11ページ：募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,164 社中 501〜550 社を表示
学習塾・予備校・専門学校
北海道札幌市中央区大通西3-4
設立 1982年
従業員数
120名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全14件
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個別指導塾の講師（教室長候補）／未経験歓迎／長期休暇あり
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- ＜Q.担当する科目は？＞ 希望や適性を基に文系（国語・英語・社会）、理系（理科・数学）のいずれかを受け持ってもらいます。 比較的数学または英語を希望している生徒が多いため、数学・英語のどちらかをご担当いただける方は大歓迎です！ ＜Q.具体的にはどんな仕事？＞ 教室での授業、カウンセリングや受験対策および進路指導などを実施していただきます。 授業は講師１人につき、２～３名の生徒を担当します。担当科目は国語・数学・英語・理科・社会の５教科の中からお選びいただけます。 【具体的な業務内容】 ■授業やカウンセリングの実施 ■受験対策や進路に関する相談・指導 ■テスト作成・採点・成績の管理 ■販促活動（ポスティングやビラ配りなど） ■その他事務作業 ＜Q.入社後の流れは？＞ 3カ月間の研修期間の中で、座学・授業見学・ロープレなどを通し、安心して1人で授業が行えるようしっかりとサポートします。 授業に慣れてきたら進路指導や生徒保護者カウンセリングなどの授業以外の部分も研修していきます。本人の習得状況に応じて研修させていただきますのでご安心ください ◎学習面、生活面の両方から生徒をサポートできる◎ 当社では生徒だけでなく、保護者さまへも寄り添うため、定期的なカウンセリングを実施しております。 学習面はもちろん、生活面についてのお悩みもヒアリングしながら過去の教育事例などを交えて改善点をご提案します。 ◎学習内容を工夫できるやりがい◎ 生徒一人ひとりの授業の習得具合を加味し、必要に応じて授業内容を変えてみたり、自作の学習プリントを用意したりと工夫することができます。自分のアイデアで相手になにかを伝えることにやりがいを感じる方にピッタリな環境です。
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- ◎栃木県内の各教室にてご活躍いただきます◎ ★車・バイクOK ★勤務地は現住所や希望を考慮して決定します ＜勤務地＞ 【元今泉教室】 栃木県宇都宮市元今泉7-30-7 【鹿沼西茂呂教室】 栃木県鹿沼市西茂呂4-16-13 【小山城南教室】 栃木県小山市西城南4-5-10 【さくら氏家教室】 栃木県さくら市卯の里3-43-11 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 月給24万5千円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力・スキルを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45～30時間分を一律（定額）月2万5000円以上支給、超過分は別途支給します ※時間外労働については繁忙期（春期・夏期・冬期講習会）のみ発生する場合があります
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設立 1987年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ホテル設備管理責任者／未経験歓迎／月8～10日休／賞与あり
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- 【業務内容】 ・設備巡回点検 ・フィルター清掃 ・営繕業務（簡単な補修作業） ・駐車場の入出庫誘導 ・シフト管理 ・スタッフ教育 ・日報等書類作成（Excel、Word）など 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に一連の業務の流れを把握していただきます。 できることから徐々にお任せしていくので、未経験の方もご安心ください！ 業務に慣れてきたらスタッフへの教育、シフトの管理などもお任せしていきます。 【point！ワークライフバランスも重視！】 週休二日制でお休みもしっかりとれて、シフト制なのであらかじめ予定も立てやすいのが魅力のひとつ！ 「今週は友だちと遊びに行くからこの日は休みにしよう」 そんなシフトの立て方もOKです！ 【point！資格取得で収入アップ！】 当社では、設備関連の資格保有者に月上限3万円で資格手当を支給！ ほかにも、月上限10万円の臨時作業報奨金制度もあります！ 手に職をつけられて、最大13万円の収入アップも叶います◎ 【point！会社の安定性も抜群！】 ダイケングループは総合ビルメンテナンスのエキスパートとして、全国各地にグループ会社が存在しています。 そのうちの一つである当社も設立から38年、安定した売り上げを築いています。 「安定した企業で働きたい」 そんな方も当社なら安心して働けますよ！
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- 【転居を伴う転勤なし／駅チカ】 ■フェアフィールド・バイ・マリオット／札幌北海道札幌市中央区南4条東1丁目 ＜アクセス＞ ・地下鉄「豊水すすきの駅」から徒歩4分 ・地下鉄「バスセンター前駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（敷地内喫煙所スペースあり）
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- 【月収例】 月収28万8000円（基本給24万円＋資格手当1万円＋残業手当3万8000円（月22時間）） 月給：24万円
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オフィスビルの設備管理／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休み
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- 【業務内容】 ・窓口受付対応 ・検針、点検、空調運転管理 ・設備不具合時の応急処置 ・業者の手配、作業調整 ・書類作成（Excel Word等） ・一部清掃業務もあり 【入社後の流れ】 まずは、先輩について業務を覚えることからスタートし、慣れてきたら1人で勤務していただきます。通常は1人での業務になりますが、一人立ちした後も、適宜フォローに入るのでご安心ください！設備管理の経験がある方も大歓迎です！ 【point！ワークライフバランスも重視！】 土日祝日休みなのでお休みもしっかりとれます！ 「今の職場は休みが少なくて残業も多い…」 「家族や友人との時間はしっかり確保したい」 そんな方は当社でワークライフバランスの整った働き方が叶います！ 【point！資格取得で収入アップ！】 当社では、設備関連の資格保有者に月上限3万円で資格手当を支給！ ほかにも、月上限10万円の臨時作業報奨金制度もあります！ 手に職をつけられて、最大13万円の収入アップも叶います◎ 【point！会社の安定性も抜群！】 ダイケングループは総合ビルメンテナンスのエキスパートとして、全国各地にグループ会社が存在しています。 そのうちの一つである当社も設立から38年、安定した売り上げを築いています。 「安定した企業で働きたい」 そんな方も当社なら安心して働けますよ！
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- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】 ■日本マーテック株式会社北海道ラボ／北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク2丁目3-5 ＜アクセス＞ ・地下鉄東西線新さっぽろ駅からバス13分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（敷地内喫煙所スペースあり）
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- 【月収例】 月収27万6000円（基本給23万円＋資格手当1万円＋残業手当3万6000円（月20時間）） 月給：23万円
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設立 1980年
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従業員数
400名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ブライダル総合職／完休2日制／賞与年2回／時短勤務OK
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- 総合ウエディング会社として、 豊富な業務から以下のいずれかの業務をお任せします。 ･*:.｡. 具体的には .｡.:*･ ＜ドレスコーディネーター＞ ■ウエディングドレスやタキシード、和装等の提案、 コーディネートをするお仕事です。 <ウエディングプランナー> ■お問合せいただいたカップルに式場やプランを案内します。 結婚式を挙げている自身をイメージしていただけるよう、 式場の特徴や魅力についてご紹介します。 理想のイメージやご要望をヒアリングしながら、 当日の流れや演出などを決めていきます。 ＜企画営業＞ ■結婚式場へ婚礼衣装の提案や、 式場をお探しのお客様に対し最適なブライダルプランの提案を行います。 ＜キッチンスタッフ＞ ■お客様に提供するコース料理の調理補助が中心です。 シェフの指示のもと、仕込みや盛り付け、 ドリンク作り、洗い物などキッチン業務全般を担当します。 ･*:.｡. 入社後の流れ .｡.:*･ 入社後は各サロンにてOJT指導となります。 エルダーと共にブライダル業界の基礎知識からお客様との関り方、 式までの流れなど、研修を通してイチから学んでいただきます。 当社の強みは抜群のチームワーク！ どんな状況でも全員が自分の結婚式のような気持ちで取り組んでいるため、 入社後も先輩社員が全力でサポートします！
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- 【転勤なし／希望を最大限考慮】 ■青山店／東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6フロントビル3F ■プロノビアス青山店／東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6フロントビル4F ■銀座店／東京都中央区銀座4-9-13 銀座4丁目タワー2F ■シェラトン舞浜店／千葉県浦安市舞浜1-9 シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル ■名古屋店／名古屋市中村区名駅南1丁目24-30 名古屋三井ビル本館 5F ※いずれかの店舗に配属します。
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- 【ブライダル業界のご経験がある方(1年以上3年未満)】 月給25万7500円～+賞与年2回 【社会人経験(正社員) 1年以上の経験がある方】 月給24万5900円～+賞与年2回 【社会人未経験の方】 月給23万5900円～+賞与年2回 ◎経験値により上記金額が最低ラインからのスタートとなります。 ◎給与額は経験、能力に応じて決定いたします。あなたの経験をぜひ面接でお聞かせください！ ※残業が発生した際は別途全額支給します。
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設立 1950年
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従業員数
230名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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貿易事務スタッフ／保税倉庫のオペレーション管理
- NEW
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- 福岡エリアに根差した物流企業である当社にて、保税担当者として、関係各所との連携や荷物・書類の管理をお任せします。 専門性をより高めて、長期的にキャリアを築けるチャンスです！ ━━【☆募集の背景】━━ あなたが配属される輸入事業は、新規プロジェクトとして今冬スタート！ 海外からの輸入されたEC貨物を受取り、個人の方へお届けするまでの手配を、当社が元請けとして一気通関でお引き受けします。 これまでは少数の荷物を試験的に扱い、業務フローや税関との手続きを確認してきました。 本格的な業務開始にあたり、立上げメンバーとしてあなたの力を貸してください！ ━━【☆想定される主な業務】━━ 導入研修後、まずはNACCSへの情報入力などからお任せし、徐々に全体像を掴んでいただくことを予定しています。 具体的な方法や当社のルールなどは、現メンバーがきちんとお教えしますのでご安心ください。 ▼輸送手段の手配・作業員の手配 港～保税倉庫までのトラック輸送、税関での各種手続きが完了した後の配送などを、自社ドライバーor外部委託先に依頼し、必要台数や最適ルートを確認します。 ▼通関業者との連携 輸入に必要な手続きやスケジュールについて、外部の通関士と連携し、情報や書類を準備します。 ▼倉庫内の荷物と帳簿内容の管理 荷物の搬出入を記録し、「どの荷物が・どの審査を終えて・どの倉庫に保管されているか」を常に管理・把握します。外国貨物（輸入許可前）と内国荷物（輸入許可後）が混ざらないよう、区別して管理することが必要です。 ▼税関への手続き・監査対応 必要書類の提出のほか、申請や帳簿管理が適切かどうかの監査にも適宜対応します。 ※このほか関連する書類作成、社内外とのコミュニケーション、運賃計算や請求書発行、検査場への荷物運搬などをお任せすることも。新規事業のため、一緒に相談しながら業務フローを整理していきましょう！
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- 【福岡市・北九州市／ご希望をお知らせください】 ★U・Iターン歓迎 下記いずれかの拠点・保税倉庫での勤務となります。 ※希望勤務地をお知らせください ※いずれも受動喫煙対策あり／車通勤OK ■本社・小倉南営業所 福岡県北九州市小倉南区大字朽網3914番地68 ・「朽網駅」からバス7分、「ブルーポートホテル苅田北九州空港」バス停から徒歩2分 ・東九州自動車道「苅田北九州空港IC」から車3分 ■福岡物流センター 福岡県福岡市東区箱崎埠頭4-2-39 ・福岡都市高速「貝塚出入口」から車5分
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- 月給26万円以上＋残業代・各種手当別途 ※ご経験や能力をみて総合的に判断し決定いたします ※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします
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設立 1989年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建設資材のルート営業／未経験歓迎／土日祝休／残業月10h以下
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- 【主にお任せする業務内容】 ………………………………… ■積算・見積もりの作成（Excel・Wordを使用） ■価格等の交渉 ■仕入先への発注・納期管理 ■関係各所との打ち合わせ ※業務の割合は外勤7割、内勤3割です。 ※専門知識やノウハウを活かして多彩な選択肢のなかから最適な資材を提案する技術提案も行います。 ＼★ノルマなし！既存メインのルート営業／ 取引先は北海道内を中心とするゼネコンや設計コンサルタント企業。すでに安定してお取引をいただいている既存のお客さまへの提案営業です。 ＼★扱うのは社会インフラを支える建設資材／ 橋梁工事で使われる道路と橋を繋ぐ伸縮装置など多種多様な建設資材を取り扱っています。建設工事に欠かせない重要なものばかりのため、インフラ整備の一端を担う貢献度の高い仕事ができます。 ＼★土木工事を幅広く学べる／ のり面緑化工事・落石防護工事・橋梁補修工事と分野ごとに実施している講習は自由参加。「建設資材だけ」ということはなく、土木系の幅広い知識を身につけられます。 ＼★効率のよい働き方で残業少なめ／ 「明日はこの取引先を訪問しよう」「集中してデスクワークをしよう」など、日々のスケジュールは一人ひとりの裁量にお任せします。定時で退社できるよう自分で業務を組み立てられるため、残業は少なめです。 ＜入社後の流れ＞ ■Step1：工事の知識を身につける 建設業界は専門的な知識が必要になるため、まずは先輩に同行して現場を知ることからスタートします。「どんな風に工事が行われるのか」「どんな建設資材が使われるのか」を実際に目にしながら学んでいきます。 ■Step2：OJTで実務を習得する 見積書の作成など簡単な業務から一つずつ丁寧に教えます。最低でも6カ月間はサポートが必要と考えていますので、いきなりやってみろ、なんてことは一切ありません。あなたのペースで焦らずじっくり成長していきましょう！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】本社勤務：北海道札幌市中央区南25条西11-1-12 ＜アクセス＞ 市電「石山通駅」から徒歩9分 じょうてつバス「南24条西11丁目」から徒歩5分 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★営業用の車は貸与します。 └業務にかかるガソリン代、ETC代は会社が負担 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給25万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1970年
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従業員数
27名
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求人情報 全1件
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電気工事・電気設備工事士／未経験歓迎／研修3ヵ月／賞与年2回
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- 駅や商業施設、店舗、学校などの電気工事・電気設備工事を行います。 大手企業や官公庁と多数の取引実績があるので、様々な現場で活躍できます！ ＼未経験スタートOK！／ ☆約3ヵ月の研修で専門知識をイチから習得 ☆経験豊富で面倒見の良い先輩が丁寧にサポート ☆資格取得を応援！市場価値アップ ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆電気工事・電気設備工事 ◎企業・店舗・商業施設の電気工事 ◎公共施設の電気設備工事（配線、設置） ◎LED照明の設置工事（学校、駅、商店街） ◎工事後のメンテナンス ◎リニューアル工事 など ◆設備メンテナンス ◎大手物流倉庫のクレーンなどの機械メンテナンス ◎機械のトラブル対応 ◎メンテナンスの提案 ◎書類作成 など ＜＜少しずつ成長できます＞＞ 最初は先輩のもとで基礎的なお仕事からお任せしていきます。 いきなり難しい業務を担当することは決してありません！ 少しずつステップアップしていきましょう。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼STEP1／導入研修 約3ヵ月に渡って、 安全面や現場ルールを学び、 低圧電気講習などの社外講習に参加して 感電対策などを身につけていただきます。 ▼STEP2／OJT研修 先輩社員に同行して現場経験を積みます。 分からないことは何でも質問できるので スキルアップに集中できます！ ▼STEP3／独り立ち 業務の習得度に応じて、1年～3年ほどで独り立ちです。 成長を急がせることはないので、 焦らずに技術を習得してください。
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- ＼マイカー通勤OK・転勤なし！／ ◇本社 福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9 ◇主な現場 福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50 ☆移転したばかりの新オフィス！
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- 月給23万円～28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します ※超過分の残業代は全額支給します
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設立 1957年
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従業員数
86名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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損害鑑定人／未経験歓迎／賞与年3回／年休123日／土日祝休
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- お任せするのは、火災・自然災害などで建物に発生した損害の調査や評価を行い、保険金の支払いに必要な損害額を算定する仕事。社会的意義の高い分野で、困った人の役に立てるやりがいがあります！ ■具体的には ￣￣ ・損害が起きた建物などの現地調査 ・契約者へのヒアリング、引受査定 ・損害部分の撮影 ・損害額の算定 ・報告書作成 ・関係先と連携 損害保険会社からの依頼を受けて、調査がスタート。 損保担当者や契約者、被害者、保険代理店、修理業者など、さまざまな関係者と密に連携しながら、公正で円滑な損害評価と保険金の支払いをサポートします。 ＼Point／ ☆1日に2件ほどの案件を担当 ☆立ち合い調査にかかる時間は案件にもよりますが、30分～1時間ほどです ☆業務量は無理のない範囲内で調整！ ☆直行直帰OKで、スケジュールも自分で決められます◎ ■入社後は ￣￣ ▼まずは…「3級損害保険登録鑑定人」の資格を取得！ 入社後、業務時間内で資格の勉強を行います。年2回（1月・7月）実施される試験では過去5年間、社員全員が合格！一般的な3級合格率が20～30％と言われる中で、これは非常に高い実績です。 ＼未経験スタートがほとんど！／ 資格取得にかかる費用は会社負担。テキストや過去問も会社で支給します！（規定あり） 過去に受験した先輩からのアドバイスも受けられるので、未経験でも安心です。 ▼資格取得後は… OJT形式で現場対応をスタート。分からないことは気軽に先輩へ質問できます！ 少しずつ業務を覚えていきましょう。 ■手に職がつく専門職 ￣￣ 全国で数千人しかいない損害保険登録鑑定人として活躍。手に職をつけ、長く働ける仕事のため、定年後も続けられる専門職として人気が高まっています。「自分のペースで働きたい」「長く通用するスキルがほしい」という方にピッタリの仕事です。 ＼収入UP＆キャリアUPが可能！／ 「資格＋等級＋インセンティブ」で頑張りを給与にしっかりと還元！ 資格取得で下記のように月給が上がります◎ ●3級合格時：月給に2万円加算 ●2級合格時：月給に10万円加算
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- 【U・Iターン歓迎】 北海道札幌市中央区北1条西7丁目3番 北一条第一生命ビルディング2階 ＜アクセス＞ 市営地下鉄南北線「大通」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内に喫煙所あり
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- 月給20万1000円～37万8100万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15～45時間分を、月2万1000～9万8100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆資格＋等級＋インセンティブで、頑張った分だけ給与がアップします！
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設立 1971年
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従業員数
48名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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住宅設備のルート営業／年休126日／未経験歓迎／土日祝休
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- 窓やサッシ、エクステリアなどの住宅設備・建材の提案営業をお任せします。 提案先は、地元の既存のお客様がほとんど。取引先の9割以上が既存顧客のため、安定した営業活動が可能です。 ━━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━ ■お客さま先への訪問、製品のご案内 ■見積もりの提出 ■受注内容の確認、受注計上 ■納品後のアフターフォロー、入金確認 ＼当社の強み／ LIXIL加盟店「マドリエ高崎中央」として、群馬県内でトップクラスの取扱実績を誇る住宅設備・建材の専門商社。1971年の創業以来、地域密着で事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。 アルミサッシや窓、エクステリア製品を中心に、戸建住宅からマンション、店舗、公共施設まで幅広い案件に対応。案件規模は住宅中心ですが、地域の建物づくりを支える案件を継続的に手がけています。 長年の取引実績により、既存顧客を中心とした安定した受注環境があり、腰を据えて営業経験を積みながら、着実に成長できる点が当社の強みです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽基礎からスタート 先輩営業に同行し、商材の種類やお客さまとのやり取りについて学びます。 ▽実践的なスキルを習得 既存のお客さまへの訪問を重ね、仕事の流れを身につけましょう。 先輩のサポートのもと、新規開拓にも挑戦していきます。 ▽1年ほどかけて独り立ちへ 提案力や交渉力、建設業界の専門知識など、幅広いスキルを身につけていきながら、自信を持って独り立ちできるまで丁寧にサポートします。 独り立ち後は、スケジュールを自分の裁量で組み立てられるようになり、メリハリのある働き方ができます。
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- 【転勤なし／車・バイク通勤可(無料駐車場完備)】 群馬県高崎市浜川町1988-3 アクセス：北高崎駅より車で11分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり）(ガソリン代支給) ※営業用の車は貸与します ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙所設置）
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- 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験を考慮して決定します
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設立 1983年
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従業員数
280名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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統括マネージャー（造園施工管理）／裁量大・経営直下／転勤なし
- NEW
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- 造園工事の施工管理を中心に、幅広い業務をお任せします。 公共・民間案件の工程・品質・安全管理に加え、 社員のマネジメント、見積作成や原価管理のほか、 部門全体の目標達成にもコミットする重要なポジションです。 また、ドローンやデジタル台帳などのDXツールを活用し、 生産性向上にも取り組んでいただきます。 将来的には、部門全体の戦略づくりにも参画できる、 キャリアの広がる役割です。 経験・スキルにより以下の2つのスタートを想定しています。 【1】入社後、すぐに管理職（管理職経験者） 【2】アドバンスト現場人材からスタート。→ゆくゆくは管理職へ （管理職未経験ながら管理職を目指す気持ちがある方） 【具体的な仕事内容】 ・進捗管理（工事が計画通りに進んでいるかを確認し、課題を自ら見つけて解決します） ・各種手配（資材や作業員、職人の手配） ・契約先との打ち合わせ ・既存のお客様に対する施工の提案 ・トラブル対処、報告書作成 ・原価と利益の管理 ・部門全体の事業計画の確認と修正 ・部下の育成 ＜過去のプロジェクト例＞ ・皿倉山「絶景の遊び場」 ・紫川親水広場 （第10回北九州市都市景観賞「まちなみデザイン奨励賞」受賞） ・門司港レトロ観光9施設（指定管理業務） ・北九州メディアドームの維持管理 ・小倉競馬場の維持管理 など
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- 〒803-0846 福岡県北九州市小倉北区下到津5丁目9番22号 ＜アクセス＞ 日豊本線「南小倉駅」より車で8分 ※バイク・自動車通勤可能 ・転勤なし ・UIターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給 30万円～45万円 ※残業代は別途支給 ※給与はこれまでの職務経験、所持している資格、ご希望の金額等を考慮し、内定時に決定します。
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設立 1967年
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従業員数
131名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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留学生専門学校のキャリア支援担当／年休120日以上／土日祝休
- 締切間近
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- あなたの行動が、学生の未来を変える。 そして社会全体を変える力になる。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「自分はどんな人生を歩みたいのか」 「どんな仕事で力を発揮したいのか」 そんな“答えのない問い”に、真正面から向き合う。 それが、私たちのキャリア支援です。 担当するのは、愛和グループの専門学校に通う留学生たち。 一人ひとりの夢や不安に寄り添い、未来を“自分で描ける人材”へと導くサポーターとして、あなたの経験と想いを活かしていただきます。 【具体的には…】 ◇学生のキャリア支援全般 └ 就職相談、履歴書・職務経歴書の添削、模擬面接の実施 ◇企業とのリレーション構築 └ 地域企業や人材紹介会社との連携、学校説明会や企業訪問の企画・実施 ◇学生データの管理 └ 進路希望や内定状況などのデータを管理・分析 ◇学生のメンタルサポート └ 不安や悩みを抱える学生の相談対応 ＼人材業界経験者活躍中／ ー◆POINT このポジションは、新設されたキャリア支援の専門チームです。 現在は、人材業界での実務経験を持つメンバーも在籍しており、 その知見を活かしながら、支援体制の整備・強化を進めています。 決まったルールや前例に縛られることはなく、 あなたのアイデアや工夫が、 これからのキャリア支援のスタンダードとして形になっていきます。 ー◆働く環境 ◎年に数回、県外出張あり ◎OJTあり。外部セミナー等の参加も歓迎 ◎服装・髪型自由（学校訪問時はジャケット着用） あなたの「人を支えたい」という想いが、学生の人生を動かし、そして新しい支援のカタチを組織として築いていく力になります。 ※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。
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- 【転勤なし】福岡市のいずれかの学校へ配属となります。 ※勤務地はご相談に応じます。 ※UIターンも大歓迎です！ ■ 国際アニメーション専門学校 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目13-23 ■ グローバルクリエイター専門学校 福岡県福岡市東区箱崎4丁目8-15
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- 月給27万円～40万円＋賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
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設立 1969年
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従業員数
63名
- 平均年齢 36.4歳
求人情報 全1件
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不動産管理／未経験歓迎／土日休み可／賞与4カ月／基本残業無し
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- 【具体的には】 ・オーナーさまへのご提案 ・賃料設定、募集条件についての見直し ・ガス会社などの法人対応、調整業務 ・修繕やメンテナンスの手配 オーナーさまの資産である不動産において、「空き部屋を減らすためにはどうすればよいか？」「選ばれる物件になるためにリフォームをするのはどうか？」など、建物を長く、価値ある資産として維持するためのご提案を行います。 ┌┐ └■1日の流れ（例） _____________ ▼8:50 出社 ▼9:00 メール・スケジュールの確認 見積書作成、発注関係などの事務業務 ▼10:00 退去したお部屋の室内確認 ＜昼休憩＞ ▼13:00 物件の状況確認に外出 オーナーさま宅への訪問・相談・提案を実施 ▼16:00 帰社 建物の状況やオーナーさまからの要望を報告し、次の提案に備えて準備 工事業者への発注や、進捗確認等の事務業務 ▼18:00 退社 ＜ オーナーとの関係構築の秘訣！ ＞ 大事にしていることは、オーナー目線。 自分の物件の一部という感覚で、担当物件のことを考えていきます。 一顧客に対し、しっかり向き合いながら関係性を構築していくことを大切にしています。 ┌┐ └■入社後は？ _____________ 不動産業界での経験値に関わらず、 約2カ月の導入・OJT研修を通し、 ゆっくり業務をマスターしていくことができますので、安心して下さい。 当社は同僚社員をほっとかない社風。 フォロー体制がしっかりしていますので、先輩、上司をいつでも頼ってください！ ┌┐ └■働きやすさの秘訣 ___________________ システムによる業務効率化や、 担当部門の明確な区分けなどで、 自分が集中すべき業務に向き合うことができます。 資格取得にも向き合えます！
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- 【群馬・3拠点／転勤なし／UIターン歓迎】 ☆配属先は希望を考慮して決定します ☆車通勤OK（無料駐車場有） ▼本社（高崎東口店） 群馬県高崎市栄町15-22（高崎駅東口より徒歩1分） ▼高崎西口店 群馬県高崎市あら町2-2（高崎駅西口より徒歩5分） ▼前橋店 群馬県前橋市本町1-4-1 (前橋駅より徒歩18分、車で4分) ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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- 月給25万円～35万円（固定残業代・一律手当含む） ・月収例30万円（入社1年目） ・月収例37万円（入社4年目） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～月4万1,000円支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、能力・経験、資格等を考慮し、当社規定により決定します
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設立 1994年
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従業員数
300名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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保育業界特化の人材コーディネーター／賞与6カ月分／土日祝休
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- ＼千葉県内シェア率向上に向けた増員募集！／ 今回は未経験歓迎の募集。地元の安定企業で正社員という安心のもと、イチからはじめてみませんか？ ◆当社の人材コーディネーターとは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保育業界に特化した人材派遣・紹介を行っている当社。 「保育士が足りなくて大変！」 この悩みを、多くの園長先生が抱えています。 その一方、「時短でないと働けない…」という、 ご家庭の事情などで思うように働けない保育士さんがいるのも事実。 そうした方々に寄り添うのが、わたしたち「アスカ」の仕事です。 ＊＊＊ 【 具体的な業務内容 】 ▼保育園へのヒアリング 働き手を探している保育園を訪問し、求める人材像を伺います。 1人約100施設以上を担当し、自社サイトの求人情報を作成します。 ▼保育士さんへのヒアリング 主に電話で、保育士さんへのヒアリングを行います。 いきいき活躍できる場所を見つけるため、ライフスタイルや働き方など希望の条件を丁寧にすり合わせていきます。 ▼保育園へのご紹介 スタッフの希望に合う職場をご紹介。 保育園には「○○が得意なスタッフなので、きっと活躍してくれるはずです」などスタッフの魅力を伝え、ご提案しましょう。 ▼職場見学・面談 スタッフと保育園を訪問。 イメージのズレがないかを確認してもらったら、保育園との面談を行います。 コーディネーターが同席することで、安心して面談に臨めるようにフォローします。 お互いに納得がいけば、契約書類を作成して就業開始の手続きを進めます。 ▼アフターフォロー 定期的に保育園を訪問。 自分がご縁を結んだ保育士さんの活躍を直接目にできます。 一人ひとりに寄り添い、人を支えることのやりがいを感じられる仕事です。
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- 【JR「千葉駅」より徒歩3分】 ＼★千葉支店OPENから1年★／ 駅チカで利便性もよく、綺麗なオフィスで働けます♪ ＜千葉支店＞ ■千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー 7F └JR「千葉駅」中央改札口より徒歩3分 └京成電鉄千葉線「京成千葉駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万500円＋各種手当＋賞与年2回（2024年実績：132万円） ※月給には固定残業代（月6万円／25時間分）が含まれます ※超過分は別途支給します ＜試用期間中＞ 月給25万3500円以上 ※月給には固定残業代（月5万3000円／25時間分）が含まれます ※超過分は別途支給します ＼ココがPOINT！／ ★頑張り次第で昇給やキャリアアップ可能★ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 明確な評価制度があり、実績だけでなくプロセスも評価されるため、高いモチベーションで業務に取り組むことができます。 実際に「1年目から担当を任される」「3年でリーダー昇格」など、20代からキャリアを築けるチャンスが多数！早い段階で成長を実感でき、同世代と切磋琢磨しながらキャリアアップを実現できます。
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設立 1953年
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従業員数
120名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造管理／独身寮あり／残業月10h／賞与年2回／長期連休あり
- NEW
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- ………………… 具体的には ………………… ■梅干し原料の仕入れ ■生産性向上に向けての取り組み └生産実績や歩留まりの管理 └製造にまつわる手順書の見直しや改善など ■責任者とのミーティング └生産量や経費についてなど ■家屋や機械の修繕 └壁の修理や、断線の修理など※難易度の高い業務ではありません ■現場の指揮、製造スタッフの育成 将来的には、「人」「モノ」「お金」にまつわるすべての管理を担っていただきたいと思っています！ …………………… 入社後の流れ …………………… 入社直後は、先輩スタッフがOJT形式で業務をレクチャーします！ 分からないことは、何でも相談くださいね。 徐々に当社での働き方に慣れていきましょう。 とはいえ、経験者のあなたであれば、仕事の流れやコツなど、比較的短期間で習得できるはず◎ ですので、入社早期から中心人物としてご活躍いただくことを期待しています！ ┌┐ └■働くPoint! ……………… ★現場のブレーンとして、裁量を持って働けます！ ――― 先述の通り、2026年で、創業100年を迎える当社。 長い歴史と確かな実績が、何よりの自慢です。 とはいえ、この先100年も第一線で活躍するためには、変化を恐れず、日々成長を求める姿勢が重要。 そのため、「この工程は省いても良さそう」「仕入れ量を調整すれば利益を確保できそう」など、これまでの経験を活かして、積極的に意見をくださる方は大歓迎！ 安定企業のさらなる成長に、即戦力となるあなたの力を求めています！ ★「働きやすさ」も両立できる ――― 効率を求めて働くスタイルだからこそ、「残業は月平均10時間」と、メリハリをつけて働ける環境も魅力。 歴史と自然が共存する田辺市で、心も身体もゆとりを持って過ごすことができますよ◎
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- 【和歌山県田辺市】★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★自動車通勤OK（駐車場あり） 本社工場：和歌山県田辺市文里1丁目12番14号 ※受動喫煙防止対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
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- 月給25万円～35万5千円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 1990年
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従業員数
140名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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仲介営業／未経験歓迎／残業月8時間以下／ノルマなし／転勤なし
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- お任せするのは、来店されたお客さまへ賃貸物件をご提案する「完全反響型」の仲介営業です。 ノルマ・テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 お問い合わせをいただいた方・ご来店いただいた方への接客が中心なので、お客さまの話を丁寧に聞き、希望に合わせた物件を提案できるのが特徴です。 ■物件登録（SUUMO・アットホームなど） 最新情報を正確に掲載するための大切な業務。 写真撮影やコメント作成も行います。 ■ご来店されたお客さまへの物件提案 家賃・立地・間取りなどの希望をヒアリングし、 ベストな物件を紹介します。 ■現地へのご案内 車で現地まで同行し、建物や周辺環境をご説明します。 ■見積書・契約書の作成 ご成約に向けた書類作成。 フォーマットがあるため未経験でも安心です。 ★月の接客件数は平均12～13件 ★接客がない日は、物件登録や写真撮影が中心 ★担当エリアは小倉北区・門司区・戸畑区など小倉周辺 ＜アルバイトの方の業務＞ 写真撮影・データ入力・退去立会い・雑務・清掃など、 簡単な作業からお任せします。 ━━━━ POINT！ ━━━━ 1｜丁寧すぎるくらいの教育体制 未経験・社会人デビューでも無理なく成長できるよう、基礎からマンツーマンでサポート。 教育期間は約3カ月、焦らずステップを踏めます。 2｜不動産の知識が幅広く身につく 仲介だけでなく、物件管理の業務にも触れる機会があるため、家・建物に関する知識が自然と広がります。 3｜キャリアアップ 頑張り次第で主任→店長へ早期昇格も可能。半年で主任になった例も。今後、福岡県内で新店舗の出店計画があり、ポストチャンスも豊富です。
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- 【転勤なし】 福岡県北九州市小倉北区室町2-2-8 ※受動喫煙対策：あり
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- 正社員：月給22.5万円～30万円／アルバイト：時給1200円～1300円 ※ご経験・弊社規定により決定します 【正社員】 月給22.5万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※能力・経験などを考慮し、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与＞ 月給20万円～28万円 ※残業代別途支給 ＼★インセンティブについて★／ 物件の契約金額に応じて、毎月インセンティブを支給しています。 頑張れば頑張るほど収入UPが目指せますよ！ 【アルバイト】 時給1200円～1300円 ※ご経験・弊社規定により決定します
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設立 1968年
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従業員数
500名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全11件
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地域密着型スーパー「デリシア」店舗スタッフ／住宅手当5万円～
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- 「デリシア」「ユーパレット」の各店舗で惣菜・鮮魚・青果・ベーカリー・レジ部門のいずれかへ配属します。 配属する部門は本人の経験や希望を考慮の上で決定します。 【具体的な仕事内容】 ＜各部門＞ ■惣菜部門：お惣菜のパック詰め、陳列、調理・製造（お弁当、お寿司、揚物） ■鮮魚部門：魚の加工、パック詰め、陳列 ■青果部門：袋詰め、陳列、野菜・果物のカット ■ベーカリー部門：パンの製造、パック詰め、陳列 ■レジ部門：レジの精算業務、サービスカウンター対応 ＜全部門共通＞ ■製造計画、発注、接客、清掃、パート・アルバイトのマネジメント業務（シフト作成、教育） ＼＼POINT！／／ 【★社内改革と効率化】 業務の効率化を進めるため、「DX化」を推進中！勤怠システムや申請業務をスマホで簡単にできるようにしたり、AI技術を発注業務に導入するなど、効率的に仕事を進める仕組み作りが進んでいます。 ◎勤怠・申請業務のデジタル化 ◎AI技術を活用した発注システム導入 ◎社員の働きやすさを重視した業務改善 こうした取り組みで、毎日の業務がもっと楽に、もっと効率よくを目標に改革中！社員一人ひとりの負担を軽減するために、業務の平準化を進めています。 【★長く働ける環境！】 ライフステージの変化に柔軟に対応できる環境が整っています。県内でのみ展開しているため、県外へ転勤する心配もなし。さらに以下のような待遇でしっかりサポートしています。 ◎年休120日（計画有給含む） ◎残業少なめで、オンオフのメリハリもバッチリ ◎住宅手当（単身月最大5万円、家族世帯月最大7万円）※別途規定あり ◎男女ともに育休取得推奨！男性も取得率100％ ◎時短勤務制度あり ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、長期的に安定して活躍できる職場です！ ＼＼入社後の流れ／／ ▼ 初日～3日間：専門トレーナーによる基礎研修（作業、社内ルール、衛生管理など） ▼ 店舗配属後：チーフからOJTで実務を学びながらスキルアップ ▼ 集合研修：年数回の中途社員向け集合研修でさらに成長
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- 【県外への転勤なし／U・Iターン応援！生活支援金・転居支援あり】 ＼選べる働き方★転居を伴わない勤務も可能！／ 長野県内にある「デリシア」「ユーパレット」などの各店舗 【北信地区】：22店舗 長野市・須坂市・飯山市・中野市 【東信地区】：11店舗 上田市・佐久市・東御市・小諸市・南佐久郡佐久穂町・北佐久郡軽井沢町 【中信地区】：17店舗 松本市・塩尻市 【安曇野・大北地区】：6店舗 安曇野市・大町市・北安曇郡白馬村 【南信地区】：5店舗 諏訪市・岡谷市・駒ヶ根市・茅野市・上伊那郡辰野町・上伊那郡南箕輪村 ※いずれの店舗もマイカー通勤OKです！ ※勤務地希望を考慮の上、配属します ※転居を伴わない異動をご希望の場合は、地域限定社員制度がございます ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
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- ＜未経験者＞ 月給23万円～24万3000円 ※残業代別途支給 ＜経験者＞ 月給25万円～35万円 ※副店長以上のポジションで固定残業代あり。固定残業手当は月30時間分として一律7万5000円～を月給に含む（超過分は追加支給） ※対象となる経験は、スーパーマーケット経験（チーフ以上のポジションを1年以上）、鮮魚の調理・加工経験（1年以上）の方 ※年齢、経験、能力等を考慮の上、規定に基づき決定します
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設立 1970年
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従業員数
180名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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カーボン製品の製造職／年休120日／引っ越し補助最大30万円
- NEW
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- 扱うのは、金属材料よりも軽くて強い「CFRP（炭素繊維強化プラスチック）」などの先進複合材料。その積層（材料の貼り付け）、成形、加工などを行っていきます。 経験がなくても大丈夫。まずはしっかりと知識をつけたうえで、一人ひとりの適性にマッチした工程を担当いただくのでご安心ください。 【主な作業の流れ】 積層・成形 L材料シートを型に積み重ねて厚みを出し、ドライヤー等を使って成形。 ▼ バギング L積層した製品を真空バッグで包み、密封します。 ▼ 硬化 Lオートクレーブという機械に入れ、熱と圧力をかけて樹脂を硬化。 ▼ 切断・仕上げ L冷えて固まったら周りの余分な部分を切り、ヤスリ等を使用して仕上げます。 【大手・有名メーカーとの取引多数】 出来上がった製品は航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野をはじめ、様々な用途で使用されます。大手・有名メーカーとの取引も多数あり！ 世界で活躍する製品をその手でつくる、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 【単調な作業…ではありません！】 この仕事は「ただ手順を覚えてこなすだけ」ではできません。型や材料によってやり方が変わるため、「どうすればうまくいくか」を考えながら作業していきます。 前回の経験を踏まえて工夫したり、使いやすい道具を探したり…自ら考え、行動していくことがポイントです◎
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- ★マイカー、バイク通勤OK ★引っ越し補助あり（最大30万円） 【大阪事業所本社】 大阪府茨木市野々宮2丁目11-6 （アクセス） 近鉄バス 茨木線「北摂つばさ高校前」バス停より徒歩8分 京阪バス 寝屋川茨木線「流通センター前」バス停より徒歩8分
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- 月給22万円～35万円 ※経験、能力、年齢等を考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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設立 1973年
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従業員数
21名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／創業58年／札幌市／退職金・お中元・お歳暮あり
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- 施工内容は多種多様にわたります。 例えば… ◎コンビニの店舗 →壁やドアなどの外装、レジカウンターの取り付け、床の張り替え ◎戸建・マンションなどの住宅 →台所などの水回りの交換、もしくはお部屋全体のリフォーム など 入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務をお任せし、ゆくゆくは新築の着工から竣工まで一貫して携われるため、モノづくりの面白さと達成感を存分に味わえる環境です。 ー－－－－－－－ー 具体的な仕事内容 ー－－－－－－－－ ■各種案件の見積書の作成 ■関係各所問い合わせ ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質管理 ■引き渡し ※現場は札幌市内メインで、車で1時間以内の場所がほとんどです ※出張は1回につき2～3日、多くても月に1～2回程度の頻度です。まずは道内からスタートし、ゆくゆくは道外の現場もお任せしたいと考えています。 ー－－－－－－ 入社後の流れ ー－－－－－－ 入社直後は、先輩社員と現場へ同行し、仕事の流れを学んでいただきます。（同行の期間は必要に応じて前後いたします。） 「まだ不安なのでもう少し同行をお願いしたい…」という方がいらっしゃれば、期間を延長いたします。 明確な期間は設けませんので、心配なくご入社ください。 もちろん、「現場でバリバリ頑張りたい！」という方であれば、経験やスキルを考慮しすぐにでも現場をお任せいたします！ ー－－－－－－－ー ここがPOINT！ ー－－－－－－－－ 当社は、代表と社員一人ひとりの距離が近いのが特長。 それぞれの仕事ぶりを代表自ら評価し、しっかりと還元していくので、やりがいをもって働いていただける環境です。 また、無理強いすることはありませんが、希望する方には資格取得の支援もサポート！ 受験料はもちろん、参考書の購入費用や学校の授業料など、あなたが目指すキャリアを実現できるよう全面的に後押しします。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】 本社（事務所）：北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21 ※基本事務所に出勤し、必要に応じて現場に出向いています ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- ＼ 働き方が選べます！ ／ 【1】毎週日曜休み ■経験者：月給30万円～60万円＋残業代全額支給 ■未経験：月給22万円～60万円＋残業代全額支給 【2】土日祝休み ■経験者：月給21万7500円～43万5000円＋残業代全額支給 ■未経験：月給18万円～＋残業代全額支給 ※スキル・経験・能力等を考慮し決定します。 ※別途賞与や資格手当などがあります。 ＼ 経験者の方は優遇します ／ 「1級・2級施工管理技士」 「管理建築士」 いずれかの資格保有者は入社時点から【月収50万円】も可能です！
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設立 1971年
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従業員数
36名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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改修工事の施工管理／未経験OK・有休消化率ほぼ100％
- NEW
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- ★スマホでご覧の方は、ぜひPickup!もご覧ください★ ＼注目ポイント／ ◎まったくの未経験もOK ◎有休消化率ほぼ100％ ◎平均残業月8時間 ◎会社都合の転勤なし ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■ご依頼があった現場の状況確認 ■作業内容の提案・見積もり ■資材の発注と管理 ■作業スタッフの配置および管理 ■現場のスケジュール管理 ■オーナーさま・管理会社さまとのやりとり ■入居者さまへの告知・説明 など 仕事は外壁タイル1枚の交換から屋上の防水塗装、マンション大規模修繕に伴う外壁の塗り替えまで、さまざまです。 あなたの経験やスキルに応じながら仕事を割り振ります。 未経験の方はゼロから教えていくので安心してください。 ＜関わるお客さまは？＞ ・マンションや商業施設のオーナーや管理会社 ・戸建て住宅のオーナー など ＜担当件数は？＞ 東京：年50～60件（月当たり4～5件） 札幌：年2～3件 ※経験・スキルなどによって担当件数は上下します。 ＜未経験の方の場合＞ まずは先輩社員のそばで仕事を覚えてきます。 できる作業から任せていくので、徐々に一人前へ成長してください。 あなたの成長に合わせて案件を割り振ります。
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- ★転勤なし ★直行直帰も可能 ★社用車貸与／マイカー通勤OK（札幌） ＜勤務地＞ ■東京営業所 東京都渋谷区初台1丁目9-12 初台T＆Tビル301 ◎アクセス：京王新線「初台駅」より徒歩4分 ■本社 北海道札幌市北区百合が原7丁目6番15号 ◎アクセス：JR学園都市線「百合が原駅」より徒歩6分 ※本人の希望がないかぎり、転勤はありません。 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置／本社）
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- ＜給与例＞ ◎東京：月収50万円（月給＋諸手当込み） ◎札幌：月収48万円（月給＋諸手当込み） ＜給与＞ 月給22万5,000円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与年2～3回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定。 ※上記月給には一律手当を含みます。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16.4時間分を、月2万円以上を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1986年
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従業員数
330名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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プロジェクトリーダー／月給36万円～／年休127日／社内開発
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- 【開発プロジェクトの概要】 東京の大手ITメーカー様に対して、 ◎在庫の可視化 ◎工程毎の進捗状況可視化 とを目的とした【工場内の工程可視化システム開発】をお任せします。 具体的にはお客様の工場内にて、 ◎各種電子製品に活用されている電子回路部品ユニッ卜（プリン卜基板） ◎産業機器へ組込まれるコントローラユニット の設計・製造及び販売をグループ内外に提供されているのが、 今回の工場内工程可視化システムの概要。 その中で、特に部品等の状況を可視化するシステムを開発しております。 【具体的な仕事内容と役割】 「PL」として要件定義からリリースまで一貫対応します。 ▼顧客折衝・ヒアリング・要件定義・設計 ▼チームメンバーの技術支援・指導 ▼品質・進捗・課題管理 ▼最終確認・納品 ▼改善提案・機能追加対応（アジャイル型開発） 【プロジェクトの特徴】 ◎顧客とは既に強固な信頼関係を構築～仕様調整なども円滑に進行 ◎2～3ヶ月の短期サイクルで開発を回すことで、 継続的な改善と機能追加を行う「アジャイル的」な開発体制 【主な技術領域と開発環境】 ・業務系Webアプリケーション開発 ・可視化UIの設計・実装 ・API連携、データベース設計 【開発環境】 ・言語：PHP（フレームワークとしてLaravel）、C＃ ・データベース：SQL（メイン） ★ご本人の希望次第で、他の案件や多様なキャリアパスも選べます★ ◎主な案件例 ・大手建設業企業様の検査システム開発 ・医療系システム開発 ・大手メーカー様のシステム開発など ◎PMへのキャリアアップ 各プロジェクトを含む部隊全体の計画・進行管理・最終責任者として 顧客とのスコープ管理、リソース管理、リスク管理を担当。 案件の方向性を決める経営的な視点を持ち、経営層と折衝します。
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- 【転勤なし★札幌勤務】U・Iターン歓迎 ■本社 北海道札幌市中央区南3条西5-1-1 ノルベサ5階 ★自社内開発になります ★案件・進行状況によってはリモートワーク相談可 【アクセス】 ・札幌地下鉄南北線「すすきの駅」より徒歩2分 ・札幌地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩4分 【U・Iターン転職支援あり】 内定から入社後3か月までの間に転居を伴って転職・入社した場合、 ◎単身者／10万円 ◎家族がいる方／20万円 を「奨励金」として支給します。
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- 【想定年収550万円～750万円】 ■月給36万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 1996年
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従業員数
1,716名
- 平均年齢 -
求人情報 全80件
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店舗スタッフ／未経験歓迎／髪色自由／賞与年2回／寮・社宅完備
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- ＼定着率95％以上／ ■安定性抜群！グループ総売上は1兆円超 ■関東を中心に130店舗以上を展開 ■入社1年目から想定年収350万円以上 ■家族手当など各種手当も充実 ■年間休日117日／年2回×最大6連休あり ■残業月10～20時間程度 ■月5000円の独身寮・家族向けの社宅完備 …etc ┏─────────┓ ベイシアで働く魅力 ┗─────────┛ ★アイデアを活かした売場づくり★ ベイシアの売場づくりは、店舗毎のアイデアを尊重。地域のお客さまに合わせた売場づくりに取り組んでいます。 例えば… 「夕方のニュースでブリの特集をしていた」というパートスタッフの情報を元に、売場にブリを追加。さらに、『昼は丸ごと一尾で』『夕方以降は切り身・刺し身の量を増やす』など、お客さまの行動に合わせて展開した結果、売上UPを実現しました！ ★プライベートも大切にできる働き方★ 月9～10日はお休みで、年間休日は117日。また年に2回、最大6連休を取得できるバケーション制度もあり、自分の時間をしっかりと確保できます。 繁忙期以外は残業も月10～20時間と少なめ。21時半にはPCもシャットダウンと、オンオフを徹底しています！ ＜主な仕事内容＞ メインでお任せするのは「売場づくり」。 本部から送られてくるレイアウト写真に合わせて売場をつくり上げます。 また接客や担当売場のパート・アルバイトスタッフの管理業務もお任せします。 ※生鮮部門の場合は食品の加工もあり ▼以下いずれかの部門に配属 生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門 入社後は、基礎から学べる研修プログラムを実施。 ※詳しくは「◆各種教育制度◆」欄もぜひご覧ください！ ＜キャリアパスの一例＞ 【CASE1】販売職のプロフェッショナルへ ▼売り場担当 ▼副店長 ▼店長 ▼本部長 【CASE2】本部職へキャリアチェンジ ▼売り場担当 ▼副店長 ▼BeOP（店舗と本部をつなぐポジション） ▼バイヤー ▼商品企画・開発MD
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- 【★月5000円の独身寮・月1.5万円～の社宅完備】 ◎マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備／一部店舗を除く） ◎東北・関東・北信越・東海・関西エリアの各店舗 ◎将来的にエリア社員制度あり ※勤務地は、希望を考慮して決定します ※勤務地の詳細はHPからもご確認いただけます ＜東北エリア＞ 福島県（2店舗） ＜関東エリア＞ 茨城県（8店舗）、栃木県（13店舗）、群馬県（38店舗）、埼玉県（23店舗）、千葉県（22店舗）、東京都（1店舗）、神奈川県（1店舗）、山梨県（3店舗） ＜東海エリア＞ 岐阜県（1店舗）、静岡県（8店舗）、愛知県（6店舗） ＜北信越エリア＞ 新潟県（2店舗）、長野県（6店舗） ＜関西エリア＞ 滋賀県（2店舗） ★帰省旅費制度★ 1カ月1回を上限に、年6～12回まで帰省旅費を実費で補助。気兼ねなく拠点地に帰れるよう採用された制度です。 ★エリア社員制度★ 入社8年目以降は、転居を伴う転勤のない働き方も選択できます。結婚や育児、介護など社員のライフスタイルを考慮した制度になっています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
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- 【院卒】 月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【大卒】 月給22万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【専門・短大・高専卒】 月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 【高卒】 月給19万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低保障額です ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※東京都、神奈川県は条件が異なる場合がございます
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設立 1959年
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従業員数
420名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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プラント設備のメンテナンス／未経験歓迎／年間休日122日
- NEW
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- ----------- ★充実の研修を用意 ----------- 入社後は、先輩社員による約2～3カ月のOJTを用意。 一緒に作業を行いながら、仕事の流れを丁寧にレクチャーしますので、 未経験の方も、仕事のブランクある方も安心してスタートできます。 ----------- ★具体的な仕事内容 ----------- 設備の老朽化対応や定期修理を計画的に行い、長寿命化を図ることがミッションです。 大手鉄鋼メーカーの日本製鉄構内において、下記の業務をお任せします。 ■機械設備の修繕・メンテナンス →設備の不具合への修理や、老朽化に対応するための計画的な作業を行います。 故障箇所を迅速に直す修繕と、定期的に実施するメンテナンスの両方があります。 ■構内の配管や手すりなどの製作 →当社が得意とする溶接やコーティング技術を存分に活かせます。 チーム制で業務にあたるため、一人で作業することはありません。 ----------- ★資格取得支援あり ----------- 仕事に必要な資格はすべて会社が全額負担！ 入社後に現場で学びながらスキルを高め、 各種資格を取得できることから、着実に成長できる環境です。 ★資格取得支援例★ ・ガス溶接技能者 ・ボイラー溶接士 ・溶接管理技術者 ・アーク溶接作業者 など
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 勤務先は、日本製鉄(株)九州製鉄所大分地区構内（大分県大分市西ノ洲1番地）になります。 ＼U・Iターン歓迎／ 借り上げ社宅制度や住宅手当、住宅補助など、住まいのサポートも充実！ 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 月給 193,000円～＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ＼毎年ベースアップあり！／ 直近は18,000円アップしました！ ■技量資格手当（会社規定により1,000円～最大35,000円） └アーク溶接：月1,000円～最大6,400円 └鉄工技能士：月7,500円～最大15,000円 └半自動溶接：月1,000円～最大1,500円 └ティグ溶接：月4,000円～最大6,000円 └非破壊検査：月2,000円～最大5,000円 など
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設立 1971年
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従業員数
1,622名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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面接確約／ゆめマートの店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与最大3回
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- ★ぜひPickup！タブもご覧ください★ ==求人のポイント======== ■売上高237億円の安定企業 ■生活にうれしい福利厚生が充実 （社宅制度や従業員割引など） ■年間休日は実質122日で働きやすい◎ ゆめマートの店舗スタッフを募集します！ 入社後は希望や適性を考慮し、「青果」または「惣菜」の部門に配属します。 ★肉や魚に関する経験がある方は、鮮魚・精肉部門での活躍も可能です！ 【 具体的には…？ 】 ■商品の製造・加工 ■売り場作り ■在庫・売上の管理 ■接客販売 ■販売計画の立案 ■スタッフの育成・シフト管理 など 【 入社後の流れ 】 座学研修でルールや基礎から覚えていただきます！ その後は先輩社員のフォローのもと、商品の製造・加工からスタート。 各メニューには製造マニュアルがあるので、調理経験がなくてもまったく問題ありません。 慣れてきたら、売り場作りや商品発注など、店舗運営も少しずつお任せしていきます。 ★ゆめマートのここが魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜地域をもっと元気に！＞ 地域のお客さまの声に耳を傾けながら商品をそろえたり、地元生産者と協力して地場野菜コーナーを展開したりなど、地域とのつながりを大切にしています。 さらに北九州市との連携プロジェクトや、保育園への給食材料の提供、地域のお祭りでの商品販売、SDGsに関する取り組みなど、幅広い活動を行っています！ 自分の仕事が地域への恩返しにつながっていると感じられることも、当社で働く魅力のひとつです！ ＜あなたのアイディアが活かせる！＞ 当社には「やってみたい！」という気持ちを大切にする風土と、その想いを形にできるよう一緒に考えるサポート体制があります。 「こんな売場にしてみよう」 「あの商品を取り入れてみない？」 立場に関係なく知恵を出し合い、形にしていくことができる環境です！
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- 【希望は最大限考慮します！】 福岡・山口・大分のいずれかのゆめマート ◎マイカー通勤OK ＼希望を考慮のうえ各店舗へ配属します／ ◆福岡県 ………… ＜北九州地区＞ 東折尾／香月西／行橋／豊前／永犬丸／本城／門司／恒見／曽根／朽網／東門司／小倉 ＜福岡地区＞ 津屋崎／筥松 ＜筑豊地区＞ 田川大任／花瀬／稲築／頓野／飯塚 ＜筑後地区＞ 大刀洗／上津 ◆大分県 ………… 宇佐／中津 ◆山口県 ………… 幡生／豊田／新下関／川棚／板持／南仙崎／東萩 ※受動喫煙対策あり（店内禁煙）
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- 【大卒】 月給22万5000円～28万7000円 【短大・専門卒】 月給20万7000円～28万7000円 【高卒】 月給19万円～28万7000円 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します。
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設立 1972年
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従業員数
49名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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年収500万円以上も可能！メンテナンススタッフ／未経験歓迎
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- 主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡ ※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。 ※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。 ………………… 作業の流れ ………………… ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 …………………… 入社後の流れ …………………… 当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。 座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。 先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。 ＼＼ここがPoint!／／ ◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける 未経験でも月給は24万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。 ◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実 コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。 ◆頑張りや資格はしっかり評価 頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。 また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。
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- 【転居を伴う転勤なし／希望勤務地考慮／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市または館林市 ＜本 社＞群馬県太田市西新町13-14 ＜高崎営業所＞群馬県高崎市下大類町550-1 ＜館林営業所＞群馬県館林市苗木町2619-14 高崎市はもちろん､近隣では前橋市､藤岡市､富岡市､伊勢崎市､渋川市､玉村町､吉岡町､榛東村､埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、羽生市、加須市、行田市からも通勤可能エリアです。
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- 月給24万978円～30万4987円(固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万3978円～4万2987円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜年収例＞ ・34歳/入社6年目、既婚者、子供3人 年収481万円(月給+家族手当+賞与) ・44歳/入社9年目、既婚者、子供2人 年収585万円(月給+家族手当+賞与)
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設立 1984年
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従業員数
243名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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技術系総合職／賞与年3回・土日祝休／40・50代も多数活躍中
- 締切間近
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- 甲信越、北陸、東海、関東のいずれかの勤務地にて、 以下の業務をお任せします。 ◇土木工事に係わる企画・調査・設計業務 発注者と打合せ、現地確認後、土木工事の設計等を行います。 ◇土木構造物の点検調査業務 道路・河川・橋梁・トンネル等を赤外線・ドローン・点検車と各種システムを用いて 点検・診断し、報告書の作成を行います。 ◇発注者支援(工事監督支援・積算支援等)業務 【公共工事メインの大規模な案件です】 ◇国交省・農水省、都道府県などの官公庁 ◇NEXCOなど民間建設会社の組織 が発注した、道路やダムなど大規模な案件が中心です。 インフラ整備の最先端で活躍することによって、 安心・安全な地域作りに貢献！ 中には、今建設が進んでいる「中央リニア新幹線」に関する案件も！
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- 【甲信越、北陸、東海、関東の各現場】 ※希望を考慮した上で決定します ◇甲信越：長野、新潟、山梨 ◇北陸：石川、富山、福井 ◇東海：岐阜、愛知、静岡 ◇関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ※現場は直行直帰になります 【本社・支店所在地】 ■本社 長野県飯田市北方1313-2 ■名古屋支店 愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル3階 ■東京支店 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-14 ワコー代々木ビル7階 ■北陸支店 石川県金沢市広岡2-7-1 ラフレシアビル3階301号 ■長野支店 長野県長野市南長野県町484-1 センターボア301 ■伊那支店 長野県伊那市下新田3040-1 ■中信支店 長野県茅野市宮川5810-6 マルユービル1階
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- 月給30万円～43万1000円＋賞与（年3回）+残業代全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします
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設立 1966年
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従業員数
14名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場コーディネーター／飛び込みなし／転勤なし／残業月10h程
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- ★新規開拓ナシ！ ★お客様とは30～40年の長いお付き合い ★信頼を得ているからこそ安定受注に 【ここがPOINT】 ◎ガツガツしない営業 ＝＝＝ 北海道で60年、住宅やマンション、店舗、ビルなどの防水工事を専門に手掛けてきた当社。確かな技術力がある企業として北海道全域で認知されており、ゼネコンや官公庁がお客様です。 お客様とは、30～40年もの長いお付き合いがあります。リピーターが中心だからこそ新規開拓の必要がなく、「工事をお願いしたい」というご依頼からスタート。営業未経験の方でもはじめやすい環境です！ ＼★営業未経験でも安心の研修体制★／ ………………………………………………… まずは先輩メンバーと一緒に、お客様先への訪問や現場回りから。防水工事の知識や営業スキルを習得していきます。 数年間は先輩とペアで業務を進めていくので、ご安心ください。実際に営業未経験で入社した先輩社員（現在入社10年目）も、今では中心的存在として活躍できています。あなたのペースで、ステップアップできる環境です。 ■お仕事内容■ ＝＝＝ ◆訪問～受注 ◆工事の手配・管理 ◆書類の提出 工事が無事に進むよう、現場をコーディネートするお仕事になります！ 《基本的な流れ》 ▼「工事の見積もりが欲しい」など、お客様からご連絡があります。 内容をヒアリングし、現場に直行。実施した測定内容もとにした見積書をお客様にお見せし、納得いた だけると、無事受注となります。 ▼受注後は、自社の職人や協力会社に工事を依頼。 工事中も定期的に現場に顔を出します。スムーズに進むよう、進捗状況の確認や、必要に応じて指示を出 していきましょう。 ▼1つの案件が終わると、保証書などの必要書類をお客様に提出。案件は完了となります。 ※工事期間は小規模なら2～3日、大規模なら10日～2週間程度。 ＜防水工事って？＞ 『建物を水から守る』お仕事です。雨や雪から建物を守るため、熟練の職人たちが建物の状態に合わせて、最適な工法で対応。建物がある限り無くならない仕事です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／北海道札幌市東区北41条東5丁目2-15 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給22万円～35万7500円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当あり ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万8000円～月6万3500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 1912年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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書籍の企画営業／業界未経験者歓迎／イベント企画にも携われます
- NEW
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- 当社が手掛ける販促用印刷物について、企画提案から制作進行まで幅広く担当します。印刷物に関わるだけではなく、出版やイベント企画などにも携われます！ 【担当する印刷物は？】 官公庁案件を中心に、 絵本などの書籍や美術作品集、 リーフレットなど 様々な案件を手掛けています。 【お取引先は？】 美術館、博物館、動物園、 科学館、コンサートホール、 交響楽団や美術の公募団体など 幅広い分野の企業・団体様と 取引を重ねています。 【具体的な業務内容】 お客様から届いたニーズに基づき、企画や制作進行を担当します。すでに注文内容が決まっている場合もあれば、「集客の方法を提案して欲しい」といったご要望にお応えする場合もあります。また、既存のお客様へ定期的に連絡を取りながら、新たなニーズの有無なども確認します。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様から依頼を受注。 ▼制作物の内容やデザイン、数量などをすり合わせて見積を算出。 ▼製造部門にて試作し、デザインや色を校正。 ▼商品を量産し、最終確認をして納品。 【大きな裁量で活躍可能】 仕事に慣れてくれば、装丁などのデザインを描くイラストレーターやデザイナーさんを選ぶこともできます。また、「本をPRするため、他にもグッズ展開をしよう」といった提案も可能です！ 【業界未経験者向けの研修あり！】 入社後、まずは社内研修から始めて、業界知識や当社の営業フローの習得していきましょう。印刷事業における書籍やカレンダー、カタログ、チラシなどの製造工程も見学できます。営業活動については、先輩がOJTで丁寧に教えていきます。お客様とのデザインのすり合わせ、企画の出し方など、少しずつ仕事範囲を増やしてください。独り立ちまでは1年程度を予定しているので、焦らなくて大丈夫です。
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- 本社／北海道札幌市東区東雁来3条1-1-34 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤可／駐車場完備 ※U・Iターン歓迎！ 【アクセス】 バス停「東雁来2条1丁目（北海道中央バス）」より徒歩2分
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- 月給19万円～29万円＋諸手当＋賞与年2回（業績に応じて） ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 上記金額には40時間分/3～5万円の固定残業代が含まれます。 超過分は別途支給いたします。 【試用期間中について】 6ヵ月の試用期間中は月給19万円～です。残業代は別途全額支給します。 ※試用期間終了後の月給には、一律支給の営業手当（4万円～）が含まれています。 【年収例】 300万円／30歳・入社7年目 500万円／40歳・入社17年目
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設立 1976年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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賞与年3回／設計アドバイザー／残業平均10h以内／官公庁案件
- 締切間近
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- 当社の顧客となる企業に、土木資材や伸縮継手装置などの商品の提案をお任せいたします。 多様なメーカーの商品を取り扱っているため、専門商社としてクライアントのニーズに応えられる環境です！ 【具体的な業務内容】 ■顧客訪問（既存顧客のため定期訪問） ■工事・施工状況のヒアリング ■必要な資材の確認 ■プロジェクトの分析・調査 ■資材の提案 ■契約・アフターフォロー ※主な提案先は官公庁・ゼネコンです ＼主に道路や橋などの工事資材を手掛けています／ ◎POINT1：土木建築よりも、人と接する力が大事！ お客様は資材や装置が必要な際、設計においてどのような装置を使用し施工を進めていくかシミュレーションをしています。 設計アドバイザーのミッションは、技術的な側面からアドバイスを送り、より早く安全に施工が進むようサポートすること。 商社として多様なメーカーの商品を取り扱えるからこそ、顧客にとってよりベストな選択を提案できます！ ◎POINT2：マイカー借り上げ制度あり 車をお持ちの方は当社の「マイカー借り上げ制度」を使用すれば、大幅に出費を抑えられます！ ガソリン供給のカードを付与しているため、 ご自身で車を管理するよりも、圧倒的に費用を抑えられるメリットがあります！ ◎POINT3：創業49年の歴史と信頼 お客様とお話をする際、よく言っていただけるのが「日成産業さんなら安心だね」。この一言です。 当社は設立から49年、札幌を起点に北海道内の土木建築を主に官公庁案件を通じて支えてきました。 常にお客様第一を掲げ事業に向き合ってきたため、現場でもアドバイスに耳を傾けていただくケースがほとんどです！
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- ＼転勤なし！マイカー通勤OK！／ ※無料駐車場を完備しています ※配属先は本人の希望を考慮の上、決定します 本社／札幌市東区北22条東2丁目1番20号 石狩センター／石狩市新港西1丁目713番地 ※出張時は北海道内の現場で勤務いただきます。 ※敷地内全面禁煙
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- 月給20万円～25万円＋賞与年3回＋交通費 ※残業代は全額支給 ※スキル・経験に応じて当社規定により決定いたします。
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設立 2016年
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従業員数
1,149名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全17件
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ガスのルート営業／年休124日／テレアポなし／マイカー通勤可
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- 一般家庭、店舗、集合住宅へLPガスの提案をお任せいたします。 ■ポイント ―――――― ◎地域密着型のインフラ企業として、LPガス・電力を通じて暮らしを支えています！ ◎希望を考慮し、エリア外の転勤なし！ ◎充実した研修体制あり（ビジネスマナー講習・メーカー勉強会など） ◎未経験の方もゼロから着実に成長できる！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ◎賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガス開閉栓作業 ◎ガス機器点検、緊急対応、保安業務 ◎ガスメーター取り外し ◎最新機器や水回りのリフォーム提案 ※ルート営業職は既存顧客（個人／8割・法人2割）への保安業務や機器点検を中心に担当いただきます。 ※数字に追われず、顧客のニーズに沿ってカタログを使った最新機器やリフォーム提案も可能です。 ※既存のお客様からのご紹介を通じ、新規のお客様開拓も行います。 ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 【Step 1】 約1ヶ月間の導入研修（ガスの充填・販売部門） ▼ 【Step 2】1ヵ月～半年間の専属メンターによる現場でのOJT └ まずは先輩社員の同行からスタート！ └ お客様先でのご挨拶・ガス機器の点検・ヒアリング方法などを学びます。 ▼ 【Step 3】 入社2年目以降、会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援！ （同資格2回目まで受験費用会社負担） ■高度な知識を学べる研修・支援も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業マイスター研修（コンロ・給湯器提案→燃料転換提案→リフォーム商材提案）、 ◎家庭用ガス機器メンテ研修 ◎業務用空調機器提案研修 ◎会社負担で国家資格の取得支援（2回目まで） 例：高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士 等
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- 【直行直帰・マイカー通勤OK】エリア外への転勤はありません。 ■三重支店 三重県鈴鹿市一ﾉ宮町字屋佐縄1159番地 ＜アクセス＞ JR東海・伊勢鉄道「河原田駅」より車で6分 受動喫煙対策：あり
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- 月給200,000円～250,000円 + 諸手当＋賞与2回 ※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外労働分は全額支給（1分単位）
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設立 1970年
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従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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燃料手当有／自動車の査定士／未経験可／転勤無／月給25万円～
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- あなたには、お問い合わせを受けたお客様先に訪問し、愛車の査定を行う買取査定スタッフとして活躍いただきます。 ☆飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ ☆ノルマなし！目標を設定して成長できる ☆スキルや知識0からスタートできる環境です ☆様々な車の専門知識が身につけられます ≪ 業務の流れ ≫ ▽お客様からの問い合わせ対応 ┗HPや広告を見た、車の売却を検討しているお客様からのお問い合わせに対応します。 ▽お客様先に訪問・査定 ┗実際にお客様宅に訪問し、車の査定を行います。 ▽商談・ご契約 ┗買取額を伝え、お客様から了承を得たら、契約を行います。 ◆出張査定件数は月20～40件程度です。 ≪ 入社後の流れ ≫ ▼3週間の社内研修からスタート ┗座学・整備見学を通して、基礎知識から身につけていきます。専門用語も1つずつ学んでいきます。 ▼OJT研修（実務研修） ┗先輩に同行して、実際の現場で査定のスキルを身につけていきます。都度わからないことがあれば質問できます。 ☆独り立ちした後も先輩がしっかりサポートしてくれる環境です。安心してチャレンジしてください！ ≪ 安心の研修制度についてご紹介！ ≫ 「査定って難しいのでは…？」「自分にも知識やスキルを身につけられるのかな」と心配なあなたも安心です。 「基礎研修」…車の査定基準や査定書の作成方法、中古車市場動向などを学びます。自動車関連法規や販売業法、消費者契約法などの法律に関してもしっかり習得できます。 「実務研修」…先輩に同行し、実際の査定の仕方、書類作成スキルを身につけます。お客様への説明～契約締結まで一連の流れを学びます。 「専門研修」…より幅広い車種の査定ができるように、車種別査定ポイントや事故車・水没車などの損傷査定などを習得します。 ≪ インセンティブ制度について ≫ 当社では、買取台数や販売台数に対してのインセンティブを支給しています。（☆月0～5万程度）稼ぎたいと考えるあなたも歓迎します！※詳細は面接時に説明いたします。
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- 【道央自動車株式会社】 北海道帯広市西八条南9-17 ☆マイカー通勤可（無料駐車場完備） ☆U・Iターン歓迎！ ☆転勤なし
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- 【月給】25万円～35万円＋インセンティブ ※給与は経験やスキル、年齢を考慮して決定します ※上記には固定残業代6万4100円～（26時間分／月）を含みます ※超過分は別途全額支給
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設立 1986年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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まちの緑を守る造園工／未経験歓迎／月給22万円以上／賞与2回
- NEW
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- 工場や個人宅などの民間施設、河川や街路樹、公園、学校などの公共施設における、樹木の剪定・伐採・消毒・緑地帯の整備を担当していただきます。 【具体的には】 朝、本社に集合し、チームごとにそれぞれの現場へ向かいます。 作業エリアは館林市を中心とした近隣地域で、短時間の作業から数カ月にわたる長期作業までさまざまです。 お客様の要望に応じたメンテナンスを行うだけでなく、自分のアイデアを提案して形にしていくことも重要です。完成したときには、大きなやりがいと達成感を感じられます！ ＼ 入社後の流れ ／ ◆経験者の場合 前職での経験や技術を考慮し、樹木の剪定・伐採・消毒・緑地帯の整備を担当していただきます。 ◆未経験者の場合 まずは草集めや用具の準備など、資格がなくてもできる簡単な作業からスタート。道具の名前や使い方は、入社後に丁寧にお教えします。 ＼ 成長ステップ ／ ▽1年目：現場の基本を覚える まずは低木や生垣の剪定を中心に作業を行いながら、伐採・植栽・除草剤散布などの補助作業を行います。 ▽2年目：2級造園技能士に挑戦 高木剪定やチェーンソーを使った伐採、植栽作業など、より高度な業務に挑戦してスキルを伸ばします。 ▽3年目：1級造園技能士、2級造園施工管理技士を目指す 民間施設での高木剪定や植栽責任者として、現場をリードします。 ▽4年目以降：1級造園施工管理技士、監理技術者を目指す 民間・公共施設の現場責任者として、現場全体を取りまとめる立場で活躍します。 ★習熟度や個人の能力によっては、独立も支援しています。 ＼ Q&A ／ Q.未経験でも大丈夫…？ A.ご安心ください。業務で必要になる資格の取得費用は、すべて会社が負担します。資格取得後は「技能手当」として給与に反映されます。 Q.天気が悪いときはどうなりますか…？ A.悪天候の場合は、本社で技術向上の練習や書類整理などの作業を行います。 日給制ではなく月給制のため、天候に左右されても給与が下がることはありません。
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- 【転居を伴う転勤なし】 本社／群馬県館林市上三林町乙1592-1 ［最寄り駅］東武伊勢崎線「館林」駅より車で20分 ※マイカー通勤OK！ ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円～30万円＋賞与（年2回） ※経験者の方は、前職給与等を考慮します
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設立 1973年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存中心の法人営業／未経験歓迎／賞与年3回（5.5カ月実績）
- NEW
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- 物流会社、ハウスメーカー、大手飲食チェーン、スーパー、アパレルなどさまざまな取引先に向け、廃棄物の回収や処理、リサイクルなどの当社サービスを提案します。 ━━━━━━━ 仕事の流れ ━━━━━━━ 【ニーズの発掘】 産業廃棄物の処理方法に悩まれている法人のお客さまからの問い合わせ、電話、訪問などでヒアリングを実施します。 ▼ 【提案】 産業廃棄物処理やコンサルティングなど、当社のサービスを提案します。 ▼ 【受注】 受注後、回収のための人員・車両を手配します（実際の回収作業は別部署が担当します）。 ★基本的には既存顧客の対応がメインです。業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦していただきます。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ まずは先輩社員によるマンツーマンの研修からスタート。 座学にて廃棄法などの法律、産業廃棄物の基礎知識を学んだり、お客さまへの提案に同行したり、処理場を見学するなどして、業務の流れをイチから学びます。 3カ月を目途に独り立ちを目指してもらいますが、その後も継続的にフォローしていくので安心してください！ ＼ここがPOINT！／ ◎創業50年以上！知名度バツグン！ 長きにわたって信頼と実績を積み重ねてきた当社。 企業名を伝えれば「あ～！鴇商さんね！」と言葉をいただくことも珍しくありません。 ★1都7県・東北2県の【優良産業廃棄物処理業者】認定企業 ◎私たちにしかできない提案！ 大型車両や特殊車両を保有しており、900kgもある室外機の回収など、難易度の高い廃棄物の回収が可能です。 また、人員も多いため「なるべく早めに回収してほしい」「夜間に対応してほしい」などのご要望に応えることができます。 ◎循環型社会の構築に貢献！ 当社は中間処理場を保有しており、ただ回収・処理するだけでなく、廃棄物を再資源化し、社会に還元することも可能です。 地球環境を守るやりがいも感じられます。
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- ＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ ■小山営業所 └栃木県小山市大字間々田2423-6
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- ■月給21万6,000円～27万6,000円＋諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します
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設立 1957年
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従業員数
135名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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商社の法人営業／未経験歓迎／賞与3回／第二新卒者積極採用中！
- NEW
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- <具体的な業務内容> 建築資材の総合商社として、住宅建材・住宅機器、プレカット、集成材料、内装・外壁・屋根の工事・施工などの商品やサービスをご提案していただきます。 1日の訪問件数は現場を含めて5件程度。 お客様が必要なものを必要な時に必要な分だけ提案するのでお客様に寄り添った営業活動ができます。 当社にはたくさんの種類の商材がありますので、一度に覚える必要はありません。 よく発注をいただく商品や最新の商品などの情報をこまめに取り入れながら、徐々に知識を身につけていきましょう。 また、当社の強みの一つは「プレカット木材」。建築現場でのより効率的な工事を実現するための住宅建材です。 業界でいち早くこの商品を取り入れたこと、自社で工場を保有していることから、お客様の納品スケジュールに合わせた柔軟な対応が可能に。提案のしやすさにもつながっています。 <主な取引先> ハウスメーカー様や建設会社様、工務店様など長年、お取引をいただいている既存のお客様がほとんどです。 なので、更に信頼関係を強固にすることができるような営業活動を行います。 定期的にいただくご発注もありますが、単に商品を販売するだけでなく、最新の情報をお客様に提供し、長期的なニーズもとらえた提案が必要となります。 また、当社は資材メーカー様との直接のお付き合いがあるため、品質の良い商材をお客様のご要望に合わせて、ご提案できることも魅力のひとつです。 ★教育期間は1年間！丁寧な教育が自慢！★ 入社後はOJT研修を中心に先輩社員の商談に同行します。 お客様とどんな話をしているのか、何を必要としているのか、見積の作成方法、納品までのスケジュール管理など、業務の流れや進め方などを学んでいただきます。 研修期間後もチームでフォローを行いますので、未経験の方もご安心ください！
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- 「定期的な転勤なし／車通勤OK!／U・Iターン歓迎」 ◆勤務地は希望を考慮します！ 北九州市、福岡市、熊本県、宮崎県、鹿児島県いずれかの当社拠点 ▼積極採用中 プレカット事業部:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭 福岡東:福岡県糟屋郡粕屋町上大隈 福岡西:福岡県福岡市西区福重 みやま:福岡県みやま市山川町真弓 北九州:福岡県北九州市八幡東区前田 鹿児島:鹿児島県鹿児島市東開町 ▼現在募集中 南九州:宮崎県都城市吉尾町6127 熊本:熊本県熊本市東区 宮崎:宮崎県宮崎市港東 ※受動喫煙対策:あり
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- <何かしらの営業経験者> 月給25万円以上~(固定残業代含む)+各種手当+賞与 <未経験者> 月給21万9,000円以上~(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には固定残業代(未経験者)3万円:18時間~22時間・(経験者)4万円:26時間~30時間を含みます。 ※超過する場合は別途支給いたします。 ※入社後2週間の研修期間中は時給1060円です。
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設立 1967年
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従業員数
170名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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配車管理／賞与年2回／日祝休／創業50年以上／月給25万円～
- NEW
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- 【具体的な業務内容】 ・お客様（荷主様）からの配送依頼の受付、ヒアリング ・ご依頼内容に最適なトラック・ドライバーの手配（自社便および協力会社） ・効率的な配送スケジュールの作成、ルートの調整 ・ドライバーへの運行指示や電話でのサポート ・専用システムへのデータ入力、伝票作成などの事務作業 ■1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ 08:15 出社・メールチェック・当日の運行状況確認 09:00 お客様からの依頼対応、車両手配 12:15 昼休憩 13:00 午後の配車業務、ドライバーとの連絡 16:00 翌日のスケジュール準備、事務処理 17:00 業務終了、退勤！ ■拠点拡大・車両増加を積極推進中！ ━━━━━━━━━━━━ 会社も成長しているので、新拠点の開設など、ポスト・役割が増えていくフェーズです！ ■キャリアアップのスピードが速い！ ━━━━━━━━━━━━ 社歴に関係なく、リーダーや管理職への立候補、新規開拓などにも挑戦できる環境。 意欲次第でキャリアの幅をどんどん広げられます。 ■働きやすさバツグン！プライベート充実◎ ━━━━━━━━━━━━ 日曜・祝日は固定休み。 さらに土曜も月2～3回休めるため、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 ＼嬉しいポイント／ ◆安定の高収入！ 月給25万～36.2万円＋賞与年2回＋昇給あり ◆役職・拠点を越えて協力し合う環境。チームで働くことが好きな方に最適です！ ◆配車管理としての知見・段取り力がそのまま成果につながるポジションです！ ◆資格支援制度あり！入社後のキャリアアップもサポートします！ ◎未経験の方には、座学＋OJT研修で基礎から丁寧に教えるのでご安心ください。
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- 【転勤なし】居住地や希望により決定／下記いずれかに配属いたします。 【九州】 ■福岡営業部 福岡県福岡市東区蒲田2丁目38-20 ■北九州営業部 福岡県北九州市若松区北湊町10-1 ■九州配車センター 福岡県福岡市東区蒲田2丁目38-20 ■熊本倉庫 熊本県上益城郡甲佐町白旗1865-5 【関西】 ■関西配車センター 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-21 【関東】 ■関東配車センター 神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-14-17 ■北関東営業部 茨城県つくばみらい市板橋2844-97 【東北】 ■東北配車センター 宮城県仙台市宮城野区港4-6-1 ■新潟営業部 新潟県新潟市西蒲区遠藤1806-5 ■山形営業部 山形県東根市羽入1137-1
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- ■月給25万円～36万2000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万6780円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1982年
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従業員数
169名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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クルマ業界に携わるサービススタッフ／年休126／月給26万円
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- 日常生活の移動だけでなく物流や緊急車両など 自動車の存在は社会を支える重要なものです。 しかし運転には予期せぬトラブルが付きもの。 私たちは自動車に特化したガラスの専門家として 車に乗る人たちの視界を守りながら、安全・安心なカーライフを支えている会社です。 ■自動車の「ガラス」に特化している理由 ─────────────────── 今回お任せするのは自動車ガラスの整備・交換業務です。あまり知られていませんが、実はカーディーラーや自動車販売店では、ガラスに関する分野の施工は専門店にお願いすることがほとんど。自動車ガラスの整備や交換には専門的な知見が必要で、中には資格が必要な業務もあるからです。当社は幅広い車種・自動車メーカーに対応できる世界基準の技術力を保有し、のべ5万台以上もの施工事績を誇ることから、多くの取引先から高い支持をいただいています。 ■今後もニーズの絶えない技術を学べる ────────────────── 具体的には飛び石や事故などで破損したり傷がついたガラスの整備・交換となります。既にお持ちの車に対するご対応になるため、新しい商品やサービスを売り込む必要もなく、車がある限りニーズがなくなることはありません。景気の影響も受けないため現在も右肩上がりの業績を継続中。さらに自動車ガラスを触れる技術者の需要は非常に高く、一生仕事に困ることのない『手に職』が身に付きます。 ■心身共に余裕が持てるワークスタイル ────────────────── 整備・交換を合わせて1日4～5件ほどを対応していただき、1件につき40分～90分程が目安です。店舗内で対応することもありますが、全体の7割はご依頼先のディーラーなどへの訪問が中心。移動時間を含めて稼働時間内に収まるよう余裕を持ったスケジュールが組まれており、早い人は16時には店舗に戻ることも。遅くとも18時～18時半には解散し、残業はほとんどありません。
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- 神奈川・岡山・広島・鳥取の各希望店舗 ※特別社宅制度（月額1万円） ※転勤なし ■神奈川 ・横浜北店/神奈川県横浜市都筑区折本町456-1 ・横浜南店/神奈川県横浜市戸塚区下倉田町244-1 ・相模原店/神奈川県相模原市南区鵜野森3-1-23 ■岡山 ・倉敷店/岡山県倉敷市中島1387-5 ■広島 ・東広島店/広島県東広島市西条町土与丸435 ■鳥取 ・鳥取店/鳥取県米子市両三柳309 ※マイカー通勤OK ※希望勤務地を配慮 ※U・Iターン歓迎
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- 【神奈川】 ＊月給26万5,900円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 【岡山・広島・鳥取】 ＊月給25万8,400円~＋賞与年2回（昨年支給実績4カ月分）＋各手当 ※勤務地・年齢・学歴により、地域手当、家族手当などの金額が異なる場合がございます。 ※地域限定勤務もございますので、詳細はお問合せください。 ※スキル・経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合残業代は100％支給いたします。
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設立 1977年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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住まいの商品提案／既存顧客中心／未経験歓迎／転勤無
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- 業務内容 ￣￣￣￣￣￣ ■工務店様の事務所や新築・リフォーム現場にてLIXIL商品のご提案 （サッシや玄関ドア、キッチン・お風呂などの住宅設備、外構・エクステリア商品など） ■見積作成 ■商品発注 ■施工日程の調整 ■新規開拓（新規リストやご自身で見つけた会社など） ■事務職の方への連携 など ＼Point／ ★既存顧客への提案がメイン！ 福岡県内の工務店を中心にリフォーム店やハウスメーカーなど、長年のお付き合いがある既存顧客がメイン。 20年・30年と関係を持つお客様も多く、まずは顔を覚えてもらうことからスタート！ 新商品が定期的に開発されているため提案のチャンスが多く、お客様との商談も進めやすいです。 ★自分でスケジューリングできる！ 直行直帰OK！訪問先の場所や関係性などを踏まえて、ご自身でスケジューリングをしていただきます。 お客様と信頼関係を築きつつ、効率良く業務を進められる良いでしょう。 ★フォロー体制抜群！ 日頃から困ったことがあれば相談できますが、月2回定例会議があり、そこではPDCAを振り返り今後どんな改善策を取ったほうが良いかなどのアドバイスを経験豊富な先輩たちからもらうことができます。 また、代表や営業部長との同行などの機会もあり、営業ノウハウを学ぶ機会が多数！ 営業職が初めての方、成績を出せるか不安な方も安心してスタートできます！ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ サッシの組立や配送を経験しながら、実際の商品に触れて理解を深めていただきます。 併せてメーカー主催の研修に参加し、業界や商材の基本知識も習得。 ▼ 先輩に同行して現場の流れや提案のコツを吸収。 ▼ 見積作成や発注、施工日程の調整などにもチャレンジ！ 慣れてきたら、徐々にお客様を引き継いでいきます。 先輩や上司が継続的にフォローするので、安心して業務に取り組めます。
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- 福岡県福岡市東区原田1-42-35 ＜マイカー通勤OK（駐車場あり）／転勤なし＞ 【交通】 篠栗線「柚須駅」より徒歩15分 西鉄バス「原田」バス停より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給250,500円～（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を61,384円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間中の賃金額 月給233,679円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を44,563円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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住宅資材の組立・配送／未経験歓迎／土日祝休／賞与年2回
- NEW
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- LIXILの販売パートナーとして、福岡県内の工務店を中心にサッシや玄関ドアなどの建具・住宅設備を提案・販売している当社。あなたには、受注した製品の倉庫内での組立（前組み）から県内への配送、現場での取付までを担当していただきます。 ――――――… 仕事の流れ ――――――… ▼組立 倉庫内で、注文をいただいたサッシや玄関ドアを部材から組み立てます。簡単な窓なら5～10分、複雑な装飾や機能がある製品は40分～1時間ほどかかることも。納品の予定から逆算して作業を進め、1日に住宅1～2棟分、25～30本程度をつくります。 ▼配送 完成した製品をトラックに積み込み、福岡県内の現場へ配送します。基本は1日1～2棟分を担当。現場ごとに玄関枠やサッシ本体などを順番に納品し、工務店や大工さんと連携しながら作業を進めます。2人1組で動くため、積み下ろしや搬入も協力しながら安全に行えます。 ▼取付 現場ではサッシやドアの取付を行います。内窓なら30分～1時間ほどで完了しますが、玄関ドアの工事は丸一日かかることもあります。最初は枠にピタリと納めるのが難しいですが、経験を積むうちにイメージ通りに美しく仕上げられるように。「見違えました！」「使いやすくなって嬉しいです」といった声を直接いただけるは、この仕事ならではのやりがいです。 ＼業務のポイント／ ★2人1組での作業 配送・取付はペアで行うため、未経験でも安心。安全性も高まります。 ★オンとオフを両立できる 事前に予定を立てて動くためスケジュール管理がしやすく、残業月15時間程度と少なめです。 ★資格取得支援制度あり 一通りの業務を覚えたら、準中型免許を会社負担で取得OKです！ 入社後の育成体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ カタログを見ながらサッシを組み立てたり、取付作業を補助したり。簡単な内容からスタート。先輩がマンツーマンで付き添うので、実務を通じて一歩ずつスキルを習得できます！。
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- ■福岡県福岡市東区原田1-42-35 ＜マイカー通勤OK（駐車場あり）／転勤なし＞ 【交通】 篠栗線「柚須駅」より徒歩15分 西鉄バス「原田」バス停より徒歩10分 ★現在は全員マイカー通勤です（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万2667円～29万1600円（固定残業代含む） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を月5万9457円～月7万1456円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ※試用期間中の賃金額 月給22万2848円～22万9149円（固定残業代含む） 業務手当(30時間分の固定残業代) ※3万9638円～4万764円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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設立 1972年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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福岡市内中心の施工管理／学歴不問／未経験歓迎／転勤なし／社宅
- NEW
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- 福岡市を中心としたエリアで、建築工事に携わる施工管理業務を担当していただきます。現場はすべて福岡市内・近郊のみ。転勤や長期出張はなく、地域に根ざして腰を据えて働ける環境が整っています。 ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝ ・建築工事現場における施工管理業務全般 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社や施工スタッフとの打ち合わせ、段取り調整 ・工事の進捗確認、スケジュール管理 ・現場写真の撮影、各種書類の作成・整理 ・社内メンバーとの情報共有、報告対応 ※高所での作業（足場上での撮影・仕上がりチェック等）が発生する場合があります。 ■ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜★ 経験者の方は… ★＞ まずは当社での業務の進め方や 現場内のルールなどを 確認するところからスタートします。 経験やスキルに応じて、 早い段階から現場管理を担当いただきます。 ＜☆ 未経験の方は… ☆＞ 先輩社員と一緒に現場に入り、 写真撮影や安全確認、書類作成などの 補助業務から始めます。 基本的な現場の流れを理解しながら、 徐々に管理業務へステップアップします。 ■ ここがPOINT！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆Point.1｜福岡の街に腰を据えて働ける！ 担当する現場は福岡市を中心とした周辺エリアのみ。 転勤や長期出張はなく、地域に根ざして働けます。 ☆Point.2｜絶対にひとりにしない現場体制！ どの現場も必ず最低2名以上の体制で進行。 判断に迷ったときや困ったときも、 すぐに相談できる体制を整えています。 ☆Point.3｜現場に合わせて動ける柔軟さ！ 担当の現場には、自宅からの直行直帰OK。 有給休暇の取得もしやすく、 比較的自由にスケジュールを組み立てられます。
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- 【転勤なし／直行直帰OK／自動車・バイク通勤OK】 福岡県福岡市東区原田1-1-21 YGM新橋21 ★UIターン転職希望者の方も大歓迎！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
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- 月給24万7000円～50万6000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を6万円～14万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜ステップアップを目指す経験者にもオススメ！＞ 給与は経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 前職の給与も最大限加味いたしますので、 詳しくは面接時にご相談ください。
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設立 1993年
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従業員数
514名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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人事MG／月給40万円～賞与有／年休128日・月残20h以下
- 締切間近
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- 年間で200名以上の採用を行う当社！ 全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します！ 【経験を生かせる当社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を、年6回賞与にて給与還元 ■ライフワーク＆キャリアを、諦める必要がない ＼★この求人のポイント／ ━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用を中心に担当するポジション ◎採用手法・改善施策も相談しながら進められる ◎成果はしっかり評価し、賞与・昇給に反映 ◎将来的には新卒採用にも幅を広げてスキルUP まずは中途採用領域を中心に、 応募対応や求人作成、面接調整など、 現場に近い業務からスタート。 慣れてきたら、採用計画の立案や 採用手法の見直し・改善、新卒採用にも チャレンジしていただきます。 採用活動のさまざまな部分に携わることで、 組織づくりに直接貢献できる点がこの仕事の大きな特徴です。 全国の各拠点担当者とコミュニケーションを取りながら、スムーズな選考運営を一緒に進めていきます。 ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━ ◆求人作成、応募対応、日程調整 ◆採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ◆採用フローの見直しや改善 ◆求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用 ◆採用にかかる費用の管理・効果確認 ◆研修や教育に関わる業務サポート ◆人事制度 ◆採用チームメンバーのマネジメント など 【プライベートも充実！理想の働きやすさ◎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年間休日128日 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業時間も月20h以下 採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、 当社ではチームで分担しながら進めるため、 無理な働き方をすることはありません。
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- 【東京本部／池袋駅から徒歩5分】 ■東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル10F ▼アクセス 最寄り駅：JR「池袋駅」西口（徒歩5分） ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所有
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- ■月給40万円～＋賞与年2回（最大6ヵ月）＋昇給年1回+各種手当
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設立 1974年
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従業員数
198名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／未経験歓迎／年休127日／賞与5カ月分／住宅手当
- NEW
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- 当社が担うのは、主に山の地すべりや落石災害などを防ぐために斜面を覆ったり、植物を植えたり、また、水の流れを緩めて土石流を防ぐ工事です。 国や県、市町村などの自治体から継続的に依頼をいただいており、安定して仕事があることも魅力です！ ★具体的な業務内容 ――――――― 現場での工事を担う「施工部門」にて、スムーズに現場が回るよう管理を行う「施工管理業務」をお任せします。 主な業務は、大きく分けて予算、工程、品質、安全の管理です。 【予算管理】 適正なコストで工事を進められるよう、建材・材料の調達、費用の管理を行います。 【工程管理】 設計図と現場を確認し、工事にどのくらいの時間と作業員が必要かを計算。工事のスケジュールを作成し、それに沿って進行するよう管理します。 【品質管理】 現場で工事の状況を見て、設計図通りに進んでいるか、クオリティに問題がないかなどをチェックします。 設計図は別の設計部門が作成しますが、自然が相手なので設計図通りにいかないことも。 そのときは発注者やチームと話し合いながら調整を行います。 【安全管理】 作業員が怪我をしないよう、現場の安全確保や作業員への指導を行います。 ★入社後の流れ ―――――― 先輩社員と一緒に1つの現場にじっくり入り、実践の中で業務内容を覚えていただきます。 もちろん、いきなり一人で現場を任せるようなことはありませんのでご安心ください！ 最初は分からないことばかりで当然。 すぐそばに先輩社員がいますので、気軽に質問・相談してください！ 一人で現場を管理できるようになるまでの目安は3～4年。 それまで先輩社員と一緒に動くので、焦らず着実に覚えていきましょう！
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- ★転勤なし（長野県・岐阜県・静岡県） ★家賃ほぼ全額分の住宅手当あり ★マイカー通勤OK（通勤時利用可能な社用車貸与あり） ★勤務地希望を考慮の上、配属先を決定します。 ＼積極採用中！／ ＜飯田営業所＞ 長野県飯田市鼎下山491-3 「下山村駅」より徒歩5分 ＜木曽営業所＞ 長野県木曽郡木曽町福島2822-1 「木曽福島駅」より徒歩10分 ＜佐久営業所＞ 長野県佐久市臼田623-1 「龍岡城駅」より車で2分 ＜岐阜営業所＞ 岐阜県恵那市大井町2627-1 「恵那駅」より車で5分 … ＜本社＞ 長野県大町市社5377 「南大町駅」から車で4分 ＜長野営業所＞ 長野県長野市稲里町中氷鉋493-2 「川中島駅」より車で5分 ＜松本営業所＞ 長野県松本市北深志2-1-18 「北松本駅」より車で5分 ＜伊那営業所＞ 長野県伊那市上新田2367-1 「伊那市駅」より車で4分 ＜浜松営業所＞ 静岡県浜松市浜名区東美薗92 「美薗中央公園駅」より車で4分 ＜静岡営業所＞ 静岡県焼津市八楠1-26-2 「焼津駅」より車で5分 ※いずれも受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
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- 月給23万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績5カ月分） ※残業代は別途支給いたします。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、当社の規定により決定いたします。
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設立 1956年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／賞与年2回
- NEW
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- 電機店や電材店などを対象に、多様な商品をご紹介するルート営業を担っていただきます。 ◆当社商品◆ 照明器具、LED商品、空調機器、白熱電球、放電灯、電装品、配線器具、漁労機械、漁業船舶用品、陸上照明用品 など。 【具体的には】 ■受発注業務 →得意先からの電話・メール・FAXへの対応。 ■納品業務 →社用車での配達。また当社もしくは仕入先から出荷する場合もあります。 ■書類作成 →見積書など。 【入社後は】 1. OJT研修（約3カ月～半年） 先輩の指導のもと、商品の配達やPCの入力作業など、仕事の基本をじっくり学びます。やさしい作業からスタートするので、ご安心ください。 ▼ 2. 独り立ち 一連の仕事の流れを覚えた後は、独り立ちを果たして、各業務を担当します。 わからないことがあれば、いつでも気軽に上司や先輩に質問できるので、ご安心ください！ ＼仕事のポイント／ ★約8割～9割が既存のお客様★ ルート営業職が担当する取引先の約8割～9割は既存のお客様です。 今後の方針として、新規営業にも少しずつ力を入れており、すでにお取引のあるお客様（病院・企業・倉庫・設計事務所など）に対し、新たな商品をご提案する取り組みにも挑戦していきたいと考えています。 新規営業の担当者も在籍しており、徐々に仕事を教わるイメージです。 ◆一日のスケジュール（一例）◆ ～8：30 出社 9：00～ TEL・メール・FAX対応 11：00～ 既存顧客への配達に出発 12：00～13：00 昼食・昼休憩 13：00～ 事務所へ戻り、見積書作成など 14：00～ 既存顧客・新規顧客へ営業 17：30～ 退社 ◆営業エリアについて◆ ＜福岡本社勤務の場合＞ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・沖縄県 など。 ＜中国営業所勤務の場合＞ 広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県・香川県・徳島県・高知県・愛媛県 など。 ※自動車や電車、飛行機などを利用して、営業活動を行います。
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- 転勤はほぼなし★福岡・広島の当社拠点いずれかでの勤務となります。 ※お住まいやご希望を考慮し、決定いたします。 ※転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策あり（分煙）。 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区神屋町5-8 【中国営業所】 広島県広島市西区東観音町2-15-103
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- 月給18万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月額の見込総支給額は22万円～30万円。 ※業界経験・保有資格などにより優遇あり。
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設立 1978年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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創業47年／橋梁専用装置等の設計職／賞与3回／残業月5h未満
- NEW
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- ＼どんな製品を設計するの？／ 北海道内をはじめとする全国の橋で使用される ◎橋梁用伸縮装置 ◎橋梁用車両防護柵 をメインに設計しています。 特に橋梁用伸縮装置に関しては40年以上に渡り国内で設計開発～製造しており、 なんと全国各地の1500橋以上もの橋梁に使われています。 いずれの製品も □オーダーメイドでカスタマイズ設計 □橋の安全性や耐久性を高め、長寿命化にも貢献 □一般道路～高速道路まで全国、様々な橋梁に対応可能 といった特長を持ちます。 ＼基本的な仕事の流れは？／ ▼国・地方自治体から橋梁の新設・補修設計の発注 ▼設計コンサルタントから依頼を受けて伸縮装置などを設計 ▼正式に工事を受注後、ゼネコンから再度設計に関する依頼 ▼設置条件に合わせてカスタマイズ設計 ▼外注先への製造発注 ※その後の製造管理～施工は別部門が引き継ぎます。 ＼働き方について／ 基本、社内でのCADを使った設計業務やデスクワークがメインです。 ある程度仕事に慣れてきたら、実際に現地に出向いて橋の構造や 環境調査などを行う場合もあります。 ＼入社後の流れ／ 先輩スタッフが中心になって ◎社会人としてのマナー ◎自社製品の基礎知識 ◎設計ノウハウ ◎仕事の進め方・CADの使い方 等に関して、時間をかけて丁寧に教えます。 ※わからないことがあれば、遠慮なく聞いてくださいね。 ▼ 数年単位で少しずつ仕事を覚えていきながら、 担当案件を持って一つ一つ、に対応していきましょう。 ＼将来について／ 全国各地の橋梁において今後、老朽化に伴う補修工事のニーズが増え続ける見込みです。 そのため、今後も安定したニーズに支えられながら設計の仕事を長く続けることが可能。 プロの設計者として多くの人に信頼されながら、 仕事を通じて全国の橋の安全を守りることで社会に貢献してください！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ◎本社 札幌市東区北22条東2丁目1番20号 ◎石狩センター 石狩市新港西1丁目713番地 ※勤務地は希望や相談の上、決定します。 ※マイカー通勤OK
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- ■月給22万円～25万円＋賞与年3回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験・スキルを考慮した上で決定します
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設立 1929年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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火葬炉プラントの施工管理・メンテナンス／土日祝休み／資格不問
- NEW
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- 国や地方自治体から依頼がある、火葬炉プラントの施工管理および定期メンテナンスをお願いします。 【具体的には…】 ■火葬場での施工管理（新設・修繕） ■定期メンテナンス（耐火レンガや機械部品など消耗品の交換など） ＞＞★特許を取得した自社開発システムを導入 当社が製造している自動運転システムの火葬炉は、多くの人が思い浮かべる火葬炉とは異なります。 実は均一な燃焼を行うことができない火葬は、自動運転が困難と言われていました。そんななか当社では40年以上前から自動運転システムの自社開発に着手。20年ほど前に特許を特許を取得しました。 これにより、ご遺体に一切触れずに尊厳を守り、かつ最小の燃料使用量で火葬を行う、「ご遺体にも環境にもやさしい火葬」を実現しています。 ＞＞★全国各地から求められる技術力 火葬炉の施工依頼は北海道を除く全国各地から寄せられています。 その背景には、高齢化に伴い亡くなる方が年々増えているなかで、政令指定都市を中心に火葬場の建設が追い付いていない現状があります。こうした社会問題への解決策としても、当社の自動運転システムを導入した火葬炉は需要が高まっています。 現場は全国各地。毎回施工する場所が異なるため、「旅行に行くのが好き」「いつも同じ現場だとつまらない」という方にはピッタリな仕事です。 【入社後は…】 まずは、事業や会社について学ぶ座学研修からスタート。その後、先輩と一緒に現場に行き、OJTにて業務を学んでいきましょう。 お持ちの経験や資格によって期間は異なりますが、要件を満たし、『監理技術者』の資格を取得した段階から、案件をメインでお任せしていきます。 メンテナンスや修繕工事を中心に規模の小さい案件から少しずつ慣れていっていただきますで、安心してください！
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- 【転勤なし／福岡・大阪・名古屋のいずれか／希望を考慮し決定します／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】 ■福岡本社／福岡県福岡市博多区東公園6-21 └「吉塚駅」から徒歩3分 ■関西支店／大阪府大阪市港区弁天2-1-8 └「弁天町駅」から徒歩10分 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館507C └「国際センター駅」から徒歩1分 ※北海道を除く全国各地に出張あり（週末にかかる出張の場合、帰省費用も会社が負担します！） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給24万1000円～50万1800円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力・年齢を考慮して決定します。 ＜月給例＞ ■月給40万9800円（50歳／経験20年） ■月給34万800円（40歳／経験10年） ■月給24万1000円（20歳／経験1年）
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設立 1982年
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従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業職／初年度年収360～650万／前職年収は最低保証します
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- ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■取扱う商品 マンション・ビル・商業施設などのエントランス・ドアや窓に使用される、アルミ・ステンレス・スチール製のサッシを提供します。 ■取引先は ゼネコンや工務店が取引先です。 当社と長年の取引のあるお客様を担当するので、未経験の方も安心です。 【仕事の流れ】 ▼ゼネコン・工務店などのお客様を訪問 ▼工事の内容を打ち合わせ ▼社内の積算担当に見積りを依頼 ▼見積り提出、受注 ▼設計担当に作図依頼 ▼工事の進行は施工担当に引き継ぎ ▼工事完了後、請求業務 【当社の特色】 当社は分業制が確立されています。 製造・設計・施工はそれぞれ各専門スタッフが担うので、あなたは営業活動に専念できます。 お客様からは自社工場を持つ強みが評価を受け、コストや納品までのスケジュールを柔軟に対応できます。 ━━━━━━━━ ■安心の教育制度をご用意 ━━━━━━━━ 経験豊富な上司が一から丁寧に育成します。 営業未経験の方には名刺交換や、ビジネスマナーの基礎から教えます。 【1人立ちまでの流れ】 ▼入社後1～2週間：自社工場にて製品研修を受けていただきます ▼その後、上司に同行して商談の進め方を学びましょう ▼3～6ヶ月を目途に1人立ちを目指しましょう 徐々に既存のお客様をご担当いただきます 【経験者優遇】 サッシ・建材の経験者の方は、ご経験を活かして自由に動いていただけます。 ━━━━━━━━ ■『前職年収の最低保証あり』★確実に収入UPが実現！ ━━━━━━━━ 新しい方には、高いモチベーションのもとご入社いただきたいので、前職時代の年収は最低保証したうえで、お迎えする方針です。 ━━━━━━━━ ■社員が安心して働ける職場です ━━━━━━━━ ☆完全週休2日制（土日） ☆有給は100%消化可能 ☆昇給は年1回（5～8%） ☆1年目の休日数は120日以上 ※有給100%消化可 ☆残業は1h以内 ☆定年後（60歳）の再雇用制度あり ※減給なしでの継続雇用なのが魅力 ※入社後の職種変更はありません
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- ■群馬本社 ■埼玉営業所 ■東京営業所 ※埼玉・群馬は自動車通勤可能（駐車場完備、ガソリン代支給） 《アクセス》 ■群馬本社：群馬県前橋市金丸町342-3 ・両毛線『前橋駅』より車で30分 ■埼玉営業所：埼玉県さいたま市岩槻区本町1-18-16 神田ビル2F ・東武アーバンパークライン『岩槻駅』南口より徒歩4分 ■東京営業所：東京都荒川区西日暮里4-21-12 クリスタルビル4F ・JR山手線・東京メトロ千代田線・舎人ライナー『西日暮里駅』より徒歩2分
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- 月給25万～45万円＋賞与年2回 《前職年収の最低保証制度有》 ※その上で、希望額を考慮して決定します。 ※希望収入のご相談もOKです！
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営業事務／残業なし／完全週休2日制／有休休暇100%消化OK
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- ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 以下のお仕事を、あなたのできる事からお任せします。 ・顧客とのメール・電話対応 ・書類作成（見積書、契約書、営業資料など） ・データ入力、及び、集計処理（売上など） ・受注管理、顧客管理業務 ・外注先への見積り依頼 ・一部、庶務もお任せします（書類発送、お茶出し、各種清掃など） 営業スタッフをサポートするお仕事です。 コミュニケーションスキルや、柔軟に対応できる方を歓迎します。 ━━━━━━━━ ■安心の教育制度をご用意 ━━━━━━━━ 難しい作業はありません。 PC入力が可能なら方なら、未経験でも充分対応可能な業務です。 あなたのご経験に合わせて、1つひとつ丁寧にサポートしますし、穏やかな人柄の同僚ばかりなので、わからない事は遠慮なくご質問頂けます。 ※入社後の職種変更はありません ━━━━━━━━ ■『前職年収の最低保証あり』、確実に収入UPが実現！ ━━━━━━━━ 新しくご入社される方には、高いモチベーションのもと、ご入社いただきたいので、前職時代の年収は最低保証したうえで、お迎えする方針です。 当社なら確実に収入UPが実現します！ ━━━━━━━━ ■家事・子育てと両立中の女性スタッフ、多数活躍中！ ━━━━━━━━ 本社には現在6名の女性スタッフが活躍中です。 家庭の事情による早退や、子供の学校行事などの際に、遠慮なく有休を使用できるので働きやすい職場です。 女性スタッフは全員、主婦業と両立中です。 ☆完全週休2日制（土日） ※祝日のある週は土曜出勤 ☆1年目の休日数は120日以上（有休年10日含む） ☆残業はほぼありません。毎日定時退社可能です。 ☆有給は100%消化可能 ☆定年後（60歳）の再雇用制度あり ※減給なしでの継続雇用なのが魅力 ☆産休・育休制度あり ※3名の先輩が産休・育休制度を利用して、職場復帰しております。
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- ■群馬県前橋市金丸町342-3 ※自動車通勤可能（駐車場完備、ガソリン代支給） 《アクセス》 ・両毛線『前橋駅』より車で30分
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- 月給22万～35万円＋賞与年2回 《前職年収の最低保証制度有》 ※その上で、希望額を考慮して決定します。 ※希望収入のご相談もOKです！
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設立 1972年
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従業員数
19,261名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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副店長候補／半年後に副店長／福岡市内勤務
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- 「マックスバリュエクスプレス」とは… 郊外に大型店として展開するお馴染みの「マックスバリュ」をコンパクトにした小型店舗のスーパーマーケットです。主に駅近くや住宅街などのエリアに出店を行っており、利便性を優先した都市型店舗であることが特徴です。 まずは、マックスバリュエクスプレスの既存店に配属。商品の品出し、陳列、接客、販売、レジ対応など、店舗業務を経験することからスタートします。 一通りの店舗オペレーションを身につけたら、店長のもとで、商品の発注、在庫管理、売場づくり、売上管理、スタッフ管理など、店舗の経営や運営にかかわるマネジメント業務を習得していきます。 ※入社から半年後には「副店長」に昇格！以下の管理・マネジメント業務に取り組みます。 ●店舗スタッフの管理（シフト作成、教育、勤怠管理） ●商品の発注、在庫管理、売場づくり ●接客対応、クレーム対応、レジ業務 ●営業利益の最大化に向けた店舗運営のサポート ●問題解決の手法（観察・分析・判断）を用いた業務改善 ●店長不在時の店舗マネジメント業務の代行
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- 【福岡市内エリア勤務】 マックスバリュエクスプレス各店舗 《中央区エリア》 ・白金店 ・今川店 ・大名店 ・大濠店 ・平尾店 ・渡辺通3丁目店 《博多区エリア》 ・JR南福岡店 ・下呉服町店 ・住吉店 ・千代店 ・博多消防署通り店 ・吉塚駅前店 ・奈良屋町店 ・東比恵店 ・比恵町店 ・竹下通り店 ・筑紫通り店 《早良区エリア》 ・室見店 ・西新店 《南区エリア》 ・向野1丁目店 《西区エリア》 ・姪浜駅南1丁目店 ※各店舗の詳細な住所は下記URLでもご確認いただけます。 https://tenpo.aeon-kyushu.info/
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- 《未経験者》 月給20万1000円～＋各種手当 《経験者》 月給25万9000円～＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
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デリカ責任者候補
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- 惣菜・寿司・揚げ物・ピザなどを扱うデリカ部門の責任者候補として、調理、発注、在庫管理、人材育成、売上管理など幅広い業務を担っていただきます。 まずは、配属された店舗のデリカ部門で、調理や売場での商品陳列など基本となる業務オペレーションを経験することからスタート。経験を重ねながら業務管理やスタッフ管理など売場運営のマネジメント力を身につけていきます。 《デリカ責任者として担当する業務は以下です》 ●売場管理 商品の陳列・鮮度チェック・見栄えの工夫 売上や販売動向を分析し、売場改善を実施 ●調理・製造管理 寿司・惣菜・揚げ物・ピザなどの製造工程を指導 食品衛生管理の徹底（温度管理、清掃、衛生チェック） ●発注・在庫管理 必要な食材や資材の発注 在庫の適正化とロス削減 ●スタッフ育成・シフト管理 パート・アルバイトの教育、調理技術指導 シフト作成や労務管理 ●新商品開発・提案 季節や地域ニーズに合わせた新商品の企画
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- 九州エリア内のいずれかの店舗に配属します。 【希望エリアを考慮】 ◆福岡県 ◆長崎県 ◆佐賀県 ◆熊本県 ◆大分県 ◆宮崎県 ◆鹿児島県 ※配属店舗は、イオン、イオンモール、マックスバリュ、レッドキャベツ、ザ・ビッグなど ※上記7県での転勤を前提としています。 ※各店舗の詳細な住所は下記URLでもご確認いただけます。 https://tenpo.aeon-kyushu.info/ ※マイカー通勤OK
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- 《エリア限定勤務》 月給20万1000円～＋各種手当 《九州一円での転勤あり》 月給25万6000円～＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ■社員の年収例■ 《エリア限定勤務》 副店長：年収400万円 店長：年収598万円 《九州一円での転勤あり》 副店長：年収502万円 店長：年収710万円
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設立 2001年
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従業員数
950名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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リフォーム エクステリアの営業／ノルマ無／週休2日（037）
- NEW
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- ＼こんな働き方ができます／ ・ 無理な売り込みではなく、お客様の課題や興味に合わせた“提案型営業” ・ 業界でもトップクラスの豊富な商品ラインナップを活かし、幅広い提案が可能 ・ お客様が本当に求める商材をご案内できるため、 関係構築もスムーズで、即やりがいを感じられる営業スタイルです！ ━━━━━━━━━━━━━━ 下記2部門からお選びください。 ※OJT、業界知識など研修でしっかりお教えするので未経験者でも安心してご応募ください！ ※まずは得意なことやできることから始めましょう！ ※お客様はホームセンターに来てくれた方なので、ノルマや新規開拓等はありません！ 【リフォーム】 ■リフォームの相談受付、提案や商材の紹介 見積書の作成や現場管理 など 【エクステリア】 ■カーポート、アスファルト舗装、目隠しフェンス、物置設置などの外構工事の相談・受付 見積書の作成や現場管理 など
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- ＼釧路店 2025年7月23日にオープンしました／ ■釧路新店 車通勤OK 北海道釧路市鳥取南4丁目4-2 ＜アクセス＞ 根室本線 新富士駅 徒歩12分 根室本線 釧路駅 バス30分 根室本線 新大楽毛駅 バス30分
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- 月給19万円～25万円＋資格手当 ※経験によって決定します 試用期間3ヵ月(同条件)
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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新規部門の営業／BtoB／管理職候補／年間休日124日
- 締切間近
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- まず、当社についてお話します。RO（逆浸透膜）水。 聞いた事がないかもしれませんが、この“お水”の機械をスーパーマーケット等小売店に設置しています。九州のスーパーマーケットにおけるシェアは40％近くを占め、長らくTOPシェアを維持しています。 このＲＯ水、ろ過性が高く健康に良いと言う事で、小売店に来店される消費者から高い人気を誇りますが、まだまだ広げられるフィールドがあります。 例えば、食品加工工場における調理の際に、RO水をご利用いただく事で、炊飯や総菜の味を安定させ、素材本来の美味しさを引き出します。食品工場にとっても、食品の品質向上につながる提案であり、これは現在の社員のアイデアから生まれました。 これまで小売業を軸にビジネスモデルを築いてきましたが、これからは業態の枠を飛び越え、様々なフィールドへ挑戦していきたく、それを一緒に考えてください。未開拓の業界・新たな市場への提案、異業種へのアプローチなど、水を通じた新しいライフスタイルや社会的価値の創出に至るまで、既存の枠にとらわれない分、仕事にやりがいを感じていただけると信じています。新規事業の中核社員として、管理職候補として高待遇でお迎えします！ “お水”は、人が生きる上で欠かせないインフラ。だからこそ、可能性は無限大です。あなたの経験・アイデア(発想力)が、会社を、社会を、変えるきっかけになるかもしれません。 異業種でかまいません。 これまでの法人営業の経験や知見を、当社で活かしてみてください。 まだまだ語り尽くせません。あなたの夢も聞かせていただきたく、面接時にじっくりお話しましょう！
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- 【本社】 福岡県福岡市博多区吉塚8-7-30 ★JR「吉塚駅」より徒歩約20分 ★バス停「豊二丁目」より徒歩約2～3分 ★転居を伴う転勤なし 【2022年6月・新オフィス完成】 新築の自社社屋に移転しました！ 新しく、キレイで働きやすい社内環境です。 ショールームも併設し、RO水を用いた様々な提案が可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給27万円～45万円（固定残業代と一律地域手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月26時間分を、月4万1,600円～6万9,000円支給 ※一律地域手当は月1万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給・年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたしますので、面接時にご相談ください！
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建物の基礎兼外構工事の現場スタッフ／経験不問
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- ・社屋などの基礎・外構工事 ・工場などの基礎・外構工事 ・資材運搬（中型免許がある方） ・簡単な補助作業からスタートOK ＼未経験の方も安心／ 複雑な業務はありません。 入社後は先輩の補助からスタート！ 難易度の高い複雑な業務はなく、シンプルな作業をお任せします。 道具の使い方から一つずつ丁寧に教えます。 資格取得も会社が全力支援します！
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- 長野県塩尻市洗馬6663-1／広洋建設株式会社 資材倉庫 （広丘駅から車で8分） （塩尻駅から車で10分） （松本村井駅から車で20分） ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎駐車場完備
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- 月給264,000円～350,000円＋各種手当 ・住宅手当（一律15,000円）に加え、通勤手当、家族手当、資格手当などあり。 ◎昇給（随時）・賞与（年2回）あり ◎中型免許あり：給与優遇！ ◎初年度年収350万円以上 【試用期間3ヶ月あり】 日給12,000円～（経験により変動） └月収例：264,000円
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設立 1978年
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従業員数
43名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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エレベーターの点検スタッフ／年休120日以上／残業月20時間
- NEW
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- ◆大手企業や官公庁などを中心とした物流倉庫、工場などが約80％を占めています。その他ホームセンターなどの量販店や公営住宅などのの定期点検や定期検査や修繕工事を行います。経験を積んで慣れてきたら、簡単な修理もお任せします。入社後のサポート体制は万全のため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■定期点検（月1回） ～社用車で各現場を訪問（1日当たり5件～6件程度）。点検項目に沿って目視や、プラスドライバーなどの道具を用いて点検を行います。点検終了後、お客様に報告書を提出して完了。エレベーター1基当たり、所要時間は1時間程度です。 ■不定期の緊急点検 ※入社2年目以降から ～通常1名から2名で実施。エレベーターが複数の場合は、3名～4名で行うケースもあります。 【入社後の流れ】 まずは、座学で安全管理について学び、その後先輩とともにOJTを通じて実践的に業務を習得していきます。道具の名前や作業の手順など、新しいことを覚えていきますが、最初は簡単な業務からスタートしていただきます。段階を踏んで徐々に学んでいけるので、未経験の方もご安心ください。 ● 先輩スタッフがサポートします！ ● ………………………………………………… 難しい修理は経験豊富な先輩がサポート。また、点検で問題があった場合、ベテランスタッフが同行して対応します。つねに先輩に教わりながら、スキルアップできる環境です。経験を積んで、必要な資格を取得した後に独り立ちの予定。 ● １年目に「送り出し教育」を用意 ● ………………………………………………… １年目を目安に実施エレベータ―の知識習得（基本的な知識、技術、安全面、専門用語等）や実機のエレベータ―で点検の卒業点検実施を行い、自信をもって作業ができるよう「送り出し教育」を行います。ゆくゆくは、現場責任者のポジションも目指せます。
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- ＜転居を伴う転勤なし＞福岡県福岡市・北九州市、大分県大分市／マイカー通勤OK（駐車場完備） ●本部事業所：福岡県福岡市博多区井相田1-10-10 ＜アクセス＞ 九州自動車道「太宰府インター」より車で15分 「福岡空港」より車で15分 「博多駅」より車で15分 ●北九州営業所：福岡県北九州市小倉南区南方1-14-2 ＜アクセス＞ 九州自動車道「小倉南インター」より車で15分 ※2026年秋、北九州営業所新築竣工予定（独身寮完備） ●大分営業所：大分県大分市大津町1-20-30 ＜アクセス＞ 大分自動車道「大分インター」より車10分 ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
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- 月給21万円～30万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※一律手当：１万2000円～1万5000円 ※残業代全額支給
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設立 1962年
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従業員数
104名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事スタッフ／5日以上の連休可／転勤・長期出張なし
- NEW
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- ＜ここがポイント！＞ ★『エスコンフィールドHOKKAIDO』や『COCONO SUSUKINO』の工事実績あり ★住宅手当、資格手当など手当充実 ★隔週休2日制（隔土・日）で基本は土日休み ★GW・夏季・年末年始は5～7連休 ★遠方への長期出張はなし ＝＝具体的な業務＝＝＝ ■新設した電柱に電線を張り、街へ電気を届けるための配線作業 ■工場や大型施設など、高出力が必要な建物に向けて太い電力ケーブルを敷設する工事 ■道路や公園に街路灯を取り付ける作業 ■オフィスや事業所でインターネットを使えるよう、通信配線を行う工事 など ※工事は3カ月～半年のものが多く、大型案件では5年ほどかかることもあります。 ＝＝未経験から安心して成長できます◎＝＝＝ ▼まずは簡単な補助作業からスタート！ 初めは、工具の扱い方や基本的な用語を覚えるところから始めます。 現場での資材の運搬や準備作業など、先輩の手伝いをしながら、少しずつ仕事の流れに慣れていってください。 ▼資格を取ってできる作業を広げていきましょう！ 危険な作業をいきなり任せることはありません。 まずは必要な資格を取得するところから。 受験費用は会社が負担し、事務所の設備を使った実技練習も可能です。 電気工事士に限らず、高所作業車など仕事の幅が広がる資格も取得できます。 ▼将来的には幅広い現場で活躍できる技術者へ！ 当社は幅広い電気工事に対応できる体制を整えています。 だからこそ、自分の興味や意欲に合わせて、さまざまな分野の工事に挑戦していくことが可能です。 ・工場や住宅などで行う屋内の電気配線工事 ・建設現場に必要な仮設電源や仮設照明の設置 ・架線や踏切設備、信号装置などの鉄道インフラ工事 ・街路灯・信号機・電柱関係などの生活インフラ工事 ・ネットワークや通信設備の配線・設置業務 など
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 以下いずれかでの勤務となります（勤務地は希望を考慮） ■電気工事の場合 札幌工事所／北海道北広島市西の里東3-13-2 ・JR千歳線「上野幌」駅より車で5分 ■通信工事の場合 通信事業部／北海道札幌市北区新琴似12条9-2-18 ・JR学園都市線「新琴似」駅より車で5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 【月給例】 月給30万円～40万円／30代（10年目） 月給25万円～30万円／20代（5年目） 月給22万円～25万円／20代（2年目）
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設立 1978年
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従業員数
65名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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プロ野球グッズ販売スタッフ・店長／年休125日／オープニング
- 締切間近
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- 横浜スタジアムの隣に開設する大型商業施設『「BASEGATE横浜関内」内、THELIVE』に、横浜DeNAベイスターズのオフィシャルグッズショップ「BAYSTORE Flagship YOKOHAMA」が開設します。今回はその『オープニングメンバー』募集！ ◆店舗イメージについて ━━━━━━━━━ 1日10～20名程度の社員・アルバイトスタッフと共に、横浜DeNAベイスターズのTシャツ・タオル・メガホンなどの応援グッズはもちろん、ここでしか手に入らない限定グッズ・選手のピンバッジなどのファングッズまで、幅広く展開する『オフィシャルグッズショップ』にて、販売・接客・管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ショップの店舗運営・管理 ■レジ・接客対応 ■商品の棚卸・在庫管理 ■シフト管理 ■アルバイトスタッフの管理・育成 ■店舗レイアウト調整・POPの作成 など 【入社後すぐはー】 ◎3月19日のオープン日に向けた研修期間！ まずは、社内のオリエンテーション研修を受けながら、販売・接客・管理のノウハウをレクチャー。 その後、当社が展開するショップの応援員として、OJT形式で業務経験を積んでいただきます。 そこから2月中旬からオープン日に向けて本格的なオープン準備を進めていく想定ですので、じっくり学んでいただける期間があります。 ◆商品企画にもチャレンジできる！ ━━━━━━━━━ 店舗管理での経験を積んだのち、新しい商品を生み出すためのマーケティングに携わることも可能です。ビジターチームのグッズの中で売れ行きの良い商品の動向調査したり、店頭で販売している際にお客さまから伺った声を拾い上げたりして、その情報や、売上の実績・データを商品企画会議につなげる役割を担います。 ★通常のプロ野球公式戦以外にも、オールスター、日本シリーズ、交流戦、世界的大会などにも携われます！
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- 【神奈川】★3月19日にOPEN★横浜スタジアムの隣の大型商業施設『「BASEGATE横浜関内」内、THELIVE』 ■勤務先： 【グッズショップ】神奈川県横浜市中区港町1丁目1番1 ＜アクセス＞ ・各線「関内駅」より徒歩1分 ・みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩7分 ※試合日程により、横浜スタジアム内のグッズショップの応援に行っていただく可能性があります。 【横浜スタジアム】神奈川県横浜市中区横浜公園 ＜アクセス＞ ・みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分 ■開設前の勤務先住所： 東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9天翔オフィス水道橋501号室 ＜アクセス＞ ・各線「水道橋駅」より徒歩5分 ※事業所開設までの勤務について※ まずは、社内研修で販売・接客・管理のノウハウをレクチャーし、当社が展開するショップの応援員としてOJT形式で業務経験を積んでいただきます。 また、2月の横浜DeNAベイスターズ春季キャンプグッズ販売に携わっていただく可能性があります。期間等は事前にご相談いたします。（期間中の出張費は、全額会社負担） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、6万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※ご経験やスキルを考慮し、決定いたします
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設立 1978年
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従業員数
20,436名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗運営スタッフ／未経験歓迎／年休125日／20日連続休暇可
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- 未経験でこれから学び始める方も、経験を活かしてどんどん上を目指したい方も！ 一人ひとりの習熟度を考慮して、下記業務をお任せしていきます。 基本的に、2名以上で協力しながら取り組みます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■接客、販売 ■売場のレイアウト ■店舗の売上などの数字管理 ■アルバイト、パートのシフト作成 ■アルバイト、パートの教育 ■その他店舗運営に関わる業務 ＜配属部署＞ ■食品 └農産／水産／畜産／惣菜／インストアベーカリー／日配食品（牛乳やデザート類など）／加工食品（調味料やレトルトなど） ■住居余暇 └携帯電話／登録販売者／薬剤師 ■衣料品 ※現在、人員が充足しております。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 配属部署でのOJTで、基礎からレクチャー。 上司・先輩の隣で、実際の業務を一つずつ身につけていきましょう。 分からないことはいつでも質問してください♪ ＜入社後の研修一例＞ ※店舗により異なります。 ・店長・教育担当から会社説明 ・食品表示や品質の研修 ・レジ操作の研修 ＜ステップアップの流れ＞ ▽売場担当 製造、売場レイアウト作成、販売など部門運営を担当 ▽売場主任／チーフ 売場責任者として、数値管理、商品・売場管理、スタッフマネジメント、部下の管理や教育を担当 ▽販売課長 衣料、食品、住居余暇の各売場フロアの統括責任者 ▽店長 全フロアの統括責任者 ★チーフ・課長・店長候補として活躍 段階的に経験を積み、統括管理業務をお任せできるようになれば店長へ就任となります。 （就任時期目安：未経験入社から10年程度） ★多彩なキャリアを描ける 希望や適性に応じて、営業企画、バイヤー、人事、総務など本社部門へのキャリアチェンジも可能です。
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- 【北海道内の各店舗／U・Iターン支援／車通勤OK※店舗による】★転居が必要な場合は、引越代を会社が負担！（入社時の引越でも適用可） 北海道内にある各店舗での勤務（札幌・函館・旭川・帯広・釧路 など） ★道内転勤のみ（出向の場合は道外転勤の可能性あり） ★今年度入社の方の半分以上は初回転居のないエリアへの配属でした。 ※参考値として、転勤の頻度は2～4年に1回程度が平均です。 ――――☆ 店舗一覧は公式HP「お店を探す」をご確認ください。 https://www.aeon-hokkaido.jp/home.html ――――☆ ※受動喫煙防止対策あり（対策内容は店舗による）
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- 月給22万2,000円～37万円＋各種手当＋賞与2回（約4カ月分） ※ご経験、ご年齢を考慮し、個別に決定いたします。 ※当社の給与テーブルは明確な指標によって決められています。
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