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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数6,389社

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    76ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,389 社中 3,751〜3,800 社を表示

    株式会社ＡＣＮソリューション

    総合商社
    大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号　 JPタワー大阪14F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 620名
    • 平均年齢 31.8歳
    求人情報 全23件
    • 法人営業／収入もキャリアも安定／月給32万円～／完全週休2日
      • NEW
      【接客・販売や、異業種での営業経験が最大の武器になります！】 ・不規則なシフト制から抜け出したい… ・売りっぱなしの営業スタイルや、クレーム対応に追われる毎日に疲れた… ・転職時に収入が減ってしまうのが不安… そんな悩みを抱えるあなたにこそ、当社の環境をおすすめします。接客や営業で培った「お客様の声を聴く力」や営業の基礎があれば、専門知識は入社後に身につきます！ 【具体的な仕事内容】 企業や店舗のお客様へ向け、オフィス環境を快適にするための営業をお任せします。 経営者や決裁者の「電気代を下げたい」「機器が古くて業務効率が悪い」といったお悩みをキャッチし、業務用エアコンや最新のオフィス機器、IT製品・サービスを用いた解決策を提案します。 【ACNで働く3つのメリット】 1. 「完全分業制」だから提案に集中できる あなたの役割は「提案から納品」まで。導入後の定期フォローやメンテナンスは専門の別部隊が引き継ぎます。 「トラブル対応で休日が潰れる」「アフターフォローで新規提案ができない」といった負担がなく、お客様との対話に100％集中できるため、成果が出しやすい環境です！ 2. 抜群の知名度と「初月から月給32万円」の安定感 CMやスポーツ大会のスポンサー活動により、当社の知名度は抜群。 商談がスムーズに進みやすいのが特徴です。 また、自社一貫体制による高い利益率を社員に還元しているため、未経験スタートでも「月給32万円以上」と「完全週休2日制」の安定した生活が手に入ります！ 3. 「正当な評価」で同世代より稼ぎ、上を目指せる 当社では年齢や社歴に関係なく、成果を明確な基準で評価します。 頑張りは毎月のインセンティブ（月20万円以上の支給も可能）として還元。 入社1～2年でリーダーへ昇進した20代・30代の若手社員も多数活躍中！ ～全社を挙げた育成体制へアップデート～ 現在、当社は「全社で育てる」教育体制を強化中。基礎から学べる研修や先輩の同行サポートを通じて、あなたの「これから」を全力でバックアップします！
      【U・Iターン歓迎】 希望を考慮のうえ、下記いずれかの拠点へ配属します。 【北海道・東北】 ■ 札幌支店（北海道札幌市中央区大通西） 【関東】 ■首都圏支社（東京都港区芝大門） ■埼玉支店（埼玉県さいたま市大宮区桜木町） ■横浜支店（神奈川県横浜市西区みなとみらい） 【中国・四国】 ■岡山支店（岡山県岡山市北区錦町） ■高松支店（香川県高松市寿町） ※受動喫煙対策
      月給32万円以上+毎月インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮して決定 ※月給には固定残業代（40時間分／月7万5700円以上）を含む ※上記を超える時間外労働は追加で支給 ＼「生活の安定」が良い仕事の第一歩／ 未経験でも月給32万円以上を保証。 これは私たちが提供する「ソリューション」が社会に不可欠なものであり、経営基盤が極めて安定しているからこそ。安心して新しいキャリアをスタートできます。 ＼頑張りをプラスする「インセンティブ制度」／ 毎月、件数や単価などの明確な基準に基づき、翌月の給与に反映されます。「頑張ったのに評価されない」というモヤモヤとは無縁です。 ★平均支給額：月4万円程度（月給と合わせて月収36万円以上） ★月20万円以上の支給あり ＼全社を挙げた育成で「早期昇進」を現実に／ 年功序列に縛られる心配はありません。「教育・育成」を最優先事項としているため、未経験でも最短距離でスキルが身に付く環境です。実際、入社から1～2年でリーダーへ昇進し、生活水準を大きく引き上げている20代・30代の若手が多数在籍しています。
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    株式会社ホテル京阪マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    【本社】大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 語学スキルを活かして活躍！京阪グループホテルの法人営業職
      ＜主な業務内容＞ ■国内外法人・訪日旅行代理店・ランドオペレーターを対象としたインバウンドを中心とした営業 （国内・インバウンド個人・団体宿泊・宴会・レストラン等） ■日々のセールスレポートの作成 ■出張業務 　※国内および海外出張（主にアジア圏内） ■商談会への参加（国内外問わず） （※商談会とは…さまざまな旅行会社の企業が集まります。商談会では自社ブランドの顔として出席いただきます。） ■受注案件の契約及び顧客フォロー ■案件内容に基づく提案と内容の交渉や案件の契約締結 ＜1日のスケジュールの例＞ 9:00　　　 出社、社内ブリーフィング、メールチェック 10:00～　お問合せへの応対、ご予約済み案件の進捗確認、オンライン商談等 12:00～　休憩 13:00～　セールスコール（外出） 17:00～　社内関係部署への手配業務、申し送り、アポイントメント調整 18:00頃　退勤 ＜頑張りをしっかり評価＞ 上長との面談をはじめ、年に2回の自己評価シートへの記入など、会社としての評価だけでなく、ご本人の満足度なども加味した評価制度を導入。 頑張った分昇給に反映できる仕組み作りに取り組んでいます。 ＜キャリアアップ＞ ★あなたに合ったキャリアを描ける！ ご希望によっては将来的にさまざまな部署に配属の可能性も。 どのようなキャリアを歩みたいか定期的にヒアリングの機会を設け、その実現をバックアップする体制を整えています。
      ホテル京阪 セールス＆マーケティング部 セールス担当 東京営業所 〒105-0003　東京都港区西新橋2丁目15番3号
      ＜管理職候補＞ 月給25万5,000円～＋各種手当（賞与年2回） ※地域手当（月2万円一律）、役職手当（5,000円～）を含む ※残業代は別途支給 ＜管理職＞ 月給39万3,550円(固定残業代含む)～+各種手当（賞与年2回） ※地域手当（月2万円一律）、役職手当（4万2,000円～）を含む （1）固定残業代に充当する労働時間数　30時間 （2）固定残業代の金額　71,550円～ （3）固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給を行う ※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します ※残業代は別途支給（管理職は固定残業超過分を別途支給） ※試用期間は3ヶ月
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    生和設計研究所ホールディングス株式会社

    建築設計事務所
    大阪府東大阪市長田東3-1-17
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,020名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／転勤無】自社マンションの品質管理・安全管理◆休１２０土日祝／５０代活躍／創業以来無借金経営
      ◆年休120日／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度・研修支援制度あり！／スキルアップをサポート！／創業以来50年以上にわたり無借金経営で堅実な企業！／転勤なし／長期就業できる環境！◆ ■業務内容 土地活用から賃貸マンション経営までトータルサポートを手がける『生和コーポレーション』のグループ企業である当社にて、マンションの品質を保つ品質管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◆品質管理 施工中における各工程毎の品質チェック、各種検査の実施等を担当いただきます。 ・各工程の品質チェック ・中間検査・完了検査 ・若手社員の研修 ・現場評価 ◆安全管理 各現場において安全管理部要員として各現場の安全性が保たれているか、現場責任者とは別に第3者的視点から指導していただきます。 ・転落防止などの安全性確認 ・若手社員の研修 ・現場評価 ■はたらく環境 ＊年休120日／土日祝／完全週休2日とワークライフバランス◎ ＊資格取得支援制度・研修支援制度もあり、スキルアップをサポート！ ＊創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ＊転勤もなく長期就業いただける環境が備わっています◎ ■生和Gについて ◇当社は創業以来50年以上にわたり、土地活用ひとすじの生和Gです。創業以来50年以上にわたり無借金経営を続ける堅実な企業です。 ◇賃貸物件建設戸数が全国トップクラスで、入居率は業界最高の98%以上で、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。※東京の「ART COURT WASEDA」がグッドデザイン賞を受賞、2017年以降はほぼ毎年受賞しています。 ◇都市部にこだわる事業展開の中で、オシャレで快適なアーバンライフを演出するハイクオリティなマンションを得意としています。提案から企画／設計／施工、完成後の入居者募集まで、すべてを自社で手がけることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～455,000円 その他固定手当/月：29,000円 ＜月給＞ 230,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローブマネジメント

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 自社グループ企業の法務担当／転勤ナシ・経験者は給与優遇あり
      当社の法務部門においては「契約法務」と「個人情報保護・情報セキュリティのマネジメントシステム管理」を中心に、トラブルや不祥事を未然に防ぐための「予防法務」、法改正等を常にチェックしながら経営上の重要な意思決定に対して深く関わっていく「戦略法務」に関する業務を行っています。 ＜主な業務内容＞ 契約G ■国内事業会社をメインに法的リスクを洗い出し、各種契約書の作成・確認・管理対応 マネジメントシステムG ■グループ会社4社のプライバシーマークの運用管理（事務局業務） ■グループ会社2社のISO（品質、情報セキュリティ、環境、道路交通安全、労働安全衛生）の運用管理（事務局業務） ■グループ会社3社のHACCPの運用管理（事務局業務） リーガルオペレーションG ■建設業、古物商、派遣業等各種許認可管理 ■会社法関連実務（株主総会議事録作成、取締役会議事録作成、登記申請等） ■知的財産管理（主に弁理士との調整） ■部内マニュアル等管理 ■各種DXツールの導入・運用・管理 ◎未経験者は先輩社員のOJT等により業務を段階的に習得できます。例えば契約法務であれば簡単なひな型への入力などからスタートし、業務の流れを掴むことから始めます。 　前職例：司法書士事務所の事務、内装工事の営業、飲食店での接客アルバイト等 ◎未経験で入社して入社1年でリーダー、2年で主任、3年で係長に昇格し、活躍しているメンバーもいます。全員中途社員なのでキャリアアップを目指す場合に社歴は関係なく、成果が最大限に評価されます。経験やスキル・マインド次第で早期キャリアアップを実現できます。 様々な事業の法務の知識をインプットしながら成長できる環境です。 転職することなく複数の事業会社の経験ができるので、企業法務のエキスパートを目指せます。
      大阪本社・名古屋オフィス・札幌オフィスでの勤務　 ※転勤なし　 ※リモートワーク可能　 ※名古屋オフィス・札幌オフィス勤務希望の場合、入社後1カ月～半年ほど、業務研修を大阪本社で実施後に現地へ配属の予定です。(交通費や宿泊費などは会社が負担します) ＜株式会社グローブマネジメント　本社＞ 大阪府大阪市西区新町1-33-23 アイテム本社ビル5F ■アクセス／大阪メトロ「西大橋」駅より徒歩4分、「四ツ橋」駅より徒歩6分、「本町」駅より徒歩7分 ＜株式会社グローブマネジメント　名古屋オフィス＞ 愛知県名古屋市中川区山王1-6-16　アイテム山王ビル(株式会社アイテム 中部支社内) ■アクセス／名鉄「山王」駅より徒歩2分、JR「尾頭橋」駅より徒歩10分 ＜株式会社グローブマネジメント　札幌オフィス＞ 北海道札幌市中央区北3条西3-1-5 井門札幌北三条ビル(株式会社アイティ・コミュニケーションズ札幌本社内) ■アクセス／地下鉄「さっぽろ」駅より徒歩3分 　※チカホ「出口1番」より徒歩1分
      ＜スタート月給例＞ ■月給27万円（経験1年） ■月給30万円（経験3年） ■月給35万円（経験5年） ※入社時の経験・能力等を考慮し決定いたします。　 基本給／月給25万～50万円 ※未経験者は月給25万円からスタート ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間～35時間分を、月3万8000円～9万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
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    有限会社金沢風土家　（海源）

    居酒屋・バー
    石川県金沢市木倉町1-7
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験～店長も目指せる飲食正社員／週休2日・月給30万円以上
      ★具体的には ■仕込み・調理・盛り付け ■片付け・洗い物 ■開店準備・閉店後の清掃 ■食材管理 ■店舗運営サポート ■ホール業務（案内・配膳・会計）など → 調理も接客もバランスよく経験できて、スキルがしっかり身につく環境です。 ★入社後の流れ まずはメニューや道具の名前を覚えるところから 食材の切り方や調理の基礎は先輩がしっかりフォロー 調理場・焼き場・運営補助などを回しながら、自然と“お店の流れ”が身につきます ＜この仕事の魅力＞ ■①安定×成長の“いいとこ取り” 創業30年以上の安心感＋新規出店の勢い。 “働きながら未来の自分を育てられる”環境です。 ■②若いうちからチャンスが来る 年齢より“やる気”を評価。 20代店長も活躍中で、提案した料理が新メニューになることも。 ■③本格技術がゼロから身につく 魚の扱い・刺身技術・日本酒の知識など、 “飲食の技術”をイチから習得できます。 「背中を見て覚えろ」なんて言いません。 ■④人間関係の良さがガチで強い スタッフ同士の距離が近くて、相談しやすい雰囲気。 上から言われるのではなく、切磋琢磨できる職場です。 ■⑤キャリアの伸びしろがデカい環境 やる気があれば、店舗運営・売上管理・メニュー開発などにも挑戦OK。 店長・幹部を目指せるキャリアルートがしっかりあります。 ■⑥こんな人に向いてます ・手に職をつけたい ・飲食でしっかり稼ぎたい ・一度離れた飲食業界にカムバックしたい ・将来独立を考えている ・仲間と楽しく働きたい ■最後にひとこと 飲食は簡単じゃないけど、 成長・やりがい・収入 の全部を手に入れることが可能な仕事です。 「本気で成長したい」「未来につながる仕事がしたい」 そんなあなたをお待ちしています。
      【石川県金沢市／転居を伴う転勤なし／車通勤OK】 金沢駅前の新店舗「海源」(炉端焼きの新業態)のオープニングスタッフ募集！ または「海力金沢駅前店」「金沢風土研究所」いずれかでの勤務となります。 ※どの店舗も金沢駅から徒歩圏内です。 ※希望・経験・スキルなどを考慮の上決定します ＜店舗情報＞ ■金沢の旨い魚と地酒 炉端酒場 海源（新規OPEN） 石川県金沢市本町2-6-4 ファーストレーベン本町 1F └海鮮・おでんを中心とした、金沢らしい料理や地酒を楽しめるお店 ■海力　金沢駅前店 石川県金沢市堀川町4-22 └金沢ならではの季節野菜や海鮮を使ったお店 ■金沢風土研究所 石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢B1F └金沢おでんと能登牛をメインとしたお店 【組織構成】 ＼20代～40代を中心に活躍中／ 正社員2～4名、アルバイト5～10名で営業しており、ワンオペは一切ありません。 男女比男性6割：女性4割（アルバイト含む） 年齢構成20代～30代後半（社員のみ）
      月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代7万円～9万5000円／月33～45時間分含む ※超過分は別途支給します。 ※基本給ごとに固定残業時間・金額が決まっています。 ＼頑張りが“ちゃんと収入に反映される”制度／ 業績や衛生評価など、努力が見える化される評価制度で、収入を着実に伸ばせます。 ＜モデル給与例＞ ■一般社員 月給30万円～ ■副店長 月給30万円～35万円 ※和食調理3年以上・店長1年以上・入社2年以上（当社）の場合 ■店長 月給33万円～40万円 ※和食調理5年以上・店長3年以上・入社3年以上（当社）の場合 ■統括 月給40万円～45万円 ※調理10年以上・店長5年以上・入社8年以上（当社）の場合 ※いずれも固定残業代込み／月33～44時間分を6万5000円～9万5000円で支給 ※超過分は追加支給 ※基本給ごとに固定残業時間・金額が定まっています。
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    アークレイマーケティング株式会社　※アークレイグループ

    医療機器メーカー業界
    東京都新宿区四谷1-20-20大雅ビル 4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京/新宿】営業企画（データ分析・需給調整）◆年休122日／教育充実／家族・住宅手当有◎
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイ」100％出資子会社で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■採用背景： 全社的なDX推進の一環として、営業データを活用した意思決定の高度化および業務効率化を進めています。 これまで依頼ベースで対応していた業務について、属人化の解消と運用改善を進めるため、組織強化として増員募集を行います。 単なるデータ管理ではなく、データをもとに業務を設計・改善し、事業運営を最適化できる方を求めています。 ■職務内容： （1） データ集計・分析・業務設計 ・売上データ／実消化データの集計、加工、分析 ・社内評価指標の作成 ・データ運用フローの改善（標準化・効率化） （2） 販売計画・需給調整 ・販売計画の立案 ・生産部門（アークレイグループ）との調整 ・営業部門との連携・情報共有 ※生産拠点への出張の可能性あり （3） 業務運営・社内調整 ・代理店対応の社内取りまとめ・管理 ・取引条件／業許可証の管理 ・品目マスタの整備 ・営業アシスタントの育成（将来的に担当） ■業務の特徴： ・営業管理部の一員として、営業データの集計・分析に加え、営業部門と生産部門の橋渡し役として、事業運営を支えるポジションです。 ・社長直下の組織として、経営判断に関わるデータを扱い、意思決定を支援する役割を担います。 ・単なる定型業務ではなく、各部門との調整・折衝を通じて、販売計画や需給調整の精度向上に関与します。 ・業務の中心はExcelですが、既存業務を回すだけでなく「より効率的な仕組み」へ改善することが求められます。 ・老朽化したデータ基盤の刷新にも関わり、DX推進・業務改善に直接関与できる環境です。 ■使用ツール： ・Excel（データ集計・設計） ・Salesforce（CRM） ・SAP（ERP） ・Datalizer ・Tableau ■キャリアパス： 将来的には、営業管理チームの中核人材として、データ活用・業務改善を主導し、組織をリードいただくことを期待しています。また、責任者ポジションも見据えた採用となります。 ■組織構成： 30代前半～40代の計6名体制です(全員男性)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷1-20-20 大雅ビル 4F 勤務地最寄駅：四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：37,000円～72,000円 ＜月給＞ 297,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】セキュリティエンジニア〈脆弱性診断・ペネトレーションテスト〉年休122日／家族・住宅手当有◎
      ◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイグループ」で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休／家族・住宅手当有り◆◇ ■出向先(ユニバーサルヘルスウェア有限会社)： 医療機器メーカーであるアークレイが展開する検査機器・患者サポートツールを、ソフトウェア面で支える役割を持っており、グループのデジタルサービス提供において非常に重要なポジションを占めています。 ■職務内容： 当ポジションでは自社プロダクト（アプリケーション・IoT機器）のセキュリティ品質向上のため、以下の業務を担当いただきます。 （1）脆弱性診断業務 Webアプリケーション／スマートフォンアプリの脆弱性診断 IoTデバイス・組込み向けセキュリティ診断（ファームウェア解析、通信解析など） （2）ペネトレーションテスト（侵入テスト） 外部・内部ネットワークに対するペンテスト 攻撃シナリオ作成、証跡取得、改善提案 （3）診断結果の報告・改善提案 報告書作成および改善提案 セキュリティレビュー・設計段階でのアドバイザリ （4）セキュリティ対策の企画・技術調査 最新の攻撃手法や脆弱性情報の調査 ■魅力ポイント： ◎自社プロダクトのセキュリティを上流から改善できる 単なる脆弱性診断にとどまらず、設計・開発プロセスそのものへの改善提案から関与可能。プロダクトの企画段階からセキュリティの視点を組み込み、本質的な安全性向上に貢献できる環境です。 ◎IoT × アプリ開発という成長領域で経験を積むことができる IoTデバイスとアプリケーションが連携するプロダクトを対象としたため、 成長分野ならではの幅広い最新技術に触れながら、実践的なセキュリティ経験を積むことができます。 ◎高度セキュリティ資格保有者が活躍できる環境 高度セキュリティ資格保有者が活躍しており、専門知識を正当に評価され、レベルの高い議論・改善を推進できる技術志向の環境が整っています。 ■組織構成： 主にプロダクト開発を行うメンバー正社員14名のチームとなります。 １フロアで他チームもいる環境であり、アークレイグループ開発部門も同拠点勤務となるため、部門を超えたコミュニケーションも取りやすい環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都研究所 住所：京都府京都市上京区岩栖院町59擁翠園内 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄 烏丸線線／鞍馬口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。 礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。 尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＭＰＯケアソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市南区西市522-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 4,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】調理スタッフ◇介護施設のキッチンスタッフ／SOMPOグループの安定基盤
      ◇◆介護施設のキッチンスタッフ／大手グループ×成長中事業の安定性／時短可／保育手当や育児サービス補助など各種制度充実／働きやすさ◎／ブランクありの方も大歓迎◆◇ ■業務概要： SOMPOケアグループが運営する介護付き老人ホーム等のレストラン内にて、食事を通してご入居者の皆さまを支えること。栄養面ではもちろん、日々の楽しみの1つとしても、心身の健康に大きく貢献できる仕事です。 ■具体的な仕事内容： ・調理 ・盛り付け ・食器の洗浄 ・清掃 ・食材の発注　など ■魅力： ・ブランクありでも安心 入社時研修やOJT研修で、少しずつ業務を覚えていけます。正社員として復帰した40～50代も活躍中です。 ・嬉しい制度が多数 短時間勤務やお子さんの看護休暇、保育手当・育児サービス補助など、嬉しい制度が整っています。 ・一生役立つ知識が身につく 高齢者の方にとって大切な「食事・栄養」に関する知識が自然と習得できます。 ■入社後の流れ： 調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。 まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。 メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません。 ■別途、「調理主任候補」の募集もしています。 キャリアパス： ・キッチン内業務を習得しながら、1年後を目安に主任（キッチンリーダー）を目指していただきます。 ・リーダー着任後はシフト、勤怠の管理やスタッフ教育、パート面接等の管理業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都 住所：東京都内当社施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～342万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～220,100円 その他固定手当/月：26,500円～29,500円 ＜月給＞ 232,300円～249,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給に以下を含めて算出 ・職務手当（10,000円／月） ・働きがい向上手当(16,500円～1,9500円／月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 【今後について】 主任に昇格の場合、職務手当額が以下変更となります。 ■職務手当：35,000円～/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】業種未経験歓迎◇介護施設の調理スタッフ◇育児サービス補助など制度充実で働きやすさ◎
      ◇◆介護施設のキッチンスタッフ／大手グループ×成長中事業の安定性／時短可／保育手当や育児サービス補助など各種制度充実／働きやすさ◎／ブランクありの方も大歓迎◆◇ ■業務概要： SOMPOケアグループが運営する介護付き老人ホーム等のレストラン内にて、食事を通してご入居者の皆さまを支えること。栄養面ではもちろん、日々の楽しみの1つとしても、心身の健康に大きく貢献できる仕事です。 ■具体的な仕事内容： ・調理 ・盛り付け ・食器の洗浄 ・清掃 ・食材の発注　など ■魅力： ・ブランクありでも安心 入社時研修やOJT研修で、少しずつ業務を覚えていけます。正社員として復帰した40～50代も活躍中です。 ・嬉しい制度が多数 短時間勤務やお子さんの看護休暇、保育手当・育児サービス補助など、嬉しい制度が整っています。 ・一生役立つ知識が身につく 高齢者の方にとって大切な「食事・栄養」に関する知識が自然と習得できます。 ■入社後の流れ： 調理についてはもちろん、食品衛生や高齢者の食に関してなど、必要な知識を学べる研修をご用意しています。 まずは研修と並行しながら、食器の洗浄や簡単な盛り付けなどから徐々にお任せしていきます。 メニューは複数ありますが、各メニューごとにマニュアルや写真付きのレシピを見ながら調理できるため、すべてを覚える必要はありません。 ■別途、「調理主任候補」の募集もしています。 キャリアパス： ・キッチン内業務を習得しながら、1年後を目安に主任（キッチンリーダー）を目指していただきます。 ・リーダー着任後はシフト、勤怠の管理やスタッフ教育、パート面接等の管理業務をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内当社施設 住所：神奈川県内当社施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 313万円～333万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～205,800円 その他固定手当/月：29,500円 ＜月給＞ 226,500円～235,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給に以下を含めて算出 ・働きがい向上手当（19,500円／月） ・職務手当(10,000円/月) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 【今後について】 主任に昇格の場合、職務手当額が以下変更となります。 ■職務手当：35,000円～/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京総合警備

    警備・清掃
    東京都文京区本郷1丁目12番7号
    • 設立 1991年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大学内の警備／未経験歓迎／40代50代活躍中／入社祝金5万円
      • NEW
      文京区・白山の大学キャンパスでの施設警備をお任せします。 5名程度採用予定です！ 《具体的には》 ■大学構内や駐車場などの出入管理 ■構内の巡回 ■戸締り・鍵の管理　など 《入社後は…》 ▽まずは研修で警備に関する法律、警備員としての基礎知識や心構えなどを法定研修で学んでいただきます。 ▽その後は現場の先輩の下で、施設内の場所や、仕事の進め方などを覚えていきます。 ▽しっかり準備を整えてから実際に業務に取り組みますので、未経験の方、ブランクがある方も安心して始められます！ 《ここもポイント！》 ★今回は5名程度の増員募集を予定！ 同期や入社時期の近いスタッフが多いため、心細く思う必要はありません。 「やってみたい」という方は、ぜひご応募ください。 ※守衛、警備員等防犯上の要請から男性に従事させることが必要な職務のため男性限定の求人とさせていただきます※
      【白山駅徒歩5分／転居を伴う転勤なし】 ■白山キャンパス 東京都文京区白山5-28-20 都営三田線／東京メトロ南北線より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：敷地内指定喫煙所あり
      【月収例】25万円～28万円 月給23万円以上＋別途各種手当 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
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    ホームトラスト株式会社

    不動産管理
    東京都品川区平塚3-2-14 ストークプラザ武蔵小山2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 賃貸住宅（へーベルメゾン）の建物管理／未経験可／年休126日
      • NEW
      旭化成グループが管理する 賃貸住宅『ヘーベルメゾン』の 巡回点検・共用部清掃・修繕提案を お任せします。 管理物件は、主に2階建ての マンション・アパートタイプ。 社用車（軽自動車）で担当エリアを巡回しながら 建物の状態確認や清掃作業を行います。 【定期巡回（1件約30分）】 チェックリストに沿って建物を確認します。 確認項目はタブレットに表示されるため 未経験でも取り組みやすい環境です。 ・共用部の状態確認 ・設備の不具合確認 ・電球切れの確認 ・ゴミ置き場の確認 ・掲示物の設置・交換 ・定点写真の撮影 ・建物や設備の異常確認　など 確認結果をタブレットへ入力します。 【共用部の簡易清掃（1件約30～45分）】 建物の美観維持を目的とした日常清掃です。 ・廊下や階段の掃き掃除 ・掃除機がけ ・ゴミ拾い ・ゴミ置き場の整理 ・水洗い清掃 ・共用部の簡単な美化作業 ＊3ヶ月に1回程度、水洗い清掃を実施 ＊水洗いがある場合は1件につき約1時間程度 【修繕・改善提案】 巡回中に発見した不具合や劣化箇所について 改善提案を行います。 例えば… ・汚れがひどい場合の高圧洗浄の提案 ・植栽が伸びてきた際の剪定提案 ・枝払い提案 ・建物・設備破損への対応 ・共用部の劣化に対する修繕提案 点検で問題を見つけた際は 写真付きのレポートでオーナー様へ状況を共有。 見積の手配や送付まで担当します。 修繕内容の提案や契約交渉、受注後の対応は 旭化成グループの担当者へ引き継ぐため、 建物管理業務に専念できます。 【協力会社との連携】 外部の清掃業者や点検会社から届く 不具合報告や修繕提案に対して 見積作成や修繕手配を進めます。 【入居者様対応】 設備の不具合などに関する入居者様からの お問い合わせ対応や修繕手配、進捗管理を 行います。 専門的な工事が必要な場合は 専門業者へ引き継ぐためご安心ください。 ＊1日5～6件程度訪問 ＊巡回と清掃の割合は半々程度 ＊巡回のみの日もあります
      本社または大田営業所への配属となります。 ※希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う異動はありません。 ＜本社＞ 東京都品川区平塚3-2-14 ストークプラザ武蔵小山2F ・東急池上線「戸越銀座駅」徒歩5分 ▼担当エリア 品川区、目黒区、世田谷区の一部 ＜大田営業所＞ 東京都大田区千鳥3-19-20 シイバシハイツ1F（環状八号線沿い） ・東急多摩川線「下丸子駅」徒歩5分 ▼担当エリア 神奈川県、世田谷区の一部
      月給27万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※給与は、経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社テクノスマイル

    人材派遣
    福岡県宮若市竹原236
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 最先端技術のものづくりエンジニア／未経験歓迎／20代活躍
      ＼2025年3月、東証TOKYO PRO Marketへ上場！更なる成長フェーズへ／ 自動車・半導体分野は、日常生活を支える重要な技術。 興味のある分野やキャリアプラン、現状のスキルなどを考慮し あなたに合ったプロジェクト先に配属となります。 【 自動車分野での主な業務 】 ◆工場設備やマシンの見直し・点検 ◆製造ラインをより良くするお手伝い ◆機械の設定や動きを整えるサポート ◆車の見た目を作るパーツの図面補助 ◆自動運転実現に向けた衝突安全実験　など ⇒車づくりの裏を支える、やりがいのあるポジション。 ※難易度は今のレベルに合わせて調整します 【 半導体分野での主な業務 】 ◆装置の定期点検・清掃 ◆新しいマシンの設置や準備のサポート ◆物を運ぶルートの簡単な調整補助 ◆電気や機械が動く仕組みの作成補助　など ⇒最初はカンタンな点検からスタート。 　モノが形になるまでの流れをすべて見届けられる仕事です。 ※「最先端の技術に触れられる」と人気の領域です♪ ▼ 未経験でも安心して挑戦できる理由 ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはカンタンな点検・チェックからスタート できることを少しずつ積み重ねていってください。 また入社後も成長をサポートする豊富な教育制度もご用意！ ・新入社員向けの導入研修 ・キャリアアップ研修 ・e-learning教育 ・キャリアサポート支援など ▼ 配属は「一方的に決めない」スタイル ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①希望・適性をヒアリング 　　▼ ②クライアントとの打ち合わせを実施 　　▼ ③あなたが納得したうえで配属が決まる だからこそ、入社3年の社員定着率は95％！ 「無理のないスタート」「挑戦しやすい環境」が整っています。 ＼入社後の流れ／ ★STEP1：配属 できることからスタート。いきなり専門性MAXの仕事は任せません。 ★STEP2：OJT研修 先輩がマンツーマンでサポート。 LINE WORKSで常に相談できるので心細さゼロ。
      【U・Iターン歓迎／社員寮・引越費用全額負担】 ★配属先は希望を考慮します★ 【東北～九州までのクライアント先への常駐となります。 ＜東北＞岩手県・宮城県・山形県 ＜関東＞栃木県・埼玉県・東京都・神奈川県 ＜中部＞愛知県・新潟県・富山県・山梨県・岐阜県・三重県 ＜近畿＞大阪府・兵庫県・京都府 ＜中国＞広島県 ＜九州＞福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 ※上記以外の勤務地もございます ※ご希望を考慮の上、勤務地を決定 ※勤務地により車通勤OK／駐車場完備 ※引越費用＆寮費も会社負担 ※希望の勤務地で新生活をスタートしたい方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり
      【現職給与／希望年収を考慮】 月給20万2000円～57万円＋賞与年2回 ＜未経験者＞月給20万2000円～25万円 ＜経験者＞月給25万円～57万円 ＜第二新卒＞ 月給22万円～30万円 ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し決定 ※残業代は1分単位で支給 ※第二新卒は工学部卒業3年以内の方を対象
    • 自動車製造／入社特典最大208万円／zenkokusogo
      ◆◆◆テクノスマイルが選ばれる理由◆◆◆ ～なぜ未経験者が多数活躍できるのか？～ ・入社特典業界No.1クラス：最大208万円（寮費永久無料） ・上場企業の安心感：5年連続黒字＋トヨタ・デンソーなど大手直結 ・研修の質が違う：トヨタOB講師の2日間基礎研修＋マンツーマンOJT ・リアルな数字：未経験入社8割・定着率95%以上 ・働きやすい環境：年休121日・残業月20h以下・原則土日休み ※案件によって変動あり これらが揃っているからこそ、接客・販売・運送など前職さまざまな方が「ここなら長く続けられる」と入社を決めています！！ ＞＞具体的なお仕事 大手自動車メーカー（トヨタ・デンソーなど）の工場で、「1台のクルマ」を完成させる工程を担当します。 自分が関わった部品が街中で走る達成感は格別です！ 1）自動車の車体製造 ・部品取り付け（組立） ・骨格作り（溶接） ・塗装・最終検査 向いている方：体を動かすのが好き、大きなモノづくりに携わりたい方 2）自動車部品製造 ・エンジン組立・加工 ・細かい部品の組付・検査 向いている方：コツコツ作業が得意、細かいチェックが好きな方 まずはあなたの適性を見てスタート工程を決めますので、ご安心ください。 ＞＞入社後の流れ（未経験8割） ★STEP1：2日間の基礎研修からスタート★ 入社後すぐにトヨタOB講師が工具の使い方・安全ルールをマンツーマンでレクチャー。 わからないことはその場で質問OK。初めての方も安心してスタートできます。 ★STEP2：OJTで段階的に成長★ 先輩がマンツーマンでフォロー。 マニュアル通りの簡単作業から始め、少しずつ工程を広げていきます。 サポート担当も常駐しているので、困ったときはすぐに相談可能。
      愛知・福岡を中心に、その他関東・中部・九州等全国エリアで積極採用中！ ＼下記エリア積極募集中！！！／ ◆トヨタ自動車 田原工場：愛知県田原市緑が浜3-1 ◆トヨタ自動車九州 宮田工場：福岡県宮若市上有木1番地 ◎赴任費用＆寮費は会社が負担 ◎車通勤OK（駐車場あり）※勤務地による ◎遠方からのご応募も歓迎。個室寮で安心スタート ◎配属先(勤務地)は、入社前に決定 ◎寮からの送迎がある案件もあり 《案件例》 ■トヨタ自動車 愛知…豊田市・田原市 ■デンソー 愛知…西尾市 ■トヨタ自動車 九州…宮若市・京都郡・北九州市 その他、関東・中部・九州など全国エリアで採用中！ ご希望の勤務地がございましたら、お気軽にご相談ください。
      ◆未経験からでも月収30万円～40万円目指せます！ ◆今ならウェルカムボーナスで最大140万円を支給！ 月給222,800円～334,000円＋手当＋賞与年2回 《実際の月収例》 ※残業・深夜手当全額支給（以下、残業10h＋深夜30hでの月収例） ・トヨタ自動車（愛知）　月収376,278円 ・デンソー（愛知）　　　月収331,974円 ・トヨタ自動車九州　　 月収313,285円 ━━━━━━━━━━ ＞＞入社特典について ━━━━━━━━━━ 今応募して採用が決まると、入社祝い金として【最大140万円】をプレゼント！ （※規定あり：入社から半年間継続して勤務された方が対象） 初回の給与にプラスアルファで支給されるので、モチベーションもアップ☆ また寮費も支給しているため、最大208万円の特典が受けれます！ 寮費は永久無料！ ※詳しくは面接にてお話します ※案件によって異なります ※規定については面接にてご確認ください。
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    株式会社ワールドコンストラクション

    サブコン
    東京都港区東新橋2丁目14-1 NBFコモディオ汐留2F【東京本社】
    • 設立 1999年
    • 従業員数 54,931名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • CAD・BIM図面・事務サポート／完週休2・土日祝
      建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。 ・CAD/BIMを用いて設計図・施工図の作成・修正 ・BIMを使用したモデリング作成、データ入力の補助 ・図面データの管理・整理　など ※業務により使用ソフトは様々です。（AutoCAD・Revit・Tfas・Rebroなど） ■施工補助事務 工事が円滑に進むよう、事務業務中心にサポートを行います。 ・工事に関する各種資料の作成・整理 ・書類のチェック、ファイリング ・関係部署・協力会社とのやり取り　など ・業務のIT化推進（ツールの導入補助など） ※状況に応じて現場対応も発生します。 【入社後は…】リモート研修からスタート！ 建設業界の基礎知識や業務の流れ、使用するツールについて、丁寧にレクチャーします。 CADは実務未経験でも、操作経験があれば問題ありません。 【配属後は…】心強いフォロー体制あり！ 3ヶ月に1回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくてもいいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【キャリアアップは…】 ・国家資格取得で給与UP ・施工図・設計職へステップアップ ・施工管理へジョブチェンジ ・配属先企業への転籍 ・サポートスタッフへキャリアチェンジ 【主要取引先】 鹿島建設、大成建設、竹中工務店、大林組、清水建設、日建設計、Amazon、大和ハウス工業、戸田建設、前田建設工業、長谷工コーポレーション、熊谷組、奥村組、高砂熱学工業、きんでん、トーエネック、日鉄住金テックスエンジ、神戸製鋼所、三菱化学エンジニアリング、NTTファシリティーズ、五洋建設、三井住友建設、西松建設、松尾建設、日比谷総合設備、関電工、九電工、JFEプラントエンジ、NIPPO、JXエンジニアリング、丹青社、新日本空調 など 業界大手企業との取引多数!!
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※案件によりマイカー通勤OK・直行直帰OK ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県
      【関東エリア】月給250,000円～400,000円＋各種手当 【関西・中部エリア】月給230,000円～400,000円＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→400万円へ 前職：月収23万円 現在：月収33万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→300万円 前職：月収20万円 現在：月収25万円
    • プロジェクト管理事務／完週休２日（土日祝）／月収30万円以上
      • 締切間近
      最初は先輩と一緒にスタートするから安心です！ ■建物の写真撮影・管理 ■書類の整理・作成・ファイリング ■スケジュール管理 ■スタッフの総務・労務管理 ■協力会社との打ち合わせ　など 【入社後は…】 ■未経験でも安心の研修を実施 建設業界の説明や写真の撮り方、専門ソフトの使い方、ビジネスマナーまでしっかりと学ぶことができます！ パソコンが不慣れな方には、PCスキル研修を行いますのでご安心ください。 【配属後は…】 ■心強いフォロー体制あり ３ヵ月に１回のフォローアップ研修や、相談窓口も多数ご用意！ 不安を抱え込まなくていいよう、気軽に相談できる環境が整っています◎ 【あの名所もわたしたちのシゴト！】 「渋谷スクランブルスクエア」「虎ノ門ヒルズ」「あべのハルカス」「新国立競技場」など、誰もが知っている名所となるようなプロジェクトに関わることもあります！ 【多彩なキャリアパス】 ●国家資格取得で給与・年収UP ●施工管理へステップアップ ●経験を活かして施工図・設計職へジョブチェンジ ●配属先企業への転籍 ●サポートスタッフへのキャリアチェンジ
      ＜全国の建設プロジェクト先＞ ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望を最大限考慮 ※I・Uターン支援・寮あり ※案件によりマイカー通勤OK ／直行直帰OK ▼北海道・東北エリア 北海道、青森県、秋田県、宮城県、岩手県、山形県、福島県 ▼関東・北関東エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、茨城県、千葉県、群馬県、栃木県 ▼東海・北陸エリア 新潟県、長野県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、富山県、福井県、石川県 ▼関西エリア 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、三重県、奈良県、和歌山県 中四国エリア 鳥取県、島根県、山口県、広島県、岡山県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ▼九州エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
      【関東エリア】月給300,840円以上＋各種手当 【関西・中部エリア】月給280,430円以上＋各種手当 【九州エリア】月給242,830円以上＋各種手当 【北海道・東北エリア】月給250,340円以上＋各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※固定残業代（10時間分）を含む。超過分は全額支給 関東／20,840円以上 関西・中部／19,430円以上 九州／16,830円以上 北海道・東北／17,340円以上 ※試用期間3ヶ月、給与待遇に変動なし。 ＜98％以上の社員が年収アップ！＞ ★年収UP成功例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Fさん（前職：製造業／25歳／入社3年目） 年収276万円→500万円へ 前職：月収23万円 現在：月収41万円 ■Hさん（前職：小売業／24歳／入社1年目） 年収260万円→360万円 前職：月収20万円 現在：月収30万円
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    株式会社エイチ・アイ・デー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13
    • 設立 2001年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【宇都宮／経験が活かせる】ロボット開発技術者｜企画・開発・動作検証◇自動車系大手との取引多数／土日休
      【職務概要】 生産現場を支えるFAシステムおよび産業用ロボットを対象に、企画・開発から動作検証までを一貫して担当します。顧客ごとの課題に対し、装置・ツール選定や動作条件の設計・検証を行い、設備立上げの成功と生産性向上を支援します。経験や習熟度に応じて、ロボット導入に関する顧客打合せや、社内外関係者との調整を担うプロジェクトの窓口役割もお任せしていく想定です。 【募集背景】 FA・ロボット分野におけるプロジェクト体制強化を目的とした募集です。これまで培ってきた技術基盤や育成ノウハウを活かし、実務経験者には早期から業務の中核を担っていただくことを想定しています。将来的には、顧客対応や調整領域まで含めて活躍できる人材層の拡充を図っています。 【具体業務】 ・産業用ロボット・FAシステムの企画立案、要件整理 ・ロボットシミュレーター等を活用した動作検証、評価・改善 ・ロボット導入に向けた顧客打合せ、進行・調整（経験・習熟に応じて担当） ・社内外関係者（装置・ツール担当等）との連携・調整 【ご入社後】 入社後は、これまでの経験分野を踏まえつつ業務に参画し、担当領域を段階的に拡大します。ロボットシミュレーターや既存の設計・検証手法を活用しながら、プロジェクト全体への関与を深めていただきます。 【仕事の魅力】 ■専門性を深化・拡張することが可能です。 ロボットシミュレーターや実案件での検証業務を通じ、既存スキルをFA・ロボット領域へ横断的に広げることが可能です。 ■プロジェクト全体に関われる 企画・検証に加え、将来的には顧客打合せや調整業務も担うことで、技術×調整の両面から付加価値を発揮できます。 【配属組織】 設備開発部（全体50名／関東工場20名）。 OJTを基本としつつ、実務経験者がこれまでの知見を活かしながら活躍できる体制です。若手の定着率も高く、チーム内での連携を重視しています。 【企業の特徴】 FAロボット装置の設計から開発までを一気通貫で手掛けてきた実績があります。これまでに技術基盤を確立し、現在は人材育成と体制強化を推進中。今後は、顧客窓口まで担えるエンジニアを段階的に増やし、より付加価値の高いプロジェクト遂行体制の構築を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県宇都宮市中里町676番地-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／氏家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年2回）、想定残業（平均21時間）、交通費を含む想定年収となっております。 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／経験が活かせる】機械設計｜産業用ロボット・自動車製造装置◇自動車系大手との取引多数
      【職務概要】 FAロボット装置や自動車製造装置を中心に、構想段階から設計・試作・組立・現地調整までを一貫して担う機械設計ポジションです。これまで培ってきた機械設計の知見を活かし、単なる図面作成に留まらず「工場で実際に稼働する装置」をゼロからつくり上げる技術的中核として活躍いただきます。 【募集背景】 ロボット装置・生産設備の開発ニーズ拡大に伴い、構想設計から立ち上げまでを主導できる設計人材の体制強化を目的とした募集です。これまでの開発実績を土台に、より高度な要求に応えるため、実務経験を持つ設計者を迎え入れたいと考えています。 【具体業務】 ・顧客との打合せによる要望ヒアリング ・2D/3D CADを用いた装置構想設計、仕様検討 ・強度計算・解析を行った上での詳細設計、組図・部品図作成 ・設計図をもとにした試作、組立、調整および問題点の改善 ・顧客工場での設備設置、稼働テスト、試運転対応 構想～現地立上げまで一連の工程に携わるため、設計意図と実機挙動を照合しながら完成度を高める実践的な設計業務を担います。 【仕事の魅力】 ・構想から一貫して関与：設計分業ではなく、構想～稼働まで担当できるため、設計全体を俯瞰した経験が積める ・設計成果が明確：自身が手掛けた装置が実際の工場で稼働するため、成果が目に見える ・高度な要求に応える環境：FAロボット装置・自動車製造装置を中心とした実践的な案件領域 ・大手との直接取引実績：安川電機、本田技研など、大手メーカー向け設備開発に携われる 【配属組織】 設備開発部50名、関東工場拠点20名で構成。 装置開発に関わる設計者が複数在籍しており、それぞれの技術領域を活かしながらプロジェクト単位で連携する組織体制です。 【企業の特徴】 FAロボット装置の設計・開発を軸に、構想力と現場対応力を積み重ね、大手メーカーからの継続受注を獲得。設計から立ち上げまで対応できる一貫開発体制を強みとしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡西区夕原町10-13 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／陣原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年2回）、想定残業（平均21時間）、交通費を含む想定年収となっております。 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人希望が丘学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    鹿児島県南さつま市加世田唐仁原1202
    • 設立 1965年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳳凰高校／転勤無】英語教師｜＜教員免許を活かして働き方を改善したい方へ！＞土日祝休み／残業10時間
      ～17時退勤が基本／転勤無し／ブランクOK！40~50代歓迎／土日祝休み～ ＼こんな方を歓迎します／ ◎ 塾講師から学校勤務へキャリアチェンジしたい方 ◎ 教員経験を活かして働き方を改善したい方 ◎ ブランクから教育現場へ復帰したい方 ◎ 生徒一人ひとりと深く関わりたい方 当校では、生徒一人ひとりの成長を支えながら、無理なく長く働ける環境を整えています。 ＝この求人のポイント＝ 【Point1】17:00退勤が基本 授業終了後の業務を終えたら退勤。 学校としても「遅くとも19:00には帰りましょう」という考え方が浸透しており、メリハリをつけて働ける環境です。 【Point2】転勤なし 地域に根差して教育に携わることができます。 生徒や保護者との関係性を築きながら、腰を据えて長く活躍できます。 【Point3】40代・50代活躍中 現在は40代～50代の教員が多数活躍しています。これまでの教育経験や社会人経験を活かせる職場です。 ■仕事内容 英語教員として授業運営・生徒指導・教務業務を担当いただきます。教科指導だけではなく、生徒一人ひとりの進路実現や人間的な成長を支える役割を担います。 【具体的には】 ▼英語授業の担当 1日平均3～4コマ程度の授業を担当。 英語を「学ぶ」だけではなく、「使える力」として身につけられる授業づくりを行います。 ▼学級運営・生徒指導 まずは副担任としてスタート。学校生活のサポートや進路指導など、生徒が安心して学べる環境づくりを行います。 ▼学校広報・募集活動 学校説明会や中学校訪問などを通じて、学校の魅力を発信 ▼教務業務 教材研究、定期考査の作成・採点、成績処理、学校行事運営などを担当 ■入職後の流れ （1）英語科教員＋副担任としてスタート （2）学校運営や生徒対応に慣れていただく （3）適性や経験に応じて担任業務を担当 いきなり多くの業務をお任せすることはなく、段階的に業務の幅を広げていける環境です。 ＝採用担当より＝ 私たちが重視しているのは経験年数ではなく、「生徒の成長を支えたい」という気持ちです。 これまで培った経験を活かしながら、新たな環境で教育に携わってみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県南さつま市加世田唐仁原1202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～341,600円 ＜月給＞ 205,800円～341,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮し決定します。 ・昇給：あり ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソリッドコミュニケーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町5-3-3麹町KSスクエア5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全4件
    • 開発エンジニア◆金融・官公庁向け／大手Sier案件・大規模メイン◆福利厚生／支援・評価制度充実
      □■富士通グループのコアパートナー／大手金融機関、損保会社、通信会社などの業務システム開発を行う企業／中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件あり■□ ■業務内容： システム設計・開発、サーバ・ネットワーク構築、システム保守・運用等をお任せします。入社後は開発案件をお任せ予定です。 ※開発からインフラ、保守・運用まで幅広く、最上流から下流まで経験可能です。 ■業務詳細： システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。 ■プロジェクト実績： ・デジタル書籍（ネットマンガ等）のシステム開発 ・大手ショッピングモール向けシステム開発 ・大手化粧品メーカー向けECサイト開発 ・航空券チケット予約システム開発 ・ブロックチェーン技術を使った証券トークン管理システム開発 ほか ■評価制度： エンジニアの評価は能力評価と成果評価の2軸で行っています。年2回の評価結果を賞与と給与更改へ反映させる仕組みです。評価制度はブラッシュアップを繰り返し、極力定量評価となるよう（評価者の感覚や感情で評価がブレないよう）構築してきました。 評価フローは、評価面談に自己評価と上司評価をそれぞれが持ち寄り対話しながら最終評価を決定するプロセスとなっています。また、最終評価に満足しない場合や疑問がある場合はセカンドオピニオン制度（別の役職者に評価をしてもらう制度）を適用しています。さらに社員間での多面評価も実施しています。 ■キャリア支援： キャリア支援の取り組みの一つが半期に一度の上司との面談です。ここで近未来のプランと長期的なプランについてすり合わせ、定めたベンチマークへの進捗を確認します。また最近ではタレントマネジメントシステムの導入によりエンジニアの個々の志向の見える化を実現し、最適な配置に取り組んでいます。 ■システム開発事業について： 案件の規模は百万円～数千万円規模と幅広く、中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件があります。業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しており、アプリ＋インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～439,000円 ＜月給＞ 323,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • インフラエンジニア◆金融・官公庁向け／大手Sier案件・大規模メイン◆福利厚生／支援・評価制度充実
      □■富士通グループのコアパートナー／大手金融機関、損保会社、通信会社などの業務システム開発を行う企業／中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件あり■□ ■業務内容： サーバ、ネットワーク構築／インフラ基盤保守、運用等、幅広く、最上流から下流までお任せいたします。 ■業務詳細： システム設計、開発／運用、保守／インフラ構築の部署を設け、より専門的にアプローチできる体制を整備。各部署は大きな裁量を有し、自分たちが本気でやりたいことを推進しています。 ■プロジェクト実績： ・大手ネットバンク向けネットワーク更改 ・金融機関インフラシステム構築 ・通信キャリア向けインフラ／IaaS共通基盤 ■評価制度： エンジニアの評価は能力評価と成果評価の2軸で行っています。年2回の評価結果を賞与と給与更改へ反映させる仕組みです。評価制度はブラッシュアップを繰り返し、極力定量評価となるよう（評価者の感覚や感情で評価がブレないよう）構築してきました。 評価フローは、評価面談に自己評価と上司評価をそれぞれが持ち寄り対話しながら最終評価を決定するプロセスとなっています。また、最終評価に満足しない場合や疑問がある場合はセカンドオピニオン制度（別の役職者に評価をしてもらう制度）を適用しています。 さらに社員間での多面評価も実施しています。 ■キャリア支援： キャリア支援の取り組みの一つが半期に一度の上司との面談です。ここで近未来のプランと長期的なプランについてすり合わせ、定めたベンチマークへの進捗を確認します。また最近ではタレントマネジメントシステムの導入によりエンジニアの個々の志向の見える化を実現し、最適な配置に取り組んでいます。 ■システム開発事業について： システムの提案、要件検討から設計・製造・導入・運用管理まで、システム開発のあらゆるフェーズを全面的に対応いたします。 案件の規模は百万円～数千万円規模と幅広く、中小から大手企業や官公庁まで多種多様な案件があります。 業務系、Web系、制御系などのアプリケーション開発だけでなく、サーバ、ネットワークなどのインフラ環境の開発も提供しており、アプリ＋インフラのトータル開発をワンストップで提供できるのが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア5F 勤務地最寄駅：JR・丸ノ内・南北線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～439,000円 ＜月給＞ 323,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アールピーシー

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区桜丘町3-2渋谷サクラステージSAKURAタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 441名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【完全未経験歓迎】IT事務・ヘルプデスク◆正社員◆残業月20h以下／アルバイト経験のみ歓迎／研修充実
      ＼完全未経験からIT事務・ヘルプデスクにキャリアチェンジしたい方を募集中！ゆくゆくエンジニアにもなれる◎／ ●充実の1~2ヵ月研修で未経験でも安心♪ ●経験豊富な講師在籍し現場配属後も専任講師がォローします ●中途入社95％以上／残業時間月平均10～20時間程度 ●住宅手当・退職金あり ■募集背景 当社は設立当初より未経験者の採用に力を入れており、長期的な育成を前提とした採用活動を継続しています。 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 IT事務（テクニカルサポート／カスタマーサポート）として、データ入力・議事録の作成など様々なクライアントの情報システム上の課題解決を担います。 ※適性・希望で事務職・エンジニア（ネットワーク／サーバー運用監視職）・テクニカルサポート職などへ配属があります。 ※クライアント先での常駐勤務がメインとなり、現場でのOJTを受けながら専門技術を習得いただき舞うs。 ■キャリアパス 入社後はまずはIT事務・ヘルプデスク分野を担当いただく予定です。社内には専任講師や営業担当が定期的にフォローし、成長に合わせた業務アサインを行います。将来的にはアプリエンジニアからインフラエンジニアまで幅広く目指せます。これらのキャリアを築くほか、講師や営業担当として社内外の人材育成に携わることも可能です。 ■研修制度・サポート体制 ・専任講師が常駐し、講義やフォローを担当。5名の講師体制（うち3名は現場経験者）が個別指導やフリー対応を行うため、未経験者でも安心して成長できる環境があります。 ・研修期間は1～2か月で、その後も現場配属後に専任講師と継続的にコミュニケーションを取りながら課題解決やスキルアップを支援。 ・社内外の勉強会やイベントも活発で、個々のペースに合わせてスキルアップできます。 ■働く環境 残業時間も月平均15～20時間程度でワークライフバランスも配慮されています。 ■評価体制 クライアント先からの評価（フォーマット記入）だけでなく、当社での年に1回査定面談（各部の部長・営業）があり、目標に対する達成率から評価が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町3-2 渋谷サクラステージSAKURAタワー11F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（都内） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 284万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：54,973円 固定残業手当/月：32,027円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村不動産ソリューションズ株式会社

    不動産仲介
    東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,036名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【浜松町】売買仲介営業（中小企業／個人富裕層向け）／土日祝休・年休124日・月残業30h・フレックス
      ～充実の研修制度で未経験の方も活躍可能／土日祝休・年休124日・フレックス制度・残業30時間・20時PCシャットダウン～ ■業務概要： 主に個人投資家や個人事業主、中小企業に対し、投資用、事業用不動産の売買サポート、資産・事業承継といったあらゆる不動産売買のトータルサポートを行います。 不動産の購入・売却はもちろん、資金調達や税務などについても関わるため、幅広い経験を積むことができます。 【具体的には】 （1）売却・購入コンサルティング └一社ごとのニーズに対応したオーダーメードソリューションと、営業窓口を一本化させたワンストップサービスを提供 （2）相続コンサルティング └一棟マンション・ビル等の投資用不動産の購入・売却・組換え、相続対策など、表面的な利回りだけでなく、物件のポテンシャル、収益性、お客様のご事情をふまえ最適なソリューションを提供 （3）等価交換コンサルティング └グループ総合力を活かし、建替という多角的な事業をトータルサポート （4）任意売却コンサルティング └資産運用、相続、私的整理などのお客様のニーズを引き出し、地域金融機関とのビジネスマッチングを実施 （5）不動産M&Aなど ＜担当顧客＞ 中堅・中小法人や企業オーナー、個人投資家等の富裕層顧客 ＜営業方法＞ ・自社サイトの『ノムコム』からの問い合わせ ・連携してる金融機関などから情報取得して提案 ■未経験から活躍できる理由／充実の研修制度： 当社では人材こそが最も重要な経営資源であり、社員一人ひとりの成長が不可欠であると考えています。「専門知識の習得」と「実践能力の強化」の2つの面から、社員の成長を促す充実した育成制度を用意。未経験の方も活躍できる制度が整っております。 ■働き方： 能力/熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度/風土をつくる取り組みを継続的に実施。 健康経営優良法人に7年連続選出されており、働きやすい環境が整っております。 ・年間休日124日 ・有給は1時間単位からの取得可能 ・フレックス制度 ・月の残業時間は30h ・20時PCがシャットダウン └20時以降の残業は申告制ですが、上長は部下の残業時間の削減もミッションのため、残業が多い場合は管理指導が入ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～540,000円 ＜月給＞ 280,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業30hの想定を含めたものです ※固定給額は、年齢・能力・経験に応じて決定致します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当あり：適用要件あり ■モデル年収：38歳　ポスト課長　入社10年　900万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーエヌ大塚製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    岩手県花巻市二枚橋第4地割3-5
    • 設立 2002年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】研究開発テーマの管理・推進業務　◆大塚HD傘下◆社宅制度◎◆残業10H以内
      • NEW
      【大塚グループ傘下／借上社宅制度完備／福利厚生充実／在宅勤務制度あり】 ■業務概要： 医療用医薬品の経腸栄養剤、病気の方や高齢の方の病態／状態を考慮した各種食品などの研究開発を行う当社にて、研究開発テーマの管理および推進業務をご担当して頂きます。医薬品開発やプロジェクト推進に関する実務経験を活かし、研究所や臨床開発部門等と連携しながら、新たな研究開発テーマの創出と既存テーマの着実な推進を支援していただきます。 ■職務詳細： ・研究開発テーマの進捗確認、製剤・非臨床・臨床の各スケジュールの整理および関係部 門との調整 ・研究開発テーマに関する社内文書のレビューおよび社内会議の運営 ・医療従事者・患者／家族等を対象とした各種調査の企画、調査票設計、データ集 計・分析、報告資料作成 ・新規研究開発テーマの募集、提案内容の整理・評価、採択後の立ち上げ支援 ・研究開発管理規程、各種手順書・様式の点検および改定 ■配属部門 研究開発本部　研究開発管理室に配属されます。組織としては2名の組織となっており少数精鋭の組織です。 ■ポジション魅力： 医薬品開発の上流から承認申請を見据えたテーマ推進まで幅広く関与できるポジションです。CMC・非臨床・臨床を横断して複数部門と連携するため、研究開発全体を俯瞰する視点やプロジェクトマネジメント能力を高めることができます。また、新規テーマの評価や立ち上げ支援にも携わることができ、事業成長への貢献を実感できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： イーエヌ大塚製薬株式会社は、大塚グループの一員として「臨床栄養」領域に携わっている製薬会社です。 「栄養を研究し、優れた製品と情報を提供する事で、世界の人々の健康長寿に貢献します」という企業ビジョンのもと、医療用医薬品やメディカルフーズ（医療用食品）の研究開発から製造までを国内で一貫して手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区神田小川町1-1 日幸神田ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／淡路町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収に以下手当も加算されます。 ■残業手当：有 ■昇給年1回（4月）／賞与年2回（2025年度実績：7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2025年
    • 従業員数 641名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • Volkswagenセールス（業界未経験歓迎／年休123日）
      • NEW
      ＜ここがポイント＞ ◆直営店だからこその豊富な商品ラインナップ ┗幅広い種類の中からお客様に最適なお車のご提案が可能 ◆お客様と長期的なお付き合いができる ┗リピーターが多く、ライフステージの変化に合わせてご提供も！ ◆寄り添いを大切にした営業スタイル ┗数字ばかりを追うのではなく、お客様に真摯に向き合って接客するスタイル ◆インセンティブで高収入を目指せる ┗トップ層セールスは年収700万円以上。年収1000万円も可能 【仕事内容詳細】 ・ご来店されたお客様へのご案内 ・Webや電話によるお客様対応 ・オンラインでの商品説明・商談 ・Volkswagen車の情報提供 ・試乗案内 ・見積作成・下取査定 ・売買契約業務 ・自動車保険販売 ・定期サポート（車検ご案内・点検など） ━ご来店されるお客様について━ 多くの人が使いやすい設計になっていることから、世代も家族形態もさまざまな方がご来店されます。なかには熱狂的なファンもいらっしゃり、営業スタッフと話し込むことも。多種多様なお客様とお会いできます。 【入社後の流れ】 ▼入社初日／オンボーディングセッション 会社の制度やブランドについての簡単な説明など、基礎をレクチャーします。 ▼2日目／OJT オンボーディングプランに合わせ、専属の上司（バディ）が業務を教えます。 ★バディ制度を導入しています★ 先輩社員がバディとなり、マンツーマンで業務の進め方から職場のルールまでお伝えします。幅広くサポートするため、自信をもって成長できる環境です。
      【東京都内のVolkswagen】 「Volkswagen江戸川」または「Volkswagen足立」のいずれかで勤務いただきます。 ■Volkswagen江戸川 東京都江戸川区一之江7-68-11 ＜交通アクセス＞ ・地下鉄都営新宿線「一之江駅」より徒歩3分 ■Volkswagen足立 東京都足立区加平3-1-21 ＜交通アクセス＞ ・千代田線「北綾瀬駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～40万円＋インセンティブ ※経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。 ◎年収1000万円も目指せる 販売実績に応じてインセンティブを支給。 平均支給実績は年間150万円～200万程度。 トップセールスになると年間300万円～700万円程度が支給されています。 中には年収1000万円など、高収入を実現した先輩もいます。
    Ａｕｄｉ　Ｖｏｌｋｓｗａｇｅｎ　Ｒｅｔａｉｌ　Ｊａｐａｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジーシーアイコミュニケーションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 歯科DXのITサポート！未経験OK／17時終業／年休125日
      • NEW
      ＜＜具体的にお任せすること＞＞ ………………… ★営業とのペア体制＆ノルマ一切なし！1日の訪問は2～3件と無理のないペースです。 ～操作のレクチャー・定期訪問～ 担当の歯科医院を訪ね、ソフトの使い方を教えたり、使いやすく設定を変更します♪ ～お困りごとの解決サポート～ 「操作を忘れた」「動かない」などのご相談に、電話や訪問でお答えします♪ ～新システム導入時のフォロー～ 新しいソフトを使い始める医院様を、営業担当とペアでしっかり支えます♪ ～かんたんな事務作業（15時以降）～ 帰社後は、その日の対応内容の入力や簡単な資料作成を行います。夕方は社内で落ち着いて作業できます！ ＜＜入社後の研修＞＞ ………………… ★未経験からプロへ！焦らずじっくり育てる【7ヶ月間】の4ステップ！ ＜Step1：基礎知識の習得（1ヶ月目）＞ まずは座学で、歯科業界や医療保険の仕組みなど基本的な知識から学びます。 ＜Step2：PC操作の実践練習（2～3ヶ月目）＞ 専用ソフトの使い方や設定方法を、実際にPCを触りながら覚えていきます。 ＜Step3：先輩・営業とのペア同行（4～6ヶ月目）＞ 電話対応や先輩・営業との同行を通して、実際の現場の雰囲気を少しずつ掴みます。 ＜Step4：いよいよひとり立ち！（7ヶ月目～）＞ 7ヶ月目を目安に担当を持ちます。一人で悩ませないサポート体制があるので安心！ ＼定期的な会議・勉強会で安心フォロー！／ 独り立ち後も毎月の勉強会があるため、業界の最新知識も自然と身につく環境です◎ ※入社後の職種変更なし（ずっとサポート職として安心して活躍できます）
      【転勤なし／東京・名古屋募集】 ■本社・東京オフィス 東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F 【アクセス】 ・JR、東京メトロ各線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 ・東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市千種区姫池通3-19 【アクセス】 ・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩6分 ※不定期で出張があります ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～23万円＋家族手当＋住宅手当＋賞与（昨年度実績4.2カ月分）＋インセンティブ（年間平均15万円） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします ★家族手当★ 配偶者月2万円、子ども一人最大月1万円 ★住宅手当★ 最大1万5千円
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    株式会社ウィリアムズ・リー・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 資料作成のプロへ／AI活用スキルも身につく／月給30万円～
      あなたがつくる一枚の資料が、企業の意思決定を支える。 大手金融機関のクライアント先に常駐し、プレゼン資料や企画書、IR資料など、多彩なビジネスドキュメントの制作・管理を担当します。単に決められた内容を入力するのではなく、依頼者の意図や資料の目的を正確に読み取り、情報を整理し、最も伝わりやすい形に仕上げる仕事です。 【主な仕事内容】 ■依頼内容や資料の目的の確認 ■PowerPoint・Excel・Wordを使用した資料制作 ■文章や数値情報の整理 ■表・グラフ・概念図などを用いた情報の視覚化 ■レイアウトやフォント、配色などの調整 ■提案資料・企画書・IR資料・チラシなどの制作 ■完成した資料のチェック・修正 ■生成AIを活用した情報整理や表現の検討 【生成AIも積極的に活用】 資料作成の効率化や表現の幅を広げるため、生成AIも積極的に活用しています。ただし、AIが生み出した内容をそのまま使用するのではありません。「誰に、何を伝える資料か」「どの順番なら伝わりやすいか」を考え、お客さまの意図を汲み取りながら仕上げます。AIを使いこなすスキルに加え、情報整理力、コミュニケーション力、伝わる表現を考える力を養えます。 【未経験から成長】 入社後はフォーマットや制作ルールを学ぶ導入トレーニングから開始。先輩によるOJTを通じて、基本操作から見やすいレイアウトの考え方まで段階的に学べます。
      【勤務地】東京都内（丸ノ内・大手町・六本木・虎ノ門など） ※転居を伴う転勤なし ※大手金融機関内でのお仕事です。 ※いずれの勤務地も清潔感のあるオフィスです。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【本社所在地】 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル
      月給：30万円～35万円＋各種手当＋賞与年1回
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    株式会社電通デジタル

    総合広告代理店
    東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全57件
    • 【在宅勤務可】【PM】広告運用コンサルタント◆電通グループの中核企業/フレックス有・働き方◎
      • NEW
      ～広告の効果・効率の最大化をリード／研修制度充実／在宅勤務、シェアオフィスでの就業が可能～ ■ポジションの概要 デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、クライアントに直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案 ・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエーティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定 ・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示 ・希少性の高い生活者データを武器にしたロケーションマーケティング ■配属先 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。 大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。 ■魅力点 ・電通グループ独自の武器を活用した、管理画面に閉じない運用コンサル業務 ・新プロダクトの先行導入など、プラットフォーマーの最新情報を取り入れた運用 ・専門性を有した200人規模の運用スペシャリスト人材との接点によるスキルの習得 ・大規模クライアントで運用知見の深堀 ■DD Career Jump!制度 ご本人の意思を尊重した自律的なキャリア形成を目的とした社内公募制度です。在籍2年目から活用でき、通年で異動希望を募っております。 統合マーケティングへのキャリアUPや専門性を高めるため、データエンジニアやSNS、コマースといった幅広い領域での知見を得ることができるきっかけになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～592,000円 固定残業手当/月：93,488円～156,975円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,488円～748,975円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月1日に評価見直し） ■業績連動賞与年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PF】プラットフォームプロデューサー（デジタル広告領域）~在宅勤務可能／サテライトオフィス有～
      国内最大級のデジタルマーケティングカンパニーである当社にて、電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をご担当いただきます。 ■詳細： ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・メンバーマネジメント ■魅力点 ・大手のプラットフォーマーや電通グループの多種多様な組織と関わりながら、社会的に大きな仕事に取り組くことが可能です。 ・電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムを感じられます。 ・デジタルスキルのみならず、コミュニケーションスキル、ディレクションスキルなど、ビジネスにおいて汎用的なスキルを伸ばすことが可能です。 ■事例 https://www.dentsudigital.co.jp/knowledge-charge/articles/2026-0611-dazn-dcr ■配属組織： 約80名のメンバーで、デジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしています。電通グループ全体を巻き込んだプラットフォームの価値拡大のアクションに責任を持ち、プラットフォーマーと協業しながら新たなプロダクトやソリューションの開発、セールスの推薦等を狙います。 ■社員インタビュー https://www.dentsudigital.co.jp/careers/our-people/type10/052 ■DD Career Jump!制度 ご本人の意思を尊重した自律的なキャリア形成を目的とした社内公募制度です。在籍2年目から活用でき、通年で異動希望を募っております。 統合マーケティングへのキャリアUPや専門性を高めるため、データエンジニアやSNS、コマースといった幅広い領域での知見を得ることができるきっかけになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～592,000円 固定残業手当/月：93,488円～158,588円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 438,488円～750,588円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（1月1日に評価見直し） ■業績連動賞与年2回（9月・3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オールマイティセキュリティサービス

    警備・清掃
    【本社】 東京都板橋区板橋1-12-5 【横浜営業所】 〒221-0834神奈川県横浜市神奈川区台町1-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務サポートスタッフ／未経験歓迎／月給30万円以上／週休2日
      本社にて各警備現場で活躍するスタッフの勤怠管理や電話対応など、内勤業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◎電話対応 ◎隊員のスケジュール管理 ◎営業（既存、新規） ◎現場サポート 【入社後の流れ】 入社1か月 警備の現場に対する理解を深めるために、 実際の警備の仕事にチャレンジしていただきます。 周りの先輩たちが丁寧に教えますので、ご安心ください。 ▼ 入社2カ月目以降 先輩スタッフのOJTを通じて、実際の業務に関する知識やノウハウを 丁寧に教えます。 わからないことがあれば遠慮なく聞いてください！ 【将来】 内勤業務をずっと長く続ける道もあれば、 現場管理責任者としてキャリアチェンジする道もあります。 【様々な警備業務をサポートします】 ◎交通誘導警備業務 建築・土木・電気・水道・ガスなどの工事現場の公衆安全に対して、 工事施工者が法的規制並びに社会的安全秩序の保護義務から必要最小限におさえ、 民間警備に保安委託されることになります。 ◎駐車場警備業務 公共施設や娯楽施設などの駐車場で、利用者の車両や歩行者を誘導し、 駐車場内での安全を確保することはもちろんのこと、 犯罪行為や交通災害の防止に努めサポート。 駐車場の価値の向上、顧客満足度向上に寄与します。 ◎イベント警備業務 主に「展覧会・祭り・屋外イベント」などが開催されている場所や、 その近隣での人員整理を行います。 大規模な祭り・屋外イベントなどでは警察官をはじめ、 他の警備チームと協力することもあります。 私たちはただ単に立っているだけではありません。 その地域・地区に人が密集するため歩行者の歩行路の確保やスリ・置き引きなど、 諸犯罪の警戒をはじめ過密状態の回避や緩和、不審物の発見など防犯面での役割も担います。 ◎常駐施設警備業務 施設内における「防犯」「防災」「管理」を目的とした警備業務です。 オフィスビル・商業施設・銀行・ホテル・美術館など、 さまざまなタイプの施設に当社の優秀な人材が常駐し、 各種事故を予防することによりお客様の円滑な業務運営をサポートします。
      【転勤なし】 ■本社 東京都板橋区板橋1-12-5 【アクセス】 ・JR線「板橋駅」より徒歩3分 ・東武東上線「下板橋駅」より徒歩4分 ・都営地下鉄三田線「新板橋駅」より徒歩5分
      ■月給30万円以上＋各種手当＋賞与あり ※経験・スキルを考慮して決定します
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    ビューローベリタスジャパン株式会社

    その他専門コンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー11F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【週2在宅可】設備定期監査の管理業務（物件管理や日程調整等）◆土日祝休み/検査・認証の世界的機関
      ～完全週休2日制・週2回在宅勤務可◎年休125日で働きやすい環境！/140ヶ国展開・180年の歴史あり！社会の信頼を可視化するプロフェッショナル集団～ ■業務内容 外部の公的機関として、建築物・不動産に対する定期検査を行なっているグループにて、建築設備領域における「建築物の検査や調査の日程調整、現場監理、報告書作成業務など」をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・物件管理（契約後の日程調整から報告書提出までのスケジュール管理） ・クライアントとのスケジュール調整および協力会社の選定、監理 ・検査前資料の確認および作成（検査資料の作成、報告書の確認等） ・現場監理および作業（稀に土日出勤、夜勤の場合あり） ・検査結果に基づく報告書作成、行政提出 《配属部門》 ・インサービス検査事業本部 インサービス検査部 プロジェクトマネジメントグループ ・8名（男性7名・女性1名） 　※30代～50代の方が活躍中です 　※チームメンバーも出社と在宅のハイブリッドで業務効率化UPを図っています ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、当社独自の育成プログラムに基づき、OJT形式にて技術者からのフォローのもとで業務習得をいただきます。 入社後に着実にスキルアップができる体制を整えております。 ■働く環境 ◎土日祝休みで、在宅勤務も週2日ほど行っているため、長期就業も叶いやすい環境 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります 《インサービス検査事業本部のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京新橋事務所 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】建物検査の管理業務＜建築士歓迎＞◆週2在宅／年休125日・土日祝休／検査・認証の世界的機関
      ～世界140ヶ国展開・180年の歴史あり！社会の信頼を可視化する世界トップクラスの第三者民間検査・認証機関／建物の法定検査プロジェクトを 「管理・調整」するポジション／建築士資格を活かす／週2在宅／年休125日・土日祝休みで働きやすい環境！～ ■業務内容 外部の公的機関として、建築物・不動産に対する定期検査を行なっているグループにて、建築領域における「建築物の検査や調査の日程調整、現場監理、報告書作成業務など」をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・物件管理（契約後の日程調整から報告書提出までのスケジュール管理） ・クライアントとのスケジュール調整および協力会社の選定、監理 ・検査前資料の確認および作成（検査資料の作成、報告書の確認等） ・現場監理および作業（稀に土日出勤、夜勤の場合あり） ・検査結果に基づく報告書作成、行政提出 《配属部門》 ・インサービス検査事業本部 インサービス検査部 プロジェクトマネジメントグループ ・8名（男性7名・女性1名） 　※30代～50代の方が活躍中です 　※チームメンバーも出社と在宅のハイブリッドで業務効率化UPを図っています ■研修制度 入社後、業務に慣れるまでは出社いただき、当社独自の育成プログラムに基づき、OJT形式にて技術者からのフォローのもとで業務習得をいただきます。 入社後に着実にスキルアップができる体制を整えております。 ■働く環境 ◎土日祝休みで、在宅勤務も週2日ほど行っているため、長期就業も叶いやすい環境 ◎入社時オリエンテーションや基礎研修、OJTなど丁寧に社員一人ひとりの成長をさまざまな面から支援 ◎「資格取得奨励制度」もあり、会社が資格取得に要する費用負担ならびに受験をしやすい体制 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります 《インサービス検査事業本部のサービス》 ・HP：https://www.buil-repo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京新橋事務所 住所：東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋5F 勤務地最寄駅：各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給与等考慮の上、面接にて決定 ■賞与：年2回 ■手当：資格手当　等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正邦工業有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都足立区西新井7-9-13
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 搬入スタッフ／月給32万～45万円／初年度年収480万円以上
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ビルなどの建物に、エレベーターやエスカレーターの部品を、「クレーン」「運搬用エレベーター」「作業用足場」「台車」などを駆使して、搬入するお仕事です。 汗を流したぶんだけ“やりがい”と“喜び”を感じられます。 【業務の流れ】 ▼出勤後、車で出発 現場は東京中心に、神奈川なども。 遠い現場でも車で1時間ほどです。 ▼搬入 現場に置かれている部品を、建物の指定の場所まで運びます。 部品の中にはドアやモーターなど、2トンほどの重さのパーツも。 専用の台車を使ったり、非常階段に足場を組んでクレーンで引っ張りあげたりと、様々な方法を駆使して搬入を進めます。 ▼撤収 全ての部品を運び終えたら、本社に戻り、昼食。 午後に備えます。 【年間休日120日＋半休デー（午前または午後のみ勤務）年15日以上】 一つの現場は移動も含めて4h程度。 午前中で業務終了の日もあり、午後は自由に過ごせます。 移動時間は自由に過ごせます。 ※仮眠を取ったり、スマホやゲームもOKです ※運転は交代制ですが、月1万円の手当が支給されます 【本社での昼食の日は、食事無料支給】 Uberや出前など、お好きなメニューをどうぞ！ 【未経験から丁寧に教育】 入社後は責任を持って育成します。 常に4～6名のチームで行動するので、わからないことは気軽に質問できます。 ※地方在住の方もお気軽に「WEB面接」可能です。 《入社後の流れ》 ▼入社1～2週間：社内で安全作業のポイントを学びます（安全研修） ▼2週間目以降：現場に出たら、まずは簡単な搬入作業からお任せします ▼1ヶ月目以降：できる事から徐々にお任せします 【資格取得を応援します。資格手当は最大8万円】 慣れてきたら、玉掛け・フォーク・足場主任者などの資格を取得して、スキルアップを目指しましょう。 ※取得に掛かる費用は会社が負担。どれも一生モノの資格です。 別名「重量とび職」という、技術職のお仕事です。 2年目の社員の月収は40万円以上で、別途、賞与が支給されます。 ※入社5年以上のスタッフは年収600万円を超えており、全員マイホームを購入しています。
      ■東京都足立区西新井7-9-13 【アクセス】 ・舎人ライナー『西新井大師西駅』東口より徒歩3分 ・大師線『大師前駅』より徒歩10分 ※バイク・自転車・その他通勤可能 《借上げ社宅制度有》 借上げ住宅を用意します。 職場の近くなら出勤時間を大幅短縮でき、プライベート時間が更に増えます。 月3万円で入居可能です。
      月給32万～45万円＋賞与年2回＋手当多数 ※経験・能力に応じて決定します。 ※収入例：2年目は月収40万円以上・年収500万円以上（手当・賞与含む）の人がほとんどです
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    株式会社リトル・サイエンティスト

    化粧品メーカー
    愛知県一宮市開明字畑添17-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/一宮】品質保証｜総括製造販売責任者◆残業10h／美容・ヘアサロン向け化粧品メーカー◆転勤なし
      ■業務概要： 主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1) 出荷判定・品質保証（GQP） ・ロットの出荷可否判定 ・製造・試験記録の確認・承認 ・原料・資材の受入基準管理 ・製品規格・試験方法の妥当性確認 ・逸脱・不適合の評価と是正承認 ・薬機法に基づく製造販売業の遵守体制の統括 (2) 安全管理（GVP） ・市場からの品質情報・有害事象の収集・評価 ・クレーム分析と原因究明の統括 ・健康被害リスク評価と行政報告判断 ・回収（リコール）の判断・統括 ・表示・使用上の注意など安全確保措置の決定 (3) 法令順守・表示管理 ・薬機法に基づく製造販売業の遵守統括 ・製品表示の適法性確認 ・広告・販促物の薬機法適合性確認 ・製造販売届出情報の管理 ・監査・査察・照会など行政対応の責任 (4) 品質・安全体制の構築運用 ・GQP・GVP体制の構築・維持 ・品質SOPの整備・改訂・運用 ・社内各部門との品質連携統括 ・品質・安全に関する社内教育 ・内部監査の計画・実施と改善推進 (5) 製品ライフサイクル管理 ・新製品の品質・安全面からの上市判断 ・処方・仕様変更の影響評価・承認 ・安定性・保存試験の評価と市場適合性判断 ・上市後の品質トレンド分析と改善提案 (6) 外部委託・サプライヤー管理 ・OEM・原料サプライヤーの選定と品質監査 ・品質契約の締結・管理 ・外部試験機関の評価・管理 ・サプライヤー変更時の品質リスク評価 (7) 文書・記録管理 ・製造・品質・安全記録の一元管理 ・PIF相当情報の整備・維持 ・トレーサビリティ確保の記録管理 ■当社について： 当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、 より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。 オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～345,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/一宮】品質保証｜責任技術者◆残業20h／美容・ヘアサロン向け化粧品メーカー◆転勤なし
      ～残業20h／ReKERAシリーズ等ヒット商品多数の化粧品メーカー◎～ キャリアアップ／マネジメント／ ■業務概要： 主にサロン専売のヘアケア製品（シャンプー、トリートメント、頭皮ケアラインなど）を製造・販売している当社の自社商品開発にともなう品質保証業務の責任技術者としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：※スキルに応じて以下の業務をご担当いただきます。 (1)製造・技術管理 製造条件設計・妥当性評価、記録確認、スケールアップ時の品質リスク評価、トラブル原因解析と再発防止 (2)製品品質評価…規格・試験法と安定性・原料特性の評価、出荷判定の技術レビュー (3)微生物・衛生管理…微生物リスク評価、防腐設計評価、製造環境の衛生・交叉汚染防止管理 (4)クレーム・不適合対応…クレーム原因解析、是正・再発防止策の立案・実行と品質改善への反映 (5)原料・変更管理…原料規格設定、原料・処方・工程変更時の品質影響・リスク評価と承認支援 (6)OEM・サプライヤー管理…委託先・サプライヤーの技術評価・監査と変更時の品質リスク評価 (7)品質マネジメントシステム（ISO 22716）…品質文書類の作成・管理、記録レビュー、トレーサビリティ維持 (8)内部監査・外部監査対応…内部監査の実施とCAPA管理、顧客・第三者・行政監査への対応 (9)教育・品質改善…GMP・品質教育、品質データ分析と改善提案、品質指標の運用 (10)総括製造販売責任者との連携…出荷判定・クレーム/回収・行政対応に関する技術情報・資料の提供　等 ■当社について： 当社は髪や肌を科学的に研究し、理美容のプロフェッショナルと共に、 より良い粧剤とサービスを追求するプロフェッショナル化粧品の開発型メーカーです。 子どものようにあらゆるものに目を向け、好奇心を持ち、こたえを探す。 それが私たちリトル・サイエンティストの考えです。 オリジナリティと存在感を大切にしながら、プロフェッショナル化粧品の開発に挑み続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市開明字畑添17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～345,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です。 ■昇給：有／年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・540万円／32歳 ・600万円／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人大阪健昌会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪市福島区玉川2-12-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 健康診断の法人営業／16時半定時／実働7h／賞与年2回
      • NEW
      企業様へ、人間ドックや定期健康診断をご案内し、従業員の皆さまの健康管理をサポートする仕事です。 【具体的には】 ◆既存顧客への定期訪問・フォロー ◆健康診断・人間ドックのご案内、継続提案 ◆企業様のご要望や問い合わせへの対応 ◆提案資料・見積書などの作成 ◆予約を担当する事務スタッフとの社内調整 ◆新規企業への電話・訪問によるご案内 訪問先は大阪府内の企業が中心。1日5～10社程度が目安です。 新規企業へのアプローチも行いますが、電話で施設をご案内したり、訪問先でパンフレットをお渡ししたりと、まずは大阪健昌会のことを知っていただく活動が中心です！ ━━…━━…━━ □■既存顧客との関係づくりが営業の中心■□ 健康診断は、一度利用いただいて終わるサービスではありません。 企業では毎年継続して健康診断を実施するため、担当企業へ定期的に訪問し、次年度の健診内容や日程などをご相談しながら関係を築いていきます。 短期的な数字だけを追うのではなく、 「今年もお願いしたい」 「次回はこんな健診も相談したい」 と頼っていただける関係をつくることが、この仕事の大切な役割です。 □■チームで連携してお客様を支えます■□ 健康診断の予約や日程調整などは、事務スタッフとも連携しながら対応します。 訪問先で伺った内容を営業チームで共有し、必要に応じて各部署へ相談。 一人で案件を抱え込むのではなく、それぞれの役割を持つスタッフと協力しながら、お客様の健康管理をサポートします。 □■経験が浅い方も、研修からスタート■□ 入社後は、健康診断に関する基本的な知識や仕事の流れを学びます。 その後は先輩社員の営業同行などを通して、お客様との接し方や提案の進め方を身につけていきます。 健康診断という専門性のあるサービスを扱いますが、入社時点で医療知識は必要ありません。 営業経験が浅い方や、異業界から転職される方も、業務を一つずつ覚えていける環境です。
      ★駅徒歩5分の好アクセス！ ★転居を伴う転勤なし 【医療法人大阪健昌会（本部）】 大阪府大阪市福島区玉川2-12-16 ※市内に他支社や複数部署があり、経験を積んでいただくために配置転換の可能性あり 《アクセス》 □地下鉄千日前線「玉川駅」2・3番出口より徒歩5分 □JR環状線「野田駅」より徒歩6分 □阪神電車「野田駅」7番出口より徒歩7分 □JR東西線「新福島駅」3番出口より徒歩8分
      ■月給25万～35万円＋賞与年2回 ※固定残業代なし
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    ハートリビングサポート株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-1-30 船場ダイヤモンドビル 7F 【東京本社】 〒144-0035 東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル 1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 課題に寄り添う提案営業／未経験歓迎／年休125日（土日祝）
      担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。 住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。 ＜具体的には＞ ■定期訪問・状況確認 （お困りごと／入替のご相談など） ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー　など ◎訪問などの移動には社用車を使用します ＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ ◆段階的な研修で成長 入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。 商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。 入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。 訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 ＜ある1日の流れ＞ ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問（ヒアリング） ■11:00│移動／現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問（提案内容のすり合わせ） ■15:00│帰社／見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです！ ＝＝＝ ［★POINT 01★］ ■チームでの分業制を徹底！ 事務手続きは営業アシスタント、 納品・修理などの実作業は施工部門など、 各拠点で業務ごとの分業を徹底。 営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。 ［★POINT 02★］ ■「やりがい」と「キャリア」を両立 営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。 当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。 希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、 施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。
      ＜希望エリアに配属／原則転勤なし！＞ 全国の拠点での募集となります。 ＜★下記の拠点で積極採用中！★＞ ■京都営業所：京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中（3～6ヶ月程度）は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所：大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区中村町7-38 ＜その他の勤務地＞ ■東京本社：東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■福岡営業所：福岡県福岡市東区原田4-17-9 ＝＝ 配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能！ 例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK！（要事前申請） 勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪
      ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（5万～7万円／30時間分）を含む。超過分は別途全額支給。
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    株式会社ソーシャルクリエーション／ニコニコキッチン

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大阪限定・SVサポート／未経験歓迎・年休130日・ノルマなし
      当社が運営する在宅配食『ニコニコキッチン』の加盟店は約80店舗。担当エリアのオーナーに対し、運営サポートや提案を行います。オーナーに最も近い立場で寄り添い、店舗の売上拡大に貢献できる、やりがいの大きなポジションです！ 【具体的な業務】 ■加盟店の現状ヒアリング ■加盟店への情報発信 ■売上・利益率・各種コストの分析 ■マーケティング分析　など 1店舗を2名体制で対応します。 メイン担当であるSVの先輩のもとでアシスタント業務を行いながら、経営指導のスキルを身につけていきます。 ◆◆ この業務で身につくスキル ◆◆ ◎店舗運営スキル ◎マーケティング力 ◎提案力 ◎店舗運営に関わる法務知識 ◎商売の本質 一通りの業務を経験することで、店舗や事業運営の基礎を習得可能。経営視点を持った人材へとステップアップできる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社～2カ月（最大6カ月）…店舗研修 直営店舗にて『ニコニコキッチン』のオペレーションを習得します。 経営指導を行ううえでの基礎となるため、しっかりと業務の流れを学びます。 ※経験や習得度に応じて期間を設定します ▼入社2カ月以降…OJT研修 在宅配食サービスのニーズや競合との違いなど、『ニコニコキッチン』について理解を深めます。ロープレや先輩の同行を通じて、実践的に学びます。 ▼入社3カ月以降…実務スタート SVの先輩とチームを組み、アシスタント業務を開始。店舗ごとにペアが変わるため、さまざまな先輩の手法を学べます。個人の成長に合わせて、徐々に業務の幅を広げていきます。 【キャリアパス】 アシスタント業務で経験を積んだ後は、オーナーへの経営指導を担うSVへステップアップしていきます。 ＜将来的には豊富な選択肢あり＞ ◎店舗開発 ◎新規事業 ◎起業（独立支援制度あり／FCオーナーとして活躍しているメンバーも在籍）
      【大阪府大阪市中央区安土町】★転勤なし ◎堺筋本町駅・本町駅から徒歩すぐ！ ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ 本社／大阪府大阪市中央区安土町1-8-15　野村不動産大阪ビル4F ※受動喫煙対策：あり
      月給27万1200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 上記月給には一律手当・固定残業代（月40時間分・6万5200円以上）と含みます／超過分は別途支給
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    株式会社トップ進学塾

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都八王子市千人町2-3-17
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の塾講師／教員免許不要／豊富な研修で授業へ／土日休
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「先生をやったことがない」が普通です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「教育の仕事には興味がある」 でも、先生や塾講師をしたことはない。 そんな方も歓迎しています！ 入社後はいきなり一人で授業を任せるのではなく、 ▼まずは先輩の授業を見学 ▼先輩を生徒役にして模擬授業 ▼約1カ月かけて、少しずつ授業を担当 という順番で実際の授業に慣れていきます。 最初から上手に教えられる必要はありません。 「どうしたら伝わるだろう？」と生徒と一緒に考えながら、少しずつ自分なりの授業をつくっていける環境です。 『わからない経験があるから、生徒の気持ちがわかる』というのも、トップ進学塾の考え方です。 ◎具体的な業務内容 小学生や中学生（+高校生）に向けた集団授業または個別指導をご担当いただきます。 【集団授業】※各コマ、中間に休憩10分 ・小学生向け1コマ／80分 ・中学生向け1コマ／140分 基本は上記の1日最大2コマを担当いただきます。 【個別指導】 集団授業で培った「分かりやすさ」を活かし、授業ができます。 ＜共通＞ ■教材や授業・個別指導の準備業務 ■生徒からの質問対応 ■テスト採点などの事務作業　など 【授業の特徴】 「わかりやすい」+「興味を持ってもらう」＝「わかった」 に繋がる授業を意識しています。 時にはちょっとユニークな授業も行うなど、あなたらしさが光る授業で、生徒の勉強意欲を高めてください。 【一方通行じゃない】 授業の途中で「ここってどう思う？」と頻繁に生徒に聞いていくのが当社のスタイル。ただ「先生から習う」ではなく「一緒に問題を解いていく」という意識を与え、一方通行ではない指導ができます！
      【転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★希望を考慮】 八王子・日野にあるいずれかの校舎に配属になります。 ＜西八王子教室＞ ■東京都八王子市千人町2-3-17 └「西八王子駅」より徒歩5分 ＜高尾教室＞ ■東京都八王子市高尾町1583-1 └「高尾駅」より徒歩1分 ＜楢原教室＞ ■東京都八王子市楢原町1496-4 └「西八王子駅」より車17分 ＜豊田教室＞ ■東京都日野市多摩平1-6-9 └「豊田駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      【基本給】 月給23万5000円～27万円＋諸手当＋賞与年2回 ※実際の給与はご経験・スキル等を考慮の上決定します ＼ 豊富な手当で安定性◎ ／ 「家族手当」「皆勤手当」など、基本給に加えて手当も豊富！ 詳細は『福利厚生欄』もご確認ください！
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    株式会社高津戸電子

    専門店・その他小売
    東京都八王子市元横山町1-14-16
    • 設立 1976年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】＜26卒歓迎＞通信ショップ接客スタッフ／未経験でも安心の3カ月研修・キャリアパス多彩
      • NEW
      【高い接客力／未経験歓迎／多様なキャリアパス／チームワーク重視】 ■研修やOJTが充実しており、未経験からでも安心して成長できます。 ■チームワークを大切にする社風で、仲間と協力しながら働けます。 ■完全週休2日制・リフレッシュ休暇など、働きやすい環境です。 ■業務概要 同社が運営するSoftBank携帯電話ショップで、スマートフォンや関連サービスの提案・販売を行い、お客様の生活をサポートする役割を担当頂きます。 ・携帯電話の販売 ・料金プランの提案 ・契約の手続き対応 ・操作方法の案内 ・故障が起きた際の相談対応 ・付属品（スマートフォンのケース・画面保護シールなど）の提案 ■入社後の流れ 本社および店舗で3日～1週間の研修を受け、基礎的な内容を身につけて頂きます。その後はメンターが付き、操作案内やプランの案内など基礎業務からスタート。一ヶ月ごと（合計3か月程）に習得目標を設定し、段階的に業務範囲を拡大します。マニュアル完備と常時フォロー体制により未経験でも安心して成長できます。 ※店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり目安10名前後（20代～30代前半中心）在籍。 ■業務の特徴 個人に数値目標はあるものの、店舗全体の実績が評価に反映されるため、店舗の目標を全員で追っていくスタイルです。接客は個人で行いながらも、提案方法や売場づくりはチームで協議して進めます。 ■働き方 基本シフト：9:45～18:45 モール店舗（ららぽーと立川立飛・ソフトバンクイオンモール多摩平の森）の場合：9：45～18：45／10：45～19：45／11：45～21：00のシフト制※実働8時間、休憩1時間 ■求人魅力 ・未経験からでも段階的にスキル習得できる研修制度が整っており、接客・提案力を基礎から身に付けられる環境です。 ・チームで成果を追うため、個人に過度なプレッシャーがかからず、互いにフォローし合う文化が根付いています。売場づくりや販促も協力して進めています。 ・店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへと段階的なキャリアアップあり、長期的にマネジメント職へ挑戦できる点も魅力。役職を希望しない方も接客のプロフェッショナルや特定商品の販売スペシャリストなど様々な活躍の仕方があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク 大船 住所：神奈川県鎌倉市大船１丁目９‐５　 大船島森ビル１Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク相模原田名 住所：神奈川県相模原市中央区田名４１５３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～229,000円 固定残業手当/月：15,000円～55,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ■その他手当 役割に応じ、下記が追加で支給されます 役職手当30,000円～50,000円 特別手当50,000円 ■年収例 ・2年目一般社員/未経験入社：337万円（資格手当含む） ・3年目副店長：450万円（資格手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜26卒歓迎＞チームで成長する通信ショップ接客スタッフ／未経験でも安心の3カ月研修・キャリア多彩
      ■企業概要 携帯電話・通信サービスの販売を中心に、モバイルショップ運営、法人向け通信ソリューション提案、スマホ修理事業、コインランドリー事業を展開する地域密着型企業です。創業50年の歴史を持ち、通信インフラを通じて人と人とのつながりを支える役割を担っています。 ■業務概要 同社が運営するSoftBank携帯電話ショップで、スマートフォンや関連サービスの提案・販売を行い、お客様の生活をサポートする役割を担当頂きます。 ・携帯電話の販売 ・料金プランの提案 ・契約の手続き対応 ・操作方法の案内 ・故障が起きた際の相談対応 ・付属品（スマートフォンのケース・画面保護シールなど）の提案 ■入社後の流れ 本社および店舗で3日～1週間の研修を受け、基礎的な内容を身につけて頂きます。その後はメンターが付き、操作案内やプランの案内など基礎業務からスタート。一ヶ月ごと（合計3か月程）に習得目標を設定し、段階的に業務範囲を拡大します。マニュアル完備と常時フォロー体制により未経験でも安心して成長できます。 ※店舗の規模にもよりますが、1店舗あたり目安10名前後（20代～30代前半中心）在籍。 ■業務の特徴 個人に数値目標はあるものの、店舗全体の実績が評価に反映されるため、店舗の目標を全員で追っていくスタイルです。接客は個人で行いながらも、提案方法や売場づくりはチームで協議して進めます。 ■働き方 基本シフト：9:45～18:45 モール店舗（ららぽーと立川立飛・ソフトバンクイオンモール多摩平の森）の場合：9：45～18：45／10：45～19：45／11：45～21：00のシフト制※実働8時間、休憩1時間 ■求人魅力 ・未経験からでも段階的にスキル習得できる研修制度が整っており、接客・提案力を基礎から身に付けられる環境です。 ・チームで成果を追うため、個人に過度なプレッシャーがかからず、互いにフォローし合う文化が根付いています。売場づくりや販促も協力して進めています。 ・店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへと段階的なキャリアアップあり、長期的にマネジメント職へ挑戦できる点も魅力。役職を希望しない方も接客のプロフェッショナルや特定商品の販売スペシャリストなど様々な活躍の仕方があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンクららぽーと立川立飛 住所：東京都立川市泉町９３５‐１　 ららぽーと立川立飛３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク イオンモール多摩平の森 住所：東京都日野市多摩平２丁目４番地１ ２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～229,000円 固定残業手当/月：15,000円～55,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年2回） ■昇給あり（年1回） ■その他手当 役割に応じ、下記が追加で支給されます 役職手当30,000円～50,000円 特別手当50,000円 ■年収例 ・2年目一般社員/未経験入社：337万円（資格手当含む） ・3年目副店長：450万円（資格手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌ‐ＣＬＡＳＳ

    不動産管理
    神奈川県平塚市紅谷町12-22
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【平塚／転勤なし】仕入れ営業◇年間休日120日／自社物件の企画開発◆残業月5時間程度◆LSYグループ
      ～完全週休2日制／残業月5時間程度／“仲介で終わらない”コンサルティング営業～ ◎物件紹介ではなく「暮らしの提案」を行う不動産営業 ◎湘南エリア密着で、地域に深く入り込んだ営業スタイル ◎対面・ヒアリング重視のため“営業力”を磨ける環境 ■業務内容： 湘南エリア（平塚・大磯・二宮）を中心に、不動産売買仲介を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 単なる物件提案ではなく、「どんな暮らしを実現したいか」という顧客ニーズに深く入り込み、住まい・リフォームまで含めたトータル提案を行います。 ▼具体業務 ・お客様へのヒアリング（ライフスタイル／将来設計） ・物件提案（売買仲介） ・資金計画・売却支援の提案 ・リフォーム・住環境の企画提案 ・契約～引き渡しまでの一連の対応 ※賃貸・管理・売却支援など幅広い商材を扱います ※「仲介＋付加価値提案」で単価・顧客満足度を高める営業スタイル ■本ポジションの特徴（経験者向け） ・“売る営業”ではなく“課題解決型営業”へステップアップ ・ヒアリング力／提案力を活かし、高単価提案が可能 ・リフォーム・住環境まで踏み込めるため提案幅が広い ・地域密着のため顧客との長期関係構築が可能 ■エリア特性： ・湘南エリア特化（平塚・大磯・二宮） ・地域情報・未公開物件のネットワークが強み ・エリアを深く理解しながら営業できる環境 ■営業スタイル： ・対面コミュニケーション重視 （オンライン中心ではなく、実際の対話を大切にする文化） ・顧客理解を最優先にした提案型営業 ■働き方： ・残業：月5時間程度 （時間内完結を重視する組織文化） ・完全週休2日制 ・家庭都合での休みも柔軟に対応 ■インセンティブ： ・成果に応じて支給※売買＋付加価値提案により収益機会が多い設計 ■組織の特徴： ・育休／産休／時短など柔軟に対応可能 ・「不動産っぽくない不動産会社」を目指した風土 ■当社について： 不動産売買仲介を中心に、賃貸・管理・売却支援・リフォーム提案まで一貫対応。単なる仲介ではなく、「住まい×ライフスタイル」の価値提供を行う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市紅谷町12-22 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～38,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年2回（6月・12月） ■別途手当：宅建保有者（20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚／残業5ｈ】財務・経理◆転勤無／中途入社8割／水日祝休み（土日も休暇取得可）／LSYグループ
      ～完全週休2日制／残業月5時間程度／LSYグループの安定基盤～ ◎時間内に業務を完結させる意識が根付いており、残業はほとんどありません ◎ご家族のご都合やライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能 ■業務内容： ・経理・財務業務全般をお任せいたします。 ・日常的な会計チェックから、経営に近い財務領域まで幅広くご担当いただきます。 具体的には… ▼会計データの確認・チェック業務 ▼決算書の確認 ▼資金繰り管理・着地予測 ▼銀行対応（融資の取り付け業務） ▼経営戦略に関わる数値分析・提案 ・将来的には、現在専務が担っている財務領域の業務を引き継ぎ、部門を牽引いただくことを期待しております。 ■働き方： ・時間内に終わらせる意識が浸透しており、月の残業時間は5時間程度と少なめです。 ・お子様の行事などに合わせたお休みも柔軟に取得可能です。 ■魅力ポイント ・会計チェックにとどまらず経理としての専門性に加え、財務・経営視点を身につけることが可能です。将来的には財務責任者（部長）としてのキャリアを目指せる環境です。 ・社員のアイデアや挑戦を尊重する風土があり、事業領域に限らず、収支が見合う内容であれば新しい取り組みも実現可能です。20～30代の社員も多く、活気のある組織です。 ・事業拡大中の安定×成長企業 平塚市を中心に地域密着で事業を展開してきましたが、M&Aにより都内・北陸エリアへと事業を拡大。総合不動産グループとして安定した基盤を持ちながら、さらなる成長を続けています。 ◎女性活躍に理解のある職場 代表自身も女性であり、男女問わずライフイベントへの理解が深い環境です。産休・育休や時短勤務なども整っており、長期的に安心して働くことが可能です。 ■組織構成： ・グループ全体：64名 ・配属組織：20名（女性12名／男性8名） ・年齢層：22歳～58歳 ・中途社員比率：約8割（ホテルスタッフ、信用金庫、歯科助手など異業種出身者も活躍中） ■入社後の流れ： まずは経理実務を習得いただきながら、並行して専務に同行し、銀行との打ち合わせや会計事務所との連携業務を学んでいただきます。段階的に業務領域を広げ、将来的には財務領域を担っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市紅谷町12-22 勤務地最寄駅：平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～355,000円 ＜月給＞ 250,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊勢湾トランスポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県四日市市尾上町3-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セメントの荷下ろし・水の配送／未経験歓迎／住宅手当／賞与2回
      スマホから閲覧している方は、ぜひPick up！ページもご覧ください。 物流系2ポジションの同時募集。 あなたの希望と適性に合わせて業務をお任せします。 （1）セメントの荷下ろしスタッフ …………………………………………… セメント貨車からの荷下ろしおよび倉庫管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ■貨車からのセメント荷下ろし ■設備のメンテナンス・点検 ＜業務の流れ＞ ▼セメント（粉体）を乗せた貨車が到着 ▼貨車へ取り込み口とホースを取りつける ▼スイッチを押してセメントを取り込む ▼完了したら取り込み口とホースを外す ▼次の車両の作業を同じように行う ※2両分同時に作業を行い、終わったら次の2両といったように合計16両分行います。 ※貨車は2時間に1回のペースで来るため、次の貨車が来るまでは休憩室でのんびり過ごすなど、メリハリをつけて働けます（1日最大5回貨車が来ます）。 ＼POINT／ 業務は5名のチームで行います。 動力車（機関車）を運転する人、安全確認をする人、踏切の遮断機をおろす人、交通整理をする人といったように、チームワークが非常に大切。 最初はセメントの荷下ろしから教えるので、未経験の方も安心してくださいね。 （2）水の配送スタッフ ……………………………… アクアクララにご契約中のお客さまへ、自社倉庫・プラントで製造したお水をお届けします。 ＜具体的には＞ ■宅配水の配達 ■ウォーターサーバーの設置・交換 ■メンテナンス（簡単なもの） ■製造補助 ＜業務の流れ＞ ▼配送前日夕方に翌日の配達先が確定 ▼当日は担当エリア内で配送（1日10～20件） ▼配達の時間帯によっては直帰可能（朝は直行もOK） ※配達エリアは三重北勢地域と愛知県の一部です。 ※個人・法人の比率は5：5です。 ＼POINT／ 配送量が多い場合は事務が調整したりスタッフ同士フォローをしたり、ひとりの負担が重くならないようにしています。 そのため残業はほとんどなし！メリハリをつけて働けます。
      【三重県四日市市／車・バイク通勤OK】 ★転勤なし★駐車場完備 （1）セメントの荷下ろしスタッフ 三重県四日市市千歳町22 ＜アクセス＞ ・関西本線「四日市駅」より車6分 ・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より車8分 ・近鉄名古屋線「新正駅」より車7分 （2）水の配送スタッフ 三重県四日市市末広町8-41 ＜アクセス＞ ・関西本線「四日市駅」より車5分 ・近鉄名古屋線「新正駅」より車4分 ・近鉄名古屋線「海山道駅」より車6分 ※受動喫煙対策あり
      （1）セメントの荷下ろしスタッフ 月給18万9000円～28万4000円＋各種手当＋賞与 （2）水の配送スタッフ 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給
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    北急ハウジング株式会社

    不動産仲介
    大阪府大阪市淀川区宮原5丁目6番3号
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／残業無／インセン月平均40万円／年収1200万円可
      土地・戸建て・マンションなどの不動産売買に関するお問い合わせに対し、 物件の仕入れからリフォーム・企画、販売まで幅広く携わります。 当社の営業は、飛び込みやテレアポをひたすら繰り返すスタイルではありません。 お問い合わせやご紹介を起点とした反響営業が中心だからこそ、お客様一人ひとりへの提案に時間を使えます。 そして、成果はインセンティブとして毎月の収入に還元。 先輩社員のインセンティブは月平均40万円。 中には、1ヶ月で約300万円のインセンティブを獲得した社員もいます。 「頑張っても給与が変わらない」ではなく、 努力や成果が収入に反映される環境で、自分の市場価値を高めていく。 そんな働き方を実現できます。 ■具体的には 土地や家を売りたいお客様からのお問い合わせに対し、 ・物件の査定、仕入れ ・物件の販売方法の企画 ・リフォーム、リノベーションの提案 ・壁や床などのデザイン決定 ・キッチンやお風呂など設備の提案 ・大工さんや協力会社との打ち合わせ ・購入を検討されているお客様への提案 などをお任せ。 単に「物件を売る」だけではありません。 仕入れから企画、販売まで携わるため、 不動産に関する幅広い知識と、営業・提案・交渉のスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ 未経験・異業種からの転職者が多い当社には、豊富な育成ノウハウがあります。 【基礎研修】 まずはビジネスマナーや電話対応など、社会人としての基礎から学びます。 ▼ 【独り立ち】 半年を目安に、慣れてきたタイミングで少しずつお客様を担当。焦らず、提案力・交渉力を磨いていきましょう。 ＼ POINT！／ ★目先の利益よりも…… 当社が大切にしているのは、目先の利益だけではありません。お客様の喜びや「ありがとう」を積み重ね、将来にわたって信頼される営業へ成長できます！
      【転勤なし／直行直帰OK】大阪市淀川区の本社、または大阪市・豊中市・吹田市の店舗勤務 ★本人の希望を考慮の上、配属先店舗を決定 ★本社のほか、大阪市北区・福島区、豊中市、吹田市にも店舗がありますので、配属先は希望を考慮の上で決定いたします ★転勤はありません 【本社】 大阪市淀川区宮原5丁目6番3号 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅より徒歩約6分 JR・大阪メトロ各線「新大阪駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）
      月給26万円＋各種手当＋インセンティブ（毎月支給） ＼ POINT！／ ★成果がダイレクトに収入へ 営業社員のインセンティブは月平均40万円！ 中には、1ヶ月で約300万円を獲得した社員もいます。 もちろん、誰でも簡単に稼げる仕事ではありません。 お客様一人ひとりと真摯に向き合い、目の前の仕事を丁寧に積み重ねていくことが大切です。 「年齢や社歴が長いから給与が高い」ではなく、 日々の成果を収入に反映できる環境です。
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    ヤヱガキジャパン株式会社

    アウトソーシング
    兵庫県姫路市林田町六九谷681
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路市】社内SE／グループ3社をサポート／やりがいのある環境◎基本定時退社
      ■職務内容： 情報システム課では、ヤヱガキグループ3社のシステム開発・運用・保守を担当しています。 今回は、IT基盤を支える下記業務を担っていただける方を募集いたします。 ◎ITインフラ管理 ・サーバー、ネットワーク、PC等のIT機器の導入・設定・管理・保守 　└LAN(有線/WiFi),WAN,VPN等のネットワーク設計、構築 　└L2,L3,VLANネットワーク 　└UTM(FortiGate等)、ルータの設定、運用 　└物理ネットワーク導入や配線設計等 ・クラウドサービス等の導入・設定・管理 ◎情報セキュリティ対策 ・セキュリティ対策ソフト、システムの導入・設定・管理・保守 ◎ヘルプデスク業務 ・社員からのIT関連問い合わせ対応（PC、ネットワーク、ソフトウェア等のトラブル解決） ◎ベンダー管理 ・システム開発導入や保守を外部ベンダーに委託する際の、選定や調整、進捗管理 ◎IT予算・資産管理 ・社内で利用するIT関連の予算管理や、PC /ソフトウェア等の資産管理 ■組織構成： 配属組織：3名／課長1名(50代)、メンバー2名（50代、40代） 配属先のIT部門には3名が所属しており、初めは既存社員の仕事内容を理解し、徐々に引き継いでいただければと思います。 ■募集背景： 今後当社として、IT活用はもちろん、AIなどの推進を行いたいと考えております。 システムのアップデートなどによる業務の増加における、人員増強を目的に募集をする運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢/経験を考慮のうえ決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収/経験を考慮のうえ決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給： ・年1回(4月) ■賞与： ・年2回(7月、12月)※4ヶ月(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    えびす株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市港区波除6-3-14F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／南森町駅】現場監理スタッフ～業界未経験歓迎／経験者優遇～年休125日／土日祝休／出張無～
      将来の現場代理人・管理職を目指せるポジション。JR東西線大阪天満宮駅、大阪メトロ南森町駅より徒歩5分♪ ■業務概要 当社は水道インフラや工業用水設備の施工・維持管理を通じて、地域の暮らしや産業を支えています。 本ポジションは、将来的に現場代理人・管理職（現場監督）として現場を任せられる人材を育成するポジションです。まずは先輩社員のもとで現場に入り、工程管理・品質管理・安全管理など施工管理の実務を一通り経験しながら、独り立ちを目指していただきます。 現場巡回や現場打合せなど現場監理業務が主となりますが、屋外での立ち会い業務やトラブル時等の緊急対応等もありますので水道管工事関係の経験がある方（現場作業員、施工管理など職種不問）歓迎します。 ■業務詳細 ・現場巡回による工事の進捗確認、指導 ・協力会社・職人への指示出し、工程調整 ・安全管理・品質管理の確認、指導 ・発注者や行政担当者との打ち合わせ、同席 ・資材手配、工程調整 ・現場写真の撮影、施工記録・報告書の作成 ・経験を積んだ後は、現場の工程・安全・品質管理を一任 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、現場や施工管理の基礎から学んでいただきます。未経験の方でも段階的に業務を覚えられるほか、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■就業環境 ・残業は基本無し、有給消化率80％以上！ ・出張なども基本無く、大阪府下での案件がほとんどです。 ・仕事とプライベートを両立しやすい環境です。自転車・バイク通勤も可能です。 ■キャリアパス 現場経験を積みながら施工管理としてのスキルを身につけ、将来的には現場代理人や管理職として活躍いただけます。インフラ分野の専門性を高めながら、安定したキャリアを築ける環境です。 また将来的には、工業用水管理会社常駐担当として、工業用水設備の維持管理を行う専門職として活躍していただくことも可能です。 ■当社の特徴： ・私たちが扱う製品は、大手鋳鉄管メーカーや全国のガス会社、大手ゼネコン、医薬品／化学／食品／化粧品メーカーなど、幅広い業界にとって欠かせない存在です。 ・国内ガス用鋳鉄管継手では70％のシェアを誇り、確かな技術力と信頼で安定した売上を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区与力町1-5 与力町パークビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸は残業代や賞与等を含まない金額であり、年間の収入をしっかりと保障する制度です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／南森町駅】現場監理スタッフ～未経験者歓迎／年休125日／土日祝休／出張無し～
      将来の現場代理人・管理職を目指せるポジション。JR東西線大阪天満宮駅、大阪メトロ南森町駅より徒歩5分♪ ■業務概要 当社は水道インフラや工業用水設備の施工・維持管理を通じて、地域の暮らしや産業を支えています。 本ポジションは、将来的に現場代理人・管理職（現場監督）として現場を任せられる人材を育成するポジションです。まずは先輩社員のもとで現場に入り、工程管理・品質管理・安全管理など施工管理の実務を一通り経験しながら、独り立ちを目指していただきます。 現場巡回や現場打合せなど現場監理業務が主となりますが、屋外での立ち会い業務やトラブル時等の緊急対応等もありますので水道管工事関係の経験がある方（現場作業員、施工管理など職種不問）歓迎します。 ■業務詳細 ・現場巡回による工事の進捗確認、指導 ・協力会社・職人への指示出し、工程調整 ・安全管理・品質管理の確認、指導 ・発注者や行政担当者との打ち合わせ、同席 ・資材手配、工程調整 ・現場写真の撮影、施工記録・報告書の作成 ・経験を積んだ後は、現場の工程・安全・品質管理を一任 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、現場や施工管理の基礎から学んでいただきます。未経験の方でも段階的に業務を覚えられるほか、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■就業環境 ・残業は基本無し、有給消化率80％以上！ ・出張なども基本無く、大阪府下での案件がほとんどです。 ・仕事とプライベートを両立しやすい環境です。自転車・バイク通勤も可能です。 ■キャリアパス 現場経験を積みながら施工管理としてのスキルを身につけ、将来的には現場代理人や管理職として活躍いただけます。インフラ分野の専門性を高めながら、安定したキャリアを築ける環境です。 また将来的には、工業用水管理会社常駐担当として、工業用水設備の維持管理を行う専門職として活躍していただくことも可能です。 ■当社の特徴： ・私たちが扱う製品は、大手鋳鉄管メーカーや全国のガス会社、大手ゼネコン、医薬品／化学／食品／化粧品メーカーなど、幅広い業界にとって欠かせない存在です。 ・国内ガス用鋳鉄管継手では70％のシェアを誇り、確かな技術力と信頼で安定した売上を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区与力町1-5 与力町パークビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸は残業代や賞与等を含まない金額であり、年間の収入をしっかりと保障する制度です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リビングギャラリー

    不動産仲介
    新潟県新潟市中央区米山4-1-28藤巻ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【新潟市/中央区】人事課長候補◆変革期の仕組みづくりや制度改革等お任せ◆年休120日/NSGグループ
      ＜新潟市中央区・新潟県最大級の不動産会社/NSGグループ＞ リビングギャラリーは、賃貸仲介・管理を中心に、不動産開発・分譲・売買仲介など、地域に根ざした幅広い不動産サービスを展開しています。 現在、組織の成長と変革に伴い、人事制度や組織体制の見直しを進めており、人事経験のある方をを求めています。 採用・教育・制度設計・労務管理・安全衛生など、人事領域全般に携わりながら、経営層と連携して組織の基盤を強化していただきます。 ■業務内容 NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーにおいて総務人事部・人事課長候補として勤務いただきます。 変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 具体的には… ・採用（新卒、中途、パート社員等） ・教育研修 ・福利厚生管理 ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・安全衛生管理 ・規程改定、法改正対応、監督官庁対応 ・社内コミュニケーションの促進 ・各種人事制度の運用や企画　など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 ■会社の今後： ・新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社 新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開中です。 不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大していおり、コア事業である賃貸仲介・管理事業の更なる成長とともに、不動産開発・分譲・売買仲介をはじめ、あらゆる不動産事業に積極的に取り組み、これまで以上に働く社員がやりがいを感じる企業、全てのステークホルダーから必要とされ続ける企業となるべく、事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区米山4-1-28 藤巻ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,140円～308,660円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：54,327円～75,612円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,467円～404,272円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■条件により以下手当を支給 ライフプラン支援手当　9,727円～13,890円　 資格手当（宅地建物取引士）20,000円 通勤手当　上限20,000円 住宅手当　単身上限18,000円　単身以外上限24,000円 ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び人事考課により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三河湾ネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県蒲郡市宮成町3-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【愛知／蒲郡市】アナウンサー（番組制作・出演）※総合職採用／地元密着型ケーブルテレビ企業
      ～未経験からの挑戦を歓迎／地域密着のテレビ局／テレビの裏側だけでなく出演もできる番組制作職／企画・取材・編集まで一貫して携わる～ テレビの裏側だけでなく出演もできる番組制作職。企画・取材・編集まで一貫して携わり、未経験からメディア業界に挑戦できる総合職です。 ■業務詳細： ◇地域密着のテレビ局で番組制作を担当 企画立案から取材、撮影、編集、さらには出演まで一貫して関わります。 ◇アナウンサーやレポーターとして出演 自分の言葉で地域の魅力を発信する機会もあり、幅広い経験が可能です。 主な取材エリアは蒲郡市・幸田町です。社用車で取材を行います。 ■魅力ポイント： 「テレビに出る側」にもなれる珍しい仕事。地域のイベントやお店、人の魅力を自分の言葉で発信できるやりがいがあります。 未経験からスタートした社員も多く、教育体制が整っているため安心して挑戦可能。 年間休日122日でプライベートも大切にできる環境です。総合職採用のため将来のキャリアの幅も広く、長く働きながら成長できる職場です。 ■教育体制： 半年～1年程度お時間をかけて研修を行います。 社内研修（番組ができるまでを学ぶ基礎研修等）→社外研修（アナウンサー業務やカメラ機材の使い方等）→先輩社員によるOJT（一連の流れを習得）→独り立ち ■勤務体系： 本求人は「シフト制」での勤務となります。シフトは1ヶ月単位で作成されます。ご自身のご都合がつかない日がある場合は前もって申請いただき、他メンバーの希望と合わせてシフトを調整いたします（台風などの大型災害発生時には、急な出勤が発生することもございます。） ■当社の特徴： 愛知県蒲郡市・幸田町に密着した地域情報の放送サービスを展開し、地域産業・文化の振興、住民福祉の向上、地域の情報格差の是正、地域コミュニティー確立のために不可欠な情報通信基盤として成長を続けています。 番組制作を通じて地域の魅力を発信し、住民の皆様に愛される番組作りに携わっていただける方を求めています。 総合職採用のため、将来的には総務・管理職など幅広い分野でのキャリア形成も可能です。地域に根差したやりがいのある仕事で、当社とともに成長していきたい方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市宮成町3-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄蒲郡線／蒲郡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：年間4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナルト金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市此花区島屋4-2-46
    • 設立 1967年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪此花区/転勤無】マシニングセンタ・NCによる金属加工～工場冷暖房完備／手当充実～
      • NEW
      【JR安治川口駅より徒歩6分／工場冷暖房完備／少量多品種の生産で大手企業と取引多数／工場冷暖房完備／管理職へのキャリアアップも目指せます！】 ■業務内容： 最新鋭の設備機器（NC旋盤25台 マシニングセンタ16台）による精密切削加工から曲げ、鍛造、溶接、熱処理、表面処理などのプラス加工、さらに組み立てまでの一貫生産で日本の製造業を支える当社にて、金属加工業務をお任せします。 ■具体的には 金属加工担当として、マシニングセンタ・NC旋盤を利用して切削作業を行います。鉄、ステンレス、アルミ等金属製の中量ロットの生産をメインに担っていただきます。 ※過去1年の更新投資は加工機5台導入、25年4月には省人化投資も実施予定で、積極的に設備投資もおこなっております。 将来の製造部門の中核を担う管理者を目指していただくことを期待したポジションとなります。 ■キャリアアップ： 本人の希望と適性に応じて、技術職として製品や技術について学び、将来的には製造部門を取り纏める管理者を目指していただけます。 ■当ポジションの魅力： ・機械操作で製品を作るだけではなく､加工方法・プログラムの仕組み・図面への理解を通じて知識とスキルを習得していただくことが出来ます。 ・加工する製品は普段の生活で目にすることはまずありませんが、社会を縁の下で支えるためになくてはならない先端分野の製品が多数あり、お客様から高い評価を得て感謝されるモノづくりが醍醐味です。 ■組織構成： 本社には約50名が在籍しております。20代～50代迄幅広く在籍しており、明るく元気な仲間が多いため、中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■当社の魅力： 製造現場人員のスキル向上や効率化施策により、機動的な生産体制が構築できており、これまでさまざまなお客様の納期要求に対して柔軟に対応・ニーズに応えてきました。その結果、大手舶用エンジンメーカー、半導体製造装置メーカーからの受注が好調で、特に大手舶用エンジンメーカーとの取引歴は長く、強固な取引関係をベースに安定受注をいただいております。 現場と営業の緊密なコミュニケーションと連携により効率的な生産活動をベースに好調な受注を維持しており、さらに売上拡大を図り成長しようという風土・活気があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-2-46 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,500円 ＜月給＞ 275,000円～330,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、皆勤手当、ステップアップ手当 ■賞与：有り　計4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪此花区/転勤無】マシニングセンタ・NCによる金属加工～未経験歓迎／工場冷暖房完備／土日祝休み～
      【JR安治川口駅より徒歩6分／工場冷暖房完備／少量多品種の生産で大手企業と取引多数／工場冷暖房完備／管理職へのキャリアアップも目指せます！】 ■業務内容： 最新鋭の設備機器（NC旋盤25台 マシニングセンタ16台）による精密切削加工から曲げ、鍛造、溶接、熱処理、表面処理などのプラス加工、さらに組み立てまでの一貫生産で日本の製造業を支える当社にて、金属加工業務をお任せします。 ■具体的には 金属加工担当として、マシニングセンタ・NC旋盤を利用して切削作業を行います。鉄、ステンレス、アルミ等金属製の中量ロットの生産をメインに担っていただきます。 ■教育体制 OJTを中心に丁寧な指導をいたします！ 資格取得支援なども積極的に行っていますので、手に職を身に着けたい方はぜひご応募ください！ ■キャリアアップ： 本人の希望と適性に応じて、技術職として製品や技術について学び、将来的には製造部門を取り纏める管理者を目指していただけます。 ■当ポジションの魅力： ・機械操作で製品を作るだけではなく､加工方法・プログラムの仕組み・図面への理解を通じて知識とスキルを習得していただくことが出来ます。 ・加工する製品は普段の生活で目にすることはまずありませんが、社会を縁の下で支えるためになくてはならない先端分野の製品が多数あり、お客様から高い評価を得て感謝されるモノづくりが醍醐味です。 ■組織構成： 本社には約50名が在籍しております。20代～50代迄幅広く在籍しており、明るく元気な仲間が多いため、中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。 ■当社の魅力： 製造現場人員のスキル向上や効率化施策により、機動的な生産体制が構築できており、これまでさまざまなお客様の納期要求に対して柔軟に対応・ニーズに応えてきました。その結果、大手舶用エンジンメーカー、半導体製造装置メーカーからの受注が好調で、特に大手舶用エンジンメーカーとの取引歴は長く、強固な取引関係をベースに安定受注をいただいております。 現場と営業の緊密なコミュニケーションと連携により効率的な生産活動をベースに好調な受注を維持しており、さらに売上拡大を図り成長しようという風土・活気があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-2-46 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,500円 ＜月給＞ 275,000円～330,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、皆勤手当、ステップアップ手当 ■賞与：有り　計4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本気象株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA29F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／リーダー】ITエンジニア◆気象に関する幅広いサービスを提供／残業平均6h
      ～気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業/開発からインフラまで幅広く携わり、フルスタックにご活躍いただくことを期待しています～ ■業務内容 ご経験や適性に応じて、以下いずれか、または複数の業務をご担当いただきます。 ・法人向けの防災対策、安全運航、BCP対策を支援する気象・海象情報配信システムの企画・開発 ・個人向け天気情報サイトやアプリケーションの開発・実装 ・サーバー・ネットワークを中心とした社内インフラの設計・構築・運用 ■入社後のキャリアについて 入社時は、これまでのご経験を活かせる領域（システムエンジニアまたはインフラエンジニア）から業務をスタートいただきます。 業務知識や気象分野に関する知見をキャッチアップいただきながら、開発からインフラまで幅広く携わり、フルスタックにご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の流れ・体制： ・入社時：情報セキュリティ研修、AWS研修(必要に応じて) ・周りの社員は協力的ですので、分からないことがあれば都度質問できる環境です。 ■やりがい： ・自身が開発に携わったシステムが利用者様の安全安心のために利用されている点、またその一方で責任も伴う点。 ・年間PV数億のサービスもあり、気象条件によってはかなりのスパイクアクセスになるため、それを捌けるシステム構築を行えていた際の達成感や、多くの人に見てもらえているという実感がわく点。 【求める人物像】 ■技術トレンドや設計・開発手法を主体的にキャッチアップし自己成長できる方 ■生成AIを活用した開発フローの効率化を提案・実践し、チームの生産性向上に貢献できる方 ■他部門や社内外問わず、異なる価値観を有する関係者と協力関係・信頼関係を築ける方 ■会社の仕組みを含むシステムやサービスに対し能動的に改善提案ができる方 ■強い責任感をもって、困難な技術的課題を最後まで諦めずに周囲と協力しながら解決できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、1月 ■賞与：年2回、6月(上半期)，12月(通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】ITエンジニア◆気象に関する幅広いサービスを提供／残業平均6h
      ～気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業/開発からインフラまで幅広く携わり、フルスタックにご活躍いただくことを期待しています～ ■業務内容 ご経験や適性に応じて、以下いずれか、または複数の業務をご担当いただきます。 ・法人向けの防災対策、安全運航、BCP対策を支援する気象・海象情報配信システムの企画・開発 ・個人向け天気情報サイトやアプリケーションの開発・実装 ・サーバー・ネットワークを中心とした社内インフラの設計・構築・運用 ■入社後のキャリアについて 入社時は、これまでのご経験を活かせる領域（システムエンジニアまたはインフラエンジニア）から業務をスタートいただきます。 業務知識や気象分野に関する知見をキャッチアップいただきながら、開発からインフラまで幅広く携わり、フルスタックにご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の流れ・体制： ・入社時：情報セキュリティ研修、AWS研修(必要に応じて) ・周りの社員は協力的ですので、分からないことがあれば都度質問できる環境です。 ■やりがい： ・自身が開発に携わったシステムが利用者様の安全安心のために利用されている点、またその一方で責任も伴う点。 ・年間PV数億のサービスもあり、気象条件によってはかなりのスパイクアクセスになるため、それを捌けるシステム構築を行えていた際の達成感や、多くの人に見てもらえているという実感がわく点。 ■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 AWS上でのシステムインフラ構築/運用実務経験 ・Lambda、Cognito等AWSサービスの利用経験、高トラフィックへの対応経験、AWSサービスでの監視利用経験、Linuxサーバのコマンド操作での利用経験、アーキテクチャ設計経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4－20 グランフロント大阪タワーA29F 勤務地最寄駅：JR東海道本線線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～500,000円 ＜月給＞ 240,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、1月 ■賞与：年2回、6月，12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンネットワークグループ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県福岡市中央区大名2-12-8大名町ビル10階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全10件
    • 大名◆未経験歓迎／IT法人営業◆残業10h内・年120休＜ソフトバンクG商材を提案＞若手活躍・評価◎
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      【他職種から営業にチャレンジしたい方、働き方改善したい方へ！働き方◎年休120日／残業10h程度】 ■職務概要： 既存顧客との関係構築・深耕提案を軸に、新規顧客の開拓も行い、 企業の業務効率化・働き方改革を支援するソリューションを提供します。 ■ 具体的な業務内容 ソフトバンクグループの強力なインフラと、最先端のSaaSソリューションを 組み合わせた法人営業をお任せします。 ≪具体的に…≫ ◆既存顧客への深耕営業 ・既存取引先への定期訪問・フォロー ・利用状況のヒアリング、課題抽出 ・追加提案・アップセル、長期的な関係構築 ◆新規顧客の開拓営業 ・新規法人企業へのアプローチ ・アポイント獲得、商談対応 ・課題ヒアリングから導入提案まで一貫して担当 ■提案案商材 ・LINE WORKSの導入・活用提案 ・バックオフィス業務効率化ツールの提案 ・法人向け社用携帯・通信環境の提案 ※主軸となる提案商材は社用携帯です。加えて、お客様の課題をヒアリングする中でDXツール導入のニーズが顕在化した場合には、より幅広いソリューション提案に関わることができます。 ＼仕事のポイント！／ 単なる「物売り」ではなく顧客の経営課題に深く入り込み、ITの力で業務プロセスそのものを改善する「DXコンサルタント」としての役割を期待しています。 ■組織構成： 13名（マネージャー：2名、メンバー：6名、事務：5名） 平均年齢も30歳前半と若い組織となります！ ■仕事の魅力 ◆通信×DXをワンストップで提供できる事業基盤 携帯・回線販売に加え、LINE WORKSやバックオフィスツール導入など、企業の業務効率化を一貫して支援できる点が当社の強みです！ ◆未経験からでも成長できる営業育成環境 既存深耕と新規開拓をバランス良く経験でき、チームで成果を出す営業体制により、営業スキルを段階的に身につけられます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与回数：2回（２ヶ月分） ■インセンティブ：あり 【年収例】 380万円／23歳【一般職】（入社2年目） 480万円／28歳【リーダー】（入社5年目） 530万円／30歳【チームリーダー】（入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／未経験歓迎】携帯販売★ソフトバンクの代理店★正社員／研修制度◎クリアな評価制度／店長450万
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      ★個人ノルマ無し！！店舗の殆どが20代！ ★≪マナー研修からサポート≫未経験からでもしっかりキャリアアップ◎ ★最低でも1万円昇給！実績だけでなく行動で評価！有給取得平均9.6日 ■仕事内容： ソフトバンクの代理店として店舗数・販売実績が西日本でトップクラスの当社にて携帯ショップでのスタッフ業務を行っていただきます。 具体的には、 ▼スマートフォンのご案内やその他問い合わせへの対応 ▼店内の売り場作りやアクセサリーの商品陳列 ▼店舗売上や在庫管理 ▼各種イベントの企画　等 ★来店はWeb予約制が中心！ お客様の来店時間が事前にわかっているため、余裕を持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 店舗主導のOJT研修に加え、本部主導の新人研修を実施します。 ・1ヶ月目（※4日間／オンライン）：マナー研修 等 ・2ヶ月目（※2日間／オンライン）：振り返り、目標設定 等 ・4ヶ月目（※2日間／本社にて開催）：ロールプレイング 等 業界のことやビジネスマナーなど、教育体制は整っているので未経験者も安心！ ■配属先： メンバーの殆どが20代！ チームで目標を追うので、チームワークを大事にしている人にマッチします◎ 個人の長所を尊重する社風で、面倒見が良い先輩がたくさん。 製造業やホテルスタッフ、飲食店出身も多数活躍中♪ ★目標達成までの道のりは明確★ 目標達成までのプロセスが明確で、成果が数字として可視化されるため、高い達成感とやりがいを感じられる評価制度です！チームで目標に取り組む体制のため、未達成の場合でも給与が下がることはありません。全社員に評価シートを開示しており、昇給に向けて何を頑張るべきかが一目で分かります。昇給額は低くても年1万円程度が見込め、役職アップに伴う手当増加もあります。評価は200点満点で、個人実績100点、行動評価100点の内訳となっており、150点以上でグレードが昇格します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉エリア 住所：埼玉県のいずれかの店舗 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・経験・能力に応じて決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：一律地域手当30,000円 ■モデル年収例※賞与年２回含む 年収360万円 20歳 一般職 経験2年 年収450万円 27歳 店長職 経験4年 年収550万円 30歳 リーダー職 経験7年 年収770万円 31歳 課長職 経験9年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フロンティアインターナショナルジャパン株式会社

    旅行・旅行代理業
    【本社】 東京都中央区八丁堀1-13-10 三神ビル8F-B 【成田支店】 千葉県富里市七栄 532-137 【神戸支店】 兵庫県神戸市中央区海岸通海岸通2-2-1 第二萬里ビル302
    • 設立 1986年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 豪華クルーズ船などの船員を支えるオペレーター／未経験歓迎！
      「豪華客船や国際海上物流における国内クルー交代業務」を手掛ける企業として、長年の実績を誇る当社。クライアントである海運会社からの信頼も厚く、年間約2万5000名もの渡航手配をお任せいただいています。 担当していただくのは、豪華客船・貨物船といった外航船で海を渡る乗組員のオペレーション業務。世界の海を渡る方々がスムーズに乗船・下船できるよう、さまざまな手配・サポート業務に対応します！ ▼具体的には… ―――――――― 【 世界の海を渡る船員の「旅の手配」がミッション 】 ■船舶スケジュールの確認 ■移動計画の作成・調整 ■入管手続きの書類作成 ■宿泊するホテルのブッキング ■バス・ハイヤー等の手配 ■国内外で船員をアテンドするエージェントとの連携　など 入国手続きや移動手段・宿泊先の手配など…当社はこの分野のエキスパートとしてサポートしています。 【 世界と繋がり、成長できる 】 オペレーターは各種手配にあたり、イギリス、ギリシャ、東南アジアなど…多彩な国の企業・法人と電話・メール等で密にコミュニケーションを図ります。日本のオフィスにいながら世界中の人々と繋がれる仕事です。 ＼POINT／ 世界の海運業界における共通語は基本的に「英語」ですが、基礎英語が身に付いていれば問題ありません。実際、語学力に長けた社員もいますが、なかにはサポートツールとして翻訳アプリ等を活用している先輩もおります！ 【 学んで損がない。需要の揺るがぬ安定事業！ 】 海に囲まれた日本では、物流インフラの役割も担う外航船の寄港は欠かせません。この業界で、揺るがぬ地位を築く当社は、長期キャリア形成にも適した環境です。 設立してから40年経った今でも常に成長している当社。海外のお客様からも信頼を頂いている「業界の貴重な存在」として、会社とともに成長しませんか？
      【転勤なし／車通勤OK／成田支店へ配属】 千葉県富里市七栄532-137 （「成田駅」より車で11分） ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      【月給28万2240円～34万円】 ＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給内に固定残業代（月62時間45分／月9万240円分～10万8707円分）が含まれます。 超過分は一分単位で別途支給します。 【実際の残業は月平均23時間程度です】 【固定残業代62時間45分について】 社員に少しでも給与面で安心して働いてほしいという想いから、当社では固定残業時間を長めに設定する事で、未経験からでも高収入が得られるようにしています。「固定残業まで残れ」なんてことはないのでご安心下さい。従業員にも好評の他社にはない給与形態です。
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    ワールドオートプレート株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都新宿区新宿一丁目18番10号カテリーナ柳通り5階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／月給26万円～／残業少なめ／出張あり
      ＝＝＝ 具体的には ＝＝＝ ・既存のお客様への定期訪問 ・ナンバープレート発行に関する調整 ・打ち合わせ（書体、サイズなどの仕様確認） ・事務作業（受発注業務） ・お客様との関係づくり　など …こんな方は活躍できます！… 既存のお客様へ定期訪問するこの仕事。 単に事務的にやり取りを行うのではなく、お客様との信頼関係をつくっていくことが大切です。 営業トークの上手い方よりも、誠実にお客様と向き合える方に向いています！ ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 育成を前提とした採用なので、イチから丁寧にお教えします。 ＜STEP1＞まずは社内で基礎を学ぶ ・製品についての知識 ・仕事の流れ ・お客様とのやり取り　など ▼ ＜STEP2＞社外研修でさらに知識を習得！ ・業界の窓口・メーカーで行われる新人研修　など ◎業界にはペイント関連会社など、約30のメーカーがあります。 研修などで社外の方と接する機会も多く、業界内での繋がりをつくりながら着実に知識を身に付けられます。 ＼出張あり！将来的には全国へ！／ この仕事は出張も大切な仕事の一つです。 しかし入社してすぐに、一人で全国へ出張ということはありません。 仕事を覚えるまでは、関東近郊への日帰り出張などからスタート。 先輩から業務を教わりながら経験を積み、その後は担当エリアを持って各地のお客様を訪問します。 さらに経験を積み、役職や担当範囲が広がれば、全国各地へ出張する機会もあります！ …先輩たちの声をご紹介！… 「知らない街へ行くのが好きなので楽しい！」 「旅行好きなので、仕事で各地へ行けるのは嬉しいです」 「オフィスに閉じこもるよりも外に出て働くのが好き」 など、出張を楽しんでいる先輩が多数！ 先輩たちの声に共感いただける方なら、楽しみながら働いていただけますよ♪
      【転勤なし／最寄り駅より徒歩3分】 東京都新宿区新宿一丁目18番10号カテリーナ柳通り5階 ※受動喫煙対策：喫煙所完備
      月給26万円～ ※年齢・経験などを考慮し、優遇します。
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    株式会社日正不動産センター

    不動産仲介
    愛知県名古屋市西区浄心2-1-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／未経験歓迎／残業月10時間以下／月給26万以上
      ＼ココがPOINT／ ◎上限のないインセンティブを支給！入社1年目で高収入の実現も可能 ◎残業月10h以下！プライベートも充実♪ ◎最寄駅より徒歩3分で通勤も快適 売買仲介、買取・再販営業を中心にお任せします。 不動産業界や営業の経験がない方へもしっかりサポートしますのでご安心ください！ ――――――――― 具体的な業務内容 ――――――――― 【売買仲介営業】 ■売却依頼の獲得 ・売主から相談対応 ・価格査定（周辺相場・成約事例の分析） ・媒介契約の締結 ■販売活動 ・チラシ、広告、ポータルサイトへの掲載（SUUMO、アットホーム） ・内見対応 ■購入申込み対応 買主との価格交渉、住宅ローン事前審査のサポート ■契約・引渡し ・重要事項説明、売買契約締結 ・決済・引渡し立会い 【買取・再販営業】 ■物件の仕入れ（買取） ・物件情報の入手 ・現地調査、買取価格の算出 ・売買契約 ■リフォーム・商品化 ・間取り変更、設備交換・デザイン改善 ・価格設定 ■再販売 ・仲介会社への販売依頼 ・契約・引渡し ◎希望次第では売買仲介、買取・再販のいずれかをメインに担うことも可能！ ◎個人のお客さまがメインの営業です ＜入社後の流れ＞ 最初は「お客さまからのお問い合わせ対応」「物件のご案内」からスタート。研修は経験に合わせて行い、代表も自ら指導に入ります。一つずつ、できることを増やしていきましょう。他にも社会人としての基礎を学ぶ外部研修も！代表との距離の近いため、経験と実績を積んでいけば報酬だけでなくキャリアアップが早いことも魅力です。 ＼感謝の言葉がモチベーションに／ 当社運営サイトへお問い合わせいただいたお客さまへの対応がメイン！ 相手に寄り添う姿勢を大切にすることで、感謝の言葉をいただく場面も多いです。 ＼自身のアイデアを活かせる／ 間取り変更やデザイン内容は営業担当が主体的にアイデアを出すことが可能！ ターゲットをイメージしながら、デザインなどを考えることで、狙った方がご購入された際には達成感を得られます。
      ◎転勤なし◎最寄り駅より徒歩3分圏内♪ 愛知県名古屋市西区浄心2-1-4 <アクセス＞ 地下鉄鶴舞線「浄心」駅より徒歩3分 ◎名古屋駅から直通のバスも！
      月給26万5千円～＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※成績に応じた歩合給も別途支給 ＼努力次第で1年目から高収入を得ることも！／ 当社のインセンティブは粗利益に応じ、支給するため、上限はございません！ そのため、頑張り次第では入社1年目で年収1000万円を目指すことも可能です。
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    株式会社ユーエス計画研究所

    ゼネコン
    名古屋市西区則武新町三丁目1番17号　BIZrium名古屋
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 名古屋駅チカオフィス／イオン直結の事務系総合職／未経験大歓迎
      ＜総務＞ ●電話・来客対応、郵便物・宅配便の管理 ●備品、社用車、携帯電話、PCなどの資産管理 ●社内設備、システム、オフィス環境の管理 ●契約書、社内規程、マニュアルの作成・保管 ●入退社、採用、人事・労務手続きのサポート ●行政手続き、社内DX、業務改善など総務業務　など ＜経理＞ ●会計ソフトへの仕訳入力 ●売上・入金、請求書、支払い、振込の管理 ●経費精算、小口現金、預金・現金の出納管理 ●月次・年次決算、試算表・各種帳票の作成 ●給与・賞与計算、年末調整、社会保険手続きの補助 ●税理士・銀行対応、予算管理、データ集計・分析　など ＜設計事務＞ ●プレゼン資料、見積書、契約書の作成 ●建築確認申請など各種申請書類の作成補助 ●工事関係書類、完成図書、竣工書類の作成・管理 ●図面・設計資料、カタログ、サンプルの管理 ●設計担当者の打ち合わせ・スケジュール管理の補助 ●行政機関、取引先、協力会社との連絡・調整　など ＼入社後の流れ／ 入社後は、経験やスキルに応じて、 簡単な書類作成やデータ入力からスタートします。 先輩スタッフが丁寧に教えるため、 事務や建築の知識がない方も安心です。 研修や講習の費用は会社が全額負担。 分からないこともすぐに相談でき、 着実にスキルを身につけながら業務の幅を広げられます。 ＼キャリアアップについて／ 「業務の幅を広げたい」 「家庭と両立しながら長く働きたい」など、 目指すキャリアは人それぞれ。 当社では、一人ひとりの希望を大切にし、 将来のキャリアパスを一緒に考えます。 働き方やライフステージにも柔軟に対応し、 成長を実感しながら長く働ける環境です。
      【駅チカオフィス】 ★U・Iターン歓迎 ★転勤ナシ 愛知県名古屋市西区則武新町三丁目1番17号 BIZrium名古屋 （イオンモールNagoya Noritake Garden内） ★便利な立地で、仕事帰りのお買い物にも困りません♪ 〈アクセス〉 ・東山線「亀島駅」より徒歩約6分 ・名古屋駅より徒歩約10分
      月給21万円～28万円＋賞与年2回＋手当 ※経験・スキル・保有資格に応じて給与を決定させていただきます。 ※面接時にしっかりご相談させていただきます。 《試用期間》 3ヶ月 ※期間中の給与や待遇に変動はありません。
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    株式会社サンノウインターナショナル【山王学院】

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県半田市清水北町14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知】塾講師（小中学生向け・集団授業）◆難関校受験『山王学院』◆完全週休２日◆年休１２０◆未経験◎
      ■魅力ポイント ◎「豊かな合格」「自立型人材の育成」を通して社会に貢献！ ◎充実の研修、資格取得手当など職員の成長支援は万全！ ◎「集める塾」でなく「集まる塾」、営業活動負担最小！ ◎ 完全週休二日制/深夜残業なし/年間休日120日＋有休 ■職務内容 小4～中3生を対象に、1クラス20名程度の指導しやすい環境で、難関校合格を目指す集団授業を担当していただきます。 担当教科は文系・理系に分かれた2教科制ですが、入社1年目は1教科からスタートすることも可能です。まずは1教科で専門性を高めながら、段階的にステップアップしていただけます。 未経験の方には、まず受験学年以外のクラス担当からお任せします。並行して、県内の受験システムや山王学院の指導体制など、受験生指導に必要な知識・スキルを約1年かけて学んでいただきます。 また、授業だけでなく、保護者面談や生徒とのコーチング面談などを通じて、一人ひとりと深く関わりながら指導できることも大きな特長です。 ＜一日の流れ＞ 13:30　本部または所属校舎に出社　☆火曜日には本部で全体会議あり 15:00　校舎に移動、授業準備・生徒出迎え準備　☆最初の声掛け・挨拶が大切！ 16:00　休憩 16:50　小学生・中学生授業　☆授業前には前回の授業内容の「確認テスト」を実施 21:50　授業終了、クロージング 22:00　片付け後、帰宅準備　☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。 22:30　全員退室完了（校舎完全消灯） ■キャリアアップ（例） 一般職→副校舎長→校舎長→エリア長・部門統括→経営中枢へ 　　　　　　　　　　　　→教科長・授業研修担当など教科スペシャリスト ・管理職（上段）…多くの他企業と同じく、マネジメントに徹するのではなく、プレイングマネージャーとして活躍していただく場合がほとんどです。 ・スペシャリスト…担当する分野のスペシャリストとなり、教材研究/新商品開発など、会社全体の商品力・教務力アップのための施策に携わっていただきます。 ・役員…管理職として経験・実績を積み上げていけば、将来的に経営に携わる役員となる道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田校 住所：愛知県半田市清水北町38の1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 460万円／27歳／校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当） 660万円／33歳／校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当） 960万円／36歳／校舎長10年目（月給55万＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県】東進衛星予備校・東進中学NETの教室運営スタッフ◆年休120日◆完全週休2日制◆土日祝休み
      ～東進衛星予備校／教育コーチング／生徒カウンセリング／イベント企画運営／未経験歓迎／研修充実／地域密着／完全週休2日／キャリアアップ可能～ ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝） ・残業は月10時間程度で22:30退社 ・年間休日120日、連続休暇あり ■仕事内容： 当社の運営する『東進衛星予備校』『東進中学ＮET』のいずれかの校舎にて、生徒のカウンセリングやイベントの 企画運営が主な仕事です。 ※講師は全て全国屈指の一流講師による映像事業の為、授業以外の部分でコーチの役割を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ 『東進衛星予備校』は全国800校以上ある現役合格実績トップクラスの予備校。 具体的には、生徒の学力と志望大学を踏まえた合格プログラムの作成・面談によるカウンセリング・進路指導等、授業以外の部分で生徒をサポートいただきます。 また、生徒の心を動かすような、全体ホームルームや説明会開催等のイベントの企画運営も大切な役割です。 『東進中学NET』は中学生専用東進プログラムです。高校生以上に、きめ細かな学習管理と保護者との連携が主な仕事となります。 ＜働き方の例＞ ▽13:30～出社、ミーティング、面談準備等 ▽16:00～校舎開館 模試の返却面談、クラスHR運営、アルバイトへの指示など ▽17:00～休憩・食事（45分） ▽22:00 　片付け後、帰宅準備　☆無駄に遅くまで残る生徒は指導します。 ▽22:30　 全員退室完了（校舎完全消灯） ★魅力ポイント★ 【生徒と共に成長できる環境】 カウンセリング中心のコンダクター職であっても、教務力は必要。意欲を引き出し、自ら学ぶ心や姿勢を育てる指導を心掛けております。 様々な研修があり、年4回の東進本部の研修では、他の加盟予備校の方たちともワークや情報共有をし、校舎の運営にいかしていきます。 ※当塾では、「教育コーチ認定」の取得奨励、生徒によるアンケートを通して指導力のさらなる向上を目指しています。 【生徒の力を最大限に引き出す東進の『担任』に】 生徒の能力を最大限に引き出すためには「集団の力」が絶対に必要だと考えています。「受験は団体戦」。仲間と励まし合い、教え合うことで、自分でも思ってみなかった高い目標に届くようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東進中学NET　半田住吉校 住所：愛知県半田市出口町1-130-1 森田ビル３F 勤務地最寄駅：名鉄河和線／住吉町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：55,000円～80,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与更改：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 660万円：35歳、校舎長6年目（月給45万+賞与+各種手当） 460万円：27歳、校舎長補佐（月給32万+賞与+各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みらいオーナーズスタイル

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区磯辺通3丁目2-11 三宮ファーストビル7階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テレアポなし／建物オーナーへの提案営業／平均年収750万円
      • NEW
      ＼未経験でも始めやすい「売り込む」より「必要なものを提案する」営業です／ マンション・アパートなど建物を所有するオーナー様へ、 外壁塗装や防水工事などの修繕・メンテナンスをご提案します。 建物は年月とともに劣化するため、定期的なメンテナンスが必要。 「そろそろ外壁を直したい」 「雨漏りが心配」 「建物の価値を維持したい」 といったオーナー様のお悩みを伺い、必要な工事をご案内します。 ★営業しやすい3つのポイント★ ①テレアポ・ノルマなし 電話をひたすらかけ続ける営業ではなく、ノルマもないので、無理な営業をする必要はありません。 担当エリアのオーナー様に直接お会いする形でアプローチ。 営業先は独自システムで確認でき、自分でリストを作成する必要がなく、効率的なスタイルです。 ②商談の約3件に1件が成約 街で見かける、少し古くなったマンションやアパート。 私たちは、そんな建物をきれいに蘇らせる仕事をしています。 建物は時間が経てば劣化するため、修繕・メンテナンスは欠かせません。 つまり、建物がある限り必要とされる仕事。景気に左右されにくく、安定した需要があります。 ③商談は先輩がサポート 最初から一人で契約まで担当する必要はありません。 自分がアポイントを獲得し、先輩が契約した場合でも歩合給の最大50％を支給します。 まずはオーナー様との会話からスタート。 営業マニュアル・先輩との営業トーク練習・同行研修を通じて、少しずつ提案方法を身につけていきます。 実際に約80％が営業未経験入社。 多くの先輩が入社1～2カ月で初契約を経験。 最短19日で初契約を獲得した実績もありますが、自分のペースでスキルを身に付けていけば問題ありません。
      ◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を最大限考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【関東】 宇都宮支店／大宮支店／千葉支店 新宿支店／西東京支店／横浜支店／大和支店 【東海】 名古屋支店 【近畿】 京都支店／梅田第一支店／梅田第二支店／西宮支店 【九州】 福岡支店 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.mirai-owners-style.jp/company.html ＜先輩の出身業界＞ WEB、IT通信、AI、DX、アパレル、広告、百貨店、飲食、教育、美容、エステ、医療、建築、メーカー、製造、商社、金融、警備、ホテル、エンタメ業界など
      【東京】 月給28万700円～＋歩合給（1年目平均20万円/月）＋各種手当 ※固定残業代47,200円（28時間分）を含む 【大阪】 月給26万8200円～＋歩合給（1年目平均20万円/月）＋各種手当 ※固定残業代45,100円（28時間分）を含む 【その他】 月給23万6100円～＋歩合給（1年目平均20万円/月）＋各種手当 ※固定残業代39,700円（28時間分）を含む ◎固定残業時間の超過分は別途支給 ※固定残業代は28時間分を設定していますが、実際の平均残業時間は月20時間程度です。 ※各種手当は研修期間（2ヶ月）終了後から支給。給与に差異はなし。 ■月収例 月収65万9,000円・37歳/入社2年目 月収36万7,000円・24歳/入社6ヶ月 月収82万4,500円・49歳/入社3年目 月収99万3,000円・29歳/入社1年目
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    社会福祉法人東京都社会福祉協議会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ5階
    • 設立 1951年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社会支えるバックオフィス／未経験可／年休130日（夏季含）
      • NEW
      お任せするのは、東京の地域福祉を支えるさまざまな業務。 入職後は、これまでの経験や希望、適性などを踏まえて、以下の部門から配属先を決定します。 福祉の知識がない方も、入職後の研修やOJTを通じて必要な知識を身につけられるので安心です。 【総務部】 組織運営全般を支える部門。 庶務・経理・企画など、組織を支えるバックオフィス業務を担当します。 【地域福祉部】 地域福祉の仕組みづくりを支える部門。 地域福祉の推進に向けた支援や、広報活動などを担当します。 【福祉部】 福祉施設・団体を支える部門。 高齢・障害・児童など、福祉関係団体の活動支援を担当します。 【福祉資金部】 生活に困っている方を支える部門。 生活困窮者への資金貸付や、返済計画の提案などを担当します。 【東京ボランティア・市民活動センター】 ボランティアやNPOなどの活動支援、災害ボランティアセンターの立ち上げ支援などを担当します。 【東京都福祉人材センター】 福祉業界で働く「人」を支える部門。 福祉人材の確保に向けた求職者と企業のマッチングや、復職相談、研修などを行います。 ーーーーー入社後の流れーーーーーーー ▼入社直後 「福祉について詳しくないけど大丈夫？」という方もご安心ください。まずは、基礎研修とOJTで業務に必要な知識と仕事の進め方を学んでいただきます。 ▼約3年後 業務に慣れてくれば、ジョブローテーションを実施。いろんな知見が広がるだけでなく、自分の意外な適性が見つかるなど、メリットがたくさんあります。 今回の内定者は4月に一斉入社。同じスタートラインの仲間と悩みや不安を共有し、刺激を受けながら成長できます。新しい仲間とともに、東京の福祉を支えませんか？
      【転勤なし／全拠点駅チカ】 ◎飯田橋駅・茗荷谷駅・御茶ノ水駅・立川駅から徒歩圏内 ◎千代田区・新宿区・文京区・立川市の本会事務所での勤務を予定しています。 ◇飯田橋駅（徒歩3～5分） ・東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ4・5・10階 └各線「飯田橋駅」から徒歩3分 ・東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター7階 └各線「飯田橋駅」から徒歩5分 ・東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル └各線「飯田橋駅」から徒歩5分 ◇茗荷谷駅（徒歩8分） ・東京都文京区小日向4-1-6 東京都社会福祉保健医療研修センター内 └東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」から徒歩8分 ◇御茶ノ水駅（徒歩4分） ・東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YMCA会館3階 └各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 ◇立川駅（徒歩8分） ・東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル7階 └各線「立川駅」から徒歩8分 ※オフィス内禁煙・分煙
      月給：306,240円～（一律地域手当含む） ※給与、勤務時間等は本会諸規定によります。 ※初任給は、採用される人の民間企業等での職務経験の内容に応じて前職歴加算分が加算されます。 【初任給例】 ※前職歴加算を全て含んだ額の一例。前後する場合あり。 ・職歴5年：月給31万円、年収520万円 ・職歴10年：月給36万円、年収610万円 ※上記には地域手当（民間賃金及び物価等を考慮して支給される手当）含む ※別途、諸手当（扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当）あり
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    株式会社フィールド・リバー・ジャパン

    その他商社
    大阪府大阪市中央区上町1ｰ10ｰ9
    • 設立 1995年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 年齢・経験不問／既存顧客のアフターフォロー／完全週休2日制
      • NEW
      点検やメンテナンス、使い方に関するご相談、必要に応じたサービスや商品のご提案などを通じて、お客さまの快適な暮らしをサポートします。 ◇主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■顧客リストをもとにした定期訪問（1日5～6件程度） ■エコキュートなど各設備の使用状況の確認 ■設備の点検・メンテナンス ■お困りごとやご相談のヒアリング ■必要に応じたサービスや商品のご提案　など ☆訪問先はすでに商品を使ってくださっているお客さまです！ ☆自身の提案から営業担当が契約につなげた際には、インセンティブが支給されます ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人でお客さま先を訪問するのではなく、基礎から段階的に学べる研修を用意しています。 ▼座学研修（入社後1週間～2週間） 当社が販売している機械の種類や特徴、点検方法など基本知識を座学で学びます。 ▼同行研修（1カ月～2カ月） 基礎知識の習得後は営業担当に同行し、実際にどのような点検を行っているのか、お客さまとどんな会話をしているのかを確認。 訪問の流れや対応方法を実践で学びながら、独り立ちを目指します。 ＼この仕事の魅力／ ◎お客さまとの信頼を育てる 訪問を重ねるほどに会話が増え、困りごとや不安を相談していただける関係になれるのは、この仕事の一番の魅力。 日々の積み重ねが「ありがとう」「助かったよ」という言葉になって返ってくるため、人の役に立っている実感を得やすい仕事です。 ◎身近なエコ商材で長く活躍 エコキュートや省エネ設備など、暮らしに身近でこれからも需要が見込まれる商材に関わるため、知識を身につけながら長く活躍できます。 専門的な知識は入社後に学べるので、まずはお客さまの話をしっかり聞く姿勢や、誠実に対応する気持ちを大切にしながらステップアップしていきましょう！ ◎ゆくゆくは支店長に！ 四国各県への拠点展開を検討中。 今後のキャリアパスとして、新支店の支店長も目指せます！
      【転勤なし／直行直帰も可能】 ＜拠点所在地＞ ■高松営業所／香川県高松市松縄町 ＜訪問エリア＞ 香川県、徳島県、愛媛県、高知県 ◎訪問エリアによっては直行直帰も可能です！ （規定あり／担当範囲は応相談） ※1カ月～2カ月に1回程度、本社への出社あり ※詳細は面接でお話できればと思います！
      月給25万円～32万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分（3万1250円～4万3750円）を支給。超過分は追加で支給いたします。 ＼インセンティブで収入UP！／ お客さまとの会話でキャッチアップした要望を営業にパスしたことで契約に繋がった場合は、フォロー担当にも【1件あたり5万円～20万円】のインセンティブを支給します。 お困りごとを丁寧に聞くことが、自身の収入アップにもつながる環境です！
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    インテレクト株式会社

    人材派遣
    東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • 基礎から学べる貿易事務／リモートOK／年間休日129日
      • NEW
      ■イチから学べる研修で安心してスタート 「貿易事務って何？」という方でも大丈夫！ 基礎を学ぶため約1カ月の研修からスタートします。 ・OAスキル（PC操作） ・オフィスマナー（電話・メール対応） ・貿易の流れや専門用語の理解 少人数制で講師の目が行き届くため、しっかりと習得できます。 ■スキルに応じて研修をカスタマイズ 貿易事務の経験者は必要な部分だけ効率よく学べます。 「最新の海外物流ルールを知りたい」 「Excelの実務関数を習得したい」 など、研修は個々のレベルに合わせて調整可能です。 ■お任せする主な業務 研修後は、希望や適性に応じて以下の業務を担当します。 ・書類作成・チェック中心の事務業務 ・船や飛行機の手配 ・スケジュール管理・納期調整 ・国内外関係各社とのやりとり ★経験者の方には ・輸出入書類のチェック ・フォワーダー調整 ・通関関連業務　など より専門性の高い業務をお任せします。 ■配属先について コーディネーターが、勤務地・業務内容・ライフワークバランスなどを丁寧にヒアリングし、 あなたの希望を最大限に考慮した配属先をご提案します。 ・大手物流企業 ・大手商社の物流部門 ・大手メーカーの海外事業部 就業後もフォローがあり、働き方の相談もしやすい安心の環境です。 ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ◎専門的なスキルが身につく 船積書類の作成や通関手続きなどを通して、英語力・国際物流の知識・調整力といった市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎取引先からの高評価 「基礎がしっかり身についており、安心して任せられる」と評価され、大手企業との安定した取引につながっています。
      【転勤なし／在宅併用OK】東京23区内または東京近郊（神奈川）のクライアント先 ＼ポイント／ ◇都内に加え、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤しているスタッフも多数在籍しています。 ◇配属先はメーカーや商社などの大手・有名企業が中心。憧れの企業やきれいなオフィスで働けます。 ◇1つの配属先で長期的に勤務できるため、安定した環境で腰を据えて働けるのも当社の特徴です。 ◇勤務地は希望や適性、通勤のしやすさを踏まえて決定し、無理なく働ける環境を整えています。 ◇地方から転居して活躍しているスタッフもいます。 【本社所在地】 ■東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万3500円以上＋別途残業手当【1分単位で全額支給】+交通費 ※ご経験や能力を考慮し決定します ※所定労働時間8時間の場合 ＜研修期間中（1カ月）の給与について＞ 時給1300円＋交通費 ※研修期間を含む試用期間6カ月中は給与以外の待遇に変更なし
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    株式会社つくば電気通信

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県土浦市東若松町3988-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【土浦市/営業職】未経験歓迎！◇転勤なし/資格取得支援/残業月25h/茨城県働き方改革優良企業◎
      《穏やかな社風/長期就業が可能な環境/外部研修など教育制度や福利厚生が充実◎》 ■業務内容： 官公庁・民間業者への工事営業をお任せ致します。 ■業務詳細： ・資料の作成及び準備 ・物品の販売（パソコンの周辺機器等） ・各種インフラ工事の営業 ・電気工事の営業 ・電気通信設備の営業 ・消防設備工事の営業 ※先輩社員が業務の説明・同行をしますので、徐々に慣れていただける環境です。 ■担当エリア： エリアは主に、茨城県央、県南が中心となります。 ※営業活動には、社用車を使用します。 ■業務魅力： 工事から物品の販売まで一貫して提案が可能です。初めは小規模な工事のご依頼から始まったお取引でも、お客様からの信頼が増すことで提案の幅が広がったり、他のお客様をご紹介していただけたりと、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ☆意外な福利厚生…！？ グループ会社でレタスを栽培しており、月に1回程度従業員にも配られます！ ■当社の特徴 ◎各種資格を有する社員が多く、資格取得や社員のスキルアップには積極的な支援を行っています。顧客ニーズに100％応えるべく社員一丸となって技術力、サービス力の強化を図っている。同社太陽光発電施設を20数MW有し、このノウハウを生かしたコンサルも行っています。 ◎創業以来、「顧客第一」を信念に顧客のニーズに100％応えることの出来るよう、最先端の技術の向上とサポートの充実に力を尽くしています。世界はあらゆる局面で劇的な変化を起こしています。社会が大きく変革する時期は、新たな創造を生み出し、ビジネスにおいて大きなチャンスの時でもあると考えています。未来への確かなビジョンを描きながら時代の流れを先取りし、常にチャレンジを心がけることで、同社はチャンスを活かし力強く歩みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市東若松町3988-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 458万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～330,000円 その他固定手当/月：35,025円～49,500円 ＜月給＞ 268,525円～379,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記想定年収は、平均的に発生する25時間分の時間外手当を含めて算出しております。 ■昇給：あり※過去実績：1月あたり2,000円～20,000円 ■賞与：年2回※過去実績：2.8か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/土浦】経理◇転勤なし/残業月平均10時間/マイカー通勤可/茨城県働き方改革優良企業
      【外部研修など教育制度◎/土浦駅・神立駅から車で11分/マイカー通勤可/キレイなオフィス＋広々休憩スペース/残業月平均10時間/定着率96.4％の働きやすい職場！】 ■業務内容： 当社の経理職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・現金、預金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算、小口現金管理 ・仕訳、財務ソフト入力および月次決算処理 ・決算資料作成及び年次年度末決算処理 ※その方にあわせて、業務をお渡しします。 ■組織構成 50代、60代、30代の男性計3名が在籍しております。 ■当社の経理部門の特徴 グループ会社6社の経理を統括しております。 建設業だけではなく、不動産や農業などの決算にも携わることが可能です。 そのため様々な経験ができる環境です。 ■就業環境： ・有給休暇は時間単位で取得が可能です ・残業は少なめで10時間/月です 　仕事とプライベートの両立が可能です ・マイカー駐車場（無料） ・定期的なフォロー面談があり、相談しやすい環境です ■当社の社員の特徴： ～新しいことに挑戦したい方～ つくば電気通信では日々新しいことに挑戦することを大切にしています。社員たちの成長が会社の成長にも繋がると考えており、新しいことへの挑戦を積極的に歓迎しています！ ～社員同士で協力して仕事を進めていきたい方～ つくば電気通信は部署間の連携がとてもしやすく、毎日社員同士で分からないことを聞き合ったりしています。各部との連携が重要な部署ですので、しっかりとコミュニケーションをとりながら仕事をしています。 ■当社について： 電気工事をメインに電気通信設備、消防防火設備、太陽光発電、労働者派遣、有料職業紹介など多角的な事業を展開しております。「人・モノ・情報」といったインフラを提供する７事業と６グループ会社を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市東若松町3988-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～579万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～369,000円 ＜月給＞ 220,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回　※1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　※業績、勤務実績により／支給計 2.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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