10ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,032 社中 451〜500 社を表示
設立 1996年
従業員数
1,230名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
コンベンション施設・文化ホールのマネージャー候補／全国希望地
- NEW
-
- 携わるイベントは国際会議からエンタメ等まで多種多様。 イベントの成功が地域の活性化につながったり、 メディアに大きく取り上げられたりと、 高い社会貢献性とやりがいを同時に感じられるポジションです。 ◆担当いただく施設について 文化ホールやコンベンションセンター等のいずれかをご担当いただきます。 中には1万人のキャパシティを持つ大規模施設もあります。 ※詳細は下部「勤務地」欄をご覧ください ◆これまでの開催実績 G7、G20、APEC、TICAD、大型国際スポーツイベント、国際博覧会、ライブ、エンタメなど 【業務の一例】 ─────── ■イベントの誘致・企画 コンサートやコンベンション、イベント等の誘致・企画 ※設定された「施設の稼働率」の達成を目標として、 スタッフと一丸となり業務を行います ■経営戦略全体（人事・経理・総務など含む） 事業計画や収支計画など、本社と共に施設運営にまつわる戦略ミーティングを実施 ■各種プロデュース ライブ・エンタメ・MICE等、自主興行をプロデュース ※MICE：企業等の会議（Meeting）、企業等の行う報奨・研修旅行（Incentive Travel）、国際機関・団体、 学会などが行う国際会議（Convention）、展示会・見本市、 イベント（Exhibition、Event、Entertainment、EXPO）の頭文字を使った造語で、 これらのビジネスイベントの総称です。 上記のほか、施設の運営管理およびアシスタントもお任せします。 【入社後の流れ】 ──────── 実務を通じて、業務に取り組む姿勢や業務の流れをお教えします。 必要に応じて、本社もしくは支社など配属先と異なる施設で研修を行うケースもあります。 まずは小規模なプロジェクトからお任せし、いずれは大規模プロジェクトにも携わっていただきます。 ＜POINT＞ ◆館長へのキャリアアップも目指せる ゆくゆくは施設全体を統括する存在へと成長していただけることを期待しています。
-
- 【全国の希望地／全国各地のイベント・コンベンション施設等に配属】 ＜配属先都道府県＞ 北海道・群馬・埼玉・茨城・東京・千葉・神奈川 静岡・愛知・滋賀・大阪・奈良・兵庫・広島・山口・福岡・大分・熊本・長崎 ※U・Iターン歓迎 ※希望勤務地考慮 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ＜この求人のPOINT＞ ◆多種多様なイベント・コンベンション・MICEの開催に寄与 ◆誘致・企画や経営戦略など、施設運営に深く携われる ◆月給30万円～45万円（前年度賞与実績：3.9カ月分） ◆「プラチナえるぼし」認定企業 ◆プライバシーマーク取得企業 ◆ISO27001（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得企業
-
- 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：3.9カ月分） ★あなたのご経験、スキル、能力などを考慮して決定します ★経験者の方は優遇！ ＜給与にプラスしてもらえる手当＞ ■交通費（上限あり：月3万円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当
-
設立 1960年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
国家公務員 防衛省自衛隊自衛官候補生（陸・海・空）
- NEW
-
- ・基本訓練、装備・車両の整備や点検 ・部隊内の広報、補給、物品管理、経理などの支援業務 ・災害発生時の派遣準備や地域支援活動への参加 ・状況に応じた出動体制の維持・訓練 自衛隊の業務は体力を要する活動だけでなく、事務系・後方支援・技術系など多岐にわたります。人事・会計・補給といった事務的な仕事に就く人も多く、配属先によっては全体の5～7割が事務関連業務を担うケースもあります。特に女性や体力面に配慮が必要な場合は、事務職への配属が検討されることもあります。もちろん、訓練は全員が共通で受けますが、配属先によって仕事内容は大きく変わります。 <入隊後の流れ> 自衛官候補生として採用された後、まず約3か月間の教育期間で基礎的な知識や技能を身につけ、その後各部隊へ配属されます。配属後は「国防」「災害派遣」「国際貢献」など多様な任務に従事。入隊後すぐにすべてを任されるわけではなく、段階的に協力しながらスキルを習得できる仕組みが整っています。研修やサポート体制も充実しているため、安心して勤務できます。 <大切なこと> 自衛隊ではチームワークが基本です。仲間への信頼と相互のサポートが成果を大きく左右します。一人のミスが全員に影響するため、責任感を持ちつつ役割を果たすことが重要です。約束や規律を守ることで信頼が生まれ、チーム全体の力が発揮されます。
-
- 兵庫県伊丹市（伊丹駐屯地）を中心に、近畿・東海・中国・四国エリアの各駐屯地 伊丹駐屯地：兵庫県伊丹市緑ヶ丘7丁目1-1 管轄する「2府19県」の内訳 東海：愛知・岐阜・三重 北陸：富山・石川・福井 近畿：大阪・京都・兵庫県・奈良・滋賀・和歌山 中国：岡山・広島・鳥取・島根・山口 四国：徳島・香川・愛媛・高知 【中部方面総監部（ちゅうぶほうめんそうかんぶ） とは】 陸上自衛隊の主要部隊のひとつである 中部方面隊 を指揮・統括する司令部組織です。
-
- ＜大卒＞ 月給：239,600円＋各種手当＋賞与（年2回） ＜中卒・高卒＞ 月給：224,600円＋各種手当＋賞与（年2回） ※固定残業代：なし ※自衛官候補生の間（入隊から3カ月）は、月給179,000円となります（その他の待遇に変動なし）。2士に任官した当月もしくは翌月に自衛官任命時に任用一時金として344,000円を支給されます。 ■評価制度：半年に１回実施し、昇給及びボーナスに反映
-
設立 -
-
従業員数
809名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
東京都職員（機械・電気）／月給28万円～／年休125日
-
- 東京都教育庁の行政職員として、教育関連事業の業務（機械・電気のいずれか）をお任せします。 選考案内をご確認の上、希望の区分を選んでお申込みください（併願可）。 ━━━━━━━ 機械・電気 ━━━━━━━ 「造改修計画」に基づき、学校整備を行う上での監督業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■委託、工事にかかる起工 ■工事監督における受注者、受託者への指示 ■設計変更等が生じた場合の契約変更に関する協議調整 ■工事に関する進行管理 など ＜案件の一例＞ ■機械…空調改修、昇降機改修、給排水設備改修、衛生設備改修等造改修工事 ■電気…受変電設備改修、放送設備改修、自動火災報知設備改修、照明設備改修等造改修工事
-
- 【転勤なし】 ■東京都庁第二本庁舎／東京都新宿区西新宿2-8-1 ◎アクセス JR各線「新宿駅」西口から徒歩約10分 都営大江戸線「都庁前駅」A4出入口から徒歩約3分 ※禁煙対策：敷地内禁煙
-
- 月給28万2,840円以上 ※この初任給は、令和7年4月1日時点の給与月額に地域手当（20％地域勤務の場合）を加えたものです。また、初任給は学歴・職務経験等に応じて決定されます ※学校卒業後に職歴等がある人は、一定の基準により加算される場合があります ※時間外手当は別途、全額支給します ＜モデル月給例＞ 約30万6,900円 ※職級主任・職務経験5年・大学卒（常勤で採用職種と同様の職務内容）の場合
-
-
東京都職員／特別な公務員試験対策は不要／経験者採用選考
-
- ＜東京都のより良い未来をつくる都職員を募集＞ 時代や社会環境などの変化に対応しながら、一人ひとりがいきいきと暮らせる東京都を目指しています。 ＼ポイント！／ ◎公務員試験のための特別な準備は必要ありません ◎全国どこからでも希望の日時を選んで受験が可能な適性検査を導入 ◎常勤職員として正規雇用 ――――――――――― ■募集職種と仕事内容■ ――――――――――― 【事務】 ○本庁各局などの、本庁における企画・調整、予算・財務、人事・労務、文書・法務、指導・監督などの一般事務 ○各事務所・学校における人事・給与、福利厚生、経理・契約などの業務 【土木】 ○道路・河川・港湾・上下水道の整備及び管理 ○市街地再開発・土地区画整理事業の実施 ○都市計画決定 など 【建築】 ○都市づくりや住宅政策等都市整備に関する企画 ○公共住宅建設等の計画及び設計監督 ○建築物の確認及び許可 など 【機械】 ○上下水道施設及び都営地下鉄の機械設備の維持管理 ○道路、河川、公園緑地などにおける機械設備建設 ○環境保全対策に関する規制や指導 など 【電気】 ○上下水道施設や都営地下鉄、港湾・空港などの電気設備の維持管理 ○道路、河川、公園緑地などへの電気設備建設 ○都庁LANの運営管理 など
-
- ■東京都庁第一本庁舎・第二本庁舎／東京都新宿区西新宿2-8-1 ※東京都庁本庁舎のほか、都内の出先事業所などに配属される場合があります。 ※配属される部署によってリモートワークの相談も可能です。 ◎アクセス JR各線「新宿駅」西口から徒歩約10分 都営大江戸線「都庁前駅」A4出入口から徒歩約3分 ※禁煙対策：敷地内禁煙
-
- 月給28万2,840円～36万3,120円 ※この初任給は、令和７年４月１日時点の給与月額に地域手当（20％地域勤務の場合）を加えたものです。また、初任給は職種によって異なる場合があります。 ※学校卒業後に職歴等がある人は、一定の基準により加算される場合があります ※職級・職種によって異なります。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
-
-
設立 1987年
-
従業員数
1,905名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
-
グローバルICTエンジニア（提案／開発／設計・構築／監視）
- NEW
-
- 【具体的には】 NTTドコモビジネスが提供する多様なサービスにおいて、SEやSIなどのソリューション経験や スキルを活かしつつ、ICTエンジニアやコンサルタントとして更に高度なキャリアを目指して頂きます。 ■新サービス／システム運用ツールなどのシステム開発 ■SEやSIなどでユーザー向けソリューション提案 ■エンタープライズ向けマネージドサービスにおけるオペレーション基盤の開発・運用 ■ネットワーク系／サーバ・クラウド系システムの評価・検証、設計・構築、技術サポート、保守支援 ■国内／国際通信サービスにおけるネットワーク系／サーバ・クラウド系サービスの監視・保守 など ＜グローバルな通信事業だからこそ体感できる世界観＞ グローバルネットワークサービスや最新のネットワークサービスを基盤としたクラウドサービスをはじめ、 新たなサービスの開発／検証・評価／設計・構築／監視・保守など、エンジニアとしても幅広い フィールドが活躍の舞台です。 また、新規事業拡大を図るべく、お客様システムの提案や設計構築、コンサルティングなどのキャリアも あり、多様な人材を求めています。 我々が関わるのは社会的な重要インフラと言えるネットワークであり、それをベースとした社会が求める Smart World の創出において、大きな責任と共にやりがいを実感する事ができます。 高い技術力に触れながら自分の力をより高めると共に、 『世界規模で情報通信の根幹を仕事の舞台とし、新しい世界を創り、支えたい！』 『柔軟な働き方ができ、自ら描くキャリアに向けた成長環境がある会社で働きたい！』 そうした意欲をお持ちの方は、是非ご応募ください。
-
- 本社：東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館（「浜松町駅」徒歩12分） 大手町：東京都千代田区大手町2-3-4NTT大手町ビル別館（「大手町駅」徒歩3分） 品川：東京都港区港南2-1-65 NTTドコモ品川ビル(「品川駅」徒歩9分） 仙台：宮城県仙台市宮城野区五輪1-4-5NTT榴ヶ岡第1ビル(「宮城野原駅」徒歩10分） 札幌：北海道札幌市中央区大通西7-3NTTコムウェア札幌ビル（「大通駅」徒歩8分） 大阪：大阪府大阪市北区堂島3-1-59NTTテレパーク堂島第一ビル（「西梅田駅」徒歩10分） 受動喫煙対策：分煙
-
- 月給26万円以上 ※経験、スキル等を考慮の上、当社規定により決定。
-
設立 1971年
-
従業員数
500名
- 平均年齢 55.0歳
求人情報 全2件
-
不動産管理営業／50代～70代活躍中／資格手当／年休122日
-
- ◆お客さまが持つ建物の収益力や品質向上のため、総合的なビル管理の代行を提案・受注し、不動産・テナント管理業務を行う仕事です。 【当社の事業について】 当社はお客様のビル管理業務を支えるため、以下の4つの軸を中心に業務を展開しています。 1. ビル管理業務 2. テナント仲介業務 3. 不動産売買業務 4. 建設業務 ● 生涯にわたりおつき合いするスタイル ● ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― テナント設備管理やビル清掃、メンテナンスなどを実施し、オーナーの収益向上と品質改善に貢献しています。会社と顧客の両方に末永く貢献できる、やりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ビル総合管理の提案営業（新規営業も含む） ■空き室のテナント仲介業務 ■設備管理やビル清掃の提案営業 ■お客様の要望に合わせた不動産売買業務 ※経験やスキルを考慮し配属。 ※業務内容はどの配属先でもほぼ同じ。詳細は面接でお伝えします。 ※勤務地はご希望を考慮します。遠慮なくお申し付けください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、OJT（実地研修）を通じて少しずつ業務に慣れていただきます。また、平日16:00からは勉強会を実施しており、経験豊富な社員が講師として指導し、業務に関する知識やスキルを深めています。 ☆経験を活かし、長く活躍しませんか？ ……………………………………………… 当社では75歳まで働ける再雇用制度、資格手当やインセンティブの支給など 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 「これまでのスキルや経験を活かしたい」 あなたのご経験を活かせる場所があります。 ぜひこの先も長く活躍していってください。
-
- 本社（東京）、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか。 各支店幹部、スタッフは積極採用中！ ※受動喫煙対策あり 【1】本社 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階 連絡先：03-5287-1007 【2】北海道支店 北海道札幌市中央区南1条西14丁目1-228 ワフスビル5階 連絡先：011-231-2031 【3】東北支店 宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町ビル3階 連絡先：022-714-6681 【4】中部支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 第二リックスビル8階 連絡先： 052-961-6721 【5】関西支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋3階 連絡先：06-4704-0385 【6】中四国支店 広島県広島市南区的場町1-2-16 グリーンタワー4階 連絡先：082-568-6123 【7】九州支店 福岡県福岡市博多区中洲5-6-10 LA博多9階 連絡先：092-261-5877
-
- 【1】本社勤務／管理職 月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月6万1000円～7万1000円支給 該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業 【2】各支店幹部 月給28万円～33万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月5万7000円～6万7000円支給 該当ポジション：副支店長／技術・テナント営業担当 【3】本社勤務／一般職 月給25万円～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月5万1000円～5万7000円支給 該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業 【4】各支店スタッフ 月給24万円～26万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月4万9000円～5万3000円支給 該当ポジション：テナント契約管理／テナントビル管理（技術営業） 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月35時間分を支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給。
-
-
ビル設備管理／50代～70代活躍中／年休122日／正社員募集
-
- ◆今回募集するのは、お客さまが安心・安全にビルをご利用いただくために、ビル設備のメンテナンスやその他総合的な管理を行っていただくお仕事です。 ビルがある限り仕事が増える職種なので、定年以降も安定して勤めることができます。 【具体的な業務内容】 ■施設の設備メンテナンス 電気系統や照明、ボイラー、エアコン、水道、防災設備などのメンテナンスです。 ■日常点検（監視・点検・巡回） チェックシートに沿って、建物、設備の稼働状況を確認します。 ■お問い合わせ対応 テナント、オーナー様からの要望に応じ、関係者との調整を実施します。 ■各種報告書や改善案の作成 監視・点検と並行し、建物や設備の点検報告書を提出。また、改善提案も行います。 ■オーナー様へ建物メンテナンスの改善、提案、テナント誘致業務を行います。 ＜ 入社後の流れ ＞ 日中はOJTにて少しずつ業務に慣れていただき、夕方は平日15:30より開催する勉強会に参加いただきます。勉強会では経験豊富な社員が講師となり、懇切丁寧にお教えします。 わからないことがあれば質問できる環境なので、肩ひじ張らずに受講してくださいね。 ☆「有名物件」の管理まで幅広く対応 …………………………………………… アメリカ大使館、ドイツ大使館、カナダ大使館、オーストラリア大使館、グーグル、フェイスブック、日本年金機構、暁星学園 など幅広い物件の管理を担当！安定性も抜群です。 ☆経験を活かし、長く活躍しませんか？ ……………………………………………… 当社では75歳まで働ける再雇用制度、資格手当やインセンティブの支給など 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 「これまでのスキルや経験を活かしたい」 あなたのご経験を活かせる場所があります。 ぜひこの先も長く活躍していってください。
-
- 本社（東京）、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか。 ※管理物件に現場配属される場合あり ※受動喫煙対策あり 【1】本社 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階 連絡先：03-5287-1007 【2】北海道支店 北海道札幌市中央区南1条西14丁目1-228 ワフスビル5階 連絡先：011-231-2031 【3】東北支店 宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町ビル3階 連絡先：022-714-6681 【4】中部支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 第二リックスビル8階 連絡先： 052-961-6721 【5】関西支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋3階 連絡先：06-4704-0385 【6】中四国支店 広島県広島市南区的場町1-2-16 グリーンタワー4階 連絡先：082-568-6123 【7】九州支店 福岡県福岡市博多区中洲5-6-10 LA博多9階 連絡先：092-261-5877
-
- 【1】本社 ・未経験者／月給24万円～27万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月4万9千円～5万4千円支給 ・建築・設備技術者／月給30万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月6万1千円～7万1千円支給 ・ビル管理人※都内勤務／月給22万円～25万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分、月2万8千円～3万2千円支給 ・ビルの設備管理※新橋・麹町エリア/月給30万～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分／月3万円～7万5千円支給 千葉県または神奈川県／月給23万円～26万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分、月2万9千円～3万千円支給 【2】その他各支店 ・副支店長／月給30万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月6万1千円～7万1千円支給 ・建築・設備技術者／月給28万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月5万7千円～7万1千円支給 ＜共通項目＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給(超過分は追加で支給) ※経験やスキル、前職などに応じて当社規定により決定
-
-
設立 1967年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
地域おこし協力隊／賞与4.6カ月分／家賃補助あり／副業OK
- NEW
-
- 「人とのつながりを大切にしたい」 「新たな事業を自らの手で盛り上げていきたい」 「自然に囲まれた環境で生活したい」 「地域社会や環境保全に貢献したい」 などの想いをお持ちの方に、ぜひご検討いただきたいポジションです。 ▼ 北海道：南富良野町にて、「会計年度任用職員」として、さまざまな地域おこし活動に従事していただきます。本人の希望や適性・スキルに応じて、以下の【1】～【3】の業務をお任せします。 【1】小さな林業・林産業の担い手（産業課） ■町内の林業・林産業の課題分析と解決策の検討 ■事業化の検討 など 【2】通所介護支援員（保健福祉課） ＞＞認知症介護実践者研修を受講された方、優遇◎（研修受講サポートもするので、経験が無い方もご安心ください） ■通所介護（日常生活のサポート）など 【3】社会福祉協議会事務局支援員（保健福祉課） ＞＞要：社会福祉任用資格★即戦力としてご活躍を期待しています。 ■法人事務局業務 ■在宅サービス業務支援 ■生活支援コーディネート など ――――――――――― ◎人気観光地の「町おこし」に従事 ――――――――――― 美しいラベンダー畑のほか、自然の魅力を活かした多彩なアクティビティを楽しむことができ、道内有数の人気観光地である南富良野町。季節を問わず国内外から多くの観光客が訪れています。そんな魅力あふれる南富良野町で、のびのびと暮らしを満喫しながら、町の活性化にも貢献できます。 ―――――――――― ◎新たなチャレンジを全面サポート！ ―――――――――― 活動経費の支援など、実現に向けてしっかりサポートします。将来の起業を視野に入れて活動することも可能です。起業にむけた勉強会なども開催しています！
-
- 【転勤なし】U・Iターン歓迎 ★2部署からご希望・適性に応じて配属します ■小さな林業・林産業の担い手（産業課） 南富良野町役場 北海道空知郡南富良野町字幾寅867番地 ■通所介護支援員（保健福祉課） 南富良野町デイサービスゆうゆう（通所介護事務所） 北海道空知郡南富良野町字幾寅528番地 ■社会福祉協議会事務局支援員（保健福祉課） 南富良野町社会福祉協議会 北海道空知郡南富良野町字幾寅528番地 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給20万6300円＋各種手当
-
設立 1911年
-
従業員数
38,411名
- 平均年齢 39.5歳
求人情報 全160件
-
銅・アルミ素材の製造オペレーター（下関勤務・賞与4ヶ月分）
-
- ◎大手ならではの豊富な福利厚生も ◎大手企業でキャリアを構築可能 【具体的には】 あなたには長府製造所にて、銅・アルミ素材の製造オペレーターをお任せいたします。原料を溶かす・のばす・固める・切る・洗浄・コーティングといった様々な製造工程の中から、適性により配属を決定します。 【大手ならではの魅力】 ★社員寮・社宅あり 水道光熱費込みで月1.5万円の社員寮や社宅が完備。UIターンの方も安心して働ける環境です！ ★コベルコカフェプラン KOBELCOグループ独自の制度で、年間約10万円分の福利厚生メニューを自由に選択できます！ ★資格取得を応援 自社認定資格を取得する場合は、会社が費用を全額補助。自己負担なくスキルアップに挑戦できます！ ★手当で収入アップ 製造所は24時間稼働。3つの時間帯の交替制での勤務ですが、月給と別途で交替勤務手当が支給されます！ ★正社員としての採用 今回の募集は、正社員募集。そのため賞与年2回（4ヶ月分）や資格取得支援などをしっかり受けられます！ 【入社後の流れ】 まずは約数日間のオリエンテーションで、自社に関する知識を学習。 ▼ その後は配属先にて、約1か月のOJT研修。実務に慣れる期間です。 ▼ いずれの工程もチーム制。不明点を周囲に相談できる環境が整っています。
-
- ◎転勤なし ◎UIターン歓迎 ■長府製造所／山口県下関市長府港町14-1 【アクセス】 長府駅…車で約7分 新下関駅…車で約15分 下関駅…車で約20分 ◎マイカー通勤OK、駐車場あり！ 長府製造所で勤務する600名のうち、約9割が車で通勤しています。
-
- 【賞与4か月分】 月給25万円～月給35万円＋手当＋賞与年2回 ※年齢・スキルに応じた当社規定により決定します 【年収例】 ・24歳／年収400万円（手当・賞与込） ・38歳／年収560万円（手当・賞与込）
-
-
航空機・鉄道車両・半導体製造装置用部品の検査担当／未経験歓迎
-
- 【ここがPOINT】 …………… ☆充実の育成体制あり！ 設備の操作や運転を一人で任されるようになるまでには時間がかかりますが、そのぶん奥深く、やりがいのある仕事です。 会社がしっかりと成長を支えてくれるので、じっくり学びながら一生役立つ技術を身につけることができます。 ☆キャリアアップも可能 検査作業に付随するクレーンや玉掛、危険物取扱者などの資格取得にも挑戦することが可能です。 資格取得後は業務の領域を拡大でき、キャリアアップも目指せます！ ☆やりがい大 検査をクリアした製品は国内外の大手重工メーカーや航空機会社に納品されるため、検査を手がけた製品を日常的に見ることが可能です。自分がチェックした部品が実際に使われるというやりがいがあります。 【具体的な仕事内容】 …………… 航空機・鉄道車両・半導体製造装置で用いられる金属部品（アルミニウム・マグネシウム製）の検査をお任せします。 ▼たとえばこんな試験・検査を担当！ ■小さなカメラ（ファイバースコープ）で部品の中をチェック ■定規のような器具（ノギス）でサイズを測る ■部品に印をつけて仕上がりを確認 ■X線や超音波で見えないキズを調べる …など。 検査方法はマニュアルや指示書に沿って行うため、未経験の方でも安心して始められます。 ☆まず3カ月～1年かけて「検査員認定」を取得いただきます。資格取得後に実務デビューし、独り立ちまでは3～4年かけて育成してまいります。 ☆OJTやフォロー・教育体制があるため、未経験の方でも無理なくキャッチアップできる環境です。 ※入社後の職種変更は基本ございません
-
- 【転勤なし・独身寮完備・入社時の引越代支給】 ※車・バイク通勤可！三重へのUIターンも歓迎です！ ▼大安製造所 三重県いなべ市大安町梅戸1100 ☆三岐鉄道三岐線「梅戸井」駅より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：工場建屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
-
- 月給22万7060円～残業手当（100%支給）＋ほか交替勤務手当／深夜業割増金など
-
-
設立 1921年
-
従業員数
9,272名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
未経験歓迎のルート宅配／完全週休2日／年2回の9連休あり
- 締切間近
-
- 地域の組合員さん宅へ食品や日用品、化粧品、ベビー用品などをお届けする仕事をご担当いただきます。※協同購入の場合は、指定された場所への配送となります。 ※組合員さんへのキャンペーンや商品のご案内も行います。 「おすすめしてくれた○○、すごく良かった！」「コープさん、いつも助かっています」…そんな嬉しい声が聞ける、地域との触れ合いを楽しめる仕事です！ ★商品の積み込みは専門スタッフが担当 ★不在時は置き配対応で再配達なし ★毎週決まったエリアでのルート配送 ★勤務地や担当エリアは希望を考慮し決定 【1日の流れ／例】 08:30 当日のスケジュールを確認 09:00 商品を確認して出発 09:30 配達＆注文票の回収 （途中で昼休憩あり） 16:30 事務作業 17:10 退勤 ※毎週決まったルート・時間帯での配送なので、生活リズムも安定！ 【ここがポイント】 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）でスタートできる 使用する車両は、普通自動車運転免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラック。慣れれば運転しやすいと、好評です。 ◆未経験OK！ 約2カ月間は先輩が同乗し、運転や配送業務を丁寧に指導します。3カ月を目安に独り立ちを目指します。 ◆安心のサポート体制！ 頼れる上司や、経験豊富な先輩たちがしっかりフォロー。職場は和やかで、何でも相談しやすい雰囲気です。 【活躍中の先輩たちの声をご紹介】 ★Kさん（30代男性） 「県内で就職したけれど、異動が多くて転職を決意。地元に根ざして働ける点に魅力を感じて、コープこうべを選びました」 ★Sさん（30代男性） 「サービス業で週末も休めず、友人とも疎遠になってしまったことから転職。完全週休2日の職場を探して、コープこうべに転職。人間関係も良好で、私生活も充実しています」
-
- 【転居を伴う転勤なし★兵庫・大阪の18拠点で募集★マイカー通勤OK】 ★勤務地は希望を考慮します！ ◆◆大阪エリア◆◆ 高槻／高槻市玉川3-1-10 ◆◆阪神エリア◆◆ ＜神戸市＞ 北神戸／北区八多町中字合ノ元1167 須磨／須磨区弥栄台3-11 西神戸／西区玉津町居住39 甲南／東灘区魚崎浜町1-1 東神戸／東灘区住吉浜町19-1-1 ＜その他＞ 尼崎／尼崎市猪名寺3-5-25 伊丹／川西市久代3-14-24 西宮／西宮市東町1-9-12 ◆◆播州・姫路エリア◆◆ 姫路／神崎郡福崎町南田原3053 姫路東／姫路市別所町北宿930 西播磨／たつの市揖西町土師1-1 加古川／加古郡稲美町六分一字百丁歩1362-84 ◆◆その他エリア◆◆ 宝塚／宝塚市伊孑志4-7-30 川西／川西市東畦野2-14-1 丹波／丹波篠山市吹新95 三木／三木市別所町小林宿谷北657-12 淡路／南あわじ市榎列上幡多1379-1 【ここもポイント】 ★荷物の積み込みや再配達なし！無理なく働けます！ ★5名以上の採用を予定 ※受動喫煙対策：あり
-
- 月給25万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※入社2年目、3年目は自動昇給 ※その後も昇給あり（年1回）最大31万円まで昇給可能 【月収例】 月収29万3,000円／経験1年（残業手当含む） 月収32万2,000円／経験4年（チーフ手当・残業手当含む） ※チーフになれば、スタッフ5人～10人の売上管理やモチベーション管理などもお任せします。 【年収例】 年収440万円／経験4年（チーフ手当・残業手当含む） ◆職種限定職（正職員） ルート宅配職種に特化した職種限定職での採用になります。 ※総合職（正職員）を希望される方は、2年目以降に登用試験にチャレンジできます。
-
設立 2001年
-
従業員数
14,484名
- 平均年齢 -
求人情報 全48件
-
コカ・コーラの大型トラックドライバー／週休2日制／賞与年3回
- NEW
-
- 世界中の誰もが知る『Coca-Cola』のロゴ。真っ赤な車体。コカ・コーラ社の製品のおいしさを届けられること。大型トラックドライバーなら、その格好良さや、やりがいがわかるはず。国内最大級のボトラーとして事業を展開する当社で、あなたもぜひご活躍を！ ―――――――――― ■具体的には… ―――――――――― 『コカ・コーラ』をはじめ、『ジョージア』や『アクエリアス』、『ファンタ』といった当社商品を工場から各営業所に配送する仕事です。運転するトラック・トレーラーには、ドライブレコーダーなどの最新機器を完備。安心して運転できます。 【 入社後1カ月はトレーニング期間 】 入社してから1カ月は先輩が運転するトラックの助手席に乗って仕事を覚えていきます。未経験者であれば2カ月以上先輩が同乗。しっかりとした教育プログラムがあり、自信がついてから活躍できます。 ―――――――――― ■当社で働く魅力！ ―――――――――― 【 手積み手卸しなし 】 基本的に積み込み作業は専門スタッフがフォークリフトを使って担当。運転業務に集中できます。 【 輸送先が決まっているので安心 】 1日の走行距離は約200～500km。日勤が短め、夜勤が長めです。工場を出発し、営業所へ商品を輸送。輸送ルートは週または月単位でシフトします。輸送先は決まっているので安心です。 【 原則毎日帰宅可能！ 】 車中泊や長距離は基本的にありません！体に負担をかけずに仕事に集中することができます。趣味の時間や家族と過ごす時間が増え、プライベートを充実させることが可能です！
-
- 【希望勤務地考慮／U・Iターン歓迎／車通勤OK】埼玉県・神奈川県・愛知県・広島県の各県で積極採用中！ ■埼玉車庫 埼玉県比企郡吉見町大字下細谷943-1 ■海老名車庫 神奈川県海老名市上河内33 ■東海車庫 愛知県東海市南柴田町トの割266-18 ■本郷車庫 広島県三原市下北方1-3-1 ※勤務地の希望考慮します。
-
- 【月収例】25万円以上（月給＋残業手当＋資格手当など） 【最低月給】16万円以上 ※別途、年3回の賞与を支給いたします ※残業代は別途全額支給いたします ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
-
設立 2001年
-
従業員数
1,812名
- 平均年齢 46.7歳
求人情報 全16件
-
製造スタッフ／未経験歓迎／平均年間賞与150万円／食事補助
- NEW
-
- ★岐阜工場で、以下のいずれかの仕事をお任せします。「難しそう」と感じた方もご安心ください！ どの部署に配属されても、先輩がしっかり丁寧にお教えします。 ★本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【具体的な仕事内容】 ■動力（ボイラー・タービン）の運転管理 紙を乾燥させる際に蒸気が必要になりますが、その蒸気を生成・供給するためのボイラーや蒸気を使っての発電設備や、用排水設備の運転管理を行います。 ■「巻き取り」の製造 機械オペレーターとして、巨大な紙ロールをお客様の仕様に合わせて機械で切り取った「巻き取り」を製造する仕事です。 ■機械設備の操業管理 機械保全士として、古紙を大量の水で溶かして、紙の原料を作る工程の機械設備の保守点検や監視、操作、トラブル対応などを行っていただく仕事です。 【入社後は・・・】 入社直後に1週間程度、安全教育や各部署についての説明などを行います。 ▼ その後は配属予定部署で、約1カ月にわたって常勤昼シフトでの勤務。 ▼ その後、3交替制に移行します。 ★約10カ月程度かけて先輩と実務を行い、業務理解を深めていきますので、未経験でも安心して入社できる体制が整っています。 ★約3カ月目で一通りの工程を理解し、1年経った頃に一人立ちできるイメージです。 【王子マテリア岐阜工場について】 中津川工場と恵那工場を組織統合し、一体運営を行っています。半世紀以上にわたって、段ボール原紙に特化して製造を担っているほか、「紙のリサイクル」に積極的に取り組みながら、地域の環境保全を大切にしています。 ＜段ボール原紙とは＞ 段ボールを構成する紙。段ボールは表面（表裏）に使われるライナーと呼ばれる紙と、間に挟まれた波型になっている中芯と呼ばれる紙で構成されています。
-
- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ■岐阜工場（中津川）■ 岐阜県中津川市小川町2-3 ◎JR中央本線「中津川駅」より徒歩3分 ◎中央自動車道「中津川IC」より車で10分 ■岐阜工場（恵那）■ 岐阜県恵那市大井町696 ◎JR中央本線 「恵那駅」より徒歩10分 ◎中央自動車道「恵那IC」より車で5分 ＼家賃補助や寮・社宅も完備／ 手厚い家賃補助はもちろん、寮・社宅も完備！ 遠方にお住まいの方も、お金の負担をかけずに安心して働くことができます。 ※お住まいやご希望などを考慮し、配属先を決定いたします。 ※車・バイク通勤可能です！（無料駐車場あり） ※屋内喫煙室設置（受動喫煙対策）。喫煙室では空間分煙を行っています。
-
- 月給21万3000円以上（一律手当含む）＋各種手当 ※上記月給には一律3交替手当（2万5000円／月）と地域手当（1万6000円／月）を含みます。 ※残業代別途支給 ＜各種手当＞ ■残業手当 ■扶養手当（続柄と人数により変動） 配偶者・子供を除く扶養人数 1人：1万4000円 2人：2万1000円 3人以上：2万8000円 子供人数 1人目：1万8000円 2人目：1万1000円（計2万9000円） 3人目以降：7000円（計3万6000円～） ■住宅手当（扶養家族あり：1万8000円、扶養家族なし：9000円／月） ■家賃補助（45歳まで） ※扶養家族あり：1万3000円、扶養家族なし：6000円／月 ※本人名義で借りている持ち家以外の物件に対し支給 ■呼出手当（6000円／回、深夜休日の場合は7000円／月 ■特別出勤手当（出勤日：3000円／時間、休日3000円／時間＋別途休日手当） ※年末年始（12／31～1／3に勤務した場合） ■資格手当
-
製造スタッフ／未経験歓迎／平均年間賞与151万円／食事補助
- NEW
-
- 【入社後の流れ】 入社直後に1週間程度安全教育や各部署についての説明等を行います。その後は配属予定部署で約1カ月間常勤昼シフトでの勤務した後、3交代制に移行します。 約10カ月程度かけて先輩と実務を行い、業務理解を深めていきますので、未経験でも安心して入社できる体制が整っています。 ☆約3カ月目で一通りの工程を理解し、1年経った頃に一人前になるイメージです。 【具体的な仕事内容】 ☆以下を読んで「難しそう…」と感じた方もご安心を！どの部署に配属されても、コツや見方など、ベテランの先輩がしっかりお教えします。 ☆本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ■古紙を溶かし、紙の原料を作る機械設備の操業管理 古紙を大量の水で溶かして、紙の原料を作る工程の機械設備の保守点検や監視、操作等を行っていただく作業です ■原紙の抄造工程の機械設備の操業管理 前工程で作られた紙の原料を使用し、段ボール原紙や白板紙を抄造する機械の保守点検や操作等を行っていただきます。板紙は何層にもなり、層によって仕込む方法も変動します。 ■動力（ボイラー・タービン）の操業管理 紙を乾燥させる際に蒸気が必要になりますが、その蒸気を生成・供給するためのボイラーや蒸気を使っての発電設備、また、用排水設備の操業管理を行います。 【王子マテリア祖父江工場について】 王子マテリア株式会社のなかでも特に段ボール原紙、白板紙の抄造を行っている会社です。白板紙と段ボール原紙は、古紙を利用して作られている環境にやさしい紙となっています。 ＜段ボール原紙とは＞ 段ボールを構成する紙の事。段ボールは表面（表裏）に使われるライナーと呼ばれる紙と、間に挟まれた波型になっている中芯と呼ばれる紙で構成されますが、祖父江工場ではそのうちのライナーを抄造しています。 ＜白板紙とは＞ 層を形成し厚い紙（板紙）の中で片面もしくは両面が白いものをさします。美粧性や耐久性、印刷適性などが求められ食品や菓子、ティッシュなどのパッケージ、出版物の表紙等に使用されます。
-
- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 愛知県稲沢市祖父江町祖父江外平150番地 ◎名鉄尾西線「森上駅」より徒歩30分 ◎車・バイク通勤可能です！（無料駐車場あり） ＼岐阜や三重からのアクセスも良好／ 工場は県境に立地していることもあり、岐阜、三重から通うメンバーも少なくありません。距離に応じて支給額が増える交通費があることも、多くの地域からメンバーが集まるポイントになっています！（交通費については＜待遇・福利厚生＞をご確認ください） ＼家賃補助や寮・社宅も完備／ 手厚い家賃補助はもちろん、管理人による食事提供もある寮・社宅も完備！遠方にお住まいの方も、お金に負担をかけずに安心して働くことができます。 ※屋内喫煙室設置（受動喫煙対策）。喫煙室では空間分煙を行っています。
-
- 月給21万3000円以上（一律手当含む）＋各種手当 ※上記月給には一律3交代手当（2万5000円／月）と地域手当（1万6000円／月）を含みます。 ※残業代別途支給 ＜各種手当＞ ■残業手当 ■扶養手当（続柄と人数により変動） 配偶者・子供除く扶養人数 1人：1万4000円 2人：2万1000円 3人以上：2万8000円 子供人数 1人目：1万8000円 2人目：1万10000円（計2万9000円） 3人目以降：7000円（計3万6000円～） ■住宅手当（扶養家族あり：1万8000円、扶養家族なし：9000円／月） ■家賃補助（45歳まで） ※扶養家族あり：1万3000円、扶養家族なし：6000円／月 ※本人名義で借りている持ち家以外の物件に対し支給 ■呼出手当（6000円／回、深夜休日の場合は7000円／月 ■特別出勤手当（出勤日：3000円／時間、休日3000円／時間＋別途休日手当） ※年末年始（12／31～1／3に勤務した場合）
-
設立 2002年
-
従業員数
9,170名
- 平均年齢 41.1歳
求人情報 全5件
-
店舗建設スタッフ／安定企業／土日祝休み／残業少なめ
-
- 【 この求人のPOINT 】 ―― ◎プライム上場・全国に直営店400店舗以上展開 「エディオン」本社勤務 ◎工事作業なし！モノ、時間の管理がメイン！ ◎土日祝休み、残業少なめでプライベートも充実 【 具体的な仕事内容 】 ―― 店舗内装工事や既存の店舗改装に関わる内装・設備などの進行調整や管理業務を全般的にお任せします。 ◎計画立案、入札および発注 ◎現場管理 ◎出店、改装に関わるプランの策定 ◎設計事務所、事業者への調整・指示 ◎社内各部署との協議・調整 ◎発注における金額査定 ◎請求処理 ◎施工業者の選定 ◎工程進捗管理 ◎設備改修計画の立案、実施 など ＜仕事の特長＞ 内装担当、設備担当のポジションに分かれてそれぞれ業務を行います。 ★希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じていずれかのポジションをお任せします。 ■内装 ・新規で出店する店舗・改装店の内装設計の企画 ■設備 ・電気設備・機械設備の更新計画の推進 【 入社後の流れ 】 ―― 入社後は、実際の現場にてOJTで業務をお教えしていきます。 あなたのスキルに合わせてできるところからお任せしますので、経験を活かして即戦力として活躍することも可能です。
-
- 【駅徒歩3分】★U・Iターン歓迎！ ■大阪本社／大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル ＜アクセス＞ ・京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩3分 ・Osaka Metro四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩3分 ・京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩3分 ・Osaka Metro御堂筋線／京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩6分 ・Osaka Metro四つ橋線「西梅田」駅より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内・敷地内禁煙（喫煙専用室を設置）
-
- 月給25万4030円～46万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
-
-
免税コーナーの販売・通訳スタッフ／未経験歓迎／福利厚生充実
- NEW
-
- 入社当初は大阪の本社に所属していただき、近隣店舗の免税コーナーをお願いいたします。近隣店舗はなんば本店、道頓堀店、心斎橋店、近鉄あべのハルカス店などです。 店舗配属は数カ月後以降を予定しております。 ◆レジ ◆商品管理 ◆接客 【ポイント】 ★あなたの外国語スキルが役立ちます！ 免税コーナーは特にアジアからのお客様が多いため、英語だけではなくあなたの中国語や韓国語などのスキルを活かすことができます！ ★まずは明るい挨拶ができれば大丈夫です！ 家電等の商品知識は研修や実務を通して身に付けられるので、あなたのペースで少しずつ覚えていってください！ ★社割でお得に家電を購入できます！ 頑張りは昇給で評価。昇給制度もあるほか、頑張るあなたをサポートする待遇が充実しています。 さらに、欲しい商品を割引価格で購入できます！ 【入社後は…】 入社8～10年までの外国籍の先輩がOJTでサポート！ 細かい商品の説明はあなたが得意な言語で受けられますので、安心してください。
-
- 下記のいずれかの店舗の免税コーナーに出勤していただきます。 ＜大阪市中央区＞ 【なんば本店】 大阪府大阪市中央区難波3丁目2番18号 【心斎橋店】 大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目8-4 【道頓堀店】 大阪府大阪市中央区道頓堀1丁目4-27 道頓堀ベニスビル１ 2F 【もりのみや店】 大阪府大阪市中央区森ﾉ宮中央2丁目1番30号 【天満橋店】 大阪府大阪市中央区天満橋京町1-1 ＜天王寺区＞ 【近鉄上本町店】 大阪府大阪市天王寺区上本町6-1-55 近鉄百貨店上本町店5F 【あべのハルカス店】 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店ウイング館3.5階 ＜堺市＞ 【堺店】 大阪府堺市堺区戎島町3丁22-1 ＜京都府＞ 【京都四条河原町本店】 京都府京都市下京区四条通河原町東入真町68番地 ※受動喫煙対策：あり（店内禁煙）
-
- 月給 21万円～28万円 ※経験・スキルや年齢を考慮して決定いたします ※残業代は別途支給
-
設立 1985年
-
従業員数
1,610名
- 平均年齢 -
求人情報 全29件
-
加熱式たばこデバイスの営業／月収36万円～／フルフレックス
-
- 世界で大手のたばこメーカーであるフィリップ モリス インターナショナル（PMI）は煙が出ないたばこ製品を開発し「煙のない社会」の実現に向けて取り組んでいます。このビジョンを日本で実現させるために満20歳以上の紙巻たばこの喫煙者へIQOSブランドの加熱式たばこデバイスを販売する社会貢献度の高い仕事です。 【紙巻たばこから加熱式たばこへの切替えを促進するためのデバイス拡販活動】 IQOSデバイスを含むPMIのたばこ製品の営業活動 ・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対する当社製品の紹介、販売活動 ・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内 ・コンビニ／スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知 ＜営業先例＞ 商業施設／サービスエリア／コンビニ／スーパーマーケット／たばこ販売店／オフィスビル／街の喫煙所 など 【PMI製品の取り扱い促進活動】 担当エリアのコンビニエンスストアに対して、PMIの製品（たばこ製品を含む）の取り扱い促進、および陳列改善の提案を行います。 ※担当件数は50件ほど（エリアによって異なる）です。 働く時間を自身でカスタムできるため、個人のライフスタイルに沿って行動できている営業社員もいます。 チーム内で会議を開き、訪問先や成功事例など情報共有するため、知識や営業手法をアップデートし続けることが可能。困りごとがあっても、電話やオンラインで気軽に上司や先輩に随時質問できます。
-
- 【直行直帰スタイル／社用車貸出あり】 ＼全国で募集／ 勤務地は、希望を考慮して決定します。 また直行直帰での勤務になります。 ※受動喫煙対策：あり（本社）
-
- 年俸530万円～700万円（1/15を月々支給／営業手当含む） ※残りは賞与として6月(1.5か月分)と12月(1.5か月分)に支給。 ※営業手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず20時間分を、月6万4220円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
-
-
設立 1962年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
設備管理／未経験歓迎／年休122日／転勤なし／資格手当充実
-
- ビルや施設内において、電気・空調・給排水などの設備管理をお任せします。 勤務先は全て神奈川県内で、転居を伴う転勤はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 常駐業務 】 ■常駐設備管理 ・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視 ・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い ・エネルギー供給、データ管理 ※業務内容は現場によって異なります 【 巡回業務 】 ■巡回設備業務 ・電気、空調、給排水衛生、消防設備の巡回点検・保守作業 ■電気保安業務 ・受変電設備の保安業務（月次点検、年次点検） ※業務を行うには、上記の実務経験5年以上かつ第3種電気主任技術者以上の資格が必要です ＜建物の一例＞ オフィスビル、大規模病院、大型商業施設、公共施設など ※常駐業務・巡回業務については担当する建物によって異なります ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社研修】 各種設備の運転方法や点検などの基礎知識から学んでいきます。 ▼ 【OJT研修】 基礎知識を身に付けた後は、OJTを中心に業務の進め方まで丁寧にお教えします。 ▼ 【スキルアップ】 日常業務を身に付けたら、次は長期的な業務を覚える…というように、段階を踏んでスキルアップできる教育環境を整えています。 分からないことがあってもすぐ周囲に相談できますので、未経験の方や経験が浅い方もご安心ください。
-
- 【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を考慮】 神奈川県内のオフィスビル、大規模病院、大型商業施設など ■常駐設備管理 神奈川県内横浜地区、川崎地区、県央地区 ■巡回設備業務 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階 ■電気保安業務 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3 クイーンズタワーB 13階 ★すべての管理物件が神奈川県内にあるため、転居を伴う転勤はございません ★ご希望の勤務地を最大限配慮します！ ★勤務地の詳細は、下記勤務地一覧をご覧ください ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります）
-
- ＜月収例＞ 月収33万円以上（電気保安業務の場合／資格手当4万円・宿直手当5回分含む） 月給21万円以上＋資格手当（月額最大4万円）＋宿直手当（1回2000円）＋残業代（全額支給）＋賞与年2回 ＜給与詳細＞ ■常駐設備管理：月給21万円以上 ■巡回設備業務：月給22万円以上 ■電気保安業務：月給28万円以上 ＼努力する方を正当に評価／ 意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります！ ※上記いずれも経験・スキル・お持ちの資格などを考慮の上決定いたします
-
-
設立 2001年
-
従業員数
1,416名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
-
電話対応なし！契約手続き対応窓口／v0007a2509
-
- 「eラーニング」サービス提供者として、申し込み・契約手続き対応窓口での業務をお任せします。 ★電話応対はなく、メール対応の窓口です。 ★業務習得後、将来的には下記以外の幅広い業務に従事していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■グループ会社向けのeラーニング申し込みおよび契約手続きの対応窓口でのユーザー対応 ※業務に慣れてきたら、操作等の技術相談への対応もお願いします。 ■予め定められた料金体系やスケジュールに沿った、見積、受注登録、請求対応などの事務作業 ■予め定められた設定書に沿った、研修の設定業務 【1日の業務の流れ】 9:00 朝礼(10分程度、当日のタスク確認を行います) 朝礼終了後、メール対応、事務処理等を開始 ※メール対応：10通/日程度(繁閑による上下あり) 12:00 昼休憩(時間は決まっておらず、適宜取っていただきます) 17:45 終業(終礼はありません) 【研修スケジュール】※研修中も条件同一 座学：1週間程度 OJT：1ヶ月程度 昇格：リーダーや総合職へのステップアップ可能
-
- 東京都新宿区西新宿 ◆アクセス 各線「新宿駅」より徒歩10分
-
- 月給26万円～28万円 ※一律地域手当2万円含む ※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定 ※残業代は別途全額支給
-
-
研修開催支援・事務全般／土日祝休み／p1224a2509
- NEW
-
- 研修開催支援に関連する下記の事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■研修開催支援 ・オンライン(Zoom)/集合研修準備、会場設営、当日受付、受講者管理作業 ・各種システム登録 ・Zoomの管理/操作、トラブル一次対応、受講者/講師対応 ■受付センター事務 ・書面/メール/WEBシステム経由の申込/変更/キャンセル情報等のシステム登録 ・受講者からの問合せ一次対応（メール/電話） ・関連部署/関連会社との調整・連絡(メール) ■営業支援事務 ・システムでの受発注業務、各種集計作業、資料作成（Excel,PPT）、議事録作成 ・その他営業支援作業 ■上記の付帯業務/作業 ・日報/週報入力 ・業務フロー/マニュアルの作成 ・月次報告書作成 ・会議設定 など *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 《1日の主な業務内容》 【新宿オフィスの場合】 8:30 始業 ・受講者の連絡/欠席者対応 ・入電/メール問合せ対応 ・見積書/修了書作成、登録作業 ・営業支援業務 昼休憩 13:00 ・受講者管理（研修アンケートの集計作業、メール問合せ対応など） ・各自の作業・進捗・共有 ・翌日業務確認と準備 ・週報入力 17:15 終業 【川崎オフィスの場合】 8:30 新宿オフィスに出社・始業 ・始業・受講者の連絡/欠席者対応 ・入電/メール問合せ対応 ・見積書/修了書作成、登録作業 ・営業支援業務 11:00頃 移動 昼休憩 13:00 ・川崎市内のオフィスにて研修開始の受付対応 ・受講者管理（研修アンケートの集計作業、メール問合せ対応など） ・各自の作業・進捗・共有 ・翌日業務確認と準備 ・週報入力 17:15 ・研修の終了を確認後、川崎市内のオフィスにて終業
-
- ◆東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル アクセス…各線「新宿駅」より徒歩10分 ◆神奈川県川崎市中原区 アクセス…JR「武蔵小杉駅」より徒歩5分、JR線「向河原駅」より徒歩3分 ★勤務地は原則新宿です。必要に応じて川崎市のオフィスへご出社いただく可能性もございます。 ★業務に慣れてきたら、週1～2回の在宅勤務も可！ ・休憩：午前/午後に15分ずつ、昼休憩（1時間）は担当業務や日によって開始時刻の変動あり ・担当する業務により、出勤/退勤時刻の変動あり
-
- 月給 24万5000円 ～ 26万円 ※一律地域手当2万円含む ※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定 ※別途時間外手当・通勤交通費あり(規定あり)
-
設立 1999年
-
従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
自動車の緊急時対応オペレーター／未経験歓迎／10連休取得可
- NEW
-
- 緊急通報システム「HELPNET」のオペレーターとして、自動車トラブル（事故・病気等）の通報に対応していただきます。 人命救助の一端を担う社会貢献性の高い仕事です！ 【 お任せする業務 】 ◆緊急通報への対応 「HELPNET」の利用者が交通事故や急病に遭った際、音声通話やGPS、車載センサーで取得したデータなどで現場の状況を確認。必要に応じ、警察・消防へ連携を行います。 ◆試験通報 警察や消防へデータや音声が正常に送信できるか、定期的にチェックをします。 具体的には、各本部へダミーデータを送信し、受信状況を確認。不具合があれば技術担当に報告します。 ＜ 事故発生時の対応例 ＞ ▼事故発生 エアバック作動と連動して当社へ自動通報。もしくは車内にある通報ボタンやカーナビの「HELPボタン」を搭乗者が押すことで、オペレーターに直接つながります。 ▼状況確認 位置情報や車両情報は通報の段階でPC画面に表示されます。それらの情報をもとに車内の方に詳細（事故の状況・怪我の程度・人数・要救助者がいるかなど）を確認。通話ができない状況であれば、警察や消防へ迅速に連携します。 ▼警察・消防への連携 聞き取った情報や送信したデータを活用して、交通事故の状況を伝えます。 ※すべての通報に対応できる人員を配置しているため「1日中通報にかかりきり」という雰囲気ではありません ★マニュアル完備 迅速な対応が求められる仕事ですが、専用マニュアルが完備されているので、未経験でも安心して対応できます。 対応もマニュアルに沿って進めていくので、対応手順に不安を感じることもありません。 ★充実の研修で安心スタート 3日間の座学研修で業務に必要な基礎知識を習得。 その後、ロープレ・OJTで実務を経験しながら着実に成長できる環境です。独り立ち後も先輩がフォローするので、困ったことがあればいつでも相談してください。
-
- 【転居を伴う転勤なし】HELPNETオペレーションセンター 東京都世田谷区八幡山 ＜アクセス＞ ・小田急線「経堂駅」よりバスで10分 ・京王線「八幡山駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（建物内喫煙可能場所あり）
-
- 月給27万8000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定します ※残業代は別途全額支給します
-
設立 1954年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
事務／未経験OK／年休120日／賞与5.5カ月／残業10h程
-
- 【当社について】 私たち「ジャックス」は、クレジット、カード、ファイナンス、ペイメントなどの幅広い金融サービスを展開する会社。東証プライムにも上場し、三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として安定した基盤を築いています。 【具体的には】 お客様のクレジットカードやローン契約などに関する各種事務業務をお任せします。業務内容に応じて課単位で運営しています。 ■お客様情報等の各種変更手続き ■各種書類作成、データ入力 ■早期一括返済等の受付、入金確認、入金処理 ■クレジットカード等の信用調査 ■お客様（個人・法人）からの電話、メール等での問い合わせ対応 【未経験からも安心して活躍できます！】 まずは先輩社員がつき、OJT研修を通して当社のことや仕事の流れ、基本的な知識を学びます。「クレジットの事はあまり詳しくない」「事務未経験」という方もご安心ください！
-
- ※転居を伴う転勤はありません ■東京カスタマーセンター 東京都町田市南町田5-2-1 南町田5丁目ビル5F ＜アクセス＞田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」徒歩8分 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
-
- 月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※月給は経験・スキルを考慮して決定いたします ※別途超勤手当あり
-
-
設立 1960年
-
従業員数
4,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
-
技術系総合職／未経験歓迎／年休121日／フルフレックス
-
- これまでの経験やスキル、希望や適性に応じて下記業務のいずれかを担当していただきます。 ◆生産技術 ……………… - 新規車種の車両及び設備検討 - 搬送設備検討、改造 - 塗装金具、治具、前工事台等のCAD設計、量産対応 - ロボットティーチング、色合わせ - 設備メンテナンスの導入、修繕等の計画立案・実施 - 設備の修理、修繕計画立案・実施 - 設備更新計画立案・実施 - カーボンニュートラルの対応 ◆品質管理 ……………… - 量産車両および生産プロジェクトの品質管理 （市場および生産車両の品質情報調査、解析、フィードバック業務など） ◆開発 ………… - 軽乗用車（アッパーボディ）の設計 - 福祉車両や特装車の車両企画、設計 - 性能企画、性能開発、性能確認 ＜充実の研修体制あり＞ ーーーーーーーーーーー ●FC（フレッシャーズコーチ）制度 同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで丁寧に指導。身近な相談役となり、着実な成長をサポートします。 ●職位別教育 個人の成長に合わせた研修でスキルの向上やキャリアアップを目指せ、活躍の幅を広げていける環境です。
-
- ★当面の転勤なし！マイカー通勤OK ＜本社＞大分県中津市大字昭和新田1 …最寄駅／中津駅 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ダイハツ車かトヨタ車のみ可（入社半年間は他車メーカーでも可） バイク・自転車はメーカー不問 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給20万8980円～29万6110円（一律手当含む） ※月給は年齢や経験、能力等を考慮して決定します。 ※上記月給には一律食事手当2500円が含まれます。
-
-
管理部門総合職／未経験歓迎／年休121日／フルフレックス
-
- これまでの経験やスキル、希望や適性に応じて下記業務のいずれかを担当していただきます。 ◆調達 ………… - 原価企画、発注方針策定、見積査定、仕入先選定 - 生産準備状況フォロー、品質改善活動、仕入先改善活動 - 原価低減活動（価格競争力向上）など 日帰りや1日～2日の宿泊を伴う出張・外出業務あり。主に九州内が中心ですが、まれに関西、関東エリアへの遠方の場合もあります。 将来的には関連会社への出向（1～2年程度）の可能性もあり、意欲や能力、タイミング、必要性に応じて決定します。 ◆物流管理 ……………… 部品物流のマネジメントおよび、自動車部品の管理業務（生産準備～在庫管理） ◆環境業務 ……………… 自動車の生産をはじめ会社運営における環境への影響を低減する業務 ◆福利厚生業務 …………………… 社員の満足度を高める施策等を企画・運営する業務 ◆情報システム …………………… 情報システムの企画・開発、サーバー/ネットワーク構築・整備、生産システム開発・維持 ＜充実の研修体制あり＞ ーーーーーーーーーーー ●FC（フレッシャーズコーチ）制度 同じ部署の先輩社員が業務などについてマンツーマンで丁寧に指導。身近な相談役となり、着実な成長をサポートします。 ●職位別教育 個人の成長に合わせた研修でスキルの向上やキャリアアップを目指せ、活躍の幅を広げていける環境です。
-
- ★当面の転勤なし！マイカー通勤OK ＜本社＞大分県中津市大字昭和新田1 …最寄駅／中津駅 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ダイハツ車かトヨタ車のみ可（入社半年間は他車メーカーでも可） バイク・自転車はメーカー不問 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給20万8980円～29万6110円（一律手当含む） ※月給は年齢や経験、能力等を考慮して決定します。 ※上記月給には一律食事手当2500円が含まれます。
-
-
設立 -
-
従業員数
648名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
店舗管理（エリアマネージャー候補）／賞与年2回／残業月10H
-
- エリアマネージャー候補として、店舗運営に関する業務をお任せ。 入社後は、エリアマネージャーや店長、リーダーとして活躍する先輩のもとで店舗管理スキルなどを学べます！ ▼具体的な仕事内容 ――――――――― ■担当エリアの店舗巡回 ■店舗運営・管理（売上などの数値マネジメント） ■店舗スタッフの教育・育成 ■惣菜づくり、盛り付けなどの調理指導 ■パック詰めや陳列、商品開発・管理などの店舗業務サポート など ※各店舗の店長やパートリーダーなどと連携して取り組みます。 ▼入社後の流れ ―――――――― まずは、指定の配属先にて3カ月程度の研修を受けることからスタート。先輩の巡回に同行しながら調理や盛り付け、店舗管理のノウハウをしっかりと学んでいただきます。 ▼仕事のポイント ―――――――― 【 現場の意見をくみ取り店舗づくりができる！】 当社は実店舗でのお客様とのやり取りや、惣菜づくりを担う現場スタッフの意見を知るためのコミュニケーション重視。ここでお客様の特性や商品の売れ行きなどを把握し、各店舗のカラーを打ち出した店舗づくりを行っています！店長やリーダー、スタッフと話し合いながら店舗限定のお惣菜を開発したり、商品ポップを作成したり、陳列を工夫してみたり、アイデアを活かすことができる環境です。 【 裁量ある働き方が叶います！ 】 担当店舗の状況を考慮しながら、残業や出勤・退勤時間を調整できます。月9日の休みも、好きな曜日で取得可能です！ …ある社員の1例… ▼午前： 担当店舗のオープン前に出勤し、開店準備や惣菜のパック詰め、陳列などの店舗サポート業務 ▼午後： 休憩後、別の店舗に移動し数値面の管理や新人スタッフに調理指導。残業なしで退勤！
-
- 【山陰エリアは積極採用中！／鹿児島・広島・島根・関西・愛媛】 ■鹿児島県 山形屋 紫原／鹿児島市紫原 武岡／鹿児島市武岡 国分／霧島市国分中央 谷山／鹿児島市東谷山 明和店／鹿児島市明和 加治木／姶良市加治木町本町 妙円寺／日置市伊集院町妙円寺 大明ヶ丘／鹿児島市大明丘 川内／薩摩川内市西向田町 ハルタいづろ店／鹿児島市大黒町 ■広島県 マイファームせの／広島市安芸区瀬野 Aコープパル／尾道市御調町市 ラクア緑井／広島市安佐南区緑井 フジグラン広島／広島市中区宝町 サンリブ五日市／広島市佐伯区八幡 ■島根県 Aコープ ふるえ／松江市西浜佐陀町 きすき／雲南市木次町里方 たまゆ／松江市玉湯町湯町 だいとう／雲南市大東町大東 ■関西 もんどマート／西宮市門戸荘 コープデイズ豊岡／豊岡市加広町 フレッシュしみず加島／大阪市淀川区加島 コノミヤ浜寺石津／堺市西区浜寺石津町東 キッチンランドSUNSUN／京都市西京区大原野東境谷町 ■愛媛県 オズメッセ21／大洲市東大洲 Ａコープとべ／伊予郡砥部町大南 フジ伊予／伊予市米湊字安広 フジグラン 新居浜／新居浜市新須賀町 今治／今治市東門町
-
- 【月給25万円以上+賞与年2回（成績による）】 ※経験、年齢、能力などを考慮して決定します。 ※上記は固定残業代（月34時間分／5万円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ★実際の残業は月平均10時間程度です★ これまで固定残業代を超えたケースはありません。 全体で残業をしないように協力して取り組んでいます！
-
-
設立 1958年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
日勤のみドライバー／初年度年収450～500万／ブランク歓迎
- NEW
-
- ＜運ぶものは・・？＞ ガソリン・軽油・灯油・重油といった、産業用の燃料油を安全にお届けします。 配送先は、ガソリンスタンドから工場などさまざま。安全第一で業務に取り組んでいます。 ＜1日の走行距離は・・？＞ 配送先は主に福岡県内。一部、山口県もあります。基本的には片道100km県内で、これを1日に2～3回転程の走行距離となります。 早朝に出発し、通常お昼過ぎから遅くても16時までには帰宅しています。 ＜運転する車種は・・？＞ 基本的にはタンクローリー車での配送となります。 そのため… ▽普通免許で入社 ▽3か月の研修を経て大型免許・「危険物取扱者資格」丙4を取得 ▽1年後の昇給時までに「危険物取扱者資格」乙4を取得 といった流れになります。 国家資格に関しては、先輩たちも通った道。 テキストを譲ってくれたり、試験前はどんな問題が出るのかアドバイスをくれたり、勉強会をしてくれたりと、会社の雰囲気の良さがあなたを後押し。 もちろん【試験や講習などの費用は全額負担】いたします。 ＜ぜひご応募ください！！＞ 当社は一言でいうと、いい意味で「至れり尽くせり」。 そんな社風や人間関係が、定着率の良さにも繋がっています。 当社に入社して、マイホームを購入できたという先輩も多数。 そんな当社で、ドライバーとしての新たな一歩を踏み出してみませんか？
-
- 福岡県北九州市戸畑区牧山海岸4-48 ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★UIターン歓迎！ ＜アクセス＞ ・JR『戸畑』駅より徒歩15分 ・JR『若松』駅より車で5分
-
- 月給：30万円以上 ※上記には下記固定残業代が含まれます。 135,000円～（108時間分） 超過分は別途支給（※超過実績はありません） ※実際の月残業時間は30時間程度です。
-
設立 1963年
-
従業員数
217名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
港湾関連スタッフ／年休127日／月収25万円～／未経験歓迎！
-
- 入社後は本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの港湾関連業務をお任せします。 1.《港内作業》 入港する船から製油所に配管を使って油を送るオペレーション業務を行います。具体的には船の着桟・離桟作業（ロープの取放し）、配管の接続、バルブの開閉、各施設の安全パトロールをお任せします。 黙々と作業するのではなく、「何時にどの船が入港するのか」「量は間違っていないか」「ちゃんと配管準備ができているか」など、船員・コスモ石油・船舶代理店との密な情報連携が求められる仕事です。 ※作業はすべてマニュアル化されているため、未経験の方も無理なく覚えることができます。 2.《水質管理》 装置を使い、油の分離や水質の調査（捨てても問題がないか）を行います。 海への油流出はニュースになってしまうほどの重大事故なので、「絶対に海に油を流してはいけない！」という責任感が求められます。製油所内排水設備で水を無害にする作業・管理をお任せします。 ※この業務もマニュアル化されており、装置の操作方法もイチから教えますのでご安心ください。 3.《船舶代理店業務》 4.《通関業務》 製油所内では1日20隻ほどの船が停泊し、港内業務スタッフが荷物の積み込みや積み降ろし（荷役）を行っています。 暮らしに欠かせない石油やガソリン、灯油、重油などの国内流通をスムーズに進むようサポートする仕事です。 また請求書や官公庁への届出書類の作成・申請など、各種書類の作成も担当します。貿易事務としての専門性、通関士資格取得支援あり。
-
- 《U・Iターン歓迎》 【コスモ石油内事務所】★マイカー通勤OK！無料駐車場あり 大阪府堺市西区築港新町3-16（コスモ石油株式会社 堺製油所内 浅川組運輸株式会社事務所） ＜アクセス＞ 南海線「石津川駅」より車で5分 ※希望により和歌山勤務にも対応 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
-
- ■構内作業 …月給35万円以上 （各種一律手当含む） ■水質調査＆通関 …月給25万円以上 （各種一律手当含む） ■船舶代理店 …月給30万円以上 （各種一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
-
-
設立 1954年
-
従業員数
295名
- 平均年齢 44.3歳
求人情報 全1件
-
人事・総務／幹部候補・転勤なし・充実の手当と福利厚生
-
- 現在当社は、ガソリンスタンド運営をはじめとした「エネルギー事業」、賃貸やホテル運営なども含めた「不動産事業」の２事業が主な軸となっています。 その他、カーリース、車検などの車両関連事業、アイスクリーム販売やコインランドリー運営、グループ会社では人材紹介サービス業、アイスクリーム製造、生花店など、様々な展開をしています。 それらの事業を支える「管理業務」が主になります。 【具体的には】 ◆人事関連 ・採用（特にガソリンスタンドのアルバイト採用は日々対応しています） ・研修体系の構築 ・勤怠管理、給与、社会保険などの労務関連 ・社内規定作成 ・人事制度整備 ・労働基準監督署の定期調査対応など ◆その他 ・取締役会・株主総会 ・BCP（事業継続計画の策定） ・法務相談 ・広報活動（instagramやXなどのSNS発信、社内報） ・管財（本社屋、会社所有の山荘など） ・管理のための新たなシステム導入 ・補助金、助成金申請 事業内容も多角化し、新規事業の立ち上げも都度発生するため業務の幅は広いですが、それぞれ顧問弁護士や社労士など専門家と相談しながら進めますのでご安心ください！ 【入社後の流れ】 総務部部長の上田から基本業務を引き継ぎながら覚えていただきます。 労務や法務の基礎知識は業務を通して、必要な知識を学んでいきます。 総務部内には総務経験20年目の頼れる事務メンバーや、同じフロアには総務部部長の前任者の大先輩（現在は監査）もおりますので、相談できる環境です。 【将来的には】 総務部の部長として会社の経営をサポートするポジションを目指していただければと考えています。 ※入社後の職種変更はございません
-
- 【転勤なし／札幌本社勤務】 ◆本社所在地：北海道札幌市中央区南4条西9丁目1008番地 受動喫煙対策：あり ※駐車場の空きがあればマイカー通勤も可能です（月額12,000円） ▼アクセス 地下鉄南北線「すすきの駅」徒歩10分 札幌市電「資生館小学校前駅」徒歩4分 東西線「西11丁目駅」徒歩8分
-
- 年俸420万円~490万円（月額30万円~35万円） ※諸手当含む ※1/14を月々支給。残り2/14を賞与として支給 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします
-
-
設立 1953年
-
従業員数
193名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
老舗商社を支える社内SE／未経験OK／基本定時退社／土日祝休
-
- 当社は北海道内のお客様に対し、学校給食や献立サービスなど「食」に関わるさまざまなものを提案している食品総合商社です。 『子どもたちに少しでも栄養のある食事を』という想いのもと創業し、小学校の給食用に食材を提供する給食事業をスタートしたのが当社のサービスのはじまり。地域のお客様に支えられながら、現在ではお取引先数が約1800事業所と安定的に事業の拡大を続けています。 具体的には… ――――――― 【自社内の業務支援・環境整備に繋がる社内SE業務お任せ】 ■社内向けシステムの開発・運用・改修 ■販売管理システムの保守 ■社内PCの管理、キッティング ■社内ネットワーク、サーバーの管理 ■社員の業務のサポート（問合わせ対応・トラブル解消） ＜業務環境＞ SQL、VBA、VB.NET、Oracle など …………… POINT …………… 【 IT領域を一手に担う重要ポジション 】 販売管理システム（開発は外部委託）の安定稼働を守る業務のほか、社内業務の効率化・生産性向上につながるサブシステムの開発、システム・設備に関するヘルプデスク対応など…社内IT領域に幅広く対応しています。企業のさらなる成長には欠かせないIT分野を担い、その可能性を広げていく――重要な役割を担っていただきます！ 【 チーム業務だから成長に繋げやすい！ 】 社内SEが在籍するシステムチーム一貫で、開発・運用・保守などの各ミッションにあたります。 経験豊かなベテランエンジニアも在籍しているため、あなたには、お持ちのスキルで対応できる業務からお任せする想定です！先輩・上司の指導・サポートのもと、少しずつできることを増やしていきましょう。 【 1から創る喜びも感じられる 】 営業・バックオフィス・倉庫スタッフなど、さまざまな社員から頼られ、声が集まるシステムチーム。 既存システムでカバーしきれない依頼であれば、チームで『どう具体化するか』を話し合い、ゼロベースから開発することも。「誰のためつくるか」が明確な環境でモノを手掛け、結果に繋がれば大きな感謝を受け取ることができます！
-
- 【転勤なし／北海道札幌市白石区の拠点】 ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 ■白石センター： 北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ・JR線「白石駅」より車で4分 ・中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
-
- 【月給24万5000円～＋賞与年2回＋各種手当】 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給
-
-
経理スタッフ／管理職候補／土日祝休・完全週休2日／転勤なし
- NEW
-
- 当社は学校給食や献立サービスなどを通して日常の「食」を支えてきた食品総合商社。 学校や保育園、幼稚園、病院、介護施設、事業所、自衛隊など、札幌市内はもとより道内のさまざまな団体・組織に給食を提供。札幌市内の小中学校給食の多くを当社が担当するなど、安定した事業基盤を築いています。 お取引先は仕入／販売を合わせて約400社・約1800事業所。 ここ数年、病院や介護施設との取り組みが広がり順調に成長を続ける中、経理業務の強化を図っていきます。 【具体的には…】 ■財務会計（月次・年次) ■売掛金・買掛金管理 ■会計システムへの入力 ■仕訳作成 ■支払作業 ご経験・スキルに応じて月次・年次に関わる経理業務またはアシスタント業務をご担当いただきます。 ［入社後はまず…］ ご経験の浅い方は最初は簡単な仕分け、システムへの入力などの簡単な業務からスタートし、慣れるにしたがって営業部門への対応などをお任せしていきます。経理業務のご経験のある方なら、スキルに応じて決算業務や財務業務などの重要な業務にも携われる機会があります。 【システム化で業務を効率化】 各部署のニーズに応えるシステムやツール開発を内製化し、スピード感のある業務効率アップを実現してきた当社。 今後も社内SEと連携し、経理部門でもシステム化や業務改善に取り組んでいきます。 ◎2024年：請求書発行の電子化 ◎2025年：コーポレートカードの運用開始 と業務のデジタル化に積極的に対応し、より効率よく業務を進められるようになりました。 【働きやすさ抜群＆福利厚生も充実！】 ◆土日祝日休みの週休2日 ◆年間休日120日以上 ◆残業時間は月20～30時間 ◆賞与年2回 ◆ランチは社員食堂で1食300円 ★健康経営優良法人2025認定★ 社員が安心して働くためには、プライベートの充実が欠かせないと考えている当社。 時間外労働の管理や休暇制度の充実などの取り組みが高く評価され、健康経営優良法人にも例年継続して認定されています。
-
- 【転勤なし／マイカー通勤OK／営業車貸与あり／U・Iターン歓迎】 ▼白石センター 北海道札幌市白石区中央3条3-2-1 ☆JR線「白石駅」より車で4分 ☆中央バス「中央3条4丁目」より徒歩5分 ★勤務地となる白石センターには、管理部門のほか営業部・商品部・営業事務・配送課などの各部門が集結しています。商談スペース、応接室、会議室などのオフィス機能を備え、部署間のコミュニケーションが取りやすい環境を整えています。さらにクリーンルームや冷凍倉庫、常温倉庫、冷蔵倉庫なども備えており、受注から配送に至るすべての機能が集約されています。 ★社員食堂では自社の栄養士が考案した、栄養バランスの整ったメニューを1食300円で提供。明るくオープンなスペースは社員同士のコミュニケーションにも活用されています。 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給24万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合、別途時間外手当支給
-
設立 1892年
-
従業員数
125名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
みその製造／未経験歓迎／日勤のみ／年休125日／完全週休2日
-
- ＼＼POINT／／ ★先輩のサポートが充実 ★1～2カ月で独り立ち！覚えやすい ★極めるのが面白い！ ★日勤のみで働きやすい ★年間休日125日（2025年度） ★完全週休2日 ―――――――――――――――― ★具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― 以下のいずれかのポジションを担当します。 どのポジションも、主な作業は【設備の操作】。 一度基礎を覚えれば、カンタンに作業を進められます。 ※その他、付随する業務（原料や容器の運搬、設備の洗浄など）も発生します。 （1）仕込み 味噌の材料となる「大豆」「コメ」「塩」を混ぜ、発酵させます。 （2）包装 できあがった味噌を専用のパックに詰め、出荷できる形にします。 （3）加工 「即席味噌汁」など、味噌を使った加工品をつくります。 ＼＼シンプルなのに、奥深い！／／ 発酵食品である味噌は、まるで"生き物"。 気温や湿度といった環境によって、見た目や成分にばらつきが生まれやすいです。 出来栄えを均一に揃えるには、その変化を見極め、設備の設定を適切に調整する必要があります。 設備の操作、つまり基礎を覚えるのは比較的簡単ですが、 極めようとすると奥深い。そんな面白さがあります。 ―――――――――――――――― ★入社後の流れ ―――――――――――――――― まずは先輩のそばで、設備の操作方法を覚えます。 安全面に気を配りながら、ひとり立ちを目指しましょう。 慣れればカンタンで、未経験スタートの先輩も1～2カ月ほどで基礎をマスターしています。 ひとり立ちした後も、分からないことがあれば先輩に何でも聞いてください。 穏やかで心優しいメンバーが多く、不明点があっても気軽に相談できる雰囲気が魅力です。 ＜キャリアパス＞ メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒次長⇒部長⇒工場長
-
- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤歓迎】 ▼千歳工場 北海道千歳市上長都1130-13 ☆千歳市内から送迎バスもご用意しています！（応相談） ☆札幌や江別、苫小牧から通勤しているスタッフも活躍中♪ ＼U・Iターン実績あり／ 当社の千歳工場の周辺は自然が多く、心身ともに健やかに過ごせる環境です。一方で新千歳空港や札幌市内も車で1時間かからない程度の距離。バランスの良さに魅力を感じて、U・Iターンで入社していただいている実績もあります。 ※敷地内全面禁煙（受動喫煙対策）
-
- 月給18万円～25万円（一律地域手当含む）＋残業代＋賞与年2回 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキル、年齢などを考慮して当社規定に則り決定します。
-
-
設立 1962年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
広告営業／未経験歓迎／年間休日124日／札幌本社から転勤なし
- NEW
-
- ／ 『月刊財界さっぽろ』とは？ ＼ 地域の政治や経済を主に扱い、北海道でトップクラスの知名度を誇る月刊誌。 毎月さまざまな特集を行い、北海道や企業の“今”を発信しています。 WEBメディア事業にも注力し、2022年にはニュースサイト『Zaisatsu.jp』も立ち上げました。 ▼▼▼ その営業として、経営者の方にダイレクトに話を聞ける面白さを実感◎ あなたの提案をきっかけに、中小企業が大企業へと成長していく過程に伴走できることも。 企業が抱える課題を解決し、成長を後押しできるポジションです！ ／ POINT! ＼ ●土日祝休み×年間休日124日で私生活も充実 ●営業スキルだけではなく文章力も身につき、ワンランク上の人材へ ●札幌から転勤ナシで安心！ そんな当社で、新たな一歩を踏み出しませんか？ 仕事内容 ……………… 1）企業へアプローチ 特集に合ったor課題を抱える企業にアポイントを取ります。 最初は新規開拓がメインですが、一度始まったお付き合いを大切にすれば、担当企業がどんどん増えていき、よりスムーズに業務に取り組めるようになります◎ 2）ニーズに合わせた提案 『サービス拡大』『人材採用』『知名度を上げたい』など、悩みをヒアリング。 その解決のための広告・特集記事掲載を提案します。 3）取材（30分～1時間程度） 難しく考える必要はありません！ 『読者が気になりそうなこと』を率直に聞いてみましょう◎ 4）原稿作成（平均800～900字） 誤字や表現の誤りなどは社内チェックを行いますので心配不要◎ あなたの言葉で、企業の魅力や想いを率直に伝えられる面白さがあります！ ＜ お客様 ＞ 北海道で創業した企業や、北海道に支社を持つ企業など ※医療機関、士業、飲食店など業種はさまざま！ ★ページ下部の『入社後の流れ』も、ぜひご覧ください★
-
- 【転勤なし／U・Iターン歓迎！／自動車通勤OK】 本社：北海道札幌市中央区南9条西1丁目1番15号 ＜ アクセス ＞ ・市営地下鉄 南北線『中島公園駅』2番出口より徒歩3分 ※受動喫煙対策：分煙
-
- 月給：23万円～32万円 ＋ 報奨金（個人成績に応じる）＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当 ＋ 燃料手当年1回 ※月給は、経験・年齢・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代が含まれています。 時間外労働の有無に関わらず50時間分を、月9万2400円～12万9000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 （月50時間分の固定残業代が含まれていますが、基本17時～18時で帰るメンバーがほとんどですので、ご安心ください）
-
設立 1974年
-
従業員数
238名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
-
自社内開発ITエンジニア／年休122日／手当充実／転勤なし
-
- 北ガスグループのシステム開発やインフラ設計を中心にお任せします。 北海道ガス100％出資連結子会社という安定した受注基盤のもと、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ＜システム開発分野／北ガスグループ向け＞ ■新規業務システムの開発 ■業務システムの維持管理 ■システム運用(スケジュール管理・監視業務等) ＜インフラ分野／北ガスグループ向け＞ ■サーバー環境およびネットワーク構成の設計・構築 ■ユーザーサポートおよびシステム保守 ■クラウド環境の設計・構築作業 ＼Point／ ★北海道ガスグループならではの働きやすさ！ ・残業月15時間程度 ・時差出勤可 ・最大50日間の積立有給休暇（保存休） ・有給休暇の取得率70％以上 ・札幌駅徒歩5分 ・社員食堂あり ・服装自由（業務に支障のない範囲であればOK！） ★客先常駐なし！上流工程にも携われる 上流工程がメイン。調整力やマネジメントスキルが身に付きます。 内製化にも注力しているため、プログラミングの経験も活かせます。
-
- 【本社勤務／札幌駅チカ徒歩5分！】 ◎客先常駐案件なし◎原則転勤なし ■本社 北海道札幌市東区北7条東2丁目1-1 ◎プロジェクト先への常駐案件はありません！すべて自社内開発です。 ◎U・Iターン歓迎！ ┗北海道で働きたい方、大歓迎！遠方の方は、一次面接のみWeb面接が可能です！ ※SEは原則転勤はありませんが、将来的に部門異動があった場合は転勤が発生する可能性もあります。 ※受動喫煙対策／屋内全面禁煙
-
- ★直近4年連続でベースアップの実績あり 月給23万1,600円以上＋諸手当（時間外勤務手当・家族手当等）＋賞与年2回 ※上記は下限となります。これまでのご経験やスキル、年齢などを考慮して、当社規定により決定いたします。 ＼目指せるキャリアパス／ エンジニアとして、さまざまな案件に対応し、スキルを上げていくことで、キャリアを上げていくことが可能です。 ※対応いただく案件やプロジェクトは入社時点のスキルや経験を考慮して決定します。
-
-
設立 1962年
-
従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
発注者支援業務（土木CAD）／年休130日／残業ほとんどなし
- NEW
-
- ＜発注者支援業務＞ 官公庁の公共工事がスムーズに進むよう、サポート・技術支援を行います。 1）官公庁発注の公共工事の監督支援業務 ・工事関係の図面及び数量調書の作成・修正 ・工事施工状況の照合、確認、工事検査等への臨場 2）官公庁発注の公共工事の計画支援業務 ・計画・設計業務の資料作成及び整理
-
- 本社／札幌市中央区北2条西1丁目1番地 マルイト札幌ビル8F ・地下鉄東豊線 さっぽろ駅 22番出口 徒歩1分 ※官公庁・自治体・現場事務所など、担当案件によって勤務地が異なります。
-
- 月給 250,000円以上 【想定年収】 年収400万円～600万円 ※月給はあくまで最低保証額です。経験、能力を考慮し、優遇いたします。 ※試用期間は最長12ヶ月(同条件)
-
設立 1964年
-
従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
営業職／取引先は官公庁メイン／未経験歓迎／年間休日124日
- NEW
-
- 測量・設計・地質調査・GISなどを通じて地域のインフラ整備を支える当社にて、営業および積算業務をお任せします。 ■具体的には ―――――― ・取り引き先訪問 ・入札関連業務 ・積算業務 ・見積書作成 ・打ち合わせ ・問い合わせ対応 ＼取引先との信頼関係を大切に／ モノを売る営業ではなく、入札に関わる営業活動が中心。経験よりも、誠実にコツコツ取り組める姿勢を重視しています。地道な活動が将来的な案件受注やキャリアアップにつながる、やりがいのある仕事です。 ◇◇◇ Q：お取り引き先は？ ――――――― 取り引き先のおよそ8割が官公庁で、2割は一般企業の構成です。官公庁との長いお付き合いが多く、安定した仕事量を確保しています。地域の公共インフラに関わる案件が中心のため、景気に左右されにくく、腰を据えて働ける環境です。 Q：社内の雰囲気は？ ――――――― 社員同士の距離が近く、相談や質問もしやすい雰囲気です。年齢や経験に関係なく、分からないことは先輩が丁寧に教えてくれます。チームで進捗を共有しながら協力する文化が根づいており、未経験でも安心し、居心地の良さを感じながら働けます。 ＼働きやすさも充実！／ 年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制で、残業も少なめ。 仕事とプライベートを両立できる環境が整っており、趣味や友人との時間もしっかり大切にできます。 ◇◇◇ ■入社後は ―――――― 入社後は先輩に同行しながら、測量や積算などの基礎から丁寧に学べます。入社時点での専門知識や経験は問いません！地道にスキルを身につけることで、将来的には官公庁案件を一人で担当できるレベルまで成長することが可能。未経験からでも、長く安心してキャリアを築ける環境です。
-
- 【マイカー通勤可／転勤なし】 和歌山県岩出市水栖390 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
-
- 月給30万円以上 ※残業代は別途支給
-
設立 1986年
-
従業員数
227名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
人事・労務／転勤なし／土日祝休み
-
- ＜具体的な仕事内容は…＞ ■基本業務 ・入退社準備、保険加入脱退手続き ・勤怠管理、有給取得状況の管理 ・休職関連手続き(産休育休・介護・傷病休職等) ・各種資料、データ等作成 ・経理サポート業務等 ■非定期業務 「退職日が早まった」「産休・育休を延長したい」など 全国35店舗のスタッフ全員を本社で管理しているため イレギュラーな事案が発生することは珍しくありません。 ＜入社後のフロー＞ まずは1ヶ月の基本業務をお伝えします(労務関連手続き、勤怠管理、帳票管理等)。 これまでの経験や習得状況に応じて、次月から実務をお任せします。 アナログ業務、非定期業務はマニュアルを活用しながらお伝えします！
-
- 北海道札幌市中央区南2条西25丁目 ※転勤はありません ※U・Iターンも歓迎いたします ※マイカー通勤可
-
- 月給24万円～30万円 ◆固定残業代30時間分を含む（4万2200円～5万2700円）超過分は別途支給 ※試用期間最大3ヶ月あり／期間中の給与は同条件 ＜給与について＞ 年齢・経験・能力などを考慮の上、面談にて決定いたします。
-
-
経理責任者・経理責任者候補／転勤なし／土日祝休み
-
- ＜具体的な仕事内容は…＞ ■会計ソフトを使用しての仕訳業務 ■経理書類・帳簿類の作成 ■経費などの諸経費精算 ■決算書作成など、会計事務所との折衝 ■入金確認・振込業務 ■給与計算(年末調整や法定調書作成を含む) ■他、経理事務に付帯する業務全般 ＜入社後のフロー＞ 現在の経理責任者と約2ヶ月かけて業務の引き継ぎを行います。ご経験をお持ちの方でも、企業によって作業方法や細かい業務内容は異なると思いますので、まずは慣れていただくことを優先しながら、業務をお任せしていきます。 あなたの”経験”や”人間力”を当社で存分に発揮してくれることを楽しみにしています！
-
- 北海道札幌市中央区南2条西25丁目 ※転勤はありません ※U・Iターンも歓迎いたします ※マイカー通勤可
-
- 月給35万～45万円 ◆固定残業代30時間分を含む（6万1500円～7万9100円）超過分は別途支給 ※試用期間最大3ヶ月あり／期間中の給与は同条件 ＜給与について＞ 年齢・経験・能力などを考慮の上、面談にて決定いたします。
-
-
設立 1954年
-
従業員数
130名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
エンジニア未経験も歓迎！社内SE／残業月10時間／創業70年
-
- 社内SEとして、社内のITインフラを幅広く支えるポジションです。 専門的な業務も一部ありますが、中には「プリンターがつながらない」「ネットの調子が悪い」など、社内メンバーからの問い合わせ対応もあります。 ITの知識や経験は入社後に身につけられるため、「相手がどんなことで困っているのか」「どうしたら解決できる・解決に近づくのか」を考えて行動できれば経験問わず活躍できるポジションです。 【業務内容例】 ■生産管理システムの運用・管理 ■各部署からの「ITに関する相談」への対応・サポート ■社内で使うツールやアプリケーションの開発・改善 ■社内PCやネットワークなどのトラブル対応（例：プリンタがつながらない、ネットが遅い、など） ■システム内のデータを活用した資料作成・簡単なデータ分析 ■ソフトウェアや機器の導入・設定サポート など ＜入社後のサポート体制について＞ まずは当社について知っていただくために、入社後1カ月は座学と現場研修を実施。「当社の製品や技術」「材料の手配や発注方法」「段ボール緩衝材が完成するまでの流れ」などを学んでいただきます。 場合によっては工場で作業を体験して、現場ではいつ・どんな風にシステムを使っているのか、どんな仕組みがあればより便利になるか、などを知っていただく予定です。 その後は、プログラミングなど開発業務に必要な知識を学ぶため、外部セミナーを受講。実践に向けてエンジニアとしての基礎を習得していきます。 ◎縁の下の力持ちとして頼られる実感がやりがいに！ 社内のさまざまな部署と関わる仕事だからこそ、「助かったよ！」「いつもありがとう！」という感謝の言葉を直接もらえる場面も多くあります。 ◎ゆくゆくは、“攻め”のITにも挑戦！ 業務に慣れてきたら、業務効率化の提案や新しいツールの導入検討など、少しずつ“攻め”のITにも挑戦できます。日々新しい技術やツールにアンテナを張ることで、活躍のチャンスは無限大にあります。
-
- 【転勤なし／外部常駐なし】【車通勤OK】 本社（北九州市）または苅田工場（京都郡苅田町）※選択可能 ■本社・本社工場 福岡県北九州市小倉北区吉野町12番地16号 ＜交通アクセス＞ 北九州モノレール「香春口三萩野駅」より徒歩8分 ■苅田工場 ◎2年前に新設されたばかりの綺麗な工場です！ 福岡県京都郡苅田町新松山1丁目5番地 ＜交通アクセス＞ JR「苅田駅」より約3.7km 受動喫煙対策：工場内禁煙（構外に喫煙所あり）
-
- 月給19万6205円～24万8205円（一律住宅手当・他一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力などを考慮して決定します。
-
-
設立 1966年
-
従業員数
1,484名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
総合職（人事・経理・事務・葬祭ディレクター・営業）
- NEW
-
- あなたには誰かの人生の大切な場面に立ち会う「冠婚葬祭」に関わる総合職として活躍していただきます。 ◆人事・経理・事務 バックオフィスから会社を支える“縁の下の力持ち”として活躍できます！ 人事では賃金、就業管理など働き方改革をはじめ、次世代メンバーの採用や教育計画を担います。経理では会社のお金の流れを管理し、正しく記録・報告することで未来づくりに貢献します。 幅広い分野で会社を支える大切な役割です。 ◆葬祭ディレクター 葬祭ディレクターとして、葬儀の企画や手配、当日の進行、通夜のサポートなどをお任せします。 ご遺族の想いに寄り添いながら、ご希望に沿ったかたちで大切なセレモニーをつくりあげていく仕事です。 人に向き合うお仕事なので、相手の声をしっかりと受け止める力や、ちょっとした気配りが活かせます。 ◆営業部門 各営業所で、当社互助会の会員募集やアフターフォローを行う部門です！ ご案内や商品説明だけでなく、イベントの企画・運営を通じて、地域に冠婚葬祭の文化を広めていく大切な役割を担っています。 《入社後の流れ》 入社後は、あなたの適性や希望を考慮し、事務部門・葬祭部門・営業部門などに配属。 配属先が決定したら、2週間程度の研修を実施。互助会の仕組みやサービス内容など冠婚葬祭互助会に関する商品知識を学びます。 その後は、各部門で新人研修を行い、実務に必要な基礎的な知識を自分のペースで習得できます。 新人研修が終了したら、OJT研修を通して先輩スタッフから一通りの業務をレクチャー！サポート体制抜群なので安心して働くことができる環境です。(※部署により異なります。)
-
- 勤務地は希望を考慮します。 ◇本社 (事務・管理部門) 福岡県北九州市小倉北区上富野3-2-8 ◇葬祭部門 小倉紫雲閣：福岡県北九州市小倉北区上富野3-2-8 北九州紫雲閣：福岡県北九州市八幡西区大膳1-2-1 田川紫雲閣：福岡県田川市大字伊加利1838-1 行橋紫雲閣：福岡県行橋市南大橋1-1-12 宗像紫雲閣：福岡県福津市津丸1202-1 ◇営業部門 小倉営業所：福岡県北九州市小倉北区霧ケ丘3-18-5 戸畑営業所：福岡県北九州市戸畑区浅生2-11-3 八幡営業所：福岡県北九州市八幡東区前田3-7-22 折尾営業所：福岡県北九州市八幡西区大膳1-2-1 田川営業所：福岡県田川市栄町3178-83 飯塚営業所：福岡県飯塚市新立岩8-15 行橋営業所：福岡県行橋市南大橋1-1-12 ※上記以外にも拠点はございます
-
- 月給20万640円～35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮し、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
-
設立 1970年
-
従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
電気工事・電気設備工事士／残業ほぼなし／転勤なし／未経験OK
-
- +-+-+-+-+-+-+-+ 具体的な仕事内容 +-+-+-+-+-+-+-+ ◇本社（電気工事・電気設備工事士） ◎企業・店舗・商業施設の電気工事 ◎公共施設の電気設備工事（配線、設置） ◎LED照明の設置工事（学校、駅、商店街） ◎工事後のメンテナンス ◎リニューアル工事 など ◇出向先（設備メンテナンス） ◎大手物流倉庫のクレーンなどの機械メンテナンス ◎機械のトラブル対応 ◎メンテナンスの提案 ◎書類作成 など +-+-+-+-+- 入社後の流れ +-+-+-+-+- 入社後、約3ヶ月間の導入研修を実施！ まず、安全面や現場ルールを学び、低圧電気講習などの社外講習に参加して感電対策などを身につけていただきます。 その後は、OJT研修をメインに、先輩社員に同行しながら現場での業務を習得。 また、業務に必要な資格取得も当社でサポート！ 最短で半年～1年程で資格を取得することが可能です。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 豊富なチャンス！成長できる環境 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 「ただ作業をこなすだけの日々に、物足りなさを感じている…」 「もっとスキルを磨いて、成長を実感したい…」 そんな想いを、私たちはしっかり受け止めてサポートする体制を完備！。 また、意欲がある方には、どんどん仕事をお任せしていきます。 プロジェクトの企画段階から関われたり、お客様との打ち合わせに参加できる機会も。 自分のアイデアや提案がカタチになっていくやりがいを、きっと感じられるはずです。
-
- ＼マイカー通勤OK・転勤なし！／ ◇本社 福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9 ◇出向先 福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50 ☆移転したばかりの新オフィス！
-
- 月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
-
-
設立 1958年
-
従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験からはじめる技術営業／土日祝休み／賞与最大年3回
-
- 製材・木工機械を扱う専門商社の「技術営業」として、既存顧客を中心に、機械の提案～導入後のアフターフォローまでを一貫して対応していただきます。 高額で専門性の高い機械を扱うため、1件1件に深く関わりながら、お客さまと信頼関係を築けるやりがいある仕事です。未経験からでもじっくり時間をかけて段階的に成長できます。 【 主な業務内容 】 ■既存顧客への訪問・課題のヒアリング ■製材・木工機械などの選定・提案（メーカーとの調整含む） ■設備の納品・設置工事・試運転への立ち合い、サポート ■機械の定期メンテナンスや修理、トラブル対応 ■消耗品や部品、工具などの受発注・配達 ＜取り扱い製品＞ ・製材機械 ・木工機械 ・搬送装置 など ★大型案件では、他拠点のメンバーと連携し、チームで対応しています。 ＜お客さまは？＞ 製材所や有名住宅メーカーの建材工場、家具メーカー、建具屋、木工所など、モノづくりのさまざまな現場を支えています。 ＜仕事のポイント＞ ★大規模案件に携われる達成感 ┗チームで取り組む案件もあり、協力して一つの現場をつくり上げるおもしろさがあります ★若手でも裁量大きく活躍できる環境 ┗スケジュール管理などは個人に任されているので、自分の裁量で動けます ★モノづくりの現場に深く関わり、お客さまと信頼関係を築ける ┗「近くまで来たので」「最近どうですか？」など、雑談ベースからスタートすることも ★ノルマなし 目標数字はありますがノルマはないため、数字に追われるプレッシャーを感じることもありません 【 入社後は…？ 】 入社後は先輩に同行し、お客さまに顔を覚えてもらい、信頼関係を築くところからスタート。先輩と一緒に業務を行いながら、コミュニケーションの取り方や提案方法などのノウハウを学びます。その後は、一人ひとりの成長に合わせて徐々にお客さまを引き継いでいきます。
-
- ＜転勤なし／マイカー通勤OK＞群馬・栃木・新潟・福島・富山・秋田のいずれかにて勤務 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策：各拠点対策あり 【高崎本社】 群馬県高崎市問屋町3-5-7 【鹿沼支店】 栃木県鹿沼市茂呂1888-10 【新潟支店】 新潟県新潟市東区木工新町372-5 【会津若松支店】 福島県会津若松市インター西70 【富山支店】 富山県高岡市明野町3-5 【秋田営業所】 秋田県能代市寿域長根48-84
-
- 月給26万5500円～46万1720円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5500円～6万1720円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
株式会社ユニワールド
アパレル・繊維 （商社）
＜本社＞
〒649-0313
和歌山県有田市千田72
＜東京オフィス＞
〒104-0032
東京都中央区八丁堀3-25-9 Daiwa八丁堀駅前ビル西館4F
-
設立 1999年
-
従業員数
123名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
-
「PUMA」ワーク用品の提案営業／商品開発にも参画／土日祝休
- NEW
-
- 商品特長やお客さまの特性・ニーズに合わせて、売り場・売り方・プロモーションなどのご提案をお任せします。 ※1日5～6件を訪問 ※既存顧客8割（ルート営業中心） ・店舗の売上アップにつながる施策の提案 └季節商品やレイアウトなど ・ニーズのヒアリング・商品企画 ・新店舗オープンのサポート ＜扱う商品＞ ワークウエア、手袋、ワークシューズなど建築・土木・農業などの現場を支えるワーク用品 ＜取引先＞ ホームセンター、プロショップ、コンビニ、ドラッグストアなど ■入社後は… ━━ 座学研修や、半年ほど先輩社員に同行して商品知識や提案の仕方を学びます。その後、順次担当顧客を引き継ぎながら少しずつ一人で活動していただきますが、適宜サポートするのでご安心ください！ ■キャリア ━━ 希望や実績次第では、営業から貿易実務等へのジョブチェンジの可能性も。また今後、拠点新設も視野に入れており、新しいポストも目指せます！ ▼ココがPoint！ ━━ ★『PUMA』ブランドを展開 『PUMA』と連携した新プロジェクトで、新アイテムを続々と発売中！『PUMA.AT WORK.』として日本全国に展開しています。”ヒロミさん”とのコラボ企画もスタートしました。 ★出張多め！日帰りスタイルの営業 担当エリア内のお客さまを定期的に訪問し、関係性を深めていきます。日帰り出張が中心で、1週間は各地への訪問、翌週は社内で商談準備や事務作業といったサイクルで進めていく働き方です。移動先では、その地域ならではのグルメを味わえる楽しみも！ ★自由度の高い働き方 今日どの企業に伺うか、どのように受注いただくか、どの商品を提案するかなどは本人の裁量にお任せ。スケジュールや有休の取得、退社時間も自分次第です。 ★幅広い提案ができる 多様なニーズに応えられる多くのアイテムを取り扱っています。商品そのものを売るだけでなく、商品が持つ価値や売り場、売り方までの幅広い提案ができるのも魅力！
-
- 【転勤なし／昨年7月にリニュアルオープンの東京オフィス】 ■東京オフィス 東京都中央区八丁堀3-25-9 Daiwa八丁堀駅前ビル西館4F ◎東京メトロ日比谷線/JR京葉線「八丁堀駅（B2出口）」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★┃月に一度は集まります ━━━━━━━━━━━━ スケジュールの立て方は基本個人の自由なので、直行直帰が基本の営業スタイルですが、月に一度は全員集まり、情報を共有しています。
-
- 月給30万円～45万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 1993年
-
従業員数
49名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
医薬品のルート営業／賞与年2回／家族・住宅手当あり／転勤なし
-
- **福岡・熊本募集** あなたには、担当エリアの病院・クリニックから依頼された、ジェネリック医薬品の受注から納品までをお任せします。 【お客様について】 お客様は担当エリア内の既存の病院・クリニックなどがほとんど！ 【基本的な1日の流れ】 ▼梱包 注文内容をリストで確認して段ボールなどの荷作り ▼配送 社用車で会社を出発して、取引先の病院へ訪問 ▼受け渡し 受付の医療事務の方や薬剤師の先生に確認してもらい、サインを受領 ▼昼休憩 午前中の訪問は多い人で15件程 ▼配送 午前中に受けた注文は、その日のうちに納品し、事務と連携しながら、依頼内容を確認します ▼帰社 翌日分の準備＆日報など簡単な事務作業 ▼退勤 【営業スタイルについて】 ◎営業活動の約8割は、ルート訪問と納品業務が中心 ◎担当先は1人あたり30～40社程 ◎1日の配送件数は20～30件前後 ◎扱うのは「薬」なので、重たい荷物を運ぶことはなく安心。台車を使う場面もあります ◎件数が多いときは、配送スタッフがサポートしてくれるので安心です 【入社後の流れ】 ▼先輩同行によるOJT 1ヶ月程度を目安に先輩と同行しつつ「薬の知識」「荷物の検品」など、基本的な知識や営業ノウハウを学びます ▼最新知識の共有 毎年「薬価改正」が行われるので、その度社内で情報共有を行ったり、会議へと参加することで最新情報にアップデートしていきます ▼薬価辞典＆先輩がしっかりフォロー ◎薬の金額や効能がまとまった「薬価辞典」はベテラン営業も活用！ ◎商談中にわからないことが出ても、持ち帰って先輩にすぐ相談OK 困った時もすぐに解決できる環境だから、未経験でも安心して成長できます♪ 【仕事に慣れてきたら…】 空いた時間を活用して、まだ取引のない医療機関にアプローチ！ 定期的な訪問を通じてジェネリック医薬品の魅力を伝えることで、あなたの手で新しい顧客を生み出すやりがいも味わえます。
-
- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK＆駐車場完備 【筑後営業所】 福岡県筑後市大字久富字大城1150-10 【熊本営業所】 熊本県熊本市北区龍田陳内2丁目15-2
-
- ■月給21万3500円～28万円＋各種手当＋報奨金・インセンティブなど ※経験・年齢などを最大限考慮し決定します ※固定給にはみなし残業代（29時間分／4万2700円～5万6000円）が含まれます ※超過した際には別途、残業手当を支給します ＜月収例＞ ・入社3年目：25万円以上
-
-
設立 1992年
-
従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
不動産企画開発営業／大規模開発／土日祝休／賞与5カ月分以上
-
- 大型案件を専門に手がけ、不動産の有効活用提案・設計を展開してきた当社。 実は、札幌を始めとした道内企業で大規模開発の提案を手がけている会社はほぼない状況。競合他社がいないんです。 今回は地域のために活躍できる【企画開発営業】の増員募集です。 ■仕事の流れ ━━━━━━━━━ 不動産有効活用の提案営業（銀行、不動産オーナー、リース会社、テナント等）をおまかせします。 ▽金融機関などから不動産オーナーについての情報をいただく 飛び込み営業など一切なし。 ▽大手スーパーやホームセンターなど、出店するテナントを検討 地域のニーズをヒアリングしたり、北海道未進出の企業などで検討。 ▽社内の設計担当に図面作成依頼 社内で連携しているのでスピード感のある提案が可能。 ▽事業計画書などの作成、プレゼンテーション内容を社内で検討 土地の賃借料やテナント料、工事費などを計算。 ▽不動産オーナーやリース会社などに企画提案 ▽ご契約 ↓ ▽施工手配 ↓ ▽施設のオープン ■入社後は？ ━━━━━━━━━ 不動産業界でのご経験を当社の仕事に活かしていただけます！まずは得意なところから挑戦し、仕事の幅を広げていきましょう。 ■明確な評価制度 ━━━━━━━━━ 当社では、個人売上などの業績評価のほか、目標に対し“どれだけ頑張れたか”の行動を評価。 わかりやすい評価制度のもと、モチベーション高くどんどんキャリアアップできる環境です。 ◎経験により管理職候補としての採用も！ 不動産業界での管理職経験などを活かして、業績・予算実績の管理や人材マネジメント、営業戦略・フローの構築などの管理職業務をお任せします！ ＼当社の魅力POINT／ ★一気通貫！スピード感のある提案！ 土地探しから、建物が建つまで一社で担当できるのが魅力。設計に関することも社内で解決！融通が利くので、細かい部分までこだわった提案できます！ ★裁量大きく活躍できる！ 商業施設から、ホテル、病院といった幅広い案件に挑戦し、さまざまな関係者と協業する中で、不動産全般の知識が身に付き、スキルアップできます。
-
- 【自動車通勤OK／「円山公園駅」徒歩6分／直行直帰OK】 ◎U・Iターン歓迎！ ◎転勤なし ◎取引先の不動産リース会社やテナント本社などとの打ち合わせで月0～3回程度、おもに東京などへの出張の可能性があります（日当あり） ＜本社＞ 札幌市中央区北1条西24丁目4番 東光ストアビル5F ＜アクセス＞ 札幌地下鉄「円山公園駅」徒歩6分 受動喫煙対策：あり
-
- 月給25万円～45万円＋手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ＼売上成績は年2回の賞与で還元／ 個人の業績により、支給額がアップ！ 過去最大支給額は、なんと「12カ月分」！ 社員の頑張りをしっかり評価して、賞与などで還元しています。 早期キャリアアップも可能な環境で、モチベーション高く仕事ができます！
-
-
設立 1969年
-
従業員数
59名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
完全反響型の賃貸営業／9割未経験入社／資格手当有り／週休2日
-
- 賃貸アドバイザー業務をお任せします。 高崎市と前橋市は群馬県の中心都市で、交通アクセスが良く、生活利便性も高い地域です。 高崎市は子育て支援が充実しており、移住者にも人気です。 前橋市も商業施設や公共サービスが整い、ファミリー層からの支持が厚く、物件提案がしやすい環境です！ 【具体的には】 ・カウンターでの受付対応 ・お客様へのヒアリング ・ニーズに合った物件のご提案 ・現地案内（車でご案内） ・契約手続き など ※設備の故障や、騒音等の近隣トラブルは、外部専門業者への委託となります ■「完全反響型」×”テレアポなし”！ ＝＝＝＝ 基本的には、店舗に足を運んでくださったお客様への対応のみ。 テレアポなどもありません。ご来店のお客様は、学生や新社会人、新婚夫婦など若いお客様が中心です。「このエリアで住みたい」という意欲を持ってご来店の方々なので、ご成約まではスムーズ。また、ノルマはないため、お客様本位のご提案ができます。 ■未経験者も安心スタート ＝＝＝＝ 入社後の研修は2～3カ月を予定。 まずは自社管理物件の場所や家賃、間取りといった基本情報を覚えてから、先輩メンバーに同行し、お客様対応の流れを学んでいただきます。 不動産の知識に乏しい方や営業経験がない方でも、着実にスキルアップできる環境を整えています。 ■資格取得をバックアップ！ ＝＝＝＝ 宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得も会社が全面的にサポート。専門性を身につけることで不動産業界でのキャリアも広がります。給与に資格手当が加算されるため、収入アップも叶います！ ＜1日の流れ＞ ・09：00 事務処理、来店客向けの資料準備 ・10：00 開店→ お客様へ物件紹介、現地案内 ・11：00 ご入居のお客様対応 ・12：00 お昼休み ・13：00 来客対応、物件紹介、現地案内 ・15：00 物件データの入力などの事務作業 ・17：00 閉店→ メール対応や契約書類の作成 ・18：00 退勤 ※繁忙期以外は定時退社も可能です！
-
- ☆転勤なし・UIターン歓迎！【高崎or前橋】 ▼本社（高崎東口店） 群馬県高崎市栄町15-22（高崎駅東口より徒歩1分） ▼高崎西口店 群馬県高崎市あら町2-2（高崎駅西口より徒歩5分） ▼前橋店 群馬県前橋市本町1-4-1 (前橋駅より徒歩18分、車で4分) ※車通勤可（無料駐車場有） ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
-
- 月給24.6万円～35万円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※月給には固定残業代（月20時間分・月2万9000円～3万5300円）が含まれます ※超過分は別途全額支給します ※固定残業手当月20時間分を含んでいますが、残業は月平均15時間程度です ※年齢や経験、スキル等を考慮のうえ決定します
-
-
設立 1988年
-
従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
建築スタッフ（断熱工事）月給23万円～／賞与年3回／未経験可
-
- ■7,500棟以上の住宅の「あつい」「さむい」の悩みを解消してきました！ ・新聞紙から生まれた自然系断熱材「セルロースファイバー」 ・専用の機械を使用し断熱材を吹き込む「ブローイング工法」を採用 ・環境保全、循環型社会・SDGsの推進に貢献 【仕事内容】 ■主に長野県内の住宅へお伺いして断熱工事を実施（1日1～2件） ▼出社後、必要機材と1日のスケジュール、工程を確認 ▼現地到着後、準備をして作業を実施 ▼昼食 ▼午後の作業を実施 ▼帰社後、日報作成など事務処理 ▼退社 ※養生作業、断熱材施工、施工現場写真撮影、片付け・掃除など、 現場で各作業を行っていただきますが、 常にチームで動き、先輩社員と一緒に行いますので未経験者も安心です！ ★特徴 ・現場は主に長野県内のため、遠くても1～2時間ほどの移動距離です ・スケジュール管理を徹底しているため、過度な残業はありません（月10時間程度） ・2～3名のチーム体制で作業を行うため、未経験者も安心♪ ・必要な資格は当社の負担で取得していただけます ・着実にできることが増えるなど自己成長を実感していただけます
-
- 本社（松本市）または長野営業所（長野市） ※希望や通勤距離を考慮して決定します ※UIターン歓迎 ※希望に沿わない転勤はありません ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備） ・本社／長野県松本市笹賀7189-2 「村井駅」より車で5分／「塩尻北IC」から車で5分 ・長野営業所／長野県長野市合戦場3-55 JRしなの鉄道「篠ノ井駅」から車で5分／「更埴IC」から車で10分 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペース有）
-
- 月給23万円 ～ 28万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※固定残業代含む（月30時間分・4万8000円～5万2000円／超過分別途支給） ★残業は月平均10時間程度ですが、固定残業代30時間分は必ず支給されます。 【手当】 残業手当（超過分支給） 通勤手当支給（上限なし） 【試用期間】 ・6ヶ月 ・条件同等
-
-
設立 1958年
-
従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
地域の「顔」をつくれる施工管理／長期休暇あり／家族手当
-
- 【主な業務】 ……………… ■工程計画の立案や調整 ■協力会社や職人への作業指示・進捗管理 ■原価・品質・安全などの各種管理業務 ■行政や設計士との打ち合わせ・調整 ■各種検査への対応 ■竣工後の報告書作成 など 【手掛ける案件について】 …………………………… 公共施設／病院／介護施設／学校／マンション など 昨年は田辺市役所の新庁舎建設も手がけました！ 約9割が国や県・市町村からの公共工事で、数億円～数十億円規模の案件が中心。 大規模な案件が多いため、基本的には掛け持ちなしで一案件に専任となります。 （規模の小さい案件の場合は掛け持ちの場合あり） RC・鉄骨造が中心ですので、これらの現場経験がある方は知識を活かせます。 【担当エリア】 ………………… 紀南エリアの、日帰りができる範囲での案件がほとんどです。 会社から2時間以上かかる場所の案件の場合は、行き帰りの負担がないように現場近くにアパートを用意します。 【POINT】 …………… 公共工事がメインのため、現場開始後の図面変更が少なく、安定した進行が可能。 そのぶん品質や安全には高い精度が求められますが、施工管理職としての力が着実に磨かれます。 そして、完成後は地域の人々に長く使われる建物をつくり上げられるのがなによりのやりがい。 活気ある地域づくりに貢献する、意義ある仕事に携われます。
-
- 【転勤なし／出張ほぼなし／車通勤OK（社用車あり）】 本社：和歌山県田辺市宝来町10‐2 本社を拠点に、各建築現場での勤務となります。 ★遠方の現場の場合、直行直帰OK
-
- 月給24万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当（資格手当等） ※経験・スキルを十分に考慮の上優遇いたします。 ※上記金額にはみなし残業代月32時間分・4万5000円～8万5000円を含みます （超過分は別途支給）
-
-
設立 1994年
-
従業員数
316名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
保育業界に特化した人材コーディネーター／土日祝休／賞与6カ月
-
- 保育士さんと施設との信頼関係を大切にしながら、双方のニーズに応じたマッチングを実現することがあなたのミッション！ ※ノルマなどはありません 【業務の流れ】 ■施設へヒアリング ┗保育士を探している保育園を訪問し、人材像をヒアリング。内容を元に、自社サイトの求人情報を作成します。 ※1人約100施設以上を担当 ▼ ■登録スタッフへヒアリング ┗ライフスタイルや働き方など、保育士さんの希望を伺い、条件をすり合わせていきます。 ▼ ■園へのご紹介 ┗スタッフの希望に合う職場を紹介。一緒に職場を見学し、イメージにズレがないかを確認してもらった後、面談を実施します。 ちなみに… 園に対しては「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフの魅力を伝え、ご提案もします。 ▼ ■面談 ┗園と保育士の面談に同席。適宜フォローを入れつつ、お互いに納得できれば、契約書類を作成して就業開始の手続きを進めます。 ▼ ■アフターフォロー ┗定期的に園を訪問し、必要に応じてサポートします。 【役所や公立保育園もお任せ】 法人や民間企業が運営する私立保育園だけでなく、役所が運営する公立保育園とのつながりもあります。現在は、全国各地の役所とお付き合いがあります。 【キャリアアップがしやすい環境】 評価制度が明確で、頑張り次第では早期に昇給やキャリアアップが可能。数字だけでなくプロセスも評価するため、努力が無駄になることはありません。 ＜実績例＞ ・入社3年目で支店長に抜擢 新しいプロジェクトへも積極的に参加できるなど、チャレンジもしやすい環境です。
-
- ■東京支店■ 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル23Ｆ 〈アクセス〉 └JR各線【東京駅】丸の内北口徒歩5分 └東京メトロ各線【大手町駅】B2a出口直結 ■千葉支店■ 千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー 7F 〈アクセス〉 └JR千葉駅中央改札口より徒歩3分 └JR京成千葉駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
-
- ＜東京支店＞ 月給26万7500円＋各種手当＋賞与年2回（2024年実績：132万円） ※月給には固定残業代（月6万円／25時間分）と地域手当（1万5000円）が含まれます。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 【試用期間中】 月給26万500円以上（地域手当／一律支給手当／25時間分の固定残業代月5万3000円以上を含む）となります。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ＜千葉支店＞ 月給25万2500円＋各種手当＋賞与年2回（2024年実績：132万円） ※月給には固定残業代（月6万円／25時間分）と地域手当が含まれます。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 【試用期間中】 月給24万5500円以上（一律支給手当／25時間分の固定残業代月5万3000円以上を含む）となります。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。
-
-
人材コーディネーター／未経験歓迎／賞与6カ月／土日祝休み
-
- 人手不足に悩む企業（保育園）と、働く環境を探す保育士。双方のニーズを理解し、最適なマッチングを実現することで、社会的に意義のある成果を生み出せる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ▼企業（保育園）への提案・交渉 働き手を探している企業（保育園）をご訪問し、採用課題をヒアリング。 求める人材像を伺いながら、採用条件を調整。 1人約100施設以上を担当し、自社サイトの求人情報の作成も行います。 ▼登録スタッフ（保育士）へのカウンセリング ライフスタイルや働き方など、希望条件を伺い、キャリア形成を支援します。 ▼マッチング・就業サポート 企業（保育園）と保育士をつなぎ、勤務開始まで伴走します。 「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフの魅力をしっかり伝えながらご提案しましょう。 ▼職場見学・面談 勤務前には保育士と一緒に職場見学へ行くことも。 自分の目で職場を見てイメージのズレがないかを確認してもらい、面談を実施します。 お互いに納得がいけば、契約書類を作成して就業開始の手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 採用後も定期訪問し、担当保育士をサポート。 笑顔でいきいきと働いている姿を見られるのが、何よりも嬉しい時。 一人ひとりに寄り添い、人を支えることのやりがいを感じられる仕事です。 【個人ノルマはありません】 数字よりも「成果の質」「顧客からの信頼」で評価される環境です。 ※基本的に、入社後の希望しない職種変更はありません
-
- 業績拡大に伴いリニューアルオープン予定！ ■京都支店(烏丸駅直結ビルで好立地／転勤なし) 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6F 阪急京都線『烏丸駅』 直結(徒歩1分) 京都市営地下鉄『四条駅』徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給26万500円＋各種手当＋賞与年2回（2024年実績：132万円） ※月給には固定残業代（月6万円／25時間分）が含まれます ※超過分は別途支給します ＜試用期間中＞ 月給25万3500円以上 ※月給には固定残業代（月5万3000円／25時間分）が含まれます ※超過分は別途支給します 【頑張り次第で昇給やキャリアアップが可能！】 明確な評価制度があり、実績だけでなくプロセスも評価されるため、高いモチベーションで業務に取り組むことができます。 「1年目から担当を任される」「3年でリーダー昇格」など、20代からキャリアを築けるチャンス多数！早い段階で成長を実感でき、同世代と切磋琢磨しながらキャリアUPできます。
-
-
設立 1912年
-
従業員数
237名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
-
介護福祉用具レンタルの営業／未経験歓迎／安定企業／学歴不問
- NEW
-
- ★☆★ 60歳未満の方とは全員面接！！ ★☆★ 私たちの営業は、“モノを売る”のではなく、一人ひとりの生活に必要な福祉用具を一緒に選び、使い方まで丁寧にお伝えするお仕事です。 お客様やご家族、ケアマネジャーさんからの「ありがとう」が、何よりのやりがいになります。 ＜主な仕事内容＞ ■ケアマネジャーや施設担当者からのご依頼内容をヒアリング ■ご利用者様の状態や暮らしに合った福祉用具の提案 ■商品の搬入・組立・設置・使い方の説明 ■使用中の用具の点検・メンテナンス・交換対応 ■契約書や計画書など、必要書類の作成・提出 ■社内チームやメーカーとの連携による迅速な対応 ※車いすなど福祉用具の持ち運び業務があります。 ＊ ＊ ＊ 【☆ 仕事の流れ ☆】 ◎ご依頼の受付 ケアマネジャーさんから「こういう用具が必要」という相談を受けます。 ▼ ◎訪問・ヒアリング ご利用者様のお宅や施設に伺い、実際の生活環境を確認します。 ▼ ◎ご提案 安全性や使いやすさを第一に、最適な用具を選びます。 ▼ ◎納品・設置 用具を搬入し、組み立てや高さ調整を行いながら、使い方を丁寧に説明します。 ▼ ◎アフターフォロー 定期的な点検や不具合対応、必要に応じた用具の交換を行います。 ＊ ＊ ＊ 【☆ あたたかく支えます。 ☆】 入社後は、まず先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、仕事の流れや提案のコツを少しずつ覚えていきます。 福祉用具の名前や特徴、設置の仕方などは、社内研修やメーカー研修で基礎からしっかり学べるので、知識がゼロでも心配はいりません。 介護職の経験がある方は、その知識を活かしてすぐに活躍できますし、未経験の方も一歩ずつ成長できるよう全員でサポートします。分からないことや不安なことがあれば、先輩や所長がすぐに相談に乗りますので、何の心配もいりませんよ。
-
- 【札幌勤務／自動車通勤OK／転居を伴う転勤なし】 ■札幌第1営業所 〒007-0835 札幌市東区北35条東28丁目1-3-1 「札幌駅」より車20分 ■札幌第2営業所 〒007-0805 札幌市東区東苗穂5条2丁目7-14 「札幌駅」より車20分 ■札幌第3営業所 〒063-0012 札幌市西区福井7丁目14-42 「札幌駅」より車22分 ■札幌第4営業所 〒004-0864 札幌市清田区北野4条3丁目2-8-101号 「札幌駅」より車35分 ※ご自宅の距離や希望などを考慮のうえ、配属先を決定します。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給23万円～26万円＋残業代別途支給 ※一律営業手当含む
-
設立 1973年
-
従業員数
21名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
施工管理／創業58年／札幌市／退職金・お中元・お歳暮あり
-
- 施工内容は多種多様にわたります。 例えば… ◎コンビニの店舗 →壁やドアなどの外装、レジカウンターの取り付け、床の張り替え ◎戸建・マンションなどの住宅 →台所などの水回りの交換、もしくはお部屋全体のリフォーム など 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務をお任せし、ゆくゆくは新築の着工から竣工まで一貫して携われるため、モノづくりの面白さと達成感を存分に味わえる環境です。 ー－－－－－－－ー 具体的な仕事内容 ー－－－－－－－－ ■各種案件の見積書の作成 ■関係各所問い合わせ ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■引き渡し ※現場は札幌市内メインで、車で1時間以内の場所がほとんどです ※出張は1回につき2～3日、多くても月に1～2回程度の頻度です。まずは道内からスタートし、ゆくゆくは道外の現場もお任せしたいと考えています。 ー－－－－－－ 入社後の流れ ー－－－－－－ 入社直後は、先輩社員と現場へ同行し、仕事の流れを学んでいただきます。（同行の期間は必要に応じて前後いたします。） 「まだ不安なのでもう少し同行をお願いしたい…」という方がいらっしゃれば、期間を延長いたします。 明確な期間は設けませんので、心配なくご入社ください。 もちろん、「現場でバリバリ頑張りたい！」という方であれば、経験やスキルを考慮しすぐにでも現場をお任せいたします！ ー－－－－－－－ー ここがPOINT！ ー－－－－－－－－ 当社は、代表と社員一人ひとりの距離が近いのが特長。 それぞれの仕事ぶりを代表自ら評価し、しっかりと還元していくので、やりがいをもって働いていただける環境です。 また、無理強いすることはありませんが、希望する方には資格取得の支援もサポート！ 受験料はもちろん、参考書の購入費用や学校の授業料など、あなたが目指すキャリアを実現できるよう全面的に後押しします。
-
- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 本社（事務所）：北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21 ※基本事務所に出勤し、必要に応じて現場に出向いています ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
-
- ＼ 働き方が選べます！ ／ 【1】毎週日曜休み ■経験者：月給30万円～60万円＋残業代全額支給 ■未経験：月給22万円～60万円＋残業代全額支給 【2】土日祝休み ■経験者：月給21万7500円～43万5000円＋残業代全額支給 ■未経験：月給18万円～＋残業代全額支給 ※スキル・経験・能力等を考慮し決定します。 ※別途賞与や資格手当などがあります。 ＼ 経験者の方は優遇します ／ 「1級・2級施工管理技士」 「管理建築士」 いずれかの資格保有者は入社時点から【月収50万円】も可能です！
-
-
設立 1971年
-
従業員数
36名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
改修工事の施工管理／未経験OK・有休消化率ほぼ100％
- NEW
-
- ★スマホでご覧の方は、ぜひPickup!もご覧ください★ ＼注目ポイント／ ◎まったくの未経験もOK ◎有休消化率ほぼ100％ ◎平均残業月8時間 ◎会社都合の転勤なし ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■ご依頼があった現場の状況確認 ■作業内容の提案・見積もり ■資材の発注と管理 ■作業スタッフの配置および管理 ■現場のスケジュール管理 ■オーナーさま・管理会社さまとのやりとり ■入居者さまへの告知・説明 など 仕事は外壁タイル1枚の交換から屋上の防水塗装、マンション大規模修繕に伴う外壁の塗り替えまで、さまざまです。 あなたの経験やスキルに応じながら仕事を割り振ります。 未経験の方はゼロから教えていくので安心してください。 ＜関わるお客さまは？＞ ・マンションや商業施設のオーナーや管理会社 ・戸建て住宅のオーナー など ＜担当件数は？＞ 東京：年50～60件（月当たり4～5件） 札幌：年2～3件 ※経験・スキルなどによって担当件数は上下します。 ＜未経験の方の場合＞ まずは先輩社員のそばで仕事を覚えてきます。 できる作業から任せていくので、徐々に一人前へ成長してください。 あなたの成長に合わせて案件を割り振ります。
-
- ★転勤なし ★直行直帰も可能 ★社用車貸与／マイカー通勤OK（札幌） ＜勤務地＞ ■東京営業所 東京都渋谷区初台1丁目9-12 初台T＆Tビル301 ◎アクセス：京王新線「初台駅」より徒歩4分 ■本社 北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号 ◎アクセス：JR学園都市線「百合が原駅」より徒歩6分 ※本人の希望がないかぎり、転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置／本社）
-
- ＜給与例＞ ◎東京：月収50万円（月給＋諸手当込み） ◎札幌：月収48万円（月給＋諸手当込み） ＜給与＞ 月給22万5,000円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与年2～3回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。 ※上記月給には一律手当を含みます。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16.4時間分を、月2万円以上を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
-
設立 1944年
-
従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
鉄骨の設計（図面作成）／未経験歓迎／土日祝休み／転勤なし
- NEW
-
- 同社の設計部門では、建物の“骨組み”となる鉄骨の図面作成から工程管理まで、幅広い業務を担当します。製造業の中でも、鉄骨という建築の基礎を一から手がけられる、やりがいの大きなポジションです。 【お任せする業務】 ■各種図面の作成 ・伏図 ・軸組図 ・継手基準図 ・鉄骨部品用の詳細図（パーツ図） など ■図面チェック ・図面の間違いや干渉の確認・修正 【キャリアアップ後は…】 リーダーシップや組織運営などの知識も、業務の中で身につけていくことができます。さらに、現場と連携したユニークな研修制度や階層別教育も充実しており、設計だけでなく、将来的にマネジメントを担う人材へと成長できる環境が整っています。 ＞＞希望があれば、ゼネコンとの打ち合わせや管理職候補としてのキャリアアップにも挑戦できます！ 【入社後のステップ】 ◎未経験の方の場合は… ▼基礎研修からスタート 入社後は、まず「図面の見方」や「CADソフトの基本操作」など、設計業務の基礎からスタート。担当者が付き、マンツーマンでしっかり指導します。 ▼1カ月目：CAD操作&簡単な修正作業および図面チェック 実際の図面を見ながら、ソフトの操作に慣れていきます。簡単な修正作業を通じて、実務に少しずつ関わっていきます。 ▼～半年：段階的にステップアップ Wチェック体制のもと、図面修正や軽微な作図を担当。半年ほどで、指示に従った図面作成・修正を一人でこなせるレベルを目指します。 ◎経験がある方の場合は… ▼経験・スキルに応じて、即戦力として図面作成やチェック作業をお任せします。 ▼難易度の高い構造物（複合施設等）にも、段階的に携わっていただきます。
-
- 【転勤なし／自動車通勤OK】 ■和歌山県有田郡有田川町奥400-3 ■栃木県宇都宮市中里町680-2 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給23万円～36万5000円 ※経験・スキルに応じて決定します。
-
設立 1965年
-
従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ボルボ正規ディーラーの営業／未経験歓迎／7連休可／残業少なめ
- NEW
-
- 『ボルボ』にご興味をお持ちのお客様や、お乗り換え・メンテナンスをご希望の既存オーナー様に対し、最適なアフターフォローをご提案します。 【想定される業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご提案からアフターフォローまで、一貫してお客様のカーライフに寄り添います。 ■ショールームでの接客対応 ■お客様のニーズをヒアリング～ご提案 └普段のお車の使い方、好みのカラーやデザイン、各種オプション、保険のご相談など ■ご契約手続き ■納車時の立会い ■車検・定期点検などのアフターフォロー ■関連する事務作業 【入社後の研修体制】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでのご経験や入社後の習熟度により、研修内容や期間は柔軟に調整します。 ▼座学研修 自動車業界の基礎知識、当社の事業、ボルボ車の特長などをイチからお教えします。 ▼実践研修 各店舗へ配属され、まずは先輩セールスの商談へ同行する形で、一連の流れを覚えましょう。 お客様とのコミュニケーション方法や実務上の手続きなども、実践を通じて習得できます。 ▼メーカー研修 ボルボ・カージャパンの研修に参加することで、より専門的なスキルを深めます。 【VOLVOの特長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スウェーデン発祥の自動車ブランドである『ボルボ』は、特許技術である「3点式シートベルト」や「駐車時のアシスト機能」「衝突安全ボディ」などを搭載。 最先端技術を取り入れた最高水準の安全性と「ひとにやさしい設計」が多くの支持を集めています。 ＜受賞歴＞ ◇2017年-2018年、2018年-2019年の「日本カー・オブ・ザ・イヤー」連続受賞 ◇2024-2025年の日本自動車殿堂「インポートカーオブザイヤー」受賞 など
-
- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 熊谷、高崎、伊勢崎のいずれかのショールーム配属 ※ご希望の配属先をお知らせください ■ボルボ・カー熊谷 └埼玉県熊谷市石原476-4 └アクセス：石原駅から車で約7分 ■ボルボ・カー高崎 └群馬県高崎市南大類町1231-2 └アクセス：高崎駅から車で約12分 ■ボルボ・カー伊勢崎 └群馬県伊勢崎市日乃出町646-2 └アクセス：剛志駅から車で約6分 ※受動喫煙対策あり ※車通勤可能／駐車場完備
-
- 【営業未経験者】 月給21万円～（固定残業代として月3万5000円～／25時間分を含む） ☆インセンティブ別途支給 【営業経験者】 月給25万円～50万円（固定残業代として月4万5000円～月8万円／25時間分を含む） ☆インセンティブ別途支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※月25時間分を超える残業代は別途支給します
-
設立 1967年
-
従業員数
269名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
幹部候補・倉庫管理／未経験歓迎／年休124日／残業ほぼナシ
-
- 入社後は各物流センターにて、センター内の物流業務における、管理業務全般、マネジメント業務などをお任せします。 ◆担当する業務内容について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員について、物流センターの業務の流れを把握していただきます。また、実際に入荷や出庫などの作業も担当いただきながら、センターの業務について理解していきます。ある程度、業務の理解が深まった段階で、管理業務を担当いただきます。 【業務内容】 ＜入社後すぐ＞ ※主に実務 ◎仕入れた商品の検品や決められた場所への格納作業 ◎お客様から依頼を受けた商品のピッキングや検品作業 ◎センター内の在庫商品の確認、出庫作業、在庫の補充作業 ＜センター業務理解後＞ ◎物流センター全体の生産性向上へ向けた施策立案やその施策の実施 ◎パート社員の採用や育成、管理業務 ◎新たなシステムの導入に関わる調査、検討、物流の改善提案 ◎物流センター全体の在庫管理作業 など ＼ココがポイント！／ ★物流センターの管理がメイン業務です！ 物流センターの業務と聞くと、重い荷物を運ぶような実務をイメージする方も多いかもしれませんが、今回、あなたにお任せしたいのは、「マネジメント」の仕事。 センター内の物流について、効率よく動かすための施策や課題に対する改善提案を行い、運用に載せていくことがミッションです！現状をしっかり把握し、課題点を見つけ、PDCAを回していく仕事なので、じっくり物事を考えたり、何かを解決することに面白さを感じていただける方はピッタリの仕事です。
-
- ★本人が希望しない転勤はありません 【リードヘルスケア 福岡物流センター】 福岡県糟屋郡久山町大字久原2163 DPL福岡久山内 ＜アクセス＞ ・JR「篠栗駅」から車で9分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／センター内禁煙 ※マイカー通勤OK／駐車場あり（無料駐車場）
-
- 月給18,5万円～20万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
-
-
設立 1985年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
生産技術系総合職／未経験歓迎／リモートOK／海外出張あり
-
- サナックの本社工場、九州工場、グループ会社の日新工業製作所のいずれかでの仕事です。生産技術開発センターにて、モノづくりの最前線で活躍できます。 【 関わる部品製造 】 ・自動車用部品（ランプ、ミラー、ワイパー、ハーネス等） ・遊戯用部品 ・住宅用シャッター部品 ★上記部品の型枠となる金型の成形をお任せします 【 製品化までの流れ(例) 】 ▼ 1: 受注 ▼ 2: 顧客ヒアリング ▼ 3: 図面制作 ▼ 4: 新規金型の立ち上げ ▼ 5: 工程管理 ▼ 6: 成形後のテスト（測定・評価） ▼ 7: メキシコ・インド工場で量産 ※製品が量産化されるまで携われます ≪入社後のサポート≫ 入社後はまず、ホールディングス全体を知るための研修からスタート。グループのつながりや事業内容を理解したうえで配属先へ進みます。現場では、頼れる先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。数ヶ月かけて基礎から学び、自信を持って仕事に取り掛かれるようになります。さらに、資格取得の支援や外部講習も充実しており、三次元測定器やスキャナーの操作スキルなど、専門性を磨ける環境が整っています。
-
- 【群馬、埼玉、福岡のいずれかの拠点に配属となります】 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK ◆本社工場 群馬県佐波郡玉村町飯倉1-1 ◆九州工場 福岡県朝倉市中原168-6 ◆日新工業製作所 埼玉県幸手市北3-13-29 ／ 社用車貸与！格安で入寮可能！テレワークもOK♪ ＼
-
- 月給22万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
-
-
設立 1941年
-
従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
成長企業メーカーでの生産管理業務／賞与4カ月分／土日休み
-
- まだまだ需要が伸び続ける「精密板金」業界において、機械装置に関わる幅広い業界の機械部品の板金加工を行っている当社。半導体製造装置メーカー・電源、モーター製造メーカー・食品加工機製造メーカーなど幅広い業界のお客さまからご依頼をいただいています。 精密板金とは…？ 半導体製造装置や産業用機器・機械装置などに使われる鉄やステンレスなどの鋼板を材料として製造される、精密な内部部品や外装カバーなどです。 【あなたにお任せする業務】 納期通りに納品できるよう、以下の生産管理業務を担っていただきます。 ※当社の主要顧客をお任せします。まずはお客さまとの信頼関係を築いていきましょう。 ■出荷準備（梱包・発送） └大小さまざまある精密板金製品の梱包・納品書の貼り付け。 ※女性でも無理なくできます！ ■外注業者への発注業務 └塗装が必要な製品をピックアップし、あらかじめ決まっている外注業者に納期に合わせて注文書を発行・引き渡し。 ※PCを使用しますが入力程度の簡単な作業です。 ■納品業務（納品業務は専任がいる為、月に1～2回程度） └近距離圏内に普通車で納品。 ※使用車種：サクシード・ハイエース・カローラフィールダー ＼ 未経験でも安心！一人で困ることはありません！ ／ 入社後は現場研修からスタート。先輩と一緒に実際の作業を行いながら、仕事の流れを覚えていきましょう。取引先とのやり取りや梱包の仕方など、業務に必要な知識・スキルはイチから丁寧にお教えします。困った時はすぐに周りに聞ける環境なので、未経験でも安心してスタートできますよ！ ★早ければ2週間程度、平均3～4カ月程度で独り立ちが可能です
-
- 【転勤なし／山梨県南アルプス市（山梨工場）】 ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ★バイク・自転車通勤OK ＜山梨工場＞ 山梨県南アルプス市在家塚1057-2 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
-
- 月給18万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜月収例＞ 月給21万円～26万円（入社1年目・残業月30時間の場合）
-
-
設立 1996年
-
従業員数
11,247名
- 平均年齢 37.4歳
求人情報 全75件
-
店舗スタッフ／未経験歓迎／髪色自由／賞与年2回／寮・社宅完備
- NEW
-
- ＼定着率95％以上／ ■安定性抜群！グループ総売上は1兆円超 ■関東を中心に130店舗以上を展開 ■入社1年目から想定年収350万円以上 ■家族手当など各種手当も充実 ■年間休日117日／年2回×最大6連休あり ■残業月10～20時間程度 ■月5000円の独身寮・家族向けの社宅完備 …etc ┏─────────┓ ベイシアで働く魅力 ┗─────────┛ ★アイデアを活かした売場づくり★ ベイシアの売場づくりは、店舗毎のアイデアを尊重。地域のお客さまに合わせた売場づくりに取り組んでいます。 例えば… 「夕方のニュースでブリの特集をしていた」というパートスタッフの情報を元に、売場にブリを追加。さらに、『昼は丸ごと一尾で』『夕方以降は切り身・刺し身の量を増やす』など、お客さまの行動に合わせて展開した結果、売上UPを実現しました！ ★プライベートも大切にできる働き方★ 月9～10日はお休みで、年間休日は117日。また年に2回、最大6連休を取得できるバケーション制度もあり、自分の時間をしっかりと確保できます。 繁忙期以外は残業も月10～20時間と少なめ。21時半にはPCもシャットダウンと、オンオフを徹底しています！ ＜主な仕事内容＞ メインでお任せするのは「売場づくり」。 本部から送られてくるレイアウト写真に合わせて売場をつくり上げます。 また接客や担当売場のパート・アルバイトスタッフの管理業務もお任せします。 ※生鮮部門の場合は食品の加工もあり ▼以下いずれかの部門に配属 生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門 ◆未経験スタートでも安心の充実研修◆ ……………………………………………… 入社後は、基礎から学べる研修プログラムを実施。 店舗に配属後は、先輩社員のもとで実務スキルを身につけていましょう！ そのほか階層別・職務別研修、社外セミナー、生鮮技術研修、eラーニングなどもご用意しています。 ☆将来的には100以上のポジションに挑戦可能。あなたらしいキャリアを描ける環境です◎
-
- 【★月5000円の独身寮・月1.5万円～の社宅完備】 ◎マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ◎東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ◎将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます ＜東北エリア＞ 福島県（2店舗） ＜関東エリア＞ 茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（22店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗） ＜東海エリア＞ 岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗） ＜北信越エリア＞ 新潟県（2店舗）、長野県（6店舗） ＜関西エリア＞ 滋賀県（2店舗） ★帰省旅費制度★ 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度★ 入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
-
- 【院卒】 月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【大卒】 月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門・短大・高専卒】 月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【高卒】 月給19万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます
-
設立 1971年
-
従業員数
1,622名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ゆめマートの店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与最大年3回／残業少
- NEW
-
- 入社後は希望や適性を考慮し、青果・惣菜のいずれかの部門に配属します。 ★肉や魚を業務で扱った経験がある方は、鮮魚・精肉部門での活躍も可能です！ 【お任せする内容】 ■商品の製造・加工 ■売り場作り ■在庫・売上の管理 ■接客販売 ■販売計画の立案 ■スタッフの育成・シフト管理 など 【入社後の流れ】 まずは座学研修でルールや基礎から覚えていきましょう！ その後は先輩社員のフォローのもと、商品の製造・加工からスタート。 各メニューには製造マニュアルがあるので、調理経験がなくても全く問題ありません。 慣れてきたら、売り場作りや販売計画など、店舗運営も少しずつお任せしていきます。 ★ゆめマートのここが魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Point★地元をもっと元気に！】 地域のお客様の声に耳を傾けながら商品をそろえたり、地元生産者と協力して地場野菜コーナーを展開するなど、地域とのつながりを大切にしている当社。 さらに北九州市との連携プロジェクトや、保育園への給食材料の提供、地域のお祭りでの商品販売、SDGsに関する取り組みなど、幅広い活動を行っています。 自分の仕事が地域への恩返しにつながっていると感じられることも、当社で働く魅力のひとつです！ 【Point★あなたのアイディアを活かせます！】 当社には、「やってみたい！」という気持ちを大切にする風土と、その想いを形にできるよう一緒に考えるサポート体制があります。 「こんな売場にしてみよう」 「あの商品を取り入れてみない？」 立場に関係なく知恵を出し合い、形にしていくことができる環境です！
-
- 【マイカー通勤OK／月1万円～2万円で借上社宅に住める】福岡・山口・大分の各店舗で募集中！ 福岡県・山口県・大分県のいずれかの店舗へ、希望を考慮して配属します。 ◆◇配属店舗◇◆ ◆福岡県 ………… ＜北九州地区＞ 若園／東折尾／香月西／行橋／豊前／永犬丸／本城／門司／恒見／曽根／朽網／東門司／小倉 ＜福岡地区＞ 津屋崎／筥松 ＜筑豊地区＞ 田川大任／花瀬／稲築／頓野／飯塚 ＜筑後地区＞ 大刀洗／上津 ◆大分県 ………… 宇佐／中津 ◆山口県 ………… 幡生／豊田／新下関／川棚／板持／南仙崎／東萩 ※受動喫煙対策あり（店内禁煙）
-
- 【大卒】 月給22万5000円～28万7000円 【短大・専門卒】 月給20万7000円～28万7000円 【高卒】 月給19万円～28万7000円 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。
-
設立 1972年
-
従業員数
49名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
年収500万円以上も可能！メンテナンススタッフ／未経験歓迎
-
- 主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡ ※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。 ※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。 ………………… 作業の流れ ………………… ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 …………………… 入社後の流れ …………………… 当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。 座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。 先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。 ＼＼ここがPoint!／／ ◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける 未経験でも月給は25万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。 ◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実 コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。 ◆頑張りや資格はしっかり評価 頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。 また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。
-
- 【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市または館林市 ＜本 社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 ＜館林営業所＞群馬県館林市苗木町2619-14 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、羽生市、加須市、行田市からも通勤可能エリアです。
-
- 月給25万280円～30万4987円(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万5280円～4万2987円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ ・34歳/入社6年目、既婚者、子供3人 年収481万円(月給+家族手当+賞与) ・44歳/入社9年目、既婚者、子供2人 年収585万円(月給+家族手当+賞与)
-
