11ページ｜募集・採用情報【社会人経験10年以上歓迎】の求人募集がある企業一覧

コージンバイオ株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

埼玉県坂戸市千代田5-1-3

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設立 1981年
従業員数 182名
平均年齢 41.6歳

求人情報全7件

営業／業種未経験可／土日祝休／年休126日／賞与実績4カ月分

当社では、微生物・組織培養・細胞加工分野に関連する事業を展開し、国内外のお客様が求める商品を提供しています。お客様から伺った要望をもとに、社内の研究開発部門や製造部門と連携し、必要に応じて製品をゼロから開発・提案することも可能です。【取引先について】 ■微生物関連事業 →病院、食品メーカー、製薬企業（検査用培地の提案など） ■組織培養関連事業 →大学、研究機関、再生医療分野の企業（再生医療用培地の提案など） ■細胞加工関連事業 →再生医療を実施するクリニックなど（細胞加工用製品の提案など）【担当エリア】担当エリアは大阪・東京・福岡、および海外（中国、韓国、東南アジア、米国、欧州など）に分かれており、担当数は顧客状況に応じて調整。無理のない範囲でお任せします。【具体的な業務内容】 ◆営業活動既存顧客へのルート営業が中心ですが、新規開拓にも取り組みます。個人でリストを作成し、新しい取引先候補を開拓するほか、代理店からの紹介、展示会、ネット検索、論文活用など、様々な手法でアプローチします。＜商談の流れ＞ ▼顧客ニーズをヒアリング ▼試作品の提案 ▼サンプル評価 ▼ 導入決定（1カ月～2カ月程度）訪問時にはカタログを使って製品を提案。サンプル提出や評価、既存品との比較といったプロセスを経て、商談を進めます。ノルマや飛び込み営業はありません。成果が出せる方法を尊重する社風のため、電話、資料送付、リモート提案など、自分に合ったスタイルで進められます。営業アシスタントが受注手続きや在庫確認などをサポートするため、営業活動に専念できる環境です。海外のお客様に対しては、主にメールやオンライン会議で進め、必要に応じて出張も行います。 ◆ 受注後のフォロー納品後もお客様のもとを訪問し、製品の利用状況や問題点の確認を行い、信頼関係を深めます。

【直行直帰もOK】東京都豊島区、大阪府大阪市　愛知県名古屋市　※勤務地は希望を考慮／当面転勤無し ■東京オフィス東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル11階 ■大阪オフィス大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル10階 ■名古屋オフィス愛知県名古屋市中区伊勢山2-5-10 中埜金山ビル　801号室受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給：25万円～55万円（固定残業代含む）+ 賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を、月5万円～10万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※部長職は管理監督者の為、支給はありません ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします

株式会社アイガ

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋浜町2-35-4　日本橋浜町パークビル4F

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設立 1999年
従業員数 160名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

未経験から始めるITエンジニア／完週休2日／土日祝休／残業無
- NEW
1999年に人材業界出身の社長のもとで設立された当社。 IT業界の中でも特に『人』にフォーカスした経営を行うことで『働きやすい会社』として社内外から多くの評価をいただいています。働きやすい会社を目指した結果、全体のパフォーマンスが上昇し誰もが知る大手外食チェーンのECサイトの開発を一貫して請け負うなど社員・取引先・会社、三方良しの好循環を確立。これからも社員から選ばれる会社であり続けるために、この度「完全未経験者」を前提としたITエンジニア採用を行います。【入社後の流れ】約3ヶ月の社内研修（一部リモートワークの可能性あり）を終えた後、社内プロジェクトを含む希望や適性に合わせたプロジェクトに参画となります。《研修内容》＊基礎固めとなるIT知識研修＊実践を想定したOJTによるスキル研修＊社会人マナー、コミュニケーション研修など＜取引先企業例＞ ◎全国に展開する宅配ピザチェーン、世界的自動車メーカー、大手通信メーカー、高級百貨店など＜プロジェクト例＞ ◎セキュリティシステムの開発・運用・保守 ◎ECサイトの開発・運用・保守 ◎ネットワーク・サーバーの運用・保守など＼段階を踏んだレベルアップ／研修後は、ある程度完成しているシステムの運用や保守など初心者向けの業務から少しずつお任せしていく予定です。余裕のあるスケジュールで調整するため残業はほぼ無し。サポート体制も整っており、基本的に10名弱のチームで進めます。＼大手クライアントの受託案件も／自社内開発の割合も増え続け、現在は35％が社内受託。有名な宅配ピザチェーンのECサイトにおいては企画～運用、デジタルマーケ、コールセンターまでを自社に一貫して任せていただいています。＼理想の福利厚生がカタチになる／社員発信の福利厚生委員会があり、最近では花粉症の社員の声により『花粉症補助金』が新たに開設。社員主導で行うことで、時代に合わせた福利厚生がたくさん誕生しています。

【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】本社および東京・神奈川・名古屋・博多なの各オフィスへの配属となります。 ※勤務地は希望を考慮します ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ■東京本社/中央区日本橋浜町2-35-4 日本橋浜町パークビル4F ＜交通アクセス＞都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩4分都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩-5分日比谷線「人形町駅」より徒歩5分 ■名古屋オフィス/名古屋市中村区名駅南1-17-23 ニッタビル9F <交通アクセス> ・各線「名古屋駅」より徒歩5分 ■博多オフィス/福岡市博多区博多駅前3-4-25 SPACES博多駅前 <交通アクセス> ・各線「博多駅」より徒歩5分

【東京】月給21万円6000円以上+残業手当+資格手当+賞与年2回【名古屋・博多】月給20万円以上+残業手当+資格手当+賞与年2回 ※上記は完全未経験者を想定した最低給与額です。 ※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※入社2年目以降加給を前提としたベースアップを行います。＼固定残業代を採用せず超過分は100％支給／限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、毎年ベースアップを実現しており、昨年度は業務実績に伴い6％のベースアップを実現。今後も同水準のベースアップを続けていく予定です。＼49種が対象となる資格手当もあり／頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、基本情報技術者・ITパスポート・CCNAなどの対象資格者に対しては月々の給与に加算。＋αで給与を上げやすい仕組みを取り入れています。資格手当の一部は、社員の声から生まれた手当が複数あります。

株式会社ゼロメディカル

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F

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設立 2005年
従業員数 166名
平均年齢 -

求人情報全3件

WEBメディアの営業／給与査定年4回／残業月15時間以下
- NEW
クリニックのお客様を対象に、無料の自社WEBメディア掲載をご案内。成約をきっかけに、有料の「HP制作・運用」を提案していただきます。【★初年度インセンティブ平均80万円】＼＼営業未経験でもしっかり成果が出せる理由／／【1】まずは成約率の高い無料自社メディアの提案からスタート最初に提案するのは、アポさえ獲得できれば殆ど成約に繋がる無料自社メディア。だからこそ歯科分野でシェアトップクラスの実績を誇り、無料商材なので多くのお客様にお話を聞いていただけます。【2】先輩の成約でもインセンティブ獲得！無料メディア成約後は、有料メディアの担当営業に引継ぎます。そこで成約ができた場合にはあなたにもインセンティブを支給！ 1年目でのインセンティブは平均80万円。最高額は300～400万円も実現できます！【3】基礎から研修・OJTでスキルがしっかり身に付く！入社後3カ月間は基礎を勉強。提案の仕方や取材の進め方などをロープレや先輩の録音を聞いて学ぶことができます。また、先輩の取材に同行して実践的なセールストークや記事の作り方などを確認することも可能！不安に感じることなく独り立ちができる環境です。＼＼プライベートも充実できる！／／ ◎残業月15時間以下 ◎年間休日125日 ◎5日以上の連続休暇可 ◎完全週休2日制（土日祝）だから、無理せずしっかり成果を上げることが可能です！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★独り立ち後は、訪問先からの直行直帰もOK！ ※ご希望を考慮して以下いずれかの拠点へ配属となります ■東京本社東京都港区虎ノ門4-3-9　住友新虎ノ門ビル8F ＜アクセス＞東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩9分 ■大阪支店大阪府大阪市北区梅田2-5-7　千代田ビル西別館6F ＜アクセス＞大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線「北新地駅」より徒歩４分阪神電鉄「福島駅」より徒歩5分 ※各勤務地受動喫煙対策あり

月給25万円～30万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万2,500円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します ※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します【給与査定】年4回（給与査定が年に4回あります！）【賞与査定】年1回（6月）業績による
Webサイトの運用サポート／未経験入社率95％／土日祝休み
- NEW
＼Webサイトの運用サポートとは？／歯医者やクリニック、動物病院などを中心としたWebサイト制作を行う当社。「もっと患者さんを増やしたい」「情報をわかりやすく発信したい」といった課題を解決します。あなたにはWebサイトの運用・サポート業務をお任せします。 ☆お客様の6割はクリニックや動物病院など医療業界の方々。他にもヘアサロンなど、Webで集客を目指す方々から多く依頼を受けています。【仕事の魅力】 ★未経験からWeb知識を学べる！最初は「PCソフトをインストールする」など簡単な作業からスタートOK。ゆくゆくはGoogleアナリティクス等を使い、具体的なアドバイスが可能に！ ★お客様に寄り添える！担当制でリモート対応（電話やZoom）。契約期間が5～6年と長く、信頼関係を築けます。一人ひとりに合った丁寧なサポートが求められるため、やりがいも十分！【具体的な仕事内容】 ◎操作方法のレクチャー「ブログ更新の操作で困っていないか？」を確認し、疑問や要望に対応します。 ◎SEO対策の促進「○○キーワードを使ったブログを更新しましょう」等を提案します。マーケティング部門と協力し専門知識を学ぶ機会も豊富！＜ゆくゆくはこんな挑戦も！＞・もっと提案がしたい！→LP作成やページ追加の提案・分析スキルUPしたい！→SEO知識を深め、自分自身で具体的アドバイスに挑戦【キャリアについて】主任⇒課長代理⇒課長…と昇進する道や、スペシャリストとして成長する選択も可能。 ※入社後の職種変更は基本ありません。【働きやすい環境あり】・完全週休2日制（土日）・年休125日・残業月平均10h以下・子育て手当など終業後にスクールやジムに通うメンバーも多数。趣味や学び、家族との時間を大切にできる環境です！東証スタンダード上場企業子会社として、働きやすさ改善に注力しています。

【東京・大阪・福岡いずれかにてご勤務／希望を考慮／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◇東京本社：東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ◇大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ◇福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙＜交通アクセス＞・東京本社／東京メトロ日比谷線「神谷町」駅より徒歩2分・大阪支店大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩3分 JR東西線「北新地」駅より徒歩4分阪神電鉄「福島」駅より徒歩5分・福岡支店／各線「博多」駅より徒歩4分

月給23万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月支給） ※Web業界経験者は月給25万円～（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月支給）＜固定残業代について＞月給23万円の場合：29時間分／月4万2500円を含む月給25万円の場合：42時間分／月6万2500円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

スターツコーポレートサービス株式会社

建設コンサルタント

本社／東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル6F

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設立 2005年
従業員数 332名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

法人営業／上場G／G内で豊富なキャリア選択！／長期連休有
- NEW
法人事業部にて、【社員寮賃貸仲介／オフィス賃貸仲介／不動産売買仲介】いずれかの業務をメインに担っていただきます。＊＊＊ ▼社員寮賃貸仲介￣￣V￣￣￣￣￣￣企業様の福利厚生施設である社員寮の借上げニーズに対する賃貸仲介実務を担います。新入社員用や独身者向け借上げ寮の集約移転用として数十～百戸単位で賃貸物件を紹介しています。 ▼オフィス賃貸仲介￣￣V￣￣￣￣￣￣￣企業様の施設である本社オフィスや支店営業所・事務所、物流拠点の拠点拡大や統廃合などの仲介を担います。また協業会社と共に、働き方やオフィス設計・レイアウト変更などのコンサルティングも行なっています。 ▼不動産売買仲介￣￣V￣￣￣￣￣￣企業様が抱える事業用不動産や福利厚生施設等の購入・売却ニーズへ売買仲介実務対応だけでなく、プロ投資家やデベロッパー等に対する投資・事業用不動産の売買仲介も担います。＊＊＊ ※不動産に関わらず企業様のお悩みに対して　スターツグループ全てのコンテンツを　活かして課題の解決を提案します。

■本社　東京都中央区日本橋3-1-8 　スターツ日本橋ビル6F ■大阪営業所　大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5 　ニッセイ新大阪南口ビル10F ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ▼アクセス ■本社・東京メトロ東西線「日本橋駅」B3出口徒歩1分・JR「東京駅」八重洲北口徒歩5分 ■大阪営業所・大阪地下鉄御堂筋線「新大阪駅」南改札徒歩2分・JR「新大阪駅」南口徒歩5分

月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し決定します ※給与支給/当月締め当月25日払い

株式会社ＴＣフォーラム

設備管理・メンテナンス

東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル 4F

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設立 1961年
従業員数 151名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

法人向けイベントスペースの運営・コーディネート／未経験歓迎
- NEW
- 締切間近
＜スマホの方はPick up!もご覧ください＞ ★当社について ………… 東証プライム市場上場・東急不動産ホールディングス株式会社のグループ企業です。業界のパイオニアとして、全国の主要都市で計263室の貸会議室を運営しています。 ★具体的には ………… 企業・官公庁・各種団体など、法人のお客さまが中心。イベントスペース（貸会議室）で行われる、さまざまなイベントの企画・運営のサポートをお任せします。 ◎依頼に対し、会議室の予約～本番当日まで一貫して対応します ◎準備期間はおよそ1～2カ月程度。長いと半年かけて準備するケースも！ ◎机の配置や照明の位置など、細かい点も都度セッティングを変更します＜仕事の流れ＞ ▼予約受付・電話やメールにて、スケジュール確認・予約などの問い合わせを受ける ▼会場見学と打ち合わせ・お客さまのニーズを把握・会場レイアウトや備品、ケータリングなど各種サービスの企画・提案・手配を実施 ▼当日の準備～支援・会場設営や催事当日の運営支援・座席・テーブル・音声・撮影機材等の設置、機材調整など、臨機応変に対応そのほか既存のお客さまへ、次回の利用提案も行います。＼ここがPOINT！／【さまざまなご提案＆空間を創り出すたのしさ】会議室を貸し出すだけではなく、多種多様なイベントを開催。自身のアイデアで多くのご提案ができ、イチから空間を創り出せるのが醍醐味です！【大切なのは、“お客さまに寄り添う気持ち”】何より大切なのは、お客さまに満足していただける空間を創り出すこと。予約から一貫して担当するため信頼関係も築きやすく、「あなたに担当してもらえてよかった！」など感謝の言葉が日々の大きなやりがいにつながります。 ★イベント事例 ………… ■講演会（近年Web配信やオフラインなどでの事例も増加中） ■ポップアップイベント・展示会（自社製品の説明会などに多くご利用いただきます） ■ケータリング（パーティーなどでサービスをご提供することも）

【転居を伴う転勤なし／希望を考慮して配属】 ◎東京・神奈川・大阪に拠点多数【東京都】★積極採用中 ◆AP日本橋／「日本橋駅」徒歩2分 ◆AP八重洲／「東京駅」徒歩6分 ◆AP丸の内／「大手町駅」直結 ◆AP新橋／「新橋駅」徒歩1分 ◆AP虎ノ門／「虎ノ門駅」徒歩3分 ◆AP浜松町／「浜松町駅」徒歩7分 ◆AP品川／「品川駅」徒歩6分 ◆AP東新宿／「東新宿駅」徒歩3分 ◆AP西新宿／「新宿駅」徒歩6分 ◆AP渋谷道玄坂／「渋谷駅」直結 ◆AP市ヶ谷／「市ヶ谷駅」徒歩1分 ◆AP秋葉原／「秋葉原駅」徒歩5分【神奈川県】 ◆AP横浜／「横浜駅」徒歩6分【大阪府】 ◆AP大阪茶屋町／「大阪駅」「梅田駅」徒歩3分 ◆AP大阪駅前／「大阪駅」「梅田駅」徒歩2分 ◆AP梅田東／「梅田駅」徒歩6分 ◆AP淀屋橋／「淀屋橋駅」直結、「北浜駅」徒歩5分 ◆APイノゲート大阪／「JR大阪駅」直結 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給25万円～31万円＋各種手当（詳細下記）+賞与（年2回）】 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定いたします ※以降、昇格などにより昇給があります ─────── 明確な評価制度 ─────── 当社では、5段階の等級順に昇格する【資格等級制度】を定めています！頑張りや成果を、正当に評価する制度が整っているため、資格等級と給与が連動しており、昇格すると賃金支給ベースが上がり昇給していきます。 ★人事評価業績評価・能力評価・昇格基準によって行われ、マネージャー職（管理職）を目指すことも可能です。実績次第では短期間での昇格の可能性もあり、社歴や年齢に関係なく、若手が重要ポストに抜擢された例もあります。 ★自主企画イベント（年3～4回）ミーティングスペースAPの認知度向上を目的にした企画。お客さま目線で考えることで、新たな発見につながります。
経理職（将来的な管理職候補）／年休120日／土日祝休み
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■当社について ━━ 東証プライム市場上場企業・株式会社東急不動産ホールディングスのグループ企業である当社。業界のパイオニアとして東京・横浜・名古屋・大阪など、主要都市に20の貸会議室を運営しています。 ■仕事内容 ━━ 将来的なマネージャー候補として経理業務を幅広くご担当いただきます。・仕訳作成、入出金管理・引当、支払処理等の日常的な経理実務・決算書作成、資金計画・資金実績作成　など ※ご経験に応じて入社後に業務内容を決定。 ☆総合職採用ですが… 基本的には一般管理部門内の経理部署の所属で、経理業務を専門に行っていただくことを予定しています。 ◇ここがポイント！◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎将来的なマネージャー候補人材不足での募集ではありません！会社業容拡大に伴う経理部門強化のための募集で、今のメンバーと一緒に経理業務をより良くしていただくための新戦力の募集です。このため、幅広い経理業務に携わっていただきながら、将来的にはマネージャーとして経理業務を総括していただくことを目指していただきます。 ◎経理業務のスペシャリストへ経理部門で、現在のメンバーと連携しながら一部のエリアもしくは一部の作業を担って頂き、徐々に担当範囲を広げたり、業務ローテーションを行ったりしながら、経理業務全体を段階的に把握・習得していただきます。現在活躍中の先輩のもとで業務を学びながら、総合的な経理業務のスペシャリストを目指せます。 ◎経理+αの仕事にも携われる予算作成や中期経営計画作成などの経理業務を通じて、経営陣と一緒に、経営方針や経営計画を立てています。経理部の担当者として、経営陣と共に経営に携るやりがいと面白さがあります。また、会社の事業各種プロジェクト（サステナ・プロモーションなど）に参画する機会もあるので、希望や意欲に応じて、会社の様々な仕事に携わることも可能です。

■東京本社東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル4F ◎「新宿駅」中央西口から徒歩6分 ◎「西武新宿駅」から徒歩5分 ◎「新宿西口駅」D5出口から徒歩1分 ※リモートワーク可（週1～2回程度の在宅勤務可を想定） ※原則転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給26.5万円～32.3万円＋各種手当（詳細下記）+賞与（年2回）】 ※月給額は経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※以降、昇格などにより昇給があります。 ─────── 明確な評価制度 ─────── 当社では、5段階の等級順に昇格する【資格等級制度】を定めています！頑張りや成果を、正当に評価する制度が整っているため、資格等級と給与が連動しており、昇格すると賃金支給ベースが上がり昇給していきます。 ★人事評価業績評価・能力評価・昇格基準によって行なわれ、社歴や年齢に関係なく、実績次第では短期間での昇格の可能性もあります。

SGリアルティ株式会社

不動産金融

京都府京都市南区上鳥羽角田町68

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設立 2007年
従業員数 167名
平均年齢 42.1歳

求人情報全18件

ビルマネジメント／夜間対応なし／土日祝休み／年休120日
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◆主な業務￣￣￣￣￣・修繕要望の内容確認・精査・進捗管理・施設の維持管理・外部工事業者との調整・生産性向上・就労環境改善に向けた企画立案 □老朽化に伴う修繕要望も多くニーズは尽きません。 □ＳＧホールディングスグループのフラッグシップセンターであるXフロンティアは国内最大級の大規模施設で、スケールの大きさも魅力の一つです。＜企画例＞・女性社員増加に伴う更衣室・手洗い場の拡大及びリニューアル・入出荷業務改善の一環として物流専門設備（マテリアルハンドリング）の一新 ◆将来性ある事業￣￣￣￣￣￣￣￣【在宅も可能にしたシステム管理】大型物流施設（Xフロンティア）をはじめ、物流をシステムで管理。修繕などの工事発注もシステムで行えるように整備されているため、一部は在宅勤務の場合にも対応可能に。だからこそ、自ら考え、つくりあげるビルマネジメントを実現しています。【日本の物流を支える】物流業界では、働き方改革関連法の施行に伴いドライバーの時間外労働の規制を強化する『2024年問題』と呼ばれる課題が生じています。日本全体としても労働人口が減少している中、当グループでは物流設備の自動化や効率化に注力。ビルマネジメントもその一部を担っており、グループ全体における社員のエンゲージメントを高めることにもつながっています。 ◆入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣入社後研修（入社ガイダンス）では社内ルールやグループの関係性などを人事から説明する時間を設け、安心してスタートしていただけるようにしています。配属後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業界未経験の方でもスムーズに業務が行えるようにサポートします。入社後も数ヶ月ごとに面談し、OJT育成を人事がしっかりフォロー。入社間もない方にも着実にステップアップして頂けるような支援を行っていきます。

【希望勤務地への配属／在宅勤務OK】東京、仙台、愛知、大阪のいずれかに配属 ◎希望勤務地への配属（応募時にお知らせくださいませ） ◎マイカー通勤相談可（仙台、名古屋営業所のみ） ◎出張月1～2回程度・東京本部／江東区新砂1-8-10 ・仙台営業所／仙台市宮城野区扇町7-5-3 ・名古屋営業所／愛知県小牧市三ツ渕惣作1350 ・大阪営業所／大阪市此花区島屋4-4-51 【在宅勤務について】現在は上限週3回までというルールに基づき各部で出社調整をしています。社会情勢に応じて割合が変動する可能性がございます。 ※受動喫煙防止体制／屋内全面禁煙

月給24万円以上（一律地域手当3～5万円を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代別途支給（残業時間に応じて） ※主任以上に昇格後は、別途役職手当の支給あり。【月収例】 ■27万6000円／内訳：月給24万円（一律地域手当3～5万円を含む）＋残業手当（月20時間想定）【入社時の想定年収】 ■一般社員：年収400万円以上 ■主任　　：年収495万円以上 ■係長　　：年収595万円以上 ★これまでのご経験・スキルを考慮して決定します。【将来的には】経験に応じてチームリーダー、主任・係長へのキャリアアップにチャレンジが可能です。業務に関しても、施設移転、新規施設の立ち上げ・開発等、活躍の場が広がっています。 ※プロパティマネジメント（PM）、資産活用など様々な職種へチャレンジする方もいます。【評価制度について】業務はチームで計画的に進め、個々で設定した目標に対して評価します。修繕や工事件数の達成率も評価項目の一つです。

中電エナジーサービス株式会社

エネルギー（商社）

本社：愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄2階

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／フレックスタイム／未経験歓迎／年間休日120日以上
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【　ご提案する商材　】中部地域のさまざまな業種のお客さまへ、電気とガスのコスト削減ができるおトクな料金プランをご提案します。 ★ポイント★ ・中部電力ミライズのブランドを担いでいるため、お客さまに聞いてもらえることが多いです！・お客さまのお困りごと解決のため、料金プランだけでなく、太陽光発電やCO2フリーメニュー等様々なご提案も行います。【　基本的な営業の流れ　】 1）訪問　▼ 2）現状のヒアリング　▼ 3）電気・ガスのご利用状況に合わせたプランのご提案　▼ 4）成約【　営業スタイル　】既にお取引があるお客さまや以前お取引があったお客さまを中心にアポイントを獲得。初めて訪問するお客さまでも「中電グループの会社」とわかると、話を聞いてくださることが多いです。【営業未経験でもしっかりとサポート】入社後は ▼座学からスタート：電気やガスについての基礎知識・料金プランなどについて、しっかりと教えていきます。 ▼その後2週間程度は、現場研修として先輩との同行営業期間です。 ▼様子を見ながら独り立ちしていきます。もちろん独り立ち後も、何かあれば上司や先輩が同行したり、積極的に声を掛けたりと、サポート体制はバッチリ。営業経験をお持ちでない方も、心配はいりません。【未経験者入社の声】・2019年4月に飲食業から転職した野呂さん：「最初は契約社員採用でもちろん不安もありましたが、周囲のサポートもあり、2020年4月に正社員登用されました。日々、前向きに仕事に向き合っていけば大丈夫です！」大切なのは、関係づくり＝＝＝＝＝ご提案するプランは基本的に決まっているため、大切なのはお客さまとの信頼関係を築くこと。一度で成約いただくことは、なかなかありません。何度もお客さまのもとへ通い、コミュニケーションを取る中で、信頼を得ることがポイントです。

本社（愛知県名古屋市中区）、三重（津市）、岐阜（岐阜市）、三河（岡崎市）、静岡（静岡市・浜松市）、長野（長野市・塩尻市）のいずれかの拠点での勤務となります。 ※居住地を考慮して配属 ■本社：愛知県名古屋市中区新栄2-19-6 グランスクエア新栄2階（地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩4分） ■三重支社：三重県津市丸之内24-16 （近鉄線「津新町駅」から徒歩10分） ■岐阜支社：岐阜県岐阜市美江寺町二丁目５（JR・名鉄「岐阜駅」から徒歩20分／分ドリームシアター前バス停　1分） ■三河支社：愛知県岡崎市戸崎新町1-4 （JR「岡崎駅」から戸崎町バス停北へ徒歩3分） ■静岡支社（静岡地区）：静岡県静岡市葵区本通二丁目4-1 （静岡鉄道「新静岡駅」からバス10分） ■静岡支社（浜松地区）：静岡県浜松市中央区鴨江町22-1 （JR「浜松駅」から徒歩20分） ■長野支社（長野地区）：長野県長野市吉田三丁目6-9 （しなの鉄道・JR「北長野駅」から徒歩3分） ■長野支社（塩尻地区）：長野県塩尻市大門五番町16-3 （JR「塩尻駅」から徒歩25分） ※受動喫煙対策：分煙

■月給：25万2000円～ ※社会人経験が3年未満の方は22万1000円～の場合もあります。 ※残業代別途全額支給 ☆2024年度ベースUP☆ 今年度ベースアップを実施いたしました。社員からの意見や世の中の情勢を踏まえながら、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

株式会社エアレックス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中村区椿町14-13

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設立 1997年
従業員数 150名
平均年齢 42.0歳

求人情報全69件

総務人事／土日祝休／年休123日／賞与5.7ヶ月分
- NEW
主に以下の業務をお任せいたします。 ……………… 具体的には？ ……………… ・入退社に伴う手続き全般・社会保険、労働保険、産休・育休対応、年末調整・勤務表の確認、36協定管理等の勤怠管理・健康診断・ストレスチェック、慶弔関係・中退共の事務手続き・各種、社内帳票の管理、提出書類チェック・階層別教育等の社内教育の補助、資格取得管理・建設サイトでの社員登録・出張旅費、経費の精算チェック、買掛支払い業務補助・郵便の受取、備品手配等の庶務・上記に関連する社内掲示物、アンケート等の作成最初から全てをお任せすることはなく、先輩社員がサポートしながら一つずつ教えて、お任せしていきます！慣れてきたら記載された業務に限らず、総務、人事、経理、システム領域の業務を依頼する可能性もございます。定型業務から入りますが、徐々に業務改善や企画提案にもチャレンジしていきましょう。

【転勤なし】愛知県名古屋市中村区椿町18-22　ロータスビル　303号室 ◎地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」より徒歩3分 ◎車通勤可

月給：21万円以上 ※賞与年2～3回※昨年度実績：5.7ヶ月分（3回支給） ※年齢、経験業務、実績、資格能力などからご相談させて頂きます。 ※給与・賞与は正社員と同基準です。

株式会社ダスキンサーヴ東海北陸

警備・清掃

愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目7-8　電波学園金山第2ビル7階

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設立 1986年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全1件

ダスキン用品の配送・交換スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み
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＼＼　まさに社員ファーストな待遇！？　／／ ★社員のほとんどが未経験からのスタート！ ★完全週休2日制（土日祝休み） ★有給の取得を奨励しており平均取得10日！ ★残業月20h程度でプライベートも充実！ ★賞与実績5.6カ月分 ★体づくり支援としてジム費用の負担や、リフレッシュ制度として旅費費用の負担などのユニークな福利厚生も！＼＼　こんな方にピッタリのお仕事です！　／／ ◆未経験でも安心！最初は先輩がしっかりサポート！自分のペースで仕事が覚えられます。 ◆自由にスケジュールを組める！自分のペースで仕事ができるので、無理なく働けます。 ◆お客さまとじっくり信頼関係を築ける！「ありがとう」と言われる瞬間がやりがいに！＼＼　仕事内容はとてもシンプル！　／／ ◎お客さまを訪問して、清掃用品の配送と簡単な交換作業をお任せします！ 2週間に1回、決まったエリアのお客さま（主に店舗や企業）に訪問し、マットやモップを新しいものに交換。 1日15～20件を担当します。フィルター交換や簡単なメンテナンスもありますが、特別なスキルは不要！＞＞将来的にはこんな業務もお任せ！週に1回、新しいお客さまにサンプルやチラシを渡して、ダスキンのサービスを紹介します。「売る」より「知ってもらう」ことが大事で、ダスキンの知名度で話を聞いてもらいやすいです。

■児玉支店　愛知県名古屋市西区児玉3丁目31-25 ■名東支店　愛知県名古屋市名東区高針台2丁目301 ■鳴海支店　愛知県名古屋市緑区砂田2丁目907 ■岐南支店　岐阜県羽島郡岐南町上印食3丁目74 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

＜月収例＞月収22万6000円／25歳（入社1年目）月給20万5420円以上

株式会社アメイズ

ホテル・旅館・宿泊施設

大分県大分市西鶴崎1-7-17

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設立 1924年
従業員数 1,529名
平均年齢 42.0歳

求人情報全98件

ホテルのフロントスタッフ／管理部門へのジョブチェンジも可能

当社宿泊部門にて「HOTEL AZ」のフロント業務を中心にお任せします。【具体的な仕事内容】 …………… ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてきたら、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。【入社後の流れ】 …………… 入社後は、福岡の事務所で4日間の研修を実施！未経験や中途入社の方用のカリキュラムもご用意しているので安心です☆ ▼研修のスケジュール例 1日目：目標設定・営業方針・接客の基本 2日目：ホスピタリティマニュアル・接客の基本 3日目：電話予約受付・予約登録について 4日目：ホテルシステムについて ※研修後は、希望を考慮して各店舗に配属します。配属先で、OJTを中心に具体的な業務について学んでいきましょう。【当社のフロントスタッフの魅力】 …………… ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆望むキャリアを実現！社員（店長候補）→店長→エリアマネージャー→課長とキャリアアップを目指せます。店長への昇格試験は最短3カ月後には受験可能！通過率は約7割です。また店舗勤務から、企画、販促、スタッフトレーナー（教育担当）、管理部門などへのキャリアチェンジの実績も多数。あなたのやりたいこと、叶えたいことにチャレンジしやすい風土があります。

【マイカー通勤可／駐車場あり】◆九州・中国・四国・東海・北陸・甲信越の各店舗 ◎勤務地希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎＜福岡県＞福岡市、朝倉市、飯塚市、糸島市、うきは市、大川市、田川郡、久留米市、古賀市、糟屋郡、田川市、筑後市、築上郡、直方市、宗像市、朝倉郡、八女市、北九州市＜熊本県＞熊本市、荒尾市、葦北郡、菊池市、上天草市、菊池市、合志市、玉名郡、八代郡、上益城郡＜大分県＞国東市、宇佐市、大分市、佐伯市、津久見市、速見郡、豊後高田市、別府市、豊後大野市＜宮崎県＞えびの市、日向市、宮崎市、児湯郡、延岡市＜佐賀県＞伊万里市、小城市、鳥栖市、神埼郡＜長崎県＞雲仙市、大村市、佐世保市、西彼杵郡、東彼杵郡＜鹿児島県＞姶良市、日置市、出水市、曽於郡、南九州市、鹿児島市、垂水市＜山口県＞岩国市、下松市、下関市、周南市、防府市＜広島県＞三原市＜愛媛県＞松山市、伊予市、喜多郡、西条市＜香川県＞東かがわ市、綾歌郡＜徳島県＞小松島市、板野郡＜石川県＞小松市＜愛知県＞蒲郡市＜三重県＞名張市＜山梨県＞甲府市＜長野県＞佐久市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■未経験者／月給22万円～27万円＋賞与年2回 ※チェーンストア企業での店長等のマネジメント経験者は優遇します。 ※店舗の売上によってインセンティブを支給。 ※経験・スキルを考慮して金額を決定します。 ◆働き方改革、進行中！前期からHR室を新設し、社員が働きやすい環境の整備に取り組んでいます。・給与制度の変更（大幅なベース給料UP）・手当の拡充・人事評価制度の見直し　など

株式会社メタルワン鉄鋼製品販売

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー30階

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設立 1969年
従業員数 154名
平均年齢 -

求人情報全2件

既存クライアントへのサポート法人営業／未経験歓迎／年休125
- NEW
★仕入先と販売先をつなぐ法人営業既存のクライアントの関係性構築・サポート線材製品やファスナーなどの鉄鋼製品を日本国内および世界中に販売する当社で、多様な業界で使用される製品の営業を担当していただきます！ ★定期的に取引先を訪問商談雑談も交えながらお客様のご状況をヒヤリングして商材のご提案を行います。良好な関係を築くことを意識しながらも、何気ない会話から情報を収集し、いざという時に頼ってもらえる存在へ関係を構築していただきます！ ★取扱い商材自動車・家電・土木・建築で使用される鉄鋼製品さまざまな業界で使用され、需要が高く生活に欠かせない存在です。 ★勤務先は東京・大阪を想定しています。＜当社のポイント＞ ■商品は売り込むのではなく、必要な時に確実に力をお貸しするために、お客様との関係性重視の営業スタイルを尊重しています。売り上げ目標はありますが、結果だけではなくプロセスを重視。商品のご案内だけではなくクライアントの状況を確認、担当者との関係性を築き上げています。 ■挑戦を後押しする環境既存顧客中心の営業職ですが新規開拓もOK！仕入先が増えたことにより、販売先への提案数も増え、顧客満足度につながった事例や、それによりお客様から新たなお客様をご紹介いただく事もあります。＜入社後の流れ＞入社時研修で社内の基本ルール現場配属後は担当商材知識やスキルを1年じっくり学びます。お客様の規模感に合わせチームで協力して動くこともあるため、未経験でも安心です♪ 成長度合いに応じて多くの取引先対応を任され、様々な経験を積みながらスキルアップすることが可能な環境です。＝＝＝業務内容（例）＝＝出社後、メールチェック　▼ アポ取得済みのお客様先をご訪問 ※1日の訪問件数：2件～3件 ※1人あたり30社～50社を担当 ※移動手段：公共交通機関及び社用車　▼ クライアント先へ訪問　▼ メールチェックを行い、退社 ※月に数回出張あり宿泊を伴う場合もあり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【東京本社もしくは大阪本社勤務】＜東京本社＞東京都千代田区丸の内 2-7-2 JPタワー30階 ※最寄り駅：JR東京駅・地下鉄東京駅・二重橋前駅＜大阪本社＞大阪府大阪市北区中之島2丁目2番7号中之島セントラルタワー 10階 ※最寄り駅：大江橋、淀屋橋駅、肥後橋駅 ※社内分煙（別フロアに喫煙スペース有） ※基本、転勤はありませんが、弊社都合により転勤をお願いすることがあります。詳しく確認したい方は、面談時にお伝えください。まずはお気軽にWEB面接でお話をさせていただければと考えております♪

月給24万～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社エスプールプラス

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区外神田３-12-8 住友不動産秋葉原ビル 11階

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設立 2010年
従業員数 334名
平均年齢 35.0歳

求人情報全12件

障がい者の一般就労を支える総合職／年休127日（土日祝）
- NEW
【社会貢献性の高い独自のビジネスモデル】全国に53カ所、運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、運営・開発に携わる「農園運営管理責任者」と「雇用継続アドバイザー」を募集します。＜ポイント＞ ★『わーくはぴねす農園』は、首都圏・東海・関西の各地域に展開しています。 ★2024年は7農園がオープン。今後も継続的に新農園の開園を計画しており、年間10名以上の積極採用中です！ ★障がい者雇用をするのは、あくまで企業。わたしたちは“職場を提供し”、“雇用継続サポート”を行う役割を担っています。＜仕事内容＞ご希望や経験、スキルを考慮して、下記2つのポジションのいずれかに配属となります。【1】農園運営管理責任者 ■参画企業に雇用されるスタッフが安心、安全に仕事ができるよう、環境を整え、農園運営全体を管理します。（管理監督者としての採用です）・農園全体の施設、設備の保守、メンテナンス・共用農園としての運営管理、提供サービスの管理（部材販売、送迎バス運行など） ■参画企業の対応・運営状況の報告、課題の共有・企業と連携した現場の一次対応、サポート ■参画企業所属のサポートスタッフのフォロー【2】雇用継続アドバイザー ■参画企業の農場の定期的な巡回、サポートスタッフからの相談対応、アドバイスやサポート ■参画企業への状況報告や課題改善のサポート ★2～3カ月間の研修あり独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です。導入研修として、社内各部署で研修を行い、当社事業や他部署の業務も理解をした上で、それぞれの業務の研修を行います。

【配属】東京／神奈川／愛知／大阪／埼玉／千葉いずれかの農園 ※配属は、通勤時間や希望を考慮して決定します ※マイカー通勤OK（勤務地により異なる）採用エリア（想定勤務地） ■埼玉県 ■千葉県　■神奈川県 ■東京都　■愛知県 ■大阪府 ※上記以外の地域でも募集しています（詳細は下記勤務地一覧）。 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

月給25万円～48万円 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※雇用継続アドバイザーは、残業代全額支給半年ごとでの昇給頑張りは、基本給にも反映されます。評価や経験に応じて着実に昇給アップが望めます。

株式会社ツナググループ・コンサルティング

人材紹介・職業紹介

【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷8F ※登記上、3月末までは本社所在地が渋谷となっておりますが、4月以降は銀座オフィスへ変更予定です。

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設立 2017年
従業員数 250名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

人材系総合職／年休125日／残業月10h／在宅勤務可
- NEW
【３つの育成コースから、なりたい自分が見つかる！なれる！】あなたの希望や適性に合わせたお仕事をお任せ！仕事との相性を採用担当が一緒に考えていくので、未経験の方も安心してスタートいただけます！＼例えば、こんなお仕事に挑戦／ ◆人材コーディネーター（派遣・紹介） └求職者と職場の橋渡しをするお仕事です。求職者には定期的な面談を通じて、「どんな仕事をしたいか？」をヒアリング。また、取引先の企業からも人材のニーズをヒアリング。最適な組み合わせを探すお仕事です。 ◆営業（フィールドセールス・インサイドセールス） └扱う商材はクライアント毎に異なり、通信、保険等様々です。 ◆営業事務 └扱う商材はクライアント毎に異なり、通信、自動車関係等。業務内容も入電を取ったり、契約書管理や請求書作成等、多岐にわたります。 ◆コールセンタースタッフ └各種問い合わせに対応する業務です。アルバイトなどの面接希望者のご対応や、受託している企業様の商品の使い方等の案内（コスメ・サプリ） ★ほかにも、活躍の場を豊富にご用意！採用コンサルタント（RPOコンサルタント）人事、ルート営業など、ツナググループ全体のなかで様々なキャリアアップ・ジョブチャレンジが可能な環境・制度が整っています！

【転勤なし★東京・千葉・神奈川・埼玉・大阪・京都・兵庫・北海道のいずれかでの勤務となります】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ※在宅勤務・リモートワークOK！直行直帰も◎ 入社時のキャリア形成プランにより異なります。【自社オフィス】 ■銀座オフィス／東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル10F ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-4-3 札幌クレストビル ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）【営業拠点】 ■東京都：新宿区／港区／江戸川区／墨田区／足立区／大田区／杉並区／中野区／板橋区／世田谷区／練馬区／北区／豊島区／調布市／東久留米市／立川市／日野市 ■千葉県：市川市／松戸市 ■神奈川県：横浜市／川崎市／大和市／藤沢市 ■埼玉県：さいたま市／川口市／所沢市／草加市 ■大阪府：大阪市／豊中市／箕面市／吹田市／高槻市／八尾市／堺市／四条畷市 ■京都府：京都市 ■兵庫県：神戸市 ■北海道：札幌市

★月給23万円～＋インセンティブ＋手当＋賞与 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。　残業時間代の超過分は1分単位で全額支給しています。 ※試用期間6ヵ月。入社後6ヵ月間は有期契約社員。　試用期間終了後、正社員として雇用いたします。 ◎試用期間中は(関東:月給21万円以上/札幌:月給20万円以上/関西:月給20万円以上)+インセンティブ+役職手当になります。 ※賞与は担当の業務によって異なります。＜豊富なインセンティブでしっかり稼げる仕組み！＞ ◆社内インセンティブ制度（5000円～5万5000円／月） ◆実績インセンティブ（平均で毎月8万円支給） ※インセンティブは担当業務内容により異なります。収 ※中には入社1年目でインセンティブ込みで月収65万円の社員も。 ◆役職手当あり（1万円～5万円／月）＜最短6カ月で昇給・昇格をしているメンバー多数＞当社の研修で最も力を入れているのは「ビジネスコミュニケーション」相手との信頼関係を築く力を身につけ、最短6カ月でマネージャーに昇格した事例もあります。

株式会社ハイパーサイクルシステムズ

受託加工業（各種加工・表面処理）

千葉県市川市東浜1-2-4

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設立 1998年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

総務職／未経験歓迎／年休121日／賞与実績5カ月分以上

総務職として、備品発注などの庶務業務や、社長のスケジュール調整などの秘書業務を両方担当していただきます。 …………………… 具体的な業務内容 …………………… 【　庶務業務　】 ○消耗品の発注、申請の確認 ○郵便物の配布 ○慶弔業務の手続き ○会社行事の計画 ○社内報の作成（月1回） ○視察・工場見学の受け入れ対応（スケジュール確認や部門間の調整など） ○会議室・備品の管理 ○周辺地域の会合・会報誌の管理 ○業務マニュアル・棚卸台帳の作成　など【　秘書業務　】 ○給茶・昼食の準備 ○決裁書類の回収等（日に数回） ○交際費・会議費の申請 ○旅費の精算 ○スケジュールの調整 ○会合・会食場所の手配 ○法人カードの支払処理 ○通勤時の送迎車手配　など ………………… 業務のポイント ………………… ★庶務業務・秘書業務ともに、100％屋内での業務となります。 ★多く使用するツールはメーラーなので、例えばExcelの関数といった専門的なPCスキルは一切必要ありません。 ★業務は個々で進める形ですが、総務のメンバーはワンフロアに集まっています。わからないことは即座に解決できますのでご安心ください！ ……………… 入社後の流れ ……………… 基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。先輩社員の業務を手伝いながら必要なことをゆっくり覚え、徐々に引き継いでいただくイメージとなります。また、当社では社会保険に関する資格など、総務系の資格取得の支援も行っています。その他、必要に応じて電話対応をはじめとするビジネスマナーなどの研修を受けることもできるので、スキルアップを叶えることもできます！

【転勤なし／自動車・バイク・自転車通勤OK】 ■千葉県市川市東浜1-2-4（本社工場） └西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり ※受動喫煙対策あり

月給21万1000円～25万1000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
構内作業／未経験歓迎／年休121日／賞与実績5.4カ月

主に、家電品（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・テレビ）・OA機器を工具などを使って解体し、種類ごとに選別する構内作業を担当していただきます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方はフォークリフトを使用した運搬業務などをお任せする場合があります。 ★職歴・資格不問／免許は必須ではありません！ーーーーー ■作業工程ーーーーー工場内での解体・選別の作業は「手解体」と「機械破砕・選別」に分けられます。入社後は、適性を見てどちらかの作業をお任せします。どちらの作業も複雑なものはなく、すぐに覚えられるのでご安心ください！ ★手解体工程手解体では、工具等を使用して、実際に人の手で解体し、同じ種類の部品を回収する作業を行います。 ★機械破砕・選別工程手解体で残った部品などを、機械に投入し粉砕します。こちらでは、さまざまな選別のための機械のオペレートや、素材を回収する容器の運搬、フォークリフトを使った出荷作業などを行っていただきます。ーーーーーーーーーーー ■各工場の取り扱い商品ーーーーーーーーーーー本社：エアコン・冷蔵庫・洗濯機、コピー機等のOA機器千葉工場：テレビ、PC等のOA機器ーーーーーーーーーーーー ■■入社後のサポート体制ーーーーーーーーーーーーまずは説明会・安全教育などの入社後研修を経てから現場へ配属となります。その後、1週間～2週間かけて、先輩社員とともに基本業務を学んでいただきますみんなでサポートする体制を整えているので、未経験の方もご安心ください！ーーーーーーーーーーーーーーーー ■■■快適な就業環境づくりに注力ーーーーーーーーーーーーーーーー工場内の各所で空調を行うなど、少しでも快適に作業が行えるように働く環境の改善に取り組んでいます。また、安全には特に力を入れており、機械による安全対策や作業ルールの見直し・徹底などにより会社全体が安全第一で取り組んでいます。

★原則転勤なし／バイク・自転車通勤可★　千葉工場は車通勤も可 ■本社工場（千葉県市川市）　★西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり ■千葉工場　（千葉県千葉市）★誉田駅より会社送迎あり ※原則転勤なし ※バイク・自転車通勤可　千葉工場は車通勤も可

月給21万7000円～24万5000円 ※年齢やスキル、経験、能力等を考慮して決定します。

小泉アパレル株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番8号

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設立 1983年
従業員数 710名
平均年齢 -

求人情報全1件

アパレルメーカーのECサイト運営／未経験歓迎／残業ほぼナシ
- NEW
小泉アパレル公式通販R-online "The Shop"において、より良いサイト運営のための企画・運営などを行っていただきます。＼ここが魅力！／ …………………… ☆ファッション業界の中心で活躍最新のトレンドやアイテムをいち早くキャッチできるこのポジション。常に流行の最先端で情報を発信するため、オシャレが好きな方、流行に敏感な方にはうってつけの環境です。 ■具体的には ………………… ・撮影ディレクション・商品ページ掲載業務・SNS運用、管理・メールマガジンの作成、配信・在庫管理/商品手配・サイト内のLP制作・サイトの更新・顧客からの問い合わせ対応・外部モールでの販売管理・運営などオンラインショップという一つのお店を運営するイメージで、商品ページの制作を行います。ページを訪問してくださるお客さまが商品をイメージしやすい写真やテキスト、配置にこだわったり、メールマガジンやSNSを利用した集客など、業務は多岐に渡ります。 ☆あなたのアイデアが活きるサイトの構成を考えてみたり、独自の情報を取り入れてみたり「コレ、やってみたい！」と思うことには挑戦できる環境です。「こんな見せ方がおもしろいかも！」「こんな写真があったら商品のイメージが伝わりやすいかな…？」など、コンセプトの立案から、あなたのアイディアを存分に活かしていただけます！ ☆企画から携わる過去の効果を検証したり、お客さまの動向を把握したりと、売上に繋がる戦略を立案することも重要です。ここでも流行に敏感なあなたの感性が発揮されるでしょう。＼未経験でもじっくりサポート／ ……………………………………… 入社後は、OJTにて少しずつ覚えていただきます。知識や経験が無くても大丈夫。経験豊富な先輩社員が、あなたをしっかりサポート。習熟度を見極めながら少しずつ業務をお任せしていきます。あなたの「やってみたい！」を尊重する社風ですので、どんどんチャレンジして、得意分野を伸ばしてくださいね。

【駅直結／転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都中央区日本橋浜町2丁目43番5号＜アクセス＞浜町駅直結

月給24万円～35万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

グルンドフォスポンプ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県浜松市北区新都田1-2-3

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設立 1986年
従業員数 146名
平均年齢 -

求人情報全4件

製品PR・講習担当／未経験歓迎／賞与7カ月／年間休日127日

【募集ポジションの特徴】 2025年4月に浜松本社に新しくオープンする「iSOLUTIONS Lab」と呼ばれるショールームのオープニングメンバーとして、当社製品の魅力をお客様に伝えるお仕事です。国内の販売代理店やエンドユーザー、新入社員への製品研修を担当★ 【MISSION】 ■販売代理店に、製品の特長や導入メリットを理解してもらうこと ■ユーザー（工場などのご担当者）に、製品の使用方法をレクチャーすること【POINT】お客さまと連携している営業担当、ポンプの知識に長けている技術者と積極的にコミュニケーションを取り、知識を蓄積していきましょう。【扱う製品について】工場や商業施設などの設備を動かすためには、水や空気を循環させなければなりません。そのために必要なのが当社のポンプです。日本国内の工場を中心に、全国的に導入されています。 ――――――― 【主な業務内容】 ■販売店・メーカーへ講習　※比率は販売店6：ユーザ4ほど ■訪問客のご案内、来客対応 ■ショール―ムのデモ機・各種機器の管理 ■講習結果や顧客アンケートの記録・分析・改善 ■新入社員への教育研修 ■海外VIP顧客のアテンド（年4回ほど） ■総務・庶務サポート全般 ――――――― 【入社後の流れ】～約2週間～・グループ会社にて自社製品や社内システムの使用方法などをオンライン座学研修・工場での実地研修やポンプが実際に設置されている現場を見学 ▼ 講習経験のある営業担当や技術・マーケティング担当がOJTでレクチャーします。半年～1年ほどかけて、ショールームの責任者へ成長しましょう。【評価体制・キャリア形成】定量的な評価制度があり、目標の達成率に基づいて年1回昇給。定期的な面談もあり、キャリアについての擦り合わせに積極的です。

【浜松本社／転勤ナシ／マイカー通勤OK】静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3 ※浜松駅から車で40分。浜松本社の従業員99％が自動車通勤です。 ※受動喫煙対策あり／屋内禁煙

■月給26万3000～39万7000円（一律手当含む）＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回） ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※一律手当：住宅手当（月1万4000円） ※残業代・交通費は会社規程により別途全額支給いたします。
サービスエンジニア／未経験歓迎／賞与7カ月／年間休日127日

＜ポンプの役割＞あらゆる施設を正常に稼働するためには、水や空気を循環させなければなりません。そのために欠かせないのが当社のポンプです。中には温泉のくみ上げなどに使われているケースもあり、人々の生活の役に立っています。＜扱う製品について＞片手で持てるような小さいサイズのポンプもありますが、70cmくらいの製品が多いです。 2m近いポンプを扱うケースもあり、数えきれないほどのパーツが使われているので、専門知識を活かせます。 ―――――― 【業務内容】 ■フィールドワーク設置、定期点検、部品交換、トラブルシューティング ■デスクワークサービスレポート作成、現場・社内への報告～具体的には？～研修後まずは、パーツを分解して消耗品を交換する定期点検をメインにお任せします。点検を通して基礎スキルが身に付いたら、より要求度の高い修理やトラブルシューティングにもチャレンジしていきましょう。業務全体の70％がフィールドワークになります。週5日のうち、フィールドワーク4日、デスクワーク1日くらいの比率です。 ※現場は基本的に近くのスタッフが担当しますが、遠方出張もあります。 ―――――― 【入社後の流れ】～約2週間～・グループ会社にて自社製品や社内システムの使用方法などをオンライン座学研修・静岡工場での実地研修やポンプが実際に設置されている現場を見学 ▼ オフィスへ配属。先輩社員のOJT研修がスタート。簡単な業務から一人でお任せしていきます。半年ほどを目安にひとり立ちを目指しましょう。その後、基本的には一人で現場をご担当いただきます。機械工業や配管設備などの業界経験があれば、早期のひとり立ちも可能です。 ―――――― 【評価体制・キャリア形成】定量的な評価制度があり、目標の達成率に基づいて年1回昇給。定期的な面談もあり、キャリアについての擦り合わせに積極的です。

【東京オフィス限定／転勤ナシ／リモートあり／直行直帰あり】・在宅勤務あり（月2～3日）・案件に合わせて直行・直帰OK ■東京オフィス東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F ・アクセス：JR「五反田駅」より徒歩約5分

■月給28万1000円～37万6000円（手当含む）＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回） ※手当：住宅手当（一律月：1万4000円）＋外勤手当（月15時間の固定残業代：3万円~4万3000円） ※固定残業代は基本給に連動します。 ※月15時間を超える残業代については会社規程により別途全額支給いたします。 ※交通費は会社規程により別途全額支給いたします。

株式会社東武住販

不動産仲介

山口県下関市岬之町11番46号

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設立 1989年
従業員数 130名
平均年齢 40.8歳

求人情報全2件

完全反響の中古住宅営業／テレアポ・飛び込み無し／残業月12h
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【　仕事の流れ　】 ▼ 住宅の仕入れまずは販売するための住宅を仕入れます。仕入れたい中古住宅を見つけたら、物件調査や収益計算をして売れる物件なのかを見極めます。仕入れた後は、先輩や社内のリフォームチームと協力しながら付加価値を高め「より売りやすい物件」に改修。＜POINT＞ ◎中古住宅の再生は競合が少数 ◎年平均5～10件の仕入を担当 ◎仕入れ先との関係性構築で実績UP！ ▼問い合わせ対応・物件案内 Webや広告をご覧になったお客様から、問い合わせが入るので物件をご案内します。＜POINT＞ ◎反響営業でテレアポ・飛び込みナシ！ ◎興味のあるお客様にのみ対応 ▼ヒアリング・提案商談でお客様の希望をヒアリング。ご納得いただけたら提案、契約と進みます。＜POINT＞ ◎仕入れも販売も営業が担当するので、　物件の良さを把握した上で提案可能 ◎希少性が高いため押し売りは不要 ◎自社物件だけでなく仲介物件も提案可能なので実績を上げやすい！【　入社後の流れ　】 ▼座学研修購入者アンケートをもとにニーズ調査を行い、不動産の基礎知識を深めます。さらに、取引の流れや役割など営業の基礎もレクチャー。各種eラーニングもあり、着実にスキルアップできます！ ▼営業同行（Lv.1：先輩メイン）研修後は先輩の営業に同行し、実際の商談の雰囲気を掴みます。 ▼営業同行（Lv.2：自分メイン）慣れてきたら、先輩の同行のもと、自分主体で営業をスタート。不明点があっても、先輩が横にいるためすぐフォローしてもらえます。入社3カ月程度で初契約が得られます。 ▼独り立ち半年を目処に独り立ち。その後も先輩のフォローを適宜受けて、入社1年ぐらいで継続的に結果が出せるようになるので「より稼げる」給与体系に移行していきましょう！

◆U・Iターン支援あり【住宅手当・礼金補助】福岡、熊本、大分、山口、広島の各拠点 ■福岡県：福岡支社、北九州門司店、北九州八幡店、苅田店、飯塚店、赤間駅南口店、糸島店、JR久留米駅前店 ■熊本県：上熊本駅店 ■大分県：大分店 ■山口県：下関本社、周南店、山口店、宇部店 ■広島県：広島駅前店 ★マイカー通勤OK（福岡支社、広島駅前店を除く） ★転勤時は本人の希望や条件をもとに相談します ★受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

▼選べる給与体系だから、未経験者も経験者も嬉しい！「固定給の金額が高め」から始めて「インセンティブの還元率が高め」を選択可能【１】安定性重視（固定給高め） ■月給23万円＋インセンティブ（成約計上額の1～2％）固定残業代20時間分（3万0,033円）を含む。20時間の超過分は別途支給。【２】成果報酬重視（歩合率高め）高収入を目指せる！ ■月給18万3,000円～21万円　＋インセンティブ（成約計上額の2～15％）固定残業代20時間分（2万3,896円～2万7,421円）を含む。20時間の超過分は別途支給。 ⇒【２】のインセンティブの月平均支給額は14万円！　　月収例：歩合給を含めた、　　総支給額は25万円～40万円程度。　　★20代で年収800万円以上の先輩も ※未経験者は入社後に給与体系【１】を選ぶのがおすすめ。　給与体系【１】から【２】への変更時期は年2回（6月・12月）。入社から1年～2年程度で【２】に切り替えている先輩が多いです。 ※【１】も【２】も共に給与以外の労働条件は同一です。
上場企業での企画営業（不動産）中古住宅の再生／未経験歓迎
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「買取再販」は、当社が物件を直接買い取り、リフォームやリノベーションで付加価値を付けてから売却（再販）するというビジネスモデルです。営業スタイルは完全反響型。断られることや嫌な顔をされることも少なくない飛び込み営業と違い、広告をご覧になった個人顧客からネットや電話で問合せが入ってきます。物件に興味がある方への対応だから、話を進めやすいです。具体的には【STEP1】仕入れ中古住宅の物件情報収集、物件調査、収益計算【STEP２】中古住宅の再生リフォームの企画、リフォーム業者との打合せ【STEP３】販売物件の広告、内見対応、契約、引渡し ★成果は直接給与に反映！営業成績に応じてきちんとインセンティブで評価！業務に慣れてきたら給与体系を高歩合に切り替えることで２年目以降は大半の方が年収400～800 万円程度に。月に 2～3 件の成約で、固定給を上回るインセンに繋がります。 ★ニーズに合わせた提案ができる。当社は自社不動産の販売だけでなく、不動産売買の仲介も行っているので、再生した中古住宅が気に入られなかったとしても様々な選択肢をご提案できます。 ★積み重ねで、安定した成果が継続！初めはゼロからのスタートですが、複数の業者さんと信頼関係のパイプが出来れば、自然と物件情報が集まってくるようになり、徐々に成果があげやすくなってきます。～入社後の流れ～ ▽座学研修（2日間）社内システムの使い方や不動産の基礎知識などを学びます。 ▽店舗配属・OJT 配属店舗でエリア内の物件を覚えたり、先輩社員に教えてもらいながら、業務をお任せしていくので、未経験でも無理なくスタートできます。主に仕入先への訪問や物件調査から始めていきます。 ◎教育研修制度不動産の知識はイーラーニングで学習できます。また、入社半年後と1年後に集合研修を実施。その他、社内で宅建の模試を実施するなど、資格取得も会社がバックアップ！先輩も仕事と勉強を両立しながら合格を勝ち取っています。北九州市の支援業務に基づく掲載となります。

■北九州八幡店福岡県北九州市八幡西区船越三丁目6-6 「通谷駅」車9分 ■北九州門司店福岡県北九州市門司区柳町一丁目3番30号「門司駅」徒歩4分 U・Iターン歓迎。勤務地は希望を考慮します。 ※将来的に県内及び隣接県の店舗に転勤となる可能性があります（事前相談有）。受動喫煙対策あり。自動車通勤OK

▼選べる給与体系だから、未経験者も経験者も嬉しい！「固定給高め」からはじめ、実力アップ後に「歩合率が高め」へ切り替えできます【１】安定性重視（未経験☆固定給高め）月給：230,000円 + インセンティブ(成約計上額の1～2％) ＋諸手当　　　※固定残業代20時間分（30,033円分）を含む。超過分は別途支給。【２】成果報酬重視（経験者☆歩合率高め）高収入を目指せる！月給：183,000円～ 210,000円 + インセンティブ(成約計上額の2～15％) ＋諸手当　　　※固定残業代20時間分（23,896円～27,421円）を含む。超過分は別途支給。　　　※インセンティブの月平均支給額は14万円。　　　　インセンティブを含めた総支給額は25万円～40万円程度。　 ※未経験入社の方は【1】の給与体系でスタートするがおすすめです。

株式会社角川大映スタジオ

放送・新聞・出版

東京都調布市多摩川6-1-1

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設立 2013年
従業員数 200名
平均年齢 35.3歳

求人情報全2件

ポストプロダクションの営業／既存顧客メイン／フレックスタイム
- NEW
制作会社向けに当社のポストプロダクションを活用してもらうための企画・提案～エンジニアとのスケジュール調整、管理までトータルで携わっていただきます。入社後はまず、先輩スタッフのもとで仕事の流れなどを学ぶところからスタート。映像・映画関連の実務経験があれば、営業未経験でも着実にステップアップできますのでご安心ください。もちろん、ポストプロダクションでの営業経験などがある方であれば、即戦力として早期に裁量を持って仕事へ取り組めます。【仕事の流れ】 ▼アプローチ既存顧客(制作会社)に向けて電話を中心にコンタクト。映画のエンドロールや業界で培ったネットワークをもとに、新規顧客へアプローチを行うこともあります。 ☆担当社数／15社程度 ☆営業割合／既存8割：新規2割程度 ▼社内打合せ・見積作成エンジニアのスケジュールなどを確認・調整したうえで見積を作成します。 ▼提案・顧客折衝顧客への金額交渉を行い、双方の意見が一致したら受注となります。 ▼アフターフォロー要望に合わせたスケジュール・品質で納品できるよう進行管理、調整を行います。【確かなブランド力・技術力が追い風に】新規開拓も発生するものの、KADOKAWAグループの知名度・信頼があることから、比較的スムーズに提案を進めていくことが可能。さらに、国内ではほとんどない劇場用Dolby Atmos（R）に対応したダビングステージを用意しているのをはじめ、お客様のニーズへ柔軟に対応できる技術力も営業活動の追い風になります。【製作実績（例）】・ふしぎ駄菓子屋銭天堂・六人の嘘つきな大学生・九十歳。何がめでたい・首（北野武監督作品）・東京リベンジャーズ２・終りに見た街・極悪女王 ☆有名作品に関わるチャンスも多い職場です。

【転勤なし／駅チカ徒歩4分】東京都調布市多摩川6-1-1 ＜アクセス＞京王相模原線　京王多摩川駅より徒歩4分京王線　調布駅より徒歩15分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～月給35万円 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。
スタジオレンタル営業／賞与年2回／年休124日／既存顧客中心
- 締切間近
CM・MVの制作を考えている制作会社へ、当社の施設使用の提案営業をお願いします。スタジオ全9つのうち、8つはCM・MVで稼働。CMは映像制作の中で、一番の安定収入となっています。【提案する内容】・スタジオなどの施設やスタッフルームの提供・美術部の技術提供・技術サポート　など当社をご利用いただいた制作会社に対して“顔を繋ぐ”営業が中心です。慣れてきたら、新規の営業もお願いしています。とはいえ、映像産業の中ではトップクラスの知名度を誇るKADOKAWAブランド。営業のしやすさは言うまでもありません。【仕事内容】 ▼アプローチ既存顧客(制作会社)に向けて電話を中心にコンタクト。飛び込みは一切なし！担当社数は個人の力量で判断しているので、強制的にお任せするということはありません。 ☆担当社数：20社（同時に4～5社を担当、慣れてきたら10社程度になる予定です） ▼社内打合せ・見積作成美術部と機材担当部署との打ち合わせを行い見積作成。 ▼提案・顧客折衝顧客への金額交渉を行い、双方の意見が一致したら、いざ撮影開始！ ▼撮影サポート現場は別部隊が担当しますが、撮影完遂のためサポートなども行います。さらに、追加の機材要望があれば、見積もりを作り直すなど臨機応変に対応します。【入社後の流れ】入社後は、先輩によるOJTにてお仕事を覚えていただきます。機材や美術も含めて営業を行うため、他部署での研修もあります！実践を通して業務の流れを掴み、徐々に一人前に成長していきましょう。

【転勤なし／駅チカ徒歩4分】東京都調布市多摩川6-1-1 ＜アクセス＞京王相模原線　京王多摩川駅より徒歩4分京王線　調布駅より徒歩15分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～月給35万円 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。

グローバルアドバンストメタルジャパン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区丸の内3-4-1　新国際ビル9F

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設立 1972年
従業員数 132名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

希少金属・タンタルの研究開発／UIJターン支援最大100万円

スマートフォンや5G通信を支える基地局、自動運転システムなどに必要な高性能コンデンサ。その原料となる「タンタル」という希少な金属粉末の研究開発に従事していただきます。 ━━【業務内容／タンタルの研究開発】━━ 製品化にあたって・安全性に問題はないか・現場で生産可能か・お客さまの要望に合っているかなどを確認のため、ミニチュア版による実験を行います。製造部門と密に連携を取り、チームワークによって開発を進めます。顧客の要望を受けたカスタマイズを行い、ニーズに合った高品質かつ高性能な製品に携われます。 ※薬液などを使用した作業、クレーンなどの操作、法令基準内での重量物の運搬作業も一部含まれます ※業務内容は多岐にわたり、機密事項も含まれるため、面談時や見学時に詳しくご説明します ━━【身近な使用例】━━ ■スマートフォンなどの小型高性能製品タンタルコンデンサがなければ手のひらサイズの機器にするのは不可能です。 ■テレワークの浸透安定した音声・映像を維持することに寄与しています。 ■5G通信の拡充通信網を支える基地局・データセンターで使用されています。 ■自動車の自動運転システム環境に左右されない安全・安定的な作動を実現しています。 ━━【入社後は…】━━ ▽研修期間／約3カ月タンタルや当社製品の基礎知識、製造過程に関する一通りの研修を行います。 ▽OJT期間実際のプロジェクトで先輩社員のレクチャーを受けながらスキルUPしていただきます。 ▽資格取得危険物取扱者などの各種資格が業務上必要になるため、業務と並行して資格取得にも取り組みます。 ※資格取得費用は会社が負担 ▽多彩なキャリアパス研究開発事業部内の3部門（新製品研究・技術開発・テクニカルサービス）に加え、ご経験や志向性に合わせて、品質管理や製造部門などの他部門も視野に入れてキャリアを描けます。仕事を通してご自身の市場価値を高め、将来の幹部候補としてスキルを伸ばせます。

【福島県会津】UIJターン支援最大100万円／転勤なし／車通勤OK／職場見学OK ＜会津工場＞福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 ＜アクセス＞会津若松市・市街地から車で15分～20分磐越西線「東長原駅」徒歩5分 ※ほとんどの社員がマイカー通勤／規程により通勤費は全額支給します。 ※採用前に工場見学あり／遠方からお越しの場合、社内規定に応じて日当を支給します。 ━━【県外からの入社、大歓迎！】━━ ◆費用の心配ナシ／支援金最大100万円・引越し費用・物件入居の初期費用・通勤車両の購入費などに対し、最大100万円の支援金制度を設けています。 ◆勤務開始時期も柔軟に対応入社日は2025年7月1日（弊社新会計年度）以降となるため、現職中の方、転居に時間を要する方であっても歓迎します。 ◆長期休暇に帰省も可能年末年始休暇、夏季休暇に加え、有給休暇の取得も推奨しています。現在のお住まいやご家族の事情など、さまざまな状況に応じ、できる限りサポートします。純粋に当社や研究分野に興味を持っていただけましたら、まずは思い切って、ぜひご応募ください。

年俸450万円～1000万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※別途、会社業績などに応じて特別ボーナス追加支給の可能性あり【一般職採用の場合】・上記の年俸を16分割し、1/16を月々支給（月額28万5000円以上）・残りは6月に2/16、12月に2/16を、それぞれ固定賞与として支給【管理職採用の場合】・年俸780万円以上・年俸を12分割し、1/12を月々支給（月額65万円以上）＝＝＝ ☆最下限の給与（年俸450万円）は大学院修士新卒採用相当額ですが、今回の募集では、理工系大学卒の方でも上記を最低保証額として適用します。最低保証給でも【月額28.5万円＋固定賞与4カ月分】という業界内でも高水準の待遇でお迎えします。

株式会社白子

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都江戸川区中葛西7-5-9

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設立 1943年
従業員数 366名
平均年齢 43.7歳

求人情報全1件

のり加工品のルート営業／業界シェア1位／土日祝休／残業少

━━━━━━━ 代表的な商品 ━━━━━━━ ■味おかず香8P ■姿焼黒 10枚 ■お茶漬けめぐり10袋　など ┗80商品程度をメインに扱います。 ━━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━━ 百貨店、スーパー、食品商社などに対し、当社商品の営業活動をお任せします。 ★既存取引先が9割、新規開拓が1割です。訪問頻度は週1回～2回の場合、半年に1回の新商品商談会で顔を合わせるなどさまざま。 ★陳列の応援に行くこともあります。お客さまとの信頼関係の構築が非常に重要です。 ★新規開拓の場合、飛び込み営業はありません！食品商社へアプローチした上で、お客さま先へ一緒に提案しに行くことがほとんどです。 ━━━━━━━ 入社後は？ ━━━━━━━ まずは食品業界や扱う商品について学びます。その後、あなたの営業スキルを活かして、どんどん実践していきましょう。決まりきった営業スタイルはありません。あなたならではのアプローチ方法で取り組んでいってもらいます。 ━━━━━━━ 知名度抜群！ ━━━━━━━ 贈答用ギフト商品の販売から始まった当社。ロゴである赤い楕円マークの認知度も高く、ブランド力を魅力に感じてくださるお客さまも。ブランドイメージを守りつつ提案できることが、当社で働く醍醐味でもあります！ ━━━━━━━ 頑張りが業績に直結 ━━━━━━━ 営業一人ひとりが動かす金額は、年間1億円～2億円。個人の頑張りが会社の業績に直結するため、会社のさらなる成長に貢献するやりがいを実感できます。

【札幌・仙台・前橋・東京・名古屋・大阪・広島・福岡★配属先は希望を考慮します】 ※転勤は相談可 ■札幌支店北海道札幌市北区北7条西5-8-1　北7条ヨシヤビル6階 ■仙台支店宮城県仙台市若林区六丁の目南町3-40 ■前橋支店群馬県北群馬郡榛東村山子田2504-1　株式会社白子　榛名工場内 ■東京支店東京都江戸川区中葛西7-5-9 ■名古屋支店愛知県名古屋市天白区野並2-250　新喜楽ビル3階303号室 ■大阪支店大阪府東大阪市水走1-12-16 ■広島支店広島県広島市中区舟入南2-7-17　コートサウスウエスト202号室 ■福岡支店福岡県福岡市中央区清川1-7-12　大戸ビル6階605号室 ※受動喫煙対策：本社は室内喫煙専用室、屋外喫煙専用スペース設置

月給24万円～33万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万6000円～5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社笑美面

病院・大学病院・クリニック

大阪府大阪市西区京町堀1-8-33　京町堀スクエア4F

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

人のために活躍できる営業職／年休125日以上／リモート可

【仕事の流れ】 ▽病院(新規/既存のお客様)などに訪問し施設への入居をご検討されているご高齢者様をご紹介いただきます。 ▽入居を考えている方と面談し、悩みやご希望をヒアリング！ご高齢者様が満足のいく未来になるようにしっかりとお話をします。 ▽施設を紹介 8,000棟以上の施設と提携しておりご高齢者様に合った施設をご案内 ▽施設見学見学スケジュール等を調整 ▽状況に応じて同行や送迎【"ありがとう"と"笑顔"】ご利用者様からいただける感謝と笑顔がこの仕事のやりがいになると当社の営業は揃って口にします。ご高齢者様やそのご家族様からの心からの感謝・笑顔にはとても重みがあり他では味わえないほど自分の仕事に誇りをもって毎日を過ごせます。【キャリアにつながる★】キャリアアップに関してはしっかりとした制度を設けており自分の頑張りがそのまま評価されます。同じ志を持った社員同士が日々、切磋琢磨しながらお仕事に励んでいます！また、 ◇土日祝休み ◇年間休日125日以上 ◇リモートワーク可能　など（PC・社用携帯の支給）働きやすい環境が整っています！

「愛知・東京・神奈川・大阪・兵庫・福岡」に拠点展開！ ★転勤ナシ【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄2-4-27　稲垣ビル栄3F 【東京神田オフィス】東京都千代田区神田須田町1丁目10番地8　老川ビル3F 【東京五反田オフィス】東京都品川区東五反田5-28-10　五反田第2花谷ビル4F 【神奈川オフィス】神奈川県横浜市港北区新横浜1-13-6　アイシスプラザ3 8F 【新大阪オフィス】大阪府大阪市淀川区西中島4-7-18　まるみやビル6F 【兵庫オフィス】兵庫県西宮市六湛寺町9-8　市役所前ビル6F 【大阪難波オフィス】大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2－7　御堂筋ジュンアシダビル9F ★24年12月9日にNEWオープン！【福岡オフィス】福岡県福岡市南区塩原3-2-8　リーシャイン大橋東1F

【東京・神奈川】月給：292,000円～＋諸手当＋賞与2回 ※上記には一律地域手当（42,000円）を含む。 ※固定残業代（40時間／69,600円～）を含む。超過分は別途支給。【大阪・兵庫・愛知・福岡】月給：250,000円～＋諸手当＋賞与2回 ※固定残業代（40時間／59,600円～）を含む。超過分は別途支給。＼充実した手当で安心♪／ ◎配偶者手当 └月2万円※扶養範囲内 ◎子ども手当 └月1万円※18歳未満のお子様1名につき ◎資格手当 └介護・福祉関係の資格をお持ちで月数千円～数万円の手当が支給されます。

株式会社ＴＦＤコーポレーション

不動産仲介

東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル 8F

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設立 1977年
従業員数 173名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工監理（新築・修繕）／一級建築士保有者／月給55万円以上
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＝ルーブルシリーズとは＝東京23区を中心に、約400棟、約20,000戸の安定した戸数の供給を続けるTFDグループの投資用マンション。都心の最寄り駅から10分以内の好立地と、洗練されたデザイン、そして優れた居住性で人気を博し、入居率98％を誇ります。ルーブルシリーズの歴史を受け継ぐことで、入居者様に満足いただき、オーナー様の資産形成を支える仕事です。【仕事内容】 ■新築建設 ────── ▼建設するマンションプランの企画・立案 ▼設計事務所との打合せ ▼ゼネコン各社からの見積もり確認 ▼マンション施工中の工事監理業務　など ■修繕工事 ────── ▼自社グループ内の管理会社と打ち合わせ ▼現地調査 ▼施工業者へ依頼 ▼修理監理　など ◎あなたのスキルや経験、適性を見ながら案件を割り振るため、最初から一棟任せることはありません。現場で活躍する社員の指示のもと、経験を積み、エキスパートを目指してください。【自社グループの一貫性】当社はTFDグループとして、TFDコーポレーション、TFDエステート、TFDコミュニティと企画から販売、管理まで自社グループ内で完結しています。そのため、営業担当や管理担当も自社グループの社員。些細な確認もや伝達事項もスムーズに展開でき、ストレス無く業務をの進行が可能です。また、オーナー様や入居者様の情報共有も容易のため、より現場に即し精度の高い仕事を目指せます。

【本社】東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F ※転勤はありません。 ◆アクセス・東京メトロ丸の内線・銀座線「赤碕見附駅」10番出口より徒歩3分・東京メトロ千代田線「赤坂駅」1番出口より徒歩4分

■月給55万円以上 ★残業代全額支給（固定残業代なし） ※一律資格手当（一級建築士）・建設部手当含む ※役職手当を含む（主任スタートを想定） ※これまでの経験、能力を考慮し、決定します。 ※試用期間3ヶ月中は月給51万円以上

東京納品代行西日本株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市住之江区南港東5-2-46

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設立 2010年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全1件

短距離ドライバー／日勤のみ／月8～11日休み／「0041」
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＼普通のドライバーとは違う？！／当社ならではのポイント ……………………………… ●運ぶのは、誰もが憧れる『高級ブランド商品』が中心！ ●ハンガーにかかったままの商品も多く、運びやすい♪ ●アパレル雑貨がメインのため、体力面に不安がある方でも安心◎ ●短距離・日勤・ルート配送の嬉しい三拍子！＋そして… 短距離配送ですので、実は【運転よりも、荷物をお客様のもとに運ぶ作業】の方がメインなんです！長い距離を黙々と運転して…という通常のドライバー職とは違い、一人で黙々とできる運転仕事の良さを残しつつ、商業施設内をまわってお届けする息抜きの時間も取り入れながら、働けます！＜お届け先＞百貨店やラグジュアリーブランド、大型商業施設内にある店舗など＜配送エリア＞大阪本社：大阪・神戸・京都をメインに、和歌山市、滋賀＜配達件数＞大阪市内であれば1日に10件程度、県外などの遠方だと1日に3件ほど ※経験やスキルに合わせて、少しずつお任せしていきますので、ご安心ください◎ ＜使用トラック＞経験や適性などにあわせて、2t・4tトラックを運転していただきます。ドライブレコーダー・バックモニターは全車搭載、さらにEVトラックもどんどん導入中！ ※定期的に安全講習も実施し、安全運行に対する意識を大切にしています。 ★業務の流れ￣￣V￣￣￣￣トラックに荷物を積み込む　▼ 配達スタート！お届け先の搬入口、もしくは店頭まで運びます ※休憩は時間を見て、自由に取得してOK 　▼ 必要に応じて、集荷の荷物の受け取り ┗集荷依頼を受けたら、宛先の住所や店名などを書いていただき、トラックへ　▼ 配達終了次第、帰社 ┗集荷の荷物があれば倉庫作業スタッフに引き継ぎ、日報を記入して退勤！

【大阪本社募集★転勤なし／自動車通勤OK】本社：大阪府大阪市住之江区南港東5-2-46 （配送エリア：大阪、京都、神戸、奈良、滋賀県、和歌山市など） ※受動喫煙対策：社内分煙

【未経験でも、独り立ち後すぐから月収30万円以上可能】日給月給制：月給22万円＋各種手当 + 賞与年2回（月21日勤務の場合） ※残業代は、別途1分単位で全額支給いたします。 ★一人で運行ができるようになってからは、運行手当を1日2000円支給します！　▼▼▼ ＜月収イメージ＞月収：32万円～（月給＋残業代＋運行手当）ドライバーデビュー後すぐから、安定した収入を実現できます！＼さらに…／【ドライバーの無事故表彰あり！】無事故を3年・5年・10年…（以降5年ごと）、継続できた社員を表彰！賞金も贈呈しますので、安全運転を心がけることで収入面のプラスにもなります♪

ヒガシオフィスサービス株式会社

倉庫業・梱包業

東京都港区新橋1-18-16

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設立 2020年
従業員数 138名
平均年齢 -

求人情報全3件

会議室のレイアウト変更／未経験歓迎／年休120日／家族手当有

取引先企業に常駐し、ウェビナーや会議で使用する会議室の準備などをお任せします。多い時で1日あたり10～20件程度の依頼を、2～3名のチームで分担して対応します。【仕事内容】 ■レイアウト変更：イベントや会議に合わせ、椅子やテーブルの配置変更 ■機材・備品の準備：音響機材やプロジェクター、スクリーン、必要な備品（テーブルクロスなど）の用意・セッティング ■撤収作業：会議終了後の片づけ・掃除 ■その他雑務：マッサージルームのリネン（シーツやタオル）回収・交換【研修内容】入社後は、常駐先での基本的なルールや仕事の流れを実務を通して学んでいただきます。業務は先輩社員2名と一緒に進めていき、1人だけで準備や片づけをすることはありませんので、ご安心ください！ … ＼POINT／ ★オフィスの引っ越し専門企業！一般的な物流企業では、オフィス移転やレイアウト変更は一部門として扱われることが多いなか、専業としてノウハウを蓄積している点が大きな強みの当社！オフィスの拡大や移転、縮小など、あらゆるシーンでニーズが生まれ続ける事業で安定性もバッチリです。

【原則転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ■勤務地／東京都千代田区丸の内 └最寄り駅：大手町駅 ※詳しい勤務地は採用決定後にお伝えします ※当社オフィスへ帰社する必要はありません ※受動喫煙対策：あり

月給23万5000円＋各種手当（試用期間中は月給22万5000円） ※残業代別途支給

株式会社テスコ

リフォーム・内装・インテリア

東京都三鷹市上連雀1-12-17

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設立 1952年
従業員数 211名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

メンテナンスコーディネーター／無料社員食堂／未経験OK
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大手レストランチェーンをはじめ、全国の飲食業界を中心に幅広いお客様に向けて事業を展開！私たちテスコは店舗・施設の運営に必要不可欠な機器のメンテナンスを手がける、設備の修繕＆保守に特化した専門企業です。サービスを通じてお客様の事業運営をサポートしています。 □担当する役割は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣お客様の店舗設備や機器に関するお困りごと、お悩みの解決に向けた提案・調整をお任せします。 □業務の流れ￣￣￣￣￣￣ ▼お問い合わせへの対応 ▼協力会社への連絡・手配 ▼進捗管理 ▼サービス提案 □具体的なミッションは？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣水漏れ、空調設備の不具合、厨房機器の故障など、お問い合わせの内容は幅広く様々。詳細をヒアリングしてお客様のお困りごとを解決してくださる協力会社を選んで手配します。お付き合いしている協力会社は全国1万社以上。必要な処置を共有して見積書を作成したり、作業の進捗を確認・管理して、完了後には報告書を作成します。そして今後、同じようなトラブルが発生しないように、必要に応じてお客様のプラスになるようなサービスを提案。お客様が安心して事業運営に力を注げるようにサポート体制を充実させていきます。 ※一人あたり3～6社の企業様を担当しています。 □研修制度￣￣￣￣￣入社後1週間は、管理部においてビジネスマナーや会社概要を学んでいただきます。その後、メンテナンスに関しての知識を弊社独自で作成したWeb研修を通して習得。取り扱う器具についてのマニュアルも完備していますので、基礎からしっかり学ぶことができます。未経験の方でもご安心ください！

【本社】東京都三鷹市上連雀1-12-17 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12 空研ビル2階

月給25万円～50万円＋【特別賞与（昨年実績2回）+各種手当】 ※スキル・経験を考慮して優遇できます！

株式会社カツロン

住宅設備・建材メーカー

大阪府東大阪市高井田中1丁目6番6号

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設立 1949年
従業員数 120名
平均年齢 37.8歳

求人情報全1件

製造技術職／年休120日／土日休／転勤なし／U・Iターン歓迎

樹脂ペレットを主原料とする【プラスチック成形品】を企画から製造・販売している当社において、製造オペレーター業務をお任せします。製品によって第一工場と第二工場に分かれており、希望や適性に応じて配属先を決定します。 Q.何をつくるの？ ■ターフパーキング（駐車場緑化資材） ■鉄道ケーブルの保護管 ■階段の滑り止め ■工事現場の歩行者用マット ■住宅建材など、約100種類の製品を製造しています。＜当社の売れ筋商品ターフパーキング！＞リサイクル樹脂を使用したエコマーク認定商品で、駐車場に用いるものです。芝生の養生材として利用することで駐車場の緑化、地球温暖化対策に効果があります。 ※トップ写真の緑の製品がターフパーキングです Q.どんな業務？ ▼粒状や粉状の合成樹脂（プラスチック）を機械に入れ、加熱・溶かす ▼溶けた合成樹脂が、金型から押し出される ▼水槽で冷やして固める ▼固まった製品をニーズに合わせてカット ▼完成！＜大量生産からオーダーメイドまで対応！＞お客さまの要望に合わせ、幅広い製品の製造に取り組んでいます。もちろん開発段階での苦労もありますが、試行錯誤して完成したときの達成感はひとしおです！ Q.入社後は？まずは日勤の時間帯でOJT研修を行います。未経験でも1からていねいに教えていますので、ご安心ください♪配属先によって難易度が異なるため、習得状況に合わせて夜勤もお任せしていく予定です！

★転勤なし／U・Iターン歓迎／車通勤OK★ ＜栃木工場＞栃木県小山市梁2333-33 先輩たちのほとんどがマイカー通勤しています！もちろん無料の駐車スペースもあります！ ※屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）

＜大卒以上＞月給21万円～＜高専・短大卒＞月給20万円～＜その他＞月給19万5000円～ ※残業代は別途支給いたします。＼食事代の節約ができる／食堂があり、昼食・夜勤食は全額会社負担！月1万円相当は浮くため、社員にも好評です◎ メニューは… 日替わり弁当、どんぶり、麺類などから選択OK！＼やる気次第で昇進も可能／主任⇒課長代理⇒課長と、昇進も目指せます。 3年目で主任クラスも！（実績アリ！）日々の頑張りは給与など評価へ！ひとりひとりをしっかりと見ているので、当社の将来を担う人材としてご活躍ください！

株式会社村上農園

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1広電コイン通りビル3F

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設立 1978年
従業員数 326名
平均年齢 -

求人情報全27件

野菜メーカーの受発注管理事務／年休実質125日／賞与年2回
- 締切間近
豆苗・スプラウトを全国にお届けするための物流事務などをご担当いただきます。将来的には自分が希望するキャリアを築いていくことも可能です。 ━━━━━ ★ 具体的な業務 ━━━━━ ◎商品の受発注取引先からの発注をWebで受け付け、迅速かつ正確に処理します。 ◎配送状況の連絡物流会社に商品の配送状況を確認し、営業担当にタイムリーに報告します。 ◎在庫管理最適な出荷を実現するため、在庫状況を常に確認・管理します。 ◎RPAツールの設定運用ツールを活用して、定型業務の自動化と運用を行います。 ━━━━━ ★ 入社後について ━━━━━ 入社後は、OJTを通じて実際の業務を学びながら習得していただきます。先輩社員も未経験から始めているため、安心して取り組むことができます。段階的に仕事の幅を広げていけば大丈夫！日々の実務を通して自然と商材の知識を身につけることができます。いつでも先輩社員に相談できる環境がありますので、分からないことは遠慮なく聞いてください。 ━━━━━ ★ 将来のキャリアパス ━━━━━ 事務のスペシャリストとしてキャリアを築くだけでなく、希望や適性に応じて他部署への異動も可能です。私たち村上農園では、「手を挙げれば機会を与える」という文化が根付いており、実力次第で上の役職を目指すことができます。あなたの理想のキャリアを実現するための環境は整っています！ ※現在の管理者もパート職からキャリアをスタートしています。　中途入社のハンデは一切ありません！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1　広電コイン通りビル3F ＜アクセス＞広島電鉄宮島線「佐伯区役所前駅」より徒歩10分 JR山陽本線「五日市駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円以上（固定残業代を含む） ※上記月給には固定残業代として月20時間分／月2万1600円以上を含む。超過分は別途追加で支給。 ※現職・前職給与を最大限考慮します。 ★管理職の年収イメージ★ 年収600万円～800万円 ※入社後、30代前半で管理職登用実績あり
施設野菜メーカーの販売管理事務／残業月10h／賞与2回
- 締切間近
ご経験やスキルに応じた業務をお任せいたします。落ち着いた雰囲気の職場で、自身の役割に専念できる環境です。 ▼具体的な業務内容 ┗━━━━━━━━ ■売掛金の管理 ■野菜市況の入力 ■入金の消し込み処理 ■各種日報の配信 ■請求業務　など ★週1回の定例ミーティングでは、業務の進捗確認や情報共有を行い、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ▼慣れてきたらDX化も！ ┗━━━━━━━━━━ 慣れてきたら仕事の効率化UPのため、入金処理の自動化や、各種申請書のシステム化、未入金管理の強化など、さまざまな課題に取り組んでいただくチャンスも豊富です！経営陣との距離が近く、「もっとこうしたらいいかも」というアイデアは大歓迎なので、積極的にご提案ください。 ▼入社後の流れ ┗━━━━━━━ 入社後は、あなたのスキルレベルやご経験に合わせた業務からスタート！もし経験のない業務がある場合は、上司が丁寧に教えます◎ 同じ業務を担当する先輩がいるため、分からないことはいつでも相談できる環境です。 ▼将来のキャリアパス ┗━━━━━━━━━ 日々の実務はもちろん、業務効率の改善提案やパートスタッフへの指導など、さまざまな側面からの評価を実施。社歴や年齢ではなく、実力をしっかりと評価していきますので、やる気次第で早期に管理職にキャリアUP可能です！ ※現在の管理者もパート職からキャリアをスタートしています。　中途入社のハンデは一切ありません！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】広島本社 ■本社／広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1　広電コイン通りビル3F ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万円以上（固定残業代を含む） ※上記月給には固定残業代として月20時間分／月2万1600円以上を含む。超過分は別途追加で支給。 ※現職・前職給与を最大限考慮します。 ★管理職の年収イメージ★ 年収500万円～700万円 ※入社後、30代前半で管理職登用実績あり

キーン・ジャパン合同会社

専門店・その他小売

東京都港区北青山１丁目3－6 SIビル青山 6F

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設立 2011年
従業員数 136名
平均年齢 -

求人情報全1件

接客スタッフ／業界未経験歓迎／残業月5h／服装自由／社割あり

【　『KEEN』とは？　】 ……… アメリカ・オレゴン州ポートランドを拠点とするアウトドアブランドです。アウトドアはもちろん、ビジネスシーンや普段の生活の中で使用できる多彩なラインナップが魅力。家族・親子でのコーディネートを楽しまれるお客さまも多く、年代を問わず幅広く愛されています。【　主な仕事内容　】 ……… 『KEEN』の直営店舗にて、販売・接客をお任せします。チームワークを大切に、お客さまに寄り添い、『KEEN』のファンを増やすお仕事です。 ◆接客・販売お客さまに気持ちよくお買い物をいただけるように「どんなシーンでお使いになりますか？」など、お声がけをし、お洋服とのコーディネートを含めてご提案することも。シリーズによって重さ、性能が異なるため、お客さまの使用用途に合った商品をご提案していきます。 ◆店舗ディスプレイの企画・実施靴のみに留まらず、洋服や帽子、バッグなどを使用した店舗ディスプレイを取り入れています。季節感のあるディスプレイを行ったり、お出かけシーンを想定したり…。店舗スタッフ同士で相談しながら行っています。ぜひ、アイデアを発信してくださいね！【　入社後の流れ　】 ……… 配属先店舗にてOJTで一つひとつ業務をお教えしていきます。経験や知識はもちろん、チームワークと好奇心が大切です。業界未経験の方も活躍中！お客さまに寄り添ってよりよいサービス・店舗づくりを行っていきましょう！

【広島・福岡オープニングスタッフ募集！】★関東・関西の既存店でも同時募集★ ◎U・Iターン歓迎 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。【広島】 ◆KEEN GARAGE HIROSHIMA（ミナモア広島）　★2025年3月24日グランドオープン！ ※オープンまでの間は、既存店舗での研修を予定しています。【福岡】 ◆KEEN GARAGE FUKUOKA　★2025年オープン予定！ ※天神駅直結【東京都】 ◆KEEN GARAGE HARAJUKU（渋谷区神宮前）【神奈川県】 ◆KEEN GARAGE YOKOHAMA（MARK IS みなとみらい）【埼玉県】 ◆KEEN GARAGE SAITAMA（コクーンシティさいたま新都心）【大阪府】 ◆KEEN GARAGE OSAKA（ルクアイーレ） ◆KEEN GARAGE EXPOCITY（ららぽーとEXPOCITY） ◆KEEN OUTLET RINKU（りんくうプレミアム・アウトレット） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【正社員】月給22万5000円～35万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ★前職の給与水準を考慮した給与を提示させていただきます★ ■給与モデル・新卒（業界未経験）：年収280万円～・販売（業界経験者）：年収315万円～・副店長（マネジメント経験者）：年収350万円～【アルバイト・パート】時給1200円以上

株式会社ハウス・デポ・プラス

建材（商社）

本社／愛知県一宮市三ツ井4-2-7

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設立 2000年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／基本定時退社／前職給与考慮
- NEW
大手住宅会社や工務店へYKK AP製品をメインとする住宅サッシの提案を行います。基本的には既にお取引のある顧客を中心とした営業です。＝＝＝＝＝＝当社の強み＝＝＝＝＝＝・サッシは換気・採光・断熱を行うため、建築物に必要不可欠な存在。そのため、常に需要があり安定性も抜群！・親会社の幅広いネットワークや取引先からの紹介がメインのため、新規のテレアポや飛び込みはなし！・YKK AP製品など、認知度が高い大手の商品を取り扱うため、提案もしやすい！【具体的な仕事内容】 ■サッシなどの提案・見積り業務 ■メーカー担当者との同行 ■カタログ、サンプルのお渡し、現場訪問　など【入社後まずは？】・先輩と同行し、OJT形式で学びます。・基本からしっかり教育するため、経験ゼロでも大丈夫！・1～3カ月後には独り立ちできるよう教育していきます。【未経験でも安心なポイント♪】 ■商品知識などのインプットをサポートします！・「勝手に勉強しておいて」とほったらかしには絶対にしません！・勉強の仕方からしっかり教えますので、真っ新な状態で入社して大丈夫です。 ■机上の知識＋現場での提案方法を学ぶ・先輩がどのような点を提案・確認しているかなど、ポイントを押さえていくことが重要です。・「あの質問の意図ってなんだと思う？」など、実践を通じてしっかり指導していきます！・そのため、入社3カ月～半年で初受注達成が可能！ 4カ月間はメーカー研修も行うなど、インプットの時間をしっかりと設けています。独り立ち後も、あなたに合った方法で成長できるように先輩がしっかりサポートしていきます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】★ご希望に応じて配属（愛知・宮城・岩手・埼玉・大阪・福岡） ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社営業課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞「一宮駅」より車で約15分「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■宮城営業所／宮城県仙台市宮城野区日の出町2-1-4 ＜アクセス＞ JR仙石線「小鶴新田駅」より車で3分程 JR東北本線「東仙台駅」より車で6分程 ■盛岡出張所／岩手県盛岡市流通センター北1-11-5 ＜アクセス＞ JR東北本線「岩手飯岡駅」より車で約9分 ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-756 ＜アクセス＞「大宮駅（埼玉県）」より車で6分 ■大阪営業所／大阪府門真市島頭3-20-6 ＜アクセス＞「大和田駅」より車で約8分 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞「酒殿駅」より車で約3分受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■想定年収：年収300万円～450万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ■月収例：月収32万3,000円　（35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む）＜埼玉営業所・大阪営業所＞ ■月給20万円～25万円＋手当＋残業代＜その他＞※本社・宮城営業所・盛岡出張所・福岡営業所 ■月給19万円～24万円＋手当＋残業代
サッシリフォームの施工管理／転勤なし／年休121日／土日祝休

■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ 窓周りを中心としたサッシリフォームの施工管理を担当。実際の作業は工事スタッフが行うため、現場管理や顧客との調整業務がメインです。＜仕事の流れ＞【現地調査】・工務店やお客さまからの依頼を受け現場を訪問・窓の採寸やヒアリング、サッシの仕様を提案・打合せ　▼ 【見積り】・現地調査したデータをもとに、見積りを作成 ※メーカーの積算システムを使用　▼ 【発注・スケジュール管理】・工事受注後は、製品の発注やスタッフを手配・納期に合わせたスケジュール管理も行います　▼　【現場監督・管理業務】・工事スタッフとの現場での詳細打合せ・確認・お客さまや工務店との現地対応など ★現地調査は2人1組のペアで訪問 ★本社から片道1時間程度の現場が中心 ※東海エリア（愛知県を中心に三重、岐阜など）を担当 ★YKK APを始めとした高品質のアルミサッシを扱います ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 経験に応じた研修を実施。まずは上司の担当現場へ同行し経験を重ね、慣れてきたら現場を担当していただきます。決して一人にさせない環境なので、困った時はいつでも声をかけてくださいね。＜その後のキャリア＞日々の頑張りは賞与や昇給・昇格に反映。将来的には役職者へキャリアアップも可能です。

【転勤なし／車・バイク通勤可】本社工事課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ★駐車場も完備しています＜アクセス＞「一宮駅」より車で約15分「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります＜担当現場について＞本社から片道1時間～遠くて1時間半程度が中心。遠方への出張などはありません。 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■経験者月給22万円～28万円＋諸手当 ■未経験者月給19万円～25万円＋諸手当 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定いたします。 ■月収例：31万3000円＜35歳既婚＞月給23万5000円＋諸手当（役職手当月1万円・住宅手当月1万円・家族手当月2万円）＋残業手当20h

株式会社グッドライフカンパニー

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8

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設立 2008年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全12件

企画開発営業／月給28万円以上／年休126日／賞与4カ月

当社が企画する賃貸マンションの企画開発業務をお任せします。＿＿＿＿＿＿＿＿　具体的には… ￣￣￣V￣￣￣￣ ■マンション開発用地の情報収集 ■マンション建築プランの立案・精査 ■システムを活用した業務（用地査定・賃料設定・概算見積（フォーマットあり）・事業計画書の作成） ■対象不動産の売買契約業務 ※他不動産会社や銀行がメインパートナーであり、投資家様や地主様など個人に対する新規営業はありません。＼インセンティブ制度あり／社内基準に基づき、土地の仕入・販売額や目標達成度合いで変動します。 1件あたりのインセンティブ実績：最大400万円超！（平均100万円程度）＿＿＿＿＿＿＿＿　入社後は… ￣￣￣V￣￣￣￣それぞれのスキル・経験に応じて3カ月の研修プランが作成されます。 OJTを中心に進めますが、気さくで話しやすい社員が多く、わからないことは気軽に相談できる環境です。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿　当社のポイント！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣【1｜明確な評価制度】 ◆役割や責任を数値化した結果主義の評価制度を採用 ⇒ 目標・結果・評価が明確なため納得感が高く、昇給や賞与支給率にしっかり反映されます！ ◆給与テーブルを全社員に公開 ⇒「この評価を得れば給与がこれだけ上がる」ということが明確で、今後のライフプランを立てやすい！【2｜豊富なキャリアパス】マネジメント職へのステップアップや、コンサルティングアドバイザーなど別職種へのキャリアチェンジも可能です！【3｜残業抑制の取り組み】 ◆18時定時退社を推奨する「R-18制度」 ◆20時以降の残業は事前承認制 ◆持ち帰りの仕事なし

【転勤なし／U・Iターン歓迎／福岡・熊本・沖縄のいずれか】＜福岡本社＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-8 ＜熊本サテライトオフィス＞熊本県熊本市西区春日3-7-1 ＜沖縄支社＞沖縄県那覇市東町22-3 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給28万9600円～41万5800円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7000円～8万6500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★インセンティブは別途支給します！＜管理監督者（課長職）の場合＞月給41万8300円～46万9800円 ※管理監督者（課長職）として採用される場合は残業手当なし（深夜残業除く）

株式会社スリーエス

ITアウトソーシング

【本社】〒060-0906 北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13階【東京本社】〒141-0032 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル9階

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設立 1979年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全1件

SE・PG／年休126日／残業10h／賞与4カ月以上／在宅有
- NEW
あなたの実績や希望をもとに、より活躍していただけるプロジェクトへ配属します。官公庁や大手電機メーカー、IT企業など、多種多様なお客様のプロジェクトがあります！＜プロジェクト例＞ ◆ 自治体向けシステム開発・構築 ◆ 通信・電力事業向けシステム開発 ◆ スマートフォン向け各種ソフトウェア ◆ 航空管制システム開発 ◆ 車載・家電など組み込み系システム開発 ◆ 証券・銀行などの金融系システム開発 ◆ AI・新技術での開発　など ※Java、C言語、C#、PHP、Pythonなど、さまざまな開発言語の案件が多数あります。【ここが魅力！】 ★多彩なプロジェクトでスキルを磨ける！クラウドを使用した開発案件、開発の上流から参画できるプロジェクトもあります。プライムベンダーとともにクライアントと打合せを行うため、自分自身の意見を提案できるチャンスが豊富！また、上流の要件定義・デモンストレーション・設計などから、コーディング・納品・運用まで一貫して担当することもあるため、幅広い開発経験を積んでいただくことができます。 ※参画する案件によってはリモートワークの案件もあります。 ★新しい技術にチャレンジできる！業務系ソリューションや官庁系システム開発において高い技術力を有する当社。 AIなどの最先端技術や、トレンドのプログラミング言語など、希望する技術を使ったプロジェクトにも挑戦していただくことができます。 ★スキルアップもキャリアアップも応援！「ICA技術推進部」の設立、「AI技術研修」などの充実した教育体制を整えています。 ITエンジニアの技術力向上を応援したいと考えており、エンジニアのキャリアアップを大切にしています。一人ひとりのスキルアップを後押しし、身につけたい技術に合わせて案件をお任せしていきます。また社歴に関係なく、マネジメント経験をお持ちの方や、意欲・適性のある方は、入社後1年以内に「プロジェクトリーダー」になったり、2年目で主任をお任せしたりすることもあります！

＜転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ★札幌または東京を含む関東圏内 ★案件によって在宅勤務あり【本社】北海道札幌市東区北6条東4-1-7 de AUNEさっぽろ13階【きたらぼ】北海道札幌市北区北9条西3-19-1 ノルテプラザ2階【東京本社】東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル9階 ※希望がない限り転勤はありません ※受動喫煙対策あり

月給20万円～51万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月10時間分を、月2万円～3万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。【透明性のある評価制度】年間目標・半期ごとの目標を立て、その振り返りをもとに本人と上司が話し合う場をもったあとで、評価を決定。決まった評価も開示して本人に説明し、次のステップを一緒に考えていく機会を設けています。

株式会社テレビ朝日ミュージック

放送・新聞・出版

東京都港区六本木6-2-31六本木ヒルズノースタワー12F

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設立 1970年
従業員数 105名
平均年齢 35.0歳

求人情報全20件

ファンクラブ企画・運営STAFF／業職種不問／土日祝休み

主に所属アーティストのファンクラブサイト企画・運営業務をお任せします。アーティストに近い視点から、世界観やブランディングをしっかり理解した上で、アーティストとファンの双方に喜ばれる企画を提案し、新たなファンの獲得やアーティストとファンの信頼関係を深めるサポートをしていきます！【具体的には…】 ■ファンクラブコンテンツの企画・運営 ■ファンクラブサイトの企画制作・運用 ■会員データの管理と運用 ■LIVE／TOURの映像収録 ■番組観覧募集・当日の受付 ■コンサート・イベント会場でのファンクラブ入会・継続受付などファンクラブ会員向けのイベントを開催し、ファンとアーティストが直接交流できる機会を作るなど、やりがいあふれるポジションです。【入社後の流れ】　先輩社員とのOJTからスタート。ファンクラブサイトの更新作業などからはじめ、徐々に新規企画の検討や提案、実現に向けてのディレクションにも挑戦していただきます。業務に慣れてきたら、メインで担当するアーティストを決め、企画立案、実施、効果測定まで一気通貫でお願いしたいと考えております。アーティストの稼働状況を鑑みて、チームと相談しながら年間のプランニング等にも挑戦できます。＜当社のPOINT ＞ ◆企画の立ち上げも担当◆ 当社の強みは、企画から運営まで実施していること。自社でアーティストの発掘から育成・マネージメント、さらにはイベント企画制作やグッズ制作も行っているため、ファンクラブ運営においても、請負制作ではなく、企画の立ち上げから、実行・運用・分析・改善まで、トータルで手掛けられます。 ◆ファンの喜びを実感◆ ツアー時は会場でお客さまと接する機会もあり、立ち上げから携わった企画を喜んでいただける瞬間に立ち会えることも！施策のおかげで新規の会員登録が増えたときは、大きな達成感を味わえます♪ ◆安定した職場環境◆ 長く活躍いただきたいため、大手企業グループならではの安心の環境や福利厚生を利用できます。

【転勤なし／日比谷線「六本木駅」直結】 ▼本社所在地東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F 受動喫煙対策：あり（社内喫煙スペースあり）

【プレイヤークラス】年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月7万4700円～11万7400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【プロフェッショナルクラス】年俸510万円～800万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※諸手当として月13万3700円～20万9700円支給 ※管理監督者のため残業代の支給はありません
SNS運用・Webサイト企画制作／在宅併用OK／業職種不問

主に自社コンテンツの各種SNSアカウントの運用・管理と、Webサイト（アーティスト、イベント、音楽情報番組など）の企画制作・運用業務をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ SNS・Webサイト内企画の提案から制作・クオリティ管理、アナリティクスなどを用いた分析～運用まで、各担当者と連携を取りながら進めていただきます。 ※すべてを一人で担当するわけではなく、ご経験・スキルに応じて、お任せする業務を決定します。 ■各種SNSアカウントの運用・管理 ■SNS投稿用動画の作成（入社時はできなくてもOK） ■既存Webサイトの更新・管理（アーティスト、イベント、音楽情報番組などのWebサイト） ■各種Webバナーの作成 ■新規Webサイトの企画制作・運用【 POINT！】 ★ブランディング構築・向上にも携わる WebサイトやSNSでのマーケティングを通し、各コンテンツのブランディング構築にも携わり、大きな反響やエンゲージメント、ブランディング向上に繋がる有効な提案・改善・運用をすることがミッション。様々なコンテンツ事業を自社で運用している当社だからこそ、プロジェクト間でもスピーディーな連携を行いながら、一気通貫で担当する醍醐味とやりがいが味わえます。 ★新たな企画や提案、大歓迎！クリエイティビティを尊重する当社では、新たな企画や提案も大歓迎！＜例えば…＞ ◎Webチーム発信のライブ・イベント関連コンテンツを企画 ◎アナリティクスをもとにした新たなWebコンテンツ・マーケティング戦略を立案上記はあくまでも一例。自らのアイデアを発信するチャンスが豊富に存在しますので、創造力・企画力を活かし、クリエイティブに働きたい方はぜひご応募ください♪

【転勤なし／一部リモート併用OK】港区六本木の本社勤務となります★日比谷線「六本木駅」直結【本社】東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12F ＜アクセス＞日比谷線「六本木駅」直結【 POINT！】 ★ハイブリッドワークで柔軟にお仕事に慣れてきたら、週に2回程度在宅勤務（リモートワーク）も併用可能です。業務やスケジュールなどに合わせてリモートワークとオフィスワークを使い分け、より柔軟な働き方ができます。受動喫煙対策：あり（社内喫煙スペースあり）

【プレイヤークラス】年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月7万4700円～11万7400円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【プロフェッショナルクラス】年俸510万円～800万円（一律支給の諸手当含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※諸手当として月13万3700円～20万9700円支給 ※管理監督者のため残業代の支給はありません ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

株式会社セキュリティデザイン

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都千代田区神田錦町3丁目20番地錦町トラッドスクエア4階

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設立 1999年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／年収500万円以上可能／年休127日／土日祝休み
- NEW
【セキュリティデザインのここがいい！】 ★東証プライム上場グループの安定基盤 ★需要拡大中のセキュリティ業界 ★世界水準の最先端機器を扱う ★未経験歓迎・既存顧客9割 ★経験を活かせる多彩なキャリアパス ★年休127日・土日祝休・残業月20h～30h ◆具体的な仕事内容＝＝＝＝ ■セキュリティ機器の提案販売 ■セキュリティのソリューション提案　等日本国内のセキュリティ販売店に対し、自社で取り扱う商材を卸す営業（ホール）と、セキュリティ機器販売だけでなく施工まで行う営業（システムインデグレータ）の2通りの営業活動を行います。 ▼ホール商材を卸すだけでなく、当社の商材を取り扱う販売店や施工会社に対し、商材の説明会を開催したり、各問い合わせに対応したりすることもあります。 ▼システムインテグレータ建物の新築やオフィス移転に伴うセキュリティ環境の構築を提案。企画～施工の打ち合わせ、導入後のサポートまで一貫して対応しますが、セキュリティが正常に動作しているかの確認など、工事の進捗管理も行います。 ★営業手法やスケジュールは各営業担当に一任しており、裁量を持って働くことが可能です。また、ホールとシステムインテグレータの売上目標の割合は、個人の得意や担当するお客様によって変動します。 ★1つの案件は短ければ1日、長ければ1年～2年かかるものもあります。 ★扱うのは、最先端の商材！ ―――― 監視カメラや防犯ゲートなどの機器から、それらを制御するシステムまで幅広く扱っています。例えば… ■入退室管理システム ■監視カメラシステム ■防犯ゲートシステム ■統合型セキュリティシステム中には【AIでの画像解析】や【スマホでのリアルタイム確認機能】といった最新技術を使った商品もあり、自信を持って提案ができます。【入社後の流れ】【将来的には責任者を目指すチャンスも】【幅広い経験を活かせる】こちらもぜひご覧ください！

★東京都千代田区もしくは愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市いずれかご希望の勤務地【東京本社】 ■東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 4F ・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩3分・東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩8分・都営新宿線「小川町駅」徒歩9分・JR中央線「御茶ノ水駅」徒歩10分・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩11分・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩11分【名古屋営業所】 ■愛知県名古屋市中区富士見町15-36 ジーネット名古屋支社4階・名古屋市営地下鉄「東別院」駅徒歩5分【大阪営業所】 ■大阪府大阪市中央区南新町2-2-5 マルカビル4F ・大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩1分（4番出口）【広島営業所】 ■広島県広島市西区横川町1-7-7 バルミー横川104号・「横川一丁目駅」より徒歩1分・「横川駅」より徒歩6分 ※屋内分煙（受動喫煙対策） ※当面予定しておりませんが、将来的にスキルアップのため転勤になる可能性があります。

■月給21万円～36万円＋残業代別途支給＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※管理職採用の場合は、時間外手当は深夜手当のみとなります＜月収例＞ ■管理職月収38万5000円内訳：月給36万5000円+家族手当(20000 円) ■非管理職／経験者月収26万7340円内訳：月給23万円+残業手当（20時間の場合） ★評価体制について ―――― 営業メンバー一人ひとり半期に一度目標を設定し、達成度に応じて評価します。ベテラン営業メンバーであれば一人あたり1億円程度の予算を持つことになりますが、入社後数年間はまずじっくり育っていただきたいため、1000万円など少なめの目標で設定します。新規のお客様だけでなく先輩からも既存のお客様を引き継ぐため、決して達成が難しい数字ではありません。一歩一歩着実に達成する喜びを感じながら、徐々にできることを増やしていってくださいね。

日光医科器械株式会社

医療機器卸

大阪府八尾市青山町4丁目10番22号

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設立 1960年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全2件

医療機器商社ルート営業（土日祝休・残業20h以内・家族手当）

■治療現場に対して手術に最適な材料を提案し、安全な治療を支援しています。また、購買・経営部門に対して、業務効率化や購買合理化提案を行い、病院経営をサポートしていただきます。 Excel・PowerPointで簡単な明細書作成や画像管理等の事務作業し、搬入器材の確認・チェックもお願いします。 ■既存顧客の医療機関からご紹介で新たな取引が増え続けているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切行っていません。また営業1人が担当する病院数は、病院規模により1院から4院程度で決して多くなく、お客様に寄り添った営業活動が可能です。【仕事の流れ】既存の医療機関から手術機器のご依頼を頂き、打ち合わせを行い、その病院で行われる手術に合わせ、必要な商品を用意します。　▼　　▼ 商品を納品する際に、医師・看護師に安心して使っていただくために、事前に操作方法や、商品の特徴などを細かくご説明します。　▼　　▼ 実際の手術に用意した商品が使用されます。商品の納品・引取りも、営業の大切な業務の一つです。ただ単に、商品を配送するのではなく、受け渡しの際、情報交換を行うなどし、信頼関係を構築していきます。 ※入社後の職種変更なし

阿倍野営業所、八尾営業所、奈良営業所で勤務いただきます。 ※今回の募集で5名以上の採用を予定しています。 ■阿倍野営業所／大阪府大阪市阿倍野区阪南町3-6-8 ■八尾営業所／大阪府八尾市青山町4-10-22 ■奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1 ◎バイク通勤可 ◎奈良営業所は自動車通勤可（その他要相談） ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務場所は希望を考慮します。

月給26万5,350円～29万7,675円 ◎経験等考慮の上、当社規定により優遇します。面接にてじっくり話し合いましょう。 ◎上記給与には、固定残業代25時間分／4万6,350円～5万1,675円を含みます。 ※超過時間は別途支給します。
営業事務（土日祝の完全週休2日／年間休日126日）

当社は医療機関（病院）と医療メーカーの間に立つ「医療商社」です。様々な事務業務がありますが、適性や経験、希望をお聞きの上、業務をお任せします。 ■営業支援業務主にオペで使用する医療機器の発注や、見積書の代行作成を Excelや専用のシステムで行っていただきます。・発注業務・見積書代行作成業務・商品マスタ申請業務・受領入力/受領書保管業務・営業から依頼された資料作成業務・売上や仕入に関する確認業務・マニュアルや教材の作成業務上記業務に加え、営業さんのサポート業務全般もお願いします。 ◎医療機器という専門的な商材の為、覚える内容も多いかもしれませんが未経験の方でもしっかりサポートしますので安心して下さい。最初は出来ることからお任せしていきます、業務の幅が広がるほどに、やりがいや社会貢献を実感頂けるお仕事です。医療機器商社の中でも、整形外科分野に特化し、高い専門性でたくさんの信頼を獲得している当社。これまでに積み重ねた実績により現在は、既存顧客から新たに総合病院をご紹介いただくなど、ニーズ・顧客基盤ともに拡大しています。 ※入社後の職種変更なし

奈良営業所/奈良県橿原市飯高町113-1 【最寄り駅】真菅駅 ◎バイク・自動車通勤可 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う転勤なし

◇入社初年度想定年収：300万円以上　月給206,670～218,100円 ◎年齢・経験等考慮の上、当社規定により優遇します。面接にてじっくり話し合いましょう。 ◆上記給与には、固定残業代 5時間分/7,870円～8,300円を含みます。（超過時間は別途支給）

環境リサーチ株式会社

その他

【本社】〒192-0054 東京都八王子市小門町112

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設立 1989年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全1件

環境分析・測定士／年休126日／未経験歓迎／資格手当最大5万
- NEW
〈具体的には…〉 ■化学分析 ■アスベスト含有建材分析 ▼メインの分析は… ・アスベストの分析アスベストが含まれている可能性のある検体が届くので、必要に応じて焼いてすり潰し、ろ過して顕微鏡で見られる状態にその後、報告書にまとめ、「アスベストの有無」や「含まれている割合」などを明確にすることがミッションです。現在、アスベスト分析調査者は大きく2つのセクションに分かれて、それぞれのミッションを遂行しています。・前処理班顕微鏡観察が適正に行えるようにサンプルを調整します。・顕微鏡分析顕微鏡を使用し、特徴や種類を分析します。担当が分かれているので、各々の業務に集中できる体制が整えられています。専門的な知識がない方でも業務を遂行していく中で徐々に身についていきます。 ◆測定部門について… ■オフィス、学校、建設現場等のサンプリングを行っていただきます　・様々な建物での現地調査・建材のサンプリング・測定機器による気中環境測定・現地調査・サンプリング・分析の結果をもとにした報告書の作成現地調査とは・・・高層ビルから公共建物、一戸建てまで様々な建物に出向きアスベストがどこに使用されているのかを確認する調査となります。 ◎普段いけないような場所にサンプリングに行けるのもこの仕事の醍醐味です。

【技術センター】東京都八王子市小門町6-22

◆月給21万3,500円～30万円＋各種手当＋賞与年2回＊経験や能力、年齢などを考慮して、給与額を決定します＊試用期間4ヶ月の間は、給与・待遇に変動はありません＊固定残業はありません残業代は全額支給します＊別途、家族手当や住宅手当などがあります

設立 2017年
従業員数 104名
平均年齢 34.0歳

求人情報全34件

「グローバル・製造業特化型」の人材営業／年間休日123日
- NEW
大手企業を中心としたクライアントの採用ニーズをキャッチし、課題解決に向けたオーダーメイドの派遣プランを設計します。月間登録数1000名以上を誇る集客力を活かし・ドミトリー(寮)派遣・外国籍大学生インターンシップ派遣・特定技能など、クライアントのニーズにマッチしたプランを設計しご提案します。【名だたる大手クライアントと取引】 1）インテリア・住宅設備業界をリードするグローバルメーカー 2）船舶、航空機、鉄道分野で日本を代表する総合重工業メーカー 3）世界的ブランドを誇るインスタント食品のパイオニア企業など、年商5,000億円以上の国内最大手企業はもちろん、各地域を支える中堅企業がクライアント。安定した人材供給により、リピート率は約８割に至ります。【スケール感あふれるグローバルな採用プロジェクト】・ベトナムの大学と提携！留学生インターンで年間支援・Facebookのミャンマーネットワークで100名の人材を確保・日本人×外国籍のハイブリッドチームで24H派遣体制を実現など、常識の枠を超えたオーダーメイドの派遣サービスが強み。大きなプロジェクトには部長や社長の営業同席も当たり前で風通し抜群！人材集めから定着、労務管理までチーム一丸となって取り組みます。【口だけじゃないリアルSDGs】アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現している当社。スタッフだけでなく社員メンバーも多国籍で、ベトナム、ネパール、中国、インドなど10ヶ国の社員が在籍。オフィスでは多様な言語が飛び交います。管理職の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。

関西（兵庫・大阪・京都）、関東（千葉・茨城）、東海（愛知・静岡・三重・岐阜）から、ご希望を考慮しいずれかの拠点に配属します ■関西・姫路本社：兵庫県姫路市豊沢町137　姫路センタービル・三宮支店：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-11　三宮ファーストビル・大阪分室：大阪府大阪市中央区平野町2-5-8　平野町センチュリー3階・京都支店：新規出店予定｜OPENまでは一時的に大阪分室にて勤務 ■関東・千葉営業所：千葉県千葉市中央区栄町36-10　甲南アセット千葉中央ビル・つくば営業所：茨城県つくば市吾妻1-15-1 大成ビル筑波司法会館 ■東海・静岡支店：静岡県焼津市黒石2-1-11　Fテナントビル・静岡分室：新規出店予定｜OPENまでは一時的に静岡支店にて勤務・名古屋分室：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17　フロンティア名駅・四日市営業所：三重県四日市市浜田町12-18　アーク四日市ビル・岐阜分室：新規出店予定｜OPENまでは一時的に名古屋分室にて勤務

■月給224,000円～410,000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋諸手当＋残業代全額【詳細】人材営業経験者の場合月給238,000円～410,000円・想定年収：415万円～590万円・想定月収：292,500円～410,000円（30時間の残業を想定した場合／残業代は100％支給）法人営業経験者（業界未経験）の場合月給225,500円～267,000円・想定年収：390万円～465万円・想定月収：277,500円～328,500円（30時間の残業を想定した場合／残業代は100％支給）営業職未経験者の場合月給224,000円～238,000円・想定年収：385万円～415万円・想定月収：275,500円～292,500円（30時間の残業を想定した場合／残業代は100％支給） ※月給は一律固定手当を含めた表記です

ペリージョンソン　ホールディング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエアタワー9F

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設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

社内SE（サーバー保守・運用・ヘルプデスク）／残業20ｈ以下

社内ITインフラや情報機器の保守を行い、他部署とコミュニケーションをとりながら課題を見つけ、新規導入する情報機器の検証、改善・運用まで一貫して携わります。 ■具体的には... ・サーバー、ネットワーク機器の環境構築・保守・クラウドサービスの管理（契約関連、ベンダーとの折衝）・PC、スマートフォン、複合機などのIT機器の管理・入社、退社時の対応（PC等セットアップ、アカウント管理、操作説明など）・ライセンス管理（OS、Office、各種ソフトウェア）・社内ヘルプデスク（PCメンテナンス、ネットワーク管理、ヒアリング・折衝・調整など） ■環境 VMWare（仮想環境管理） Linux（ミドルウェアのインストールや環境構築・運用） Microsoft 365（クラウド基盤管理）＼POINT／ ◎自身の頑張りが目に見える手がけたシステムに対する評価をダイレクトに受けられるため、やりがいも実感しやすいポジションです。 ◎アイデアをカタチにできる自身の意見やアイデアを実現していけることが、この仕事の面白さ！業務の効率化や課題解決を叶えられたときには、大きな達成感が得られるでしょう。

【転勤・出張なし】東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエアタワー9F（東京本社）＜アクセス＞各線「恵比寿駅」徒歩7分 ※屋内全面禁煙

年俸400万円以上（固定残業代含む） ※15分割して1／12を月々支給。（6月・12月に1.5ずつ支給） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4092円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・能力などを考慮の上、決定します。
事務系総合職／未経験OK／残業月5～10h程度／完全週休2日
- NEW
これまでの経歴やご希望を踏まえ、以下いずれかの部門への配属となります。ー【顧客対応部門】ー ■審査スケジュールの調整 ■審査内容変更に伴う営業事務全般 ■質問回答のフォロー ■各工程における進捗管理など ISO申請企業と審査員の日程調整など顧客対応をメインとしたお仕事です。お客様や審査員、関連部署の担当者など、多くの方とコミュニケーションを取りながら、まるでパズルを組み合わせるように、申請企業と審査員の審査日程を調整していきます。　 ★専門知識不要！未経験でも安心★ 「ISOが分からない...」そんな方でもご安心ください！入社前は専門知識がなくても、まずは会社の仕組みを知る事からスタートしていきます！それぞれ、OJTを中心に丁寧にお教えしますので、未経験の方でも着実に仕事内容を覚えることができますよ。もちろん一通り把握した後も、わからない事や不安な事があればすぐに相談できる環境です！

【東京本社／転勤なし／駅チカ】 ■東京本社東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F <アクセス> 各線「恵比寿駅」徒歩7分 ★恵比寿に構える本社ビルは立地性も高くアクセスも抜群です！平日でもショッピングや趣味など自分の時間を大切にできますよ！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

年俸315万円～500万円（固定残業代含む） ※1/15を各月、残り3/15を6月と12月の2回に分けて支給。 ※固定残業代(3万4,723円～/月、20時間相当分含む。）20時間を超過した分は別途支給いたします。 ※上記はあくまで当社規定の最下限です。経験・能力・希望給与などを考慮し、ご相談の上決定いたします。

株式会社コミュニティー京成（京成電鉄100％出資会社）

コンビニエンスストア

千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3F

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

ファミマ店長候補／夜勤ほぼなし／年収例510万円／5連休可能
- NEW
＼具体的な仕事内容／ ――――――――――― ファミリーマートの店長候補として、店舗運営にまつわる業務全般をお任せします。 ◆売上などの数字管理 ◆商品・備品の発注 ◆陳列や店舗レイアウトの作成 ◆アルバイトのシフト管理・育成 ◆レジや販売などの接客業務 ◆POP制作やキャンペーン施策の飾りつけ　＼入社後の流れ／ ―――――――― 入社後は、店長のもとでオペレーションを学びます。いきなり店舗運営を任せるということはなく、成長できるようにサポートしますので、未経験の方もご安心ください。最短、入社後半年で店長のポジションをお任せします。＼当社で働く魅力／ ―――――――― ◎大手「京成電鉄グループ」の安定基盤 ◎半数以上の店舗が24時間営業ではないので基本日勤のみ ◎5日以上の連続休暇取得可 ◎住宅手当（月2万円 ※規定あり） ◎家族手当（配属者・子ども一人につき月1万円） …など、働きやすい環境と待遇が揃っているため、「転職して、安定した収入と休みが手に入った！」という先輩社員の声も多数♪ ━━＊店長に負担が集中することはない＊━━ 店舗によっては社員が複数名在籍しており、困った時には近隣店舗にヘルプをお願いするなど連携体制を整えています。そのため、店長一人に負担が集中することはありません。また、子供の入学式や運動会等への出席を、会議より優先させる社風があります。 ━━＊夜勤ほぼなし、残業も少なめ！＊━━ 残業が少ない理由として、深夜営業店舗が少なく、営業時間が短いことで、スタッフの配置や業務の効率化が図ることができます。また、深夜帯のトラブルが減少することで、店長やスタッフの負担が軽減することができます。

【東京・千葉／京成線・北総線を中心とした駅ナカ＆駅チカの店舗のみ】 60店舗中37店舗は24時間営業を行っていません。そのためワークライフバランスも充実します。 ☆勤務地はお住まいの地域を考慮し決定 ☆転居を伴う転勤なし＜本社＞千葉県八千代市八千代台東1-5-3 京成八千代台東ビル3階＜店舗展開＞・東京エリア／19店舗・千葉エリア／41店舗 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

＜初年度月収例＞月収25万円～41万円(各種手当含む) ＜月給＞月給22万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額はあくまで最低保証額であり、経験・能力を考慮の上で決定いたします。

株式会社ＣＲＥｉＳＴ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田2-25-2

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設立 2013年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全5件

ITエンジニア／上場企業グループ／年休125日／福利厚生充実
- NEW
あなたの適性やご希望にあわせて、アプリケーションエンジニアもしくはインフラエンジニアをお任せします。【アプリケーションエンジニア】 ITソリューションを提供するWebアプリケーションを始めとした各種システムの設計、開発、保守業務をお任せします。東証プライム上場グループの一員として、プライム案件に多数携われるチャンスが。二次、三次受けは基本なく、上流工程にチャレンジしたい方は将来性が高いスキルを身に付けられる環境です。【インフラエンジニア】オンプレミス（AIXもしくはLinux）を主として、金融系企業に関わる基盤システムの構築業務をお任せします。これまでの経験で保守業務しか携わってこられなかったという方は、ベテランの先輩からサポートを受けながら構築技術を向上させることも可能です。 ■当社の特徴＜会社都合のアサインなし＞「自分のキャリアに沿わないな」と感じたら、断っていただいても大丈夫。 1つの領域にとどまることなく、あなたの学ぶ姿勢を応援します。＜人間関係良好＞プロジェクト先へは基本的に複数人のチームで参画いただきます。それぞれの案件で行き詰ったときに相談し合ったり効果的に仕事を進めるツールを教え合ったり、コミュニケーションを大事にする社員が多い環境です。＜思い描くキャリアを形に＞技術者としてプロフェッショナルを目指す道や、リーダーとしてマネジメント力を磨くなど、あなたが思い描くキャリアの実現が可能。上長と面談を行い、今後のキャリアについて話す時間を設けています。資格取得補助制度もございますので、エンジニアとして歩んでいきたい将来を当社で叶えてください。

★転居を伴う転勤なし ★プロジェクト先によってリモートやフルリモートも可能です！ ★首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県）を中心に、希望を配慮し配属します【本社】東京都品川区西五反田2-25-2 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

★経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します【アプリケーションエンジニア】月給28万円～56万円 ※残業代全額支給【インフラエンジニア】月給28万円～56万円 ※残業代全額支給

タマ化学工業株式会社

総合化学メーカー

埼玉県八潮市新町29

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設立 1962年
従業員数 92名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

化学品の製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回・4.5カ月分

入社後は先輩に業務を教えてもらいながら、一つひとつオペレーターの仕事に慣れていただきます。先輩が横で教えてくれる環境なので、製造の仕事が初めてでも安心です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　製造オペレーターの業務の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝お任せする業務は手順化されており、複雑な作業などはありません。原料を反応器に投入。化学反応を起こさせます。 ▼ 加熱や冷却のバルブを操作。反応を管理します。 ▼ 制御室や現場で反応状態を監視します。 ▼ 仕上がった製品をろ過、乾燥機で乾燥させます。 ▼ 容器に充填し、完成！＼仕事のポイント1／上記の作業工程を1～2週間の時間をかけて行います。1日ですべての工程を行うようなスケジュールではありませんので、しっかり理解をしながら、業務を覚えることができます。＼仕事のポイント2／誤操作などが起きないよう各工程は手順化されています。併せて、誤りが起きないように複数人で業務を進めています。 ★未経験スタートから製造に関わるスキルを身に付けることができます。また、医薬品の製造に関わり、社会貢献を感じることができたり、電子機器など多くの人が利用する製品を支える仕事をしていることに高いやりがいも持てる仕事です。

【八潮工場】埼玉県八潮市新町29／転勤はありません＜アクセス＞東武スカイツリーライン「獨協大学前駅」東口より朝と夕方の送迎バスあり ※マイカー通勤OK！ ※受動喫煙対策／あり

月給26万円～35万円 ※経験、能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします＼★正当な評価が賞与に反映！／当社では半年ごとに社員の評価を実施。目標に対しての成果を確認し、その次の賞与にその結果を反映させています。それゆえ、評価の内容が賞与に直結し、評価次第で賞与アップが可能な環境となっています。また、社員の年間を通じての成果を踏まえ、昇給や昇格も行っています。成果に合わせた正当な評価を実施し、社員のモチベーションアップにつなげています。

株式会社ギャラリーレア

アパレル・繊維（商社）

東京都港区北青山2-5-8

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設立 2004年
従業員数 94名
平均年齢 31.0歳

求人情報全6件

ブランド品の買取（バイヤー）／経験者募集／年休120日

《　具体的には…　》 ▼買取（バイヤー）（各店舗勤務）　・ご来店いただいたお客様の接客、ブランド品の査定／買取を行います。　・真贋、プライシング（相場システムを活用、周囲のスタッフ、上司がサポートします）　・SNSの更新　・商品の展示や、発送／在庫管理《　POINT　》 ◆お客さまの"想い"も大切に！ ━━━━━━━━━━━━━━━ お客さまの思い出、想い、エピソードがたくさん詰まった品物をお預かりします。「“あなたに”買取してほしい」と思っていただけるような接客を目指しましょう。経験を重ねていくうちに、ブランド品の目利き、高度な接客・営業スキルといった高度なテクニカルスキルも身に着けることが可能です。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━━━━ 社内で使うツールや、当社独自のルールは、配属後に先輩社員が教えていくので安心してください。その後は、あなたのご経験に合わせて、買取、査定業務を積極的にお任せしていきます。早期のキャリアップを目指してしっかりフォローアップしていきます。 ◆広がるキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 「グレードと給与基準」を明確にした人事評価制度を導入。本人の希望を考慮し、理想のキャリアの実現を応援します！＜キャリア例＞＊マネジメント（店長、エリアマネージャーなど）＊プロフェッショナルバイヤー ┗数百万円という高額商品から、市場に滅多に出回らない希少価値の高い商品まで、難易度の高い査定・買取をお任せします。＊採用／研修／育成担当＜ジョブチェンジ例＞＊BtoBオークション運営部門（月2回主催）＊EC／マーケティング部門＊海外向けダイレクトセールス/開拓営業＊人事部門・本部企画職・研修育成部門

【転勤なし／東京都心部で新規オープン予定】東京23区内のいずれかの勤務に配属になります。（新店もしくは既存店）＜ギャラリーレア＞新宿東口店（2024年10月オープン）／東京都新宿区新宿３丁目２３－３新宿サンビル1F 銀座本店／東京都中央区銀座8-6-20 青山表参道店／東京都港区南青山3-12-10 小田急新宿店／東京都新宿区西新宿1-5-1　小田急百貨店新宿店1F ＜タイムゾーン＞ TZ中野店／東京都中央区中野5-52-15　中野ブロードウェイ内3F

月給272,000円~516,200円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※現状待遇を考慮の上、処遇を決定。 ※残業代は別途全額支給します。

セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区錦1-5-11

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設立 2006年
従業員数 102名
平均年齢 38.1歳

求人情報全87件

機械設計エンジニア／志望動機不要／大切なのは実現したいこと
- NEW
【　仕事内容　】各プロジェクト先にて自動車部品の機械設計・開発をお任せします。完成車メーカーやTier1メーカーが主な配属先です。具体的には… 株式会社豊田自動織機、株式会社アイシン、株式会社ジェイテクト、株式会社SUBARUなど ★配属先は希望に応じて決定いたします。【　豊富な業務数　】電気自動車や自動運転技術などの開発激化に伴い、既存の取引先からのニーズが年々増加中。時代や技術が変わっても長く働けるよう、最新技術関連の業務も豊富です。たとえば… ・BEVに適したドライブシャフトの設計・HEV向けのモーター構造設計・自動車シート内装設計設計検討、要素開発、詳細設計、形状設計、解析業務、図面作成、関連部署との打ち合わせなどをお任せします。＼POINT！／ ★固定費を削減し、可能な限りエンジニアに利益を還元！ ★顧客と信頼関係がある当社だからこそ案件の長期継続も可能！最長15年の人も。もちろん、次々興味あるプロジェクトへかかわるのもOKです！ ★月1回、営業担当面談を実施。キャリア形成など随時相談が可能！ ★安定基盤の会社に属しながら、自由に力が試せる環境です＼選べるキャリア／ ◆管理者を目指すマネジメントコース ◆現場の最前線で技術を磨くプロフェッショナルコース貴方の目指す目標に応じてキャリアの選択が可能です。＼実力をきちんと評価／主任、課長など、それぞれグレードの要件があり、満たせば昇格となります。また、昇格した後であっても要件を満たすことが出来なくなればもとのポジション降格もあり得ます。実力主義だからこそ、会社全体で意識を高く保つことができ、お互い働きやすい環境が整っています。

関東・東海・関西を中心とした各プロジェクト先 ★勤務地は営業面談を行い、求職者様のキャリアプランや希望をヒアリングし決定します ※希望を考慮／会社主導の異動はありません ※通勤時間も負担がないよう考慮します ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■自動車通勤OK！ ■入社後、転居の必要が生じた場合には、引越し費用、敷金・礼金を負担いたします ■U・Iターン歓迎【会社主導の異動はなし！】エンジニア自身で今後のキャリアを見据えて、携わるプロジェクトを選択できます。「ずっと同じプロジェクト先がいい」「興味に応じて柔軟に移っていきたい」など、あなた自身の意志でプロジェクトを選んでいただけます。新しいプロジェクト先も随時増えていますので、選択肢は今後も広がっていきますよ。また、「こんなプロジェクトをやってみたい」という希望があればぜひ相談ください。営業担当が頑張って仕事を獲得してきます！

月給30万円～79万6500円 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、規定により優遇します ※時間外労働分は別途全額支給します

株式会社スマホスピタル

専門店・その他小売

大阪府大阪市北区中津1-15-15　中津第2リッチビル5階北側

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設立 2016年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

スマホ修理・受付／上場企業G／髪型・服装自由／年休120日
- 締切間近
修理内容は液晶やバッテリー、カメラのレンズの取り替えなどをお任せします。取り扱う製品は、スマホは7割、タブレットとゲーム機は3割ほど。ノルマはなくマニュアルも完備しておりますので、仕事をたくさん覚えることが苦手な方でもすぐに馴染める仕事です！ …＊取り扱い製品＊… ■スマートフォン（iPhone、Android） ■タブレット（iPad） ■ゲーム機（Nintendo Switch、Nintendo 3DS、PS5）…など …＊お任せする業務＊… ■受付お客様から「スマホの充電が早く減って…」などのご相談を受けます。修理の内容とお見積もりをお伝えし、ご納得をいただいたら修理します。 ■修理対応スマホのバッテリー交換や部品交換などを対応します。 ■データ移行などの操作サポートデータ移行や設定代行、データ削除などを対応します。 ■会計お客様に修理で気づいた点をお伝えしてご精算。 ■その他業務端末などのお役立ち情報を、HPのブログにアップし日々更新します。 ※お客様の対応は1日平均10件ほど。 ※店長やスタッフと協力しながら対応して、ほぼ定時退社しています。 ※提携に関してはGalaxy機器専門修理業務となります。 ※受付は立ち仕事になりますが、修理をするときは座り仕事です。＼＼POINT！／／基板に触れることはなく単純作業で、自分の手掛けたモノがキレイになっていくのも目に見えてわかる仕事です！幅広い製品に対応するため、スキルの幅が広がることに面白さを味わえます。

【駅チカ店舗多数／配属先は希望を考慮】＜北海道＞北海道＜関東＞東京都、神奈川県、千葉県＜関西＞大阪府、京都府、兵庫県＜東海＞静岡県、愛知県＜中国・四国＞岡山県、広島県＜福岡＞福岡県 ▼詳しくは当社HPをご確認ください！

■＜関東エリア＞【未経験】月給：24万1,200円～（固定残業代 25時間分：3万8,100円～、一律地域手当：1万6,400円含む）【修理経験者】月給：29万6,900円～（固定残業代 25時間分：4万6,800円～、一律地域手当：1万6,900円含む） ■＜関西・その他エリア＞【未経験】月給：22万1,200円～（固定残業代 25時間分：3万5,000円～含む）【修理経験者】月給：27万5,900円～（固定残業代 25時間分：4万3,600円～含む） ※上記を超える時間外労働分は１分単位で支給

帝人メディカルテクノロジー株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市北区中之島二丁目3番33号大阪三井物産ビル13階

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設立 2017年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療機器の海外営業／完全週休2日制／退職金制度／賞与年2回
- NEW
医療機器業界での営業経験や海外での営業経験を活かして、当社事業の中核となる「海外営業」を担当する社員として、大きな裁量を持ち、営業活動に取り組んでいただきます。ーーーーーーーー　具体的な業務ーーーーーーーー ■海外の担当エリアでの営業活動 ┗各海外エリアへ出張し、海外の代理店や現地顧客への提案や折衝などを行います。 ■海外での販売戦略の策定、実行 ■販売管理・在庫管理 ■新商品の開発提案 ┗取引先や顧客などからの情報や意見のヒアリングなどを通じて、新しい製品の開発に繋げます。 ■新規ビジネスに向けたリサーチ、市場調査・・・など【　業務のポイント　】＜少数精鋭の部署のため、一人ひとりの裁量が大きくやりがいあり！＞ ★「中国」「韓国」「台湾」「タイ」にて当社製品が使用されています。そのため、これらの国々をメインに出張を行っています。 ★海外での営業活動を自身の裁量で自由度高く行えます！既存顧客だけではなく、新たな顧客へのアプローチはもちろん、現地の医療業界の情報などをもとに、新たなビジネスチャンスを提案するなど、領域の広い仕事にチャレンジできます。 ★将来的には、プロジェクトのリーダーや新規市場の開拓担当者など、海外をフィールドにキャリアアップ、スキルアップも可能です！ーーーーーーーー　入社後の流れーーーーーーーー入社後まずは、ベテランの先輩社員の補助をしながら、当社の商材や営業手法などを学んでいきます。もちろん、経験があることについては都度、お任せしていきますが、上司や先輩のサポートを受けて、海外営業担当として独り立ちを目指していただきます。

★アジアエリアへの出張は年5～10回程度あります。【本社勤務（大阪市北区）】駅チカ勤務地・駅から徒歩圏内【本社】大阪府大阪市北区中之島二丁目3番33号大阪三井物産ビル13階＜アクセス＞ ■京阪線「大江橋駅」「渡辺橋駅」徒歩3分 ■地下鉄四つ橋線「肥後橋駅」徒歩4分 ■地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策あり：就業スペース禁煙（建物内に喫煙所あり）

月給31万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万円～7万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社新日本ニーズ

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階

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設立 1981年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全3件

SE（PL・PM候補）／年休125日／土日祝休み／残業少なめ
- 締切間近
開発・テスト、保守、インフラ構築から、要件定義・基本設計などの上流工程まで幅広い案件を有しており、経験や希望に沿ったプロジェクトへアサインします。社内開発が2割、顧客先常駐の開発が8割ほど、顧客先への常駐期間は平均2～3年ほど。（大阪市内中心）基本的に単独ではなくチームの配属となりますので、経験が浅い方もご安心ください。＼ POINT ／販売管理や生産管理システム、POSシステム、BtoCサイト構築、SalesForce案件など、手掛けられる領域の幅広さは折り紙付き。 AWS、IoTなど最先端技術へ触れられる機会もあり、意欲次第で活躍のチャンスが大きく広がります。 ………… 【キャリアについて】半期に一回の目標面談にて、上長・課長と共にスキルやキャリアの目標を設定。一人ひとりの目標に合わせた案件への参画をサポートします。 PLに挑戦したい方なら、まずはPMの下で二人チームのリーダーからスタートするなど、無理のない範囲で徐々にお任せ。その時のスキルを最大限活かしながら着実に成長できるフィールドをご用意します。 ………… 【プロジェクト例】 ■メディア事業大手が運営しているBtoCサイトの保守開発　環境：Java、Oracle 　チーム：案件増加につき、6名前後まで拡大予定システム開発のほか、差別化に向けた先進的な取り組みの導入へ携わることも。顧客と深く関わりながら、手ごたえのある開発へ携われます。 ■大手酒類メーカーのシステム開発、保守開発　環境：Java、Oracle、C#、SQL Server、COBOLなど　チーム：8名（10名体制へ拡大予定）小規模案件から数十人／月の案件まで、顧客目線での案件切り出し～開発・本番化を担当。 AWS化やIoT導入に向けた動きも積極的で、業務改革に大きく寄与できる醍醐味があります。

【転勤なし】本社（大阪市北区）または大阪市内の顧客先 ■本社大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階（受動喫煙対策：屋内禁煙／ビル内に喫煙場所あり） ★案件により在宅勤務も可能です。（5割程度がリモート案件）

月給26万2100円～33万3500円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを十分に考慮の上決定します。

株式会社サンマルクグリル

居酒屋・バー

岡山県岡山市北区平田173-104

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設立 2015年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全25件

店舗スタッフ／未経験歓迎／月給25.9万円以上／賞与年2回
- NEW
◇　深夜営業ナシ！　◇ ショッピングモールや駅ビル内の店舗だから、深夜の営業はありません。メリハリをつけて働いていただけます！ ◇　未経験から月給25.9万円以上！　◇ 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中！入社後に行う4カ月間の研修で店舗運営のノウハウをしっかりレクチャーいたします。＜具体的には…＞ …………………… ■店舗の運営 ■売上の管理 ■食材の原価管理 ■労務管理 ■調理、接客 ■アルバイト・パートの教育　…など店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。＜入社後は…＞ ………………… ▼STEP1：新人研修（～1カ月間） └当社についてや店舗について、接客に必要な知識など、サンマルクグリルの基礎知識を身につけていただきます。 ▼STEP2：店舗研修（～3カ月間） └配属先店舗において接客や調理を学びます。心掛けることやコツなど、実際の業務の流れの中で経験を積んでいただけます。わからないことはその都度聞いていただける環境ですので、徐々にできることを増やしていきましょう！ ▼STEP3：店長研修（6カ月～1年） └店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。＜将来は…＞ ……………… 店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。

◎全国にある直営店【転勤ナシOK／希望勤務地考慮の上決定】全国、北海道から沖縄までの各地で飲食店を展開中（北海道／宮城／茨城／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／石川／静岡／愛知／京都／大阪／兵庫／奈良／岡山／広島／福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／鹿児島／沖縄の各都道府県） ※受動喫煙対策：有（店内禁煙） ★ここもPOINT！＼転勤ナシの働き方もOK／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お住まいの都道府県から一定距離の会社規定のブロック内で働くことが可能です。キャリアアップの一環として、転勤の相談をさせていただく可能性はありますが、同意がない限り範囲外の転勤はありません。

月給25万9000円以上（固定残業代含む） ※経験能力により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社アークコア

自動車ディーラー

東京都豊島区池袋2-14-4 池袋西口スカイビル3階

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

バイク買取スタッフ／未経験歓迎／平均年収670万円

当社の買取スタッフの仕事は、オペレーターが獲得したお客さま先への訪問からスタートします。指定された日時にお客さま先へ伺う形になるので、スケジュールを組んだりテレアポをしたりといった業務に時間を割かれることなく、買取だけに集中できます！ ◇基本的な業務の流れ◇ ━━━━━━━━━━━ ▼お客さま先へ訪問オペレーターが調整したアポイント日時を確認し、スケジュール通りにお客さまを訪問します。 ▼バイク査定マニュアルに沿ってバイクを査定。会社支給のタブレット端末で、詳細な相場などもその場で確認できます。 ▼買取額の提示・契約査定結果をもとに、お客さまに買取額を提示。金額にご納得いただけたら必要な書類に記載をいただき、契約となります。その後は必要なデータを商品管理担当に引き継いで、業務終了です！＼ココがPOINT！／ ◎DX化の推進により、買取作業はほぼすべてタブレット端末上で完結します！ ◎お客さまへの訪問は基本ひとり行動！報告などで店舗に戻る必要はありません。休憩もシフトに組み込みますので、安心して業務に取り組めます！ ■■未経験でも着実にステップアップ■■ 入社後はまず、1カ月ほどかけてバイクの基礎知識や書類作成の流れなど、業務の基本を指導。2カ月目からは先輩同行を通して実際の査定の方法やお客さま対応などを学んでいきます。営業トークは体系化されたマニュアルを使用して丁寧に教えていくので、未経験の方でも簡単に習得可能。先輩のフォローのもと、着実にステップアップできます！ ■■商談がスムーズに進めやすい■■ すでに「バイクを売りたい」という想いをお持ちの方をお伺いするので、営業でありがちな興味の薄いお客さま先への飛び込みや門前払いといったストレスが無いのもまた、未経験からスタートしやすいポイントです。入社3年で年収700万円超えを叶えた先輩もいるなど、頑張り次第でスピーディ＆大幅な収入アップも可能です！

【勤務地は希望を考慮／直行・直帰OK】東京都、愛知県、大阪府、福岡県、北海道、宮城県のいずれかの店舗に配属します。バイク買取専門店『バイクランド』 ■環七鹿浜店／東京都足立区 ■練馬インター店／東京都練馬区 ■札幌デポ／北海道札幌市 ■仙台デポ／宮城県仙台市 ■名古屋デポ／愛知県名古屋市中川区 ■大阪デポ／大阪府茨木市 ■福岡デポ／福岡県福岡市 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は【環七鹿浜店】で研修を実施します！ ━━━━━━━━━━━━━ 研修期間中は、自宅からの通勤または遠隔地の方は社宅を利用できます。社宅利用の場合は、家賃はもちろん、光熱費もすべて会社負担です！ ※研修期間は1～3カ月を予定。家庭の都合等がある方は、一度ご相談ください。 ◎配属店舗や将来的な転勤はご本人の希望を最大限考慮 ◎マイカー・バイク通勤OK（店舗による） ◎受動喫煙対策あり

【未経験入社の全員が初年度年収400万円以上】月給30万円以上＋諸手当＋インセンティブ＋決算賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ◎これまで未経験から入社した全員が “インセンティブを含めない状態” で初年度年収400万円以上を実現しています！＼買取スタッフの平均年収は670万円！／当社では、明確な指標に基づいて成績を評価。入社3年で年収700万円超えの実績もあるなど、入社年次に関わらず頑張りが収入としてしっかり還元される環境です！
フィットネスジムのスタッフ（マネージャー候補）／年休113日
- 締切間近
▼▼▼主な仕事内容▼▼▼ ■トレーニングマシンの維持・管理 ■会員情報の管理（システム入力） ■見学希望者のご案内 ■入会・退会の手続き ■売上管理 ■ジムの清掃 ■ジム利用ルールの確認・カメラチェック ■他店舗との各種連携　…など ☆特にジム初心者の方へ、マシンの使い方や筋トレ方法のご案内をする場面もあります（運営業務80％：指導20％ほど） ▼▼▼ココがPOINT▼▼▼ 【1／未経験でも安心の研修体制！】配属後は各店舗にて導入研修を実施。接客マナーやトレーニングマシンの使い方など、業務の基本から教えていきます。　　▽ 　　▽ その後は先輩の指導のもと、実際の業務を通して店舗管理やお客様対応などを一つひとつ習得。店舗の清掃や事務手続きなど簡単な業務からステップを踏んで教えていくので、未経験の方もご安心ください！【2／自分のアイデアで店舗も成長！】当社では、社歴や年齢に関わらず一人ひとりの“声”を重視。店舗ごとにSNSで情報を発信したり、店舗内イベントを企画したりと、お客様に楽しくトレーニングを続けてもらうためのアイデアを、日々スタッフ全員で考えています。　　▽ 　　▽ 自分なりの視点やアイデアが、会員様の新規獲得や顧客満足度アップにダイレクトに繋がることを実感できます！【3／組織マネジメントにも挑戦！】今回のポジションは“お客様に指導する”ことよりも、“店舗の成長のためになにができるかを考える”ことが中心です。ゆくゆくは店舗マネージャーとして後輩スタッフの指導やシフト管理などのマネジメント業務もお任せしていきたいと思っています。　　▽ 　　▽ 組織のマネジメントや顧客満足度アップに向けた施策の企画など“経営者目線”を養い、自身の市場価値を磨いていきましょう！

【東京・千葉／転居を伴う転勤なし】希望を考慮し、当社が運営する『エニタイムフィットネス』のいずれかの店舗に配属します。＜配属先店舗＞ ■南麻布2丁目店東京都港区南麻布2-11-10 OJビル1F-B1 アクセス：東京メトロ南北線「白金高輪」駅より徒歩6分 ■学芸大学店東京都目黒区五本木3-25-15 ハウス五本木1F アクセス：東急東横線「学芸大学」駅の西口出口より徒歩5分 ■新柴又店東京都葛飾区柴又4-32-14 須原ビル2F アクセス：北総線「新柴又」駅より徒歩1分 ■柏店千葉県柏市柏2-9-7 アルシェ柏2F アクセス：JR常磐線・野田線「柏」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策：各施設内禁煙

月給23万274円～35万円（固定残業代含む） ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9075円～5万578円支給。超過分は追加で支給します。

株式会社日本農業

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都品川区西五反田1-13-7マルキビル101

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設立 2016年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全9件

海外営業／日本の農産物を台湾に発信！フレックス・リモート可能
- 締切間近
りんご・さつまいも・いちご・ぶどうといった日本の農産物を台湾の小売店に提案していただきます。親日国の台湾で日本のフルーツはその品質の高さから多くのニーズがあります。追い風を感じながら活動を進められる環境です。 ◆アップセルに向けた既存顧客へのフォロー ◆新規取引先の開拓 ◆市場動向の調査・マーケティング ◆販促企画・PR ◆出荷手配（日本の担当部署とのやり取りなど） ◆納品のタイミングや価格の調整　など ※日本生産地を訪れたりと、台湾国内はもちろん、日本への出張機会も多いポジションです。【当社について】当社は「日本の農業で、世界を驚かす。」をビジョンに掲げ、2016年に設立したスタートアップです。海外に販路を拡大することで、日本の農家の収益アップなどを推進し、日本の農産業の活性化を後押ししてきました。2024年には約42億円の資金調達を実施。累計調達額は66億円にのぼるなど、社会貢献度の高い事業を通じてスピーディに成長を続けています。【入社後について】入社後1～3ヶ月は日本で勤務したうえで、台湾駐在員事務所へ配属。渡航前はもちろん渡航後も含め、仕事のこと、会社のことを丁寧に指導していきますので、営業・業界未経験の方もご安心ください。語学力さえあれば、これまでのキャリアに関係なく着実にステップアップできる環境です。 ※場合によっては、入社後すぐに台湾へ配属となることもあります。

【在宅勤務OK／本社勤務を経て台湾勤務となります】・本社：東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル101 ・台湾駐在員事務所：台北市大安區市民大道三段206號10樓 ※場合によっては、日本での勤務を経ず、台湾勤務となる場合もあります（応相談） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給37万5000円～50万0000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万6694円～12万8880円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

設立 1974年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

一般道・高速道路の清掃車両での運転／工事施工管理
- NEW
■清掃 ┗ 一般道や高速道路を路面清掃車等で清掃する作業をお任せします・路面清掃車等の運転・人力での軽作業（ゴミの撤去・落ち葉の清掃）もあります・5～6 人の班での作業になります・清掃は夜勤での作業が中心です（事業所による） ■施工管理 ┗ 現場を管理する仕事をお任せします・道路保全の為の維持管理・道路清掃 or 橋梁補修工事の施工管理・作業状況の確認や指示・調整（事業所によって高速道路、一般道での作業有）

★勤務地選べます★ 【都内各所】渋谷区／大田区／目黒区／府中市／川崎市での募集です。応募の際にご希望の勤務地をお選びください。【千駄ヶ谷事業所】東京都渋谷区千駄ヶ谷 1-32-1 【東京事業所】東京都大田区昭和島 1-5-8 2F 【昭和島事業所】東京都大田区昭和島 1-5-8 3F 【多摩事業所】東京都府中市四谷 2-25-21 【目黒東山事業所】東京都目黒区東山 3-22-19 【川崎事務所】神奈川県川崎市幸区小向仲野町11-17-103 受動喫煙対策：あり

月給27万円～+賞与年2回支給+各種手当別途有 ※試用期間3ヶ月有(同条件) ※経験者及び有資格者は給与考慮

ガーデンベーカリー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都昭島市美堀町4-13-35

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設立 1996年
従業員数 550名
平均年齢 -

求人情報全4件

品質保証部／セブン‐イレブンのパン／賞与6.0ヶ月

製品の品質確認業務および個人のお客様やコンビニ店舗様からのお問合せの対応をお願いします。具体的には… ◎品質確認業務全般・検食、品質検査品確認、製造工程確認・製品・機器・場内の菌検査・場内の衛生管理・品質に関する啓蒙活動、各種帳票作成　など ◎お問合せ対応業務月に30件程度、1日あたり平均1件程度のお問合せをいただきます。内容は、原材料などの問合せや、味に関するご意見やご相談、ご指摘、ご感想など。店舗及びお客様宅へ訪問するケースも稀に発生します。こちらからお客様へ営業電話をかけることはありません。 ◎ご指摘事項の防止及び再発防止策の企画・立案・支援活動（注意喚起ポスター制作など） ◎集計業務（受付件数、ご指摘件数、返品数など）【食品安全マネジメント】今年で設立28年目を迎え、NDF-FSMSシステム（食品安全マネジメント）を駆使し、安心・安全な食品の製造を通じて消費者やセブン‐イレブン各店舗との信頼関係の更なる向上を目指しています。 ☆希望が無いかぎり入社後の職種変更はありません。

東京都昭島市美堀町4-13-35 ◎転勤無し ◎JR青梅線「昭島駅」徒歩15分 ◎JR青梅線・JR八高線：西武拝島線「拝島駅」徒歩15分 ※お取引店舗とお客様個人の対応により、外出があります。エリアは、東京23区は、港、目黒、品川、大田区など。多摩地区は全域、埼玉は和光～東松山辺り、神奈川全域になります。

月給206,100円～309,900円＋各種手当＋賞与（昨年度実績6.0ヵ月） ※年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。
未経験歓迎！パン・ドーナツ工場の製造管理／昨年賞与6.0ヵ月
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セブン-イレブンで販売されているデイリー商品（パン・ドーナツ）を製造する工場で、製造ラインがスムーズに流れるよう各種管理をしていただきます。 ■具体的には￣V￣・スタッフさんの管理（パートスタッフへの業務指導、衛生指導など）・製造管理（1日2回の納期を守るべく進捗管理とロス管理）・品質管理（規定通りに製造できているかをチェック）・新人教育（新人パートさんに業務の流れや作業をレクチャー）何だか難しそう…と思われるかもしれませんが、先輩、上司がきちんと見守っていますので全く心配はいりません。どんな些細なことでも相談してください！ ■入社後の流れ￣V￣まずは、工場内ではどのようにして製造が行われているか、流れを学んでいただきます。業務全体の流れや人員管理の手法などの定期研修も行われますので、しっかり学んでから現場に出ますので、安心してスタートすることができます。また、チームでのお仕事ですの常に助け合える環境には自信があります！主任や班長など身近な上司から学び、次のポジションへ昇格も可能です。 ■未経験から製造を管理するポジションへ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では若手の管理職登用を推進しており、最年少の役職者はなんと27歳！コンプライアンスやメンタルヘルスなどの研修を定期的に開催しているので、未経験でもしっかりと学んでいけばスピード昇給が叶います。また定期的に評価面談も開催しているので、自分の目標・課題が明確になり、成長具合が目に見えてわかります。

＜本社＞東京都昭島市美堀町4-13-35 ※転勤はありません。＜アクセス＞ JR青梅線「昭島駅」より徒歩12分

月給206,100円～309,900円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績6.0ヶ月） ※入社時の給与は年齢・経験・能力などを考慮し決定