38ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,017 社中 1,851〜1,900 社を表示
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
事務系総合職(総務・経理)/経験者歓迎/16時半退勤
-
- \3年以上の実務経験者は優遇/ 2026年3月にOPENした西日本最大級の人間ドック/健康診断の専門施設『うめだ健診プラザ』 今回は、施設運営を支えるバックオフィススタッフを募集します。 医療業界の知識や資格は問いません。 職員が気持ちよく働ける環境を整えたり、日々の数字を正確に管理したり。 そんなあなたのひとつひとつの業務が、健診プラザのスムーズな運営につながっていきます。 ***** ■具体的には…… 【総務業務】 ◆オフィス環境の整備 ◆備品、消耗品の管理 ◆文書、情報管理 ◆セキュリティ、防災関連の管理 ◆社内行事のサポート ◆社外との各種対応 ◆車両管理 など 【経理業務】 ◆会計ソフトへの仕訳 ◆固定資産等の入力 など ***** ■入職後まずは…… 先輩社員によるレクチャーやOJTを通じて、大阪健昌会での仕事の進め方を覚えていただきます。 経験が浅い方も、分からないことを周囲に相談しながら少しずつ担当業務を広げていきましょう♪ *****
-
- 【大阪市内勤務/駅チカ/転居を伴う転勤なし】 ■うめだ健診プラザ 大阪市北区大深町2-2 PRIME GATE UMEDA ※経験を積んでいただくことを目的に、 当法人の大阪市内の他施設、部署へ配置転換となる場合があります。 ※U・Iターンをお考えの方も歓迎します。 <アクセス> ・JR大阪環状線『大阪駅』徒歩10分 ・Osaka Metro御堂筋線『梅田駅』徒歩8分 ・阪急電鉄各線『大阪梅田駅』徒歩6分 ・阪神電鉄各線『大阪梅田駅』徒歩10分
-
- 【未経験の方】 ■月給24万円~+賞与年2回 【経験者の方】 ■月給30万円~+賞与年2回 ※いずれも月給額はスキルと経験を考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は別途手当を全額支給します。みなし残業制度はありません。
-
ハートリビングサポート株式会社
設立 2002年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
課題に寄り添う提案営業/未経験歓迎/年休125日(土日祝)
- NEW
-
- 担当エリアのお付き合いのある管理会社様やオーナー様に訪問。 住宅設備まわりのご相談を受けて、解決までを段取りします。 <具体的には> ■定期訪問・状況確認 (お困りごと/入替のご相談など) ■現地チェック・見積作成 ■最適なプランのご提案 ■社内チーム・協力会社への依頼 ■発注・日程の調整 ■導入後のフォロー など ◎訪問などの移動には社用車を使用します === <入社後の流れ> ◆段階的な研修で成長 入社1ヶ月は先輩営業社員や上長による座学研修を実施。 商品や業界の知識、営業の基本的な方法をイチから身につけられます。 入社2ヶ月目からは先輩との同行営業がスタート。 訪問を通じて営業の流れやコミュニケーションの取り方を学びます。 その後、徐々に担当顧客を引き継ぎます。 <ある1日の流れ> ■09:00│出社・予定確認 ■10:00│1件目の訪問(ヒアリング) ■11:00│移動/現地確認・写真撮影など ■12:00│昼休憩 ■13:00│2件目の訪問(提案内容のすり合わせ) ■15:00│帰社/見積作成 ■17:30│翌日の準備後に退社 ※独り立ち後は訪問スケジュールも自分で調整できます ※緊急対応が入った際は優先順位をつけて対応します ◎残業は月6時間程度と少なめです! === [★POINT 01★] ■チームでの分業制を徹底! 事務手続きは営業アシスタント、 納品・修理などの実作業は施工部門など、 各拠点で業務ごとの分業を徹底。 営業社員は、お客様へのヒアリングや提案に集中できる環境です。 チームで連携して進めるので、未経験から一つずつ経験を積み成長できます。 [★POINT 02★] ■「やりがい」と「キャリア」を両立 営業としての「やりがい」は、売上に貢献できるという数字の部分。 当社では、こうしたやりがいを基に希望や適性に応じたキャリア形成をサポート。 希望者には早期からマネジメントにも挑戦いただきたいと考えています。 一方で、「現場をよりリアルに感じたい」という方には、 施工管理部門などへのキャリアチェンジの道もご用意しています。
-
- <希望エリアに配属/原則転勤なし!> 全国の拠点での募集となります。 <★下記の拠点で積極採用中!★> ■京都営業所:京都府京都市伏見区竹田段川原町239 エミネンス善 1F 2号室 ※研修中(3~6ヶ月程度)は「大阪営業所」勤務です ■大阪営業所:大阪府東大阪市長田西2-5-1 ■名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区中村町7-38 <その他の勤務地> ■東京本社:東京都大田区南蒲田2-16-2 テクノポート大樹生命ビル1F ■福岡営業所:福岡県福岡市東区原田4-17-9 == 配属拠点や担当エリアも柔軟に調整可能! 例えば、下記のような働き方も可能です。 ◆東京本社勤務で埼玉エリアや千葉エリアを担当 ◆大阪営業所勤務で京都・滋賀担当として稼働 ※状況に応じて直行直帰もOK!(要事前申請) 勤務地については面談時などにお気軽にご相談ください♪
-
- ◆月給25万円~35万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代(5万~7万円/30時間分)を含む。超過分は別途全額支給。
設立 2002年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
大阪限定・SVサポート/未経験歓迎・年休130日・ノルマなし
-
- 当社が運営する在宅配食『ニコニコキッチン』の加盟店は約80店舗。担当エリアのオーナーに対し、運営サポートや提案を行います。オーナーに最も近い立場で寄り添い、店舗の売上拡大に貢献できる、やりがいの大きなポジションです! 【具体的な業務】 ■加盟店の現状ヒアリング ■加盟店への情報発信 ■売上・利益率・各種コストの分析 ■マーケティング分析 など 1店舗を2名体制で対応します。 メイン担当であるSVの先輩のもとでアシスタント業務を行いながら、経営指導のスキルを身につけていきます。 ◆◆ この業務で身につくスキル ◆◆ ◎店舗運営スキル ◎マーケティング力 ◎提案力 ◎店舗運営に関わる法務知識 ◎商売の本質 一通りの業務を経験することで、店舗や事業運営の基礎を習得可能。経営視点を持った人材へとステップアップできる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社~2カ月(最大6カ月)…店舗研修 直営店舗にて『ニコニコキッチン』のオペレーションを習得します。 経営指導を行ううえでの基礎となるため、しっかりと業務の流れを学びます。 ※経験や習得度に応じて期間を設定します ▼入社2カ月以降…OJT研修 在宅配食サービスのニーズや競合との違いなど、『ニコニコキッチン』について理解を深めます。ロープレや先輩の同行を通じて、実践的に学びます。 ▼入社3カ月以降…実務スタート SVの先輩とチームを組み、アシスタント業務を開始。店舗ごとにペアが変わるため、さまざまな先輩の手法を学べます。個人の成長に合わせて、徐々に業務の幅を広げていきます。 【キャリアパス】 アシスタント業務で経験を積んだ後は、オーナーへの経営指導を担うSVへステップアップしていきます。 <将来的には豊富な選択肢あり> ◎店舗開発 ◎新規事業 ◎起業(独立支援制度あり/FCオーナーとして活躍しているメンバーも在籍)
-
- 【大阪府大阪市中央区安土町】★転勤なし ◎堺筋本町駅・本町駅から徒歩すぐ! ※U・Iターン歓迎 <勤務地詳細> 本社/大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル4F ※受動喫煙対策:あり
-
- 月給27万1200円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 上記月給には一律手当・固定残業代(月40時間分・6万5200円以上)と含みます/超過分は別途支給
-
設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎の塾講師/教員免許不要/豊富な研修で授業へ/土日休
-
- ============ ◆「先生をやったことがない」が普通です。 ============ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「教育の仕事には興味がある」 でも、先生や塾講師をしたことはない。 そんな方も歓迎しています! 入社後はいきなり一人で授業を任せるのではなく、 ▼まずは先輩の授業を見学 ▼先輩を生徒役にして模擬授業 ▼約1カ月かけて、少しずつ授業を担当 という順番で実際の授業に慣れていきます。 最初から上手に教えられる必要はありません。 「どうしたら伝わるだろう?」と生徒と一緒に考えながら、少しずつ自分なりの授業をつくっていける環境です。 『わからない経験があるから、生徒の気持ちがわかる』というのも、トップ進学塾の考え方です。 ◎具体的な業務内容 小学生や中学生(+高校生)に向けた集団授業または個別指導をご担当いただきます。 【集団授業】※各コマ、中間に休憩10分 ・小学生向け1コマ/80分 ・中学生向け1コマ/140分 基本は上記の1日最大2コマを担当いただきます。 【個別指導】 集団授業で培った「分かりやすさ」を活かし、授業ができます。 <共通> ■教材や授業・個別指導の準備業務 ■生徒からの質問対応 ■テスト採点などの事務作業 など 【授業の特徴】 「わかりやすい」+「興味を持ってもらう」=「わかった」 に繋がる授業を意識しています。 時にはちょっとユニークな授業も行うなど、あなたらしさが光る授業で、生徒の勉強意欲を高めてください。 【一方通行じゃない】 授業の途中で「ここってどう思う?」と頻繁に生徒に聞いていくのが当社のスタイル。ただ「先生から習う」ではなく「一緒に問題を解いていく」という意識を与え、一方通行ではない指導ができます!
-
- 【転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★希望を考慮】 八王子・日野にあるいずれかの校舎に配属になります。 <西八王子教室> ■東京都八王子市千人町2-3-17 └「西八王子駅」より徒歩5分 <高尾教室> ■東京都八王子市高尾町1583-1 └「高尾駅」より徒歩1分 <楢原教室> ■東京都八王子市楢原町1496-4 └「西八王子駅」より車17分 <豊田教室> ■東京都日野市多摩平1-6-9 └「豊田駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
-
- 【基本給】 月給23万5000円~27万円+諸手当+賞与年2回 ※実際の給与はご経験・スキル等を考慮の上決定します \ 豊富な手当で安定性◎ / 「家族手当」「皆勤手当」など、基本給に加えて手当も豊富! 詳細は『福利厚生欄』もご確認ください!
-
設立 1984年
従業員数 37名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
-
組み込みエンジニア/年休127日/フルフレックス/残業少なめ
- NEW
-
- 車載メーターや上下水道監視制御システムなど、C言語を用いた組み込みソフトウェアの設計・実装・検証をご担当いただきます。 <主な業務内容> ■要件定義・基本設計・詳細設計 ■C言語によるプログラミング ■テスト・検証業務 ■保守・運用対応 など ━━━━━━━━━━━━ ☆経験に応じた工程から 着実にスキルUP! ━━━━━━━━━━━━ 入社後は、これまでの経験に応じた工程からスタート。周囲のメンバーと連携しながら徐々に携わる工程を広げていき、ゆくゆくは上流工程から一貫した開発に携わることが可能です。 開発業務を通して経験を積んだ後は、リーダーとしてプロジェクトの進行やメンバーのタスク管理等もお任せ。プロジェクトを牽引するポジションで、調整力やマネジメントスキルも身につきます! \ココがPOINT/ ◆メンバーと連携して業務を進行  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各案件は4~5名のチーム体制で進めていきます。 得意なこと、苦手なことをお互いにフォローし合いながら、着実にスキルを磨ける環境です。 ◆ゆとりのある納期で働き方も◎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では案件受注時に無理のないスケジュール設定を行っています。 そのため「納期に追われて毎日残業…」といったことは一切なく、実際に月の平均残業は『12.9時間』と少なめです。
-
- 【U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし】 本社:静岡県駿東郡清水町伏見586 ※プロジェクトにより本社以外での勤務の可能性あり(静岡県中部/東部地域) ◎受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給25万7325円~42万1063円+各種手当+賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
設立 1948年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
歯科材料の製造職/未経験歓迎/残業少なめ/年間休日125日
- NEW
-
- 歯科材料で国内圧倒的シェア。 世界でも有数の実績を持つ 「ジーシー」を母体とする安定企業。 歯科医療業界は景気の影響を受けにくく、 高齢化社会においてニーズは増え続けています。 盤石な経営基盤のもと、腰を据えて働けます。 【業務の概要】 ★決まった配合レシピ(手順書)通りに 原料を量って機械に投入し。 混ぜ合わせる業務です。 <1>計量 レシピを見ながら、必要な原料を正確な量だけ計量。 難しい計算はなく、手順通りに行えばOK! <2>投入 計量した原料を大型のミキサーに入れます。 ※工場内は空調完備で夏も冬も快適です。 ※プラスチックの原料となる25キロの袋を持ち運ぶ作業があります。 ※独り立ちまで3カ月程度のシンプルな作業です! 【入社後は…】 製品知識や安全ルールなどを座学でレクチャー。 その後は先輩社員と一緒に作業を行いながら覚えていきましょう! 【Point】 ◆年に2回、定期的な面談も実施しており、キャリアやスキル習得について相談できる環境です。 ◆資格取得支援制度も充実 外部講習や研修に参加ができるほか、 ものづくり大学による社内研修も実施しています。 ◆多彩なキャリアパスも魅力 製造職を経て、下記の職種へシフトしていくことも検討可能です! ◎製品の成型・仕上げ ◎自動製造ラインの操作 ◎充填工程(製品の型入れ) ◎製造データのPC入力 ◎パート・派遣スタッフへの作業指示
-
- 【転勤なし/マイカー通勤可能】 ★本社 愛知県春日井市勝川町1-3-3 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給18万7000円~27万9100円+賞与年2回(実績:4カ月分)+諸手当 ※月給額は経験を考慮して決定します。
設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
セメントの荷下ろし・水の配送/未経験歓迎/住宅手当/賞与2回
-
- スマホから閲覧している方は、ぜひPick up!ページもご覧ください。 物流系2ポジションの同時募集。 あなたの希望と適性に合わせて業務をお任せします。 (1)セメントの荷下ろしスタッフ …………………………………………… セメント貨車からの荷下ろしおよび倉庫管理をお任せします。 <具体的には> ■貨車からのセメント荷下ろし ■設備のメンテナンス・点検 <業務の流れ> ▼セメント(粉体)を乗せた貨車が到着 ▼貨車へ取り込み口とホースを取りつける ▼スイッチを押してセメントを取り込む ▼完了したら取り込み口とホースを外す ▼次の車両の作業を同じように行う ※2両分同時に作業を行い、終わったら次の2両といったように合計16両分行います。 ※貨車は2時間に1回のペースで来るため、次の貨車が来るまでは休憩室でのんびり過ごすなど、メリハリをつけて働けます(1日最大5回貨車が来ます)。 \POINT/ 業務は5名のチームで行います。 動力車(機関車)を運転する人、安全確認をする人、踏切の遮断機をおろす人、交通整理をする人といったように、チームワークが非常に大切。 最初はセメントの荷下ろしから教えるので、未経験の方も安心してくださいね。 (2)水の配送スタッフ ……………………………… アクアクララにご契約中のお客さまへ、自社倉庫・プラントで製造したお水をお届けします。 <具体的には> ■宅配水の配達 ■ウォーターサーバーの設置・交換 ■メンテナンス(簡単なもの) ■製造補助 <業務の流れ> ▼配送前日夕方に翌日の配達先が確定 ▼当日は担当エリア内で配送(1日10~20件) ▼配達の時間帯によっては直帰可能(朝は直行もOK) ※配達エリアは三重北勢地域と愛知県の一部です。 ※個人・法人の比率は5:5です。 \POINT/ 配送量が多い場合は事務が調整したりスタッフ同士フォローをしたり、ひとりの負担が重くならないようにしています。 そのため残業はほとんどなし!メリハリをつけて働けます。
-
- 【三重県四日市市/車・バイク通勤OK】 ★転勤なし★駐車場完備 (1)セメントの荷下ろしスタッフ 三重県四日市市千歳町22 <アクセス> ・関西本線「四日市駅」より車6分 ・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より車8分 ・近鉄名古屋線「新正駅」より車7分 (2)水の配送スタッフ 三重県四日市市末広町8-41 <アクセス> ・関西本線「四日市駅」より車5分 ・近鉄名古屋線「新正駅」より車4分 ・近鉄名古屋線「海山道駅」より車6分 ※受動喫煙対策あり
-
- (1)セメントの荷下ろしスタッフ 月給18万9000円~28万4000円+各種手当+賞与 (2)水の配送スタッフ 月給20万円~30万円+各種手当+賞与 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業代別途支給
-
設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
反響営業/残業無/インセン月平均40万円/年収1200万円可
- 締切間近
-
- 土地・戸建て・マンションなどの不動産売買に関するお問い合わせに対し、 物件の仕入れからリフォーム・企画、販売まで幅広く携わります。 当社の営業は、飛び込みやテレアポをひたすら繰り返すスタイルではありません。 お問い合わせやご紹介を起点とした反響営業が中心だからこそ、お客様一人ひとりへの提案に時間を使えます。 そして、成果はインセンティブとして毎月の収入に還元。 先輩社員のインセンティブは月平均40万円。 中には、1ヶ月で約300万円のインセンティブを獲得した社員もいます。 「頑張っても給与が変わらない」ではなく、 努力や成果が収入に反映される環境で、自分の市場価値を高めていく。 そんな働き方を実現できます。 ■具体的には 土地や家を売りたいお客様からのお問い合わせに対し、 ・物件の査定、仕入れ ・物件の販売方法の企画 ・リフォーム、リノベーションの提案 ・壁や床などのデザイン決定 ・キッチンやお風呂など設備の提案 ・大工さんや協力会社との打ち合わせ ・購入を検討されているお客様への提案 などをお任せ。 単に「物件を売る」だけではありません。 仕入れから企画、販売まで携わるため、 不動産に関する幅広い知識と、営業・提案・交渉のスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ 未経験・異業種からの転職者が多い当社には、豊富な育成ノウハウがあります。 【基礎研修】 まずはビジネスマナーや電話対応など、社会人としての基礎から学びます。 ▼ 【独り立ち】 半年を目安に、慣れてきたタイミングで少しずつお客様を担当。焦らず、提案力・交渉力を磨いていきましょう。 \ POINT!/ ★目先の利益よりも…… 当社が大切にしているのは、目先の利益だけではありません。お客様の喜びや「ありがとう」を積み重ね、将来にわたって信頼される営業へ成長できます!
-
- 【転勤なし/直行直帰OK】大阪市淀川区の本社、または大阪市・豊中市・吹田市の店舗勤務 ★本人の希望を考慮の上、配属先店舗を決定 ★本社のほか、大阪市北区・福島区、豊中市、吹田市にも店舗がありますので、配属先は希望を考慮の上で決定いたします ★転勤はありません 【本社】 大阪市淀川区宮原5丁目6番3号 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「東三国」駅より徒歩約6分 JR・大阪メトロ各線「新大阪駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙・分煙)
-
- 月給26万円+各種手当+インセンティブ(毎月支給) \ POINT!/ ★成果がダイレクトに収入へ 営業社員のインセンティブは月平均40万円! 中には、1ヶ月で約300万円を獲得した社員もいます。 もちろん、誰でも簡単に稼げる仕事ではありません。 お客様一人ひとりと真摯に向き合い、目の前の仕事を丁寧に積み重ねていくことが大切です。 「年齢や社歴が長いから給与が高い」ではなく、 日々の成果を収入に反映できる環境です。
フロンティアインターナショナルジャパン株式会社
設立 1986年
従業員数 61名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
豪華クルーズ船などの船員を支えるオペレーター/未経験歓迎!
- NEW
-
- 「豪華客船や国際海上物流における国内クルー交代業務」を手掛ける企業として、長年の実績を誇る当社。クライアントである海運会社からの信頼も厚く、年間約2万5000名もの渡航手配をお任せいただいています。 担当していただくのは、豪華客船・貨物船といった外航船で海を渡る乗組員のオペレーション業務。世界の海を渡る方々がスムーズに乗船・下船できるよう、さまざまな手配・サポート業務に対応します! ▼具体的には… ―――――――― 【 世界の海を渡る船員の「旅の手配」がミッション 】 ■船舶スケジュールの確認 ■移動計画の作成・調整 ■入管手続きの書類作成 ■宿泊するホテルのブッキング ■バス・ハイヤー等の手配 ■国内外で船員をアテンドするエージェントとの連携 など 入国手続きや移動手段・宿泊先の手配など…当社はこの分野のエキスパートとしてサポートしています。 【 世界と繋がり、成長できる 】 オペレーターは各種手配にあたり、イギリス、ギリシャ、東南アジアなど…多彩な国の企業・法人と電話・メール等で密にコミュニケーションを図ります。日本のオフィスにいながら世界中の人々と繋がれる仕事です。 \POINT/ 世界の海運業界における共通語は基本的に「英語」ですが、基礎英語が身に付いていれば問題ありません。実際、語学力に長けた社員もいますが、なかにはサポートツールとして翻訳アプリ等を活用している先輩もおります! 【 学んで損がない。需要の揺るがぬ安定事業! 】 海に囲まれた日本では、物流インフラの役割も担う外航船の寄港は欠かせません。この業界で、揺るがぬ地位を築く当社は、長期キャリア形成にも適した環境です。 設立してから40年経った今でも常に成長している当社。海外のお客様からも信頼を頂いている「業界の貴重な存在」として、会社とともに成長しませんか?
-
- 【転勤なし/車通勤OK/成田支店へ配属】 千葉県富里市七栄532-137 (「成田駅」より車で11分) <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
-
- 【月給28万2240円~34万円】 +賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月給内に固定残業代(月62時間45分/月9万240円分~10万8707円分)が含まれます。 超過分は一分単位で別途支給します。 【実際の残業は月平均23時間程度です】 【固定残業代62時間45分について】 社員に少しでも給与面で安心して働いてほしいという想いから、当社では固定残業時間を長めに設定する事で、未経験からでも高収入が得られるようにしています。「固定残業まで残れ」なんてことはないのでご安心下さい。従業員にも好評の他社にはない給与形態です。
設立 1992年
従業員数 23名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
未経験からITエンジニアへ/賞与年3回/月給31万円以上
- NEW
-
- ━…━…━…━…━ 仕事概要 ━…━…━…━…━ ■大企業向け人事・給与システムの開発及び適用 (グループ会社含む) ■中規模企業向け人事・給与パッケージの開発及び適用 (50社程度に納入) 上記を中心に、要件定義から携わり 1からシステムを開発・導入、 システム保守を行う当社での システムエンジニア・プログラマーとして 活躍していただきます。 「プログラミングって、聞いたことはある。 でも正直何をどうすればいいかわからない」 そこからのスタートでOK! 「業界経験も知識もない」「社会人スキルが浅い」 みんな大歓迎です! それぞれの課題にしっかりと向き合いながら 一流のエンジニアへ育てることを約束します。 ━…━…━…━…━ 入社後の流れ ━…━…━…━…━ <入社~2カ月後> 新人研修、プログラムのロジックを理解し、基礎を学習 <入社3カ月後~6カ月後> 基礎をじっくりと理解していくための準備期間。 個人差があるので、あなたのペースで確実に理解できるよう根気よく指導します。 <6カ月目以降> 先輩が開発を進めるシステム開発プロジェクトに参加。 プログラムの修正サポートなどのアシスタント業務を通し、先輩の指導を間近で受けながら、業務としての基本的なプログラミングを学んでいただきます。 システムの完成に向けて、チームでお互いをフォローしながら業務を進めながら、少しずつ成長を重ねていきましょう。 その後、システム設計→要件定義などの業務経験を重ね、お客様からの「こうしてほしい」を実現するために、シンプルで使いやすい効率的なシステムを作り上げられる「一流のエンジニア」へと育てていきます。
-
- 【転勤なし】東京23区内の各クライアント先 ※東京駅・田町駅・大崎駅エリア ◎まずは本社での研修からスタート! 本社/東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル5階 ※2線利用OK/五反田駅徒歩12分、大崎広小路駅徒歩6分
-
- 月給31万1000円~ ※上記給与は基本給(28万円~)と固定残業代14時間分(3万1000円~)が含まれます。超過分は追加支給します。 ◎上記はあくまで未経験の方の場合の下限の金額です。経験・能力に応じて基本給・職能給を加算します。 ◎年間賞与は基本給の4カ月分以上 ※当社では、職能給・資格給などの要件を明確に定めています。何ができればどれだけの給与になるか「見える化」されているため、やりがいも十分です!
設立 1982年
従業員数 20名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全1件
-
【北区】海外営業<営業・業界未経験歓迎>建設機械の専門商社/海外は東南アジア向けメイン◆海外出張あり
-
- 【営業未経験も歓迎/海外営業も挑戦できる/全員が異業種からの入社/基本給30万円以上・転勤なし】 ★ポイント★ 大型の建設機械を必要とするお客様への提案や、建機を手放したいお客様への買取提案を行います。 ・国内も海外も担当…国内、海外両方の営業ができ、それぞれで必要なスキルを磨けます ・仕入(買取)からアフターフォローまで一貫して対応可能…営業活動の全てのフェーズに関われます ・大きな裁量権…提案先、提案内容、スケジュール管理、新規開拓まで全て自分で決められる自由度あり 【業務内容】 既存顧客メインに大型建機の販売・買取提案を行います。 ■新品建設機械の提案、販売 ■中古建機の買取・仕入、販売 ■建設機械のレンタル提案 ■販売後のアフターフォロー(メンテナンス対応など) ■新規顧客の開拓 ●扱う商材 大型建機(クレーン、ショベル等)およびそれに付随する部品等。 ●顧客について 国内外の大手ゼネコン、建設会社、貿易会社などがメイン顧客。国内出張あり。 ●海外営業の頻度について 東南アジア圏が8割ほど。人によって頻度はまちまちですが、少なくとも1年に1回は海外出張あり。 【入社後の流れ】 入社後は先輩のアシスタントポジションで仕事を覚えていきます。 国内営業に同行、業界やお客様のことを学び、実際に建機が利用されている現場に出向いたりしながら、知識習得。営業提案の場にも同席。 後、徐々に既存のお客様を引き継ぎ、新規顧客獲得にも挑戦していきます。 独り立ちできるまで年単位で育成、未経験の方も大丈夫です 【組織構成】 営業メンバー30代~40代の男性6名。 全員が異業種などからの中途入社、ハンデはありません。 ◎国内営業… 基本的にはお客様先に訪問する形の営業活動 お客様から声がかかり訪問する場合や、定期的に訪問する企業もあります。 多くが日帰りでの訪問、1カ月に1度は短期出張(1泊2日程度)も。 また、北海道から沖縄までお客様がいるので、4カ月に1回程度は遠方の北海道や沖縄にも出張してお客様周りを行います。 ◎海外営業… 普段はメールや電話など、商談や納品で実際にお客様先に訪問することも多数。 1週間前後の出張が多くなりますが、複数国を回る場合には2週間程度の長期出張となる場合も。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区王子2-22-5 第三サカモトビル 勤務地最寄駅:京浜東北線/王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代と一律手当が含まれます。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:55,000円~80,000円 固定残業手当/月:65,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時の想定年収は420万円~700万円です。 社員の年収例: 入社8年・36歳で年収1000万円/入社4年・30歳で年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
不動産営業/未経験歓迎/残業月10時間以下/月給26万以上
-
- \ココがPOINT/ ◎上限のないインセンティブを支給!入社1年目で高収入の実現も可能 ◎残業月10h以下!プライベートも充実♪ ◎最寄駅より徒歩3分で通勤も快適 売買仲介、買取・再販営業を中心にお任せします。 不動産業界や営業の経験がない方へもしっかりサポートしますのでご安心ください! ――――――――― 具体的な業務内容 ――――――――― 【売買仲介営業】 ■売却依頼の獲得 ・売主から相談対応 ・価格査定(周辺相場・成約事例の分析) ・媒介契約の締結 ■販売活動 ・チラシ、広告、ポータルサイトへの掲載(SUUMO、アットホーム) ・内見対応 ■購入申込み対応 買主との価格交渉、住宅ローン事前審査のサポート ■契約・引渡し ・重要事項説明、売買契約締結 ・決済・引渡し立会い 【買取・再販営業】 ■物件の仕入れ(買取) ・物件情報の入手 ・現地調査、買取価格の算出 ・売買契約 ■リフォーム・商品化 ・間取り変更、設備交換・デザイン改善 ・価格設定 ■再販売 ・仲介会社への販売依頼 ・契約・引渡し ◎希望次第では売買仲介、買取・再販のいずれかをメインに担うことも可能! ◎個人のお客さまがメインの営業です <入社後の流れ> 最初は「お客さまからのお問い合わせ対応」「物件のご案内」からスタート。研修は経験に合わせて行い、代表も自ら指導に入ります。一つずつ、できることを増やしていきましょう。他にも社会人としての基礎を学ぶ外部研修も!代表との距離の近いため、経験と実績を積んでいけば報酬だけでなくキャリアアップが早いことも魅力です。 \感謝の言葉がモチベーションに/ 当社運営サイトへお問い合わせいただいたお客さまへの対応がメイン! 相手に寄り添う姿勢を大切にすることで、感謝の言葉をいただく場面も多いです。 \自身のアイデアを活かせる/ 間取り変更やデザイン内容は営業担当が主体的にアイデアを出すことが可能! ターゲットをイメージしながら、デザインなどを考えることで、狙った方がご購入された際には達成感を得られます。
-
- ◎転勤なし◎最寄り駅より徒歩3分圏内♪ 愛知県名古屋市西区浄心2-1-4 <アクセス> 地下鉄鶴舞線「浄心」駅より徒歩3分 ◎名古屋駅から直通のバスも!
-
- 月給26万5千円~+諸手当+賞与年3回 ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※成績に応じた歩合給も別途支給 \努力次第で1年目から高収入を得ることも!/ 当社のインセンティブは粗利益に応じ、支給するため、上限はございません! そのため、頑張り次第では入社1年目で年収1000万円を目指すことも可能です。
-
設立 1996年
従業員数 467名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎/店舗運営スタッフ/月9日休/残業月10時間以内
- NEW
-
- まずは「カレーハウスCoCo壱番屋」や「ラーメン大戦争」などの店舗にて、接客・調理を中心に店舗運営の基礎を学んでいただきます。 仕事に慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成、シフト作成なども担当し、店舗運営全体を担う店長を目指していただきます。 当社では年齢や社歴ではなく、意欲や成果を評価するため、半年~2年で店長へ昇格する社員も多数。実際に入社9カ月で月給30万円へ昇給した社員もいます。 店長昇格後は、複数店舗を統括するマネージャーや本部業務、新規事業の企画・運営などへ挑戦することも可能。入社4カ月で経営会議へ参加した社員もおり、意欲次第で幅広いキャリアを築けます。 今後は飲食事業に加え、美容分野など新たな事業展開も予定しており、事業拡大の中核メンバーとして活躍できる環境です。 【キャリアステップ例】 店舗スタッフ ▼ 店長 ▼ マネージャー(複数店舗管理) ▼ 本部業務・新規事業 ▼ 経営に携わるポジション ★スピード感のあるキャリアアップ まずは店舗スタッフとして経験を積み、その後は店長という一般的なキャリアにとどまりません。 年功序列ではなく挑戦する姿勢を評価するため、半年~2年で店長へ昇格する社員も多数。社長や経営層との距離も近く、自ら手を挙げて新たな仕事へ挑戦できる環境です。 ★店舗運営を通じてマネジメントを学べる 店舗運営では接客や調理だけでなく、売上管理や人材育成、利益管理なども担当します。 日々の業務を通じてマネジメントスキルを身につけられるため、「将来につながる経験を積みたい」という方にも最適です。 ★成長企業だからこそチャンスが豊富 当社はCoCo壱番屋をはじめ複数の人気飲食ブランドを展開しながら、美容分野など新たな事業にも挑戦しています。 事業拡大を続ける環境だからこそ、新しいポジションも次々に生まれており、本部業務や新規事業への挑戦機会も豊富です。
-
- 【U・Iターン歓迎/車通勤OK】希望勤務地考慮!群馬県・新潟県・東京都・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・栃木県・静岡県・秋田県 カレーハウスCoCo壱番屋やラーメン大戦争など、当社運営店舗での勤務となります。配属先はお住まいやご希望を考慮して決定します。 <店舗エリア> 群馬県・新潟県・東京都・神奈川県・茨城県・千葉県・埼玉県・栃木県・静岡県・秋田県 ▼キャリアアップ後は… 店長や複数店舗のマネジメント、新規事業の企画・運営など、会社づくりに関わる業務にも挑戦できます。 【本社】 群馬県太田市東矢島町101 ※マイカー通勤OK(東京エリアは要相談) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給23万円~+各種手当 ※経験やスキル、年齢などを考慮したうえで決定いたします。 【月給例】月給35万円(入社1年目/店長) ★早期昇給・昇格も可能! 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦する姿勢を正当に評価しています。 実際に半年~2年で店長へ昇格する社員も多数。 店長昇格後は月給35万円も可能です。 さらに、入社9カ月で月給30万円へ昇給した社員や、20代で月収60万円を実現した社員も活躍しています。
設立 1990年
従業員数 195名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/定着率95%/プライム案件多数/リモートあり
- NEW
-
- \POINT!/ ★大手・上場企業と取引多数!10年以上のお付き合いも多く、確かな信頼のもと柔軟な人員配置や調整が可能! ★多くのプロジェクトから、スキルレベルや今後のキャリア、働き方の希望に合わせた案件をアサイン! ★資格取得支援や各種研修、キャリア相談も活用しながら、仲間と共に成長してください♪ *案件例をご紹介!  ̄ ̄ ̄ ・金融業界向けDX化サービス開発 ・コンシューマー向けプラットフォームサービス開発 ・メーカー向けプリンター監視システム開発 ・決済端末申し込みシステム開発 ・製造業系Webサービス及び財団向けインフラ構築、運用保守 ・SaaSプラットフォーム向けインフラ構築、運用保守 ・メガバンク向け仮想クラウド基盤構築、運用保守 仕様策定・要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで担当できる工程もさまざま。 経験を活かすだけでなく、「次はこんな技術に挑戦したい!」という希望もぜひ聞かせてください! *あなたのキャリアを起点にアサイン!  ̄ ̄ ̄ 入社後は、これまでの経験や得意分野、今後身につけたいスキルなどをヒアリング。 具体的な案件情報を確認しながら、今後のキャリアを一緒に考えます。 新しい分野に挑戦する場合も、いきなり難しい分野をお任せするのではなく、基礎から身につけられる業務からスタート。 チームの先輩や仲間と学びながら、少しずつ担当領域を広げていきましょう。 ★新しいメンバーを必ず自社の先輩がいるチームに配属。 ★1人にはしないので、不安なく業務に取り組める体制です! *スキルアップ・キャリア支援  ̄ ̄ ̄ ■資格取得支援・報酬金 ■入社後1~3ヶ月の社内研修・OJT研修 ■e-ラーニング ■定期学習会 などを始め、エンジニアの成長をサポートする体制が充実! 目指すキャリアに向けて、制度面からもしっかり応援します。
-
- ◎転勤なし/UIターン歓迎 ◎リモート・在宅あり ◎東京都内及び近郊(神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクトへ配属となります。 【本社】 東京都豊島区西池袋3丁目1番15号 西池袋TSビル6F \ノビノビと活躍できる環境がぐっと整いました!/ ★仕切りのないフリーアドレスのオフィス 20名程度が集まれるスペースができました! 顔を見合わせて研修が可能に◎ ★社外との会議などに利用できるボックス 集中したい時などに使える雑音対策万全のスペースです。 ※受動喫煙防止対策あり
-
- ■経験者:月給35万円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万9,900円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \POINT!/ 経験をお持ちの方であればしっかり評価・優遇します。 優れた経歴を持つ転職メンバーの中には、「月給50万円以上」からスタートした例も! #経験者は前職の給与を考慮!経験半年以上の方も経験者として判断します! #モデル月収50万円~(インフラ3年経験・単独での業務ができる想定) ■未経験者:月給25万円~(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,840円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1993年
従業員数 154名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
テレアポなし/建物オーナーへの提案営業/平均年収750万円
- 締切間近
-
- \未経験でも始めやすい「売り込む」より「必要なものを提案する」営業です/ マンション・アパートなど建物を所有するオーナー様へ、 外壁塗装や防水工事などの修繕・メンテナンスをご提案します。 建物は年月とともに劣化するため、定期的なメンテナンスが必要。 「そろそろ外壁を直したい」 「雨漏りが心配」 「建物の価値を維持したい」 といったオーナー様のお悩みを伺い、必要な工事をご案内します。 ★営業しやすい3つのポイント★ ①テレアポ・ノルマなし 電話をひたすらかけ続ける営業ではなく、ノルマもないので、無理な営業をする必要はありません。 担当エリアのオーナー様に直接お会いする形でアプローチ。 営業先は独自システムで確認でき、自分でリストを作成する必要がなく、効率的なスタイルです。 ②商談の約3件に1件が成約 街で見かける、少し古くなったマンションやアパート。 私たちは、そんな建物をきれいに蘇らせる仕事をしています。 建物は時間が経てば劣化するため、修繕・メンテナンスは欠かせません。 つまり、建物がある限り必要とされる仕事。景気に左右されにくく、安定した需要があります。 ③商談は先輩がサポート 最初から一人で契約まで担当する必要はありません。 自分がアポイントを獲得し、先輩が契約した場合でも歩合給の最大50%を支給します。 まずはオーナー様との会話からスタート。 営業マニュアル・先輩との営業トーク練習・同行研修を通じて、少しずつ提案方法を身につけていきます。 実際に約80%が営業未経験入社。 多くの先輩が入社1~2カ月で初契約を経験。 最短19日で初契約を獲得した実績もありますが、自分のペースでスキルを身に付けていけば問題ありません。
-
- ◆転勤なし/U・Iターン希望の方も歓迎!◆ 希望を最大限考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【関東】 宇都宮支店/大宮支店/千葉支店 新宿支店/西東京支店/横浜支店/大和支店 【東海】 名古屋支店 【近畿】 京都支店/梅田第一支店/梅田第二支店/西宮支店 【九州】 福岡支店 ▼各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.mirai-owners-style.jp/company.html <先輩の出身業界> WEB、IT通信、AI、DX、アパレル、広告、百貨店、飲食、教育、美容、エステ、医療、建築、メーカー、製造、商社、金融、警備、ホテル、エンタメ業界など
-
- 【東京】 月給28万700円~+歩合給(1年目平均20万円/月)+各種手当 ※固定残業代47,200円(28時間分)を含む 【大阪】 月給26万8200円~+歩合給(1年目平均20万円/月)+各種手当 ※固定残業代45,100円(28時間分)を含む 【その他】 月給23万6100円~+歩合給(1年目平均20万円/月)+各種手当 ※固定残業代39,700円(28時間分)を含む ◎固定残業時間の超過分は別途支給 ※固定残業代は28時間分を設定していますが、実際の平均残業時間は月20時間程度です。 ※各種手当は研修期間(2ヶ月)終了後から支給。給与に差異はなし。 ■月収例 月収65万9,000円・37歳/入社2年目 月収36万7,000円・24歳/入社6ヶ月 月収82万4,500円・49歳/入社3年目 月収99万3,000円・29歳/入社1年目
設立 1951年
従業員数 215名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
社会支えるバックオフィス/未経験可/年休130日(夏季含)
-
- お任せするのは、東京の地域福祉を支えるさまざまな業務。 入職後は、これまでの経験や希望、適性などを踏まえて、以下の部門から配属先を決定します。 福祉の知識がない方も、入職後の研修やOJTを通じて必要な知識を身につけられるので安心です。 【総務部】 組織運営全般を支える部門。 庶務・経理・企画など、組織を支えるバックオフィス業務を担当します。 【地域福祉部】 地域福祉の仕組みづくりを支える部門。 地域福祉の推進に向けた支援や、広報活動などを担当します。 【福祉部】 福祉施設・団体を支える部門。 高齢・障害・児童など、福祉関係団体の活動支援を担当します。 【福祉資金部】 生活に困っている方を支える部門。 生活困窮者への資金貸付や、返済計画の提案などを担当します。 【東京ボランティア・市民活動センター】 ボランティアやNPOなどの活動支援、災害ボランティアセンターの立ち上げ支援などを担当します。 【東京都福祉人材センター】 福祉業界で働く「人」を支える部門。 福祉人材の確保に向けた求職者と企業のマッチングや、復職相談、研修などを行います。 ーーーーー入社後の流れーーーーーーー ▼入社直後 「福祉について詳しくないけど大丈夫?」という方もご安心ください。まずは、基礎研修とOJTで業務に必要な知識と仕事の進め方を学んでいただきます。 ▼約3年後 業務に慣れてくれば、ジョブローテーションを実施。いろんな知見が広がるだけでなく、自分の意外な適性が見つかるなど、メリットがたくさんあります。 今回の内定者は4月に一斉入社。同じスタートラインの仲間と悩みや不安を共有し、刺激を受けながら成長できます。新しい仲間とともに、東京の福祉を支えませんか?
-
- 【転勤なし/全拠点駅チカ】 ◎飯田橋駅・茗荷谷駅・御茶ノ水駅・立川駅から徒歩圏内 ◎千代田区・新宿区・文京区・立川市の本会事務所での勤務を予定しています。 ◇飯田橋駅(徒歩3~5分) ・東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ4・5・10階 └各線「飯田橋駅」から徒歩3分 ・東京都千代田区飯田橋3-10-3 東京しごとセンター7階 └各線「飯田橋駅」から徒歩5分 ・東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル └各線「飯田橋駅」から徒歩5分 ◇茗荷谷駅(徒歩8分) ・東京都文京区小日向4-1-6 東京都社会福祉保健医療研修センター内 └東京メトロ丸の内線「茗荷谷駅」から徒歩8分 ◇御茶ノ水駅(徒歩4分) ・東京都千代田区神田駿河台1-8-11 東京YMCA会館3階 └各線「御茶ノ水駅」より徒歩4分 ◇立川駅(徒歩8分) ・東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル7階 └各線「立川駅」から徒歩8分 ※オフィス内禁煙・分煙
-
- 月給:306,240円~(一律地域手当含む) ※給与、勤務時間等は本会諸規定によります。 ※初任給は、採用される人の民間企業等での職務経験の内容に応じて前職歴加算分が加算されます。 【初任給例】 ※前職歴加算を全て含んだ額の一例。前後する場合あり。 ・職歴5年:月給31万円、年収520万円 ・職歴10年:月給36万円、年収610万円 ※上記には地域手当(民間賃金及び物価等を考慮して支給される手当)含む ※別途、諸手当(扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当)あり
-
設立 1995年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
年齢・経験不問/既存顧客のアフターフォロー/完全週休2日制
- NEW
-
- 点検やメンテナンス、使い方に関するご相談、必要に応じたサービスや商品のご提案などを通じて、お客さまの快適な暮らしをサポートします。 ◇主な仕事内容 ━━━━━━━━ ■顧客リストをもとにした定期訪問(1日5~6件程度) ■エコキュートなど各設備の使用状況の確認 ■設備の点検・メンテナンス ■お困りごとやご相談のヒアリング ■必要に応じたサービスや商品のご提案 など ☆訪問先はすでに商品を使ってくださっているお客さまです! ☆自身の提案から営業担当が契約につなげた際には、インセンティブが支給されます ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人でお客さま先を訪問するのではなく、基礎から段階的に学べる研修を用意しています。 ▼座学研修(入社後1週間~2週間) 当社が販売している機械の種類や特徴、点検方法など基本知識を座学で学びます。 ▼同行研修(1カ月~2カ月) 基礎知識の習得後は営業担当に同行し、実際にどのような点検を行っているのか、お客さまとどんな会話をしているのかを確認。 訪問の流れや対応方法を実践で学びながら、独り立ちを目指します。 \この仕事の魅力/ ◎お客さまとの信頼を育てる 訪問を重ねるほどに会話が増え、困りごとや不安を相談していただける関係になれるのは、この仕事の一番の魅力。 日々の積み重ねが「ありがとう」「助かったよ」という言葉になって返ってくるため、人の役に立っている実感を得やすい仕事です。 ◎身近なエコ商材で長く活躍 エコキュートや省エネ設備など、暮らしに身近でこれからも需要が見込まれる商材に関わるため、知識を身につけながら長く活躍できます。 専門的な知識は入社後に学べるので、まずはお客さまの話をしっかり聞く姿勢や、誠実に対応する気持ちを大切にしながらステップアップしていきましょう! ◎ゆくゆくは支店長に! 四国各県への拠点展開を検討中。 今後のキャリアパスとして、新支店の支店長も目指せます!
-
- 【転勤なし/直行直帰も可能】 <拠点所在地> ■高松営業所/香川県高松市松縄町 <訪問エリア> 香川県、徳島県、愛媛県、高知県 ◎訪問エリアによっては直行直帰も可能です! (規定あり/担当範囲は応相談) ※1カ月~2カ月に1回程度、本社への出社あり ※詳細は面接でお話できればと思います!
-
- 月給25万円~32万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分(3万1250円~4万3750円)を支給。超過分は追加で支給いたします。 \インセンティブで収入UP!/ お客さまとの会話でキャッチアップした要望を営業にパスしたことで契約に繋がった場合は、フォロー担当にも【1件あたり5万円~20万円】のインセンティブを支給します。 お困りごとを丁寧に聞くことが、自身の収入アップにもつながる環境です!
設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全1件
-
基礎から学べる貿易事務/リモートOK/年間休日129日
-
- ■イチから学べる研修で安心してスタート 「貿易事務って何?」という方でも大丈夫! 基礎を学ぶため約1カ月の研修からスタートします。 ・OAスキル(PC操作) ・オフィスマナー(電話・メール対応) ・貿易の流れや専門用語の理解 少人数制で講師の目が行き届くため、しっかりと習得できます。 ■スキルに応じて研修をカスタマイズ 貿易事務の経験者は必要な部分だけ効率よく学べます。 「最新の海外物流ルールを知りたい」 「Excelの実務関数を習得したい」 など、研修は個々のレベルに合わせて調整可能です。 ■お任せする主な業務 研修後は、希望や適性に応じて以下の業務を担当します。 ・書類作成・チェック中心の事務業務 ・船や飛行機の手配 ・スケジュール管理・納期調整 ・国内外関係各社とのやりとり ★経験者の方には ・輸出入書類のチェック ・フォワーダー調整 ・通関関連業務 など より専門性の高い業務をお任せします。 ■配属先について コーディネーターが、勤務地・業務内容・ライフワークバランスなどを丁寧にヒアリングし、 あなたの希望を最大限に考慮した配属先をご提案します。 ・大手物流企業 ・大手商社の物流部門 ・大手メーカーの海外事業部 就業後もフォローがあり、働き方の相談もしやすい安心の環境です。 \\ この仕事の魅力 // ◎専門的なスキルが身につく 船積書類の作成や通関手続きなどを通して、英語力・国際物流の知識・調整力といった市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎取引先からの高評価 「基礎がしっかり身についており、安心して任せられる」と評価され、大手企業との安定した取引につながっています。
-
- 【転勤なし/在宅併用OK】東京23区内または東京近郊(神奈川)のクライアント先 \ポイント/ ◇都内に加え、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤しているスタッフも多数在籍しています。 ◇配属先はメーカーや商社などの大手・有名企業が中心。憧れの企業やきれいなオフィスで働けます。 ◇1つの配属先で長期的に勤務できるため、安定した環境で腰を据えて働けるのも当社の特徴です。 ◇勤務地は希望や適性、通勤のしやすさを踏まえて決定し、無理なく働ける環境を整えています。 ◇地方から転居して活躍しているスタッフもいます。 【本社所在地】 ■東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給23万3500円以上+別途残業手当【1分単位で全額支給】+交通費 ※ご経験や能力を考慮し決定します ※所定労働時間8時間の場合 <研修期間中(1カ月)の給与について> 時給1300円+交通費 ※研修期間を含む試用期間6カ月中は給与以外の待遇に変更なし
-
設立 1984年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【フルリモート可】WEBマーケティング(プレイングマネージャー)業績◎医療業界を支援/業界未経験歓迎
- NEW
-
- 【WEBマーケの経験を活かしつつもっと責任をもってステップアップしたい方へ/完全在宅OK/WEBマーケティング事業責任者兼プレイヤー/医療業界の課題解決をWEBで支援し、地域社会に貢献】 弊社は歯科医院・医科クリニック・動物病院を中心に、ホームページ制作やWEBマーケティング支援を行っています。 この度、WEBマーケティング事業の拡大に向けて、事業運営と実務の両方を担う責任者を募集します。 業務割合は「責任者5割・プレイヤー5割」を想定。現在、全案件を担当している社員と一緒に実務を行いながら、事業の売上・利益・サービス品質を高めていただきます。 【業務内容】 ■責任者業務 ・WEBマーケティング部の方針・目標・KPIの策定 ・商品ポートフォリオ(売上、粗利、原価、工数管理) ・既存サービスの改善、SEO・MEO・WEB広告・SNS・AIOなどの新商品企画 ・業務フローの標準化・効率化・品質改善 ・担当社員の目標設定・育成・評価 ・HP事業部や営業部門との連携 ■プレイヤー業務 ・医院様とのオンラインMTGでの集患課題整理・改善施策/提案・成果報告・フォロー ・SEO・MEO・WEB広告などの施策立案・実行 ・GA4・Google?Search?Consoleなどを用いたアクセス解析 ・レポート作成および顧客への説明 ・営業との商談同席、受注後の継続的な顧客対応 プレイヤー業務では、単に施策を運用するだけでなく、医院様とのオンラインMTGを通じて課題や要望を把握し、改善提案や継続的なフォローを行うことが中心となります。 【ミッション】 ・医院様の集患成果と顧客満足度の向上 ・WEBマーケティング事業の売上・利益の拡大 ・既存サービスの改善と新商品の開発 ・原価・工数の適正化と業務フローの改善 ・担当社員の育成と事業運営体制の構築 【組織構成】 事業部は正社員・パート・業務委託合わせて9名 【当社の魅力】 女性はもちろん、男性の育休実績もあり! 有給休暇も取りやすい環境です。 在宅か出社か、ご希望に合わせてお選びいただけます。 社内の9割以上がリモートワーク中! フルリモート(完全在宅)OK ※月1回出社の可能性あり(出社が可能であれば居住地は問いません) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿6丁目ビル10F 勤務地最寄駅:都営大江戸線、東京メトロ副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 管理監督者のため時間外労働手当の支給対象外 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 <月給> 450,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回※25年度実績4.08ヶ月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
大阪/転勤無◇新規テレアポ・飛び込み無し!医療×IT提案営業◇業界未経験歓迎◎成果はしっかり評価◎
-
- ~直行直帰可・転勤なし/医療×IT/業績は右肩上がり!全国3万件以上のお取引/年休120日以上/離職率6.5%~ <ポイント> ・実力が評価される環境です ・人との関係づくりが得意な方だと成果に直結します 【業務内容】 医療機関向けホームページ、診療予約システム等の営業をお任せします。 担当エリアは大阪府内と隣接県程度を予定しております。 ■既に取引のある代理店(医療業界の卸業者等)への営業 ■代理店から新規開業の先生(時には既存医院も)をご紹介いただき、各医院へ商品のご提案 ■メーカー、コンサル、会計事務所など、新たな販路の開拓 ※代理店からの紹介制がメインのため、医院に対する新規テレアポや飛び込み等は一切ございません。 ※営業手法やスケジュールなどは個人の裁量にお任せします。 【組織体制】 営業部は25名、そのうち大阪営業所は5名在籍。 【ポジションの魅力】 ■基本毎日外回りが中心となるので、直行直帰可能。記録業務などはリモートワーク可能です。 ■社内会議なども全てオンライン実施。労働時間ではなく成果を評価する風土があり、メリハリをつけて就業いただけます。 【身につくスキル】 代理店や院長先生、メーカーやコンサル会社などやり取りする相手が多い為、関係構築力が身につきます。また、取り扱っている商材の幅が広い分、提案力が鍛えられます。 【入社後】 業界未経験の中途入社者も多い為、研修内容は充実しています。入社後1カ月は座学で商材やマーケットの勉強、ロープレ等で同社での営業スタイルを学んでいただきます。その後、先輩に同行しながら徐々に独り立ちするイメージで、手厚い研修で新人をサポートしています。 【キャリアパス】 在籍年数ではなく行動や成果で評価されます。期ごとに上長との振り返りとフィードバックの時間を設け、定量・定性面で評価を決定するため納得感が高いです。 最短で5年も経たずに課長職(管理職)までなったケースもあります。 【同社について】 「 IT×デザイン×マーケティング 」 の力で、医院経営をサポートしています。 数あるクリニックの中から【選ばれる医院】になって頂くために、同社ではホームページ制作、診療予約システム、デジタルサイネージなどのサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル本館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 事業場外みなし労働時間制のため、営業手当を含む契約とする。 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回※25年度実績4.08ヶ月分 ■昇給:年1回 ■モデル年収例 年収560万円(20代後半) 年収640万円(30代前半) 年収816万円(30代後半) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1978年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
動物用医薬品の技術営業(医薬品の法人セールス)社用車貸与
-
- ライブストック(畜産)事業部/スワイン部(養豚)領域の法人営業(ルートセールス中心) 医薬品などの専門知識を活用しながら、顧客課題の解決に取り組む【技術営業】です ※畜産動物の疾患予防、治療に不可欠なワクチンや駆虫薬など医薬品を提供 ◆クライアント(養豚場の経営者、獣医師、特約店担当者)のパートナーとして、 単に医薬商品を届けるのでなく、付加価値のあるソリューションや情報の提供を通じて信頼関係を築き、 顧客ニーズを満たす医薬製品をプロモーションします ◆また担当エリアの市場拡大を目指してください 【具体的には】 ご担当者を訪問し、状況をヒアリング。資料作成や提案業務が中心となります ・新商品紹介 ・既存商品の使用状況ヒアリング ・課題提案を実施 ・勉強会やキャンペーンなどのご案内、など ここも魅力♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 情報提供・提案・関係構築に特化する営業スタイルですが、 活動エリアが広域となりますので、社用車を使って直行直帰など 自分のやりやすい営業スタイルで活動できるのも魅力です 【入社後の研修】 エリア担当の上司や先輩のOJT教育からスタート 商品知識や顧客情報など、ゼロから学びながら営業スタイルを確立してください ▼ 3ヶ月を目途に 徐々に担当エリアをお任せしていきます ◎下記の「入社後の研修体制」も併せてご確認ください
-
- <全国5エリア> 新潟/仙台/福岡/熊本/宮崎 いずれかが初任地となります ◎事業上のニーズをもとに決定しますが、ご希望も考慮します ★基本は直行直帰 ★配属エリアに居住地がない場合、借上社宅制度あり ★転居に伴う引越し費用は、会社負担 ★東京での会議・研修も定期的に実施 ★営業車(スバル フォレスター)貸与 ここも魅力♪  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には、自分でオフィス(自宅など)を駐在所として構えて、 直行直帰スタイルが基本のため、ワークライフバランスを設計しやすいのが魅力です!
-
- 月給35万円以上+手当+賞与 ※経験スキルにより優遇します 月収例 41万 ~ 66万円
-
設立 1957年
従業員数 162名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
キッズドライバー/未経験歓迎/入社1年は最大月給40万円保証
- NEW
-
- ・小学生以下のお子様の、学校・塾・習い事への送迎(完全予約制) ・妊婦さんの定期検診や、陣痛時、出産後の退院時のサポート送迎 ・お子様を連れた家族旅行の付き添い・サポート業務 ※ご要望に応じて現地に付き添い、簡単な観光ガイドやご案内を行うことも。ご家族の思い出づくりに寄り添う、やさしさが活きるお仕事です ・その他、事前のご予約に応じたハイクラスな送迎 \TOPクラスの収入実績は、年収1,000万円!/ 経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、圧倒的なブランド力と配車アプリ『GO』などの予約制で歩合給の金額が安定(流し営業なし)。多くの職員が、業界の中でも高水準の収入を実現しています! 【デビューまでの安心育成ステップ】 Step1.二種免許の取得(費用は会社が全額負担/規定あり) まずは公認の教習所にて、最短9日間で「二種免許」を取得。教習中も手当が支給されます! Step2.研修専用施設での運転・接客研修 業界最大級の自社研修施設にて、丁寧な運転のコツや接客マナー、お子様を安全に乗せるチャイルドシートの扱い方などをじっくり学びます。 Step3.先輩との同乗研修 実際の営業車を使い、先輩が助手席に同乗してアドバイス。売上に繋がる抜け道や、よくご予約をいただくエリアのノウハウを伝授します。 Step4.ドライバーデビュー! まずは一般ドライバー業務からスタート!街の地理や接客に慣れることから始められます◎ 自信が持てるまでフォロー体制は万全。独り立ち後も先輩やチーフが支えますので、徐々にステップアップしていきましょう!
-
- 東京都三鷹市深大寺2-21-15 ★転勤なし ★マイカー・自転車・バイク通勤OK! ★U・Iターン歓迎 多摩地域や神奈川県東部、埼玉南部からも通いやすく、かつ「稼げる東京23区・武蔵野市・三鷹市」で営業ができる数少ない抜群の好立地です! 【アクセス】 JR中央線「武蔵境駅」南口より徒歩15分(※社員の大半は車やバイク通勤) ★「三鷹駅」「調布駅」「吉祥寺駅」からもバス利用でアクセス可能(「二中前」または「西野」下車すぐ)
-
- 【配属後、1年間は高額な給与保証あり!焦らずじっくり学べます】 ・配属後3ヶ月間:月給40万円保証(規定あり) ・4ヶ月目~12ヶ月目:月給35万円保証(規定あり) ※時間外労働分(残業代)は別途全額支給いたします。 ※ほとんどのドライバーが入社3ヶ月目で【月収50万円】以上を稼いでいます。 【入社3年以内の平均年収は『約600万円!』】 当社は、独自の制度を含めた「稼ぎやすさ」が揃っています。 〈入社13ヶ月目以降〉 月給19万6,000円+歩合給+賞与(年2回) ├歩合給は最大で売上の54%を支給 └平均月収は40万円。80万円以上を稼ぐ先輩も◎
設立 1994年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
土地測量/未経験歓迎/年休120日/賞与4カ月分/面接確約
- NEW
-
- 現場の測量業務をお任せします。 実務経験を重ねながら資格取得も目指せます! 測量とは…?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 土地の形・面積・境界などを正確に測り、数値データにすることです。 たまに街中で、カメラのような器械をのぞき込んで、 作業をしている人たちを見かけませんか?まさに”アレ”! 土地を売買するための境界線の測量案件が約6割。 手掛けた土地には、最終的に個人住宅が建つケースが多いです。 山林を切り開く宅地造成や道路工事、農地転用の土地開発案件なども含め、民間企業からの依頼が100%。 東海地方の暮らしを支えるやりがい十分な仕事です! 仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 【測量業務】 ■現場調査(1日1~2現場/2名1組体制) ■日程調整、境界立会 ■境界標の設置 ■CADで図面作成 受注~納品までは2カ月ほど。 1人あたり10現場ほど担当し、同時に進行します。 【登記(土地家屋調査士)業務】 ■登記書類(土地分筆登記、土地地目変更登記、建物表題登記)の作成 ■登記図面(土地分筆登記、土地地積更正登記)の作成 登記とは、土地の所有権利を公的に示す制度。 当社は土木設計・開発設計・土地にかかわる各種許認可業務も行っているため、測量した後の業務にも将来的に挑戦できます。 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 測量業務からスタート。 通常は2名1組で行いますが、最初の2~3週間は3人目として現場を知ることから始めます。 その後、CADの操作や各種許認可の申請について学び、半年ほどで基礎業務を覚えましょう。 働きやすさ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 従業員数は10名。困ったときには気軽に相談でき、スピーディーにアドバイスをもらえます。 代表との距離感も近く、社員からの信頼は絶大です! ★年休実質120日以上・5日以上連休取得可・残業月20hでメリハリのある働き方 ★受験料の全額負担や資格手当支給など、スキルアップを後押し ★誕生日祝い金・結婚祝い金・家族手当などでプライベートも応援
-
- 【転勤ナシ/直行直帰・マイカー通勤OK】 愛知県春日井市梅ケ坪町90-1(本社) ※現場は春日井・名古屋・尾張旭・小牧など。車で30分前後の距離が多く、遠くても高速で片道1時間圏内です。 受動喫煙対策:屋内原則禁煙
-
- 【未経験者】 ■月給25万円~30万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績4カ月分以上) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,600円~月4万5,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 ■月給28万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績4カ月分以上) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,100円~月5万2,600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
竹本技研株式会社
設立 1985年
従業員数 66名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
-
既存顧客中心の法人営業/賞与実績5カ月分/年休122日
-
- \POINT/ ★お客様との厚い信頼関係づくりがミッション! ★年間取引、1社1000万円単位の実績も! ★お客様の工場で品質管理のサポートや、試験に立ち会うことも! ★訪問先から直帰するなど、フレキシブルな働き方が可能! ■■具体的には■■ 当社が販売するのは、コンクリートの製造に欠かせない「コンクリート用混和剤」。 あなたには、販売計画立案、拡販・営業活動をお任せします。 <コンクリート用混和剤とは> コンクリートを早く固めたり、強度を高めたりするための薬品。 JIS規定を満たす良質なコンクリートを作るために、欠かせないものです。 <営業エリア> 中部エリア <お客様> 生コンクリート工場やコンクリート製造工場、販売会社など。 関わるのは、工場の品質管理や製造担当の方がメインです。 安定した需要と将来性 ━━━━━━━━━━━━ 当社は、マルホンの胡麻油でおなじみ、竹本油脂の100%子会社として1985年に生まれました。取引先は数100社以上で、年間1000万円以上の取引となるお客様も多くいます。 私たちが提供する「コンクリート用混和剤」は、長年の界面活性剤に関する知識をもとにつくられた製品で、今や土木・建築分野に欠かせないアイテムとなっています。 したがって、建設ニーズが続く限り、当社に対する需要がなくなることはありません。 建物の老朽化が急速に進行している現在、当社の製品はますます高い需要を受けています。 営業知識は入社後からでOK ━━━━━━━━━━━━ 入社1年程は、業務のノウハウについてじっくり学んだり、お客様に顔を覚えてもらったりするための期間です。先輩の営業活動についていき、実務を間近で観察しながら徐々に慣れていただきます。 全体の業務をしっかり把握・理解するまでは、担当顧客は持たせませんので、焦らず着実に成長してください!
-
- 【駅チカ/I・Uターン歓迎】 本社:愛知県蒲郡市港町2番5号 <アクセス> JR「蒲郡駅」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策:あり
-
- 月給25万5000円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※経験・能力を考慮します。 \年2回の賞与&各種手当も/ 年2回、賞与が支給(昨年度実績5カ月分)されるのも嬉しいポイント。加えて、資格手当や家族手当などもあるため、収入面は非常に充実しています。
-
設立 1986年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
官公庁等管理物件の顧客管理・現場人員の統括/月給29万円~
- NEW
-
- オフィスビルや商業施設、官公庁施設など、当社が設備管理を担当する物件の「管理営業」として活躍していただきます。 主な業務物件は、顧客・スタッフ管理全般。 設備を点検する現場スタッフや協力会社、お客さまの間に立ち、建物を安全・快適に利用できる環境を守るための幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ■設備点検・メンテナンスの立ち会い ■点検・工事などのスケジュール調整 ■現場スタッフの管理・フォロー ■協力会社との打ち合わせ・手配 ■見積書・報告書などの作成 ■お客さまからの問い合わせ対応 ■設備修繕・改善などの提案 など 最初からすべてをこなせる必要はありません。 快適な建物の環境と、作業しやすい現場をつくるために お客さま・スタッフ双方に寄り添いながら、 あなただからできるサポートをして欲しい。 それが私たちからのお願いです。 【ここがPOINT!】 ★大切なのは、現場とお客さま双方の声を聞くこと。 「設備の調子が悪い」 「ここを改善したい」 などの相談を受け、現場や協力会社と 連携し解決へ導いていきましょう。 ★現場経験が、そのまま強みに! 設備の状態や現場スタッフの気持ちを理解できるのは、現場を経験してきた方だからこそ。営業や管理の経験がなくても、これまで培ってきた知識を活かして「管理する側」へステップアップが可能です。 ★人と人の間に立つ仕事 設備の不具合があれば協力会社を手配し、現場で困りごとがあればスタッフの声を聞く。さらに、お客さまの要望を受けて改善策を考えるなど、さまざまな人と関わる仕事です。設備の知識に加えて、相手に寄り添うコミュニケーションを活かしながら活躍してください。 ★自分で仕事を組み立てられる 点検の立ち会いやお客さまとの打ち合わせなど、予定に合わせて自分でスケジュールを調整。慣れてくれば裁量を持って仕事を進められます!
-
- ■本社 大阪府大阪市中央区松屋町住吉6-16 <アクセス> 堺筋本町駅からもアクセス可能です! ※転勤は基本的にありません。 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
-
- ■未経験者 月給29万円以上(固定残業代含む) ※経験や能力を考慮して給与を決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万5000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者 月給33万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万8000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
一般事務職(総務)/残業ほぼなし!原則定時退社/賞与年2回
-
- 大阪・名古屋を中心に、オフィスビルや商業施設、官公庁施設などの総合ビルメンテナンスを手がける当社。 あなたにはバックオフィスの一員として、「営業事務」または「勤怠管理」を中心にお任せします。 経験や適性を見ながら担当を決定するので、入社時点ですべての業務ができる必要はありません! 【営業事務】 ■点検・作業などの日程調整 ■作業報告書などの書類作成 ■お客さまからの問い合わせ対応 ■営業メンバーのサポート など 【勤怠管理】 ■従業員の勤怠確認・管理 ■各種システムへの入力・確認 ■従業員からの問い合わせ対応 ■各種申請に関する事務処理 など ★チームで助け合うスタイル 基本的な担当業務は分かれていますが、 年末調整や採用対応など、 繁忙期にはみんなで取り組む業務も。 誰かが忙しい時には自然と声を掛け合い、 フォローするのが当社のスタイルです。 ★業務効率化もどんどん進行中! 新しいシステムの導入によって、 これまで時間がかかっていた勤怠管理などを効率化。 今後も各種申請の電子化などを進めていく予定です。 ★アイデアや意見、大歓迎! 実は上記の業務効率化も、社員の意見を反映して実現! 「こうした方がやりやすい」 「前職ではこうだった、やってみませんか?」 などの意見は社歴に関係なく大歓迎。 一緒にもっと働きやすい環境をつくっていきましょう!
-
- 本社/大阪府大阪市中央区松屋町住吉6-16 ※転勤はありません。 【アクセス】 松屋町駅から徒歩6分 堺筋本町駅からもアクセス可能です! 受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
-
- 月給22万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分、月1万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 1987年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
施工管理アシスタント/月給50万円~/未経験可/年休125日
-
- 建築・土木・空調・電気にて施工管理業務、未経験の方はサポート業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適な案件をご案内させていただきます! <具体的な業務内容> ■工事スケジュールの調整 ■必要な資材や人員の確保 ■現場の安全確認 ■工事の進捗状況の確認 ■協力会社や職人さんとのやり取りなど <代表的な案件例> ▼建築 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、ホテル、工場、公共施設など ▼土木 道路や河川工事、橋梁、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など ▼空調衛生 高層ビル・マンション・工場など ▼電気設備 発電所、データセンター、商業施設、ショッピングセンター、物流倉庫、医療福祉施設など 未経験の方はサポート業務からスタート! 着実に経験を積み、ゆくゆくはステップアップできるように社内一体で支えます。
-
- <リモートあり/転勤なし/北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先> ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします! ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 事業所 【本店】 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階 【名古屋オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3 名古屋日興證券ビル 5階 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号 新橋レインボービル5階
-
- ■月給50万円以上+資格手当 <想定年収700万円・前職給与保証> ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円~+各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給 <残業は少なめです> 残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
-
-
CADオペレーター/月給50万円~/未経験歓迎/年休125日
- NEW
-
- 建築・土木・設備など幅広いプロジェクトに携わりながら、施工図・設計図の作成や修正を担当します。テーマパークや空港、高層ビルといった大規模案件にも関われるため、自分の仕事が形として残るやりがいを実感できます。 ◆業務の詳細 (1)施工図を中心とした図面の作成・修正 ・案件に応じた各種図面を、関係者と打ち合わせながら作成・修正 ・使用ツール:AutoCAD、JW-CAD、Tfas、Rebro、Revit、Civil3D など (2)設計業務(設計補助) ・初期設計・詳細設計のサポート ・建築物・土木構造物に関する設計補助 ・スキルに応じた設計業務への関与 (3)書類作成・管理 ・報告書の作成 ・プロジェクト関連書類の管理・整理 ・各種データ入力・文書管理 (4)その他 現場業務に興味がある・キャリアを広げたい方は、プロジェクトの進行を写真で記録したり、スケジュール調整や安全チェックを行ったり。施工管理業務にも携わっていただけます。 <<入社後のポイント>> ◎経験者の方にはこれまでの経験スキルを存分に活かしていただく環境をご用意しております。 また、ワークライフバランスに加え収入面もしっかりと還元し、弊社と共に将来設計できるような 待遇にて歓迎いたします。 ◎未経験の方には、入社後のフォロー・育成体制面はご安心ください。1からしっかりとサポートいたします。3日間の座学研修で基礎知識を習得。その後は最大約1カ月のOJTを通じて、CADソフトの操作や業務の流れを学びます。できる業務から段階的に担当範囲を広げていけるため、未経験の方も安心です。
-
- <リモートあり/転勤なし/北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先> ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします! ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎 ★転居を伴う転勤はありません ★プロジェクトにより一部リモートワークOK 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 事業所 【本店】 〒596-0802 大阪府岸和田市西大路町165-1 【大阪オフィス】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場1-16-13 堺筋ベストビル10階 【名古屋オフィス】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3 名古屋日興證券ビル 5階 【東京オフィス】 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目15番17号 新橋レインボービル5階
-
- ■月給50万円以上+資格手当 <想定年収700万円・前職給与保証> ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業20時間分6万6000円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■未経験者は月給32万円~+各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※上記月給には固定残業30時間分5万300円が含まれます。相当超過分は別途支給 ※試用期間6カ月の給与は月給31万円以上 ※試用期間中の月給には固定残業30時間分4万8400円が含まれます。相当超過分は別途支給 <残業は少なめです> 残業は月20時間以内に収まることがほとんどです。
株式会社学校写真
設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
卒業アルバムの企画営業/未経験歓迎/退職金制度/賞与年2回
-
- 学校の先生と打ち合わせを重ねながら、卒業アルバムを中心とした学校向け商品の企画・提案から、撮影、制作進行まで一貫して担当します。 入学時などに選定された学校とは、卒業まで数年間にわたってお付き合いすることも。単に商品を販売するのではなく、「どんな一冊にするか」を先生と一緒に考え、思い出をカタチにしていく仕事です。 <1年間の流れ> 4月頃|企画・打ち合わせ 先生とページ構成や 年間の撮影スケジュールを決めます。 ▽ 5月~12月頃|撮影・制作 学校行事などを撮影しながら、 デザイナーと連携してアルバムを制作。 ▽ 1月~3月頃|営業活動 制作が落ち着く時期には、 新しい学校への提案などに着手。 <具体的には> - 卒業アルバムの企画・提案 - ページ構成や撮影スケジュール策定 - 体育祭・修学旅行など学校行事の撮影 - デザイナーへの素材・要望の共有 - 契約書など各種手続き など <その他のポイント> ◎撮影はフォトグラファーと手分けして実施 ◎1年間の教育で営業スキルも撮影技術も習得 ◎デザインや編集は専門部署が担当 ◎業務におけるAI活用に積極的 ◎40年以上の取引がある学校も 卒業アルバムをアイデアで特別に  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 決まった商品を提案するだけではありません。学校や先生の想いをくみ取りながら、「こんな残し方があったら面白い」をカタチにできるのが、この仕事。実際に、営業のアイデアから新しい企画が生まれ、商品化につながった例もあります。 ☆企画例01|アルバムから、動画が見られる。 卒業アルバムにQRコードを掲載し、読み込むと先生から生徒への動画メッセージを見られる仕掛けを企画。紙だけでは残せない声や表情まで思い出にできるアイデアとして好評を集め、実際に商品化されました。 ☆企画例02|一人ひとりを、もっと主役に。 通常1枚ほどの個人写真を、1人3枚掲載するレイアウトを企画。カメラ目線の写真だけでなく、学校生活の自然な表情や本人らしさが伝わる一枚も残せるようにしました。掲載の偏りを抑えやすい点もポイントです。
-
- ◇直行直帰OK/社用車1人1台貸与◇本社・千葉支社・埼玉支社のいずれかに配属します 本社/東京都大田区南蒲田2-11-21 2階 千葉支社/千葉県船橋市習志野4丁目7番6号 埼玉支社/埼玉県三郷市早稲田1丁目6番地10号 <直行直帰OK!社用車で楽々移動> 担当校への移動は社用車(一人一台貸与)を使用。撮影のある日は学校へ直行し、撮影後はそのまま直帰も可能です。一人でのびのび移動でき、満員電車のストレスとは無縁です! <撮影・出張について> 撮影頻度は繁忙期(春~秋)で週3~4回程度。修学旅行の撮影では全国各地へ出張することもあり、時には海外へ行くチャンスも!宿泊を伴う出張は月2~3回程度です(繁忙期)
-
- ◇月給35万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮します。 ※営業経験をお持ちの方は前職給与を考慮の上、優遇します。 <年収例> - 年収700万円/20代 - 年収900万円/30代
-
設立 1996年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
経理総務/創業30年・人気店を支えるバックオフィス/完休2日
- NEW
-
- 東京・原宿にある「デザインフェスタギャラリー原宿」に併設された、お好み焼きレストランとカフェ。その店舗運営をバックオフィスから支える、経理・総務ポジションです。 日本全国最大級となる約220席のお好み焼きレストランは、訪日外国人のお客様からも人気。古民家を再生した建物の中に、レストラン・カフェ・ギャラリーが一体となった、個性的な空間が広がっています。 今回お任せするのは、そんな店舗を支える経理・総務業務。経理だけにとどまらず、労務や総務にも携わりながら、幅広いバックオフィススキルを身につけられます。 ■具体的には ーーーーー ・会計システムへの仕訳入力 ・月次、年次決算 ・支払、入出金管理 ・経理資料の作成 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社手続き 経理をメインに、総務・労務まで幅広く担当するため、「経理だけ」ではなく、会社を支えるバックオフィスとしての視野を広げられる仕事です。 ◇◇◇ \現場との距離が近いのも特長/ 一般的なバックオフィス業務と違い、今回のポジションは店舗に近い場所で仕事を進めます。自分が携わった仕事が、日々の店舗運営にどうつながっているのかを実感しやすい環境です。 \困ったときは支え合う。だから、長く働ける 子育て中のスタッフも多く在籍しており、お互いにフォローし合う風土が根づいています。 「家庭と仕事を両立したい」「長く安心して働ける職場を選びたい」という方にも嬉しい環境。個人に業務を抱え込ませるのではなく、チームで支え合いながら仕事を進めています。 \「やってみたい」を歓迎/ 「世界初・日本初の、誰もやっていないことに挑戦する」という理念のもと、新しいことに積極的に取り組む当社。年間10万人以上が訪れる国際的なアートイベント「デザインフェスタ」など、飲食以外にも幅広い事業を展開しています。 「こんな仕事にも挑戦してみたい」という意欲を歓迎。 希望や成果次第では、他事業の仕事に携わることも可能です。 経理としての経験を土台に、まだ見ぬ仕事へ。ここなら、キャリアの選択肢を自分で増やしていけます。
-
- 【駅チカ/転居を伴う転勤なし】 本社/東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル <アクセス> 都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩約2分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩約4分 東京メトロ丸ノ内線・各線「新宿駅」西口より徒歩約5分 原宿店/東京都渋谷区神宮前3-20-1 <アクセス> JR山手線「原宿駅」より徒歩8分 副都心線「明治神宮前駅」より徒歩8分 ※原則は原宿店舗2階での就業となりますが、新宿本社での勤務予定もございます ※受動喫煙対策:施設内禁煙
-
- 月給33万円~39万円 ※経験、スキルに応じて給与を決定します
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
営業/残業ほぼ無し/完全週休2日制(土日祝)未経験OK
- 締切間近
-
- 【主な業務内容】 ■電話でのアポイント取得 ■アポイント先への訪問 ■サービスの提案 ■既存顧客のフォロー ■事務処理 など ISO第三者認証サービスを提供することで、お客さまの企業価値向上に貢献します。 つまり、取引先や消費者がより安心して利用できるよう、企業ブランドのお墨付きを提供するポジションです。 そのお墨付きを必要としている企業さまへ電話でアプローチを行い、ISO審査に関するマネジメントシステムやビジネスコンサルティングなどの企画提案を行います。 自社内コールセンターとの連携や、社内で精査した企業リストを活用することで、効率的なアポイント取得につなげています。 <主な取引先> ・製造業(工業系・食品系) ・商社 ・サービス業(教育関連事業など) ・医療関係(病院・試験所) ・システム開発業 【入社後は?】 専門知識や営業経験がなくても心配ありません! ▼1~2週間:座学研修 ・一人ひとりのスキルに合わせた座学研修を実施します。 ・会社の仕組みからISOの基礎知識、市場動向まで基礎から学べます。 ▼3週間~:現場研修 ・先輩社員に同行し、実際の営業手法を見学します。 ・実務に触れながら、着実に学べる環境です。
-
- 【東京本社/U・Iターン歓迎/転勤なし/駅チカ】 ■東京本社 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F ★営業活動や会議はオンラインでも行っており、効率よく営業活動ができる仕組みになっています! ★営業活動はある程度裁量を与えていますので、直行直帰など柔軟にスケジュール調整を行えます! ※受動喫煙防止対策あり:敷地内喫煙可能場所あり
-
- 月給30万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。 ※別途残業代支給 ★インセンティブあり 毎年実施される審査毎にインセンティブが発生し、 顧客数が増えれば増えるほど歩合給が積み上がります。 そして、月の契約売上が基準を超えた場合にはアワード(1カ月・3カ月)が発生します。
-
事務系総合職(未経験OK/残業月 5h程度/完全週休2日)
- 締切間近
-
- ★専門知識不要!未経験でも安心★ 【営業サポート事務】 営業事務チームの一員として、全国の営業メンバーの活躍をサポート ・見積書の作成、契約書の作成 ・進捗管理、売上データ管理 ・担当営業とアドミ部門の社内調整 「ISOが分からない...」そんな方でもご安心ください! 入社前は専門知識がなくても、まずは会社の仕組みを知る事からスタートしていきます! 各ポジションがどんな業務を行っているのかを2~3日かけてジョブローテーションを実施。それぞれ、OJTを中心に丁寧にお教えしますので、未経験の方でも着実に仕事内容を覚えることができますよ。 もちろん一通り把握した後も、わからない事や不安な事があればすぐに相談できる環境です!
-
- 【東京本社/転勤なし/駅チカ】 ■東京本社 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー9F <アクセス> 各線「恵比寿駅」徒歩7分 ★恵比寿に構える本社ビルは立地性も高くアクセスも抜群です! 平日でもショッピングや趣味など自分の時間を大切にできますよ! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 年俸315万円~500万円(固定残業代含む) ※1/15を各月、残り3/15を6月と12月の2回に分けて支給。 ※固定残業代(3万4,723円~/月、20時間相当分含む。)20時間を超過した分は別途支給いたします。 ※上記はあくまで当社規定の最下限です。経験・能力・希望給与などを考慮し、ご相談の上決定いたします。
設立 1978年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
社長直下・AI活用の技術営業/経営幹部候補/月給30万円以上
- NEW
-
- <仕事・会社の魅力> ◎自動車から半導体まで幅広い業界と取引 ◎切削加工から溶接まで一貫して対応できる技術力 ◎金属加工のAI搭載完全自動化システムを導入 ◎すべてオーダーメイド製品 ◎既存顧客8割、継続した深い提案が可能 <具体的な業務内容> 顧客からのニーズのヒアリング、図面受領から見積、製作工程の手配、納品まで一連の業務を担当いただきます。親会社と連携しながら既存顧客へきめ細かい提案を行います。 現在、日本で数十台しかないAI搭載加工設備への問合せが後を立ちません。新規顧客との接点も増え、誠実な対応が受注につながっています。 ■業務の流れ (1)顧客ニーズのヒアリング 図面を確認しながら「こんなものを作りたい」という要望をヒアリング (2)見積作成・受注対応 (3)進捗確認 「今どこまで作業が進んでいるか」「予定通り完成しそうか」といった、製作工程の進捗を確認・調整 (4)納品後のフォロー・提案 納品後も定期的にお客様を訪問し、困っていることはないか、追加で必要な設備や改良はないかを確認し、必要に応じた提案を行います。 ■お客様について 自動車部品や産業機械メーカー、建設関連企業、半導体メーカーなど多彩 ★既存顧客中心! 約8割が既存顧客。今後、少しずつ新規顧客を増やしていく予定です。新しい顧客との関係性づくりからチャレンジし、自分で大きな数字を作りたい方は、その挑戦を最大限サポートします。 ■製品について 鉄・ステンレス・アルミ等の切削・溶接加工部品、特注金物、厩舎扉、公園遊具など多様なオーダーメイド製品を手掛けています。 <入社後の流れ> 入社後は、営業社員2名のサポートを受けながら、仕事全体の流れを理解することからスタートします。営業以外にも図面の見方、加工方法の基礎を学び、顧客への提案力を徐々に習得いただきます。失敗を恐れず、たくさんのチャレンジを経験する時期!ここでの学びが、独り立ち後の営業に役立ちます。
-
- 【転勤なし/車通勤OK(無料駐車場完備)/UIターン歓迎】滋賀県大津市 滋賀県大津市大萱7-12-4 (本社) <アクセス> JR「瀬田駅」北口から徒歩15分 近江大橋口バス停から徒歩 2分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(別途喫煙可能場所あり)
-
- 月給30万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月4万円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 \成果は、収入と裁量にしっかり還元!/ 年齢や社歴、経験年数ではなく、会社への利益貢献を正当に評価する実力主義の評価制度です。 営業窓口を中心に、資金繰りや採用など、経営全般を任せることも。毎月コンスタントに利益を生み出せるようになれば、会社経営そのものを任せる可能性もあります。 成果に応じて給与も交渉可能。自ら売上・利益を生み出す力を磨き、成果に見合った収入や早期のキャリアアップを目指せます!
設立 1984年
従業員数 246名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
本社品質管理/月給35万円以上/賞与年3回/年商121億円
-
- 全国4工場で製造される水産加工品(昆布さば、明太子など)の品質・衛生管理を担当。 検査や記録だけではなく、現場への改善提案や行政対応、新商品の品質確認など幅広い業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ========== ■品質・衛生管理 ・HACCPに基づく運用・管理 ・全国4工場への巡回・監査(年2回程度/1工場) ・衛生指導、改善状況の確認 ・細菌検査・保存試験データの分析 ・品質改善に向けた提案 ■商品管理 ・商品カルテの作成 ・商品コード・JANコード登録 ・食品表示・ラベル内容の確認 ・食品表示法など各種法令への対応 ・商標・表示内容のチェック ■行政・顧客対応 ・保健所など行政機関への対応 ・立入検査対応 ・改善報告書など各種書類作成 ・お客様からの品質に関する問い合わせ対応 ■商品開発 ・新商品の試作・品質確認 ・品質面からの商品企画サポート ・展示会での情報収集、新技術の導入検討 ◎入社後の流れ ======== まずは先輩社員とともに業務を進めながら、当社の商品や品質管理体制について理解を深めていただきます。 独り立ち後も重要な判断を一人だけに任せることはなく、二重・三重のチェック体制を整えているため、ご安心ください。 ◆年商121億円の安定基盤  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1984年の創業以来、水産加工・食品製造を手掛ける安定企業。 主力商品である昆布塩さば、鮭の製造・販売をはじめ、多くの商品を日本全国のスーパー各社に届けています。 ◆品質管理の視点から商品開発にも携われる!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新商品の試作や商品カルテの作成、食品表示・ラベル・パッケージのチェックなど、品質面から商品企画にも参加します。 そのため、自分が関わった商品が店頭に並ぶだけでなく、その商品がヒットした際は大きな達成感を味わえます。
-
- 【転勤なし/西九条駅・九条駅から徒歩10分】 ■本社/大阪府大阪市西区安治川1丁目1-18 └JR・阪神電鉄「西九条駅」から徒歩10分 └大阪メトロ・阪神電鉄「九条駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給35万円~40万円+各種手当+賞与年3回 ※年齢・経験を考慮し決定します
-
設立 1988年
従業員数 190名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
法人営業/年休129日/6カ月の研修/退職金制度/未経験歓迎
-
- 扱うのは、警備・防犯用品や業務効率化につながるシステム。提案相手は、警備会社やビルメンテナンス会社。誰もが名前を知る大手企業との取引も…! ”ないものは創る”営業スタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントが抱える課題解決がミッション!まずは、お客様の困りごとをじっくり聞くことからスタートします。既存の商品で解決できれば、その商品をご提案。最適なものがなければ、社内のデザイナーや生産部門等と連携し、オリジナルの商品やサービスをつくります。 ★商品例はページ上部【Pick up!】をチェック! \具体的な業務例/ ・既存のお客様への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・商品・サービスの提案 ・オリジナル商品の企画・開発 ・見積書や提案資料の作成 ・納品後のフォロー など \取り扱い商品例/ ・警備・防犯用の制服 ・無線機、誘導棒などの警備用品 ・ICタグ・RFIDを活用した物品管理システム ・従業員の出退勤・勤怠管理システム など \その他の特徴/ ・95%が既存顧客 ・老舗企業!業界知名度は抜群 ・業界団体加盟の警備会社50%と取引あり ・出荷・納品業務はバックオフィスが担当 約6カ月の研修で安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は商品知識や業界の基礎からスタート。先輩社員が1名つき、同行や実践を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。毎日の振り返りに加え、週1回の営業定例会も実施中。 STEP1|基礎を学ぶ(1カ月目) 商品知識や業界知識、営業の基本を習得。 ▽ STEP2|先輩に同行(2カ月目) 商談に同席し、 お客様との話し方や提案の流れを学びます。 ▽ STEP3|実践に挑戦(3カ月目) 既存顧客へのアポイント取得など、 できる業務から担当。 ▽ STEP4|独り立ちへ(4~6カ月目) 先輩のフォローを受けながら担当業務を広げ、 約6カ月での独り立ちを目指します。
-
- ◇転勤なし◇東京本社又は大阪支社へ配属 ■東京本社 東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3F <アクセス> JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ■大阪支社 大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル1F <アクセス> ・JR大阪環状線 「森ノ宮駅」より徒歩5分 ・大阪市営地下鉄中央線 長堀鶴見緑地線 「森ノ宮駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
-
- ◇月給26万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ・退職金制度など福利厚生も充実! \豊かな経験がある方は優遇/ ◇月給35万円以上+賞与年2回+各種手当 ・出世するたび手当が増額! ※給与は経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。
-
設立 1967年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
造船工(船体の鉄工・溶接・配管作業)/年間休日125日
- NEW
-
- 三菱造船株式会社所内で、船の建造に関わる各種作業をお任せします。 【具体的には、以下の業務を担当します。】 ■船の建造に必要な部品の溶接作業 ■鋼材を図面に沿って組立、溶接する鉄工作業 ■船内に設置する配管の取付・組立作業 ■配管同士をつなぐ溶接・仕上げ作業 \\未経験から一人前へ!// 専門性の高いスキルをイチから学べる環境です。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 知識や経験がなくても安心してスタートできます。 働きながら確かな技術を身につけ、 将来に活かせる専門スキルを習得できます。 \\仲間と支え合い一つの船を造り上げる!// 複数のメンバーで一つの船を造り上げるため、 周囲と声を掛け合いながら作業を進めます。 経験やスキルに応じて担当業務を決め、 先輩社員が丁寧にサポートします。 \\自分の手で、船を造り上げる達成感!// 大きな一隻の船を形にしていきます。 鉄工や溶接など、自分が携わった一つひとつの 作業が船の完成につながります。 船が完成し、海へ出ていく瞬間は格別です。 身につけた技術が形として残ることも、 この仕事の大きな魅力です。 \\三菱造船株式会社様から安全活動を評価いただきました!// 2025年4月、安全活動への取り組みが評価され、 表彰されました。 従業員一人ひとりが「安全はすべてに優先する」 を意識し、声を掛け合いながら、安全な職場 づくりに取り組んでいます。 これからも安全意識を高め、安心して働ける環境を目指します。
-
- ★車通勤OK ★転勤なし 【勤務地】 ■山口県下関市彦島江の浦6-16-1(三菱造船株式会社内) ◆「彦島江の浦町」バス停から徒歩3分 ※下関本社まで歩いて3分です。 【下関本社/面接地】 ■山口県下関市彦島江の浦5-1-8 ◆「桟橋通」バス停から徒歩1分 <山口県下関市彦島江の浦はどんなところ> 彦島は下関市の南西部、関門海峡に浮かぶ島で、 現在は橋で本土とつながっています。 島の沿岸には工業地帯が広がる一方、漁業・水産業も盛んな地域です。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(指定場所のみ喫煙可)
-
- 月給20万円~45万円(一律住宅手当/4万円含む) ※試用期間3ヶ月(同条件) ◆昇給あり(前年度実績/月8,000円~2万円) ◆賞与年2回(前年度実績/1.5ヶ月分) ◆家族手当 ◆リーダー手当
設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
-
未経験から上流キャリアへ/PMO・ITコンサル募集
- NEW
-
- “作る側”だけではなく、“プロジェクトを動かす側”へ。 PMOは、ITプロジェクト全体を推進するポジションです。 ※PMO・ITコンサルなどの経験やスキルによっては、ITコンサルタントとしての採用になります。 \まずはプロジェクト運営サポートから/ ・会議調整 ・議事録作成 ・資料作成 ・スケジュール管理 などを担当。 ITプロジェクト全体の流れを理解していきます。 \プロジェクト推進へステップアップ/ ・進捗管理 ・課題管理 ・関係者調整 ・プロジェクト改善提案 など、プロジェクトを円滑に進めるための「調整力」「推進力」を身につけていきます。 \将来的には/ ・DX推進 ・業務改善 ・システム導入支援 ・上流工程支援 など、大手企業の変革支援を担うITコンサルタントへ。 【この仕事を通して、身に付くスキル】 ■プロジェクト推進力 ■調整・折衝力 ■課題解決力 ■ロジカルシンキング ■DX知識 ■マネジメントスキル これらは将来的に、 ITコンサル・PM・事業企画など幅広いキャリアへ活かせます。 【キャリアアップイメージ】 ▼入社~3ヶ月 研修+OJT→IT基礎・PMO基礎を習得 ▼半年~1年 PMOアシスタント→会議運営・資料作成・進捗管理を担当 ▼1~3年 PMO→課題管理・プロジェクト推進を担当 ▼▼4年以降 ITコンサルタント/PMOスペシャリスト→DX推進・業務改善・大規模PJ支援へ
-
- ≪転勤なし/リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 (東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など) ◎リモートワーク実施中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
-
- 月給30万円~150万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定時間外労働手当(40時間分/71,429円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 【ITコンサルタント経験者の場合】 月給60万円~150万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定時間外労働手当(ITコンサルタント:40時間分/142,857円~357,143円)を含みます。超過分は別途全額支給します。 【先輩のキャリアアップ実績】 前職:一般事務(業務効率化のため、自己学習にてVBAを習得、業務に活かしていた) PMOアシスタントとして入社⇒研修期間は最長3ヶ月だが、入社早々にITパスポートを取得、研修期間は1.5ヶ月にて大手車メーカー販売促進部の業務支援として参画。 入社時:年収360万円 ↓ 入社1.5ヶ月後案件参画:年収400万円 ↓ 入社9ヶ月後実績を買われマネージャへ昇格:年収560万円 ↓ 入社1年10ヶ月後参画先の単価アップ:年収600万円 ↓ 入社2年後参画先の単価アップ:年850万円
-
ITコンサルタント/顧客の課題抽出から担える最上流ポジション
-
- ◎プロジェクトを成功に導くITコンサルタントの募集 ◎コンサル未経験でもOK ◆具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・プロジェクトの企画 ・立案 ・推進支援 ・各種提案活動 ・プロジェクトの統括 ・推進・品質管理 ・スケジュール管理 ・課題の抽出 ・リスク管理など ◆上流工程特化型のメリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎大規模プロジェクトを中心に参画 当社が参画するのは大規模プロジェクトばかりで、その約半数が直請け。 官公庁や自動車メーカー、社会インフラ系など、業界を問わずさまざまな大手企業のプロジェクトで活躍しています。 ◎待遇を保証 優良プロジェクトに参画しているだけでなく、プロジェクトの立ち上げ段階に携わる責任あるポジションで活躍していただくため高収入を保証。高単価な案件がほとんどなため、その分給与も高くなります。 ITコンサルタントの場合は60万円から150万円の月給を手にすることが可能。 ◎残業ほぼなしで自由度の高い職場環境 最上流の仕事なので、納期に迫られて残業が続いたり、新しい技術を習得しなければいけなかったり、ということはありません。実際、残業はほぼなし! また、自由な社風で、案件の単価や働く場所などを交渉してそれを実現することが可能です。 働きやすさも待遇も◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ≪働きやすい環境≫ ★リモート相談OK ★完全週休2日 ★年間休日120日 ★残業10h月平均 ★5日間以上の連続休暇OK ≪手厚い待遇≫ ★関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ★在宅手当・リモートワーク部材支給 ★PMP資格取得支援・書籍購入補助あり ★誕生日プレゼント・家族向け制度あり ★人間ドック・予防接種費用補助 ★リフレッシュ休暇費用補助
-
- ≪転勤なし/リモート可≫東京都23区内を中心とした1都3県のクライアント先 (東京都渋谷区恵比寿、東京都千代田区霞が関、東京都港区赤坂など) ◎リモートワーク推奨中 リモートワーク中の社員には、会社規定に基づき在宅手当を支給します。 【本社】東京都中央区日本橋浜町2丁目35-2 CIRCLES日本橋浜町4F/5F(受付) ・都営新宿線「浜町駅」 徒歩2分 ・日比谷線「人形町駅」 徒歩5分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」 徒歩5分 ・都営浅草線「東日本橋駅」 徒歩5分 ・JR各線「馬喰町駅」 徒歩8分
-
- 月給60万円~150万円+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※上記には、固定時間外労働手当(ITコンサルタント:40時間分/142,857円~357,143円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
-
設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
事務系総合職/未経験歓迎/完全週休2日/原則定時退社/社宅有
-
- ◆お任せする仕事 ……… 事務系総合職として、「総務」または「賃貸管理事務」のポジションをお任せします。 これまでの経験や適性などを踏まえて配属先を決定。どちらも、周囲とコミュニケーションを取りながら不動産事業を支える仕事です。 ◆具体的には ……… 【1】総務 社内の各部署と連携しながら、会社全体をバックオフィスから支えます。 ■不動産売買に関する書類作成やチェック業務 ■契約・決済に関する事務サポート ■物件情報・お客様情報のデータ管理 ■社内からのお問い合わせ対応 ■来客対応など、オフィス運営に関わるサポート業務 営業をはじめ社内各部署とのやり取りも多く、会社のさまざまな業務に関われるポジションです。 \慣れてきたら、仕事の幅も広げられます/ 希望や適性に応じて、パンフレット作成やイベント・協賛関連などに関われるチャンスも。自分から手を挙げ、新しい仕事に挑戦できます。 【2】賃貸管理事務 管理物件にお住まいの方やオーナー様を、事務業務を通じてサポートします。 ■契約書類の作成や契約手続きのサポート ■契約時のお客様対応や受付業務 ■入居者様からのお問い合わせ対応 ■請求書・見積書作成 ■入居者様・オーナー様へのご案内文書の作成、発送 ■オーナー様や協力会社との連絡・調整業務 など 書類作成にはシステムを使用するため、入社時点で専門的な知識は必要ありません。人と話す機会も多く、接客・販売などの経験も活かせます。 ◆入社後の流れ ……… ▼STEP1:まずは先輩と一緒にスタート 入社後はOJTで、先輩・上司がそばについて業務をお教えします。書類作成や電話対応など、できることから一つずつ覚えていきましょう。 ▼STEP2:少しずつ担当できる業務を増やします 作成した書類は周囲がチェックし、重要な判断を最初から一人で任せることはありません。部署内外のメンバーと連携しながら、仕事の流れを身につけていきます。 ▼STEP3:自分で進められる仕事へ 業務に慣れてきたら独り立ち。3カ月~半年を目安に、一通りの業務を経験していきます。
-
- 【転勤なし/社宅あり/移転したての新オフィス】 ■東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル6階 ・東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分 ・東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分 ・JR山手線/都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 \月2万5000円で、東京での新生活をスタート/ 自社で企画・開発したデザイナーズマンションを、社宅として利用できる制度があります。住居費の負担を抑えられるため、遠方から東京で新生活を始めたい方にも心強い制度です。 <社宅制度のPOINT> ◎自己負担は月2万5000円 (※入居時別途敷金発生) ◎自社企画・開発のデザイナーズマンション ◎鉄筋コンクリート造 ◎エレベーター完備 ◎基本的にはバス・トイレ別 ◎五反田から1時間圏内の物件 ◎築10年~15年程度の自社管理物件 ◎地方から上京した社員の利用実績あり
-
- 月給25万円~+賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮の上、決定いたします ※残業代別途全額支給
-
株式会社エービーシーホーム
設立 2000年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
リフォーム営業/月給37万円以上/面接交通費支給/未経験歓迎
-
- 当社は、TOTOリモデル倶楽部やLIXILリフォーム加盟店として盤石な基盤があります。 不動産業界でよくあるテレアポはなく、広告やネットからの問い合わせがあったお客様へのご提案が中心です。 ◆どんな営業? …… ■提案先:マンションにお住まいのお客様中心 ■商材:水回りのリフォーム(キッチン・トイレ・バスなど) お問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問し、工事も含めたリフォームのご提案をお願いします。 お客様の家族構成や予算などをヒアリング。 ご要望に合ったご提案をします。 当社にはショールームもあるので、お客様もイメージが付きやすいのが特長です。 <POINT> 1)50代~70代の方へのご提案が多いため、わかりやすい言葉で話すなどの工夫も必要。お客様の立場に立った営業が成功の鍵です。 2)サポートの事務メンバーがあなたをアシスト。営業に集中できる環境があります。 ◆なんの知識もないけど…自分にできるのか心配 …… ▼入社~1週間程度 まずは座学研修からスタート! ビジネスマナーや接客の仕方を学びます。 合わせて、作業現場の見学なども行います。 ▼2~3週間 ロープレ中心の研修を実施。 提案方法を覚えていきます。 ▼約1年で独り立ち 先輩との同行を繰り返し、半年で基本的なことをマスター。 その後も、みんなでサポートしていくのでご安心を。 着実に成長できる環境です。 ◆未経験でも、稼げるの? …… ■工事額:数万円~数百万円 ■契約率:30%~40% ■1カ月の対応案件:20~30件 ※対応件数は、最初はできる範囲でお任せしています。 もともと興味のあるお客様へのご提案なので、契約までスムーズにいくことが多いです。 そのため、入社後平均1カ月で受注が決まることがほとんど。 入社1年目で【インセンティブ40万円】の実績も! 毎月80%以上の社員が目標を達成しています。
-
- \川口・墨田区・ららぽーと&10月に、横浜市に新店舗オープン予定!/ ★面接時の交通費支給(横浜店は1万円!) ★マイカー通勤OK(駐車場完備)/転勤なし 勤務地は、希望や適性を考慮し決定します。 【川口店】 埼玉県川口市並木2-9-22 ・JR京浜東北線『西川口駅』徒歩6分 【墨田店】 東京都墨田区東向島1-35-12-1F ・東武スカイツリーライン『曳舟駅』徒歩4分 【ららぽーと立川立飛支店】 東京都立川市泉町935-1-3F-31603区画 ・多摩モノレール『立飛駅』徒歩5分 ★10月オープン予定! 【横浜店】 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-25-4F ・横浜市営地下鉄(ブルーライン・グリーンライン)『センター南駅』徒歩1分 ※オープンまでは東京都、もしくは埼玉県の既存店にて勤務となります。 ※受動喫煙対策:各拠点にあり
-
- 月給37万円~110万円+賞与年2回+各種手当+インセンティブ ※経験や能力などに応じて査定を行ないます。 ※上記月給には、固定残業代(46時間分/月9万1113円以上)を含み、超過分は別途支給します。 【インセンティブ支給月】 毎月1回+3カ月に1回(月2回が4回)=年16回あり! さらに! ★早期達成賞 ★トップ賞 ★新人賞(入社半年まで) などの報奨金も別にあります。 インセンティブだけで年間130万円稼ぐ先輩もいます。 でも、これは珍しいことではありません。 社員の80%以上が、毎月インセンティブを獲得しています。 平均入社1カ月で、初受注。中には未経験から入社して、1週間で受注した先輩も! 「一度、1000万円稼いでみたい」 それが夢じゃなく、現実にできる環境です。
-
設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
IPプロデューサー/業界経験不問/年間休日121日/在宅可
- 締切間近
-
- / 全員が“最前線のプレイヤー”です \ 雑誌、メディア、原作小説などの知的財産(IP)の価値を最大化するのが、「IPエージェント」である私たちのミッション。原作小説、雑誌、写真集の出版、アニメ・動画番組の制作配信、イベント・企画運営など「楽しい」「おもしろい」多彩なコンテンツを自社で制作・発信しています。 今回は、そんな当社の【IPプロデューサー】の募集。コンテンツ制作の最前線で活躍するポジションです! ★経験・スキルに応じてリーダーとしてお迎え★ エンタメ業界での経験、後輩の育成経験など、一定以上のスキル・経験をお持ちの方は、「プレイングリーダー」としてお迎えします。 ※該当要件について、詳細は「対象となる方」の項目をご覧ください もちろん、業界未経験の方のご応募も大歓迎!はじめてエンタメ業界に挑戦する方も、ぜひご応募ください♪ 業務内容 ───── <メンバークラス> ■クリエイティブチーム、グッズメーカー、原作者など社内外との調整 ■キャラクターグッズやイベント等の制作進行・品質管理 ■各案件のスケジュール進行管理 ■データの管理 など <プレイングリーダー> ■アニメ等の製作委員会の対応 ■案件の主導、進行管理 ■プロジェクトの予算・収益管理 ■ライセンス・版権に関わる契約実務、法的チェック ■メンバーの指導・育成 など 入社後の流れ ─────── まずは先輩と業務に取り組みながら、業界やコンテンツの知識、仕事の進め方を学んでいきましょう。その後、徐々に業務の幅を広げながら、できる業務からお任せしていきます。 もちろん経験をお持ちの方は即戦力として活躍可能!当社ならではのやり方や、作品の知識を身につけながら、ステップアップしていってください。
-
- ◆転勤なし ◆テレワークOK ◆各駅徒歩5分 <本社> 東京都千代田区神田小川町3丁目3番地 HF神田小川町ビル2F・8F <アクセス> ・「神保町駅」A7出口より徒歩5分 ・「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩5分 ・「小川町駅」B7出口より徒歩5分 ・「淡路町駅」B7出口より徒歩5分 ・「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋出口より徒歩7分 ~テレワークについて~ 3ヶ月間の試用期間終了後から、週2日のテレワークが可能です。 ※勤務時間は9:30~18:00に固定となり、半日利用は不可
-
- 月給 22万7,500円~ ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には、月20時間相当分の残業手当(裁量手当)32,500円~を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 <管理監督者> 年俸制750万円~900万円 ※12分割して1/12を月々支給。 ※管理監督者の場合、「残業手当(裁量手当)」ではなく、上記金額に固定の「管理職手当(月218,750円~262,500円/深夜手当含む)」を含みます。 ※深夜手当は20時間分 月20,900円~25,000円を支給し、超過分は別途全額支給いたします。
設立 1998年
従業員数 600名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
-
国際物流の貿易事務/世界約50カ国・海上&航空輸送に携わる
- NEW
-
- 『World Cargo Alliance(WCA)』は、 世界でも最大級の物流ネットワーク。 当社はその加盟企業で、ここを通じて各国から依頼が届きます。 海外の物流会社(代理店)とやりとりしながら、 貨物が届くまでの段取りを組み立てるお仕事です。 <おもな業務内容 > ■海外代理店とのやりとり(メール・Teams/すべて英語) ■見積り依頼、問合せ対応、契約書や請求内容の確認 ■航空各社へのスペース確保、運送状(AWB)の作成 ■国内の物流会社へ車輌と集荷を手配 ■社内の通関部・保税倉庫への依頼、各部署との調整 POINT  ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ★一日は、時差とともに動く 出社してまず開くのは、 夜のあいだにアジア圏から届いたメール。 日中は手配と問合せ対応にあたり、 夕方になると今度は欧州や中東が起き出します。 相手国が変われば、動き出す時間も変わる。 世界の時計が回る感覚は、この仕事ならではです。 やりとりの相手は同じ物流のプロ。 専門用語がそのまま通じるぶん、 求められるスピードも本物です。 <入社後の流れ> ▼1ヶ月間│OJT研修 先輩社員が1名つき、実際の案件を一緒に進めながら覚えます。 人事も交えた面談で進捗を確認し、 つまずいた点はその都度解消。 ▼2~3ヶ月目│担当を持つ 最初は5社程度から。3ヶ月ほどで一連の流れをつかめます。 受け持つ国は途中で変わるため、 ひとつの地域だけに詳しくなって終わることはありません。 担当を持ってからは進め方のかなりの部分が本人に委ねられ、「ここは自分で決めていい」という範囲も広がっていくはずです。 ▼その先へ この道を極めるほかにも… 通関士の資格を取って通関部、あるいは営業へ。 部署間の異動が活発で、希望を出しやすい環境です。 IATAのディプロマ認定試験などの講習にも参加できます。
-
- 東京・福岡のいずれかの拠点へ配属 【東京本社】 東京都江東区大島2丁目2-1 日本ヒューレット・パッカード本社ビル4F アクセス/ ・都営新宿線「住吉駅」より徒歩8分 ・都営新宿線「西大島駅」より徒歩10分 ・JR中央・総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩15分 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-26 第三白水駅東ビル5F アクセス/ ・JR・地下鉄「博多駅」より徒歩圏内 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※原則として転居を伴う転勤はありません。
-
- 月給27万円~35万円 ※上記月給には固定残業代(月44時間分/月6万8,302円~8万8,443円)を含み、超過分は、別途全額支給します ※上記は最低保証給与となり、これまでのご経験や能力を踏まえて決定します <想定年収> 400~500万円 ※正規雇用から1年以上経過した社員に支給する賞与を含んだ金額です
-
国際宅配便サービスの提案営業/年休121日/月給27万円以上
- NEW
-
- 【当社について】 航空便や船便、フォワーダーサービスなどを手掛ける当社。 法人向けの国際宅配便事業を手掛け、これまでに国内2万社、海外3万社の取引実績があります。 ◆流通王とは? 当社が提供する独自のサービス。 高い認知度を誇り、グローバル化が進む現在、多くのニーズがあります。 <サービスの強み> ◆圧倒的な低コストを実現 ◆高品質なサービスの提供 ◆海外拠点での対応力の高さ お客さまの貿易ビジネスを一貫体制でサポートできるのが強み。 自信を持って提案できることに加えて、すでに需要があるお客さまが多く、成果につなげやすいのが特長です。 【具体的な仕事内容】 ◆電話でのアプローチ 海外取引を行う企業さまに対して、サービスのご案内、商談アポイントを獲得。 ◆商談・提案 どんなものを・どれくらい・どこに輸出入したいのかをヒアリング。 その上で、当社の国際宅配便サービスをメインに最適なプランのご提案を行います。 ◆フォローアップ ご要望に応じて、スムーズに配達ができるよう各部署と連携してフォローを実施。 定期的にお客さま先へ訪問し、ヒアリングや新しい提案などを行います。 <主な取引先企業> ◆海外に拠点を持つ企業さま ◆国外向けの通販を手掛ける企業さま 例えば… ・アパレル/繊維メーカー ・靴/生活雑貨/ノベルティ関連企業 ・PC周辺機器/LED関連企業 など 新規開拓に注力しており、新規・既存顧客の割合は5:5です。 【入社後の流れ】 ▽自社サービスの理解 ▽トーク習得のためのロープレ ▽先輩に同行、提案方法などを学ぶ ▽勉強会やマニュアルで知識を深める ▽新規開拓を中心にOJTで業務を習得 ▽上司とともに新規・既存顧客を担当 4週間の研修で基礎を習得し、意欲次第で早くから裁量を持てる環境です! 「入社したばかりだから」と活躍を制限することは一切ありません。 挑戦の幅を広げながら、営業としてスピーディーに成長できます。
-
- ★東京・大阪・愛知(名古屋)・石川(金沢)・茨城(古河)・福岡・神奈川・埼玉 ★名古屋・北陸エリアで積極採用中! ※配属は希望を考慮して決定 ※U・Iターン歓迎 <勤務地> ■東京本社/東京都江東区大島2-2-1 HPEビル4F ■大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋2-2-5 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内2-17-12 丸の内エステートビル9階 ■北陸営業所/石川県金沢市昭和町7番5号 +CREW 3F ■北関東営業所/茨城県古河市本町4丁目2-27 ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東2-8-26 第三白水駅東ビル5階 ■神奈川営業所/神奈川県川崎市川崎区小川町17-16ハイツ小川206号室 ■埼玉営業所/埼玉県川口市東川口1-14-7メゾンエスポワール202号室 ※営業所に配属の場合、研修は他拠点にて行う場合があります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 【営業経験者】 月給30万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万5855円~10万1194円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※営業経験は3年程度を想定しています。 【営業未経験者・それ以外の方】 ■東京本社 月給27万円~35万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万8302円~8万8443円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■本社以外の勤務地 月給26万円~35万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月6万5784円~8万8443円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【綾瀬駅】未経験◎マンション管理サポート/管理組合の運営支援をお任せ◆資格取得支援あり◆年休126日
-
- ~小田急不動産グループの一員として、さらなる事業拡大を目指しています~ ■業務概要 ・マンション管理組合の運営サポートを中心に、マンションの建物・設備管理、修繕・改善提案、入居者様からの問い合わせ対応など、マンション管理に関わる幅広い業務をお任せします。 ・入社後は先輩社員に同行しながら、実際の管理物件を見て業務の流れを覚えていただきます。 ・また、入社後は国家資格である「管理業務主任者」の取得を目指していただきます。 ・資格取得に必要な講習・受験費用等は会社が負担し、資格取得後には資格手当も支給されるため、実務経験を積みながら専門性を高めていくことができます。 ・目安として、入社後1年程度で比較的管理しやすい物件から担当していただき、将来的には一人で担当物件を管理できるフロント担当者を目指していただきます。 ■具体的には ・マンション管理組合の運営サポート ・管理組合の総会・理事会に向けた議案書等の資料作成 ・総会・理事会の運営および議事進行 ・管理組合や入居者様からの問い合わせ対応 ・マンションの建物・設備の状況確認 ・建物の修繕・改善提案 ・修繕・改修工事における協力会社との調整 ・設備点検・修繕等に関する業者手配 ・工事内容・見積書等の確認 ・設備の維持管理および改善提案 ・管理組合・入居者様への各種報告 ・その他付随業務 ■仕事の特徴 ・本ポジションは、マンションの管理人として現場作業を行う仕事ではなく、マンション管理組合の運営をサポートする「フロント担当」の役割です。 ・管理組合の理事会・総会の準備や進行をサポートするほか、建物・設備に関する問題が発生した際には、状況を確認したうえで専門業者を手配し、修繕方法や費用などを整理して管理組合へ提案します。 例えば、建物内で設備の不具合が発生した場合には、 「どのような問題が起きているのか」「緊急で対応する必要があるのか」 「どのような修繕が必要なのか」「費用はどの程度かかるのか」 「今後同様の問題が発生する可能性はあるのか」 等を整理し、管理組合や入居者様に適切な対応策を説明していきます。 ・入居者様からの問い合わせについては、夜間・休日はコールセンターが対応する体制となっているため、長期的に働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区綾瀬2-13-11 第87新井ビル 勤務地最寄駅:JR常磐線/綾瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 378万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,700円~324,000円 固定残業手当/月:51,300円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月/過去実績2ヶ月) 【モデル年収】 年収450万円(入社2年目/25歳・リーダー) 年収500万円(入社5年目/30歳・主任) 年収550万円(入社7年目/36歳・課長) ※賃金は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【足立/転勤無】ビル・マンションの建物管理◆未経験OK◆小田急不動産G◆基本土日祝休◆年休126日
-
- ~不動産業界での経験を活かせる!収益不動産の建物管理をお任せ!資格取得支援制度もあり、キャリアアップを目指せる環境!~ ■業務概要 小田急不動産グループの一員として、収益不動産(オフィスビル・商業施設等)の建物管理業務をお任せします。オーナー様やPM会社、協力会社と連携しながら、建物の安全性・快適性・資産価値を維持するポジションです。設備を直接修理するのではなく、点検や修繕工事の手配・管理、関係各所との調整を通じて建物運営を支えていただきます。 ■具体的な業務内容 ・管理物件の巡回および設備・共用部の状況確認 ・電気・水道等の検針業務 ・清掃スタッフの手配・業務管理 ・消防設備、受変電設備、給排水設備、エレベーター等の法定点検手配・管理 ・設備不具合や点検結果に基づく修繕・改修工事の提案 ・協力会社との折衝、スケジュール調整 ・見積内容や工事計画の確認 ・工事立会いおよび進捗管理 ・オーナー様、PM会社への報告・提案 ・漏水、停電、設備故障などのトラブル対応 ・管理報告書等の作成 ■仕事の特徴 建物の設備工事を行う仕事ではなく、建物の状態を把握しながら適切な点検・修繕を企画、調整する「管理・提案型」の仕事です。「どの設備に問題があるか」「修繕の優先度は高いか」などを判断し、関係者と連携しながら建物の資産価値維持に貢献します。専門業者やオーナー様との調整役として、多くの人と関わりながら建物運営を支えていくやりがいがあります。 \安心の教育体制・資格取得支援◎/ 入社後は約1年間、先輩社員によるOJTを実施。まずは建物巡回や設備点検の立会い、検針業務など基礎から学んでいただきます。 その後はスキルや経験に応じて、より規模の大きな物件や専門性の高い案件を担当。修繕提案や工事管理など業務の幅を広げながら、段階的に成長できる環境です。 また、資格取得支援制度も充実しており、業務を通じて専門知識を身につけながら建物管理のプロフェッショナルを目指せます。担当できる物件の幅が広がるほど評価や給与にも反映されるため、着実なキャリアアップを実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区綾瀬2-13-11 第87新井ビル 勤務地最寄駅:JR常磐線/綾瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 378万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,700円~324,000円 固定残業手当/月:51,300円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月/過去実績2ヶ月) 【モデル年収】 年収450万円(入社2年目/25歳・リーダー) 年収500万円(入社5年目/30歳・主任) 年収550万円(入社7年目/36歳・課長) ※賃金は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1958年
従業員数 80名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
-
総合職(PR・受付・事務ほか)/未経験歓迎/年間休日125日
- NEW
-
- あなたの適性や希望を考慮し、まずは以下のような業務からスタートしていただきます。 どの業務から始めても、キャリアを築く土台になります。 <具体的な業務例> ■各種サービスやエコ商材のプロモーション・ご案内 ■商業施設などでの受付・インフォメーション対応 ■データ入力、資料作成などの事務サポート業務 ■ブランド店舗における接客・販売補助 ■金融・保険商品などの提案営業 ■商品管理、バックヤードでの簡単なPC入力 など ―――――― ◎あなたに合わせたスタート準備 ―――――― PCや社会人経験に不安がある方は、 必要に応じて自社内で1ヶ月程度、 内勤としてPC操作などに慣れてからスタート。 就業先での研修も座学やOJTなどさまざまで、 あなたの状況に合わせて無理なく始められます。 ―――――― ◎「次の一歩」を一緒に探す定期フォロー ―――――― 配属後は、専任の営業担当が月に1回~2ヶ月に 1回のペースで「ランチ面談」を実施。 「こんなスキルを身につけたい」 「いつか人事や経理に挑戦したい」など、 何でも気軽に相談できる環境です。 ―――――― ◎その先に広がるキャリアパス ―――――― 経験を積んだ後、以下のような道へ ジョブチェンジに挑戦できる制度があります。 ▼事務のスペシャリストへ 人事、経理、営業事務、総務など ▼IT領域への転身 ITエンジニア、テクニカルサポートなど ▼営業職で収入アップ インセンティブで稼げる提案営業など ▼自社本部スタッフへ 人材コーディネーターや人事・採用担当、 貿易部門などへの転身の道もあり ★「プロジェクト先の仕事が気に入った!」という場合、 就業先への転籍も快く応援しています。 未経験からは挑戦が難しい大手や成長企業へ、 働きながらステップアップを叶えた実績もあります。
-
- 【転勤一切なし/U・Iターン歓迎】 首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)の各プロジェクト先、または本社 ※あなたの希望や通勤時間を最大限考慮して配属先を決定します。 会社都合による引越しを伴う転勤はありません。 ※リモートワーク可能な案件もあります <本社> 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 4F ※受動喫煙対策あり <アクセス> 各線「三田駅」「田町駅」「芝公園駅」「赤羽橋駅」より徒歩8分
-
- ■経験者 月給25万円~30万円+残業代+インセンティブ(一部)+各種手当 ■未経験者 月給22万円~27万円+残業代+インセンティブ(一部)+各種手当 ※これまでの経験やお持ちのスキル等を考慮して決定します。 ※万が一、残業が発生した場合は1分単位で残業代を支給します。 \ここがポイント!/ ★実働7時間の案件に配属された場合でも、給与は減額されず「8時間分」をしっかり全額支給します! ★キャリアに応じて収入アップ! 専門性の高い領域へのステップアップで年収アップが可能。 インセンティブのある業務など、稼げる職種へジョブチェンジし、さらなる高収入を目指す道もあります!
-
国際物流(フォワーダー)/インセンあり/土日祝休み/転勤なし
-
- <国際物流の提案営業(フォワーダー)とは?> 日本と世界をつなぐ貿易において、最適な輸送手段(船便・航空便など)を企画・提案し、手配までを一貫して担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 …………… ■既存顧客(国内外)からの問い合わせ対応・最適な輸送ルートの提案 ■見積書の作成、価格交渉、契約締結 ■海外代理店との折衝・物流業者の手配(全体の約6割で英語を使用します) ■通関に関する申請書類の作成サポート 【業務の流れ】 …………… (1)国内外の既存顧客や海外代理店から「この荷物を〇〇国から日本へ送りたい」といった依頼が届きます。 ☆当社は世界数十カ国・100社以上のパートナー企業と提携しているため、他社より有利な条件で提案しやすいのが強みです。 (2)荷物量や納期などの要望をヒアリングし、最適なルートと見積もりを提案します。 (3)内容にご納得いただき、契約締結後は通関や配送手配を行います。 【仕事のポイント】 …………… ☆歩合でしっかり稼げる! 担当案件の粗利の5%~10%を毎月還元。既存顧客からのリピート依頼が多いため、丁寧な関係構築が着実な収入アップに繋がります。 ☆自己成長を後押し! IATA危険品資格や国際複合輸送士などの資格取得支援制度も完備しています。 物流のプロフェッショナルとしてキャリアを磨ける環境です。
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京または大阪のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※オフィス内禁煙(受動喫煙対策) ▼東京支社 東京都港区芝5丁目3番2号 +SHIFT MITA 4階 ☆都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩7分 ☆JR山手線「田町駅」より徒歩8分 ▼大阪支社 大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O 502 ☆地下鉄堺筋線「梅田駅」より徒歩8分 ☆JR「大阪駅」より徒歩9分
-
- 月給22万円~30万円+歩合給
-
設立 2001年
従業員数 240名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
グローバル人材エージェント/未経験歓迎/在宅あり/土日祝休み
- NEW
-
- 【社会にインパクトを】 人材コンサルタントは、転職を考える方と採用を行う企業の双方を支援する仕事です。 求職者に対しては、強みや可能性を見出し、新たなキャリアへ導きます。 企業に対しては、採用戦略から携わり、人材面から事業成長をサポート。 取引先の多くは大手外資系企業や日系グローバル企業のため、影響力の大きな採用にも関われます。 「働き方が改善された」「いい人材を採用できた」 双方から感謝の言葉をいただけることも、やりがいです。 ◎お任せする内容 【1】企業支援 ・既存顧客への採用コンサルティング・人材提案 ・新規顧客の開拓 ・採用課題に基づく人材戦略の立案 【2】候補者支援 ・候補者の集客 ・キャリア相談、フォロー ・求人紹介、マッチング支援 【3】双方への支援 ・条件交渉、調整 ・内定から入社後までのフォロー 【4】チーム連携 ・KPI達成に向けたメンバーとの連携 ・情報共有、ナレッジ交換 ※正社員の人材紹介、または人材派遣のいずれかを担当 \POINT/ IT、金融、ライフサイエンスなど業界・職種ごとの専門チームを編成。 経験や知識を活かしながらキャリアアップを目指せます! ◎ヘイズの魅力 【一気通貫のリクルーティングプロセス】 企業と求職者の双方を担当し、ヒアリングから入社後のフォローまで一貫して携わるため、 高い提案力やコンサルティングスキルが身につきます。 【グローバルの知見を活かした育成体制】 専任トレーナーによる研修や約12週間のワークショップなど充実した育成体制を整備。 未経験の方も着実に成長できます。 【英語力を磨けるグローバルな環境】 メンバーの約半数が外国籍。 外国籍の上長とのミーティングや取引先との英語でのメール対応など、ビジネスで通用する英語力を磨けます。 ★85%がバイリンガル ★担当するのは日本市場のため、日本語のみでも活躍可能 ★語学力に応じてチーム分けするため、英語力に自信がない方もご安心ください
-
- 【転勤なし/東京本社・横浜支店・大阪支店の3拠点で募集!】 ■東京本社:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F ■横浜支店:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA 4F ■大阪支店:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト・オフィスタワー11F ◎アクセス …… <東京本社> 東京メトロ 南北線 「六本木一丁目駅」 直結 東京メトロ 各線 「溜池山王駅」 より約7分 <横浜支店> みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 JR ほか各線「桜木町駅」より約8分 <大阪支店> 四つ橋線「西梅田駅」北改札口よりすぐ 阪神「梅田駅」西改札口よりすぐ 御堂筋線「梅田駅」南改札口より約5分 JR「大阪駅」「北新地駅」より約2分 ※ご希望されない場合、転勤・転居はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙、屋外喫煙可能場所あり
-
- 【経験者】 年俸400万円~(月額33万3333円~/固定残業代を含む)+成功報酬 【未経験者】 年俸350万円(月額29万2000円/固定残業代を含む)+成果報酬 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月40時間分(一律7万円~)を支給 ※月40時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記時間を超えた場合には、代休申請可
設立 1992年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
建物の検査スタッフ/未経験歓迎/完休2日/年収450万円以上
- NEW
-
- \POINT/ ・年平均成長率7.7%で事業拡大中 ・9割が未経験入社 ・完全週休2日・年休120日程度 ・資格取得で専門性と収入アップを実現 ・未経験から専門技術を身につけられる ・建設現場の知識や経験も活かせる仕事 ・戸建住宅から空港・テーマパークまで幅広い案件に携われる ======== 具体的な仕事内容 ======== コンクリートや鉄筋など、建物を形づくる部材の健康状態を確認する検査・試験・品質確認をお任せします。設計や基準どおりかを数値・波形・データで確認する仕事です! ■現場検査または室内試験 ■建物のひび割れ調査 ■音や振動の調査 ■非破壊検査 など / ★こんな場面で活躍! \ ・コンクリートの強度を正確に診断し事故の防止 ・鉄筋の状態を確認し、建物強度の低下防止 ・建物の異常の早期察知 / ★携わる建物もさまざま! \ 商業施設・公共施設・マンション・橋梁のほか、空港やテーマパークなど、多種多様な建築物や社会インフラの品質確認に携わります。幅広い案件を通じて、知識や経験を積める環境です。 ======== 入社後の流れ ======== ▼入社から約半年間 経験豊富な先輩と同行し「どこを見てどう判断するのか」を学んでいきます。 ▼半年を目安に独り立ち! 前日に決まったスケジュールをもとに、1日2~3件の調査へ向かいます。自宅から現場へは社用車で直接向かうことができます。わからないことがあれば、電話やチャットでいつでも何でも聞けるのでご安心を! ▼資格取得・キャリアアップも可能! 現場経験を積みながら資格取得を目指せます。実際に入社4年で複数資格を取得し、担当企業を持って活躍する社員も在籍。着実にキャリアアップできる環境です。 / ★スキルアップをサポート! \ 定期的な勉強会を開催し、受験費は会社が全額負担。10種類以上の資格取得が可能で、資格手当も毎月支給。技術が収入アップにつながります。
-
- ★転勤なし★社用車で通勤可能★住宅手当あり★葛西臨海公園駅徒歩5分 <本社> 東京都江戸川区臨海町6丁目3番地9号 アクセス/JR京葉線「葛西臨海公園駅」徒歩5分 受動喫煙対策:あり
-
- 月給25万円~40万円(月額固定住宅手当一律最低2万円含む) ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します ※スキルや経験を考慮して決定します <住宅手当> ・賃貸住みの場合:月5万円 ・持ち家:月3万5,000円 ・両親と同居:月2万円
設立 1996年
従業員数 1,700名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
給食受託サービスの提案営業/月給40万円~/ノルマ・残業なし
- NEW
-
- 【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル! 個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート 現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー 営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります! ★自由度が高い営業スタイル 訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。 【お任せする仕事内容】 ・お客さま先への訪問 ・給食に関する課題やニーズのヒアリング ・当社サービスのご案内・商談 ・契約締結~アフターフォロー >>営業スタイルについて 病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。 >>営業活動の目安 1日の訪問件数:約10件 新規・既存割合:7:3(新規:既存) 移動方法:マイカー通勤可(社有車貸与あり) >>給食受託サービスとは? 医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります!少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。
-
- 【転勤なし/神奈川で積極採用中★】横浜市の営業所で勤務いただきます! ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21 マエダ中央ビル 7F 受動喫煙対策/屋内全面禁煙
-
- 月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり
設立 1999年
従業員数 5,400名
平均年齢 -
求人情報 全24件
-
AWSエンジニア/未経験歓迎/専門スキルを習得/インフラ領域
- NEW
-
- クラウド技術は今、IT業界で最も成長している領域のひとつ。 中でもAWS(Amazon Web Services)は、世界中の企業で導入が進む業界標準のクラウドサービスです。 当社は、未経験からクラウド人材を育てる体制を整え、AWSをはじめとするインフラ領域のプロを輩出してきました。 「ITの先端分野で活躍したい」「手に職をつけて成長したい」そんな想いを持った方を応援します! ★…―――――― 成長のステップ ――――――…★ ▼入社直後/最大3カ月の研修 独自の研修プログラム「OPE Learning Course」で、ITの基礎からクラウドの実践までを体系的に学習。 専属メンター「Mentor+」が、一人ひとりに合わせた学習スケジュールを設計してくれます。 ▼1~2年目/実案件で経験を積む 研修後はクラウド領域を中心に、様々なインフラ案件に参画。 先輩エンジニアと一緒に業務を進めながら、実践スキルを磨いていきます。 AWS認定資格の取得サポートも充実しています。 ▼3年目以降/専門性を深める/キャリアの選択 さらに経験を積んでいけば、設計・構築といった上流工程への挑戦も可能。 セキュリティ、ネットワーク、DX推進、生成AI時代のインフラ構築など、IT業界の最前線でキャリアの選択肢が大きく広がります。 ★…―――――― プロジェクト例 ――――――…★ ◎クラウド(AWS)の基盤構築・運用 ◎オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト ◎大手企業のDX推進プロジェクト ◎サーバー/ネットワーク/データベースの設計・構築 ◎セキュリティ領域の構築・運用 ◎ITインフラの運用・保守 ★AWS案件だけでなく、インフラ全領域での経験が積めます。 スキルや志向に応じて、最適な案件をアサインします。 <CHECK!> ★当社のAWS認定資格保有者は1,400名以上!(2026年6月時点) ★「人材サービス型 AWSパートナー」にも認定!
-
- 【リモートワーク案件あり/I・Uターン歓迎/転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務(リモートワーク・テレワーク)やフルリモート案件もあります。(配属先による) 東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。 ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所 福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分 ★全拠点で転居費用の補助制度あり(規定による)
-
- 【経験者】 月給41.8万円~50万円(基本給30万円~36万円+手当10万円~12万円+みなし残業1万8,750円~2万2,500円) ★年収例 500万円/月給41.8万円/28歳 600万円/月給50万円/30歳 700万円/月給58万円/33歳 【未経験者】 月給23万円~26万円(基本給18万円~21万円+一律手当4万円+みなし残業10,312円~11,718円) ※みなし残業代は6時間分 ※上記を超える場合は超過分を追加で支給 ★…――――――― 研修期間中の給与(未経験のみ) ――――――――…★ 研修期間(最大3ヶ月)は月給20万6,464円以上 ※基本給18万円~21万円+調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後、月給23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費 ★年収例 390万円/月給24万円/25歳 410万円/月給25万円/28歳 470万円/月給29万円/30歳
-
システムエンジニア/480時間の充実研修/未経験入社80%超
- NEW
-
- 「ITインフラって、なに?」 「クラウドって、聞いたことはあるけど…」 「文系の自分にも、できるのかな…?」 「パソコンも、Word・Excelくらいしか使えない…」 そんなあなたこそ、ぜひ当社へ。 当社は、IT未経験の方をゼロから育てる会社です。 特別な知識も、難しい資格も、入社時には一切必要ありません。 大切なのは「ITに興味がある」その気持ちだけです♪ +++ >>どんな仕事をするの? ひとことで言えば、社会の「あたりまえ」を支える仕事です。 スマホでネットを見たり、お店でカード決済をしたり。 当たり前のように使っているシステムの裏側には、 それを動かしているITインフラがあります。 当社のエンジニアは、そのインフラを作ったり、 動かし続けたりする仕事を担っています。 +++ >>しっかり学べる3カ月の研修あり! 最大3カ月の研修で、ITの基礎からじっくり学べます。 自社の学習プラットフォーム「まなびっと」と、 専属メンター「Mentor+」が、あなたの理解度に合わせて 学習スケジュールを設計してくれます。 □ ITの基礎(パソコン・ネットワークの仕組みなど) □ サーバーやクラウドの基本知識 □ 配属先で必要になる実践スキル 「動画を見て終わり」ではなく、わからないところは メンターに何度でも質問できる環境です。 +++ >>配属後も、ひとりにはしません◎ 研修を終えて現場に出てからも、 専属メンターをつけて学習することもできます。 いつでも相談できるエンジニアサポートセンターもあるので、 「現場で困ったとき」「将来のキャリアに悩んだとき」 いつでも気軽に相談できる体制が整っています。 +++ >>こんな仕事に携わります! □ ITサポート(社内のパソコン・システム対応) □ ITインフラの運用・保守 □ サーバー・ネットワークの管理 □ クラウドサービスの運用補助 □ システム開発のサポート業務 ★安心ポイント★ 最初は先輩と一緒に動くお仕事から。 いきなり一人で難しいことは任されないので、 少しずつステップアップできます。
-
- 【リモートワーク案件あり/I・Uターン歓迎/転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務(リモートワーク・テレワーク)やフルリモート案件もあります。(配属先による) 東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。 ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所 福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号 MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分
-
- 月給23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※みなし残業代は6時間分(10,312円~11,718円)。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担 ※条件有 【研修期間中の給与について】 研修期間(最大3ヶ月)は月給20万6,464円以上 ※基本給18万円~21万円+調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、月給23万円~26万円(一律手当4万円・みなし残業代含む)+交通費
設立 2000年
従業員数 51名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全9件
-
インフラエンジニア/月給30万円以上/在宅あり/残業10h程
- NEW
-
- ★Pick Up!ページもご覧ください! 当社は案件ありきではなく、一人ひとりのキャリア目標を起点にアサインを行っています。 「運用保守から構築工程へ挑戦したい」 「クラウド技術を身につけたい」 「設計や上流工程を担当できるエンジニアになりたい」 「AI時代に、今のスキルだけでは不安」 など、まずはあなたの理想をお聞かせください。 ■プロジェクト例 ―――――――― 大手SIerをはじめ、メーカー・金融・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。 AWS・Azureを活用したクラウド案件はもちろん、Microsoft 365関連案件やネットワーク案件、開発案件など幅広い選択肢があります! ~プロジェクト例~ ■AWSクラウド基盤構築(要件定義~設計・構築) AWS、Terraform、Linux、Amazon RDS ■Azureクラウド移行・再構築(基本設計~構築) Azure、Windows Server、Microsoft Entra ID ■Microsoft 365統合基盤構築(基本設計~導入) Microsoft 365、Entra ID、Intune、Defender ■全国拠点ネットワーク更改(基本設計~構築) Cisco、YAMAHA、Fortinet ■オンプレからクラウドへの移行(基本設計~移行) VMware、AWS、Azure ~主要取引先~ 日立グループ/TISインテックグループ/JBCC株式会社/テクバン株式会社/アイネスグループ他 ■明確な評価基準 ―――――――― 情報処理推進機構が定めるITスキル標準(ITSS)をベースに客観的に評価。 そのうえで「何を頑張れば次のステップに進めるのか」を一人ひとりにフィードバックしています。 ◎資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定 ◎評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能 ★待機ゼロ継続中! 仮に待機が発生した場合も、給与を100%支給します。
-
- 【東京・神奈川・千葉・大阪/プロジェクト先または自社/他の地域への転勤無し】 ■東京・神奈川・千葉・大阪のプロジェクト先 ◎案件は東京23区内を中心に、神奈川県(川崎・横浜・他)・千葉県(西部)・大阪府などがあり、自宅から通える範囲でアサインします。 ◎プロジェクトによってリモートワークあり(週2~5回) ◎本社にて月に1回MTGあり(リモート参加OK) ■本社 千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル3階 └「本八幡駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:喫煙室設置 ■BDO大阪 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-29 新大阪SONEビル7F └「新大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:喫煙室設置
-
- 月給301,000円~616,000円(固定残業代4万1,000円~15万6,000円を含む) ※固定残業手当は職級に応じて設定(メンバー月20時間、マネージャー月45時間) ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※経験・スキルにより決定 【年収イメージ】 ▼運用・保守経験者 (年収410万~450万円) ▼構築・詳細設計経験者 (年収460万~540万円) ▼基本設計経験者 (年収500万円~625万円) ▼スペシャリスト/リーダー (年収600万円~740万円) 【キャリアアップ例】 ■Aさん:31歳 入社時:Windows Server 製品サポートデスク4年 ↓ 入社後:Windows/Linux サーバ運用案件に参画 ↓ 入社3年後:同案件内でAzureクラウドリフトを担当 ■Bさん:35歳 入社時:サーババックアップの運用経験8年 ↓ 入社後:Windowsサーバ設計構築案件に参画 ↓ 入社3年後:Azure構築案件で基本設計・詳細設計を担当
設立 1997年
従業員数 28名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
不動産アドバイザー/未経験歓迎/1年目平均年収700万円
-
- ★スマホの方はPickUp!もご覧ください / ココがPOINT! \ ◎未経験入社1年目の平均年収700万円 ◎既存顧客からの紹介中心&個人ノルマなし ◎1件成約につき30万~40万円のインセン ◎基本2人1組で商談/新人成約でも成果はしっかり還元 ◎創業30年のノウハウ多数!売上30億円超 ◎残業少なめ&土日祝休み / 未経験からでも稼げる理由は… \ 「学歴や経歴に自信がない」「将来のために稼ぎたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、実際に1年目から高収入を実現しています! 理由①:売れやすさが違う!都心・駅近の人気物件 ━━ 提案するのは東京都・駅近の物件が中心。 資産価値が高く空室リスクも低いため、提案がしやすく商品力も抜群です。 理由②:成果の7~8割はご紹介から ━━ 収益に繋がる人気物件だからこそ、ご購入者様から「知人にも紹介したい」とお声がかかります。 未経験でも早い段階から手応えを得やすい環境です。 理由③:2人1組で営業デビュー!商談の成果も正当評価 ━━ 商談は必ず先輩や上司とペアで行います。「先輩に頼ると支給額が減る?」なんて心配は無用。 ペアで掴んだ成果も、あなたの実績としてインセンにしっかり還元されます! 理由④:透明性の高いインセン+最速昇進 ━━ 1件成約ごとに30万~40万円を支給(平均2~3ヶ月で1件成約)。 入社3ヶ月で主任へ昇格した例もあり、意欲と成果をダイレクトに評価します! ▼アプローチ ご紹介案件やリストへの電話からスタート。 電話中も周りの先輩たちがサポートしてくれるため安心です。 ▼商談 先輩と2人1組で進めます。最初は先輩がメインで提案を行うため、あなたは隣で会話のコツを学べばOK! 慣れてきたら一人で最初から最後までご提案をお任せします! ▼アフターフォロー 「その後いかがですか?」と定期的にご連絡。 丁寧な関係構築が「同僚も興味があって…」と次なるご紹介の獲得に繋がっていきます!
-
- 【転勤なし・直行直帰OK/本社での勤務】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 <アクセス> 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分 ※新宿駅から地下道直結のため、雨の日も濡れずに通勤可能です! ※社内受動喫煙対策あり
-
- ★未経験入社1年目で年収例700万円! ★成果は1件成約あたり30~40万円のインセンティブで給与に反映! (平均約2~3か月で1件成約/早い方で2~3週間で成約に結びつきます) 【年収例】 年収720万円/入社1年目(23歳) 内訳:月給30万円 × 12か月 + 賞与・インセンティブ 約360万円 = 年収720万円 【月給】 月給30万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ年3回+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 (※実際の平均残業は月10時間程度ですが、20時間分を満額支給します) ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします
-
日本エフ・ディー・シー株式会社
設立 2000年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
メーカー法人営業/土日祝休/年休120日/年200万円の報奨
-
- 大手企業を中心とした取引先に対し、下記いずれかの分野の営業をお任せします。 会社全体が役職やポジション関係なく、チームで業務を行っています。 そのため、分野をまたいでの営業もあります。 営業方法は、個人の裁量に大きくお任せしています。 ぜひ、あなたらしい発想でご提案を楽しんでください。 【1】サインディスプレイ、看板関連 空港や新幹線の各駅、ブランドショップなどで使用される、大型ポスターや宙づりのバナーなどの提案。 顧客のニーズを拾い上げ、最適な印刷材料の提案を行います。 【2】パウチラミネート関連商品 パウチラミネートやラミネーターなどの自社製品を中心に提案。 文具業界の大手メーカーや通販会社の窓口となり、既存取引先対応はもちろん、新規開拓もお任せします。 【3】包装資材関連 ★特許取得商品 当社が開発し特許を取得した、国内初の『紙を使用した緩衝材』です! 日本国内初、SDGsの脱プラスチック分野に対応した紙の緩衝材で、すでに海外進出もしています。 今後さらに、当社のマーケット拡大に貢献する期待の分野です! \Point!/ ★自信を持って提案できる商品力 高い技術力と20以上の特許を持つ広告印刷資材メーカーの当社。一貫した生産体制と優れた技術・開発力により、品質と価格でお客さまに魅力的な提案が可能です。 ★億単位の金額を動かす面白さ 大手とタッグを組んで、商品開発を行うことも。 環境問題にも貢献できます。 __ ■ 取引先について  ̄ ̄ いずれも、誰もが知る大手メーカーがほとんどです。 ・国内の販売代理店 ・印刷会社 ・文具メーカー ・製紙メーカー ・通販会社 など 有名アパレルブランドの広告に関わるチャンスも豊富! 自分たちの仕事が、世の中に大きな影響を与えていると実感する瞬間も多いです。 __ ■ キャリアパス  ̄ ̄ 経験を積みながら、管理職を目指せる環境です。 『一般職 ⇒ チームリーダー ⇒ 課長 ⇒ 部長』と段階的にキャリアアップが可能です。
-
- 【転勤なし/駅から徒歩圏内/直行直帰OK】 東京都豊島区東池袋2-39-2 大住ビル9F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分 JR「池袋駅」より徒歩13分 JR「大塚駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策:オフィス内、建物内禁煙
-
- 月給28万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万9659円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、決定します 【インセンティブあり!】 個人の売上に合わせて年に1回のインセンティブとして支給! ニーズも拡大しており、年間200万円のインセンティブはコンスタントに得られる可能性が高いです。 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く働けます。 ※営業の成果報酬は、インセンティブ重視で支給しています
-
設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
多彩な製品ラインナップ/技術で最適解を導くセールスエンジニア
-
- 工作機械・産業ロボット・FA業界での技術経験が活きる! 営業と並走し、お客様の構想・仕様検討段階からサポートを行う技術提案職です。 【具体的な業務】 ・営業と連携し、顧客への技術提案サポート (製品選定、技術的可否の判断、構成提案など) ・製品検証・評価、不具合時の対応 ・技術資料、報告書作成 ・台湾本社からの最新技術情報の社内展開など ※飛び込み営業や新規開拓などの業務はありません ※本社とのやり取りは日本語で対応可能ですが中国語ができる方はスキルを活かせる場面もあります 【製品情報】 ■単軸・多軸ロボット ■ボールねじ ■リニアガイドウェイ ■ロータリーテーブル ■精密ベアリング ■自動車・自動車部品 etc. これまでの知識を活かし活躍できるよう、工場・安全・ロボット等の研修をご用意。 1ヶ月目は座学と業務フォローで自社製品を習得。 2ヶ月目から実務補佐や展示会を経験し、習熟度に合わせてお客様先での修理対応など段階的に業務をお任せしていきます。 ★経験を広げ、専門性を深められる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本ポジションでは、営業の後ろで指示通りに動く技術サポートではなく、顧客課題に対して「どう提案するか」を技術視点で考える役割を担います。 機械関係・電気関係の両方の部品を幅広く提供している当社では 既存製品を組み合わせて新しい使い方を見つける「用途開発」でお客様の要望にあわせた製品の制作が出来る事も大きな強み。 導入からアフターサポートにおける技術的な判断や製品選定において、これまでの経験を活かしながら裁量を持って働ける環境です。 ★長く働ける職場環境に自信あり!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では技術者が長期的に力を発揮できるよう、ワークライフバランスを重視した環境づくりを行っています。 腰を据えて専門性を高められる環境です。 ■転勤なし ■完全週休2日制(年間休日127日) ■5日以上の連続休暇取得も可(有休取得率7割以上) ■賞与年2回+決算賞与(業績による) ■残業月10~15時間程度
-
- ハイウィンの国内拠点での募集です。 ◎希望勤務地への配属(希望がなければ原則転勤なし) 【国内拠点一覧】 ◆神戸本社(神戸市営地下鉄「西神南」よりバスで7分) 神戸市西区井吹台東町7-4-4 ◆東京支店(京王線「府中」より徒歩10分) 府中市日鋼町1-1 6F ◆名古屋支店(各線「名古屋」より徒歩10分) 愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 7F ◆広島営業所 (各線「広島」より徒歩4分) 広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル2F ◆福岡営業所 (各線「博多」より徒歩5分) 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル7F
-
- 月給35万円~70万円(固定残業代40時間分/月83,360円~166,680円を含む) ※固定残業代は40時間未満でも支給/超過分は別途支給 └経験やスキルを考慮して決定します。 ※同業の技術経験者は月給40万円以上(固定残業代40時間分/月95,240円以上を含む) ※固定残業代は40時間未満でも支給/超過分は別途支給 ★随時昇給のチャンスあり!
-
-
外資系メーカーの提案営業/年休127日/飛び込み営業ナシ
-
- 担当エリアのメーカーに向けて、当社の製品をご提案していきます。既存のお客様を中心に、1人30社~100社程度を担当。展示会などですでに名刺交換をさせていただているお客様へのご提案となるので、飛び込み営業ではなく、効率的な商談・提案が可能です! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーに選ばれている自社製品です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱うメカトロ製品(工業ロボット・モータなど)、機械要素部品(ボールねじ・リニアガイドなど)は、製造ラインや産業ロボットなどに組み込まれます。『モノづくりの核』となるパーツのため、あらゆる業界の製造工場で使用されており、なかでも当社の製品は高品質で、世界トップメーカーから選ばれる製品となっています! さらには、2025年日本国際博覧会(大阪・関西万博)でも、当社の製品が採用されるなど高い技術力を評価いただいております。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆既存営業 …担当エリアの既存のお客様に向けて、自分のスタイルで販路拡大を目指してください。入社後は既存営業から始めて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ◆新規営業 …国内最大級の企業向け展示会などで名刺交換したお客様に向けて、ニーズに合わせたご提案を行います。商材のラインナップは豊富なので、希望にお応えできるやりがいも感じられます。
-
- <原則転勤なし> 希望する事業所(神戸/東京/名古屋/仙台/長野/静岡/金沢/広島/熊本/福岡/新潟)での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎! ■神戸本社 ■東京支店 ■名古屋支店 ■東北営業所 ■長野営業所 ■静岡営業所 ■北陸営業所 ■広島営業所 ■熊本営業所 ■福岡営業所 ■新潟事務所
-
- 月給30万円~60万円+賞与年2回 ★業界経験者は月給33万円以上! ※能力・経験・前職給などを考慮の上、決定します。
-
設立 1966年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
-
【甲賀市】品質保証/リーダー候補<品質改善・評価・監査対応>残業月15時間程・有給消化率90%以上
-
- ~品質改善・IATF16949対応に挑戦可能|グループ会社取引中心のため顧客対応少なめ|将来的にはリーダーも目指せます◎~ \品質保証・品質管理の経験を活かしませんか?/ ■品質改善・再発防止・IATF対応など上流工程まで携われる ■グループ会社との取引が中心!顧客対応・クレーム対応は少なめ ■有給消化率90%以上・残業月15時間程 ■平均勤続年数12年!定着率の高い職場 ■将来的にはリーダーへのキャリアアップも可能 ■創業60年以上の安定企業&大手メーカーとの取引多数 ▼仕事内容 自動車や産業用ロボットに使用される金属部品の品質保証業務をお任せします。 品質維持だけでなく、品質改善や再発防止活動にも携わるため、品質保証として幅広い経験を積むことができる環境です。 また、ご経験やご希望に応じてリーダーへのキャリアアップも可能です。 <具体的には> ・部品の抜き取り検査、品質評価 ・検査結果のデータ入力、集計 ・品質改善活動 ・不具合発生時の原因分析、再発防止対応 ・IATF16949審査対応や製品開発への参画 <このポジションの特徴> ■品質保証部門として、品質改善や再発防止活動、IATF16949対応など上流工程に携わることができます。 ■グループ会社との取引が全体の8割以上を占めているため、顧客対応は限定的 ■年間の品質トラブル対応も10件程度と少なく、品質改善や再発防止活動など本来の品質保証業務に集中できる環境です。 ▼扱う製品 ◎ベアリング関連部品 ◎サスペンション・スタビライザー部品 ◎産業用ロボット部品 重たい製品でも2~3kg程度のため、体力的な負担は少ない環境です。 ▼配属先 品質保証部は5名体制。 少数精鋭組織のため、一人ひとりの裁量も大きく、品質改善などへ主体的に携わることができます。 部署間の壁も低く、生産部門や技術部門と連携しながら品質向上に取り組んでいます。 ▼企業魅力 ★創業60年以上の安定基盤 ★大手自動車メーカーを支える部品メーカー ★自動車部品に加え、産業用ロボット部品にも事業展開 ★EV時代にも対応できる事業ポートフォリオ ★品質を重視するメーカーだからこそ、品質保証として介在価値を発揮できる環境 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 甲賀工場 住所:滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は残業月15時間程を含む金額です。 ■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月) ■昇給:年1回(過去5年平均実績:年3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
未経験歓迎【甲賀】品質検査スタッフ<品質保証>有給消化率90%・残業月15h程|家族&昼食手当あり
-
- ~未経験から品質の専門職になれる★9割が未経験スタート|有給消化率90%以上&長期休暇ありで働きやすい環境~ \未経験から品質のプロを目指せる!/ ■歯科衛生士・サービス業・福祉職など異業種出身者が活躍中! ■従業員の約9割が未経験スタート&文系出身者が多数! ■有給消化率90%以上!残業月平均15h程 ■8日以上の連休が年3回(GW・夏季・年末年始) ■平均勤続年数12年!定着率の高い働きやすい職場◎ ■住宅手当・家族手当・昼食補助あり ▼仕事内容 自動車や産業用ロボットに使用される金属部品の検査業務を担当します。 先輩社員が測定器の使い方や検査方法をイチから教えるため、未経験の方も安心してスタートできます♪ <具体的には> ・部品の抜き取り検査 ・ノギスやマイクロメーターを使用した寸法測定 ・3次元測定器などを使用した品質チェック ・検査結果のデータ入力、集計 ※検査に使用する測定器の扱い方は入社後に習得できます。 ※検査業務が中心のため、重量物の取り扱いはほとんどありません。 <扱う製品> ◎ベアリング関連部品 ◎サスペンション・スタビライザー部品 ◎産業用ロボット部品 ※製品は手で持てるサイズが中心で、重たいものでも2~3kg程度です。 ▼配属先 配属予定の品質保証部は5名体制です。 20代~40代が中心に活躍しており、未経験からスタートした社員も在籍しています。 分からないことは気軽に相談できる雰囲気があり、新人の不安やつまずきにも理解のある職場です。 ▼将来のキャリア 検査スタッフとして経験を積んだ後は ●品質改善活動 ●ISO9001・IATF16949の監査対応 ●品質トラブルの原因分析・再発防止活動 など、品質のスペシャリストとして専門性を高めていくことが可能です。 ご経験やご希望に応じて、リーダー職へのキャリアアップも目指せます。 ▼企業魅力 ★創業60年以上の安定企業。長年にわたり自動車業界を支え続けてきた実績があります。 ★大手メーカーとの取引が多数!皆さんが普段乗っている自動車にも、当社の部品が使われているかもしれません◎ ★自動車部品だけでなく、将来性の高い産業用ロボット部品の製造にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 甲賀工場 住所:滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は月20~30時間分の時間外労働手当を含む金額です。 ■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月) ■昇給:年1回(過去5年平均実績:年3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1986年
従業員数 183名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
マンション管理サポート/未経験歓迎/土日祝休/年休125日
-
- 【お任せする仕事内容】 ━━━━━━━━━━━ ■管理人や清掃スタッフのマネジメント ・スタッフの採用、教育 ・シフト管理、人員手配 スタッフの悩みや困りごとを解決することもあります。 ■マンションの管理、現場対応 ・管理人や清掃スタッフへの指導 担当物件の巡回やお客様の指示により、現場対応を行います。 ■管理物件への訪問、契約業務 ・定期訪問、要望等のヒアリング ・HPからの問い合わせや紹介対応 既存顧客の訪問を中心に、新たな管理物件の拡大のためプランや見積の作成・提案も経験できます。 <担当件数> 1人が約40~45物件、80~90名ほどを管理し、1日に2~3件ほどを訪問します。 <エリア> 本社:滋賀(守山)~兵庫(武庫川・三田)、関空付近 世田谷営業所:東京、千葉、埼玉、神奈川 ※管理会社等による 公共交通機関での移動がメインですが、社用車やカーシェアを利用する場合もあります。 \ここがポイント/  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★研修&サポート充実 入社後1年程度は、実際の現場業務で知識を身につけていただきます。独り立ちまでは先輩が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ★未経験から活躍できる! 「人と接するのが得意」という方であれば、知識や経験がなくても活躍できます。スタッフさんは自分より年上ということが多く、息子・娘や孫のように可愛がってもらえることも。コミュニケーション力を活かし、頼りにしてもらえる存在を目指していきましょう。 ★早期キャリアアップ可能 入社2~3年で主任、5年後には係長など、意欲次第でキャリアアップを目指せます。昇格後は手当の支給もあり、ぜひチャレンジしてください!
-
- 【大阪(大阪市)・東京(世田谷区)のいずれか/転勤なし/駅チカ/配属は100%希望通り】 ■本社:大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル12階 <アクセス> 「東三国」駅徒歩3分 「東淀川」「新大阪」駅徒歩8分 ■世田谷営業所:東京都世田谷区南烏山6-33-1 サンライズプラザビル205号 ★積極募集★ <アクセス> 「千歳烏山」駅徒歩3分 「芦花公園」駅徒歩12分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(就業時間中は全面禁煙)
-
- 月給26万円以上(固定残業代を含む)+各種手当 ※営業手当:試用期間終了から月1万2000円~を支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,175円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
社会インフラ事業の「設計」担当/CAD経験者募集/賞与年3回
-
- 【具体的には…】 AutoCADを使用した設計業務など、内勤が中心となります。 ただし、案件の開始時には現地での測量・調査に同行し、実際の道路や周辺環境、既存設備などの状況を確認することもあります。 測量は主に専門チームが担当するため、設計担当者として測量経験がない方もご安心ください。 必要な知識や機器の使い方は、実務を通じて身につけていくことができます。 現地で収集した情報を社内に持ち帰った後は、AutoCADを使って図面を作成。 さらに、設計した内容をもとに、工事に必要となる材料や施工数量などを算出する数量計算まで担当します。 案件には一定の工期があるため、1日の中で現場と内勤を何度も行き来する働き方ではありません。工程に応じて、現地調査、図面作成、数量計算など、それぞれの業務に一定期間集中して取り組みます。 【主な案件】 <電線共同溝設計> 電線共同溝とは、道路の地下空間に電力線や通信線などを収容するための管路や設備を整備するものです。 電線類を地中化することで、無電柱化による良好な景観の形成や歩行空間の確保、防災性の向上などにつながります。 設計では、電線共同溝のルートや管路、特殊部の配置を検討するほか、既存の埋設物の調査や試掘、関係機関・占用企業者との調整・協議なども行います。 <通信管路設計> 現地調査に加え、上水道・下水道・電気などの埋設物を調査した上で、周辺環境や施工条件を考慮しながら、最適なマンホールや管路の位置を設計します。 道路占用許可・道路使用許可などの申請が必要な案件では、関係者との協議から最終的な工事申請まで携わります。
-
- 【転勤なし/大阪市勤務/徒歩圏内に4駅あり、アクセス良好】 <本社> 大阪府大阪市福島区玉川1-8-9野田庄ビル3F 【アクセス】 ・JR環状線「野田駅」、地下鉄千日前線「玉川駅」徒歩7分 ・阪神「野田駅」徒歩10分 ・京阪「中之島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
-
- 月給253,000円~380,000円+各種手当+賞与年3回(5か月分) ※年齢・経験(スキル)を考慮し決定します。
-
-
経験・未経験者歓迎/測量・調査/賞与実績5カ月/年休120日
-
- 土地や道路、建物、構造物などの位置・高さ・形状を測り、収集したデータを図面にまとめる仕事です。 基本的には2~3名のチームで取り組むため、未経験の方がいきなり一人で作業することはありません。 【現場で行う測量】 三脚に設置する測量機器やタブレット、3Dスキャナーなどを使い、次のような情報を記録します。 ■土地の広さや高低差 ■道路・建物・構造物の位置 ■土地の境界となるポイント ■平面・横断など、図面作成に必要なデータ 難しい計算の多くは機器やソフトが行うため、まずは先輩の指示に沿って機器を設置したり、測定箇所を確認したりする補助業務から始めましょう。 【社内で行うデータ整理・図面作成】 現場で測量した翌日以降は、社内でデータの計算や解析を行います。CADや専用ソフトを使い、測定したポイントを画面上に表示。線や文字、寸法などを加え、土地や道路、建物の形を図面として再現します。 【入社後の流れ】 ▼先輩の現場に同行し、仕事の流れを知る ▼機器の名前や設置方法、測定手順を覚える ▼データ入力やCAD操作に挑戦する ▼主担当を支えるメンバーとして経験を積む 現場ごとに場所や対象物は変わりますが、基本的な作業パターンは共通しています。繰り返し経験することで、半年~1年ほどかけて基礎を身につけられます。夏季には空調服を支給するなど、屋外作業への対策も整えています。
-
- 【転勤なし/大阪市勤務/徒歩圏内に4駅あり、アクセス良好】 <本社> 大阪府大阪市福島区玉川1-8-9野田庄ビル3F 【アクセス】 ・JR環状線「野田駅」、地下鉄千日前線「玉川駅」徒歩7分 ・阪神「野田駅」徒歩10分 ・京阪「中之島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
-
- 月給233,000円~380,000円+賞与年3回(5か月分)+各種手当 ※年齢・経験(スキル)を考慮し決定します。
-







