39ページ｜休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

和光ホームズ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

〒545-0051　大阪市阿倍野区旭町1-2-7　あべのメディックス301（天王寺支店）、〒558-0003　大阪市住吉区長居1-3-17（長居本社）

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 32.4歳

求人情報全5件

大阪トップクラス企業の営業（リフォーム営業・用地仕入れ営業）
- NEW
本人の希望や適性に応じて、いずれかのポジションへ配属となります。【リフォーム営業】　天王寺支店勤務￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣＼Check　Point／・100％反響営業（既存顧客がメイン！）・新規開拓や飛び込みはナシ・インセンティブ有＆手当充実！・未経験でもマニュアルがあるので安心☆ ◇ 自社で建築した戸建て住宅にお住まいのお客様へ、リフォームやメンテナンスのご提案を行います。 ▼仕事の流れ 1）お問い合わせ対応（反響メイン） 2）ご要望のヒアリング 3）現地調査（1日1～3件程度。リフォーム内容の確認と提案） 4）見積り作成・工事手配（職人さんへ見積取得・手配） 5）スケジュール管理・アフターフォロー ※専門作業は職人さんが行うため専門技術は不要です！＜1日の流れ例＞出社・掃除・朝礼⇒現地調査（午前1件・午後1～2件）⇒帰社・見積取得⇒退社＼Topics／・9月に新オフィスに移転！駅近＆綺麗になりました。今回は、新オフィスのオープニング募集です。 ◇ 【用地仕入れ営業】　長居本社勤務￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣＼Check　Point／・社長直轄チームに配属、権限大・大阪市内トップクラスの実績有・インセンティブ有＆手当充実！ ◇ 住宅用地や事業用地などの仕入れ・開発提案を担当。社長直属チームとして大きな裁量を持って活躍できます。 ▼仕事の流れ 1）不動産会社・仲介会社への訪問（情報収集・関係構築） 2）土地情報の調査・分析（立地・周辺環境・法規制確認） 3）価格・仕入れ交渉（住宅用地を中心に幅広く対応） 4）契約業務（手続き・書類作成・確認） 5）社内打ち合わせ（設計・施工・販売部門との連携） ※長年培った独自ネットワークがあるため既存取引先が中心です！＜1日の流れ例＞出社・朝礼⇒不動産会社訪問・情報収集⇒現地調査⇒社内打ち合わせ⇒契約・資料作成⇒退社

【転勤なし】【UIターン歓迎】【阿倍野区・住吉区】※ともに駅スグ！・リフォーム営業（天王寺支店）　大阪市阿倍野区旭町1-2-7　あべのメディックス301 　└ 各線「天王寺駅」近く・用地仕入れ営業（長居本社）　大阪市住吉区長居1-3-17 　└ JR・地下鉄「長居駅」近く

月給25万円～37万5000円＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ◇具体的には◇ ・未経験者／月給25万円以上・経験者（1～4年程度）／月給30万円以上・経験者（5年程度またはそれ以上）／月給35万円以上 ※上記金額には、固定残業代（月25時間／3万2000円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※1契約につきインセンティブを支給いたします。

株式会社近興

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府摂津市東別府3-3-6

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験◎／摂津市】法人営業＜大型貨物の輸送プランニング＞原則定時退社／年収450万～

～ノルマ無・既存中心／転勤無／マイカーOK／残業月平均20h／大手取引多数～ ■当社について巨大タンクや産業機械、鉄道車両、船舶など、「大型・超大型貨物」の輸送を手がける当社。自社の特殊車両を使い、輸送だけでなく工場やプラントへの据付まで一貫して対応できることが強みです。また、取引先は長年付き合いのある企業が中心。大規模設備の輸送や設置を任されるなど、信頼関係のもとで事業を続けてきました。今回募集するのは、そんな巨大貨物の輸送をプロデュースする営業職。「この設備をここまで運びたい」「この工場に据え付けたい」などの依頼に対し、最適な輸送プランを考えていきます。 ■具体的には・輸送依頼への対応・現地調査（道路幅やルートの確認など）・輸送プランや工程の立案・見積作成・現場での輸送立ち会い・関係部署やドライバーとの調整輸送するものは巨大タンクや産業機械、鉄道車両などさまざま。中には「幅6m×長さ30m」や「幅5.1ｍ×長さ27ｍ」ほどの超大型貨物もあり、ケースによっては解体して運ぶことも。案件の規模によっては、計画から完了まで3～5年かかるプロジェクトになることもあります。＜1日の流れ例＞ 8:00：出社・メール確認 9:00：顧客からの依頼内容を受付 10:00：技術チームと打合せ 12:00：休憩 14:00：現場下見（同行あり） 16:00：見積作成・社内調整 17:00：退社 ★原則定時退社が当社のスタイル＼ライバルが少ないから、未経験でも「営業しやすい」！／「運んで、そのまま設置する」他社に真似できない技術があるため、大手企業からの依頼が絶えません！競合が少ないため、当社を指名してお仕事をいただけることがほとんどです。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■入社後は入社後は先輩の営業に同行しながら仕事を覚えていきます。現場理解が大切で、輸送現場や据付作業なども見ながら経験を積んでいきます。 3～5年ほどかけてじっくり育てていく予定です。 ■組織構成営業メンバーは現在3名。ベテランが多く、長年この業界で経験を積んできたメンバーばかり。現場スタッフやドライバーもベテラン勢が中心で、豊富なノウハウを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市東別府3-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～380,000円＜月給＞ 350,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■諸手当有り ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイタン

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市中原区上小田中2-7-2

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設立 1999年
従業員数 180名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

一般事務／未経験OK／月給26万以上／最短１年で主任へ

主な業務はデータ入力、資料の作成をはじめ、お客様の来客対応・電話対応などの事務作業となります。 (一部、アポイントの調整などの業務もお任せします。) ある程度のエクセル操作が必要となります。最初は先輩スタッフが横に付きながら丁寧に指導していくのでご安心下さい！＜＜＜具体的な業務内容＞＞＞ ■電話応対大手元請会社担当からの電話対応業務をお願いします。 ※報告、連絡、相談を大切に日々従事して頂きます。 ■点検表の作成点検表をPCに入力して頂きます。それをコピーして所定の送り先に郵送します。最初は先輩スタッフと一緒に行って頂きます。ミスの許されない重要でやりがいのある作業です。 ■アポイントの調整点検スタッフに代わり、オーナー様に対して点検日のアポイントを取って頂く場合がございます。既に契約を頂いているお客様に対しての電話なので営業する事はありません。どのビルも1年に2回の点検が法律で義務付けられているので断られる事はありません。＜＜＜将来的には利益計算などをお任せします＞＞＞将来的には各部署の利益計算や効率改善の施策提案など会社全体の利益・効率を少しでも改善できるように管理するお仕事をお任せします。会社の中枢に携わりながら、個人としても成長して頂ければと思います。 ※入社後、本人の希望がない限り職種変更なし

品川支店／東京都品川区戸越1-8-1　※急募エリア手当有（品川支社対象）練馬支店／東京都練馬区東大泉5-20-5 川崎本社／神奈川県川崎市中原区上小田中２丁目７-2 ※品川支店／「戸越銀座駅」より徒歩3分、「大崎駅」より徒歩12分 ※練馬支店／「大泉学園駅」より徒歩5分 ※川崎本社／「武蔵新城駅」「武蔵中原駅」より徒歩12分

月給26万400円以上 ※上記にはみなし残業手当（20時間分/31685円）を含む。超過分は追加支給致します。（20h未満の月でも、全額支給致します。） ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。 ※完全週休2日制（土日休み）という働き方も可能ですので、ご相談ください。 ※係長になった際には別途役職手当3万円支給（入社して3年位が想定です）

株式会社大阪テクノクラート

サブコン

大阪府堺市堺区中之町東2-2-21

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設立 2002年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全7件

管工事施工管理／年収前職比120％実績あり／年休実質131日

＼経験者が支持する、確かな環境／ ◎1案件の進行期間は約1年 ◎同時に担当する案件は多くても2案件 ◎現場は事務所から電車で1時間以内（千葉・神奈川が中心） ◎夜間工事ほぼなし／直行直帰もOK ◎社内事務少なめ！現場仕事に集中可 ◎doda経由の経験者採用実績あり ―― ＜安定したキャリアの実現へ＞当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。＜本ポジションについて＞これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。年齢や社歴に関係なく高い裁量権をもとに、現場業務を担うことが可能です。【具体的には】 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成　など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です ※社内側での事務処理はほとんど発生無し！現場仕事へ集中できます＼先輩が語るこの仕事の魅力／ Q.前職の仕事は？￣￣V￣￣￣大手企業で設備施工管理を担当していました。オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q.なぜ転職を決意されたのですか？￣￣V￣￣￣一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。その観点から大阪テクノクラートは、 ◎年収600万円以上が確約されている ◎年間休日が実質131日以上で土日祝休み ◎転勤や長期間・距離での出張の発生なしなど、前職から条件を落とすことなく、より働きやすい環境の中で経験を活かせると感じたため、転職を決意しました。

【転勤なし／直行直帰OK／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！神奈川・千葉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階＜アクセス＞・JR在来線『神田駅』より徒歩2分・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

【経験を評価／年収600万円以上確約】月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！
管工事施工管理／再エネ給湯・空調システム設計／年休126日

★. 具体的な業務＿＿＿＿＿・要望のヒアリングおよび現地調査・設備設計や施工の提案およびコンサルティング・施工図の作成・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理・各工程の検査、報告書の作成　など ◎現場は1～2年の長期案件がメインになります！単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを　　選んだ理由を教えてください。　￣￣V￣￣￣￣￣￣前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいに　　ついて教えてください。　￣￣V￣￣￣￣￣￣設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風＿＿＿＿＿入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。

【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号＜アクセス＞・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km）・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり

月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（前年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月11万5380円支給。超過分は別途支給。給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！

朝山ボート株式会社

海運業

千葉県市原市姉崎790-1

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設立 1970年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理サポート・バックオフィスIT担当／総務・デジタル化推進
- NEW
経理業務や社内のデジタル化を中心に、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ◎既存のベテランスタッフ2名とチームで業務を分担しているため、広報・庶務・労務はできるところから徐々にサポートしていただく流れです。 ■経理サポート・銀行振込、各種税金の支払い処理・請求書・領収書の確認、会計ソフトへのデータ入力・仕訳照合・税理士へ提出するデータの準備・やり取り ※税務の最終処理や専門計算は顧問税理士が担当するため、日々のPC入力やデータの確認が中心となります。 ■書類整理・デジタル化の推進・社内書類や伝票の整理・スキャン・データ保存・クラウドツール（LINE WORKS、freeeなど）やAIを活用した業務効率化・社内データの整理・運用サポート ■人事採用アシスタント・求人原稿の確認や応募者対応のサポート ■その他のサポート業務・広報、庶務、社長の業務サポート、勤怠管理、給与計算など □■POINT■□ ★「自分で考える」余地があります業務の期限や必要なルールは共有しますが、細かな進め方まで決められているわけではありません。スケジュールの組み方や業務の進め方を自分で考え、より効率的な方法があれば工夫していくことができます。 ★専門家との連携で無理のない業務体制を実現顧問税理士、社労士、弁護士などと連携できる体制が整っており、少人数でも円滑に業務を進められる環境です。

★転勤なし★マイカー通勤OK／駐車場完備★ 本社：千葉県市原市姉崎790-1 JR内房線「姉ケ崎駅」より車で3分出張所を訪問する場合もあります（本社から車で6分程度／社用車あり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※内定時にお持ちのスキルでご条件提示します。

三豊林材工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

香川県三豊市詫間町詫間2112-135

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設立 1971年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

CADオペレーター／未経験歓迎／資格取得支援あり／服装自由

店舗や学校などで使用される家具・什器の設計をお任せします。図面を描くだけでなく、お客さまや製造現場と連携しながら、製品づくりに関わる仕事です。【未経験から育てます！】入社後は、CADソフトの使い方を覚えながら、棚板のサイズ変更など取り組みやすい案件からチャレンジ。少しずつレベルアップしながら、仕事の幅を広げていけます。わからないことはいつでも、周囲の先輩に質問できるのでご安心ください。【具体的な業務】 ■お客さまとの打ち合わせ ■CADソフトを使った図面の作成・修正 ■工場での確認、製造スタッフとの打ち合わせ ■納品時の立ち会い ■工場での製造・梱包サポート　など担当する案件は大小さまざま。基本的には1案件を1人で担当しますが、案件が集中する場合はメンバー同士で分担します。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】★Ｕ・Iターン歓迎 ■香川県三豊市詫間町詫間2112-135 ＜アクセス＞・JR予讃線「詫間駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）

■月給19万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.4カ月分） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※残業代（時間外手当）は全額支給します。
事務職／未経験歓迎／完全週休2日制／土日休み／定着率100％

受注・発注、出荷に関する事務を中心に、工場の製造をサポートする事務やスケジュール管理など、幅広いバックオフィス業務をお任せします！ ………………………… 　具体的な業務内容 ………………………… ■受注・発注業務 ■製品の出荷管理・手配 ■在庫管理 ■作業工程の管理・書類作成 ■電話・メール対応など ※事務所に隣接する工場で、梱包などの作業にも携わります。 ※重いものを持ち運ぶことはありません！ ※初めから上記すべてお任せするわけではありません。徐々に対応できる範囲を広げていけばOKです！ …………… 　製品例 …………… ・パーティクルボード（壁・床・家具などに使用）・住宅設備部材（玄関収納・クローゼットなどの部材）・家具・什器（ホテルインテリア・オフィス家具など） …………………… 　入社後の流れ …………………… 先輩からOJTで業務の進め方を教わっていきます。一つずつ丁寧にレクチャーしていきますので、未経験でもご安心ください！分からないことがあれば周囲に気軽に質問できる環境です。 ………………… 　仕事の特徴 ………………… ★ 工場と連携しながら業務を進める事務所は工場に隣接しており、必要に応じて行き来しながら業務を進めることも。作業の指示書を作成したり、出荷の際の梱包を手伝ったりと、製造現場を幅広く支えるポジションでもあります。 ★ チームワークが重要作業の工程表を見ながら、いま優先すべき業務は何か、など事務スタッフ同士でコミュニケーションを取りながらチームで動くのが当社の特徴。連携を大切にしながら、効率よく業務を進めています！ ★ アイデアを形にしやすい！書類の形式や業務フローなど、改善できる余地は大いにあります。よりよいアイデアが浮かんだときは、周りや関係者を巻き込みながら新たな取り組みにもチャレンジしやすい社風です。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】★Ｕ・Iターン歓迎 ■香川県三豊市詫間町詫間2112-135 ＜アクセス＞・JR予讃線「詫間駅」より車で9分 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙室設置）

■月給19万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.4カ月分） ※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。 ※残業代（時間外手当）は全額支給します。

株式会社SINN MIRAI

システムインテグレータ（SIer）

石川県野々市市中林2-67-3

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設立 1991年
従業員数 110名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

ITエンジニア／未経験歓迎／チーム参画／定時退社／土日祝休み

★SINN MIRAIで働く魅力★ ………………………………… 【POINT 01】金融の中核から、幅広い開発領域へ大手金融機関向けの基幹系システムをはじめ、ネットバンキング、スマホアプリ、決済関連など社会を支える多彩な開発に携われます。今後は金融機関向けにとどまらない分野への参画に加え、受託・自社内開発も拡大。新たな技術や領域への挑戦の機会も広がります。【POINT 02】一人ひとりに合わせた成長サポート＜未経験者＞ ▼入社～1週間預金・融資・ネットバンキングなど、金融業務の基礎知識を学びます。 ▼2週間～1カ月開発言語やシステム構築の流れを、デモを交えた実践形式で習得。実際に手を動かしながら、理解を深めます。 ▼2カ月目以降実際の開発環境に合わせた、OJT形式の研修へ。先輩のサポートのもと、チームの一員として実務経験を積んでいきます。＜経験者＞希望やスキルを踏まえて配属を決定。チームで案件に参画するため、先輩社員や上司のサポートのもと、上流工程から携わることも可能です。【POINT 03】AIを活用し、付加価値を高めるコード作成やバグ解析、マイグレーションなど、すでに幅広い工程でAIを活用。作業を効率化し、品質と生産性の向上につなげています。今後はAIで効率化する作業をさらに増やし、課題の見極めや構想の具体化など、エンジニアならではの業務に注力。より付加価値の高い仕事へシフトしていきます。

＜当社オフィス、または東京都・石川県・埼玉県のプロジェクト先＞ ★希望勤務地を最大限考慮します！ ■プロジェクト先【東京都】 ◇中央区日本橋人形町 ◇江東区豊洲 ◇江東区有明 ◇昭島市【石川県】 ◇野々市市中林 ◇白山市八束穂 ◇金沢市広岡【埼玉県】 ◇草加市 ■本社石川県野々市市中林2-67-3 ■東京オフィス東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町6階 ※希望勤務地を最大限考慮いたします ※受動喫煙対策あり＼受託・自社内開発を拡大中！／受託・自社内開発の比率を高め、社内で腰を据えて開発できる体制づくりを進めています。今後も自社内で手がける案件を増やしていく方針です。

■システム開発経験なし月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：375万円～） ■下流工程経験者月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：420万円～） ■設計工程経験者月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：530万円～） ■PM・PL経験月給40万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：630万円～） ※これまでの経験・能力を考慮して決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※昇給・昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません、頑張った分をしっかり評価いたします！

株式会社紫野和久傳

食品・GMS・ディスカウントストア

京都府京都市上京区浄福寺通上立売上る大黒町719

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設立 2003年
従業員数 200名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【東京／新宿・玉川】接客販売スタッフ◆京味覚の和ギフト／「ありがとう」がやりがいに◎

◇スタッフ間で声を掛け合い、助け合う社風／お客様からの「ありがとう」がいただけるやりがい◇ ■業務内容：紫野和久傳の店舗にて、接客販売をはじめ、在庫・売上管理、ディスプレイなどの店舗運営業務をお任せします。配属先については、ご本人様の希望も考慮しながら決定いたします。 ※予定店舗：玉川店 ■未経験安心の教育体制：入社後は先輩社員と業務を一緒に行いながら、業務に慣れていただきます。困っている方には、スタッフの方からもお声がけする社風になるので、安心の環境です。また、商品知識についての資料も用意しております。接客や商品知識だけでなく、季節のお花、行事、伝統などについて学んでいただけます。 ■商品について：お菓子、お鍋、和煮など旬の食材の持ち味を活かした多彩な商品です。 150年以上続く京料亭でご好評を得た品をベースに、ご家庭でも楽しんでいただける和のギフト「おもたせ」として製造・販売しています。京都をはじめ東京・名古屋の直営店や有名百貨店で販売の他、自社のオンラインショップで全国のお客様にお届けしております。 ■働く環境： 20～30代の女性が活躍中です。意見を発信できる環境：スタッフを通してお客様の声が会社に届くと考えているため、商品や包装などに関する意見やアイデアは大歓迎です。新入社員の提案で、バレンタインチョコを商品化したこともあります。 ■特徴： ◎週休2日制、5日以上の連休取得可能 ◎産休育休の取得実績有保育手当なども充実しているため、女性管理職が多く、女性が活躍しやすい環境です。 ◎勤務シフト月毎に希望日を提出していただき、前月末までに店長がシフトを組む形ですので、有給休暇と公休を合わせて連休などの取得も可能です。 ■当社について：京都の料理旅館からはじまり、その後移転して料亭【高台寺和久傳】が誕生。そこで料亭の味を家庭でも楽しんでほしい、という想いから生まれました。旬の野菜を使った商品や、その時々に京都で行われている行事、季節の行事などに合わせて提案することもあります。遊び心を込めて季節感や日本の伝統をお伝えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞玉川髙島屋店住所：東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川髙島屋本館SCB1 勤務地最寄駅：各線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊勢丹新宿店住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹新宿店地下1階勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞松屋銀座店住所：東京都中央区銀座3-6-1 松屋銀座B1F 勤務地最寄駅：各線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円その他固定手当/月：45,000円～63,000円＜月給＞ 232,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回　※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人パーソネルワークス

社会保険労務士事務所

東京都千代田区麹町5-1 QV1麹町6F

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設立 1997年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

大手中堅企業特化の社労士法人／実務経験不問／有資格者募集

＜具体的な業務＞ ■顧客への定期訪問 ■社保・労働保険の手続き ■人事・労務に関する相談対応 ■就業規則の作成、リーガルチェック　など ◎大手企業の場合は4～5名のチームで業務を進めることもあります ◎分業制ではないので、社保手続と労務相談業務の両方を担当でき、プロフェッショナルを目指せます＜ゆくゆくは…＞ ■M&Aや分社など企業再編時の相談 ■労務DD ■執筆・セミナー講師 …などの案件にも挑戦することができ多彩なキャリアを実現できます。＼仕事のPOINT！／ ★中堅・大手企業を担当してスキルアップクライアントは100～1万5000名の中堅・大手企業になります。上場企業・有名企業を早いうちから担当できたり、担当のお客様は2～3年毎にローテーションするなど、多くの経験を積むことができます。 ★プロフェッショナルな人材へ大手企業を中心に担当し、定期訪問やオンサイト型でお客様と距離が近く、一つの企業と長くお付き合いでき、訪問先でアドバイスするなど、さまざまな業務に対応することで、仕事の幅を広げられる環境です。 ★社労士の「チカラ」を発揮できる給与計算業務は受託していませんので、有資格者だからこそ対応できる社労士業務に専念できます。入社から5～10年後にはプロの社労士として成長できているはずです。【入社後について】先輩・上司のアシスタントとして顧客のサブ担当からスタート！書類作成などの業務から対応して、サポート役としてお客様先に同行して、徐々に実務を覚えていきましょう。先輩がすぐそばにいるので、分からないことがあればすぐに質問・相談ができる環境です。また社内で月1回の勉強会も実施しており、法改正の共有や実践的な業務内容を学べますので、日々スキルアップを図れます。

【転勤なし／2024年1月に新オフィスに移転】東京都千代田区麹町5-1 QV1麹町6F ＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩3分東京メトロ丸ノ内線・JR線「四ツ谷駅」麹町口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮し、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。

滋賀県農業信用基金協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

滋賀県大津市松本1-2-20　農業教育情報センター5階

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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

滋賀勤務／総合事務／年休124日・土日祝休／公的機関の安定性

────────── 農業信用基金協会とは ────────── ■農業者（農家、生産者）の方々が必要とする資金の融通を円滑にし、サポートを行う公的保証機関 ■農業協同組合やその他の融資を行う機関の農業者の方々に対する貸付けについて、その債務を保証 ■農林水産省をはじめ、行政等各団体と連携して農業者の方々を金銭面で支援 ※原稿下部、取材レポートの画像もぜひご参照ください ────── 具体的な業務 ────── 以下の業務をお任せします。 ■保証引受審査事務お客さまが資金を借り入れる際に、保証承諾の可否の審査にかかる事務 ■求償権管理回収事務お客さまに代わり金融機関に支払った金銭の回収にかかる事務 ■総務関係事務経理、庶務、その他の事務業務全般 ────── 入社後の流れ ────── まずはオリエンテーションで、基礎を学んでいただきます。もちろん審査や求償権管理についてもOJTなど業務研修を予定していますので、専門知識がない方もご安心ください。その後は先輩職員の指導のもと、実務を通して知識・スキルを身につけていきましょう。

【大津駅より徒歩10分】滋賀県大津市松本1-2-20　農業教育情報センター5階＜アクセス＞・JR東海道本線「大津駅」より徒歩10分・京阪石山坂本線「石場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：敷地内すべて禁煙 ※U・Iターン歓迎

月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の経験等を考慮して決定いたします

株式会社ワタナベエデュケーション

その他・各種スクール

東京都渋谷区恵比寿南2-12-18

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設立 1973年
従業員数 50名
平均年齢 33.5歳

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芸能スクール運営／学生の夢を支える／SNS・企画にも挑戦可

学生一人ひとりと向き合い、社会で長く信頼される人へ成長できるよう伴走する「担任」の役割を担います。また、学校説明会やイベント運営、企業・芸能プロダクションとの連携など、学生の可能性を広げる学校運営にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■担任業務（教務）学生一人ひとりの目標や課題に向き合い、日々の学校生活から卒業後の進路まで継続的にサポートします。私たちが大切にしているのは、「学生の今」ではなく、「学生の未来」に伴走することです。礼節や社会性、人間力を育みながら、自ら考え行動できる人材へ成長できるよう支援します。 ■教育プログラム・カリキュラム企画教育理念を実現するために、カリキュラムや年間スケジュール、学校行事などを企画・運営します。学生の成長や時代の変化に合わせ、より良い教育環境づくりにも携わっていただきます。 ■講師・プロダクションとの連携講師との情報共有や授業運営の調整、芸能プロダクションとの連携を行い、学生一人ひとりが成長できる環境を整えます。 ■イベント・オープンキャンパスの企画運営ライブや発表会、特別講座、オープンキャンパスなどの企画・運営を担当します。学生募集だけではなく、学生が挑戦できる機会を創出することも大切な役割です。 ■学校運営・広報活動学校説明会や入学相談、SNS・広報活動など、学校の魅力を発信する業務にも携わります。「より多くの人に学校を知ってもらう」「学生の可能性を広げる」ことも、学校運営の大切な仕事です。

【恵比寿館】東京都渋谷区恵比寿南2-12-18 【中目黒館】東京都目黒区東山1-4-1 【名古屋校】愛知県名古屋市東区葵3-14-17 【大阪校】大阪府大阪市西区阿波座1-10-21 【福岡校】福岡県福岡市中央区天神4-2-36　天神第一ビル1F ※各拠点への転勤の可能性があります。 ※将来的にグループ会社への転籍の可能性があります。 ※今回の募集は、東京・名古屋・福岡になります。（名古屋校・福岡校希望の方は、入社後3～6カ月間、東京にて研修を行った後、配属）

月給27万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※幹部（管理職）候補の方は上記の月給以上で応相談。 ※上記金額には、みなし残業手当（45時間分／69,200円）を含みます。超過分は別途支給いたします。

日本創智株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階

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設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

事務系総合職／月給27万円～／正社員登用あり／完全週休2日制
- NEW
これまでの経験やスキルを踏まえ、以下のうちいずれかのポジションをお任せします。人事（募集人数：3名） ──── 社内の人事や採用に関する業務をお任せします。 ◆求人広告会社や人材会社への連絡や確認 ◆求人サイトの情報更新 ◆応募者とのやり取り、面接対応 ◆各部門との連携、人事業務のサポート ◆事務作業　など営業アシスタント（募集人数：1名） ──── ◆進捗レポートなどの資料作成 ◆マーケティング活動のサポート ◆日本の家電市場や製品情報、価格などの調査・資料作成 ◆販売データの入力・集計・簡単な分析 ◆製品資料の中国語⇔日本語翻訳　などプロジェクト管理アシスタント（募集人数：1名） ──── ◆受注内容の入力や確認 ◆スケジュールの管理 ◆社内会議の議事録作成 ◆各種資料の作成 ◆関連部署とのやり取り　など通訳（募集人数：3名） ──── 中国語⇔日本語の通訳・翻訳をお任せします。 ◆社内会議での通訳＊話の区切りごとに通訳する逐次通訳が中心です ◆議事録やプレゼン資料などの翻訳各部門のアシスタント ──── ＜技術部門＞（募集人数：4名） ◆事務用品の管理 ◆オフィス内の設備管理 ◆経理のサポート（一部）　など＜研究部門＞（募集人数：2名） ◆日本国内の学会向けの資料作成補助 ◆大学やベンチャー企業との連携サポート ◆日本の大学や研究機関に関する情報の収集・整理＜購買・物流・通関部門＞（募集人数：2名）資材の購入や、国内外への発送に関するサポートをお任せします。 ■輸出入に必要なルールの確認 ■展示会で使用する貨物の発送準備、日程調整、見積もりの確認 ■物流担当者の事務サポートなど ※入社後の職種変更はありません。

◎転勤なし ◎希望を考慮して決定します各プロジェクト先での勤務となります。 ◆主な勤務先は東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉となります。 ◆担当ポジションと勤務地は入社前に決定します。＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ■「岩本町駅」より徒歩2分 ■「秋葉原駅」より徒歩4分 ■「神田駅」より徒歩5分

■月給27万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。

北海道社会労働保険協会

社会保険労務士事務所

北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33

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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務
- NEW
あなたにお任せするのは、労務管理や人事制度などを確認し、ときにはアドバイスもしながら企業が助成金を受給するための申請をサポートしていくこと。最初に接点を持ってから受給まではおよそ1年～1年半ほど。長期的に顧客に寄り添い、信頼関係を築きながら“頼れるパートナー”として伴走していきます。【具体的な業務】 ■助成金に関するご説明 ■顧客の状況確認 ■受給可能性の確認 ■必要書類の案内・回収 ■労働局への申請手続き ■顧客対応（オンライン中心）など ※内勤・外勤を選ぶことができます建設業向け、研究機関向け、販売店向けなど、助成金の種類も内容もさまざま。情報提供だけで終わる場合もあれば、申請代行まで対応することも。 ※助成金の詳細は下記「助成金とは…」をCheck！助成金を受給したら終わりではなく、その後の労務管理もしっかりサポートしていきます。【入職後の流れ】基礎研修（入職～6カ月）まずは簡単な申請書など各種書類の作成を通して、専門用語や申請の種類などを学んでいきます。　▼ 実務研修（7カ月目以降）基礎的な知識が身についたら、先輩の横につきOJTでより実践的な内容を学び、業務の幅を広げていきます。　▼ 独り立ち独り立ち後もチームで仕事を進めていくため、わからないことはすぐに相談できます。＼知識をアップデートしやすい環境／基本的な研修のほか、座学研修や勉強会、外部セミナーなど定期的な知識習得の場をご用意！単に知識を身につけるだけでなく、不正支給を防ぐためのリスク管理やコンプライアンスに関する研修も行うなど、対応方法までも学べる体制を整えています。

【札幌市勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】オフィス：北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33 ＜アクセス＞・JR「苗穂駅」より徒歩12分・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩12分・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩17分 ◎「札幌駅」からのシャトルバスあり ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万5000円以上＋諸手当＋決算賞与 ※上記給与には月19時間分（3万円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・能力を十分考慮し、規定により加給優遇いたします。

辻・本郷税理士法人

税理士法人

東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28階

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設立 2002年
従業員数 2,354名
平均年齢 29.0歳

求人情報全71件

相続コンサルタント／未経験歓迎／残業10h未満／福利厚生充実

税理士監修のもと、相続税申告や生前対策をご依頼いただいた個人顧客を担当します。面談は主にオンラインで行い、初回相談から申告完了まで一貫して携わります。＜主な仕事内容＞ ■初回面談・提案（基本オンライン）顧客のご家族や財産状況をヒアリングし、申告の流れや見積りをご案内 ■必要書類の案内・回収戸籍、不動産、預貯金、有価証券など、申告に必要な資料を案内・回収 ■財産評価土地・建物、預貯金、有価証券、保険、非上場株式などを評価。必要に応じて現地調査や役所調査も行う ■相続税申告書の作成財産評価をもとに特例の適用可否などを確認し、申告書を作成 ■遺産分割・各種手続きのサポート遺産分割の相談や相続登記・名義変更などを案内し、必要に応じて専門家へ引き継ぎ ■申告完了までの進行管理相続開始から10カ月の申告期限を見据え、資料準備や各種手続きの進捗を管理 ■生前の節税対策の提案財産状況の整理や相続税の試算を行い、生前贈与、不動産活用、遺言書作成などを提案＊　＊　＊ ★入社後のサポートも充実！入社後は約3カ月間のOJT研修を通じて、相続税の基礎や業務の流れを学びます。メンター制度や1on1ミーティングも完備！不安や悩みも相談しやすいです。 ★専門業務に集中しやすい体制資料作成など一部の業務は、別部署のメンバーがサポート。顧客対応や財産評価、提案など、担当者として判断が必要な業務に集中しやすい環境です。

★転勤なし ★新宿駅近オフィスで通勤も便利◎ ■西新宿事務所東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12階＜アクセス＞・都営新宿線「新宿駅」7番出口より徒歩1分・JR各線「新宿駅」南口／西口より徒歩5分

月給22万1,900円以上＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記は基本給18万5,800円以上に加えて固定残業代（月20時間分／36,100円以上）が含まれた金額です。 ※超過分は別途追加支給します。

株式会社Ｆｕｊｉ　Ｎｅｘｔ　Ｇａｔｅ

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区北新宿1-7-21

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

日本語学校の事務系総合職／年休125日／土日祝休／未経験歓迎
- NEW
＜フジ国際語学院とは…？＞フジ国際語学院は1989年の創立以来、37年以上にわたり日本語教育事業を展開してきました。これまで累計4万人以上の留学生を受け入れ、多くの学生を日本国内の大学・大学院・専門学校へ送り出してきた実績があります。国際人材の受け入れ拡大や日本語教育需要の高まりを背景に、安定した学校運営を継続しており、今後もさらなる発展を目指しています。 23区内に複数の校舎があり、アクセスも便利。事務所には中国語・英語・ネパール語・ベトナム語に対応できるスタッフがいるので、来日したばかりの学生も安心して留学生活を送ることができます。【具体的な仕事内容】 ◎学校企画運営：学校運営・企画・業務推進 ◎学生募集：海外向け広報・募集活動 ◎教務事務：授業運営やイベント企画のサポート ◎生徒指導：進路・生活面のフォロー ◎学校事務：ビザ申請、各種手続き、寮管理、生活支援など上記の事務業務を中心にお任せします。＜日本語学校職員のミッションは…＞日本で学びたい留学生と日本社会をつなぐ架け橋として、学習・生活・進路を支えるポジションです。来日したばかりの学生にとって最も身近な存在だからこそ、一人ひとりに寄り添いながら成長を支援できるやりがいがあります。＜入社後は…？＞最初は先輩のもとでOJTからスタート。担当業務が決まった後も、一つひとつ丁寧に学びながら成長できます。決められた業務に取り組むだけでなく、 “どうしたらもっと良くなるか”を考えながら、自分らしさも発揮していってください。 ★キャリアアップの一環として、日本語教師の資格取得の支援も行なっています！将来の選択肢を広げたい方に向けた支援制度です。

■フジ国際語学院　新宿校東京都新宿区北新宿1-7-21 ＜アクセス＞・JR総武線「大久保駅」より徒歩3分・JR山手線「新大久保駅」より徒歩6分・西武新宿線「西武新宿」駅北口より徒歩7分 ■フジ国際語学院　早稲田校東京都荒川区東日暮里4-36-17 ＜アクセス＞・JR山手線「鶯谷駅」北口より徒歩5分・東京メトロ日比谷線「入谷駅」4番出口より徒歩10分・JR常磐線「三河島」より徒歩12分 ■フジ進和外語学院東京都新宿区高田馬場 2-14-30 ＜アクセス＞ JR「高田馬場駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

月給25万円～32万円＋賞与年2回 ※経験やスキルによって決定します。 ※残業代は別途支給いたします。

クオレ株式会社

化粧品メーカー

大阪府吹田市広芝町12-25

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設立 1965年
従業員数 387名
平均年齢 40.0歳

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ルート営業／創業60年の安定基盤／残業月5h以下／直行直帰可

美容のプロフェッショナルへアプローチする「営業第一部」のルート営業をお任せいたします。担当する美容室へ訪問し化粧品提案・商談・販売アドバイスなどを通じて、美容室の売上UPや生産性向上に携わっていただきます。＜業務内容＞・クオレ化粧品の提案・美容室のメニューや販促物の提案・スタッフの育成・アフターフォロー └ 改善提案／新メニューの立案／質疑応答　など商品を販売するだけではなく美容室と共存共栄の理念のもと活動します。ーーーーーーーーーーーーー ◆未経験者も安心の教育体制ーーーーーーーーーーーーー現在活躍中のスタッフはほとんどが未経験入社です。入社時点では美容に関する知識はもちろん、営業経験も必須ではありません。入社後は、数ヶ月に及ぶ先輩とのOJTを通して、知識や実践スキルを習得できるので安心してください。また、定期的に商品講習会も開催されるので、化粧品や美容関係の知識を身につけることもできます。ーーーーーーーーーーーーー ◆独り立ち後は自分の裁量で業務を進められますーーーーーーーーーーーーー営業一人のフォローサロン数は～100社ほど。スケジュール管理も自信で行うなど自己裁量で仕事を進められます。社用車での営業活動がメインで直行直帰も可能です。【☆業界でも珍しい自社工場を持つ強み】近年は、化粧品メーカーでも自社の工場を保有している企業はあまり多くなく、展示会などでの繋がりをきっかけに多くの他社ブランドからも開発・製造のご依頼を頂いています。製品はすべて100％子会社の木下製薬(株)で製造しているため、スピード感を持って新商品の開発や品質向上に努めることができています。

【転勤なし／ご希望の拠点に配属】ワークライフバランスを重視した時間帯で働けます！ ★勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ★営業車貸与あり（ご自宅付近の駐車場を当社が契約、負担） ★直行直帰も可能！ ★時差勤務制度アリ【全国の各営業所で積極採用中】住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください。＜募集エリア（全9拠点）＞新潟・埼玉・東京・千葉・横浜・名古屋・岡山・広島・熊本 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

月給28万円～38万円+賞与 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず固定残業代月20時間分（3万8,000円～5万2,500円）を含みます。 ※上記時間超過分については、別途全額支給します。

株式会社トモエリビングセンター

設備管理・メンテナンス

大阪府高槻市大手町3-27

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職／未経験歓迎／転勤なし／研修充実／未経験入社9割

入社後は、営業・メンテナンス・施工など幅広い仕事を経験。そのうえで、希望や適性に合わせて担当業務を決定します。【1】お客様へのご案内・提案一般家庭のお客様を訪問し、ガス機器や住宅設備などをご案内します。専属のアポインターが取得したアポイントへの訪問が中心です。＜POINT＞・地域で長くお付き合いのあるお客様が多数・商品を売るだけでなく、困りごとや希望を伺う営業・「またあなたにお願いしたい」と頼られる関係を築けます【2】点検・メンテナンスお客様宅を訪問し、ガス機器の点検や修理をお任せします。経験を積みながら、少しずつ対応できる業務を増やしていきます。＜POINT＞・まずはできる作業からスタート・多くの修理は自社で対応し、必要に応じてメーカーとも連携・お客様の「困った」を直接解決できる仕事です【3】設置・施工ビルトインコンロをはじめ、ガス機器や住宅設備の設置・工事をお任せします。＜POINT＞・まずは比較的簡単な機器の設置からスタート・慣れたらエネファームなど難易度の高い設備にも挑戦・段階的に専門的な知識・技術を身につけられます【約3カ月かけて、段階的にステップアップ！】 ▼STEP1／まずは基礎知識を習得入社後は、社内で最長2日程度の座学研修からスタート。さらに大阪ガスの研修も受講し、ガスや商品、仕事に必要な基礎知識を身につけます。 ▼STEP2／約1カ月、先輩に同行先輩と一緒にお客様先を訪問し、実際の仕事を見ながら学びます。希望する職種だけでなく、営業・メンテナンス・施工など別職種の先輩にも同行。まずは当社の仕事全体を知ることを大切にしています。 ▼STEP3／できる仕事から実践 2カ月目頃から、資格がなくてもできる作業に少しずつ挑戦。同時に、大阪ガスの人材開発センターで研修を受け、業務に必要な資格試験にも挑みます。資格を取得することで、担当できる業務も徐々に広がっていきます。 ▼STEP4／4カ月目頃から独り立ちへ約3カ月の育成期間を経て、4カ月目頃には一通りの業務を身につけ、一人でお客様先へ訪問できる状態を目指します。もちろん、独り立ち後もベテランの先輩たちに相談できる環境です。

＜転勤なし／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎＞ ★高槻・八尾・高石・泉佐野のいずれかの拠点に配属 ★ご希望の勤務地を100％考慮いたします！ ※車通勤は泉佐野・貝塚ガスセンター、高石ガスセンターのみ可能【トモエリビングセンター】大阪府高槻市大手町3-27 ・アクセス阪急電鉄京都本線「高槻市駅」より徒歩約10分【八尾店】大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ・アクセス近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分【泉佐野・貝塚ガスセンター】大阪府泉佐野市上町1-9-35 ・アクセス南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分【高石ガスセンター】大阪府高石市加茂4-11-6 ・アクセス南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社グロース

人材紹介・職業紹介

大阪府堺市堺区東湊町6-340-3

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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

キャリアアドバイザー／月給33万円～／年休125日・土日祝休
- NEW
今回あなたにお任せするのは、キャリアコンサルタントとして『企業と就業希望者をつなぐ』役割です。 ★ご本人のご経験等に合わせて、【CA（キャリアドバイザー）専任】または【CA・RA（リクルーティングアドバイザー）両面型】のいずれかを決定！＜具体的には…＞ーー ▼求職者対応（CA業務）・就業活動中、又は検討中の求職者との面談カウンセリング・就業へのアドバイス、求人紹介（WEB、電話）・スカウト、広告からの求職者集客・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ▼企業対応（RA業務／両面型）・人材不足にお困りの企業様への採用提案（人材紹介、派遣、RPOなど）・採用状況や求める人物像のヒアリング・条件に合う求職者様のご提案・面接同行・クロージング、契約締結＼POINT！／ ◆求職者の企業定着率96.3%・取引先リピート率100%という質の高いマッチング実績！ ◆求職者との初回面談～入社後フォローまで、一気通貫で担当可能。 ◆「こうしてみたい」というアイデアを現場でスピーディーに形にできる高い裁量権！＜入社後の流れ・教育制度＞ーー ▼STEP1：基礎研修（約2週間～1カ月）業界知識や法律、仕事の流れについて学びます。座学やロープレ、スカウト文面の作成を通して理解を深めましょう。 ▼STEP2：実践・OJT（3週目～）先輩の面談に同席し、実際のカウンセリングや企業アプローチを体感。 ▼STEP3：独り立ち（2～3カ月目～）焦らず一つずつできることを増やしていきましょう。将来的にはマネージャー登用や、新規事業立ち上げなど多彩なキャリアパスを用意しています！

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】★南海電鉄「なんば駅」直結！大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ＼POINT！／ ◆抜群の交通アクセス！・大阪メトロ御堂筋線　徒歩3分・大阪メトロ四つ橋線　徒歩5分・阪神線・近鉄線　徒歩5分・JR線（JR難波）徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり

◆月給33万3000円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7500円～9万9067円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

霧島観光ホテル株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

鹿児島県霧島市牧園町高千穂3885

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設立 1959年
従業員数 78名
平均年齢 -

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霧島温泉のホテルスタッフ／未経験OK／夜勤ナシ／温泉無料！

霧島の自然に囲まれたホテルでお客様をお迎えする仕事です。【お任せする業務】希望や適性に応じて、レストランまたはフロントスタッフをご担当いただきます。 ■サービススタッフ・朝食、夕食会場でのお客様のご案内・お料理やお飲み物の提供、お料理の説明・食事会場の準備、片付け・アレルギーや苦手食材などの確認、共有・お客様からのご要望への対応・調理場やフロントスタッフとの連携・その他付随する業務 ■フロントスタッフ・チェックイン、チェックアウト対応・宿泊予約の確認、変更対応・館内施設やサービスのご案内・予約情報、宿泊者情報の入力、確認・客室、清掃、料飲部門などとの連携 ◎経験者の方は、管理職（各部門の運営管理やスタッフ教育など）として採用します。【未経験でも安心の研修体制】 ▼STEP1 まずは業務で扱う道具やツールの名称を覚えるところからスタート ▼STEP2 業務の進め方、接客マナーについて習得 ▼STEP3 3カ月～半年で独り立ちできるよう丁寧にレクチャー ◎タイミングを見て、関連の高級ホテルでの外部研修もご用意しています。まずはフロントまたはサービス業務のどちらかを中心に習得。慣れてきたら、もう一方の業務にも徐々に挑戦していただきます。フロント・サービスの両方を経験し、ホテル全体を支えられるスタッフへ成長できます。＼ココがPOINT／ ★霧島の自然に囲まれて働ける霧島連山の雄大な自然や桜島を望む自然豊かな環境。四季を感じながら、お客様の大切なひとときを彩ります。 ★300年の歴史を誇る「名湯」が無料源泉かけ流しの温泉を無料で利用できます。仕事終わりに温泉でリフレッシュするスタッフも。ご家族も利用できます。

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK／駐車場完備】鹿児島県霧島市牧園町高千穂3885 ＜アクセス＞ JR日豊本線「霧島神宮駅」から車で15分受動喫煙対策：喫煙室あり

月給24万9,000円～32万3,000円＋賞与年2回（7月・12月） ■未経験者月給24万9,000円～26万4,000円＋賞与年2回（7月・12月） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、6万1,500円～6万5,500円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者月給25万9,000円～32万3,000円＋賞与年2回（7月・12月） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には固定残業代（月45時間分、月6万4,000円～8万円）を含みます。超過分は別途支給致します。

青山株式会社

旅行・旅行代理業

東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿902

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

不動産営業・管理職／年休120日以上／経験者優遇／転勤なし
- 締切間近
私たちは、在日外国人にとって信頼できるブランドに影響力のあるビジネスパートナーであり、在日外国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供いたします。2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。・顧客の対応、不動産情報の説明・顧客の需要を把握、マッチした物件情報を提供・物件の見学案内や契約の手続き、引き渡し・入居募集、入居者対応、変更範囲：会社の定める業務

東京都新宿区西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902

月給250,000円～450,000円　＋インセンティブ（歩合給）あり ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。　そのほかの条件に変更はありません。

ＪＡ共済損害調査株式会社

その他金融

千葉県千葉市美浜区若葉3-2-8

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設立 1988年
従業員数 456名
平均年齢 -

求人情報全1件

鑑定士（自動車損害調査）／年休120日／土日祝休み
- NEW
玉突き事故や単独事故など、自動車事故にあった車両の損害状況の調査・分析をお任せします。充実した研修で、自動車共済金の適正な査定と迅速な支払いを支える“JA共済自動車鑑定士”へ成長できます。具体的には… ―――――――――… ▼調査依頼を受ける JA共済から車両・対物事故などの調査依頼を受け、まずは書面で事故の状況や内容を確認するところからスタート。 ▼整備工場へ出向いて現地調査車両の損傷箇所を自分の目で確認し、事故との関係性を分析。「この傷は今回の事故によるものか」「どの方向から傷の入力があったのか」など、事故との因果関係を一つひとつ見極めていきます。 ▼工場の担当者と方針をすり合わせ「修理で直すのか、部品ごと交換するのか」「修理費用はどのくらい妥当か」といった点について、整備工場の担当者と直接話し合います。判断の理由も説明しながら、着地点を探ります。 ▼調査報告書の作成・提出現地で確認した内容や判断の根拠を整理し、報告書として作成し、JA共済へ提出。＜何一つ同じ損傷はない！＞一台として同じ損傷はなく、状況に応じた判断が大切です。事故の規模や損傷の大きさによって、調査にかかる期間もさまざまですが、早いケースでは1週間以内に完了することも。 ※示談交渉は行いません。「車両の状態を見極める」調査業務に専念していただけます。 ● 自社研修施設でのイチから学ぶ ● ………………………………………… ▽入社～3カ月：自社研修施設での集合研修現場さながらの最新設備を備えた「JA共済幕張研修センター」で、基礎から学ぶ研修を実施。 ▽4カ月後～：配属先での現場研修先輩のサポートのもと、経験を積んでいきましょう。必要な知識はすべてイチから学べますのでご安心ください！車両の状態をくまなく調査し、修理や部品交換を検討するなど、これまでに培った知識を活かしながら新しいスキルを磨けます。

【エリア限定勤務】★全国47都道府県で募集 ■北海道エリア ■東北エリア …青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■北関東・信越エリア …茨城、栃木、群馬、長野、新潟 ■南関東エリア …埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 ■北陸エリア …富山、石川、福井 ■東海エリア …岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿エリア …滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国エリア …鳥取、島根、岡山、広島、山口 ■四国エリア …徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア …福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＼地域に根差して活躍できる！／異動がある場合は、基本的に同一エリア内のみ。原則、エリアを越えての異動はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万1290円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記はあくまで下限月給となり、配属地域によって加算があります

北海道信用保証協会

債権回収（サービサー）

北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地

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設立 1949年
従業員数 201名
平均年齢 -

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総合職／未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休／賞与5カ月分

あなたのスキルや適性などを考慮の上、保証審査、経営支援、債権管理・回収のいずれかの業務をお任せします。（保証審査あるいは経営支援からスタートするケースが大半） ◆保証審査 ―――――― 各種書類作成や電話対応など、内勤でのデスクワークが中心。保証審査事務を主業務として、金融機関からのお問い合わせに対応します。また、金融機関より融資を受けることを希望する企業の財務状況を審査し、公的金融機関として「保証することができるか」という判断も行いながら、バックオフィスでの金融事務を担います。＜業務の流れ＞ ▼企業より金融機関に融資の申し込みあり ▼金融機関より当協会に審査依頼あり ▼金融機関経由で提出される申込書類等に基づき、資金の必要性、事業内容、企業の特徴や強み、経営者の人物像などを総合的にふまえて、保証の可否を判断 ▼必要な書類を作成 ◆経営支援 ―――――― 企業が抱える様々な経営課題に対し、金融機関あるいは外部の中小企業診断士などの専門家とも連携しながら、改善策を提案します。企業に寄り添いながら、チームを形成してお悩みを解決することが大きな目的です。＜企業の課題（例）＞・売上を伸ばしたい・業績を改善したい・事業計画を作りたい・後継者を見つけたい　など ◆債権の管理・回収 ―――――――――― 企業に代わり借入金を金融機関に返済した後、経営者と相談しながら債権を回収します。＜債権回収について＞ ▼中小企業が金融機関からの借入金を完済できない場合、当協会が中小企業に代わって、金融機関へ弁済を行います。 ▼その後、経営者と話し合いながら、当協会が債権を回収します。＼活かせる経験・スキル／ ★金融機関での実務経験や金融事務経験 ★税理士事務所などでの実務経験や、決算書を読み解くスキル　など

以下のいずれかへの配属となります。【北海道内10カ所】・札幌・函館・帯広・北見・小樽・旭川・釧路・室蘭・滝川・苫小牧 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■札幌本店／北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地＜最寄り駅＞西11丁目駅、西18丁目駅 ■函館支店／北海道函館市大森町24番1号＜最寄り駅＞松風町駅 ■帯広支店／北海道帯広市西3条南6丁目18番地2 ＜最寄り駅＞帯広駅 ■北見支店／北海道北見市北8条東1丁目3番地＜最寄り駅＞北見駅 ■小樽支店／北海道小樽市稲穂2丁目22番1号小樽経済センター2階＜最寄り駅＞小樽駅 ■旭川支店／北海道旭川市7条通13丁目59番地2 ＜最寄り駅＞旭川四条駅 ■釧路支店／北海道釧路市黒金町６丁目１番地＜最寄り駅＞釧路駅 ■室蘭支店／北海道室蘭市東町4丁目29番1号(市中小企業センター3階) ＜最寄り駅＞東室蘭駅 ■滝川支店／北海道滝川市大町2丁目5番32号＜最寄り駅＞滝川駅 ■苫小牧支店／北海道苫小牧市表町1丁目1番13号(苫小牧経済センタービル2階) ＜最寄り駅＞苫小牧駅

月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証給です。年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。＜月収例＞月収25万5000円／25歳・経験4年月収28万8000円／30歳・経験9年

株式会社石井電気

サブコン

東京都足立区千住柳町11-3

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設立 1946年
従業員数 8名
平均年齢 -

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電気工事スタッフ／年休125日／土日祝休み／月給29万円以上
- NEW
オフィスビルやマンション、ホテル、工場、自衛隊・刑務所・消防署など、公共・民間を問わない多彩な現場で電気設備工事を担当します。電球交換のような身近な作業から、大型ビルの空調設備・変電設備の設置や点検まで、段階的に経験の幅を広げられます。＼現場の進め方／ ◎エリア：都内23区を中心とした一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉） ◎体制：基本は2名1組。案件の規模により3～4名で担当します ◎工期：電気工事の場合で約8ヶ月。新築現場を中心に、2つの現場を並行して進めます ◎入社後：まずは先輩のサポート役として、道具の使い方や作業の流れを覚えるところからスタート！【1日の流れ（例）】 7：45　出社・現場へ出発 8：00　現場作業を開始 10：00　休憩（30分） 10：30　作業を再開 12：00　昼休憩（60分） 13：00　午後の作業を開始 15：00　休憩（30分） 15：30　作業を再開 17：30　帰社・片付け・翌日の準備 17：45　退社 ※現場により勤務・休憩時間が前後する場合があります。＼ここがポイント！／ ◎休憩は30分＋60分＋30分の合計2時間。メリハリをつけて働けます。 ◎現場への移動時間も勤務時間に含まれます。 ◎書類や図面の作成は代表と事務スタッフの担当。「遅くまで残って事務作業」は一切なく、定時で帰れる日がほとんどです。 ◎現場で働くスタッフの熱中症対策として、スポドリ・麦茶を会社が用意！現場へ自由に持ち出しOK

＼転勤なし！／本社：東京都足立区千住柳町11-3 ★バイク通勤も相談OK ★自転車手当あり＜現場について＞都内23区を中心に、一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の現場に携わります。

【未経験】月給29万円以上～+各種手当+賞与年2回【経験者】月給35万円～50万円+各種手当+賞与年2回 <共通> ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。

エーイーシー株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

【本社】〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵二丁目11番24号グラフィスビル2階【守山支店】〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山2階

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設立 1999年
従業員数 68名
平均年齢 30.0歳

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自社アプリ開発・企画／フレックス／賞与約4～5カ月／土日祝休
- NEW
【「TRESUL」の運用】 ■新機能の企画立案や、要件定義 ■開発ベンダーへの依頼、進捗管理や、納品確認《新機能の例》・会員さまアプリでは… └身体をスキャンし、サイズを測定できる機能の開発 └食事管理機能の改善提案・運営管理サイトでは… └店舗の情報を分析できる仕組みを構築 └工数削減のため、自動化の仕組みを構築＼ポイント／ジム利用者や、店舗スタッフの声を反映し、新機能の開発・改善を行う当社。職種を超えて「この機能があれば便利ではないか」と全員で意見を出し合う体制が敷かれています。「仲間と一緒に、一つのものを創りたい」という方には最適な環境です！【社内システムの企画・運用】《取り組みの一例》・タブレット受付システムの開発・ネット電話のシステム構築・業務管理システム（店舗の試算や広告管理を行うツール）の開発　など【新規サービスの企画】※これから本格始動する予定です！ ■ITを軸とした、新しい収益の柱となるサービス企画《検討事例》・AIを活用したサービスの導入・データを活用したサービスの導入　など＜最初にお任せするのは…＞「TRESUL」の運用業務をメインにお任せします。具体的には、新機能のアイデア立案、要件定義、ベンダーコントロールなど。仕事を通じてシステムへの理解がどんどん深まります。【入社後の流れ】 ▼座学研修マシンやジムブランド、アプリの基礎知識について学びます。 ▼OJT 専任トレーナーが、仕事の流れやコツなど、実務を通してレクチャーします。 ▼半年～1年をかけてひとり立ち！入社半年間は、上長と毎月面談を実施。そのため、不安や悩みがあっても、すぐに相談できる環境です！

【名古屋市／転勤なし】 ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル「新栄町駅」より徒歩6分／「千種駅」より徒歩7分／「車道駅」より徒歩9分＼Point／ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場があります♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。 ★1階にコンビニがあり、飲み物や軽食の購入にも便利です♪ ※業務の都合上、守山支店へ出勤いただく場合もございます。 ■守山支店：愛知県名古屋市守山区中志段味下納80　GLP名古屋守山2階「高蔵寺駅」より車で約10分＼Point／ ★車通勤OK！ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★事務所には社員利用できる体組成測定器を設置 ★自然光を取り込み、広々とした明るいオフィス ※受動喫煙防止対策：別フロアに喫煙所あり

月給28万円～38万円＋年2回賞与（約4～5カ月分を支給） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。＼成長や頑張りはしっかり賞与で還元します！／入社後は上司と目標を設定。入社から半年間は毎月、以降は半年ごとに面談を実施し、進捗率を確認できます。自身の立ち位置を認識でき「もっと伸ばせる部分、そのためにどんなことが必要なのか」も確認できるため、高みを目指しやすいことが特長的。また、仕事の成果や取り組みは、しっかり賞与で還元しますので、モチベーションを維持して仕事に取り組むことが可能です！
フィットネス総合職／フレックス／土日祝休／完全週休2日制
- 締切間近
無人フィットネスジム『ECOFIT24』を支える、以下いずれかのポジションへ配属します！（1）店舗開発店舗がスケジュール通りにオープンできるよう、現地調査から工事管理までを担当。 ■現地を訪問・物件を選定 ■店舗レイアウトの企画・立案 ■工事業者・内装業者の手配 ■工事スケジュールの管理・調整 ■マシン配置の設計 ※月3～4店舗ペースで新規店舗をオープン ※立地特性やユーザー層に合わせてマシン構成を考えるなどアイデアを活かせる♪ （2）店舗運営（スーパーバイザー）完成したジムのオープン準備から、オープン後の改善提案までを担当。 ■店舗の利用状況・売上データの分析 ■オーナー様との日常的なコミュニケーション ■売上向上の施策提案 ■定期巡回・店舗改善 ■オープン準備 ※営業担当が別にいるため業務に専念可能！ ※チームで相談しながら進められる環境です（3）FC営業オーナー様へFC加盟を提案し、出店から運営までをサポート。 ■オーナー様へのFC加盟提案 ■出店計画の立案・サポート ■開業までの進行管理 ■売上向上に向けた施策提案 ※スケジュール設計など、裁量大◎ ※ジム好きなオーナーさまが多く、提案しやすい・成果を上げやすいのが魅力（4）マシン営業マシンや自社システムの提案を通して、ジムづくりを支援。 ■マシン・管理システムの提案 ■施設コンセプトに応じた機器選定・レイアウト提案 ■導入スケジュールの調整・関係各所との折衝 ■納品時の立ち会い・設置サポート ※機器・空間・運営までトータルで提案 ※自社製品のため自由度の高い提案が可能（5）マシンエンジニアマシンの設置からメンテナンスまで担当。 ■マシンの配送・搬入・設置・組立 ■設置後の動作確認・各種調整 ■点検・修理・メンテナンス対応 ■納品対応 ※自社製品だからこそ、より細かい技術・知識が身につきます！

【名古屋市／転勤なし／駅・ECOFIT24から徒歩圏内♪／コンビニも併設】 ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル＜アクセス＞・「新栄町駅」より徒歩6分・「千種駅」より徒歩7分・「車道駅」より徒歩9分＜ POINT ＞ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々とした明るいオフィス ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場に♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です ★1階には、飲み物や軽食の購入にも便利なコンビニも♪ ／　マシン営業、マシンエンジニアは　下記守山支店勤務となります！＼ ■守山支店：愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80　GLP名古屋守山2階＜アクセス＞・「高蔵寺駅」より車で約10分＜ POINT ＞ ★車通勤OK！ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★事務所には社員利用できる体組成測定器を設置 ★自然光を取り込み、広々とした明るいオフィス ※受動喫煙対策：あり（別フロアに喫煙所あり）

月給：23万円～32万円＋通勤手当＋住宅手当＋勤続手当＋残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。＜月収例＞・月収33万円（入社2年目／通勤手当・住宅手当・勤続手当・残業25時間分含む） ☆――――――――――――――☆ 　頑張りをきちんと評価します！ ☆――――――――――――――☆ 年に1回の評価では、数値、自己学習の姿勢、理解力、マネジメント力などを総合的に評価。年功序列ではなく、頑張り次第で、早期キャリア・収入アップも可能です！実際に…20代の中途入社メンバーが【入社半年ほどでチームリーダー】へ！また、20代後半～30代前半メンバーがマネージャーとして活躍している実例も◎

医療法人社団慶誠会（庄司クリニック）

病院・大学病院・クリニック

茨城県つくば市中野158-1

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設立 1989年
従業員数 13名
平均年齢 39.0歳

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未経験歓迎／クリニック運営に携わる事務長候補／残業月2h
- NEW
数字管理などのバック業務から、患者さま対応などのフロント業務まで、クリニック運営に関する業務全般をお任せします。患者さまはすべて女性のため、女性特有のお悩みや不安、プライバシーに配慮し、一人ひとりが安心して受診できる環境づくりも大切な役割です。 ◆◆◆入職後の流れ◆◆◆ 入職後は、医療現場と院内業務の理解から始めていただきます。担当の看護師や事務スタッフが、OJTを通じて一つひとつの業務を丁寧にお教えするので、ご安心ください。スキルやご経験に応じて、まずはチーフもしくはマネージャーからのスタートとなります。十分にご経験を積んでいただき、院長とともにクリニック運営の中核を担う事務長としてご活躍いただきます。 ◆◆◆事務長までのステップ◆◆◆ 【Step1】クリニック運営チーフ入職後3カ月間は、院内業務、医療現場、組織状況の把握をメインに行っていただきます。習熟状況に応じて、患者対応・院内オペレーションの促進、業務改善の実行、採用活動、スタッフ配置、予算案の作成、外部業者との調整などへ担当範囲を広げます。 ↓ 【Step2】クリニック運営マネージャー院内業務が一通り身についたら、組織マネジメント、収支管理、採用・育成、業務改善、院長補佐等をメインにご担当いただきます。 ↓ 【Step3】事務長運営責任者・事務長として院長を補佐していただきます。 ------事務長としてお任せする業務例------ ・予算および事業計画の策定・人員配置、人材育成、人事評価制度の運用・広報、集患施策の企画・実行・院内業務フローの再設計・院長への経営改善提案（※） ※改善案の立案から実行管理まで主体的に担っていただくことを想定していますが、重要な人事判断、予算決裁、医療に関する判断は院長が行います。 ※スキル・経験によっては、クリニック運営マネージャーからのスタートになることもあります。 ※スキル・経験によりますが、3年以内に事務長をお任せします。

【転勤なし／庄司クリニック（茨城県）／マイカー通勤OK！無料駐車場あり】 ■庄司クリニック：茨城県つくば市中野158-1 ＜アクセス＞・つくばエクスプレス「みどりの駅」より車で約3分・圏央道「つくば中央IC」から車で約10分・常磐自動車道「谷田部IC」から車で約10分 ※マイカー通勤OK！無料駐車場あり◎ ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給50万円／事務長月給45万円／クリニック運営マネージャー月給35万円／クリニック運営チーフ

株式会社クリエイトフジ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

宮城県仙台市宮城野区港1-6-1

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設立 1987年
従業員数 177名
平均年齢 -

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製造スタッフ（鋼材）／平均賞与100万円／年間休日135日
- NEW
東証プライム上場の大手鋼材メーカー「JFEスチール」の協力会社である当社。自動車、および建設産業機械などの部品に使われる特殊鋼材の製品出荷や品質管理を担っています。 1班10名程度のチーム体制で、＜受け入れ→検査→手直し→梱包→出荷＞のうち、いずれかの工程のラインをお任せします。 ―― 各工程の具体的な仕事内容 ―― ★受け入れレーンで運ばれてくる鋼材の受け入れ対応を行います。鋼材の移動にはクレーンも使用するため、クレーン運転士免許が必須となります。 ※免許は、会社の費用で取得可能です！ ★検査・仕分け機械を使って、鋼材を検査します。キズやヒビなど、異常があるものは仕分けを行い、別のレーンへ移動。こちらもクレーン運転士免許が必須です。 ★手直し検査にて異常が発見された鋼材を、機械を使って切断したり、削ったりして形をつくっていきます。 ★結束・梱包正常な鋼材や手直しが終了した鋼材を配送先エリアや企業別にまとめます。出荷情報のラベル貼りも実施します。 ★出荷出荷指示書をもとに、製品や配送先に間違いがないよう業者に指示を出します。 ―― 入社後について ―― まずは、業務の流れや専門知識、安全教育などを覚えていただきます。基本的なことをしっかり身に付けたら、先輩社員がOJTを実施。カンタン業務からスタートしますので、未経験の方も安心です♪ その後は、資格取得にもチャレンジし、段階を踏んでお仕事の幅を広げていきましょう♪ 全額会社負担、しかも出勤扱いで取得可能ですので、安心してスキルアップできますよ◎ ＼　こんな資格を取得できます！　／ ◎フォークリフト運転技能講習 ◎クレーン運転士 ◎玉掛技能講習 ◎アーク溶接特別教育など、計13種もの資格を取得することが可能です！

★転勤なし ★マイカー通勤OK・駐車場完備 ★U・Iターン歓迎【クリエイトフジ（JFEスチール株式会社仙台製造所構内）】宮城県仙台市宮城野区港1-6-1

＼平均月収28万円・多くの社員が前職より年収アップ！／月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績平均100万円） ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 ―給与例― 月収28万9000円（内訳＝基本給19万円＋夜勤手当4万円＋残業手当5万円＋食事手当6000円＋日曜祝日勤務手当3000円）

中川町

公社・官公庁・学校・研究施設

北海道中川郡中川町字中川337番地

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設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -

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総合職／北海道中川町／賞与実績4.65か月分／手当充実
- 締切間近
あなたには、「土木施工管理」「建築士」「消防士」「保健師」「社会福祉士」のいずれかをお任せします。 ※一人ひとりの希望やスキルに応じて職種を決定します。【仕事内容】 ≪1≫土木施工管理 ┗道路や河川の管理・維持、公共施設の建築、道路・橋の建設・整備などを行い、町民の安全で豊かな生活を根底から支えるお仕事をお任せします。 ≪2≫建築士 ┗公共施設の整備や維持管理、防災、安全対策など、地域の安全で快適な暮らしを支えるための、技術支援や監督・管理などをお任せします。 ≪3≫消防士 ┗消火、救急、救助などの災害対応や現場活動をはじめ、防火指導や火災調査などの予防業務まで幅広く、地域の安全と安心を守るお仕事をお任せします。 ≪4≫保健師 ┗相談業務や生活指導、検診・保健指導などを行い、すべての住民の健康保持・増進に関わるお仕事をお任せします。 ≪5≫社会福祉士 ┗身体的・精神的な障がい、または経済的な事情などにより日常生活に支援を必要としている方からの、生活全般に関するご相談を受け付ける「総合相談窓口」としての役割をお任せします。【中川町で働く魅力】中川町で働く一番の魅力は、小さな町ならではの近い距離感で、住民の方一人ひとりに寄り添えることです。インフラ整備や住環境の設計、命と安心安全を守る活動、そして心身の健康と生活のサポートなど、どのお仕事もこの町の未来をつくる、かけがえのない役割を担っています。また、自分の仕事が直接町の力になっていると実感でき、感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。それ以外にも、各部署が少人数のチームだからこそ風通しも良く、働きやすい環境のなかで幅広い業務を経験し、専門職としても大きく成長できる環境が整っています。

★マイカー通勤OK ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ┗引っ越し手当を支給します！（※規定あり）【中川町役場】北海道中川郡中川町字中川337番地【上川北部消防事務組合中川消防支署】北海道中川郡中川町字中川274番地の1 ＜アクセス＞【中川町役場】 JR「天塩中川」駅から徒歩3分【上川北部消防事務組合中川消防支署】 JR「天塩中川」駅から徒歩17分【買い物環境も安心】 ┗車で1時間ほどの距離にある名寄市（なよろし）には、大型スーパーやホームセンターが充実。休日にまとめ買いをしたり、必要なものを買い揃えたりできる便利な環境です。 ★豊かな自然に囲まれながら、週末はドライブを兼ねてショッピングを楽しむ。そんなメリハリのある生活が送れるのも、中川町ならではの魅力です。

※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ≪土木施工管理≫ 高卒：月給20万300円以上大卒：月給23万2,000円以上 ≪建築士≫ 高卒：月給20万300円以上大卒：月給23万2,000円以上 ≪消防士≫ 高卒：月給20万300円以上大卒：月給23万2,000円以上 ≪保健師≫ 高卒：月給20万300円以上短大卒：月給21万6,500円以上大卒：月給23万2,000円以上有資格者：月給25万4,100円以上 ≪社会福祉士≫ 高卒：月給20万300円以上短大卒：月給21万6,500円以上大卒：月給23万2,000円以上

一般財団法人航空保安事業センター

警備・清掃

東京都港区芝一丁目10番13号　芝日景有楽ビル2階

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設立 1978年
従業員数 546名
平均年齢 30.0歳

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成田空港の保安検査スタッフ／8割超が未経験入社／賞与4カ月分
- NEW
- 締切間近
★Pick up！ページもぜひご覧ください ■ここがポイント！ ……………………… □成田空港で働けるレアなお仕事！ □未経験スタートの先輩が8割以上 □20代・30代の仲間が活躍中 □チームで協力しながら進めるから安心 ■具体的な業務内容 ……………………… 飛行機に搭乗する前のお客さまをご案内し、安全な出発をサポートします。検査は役割をローテーションしながら、チームで進めるので安心です◎ ▽検査案内検査の流れや注意事項を、わかりやすくご案内します。 ▽ボディチェック検査で反応があった際に、お客さまの同意を得て確認します。 ▽画像解析 X線モニターを見ながら、危険物が入っていないかチェックします。 ▽開披（かいひ）検査担当者の指示を受け、お客さまの同意を得て手荷物の中身を確認します。 ■未経験からじっくり成長！ ……………………… ＜座学と実技の両面から、成長をサポート＞座学では、保安検査に必要な法律やルールを基礎から学び、実技では教育担当者と一緒に、現場に近い環境で仕事の流れを身につけます。実践的な英会話の講義もあるので、英語が苦手な方もご安心ください◎ 研修後もOJTで継続してサポートします！＜働きながら国家資格を取得！＞各業務の試験に合格後、一人前の保安検査スタッフとしてデビュー！ひとり立ちの目安は入社3～4カ月後です。国家資格「空港保安警備業務検定」は、受講料の全額補助に加え、勤務時間内に座学・実技の勉強会を実施！合格率は約9割と、働きながら資格取得を目指せる環境です◎

【成田空港勤務／独身寮完備／転勤なし】＜勤務地＞第1ターミナルビルの保安検査場千葉県成田市成田空港内第1旅客ターミナルビル室番（C3069） ※最寄り駅は終着駅・始発駅なので、座りやすく、寝過ごす心配もありません！ ※受動喫煙対策：あり ※住宅手当支給＜月2万円で住める独身寮あり！＞スタッフの6～7割が利用している独身寮をご用意！「成田は少し遠い…」という方も大歓迎です。これを機に一人暮らしを始め、憧れの空港勤務を叶えた先輩もいます！ □自己負担は月2万円 □全室バス・トイレ別／エアコン完備 □最寄り駅から徒歩10分圏内

＼入社1年目の月収例／月収28万円 └月給25万円＋各種手当を含む【給与】月給24万5,000円～25万6,000円＋各種手当＋賞与（年2回） └内訳：基本給＋シフト手当（4万5,000円）＋現場手当（1万円） ※職歴等を考慮のうえ決定

戸田市

公社・官公庁・学校・研究施設

埼玉県戸田市上戸田1丁目18番1号【戸田市役所】

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設立 1966年
従業員数 1,028名
平均年齢 40.3歳

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土木技術職／次のキャリアは公務員／土日祝休／デスクワーク中心

戸田市の正規職員として、都市計画、道路・公園・上下水道・河川等の公共施設等に関する整備や補修、管理など、技術的な専門知識を活かした業務を行います。【具体的には】・道路や公共施設等の修繕計画の立案・庁内の関係部署と調整・工事業者とのやり取り・住民の方への説明などを、ご担当いただきます。【主な配属先は】 ■道路管理課市道の維持管理、道路照明・道路標識などの保全・更新、道路占用許可に関する業務など。道路インフラの維持更新に関する計画立案から発注、管理まで携わり、土木の知識や経験をまちづくりに活かすことができます。 ■まちづくり区画整理室市街地再開発事業、道路の新設・改築工事等、都市計画街路事業の整備及び用地の管理など ■みどり公園課公園等に係る総合企画・調整、工事及び維持管理、緑化推進など ■水道施設課・下水道施設課上下水道設備の保全など ■河川課河川・水路の工事及び維持管理、水辺空間の利活用など ※配属先に応じて、・工事発注、業者との打ち合わせ・県・国・関係部署との調整・市議会への資料作成・市民との意見交換・ワークショップなど、まちづくりを支える幅広い業務に携わります。【よくあるご質問（Q&A）】 Q.民間企業との違いは？ →市役所では計画立案や発注など上流工程から携わります。道路、公園、河川、上下水道など、市民生活に欠かせないインフラを長期的な視点で支えていく仕事です。 Q. 現場での業務はありますか？ →基本的にはデスクワークが中心です。設計・工事等の資料、国や県からの調書、庁内文書の作成などを行います。工事の発注前、工事中、完了後の維持管理など、状況によって週2～3回ほど現場へ向かうこともあります。 Q. 仕事の魅力を教えてください。 →工事の最上流工程である計画・発注業務から携わることができるところです。計画の初期段階から携わったものがカタチとなり、自分の手で“人々が住みやすいまち”をつくり上げていくやりがいを実感できます。

【原則転勤なし】戸田市役所または新曽南庁舎での勤務 ※配属先による ■戸田市役所／埼玉県戸田市上戸田1丁目18番1号＜アクセス＞・JR埼京線「戸田駅」から徒歩10分・国際興業バス「戸田市役所入口」停留所すぐ・tocoバス「戸田市役所」停留所すぐ ■戸田市役所新曽南庁舎／埼玉県戸田市新曽南3丁目1番5号＜アクセス＞・JR埼京線「戸田公園駅」から徒歩12分・国際興業バス「浅間橋」停留所から徒歩2分・tocoバス「浅間橋」停留所から徒歩2分 ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙入庁後のキャリア次第では、県庁や国の出先機関へ数年出向することもあります。

【初任給の例】大学卒／27万9510円（経験5年）～32万210円（経験15年）短大卒／27万4120円（経験5年）～31万4600円（経験15年）高校卒／26万6200円（経験5年）～30万8330円（経験15年）【月給】 26万6200円以上（全員支給対象の地域手当含む） ※残業代別途＝＝＝ ※上記月額は一例であり、職歴に応じ、一定の基準に基づいて支給されるため、記載内容と異なる場合があります。 ※採用されるまでに給与改定等があった場合は、その定めるところによります。 ※年功序列ではなく、能力・実績が昇格・昇給に繋がる評価制度が整えられています。

神戸市

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1

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設立 1889年
従業員数 20,722名
平均年齢 41.5歳

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神戸市職員／公務員試験対策不要／転勤なし／入職引越手当あり
- NEW
神戸市職員として、まちの未来をつくる多様な業務に携わっていただきます。市民の暮らしを支える基盤づくりから、地域の魅力向上、社会課題の解決まで、幅広いフィールドで活躍可能。これまでの経験や専門性を活かしながら、ぜひ公共の立場で社会に価値を生み出してください。【事務系】 ■神戸の未来を動かす政策づくり広報、文化振興、観光施策、DX推進など、幅広い分野で企画から実行までを担います。市民の声をもとに新しい取り組みを生み出し、関係各所と連携しながら形にしていく… 単なる事務ではなく「まちを動かす仕事」。自ら考え行動し、社会に変化を生み出す実感を得られます。【福祉系】 ■誰かの人生を支える福祉の仕事児童福祉のサポートや福祉政策の企画など、人々の生活に直結する分野を担当します。支援を必要とする方の声を受け止め、制度として形にすることで、安心して暮らせる社会を実現。現場と政策の両方に関われる、やりがいの大きなポジションです。【技術系】土木／農業土木／建築／総合設備（電気・機械）／農業／造園／総合科学 ■神戸の基盤を支えるインフラづくり道路・河川・港湾・上下水道の設計や管理、都市開発や景観形成、公共施設の設備設計などを担当します。あなたの専門性が安全で快適な都市を支え、未来へと残っていく仕事です。 ■環境・農業・緑でまちの価値を高める農畜産物の振興や地域活性化、公園緑地の整備、水質管理やエネルギー政策など、多様な分野で活躍可能。神戸の魅力を高め、持続可能なまちづくりを推進していきましょう。＜毎月、社会人1dayインターンシップ開催！＞「実際に働く人のリアルが知りたい」そんな方のために、転職して入庁した職員との座談会を毎月開催。オンラインで気軽に参加でき、現場のリアルな声を直接聞くことができます。まずは情報収集からでも歓迎です。＜応募について＞採用は通年募集を行っており、毎月各1日～15日に応募を受け付けております。 ▼詳しくは応募後、本エントリー方法をお伝えいたします。

【原則転勤なし】神戸市役所／兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 ※基本的には神戸市内に配属。（基本的には転勤なし） ※配属先によって異なる場合があります。 ※受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙

■月給26万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回【初任給の例】初任給は、最終学歴・経歴（職務内容・期間）に応じて一定の基準により決定します。 ■正規の勤務経験年数3年月給28万5000円 ■正規の勤務経験年数8年月給30万7000円 ■正規の勤務経験年数13年月給33万3000円 ■正規の勤務経験年数18年月給35万5000円 ■正規の勤務経験年数23年月給37万2000円 ※月給制です。 ※上記は、大学卒で、本市職員と同種・正規の職務経験を有する方の例です。 ※仮定条件によるものであり、職歴・学歴等の経歴や勤務課所により、個人ごとに異なります。 ※条例改正等により変更されることがあります。

学校法人創志学園【クラーク記念国際高等学校】

公社・官公庁・学校・研究施設

兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5

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設立 1966年
従業員数 2,747名
平均年齢 37.1歳

求人情報全20件

あたらしい教育をつくる総合職（中高教員・職員）／未経験歓迎
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★スマホ閲覧の方は、上部タブより『Pickup』もぜひご覧ください！ ★希望や経験、適性に応じた業務をお任せします。＜高校教員＞ ●教科・進路・生活の指導、資格対策、カリキュラム作成 ●生徒・保護者との面談や保護者会開催 ●広報活動、入学希望者への説明会企画・運営＜中等部教員＞ ●教室運営業務全般 ●生徒・保護者対応 ●教員・チューター連携＜キャンパス長候補＞ ●キャンパス運営、教育方針の実行 ●教職員の育成・マネジメント ●生徒募集、保護者・地域との連携＜キャンパス総務職員＞ ●受付、生徒・保護者対応 ●キャンパス運営事務 ●授業料・就学支援金の事務＜キャンパス広報職員＞ ●Web・SNS更新、中学校訪問 ●学校説明会企画・運営 ●入学希望者との面談＜本部広報職員＞ ●パンフレット・Web・SNSの企画制作 ●広報施策の企画、外部との連携 ●問い合わせ対応、キャンパスへの連携 ※勤務地により業務が異なります＜本部総務職員＞ ●キャンパス・関係部署との連携 ●教務開発：探究学習等の開発と支援 ●教務進路：大学受験の支援 ●国際推進：留学や海外進学の推進ほかにも、社内SE、危機管理、人事など多様な専門部署があります。＼クラーク記念国際高等学校とは／全国通信制高等学校評価機構の登録認定「第1号」。全国で約300ある通信制高校の中でも、1992年の開校以来、広域通信制高校のパイオニアとして広く知られています。生徒数は15,000名、全国50キャンパスで未来志向型の新しい教育づくりを行っています。通学頻度や学習コースを生徒ひとりひとりが選べるスタイルに加え、オリジナルカリキュラムによって「好き」や「可能性」を伸ばす教育活動を展開しています。

【全国募集】＜高校教員・中等部教員・キャンパス長候補・キャンパス総務職員・キャンパス広報職員＞ ■北海道／旭川市・札幌市・帯広市・釧路市 ■宮城県／仙台市 ■埼玉県／さいたま市・所沢市 ■千葉県／千葉市・柏市 ■東京都／新宿区・板橋区・立川市 ■神奈川県／横浜市・厚木市 ■静岡県／静岡市・浜松市 ■愛知県／名古屋市 ■滋賀県／彦根市 ■京都府／京都市 ■大阪府／大阪市 ■兵庫県／芦屋市・神戸市・姫路市 ■広島県／広島市 ■福岡県／福岡市 ■熊本県／熊本市 ■鹿児島県／鹿児島市 ■その他＜本部総務職員＞ ■神戸本部／兵庫県神戸市中央区 ■新宿オフィス／東京都渋谷区 ■京都府／京都市＜本部広報職員＞ ■神戸本部／兵庫県神戸市中央区 ■新宿オフィス／東京都渋谷区＜本部専門職員＞ ■神戸本部／兵庫県神戸市中央区 ■新宿オフィス／東京都渋谷区 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください

■正職員：月給26万円～40万円 ■契約職員：月給21万円～40万円 ■キャンパス長候補（正職員雇用）：月給35万円～50万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※定年60歳
クラーク記念国際高等学校の学びを支える職員（広報・総務）
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★希望や経験、適性に応じた業務をお任せします。【１】キャンパス総務（全国）生徒や保護者と接しながら、教員と連携してキャンパス運営を支えます。 ●受付、生徒・保護者対応 ●キャンパス運営事務 ●授業料・就学支援金の事務【２】キャンパス広報（全国）入学希望者や保護者の希望・不安を伺い、問い合わせから入学までを支えます。 ●Web・SNS更新、中学校訪問 ●学校説明会・オープンキャンパスの企画、運営 ●入学希望者・保護者との個別面談【３】本部広報（神戸・新宿）学校全体の魅力発信や、入学希望者からの問い合わせ対応を担います。 ●パンフレット・Web・SNSの企画制作 ●広報施策の企画、外部との連携 ●問い合わせ対応、キャンパスへの情報連携 ※神戸では制作・ディレクション、新宿では問い合わせ対応が中心です。【４】本部総務（神戸・新宿・京都）全国のキャンパスや関係部署と連携し、留学や学校運営を事務面から支えます。 ●キャンパス・関係部署との連携 ●教務開発：探究学習等の開発と支援 ●教務進路：大学受験の支援 ●国際推進：留学や海外進学の推進ほかにも、社内SE、危機管理、人事など多様な専門部署があります。入職後はまず、教育現場の見学から始めます。教育現場での就業経験がない方でも、生徒と教員の距離感、当校の特色を肌で感じていただける研修内容をご用意していますのでご安心ください。生徒たちがどのような環境で学んでいるかを理解していただいたのち、自分の担当する業務に必要な知識やスキルを身に付けていただきます。

【全国募集・希望配属】＜キャンパス総務職員・キャンパス広報職員＞ ■北海道／旭川市・札幌市・帯広市・釧路市 ■宮城県／仙台市 ■埼玉県／さいたま市・所沢市 ■千葉県／千葉市・柏市 ■東京都／新宿区・板橋区・立川市 ■神奈川県／横浜市・厚木市 ■静岡県／静岡市・浜松市 ■愛知県／名古屋市 ■滋賀県／彦根市 ■京都府／京都市 ■大阪府／大阪市 ■兵庫県／芦屋市・神戸市・姫路市 ■広島県／広島市 ■福岡県／福岡市 ■熊本県／熊本市 ■鹿児島県／鹿児島市 ■その他＜本部総務職員＞ ■神戸本部／兵庫県神戸市中央区 ■新宿オフィス／東京都渋谷区 ■京都府／京都市＜本部広報職員＞ ■神戸本部／兵庫県神戸市中央区 ■新宿オフィス／東京都渋谷区＜本部専門職員＞ ■神戸本部／兵庫県神戸市中央区 ■新宿オフィス／東京都渋谷区 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください

■正職員：月給26万円～40万円 ■契約職員：月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。 ※定年60歳

株式会社オンデーズ

専門店・その他小売

東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲27階

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設立 1989年
従業員数 1,500名
平均年齢 29.0歳

求人情報全24件

店舗スタッフ／未経験・第二新卒歓迎／選べる勤務地／正社員採用
- NEW
- 締切間近
OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などをお任せします。お客様からのお声がけを待つのではなく、積極的にお声がけし、ニーズを引き出していく点が特徴です。お客さま一人ひとりの「見え方の悩み」や「生活シーン」に寄り添い、その人のセカイをより快適にする1本を一緒に選んでいきましょう。＜この仕事の特徴＞＼提案しやすい商材だから、未経験でも安心／「視力が落ちた」「目の疲れが気になる」など、ご来店の目的が明確なので、会話のきっかけを作りやすいのが特徴です。販売経験がなくても提案しやすくなっています。＼幅広いお客さまとの出会いが、成長につながる／学生・ビジネスパーソン・ご年配の方まで、お客さまのライフスタイルに合わせた提案を行うことで、接客スキルの幅が自然と広がっていきます。また、ファッションの一部として “似合うメガネをコーディネートする”楽しさも味わえます。＜入社後の流れ＞＼段階的に学べる「サンドイッチ型研修」／「本社研修→店舗OJT→本社研修」と、学びをはさみながら実践力を身につける研修を用意しています。【STEP1】本社研修（約1週間）接客マナー、視力測定、加工などの基礎を、専門スタッフが丁寧にレクチャーします。【STEP2】店舗配属（OJT）先輩社員のサポートのもと、接客や業務に少しずつ慣れていきます。【STEP3】再度の本社研修現場で感じた疑問や不安を整理し、理解を深めながらスキルをブラッシュアップします。＜その後のフォロー体制＞自分の成長を“見える形”で実感しながら、一歩ずつキャリアを広げていくことができます。・VMV研修／技術研修・いつでも見返せる研修動画・社内資格制度（メガネ検定／フロアスタッフ検定）

★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎＼26年下期オープン！／イオンモール伊達店（福島県）西武飯能ぺぺ店（埼玉県）そよら津桜橋店（三重県）ヴェルサウォーク西尾（愛知県）＼積極募集中店舗／新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店　他東京都内37店舗名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店　他愛知県内17店舗ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店　他大阪府内15店舗＜募集店舗一覧＞ ■東北秋田、福島 ■関東東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸石川、富山、新潟 ■関西大阪、兵庫 ■中国・四国岡山、島根 ■九州福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄サンエー宮古島シティ／沖縄県宮古島市平良下里2511-1サンエー宮古島シティ 1F サンエー石垣シティ／沖縄県石垣市真栄里 301-1 サンエー石垣シティ 1F ★どの店舗も20代が中心！年齢が近いため和やかで活気があり、公私ともに交流が盛んです！

★月給30万円も可能！経験・ご年齢などを考慮し決定します＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給23.5万～28万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員：月給28万円（住宅手当一律：4.5万円を含む） ※会社指定の強化地域への転勤あり。＜メガネ業界経験者は給与優遇あり＞メガネ業界にて正社員または契約社員として2年以上の勤務経験がある方は、これまでのご経験・スキル等を考慮し、給与を優遇いたします。 ■地域限定社員：月給25万円 ■全国社員：月給29.5万円（住宅手当一律4.5万円を含む）＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収27.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります ■月給UPしました！￣V￣￣￣￣￣￣￣社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり￣V￣￣￣￣￣￣待遇UPに向けて新しく追加！◎※全国社員に限る
アイウェア販売／定着率90％／残業月7時間／月9～10日休み
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OWNDAYS（オンデーズ）の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい！お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい！ ★「客層」が幅広いから面白い！性別や年代などライフスタイルに合わせてお客様に最適なものを提案する、奥の深い業務です！洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも！ ━…━…━…━…━…━　自信をもって現場デビューが叶う！約1カ月のサンドイッチ型研修とは！？ ━…━…━…━…━…━ 本社研修で店舗研修を”サンドイッチ”のように挟んでいるユニークな研修です！【STEP1】本社での1週間研修接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。【STEP2】店舗研修スタート！本社研修後、店舗研修がスタートし、先輩が丁寧にフォロー！【STEP3】再度の本社研修現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間！【その後も】 VMV研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能！研修動画もあり、いつでも復習ができます！「メガネ検定」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語のスキルをお持ちの方は活かせます！（もちろん、なくても選考には影響ありません！）

★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり（条件有） ★U・Iターン歓迎＼26年下期オープン！／イオンモール伊達店（福島県）西武飯能ぺぺ店（埼玉県）そよら津桜橋店（三重県）ヴェルサウォーク西尾（愛知県）＼積極募集中店舗／新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店　他東京都内37店舗名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店　他愛知県内17店舗ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店　他大阪府内15店舗＜募集店舗一覧＞ ■東北秋田、福島 ■関東東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸石川、富山、新潟 ■関西大阪、兵庫 ■中国・四国岡山、島根 ■九州福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、沖縄サンエー宮古島シティ／沖縄県宮古島市平良下里2511-1サンエー宮古島シティ 1F サンエー石垣シティ／沖縄県石垣市真栄里 301-1 サンエー石垣シティ 1F ★どの店舗も20代が中心！年齢が近いため和やかで活気があり、公私ともに交流が盛んです！

★月給30万円も可能！経験・ご年齢などを考慮し決定します＼以下のどちらかをご自身で選択できます／ ■地域限定社員：月給23.5万～28万円 ※転居を伴う転勤なし！好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員：月給28万円（住宅手当一律：4.5万円を含む） ※会社指定の強化地域への転勤あり。＜メガネ業界経験者は給与優遇あり＞メガネ業界にて正社員または契約社員として2年以上の勤務経験がある方は、これまでのご経験・スキル等を考慮し、給与を優遇いたします。 ■地域限定社員：月給25万円 ■全国社員：月給29.5万円（住宅手当一律4.5万円を含む）＜モデル月収＞ ■月収46万円（地域社員／入社5年目／J1ランク店長） ■月収37.5万円（地域社員／入社3年目／J3ランク店長） ■月収27.5万円（地域社員／入社4年目／一般スタッフ） ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります ■月給UPしました！￣V￣￣￣￣￣￣￣社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり￣V￣￣￣￣￣￣待遇UPに向けて新しく追加！◎※全国社員に限る

ＴＯＨＯシネマズ株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都千代田区有楽町1-1-3東京宝塚ビル7F

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設立 1997年
従業員数 6,900名
平均年齢 -

求人情報全2件

映画館の運営／未経験歓迎／20代～30代活躍／家賃補助7割

“劇場マネージャー”というポジションで、映画館運営に関する業務全般をお任せします。＜具体的には …＞【1】各セクションの運営・管理複数名の劇場マネージャー（社員）がローテーションで、各セクションを担当します。＜劇場内セクション＞・ボックス（チケット販売・インフォメーション）・コンセッション（スナックやドリンクの販売）・ストア（パンフレット、関連グッズの販売）・フロア（お客さまのご案内や映画館内の宣伝など）お客さまと接するのはアルバイトスタッフが中心。彼らが誠実に対応し、お客さまが気持ちよく映画を楽しめるよう、あらゆる点に気を配りながら快適な空間をつくっていきます。【2】商品の発注・管理上映作品によって客層が変わり、軽食やドリンクの売れ筋にも変化が。上映作品や毎週の購買率を確認しながら、商品の発注・管理を行います。【3】アルバイトスタッフの指導・育成・労務管理劇場によっては、映画館のアルバイトスタッフが100名以上の場合も。経験や知識をチーム内で共有しながら、後輩の成長をサポートし、みんなでより良い職場づくりに携わっていただきます。現場で働くスタッフの声を大切にしながら、気づいたことやアイデアを劇場支配人へ伝え、より良い運営に一緒に取り組んでいきましょう。＜入社後の流れ＞まずは座学・劇場でのOJTを含めた2カ月間の研修を実施。実際に研修先の劇場で現場に立ち、各セクション業務やマネージャー業務の基礎を学びます。専属トレーナーのサポートのもと、着実にスキルと知識を身につけられるのでご安心を。研修の終了後に本配属となり、各地の劇場での勤務がスタートします。＜来社せず内定可能！＞一次選考はWeb、最終選考（面接）も対面かWebを選択することができます。就業中で時間の都合がつきにくい方や、遠方にお住まいの方も、ぜひお気軽にご応募ください！

全国のＴＯＨＯシネマズ（劇場勤務、転勤あり） ※受動喫煙対策あり ※異動の目安は平均2年程度【劇場所在地】 ■東日本地区…東京、北海道、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、静岡 ■中部地区…愛知、岐阜、富山、長野 ■西日本地区…大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知 ■九州地区…福岡、長崎、大分、熊本 ★全国転勤で経験値アップ！全国転勤でさまざまな経験を積むことができるので、当社では最短7年目で支配人を目指すことも可能！「色んな場所に住みたい」「各地でたくさんの人と出会いたい」「キャリアアップを目指したい」そんなあなたにピッタリです。 ★社宅制度あり！転居が伴う異動の際は、社宅制度（初期費用会社負担、自己負担は家賃の3割のみ）でサポート！条件内であれば自分で気に入った物件を選ぶことができます。勤務地の近くに住めるので、通勤の負担が少ないのもポイント。 ★勤務地限定の働き方も！入社4年目以降は「勤務地限定職」の選択も可能。ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制なので安心して長く働けます！

月給24.5万円～ ※月収例／28.3万円（月給24.5万円＋月残業時間20時間の場合）

株式会社ソル・インターナショナル

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル4F

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設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

アニメ・キャラクターグッズの企画営業／既存中心／年休127日
- NEW
お客様のニーズをヒアリングし、新商品のご案内や売場づくりの提案を通じて、人気コンテンツの商品をより多くのファンへ届ける仕事です。 ─────────── 【1】具体的な仕事内容 ─────────── ★営業ノルマなし！丁寧な関係構築に集中できます ■新商品の提案・ご案内・アニメやゲーム作品のキャラクターグッズを、販売店・卸企業などのお客様へご紹介・作品の魅力や市場のトレンドを踏まえながら、「どの商品を、どのように展開するか」を提案 ■注文対応・出荷手配お得意先からのご注文を受け、発注手続きや仕入・納品までの各種管理を行います。 ■売場づくりのサポートお客様と相談しながら、店舗での商品展開や販売方法を提案。「この作品ならこの売場で展開したら喜ばれそう」など、あなたの営業経験やアイデアを活かせます。 ────────── 【2】入社後は… ────────── ★ゼロから学べる安心のOJT研修を用意！ ▼基礎知識のレクチャー当社の事業展開や取扱商品、業界特有の仕組み（「版権」や「卸売」など）をゼロから丁寧にお教えします。 ▼先輩によるマンツーマン指導 OJTを中心に、実際の業務を一緒に進めながらスキルを身につけられます。困ったことや疑問があれば、いつでも先輩に相談できる職場です。

★駅から徒歩5分 ★転勤なし【本社】東京都台東区駒形1-3-16 駒形プラザビル4F ＜アクセス＞・都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩5分・都営浅草線「蔵前駅」より徒歩約6分、「浅草駅」より徒歩約7分・地下鉄銀座線「田原町駅」より徒歩10分＼通いやすさも魅力です♪／オフィス周辺には飲食店やコンビニが充実していて、ランチの選択肢も豊富◎ 社内で食事をすることもできるので、お昼休みは自分のペースで過ごせます。便利な街で、オンもオフも快適に働ける環境です！

年俸350万円～550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※前職での給与、経験・能力を考慮の上、決定します。

株式会社ベストライフ

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビルディング29階

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設立 2001年
従業員数 5,041名
平均年齢 -

求人情報全1件

新卒採用担当／未経験歓迎／業界大手／年休121日／定時退社可

本社オフィスにて、新卒採用業務の担当としてご活躍いただきます。全国に施設を展開する当社の「顔」として、次代を担う若手人材の採用をリードしていただくポジション。これまでの経験を活かし、当社のさらなる躍進を支えるコアメンバーとして力を貸してください！【具体的なお仕事内容】 ■会社説明会の企画や運営 ■面接実施（対面・オンライン） ■面接日程などのスケジュール調整、選考管理 ■新卒イベントの参加（合説など） ■応募者フォロー、内定者フォロー ■新卒紹介会社対応 ■各種求人媒体の運用 ■他事務業務（電話応対や来客対応など） ※基本的には新卒採用に沿った年間スケジュールで動く業務が中心ですが、通年採用の活動も並行して行っています。 ★オンとオフのメリハリも抜群！採用の世界は「残業や休日出勤が多くて当たり前」と思われがちですが、当社は違います。細かく業務分担がなされているため、繁忙期でも残業は月5～10時間前後とほとんどありません。もちろん土日祝はお休みなので、スケジュール管理がしやすく、プライベートも大切にしながら長期的なキャリアを築けます。

【新宿本社／転勤なし】★都庁前駅直結！＜本社＞ ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階 └大江戸線「都庁前」駅直結（徒歩3分） └各線「新宿」駅西口徒歩8分 └丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分＼駅直結で通勤ラッシュもラクラク♪／地下通路で駅と直結しているため、雨や風の強い日でも濡れずに、快適に通勤できます！新宿駅からも十分徒歩圏内の高層オフィスで、29階の窓からは東京の街並みが一望できる開放的な空間です。ビル内にはオシャレなカフェやレストラン、お弁当屋さん、コンビニなども充実しており、毎日のランチタイムや仕事終わりの食事も楽しめますよ♪ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給23万6000円～24万0000円＋賞与年2回 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。 ※上記は基本給・一律手当を含んだ総額です。 ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。【内訳】 ■基本給：月給17万円 ■全員に一律支給の定期手当 └職務手当：30,000円 └事務手当：20,000円 └勤務手当：10,000円 └家族手当：6,000円～10,000円【別途支給の手当】 ■こども手当（未就学児：月1万円、小中学校在籍：月5000円） ■時間外手当（全額支給／分単位で支給） ■通勤手当（上限月2万5000円／当社規定支給） ★がんばりは昇給・賞与で還元！大手の次代を担う人材を獲得する重要ポジションだからこそ、日々の取り組みや成果を正当に評価。昇給（年1回）や賞与（年2回）として、しっかりカタチにして給与に還元しています。

株式会社東京国際フォーラム

レジャー・アミューズメント

東京都千代田区丸の内3-5-1 東京国際フォーラム11階

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設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 43.8歳

求人情報全1件

総合職（営業・営業企画等）
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東京国際フォーラムの運営を支える総合職として、営業・営業企画・その他の部署でご活躍いただきます。【1】営業職イベントホールの貸し出し販売を担当。イベント主催者や代理店に対し、会場予約から催事終了まで一貫してサポートします。＜主な業務＞・問い合わせ、打ち合わせ、会場視察への対応・備品などのオプション手配、当日の運営サポート・見積書の作成、精算・新規催事の誘致 ★既存のお客さまからの問い合わせが中心です。【2】営業企画職イベントに必要な備品の管理・調達や、館内テナントの管理。社内外と連携しながら、新たなサービスの企画にも携わります。＜主な業務＞・セールスツールの管理・机、椅子、映像・音響機器などの管理、調達・協力会社と連携した新サービスの企画、提案（パーティープランなど）・テナント管理（収益、出退店管理、コラボメニューなどのキャンペーン企画など）【3】その他業務＜主催事業運営＞当社が主催者として行うイベントの企画立案から制作や出展社・協賛社誘致、運営までを一貫して担当します。＜施設・管理部門＞施設の安全・快適な環境を保ち、社内の仕組みを整えることで、東京国際フォーラム全体の円滑な運営を支えます。 ■施設部門：建物や設備の点検・修繕、空調・照明などの管理 ■管理部門：総務人事・経理・広報・ITなど【入社後の流れ】 ▼入社後1日～2日社内オリエンテーションにて、入社時座学研修を実施します。会社概要や、社内ルール、業務システム、庶務関連などの基礎知識をレクチャーした後、各課へ配属となります。 ▼入社後1年程度各課への配属後は、チューターとなる先輩の元でOJTにて実務を教えていきます。実際の業務を体験しながら、分からないことはこまめに質問して業務を覚えていきましょう。独り立ちまでは半年～1年程度を予定しておりますが、丁寧に教えていくのでご安心ください。

★転勤なし ★有楽町駅徒歩1分 ★全社員にテレワーク導入済（上限週2回）【東京国際フォーラム】東京都千代田区丸の内3-5-1 ＜アクセス＞・有楽町駅より徒歩1分・東京駅より徒歩5分 (京葉線東京駅とB1F地下コンコースにて連絡）・二重橋前駅より徒歩5分・銀座駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給29万円～37万円+賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、社内規則に基づき決定。 ※残業代は別途全額支給します。【モデル年収例】各種手当・賞与含む　時間外勤務10時間/月の場合（固定残業制度はありません） 26歳／年収530万円 30歳（主任）／年収600万円 36歳（監督職）／年収710万円 41歳（監督職）／年収800万円

日本キャリアグループ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都文京区本郷1-34-3 後楽園SAJビル8階

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設立 2002年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材営業／未経験歓迎／年休130日／残業月10h以下

求人を募集する企業と仕事を探す登録スタッフのベストなマッチングを目指します。【主な仕事】 ■企業に対し求める人材についてヒアリング ⇒年齢・経験やスキルなど、「どんな人」を求めているかを伺います。 ■登録スタッフとの面談、勤務先への同行 ⇒Web履歴書を確認しながら、Webで面接を行います！ ■就業後のフォロー、各種書類作成 ◎先輩や上司がしっかりサポートしますのでご安心ください。【1日のスケジュール例】 10：00　出社・メールチェック 11：00　応募対応 12：00　1人目の面談対応（1人あたり15分程） 13：00　ランチ休憩（1時間） 14：00　2人目～5人目の面談対応or企業提案など 17：00　書類作成・翌日のスケジュールについて確認 18：00　退社【入社後の流れ】 OJTスタイルで業務の流れを丁寧にレクチャー！いきなり難しいことをお任せすることはありません。先輩たちからノウハウを学び、できることから少しずつお任せしてますので、ご安心ください◎ ※個人のペースに合わせ、早い人であれば入社1～2カ月で独り立ちとなるようなイメージです！＼POINT／ 1）個人の成果もしっかり評価四半期MVP表彰（年4回）や役職手当など、日々の頑張りが正当に評価される仕組みが整っています。 2）チーム制で目標を目指す個人で数字を追いかける！というわけではなく、支店ごとで目標達成を目指すのが当社のスタイル。毎日の終礼でそれぞれの進捗を共有し、皆で進めていく安心感があります◎ 3）着実にスキルが身につくヒアリング・提案・フォローと、一連の流れを経験することで、どんな業界でも通用するコミュニケーション力・営業力が自然と身についていきます。だからこそ、「成長を実感しながら働きたい」という方に特に選ばれています！

【転勤なし／47都道府県で同時募集！】東京／北海道／大阪／福岡 ※勤務地はご希望・適性を考慮し決定 ※上記以外にもオフィスを積極的に出店します！（採用完了後、オフィス新規開設予定） ※転居を伴う転勤はありません！ ※受動喫煙対策あり ■ 東京本社（東京都文京区）：春日駅徒歩5分 ■ 札幌支店（北海道札幌市）：札幌駅徒歩5分 ■ 大阪支店（大阪府大阪市）：大阪梅田駅徒歩3分 ■ 博多支店（福岡県福岡市）：博多駅徒歩1分

【未経験者】月給22万8000円～36万円【人材営業経験者】月給27万円～36万円【管理職経験者】月給37万円～68万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

株式会社ＷＨ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

海運業

東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 28.0歳

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メンテナンススタッフ／資格支援充実／賞与4カ月／年休120日

＜当社について＞当社は、台湾3位・世界11位の大手海運会社『ワンハイラインズ』の100％出資による日本法人です。東京港内にあるコンテナターミナルでの貨物の積み下ろしに必要な荷役機器の整備・メンテナンスを通じて、国際物流を支える重要な役割をお任せします！適性やご希望に合わせて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。＜入社後の流れ＞いずれの職種も、入社後はスキルに合わせた業務をお任せします。先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますし、作業は数名で行うので安心です！また、入社後に各種資格取得支援なども完備。空き時間に溶接の練習などもできるため、手に職つけて働けます！ ――――― 機械整備スタッフ ――――― ターミナル内の荷役機器のメンテナンス業務などを行います。「車の整備経験」が大いに活かせるポジション。この仕事でしか扱えない大型の荷役機器を整備できることが最大の魅力です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・荷役機器の整備、保守、修理・クレーンの性能検査（月、年単位）・パーツ交換・電気設備の修理、保守　など ◆ 機器・車両の一例 ◆ トップリフター、リーチスタッカー、トラクターヘッド、シャーシ、ガントリークレーン、トランスファークレーン　など ※取り扱うのはコンテナターミナルにしかない機器ばかりで、どれも国際物流を支える重要なものです！ ――――― 冷凍コンテナ管理スタッフ ――――― 温度管理が必要な商品の輸送に使用されるコンテナの管理業務などを行います。日本と世界とを行き来する荷物の品質を守るために欠かせないポジション。温度変化の記録を取る業務もあるため、「実験が好き」「数字に強い」方にピッタリの仕事です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・コンテナの清掃、点検、修理　・プラグの脱着作業・コンテナ内の温度モニタリング・コンテナ使用前の検査　など

【原則転勤なし／自動車通勤OK／住宅手当あり】 ■本社：東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞・品川駅港南口より都営バス「品98」乗車・大井町駅東口より都営バス「井98」乗車・バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務

◆機械整備スタッフ月給35万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：4万円特別勤務手当：5万円 ◆冷凍コンテナ管理スタッフ月給33万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：2万円※資格取得後特別勤務手当：5万円※シフト勤務開始後 ※人員の確保が完了したタイミングでシフト勤務を開始いたします ※求める資格の一覧・第三種冷凍機械責任者・日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
社内SE／未経験歓迎／月給28万円以上／年休127日

社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です！＜この仕事のPOINT！＞ ★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実 …残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！ ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事 …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。　IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます！ ★英語や中国語などの語学スキルを活かせる …基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます！【　主な業務　】 ■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守 ■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応 ■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート ■社内システムのアップデート対応および要件定義 ■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案 ■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応（外部ベンダーとの調整含む） ■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理 ■台湾本社とのやりとり（中国語または英語）／資料・レポート作成 ■社内ユーザー（日本人）へのITサポート対応【　入社後の流れ　】専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう！ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。

【原則転勤なし／マイカー通勤／自転車通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■大阪営業所大阪府大阪市住之江区南港東9-3　C9ターミナル管理棟3階＜アクセス＞ Osaka Metro中央線・南港ポートタウン線（ニュートラム）コスモスクエア駅より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務

月給28万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※東京・横浜以外勤務の場合は、月給28万3500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：2万5000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象

設立 2003年
従業員数 790名
平均年齢 38.0歳

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経理／実務担当・課長候補を同時募集／年間休日127日

中古オフィス家具の「買取→再生→販売・レンタル」という循環を数字で支える経理のお仕事を、チームで分担しながらお任せします。【具体的には…】 ■月次/年次決算業務（単体・連結） ■仕訳入力、伝票処理、勘定科目管理 ■売掛金/買掛金管理、入出金管理 ■各種帳票作成、数値チェック ■監査法人対応、社内各部門との連携　など ※すべてを一人で担当するわけではありません。　ご経験に合わせて、できることから始めていただきます。 ★実務担当の方には―― 仕訳や債権債務管理など、日々の業務からスタート。慣れてきたら、月次決算・年次決算へと少しずつ担当を広げていただきます。連結決算や監査対応など、上場企業ならではの経験も、先輩と一緒に積んでいけます。 ★課長候補の方には―― 上記に加えて、決算の取りまとめや、メンバーの業務分担・サポートをお願いします。また、以下のような社内の取り組みにも経理の立場から関わっていただきます。 ◎新システム（ERP）導入に伴う運用づくり ◎業務フローの見直し・標準化 ◎内部統制まわりの体制整備＜経理財務課の体制＞ CFO＋副部長のもと、機能ごとに ①アカウンティングチーム（日常の財務経理） ②ファイナンスチーム（資金繰り等） ③アナリティクスチーム（予実管理・分析）で構成。今回は主に①②での募集です。＜当社ならではの魅力＞中古オフィス家具のリユースという特徴的な事業に加え、オフィスデザインや内装工事まで手がける当社。商品売買・レンタル・工事など会計領域が多岐にわたるため、経理として幅広い経験を積むことができます。 ◎中古品ならではの仕入れ・在庫など、独自の会計に触れられる ◎ちょっとした工夫や提案が、新しい仕組みとして活かされる ◎家具のリユースを支える仕事が、環境への貢献にもつながる

■本社／東京都千代田区内神田1丁目1-7 ※転勤なし ※週1～2回の在宅ワークあり。＜アクセス＞・地下鉄「大手町駅」より徒歩5分・地下鉄「小川町駅」より徒歩8分・JR「神田駅」より徒歩7分 #在宅ワーク #在宅勤務 #リモートワーク

＜実務担当＞月給28万円～38万円＋賞与年2回＜課長候補＞月給40万円～60万円＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮して決定します。 ※上記月給には月15時間分の固定残業代（実務担当：2万9600円～4万200円／課長候補は固定残業なし）を含みます。超過分は別途全額支給します ※試用期間3ヵ月（給与・待遇等に変動はありません）
オフィス向けIT・通信設備の営業／未経験歓迎／テレアポなし

●営業力＋専門知識が身につく！当社は、オフィス家具・設備の販売から、移転・空間デザインまでを手掛ける総合オフィスソリューション企業です。いまやオフィスにIT・電気・通信設備は欠かせません。そこで、「オフィスを移転したい」「内装をリニューアルしたい」 …といった際に、設備の専門家として、オフィスづくりの一翼を担っていくのがあなたのミッションです。 ―――仕事は大きく3STEP！――― ▼【STEP1】ご要望をヒアリング　まずは、お客様のご希望を詳しく伺います。 ▼【STEP2】設備・プランをご提案　お客様に合った商品や設備を選び、　見積とあわせてご案内します。 ▼【STEP3】導入までフォロー　成約後は、メーカーや施工会社などと連携。　日程を調整し、無事に設備が導入されるまで　フォローします。 ★案件は紹介が100％！オフィス移転や内装、家具販売などを担当する社内の他部門からの紹介が中心です。テレアポや飛び込みは一切ありません。 ★未経験でも大丈夫！営業スキルや専門知識は入社後でOKです。研修やOJTを通じて着実に身につけられます。先輩たちも、ほぼ全員が未経験スタートです。まずは先輩の案件に同行し、打合せや見積作成、工事手配など、仕事の流れを覚えていきましょう！＜扱う設備・サービス例＞ ①通信ネットワーク構築 ②Wi-Fi環境構築 ③電気・照明設備 ④情報セキュリティ機器・サービス →上記4分野を中心に、PC・Web会議システム、入退室管理などオフィス環境全般を扱います。＜主なご相談例＞ ◎「移転にあわせて、電気・照明とネットワークをまとめてお願いしたい」 ◎「オフィス全体のWi-Fiを、快適につかえるようにしたい」 ◎「情報セキュリティ対策を導入して、安心して働ける環境にしたい」 ◎「複数の業者とのやり取りをまとめて任せたい」

★直行直帰＆リモートワークあり！ ■本社／東京都千代田区内神田1丁目1-7 ※転勤なし ※入社2年目以降は、週3～4日出社の直行直帰＆リモートワークが可能です。＜アクセス＞・地下鉄「大手町駅」より徒歩5分・地下鉄「小川町駅」より徒歩8分・JR「神田駅」より徒歩7分

月給28万円～45万円+インセンティブ+各種手当 ※上記月給には15時間分の固定残業代（2万9100円～4万6700円）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを充分考慮した上で決定します。 ※試用期間3ヵ月（給与・待遇等に変動はありません） ●上記の他、下記もプラスされます。・賞与／年2回・月間特別賞与（達成ボーナス制度）／年2回・インセンティブ制度／年4回・交通費全額支給・子ども手当（未就学児1人につき：月7500円支給）・ビジネス書手当

羽田交通株式会社

道路旅客運送業

東京都大田区京浜島2-15-9

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

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送迎ドライバー／平均月給47.8万円／手厚い研修／賞与年3回
- NEW
・海外のお客様の送迎対応・自宅～空港、ホテル～空港までの送迎・予約されたお客様の送迎・観光地から観光地への移動、都内の人気観光スポットを巡るコース運行など ※送迎ドライバーはリピートしていただけるお客様が多いことも特徴です。長くご利用いただくお客様と顔なじみとなることもあります。【研修制度】入社後は二種免許取得のため、筆記試験の勉強をします（3～6週間程）。費用は会社全額負担です（条件あり）。日本交通グループ共通の研修にて接客マナー、地理、運転テクニックを習得。基礎的な英語も学ぶことができます。【未経験でも安心の充実設備】全車にバックモニター・カーナビ・ドライブレコーダーを標準装備！駐車やバック時の後方確認がスムーズに行えるため、「久々の運転で不安」「大きな車の運転に慣れていない」という方でも安心してスタートできます。【ステップアップ】入社して1年間事故・違反・苦情（タクセン事案）のない方は「ゴールド乗務員」の資格を得ます（無線配車の際に比較的金額が高い仕事が多くなります）。次のステップとして無線の優先権が付与される「スリースター乗務員」や、観光タクシー・キッズタクシー・サポートタクシー（EDS／エキスパート・ドライバー・サービス）への道もあります。

■東京都大田区京浜島2-15-9 ★無料シャトルバス運行あり★出勤・退勤時間に合わせて利用可能！（大井町駅・平和島駅・立会川駅より運行） ※シャトルバスは面接時も利用可能です ※マイカー・バイク通勤可（無料駐車場あり） ※U.Iターン歓迎 ※転勤なし

月給40万円～70万円固定残業代：なし【1年間の給与保証制度（保証給制）】月給40万円（入社1～3ヶ月目）／4～12ヶ月目は月給35万円（※13乗務の場合）。 ※2年目以降は月給18万2,000円＋歩合給になります。【平均月給・月給例】・平均月給47.8万円（月給18万2,000円＋歩合給＋各種手当）・入社1年目の平均月給44万円

エントラスト株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都品川区東五反田1-25-13 神野商事ビル

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設立 2003年
従業員数 302名
平均年齢 -

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経理・税務スタッフ／創業以来黒字経営／年休128日／転勤なし

ゲーム機、家電、自動車などの製造に不可欠なネジ・金属製品を扱う専門商社にて、経理業務全般をお任せします！これまでの経験を存分に活かし、裁量を持って腕を振るっていただける環境です。【具体的な業務内容】 ■月次、年次決算業務のサポート ■日常経理（請求書処理、支払・入金管理などの銀行業務） ■経営会議での数値報告や資料作成 ■税務申告書の作成 ■固定資産税の計上、支払い処理 ■海外子会社の免税処理、海外送金対応【入社後の流れ】まずは2日間の座学研修で、会社全体や各部署の役割についてレクチャー！製品ができるまでの工程や伝票の流れを把握していただきます。その後は、職場にて先輩社員のサポートのもと、少しずつ実務を引き継いでもらいます。経理部門には現在複数名の先輩がおり、丁寧にフォローする体制が整っているので安心してスタートをきることが可能です。【将来のキャリアパス】ゆくゆくは経営会議にも参加し、経営陣へ直接数値を報告したり、資金繰や売上分析・外国為替の対応について意見を交わしたりと、経営に近いポジションでご活躍することも可能です！マネジメントへの挑戦も歓迎しており、経理のプロフェッショナルとして確かなキャリアを築けるフィールドをご用意しています。

＼転勤なし・駅チカオフィス／【本社】東京都品川区東五反田1-25-13 神野商事ビル＜アクセス＞・JR山手線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分・JR各線、りんかい線「大崎駅」より徒歩8分

月給29万3,000円～44万1,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力、年齢などを十分に考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給します

株式会社ヴェス

ITアウトソーシング

東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー5F

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設立 2003年
従業員数 300名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

テスト設計エンジニア（PL候補）◆長期出張でスキルアップ・手厚いサポート体制あり

ソフトウェア・システム製品の品質保証業務を担当していただきます。主に、仕様書をもとにしたテスト設計やテストパターンの作成、開発部門が実施した検証結果のレビューを通じて、第三者視点で製品品質を評価します。主な業務は以下の通りです。・要件および仕様書をもとにしたテスト設計・開発部門が実施した検証結果の第三者視点でのレビュー・テスト結果の分析および品質評価・不具合報告、改善提案・品質観点からの各種レビュー将来的にお任せしたい業務・チェックシート作成・品質保証業務の標準化推進・開発工程における品質確認、検証支援まずは品質保証工程におけるテスト設計および結果検証業務を中心にご担当いただきます。その後は、品質保証体制の整備や業務標準化、開発工程における品質確認・検証支援など、担当領域を拡大してご活躍いただくことを期待しています。【案件先】大手企業　物流系システムの品質検証支援担当工程：テスト設計～テスト実行、品質レビュー、障害分析プロジェクト規模：20～30名弱（ヴェスから2名程度）期間：年単位役割：第三者検証による品質評価、テストケース作成、開発成果物レビュー、不具合報告・改善提案、品質改善活動の推進環境：顧客（長期出張・常駐）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【最新】本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカラトミーアイビス

アウトソーシング

東京都葛飾区立石7-9-10

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設立 2003年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全4件

【おもちゃメーカーG】お仕事体験アプリ企画営業／既存顧客担当・年休125日・フレックス・福利厚生充実
- NEW
【累計200万DL突破のおこさま向けお仕事体験アプリの企画営業】大手企業の課題をゲームで解決／フレックス・転勤なしで働きやすい環境 ■概要・3歳～6歳向けお仕事体験アプリ『FamilyApps』の企画営業として　既存の協賛企業に対してアプリ内コンテンツの企画提案営業を行います。・大手企業の課題を「お仕事体験」というゲームコンテンツで解決することが主なミッション。　既存顧客との長期的な関係構築や提案活動が中心です。新規顧客開拓は別チームが担当します。 ■具体的な仕事内容・既存顧客との打ち合わせ・ヒアリング・コンテンツの企画提案・開発パートナーとの打ち合わせ・ディレクション・アプリ開発の進捗・品質チェック・アプリ利用拡大のためのマーケティング　など ※既存の協賛企業のフォローアップ企画を担当 ※2年～3年に1度、各企業のコンテンツの追加や入れ替えを提案します。 ※年1回の『東京おもちゃショー』出展業務（来場者対応・アプリ説明） ■配属情報エンタテイメント開発課には計6名が在籍、うち2名がFamilyAppsチームです。（男：女＝4：2）異業種出身者も在籍し、フラットに意見交換できる環境です。 ■魅力ポイント・大手企業の課題解決に貢献協賛企業は誰もが知るような有名企業が多く、「こどもたちを起点としたファミリー層向けのブランディング」を実現し、企業の課題をゲームでどう解決するかを提案する企画提案力を磨けます。・「子どもたちの声」リリース後はアンケートを確認することで、ユーザーの声を知ることができます。喜びの声がやりがいにつながることはもちろん、さまざまなご意見を通して、コンテンツ、サービスの改善にもつなげていきます。 ■入社後の流れ最初の2週間は基礎研修（FamilyAppsの利用、当社の事業内容や個人情報保護等）その後OJT研修を約半年、先輩同行や打ち合わせ・提案の仕方や企画・ディレクションなどの業務を習得。入社から1年を目安に進行中の案件から少しずつ引継ぎを開始します。 ■就業環境年間休日125日、フレックスタイム制、在宅勤務制度を週3回を上限に利用可。服装・髪型自由、福利厚生が充実し、働きやすさを重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区青戸4-19-16 勤務地最寄駅：京成線／青砥駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 366万円～500万円＜賃金形態＞月給制給与は経験・能力・スキル等を考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～381,250円＜月給＞ 305,000円～381,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】35歳（入社5年目）で495万円、28歳（入社2年目）で380万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／転勤なし】システム運用管理プロジェクトマネージャー候補／グループWebシステム管理
- NEW
【グループのシステム運用・Web管理を通じ多様な「アソビ」を支える/タカラトミーグループ/玩具業界のリーディングカンパニー/安定基盤・働きやすさ両立／PM候補募集】【概要】・本ポジションでは、主に「タカラトミーグループ」のアンケートシステムの管理や各種Webサイトの運用・更新の進捗管理を担当いただける方を募集しています。・各種プロジェクトの進行管理や関係者との調整を担い、グループの新たな「アソビ」の価値創出をシステム面から支える役割です。 ■具体的な業務内容・グループ内の依頼部署と仕様・納期・予算等の調整、進捗管理・アンケートシステムの運用・管理・外部ベンダーや社内エンジニアへの業務依頼と調整・メールマガジンの配信設定・AIを活用したデータ分析・Webサイト構築のサポート・改善提案・各種Webサイトの運用・管理（コーポレートサイト・商品ブランドサイト等）　など ※開発実務は社内外のエンジニアが担当するため、マネジメントと運用業務に専念できます。 ■入社後の流れまずは事業内容や社内ルール等の基礎研修、その後はベテランのWeb担当者からOJTで業務を引き継いでいきます。社内にもWebエンジニアが在籍しているため、専門的なことも確認しやすい環境です。 ■配属先情報エンタテイメント開発課は計6名（Webエンジニア1名、アンケートシステム担当者1名、ベテランのWeb担当者1名、他3名）のチームです。社歴や役職に関係なく意見を出し合えるフラットな関係性と、風通しのよい環境です。 ■就業環境年休125日・フレックス・残業月10h程度・服装自由・在宅勤務制度利用可（週3回上限）など、働きやすさを重視した制度が整っています。 ■業務の魅力・日本屈指の玩具メーカー「タカラトミー」と、そのグループ会社のアンケート配信に携わり、事業を支えるやりがいを実感できます。依頼を形にしていくことを通して、サービス品質の向上や新しい玩具の開発にも間接的ながら関われるやりがいのある仕事です。・少数精鋭の部署のため、一人ひとりが裁量をもって業務を進めていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区青戸4-19-16 勤務地最寄駅：京成線／青砥駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 366万円～500万円＜賃金形態＞月給制給与は経験・能力・スキル等を考慮し決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～381,250円＜月給＞ 305,000円～381,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：35歳（入社5年目）495万円、28歳（入社2年目）380万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秘書センター株式会社

コールセンター

本社／東京都中央区銀座8丁目13-1　銀座三井ビルディング宮崎小林コンタクトセンター／宮崎県小林市南西方844-1

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設立 2003年
従業員数 70名
平均年齢 -

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カスタマーサクセス／年休120日以上／土日休／残業ほぼなし
- NEW
（１）クライアントとのコミュニケーション・担当クライアントとの打ち合わせ・定例ミーティング・「こんなことに困っている」「こうしたい」といった課題や要望のヒアリング・実績の報告や、より良い運用に向けた改善提案（２）既存運用の見直し・改善・日々の運用の中から「もっとこうした方がいい」を見つけて改善・トークスクリプトやマニュアルの作成・見直し・現場メンバーと連携し、決まった内容を実際の運用へ反映（３）新しい業務の立ち上げ・クライアントから新しい業務の内容や希望をヒアリング・トークスクリプトやマニュアルなど、運用に必要なものを準備・現場メンバーと連携し、業務スタートまでをサポート・スタート後の状況を確認し、必要に応じて改善【ここがポイント！仕事の魅力】 ◎アイデアが成果につながる面白さ！「提案ひとつで翌日の数字が変わる」ことも珍しくありません。堅苦しいプレゼンは不要！日々の会話の中で「こうしてみませんか？」と気軽に発信できる風通しのよさがあります。 ◎クレーム対応はほぼなし！該当するクライアントは企業様がメインのため、カスタマーサポートのようなエンドユーザーからのクレーム処理は基本的にはありません。

＼2026年2月に新オフィスに移転！／【本社】東京都中央区銀座8丁目13-1　銀座三井ビルディング ☆リモートワーク相談OK 「子どもが熱を出してしまった」「移動が困難なケガをしてしまった」など、やむを得ない事情がある際は在宅勤務に柔軟に対応します。形式的な決まりにとらわれず、個々のシチュエーションに配慮した働き方ができる職場です！ ◆交通アクセス JR「新橋駅」銀座口より徒歩5分ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩5分東京メトロ銀座線「新橋駅」1番出口より徒歩4分東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A1出口より徒歩5分東京メトロ銀座線「銀座駅」A3番出口より徒歩10分

年俸制375万円～450万円（月額31.25万円～37.5万円） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記額を12分割し、1／12を月々支給します。上記額の1/12にはみなし残業手当【20時間分／4.25万円～】を含みます。 └20時間を超えた分は、別途全て支給いたします。

トラベレックスジャパン株式会社

その他金融

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6階

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設立 2003年
従業員数 369名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

外貨両替の窓口スタッフ／接客経験が活かせる／年休122日

＼外貨両替だけじゃない、私たちの役割／大切なのは、お客さまの旅の目的や不安をうかがい、一人ひとりに合わせた提案を行うことです。現地事情や決済手段などもご案内しながら、安心して出発できるようサポートします。デスクワーク3～4割 ★先輩のお仕事エピソード★ 新婚旅行で初めて海外。「どの通貨を」「どれほど」持っていけば良いかわからず、相談に来られたお客さまがいました。そこで現地の情報（物価、交通インフラ、天候、治安、おススメの場所）などをお伝え。出発時にはスタッフ一同の寄せ書きを作ってお見送りしました。その後、帰国時に「おかげで安心して過ごせました！」と、ご丁寧に店舗へと寄ってくださいました。 …… 主な業務内容 …… ◆外貨販売・買取 ◆海外専用プリペイドカードの発行 ◆在庫管理・発注 ◆店舗運営・管理 …… 入社後の流れ …… ▼入社～1カ月・オリエンテーション（2日間）・マンツーマンOJT／eラーニング・端末の操作方法の勉強　 ▼2～3カ月・実際の店舗での窓口デビュー・研修の振り返り・課題のブラッシュアップ …… ここがポイント！ …… ★未経験の先輩も多く在籍！現在の中途採用比率は89％で、多くの先輩が両替業務未経験で入社。未経験から苦労や失敗を重ね、成長した先輩たちばかりなので、困ったときは気兼ねなく相談してください。 ★多彩なキャリアを描ける！経験・スキルがあれば、「入社2年未満で教育係」「入社3年程度でリーダー職」など、早期キャリアアップも可能です。また、社内公募制度を利用してサポートオフィス勤務に異動したりと、スキルや適性・希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます！

＜主要都市・主要空港での勤務＞ ★U・Iターン支援／引越しサポート制度あり ★配属は希望を考慮 ★勤務地によってマイカー通勤もOK ◆市中◆ 「空港も憧れるけど、ワークライフバランスも大切にしながらスキルを存分に活かしたい」そんな方は街中の店舗勤務も可能！ ◎東京都（23区）：千代田区／中央区／港区／新宿区／台東区／渋谷区／豊島区 ◎宮城：仙台市 ◎神奈川県：横浜市 ◎埼玉：大宮 ◎大阪：大阪市 ◆空港◆ ◎東京：羽田空港（東京都大田区） ◎大阪：関西空港（大阪府泉佐野市） ◎福岡：福岡空港（福岡県福岡市） ◎沖縄：那覇空港（沖縄県那覇市） ※詳しい店舗情報は当社サイトをご確認ください。

◆市中：月給25万円以上 ◆羽田空港：月給28万円（一律空港手当3万円含む） ◆関西空港：月給27万円以上（一律空港手当2万円含む） ◆他空港：月給26万円以上（一律空港手当1万円含む）【初年度モデル年収】　　　関西空港勤務の場合：350万円 ※月次インセンティブ6カ月分＋深夜早朝手当含むモデル年収＼月次インセンティブ制度／所定条件を達成した場合に月給の5％を支給！初年度に毎月支給された場合の年額：15万円＼転居費用貸付制度について／＜対象＞東京23区内・羽田空港・横浜市内・関西空港・那覇空港の各店舗に配属される方＜概要＞今回の転職で引越しをされる方で、希望者には引越し費用サポートプログラムにより一律10万円をお貸しします。（返済義務は入社6カ月後に免除）

株式会社チップマン

その他メーカー

愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1

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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

月給40万以上確約／オリジナル商材の法人営業／年休120日

「もっとお客様と深く向き合いたい」「経験を活かして、より裁量のある営業がしたい」――そんな想いをお持ちではありませんか? 当社では、これまでの営業経験を活かしながら、お客様への提案から関係構築まで幅広く携われます。これまで身につけた提案力・折衝力・関係構築力を武器に、あなたならではの営業スタイルを確立してください♪ トヨタやホンダ、日産など大手自動車メーカーから海外への納品実績が多数。【希少な商材×当社だけの技術】×【高い提案力】という大きなバックボーンのもと、世界に通用する『希少価値』の高い人材へ! ★具体的には★ ◎お客様先へご訪問・ニーズのヒアリング ◎社内の技術部とすり合わせ ◎納品・導入までの顧客フォロー ★働き方★ ◎ノルマ／飛び込みなし ◎商談は1日2～3件程度！ ◎既存顧客80％以上 ◎自由度が高い／裁量が大きい自分らしく、お仕事を進めていけます。ほとんどが反響営業ということと競合が少ないので、成約率も高いです！ ★提案する製品【オリジナル商材】★ 工場の自動化に欠かせない溶接ロボットのメンテナンス機器です。 ◎自動チップ交換機 ◎自動チップ再生機　など ※製品開発に携わる事も出来ちゃうかも！？ ※営業活動で感じたお客様のニーズを開発者へ伝え、スピード感を持って製品開　　　　発や改善に繋げることもできるんです。 ※自分の意見・アイデアがより良い製品づくりに繋がるやりがいは大きなものに　　なります！ ★取引先★　 ◎自動車業界で世界シェア40%以上 ◎取引社数は国内外500社以上 ◎自動車・造船・住宅など多彩な業界と取引 ※チップマンでしか出来ない、スキル／キャリアupもございます。 ★ポイント★ 海外・国内問わない広いフィールドで、新規プロジェクトや営業所の立ち上げに参加することも可能。自由度も高いので、自身で顧客拡大を実施する事もOK！扱うのは、一般的な営業ではなかなか出会えない“レアな商材”。取引先には大手自動車メーカーが中心、これまでの営業経験を活かしながら、業界を代表する企業と仕事を動かす醍醐味を味わえます。

【本社】 ◎愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1 【アクセス】 ◎黒笹駅より車で約7分 ◎新豊田駅／豊田市駅より車で約15分【ポイント】 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！ ◎駐車場完備 ◎受動喫煙対策制度あり（オフィス内禁煙）

【前職給与を保証！】月給40万円～48万円以上＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（7万3,500円～8万8,200円）を含　　み、超過分は別途支給いたします。 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ★面接時に、ご相談出来ればと思います★
オリジナル製品の組立スタッフ／土日祝休／転勤なし／ランチ補助

★働き方改革実施中★ 重要ポイントとして2025年4月度より、『年間休日120日』『推し活休暇制度』『住宅手当』などの多角的な視点での働き方改革が進行します！これらは全て、会社全体の想いとして『社員一人ひとりのため』という想いから生まれております。＜カンタンな組み立て業務をおまかせ！＞当社はロボットメンテナンス機器を手掛けており、今回はその部品の組み立てスタッフを募集します！〈どんな事をするの？〉検査が終わった部品を使って、自動メンテナンス機器を組み立てていきます。オーダーメイドやカスタマイズの依頼も多いため、同じモノばかりを組み立てるわけではないですが、ベースとなるのは10種類程です。未経験から、【モノづくり】と【高技術力】を学べますよ♪ □■ココが気になる■□ Q.そもそも…オリジナル製品って何？ A.当社がオリジナルで手掛けるアーク溶接ロボットは、主に金属同士の接続と大型機械の接続に使われるロボット。事務用品などの小さなモノから、自動車や船舶などの大型構造物まで、幅広い分野で使用される溶接手法です。今や、世界中のモノづくりにおいて不可欠な技術となっており、生産の効率化や品質維持のために、ロボットによる自動化が進んでいます。そのロボットの自動メンテナンス機器の製造を行っているのが、私たちです！ Q.本当に未経験でも大丈夫…？ A.特別な技術やスキルは一切不要です！実際、先輩達もほとんどが未経験から活躍しています。オリエンテーションからスタートし、OJTで作業のコツをつかんでください！マニュアルだけでなく、先輩がイチから丁寧にレクチャーを行います。じっくり時間をかけて技術を習得していきましょう。 Q.職場環境は…？ A.キレイな工場で、冷暖房完備！作業スペースが広く、ゆとりを持って作業が進められる環境です。土日祝休みや、個人旅行費補助、長期休暇など、ワークライフバランスが充実する制度が多数。お弁当も半額で購入できるので、多くの社員が利用しています。一番の人気メニューは、手作りカレーです☆

本社：愛知県みよし市莇町東山ノ神102-1 ◆転勤なし ◇マイカー通勤ＯＫ ◆駐車場完備 ◇Ｕ／Ｉターン歓迎

月給26万円～32万円＋賞与年2回＋オリジナル手当＋各種手当 ※上記月給には、固定残業代（月12時間分、月2万1500円～月2万6500円）を含みます。超過分は別途全額支給致します。

株式会社ＷＡＴＥＲ　ＷＯＲＫＳ

住宅設備・建材

東京都墨田区亀沢1-4-7 3F

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／土日祝休み／親会社同待遇／ルート営業（工事手配）

………… 具体的には ………… ▼入居者様から管理会社に問い合わせ設備機器の不具合に関する問い合わせが管理会社に入ります。 ▼管理会社から弊社に依頼水栓金具、給湯器、ルームエアコン等の設備機器の交換などの依頼を受けます。 ▼発注必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに工事も可能です。 ▼納品工事の進捗に合わせて、指定の期日に工事をします。現場調査や、スムーズに工事を行うために現場でお客様と打ち合わせを行う場合もあります。工事が無事完了するとお客様から感謝されやりがいを実感できます。＼例えば・・・／「設備が壊れて困っているお客様」と「工事をする職人さん」をつなぐ仕事です。「給湯器が壊れた」「エアコンが動かない」「水栓から水が漏れている」そんな相談を受けたら、必要な商品を確認し、メーカーへ発注。工事スタッフの手配やスケジュール調整を行い、無事に修理・交換まで完了させます。モノを売り込む営業ではなく、「困った」を解決する営業です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修入社後は、6ヶ月～1年ほど実際の工事現場にて工事知識を習得します。その後は先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、営業ノウハウを身につけると共に営業としての実績を積んでいきます。 3ヶ月～半年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください！ ………… 将来のキャリアパス ………… マネージャーになるために必要な研修なども用意していますので、早い社員では入社3年でチームリーダー、5年でブロック長になった方もいます。また年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能。理想のキャリア・人生設計を実現しやすい環境です！

【給与アップ努力宣言企業】 ●日本全国の当社事業所での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。【北海道・東北エリア】北海道/宮城県【関東エリア】東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県【中部エリア】愛知県【近畿エリア】大阪府/京都府/兵庫県【中国エリア】広島県【九州エリア】福岡県＜マイカー通勤OK！（営業所による）＞勤務地により異なります。

■月給250,000円～480,000円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません）～3期連続5％以上のベースアップを行いました！～

SBCメディカルグループ株式会社

理容・美容・エステ

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー12F

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設立 2004年
従業員数 672名
平均年齢 -

求人情報全22件

人事・採用（月給36.3万円～57.9万円／残業月20H）
- 締切間近
＼＼　本求人のPOINT ／／ ★Pick up！画面もあわせてご覧ください。 ★会社の未来をつくる。採用部として独立しており、部として権限を持ちながら、採用戦略の企画立案から運用・改善まで、幅広く関われます。単なるオペレーションではなく、“どんな人を迎え入れるべきか”をゼロから描き、会社の未来を形づくる採用を担えます。 ★成長企業のコアメンバーとして活躍経営層とも近い距離感があり、会社の成長をダイレクトに感じられます。事業成長に伴い、管理職やスペシャリストとしてのキャリアも拓けています。 ★今後さらに拡大する市場世界の医療・健康産業は10年後に2,700兆円～2,800兆円に推移すると言われています。（現在の約1.5倍）これは自動車産業やICT産業の規模を大きく上回る数字です。国内美容医療のリーディングカンパニーから、アジア・アメリカへ拡大している当社では、人事スキルの更なる成長が可能です。＞＞当社について… ―――― 湘南美容クリニックでおなじみのSBCメディカルグループ。国内美容医療市場No.1シェア*！国内外240院以上を展開する湘南美容クリニックを中心に、美容外科・皮膚科・審美歯科など多岐にわたる医療サービスを提供。医療×マーケティングで急成長を続けるSBCメディカルグループの採用部門にて、湘南美容クリニックの採用に関する業務をお任せします。 *5クリニック以上を運営する中規模以上のクリニックグループにおける拠点数ベースのシェア推計。出所：矢野経済研究所（2024年版）＞＞具体的には ――――― これまでのご経験に応じ、業務をお任せします。・採用計画の立案（採用単価・経路分析）・母集団形成（求人媒体／自社サイト／DR／リファラルなど）・面接、選考対応、内定者フォロー・会社説明会や採用イベントの企画・運営・採用手法の検討／効果測定・媒体社・エージェントとの折衝　など ◎採用ポジション例コーポレート職・看護師・美容カウンセラー・医療従事者など多様な職種があり、職種ごとに分担しながら一気通貫で対応いただきます。

【転勤なし／西新宿駅直結】 ※U・Iターンも歓迎！東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階＜アクセス＞ ◎西新宿駅直結 ◎新宿駅徒歩10分 ※受動喫煙対策：全面禁煙

月給36万3,000円～57万9,000円 ※残業代は、1分単位で支給いたします ※年齢・経験・スキルに応じて決定いたします【キャリアパス】採用戦略の立案から応募者対応まで一気通貫で経験可能。将来的には人事企画や制度設計など、HR領域全体へのキャリア展開も可能です。

あなぶきデジタルサービス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号　MST渋谷ビル2階

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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 27.6歳

求人情報全2件

反響メインのIT法人営業／月給36万円以上／残業月10h内
- 締切間近
中小規模の工務店があなたのお客様。工務店が常に抱えている「集客したい」「売上を伸ばしたい」という課題を『リフォームガイド』および自社で企画開発したHPで解決します。『リフォームガイド』はリフォームしたい個人と信頼できる工務店をつなぐ、比較・紹介プラットフォーム。雑誌やTV、ローカルラジオの出演などメディア露出も拡大中で、今注目を集めているサービスです。（個人と工務店のマッチングは、社内の専門スタッフが対応します）独自の審査基準をクリアした優良企業のみを掲載しており、1年更新の契約ながら8割以上の工務店がリピートしています。【ご提案の流れ】 ▼アプローチ L既存顧客へのルート営業や電話アプローチやお問い合わせの対応 ▼ヒアリング L経営や現場の課題を伺い、悩みを抽出 ▼提案 L『リフォームガイド』や自社開発HPを活用した最適な集客施策を提案 ▼効果測定・改善：導入後の成果を検証し、次の改善策を提案工務店の売上アップに伴走するアドバイザー的なポジションです。 ★提案しやすい「成果報酬型」の仕組み「成果」が出てはじめて費用が発生する仕組み。Web集客によくある契約が決まる前の「紹介時点」では費用が発生しないため、Web集客にハードルを感じている工務店にもリスクの少なさを強みに自信を持って提案できます。 ★業務効率化にも注力生成AIなどのツールも活用しながら、情報収集や資料作成の効率化を推進。お客様への提案や課題解決など、本質的な業務に集中できる環境です。 ★キャリア構築営業として経験を積んだ先には、マネジメントやサービス企画、新規事業への挑戦も可能。成果次第で早期キャリアアップを目指せます。 ★身につくスキル経営者との商談を通じて、提案力・課題解決力・Webマーケティング知識を習得。単なる営業ではなく、事業成長を支援する力が身につきます。

【転勤なし／渋谷駅徒歩1分／リモート可】東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【営業経験者】月給36万8400円以上（首都圏本拠地手当・業務手当を含む）＋賞与年2回 ※首都圏本拠地手当：一律月4万円支給【未経験者】月給29万7600円以上（首都圏本拠地手当・業務手当含む）＋賞与年2回 ※首都圏本拠地手当：一律月2万円支給＜試用期間＞営業経験者：月給33万7700円（首都圏本拠地手当・業務手当を含む）未経験者：月給27万2800円（首都圏本拠地手当・業務手当含む）＼＼あえてインセンティブは設けていません／／私たちが目指すのは、「この会社ならリフォームガイドを使うことで本当に売上を伸ばせる」とお客様に感じていただけるサービスを提供すること。そのため、目先の数字ではなく、お客様の成果を第一に考えています。お客様の成果が会社の成長につながるからこそ、その利益は一時的なインセンティブではなく、固定給の引き上げという形で社員へ還元。頑張った月だけ収入が増えるのではなく、会社とお客様の成長とともに、ベースとなる収入そのものが上がっていく。そんな働き方を目指しています。
Webマーケター／年休122日／土日祝休／リモート環境あり
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＜リフォームガイドについて＞「お客様満足度98.2%」を誇る国内有数のリフォームマッチングサイトです。雑誌への掲載やTV出演、ローカルラジオの出演などメディア露出も拡大中で、今注目を集めています。あなたには、そんな自社サービスへの集客拡大・CVの最大化のための、コンテンツマーケティングを戦略立案～実行・改善まで一貫して取り組んでいただきます。コンテンツをどう活用すれば成果につながるかを考え、施策を推進できるポジションです。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■SEO記事の企画・制作ディレクション ※記事制作は外部ライターへ委託 ■コンテンツを活用した集客施策の立案・実行 ※SNS・メルマガ・動画など各媒体との連動など ■データ分析・改善施策の立案・実行 ▼経験に応じて下記にも携わっていただけます。・プレスリリース施策、メディアリレーション・SNSマーケティング・アフィリエイトやタイアップ記事広告　など ◎AIツールも積極的に業務に活用しています。（Gemini・Claudeを社内導入） ━━━━ POINT ━━━━ ★マーケティング手法に制限はありません現在、当社サイトへの流入経路としては、検索やAIからの流入・SNS・メルマガ・広告・提携サービスなど多岐にわたっています。あなたのこれまでの経験をもとに、「こういう施策を試したい」という提案があれば大歓迎です。ぜひ積極的にチャレンジしてください。 ★裁量を持って仕事を進められます企画書に時間をかけたり、承認待ちで企画が止まったりといった、無駄な時間は必要ありません。役員や上司と距離が近い環境のため、雑談レベルのアイデアでも良いアイデアは即採用される環境です。提案が通りやすく、大きな裁量を持って活躍できます。

【転勤なし／リモート可／渋谷駅徒歩1分】東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★働き方も柔軟に対応します★ ご家庭の事情や体調などに合わせて、「今日は在宅にしたい」といったことも柔軟に対応しています。気兼ねなくご相談ください。

月給36万8400円～（首都圏本拠地手当・業務手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※首都圏本拠地手当：一律月4万円支給 ※業務手当は月6万1400円～支給（※試用期間入社後3カ月間は3万700円）【評価について】年1回目標を設定し、年間の達成率で評価を行います。【キャリアについて】コンテンツマーケティングのスペシャリストとして、裁量をもった活躍を期待しています。

株式会社ＳＥＬテクノサービス

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 守谷輸送機工業株式会社本社工場内

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設立 2003年
従業員数 54名
平均年齢 44.2歳

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製造職／月給約30万円～／年休122日／土日祝休／面接1回

＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！／当社は貨物用エレベーターで国内トップクラス、売上190億円を超える上場企業「守谷輸送機工業株式会社」の協力会社。常に安定した受注があり、業績も好調です！当社が担うのは、その貨物用エレベーターの部品製造。エレベーターに必要な約1000種類の部品のうち、当社では400～600種類の部品を製造しています。【手厚い教育体制で手に職をつける！】 ◆経験者には早期収入アップのチャンス！仕事で必要な溶接などの資格は、取得支援制度で取得をサポート。取得後は資格手当を支給するので、機械や金属分野のご経験者なら、早期に収入をアップできます！ ◆未経験の方はじっくり育成入社後は道具や機械の扱い方、専門用語などをイチから学べる研修からスタート。ひとり立ちまで約1年を見込んでおり、じっくり成長をサポートします。【チームでつくりあげる達成感】製造をご担当いただくのは、ドア・床・フレーム・柱・支えのハリなどさまざまです。床面の一辺が3～8mにもなる部品をつくる作業は「巨大なプラモデル」を組み立てるような感覚。部品ごとに業務を分担し、チームで作業を進めていきます。【仕事の流れ】 Step1▼材料の寸法や数量を確認図面をもとに、エレベーターの大きさや必要な部品の大きさを確認。 Step2▼金属材料の加工機械の操作による「板金」と、自分で道具を使う「製缶」の2通りの方法で、金属のカットや穴あけを実施。 Step3▼溶接・組み立て加工した金属の溶接や、小さな部品同士の組み立てを実施。 Step4▼最終チェック図面と照らし合わせて、問題がなければ完了！ ※社外での作業や出張はありません 3カ月はOJTで先輩社員からの指導を受け、業務全体の流れをつかむことからスタート。その後は機械が好きな方は板金、細かい作業が好きな方は製缶など、自分に合った作業から身につけていきます。

【転勤なし】【配属先は横浜または宇都宮／100％希望に応じます！】 ※バイク・自転車通勤OK ※宇都宮工場はマイカー通勤OK ■本社／横浜事業所神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9　守谷輸送機工業株式会社本社工場内＜アクセス＞・金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩8分・金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩9分 ■宇都宮工場栃木県宇都宮市平出工業団地31-8　守谷輸送機工業株式会社宇都宮工場内＜アクセス＞・宇都宮駅西口よりバスにて「上平出入口」降車より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

■本社／横浜事業所月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ■宇都宮工場月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ★残業代は別途全額支給します＜月収例＞ 30万7900円（内訳：月給＋30時間分の残業代） ★賞与は10年連続欠かさず支給中社会が大きく動いたこの10年間も、賞与の支給は欠かさず続けています。昨年度は40～60万円支給しており、未経験でも月給23～25万円以上。毎年昇給があり、1年で月給が3～5万円UPした社員も。入社2～3年目で年収420万円に届く見込みです。 ★資格手当で収入UPに！卓上クレーン、玉掛け、溶接、ガス切断など、仕事で必要な資格取得を費用負担でサポート。未経験入社1年目で複数の資格を取得し、早々に給与UPを叶えたスタッフも！