11ページ:待遇・福利厚生【U・Iターン支援あり】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 876 社中 501〜550 社を表示
設立 2001年
従業員数 106名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の人工衛星インフラエンジニア/賞与年2回
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- 1. 人工衛星の運用・監視(地上から見守る仕事) 人工衛星は、天気予報やGPS、通信など、私たちの生活に欠かせないデータを収集しています。人工衛星が計画通りに動き、必要なデータを取得できているかを地上から確認・管理する仕事です。 ・人工衛星の稼働状況をチェックし、決められた手順に沿って運用 ・データが正常に届いているか、電力に問題がないかの確認 ・トラブルの兆しがあった際の一次対応(マニュアル完備) ・衛星と通信できる限られた時間内での確認・操作 ゆくゆくは… ・天気・GPSなどのデータ管理 ・運用記録の作成・集計 ・社内システムの操作・管理 など、スキルや習熟度に応じた業務も担当します。 2. 宇宙関連設備の点検・管理(インフラを支える仕事) 人工衛星からデータを受信するアンテナや地上設備が、正常に動いているかを日常的に確認・点検する仕事です。異常がないかをチェックし、必要に応じて対応することで、宇宙での運用を支える地上側のインフラを守っています。 ・アンテナや設備の点検・状態確認 ・不具合や異常がないかのチェック ・必要に応じた保守・対応 ★安定した環境で、宇宙に関われます! 引っ越し手当や家賃補助など、生活面のサポートも充実。安定した基盤のもと、長く続けられる環境が整っています。 【研修について】 入社後1カ月間は、座学とOJTで基礎から学びます。いきなり現場を任されることはありません。チーム配属前に人工衛星に関わる社内資格を取得し、その後は実務を通して少しずつ業務を覚えていきます。約2カ月に一度の分野別専門研修もあり、わからないことはすぐ先輩に相談できる環境です。 【キャリアパスについて】 研修後は、まず一つの人工衛星の運用・監視を担当。経験を積むことで、複数の衛星を任されたり、運用計画を考え、オペレーターをまとめる立場へとステップアップしたりできます。地道に続けるほど、任される範囲が広がる仕事です。
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- 茨城県つくば市、長野県佐久市、神奈川県相模原市、鹿児島県の種子島などの宇宙センターや観測所、研究施設等 ◎勤務地はご希望を考慮。引越費用は弊社が負担します。 ◎車通勤も可能です! ★U・Iターン支援あり! 引っ越し費用や礼金も会社が全額負担します。好きな地域で働きたい、新しい環境でチャレンジしたい方、安定企業で長く働きたい方も大歓迎♪ 【勤務地】 茨城県つくば市(最寄駅:つくば駅) 長野県佐久市(車通勤) 神奈川県相模原市(最寄駅:淵野辺駅) 鹿児島県熊毛郡南種子町(鹿児島駅よりフェリー) 受動喫煙対策:あり(建物内禁煙)
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- 月給24万円~33万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します
設立 2008年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【品川】建築施工管理(新築・大規模修繕・解体)◆年休120日・土日祝/残業20h・直行直帰可/転勤無
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- ■ポジション概要: 新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われるポジションです。上場準備・M&A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。 会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。 本ポジションは、新築・大規模修繕・解体工事の建築施工管理(所長候補・マネージャー候補・施工管理者)として分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当していただきます。 現場へは直行直帰で働きやすい環境です。 ■具体的な仕事内容: ◎品質管理、出来高管理の実施 ◎原価管理とコスト管理および改善提案 ◎工程管理とスケジュール調整、進捗管理 ◎安全管理の実施および安全パトロール、是正対応 ◎環境対策および近隣対応の調整 ◎施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定 ◎検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応 ◎経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成 ■将来のキャリアパス: 大きな裁量と適正な評価体制により、頑張りが年収に反映されやすく、将来のキャリアを計画的に広げることができます。 ◎新築~大規模修繕~解体まで一気通貫で経験できます。 ◎得意分野や経験に応じて案件アサインできます。 ◎単一領域ではなく、建築キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅:東京モノレール羽田空港線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する場所
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- <予定年収> 550万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 末日締め/翌月25日払い <賃金内訳> 月額(基本給):242,000円~730,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:111,000円~300,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 393,000円~1,070,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:勤務地手当 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 360名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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電気系エンジニア/未経験可/賞与年2回/年間休日120日以上
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- \\POINT// ■アルテクスが培った確かな技術で、社会課題を解決する ■脱炭素社会を支える「インフラ事業」で安定感バツグン ■「学校で電気を習った」「実務で少し触った」レベルから、一生モノの技術者へ! 【★脱炭素社会を支える!主に2つのエンジニア職★】 太陽光や風力などの「再生可能エネルギー」を無駄なく安全に使うための仕組みを作るお仕事です。 「プログラミングでシステムを動かしてみたい」「図面を描いたり現場で機械を調整するのが好き」など、あなたの興味に合わせてお任せします! 仕事内容①: ★【EMS業務】太陽光発電、蓄電池、風力発電などの再生可能エネルギー設備に関わる業務★ 再生可能エネルギー設備で発電された電力を、適正に運用する為のシステムを構築するお仕事です! 具体的には。。システム設計/PLCプログラム設計/ソフトウェアデバッグ/現地調整・試運転 仕事内容②: ★【出力制御業務】電力需給バランスを維持し、安定した電力インフラを支える業務です★ 電気の供給量を適正に調整する、制御機能の追加・改造 構成図・仕様書作成/ハードウェア設計/制御盤改造設計/制御盤設計/試験要領書の作成 現地据付・試験・動作確認/システム立上げ ※制御盤製作や電気配線経験をお持ちの方は特に歓迎します! 【成長を支える教育体制◎浅い経験でも安心!】 「学校で学んだ電気の経験を活かしたい」「少し配線を手伝ったことがある程度…」という方も大歓迎! ステップ1:初期トレーニング 基礎知識や業務の流れ、ツールの使い方をイチから丁寧にお教えします。 ステップ2:先輩と一緒に現場へ 実際のプロジェクトに入り、先輩のサポートを受けながら簡単な作業からスタート。 身につく技術 電気の基礎/制御プログラミング(PLC)/図面作成(CAD)/クラウド連携システムなど、一生重宝される知識が自然と身につきます!
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- 【転勤なし・UIターン歓迎】 基本的には弊社拠点を中心に勤務して頂きます。 ◎エンジニアリング部中野事務所:中野区中野1-50-3ベニツル中野ビル3F ◎エンジニアリング部厚木事務所:厚木市中町4-10-2ハラダ中町ビル5F ◎エンジニアリング部博多事務所:福岡県福岡市博多区豊1-8-26 状況に応じて客先に常駐するケースがあります。
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- ◆年収例350万円~700万円 ◆月給26万円~50万円+賞与(年2回) ※経験・能力を考慮して優遇します ※月俸制もあり ※残業代は別途全額支給します ※出張手当あり ※試用期間3ヶ月(期間中も待遇・条件に差異はございません)
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【富山】半導体製造装置フィールドエンジニア 世界で通用する技術者へ!※未経験歓迎
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- 【成長産業の半導体業界に未経験から挑戦できるチャンス!/OJT制度もあり、育成体制も抜群!/入社後は研修制度が充実しており、先輩社員からのサポートを受けながらスキルを身につけることができます。手に職をつけたい方に最適な環境です】 ■採用背景: 更なる受注数拡大の為の、増員募集です。世界的にも需要が伸びている半導体業界にて、日本の産業機器を支えている同社では大手メーカーの受注も増えています。受注数をさらに伸ばすためのマンパワーを増やすために採用を行います。 ■業務概要: 半導体製造における装置の組立やメンテナンス作業をメインに、装置のトラブル対応や保守・保全業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・半導体製造装置の組立およびメンテナンス ・装置のトラブル発生時の対応 ・装置全般の保守・保全 ・半導体製造における製品検査作業 ■業務の面白み: <未経験でも成長産業の半導体業界で手に職をつけることができます> 顧客は国内外に多くいる為、様々経験を積むことが可能です。今後も需要拡大が想定される半導体業界のスペシャリストになることができます。 技術の経験は問いません。未経験の方でも、世界に通用する技術力を身につけていただくべく、研修~実務までしっかりとサポートいたします。 ■働き方: 月の残業時間は平均10時間程となっており、ワークライフバランスを整えることができます。顧客先での出張業務が発生します(慣れてきたら1カ月~2カ月の長期出生も年に数回あり) ■組織体制: 半導体エンジニアチームは、未経験者からスタートしたメンバーも多く、互いにサポートし合う環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、技術系アウトソーサーとして国内外で広く事業を展開しており、特に受託開発と技術系派遣事業に強みを持っています。半導体製造装置の分野では、高い技術力と信頼性で評価されており、大手企業からの依頼も多く、安定した需要があります。 ■同社について: 私たちは、技術の会社です。技術の持つ力を信じています。私たちが描いた図面、製作した基盤・ソフトウェアを元にして作られた数多くの産業用設備や製品が、この世界を創造していることを誇りに思っています。世の中の変化に柔軟に応えながら、技術と、世界と向き合い続けます。
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- <勤務地詳細> 富山県・取引先企業 住所:富山県全域のお取引先企業 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(10月) 賞与年2回(6・12月) ※昨年度賞与実績3ヶ月分 ■モデル年収: 年収400万円(入社3年目・28歳) 年収550万円(入社5年目・31歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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法人営業/未経験歓迎/フレックス/年休127日/上場企業G
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- 当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 自由な環境、柔軟な働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フレックスタイム制を採用!時間の使い方も、働き方も、自分で考えられる環境。毎日決まった時間に席にいるより、「どう動けば成果につながるか」を重視! \働き方のポイント/ ◎フレックスタイム制 ◎直行直帰OK ◎ノルマなし・テレアポなし ◎ビジネスカジュアルOK ◎残業5時間以下/月平均 ◎完全週休2日/土日祝休 ◎年間休日127日以上 ★取引先は大手企業を中心に幅広い業界へ! ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…幅広い業界のお客様と取引を行っています。導入実績は全国で12,000社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介!≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └業界トップレベルの低価格。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★業績好調のため増員募集! ―――――――――――――――― 業績好調につき増員計画が進行中。それに伴ってポストも増加しているため、「転職を機に役職を付けたい」という方は今がチャンスです!東証グロース上場企業グループで出世も叶えましょう。
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- ◇転勤なし・直行直帰OK◇東京本社へ配属 ■東京本社/東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 └お客様先は1都3県(東京23区がメイン)
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- ◇月給29.5万円以上+賞与年2回 ■2年目以降の年収例 ・年収500万円/30歳 ・年収700万円/35歳
設立 2009年
従業員数 268名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OKの警備職/年休120日以上/月収30万円以上も可
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- 現場に駆けつける「機械警備」、財産を輸送する「警備輸送」、施設を守る「常駐警備」と3種の警備職があり、ご希望や適性を考慮し、配属を決定します。 ====== 具体的には? ====== ■常駐警備 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行います。 常駐先は金融機関、空港や発電所といった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 ■警備輸送 お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 ■機械警備 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報(侵入や火災)だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。 出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 ==== POINT! ==== ★立ち仕事ではありません! 今回募集のポジションは終日立ち仕事のような肉体労働ではありません。 お任せする警備内容にもよりますが、ほぼ室内や車移動での業務になりますので、 寒い中一日中外にいなければならない…といったことはありません。 ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んだ後は、他の領域へのキャリアチェンジも可能です。 ・職種変更(営業職・事務職・技術職) ・グループ会社への出向や移籍など
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- ★県外への転勤はありません ★U・Iターン支援あり ★各拠点または山形県内にある各施設での勤務になります ※転居を伴う転勤が発生する場合には、社宅のご用意をさせていただきます。 <勤務地> ■本社(機械警備)/山形県山形市東原町2-4-20 ■本社(警備輸送)/山形県山形市松栄1-5-30 ■酒田支社/山形県酒田市大宮町1-11-9 ■鶴岡支社/山形県鶴岡市錦町4-35-10 ■米沢支社/山形県米沢市大町4-5-48 ■東根支社/山形県東根市大字蟹沢字下縄目1906-1 ■新庄営業所/山形県新庄市金沢字中村1259-2 ■契約先施設/山形県酒田市宮海字南浜1-19 ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙 ※マイカー通勤可
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- 【初年度モデル給与】 月収例/30万5,230円 年収例/400万円(賞与年2回支給) (大卒、就業経験3年以上、深夜手当30h、時間外手当30hの場合) ※通勤手当、各種手当等は別途支給 【入社5年目モデル給与】 月収例/32万1,730円 年収例/462万円(賞与年2回支給) (大卒、入社歴5年、深夜手当30h、時間外手当30h、通勤手当等込) **************** 月給:179,500円~217,500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※別途、賞与年2回(4.4カ月分)+昇給あり!
設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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品質保証/未経験歓迎/祝金最大650万円/賞与4.7カ月分
- 締切間近
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- …………………… 具体的には? …………………… 主にセブンイレブンに並ぶ、商品の安全性や品質を確保する役割を担う『品質保証』の仕事。 消費者が安心して購入できるよう、厳しい品質基準や衛生管理を徹底! カット野菜から加工品、調味料まで幅広い食品を扱っています。 ■原料の品質検査 └取引先の工場を訪問し、品質レベルや衛生面の確認。 ■工場内の品質管理・衛生管理 └自社工場の品質レベルや衛生ルールなどを徹底。 ■各種書類の作成 └取引先や関係機関に提出する、企画書などを作成。 ※基本的には本社での業務が中心。月に数回、各メーカー先の工場へ出張します。 <取引先について> 常時約20~30社と取引を行い、これまでの取引実績は約60社ほど。 大手企業をはじめ、幅広い企業さまと取引を行ってきました。 \ ここが魅力 / ★全国のコンビニに並ぶ商品製造に関わる 全国に25工場展開し、大手コンビニやスーパーなどの店頭に並ぶ食品の製造を担う武蔵野グループ。 だれもが知る人気商品に関わるやりがいを実感できます! ★働きやすさもバツグン! 日々頑張る社員に利益をしっかり還元する社風から、業績に応じた賞与や資格・役職手当なども充実! ライフステージが変わっても家族みんなが安心して生活できるよう、祝金も豊富にご用意しています。 >>POINT □年間休日120日+リフレッシュ休暇2日 □出生祝金最大200万円/入学祝金計100万円 □基本土日休み&残業10h程度 □賞与4.7カ月分 □完全週休2日制 □リゾート施設1泊2000円 など …………………… 入社後の流れ …………………… 入社後の3カ月間は、工場での充実した研修が用意されています! 工場内の各部署を回り、実際の現場でどのようなものを製造しているのかを学んでいただきます。 基本的なことからしっかり理解を深めることができる環境のため、未経験の方でもご安心ください◎
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- 【本社勤務】埼玉県朝霞市西原1-1-1 <アクセス> JR武蔵野線 北朝霞駅/東武東上線 朝霞台駅より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり
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- 【総合職(転居を伴う転勤あり)】 ■大卒以上/月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒・その他/月給25万100円以上 【一般職(転居を伴う転勤なし)】 ■大卒以上/月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒・その他/月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当(時間外手当は全額支給)を支給! 【試用期間中】 ■大卒以上/月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒/月給21万5200円以上
設立 2009年
従業員数 131名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【週2在宅】製薬会社・CRO向けのコンサル営業/病院以外での臨床試験実施を促進◇エムスリーグループ
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- 【プライム上場エムスリーグループ/製薬会社・CRO向けのソリューションを提供/在宅勤務可/残業月20h程度/転勤なし】 ■当社について: 当社はDCT(分散型臨床試験)と呼ばれる臨床試験に強みを持っています。オンライン診療やウェアラブルデバイス、訪問診療・看護などを用いて被験者の自宅など医療機関以外でも実施する臨床試験であり、世界でも運用が始まったばかりの試験方法ですが、急速にニーズが高まっています。 このような自社の強みを活かし、治験(臨床試験)に対する課題解決型の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細: ・顧客へのアポイント、ヒアリング(仮説提示)、解決の方向性の提示など ・案件化後、社内ミーティング(関係部署調整)、提案骨子の作成、提案内容の分担、提案書への統合 ・見積・提案書作成、及びプレゼンテーション(Excel、PPT) ・契約書作成(法務チェックによる支援あり)、締結交渉、契約の締結 ※今までのご経験とスキルを考慮し、業務内容は調整いたします。 ■働き方 <在宅勤務> 入社初期はスムーズな業務キャッチアップのため出社が多めなイメージですが、業務状況やチームの予定に応じて柔軟にリモート勤務を取り入れています(平均週2~3日出社)。 <残業時間> 担当いただく企業数や案件数にもよりますが、初年度は20-30時間程度を想定しています。2年目以降、1人で顧客対応できるようになれば、30~40時間ほどの想定です。 <顧客数> 入社1年間は製薬会社を3-4社でR&DとMAを上長と一緒に担当します。一人前になると製薬・CRO等8-10社前後を担当する想定であり、各顧客に向き合った提案営業ができます。 ■本ポジションの魅力: ・他社にはない圧倒的な実績を持つビジネスモデルとサービスがある。 ・経営と距離が近く、意欲次第でどんな仕事にもチャレンジできる。 ・国内製薬のTOP50社、世界製薬のTOP20社全てお取引がある。 ・国内ほぼ全てのCRO/SMOともお取引があり、アカデミアや内閣府の臨床研究も担っている。 ・治験だけでなく臨床研究、患者調査、医師調査、疾患啓発、PSPと上市前から上市後の育薬まで一貫したサービスを提供している。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル2F 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~490,000円 <月給> 380,000円~490,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・基本給307,848円~396,962円、固定残業代72,152円~93,038円を含む/月 ・昇給:年1回 ・賞与実績:年2回(決算賞与:業績に連動して支給) ・諸手当:通勤手当(会社規定)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 167名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/安城市】エンジニア派遣営業◆営業経験を人材業界で活かす!/年休121日/創業以来黒字経営
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- ~転勤なし・年間休日121日・土日休み・有給消化率80%超~ \この仕事の魅力ポイント/ ◎法人営業だけでなく、採用・人材育成・キャリア支援まで一貫して担当 ◎既存顧客中心のため、関係構築型の営業スタイル ◎人材業界未経験歓迎。支社長のサポートのもと着実に成長可能 ◎2006年の創業以来黒字経営を継続する安定企業 ■募集背景 今回、東海エリアでのさらなる事業拡大と組織強化を目的に営業メンバーを増員募集いたします。 単なる営業担当ではなく、エンジニア一人ひとりの成長やキャリア形成にも深く関われるポジションです。 「モノを売る営業」ではなく、「人の可能性を広げる営業」に挑戦したい方を歓迎します。 ■仕事内容 大手メーカーを中心とした既存顧客への提案営業と、当社エンジニアのキャリア支援・採用業務をお任せします。 クライアント企業、技術者双方と長期的な関係を築きながら、最適なマッチングと就業支援を行う仕事です。 【具体的には・・・】 ◆法人営業 ・既存顧客への定期訪問 ・人材ニーズのヒアリング ・技術者提案 ・就業状況の確認 ・新たな課題に対する提案営業 ◆エンジニアフォロー ・担当技術者との定期面談 ・キャリア相談 ・職場環境改善のサポート ・配属後のフォローアップ ◆採用業務 ・求職者との面接 ・応募者対応、求人管理 ・採用イベントや媒体運用 ・採用戦略の企画提案 営業だけでなく「採用」「育成」「キャリア支援」まで担当できるため、人材ビジネスに必要な幅広いスキルを身につけることができます。 ■入社後のサポート体制 入社後は支社長との同行営業からスタートします。 ・まずは既存顧客や担当エンジニアの引き継ぎを行い、業界知識や提案方法を習得いただきます。 ・研修講師が在籍しており、専門知識を学べる教育体制も整備しています。人材業界や技術業界が未経験の方でも、段階的に成長していただける環境があります。 ■キャリアパス 将来的には営業としての成果だけでなく、 ・採用責任者 ・営業マネージャー ・支社運営 ・新規事業企画 など、より広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。 「営業力だけでなく、人材・組織マネジメントも学びたい」、そんな方には最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東海支社 住所:愛知県安城市三河安城南町1-15-10 CITYTOWER7F北 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/三河安城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,889,636円~3,612,048円 固定残業手当/月:92,531円~115,664円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~416,668円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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提案営業/未経験からでも月給45万円~/原稿種別all007
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- 『頑張った分、正当に評価されたい』 『年齢や社歴関係なく、稼ぎたい』 そんな方にピッタリです! 業務はシンプルなのに、“本気で稼げる”当社で、ワンランク上の人生を手に入れませんか? 仕事内容 ========== 個人宅への、光触媒を使った住宅ペイントの提案をお任せ。 分業制を進めており、契約業務は専門のスタッフが担当します! ※残業はほとんどありません! ※ノウハウが詰まったトークマニュアルあり!話下手でも安心♪ ※チーム体制で進めていくため、何かあればすぐに先輩に頼れる環境です! この仕事のポイント =================== 【①成果が収入に還元される環境】 ・入社2カ月目は高額インセンティブ支給! ・役職手当はじめ、多彩な手当を完備 ・新人賞、オーダー賞などさまざまな報酬制度もあり / 最高"月収"ランキング! \ 1位:259万4000円(入社5年目) 2位:227万5000円(入社3年目) 3位:210万円(入社3年目) 年齢や前職の業界関係なく、誰もが収入アップを実現! 『初年度平均年収は650万円』+『1年目から年収1200万円も可能』! 【②安心して転職できる好待遇】 ・入社1カ月目は月給45万円スタート ・賞与は年3回!入社祝金は最大138万円支給 ・家賃無料の社宅完備◎ 【③キャリアの選択肢が豊富】 ・20代~60代まで第一線で活躍し続けられる! ・将来的には幹部や役員、関連会社の社長の道も / 扱う商材は? \ オリジナル製品である塗料(光触媒コーティング)を使用した住宅ペイント。 ●新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤 (奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています) ●住まいに必要なものだからこそニーズは安定! 特許も取得しているので【成約率9割】と、成果を上げやすい商材です。
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- 【勤務地は希望を考慮/関東・東海・関西・中国・九州】 ★転勤なし ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ★社宅あり&家賃無料(全支店) ※U・Iターン歓迎! ※原則、屋内全面禁煙 \東海エリア、採用強化中!/ ■名古屋支店/名古屋市中村区 ■浜松支店/浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店/東京都渋谷区 ■横浜支店/横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ■三宮支店/神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■広島支店/広島市中区 ■岡山支店/岡山市北区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円
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- 【入社1カ月目】 月給:45万円+各種手当+オーダー賞(成約1件につき5000円) ※月給には、時間外労働の有無に関わらず22時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▼▼ 2カ月目以降は… ★高額歩合給が追加★ 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+オーダー賞+賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず22時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 +さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給! 入社1年目の平均年収650万円! …………………………………… 初年度から『年収1200万円』も実現できます♪ < 月収例 > 月収50万円/入社1年目 月収76万円/入社3年目 月収83万円/入社4年目 \年収だと、こんなに稼げることも!/ 【54歳/未経験入社】 ┗ 年収1038万円(月給34万円+歩合給) 【28歳/未経験入社】 ┗ 年収1200万円(月給39万円+歩合給)
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個人宅向けアンケート調査/月45万円~/原稿種別all020
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- ========== POINT ========== ★未経験でも月給45万円スタート! ★初年度から年収900万円も可能! ★成約率9割の特許取得済み製品 ★転勤なし・家賃無料の社宅あり・基本定時退勤 \ 稼げるのに、業務はシンプル! / 『大切な家』のお困りごとを聞く、アンケート調査・ヒアリング業務をお任せ! 「契約を取る」のではなく、「商品に興味があるか」の調査がミッションですので 特別な知識やスキルは不要です♪ + 安心して挑戦できる理由は… ●トークマニュアルを見ながらの案内でOK! ●詳しい説明や契約業務は、専門スタッフが担当 ●チーム制で進めていくので、先輩がしっかりフォロー \ やりがいも抜群♪ / 『家のリフォーム』という大きな決断をお手伝いできます。 施工後に感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる達成感を味わえます! <具体的な仕事の流れ> ▼ヒアリング 「今のご自宅は築何年ですか?」 「住まいに関するお悩みはありませんか?」などの聞き取り ▼ご案内 興味を持ってくれたお客様にのみ、製品の詳しいご説明 ▼ご提案 アポイントをいただき、お客様に最適なプランをご提案 ※無理な新規開拓や、強引な営業は一切なし! < 稼げる仕組み > 多彩な報酬制度と高額歩合で、成果をとことん還元するのが当社。 どこまでも上を目指し、本気で稼げる環境です◎ 【歩合給で『月200万円以上』獲得実績あり】 【年代・前職問わず早期に年収1000万円超え】 「憧れのデザイナーズマンションでの暮らしがスタート!」(25歳) 「欲しかった高級時計が買えました!」(31歳) など、夢や目標を叶えている社員がたくさんいます! < 取り扱う製品 > 自社オリジナルの塗料を使用し、特許取得済みの『住宅ペイント』をはじめ、家庭用蓄電池など ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。
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- 【東海・関東・関西・中国・九州の各拠点】 ★家賃無料の社宅あり!(全支店) ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ※配属は希望を100%考慮/転勤なし ※U・Iターン歓迎! \名古屋・浜松エリア 採用強化中!/ 【東海】 ■名古屋支店/名古屋市中村区 ■浜松支店/浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店/東京都渋谷区 ■横浜支店/横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ■三宮支店/神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■岡山支店/岡山市北区 ■広島支店/広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/福岡県久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙
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- 【1カ月目】 月給:45万円+各種手当+オーダー賞(成約1件につき5000円) ※固定残業代(22時間分/一律(定額)月5万円)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ▼ 2カ月目以降は、高額歩合給が追加♪ 【2カ月目~】 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+オーダー賞+賞与年3回 ※固定残業代(22時間分/一律(定額)月5万円)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※入社3カ月目は、『入社祝金18万円』もプラスされます♪ < 月収例 > 月収83万円/入社4年目 月収76万円/入社3年目 月収50万円/入社1年目 \ 初年度平均年収650万円 / 歩合給やさまざまな報奨金が+αされるため「稼げる人だけ」ではなく、全員に高収入のチャンスあり◎ 初年度から『年収900万円以上』を達成することも可能です!
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設立 1992年
従業員数 41名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全1件
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教室運営スタッフ/未経験歓迎/奨学金代理返還支援制度あり
- NEW
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- 生徒数を増やすには? もっと通いたい教室にするには? ───────v─────── 教室運営は授業を行うのではなく、 「どうすれば生徒や保護者から 選ばれる教室になるか」を考える仕事です♪ 目の前の人の声をヒントに、 自分なりのアイデアを形にできることが このポジションならではの面白さ。 入社後は副教室長として、先輩社員の サポートを受けながら少しずつ 業務を習得していきましょう! ◎本社研修あり ◎授業なし/資格・経験不問 ◎九州エリア内開設教室数トップクラス 仕事内容 ───v─── ■生徒、保護者との面談 ■講師の採用、シフト管理 ■入退会対応 ■各種事務作業 ■イベントの企画、準備 など 将来的には □データをもとにした分析業務 □教室の状況に応じた改善提案 □管理職へのステップアップ など幅広い分野へ挑戦できます◎ “3つの宣言”にも注目! ──────v────── ■給与アップ努力宣言企業 ⇒固定残業代制度を廃止、 一人ひとりの努力を正当に還元 ■職場環境改善宣言企業 ⇒従業員の健康と安全の確保など、 労働環境の向上を目指した働き方改革の推進 ■がばい健康企業宣言 ⇒心身ともに元気でいられるよう、 健康的に働き続けられる職場づくりを実施
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- < 希望を考慮し初任配属地を決定します/福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、沖縄県の各教室へ配属 > ★U・Iターン支援あり ★マイカー通勤OK(駐車場完備) 【福岡県】 ■西新藤崎教室 ■南福岡教室 ■伊都周船寺教室 ■二日市教室 ■春日原教室 ■高宮・平尾教室 ■九大学研都市教室 ■大川教室 ■久留米本校教室 ■朝倉教室 ■花畑教室 ■都府楼教室 ■大橋本校教室 ■本部福岡薬院本校教室 【佐賀県】 ■武雄教室 ■城北教室 ■白石教室 ■小城教室 ■川副教室 ■イオン上峯教室 ■城南教室 ■佐賀兵庫教室 【長崎県】 ■葉山教室 ■文教町教室 ■早岐教室 ■長崎新戸町教室 【大分県】 ■中津教室 【宮崎県】 ■佐土原教室 ■都城教室 【沖縄県】 ■安里教室 ■豊見城教室 ■石嶺教室 ※受動喫煙対策あり \U・Iターンも大歓迎/ 引越し費用や敷金・礼金の補助に加え、転勤支度金(3万円)を支給。 経済的な負担を抑えながら、新しい環境で安心してスタートできます。 あなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で応援します!
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- 月給25万円~30万円+残業代+賞与年2回~3回+各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※上記月給には、一律支給の住宅手当2万5,000円を含む
設立 2005年
従業員数 617名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全33件
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【池袋】AI/DXコーディネーター◆業務企画・AI活用・推進など◆年商100億円規模のメガベンチャー
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- ●2030年までに年商1,000億円を目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中 ●社員の成長を源泉に多角的に事業を展開 ■業務内容: 2030年までに年商1,000億円を目指し、営業代行業を主軸に新規事業を多数立ち上げ・急拡大フェーズにある当社にて、AI活用・業務の自動化/効率化の社内向け企画・推進をお任せいたします。 ■ミッション: 各事業部門の目標(売上・利益)をより高い水準で達成することを目的に、AIシステムの活用・推進を行います。 <プロジェクト例> ・営業業務の管理システムをAIを使って自動入力化し、営業担当がより顧客対応に集中できる工数の担保します。 ■魅力: ◎特定の事業部ではなく全事業を横断的に関わっていくため、当社内での業務改善・AI活用のスペシャリストととして中核となる活躍が可能なポジションです。 ◎全社での営業部門の業務課題の特定、改善に向けたAIシステムの選定・導入検討~活用まで、一貫して推進を行えるポジションです。 ◎ミッションを達成するためであれば、柔軟に検討・活用を急加速できる 組織風土があるため、AI領域への知見・学習意欲を活かした活躍が可能です。 ■当社について: 人材派遣事業からスタートした当社の事業は、営業代行を軸に、ある時は地域経済を活性化させる地域通貨事業、ある時は飲食、コンサル、IT/WEBサービスなど多岐にわたります。 最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」です。圧倒的な「営業力」を基盤とした新規事業の展開、M&A、JVの設立、最先端のサービスを提供する企業との業務提携など、様々なビジネスに果敢に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~200,000円 その他固定手当/月:134,845円~377,540円 固定残業手当/月:50,155円~89,127円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州 福岡/未経験歓迎】J:COM営業◆1年目約8割が年収700万超!充実研修×稼げる営業
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- 【未経験歓迎★1年目約8割が年収700万円以上!月収37万円~/学歴・経験不問/異業種からの転職者多数活躍/充実研修&サポート/年間休日121日】 国内最大級のケーブルテレビ『J:COM』のメンバーとしてケーブルテレビ、インターネット回線、格安スマホ、電気などのサービスを担当エリアのお客様にご案内します。 当事業部は当社の主軸事業で、当社で最も多くの社員が働く事業部です。さらに事業拡大をすべく、増員での募集です! ■具体的には: 担当エリアのお客様宅を訪問し、ケーブルテレビやインターネット回線、格安スマホ、電気などの生活に欠かせないサービスをご案内・ご提案します。 訪問リストは会社が効率よく回れるよう準備するため、営業未経験でも安心です。先輩社員が同行しながら、名刺交換や話し方、サービス説明の仕方など営業の基本を丁寧に教えます。 1日に複数のお宅を訪問し、コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、契約につなげていきます。 ■このポジションの魅力: ◇約8割の若手社員が1年目から年収700万円以上を実現しています! ◇営業代行に特化し、自社サービスの開発コストを抑えることで、人件費にしっかり還元しています。 ◇高い営業実績とクライアントからの利益率の良さが高収入を支えています。 ◇未経験でも社会人マナーから丁寧に指導。名刺交換や話し方など基礎から学べます。 ◇飲食や他業界からの転職者も多数活躍中! ◇成果だけでなく努力の過程も評価しているので、半年でリーダー昇格も可能。 ■キャリアパス: ◇年功序列はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。 ◇ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメント、新規事業、営業企画など多彩なキャリアパスあり。 ◇キャリアチェンジ(異動希望)制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」も活用し、多様な働き方を実現できます。 ■当社について: ◇営業代行を軸に、IT、飲食、地域活性化事業など多岐にわたる事業を展開しています。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。 ◇ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント=トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> JCOM北九州局 住所:福岡県北九州市八幡東区東田1丁目6-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:103,208円~242,155円 固定残業手当/月:46,792円~67,845円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【名古屋】システムエンジニア(リーダー候補)◆年休124日×残業10時間◆成長<働き方重視環境
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- ◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます!/毎月キャリア面談あり◎ ■こんな方におすすめの求人です ・エンジニアは好きだけど、仕事よりプライベート重視をしたい ・これまでの経験を活かして穏やかに働ける環境で働きたい ■仕事内容 製造業のお客様を中心に、Webアプリ・業務システム開発における 要件定義~設計・開発工程まで、経験に応じたフェーズをお任せします。 ご経験や志向を踏まえ、無理なく力を発揮できるポジションにアサインします。 【具体的な業務内容】 ・顧客要望のヒアリング、要件定義 ・基本/詳細設計 ・Web・業務システムの開発 ・若手エンジニアのフォロー、育成(リーダー候補の方) ■アサイン・キャリアの考え方: 当社では、エンジニア一人ひとりと月1回の定期キャリア面談を実施。 現在の業務の悩みから、将来のキャリア像まで気軽に相談できます。 ・請求単価の開示/高還元率 ・案件選択の自由度あり 「どんな案件で働きたいか/どんな環境や働き方を実現したいか」を、会社主導ではなくエンジニア主体で決定が可能です。 ■働きやすい環境: 年間休日124日・平均時間10時間ほどとメリハリを付けながら働くことが可能です。有給取得率も75%とお客様先だから休みが取りにくいそういったことは発生いたしません。 また中途入社の方も弊社8割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■こんな方におすすめの会社です◎ ◎仕事<プライベート重視にて穏やかに働いていきたい方◎ 年休124日・残業10hほどと客先常駐案件にはなるものの働き方を安定させていくことが可能です。アサインに関してもエンジニアの希望を確認した上での案件選定になるためご安心ください。 「エンジニアとして働き続けたいけど残業は減らしたい・・・・」「仕事よりもプライベート重視で働きたい」、仕事ではなくプライベート重視でもOKです!是非一度ご希望を聞かせてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋市内 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,142円~428,571円 <月給> 357,142円~428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多】システムエンジニア(リーダー候補)◆年休124日×残業10時間◆成長<働き方重視環境
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- ◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます!/毎月キャリア面談あり◎ ■こんな方におすすめの求人です ・エンジニアは好きだけど、仕事よりプライベート重視をしたい ・これまでの経験を活かして穏やかに働ける環境で働きたい ■仕事内容 製造業のお客様を中心に、Webアプリ・業務システム開発における 要件定義~設計・開発工程まで、経験に応じたフェーズをお任せします。 ご経験や志向を踏まえ、無理なく力を発揮できるポジションにアサインします。 【具体的な業務内容】 ・顧客要望のヒアリング、要件定義 ・基本/詳細設計 ・Web・業務システムの開発 ・若手エンジニアのフォロー、育成(リーダー候補の方) ■アサイン・キャリアの考え方: 当社では、エンジニア一人ひとりと月1回の定期キャリア面談を実施。 現在の業務の悩みから、将来のキャリア像まで気軽に相談できます。 ・請求単価の開示/高還元率 ・案件選択の自由度あり 「どんな案件で働きたいか/どんな環境や働き方を実現したいか」を、会社主導ではなくエンジニア主体で決定が可能です。 ■働きやすい環境: 年間休日124日・平均時間10時間ほどとメリハリを付けながら働くことが可能です。有給取得率も75%とお客様先だから休みが取りにくいそういったことは発生いたしません。 また中途入社の方も弊社8割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■こんな方におすすめの会社です◎ ◎仕事<プライベート重視にて穏やかに働いていきたい方◎ 年休124日・残業10hほどと客先常駐案件にはなるものの働き方を安定させていくことが可能です。アサインに関してもエンジニアの希望を確認した上での案件選定になるためご安心ください。 「エンジニアとして働き続けたいけど残業は減らしたい・・・・」「仕事よりもプライベート重視で働きたい」、仕事ではなくプライベート重視でもOKです!是非一度ご希望を聞かせてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> お客様常駐先(福岡県) 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):357,142円~428,571円 <月給> 357,142円~428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収は経験と評価によって判断します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 162名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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PR担当(SNS運用・販促企画など)/年休130日/未経験可
- 締切間近
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- SNSコンテンツの企画・撮影・編集や 各種販促企画のディレクションなど、 “発想をカタチに変えていく”のが、この仕事! 店舗と社内メンバーと連携しながら 「こうしたらお店が盛り上がりそう!」に どんどん挑戦していってください◎ < PRする店舗 > ■ベーカリーブランド『EX LIBRIS』(エクスリブリス) ※上記をメインに 『京都宇治 茶想もりた園』も担当! / 先輩のエピソードを ちょこっとご紹介! \ 『京都宇治 茶想もりた園』で 看板商品を開発することになった際 候補に挙がったのがアフタヌーンティー。 そこに和カフェの要素をプラスし “茶フタヌーンティー”として発売! 無事に発売した時の達成感や 売上が上がっていった時の喜びは 本当に大きかったです◎ / 具体的な仕事内容 \ (1)販促企画・ディレクション業務 ―――― 来店促進につながる施策を企画・実行します。 店外ポスターや店内POP制作、メニューの更新 食べログなどのメディアの情報更新など、 店舗責任者や社内クリエイターと アイデアを出し合いながら進めていきます! (2)SNSの企画・撮影・編集・分析 ―――― Instagramを中心に、店舗の魅力を伝える コンテンツの企画・撮影・編集を担当します。 「お客様はどのような情報を求めているか」 「どのような発信が来店につながるか」 「競合店はどのような見せ方をしているか」 といった視点で情報収集や分析を行い、 より効果的な発信方法を考えていきます。 インフルエンサーを起用した企画に 携わることもあります。 専門的な知識や経験は必要ありません。 店舗や社内メンバーと相談しながら、 アイデアを形にしていきましょう♪ ★今後はTikTokなど、 ほかのSNSも運用予定です! (3)その他 ―――― ・新メニュー開発 ・社内試食会の開催 ・広報業務 など
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- 【大阪本社募集/転勤なし/駅チカオフィスで通勤スムーズ】 ■大阪本社:大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F < アクセス > ・JR「難波駅」から徒歩1分 ・地下鉄「なんば駅」32番出口から徒歩3分 ※本人が希望しない場合、転勤はありません。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【経験者の方】 月給:26万円~ + 各種手当 ※上記金額には、固定残業代(月15時間/2万5,400円~)を含んでいます。超過分は、別途支給します。 【未経験の方】 月給:24万円~ + 各種手当 ※上記金額には、固定残業代(月15時間/2万3,400円~)を含んでいます。超過分は、別途支給します。 ※月給は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与は、月給にプラスして、一律評価給(前払い賞与)として支給します。 <社員の年収例> 年収650万円/38歳/8年目 年収480万円/31歳/5年目 年収360万円/26歳/2年目
設立 1995年
従業員数 73名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
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【松本市】総務人事◆日本で希少な軌陸車メーカーとして安定/総務から採用まで幅広く担当
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- ~日本でも数少ない軌陸車(線路を走る車)メーカー/JR各社・大手鉄道工事会社と取引/景気に左右されない鉄道インフラ業~ ■業務内容: ・総務のみならず人事補助(採用)の業務も含め、担当します。 ・総務人事全般の経験や知識が身につくポジションです。 ・まずは総務から業務をスタートし、将来的には管理職にもチャレンジできる環境です。 ※配属部署には4名が在籍しています。 ■具体的には: 【総務業務:8割】 ・電話、来客対応 ・備品の管理 ・郵便物・宅配便の仕分け ・オフィス環境の維持 ・社内イベントの企画・運営 ・防災・防犯対策 ・契約書・文書管理 ・福利厚生・安全衛生 など 【人事業務:2割】 ・応募者管理 ・面接の日程調整・合否連絡 ・フィードバック・内定者フォロー ・入社受け入れ準備など ■当社の魅力: 当社は、日本でも数少ない軌陸車メーカーの一社として、鉄道の安全運行を支えています。JR各社をはじめとする鉄道会社や鉄道工事会社と多数取引を行い、設計・製造・メンテナンスまで一貫して対応しています。 近年は全国からの引き合いも増えており、ニッチ業界ならではの安定した事業基盤のもと、着実に成長を続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市大字笹賀5652-87 勤務地最寄駅:松本電鉄上高地線/大庭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,800円~300,000円 <月給> 235,800円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年3回※前年度実績:4.0ヶ月分 ■昇給:年1回 ■別途手当例:家族手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/松本市※未経験歓迎】軌陸車の機械設計◇賞与年3回/ニッチトップ/年休120日/転勤なし◇
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- ~未経験から機械設計に挑戦/日本でも数少ない軌陸車(線路を走る車)メーカー/JR各社・大手鉄道工事会社と取引/景気に左右されない鉄道インフラ業界/年間休日120日×転勤なし×賞与年3回~ ■業務内容: 鉄道工事や線路メンテナンスに使用される特殊車両「軌陸車」の設計業務を担当いただきます。主にCADを用いた車両や部品の設計・製図を行うほか、試作車の各種性能試験や改良にも携わります。設計したものが実際の製品として形になり、日本全国の鉄道インフラを支えるやりがいを実感できる仕事です。 ▼具体的には: ・特殊車両「軌陸車」の新規開発・設計 ・トラックをベースとした車両への軌陸装置(線路走行装置)の設計 ・油圧回路の設計および各種仕様検討 ・顧客ニーズに応じた架装レイアウトの検討・設計 ・CADを使用した部品図・組立図などの各種図面作成 ・試作車両の性能試験、検証および評価 ・試験結果をもとにした改善・改良設計 ・製造部門との打ち合わせや製造工程への技術サポート ・納車後の不具合対応や機能向上に向けた設計改善 ・お客様ごとの要望を反映したオーダーメイド車両の開発 ■未経験の方も安心してスタートできる環境: ◇入社後は先輩社員によるOJTのもと、図面作成や設計補助など簡単な業務からスタートします。 ◇一人ひとりの経験やスキルに合わせて業務をお任せするため、着実に成長できる環境です。 ◇設計した車両が全国の鉄道工事や保守現場で活躍するため、モノづくりのやりがいを実感できます。 ■業務の特徴: ◇設計だけでなく、試作・評価・改良まで一貫して携わることができます。 ◇お客様ごとに仕様が異なるオーダーメイド製品が中心のため、自身のアイデアや技術を活かしたモノづくりが可能です。 ◇設計した車両は全国の鉄道会社や鉄道工事会社で使用されており、日本の鉄道インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■当社の魅力: 当社は、日本でも数少ない軌陸車メーカーの一社として、鉄道の安全運行を支えています。JR各社をはじめとする鉄道会社や鉄道工事会社と多数取引を行い、設計・製造・メンテナンスまで一貫して対応しています。 近年は全国からの引き合いも増えており、ニッチ業界ならではの安定した事業基盤のもと、着実に成長を続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県松本市大字笹賀5652-87 勤務地最寄駅:松本電鉄上高地線/大庭駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~473万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~300,000円 <月給> 216,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与:年3回※前年度実績:計4.00ヶ月分 ■昇給:年1回※前年度実績:1月あたり1.50%~3.00% ■別途手当例:家族手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎/交通安全を支える経営サポート/年間休日126日
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- 当社はクラウド型交通安全システム「AI-Contact」を提供し、企業の安全運転や法令遵守を支援しています。 交通事故を未然に防ぎ、人々の命を守ることが私たちの使命です。 運送業界では安全管理や法令対応の重要性が高まっており、当社サービスへの需要も拡大しています。 事業成長に伴う組織強化のため、社長直下で会社の成長を支えるアシスタントを募集します。 \具体的な仕事内容/ 社長アシスタントとして、社長が経営に集中できる環境づくりをお任せします。 ■スケジュール管理・出張手配・出張同行 ■社用車の運転 ■自社サービスのテスト走行・検証 ■マーケティングや採用業務のサポート ■資料作成やデータ集計などのバックオフィス業務 社長の最も近い立場で、交通事故を減らす事業の成長を支えます。 経営や事業運営を学びながら、会社づくりに関われるポジションです。 \入社後の流れ/ まずはカスタマーサポート業務を通じて、自社サービスやお客様の課題について学んでいただきます。 その後はスケジュール調整や資料作成などの業務からスタート。 サービス検証やマーケティング支援、採用サポートなど、適性や成長に応じて担当領域を広げていただきます。 未経験の方でも、周囲がサポートしながら業務をお任せしますのでご安心ください。
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- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23金子第2ビル6F \U・Iターン支援あり!/ 入社に合わせて新横浜に引っ越される方に朗報! 住宅手当(月3万円)&新生活支援金(最大30万円)支給あり! その他、当社提携の不動産を紹介するほか、通勤や生活環境について相談に乗ります。
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- 月給50万円~70万円 ※現職・前職の待遇や経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給します。 ★月給50万円以上でお迎えする理由 このポジションは、定型的な秘書業務だけを担当する仕事ではありません。 社長の予定に合わせた柔軟な対応に加え、マーケティング、広報、自社サービスのテスト走行、企画・開発や採用のサポートなど、会社の成長を支える幅広い役割を担います。 仕事の幅と業務量を正当に評価し、未経験からのスタートであっても月給50万円以上でお迎えします。
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法人営業/導入1000社超のSaaS営業/月給40万円以上
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- ※スマホの方は、上部のタブ「Pick up!」もご覧ください※ 当社が開発・提供するクラウド型交通安全システム『AI-Contact』の提案営業をお任せします。 所属は営業チームとなり、マーケティングや開発部門とも連携しながら企業の交通安全・車両管理DXを支援します。 <お任せすること> ■自社SaaSサービスの提案営業 企業の総務部門や安全管理部門を中心に、『AI-Contact』の提案から導入、運用フォローまで担当します。 ■販売代理店との連携 既存代理店との関係構築や販路拡大を進めます。 ■営業手法の改善 顧客の声や営業活動で得た情報をもとに、営業プロセスの改善や新たなアプローチ方法の企画にも携わります。 <サービスについて> 『AI-Contact』は企業の交通安全やコンプライアンス強化を支援するクラウドサービスです。 運行管理、アルコールチェック記録、動態管理、車両管理などを一元管理でき、導入企業は1,000社を突破しています。 <顧客層> 運送会社や営業車両を保有する企業、大手法人がお客さまです。 総務部門、安全管理部門、車両管理担当者などが主な提案先です。 <営業スタイル> ・新規顧客への提案、商談 ・既存顧客へのフォロー、追加提案 ・販売代理店との連携 ・展示会やセミナー経由の問い合わせ対応 <この仕事の特徴> 急ブレーキなどの運転傾向ではなく、道路交通法違反をデータで可視化できることが当社サービスの強みです。 そのため感覚や経験則ではなく、事実とデータをもとに企業の課題解決を支援できます。 <入社後の流れ> 入社後は商品知識や業界知識を学びながら先輩社員に同行します。 その後は既存顧客や新規顧客への提案を担当し、半年程度を目安に独り立ちを目指します。 ★導入1,000社を突破し、IPO準備中。年齢や社歴を問わず挑戦できる環境です。
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- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23金子第2ビル6F \U・Iターン支援あり!/ 入社に合わせて新横浜に引っ越される方に朗報! 住宅手当(月3万円)&新生活支援金(最大30万円)支給あり! その他、当社提携の不動産を紹介するほか、通勤や生活環境についても気軽にご相談ください。
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- 月給40万円 ~60万円 ※現職・前職の待遇や経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給します。
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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不動産賃貸営業/アパマンショップ/完全反響/月給28.5万円
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- \ココがPOINT!/ ★「賃貸住宅仲介契約数」No.1!* ★未経験歓迎!不動産知識・営業経験不問 ★100%反響営業!テレアポ・飛び込みなし ★業界高水準の給与+年3回のインセン ★約3カ月間の研修あり! ★残業月15h!5日以上の連休取得可能 【 仕事内容 】 ………………… *:.「賃貸住宅仲介契約数 No.1」*の地位を築く「アパマンショップ」.:* 品川区・大田区にある「アパマンショップ」で、お客さまのお部屋探しをサポート! WEBサイトをご覧になった方からお問い合わせを受けて対応をするので、飛び込みやテレアポなどは一切ありません。 【 具体的には? 】 ……………………… □お客さまのご希望をヒアリング □物件紹介 □内見同行 □物件の撮影 □サイト上の物件情報の更新 契約自体は、宅地建物取引士の有資格者が担当するので安心です! ◎利便性の高さが人気の「品川区」「大田区」を中心に、1都4県の物件を取り扱い。 1人あたり月30組ほど対応し、成約率は約5割です。 【 お客さまは? 】 ……………………… 20~60代まで幅広く、単身・ご夫婦・ファミリーなどさまざま! ご希望に合う物件を複数探し、メリット・デメリットなどを伝えながら、お客さまと一緒に考えていきましょう。 【 入社後は? 】 …………………… 1週目▼ビジネスマナー研修 1カ月目▼先輩社員から業務のレクチャー 3カ月目▼一人立ち!少しずつできることを増やしましょう! ※これまでのご経験等により、異なる場合あり ※「賃貸住宅仲介契約数」No.1 ※調査概要および調査方法: 「賃貸住宅仲介業」 を対象にしたデスクリサーチおよびヒアリング調査 契約対象期間 : 2024年9月1日~2025年8月31日 調査実施: 株式会社東京商工リサーチ 調査期間: 2025年10月1日~2025年10月27日 比較対象企業:「賃貸住宅仲介業」運営企業主要10社(但し、ファサード<店舗外観>を統一したブランドに限る) *海外法人は除外 (但し、独立した日本法人については対象とする)
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- 【転勤なし/アクセス良好なオフィス◎】 採用後、以下いずれかの勤務地に配属となります! <アパマンショップ蒲田東口店> 東京都大田区蒲田5-18-2 月村ビル2階 最寄り駅◇JR京浜東北・根岸線「蒲田駅」徒歩1分 <アパマンショップ京急蒲田店> 東京都大田区南蒲田1- 1-22 サテライトEビル1階 最寄り駅◇京急本線「京急蒲田駅」徒歩1分 <アパマンショップ大森店> 東京都大田区大森北1-3-12 プラザ荻野2階 最寄り駅◇京急東北線「大森駅」徒歩1分 <アパマンショップ大井町駅前店> 東京都品川区東大井5-17-4 高山ビル2階 最寄り駅◇JR京浜東北・根岸線「大井町駅」徒歩1分 <アパマンショップ蒲田店> 東京都大田区西蒲田7-47-1 第七東動ビル2階 最寄り駅◇JR京浜東北・根岸線「蒲田駅」徒歩1分 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給28万5000円~34万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5000円~8万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 月給25万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月4万6700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の資格手当の支給無し(試用期間後から支給) ※その他の労働条件の変更なし \頑張りが給与に直結!/ ◎月間の個人売上に応じて、年3回インセンティブ支給します! (支給例) ・360万円⇒(360万円-経費100万円)×25%=65万円+達成賞3万円 ・300万円⇒(300-100)×20%=40万円+3万円 ・200万円⇒(200-100)×15%=15万円+1万円 ・150万円⇒(150-100)×10%=5万円
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一般事務/未経験歓迎/月給28.5万円~/残業少/研修充実
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- お任せするのは、『アパマンショップ』のFC展開をしている当社の一般事務です。 大田区エリアで30年以上の実績を持ち、地元密着で腰を据えて働いていただけます◎ 【主な仕事内容】 PCへの入力作業と、入居から退去までの電話対応がメインです。 まずは簡単な業務からお任せするのでご安心ください! ・データ入力 ・電話、メール対応 ・契約書類作成 ・営業サポート 慣れてきたら・・・ ・オーナー様対応 ・契約管理 ・更新手続き などへ業務範囲を広げていきます! ★\マンツーマンの研修からスタート!/★ 入社後は教育担当が実務を丁寧に教えます。 eラーニングも完備しており、専門知識の習得も可能。 一歩ずつ、あなたのペースで成長していだけます◎ 【主な業務の流れ】 [1] メール・電話確認 ↓ [2] 契約書類作成 ↓ [3]入居者・オーナー対応 ↓ [4] 物件情報更新 ↓ [5]営業担当との連携 ↓ [6]契約進捗管理 店舗とオーナーさまを繋ぐ大切なポジションです。 そのため営業やオーナーさま、お客さまから感謝される場面も多く、 あなたの丁寧な対応力を活かしていただけます◎ ★\ここもPOINT!/★ ・不動産業界の専門知識がイチから身につく! ・事務業務以外にも幅広い業務に携われる! ・ゆくゆくは管理部門の中核メンバーとしてキャリアアップも! まずは簡単なPC入力業務ができればOK。 充実した研修とフォロー体制を整えているので、 徐々にステップアップし、将来的には会社運営を支える存在として活躍していただけます◎
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- 【引っ越しを伴う転勤なし/駅チカ】 東京都大田区蒲田5丁目18番2号 月村ビル2階 京浜東北線 蒲田駅 徒歩2分 京浜急行電鉄 京急本線京急鎌田駅 徒歩10分 ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給28万5000円~40万5000円 (基本給21万4600円~33万4600円 固定残業代:7万400円~を含む/月) 固定残業代の相当時間:42時間/月 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮の上、決定します 【試用期間中の給与】 月給25万5000円 (基本給20万8300円~33万4600円 固定残業代:4万6700円含む/月) 固定残業代の相当時間:5時間/月 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分を、月4万6700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の資格手当の支給無し(試用期間後から支給) ※その他の労働条件の変更なし
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌/SE】自社内開発/ニアショア案件メイン/転勤無/WEB面接可/SE経験者歓迎
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- ~自社内開発/ニアショア案件メイン~ ■仕事内容: 地元密着のSIerとして多様な開発プロジェクトを展開する当社で、エンジニアとして活躍いただきます。大手メーカーなどのエンドユーザー向けニアショア開発に携わり、要件定義から運用保守まで一貫して経験できる環境です。 Javaや楽々Frameworkによる在庫管理システム開発など案件は幅広く、技術的に飽きのこないフィールドで成長できます。 また、上が詰まっていない組織のため、早期のキャリアアップも実現しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: ・エンジニアのスキルアップやキャリアを支援し、共に成長できる環境が整っています。 ・エンジニアとして様々な民間案件に挑戦しキャリアアップをしていきたい方歓迎! ・「こんな案件やってみたい」も立場に関係なく気軽に言い合えるフラットな社風です! ■キャリアパス: ▼知識や経験に応じた開発工程担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について: 使い手のことを誰よりも想う。それが私たちのものづくりです。 毎日使うものだから、いかに使いやすくできるか──。業務用のアプリケーションを開発する上で最も大切にしていることです。だからこそ私たちは、自分自身が毎日使うことを想像したものづくりを心がけます。開発プロジェクトの成功の鍵は、つまるところ人間力。相手の視点で物事を捉える力です。開発サイドの私たちだけが意識することではありません。お客様と私たち双方が意識し、両輪となってこそ開発は成功します。結果として得られるお客様からの笑顔を、とことん追求してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(26.06移転後) 住所:札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア9F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線東豊線南北線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~336,500円 固定残業手当/月:43,460円~52,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,460円~388,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/SE】自治体システム運用保守/大手ITベンダー取引有/転勤無/WEB面接可
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- ~自治体システム運用保守~ ■仕事内容: 地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。大手ITベンダーのパートナーとして、自治体向けシステムの運用保守および改修開発を担当します。 ■業務詳細 運用保守: データ抽出、夜間バッチ走行の監視・事前確認、顧客からの問い合わせ対応 改修開発: 税制改正やマイナ保険証対応など、法改正に伴う定期的なシステム改修(要件定義~実装) ■当ポジションの魅力: ・転勤無&在宅勤務可能で長く働けるため、ご家族との時間を大切にしながら働くことも可能です。 ・残業は月20H、チームで働くことが多く、定着率が高いです。腰を据えて働いて頂ける環境です。 ・「最近ちょっと疲れたかも」も立場に関係なく気軽に言い合えるフラットな社風です! ■キャリアパス: ▼知識や経験に応じて運用保守担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について: 志にあふれた仲間と、心の通うシステム開発を。 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 客先常駐( 札幌市) 住所:北海道札幌市中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~336,500円 固定残業手当/月:43,460円~52,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,460円~388,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全30件
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人事採用担当/未経験歓迎/月給33万円以上/年休120日
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- ■当社について ━━━━… 国内でも有数の大手メーカーをクライアントにもち、国防機器開発や宇宙開発から、空飛ぶクルマ・次世代型モビリティまで、未来をつくる最先端技術の開発に関わっている当社。17期連続で業績拡大中で、スターワークスグループ全体で成長を続けています。 全国で約2000名のエンジニアが、「機械・電気・電子・情報・化学」といった、多種多様な分野で活躍しています! ■お任せする業務 ━━━━… クライアント先である大手メーカーへの技術開発を担う、「エンジニア」の採用をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ◎求人作成、修正 ◎各媒体の運用、改善 ◎母集団形成から面接 ◎スカウティング活動 ◎会社説明会、就職フェア ◎応募選考 (書類、面接) ◎採否判定、採用及び入社後のケア ◎入社手続、導入研修 ★年間150名以上の採用を目指す当社。2030年には年間300名の大規模採用を目標としています。 扱う人材は半導体やAI、先行開発など上流工程を担うハイクラス層のため、ワンランク上の人事へとキャリアアップできるフィールドです! ■一日の流れ(一例) ━━━━… ▽9:00~12:00 ●応募者の確認 ●面接対応(3件程度) ▽お昼休憩~15:00 ●面接報告 ●求人作成・スカウティング・説明会対応など ▽16:00~17:45 ●新入社員の管理・面談 ■未経験から挑戦可能! ━━━━… ◆座学 ┗まずは、全体像をつかむため、1日~2日程度、組織理解や派遣に関する基礎知識、用語などを学習用の資料に沿ってインプットします。 ▽ ◆OJT ┗先輩社員と一緒に応募者対応からスタート。ATS(採用管理システム)の確認や書類依頼、面接調整、転職フェアの同行などから進めていき、慣れてきたら面接への同席、ロープレを経て、本番の面接対応へとステップアップしていきます!
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- 【UIターン支援あり/引越し費用補助・社宅/マイカー通勤可】 ※UIターン歓迎 ※拠点内分煙 ■横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F
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- 月給33万3000円~54万円(固定残業代・深夜手当含む) ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万3066円~13万4702円支給。 ※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を1846円~2993円支給。 ※それぞれ上記時間を超過した場合、追加で別途支給。
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次世代パーソナルモビリティの開発/機械電気ソフトの技術総合職
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- 静岡エリアに特化し、スズキをはじめとする大手メーカーへの技術開発を支援している当社。長年にわたる直接取引を背景に、先行開発を中心としたプロジェクトを手掛けています。5年~20年規模の長期プロジェクトも多く、腰を据えて専門性を高められる環境です。 【プロジェクト内容】 ■機械分野 ・次世代モビリティの車体、部品設計 ・3Dモデル、部品図の作成 ・CADを使用した図面作成・修正 ・車両生産における工程設計、生産準備 ・試作車両の試験評価 ■ソフト分野 ・車載ECUの制御ソフト開発 ・ADAS、自動運転システムの組込開発 ・C/C++を使用したプログラミング ・ソフトウェアのデバッグ ・既存プログラムの機能追加 ■電気・電子分野 ・次世代モビリティの電装、回路設計 ・ワイヤーハーネスの経路検討 ・回路図、配線図の作成補助 ・センサー、電装部品の試験評価 【使用するツール】 ※プロジェクトにより異なる ■3D CAD:CATIA、NX、SolidWorks ■2D CAD:AutoCAD ■CAE解析:ANSYS、Abaqus、Nastran ■ソフト開発:C言語、C++、Python、MATLAB/Simulink ■電気・制御:CR-5000、CR-8000、GX Works 等 ※本求人からご応募いただいた方は、基本的に上記プロジェクトへの配属を予定しています。担当分野や業務内容は、これまでの経験と今後のキャリアを踏まえて決定します。ご経験内容によっては、スキル習得のため別プロジェクトを経験した後に配属となる場合があります。 【ポイント】 ★年2回の評価面談・月1回のキャリア面談を通じて、一人ひとりの成長をサポート。キャリアアップに向けた新規プロジェクトなどの相談も可能。 ★長年の取引による信頼から、当社向けに「育成枠」あり。実務経験が浅い方や新分野に挑戦したい方が、段階的に成長できる環境。 ★メーカー社員と業務の線引きはなし。リーダーとしてチームをまとめながら裁量を持って現場で活躍しているエンジニアも多数在籍。 ★PJTによっては海外出張が発生することがあり、英語を活かす機会もあり。
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- 【静岡の当社プロジェクト先/ご希望の勤務地を考慮/希望しない転勤なし/U・Iターン歓迎(引越し費用補助)】 【勤務地例】 ■スズキ株式会社 ・静岡県浜松市中央区高塚町300 ・静岡県湖西市白須賀4520 ・静岡県浜松市浜名区都田町8686 ※その他、以下エリアでの就業先もあります。 ※配属先は相談の上、決定いたします。 ◆西部エリア 湖西市、浜松市、磐田市、袋井市、掛川市 ◆中部エリア 藤枝市、静岡市 ◆東部エリア 富士市、裾野市、沼津市 ★各勤務地受動喫煙対策あり ★自動車通勤あり(派遣先による) ★リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり(派遣先による) <弊社事業所> ・名古屋テクニカルセンター(本社) 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館12F ・浜松テクニカルセンター 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー18F ・静岡オフィス 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1階
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- ▼開発経験あり 月給35万円~55万円+賞与(平均4カ月分) ▼設計実務の経験あり 月給26万円~34万円+賞与(平均4カ月分) ▼実務未経験 月給23万円~30万円+賞与(平均4カ月分) ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・能力を考慮し決定します。 ━━━━ 年収UP実績について ━━━━ 当社に入社したエンジニアは前職より「平均160万円年収がUP」しています。 ※直近3年間の入社約300名の給与UP平均値 ━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━ ■CADオペ→設計士 年収500万円 (月給28万円+賞与4カ月分+各種手当) ■ソフトデバッグ→プログラマー 年収530万円 (月給30万円+賞与4カ月分+各種手当) ■回路評価→回路設計 年収600万円 (月給35万円+賞与4カ月分+各種手当)
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設立 2009年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全76件
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【広島県/電気設計】 次世代モビリティ・EV、ロボティクスの先行技術開発★土日祝休み/無理な転勤無
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- 【大手企業と取引有/「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要: 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気・電子系エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: 電気設計・制御盤設計、電気制御設計(PLC制御)等 ・組み立て作業用ロボットの電気制御設計 ・EV向け充電ユニットの電気設計 ・生産設備機器の電気設計 ・配電盤の電気設計 ・タワークレーンの電気制御設計 ・半導体製造装置の電気制御設計 ・防衛関連製品の電装設計 ■募集背景: メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力いただける方を幅広く募集しています。広島エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ■当社の魅力: ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ◎年収が100万円以上アップした事例もあり ・前職よりも給与アップ:87% ・前年比プロジェクト増加率:240% ・エンジニア稼働率98.6% ・希望配属率:94% ・定着率:93.7% ■当社について: ・マツダグループ、三菱重工業グループ、テラルをはじめとした広島エリアの大手メーカー、地元優良メーカーの開発部門と直接取引。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にあります。 *グループ売上推移* 2023年度:62億 2024年度:78億 2025年度:93億 2026年度:120億※見込み 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島エリアのプロジェクト先 住所:広島県広島市、東広島市、呉市、三原市、尾道市、福山市、廿日市市、大竹市、三次市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~520,000円 <月給> 280,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績3.5~4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※経験者向け【福山市/電気設計】次世代モビリティ・EV、ロボティクスの先行技術開発/無理な転勤無
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- 【大手企業と取引有/「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要: 大手メーカーの最先端の技術開発プロジェクトの一員として電気設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: 電気設計・制御盤設計、電気制御設計(PLC制御)等 ・搬送ロボットの電気制御設計 ・生産設備機器の電気設計 ・配電盤の電気設計 ・タワークレーンの電気制御設計 ・半導体製造装置の電気制御設計 等 ■募集背景: メーカーのエンジニア不足を解決するために、各種ユニットでの開発業務にご協力いただける方を幅広く募集しています。福山エリアを中心に、EV・防衛製品、ロボティクス、産業用機械などの成長業界での先行技術開発支援を行っています。 ■当社の魅力: ◎大手メーカーを中心に取引をしているため、安定した長期就業就業が実現が可能 ◎10年以上同じ企業で就業している在籍者もいれば、転職をせずにトレンド製品へキャリアアップチェンジも柔軟に対応しています。一人ひとりの今後のキャリアに沿って、相談しながらプロジェクト先を選定しています。 ・前職よりも給与アップ:87% ・前年比プロジェクト増加率:240% ・エンジニア稼働率98.6% ・希望配属率:94% ・定着率:93.7% ■当社について: ・国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中で、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス=長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、当社が誕生しました。 ・マツダグループ、三菱重工業グループ、テラルをはじめとした広島エリアの大手メーカー、地元優良メーカーの開発部門と直接取引。そのため、上流工程・トレンド分野・最先端技術開発を中心としたプロジェクト先が豊富にあります。 *グループ売上推移* 2023年度:62億 2024年度:78億 2025年度:93億 2026年度:120億※見込み 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県福山市 住所:広島県福山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~520,000円 <月給> 280,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績3.5~4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 350名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全81件
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人材営業/業界経験者優遇/年収1000万円超の実績あり
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- 当社は、機械・ソフトウェア・電気・電子回路設計など幅広い技術領域に対応し、エンジニアを大手メーカーへ派遣しています。三菱電機、三菱重工、IHI、NEC、東芝など、日本を代表する企業との取引実績も多数あります。 【お任せする業務】 エンジニアを必要とするメーカーへ、最適な人材を提案する営業です。企業のニーズを捉え、提案から成約後のフォロー、新たな人材ニーズの獲得まで一貫して担当。これまで培った営業力を活かし、自分なりの戦略で成果につなげていけます。 ★成果が収入に直結する仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ 半年ごとに、期間中に新規獲得した案件の成果に応じてインセンティブを支給。上限はなく、成果を出した分だけ収入を伸ばせます。 【年300万円以上の支給実績も!】 ※2025年支給実績:平均約150万円以上 ※未経験者を含めた営業全体の平均支給額です ※支給額は半年ごとの成果により変動します #なぜ、高水準で還元できるの? AI・ロボット・電気自動車など、技術革新が進む一方、メーカーではエンジニア不足が課題となっています。当社には機械・電気・電子・ITなど幅広い分野の技術者が在籍しており、大手メーカーから寄せられるさまざまな技術ニーズに応えられる体制を整えています。 だからこそ、営業が企業のニーズを捉え、最適な人材を提案して成約につなげることが、事業の成長に直結。生み出した成果を、インセンティブとして営業の収入に還元しています。 ★早期キャリアアップが叶う ━━━━━━━━━━━━━━ 入社半年後以降は、マネージャー(センター長)へのスピード昇格も可能。プレイヤーとして成果を出しながら、営業戦略の立案やメンバー育成など、マネジメントにも早期から挑戦できます。
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- 【関東の各拠点いずれかに配属/ガソリン代全額支給】 ※希望の勤務地を考慮 ※異動が発生する場合は、当社事業所エリア(神奈川県・群馬県・埼玉県)内のみ ※UIターン歓迎 ※マイカー通勤可/社用車貸与 ※拠点内分煙 ※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。 【関東スターワークス株式会社】 ■本社/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター/群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル7F
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- ■営業経験者 月給35万円~50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を8万7793円~12万5419円支給。 ※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給 ■人材業界・技術者派遣営業経験者 月給50万円~66万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月12万5419円~16万5552円支給。 ※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給 ーーーーーーーーーーーーーー ★上限無制限の高インセンティブ ーーーーーーーーーーーーーー 年300万円以上の支給実績あり! ※2025年支給実績:平均約150万円以上 ※半年毎の成果により変動/未経験者を含めた営業全体の平均支給額です!
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【横浜駅すぐ】コーディネーター ★土日祝休/16期連続増収増益/取引先は大手メーカー/成長率125%
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- ★16期連続成長。数字が語る、本物の成長企業。「任される」から面白い。裁量ある環境です! ★安定ではなく、成長を選ぶあなたへ。昨年対比125%超。伸び続ける市場で勝負! ★実力次第で年収1,000万円超。成果が正当に返ってくる環境。 ★成果主義×チーム主義。数字も人も、どちらも本気で向き合う組織。「自分が成長している」と実感できる。 ■採用背景: 10年連続増収増益を達成し、社員数も大幅に増加している状況のなかで、社員の「マネジメント」を担うポジションを新設します。 ■業務概要: 当社エンジニア社員とクライアント先の「マネジメント(管理)」業務をお任せします。 ■具体的には: 【1】社員管理 ・メーカー常駐している当社従業員の管理面談 ・退職防止に繋がる各種フォローアップ 【2】クライアント先管理 ・新たな人材ニーズ、配属に向けた商談 ■しっかり給与に還元します: ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。1件あたり:約1万円/月~10万円/月(年間50万~250万支給実績)の他、貢献度等を総合的に評価。 【年収例】 年収1,100万円 入社7年目 35歳(月給79万円+賞与248万円) 年収800万円 入社5年目 28歳(月給41万円+賞与206万円) 年収600万円 入社3年目 32歳(月給37万円+賞与148万円) ■キャリアパス: ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■入社後: OJT形式での研修を実施します。「取引先との信頼関係を第一」に、しっかりと基礎教育をした上で独り立ちしていただきます。 最初は、既存の大手企業から派生する、子会社やグループ会社への新規開拓から入ってもらい、業務に慣れてきた頃に、大手企業の担当をお任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,207円~374,581円 固定残業手当/月:87,793円~125,419円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(営業成果により変動/約50万円~300万円以上) ■モデル年収: 年収1400万円 入社5年目 32歳(月給96万円+賞与248万円) 年収1100万円 入社3年目 28歳(月給72万円+賞与236万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 310名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全11件
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運営マネージャー/新校続々開校/年休120日/安心の年収保証
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- 「ホワイト企業大賞」特別賞を受賞し、働きやすさと成長環境を両立している当社。 年間休日の増加や年収保証制度など、働き方改革を推進しています! \スピードキャリアアップが可能!/ 新校舎は直近5年で100件オープンしており、15年以内に2500教室の開校を目指しています。 教室運営を担う“運営マネージャー”として未経験からマネジメントキャリア構築を目指せるポジションです。 ◆具体的な仕事内容 __________ 「所得による教育格差をなくしたい」という理念のもと、生徒一人ひとりに寄り添いながら、教育現場を支える業務全般を担当いただきます。 ■時間割・カリキュラム作成/進路指導 ■授業巡回/生徒フォロー ■学習状況の管理 ■入塾案内・懇談・進路相談 ■講師の指導・育成・シフト管理 ◎講師職ではなく運営・マネジメント職です ◎独自システムで事務負担を軽減 ◎集客・販促は本部がサポート ◆個別指導キャンパスの環境 _____________ 小学生~高校生の学習に不安のある生徒を中心に支援。 1教室あたり生徒60~80名を、 正社員1~2名+アルバイト20~50名で運営します。 現場マネジメントを通じて、 「人材育成力」「組織運営力」を身につけられる環境です。 ◆入社後の流れ _______ 未経験でも安心の研修体制あり。 ・本社研修:理念/サービス/システム習得 ・現場OJT:実務を段階的に習得 <POINT> 毎日地域本部に出勤するため、上司・先輩と密に連携しながら成長可能。 新校舎立ち上げや上位ポジションも視野に、早期キャリア形成が可能です。
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- 【転勤なし可・勤務地は選択可能!】 大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社 大阪府大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号 アクセス/JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策/全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中! ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください
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- <入社2年間は賞与1.5ヶ月分・年2回を保証=月給15ヶ月分の年収保証で収入UP!> 【例えば月給30万円の場合】 30万円×15ヶ月=450万円以上を初年度から保証します! ■年収例 ※交通費除く 年収851万円/次長職/手当 ※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円) 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円) 年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円) 年収523万円/教室運営職/手当+賞与(93万円) 【東京・千葉・埼玉】 未経験者:月給27万~35万円 経験者:月給30万~40万円 【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】 未経験者:月給25万~33万円 経験者:月給28万~38万円 ※いずれも月給のほか賞与年2回+各種手当 ※関東勤務の場合は、月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し決定。 ※上記月給にはいずれも一律業務手当(未経験者は月3万円、経験者は月7万円)が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、超過分は別途全額支給します。
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未経験者活躍中!塾の運営マネージャー/年収保証/年休120日
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- <当社について> 全国370教室・生徒数1万9,000名を誇る「個別指導キャンパス」を運営しております。 当社は『所得による教育格差をなくす』という理念のもと、低価格かつ高品質な個別指導サービスを提供しています。 今回募集するのは、教室運営の中核を担う【運営マネージャー】 生徒や保護者対応だけでなく、講師マネジメントや教室運営全般をお任せします! <仕事内容> ■ 生徒一人ひとりに合わせた学習計画・時間割の作成 ■ 保護者との面談、進路相談、入塾案内 ■ 生徒の学習状況・成績管理フォロー ■ 授業中の教室巡回や生徒とのコミュニケーション ■ アルバイト講師の採用・育成・マネジメント ■ シフト作成・管理 ■ 教室運営に関わる数値管理・改善提案 ※授業は行わず、生徒の成長を支える「運営・マネジメント」に注力できます。 また、当社は「生徒の幸せのためには、まず社員自身が幸せであるべき」 そんな考えのもと、長く安心してキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。 \未経験でも安心の研修制度/ 入社後は、会社理念や教育サービス、社内システムなどの基礎から学べる研修をご用意。 その後もエリア責任者や先輩社員によるサポートのもと、実践を通じて教室運営スキルを身につけていただけます。 教育業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 \最短半年で拠点長への昇格も可能!/ 年齢や社歴ではなく成果を正当に評価するため、早期キャリアアップを実現できます。 ▼運営マネージャー ▼拠点長 ▼マネジメントリーダー ▼ブロック責任者 実際に入社半年~2年程度でマネジメントポジションへ昇格した社員も多数活躍中です。 15年以内に2,500教室体制を目指しており、新たなポストも続々誕生しています。 \働きやすさも業界トップクラス/ ★年間休日120日 ★安心の月給×15か月分の「年収保証制度」あり ★住宅手当有 ★全教室直営・無借金経営の安定基盤 ★直近5年で100教室以上を新規開校 ★平均年齢29.8歳の若手中心組織
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- 【転勤なし可・勤務地は選択可能!】 大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎!勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社 大阪府大阪市北区東天満1-10-12 エル・エスト不動産 天満ビル201号 アクセス/JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策/全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中! ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください
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- <入社2年間は賞与1.5ヶ月分・年2回を保証=月給15ヶ月分の年収保証で収入UP!> 【例えば月給30万円の場合】 30万円×15ヶ月=450万円以上を初年度から保証します! ■年収例 ※交通費除く 年収851万円/次長職/手当 ※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円) 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円) 年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円) 年収523万円/教室運営職/手当+賞与(93万円) 【東京・千葉・埼玉】 未経験者:月給27万~35万円 経験者:月給30万~40万円 【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】 未経験者:月給25万~33万円 経験者:月給28万~38万円 ※いずれも月給のほか賞与年2回+各種手当 ※関東勤務の場合は、月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し決定。 ※上記月給にはいずれも一律業務手当(未経験者は月3万円、経験者は月7万円)が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、超過分は別途全額支給します。
設立 2006年
従業員数 316名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/未経験歓迎/社内ゲーム開発/年休123日以上
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- 「未経験からIT業界に挑戦したい!」「次のステージへレベルアップ!」そんな想いに合わせたキャリアを実現できます。 【1】未経験も安心の研修あり!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは独自の教育・研修プログラムから! 「プログラミングとは何か?」から学べます。 完全未経験の方も安心の教育体制があります! 《学習の流れ》 ▼個別学習(習熟度に合わせたカリキュラム!) ▼課題に挑戦 ▼実践形式でプログラミング ▼提出 ▼講師によるレビュー ※クリアすれば次のレベルへ進めます。 【2】メンター制度  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 客先常駐でも相談窓口があるから、一人で不安を抱えることはありません。 圧倒的な安心感の元で成長できます。 【3】実力を把握できる社内認定試験  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキルアップの成果を可視化でき、合格に向けてのサポートも充実。 キャリアアップのための手段が明確です◎ 【4】エンジニアになった先も選べる!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ITソリューション事業部で経験を積んだ後は… ・前職:接客業 ⇒ 開発支援 ⇒ ゲーム事業部へ ・前職:営業 ⇒ 監視業務 ⇒ システム開発事業部へ など、キャリアチェンジした社員も活躍中!
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- 【名古屋・東京・大阪/転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能 ■U・Iターン歓迎(引越し費用は会社負担/上限10万円) 自社開発オフィス(名古屋・栄)、またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します。 <プロジェクト先> ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア <自社開発オフィス> ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス ◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:禁煙
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- 【未経験者】月給22万円~30万円+賞与(年2回)+決算賞与+諸手当+昇給(年1回) ※固定残業手当(月10時間分・1万5938円~2万1738円)含む。超過分は別途支給。 \▼前職給与保証あり!/ 【経験者】月給30万円~60万円+賞与(年2回)+決算賞与+諸手当+昇給(年1回) ※固定残業手当(月10時間分・2万1000円~4万3475円)含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG(チームリーダー候補)/月給30万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万1000円~) ◎SE/月給37万5000円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万7000円~) ◎PM/月給50万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月3万6000円~) ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
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ITエンジニア/保守運用で終わりたくない方へ/社内ゲーム開発
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- 入社後はこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、段階的にスキルアップ! 希望や適性に応じて社内開発やゲーム案件などへキャリアの幅を広げていけます。 段階的にステップアップ!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎未経験者⇒テスト・運用・ヘルプデスクなど ◎経験者⇒経験の活かせる業務からお任せ いきなり難しい工程を任せるのではなく、これまでの経験を踏まえた業務からお任せ! できる領域を広げながら成長できます。 メンター制度&教育担当によるサポート!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月1回のメンター面談を実施。今の業務の悩みや今後のキャリア、 成長に必要な資格やスキルなどを相談でき、 「次に何をすべきか」を明確にしたうえでステップアップしていけます! また情報系の専門学校で講師を務め、 エンジニア経験もある「教育のプロ」によるスキルアップサポートも受けられます。 キャリアの選択肢が広がる制度!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同社の特徴は、“キャリアを選べる”こと。 試験や研修を通じて、希望する仕事や部署へ挑戦できる「クラスチェンジ制度」があります。 <キャリア例> ・ゲーム事業部(コンシューマーゲームの自社開発・ゲーム受託開発全般) ・社内システム開発(システム・アプリケーションの自社製品開発) ・ITソリューション(開発案件・リーダー・マネジメントへのステップアップ) 実際に、入社時点ではテスト工程やヘルプデスクからスタートしたメンバーも、 いまでは多数がゲーム開発に挑戦しています♪
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- 【名古屋・東京・大阪/転居を伴う転勤なし】 ■案件・スキルによりリモートワーク可能(リモートワーク比率は10%ほど) ■U・Iターン歓迎(引越し費用は会社負担/上限10万円) 自社開発オフィス(名古屋・栄)、またはプロジェクト先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地・通勤時間などを考慮し、決定します(平均通勤時間50分~1時間)。 <プロジェクト先> ・名古屋市内および三河エリア・岐阜・三重などの近郊エリア ・東京都内および近隣エリア ・大阪府内および近隣エリア <自社開発オフィス> ・名古屋開発オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-8-24 オフィスオオモリ5F └市営地下鉄「伏見駅」より徒歩2分 ・東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町7F ビジネスエアポート神田 └JR「神田駅」より徒歩1分 ・大阪オフィス ◎2025年10月開所 大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 4F fabbitGG大阪本町 └大阪メトロ「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:禁煙
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- 【IT業界での経験3年未満】 月給23万円~40万円+賞与(年2回)+決算賞与+諸手当+昇給(年1回) ※固定残業手当(月10時間分・16,663円~28,988円)含む。超過分は別途支給。 \▼前職給与保証あり!/ 【IT業界での経験3年以上】 月給25万円~60万円+賞与(年2回)+決算賞与+諸手当+昇給(年1回) ※固定残業手当(月10時間分・18,113円~43,475円)含む。超過分は別途支給。 ※給与・待遇は経験年数や能力を考慮し決定 ※PL以上はマネジメント経験必須 ……▼各ポジションは以下の待遇でお迎えします…… ◎PG(チームリーダー候補)/月給30万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万1000円~) ◎SE/月給37万5000円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月2万7000円~) ◎PM/月給50万円~(固定残業手当含む) ※固定残業手当(月10時間分・月3万6000円~) ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加支給
設立 2003年
従業員数 648名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(倉庫作業・配送ドライバー・事務)/未経験歓迎
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- あなたのご希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 【倉庫作業】 ■倉庫内での商品の入庫・出庫作業、検品作業など \POINT/ 扱うのは、三菱電機の家電製品を中心としたさまざまな商品。 その日の入出庫数や扱う商品も異なるため、変化を楽しみながら活躍できます! 【配送ドライバー】 ■家電製品のルート配送 \POINT/ 三菱電機の家電製品を中心に、電材店や建設現場、工場(製作所)などのお客様先へ配送します。 配送は片道100km圏内の短距離が中心。 配送先が決まっているので、未経験の方も流れを覚えやすい環境です! 【事務】 ■伝票の入力、仕訳、帳簿・書類の管理 ■ExcelやWordによる資料作成 ■諸申請・社内外との連絡調整業務 ■庶務業務(備品管理、郵便発送など) ■会計データやレポートの作成 など \POINT/ PCの基本操作ができればOK。 専門的な知識は入社後に身につけられるので、事務デビューの方も歓迎です! ◎ゼロからのスタートも応援! …… ▼導入研修(~3カ月) 入社後は、社内インストラクターや先輩がOJT形式でマンツーマンで指導します。 業務の流れや専門用語など、基本から丁寧にお教えするのでご安心ください。 あなたの経験やスキルに合わせた業務からスタートし、少しずつステップアップしていきましょう! ▼一人立ち後もサポート 定期的に面談を実施しており、 困っていることや不安なこと、今後の目標などを気軽に相談できます! ▼資格取得にもチャレンジ可能 社員のスキルアップを応援する「資格取得支援制度」もご用意。 受験費用の補助など、資格取得に向けたサポートを受けられます。 専門的な知識や資格を身につけ、キャリアの幅を広げていくことも可能です!
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- 【転勤なし/北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、佐賀県で募集中/希望の勤務地を選べます】 ★マイカー通勤OK(市川営業所、東浜出張所を除く) ★UIターン歓迎 ◎倉庫作業 …… 【北海道】札幌営業所 【関東】座間営業所/市川営業所/東浜出張所/土気出張所/野田営業所 【中部】祖父江営業所/中部営業所 【近畿】滋賀事業所/六甲木営業所/東神戸営業所/茨木営業所 【中国】岡山営業所 【九州】鳥栖営業所 ◎配送ドライバー …… 【関東】野田営業所 【中部】祖父江営業所 【中国】広島営業所 【九州】鳥栖営業所 ◎事務 …… 【関東】本社/東日本地区管理部 【中部】中部地区管理部 ※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙)
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- 月給20万1500円~27万4000円+各種手当+賞与年2回(支給実績3.5カ月分) ☆未経験入社でも平均月収24万以上! ◎モデル月収 …… 月収32万円+通勤費+家族手当(30歳) 月収35万円+通勤費+家族手当(40歳) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎/技術スタッフ/年収700万円超多数/家賃補助あり
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- \このポジションの魅力/ ★将来に活かせる“手に職”が身につく ★資格取得支援充実!取得後は資格給で給与UP ★社員の大半が年収500万円以上 ★完全週休2日or週休2日を選べる ★家賃補助&遠方出身の方は社宅あり お任せするのは、半導体製造に欠かせない「ガス供給設備」の配管工事。 当社は設計・製造から施工まで一貫して手がけており、安定した依頼をいただいています。 半導体はPC・スマホ・車載機器などに欠かせない分野なので、将来性も抜群◎ さらに、30年以上の経験を持つベテラン技術者が多数在籍しており、大手メーカーや研究機関からも厚い信頼を獲得しています。 未経験の方でも、実績ある環境のもとで基礎から学び、“手に職”をつけて長く働ける点が魅力です。 ★. ポイント _____ ■“なくならない仕事”で継続的なキャリアを 半導体は今後も伸び続ける分野。 その根幹を支える仕事だからこそ、将来も必要とされ続けます。 ■技術が評価・収入に直結 業務に必要な資格は会社が取得をサポート! 資格取得後は資格給として給与に反映されます。 ■全国の現場で経験を積める 出張を通じてさまざまな案件に携わり、経験の幅が広がります。 技術者としての市場価値を高められる働き方です。 ★. 入社後の流れ _____ ▼入社時研修(約1カ月) まずは社内にて道具の使い方や業務の流れなどを習得。 技術に自信がないまま現場に出ることはないため、未経験の方も安心してスタートできます! ▼配属 基礎を学んだ後はチームで現場へ。 常にフォローし合える環境なのでわからないことがあってもすぐに相談できます! ▼その後のステップアップ 資格取得支援制度を活用しながら、できる業務の幅を広げていきます。 経験を積むほどに任される仕事も増え、技術力と収入の両方を伸ばしていけます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 大阪府守口市南寺方東通3-14-23 ※または、大阪府の各プロジェクト先(長期出張あり) ※受動喫煙防止対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
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- ★社員の大半が年収500万円以上! ★年収700万円以上の先輩も多数在籍! 高い技術力を強みに設備をオーダーメイドで手がけ、7名規模ながら年商約3億円を実現。 高い利益率を社員へしっかり還元しております。 【未経験者】 月給25万円~35万円+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当あり 【経験者】 月給30万円~40万円+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当あり ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。 <月収例> ※未経験入社の場合 月収35万円…入社3年目 月収40万円…入社5年目
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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 31.5歳
求人情報 全33件
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施工管理サポート/実務未経験歓迎/年休120日以上/土日祝休
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- 右肩上がりの成長を続ける、建設業界を専門にアウトソーシング事業を展開! 業界大手の安定基盤と充実の福利厚生を整え、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った働き方とプロジェクトをご用意しています。 具体的には・・・ ━━━━━━━━ ■工事費用の算出 ■工事スケジュールの確認 ■施工図面の作成 ■仕上がりの確認 ■関係者との打ち合わせ ■現場の安全確認 など 【大手ゼネコンや官公庁、地場優良企業のプロジェクト多数】 豊富なプロジェクトの中からあなたの希望やスキルに合った案件をご紹介! ◆施工実績例 鹿島建設/清水建設/大林組/大成建設/竹中工務店など、2,100社以上 ・東京スカイツリー ・新国立競技場 ・新阪急ビル ・福岡空港国内線旅客ターミナル など >>入社後の流れ ─── ★学び直しができる!約3週間の研修★ ※研修期間も給与を支給します(一部手当を除く) <具体的には> ■現場イメージ ■ビジネスマナー ■安全管理(現場で事故を防ぐための確認方法) ■書類作成 ■写真管理(工事の進み具合や仕上がりを写真に残す方法) <研修内で3つの資格を取得します!> ■職長・安全衛生責任者特別教育 ■酸素欠乏症特別教育 ■フルハーネス特別教育 <配属後のフォローも抜群!> 専任のサポーターがしっかりフォローします。定期的に1on1形式の面談で、配属先での不安や悩み、キャリアについてなどに寄り添い、安心して成長できる環境を整えています。 ▼具体的には…こちら! ◎月に1回以上の現場訪問 ◎キャリア設計のサポート ◎勤務先の担当者と三者面談
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- 【勤務地は希望を考慮】全国のプロジェクト先/首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州 \希望の勤務地や理想の働き方を聞かせてください!/ “働き方重視”や“稼ぎ重視”など、希望にピッタリなプロジェクトをご紹介します。 ★直行直帰&マイカー通勤OK! ★U・Iターン歓迎! ▼事業所 ■東京本社:東京都品川区北品川5丁目1番18号 大崎ツインビル東館16階 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館15F ■大阪本社:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル17階 ■東北支店:宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F ■広島支店:広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル5階 ■九州支店:福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル8階 ■北陸出張所:石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル8階
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- ◆入社1年目の月収例35万円以上◆  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ◎前職年収から100万円以上アップした事例も! ◎多くの社員が入社後1年目で昇給している実績あり! ◎残業手当は100%支給!(1分単位で支給) ◎資格取得で、さらに給与アップのチャンス 【首都圏・北関東】 月給:25万6,200円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ・勤務地域特別手当:4万1,200円 【大阪・名古屋・北陸】 月給:22万7,300円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ・勤務地域特別手当:1万2,300円 【北陸・中国・九州】 月給:21万5,000円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※試用期間3カ月あり(研修期間中は勤務地域別手当の支給なし。その他待遇などの条件変更なし。) ※昇給年1回 ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎交通費全額支給
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未経験から育てる前提の施工管理/手に職つける/年休120日超
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- 右肩上がりの成長を続ける、建設業界を専門にアウトソーシング事業を展開! 業界大手の安定基盤と充実の福利厚生を整え、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った働き方とプロジェクトをご用意しています。 具体的には・・・ ━━━━━━━━ ■工事費用の算出 ■工事スケジュールの確認 ■施工図面の作成 ■仕上がりの確認 ■関係者との打ち合わせ ■現場の安全確認 など 【大手ゼネコンや官公庁、地場優良企業のプロジェクト多数】 豊富なプロジェクトの中からあなたの希望やスキルに合った案件をご紹介! ◆施工実績例 鹿島建設/清水建設/大林組/大成建設/竹中工務店など、2,100社以上 ・東京スカイツリー ・新国立競技場 ・新阪急ビル ・福岡空港国内線旅客ターミナル など >>入社後の流れ ─── ★学び直しができる!約3週間の研修★ ※研修期間も給与を支給します(一部手当を除く) <具体的には> ■現場イメージ ■ビジネスマナー ■安全管理(現場で事故を防ぐための確認方法) ■書類作成 ■写真管理(工事の進み具合や仕上がりを写真に残す方法) <研修内で3つの資格を取得します!> ■職長・安全衛生責任者特別教育 ■酸素欠乏症特別教育 ■フルハーネス特別教育 <配属後のフォローも抜群!> 専任のサポーターがしっかりフォローします。定期的に1on1形式の面談で、配属先での不安や悩み、キャリアについてなどに寄り添い、安心して成長できる環境を整えています。 ▼具体的には…こちら! ◎月に1回以上の現場訪問 ◎キャリア設計のサポート ◎勤務先の担当者と三者面談
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- 【勤務地は希望を考慮】全国のプロジェクト先/首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州 \希望の勤務地や理想の働き方を聞かせてください!/ “働き方重視”や“稼ぎ重視”など、希望にピッタリなプロジェクトをご紹介します。 ★直行直帰&マイカー通勤OK! ★U・Iターン歓迎! ▼事業所 ■東京本社:東京都品川区北品川5丁目1番18号 大崎ツインビル東館16階 ■名古屋支店:愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館15F ■大阪本社:大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル17階 ■東北支店:宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F ■広島支店:広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル5階 ■九州支店:福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル8階 ■北陸出張所:石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル8階
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- ◆入社1年目の月収例35万円以上◆  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎前職年収から100万円以上アップした事例も! ◎多くの社員が入社後1年目で昇給している実績あり! ◎残業手当は100%支給!(1分単位で支給) ◎資格取得で、さらに給与アップのチャンス 【首都圏・北関東】 月給:25万6,200円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ・勤務地域特別手当:4万1,200円 【大阪・名古屋・北陸】 月給:22万7,300円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ・勤務地域特別手当:1万2,300円 【北陸・中国・九州】 月給:21万5,000円~ (内訳) ・基本給:20万5,000円 ・諸手当(通信費/業務協力手当):1万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※試用期間3カ月あり(研修期間中は勤務地域別手当の支給なし。その他待遇などの条件変更なし。) ※昇給年1回 ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎交通費全額支給
設立 2010年
従業員数 36名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全1件
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営業リーダー/月給50万円以上/土日祝休/残業月5h/転勤無
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- 営業として経験を積んできた。 チームをまとめる立場にもなった。 ――次は、その経験を「事業を動かす力」に変えてみませんか? 今回募集するのは、単なるSES営業ではありません。 プレイヤーとして営業を行いながらも、営業メンバーのマネジメントやKPI管理にも携わり、営業部を牽引する存在へ。そこから営業戦略や組織づくり、予算・採用計画など、少しずつ事業そのものへと関わる領域を広げていきます。 社長・経営層とも近い距離で、「もっとこうしたい」を自ら発信し、実現できる環境です。 \POINT/ ★営業の「その先」へ。戦略・組織づくり、事業運営に挑戦 ★社長・経営層と近い距離で、事業を動かせる ★「こうしたい」を実現できる、大きな裁量 ★土日祝休み/残業月5h程度/時差出勤可 ★ゲームやポーカーなど、社内交流も活発 ━━━━ 具体的には ━━━━ 「営業&マネジメント→事業づくりへ」 まずはプレイヤーとして営業を経験しながら、早い段階からチームのマネジメントにも携わっていただきます。 ▼まずは、営業×マネジメント! ・SES営業(既存・新規) ・要件ヒアリング、エンジニアの紹介・マッチング ・メンバーのKPI・目標管理 ・育成・営業活動のフォロー ・営業戦略の立案・実行 など ▼そして、事業づくりへ! ・事業部の予算設計・売上・利益の管理 ・採用計画・組織づくり ・中長期的な事業戦略の立案 ・経営層との戦略立案・意思決定 など
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- 【東京/転勤なし/引っ越し費用補助制度】 本社:東京都港区芝2丁目2番15号芝2丁目ビル6階 ┗都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 ┗JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩7分 ┗都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分 \U・Iターン支援あり!/ 「引っ越し費用補助制度あり」「提携する引っ越し支援サービスを利用可能」など、遠方からの転職・入社もサポート!
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- 月給50万円~58万3333円 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。
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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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キャリアアドバイザー/年休130日/昇給年4回/リモートあり
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- お任せするのは、就活に悩む学生や求職者に向き合い、人生の岐路に寄り添うキャリアアドバイザー。 オンライン面談からスタートし、興味、学んできたこと、人生設計や理想の働き方などを丁寧にヒアリング。 納得のいく進路選択・転職が実現するまでしっかりサポートします。 就職も含め、仕事に関する悩みを抱えたときの一番の相談相手=「キャリアのかかりつけ医」として、長い職業人生に伴走します。 \Point!/ ◆売上300%成長中! ⇒拡大期、第二創業期の今だからこそできる挑戦があります。 ◆20~30代活躍中! ⇒同世代の仲間と実現したい理想に向かって切磋琢磨しながら、性別・年齢関係なく活躍可能です。 ◆年4回の昇給・昇格! ⇒少数精鋭で頑張りを正当に評価します。入社半年で昇給14万円の実績も! ◆直行直帰・リモートワークあり ⇒柔軟かつ効率的なスケジューリングが可能。業務に集中できます。 +++ ◆お任せする業務 ───…… 適性やご希望に合わせて、いずれかのポジションに配属します。 <◎新卒紹介> ┗理系学生の希望する進路のヒアリング、就活イベントの紹介、ES添削、面接対策などの就職サポートをお任せします。自分の未来について具体的に考えるお手伝いをするイメージです。 数字ではなく、学生の人生としっかり向き合うことを大切にしています。 <◎中途紹介> ┗求職者へのメール・スカウト送付、オンライン面談、求人調査・企業紹介、履歴書作成サポートなどをお任せします。 立ち上げに近いので、前例のないチャレンジ、企画・チームビルディングも含めた幅広い経験が可能です。 <仕事の流れ(例)> ▼学生から申し込み ▼オンライン面談で、現状や希望をヒアリング ▼学生に合った就活イベントなど、就活プランを提案 ▼メール文面やESの添削、面接対策、相談に対応 ▼企業側の営業とも連携し、内定・入社まで伴走 ▼”入社後”もさまざまなイベント・アプローチでフォロー ※ほかの企業や業界について知識をアップデートできる機会を提供します
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- 【仙台・東京・愛知・大阪・福岡・広島募集】 ※希望を考慮し、配属を決定 ※転勤なし(希望があれば可能) ■仙台:宮城県仙台市宮城野区元寺小路302-11 加瀬元寺小路ビル1階 ・『仙台駅』から徒歩6分 ■東京本社:東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル1階 ・『御茶ノ水駅』 から徒歩7分 ■東京別館:東京都千代田区神田須田町1-2-7 淡路町駅前ビル8階 ・『淡路町駅』から徒歩1分 ■愛知:愛知県名古屋市中区錦1-8-22 リップルズ1階 ・『伏見駅』から徒歩3分 ■大阪:大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 KUS博労町2階 ・『心斎橋駅』から徒歩5分 ■福岡:福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル1階 ・『赤坂駅』から徒歩1分 ■広島:広島県広島市中区中町6番30号 広テレプラザ1階 ・『アストラムライン本通り駅』から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給31万859円~52万7,115円+ 賞与年2回 + 昇給年4回 ※給与は、年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月45時間分/8万859円~13万7,115円)を含みます。 超過分は別途支給いたします。 成果を正当に評価&還元 ―――――― ●賞与 ┗年2回支給。年度によって増減はありますが、平均支給額は5カ月分と、手厚いのがポイントです! ●昇給・昇格 ┗年4回、成果とプロセスの総合評価で昇給・昇格のチャンスあり! 入社3カ月で【基本給8万円アップ】、3カ月後には【さらに6万円アップ】。 =入社半年で【基本給が14万円アップ】した先輩もいます◎ 頑張るほどに、着実に収入を上げていける環境です。 < モデル年収例 > ~25歳入社の場合~ 入社1年目/年収480万円 入社2年目/年収580万円 入社3年目/年収700万円 < 平均年収 > 20代:年収689万円 30代:年収760万円 \社員の声/ 成果をきちんと還元してもらえる環境で、収入面も大幅にアップ! モチベーションを維持しながら頑張れます。 (Yさん/入社2年目)
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設立 2010年
従業員数 642名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【東京】業務系C#/.NETエンジニア|DX・上流工程/リーダー候補
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- C#/.NETの開発経験を活かして、Microsoftのクラウド領域へキャリアを広げませんか? Dynamics 365 SalesやPower Platformを活用した業務システムの開発・運用をお任せします。 既存システムの保守・機能改善を中心に、お客様の要望に応じた追加開発などを担当。 経験に応じて、要件定義・設計から開発、テスト、リリースまで一貫して携われます。 【主な業務】 ・Dynamics 365 Salesの保守・機能改善 ・お客様からの要望ヒアリング、要件定義・見積作成 ・基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース ・Power Apps、Power Automateを活用した開発 ・C#(.NET)によるカスタマイズ開発 ・問い合わせ、障害対応 ・若手メンバーへの技術サポート、ナレッジ共有 【この仕事の魅力】 ◆ C#/.NETの経験を活かして、Microsoft・DX領域へスキルを広げられる ◆ 要件定義など上流工程や、お客様との折衝にも挑戦できる ◆ Dynamics 365・Power Platformの専門性を身につけられる ◆ 将来的にはメンバー育成やチームづくりなど、リーダーとしてのキャリアも目指せる Dynamics 365未経験からでも、 これまでの開発経験をベースに専門性を身につけ、対応領域を広げていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(東京・港区) 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~625,000円 <月給> 600,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上限年収以上:応相談 ■昇給:年1回(スキルに応じる) ■記載の年収に加えて残業代が付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台市/転勤なし】二輪・四輪向け車両制御開発◆将来のPL・PM候補◆受託開発組織のコアメンバー募集
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- <宮城県仙台市・二輪・四輪向け車両制御開発◆将来のPL・PM候補◆受託開発組織のコアメンバー募集> ■募集背景 今後、自社での受託開発体制を本格的に拡大していくにあたり、組織の中核を担う開発メンバーを募集します。 まずは既存プロジェクトに参画し、顧客との信頼関係構築や開発実績の蓄積を行います。その後は、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームづくりや組織運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■ポジションについて 単なる開発担当ではなく、将来の組織の中核を担う人材として活躍できるポジションです。二輪・四輪向け車両制御ソフトウェアの開発を担当いただきます。 MCソフトウェア設計領域において、「二輪開発」または「四輪開発」のいずれかのプロジェクトへ参画いただく予定です。 エンジン性能や燃費性能、排ガス制御、走行性能など、自動車やバイクの性能を支える重要な制御開発に携わります。 ■想定プロジェクト ・エンジン制御システム開発 ・モーター制御開発 ・バッテリー制御開発 ・タイヤ制御システム開発 ・車両制御ユニット(ECU)開発 ・各種組込みソフトウェア開発 ■担当工程 ・要件分析・基本設計 ・詳細設計 ・実装 ・テスト ・評価・検証 ■開発環境 ・開発言語:C、C++ ・OS:RTOS ・開発領域:組込み制御ソフトウェア 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(宮城県仙台市) 住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上限年収以上:応相談 ■昇給:年1回(スキルに応じる) ■記載の年収に加えて残業代が付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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東京/不動産営業・用地仕入/新キャリアで最短年収3千万円
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- 【人気・人口・地価はトップレベル】 2007年の設立以来積み上げてきた実績とノウハウで、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。 SNSや投資家向けセミナーを通じて常にお問い合わせがあるため、無理な営業は必要ありません。 <具体的な業務内容> 投資用新築アパートの用地仕入れから、資産運用・資産形成を検討しているお客様への物件提案・販売まで、一連の営業業務をお任せします。 また、不動産仲介会社を通じた販売業務も担当していただきます。 ■仕入れ営業 不動産会社・金融機関などから情報を収集し、用地の選定・仕入れを行います。 対象エリアは、東京都心を中心に、神奈川・埼玉・千葉となります。 ■プランニング 立地や市場動向を踏まえ、「どんなアパートを建てるか」を計画。 設計部や部長と連携しながら、用地仕入れを進めます。 ■物件のご提案・販売 資産運用・資産形成を検討中のお客様へ、プランニングした投資用アパートをご紹介。 仲介業者を通じた販売業務も担います。 ※完成前に買い手がつくことも多く、優良物件が多い証拠です。 ☆★ グリードのここがPOINT! ★☆ ◎早期収益化モデルの提案 仕入から販売まで連携し、コストとスピードを最適化。オーナーの早期収益化を目指し、収益を生む物件づくりに関わることが営業の武器です。 ◎東京支店をつくる側へ 東京はルート開拓のフェーズ。既存の枠にとらわれず、営業手法や文化に意見を反映し、組織づくりに参画できます。 ◎目標に合わせたキャリア 仕入特化やマネジメント等、目標に応じ役割を広げられます。経営陣から直接学び、自分らしいキャリアを描ける環境です。
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- <東京支店> 東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング3階 <アクセス> ◎京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩3分 ◎大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩4分 ◎ゆりかもめ「竹芝駅」より徒歩10分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 初年度で年収2000万円を達成した社員も在籍! 現在はさらに環境が整っているため、より実現に近づいています。 月給34万6,000円~40万3,000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万6,000円~5万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブ】 年3回(5月・9月・1月)に支給があります。 4カ月で3件~4件の成約があった場合、仕入れと販売を合わせておよそ300万円~400万円が支給されるイメージです。
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未経験◎【福岡/博多】土地活用◆土日休/月給28万円~+インセンティブ◆不動産投資コンサルタント企業
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- ~事業立ち上げメンバー募集/転勤無/U・Iターン支援有/オフィスカジュアルOK/資格手当有/成果を正当に評価してもらえる環境~ ■業務内容: お任せするのは、駐車場や遊休地、空き地、農地など、有効活用されていない土地をお持ちのオーナー様へのご提案。新築木造アパート経営を中心に、その土地の特性や立地条件、オーナー様のご要望に合わせた最適な土地活用プランを企画・提案していただきます。 ■業務詳細: ・土地を所有する個人・法人オーナー様への訪問、アプローチ ・土地活用に関するヒアリング ・現地調査や市場調査 ・土地活用プランの企画立案 ・新築木造アパート経営のご提案 ・金融機関や設計担当との打ち合わせ ・契約後のフォロー対応 ■魅力: ◆1000件訪問して、2~3件の成約でも十分 すぐに成果が出る営業ではありません。土地活用はお客様にとって数千万円から数億円規模の大きな決断。だからこそ、何度も足を運びながら信頼関係を築いていくことが大切。訪問件数は多くなりますが、その分、1件の契約が大きな成果に繋がるため、成約時の達成感は格別です。 ◆立ち上げメンバーだからこその面白さ 今回募集するのは、新規事業のスタートメンバー。営業手法や提案方法、組織づくりまで、一緒につくり上げて欲しいと思っています。別部署で活躍する先輩からのアドバイスを参考にしつつも、自分だからこそできるアイデアを積極的に出して欲しいと思っています。事業の成長を最前線で支えながら、自分自身も大きく成長できる環境をお約束します。 ◆頑張りが収入に直結 固定給に加え、成果に応じたインセンティブを支給。年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価するため、高収入も十分に目指せます。例えば、未経験スタート・年間7件の成約で、【年収1470万円以上(月給28万円以上+インセンティブ+各種手当)】も可能。 ■当社について: 2007年創業の不動産会社です。福岡市をメインに、新築デザイナーズアパートを中心とした収益物件を紹介しています。物件購入時のローンや資金調達、購入後の賃貸管理なども得意としています。自己資金が少なくても不動産投資を始められることを謳っており、セミナーや勉強会を通じて初心者から不動産投資をスタートできるプログラムも提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区祇園町4-61 いちご博多祇園ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/祇園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~564万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~350,000円 固定残業手当/月:37,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~403,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:年3回(5月・9月・1月)※4か月で3件~4件の成約があった場合、およそ462万円~616万円が支給されるイメージ ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(7月) ■モデル年収: 勤続3年目/用地仕入れ営業・33歳/2024年度年収:1,400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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完全反響の住宅営業/年休125日/年収1000万円超え多数
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- < POINT! > 【完全反響営業】提案に集中できる環境 【抜群の商品力】注目度◎の自社ブランド住宅 【未経験でも月28万円~】経験者は月36万円~ 【年収1000万円多数】入社2年目で達成実績有 【私生活充実】年休125日/完全週休2日 【福利厚生】服装自由/社員寮・社食制度あり 有名誌『The Wall Street Journal』に掲載され 世界へと知名度・認知度を広げている当社。 自社ブランドである『&RESORT』は、 特別な空間を提供する高品質の建売住宅。 耐久性や安全性も優れているからこそ、 提案しやすいことはもちろん、 完全反響なのでじっくりお客様に向き合えます◎ 人生においての大きな決断に寄り添える、 “売るだけではない”営業として活躍しませんか? ★ ☆ ★ 明確なインセンティブと賞与で成果を還元し、 資格手当も業界高水準の【月5万円】を支給! 多彩な福利厚生と休日制度で 日々の頑張りを支えられる環境も整え、 あなたを頑張りをバックアップします。 増収増益を継続し、成長し続ける当社で キャリアアップも年収アップも叶えましょう! ―――――― 仕事内容 ―――――― ▼問い合わせ対応 ▼お客様の案内・提案 ▼成約 ▼ローン申請などのサポート ▼引き渡し ▼アフタフォロー ※月間反響数:200~300件 ※受注率:約15%(月2~3件成約) ※成約~引き渡し:1カ月~1カ月半 ★個人ノルマはなく、 チームで高め合いながら 目標達成を目指します! ★アフターフォローは 専門部署もありますので 難しく考える必要はありません。
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- 【東京・大阪・千葉・沖縄募集/転勤なし/駅直結or駅チカオフィス】 ※U・Iターン歓迎/社員寮・社食制度あり! ※大阪は、経験者募集となります。 ■本社 東京都杉並区荻窪5-11-17 荻窪有川ビル4階・5階 < アクセス > ・「荻窪駅」西南口より徒歩5分 ■東京ステーションオフィス ★2025年12月NEW OPEN! 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー9階 < アクセス > ・JR「東京駅」直結! ■大阪ステーションオフィス ★2025年12月NEW OPEN! 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階 < アクセス > ・JR「大阪駅」から徒歩5分 ■市川センター 千葉県市川市市川1-22-6 GR市川ビル 5F < アクセス > ・「市川駅」より徒歩3分 ■泡瀬展示場 沖縄県沖縄市与儀3-15-1 新報ハウジングパーク・アワセベイ内 < アクセス > ・「渡口」交差点より車で5分 県道277号線アワセベイストリート沿い沖縄県総合運動公園近く ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 月給:28万円~ + インセンティブ + 各種手当 + 賞与年2回(2カ月分~) ※経験・前職の給与等を考慮の上、当社規定で優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月4万9,000円~/30時間分)を含んでいます。超過分は、別途支給いたします。 / 経験のある方は、 年数・スキルに応じて 優遇いたします! \ 月給:36万円~ + インセンティブ + 各種手当 + 賞与年2回(2カ月分~) ※経験・前職の給与等を考慮の上、当社規定で優遇します。 ※上記月給には、固定残業代(月6万8,000円~/30時間分)を含んでいます。超過分は、別途支給いたします。 ★インセンティブは毎月支給! ―――――――――――――― 引き渡しが終わったタイミングで、 インセンティブを支給しています。 1件の成約につき20万円と明確ですし、 1件獲得すれば収入に大きくプラス♪ 新卒入社2年目で【月収約100万円】、 【年収1000万円】の社員もいますので “高収入”は決してただの夢ではありません。
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設立 1991年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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個別指導塾の講師/業界最高水準の待遇/入社祝金10万円支給!
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- <個別指導> ■学習アドバイス、生徒への指導 ■学習カリキュラムの作成 【◎じっくり指導できる】 小・中学生の生徒へ、国語・算数(数学)・英語・理科・社会の5教科を指導。イメージは家庭教師に近く、学習指導は一度に最大3人まで!無理なく生徒一人ひとりにじっくり向き合える環境です。 ※1教室に生徒は50名~60名/講師は1名~2名程度 <教室運営> ■お問い合わせのあったお客さまへの対応(営業活動含む) ■保護者に対し、生徒の成績向上のためのご提案 ※夏期・冬期・春期などの講習、コマ数を増やすなど ■販促活動、生徒募集のためのイベント企画 ■売上管理、教室運営業務 など 【◎教室の売上に貢献し収入アップ!】 販促活動などを通し、生徒数が増えることで教室の売上もUP! インセンティブや賞与などに還元されます! ★半数以上の講師が、月給30万円以上&年収700万円超! ★入社3年で年収1000万円の実績あり! ★成果に応じ、社長賞も!※昨年支給実績100万円支給 【◎余計な仕事は一切なし!】 終業後の日報作成やチラシ配りなどは一切ありません。しっかりと教室内で分業されているため、講師は生徒の指導に集中できます。また、定時後は教室が自動的に消灯するため、残業も基本的には発生しません! <入社後の流れ> まずは先輩講師のアシスタントからスタート。指導方法や提案のコツ、生徒や保護者との関わり方などを学びます。 ★一人立ち後も社長や先輩が丁寧にフォロー! ★先輩講師の8割以上が未経験から活躍中! <キャリアステップ> 順調に業績を拡大している現在、さらに10校以上の新教室をオープン予定!今回入社される方は、その第一期メンバーとして活躍することができます。また、ゆくゆくは教室のスクール長のポストに就くことだって可能です!
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- 【大阪府・兵庫県の各教室に配属/転勤なし】 入社後、希望の勤務地へ配属となります。 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【大阪府】 ■大阪市/福島本部教室、三国、都島、東淀川、関目、鶴見、堀江、天王寺、城東、玉造、上本町、天満 ■豊中市/桜塚、東豊中、柴原、服部、少路 ■箕面市/箕面 ■吹田市/千里丘、佐井寺、吹田 ■茨木市/茨木、学園 ■高槻市/真上 ■池田市/池田 【兵庫県】 ■伊丹市/伊丹 ■西宮市/西宮、甲東園、苦楽園、甲子園 ■尼崎市/尼崎 【本社(福島本部教室)】 大阪府大阪市福島区野田3-2-19 ★今後も、北摂・兵庫・大阪市を中心に新規開校を進め、さらに拡大する予定です!
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- 月給27万5000円~49万5000円以上(住宅手当+土曜出勤手当を含む)+インセン+賞与年3回 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します ※住宅手当は一律月3万円支給 ※土曜出勤手当は土曜出勤の有無に関係なく一律月3万円支給
設立 2010年
従業員数 110名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全4件
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プライム上場G/リフォーム施工管理/年休125日/経験者歓迎
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- 当社の住宅を購入したお客さまを中心に、 住宅リフォームの施工管理をお任せします。 ■具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1)営業チームと打ち合わせ └どんな工事をするかをしっかり共有します。 (2)スケジュール相談 └短期間で終わる工事もあれば、 1ヶ月以上かかる大きな工事も! ムリのないスケジュールを一緒に決めていきます。 (3) いざ現場へ └お客さまにご挨拶して、いよいよ工事開始。 (4)完了確認 ◆◇ 当社の働き方 ◇◆ ■完全週休2日制/土日休み 「施工管理ってどこも休みが少なくてきつい」 なんてことは言わせません! 当社は年休125日かつ土日休みを徹底。 家族との時間も十分に確保できる環境です。 ■転勤・夜勤なし 今回お任せするお仕事は「住宅リフォーム」のため、 夜勤は一切ありません! また、一都三県の案件が中心のため、 転勤する必要もありません♪ ■ゆとりをもって働ける環境 短期間で終わる工事もあれば、 1ヶ月以上かかる大きな工事もありますが、 全て無理のないスケジュールで進めていきます。 自分でスケジュールを決め、現場を管理できます! ■飯田グループの安定性 グループ全体の分譲戸建供給棟数は 年間約40,000棟。 これは日本全国で分譲戸建を購入された方々の 約30%が飯田グループから 家を選んでいただいているということです! 「賞与実績4ヶ月分」 「完休2日制」 「残業月12h程度」 「直行直帰OK」 「5日以上の連続休暇OK」 「パパ育休取得率100%」 など条件の良さも、 飯田グループだからこその魅力です。
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- <希望勤務地考慮/転居を伴う転勤なし/引越し応援金あり> 東京・埼玉・千葉・神奈川 ---アクセス詳細--- ■東京本社/東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 ■八王子店/東京都八王子市七国1-11-8 ■つきみ野営業所/東京都町田市鶴間8-11-40 タクトビル ■柏営業所/千葉県柏市あけぼの3-2-1 ■越谷営業所/埼玉県越谷市神明町2-226-1 2F ★U・Iターン歓迎◎引っ越し支援金あり! 1年間、家賃の一部を補助(上限36万円)。制度を活用して、入社を機に上京した社員もいます!※社内規定あり ※希望勤務地についてはご相談ください。 ※オフィス内禁煙
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- 【入社時想定年収】 年収600万円 月収例40万円/月給33万円+資格手当2万円+残業代5万円 賞与例:120万円/年 年収510万円 月収例:34万円/月給28万円+資格手当2万円+残業代4万円 賞与例:100万円/年 ※残業は20時間を想定 【月給】 <経験者> ■月給30万円~36万円 <未経験者> ■大卒/月給28万円~32万円 ■専門卒・高卒・その他/月給26万円~32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】 平均4ヶ月 \最大6ヶ月の実績あり/ ※成果によって加算等あり
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東証上場G/住まいサポートアドバイザー/完休2日/賞与年2回
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- お客さまの「理想の暮らし」をカタチにするお仕事! 「キッチンを最新にして料理を楽しみたい」 「老後に備えてバリアフリー化したい」など、 住まいのお悩みをじっくり伺い、最適なリフォームプランをご提案します。 \お問い合わせいただいたお客さま対応がメイン/ テレアポや飛び込み営業は一切ナシ! グループ会社とすでにお付き合いのあるお客さまや、 チラシやDMを見て「ちょっと気になるな~」と 連絡をくれた方への対応が中心です◎ ■仕事の流れ ▽商談準備・ヒアリング内容の確認 事前にヒアリングしたお客様のお悩みをもとに、ご提案資料を作成します。 上司がマンツーマンでサポートするので、未経験でも安心です! ▽ご提案・見積作成 お客様宅を訪問し、住まいの状態を確認しながら最適なプランをご提案。 無理な勧誘を行うことは一切なく、独り立ちまでは先輩が必ず同席します! ▽ご成約 \POINT/ ◆【01:未経験からプロに育てる手厚い研修体制】 入社後は座学と現場研修で、不動産の基礎知識を習得。 知識ゼロから「住まいのプロ」を目指せます。 ◆【02:アポイント獲得は専門部隊へお任せ!】 新規開拓に時間を割かれないため、目の前のお客様一人ひとりと深く向き合った、 質の高いコンサルティングが可能です! ◆【03:全32種の資格手当で市場価値UP】 宅建や施工管理技士など資格取得も手厚く支援。 知識が増えるほど提案の幅が広がり、確実なキャリアアップが目指せます!
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- <希望勤務地考慮/転居を伴う転勤なし/引越し応援金あり> 東京・埼玉・千葉 <勤務地> ■東京本社/ 東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店/埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 ■つきみ野営業所/東京都町田市鶴間8-11-40 タクトビル ■柏営業所/千葉県柏市あけぼの3-2-1 ■八王子店/東京都八王子市七国1-11-8 ■越谷営業所/埼玉県越谷市神明町2-226-1 2F ★入社時は、東京本社またはさいたま店へ配属します。 独り立ち後、つきみ野営業所、柏営業所、八王子店、越谷営業所での勤務となる場合があります。 ※希望を最大限考慮します ★U・Iターン歓迎◎引越し支援金あり! 1年間、家賃の一部を補助(上限36万円)。制度を活用して、入社を機に上京した社員もいます!※社内規定あり ※直行直帰OK(社用車での通勤OK) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【入社時想定年収】 年収582万円 月収例:38万円/月給31万円+資格手当2万円+残業代5万円 賞与例:120万円/年 年収512万円 月収例:34万円/月給28万円+資格手当2万円+残業代4万円 賞与例:100万円/年 ※残業は20時間を想定 【月給】 ■大卒/月給28万円~32万円 ■専門卒・高卒・その他/月給26万円~32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】 平均4ヶ月 \最大6ヶ月の実績あり/ ※成果によって加算等あり 【キャリアアップをすると収入もUP!】 メンバー → 主任 → 係長 → 課長 …と、目指せる社内キャリアパスも充実。 年功序列は一切なく、日々の仕事ぶりや成果を正当に評価。 また、たとえ失敗したとしても、結果的にはプラスにつながる経験と捉え、 社員のチャレンジを積極的に後押しする社風です。 風通しのよい環境のもと、高いモチベーションをもって活躍できます。
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設立 2004年
従業員数 28名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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システムエンジニア・プログラマー/年休120日/土日祝休み
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- 主に業務系アプリケーション(基幹システム(販売・管理、帳票等)やWebサービスなど)の開発を行っていただきます。 【使用言語】Java、JavaScript、PHP、Python、.NET(VB、C#) 具体的な業務・開発実績 ―――――――――――――― 【業務系】 ・工事管理システム ・販売管理システム ・顧客管理システム ・生産管理システム ・ネットバンキングシステム ・物流システム ・POSシステム など 【組込系】 ・携帯電話プロトコル開発 ・路線図管理システム ・交換機組込ソフト ・携帯電話機能開発 ・デジカメ機能開発 ・カーナビ機能開発 ・画像解析システム開発 など ■■適性・希望ふまえ柔軟にアサイン!■■ 社員一人ひとりの経験やスキルなどを考慮し、最適な業務をお任せしております。 経験豊富な方、得意分野のある方、意欲旺盛な方は即戦力としてご活躍頂ける環境を、逆にじっくり学んでから挑みたい方には、入社後にある程度業務を身に着けていただく時間を設けています! ■■意欲次第では昇格ののチャンスも!■■ ゆくゆく、当社の中核を目指したキャリアUPも可能です。現在取締役を務める経営陣も、元は当社の技術担当(エンジニア)でした。是非あなたの個性と実力を活かして、当社で長く腰を据えて働き、確固たるキャリアを築いてください。
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- 【転勤ナシ/駅チカ!】 北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル (札幌市営地下鉄:東西線「大通駅」、2番出口より徒歩2分) ※クライアントによって、勤務地が異なります。場合によってはリモートワーク(在宅勤務)のケースもあります。 ※常駐勤務先は原則北海道札幌市内(本社近郊)となります。 <受動喫煙対策あり>
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- ―――――― SEまたはプログラマとしての勤務経験が2年以上ある方 ―――――― ■月給23万円~35万円+残業代全額支給+諸手当+賞与年2回■ ※残業代別途支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 <想定月収> 月収26万5000円~40万4000円程度を想定しています。 ※上記は初年度の想定月収であり経験・資格などにも変動がございますので予めご了承くださいませ。 ※上記は、残業代3万5000円~5万4000円(平均残業時間20時間分)を想定した金額となります。 ―――――― 業界未経験~経験2年未満の方 ―――――― ■月給21万円~23万円+残業代全額支給+諸手当+賞与年2回■ ※残業代別途支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 <想定月収> 月収24万2000円~26万5000円程度を想定しています。 ※上記は初年度の想定月収であり経験・資格などにも変動がございますので予めご了承くださいませ。 ※上記は、残業代3万2000円~3万5000円(平均残業時間20時間分)を想定した金額となります。
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設立 1989年
従業員数 180名
平均年齢 31.4歳
求人情報 全5件
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ITエンジニア/月給40万円以上/在宅率9割/年休125日
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- あなたのスキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などの幅広い案件から最適なプロジェクトへアサインします! \100%案件選択制度を導入!/ ◎会社都合でプロジェクトは決めません!一人ひとりと面談を行ったうえでプロジェクトは決定します。 そのため 「いつまでも上流工程に挑戦できない…」 「思っていた環境と違う…」 といったギャップは無し! 実際に、入社後すぐに要件定義から参画し 希望のキャリアを叶えた先輩も在籍しています。 ==プロジェクト例== 要件定義から設計・実装、リリースまで一貫して関わるプロジェクトが中心です。 プライム案件や上流案件が中心で、経験や希望に応じて、顧客折衝を含む上流工程もお任せしています。 ■会計システム開発 フェーズ:要件定義~設計~実装(顧客折衝含む) 言語:Java ■大学向け出願システムのカスタマイズ フェーズ:設計~テスト 言語:PHP(Laravel) 環境:AWS ■0→1新規開発プロジェクト フェーズ:設計~リリース 言語:Python 環境:Linux ■Windows/Linuxサーバの設計構築 ■大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ■オンプレサーバからAWS環境へのリプレイス ■開発/インフラ案件でのPM 英語など語学スキルを活かせる案件もあり! 詳細は原稿下部もご確認下さい! ========= <当社で働く魅力> ★納得の給与で活躍! └9割以上のエンジニアが入社時点での年収UPを実現! └その後もスムーズに昇給し、入社時から3年以内に年収100万円以上アップの先輩も多数! ★キャリアUPもスピーディ └設計・要件定義など上流工程への挑戦も可能 └リーダー・PMといったポジションへの昇格例も多数! ★手厚いフォローも魅力! └配属後も月1回以上の面談含め適宜相談可能! └業務負荷も鑑みて、増員交渉・別案件への移行などもスピーディに対応 └キャリア・給与・働き方など、あらゆる希望をヒアリング!困ったことがあれば何でもご相談下さい!
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- <東京都・大阪府・福岡県> ★リモート率9割、フルリモート案件あり! ★U・Iターン支援あり(転居サポート、10万円までの支援金など) ★転勤なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターンも歓迎★ 「転居サポート」や「10万円までの支援金」など、U・Iターン支援制度を整えています。選考日時・場所なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください! ■東京(本社またはプロジェクト先) └本社/東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F └プロジェクト先(都心プロジェクトが9割)/新宿・渋谷・池袋・銀座・六本木・品川・汐留・お台場など \大阪、福岡にも拠点(プロジェクト)あり!/ ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 8F
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- ★前職給与UP保証★ 月給40万円~65万円(固定残業代含む) ※月給額は前給および経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万4055円~8万7838円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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ITエンジニア/月給40万円以上/在宅率9割/年休125日
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- スキル・経験・希望を考慮し、システム開発やインフラ構築などのプロジェクトに挑戦していただきます。 【案件選択制度を導入】 会社都合でプロジェクトを決めるのではなく、一人ひとりと面談を行った上でプロジェクトを受注する「案件選択制度」を導入しています。そのため、「いつまでたっても上流工程にチャレンジできない」「思っていた環境と違う」といったギャップは発生しません! <プロジェクト例> ■会計システム開発 フェーズ:要件定義~設計~実装 言語:Java ■ECサイト開発 フェーズ:設計~テスト 言語:PHP、HTML、CSS ■0→1新規開発プロジェクト フェーズ:設計~リリース 言語:Python 環境:Linux ■Windows/Linuxサーバの設計構築 ■大手金融系会社の基幹NWシステムの再構築 ■オンプレサーバからAWS環境へのリプレイス ■開発/インフラ案件でのプロジェクトマネジメント など ※英語を使用したプロジェクトもあります。 【POINT】 ★入社時から年収100万円UPも視野に入れて採用! 前職給与保証、9割のエンジニアが入社時点での年収UPを実現しています。 ★キャリアアップが早い! 入社後すぐに、リーダーを任される方もいます! エンジニア経験の浅い方でも、入社3年目でPLへスキルアップできる成長環境です! 入社1~2年目:挑戦したい案件へアサイン!スキルを磨いていただきます。 入社3年目:ご希望に応じて、PLとしてチームをまとめ上げる役割を担っていただきます。 ★プロジェクト参加後も手厚くフォロー! プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません! 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不安点があればいつでも担当営業(キャリアアドバイザー)に相談してください!
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- \キャリア相談からでも大丈夫!/ ◆リモート率(在宅勤務)90% ◆スキルに応じてフルリモート勤務もOK! ◆転勤なし ★現在、完全在宅勤務やリモート勤務など、柔軟な働き方を実施しています。 拠点がある都道府県以外からの応募者・入社者も増えています。 経験・スキルが豊富な方は完全フルリモート勤務も可能! 勤務地:東京都、大阪府、福岡県の本社・支社、またはプロジェクト先 ★U・Iターンも歓迎★ 「転居サポート」や「5万円~10万円程度の支援金」など、U・Iターン支援制度を整えています。選考日時・場所なども柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください! 【各拠点】 ■東京(本社またはプロジェクト先) ◎本社/東京都新宿区西新宿7-4-7 イマス浜田ビル 7F ◎プロジェクト先(都心プロジェクトが9割)/新宿・渋谷・池袋・銀座・六本木・品川・汐留・お台場など <大阪、福岡にも拠点(プロジェクト)あり!> ■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル 8F ■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂1-10-9 ロクバイビル 8F ※受動喫煙対策あり
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- ★前職給与UP保証★ ★前職から年収が100万円アップしたメンバーも!★ 月給40万円~65万円(固定残業代含む)+各種手当 ※月給額は前給および経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万4,055円~8万7,838円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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設立 2010年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡】未経験歓迎|精密機器メンテナンス◆土日祝休・残業少・呼び出し無・出張基本無/1年研修で安心
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- 【年休122日・土日祝休・直行直帰可/休日出勤・夜勤なし/出張ほぼ無/未経験から1年かけて育成】 当社は理化学機器メーカー日本電子のパートナーとして、電子顕微鏡など精密機器のメンテナンスを担っています。 ■業務内容: メーカーや大学など導入先へ訪問し、機器の定期点検やトラブル時の部品交換・洗浄を行います。現場対応が中心ですが、事前準備のうえ対応するため突発対応は基本ありません。 ■取り扱い機器: 透過型電子顕微鏡(ウイルスや細胞の解析に使用)。国内約1000台の希少装置で、大手メーカーや有名大学で活用されています。※走査型電子顕微鏡を扱う可能性あり ■業務の流れ: (1)メーカーのカスタマーサポートが一次受付 (2)内容・日程を引き継ぎ (3)必要部品を準備し訪問、マニュアルに沿って交換・洗浄を実施 ■組織体制: 現在メンテナンス部門には、18名所属しており、各エリアごとに分かれチーム単位で活動 <働きやすさ> 年休122日(土日祝休)、残業0~10hで直行直帰、急なトラブルの休日出勤なし、基本的に定期メンテナンスになるので夜勤無し、出張は名古屋、御殿場等への出張は数か月に1度程度ありますが、基本的にはエリア限定で泊りがけの出張はございません。 <安定性> 上下はあるが、民間企業様の研究部門に装置が入っている。不景気に左右されにくい。コンスタントに仕事量が入ってきて大手メーカーとの専任の安定した取引があります。 <専門性> 当社は長年の信頼と高い技術力があります。充実した研修や教育体制により未経験から高い専門性を身に着けることができます。 ■研修・教育体制について: 理化学機器メーカーの東京支社での研修からスタート。座学にて、装置の機能やつくり、部品の交換方法など仕事に必要な知識を学びます。数日の東京での研修が終わりましたら、その後は静岡の事務所で研修、OJTを実施し、1年程かけて必要な知識を身につけ、メーカーが行なうテストの合格を目指します。自信がつくまで決して一人で現場に行くことはないのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡拠点事務所 住所:静岡県静岡市駿河区馬渕 2-6-17-1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,100円~288,500円 固定残業手当/月:35,150円~61,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 208,250円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・330万円/22歳(入社1年) ・550万円/32歳(入社10年) ・660万円/42歳(入社20年) ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【横浜市】不動産仕入れ営業◆未経験歓迎/年休127日/ノルマ無し/働き方重視/教育制度充実
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- ~年休127日/業績安定/ノルマ・飛び込み営業なし・SNS注力中/直行直帰も可能/自由度・裁量幅高~ ◇OJTにより未経験からでも不動産営業のスキルを身に着けることが可能です。 ◇働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有り。 ■業務内容: 不動産会社から情報を仕入れ、不動産を獲得していく仕事です。 外注先の建築事務所とすり合わせを行い、どのような収益物件を建てるか考える楽しさがあります。 事務所に出社後、1日の2/3が外回り中心のスケジュールになります。 直行直帰もOK。土地の仕入れが多い為、ノルマ無し、飛び込み営業もございません。 ■業務詳細: ・土地の仕入や開発、建売販売等といった物件を建てる土地の調査 ・どのような収益物件を作るかについての、設計士とのすり合わせ ■教育体制: 現営業担当が付きっ切りで教育します。 1年を目安に1人前になって頂く予定ですが、最初は地場の不動産会社に対する挨拶から始めていきます。 ■ポジションの魅力: 大手企業との取引実績多数あり、案件が安定しているため安定した環境です。ノルマもございません。 ■組織について: 現在、営業部には30代の社員が1名在籍しています。 穏やかな性格で、誰とでもすぐに仲良くなれる営業経験豊富なメンバーです。面接にも同席しますので、ぜひコミュニケーションを取ってみてください。 ■当社について: 東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。 若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。 また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区末広町3-99 T&FKANNAIBLDG. 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~260,000円 固定残業手当/月:55,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・神奈川/未経験歓迎】建築施工管理◆20代活躍中/教育体制・資格取得支援/年休127日
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- ~教育体制万全・資格取得支援あり/年休127日/業績安定/直行可~ ◇マンツーマンの教育体制により、未経験からでも短期間でスキルを身に着けることが可能です。 ◇ベテラン社員に加えて20代30代が多く在籍しているため、馴染みやすい環境です。 ■業務内容: アパートや戸建住宅の建築施工管理をお任せします。 施工管理とは工事全体の工程や品質に問題はないかコントロールし、作業員の人員調整なども指示を出す、建築工事の司令塔のようなポジションになります。 ■業務詳細: 【エリア】 東京・神奈川の通える範囲での案件が基本です。出張はございません。 【案件】 代表が案件を獲得しており、もともとは注文住宅の建築・リフォームがメインでしたが、近年は収益アパートの建築がメインとなっております。 一人あたり5件ほどを担当しています。工期は目安5カ月となっております。 ■ポジションの魅力: ◇年休127日、月残業30h程と業界でも安定、直行可 ◇教育体制万全、資格取得支援あり 例)試験費用1回負担実績あり ◇大手企業との取引実績多数あり、案件が安定しているため安定した環境です。 ■入社後の流れ・教育体制: まずは先輩社員と一緒に現場に入り、少しずつ業務を覚えて頂きます。 経験を積み、国家資格でもある「建築施工管理技士」や、「建築士」等の資格を取得してご活躍頂きたいと思っております。 ■組織について: 施工管理1級資格や2級建築士所有者含め10名在籍中。 最初は歳の近い、メンバーとともに仕事に慣れて頂きます。 ■当社について: 東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。 また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区末広町3-99 T&FKANNAIBLDG. 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~227,000円 固定残業手当/月:55,000円~73,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 465名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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飲料の企画営業/未経験歓迎/賞与6.36カ月分/年休122日
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- 【ハルナプロデュースについて】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主に飲料を中心としたPB(プライベートブランド)商品やOEM商品の飲料プロデュース事業を展開。ニッチで新しい商品開発にこだわり、社会にインパクトを与えるユニークな飲料を生み出しています! 【お任せする業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さまのニーズに応える、PB・OEM商品の企画提案・受託マーケティング業務をお任せします。 < 具体的には > ■顧客ヒアリング・ニーズの深堀り ■商品コンセプトの設計・提案 ■既存商品のリニューアル提案 ■商品開発部との試作品開発 ■製造工程への落とし込み など 【業務のポイント】 ★商品開発のメンバーも提案に同席し、ニーズをリアルタイムで共有しています。 ★既存顧客へ提案がメイン。テレアポや飛び込みはありません ★1商品につき6カ月~1年程度のプロジェクトが中心 < お客さまは > 飲料メーカー/商社/小売業/スーパーなど 誰もが知る大手企業様の商品をプロデュースしています! 【ポジションの魅力】前例のない商品を企画!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「既存商品の延長線」ではなく、顧客のニーズを起点に、まだ見ぬ一杯をカタチにするのがミッション。試作や提案を重ね、顧客期待を超えるユニークな商品が完成した時の達成感は格別です! ★社内は商品や顧客に本気で向き合うメンバーばかり。意見やアイデアが歓迎される風土です! 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼導入研修/1週間程度 当社の各製造プラントを巡り、製造工程や会社の理解を深めます。 ▼OJT研修 先輩のアポイントメントに同席し、提案方法や企画方法を習得。 あなたのペースでじっくり業務を学んでください! <キャリアステップ> ゆくゆくはリーダーなどマネジメントポジションを目指せる環境。 また、現在は海外へ事業を拡大しているため、希望や適性により海外顧客営業にも挑戦可能です!
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- 【希望勤務地で働ける】東京本社(中央区)または和歌山プラント(海南市) <東京本社> 東京都中央区日本橋3丁目8-4 日本橋さくら通りビル2階 ┗東京メトロ「日本橋駅」より徒歩2分 <和歌山プラント> 和歌山県海南市七山711-1 ┗貴志川線「西山口駅」より車6分★マイカー通勤OK! ※入社後1週間程度、自社工場(群馬県中心)を巡る研修を実施(宿泊地は会社が用意します) ※顧客商談や商品開発に向け、定期的に本社(群馬県)へ出張があります ※受動喫煙対策制度あり/敷地内禁煙
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- 【東京本社】 月給26万円~37万5,000円+賞与年2回 ※上記月給には、月25.5時間分の固定残業代(4万円以上)、一律勤務地手当(月2万円)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給いたします。 【和歌山プラント】 月給24万円~+賞与年2回 ※上記月給には、月25時間分の固定残業代(4万円以上)を含みます。 ※固定残業代の超過分は別途支給いたします。 \明確な評価制度/ 半期に1回、ステップアップシートに基づいた明確な指標で日々の努力を賞与や昇給に還元。 受注件数などの「成果」だけでなく、業務姿勢など「行動面」の2軸で評価。数字だけでなく、あなた自身を見る評価制度を取り入れています。
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設立 2010年
従業員数 480名
平均年齢 32.2歳
求人情報 全14件
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SE・PG/上場大手と取引多/還元率90%以上/海外移住支援
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- <ここがPoint!> ★「大手・有名企業」のプロジェクトも多数! →主なお取引先:NTTグループ、伊藤忠グループ、富士通、IHIグループなど ★実際に現場を試して、働き方が自分に合うと感じたら正社員を目指せます ★生成AIも積極的に活用中 【経験が浅くてもOK】 当社のOJTなどにより技術を身につけながら、しっかりと経験を積める環境があります。 【自分に合わせて選べるプロジェクト】 4600社・事業所との強いコネクションがあるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。 事前の希望ヒアリングや参画意思確認を行い、スキルアップ・キャリアアップにつながるプロジェクトを決定します。 【ICTパートナーとして抜群の安定基盤】 プライム企業/上企業との直接取引を中心に、製造・金融・IT・官公庁・物流など幅広い業界を支援。プライム取引比率は約8割です。Web・オープン系、組み込み系、サポートシステムやインフラ構築など幅広い実績があり、上流~下流工程まで多彩な経験が可能です。
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- 大阪オフィス(大阪駅)、東京オフィス(新橋駅)、名古屋オフィス(栄駅)、横浜オフィス(みなとみらい駅)、神戸オフィス(三ノ宮駅)、福岡オフィス(博多駅)または東京都23区内・神奈川県、愛知県、大阪府・京都府・兵庫県、福岡県内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を考慮・転居を伴う転勤なし 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル11F 【東京オフィス】 東京都港区新橋6-9-6 12 東洋海事ビル2F 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル20F 「栄駅」徒歩3分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー11F 【神戸オフィス】 兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-16 にっしんクリスタルビル5F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル10 ※プロジェクト先により異なります ※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙
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- <収入イメージ> ・サポート、ヘルプデスク職:月収30万円~60万円 ・PG、SE職:月収40万円~90万円 ・PM、PL/TL:月収70万円~120万円 ■エンジニア経験者 月給40万円~120万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月8万8633円~26万5902円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■エンジニア未経験者 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万6475円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★高単価を実現しながら、将来的には就業先企業への転職を支援しています ※スキルや経験に応じて、社内規定により給与を決定します ※月60時間超えの超過残業の割増賃金率は100% ※契約単価の90%以上を還元(社会保険料・雇用保険も含みます/個人負担に加えて会社負担分も含む)
設立 2006年
従業員数 6,000名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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スタッフ・店長候補/応募者全員面接/早期キャリアUP実績多数
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- \生串打ち塩焼鳥 鳥ぶらとは?/ 『新時代』で有名な株式会社ファッズが手掛ける成長ブランド『鳥ぶら』。 現在6店舗を展開し、今後は10店舗体制へ拡大予定。これからのブランドを一緒につくる仲間を募集します。 ご経験をふまえ、店長候補としてスタッフからスタート! 入社後最短1カ月で本部承認により店長昇格の実績もあります。6ヵ月以内の店長昇進100% ◎こだわっているのは「ファンづくり」 生串打ちの焼鳥やオリジナルの塩など、本格的な商品力が強みです。 ◎週に何度も立ち寄りたくなる、地域に愛される店を目指します。 お客様との会話や気配り、SNS施策などを通して「また来たい」と思っていただけるお店づくりを大切にしています。 ★入社後は? ………… ▼入社後はトレーナーが在籍する店舗で約1カ月間の研修を実施。接客や調理の基本から学びます。 ▼研修後はホール業務からスタートし、徐々に調理や店舗運営にも挑戦していきましょう。 ◎現在活躍している社員の約半数が未経験スタート。 ◎トレーナーによる手厚いサポート! ◎社内資格「焼き師」制度で収入UPにも挑戦可 ★若くてもチャンスが多い!ポストも続々誕生中 ………… 鳥ぶらでは、年齢や社歴よりも挑戦する姿勢を評価します。 ▼まずは社内資格「焼き師」の取得を目指します ▼焼き師取得後は店長補佐として教育やマネジメントに挑戦 ▼その後は店長へステップアップ <店長以降のキャリア> ◎SV(スーパーバイザー) ◎トレーナー ◎人材開発 ◎店舗開発 ◎商品開発 など、本部職へのキャリアも可能です。 さらに新店舗の立ち上げや、店舗づくりを支える“プロモーター”として活躍する道も。 成長ブランドだからこそ、あなたの意欲次第で幅広いキャリアに挑戦できます。 ★楽しい文化の中で成長を ………… 店舗や役職の垣根を越えて交流が活発なのも魅力。 食事会や達成会などのイベントも多く、社長との定期面談も実施しています。 現場との距離が近いため、一人ひとりの挑戦や成長をしっかり評価する環境です。
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- 名古屋エリアの各店舗(転勤なし) ★U・Iターン支援あり(家賃補助) ★すべて通勤に便利な駅チカ立地 【名古屋】 ■名古屋錦本店:愛知県名古屋市中区錦3-3-19(久屋大通駅より徒歩3分) ■名駅本店:愛知県名古屋市中村区名駅3-23-17(国際センター駅より徒歩4分) ■名駅4丁目店:愛知県名古屋市中村区名駅4-3-14(国際センター駅より徒歩4分/近鉄名古屋駅より徒歩4分) ■大曽根駅前店:愛知県名古屋市北区大曽根3-14-29(大曽根駅より徒歩1分) ■名駅東口店(2026年8月オープン):愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-13(国際センター駅より徒歩4分)
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- 希望により選択可能です! ★ワークスタイルは、入社後の切替も可能 (1)月給26万円~32万円 ★ポジションを上げるより、店舗勤務にこだわって店づくりを楽しみたい方向け ※月給には固定残業代45時間分(一律4万6,700円)が含まれます。 (2)月給22万円~28万円 ★オンオフのメリハリをより明確に、プライベートとのバランスを取りたい方向け ※月給には固定残業代が含まれません。 【希望者には、より収入重視のスタイルも】 (3)月給30万円~40万円(月6~8日休) ※月給には固定残業代45時間分(一律4万6,700円)が含まれます。 ※いずれの場合も、固定残業代は残業の有無にかかわらず毎月必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
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設立 2008年
従業員数 149名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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ネット・Wifi等の反響営業/年休120日/インセンティブ有
- NEW
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- \成約率50~60%!本当に売りやすい営業/ 株式会社ZEPEは、インターネット・Wifiなど大手通信会社のパートナーとして、映像コンテンツ・インターネット・電話といった“暮らしのインフラ”を、一都三県のご家庭へお届けしている会社です。 今回お任せするのは、集合住宅にお住まいのお客様への「反響営業」。テレアポも飛び込みもなく、お手紙に反響をくれたお客様へご提案する、「話せるところから始まる」営業です。 ≪お仕事の流れ≫ 【1】メンテナンス点検のご案内をお届け 担当エリア(一都三県)の集合住宅にお住まいのお客様へ、インターネット・Wifi等のメンテナンス点検のご案内(お手紙)をお送りします。 【2】反響をもとに、ご訪問 お手紙にご返信やQRコードで反響をくださったお客様と日時をお約束し、ご自宅へお伺いします。こちらからのテレアポや飛び込みはありません。 【3】ヒアリング~ご提案 今のご利用状況やお困りごとをうかがい、暮らしに合った最適なプランをご提案。無理な売り込みはせず、ご納得いただくことを大切にします。 【4】ご契約~設置日予約 ご契約はタブレットでその場で完結。工事(設置日)の予約まで対応して、1件が完了します。 ※お手紙の送付は週1回ほど。ほかの日は、ご訪問・ご提案が中心です。 ◆ ◇ ◆ 【入社後の流れ】 ▼STEP.1 専任トレーナーによる座学研修からスタート(約2週間)。 商材知識や営業トークを、心理学に基づいたロールプレイも交えてイチから学びます。 ▼STEP.2 先輩社員に同行しながらのOJT研修へ(3~4週目)。 実際の営業の進め方を、その場でレクチャーを受けながら身につけていきます。 ▼STEP.3 約1カ月で独り立ち。 適性やご希望を考慮した担当エリアで、営業をスタートします。 ▼STEP.4 実績を積みながら、将来は管理職やトレーナーなど、幅広いキャリアに挑戦できます。
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- 一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉) ※各拠点、またはプロジェクト先での勤務となります。 ※配属は、ご希望や適性を考慮のうえ決定します。 ★転勤なし(勤務地はご希望を考慮します) ★マイカー通勤OK ★U・Iターン支援あり(住宅サポートなど) 【営業所・支社】 ■本社営業部 東京都千代田区外神田3-3-1 エヌ ビルディング6階 ■川崎営業所 神奈川県川崎市高津区久本3-5-7 新溝の口ビル ■川崎支社 神奈川県川崎市宮前区菅生2-1-6 日向園ビル3F ■松戸支社 千葉県松戸市古ケ崎70 ワークオフィス松戸古ヶ崎 105 ■墨田支社 東京都墨田区東墨田2-13-29 1F ■厚木営業所 神奈川県厚木市岡田3050番地 厚木アクストメインタワー内 【プロジェクト先(東京/埼玉)】 下記、「勤務地一覧」よりご確認ください。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万6580円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4080円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★平均インセンティブ額:約19万円 ★上位10%は年収1000万円を超えています。
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ネット・Wifi等の営業/年休120日/平均月収35万円
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- 戸建てをご訪問し、インターネット・Wifiや映像コンテンツなどのご利用状況やお困りごとをお伺いしながら、「もっと快適になるプラン」をご提案します。 [具体的には] ■インターネット・Wifiや映像コンテンツ等のご案内 ■ご利用状況やお困りごとのヒアリング~最適なプランの新規ご提案 ■タブレットでのご契約手続き、工事(設置日)の予約 ■新設部署の運営ルールやチーム連携方法づくり ★「売り込み」ではなく「お困りごとのヒアリング」から ────── 「Wi-Fiの調子が悪い」「毎月の通信費が高い」などのお悩みを聞くことからスタート!「安くなるなら教えて」と興味を持ってくださった方にご案内します。無理な押し売りは一切ありません! ★一人で悩ませないサポート体制 ────── 現場で「返答に困る質問をされた…」という時は、その場でチャットや電話で先輩やトレーナーに即相談できます! 【入社後のながれ】 ▼専任トレーナーによる座学研修(約2週間) 商材知識や営業トークを、心理学に基づいたロールプレイも交えて学びます。「『結構です』と言われた時の交わし方」など、現場で使える具体的なテクニックを学べます。 ▼先輩に同行しながらOJT(3~4週目) 実際の営業の進め方を、その場でレクチャーを受けながら身につけていきます。 ▼約1カ月で独り立ち 担当エリア(配属先付近)を持ち、自分の裁量で営業していきます。 ▼立ち上げメンバーとして、部署の“型”をチームで磨いていくフェーズへ 後輩育成やリーダー・マネジメントなど、幅広いキャリアに挑戦できます。 《“第一期生”だから、裁量が大きい》 部署のルールも売り方も、みんなで決めていくフェーズ。一緒に切磋琢磨、意見を出し合って解決していく風土なので、これまでの経験やアイデアも活かせます。 《成果がそのまま収入に返ってくる》 戸建て向けは1件あたりの単価が高く、インセンティブは上限なし。年収1000万円も目指せます! 《“どうすれば取れるか”を一緒に考える》 困ったときはトレーナーや先輩が建設的にサポートしてくれるので、着実に力がつきます。
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- 一都三県(東京・神奈川・埼玉・千葉) ※各拠点、またはプロジェクト先での勤務となります。 ※配属は、ご希望や適性を考慮のうえ決定します。 ★転勤なし(勤務地はご希望を考慮します) ★マイカー通勤OK ★U・Iターン支援あり(住宅サポートなど) 【営業所・支社】 ■本社営業部 東京都千代田区外神田3-3-1 エヌ ビルディング6階 ■川崎営業所 神奈川県川崎市高津区久本3-5-7 新溝の口ビル ■川崎支社 神奈川県川崎市宮前区菅生2-1-6 日向園ビル3F ■松戸支社 千葉県松戸市古ケ崎70 ワークオフィス松戸古ヶ崎 105 ■墨田支社 東京都墨田区東墨田2-13-29 1F ■厚木営業所 神奈川県厚木市岡田3050番地 厚木アクストメインタワー内 【プロジェクト先(東京/埼玉)】 下記、「勤務地一覧」よりご確認ください。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万6580円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4080円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★平均インセンティブ額:約19万円 ★上位10%は年収1000万円を超えています。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゲームクリエイター/リモート可/未経験でも月給28万円以上
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- 入社後はまず、丁寧なキャリア面談を行います。あなたの「ゲームが大好き!」「こんなクリエイターになりたい!」といった思いや、得意なことをじっくりお伺いし、最適なプロジェクトへと配属します。 【未経験・経験の浅い方】 まずはテスト業務や運用・監視などのお仕事からスタート。「専門知識がないから不安…」という方も、取り組みやすい業務から現場の雰囲気に慣れていけるので安心です。 【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、これまでのスキルや経験を存分に活かせる多彩な案件をご用意しています。大手への転籍実績も多数あります。 <ゆくゆくは…> スペシャリストを目指す道や、さらなるステップアップなど、あなたに合わせた自由なキャリアパスが実現可能です! \多彩な担当職種をご用意/ <プログラマー> ■Unity、C#を使用したゲームの開発 ■Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ■HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ■iOS/Android向けアプリの開発 など <プランナー> ■企画書・仕様書の作成 ■イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ■レベルデザイン・バランス調整 ■デバッグ、動作確認 など <デザイナー> ■立ち絵(スチル)画像の制作 ■デフォルメキャラの制作 ■Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作 など <3DCGデザイナー> ■キャラクターや背景のモデリング ■キャラクターやモンスターなどのモーション作成 <ディレクター/PM> ■プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ■ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ■予算・品質の管理 など <テストエンジニア> ■システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施 など <遊技機系> ■プランナー・オーサリング・エンジニア など
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- ◆全国募集 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F <アクセス> ・地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 ・JR「新宿駅」東口より徒歩9分 ・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
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- 月給28万6000円~75万円(固定残業代含む)+各種制度手当 ※給与は年齢・経験・能力を考慮 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円~5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100%支給します
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設立 2008年
従業員数 66名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験歓迎の法律事務/土日祝休/原則定時退社/月給28万円~
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- 【POINT!】 ◎法律の知識がなくても未経験からOK! ◎法律という高い専門性を身につけた事務職になれる ◎年休125日・原則定時退社!ワークライフバランス抜群 書類作成や連絡業務を通じて弁護士の業務をサポート! 法律業界未経験の先輩も多数在籍。先輩たちと一緒に成長していきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■データ入力・書類作成 ■メール・電話対応 ■書類の整理・管理 ■クライアントへのヒアリング・サポート ■保険会社への連絡・裁判所への書類提出 ■判例調査 など 【法律事務としてこんな業務もお任せ】 ★交通事故に関する被害額の計算 弁護士の指示のもと、交通事故被害者のけがや後遺症の有無といった情報をまとめます。 ★釈放に必要な手続きのサポート 刑事事件が発生した場合、早期釈放に向けた情報のとりまとめを担当。 弁護士がスムーズに交渉できるようサポートします。 \法律事務(パラリーガル)の魅力とは?/ 「誰かを助けたい」「専門分野で活躍したい」方は大きなやりがいに。 突然のトラブルに対応することもあり、弁護士・クライアント両者から 「ありがとう」「助かったよ!」 と感謝の言葉をいただける機会も多くあります。 困っているクライアントに“安心”を提供し、弁護士とともに解決を目指しましょう! \安心の研修あり/ ★座学研修 まずは基礎知識の習得からスタート! 「法律業界は初めて」という方も、一つずつ覚えられるのでご安心ください! ▽ ★実務をお任せ 最初は先輩がサポートするOJT形式でデビュー。 書類作成や保険会社とのやり取りなど、簡単な業務からお任せします。 書類はフォーマットがあるため、複雑なスキルは要りません!
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- 【都道府県をまたぐ転勤なし/新宿駅徒歩3分の綺麗なオフィス♪】 ■新宿支部 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20階 <アクセス> 各線「新宿駅」より徒歩3分 ★新宿は事業拡大に伴い3年以内に移転した、新しいオフィスです! ★受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
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- \(1)(2)は選択制/ (1)固定残業制 月給28万9063円以上(20時間分の固定残業代3万9063円を含む) (2)原則残業なし 月給25万円以上 【試用期間(6カ月)】 (1)固定残業制 月給27万7500円以上(20時間分の固定残業代3万7500円を含む) (2)原則残業なし 月給24万円以上 ※一律支給の地域給含む ※固定残業代の有無にかかわらず、超過分の残業代は全額支給します。 ※試用期間中は賞与と扶養手当の対象外
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設立 1999年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ハウスクリーニング/未経験歓迎/月収31万円以上可/面接1回
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- すでにお取引のあるお客さまの マンションや戸建住宅を中心に ハウスクリーニングをお任せします。 特別な経験や知識は必要ありません。 また、作業は基本的に複数名で行うため、 分からないことがあっても 先輩に相談しながら進められます! ◆具体的には… ・キッチン・浴室など水回りの清掃 ・エアコンのクリーニング ・抗菌・抗ウイルスコーティング ・清掃道具のお手入れ・在庫管理 ・スケジュール確認 ・後片付け など 1日に訪問するのは3件程度。 基本的には1~2名で作業します。 半日ほどかかる大きな現場では、 3~4名のチームで対応します。 ※新規のお客さま宅や店舗、 企業の清掃を行う場合もあります。 ◆1日の流れ(例) 清掃道具や洗浄剤の準備 ▼ お客さま宅を訪問 ▼ 清掃サービス ※基本的には1~2名、半日がかりの場合は3~4名で行います ▼ 次の現場へ ▼ 帰社 ※現場への直行直帰も可能です ◆入社後の流れ 【STEP1】入社後研修 清掃道具や洗浄剤の種類、書類整理などの 基礎から学んでいただきます。 ▼ 【STEP2】先輩の現場に同行 先輩に同行しながら、 実際に現場で作業いただきます。 実務を通し、徐々にできることを 増やしていきましょう! ▼ 【STEP3】独り立ち 独り立ちまでは約3カ月を想定していますが、 現場で困ったときは先輩や上司へ いつでも相談できます! 将来的には、主任や課長などの 管理職を目指すことも可能です。
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- ◎転居を伴う転勤なし ◎勤務地は希望を考慮 ◎U・Iターン支援あり(借り上げ社宅制度※規定により決定) <勤務地> ■大宮支店/埼玉県さいたま市中央区上落合9-10-21 ■杉並支店/東京都杉並区西荻北5-26-20-2F ■上野支店/東京都台東区北上野1-1-12 ■町田支店/東京都町田市中町1-28-24 ■千葉支店/千葉市中央区松波1-19-4 平野ビル ■柏支店/千葉県柏市豊四季150-43 丸豊ビル ■横浜支店/神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町2-47-1 ■川崎支店/神奈川県川崎市川崎区宮前町4-6 ■京都支店/京都府京都市伏見区竹田久保町62-1 足立ハイツ竹田 1階 ■神戸支店/兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル 9階 ■南大阪支店/大阪府松原市天美我堂2-313 ■梅田支店/大阪府大阪市北区芝田1-10-8 ■天王寺支店/大阪府大阪市天王寺区大道1-8-15 受動喫煙対策あり
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- 月給26万4000円以上 <月収例> 月収31万1000円(入社1年目/26歳) ┗月給26万4000円+役職手当15000円+ 職能手当12000円+早朝手当5000円+ 高所手当5000円+皆勤手当1万円 ◎完全週休2日制も選択可能 その場合は「月給24万2000円以上」となります。 ※詳しくは面接時にお問い合わせください
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【新潟市/長岡市】接客経験を活かす!人気ラーメン店スタッフ/未経験歓迎◆残業月10h以下◆転勤無
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- 「接客は好き。でも残業や人間関係に振り回されず、地元で長く働ける環境に変えたい」そんな方にぴったりの仕事です。 ■この求人の魅力 ・新潟を代表する人気ラーメン店で正社員として安定勤務 ・転居を伴う転勤なし。新潟に根差して長く働ける ・券売機導入などDX化を進め、残業は月平均10時間程度を目指した運営体制 ・正社員3~4名体制のため、希望休やシフト相談がしやすい環境 ・未経験スタートの社員が多数活躍中 ・早い方は入社1年程度で店長昇格も可能 ・副店長年収430万円、店長年収500万円、SV年収600万円のキャリアパスあり ■仕事内容 新潟で高い知名度を誇る「いっとうや」「まっくうしゃ」の各店舗にて、 店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 まずはお客様対応を中心にスタートし、仕事に慣れてきたら店舗運営にも携わっていただきます。 飲食業界が初めての方でも、先輩社員が丁寧にサポートしますので安心してください。 ■業務詳細 ・お客様のご案内、注文対応 ・料理の提供、レジ対応 ・仕込み、調理補助、盛り付け ・店内清掃や衛生管理 ・アルバイトスタッフの育成、フォロー ・シフト作成補助 ・売上管理や在庫管理 ・新メニューや販促企画の提案 ■キャリアアップについて 成長や取り組みをしっかり評価する風土があり、早期昇格も可能です。 代表自身が若手の抜擢に積極的で、入社1年程度で店長を目指せるチャンスがあります。 今後も新店舗オープンを予定しており、ポジション拡大が見込まれています。 ■組織体制 1店舗あたり正社員3~4名、アルバイト15~20名体制です。 社員は20代~40代まで幅広く在籍しており、 中途入社や未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。 ■当社について 株式会社いっとうやは、新潟市で創業し、 多くのメディア掲載実績やミシュランガイド掲載実績を持つ人気ラーメンブランドです。 「何度も食べに来たくなるラーメン」を追求しながら、 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 地域のお客様に愛されるお店づくりを、一緒に支えていただける方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> いっとうや 本店 住所:新潟県新潟市中央区 紫竹山3-5-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> いっとうや・CoCoLo新潟店 住所:新潟県新潟市中央区 花園1-1-1 JR新潟駅構内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> いっとうや 上近江店 住所:新潟県新潟市中央区上近江2-2-27-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:33,236円~43,271円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,236円~343,271円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 副店長:430万 店長:500万 SV:600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市・長岡市】新店拡大フェーズ店長候補◆新潟人気ラーメンいっとうや/SV候補・月給32.5万円~
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- 「店長経験を活かして、次は新店立ち上げやSVを目指したい」そんな想いの方お待ちしています。 ■この求人の魅力 ・新潟県内トップクラスの知名度を誇る人気ラーメンブランド ・2026年11月に長岡市へ新店オープン予定 ・今後も新店出店を予定する成長企業 ・店長候補として入社し、新店立ち上げにも挑戦可能 ・年齢や社歴ではなく成果と意欲を正当に評価 ・副店長430万円、店長500万円、SV600万円のキャリアパスあり ・転居を伴う転勤なし ・券売機導入や人員配置の最適化により残業月10時間程度を目指した運営体制 ・1店舗あたり正社員3~4名体制のため休日取得やシフト調整もしやすい環境 ■募集背景 2004年の創業以来、「何度も食べに来たくなるラーメン」を追求し続けてきた当社。『いっとうや』『まっくうしゃ』は新潟県内でも高い知名度を誇るブランドへ成長しました。 今後の事業拡大を見据え、将来の店長・エリアマネージャー候補として中核を担う方を募集します。 ■仕事内容 各店舗にて店長候補として店舗運営業務全般をお任せします。 ・調理、仕込み、品質管理 ・接客、サービス品質向上施策の実施 ・売上管理、原価管理 ・アルバイト採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・販促企画やキャンペーン企画 ・店舗課題の改善提案 ・新店舗立ち上げ準備、オペレーション構築 ■キャリアパス 入社後は経験に応じて店舗運営を担当いただき、早期に副店長・店長をお任せします。その後は複数店舗の管理を行うSVや、新店立ち上げ責任者として活躍できる環境があります。 今後の出店計画に伴い新たなポストが生まれるため、「ポジションが空かない」「昇格機会がない」といった悩みを抱える方には最適な環境です。 ■組織について 各店舗は正社員3~4名、アルバイト15~20名体制で運営しています。 20代から40代まで幅広い社員が活躍しており、現場の意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 ■当社について 株式会社いっとうやは、ミシュランガイド掲載実績を持つ新潟屈指の人気ラーメンブランドです。地域密着を大切にしながら、さらなる店舗拡大を進めています。店舗運営の経験を活かし、会社の成長そのものに関わりたい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> いっとうや 本店 住所:新潟県新潟市中央区 紫竹山3-5-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> いっとうや・CoCoLo新潟店 住所:新潟県新潟市中央区 花園1-1-1 JR新潟駅構内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> いっとうや 上近江店 住所:新潟県新潟市中央区上近江2-2-27-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:39,017円~43,271円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,017円~368,271円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 副店長:430万 店長:500万 SV:600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 88名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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施工管理/40代以上活躍/月給50万円以上可/年休120日
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- 大手ゼネコンやプラントエンジニアリング企業の現場、マンション・大型商業施設・発電設備・空港・鉄道インフラなど、“スケールの大きなプロジェクト”でこれまでのご経験を活かせます。 ※ご希望に応じて、『元請け直案件』『発注者側での工事監理』『海外プロジェクト』などもご提案可能です。 \POINT!/ 月給水準:経験・案件内容により決定 (結果として前職より年収が上がるケースが多いです) ◎完全週休2日制(土日祝)案件が中心 ◎年間休日120日以上の案件多数 ◎1カ月あたりの残業時間の目安:20~40時間程度の案件がメイン ◎夜間工事・休日出勤が発生する案件については、事前に内容を共有し、ご了承いただいたうえで配属 ◎過度な長時間残業が続く現場には、当社から企業側に改善依頼を行います 「稼ぎたい」「負荷を抑えたい」など、何を優先するかで案件の選び方は変わります。 主な業務内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■プラント施工管理 ■建築・土木施工管理(工程・安全・品質管理) ■空調・衛生施工管理 ■電気設備施工管理 ■設計(意匠/構造)・設計監理 ■安全管理/安全専任 ■CADオペレーター ※建築・設備・機械・土木・電気・プラント分野いずれも対象 ※業務範囲は「できること/任されること」をすり合わせたうえで決定します プロジェクトについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は建設・モノづくり分野に特化しており、 ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社を中心に取引があります。 国内案件が中心ですが、 タイミングや条件次第で海外プロジェクトの提案も可能です。 主な実績例(配属を保証するものではありません) 【国内】 大規模公共施設 発電・エネルギー関連設備 ダム、道路、橋梁工事 マンション・商業施設・工場建設 など 【海外】 プラント建設 空港・鉄道インフラ関連工事 など ※海外案件の場合、工期中の一時帰国制度あり(会社規定による)
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- 【日本全国の各プロジェクト先/転勤なし案件多数】 ◎基本的には、ご自宅から通勤可能なエリアを優先してご提案します ◎転居を伴う配属は、ご本人の同意がない限り原則行いません ◎『関東エリア限定』『東海エリア限定』といったエリア指定もご相談ください ◎長期出張・遠方案件の場合は、社宅や帰省旅費支給などのサポートあり(会社規定による) ご家族の状況やライフプランも踏まえ、『無理なく続けられる働き方』を一緒に考えていきます ※U・Iターン希望も相談可 ■国内:全国各地の提案が可能 ■海外 :インド/韓国/タイ/ベトナム/シンガポール/ミャンマー/ブラジル/アフリカ/アルジェリア/サウジアラビア/台湾/中国/東南アジア各国/など ※勤務地は一例です。 ※拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策実施
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- 月給40万円~+残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します <年収例> 660万円~1000万円 ※勤務先により異なります
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設立 2010年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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【札幌※転勤無】未経験歓迎★賃貸管理(入居者対応)◆基本定時帰宅/有給取得98%/研修制度充実
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- ~~"人と話すことが苦にならない"、"相手の困りごとに寄り添える"方歓迎/未経験から成長できる◎建物の管理スタッフ/チームで仕事を進めるスタイル◎/サポート体制充実/基本定時帰宅/残業少なめ・有給取得率98%/転勤無しで働き方良好~~ \\こんな方にオススメ// ◆チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◆『ありがとう』がやりがいに◎人の役に立つサポート業務をしたい方 ◆ワークライフバランスを大切に、安定企業で腰を据えて働きたい方 ■採用背景 現在約3600世帯を管理しており、年300~400件増加する中、不動産管理部門強化のための増員募集です。 ■業務概要 アパートやマンション等の管理物件で、入居者対応や建物の点検・維持管理を行い、快適な住環境の提供と資産価値向上に貢献します。未経験でも安心して始められる育成体制があります。 ■業務詳細 ・入居者からの問い合わせ対応、要望のヒアリング ・入居者問い合わせによる建物確認、点検 ・修繕・清掃業者とのやり取りやスケジュール調整 ・オーナー担当者や社内他部門と連携し、問題解決や改善提案 ・各種記録や報告書の作成 ※お客様からのお問い合わせの一次受けは、外部のコールセンターにお任せしておりますので、電話対応による業務負荷は軽減されており事務作業や巡回作業を効率よく行うことができます。 ■組織構成 事務員のパートさんを含め13名で運営しています。 未経験から不動産管理を始めた者も多く、先輩方がフォローするので未経験の方も安心して頂ける環境です。 ■就業環境 ・有給休暇初年度から最大16日付与 ・有給消化率98% ・平均残業20h以内 ・夜勤対応、緊急対応ほぼなし ■教育体制 ・入社後数日間は座学研修で基本的な業界知識をインプットして頂きます。 ・~2ヶ月ほどは先輩に同行し業務の流れを覚えて頂きます。 ・~3か月後からは先輩のフォローを受けながら、本格的に電話対応などから初めて頂きます。 ■キャリアパス 不動産管理の専門性を高め、賃貸仲介・売買・新規事業開発など多様なキャリアにチャレンジ可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、北海道の不動産を世界へつなげる先進的な事業を展開し、成長とやりがいを実感できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北20条西5丁目2番50号 クロスポイント1F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/北18条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~214,000円 固定残業手当/月:29,000円~36,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与 平均2カ月分 ・上記額にはみなし残業代(20時間分)を含みます。 ・超過分は全額支給いたします。 ・モデル年収:3年目/350万円~ 5年目/380万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【函館】※未経験歓迎※携帯販売スタッフ/月給23万以上+毎月インセン/研修充実/残業少/土日休み可
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- ~20年超にわたるショップ販売ノウハウを保有/建設的な研修システムで努努が結果に結びつくポジションです~ ■職務内容: ・当社のau Styleでは、携帯販売スタッフとして、お客様に対して携帯電話提案や各種KDDI系サービスに関するトータルなサポートを提供します。 ・DXを活かし、ライフデザインに合わせた提案ができる環境で楽しさをもってお仕事に取り組んでいただけます。 ■職務詳細: (1)携帯ショップでの携帯販売および関連業務 (2)接客をメインとし、新規契約や機種変更、プラン変更の各種手続きの他、店舗装飾もお願いします(ポップ作成などのアイデア大歓迎♪) ※商業施設など出張・ブース出店サポート業務もございます。 ■手当支給【au認定資格取得による手当支給】: ※月額最高で6万円(年額:72万円)を支給いたします。 ※本研修に参加したスタッフの『9割』が資格試験に合格しています。 (1)エキスパート資格:60,000円 (2)マスター資格:30,000円 (3)アドバイザー資格:10,000円 ■1日の仕事の流れ: 10時開店後、お客様対応/操作説明や機種、サービスの提案など。 18時30分閉店準備、19時閉店。 ※その他店舗ミーティング、各種研修への参加もあります。 ■当ポジションの特徴: ◎充実の研修体制: ・約2週間の研修で接客マナーや商品知識を基礎から学べる環境を整えています。 ◎スタッフ同士の距離が近く相談しやすい職場環境: ・チームで支え合いながら成長できる風土も魅力。 ・残業も少なく、シフト調整によりプライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎未経験でも活躍できる環境: ・学歴不問、経験不問。ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。20-30代の若いスタッフが多く活躍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> auStyle 中道 住所:北海道函館市中道2-11-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> auStyle 日吉 住所:北海道函館市日吉町1丁目14-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> au Style イオン上磯店 住所:北海道北斗市七重浜4丁目44-1 イオン上磯店内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:15,000円~40,000円 <月給> 215,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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電気工事・施工管理/経験者優遇/月残業10h以下/引越補助有
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- 工場内での各種電気工事・計装工事などの作業・施工管理業務をお任せします。 実務経験をお持ちの方は、即戦力として経験に応じた業務を担当。 未経験の方も先輩の補助など、簡単な作業からスタートします! …………………… 具体的な仕事内容 …………………… 一定の工場内での電気工事作業および安全管理をお任せします。 建設現場とは異なり、担当となるお客様と顔なじみになり、長いお付き合いをすることができます。 ■各種現場(工場など)での電気工事作業 ■お客様からの要望をヒアリング(打ち合わせ) ■見積書作成 ■資材発注 ■工程や工事、予算のスケジュール管理 ■各種図面・書類作成 ■現場の立ち合い など ★お客様となるのは日本を代表する大手企業や上場企業の機械メーカーで、長年の取引も多数! ………………… 入社後のフロー ………………… <電気工事・施工管理(経験者)> これまでの経験や得意分野に応じて担当業務を決定。 工場内電気・計装の工程/品質/安全/原価管理のほか、顧客打合せ~見積~資材・協力会社手配~竣工まで、一連の流れをお任せします。 電気工事経験を活かし、施工管理へステップアップしたい方も歓迎! <未経験の方> 入社~3か月:工具の使い方/安全基礎、配線・器具付けの補助からスタート。 3~6か月:簡単な結線・点検、施工写真・簡易書類作成など、少しずつ実務も担当します。 ………………………… 有限会社エムデンとは ………………………… 当社が手がけるのは制御盤の設計・製造から、工場内での各種電気工事・計装工事。 現在、制御盤から各種電気工事まで一貫して対応できる体制が整いつつあり、制御盤の設計・製造が好調。 さらなる発展に向けて体制強化のために、一緒に頑張ってくれる新たな仲間を募集します! …………………………………… 資格取得支援制度でスキル向上 …………………………………… 業務で必要なため、【高所作業車運転者資格】などをお持ちでない方は、会社負担で技能講習・特別教育を受講することが可能です!
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- <転勤なし/山梨県中央市> 【本社】山梨県中央市下三條823-1 ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ★転勤なし \\ U・Iターン全力応援! // 山梨県外在住の方は、引越し時に最大10万円補助(規定あり)! 現在山梨県に住んでいない方でも、ぜひご応募ください♪
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- <実務経験者> 【月給】29万7,000円~53万円(固定残業代含む) ※上記給与には固定残業代 8 時間分(1万7,000円~3万円)を含みます(超過分は別途支給)。 <未経験者> 【月給】23万円~25万円 ※上記給与には固定残業代 8 時間分(1万3,000円~1万4,000円)を含みます(超過分は別途支給)。 ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。
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制御盤・キュービクルの設計組立/月残業10h以下/新工場稼働
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- 計装工事を手がける当社で、これまで培った分電盤・自動制御盤・受変電設備・キュービクルに関する設計または製造経験を活かしていただきます。 お客様との打ち合わせから設計、製作、既設盤改修まで幅広く携われる環境です。 …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ■お客様との仕様打ち合わせ └設備仕様や用途を確認し、最適な制御盤設計につなげます。 ■電気設計・図面作成 └制御盤の回路設計、配線図作成、仕様検討などを担当します。 ■材料選定・調達 └必要な部品や配線材料を選定します。 ■制御盤の製作・組立 └設計内容をもとに製造部門と連携して完成まで携わります。 ■動作確認・試運転 └完成後の確認や現地での技術フォローを行います。 ★お客様となるのは日本を代表する大手企業や上場企業の機械メーカーで、長年の取引も多数! ★取引先は山梨県内がほとんど! ………………………… 有限会社エムデンとは ………………………… 当社が手がけるのは制御盤や受変電設備・キュービクルの設計・製造から、工場内での各種電気工事・計装工事。 現在、制御盤から各種電気工事まで一貫して対応できる体制が整いつつあり、制御盤の設計・製造が好調です! さらなる発展に向けて体制強化のために、一緒に頑張ってくれる新たな仲間を募集します! ★2025年4月~新築の工場の稼働がスタートしています★ エアコンやスポットクーラーがある広くて快適な環境です♪ …………………………………… 資格取得支援制度でスキル向上 …………………………………… 業務上で資格が必要になった際は、会社負担で技能講習・特別教育等を受講することが可能! 資格取得まで全面的にサポートしていきますので、ご安心ください。
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- <転勤なし/山梨県甲府市の新工場で募集中!> 山梨県甲府市大里町5100-3 ※2025年4月稼働の新しい工場です ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場完備) ★転勤なし \\ U・Iターン全力応援! // 山梨県外在住の方は、引越し時に最大10万円補助(規定あり)! 遠方からお越しの場合の面接交通費の補助も行っております。 現在山梨県に住んでいない方でも、ぜひご応募ください♪
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- 【月給】29万7,000円~45万4,000円(固定残業代含む) ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。 ※上記給与には固定残業代 8 時間分(1万7,000円~2万6,000 円)を含みます(超過分は別途支給)。
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設立 1964年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】映画などのプロモーション企画営業<業界経験不問>話題作の宣伝や、イベントなどを企画、実行
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- ~映画などのコンテンツに関わり、プロモーションやイベントなどを企画提案/住宅手当あり/話題作や次のトレンドに触れる仕事/自分のアイデアを自由に形にできるやりがい~ ■概要: イベントの企画提案や、映画などのコンテンツを活かしたセールスプロモーションを行う法人向け提案営業です。 ■具体的には: ◇既存クライアントへの深耕営業、および新規企業への企画提案 ◇映画コンテンツを活用したセールスプロモーション(SP)の企画・実施 ◇キャラクターポップアップストア・展示会・イベントの企画立案 ◇イベントの運営管理・進行ディレクション ◇映画タイアップキャンペーンの企画・実行 ◇プロジェクトに伴うオリジナル商品の企画開発・制作手配 ◇大手広告代理店との連携によるプロジェクト推進 ◇売上拡大を目的とした販促施策の立案・実行 ◇データ集計・分析業務 ◇提案書作成 ◇電話・メール対応などの事務サポート業務 ◇月1~2回程度の出張対応(イベント開催時) ■当ポジションの魅力: 【業界経験は問いません/自分のアイデアを活かし、人々の心を動かす】 ◎自分のアイデアを活かし、やりたいことや、提案したいいことを、自由に形にできる環境です。 ◎人気キャラクターに関わることや、トレンドを生み出すなど、人々の心を動かす仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-2-11 ロマスビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~318,000円 固定残業手当/月:67,000円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 719名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全57件
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スクールマネジャー/年休実質120日/定着率9割/未経験歓迎
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- ◆この求人のPOINT◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆全国540校/生徒数約2万8000名の安定企業 ☆授業担当なし!塾全体の運営を担う ☆入社後研修あり/徐々にお仕事をお任せ ☆転勤なし/引越し費用は全額負担 ☆実働7.5h、退勤後の持ち帰り仕事は一切なし! ☆年休実質120日/曜日固定休 生徒一人ひとりとじっくり向き合い、成長を支える仕事です。 ◆「個別指導Axis」とは?◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生徒一人ひとりに個別の学習プランを計画し、本人の顔が見える個別指導を手掛けている点が特長です。 1対1・1対2の個別指導に加え、映像講座やAI学習システムも導入し、最先端の教育環境を誇ります。 ◆具体的な仕事内容◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■生徒の学習計画づくり・進捗フォロー ■生徒・保護者との面談対応 ■講師のサポート・シフト調整 ■生徒募集に向けた広報活動 ■教室づくりや運営に関わる各種業務 など より良い学習環境を作るため、オリジナリティは大歓迎です! 掲示物やイベントなど、小さな仕掛けやアイデアを形にしていただけます。 ※授業は行いません ※事務作業などは本部がサポートします ◆入社後のステップ◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社オリエンテーション ▼ 既存のスクールマネージャーがいる校舎へ配属。 教室運営の基礎を学びます。 ▼ 簡単な業務から少しずつスタート! 徐々に担当範囲を広げ、初めの1年間で全体の流れを掴みましょう。 ▼ もちろん、ひとり立ちした後も先輩のフォローがあります。 ◆キャリアパス◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 長期的なキャリア形成をサポートする制度があります。 ご希望・適性によっては、人事総務やバックオフィス部門の本部配属へのキャリアチェンジや、当社が手掛ける子ども向け別スクール事業への異動も可能です。 ※実績あり
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- 【転勤なし/全国47都道府県/100%希望配属】 ★引越し費用、敷金・礼金を全額会社が負担!全国どの都道府県への入社でもOK! ★移住支援、U・Iターン支援あり ★マイカー・バイク・自転車通勤OK/無料駐車場あり ■勤務地 全国47都道府県の「個別指導Axis」校舎 ※受動喫煙対策あり ★希望する都道府県で、転勤なく働けます! ★入社時引っ越しサポート制度あり
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- ■月給25万4167円~32万834円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月29.9時間~43.4時間分として、月6万円~7万7500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※基本給ごとに固定残業時間・金額が定まっています ※各種手当 校責任者手当 1万円~3万5000円/月 地域調整手当(勤務地が以下に該当する場合支給) ・大阪、兵庫、京都、奈良、愛知 2万円/月 ・東京、神奈川、千葉、埼玉 3万円/月 【評価体制】 60項目の能力行動評価基準があり、生徒への接し方や会社への貢献度などを上長が評価のうえ、点数化します。明確な基準があり、平等に昇給できる体制です。
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スクールマネージャー/福岡・大分限定/年休実質120日
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- ☆「個別指導Axis」について 全国47都道府県にわたり540校を運営し、 約2万8000名の生徒が在籍しています。 生徒一人ひとりに個別の学習プランを計画し、 本人の顔が見える個別指導を手掛けている点が特長です。 1対1・1対2の個別指導に加え、映像講座やAI学習システムも導入し、最先端の教育環境を誇ります。 【POINT】 ☆塾をコーディネート! ・勉強を教える立場ではなく、塾全体の“運営を支える”存在として活躍 ☆工夫を凝らしてオリジナリティの高い塾に! ・生徒の勉強意欲を高めるために、どうすればもっと楽しく学べるかを日々考える ・各校舎で工夫しながら、掲示物やイベントなど、小さな仕掛けやアイデアを形にできる 【具体的な仕事内容】 ■生徒一人ひとりの教育カリキュラムの作成・提案 ■生徒の学習進捗やスケジュールの管理 ■アルバイト講師の育成・マネジメント ■生徒や保護者との面談対応 ■入塾希望者や見学者への案内・対応 ■新規生徒獲得に向けた広報・プロモーション活動 ■教室の予算・売上管理 など ※授業は行いません ※事務作業などは本部がサポートします 【入社後のステップ】 入社オリエンテーションを実施。 ▼ 既存のスクールマネージャーがいる校舎へ配属。 教室運営の基礎を学びます。 ▼ 簡単な業務から少しずつスタート。 徐々に担当範囲を広げ、初めの1年間で全体の流れを掴みましょう。 最終的には一人で教室を運営できるようになります。 ▼ もちろん、ひとり立ちした後も先輩のフォローがあります。 【キャリアパス】 長期的なキャリア形成をサポートする制度があり、 毎年秋に、担当ポジションの希望調査を実施。 ご希望・適性によっては、人事総務やバックオフィス部門の本部配属へのキャリアチェンジや、当社が手掛ける子ども向け別スクール事業への異動も可能です。 ※実績あり
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- 【福岡県・大分県/転勤なし/マイカー通勤OK】 ※U・Iターン支援あり! ■小倉駅前校/福岡県北九州市小倉北区米町1-1-7 小倉駅前奥田ビル 3F ■門司駅前校/福岡県北九州市門司区柳町2-6-25 SYMビル 1F ■薬院大通校/福岡県福岡市中央区薬院4-1-27 薬院大通センタービル 304号室 ■長住校/福岡県福岡市南区長住2-18-9 ルネッサンス長住 1F ■大分駅前校/大分県大分市要町6-46 MJR大分駅前ザ・レジデンス 1F ■別府校/大分県別府市上田の湯町17-25 ■花園校/大分県大分市花園2-11-3 ■新春日校/大分県大分市新春日町2-3-3 ■大在駅前校/大分県大分市政所2106 2F ※受動喫煙対策あり
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- ■月給25万4167円~32万834円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33.9時間~43.4時間分として、月6万円~7万7500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※基本給ごとに固定残業時間・金額が定まっています ※各種手当 校責任者手当 1万円~3万5000円/月 【評価体制】 60項目の能力行動評価基準があり、生徒への接し方や会社への貢献度などを上長が評価のうえ、点数化します。明確な基準があり、平等に昇給できる体制です。
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