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    この条件の企業数6,280社

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    98ページ：募集・採用情報【採用人数5名以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,280 社中 4,851〜4,900 社を表示

    株式会社アイセイ薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区丸の内2-2-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 4,412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 調剤薬局事務／未経験歓迎／年休123日／賞与4カ月分／残業少
      • NEW
      調剤薬局内で、薬局運営を支える事務業務をお任せします。 業務を通して、PCスキルをはじめ、医療保険制度やお薬に関する知識など、長く役立つ知識が身につきます！ 具体的には ───── ■受付対応 来局された患者さんの受付やおくすり手帳の確認、サプリメントなど物販のご案内を行います。 ■処方入力 処方箋の内容を専用システムへ入力します。 ■処方箋・調剤録の管理 処方箋や記録書類の整理・保管など、薬局内の事務管理を行います。 ■レセプト業務 患者さんが受けた医療サービスの内容や費用をまとめる書類を作成します。 ■調剤補助業務 処方箋に基づき、医薬品を棚から必要数集める作業や、専用機器の操作などを行います。 専門的な判断が必要な作業は薬剤師が担当します。 ■その他 医薬品の検品・入庫管理、薬剤師の補助、健康イベントの運営など。 研修・サポート充実！ ───── まずは受付用システムの操作方法や、薬局における接客について学んでいただきます。 必要な専門知識や業務ルールについては、2日間の導入研修で身につけていきましょう。 ◎未経験の方でも、3～6カ月程度でお仕事に慣れていただけます ◎サポート体制が非常に充実しているため、経験がない方も安心！ キャリアチェンジの道も！ ───── 事務職として経験を積んだ後、事務スタッフの教育担当や、本社スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です！ ◆店舗支援スタッフ（各エリア：事務職の教育係） 担当店舗（15～20店舗程度）を回りながら事務メンバーの育成・新システムの導入説明等を担っていただきます。 ◆本社業務（本社・部署によっては支店勤務） 年に5～10名程度、本社から公募があります。 事務職から本社の採用・研修係・経理・人事総務などへのキャリアチェンジ事例があります！
      【転居を伴う転勤なし／多数の店舗から希望考慮】 《首都圏・関西エリアの各店舗》 ＜首都圏＞東京都・埼玉県・千葉県・茨城県 ＜関西＞大阪府・京都府・滋賀県・奈良県 ★各エリアに多数の店舗あり！勤務店舗はご希望を考慮の上、決定いたします ★現在の募集店舗は「勤務地一覧」をご確認ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給16万7500円～21万5300円 ※勤務地により、以下の通り給与額が異なります ◆首都圏（埼玉県・千葉県・東京都・茨城県） 月給19万7800円～21万5300円 ◆近畿（京都府・滋賀県・奈良県） 月給18万1100円～20万6100円 ◆近畿（大阪府） 月給18万9900円～20万7200円
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    株式会社ウブン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門3-1-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【虎ノ門／第二新卒歓迎】メディアコンサルタント◆Amazonに出品するブランド売上向上◆在宅可
      □■Amazonに特化したデジタルマーケティング専門企業／昨対比売上200%超の成長企業／フレックス・在宅OKで柔軟な働き方／年休120日■□ ■業務内容 Amazonに出品するECブランドの売上を最大化するために、広告（Amazonスポンサー広告、Amazon DSP）を活用したプロモーションのプランニング、配信管理、パフォーマンスの最適化等をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・広告配信設計 ・入札、予算、ターゲット、進捗管理 ・データ解析や売上などのデータ分析 ・案件開始までのディレクション業務 ・運用改善に対する提案、協議 【利用ツール】 Google、Notion、Slack、Chatwork、Kintone ＼キャリアパス・身につくスキル／ ・Amazon広告運用のスペシャリストとして、ビジネスインパクトの大きい大型の広告アカウントの運用を担当していただきます。 ・最新事例の創出、Amazonと共同の広告セミナー主催しEC/デジタルマーケティング業界全体の発展に貢献できます。 ・オペレーション部門の組成、会社全体の広告運用レベルを向上させるための組織運営に携われます。 ・広告に限らずAmazonにおける全施策に精通したECコンサルタントへのキャリアチェンジが可能です。 ■当社の強み ◇Amazonマーケティングの専門性とデジタルマーケティング業界における知見とスキルを武器に、戦略の策定から実行まで、一気通貫のフルサービスで企業の商品販売支援を行っています。 ◇そのため競合となる企業はほとんどなく、テレビCMでも有名な大手ナショナルクライアントからの相談が多く、大手企業様を中心にご支援の幅を広げています。 ■当社について ◇ご支援する企業様の各事業ステージに応じて価格・売上最大化支援に向けたサービスをご提供しており、創業から300％の成長率です。 ◇Amazonコンサルの知見をシステム化した分析ツール「UbunBASE」は導入社数700社を突破し、中小企業を中心にご支援の幅を広げています。 ◇Amazon内で展開する優良ブランドのアライアンス事業に日本で初めて参入しており、グローバルで30兆円をこえる市場規模となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,300円～343,966円 固定残業手当/月：72,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門／在宅可】Amazon特化のECコンサルタント◆自社SaaSツール導入社数2000社
      □■Amazonでの売り上げ最大化のためのコンサルタント／販売戦略の立案から実行まで一気通貫／昨対比売上200%超の成長企業／新規開拓なし■□ ■業務内容 ・クライアントのAmazonでの売上最大化を命題に、コンサルタントとして複数メーカー様の販売戦略設計から実行までお任せします。 ・自社開発のAmazonマーケティングツール「Ubun BASE」を活用し、事業計画策定から広告施策立案、プロモーションプランニング、統合レポーティング等、上流行程を含めてワンストップで戦略や実行の提案を行います。 ＜具体的には…＞ ・販売戦略の立案、提案書の作成 ・クライアント企業との定例会実施 ・商品ページの最適化 ・売上や販促費の運用/管理 ・売上やPV、購入者のレビューなどのデータ分析 ・広告やセールのスケジュール策定、効果測定 etc. ■キャリアパス チームマネージャー、ブランドオーナー、事業責任者 ※幅広いポジションがあるため、やりたいことを実現しやすい環境です ■当社の強み ◇広告に特化している広告代理店や、分析戦略に特化しているコンサルファーム、オペレーションサービスの代行を行うことがメインとなるEC特化のコンサルとの差別化ポイントとして、Amazonマーケティングの専門性とデジタルマーケティング業界における知見とスキルを武器に、戦略の策定から実行まで、一気通貫のフルサービスで企業の商品販売支援を行っています。 ◇そのため、競合となる企業はほとんどなく、テレビCMでも有名な大手ナショナルクライアントからの相談が多く、大手企業様を中心にご支援の幅を広げています。 ■当社について ◇本ポジションである〈コンサルティング事業〉以外にも、ご支援する企業様の各事業ステージに応じて、価格・売上最大化支援に向けたサービスをご提供しており、創業から300％の成長率です。 ◇中でも、Amazonコンサルの知見をシステム化した分析ツール「UbunBASE」は導入社数2000社を突破し、中小企業を中心にご支援の幅を広げています。 ◇また、当社はAmazon内で展開する優良ブランドをばいしゅうまたは共同運営や出資を行うアライアンス事業に日本で初めて参入しており、グローバルで30兆円をこえる市場規模となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3丁目1-1　 虎の門三丁目ビルディング3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,455円～200,000円 固定残業手当/月：72,545円～800,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプスイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区大島6-9-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】Web開発エンジニア◆残業15h程／客先常駐無／パパ・ママエンジニアが活躍中◆
      • NEW
      ◇全国居住地不問フルリモート／プライム案件8割／子育て世代の社員が多数活躍！休暇や中抜けを取りやすい環境◇ ■業務内容： ToB・ToC様々な業界の受託案件のWebシステム開発をお任せします。まずは基本設計・詳細設計～実装・運用保守をお任せし、将来的には要件定義から携わっていただきます。プライム案件8割のため、お客様との距離近く開発できる環境です。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 ＜案件事例＞ ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 ＜開発環境＞ 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。 一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境： フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸：450～880万円（年俸を１２等分して毎月支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～543,634円 固定残業手当/月：97,000円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～733,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h／パパママエンジニア活躍！
      • NEW
      Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義～設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 ＜案件事例＞ ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 ＜開発環境＞ 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境： フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸：500～880万円（年俸を１２等分して毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,867円～543,634円 固定残業手当/月：107,800円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～733,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローソンデジタルイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • ITアーキテクト※ローソンの戦略IT企業・無人レジや生体認証等の先端技術／ラボでの実証実験
      【ローソンでのオープンイノベーションセンターにて、実証実験をラボにて実行】 ◆プロジェクトの新規案件を最上流から参画・リリースまで伴走 ◆モダンな開発環境・無人店舗など社会にインパクトを与えられる先端技術 ◆ローソンのインフラトップが代表を務めるユーザー系SI／発注者であるローソンと対等な目線で上流から参画可能 ◆裁量を持ってリモート可能／残業20時間程度／育児との両立可能 ■業務内容： ローソンのIT戦略子会社である同社にて領域専門的な業務知識やIT知識を活かし、202x年のローソンの目指すべき姿を検討し、それを実現させるための様々な技術要素の検証とCVSのビジネスを支える基幹システムのアーキテクチャについて検討・設計・実装を繰り返し行っていただきます。 検討対象はレガシーな店舗のSC/POSや基幹システムから新たに店舗に設置するIoTデバイス、およびAWS/Azure/GCPといったクラウドシステムとの連携、及びユーザーとのインターフェースとなるスマートデバイスまで多岐にわたります。 国内のみならず、海外のベンチャー企業とも協業して進める事もあります。 ■ローソンデジタルイノベーションについて： ローソンの次世代システム構築を支える人財を開発・育成すると同時に新規採用し、進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。ローソンは全社活動「1000日全員実行プロジェクト」を進めており、製造小売りへの転換、チェーン全体の生産性向上、データ活用による高精度の需要予測といった改革に着手しています。小売のDX化に関しては同社だけでなく業界内でも様々な企業が最近着手していますが、同社は他社が取り組んでいるテーマに関してすでに取り組みが一定完了しており、小売り業界の中でも先端テクノロジーの導入が進んでいる事が特徴です。 ■おすすめポイント： ・裁量を持ってリモート可能、ほぼフルリモートの社員も、在宅勤務80% ・月平均残業20時間 ・代表との1on1、月二回の全体会実施、しっかり現場の意見を吸い上げる環境 ・新規事業公募やR&Dの企画提案 ・PMやアーキテクトなど幅広いキャリアパス ・役職定年なし、シニアまで安定して年収を保ちながら就業可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー6F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：61,838円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 261,838円～461,838円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収400万の場合 固定給のうち裁量労働手当が年742,056円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】プロジェクトマネージャー<リモート可／ローソンの戦略IT企業/無人レジや生体認証等の先端技術
      ■業務内容： ローソンのIT戦略子会社である同社にて領域専門的な業務知識やIT知識を活かし、業務効率化・高度化を実現のために下記業務をお任せします。 ・大規模システム構築プロジェクトを取り纏めたプログラムの全体管理や個別プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして主に設計～構築、導入に至るまでをリードしていただきます。 ・顧客企業のIT戦略立案やシステム化計画、アーキテクチャーのグランドデザイン等、最上流工程からITの専門家として携わり、提供するシステムの品質向上を実現をしていただきます。 ・大規模システムのシステム開発に参画し運用設計を実施していただきます。 ■組織構成： LDIプロパー社員の他にローソン本体、シグマクシス社からの出向の方も含めて全体で約60名在籍しています。 ■ローソンデジタルイノベーションについて： 同社は、ローソンとシグマクシスによって2016年1月に設立されたローソンのIT戦略子会社です。ローソンの次世代システム構築を支える人財を開発・育成すると同時に、進化し続けるデジタルテクノロジーへの組織対応力を高め、ローソンの事業競争力向上を図っていきます。ローソンは全社活動「1000日全員実行プロジェクト」を進めており、製造小売りへの転換、チェーン全体の生産性向上、データ活用による高精度の需要予測といった改革に着手しています。小売のDX化に関しては同社だけでなく業界内でも様々な企業が最近着手していますが、同社は他社が取り組んでいるテーマに関してすでに取り組みが一定完了しており、小売り業界の中でも先端テクノロジーの導入が進んでいる事が特徴です。 ■ローソン社との関係性について： 現行のシステムについてはローソン社が主導している案件が多いですが、新テクノロジーを活用したシステムや店舗関連のシステムについてはローソンデジタルイノベーション社が中心となり進めているケースもあります。 ■ローソン社との違いについて： 同社はフレックスタイム制度の導入や土日祝日休みの働き方になっており、ご自身にあった働き方を推奨しています。また、最新の技術を積極的に活用しており、システムエンジニアとしてスキルアップするための環境が整っています。 ※ローソン社との併願は原則できませんのでご注意ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー6F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：61,838円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 261,838円～530,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収400万の場合 固定給のうち裁量労働手当が年742,056円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウドファンディング

    その他金融
    東京都渋谷区恵比寿1-8-5東洋ビル7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】IFA／証券営業・FP◆福岡支店に近々新設/フルリモート相談可/業界トップクラスのバック率
      ～業界トップクラスのバック率（インセンティブ）/手数料は全額インセンティブ対象です。売り上げ次第では年収6000万円以上になることもあります/最低売上ノルマなし/フルリモート相談可/年間休日120日/業績拡大の為の増員募集～ ■職務内容 ・IFA業務 ・証券営業・FP ・ホールセール、リテール ・有価証券、金融商品による資産運用提案、売買仲介 ・運用状況報告・フォロー・顧客リストおよび情報管理 ※株式、債券、金融商品ほか全般をIFAとして取り扱えるため、顧客のニーズにしっかりと答えることが可能 ※投資型クラウドファンディング事業からも多くの顧客が集まってくるので効率的な提案と契約可能 ■当社の強み 投資型クラウドファンディングサービスと証券をネットでも対面でも販売できるIFA業務、 いずれも財務局の許可が必要で他社にはできない日本で唯一の事業を展開しております◎ ■年収例 正社員の場合月給20万円が保証されております。 最低売上ノルマはなく、手数料は全額インセンティブ対象です。 バック率は業界トップクラスになりますので、バリバリ稼ぎたい方にぴったりです◎ ・300万円未満／40％、300万円以上／45％、500万円以上／50％（月間手数料により歩合率は変動） ・6000万円／営業（月給20万円）、3600万円／営業（月給20万円）、2800万円／営業（月給20万円） ■求める人物像 当社は、「投資を通じて世の中を良くしていく」ことを理念として設立されました。 IFAは特定の金融機関に属しておらず、ノルマや営業方針、転勤がありません。 そのため下記、あてはまる方応募お待ちしております。 ・顧客の利益を追求できる方 ・弊社ビジョンに共感いただける方 ・自らの裁量で働きたい方 ■当社について 2013年11月に設立。 投資型クラウドファンディングサービスと証券をネットでも対面でも販売できるIFA業務、いずれも財務局の許可が必要で他社にはできない日本で唯一の事業を展開する当社。経営理念：未来は創れるもの 現在本社（東京）、名古屋に支店があり大阪・福岡に支店を開設予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店新設予定 住所：福岡県福岡市（博多または天神） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 240万円～6,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやこれまでの経験により決定。 ※年収例に関しては職務内容に別途記載 ■インセンティブ ※最低売上ノルマはありません。手数料は全額インセンティブ対象。 月間手数料により歩合率は変動 300万円未満／40％、300万円以上／45％、500万円以上／50％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リブランディング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 19階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（マーケティング・SV）／未経験歓迎／年休130日
      • 締切間近
      顧客の集客課題や採用課題に対して、AIO対策（クチコミ・SEO・MEO）を軸に、システムの開発やマーケティング体制の構築を提供し、仕組み作りからサポートするサービスを提供しています。 その他、採用の戦略設計、SNSコンテンツ、求人広告の運用、応募者対応の代行等も一気通貫で提供しているため、高単価かつお客様の事業グロースに直接的に関わることができます。独自性の高いサービスと、信頼関係構築で継続的な契約を受注。ベンチャーから上場企業まで400社以上の取引実績があり、支援企業数は業界NO.1です。ノウハウがあるので、教育制度はバッチリ。未経験の方でも安心して飛び込んで来てください！ 《仕事内容》 以下業務のいずれかをお任せします。 ◆SV ・営業チームの管理 ・チーム全体の目標管理 ・業務がスムーズに進むためのサポート　 ◆マーケティング ・営業戦略の策定 ・マーケティング戦略設計 ・商品単価／収益構造の改善 《仕事の流れ》 営業チームが受注した、マーケティング支援／採用支援をお客様へご提供します。 ＊自社のマーケティング活動 ・オウンドメディア運用 ・SNS運用 ・マーケティングオートメーションツール活用 を通して、集客や採用に悩みを抱えた企業を集めます。 ▼ ＊商談 商談は営業チームが行うので、資料作成やデモサイト作成等のサポート業務をお願いします。 ▼ ＊契約成立 顧客の集客課題・採用課題に合わせて、戦略立案から実行まで一気通貫で提供。その他、顧客の要望に合わせてツ ールの開発やマーケティングの仕組み作りも実施します。専門知識は入社後に身につけられるので、一緒により良 いサービスをつくっていきましょう。 《入社後のキャリア》 入社後にキャリアチェンジ／キャリアアップも可能。 現在、自社ツールの開発に力を入れているので、開発やコーディングに興味のある方にもオススメの環境です◎
      ジムが無料で使い放題のオシャレなオフィスです♪ 【本社】 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 19階 【アクセス】 東京メトロ千代田線：赤坂駅 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線：青山一丁目駅 徒歩10分 東京メトロ銀座線：赤坂見附駅 徒歩10分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK ※複数駅からのアクセス抜群 ※屋内は原則禁煙（一部喫煙スペースあり）
      月給30万円以上 ※経験やスキルによって決定 【月給例】 ■マネジメント経験者：月給40万円～ ■SV経験者：月給35万円～ 飛び級制度もあるので、スキルや適正に合わせてどんどん昇給します！ マーケティング職でこれだけ稼げるのは、当社の魅力です。 【試用期間中の給与】 月給25万円～37万円
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    株式会社トラストシップ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県所沢市大字坂之下166-3
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,733名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全1件
    • ルート配送／17時退社・再配達なし・土日休み／未経験95％
      • NEW
      お客様（生協組合員さま）宅を訪問し、ご注文いただいた生協商品をお届けします。 1週間の配送ルートは月～金まで日替わりで固定。 馴染みの組合員さまとのコミュニケーションを楽しみながら、配送業務を行います。 ＜1日の流れ＞ ▽8時…出社・朝礼、荷物の積み込み ▽9時…出発・配送 ▽12時…お昼休憩 ▽13時…配送 ▽16時…帰社 ▽17時…翌日の準備、退社 ＜★決まったルートで計画的に働ける＞ お届け先と配送ルートは固定のため、無理のないスケジュールが組め、 残業は少なく慣れると定時退社も可能です。 ※ご不在の場合は、事前に決めた所定の場所へ留守置きを行うため、再配達はありません ＜★運ぶだけじゃないから、面白い＞ 関係が深まるうちに「いつも配達ありがとう！」と声をかけてもらえることも。 また、自分がおすすめした商品を注文してもらえたときの嬉しさは、ひとしおです。 ただ荷物を届けるだけではなく、組合員さまの暮らしに寄り添いながら、 日々の安心と笑顔を支えている実感を得られます。 ＜★効率化や負担削減の工夫も多数＞ 荷物は配達先ごとに仕分けされた状態で納品されます。 台車を活用しながら、身体への負担が少なく効率的に運べます。 ■：ここもPOINT ━━ ＜★安心感バツグンの「コープ」グループ＞ 母体は、コープデリ生活協同組合連合会100％出資の安定企業。 将来に不安を感じることなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 ＜★免許がなくても安心して始められる研修体制＞ 入社時に普通自動車免許をお持ちでなくても大丈夫。 会社のサポート制度を利用して、入社後に取得することができ、 実際に入社してから初めて免許を取った先輩もいます。 また、研修期間に明確な期限は設けておらず、 自信が持てるまで、先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。 経験やスキルに合わせて、一歩ずつ成長できる体制です。 ※研修期間の目安は2～3カ月です
      ＜2026年新事業所オープンあり＞ オープニングスタッフ募集中！ 東京・埼玉・千葉・群馬・長野のいずれかの事業所に勤務 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします ※配属先によりマイカー通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン採用実績多数あり、遠方からのご応募も歓迎です！ ※受動喫煙対策あり 【東京都】 江戸川区・葛飾区・練馬区・杉並区・板橋区・足立区・世田谷区・東村山市・昭島市・八王子市・三鷹市・府中市・青梅市 【埼玉県】 所沢市・朝霞市 【千葉県】 千葉市・市原市・柏市・八街市・市川市・松戸市・八千代市・印西市・睦沢町・山武市・成田市・船橋市・香取市 ※2026年1月に千葉南事業所（千葉市緑区）開設 ※2026年2月に睦沢町事業所（長生郡睦沢町）リニューアルオープン 【群馬県】 高崎市・沼田市・渋川市 【長野県】 長野市・諏訪市・上田市・安曇野市 ※2026年1月に篠ノ井事業所（長野市）開設
      月給28万5,355円～30万9,335円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1,155円～7万7,135円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ●地域別月収例 【東京都・埼玉県】 月給30万円以上 【千葉県】 月給29万円以上 【群馬県・長野県】 月給28万円以上 ※固定残業が45時間分含まれていますが、実際の平均残業時間は月28時間程度。 慣れてくると効率よく進められるようになり、繁忙期でも28時間を超えることはほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜試用期間中（2～3カ月間）給与＞ 月給18万400円～20万8,500円 ※試用期間中は上記月給に残業代は含まず、残業代は別途全額支給します ※給与は居住地などにより異なります
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    株式会社ウェム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモート8割／年収UP確約／定着率93％
      • 締切間近
      ＼ 豊富な案件あり！ ／ ◆Web・スマホ・業務系・組込制御系・ゲーム系・AI系・インフラ系等 ◆要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守等 ◆PM、PMO、PL等 ◆ITコンサルティング、Web広告事業　など 自社プロダクト開発・受託開発にも挑戦できます！ 具体的なプロジェクト例は「休日・休暇」欄下に記載していますので、ぜひご覧ください◎ 　◇　◇　◇ ＼ POINT ／ ―【1：年収UPを確約！】― 年収提示額は平均で前職年収＋100万円以上。 多角的に事業展開をしているからこそ、収入面も『業界屈指の高水準』を実現できています！ ―【2：充実のキャリア支援制度】― 自社のITスクールなど、万全の教育体制をご用意！ 「キャリアアップしてPMを目指したい」「スキルアップして上流工程を極めたい」など、月1回の1on1を通してご希望をお伺いし、代表含め、営業メンバーも惜しみなくサポートします。 ―【3：希望に沿ってアサイン】― 豊富な案件を保有するからこそ、スキルや希望に沿って複数案件をご提案。 希望の案件がない場合は、営業が全力で取りに行きます！ ―【4：エンジニアファーストを徹底】― 役員や営業にもSES出身者がおり、現場目線で働きやすさを整備。 年休125日以上・残業月6h・希望有休の100％取得などを実現しています！ 高稼働の相談を受けた場合には、即座に案件先に掛け合い解消するなど、営業一丸となってエンジニアをサポート。 全員が無理なく快適に働ける環境づくりに尽力しています。 ―【5：困りごとはすぐに解消】― 社内コミュニケーションツールはLINEを使用！ 常駐先で１人で悩みを抱えることがないよう、万全のバックアップ体制を完備！本社のエンジニアがすぐにお助けします！
      【北海道から沖縄まで全国で募集！／リモート約8割！】 ★選べる働き方！（リモート率80%以上） フルリモート／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ★転勤なし ★“全員”年収UP！平均100万円UP・185万円UPの実績もあり ★上京支援あり（条件あり） 【勤務地】 本社（東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F） もしくは、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 ＼ フルリモート案件もあり！／ 全国に案件があるため、中にはフルリモート勤務可能なプロジェクトもあります。 スキルやタイミング次第で、完全在宅勤務の案件をご提案することも可能です！ ※もちろんご希望を優先してご提案しますが、スキルや時期等の理由によりフルリモート案件に参画いただけないケースもございます。 ＼ 上京支援あり！／ 首都圏以外から都内に引っ越して働きたい方には、支援金として【10万円】を支給します。 入社時または入社後に上京を希望される方はお気軽にご相談ください。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      ＜年収UP確約！平均100万円以上の年収UP実績＞ ――――――――――――――――――――――― ▼経験者▼ 月給：32万円～100万円＋賞与年2回 ★特にPM経験者は優遇！★ 月給：35万円～100万円＋賞与年2回 ▼経験の浅いエンジニアも積極採用中！▼ 月給：24万円以上＋賞与年2回 ※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定 ※試用期間中（3カ月）や待機期間中も待遇に変動なし ※【みなし残業一切なし】残業代は全額支給します！ ／ 前職から年収185万円UPの実績もあり！ 年収UP事例をご紹介♪ ＼ ★40歳・SE：年収750万円（月給50万円+賞与） 　… 前職年収680万円＝年収70万円UP！ ★29歳・プログラマー：年収625万円（月給41.6万円+賞与） 　… 前職年収500万円＝年収125万円UP！ ★37歳・インフラエンジニア：年収700万円（月給46.6万円+賞与） 　… 前職年収620万円＝年収80万円UP！
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    株式会社ＴＳＯ

    専門店・その他小売
    東京都豊島区高松1-11-15 モリタビル西池袋501
    • 設立 2016年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 買取営業／月給33万円以上／自分に合った働き方を選べる！
      • NEW
      ◆具体的な仕事内容◆ お客様先へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、時計などのアイテムの査定・買取業務をおまかせします。 ▼ご依頼があったお客さま宅を訪問 ※ポスティングやテレアポ・飛び込みなし ▼商品査定、価格決定、買取 ▼帰社後、業務報告や明日の準備 ★お客様との関係性を築くことでリピーターやファンになっていただけます！ ◆業界最高水準の研修制度◆ 研修は講師1人に対して最大4人の少人数制。 各自に指導員もつくので、一人ひとりのペースに合わせて着実に知識とスキルを身につけられます。 ＜まずは約2カ月間の研修からスタート＞　 ▼座学研修にて、業界の知識を学びます ▼ロープレで接客方法や査定方法やコツを身につけます ▼現場での研修にて接客や査定を行います ▼研修が終わったら実際に買取・査定業務をスタート ★その後もフォローは続きますのでご安心ください！ ◆年2回の昇給チャンス◆ 実績次第で一気に2段階以上昇格することも可能！ SV→課長→部長→AMGなど 頑張り次第でチャンスがつかめます！ ★新規立ち上げにて、管理職も募集しています！ ◆インセンティブを給与に還元◆ 成約率87％でインセンティブが貰いやすいのがポイント。 研修後の独り立ち初月から90％の社員が獲得し 前職よりも給与アップしています！ ＜前職 不動産営業＞ 前職：年収510万円→現在：年収960万円／入社1年半・部長職・35歳 ＜前職 携帯ショップ店員＞ 前職：年収380万円→現在：年収920万円／入社4年・部長職・31歳 ＜前職 不動産営業＞ 前職：年収560万円→現在：年収700万円／入社3年・MG職・37歳 ※入社後の職種変更はありません
      ★社用車貸出あり★転勤なし★U・Iターン歓迎 【全国に17支店を展開！、各エリアに支店を拡大中！】 ★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属となります。 ★全店舗が最寄駅から徒歩10分圏内です！ ※自宅から通いやすいエリアの拠点へ配属いたします 【配属エリア】 ＜東京都＞ 池袋支店 立川支店 品川支店 竹ノ塚支店 ＜埼玉県＞ 大宮支店 ＜神奈川県＞ 新横浜支店 ＜千葉県＞ 千葉支店 ＜茨城県＞ 水戸支店 ＜群馬＞ 高崎支店 ＜栃木県＞ 宇都宮支店 ＜静岡県＞ 静岡支店 ＜愛知＞ 名古屋支店 ＜大阪府＞ 大阪支店 天王寺支店 ＜兵庫県＞ 神戸支店 ＜広島県＞ 広島支店 ＜福岡県＞ 福岡支店 ＜北海道＞ 札幌支店 ＜宮城県＞ 仙台支店 受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙
      ■月給33万円～120万円(固定残業代9万7,000円／月69.5時間分含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ※実際の残業平均は月10時間程度です。 ★社員の1年目の平均年収は620万円です ┗1年目の営業社員25名／2024年の平均 ＼1年目から年収1000万円も可能！／ 平均のインセンティブ支給額は月10万円～40万円です。 未経験から月収70万円以上稼ぐ社員も多数！ ＼昇給制度を明確化しています！／ 6カ月ごとに昇給・昇格の面談があります。 未経験からスタートし、SV→課長→部長→AMGと明確な役職があり、目標を持って仕事に取り組むことができます。 社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能です！ 面談の際に自分の目標を相談することもでき、どうすれば評価されるのかなどを話し、サポートしています。 ★昇格率★ ・入社3カ月以内　85%！ ★内訳★ ・SV→最短3カ月 ・課長→最短6カ月 ・部長→最短10カ月 ・AMG→最短12カ月 ★役職者も同時募集しています！（入社時の月給下限は同一）
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    株式会社ダイヤモンドファンタジー

    ITアウトソーシング
    東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／毎年昇給保証／2年目～賞与支給
      ◆最初のミッションは、エンジニアの「土台」を作ること 当社のインフラ部門はこれから本格始動する新組織。 いきなり現場に配属されることはありません。 最初のミッションは、「ITの基礎を学ぶ」こと。 特待生枠としての第一歩を踏み出せます！ ◆まずはIT資格の取得からスタート ・CCNA（ネットワークの国際資格）取得を目指す研修あり ・週1回の講義＋自己学習で、約2～3ヵ月で取得を目指します ・IT歴20年以上のベテランをはじめとした講師陣がマンツーマンで伴走 ・資格取得後は、実務に向けた研修へステップアップ！現場デビューまで段階的にサポート ・研修の詳しい内容やスケジュールは面接でお伝えします ◆入社後のSTEP 【研修期間】IT資格を取得 →講師陣が「何回聞いても絶対怒らない」と約束する環境で集中的に学べます。 【1～2年目】基本的な案件で実務スタート →半年ごとに昇給。賞与は2年目から。困ったらチャットですぐ相談OK 【3年目～】対応領域を拡大 →サーバやクラウドも扱うエンジニアへ。将来は開発へのキャリアチェンジなども可！ ◆研修後の仕事内容は？ ・サーバ・ネットワークの安定稼働を支える ・ITサービスの"守り手"として、監視・保守・障害対応を担当 ・「見守る→気づく→直す」を繰り返しながら、着実にスキルアップできる環境 ◆どんなキャリアを描けるの？ 当社には開発エンジニアも約40名在籍。 インフラ→開発→クラウドなど将来の道は一つじゃありません。 年収500万円（3年目目安）、さらにその先も実力次第。 【この仕事のポイント】 ★少数精鋭の「一期生」採用＝講師との距離が近い ★資格取得後も実務研修あり！段階を踏んで現場デビューできる ★入社後も講師や営業にチャットでいつでも相談できる ★年間休日125日／月残業7h／リモート案件あり
      【転勤なし】本社（中央区銀座）および、東京23区・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します ※転居をともなう転勤はありません ◆本社 東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2F ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線／日比谷線／丸ノ内線「銀座駅」A12出口より徒歩2分 都営浅草線／東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A8出口より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」11番出口より徒歩3分 ◎フルリモートワーク／テレワークの案件もあり ◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙
      ■月給21万5000円～＋各種手当 ※上記には固定残業代（8時間分／12,700円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ◎入社1～3年目は年2回（4月・10月）昇給 ◎4年目以降も年1回の昇給あり（評価連動・最大3万円） ◎賞与は2年目より支給開始 ＜年収例＞ 年収500万円／入社3年目 年収800万円／スペシャリスト
    • 【中央区／リモート率90%以上】Web開発（マネジメント候補）◆給与UP保証／AI・コンサル領域あり
      ～年間休日125日以上／上流工程案件多め／週3程度リモート／在宅勤務利用率9割以上／残業7h～ ■募集背景： 当社はWEBマーケティング・ITソリューション・自社サービス運営という3つの柱で事業を展開するITベンチャー企業です。 設立から15期目を迎え、業績好調によりさらなる成長を目指す当社では、今後のプロパーエンジニア100名体制・チーム体制率100%に向け、推進力となるメンバーを募集します。 ■業務概要： ・Java,Python,C#,PHP等言語のWeb系開発プロジェクトを、コンサルティング・要件定義（顧客折衝）業務から、製造、テストまで一貫してご対応いただきます。 ・現場目線での組織作り（メンバー育成・フォロー・マネジメント、一部人事評価制度の構築など） ・自社採用活動（意見出し、面接など）もなどもお任せ予定です。 ◎環境：AWS,Azure,Windows,Linux ■キャリアパス： ゆくゆくは開発部門やチーム全体のマネジメント、経営層を目指していただきたいと考えています。 ■就業環境の魅力ポイント： ・メンバーの8割以上が上流（基本設計～要検定義以上）を担当・市場価値◎ ・SIとしてチーム参画率も高水準！ ・圧倒的なワークライフバランスを実現！年休125日以上／リモート利用者9割／残業7h未満／完全週休2日制・土日祝休み ・前職給与保証100%！＋初年度年収UPの事例多数！(最大3割増加の実績あり) ・コンサル事業立ち上げ中！将来ITコンサルタント領域へのキャリアステップも！ ・BI/AI開発PJも多数！ ■案件例： ＜大規模アフィリエイトコアシステムのマイクロサービス化＞ （Golang、Node.js、Express、Python、MariaDB、Lambda、API Gateway、Redis、Docker、AWS） ＜アパレル向け在庫管理システムの新規開発＞ （Python3、Django2、HTML、Javascript、SQL、Bash、MariaDB、Atom、GitEC2、RDS、S3） ＜ゲームプラットフォーム品質改善、AndroidSDK開発＞ （Java、JavaFX、Spring、Go、kotlin、C#、JSON） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-8-13 銀座三丁目ビルディング2階 勤務地最寄駅：各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,900円～553,300円 固定残業手当/月：119,100円～166,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※固定残業手当は月、40時間分、119,100円～166,700円を支給 超過分は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサスエージェント

    その他
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
    • 設立 2016年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全37件
    • 【フルリモート】コーポレートエンジニア／業務効率化企画～システム構築◆不動産×IT◆残業20h程度
      当社では全社的な構造改革とDXを推進しており、本ポジションはその中核を担う「プロジェクトドライブ機能」の主要メンバーとして参画いただきます。 現在進行中の基幹システム再構築を中心に、経営戦略と密接に関わる各種プロジェクトを企画・推進し、会社全体の業務基盤を強化していく役割です。プロジェクトの実行推進から業務プロセスの標準化、次期DX戦略の立案まで、幅広い領域に携わることができます。 ■ 主な役割 基幹システム再構築プロジェクトの推進・管理 部門横断のDXプロジェクト企画・実行 業務プロセスの可視化と改善推進 PM手法・業務の標準化とナレッジ基盤整備 次期DXテーマの企画立案および推進 PM組織の基盤構築（評価基準・役割整理など） ■ 業務内容の詳細 1. 全社DX・基幹システム再構築の推進 ・要件定義、スケジュール管理、課題管理など、プロジェクト運営の実務をリード ・業務部門の要望整理・優先度付けを行い、仕様確定へ向けた社内調整を推進 ・外部ベンダーとの要件すり合わせや品質管理を実施 ・主要テーマの一部を自走領域として引き継ぎ、企画から推進までを主体的に担当 2. PM手法の標準化と業務プロセス改善 ・WBS、課題管理、会議体運営、進捗報告などのプロジェクト管理手法を体系化 ・属人的に運営されてきたプロジェクト管理を「再現性あるモデル」へ転換 ・成功事例・失敗事例、テンプレートをまとめ、ナレッジ共有の仕組みを構築 ・基幹システム刷新を機に、各部門の業務フローを可視化 ・非効率な業務プロセスを洗い出し、改善提案から実行フェーズまでをリード 3. 次期DX戦略の企画・推進 システム再構築後に予定される以下のテーマに参画 業務自動化／データ統合・データ連携／内部統制強化 上記テーマにおける企画立案、要件定義、推進リーダー業務を担当 経営陣と議論しながら、中期的なDXロードマップの構築に関わる 4. プロジェクト推進組織の基盤づくり PM育成・評価基準の整理、役割分担の可視化など、組織を強化する仕組みづくり 「全社変革を支える中核組織」としてのプロジェクト推進課の成長に貢献 将来のマネジメントポジションを見据えた組織運営にも携わる ■組織構成：40代：1名
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪本店(梅田) 住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3階 勤務地最寄駅：銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：87,900円～248,800円 固定残業手当/月：90,100円～144,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～572,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで想定の金額となっています。経験、能力等を考慮の上、当社規定により年収が決定します。 ■昇給の審査：年4回 ■賞与：年1回（事業に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/梅田】ウェブエンジニア~自社プロダクトの成長を担うWebアプリケーション/リモートワーク可能
      ＼不動産テック市場で日本一を目指す当社にてウェブアプリケーションの開発エンジニアをお任せいたします／ ■職務概要 自社プロダクトの「イエリーチ」の更なる競争力を高める為に、プロダクト設計やコア機能の開発などアプリケーションエンジニアをお任せいたします。 ■仕事内容： ・プロダクト成長をドライブする開発業務 ・自社プロダクト「イエリーチ」のコア機能開発において、単に仕様を実装するだけでなく、プロダクトの競争力を高める設計と高品質なコードの提供にコミットしていただきます。 ・ビジネス要件を深く理解し、プロダクトの拡張性を担保する詳細設計と実装を自律的に遂行。 ・高い可読性とセキュリティを追求し、エラーハンドリングやテスト容易性を考慮したクリーンなコードベースの構築を推進。 ・開発スピードと品質のバランスを考慮し、自身の担当領域における最適な工数を見積もり、マイルストーンを自律的に管理。 【チームの生産性向上と技術的リーダーシップ】 ・開発組織全体に貢献するため、「より良く、より速く」を実現するための改善活動を主体的に行っていただきます。 ・現状の開発プロセス、CI／CD環境、会議体などに対して課題を特定し、チームの生産性を向上させるための改善を提案／実行。 ・発生したインシデントや技術的課題に対し、根本原因を追究し、恒久的な解決策を設計／実装することで、システムの安定稼働に貢献。 ・ビジネス部門と連携し、技術的な実現性を考慮した上であるべき仕様を提言し、関係者間の合意形成を主導。 ■配属想定部署： ・技術開発部／プロダクト開発運用課 ■配属部署： ・40代（1名）、30代（3名）、 20代（7名） ■役職： ・ジュニア～ミドルエンジニア ■企業概要 不動産流通プラットフォーム『イエリーチ』や共同出資サービス『みんなの年金』を展開。DX・AIを駆使し、資産運用の透明性・即時性・流動性を実現するプラットフォームカンパニーです。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本店(梅田) 住所：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル 22階 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：417,000円～584,000円 固定残業手当/月：10,500円～14,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 45,250円～63,366円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ※あくまで想定の金額となっています。 ・弊社はスキル／経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。 ■賞与／昇給： ・昇給の審査／年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＲＩＭＥ　ＣＨＡＮＧＥ

    警備・清掃
    東京都品川区西五反田2-18-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • 【未経験歓迎】ホテル清掃管理(現場責任者候補)◎実力で評価される環境/年４回の昇給・昇格のチャンス！
      ★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ■当社について 平均年齢は28歳です。人柄採用を文化として大切にしているため、様々なタイプの方やいろいろな国籍の方が在籍しています。 面白い事に社員はみんな似ていなさそうでいて共通点が多く、社内で【たくさん意見を言い合い、意見を聞くスタンス】を大切にしているためコミュニケーションがとりやすい環境です。離職率は業界最低水準！年功序列ではなく実力次第で役職をドンドン上にあげていくことができ、評価により大きな仕事を任せられる機会もあります。 〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 〇マネジメント業務 …アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ■業務内容詳細 ・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。 ・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。 ・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。 ・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■組織構成 ホテル事業部では（エリアマネージャー1名、マネージャー3名、現場責任者30名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社PRIMECHANGE 住所：東京都目黒区目黒1-4-11NTビル7階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社拠点全般（東京都、神奈川県、千葉県 ※担当現場（ホテル）への直行・直帰になります）
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多/未経験歓迎】ホテル清掃管理(現場責任者候補)実力で評価される環境/年４回の昇給昇格のチャンス
      ★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 ■当社について 平均年齢は28歳です。人柄採用を文化として大切にしているため、様々なタイプの方やいろいろな国籍の方が在籍しています。 面白い事に社員はみんな似ていなさそうでいて共通点が多く、社内で【たくさん意見を言い合い、意見を聞くスタンス】を大切にしているためコミュニケーションがとりやすい環境です。離職率は業界最低水準！年功序列ではなく実力次第で役職をドンドン上にあげていくことができ、評価により大きな仕事を任せられる機会もあります。 〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 〇マネジメント業務 …アルバイト面接、新人教育、スタッフに対する業務指導、勤怠およびオペレーション管理、社内全体会議への参加、など ■業務内容詳細 ・ホテル側と打ち合わせ：朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合いをします。また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ・業務スケジュールの管理：スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をします。 ・アルバイトの採用面接：基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定していきます。 ・スタッフへの業務指導、教育：新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導します。 ・清掃後のクオリティチェック：アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断します。 ■組織構成 ホテル事業部では（エリアマネージャー1名、マネージャー3名、現場責任者30名）が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 博多 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（1年で10万円上がった実績あり） ■賞与：あり（業績に応じる） ※現年収考慮のうえで決定致しますので、選考を通じて上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスベックス株式会社

    専門店・その他小売
    東京都町田市旭町2-7-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／未経験歓迎】リサイクル品の店舗買取スタッフ◆残業月10H以下/完全週休2日
      ◆◇総合買取専門店査定の買取スタッフを募集！知識、経験等は一切不要！本部研修に加え、リアルタイムオンライン査定フォローがあるため、未経験でも挑戦可能です！ ◆◇残業10時間程度／完全週休2日制 ■募集背景： 総合買取専門店『エコリング』にて 　買取スタッフ業務をお任せいたします。 同社はエコリングFCを中心とするリユース事業について、毎年1～2店舗をOPENし、神奈川エリアにおける事業拡大・店舗拡大を進めてまいります。 既に６店舗運営しており、今後も新店を展開予定。今回の店舗に限らず、活躍頂ける場所が多数ございます。 ■業務内容： お客様が店舗へお持ち下さったブランド品・宝飾品などの査定・買取が主な業務です。（1日10～20人程度の来店） “査定”と言ってもブランド品等の知識などは不問です。入社後の「本部研修」に加え、査定中は本部とリアルタイムでインカムを繋ぎ、ハイクオリティカメラ(このカメラで宝飾品の質まで分かるようなもの)を用いた査定のフォローがございます。 ■教育、フォロー体制・社内資格： ご入社後は店舗配属の前に、「エコリング大学」という約1ヶ月の研修に参加頂きます。 ビジネスマナーから商品知識、基本業務の流れまで、どなたでも安心してお客様対応ができるような丁寧なレクチャーが行われます。実際に、先輩社員のほとんどが未経験スタートのため、安心して挑戦することが可能です！ また、入社半年～約1年で取得できる社内査定検定に合格すると月に1万円の手当を支給。またこのタイミングでインカムでの査定フォローが外れ、査定をお任せすることになります！ ■キャリアパス： 1年以内～数年中に店長へのキャリアチェンジが可能です。その場合は月3万円の手当が支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エコリング上大岡カミオ店 住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西１丁目15番1号 camio　1階109区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定します。 ※賞与・固定残業代を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シビルテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県春日井市東野町3-22-10／名古屋オフィス
    • 設立 2000年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 設備点検・調査スタッフ／月給29万円～／土日祝休／未経験歓迎
      【働きやすさの3つのポイント！】 ★対応エリアは愛知・岐阜・三重・静岡が中心 ★報告書は専任の事務スタッフが作成 ★残業は月平均20時間以下／基本土日祝休み 【お任せする業務内容】 高速道路やトンネル、橋梁などコンクリート構造物の点検・調査作業をご担当いただきます。社会インフラの安全を守る社会貢献性の高い仕事であり、安定した環境のもと、長く活躍できる点も魅力です。 【具体的には】 目視点検や打音検査、さらに専用の測定機器を使用し、鉄筋コンクリート内部の目に見えない異常まで調査します。事故を未然に防ぎ、人びとの安全な暮らしを支える重要な役割を担っています。 ＜打音検査とは？＞ コンクリートの状態を、“音”で判断する検査。ハンマーで軽くたたき、「コンコン」という正常な音か、「ポコポコ」という異常音かを確認します。特別な資格や経験は不要。誰でも、聞き分けられる音です。 【未経験でも安心★入社後の流れ】 まずは、練習用のコンクリートを使い、点検・調査の基本を学ぶことからスタート 　▼ その後は現場でのOJTを通して、実務を経験しながら仕事の進め方を習得します。 　▼ マニュアルに添ったシンプルな作業から始め、無理なくステップアップしていきます。 ※業務は2名～6名のチームで進めるため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ※当社では、最初の約5年間は教育期間と考え、長期的な育成を行っています。 ※経験を重ねることで、音だけで異常の原因を判断できるようになります。
      転勤なし★U・Iターン支援あり★マイカー通勤OK／駐車場完備 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県エリアの各現場もしくは会社内での作業となります。 【名古屋オフィス】愛知県春日井市東野町3-22-10 ［アクセス］ ・JR中央本線「春日井駅」より車で15分 ・名古屋第二環状「勝川IC」より車で20分 ・東名高速「春日井IC」より車で10分 ◎オシャレな社屋です！ 新築した社屋はガラス張りのデザイン。 上品なエクステリア環境の中で快適に働くことができます。 ◎社内にシャワールームあり 作業から戻った後、シャワーで汗を流してポロシャツに着替える社員が多いです。 また、屋上にはBBQができるスペースもあり、近隣の公園で開催される花火大会も特等席で鑑賞できるのも嬉しいポイント。社員からも好評です。 【受動喫煙対策】あり／オフィス内分煙
      月給29万円～35万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月5万5,000円～14万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験などを考慮のうえ優遇します。 ★社長と社員の距離が近いので、頑張りをしっかり評価。定期的な昇給もあるため、収入アップを目指せます。
    • 【春日井】≪未経験歓迎≫コンクリート構造物の調査スタッフ/公共案件9割で安定性◎/教育期間5年
      ★未経験からでもキャリアアップを目指せます ★9割ほどが公共案件で企業安定性◎ ■業務概要 安全な暮らしを目指し構造物の診断業を行う当社において、コンクリート構造物の調査・診断をご担当いただきます。今回は事業拡大に伴い組織体制強化の人員強化での採用です。 ■仕事について ≪具体的には≫ 「目で見て、音を聞く」目視点検・打音検査や専用の測定機器を用いた検査を組み合わせて、鉄筋コンクリート内部の目に見えないリスクまで調査します。 ≪現地調査の進め方≫ ひとつの現場を2～6名のチームで担当します。期間は規模によって1週間～2カ月とさまざまです。 ≪事務作業≫ 調査を終えたら報告書を作成し、ご依頼者様へご報告をします。 ■未経験からでも活躍できる理由 ≪「5年間」の教育期間でじっくりスキルアップ！≫ 当社では最初の5年程度は教育期間と考えています。焦らずじっくりと知識・スキルを学び、携われる作業の幅を広げていきましょう。 入社後は練習用のコンクリートで調査や点検の方法を学び、先輩に同行して徐々に現場を覚えていきます。 経験が重要な仕事ですので、長年かけて徐々に1人前になっていただくことを想定しています。 ■社員の方に聞いた業務の面白さ 普段立ち入ることのできない「トンネル内部」に入って業務に従事できる点が魅力です。 ■働き方 基本は東海地方の「橋梁」や「トンネル」を中心に調査します。 繁忙期の9月から2月には出張や夜間の仕事になる場合もありますが、数日程度、長くても1週間ほどの期間となります ■本案件の特徴 ≪公共案件9割！社会貢献性×企業安定性≫ 当社が担当する案件の9割ほどが、高速道路、鉄道、電力会社からのご依頼です。公共インフラの案件ですので安定して受注を得ることができています。 また、当社の仕事内容は橋梁点検やトンネル点検など言わばインフラのお医者さんです。日本の経済や物流を支える社会貢献性が高い仕事となっています。 ≪メリハリをつけて仕事をしていきたい方に！≫ 業界特性上9月～2月が繁忙期となっており出張などが多く発生いたします。一方で他の時期だと比較的仕事が少なくプライベートや自身のスキルアップに時間を充てることが可能です。メリハリつけて仕事進めていきたい方にはおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市東野町西1-2-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～409,000円 固定残業手当/月：50,000円～124,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～533,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢・資格等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ≪モデル年収≫ 440万円/33歳 500万円/37歳 600万円/42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいネット・サポート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市南区薬師通1-14
    • 設立 2005年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 生協のルート配送／土日休／月給26.1万円～／17時退社OK
      宅配だけの生協「アイチョイス」の会員さまのご自宅へ、毎週決まった曜日に商品をお届けします！ ＼この配送業務の特徴！／ ・ルート配送で道も覚えやすい ・1日当たり1人の配送件数：約70件 ・積み込みは1台当たり約20分（2～5名ほどのスタッフで協力） ・配送エリア：15～30ｋｍ圏内 ・再配達なし ●具体的な仕事内容 ・商品の検品、チェック、積み込み ・配送業務 ・注文用紙の回収 ・翌日の配送準備 ・注文用紙の整理などの事務作業 ●プライベートも充実させられる環境！ 1人あたりの配送件数には基準が設けられているので、オーバーワークもありません◎ 留守のお宅には、玄関先に商品と保冷剤を詰めた専用の箱で置き配するので、再配達もないため、17時から18時には退社が可能！ もちろん、夜間走行もナシ！ さらに毎週土日休みなので、プライベートも充実して働けます♪ ●1.5t／2tの小型トラックは、全車ＡＴで、カーナビもバックモニターもしっかり装備！ 最初のうちは隣に先輩もついているので、安心です◎ 運転に慣れて配送ルートも覚えてくれば、ナビも使わなくなりますよ！ ●組合員さんとの世間話も仕事の醍醐味！ 配送ルートが同じなので、顔なじみの組合員さんも増えていきます。 「いつもありがとうね。これ、缶コーヒー。あなたにあげるわ」 その笑顔に、あたたかな気持ちになることも多くあり、やりがいを肌で実感できます。 センターに帰ると、世話好きな先輩たちや、面白い同期たちとの会話も盛んな当社。 配送業なので一人業務も多いですが、その先々で出会う人たちとの関わりがあり、 「自然と笑顔が増えた」 そう話す先輩社員も多く、いきいきと仕事に向き合える環境が自慢の当社です！
      【愛知・岐阜（転勤なし）】 愛知県と岐阜県の各拠点で安定して働けるため、家庭や地域との繋がりを大切にしながら長く働ける環境が整っています。 地域に根付いた働き方をしたい方にとっても、安心して長く働ける職場です。 【愛知県】 《本社・笠寺センター》 愛知県名古屋市南区薬師通1-14 《名南センター》 愛知県豊明市栄町三ツ池下23 《小牧センター》 愛知県小牧市多気西町1 《豊川センター》 愛知県豊川市本野ヶ原1-36 《楠センター》 愛知県名古屋市北区五反田36 《一宮生協東部センター》 愛知県一宮市千秋町加茂字五坊野58-2 【岐阜県】 《富加センター》 岐阜県加茂郡富加町高畑655-2
      月給26万1000円～28万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には一律支給の成果給（1万8000円）と、固定残業代（40時間分／月5万9000円以上）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。 ♪入社祝い金あり（入社された方全員に、入社4カ月目の給料日に2万円支給）
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    株式会社アクア

    不動産管理
    東京都新宿区新宿2-13-12住友不動産新宿御苑ビル6階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全15件
    • 【藤沢/未経験歓迎】法人営業（無形商材）<第二新卒歓迎>※面接1回／土日祝休／転勤無
      ～未経験歓迎！／第二新卒歓迎！／土日祝休／福利厚生充実・人を大切にする企業！～ ■業務概要： 企業やビルオーナーに対して、当社のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。お客様は法人の企業様が9割／ビルオーナーなどの個人のお客様が1割です。 具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得します。アポイントが獲得できたお客様を訪問し、清掃する部屋の広さ、数などを調べながらどの程度の頻度で行うか調整をし、商談を進めます。お取引を頂いたら、清掃を担当するFC加盟店に依頼します。 <フォロー体制> 『5ステップ50スキル』という独自のプログラムに基づき、約半年間の研修を行っています。この研修を通じて営業の基礎から具体的な手法までをしっかり学ぶことができます。そのため、未経験の方でもしっかりとした知識とスキルを身につけてから現場に出ることができます。 実際の営業活動においても、上司や先輩のフォローが手厚く、慣れるまでは先輩社員が同行します。成功事例や課題を共有するミーティングが定期的に行われており、ノウハウの共有も行っております。 ■組織構成 20～30代の方が多く在籍しております。 中途入社の方も多く、ほとんどの方が異業界出身で活躍していらっしゃいます。 例）アパレル、塾講師、バイクのディーラー、介護系、理学療法士、製造業 ■キャリアアップ マネージャーのほとんどが20代～30代前半で、実力次第で、若いうちから役職に就くことも可能です。 ※社内での規定評価が明確に決まっており、正当に評価される制度が整っています。 ＜事例＞ ・新卒4年目でサブマネージャー（支店長代理）としてエリア統括 ・新卒4年目でチームリーダーとして、メンバーをまとめている ■就業環境 風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています（リフレッシュ休暇、こども手当等） また、透明性の高い評価制度で、契約社数・契約金額の目標、ご自身で立てた定性目標だけではなく、オフィス環境向上、営業活動におけるプロセスも重視され、頑張れば評価される仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～375,100円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：64,510円～115,960円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,510円～591,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に伴うインセンティブは月給に反映。 ・上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキル、評価に応じて前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・新宿/第二新卒歓迎】法人向け提案営業 ※土日祝休／転勤無／キャリアアップ◎／中途入社者多数！
      ～未経験歓迎／第二新卒歓迎／土日祝休み／福利厚生充実・人を大切にする企業～ ■業務概要： 企業やビルオーナーに対して、当社のビルクリーニングサービスを提案し、導入して頂くための営業をお任せします。お客様は法人の企業様が9割／ビルオーナーなどの個人のお客様が1割です。 具体的には、まず電話でお客様にサービスをご案内し、アポイント取得します。アポイントが獲得できたお客様を訪問し、清掃する部屋の広さ、数などを調べながらどの程度の頻度で行うか調整をし、商談を進めます。お取引を頂いたら、清掃を担当するFC加盟店に依頼します。 <フォロー体制> 『5ステップ50スキル』という独自のプログラムに基づき、約半年間の研修を行っています。この研修を通じて営業の基礎から具体的な手法までをしっかり学ぶことができます。そのため、未経験の方でもしっかりとした知識とスキルを身につけてから現場に出ることができます。 実際の営業活動においても、上司や先輩のフォローが手厚く、慣れるまでは先輩社員が同行します。成功事例や課題を共有するミーティングが定期的に行われており、ノウハウの共有も行っております。 ■組織構成 20～30代の方が多く在籍しております。 中途入社の方も多く、ほとんどの方が異業界出身で活躍していらっしゃいます。 例）アパレル、塾講師、バイクのディーラー、介護系、理学療法士、製造業 ■キャリアアップ マネージャーのほとんどが20代～30代前半で、実力次第で、若いうちから役職に就くことも可能です。 ※社内での規定評価が明確に決まっており、正当に評価される制度が整っています。 ＜事例＞ ・新卒4年目でサブマネージャー（支店長代理）としてエリア統括 ・新卒4年目でチームリーダーとして、メンバーをまとめている ■就業環境 風通しが良く、フランクに意見を言い合える社風です。会社のルールや仕組みも、社員の意見やアイデアを反映して柔軟に対応しています（リフレッシュ休暇、こども手当等） また、透明性の高い評価制度で、契約社数・契約金額の目標、ご自身で立てた定性目標だけではなく、オフィス環境向上、営業活動におけるプロセスも重視され、頑張れば評価される仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【本社】新宿オフィス 住所：東京都新宿区新宿2－13－12 住友不動産新宿御苑前ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～375,100円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：64,510円～115,960円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,510円～591,060円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・成果に伴うインセンティブは月給に反映。 ・上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキル、評価に応じて前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンユー機工

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市都筑区佐江戸町786-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜市都筑区】設計職／CAD経験歓迎◆半導体製造装置の図面作成・技術習得◆転勤なし
      【半導体製造装置の精密部品設計／最先端分野に挑戦／小規模でも強固な経営基盤・安定成長】 ■業務概要 当社は半導体製造装置に不可欠な高純度配管や精密部品、装置の設計・製造を主軸とする企業です。本ポジションは設計スタッフとして、CADを用いた図面作成や現場・営業部門との調整、試作・強度計算等を通じて、日本のものづくりの最先端を支えます。未経験の方も一から学べる教育体制が整っており、専門性を磨きたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ・半導体製造装置やその部品の2D・3D設計図面作成（CAD使用） ・製造現場や営業担当との打ち合わせによる技術的調整、課題解決 ・既存図面の修正や仕様書の作成、データ管理 ・試作段階での強度計算やシミュレーション実施 ・特注品や短納期案件への柔軟な対応 ■扱うサービス ・半導体製造装置向けの高純度配管、精密加工部品 ・大手企業が対応困難な一点物の特注品や短納期製品 ■組織構成 設計部門は1名体制ですが、他部門メンバーも設計技術を学んでおり、全社18名の少数精鋭組織です。ベテラン社員の直接指導でスキルアップできます。 ■業務の魅力 大手企業が難しい特注品・短納期案件を手掛ける技術力が強み。幅広い製品・装置設計に携われ、ものづくりの本質を学べます。景気変動に左右されにくい安定性も特徴です。 ■教育体制 図面の読み方やCAD操作から丁寧に指導。OJTや現場でのフォローも充実しています。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制。産休・育休・介護休暇、住宅・家族手当など充実した福利厚生を用意。リモートワークはありませんが、風通しの良い職場環境でチームワークを大切にしています。 ■想定されるキャリアパス 設計技術を基礎から身につけ、将来的には装置全体の設計やプロジェクトリーダーなど専門性を高めたキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 半導体製造の根幹を支える存在として、依頼が絶えない安定企業。技術力で業界内に確固たる地位を築き、今後は第二工場稼働など事業拡大も進行中。安定と成長、最先端技術の習得が叶う職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町786-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～357,142円 ＜月給＞ 285,714円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給（前年2回2か月支給）※入社予定の方は1か月支給予定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市都筑区】精密機械部品の提案営業／既存顧客中心・未経験可◆半導体製造装置のパートナーとして活躍
      【半導体製造を支える精密部品の提案営業／既存顧客中心・未経験歓迎／安定成長企業】 ■業務概要 当社は、半導体製造に不可欠な高純度配管や精密加工部品、装置の設計・製造を手掛け、業界屈指の技術力で大手顧客から厚い信頼を獲得しています。本ポジションでは、既存顧客を中心に、半導体製造装置向けの特注部品や装置の提案営業、納入管理を担当し、顧客の生産活動を支える重要な役割を担います。新規開拓や飛び込み営業はなく、既に関係性のある取引先との信頼関係強化に注力できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・特注部品や装置製作に関する仕様打ち合わせ、技術提案 ・社内技術部門との製作スケジュール調整、納期管理 ・見積書作成、納品手配、納品後のアフターフォロー ・顧客課題の把握と技術的なソリューション提案 ・定期的な生産進捗報告や、追加要望・メンテナンスの対応窓口 ■扱うサービス 半導体製造に関わる高純度配管、精密加工部品、特注装置設計・製造 ■組織構成 営業部門は30代2名・50代1名の計3名体制。設計・製造部門とも距離が近く、チームワーク重視の温かな組織です。 ■業務の魅力 一点物や短納期案件など、他社が対応困難な案件にも挑戦でき、業界で高い評価を受けています。顧客の要望を形にする達成感とやりがいが大きい仕事です。 ■教育体制 未経験の方も、製品知識や業界ノウハウを基礎から丁寧に指導します。OJTを通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日125日、残業少なめ。産休・育休・介護休暇制度等も整い、ワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積みながら、設計や生産管理など他部門へのキャリアチェンジも可能。将来的にはマネジメントや経営層を目指す道も開けています。 ■企業の特徴/魅力 大手企業が対応困難なニッチな特注品に特化し、景気に左右されにくい安定経営を実現。2026年には第二工場も稼働予定で、今後も事業拡大を続けます。高い技術力で半導体産業を根幹から支える当社で、専門性を磨き成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町786-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～357,142円 ＜月給＞ 285,714円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタル・ブレイン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 開発エンジニア／フルリモート案件有／明確な評価制度
      ◎上流から下流まで一貫対応！ 顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。 ※もちろん、ご希望に応じたステップアップも可能。挑戦を後押しする風土が根付いています！ ＜具体的な業務内容＞ ◆顧客との折衝やプロジェクトマネジメント ◆現状分析、要件定義 ◆基本設計、詳細設計 ◆プログラミング、単体、結合、総合テスト ◆本番リリース対応 ◆運用、保守業務など 【使用言語・開発環境】 言語：Java（メイン）／HTML／JavaScript／Python／PHP フレームワーク：Spring/Spring Boot/React OS：Linux／Windows／UNIX DB：Oracle／SQL Server／MySQL／Snowflake クラウド：AWS ＼プロジェクト例／ ■ドラッグストア・デジタルカウンセリングツール開発 ■ホームセンターポイント基盤AP開発 ■家電量販店・通販・宅配・百貨店などのECサイト構築 ■自動車メーカーBIツールシステム開発 ＜入社後の流れ＞ お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。 希望に応じて、チーム配属など調整しておりますのでご安心ください！ 「評価のブラックボックス化」はありません！ ――――――――――――― 当社では、自己評価 → 一次評価者（現場を把握している上長） → 最終評価者という明確なフローを設けています。 評価にズレがあった場合は、「なぜこの評価になったのか」をフィードバック面談でごまかさずにしっかり説明します。 「現場を見ていない営業担当が評価を決める」といった、エンジニアが納得できない評価は一切しません 。
      ◆フルリモート案件あり ◆配属先は希望を優先します ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 【東京支社】 東京都中央区八丁堀3丁目19番2号 キューアス八丁堀第一ビル2階 ※東京はリモートワーク中心（8割～9割程度） 【本社】 北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階 ※北海道はリモートワークが約半分 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり
      【東京勤務】 月給31万円～59万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万円～6万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【札幌勤務】 月給27万円～51万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万3,000円～5万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社大輝

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45　新大阪八千代ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 官公庁施設の設備管理・メンテナンス／未経験OK・チームで勤務
      • NEW
      水処理施設(下水処理場)内で、設備の安定稼働を支える仕事 ※勤務地は京都市南区(上鳥羽) or 大阪府枚方市 or 大阪市此花区(舞洲) or 大阪府豊中市 or 三重県四日市市 ※希望勤務地で勤務／転勤なし 【基本的な業務内容】 ◎運転制御室で各種モニターの監視や設備の運転操作 ◎施設内を巡回し、計器類(圧力計・温度計など)の数値チェックや記録、設備の日常的な保守点検 ◎記録の入力や日報等の書類作成、トラブル時の対応など （全てマニュアルあり） 運転制御室での運転操作・モニタリングによる施設全体の運転管理。 他、施設を巡回し、機械設備等の日常点検・定期点検・メンテナンス。 機械装置の数値が平常値から外れていないか等、異常がないかを確認しトラブルを未然に防ぎます。 設備に異常が発生した際は、専門チームと連絡をとり 不具合箇所の確認・原因究明などのオペレーションを行います。 ※夜勤は運転制御室での運転監視業務が主体 ■チーム制だから安心 設備は日頃から丁寧にメンテナンスを行っているため、トラブルは少なく点検監視がメイン。 各事業所は20～60名で運営しており、3～5人のチーム体制で、 万が一の故障・トラブルもチームで対処するので安心です！ ※大掛かりな修理が必要な際は、専門チームが担当
      【京都市南区(上鳥羽)／大阪府枚方市／大阪市此花区(舞洲)／大阪府豊中市／三重県四日市市】5拠点同時募集！ ※転勤なし！ 　 【A】京都 京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森梅ノ木１　京都市上下水道局鳥羽水環境保全センター内 ■近鉄京都線、市営地下鉄 竹田駅から徒歩25分 ■JR京都線 西大路駅から徒歩25分 ■竹田駅～車で約5分、京都駅～車で約10分 【B】枚方 大阪府枚方市渚内野3　渚水みらいセンター内 ■京阪 牧野駅から徒歩15分 ■京阪 枚方市駅～車で約10分 【C】舞洲 大阪府大阪市此花区北港白津2-2-7 大阪市建設局舞洲スラッジセンター内 ■JR 桜島駅からバスで約10分 ■車通勤不可 【D】豊中 大阪府豊中市原田西町1-1　豊中市猪名川流域下水道事務所原田終末処理場内 ■阪急 曽根駅から徒歩15分 ■車通勤不可 【E】四日市 三重県四日市市寿町2-8　四日市市日永浄化センター内 ■近鉄 新正駅から徒歩18分 ■各線 四日市駅～車で約10分 ※バイク・自転車通勤OK ※【A】京都【B】枚方【E】四日市は車通勤もOK※駐車場完備 ※U＆Iターン歓迎！
      [経験者]月給27万円～＋諸手当+賞与年2回(7月・12月) ※プラント設備関連の現場監督経験者など [未経験]月給22万円～27万円＋諸手当+賞与年2回(7月・12月) ※プラント・設備管理などの経験を考慮します！
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    中森技研株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県弥富市松名2-61-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造・品質管理／未経験歓迎／月給24万円以上／土日休／夜勤無
      • NEW
      【なにをつくる？】 ※クライアント先の工場で使用されます。 ■穴を開けたり、削ったり、航空機・自動車をつくる際の作業の補助器具＜治具＞ （作業するパーツの固定や、位置決めのために使用） ■航空機・自動車の一部となる細部のパーツ ■製造した部品を運ぶ台車 ■機体を保管する置台 【主な業務内容】 ※製造技術、品質管理のうち、ご希望・適性を考慮して決定します。 ＜製造技術＞ 加工、組み付け、お客様先での現地作業が主な業務です。 機械を使用して金属や樹脂を加工し、組み合わせて製品の形状にします。 一品一品、オーダーメイドでつくり上げる製造です。 一つの製品を一人で完成させる醍醐味があります。 完成までに掛かる期間は小さな製品は半日～1週間ほど、大がかりな組立製品は1カ月半かかるものもあります。 ＜品質管理＞ 寸法工具や測定器を使い、図面通りに完成しているか検査します。 お客様先となる現地での測定作業もあります。 小さい物は5分ほどで終わりますが、大きい物は13メートルほどあり、検査に丸一日を要することも。 レーザーで製品の形状のポイントを取り、3次元の設計図と照らし合わせてチェックします。 【入社後は？】 20～30代の若手社員がトレーナーとして付き、レクチャーします。 半年程度を目安に＜基礎業務＞を覚え、ひとり立ちを目指しましょう。 ★ひとり立ち後は… ＜製造技術＞ 一人ですべての工程を行えるまでには、1年ほど掛かります。 2年目以降は、4種類の加工機を扱いながら業務にあたります。 さまざまな加工に対応できるようになるまでおおよそ3～5年です。 ＜品質管理＞ 入社後すぐに品質管理業務に入ることもできます。（製造の基礎業務を経てからでもOK） まずは手で測る測定器を半年ほど経験。 その後、レーザーを使った測定にチャレンジします。 一点一点オーダーメイドのものづくりを経験しながら、技術力を磨いていきましょう！
      ★マイカー通勤OK！★転勤ナシ！ [本社]愛知県弥富市松名2-61-1 ※ほぼ全員がマイカー通勤しています。 ※弥富市以外にも、桑名市、愛西市、蟹江町、名古屋市港区などから通う社員もいます。 ※受動喫煙対策あり
      ＜月収例＞ ■月収35万円（入社5年目／32歳） ■月収28万円（入社2年目／26歳） ＜月給＞ ■月給24万円以上（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※月給には一律手当の生産手当月3万円が含まれます。 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
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    エーバイスリーセキュアシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-5-1野村不動産西新宿共同ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • セキュリティ×データ分析で成長！IPOを目指す急成長ベンチャーのインフラエンジニア募集
      【業務内容】 大手企業のセキュリティ・インフラ部門における、設計・構築を中心としたプロジェクトに参画いただきます。 現在のインフラ構成の課題を本質から捉えて改善点を精査し、関係する部署と意思疎通を図りながら設計～リリースまでを行って頂きます。 ・インフラ環境の設計・構築・運用 ・顧客への要件のヒアリング、課題分析、改善提案 ・セキュリティ機器・クラウド環境の導入／最適化 ・希望や経験に応じて、マネジメント業務・Web開発・データ分析にも挑戦可能 上流工程や自社ソリューション提案など、キャリア志向に合わせた幅広い挑戦が可能です。 【ポジションの魅力】 ■設計からリリースまで一貫して関われる■ 運用フェーズだけでなく、要件定義・設計・構築・導入・運用改善まで全工程に携われます。 そのため「ただ運用するだけのエンジニア」から卒業し、顧客と直接対話しながら課題解決を行う上流エンジニア へ成長できます。 ■セキュリティ×データ分析案件■ 従来のインフラ知識に加え、セキュリティエンジニアやデータサイエンティストに通じるスキルを身につけられ、キャリアの幅も広げて専門性を磨きたい方に最適な環境です。 ■大手企業案件の最前線に携われる■ 社会インフラを支える大規模案件に関わることができます。 高トラフィック環境や厳格なセキュリティ要件のもとで経験を積めるため、他社では得にくいスケール感・信頼性設計の知見 を身につけられます。 ■IPO準備中ベンチャーの裁量■ 提案は即実行。年齢・社歴を問わず新しい仕組みやサービスに挑戦できる環境でインフラ・セキュリティ・自動化・データ分析・開発・運用すべてが担えるエンジニアのスペシャリストを目指すことができます！ 【技術スタック】 OS：Linux, Windows NW：Cisco, Juniper, F5 BIG-IP FW：Fortigate, PaloAlto など DB／ツール：MySQL, Splunk ■当社の職場環境 ・現在32名のインフラエンジニアが活躍をしており、チームアサインを徹底しております。 ・社内勉強会や外部研修にも力を入れております（最先端技術をキャッチアップできる環境です）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(2025年12月～新住所） 住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 　 野村不動産西新宿共同ビル　6階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京23区内の顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：150,000円～220,000円 ＜月給＞ 400,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当 ＜残業時間に応じて支給する場合あり＞ 月給：36万円～43万円 基本給：31万円～33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルテリア・ネットワークス株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区新橋6-9-8住友不動産新橋ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【スーパーフレックス】ネットワークエンジニア（お客様と非常に近い距離で仕事ができる）◆丸紅・セコムG
      ■□丸紅・セコムグループ／日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を保有／ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案□■ ■ポジション概要： 配属先となるソリューション推進部は、主に法人のお客様のネットワークの設計・構築・運用を行っている部署です。昨今ではネットワークの設計・構築だけでなく、セキュリティの分野にも携わることもあり、幅広い領域でのご活躍を目指していただきます。 ■業務内容： お客様へネットワークの設計・構築・運用業務までを行います。 また、通信サービスを提供するISP事業者様を支える高度な提案等、様々なソリューション案件の対応を行います。 ・お客様のご要望に応じたネットワーク設計・構築対応 ・自社サービス拡販のための技術支援 ・既存のお客様からのお問い合わせ、技術支援 ・上記業務におけるマネジメント ■魅力： ネットワークサービスはご提供して終わりではなく、ずっと使い続けていただくリカーリングのビジネスです。そのため導入後もネットワークの増強や新たにセキュリティに関するご相談をいただくこともあり、都度お客様毎のご利用状況を見直し、最適なネットワークをご提案しています。 お客様のご要望に応じたネットワーク提供を行っていますので、技術職ながらお客様と非常に近い距離で仕事ができる環境です。 ■働く環境： ・ソリューション推進部は、20～40代を中心に構成されており、年齢・性別に関係なく相談し合える環境です。 ・自社の大規模IPバックボーン網に直接携われる環境のため、自社サービスとして幅広いネットワークソリューション知識を身に着け、技術力を磨ける環境です。 ・サービスとして提供しているため、夜間メンテナンス作業等が発生します。発生頻度としては案件により不定期ですが、2ヵ月に1回程度です。 ・技術力の高さや専門能力を評価・処遇するプロフェッション制度もご用意しています。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～1,128万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～705,000円 ＜月給＞ 280,000円～705,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有（年1回／4月） 賞与：有（年2回／夏季、冬季）昨年実績4ヵ月分 基本給28～70.5万円　　時間外手当5.9～8.8万円 ※上記は、月30時間の時間外労働の場合です。 時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ネットワークエンジニア（自社IPネットワーク網／最新技術、機器スキル・知識習得可能）丸紅・セコムG
      ■□丸紅・セコムグループ／日本全国に9,200kmに及ぶ大容量光ファイバーやクローズドIPネットワーク網を保有／ビジネス環境に合わせた最適なネットワークサービスを提案□■ ■ポジション概要： 配属先となるソリューション推進部は、主に法人のお客様のネットワークの設計・構築・運用を行っている部署です。昨今ではネットワークの設計・構築だけでなく、セキュリティの分野にも携わることもあり、幅広い領域でのご活躍を目指していただきます。 ■業務内容： お客様へネットワークの設計・構築・運用業務までを行います。 また、通信サービスを提供するISP事業者様を支える高度な提案等、様々なソリューション案件の対応を行います。 ・お客様のご要望に応じたネットワーク設計・構築対応 ・自社サービス拡販のための技術支援 ・既存のお客様からのお問い合わせ、技術支援 ・上記業務におけるマネジメント ■魅力： ネットワークサービスはご提供して終わりではなく、ずっと使い続けていただくリカーリングのビジネスです。そのため導入後もネットワークの増強や新たにセキュリティに関するご相談をいただくこともあり、都度お客様毎のご利用状況を見直し、最適なネットワークをご提案しています。 お客様のご要望に応じたネットワーク提供を行っていますので、技術職ながらお客様と非常に近い距離で仕事ができる環境です。 ■働く環境： ・ソリューション推進部は、20～40代を中心に構成されており、年齢・性別に関係なく相談し合える環境です。 ・自社の大規模IPバックボーン網に直接携われる環境のため、自社サービスとして幅広いネットワークソリューション知識を身に着け、技術力を磨ける環境です。 ・サービスとして提供しているため、夜間メンテナンス作業等が発生します。発生頻度としては案件により不定期ですが、2ヵ月に1回程度です。 ・技術力の高さや専門能力を評価・処遇するプロフェッション制度もご用意しています。 ■研修体制： ・入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。 ・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-9-8 住友不動産新橋ビル 勤務地最寄駅：JR・銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 712万円～1,128万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：445,000円～705,000円 ＜月給＞ 445,000円～705,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。 ※管理監督職のため、時間外手当の支給対象外です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季、冬季）※昨年実績4ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベンチャーサポート社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都渋谷区渋谷1-15-21
    • 設立 2014年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 社会保険労務士のサポート／未経験でも月給31.5万円以上
      • 締切間近
      法人内の社会保険労務士・労務コンサルタントをサポートしながら、担当企業の窓口として労務手続きを進めていきます。 給与明細の納品や社会保険手続き、制度変更のお知らせなどを行いながら、企業の労務業務をサポートしていく仕事です。 ☆ 主な業務 ――… ■給与計算 ■労務関係・社会保険の各種手続き（入退社手続きなど） ■担当企業とのやり取り（LINE・メール・電話など） お客さまとは主にLINEやメールなどの非対面でのやり取りが中心。訪問は基本的にありません。 1人あたり複数社を担当しますが、やり取りは月に数回程度の企業も多く、事務処理を進めながら対応していくスタイルです。 ☆ 独り立ちまでの流れ ――… ゼロから確実に学べる教育制度が充実。 最初は専門用語など聞き慣れない内容もありますが、段階的に知識を身につけながら担当企業を持てるようになります。 ＜研修例＞ ■OJT研修 ■月一全体研修 ■社内動画研修　など 人事労務の手続きには年に1回の業務もあるため、独り立ちまでの目安は約1年。 長期的な育成を前提としているため、焦らず着実にスキルを身につけていけます。 ☆ 未経験でも大丈夫！ ――… 【 先輩と理解度を確認 】 個別の理解度を確認する「ロードマップ」を活用。 先輩と現在の理解度を確認しながら進めるため、苦手分野も把握しやすく安心です。 【 動画研修も充実 】 オンライン講座「ベンチャーサポート大学」では、実際の社労士が講師となり基礎知識を解説。 業務に必要な知識を体系的に学ぶことができます。 ☆ キャリアパス ――… ▽事務スキルを磨きたい方は… 内勤スタッフとして経験を積み、専門知識や処理スピードを高めていくことができます。 ▽顧客対応を広げたい方は… さらに経験を積めば、労務トラブル対応や制度設計などを行う「労務コンサルタント」へのステップアップも目指せます。 実務を通して、人事労務の専門知識だけでなく、企業経営者とのコミュニケーション力や対応力も身につけることができます。
      東京・横浜・大阪の全国8拠点【駅徒歩5分圏内／転勤ナシ】 ＊引越を伴う転勤はありません。本人希望の転勤は可能な限り応じます。 ＊オフィスはいずれも駅から徒歩5分程度と駅チカ！綺麗なオフィスビルです。 ＜東京＞ ◇渋谷オフィス：各線「渋谷駅」より徒歩3分 ◇西新宿オフィス：JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩5分 ◇池袋オフィス：各線「池袋駅」より徒歩4分 ◇銀座ファーストオフィス：銀座一丁目駅より徒歩1分／銀座駅より徒歩5分／京橋駅より徒歩5分／宝町駅より徒歩5分／有楽町駅より徒歩8分／東銀座駅より徒歩8分 ◇NX新宿オフィス：JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩3分 ◇日本橋オフィス：日本橋駅より徒歩5分／東京駅より徒歩10分／茅場町駅より徒歩8分／八丁堀駅より徒歩8分 ＜横浜＞ ◇コンカード横浜オフィス： 各線「横浜駅」より徒歩5分 ＜大阪＞ ◇阪急梅田オフィス：JR大阪駅より徒歩約3分／阪急大阪梅田駅より徒歩約1分／大阪メトロ御堂筋線梅田駅より徒歩約3分／大阪メトロ谷町線東梅田駅より徒歩約5分／阪神大阪梅田駅より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：オフィス分煙
      【東京・横浜】 ■経験者 月給35万円～52.5万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万4971円～12万7457円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験 月給31.5万円～52.5万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万6474円～12万7457円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【大阪】 ■経験者 月給30.5万円～52.5万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万4046円～12万7457円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験 月給29.5万円～52.5万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万1618円～12万7457円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【備考】 ■社会保険労務士事務所での業務経験が約1年以上ある方を経験者とします。 ■選考を通じて経験・能力を考慮・評価し、決定します。
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    【TCB（東京中央美容外科）】医療法人社団メディカルフロンティア

    理容・美容・エステ
    福島県福島市置賜町1-29佐平ビル1F 103
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【首都圏エリア＊完全未経験OK！】美容カウンセラー◆年収800万円以上目指せる！／残業平均3.2H
      【完全未経験OK！CMやSNSで話題の美容クリニックで美容カウンセラーとして活躍◎／業界最高水準の給与で安定収入／美容が好きな方におすすめ◎】 【はじめに】 美容クリニックのカウンセラー職の募集です！TCBのカウンセラーは《施術後の患者様の笑顔を見ること》を目標にプラン提案を行っています。お一人お一人にしっかり向き合い、安心して施術を受けていただけるよう、丁寧なカウンセリングを心掛けています。患者様1人あたり約1時間をかけ、1日に4名程度のカウンセリングを行います。 《業務例》 ■お悩みや理想の姿をヒアリング ■最適な施術のご提案 ■契約書のご説明・疑問点の解消 【こんな方におすすめ◎】 ■キラキラした美容業界で働いてみたい方◎ 最先端の美容医療に携われる＋社員割引ありで美容が好きな方にぴったりのお仕事です！ ■評価がしっかり反映される環境で働きたい方◎ ご自身の頑張りがインセンティブや給与にしっかり反映される環境です◎個人とチームの実績を考慮して一定割合でインセンティブを支給しています。自身の成果に見合った収入を還元できる仕組みなので、1年目から月収60万円や年収800万円以上も叶えられます◎ 【充実の研修制度】 ▼初期研修（入職後1～2ヶ月程度） 接遇マナー・美容医療の知識・カウンセリング技術を、座学とロールプレイング中心に学びます。 ▼後期研修（入職後2～6ヶ月程度） 実際にクリニックで患者様へカウンセリングを行います。脱毛など施術プランがシンプルなカウンセリングから入り、徐々に担当領域を広げていきます。研修期間中は必ず先輩カウンセラーがつくため、提案に迷った時はいつでも相談できます。 【カウンセラーのやりがい】 TCBで働くカウンセラーの嬉しい瞬間第１位は「患者様が喜んでくれた時」 患者様の理想を本当に叶えられるプランは何か、常に患者様目線に立ってご提案内容を考えます。「この施術だけでも、もちろん変われます。ですが、こちらの施術もできた方が○○様の目指す目元に近くなると思います」 美容医療のプロであるカウンセラーだからできる提案があります。真摯に患者様と向き合うことで、「やってよかった！」の言葉をいただく機会が増えるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリア 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のクリニックの中から、ご自宅から通勤可能な範囲で配属先を決定致します 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【平均月収36万円】 月給28万円＋インセンティブ（平均8万円）＋残業代 ※残業代などは月給をもとに計算 【最高月収100万円の実績あり】 インセンティブは個人と院の目標達成率に応じて 目標未達でも数万円から支給！ 最高で月75万円の支給実績あり！ 【他手当】 福利厚生に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 美容カウンセラー／未経験歓迎／平均月収36万円／ノルマなし
      ■具体的な業務内容 ご来院された患者様の悩みや希望を丁寧にヒアリングし、最適な美容医療の施術プランのご提案をお任せします。 ▼カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ※カウンセリングは30分～1時間程度、1日4名程度 ▼施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをお話しします。 ▼契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。 幅広い施術に対応しているため、患者様の希望や状況に合わせたご提案が可能です。 ■入社後は 未経験の方でもしっかりと活躍できるよう、6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修（2カ月目～） 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック（6カ月目程度） 習得度・勤務状況に問題がなければ、晴れて一人前です！ ■収入＆キャリアUPを実現 「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。 施術の意思を固めて来院される患者様が多いので、高い成約率を実現しています。 【頑張りはしっかり還元】 全体の達成率に応じて、インセンティブを支給！ チーム制なので個人ノルマはありません。 目標達成できなかった場合も還元されるので、平均月収は36万円。 【早期キャリアアップを目指せる】 明確な評価制度のもと、リーダー、トレーナー、マネージャーへと早期キャリアアップが可能！ 大体1年くらいで多くのメンバーがリーダーに昇格しています。
      【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極募集中 ★転居を伴う転勤なし ★全国100院以上の希望エリアに配属いたします ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など ※屋内原則禁煙
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円 ＿＿＿＿＿ 【契約社員】 月給26万円＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※待遇については待遇・福利厚生欄を参照。 ★残業代は1分単位で全額支給
    【TCB（東京中央美容外科）】医療法人社団メディカルフロンティアで募集中の求人をもっと見る

    サントリービバレッジソリューション株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【本社】 東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 7,103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート配送（未経験・第二新卒大歓迎）／000SE
      【具体的な仕事内容】 商業施設やオフィスビルに設置されているサントリーの自動販売機をまわり、 商品の補充や自動販売機のお金の回収などを担当します。 【サントリービバレッジソリューションのルート配送ならではのやりがい】 季節や設置場所によって売れ筋商品が変わる自動販売機。当社では自社で開発したAIシステムで 担当するエリアの自動販売機に、どのような商品を置くべきか明確に分かりますが ここにあなたのアイデアを加えることも可能です。 「このエリアは子供が多いから、子供が好きな商品を取り入れよう」など、 あなたのアイデアが飲料を通して消費者の方に笑顔を届けることもできます 【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください！ 　▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3～4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充など、ルート配送の一通りの仕事を経験できます。 【A最新テクノロジーを活用して働きやすさもサポート】 自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、 配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、 テクノロジーを活用して、ルートセールの生産性を最大化するサポートも行っていますで、 全くの未経験からスタートする方でも安心です。 【“プライベート重視”の方にもおすすめ！】 年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、そして実働7.5時間。 自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、当社に入社した先輩達は、 プライベートも充実しています。
      ≪各拠点にて積極採用中！≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎！ 【北海道ブロック】 北海道 【東北ブロック】 秋田県 【関東・甲信越ブロック】 栃木県・茨城県 【首都圏ブロック】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【東海ブロック】 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 【北陸ブロック】 富山県・石川県・福井県 【近畿ブロック】 大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県 【中国ブロック】 広島県・岡山県・山口県 【四国ブロック】 愛媛県・高知県・香川県 【九州ブロック】 福岡県・大分県・長崎県・熊本県・沖縄県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、 　育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。
      北海道 月給23万7567円～28万3743円 独り立ち後は、月給26万400円～31万1015円 首都圏 月給28万1391円～33万1157円 独り立ち後は、月給30万8436円～36万2986円 東海・近畿 月給26万6783円～31万5311円 独り立ち後は、月給29万2424円～34万5617円 上記以外 月給25万2175円～29万9589円 独り立ち後は、月給27万6412円～32万8383円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給 　担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代 北海道 月30時間分／4万5667円～5万4543円 独り立ち後：月45時間分／6万8500円～8万1815円 首都圏 月30時間分／5万4091円～6万3657円 独り立ち後：月45時間分／8万1136円～9万5486円 東海・近畿 月30時間分／5万1283円～6万611円 独り立ち後：月45時間分／7万6924円～9万917円 上記以外 月30時間分／4万8475円～5万7589円 独り立ち後：月45時間分／7万2712円～8万6383円
    • ルートセールス（未経験者大歓迎）／000SE
      • NEW
      【具体的な仕事内容】 ◎サントリーを主とした自動販売機を設置頂いている既存顧客への定期的な訪問 ◎販促企画 ◎新商品の提案 ◎自販機の保守・メンテナンス などを含めたルートセールスドライバー 【入社後の流れ】 ≪STEP１≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修 　▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください！ 　▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3～4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など、ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【AI技術で働きやすさもサポート】 自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、 配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、 テクノロジーを活用して、ルートセールの生産性を最大化するサポートも行っていますで、 全くの未経験からスタートする方でも安心です。 【“プライベート重視”の方にもおすすめ！】 年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、そして実働7.5時間。 自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、当社に入社した先輩達は、 プライベートも充実しています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるため、アイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きいです！ 結果を公正に評価する風土が根付いているため、モチベーション高く仕事ができます！
      ≪各拠点にて積極採用中！≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎！ 【北海道ブロック】 北海道 【東北ブロック】 秋田県 【関東・甲信越ブロック】 栃木県・茨城県 【首都圏ブロック】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【東海ブロック】 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 【北陸ブロック】 富山県・石川県・福井県 【近畿ブロック】 大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県 【中国ブロック】 広島県・岡山県・山口県 【四国ブロック】 愛媛県・高知県・香川県 【九州ブロック】 福岡県・大分県・長崎県・熊本県・沖縄県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、 　育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。
      北海道 月給23万7567円～28万3743円 独り立ち後は、月給26万400円～31万1015円 首都圏 月給28万1391円～33万1157円 独り立ち後は、月給30万8436円～36万2986円 東海・近畿 月給26万6783円～31万5311円 独り立ち後は、月給29万2424円～34万5617円 上記以外 月給25万2175円～29万9589円 独り立ち後は、月給27万6412円～32万8383円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給 　担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代 北海道 月30時間分／4万5667円～5万4543円 独り立ち後：月45時間分／6万8500円～8万1815円 首都圏 月30時間分／5万4091円～6万3657円 独り立ち後：月45時間分／8万1136円～9万5486円 東海・近畿 月30時間分／5万1283円～6万611円 独り立ち後：月45時間分／7万6924円～9万917円 上記以外 月30時間分／4万8475円～5万7589円 独り立ち後：月45時間分／7万2712円～8万6383円
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    株式会社善匠

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市西区堀越3-14-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 住宅プランナー／賞与平均4～6カ月／完全週休2日／未経験歓迎
      • NEW
      お客さまの夢や理想の暮らしに寄り添い、フルオーダーの木造住宅を一緒につくっていくお仕事です！ ★住まいの「夢」をカタチに★ 「ハンモックのある家」 「リゾート感のあるバルコニー」 など、お客さまの夢をカタチにします。 フルオーダーでも2000万円～3000万円と、リーズナブルな価格帯で成約率も高め。 未経験スタートでも結果を出しやすいのがポイントです！ ★完全反響型の営業スタイル★ SNSフォロワーは大手企業を超える100万人超！ Webサイトや口コミなどからの圧倒的な集客力が当社の強みです。 テレアポや飛び込みなどで苦労することがなく、提案に集中できます。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 インターネットや雑誌、口コミや紹介などからお問い合わせいただいたお客さまに、電話やメールで住まいに関する勉強会をご案内。 来店されたお客さまに展示場を案内し、理想の住まいのイメージや家を建てる時期などを伺います。 ▼プランニング お客さまから「どんな家をつくりたいか」ご要望や状況をヒアリング。 住宅ローンの返済シミュレーションや土地探しの打ち合わせを行います。 ▼調整業務 お客さまと具体的な設計や設備などのプランについて話し合い、ご納得いただければご契約。 契約後は地鎮祭や上棟式などの手配や、施工現場とお客さまの間で予算管理や確認事項の伝達を行います。 ▼引き渡し 完成したお家に不具合がないかお客さまと一緒に確認。 問題がなければお家の引渡しが完了です！ 【入社後の流れ】 まずは家づくりの基本を学ぶところからスタート。 その後はロープレを通してお客さまとの接し方を覚えていきます。 ＼POINT／ 作業の進捗はチームとお客さまとのグループLINEで共有。 特に大型案件などはパースなどを通してイメージを共有しているので、完成後のイメージが伝わりやすく、未経験の方でもお客さまへの提案をスムーズに進めることができます。
      【転居を伴う転勤なし】愛知県（小牧市・岡崎市・大府市・蟹江町・日進市）／岐阜県（土岐市・可児市・岐阜市）／三重県（四日市市）の各店舗 ★勤務地は相談の上、決定します ★いずれの店舗もマイカー通勤可能です（駐車場完備） ■ZENSHOO日進梅森 愛知県日進市梅森町西田面15 ■ZENSHOO小牧 愛知県小牧市西之島330 ■ZENSHOO岡崎西 愛知県岡崎市昭和町木舟25 ■ZENSHOO大府 愛知県大府市横根町前田40-1 ■ZENSHOO蟹江 愛知県海部郡蟹江町北新田1-60 ■ZENSHOO岡崎西 愛知県岡崎市昭和町木舟25 ■ZENSHOO四日市 三重県四日市市泊町1-24 ■ZENSHOO土岐 岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 ■ZENSHOO可児 岐阜県可児市下恵土4100 ■ZENSHOO岐阜県庁前 岐阜県岐阜市薮田東1-2-17 ＜本社＞ 愛知県名古屋市西区堀越3-14-5 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年3回 ※いずれの場合も固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、3万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★上記金額は最低保証額です。 　ご経験やスキル、前職の給与を考慮の上、決定します。 ★住宅営業のご経験がある方は優遇いたします。 ＼頑張りを収入に還元！／ 毎月の成果に応じて、5月・8月・12月にインセンティブ（賞与）を支給します。 立場に関係なく、頑張った分きちんと高収入を叶えられる環境です。 実際に、未経験でのスタートで年収1000万円を超える社員も多数です！ ※昨年度実績4～6カ月分 ＜先輩社員の年収アップ例＞ Sさん　前職450万円 → 4年後1070万円（インセンティブ650万円） Aさん　前職400万円 → 2年後760万円（インセンティブ400万円） Kさん　前職360万円 → 1年後500万円（インセンティブ200万円） 前職時よりも収入が大幅に上がっている社員が多数！
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    株式会社スマホスピタル

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市北区中津1-15-15　中津第2リッチビル5階北側
    • 設立 2016年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • スマホ修理受付／未経験大歓迎／年休120日／残業月10ｈ以内
      • NEW
      修理内容は液晶やバッテリー、カメラのレンズの取り替えなどをお任せします。取り扱う製品は、スマホは7割、タブレットとゲーム機は3割ほど。 ノルマはなくマニュアルも完備しておりますので、たくさん覚えることが苦手な方でもすぐに馴染める仕事です！ …＊取り扱い製品＊… ■スマートフォン（iPhone、Android） ■タブレット（iPad） ■ゲーム機（Nintendo Switch、Nintendo 3DS、PS5）…など …＊お任せする業務＊… ■受付 お客様から「スマホの充電が早く減って…」などのご相談を受けます。 修理の内容とお見積もりをお伝えし、ご納得をいただいたら修理します。 ■修理対応 スマホのバッテリー交換や部品交換などを対応します。 ■データ移行などの操作サポート データ移行や設定代行、データ削除などを対応します。 ■会計 お客様に修理で気づいた点をお伝えしてご精算。 ■その他業務 端末などのお役立ち情報を、HPのブログにアップし日々更新します。 ※お客様の対応は1日平均10件ほど。 ※店長やスタッフと協力しながら対応して、ほぼ定時退社しています。 ※提携に関してはGalaxy機器専門修理業務となります。 ※受付は立ち仕事になりますが、修理するときは座り仕事です。 ＜POINT！＞ 基板に触れることはなく単純作業で、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です！幅広い製品に対応するため、スキルの幅が広がることに面白さを味わえます。
      ★積極採用中！ 東京都・千葉県・神奈川県・静岡県・福岡県・愛知県 【駅チカ店舗多数／配属先は希望を考慮】 ＜首都圏エリア＞ 東京都、神奈川県、千葉県 ＜東海＞ 静岡県、愛知県 ＜関西＞ 大阪府、京都府、兵庫県 ＜九州＞ 福岡県 ▼詳しくは当社HPをご確認ください！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■首都圏エリア 【未経験】 月給：24万2,700円～（固定残業25時間分：3万8,400円～、 一律地域手当：1万8,100円 含む） 【修理経験者】 月給：29万7,400円～（固定残業25時間分：4万7,000円～、 一律地域手当：1万8,100円 含む） ■関西エリア 【未経験】 月給：23万2,900円～（固定残業25時間分：3万6,800円～、 一律地域手当：9,900円 含む） 【修理経験者】 月給：28万7,700円～（固定残業25時間分：4万5,500円～、 一律地域手当：9,900円 含む） ■東海エリア 【未経験】 月給：22万5,700円～（固定残業25時間分：3万5,700円～、 一律地域手当：3,800円 含む） 【修理経験者】 月給：28万400円～（固定残業25時間分：4万4,300円～、 一律地域手当：3,800円 含む） ■その他 【未経験】 月給：22万1,200円～（固定残業25時間分：3万5,000円～含む) 【修理経験者】 月給：27万5,900円～（固定残業25時間分：4万3,600円～含む) ※上記、固定残業代の超過分は別途支給
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    株式会社Ｇｒｏｗ　ｕｐ　Ｔｏｄａｙ　Ｊａｐａｎ

    その他
    兵庫県神戸市兵庫区大開通2丁目3-21　甲南アセット大開ビル別館　3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 買取の完全反響営業／残業ほぼ無／平均月給82万円／直行直帰可
      当社が扱っているのはブランド品や貴金属、生活用品など。 お客様が用意した品物の査定・買取業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全分業制のため新規開拓は一切なし！ お客様からの電話による問い合わせの予約、またアポインターの方が用意してくれた予約に基づき お客様のご自宅を訪問していただきます。 その際事前にどのようなお品物があるかを確認するので 事前に準備して査定に臨んでいただけます。 ☆買い取らせていただいたお品物の粗利からインセンティブ発生！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆POINT◆◇ 【分業制】 └ アポイント部門など社内で細かく分業しているため、 　 事務仕事や新規開拓は一切なし。 　 訪問と査定のみのシンプルワークで働けます♪ 【営業未経験歓迎】 └「売る営業」ではなく「買う営業」なので、 　 トークに自信がなくても大丈夫。 　 未経験から始めて活躍している先輩が多数います。 【まるで宝探し！？】 └ 宝石類などさまざまな商品を査定するため、 　 中には数百万円を超えるお品物も！ 　 「ブランド品には興味がない」という方も 　 飽きずに楽しめるお仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇基本給30万円スタート ◆インセンティブ支給 ◇残業ほぼなし／月平均10h未満 ◆ノルマ・新規開拓ゼロ ◇随時昇給制度導入
      【西宮・姫路・神戸・大阪・福岡】の5拠点同時募集！ ※転勤はありません。 《西宮支店》※新規オープン 兵庫県西宮市六湛寺町9-31　エクセレント六湛寺ビル301号 ⇒阪神西宮駅から徒歩2分 《 神戸本社 》　 兵庫県神戸市兵庫区大開通2-3-21　甲南アセット大開ビル別館　3F ⇒各線「新開地」駅より徒歩2分 《 姫路支店 》※新規オープン 兵庫県姫路市野里140-1　 ⇒JR「京口」駅より徒歩12分 《 大阪支社 》 大阪府大阪市北区中津1-2-21 中津明大ビル7F ⇒大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より徒歩4分 《 福岡支社 》 福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目9-18 福酒ビル6F ⇒地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩2分
      ■月給30万円以上+歩合給 ※上記には、一律支給の固定残業手当（30時間分／4万7,000円）と営業手当6万円を含んでいます。 　残業が30時間未満の場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ※上記はあくまで最低保証金額です（年齢・経験・能力を考慮）。 ※研修期間1日～3ヶ月間（研修中は月給24万円以上） 　上記には、一律支給の固定残業手当（30時間分／4万7,000円）を含んでいます。 　残業が30時間未満の場合も全額支給し、超過分は別途支給。
    株式会社Ｇｒｏｗ　ｕｐ　Ｔｏｄａｙ　Ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社HRBrain

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • カスタマーサクセス（大手向け）◆導入社数4,000社超◆HR×SaaS◆採用～育成／組織支援まで伴走
      ■□国内人材管理市場において顧客満足度1位！HRソリューション展開／Yahoo!、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有□■ ※こんな方におススメ ★複数プロダクトがあり、上流から課題解決を伴奏できる！採用、人事制度、定着、育成など様々な課題に対して提案機会が豊富でHRのプロフェッショナルになれます ★導入支援から運用におけるコンサルティングまで一気通貫で関われる ■ミッション 「HRBrain」を導入頂いている既存顧客の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートしていただきます。カスタマーサクセスとして顧客のサービス継続、アップセル・クロスセル提案など守りと攻めの両軸で活動いただくことを期待しています。 ■業務内容 〇対顧客業務 ・オンボーディング（サービス活用開始までのサポート） ・顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 ・トレーニングの実施（ユーザーに向けた利用説明会）企画 ・運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 ・HRBrain活用の最大化、人材育成と事業成長支援 ・人事評価運用、目標設定に関するアドバイス ・新機能リリースに伴う利用促進の支援 〇対社内業務 ・業務設計、マニュアル・トークスクリプト作成 ・サービス運営に関わる業務改善、企画 ・品質向上を目的とした社内提案 ※KPI：チャーンレート／アップセル・クロスセル（人材コンサル事業に繋いだり、労務プロダクトに繋ぐ等） ■組織体制： （1）オンボーディングチーム（導入サポート） （2）アダプションチーム（アップセル・クロスセル） 適性や希望に合わせて上記いずれかに配属する予定です。管掌役員1名、リーダー2名、メンバー25名程の組織となっております。 ■このポジションの魅力： （１）Biz側は心理的安全性を重視しており、出社の体制をとっております。対面でのコミュニケーションを取りながら、チームで働くことができます。 （２）当社のCSは導入支援から運用におけるコンサルティングまで一気通貫で行っているため、SaaS／HRtech業界における深く広いスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年3月31日～） 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,140,000円～11,000,000円 固定残業手当/月：88,000円～332,840円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 516,333円～1,249,506円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エンタープライズセールス◆導入社数4000社超HRSaaS◆採用、育成、定着、組織課題幅広く支援
      ■□国内人材管理市場において顧客満足度1位！HRソリューション展開／Yahoo!、すかいらーくグループなど大手企業と取引実績有□■ ★複数のプロダクトがあり、上流から課題解決を伴奏できる！採用、人事制度、定着、育成など様々な課題に対して提案する機会が豊富でHRのプロフェッショナルに！ ★経営層とも距離が近く、一緒に事業を作るフェーズに身を置ける！ ■募集背景 「HRBrain」シリーズは、タレントマネジメント、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボット、ストレスチェック等8つのサービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。今回、更なる事業成長のためにフィールドセールスの方を募集いたします。 ■業務内容 大手企業を中心とする各社の人事・組織課題に対し、HRBrainが持つ様々なソリューションを用い、クライアントのパートナーとして解決に導きます。 また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。 ・大手企業に対するアカウントプランニング ・顧客の組織課題のヒアリング、最適なソリューションの提供 ・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案 ・提案時におけるプレゼンテーション ・チームマネジメント ※商談相手：経営陣、人事 ※KPI：受注額（MRR） └顧客の課題に合わせて複数プロダクトを提案して頂きます。 ■本ポジションの魅力 （１）幅広いキャリアパスの形成 まずはSMB領域（従業員1,000名以下）からセールスを経験していただき、志向性に応じてエンタープライズセールスへの異動も可能です。またセールス組織が急拡大している最中のため、早期にリーダー・MGRのポジションに就くことが可能です。 （２）提案の幅が広いセールス 現在8つのプロダクトを展開しており、様々なフェーズ／課題解決ができるプロダクトの提案が可能です。また「エンゲージメント向上」、「透明性のある人事評価設計」など人事・組織領域には抽象度かつ複雑性が高い課題が多く存在します。上記のセールスを行うことで顧客の課題解決と同時に自身のスキルアップも同時に叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年3月31日～） 住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～1,259,066円 固定残業手当/月：142,000円～407,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 534,000円～1,666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収 ＝ ベース給＋業績連動賞与 ※業績連動賞与は四半期ごとに支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルートゼロ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • SE・PG／未経験可／月給35万円～／年休130日／副業OK
      • NEW
      ◆随時面談を行ない希望の働き方を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルートゼロには常時7000件以上の案件が寄せられており、Web系システム開発・ゲーム・AIなど、内容は多岐にわたります。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などなど、一人ひとりの要望を丁寧にヒアリング。100人いれば100通りの働き方を叶えるのが当社のスタイルです！ ◆透明性の高い「全面開示」システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件単価・給与還元率・昇給基準などの情報をアサイン前にすべて「全面開示」している当社。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 ◆面接形式も個人に合わせ柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」など、一人ひとりの要望に合わせて面接の形式も調整しています。不安や心配のない状態でご入社いただけるよう、細やかな対応を行なっています。 ◆行き届いた教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後の学習スケジュール例＞ ◎1ヶ月目 座学・質疑応答を通してプログラミングの基礎をおさらい ◎2ヶ月目 環境構築・設計・実装・テストの模擬開発を実施 ◎3ヶ月目以降 配属先なども考慮し、各個人に合わせた研修内容をオーダーメイド 導入研修は約400時間のしっかりした内容をご用意。案件配属後も、PL・PMを目指すためのスキルアップなど継続的な成長をバックアップする体制を整えています！
      ＜全国各地のプロジェクト先で勤務可能＞ ◎入社前の来社・入社後の帰社日なし。そのまま勤務開始可能です。 ◎面接から入社手続きまで、オンラインで完結します。 ＜各拠点＞ ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F ■東京オフィス 東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESS CUBE 5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
      月給35万円～75万円 ◎月給保証制度あり。待機が生じた場合でも100％給与保証いたします。 ◎上記月給には固定残業代（3万9100円～8万3786円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間6ヶ月は月給33万円～73万円となります。 ◎試用期間の月給には固定残業代（3万6866～8万1551円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
    • SE／未経験歓迎／月給35万円スタート／案件情報全開示
      • NEW
      ◆随時面談を行ない希望の働き方を実現 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルートゼロには常時7000件以上の案件が寄せられており、Web系システム開発・ゲーム・AIなど、内容は多岐にわたります。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などなど、一人ひとりの要望を丁寧にヒアリング。100人いれば100通りの働き方を叶えるのが当社のスタイルです！ ◆透明性の高い「全面開示」システム ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件単価・給与還元率・昇給基準などの情報をアサイン前にすべて「全面開示」している当社。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 ◆面接形式も個人に合わせ柔軟に対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」など、一人ひとりの要望に合わせて面接の形式も調整しています。不安や心配のない状態でご入社いただけるよう、細やかな対応を行なっています。 ◆行き届いた教育研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜入社後の学習スケジュール例＞ ◎1ヶ月目 座学・質疑応答を通してプログラミングの基礎をおさらい ◎2ヶ月目 環境構築・設計・実装・テストの模擬開発を実施 ◎3ヶ月目以降 配属先なども考慮し、各個人に合わせた研修内容をオーダーメイド 導入研修は約400時間のしっかりした内容をご用意。案件配属後も、PL・PMを目指すためのスキルアップなど継続的な成長をバックアップする体制を整えています！
      ＜全国各地のプロジェクト先で勤務可能＞ ◎入社前の来社・入社後の帰社日なし。そのまま勤務開始可能です。 ◎面接から入社手続きまで、オンラインで完結します。 ＜各拠点＞ ■大阪本社 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー9F ■東京オフィス 東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESS CUBE 5F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
      月給35万円～75万円 ◎月給保証制度あり。待機が生じた場合でも100％給与保証いたします。 ◎上記月給には固定残業代（3万9100円～8万3786円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ◎試用期間6ヶ月は月給33万円～73万円となります。 ◎試用期間の月給には固定残業代（3万6866～8万1551円／月20時間分）を含みます。超過分は別途支給いたします。
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    株式会社ライズフォース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区蒲田3-23-7松本ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長期案件受注多数】バックエンドエンジニア◇チーム体制構築中／年休126日／若手社員活躍中◎
      【京急蒲田駅より徒歩4分／有給推奨日多数・福利厚生充実◎／働きやすい環境づくりに力を入れる企業】 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、バックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■概要： ・当社のWebシステム開発グループでは、中規模案件・長期案件の受注が増加しており、現在チーム体制を構築しています。 ・これまではビジネスパートナー中心で推進してきましたが、今後は内製比率を高め、開発体制を強化していく方針です。 ・開発実務に加えて、志向・経験に応じて案件リード（進行管理・品質管理）やメンバー育成にも挑戦できます。 ■具体的には： ・クライアント案件のWeb／オープン系システムの設計・開発・構築・運用保守 ・クライアントとの要件確認・調整（担当範囲は経験に応じて） ・チーム体制が整い次第、活躍・貢献度に応じて自社サービス（Web）の開発・運用にも参画予定 ・経験・希望に応じて、新人／若手社員の研修・教育（OJT、レビュー等）にも携わっていただく想定 ■入社後について： ・Web開発・スマホアプリ・インフラなど幅広い領域の経験を持つメンバーが在籍しており、技術面・進め方の相談をしやすい環境です。 ・一人ひとりの志向に合わせて、専門性を深める／リードや育成に挑戦するなど、キャリアの幅を広げられます。 ■配属組織： ・システム事業部（計8名）。20代～30代の社員が中心です。 ・週3～4回リモートワークを実施しつつ、出社日を合わせたチームMTG等、対面コミュニケーションも大切にしています。 ■就業環境： 有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について： ・これまでスマホアプリ開発を主軸に成長してきましたが、現在はWeb領域の受注拡大に伴い、Web事業のチーム化と内製体制の強化を進めています。 ・技術的にも強い開発チームを一緒に作っていける方を募集しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社ライズフォース 住所：大田区蒲田3-23-7 松本ビル10F 勤務地最寄駅：京急本線線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京、神奈川、埼玉、千葉のお客様先） 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～340,000円 その他固定手当/月：38,000円～110,000円 ＜月給＞ 276,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は20時間～40時間の固定残業手当として支給。 ※固定残業手当は月給によって変動いたします。 ※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■昇給：年1回　(10月) ■賞与：年2回　(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴールドファステート

    ディベロッパー
    大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号　御堂筋グランタワー12階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／年休125日／基本定時退社／早期年収UPも可能
      以下、部署いずれかの配属になります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《営業企画部》 ▼営業や金融機関とやり取りし、物件購入時に審査が通るかどうかを確認する部署です。 ・物件購入前のお客様事前の審査依頼 ・購入後のローン審査　など 《営業推進課》 ▼営業が営業活動に専念できるよう、事務作業などのサポートを行います。 ・顧客情報入力 ・物件情報入力 ・成績グラフ作成（Excel）　など
      【転勤なし＊駅チカ】 大阪本社：大阪府大阪市中央区博労町3-5-1　御堂筋グランタワー12F
      月給26.5万円以上＋物価高手当＋賞与年2回 ★宅建有資格者は、月給28.5万円～ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※試用期間なし
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    テックファーム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー23F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全23件
    • 【週3リモート】※WEB開発エンジニア※プライム9割／上流メイン／自社内開発／世界初の技術力あり
      ~日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー～ ●9割以上プライム開発（最上流~）／数億円以上の大規模案件 ●サービス利用者6,000万人／25年以上の開発実績 ●自社内開発／フレックス／育児時短勤務可で働き方整う ■企業概要 東京を拠点に全国展開する独立系システムベンダーの上場企業です。社員の8割以上がエンジニアで、キャリアやスキルを自分らしく磨ける環境が整っています（私服出社OK、自由な社風） ■業務詳細 ・要件定義/顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）/レビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策 ※Web、スマホアプリ、基幹システムなど、ご経験に応じて要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 ■開発事例 ・ペーパーレス搭乗券（ANA　Passbook)※日本初※ ・スマートフォンと無線接続可能なXRグラス（MiRZA）※世界初※ ・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） ■自由なキャリアパスを描ける ・希望職種に柔軟に挑戦可能 ∟上級SE／アーキテクト（スペシャリスト）／フルスタックエンジニア ∟管理職（ご希望によってマネジメント範囲の選択可能） ※PLとして継続的にご活躍されている方や、手を動かしながらマネジメントをする方、マネジメントに専念する方など様々です※ ■裁量のある環境で最新技術に携われる ・独立系システムベンダーとして、顧客の課題解決における最適解を考え、実行出来る環境 ・日本初/世界初の開発実績多数 ・最新技術をいち早く取り入れる（生成AIなど） ■働き方 ・週3在宅（水曜日は固定出社日）／残業20h／常駐無（自社内開発のため） ・育休産休取得者からの復帰率は男女共に100％ ■やりがい ・幅広い業種、業態の経験ができる ・toC向けのプライム案件も多くあり、自分の仕事の成果が見やすい ・モノづくりだけでなく、顧客課題の解決をすることができる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～901万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～662,500円 固定残業手当/月：82,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,000円～765,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。 ■賃金改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2月・8月）※会社の業績および個人の成果により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート】WEB開発エンジニア／プライム9割／最上流～／世界初の技術力あり／自社内開発
      ~日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー～ ●プライム9割以上／最上流（顧客課題の特定~）／数億円以上の大規模案件 ●サービス利用者6,000万人／25年以上の開発実績 ●自社内開発／フレックス／育児時短勤務可で働き方整う ■企業概要 東京を拠点に全国展開する独立系システムベンダーの上場企業。社員の8割以上がエンジニアで、キャリアやスキルを自分らしく磨ける環境が整っています（私服出社OK、自由な社風） ■業務詳細 ・要件定義/顧客折衝 ・基本設計（DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など）/レビュー ・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理 ・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策 ※Web、スマホアプリ、基幹システムなど、ご経験に応じて要件定義や機能・非機能設計をお任せします ■開発事例 ・ペーパーレス搭乗券（ANA　Passbook)※日本初※ ・スマートフォンと無線接続可能なXRグラス（MiRZA）※世界初※ ・株式会社NTTドコモ　しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） ・第一生命株式会社　健康第一（アプリ開発/アジャイル） ■自由なキャリアパスを描ける ・希望職種に柔軟に挑戦可能 ∟上級SE／アーキテクト（スペシャリスト）／フルスタックエンジニア ∟管理職（ご希望によってマネジメント範囲の選択可能） ※PLとして継続的にご活躍されている方や、手を動かしながらマネジメントをする方、マネジメントに専念する方など様々です ■裁量のある環境で最新技術に携われる ・独立系システムベンダー ・最上流（ニーズ・課題の特定からの提案）に携われる環境 ・日本初/世界初の開発実績多数（最新技術をいち早く取り入れる） ■働き方 ・週3在宅（水曜日は固定出社日）／残業20h／常駐無（自社内開発のため） ・育休産休取得者からの復帰率は男女共に100％ ■やりがい ・幅広い業種、業態の経験ができる ・toC向けのプライム案件も多くあり、自分の仕事の成果が見やすい ・モノづくりだけでなく、顧客課題の解決をすることができる ・技術に特化したキャリアを続けられる ・幅広い開発領域の経験（フロント、バックエンド、インフラ）が積める等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～901万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～662,500円 固定残業手当/月：82,000円～103,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～765,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、同社基準により決定します。 ■賃金改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（2月・8月）※会社の業績および個人の成果により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブルースカイエナジー株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験歓迎／年休123日／月給28万円～／リモート可
      ◆再生可能エネルギー事業を展開し、社会に貢献している当社。バックオフィス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業・総務事務 ・経理業務補助 ・グループ会社をメインとした受発注 ■アシスタント業務 ・請求書対応、見積書・納品書等の書類作成業務、書類押印対応 ・関係先企業のMTG・スケジュール管理、電話メール対応などの秘書業務 ・発電量のまとめや予測との比較等のデータ入力業務 ・発電所の情報・資料まとめ作業 ■太陽光発電所・蓄電所に関する事務 ・申告書の作成・契約書の管理サポート ・行政・自治体への各種申請手続きのサポート ・法令上必要な住民説明会の企画・実施・問い合わせのサポート ・電力会社への申請業務サポート ・発電所の売電収益の管理業務 ・土地所有者との契約・調整業務 ・投資家向け収益分配・報告業務 ●　未経験からのスタートOK！　● ………………………………………… 入社後はOJTで、仕事の流れや太陽光に関する知識を先輩から学べます。経験・知識に乏しい方も、段階を踏んでスキルアップできる環境。安心してスタートできます！ ●　国家資格の取得もサポート！　● …………………………………………… 意欲に応じて、電気工事士、電気主任技術者、宅地建物取引士といった資格取得をサポート。勉強会の開催や合格時のお祝い金支給のほか、資格手当も支給します。
      ＜転勤なし／在宅勤務可能＞東京都（本社） ◎本社：東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三丁目スクエア2F 【アクセス】 ・東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分 ・JR各線「東京駅」より徒歩10分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      ★昨年度賞与実績4か月分★月給28万8000円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間～30時間分を、月3万8000円～8万8800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。
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    株式会社オーエス・エス

    警備・清掃
    東京都千代田区神田須田町2-6-2　神田セントラルプラザ702
    • 設立 2016年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 交通誘導警備／月給26万円以上／未経験歓迎／年間休日120日
      • NEW
      ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　道路工事やアパート・マンションの 　解体工事などで安全管理を行います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■□ ◎歩行者や自転車、自動車などの安全確保のための誘導 ◎地域の方々への対応 ◎工事スタッフとの打ち合わせ　など ★1つの現場につき複数名の体制で勤務し、 インカムで連絡を取り合いながら連携を図ります。 ★2号警備という交通警備のお仕事です。 歩行者や自転車、自動車などの 安全確保のための誘導が最優先。 作業内容により3時間～4時間は ポジションを離れることはできない場合もあります。 2号警備は、ポジションを離れる場合、 交替者が必要となります。 ■□＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後は、基礎研修からスタート！ 　その後は、先輩社員と一緒に勤務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■□ まずは、20時間の法定教育を実施。 業務に必要な基本的なこと及び法令は、イチからお伝えします。その後、先輩社員と一緒に現場研修の実務を経験。ほとんどのメンバーが1カ月以内に独り立ちしています！ ――――――――――――――――― 直行直帰OK！日勤・夜勤のお仕事 ――――――――――――――――― 基本的にはシフト制になるため、あなたの生活スタイルに合わせて働くことができます！
      【東京営業所】 東京都千代田区神田須田町2-6-2 神田セントラルプラザ702 【五反田営業所】 東京都品川区西五反田8-2-12 アール五反田3A-1号室 その他現場は東京都・埼玉県・神奈川県内にあります。 ※直行直帰OK◎
      ＜正社員＞ ■月給制：月給26万3790円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5160円～支給。 　固定残業代は残業がない場合も支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※入社時、警備業法に基づく20時間の研修があります。研修時の時給は1226円となります。 ＜契約社員＞ ■日給制：日給1万500円～1万1,000円 ※交通誘導2級資格保有者は日給1万1000円～ 【資格手当1万円～3万円upも！】 経験を積んだのちは「警備員指導教育責任者」の資格にチャレンジすることができます。 取得できれば月々の給与に資格手当を1万円～3万円上乗せして支給。さらにチームのリーダーポジションを任されれば、役職手当も上乗せされます。 【給与締め日・支払日】 給与は毎月末締め、翌月25日支払いです。25日が土日祝の場合は、前日支払いとなります。
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    株式会社FLIGHTS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 未経験可【法人営業/インフラ・測量】社会貢献◆フレックス/時短・在宅勤務可◆ドローン搭載型LiDAR
      ◆◇AI×ドローンで社会インフラをDX/公共測量でシェア拡大中プロダクトの直販/フレックス×リモート可で柔軟な働き方/年収500～800万の成長スタートアップ営業◆◇ ■おすすめPOINT　＼ドローン前提社会をつくる“直販立ち上げメンバー”募集！／ ・ドローン搭載型LiDAR「FLIGHTS SCAN」を軸に、測量～インフラ保守までを変革するソリューション営業 ・これまで代理店メインだった体制から直販を本格強化するフェーズで、営業モデルづくりにも深く関われる ・フレックス制・リモートワーク相談可・時短勤務も可能で、ワークスタイルの自由度も高い環境！ ■職務内容： 測量会社、建設コンサルタント、インフラ事業者（鉄道・道路・電力等）に対する、自社プロダクト（FLIGHTS SCAN等）の提案営業です。 ・アプローチ：インサイドセールスが獲得したリードや、展示会・セミナー経由の顧客に対する商談を実施します。 ・ソリューション提案：単なる機材販売ではなく、「現場のどの業務をどう効率化できるか」「3次元データをどう活用するか」といった、業務フロー全体の改善提案を行います ・導入支援・伴走：導入後の現場での運用定着に向けたサポートを行います（CSチームや技術開発チームと連携します） ・顧客の声の還元：現場の課題や要望を開発チーム（R＆D）へフィードバックし、製品改善に寄与します。 ※扱う商材は、数百万円～1000万円規模のハードウェアと、継続的なSaaS利用を組み合わせたビジネスモデルです。 ■組織・働き方： ・9名の組織で、活躍している年代も広く、ママさんも在籍している組織となります。 ※建設系のバックグラウンドを持っている方は1名しかおらず、皆様異業界からの入社です。 ※直近5年の営業職から離職した方は0名となっており、バックアップ体制も整っております。 ■キャリア・評価： ・建設DXソリューション営業として専門性を高めつつ、事業部長などマネジメントポジションを目指すことも可能 ・四半期ごとの評価で昇給機会あり。業績に応じて決算賞与が支給されることもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,310円～493,281円 固定残業手当/月：108,390円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：Q毎の評価にて決定 ■賞与：原則支給無し※ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ONEFORALL

    スポーツ・ヘルス関連施設
    福岡県大野城市中3-1-40
    • 設立 2005年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】柔道整復師／九州最大規模グループで院長・マネージャーも目指せる成長環境
      【九州最大規模の鍼灸整骨院グループで、柔道整復師として施術から運営まで幅広く挑戦できる環境です】 ■業務概要 当社が運営する「むさし鍼灸整骨院」グループ各店舗にて、 柔道整復師として以下のような施術を担当していただきます。 【保険施術】 柔整:急性期、亜急性期に対する手技(捻挫・挫傷・打撲・骨折・脱臼),整復等 【保険外施術】 ◎矯正 →トムソンベッド矯正(専用ベッドを使用し、姿勢や骨盤など全身を矯正できるカイロプラクティック施術) →猫背矯正(ストレッチポールを使用したストレッチ型の矯正。年配の方から小さなお子様まで日本人に多い猫背を解消。) →M.Iインパクト(振動を与えることにより骨1つ1つを動かし矯正する機器を使用した施術) ◎ハイボルテージ ◎ギプス/テーピン ◎楽トレ　等 *POINT!* 全ての患者さんと向き合う上で、痛みを取るだけでなく、その痛みを根本から治し心も身体も健康になって頂くことをモットーとしています。 ■教育体制 年間1億円超の教育投資、OJT、外部研修、資格取得補助、経営や集客研修も充実し、未経験者や学生も安心して成長できます◎ ▼具体的な研修内容 1ヶ月間の新人研修、定期的に行われるエリア研修で技術はもちろん、数多くの出店を経験している弊社だからこその店舗経営、集客マーケティングのノウハウなどを学べる研修もあります！ 【研修担当の先生】 ●治療実績豊富で多くのスポーツチームの帯同を行っている治療歴10年以上の経験豊富な柔道整復師 ●鍼灸院を経営した経験のある治療歴20年以上の大ベテラン鍼灸師 実際にプロも使っている最新機器を使いながら治療技術の研修を行っています！ ＼選ばれ続ける柔道整復師師です！／ 1店舗あたり1日20名以上の患者様へ施術を行っています。 多くの症例からエビデンスに基づいた施術法が確立されています。 全ての院に柔道整復師が複数人在籍しており、柔道整復師1人あたりの年間施術は3,000名！先輩柔道整復師と共に多くの患者様の施術に携われるからこそあなたの技術力も比例して上がっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市中3-1-40 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,088円～336,440円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,648円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（業績評価） ■昇給チャレンジ：年2回（業績評価） ■その他固定手当： ・資格手当：10,000円 ・調整手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験OK★【福岡】鍼灸師＜資格保有者歓迎！＞九州最大規模の整骨院グループ／キャリアパス・研修充実
      【九州最大規模の鍼灸整骨院グループ／多彩な施術・キャリアUP／年間休日充実・働き方選択可】 ■業務概要 当社が運営する「むさし鍼灸整骨院」等の各店舗にて、鍼灸師として患者様への施術および治療に携わっていただきます。 外傷処置・美容鍼・骨盤矯正など多岐にわたる技術の提供から、スポーツ障害や自律神経の調整、保険・自費施術まで、幅広い治療分野に携われます。九州最大級のグループならではの安定した基盤と成長環境のもと、治療技術・運営ノウハウの研鑽とキャリアアップが叶うポジションです。 ■業務詳細 ・各種鍼灸施術（保険・自費、美容鍼、パルス、全身調整、自律神経調整等） ・筋肉アプローチ（筋肉調整、猫背調整、ハイボルテージ等特殊電気施術） ・骨格アプローチ（骨盤プログラム、インナーマッスルトレーニングEMS、産後骨盤引き締め等） ・神経アプローチ（自律神経施術、脊柱トムソン施術等） ・スポーツ障害や外傷処置への対応、トレーナー活動、各種症状に応じた施術 ・院内での患者様対応、治療計画の立案、施術記録作成 *POINT!* 全ての患者さんと向き合う上で、痛みを取るだけでなく、その痛みを根本から治し心も身体も健康になって頂くことをモットーとしています。 ■教育体制 年間1億円超の教育投資、OJT、外部研修、資格取得補助、経営や集客研修も充実し、未経験者や学生も安心して成長できます◎ ▼具体的な研修内容 1ヶ月間の新人研修、定期的に行われるエリア研修で技術はもちろん、数多くの出店を経験している弊社だからこその店舗経営、集客マーケティングのノウハウなどを学べる研修もあります！ 【研修担当の先生】 ●治療実績豊富で多くのスポーツチームの帯同を行っている治療歴10年以上の経験豊富な柔道整復師 ●鍼灸院を経営した経験のある治療歴20年以上の大ベテラン鍼灸師 実際にプロも使っている最新機器を使いながら治療技術の研修を行っています！ ＼選ばれ続ける柔道整復師師です！／ 1店舗あたり1日20名以上の患者様へ施術を行っています。 多くの症例からエビデンスに基づいた施術法が確立されています。 全ての院に柔道整復師が複数人在籍しており、柔道整復師1人あたりの年間施術は3,000名！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市中3-1-40 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,088円～336,440円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,560円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,648円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■賞与：年2回（業績評価） ■昇給チャレンジ：年2回（業績評価） ■その他固定手当： ・資格手当：10,000円 ・調整手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シスナビ

    システムインテグレータ（SIer）
    本社／東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／案件マッチ度100％／リモートOK
      【シスナビは、”人を大切にすること”に本気です。】 ただ優しいだけでなく、 仲間の成長を支える・挑戦を応援する・失敗を一緒に振り返る。 ＼あなたの”成長”を支援させてください！／ ★案件はあなたの希望に寄り添います ・面接の段階からキャリア相談→希望に沿って案件調整 ・社員全員に単価公開 ・無理なアサイン、ミスマッチなし ★”人に対して本気”のマネジメント ・1ヶ月に1度、1on1でキャリア相談 ・チャットツールで「技術相談部屋」、「感謝部屋」など、いつでも相談可能 ・課題は「一緒に解決する」スタイル ★成長したい気持ちに向き合います ・スキルアップ補助制度（書籍購入、ウェビナー受講など会社負担） ・技術勉強会の実施 ・資格取得奨励金制度 ★ライフワークバランスの取れる体制 ・年間休日125日、完全週休2日制（祝日休み） ・GW、夏季、年末年始の長期休暇 ・5日以上の連続休暇もOK！ ・アニバーサリー休暇（年1日） ┏┓ ┗■ 【《弊社の案件例》一人ひとりの選択を肯定します◎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・企業向けWebシステム開発 ・AWS設計構築／クラウド移行 ・スマホアプリ開発（Swift/Kotlin） ・データ分析／BI導入 ・バックエンド大型開発（Java/PHP） ・RPA自動化 ・ECサイトリニューアル
      ★転居を伴う転勤なし★リモートワーク・在宅勤務あり！ ＜勤務地＞ ・東京本社および都内近郊プロジェクト先 ・神奈川・千葉・埼玉・茨城の案件あり ・希望を考慮した勤務地選択 ・社内受託案件100％リモート ・常駐案件70％リモート ＜本社＞ 東京都豊島区目白2-16-22 ロンアイル池袋2F ◆アクセス ・各線「池袋駅」東口またはメトロポリタン口から徒歩9分 ・JR線「目白駅」から徒歩8分 ・東京メトロ副都心線「雑司ヶ谷駅」から徒歩6分 ※リモートワークに必要な機器の貸し出しあり （ノートPC、モニター、マイクイヤホン、WEBカメラなど） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※前職の給与額以上を保証します！ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※固定残業代は月20時間分（月3万9,700円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ＼頑張りが実った実感が湧く評価◎／ リーダーとの毎週のミーティングやすぐに相談しやすい環境から、成長を実感できます。 さらにそういった成長が給与として形になるので、成長の実感がしっかりと湧きます！
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    ＷｙＬ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都江戸川区中央4-11-8アルカディア親水公園ビルB1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【江戸川区】作業療法士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
      ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ■業務内容： 訪問看護サービスを展開する当社にて、作業療法士として自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ■福利厚生： ・有給休暇（入職日に10日付与） ・産休/育休実績あり ・その他法定休暇 ・リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です!(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ■当社の魅力： ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。 ・【働きやすさ】…年間休日120日・夜勤なしとメリハリをつけてのご就業が可能です！ ・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都江戸川区内の事業所 住所：東京都（江戸川、平井、 小岩、瑞江、葛西など） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～273,100円 その他固定手当/月：25,000円～58,000円 固定残業手当/月：33,900円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与 年2回 ※業績による ・昇給 年1回 ※試用期間は対象外 ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川・本八幡】作業療法士※訪問看護サービスを展開／学習支援体制・各種手当充実◎/年間休日120日
      ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう！ ■業務内容： 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■各種手当： ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・サブサポーター（副所長）手当：20,000円/月 ・災害時等危険対応手当：2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された場合に限る) ■福利厚生： ・通勤手当（上限30,000円/月） ・端末貸与（iPhone） ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合） ・食事サポート（事業所単位で10,000円/月） ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助) ■当社の魅力： ・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 市川 住所：千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 市川市八幡 住所：千葉県市川市八幡 ※2025年10月新規オープン予定！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,100円～273,100円 その他固定手当/月：25,000円～58,000円 固定残業手当/月：33,900円～41,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・PTOTST手当：25,000円 ・賞与 年2回 ※業績による ・昇給 年1回 ※試用期間は対象外 ※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って確定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝５丁目１３－１１ ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ ４階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSマーケター／未経験歓迎／フルリモ／面接1回／残業なし
      フォロワー11万人超の現役インフルエンサーが直接サポート♪ 「好き」を仕事にする、最初の一歩。 『SNSを見る側』から 『トレンドを生み出す側』へ。 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 「SNSは毎日見てる！」 「流行りの投稿、つい保存しちゃう！」 「推しを追うのが日課！」 そんな未経験さん、大歓迎です！ 必要なのは、特別なスキルではなく “トレンドにワクワクできる気持ち”です！ まずは… ◎投稿のお手伝い ◎トレンドチェック ◎反応のチェックリスト からスタート！ 少しずつ 「これ、バズりそう！」 「この言い回し可愛いかも？」 そんな感覚が、ちゃんと仕事になります！ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━ まずはカンタンなサポート業務から♪ ◆投稿文の作成（マネからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆トレンドリサーチ ◆「いいね」やコメントチェック 慣れてきたら… □アカウント運用 □動画編集 □Webデザイン など、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集やデザインの基礎も研修で教えます！ ＜“好き”が活かせる憧れの世界＞ ━━━━━ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネル など… 「普段見ているSNS」が そんなジャンルに関われるチャンスも♪ ＜充実の研修STEP＞ ━━━━━ STEP1｜基礎研修（1～2ヶ月） SNSの仕組みやバズの理由を楽しく学習！ STEP2｜自分のSNSを運用（6ヶ月～） プロのアドバイスを受けながらフォロワーUP体験！ ジャンルはあなたの好きでOK♪ STEP3｜キャリアアップ（1年後～） クリエイター／インフルエンサーとして独立など、 なりたい未来を一緒に選べます！
      ◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！ 本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！ 将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」 「旅をしながら働く」 そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先 （一都三県、関西を中心に全国各地） 【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。 ＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）
      ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します ＼各種案件に応じてインセンティブを支給／ 新会社のためモデルケースですが、 月7万～10万円の支給を想定しています。 （研修期間中も成果に応じて支給あり！） 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円～30万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円～30万円＋インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
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    株式会社パル

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,222名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全28件
    • 【東京】LOUNGEDRESS 販売スタッフ / アパレル好き必見！服装・髪色自由★年休110日
      ■担当業務:LOUNGEDRESS(ラウンジドレス) にて店舗運営業務全般をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】■業務内容：接客販売･売上管理･店舗管理･商品管理･在庫管理･店舗VMD･レジ締め等、店舗マネジメント全般に携って頂きます。ご来店されたお客様へコーディネートをご提案をはじめ、商品のレイアウト・ディスプレイづくり・商品管理を行っていただきます。■SNSについて：販売員の方々には、個人インスタグラムのアカウント運営を義務化しております。（就業時間内で対応。週2回のフィード投稿、月2回のリール投稿など）
      ＜勤務地詳細＞ 直営店 住所：東京都内エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給年1回 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 丸亀製麺

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全141件
    • 【茨城/未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収404万～／大手正社員×4か月の手厚い研修◎◆転勤なし
      ~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎~ ★求人のおすすめポイント★ ・完全未経験から大手企業の正社員へ！研修4か月の手厚い研修で安心スタート◎ ・初年度年収400万以上！『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！ ・働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2～3連休の取得も可能で、ワークライフバランス◎ ■業務内容： 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 具体的には、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■研修体制： 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深める ・基礎研修（3ヶ月間）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます ・実地研修（1ヶ月～2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます 店長にキャリアアップの後、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■キャリアパス： 2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例： ・1年目：新店立ち上げの店長を経験 ・2年目：マネージャーに昇進 ・3年目：チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力： ・こだわりとぬくもり：ただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。 ・お客様満足を第一に： 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。 ・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。 丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城エリアの各店舗 住所：茨城県　エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,090円～309,090円 ＜月給＞ 249,090円～309,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青森】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可／年2回7連休有／残業代1分単位支給
      ~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎~ ★求人のおすすめポイント★ ・完全未経験から大手企業の正社員へ！研修4か月の手厚い研修で安心スタート◎ ・初年度年収400万以上！『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！ ・働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2～3連休の取得も可能で、ワークライフバランス◎ ■業務内容： 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 具体的には、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■研修体制： 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深める ・基礎研修（3ヶ月間）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます ・実地研修（1ヶ月～2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます 店長にキャリアアップの後、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■キャリアパス： 2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例： ・1年目：新店立ち上げの店長を経験 ・2年目：マネージャーに昇進 ・3年目：チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力： ・こだわりとぬくもり：ただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。 ・お客様満足を第一に： 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。 ・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。 丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青森エリアの各店舗 住所：青森県　エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～383,578円 ＜月給＞ 229,000円～383,578円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（38時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 年収例：410万円／25歳・入社1年目／月給24万8000円＋賞与41万＋諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技建株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    茨城県つくば市東岡489-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【姫路】土木施工管理(橋梁補修)◇U・Iターン歓迎/土日祝休/年休120日/資格手当◎/公共工事
      【公共事業がメインで安定感抜群◇貢献に応じて大きな昇給、賞与制度あり◇勤務エリアや働き方の相談も可能！】 ■業務内容： 当社は、インフラ工事の中でも、橋梁補修工事業・プラント工事業を主としています。 当ポジションでも、橋梁補修工事の施工管理として、現場管理（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理）をお任せします。 　 ■業務の特徴： ◇案件比率…民間：官公庁＝4：6 ◇詳細内容…橋梁補修工事をお任せします。 ◇案件規模…100万円～1億円規模 ◇工期…3～4ヵ月のものが多いです。 ◇事業戦略…高品質の施工および社長自らが入札を行い利益をより拡大していく元請け案件の獲得を考えております。また、橋梁の案件獲得のスペシャリストもおり、順調に拡大しております。 ■組織構成： 在籍社員：約32名、20代～60代まで幅広く在籍しています。 ※橋梁工事担当、トンネル担当など、個人によってお任せする案件を分担しています。 ■出張について 移動の交通費や宿泊費、そして毎月の帰宅費用も全額会社が負担します。 ■資格取得支援制度を活用してスキルアップ 当社では、土木、建築、電気、管工事、建設機械など、業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート。 取得費用は、全額会社負担で様々なジャンルの資格取得を支援しています。 職務上で必要な資格を取得したら、資格手当も支給されるという、いいことづくめの制度です。ぜひ活用して、スキルアップや報酬アップを目指してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路 住所：兵庫県姫路市四郷町山脇208 勤務地最寄駅：御着駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※転職者には、前職年収保証をお約束。リスクを最小限に抑えるサポートをしております。 ■昇給：あり（年1回※成果に応じ大きく昇給） ■賞与：あり（年2回※前年度支給実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド）

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿8-14-24西新宿KFビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全10件
    • 社外カウンセラー／定着支援／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回
      • NEW
      通勤や業務に不安のある利用者様が安心して仕事ができるよう、雇用先企業と連携をとりながら体調サポートや環境整備を行います。 【具体的には】 ・業務の悩みヒアリング面談 ・メンタルケア／カウンセリング ・企業向け面談報告書の作成 ・企業への雇用支援コンサルティング ・障害者雇用のマネジメントのサポート ・体調面に関する指導 ＜ＨＡＮＤＩＣＡＰ　ＣＬＯＵＤの強み＞ ◎就労移行支援との密な連携◎ 就労移行支援とは障がいなどにより働くことに課題のある利用者様へ、就労や生活に必要なスキルを身につけるためのサポートをする部署です。 同じ拠点内に就労移行支援とサテライトオフィスを設置することで、企業と利用者様の双方にとって、合理的な支援を実現しています。 ◎スタッフが継続的にサポート◎ 企業ごとの担当制のため利用者様とも時間をかけて、信頼関係が構築できます ◎企業と利用者のマッチングがしやすい◎ サテライトオフィスでの勤務を通じて、利用者の得意・不得意を把握 　▼ 企業側も実際の働きぶりを見て判断できるためミスマッチ減少 　▼ 企業が障がい者雇用の成功事例増加！ ＜入社後のステップ＞ 1カ月間先輩スタッフによるOJTを実施。 ロープレで話し方、面談の際のポイントなどを学びます。 ＼独り立ち後も安心／ ★週に1回スタッフ同士の報連相の場を設けています。 利用者様の対応について課題がある場合も、一人で抱え込まずにチームで解消できる環境です。 ＜働きやすさのポイント＞ ★部署の垣根を超えた充実のフォロー体制 ★業務が終われば定時退社可能◎ ★有給休暇も取得しやすい♪ 各サテライトオフィスに看護師も常駐しているので、利用者様の体調に不安がある場合でもフォローしあえる環境です。
      【転勤なし／東京・大阪・横浜のサテライトオフィス（シェアオフィス）／駅チカの好立地】 ＜東京拠点＞ 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル 4階 ▼アクセス 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分 東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩10分 ＜大阪拠点＞ 大阪府大阪市北区梅田三丁目4番5号 毎日インテシオビル11階 ▼アクセス JR「大阪駅」桜橋口より徒歩7分（地下通路直結） 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分（地下通路直結） JR「福島駅」より徒歩5分 ＜横浜拠点＞ 神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150　ウエインズ&イッセイ横浜ビル6階 ▼アクセス JR「横浜駅」より徒歩12分 ブルーライン　「高島町駅」より徒歩4分 京急本線「戸部駅」より徒歩8分
      ＜正社員＞ 月給25万円以上 ＜契約社員＞ 月給24万円以上 ※上記月給は最下限給与であり、経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します ★事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。 ★歓迎要件に記載の資格やご経験をお持ちの方は、入社時の年収UPやリーダー昇格などの実績多数！
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    株式会社OS

    自動車ディーラー
    大阪府堺市美原区黒山652
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/面接1回】自動車メンテナンス★未経験歓迎《LEXUSや輸入車専門/第二新卒可/転勤無し》
      • NEW
      《西日本最大級のレクサス販売店／粗利額に応じたインセンティブ支給／昇格が早く高水準の給与体系／車・バイク通勤可》 レクサス・輸入車・SUVを中心とした自動車の販売、整備を行う同社において、整備士を担当いただきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★本求人の魅力ポイント★ ・手に職を付けるための環境、研修が充実しており、手当も付与されます！ ・転勤は無く、腰を据えて働くことが出来ます！ ・大手より昇格が早く高水準の給与体系！ ・粗利額に応じたインセンティブあり！ ・中途入社者が8割を占め、設立7年目の為馴染みやすい環境になります。 【企業魅力】 （1）西日本最大級のレクサス展示台数 レクサス／輸入車の展示台数は西日本最大級在庫350台、輸入車・SUV車展示台数100台を誇ります。安定的な事業基盤が特徴です。 【おしごと内容】 ・オイル、タイヤ交換 ・車検 ・ボディ磨き（コーティング前の下地処理） ・ボディコーティング（塗装面保護／艶出し） ・車の登録（ナンバープレート発行関連業務） 【社風】 ・設立7年目で皆ノリが良く、気さくなメンバーばかりで中途入社者８割の為、非常に馴染みやすい環境です！ ・当社の代表は某メーカーの元整備士の為、技術面ではもちろん、整備士ならではの考え方を理解し、精神面でもしっかりフォロー致します！ 【キャリアステップ】 設立7年目の会社なので、新しく入社される方には、将来の幹部候補としても期待しています。既存のお客様からの車検、整備などによる入庫台数、粗利額に応じてインセンティブを支給します。 最短で1年で店長に昇格した人材もいますので、頑張った分が早く評価される環境です。入庫台数、粗利額のみの評価体制で、シンプルな評価基準です。 《モデル年収※残業時間15時間/月分を含みます。》 30歳　450万円 40歳　550万円 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社最新 住所：大阪府堺市美原区黒山652-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～264,700円 ＜月給＞ 205,800円～264,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、支給額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5ヶ月）※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【大阪/堺】自動車の反響営業◆教育体制充実◎新規なし・ノルマなし◆転勤なし
      • NEW
      ～転勤無／新規なし・ノルマ無／完全未経験OK／面接1回～ LEXUS・輸入車・SUV自動車を中心とした西日本エリア最大級の在庫数の自動車の販売行う当社にて、レクサスなど中古車の反響営業をお任せします。 ★求人の魅力ポイント★ ・西日本最大級のレクサスの在庫数を抱えることによって1台あたりのコストを削減することが出来るため、他ディーラーに対して在庫だけでなく価格でも競り負けることが出来ません！ ・転勤が無く、ご家庭がお持ちの方でも安心です！ ・トークスクリプトを完備し未経験も安心◎ ・何を、どれくらい頑張ればいいのか？また頑張った際にどれくらいのお給与になるのかがクリアな評価制度になっています！（入社3年目で年収630万の実績アリ！） ■業務内容： （1）ご来店フォロー：ご購入検討のお客様の対応。見積もり作成、商談、ローン・購入手続きなど1組あたり2時間程度 （2）新規問い合わせ：ネット掲載情報への問い合わせ、サイト返信などの対応 （3）アフターサービス：納車までの担当後、車検、事故後対応、窓口業務などの対応。 （4）その他作業：自動車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車・点検・仕上げ作業の補助、下取り車両の引き取り ■特徴： ・新規営業なし ・個人ノルマなし。チームとして追う売り上げ指標や粗利目標はありますが、クリアな評価制度でインセンティブを獲得できます。 ■キャリアアップ： リーダー→主任→店長→マネージャーを目指していただきます！ ■入社後について： ・１ヶ月目はご来店～お客様へ納車～アフターフォローの流れを一貫して学びます。 ・ロープレ研修にて、接客応対、ヒアリング、商品説明、提案や、見積もり、書類作成、車の登録(ナンバープレート発行関連業務)、納車、引取り　等を学びます。その後営業同席も行い、入社後1ヶ月～半年ほどで実際の営業をお任せします。 ■組織構成： ・社長/営業5名/事務2名から構成されております。20代の方が中心で、活気のある組織です。 中途入社者は、ホテル業界、アパレル業界、工場作業経験など多岐にわたります。車が好き！運転が好き！高級車が好き！というメンバーが集まっています。 ■取り扱い車種： ・LEXUS/メルセデスベンツ/BMW/ミニ/アウディ/トヨタ等
      ＜勤務地詳細＞ 本社最新 住所：大阪府堺市美原区黒山652-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回+決算賞与　※前年5か月分 ■インセンティブ平均月5～10万×12か月＝60～120万 ■モデル年収： ・勤続1年目(リーダー職)：420万円 ・勤続1年目(主任職)：650万円 ・勤続3年目(店長職)：800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グロリアス株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全16件
    • 【3/23(月)1day選考会＠福岡】高級ブランド時計ロレックスの販売　◆未経験歓迎／長期就業環境
      • NEW
      【賞与6ヶ月分／高いスキルが身に付く／早期キャリアアップが可能／長期就業可能／残業ほぼなし／充実の研修制度】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■日時：3/23(月)2部実施・選択可能（詳細は下記） 【午前開始の部】10:00~13:00 【午後開始の部】14:00~17:00 ■会場：福岡市内の会場 ■服装：スーツもしくはオフィスカジュアル ■持ち物：筆記用具、履歴書、職務経歴書 ■内容：性格適性＆基礎学力検査・順番に45分前後で面接実施 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■職務内容： 高級時計ブランド「ロレックス」の店舗において、顧客への接客や販売をお任せします。 ※同社取り扱いブランド「チューダー」への配属可能性もあり ■ブランド品質を守る接客： お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを学べます。 ■就業環境： ・残業ほぼなし／土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。 ・未経験入社も多い為、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・転勤のない地域限定型と、様々な場所で経験を積みキャリアを目指す「全国転勤型」の選択が可能。自身のスタイルに合わせた働き方が出来ます。 ・育休産休取得実績多数／復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」を選択できます。 また、正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 博多阪急 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三越福岡 住所：福岡県福岡市中央区天神２丁目１－１ ロレックス ブティック 福岡三越 勤務地最寄駅：西鉄福岡駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大丸博多天神店 住所：福岡県福岡市中央区天神１丁目４－１ 勤務地最寄駅：福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 409万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～289,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 233,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■百貨店手当（11,000円）支給 ■賞与年2回（7月、12月）※直近支給実績：6カ月 ■決算賞与（3月） ※期末賞与の支給有無及び年間支給月数は業績や評価に連動するものとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 百貨店販売職【全国型／賞与6ヶ月】TUDOR時計アドバイザー◆残業ほぼなし
      【未経験歓迎★『TUDOR』販売スタッフ★賞与6ヶ月分／ワンランク上の接客で愛着が湧く大切な「一本」を見つけるお手伝い】 ■職務内容： 腕時計ブランド「TUDOR」を取り扱いをおこなう当社にて、接客販売をおこなっていただきます。 ・接客、販売 ・受付 ・商品管理 ・ショーケースの商品設置　など 目標数字はありますが数字よりも、顧客に商品の良さを理解してご購入頂くことを重視しています。 腕時計の魅力や楽しみ方をお伝えしながら、お客様一人ひとりに寄り添い、愛着が湧く大切な一本を見つけるお手伝いをお任せいたします。 入社後はブランドについて商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ■チューダーとは： 1926年にロレックス(ROLEX)の創設者によって創立されたスイスの腕時計ブランド。 新しく挑戦し続けることをブランドの哲学「BORN TO DARE」に据え、極限の環境に耐え、挑戦し続ける人々のための唯一無二の時計を生み出し続けてきました。 デザイン性と耐久性を両立させた時計は、長年培った高い技術に裏打ちされて作られています。 ■就業環境： ・残業ほぼなし／土日や長期の連休取得も可能です◎全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さから長期で活躍している社員が多数◎ ・地域限定職※転勤なしと、全国転勤型の選択ができ、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です ・育産休取得実績多数／希望者復帰100%。復帰後は時短相談OK★ ■キャリアアップ： 育成・指導を目指す等の「スペシャリストコース」、管理職としてキャリアを積んで経営を目指す「マネジメントコース」の選択ができます。 最短数年で店長への早期のキャリアアップもでき、店舗も拡大中のため、昇格しやすい環境です。 また正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大丸　札幌店 住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 409万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～300,000円 その他固定手当/月：16,000円～46,000円 ＜月給＞ 233,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■百貨店手当（11,000円）支給 ■エリア一律で住宅手当（5,000円）支給 ■【全国転勤可能募集のため】全国手当（10,000円）支給 ■賞与：年2回（7月、12月）直近支給実績：6カ月 ※ただし期末賞与の支給有無、及び年間支給月数は業績に連動するものとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄光リテール株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【オンライン会社説明会／応募意思不問！】ブランド時計販売※未経験歓迎／残業ほぼなし
      ■説明会概要： ・日時：3/26(木)　12:15開始～12:45終了予定 ※ご質問などによっては最大13:00まで延長／途中退出可 ・開催手法：zoomにて開催　※カメラオフでの参加も可 ・服装：自由 ■仕事内容： ブランド時計の販売業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・商品の管理 ・ショーケースの商品設置 ・接客、販売 ・受付 ■身につくスキル： ・ブランド品を扱う接客スキル（百貨店ならではの言葉遣い・所作） ・顧客のライフスタイルや記念日に寄り添ったコンサルティング力 ・世界的ブランドの専門知識 ・リピーターやご家族からの信頼を得る「関係構築力」 ■取扱いブランド： ブライトリング、フランクミュラー、センチュリー、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ　など　※店舗によって異なります ■働き方のイメージ： 【1日あたりの平均来店者数】 ・百貨店内の時計売場として、曜日を問わず安定した来客数があり、落ち着いたペースでお客様一人ひとりに丁寧な接客ができる環境です。 ※いずれの店舗も、百貨店ならではの上質な接客を大切にしています。 【接客する顧客層】 30～60代の会社員・経営者層・専門職の方が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。百貨店顧客が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。 販売をして終わりではなく、ご購入頂いたお客様に手書きのお手紙やイベントのご案内等を行う等、お客様との長期的な関係構築を大事にしています。 ■働き方 ・シフト制ですが、事前申請により土日を含めた連休取得も可能です。旅行などプライベートも充実できます。 ・有給休暇：平均取得日数9.2日程度 ・産休・育休制度：取得実績あり。復帰後も長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東武百貨店　池袋店 住所：東京都豊島区西池袋1-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大丸心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大丸神戸店 住所：兵庫県神戸市中央区明石町40番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～326,000円 ＜月給＞ 251,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（7月、12月） ■百貨店手当（11,000円）支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョーイク

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17名古屋ビルディング6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 525名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全8件
    • 【東京/京都/名古屋】校舎運営スタッフ◆河合塾G／えるぼし認定／年休120日
      ～医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事～ ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月～4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤～終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京エリアの校舎 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ メディカルラボ／名古屋校 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング7階 勤務地最寄駅：名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都校 住所：京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル2F 勤務地最寄駅：京都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,900円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,900円～349,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給と固定残業手当に加えて、調整手当（0~40,000円） 別途支給 ■賞与年2回（7月・12月）/昇給年1回（6月） ■インセンティブ：年間で最大50万円支給 ＜キャリアアップ後年収例＞主任500～600万→課長600～750万→部長750～1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※1day選考可【名古屋駅2分】広報・校舎運営◆河合塾G／U・Iターン歓迎！県外からの引越代補助あり
      ～えるぼし認定企業／医系専門予備校合格者数トップクラス／文系出身が83%／産休取得率100％／20代の管理職登用実績あり／未来の医療人材を育てる仕事／年休120日～ ■仕事内容： ◇講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません。 ◇生徒の合格支援と校舎運営及び広報活動がメイン業務となります。 （1）生徒の合格支援 ・担当生徒の面談（月1、担当15~20名程度）/保護者面談（学期に一度） ・受験校選びのアドバイスや、カリキュラム作成、校舎整備 （2）校舎運営・広報活動： ・入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報 ※繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。 ※入校のご案内をする、高校生や既卒生の保護者の方の大半は、お医者様や歯医者様です。 ■入社後の流れ： 新人研修（2日間）の後は、時間割の作成や生徒のブースの振り分け、DM送付のアシスタントから始まり、面談担当に同席を重ねて担当を持つようになります。 ■組織構成 校舎長男性2名（40代、50代）、スタッフ20名（アシスタントや派遣社員を含む）です。男女比は５：5程度で、20～50代の方が活躍中です！ ■当ポジションの魅力： ◇家庭と両立できる環境： 生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍／えるぼし認定企業◎ ◇休日 繁忙期(12月～4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。 ◇就業時間 「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤～終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。 ■当社について： ◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄東山線・桜通線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 医系専門予備校メディカルラボ　オンライン校 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F 勤務地最寄駅：JR、地下鉄東山線・桜通線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,900円～49,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,900円～349,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給と固定残業手当に加えて、調整手当（0~40,000円） 別途支給 ■賞与年2回（7月・12月）/昇給年1回（6月） ■インセンティブ：年間で最大50万円支給 ＜キャリアアップ後年収例＞主任500～600万→課長600～750万→部長750～1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓａｚｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田平河町1第3東ビル8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • ITエンジニア／業界No.1還元率／案件自由選択
      • NEW
      ■常時1万件以上ある案件の中から選択可 ■リモート案件は97％以上 ■運用保守案件、テスト案件のみの受注は禁止 ■プロジェクト管理、要件定義、基本設計、詳細設計、開発まで幅広いフェーズを選択可 ■AI・フィンテックをはじめとする新サービスをリリースするお客様との取引多数 《理想の働き方が叶う》 「◯◯駅～◯◯駅の区間なら10時から勤務可」 「JavaとフロントまたはPythonまたはGoの案件」 「残業少なめ」 「金融系以外の案件」 「月給◯万円以上」 「週3以上で在宅勤務」 「要件定義や基本設計から携われる」などなど…。 自由に希望を出してください！ あなたにピッタリの案件を、営業担当が複数揃えます。 ／ フリーランスのような働き方って？ ＼ 【人事制度の撤廃】×【還元率No.1】だから自分のスキル次第でどんどん年収UPができる環境なんです！ ■人事制度の撤廃 当社では人事評価を行わず、会社都合の目標や面談も一切ありません。 これにより100％正確な年収評価を実現！ 「人事評価に不満で転職をする」なんて必要がなくなりました。 ■IT企業No.1の還元率 形だけの中間管理職を作らない・事務員は必要なだけ外注する・広いオフィスは借りないなどの工夫により、 IT企業No.1の還元率に！ 給与の計算ルールは開示しているので、透明性も抜群です。 ◎どんな希望も叶えられる!?そんな自由度の高さ 受託・自社サービス・副業・M＆A…。あなたのやりたいことに何でも対応できます。 裁量権の大きい環境で、自身の可能性を広げていける環境をご用意しています。
      東京都内のプロジェクト先での業務 ■転居を伴う転勤なし ■リモート勤務も可（東京都内へ通勤可能であることが必須） 　スキルによってはフルリモートも！
      月給30万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回（各80万円～500万円） ◎時間外手当は100％支給！みなし残業は当然ナシ ◎社内のことは我関せずでOK！お客様の方だけを向いて仕事をしていれば自然と年収UP！
    • 【東京・在宅90%以上】アプリケーションエンジニア◆業界還元率No1/定着率97％/残業10H
      ～＼エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う／【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択。リモート・上流・PM可／テスト・運用のみ案件なし／年休124日・残業月10h～ ■同社について 「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、案件内容・働き方・キャリアパスをエンジニア自身が選択できるITソリューション企業です。 ■業務内容 アプリケーションエンジニアとして、希望・経験に応じたプロジェクトに参画いただきます。 常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。 ※テストだけの案件、運用保守案件は受注しておりません ■ 開発環境 └ Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C#.NET / Ruby / Kotlin / Go 他 ■評価制度 ・社内評価なし／給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。 ・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ ■入社後の流れ： 入社後は拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。 ■働き方 ・年休124日、土日祝休み、フルフレックス ・残業：月平均10時間、副業可 ・有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり ・資格取得支援制度：業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費＋手当3万円を支給 ■キャリアパス： 実装・テストから設計・構築、上流工程へと段階的にステップアップ可能。 ・上流志向：要件定義・基本設計専任 ・マネジメント志向：PL／PM、拠点責任者 実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：30万円～45万円＋インセンティブ＋賞与年2回（各80万円～500万円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は100％支給。みなし残業や裁量労働制ではありません。 ■お客様と向き合って開発に集中すれば、おのずと収入が上がるようにしています。 ■昇給：年1回（金額は自身で設定可能） ■賞与：年2回（4月／10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本デルモンテ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県沼田市清水町3748
    • 設立 1961年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 誰もが知る飲料・調味料の製造スタッフ／借上社宅／年120日休
      • 締切間近
      ★Pickup！ページも合わせてご覧ください ＞＞「デルモンテ」ブランドの飲料や調味料商品の製造に携われます！ ★トマトケチャップ★トマトジュース★フルーツソース　…など ▼入社後の流れ ━━━━━━━━ いきなり機械操作を任せることはありません。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。段階を踏んで成長できる仕組みがあり、着実にスキルアップできる環境です。 ◎最初の1週間 食品衛生や労働安全、工場ルールの学習、現場見学 ◎最初の1カ月 先輩の補助を通じた基本オペレーションの習得 ◎2カ月～ 作業範囲を広げながら徐々に一人での作業実践へ ◎半年以降 製造計画に合わせて準備～本作業～後始末と一人での作業実践 ＼　POINT　／ 先輩社員も最初は「分からない」ところからのスタートです。だからこそ、新人をひとりにしない雰囲気が根づいており、困る前に声をかけてくれる環境があります。 ▼具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 希望と適性に応じて、以下いずれかをお任せします。 ＜調合作業＞ 中身液を製造するラインでの作業。 ■原料（粉物や液体物）の準備、製造タンクへの投入や後片付けを３～4名のチームで作業します。 ■原料を投入する機械の操作をしたり、20㎏程度ある資材を扱うこともあります。 ■中身液を混ぜる工程では、タッチパネルなど機械操作もしながら管理する作業。 ＜殺菌・充填、包装作業＞ 中身液の殺菌、容器へ充填、商品にラベルを装着したり、箱詰めするラインでの作業。各機械を３～4名のチームメンバーが分担して操作し、商品を完成させます。 ■殺菌・充填、ラベル装着、箱詰めする機械の運転管理や調整をする作業 ■機械が正常に動作するように設定や調整をしたり、異常値がないかを確認しながら管理する作業 ■各機械で使用する資材（キャップ、ラベル、段ボールなど）の供給をする作業など ★詳細は、面接時にお問い合わせください。 ▼キャリア ━━━━━━━━ 将来的にはチームリーダー（サブライン長）として、一緒に働くチーム全体の工程やスケジュール管理、使用する機械などの知識を身につけたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています♪
      【U・Iターン歓迎・転勤なし・マイカー通勤OK・借上社宅あり★】 自然が豊かで温泉もたくさん、冬にはスキー・スノボー、夏にはキャンプ・BBQなどアウトドアを楽しむこともできます！ 【群馬工場】 群馬県沼田市清水町3748 ＜アクセス＞ ・JR上越線「沼田駅」より徒歩10分 ・JR上越線「沼田駅」より車で5分 ・JR上越新幹線「上毛高原駅」より車で20分 ・関越自動車道「沼田」ICより車で10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
      【未経験者】 月給19万4350円～20万1890円 （月収モデル…27万4000円 /※25歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む） 【食品製造経験者】 月給19万9970円～23万9300円 （月収モデル…30万円 /※30歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む） ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。
    • 【沼田※転勤なし】製造オペレーター◇賞与5.3か月分実績◇未経験歓迎◎スーパーでよく見るケチャップ！
      • 締切間近
      【正社員／誰もが知っている商品に携わる／年間休日120日／借上社宅制度やプライベート旅行の金額補助など充実した福利厚生あり／未経験入社の方活躍中！】 ＜求人のポイント＞ ◎スーパーでよく見る「デルモンテ」のケチャップやトマトジュース！誰もが知っている商品の製造に携わる！ ◎各種手当や借上社宅制度、プライベート旅行の金額補助など、働く社員を支える制度が充実！ ◎未経験の方も安心！じっくり作業を学べる環境！ ◆職務内容： 「デルモンテ」ブランドのトマトケチャップや、トマトジュースなどの製造をお任せします。 ＜お任せする予定の作業＞ ◎中身液を製造するラインでの作業 ◎殺菌・充填、包装作業 └どの工程においても、原料をタンクに入れたり、機械操作がメインとなります。 ※3～4名のチームメンバーで作業を分担します。 ※希望と適性に応じて、担当作業は決定します。 ◆未経験の方も安心！充実したフォロー体制： 入社後、いきなり機械操作を任せることはありません。先輩社員が丁寧に作業を教えます。また、段階的に作業を覚えていける環境です。 ＜最初の1週間＞ 食品衛生や労働安全、工場ルールの学習、現場見学 ＜最初の1カ月＞ 先輩の補助を通じた基本オペレーションの習得 ＜2カ月～＞ 作業範囲を広げながら徐々に一人での作業実践へ ＜半年以降＞ 製造計画に合わせて準備～本作業～後始末と一人での作業実践 ★新人をひとりにしない雰囲気が根づいており、困る前に声をかけてくれる環境です！ ◆働き方： ・二交替勤務 └昼勤務→7:00～18:05 └夜勤務→19:00～翌6:05 ※昼勤と夜勤は、1週間ごとに交代となります。変動するシフトではないため、身体に負担がかかりづらい環境です。 ・残業時間：平均20h程度（残業代は全額支給） ・年間休日：120日 ・転勤はありません ◆各種手当： ・家族手当 ・深夜作業手当（深夜5時間以上の作業で時給(1時間分)の275％支給） ・変形勤務手当 ◆福利厚生： ・借上社宅制度（会社規程あり）※寮手当（借上独身寮入居者：月1万5000円） ・旅行費用補助（ご家族含む、年1回補助） ・飲料の無料提供 ・マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬本社工場 住所：群馬県沼田市清水町3748番地 勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 373万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,350円～201,890円 ＜月給＞ 194,350円～201,890円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、業績やご経験で変動可能性があります。 ■賞与：有（前年度実績：5.3ヶ月分） ■月平均の時間外労働時間・夜勤日数で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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