73ページ｜待遇・福利厚生【育児・託児支援制度】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＡＩクラウド

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12

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設立 2024年
従業員数 51名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

インフラクラウドエンジニア／AWS・Azure案件2929件
- NEW
【★国内最大級のクラウド案件数：2,929件★】 AWS／Azure／GCPを中心に、インフラ設計・構築からクラウドネイティブ、SRE、DevOpsまで網羅。「インフラ＝運用止まり」では終わらせません。クラウドを武器に、市場価値の高いエンジニアへ。【最先端から上流まで網羅したクラウド案件】・大手企業のクラウド移行・モダナイゼーション・マルチクラウド／ハイブリッド構成・IaC（Terraform ／ CloudFormation）・SRE／DevOps推進案件 →設計・構築に踏み込める案件が豊富です。【圧倒的な案件紹介数】独自データと営業力を掛け合わせ、平均61件の案件提示 → 条件比較 → 納得して決定。【孤立しないフォロー体制】 ◆24時間365日相談可能な体制 ◆社内SEや営業がこまめにフォロー ◆稼働調整も会社がフォロー SESでもフルリモートでも、「置き去り」や「ほったらかし」がない環境です。困ったことがあればいつでも気軽に相談してください！【上流工程への挑戦を後押し】総案件数23,570件以上。要件定義・設計・クラウドアーキテクト案件も選択可能。「運用から抜けたい」「設計に挑戦したい」その意思を、案件で実現します。【将来のキャリアパス】 ◆ クラウドアーキテクト ◆SRE／DevOpsエンジニア ◆ インフラTech Lead ◆PM／PL／PMO ◆プリセールスエンジニア ◆ 自社クラウド基盤の立ち上げ ┗ AIデータセンター／クラウド基盤事業 ◆M&Aによる新規事業参画

【全国各地】東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※リモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！あなたの悩みをお聞かせください！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜本社＞大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞東京都中央区京橋1-1-1

月給38万円～140万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり
AIエンジニア／モダン開発／国内最大級のAI案件数
- NEW
【国内最大級のAI案件数：4,849件】 Go、Rust、TypeScript（Next.js）等モダンスタックを用いた豊富なAI実装案件を保有。【最先端～上流まで多彩なAI案件】 AI投資を強化する大手企業、生成AI推進部門の多彩な案件を保有。【平均案件紹介数：61件】 AIによる未知のマッチングパターンと高速マッチングで即確定。【レガシー運用からモダン開発の主役へ】 23,570件の案件から要件定義・設計など上流も選択可。経験豊富なメンバーがフルリモートでもステップUPを支援。【万全のフォロー体制】 24時間365日の相談体制を完備。高難度なモダン技術への挑戦に置き去りやほったらかしはなし。【将来のキャリアパス】 ◆生成AIスペシャリスト ◆FDE（Forward Deployed Engineer） ◆AIプラットフォームアーキテクト ◆プリセールスエンジニア ◆M＆A新規事業参入

【全国各地】東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート比率：86％ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※リモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア（京都・大阪・神戸）は対面カジュアル面接も歓迎です！ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します！お酒好きな代表と飲みながらでもOKです！あなたの悩みをお聞かせ下さい！ ★採用面談はWebで完結可能！(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜大阪本社＞大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 ＜東京本社＞東京都中央区京橋1-1-1

月給38万円～140万円＋諸手当【平均年収：603万円／初年度年収：450万円～1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（30時間分／8万9000円～32万8000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上）※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり（年1回） ※支給額200万円以上の実績あり！

株式会社デジタルノマド

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号日本橋水野ビル7階

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設立 2023年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全2件

インフラエンジニア／運用・保守から年収600万円へ・在宅OK
- NEW
★デジタルノマドで高待遇とキャリアアップが叶う理由★ ＼案件数12,000件以上でキャリアの可能性が広がる／メガベンチャー・大手事業会社・ITコンサルなど、AWS／Azureの新規構築フェーズ中心の1次受け案件を幅広く紹介します。 →案件はあなたが自由に選択可能！＼入社後も年収や条件を交渉し、年収UPへ／営業組織に自信のある当社。第一線で活躍してきた元トップセールス営業が在籍し毎月交渉することで、社員の平均年収178万円UPを実現しています。＼現場を知り尽くしたプロが案件参画をサポート／同じスキルでも選ばれるかは「見せ方」「伝え方」次第、大手エージェントで高い成果を出したキャリアアドバイザーが、あなたの入社をサポートします。「スキルや実績には自信があるが、面談やスキルシート記入は苦手」という方にもピッタリです。 ★社員全員が年収UP★ あなたの能力を入社時からダイレクトに給与へ反映します。また、毎月昇給の可能性がある制度を整えております。 ◇プロジェクト例・AWS案件内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内単価：85万円/年収765万円・コンサル案件内容：官公庁/インフラの刷新技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル環境：原則出社/残業月20時間以内単価：140万円/年収1,334万円・SV/DB案件内容：官公庁/インフラ設計構築技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内単価：70万円/年収610万円・NWエンジニア案件内容：商社/DC機器のリプレース技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクトにより、一部Web開発系業務に携わる可能性もあります ◇透明性の高い報酬当社では、案件単価・契約内容をすべて開示。「評価基準が見えない…」という不安をなくしました。透明性の高い報酬制度だからこそ、納得感を持ってキャリアを築けます。

【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワーク or 全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）

月給：400,000円～830,000円 ※経験・スキル、前職の給与や案件単価を最大限考慮して決定します。想定年収： 480万～1000万円 ★日々の頑張りや案件単価を「月給」ベースでダイレクトに還元する仕組みです！ ※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給。 ※待機時も支給します。【月給例一覧】 ■ミドルレベル └月給40～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52～60万円 ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円～ ≫PMクラスを想定
クラウドエンジニア／モダンな技術スタックで年収800万円へ
- NEW
★デジタルノマドで高待遇とキャリアアップが叶う理由★ ＼案件数12,000件以上でキャリアの可能性が広がる／メガベンチャー・大手事業会社・ITコンサルなど、AWS／Azureの新規構築フェーズ中心の1次受け案件を幅広く紹介します。 →案件はあなたが自由に選択可能！＼入社後も年収や条件を交渉し、年収UPへ／営業組織に自信のある当社。第一線で活躍してきた元トップセールス営業が在籍し毎月交渉することで、社員の平均年収178万円UPを実現しています。＼現場を知り尽くしたプロが案件参画をサポート／同じスキルでも選ばれるかは「見せ方」「伝え方」次第、大手エージェントで高い成果を出したキャリアアドバイザーが、あなたの入社をサポートします。「スキルや実績には自信があるが、面談やスキルシート記入は苦手」という方にもピッタリです。 ★社員全員が年収UP★ あなたの能力を入社時からダイレクトに給与へ反映します。また、毎月昇給の可能性がある制度を整えております。 ◇プロジェクト例・AWS案件内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行技術：AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境：原則リモート/残業月5h以内単価：85万円/年収765万円・コンサル案件内容：官公庁/インフラの刷新技術：インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル環境：原則出社/残業月20時間以内単価：140万円/年収1,334万円・SV/DB案件内容：官公庁/インフラ設計構築技術：Azure、PostgreSQL、RHEL 環境：週3リモート/残業月5h以内単価：70万円/年収610万円・NWエンジニア案件内容：商社/DC機器のリプレース技術：Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境：原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内単価：68万円/年収589万円 ※プロジェクトにより、一部Web開発系業務に携わる可能性もあります ◇透明性の高い報酬当社では、案件単価・契約内容をすべて開示。「評価基準が見えない…」という不安をなくしました。透明性の高い報酬制度だからこそ、納得感を持ってキャリアを築けます。

【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワーク or 全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）

月給：400,000円～830,000円 ※経験・スキル、前職の給与や案件単価を最大限考慮して決定します。想定年収： 480万～1000万円 ★日々の頑張りや案件単価を「月給」ベースでダイレクトに還元する仕組みです！ ※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給。 ※待機時も支給します。【月給例一覧】 ■ミドルレベル └月給40～51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52～60万円 ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円～ ≫PMクラスを想定

株式会社ＮＩＮＥ

その他商社

東京都新宿区西新宿7-22-27西新宿KNビル

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

「かいとるんだ」買取営業／固定給に毎月インセン／土日祝休

「かいとるんだ」FC加盟　安定して長く働ける環境 ◆固定給＋毎月インセンティブ◆土日祝休◆大型連休年3回 ※研修あり※買取業界のプロフェッショナルになれる環境出張買取サービスの業務を一貫してお任せします。 ◆不用品買取サービスの案内 ◆お品物の査定、商談買取業界が初めての方も安心ください。研修あり！買取営業を一貫して経験できます。査定のプロフェッショナルとして、向上心を持って日々スキルアップしてください。やった分、成果は給与に反映される環境です。せっかく営業に挑戦するなら、業界トップクラスの評価制度がある環境で、自分の可能性を試してみませんか。「成果をしっかり評価してほしい」「安定基盤のある環境で働きたい」「実力で自分の価値を証明したい」「安定した収入や休みが整ってる会社に行きたい」そんな方にこそ、挑戦していただきたい環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【買い取るお品物】 ◆ブランド品　◆時計　◆アクセサリー ◆スポーツ用品　◆楽器　◆食器 ◆スニーカー　◆切手・古銭 ◆骨董品　◆農機具　など… ★業界トップクラスの幅広い商品取り扱い幅のため、お客様にも様々な提案ができることが強みです。 ◆充実の研修＆安心のフォロー体制入社後は、営業研修やロープレ研修を通じてサポート！営業力だけでなく、人間力も成長できる環境であることを目指しています。失敗を恐れる必要はありません。大切なのは、先入観を持たずにまず挑戦すること。成功も失敗もすべて経験に変えながら、圧倒的な収入と成長を手に入れてください。 ◆業界トップクラスの待遇・月給40万円（規定あり）＋毎月インセンティブ＋各種手当＋特別報酬・業界トップクラスの高率インセン！成果はすべて収入に還元・年1000万円は通過点、年収2000万円、3000万円も目指せます

★土日祝休★駅近★選べる勤務地★ 札幌/青森/八戸/仙台/宇都宮/水戸/新宿/錦糸町/立川/横浜/大宮/千葉/静岡/名古屋/沼津/浜松/豊橋/新潟/長野/富山/金沢/高松/松山/広島/岡山/博多/小倉/熊本/大分/鹿児島/沖縄藤沢（7月オープン）新橋（9月オープン）渋谷（10月オープン）札幌：札幌駅10分青森：青森駅6分八戸：本八戸駅12分仙台：仙台駅7分宇都宮：宇都宮駅6分水戸：水戸駅10分新宿：新宿駅7分新橋：新橋駅3分渋谷：渋谷駅8分錦糸町：錦糸町駅5分立川：立川駅5分横浜：横浜駅5分藤沢：藤沢駅5分大宮：大宮駅7分千葉：千葉駅5分静岡：静岡駅2分名古屋：名古屋駅7分沼津：沼津駅6分浜松：浜松駅5分豊橋：豊橋駅3分新潟：新潟駅3分長野：長野駅2分富山：富山駅4分金沢：金沢駅4分高松：高松駅20分松山：大街道駅3分広島：広島駅17分岡山：岡山駅5分博多：博多駅6分小倉：小倉駅5分熊本：慶徳校前駅6分大分：大分駅5分鹿児島：鹿児島中央駅前駅5分沖縄：県庁前駅5分 ※受動喫煙対策あり

＜都内営業所（新宿・錦糸町・新橋・立川・渋谷＞固定給40万円＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当 ★23区以外に在住の方：固定給＝35万円＜大宮営業所・横浜営業所・千葉営業所・名古屋営業所・博多営業所＞固定給35万円＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当＜その他営業所＞固定給30万円＋毎月インセンティブ＋交通費＋各種手当＋特別報酬＋役職手当 ☆毎月インセンティブ＋達成報奨金＋ランキング報奨金月給とは別に3種類のインセンティブあり！ ☆未経験からでも、固定給40万円！（規定有） ☆年収2000万円超え実績多数＼成果が収入に直結する高率インセンティブ／「結果がすべて」。それが営業です。完全に実力主義な当社では、入社初日から先輩たちとまったく同じ給与体系でスタート。年功序列もないため、誰もが成果に見合った収入を得られます。《充実の報酬・待遇》 ★毎月ランキングに応じて【特別報酬】を支給 ★未経験スタートでも月給保証 ★試用期間中、給与・インセンティブ制度ともに変動なし

株式会社ＣＳＶ住研

不動産仲介

大阪府枚方市岡本町1-3

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設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産売買営業／転勤なし／地域密着／年収1200万円可能

【具体的な業務】 ■物件の受託（売却相談・査定、物件調査、契約締結） ■集客活動（広告作成、反響対応） ■案内・提案（ヒアリング、資金計画立案、現地案内） ■商談・調整（購入申込対応、価格交渉、ローン審査サポート） ■契約・引き渡し（重要事項説明、契約締結、決済・引き渡し立ち会い）社歴に関わらず意見やアイデアも発信しやすく、これまで培ってきた経験を活かして活躍できる職場です。将来的には店舗運営にも携わり、コアメンバーとしての活躍を期待しています。【ポイント】 ★月給30万円～50万円＋歩合給の高水準の給与 ★年収1200万円達成の先輩も！ ★転勤なし・枚方市で長く働ける ★宅建手当月3万5000円あり！ ★シフト制で休日も柔軟に取得可能！

【転勤なし／駅徒歩1分／車通勤OK】 FCハウスコム枚方駅前店／大阪府枚方市岡本町1-3 ＜アクセス＞京阪電鉄京阪本線「枚方市駅」より徒歩1分従業員専用駐車場あり ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5000円～11万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【月収例】 ■営業歴6年／30歳月給34万円＋歩合給100万円＝月収134万円 ■営業歴9年／33歳月給32万円＋歩合給21万円＝月収53万円

株式会社フォー・ディー・コーポレーション

リフォーム・内装・インテリア

東京都新宿区新宿3-17-5 T&T IIIビル6F

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設立 2000年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

インテリアコーディネーター／年休121日／未経験歓迎
- NEW
私たちが手がけるのは、お客様一人ひとりの「理想の暮らし」を実現するための空間づくり。家具・照明・カーテン・内装まで幅広く提案し、暮らしそのものをデザインしていただきます。扱う商品は500ブランド・10万点以上。豊富な選択肢の中から、お客様の価値観やライフスタイルに寄り添いながら最適な空間を提案しましょう！【具体的には】 ◆ヒアリング完全予約制のため、一組一組のお客様とじっくり向き合えます。「どんな暮らしがしたいか」「どんな時間を過ごしたいか」などを丁寧に伺い、理想の空間を一緒に描きましょう。独自のヒアリングシートを用い、事前にお客様のニーズをしっかりとキャッチすることができます。 ◆提案ヒアリング内容をもとに、家具や照明、カーテンなどを選定。3Dシミュレーションソフトを活用し、完成後の空間を分かりやすくご提案します。「このソファを置いたらどう見える？」「色の組み合わせは合う？」そんな不安を解消しながら、お客様の理想をカタチにしていきましょう。 ◆納品ご成約後は発注や納品手配を行い、お客様のもとへ商品が届くまでサポート！「理想以上の空間になりました」「毎日家に帰るのが楽しみです」そんな喜びの声を直接いただくことができます。【安心の教育体制】入社後は2～3カ月の研修からスタート！インテリアの基礎知識、カラーコーディネート、レイアウト、商品知識、提案スキルなどを体系的に学びます。さらに接客見学やロープレも行い、実践スキルを身に付けることが可能。独自の提案メソッドが確立されているため、経験やセンスだけに頼らず、誰が提案しても変わらない高品質な提案力を身に付けることができます。

【転勤なし／一部リモート可／駅チカ】東京都新宿区新宿3-17-5 T&T IIIビル6F ☆対面接客がない日は、一部リモートワークも可能となります！ ▽アクセス・丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分地下直結・その他各線「新宿駅」より徒歩4～10分 ※受動喫煙防止対策：あり（社内禁煙）

月給25万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月25時間分／4万円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

サイバーコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17朝日生命仙台一番町ビル

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設立 2025年
従業員数 1,309名
平均年齢 35.0歳

求人情報全35件

ITエンジニア（ソフトウェア・インフラ）年休127日／残業少

富士ソフトグループの独立系SIerとして、ソフトウェア開発を軸に、ITコンサル・開発・保守運用を一貫して手掛けている当社。エンジニア職は希望・適性に応じて配属先を決定。入社後もキャリアチェンジを行いながら、年齢問わず段階的なスキルアップや挑戦が可能です。 ■ソフトウェア開発業務【業務系／通信系／制御系】スマートフォン通信、車載・ロボット制御、官公庁・医療・エネルギー分野の業務システムなど、社会インフラを支える高信頼性システムの開発に携わります。【技術スタック例】 ■言語：Java、Python、C、C++、C#、VB.NET、TypeScript ■フレームワーク：React ■OS：Windows、Linux、RTOS、Android ■DB：Oracle、SQL Server など ■インフラ設計・構築業務【サーバー／ネットワーク】サーバー・ネットワークの設計・構築・検証を一貫して担当。クラウド移行や仮想基盤構築など、次世代インフラ技術を習得できます。【技術スタック例】 ■ネットワーク：Cisco、Juniper、Fortinet ■クラウド／仮想化：AWS、Azure、VMware、Hyper-V ■認証基盤：Active Directory など／ ★業務のポイント＼ ◎プライム案件を中心に1000件超が稼働金融・流通・通信・製造業などの事業会社や官公庁、SIerとのプライム案件を中心に、多彩なプロジェクトが稼働しています。要件定義から設計・開発・テスト・運用まで一貫して携わる案件のほか、フェーズごとに担当するプロジェクトもあり、経験や志向に応じてアサイン可能。上流工程や最新技術にも挑戦できるため、市場価値を高めながら着実に成長できます。 ◎チーム参画が基本 3～4名のチーム体制を基本に、大規模プロジェクトではパートナーを含めて20～30名規模になることもあります。連携しながら業務を進めるため、周囲と支え合いながら取り組めます。数年単位の案件もあり、プロジェクトへの理解を深めながらスキルを磨いていけます。

＜リモート案件多数／当社オフィスまたは近郊のお客様先にて勤務＞ ■東京都・神奈川県・宮城県・新潟県・愛知県・福岡県・熊本県で募集！ ※勤務地は希望を考慮いたします ※受動喫煙対策あり【横浜本社】神奈川県横浜市中区本町4丁目34 【東京オフィス】東京都台東区東上野4丁目27番3号上野トーセイビル4階【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル【新潟オフィス】新潟県新潟市中央区東大通1-2-23 北陸ビル6F 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦1-6-26　JMFビル名古屋錦01 2F 【刈谷オフィス】愛知県刈谷市幸町2-7-12 NOMURA BLDG 4F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F 【クライアント先】東京都・熊本県

■月給：21万円～38万円＋賞与年2回（6.12カ月分 ※2025年実績）【関東・愛知】　　　　　＜リーダー・主任＞ ■月給：26万円～38万円／想定年収：515万円～755万円＜担当者＞ ■月給：22万円～27万円／想定年収：435万円～535万円　【宮城・新潟・福岡・熊本】＜リーダー・主任＞ ■月給：25万円～37万円／想定年収：500万円～730万円　　　　　　　＜担当者＞ ■月給：21万円～26万円／想定年収：415万円～515万円 ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ■想定年収は賞与6.12カ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。会社が指定する高度資格取得者に対してスペシャリスト認定制度があり、別途スペシャリスト給が支給されます。

設立 2025年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

ショールームスタッフ／未経験歓迎／年休126日／育児支援充実
- NEW
★ショールームへ来館されたお客さまへのご案内だけでなく、講座やイベントの企画運営、SNS等を活用した情報発信、集客施策の立案などにも携わっていただきます。当社が目指すのは「ウェルビーイングの拠点」です。単なる商品説明ではなく、お客さまとの会話を通じて、まだご本人も気づいていない「理想のくらし」を見つけ、くらしの変容を一緒に創っていきます。【具体的には】 ■ショールームでの接客・ご案内来館されたお客さまのライフスタイルなどをヒアリングし、ガス機器や住宅設備、くらしに関するサービスをご案内します。「料理をもっと楽しみたい」「家族が自然と集まる空間にしたい」「家事を少しラクにしたい」会話の中から、お客さまのくらしを叶える方法を一緒に考えていきます。 1日の接客数は3～4組ほど。目の前のお客さまとじっくり向き合える環境です。 ■講座・イベントの企画運営「食と住まい」をテーマに講座やワークショップを企画します。＜開催事例＞・料理教室・防災食づくり・整理収納講座・睡眠と照明の関係を学ぶ講座　など＜POINT＞ ◎料理、整理収納、防災関連など、得意なことや資格を活かせます。 ◎「どんな人に、どんな体験を届けるか」を考え、仲間とアイデアを形にしていくのがこの仕事の面白さです。 ◎講座をきっかけにお客さまが新しいくらしに興味を持ち、商品やサービスの提供につながります。 ■その他の業務・イベントやショールーム情報のSNS発信・顧客情報の入力、管理・地域団体や企業との連携・ショールーム運営に関する改善提案　など【未経験スタートでも安心！】入社後は住宅設備やガス機器、各種サービスについて基礎から学べますのでご安心ください。未経験から約2カ月で一通りのご案内ができるようになります。資格取得支援もあり、少しずつ専門性を身につけていける環境です。

【静岡市・富士市・駿東郡清水町】 ■エネリアショールーム静岡静岡県静岡市駿河区八幡1-5-38 ■エネリアショールーム富士静岡県富士市津田260-12 ■エネリアショールーム柿田川静岡県駿東郡清水町玉川61-2 サントムーン柿田川シネマ棟1F ※ショッピングモールの中にあり、さまざまなお客さまに興味を持っていただきやすい環境です！ ※入社初年度は転勤なし。その後は転勤あり（静岡市・富士市・駿東郡清水町） ※受動喫煙対応：就業時間中禁煙、敷地内全面禁煙

月給19万6,500円以上 ※経験・スキル・能力・年齢・学歴などを考慮の上、決定します。

株式会社ＮＯＮＯシステム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-11-11

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎のエンジニア／年休130日以上／基本定時退社

当社の自社教育カリキュラムは、未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられました。現在では、他社へも教育サービスとして提供しており、これまで多くの卒業生をIT業界へ送り出してきました。育成実績があるからこそ、自信をもって未経験採用を行っています。【STEP.1】なぜ適性を見るの？ ITといっても、実は分野はさまざま。・インフラ設計／構築・システム開発・WEBアプリケーション開発・クラウド環境構築など求められる思考力や向いているタイプも違います。そのため当社では、入社前に適性検査を実施。これは合否を決めるためではなく、「どの分野なら早く伸びるか」を知るためのものです。 ★自分の強みがわかる ★方向性が明確になる ★最短距離で成長できるだからこそ、エンジニアデビューがスムーズになります。【STEP2】学習に本気で集中！よくある「業務の合間にオンライン研修」ではありません。 2カ月～3カ月は学習だけに専念。・通常100万円相当の自社カリキュラム・実務を想定した内容・座学ではなく“手を動かす”研修がメイン・現役エンジニアがマンツーマンでサポート【STEP3】エンジニアデビューのその先｜配属後もフォロー［プロジェクト例］・WEBページ制作・スマホアプリ開発・システム開発など、適性や希望に応じたプロジェクトに参加いただきます。配属後も、・定期面談あり・キャリア相談OK ・技術面のサポート継続「育てて終わり」ではなく、しっかり継続して活躍し続けられるように多方面でサポートしていきます！

【東京23区中心・埼玉・千葉・神奈川のいずれかのプロジェクト先に配属となります】 ■研修場所：東京都渋谷区渋谷2-10-16 スガハラビル3F ★勤務地の詳細は案件先により異なります。 ★入社後の研修は各エリアの研修施設で行ないます。 ★転勤はありません。 ※受動喫煙対策実施

月給22万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験・スキルなども最大限考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社Ｓｐａｒｋ　Ｎｏｖａ

経営・戦略コンサルティング

東京都港区六本木 3-2-1 住友不動産グランドタワー 35階

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設立 2025年
従業員数 6名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

ビジネスコンサル／年俸1000万円～／フレックス／在宅可
- NEW
◆お任せする仕事 ……… 当社が目指すのは、クライアントがコンサルタントに依存することではありません。経営・現場と伴走しながら、組織・人材・仕組みまで変革し、クライアント自身が継続的に成果を生み出せる「自走する組織」を実現することです。本ポジションではその思想のもと、案件創出から企業変革プロジェクトのリード、さらにはSpark Nova自身の事業・組織づくりまで幅広く担っていただきます。 ◆具体的な業務内容 ……… ■経営アジェンダの創出・アカウントマネジメント・経営層／CXOとのリレーション構築・顧客の経営課題、事業課題の特定・新規案件、新規テーマの企画・提案・コンサルティング案件の創出、デリバリー、クロージング・長期的なパートナーシップを前提としたアカウント戦略の立案、推進 ■企業変革プロジェクトのリード・経営戦略、DX、業務改革などの構想策定・経営層、現場を巻き込んだ変革推進・組織、人材、業務プロセスへの変革定着・プロジェクト終了後も成果が継続する仕組みづくり・クライアントが自立、自走できる状態の実現支援 ■Spark Novaの事業・組織づくり・変革実装メソッド、ナレッジの体系化・採用、育成、評価制度などの組織づくり・新規サービス、新規事業の企画、立ち上げ・経営方針、事業戦略の策定への参画ーー★コンサルの先に、経営を担うキャリアを当社では、プロジェクトを成功させることだけがゴールではありません。事業責任者や新規事業責任者として、P/Lを含めた事業運営全体に関わり、会社の成長そのものを牽引していただくことを期待しています。コンサルティングはあくまで手段。自ら顧客を開拓し、事業を創り、組織を育て、企業価値を高めていく。そんな経営に近いキャリアを描けるポジションです。

【転勤なし／六本木一丁目駅直結】 ■東京都港区六本木 3-2-1 住友不動産グランドタワー 35階・東京メトロ「六本木一丁目駅」直結 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

年俸1,000万円～2,500万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※管理監督者のため残業代支給対象外

司法書士法人奏（カナデ）

司法書士事務所・行政書士事務所

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号博多東ハニービル2階

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設立 2025年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

月給35万円／司法書士サポート／リモート可／土日休み可
- NEW
奏（かなで）について、よくある質問・お悩みにしっかりお答えします！《Q.どんな仕事を任されますか？》 ①お客様のお金に関する悩みをヒアリング対面またはオンラインで、ヒアリング項目に沿ってお客様に質問をします。 ※現在はオンラインが9割です。 ※アポイントの設定は、別チームが担当します。 ②司法書士への連携ヒアリング内容を司法書士に伝え、その後の手続きの流れをお客様に説明します。その他に、契約書の対応・事務処理も一部行います。《Q.未経験なので心配です…》先輩の9割が未経験入所です。入所後は、数日間の座学研修で債務整理の基礎知識を勉強します。先輩の現場に同席したり、ロープレをしながら着実にスキルを着けていきましょう。現場デビュー後も、一人前になるまで先輩が隣でサポートしてくれるので安心してください。《Q.月給35万円は魅力的だが、大変な仕事を任されるのでは？》正直、最初は覚えることも多いので、大変な面もあるかもしれません。研修制度や業務マニュアルはしっかり完備されているので、基礎をいかに身に着けられるかどうかが肝だと思います。おおよそ2ヶ月経つと皆さん業務に慣れ、お客様との会話でコツを掴んだり、インセンティブ獲得に面白みを感じ出します。《Q.仕事のやりがいは？》「あなたと話せてよかった」と目の前で感謝されるのが一番のやりがいです。家族や友人にも言えずに悩んでいる方もいるため、あなたと話すことで「気持ちが軽くなった」と安心したお客様の姿を見ると、人の役に立つことができた充実感を得られます。仕事をする中で、金融リテラシーが自然と身につくので、お金に強くなるのも面白さの1つです。《Q.どんなキャリアを描けるの？》頑張った分だけ評価される環境なので、社歴や経験値は関係なく、キャリアアップできます。実際に入社3ヶ月で「主任」、入社半年で「課長補佐」へ、入社1年で「支店責任者」へ昇格し、年収アップした社員も多数います。目標達成すると、リモート勤務もできるようになり、より自由に働くことができます。

★7～8月積極採用中★ ※リモートワーク（出社と在宅勤務のハイブリッド型）も可 ※Uターン・Iターン歓迎／転勤なし／駅チカ ■本店福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号博多東ハニービル2階 └各線『博多駅』徒歩2分 ■大阪支店大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル303号 ├大阪市営谷町線『谷町九丁目駅』より徒歩1分（4番エレベーター出口） └近鉄奈良線『大阪上本町駅』徒歩4分＃受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

■月給35万円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※試用期間5ヶ月間の実績を加味し、月給額を決定します。 ※上記は45時間分の固定残業代（10万円）を含みます。超過分は別途支給。 ☆給与額は経験や能力を考慮の上、当所の採用規定により決定します

ライズ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区桜丘町１８－４

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

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クリエイティブ事務／未経験／月３０万円可／完休２日／リモート
- NEW
「バックオフィスから始めて、SNSやクリエイティブにも関われる─。」そんな働き方ができるポジションです！ライズでは、これからの組織づくりにも関わる “コアメンバー”としてお迎えします♪ ／ ★はじめの一歩は、事務＋クリエイティブの基礎から─。＼未経験でも安心してスタートできるよう、1on1研修で基礎からサポートします！・データ入力／資料作成・スケジュール管理／メール対応・SNSやWebの基礎知識のインプット・Webマーケティング業務事務だけでなく、SNSやWebにも少しずつ触れながら、無理なくスタート可能！／ ☆SNS・クリエイティブに関わる実務へ！＼慣れてきたら、実際の運用や制作のサポートにも関わります！・SNS投稿の作成・チェック・画像やバナーの簡単な制作補助・動画コンテンツの編集サポート・Webサイトの更新や改善サポート「つくる」「発信する」側に少しずつ関われるのが特徴です♪ ／ ★キャリアは、ひとつじゃなくていい─。＼経験を重ねながら、興味や得意に合わせてキャリアを広げられます！・Webデザイン／動画編集・クリエイティブ職へのステップアップ事務で終わることも、スキルを伸ばすことも、どちらも選べます。／ ☆長く続けられる、安心の働き方を。＼・リモートワークOK ・フレックスタイム制・年間休日125日以上・残業ほぼなし無理なく働ける環境だからこそ、新しいことにも前向きにチャレンジできます♪

【転勤なし／リモートワークも可能】 ■渋谷オフィス／〒150-0031 ・東京都渋谷区桜丘町18-4 ■築地オフィス／〒104-0045 ・東京都中央区築地2丁目11-10 ※試用期間後は、「出社勤務」「リモート勤務」を選べます。 ※勤務地は選択可能です ■その他勤務地・都内23区、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先【面接会場】・WEB面接　　or ・対面面接

＼経験0からでも月給が30万円以上がすぐ叶う／・月給26万円～80万円＋諸手当＋賞与2回 ※試用期間中の給与は【月給25万円～】となります。 ※固定残業代は含まれておりません。・試用期間後は別途給与アップ・残業代別途全額支給・年齢や能力を考慮して決定します

株式会社テドリアップ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原Ⅳ　2Ｆ

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設立 2025年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全1件

手取り月10万円アップをお約束／ITエンジニア／原則リモート
- NEW
【◆国内最大案件数：10,000件以上◆】 AWS／Azure／GCPの構築・運用から、 IaC・クラウド移行・監視設計・SREまで段階的にスキルアップ。運用・監視から、「コードでインフラを動かす側」へ。【◆ マッチングまでの手順◆ 】１. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング２. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング３. 希望が叶う案件で実務をスタート★（100％案件選択制）【◆営業40名体制で手厚くサポート！◆ 】・営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定。・会社都合の案件ではなく「あなたが参画したい案件」を高精度AIでマッチングします！・1on1面談を月1回実施！【◆プロジェクト事例◆】＜開発＞・次世代インターネットバンキング開発（Java／React／TypeScript／COBOL）・大手EC向けレコメンド開発（C#／Python／機械学習）＜インフラ＞・官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築（Cisco／Linux／Zabbix）＜PM／PL／ITコンサル＞・大手企業グループのIT戦略策定およびアーキテクチャ見直し【◆孤立させないフォロー体制◆】・24時間365日の相談窓口や社内エンジニアによる徹底サポート。・SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。・高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。【◆将来のキャリアパス◆】・クラウドアーキテクト／SRE ・インフラ設計・構築スペシャリスト・テックリード／アーキテクト・PM／PL／技術マネージャー

【全国各地からリモートOK／常駐も歓迎！】東京都、名古屋市、大阪府、福岡県を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率：92％～ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能！土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK！まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍！＜オフィス所在地＞・東京本社：東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号　VORT秋葉原IV　2Ｆ [最寄り駅]淡路町駅・名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙

月給40万円～120万円＋諸手当【平均年収：603万円（エンジニア33名・2026年4月実績）／初年度年収例：500万円～1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代（月30時間分／月5万8000円～）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり（年1回以上） ◆賞与あり（年1回）

株式会社吉野家

ファーストフード関連

東京都中央区日本橋箱崎町36-2　Daiwaリバーゲート18階

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設立 2026年
従業員数 1,207名
平均年齢 -

求人情報全3件

東日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回／手当充実
- 締切間近
＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。【　未経験でも安心スタート　】入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。【　豊富なキャリアパス　】研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。実力次第で店長へのスピード昇格（最短で半年）も可能です！ ★なお前職で店長を経験している方には　前職給与＋10％を保証します！（条件あり）店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、幅広いキャリアの道が拓かれます！希望に応じたキャリアステップが可能です。【　会社の魅力　】 ★働きやすさ★ 年間休日は115日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、有給の取得率は業界トップの100％！リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆ほかにも魅力がたくさん！☆ ・社宅・寮費（月1万円）・食事補助制度・早期キャリアアップ可能・地元で活躍できる

【転居を伴う転勤なし】東日本エリアの各店舗約200件以上の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。【北海道】旭川市、札幌市、千歳市、函館市等【青森県】青森市、八戸市、弘前市、三沢市等【岩手県】花巻市、盛岡市等【宮城県】仙台市、石巻市、気仙沼市等【秋田県】秋田市、能代市等【山形県】酒田市、山形市、米沢市等【福島県】会津若松市、いわき市、郡山市等【富山県】富山市、魚津市、高岡市等【石川県】金沢市、加賀市、小松市等【福井県】福井市、越前市、鯖江市等【長野県】長野市、松本市、塩尻市等【山梨県】甲斐市、甲府市、南アルプス市【岐阜県】恵那市、大垣市、岐阜市等【静岡県】伊東市、伊豆の国市、静岡市等【愛知県】名古屋市、岡崎市、安城市等【三重県】伊勢市、伊賀市、鈴鹿市等 ☆　Point!　☆ ・転居を伴う転勤なし！・地元で長く活躍可能！・東日本エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり

月給24万円以上＋各種手当＋賞与　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。評価制度が明確に示されているため、各段階での取り組む項目が明確です。また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！【給与例】 Aさん前職：エリアマネージャー年齢：40代前半入社時月収：38.2万円入社時年収：570万円 Bさん前職：店長年齢：30代後半入社時月収：27.2万円入社時年収：426万円 Cさん前職：飲食経験者年齢：30代前半入社時月収：26.1万円入社時年収：392万円
西日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回／手当充実
- 締切間近
＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。【　未経験でも安心スタート　】入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。【　豊富なキャリアパス　】研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。実力次第で店長へのスピード昇格（最短で半年）も可能です！ ★なお前職で店長を経験している方には　前職給与＋10％を保証します！（条件あり）店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、幅広いキャリアの道が拓かれます！希望に応じたキャリアステップが可能です。【　会社の魅力　】 ★働きやすさ★ 年間休日は115日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、有給の取得率は業界トップの100％！リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆ほかにも魅力がたくさん！☆ ・社宅・寮費（月1万円）・食事補助制度・早期キャリアアップ可能・地元で活躍できる

【転居を伴う転勤なし】西日本エリアの各店舗約410件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。【大阪】大阪市、堺市、豊中市等【京都】京都市、宇治市、福知山市等【兵庫】神戸市、明石市、尼崎市等【滋賀】大津市、草津市等【奈良】奈良市、橿原市等【和歌山】和歌山市、田辺市等【鳥取】鳥取市等【島根】松江市等【岡山】岡山市、倉敷市等【広島】広島市、福山市等【山口】下関市等【徳島】徳島市等【香川】高松市等【愛媛】松山市等【高知】高知市【福岡】福岡市、北九州市等【佐賀】佐賀市、鳥栖市【熊本】熊本市、八代市等【長崎】長崎市、佐世保市等【大分】大分市、別府市等【宮崎】宮崎市、都城市等【鹿児島】鹿児島市、霧島市等【沖縄】那覇市等 ☆Point!☆ ・転居を伴う転勤なし！・地元で長く活躍可能！・西日本エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり

月給24万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。評価制度が明確に示されているため、各段階での取り組む項目が明確です。また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！【給与例】 Aさん前職：エリアマネージャー年齢：40代前半入社時月収：38.2万円入社時年収：570万円 Bさん前職：店長年齢：30代後半入社時月収：27.2万円入社時年収：426万円 Cさん前職：飲食経験者年齢：30代前半入社時月収：26.1万円入社時年収：392万円

ホンダビジネスソリューションズ株式会社

専門店・その他小売

山梨県富士吉田市上吉田東6丁目2番8号

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

企業へのスマホ提案／無理なく成果を出せる環境／残業少なめ
- 締切間近
-------------- 主な業務内容 -------------- 法人企業（運送業・出版業・商社など）に対して、スマートフォンを提案します。スマートフォン以外にも、通信・IT環境の提案をする場面も！「IT営業って難しそう…」と思われる方もご安心ください。当社が扱うのは、誰もが使う“スマートフォン” だからこそ、未経験からでも始めやすく、成果につながりやすい営業です。 ■ 提案しやすい営業スタイル・スマートフォンが商材のため、常にニーズがある環境です。お客様が日々“必要とされるものを提案する営業”です。 ■ 具体業務・スマートフォン、タブレットの導入提案（約7割）・通信コストの見直し・業務効率化のためのITサービス提案・固定電話、ネット環境の最適化・セキュリティ対策の提案　など一度契約すると長く関係が続くため、安定した営業スタイルが特徴です。 ---------------- 提案しやすい理由 ---------------- ■ 当社の特徴一般的に「契約後はコールセンターに接続」というケースが多いですが、当社はひとあじ違います！担当営業が“専任サポート”として継続対応・困ったときは営業に直接相談OK ・問い合わせのたらい回しなし・企業ごとに最適な通信環境を維持だからこそ、「ずっとお願いしたい」と言っていただける関係性を築けています。売って終わりではない、お客様に寄り添う営業スタイルです。 ■ 提案の流れ ①お客様へアプローチ ②課題をヒアリング ③最適なプランを提案 ④導入後も継続フォロー --------------- 多様な研修・サポート体制 --------------- ■1~3か月・基礎の習得（商材知識・操作・コンプライアンス）・先輩同行で営業の流れを実践的に学ぶ ■3か月以降・一人ひとりスキルを定着するよう個別フォロー・専用窓口やマニュアルにより業務も随時サポート ■将来は希望に合わせてキャリアパスを選択！・管理職にチャレンジ・営業として専門性を高める

【転勤なし／U・Iターン歓迎／最寄り駅徒歩1分！】 ■東京支店：東京都新宿区西早稲田2-20-9 小杉ビル西早稲田8F ＜アクセス＞東京メトロ「西早稲田駅」徒歩より1分都電荒川線「面影橋駅」徒歩より10分 ※屋内全面禁煙

■月給26万5000円～32万3000円＋各種手当＋上限なしのインセンティブ＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、当社規定により決定します ※上記月給には固定残業代・歩合保証額を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月2時間～16時間分を、月3119円～2万7000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定残業時間・金額は、基本給額に応じて定まっています ※歩合保証額は一律月3万円を支給

株式会社ＭａｒｃｈＯｎ

アウトソーシング

東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F

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設立 2026年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業コンサルタント／業界未経験歓迎／フレックス／年休120日

■ＭａｒｃｈＯｎについて新規事業開発支援のリーディングカンパニーであるAlphaDriveの新規事業セールスを担う専門組織として設立。百貨店・不動産・金融など業界大手企業の新規事業において、営業戦略の立案から商談創出までを一貫して支援しています。 ■具体的な仕事内容営業戦略立案から受注までを一気通貫で推進する営業コンサルタントとして、顧客企業の“売れるモデル”をつくり上げ、将来的にはリードコンサルタントとして案件を牽引していただくことを期待しています。（新規・既存問わず、顧客への提案・支援活動を幅広く担います） ▼営業戦略の立案 ▼顧客開拓・商談の実行 ▼検証・改善サイクルの運用 ▼“売れるモデル”の型化【入社後のイメージ】ステップ1｜受託案件において、先輩と共にプロジェクトに参画ステップ2｜自社・外部問わず多角的なアプローチで顧客接点を創出ステップ3｜プロジェクトチームのマネジメントを担当ステップ4｜見込み顧客の開拓～商談～受注までの一連の営業活動をお任せします元起業家や大手企業のトップセールス、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーと日常的に関わることで、思考力・実行力ともに高い水準で鍛えられる環境です。 ◆　　◆　　◆ ＜営業の全工程を、自ら設計する＞クライアントのゴールや事業背景を踏まえ、市場規模やターゲットを整理した上で戦略を立案。営業資料の作成やトークスクリプト設計、テレアポ・商談の実行を行い、改善サイクルを回していきます。クライアントへの営業研修や仕組み化支援にも関わり、営業活動のすべての工程を横断的に経験できるポジションです。【広がるキャリアパス】組織拡大や新規事業の立ち上げに伴い、新たなポジションや役割が生まれ続ける環境です。（キャリアの一例）・セールスプロデューサー（営業戦略・グロース支援）・新規事業コンサルタント（0→1の事業創出支援）親会社であるAlphaDriveでも、入社から短期間で事業を担う人材が生まれており、年次や前例にとらわれないキャリア形成が可能です。

【勤務地】東京都千代田区神田淡路町1-9-5 天翔オフィス御茶ノ水 ※都内に新オフィス開設予定 ※転勤なし【受動喫煙対策】対策あり

年俸422万円～ 700万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7794円～14万4338円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。【明確な評価制度】商材や難易度がプロジェクトごとに大きく異なるため、一般的に営業職で想像されるような売上金額等による評価は採用していません。スキルアップに向けた行動力や行動量を明確に言語・指標化したクライテリアに基づいた評価を行っています。半期に一度振り返りの面談を実施し、指標をクリアしていれば社歴や年次を問わず昇格。それぞれのポジションに対して収入のレンジも明確に定められているため、努力や成長が自身の収入に直結する体制を整えています。

株式会社クレストリアルティ

不動産仲介

東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷STビル4階

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設立 2026年
従業員数 15名
平均年齢 24.0歳

求人情報全1件

月給45万円～／不動産営業／未経験可／年休128日／社宅完備
- NEW
【業務内容】個人や法人のお客様を訪問し、住宅購入に関するヒアリング～ご提案、成約までをお任せします。未経験者向けに研修と実務のフォロー体制をしっかり整えているため、不動産営業が未経験でも、すぐに稼げるスキルが身につきます！【入社後の流れ】まずは社内研修で不動産知識とスキルを習得！ ▼ 営業活動の一歩目は、営業エリアの情報収集から ▼ リストに沿ってアプローチ＆ヒアリング ▼ アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問 ▼ 後日、先輩社員と一緒に改めて物件のご提案 ▼ ご成約／アフターフォロー先輩社員「全員」が入社初月で初受注を達成！慣れてくると、商談の約束は月に4件ほど。そのうち1件の成約で50万円～100万円のインセンティブが入ります！ == 時代錯誤は一切なし！スマートな働き方 == 【未経験でも稼げる理由】 ◎経験がないからこそ、できる営業がある不動産業界も、営業も未経験の先輩多数！素直に取り組める「未経験」こそが強みです！ ◎研修と実践のPDCAサイクル平日は営業活動を行なわずに社内研修、週末は学んだことをもとに営業活動を行います。その後、平日に振り返り、次の営業活動につなげるサイクルで、確実に営業スキルが身につきます。＜社内研修のプログラム例＞ ■不動産基礎学習 ■ケーススタディ ■営業ノウハウのシェア ┗ 例）アポイントや成約に繋がった際のトークをメンバー間で共有【働き方もスマートに】時流に合わせて、ワークライフバランスを意識した効率の良い働き方を実現しています。 ■完全週休2日制 ■年3回の大型長期休暇あり ■年間休日128日／有給休暇利用も推奨 ■平均残業0時間！無理なく働けるから、長期的にキャリアを描きやすいことが最大の特徴です！ ※希望がない限りは入社後の職種変更はありません

【東京または福岡】希望に応じて配属先を決定します。 ※原則、転勤はございません。【本社】東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷STビル4階＜アクセス＞各線「渋谷駅」徒歩8分、井の頭線「神泉駅」徒歩8分【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13博多ビジネススクエア10階＜アクセス＞各線「博多駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス分煙）

■月給45万円以上(みなし残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間中（3カ月）は、月給35万円以上～＋インセンティブとなります。 ※上記の月給にはいずれも20時間分のみなし残業代（一律5万300円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。

東日本スターワークス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン19F

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全101件

航空宇宙エンジニア／年休125日以上／土日祝休／残業月15h
- NEW
東北の地で、航空・宇宙および先進モビリティ分野における機械設計または電気電子設計業務をお任せします。人工衛星・航空機・ドローン・次世代モビリティなどの開発プロジェクトにて、設計業務に従事いただきます。 ■機械設計（プロジェクト例｜航空宇宙・先進モビリティ特化）・人工衛星搭載機器（構造体・熱制御機構）の設計開発・ロケット関連機器・宇宙機器の構造設計および解析業務・航空機部品（構造部材・内装・アクチュエータ）の設計・強度解析・無人航空機（UAV）・ドローンの機体設計および軽量化設計・無人航空機／次世代モビリティの機構設計・筐体設計・電動化モビリティ（EV・eVTOL等）の構造設計・熱設計 ※使用ツール例：CATIA、NX、SolidWorks、ANSYS など ■電気電子設計（プロジェクト例｜航空宇宙・先進モビリティ特化）・人工衛星／宇宙機器向け電源回路・制御回路設計・ロケット搭載電子機器の制御回路設計・評価・航空機搭載電子機器（通信・航法・制御）の回路設計・ドローン／UAVの制御基板設計および通信システム開発・自動運転／先進運転支援システム（ADAS）の回路設計・評価・電動モビリティ（EV・eVTOL）の電源制御・バッテリー制御設計 ※使用ツール例：OrCAD、CR-8000、MATLAB/Simulink など

【ご希望の勤務地を考慮／希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎（引越し費用補助）】 ━━━━ 勤務先 ━━━━ ◎北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県のプロジェクトに就業いただきます。【仙台テクニカルセンター（本社）】宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F 【盛岡テクニカルセンター】岩手県盛岡市大通3丁目3-10　七十七日生盛岡ビル4F ★各勤務地受動喫煙対策あり ★自動車通勤あり（派遣先による） ★リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による） ━━━━ U・Iターン支援あり ━━━━ ■引越し費用補助（引越しの手配も会社が行います） ■家賃補助制度／業務都合で転居が必要な際に家賃の6割を補助します。 ※家賃が7万円の場合、月額4.2万円（年間50.4万円）の補助となります！ ※ペット可の物件もあります。

■開発設計経験者（経験3年～）月給280,000円～500,000円＋資格手当＋賞与（昨年度：平均4.0カ月分） ■開発設計経験者（経験3年以下）月給220,000円～312,500円＋資格手当＋賞与（昨年度：平均4.0カ月分） ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給
東北勤務／航空宇宙関連のソフトウェア開発／経験浅めOK

今回募集するポジションは、組み込み・制御ソフトウェア分野での研究・設計・開発がメイン。大規模なプロジェクトが多く、中には1プロジェクトで200～300人が関わることも。北海道・東北だけでなく、関東など別の地域と協力しながら進めるプロジェクトもあります。【プロジェクト例】 ■先進防衛システムに関する研究開発 ■航空機向けエンターテインメント機器の通信システム開発 ■衛星データ（画像・センサデータ）のAI解析 ■地球観測画像のデータ解析 ■フライトコントローラーの組込制御開発 ■防衛システム向けセキュリティ設計 ■サーバー、クラウド環境の設計・構築・運用・保守 ■通信・ネットワーク技術に関する研究開発　etc. プロジェクトにもよりますが、数年単位の長期となることが多め。国が投資しているプロジェクトに関わることもあり、エンジニアとしてじっくり経験を積んでいけます。【言語】 C言語、C++、C#、Java、JavaScript、Python、MATLAB、Go言語など＼長期的なキャリア形成が可能／当社では担当営業と月1回以上は対面またはオンラインで面談を実施しています。案件はスケジュールや本人の希望とスキルを照らし合わせ、可能な限り希望に沿ったものをアサイン。継続的にキャリア支援を行うため、経験が浅い方も将来的に上流工程や専門性の高い分野にチャレンジすることが可能です。スキルアップ重視の方も、プライベート重視の方も満足できる多彩な案件を用意していますので、希望は遠慮なく話してください！

【ご希望の勤務地を考慮／希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎（引越し費用補助）】 ━━━━ 勤務先 ━━━━ ◎北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県のプロジェクトに就業いただきます。【仙台テクニカルセンター（本社）】宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F 【盛岡テクニカルセンター】岩手県盛岡市大通3丁目3-10　七十七日生盛岡ビル4F ★各勤務地受動喫煙対策あり ★自動車通勤あり（派遣先による） ★リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による） ━━━━ U・Iターン支援あり ━━━━ ■引越し費用補助（引越しの手配も会社が行います） ■家賃補助制度／業務都合で転居が必要な際に家賃の6割を補助します。 ※家賃が7万円の場合、月額4.2万円（年間50.4万円）の補助となります！ ※ペット可の物件もあります。

月給28万1250円～53万1250円 ※経験、能力により決定 ※残業代は別途全額支給【明確な評価制度と昇給】当社では、エンジニア一人ひとりに対し、明確な基準のもと、仕事の成果に見合った評価・昇給を行います。「頑張りが評価されない」といったもどかしさとは無縁の環境です！

設立 2026年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【八丁堀】コンプライアンスオフィサー◆体制の構築・運用／不動産ファンド／残業月20h以内／土日祝休

～コンプライアンスオフィサーとしてキャリアUP／2026年設立の新規法人／年間休日124日／転勤なし～ ■業務概要：コンプライアンスオフィサー（候補）として、不動産アセットマネジメントに関するコンプライアンス業務の他、事業全体のリスクマネジメント業務等を行っていただきます。 ※責任者としてコンプライアンス体制の構築・運用をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇金融商品取引法等に基づく法令遵守指導に関する業務 ◇ファンド組成に関わる契約書等のリーガルチェック ◇不動産の開発、売買、賃貸、管理、その他の事業に係るリスク管理業務 ◇当局（金融庁／国土交通省／関東財務局）への届出・報告業務 ◇社内規程等の整備業務 ■配属先について：コンプライアンス部 ■求人魅力： ◎三田証券の不動産証券化事業部を切り出して設立された新会社で、立ち上げフェーズのコンプラ体制構築に関われます。 ◎投資運用業ライセンス取得に向けた準備～運用フェーズまで、幅広く関与できます。 ■当社の事業内容： ◇不動産ファンドの組成、運用・金融商品取引法に規定する投資運用業・金融商品取引法に規定する投資助言・代理業・金融商品取引法に規定する第一種金融商品取引業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区湊1-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：493,281円～739,921円固定残業手当/月：173,386円～260,079円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1月／業績連動型決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】＜未経験歓迎＞アセットマネージャー◆不動産私募ファンド／残業月20h以内／土日祝休

～未経験からアセットマネジメントのキャリアを築ける環境◎／2026年設立の新規法人／年間休日124日／転勤なし～ ■業務概要：不動産ファンドに関する業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇アセットマネジメント：不動産の運用（期中管理業務）、バリューアップ、PMコントロール、売却 ◇アクイジション：ソーシング、デューデリジェンス ◇アレンジメント：新規ファンド組成、投資家勧誘、ローンアレンジメント ■組織について：・ファンド事業部 └正社員数6名（男女比5：1、平均年齢36歳） └和気あいあいと助け合う風土です。業務中は集中して取り組んでいます。 ■キャリアパス：当面は、本業務を担当していただきますが、経験を積んでいただいた後は、管理職やスペシャリストとしての登用も予定しています。幅広い業務を経験することで経営幹部としてのキャリア形成も可能です。 ■求人魅力： ◎2025年1月設立・3月業務開始の新会社で、初年度から売上約2億円・利益約2,000万円見込みの成長フェーズ。 ◎複数社から出資予定で財務基盤安定。 ◎今後1年程度で投資運用業ライセンスの取得を予定しています。 ◎未経験の方でも素養があれば育成する方針で、アセットマネジメント未経験からキャリアを築ける環境。 ■当社の事業内容： ◇不動産ファンドの組成、運用・金融商品取引法に規定する投資運用業・金融商品取引法に規定する投資助言・代理業・金融商品取引法に規定する第一種金融商品取引業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区湊1-12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～616,601円固定残業手当/月：108,367円～216,733円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（1月／業績連動型決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮｅｘｔＴｅｃｈ

ITコンサルティング

東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル2F-C

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

Webクリエイター／オープニング募集／フルリモ可／充実研修

＊～～～～＊～～～～＊～～～～＊ ★フルリモOK＆残業ほぼなし ★育成前提！ゼロスタート歓迎 ★土日祝休み・年休126日＊～～～～＊～～～～＊～～～～＊「PCの電源ってどこ…？」そんな方も大丈夫。完全フルリモートの手厚い研修で、ゼロから理想の働き方と将来も活きるスキルを手に入れましょう♪ #在宅勤務OK #残業少なめ #推し活充実 #未経験からプロへ＃頑張りすぎず自分らしく働く＊未経験でも安心の独自研修＊最短6ヶ月での修了実績あり！標準的には10ヶ月～1年程度！【STEP1】完全リモートの基礎研修ビジネスマナーやPC操作から丁寧にスタート。デザイン基礎（Photoshop／Illustrator）や Web制作基礎（HTML／CSS）を、現役クリエイターの講師がオンラインで一から指導します。【STEP2】先輩のいるチームに配属最初はできる限り先輩社員がいる環境でスタートできるよう配慮しています。分からないことはすぐ質問できる環境なので安心です。 ◆Webサイト制作 ◆AI活用（生成AI） ◆バナー制作 ◆カスタマーサポートなど【STEP3】スキルが付いたら活躍の場を拡大あなたの『やりたい』に合わせて多彩な案件へ。 ◆動画編集（YouTube・SNS・PR） ◆Webアプリ開発 ◆アプリ・ゲーム開発 ◆3Dモデリング（Vtuber・アバター） ◆Webマーケティング（広告運用・分析）

◆リモート・フルリモートあり（プロジェクトによる） ◆転勤なし◆全国募集／勤務地は希望を考慮！本社、または北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州などのプロジェクト先 ※直行直帰OK！U・Iターンも大歓迎です。＊＼上京支援制度あり！／＊憧れの東京での就業や、心機一転の引越しもバックアップ！ ■プロジェクト先／北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、中国、四国、九州など全国各地のプロジェクト先【アクセス】 ■本社／JR各線・東京メトロ各線・東急線「渋谷」駅から徒歩4分　　　　京王井の頭線「渋谷」駅から徒歩3分 ※プロジェクト先により異なります。 ※全国各地、ご希望の勤務地エリアを考慮して決定いたします。

＊給与＋手当・インセンティブで頑張りをしっかり還元！＊ ※勤務地ごとの給与について（未経験者） ■ 関東　　　　　　　　　　：月給25万円～（固定残業代8952円含む） ■ 関西　　　　　　　　　　：月給24.1万円～（固定残業代8606円含む） ■ 東海・中国・北海道　　　：月給22万円～（固定残業代7646円含む） ■ 北信越・九州・四国・東北：月給21.1万円～（固定残業代7713円含む） ※固定残業代はそれぞれ月5時間分を支給／超過分は別途支給 ※経験・スキルを考慮して決定します。

株式会社Ｇｒｏｗｔｈ

求人サイト・求人メディア

宮城県仙台市青葉区中央2-9-27　プライムスクエア広瀬通14F

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 25.8歳

求人情報全3件

求人広告営業／仙台／土日祝休／残業少なめ／年休123日以上
- NEW
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日（土日祝休み）＋計画有休消化／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区中央2-9-27　プライムスクエア広瀬通14F ＜アクセス＞・地下鉄「広瀬通」駅より徒歩1分・ JR「仙台」駅より徒歩9分

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5000円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。
法人営業／横浜／土日祝休／残業少なめ／年休123日以上
- 締切間近
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日（土日祝休み）＋計画有休消化／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【横浜営業所】神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３-3 横浜コネクトスクエア11階 JR線「桜木町駅」徒歩7分みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩8分 ※桜木町駅からは徒歩7分でペデストリアンデッキにより直結します。

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5000円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。

設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

個別指導塾の教室長／オープニング募集／月給35万円以上
- NEW
生徒一人ひとりに寄り添った個別指導を行う地域密着型の教室において、生徒の“人としての成長”を後押しするための教室運営を行っていただきます。＜主な仕事内容＞ ■生徒・保護者サポート（個別面談、学習プランの提案など） ■アルバイト講師のマネジメント ■生徒の募集活動 ■予算・売上管理 ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応　など ※生徒への教科指導は原則無し。稀に授業のフォローを行っていただく可能性があります。 ━━━━━━━━ ◆入社後の流れ◆ ━━━━━━━━ 入社後2週間ほどは、WAM本部での教室長研修からスタート。教育理念や業界知識の共有、実務研修などを通して、教室運営のイロハをしっかり学んでいただきます。その後『WAM長野七瀬校』に本配属となり、プレオープンとして担当SVと共に実地研修を実施。準備が整い次第、開校を迎える流れになります。＼ここがPOINT／ ◎教室運営を支える万全のフォロー体制￣V￣￣￣￣￣￣教材には講師用教務マニュアルがあり、授業は基本的にアルバイト講師にお任せ。さらに本部のスーパーバイザーによる教室運営のサポートや授業カリキュラムの作成フォロー等、万全のバックアップ体制があるため、『教室運営は初めて』という方も安心です。 ◎“生徒のための教室”をつくれる環境￣V￣￣￣￣￣￣教室運営は、教室長の考え方や方針によって大きく変わります。正解がない難しさはありますが、だからこそ自分の手で教室を育てていくやりがいと充実感はひとしおです。「もっと良い教室にするには？」を考えながら、子どもたちのための教室づくりに取り組んでいきましょう。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■WAM長野七瀬校／長野県長野市大字鶴賀302-2 ◎受動喫煙対策あり

月給35万円～40万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。

株式会社Ｐｒｅｍｉｕｍ‐Ｐｌｕｓ

食品・飲料・たばこ（商社）

【本店】〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル 7階【南青山営業所】〒107-0062 東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山6階

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設立 2026年
従業員数 280名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

未経験営業／年収1500万円可／チームで成長／東証上場G

／ Point！＼ ★年収1500万円が叶う評価体制＆インセンティブ社歴・年齢に関係なく、あなたの頑張りを正当に評価。「固定給＋インセンティブ＋特別賞与4回＋各種手当」の取りこぼしがない評価体制で、努力を収入に還元します◎ ★まるで大人の青春！活気ある社風「仕事も本気、遊びも本気」な 20代～30代が活躍中！仲間と一緒に涙を流し、笑い合う、そんな大人の青春を味わえます◎ ★上場グループの安定基盤×福利厚生東証スタンダード上場の「プレミアムウォーターホールディングス」のグループ企業。毎年120%超の増収を継続している安心の優良企業です。手厚い福利厚生で社員の生活を応援！社員寮もあるため、UIターン希望の方も安心してスタートできます。／主な業務内容＼イベント会場や商業施設での設営店舗にてプレミアムウォーターのPR・販売をお任せ。「実はこんなことで困っていて…」というお客さまの悩みを引き出し、「それならこの商品で解決できますよ！」と提案するコミュニケーションセールスです◎ 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という想いを活かして活躍できます！全国さまざまなイベント会場へ行けるため、仕事をしながら旅行も楽しめます♪ さらに…！・ブースの装飾・商品の見せ方なども自分たちで考えるので、営業＋企画・マーケティング要素もちょっとあり！／入社後の流れ＼ ▼1週間目マナーや営業のノウハウなど、座学研修でイチから学びます。 ▼2週間目ロープレで接客や提案の方法を練習！安心してデビューできるようサポートします！ ▼その後は… OJT形式で先輩と共に実践しながら、経験を積んでいきましょう！分からないことは遠慮なく質問してOKです◎

【全国募集】 ★UIターン歓迎！ ★希望やお住まいを考慮いたします！ ■本社東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6階 ※転勤なし ※本社に出社する必要はないため、全国各地で勤務可能です◎ ■勤務地・全国のイベント会場や大型ショッピングモール北海道・東北・関東・信越（新潟・長野）・東海・九州・沖縄の会場勤務候補地：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【月給】 26万6000円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ＋特別賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万4264円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼モデル年収例！／ ■23歳／入社1年目年収504万円（月収42.5万円）（月給29万円＋インセンティブ11万円＋特別賞与2.5万円）入社半年でセールスリーダーに昇格。新人ランキングでも上位を獲得し、自分の成果だけでなく、周囲のモチベーション向上にも貢献しています。 ■26歳／入社3年目年収740万円（月収61万円）（月給41万円＋インセンティブ20万円）入社2年でマネージャーへ昇格。現在は10名のメンバーをまとめる現場責任者として、数字管理や育成にも携わりながらチームを牽引しています。 ■28歳／入社5年目年収1005万円（月収83万円）（月給53万円＋インセンティブ30万円）入社4年でゼネラルマネージャーに昇格。営業販路の責任者として組織運営に関わり、グループ全体にも影響を与えるポジションで活躍しています。

株式会社ＦＵＴＵＲＥ　ＣＲＥＡＴＥ

総合広告代理店

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3横浜コネクトスクエア

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設立 2026年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全3件

横浜／駅チカ／求人広告営業／土日祝休み／年休123日以上
- NEW
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

◆横浜本社神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号　横浜コネクトスクエア11階ショップやレストランが充実した大型複合ビルです。＜アクセス＞ ■JR線「桜木町駅」徒歩7分 ■みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分 ■地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩8分みなとみらい駅から徒歩4分、桜木町駅からは徒歩7分でペデストリアンデッキにより直結。

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。
名古屋／駅チカ／求人広告営業／土日祝休み／年休123日以上
- NEW
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

◆名古屋営業所名古屋市中村区名駅4-2-25　名古屋ビルディング桜館　6階 ◆地下鉄桜通線『国際センター駅』徒歩2分 ◆各線『名古屋駅』徒歩6分 └地下街ユニモール13番出口前にあるので、雨の日も濡れずに通勤できます！

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。