15ページ:待遇・福利厚生【U・Iターン支援あり】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 876 社中 701〜750 社を表示
設立 2017年
従業員数 349名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全38件
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年収例580万円~/ITエンジニア/すぐに工程UPを叶える
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- \実装・構築の経験を、設計・提案できる力へ/ 詳細設計や構築設計、影響範囲の整理まで担当 設計の主担当として経験を積み、基本設計・要件整理へ! ■開発 ・詳細設計、実装方針の検討 ・既存コード/仕様の調査、影響範囲の整理 ・コードレビュー、品質確認 ・基本設計、要件整理のサポート ◎実装を自走→詳細設計→基本設計・要件整理へ ■インフラ ・サーバー/ネットワークの構築・設定 ・手順書、パラメータ、試験項目の作成 ・障害対応、恒久対策の検討 ・基本設計、要件整理の支援 ◎構築・障害対応を自走→構築設計→基本設計・要件整理へ 【ステップアップイメージ】 ▼STEP1 実装・構築方針を整理し、影響範囲やテスト観点を説明 ▼STEP2 設計書や成果物をレビューし、改善策を提案 ▼STEP3 顧客やPLと技術要件を整理し、非機能要件の検討へ ■案件の決め方 現在の経験と次に伸ばしたいスキルを整理して決定。 単価はフル開示し、担当工程や成果が年収にどう反映されるかも明確です。 ただし希望をそのまま通すわけではなく 必要なステップ(例:AWS・Azure資格の取得)を先に提示し 取得後に次の案件へ移る形でキャリア面談にて合意します。 ※直近で多いご希望はAI駆動開発、AWS・Azure・GCPです ■担当者による差が出ない仕組み ・営業は月1回必ず面談。面談項目は全社で統一 ・エンジニアと話したうえで月1回顧客責任者を訪問 ◎特徴 ★2名以上のチーム参画/一人で抱え込ませません ★単価・契約内容をすべて開示 ★残業月平均8h/夜間対応はほぼなし
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- 【転勤なし/リモート勤務可能】東京/神奈川/千葉/大阪 ★リモート活用率80%(プロジェクトによる) ★引越支援金(最大20万円)制度あり ★WeWorkの駅チカでおしゃれなオフィスです♪ 【本社】-WeWork TK 池田山- JR山手線、東急池上線、都営浅草線 「五反田駅」徒歩5分 【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア- JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分 JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分 ここがポイント!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ #面接1回!“実質キャリア相談”と好評 #年収200万円UP事例あり! #リモート8割/残業わずか月8h/年間休日120日以上 #前給保証×契約単価の65%を”純粋に”給与として還元 #2名以上体制×手厚いフォロー ※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の各クライアント先にて勤務していただきます ※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定 ※現在、フルリモート枠の採用予定はありません ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
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- 【給与】 入社時想定:年収580万円~1000万円(月給+賞与年2回) 月給:427,000円~ ※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月57,740円以上)】が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 【待機期間はありません】 「プライム案件8割」「リモートあり案件8割」「お取引先企業約4000社」の豊富な選択肢から、 希望を汲みつつ待機期間を発生させないことが可能です!
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年収例700万円~/ITエンジニア/上流工程・リーダーへ挑戦
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- \"手を動かすだけ"から"プロジェクトを動かす側"へ/ 担当領域を一人称で完結しながら 設計・実装・レビュー・メンバー管理まで担うプレイングリーダーのポジション 【具体的な業務内容】 ■開発 ・基本設計/詳細設計/実装/テスト ・実装方針の検討、設計内容の整理 ・既存システムの調査、影響範囲の確認 ・コード/設計レビュー、後輩フォロー ・顧客との仕様確認、調整 ■インフラ ・クラウド/ネットワーク設計 ・構築 ・構成検討(可用性/セキュリティ/コスト) ・障害対応方針の整理、原因調査 ・手順書・構成図の作成/改善 ・若手メンバーへの作業説明、レビュー ◎役割イメージ ・案件/機能単位のリード ・2~5名程度のメンバー管理 ・実務6~7割+管理3~4割 ・顧客との仕様調整、他社ベンダーとの折衝 ◎期待する姿勢 ・実装する → 設計を考える ・指示を受ける → 方針を決める ・自分の仕事 → チームの成果に責任を持つ ◎案件・体制 ・5~10名規模の開発チーム ・PM/PL/本ポジション/後輩メンバーで構成 ・民間60%/官公庁・金融40%。景気や技術トレンドに左右されにくい案件基盤です ・全社でAI研修を整備し、現場の72%がAIを活用しています ◎この先のキャリアと年収 案件を主導する立場から、組織を主導する立場へ。 ▼年収例▼ 700万円/32歳 800万円/35歳 1,200万円/48歳・PM 【担当者による差が出ない仕組み】 ・営業は月1回必ず面談。面談項目は全社で統一 ・エンジニアと話したうえで月1回顧客責任者を訪問 ◎働き方 リモート・ハイブリッドが中心 (フルリモート20~30%、ハイブリッド50~60%) 残業は月平均8h。24時間365日運用の案件は積極受注していません ◎特徴 ★"設計から任せる"環境/単価・契約内容をすべて開示 ★評価=チームへの影響力(単価・年収に直結) ★レビューや相談がしやすく"任される安心感"のある環境
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- 【転勤なし/リモート勤務可能】東京/神奈川/千葉/大阪 ・リモート活用率80%(プロジェクトによる) ・引越支援金(最大20万円)制度あり ・WeWorkの駅チカでおしゃれなオフィスです♪ 【本社】-WeWork TK 池田山- JR山手線、東急池上線、都営浅草線 「五反田駅」徒歩5分 【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア- JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分 JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分 ここに注目!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年収例700万円~/上流工程やリーダーポジションへの挑戦を支援 ・リモート8割/残業わずか月8h/年間休日120日以上 ・主体的にキャリアを描ける案件選択制 ・プライム案件8割・お取引先企業約4000社の中からご希望を満たすプロジェクトを“5つ”ご提案! ※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の各クライアント先にて勤務していただきます ※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
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- 【給与】 年収例700万円~1000万円(月給+賞与年2回) 月給515,000円以上 ※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月69,600円以上)】が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。 ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 【待機期間はありません】 「プライム案件8割」「リモートあり案件8割」「お取引先企業約4000社」の豊富な選択肢から、希望を汲みつつ待機期間を発生させないことが可能!
設立 2017年
従業員数 192名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全6件
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ローソンの店長候補/賞与年2回/年収500万円超えも可
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- 《これまでの店長・販売経験は、そのまま評価します》 小売・サービス業でのマネジメント経験には、スキルに応じて「調整手当」を支給。店長就任は最短2カ月・平均9カ月です。 羽田空港、東京大学、GINZA SIX、フジテレビ、経済産業省──ローソン100%子会社だからこそ任される特殊立地の直営店を関東首都圏に約96店舗展開。ただのコンビニ運営ではなく、全国のお手本となる"最強のモデル店"を目指しています。 【主な業務内容】 ■接客 ■売り場づくり ■発注・売上管理 ■スタッフ採用・育成・シフト管理 など 【入社後の流れ】 ▼Step1:入社時研修(入社~約3週間) 接客や売り場づくりなど店舗運営の基礎を習得。 ▼Step2:店舗配属 まずは副店長候補として、店舗業務を経験。 発注やスタッフ育成など、少しずつマネジメントにも挑戦します。 ▼Step3:店長へ(最短2カ月/平均9カ月) 店舗の責任者として、お店づくりから運営まで幅広くお任せします。 ※店長・副店長のご経験がある方は、より早期の就任を想定しています。 ▼Step4:さらなるキャリアへ 店長経験後は、エキスパート店長・上級店長・スーパーバイザー・トレーナー・本社スタッフなど、希望や適性に合わせたキャリアアップが可能です。 【POINT】 ★一人にしない育成体制 配属後は店長・トレーナー・管理職がチームであなたの成長をサポートし、定期面談やキャリアアンケートを通じて目標に合わせて育成します。 ★自分に合ったキャリア成長 毎年のキャリアアンケートで目指す将来像を把握し、社長・管理職と共有のうえキャリア形成に活用。 ◎女性店長も活躍中 <キャリアモデル> ▼入社2カ月:店長 ▼入社6カ月:上級店長 ▼入社12カ月:SV
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- 【東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・茨城県のローソンへ配属】 ★当社直営店96店舗(26年3月現在)のいずれか/店舗数は随時拡大中! ★東京・千葉・埼玉・神奈川への出店がメイン! ★配属先は居住地やご希望を考慮し決定 ★30分~1時間半程度で通勤可能な店舗が中心 【東京都】 文京区、中央区、大田区、新宿区、台東区、足立区、千代田区、渋谷区、港区、江東区、江戸川区、豊島区、世田谷区、北区、葛飾区、板橋区、荒川区、杉並区、三鷹市、町田市 【千葉県】 船橋市、松戸市、習志野市、千葉市、浦安市、四街道市、柏市、流山市、佐倉市、八千代市、鎌ケ谷市 【埼玉県】 さいたま市、川口市、戸田市 【神奈川県】 横浜市、川崎市 【茨城県】 取手市 ※受動喫煙対策:あり ※店舗名は以下【勤務地詳細】をご覧ください ◎稀に転居可能な方に、転居を伴う異動をお願いする場合があります。 その場合は下記を支給します。 【転任支度料最大40万円+住居賃貸契約初期費用一部負担+家賃補助最大50%(社内規定あり)】 ◎一部ロードサイド店舗などは、マイカー通勤あり。 ※ガソリン代に車両維持費相当額を含んで支給
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- 月給23.1万円~37.4万円+賞与年2回(昨年度平均70万円)+各種手当+交通費全額支給 ★店長就任後は月給26.1万円~/統括店長は月給36.3万円まで ★小売・サービス業でのマネジメント経験は「調整手当」としてスキルに応じて反映 ※みなし残業代として月10時間分(1万5347円~2万5285円)を含む 10時間を超える時間外労働分は追加で支給 <社員の年収実績(2025年)> ・店長:年収370万円~540万円 ・エキスパート店長/上級店長/トレーナー:年収470万円~600万円 ・スーパーバイザー:年収520万円~640万円 ※賞与は半期ごとの評価シートに基づき決定。年間100万円を超える店長もいます。 <入社時の想定年収> 年収305万円~500万円 【経験者向け】調整手当 小売・サービス業でのマネジメント経験者には、スキルに応じて支給します。 前職での店長・副店長経験、店舗数、売上規模などを選考時にヒアリングし決定します。 ■住宅手当(月1万円 ※社内規程あり) ■登録販売者資格手当(月3万円 ※資格活用時)
設立 2017年
従業員数 400名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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フルリモート勤務可/未経験歓迎/IT事務/月給30万円~
- 締切間近
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- IT業界に特化した事務職です! 一般事務 × IT×AI 事務スキルを身につけながら、IT業界にチャレンジ! 未経験からでも、AIやITの知識を学び、将来の選択肢を広げながら、自分らしいキャリアを描けます! 自社運営のITスクールで、給与を受け取りながら1年間の育成カリキュラムを受講。 基礎から段階的に学べるため、未経験でも安心してスタートできます! AIやITの基礎知識、プログラミングなどを学びながら、少しずつ実務にもチャレンジ! 焦らず、一歩ずつ成長できる環境をご用意しています! ▼ 研修・育成カリキュラムを通じてスキルを身につけた後は、いよいよIT事務デビュー! 【IT事務としての主な業務内容】 ☆事務・バックオフィス業務☆ ■データ入力業務 ■契約書・見積書などの書類作成 ■スケジュール管理・調整業務 ☆IT資産・ライセンス管理☆ ■PC・備品管理 ■アカウント・ライセンス管理 ☆ヘルプデスク・サポート業務☆ ■社内ヘルプデスク対応 ■マニュアル作成 ■社外サポート対応 ☆エンジニアサポート業務☆ ■プロジェクト進捗の確認・管理補助 ■システムの検証(テスト)補助 事務スキルを活かしながら、ITやAIに触れる機会も豊富! IT事務として経験を積みながら、AIの活用方法や簡単なコーディング、ITインフラ、システム開発など、 幅広い知識・スキルを身につけることができます! 自社サービス・受託開発・お客様先での開発案件など、多彩なプロジェクトをご用意! 金融・通信・メーカー・ゲーム・官公庁など様々な業界のプロジェクトがあるため、 一人ひとりの希望や適性、将来のキャリアプランに合わせて最適なプロジェクトへアサインします! 「AIやITスキルをもっと身につけたい!」 「新しい仕事にもチャレンジしてみたい!」 そんな一人ひとりの”なりたい”を応援します!
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- 【原則、転居を伴う転勤なし】 ★お住まいやご希望を考慮し、通勤可能な範囲(目安:1時間圏内)のプロジェクト先へ配属します。 ★本社がある関東1都3県と大阪を積極採用! ★地方からの上京ご希望の方は、別途U・Iターン支援(上京手当)等をご相談いただけます! (東京への上京以外にも大阪や福岡への引っ越し手当もご相談可能です!) ★スキルが身についたらフルリモート可能! 【本社】東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル5階 ┗プロジェクト先:東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル 12-12 ┗プロジェクト先:大阪府、兵庫県、京都府 \下記、支社エリアも随時募集/ 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28-7F 【札幌支社】北海道札幌市北区麻生町3-2-4-206 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-5-28-603 ★受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給30万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力に応じて優遇します。 ※残業代全額支給します。 <研修期間中の給与> 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※残業代全額支給します。 \「U・Iターン支援あり」で安心♪/ 上京に伴う負担をサポートするため、「上京手当最大20万円」を支給! 引っ越しや新生活準備の一時金としてご利用いただけます♪ 対象となるのは、一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)での勤務を予定されている方です。 これから首都圏でのチャレンジを考えている方は、ぜひこの制度を活用し、新たな一歩を踏み出してください! 条件によっては大阪府内・福岡県内で勤務される方も対象になります。※条件に関してはご相談ください。
設立 2017年
従業員数 54名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全10件
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【さいたま新都心】経理事務◆東証PRM上場企業の100%子会社/年休129日・フレックスで働き方○
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- 【東証プライム上場・日東工業のグループ会社/制御盤や受配電盤などの設計分野におけるDXの先駆け/年間休日129日・土日祝休み/さいたま新都心駅から徒歩5分】 仕訳対応、経費精算などご経験に合わせて経理事務業務を幅広くお任せします。限られた業務だけでなく、様々なことにチャレンジできる環境です。 ■業務内容: ・日々の伝票起票、仕訳対応 ・経費精算などの経理事務業務全般 ・月次・年次決算補助 ・および各種会計データ・書類の管理 ■業務のポイント: ・周囲とのコミュニケーションを大切にする方、正確に物事を把握し情報伝達ができる方、主体的・積極的に業務に取り組み推進していける方は歓迎です。 ■組織:部長以下6名が在籍 ■働き方: ・フレックスタイム制の導入や、年間休日129日と、ワークライフバランスを重視して働けます。また育休後復帰率100%、離職率2.3%、平均勤続年数17年と長期的に安定就業できる環境です。 ・社内カフェスペースでリフレッシュもできます。 ■当社について: 電気設計CADソフトウェアECADシリーズを中心に効率的な設計・製造業務を支援するトータルソリューションを提供しています。ECADシリーズは第一弾の発売から40年以上にわたり電気設計者へ最適な製品とサービスを提供し続け、日本の電気設計専用CADソフトウェアとして確固たる地位を構築。制御盤や分電盤、キュービクルなどを専門に扱う業界以外にも、生産設備や印刷装置、アミューズメントなどの業界でも幅広く導入されている実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(東日本営業所) 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6F 勤務地最寄駅:京浜東北線/さいたま新都心駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~355,000円 <月給> 240,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制 【年収構成】 月額:240,000~355,000円 年収:4,000,000~6,000,000円 【モデル年収】 ・シニアスペシャリスト:年収600万円~ ・シニアマネージャー:年収760万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【苫小牧/転勤無】ドコモカウンター受付スタッフ|スマホ販売・受付◇家電量販店内での勤務◇残業4.8h
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- ~ノルマ・飛び込み・外回り一切なし/残業平均4.8時間でプライベートとの両立可能◎ ■業務内容: 家電量販店にて、ドコモカウンター受付スタッフとして、スマホの案内や、受付業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇スマホ案内/料金プラン説明 ◇新規契約、機種変更、MNP受付 ◇データ移行・初期設定のサポート ■ポジションの特徴: ◎座ってのご案内が中心です。 ◎ノルマ・飛び込み・外回りは一切ありません。 ◎「売る」より「相談にのる」イメージですので、「接客は好きだけど数字に追われたくない」という方にピッタリです。 ■研修について: ・約2週間の座学研修で、基礎から学べます。 ・店舗では、OJTとして先輩の横について業務を覚えられますので、しっかりフォローしてもらえる体制です。 ・マニュアル完備されており、また専門用語も少なめです。 ・元コンビニアルバイト・元アパレルスタッフ・元居酒屋スタッフ等の異業種出身スタッフなどが多数活躍中です。 ■勤務地について: ・Ks苫小牧またはKs苫小牧西 ※配属後の勤務地は固定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 苫小牧市内 家電量販店 住所:北海道苫小牧市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給査定:年2回 ■別途役職手当あり:15,000円~70,000円 <年収例> 330万円/入社1年目・一般社員 360万円/入社2年目・一般社員 660万円/入社4年目・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【函館/転勤無】ドコモカウンター受付スタッフ|スマホ販売・受付◇家電量販店内での勤務◇残業4.8h
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- ~ノルマ・飛び込み・外回り一切なし/残業平均4.8時間でプライベートとの両立可能◎ ■業務内容: 家電量販店にて、ドコモカウンター受付スタッフとして、スマホの案内や、受付業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇スマホ案内/料金プラン説明 ◇新規契約、機種変更、MNP受付 ◇データ移行・初期設定のサポート ■ポジションの特徴: ◎座ってのご案内が中心です。 ◎ノルマ・飛び込み・外回りは一切ありません。 ◎「売る」より「相談にのる」イメージですので、「接客は好きだけど数字に追われたくない」という方にピッタリです。 ■研修について: ・約2週間の座学研修で、基礎から学べます。 ・店舗では、OJTとして先輩の横について業務を覚えられますので、しっかりフォローしてもらえる体制です。 ・マニュアル完備されており、また専門用語も少なめです。 ・元コンビニアルバイト・元アパレルスタッフ・元居酒屋スタッフ等の異業種出身スタッフなどが多数活躍中です。 ■勤務地について: ・自宅から通えるエリアを考慮して決定します。 ※配属後の勤務地は固定 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 函館市内 家電量販店 住所:北海道函館市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 288万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給査定:年2回 ■別途役職手当あり:15,000円~70,000円 <年収例> 330万円/入社1年目・一般社員 360万円/入社2年目・一般社員 660万円/入社4年目・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産賃貸営業/月給30万円~/完全反響営業/残業月5h以下
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- ポータルサイトやSNSなどを見てご来店されたお客様へ、賃貸物件をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■物件の写真・動画撮影 ■不動産ポータルサイトへの物件情報入力・更新 ■メールなどでのお問い合わせ対応 ■来店されたお客様へのヒアリング ■希望に合った物件のご提案・現地案内 ■契約手続き、鍵渡しまでのサポート 【売上主義じゃないからこそのスタイル】 ★売ることだけが、営業の仕事じゃない 物件写真の撮影や情報更新など、一見地道な仕事にも本気で取り組みます。その積み重ねが「この物件を見たい」という反響を生み、お客様との出会いや契約につながっています。 ★お客様を「個人」で抱え込まない営業スタイル お問い合わせから来店までは、店舗のみんなで対応。来店後に担当を決めるため、「自分のお客様」に関係なく全員が丁寧に対応します。個人に依存せず、店舗全体で対応品質を高めています。 【入社後の流れ】 STEP1/まずは物件を知ることから! 物件の写真・動画撮影などを担当しながら、間取りや設備、周辺環境などを覚えていきます。 ▼ STEP2/接客の基礎を身につけます! 先輩と一緒に物件を回り「何をおすすめするのか」「どこに注意するのか」といった提案のポイントを学びます。 ▼ STEP3/約3カ月後を目安に接客へ! 知識を身につけてから、少しずつお客様対応をお任せします。いきなり一人で営業を任せることはありません。 \市場からも高い評価を獲得/ 丁寧な接客を積み重ねてきた結果、Googleの口コミでも高評価を獲得。さらにAIの検索・提案でも紹介されるなど、第三者からも評価される店舗だからこそ、毎月十分な問い合わせが寄せられています! 【定着率95%だから入社後も安心】 残業は月5時間以下、有休取得率100%。さらに、数字だけを追いかけず、困ったときには店舗のみんなでフォローするのが当社の日常です。仕事も休みも無理をしすぎない環境だから、未経験からでも安心。せっかく始めるなら、長く続けられる会社を選びませんか?
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- <大阪市浪速区・阿倍野区・住吉区のいずれかの店舗に配属> ★U・Iターン支援あり ★全店舗、駅から徒歩3分圏内 ■大国住まい 大阪府大阪市浪速区戎本町1-5-20 ┗「大国町駅」より徒歩3分 ■昭和町住まい 大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-22-2 ┗「昭和町駅」より徒歩3分 ■あびこ住まい 大阪府大阪市住吉区苅田9-14-2 ┗「あびこ駅」より徒歩2分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給30万円以上+各種手当+店舗歩合給 └上記は固定残業代(月45時間/7万4000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 【試用期間中の給与】 月給25万円以上+各種手当+店舗歩合給 └上記は固定残業代(月30時間分/月4万5000円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ★基本は定時退社ですのでご安心ください! 【月収例】 ■入社1年目 32万円=月給30万円+店舗歩合給2万円 ■入社2年目(主任) 37万円=月給30万円+役職手当3万円+宅建士手当2万円+店舗歩合2万円
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全23件
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品質保証(半導体)/業界未経験歓迎/賞与4.67カ月分
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- 日々生まれる膨大なデータを蓄え、活用するために欠かせないフラッシュメモリ。その品質保証・品質監査を担い、部品・材料から製造工程、量産品に至るまで、幅広く品質を支えます。 不具合の発生や再発、市場への流出を防ぐ仕組みを整え、世界のお客様へ安定した品質を届けます。 ■―――――――… 具体的な仕事内容 …―――――――■ 主に、以下の2つの領域からフラッシュメモリの品質を支えます。基準に沿って製品を確認するだけでなく、データや調査結果をもとに、製造工程や品質管理の仕組みそのものを改善していきます。 【製品・工程の品質保証】 ◇部品・材料およびサプライヤーの品質管理(納期・価格交渉・発注など) ◇製造データやテスト結果の分析、異常の早期発見 ◇不良原因の調査・分析、改善策や再発防止策の立案 ◇不具合の市場流出を防ぐ仕組みづくり、品質工程の改善 【QMS運用・品質監査】 ◇ISO9001に基づく品質マネジメントシステムの企画・運用・改善 ◇内部監査や審査窓口への対応、各種認定取得の推進 ◇信頼性評価による量産品の監視、不良原因の分析・改善 ◇技術の標準化、技術資料や品質関連文書の管理 \入社後の流れ・教育体制/  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 配属後は、OJTを通じて業務の進め方や製造工程への理解を深めます。階層別教育に加え、半導体技術者に必要な専門知識を学べる、専門講師による座学研修やグループワークも実施。さらに、一人ひとりに先輩社員が付くメンター制度や、中途入社者同士のつながりを築ける同期制度もあり、業界未経験の方も安心して成長できる環境です。
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- <U・Iターン歓迎(引越補助/寮・社宅あり)/転勤なし/車通勤OK> ■本社工場 岩手県北上市北工業団地5-29 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 JR「村崎野駅」より車で5分 JR「北上駅」より車で15分 ★マイカー通勤OK! ★寄り駅から社員送迎バスあり == \U・Iターンも安心の住まい・移住サポート/ 引越費用の補助に加え、家賃の自己負担を2~3割に抑えられる社宅制度をご用意しています(当社規定による)。勤務先のある北上市は、豊かな自然に恵まれながら、新幹線駅や高速道路ICへのアクセスも良好。新たな土地でも、安心して生活をスタートできます。
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- <想定月収> 月収例:月収35万円~50万円 ★初年度年収600万円以上の提示実績多数! == ■月給32万円~40万円+賞与年2回+各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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施設技術(電気・機械・建築)/土日祝休み/有休取得率8割以上
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- 本社工場の建屋や各種インフラ設備に関する工事企画・設計、施工管理をお任せします。新工場の建設や既存施設の改修から、設備の保全・改善まで、電気・機械・建築いずれかの経験を活かして幅広く携われるポジションです。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… これまでの経験や専門分野に応じて、以下の業務をお任せします。 ■工事企画・設計 ◇新工場の建設や既存施設の改修に向けた工事企画 ◇建屋や大規模クリーンルーム、敷地内工事の計画 ◇建屋・動力設備の仕様作成、詳細設計 ◇受変電設備、電気・通信設備などの工事計画 ◇空調・衛生設備、機械動力設備、用排水、ガス、超純水配管、排気ダクトなどの工事計画 ■施工管理・発注管理 ◇工事における品質・工程・安全管理 ◇建築・電気・機械の各グループとの連携 ◇短工期・低コスト・省エネ・高品質を実現するための発注管理 ■技術検討・改善 ◇新工法や新材料の技術検討 ◇社内各部門の意見を反映した計画・仕様の見直し ◇工場の安定稼働に向けた設備の保全・改善 / ★業務のポイント \ ◎各分野の専門性を持ち寄り、工事を推進 社内の各グループや社外の協力会社と連携し、品質・工程・安全を管理しながら工事を進めます。新工法や新材料の技術検討、発注管理にも携わり、各分野の知識や意見を取り入れながら、より良い施設づくりを追求できます。 ◎経験を軸に、技術の幅を広げられる 電気・機械・建築いずれかの経験を活かし、新工場の建設や既存施設の改修、各種インフラ設備の設計から施工管理まで幅広く担当します。培った専門性を深めながら、周辺領域の知識や技術も身につけられる環境です。
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- <U・Iターン歓迎(引越補助/寮・社宅あり)/転勤なし/車通勤OK> ■本社工場 岩手県北上市北工業団地5-29 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 JR「村崎野駅」より車で5分 JR「北上駅」より車で15分 ★マイカー通勤OK! ★寄り駅から社員送迎バスあり == \U・Iターンも安心の住まい・移住サポート/ 引越費用の補助に加え、家賃の自己負担を2~3割に抑えられる社宅制度をご用意しています(当社規定による)。勤務先のある北上市は、豊かな自然に恵まれながら、新幹線駅や高速道路ICへのアクセスも良好。新たな土地でも、安心して生活をスタートできます。
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- <想定月収> 月収例:月収35万円~50万円 ★初年度年収600万円以上の提示実績多数! == ■月給32万円~40万円+賞与年2回+各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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設立 2017年
従業員数 3,000名
平均年齢 -
求人情報 全34件
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【東京・東大和市】とんかつ専門店オープニングスタッフ/店長候補◆東証スタンダード上場グループ
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- ~東証スタンダード上場グループ/豊富なキャリアパス/完全週休2日制で働きやすさも充実◎~ ■業務内容: 当社の新規ブランド店舗における店長候補として、接客や調理、店舗運営などの業務をお任せします。オープン予定の新しいお店で、1からキャリアを積んでいただけます。 ■業務の流れ: ・店舗研修にて接客や調理の仕方、メニュー等の基礎を学びます。研修終了後、店舗運営をひと通りマスターしたら店長へのキャリアを目指していただけます。 ・マニュアル通りに動くだけでなく、これからオペレーションの構築や改善を現場から深くかかわっていただき、お店を1から作り上げていただきます。 ■就業時間について: 営業時間:11:30~22:00(ラストオーダー21:30) ■キャリアパス: 接客や店舗運営のスキルを向上し自分のペースで経験を積めます。FC担当、SV、GM、本社勤務、教育インストラクター等にキャリアチェンジの道もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新規ブランド 住所:東京都東大和市奈良橋5-825-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,400円~307,200円 固定残業手当/月:55,600円~78,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回 ■賞与年2回 ※上級店長の役職手当を含む場合/月収530,000円(スキル・経験に応じて支給) <モデル年収> 420万円:入社1年目/月給27万円+各種手当+賞与 500万円:入社3年目/月給31万円+各種手当+賞与 550万円:入社5年目/月給35万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/未経験歓迎】店舗スタッフ<串カツ田中>◆正社員/完全週休2日制/年間休日121日/賞与年2回
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- ~未経験から東証スタンダード上場グループ企業で店舗運営スキルを習得可能/最短2カ月で店長昇進可能な明確なキャリアパス/年間休日121日・完全週休2日制で働きやすさも充実◎~ ■業務内容: 串カツ田中の直営店舗において、接客や調理をはじめとした店舗運営全般を担当していただきます。入社後は店舗研修を通じて、接客・調理の基本やメニューに関する知識を丁寧に習得できるため、未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境です。 店舗研修では、接客方法や調理技術、メニュー内容などの基礎を学んでいただきます。研修終了後は、店舗運営に関する業務を一通り身につけた上で、店長職へのステップアップを目指していただきます。将来的には、業態の発展に携わりながら複数店舗のマネジメントを担う機会もあります。 ■働き方: ◇各店舗には2名以上の正社員を配置しているため、特定の社員に業務負担が集中する心配はありません。 ■キャリアパス: ◇店長への昇進は最短2カ月、マネージャーやトレーナーなどへの昇進は最短1年と、年齢や社歴に関係なくスピーディーなキャリアアップが可能です。 ◇将来的には、複数店舗を統括するマネージャーやSV、教育インストラクター、FC担当、本社勤務など、公募制度を活用しながら幅広いキャリアを描くことができます。 ■先輩社員の前職例: 美容師/整体師/アパレル店員/教諭など、多種多様なご経歴の方が活躍されています。 ■就業時間詳細: ◇配属店舗ごとの勤務幅 (1)通常店舗:平日15:00~翌1:00/土日祝11:00~0:00 (平日営業17:00~0:00/土日祝営業12:00~0:00) ※土日祝はシフト制 (2)商業施設店舗:全日9:00~23:00 ※シフト制 ■串カツ田中について: 串カツ田中は、大阪・西成の味を受け継いだ店で、創業者の一人である田中洋江が先代の父から伝わるレシピで2008年12月に東京・世田谷で1号店を開業しました。開業後すぐに評判となり、翌夏には営業前から行列ができるほどに成長。串カツと大阪の文化を世界に広めることに情熱を注いでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 串カツ田中 宇都宮東口店 住所:栃木県宇都宮市宿郷1丁目13-1 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 串カツ田中 東武宇都宮店 住所:栃木県宇都宮市江野町6-7 勤務地最寄駅:東武鉄道宇都宮線/東武宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 串カツ田中 小山東口店 住所:栃木県小山市駅東通り1丁目6-17 勤務地最寄駅:JR線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,200円~307,200円 固定残業手当/月:53,800円~78,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,000円~386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回 ■賞与年2回 ※上級店長の役職手当を含む場合/月収530,000円(スキル・経験に応じて支給) <モデル年収> 420万円:入社1年目/月給27万円+各種手当+賞与 500万円:入社3年目/月給31万円+各種手当+賞与 550万円:入社5年目/月給35万円+各種手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2018年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【稲沢・名古屋/転勤無】緑地管理法人営業orFC加盟店新規営業◆ガーデン業界のリーディングカンパニー
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- ~在宅相談可/ガーデン業界のプラットフォーム企業/お庭業界のFC事業『smileガーデン』を展開/加盟店220店舗超えで業界トップクラス/業界未経験の方でも安心のOJT制度あり◎~ ■業務内容: 本営業職では、全国に展開する当社FC本部での営業職です。 大きく分けて2つの業務のうちの1つを担当していただきます。 1つ目は、ホームページからお問い合わせいただいた飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様や、既存顧客である大手管理会社様、大手清掃会社様の管理する全国の緑地管理案件を一括して獲得できるように営業する反響営業がメインとなります。 2つ目は、FC希望者様を加盟まで導く新規加盟店営業です。 ■具体的には: ◇大手チェーン店様新規法人営業(反響営業) 本部として、当社FC店の売上向上を目的とし、飲食や介護、薬局系などの全国に有店舗で展開する大手チェーン店様の植栽管理案件を全国一括で当社が請け負うために、企画から営業提案を行います。 当社の全国FCネットワークという強みを生かして、大手チェーン店様と提携にまで導くことが、あなたのお仕事となります。 現在我々のネットワークが全国にチェーン展開する誰もが知っている大手コンビニや飲食チェーン店、ドラッグストアなどの法人大手の店舗管理部門の目にもとまり、法人顧客との提携が増加中。 ◇新規FC店舗開発 新たに当社グループとして加盟していただくFC候補の方へフォローし、加盟まで導く当社にとって最重要の営業業務です。 現在では全国に220店舗(2025年4月現在)以上展開しておりますが、近いうちに全国300店舗までに展開していくことが短期ビジョンです。 ■募集背景: 創業70年の歴史を持つ、愛知農園植木苗木株式会社。 そのグループ会社として、2018年1月に設立されたのがガーデンメーカーです。 『smileガーデン』のFC展開を中心に、お庭業界の活性化と認知度の向上をめざし、様々な事業を展開しています。 現在は『smileガーデン』の店舗管理業務及び営業を7名(男性5人、女性2人)が担当していますが、さらなる加盟店増加により増々の組織強化を図りたいところ。 そこでこの度、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 複数名の採用を予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県稲沢市馬場1-96 勤務地最寄駅:国府宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITAビル903 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~385,000円 その他固定手当/月:40,000円~100,000円 固定残業手当/月:24,000円~35,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経歴・スキル等を基に決定します。 ※想定年収はみなし残業代が含まれています。 ■給与改定:年2回(1月・7月/当社規定による) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績3ヵ月分) ■モデル年収: 580万円/入社4年目/40代後半男性 760万円/入社5年目/30代後半男性 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/仕入から販売まで一気通貫/最高年収8475万円
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- 【POINT】 ◆仕入~販売まで一気通貫 仕入・査定・リノベ・販売・契約まで。 低ロット案件を軽視せず、扱うのは数万円~数億円。 分業ではなく、すべてを自分で動かすからこそ、 『事業を回す力』が最短で身につく。 ◆他社が理解できないリスクを、利益に変換 訳あり・権利整理・再生案件。 他社が手を出せないものに価値を見出す。 複雑さを分解し、価値に変換する。 この「リスクを利益に変える力」こそが、 稼げる不動産営業の本質だ。 ◆年収上限なしの評価制度 最高年収8475万円。歩合は青天井。 評価はシンプル。数字を出した人間に返す。 月収1000万円超も支給実績がある。 ◆社員旅行 年3回 タイ、沖縄、北海道、大阪、キャンプ。 仲間と共に、遊びも全力。 ◆年3回の長期休暇 GW・夏季・年末年始。 5日以上の連休取得OK。 まとまった休暇でしっかり自分をメンテナンス。 ◆仕事に全振りできる環境 家賃無料の社員寮。 昼休憩+シエスタ休憩(60分+60分)。 ジム・ドリンク完備。 仕事に集中できる環境は、用意してある。 結果を出した人間から、次のステージに進んでいく。 【具体的な業務】 ▼1. 顧客対応(架電) 自社リストをもとに顧客へ架電。 物件の状況や売却意向をヒアリングして、案件の入口を掴む。 ▼2. 調査 物件の権利関係、法令、相場を確認。 案件の輪郭を掴み、リスクと可能性を見極める。 ▼3. 精査 買取価格や販売戦略を組み立てる。 どう捌けば利益になるか、自分で設計。 ▼4. 契約 売主との交渉、条件調整、契約締結。 数万円から数億円まで、案件の大小は問わない。 採算が合うことが重要。 ▼5. 価値創出 権利調整やリフォーム、トラブル対応など手を加える。 他社が「難しい」で終わらせる案件を、一つずつ商品にしていく。 ▼6. 販売 自分で仕入れた案件を、自分で売る。 契約・決済まで担当し、利益を最大化する。
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- ■本社:東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附5F <アクセス> ■東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」より徒歩3分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分 ■東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙スペースあり 【営業対応エリア】 全国 ※一都三県が中心 ※案件により、出張が発生 (月0回~3回程度)
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- 年俸336万円~480万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与+各種手当 ※年俸を12分割し、月額28万円~40万円を支給します。 ※月額には固定残業代(月15時間分・2万9,000円~4万1,000円程度)を含みます。超過分は別途支給します。 ※年俸は経験・スキルを考慮し決定 【2025年度年収実績】 (固定年俸+インセンティブ合計) ■入社1年目/年収1406万円/業界未経験 ■入社1年目/年収1884万円/業界未経験 ■入社2年目/年収2399万円/主任/業界未経験 ■入社3年目/年収4776万円/次長/業界経験あり ■入社4年目/年収8475万円/部長/業界経験あり 【平均年収】 ■営業:年収2195万円(21名/2025年度) ■営業職1年目:年収849万円(9名/2025年度)
設立 2018年
従業員数 273名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全13件
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テックリード(リードエンジニア)/年休125日以上/在宅あり
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- ☆選べる案件が、とにかく豊富! 毎月27,000~28,000件の新規案件が集まる当社。 AI・ブロックチェーン・人気アプリなど多彩なプロジェクトから、 あなたのスキルや目標に合わせて自由に選べます。 ☆転職者の100%が年収アップ! 業界トップクラスの還元率82~95%、案件の利益に応じた「プロジェクト手当」など、 頑張りをダイレクトに給与へ反映する仕組みが充実。 結果として、中途入社メンバーの100%が年収アップを実現しています! ☆自由で、のびのび働ける! ◆年間休日125日以上 ◆残業は月0~10時間程度とごく少なめ ◆フルリモート案件が多数 ◆髪型・服装は自由 ◆転勤なし。腰を据えて長く働けます <主な業務> ◆Webアプリ・スマホアプリの開発、基幹系/オープン系システムの構築 ◆AI・IoT・ブロックチェーンなど、最先端技術を用いた開発 ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など (経験が浅い方は、テストやデバッグなど基礎業務からスタートできます) ★案件は完全選択制。理想のキャリアに合わせて、納得のプロジェクトを選べます
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- 全国47都道府県のプロジェクト先または本社(新宿区) ◎勤務地は希望を考慮。転勤はありません。 ◎フルリモ(完全在宅勤務)多数。 ◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当(規定有)が支給されます。 <主要プロジェクト先> 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、愛知県、宮城県、北海道、広島県、新潟県、静岡県、岡山県 <アクセス> 本社 都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分 都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分 大阪支社 大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 福岡支社 市営地下鉄空港線「天神駅」より徒歩7分 市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩4分 札幌支社 函館本線、学園都市線「札幌駅」より徒歩1分 名古屋支社 JR東海道線、地下鉄東山線、桜通線「名古屋駅」より徒歩5分 仙台支社 JR東北本線、常磐線、仙山線、仙石線、仙台市地下鉄南北線、東西線「仙台駅」より徒歩5分 市営地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩6分 ※他プロジェクト先により異なります。
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- 月給31万円~60万円 ※上記にはみなし残業代(月30時間分/5万5100円~10万6500円)を含み、超過分は追加支給します ※前職の給与を保証。経験・能力を考慮のうえ決定します ★転職者の100%が年収アップを実現!中には150万円以上アップした方もいます。
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開発エンジニア/年収UP率100%/フルリモ多数/AI領域
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- ──★ ラーニンギフトのおすすめポイント ★── 【TOPIC 01】豊富な案件から自由に選択 毎月寄せられる新規案件は27,000~28,000件。 Web・ゲームアプリ・基幹系など 幅広い領域に加え、AI・IoT・ ブロックチェーンといった 先端技術の案件も豊富です。 希望する技術やキャリアに合わせて、 プロジェクトを自由に選べます。 【TOPIC 02】還元率82~95%、プロジェクト手当 業界最高水準の還元率に加えて、 案件の利益に応じてプロジェクト手当を支給。 平均月+5~6万円、月+10万円の実績もあります。 【TOPIC 03】場所にも時間にも縛られない ◎フルリモート案件多数 (北海道・九州・沖縄など、全国で活躍中!) ◎年間休日125日 ◎有休消化率82% ◎残業月10時間未満 【TOPIC 04】長期的なキャリア形成をサポート ◇月1回のキャリア面談 ◇資格取得支援制度(年間3万円) ◇技術書購入費用補助 ◇社内研修・技術交流会を開催 一人ひとりの希望に寄り添いながら、 仕事も働き方もキャリアも長期的に支えます!
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- <全国募集/希望に合った働き方を実現> リモートワーク、または全国各地のプロジェクト先での勤務となります ★フルリモート(完全在宅勤務)案件多数 ★リモート実施率80%以上 ★U・Iターン歓迎(引越し費用負担、または住宅手当あり/規定有) ★勤務地は希望を考慮 ★本人の意向に沿わない、転居を伴う転勤なし \全国で積極採用中!/ 勤務地やリモートワークの頻度も、希望を考慮して決定します。 <当社主要拠点 ※全国11拠点を展開中> ■本社 東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F ■大阪支社 大阪府大阪市中央区南本町3-4-7 第一住建御堂筋本町ビル8階 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレスト7F ■札幌支社 北海道札幌市北区北7条西4丁目1番1号 トーカン札幌第一キャステール607 ■名古屋支社 愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11F ■仙台支社 宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F ※その他、広島、新潟、熊本、浜松、岡山に支社があります ※受動喫煙対策あり
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- ★前職給与保証 ★転職者の100%が年収UPを実現 ★業界最高水準の案件還元率82~95% ★プロジェクト手当、メンター(部下教育)手当など、豊富な手当 == 【経験豊富な方】 ■月給35万円~100万円+賞与年2回+各種手当 ※月給にはみなし残業代(月30時間分・6万2200円~17万7500円)を含む ※時間超過分は追加支給します 【経験者の方】 ■月給27万円~45万円+賞与年2回+各種手当 ※月給にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~7万9900円)を含む ※時間超過分は追加支給します 【経験1年未満の方】 ■月給23万円~35万円+賞与年2回+各種手当 ※月給にはみなし残業代(月30時間分・4万900円~6万2200円)を含む ※時間超過分は追加支給します ★これまでの経験・スキルなどを考慮して優遇いたします ★転職者の100%が年収UP(150万円以上UPした社員もいます!) == 【年収UP例】 ■年収450万円/業界歴2年(入社後70万円UP) ■年収515万円/業界歴2年(入社後105万円UP) ■年収850万円/業界歴6年(入社後150万円UP)
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設立 2018年
従業員数 70名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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買取専門営業/未経験歓迎/マンション寮有/年収例2500万円
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- \この求人のポイント!/ ★「人の話を聞くのが好き」な方にピッタリ 適度に体を動かしながら、お客様との会話を楽しめるのがこの仕事の魅力♪ 買取する品物について思い出話を聞かせていただくことも多く、日々さまざまな人生に触れられる仕事です! ★しっかり稼げる! 1年目で月収90万円以上稼ぐ人も! 人と話すのが好きな方は、すぐに成果を出せます! ★ノルマなし! 「今月は○万円稼ぎたいから、○件アポイントを取ろう」など、自分で目標を決められるため、日々成長を感じます! ★サポート体制もばっちり! 最初は緊張しても大丈夫。先輩と一緒に回りながら営業のやり方を着実に学べます。 ★買取査定は別部門が対応! 「お客様と会話をする」「お困りごとを聞いて、買取の日を決める」というシンプルな営業スタイルです。 ★世界中で価値が動き続ける巨大マーケット ロレックス(ROLEX)、ウブロ(HUBLOT)、ティファニー(Tiffany & Co.)、クロムハーツ(CHROME HEARTS)などの商品買取にも携われます。 ★働きやすい制度充実 ・オートロック付きの社員用マンション ・入社祝い金15万円 ・結婚・出産祝金 ・友人紹介制度 ■1日の流れ(例) 8:55 出社 朝礼後、その日の営業エリアに向かうため、担当エリアまでチームで車移動。 ※専属のスタッフがいるため、運転業務や査定業務はなし! ▼ 10:30~11:30 到着&業務スタート スマホに共有されるMAPを見ながら、個人宅を1件ずつ訪問。 ▼ 14:00 昼休憩 休憩はゆっくり取ってほしいので、1時間40分間を設定。 その土地の名物料理を食べに行ったり、プチ旅行気分を味わえます♪ ▼ 15:00 午後の業務スタート ▼ 18:25 車に集合して帰社したら、振り返りをして退社。 チームで活動し、ノルマもないため、時間になったらすぐにオフィスに帰ります! 幅広い商品を扱っているので、買取チャンスが多く、稼ぎやすいのが特長。訪問先で「これはどうかしら、これも見て!」とお客様が家中を探し回っていただくことも!
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- ★転勤なし!マンション寮あり(家賃一部会社負担)★ご希望の勤務地を選択可能です!U・Iターン歓迎 池袋・新宿・大宮いずれかで、ご希望の勤務地をお選びいただけます。 ※そのほか、福井営業所でも本ポジションを募集しています ■池袋本社 「池袋駅」より徒歩4分 東京都豊島区西池袋2-39-8 ローズベイ池袋ビル2F ■新宿営業所 「新宿御苑前駅」より徒歩5分、「新宿三丁目駅」より徒歩8分 東京都新宿区新宿1-24-2 長井ビル5F ■大宮営業所 「大宮駅」より徒歩8分 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-64 プロスパー大宮ビル6F ■福井営業所 「福井駅」より徒歩12分 福井県福井市御幸1-19-25 《 U・Iターンを支援します! マンション寮で、新生活の環境整備もしっかりサポート! 》 ◎家賃は一部会社負担 ◎都内の駅チカマンション ◎オートロック付きワンルーム ◎バストイレ別 ◎洗濯機・冷蔵庫・カーテン・照明器具完備 ※受動喫煙対策:分煙、喫煙所あり
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- 月給30万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月34時間分を月5万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \高還元のインセンティブ!/ 月の粗利のうち10%~28%をインセンティブとして支給します。 社員の月平均月収は80万円以上!(当社アポ取り営業スタッフ52名/2026年5月実績) 例えば、>>>1カ月の粗利450万円×0.28=126万円支給! ⇒1カ月でこれだけ出ることも!業界トップクラスのインセンティブ ■先輩の実月収例 ・25歳 (前職:工場勤務) 入社2カ月 月給27万円+インセン28万円=55万円 ・33歳 (前職:飲食業) 入社7カ月 月給30万円+インセン63万円=93万円 ・39歳 (前職:リフォーム営業) 入社2年目 月給33万円+インセン176万円=209万円 <試用期間中の給与> 月給27万円~28万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間~28時間分を月3万7000円~4万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2018年
従業員数 36名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/自社案件72%/リモート可/残業月8h以内
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- \ジャンルに縛られない柔軟な開発環境!/ 話題のスマホアプリやインフルエンサー関連のエンタメ系アプリから行政のシステムまで、 当社では幅広いジャンルの開発を手がけています。 そのため、 ■自社内での開発(自社サービス・受託案件) ■お客様先での常駐 どちらも選択OK! 希望やスキルに合わせて柔軟にアサインします! 入社後は、1~3ヶ月ほどかけての研修からスタートするので、実務未経験でも安心です◎ ★開発環境 ────────── OS:Mac/Windows/Linux 言語:Flutter/React/PHP/TypeScript ★自社開発例 ────────── ■Qasica 使用技術:Claude Code/ローカルLLM/RunPodsなど(メンバー4名) SES営業自動化プラットフォーム(Web/iOS/Android/AWS) ■Pixco 使用技術:Swift/Kotlin/PHP(Laravel)/Vue.js(メンバー6名) 誰でも漫画を簡単に作れるアプリ(iOS/Android/AWS) ■otoco(リニューアル中) 使用技術:Flutter/NestJS(メンバー2名) ニュース&掲示板アプリ(iOS/AWS) など ★生成AIなどの先端技術を積極的に活用する環境です! \働くメリットいろいろ!/ ………………………………………………… 【1】成長を後押しするサポート制度! ◆資格手当制度あり!受験費用+手当も支給 ◆教材購入支援制度で自己投資を応援! ◆外部講習費も会社が負担! そのほか、月に1回面談も行っており、 キャリアやスキルについても遠慮なく相談OK! ………………………………………………… 【2】プライベートも大切にできる働き方! ◆年休120日以上!土日祝休みで残業は月8h ◆メンバーの多くが年10日以上の有休を取得! ◆長期休暇+独自休暇多数! ◆産育休からの復職実績あり など
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- ■大阪本社・東京支店・プロジェクト先 ※配属先はご希望と適性を考慮して決定 ★自社内開発:大阪本社・東京支店 ★客先常駐:関西(大阪市内90%、神戸・京都など)、関東(23区内90%、神奈川・千葉・埼玉など) ★プロジェクトによりリモート・在宅勤務も可能です! ★転勤なし 【大阪本社】 大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル900 ※アクセス:大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分 【東京支店】 東京都千代田区平河町2-7-2 VORT永田町 6F ※アクセス:東京メトロ各線「永田町駅」より徒歩1分
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- ■月給28万円~50万円+賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※上記は固定残業代(月20時間分/3万8100円以上)を含みます。超過分は別途支給します ※賞与:業績による(昨年度実績4ヶ月分) ★当社に転職後、収入UPの実績が多数! ●キャリア2年目の社員のケース 前職の月給24万円→月給28万円 ※年収420万円 ●キャリア5年目の社員のケース 前職の月給26万円→月給35万円 ※年収600万円 ★過去には、前職よりも年収50万円~100万円以上アップした先輩も
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ネクストレベルホールディングス株式会社
設立 2008年
従業員数 300名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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採用コーディネーター/未経験歓迎/初募集/月収60万円可
- 締切間近
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- ★★ネクストレベルのPOINT★★ …… “売る仕事”ではなく、 「採用を成功に導く仕組み」をつくる仕事。 企業の「人が足りない」という課題に対して、 ただ求人を出すだけではなく、 “どうすれば人が集まるか”を考え、設計し、実行する。 そんな採用プロデュースを担うのが、 私たちの【採用コーディネーター】です。 ★★業務の流れ★★ …… 【採用コーディネーター/営業領域】 ▽企業へアプローチ ▽採用課題のヒアリング ▽人材×マーケティングの提案(求人広告・サービス) ▽商談・クロージング 企業ごとに異なる「採用の悩み」に対して 最適な手法を提案し、解決へ導きます。 【マーケティング領域】 ▽ターゲット人材の分析 ▽集客戦略の設計 ▽求人原稿の改善・ブラッシュアップ データや反応をもとに “より応募が集まる仕組み”へとアップデートしていきます。 ★★手厚い研修&サポート体制★★ …… STEP1|基礎研修(業界・商材知識) STEP2|OJT研修(先輩と実践) STEP3|最短3ヶ月で独り立ち 未経験スタートが90%以上。 だからこそ、ゼロから育てる前提の研修です。 最初は先輩が商談に同席。 フィードバックをもらいながら成長できます。 ━━ 高収入になれるサイクル ━━ ▽需要の高い“人材×マーケ”領域 ▽成約しやすいサービス設計 ▽高還元インセンティブ 「売れる仕組み」があるから、 未経験でも結果が出しやすい。 #入社1ヶ月で月収100万円の実績あり #20代で年収1,000万円も目指せる ★★完全分業制で仕事に専念★★ …… ・リスト作成 ・事務処理 ・契約後フォロー これらは専任チームが担当。 あなたは、 “提案・戦略設計”に集中できます。 ★★業界高水準のインセンティブ★★ …… インセンティブは初月から毎月支給。 上司同席の商談でもしっかり還元。 頑張りがダイレクトに収入へ反映される環境です。
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- \急成長により全国で支社展開中!/ 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中! ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可(新潟支店、金沢支店のみ) <アクセス> ■東日本本社/「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社/「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店/「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店/「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店/「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店/「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店/「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店/「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店/「博多駅」徒歩10分
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- \月収60万円以上可!毎月インセンティブを支給/ 月給30万円~+ダブルインセンティブ(個人+支店達成率に応じて) ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます ・関東圏:5万8000円~(月36h分)+固定深夜割増手当3200円(月10h分) ・大阪・京都・兵庫支店:3万9500円~(月26h分)+深夜割増手当3000円(月10h分) ・その他エリア(新潟、石川・愛知・広島・福岡など):4万4900円~(月30h分)+深夜割増手当3000円(月10h分) 成果が稼ぎに直結する環境です! ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します! ※経験・能力・適性等を考慮し決定
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コンサル営業/未経験歓迎/ダブルインセン有/月給60万円も可
- NEW
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- 【1】基礎研修 これまで100人以上を育ててきた充実研修あり! まずはビジネスマナーやサービスについて理解しましょう。 先輩がわかりやすくご説明します。 【2】先輩の営業に同行 新規訪問に同行して、実際の提案の流れを学びましょう。 先輩がどんな風に話を進めているのか? ぜひじっくり聞いて習得を。 質問攻めも大歓迎です! 【3】提案にチャレンジ ロープレで練習もしながら、少しずつ提案に挑戦! もちろん先輩がサポートするのでご安心を。 ★あなたのペースで成長を★ 6か月間~1年ほどかけてじっくり仕事に慣れてもらえたらOK。 独り立ちを急かすことはありません! < 仕事の流れ > ▼まずは企業の人材ニーズをヒアリング ▼当社のスキマバイトサービスをご提案 ▼ご契約 ▼必要なときに人材をマッチング ┗「イベントのために助っ人を」「繁忙期だけ増員したい」などニーズはさまざま。 人材探しはプラットフォームが自動的に行なうため「自分で人材を探さないと…」という手間はナシ。 提案だけに集中でき、残業もほとんどありません。 ▼ワーカーがお仕事に対応 ▼継続的にお客様をフォロー ┗お客様と継続的にコンタクトをとり、人材ニーズをヒアリング。 また問い合わせがあれば対応します。 \ 推しポイント / 【1】契約率は驚異の約100%! 無料で契約できるサービスのため、未経験でもすぐに成果を出しやすい! 【2】プライベートも充実♪ 残業は15h以下、土日休みもあり、 メリハリをもって働くことができます! 【3】稼ぎも充分 個人の成果だけではなく、支店の目標達成に応じて 個人+支店の”ダブルインセンティブ”の制度もあり! 全員の成果をしっかりと還元しています。 【4】未経験から支店長候補に チームの売上目標をメンバー全員で決定。 達成に向けて皆で頑張るスタイルです。 未経験から、チームリーダーや支店長へステップアップも大歓迎!
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- \急成長により全国で支社展開中!/ 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中! ★東京、大阪、名古屋、福岡は急募のため、特に選考優遇します★ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可(新潟支店、金沢支店のみ) <アクセス> ■東日本本社/「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社/「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店/「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店/「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店/「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店/「三宮駅」徒歩5分 ■京都支店/「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店/「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店/「博多駅」徒歩10分
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- \月収60万円可!毎月インセンティブを支給/ 月給30万円~+ダブルインセンティブ(個人+支店達成率に応じて) ※営業手当含む ▼下記固定残業代を含みます ・関東圏:5万8000円~(月36h分)+固定深夜割増手当3200円(月10h分) ・大阪・京都・兵庫支店:3万9500円~(月26h分)+深夜割増手当3000円(月10h分) ・その他エリア(新潟、石川・愛知・広島・福岡など):4万4900円~(月30h分)+深夜割増手当3000円(月10h分) 成果が稼ぎに直結する環境です! ★残業超過分は別途全額支給 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します! ※経験・能力・適性等を考慮し決定
設立 2018年
従業員数 250名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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年間休日240日!/選べる働き方/未経験OK診療アシスタント
- NEW
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- 診療同行スタッフ(メディカルバディ)として、在宅医療中の患者さまのもとへ訪問し、医師の診療サポートや、データ入力、カルテの作成などをお任せします。 ★具体的には ・診療時の医師のサポート(医療品の準備など) ・患者さま、ご家族への対応 ・クリニック(主治医)との連携 ・PC入力などの事務作業(20分程度/診察1件) ・当直医師の送迎 ・薬品や備品の管理 など 定期訪問はかかりつけのクリニックが行っており、当社では患者さまからの緊急の呼び出しがあった際の訪問を担当しています。 ※訪問件数は日によって異なります。 訪問がない時間帯は、呼び出しに備えた薬品の管理や、能力開発などに時間を充てています。 \☆医療行為は一切なし☆/ 訪問先での医療行為は医師が担当するので、医療知識・資格は一切なくても大丈夫! あなたの「気配り」や「声がけ」が患者さま、ご家族の安心材料となります。 ★一日の流れ(日勤の例) 09:00 出勤!手持ち物品の確認をして往診へ(3件程度) 12:00 拠点に戻りお昼休憩 13:00 診察内容をまとめる事務作業 15:00 午後の往診へ(3件程度) 17:00 拠点に戻り再び事務作業 18:00 退勤!お疲れさまでした! ★入社後の流れ ▽座学研修+OJT研修(20日ほど) 在宅医療の基礎知識や当社サービスについて学びます。 ▽実践研修(現場OJT+フォロー座学) 配属先の拠点で、実際に先輩に同行して実務を習得。 薬品などについても実際に見せながら丁寧に教えるので、心配なくスキルをつけていただけます! 先輩たちは2カ月半~3カ月後には、一人でも業務をこなせるようになっています。もちろん、独り立ち後も分からないことは、先輩に聞きやすい環境なので安心して取り組めますよ。 さらに、その後も入社半年・1年のスタッフを目安に、能力開発研修も導入しているのでスキルアップしやすい環境です!
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- \関東(千葉・東京・神奈川)・愛知・関西で積極採用中!/ 「新しいスタートを切りたい」「在宅医療の現場でしっかり稼ぎたい」という方を歓迎しています。 現在、各拠点でメンバーを積極採用中です。 ■千葉エリア ・千葉オフィス ・市川オフィス ■二子玉川・神奈川エリア ・二子玉川オフィス ・長津田オフィス ・横浜オフィス ■愛知エリア ・名古屋オフィス ・豊田オフィス ■関西エリア ・神戸オフィス ・大阪オフィス 【3つのメリット】 1.稼げるインセンティブ 関東エリアでは、往診手当として月2万円~最大7万円の支給実績があります。 夜勤を中心に、収入アップを目指したい方にも魅力的な環境です。 2.上京・引っ越しをサポート U・Iターン支援制度として、最大30万円(引越し費用20万円・家具家電代10万円)を支給しています。 ※支給条件あり 3.転勤なし・希望エリアで勤務可能 各オフィスの中から、ご希望を考慮して配属いたします。 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ※複数の拠点があるエリアでは、各拠点にローテーションでご勤務いただきます。
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- ■夜勤ありの場合(週休2日) 月給28万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記月給には固定残業代(月3万3084円以上/月19.99時間分)と、固定深夜勤務手当(月1万6875円以上/月50.98時間分)を含みます。 ※いずれも超過時間分は別途支給します。 ■日勤のみの場合(完全週休3日) 月給21万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記月給には固定残業代(月4万6116円以上/月27時間分)を含みます。 ※超過時間分は別途支給します。 ※スキル・経験を考慮のうえ、決定します。 ※年末年始など、インセンティブの支給がある場合もあります。 \KPI評価を導入/ 評価制度があるため、仕事の成果や目標が目に見える仕組みになっています。往診した件数ごとに、往診手当として収入に還元されるのでモチベーションにも繋がります!
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経理・事務/未経験歓迎/週2在宅可/月給26万円~
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- ●具体的な業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇請求書処理 ◇契約関連業務 └契約書の作成 └クライアント対応(ヒアリング、ご説明) └変更・解約時の事務手続き など ◇物品管理 └建物・社用車の契約手続き など \POINT!/ ★入社後の流れ&教育体制 まずは、請求書発行などの簡単な業務からスタートしていただきます! はじめての業務は先輩がOJTで丁寧に教えるので安心してください! できることが増えてきたら・・・ 物品管理や契約関連業務にも徐々に挑戦していただきます! 分からないことは気軽に質問してください。 あなたと同じように未経験から入社し活躍中の社員も多く、同じ目線でのフォロー・アドバイスがきっともらえます! ★頑張りはしっかり評価! バックオフィス部門では、毎月面談を通じて個々の目標に沿った進捗や達成度を確認し、年2回の昇給賞与査定に定性的評価を反映させています。個人の意欲や頑張りは、収入やポジションとして還元されますので、モチベーション高く働けます。 ★メリハリをつけて働けます! 残業はほとんどなく、原則定時退社!完全週休2日制(土日祝休)、リモート&時差出勤ができるなど、働きやすい環境も魅力です。 ●入社後について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩社員がOJTにて業務を丁寧に教えていきます。 業務は担当制になっているため、ご担当いただく業務に近いお仕事からお任せしていきます。 配属先となる経営管理部は代表や役員とダイレクトに接することができる部署になります。仕事の承認もアドバイスも直接いただけるポジションです! また、専門的なことは気軽に先輩に相談できるなど、安心して仕事に取り組める環境です。 ※担当していただく業務は、ご希望や適性に合わせて決定します。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都千代田区岩本町1-11-2 A-RISE神田2階 <アクセス> 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩3分 JR各線「馬喰町駅」より徒歩5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 ※週2回リモートワークを実施しています ※受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給26万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万8630円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職給与や経験などを考慮し、決定いたします
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/未経験歓迎/月給60万円~/年間休日127日
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- 【未経験から、稼げる営業力を身につけられる環境】 自社ブランド戸建住宅「ほっとくつろぎの家」の提案営業として、 お客様への提案から契約後のフォローまで担当します。 #個人ノルマなし #チームで目標を達成 ▼▼代表から直接教えてもらえる研修あり▼▼ まずはここからスタート! 未経験から営業力を身につけ、高収入を目指せる研修をご用意。 入社後は約1ヶ月、代表が直接指導する座学研修を行います。 【1ヶ月目|座学研修】 ―――――――――――― 業界・商品知識、話し方や交渉方法、お客様との関係構築、 関連法規など、営業の仕事に必要な知識を代表から マンツーマンで教えてもらいます。 専用マニュアルも完備。 ロールプレイングで実践に近い内容の研修も行います。 【2ヶ月目|OJT研修】 ―――――――――――― 先輩の商談に同席して、実践的なスキルや提案のコツを 身につけ、経験値を増やしていきます。 成長や希望を考慮し、 3週間程度で実践をスタートすることも可能です。 【3ヶ月目以降|独り立ち】 ―――――――――――― これまでの研修で身につけたスキルを活かし、 裁量をもって案件を担当します。 *** 独り立ち後も、代表や先輩が継続してサポート。 商談の初期段階や重要な場面ではフォローに入ります。 これまでの成功事例やノウハウも豊富にあるため、 さまざまな状況に応じたアドバイスも受けられます。 未経験から営業力を身につけ、 成果を収入につなげていくための育成環境です。
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- 【転勤なし/直行直帰OK】 ◆東京都港区芝3丁目16-12 サンライズ三田ビル7階 アクセス: 「赤羽橋駅」徒歩4分、「芝公園駅」徒歩6分、「三田駅」徒歩9分
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- ■月給60万円~+賞金 ※その他、契約の継続に応じたボーナスあり ※業績に連動して支給される賞与・賞金などを含めて、 1年目から年収1000万円~1200万円を目指せる環境です! ▼賞金制度 月2本契約/月40万円 月3本契約/月100万円 月4本契約/月200万円 ▼年間MVP 【個人】 年間契約10本/200万円 【課長】 年間契約20本/400万円 ▼3ヶ月連続MVP 【個人】優勝/80万円 【個人】2位/40万円 【個人】3位/20万円 【課長】契約4本以上/150万円
設立 2018年
従業員数 11名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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未経験から始める空間施工アシスタント/完週休2日/土日祝休
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- 渋谷や表参道、代官山、六本木、銀座など 多くの人が訪れるエリアを中心とした建築物の内装デザインに伴う 電気施工を多数手掛けている私たち。 デザイナーの設計図をもとに建物の形状や状況に応じて 電線や照明をセットし、電気や光に特化したスペシャリストとしての ハイクオリティな空間づくりを行っています。 これからも魅力的で居心地の良い空間をお客様にお届けするために 今回あなたには内装建築に伴う案件獲得~ディレクション、引き渡しまでを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 *案件獲得に伴うパートナー企業との折衝 *施工イメージの確認 *必要な物資の調達および発注 *工程に伴うクライアントとの打ち合わせ *協力パートナーの手配 *内装施工に伴う電気施工・ライティングなど *検査実施後、動作確認~お引渡し ※未経験者の方は丁寧な研修を行いますのでご安心ください 《過去に手がけた施工例》 ・オフィス、美容院、カフェ、アパレルのセレクトショップ、エステサロン など **入社後の流れと未経験者から活躍できる秘訣** ディレクションをスムーズに行うには、内装に伴う一連の知識や技術を覚える必要があります。そのため未経験の方は先輩や上司のサポート通じて全体の流れを掴むところからスタート。初期段階から参画し、配線計画に基づき配線などを調整した後、照明器具やL電子機器、ANケーブルコンセントやエアコンの外付けや、間接照明、ライティング、電圧などを確認し最適な空間に仕上げます。 職人さんも顔見知りなので丁寧にサポートしてくれますし専門用語や工具の名前がわからなくても「これが●●という工具なのか」と手に取りながら進めることができます。
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- <東京都(首都圏)を中心に一都三県(都市部)> ■ 本社 ・東京都台東区三筋1-12-6 赤木屋ビル5F ※転勤はなく、直行直帰やテレワークなどの導入支援も積極的に行っています □本社/アクセス ・都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩5分 ・JP「御徒町駅」より徒歩8分 ・各線「上野駅」より徒歩15分 *電車通勤もラクラク ・東京駅から直通7分 ・新橋駅から直通11分と通勤便利◎
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- 【完全週休2日勤務/日曜、他1日】 *未経験の方はこちら 月給25万円以上+資格手当+賞与年2回(夏冬)+決算賞与 【隔週休2日勤務/日曜、他1日】 *未経験の方はこちら 月給28万円以上+資格手当+賞与年2回(夏冬)+決算賞与 ※上記は最低保証。 経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 《経験者は前給保証で優遇します》 もちろん、スキルにもよりますが、単独で見積もりや管理をこなせる方であれば【月給50万円スタート】も可能です。 《将来的には月収100万円も》 私たちの仕事は簡単にできることではありません。専門性が高いからこそ、市場価値も高く、報酬もその還元率も高いのが特徴です。 \2025年より全社員のベース給与を1割増加しました/ 昨今の物価高などの社会情勢を鑑み全社員のベース給与を1割増加いたしました。会社として社員やご家族の生活は何としても守りたいというのが当社の思い。社員の頑張りによって得た利益を給与や待遇面に随時反映しています。
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ジョブコレ西日本株式会社
設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材サービスの営業/未経験でも月給30万円以上/年休120日
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- 人材不足に悩む企業に、当社の人材サービスを提案する法人営業の仕事です。 \ココがポイント!/ ★未経験歓迎・育成前提での採用!名刺の渡し方やビジネスメールの作成方法など、イチから教えます。 ★月給30万円~40万円スタート!成果を出せばスピード昇給・昇格も叶います。 ★土日祝休み・年間休日120日、天神駅から徒歩2分の福岡本社勤務で転勤はありません。 <提案先は?> お客さまは、流通・物流企業、メーカー系が中心。 長いお付き合いが続く取引先のほか、ご提案やご紹介によってつながるお客さまもいます。 <具体的な業務> ◆新規開拓 人が足りないことで作業が進まない、物が運べない、残業が多くなっているなど、人員不足で頭を抱えている企業が世の中には多く存在します。その課題を解決するため、電話などでアポを取ります。 ▼ ◆人材ニーズのヒアリング 実際に企業を訪問し、どんな人が欲しいか(求める経験や人物像)、業務内容(具体的な仕事内容、商品の種類や重さなど)、待遇(給与や休日など)についてヒアリングします。 ▼ ◆マッチする人材や、当社独自サービスの提案 当社に登録しているスタッフから、お客さまの要望・条件に合う人をご提案。他にも、派遣スタッフと自社スタッフの業務分担や、現場の効率化に向けた大枠の提案も行います。 ▼ ◆ご契約 人材の検索や人数確保と並行し、契約書の締結を進めていきます。 ▼ アフターフォロー <入社後の流れ> 座学とOJTを組み合わせた研修を実施。 ロールプレイング、現場同行などを通じて、イチから営業スキルを学べます。 名刺の渡し方やビジネスメールの作成方法など基礎から教えるので、ご安心ください。 \Q.ぶっちゃけ上司って怖い?/ A.今回あなたの指導を担当&上司になる村上部長は優しいことで有名。 「鳴かぬなら鳴くまで待とうほととぎす」タイプで、威圧的な雰囲気はゼロなのでご安心ください。 部長から直接、営業ノウハウを教わるチャンスです! ※入社後、本人の希望以外での職種変更や転勤はありません。
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- 【転勤なし】福岡、広島、岡山、熊本で募集! ◎希望勤務地に配属。 ◎全拠点、駅から徒歩2分以内の好立地! \Q.いつかは転勤とかある?/ A.いいえ。ずっと希望勤務地で働いていただけます。 《募集オフィス》 ■天神オフィス(本社) 福岡県福岡市中央区天神1-15-1 日之出ビル6階 地下鉄「天神駅」より徒歩2分 ◎天神オフィスではコーヒーが無料で飲み放題!時々、社長がお弁当を差し入れしてくれることもあります。 ■広島オフィス 広島県広島市中区本通7-29 アイビービル2階 アストラムライン「本通駅」より徒歩2分 ■岡山オフィス 岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アーバンオフィスビル9階 JR「岡山駅」より徒歩2分 ■熊本オフィス 熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル3階 市電「西辛島町駅」より徒歩1分
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- 【月給】30万円 ~ 40万円+各種手当 ※固定残業代42時間分(月7万3000円~9万8000円)含む ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給、超過分は別途支給 ※経験、能力、前職の給与等を十分考慮の上決定 \Q. 経験がなくても本当に月給30万円以上?/ A.はい!未経験でも月給30万円以上スタートです。 プラスでインセンティブも付与されるため、入社1年目で年収500万円も可能です。 <スピード昇格も叶う!> 事業拡大のためのエリア戦略として分社化を進めており、上位ポストには空きがある状態。 ◎経験・能力次第で各役職への早期昇格も可能!成果次第では入社3カ月で係長への昇格も叶う環境です。 ◎部長の次は執行役員、取締役、グループ企業の代表に就けるチャンスもあります! (モデル月収) 月収39万円+インセンティブ(入社2年目/30代/係長) 月収32万円+インセンティブ(入社1年目/20代/一般)
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設立 2023年
従業員数 4,302名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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店舗運営・接客/経験者月収30万円以上可/完全希望配属
- 締切間近
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- 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務を担当します。 【具体的には】 ■接客・キッチン業務 ■売上管理・在庫管理・衛生管理 ■メンバーマネジメント(育成やシフト管理など)・人材育成 など ※ノルマや深夜営業はありません お客さまへの声の掛け方や接客方法など、アイデアを出しながら裁量大きく活躍していけます。 ★新規オープンにも携われる 2015年に日本へ初上陸し現在19店舗を展開。25年度は+3店舗、26年度も店舗拡大を予定。新店立ち上げという貴重な経験を積めることはもちろん、キャリアアップのチャンスも豊富です。 実際に入社1年程度で店長になった実績も多数。経験やスキルに応じて、最初から店長をお任せする場合もあります。 ▼さらに…▼ 社内公募制度を利用し、キャリアチェンジや部署異動も可能。 <例えば> ・営業 ・経理 ・商品開発 など 全国84店舗を展開するアフタヌーンティールームなども運営している安定の母体で、さまざまなキャリアを築けます! ★働く姿勢もしっかり評価! 「社員一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長につながる」これが私たちの考え。 会社・ブランド・店舗それぞれの目標を達成するべく個人目標を設定し、取り組み達成度を評価する点を50%、またその目標に向かう姿勢を評価する点を50%として総合的に評価します。 一人ひとりが自律し主体的に取り組みに参加ができるよう、四半期ごとに上長との面談を重ねながら、目標達成に向けた個別のコミュニケーションを大切にしています。 ★シフト調整が柔軟 リフレッシュ休暇や有給休暇など月平均10日の休日取得も可能。家族との時間や趣味の時間を最大限楽しめる環境となっています。
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- 【100%希望エリアで配属・転勤有無を選択可/引越費用支援あり】 ★全国に続々新店オープン中!店舗拡大フェーズ★ 2026年11月に西新宿店も開業予定!西新宿エリアの新築ランドマークビルが目印です。 ■東京 外苑いちょう並木/アトレ恵比寿/東京国際フォーラム/新宿サザンテラス/六本木/東京ドーム/二子玉川/渋谷/ ■神奈川 みなとみらい ■千葉 ※マイカー通勤応相談 三井アウトレットパーク木更津/成田国際空港第1ターミナル ■静岡 ※マイカー通勤応相談 御殿場プレミアム・アウトレット ■大阪 梅田阪神/大丸心斎橋/ザ・パークフロントホテル/りんくうプレミアム・アウトレット ■京都 京都四条烏丸 ■福岡 博多(7/21新規オープン!) ※転勤の有無は選択可能!入社後の変更も可能です(年1回) ◎エリア社員…通勤可能な場所限定での勤務 ◎ナショナル社員…全国転勤ありの勤務/転勤の際には貸上社宅や手当あり 「東京で働きたい!」など引越を伴う入社を全面支援! ★入社時の引越支援あり ★各店受動喫煙対策あり
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- 【経験者想定月収】 月収28万円~35万5000万円(残業20時間発生の場合) └月給25万円~30万円+各種手当(残業手当など)+賞与年2回 【未経験者の場合】 月給22万円~+各種手当(残業手当など)+賞与年2回 ------ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※みなし残業はありません。残業手当は全額支給します。 <スピーディーな昇格も可能!> 年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。実際に、入社1年・20代で店長に昇格した社員も多数! また全国に拠点を続々と増やしているため、新しくできるポジションも多く、昇格しやすいのが特長です! <キャリアステップ例> ▼マネージャー(店舗社員)1年目 ▼ゼネラルマネージャー(店長)2年目 ▼エリアディレクター(複数店舗を管理)など
設立 2018年
従業員数 105名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全2件
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ゲームテスター/未経験歓迎/リモートワーク可/年休130日
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- エンジニアとして さまざまなプロジェクトに ご参画いただきます。 ☆★☆GAGAの魅力をカンタンにCHECK!☆★☆ ◎充実の研修体制で ◎半数以上がリモートワーク案件! ◎年間休日130日&残業7h以下 ◎資格取得手当は上限ナシ ◎インセンティブ制度あり ≪ 以下業務を兼務でお任せします ≫ Webサイトの開発支援 PC、アプリの動作確認 アプリケーションのテスター 業務システムのサポートデスク ゲームプログラム など 前職の経験によっては 英語を使う業務をお任せしたり、 よりコミュニケーションが多く発生する 業務をお任せしたり… あなたの経験を活かしながら 最短で成長できる業務を 一緒に見つけましょう♪ ≪ 入社後の流れ ≫ ▼入社後2週間~1ヶ月▼ あなたに合わせたスピードで進む 研修がスタート。 基本的なPC操作から ネットワークの構築ができるまで教えます☆ ▼入社2ヶ月目~▼ あなたの成長スピードに合わせて 配属するプロジェクトを決定。 カンタンな業務からお任せしたり、 資格取得の学習に充ててもらったり… あなたのペースで成長できる 環境です! ≪ キャリアステップについて ≫ 将来のキャリアパスに合わせて webサイトの構築、サーバの運用保守、 アプリの設計など 幅広いキャリアを実現♪ ◇ゲームテスター ◇WEBエンジニア ◇インフラエンジニア ◇広報・自社SNS運用 ◇管理職 ◇社内SE ◇動画編集 など… あなたの希望に合わせた キャリアパスをご用意。 技術を磨き続けるだけでなく、 ジョブチェンジもOK! スキルによっては フルリモート案件を選択することも◎ 社員全員が満足して働ける 環境づくりを目指しています!
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- ≪*研修期間中*≫ 本社:東京都豊島区南池袋2-30-7 サトービル2階 ≪*研修終了後*≫ 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先 ◎半数がリモート案件のため、ご自宅での勤務も可能! ◎勤務地は通勤時間を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。
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- 月給25万円以上+賞与+インセンティブ ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 【未経験者】月給22.8万円以上+賞与+インセンティブ ※資格取得した際に表示の月給となります。 ※経験者 月給25万円以上には固定残業代20時間分 3.4万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 ※未経験者 月給22.8万円以上には固定残業代14時間分 2.3万円以上を含み、超過分は別途全額支給します。 (未経験者:資格取得前は月給22万円からスタート) 月給22万円には固定残業代14時間分 2.2万円を含み、超過分は別途全額支給します。 ◇試用期間中(6ヶ月)は月給21万円 ※上記金額には固定残業代8時間分 1.3万円を含み、超過分は別途全額支給します。 ・試用期間後に2万円以上アップした実績も! あなたのがんばりが給与に反映されます♪
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IT事務/未経験歓迎/在宅可/完休2日/年休130日/賞与有
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- ☆★☆GAGAの魅力をカンタンにCHECK!☆★☆ ◎充実の研修体制で ◎半数以上がリモートワーク案件! ◎年間休日130日&残業7h以下 ◎資格取得手当は上限ナシ ≪ 業務の一例 ≫ 事務業務をメインにお任せします。 書類作成 データ入力 資料整理・チェック 面談議事録の作成 PC・スマホ・タブレットの初期設定 PC・システム等のトラブルの電話対応 など あなたの経験を活かしながら 最短で成長できる業務を 一緒に見つけましょう♪ ≪ 入社後の流れ ≫ ▼入社後2週間~1ヶ月▼ あなたに合わせたスピードで進む 研修がスタート。 基本的なPC操作から教えるので PC操作を伴う実務経験が無くてもOKです! ▼入社2ヶ月目~▼ あなたの成長スピードに合わせて 配属するプロジェクトを決定。 カンタンな業務からお任せしたり、 資格取得の学習に充ててもらったり… あなたのペースで成長できる 環境です! ≪ キャリアステップについて ≫ 希望のキャリアパスに合わせて Webデザイナー、アプリの設計など専門知識を身に付ける キャリアを築く事も可能です! ◇ゲームテスター ◇WEBエンジニア ◇インフラエンジニア ◇広報・自社SNS運用 ◇管理職 ◇社内SE ◇動画編集 など… あなたの希望に合わせた キャリアパスをご用意。 技術を磨き続けるだけでなく、 ジョブチェンジもOK! スキルによっては フルリモート案件を選択することも◎ 社員全員が満足して働ける 環境づくりを目指しています!
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- ≪*研修期間中*≫ 本社:東京都豊島区南池袋2-30-7 サトービル2階 ≪*研修終了後*≫ 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のクライアント先 ◎半数がリモート案件のため、ご自宅での勤務も可能! ◎勤務地は通勤時間を考慮し決定します。 ◎転勤はありません。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ネットワークエンジニア/平均年収612万円/フレックスOK
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- ネットワークのグランドデザインから設計・構築までを、自社チームで一気通貫で担当。 プライム/エンド直請け案件が9割以上のため、ユーザーと直接対話しながらプロジェクトを主導できます。 ※運用保守は協力会社に依頼をするため、上流工程のみを担います。 【アイティアスリートについて】 ■ 受託案件のみ・SES案件ゼロ。自社チームで上流から構築まで一気通貫 ■ 社員の96%がネットワークエンジニア。同じ目線で相談し合える環境 ■ Ciscoプレミアパートナー認定。大手直請け案件が中心 ■ 2~3名のチーム体制で案件を担当。孤立しない働き方 【急成長中の組織】 毎年10人前後のネットワークエンジニアが入社をしており、 2029年までに100名規模を目指して新卒採用もスタートします。 2026年6月から規模拡大に併せて東京本社を引っ越し。 オフィスの広さは現在の3倍に、ラボルームも2倍の広さとなり最新機器も拡充しています。 【案件例】 ■大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築 ・プロジェクトマネジメント/要件定義/設計/構築 ・メーカー:Cisco/PaloAltoNetworks/Fortigate/Juniper等 ・技術領域:ルーター/スイッチ/FW/UTM/無線LAN/Unified Communication ■大手通信キャリア様生成AI活用企画支援 ・プロジェクト企画/運用設計 ・メーカー:OpenAI、Microsoft ・技術領域:生成AI ■大手製造業様SD-WANネットワーク展開 ・全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するプロジェクトにおける設計構築業務 ・メーカー:Cisco/Fortinet ・技術領域:UTM/SASE/SD-WAN/ルーター/スイッチ/プロジェクトマネジメント
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- 【ハイブリッド勤務】週2日リモート、週3日出社が基本(現在の実績:テレワーク実施率97%) ※現地対応で東京・神奈川のプロジェクト先に行くこともあります。転勤はありません。 ※U・Iターン支援あり!転居費用の補助もあります(社内規定あり)。 ★愛媛、大阪、滋賀から当社への転職を機に上京してきた社員も! ■東京本社 東京都千代田区九段南3-3-6 麹町ビル5階 ■関西支社 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル9階 ★関西支社希望の方も募集中! \2026年6月に東京本社を移転/ 従業員も増えてきたため3倍の広さの新オフィスに移転! コミュニティルームも新設し、社員がより働きやすくなるような環境構築に取り組んでいます。 ★ラボルームも2倍の広さになりました! \テレワークとオフィス勤務のハイブリッド型/ 週2日リモートワークで週3日出社するなど、出社と在宅を併用するスタイル。 相談事や打ち合わせは顔を合わせて、それ以外はリモート勤務ができるように調整しながら働けます。
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- \前職給与保証・平均年収612万円/ 【プロジェクトリーダーを任せられる方】《想定年収:600万円~960万円》 月給50万円~80万円+業績賞与+各種手当 ※固定残業代(40時間分/14万4600円~25万4000円)を含む。超過分は別途全額支給。 【設計構築経験2年以上の方】《想定年収:480万円~960万円》 月給40万円~80万円+業績賞与+各種手当 ※固定残業代(40時間分/9万4400円~25万4000円)を含む。超過分は別途全額支給。 【設計構築2年未満及び運用・保守の実務経験のある方】《想定年収:420万円~480万円》 月給35万円~40万円+決算賞与+各種手当 ※固定残業代(40時間分/8万4400円~9万6400円)を含む。超過分は別途全額支給。 ★前職から収入アップする理由は? プライムやエンド直案件の案件がほとんどで、そもそもの受注単価が高いのも強み。平均年収は612万円と年々上昇中しており、中途入社者の全員が転職時に30万円~50万円の年収アップを叶えています。
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設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 27.5歳
求人情報 全8件
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開発エンジニア/年間休日130日以上/年収UPは当たり前
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- 【こんな希望があれば言ってください】 ★Java、 Python、PHP、TypeScript、JavaScript、Ruby、Angular、React、Vue、Node.jsなどの開発がしたい ★サーバやクラウドの設計・構築に携わりたい ★要件定義、基本設計を中心とした上流工程に携わりたい ★将来的にPM、PL、PMO等のマネージメントをしてよりお客様に近いポジションで業務に関わりたい ★髪型自由&私服&ネイルOKがいい ★始業時間遅めの案件がいい ★リモート勤務したい※リモート案件98%以上 <アサインまでの流れ> ▼あなたの希望をお聞かせください ▼条件にマッチした複数案件をピックアップ ▼プロジェクト先を自由に選んで面談 ▼OKならそのままアサイン。NGならさらにもう一度、案件をピックアップして自由に取捨選択が可能 ▼営業チームが全力でサポート・参画後も定期ヒアリングやフォロー体制あり ▼最終的に希望にマッチした案件にアサイン ▼アサイン後も「この現場は人間関係でやりづらい」「残業が多い」「スキルアップしたい」「単金アップさせたい」等のご要望があればPJ変更できます 【当社案件の特徴】 ★大手通信キャリアや大手SIerなど大手企業との直取引案件が多数 ★案件単価をすべて開示(ご要望に応じて発注書も開示) ★案件還元率は実質85%以上とIT業界No.1 ★運用保守案件、テスト案件の受注は禁止としております ★参画できるフェーズはコンサルティング、プロジェクト管理、要件定義からリリースまで様々。ただし基本設計~詳細設計、開発、テストフェーズに参画するケースが多いのが特徴です
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- 【東京都内を中心とした一都三県のプロジェクト先/転居を伴う転勤なし/リモートワーク9割/スキルに応じてフルリモートOK】 ※U・Iターン歓迎(U・Iターン支援制度あり) 【本社】 東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F・10F ☆10Fは応接室です ※受動喫煙対策あり <アクセス> JR山手線・総武線「秋葉原駅」より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分 都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分
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- 【前職給与保証★転職者の100%が年収UP★案件単価を開示】 月給32万円~107万円+賞与年2回+インセンティブ手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ★転職者の100%が年収UP(200万円以上UPした社員も在籍しています) ◆みなし残業なし ◆エンジニアは残業代全額支給(1分単位で支給) ※裁量労働制なし ◆社内待機時の固定給を保証 【インセンティブ制度あり】 売上に対しての差額の6~7割をインセンティブとして支給しています。 ★単価75万円の場合→10万4000円を支給(会社が得る13万円の8割を還元) ★単価62万円の場合→9万6000円を支給(会社が得る12万円の8割を還元) ※インセンティブの計算方法は面接時にもお伝えしております。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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カスタマーサクセス/業界経験不問/在宅勤務もあり/4
- NEW
- 締切間近
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- ■カスタマーサクセスとは ━━━━━━━━━━━━━ クラウドシステム(Salesforce)を導入したものの「現場が使ってくれない」「貯めたデータで分析したいが知見がない」などが理由で活用できていない企業さまをご支援します。 <具体的に…> ◎お客様の課題をヒアリング ◎課題の特定・解決策の提案 ◎クラウドシステムをカスタマイズ ◎カスタマイズ部分をお客様にレクチャー、トレーニング \ここがPOINT!/ ★数字を追う「営業職」やサポート業務をする「カスタマーサポート」とは異なり、お客さまに寄り添って情報提供やシステムカスタマイズを行うお仕事です! ★プログラミングは不要! ★提案力・ヒアリング力・プレゼン能力など、顧客折衝で培ってきた経験が活かせるポジションです! ◆そもそもSalesforceって…? 世界シェアトップクラスのビジネスアプリケーション。顧客管理や営業活動の記録などの機能が豊富にあります。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ 約1.5か月の研修からスタート。中途社員全員が、未経験からIT人材を輩出した自走型研修で、イチから知識・スキルを学んでいます。 ~~研修の流れ~~ ▽1週目:イーラーニングによるSalesforce知識のインプット ▽2~3週目:カスタマーサクセス研修/プロジェクト研修/AI研修 └IT情報の基礎など、実際にシステムを触りながら学んで頂きます! ▽4週目以降:最終実践課題の用意/実践課題テスト └教育担当をお客さま役として状況をヒアリング。デモ機とパワポを見せて説明・提案に挑戦! ★最終テストの合格率は80%以上! ★セラク情熱大学など社内研修も充実! ■配属後も継続フォロー! ━━━━━━━━━━━━━ ・さまざまな経験を持つ先輩が技術を指導 ・案件の状況や本人のコンディションを上長が定期的に確認 ・独自の研修と、教育担当がサポートを行う育成体制
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- 【転勤なし】東京本社勤務 ※テレワークも実施中 →フルリモート:30% ハイブリットワーク(出社とテレワーク混合):50% フル出社:20%(担当案件により異なる) ※自社または近郊のプロジェクト先勤務/東京(23区中心、一部関東近郊あり) ※転居が必要となるプロジェクト配属はありません! ※U・Iターン支援あり! ■東京本社:東京都新宿区西新宿7丁目5-25 プライムスクエア 7F ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分 ・JR総武線「大久保駅」より徒歩5分 ・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩12分
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- 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回+手当やインセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~6万円支給 ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。 ★20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ★下部の【インセンティブ制度】もご確認ください!
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ITソリューション営業/月給45万円~/リモートあり/c2
- 締切間近
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- 企業の成長を支える営業組織。その変革を実現するパートナーとして、お客様の営業課題の解決に取り組んでいただきます。 私たちが目指しているのは、単なるSalesforce導入支援ではありません。営業戦略や業務プロセスの改善、DX推進、AI活用まで踏み込みながら、お客様の営業改革を支援する存在へ進化したいと考えています。 今回募集するのは、法人営業経験を活かし、顧客の事業成長に深く関わるコンサルティング営業ポジション。お客様の課題を発見し、社内外の関係者を巻き込みながら変革を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■顧客課題のヒアリング・関係構築 └営業担当者だけでなく、マネージャーや役員層との対話を通じて、営業組織全体の課題や目指す姿を整理します。 ■営業変革・DX推進に向けた提案 └Salesforceをはじめとした各種ソリューションを活用しながら、営業プロセス改善や生産性向上に向けた施策を企画・提案します。 ■プロジェクト推進 └コンサルタントやエンジニア、カスタマーサクセスと連携し、提案から導入・定着までをリード。顧客の変革実現に向けてプロジェクトを推進します。 ■既存顧客への深耕提案 └営業部門に限らず、マーケティング部門や情報システム部門などへ支援領域を拡大。顧客との長期的な関係構築を行います。 ■Salesforce・AI活用領域の情報収集・提案 └市場の変化や最新テクノロジーを捉えながら、お客様にとって最適な活用方法を提案します。 ━━━━ POINT ━━━━ <事業変革を手がける営業> 商材を提案するだけではなく、顧客の営業戦略や業務改革に踏み込みながら、本質的な課題解決に挑戦できます。そのため、営業現場だけでなく、部門責任者や役員クラスとの対話を通じて、企業の成長戦略に関わる提案経験を積めます。 <事業の進化をともに担う存在> Salesforce活用支援にとどまらず、営業改革・DX・AI活用支援へと事業を拡大している最中です。変革期だからこそ、事業づくりにも主体的に関わることが可能。あなたのアイデアをぜひ発信してください。
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- 【転勤なし/東京本社(新宿)勤務】 ※テレワークも実施中 ※U・Iターン支援あり! ■東京本社:東京都新宿区西新宿7丁目5-25 プライムスクエア 6F ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩4分 ・JR総武線「大久保駅」より徒歩5分 ・JR、私鉄、地下鉄各線「新宿駅」西口より徒歩12分
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- 月給45万円~(固定残業代含む)+賞与年2回+手当やインセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月7万円~支給 ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。 ★35時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎営業成績に応じて最大100万円程度支給あり! ◎報酬に加えて自社株制度あり!(ESOP制度)
株式会社FEDELTA
設立 2018年
従業員数 200名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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動画編集・Webデザイン/1年のフルリモート研修/月給30万
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- +◆3年連続『ホワイト企業認定』を取得!◆+ FEDELTAは「未経験からの挑戦」も「経験者の次なる一歩」も応援する “キャリアをクリエイト”する会社です。 スキルを学ぶだけではなく、あなたが自分らしい動画クリエイター・WEB人材を目指せるよう 手厚い研修と成長支援制度を整えています。 ◆独自のキャリア育成パッケージ◆ 当社の95%が未経験からスタート! 独自の研修を通じて、今一番求められている動画編集&ITスキルを習得します! ・専任講師が付き、Webカリキュラムで動画・ITの基礎を学ぶ ・動画編集、YouTube・TikTok企画、Webデザイン、AI活用まで網羅! ・社内発注制度「クエスト」で実践型の動画・デザイン制作アウトプット ・オンライン学習プラットフォーム「Udemy」を無料受講 同期と取り組むチーム研修もあり 知識を学ぶだけでなく「現場でどう活かすか」まで徹底サポート! 動画カット・テロップ入れやエフェクト作成、SNSショート動画など 今ニーズが最も高い動画制作・編集スキルもゼロから学べます! ◆広がるキャリアは無限大◆ ・未経験から動画編集クリエイターを目指す「キャリアチェンジ型」 ・経験を活かした「キャリアアップ型」 ・自分だけの働き方を創る「キャリアデザイン型」(ジョブチェンジ) ・副業/フリーランスへ「独立志向型」 あなたの現在地から、最適な成長ルートを描けます♪ 「勉強する=賞賛される」文化を大切にし、努力が必ず評価されます! ◆働きやすさも大切に◆ ・チャットを使った気軽な相談・雑談文化 ・3カ月に1度の「帰社日」交流 ・委員会活動やイベントでチームを超えたつながりも ・フルリモートワークや副業制度もあり、柔軟な働き方ができる 「人とのつながり」や「働きやすさ」も大切にしているからこそ、安心して長くキャリアを築けます。 未来につながるキャリアを共にデザインしていきませんか?
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- \\リモートワークも多数// 【転勤なし/希望を考慮】 一都三県、群馬、関西、九州、東海、東北、その他左記近辺地域のプロジェクト先 ★リモートワーク実施中(プロジェクトによる) ※一部フルリモートあり ★U&Iターン歓迎 ★引越しや上京される方へ引越しサポートもあり! ┗オンラインで簡単に新居を内見OK!契約まで丁寧にサポートします。 ┗仲介手数料最大”無料” ★転勤なし ★配属先は希望を考慮します \\今後も全国に支社を展開予定// 現在は関東を中心に事業展開を進めつつ「北海道」にも進出予定! これからは全国への展開も予定する急成長企業なんです◎ 「経験を積み、いずれは地元に戻って活躍したい」 そんな方でも活躍できます! ============= *アクセス*@東京本社 日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅徒歩2分 東西線「茅場町」駅徒歩7分 浅草線「宝町」駅徒歩6分 有楽町線「新富町」8分 銀座線「京橋」駅徒歩8分 JR山手線・JR京葉線「東京」駅徒歩14分
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- ★クリエイターデビュー時:月給30万円~50万円+交通費+インセンティブ賞与★ (20時間の固定残業代、一律月54750円を含む) ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※昇給:随時あり 試用期間中は、下記の給与となります。 【一都三県の方】 月給24万円~50万円(固定残業代含む)+役職手当+インセンティブ賞与 ※20時間分の固定残業代、一律月30900円を含む 【関西、東海の方】 月給22万円~50万円(固定残業代含む)+役職手当+インセンティブ賞与 ※20時間分の固定残業代、一律月28500円を含む 【一都三県以外の関東圏、九州、東北、北海道、その他地域の方】 月給19万円~50万円(固定残業代含む)+役職手当+インセンティブ賞与 ※20時間分の固定残業代、一律月24700円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \経験者の方はさらに優遇します!/ ★月給38万円~+交通費+インセンティブ賞与★ (※想定年収 500万円以上) (20時間の固定残業代、一律月54750円を含む。超過分は支給) ※経験者枠:実務経験2年以上 少数募集 ※経験・スキルを考慮の上決定
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設立 2018年
従業員数 490名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全6件
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総合職(人事・マーケティング)/未経験歓迎/完全週休2日制
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- ▼安心の新しい一歩を踏み出せる ―――――――――――――――― ◎いろんな業務からお仕事を選べる ◎学歴や経験は一切不問 ◎面談であなたの希望をヒアリング *** ★採用マーケティング、企画PR、広報のいずれかのお仕事に関わることができます。 【01|採用マーケティング/人事】 ◆求人広告のトレンド分析 ◆応募者の年齢層などの調査 ◆求人媒体の選定、掲載、効果測定 「アドバンスジャパンで働きたい」と思ってもらえるような企画を考えていきましょう! 【02|商品PR】 ◆POP作成や商品PRの企画 ◆販売・お客様フォロー 思わず目が留まるPOPの作成や、つい手に取りたくなる体験イベントの企画など、クリエイティブな発想がダイレクトに成果に繋がります。 【03|広報】 ◆SNSの運営 ◆会社HPやブログの更新 など あなたのセンスでSNSやブログで「アドバンスジャパン」の魅力を発信!世の中にワクワクを届ける架け橋として、ブランドのイメージを形作っていく面白さがあります。 教育制度 ◆――――――◆ まずは座学で基礎を固め、実務研修を通して少しずつステップアップ!「どんな事業?」「どんな人がいる?」を知ることから始めましょう。20代中心の活気ある職場。何でも話せる同世代の仲間たちが、あなたの「新しい一歩」を全力で支えます。 キャリア ◆――――――◆ 「企画に挑戦したい」「マネジメントに興味が出てきた」など、心境の変化は大歓迎!あなたの”やってみたい”を最優先します。 頑張る人を正当評価 ◆―――――――――◆ 社歴に関係なく、成果や意欲をダイレクトに評価します。実際に、転職して給与UPを叶えた先輩が多数活躍中!中には、20代で年収1000万円を超え、夢を実現しているメンバーもいます! \ゆくゆくは…/ リーダーやマネジメントへの早期昇格も可能。「なりたい自分」に向かって最短ルートで駆け上がれる環境です。
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- ★ご希望に応じて決定 ★転勤なし ★U・I・Jターン歓迎 以下の各拠点で募集! 【北海道エリア】 北海道札幌市 【関東エリア】 東京都新宿区はじめ、23区/神奈川県横浜市/埼玉県さいたま市/千葉県千葉市 【北関東エリア】 茨城県水戸市/栃木県宇都宮市/群馬県前橋市 【中部エリア】 愛知県名古屋市 【関西エリア】 滋賀県大津市/大阪府大阪市/京都府京都市/兵庫県神戸市/奈良県奈良市 【九州エリア】 福岡県博多市 ―事業所― ■本社 東京都豊島区東池袋1-25-6 PMO池袋8階 ■関西支社 大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H1O梅田茶屋町606(総合受付)・610 ■中部支店 愛知県名古屋市中区栄3-8-21 伊勢町平和ビル5階 ■九州支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡11階 ■東北支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ3階 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 9階 ■広島営業所 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階
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- 【関東エリア(一都三県)・関西・北関東エリア】 月給270,000円~500,000円 ※上記金額には固定残業代18,200円~33,700円(10時間分)を含みます。 試用期間:月給260,000円 ※上記金額には固定残業代17,600円(10時間分)を含みます。 【その他エリア】 月給260,000円~500,000円 ※上記金額には固定残業代17,600円~33,700円(10時間分)を含みます。 試用期間:月給240,000円 ※上記金額には固定残業代16,200円(10時間分)を含みます。 【北海道・東北エリア】 月給240,000円~500,000円 ※上記金額には固定残業代16,200円~33,700円(10時間分)を含みます。 試用期間:月給240,000円 ※上記金額には固定残業代16,200円(10時間分)を含みます。 ※前職給与、スキル、経験を考慮し決定します ※社内規定に沿って判断します 試用期間:3ヶ月(給与以外待遇の変更なし) ※それぞれ固定残業時間を超過した分は別途支給します。
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販売職/完全週休2日制/残業10h以下/有休取得率90%
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- \次のステージが見える働き方をしよう!/ 販売の仕事をベースに“同じことを続ける”ことも、“新しいことに挑戦する”ことも、どちらも叶えられる環境。「安定した収入」「心地よい働き方」「キャリアアップ」すべてを、当社で実現しませんか? ▼まずはここからスタート! ・商品やプランなどのご提案 ・受付・電話でのお客様対応 ・在庫管理 ・お見積り作成 ・契約のご案内 など ▼勤務先は? ショップや家電量販店・大型ショッピングセンター内のブースなど ▼商品やプランは? 各種スマホやモバイル端末、大手キャリアのプランなど ★選択肢を広げられる環境★ ………………………………… 販売の仕事を続けていく中で、希望や適性に応じて採用マーケ・人事・企画PRなど社内職へのキャリアチェンジも可能です。「やってみたい!」にチャレンジできるチャンスが豊富にあります。 また、頑張りは"ジョブ型の評価制度"でしっかり評価!ステージが上がれば、収入アップも実現できます。 ★導入研修からスタート★ ………………………………… 入社後はリラックスできる環境で、座学研修やロールプレイングなど基礎から習得。その後は学んだことをアウトプットしながら実務を経験。eラーニングやOJTなどサポート体制も整っているため、足りないスキルを身につけ、さらなるスキルアップも目指せます。 ★メリハリ勤務&安定収入★ ………………………………… 残業は月平均10h以内と少なくワークライフバランスばっちり。また、完全週休2日制で有休消化率90%とプライベートも大切にできます。さらに収入アップも目指せます! <当社へ入社後に、年収UPを実現した実績例> ■25歳(前職:飲食店) /年収250万円⇒年収340万円 ■22歳(前職:不動産) /年収300万円⇒年収380万円 ■27歳(前職:訪問販売)/年収280万円⇒年収420万円
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- 【希望を考慮/転勤なし/全国募集】 ★引っ越し費用一部負担 ★積極採用エリアあり ★配属先は希望を考慮!本人の希望しない転勤はなし ■本社 東京都豊島区東池袋1-25-6PMO池袋8階 ■関西支社 大阪府大阪市北区茶屋町16番1号H1O梅田茶屋町606・610 ■中部支店 愛知県名古屋市中区栄3-8-21伊勢町平和ビル5階 ■九州支店 福岡県福岡市中央区天神1-1-1アクロス福岡11階 ■東北支店 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1アゼリアヒルズ3階 【自社運営店舗】 ■テルル大宮店 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-24大一ビル1階 ■テルル高円寺店 東京都杉並区高円寺南4-25-8 ■テルル蒲田店 東京都大田区西蒲田7-48-10 ■テルルMEGAドン・キホーテ 三郷店 埼玉県三郷市さつき平1-1-1MAGAドン・キホーテ三郷 B1F ■テルルイトーヨーカドー横浜別所店 神奈川県横浜市南区別所1-14-1イトーヨーカドー横浜別所店1階 ■テルルそよら横浜高田店 神奈川県横浜市港北区高田西1-1-47 2階 ■テルルアリオ鷲宮店 埼玉県久喜市久本寺谷田7-1アリオ鷲宮2階230区画
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- ■未経験者 <関東>月給28万5000円以上 <関西・北関東>月給27万5000円以上 <その他地域>月給27万円以上 ■経験者 <関東>月給32万円以上 <関西・北関東>月給31万円以上 <その他地域>月給27万円以上 ~試用期間3ヶ月は、下記給与に変更になります~ ■未経験者 <関東>月給27万円以上 <関西・北関東>月給26万円以上 <その他地域>月給25万円以上 ■経験者 <関東>月給32万円以上 <関西・北関東>月給31万円以上 <その他地域>月給27万円以上 【月収モデル】 月収50万円/28歳・店舗マネージャー(経験3年) 月収40万円/25歳・店長(経験3年) 月収30万円/21歳・スタッフ(経験1年)
設立 2018年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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ルート営業/月給40万円保証/未経験入社の30~50代活躍中
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- ◆上記タブ「Pick up!」もぜひご覧ください!◆ 商品やサービスを“売り込む”のではなく、 お客様の要望や不安を丁寧に解消する 提案や現場の管理業務をお任せします! <具体的な業務内容> ■担当エリア内の現場を巡回・確認 ■ご要望のヒアリング・ご提案 ■案件の進捗管理(タブレットを使用) ■協力会社・職人さんとのスケジュール調整 ■工事代金の入金管理 「ノルマ」や「新規獲得」は一切なし! 次の案件をお任せいただけるように、 お客様や協力会社とのコミュニケーションを 大切にし、信頼関係を築くのがミッションです! 【Q】業界・職種共に未経験でも大丈夫ですか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は「段階的に学べる研修」をご用意。 着実にステップアップできる環境があります! ▼研修生(約3ヶ月) 先輩社員に同行しながら、 業務知識や仕事の流れを 学んでいただきます。 ▼見習い期間(約3ヶ月) 少数の現場を担当し、 実務を通して学んだことを 実践していきましょう。 ▼担当範囲を少しずつ拡大 習得状況や経験に合わせ、 担当案件を増やしていきましょう! 【Q】キャリアアップはできますか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社2年で支部長に抜擢されるなど 年齢や社歴に関係なく、 昇格・昇給を掴めるのは魅力のひとつ! また、事務所ごとに優秀者を毎月表彰したり、 年1回の表彰式では全国のメンバーを集めて 頑張りや取り組みを表彰しています。 単純な成果だけではなく「日々の積み重ね」も しっかりと評価する文化があります! \『働き方』のここがポイント!/ 日々の業務を効率的に進めるため、 一人一台「タブレット」を支給。 報告書等の作成から各現場のスケジュール、 LINEやChatwork等の連絡・相談ツール、 教育アプリやマニュアルまでを一元管理! わざわざ事務所に戻って作業する必要がなく、 直行直帰で効率的に働くことが可能です!
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- 【原則、"直行・直帰"で毎日の出社はなし!】 東京・埼玉・千葉・神奈川などを中心とした お客様先や現場に「直行・直帰」となります! ■関東第一第二支部 埼玉県八潮市大字二丁目1142-2 ◎最寄り:八潮駅 ■関東第三支部 神奈川県厚木市妻田南1-4-8 ◎最寄り:本厚木駅 ★配属支部は希望・居住地を最大限考慮します!
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- 月給40万円~60万円+各種手当+業績賞与 ◎経験や能力等を考慮し、優遇いたします! ◎成果により業績賞与を年2回支給します! 上記月給には、固定残業代として 「60,800円~95,000円(28時間分)」を含む。 超過分は別途全額支給します。 【モデル年収例】 ■年収480万円/入社1年目 ┗前職:リフォーム営業 ■年収550万円/入社3年目・チーフ ┗前職:施設管理職 ■年収660万円/入社5年目・支部長代理 ┗前職:サービス系SV
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設立 2018年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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施工管理/月給60万円/賞与3.5ヶ月分/年休120日
- NEW
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- 2030年の上場を目指し、今年は新規事業をスタート。 更なる事業拡大に向け、組織・事業ともに急成長を続けています。 この成長フェーズをともに楽しみ、会社をさらに大きくしていくべく即戦力としてご活躍いただける方を探しています! お任せする仕事は工程・品質・安全管理、レポート作成、写真・記録管理など 大手建設会社のプロジェクト先にて、これまで培ってこられたご経験やスキルを最大限に活かせる、施工管理業務をお任せします。 \当社のポイント/ ■経験者・有資格者は最優遇!想定年収600~1000万円! ■今回の求人特別特典として「広島勤務可能な方」はさらに業界最高水準の待遇でお迎えします! ■入社祝い金20万円、賞与3.5ヶ月分支給 ■世界最大級のビッグプロジェクトにも参画できます◎ ■U・Iターン大歓迎!帰省手当や住宅手当なども完備 その他福利厚生費も充実しております。 生活の支えになるサポートが多数ありますので、福利厚生費もチェックしてみてください!
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- <転勤なし!直行直帰OK!> 北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先 ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします! ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎!住宅手当あり ★転居を伴う転勤はありません 北海道 東北/青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/富山、石川、福井、新潟県、長野県、山梨県 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 \POINT/ 広島にてビッグプロジェクトが始動! 本プロジェクトにご参画いただける方には、より高待遇をご用意しております。 ご希望の方は面接にてお気軽にご質問ください。
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- <想定年収600~1000万円・前職給与保証> ■月給60万円~+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※残業代は別途全額支給します。 ※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■施工管理経験3~5年(目安)の方は月給40万円~+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※あくまで経験年数は目安となりますので、お気軽にご相談ください。 ※残業代は別途全額支給します。 ※未経験者は月給29万円+賞与年2回+各種手当 \勤務地特典!/ 入社祝い金として別途20万円を支給いたします◎
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施工図作成/福利厚生充実/入社祝い金20万円/家賃手当あり
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- 施工現場で使用される図面を作成・修正し、工事がスムーズに進むようサポートしていただきます。 【具体的には】 ・施工図の作成・修正 ・CADを使用した図面作成 ・設計図をもとにした施工図への落とし込み ・現場担当者・設計担当者との打ち合わせ ・図面のチェック・納まりの確認 ・工事の進捗に合わせた図面の修正・調整 <担当する案件> ・オフィスビル ・マンション ・商業施設 ・工場・プラント ・公共施設 など \当社のポイント/ ■経験者・有資格者は最優遇!想定年収600~1000万円! ■さらに!広島勤務可能な方は業界最高水準の待遇でお迎えします! ■未経験者の方もちろん大歓迎!未経験でも29万円からスタート! ■リモートワークも導入しているのでご相談ください。 これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 経験の浅い方は、先輩社員のサポートを受けながら、できる業務から徐々にお任せしていきます。
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- <転勤なし!直行直帰OK!> 北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄の各プロジェクト先 ★希望勤務地・通勤時間を考慮いたします! ★直行直帰OK ★U・Iターン歓迎!住宅手当あり ★転居を伴う転勤はありません ★在宅勤務あり 北海道 東北/青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/富山、石川、福井、新潟県、長野県、山梨県 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 \POINT/ 広島にてビッグプロジェクトが始動! 本プロジェクトにご参画いただける方には、より高待遇をご用意しております。 ご希望の方は面接にてお気軽にご質問ください。
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- <想定年収600~1000万円・前職給与保証> ■月給60万円~+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※残業代は別途全額支給します。 ※前職給与保証について:年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■業界経験3~5年(目安)の方は月給40万円~+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮して、決定いたします ※あくまで経験年数は目安となりますので、お気軽にご相談ください。 ※残業代は別途全額支給します。 ※未経験者は月給29万円+賞与年2回+各種手当 \勤務地特典!/ 入社祝い金として別途20万円を支給いたします◎
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設立 2018年
従業員数 253名
平均年齢 32.1歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/厚労省認定・OpenWork上位2%
- NEW
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- 言語・開発環境・工程・働き方に縛りはありません。 得意分野や挑戦したいことを伺い、希望に合った案件をご提案します。 リンクの3つの特徴 ■希望を起点に選べる「案件選択制」 会社都合で配属先を決めず、専属営業が経験・キャリア・働き方の希望を確認したうえで案件をご提案。 上流工程やクラウド、PL・テックリードなどへのステップアップも目指せます。 ■案件単価を給与へ反映する「単価連動制」 給与・賞与75%+福利厚生・交通費3.9%で実質還元率78.9%。 単価70万円なら年収553.2万円、90万円なら710.7万円。 賞与年3回、待機中も給与100%保証です。 ■参画後も支える「専属営業制」 案件選びから条件交渉、参画後の悩み・トラブル、次のキャリアまで継続してサポート。 営業に個人ノルマはなく、エンジニアの希望と納得を優先します。
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- \全国採用強化中♪/ ★首都圏・大阪圏を中心に、全国のプロジェクトをご紹介可能 ★面接から入社まで全てオンラインで完結! ★帰社日自由。社内業務は月1回Web上での勤怠表提出のみで、不要な出社はありません。 ★U・Iターン歓迎!
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- 【給与】 月給31万円~51万円+賞与 ∟みなし残業代:月30時間分/5万8900円~9万6900円(※超過分は別途支給) ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※待機時も月給100%保障 【当社実績例】 <開発> ・前職年収330万円→当社年収470万円(Python経験2年/26歳) ・前職年収420万円→当社年収560万円(Typescript/React経験5年/28歳) ・前職年収520万円→当社年収770万円(Java経験10年/37歳) <インフラ> ・前職年収360万円→当社年収450万円(Cisco/Linux経験3年/28歳) ・前職年収380万円→当社年収510万円(Azure経験3年/30歳) ・前職年収480万円→当社年収690万円(AWS経験8年/36歳) <QA> ・前職年収330万円→当社年収430万円(QA/経験2年) ・前職年収490万円→当社年収670万円(QA/経験7年) <コンサル> ・前職年収600万円→当社年収780万円(コンサル/経験6年/32歳) ・前職年収780万円→当社年収940万円(コンサル/経験11年/41歳)
設立 2019年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【名古屋市中村区】カスタマーセンター担当/顧客対応・運営・AI導入推進/年間休日121日/164A
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- 【自動車リース事業を支えるカスタマーセンター運営/テクノロジー導入推進/顧客体験の向上を担うポジション】 ■業務概要 当社のカスタマーセンター担当として、主に「KINTO」に関するお客様や販売店様からのお問い合わせ対応、カスタマーセンター運営、業務プロセス改善、最新テクノロジーの導入をお任せします。 能動的な顧客支援や品質向上、ベンダーマネジメント、ナレッジ共有を通じて、事業成長に大きく貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・電話、メール、チャット、オンライン相談など各種チャネルを活用したお問い合わせ対応 ・業務KPIの設定・管理、パートナー企業(BPOベンダー)との連携や品質維持 ・生成AIなどの最新テクノロジー活用、新たな顧客対応チャネルの導入・運用定着 ・VOC(顧客の声)の収集・分析、業務プロセスの改善提案および施策実行 ・ナレッジマネジメント、CS/ES向上のための施策立案と実行 ・新サービスやシステム導入時の業務設計、運用構築、プロジェクト推進 ・エスカレーション対応、新人研修やスタッフ研修の企画・実施 ■扱うサービス 「KINTO」を中心とした自動車リース、車両管理、修理・点検、モビリティ サービス全般 ■組織構成 お客様サポート部内で複数名のチーム体制、BPOベンダー等パートナー企業とも連携して運営しています。 ■業務の魅力 顧客接点の最前線でテクノロジーを活用した新しい顧客体験や業務改善に直接携われ、事業拡大フェーズで組織変革にも関われる環境です。 ■教育体制 OJTや研修を通じて業務知識やマネジメントスキルを段階的に習得できます。 ■就業環境 フレックス制度、土日祝休、年間休日121日。働きやすい環境と福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 運営責任者やプロジェクトリーダーなど管理職・専門職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 自動車やモビリティサービスの新たな価値を創造する成長企業です。
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 基本給はご経験・スキルに応じて設定されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):263,200円~350,000円 <月給> 263,200円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は諸手当込みの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋/トヨタG】デジタル広告運用◆自社モビリティサービスの認知拡大・コンバージョン最大化◆在宅可
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- ~クルマのサブスクビジネスのパイオニア/トヨタグループによる資本力&安定の経営体制/ニーズ増加で継続成長中/フレックス/年間休日121日/住宅・家族手当や食事手当など福利厚生も充実~ ■職務概要: マーケティング部にて、自社モビリティサービス(KINTO、UPGRADE FACTORY等)の認知拡大およびコンバージョン最大化に向けた、デジタル広告の運用・施策改善全般をお任せします。もう1名の専任担当者が伴走しますので実務を通じてスキルアップが可能です。 ■仕事内容: ◇デジタル広告の運用・最適化 ・Google、Yahoo!(検索/ディスプレイ)、Meta、LINE、X、YouTube、TikTok等の各種運用型広告のアカウント設 計、入札・予算管理 ・目標(CPA/ROAS)達成に向けた日常的な数値モニタリングおよび配信調整 ◇データ分析および改善提案 ・GA4等の解析ツールやBIツール(Looker Studio等)を活用したアクセス解析・効果検証 ・数値データに基づく課題抽出、仮説検証、改善施策の立案および実行 ◇クリエイティブのディレクション ・効果測定結果を踏まえた訴求軸の言語化、バナー・動画広告等の構成案作成 ・制作チームや外部パートナーへのディレクションおよび数値に基づくクリエイティブ改善 ◇計測・運用環境の整備 ・GTM(Google Tag Manager)等を活用した各種タグ設計・計測環境の構築およびメンテナンス ■KINTOのVision&Value: ◇Vision モビリティプラットフォーマーのトップランナーとして一人ひとりの「移動」に「感動」を ◇Value: Breakthrough×Unique×Flexible ■歓迎条件:別枠の応募条件に加え下記のスキルなどを歓迎します。 ・月間予算3000万円以上の運用経験 ・YouTube、TikTok広告等のリマケ以外の動的広告の運用経験 ・タグマネジメント(GTM)の設計、SQLやBIツール(Looker Studio等)の利用経験 ・動画広告のディレクション経験 ・メンバーの育成、教育経験 ・自動車業界やサプスク、またはリテール(弊社サービス:"UPGRADE FACTORY")の知見
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- <勤務地詳細> 東京室町オフィス 住所:東京都中央区日本橋室町二丁目3番1号室町古河三井ビルディング (COREDO室町2) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~1,180万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,200円~531,100円 <月給> 263,200円~531,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 30.2歳
求人情報 全2件
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反響営業/ノルマ無/月給30万円~/賞与年4回/定着率95%
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- <就活、再就活応援キャンペーン実施中> ■入社祝金5万円支給(規定あり) 【◆ 無理ゼロで稼げる!4つの理由】 …… 【1】完全反響営業 興味をもっているお客様だけに提案。 先輩もみんな入社1週間目から成約! 【2】対面営業なし 電話やメールのやり取りだけで 大きな契約が瞬時に決まる! 移動がないので効率が良く、 より多くのお客様に提案可能! 【3】ノルマなし チームみんなで成果を目指すスタイル。 【4】月給30万円以上・賞与年4回 賞与支給実績最大8カ月! 各種賞金制度も充実! 【◆ マンスリーマンションとは?】 …… 短期滞在向けの家具付き賃貸マンションです。 「マンスリーマンションに特化」という 業界でも珍しい体制が強みの当社では、 売上前年比156%! 「安定性」「成長性」は抜群です。 【◆ 具体的な業務】 …… マンスリーマンションの予約・受付から 契約までを担当します。 (すべて電話やメール、LINEで完了可能) ▼お客様の希望をヒアリング ▼希望条件に合う物件をリストアップ ▼物件をお電話やメールにて紹介 ▼契約書作成、入居に関する説明 ▼契約完了 業務に慣れたら、徐々に ・物件の仕入れ、レイアウト決め ・ポータルサイトでの物件紹介 ・コラムの掲載 ・SNS投稿 といった業務もお任せしていきます。 ※マーケティングスキルも身に付きます! 【◆ 抜群の成長環境】 …… ■対面営業なし → 早期スキルUP 電話やメール、LINEがメインなので 対面営業よりも効率が良く、 数多くのお客様に提案可能。 その分、早期に成長できます。 ■一人ひとりに合わせて研修 入社後は、先輩と一緒に一つひとつの 業務を進めていけるので安心。 あなたの得意や長所を考慮して、 先輩が成長をサポートします。 ■資格取得支援も充実 宅地建物取引士などの不動産資格の 講座受講料、テキスト代、登録料は 全額支援します!
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- 【転勤なし】本社(大阪府大阪市北区)※天神橋筋六丁目駅より徒歩1分のキレイなオフィス ※U・Iターンの方も歓迎! U・Iターン支援あり(借り上げ社宅、リモート面接対応、内定後の住居探しサポート) 【勤務地詳細】 本社:大阪府大阪市北区浪花町12ー24 赤坂天六ビル7階 <アクセス> ■堺筋線・谷町線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩1分 ■JR環状線「天満駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所設置)
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- 【賞与年4回】※最大8カ月分支給 月給30万円~58万円+各種手当+賞与(年4回)+各種賞金 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 【◆ 賞金制度でも収入UP!】 …… 普段評価されにくい頑張りも しっかり報われるように、 各種賞金制度をご用意! 収入UP・やりがいUPにつながっています。 【例】 ・毎週、全員投票制で社員同士が評価 ・社長賞
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未経験歓迎!不動産オーナーコンサル/月給30万円~/賞与4回
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- 【◆未経験から成長&収入UP!3つの理由】 【1】月給30万円以上・賞与年4回 賞与実績最大8カ月! 各種賞金制度も充実! 【2】ノルマなし チームで成果を目指すスタイル。 成果や成長は、昇給・賞与・ポジション・手当に反映! 【3】未経験から不動産のプロへ 不動産・資産運用など 将来に役立つ専門知識が身につきます! オーナー様に寄り添い 課題解決、資産価値向上をサポートします。 【◆具体的な業務】 ■賃貸管理 (入居者募集、契約、家賃回収、退去手続き) ■建物管理 (修繕計画の立案・実施、建物の維持・保全) ■資産価値向上 (リフォーム・リノベーションの提案、土地活用) ■市場調査・分析 ■オーナー様や関連会社との連携 【◆ある1日の流れ】 09:30 出社・メール確認 10:00 入居者様からの問い合わせ対応 10:30 不動産会社やオーナー様との電話・メール対応 13:00 昼休憩 14:30 外出(打ち合わせ/お部屋の調査・確認) 17:30 帰社・事務作業 19:00 退社 【◆入社後は段階的にステップアップ!】 ▼STEP1|まずは現場を知ることから(入社~3カ月) マンションの客室管理からスタート。 入居前のお部屋の確認・チェックなどを通して 不動産の基礎知識を身につけます。 ▼STEP2|不動産会社との商談へ(3~6カ月) 先輩に同行して不動産会社との打ち合わせへ。 商談の流れを学びながら 一人でも動けるスキルを身につけていきます。 ▼STEP3|ゆくゆくはオーナー様への提案も 経験を積んだら、オーナー様へのプラン提案にも挑戦。 いきなり一人で任せることはなく 段階を踏んで成長できます。 【◆身に付くスキル】 ■不動産の専門知識 ■問題解決能力 <例えば、こんな課題を解決!> 「空室がなかなか埋まらない」 「家賃滞納が増えて困っている」 「不動産市場の動向がわからず将来が不安」 課題解決を通して 感謝と信頼が積み重なり、仕事への誇りにもつながります。
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- 【転勤なし】本社(大阪府大阪市北区)※天神橋筋六丁目駅より徒歩1分のキレイなオフィス ※U・Iターンの方も歓迎! U・Iターン支援あり(借り上げ社宅、リモート面接対応、内定後の住居探しサポート) 【勤務地詳細】 本社:大阪府大阪市北区浪花町12ー24 赤坂天六ビル7階 <アクセス> ■堺筋線・谷町線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩1分 ■JR環状線「天満駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所設置)
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- 【賞与年4回】※最大8カ月分支給 月給30万円~58万円+各種手当+賞与(年4回)+各種賞金 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 【◆ 賞金制度でも収入UP!】 …… 普段評価されにくい頑張りも しっかり報われるように、 各種賞金制度をご用意! 収入UP・やりがいUPにつながっています。 【例】 ・毎週、全員投票制で社員同士が評価 ・社長賞
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設立 2019年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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100%既存提案営業/初年度から1000万円以上も狙えます!
- 締切間近
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- ケーブルテレビや通信サービスに加入しているお客様を対象に、 インターネットや携帯電話など、 各種オプションサービスをご案内します。 【主な業務内容】 ■アポイントの取得 ■既存のお客様先へ訪問 ■各種オプションサービスの提案 ■訪問後のアフターフォロー など \「簡単に稼げる理由」にお答えします!/ 営業未経験でも安心してスタートし、しっかり稼げる3つの明確な理由があります。 【理由1】既存営業100%! 新規の飛び込みや難しい開拓は一切ありません。 すでにサービスをご利用中のお客様へのご提案だから、 2回に1回は成約につながる圧倒的な売りやすさがあります。 【理由 2】1日のアポイント数は【平均3件訪問】 無理なスケジュール管理や過度な目標設定はなし。 1日3件、目の前のお客様にじっくり丁寧に向き合えればOKです。 既存営業ならではのストレスフリーな環境を整えています。 【理由3】平均的な活動水準の継続で【達成率180%超え】! コツコツと活動を続けるだけで 目標達成率は180%を超え、年収1,000万円オーバーもいます! 「難易度は高くないのに、しっかり成果が出て稼げる」仕組みが確立されています。 ★当社について 設立以来、紹介のみで成長した当社。今回は営業+将来の組織づくりを担うコアメンバーの募集です。 未完成だからこそ、完成された組織の一員ではなく、ランティアの未来を「一緒につくっていく仲間」としてお迎えします!
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- 【U・Iターン歓迎】★転勤なし!/駅から徒歩1分!/自動車通勤OK 神奈川県川崎市高津区溝口2-8-5 フィールドビル3F ※訪問先により直行直帰可能 神奈川県 └川崎市 └横浜市 └藤沢市 └相模原市 └大和市 └横須賀市 └小田原市 東京都 └三鷹市 └小金井市 └西東京市 └立川市 └八王子市 <アクセス> ・JR南武線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩1分 ・東急田園都市線「溝の口駅」より徒歩1分
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- 月給30万円~+インセンティブ ※接客販売が未経験の方は月給25万円~
設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎・人事/年間休日120日/月給30万円~
- NEW
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- 「人」を最も重要な財産と考える当社。 そんな「人」を採用し、育てて支える人事のお仕事をあなたにお任せします! 【具体的な仕事内容】 ■採用活動(新卒・中途) ・採用計画の立案 ・会社説明会や面接の実施 ・内定者のフォロー ■人材育成・教育研修 ・新卒・中途研修などの計画・実施 ・上司や社員との面談対応 ・評価制度の運用 ・フォローアップ など ■労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算チェック ・社会保険手続きのサポート など ☆1人ではなく、同じ人事の仲間と担当する業務を分け合うので安心してください。「どんな人材が必要か」「会社のことをどうやって伝えたらいいか」などを考えて取り組みます。自分のアイデアを活かして働くことができますよ! 【研修制度について】 入社後は、未経験からでも人事として活躍できるよう、充実の研修制度を整えています。 ■基礎研修 人事業務の基礎知識を学ぶことからスタート!採用フローや労働基準法、労働契約法など、知っておくべき知識を学んでいきます。すべて一気に覚えるのではなく、実際の業務を通して着実に学んでいけるので安心してください。 ■OJT研修 先輩社員がメンターとしてあなたを全力サポートします!先輩のそばで実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■セミナー/e-ラーニング メンタルヘルスやダイバーシティ推進など、専門性の高い分野についても学べるように、セミナーを定期的に開いています。他にはe-ラーニングでも学べるなど、スキルアップのための機会を設けています。 【とある1日の流れ】 ▼9:00 出社・メールチェック ▼9:30 朝礼・チームミーティング ▼10:00 採用活動(面接や応募者の対応) ▼12:00 休憩 ▼13:00 労務関連業務 ▼14:00 採用計画の打ち合わせ ▼15:30 社員の相談対応 ▼17:00 資料作成 ▼18:00 退社
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- ※転勤なし <愛知支店> 愛知県岡崎市井田町東城29-8
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- 月給30万円~ ※経験・スキルを考慮して決定します。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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IT営業/年収200万UP可/3ヶ月で月36万のインセンも!
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- SIGNPOSTが求めているのは、 すでに完成されたトップセールスではありません。 今もそれなりにやれている。 でも、自分はまだもう少しいける気がする そんな人と一緒に働きたいです。 ■ 自分の営業力で勝負する ──────────────────── SIGNPOSTでは、 特定のエンジニアを一人の営業だけが担当する体制を取っていません。 営業チーム全体で案件を探し、 エンジニアにとってより良い選択肢をつくっていきます。 だから 「たまたま良い担当を持てたから」 「売りやすい案件を持っていたから」 だけで成果が決まる仕事ではありません。 自分の営業力が、そのまま結果に出る環境です。 ■ その営業力で、 人の人生の選択まで動かす ──────────────────── SIGNPOSTの営業は、 エンジニアの経験や希望を聞いて、 今の経験は、この先どこにつながるのか。 今のスキルなら、次に何を経験した方がいいのか。 本人がまだ気づいていない選択肢はないか。 市場の動きや本人の希望を踏まえて、 その人の次の選択まで一緒に考えます。 自分の提案ひとつで、 「一人の人生の選択が変わる」ことがあります。 ■ SIGNPOSTをゴールにしなくていい ──────────────────── 面接で聞きたいのは、 「なぜSIGNPOSTなのか」より、 「この先、どうなりたいのか」 ・もっと稼げるようになりたい。 ・マネジメントをしたい。 ・もっと認められる人になりたい。 理由は、綺麗じゃなくて構いません。 そのために必要な経験がSIGNPOSTにあるなら、 SIGNPOSTを使ってください。 ここをゴールにする必要はありません。 ただ、ここにいる間は、 目の前の顧客とエンジニアに本気で向き合ってほしい。 誰かの次の選択をつくりながら、 自分自身の力を高められる環境で働いてみませんか?
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- ★転勤なし ★家賃手当4万まで ★U・Iターン歓迎!部屋探し&引越代割引サポートあり ◆東京本社での勤務となります 東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F →東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 →東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 \4万円まで!家賃手当あり/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東京23区にお住まいの方【4万円】まで \10万円まで入社時引っ越し補助/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限【10万円】まで 引っ越し業者代金を補助(入社後に経費精算)
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- 月給28万円~50万円+交通費支給+インセンティブ ★私服勤務!スーツは着なくてOK ★売上前年比200%超!中目黒のITベンチャー ★PC&スマートフォン貸出あり 給与例 【入社3ヶ月:業界経験3年】 月給32万円+インセンティブ36万円=月収68万円
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ITエンジニア/平均月給40万円/家賃手当4万円/副業可
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- ◆ SIGNPOSTでは 「選ばせる」のではなく「選べる状態」をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社がキャリアを決めるのでも、 案件一覧だけ渡して「好きに選んでください」と任せるのでもありません。 今までの経験を整理し、 次に広げられそうな仕事や役割を一緒に考え、 その方向に合う案件を提案する。 最後に決めるのは、エンジニア本人です。 \そのためにSIGNPOSTが行うこと/ ◆ 市場価値が上がる"希望に合わせた提案" ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SIGNPOSTは 「案件を渡す会社」ではなく 「キャリアを一緒に考える会社」。 【キャリア設計】技術が分かる担当が、今の経験が"次に活きる"一手を見極める 【選択肢の多さ】常時2万件・エンド直40%だから、その一手に合う案件が選べる 【情報は全て開示】単価は全公開。複数案件から、参画はあなたが選ぶ(合わなければ断れます) 【意思を尊重】将来の市場価値につながらない案件は、受けません 【正しく評価】年収150万円UP!平均月給が40万円!入社者全員が年収UPしています! ◆ "次の選択肢を増やす"取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【AI】勉強会(月2回)/ツール支給(Claude・Cursor・Copilotなど) 【キャリア設計】入社時のヒアリングで"次に積みたい経験"から逆算し案件を選ぶ 【営業】8名が単価交渉を代行 【教育】勉強手当で、学びが評価と収入につながる 【評価】単価を全公開し、昇給年12回・単価連動。頑張りが"見える形"
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- ★転勤なし ★完全フルリモート/ハイブリッド勤務(完全在宅勤務者多数!) ★U・Iターン歓迎!部屋探し&引越代割引サポートあり ★ 東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 or 大阪市内のプロジェクト \4万円まで!家賃手当あり/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東京23区にお住まいの方【4万円まで】 ・関西オフィス|5km圏内にお住まいの方【3万円】、5km-10km以内の方【1.5万円】 \10万円まで入社時引っ越し補助/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限【10万円】まで 引っ越し業者代金を補助(入社後に経費精算) ◆本社/東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F →東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 →東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 ◆関西オフィス/大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F →大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 →大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 35.2歳
求人情報 全1件
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建築・インテリア設計/成長できる環境/年休128日/賞与年2
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- <仕事内容> ■建築設計 ■インテリア設計 ■お客様との打ち合わせ ■工事監理 ■CAD・BIMソフトを用いた設計補助業務 など <ここがPONT!> ☆意匠設計のコンセプト立案からお客様へのプレゼン、現場監理まで一貫して携わることができるため、建築設計としてのスキルアップにつながります。 ☆決まった形式ではなく、自由度の高い建築設計ができるのが当社の強みです。 一定水準の機能性を保ちつつ、自社ならではのデザインを落とし込み、携わった人間の個性が出るような建築物を作ることを目指しています。 ☆大規模な施設から個人住宅まで幅広く、クライアントをはじめ、メーカー、建設会社、構造設計会社とやりとりをしながら建築設計を進めていきます。 建築設計に関する知識やスキルはもちろん、プロジェクトを牽引するポジションとして、対応力や調整力が身につけられます。 <入社後は?> 先輩スタッフがOJTで業務についてレクチャーする他、勉強会や外部研修に参加する機会もあります。 また、最新のインテリアや建築物を見学に行くこともあり、学ぶ機会が豊富です! <明確な評価制度あり> 勤続年数や年齢にかかわらず、スキル次第で大きな仕事にも挑戦でき、頑張りをしっかり評価して給与に還元しています。 知識やプロとしての姿勢、会社への貢献度などをチェックする「評価表」を使って、習熟度を明確に評価するため、モチベーションを保ちながら働くことができます。
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- 【転勤なし/天神・博多駅から徒歩圏内】 福岡県福岡市中央区春吉1-11-36 STビル8階 <アクセス> 福岡市地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩約8分 西鉄バス「柳橋バス停留所」より徒歩約4分 ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給28万円~50万円
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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全1件
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土木施工管理/幹部候補/近距離の現場中心・長期出張なし
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- 具体的には… ■施工計画の作成 ■工程管理(工事スケジュールの調整) ■品質管理(施工状況や出来形の確認) ■安全管理(現場の安全確認・指導) ■協力会社や職人との打ち合わせ ■発注者との折衝、各種書類作成 ■資材や施工方法の確認 など 工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を取りまとめるポジションです。 施工管理技士として培ってきた知識やノウハウを発揮し、若手メンバーを牽引する存在としての活躍を期待しています。 <案件例> ・宅地造成、外構工事 ・道路・河川などの公共工事 他 現在は公共工事の受注拡大にも注力しており、今後はさらに大規模案件も増えていく予定です。現場運営や施工管理の進め方など、あなたの経験やアイデアを積極的に取り入れながら、会社の新しいスタンダードを一緒につくっていきたいと考えています。 【◎成果が収入として返ってくる環境】 担当案件の『原価利益10%』をインセンティブとして支給。工程管理や原価管理、マネジメント力など、利益につながる成果を正当に評価し、収入へしっかり還元します。
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- 【本社:京都府木津川市】★転勤&長期出張はありません! ※マイカー通勤OK ※U・Iターン歓迎 現場は京都南部・奈良全域が中心。 基本的には家からの通いでの工事となります。事務所に一度集合してから現場へ向かいます。生活も大事にできる働き方が叶います。 ▼アクセス ・JR「木津駅」より車5分 <勤務地詳細> 本社/京都府木津川市市坂北畑75 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万円~45万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【資格をお持ちの方は優遇】 資格手当を支給しています。 <収入例> ▼一級土木施工管理技士の場合 月給22万円以上+資格手当 月4万円+インセンティブ ▼二級土木施工管理技士の場合 月給22万円以上+資格手当 月1万円+インセンティブ ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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放課後等デイサービスの支援スタッフ/未経験でも月給25万円~
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- <放課後等デイサービスとは?> 障がいのある、3歳~18歳の未就学児・児童が学校の授業終了後や長期休暇中などに通う施設。 当施設では3歳~12歳までのお子様が多く通所し、一人ひとりに合わせたお手伝いを行っています! ………… 仕事内容 ………… ●活動内容の企画、提案、実施 ●小集団の中での児童支援、指導 ●宿題・学習フォロー ●食事・着替え・トイレトレーニングなどのサポート ●保護者への報告や共有、相談窓口対応など ●送迎業務/送迎コース作成 ●子ども達の支援を考える会議や支援計画の作成 ●保育園や幼稚園、小学校など関係機関との連携 ●事業所の環境づくり など |POINT!| 1日10名前後の子どもたちが通所し、約7名のスタッフでサポート! 担当などはなく、職員全員で子どもたちを支援する体制をとっており、 お互いにフォローしながら安心して働ける環境です◎ 困った時にフォロー・アドバイスのできる経験豊富な先輩スタッフもいるため、安心です! \\そして、週末は…// 【 特別な体験となるイベントを開催! 】 『遠足』『クッキング』『創作活動』『運動』などさまざまな活動を行っています。 皆で自由にアイデアを出し合い、ワクワクしながら企画♪ 平日の午前中などを使って、当日しっかりと楽しめるよう入念に準備していきます。 (イベント例) ・ペットボトルロケット作り ・風船バレー大会 ・実験!光るスライムづくり ・土粘土で作る陶芸教室 ・ピクニック ・プールなどの季節の遊び ・野球大会やサッカー教室 など 過去には、運営しているすべての教室の子どもたち・スタッフが集まる大型イベントも♪ ドッジボールやクイズ大会で大盛り上がりし、子どもたちの熱気に、スタッフもワクワクする1日になりました◎
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- 【大阪市内9施設11教室で募集★駅チカで通勤スムーズ!】 希望を最大限考慮し、以下の施設に配属します! 特に「平野区」「城東区」「鶴見区」「都島区」大募集中! ●newseum(ニュージアム) 大阪府大阪市平野区長吉長原3-17-12-1F ●Unisia(ユニシア) 大阪府大阪市城東区今福西1-1-14 ●poppy fam(ポピー ファム) 大阪府大阪市鶴見区今津北4-15-22-1F ●Renobell(リノベル) 大阪府大阪市都島区友渕町1-5-13 ベル・パークシティO棟 ●Good Friends(グッドフレンズ) 大阪府大阪市旭区大宮5-4-27 ●Pitago lab(ピタゴラボ) 大阪府大阪市城東区中浜2-18-7 ●Le Peri(ルペリ) 大阪府大阪市城東区今福南1-8-5 ドムス蒲生1F ●emiure(エミュール)/emiure+(エミュールプラス) 大阪府大阪市生野区勝山北3-12-11-2F ●Fun fare(ファンファーレ)/Fun fare plus(ファンファーレプラス) 大阪府大阪市阿倍野区町北1-2-5 ※受動喫煙対策:分煙
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- 月給:25万円~ + 各種手当 + 賞与年2回 ※給与は固定残業代を含んでいます。 時間外労働の有無に関わらず14時間分(月2万5000円~)を支給。 上記を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を全額支給。 \ 『年次昇給』に加えて… / 実力や意欲など、あなたの頑張りをしっかりと評価します! だからこそ、社歴にかかわらずスピーディーな昇格が可能◎ 給与もアップし、仕事へのモチベーションもどんどん高めていけます! 【 年収例 】 ●年収520万円/入社4年目/マネージャー ●年収460万円/入社3年目/責任者 ●年収370万円/入社2年目
設立 2019年
従業員数 90名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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PG・SE/還元率82%~94%/案件選択自由/リモート可
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- 「このままでいいのか」と感じている方へ。 その違和感は、キャリアと収入を伸ばすチャンスかもしれません。 代表の吉田をはじめ、SES業界を知り尽くした営業があなたの希望やキャリアを丁寧にヒアリング。 関東エリアを中心とした3万件以上の案件の中から、希望に合ったプロジェクトを自由に選択して参画できます。 AI・クラウド・Web・自社開発など、今後のキャリアにつながる案件も豊富。 現在のスキルを活かしながら、次に挑戦したい技術・工程へステップアップできます。 【具体的な案件事例】 ■生成AI・AI開発(Pythonなど) ■自社アプリ開発(ローコード/UI設計) ■Webサービス開発(React/Vue.js など) ■クラウド構築(AWS/Azure) ■業務系システム開発(Java/C# など) ■RPA・業務効率化 ■インフラ設計・構築(NW/DB) ★自社アプリ開発もスタート! 【ここがポイント!】 ◆AI案件のニーズが拡大中 ◆自社アプリ開発で実装経験を積める ◆段階的にスキルと単価を引き上げられる環境 ★「単価連動型×還元率最大94%」の評価制度を採用 ・スキルアップ → 案件単価UP ・案件単価UP → 年収UP がダイレクトに反映されます。 実際に、転職者のほぼ全員が年収アップを実現しています。 ★ホワイト企業認定(1年目で最高ランクのGOLD認定を取得) 在宅勤務率95%、日ごとの報告や日報なし、など働きやすさを重視した環境。 直近1年で離職者はほぼゼロと、安心してキャリアと収入の両方を伸ばせる環境です。
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- 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県を中心としたクライアント先、またはテレワーク ★希望を考慮し決定します ★転勤なし ★リモート併用も含めると在宅勤務率は95% ※受動喫煙対策:あり(プロジェクト先により異なります)
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- 月給42万円~90万円+賞与(単価の82~94%を還元)+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代(月20時間分/5万6,800円~12万1,700円)を含む。超過分は追加で支給します。 ★転職したエンジニア全員が年収UPを実現しております!
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設立 2019年
従業員数 230名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全7件
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【東京/提案型営業】データ分析サービスを通して顧客課題解決へ◆入社3年で年収1,000万可能
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- \求人の魅力ポイント/ (1)IT・データ領域の専門知識が身につき、自身の市場価値を高められる環境! (2)代表取締役直下の部署で経営者視点も学べる (3)販売職出身や営業未経験者も活躍中! (4)努力次第で稼げる評価制度で、顧客獲得への行動力と信頼されるコミュニケーション力が成果と報酬に直結! ■業務概要: 顧客のニーズに合わせて当社のデータサイエンティストを派遣・活用して最適なソリューションをご提案することがミッションです。企業課題をデータの力で解決する、最先端の営業ですので、市場価値の高い人材へ早期で成長できます。 ■提案の進め方: (1)顧客へのアプローチ ニーズがありそうな企業のお客様に内勤メイン(電話・メール・SNSなど)でアプローチ。最近では企業様の方から当社にデータ分析に関するお問い合わせをいただく機会も増えております。 (2)ヒアリング・ご提案 1人あたり6~10社担当し、「顧客データを分析したい」「売上向上に繋げたい」といったお客様の課題やご要望をヒアリングし、適材なデータサイエンティストをご提案します。 (3)アフターフォロー 成約後も別の要望や追加の依頼がないかヒアリングを行います。 ※営業手法・ターゲット業界などは、個人の裁量で自由に挑戦できます ※チームで協力して成果を追うスタイルです ※契約は数カ月から長期(2年毎)まで様々で、開拓したクライアントは自身の顧客としてその分インセンティブに反映されます!(※リピート率高め) ■入社後: 入社後は2か月間、営業の基礎研修とデータ分析に関する基礎知識をしっかり習得いただけるため未経験の方でも安心してスタートできる環境です!研修後も複数の既存クライアントを担当しながら実務を開始するため、新規開拓のみを急に任されることはありません。 ■キャリアパス: 実績次第では幹部候補として会社運営側に加わるキャリアもご用意可能です! ■当社の魅力: ・CTOである森谷はデータ分析分野のトップランナーとして広く認知されており、その実績と信頼から大手クライアントをはじめとする多くのお客様からの信頼を勝ち取ることができています。 ・当社での提案やプロジェクトの多くが、国内でも例が少ないものが多く、最先端領域で新しい価値をつくり上げる面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 固定残業手当/月:71,920円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブに応じて年収変動あり ■インセンティブ:規定の評価テーブルに則してインセンティブを毎月支給 ■昇給:年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/未経験歓迎】人事採用◆丁寧な研修制度◆営業からのキャリアチェンジ歓迎◆働きやすさ◎/土日祝休
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- ◇◆200%増益を継続中/今注目の成長企業で未経験から活躍◎/実績を評価する社風/研修制度充実で安心/攻めの人事へ/実績のある経営陣と距離が近い学べる環境◆◇ ■業務内容: 新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せします。 ■研修について: ~職種未経験の方でも安心~ 入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。 ■業務詳細: ◆求人媒体選定・運用 新卒媒体のほか、中途媒体を含め複数の求人媒体を運用していただきます。求人ごとに最適な媒体を選び、求人広告を掲載。その後、より効果が出るよう施策を立て、運用を行います。 ◆説明会やインターンシップの企画・実施 新卒向けオンライン会社説明会や1day/長期インターンシップの企画・実施・運営をお任せ。採用ピーク時には、オンライン会社説明会を毎日実施することも。 ◆インターンシップの企画・立案・実施 入社前の座談会、書類選考、日程調整、一次面接対応などを担当。今年は各シーズン8回ほど実施しており、現場社員とも意見を交わしながら対応・調整します。 ◆入社・退職手続き 社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。 ◆社内イベントの企画・実施 各月企画・実施する新入社員歓迎イベントや、エンジニア社員のモチベーションアップに向けたイベントを企画・実施します。 ◆職場環境づくり・メンタルケア より良い環境づくりを目指し、社員とコミュニケーションを積極的に取り、安心して仕事に向き合えるよう悩みの察知も行います。 ■仕事のポイント: この仕事はとにかく“会ってみること”を繰り返します。時には応募が多く迷う状況もありますが、社風や業務への適性などを考慮して冷静に決断することが重要です。また、当社の人事採用担当は、数字を意識し業務を進めることも特徴。採用数こそが会社を育てる唯一かつ第一の要となるため、たくさんの人に会い、会えるよう日々試行錯誤を繰り返します。 ■大きな裁量あり: 最終的な採用可否などの決定を行うのは同じ人事として働く取締役及び人事部役職者。実際に面接し「この人なら」と思って選んだ方が、最終面接でも上層部に認められ、入社後に成長して一人前になる姿を見ると大きなやりがいを実感できます。 変更の範囲:※入社後の職種変更なし
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 <月給> 270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度支給実績:2回、2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/フルリモート/年休130/未経験
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- 【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査 「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、 ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談 「希望職種」「勤務地」などの条件面はもちろん、 「価値観」「将来の夢」など可能な限り深くじっくり、事細かにヒアリング。 求職者1人1人のキャリアをコンサルティングします。 ▼案件紹介 取引している企業の中から、求職者の希望にあう案件をリサーチしてご紹介。 紹介先が決まったら双方のスケジュールを調整し、必要に応じて面接同席などのサポートを行います。 ▼就業後フォロー 求職者に対して定期的にご連絡をして、問題なく仕事ができるようにサポートします。 また、紹介先企業に対して求職者の推しポイントを伝えたり、 契約関連の交渉をするのも重要な業務です。 【仕事の特徴について】 ★マーケティング部が求職者の開拓をする為、新規求職者の開拓は一切なし! マッチングのみに専念できます。 ★双方から感謝される! 企業からは「人手不足が解消できた!」 求職者からは「話を聞いてくれてありがとう。相談できてよかった!」と喜ばれます。 ★求職者と企業のマッチング率が高い! 細やかな対応で高評価を得ています。 ★求職者の方や企業担当者の方との密なコミュニケーションが重要! 営業や接客などのお仕事をされていた方はその経験を活かせます。 【未経験でも安心★入社後の流れ】 ▼STEP1 社会人の基礎(挨拶・言葉使い・名刺の渡し方など)から丁寧に指導! ▼STEP2 先輩社員の面談に同席したり、一緒に案件探しを行なうことによって、 一連の仕事の流れを学べます。 ▼STEP3 1年後を目処に独り立ち! その後も随時、スキルアップ研修に参加できます。 【将来のキャリアパスについて】 メンバーのマネジメントなど「管理職」へのキャリアアップチャンスあり! 入社3カ月で昇格の事例があるなど、能力次第でスピード昇格が可能です。 また一人立ち後はリモートワークも柔軟に対応可能!
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- 【転勤なし】在宅勤務・フルリモート対応可能! ◆本社 東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F ★恵比寿駅徒歩4分 【アクセス】 各線「恵比寿駅」より徒歩4分
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- ■月給37万円~45万円(固定残業代含む)+賞与(インセンティブ)年3回 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万1800円~10万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
設立 2019年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県豊田市】【2026年11月入社以降】技術事務/自動車開発プロジェクトサポート◆年121日休◆
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- ◆某大手自動車メーカーからの直請け案件/残業ほぼなし/試作車に触れる機会あり/何かしら車の整備をした経験をお持ちの方・自動車専門学校出身者歓迎◆ ■職務内容: ・当社は2019年6月に名古屋で創業した自動車関連のソフトウェア、MaaS開発企業です。車載システム開発では、組込ソフトウェア開発や1D、3D解析といった領域で自動車業界の様々な課題に取り組んでおります。 ・当社にて大手自動車メーカーやソフトウェア開発会社の開発・設計部門にて、自動車開発に関わる各プロジェクトのサポート・調整をお任せします。 ■職務詳細: お客様先に常駐し、弊社の技術者と2名ペア/5グループで業務を進めて行きます。 *チーム内の業務管理や運営補助 *スケジュール・納期調整、進捗管理 *生産に関する管理、検査項目のチェック *法規チェック(開発した部品やシステムが法規に準じているか確認する) *品質チェック(成果物のチェック、改良依頼など) *仕様書作成など 9割デスクワーク/1割現場での性能確認のチェックとなります。 未経験の方でも覚えていけば慣れていけるポジションです! 【このポジションの魅力】 *取引先は大手企業が中心で安定性抜群 *携わった自動車が正規ディーラーに並び、街中で走っている姿を見る機会も多数あり! *実際に社会で使われているものを作る楽しみ・やりがいがあるポジションです! *専門スキルとプロジェクトマネジメントスキルが身に付きます。 *育児休暇明けの復職ママさんも活躍事例あります! *女性比率が高く、活躍されている方が多い!(男女比5:5) 【キャリアアップ】 ◆年功序列ではなく実力をしっかり評価◎ ☆20代でリーダーとして活躍している社員も在籍しております ☆スピード昇給も目指せる環境です ☆実務を通して、専門性を極めるキャリア形成もOK! あるいは、昇格を通して自らがチームを率いて部下のマネジメント業務に専念するのもOK! 【社内の雰囲気】 ◆創立7年目、トップダウンの差もなくスタッフ同士の意見交換もしやすい環境 ◆社員の意見も積極採用する&反映されやすい社風◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地(客先開発現場執務エリア勤務) 住所:愛知県豊田市トヨタ町1:トヨタ自動車(株) 技術本館 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~513万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~330,660円 <月給> 202,500円~330,660円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※3年後の見込み年収3,750,000~5,318,950円 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:合計最大3~3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊田市】メカエンジニア ◆自動車部品設計・評価/実力重視の昇給昇格/大手との取引中心で安定◎◆
- 締切間近
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- 【名古屋発エンジニアリング×ソフトウェアの開発会社/車載システム設計・実務経験を活かして大手自動車メーカー案件に挑戦/裁量と成長機会が豊富な環境】 ■業務概要 当社は車載システムの設計・開発や業務自動化ツール、AI領域の案件など、多岐にわたる技術支援を行っています。本ポジションでは、大手自動車メーカーの開発・設計部門にて、構想設計や3DCAD(CATIAV5)を用いた機械設計、CAE解析、評価業務全般を担当します。自動車部品の強度解析や部品図作成、治具や製造装置の設計、試作品手配やレース用エンジン・車両開発など幅広い業務に携われます。 ■業務詳細 ・自動車に関わる部品や筐体、治具等の構想設計・3DCADによる設計 ・CAEを用いた強度、構造、応力などの解析、評価業務 ・部品図面作成および試作品の手配、実機テストや評価 ・車載電子部品のレイアウト設計や製造装置のライン設計 ・部署間やサプライヤーとの仕様検討・ミーティング・調整 ・チーム内での業務管理、進捗管理、企画提案、運営補助 ■扱うサービス 車載システム関連技術、業務自動化ツール(RPA)、AI活用案件、電動キックボードのシェアサービスなど多様な事業を展開。 ■社内の雰囲気 創立7年目、トップも開発の最前線で活躍しており、役割・年齢に関係なくスタッフ同士の意見交換もしやすい環境◆社員の意見も積極採用する&反映されやすい社風◎☆あなたの「やりたい!」「実現したい!」をぜひ教えてください!☆先輩社員のサポート体制も充実しておりますのでご安心ください。 ■組織構成 少人数精鋭でフラットな組織風土。リーダー層も20代から活躍しており、実力に応じた抜擢が特徴です。 ■業務の魅力 実際に社会で使われる製品開発に関わり、技術力・マネジメント力を同時に伸ばせる環境です。大手企業との取引が中心で安定性も抜群。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート体制が整い、資格取得支援や書籍購入補助も充実。新しい技術やノウハウも積極的に学べます。 ■就業環境 フレックスタイム制、副業可、マイカー通勤可など 柔軟な働き方を推進。完全週休2日制(土日) ■企業の特徴/魅力 モビリティやAI領域にも積極展開。社員の意見を尊重し、挑戦と働きやすさを両立した社風が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地(客先開発現場執務エリア勤務) 住所:愛知県豊田市トヨタ町1:トヨタ自動車(株) 技術本館 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~585万円 <賃金形態> 月給制 月給には交通費、住宅手当、残業代等は含まれていません。 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~385,000円 <月給> 202,500円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は目安であり、経験やスキル、前職給与を考慮して決定します。交通費、住宅手当、残業代等は別途支給。賞与は年2回(合計最大3~3.5ヶ月分、前年度実績)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 8,119名
平均年齢 31.1歳
求人情報 全119件
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充実の教育体制/事務サポート/資格取得支援/未経験可/2/o
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- 締切間近
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- ◆未経験の方も安心してスタートできます◆ 現在活躍している社員のほとんどが未経験入社。 書類整理や写真撮影など、デスクワーク中心のシンプルな業務からお任せしています。 ◆まずは話を聞いてみるだけでもOK◆ 「なんとなく転職を考えている」「自分にできるか不安」そんな段階でも大丈夫です。 少しでも気になったら気軽にご応募ください。 ◆できることから少しずつ仕事をお任せ◆ 具体的には… ・書類の整理/ファイリング ・申請書の作成 ・建物の写真撮影やデータ整理 ・スケジュール管理 など 難しい業務はなく、マニュアルや研修に沿って進めていけます。 業務に慣れてきた段階で、スケジュール調整や進捗確認など、プロジェクト全体を支えるポジションへステップアップ。 いきなり現場を一人で任せることはなく、少しずつできる領域を広げていけるため、キャリアアップも安心です。 ◆最大2カ月の丁寧な研修をご用意◆ 入社後は基礎からしっかり学べる研修あり。未経験でも安心してスタートできます。 ◆スケールの大きな仕事にも関われます◆ 有名ランドマークやテーマパークなど、話題のプロジェクトに関わる機会も多数! ◆働きやすさ・収入面も充実◆ ・完全週休2日制/年間休日120日 ・残業少なめ ・未経験でも月収37万円スタート可 ・年収450万円以上も可
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- ■希望エリアを考慮します! ■転勤なしです。 \全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地/ ◎積極採用エリア 【東京都】 江東区、渋谷区、新宿区、大田区、調布市、八王子市 【神奈川県】 横浜市、川崎市、横須賀市 【埼玉県】 さいたま市、川口市 【千葉県】 千葉市、船橋市 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK(配属先による) ★社員寮がある勤務地あり(一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり) ★「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問ください。 ◎本社 東京都港区 ◎営業所 北海道札幌市 宮城県仙台市 新潟県新潟市 静岡県静岡市 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 広島県広島市 福岡県福岡市 沖縄県那覇市
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- 【未経験から年収450万円以上も可能!】 さらに、資格取得や経験に応じて年収は500万円~700万円以上へと伸長。 20代で年収550万円以上の実績もあり、早期に収入アップを実現できる環境です。 ◎東京:月給28万円~ ◎大阪:月給26.9万円~ ◎名古屋:月給28.5万円~ ◎その他:月給26.5万円~ ★経験者は月給30万円~70万円(残業代は別途全額支給) ※いずれも月20時間分の固定残業代を含む(東京:月3.7万円~、大阪:月3.5万円~、名古屋:月3.7万円~、その他:月3.5万円~) ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間3カ月あり ※待遇は研修期間中(1カ月)のみ変更あり (東京:月給23.9万円~、大阪:月給23.4万円~、名古屋:月給24.2万円~、その他:月給23.1万円~) ・各種手当は研修期間終了後より支給 ・固定残業代なし ・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
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事務スタッフ/未経験歓迎/産育休実績有/ホワイト企業認定/o
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- 締切間近
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- ◆未経験の方も安心してスタートできます◆ 現在活躍している社員のほとんどが未経験入社。 書類整理や写真撮影など、デスクワーク中心のシンプルな業務からお任せしています。 ◆まずは話を聞いてみるだけでもOK◆ 「なんとなく転職を考えている」「自分にできるか不安」そんな段階でも大丈夫です。 少しでも気になったら気軽にご応募ください。 ◆できることから少しずつ仕事をお任せ◆ 具体的には… ・書類の整理/ファイリング ・申請書の作成 ・建物の写真撮影やデータ整理 ・スケジュール管理 など 難しい業務はなく、マニュアルや研修に沿って進めていけます。 業務に慣れてきた段階で、スケジュール調整や進捗確認など、プロジェクト全体を支えるポジションへステップアップ。 いきなり現場を一人で任せることはなく、少しずつできる領域を広げていけるため、キャリアアップも安心です。 ◆最大2カ月の丁寧な研修をご用意◆ 入社後は基礎からしっかり学べる研修あり。未経験でも安心してスタートできます。 ◆スケールの大きな仕事にも関われます◆ 有名ランドマークやテーマパークなど、話題のプロジェクトに関わる機会も多数! ◆働きやすさ・収入面も充実◆ ・完全週休2日制/年間休日120日 ・残業少なめ ・未経験でも月収37万円スタート可 ・年収450万円以上も可
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- 【未経験から年収450万円以上も可能!】 さらに、資格取得や経験に応じて年収は500万円~700万円以上へと伸長。 20代で年収550万円以上の実績もあり、早期に収入アップを実現できる環境です。 ◎東京:月給28万円~ ◎大阪:月給26.9万円~ ◎名古屋:月給28.5万円~ ◎その他:月給26.5万円~ ★経験者は月給30万円~70万円(残業代は別途全額支給) ※いずれも月20時間分の固定残業代を含む(東京:月3.7万円~、大阪:月3.5万円~、名古屋:月3.7万円~、その他:月3.5万円~) ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間3カ月あり ※待遇は研修期間中(1カ月)のみ変更あり (東京:月給23.9万円~、大阪:月給23.4万円~、名古屋:月給24.2万円~、その他:月給23.1万円~) ・各種手当は研修期間終了後より支給 ・固定残業代なし ・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
設立 2019年
従業員数 47名
平均年齢 28.7歳
求人情報 全2件
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リフォームアドバイザー/月給25万円~/残業なし/住宅手当有
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- \Q.どんな仕事?/ 売り込まないリフォームアドバイザー お任せするのは、以下のたったの2ステップ! ■仕事の流れ 【1】 担当エリアのお宅を訪問 住まいのお困りごとや気になる点を、雑談ベースでヒアリング。 【2】 サービスを簡単にご案内 「詳しく聞いてみたい」という方がいれば、 後日の打ち合わせ(アポイント)を設定します。 →ここまでで業務完了 詳しい説明・契約は、先輩が対応するので、 あなたはきっかけ作りに集中できればOKです。 \ここで働く魅力!/ ■特別な営業トークは必要なし かっちりした話し方より、 世間話を交えた自然な会話が活きる仕事です。 「人と話すのが好き」……それだけで十分スタートできます。 ■入社2カ月間は月給30万円を保証 未経験でも安心して学べるよう、入社2カ月の研修期間は月給30万円を支給。 3カ月目以降も、月給25万円以上を保証。 目先の結果よりも長く活躍してもらうことを大切にしています。 ■アポ獲得だけでインセンティブ支給 契約に至らなくても アポイント1件ごとにインセンティブを支給。 直近では、1件で最大26万円支給された実績も! \本当に未経験でも大丈夫?/ 答えはYES。実際に90%以上が未経験スタートです。 ・入社時の基礎研修 ・週3回のロープレ ・スキルアップ研修を定期開催 先輩と振り返りながら進めるので、成長を実感できます。 \定着率が高い理由は?/ ★まずは知ってもらうことが重要★ 住まいのメンテナンスって、正直あと回しにしている人がほとんど。 だから私たちは、「こういう方法もありますよ」とお伝えします。 ★ムリな営業活動はなし★ 「じゃあ、一度話を聞いてみようかな」その一歩があればOKです。 面倒見のいい社長と先輩たちが、ちゃんと支えるので 今の自分に自信がなくても大丈夫! ★一人で抱え込まない営業★ 仕事は常にチーム制なので、 一人で数字を追い込むことはありません。 「ちゃんと稼げる営業に」 そんな思いを持つ仲間が活躍しています!
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- 【滋賀県・京都府・三重県・大阪府で募集中/転勤なし】 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎マイカー通勤可!(駐車場完備) ◎直行直帰もOK! ◎U・Iターン支援制度あり! ■本社:滋賀県大津市大江2丁目16-10 <アクセス> JR東海道本線「瀬田駅」より徒歩10分 ■京滋支店:京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1 長束ビル3F <アクセス> 近鉄京都線「上鳥羽口駅」より徒歩7分 ■三重支店:三重県四日市市諏訪町3-16 東歯科ビル302 <アクセス> 四日市あすなろう鉄道「あすなろう四日市駅」より徒歩9分 ■大阪支店:大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17-5 ステュディオ新大阪514 <アクセス> JR「新大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <月収例> ★月収40万円/26歳・入社3カ月 ★月収86万円/32歳・入社6カ月 ★月収80万円(Sさん/残業月19時間/入社6カ月時点) 【試用期間中(入社2カ月間)は月給30万円を保証】 月給30万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分(月6万5500円)を支給。 超過分は別途支給します。 ★未経験の方にも安心してスタートしていただけるよう、入社2カ月間は研修期間として月給30万円を保証。 ★収入面の不安なく、商品知識や営業スキルをじっくり身につけられます。 【3カ月目以降も、月給25万円以上を保証】 月給25万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分(月5万1500円~8万2400円)を支給。 超過分は別途支給します。 / インセンティブ支給あり! \ 1件成約につきインセンティブを支給。 平均的に月2~3件の契約で約15万円ほどが支給されます。 未経験でも、入社1年後には約8割の社員が月収40万円以上を安定的に手にしています。
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設立 2019年
従業員数 1,260名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全11件
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人材コーディネーター/未経験歓迎/年休120日以上/4SAL
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- 働く人と企業とをつなぐ橋渡しの役割をお任せ。 3つの異なる業務がちょうどいいバランスで巡っていくため、飽きずに長く勤務できる環境です◎ ■スタッフフォロー業務(約4割) 就業中のスタッフへ定期的に連絡し、仕事の状況や悩みをヒアリング。必要に応じて派遣先企業とも連携し、働きやすい環境づくりを支えます。「あなたが担当でよかった」と言っていただけることも多く、人に深く寄り添える仕事です。 ■マッチング業務(約3割) 求職者の希望や得意分野、理想の働き方などをヒアリング。その人の性格や温度感まで考えながら、希望に合う企業をご紹介します。人生の新しいスタートに関われる、この仕事ならではのやりがいがあります。 ■事務業務(約3割) 契約手続き、勤怠管理、データ入力などをお任せ。最新のDXツールも活用し、効率よく正確に進めていきます。 【1日の流れ】※勤務例 10:00 出社・チームミーティング 11:00 事務業務・運用 12:00 ランチ休憩 13:00 既存スタッフのフォロー 14:00 マッチング業務(求職者) 16:00 既存スタッフ訪問・企業様との打合せ 18:00 振り返り・入力業務 19:00 退社
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- ★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★全47都道府県に勤務地あり ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎・支援あり ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪支店 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F <2026年7月に4支店オープン!> ■札幌支店 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 324 ■高崎支店 群馬県高崎市栄町3番11号 高崎バナーズビル 512 ■広島支店 広島県広島市中区幟町13-15 リージャス新広島 1F・2F ■沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F ※その他主要都市での支店設立計画中
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- <想定年収400万円~600万円> ★インセンティブあり ★資格祝い金1万~4万円 ★賞与年2回 【東京(首都圏)】 月給27万円~35万円+インセンティブ 【大阪】 月給25万円~35万円+インセンティブ 【その他地方】 月給23万円~35万円+インセンティブ ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏):1万8699円~2万4239円/10時間 └大阪:1万7314円~2万4239円/10時間 └その他地方:1万5928円~2万4239円/10時間 ※賞与は業績により変動いたします。 ※試用期間は2ヶ月間/期間中待遇に変動なし <年収例> ◎年収650万円:32歳/未経験入社5年目/月給45万円+賞与2ヶ月分+他手当 ◎年収500万円:28歳/未経験入社3年目/月給35万円+賞与1.5ヶ月分+他手当 ◎年収400万円:24歳/未経験入社1年目/月給28万円+賞与1ヶ月分+他手当
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総合職/SNSマーケター・人事・事務・CAなど/4CMP
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- 色々なポジションにチャレンジできる 「総合職」としてお迎えします! 当社は20代に特化した 総合人材サービスを行っており、 入社後はあなたの希望や 得意なことに合わせて、 お仕事に挑戦できます! 飽きずに成長できる環境です! ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― 【SNSマーケター】 自社や企業のSNSを通じて集客などをサポート。 投稿内容の企画や運用を通して 自分の好きを形にできます。 【キャリアアドバイザー】 仕事探しをサポートする仕事。 面接の練習や入社後フォローなど、 安心して働けるように支えます。 【人材コーディネーター】 企業と働く人をつなぐ仕事。 面談で話を聞きながら、 ピッタリの職場を紹介します! 【採用コンサルタント】 企業の「採用」をお手伝い。 どんな人を採りたいかを聞き、 最適な方法を一緒に考えます。 【人事/採用担当】 応募者対応や日程調整、 求人サイトとのやり取りなど。 転職イベントの企画なども関われます! ★他にも事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 ――――――――――――― ◆将来的に挑戦できること◆ ――――――――――――― ・新しい事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを使ったPR活動 ・チームリーダーやマネジメント どの仕事も、まずは先輩が 丁寧にサポートします♪ 「やってみたい・挑戦したい」という 気持ちがあれば大歓迎です!
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- ★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★全47都道府県に勤務地あり ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎・支援あり ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪支店 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F <2026年7月に4支店オープン!> ■札幌支店 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 324 ■高崎支店 群馬県高崎市栄町3番11号 高崎バナーズビル 512 ■広島支店 広島県広島市中区幟町13-15 リージャス新広島 1F・2F ■沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F ※その他主要都市での支店設立計画中
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- 【東京(首都圏)】 月給27万円~35万円+インセンティブ 【大阪】 月給25万円~35万円+インセンティブ 【その他地方】 月給23万円~35万円+インセンティブ ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏):18,699円~24,239円/10時間 └大阪:17,314円~24,239円/10時間 └他エリア:15,928円~24,239円/10時間 ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/年休128日/平均年齢29歳/リモートあり
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- 【当社について】 経営陣の都合を優先する業界慣習にNOを。 当社代表の坂倉は常駐SE、営業、役員までさまざまな立場でIT業界を経験し、エンジニアが安心して働ける環境を築きたい思いから当社を設立しました。 エンジニアそれぞれの個性と希望に徹底して向き合い、何歳になっても楽しく安心して働ける環境を目指しています。 【★ここがポイント!★】 <プロジェクト情報は全開示> プロジェクトの詳細や難易度など、情報はすべて開示します。 あなたの希望を最大限考慮したアサインの実現が当社の強みです。 <社員が主体の企業> 社員総会では会社の決算書も公開。 達成した結果だけでなく、改善点も社員に共有し全員のアイデアを尊重します。 実際に、リモート手当や社員旅行などは社員発案から導入されたものです。 <不安を事前に防ぐサポート> 「現場トラブルの原因は、決してエンジニアではない」これが当社の考え方です。 可視化される前の段階から、不安や困りごとを吸い上げるため週間レポートや定期面談でしっかりサポート。 アサイン後の放置はゼロ。だからこそ、現場でのトラブルはほとんど発生しません。 【業務に関して】 開発系を中心に、業種・分野・言語問わず、豊富なプロジェクトが充実。 ネットワークやサーバーなど、インフラ領域も拡大中です。 あなたに合わせて柔軟なアサインを実現できるよう努めます。 ★AI、IoTプロジェクトもあり!最新技術を学ぶチャンスもあります ★1カ月程度の短期間から、5年以上の長期プロジェクトまで充実。希望を考慮します ★自社内開発も拡大中。AI開発なども行っています ★不安があれば、先輩エンジニアのいる現場へのアサインも可能です
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- 【東京・大阪・名古屋にて募集!】 ★希望勤務地を最大限考慮します ★転勤なし ★テレワーク・在宅の併用可(プロジェクトに応じる) 【東京都勤務】 東京23区内プロジェクト先にて勤務となります ◆東京オフィス:東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント10F ◆アクセス:JR「秋葉原駅」より徒歩約2分 【名古屋勤務】 名古屋市内のプロジェクト先にて勤務となります(将来的には本社勤務です) ◆名古屋オフィス(本社):愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル8F ◆アクセス:地下鉄「伏見駅」より徒歩約4分 【大阪府勤務】 大阪市、京都市内のプロジェクト先にて勤務となります ◆大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F ◆アクセス:JR・各線「大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:社内分煙
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- 月給25万円~50万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
設立 2019年
従業員数 170名
平均年齢 33.4歳
求人情報 全1件
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SE(Web・アプリ・インフラ)/月給42万~/残業8.7H
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- 締切間近
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- …… エンジニア起点の案件アサイン …… 社内システムで案件を確認し、やりたいものにオファーすることでアサインが決定。習得したいスキルや目指すキャリアに合わせて、自在に選択可能!徐々に単価の高い案件に挑戦していくことで、スキルアップできます。 ★昇給賞与シミュレータ完備 案件の単価を入力すると、昇給、賞与額を算出できる社内システム。 目標年収を達成するためのスキルや目指すべき単価を把握でき、粗利・原価・還元率などの内訳が全て開示されているので納得感を持って働けます! ※案件例・収入例は、下部「参画プロジェクトに応じて給与が大幅アップ」の項目をご確認ください …… フルリモートも可 …… ★バーチャルオフィス 役員を含む本社メンバーが常時ログインしているので、気軽に相談OK!バーチャルオフィスの活用が根付いており「誰もログインしていない…」なんてこともありません! ★エンジニアリーダーとの面談 月1回希望制で実施。案件進捗や人間関係、キャリアに関する相談のほか、プライベートの悩みまでなんでも相談できます。面談以外でもSlackで相談可能です! 希望があれば役員・営業とも面談できます! ※希望に沿わない職種変更はありません
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- 【フルリモートも可能/住宅手当を支給】 ※案件によって週1~4回の出勤が必要な場合があります ※U・Iターンサポートあり ※希望がない転勤なし ■東京オフィス 新宿区西新宿8丁目4-2野村不動産西新宿ビル 6F <アクセス> 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩1分 都営地下鉄「都庁前駅」徒歩8分 JR線、京王電鉄、都営地下鉄、小田急電鉄、東京メトロ「新宿駅」徒歩9分 ■大阪オフィス 大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ7F <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」10番出口徒歩3分 ■名古屋オフィス 名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F <アクセス> JR線、名鉄線、近鉄線、名古屋市地下鉄東山線、桜通線、あおなみ線「名古屋駅」直結徒歩5分 ■福岡オフィス 福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F <アクセス> 地下鉄空港線「天神駅」直結 ■仙台オフィス 仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通内 <アクセス> JR線「仙台駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(客先に準ずる)
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- 【エンジニア経験4年以上の方】 月給42万円~100万円(固定残業代含む) ※月30時間分の固定残業代(月7万9,800円~月19万円)を含む。 【エンジニア経験4年未満の方】 月給38万円~100万円(固定残業代含む) ※月30時間分の固定残業代(月7万2,200円~月19万円)を含む。 ※経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定。 ※超過分は全額支給。 ★前給保証★ 95%が前職比給与アップ! \入社時の年収について/ ★初年度は希望年収を踏まえて決定します! 挑戦したいことなどもお聞かせください! ★面接はエンジニア出身の役員が担当、 納得感のある正当な評価でお迎えします! <先輩たちの実例> 【1】Tさん入社前:年収380万円→入社時:年収650万円 【2】Sさん入社前:年収360万円→入社時:年収420万円 【3】Yさん入社前:年収500万円→入社時:年収560万円 ※待機時も月給は全額保証 ※福利厚生、管理職手当等を含めると年間の還元率は平均86.3%、最大94%になります ※当ページ下部「中途入社社員の年収例」の項目から、上記以外の事例も確認できます!
設立 2019年
従業員数 35名
平均年齢 25.5歳
求人情報 全2件
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TV番組制作スタッフ(AD)/未経験歓迎/20代活躍中
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- 「毎週見ている番組の制作に携われる。」 そんな憧れを仕事にしませんか? お任せするのは、人気バラエティ・情報番組・音楽番組などの制作サポート。 「テレビが好き」「エンタメ業界に興味がある」そんな気持ちがあれば大歓迎です! ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 希望や適性を考慮して担当番組を決定。担当する番組や現場によって内容は異なりますが、先輩のもとで一つずつ覚えていけるのでご安心ください。 【企画・リサーチ】 ◇ネタ会議に向けた企画の立ち上げ ◇企画内容のリサーチ・検証 ◇ゲストのキャスティング ◇出演者やロケ地に関する下調べ 【ロケ・収録準備】 ◇小道具やカンペの準備 ◇備品やお弁当の手配 ◇楽屋準備・テープ貼り ◇現場設営のサポート 【収録当日のサポート】 ◇収録中の進行補助 ◇タイムキーパー ◇出演者やスタッフへの対応 【編集・放送準備】 ◇VTRの取り込み ◇テロップ作成 ◇編集作業のサポート / ★入社後の育成・フォロー体制 \ ▼STEP 1/チームで現場へ 入社後は2~3名ほどのチームで各現場に入り、先輩のそばで番組づくりの基礎を覚えるところからスタートします。 ▼STEP 2/できることから少しずつ担当 リサーチや小道具の準備など、取り組みやすい業務から担当。経験を重ねながら、現場全体の流れを身につけていきます。 ▼STEP 3/営業・キャリアアドバイザーが伴走 本配属後も、一人ひとりに営業とキャリアアドバイザーがつき、配属前の顔合わせや初日の同行、業務開始後の面談まで継続してサポートします。困ったことはもちろん、希望の番組や働き方についても気軽に相談してください。
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- <東京都内のテレビ局や制作会社(港区・渋谷区)/U・Iターン歓迎(支援あり)> ★3分の1が局内勤務です 【テレビ局】 ■TBS/東京都港区赤坂5-3-6 ■テレビ朝日/東京都港区六本木6-9-1 ■日本テレビ/東京都港区東新橋1-6-1 など その他、東京・神奈川・千葉・埼玉など首都圏のスタジオ・ロケ現場での勤務 ※配属先・担当番組により勤務地は異なります ※転勤はありません ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎(引っ越しサポートあり) ■本社 東京都港区赤坂3-11-15 VORT 赤坂見附7F └各線「赤坂見附駅」より徒歩3分 └千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 └各線「溜池山王駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
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- 【未経験】 月給24万円~40万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代(20時間分/30,800円~51,300円)が含まれます。 超過分については別途全額支給いたします。 【AD経験者】 月給25万円~40万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記には固定残業代(25時間分/38,900円~51,300円)が含まれます。 超過分については別途全額支給いたします。 ・昇給年1回 ・試用期間6ヵ月※入社半年後昇給あり ・時間外手当(固定残業代の超過分を1分単位で支給) ・特別手当(個人および会社の業績による)2025年支給実績あり。
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【東京・港区赤坂】【リーダー候補】エンタメ業界の人材コーディネーター/賞与年3回/福利厚生充実
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- 【第二新卒歓迎!/エンタメ業界を盛り上げる/人気テレビ番組を手掛ける会社のグループ企業/テレビ局や制作会社向けの人材支援営業/年休120日(土日祝)/赤坂・転勤なし】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 エンタメ業界を盛り上げる、当社の人材コーディネーター業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 <新規取引先の開拓> 都内の大手テレビ局や制作会社を訪問いただきます。番組プロデューサーなどにお会いし、当社のAD派遣サービスを利用していただけないかどうか交渉します。エンタメ業界は日々多くのコンテンツを制作しているため、最適なスタッフをご提案できる当社の派遣サービスも需要が大きいです。「派遣のADさんが必要」「すぐ人手がほしい」と考えている企業様ならほぼ成約できるため、商談もスムーズに進みます。 <ADスタッフの定期面談・サポート> 派遣しているADスタッフと定期的に面談し、困っていることがないかヒアリングします。また、勤怠管理といった諸業務にも対応。もちろん最初は先輩マネージャーがしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ■1日の流れ(例) ・11時…出社。派遣スタッフからの日報やメールをチェック。 ・午前…ADスタッフの面談。 ・昼休み ・午後…制作会社などを訪問し、派遣先の新規開拓を目指す。AD応募者の面接やスカウト送付などにも対応。 ・20時…終業(直帰可) ■身につけられるスキル 本人のやる気やスキル次第でいろんなことに挑戦できる環境です! ・営業でのコミュニケーションだけでなく給与計算(労務面)、派遣法の法律の知識を身に付けることができます。 ・新卒の教育に携わることも可能ですので、教育スキルも身に付けることができます。 ■キャリアパス 希望次第で広報など幅広い業務を経験できる可能性もあります。 ■魅力: ・裁量◎今後は人材領域における多岐にわたってのサービスに力を入れていきますので派遣だけでなく、紹介・業務委託・短期での派遣など雇用形態を問わない働き方のご提案もしていただきます。その中で広報を経験できる可能性もあります。 ・月平均残業時間25h以下と働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-11-15 VORT赤坂見附7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,900円 固定残業手当/月:91,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回※業績による、入社2年目より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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住宅設備の営業(マネージャー候補)/年収1000万円以上可能
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- ◆この求人のPOINT ……………………… ★新会社設立!オープニングメンバー募集 ★未経験OK◎研修充実 ★将来のマネージャー候補を積極採用 ★年齢・社歴不問で早期昇格可能 ★年収1000万円以上が目指せる ★完全週休2日制・残業月20時間以下 ◆仕事内容 …………… お客様へ住まいのお悩みを伺い、 太陽光発電や蓄電池などの住宅設備をご案内する仕事です。 <仕事の流れ> ▼お客様先を訪問 2名~3名程度で社用車で担当エリアへ移動。 到着後はそれぞれのお客様先へ伺います。 ▼ヒアリング・ご案内 住まいのお悩みを伺い、商品をご紹介。 興味を持っていただけたら、次回商談のお約束をいただきます。 契約は提案担当のクローザーへ引き継ぐので安心です。 ◆未経験でも安心! ……………………… 入社後は約1カ月間の研修からスタート。 ■座学研修(Web) ■同行研修 ■ロープレ ■トークマニュアル完備 など 営業経験ゼロでも自信を持ってデビューできる 体制を整えています。 現在活躍している先輩も 飲食・介護・接客・牧場勤務など、 異業種からの転職者ばかり♪ 困った時は先輩にすぐ聞ける環境です。 ★頑張りが報われる環境 …………………………… 成果はインセンティブや昇給・賞与で還元。 入社1年で年収1000万円が実現可能です。 意欲と成果を正当に評価するため、 実力次第でマネージャーへの 早期キャリアアップも可能です。 『アポインター』からスタートし、 提案を行う『クローザー』への挑戦もOK。 兼務でインセンティブも倍増します。
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- 【北海道、新潟県、石川県の希望勤務地に配属】 ★引越し費用負担あり! ★U・Iターン歓迎! ★車通勤OK! <配属拠点> ※希望をもとに配属先を決定いたします ■北広島支店 北海道北広島市北の里34 D棟E棟 ■釧路支店 北海道釧路郡釧路町中央4-34 ■函館支店 北海道函館市石川町52-28 青山ビル1F ■新潟支店 新潟県長岡市幸町1-1-11 幸町ビル1F ■金沢支店 石川県金沢市駅西新町3-8-29 園木ビル2F <受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙>
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- 【月給27万円~60万円+賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します ※上記には固定残業代を含みます (月23時間分/月4万円~9万円) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ◆給与テーブル公開! 目標を持ってモチベーション高く働けます◎ …………………………………………………… 一般…年収400万円(月給27万円や賞与等) 主任…年収500万円(月給30万円や賞与等) MG…年収800万円(月給35万円や賞与等) 副支店長…年収1100万円(月給40万円や賞与等) 支店長…年収1300万円(月給60万円や賞与等) 部長…年収1500万円(月給80万円や賞与等)
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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事務/未経験歓迎/データ入力中心/土日祝休み
- 締切間近
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- ■仕事内容 未経験からITスキルを身につけられるIT事務のお仕事です。 入社後は1カ月間の研修からスタートし、PC操作やITの基礎知識、業務ツールの使い方を学びながら、企業の業務をサポートします。 「事務の仕事を始めたい」「PCスキルを身につけたい」「将来につながる仕事に挑戦したい」という方におすすめです。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目|研修 PC操作やITの基礎知識から学べる研修を実施します。 未経験の方でも基礎から学べるため、IT業界が初めての方も安心してスタートできます。 <研修内容例> ・ビジネスマナー、IT基礎知識 ・Officeツール(Excel・Word)の基本操作 ・RPAツール「WinActor」を使った業務自動化の基礎演習 ※RPAとは、パソコン業務を自動化するツールです。 ▼2カ月目以降|プロジェクト配属 希望や適性に応じて、IT事務やサポート業務を担当します。 まずはデータ入力や資料作成など、始めやすい業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 【具体的な業務例】 ・データ入力、データ集計 ・資料作成、書類整理 ・Excelを使ったデータ管理 ・BIツールを活用したデータ分析サポート ・社内PCやシステムに関する問い合わせ対応 ・業務自動化ツールを使ったサポート業務 安定した環境で経験を積みながら、事務スキルとITスキルの両方を身につけられます。 【キャリアサポート】 定期面談を通して、資格取得やキャリア形成をサポートします。 将来的には、IT事務のスペシャリスト、ITサポート、ITエンジニア、リーダー職、IT講師など、さまざまなキャリアを目指せます。
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- 【転勤なし/引越支援制度等のU・Iターン支援あり】 東京都中野区本町1-23-9 NIDビル4階 <最寄り駅> 中野坂上駅・西新宿五丁目駅・西新宿駅 ※状況に応じてリモートワーク相談可能です。
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- 月収例28万円(月給26万円+諸手当) ※残業代は別途全額支給
設立 2019年
従業員数 180名
平均年齢 29.3歳
求人情報 全2件
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サーバー・クラウドエンジニア/前職給与UP保証/ホワイト企業
- NEW
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- 入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています! <選考からプロジェクト参画までの流れ> ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア がキャリアアドバイザーとして在籍。 あなたの経験・スキル、現在の働き方、 転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容をもとに、 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5~20件の案件をご紹介します。 100%エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容:保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術:AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境:原則リモート/残業月5h以内 単価:85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容:官公庁/インフラの刷新 技術:インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境:原則出社/残業月20時間以内 単価:140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容:官公庁/インフラ設計構築 技術:Azure、PostgreSQL、RHEL 環境:週3リモート/残業月5h以内 単価:70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容:商社/DC機器のリプレース 技術:Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境:原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価:68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
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- ■フルリモート可/転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します! 【勤務地】 ・本社、または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ・完全在宅(フルリモート)も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください! ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能! ・受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙 \U・Iターン歓迎!/ U・Iターン支援あり! 引っ越し費用を全額負担します! (過去に14名が利用しました!) ■本社/東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分(駅直結) 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
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- 【前職給与UP保証】 月給23.3~90万円+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には月10~30時間分(1万7,500円~21万7,900円)の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2~3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング/ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35~51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円~ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください! https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75~90%以上」! 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50~650万円』の年収UPを実現しています!
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ネットワーク・クラウドエンジニア/前給UP保証/ホワイト企業
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- 入社前・入社後を通して、キャリアパスを すり合わせていくことを大切にしています! <選考からプロジェクト参画までの流れ> ▼面接 ◎元単価150万円のネットワーク・セキュリティエンジニア ◎業界歴20年のサーバー・クラウドエンジニア がキャリアアドバイザーとして在籍。 あなたの経験・スキル、現在の働き方、 転職で改善したいことなどを丁寧にお伺いします。 ▼内定 面接でお聞きした内容をもとに、 入社から『5年先』までの 想定案件と年収の推移を キャリアプランとしてお伝えしています。 ご納得いただけた場合に入社となります。 ▼案件参画 インフラに特化した営業網から キャリアプランに沿って厳選した 5~20件の案件をご紹介します。 100%エンジニアの希望に沿って決定します。 ▼入社後 年に一度、作戦会議をします。 当初のキャリアプランと現状を踏まえて、 次の一年をどう過ごすか一緒に考えます。 ◆プロジェクトの実績◆ ・AWS案件 内容:保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術:AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境:原則リモート/残業月5h以内 単価:85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容:官公庁/インフラの刷新 技術:インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境:原則出社/残業月20時間以内 単価:140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容:官公庁/インフラ設計構築 技術:Azure、PostgreSQL、RHEL 環境:週3リモート/残業月5h以内 単価:70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容:商社/DC機器のリプレース 技術:Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境:原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価:68万円/年収589万円 ※プロジェクト範囲により、一部Web開発系の業務に携わる可能性もあります ※入社後の職種変更なし
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- ■フルリモート可/転勤なし ・勤務地は相談の上、ご自宅近くに調整します! 【勤務地】 ・本社、または東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知/仙台のクライアント先 ・完全在宅(フルリモート)も可能ですので、ご希望の方はぜひお申し付けください! ・首都圏を除いた愛知、仙台のクライアント先で一部車通勤も可能! ・受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙 \U・Iターン歓迎!/ U・Iターン支援あり! 引っ越し費用を全額負担します! (過去に14名が利用しました!) ■本社/東京都港区六本木1丁目4-5アークヒルズサウスタワー3F 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅より徒歩1分(駅直結) 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅より徒歩10分 ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
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- 【前職給与UP保証】 月給23.3~90万円+賞与年2回+インセンティブ ※上記月給には月10~30時間分(1万7,500円~21万7,900円)の固定残業代を含みます。※超過分は別途支給。 【月給例一覧】 ■ビギナーレベル └月給23.3~29万円 ≫IT業界で2~3ヶ月以上の実務経験を想定 ■ジュニアレベル └月給30~34万円 ≫1年程度のキッティング/ヘルプデスクを想定 ■ミドルレベル └月給35~51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52万円~ ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円 ≫PMクラスを想定 ※入社時に管理職採用 年収シミュレーターも試してみてください! https://www.cair-n.co.jp/simulator/ 【クリアな給与還元制度】 単価に連動して給与が決定する仕組み。 還元率は業界最高水準の「75~90%以上」! 契約単価はシステム上で公開しているため、 月給に納得感を持てます。入社した全員が 『50~650万円』の年収UPを実現しています!
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/年休126日/土日祝休/残業少
- NEW
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- 四国内の企業や官公庁向けに、ネットワーク・サーバー基盤の設計・構築・運用保守を行い、ITシステムの安定稼働を支えます。 扱うのはスイッチ・ルーター、ファイアウォール、サーバーなどです。 仕事は次の工程に分かれます。 設計:要望に合わせ機器構成や設定内容を提案 構築:設計内容をもとに実機へ設定し正常性を確認 運用・保守:稼働状況を確認し障害時は原因調査と復旧を行う 設計から運用・保守まで一貫して手がけ、幅広い技術が身につきます。 現在活躍する社員の約9割が未経験スタートです。 基礎から学べる社内研修を用意しています。詳しくは以下をご覧ください♪ 【ゼロから学べるITインフラ研修】 入社後1~2ヶ月は基礎から実機演習まで段階的に学びます。 ▼Step1:まずは基礎から 「ITインフラとは何か?」という基礎から学びます。 ▼Step2:実機を触ってみる 実機でIPアドレス設定や機器接続から開始。慣れたら簡単な設計・構築に挑戦します。 ▼Step3:実務に近い環境をつくる 自分たちでIT環境を構築。通信確認やあえてトラブルを発生させ原因を調べることで問題解決力を身につけます。 研修担当は現場の先輩エンジニアです。分からないことは質問してもらい、一つひとつ理解を深めてもらいたいと考えています。 【ある1日のスケジュール(例)】 研修後はスキルに応じた業務からスタートし先輩と一緒に仕事を覚えます。 9:00 業務開始・予定確認 スケジュールをチームで共有。 10:00 構築作業の補助 手順書をもとに機器設定、接続、動作確認を実施。 12:00 昼休憩 13:00 運用・保守業務 稼働状況を確認。トラブル時は先輩と復旧対応を。 16:00 資料作成・結果整理 手順書修正や作業記録を行い進捗を共有。 18:00 業務終了 最初から一人で作業を任せることはありません。できる業務から少しずつ担当範囲を広げます。
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- ☆四国でこの先働ける/引っ越し補助あり <本社> 香川県高松市磨屋町5-9 プラタ59 6F ※弊社本社及び高松市を中心としたクライアント先にて勤務 ※敷地内全面禁煙
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- 月給21万円~40万円+各種手当+賞与… ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※月給にはみなし残業手当(20時間分・月2万9000円~5万円)を含みます。超過分は全額支給いたします。







