34ページ｜休日・働き方【産休・育休取得実績あり】の求人募集がある企業一覧

ゲティンゲグループ・ジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区東品川2-2-8スフィアタワー天王洲23F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 234名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】サービスエンジニア(手術室製品)◇未経験歓迎～直行直帰・フレックス・リモート可

【業界経験不問／第二新卒も歓迎／フレックス・リモート可／手術現場へ大きく貢献／グローバルで活躍する医療機器メーカー】 ■業務概要：手術室関連製品を扱うチームのサービスエンジニアとして、製品のアフターフォローや搬入設置業務等を担っていただきます。 ■業務詳細：・担当の医療施設へ訪問し自社製品のメンテナンス（修理・保守点検）業務・納品の際の搬入設置フォロー・施設内担当者への使用方法の説明・定期的なメンテナンスや製品更新の提案（営業との連携） ■取り扱い製品：手術室や集中治療室で使用される手術台や手術用照明器、シーリングペンダントを取り扱います。患者様の生命に直結する機器ではございませんが、どの手術現場においても必要不可欠となる製品ですので、医療への大きな貢献ややりがいを感じながら業務に励むことができます。 ■研修制度：ご入社後、まずは業界や企業、製品についての理解を深めその後は現場で先輩社員との同行など、OJT中心で業務を覚えていただきます。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、業界未経験の方でもご活躍が可能です。 ■働き方：フレックス制度やリモートワークの活用が可能です。緊急の呼び出しや夜間対応について、一次対応はコールセンターで対応しております。また、休日対応が発生した場合には平日に振替休日を取得していただきます。 ■ゲティンゲグループについて：ゲティンゲグループは、スウェーデンに本社を構えるグローバル医療機器メーカーです。手術室、集中治療、感染管理、ライフサイエンス領域まで医療現場を支える幅広い製品群を展開しており、特に医療用滅菌・洗浄装置分野ではグローバルトップクラスのシェアと高い評価を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲23F 勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～360,000円固定残業手当/月：62,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、現年収などを考慮し決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／直行直帰】医療機器営業＜人工呼吸器など＞◆国内トップシェアの外資メーカー◆フルフレックス

■□国内トップシェア製品あり／命を救う技術をより多くの人に届ける／グローバルで活躍する医療機器メーカー□■ ■概要アキュート・ケア・セラピー事業部において、名古屋オフィスを拠点としたセールス職を募集します。製品とともに顧客へのソリューションを提供することにより、患者様および医療従事者への貢献をダイレクトに実感できるポジションです。 ■業務内容【担当製品／担当領域】同部門で扱う製品すべて（循環器内科・心臓血管外科） ⇒人工呼吸器、循環補助システム、麻酔システムなど ⇒弊社の代表的な製品であるECMO（エクモ）は心臓や肺の機能を補助または代替する生命維持装置で、コロナ禍で特に注目を浴びた製品です。【担当顧客】病院施設などの医療機関【担当顧客数】 50-60 【担当業務】・担当施設におけるKOLとの関係性構築・代理店との協業関係を構築・担当施設における医療従事者のニーズを特定し、マーケティング・クリニカル担当者から提供される最新の医療情報を販売促進活動に活用・担当施設における医療従事者・代理店に対し、各種説明会・セミナー等を企画・実施・担当施設における預託在庫を管理し最適な供給管理をロジスティクス部門とともに実行・製品不具合発生時の顧客対応、社内報告、品質部門との連携【名古屋拠点の組織構成】 3名（40代-50代） ■働き方入社直後は、オフィス出社いただき、先輩社員と一緒に営業活動を実施いただきます。業務に慣れてからは、一人で、直行直帰が中心の働き方となります。まれに土日対応が発生することもございます。また、フレックス制度の活用が可能です。 ■社風とキャリア同社は外資系企業ですが、非常に風通しの良い社風を強みとしておりますので、部署内外問わず、フランクにコミュニケーションを取りやすい環境が整っております。また、他の部署やポジションにチャレンジできる「社内公募制度」もあるため、ご自身のキャリアの幅を広げながらお仕事に励むこともできます！ ■研修制度ご入社後、まずは業界や同社についての理解を深めていただきます。その後、現場で先輩社員との同行など、OJT中心で業務を覚えていただきます。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方でもご活躍が可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-25 日本生命広小路ビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,400円～424,800円固定残業手当/月：68,100円～106,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,500円～531,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、現年収などを考慮し決定いたします。 ※賞与：年1回 ※給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムコーディネイト

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区東池袋4-21-1アウルタワー5F

企業情報を見る

設立 1983年
従業員数 238名
平均年齢 33.0歳

求人情報全6件

【東京】SE（PL候補） ※NTTデータのビジネスパートナー／残業月平均20h程度／離職率3%

【プライム案件多数／PLを目指したい方歓迎／残業20h程度・離職率3％の安定した働き方】情報システムの提案、構築から運用・保守までの統合サービスを提供する当社のSEとして業務をお任せいたします。法人系オープンシステムのサーバー側アプリケーションの開発に伴い、設計～テストまで一通り担当していただくポジションです。 ※プロジェクトにはチームで参画いただき、いずれはチームリーダーを経験していただくことを想定しています。 ■ポジションの特徴：・創業当初からNTTデータと取引があり、独立系では数社しか認定されていないビジネスパートナーに認定され安定した案件の受注があります。・福利厚生が充実しており、年間休日は123日、残業も月平均20時間程度と、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ■働き方について：・残業時間当社では、勤務状態を可視化できるシステムを導入しているため、誰がどのような状態になっているかをタイムリーに把握することができます。その結果、チームで助け合いながら残業時間の抑制にも繋がっております。※現在では、7割くらいは在宅勤務となっております。・離職率オンラインでの懇親会等も実施しており、社員同士はもちろん、社長や上司と話す機会も設けております。また、希望も考慮した上でやりたいことを実現させるために、少しでも近い案件にアサインもしております。そうすることによって、長期的にキャリアを築ける体制を取っております。 ■当社について：～お客さまと情報システムとの橋わたしを目指して～システムコーディネイトの使命は、「お客さまと情報システムとの橋わたし」を担うこと。この使命を全うすることで、お客さまの事業の発展に貢献し、新たな情報化社会の発展に寄与することが私たちの営みの原点です。その具体的な取り組みとして、より使いやすく効率的な情報システムのご提案をはじめ、最新技術を活用した情報システムの構築、さらに、安全・快適な利用をかなえる運用・保守サービスの提供を推進しています。これらの活動を通じ、情報システムとそれを活用するお客さまとの距離を縮め、その価値と恩恵を最大限に享受できる社会づくりを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～320,000円その他固定手当/月：15,000円～70,000円＜月給＞ 249,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：4.5ヶ月～5.5ヶ月 ■固定給補足：資格手当（社員等級手当）として、資格（等級）に応じた固定給が支給される賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニア／賞与最大5.5ヶ月分／リモート中心／研修充実
- 締切間近
システムコーディネイト、通称SYSCO（シスコ）は創業40年を超える独立系SIerです。技術力＋コンサルティング力を兼ね備えた人材を育て、顧客へトータルソリューションの提供を行っています。【業務内容】要件定義～開発・インフラ構築～運用まで、スキル・経験に応じて最適なポジションをご提案。 10名前後のチームでプロジェクトに参画し、将来的にはチーム・組織を牽引いただくことを期待しています。 ◎ITコンサルティング、アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守まで一社完結 ◎公共・医療・金融・物流など社会インフラ領域が強み ◎主要顧客との取引年数は20年以上！長期・大規模案件が多数 ◎150以上の社員資格別研修・資格支援の活用でスキル習得も可能会社の中長期目標として、プライム案件の拡大・コンサル人材の育成・生成AI活用を定め、上流工程や技術提案への挑戦機会は今後ますます増えていきます！

東京・大阪・名古屋拠点を中心としたプロジェクト先／リモートワーク可 ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望をお聞きして決定します（約9割が希望通りの配属を叶えています） ※リモートワークはプロジェクトにより活用可（ハイブリッド勤務の割合が多めです）【東京本社】東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5階 ◎JR・私鉄各線「池袋駅」東口より徒歩9分 ◎地下鉄有楽町線「東池袋駅」サンシャイン方面へ徒歩2分（地下通路直結) 【大阪事業所】大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング8階 ◎JR各線「新大阪駅」北口（阪急ビル連絡通路）より徒歩6分 ◎地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より徒歩5分【名古屋事業所】愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見 8階 ◎地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」 5番出口より徒歩3分

【想定年収420～710万円】月給27万円～40万円＋残業代全額支給＋各種手当（住宅手当など）＋賞与年2回 ※PM/PL経験者の場合：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮して決定

株式会社アドマテックス

半導体メーカー

愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 553名
平均年齢 36.8歳

求人情報全17件

【愛知／みよし】＜開発テーマ制限なし＞半導体実装材料の技術開発｜トヨタ自動車×信越化学の合同出資◆
- NEW
＼この求人のPOINT／・世界シェア70～80%の半導体封止材「アドマファイン」を次世代仕様へ進化させる中核ポジション・新規テーマ8割／改良2割｜次の主力製品を生む立ち上げフェーズ・トヨタ×信越化学の安定基盤×テーマ制限なしの裁量 ■募集背景・メッセージ：・半導体の高性能化・高密度化により、封止材に求められる性能は「従来改良型」では限界を迎えています。・当社では次世代封止材を担う新技術創出のため、顧客ニーズ起点で素材設計から実装評価まで担う開発メンバーを募集します。・単なる材料開発ではなく、「半導体の未来を素材から変える」挑戦に共感いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要：・半導体封止材向け素材（シリカ・アルミナ等）の研究開発から、顧客提案・評価対応までを一貫して担当します。 ■具体的な業務内容・半導体封止材向け無機材料の設計・開発・顧客要求に基づく物性設計、評価、量産仕様検討・国内外顧客への技術提案、共同開発、評価サポート・次世代半導体実装技術に向けた新材料テーマの立ち上げ ※技術営業的要素は全体の約3割。 ※顧客は担当制（1人1～2社）で深く関われます。 ■この仕事の特徴・魅力（1）開発テーマに制限なし・世界シェア製品を軸に十分な収益基盤があるため、会社の将来に必要と判断されれば分野やテーマを限定せず、新規開発に挑戦できます。」（2）潤沢な開発予算と最新設備・トヨタ自動車、信越化学工業の出資による安定した経営基盤と高い利益率を背景に、国内平均を大きく上回る研究開発投資を継続しています。 ■配属部門：・開発部（約40名） ※4グループ体制／チーム制で複数テーマを推進 ■当社の特徴： ◇安定している経営基盤：当社はトヨタ自動車、信越化学工業の合同出資会社であり、安定的な経営基盤があります。また、今後更なる成長のため積極的な研究開発費用の投資を行っているため、社員がチャレンジしやすい環境を整えております。 ◇独自の技術力：当社は独自の技術力により高い利益率を生み出しております。高い付加価値のあるマーケットに向けて開拓・納品を行う差別化戦略があるため。一般的なメーカーの何倍水準の高い利益率があり、大手企業に負けない水準の社員待遇を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市黒笹町丸根1099-20 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹（三好ヶ丘）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 528万円～1,070万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,000円～530,000円＜月給＞ 349,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月　※昨年実績：業績に応じて支給）・年齢想定：27～50歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／みよし】未経験OK｜スマホ・車に使われる材料の製造◆トヨタ系×世界シェア製品有／年休121日
- NEW
＼この求人の魅力／ ★スマホ・車・5Gなどに使われる最先端の材料を扱う仕事→身近な製品を支える「これから伸びる分野」です！ ★トヨタ自動車×信越化学グループの安定企業→景気に左右されにくく、長く安心して働けます！ ★年間休日121日＋有給も取りやすい→しっかり休めて、プライベートも大切にできる環境 ■どんな仕事？・セラミック素材（粉の材料）を作る工場での仕事です。・原料の投入から製造、チェック、出荷準備まで一通り関われるので、「モノづくりの流れ」をしっかり学べます。 ■具体的な仕事内容：・材料（粉）を運んで、機械へ投入・製造設備の操作（ボタン操作や条件設定など）・機械が正常に動いているかの確認・できあがった製品のチェック（品質確認）・製品の梱包・出荷準備 ■こんな方におすすめ・工業高校で学んだ知識を活かしたい方・機械いじりやモノづくりが好きな方・ルーティン作業より、少し考える仕事がしたい方・未経験から手に職をつけたい方 ■組織体制：・計66名 └課長1名(40代)、CL(40代:1名、30代:2名)、GL（40代:2名、30代:4名、20代:1名）、メンバー（10～40代） ■職場の雰囲気：・20代、30代の若手社員が中心となって活躍しており、非常に風通しの良い職場です。・リーダー層の年齢も近いため、業務で困ったことがあればいつでも気軽に相談できる環境が整っています。 ■会社の特徴 ◎安定性が高い会社・トヨタ自動車と信越化学工業が出資しており、半導体や自動車向けの材料を扱っているため、需要が安定しています。 →景気に左右されにくく、長く働きやすい環境です。 ◎技術力が強み＝しっかり利益が出る・高品質なセラミック材料を扱い、他社と差別化できているため、価格競争に巻き込まれにくいビジネスモデルです。 →賞与や福利厚生など、社員への還元もしっかりしています。 ◎将来性も◎ 半導体・電子部品は今後も伸びる分野のため、手に職をつけながら長くキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トヨタ事業所住所：愛知県みよし市明知町西山１　トヨタ自動車株式会社明知工場内勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 (7月、12月) ■モデル年収（各種手当・月40H残業代込み）・22歳　約545万・35歳　約636万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区南大井6-25-3いちご大森ビル4F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 523名
平均年齢 41.8歳

求人情報全15件

【安曇野】経理（原価計算中心に幅広く対応）◆世界シェアトップクラス製品有／社宅制度あり／福利厚生充実

～製造業での経理業務のご経験のある方へ／NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／有給取得率82%／世界シェアトップクラスの精密減速機／福利厚生充実／年休126日～ ■業務内容：・経理業務全般をお任せいたします。日次伝票処理、科目管理、資産管理、子会社決算処理、連結決算補助、報告資料作成補助、開示関係書類作成補助、会計処理実務、原価計算等 ■業務詳細：主に原価計算を中心とした子会社決算処理に関する業務をお任せします。基幹システムとしてSAPを使用しており、各種トランザクションの操作も行っていただきます。 ■ポジションの魅力：ものづくり事業を行う企業として原価計算は非常に重要な役割ですが、原価計算のみではなく、会計に関する業務に幅広く関わっていただけるポジションです。制度会計、管理会計、税務、子会社の会計を担当するなど、会計に関して一部ではなく包括的に経験を積んでいただける環境があります。また、IR情報として開示する内容にも携わっていただくなど、社会的影響の大きいポジションです。ファクトリー・オートメーションや半導体業界の隆盛を背景に、将来性のある事業を展開している当社において、経理として事業成長の現場を体感いただけます。 ■配属組織： 5名程度の組織です（レポートライン：実務担当者→リーダー→マネージャー→部長→本部長）。 ■当社について：当社製品「ハーモニックドライブ(R)」は世界シェアTOPクラスの精密減速機です。特に小型・軽量を求められる分野において高い競争優位性を有しています。当社製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータであり、高精度な位置決めを行うコンポーネント製品として、NASAの火星探査車やASIMO、半導体製造装置、各種産業用ロボットなどに広く使用されています。 ■安曇野市魅力自然が豊かな一方で生活の利便性も高い地域です。市内にはスーパーマーケットやドラッグストア、コンビニ、医療施設などが充実しており、日常生活に必要なものはほぼ揃います。また、松本市や東京へのアクセスも良好です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞穂高工場住所：長野県安曇野市穂高牧1856-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／穂高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 418万円～689万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,710円～352,360円＜月給＞ 236,710円～352,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収上限は月20時間分の残業代を加味したものとなります。 ■賞与：7月・12月（標準支給月数年間5ヶ月） ※他、業績連動支給あり（目標管理評価、能力加開発評価による） ■昇給：4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクセンチュア株式会社

総合コンサルティング

東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 29,000名
平均年齢 -

求人情報全433件

Microsoft システムコンサルタント◆Dynamics365導入／大規模案件＜MS（1）＞

～マイクロソフト認定資格（MCP）取得支援やMicrosoftシステムコンサルタントとしてスキルアップ～ ●全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ●残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ●顧客の事業成長のためのコスト削減などに伴走／ITを基盤から支援 ■業務内容主にDynamicsの導入により、企業の変革を実現する領域です。 Dynamicsの提供する機能を最大限活かした導入により、お客様企業に最適な業務プロセス及びそれに基づく成果を提供します。また、システムの導入だけでなく、業務の変革、そのためのデータの利活用なども行うことにより変革の成果を最大化します。Teams/Power BIによる新しい従業員体験の提供や、セキュリティ対策などもあわせて実施します。 ■独自の働き方改革組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■業務特徴 Microsoft社と協業しMicrosoftの製品、サービス、ソフトウェア、デバイスの実装、適用をコンサルテーションし、企業の変革の実現を支援いただきます。協力会社、弊社の海外拠点メンバーとも協業いただき、顧客折衝（ビジネス要件定義）から、デリバリーを担当いただきます。 Microsoft社のパートナーとして歴史の長い弊社だからこそできる大規模かつダイナミックな改革を一緒に実現していただける方を募集しております。 ■プロジェクト例・製造業：基幹システム刷新プロジェクトにてD365 F&Oを用いて基幹業務のデジタル化を推進。D365標準機能の活用に加え、PowerAppsなどを活用する事で工場や営業の情報武装を実現。・サービス業：営業改革プロジェクトにてD365CEをベースとしつつM365などとの連携なども実装し生産性向上を実現。・運輸業：AzureのサーバレスコンピューティングとIaaSを組み合わせたデジタルサービス立上プロジェクト。ブロックチェーン、API管理ツール、B2C認証などを用いたプラットフォームサービスの実現。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内を想定受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 663万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞ 400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は想定残業代と賞与見込み額を含んだ金額となります。あくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Microsoft システムコンサルタント◆Azure・C#／大規模案件＜MS（2）＞

～マイクロソフト認定資格（MCP）取得支援やMicrosoftシステムコンサルタントとしてスキルアップ～ ●全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルティングファーム ●残業平均20h・離職率一桁、生成AI導入など働き方改革を実施 ●顧客の事業成長のためのコスト削減などに伴走／ITを基盤から支援 ■業務内容 AzureのIaaS/PaaS、サーバレスコンピューティング、Kubernetesなどの技術を活用したデジタルトランスフォーメーション、新サービス立上の基礎となるアーキテクチャの設計・構築、アプリケーションの継続的な改善・開発を行います。Azureのリファレンスアーキテクチャや、海外を含めたアクセンチュアの技術的なネットワークから得られる情報や経験を融合し最適なアーキテクチャとアプリケーションを提供する役割です。 ■独自の働き方改革組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%／女性比率30.4%へ増加、離職率半減／残業時間減少の改善が進んでおります。 <取組例>18時以降の会議原則禁止／残業ルール厳格化／短日短時間勤務制度の導入 ■業務特徴 Microsoft社と協業しMicrosoftの製品、サービス、ソフトウェア、デバイスの実装、適用をコンサルテーションし、企業の変革の実現を支援いただきます。協力会社、弊社の海外拠点メンバーとも協業いただき、顧客折衝（ビジネス要件定義）から、デリバリーを担当いただきます。 Microsoft社のパートナーとして歴史の長い弊社だからこそできる大規模かつダイナミックな改革を一緒に実現していただける方を募集しております。 ■プロジェクト例・製造業：基幹システム刷新プロジェクトにてD365 F&Oを用いて基幹業務のデジタル化を推進。D365標準機能の活用に加え、PowerAppsなどを活用する事で工場や営業の情報武装を実現。・サービス業：営業改革プロジェクトにてD365CEをベースとしつつM365などとの連携なども実装し生産性向上を実現。・運輸業：AzureのサーバレスコンピューティングとIaaSを組み合わせたデジタルサービス立上プロジェクト。ブロックチェーン、API管理ツール、B2C認証などを用いたプラットフォームサービスの実現。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内を想定受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 663万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円＜月額＞ 400,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 ※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。 ◆支給例：基本給＋賞与（年1回）＋諸手当 ◆諸手当例：職位により支給対象が決定いたします。・残業手当：実施分の支給・住宅手当　等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミダス

建築設計事務所

東京都渋谷区恵比寿西2-4-5第28荒井ビル

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全5件

【恵比寿・週3リモート可】オフィスインテリアデザインの法人営業※英語力が活かせる／年休130日
- NEW
★オフィスを "それぞれの会社のあるべき姿に" 創り出す企業◎ ★取引実績7000社超！多くの外資系企業や大手企業のオフィスのインテリアデザイン、PMを担当しています ★年間休日130日／柔軟な働き方◎ 働き方の変革含むオフィス移転、改装プロジェクトなどを手掛ける当社にて、営業マネージャー候補を募集します。【仕事内容】・オフィスコンサルティング、オフィスインテリアデザイン、プロジェクトマネジメント、設計施工、ビル改装デザインなどの法人営業業務／新規顧客開拓（クライアントは法人 100％）・クライアントの総合窓口業務、プロジェクト調整業務・社内デザイナー、PM／CM スタッフとクライアントとのコミュニケーションマネジメント業務【業務の魅力】 ■スキルが身につく顧客が抱える課題を解決へと導く為、潜在ニーズを想像して捉える力、本質的な課題解決力、複数関連会社の管理能力、顧客との高い折衝力が身に付きます。 ■英語力が身につく・活かせる弊社のお客様には外資系の企業も多い為、しばしば外国人担当者を交えた商談を行うことがございます。その為、英語力を活かせる・習得できる環境がございます。【働き方】週3日程度のリモートワークも可能で、自宅・レンタルオフィス・カフェ等、ご自身の好きな環境で作業いただけます。また、みなし労働時間制を採用しているため、就業時間についてもご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。【同社の特徴】・外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。・デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として47年の実績をもつミダスは、デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル勤務地最寄駅：JRおよび日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～500,000円＜月給＞ 321,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞コミッション制度（6月期末にて清算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿／週3リモート可】オフィスデザイン※英語力活かせる／大手企業と取引有／実績7000社超
- NEW
★多くの外資系企業や大手企業のオフィスの内装工事を担当 ★取引実績7000社超／50年間の実績を持つオフィス特化型のインテリアデザイン会社当社は外資・ITの大手企業や政府機関などに対し、働きやすいオフィス空間を創造・提供する専門企業です。この度、案件の対応に伴い、オフィスデザインのデザイナー担当者を増員募集します。【業務概要】働き方の変革含むオフィス移転、改装プロジェクトに関わるオフィスインテリアデザイン業務をお任せします。顧客に合わせてヒアリング・提案を行い、どのようなオフィスをどのように作るかコンセプトから詳細設計までを決めていくポジションです。決まった後は、社内のPM・CM担当者と協業しながら、実際に形にしていきます。【業務詳細】・顧客へのプレゼンテーションおよびデザインコンセプトの企画・立案・インテリアデザイン（設計）業務と顧客へのプレゼンテーション実施・必要図面資料作成・ビル指定工事業者への指示、打ち合わせ・協力会社（工事会社、什器会社）への設計内容説明とチェック・現場での設計監理【働き方】週3日程度のリモートワーク可能（自宅・レンタルオフィス・カフェ等OK）です。また、みなし労働時間制を採用しているため、朝5時から働く人もいれば、夕方くらいに子供を迎えに行く人もいるなど、就業時間についてもご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。【当社の魅力】 ■スキルが身につく：顧客が抱える課題を解決へと導く為、潜在ニーズを想像して捉える力、本質的な課題解決力、複数関連会社の管理能力、顧客との高い折衝力が身に付きます。 ■英語力が身につく・活かせる：弊社のお客様には外資系の企業も多い為、しばしば外国人担当者を交えた商談を行うことがございます。その為、英語力を活かせる・習得できる環境がございます。【同社特徴】外資系の顧客では、アクセンチュアやKPMG、国内の企業ではマイナビやNTTデータシステムズなど非常にデザイン性の高いオフィスを扱っています。デザインおよびプロジェクトマネジメントの事務所として50年の実績をもつミダスは、デザインPM業界の中でもオフィスインテリアに特化した豊富な経験と実績をもつユニークな存在です。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都渋谷区恵比寿西2-4-5 第28荒井ビル勤務地最寄駅：JRおよび日比谷線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～407,400円＜月給＞ 291,000円～407,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■賞与：年2回（各2ヶ月分） ■業績連動賞与あり※業績・成果による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナジコイーエス株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区築地3-10-10

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 52名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

＜東京＞川崎重工製設備のメンテナンスエンジニア ※教育体制◎／若手活躍中／転勤・夜勤・緊急対応なし

～自動車整備士・建機整備士歓迎／整備経験をインフラ業界で活かせる／夜勤・緊急対応・転勤なし／創業90年・世界35か国と取引実績のあるグローバルメーカー『ナジコ』グループ／川崎重工業指定代理店～ ■業務内容自動車や建設機械などの整備経験を活かし、川崎重工業製の非常用ガスタービン発電設備の保守・点検・整備をお任せします。官公庁施設、病院、データセンター、上下水道施設、商業施設など社会インフラを支える重要設備を担当します。工具を使用した点検、部品交換、故障診断など、整備士として培った知識や経験を活かせる仕事です。 ■業務詳細・非常用ガスタービンの定期点検・整備・故障診断及び修理対応・協力会社との工程調整・顧客との打合せ・調整・計画立案～完工までの一連業務 ※基本的には4～5名のチームで動きますので1人でお任せすることはありません。 ■夜勤・出張・緊急対応について基本的には昼間の業務が中心です。出張はあっても年に数回、一泊二日程度で遠方でも茨城県、栃木県です。当社の製品は川崎重工製の非常用発電機のため、製品性能からトラブルは少なく、また非常用発電機のため常時稼働していないことから緊急対応はほとんど発生しません。仮に発生しても先輩や上司がトラブルシューティング対応し、一次対応は営業担当の別部隊が行います。 ■入社後の流れご入社後は２～３ヶ月かけてOJTを中心に基礎から丁寧に指導します。同社の製品に関する知見等を学んでいただきながら、実際に現場に先輩社員と同行して業務の流れを覚えていただきます。 ■魅力・残業月10時間程度です。残業申請は上長承認が必要であり、業務においては個人の裁量に任せているためメンバー同士で分担しながら業務削減に取り組んでいます。・資格取得支援制度も充実しており、資格取得のための受験費用、テキスト購入費など、合格するまで会社が負担します！ ■会社の将来性防災意識の高まりやデータセンター市場の拡大を背景に、非常用発電設備の需要は増加しています。当社は創業90年以上のナジコグループの一員であり、川崎重工業の指定代理店として官公庁や病院など社会インフラを支える設備保守を担っています。安定した事業基盤のもと、専門技術を身につけながら長く活躍できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ナジコイーエス株式会社住所：東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2F 勤務地最寄駅：東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～350,000円＜月給＞ 202,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績5.0ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜東京＞非常用発電設備の保守・点検（官公庁・公共施設）※資格取得支援制度◎／転勤・夜勤・緊急対応なし

～設備管理やメンテナンス経験が浅い方でも安心／充実の資格取得支援制度／夜勤・緊急対応・転勤なし／創業90年・世界35か国と取引実績のあるグローバルメーカー『ナジコ』グループ～ ■業務内容ビル設備管理や施設メンテナンスの経験を活かし、川崎重工業製の非常用発電設備の保守・点検業務を担当いただきます。主な担当先は官公庁施設、上下水道施設、病院、データセンター、商業施設など社会インフラを支える重要施設です。定期点検や予防保全を通じて設備の安定稼働を支える仕事です。 ■業務詳細担当エリアは一都三県が中心です。・非常用ガスタービン発電設備の定期点検・保守・部品交換や整備作業・不具合時の原因調査・故障診断・協力会社との工程調整・作業管理・顧客との打合せ・点検計画から完工報告までの進行管理 ※案件は4～5名のチームで対応するため、一人で現場を任されることはありません。 ■働き方について・日勤中心・夜勤なし・緊急呼び出しほぼなし・転勤なし・出張は年数回程度（1泊2日中心）・残業月10時間程度 ※非常用発電設備は常時稼働設備ではないため、設備管理業界でよくある夜間対応や突発対応はありません。 ■資格取得支援制度資格取得に必要な受験費用やテキスト代は会社が負担します。将来的には、第二種電気工事士、特殊電気工事資格者、第1・2種消防点検資格者、各種施工管理技士などの資格取得を目指しながら専門性を高めることができます。 ■入社後の流れ入社後は2～3か月程度のOJT研修を実施します。先輩社員との同行を通じて、設備の構造や点検手順、安全管理、顧客対応まで基礎から学べます。発電設備の経験がない方も安心してスタートできる環境です。 ■会社の将来性防災意識の高まりやデータセンター市場の拡大を背景に、非常用発電設備の需要は増加しています。当社は創業90年以上の中村自工グループの一員であり、川崎重工業の指定代理店として官公庁や病院など社会インフラを支える設備保守を担っています。安定した事業基盤のもと、専門技術を身につけながら長く活躍できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ナジコイーエス株式会社住所：東京都江東区木場2-17-12 SAビルディング2F 勤務地最寄駅：東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～350,000円＜月給＞ 202,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績5.0ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プルデンシャル生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 6,527名
平均年齢 -

求人情報全29件

【永田町】DX企画・業務改革推進◆ビジネス部門側で全社変革をリード／生成AI活用／週3在宅

【生成AIやDXを活用した全社変革を推進／経営戦略を形にする社内コンサル機能／企画～導入まで一気通貫で担当／リモート・フレックス可】 ■業務概要・DX推進チームの一員として、生成AIやSalesforceなどを活用した全社横断のDXプロジェクトを推進いただきます。・経営層や事業部門が描く将来構想の実現に向け、ビジネス部門・システム部門・外部ベンダーを巻き込みながら、企画立案から要件整理、導入、運用改善まで担当。単なるシステム導入ではなく、「業務をどう変えるか」「顧客体験をどう向上させるか」を考え、事業変革を推進します。 ■業務詳細・DX施策・業務改革プロジェクトの企画立案・生成AI活用施策の企画、PoC、導入推進・商談記録AI（Memo＋）などの定着支援・Salesforceや契約者向けWebサービス（Myページ）の企画・改善・LINEなど顧客接点サービスの企画・運用改善・業務分析、要件整理、改善提案・関係部署や外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進・導入後の効果検証、改善活動・新規デジタルサービスの企画開発 ■プロジェクト実績や事例・コロナ禍で外出不可の状況下でも、在宅で保険業務を完結するフローを構築・商談録音、AIでの文字起こし後、社内へ自動共有・LINE WORKSと連動したデータ蓄積システムの構築・顧客体験向上に向けたチャットボット導入　など ■組織構成 10名体制（リーダー1名、マネージャー1名、スタッフ8名）。全員中途入社で、ITコンサル、CRM、エンジニア、広告業界出身者など多様な人材が活躍しています ■業務の魅力経営層に近い立場で全社規模のDX推進に携われるほか、生成AIなど最新技術を活用したプロジェクトを主体的にリードできます。企画から導入・定着まで担当できるため、事業会社ならではの環境で成果創出に関われます。 ■就業環境・キャリア週2日出社・リモート併用、フレックスタイム制を導入。OJT・研修制度も充実しており将来的にはDX戦略立案やマネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー勤務地最寄駅：東京メトロ各線／赤坂見附・永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～610,000円＜月給＞ 340,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、会社業績および個人のパフォーマンスにより金額が増減します。 ※基本給とは別にリタイアメントプランニング手当支給。こちらはリタイアメントプランニング掛金への切り替え可能。 ■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【仙台本社／12月入社】カスタマーサポート／月残業10-20h／離職率2～3％程

～未経験者◎/1年間の研修サポート制度/年間休日120日/中途入社者約80％/キャリアアップや別職種へチャレンジ可～ ■職務内容全国140以上にわたる営業拠点のバックオフィスを統括する仙台本社にて、保険契約を頂いているお客様からのお問い合わせに対する電話対応をお任せします。 ※社内業務・受電対応のみ/保険販売や営業業務は一切無し ■業務内容保険に関する問合せや営業担当への連絡引継ぎ等がメインとなります。【入社後】充実した研修の後、受電スタッフとして対応いただきます。基本的に約２年は受電業務をお任せいたします。その後は受電経験を活かし、コールセンター運営等(新人育成・各種タスク参画・マネジメント業務等)のご経験も積んでいただける環境です。 ■安心の研修サポート体制 ◇入社～3ヶ月間：座学研修◇4ヶ月目～：トレーナーのサポートを受けながら電話業務を開始。トレーニングは約12ヶ月と非常に手厚いため、未経験・コールセンター業務デビューをしたい方でも安心して働くことが出来ます。研修後も先輩社員の手厚いフォローが継続するため、安心して働ける環境が整っています。 ■組織についてプルデンシャル・グループの事業運営を支えるバックオフィス拠点として、お客様からの生命保険に関する照会・手続きへの対応や事務業務を担っています。年次を問わず、これまでの経験・知見を活かして前向きに取り組み、成長したいというチャレンジをサポートする風土が強みです。業界未経験でも、人と接する仕事が好きで、お客様の役に立つことにやりがいを感じ、互いに助け合いながらお客様に一生懸命に対応するメンバーが活躍中！ ■働き方・充実の福利厚生・残業1日1時間程度・リフレッシュ休暇制度（9連休）やバースディ休暇・毎日メニュ―が変わる無料社内食堂有・有給取得率100％を目指した有給取得推進・男女問わず育休取得推進（育休に関しては一定期間の取得で手当支給有） ■活躍している社員の特徴・キャリアパス入社後の受電経験を活かし、新人育成やスーパーバイザーを経験している方は、自身の成功体験を共有する等、周りを成長させながらチームの力を上げている特徴があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台本社住所：宮城県仙台市泉区紫山2-1-5 ドライデンカスタマーセンター勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：ご経験、前職の年収等を考慮して決定します。年齢条件のみで定まるものではありません。　 ■賞与：会社業績と個人業績により査定されます。※2024年度では年4回支給しました。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ジェネティクス株式会社

医療機器卸

東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル18F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 61名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【水道橋】未経験歓迎＜テレアポ・飛び込み無＞商社営業◇研究用機器や薬品を提案◇ノルマ無◇土日祝休

～営業の40%は業界未経験で入社！／専門知識は入社後にしっかり学べる／研究を支える専門商社～ ◆職務概要研究に用いる薬品・機器・消耗品などを取り扱う専門商社にて営業担当として、研究者や販売店に対して、仕入れた当社の製品の紹介・提案をお任せします。専門知識などは、社内勉強会など整ったフォロー体制の中で入社後に身に着けられるため、未経験でもお客様とコミュニケーションを取ることを苦としない方の入社をお待ちしております。 ◆組織構成合計：約13名 20代から30代の方を中心にご活躍されております！ ◆入社後のイメージ：入社後1年間は先輩社員に同行し、購入頂いた製品のアフターサポートや、カタログやデモ製品を使った製品提案を行っていきます。その他、社内で製品についての勉強会に参加しながら、2年目を迎える頃に独り立ちして頂くイメージです。 ◆過去入社者：営業職社員のうち40%は業界未経験からの中途入社。前職も飲食・IT・スポーツなど多様な業界出身者が活躍しています！ ◆働き方：（1）テレアポや飛び込みなし：既存のお客様からの紹介やWebからの問い合わせを通じて幅を広げています。（2）自由な働き方：直行直帰も可能な働き方で、遅くても20時前までには退社しております。（3）充実した技術・知識面のサポート各種専門スタッフが在籍しており、マーケティング部によるデジタルマーケティングによるリード獲得、テクニカルスタッフによる技術サポートを行うため、安心して就業可能です。 ◆仕事のやりがい：ノーベル賞を目指す研究者、病気を克服すべく困難な研究に挑戦する研究者・企業に、自社で見極めた有用な製品を紹介することがミッション。単なる商品提供だけでなく、より広い視野や深い知識を持って、お客様のご要望を越えた視点で商品を選び、最適なご提案を行うことが本当の意味での貢献であると創業以来こだわり続けています。 ◆当社の魅力：当社はライフサイエンス研究の専門商社として国内外／メーカーの新旧を問わず、お客様の研究成果最大化のためあらゆる商品をご案内しております。自社オフィスのラボで検証を行うことでお客様の視点に立ってライフサイエンス分野の研究発展と国際競争における日本の競争力強化につながる貢献をこの先も推進していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル18F 勤務地最寄駅：JR・都営地下鉄線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～387万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇格あり ※評価制度については営業成績、人間性の両方を加味した評価となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1987年
従業員数 161名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【赤坂／鹿島G】電気設備設計◆BIM積極使用中◎施工管理からキャリアアップ可／残業25H・土日祝休
- NEW
【電気設備の施工管理経験歓迎◎！鹿島建設受注のラピダスやTSMC等の次世代半導体工場建設等のビッグプロジェクトにも携われる◎BIMも積極的に使用中※Revit・Rebro／残業25h／土日祝休】 ■職務概要親会社である鹿島建設の案件にて、建築設備の電気設備設計をご担当頂きます。受注元で調整されたものを改めてより細かく詳細に設計していく業務となりますので、高度な専門技術を身に着けることができます。アウトプットは主に基本設計図、実施設計図、BIMモデル等です。オフィスビルを中心にホテル、病院、工場の案件を受注しております。客先や現場は鹿島建設様が対応している為、ほぼ100%内勤勤務としての業務です。 ■職務詳細・基本設計図の作成 →使用ソフトはAutoCAD、T-fas等・実施設計図の作成・BIM業務 →Rebro、T-fas、RevitのBIMソフト・テナント設計・設計計算書作成・海外事務所活用国内の設計事務所とともに海外の設計事務所にも業務を発注することがあります。中国、ベトナムとWeb会議やメールをつかって業務を行うことがあります。 ■働く環境組織の半数は20代～40代で構成されており、そのうちおよそ半数は女性社員で構成されています。育休後の時短勤務など女性にも働きやすい環境です。・年間有給取得日数：13.78日（2023年度）・育児休暇制度利用者：女性8名、男性5名（2023年度） ※最大2年間の産休制度があり、産休からの復職率は100%です！ ※入社1年目は原則出社ですが、2年目以降は週1日のリモートワークがあります。 ■当社について当社はすべての支店が鹿島建設の拠点内あり、設備設計専門として鹿島建設グループに貢献しております。各種マニュアルや業務フロー、抜け漏れ防止チェックリストなどは鹿島建設と同じものを使用しており、長年培ってきた鹿島建設の技術基盤の上で成長していただけます。教育体制についても鹿島建設と同じ内容となっており、OJTでのフォロー体制も整備しております。 6割以上の方が中途入社者で構成されており、技術力をアップさせたい方にもおすすめの環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-5-30 KIビル1F 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はご経験・スキルに応じて変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【赤坂/鹿島建設G】設備設計(空調・衛生)※鹿島案件100％◆技術力を高めたい方◎在宅可/残業25h
- NEW
【正社員登用前提！鹿島建設案件100％で最新技術にも携われる環境◆ラピダスやTSMC等の次世代半導体工場建設等のビッグプロジェクトにも携わる／最新技術に触れられる環境／残業20H／土日祝休】 ■職務概要：鹿島建設からの業務委託を受け、空調設備・衛生設備の設計をご担当いただきます。お客様である鹿島建設との打ち合わせを重ね、施工図面を作成していきます。基本設計ではシステム検討、ボリューム検討、概算資料作成などを行い、実施設計では基本設計から詳細な図面化を行います。さらにBIMによるスペース検討やシミュレーションも行っています。ほとんどが鹿島建設からの依頼となっておりますので、大きなプロジェクトに携わりながらも関係者は少なく、技術力を磨くことに集中できる環境がございます。 ■職務詳細：（1）基本設計図の作成(ダクト平面図、ダクト系統図、空調機器表など) →使用ソフトはAutoCAD、T-fas等です。（2）実施設計図の作成 →見積や施工に必要な実施設計図を作成します。空調衛生設備の図面一式を作成します。（3）BIM業務 →建築分野で今後主流となるBIM業務にて電気設備の3次元モデルを作成します。Rebro、T-fas、RevitのBIMソフトを使用します。（4）テナント設計 →鹿島の施工した高層ビルに入居予定のテナント様の機会設計を行います。（5）設計計算書作成 →基本設計や実施設計に際して計算書を作成します。 ■雇用について半期に1回正社員登用あり(4月・10月)。入社時期により契約社員期間あり。例）8月入社→8～9月契約社員、10月～正社員これまで正社員登用されなかった事例はありません。 ■当社の魅力当社はすべての支店が鹿島建設の拠点内にあり、設備設計専門として鹿島建設グループに貢献しております。各種マニュアルや業務フロー、抜け漏れ防止チェックリストなどは鹿島建設と同じものを使用しておりますので、長年培ってきた鹿島建設の技術基盤の上で成長していただけます。 ※入社1年目は原則出社ですが、2年目以降は週1日のリモートワークがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂6-5-30 KIビル1F 勤務地最寄駅：千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収はご経験・スキルに応じて変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トークシステム株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都港区芝浦2-12-10THKビル2F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 161名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【広島市】法人営業◆既存顧客向け9割・ノルマ無・東証プライム上場G・残業を抑えた働き方
- NEW
＜広島市・東証プライム上場「THK株式会社」のグループ企業/機械要素部品の総合商社・既存ルート営業/ベテラン社員のサポート体制充実・土日祝休み・年間休日122日・残業15時間程度＞ ■おすすめPOINT ・会社としての強みあり当社は、LMガイドで世界シェア約5割を誇るTHK社のグループ会社で、業界での知名度が高く、業界内で高い知名度と安定した経営基盤を持ち、安心して長く働ける環境が整っています。製造業グループの強みを活かし、商社でありながら自社で製品開発を行う部署を有しており、顧客の多様なニーズに応えることで厚い信頼をいただいています。【業務概要】メーカーの生産設備向け部品を中心に取り扱う産業用部品の専門商社営業をお任せします。販売店に向けた代理店営業です。入社いただく方には、広島と島根・愛媛を含めた地域の一部エリアをお任せする予定です ◆具体的には… ・既存顧客へのルートセールス（1日5～6社を予定）・新規顧客開拓を含む提案営業・営業に付随する事務業務・製品講習会への参加【営業先】製造機械メーカー、機械部品販売店等【営業エリア】広島を中心にして、西は山口・北は島根・南は愛媛（鳥取・高知の一部も担当） ★社有車の有無（貸与有無）：有 ★直行直帰の有無：有(事前申告) ★新規開拓：既存顧客の割合＝１：９（飛込み営業はなく、ルート営業が9割！新規開拓についても会社が用意した企業に提案営業を行います。） ★ノルマの有無：無(個人目標あり、80%以上達成で報奨金有) ■仕事の進め方　・営業職は複数名でチームを組み、協力しながら業務を進めます。 ■キャリアパス・営業スキルや顧客対応能力を身に着け、将来的には新規顧客の開拓や提案営業のリーダーとして活躍することが期待されます。【入社後の流れ・教育研修】・経験豊富な先輩がしっかりサポート！入社後は、まずは内勤業務から製品を覚えて頂き１～2カ月後先輩社員とともに営業先へ同行し、OJTを通じて業務に慣れていただきます。・製品に関する講習会を開催しており、じっくりと知識を身に付けながら業務に取り組むことができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区比治山町3-14ダイアパレスリバーサイド比治山 211 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 205,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業手当は含まれておりません※ ■賞与：年2回（昨年実績1.9か月分） ■昇給：年1回（昨年実績平均4.69％） ■その他固定手当内訳：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プライム上場G】未経験歓迎/機械要素部品の営業/内勤業務からスタート・年休122日~

＜THK株式会社のグループ会社／東京都大田区／機械要素部品の営業／今後の需要・伸びしろ◎＞ ■業務内容：メーカーの生産設備向け部品を中心に取り扱う産業用部品の専門商社営業をお任せします。 THK製品やその他機械要素部品の営業を行い、お客様との信頼関係を築いていただきます。世界的にも有名なTHK株式会社のグループ会社であることを強みに、THK製品を単体で販売するだけではなく、周辺機器を含めたユニット提案・販売を行うケースもあります。近年ではロボット周辺機器の取りまとめ業務も増加しております。単なる部品販売にとどまらない、付加価値の高い提案営業が今後の主体となります。・機械部品の販売に関する顧客訪問・見積り・受発注・出荷処理・問い合わせをいただいた先への新規訪問 ■組織構成支店には27名おり、11名が外勤営業・16名が内勤を担当しています。営業社員のサポート環境は十分にございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞首都圏統括支店住所：東京都大田区多摩川1-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～315,000円その他固定手当/月：5,000円～25,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業手当は含まれておりません※ ■賞与：年2回（昨年実績1.9か月分） ■昇給：年1回（昨年実績平均4.69％） ■その他固定手当内訳：地域手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デリカフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都足立区六町4-12-12

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 3,500名
平均年齢 33.7歳

求人情報全3件

カット野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／住宅手当有
- NEW
※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください＼　生産管理って…？　／全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などにおいしい野菜を届けるうえで欠かせない仕事です。【MISSION】カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守る。【POINT】未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。日本中の“食”を舞台裏から支えるやりがいが、あなたを待っています！ ━━ 具体的な業務内容例 ━━ 【01】受注データ確認・書類作成「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認。 ▼ 生産指示書に落とし込み。 ▼ 納品時に貼るラベルに誤りがないかもあわせてチェック。 …こうした業務を通じて、全国約3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ新鮮な野菜を届けていきます！【02】工場内／センター内の点検機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。 ▼ 工場内の衛生状態もあわせて確認。 …チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや注意点も共有されています。【03】スタッフのマネジメント作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理など ★「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中！ ━━ 未経験でも安心スタート！ ━━ ＞約3カ月間の研修を実施。基本業務を学ぶ研修や衛生管理研修などを通して基礎から教えていきます。できることから少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らずじっくり学んでいきましょう。＞社員の声、大歓迎！「もっとこうしたい」という声を何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば即日実行！なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるやりがいを感じながら働けます！＞抜群の安定性＆将来性！業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中！数年後には「商品部」「受注本部」「営業部」などにキャリアチェンジもできるため、自分にピッタリな仕事が見つかります◎

※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■西東京東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内広島駅より車で30分 ■北海道北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩10分 ■福岡福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）

【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～＋各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたかなど仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 20代でセンター長を任されている社員もおり、年齢や経験に関係なく早期キャリアアップが可能です。努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
受注事務スタッフ／未経験歓迎／住宅手当あり／年休120日

商品の注文を受け付けるセンターにて受注に関わる事務全般をおまかせします。 ▽主な業務内容･････････････★ 【注文受付】お取引先さまから電話やメール、FAX、ネットでいただいた注文内容を確認。必要な野菜の種類や個数、お届け日時などの情報をしっかりとチェックします。【データ入力】注文内容を基幹システムに入力し、売上伝票を作成。【出荷手配】野菜の加工工場やセンターに「何の野菜を、どこに、いつ届けるか」指示を送り、出荷を手配します。【伝票・請求書の発行】売上データを集計し、お取引先さまに送付する請求書の発行を行います。【問い合わせ対応】「配送状況を確認したい」「野菜の状況について確認したい」などの問い合わせに対応します。 ▽ここがPOINT ･････････････★ お取引先さまからの注文を受け、工場や出荷センターに伝えることがメイン業務。1つひとつの作業は難しくありませんので、落ち着いて丁寧に進めていけば大丈夫！まずは研修からスタートするので未経験の方も安心です。 ▽入社後の流れ･････････････★ ▼導入研修社内ルールや業界の知識を座学で学びます。 ▼実務研修（2～3週間）事業への理解を深めるため、加工工場や出荷センターの業務を学びます。 ▼OJT研修受注センターで先輩と一緒に業務を進めながら徐々に習得を目指します。 ▼実務スタート困った時も先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心して業務を進められます！

【駅近オフィス／転勤なし】 ■東京事務所：東京都足立区六町4-12-12 アクセス：つくばエクスプレス「六町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

月給22万円以上＋各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です。経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当全額支給

アイレック技建株式会社

建設コンサルタント

東京都台東区雷門1-4-4ネクストサイト浅草ビル

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全8件

＜浅草＞法人営業(内勤)※建設機械の受発注/リモートフレックス有／残業10h/NTTグループ

＜未経験歓迎！福利厚生充実／社会インフラを推進／安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。 ■業務内容：同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係がついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法・非開削工法（製品：エースモール／リバースエース）道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。・非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス等）対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■働き方 NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について年1回実施する業績・行動評価において、昇給や昇格する制度があります。既存社員からの資格支援のサポートもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区雷門1-4-4 ネクストサイト浅草ビル7F 勤務地最寄駅：銀座線／田原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績に応じて支給 ■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜福岡＞建設機器の法人営業(内勤)※リモート勤務可／NTTグループ／残業月10h程度

＜未経験歓迎！福利厚生充実／社会インフラを推進／安定のNTTグループ／年休120日／月平均残業10ｈ／土日祝休み／在宅有／リモート勤務可／資格取得で手に職がつけられる／資格取得支援制度あり＞同社は建設業における技術的なサービスを提供している企業です。建設プロジェクトのプランニングや設計、施工管理など、建設工事に関わるさまざまな業務を手がけています。 ■業務内容：同社が保有する（道路を掘削することなく社会基盤設備を構築)機械を用い、土木工事に使用する建設機械の受発注業務をお任せします。工事会社から同社へ発注が来るよう、市役所や設計コンサルタントへの広報活動が中心の業務です。同社独自の技術のため、お客様より優先的にお声がけいただけます。 ■具体的に設計コンサルタントや役所が工事会社へ下水工事の発注を行います。作成した工事の設計図には同社の機械を用いて工事が行われる設計となっているため、設計コンサルタントや役所へ広報活動を行い、工事で使用して頂けるよう認知度を高めていく業務です。同社の技術は道路を掘削することなく工事・探査・診断を行える地下インフラ設備を構築できるこれまでの常識を打ち破った技術なため、社会性の高い事業です。受注の契約までは同部署が担当し、案件受注後は別部署に引き渡しとなります。入社から1年ほどは教育係がついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。 ■担当製品・工法・非開削工法（製品：エースモール／リバースエース）道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。これにより高度な道路検査を可能にします。・非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス等）対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。 ■働き方 NTTグループの一員ということで、グループ全体で残業時間や休日出勤削減の取組が徹底されております。週2日ほど在宅勤務も活用しており、残業は月平均10H以内、土日祝休みです。 ■入社後について年1回実施する業績・行動評価において、昇給や昇格する制度があります。既存社員からの資格支援のサポートもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22　第14岡部ビル5F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績に応じて支給 ■年齢による給与変動なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住商フーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区一ツ橋1-2-2住友商事竹橋ビル13F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 243名
平均年齢 42.2歳

求人情報全6件

【千代田区】広報企画｜住友商事グループ◇食の未来を支える事業｜安定基盤×裁量◎｜フレックス・リモート

【住友商事グループの経営企画部で企画・広報業務全般を担当／新しい挑戦を応援する風土／食の未来を支える事業展開】 ■採用背景・ミッション：当社経営企画部にて、企画・広報業務全般をお任せします。コーポレート部門の強化のため増員募集となります。住友商事グループ各社と連携しながら、組織全体の価値向上のため、戦略的な広報やサステナビリティへの取り組み等を推進することがミッションです。サステナビリティやマテリアリティの観点から企業価値を捉え、経営メッセージや情報発信へ落とし込める方。企業が社会からどのように見られるべきかを主体的に考え、発信戦略を企画・推進できる方を歓迎します。 ■業務内容：＜具体的には＞・コーポレートウェブサイトのリニューアル及び運用保守管理・ニュースリリース等の作成や配信、広告宣伝業務・ブランディング施策の企画・推進、効果検証・サステナビリティ（持続可能性）施策の立案・実行・進捗管理・産学連携や地域協働プロジェクトの推進・グループ会社や外部業者との折衝、情報連携・経営層および各部門との連携による全社的な戦略策定支援・市場やトレンド分析、各種レポート作成 ■組織構成現在は部長、チームリーダー、社員2名の計4名が企画チームに所属しております。 ■業務の魅力新規施策や挑戦が奨励される社風のもと、経営や社会的価値創出にダイレクトに関われます。自分の意見やアイデアが反映されやすい環境です。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的なスキルアップが可能。資格取得支援や外部研修制度も活用できます。 ■就業環境フレックスタイム・リモートワーク制度を活用し、働きやすさとワークライフバランスを両立できます。 ■想定されるキャリアパス経営戦略、広報・ブランディング、サステナビリティ推進等、将来的にチームリーダーを目指していただくポジションです。 ■企業の特徴／魅力住商フーズは住友商事100％子会社として、世界40か国以上から食品原料を輸入する総合食品企業です。生活に欠かせない食品原料を扱い、安定供給を支える社会的意義の高い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 670万円～810万円＜賃金形態＞月給制残業時間に応じて残業手当を別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～415,000円＜月給＞ 345,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
食肉輸入販売◆海外調達×英語交渉＜住友商事Gの食品商社＞福利厚生充実／週1在宅可◆安定基盤×裁量◎

【食肉原料のスペシャリストとして、品質・供給管理と加工提案まで担いたい方に最適｜住友商事Gの安定基盤｜食の未来を創る提案営業】 ★営業が商品開発まで担う独自のスタイルで、食品原料のプロとして専門性を磨ける。 ★住友商事Gのネットワークと安定基盤のもと、裁量大きく挑戦できる環境がある。 ■概要住友商事グループの食品専門商社にて、食肉（豚・牛・鶏）を中心とした輸入調達から国内顧客への提案・販売まで一気通貫で担う営業職です。海外サプライヤーとの商談・価格交渉、現地工場との仕様調整、国内食品メーカー・量販店・外食企業等への提案など、商社営業としての総合力を磨けます。単なるトレードに留まらず、顧客ニーズに合わせた加工提案や商品開発にも関わるため、食品原料の専門性と企画力を同時に高められる点が魅力です。 ■業務詳細・海外食肉サプライヤーおよび現地駐在員事務所とのコミュニケーション、買付実務。・英語を用いた商談、価格交渉、仕様調整。・国内食品メーカー、量販店、外食産業などへの提案営業。・顧客ニーズに基づく加工提案や商品開発の推進。・海外出張（タイ、アメリカ、ブラジル、スペイン、ベトナム、メキシコ等）での現地確認・交渉。・食肉原料の品質・供給管理、トラブル対応、在庫・納期管理。 ■組織構成配属部署には、食肉（水産・米穀・雑豆含む）の仕入れと販売を担う複数部門があり、本ポジションはMD第一部、MD第二部または第三部に所属し、豚肉・牛肉・鶏肉を中心に担当します。社員240名規模のため意思決定が早く、若手でも裁量を持って動ける環境です。 ■働き方フルフレックス制度を採用し、週1日のリモートワークも相談可能です。完全週休2日制で年間休日123日、住宅手当や社宅制度など福利厚生も充実しています。海外出張は2～3か月に1回程度で、数日～1週間の滞在が中心です。 ■当社について住商フーズは住友商事100％子会社として、世界40か国から500以上の食品原料を輸入する総合食品企業です。営業が生産現場に入り込み、加工提案や商品開発まで担う独自のスタイルで、食のトレンドを支える役割を果たしています。社員一人あたり売上高5.3億円と高い生産性を誇り、安定基盤と挑戦風土を兼ね備えた環境でキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋1-2-2 住友商事竹橋ビル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・アール・エス広告調査株式会社

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区神田三崎町1-4-17東洋ビル12F

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 118名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

広告データサービスの企画・改善担当｜データの価値を高める育成ポジション

【業務概要】当社が保有する広告統計データの価値を高め、顧客の利用状況やニーズをもとに、データサービスの改善や新たなデータ企画を進めるポジションです。【募集背景】当社は、新聞・雑誌・交通広告・屋外広告などの広告情報を収集し、広告統計データとして整備・提供してきました。長年蓄積してきたデータは、大手広告会社をはじめとする顧客に活用されており、当社の重要な事業資産です。一方で、広告・メディア環境は変化しており、顧客が求めるデータの内容や活用方法も変わってきています。今後も顧客の意思決定に役立つデータサービスへ改善していく必要があるため、データ作成の現場を理解しながら、顧客ニーズを把握し、将来的にサービス改善や新たなデータ企画を担っていただける方を募集します。【業務詳細（例）】・広告データの作成工程、入力ルール、品質管理の理解・データ入力・チェック業務・進捗確認、品質確認、改善点の把握・既存顧客とのコミュニケーション、利用状況やニーズの把握・納品仕様、データ項目、作成ルールの見直し・AIや自動化ツールを活用した業務改善の検討・新たなデータベースやデータ活用テーマの企画【キャリアパス】 ■0〜3か月：データ作成工程の理解入力・チェック業務を通じて、広告データの構造、作成ルール、品質管理の考え方を学びます。 ■3〜6か月：顧客理解・利用状況の把握先輩社員に同行し、既存顧客との打ち合わせに参加しながら、データの使われ方や顧客ニーズを理解します。 ■6か月〜1年：改善提案・品質管理への関与データ作成工程や納品仕様の改善点を見つけ、チーム内で提案・実行していただきます。 ■1〜2年：データサービス改善・企画の推進顧客ニーズや市場変化を踏まえ、既存データサービスの改善や新たなデータベース企画に関わっていただきます。 ■同社について創業50年以上、マスメディア広告の出稿実態を調査・データ化してきた広告調査会社です。当社の広告データは、大手広告会社や広告主の意思決定を支える基盤データとして長年利用されています。正確さ・信頼性・継続性を重視する社風で、長期取引が中心です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル12F 勤務地最寄駅：総武・中央線／水道橋（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,040円～306,870円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,040円～336,870円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社内Webシステム開発／PL候補◆Python・チームリード◆水道橋・週2～3リモート可◆

【自社システム／Python開発／上流工程／チームリード／フレックス／リモート可／安定経営】エム・アール・エス広告調査株式会社は、広告会社向けに広告統計データの提供やマーケティング分析支援を行う企業です。1971年の設立以来、新聞・雑誌・交通広告に関するデータベース事業を展開し、大手広告会社各社との取引実績を有しています。広告業界の意思決定を支えるデータインフラとして、専門性の高いサービスを提供しています。 ■募集背景事業の中核であるデータ提供サービスを支える社内システムの機能拡充および業務効率化推進に伴う増員募集です。既存システムの改善や開発体制強化を見据え、将来的にチームリードとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容同社のデータ提供サービスを支える社内Webシステムの開発・運用を担当いただきます。既存システムの改善や運用保守だけでなく、利用部門との要件調整や業務改善にも携わるポジションです。 ◇既存システムの開発・運用・社内Webシステムの機能追加、改修・Linuxサーバ（オンプレミス）の運用、障害対応、性能改善・利用部門からの要望ヒアリングおよび仕様調整 ◇チーム運営・業務改善・開発メンバーのタスク管理、コードレビュー、技術支援・社内利用部門との折衝、課題ヒアリング、改善提案・開発プロセスや運用フローの見直し、効率化推進 ▼開発環境・言語：Python、PHP、C# ・DB：MySQL ・OS：Linux ・インフラ：オンプレミス、クラウド環境 ■組織構成配属先は社内システム開発を担う組織です。事業部門と連携しながら開発を進めており、要件整理から運用改善まで幅広く携わることができます。 ■入社後の流れ・キャリアパス ▼入社後～3か月既存システムや業務フローの理解を深めながら、小規模な改修案件から担当いただきます。 ▼3か月～1年開発・運用の中核メンバーとして、機能追加や改善案件を主体的に担当いただきます。利用部門との調整業務にも携わっていただきます。 ▼1～2年後 PL・チームリードとして、開発メンバーの支援や案件推進を担当いただきます。業務改善やシステム改善の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田三崎町1-4-17 東洋ビル12F 勤務地最寄駅：総武・中央線／水道橋（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 610万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,420円～420,840円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 423,420円～510,840円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバネットシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田練塀町3ヒューリック秋葉原タワービルディング17F、18F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 631名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【富士ソフトG】プリセールス＜流体解析ソフトウェア＞◆在宅可／フルフレックス／CAE国内トップクラス

～流体・熱解析の経験を活かし、「解析する側」から顧客の開発課題を解決する技術パートナーへ～ ●CAE・設計・研究開発の経験を活かしてプリセールスへ挑戦可能 ●世界的に利用されるAnsys製品を中心に、最先端のマルチフィジクス解析を提案 ●大手製造業の開発・設計部門に対し、提案から導入後の活用まで一貫して支援 ●転勤無×フルフレックス×在宅勤務可！専門性と働きやすさを両立 ■業務概要メカニカルCAEの流体解析領域において、製品導入を検討する顧客へのプリセールスと、導入後の技術サポートをお任せします。主な商材は、同社が代理店としてライセンス販売とエンジニアリングサービスを提供するAnsys製シミュレーションソフトウェアです。プリセールス経験は問いません。流体・熱解析や製品開発などで培った技術知識を土台に、提案業務へキャリアを広げられます。 ■顧客・支援領域主な顧客は、日本を代表する大手製造業の研究・開発・設計部門です。流体・熱解析は、自動車、航空宇宙、電子機器、エネルギー、化学、建築設備など幅広い分野で活用されます。仮想試作・仮想試験を通じ、試作回数の削減、開発期間の短縮、製品品質の向上に貢献する仕事です。 ■働き方・転勤なし・コアタイムのないフルフレックス制／中抜け可・在宅勤務可（部署ごとに運用）・副業可・再雇用制度を拡充し、60歳以降も職位・給与を維持可能 ■同社について同社は1985年創業の富士ソフトグループ企業です。科学技術とデジタル技術に強みを持ち、製造業、大学、政府系研究機関へデジタルソリューションと技術コンサルティングを提供しています。国内トップクラスのCAE事業を核に、PLM、XR、クラウド、セキュリティ、医療AIへ事業領域を拡大。構造・電磁界・光学など幅広い解析分野をワンストップで支援できる技術基盤を有しています。＜トピックス・実績（一部）＞・2017年：「プレジデント」誌「高給与なホワイト企業ベスト20」19位・2025年：副業解禁・2025年：再雇用制度拡充（60歳以降も職位・給与を維持可能に）・2026年：奨学金返済支援制度を新設変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3番地富士ソフトビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験を踏まえ判断。 ※更に業績達成祝金が支給されることもあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人事戦略・HRBP◆実働7.5h／在宅可／フルフレックス／富士ソフトG／年休125日／年収700万～

～制度を運用する人事から、人・組織の力で経営戦略を実現する中核人材へ～ ●新中期経営計画に連動した「戦略人事」への転換を推進 ●人事制度、HRBP、人的資本経営、組織開発などを横断してリード ●経営層・事業責任者と対話し、課題設定から施策の定着まで一貫して担当 ●将来は管理職・人事責任者を目指せる／フルフレックス×在宅勤務可＼こんな方におすすめ／・人事制度の企画だけでなく、運用後の課題分析・改善まで経験してきた方・経営戦略と人事課題を結び付け、組織変革を主体的に進めたい方・特定領域の専門性を起点に、人事全体を俯瞰できるキャリアを築きたい方 ■募集背景同社は富士ソフトグループの一員として、新たな経営体制のもと新中期経営計画の実現に向けた変革を進めています。人事部門も、経営・事業戦略と連動して企業価値向上を目指す「戦略人事」へ転換中です。等級・評価・報酬制度の改革を経て、今後は制度の定着・改善に加え、HRBP、人的資本経営、タレントマネジメント、組織開発を強化します。その中核として経営と現場をつなぐ方を募集します。 ■業務概要人事企画・制度運用・HRBPを中心に人事部門全体の実務をリードします。室長のパートナーとして人・組織の課題を構造的に整理し、経営層や事業部門と連携しながら、企画、合意形成、実行、定着まで推進していただきます。 ■具体的な業務・経営戦略・事業戦略を踏まえた人材戦略、人事施策の企画・推進・経営層、部門責任者、管理職との対話による組織・人材課題の特定・等級・評価・報酬制度の運用、課題分析、継続的な改善・タレントマネジメント、人材育成、サクセッションプラン、組織開発・人的資本経営、人事制度改革、組織変革など全社横断プロジェクトの推進・人事データの分析、経営会議向け資料の作成、論点・選択肢の整理 ■同社について同社は1985年創業の富士ソフトグループ企業です。科学技術とデジタル技術に強みを持ち、製造業、大学、政府系研究機関のDXを支援。国内トップクラスのCAE事業を核に、PLM、XR、クラウド、セキュリティ、医療AIへ領域を広げ、ものづくりと研究開発の高度化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング17F、18F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～990万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～600,000円＜月給＞ 440,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（3月、9月） ※スキル、経験を踏まえ判断 ※更に業績達成祝金が支給されることもあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサシステムソリューションズ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区日本橋箱崎町24-1日本橋箱崎ビル7F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 70名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【中央区×フレックス】システム営業／リーダー候補◆プライム上場ユアサG／残業13H／転勤無

～株式会社YUASA（プライム市場上場）グループのシステム企業で安定性◎／フレックス制度×残業月平均13時間×土日祝休み×転勤なしで働きやすさ◎～ ■職務内容：・主力商品である、建機レンタル業向け販売管理システムを始め、自社開発のパッケージソフトウェアの拡販および、顧客の課題解決に繋がるソリューション提案営業を担当頂きます。 ■具体的には：・新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業・顧客のビジネス課題のヒアリング、分析、および最適なソリューションの企画・提案・自社パッケージソフトウェアのデモンストレーション実施・技術担当者と連携した、導入計画の策定および顧客折衝・販売パートナーとの連携、および販売促進活動 ※顧客は全国にまたがっておりますので、2ヶ月に1回くらいの頻度で宿泊を伴う出張が発生します。（出張手当有り） ■組織：・現在50代部長（男性）の下、2名の20代メンバー（女性）の3名で従事しております。部長を補佐し、若手メンバーをリードするリーダー候補（将来の幹部候補）の募集となります。 ■当社特長：「お客様とともに挑むITサービスパートナー」をモットーに、お客様のニーズに合わせたシステムの企画・提案から開発、構築、運用、保守まで、情報システムの全工程をトータルにサポートします。 ■当社の自慢：・風通しの良い社風は当社の大きな自慢です。社員同士のコミュニケーションが活発で、年齢や役職に関係なく気軽に意見交換ができます。仕事で悩んだときは、経験豊富な先輩たちが親身に相談にのってくれます。・また、クリスマスパーティーなどの社内イベントも盛んで、明るく知的な社員が多く在籍しています。きっと尊敬できる同僚や先輩に出会える環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制毎月25日支給　賞与年2回（6月、12月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
WEB系開発エンジニア/システムの開発や運用保守/年収600～700万円

WEB系システムの開発や用・保守業務をお任せします。 ■担当業務：大手化学メーカー、大手精密機器製造業、大手広告系企業のシステム開発ならびに保守業務 ■配属部署の組織構成： 10人のチームに配属予定。リーダークラスが二人。年齢は上は53歳、下は30歳くらいの方で平均年齢は40代 ■働き方：フルリモートではないですが、基本在宅勤務です。現在は出社は月に3～4回程度 ■採用背景：現在も手掛けている事業ですが、さらに拡大する事を検討しており、人財を求めております。 ■このポジションの強みや魅力：弊社での事業拡大の一端を担って頂きます。やり甲斐を感じることが出来る業務だと考えております。 ■担当者より：社員数70人程度の中小企業ですが、弊社の親会社をはじめ一部上場の企業様を相手に日々活動しております。弊社では社員を人財と考え、社員一人一人を大切にする事をモットーにしております。活躍の場を求めている方を大歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 日本橋箱崎ビル7F 勤務地最寄駅：半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社グッドプレイス

リフォーム・内装・インテリア

東京都渋谷区東3-14-20ニューホライズンエビス

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 275名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【大和ハウスG】総務スタッフ◆未経験歓迎◆土日祝休×福利厚生充実/バックオフィスへキャリアチェンジ可

～営業や販売サービス経験歓迎◎大手安定企業で働きスキルアップ可/土日祝休みで働き方◎福利厚生充実/有休取得推進～ ■業務内容同社のお客様先へ常駐し、総務業務全般をご担当いただきます。フロントからバックオフィス部門へ行きたい方も歓迎です！《具体的には…》・クライアント企業本社内での総務業務全般代行（1）請求書処理代行（2）備品貸出（3）福利厚生施設手続き（4）その他管理・手配業務（慶弔手配・ビル管理連絡調整）（5）挨拶状、お歳暮、お中元取りまとめ・手配（6）社内からの問合せ対応（メール・電話・対面）　等 ■本ポジションの魅力・アウトソーシング業務として様々な配属先を知ることができるため、幅広いスキル開発や能力開発を行うことができます・ご希望があれば、ゆくゆくは育成やマネジメント業務にも携われるため、実務以外にもスキルを伸ばすことができます！ ■働く環境 ◎20代～30代半ばが多く、ほとんどが未経験から入社しており、同じ境遇を持った仲間と一緒に仕事に取組めます ◎プロジェクトによりますが、2名～最大12名での配属となるため、常駐先で一人で一から関係構築をしなければいけない環境ではありません ◎土日祝休、完全週休2日制、年休123日、残業も業界では少なく、ワークライフバランスを保って安心し長く就業できる環境 ■常駐先例以下いずれかの企業様を中心に常駐となります※変更可能性有企業名：株式会社ADKホールディングス事業内容：広告代理店勤務先：東京都港区虎ノ門1-23-1 企業名：株式会社コスモスイニシア事業内容：不動産勤務先：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階企業名：自然電力株式会社事業内容：エネルギー施設開発勤務先：東京都中央区日本橋本町２丁目４－７遠五ビル企業名：大和ライフネクスト株式会社事業内容：ビル管理勤務先：（1）赤坂本社　東京都港区赤坂5-1-33 （2）西新宿事務所　東京都新宿区西新宿6丁目11-3 Dタワー西新宿6階（3）飯田橋事務所　東京都千代田区飯田橋2-18-2　大和ハウス九段ビル 6F 企業名：日本工営ビジネスパートナーズ株式会社事業内容：建築コンサルティング勤務先：東京都千代田区麹町5-4 日本工営ビル12階変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞株式会社ADKホールディングス（常駐先）住所：東京都港区虎ノ門一丁目23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー勤務地最寄駅：地下鉄線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社コスモスイニシア（常駐先）住所：東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞自然電力株式会社（常駐先）住所：東京都中央区日本橋本町２丁目４－７遠五ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～258,000円＜月給＞ 216,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、手当、賞与などを含む金額 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：あり ■残業手当：あり ■その他手当：資格手当、子育て介護休業応援手当、ベビーシッター利用補助制度、出産祝い金・記念品、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜恵比寿｜大和ハウスG＞コンストラクションマネジメント（電気）◆フレックス制度で働き方◎福利厚生充実

～資格をお持ちの方大歓迎！/大和ハウスGの電気施工管理・コンストラクションマネジメント/完全週休2日制/働き方・福利厚生◎/業務状況によってリモートワークや直行直帰可能/有休取得推進/育休・産休取得可/裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能◎～ ■業務内容顧客（大手デベロッパーやインフラ系企業、ビルオーナー等）から受注した建築工事における電気工事の統括的な立場として、施工管理及びコンストラクションマネジメントを担当していただきます。扱う案件は請負額1億円超のリノベーション案件やオフィス・商業施設の内装案件、数千万円規模のマンションギャラリーなど、多岐にわたります。顧客は既存顧客が約半数で、請負形態は9割が元請けです。《施工管理》各現場の所長や現場担当を電気設備分野からサポートします。設計図面を元に施工するにあたって、社内外との協議を行い、下記各段階で電気設備分野を総合的にコントロールします。（1）企画段階：概算見積書（電気設備部分）、工程表、工事概要書の作成、現地調査（2）計画段階：電気設備協力会社との施工計画調整、現場担当との打合せ（3）発注段階：電気設備協力会社との施工方法等の協議、金額調整、発注（4）施工段階：定例開催、施工図調整、工事進捗確認、電気設備検査実施《コンストラクションマネジメント》プロジェクトの企画・設計、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務を設備分野からサポートします。 ■働く環境・福利厚生 ◎完全週休2日制、年間休日123日、フレックスタイム制（コアタイム無し） ◎直行直帰＆随時リモートワーク可能 ◎個を重視して裁量を与える環境で、働く時間や場所も個人の意思に委ねられています ■会社の風土責任ある仕事ができる環境であり、年次に関わらず、様々なチャンスがあるフラットな組織です。プロフェッショナル集団でありながら、社員個人個人が自主性を尊重しあいながら仕事を進めており、キャリアに関係なく自由に意見を言い合える風通しの良い風土が定着しています。また、残業も業界では少なく、ワークライフバランスを保って安心し長く就業できる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東3-14-20 ニューホライズンエビス勤務地最寄駅：JR各線線／恵比寿駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,000円～571,000円固定残業手当/月：104,300円～116,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 422,300円～687,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、手当、賞与などを含む金額 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：あり ■残業手当：あり ■その他手当：資格手当、子育て介護休業応援手当、ベビーシッター利用補助制度、出産祝い金・記念品、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シールテック株式会社

機械部品・金型（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番9号新横浜ICビル8F

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 37名
平均年齢 41.4歳

求人情報全2件

専門商社での法人営業／年間休日125日／残業月20時間以下
- NEW
【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応・アポイント取得（電話・メール） ▼ヒアリング（訪問・Web）使用する機械・機器や要望などをヒアリング ▼社内ミーティングヒアリング内容を基にメーカー選定や提案内容のすり合わせ ▼メーカーへの問い合わせ海外のメーカーを中心に問い合わせし、製品を発注 ※国内メーカーもあり ▼納品製品が問題無く使用出来る様、アフターフォローの実施 ★“シール”って何？機械や装置内部の液体や気体の漏れ防止や、外部からの異物侵入を防ぐ製品で「シールパッキン」とも呼ばれます。水道から危険な薬品を保存する装置・宇宙ロケットにも使用されるなど、さまざまな分野の機械や装置を維持する上で需要な役割を担っています。 ★お客さまは？医療や自動車・半導体・食品・エネルギー・航空宇宙など日本国内のさまざまなメーカー様・エンドユーザー様が顧客となります。シールはありとあらゆる分野・場所で使用されています。 ★既存顧客が中心です！先輩や上司から既存顧客を引き継ぎながら、新規顧客の獲得にチャレンジ。自身で開拓したお客様からリピートいただいた際には大きなやりがいを味わえます！また、“シール”は消耗品のため、リピート率も高く営業しやすいのも魅力です！

【転勤なし／駅チカオフィス】 ■大阪営業所〒564-0052　大阪府吹田市広芝町4-1　江坂・ミタカビル3F 303 ＜アクセス＞大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行電鉄江坂駅南改札7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：ビル内1階に喫煙スペース有り

月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円～6万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて条件を決定いたします。
専門商社の技術職／年休125日土日祝休み／残業月16時間以下

【具体的な仕事内容】 ■CAD作図・製図 ■技術調査・検討 ■製品納入前の機能テスト ■メンテナンス作業 ■組み立て・分解作業 ■分解作業 ■製品の入荷サポート・出荷作業 ■製品検品＜取り扱い製品について＞シールテックのメイン商材は“シールパッキン”です。機械や装置内部の液体や気体の漏れ防止や、外部からの異物侵入を防ぐ製品です。そのため、様々な製品の重要部品として位置づけられます。シールパッキンを販売していると付帯する流体制御機器の相談を受けることがあります。この流体制御機器を客先に納入する前に、社内外でさまざまなテストを行い客先へ納入。これらの機能テストやメンテナンスを行っています。＜お客さまは？＞医療や自動車・半導体・食品・エネルギー・航空宇宙など日本国内のさまざまなメーカー様・エンドユーザー様が顧客となります。シールはありとあらゆる分野・場所で使用されています。＜メーカーとのやり取りも＞当社は国内外問わず世界中のシール製品・産業機器を輸入販売している専門商社です。お客様のニーズ・要望にお応えするため、アメリカを中心に世界各国のメーカーと取引を行っています。そのため、英語スキルをお持ちの方であれば英語力も活かして活躍できます。

【転勤なし／駅チカオフィス】 ■新横浜本社神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目18番9号新横浜ICビル8F ＜アクセス＞ ◎JR新横浜駅／横浜線北改札口より徒歩7分 ◎横浜市営地下鉄（ブルーライン）新横浜駅／改札口8・10番出口より徒歩3分 ◎相鉄・東急直通線新横浜駅／北改札7番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：ビル内全面禁煙

月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月4万円～6万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて条件を決定いたします。

株式会社ラサンテインターナショナル

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市東淀川区小松3-6-17

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 133名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【大阪／東淀川区】経理事務＜未経験◎簿記歓迎＞イチから丁寧にサポート◎年休125日◇創業60年以上
- NEW
＜面接1回！健康食品でお馴染みのサングループ／業績安定の老舗企業／多角経営で会社の安定性抜群◎日次業務からスタートし、決算業務までマスターできる＞ ■業務概要健康食品やオーガニック食品を取り扱うグループ企業。その本部であるラサンテインターナショナルで経理担当をお任せします。日商簿記2級の資格をお持ちであれば、決算業務までマスターできるよう先輩たちがイチからしっかりとサポートいたします。（実務経験は不要です）・日次決算業務：小口現金管理、仕訳入力、振込手続、経費チェック、伝票作成・整理等・月次決算業務：試算表作成、売掛買掛等管理、仮勘定精算、請求書発行、決算整理等入社1年後を目処に・四半期/中間決算・年次決算も段階を経てスキルアップしていただきます。 ※使用ソフト：財務応援 ■お任せすることあなたにはまずは日次での決算業務（小口現金管理、請求書発行など）をお任せします。当社グループ企業が多いため、グループ企業の請求の立て替えなどを本社にて行います。そのため当社の経理をしっかり対応いただくことでグループ全体の経営に対して理解が深まると考えております。 ■組織構成：大阪本社に3名（部長50代女性、メンバー30代女性、パート女性）東京に2名在籍しています。　 ※1名嘱託職員が週4日出勤をしております。 ※普段は雑談など交えつつメリハリの利いた雰囲気で業務を行っており風通しの良い組織です。 ■働く魅力・未経験でも経理のスキルを身につけていけます・グループ安定性◎ 当グループは健康食品、美容、ホテル、ベーカリー、不動産や保険代理店など複数の事業を運営、緩やかに相互補完しながらグループシナジーを発揮して経営をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区小松3-6-17 勤務地最寄駅：阪急京都線／上新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 328万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：76,780円固定残業手当/月：33,220円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します ■20時間分の残業手当が給与に含まれています。超過した場合は全額支給いたします。 ■賞与：年二回（2か月分）初年度は寸志（5-10万円）となります。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリバテック

半導体メーカー

東京都港区港南2-10-9レスタービルディング

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 257名
平均年齢 -

求人情報全10件

【川崎】組込みソフトウェア開発◆リモート可/面接1回/大手メーカー向け/プライム上場のレスターG
- NEW
～東証プライム上場レスターグループの技術中核企業～ ■業務内容：大手メーカー向け、または自社製品向けの組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、設計・実装・評価などの開発業務をご担当いただきます。 ■想定業務：車載機器、民生機器、産業機器向け組込みソフトウェア開発・マイコン制御ソフトウェア開発・マイコンポーティング・デバイスドライバ開発・通信制御ソフトウェア開発・ソフトウェア評価・検証業務・基本設計、詳細設計、実装、試験　など ■役割：・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体試験、結合試験、保守運用　など ※ご経験に応じて役割を決定します。 ■キャリアイメージ：・車載機器、民生機器、産業機器など幅広い開発プロジェクトを通じて、組込みソフトウェア開発エンジニアとして専門性を高めていただきます。・ご経験を積んだ後は、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップに加え、特定技術を追求するスペシャリストやエキスパートとしてのキャリア形成も可能です。新しい技術や領域へ挑戦できる環境のもと、継続的な成長を目指せます。 ■使用ツール：開発業務に応じたツールを使用します。例）静的解析ツール、各種アナライザーなど ※未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます ■育成プログラム：入社後は、e-Learningなどの教育プログラムを活用しながら業務知識を習得いただきます。経験豊富な社員が継続的にフォローするため、安心して成長できる環境です。 ■働き方：当社は、従業員が安心して業務に取り組める就業環境の整備に努めています。・年間休日125日、月平均残業時間15時間程度と、計画的かつ無理のない働き方が可能です。・勤務形態についてはコアタイム11:00～15:00のフレックスタイム制を導入しており、育児休業・介護休業制度を整備することで、ライフステージに応じた働き方を支援しています。・さらに、有給休暇の消化率は80％以上と、休暇を取得しやすい職場風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル10F 勤務地最寄駅：JR南武線線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～337,000円＜月給＞ 286,000円～337,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定による（勤務地別給与テーブル有り） ※上記年収には、残業代（平均15h/月）、賞与3～3.5ヶ月分を含む（賞与実績有） ■モデル年収：※役割・役職を含む場合有り経験年数10年以上／組込みエンジニア／約650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】組込みソフトウェア開発マネージャー◆リモート可/面接1回/プライム上場のレスターG
- NEW
～東証プライム上場レスターグループの技術中核企業～ ■業務内容：大手メーカー向け、または自社製品向けの組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトの推進をお任せします。 ■想定業務：車載機器、民生機器、産業機器向け組込みソフトウェア開発・お客様との要件調整・技術折衝・プロジェクト計画立案、進捗管理・開発メンバー、協力会社のマネジメント・品質管理、リスク管理・製品の実現性検討、仕様策定など ■役割：・プロジェクト全体の推進・開発体制の構築・お客様との折衝・調整・メンバー育成およびチームマネジメント ■キャリアイメージ：・組込みソフトウェア開発のリーダーとして、プロジェクト推進やチームマネジメントを担いながら、プロジェクトマネージャーへステップアップいただきます。・将来的には複数プロジェクトの統括や組織運営、顧客との事業拡大に関わるポジションへの挑戦も可能です。また、技術力を活かした技術マネジメント領域でのキャリア形成も実現できます。 ■使用ツール：開発業務に応じたツールを使用します。例）静的解析ツール、各種アナライザーなど ※未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます ■育成プログラム：入社後は、e-Learningなどの教育プログラムを活用しながら業務知識を習得いただきます。経験豊富な社員が継続的にフォローするため、安心して成長できる環境です。 ■働き方：当社は、従業員が安心して業務に取り組める就業環境の整備に努めています。・年間休日125日、月平均残業時間15時間程度と、計画的かつ無理のない働き方が可能です。・勤務形態についてはコアタイム11:00～15:00のフレックスタイム制を導入しており、育児休業・介護休業制度を整備することで、ライフステージに応じた働き方を支援しています。・さらに、有給休暇の消化率は80％以上と、休暇を取得しやすい職場風土が根付いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市中原区新丸子東三丁目1200番 KDX武蔵小杉ビル10F 勤務地最寄駅：JR南武線線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：355,000円～465,000円＜月給＞ 355,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定による（勤務地別給与テーブル有り） ※上記年収には、賞与3～3.5ヶ月分を含む（賞与実績有） ■モデル年収：※役割・役職を含む場合有り経験年数10年以上／組込みエンジニア／約650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京法規出版

放送・新聞・出版

東京都文京区本駒込2-29-22

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 100名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

自治体メイン／暮らしを支える企画営業／未経験可／残業少なめ

＼ここがPOINT!!／ ◎売上構成比の80％は既存のお客さま！さらに、全国の1,700の市区町村役場との取引実績は98%と抜群の知名度！ ◎お客さまと制作各部門の間に立ち、制作を進行管理するディレクター的役割も担います ◎既存の製品も豊富にあるため、ニーズに応じた多彩な提案が可能です ★営業スタイルは？ーーーーーーーーーー訪問営業は週2～3日程度。1日5件程度自治体等を訪問し、各担当窓口を回りながら、商品のご案内やお客さまのニーズをヒアリングします。訪問営業以外の日は、社内で1日40件程度の電話による営業活動を行います。また、お客さまからの電話対応、受注処理、見積書・契約書の作成など、営業に付随する事務業務も担当します。 ★営業先は？ーーーーーーーーーー自治体をメインに、健康保険組合、企業、財団・社団法人、医療機関など幅広いのが特長です。既存の取引先だけでなく、新たに当社商品の需要が見込めそうなお客さまへアプローチすることもできます！ ★扱う商品は？ーーーーーーーーーー自社で発行しているパンフレットなどの出版物に加え、啓発グッズやWeb関連商品など、媒体はさまざま。健康、医療、保険、高齢者・障害者福祉、防災、消費者問題など暮らしに役立つ分野が中心です。お客さまのニーズに合わせて、一部内容の訂正や特注作成など新たな商品の提案も行います。～～～入社後の流れ～～～【1】入社後研修に参加 ◎当社サービスについて ◎制作の流れと各部門の役割について ◎印刷会社・発送センターの見学　など【2】OJT研修スタート！社内の事務作業も覚えながら、先輩の営業活動に同行し、業務の流れをつかんでいただきます。研修期間は半年間を想定していますが、独り立ちの準備が整ったことを確認してから案件をお任せするので、ご安心ください！

【原則転勤なし／中部支社（名古屋市）／丸の内駅より徒歩5分】 ■中部支社：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-26 丸の内セントラルビル3F ＜アクセス＞地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内」駅より徒歩4～5分受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給22万円～32万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万円～5万円支給します。　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社

シンクタンク

東京都千代田区永田町2-10-3東急キャピトルタワー

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 186名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【三菱総研グループ】研究職（研究分野は選考時に決定）　※リモート可/年休126日

当社の事業・業務にご関心をお持ちの方で、職種「政策研究」又は「解析・データ分析」のいずれかを選択することが難しい場合には本ポジションへご応募ください。配属可能性のある部署は当社の研究職になります。ご経歴、専門性、業務適性等を勘案して配属領域を決定させていただきます。 ■こんなモチベーションを持つ方　　※以下すべてに当てはまる必要はありません。・分からないことを「面倒」より「面白い」と感じる・データや事実をもとに考えることが好き・社会や産業の動きに知的好奇心がある・専門分野に閉じず、学び続けたい・誰かの意思決定を支える仕事に価値を感じる ■以下の当社の仕事の進め方・特徴に合う方・部署やプロジェクトに固定されず、複数テーマに関わる機会を求める・調査設計、分析、報告書作成、提案まで一貫して関与する・官公庁、自治体、企業など多様なステークホルダーと仕事をする・個人プレーではなく、チームで議論しながら考えを深める文化がある ■当社の仕事から得られるもの・「調べる力」「考える力」「伝える力」を総合的に磨ける・社会的インパクトのある意思決定に関われる・専門分野を持ちながら、越境して働く経験・若手のうちからアウトプットに責任を持つ経験 ■当社への応募をご検討いただく皆様へ社会や産業、企業や行政が直面する課題には、マニュアル化された正解がないものがほとんどです。・この政策は本当に効果があるのか・10年後を見据えたとき、何を選択すべきか・データや現場の声から、どんな示唆が導けるのか当社は、こうした「答えのない問い」に向き合い続けるプロフェッショナル集団です。自分の頭で考え続けたい方、社会に対して誠実な仕事がしたい方の応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～930万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回　■賞与：年2回　※個別目標設定業績連動型＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,400円～458,400円＜月給＞ 448,850円～588,833円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。 ※所定労働時間を超過するみなし労働(35時間/月)に対し裁量労働手当99,450円～130,433円支給 ※フレックスタイム制適用の場合は裁量労働手当ではなく残業時間に応じた時間外手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三菱総研グループ】解析・データ分析　※リモート可/年休126日/福利厚生充実/官公庁案件有

■業務内容当社では、政策立案や社会課題の解決に資する解析・データ分析を通じて、調査研究およびコンサルティングを行っています。統計解析、シミュレーション、データサイエンスの手法を活用し、複雑な社会・技術課題を定量的に分析します。入社後は、ご経験・専門性を踏まえ複数のプロジェクトに参画し、データ設計・前処理から解析、結果の解釈、報告書作成まで一貫して担っていただきます。＜主な事業領域＞・防災、エネルギー、原子力、海洋等の分野におけるシミュレーション解析・データサイエンス（機械学習等）・仮想社会実験による社会現象のシナリオ分析、ネットワーク解析、大規模計算・ビッグデータ分析・公的統計や社会調査データの企画・集計・分析（調査設計・実査支援、因果推論、モデル構築、政策効果検証等） ■募集ポジションプロジェクトコアメンバー・プロジェクトリーダーを募集します。 ■プロジェクト例＜マルチエージェントシミュレーションを用いた新型コロナウイルス（COVID-19）感染防止策の提言＞スマートフォンより得られるGPS位置情報を活用して人々の行動をモデル化し、地域・産業施設ごとの感染リスクレベルを明らかにするほか、活動自粛や各種感染対策を講じた場合の効果・影響を分析。この技術を活かし、ウィズコロナ時代の実現に向けた提言など。＜都市デジタルツインシミュレーション＞自然科学計算の知見やスーパーコンピューター、3D都市モデル等の先端的な技術を組み合わせた都市デジタルツインによる課題解決を目指しています。＜統計調査研究事業＞個人や企業に関する統計個票のデータベース化、統計実査の欠測値に対する補完方法の検討、総務省の事業所母集団データベースを活用した集計・分析・統計（レジスター統計など）の調査研究、機械学習やLLMを活用したデータ加工、調査研究など。 ■受託実績・帰宅困難者対策オペレーションシステムの構築(令和4～5年度) ・応用統計学に基づく風力発電量予測手法の検討（令和4年度）・デジタライゼーションの統計的把握に関する調査研究(総務省、令和4年度) ・サービス分野の使用表等の推計作業に関する調査研究の請負(総務省、令和4年度) 他、官公庁業務、民間向け業務の受託実績多数

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～930万円＜賃金形態＞月給制 ■昇給：年1回　■賞与：年2回　※個別目標設定業績連動型＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,400円～458,400円＜月給＞ 448,850円～588,833円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力・年齢を考慮の上決定致します。 ※所定労働時間を超過するみなし労働(35時間/月)に対し裁量労働手当99,450円～130,433円支給 ※フレックスタイム制適用の場合は裁量労働手当ではなく残業時間に応じた時間外手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フューチャー株式会社

ITコンサルティング

東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 2,281名
平均年齢 35.4歳

求人情報全33件

【東証プライム/週3在宅】経理担当/決算、監査、管理会計等幅広く挑戦可■実働7.5h/残業15h

~連結未経験歓迎/経理経験を活かして専門性を高めたい方を積極採用中~ ●上場グループだからこその連結決算業務に挑戦でき専門性UPが可能 ●管理会計やM&AによるPMI等幅広く対応しており経理のプロを目指せる ●日本におけるITコンサル事業のパイオニアとして業界内に強み有り ●「週3在宅×フレックス×残業15h」でWLBの実現が可能当部門ではフューチャー単体経理、連結、子会社経理、財務、IRの機能を持ち、月次決算、金商法決算、会社法決算、監査対応、予算、業績分析・報告、適時開示、税務申告、ファイナンス、取締役会等各種会議体の事務局など、通常の経理部より様々な分野を担当しています。 ■業務内容：下記の中からご経験に応じてお任せいたします。・単体経理・子会社経理・決算開示・金商法決算・会社法決算や監査対応、税務申告将来的にはより幅広い分野に携わっていただき、経理のプロフェッショナルとして成長して頂きます。 ■風土活発に事業を展開しており、新規子会社の設立や、M&Aなど会計や税務面で難易度の高い案件も多く、経理部門としては非常にチャレンジングな環境です。幅広く高度な知識や経験を付けていただき、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ■魅力・子会社の経理全般を一人で担当することができます。成長中企業の経理業務を裁量を持って、一気通貫で取り組むことが可能です。・M＆Aも活発に行っており、経営者との接点も多い環境です。経理の専門性を活かし、経営者の意思決定に参画する重要な役割を担うこともできます。 ■働き方について・週3~4リモート・残業時間：15h程 ■当社について 1989年に、ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円～400,000円＜月給＞ 206,800円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東証プライム】採用担当兼広報担当■企業魅力を発信し認知拡大/実働7.5h/残業20h/在宅勤務

~人事経験を活かして社外向け採用広報に挑戦したい方を積極採用中~ ●オウンドメディアの立上げ、採用広報の実施、効果測定までチャレンジ可 ●人事の専門家や広報の専門家など幅広いキャリアパスをご用意 ●「在宅勤務×所定労働7.5h×残業20h」にて安定の働き方を実現 ●日本におけるITコンサルのパイオニアとして業界の優位性を確立採用チームでは、「プロフェッショナルに選ばれ続ける」ために、認知向上・ブランディングをより積極的に行っています。 2023年から採用広報チームを立ち上げ、新卒採用担当、キャリア採用担当が協力して戦略・施策の検討を進めています。一緒に当社の魅力を発信し、認知向上・ブランディングに取り組んでいただける仲間を募集中です。 ■業務概要：（1）当社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。（2）採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営・発信チャネルの選定、立ち上げ・採用広報施策の効果測定・分析・オウンドメディア「未来報」の企画～運営・会社・事業紹介、社員インタビュー等の広報コンテンツ制作 ■業務の魅力：・立ち上げフェーズのため、上記の業務以外にも様々な提案が可能です。企画立案から推進役もお任せしたいと考えています。企画と実行を分けない一気通貫のスタイルを取っているため、裁量を持って幅広く業務に関わることが可能です。・自身も採用担当として活動いただき、学生や候補者、社内外関係者の方達と直に接しながら、採用の現場感を活かして、広報活動に取り組んでいただきます。・キャリアパスとして、採用広報のスペシャリスト、人事のプロフェッショナル、コーポレートPR、グループ企業の採用広報など、多岐に渡る選択肢があります。 ■働き方：裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～750,000円固定残業手当/月：73,700円～122,800円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,500円～872,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定します。・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナイスクラップ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル3F

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 823名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

【東京】レディースデザイナー◆企画・OEM商談／オールアイテム／多ブランド展開／裁量ある環境

■担当業務:ファッション企画デザイナーポジション【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には:ウェア（オールアイテム）を中心にOEM/商社と商談を行い、お客様の「欲しい！」を形にするお仕事です。付帯業務として、関連雑貨などのバイイング、マーケット情報のキャッチアップなどの業務があります。【募集ブランド】 ● one after another NICE CLAUP（ワンアフタアナザーナイスクラップ） GirlよりLady, LadyよりLittle ♥ Lady. ずっとかわいくいたいでもかわいいだけじゃ物足りない甘くてラブリーな”Girl”の世界から、優美でどこかミステリアスな”Lady”の世界へドキドキしながら扉をひらくような、物語のあるファッションを提案 ● RMAF（アールエムエーエフ）「Remind me and forever」の略語 continuer de NICE CLAUP・ANOTHER BRANCH OLIVE des OLIVE・NUNIFE・APPORTE PAR LES MARCHES・NAO・Mavie..7・couchu.me の大きく7ブランドの商品を取り揃えた、ベーシックからトレンドアイテムまで幅広く展開するストア年代を問わずファッションをお楽しみいただけて、新しい自分にわくわくするようなアイテムを提案 ● PUAL CE CIN （ピュアルセシン）ラグジュアリースウィート＆ビンテージカジュアル天然素材をベースにレース、刺繍をMIXして、ラフでリラックス感のあるスタイリングを提案柄や素材感でビンテージ感も演出シンプルなITEMの中に素材感やディテールにこだわった、着回しのきくデイリーユースを提案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル3F 勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収はあくまでも予定の為、記載年収を前後する可能性があります。 ※当社規定の給与水準と、前職の給与を考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／原宿】BIRTHDAY BAR ギフト雑貨のMD◎アパレル会社の雑貨ブランド◆転勤無
- 締切間近
【担当業務】 BIRTHDAY BARのMDは、商品の買い付けからオリジナル商品の企画開発、売上分析、生産管理までを一貫して担うポジションです。国内外からの仕入れや新商品の発掘を行いながら、ブランドオリジナル商品の企画・開発を推進します。また、売上や市場動向を分析し、適切な商品計画・在庫管理を実施。さらに、メーカーやサプライヤーとの調整、店舗スタッフとの情報連携を通じて、ブランド価値向上と売上最大化を目指します。【具体的な業務内容】 ■商品買い付け（バイヤー業務）・国内メーカーからの商品仕入れ・海外商品の買い付け・展示会訪問による新商品の発掘・新規サプライヤーの開拓 ■オリジナル商品の企画開発：・自社オリジナル商品の企画立案・デザイン・仕様の検討・生産管理・品質管理 ■MD・数値管理・売上分析・市場調査・トレンド分析・仕入れ計画立案・在庫コントロール ■生産・仕入れ統括・企画～生産～仕入れまでの管理・ベンダーとの交渉・スケジュール管理・コスト管理・MDとして商品ライフサイクル全体を管理するポジションです。 ■店舗連携・店舗訪問・販売スタッフとのコミュニケーション・売れ筋商品のヒアリング・顧客ニーズの収集・現場の声を商品開発や仕入れに反映することも重要な仕事です。 ■取り扱いカテゴリー BIRTHDAY BARでは以下のような幅広い雑貨を担当します。 ◎キッチン雑貨・フード・グロッサリー・フレグランス・バスグッズ・コスメ・美容用品・小型家電・インテリア雑貨・ステーショナリー・ベビー・キッズ用品・バッグ・ファッション雑貨 etc. 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル3F 勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも予定の為、記載年収を前後する可能性があります。 ※当社規定の給与水準と、前職の給与を考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IHIエアロスペース・エンジニアリング

建設機械・その他輸送機器メーカー

群馬県富岡市藤木900

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全10件

【群馬／富岡市】生産管理（宇宙・防衛・航空関連）◆宇宙・航空のIHIグループ／年125日休

【宇宙開発等を中心に先端技術開発を支援するエンジニアリング企業／IHIグループ／フレックス／土日祝休み】 ■業務内容：当社は宇宙/防衛関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開しておりIHIグループとして世界の宇宙開発に貢献しています。今回は生産管理の募集となります。 ■具体的な業務内容：派遣先の親会社IHIエアロスペースにて、主に宇宙・防衛用ロケット・航空関連機材の生産管理を担当していただきます。（業務例）・ロケット、航空エンジン部品などを製造するためのスケジュール・工程管理・製造関連打ち合わせ参加、現場調整、社内外関連部門調整・生産管理システムの運用、物品管理、部材手配【入社後】 OJTを通して学んでいただきますのでご安心ください。【働き方】 ◎生産管理は全工程に携わるため、ものづくりの中枢を担う面白さにやりがいを感じられると思います。 ◎社員ひとりひとりが能動的に業務を行い、また、相談もしやすい活気ある職場環境です。いろいろな知識を身に着けることもできます。【当社の魅力】 "人が宇宙・空へ行く架け橋”となる事業を行っております。 ■当社の魅力：＜世界でも話題の宇宙開発職に携わることができます＞日本の主力ロケット「H-ⅡA」「H-ⅡB」をはじめ、国際宇宙ステーションの日本モジュールや、小惑星探査機「はやぶさ」の帰還カプセルなど、ロケット開発や宇宙開発などに携わることができます。＜東証プライム上場企業のグループ会社による安定性＞当社はIHIのグループ企業で有且つ業界においても現在国として力を入れている分野になりますので安定性があり長期にわたり就業することが可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ＩＨＩエアロスペース本社住所：群馬県富岡市藤木900 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績6.1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬】宇宙開発を支えるメカトロニクス設計｜ロケット試験設備・製造設備設計／IHIグループ／転勤なし

【業界未経験から宇宙開発分野へ携われます／高崎駅から無料シャトルバスあり・マイカー通勤可／残業月20H程度】 ■業務概要当社は創業以来宇宙関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開しており、IHIグループの一員として世界の宇宙開発に貢献しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細：・製造設備設計・試験設備設計・治工具設計 ※宇宙/防衛用ロケット関連（ロケットの地上燃焼試験、動翼の模擬負荷装置、試験用のロケット発射台など試験設備）・航空機エンジン関連の部品製造における自動設備設計 ※顧客から仕様を受領し、随時顧客と設計内容の確認を取りながら完成させていきます。 ■出張について：月に1-2回、発射場の現地調査や納入した製品の確認/評価に出張に行くことがございます。基本的には日帰り(茨城県、東京都、神奈川県等)になりますが宿泊を伴う出張も発生する場合がございます。 ※手当は宿泊費、食費、交通費等があり充実しております。 ■組織構成：開発部は60名（男性48名・女性12名）で構成されています。分野によって３つのグループに分かれ、さらに4~6名ほどのチームで業務を行っています。メンバーとして経験を積んだ後、希望や適性に応じて、チームリーダーなど顧客折衝を行うマネジメントポジションへのステップアップ可能性があります。 ■当社の魅力について：（1）世界でも話題の宇宙開発職に携わることができる日本の主力ロケット「H-ⅡA」「H-ⅡB」をはじめ、国際宇宙ステーションの日本モジュールや、小惑星探査機「はやぶさ」の帰還カプセルなど、ロケット開発や宇宙開発などに携わることができます。（2）東証プライム上場企業のグループ会社による安定性当社はIHIのグループ企業で有且つ業界においても現在国として力を入れている分野になりますので安定性があり長期にわたり就業することが可能となっております。 ■当社について：当社はロケットや宇宙ステーション等の設計・製造を行う日産自動車株式会社宇宙航空事業部の、エンジニアリングをサポートする関係会社として設立されその後、宇宙航空部門の株式会社ＩＨＩへの営業譲渡により株式会社ＩＨＩエアロスペースと共にＩＨＩグループの一員となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県富岡市藤木900 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代(20時間想定)を含みます。 ■賞与：有（過去実績6.1か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社TMJ

コールセンター

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 2,599名
平均年齢 -

求人情報全54件

【10月入社／高田馬場駅】生命保険会社のコールセンタースタッフ／案内業務◆土日祝休／安定のセコムG
- NEW
【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定】大手生命保険会社コールセンターにて、団体保険に加入されている企業の方向けに、ご案内やフォロー電話をお願いいたします。～団体保険とは～企業などを保険契約者、その団体に属する従業員などを被保険者とする保険です。お電話先は、団体保険に加入している学校や団体（市町村職員さん）などで、勤務先へ事前にお電話が入ることは伝わっているケースがほとんどなので、発信先様からも丁寧にご対応いただけます！発信ですが、営業要素は少なめです！＜具体的なお電話例＞・新しく導入された団体保険の制度説明（事前に資料送付済）・「先日ご勤務先（もしくはご自宅）へ、次年度新しく追加になる制度のご案内用紙をお送りしておりましたが、もしご不明な点等ございましたら、内容をご説明させていただければと存じますが、いまお時間よろしいでしょうか。」・「こちらを追加されましたら、より充実した保障が見込めるようになります」などの追加ご案内・フォローコール（すでに団体保険に加入されている方へ、更新のタイミング等に加入内容について問題がないかなどを伺う)など ◎実は受信業務より、発信業務の方が簡単かも！◎ 受信ですと、どんな問合せが入るのか分からず緊張したり、お客様の要望を把握するのに苦労しますが、本件はスクリプト通りに発信＋ご案内をすればよいので、受信のような難しさはございません。 ★獲得営業のようなノルマは一切なし！ ★営業ではなく「ご案内」業務です！ ★1日当たり平均架電数は30～40件程度（不在が多い場合のかけ電数は100近くいくとこともございます） ★お電話がつながる確率はだいたい20％程度 ★お昼休憩以外に有給休憩50分あり！残業も基本なしで体力的にも◎休憩もひとりでゆっくりとれる＆大きな休憩室もあり！ ★1日のスケジュールを自分で決められるので、自分で自分のスケジュールをたてて動くのが好きな方におすすめです ★最初に2ヶ月程度は資格取得に向けた研修になります。 ※自習ですが、わからないことも目の前のSVさんに聞けるお時間がございますので、ご安心ください♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高田馬場住所：東京都新宿区高田馬場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,670円＜想定月額＞ 267,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給します。 ※ご入社後ミニボーナスあり！14万円支給※(支払い条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【1月入社／大崎】生命保険会社のコールセンタースタッフ◆未経験歓迎◆日祝休／安定のセコムG
- NEW
【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定】大手生命保険グループにて、すでにご契約のあるお客様からのお問合せ対応のお仕事です！サービスや契約に関するお問合せ対応、契約内容の不備確認など行っていただきます。 ※契約内容に不備があった場合に確認のお電話もしていただきます。＜主な問合せ内容＞ ●保険の内容に関する問合せ（保障内容を知りたい、保険料はどのくらい、見積もり欲しい、申込方法等） ●契約中のお客様からの住所変更や名義変更、保険料払込・更新手続きなどの問合せ対応募集人資格取得要。研修は1年あり ■就業環境月～土のうち、週5日　※日祝休み（完全週休二日制） 8:55～17:55（休憩60分/実働8時間） ※土曜日出勤日あり（※土曜日勤務は業務習得後、入社1年後目途にスタート） ※残業ほぼなし ※前月末までにシフト確定（希望休応相談） ※年末年始休暇あり（本年度は12/31～1/3お休みの予定※変更可能性あり） ★年間休日約120日　（2025年実績） ■研修日程（座学+OJT）1/4(月)～6/30(水)　※習熟度により変動あり ※原則研修全日程参加（平日のみ） ※お休み希望ある場合は応相談 ■当社について：当社は、企業の業務プロセスの一部を受託し、効率化やコスト削減を支援するBPO（アウトソーシング）サービスを主事業としています。クライアントの経営目標や事業を深く理解し、同じゴールを共有しながら、顕在化していない課題まで発見・提案・改善していくことを重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大崎ウィズタワー住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー15F 勤務地最寄駅：各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円＜月給＞ 270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給します。その他手当なし、年1回賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NRIシステムテクノ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 388名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【味の素ユーザー系SIer】アプリ開発（PM/PL） ◆味の素G向け情報システム担当（自社勤務）
- NEW
～味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数17.4年/在宅勤務(サテライトオフィスあり)/フレックス制/時短勤務/借上げ社宅/有給休暇保存積立制度/カムバック制度など充実の福利厚生～ ■業務概要・当社は味の素グループの情報システムに関連する業務を一手に担っており、生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等システム全体に及びます。 ※取り組む事業はお客様の情報システム(生産・販売・物流・会計・コミュニケーション等)全体に及びます。そのモノ作りの最前線を支えるシステムを担当するPL/PMクラスのアプリケーションエンジニアです。 ■業務詳細・PM・PL候補として、味の素G向けシステムの要件定義から本番導入まで一貫して手掛けることが可能です。 ※具体的な担当スコープは「提案活動」「要件定義」「顧客折衝」「プロジェクトマネジメント(要員、進捗、予算等)」「ビジネスパートナー管理」を想定しています。様々なプロジェクトがあるので、経験・希望を伺った上でアサイン致します ■能力開発/研修【キャリア・能力開発支援制度】経験の可視化(ロールレベルの定義)、資格、教育、コミュニケーションの4つの観点からキャリアや能力の開発支援制度「NAC」を用意【研修・資格取得サポート制度】業務に必要な外部研修の受講や資格取得(報奨金、試験対策講座、受験料負担)を会社が全面的にバックアップ。一人当たりの年間研修受講日数は9.6日にものぼります。その他部門を横断した自主的な勉強会(業務知識、専門知識、提案力強化活動など)が多数開催されています【人材交流】野村総合研究所グループ、味の素グループとの人材交流により、顧客ビジネスに精通したITプロフェッショナルの育成を目指しています ■特徴 1990年に「味の素」の情報システム部から独立し、2012年に「味の素」と「野村総合研究所(NRI)」の業務提携により「NRIシステムテクノ」として生まれ変わりました。NRIのグループとして、味の素株式会社及び味の素グループ企業のシステム全般を担当するユーザー系SIerです。アプリからインフラまでワンストップでソリューションを提供。上流工程が中心でお客様とのやり取りが多く、ITコンサルやアーキテクトの立場でもプロジェクトに携われます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～600,000円＜月給＞ 410,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 2024年度実績：7.1か月／2023年度実績：7.0か月／ 2022年度実績：5.6か月／ 2021年度実績：6.0か月 ※2025年より月給と賞与比率が変更になるため、賞与支給月数が上記の通りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【味の素ユーザー系SIer】ネットワークエンジニア〈メンバークラス～PMPLクラス〉◆リモート可

～味の素ユーザー系SIer／横浜本社勤務（客先常駐無）／平均勤続年数17.4年／在宅勤務（サテライトオフィスあり）／フレックス制／借上げ社宅／カムバック制度など充実の福利厚生～ ■業務内容：グループ向けネットワークエンジニアとして、プレイングマネージャとして、味の素グループ各社のネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用まで一貫して手掛けていただきます。 ■業務詳細：〇プロジェクトマネージャーおよびマネージャー候補　プレイングマネージャとして、味の素グループ各社ネットワーク案件の要件定義から設計、構築、運用引継ぎ。　具体的な担当スコープは「提案活動」「見積り」「ベンダーコントロール」「プロジェクトマネジメント（要員、進　　　捗、予算等）」「設計・構築」を想定していますが、実際にご担当いただく業務はこれまでのご経験を勘案し検討　いたします。〇ネットワーク運用エンジニア（リーダ候補・マネージャー候補含む）　・ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境）　・ビジネスパートナー管理　・EOL（保守切れ対応）等の予算管理）　・自社ネッワークサービス運用　※24/365監視運用は外部パートナー様に委託しているため、シフト勤務はございません。【業務範囲】・プロジェクトマネジメント（社内外のステークホルダ・計画・進捗・予算等のコントロール）・ネットワーク要件定義（お客様のビジネス要件に基づき、求められるネットワーク要件を定義）・ネットワーク設計（セキュリティ要件なども踏まえたネットワーク設計）・ネットワーク運用・インシデント対応・問題分析（自社で構築したネットワーク環境）・EOL・保守切れ対応（リプレイス計画の立案／提案／実装）・自社ネッワークサービス事業（企画／事業化／提案／実装／運用）・ネットワーク環境に関する企画・戦略支援（主に情報システム部門の支援業務） ■システム環境：・主に以下の環境でのネットワーク環境構築・運用　全国のキャンパスネットワーク・WAN／データセンタネットワーク／VPN／海外ネットワーク／　無線LAN／SD-WAN／工場ネットワーク／IoT関連ネットワーク／クラウドネットワーク（AWS・AZURE他）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制残業代については、管理監督者での採用の場合には支給対象外となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※2024年度実績：7.1か月／2023年度実績：7.0か月／ 2022年度実績：5.6か月／ 2021年度実績：6.0か月 ※2025年より月給と賞与比率が変更になるため、賞与支給月数が上記の通りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住商インテリアインターナショナル株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO8F

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神田】法人営業※オフィスのインテリア提案◇年休126日・週2在宅可/既存顧客中心/住友商事G◎

【住友商事グループのインテリア専門商社◎/法人向け提案営業・既存顧客メイン◎/顧客のオフィス空間プロデュース◎/年休126日※土日祝・残業17h・フレックスで働きやすい◎】 ■職務概要：法人向けインテリアの提案営業を担当いただきます。既存のお客様が7割です。主に国内の法人顧客に対し、オフィス移転やレイアウト変更、新規オフィス開設など各種ニーズを把握し、コスト・デザイン・クオリティが調和した最適なインテリア商材と理想的な空間づくりを提案します。 ■業務詳細：入社後は住商グループ・住友グループやその他の既存取引先への営業からスタートします。経験に応じて新規顧客開拓や大型プロジェクトの企画営業へも携わることができます。新規顧客とのお取引は約3割ほどで、親会社からの紹介が中心となります。社内にデザイン部門があるため、インテリアデザインから現場納品まで受注するケースもあります。また社内異動により、設計事務所向けの設計営業をお願いする可能性もあります。 ■業務の特徴：・業務の流れ：お客様との打ち合わせ（必要に応じて社内デザイナー同行）、家具や内装材のメーカー選定、見積書作成、コンペ参加、受注、外部協力業者やメーカーへの発注、納品・施工立会いまで一貫して携わります・プロジェクト期間：1週間～3ヶ月程度・販売先や仕入先、社内デザイナー、協力業者など多くの関係者と調整しながら推進します ■組織構成：営業部は30名弱が所属しており、法人向けのオフィスの提案営業の部隊が3ユニットあります。今回配属となる、ユニットは住友グループや関連グループ向けの営業を対応しており、1名（40代）、4名（30代）、1名(20代）が在籍しています。 ■業務の魅力：空間づくりの最前線で提案力と調整力を磨くことができます。大型案件や新規取引先の領域にも積極的にチャレンジできます。 ■就業環境：フレックスタイム制、週2回までのリモート勤務、シェアオフィス利用など柔軟な働き方が可能です。休日出勤時は振替休日の取得、有給休暇とは別に3日間のリフレッシュ休暇や年末年始休暇があります。 ■企業の特徴/魅力：住友商事グループのグローバルなネットワークと高い調達力を活かし、ハイクオリティな空間提供を実現しています。

＜勤務地詳細＞ ※本社※　これが正住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK　VILLA　MITOSHIRO　8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 490万円～590万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年1回あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】インテリアデザイナー◇年休126日/大型案件・有名施設に携われる/住友商事グループ◎

【住友商事グループの強みを活かし、多様な空間のインテリアデザインを企画立案から完成まで一貫して担当◎/著名プロジェクトや大型案件に関われるチャンスが豊富◎】 ■職務概要：当社は住友商事グループの一員として、オフィスやホテル、レジデンス、医療施設、学校、保養所など幅広い空間を対象に、インテリアデザインの企画・提案を行う専門企業です。インテリアデザイナーを任せいたします。クライアントの理念や用途、働き方を深く理解し、コスト・デザイン・クオリティのバランスを重視した空間づくりを追求しています。本ポジションは営業本部のデザインユニットに配属となり、オフィス等を中心としたインテリア空間デザインの提案業務をお任せします。 ■業務詳細：・ヒアリング：営業担当が獲得した案件に対し、クライアントへのヒアリングからスタート。ご要望・ご予算を詳細に確認し、現地調査を行った上で課題や可能性を分析・プランニング＆デザイン：コンセプト立案、ラフ案（完成予想図）作成、プレゼンテーションを実施し、承認後はVectorworks、SketchUp、Photoshopなどのツールを用いて詳細図面や各種資料を作成します。・トータルプロデュース：レイアウト設計、家具コーディネート、収納計画など、空間全体をトータルプロデュース ■担当案件：オフィス ■教育体制：OJTを中心に実践でスキルアップでき、経験を積み重ねて大型案件のプランニングを一人で担当することも可能です。 ■業務の魅力： ◎著名なビルや大型プロジェクトに携わる機会が豊富で、企画から完成まで自分のアイデアを形にできる環境です。 ◎ヒアリング、コンセプト立案、デザイン、完成まで一貫して対応できます。 ■就業環境：フレックスタイム制、平均残業月17時間、年間休日126日でワークライフバランスも良好です。 ■企業の特徴/魅力：住友商事グループの強固なネットワークと実績を背景に、誰もが知る有名案件や多様な空間デザインに挑戦できる環境で成長できます。

＜勤務地詳細＞ ※本社※　これが正住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORK　VILLA　MITOSHIRO　8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 490万円～590万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回、昇給年1回あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＩＴ

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区佐賀1-5-6永代OTビル

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 129名
平均年齢 45.0歳

求人情報全6件

【運用・保守経験者歓迎】サーバーエンジニア／IBM社トップパートナー/平均残業20h/在宅可

◆IBM社トップパートナー/お客様満足度第１位(調査参加IBMビジネスパートナー中)受賞歴有り/平均勤続12.3年/月残業20h/平均有給取得率71.3％/在宅勤務可（週3日まで）◆ ■業務内容：・大手金融機関、官公庁、製造業、流通、医療、公共など幅広い業界においてパブリッククラウドやオンプレ、ハイブリッド環境等のITインフラ（システム基盤）構築をお任せします。・国内有数の大規模案件や、小さなプロジェクトの全工程管理まで幅広い業務を行います。 ■ 詳細＜最初にお任せする業務について＞未経験の方には、研修で学んだ知識を活かせる構築業務からお任せします。経験者の方には、ご経験やスキルに応じたプロジェクトへ参画いただきます。また、プロジェクトによっては、先輩社員のサポートのもと設計フェーズから携わることも可能です。＜具体的な業務内容＞・ヒアリング内容をもとに営業と最適なITシステムを検討します・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト検証を行います・設計フェーズで作成した設計書や運用、操作手順書、テスト結果報告書などのドキュメントをお客様に納品します・案件を会社で受託する請負スタイルで、スキルに応じたポジションへの配属が可能です・リーダー1名に対して2～10名ほどのメンバーで構成されることが多いです・直接契約、プライムベンダーと契約した案件がほとんどです＜技術領域＞・オンプレミスサーバーハイパーバイザー：VMware、Hyper-V、KVM など OS：Windows Server、Linux、AIX ストレージ：ストレージ装置、SANスイッチ、テープ装置などミドルウェア：データベース、バックアップソフトウェア、監視ソフトウェア、ウイルス対策ソフトウェアなど・クラウド AWS Microsoft Azure IBM Cloud など ■キャリア事例運用保守経験1年で中途入社の事例入社2年目：サーバー構築担当入社3年目：設計・構築担当入社6年目：インフラリーダー ■就業環境：受託案件が中心のため、主に自社オフィスで業務を行っています。客先常駐の割合は低く、落ち着いた環境でプロジェクトに取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区佐賀1-5-6 永代OTビル勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,700円～430,000円＜月給＞ 243,700円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給制※残業手当＋賞与＋諸手当含む金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅有】サーバーエンジニア ◆IBM社トップパートナー/平均残業20h/平均勤続年数12.3年◆

◆IBM社トップパートナー/お客様満足度第１位(調査参加IBMビジネスパートナー中)受賞歴有り/平均勤続12.3年/月残業20h/平均有給取得率71.3％/お取引先2200社以上◆ ■業務内容：・大手金融機関、官公庁、製造業、流通、医療、公共など幅広い業界においてパブリッククラウドやオンプレ、ハイブリッド環境等のITインフラ（システム基盤）構築をお任せします・国内有数の大規模案件や、小さなプロジェクトの全工程管理まで幅広い業務を行います ■ 詳細＜最初におまかせする業務について＞・OJTを受けた後、経験に合わせて構築プロジェクトに参画、もしくはチームメンバーと一緒に設計に携わります＜具体的な業務内容＞・ヒアリング内容をもとに営業と最適なITシステムを検討します・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト検証を行います・設計フェーズで作成した設計書や運用、操作手順書、テスト結果報告書などのドキュメントをお客様に納品します＜業務上で関わる方、プロジェクトについて＞・幅広く対応できるエンジニアとして成長する場を提供する形で案件を決めています・案件を会社で受託する請負スタイルで、スキルに応じたポジションへの配属が可能です・リーダー1名に対して2～10名ほどのメンバーで構成されることが多いです・プロジェクトによって案件先、本社、リモート勤務で対応します・直接契約、プライムベンダーと契約した案件がほとんどです ■就業環境：基本的には受託をしておい自社にて作業をしていただきますが、お客様先で構築作業などが発生してくる事もございます。お客様先での勤務となった場合、お客様先にプロジェクトルームをご用意いただき、そちらで作業をしていただく事もございます。 ■やりがい：導入前のお客様に営業と同行し、提案から参画。実際の設計構築までトータルに関わることができます。また案件によっては、IBMからの技術協力要請により国内メガバンクのサーバ構築など大規模プロジェクトへの参画機会もあり、スケールの大きなプロジェクトから、トータルに関与できる小規模プロジェクトまで多彩な経験を積める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都江東区佐賀1-5-6 永代OTビル勤務地最寄駅：東京メトロ、都営大江戸線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都内）住所：東京都東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,700円～430,000円＜月給＞ 243,700円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成：月給制※残業手当＋賞与＋諸手当含む金額賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットワールド

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田神保町2-11-15OB神保町ビル

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 625名
平均年齢 39.0歳

求人情報全31件

【自社／在宅可】テクニカルサポート(リーダー候補/ネットワーク製品)※エンジニアからの問合せ対応
- NEW
◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ企業／ネットワークに特化したテクニカルサポート担当／基盤安定◆ ●パートナー企業様やSIer様からの技術的な問い合わせ対応を通してネットワーク知識が身に着く ●リモートメイン×手当支給×月残業10H程×夜勤無し×所定労働7.5Hと働き方良好！【職務内容】当社が販売/導入したネットワーク製品に関する以下のアフターサポート業務をお任せします。メインは問い合わせ対応業務ですが、メンバーや業務委託先の管理もお任せ出来る方を期待しています。・専用WEBフォームからの問い合わせ対応 └新規問い合わせは月10件程。継続案件も含めると月20～30件程対応 └不具合に対する詳細ヒアリング→原因調査→解決策の提示・検証機を用いた検証作業・ベンダーやメーカーへの技術的な問い合わせ・FAQの作成・メンバーや業務委託先の管理 ◎取扱い製品 Fortinet, F5networks, VMware SD-WAN (Velocloud)等　※1人2～4製品を担当 ◎問い合わせ例当社のパートナー企業様やSIer様等が主な問い合わせ元になる為、基本操作等の問い合わせではなく、より技術的な質問が上がってくる場合が多いです。 ■配属先情報当部署には現在計20名のメンバーが在籍中です。ネットワーク、セキュリティ、ストレージなど技術領域ごとのチーム分けとなり、ネットワークチームは計8名構成です。 ■キャッチアップについてご入社後１～3か月は出社をベースにメーカーからの研修会や社内フォローの元、製品について詳しい知識を身につけて頂きます。困りごとは気軽に相談可能な環境です。その後業務習得状況に応じ在宅ワークに移行となります。 ■働き方問い合わせ受付時間は9～17時でそれ以外の時間は外部委託しております。在宅をベースとしており2024年12月時点で出社は月２～3日程度、月残業は10H程度と働き方も良好です。～同社の魅力～国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のIT製品を販売しています。商社ゆえの「独立性」と取り扱う製品の幅の広さから、マイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店に認定されております。変更の範囲：会社指定の業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 OB神保町ビル勤務地最寄駅：都営新宿／半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文記載

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～348,000円その他固定手当/月：40,800円～56,500円＜月給＞ 304,800円～404,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。その他固定手当として技術手当5,800円～11,500円、在宅手当5,000円、職務手当30,000円～40,000円の支給がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可/夜勤無し】テクニカルサポート(リーダー候補/セキュリティ製品)※エンジニアからの問合せ対応
- NEW
◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ企業／セキュリティに特化したテクニカルサポート担当／基盤安定◆ ●パートナー企業様やSIer様からの技術的な問い合わせ対応を通してセキュリティ知識が身に着く ●リモートメイン×手当支給×月残業10H程×夜勤無し×所定労働7.5Hと働き方良好！【職務内容】当社が販売/導入したセキュリティ製品に関する以下のようなアフターサポート業務をお任せします。メインは問い合わせ対応業務ですが、メンバーや業務委託先の管理もお任せ出来る方を期待しています。・専用WEBフォームからの問い合わせ対応 └新規問い合わせ月10件程、継続案件も含めると月20～30件程対応 └不具合に対する詳細ヒアリング→原因調査→解決策の提示・検証機を用いた検証作業・ベンダーやメーカーへの技術的な問い合わせ・FAQの作成・メンバーや業務委託先の管理 ◎取扱い製品 CrowdStrike, Tenable, VMware Carbon Black等 ※1人当たり2～4製品を担当 ◎問い合わせ内容当社のパートナー企業様やSIer様等が主な問い合わせ元になる為、基本操作等の問い合わせではなく、より技術的な質問が上がってくる場合が多いです。 ■配属先情報当部署には現在計20名のメンバーが在籍中です。ネットワーク、セキュリティ、ストレージなど技術領域ごとのチーム分けとなり、セキュリティチームは計3名構成です。 ■入社後イメージご入社後１～3か月は出社をベースにメーカーからの研修会や社内フォローの元、製品についての詳しい知識を身につけて頂きます。困りごとは気軽に相談可能な環境です。その後業務習得状況に応じ在宅ワークに移行となります。 ■働き方問い合わせ受付時間は9～17時で、それ以外の時間は外部委託しております。在宅をベースとしており2024年12月時点で出社は月２～3日程度、月残業は10H程度と働き方も良好です。～同社の魅力～国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のIT製品を販売しています。商社ゆえの「独立性」と取り扱う製品の幅の広さから、マイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店に認定されております。変更の範囲：会社指定の業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-11-15 OB神保町ビル勤務地最寄駅：都営新宿／半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文記載

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～348,000円その他固定手当/月：40,800円～56,500円＜月給＞ 304,800円～404,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。その他固定手当として技術手当5,800円～11,500円、在宅手当5,000円、職務手当30,000円～40,000円の支給がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラネット

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1松栄ビル

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 120名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【北参道】SE／上流工程◆自社POSシステム展開・大手企業導入／残業16h程／年休124日／在宅可

～1,000社4,000店舗以上に導入されるPOSシステム／大手飲食チェーン・スタジアムやアリーナなどに導入／年124日休／出社と在宅のハイブリッド勤務～ ■ミッション： POSパッケージシステムを中心とした自社製品の開発において、上流工程を担当していただきます。ゆくゆくプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップしていくことが可能です。 ■仕事内容：・自社製品であるPOSレジシステム、販売管理システム、顧客管理システム、モバイルPOS、デジタル会員証アプリなどの開発・ご要望に合わせたカスタマイズ開発・要件定義、進捗管理、他部門との調整、メンバー管理など ■ポジションの魅力：ご要望に合わせてカスタマイズ対応をしており、独立系のシステムベンダーである強みを活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供できる環境にあります。システム作りを通して店舗の業務改善・DX化など、課題解決に携わることができるのが魅力です。 ■ハイブリッド勤務／残業時間：当社では働き方改革に注力しており、残業月平均16時間に抑えられております。また、出社と在宅のハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制： OJTがメインになりますが、製品知識を学ぶ勉強会等の社内研修制度も充実しており、しっかりと成果を出すためのバックアップをいたします。 ■導入事例： https://www.pnet.co.jp/case_study/ ＝＝＝＝＝＝＝ ■携わるプロダクト：自社POSシステム『ATEMS（アテムス）シリーズ』＝＝＝＝＝＝＝ https://www.pnet.co.jp/service/pos_register/ 専門小売店、飲食店などの業種に特化したPOSレジパッケージシステムです。多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 393万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～519,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 293,000円～524,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当・深夜手当は別途支給 ※在宅勤務手当を月5,000円支給 ※給与詳細は経験や年齢、能力を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北参道】開発／PL・PM◆自社POSシステム・大手飲食・小売企業導入／残業16h程／年休124日

～1000社4000店舗以上に導入されるPOSシステム／大手飲食チェーン・スタジアムやアリーナなどに導入／年休124日／出社と在宅のハイブリッド勤務～ ■ミッション： POSパッケージシステムを中心とした自社製品の開発において、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理全般の業務を担当していただきます。上流～下流まで一気通貫で開発に取り組める環境です。 ■仕事内容：・自社製品であるPOSレジシステム、販売管理システム、顧客管理システム、モバイルPOS、デジタル会員証アプリなどの開発・ご要望に合わせたカスタマイズ開発・プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝・調整、メンバー管理など ■ポジションの魅力：ご要望に合わせてカスタマイズ対応をしており、独立系のシステムベンダーである強みを活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供できる環境にあります。システム作りを通して店舗の業務改善・DX化など、課題解決に携わることができるのが魅力です。 ■ハイブリッド勤務／残業時間：当社では働き方改革に注力しており、月平均16時間程に抑えられております。また、出社と在宅のハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。 ■教育体制： OJTがメインになりますが、製品知識を学ぶ勉強会等の社内研修制度も充実しており、しっかりと成果を出すためのバックアップをいたします。 ■導入事例： https://www.pnet.co.jp/case_study/ ＝＝＝＝＝＝＝ ■携わるプロダクト：自社POSシステム『ATEMS（アテムス）シリーズ』＝＝＝＝＝＝＝ https://www.pnet.co.jp/service/pos_register/ 専門小売店、飲食店などの業種に特化したPOSレジパッケージシステムです。多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～765万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～565,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 334,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当・深夜手当は別途支給 ※在宅勤務手当を月5,000円支給 ※給与詳細は経験や年齢、能力を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭化成不動産レジデンス株式会社

不動産管理

東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング5F

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 6,520名
平均年齢 -

求人情報全15件

＜大阪／旭化成G＞ヘーベルメゾンの建物管理・メンテナンス担当◆在宅・フレックス／定着率95％
- NEW
～施工管理や設備管理・アフターメンテナンスの経験を活かしながら、働き方を改善したい方へ／完全週休二日制（水日祝）／旭化成グループならではの充実の福利厚生／転居を伴う転勤なし／在宅・フレックス～ ■業務概要旭化成グループの賃貸住宅ブランド「ヘーベルメゾン」の管理物件を担当いただきます。入居者様が安心・快適に暮らせる住環境を維持するとともに、オーナー様の大切な資産である建物の価値向上に貢献していただくポジションです。実際の修繕作業や点検業務は協力会社が担当するため、現場作業ではなく、品質管理・工事管理・協力会社マネジメントが中心となります。 ■業務詳細・設備不具合や生活トラブルに関する問い合わせ対応・協力会社への修繕依頼および進捗管理・入居者満足度向上に向けた各種対応・管理物件の定期巡回および品質確認・退去時の原状回復工事管理・共用部修繕やリノベーション工事の進行管理・協力会社への指導、教育、品質チェック・安全衛生管理、コンプライアンス対応・PM担当と連携した改修・リノベーション提案・工事見積査定、発注業務・建物の長期的な資産価値向上に向けた提案活動 ■本ポジションの魅力・旭化成グループの安定基盤・管理戸数12万戸超、業界トップクラスの賃貸管理事業・建物管理だけでなく、資産価値向上提案にも携われる・協力会社のマネジメント中心で、体力負担の大きい現場作業は少なめ・水日祝休み・完全週休2日制・在宅勤務・フレックスタイム制度あり・産休・育休復帰率100％・通勤90分圏内配属、転居を伴う転勤なし・チームで支え合う風土があり相談しやすい環境 ■当社の魅力と特徴当社は、旭化成グループの不動産領域を担う企業として、賃貸管理事業と不動産流通事業を展開しています。「ヘーベルメゾン」を中心とした賃貸管理事業では、業界トップクラスの管理戸数を誇り、多くのオーナー様と入居者様から信頼をいただいています。不動産を単に管理するだけでなく、建物の資産価値向上や地域・街づくりへの貢献を通じて、持続可能な社会の実現にも取り組んでいます。安定した経営基盤と成長を続ける事業環境の中で、長期的なキャリア形成を実現できるフィールドが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 764万円～913万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,050円～368,700円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞ 346,050円～413,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験・年齢・スキルを踏まえて決定します。 ■賞与：あり（過去実績6ヶ月分） ■モデル年収　※時間外・宅建手当含む 29歳：688万円（時間外手当なし・賞与含む） 32歳：771万円（時間外手当なし・賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】新築分譲マンションの管理企画・立ち上げ担当◆旭化成G／在宅・フレックス／定着率95％
- NEW
～旭化成Gならではの充実の福利厚生／マンション管理経験を活かして、ゼロからの立ち上げ業務にチャレンジできる／完全週休二日制／在宅・フレックス～ ■業務内容旭化成グループの分譲マンションブランド「アトラス」を中心とした新築分譲マンションの管理立ち上げ業務をお任せします。管理費の設定や管理規約の策定、長期修繕計画の作成など、マンション管理の基盤づくりを担うポジションです。設計・販売部門や管理会社、購入者など関係者と連携しながら、円滑な管理開始に向けた準備を推進していただきます。 ■業務詳細・管理仕様や原価見積をもとにした管理費・修繕積立金の策定・管理委託契約書、管理規約・使用細則、長期修繕計画等の作成・販売用重要事項説明書の管理関連項目の確認および説明対応・駐車場抽選会、管理説明会、管理組合設立総会など各種イベントの運営支援・竣工・引渡しに向けた関係各所との調整業務・建替・再開発案件における管理仕様、管理費、管理規約等の企画・協議・マンション管理組合向け保険の見積・契約手続き ■ポジションの魅力・新築分譲マンションの管理体制をゼロから構築する上流工程に携われる・開発・設計・販売・管理会社など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進できる・管理費設定や長期修繕計画策定など、マンション管理の専門知識を身につけられる・管理組合運営や再開発案件など幅広い経験を積み、不動産・マンション管理のプロフェッショナルを目指せる ■当社の強み旭化成グループの安定した事業基盤のもと、住宅・不動産事業を幅広く展開。賃貸管理事業では2011年の新体制発足以降、管理戸数12万戸超まで成長を続けています。賃貸管理と不動産流通のシナジーを活かし、「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を掲げながら、持続的な街づくりと顧客価値の向上に取り組んでいます。 ■出向先概要会社名：旭化成不動産コミュニティ株式会社勤務地：東京都千代田区神田神保町1-105 事業内容：マンション管理事業、マンション管理コンサルティング事業、設計・工事監理事業、リフォーム事業、物販事業、損害保険代理業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭化成不動産コミュニティ株式会社（出向）住所：東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：三田・新宿・半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 747万円～894万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,050円～368,700円その他固定手当/月：35,000円～45,000円＜月給＞ 346,050円～413,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定 ※想定年収は資格手当＋時間外手当を含みます ※時間外手当は新規募集ポジションのため、25年度の全社時間外時数（31時間）をもとに算出 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーフビバレッジ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-10

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 170名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【東京】経理◆有名PB商品を手掛ける飲料メーカー／大手企業と取引多数／残業約10H
- NEW
～創業以来黒字経営の安定基盤／生活に不可欠な清涼飲料水メーカー／有名プライベートブランド商品を手掛ける／残業10時間程度／育児中の社員多数在籍で働きやすさ◎／退職金制度あり～ ■業務内容〈入社後の業務内容〉・取引先ごとの売掛金・買掛金の債権債務データ入力・管理・請求書発行、入金消込、未入金の確認および督促対応〈将来の業務〉・支払予定表の作成、振込データの作成・承認申請、支払実行のサポート・取引条件（支払サイト、回収条件等）の確認・登録・更新・月次・年次締め処理における債権債務残高の照合および差異分析 ■組織構成経理部門には、男性2名（管理職、一般職）女性2名（管理職、一般職）が所属しています。 ■キャリアパス〈3年後〉・主要取引先の債権債務を担当し、月次・四半期決算で中心メンバーとして活躍・入出金管理や消込でイレギュラー対応を主導し、業務フロー改善案を提案〈10年後〉・債権債務管理チームのリーダー／マネージャーとして組織運営や人材育成を担当・与信方針や回収ポリシーの立案など、経営視点でのリスク管理を推進・決算・監査対応の責任者として社内外と折衝し、全社の財務基盤強化に貢献 ■ポジション魅力・月10億円以上の取引を扱い、会社の“お金の流れ”をダイナミックに動かせるスケール感・売掛金・買掛金の管理を通じて、資金繰りや決算など経営に直結する業務を担える重要ポジション・イレギュラー対応や業務改善の余地が大きく、工夫次第で効率化・仕組み化をリードできる環境・他部署と連携しながら、数字とビジネスの両面に強いスキルを身につけられる ■主要お取引先・伊藤忠食品・セブン＆アイホールディングスグループ・丸紅食料・三井食品・三菱食品・その他コンビニエンスストア、スーパーマーケット等 ■特徴当社では品質はそのまま多品種小ロットで生産することが可能なため、様々なクライアントのニーズに合った商品を企画、提供することが可能です。また、国内工場から東京まで100Km程度という立地条件により、競合優位な立場になっています。自社製品だけでなく、大手スーパーやコンビニエンスストア、ドラックストアなどのプライベートブランドの清涼飲料水も受託製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-10 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～462万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,780,000円～4,620,000円＜月額＞ 270,000円～330,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年俸の14分の１を夏と冬にそれぞれ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原宿・週1在宅】清涼飲料メーカーの法人営業◆商品企画～提案／大手取引多数／業界未経験歓迎／転勤なし

～創業以来黒字経営の安定基盤／生活に不可欠な清涼飲料水メーカー／有名プライベートブランド商品を手掛ける／残業10時間程度／育児中の社員多数在籍で働きやすさ◎／退職金制度あり～ ■同社について：私たちサーフビバレッジは、30年以上にわたって「自然」で「良質」で「安全」な商品を安定的にお客様にお届けしている清涼飲料メーカーです。多品種・小ロット生産を強みとするプライベートブランド（PB）商品の受諾製造のほか、自社商品の開発も行っています。 ■職務概要：当社の営業職として、プライベートブランドの清涼飲料水の企画・提案・販売を担当していただきます。 ■担当業務：大手スーパー・コンビニエンスストアなどの法人のお客様に対し、プライベートブランド飲料の企画から始まり、提案、販売、在庫管理までを一貫して担当していただきます。その他にも自社商品の提案、販売も行う仕事です。ニーズを丁寧にヒアリングし、企画開発・商品開発・生産部門とチームを組みながら、お客様のブランドづくりをトータルで支えます。自分の提案が新しい商品として形になるダイナミックさがあります。 ■業務詳細：（1）ニーズヒヤリング：お客様のご要望を丁寧にお伺いし、商品コンセプトや数量、価格、販売などを確認いたします。（2）商品企画・ご提案：ヒヤリング内容をもとに、最適な商品仕様や製造プランを検討し、ご提案いたします。（3）受注・管理：受注後は製造数、出荷スケジュール、納品状況、在庫状況の管理を行います。 ■組織構成：営業担当：15名（男性10名、女性5名）営業事務：2名（女性2名） ■会社・求人の魅力：企業の商品企画担当者と共に、商品コンセプト・味・パッケージデザイン等を企画し、新商品の開発やリニューアルに携わっていただきます。自分が企画に携わった商品を日常生活の中で目にする事ができ、やりがいを感じられるお仕事です。 ■当社のこだわり：（1）お客様のご要望を具現化する「営業・企画・提案力」（2）多品種・小ロットが強み「開発・製造技術力」（3）より自然で、良質で、安全な商品を安定的に「安全・安心の品質保証」

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-10 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 321,428円～392,857円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：2か月分（年俸の14分の１を6月と12月にそれぞれ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バイオテック・ラボ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都墨田区緑1丁目８番９号　A&Yビル

企業情報を見る

設立 1982年
従業員数 126名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

企業営業／未経験歓迎／住宅手当最大10万円／年休126日以上
- NEW
★.【仕事内容】＿＿＿＿＿新規の顧客へラボの新設・移設に関するご提案を行っていただきます。「これから研究所をつくりたいけど、どのように準備を進めていいかわからない」そんなご相談に対して、必要器具・資材の選定からレイアウト提案など、トータルでサポートする業務です。お客さまの疑問や課題に寄り添い、他業者とも連携をしながら、最適な研究環境をプロデュースしましょう！＜お客さまは？＞ ◆製薬会社を中心としたバイオベンチャー ◆大学の研究室など ☆関東圏をメインとし、全国からのご相談に対応していただきます。 ∟既存のお客様や業界関係の方からのご紹介案件がほとんどです！＜仕事のポイント＞ POINT【1】高い受注率でスムーズな立ち上げを支援！高い専門性と信頼感を強みに、長期パートナーとして選ばれている当社。案件の成約率は約50％以上とかなり高い水準にあります。また、立ち上げ完了後の運営フォローは別部門が担当するため、立ち上げの支援業務に集中できます！ POINT【2】チームで協力して案件を進行！ 1案件は、フロント1名＋サポート2名の3名体制で担当することが多いです。役割を柔軟に分担し、複数案件を並行しながら効率よく取り組めます！ ★. 【入社後の流れ】＿＿＿＿＿ ▼STEP1 入社後は、まず約2週間の座学研修からスタート。業界の基礎知識や仕入れ先、競合他社について学び、基本スキルを身につけます。（研修は上司や先輩3名が交代で担当） ▼STEP2 座学研修を終えたら、上司や先輩に同行しながら実践へ。お客さまとの打ち合わせや現場へ足を運び、仕事の流れや協力会社とのやり取りを学びます。 ※経験にもよりますが、約3カ月を目安に徐々に担当案件をお任せします！ ▼STEP3 担当を持った後も、チーム体制のもとで先輩や上司が継続的にフォローを行いますので安心してください！

＜直行直帰OK／「新木場駅」より徒歩3分＞ ■新木場センタービル東京都江東区新木場1-18-6 7F オフィス4 ＜アクセス＞各線「新木場駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ※本人の希望に沿わない転勤はありません

月給28万円～38万円（一律固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13時間24分～19時間12分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。【その他各種手当】 ■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人） ■住宅手当本人所有持ち家（月4万円）本人契約賃貸（独身者7万円、既婚で配偶者が社会保険上の被扶養認定者である場合10万円） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円、管工事施工管理技士1級：月1～2万円）有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当（月1000円～5万円） ■地域手当（月3万円～5万円） ■出張時日当（2000円／日）など
ルート営業／年休126／賞与4カ月分実績／住宅手当最大10万
- NEW
★. 仕事内容＿＿＿＿＿ ■既存顧客へ新製品のご提案（9割以上） ■新規開拓 ※テレアポ・飛び込み営業はありません【取り扱う製品】国内外のメーカー製品を販売します。・最先端機器：コロナの検査で使用するリアルタイムPCR　など・研究機器：顕微鏡や遠心分離機、培養機器などの理化学機器・化学・医療消耗品：分析・研究用の試薬、実験などで使う紙タオル　など【主な営業先】 1：アカデミア…大学の研究室 2：民間企業…製薬会社、バイオベンチャーなど 3：官公庁…国公立の研究機関 ※経験、スキルを考慮して営業先を決定いたします ★. 仕事のポイント＿＿＿＿＿ Point1. 新薬の開発など未来の医療・科学を支える仕事新薬の開発など、最先端のライフサイエンス研究を最前線でサポートする仕事。社会情勢に左右されにくい業態のため、将来にわたって安定して活躍できます。 Point2. 未経験でも活躍できるフィールド全体の9割以上がすでに既存顧客への提案営業のため、未経験でもスムーズに始められます。また、先輩社員から引き継ぐのは信頼関係ができている顧客ばかりなので、提案のしやすさも◎ ★. 入社後の流れ＿＿＿＿＿ ▼研修会社や事業を学ぶ座学研修や、メーカー主催の勉強会で商品知識をしっかり学んでいただきます。 Webを使った外部研修を週に数回実施しているので、知識は入社後に十分身につけられます。 ▼OJT その後は先輩社員との同行で、製品知識や業界特有のルール、仕事の進め方を覚えていきましょう。本人のスキルや成長に合わせて、ひとり立ちを考えています。目標数字を持つまでは約1年を予定しています。お客さまに寄り添って、長いお付き合いで信頼関係を築く営業をしたい方、知識を増やすことが好きな方にはピッタリです。 ※新規事業（新しい研究室の立ち上げなど）の支援に興味ある方は、そちらの業務にもチャレンジできます。 ※状況によりリモートワークも実施しています。

【転勤なし】 ※基本的に転勤はありません。 ■本社／東京都墨田区緑1丁目８番９号　A&Yビル＜アクセス＞ JR「両国」駅都営大江戸線「両国」駅都営新宿線「森下」駅 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～33万円（一律固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記には月13.4時間～19.2時間分の固定残業代が、一律月3万円含まれます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【その他各種手当】 ■家族手当（被扶養配偶者 1万円、子ども 1万6000円/人） ■住宅手当：関東圏　月7万～10万/一人暮らしを含む世帯主の方（各種条件による）　　　　　　関西圏　月5万～７万/一人暮らしを含む世帯主の方（各種条件による） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（薬剤師：月10万円、危険物取扱責任者他：月1000円）有資格保有者および責任者等に支給 ■等級手当（月1000円～5万円） ■地域手当：関東圏　３万～５万/各種条件による　　　　　　関西圏　1.5万～３万/各種条件による

伊藤忠リーテイルリンク株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都中央区八丁堀4-7-1第3桜橋ビル5F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 324名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【財務経理（マネージャー候補）】上場子会社／実働7時間15分／業務改善やガバナンス強化に挑戦

【伊藤忠グループの上場子会社／実働7時間15分／業務改善やガバナンス強化に主体的に挑戦できる環境／将来のマネージャー候補募集】 ■業務概要当社の経理部門にて、決算・税務・財務領域の中核として、業務高度化および組織変革をリードする上位プレイヤー／マネージャー候補ポジションです。単なるオペレーション遂行ではなく、決算・資金・税務プロセス全体を俯瞰し、課題抽出・改善・仕組み化までを主体的に推進していただきます。また、データ・システム（ERP等）の活用を前提に、業務効率化・ガバナンス強化を通じて、経営基盤の高度化に貢献いただくことを期待しています。将来的な組織強化を見据えた増員で、リーダー候補としての成長機会も豊富です。 ■業務詳細・月次・四半期・年次決算業務（単体・連結含む）の企画・推進・税務対応（法人税・消費税等）の実施および外部専門家との連携・監査法人対応や内部統制（J-SOX含む）の整備・高度化・入出金・債権債務管理を中心とした資金関連業務およびその統制強化・業務フローの見直しや効率化、Excel等を活用した業務改善・社内外関係者（事業部門・監査法人等）との調整・折衝 ■扱うサービス当社の財務経理システムおよびERP等を活用し、グループ全体のガバナンスや業務効率化を推進します。 ■組織構成部長、部長代行、課長（受入出向）、メンバー8名、受入出向2名、派遣2名の計14名体制です。 ■業務の魅力決算・税務・財務領域を横断し、経理プロセス全体の最適化・高度化をリードしていただくポジションです。効率化・標準化・ガバナンス強化を主体的に推進することを通じて経営基盤の高度化に直接貢献できる点が特徴であり、将来的には組織を牽引するマネジメントポジションへのステップアップも実現できます。 ■教育体制 OJTや研修を通じて着実なスキルアップが可能です。業務改善や最新の会計知識習得も積極的に支援します。 ■想定されるキャリアパス将来的には課長や部長等のマネジメント職を目指せる環境です。業務改善やDX推進等、新たなプロジェクトにも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力商社グループの安定基盤のもと、経理領域から企業価値向上やガバナンス強化に積極的に携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 611万円～767万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～367,000円＜月給＞ 304,000円～367,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・スキルに応じて決定致します。 ※月平均残業30Hを加味した金額です。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（目安：計5カ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都】社内ITインフラ・業務システム運用／実働7時間15分／基幹刷新・クラウド推進

【実働7時間15分／ITを通じた業務改革推進／商流・物流を支えるシステム運営／積極的な技術導入でキャリアアップ可能】 ■業務概要当社の商流・物流業務に直結するITシステムの企画、導入、運用を担当いただきます。社内ユーザーのニーズをヒアリングし、要件整理からシステム導入、運用、改善まで主体的に推進します。ITを通じた業務改革と付加価値創出の中核的役割を担って頂きます。小規模案件は内製で、大規模案件は外部パートナーと連携し、ベンダーコントロールも行います。 ■業務詳細・ICTサービス（PC、ネットワーク、サーバー、SaaS等）の企画・導入・運用・基幹システムや業務アプリケーション（ERP、ワークフロー等）の導入・改善・クラウドサービス（Microsoft 365、AWS等）の設計・構築・活用推進・BIツール等を活用したデータ分析基盤の整備や業務可視化の支援・情報セキュリティ対策（教育、監査、インシデント対応）・IT資産・ライフサイクル管理・部門内コミュニケーションによる課題抽出や改善提案 ■扱うサービス Microsoft 365、AWS、各種基幹システム、BIツール（Power BI等）、業務アプリケーション ■組織構成部長、部長代行、課長代行、メンバー12名、受入出向6名、派遣2名、グループ会社委託5名で構成。現場ユーザーと直接やりとりしながら業務を進める風通しの良い環境です。 ■募集背景現状は組織長が複数プロジェクトを兼務しており、今後のIT戦略を安定的に推進するための中核人材が不足しています。本ポジションでは、実務をリードしつつ将来的には組織運営にも関与いただくことを期待しています。 ■業務の魅力商流・物流の根幹を支えるシステムを担い、今後予定される基幹システム刷新や先進技術の導入にも積極的に関われます。 ■教育体制 OJTを中心に実践的なスキルを習得でき、IT資格取得も推奨。自己成長をサポートします。 ■想定されるキャリアパスプロジェクトリーダーや部門マネージャーなどマネジメント領域へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 ITと業務を密接に連携し、新たな価値創出と業務改革・システム刷新を積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八丁堀4-7-1 第3桜橋ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 611万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～336,000円＜月給＞ 304,000円～336,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業平均月30Hを加味した金額です。 ■昇給：あり ■標準賞与：基本給×5ヵ月分（標準賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立ビルシステムエンジニアリング

設備管理・メンテナンス

東京都中央区日本橋浜町3-27-6

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 774名
平均年齢 -

求人情報全1件

エレベーター等の設置スタッフ／未経験歓迎／賞与4.8カ月

エレベーター・エスカレーターの施工事業で国内シェア業界トップクラスを誇る日立グループの当社。そんな当社にて、先輩や仲間とともにエレベーター・エスカレーターの新設工事、改修・リニューアル工事をお任せします。＜作業の流れ＞ ▼機器の組み立て ▼取り付け ▼設置後の動作確認 ◎1台につき2～3名程度で対応します。 ◎複数台の設置がある現場では10名程度のチームで行います。＼ポイント／設置作業は体力が求められる場面もありますが、チーム作業が基本のため無理なく働ける環境です。また、定期的な健康診断や健康支援プログラムを提供し、社員の健康管理をサポートしています。 …………………………… ★仕事のやりがい充分！ …………………………… 誰もが知っている有名なビルや商業施設の施工を手がけるチャンスも少なくありません。工期も3週間程度の案件から、2年程度かかる大きなプロジェクトもあり、工事が終わったときはチームで大きな達成感を味わうことができます。インフラを支えるからこそ、社会的意義の高い仕事でもあります。【設置施設例】・高層マンション・オフィスビル・各都市のランドマーク・デパート・アミューズメント施設・空港・電波塔　など …………………………… ★万全の育成体制あり！ …………………………… 入社後まずは、導入研修として2週間程度の研修を実施します。安全教育などを受けていただいた後、現場でのOJTがスタートしていきます。　▼ 先輩によるOJTのもとで実践的なスキルを身につけていきます。最初は工具や資材のピックアップといったサポート業務からスタートするので未経験の方でも安心です。 ※入社のタイミングにより新入社員の研修に参加いただく場合もあります。＼資格取得も支援／業務に必要な資格は会社負担で取得可能。資格取得支援制度を活用してステップアップを目指すこともできます！

★U・Iターン歓迎★社員寮あり★北海道・東京・愛知・大阪・広島・福岡／基本的に現場への直行直帰です。首都圏にて集合研修を予定しています。 ■初任地について面接で希望をお伺いしながら確定いたします。初任地が決まったうえで入社の意思判断を行っていただけます。 ■転勤について本人の希望を最大限尊重します。転勤が発生した場合には、引越し費用や住居のサポートを行います。 ★基本的には現場への直行直帰となりますが、支店によっては、支店に立ち寄ってから現場へ向かう場合もあります。＝＝支店住所＝＝＜北海道支店＞北海道札幌市北区篠路条5-7-71 ＜首都圏支店＞東京都中央区日本橋浜町3-27-6 ＜中部支店＞愛知県名古屋市中区栄3-14-15　スギビル5階＜関西支店＞大阪府門真市深田町20-5 ＜中国支店＞広島県広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル9階＜西日本支店＞福岡県福岡市東区社領3-11-35 九州部品センター2階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～38万円（一律手当含む）＋その他諸手当 ※上記月給には、一律「F手当 9000円」を含みます。 ★収入アップも目指せます！当社では、できる業務が増えると「手当」という形で収入に反映されます。明確な基準が設けられており、クリアすればランクアップする仕組みです。あなたの頑張りや成長をしっかりと評価します！

アポロ管財株式会社

警備・清掃

東京都狛江市猪方3-36-3

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 1,455名
平均年齢 -

求人情報全1件

巡回管理スタッフ／年休156日／週休3日OK／定時退勤

担当エリアのマンションの管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。マンションをまわる際はスクーターを利用します。＜具体的には＞ ■共有スペースの清掃ほうきや雑巾でエントランスやエレベーターなどをキレイに！専門スキル不要の日常清掃です。 ■ごみの搬出（1日10件）マンションの集積場からごみを回収し、地域の集積場へ運びます。 ■設備点検（月1回）チェックシートをもとに、分電盤や貯水槽などの設備を目視でチェック。もし不具合があれば写真を撮り、メールや電話でお客様にご報告します。 ■報告書や請求書の作成日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。毎日書いても、週1回まとめて書いてもOK！＜気になるポイントをご紹介＞ ★1日に担当する件数は10件～12件程度です。 ★1件あたり20分～30分程度作業します。　慣れればルーティンで進められます！ ★暑い日でも、空調服完備だから大丈夫◎ ＜この仕事で大切なことは？＞マンションでの作業となるため、居住者様に会った際のご挨拶など「安心・信頼を与える」姿勢が大事！細かい部分にも気を配りながらコツコツ取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――― 【先輩の9割が未経験入社】 ――――――――――――― ■丁寧な教育あり入社後1カ月間は先輩に同行して研修を行います！巡回作業のポイントや、お客様への報告の流れなど、スキル・知識はイチから教えます！さらに入社後1カ月は昼食代をサポート！先輩と一緒にお昼を食べながら交流を深められます。 ■スキルアップを応援週1回のミーティングや業務勉強会（Zoom）も実施。鍵の取扱い方や効率的な作業方法、仕事に関するコンプライアンスなどを学べます。また、社外研修への参加も可能ですので、ぜひご相談ください。

【転勤なし／直行直帰OK】東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション ★担当エリアは、希望を考慮します。 ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK！ ※受動喫煙対策：禁煙 ※担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません！本社／東京都狛江市東京支店／東京都渋谷区幡ケ谷

【2つの働き方＆給与を選択可能！】 ■完全週休2日制の場合月給30万6540円以上（一律支給の職能時間外手当月4万1250円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円以上支給。超過分は別途支給します。 ■週休3日制の場合月給24万3900円以上（一律支給の職能時間外手当月3万1590円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※固定残業に充当する時間が当社規定により50時間、39時間となっていますが、このポジションの残業は月10時間程度となっています＼ POINT！／ ★一律給与アップ＋定期昇給あり全社員が一律で給与アップする「ベースアップ」を2年連続で実施！それ以外にも、各社員を対象にした定期昇給も毎年あります。長く腰を据えて安定収入を目指せます。

日本ミクニヤ株式会社

建設コンサルタント

神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-35武蔵小杉タワープレイス17F

企業情報を見る

設立 1985年
従業員数 139名
平均年齢 40.6歳

求人情報全7件

【武蔵小杉】コンクリート構造物の点検調査／社会インフラの安全安心を守る／官公庁案件

～働き方◎/官公庁からの案件/週休2日制/環境・インフラに関する幅広いサービス提案～コンクリートや鋼構造で施工された土木・建築構造物など、各種インフラに隠れた防災リスクなどの調査やメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細・土木・建築構造物の点検・調査・診断・補修設計の実施・長寿命化計画の作成・顧客との打合せ・現地調査計画・提案・結果の整理および報告書の作成　など《案件例》橋梁点検／トンネル点検／河川構造物点検／港湾・漁港施設点検など ■対応エリア：関東、東北、一部甲信越（島しょ部含む） ※仙台支店開設予定に伴い対応範囲は関東甲信越に狭まる想定です。 ■出張について：1回あたり1～2週間の出張を想定、月の1/3～半分程度が出張となる見込みです。 ■同社について：同社は、「海とその調和」をテーマとし、大いなる自然と豊かな社会を求める人間との間に立ち、バランスや調和が図れる企業であることを目標にしています。魚の気持ち：自らがフィールドに立ち、自然の“息づかい”を感じ取れる感性を磨くこと。人の気持ち：お客様に対して、コンシェルジュの如く提案調査から対処対策まで総合的なサービスが提供出来ること。どちらの気持ちも解るインタープリター（半魚人）となることを同社は目指しています。＜社風＞社員一人ひとりがやりがいと満足ある人生を築くことが会社の発展、社会への貢献に繋がります。柔軟な感性と発想、自らを高めようとする野心を持ち、豊富な経験を活かして、個人・会社だけではなく、若手技術者の育成、社会や地域の繁栄を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-35 武蔵小杉タワープレイス17F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,500円～300,000円＜月給＞ 248,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：総合職プロフェッショナルコース4等級1号俸手当　役職　テクニカルリーダー時間外労働30時間とした場合　基本給　　248,500円　役付手当　10,000円　残業手当　60,210円　　　　　合計：318,700円　賞与　　　職能給×3ヶ月分　　年収：約500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幻冬舎

放送・新聞・出版

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7

企業情報を見る

設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

出版社のコンテンツ営業（電子書籍／広告企画等）／年休120日

『白鳥とコウモリ』『蜜蜂と遠雷』など、数々のベストセラーを世に送り出してきた幻冬舎。今回、出版社の新たな可能性を追求し、多種多様なコンテンツビジネスを展開していくうえで、電子書籍・オーディオブック営業と広告タイアップ企画営業の2職種を募集します。既存の読者と出版社の関係性をさらに拡張し、BtoCだけではなくBtoBの領域へ向けた新しい挑戦を通じて、作品や企画を世に広める醍醐味を味わえます。 ……………………… 【主な業務内容】 ……………………… ＜電子書籍・オーディオブック営業＞ ◎Amazon Kindle、楽天Koboなどの電子書店のWebストア対応・商談 ◎電子書籍市場の拡大に向けた、マーケティング調査・分析 ◎電子書籍の販促用Webページ、プレスリリース、SNSなどの運用・管理 ◎自社コンテンツ（電子・紙）の販促キャンペーンを企画・立案 ◎オーディオブックなど音声コンテンツの企画・プロデュース ◎コンテンツ制作の進行管理や流通管理 ※既存の取引先とのやり取りが中心で、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。＜広告タイアップ企画営業＞ ◎企業向け広告コンテンツ・タイアップ企画の立案と提案 ◎作家や編集部門と連携しながら、コンテンツ企画をプロデュース ◎企画立案から制作進行・納品まで一貫したディレクション ◎ターゲットの設定、外部パートナーとの連携など、営業活動全体の計画立案・分析・改善 ※電話・メールでの初期アプローチは外注パートナーが担当。担当者は企画提案とクロージングに注力できる環境です。 ……………………… 　【 P O I N T 】 ……………………… ◆仕事のやりがいどちらも企画から営業、マーケティングまで一貫して携わり、自ら考えたアイデアを世の中に届けられる仕事です。決まった型はなく、一つひとつの挑戦が企画力やプロデュース力を磨いてくれます。自ら仕掛けた企画が世の中に届き、多くの反響を生んだ瞬間の達成感は格別です。

【転勤ナシ／渋谷区の本社勤務／駅チカ徒歩1分】 ■本社：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-9-7 （東京メトロ「北参道駅」より徒歩1分）（JR「代々木駅」「千駄ヶ谷駅」より徒歩7分） ※受動喫煙対策あり【転勤なし以外にも、こんな魅力があります！】 ★電子書籍・Web・音声コンテンツなど成長市場に携われる ★既存顧客中心＆企画提案に集中できる営業スタイル ★土日祝休み・年間休日120日以上・産育休取得実績ありで、仕事とプライベートを両立 ★未経験からコンテンツビジネスのプロへ成長

【月給24万600円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万6000円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者優遇！＞経験者は、経験・スキル・年齢などを考慮の上、給与を決定いたします。

株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ

ITコンサルティング

東京都江東区豊洲2-1-9

企業情報を見る

設立 2025年
従業員数 4,020名
平均年齢 40.7歳

求人情報全38件

BPS営業◆多様な業界の企業課題にBPSを中心としたソリューションを提案◆AI領域をリード
- NEW
★先進技術と社会貢献を実感できる成長環境／実働7時間30分×年間休日124日／女性活躍★ 多種多様な業界の企業課題に対し、BPSを中心としたソリューションを提案し、業務課題の解決や業務効率化を支援する営業ポジションです。 ■業務内容様々な業界のお客様に対し営業活動をご担当いただきます。入社直後は上司や先輩に同行しながらOJTを通じて業務を習得いただきます。サービスの企画など、上流工程を含めた幅広い領域で活躍いただきます。 ◎既存または新規顧客への要件ヒアリング、課題抽出、提案書作成、プレゼンテーション、契約交渉・折衝など ◎既存顧客へのフォロー、アップセル、クロスセルに向けての新たな施策のご提案 ◎営業活動に付帯する社内業務（与信調査、見積作成等） ※プロジェクトの状況により出張（短期・長期）が発生する可能性があります。 ■魅力 ◎先進技術と社会貢献を実感できる成長環境 ITやAIをはじめとしたデジタル技術を用いて企業課題および少子高齢化・働き方改革などの、今社会が直面している課題解決に向けて取り組むことができる環境です。様々な顧客に対して、先進のデジタル技術を活用した提案営業に携わりながら、本質的な企業課題解決のためにアプローチをします。あらゆるステークホルダーとの関わりを通じて、成長と仕事の幅の広がりを実感できるポジションです。 ◎AI領域をリードし最前線で価値創出に挑戦できる環境中期経営計画の一環として、全社でAI活用を推進しています。なかでもAIを前提としたBPO／BPSを推進していくにあたり、今回の配属先においても業務でのAI活用を積極的に行っています。デジタル技術の学習やトライアンドエラーに主体的に関わりながら、組織全体で学び・事例を創出し、その知見をもとに大企業をはじめとした顧客への提案・受注に繋げています。能動的・主体的に社員が学習している環境でさらなるスキルアップを目指してみませんか。変更の範囲：当社が指示する業務（適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります）

＜勤務地詳細＞本社　※2026年7月更新住所：東京都江東区豊洲二丁目１番９号豊洲セイルパークビル　15階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社が定める事業所（テレワーク可）

＜予定年収＞ 594万円～790万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,833,240円～5,092,790円＜月額＞ 319,436円～424,399円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与、時間外手当（20時間／月）を含んで算出している想定年収です。 ※想定年収には諸手当（通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します。 ※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊洲】BPOサービスの創出をリード／業務設計担当リーダー◆上流からプロジェクトをリードできる◎

■ポジション概要： BPOプロジェクトの業務プロセス設計のプロジェクト推進を担っていただきます。業務整理・プロセス設計・仮説検証（PoC）など、業務設計・業務改善・提案、プロジェクト推進・運用まで幅広く担当します。 ■業務内容：入社当初は、多種多様な業界のBPOサービス構築プロジェクトの推進リーダーとして下記を担います。＜具体的には＞・現行業務のヒアリング・業務棚卸・業務量分析・AS-IS／TO-BE整理、業務プロセス設計・顧客折衝・プロジェクトの進捗管理・課題管理・関係者調整およびプロジェクト推進・営業／運用／IT・グループ会社との連携【ポジションの魅力】＜業務設計のスキルを深化できる＞業務設計・構築にしっかり向き合えるため、ご自身の専門領域を磨きながら専門性を着実に積み上げていくことができます。＜グループの強みを活かし業務設計の上流からプロジェクトをリードできる＞ NTTデータグループの絶対的な経営基盤の安定性とグループ横断で蓄積されてきたITアセット―技術、ナレッジ、プロダクト、ネットワーク―を活用し業務設計の上流工程に携われます。NTTデータのデジタル技術を活用し、机上ではなく業務効率化を実現できる環境でデジタル×業務設計の高度な経験を積み上げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※2026年7月更新住所：東京都江東区豊洲二丁目１番９号豊洲セイルパークビル　15階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 694万円～790万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,477,010円～5,092,790円＜月額＞ 373,084円～424,399円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回（6月） ◆賞与：年2回（6月、12月） ※予定年収には賞与、残業手当20時間を含みます。（賞与金額については当社規定により決定します）※年収には諸手当（時間外手当、通勤費、住宅補助費等）は含まれておりません。別途支給します※年収は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明光ネットワークジャパン

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル29F、30F

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 1,197名
平均年齢 36.5歳

求人情報全15件

【西新宿】オフライン広告（チラシ・ポスター）のデザイナー◆民間学童保育「明光キッズ」等◆プライム上場
- NEW
～東証プライム上場／個別指導塾「明光義塾」などを展開／土日祝休み／年間休日122日～ ■業務内容：子どもたちの放課後を豊かにする民間学童保育「明光キッズ」「明光キッズe」等の認知拡大と会員獲得をミッションとした、オフライン広告（チラシ・ポスター※一部Webバナー制作あり）のデザイン担当をお任せし、各スクール（店舗）の現場と連携して集客を最大化させていただきます。 ■配属先情報：キッズ事業部の新宿本社勤務者は、20名程度の成長中の組織です。提案から意思決定までのスピードが圧倒的に早く、自分のアイデアで事業を動かしている手応えをダイレクトに実感できます。また、現場社員も協力するカルチャーであり、中途入社者も多く馴染み易い雰囲気ですので、孤立することはありません。 ■「明光キッズ」について：明光キッズは、子どもの学びの根っこを育てる、「学童保育」「習い事」「教育・体験型イベント」を融合した独自のサービスを展開。幼児から小学生まで、成長段階に合わせた質の高いプログラムで、楽しみながら子どもの可能性を無限に広げています。 ■当社について：明光ネットワークジャパン（東証プライム上場）は、全国トップクラスの生徒数・教室数を誇る個別指導塾「明光義塾」を軸に成長を遂げてきました。現在では、学童保育やサッカースクールなどの教育事業に留まらず、日本語学校、人材事業、DX事業など、時代の変化を捉えた多彩なビジネスを展開しています。私たちが目指すのは、単なる経済的成長ではありません。未来社会に向けて掲げたPurpose（パーパス）“「やればできる」の記憶をつくる”のもと、「人の可能性をひらく企業グループ」として、教育の枠を超えた様々な社会課題の解決に挑み続けています。 ■勤務時間補足： 10：00～19：00（8時間勤務）、10：00～18：00（7時間勤務）、11：00～18：00（6時間勤務）など相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル29F、30F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 252万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮の上決定 ※残業手当は残業時間に応じて全額支給 ■賞与・昇給：なし（契約更新時に給与改定の可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】教室長（明光義塾）※個別指導塾のパイオニア／全国47都道府県に展開

【個別指導のパイオニアでもある当社は、塾業界で全国トップクラスの教室数・生徒数（全国約1700教室】 ◆年休122日・長期休暇有り／残業月10～20時間／産休育休復帰率100％◆ ■明光義塾URL：https://www.meikogijuku.jp/ ■業務内容：小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営店の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。）・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、講師の育成・シフト管理等を行います。）・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談など、マネジメントを行います。）・保護者対応（保護者にもカウンセリングを実施、進路の方向性や、学習状況の報告等を行います。） ※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。 ■休日：・期別講習のない月は、29日～末日まで休校（休日）です。・夏季、年末年始、GWの大型連休も取得可能です。 ■同社の特徴：当社の経営理念のひとつに「教育・文化事業への貢献を通じて人づくりを目指す」という　ものがあります。私たちは、学びはすべての人にとって一生のことであり、制限されるものではないと考えており、私たちのフィールドは広がり続けていると思います。現在、当社の基幹事業でもあり、海外にも展開している学習塾事業（個別指導の明光義塾　等）のほかに、幼児・学童事業（明光キッズ）、スポーツ事業（明光サッカースクール）　を展開し、またグループ企業には留学生向けの日本語学校もあり、今後も「学びたい想い」をサービスとして繋げ、国内、海外問わず事業を展開してまいります。 ■研修：当社では入社後2週間の研修の他、ビジネス研修／カウンセリング研修等月数回の研修をご用意しております。教室長としてだけでなくビジネスパーソン／教育者／経営者としてのスキルが身に付く体制を整備しております。 ■キャリア育成：人材の流動化を目的として年に一度会社に自身の希望を伝える「キャリア申告」の機会や「社内公募」を実施し、社員に自身キャリアを考える機会を提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野エリア住所：長野県内の教室（松本市、塩尻市、茅野市、諏訪市、岡谷市内の直営教室）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職等を考慮し、決定します。 ※残業代は別途加算されます（みなし残業はございません）参考…理論年収384万(基本給25万)円の方が残業15時間行った場合実際年収419万(月額約28万)円となります。 ■報奨金制度有 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SBI生命保険株式会社

生命保険

東京都港区六本木1-6-1

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全19件

【契約社員】事務企画※残業月20時間以内／転勤なし／SBIグループの安定基盤／駅直結／土日祝休

【SBIグループの安定基盤／残業月20時間以内／ワークライフバランス◎／個人の裁量が大きい環境です！】 ■業務内容：主に下記の業務を行なっていただきます。（1）生命保険に関する事務（新契約・保全・保険金）に関わる業務プロセスの企画、立案、推進（2）お客様向けのサービスに関する業務の企画、立案、推進（3）プロジェクト管理(進捗管理、課題管理、品質管理等)　（4）KPI管理および各種レポートの作成 ■キャリアパス：入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方のためにキャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。 ■教育体制：・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。 ■企業の魅力： ◇リーズナブルな保険料とインターネットによる手軽なお手続きが多くのお客様に好評いただき、保有契約の加入者数が40万人を突破しました！ ◇人財の育成に注力しており、お客様へ最高のサービスを提供するビジネスを通じて社員も会社も成長していくことを目指しています。 ◇SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。 ◇キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するのチャンスがあります。 ■部長からのメッセージ： SBI生命は新しい業容拡大中の会社で、一緒にチャレンジしていく仲間を募集しています。人財の育成に注力しており、お客様へ最高のサービスを提供するビジネスを通じて社員も会社も成長していくことを目指しています。是非、SBI生命の門を叩いてみてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～466,000円＜月給＞ 333,333円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業代、業績賞与、通勤交通費は上記から別途支給します。・原則、前職給与と同水準でのオファーとなります。選考を通じ最終的な金額を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【六本木】保険事務・オペレーション／適正に合わせて配属※金融経験歓迎◎SBIグループ◆時差出勤可

【SBIグループの安定基盤／正社員登用実績あり／正社員と変わらない待遇のため充実したキャリア形成が可能／ワークライフバランス◎／教育制度も充実◎】 ■業務内容：ご希望・経験・スキルを伺った上で以下1～3のいずれかをお任せします。 1.新契約引受査定・新契約の引受査定（医務査定および環境査定）に関する業務 2.収納・保全・保全処理および保険料収納に関する業務 3.保険金・給付金支払査定・保険金および給付金の支払に関する事務 ■配属先／組織に関して：選考を通じ、ご希望・経験・スキルを伺った上で、以下（1）～（3）いずれかの配属先に決定いたします。・お客様サービス部　契約課・お客様サービス部　収納・保全課・お客様サービス部　保険金課 ■働き方：・時差出社あり（8時～10時までの間、15分刻みで就業開始時間をずらすことが可能です） ■この求人の魅力：・生命保険のオペレーション業務が未経験の方でもご応募いただけるポジションです。・入社後は、ベテランのメンバーが責任を持ってサポートします。・生命保険のオペレーション業務全般を幅広くご経験いただくことも可能です。・保険業界における専門キャリアの形成が可能な職場です。 ■会社の魅力：・新しい事業、それにともなうポジションも増加中。新しいことに挑戦してみたい、裁量をもち責任ある仕事で能力を発揮したい、そのような想いの方にとって多くのチャンスがあります。・SBIグループとして体制面や福利厚生面においても、大企業としてのメリットが享受できます。例えば、キャリアオープンの制度によって、グループのより広いポジションで活躍するチャンスがあります。・SBI大学院大学をグループ内に有しているため、MBAコースへの受講チャンスがあります。上級管理者については1年間ここで研修を受けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～466,000円＜月給＞ 333,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じ相談させていただきます。 ※所定時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当の支給対象です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミツウロコテック

設備管理・メンテナンス

東京都足立区竹の塚3-19-12

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【竹ノ塚/転勤無】リフォーム施工管理責任者◆STD上場・ミツウロコグループ◆残業ほぼ無し

【残業ほぼ無し／転勤無し／東証スタンダード　ミツウロコグループホールディングスのグループ企業／発注者がミツウロコヴェッセル社の案件メイン】 ■担当業務：ミツウロコグループが保有する建物や事務所内装、また「空き家」の活用も含めたリフォーム・リノベーション等を提案し「設計・積算・施工・維持管理」を一気通貫で目指す建築部門の責任者も求めます。今や8兆円規模と言われるリフォーム適齢期物件が社会には多くあり、設備交換や外壁改修といったリフォーム需要に対し応えて頂きます。ドローンによる点検など保有資格を活かした防災/減災の提案も歓迎です。 ■組織構成：技術部は計3名（40代1名、50代2名、60代1名）で構成されており、西日本エリア（関西、中部、東海）と東日本エリア（関東、東北、北海道）のエリアで分けて業務を行っております。 ■特徴：東証スタンダード企業であるミツウロコグループホールディングスの傘下であり、顧客企業もミツウロコグループであるため非常に安定しております。LPガス充填所施設の維持メンテナンスに対し年度計画と定期的な打合せを行う為、仕事やプライベートの予定も立てやすい環境で働いて頂けます。 ■ミツウロコグループの特徴： LPガス事業のリーディングカンパニーとして、各地の営業拠点や取引販売店を介し全国約80万世帯の皆様にLPガスを供給しております。また、継続的な安全確保の高度化や物流の合理化に取組むことで、高い競争力を維持しながら、より多くのお客様にパワフルでクリーンなエネルギーを供給してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ミツウロコテック住所：東京都足立区竹の塚3-19-12 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／竹ノ塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：50,400円＜月給＞ 350,400円～430,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：有り／年1回（4月） ※その他固定手当は以下を含みます。・資格手当：1級建築施工管理技士 10,000円、１級建築士 20,000円・役職手当（課長級）：54,000円 ※経験・資格・能力等を考慮の上賃金規程に沿って支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【竹ノ塚／面接1回】LPガス充填所設備の施工管理責任者◆土日祝休／残業ほぼ無し／上場・ミツウロコG

【高圧ガス設備の保安検査・メンテナンスを担う専門会社／働き方改善叶う◎／65歳まで再雇用制度アリ】 ■職務内容： LPガス充填所等に伴う施工管理(現場監督)として、各種定期改修工事のご提案、協力会社の手配・管理、見積作成等の担当業務をお任せします。施工管理の案件は、ミツウロコグループが所有する全国に30か所以上あるLPガス充填所の充填設備案件が90%以上を占めております。＜工期＞機械・配管設備の改修工事がメインの為、数日から1週間程度ですので長期出張となる事はありません。繁忙期は7月～9月の時期になります。就業環境（働き方、残業など）は、ミツウロコグループの基本ルールを承継遵守しており、有給休暇取得の徹底、残業も抑制していますので自身のライフスタイルを尊重します。 ■組織構成：技術部は計4名（40代1名、50代2名、60代1名）で構成されており、西日本エリア（関西、中部、東海）と東日本エリア（関東、東北、北海道）のエリアで分けて業務を行っております。 ■働き方： ◇残業ほぼなし ◇土日祝休み／年間休日122日 ◇転勤なし ◇65歳まで再雇用制度・家族手当アリ ◇借り上げ社宅（条件により最大10万円） ■特徴：東証スタンダード企業であるミツウロコグループホールディングスの傘下であり、顧客企業もミツウロコグループであるため非常に安定しております。LPガス充填所施設の維持メンテナンスに対し年度計画と定期的な打合せを行う為、仕事やプライベートの予定も立てやすい環境で働いて頂けます。 ■ミツウロコグループの特徴： LPガス事業のリーディングカンパニーとして、各地の営業拠点や取引販売店を介し全国約80万世帯の皆様にLPガスを供給しております。また、継続的な安全確保の高度化や物流の合理化に取組むことで、高い競争力を維持しながら、より多くのお客様にパワフルでクリーンなエネルギーを供給してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ミツウロコテック住所：足立区竹の塚3-19-12 勤務地最寄駅：東京スカイツリー線／竹ノ塚駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：50,400円＜月給＞ 350,400円～430,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：有り／年1回（4月） ※その他固定手当は以下を含みます。・資格手当：1級建築施工管理技士 10,000円、１級建築士 20,000円・役職手当（課長級）：54,000円 ※経験・資格・能力等を考慮の上賃金規程に沿って支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌエヌ生命保険株式会社

生命保険

東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア44F

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 967名
平均年齢 40.3歳

求人情報全17件

【渋谷】アクチュアリー◆商品開発・プライシング／外資NNグループ／世界18ヶ国展開で専門性向上
- NEW
【商品開発に深く関与したい方へ／保険料設定や収益分析、モデル開発まで一貫担当◆外資生保で専門性を高める】 ■部署の説明：関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。 ■職務内容：・保険料や手数料の設定、収益性検証・商品企画・開発・設計における数理的サポート・プライシングモデル開発・算出方法書作成・関連各部署・金融庁との調整、折衝・内部審査書類（英語）作成・新商品の研究など、プライシングに関連する業務すべてに携わります。 ■ポジションの魅力：・アクチュアリー業務の知識習得・実務経験・商品開発を通し、会社経営に深く関わる・アクチュアリープログラム・研修への参加・アクチュアリー分野のみならず、商品開発関連業務全般への深い関わり ■将来のキャリアパス：・アクチュアリーとしての活躍・アクチュアリーの知識・経験を活かした、幅広い分野での活躍変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞定期賞与：6月、12月業績賞与：3月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【職種未経験歓迎】代理店営業　◆所定労働7h◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆豊富なキャリアパス
- NEW
〈年休122日／フラットな社風で働きやすい環境／平均残業30時間程度でWLB◎／リフレッシュ休暇取得率96%／中小企業の経営支援に携われます／産休育休取得率100%〉 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代理店経営サポート・コンサルティングを行います。（1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。（2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング ■当社の代理店について：税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル：金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長はもちろん、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので、英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制：入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国各拠点住所：ご本人の希望を考慮しながら初任地は決定します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪営業部住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル7Ｆ勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～550,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 305,000円～595,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※勤務地により借上げ社宅制度あり営業手当あり昇給：年1回（4月）定期賞与（非管理職のみ）：年2回（6月･12月）業績決算賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SAPジャパン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区大手町1-2-1三井物産ビル11F、12F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 1,651名
平均年齢 -

求人情報全5件

エンタープライズ営業◆日本を代表する大手のDX変革◆ERP世界No.1／42万社超の導入◆英語力尚可

～日本代表する大手企業の変革をリードするエンタープライズセールス～【世界売上約6兆円の安定基盤×世界42万社超の導入実績を持つソフトウェア企業の日本法人】 ■どんなポジションか：単なるIT製品の販売ではなく、企業の基幹システム刷新やDX戦略の実現に向けて、経営層と対話しながら数億円規模の変革プロジェクトを創出・推進いただくポジションで、「システム提案」ではなく"経営変革"を売る営業」「企業の未来を変えるプラットフォームを提案する営業」です。 ■業務内容：担当する大手企業（50～100社）に対し、SAPのERP・クラウドソリューションの新規提案および既存顧客への拡販を担当いただきます。 ※今までのご経験や業界知見を活かして適切なアカウントを担当いただく予定です。顧客の経営課題や事業戦略を深く理解し、マーケティング・インサイドセールス・プリセールス・コンサルタント・パートナー企業と連携しながら大型案件の創出からクロージングまでをリードしていただきます。＜具体的には＞・大手企業（売上1,000億以上）への新規開拓営業・既存顧客へのアップセル・クロスセル提案・アカウントプラン・営業戦略の立案・エグゼクティブ層とのリレーション構築・大型DX・基幹システム刷新案件の推進・社内外ステークホルダーを巻き込んだ提案活動・パイプラインマネジメントおよび売上目標達成＼ここが魅力！／・世界トップクラスのERPベンダーであるSAPの主力営業ポジション・国内有数の大手企業・経営層への提案機会・数千万円～数十億円規模の大型案件に携われる・ERPだけでなく、AI・データ分析・クラウドなど幅広い提案が可能・グローバル企業ならではのキャリアパス＼こんな方におすすめ！／ ◎部分最適な提案ではなく、企業ビジネスに影響の与えられるプロダクト提案をしていきたい方 ◎営業としてより経営的な視点を持ちたい方 ◎世界経済を支える圧倒的な導入実績を持つプロダクトで日本を代表する大企業の経営課題の解決に挑戦してみたい方 ■働き方：・ハイブリットワーク（フレックスロケーション制度）・フレックスタイム制変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル11F、12F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～17,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給：インセンティブ＝65：35 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【PM・コンサル経験者歓迎】エンタープライズセールス◆さらに上流から顧客の経営変革に携わりたい方へ

～SI/コンサルでのアカウント拡大経験を活かして、変革を実行する立場から、変革を創る立場へ～＜大手企業の経営変革提案・数十億円規模のDX・AI変革をリードするエンタープライズセールス＞ ●導入国数世界190ヵ国以上×導入企業数44万以上×業界シェア1位＼こんな方におすすめです／「顧客の経営課題を解決する仕事がしたい」「1プロジェクトではなく、企業全体の変革パートナーとして関係構築したい」「経営層提案力・売上責任・ビジネス創出力を身に付けたい方」「キャリアの選択肢を広げたい」方にぴったりなエンタープライズセールポジションです。 ■業務内容： SAPの営業は、単に製品を販売する営業ではありません。日本を代表するエンタープライズ企業に対してお客様の経営課題や事業戦略を理解し、SAPのクラウド（RISE/S/4HANA、CX、SCM、HXM）で「経営KPIに効く変革」を提案・受注・定着まで伴走いただきます。SAPの製品・サービスに加え、社内のソリューションアドバイザーやカスタマーサクセス。コンサルティングなどの専門家を巻き込みながら、企業変革を提案・推進いただきます。 ■営業の流れ：経営・事業課題の把握→SAPソリューションを組み合わせた提案→社内外の専門家を巻き込んだソリューションデザイン→契約・受注→カスタマーサクセス等と連携し、導入まで支援 ■評価指標：単に受注金額だけでなく、「大型案件を継続的に創出し、経営層を巻き込みながら受注確度を高められているか」を重視します。（四半期・年間の受注予測を高い精度でマネジメントできているか、経営層や事業責任者との強固なリレーションを構築できているかなど） ■身に付くスキル：【経営視点】大手企業の経営者や事業責任者と対峙することで、単なる製品説明ではなく、経営視点で会話・提案するスキルが得られます。企業がどのような経営課題を抱えているか、今後どのような事業を目指しているのか、そのためにどのような変革・投資が必要なのか経営者と対等に話せるようになります。【コンサル営業力】お客様の課題に対して、どう解決の糸口を見つけているかというコンサルティング型の営業力が身に付きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-2-1 三井物産ビル11F、12F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～13,000,000円＜月額＞ 541,666円～1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・希望や現年収を鑑みて最終決定いたします。・上記はインセンティブ込みの想定年収となります。・基本給：インセンティブ＝65：35（±10)※選考時に希望をお伺いした上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルプスシステムインテグレーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区雪谷大塚町1-7

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 550名
平均年齢 38.0歳

求人情報全48件

【福島／いわき】BIシステムエンジニア（開発・保守）◇年休125日／在宅可◇SIer／プライム上場G
- NEW
◇「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／プライム上場のアルプスアルパイングループ／年休125日（土日祝休み）／平均勤続勤務年数10年◇ ■業務内容：製造業のお客様にて運用中のBIシステム（Power BI、Big Query)の保守運用を担当頂きます。 ■業務詳細：・データベースシステムの運用・保守・BIレポートの運用・保守・レポート開発・改善(範囲：上流システム連携IF～DB～レポートの要件定義～リリース、データ移行) ■魅力：・課題解決型の仕事で達成感を味わえる複雑なデータや要件を整理し、見やすく分かりやすいレポートやダッシュボードを作成する過程は、問題解決の喜びや達成感があります。・ユーザーと直接コミュニケーションできるユーザーのニーズを理解し、最適なソリューションを提案・提供することで、コミュニケーション能力や提案力が磨かれます。 ■働き方：・在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方です。テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。・残業は、月20時間程度です。 ■組織構成： 13名（社員8名、BP5名、男性8名、女性5名） 20代から60代まで幅広いメンバーが在籍しています。 ■当社の魅力：アルプスシステムインテグレーション（ALSI）は、Webフィルタリング国内トップクラス「InterSafe」や、製造業の品質管理を効率化するDXソリューションなど、商材そのものが強い“勝ち筋のある営業”ができる会社です。親会社アルプスアルパインの大手メーカーネットワークを活かし、既存顧客基盤が広く、深耕・新規の両方で提案機会が豊富。働きやすさも高水準で、商材力・顧客基盤・働き方の三拍子がそろった環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞いわき事業所住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都大田区雪谷大塚町1-7 勤務地最寄駅：東急池上線／雪が谷大塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,400円～449,100円＜月給＞ 269,400円～449,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/古川】インフラエンジニア◇グループ向けインフラ企画・構築・運用◇年休125日◇週２在宅勤務可

◇アルプスアルパイングループの「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／在宅ワーク可能／安定した経営基盤×チャレンジングな風土◇ ●小規模なサーバ～基幹システム、インフラ関連システムの企画・導入・運用などの、多様な業務に携わることができ、幅広いスキルが身に付きます。 ●将来的にはインフラ企画・運用チームのチームマネジメントにも挑戦可能！【業務内容】大手総合電気・電子メーカーであるアルプス電気社から独立したシステムインテグレータである当社にて、グループ向けのサーバ・各種インフラシステムなどのインフラ基盤の企画・構築・運用を行っていただきます。具体的には… 認証基盤、クラウドサービス、サーバ、ActiveDirectory、セキュリティツールなどの自社／グループ会社に対する基本インフラの企画・提案、及び、構築・運用、その他、管理業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先情報配属先の ITプラットフォーム3課は、20～40代を中心に15名の社員で構成されています。上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。 ■福利厚生面：・仙台～古川間の新幹線通勤可／マイカー通勤可・持家手当／住宅手当（約15,000~40,000円/月）／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり）・出社とリモートワークのハイブリット勤務(家庭都合や状況に応じて相談可) ・直近3年間の平均離職率4.35% ・社員食堂あり(一部社員食堂の無い拠点ついては食事手当支給) ■企業魅力：当社は国内屈指の電子部品・車載情報機器メーカーであるアルプスアルパインのIT機能会社です。グループとしての「ものづくりDNA」を受け継ぐSIerとして、製造流通業を中心に、確かなものづくりのノウハウや知恵に裏付けされた、独創的なソリューションを提供してきました。また、新たな分野への挑戦として自社開発のセキュリティ製品も展開しています。グループ内からの売上は全体の6割で外販ビジネスも拡大しており、今後も外販を拡大していく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞古川事業所住所：宮城県大崎市古川中里6-3-36 勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,400円～449,100円＜月給＞ 269,400円～449,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一ライフテクノクロス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区有楽町1-13-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 1,593名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿】サイバーセキュリティ（CSIRT）◆第一生命Gのセキュリティ強化／インシデント対応

【第一生命グループのシステムソリューション提供企業／「くるみん」「えるぼし」取得／リモートワーク可／服装自由】大手生命保険グループ向けに、サイバーセキュリティのインシデントレスポンス対応や、セキュリティ分析/評価、レポート作成業務をご担当いただきます。 ■業務内容： Daiichi Lifeグループ向けにサイバーセキュリティのインシデントレスポンス対応やセキュリティ分析/評価、レポート作成業務をお任せします。・SOC・SIEM・SOARを活用したセキュリティ監視体制の企画、運営・サイバーセキュリティインシデント発生時の分析、対応方針策定、再発防止推進・脅威ハンティングの企画・実施および脅威分析結果の活用・脆弱性管理およびエクスポージャー管理の推進・ID・アクセス管理（IAM）やゼロトラストを踏まえたセキュリティアーキテクチャの企画・運用 ■当ポジションの魅力：・Daiichi Lifeグループ全体（国内・海外）のサイバーセキュリティ戦略・運営に携わることができます。・グローバルSOC、脅威ハンティング、エクスポージャー管理など、幅広いセキュリティ領域に取り組むことができます。・業界を代表するパートナー企業と協働しながら大規模なセキュリティ高度化プロジェクトを推進できます。・セキュリティ運用だけでなく、企画・設計・評価・改善まで幅広い経験を積むことができます。・OJTに加え、SANS等の外部研修や資格取得支援制度を活用し、専門性を高めることができます。変更の範囲：本文記載

＜勤務地詳細＞新宿事業所住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー 27階勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～612,000円＜月給＞ 348,000円～612,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社は「専門業務型裁量労働制」を導入しており、対象となる場合にはご入社後にご説明をさせていただき、同意いただいた場合に裁量労働制適用となる場合がございます。 (1日あたりのみなし労働時間：9時間5分標準的な勤務例：9:00~17:20) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイアイ傷害火災保険株式会社

損害保険

東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 179名
平均年齢 45.2歳

求人情報全5件

【東京／在宅可】保険引受業務から約款作成・保険商品の企画開発・認可折衝まで担当／安定基盤／実働7h
- NEW
■概要海外旅行保険および個人向け火災保険を中心に、保険商品の引受および企画・開発業務を担うポジションです。市場や顧客ニーズを踏まえた商品設計に加え、約款作成や認可対応、販売体制の整備まで一貫して関与いただきます。商品づくりの中核として、事業成長と顧客価値の向上を支える役割を担っていただきます。 ■仕事の内容海外旅行保険および個人向け火災保険の商品担当として、商品開発・改善業務および保険引受業務をご担当いただきます。１．保険引受業務・保険商品の引受（引受方針、契約規定の策定および運用）・引受リスクの分析および管理・保険商品の販売態勢整備　等２．商品開発・改善業務・保険約款の作成および改定・金融庁等への認可申請、届出業務、折衝業務・保険商品に関する動向、市場・顧客ニーズの情報収集、調査、分析業務　等 ※入社後当面は上記業務に従事。その後はご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性有。 ■本ポジションの魅力保険商品の引受から商品開発・改定まで一貫して携わることができるため、保険商品に関する専門知識だけでなく、法務・コンプライアンス・規制対応・市場分析など幅広い知識と経験を身につけることができます。また、関係部署や外部関係者との協働を通じて、保険会社の商品戦略を担う専門人材としてキャリアを形成することができます。 ■部門人員構成業務部内の商品チームの所属を予定しています。商品チームの構成は以下のとおりです。・課長（40代_1名）・シニアマネージャー【プロフェッショナル職】（50代_2名）・マネージャー（50代_1名、40代_1名）・スタッフ（40代_1名、30代_1名、20代_2名） ■働き方実働7時間勤務で、週2日程度の在宅勤務が可能です。落ち着いた働き方のもとで、専門性を高めながら長期的にキャリア形成ができる環境です。 ■当社について当社は、JTBグループとAIGグループを株主とする損害保険会社です。海外旅行保険の分野で長年の実績を持ち、旅行分野に強みを持つ保険会社として成長してきました。近年は特に火災保険にも力を入れ、ダイレクト販売や新たなサービスの展開を進めています。安定した基盤のもとで変革に取り組みながら、顧客に安心を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～620,000円＜月給＞ 290,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：標準4ヶ月分(一般職の場合：夏季1.0ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績1.0ヶ月) ■昇給：年1回(評価による昇降給あり。ベースアップの制度はありません) ※上記年収は残業手当を含む金額です。能力・実績・経験を考慮の上決定いたします。 ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【EC ビジネスの開発・企画業務】◆JTB グループ×AIG ◆在宅週 2 可◎

[仕事内容] デジタルや IT 技術を活用した DX 推進及び EC ビジネス等の開発・企画業務を担当していただきます。マーケティングや IT スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントスキルや、旅行・不動産業界、法律や医療等幅広い知識と経験を積むことができます。 ■Web サイト・アプリの UI/UX 企画・設計 ■EC ビジネス保険商品の企画・システム設計 ■DX に係るオペレーションおよびシステムの企画・設計 ■保険会社や異業種との EC ビジネスアライアンスの企画・設計 ■各種システムの企画・設計、運用保守、改善 ■プロジェクトなどチームマネジメント ■外部ベンダーや制作会社との折衝・ディレクション ※少数精鋭で運営している会社のため、早い段階から幅広い業務に携わる事ができ、幅広い知識と経験を得る事が出来ます。 [当社の魅力・特長] 損害保険業界内では比較的小規模な会社ですが、それ故に早い段階から保険商品のフルデジタル化に踏み切っており、「業界 No1」「業界初」「業界唯一」の商品・サービスを数多く実現してきました。海外旅行保険の分野では、業界 No.1 のネット海外旅行保険を目指し、日々アップデートを続けます。火災保険の分野でも、フルデジタル化による独自のマーケットポディションを確立すべく、業界初のデジタル施策を打ち続けています。進化のスピードの速いデジタル社会では、これからも次々と新しい技術が生まれてくると思われますが、当社は、年齢や性別に関係なく、それら新しい技術を学び、企画・開発し、実行に移す事ができます。 [部門人員構成] 配属予定チームの人員数：6 名(2026 年 9 月時点) 課長１名(40 代)、マネージャー2 名（40 代）、メンバー3 名（20 代～40 代）【従事すべき職務の変更範囲】入社後当面は DX の開発・企画に係わる業務に従事いただきます。その後はご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～410,000円＜月給＞ 325,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：標準4ヶ月分(一般職の場合：夏季1.0～1.5ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績0.5～1.0ヶ月) ■昇給：年1回(評価による昇降給あり。ベースアップの制度はありません) ※上記年収は残業手当を含む金額です。能力・実績・経験を考慮の上決定いたします。 ※管理職の場合は時間外手当の支給対象外。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクシオ（横河レンタ・リースグループ）

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 166名
平均年齢 40.7歳

求人情報全1件

法人営業／IT未経験歓迎／手厚い研修あり／リモートワークOK
- 締切間近
お客さまの情報システム部門を中心に、ITシステム環境構築の企画提案から発注・構築・納入フォローまで一貫して担当いただきます。＞＞＞当社の取引先 ――――― 日本を代表する大手優良企業をはじめとする一般企業のほか、研究所・大学・病院・公共施設・各種自治体まで幅広いお客様にサービスを提供しています。＞＞＞具体的な商品・サービス ――――― ネットワークから最新のクラウド（仮想化）技術、各種情報システムまで、様々なソリューション・プロダクトがあります。「統合認証基盤」国内トップクラスのシェアを誇る自社プロダクトも他社との大きな差別化となっています。【当社のソリューション（関連キーワード）】 #ID管理・アクセス管理 #セキュリティ管理・強化 #ワークフロー自動化 #リモートワーク・リモートアクセス #データセンター #モバイルアクセス #ワイヤレスネットワーク #情報漏洩防止・監査対応 #サイバーセキュリティ #DX・ペーパーレス・業務効率化　ほか＞＞＞営業スタイル ――――― 既存顧客・問い合わせが中心。お客さまの課題や悩みを解決するために、技術部門のエンジニアの協力のもと、システムやプロダクト、構築・導入計画（工事など含む）、サポート体制などを提案します。当社には「この製品を売り込みなさい」といった縛りはありません。勤務開始時間やリモートワーク含めて営業一人ひとりの裁量が大きいことが特徴です。＞＞＞入社後の流れ ――――― 入社後3日間：中途社員向け研修（セキュリティ教育など含む）。営業部門に配属後、まずは会社の仕組み（組織構成・協力部署など）を覚えることからスタート。先輩に同行しながら商談やプロジェクトの進め方などを学んでいきます。研修期間の6カ月間は営業目標などは持ちません。スキルや習熟度に合わせてお客さまを引き継ぎます。

【東京本社：品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F】＜アクセス＞・JR山手線「五反田駅」西口　徒歩5分・都営浅草線「五反田駅」A2出口　徒歩4分・東急池上線「五反田駅」徒歩7分・東急目黒線「不動前駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給：25万2,000円～39万3,000円 ※残業代は別途全額支給 ※経験、能力などを考慮し、決定いたします＞＞＞平均給与（2025年実績） ――――― ◆20代平均年収：497万円 ◆30代平均年収：603万円