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[勤務地]神奈川県　

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    13ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,928 社中 601〜650 社を表示

    日本ブチル株式会社

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市川崎区浮島町10-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎・転勤なし】＜発注側／電気計装＞化学プラントの設備管理/月残業平均15h/有休取得率90％以上
      ～化学プラントの中でも特殊性の高い領域で、技術者としての価値を高めませんか？～ ■業務内容： 　・修繕・改善計画の立案 　・仕様書作成、積算、発注 　・協力会社との調整 　・設備の稼働状況の監視・点検 　・工事の立ち合い、検収、引き渡し 本ポジションでは、電気設備（電動機、変圧器等）もしくは計装設備（制御機器、発信機、シーケンサ等）からスタートし、 将来的には両方を扱う総合エンジニアとして活躍できます。 また、計画立案から引き渡しまで一貫して担当できるため、技術者としての専門性を深めながら、上流工程の経験も積めます。 ■入社後の流れ： OJT教育実施の上、経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ■ブチルゴムとは： 空気を通しにくい、力を吸収する、という特性があり、燃費が良くなる効果があるため自動車のタイヤや耐震の効果があるため防震ゴムなどに使用されています。 ブチルゴム市場は、アジア圏を中心に今後益々の需要の増加が見込まれております。 ★同社は国内唯一のブチルゴムメーカーとして、自動車・電線・医薬品など幅広い産業に欠かせない素材を供給しています。ENEOSマテリアルとエクソンモービルによる合弁企業として高い技術力と品質基準を有し、安定した市場需要の中で成長を続けています。 教育制度や勤務環境が整っており、有給取得率90％以上・残業月16時間程度と働きやすさも抜群。社宅など生活支援も充実しており、若手が安心して専門性を伸ばしながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町10番3号 勤務地最寄駅：臨港バス線／JFEコンテイナー前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 ＜月給＞ 260,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル（独身・残業15h/月含む）：28歳480万円～500万円 ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6･12月/2025年度実績:4.9ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】製造オペレーター（運転管理）※実働平均7時間/確実な休日の確保/資格取得支援あり/未経験可
      ■求人のポイント： ・3交替制ですが、有休消化などの欠員時は補勤メンバーがカバーするので確実な休日を確保できます。 ・「言われた通り動くだけ」ではなく、仕組みを理解して成長したい人にはやりがいの大きい環境です。 ・残業は月平均20時間、有休消化率は毎年90％以上。 ・各種手当や福利厚生が充実しており長期就業可能。 ■職務内容： プラントの運転・保守・点検業務をご担当頂きます。 重合工程、仕上工程、工程分析といったポジションに分かれ、1班8名・4班3交替でプラントを運転しています。 まずは現場の業務を知り、製造の運転員のリーダーを経て班長を目指します。 ■業務詳細： （1）プラント設備の保守（現場点検パトロール） （2）プラント制御システムの操作（計器室での運転条件調整） （3）タンクローリーの原材料受入れ （4）製品の仕上げ（ゴムの脱水・乾燥・成型・包装・検査）の管理 （5）ゴムのサンプル分析（ガスクロマトグラフ、蛍光X線分析装置使用） （6）業務改善やコスト削減の提案　など ※（1）～（5）は決められた手順・マニュアルに沿って行います。 ※1人で全ての業務を実施する訳ではありません。 当社の製造オペレーターは、「運転管理だけ」を行う仕事ではなく、 運転管理と改善検討業務を一貫して担当します。 現場を知るオペレーター自身が考え、改善まで関われる体制です。 【未経験でも安心な理由】 いきなりすべての業務を任せることはありません。まずは先輩がマンツーマンでOJTを行います。 運転管理業務を中心に担当し、その後課題検討業務などを段階的に実施します。 ■働き方： 夜勤も含めた3交替制のシフトに沿って勤務して頂きます。 (1)7:30～15:00 (2)14:45～22:00 (3)21:45～7:45 　8名の班を4班設け、12日サイクルで均等にシフトを回しています。 　→シフトモデル：1直、1直、1直、休、2直、2直、2直、3直、3直、3直、休、休の12日サイクル ※年休等の休暇取得者のカバー要員や、教育要員を含め、現在39名のプラントオペレーターが在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町10番3号 勤務地最寄駅：臨港バス線／JFEコンテイナー前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月)/賞与年2回(6･12月/2025年度実績:4.9ヵ月) ■交替勤務手当/深夜勤務手当：計60,000～80,000円※変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Hadeco

    医療機器メーカー業界
    神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11
    • 設立 1948年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全7件
    • 【宮前平／第二新卒◎】製造職（組み立て、はんだ付け）◇正社員／日勤のみ・残業ほぼ無／年休126日
      ～残業ほぼ無・子育て世代活躍中／国内外で高いシェアを誇る医用電子機器メーカー／売り上げ好調／土日祝休み、年休126日／自分の仕事が世界の健康に貢献できるやりがい◎／第二新卒歓迎～ ■職務概要： 国内外で高い評価を受ける当社の医療機器製品において、生産技術部門での製品組立作業をお任せいたします。 主に超音波血流計の精密な組み立てを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・超音波血流計の組み立て（はんだ付けを含む） ・梱包作業 一つひとつ手作業で組み立てており、技術指導や育成も行います。作業は座って行い、個人の工作デスクを使用します。 ■製造品について： 超音波ドプラ血流計は、ドプラ効果の原理を利用し血流の速さを測定する器械です。 皮膚にセンサーを当て、赤血球に反射した超音波から、血流の速度や流れる方向を判別します。 ■当社について： ・当社は創業76周年を迎え、医療機器の分野で国内外から高い評価を受けています。特に超音波ドプラ血流計は、国内外の主要医療機関で採用され、米国ではナンバー1手術中ドプラとしての地位を築いています。 ・社員一人ひとりが「誇り高きモノづくりと医療で社会に貢献する」という理念を共有し、日々の業務に取り組んでいます。 ・開発主導型のベンチャービジネスとして始まった当社の事業は、現在では175機種以上の製品を開発し、世界70カ国以上に展開しています。社員の働きやすさを重視し、残業はほぼなく、有給取得率も高い環境を整えています。 ・過去10年間で売上は平均して年3.8%の成長を続けており、安定した経営基盤のもとで事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～205,000円 ＜月給＞ 196,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給平均：4.51か月(2025年度実績)、6.99か月(2024年度実績) ※個人成績、会社実績による ■想定年収：300～400万円 ■基本給 大卒・高専卒：月給205,000円 高卒：月給196,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮前平／正社員】製造職 ◇日勤のみ・残業ほぼ無／年休125日／有給柔軟に取得可／子育て世代活躍中！
      ～残業ほぼ無・子育て世代活躍中／国内外で高いシェアを誇る医用電子機器メーカー／売り上げ好調！増産計画あり／土日祝休み、年休125日／自分の仕事が世界の健康に貢献できるやりがい◎～ ■職務概要： 国内外で高い評価を受ける当社の医療機器製品において、生産技術部門での製品組立作業をお任せいたします。 主に超音波血流計のセンサー部分の精密な組み立てを担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・超音波血流計のセンサー部分の組み立て（はんだ付け、UV接着を含む） ・検査／梱包作業 一つひとつ手作業で組み立てており、技術指導や育成も行います。作業は座って行い、個人の工作デスクを使用します。 ■製造品について： 超音波ドプラ血流計は、ドプラ効果の原理を利用し血流の速さを測定する器械です。 皮膚にセンサーを当て、赤血球に反射した超音波から、血流の速度や流れる方向を判別します。 センサー部分はプローブと呼んでおり、このプローブの増産計画のための製造部員を募集しています。 ■配属先情報： 生産技術部28名（アルバイトの方も含む） 該当製品の製造担当者：3名（30代～40代、女性） 働き方： 残業：基本なし、定時退社可能なように業務量を調整しています。 夜間、休日対応：基本なし 有給休暇の時間取得可能：年間5日×8時間分（一日8時間勤務の場合）　※原則3日前までに報告必要ですが、急な対応も可能 時短勤務相談可能、取得実績有（6時間～8時間） 産休・育休取得実績有、復帰率100% 残業や有給取得も柔軟で、子育て世代も多く在籍しております。 子育て中の方でも働きやすい環境ですので、ぜひご応募ください。 ■はたらく環境＆社内設備： ・空調：完備　 ・清潔面：定期的に清掃されていてクリーンな状態 ・男女別ロッカー有（希望者には鍵付き） ・シャワールーム有（自由に利用可） ・仮眠用ベッド有（計3台） ・食堂有（全員が座れるスペース） ※電子レンジ、冷蔵庫、ポット、コンロ、鍋、食器類など完備 ・仕出し弁当の注文可能（400～500円程度、日替わり弁当など） ■当社製品について： 国内外の医療機関から高い評価を獲得し、国内トップシェア、世界でも高いシェアを獲得しています。(※超音波血流計やドプラ胎児診断装置など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区有馬2-7-11 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給平均：4.51か月(2025年度実績)、6.99か月(2024年度実績) ※個人成績、会社実績による ■想定年収：400～500万円 ※これまでの経験やスキルを総合的に判断して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区塩浜1-1-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 1,768名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【藤沢市】金型製作の管理(フレックス)※東証プライム上場／トラック産業を支えるプレス加工のパイオニア
      • NEW
      【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア／生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくい環境で、2025年に創業100周年を迎え、長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要： トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造している藤沢工場に所属し、自動車部品等の金型製作に関する管理等の業務を行います。 ・金型製作の工事日程作成／管理 ・社内外関係部署との折衝業務 ■就業環境： ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・充実した福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂(1食340円程度で利用可能)) ・平均勤続年数20年程度 ■当社特徴： プレス加工のパイオニアとして、フレームやアクスル等の車両の安全性・耐久性を左右する基幹骨格部品を手掛け、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発～実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム・アクスルは国内シェア約60%、建設キャビンは世界シェア23%と国内外で高いシェアを誇ります。 ■ビジネス優位性： 【OEMとの関係が長期・固定的】トラックメーカーは、数社で寡占しており、トラックはモデル寿命が長く、品質・耐久・供給安定性を最優先のため、一度フレームサプライヤーとして採用されると、簡単に切りが替えがしづらく、完成車メーカーと10年以上の長期取引が前提としています。金型投資の回収期間が長く、開発費・設備リスクが小さく、長期的に設備投資を回収できる安定した事業運営を行っています。 【競合が少ないビジネス】当社事業は、数千～数億円規模の大型プレス機や専用金型、広大な工場・搬送設備が必要で、初期投資が極めて大きいビジネスのため、初期投資が極めて大きく、参入障壁が高いため、競合が少ないビジネスになります。 【EV化・技術革新が脅威になりにくい】今後、EVや自動運転が進んだ場合でも、トラックにおける骨格部品の重要性は変わらず、既存技術が無価値になる事は考えにくく、今後も当社技術は求められ続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市遠藤2003-1 勤務地最寄駅：小田急線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※今年度実績は5.3か月分 ■モデル年収： 30歳：533万円(月給31万円＋賞与)+各種手当 35歳：739万円(月給43万円＋賞与)+各種手当 40歳：860万円(月給50万円＋賞与)+各種手当 45歳：1014万円(月給59万円+賞与)+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢市】生産治具の製造管理(フレックス)※東証プライム／トラック産業を支えるプレス加工のパイオニア
      • NEW
      【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア／生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくい環境で、2025年に創業100周年を迎え、長期的なキャリア形成が可能】 ■業務概要： トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造している藤沢工場に所属し、自動車部品等の生産治具製作に関する管理等の業務を行います。 ・生産治具製作の工事日程作成／管理 ・社内外関係部署との折衝業務 ■就業環境： ・昨年度全社有給取得平均14日 ・年間休日121日 ・充実した福利厚生(住宅手当／家族手当／寮社宅制度／社員食堂(1食340円程度で利用可能)) ・平均勤続年数20年程度 ■当社特徴： プレス加工のパイオニアとして、フレームやアクスル等の車両の安全性・耐久性を左右する基幹骨格部品を手掛け、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築。他社には真似できない高度な技術力と設計・開発～実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム・アクスルは国内シェア約60%、建設キャビンは世界シェア23%と国内外で高いシェアを誇ります。 ■ビジネス優位性： 【OEMとの関係が長期・固定的】トラックメーカーは、数社で寡占しており、トラックはモデル寿命が長く、品質・耐久・供給安定性を最優先のため、一度フレームサプライヤーとして採用されると、簡単に切りが替えがしづらく、完成車メーカーと10年以上の長期取引が前提としています。金型投資の回収期間が長く、開発費・設備リスクが小さく、長期的に設備投資を回収できる安定した事業運営を行っています。 【競合が少ないビジネス】当社事業は、数千～数億円規模の大型プレス機や専用金型、広大な工場・搬送設備が必要で、初期投資が極めて大きいビジネスのため、初期投資が極めて大きく、参入障壁が高いため、競合が少ないビジネスになります。 【EV化・技術革新が脅威になりにくい】今後、EVや自動運転が進んだ場合でも、トラックにおける骨格部品の重要性は変わらず、既存技術が無価値になる事は考えにくく、今後も当社技術は求められ続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤沢工場 住所：神奈川県藤沢市遠藤2003-1 勤務地最寄駅：小田急線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※今年度実績は5.3か月分 ■モデル年収： 30歳：533万円(月給31万円＋賞与)+各種手当 35歳：739万円(月給43万円＋賞与)+各種手当 40歳：860万円(月給50万円＋賞与)+各種手当 45歳：1014万円(月給59万円+賞与)+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    理研アルマイト工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • マシニングオペレーター／賞与4か月超／9連休取得可
      図面確認から工程設計、加工、品質・生産管理まで、一連の工程を担っていただきます。 ―――――― ◆主な業務 ―――――― □ 加工の依頼内容に沿って図面を確認して工程計画を立案 □ 刃物選定やプログラム作成、機械の段取りから加工までの一連作業 □ 量産品の寸法や工具寿命の管理、生産管理 □ 着脱作業スタッフへの指導 □ 見積もり時の加工工程や時間算出　など ＼POINT！／ ★川崎工場で手掛けているアルマイト加工製品は、航空・宇宙・防衛分野にも使用される高精度部品。 宇宙ステーション補給気「こうのとり」にも採用されているなど、さまざまな分野で活用されています！ ★経験を活かして、裁量大きく業務をお任せ！ 培ってきた加工ノウハウやプログラミングスキルを活かし、自分のやり方で効率化や品質向上に挑戦できます。 ―――――― ◆入社後は… ―――――― 入社後は社内ルールや設備を把握した後、現場で即戦力としてご活躍いただきます！ 将来的にはチームのリーダーとして、社員の育成やチームの中心を担うことも可能です。
      ★マイカー通勤OK！（福島工場・米沢工場のみ） ★バイク通勤OK！（川崎工場のみ） 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1 …川崎駅からバス臨港警察署前徒歩5分 【三鷹工場】 東京都三鷹市新川4-7-11 …仙川駅からバス中原小学校前徒歩3分 【福島工場】 福島県田村郡三春町大字御祭字深田和344-2 …三春駅から車で10分 【米沢工場】 山形県米沢市八幡原2-4698-5 …米沢駅から車で10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【収入例】 月収28万円～36万円 ★昨年度賞与実績：4.17カ月分＋決算賞与2.5カ月分 ★売上奨励金制度あり（最大月5万円×12カ月） … 月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回（決算賞与含む） ※経験やスキル、年齢を考慮の上で決定します
    • 機械オペレーター（板金加工）／賞与4か月超／9連休取得可
      経験やスキルに応じて下記業務をお任せ。新規事業となるので、ゼロから作り上げる面白さや達成感を存分に味わえます。 ……………… ◆主な業務 ……………… ・レーザー加工機、タレットパンチプレス、ベンダー等を使用した板金加工 ・図面をもとにした金属部品の切断、曲げ、穴あけ加工、製品の加工（角度・寸法の調整） ・材料のセット、位置決め、取り外し作業 ・金型の交換・段取り作業 ・機械の点検・簡単なメンテナンス、清掃　など ★当社の製品は、宇宙ステーション補給気「こうのとり」にも採用されているなど、さまざまな分野で活用されています！ ＜万全の研修体制＞ 入社後、導入研修や先輩社員によるOJT研修で基礎から当社でのものづくりを学んでいただけます。経験が浅い方も、安心して業務に取り組める環境です！
      ★バイク・自転車通勤OK！ 【本社・川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区桜本2-44-1 …川崎駅からバス臨港警察署前徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
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    株式会社キトー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    山梨県中巨摩郡昭和町築地新居2000
    • 設立 1944年
    • 従業員数 677名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全2件
    • 【新横浜】クレーン設置の施工管理◆マテハン機器の老舗メーカー◆土日祝休み・残業月25h程
      【モノを持ち上げたり、吊り上げる際に必要なマテハン機器の最大手企業／日・米・中でシェアトップクラス／海外拠点15ヵ国17社・海外売上比率74%／フレックスタイム制度導入】 ■業務内容： 天井クレーン・ホイストなど機械器具の設置工事における管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・天井クレーン・ホイストの設置現場管理 └設計設置部隊、営業と連携を取りながら進めていただきます。現場の規模に応じて設置作業をクレーンビルダーへ外注するケースもございます。 ・クレーン設置工事の予算管理 ・クレーン点検・修理メンテナンス業務 ※入社半年～1年は先輩社員によるOJTとなります。 ※当部署の担当エリアは基本的に静岡以東となります。 ※月2回程度、現場への出張が発生しますが最長でも1週間程の滞在となります。 ■導入事例 工場や製造の現場だけではなく、プロバスケットボールの会場／水族館でイルカを持ち上げるための機械／コンサート、イベント会場で照明や音響機材を吊り上げるための機械など「そんなところまで！？」と思うほど幅広いフィールドで活躍しています！身近なところで手掛けた仕事がカタチになっていくやりがいを感じることができます。 ■魅力的な就業環境： 残業月25時間程度と働きやすい環境です。フレックス制度を導入しており、自由に仕事のスケジューリングをすることが可能です。 現場での就業時は残業が多くなるケースがございますが、オフィスでの就業時にフレックスを利用して調整しています。（部署全体で残業削減に取り組んでいます） 7日連続勤務は原則禁止のルールにより、平日5日間に加え、間に土日に対応案件が発生しても必ずお休みを取得いただけます。 休日出勤発生時は代休をお取りいただけます。 ※基本的に夜間勤務は発生いたしません。 ■当社の魅力： マテハン機器業界のリーディングカンパニーとして世界で信頼を集めており国内のマーケットシェアは60％以上、主要製品は日・米・中の3市場でトップシェアを誇ります。業界の動向に左右されず安定した需要を集めており今後も多くの産業の発展にともない成長が見込めます。 20社近くの海外子会社を持ち、ビジネスネットワークを広げています。中国、タイ、アメリカなどにも生産工場を持っており海外で活躍できる道も広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部クレーンサービス事務所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-21-7 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,050円～461,290円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 298,050円～473,290円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※最終的には前職の報酬やご経験にて決定いたします。 ■定時賞与あり（年間5ヶ月） ■年収の構成： 月額給与、定時賞与、残業代（実費支給）、確定給与退職金 ■その他固定手当の内容： 工場拠点以外の拠点の勤務者には、基本給に加え、福利手当として毎月12,000円の支給があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクサ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス2F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,273名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全47件
    • 【キンドリル×JFEグループ】基幹システム保守改善PM◆食品メーカー／販売業務システム／10名規模
      • NEW
      ～世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境～ ■概要： ・長期的にお取引のある食品メーカー様向けの販売業務システム（基幹システム）の安定稼働を維持し、顧客のニーズに応じた改善提案を行うシステムの【維持管理リーダー（PM）】を募集しています。 ■業務内容： ・当プロジェクトで担当する業務は多岐に渡りますが、トラブルシューティングや安定稼働を確保するための計画策定と実施、小規模改善開発と言った一般的なシステム維持管理業務の他に、今後取り組む主なテーマとしては、販売データ活用システムのドキュメント整備があります。 ※PMとして介在価値の多い領域となります。 ■期待する役割： ・現在 DWHチーム、BIチーム約10名程度の体制で実施している食品メーカー様向け販売業務システムの維持管理プロジェクトマネージャーとなります。お客様とのコミュニケーションを通じて、システムの利用状況や改善点を把握し、ニーズに応じた対応をPMとしてリードいただきます。 ■働き方： ・在宅勤務とお客様オフィス（東京都中央区、横浜市保土ヶ谷区）を中心としたハイブリッド勤務となります。 （原則、週１日以上の出社が必要となります＝最大週4日の在宅勤務可能です） ■組織について： ・本件は大手食品メーカー様向けの業務になります。長期に開発業務を担当させていただいており、重要な基幹システムの維持管理も任せていただいています。 ・今回の求人の主体となっている組織は、主として自動車業界、食品業界、商社に関連するお客様向けのシステム企画・提案・開発・保守に関する業務を担当しており、SIerとして 様々な業種のお客様の多様なアプリケーション開発をご支援しています。 ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生。現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。『共創型サービスインテグレーター』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都中央区） 住所：東京都中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には、残業代は含まれておりません。（別途、時間外労働手当は1分単位で全額支給） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社勤務／キンドリル×JFEグループ】PM候補〈UNIX/Linuxサーバ系インフラシステム〉
      ～世界最先端テクノロジーとJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナー主催/在宅勤務メイン・コアタイム無の7.5hでフレキシブルな就業環境～ ■業務概要： ・当求人は、主にUNIX/Linuxサーバ系インフラシステムにおいて、作業計画・進捗管理・ベンダーマネジメント・レビュー・インシデント対応をリードして頂くポジションです。 ※当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システムの運用・保守に携わって来ました。自らがユーザーとしてシステム運用に関わった経験と技術力が強みであり、幅広い業種業態のお客様にとってベストフィットするIT基盤ソリューションをご提案しています。 ■業務詳細： 主にSIビジネスを展開する組織である「ビジネス基盤技術部」に所属し、インフラシステムの設計構築・運用に関わる業務を担当して頂きます。 ・要件定義に基づいたシステム構成の設計/構築/テスト ・担当領域における作業計画の立案 ・お客様からの問い合わせ対応　　　　　　　 ■特徴/魅力： 幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施する事ができるため、専門性を発揮して頂くとともに、アカウントSEとして、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、クラウド・データベース・ストレージ・ネットワーク・セキュリティなどの技術領域を広げることも可能です。 ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。あまり知られていませんが、製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に向き合い、長年、鉄鋼メーカーで「止められないシステム」を造ってきました。企画から要件定義、設計、構築、テスト、運用まで、一気通貫でお客様に寄り添いながら情報システムを提供しています。技術フィールドは、基幹系システムの価値向上からDXにまで広がっています。また、長年JFEグループを支え続けた世界標準の品質管理体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回、前年度会社業績および業績評価にて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京応化工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県川崎市中原区中丸子150
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,996名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全29件
    • 【神奈川/武蔵小杉】セキュリティエンジニア（保守・運用／セキュリティシステムの導入など）プライム上場
      【東証プライム上場／半導体材料でトップクラスシェア製品あり！化学メーカー／独身寮や住宅補助あり／戦略的なITインフラの構築を目指す】 ■職務内容： ご入社直後はグループにおけるITセキュリティ全般を担当していただきます。 ・ITセキュリティの保守・運用 ・社内ユーザー、並びにベンダーコントロール　 ・課題解決に向けた提案 ・セキュリティシステムの導入案件対応 〈デジタル企画部・デジタルプラットフォーム部の主な業務内容〉 ・TOKグループのIT・デジタル管理体制の統括業務 ・IT・デジタル環境の立案、設計、選定、導入、管理、活用促進に関する業務 ・IT・デジタル技術動向の調査、評価、情報共有に関する業務 ・IT資産の取得、配置、保守、更新、廃棄に関する管理業務 ・IT・デジタル環境における可用性・完全性確保に関する業務 ・ITセキュリティ施策の立案、設計、選定、導入、管理に関する業務 ・IT資産変更の管理に関する業務 ・データ管理の立案、設計、選定、導入、管理、活用促進に関する業務 ・デジタルリテラシー向上の施策検討、立案、推進、支援に関する業務 ■当社のDX推進について： DX戦略として「TOKグループ中長期デジタル化戦略」を策定、「tok Vision 2030」の実現のため、バリューチェーンの高度化と新たな価値創造に取り組んでいます。 ＜「インフラ基盤」×「デジタル」＞ ・拡大する業務規模を支えるため、またデジタル化の取り組みを加速すべく、グループ全体で網羅的に活用できるITインフラの整備を推進しています。これらの基盤は、シームレスに稼働することは勿論のこと、可用性・機密性・完全性を担保するためにNIST基準に沿った強固なセキュリティ施策も合わせてその実装を行っています。 ■福利厚生： ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして創業しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区中丸子150 勤務地最寄駅：東急東横線・目黒線／武蔵小杉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は基礎給と賞与のみの参考年収です。（実際には各種手当および時間外手当が加算されます） ■賞与実績：年2回（計7.13ヶ月分、前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/寒川】半導体材料のプロセス開発（合成ルート構築やスケールアップ）◇賞与7.13か月分実績
      【東証プライム上場・半導体材料のトップクラスシェアメーカー／半導体製造に欠かせないフォトレジストの量産に携わる／離職率1.6％／独身寮や住宅補助あり】 ■職務内容： 合成対応担当として半導体材料（半導体前工程向けフォトレジスト）のプロセス開発をお任せします。 ・少量実験室、Pilot設備の設計～立ち上げ～運転 ・スケールアップ可能な処方確率 ・サプライヤとの量産化に向けた議論と品質管理 ・社外協業先との取組み推進 ・顧客とのコミュニケーションと課題把握 R&D部隊と連携しながら、化合物のルート構築・探索、パイロットスケールへのスケールアップ、受託合成メーカーとの調整業務を行って頂きます。 ※ターゲットの化合物の設定、少量の合成やルート構築はR＆D部隊が担当します。 ＜フォトレジストとは＞ フォトレジストは感光性材料と呼ばれ、光に反応して変化する材料で、半導体デバイスの製造に関わるフォトリソグラフィという技術に必要不可欠な化学薬品です。 当社は、半導体用フォトレジストで世界トップクラスシェア。全ての露光機に対応したフォトレジストをフルラインナップで提供しており、高い市場競争力を持っています。 ■配属部署： 材料事業本部　生産技術開発部 ※生産技術開発の中には、4つの課があり、（1）半導体前工程向けフォトレジスト担当、（2）高純度化学薬品・剥離液担当、（3）半導体後工程向けフォトレジスト担当、（4）設備の自動化検討に分かれております。 ■福利厚生： ・独身寮あり（※入居規定あり） ・住宅補助あり（※支給規定あり） ・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり） ・平均勤続年数：17.1年 ・離職率：1.6％（2023年度） ■当社について： 当社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして創業しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TTIC(TOK技術革新センター) 住所：神奈川県高座郡寒川町田端1590 勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は基礎給と賞与のみの参考年収です。（実際には各種手当および時間外手当が加算されます） ■賞与実績：年2回（計7.13ヶ月分、前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SWCC株式会社(旧：昭和電線ホールディングス株式会社)

    電子部品メーカー
    神奈川県川崎市川崎区日進町1-14JMFビル川崎01-2F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全15件
    • 【相模原／ポテンシャル枠】高速通信ケーブル・ヒートマネジメント部品の設計・開発
      • NEW
      ～電磁気学、樹脂成形、材料（樹脂または金属）いずれかの知識を有している方ヘ／2023年1月に昭和電線ホールディングス株式会社から社名変更／職種未経験歓迎／フレックス制度あり～ ■採用背景 この度、当社は業務拡大に伴い新たなプロジェクトを開始することとなりました。現在、高速通信のニーズは急速に高まっており、革新的な技術と信頼性の高い製品が求められています。そこで、新たな人材を募集いたします。特に、高速伝送技術に関する専門性を有し、進化し続ける市場のニーズに迅速に対応できる方を歓迎致します。 ■業務内容 高速通信ケーブルもしくはヒートマネジメント関連部品の機械設計、開発業務をお任せします。市場調査や顧客との打合せを通して得られたニーズを踏まえて製品設計、試作および改良を行っていただきます。 ■得られる経験 当部門では主に新製品（電線・ケーブル、ヒートマネジメント関連）の開発を行っています。顧客との共同開発を行うケースもあるので社内外の知識を習得することができます。また、社内トレーニングや外部セミナーに参加する機会を豊富に提供していますので、知識とスキルをアップデートし続けることができます。 ■組織構成 グループ長１名、一般総合職5名 ■職場の雰囲気 当社の基幹事業である電力インフラ系、情報通信系、電装系に関わる技術、製品に関わる開発・評価を担っている部署であり、やりがいのある職場です。先輩、後輩の分け隔てなく、気軽に相談やディスカッションができる雰囲気があり、コミュニケーションの取りやすい職場です。 ■当社について 当社は基盤事業である『電線/ケーブル』に加え、付加価値の高い送電システム用電力機器『SICONEX』や、通信インフラを支える『光ファイバケーブル』、プリンターの心臓部である『ヒートローラ』など、多岐にわたる事業に取り組んでまいりました。 さらに、これまで培ってきた基盤事業の技術を活かし、自動運転に対応する『高速伝送ケーブル』や『超電導ケーブル』などの新規事業の研究開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原事業所 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本4-1-1 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業が20時間／月発生した場合を想定した年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原】超電導ケーブル付属品の開発・設計～プライム上場／売上高2,700億円～
      • NEW
      ■業務内容 超電導ケーブル用付属品の設計業務を担当していただきます。 電力向及び電動航空機向け開発。超電導の省エネ効果によりCO2削減に貢献できる仕事です。 ■業務詳細 ・製図:2次元、3次元CAD製図 ・手配:メーカーとの折衝、部品手配、受入 ・検査:部品組立、機械試験（内圧・リーク試験、曲げ・引張試験）、電気試験（耐電圧、通電試験） ・出荷:出荷準備、輸送手配 ・現地組立:現地据付調整（建物の改変を伴う業務は含まない）、現地組立 ・データ解析:監視システム構築、データ 解析（流体、熱流、電気伝導、エネルギー損失）等 ■得られる経験 必要な知識や技術は社内外のセミナーやOJTでサポート、幅広い知識と技術を得られるチャンスです。　 広範な知識を身に着けることができ市場価値も格段に向上。社会貢献性も高く、将来性も高い製品の設計業務にチャレンジしてみませんか？ ■組織構成 グループ長1名、総合職10名、技能職3名 ■当社について 当社は基盤事業である電線/ケーブルに加え、付加価値の高い送電システム用電力機器『SICONEX』や、通信インフラを支える『光ファイバケーブル』など、多岐にわたる事業を展開。 電線/ケーブル以外の分野では、地震の力を低減し人々の命を守る『免震装置』や、プリンターの心臓部である『ヒートローラ』を中心に、広く社会に貢献しています。 さらに、これまで培ってきた基盤事業の技術を活かし、自動運転に対応する『高速伝送ケーブル』や『超電導ケーブル』などの新規事業の研究開発にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 相模原事業所 住所：神奈川県相模原市中央区南橋本4-1-1 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～380,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トルンプ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市緑区白山1-18-2ジャーマンインダストリーパーク
    • 設立 1977年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【横浜】営業（エレクトロニクス事業部）◆世界トップシェアクラスの板金工作機械メーカー
      【レーザ加工機のシェア世界トップクラス／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史があります／アットホームな雰囲気】 ■業務概要／ミッション： ・国内向けに管理と新規案件取得に努め、アカウントセールスとして定期訪問を通じて製品に対する顧客の要望を汲み上げます。 ・当社EUの各製品のHQ（ドイツ及びポーランド）へ報告、及びミーティングを行います。 ・顧客との信頼関係を構築し、顧客満足度向上に努め、マーケットを拡大し、売上目標を達成します。 ■業務詳細： ・チームメンバーの営業活動をサポート ・既存顧客管理と新規案件獲得（既存と新規は5割ずつ程度） ・新製品に対するお客様へのデモ管理 ・顧客への定期訪問 ・技術担当者との連携業務 ■出張について： あり（ドイツ本社への出張 年1-2回） ■やりがい： ・幅広い市場をご担当いただきます（ex ガラスメーカー、工業用コーティングメーカー、半導体企業まで様々） ・幅広い製品ポートフォリオを取り扱っていただきます（DCからMF、RF/VHF、マイクロ波等） ・少人数チームでの業務となるため、高いオーナーシップ、戦略的思考、コミュニケーション能力（国内外問わず）が求められます。 ■将来の可能なキャリアパス： キャリア志向の明確化と入社後の実績により、国内の他エリアへの配置転換・横浜本社や他部門やドイツ本社への異動も可能です。 ■ポジションの魅力： ・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。 ・また、役職を問わず当社のメンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験に応じて応相談 ※インセンティブを含めた想定年収：600万～700万円（あくまでも目安であり、インセンティブは人により変動します） 【賞与】年4回 ※営業賞与は4月・8月・12月、個人業績賞与は10月に達成結果に応じて支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】ソフトウェア開発者◆自動生産を支える／英語力活かす◆レーザー加工機で世界大手／世界基準の仕事
      【レーザ加工機のシェア世界トップクラス／高い技術力を有し日本市場において45年の歴史あり】 ■業務概要： 当社は、自社製の加工機械・オートメーション装置と、他社製の工業ロボットや無人搬送車（AGV）を組み合わせることで、工場全体の生産性を最大化するスマートファクトリーソリューションを提供しています。 具体的には、ドイツ本社で開発されたソフトウェア製品（CAD/CAM ソフトウェア、生産管理システム）に加え、日本国内で当社が独自開発している自動生産用スケジューリングシステムを組み合わせることで、お客様の工場に最適なソリューションを実現しています。 本ポジションでは、自動生産を支えるスケジューリングシステムの開発、システム導入、技術サポート業務に携わっていただきます。また、ご経験に応じて、ドイツ製ソフトウェア製品を基盤としたスマートファクトリーソリューション全体のシステム構築、設定、導入支援にも参画いただくことが可能です。 ■業務詳細： （1）スケジューリングシステムの設計・開発 ・スケジューリングシステムに関するユースケース整理、機能・非機能要件の定義 ・概要設計、詳細設計の実施および設計ドキュメントの作成 ・C#／.NET 等を用いたアプリケーション開発 ・ユニットテストの設計・実施、品質改善 ・お客様工場での実機を用いたオンサイトテスト ・ログ解析、原因究明を含むトラブルシューティングおよび不具合修正 （2）開発成果物の導入・技術サポート ※開発したシステムの顧客展開までを担当 ・システム設置マニュアル、操作マニュアルの作成 ・現地またはリモートでのシステム設置、初期セットアップ ・フィールドエンジニアおよびお客様向け技術トレーニング ・導入後の技術的な問い合わせ対応、改善フィードバックの反映 （3）スマートファクトリー向けソフトウェア開発・技術検証 （ドイツ製ソフトウェアを基盤とした開発プロジェクト） ・顧客要件に基づくシステム要件定義 ・API 開発、外部システムとのデータ連携設計・実装 ・ソフトウェアおよび自動化システムの技術検証（PoC） ・導入プロジェクトにおける技術課題の分析および設計・実装レベルでの改善 ※出張：あり（国内のみ）、平均して月に1～2回程度（2～3日/回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市緑区白山1-18-2 ジャーマンインダストリーパーク 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～500,000円 ＜月給＞ 380,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は経験に応じて応相談 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜銀ファイナンス株式会社

    リース
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1横浜銀行本店ビル5階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】代金回収営業※横浜銀行グループの安定基盤／転勤なし／平均残業月20h程度
      ～地銀最大手の横浜銀行グループ／長期で関係を築ける／平均残業月20時間程度～ ■業務概要： 多様な決済サービス（口座振替、クレジットカード、コンビニ収納等）のニーズをつかみ、お客さま（委託会社）に提案をおこなうコンサルティング営業です。 横浜銀行等のグループ会社の取引先を含む、神奈川、東京西南部の幅広い業種のお客さまを担当いただきます。 ＜代金回収の仕組み＞ お取引先（集金先）から回収する代金を、浜銀ファイナンスがお客さま（委託会社）に代わって金融機関から口座振替により集金をおこなうサービスです。 顧客例：ジム、マンションの管理組合、学校など、会費を徴収しているサービスや団体が多いです。 ■業務の魅力・やりがい： ・一度契約いただけると長くお付き合いいただけるため、顧客と長期で関係を築くことができます。 ・Web口座振替など、新しいサービスのご案内をすることも多く、業務効率や管理方法の最適化など、最適な回収方法を提案し続けるやりがいがあります。 ■組織体制： 配属となるビジネスサポート推進事業部は、パートさん含めて22名で構成されており、営業担当は５～６名在籍しています。 営業ラインは所属長が50代、副部長（50代）１名、次長３名、部長代理１名、スタッフ職３名（シニア職員含む）といった形で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル5階 勤務地最寄駅：JR、またはみなとみらい線／桜木町、または、みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～397,000円 ＜月給＞ 285,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験、能力を考慮し、当社規程により処遇いたします。 モデル年収 職位なし　年収560万円 部長代理　年収860万円　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NSP【日清オイリオグループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8日石横浜ビル28F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【横浜／日清オイリオG】事業企画職（新規事業・ソリューション企画）◆グループ唯一のIT部門／在宅可
      • NEW
      ～日清オイリオグループ唯一のIT企業として、連続黒字経営／年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／福利厚生豊富（退職金等）／平均 勤続年数：17.7年～／月残業少な目（ホワイトな働き方）～ ■概要： ・当社は日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、グループのIT戦略を担うと同時に、外販事業（自社サービス展開）としてクラウド型ソリューション事業を進めています。現在、物流・人事領域を中心に新たな自社クラウドサービスのリリースを控えております。 ・イノベーション推進本部にて、事業企画部門の立ち上げを視野に入れていおり、新たな事業の種を見つけ、戦略立案から事業化、そして販促までを担うポジションです。 ■業務内容： ・市場・業界動向の調査と分析 ・新規事業・新ソリューションの企画立案 ・社内外の技術シーズの収集と活用 ・事業企画書の作成（戦略・収益モデル含む） ・経営層への提案・プレゼンテーション ・既存ソリューションの拡張・改善提案 ■自社サービス例 ・検品・在庫管理クラウドシステム（倉庫業者向け） ・人事／総務ソリューション ※今後更なるサービス開発を積極的に行っております。 ■働き方について： ・年休125日、月残業10~20h程度 ・平均勤続年数17.7年 ・テレワーク可／フレックス制度あり ■入社後の流れ： ・入社後はまず、当社のクラウド型ソリューション（物流・人事領域など）のプロモーションや企画業務を中心にご担当いただきながら、マーケティング・事業企画実務を通じて、当社サービスへの理解を深めていただきます。 ・その後、社内外の情報収集や技術シーズの把握を通じて、新たな事業やソリューションの企画・提案にも携わっていただきます。将来的には、事業企画部門の立ち上げメンバーとして、戦略立案から事業化までを担うポジションへのステップアップを期待しています。 ■当社の特徴： ・当社は1978年に独立系ソフトハウスとして設立しました。幅広い顧客に対して独自性の高いITサービスを提供する一方、1994年に日清オイリオグループの傘下に入りました。ユーザー企業として同グループのIT事業を全面的にサポートすると同時に、独立系として培われた、多岐にわたるノウハウも持った独特の強みがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル28F 勤務地最寄駅：根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、基本給・残業手当・賞与を合計した金額です。（残業手当は平均残業時間より算出※発生分全額支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績４か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】マーケティング職（自社ITサービスの販促・企画）◆日清オイリオG唯一のIT部門（ユーザー系）
      • NEW
      ～日清オイリオグループ唯一のIT企業として、連続黒字経営／リモート可／年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／福利厚生豊富（退職金等）／平均 勤続年数：17.7年～／月残業少な目（ホワイトな働き方）～ ■概要 ・当社は日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、グループのIT戦略を担うと同時に、外販事業（自社サービス展開）としてクラウド型ソリューション事業を進めています。現在、物流・人事領域を中心に新たな自社クラウドサービスのリリースを控えており、プロモーション強化が急務です。 ・マーケティング本部にて、ソリューションマーケティング・企画・販促活動を中心に、自社サービスの魅力を市場に伝える役割を担っていただきます。 ■業務内容 ・物流／人事領域等のクラウドITソリューションに関するマーケティング戦略の立案・実行 ・市場調査、競合分析、トレンド把握 ・プロモーション企画（展示会出展、代理店連携など） ・販促資料・Webサイトの企画・運営 ・営業部門との連携による顧客課題の抽出と提案支援 ・技術部門との連携による製品理解と訴求ポイントの整理 ※「営業」×「マーケティング」の双方の観点から、顧客接点を持ちながらマーケティング活動を推進いただきます。 ■組織構成 ・所属部署：イノベーション推進本部 マーケティング課 ・社員数：3名（20代～50代） ■自社サービス例 ・検品・在庫管理クラウドシステム（倉庫業者向け） ・人事／総務ソリューション ※今後更にサービスを生み出していく予定にて、「事業・サービス企画」にも将来的に携わることが可能です ■働き方について ・年休125日、月残業10~20h程 ・平均勤続年数17.7年 ・テレワーク可／フレックス制度あり ■入社後のキャリアパス ・将来的には部門管理者/責任者として部門を率いていただくことを期待しております。 ■当社の特徴 当社は1978年に独立系ソフトハウスとして設立しました。幅広い顧客に対して独自性の高いITサービスを提供する一方、1994年に日清オイリオグループの傘下に入りました。ユーザー企業として同グループのIT事業を全面的にサポートすると同時に、独立系として培われた、多岐にわたるノウハウも持った独特の強みがあります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル28F 勤務地最寄駅：根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、基本給・残業手当・賞与を合計した金額です。（残業手当は平均残業時間より算出※発生分全額支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績４か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大川原化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市都筑区池辺町3847
    • 設立 1980年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鴨居／転勤無】サービスエンジニア※国内シェア1位の産業用装置／残業15H程／土日祝休／教育体制◎
      ＜医療・食品・化粧品・装置など幅広いメーカーに貢献／昇給・決算賞与等の社員還元◎／年休122日／教育体制充実＞ ■概要 液体材料を粉末にする装置「スプレードライヤ」で国内トップシェアを誇る同社にて、液体噴霧ユニットのメンテナンスをお任せします。 スプレードライヤは食品や医薬品といった生活必需品の他、セラミックスや化成品にも使用されており、幅広い業界を陰から支えています。顧客に合わせて一品ずつ異なる仕様の製品を扱い、やりがいもあります。 ■業務詳細 ・毎朝のミーティングで担当決めや進捗相談 ・分解⇒清掃⇒再組立⇒試運転⇒報告書作成を概ね2日で行う ・8割の依頼は社内で整備 ・頻度が月2,3回、期間が1,2泊、客先へ出張して整備 ■教育体制 ・入社後は会社負担の外部講習で資格を取得いただきます。 ・実務はOJTでサポートします。噴霧ユニットは小さいものは30cm、大きいものは2ｍ程と一品一様のため、2～3年かけてじっくり学び一人前を目指していただきます。 ・業務時間内で、無料の英語教室と有料の中国語教室があります。 ■キャリアパス ・一人前になった後、上司の補助から学び、改修の設計を行う場合もあります。実際の加工や複雑な計算は外注し、基本的な構想と2DCADでの作図をお任せします。 ・将来的にはプレイングマネージャーを目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： グループ長以下事務員含め、9名で構成されています。年齢は20～50代と幅広です。1名で1台を担当しますが、ミーティングを通じて周囲も状況を理解しているため協力を得やすい環境です。また女性管理職も活躍しています。 ■当社について 日本をはじめ、東アジア・東南アジア・ヨーロッパ・米国の世界各地に装置を納入し、多彩な産業分野でお客様の製品づくりを支えています。 食品分野ではミルクやコーヒー、醤油、味噌などの製造に、電子分野では携帯電話やコンピュータに使用される電子セラミックスの粉体製造に広く活用されています。 さらに、洗濯用洗剤やその主要成分、医薬品・化粧品、自動車部品や生産設備に至るまで、私たちの技術は生活や産業を支える幅広い分野で重要な役割を果たしています。 また産学連携で最先端の研究開発に参加し、独自技術や特許製品も多数保持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町3847 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 340,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより決定します。 ※住宅手当・食事手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績約4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイアイ医科器械株式会社

    医療機器卸
    神奈川県横浜市戸塚区下倉田町828-335
    • 設立 1980年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市】医院向けルート営業〈未経験・第二新卒歓迎〉※消耗品の納入～大型医療機器の提案
      ～創業50年超の医療商社／ルート営業で飛び込み営業無／異業界出身者が活躍中／医療消耗品の納入をしながら、大型医療機器の提案をしていただくお仕事です／退職金制度あり～ ■職務内容： 診療所（クリニック）に対し、注射針、ガーゼ等の医療消耗品やレントゲン設備等を販売するルート営業を担当して頂きます。長くお付き合いしている診療所が多いため、既存顧客への営業がメインで安心です ■詳細： ・貸与された営業車で担当クリニックに営業（注文された商品を倉庫からピックアップし、顧客にお届け） ・消耗品の納入作業を行いながら、大型医療機器を院長や医師あてに営業活動 ・看護師や事務スタッフ、院長や事務局長との関係構築 ・見積書・発注書作成 ■商材： ・衛生材料、ガーゼ、包帯、注射針などの消耗品 ・MRI、CT、レントゲン装置等の医療機器、電子カルテシステム等の備品等の大型医療機器 ■業務詳細： ・顧客は整形外科が中心となっております ・エリア制となっており、東京23区内を中心に、埼玉・千葉エリアもお任せ予定です。 ・診療所は駅前などに集中しているため、早いと午前中に回りきることも可能です ・予算は月次で設定されており、成果は賞与に反映される仕組みとなっています ■配属先情報： ・営業部は9名、配属となる東京営業所は現在20代・40代・50代の男性3名で構成されています。 ■育成体制： ・入社後3か月～半年はOJTメインで先輩社員に同行いただき、半年～1年かけて独り立ちを目指していただきます。 ・OJTでトーク力や実践練習、商品知識を習得していただきます。 ・営業未経験・異業種出身者が活躍中です！ ■評価基準： ・目標に対しての達成率と上司の評価。目標はあくまでガイドラインですので、安心して業務ができる環境です。 ■身につく力： ・課題解決力、営業力、機動力 ■企業・求人の特色： ・医療の総合商社として、メディカルサプライから医療機器まであらゆる商品のご提案や、新規開業支援を行っております。 ・医療消耗品等の商品を800以上のクリニックに届けており、1974年から培ってきた長期的な基盤が強みです。 ・休みの日に社員同士を誘い合ってフットサルをするなど、明るくて社交的な社員が多く、アットホームな社風です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区下倉田町828-335 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅 受動喫煙対策：その他（禁煙（敷地内／屋内）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・固定残業代制 超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(昨年度実績：1.5ヶ月分×2) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱栄テクニカ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    神奈川県鎌倉市上町屋325
    • 設立 1978年
    • 従業員数 508名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鎌倉】※資格保有者向け　施工管理　～三菱電機鎌倉製作所/年休124/残業15.6H◎/転勤無～
      【人工衛星の工場設備／現場は三菱電機（株）鎌倉製作所／完全週休二日制（土日祝）のオンオフのメリハリある環境が特徴】 ■業務内容： 三菱電機関連企業の工場・事務所等の新築工事や営繕工事、生産設備の施工管理等を幅広くお任せします。 ※お持ちの資格やご経験を活かし存分にご活躍いただくことを期待します。 ■業務詳細： ・スケジュールの調整や工程表作成 ・職人手配／資材調達 ・品質管理業務／工程管理業務 ・安全の確保／資料作成 ・立会い（検査、引き渡し）等 ◎三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインで安定したプロジェクトが主になります ◎施工管理としてのご経験を活かし、ご活躍いただくことを期待します ◎建築、土木、電気、設備等、施工管理の種類は問いません ■配属先情報： 三菱電機（株）鎌倉製作所内：センター長以下34名 ■当社特徴： 当社は三菱電機（株）の100％子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。 三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。 各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修 等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた当社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。 年休124日、有給消化も平均20日、転勤無しと長期就業可能な環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市上町屋325　三菱電機（株）鎌倉製作所内 勤務地最寄駅：JR線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキル等に応じて決定致します。 ■昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鎌倉】建築施工管理※三菱電機鎌倉製作所/残業15.6H◎/転勤無/年休124日/有給平均20日消化
      • 締切間近
      【人工衛星の工場設備！現場は三菱電機(株)鎌倉製作所/徹底した労務管理で残業は約15.6H、完全週休二日制（土日祝）のオンオフのメリハリある環境が特徴】 ■業務内容： 三菱電機（株）鎌倉製作所内の工場建築工事における施工計画や施工管理業務を行います。親会社の三菱電機には施設管理の機能が無いため、当社が主体となって工場内の設備レイアウト調整、導入/更新計画等を推進します。三菱電機グループ関連の神奈川県内の案件がメインでグループ間のシナジーを活かした安定したプロジェクトが主で無理な工数・工期の案件はほぼ無く、現場は三菱電機(株)鎌倉製作所のある鎌倉、相模原が基本で、原則転勤はありません。 ■所属部署について： 配属先の施設管理センターは、センター長以下約40名が在籍しており、平均年齢は30代後半の組織となります。 ■徹底した労務管理 労務管理システムにより、ICカードによる入場･始業･終業･退社時刻を管理しており、平均残業は月20時間程度です。 ■当社特徴： 当社は三菱電機(株)の100%子会社および三菱電機パートナー企業として、工場建設や施設管理・環境管理・ITインフラの構築、評価・解析などの品質・信頼性業務、試験装置や計測器の校正業務、航空宇宙用製品や部品の検査・試験業務や生産管理業務、を中心に展開しており、安定した事業基盤があります。 三菱電機グループとしての健全経営と安心して仕事に従事できる環境を整備しており、案件も三菱電機関連がメインです。グループのシナジーを活かし無理な工数・コストでの案件が少なく、安定した環境で中長期的な就業が可能な環境です。 各種福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、三菱電機社員持株会、保養所・診察所等、育児・介護休暇制度 等）の充実ならびに豊富な研修制度（階層別研修、各種専門研修、三菱電機グループ主催研修（マネジメント・技術ゼミナール）、社外研修 等）により、人材の育成や長期的な活躍が可能です。各種研修・資格取得については会社にて全額負担となりますので、スキル・技術研鑽がし易い環境となります。長年にわたり、三菱電機鎌倉地区の生産活動をサポートし、様々なニーズに応えてきた当社は、これまで蓄えてきた固有技術を駆使し、これからも質の高い豊かなサービスやご提案により、あらゆるお客様へ貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県鎌倉市上町屋325　三菱電機（株）鎌倉製作所内 勤務地最寄駅：JR線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・スキル等に応じて決定致します。 ■昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ソフト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区桜木町1-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 9,806名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全352件
    • 24111019【桜木町／在宅勤務可】制御系開発エンジニア◆研修制度◎／1人常駐無し／要件定義～運用
      • NEW
      ～日本最大規模、最高クラスの陣容を誇るSier／離職率７％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／フルフレックス制度活用社員多数～ ■業務概要：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 　制御システムのソフトウェア開発案件の受託開発業務に於いて、多様な開発環境・アーキテクチャでのシステム開発に携われます。開発業務に於いては上流工程での要求・要件定義工程からシステム・統合試験工程及び、運用・保守まで担当し、プロジェクトマネージメントもお任せしていきます。 　様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 　3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。 ■職務詳細： ・放送局向け通信制御や画像・映像配信システム開発 ・FA工作機械向けCAD/CAM、PLCシステム開発 ・AUTOSAR(車載ソフトウェア標準)準拠の開発環境・システム構築 　など 【支援体制】 ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ■働く環境： ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・長期的な関係性を築いているお客様とのシステム開発が主流のため、良好な信頼関係のもとで業務に携わることができます。また、近年では新規プロジェクトにも力を注いでいるため、早期から未経験でもPL/PMの役割を担って、積極的にマネジメント経験を積むことが可能な環境です。 ■教育サポート体制： SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSEやプロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE／PM育成、研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～909万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～471,000円 ＜月給＞ 236,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■超過勤務手当：割増賃金率25％※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％ ■深夜手当：割増賃金率25％ ■休日手当：割増賃金率35％※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 21131062【首都圏】オープン系・Web系開発エンジニア◆スキル・キャリアアップ◆土日祝休
      • NEW
      ■□日本最大級規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■業務内容： ・様々な分野のお客様からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ・3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わっていただきます。 ■支援体制： ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。 ・在宅勤務制度あり（在宅勤務日数に応じて支援金の支給あり） ■賞与・報奨金など： ・春秋年2回に加え、前年度業績目標達成度に応じて、達成祝い金、未達成残念金の支給あり ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 ■中途入社社員の声 ・フレックスタイムや在宅勤務など、多様な働き方ができるため、育児をしながらでも働きやすい。 ・チームでの作業を基本としていて、新しい技術を学びながら周囲と協力して成果を上げていくのが楽しい。 ・様々な業界からお仕事を頂けるため、多様な経験を積む事ができる。 ・管理職階以外の給与アップ手段(スペシャリスト制度)があり、技術志向の方でもキャリアアップを目指せる。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区桜木町1-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・ブルーライン線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関内オフィス 住所：神奈川県横浜市中区不老町2-9-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 厚木オフィス 住所：神奈川県厚木市栄町1-7-16 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～909万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～471,000円 ＜月給＞ 236,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月20h残業の場合の超過勤務手当含む ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■諸手当（基準給与額に含まず）：通勤手当、超過勤務手当※割増賃金率25％、1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％、深夜手当※割増賃金率25％、休日手当※割増賃金率35％、法定休日対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽システム

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市中区富士見町3-2清康社ビル6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜／未経験歓迎】電気設備のメンテナンス※第二新卒歓迎／年休128日・残業20h程／資格取得◎
      ~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休128日／残業20時間程度／中途社員受け入れ実績多数／日本のインフラを守る／手厚い資格取得サポート制度~ ■業務内容： 監視・制御システム等の配電盤や電気通信設備のメンテナンスをメインでお任せいたします。 ■業務詳細： 神奈川県内の公共施設や製造業などの工場で下記システムのメンテナンス（保守、点検）をお任せいたします。定期点検もしくはスポット的な点検が中心となります。 ・制御システム（制御盤、計装盤等） ・ダム、河川の遠方監視制御システム ・テレメータ、ダム放流警報システム・ITV（監視カメラ等） また、下記のような電気工事、電気通信工事の現場代理人業務をお任せします。 ・防災行政設備等の社会インフラ設備の更新工事 ・ITV（監視カメラ）の設置工事 ※事前にメンテナンスのスケジュールを組んでいるため、無理なく対応いただける仕組みとなっております。 ■組織／教育環境について： ・現在30名程の社員が在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢層となっています。ベテランの方も多く在籍しており最低でも2名以上の先輩と業務にあたるため、経験が浅い方もサポートを受けながら仕事を覚えていくことが可能なため、未経験からでもご活躍いただけます。 ・電気工事士を始め、資格取得のための手厚いサポートを受けられます。本社ビル内に資格の勉強や研修を受けられる場所があり、筆記だけではなく実技試験の練習も行えます。 ■魅力点： ◎神奈川県内がメインと地域に根差した就業が可能で、直行直帰可、月残業20hと働きやすい環境が整っています。 ◎定期点検がメインなため、突発対応はございません。 ◎台風や大雨を始めとした災害が多い昨今、各種装置・設備のメンテナンス業務の需要が高まっています。 ■同社について： 同社は1980年の設立の電気・通信工事企業で、制御盤の設計・製造、制御システムの構築などを手掛けてきました。官公庁や産業・公共・通信システムなど、大手企業をはじめとした幅広いお客様と取引があり、設立から40年経った現在も業績は安定しています。防災・通信インフラ需要や再生可能エネルギー市場拡大で将来性が高く、社会貢献性も高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-2 清康社ビル6F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／伊勢佐木長者町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～250,000円 ＜月給＞ 203,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績：3.0ヶ月分）※業績に応じて決算賞与の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】電気設備のメンテナンス※年休128日／夜勤・突発対応なし／残業20h程／資格取得サポート◎
      ～年間休日128日／夜勤・緊急呼び出しなし／定期点検中心／中途採用実績◎／日本の社会基盤を支える技術企業／手厚い資格取得サポート～ ■仕事内容 監視・制御システムを備えた配電盤や電気通信設備の保守・点検業務が主軸となります。加えて、電気工事および電気通信工事における現場代理人業務もご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 神奈川県内の公共施設や製造関連の工場を中心に、以下の設備の保守対応・点検業務を行っていただきます。作業は定期点検またはスポット点検がメインのため、夜勤や突発対応はありません。 ■取り扱う製品・ ・制御システム（制御盤、計装盤など） ・ダム・河川関連の遠隔監視・制御設備 ・テレメータ設備、ダム放流警報装置 ・ITV（監視カメラシステム） また次のような電気工事・通信工事の現場管理（現場代理人）もお任せします。 ・防災行政無線など、公共インフラ関連設備の更新工事 ・監視カメラ（ITV）の新設工事 ※事前にメンテナンスのスケジュールを組んでいるため、無理なく対応いただける仕組みとなっております。 ■組織体制 システムエンジニアリング部には約30名が在籍し、20代～60代まで幅広い年齢層で構成されています。 熟練技術者も多く、常に2名以上の先輩社員とチームで行動するため、経験が浅い方でもしっかり学べる環境です。昨年は4名が中途入社し、未経験者も活躍しています。 ■キャリアパス 適性と希望に応じて、他のエンジニア職種にも挑戦でき、多様なキャリア形成が可能です。 ■魅力点： ◎神奈川県内がメインと地域に根差した就業が可能で、直行直帰可、月残業20hと働きやすい環境が整っています。 ◎定期点検がメインなため、突発対応はございません。 ◎台風や大雨を始めとした災害が多い昨今、各種装置・設備のメンテナンス業務の需要が高まっています。 ■同社について： 同社は1980年の設立の電気・通信工事企業で、制御盤の設計・製造、制御システムの構築などを手掛けてきました。官公庁や産業・公共・通信システムなど、大手企業をはじめとした幅広いお客様と取引があり、設立から40年経った現在も業績は安定しています。防災・通信インフラ需要や再生可能エネルギー市場拡大で将来性が高く、社会貢献性も高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区富士見町3-2 清康社ビル6F 勤務地最寄駅：ブルーライン線／伊勢佐木長者町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～313,333円 ＜月給＞ 266,666円～313,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年実績：3.0ヶ月分）※業績に応じて決算賞与の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人同愛会

    介護・福祉関連サービス
    神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町金草沢1749
    • 設立 1978年
    • 従業員数 824名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜/生活支援員】未経験歓迎／福祉・介護～家族手当・住宅手当・退職金制度/待遇充実
      ～業界トップクラスの報酬水準／福利厚生充実／第二新卒歓迎／社会貢献性の高い仕事を行いたい方～ 社会福祉法人 同愛会は、障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを横浜市内・川崎市内および東京都内にて、特に障がい者に対する多様な事業を展開しています。地域でも障がい者領域では地域トップの強みを持っております。 ■業務内容： 川崎・横浜・東京を中心に障害児・者および高齢者に対するさまざまな福祉サービスを展開する同社会福祉法人にて、生活支援員のお仕事をお任せいたします。 ■業務の内容： 下記いずれかのような業務をお任せいたします。 ・日常生活を営むのが困難な障がい者のお宅に伺い、介護、家事等の援助を行います。その支援により障がい者の生活の安定、自立、社会参加の促進をサポートします。 ・同施設で入所生活を送っている方の日常生活の支援及び日中活動等の支援を行います。 具体的には ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄支援 ・起床及び就寝の支援 ・散歩支援　等 最初から全ての業務をお任せするのではなくスモールステップでお仕事をお任せいたします。 ■魅力： ・業界トップ水準の報酬： 同社の長年のノウハウとスケールメリットを生かし、働いていただける方への最大の還元ができる仕組みを整えております。 ・透明性の高さ： 現場から経営層や人事部の方々へお話をすることが抵抗なく行える環境であり現場主体でものごとを解決していくことが可能です。 ・福利厚生： 住宅手当／家族手当など充実した手当がございます。 ■研修制度について： 入社後は、先輩社員が業務に関してしっかりと教えていただける環境でございます。業界未経験の方でもしっかりと業務を行っていける環境です。 ■同社について： 事業所を利用される障害をもたれた方や高齢の方々に、より質の高い人生を、よりじりつ（自立・自律）した人生を送っていただきたいと願い法人の理念・基本方針を掲げています。 社会福祉法人は、そのためのひとつの手段です。私たちは、利用される方々のニーズにこたえるために、各種の制度を活用して新しい事業を展開し、ときには、制度にのらない自主的な事業を開発してまいりました。その結果、現在の事業規模になりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の事業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,446円～286,765円 ＜月給＞ 192,446円～286,765円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前給・経験等を考慮の上決定 ※別途、処遇改善手当支給 ■昇給：年1回 ■賞与年2回（合計：4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニコンシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3横浜コネクトスクエア8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【みなとみらい】技術系システム開発・運用保守◆リモート可／フレックス／年間休日128日
      • NEW
      ～システムに関する運用保守業務経験をお持ちの方へ／福利厚生充実／リモート勤務／フレックス／ニコングループの中核企業／年間休日128日／FA制度・公募制度あり～ ■業務内容 ニコングループの技術系システムの運用管理、開発を担っていただきます。ニコンの各製品の開発を側面から支えます。 ■業務詳細： ・ニコングループで利用する電気／メカCADなどの設計支援ツール、PLM（Product Lifecycle Management）など製品ライフサイクルに渡る様々な技術系システムの運用保守、導入支援などの業務を行います。 ・ニコンの各製品の設計開発領域の業務効率化を目指したシステム提案、開発を実施します。 ■この仕事で得られるもの： ◇製品開発の基盤を支える 技術系システムや設計支援ツールの運用を通じて、製品開発の効率化や精度向上に寄与できます。 ◇DX推進の中心で活躍できます。 技術系DXをリードすることで、未来志向の変革を担うやりがいがございます。 ◇プロジェクトマネジメントスキルの向上 システム導入支援や方針検討、予算管理業務を通じて、技術だけでなく管理業務のスキルも身につけられます。 ■働く環境： ◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。 ◎社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 ■社風： 既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。 ■当社について： 1986年に世界に名だたる「Nikon」の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算 ■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みなとみらい】SE◆世界の半導体技術を支える／最先端技術／システム企画など上流工程
      ～パッケージソフトウェアの開発経験（業界不問）をお持ちの方へ／リモート勤務／フレックス／ニコングループの中核企業／年間休日128日／FA制度・公募制度あり～　 　 ■業務内容 半導体の製造等に必要な装置が、長期的に高品質な製品を製造できるように支援するシステムを世界に先駆けて開発中。現在はプロトタイプの実地検証段階で、製品化に向けたシステム企画～開発までをメインにお任せします。 ■部門情報： 当グループは有形だけでなく、無形商材での収益化などビジネスモデルの変革を進めており、今回はその先駆けとなる当社の根幹を担う部署での採用です。世界で当社を含めて2社しか製造していない、半導体等を製造するために必要なフラットパネルディスプレイ（FPD）露光装置。その他各種産業機器を制御するシステムにおいてWeb/DB＋network＋BigDataの開発、顧客先でのPoC～製品開発をお任せします。 ■働く環境： ◎在宅勤務／出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。 リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。 ◎社員みんなの意見を吸い上げるボトムアップ型の風通しが良い会社です。 女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 ■社風 既存社員の半数以上が中途採用者です。そのため多彩なバックグラウンドを持つ、個性豊かなメンバーが多数在籍しています。 だからこそ、異なる経歴やスキルセットが相互に補完し合うことでプロジェクトに挑戦が生まれ、また円滑に進んでいく土壌になっています。 ■当社について： 1986年に世界に名だたる「Nikon」の名を冠するニコンシステムは、ニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 ニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※実績による成績給の加算 ■昇格：年1回（7月）※一定の条件あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・アール・ディー

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-52
    • 設立 1973年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜市／未経験OK】電流センサの設計開発／残業ほぼ無し・土日祝休み／転勤無し／教育体制充実◎
      ～設計未経験でも一から教えます◎年間休日125日・土日祝休み／残業ほぼ無し／転勤無し～ ＜業務内容＞ 電流センサの専門メーカーである当社にて、設計開発に関する業務をお任せします。既存製品のカスタム対応や新規開発製品の設計などが業務です。担当業務に慣れた後には、将来の製品を踏まえ基礎研究なども行います。 ＜業務詳細＞ 各種測定器を用いて電気磁気特性の測定を行ったり、試作品の設計・組み立て・評価等を行います。 社内用、客先用のドキュメント（仕様書、図面等）の作成をすることもあります。 ケース等構造部品は外部に委託する事が多いですが、社内の小型工作機や3Dプリンタなどで作製する場合もあります。 ＜業務のやりがい＞ 電流センサの構造から、電気磁気設計まで自らが一連に設計した物を形にすることができます。 その製品によりお客様から高評価を得たり、搭載された機器が社会に貢献する事でやりがいを感じられます。 ＜製品＞ 電流を測定するためのセンサと、その出力を他社機器に接続するための専用変換器等を製造しています。 産業用機器、鉄道電力など社会インフラや、近年では太陽光発電などのクリーンエネルギー分野にも使用されています。 電気エネルギーは社会生活に欠かせないため、安定した需要があります。 ＜入社後の流れ＞ まず研修を行い、基礎的な知識を身につけていただきます。 研修終了後は測定作業、データ処理、書類作成など補助的な業務から開始し、業務を通じて知識をつけていただきます。 習得した技術レベル・ご自身のスキルに合わせて、個々のお客様向けの設計開発を他メンバーと共に進めていきます。 最終的には営業と協力して、新製品の設計開発ができるようになっていただきます。 ＜ワーク ライフ バランス＞ よほど特別な事が無い限り、土・日・祝日はお休みです。 定時時間内に仕事を終わらせる社風があり、平均残業時間も少なめです。 また、有休取得率も高く、総合的にワーク ライフ バランスが整えられます。 職場の横浜市鶴見区は、観光地区である「みなとみらい」にも近く、都心や新幹線（新横浜・品川）、羽田空港へのアクセスも便利です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町1-1-52 勤務地最寄駅：京浜東北線／鶴見小野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与締切日：固定（月末以外）毎月20日、給与支払日：固定（月末1日前） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回、計5ヶ月分（昨年実績） 【モデル年収例】 ・450万円～/20代後半（3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トシン・グループ株式会社

    家電 （商社）
    東京都新宿区新宿1-3-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／創業79年／年休127日／土日祝休み
      • NEW
      ＜この求人のPOINT！＞ ★賞与＋報奨金最大160万円追加支給 ★完全週休2日（土日祝休み） ★年間休日127日 ★住宅手当など充実の手当て ★マイカー通勤OK（営業所による） ★配属は通勤時間を考慮して決定 ★転居を伴う配属・転勤なし ★毎週水曜日「早く帰ろうデー」 ★大手メーカー商材取り扱い ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― 電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行うルート営業をお任せします。 定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、お客様と信頼関係を築いていきます。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行ないます。 ――――――――― 【仕事のPOINT】 ――――――――― ★スケジュールは営業に一任！ 訪問のタイミング、提案の内容など、仕事の詳細は営業で決めるのがトシングループのスタイル。 一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えながら仕事を進めていきましょう。 ★深く、長いお付き合いが基本！ 当社の営業は、売って終わりではありません。 お客様の中には、親子何代にもわたりお付き合いする会社も多いため、 「信頼関係を築く営業がしてみたい」と思う方にはピッタリの環境です！ ――――――――― 【入社後は…】 ――――――――― 入社から約3カ月は研修期間。 内勤からスタートし先輩社員の営業をサポートします。 電話応対や商品の荷受・検品などをこなしながら、仕事の流れと商品知識をつけていきます。 先輩社員との同行を通して、仕事の進め方や、実際の商談でのトークなどを学んでいきます。 積極的に動いて仕事に慣れることが独り立ちへの近道です。
      ★住宅補助手当など各種手当充実 ★マイカー通勤OK（営業所による） ★転居を伴う転勤なし ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定 ※配属先によりマイカー通勤OK
      月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2360円～6万1690円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢・経験・能力や前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 【通常の賞与に＋αの褒賞制度をご用意！】 売上・利益・売上軒数など各目標を達成すると、 ◎◎ーーーーーーーーーーーーー 　年間最大160万円を追加支給！ ーーーーーーーーーーーーーー◎◎ 月々の固定月給と賞与、そして褒賞制度によって 「安定した暮らし&年収大幅増」 成果に対して評価で還元するのが、 トシングループのスタイルです。 ★気になる年収とその内訳をご紹介します★ 【年収例510万円／27歳・2年目】 　⇒内訳：月給29.5万円＋賞与90万円＋褒賞金66万円 【年収例641万円／28歳・5年目】 　⇒内訳：月給33万円＋賞与100万円＋褒賞金145万円 【年収例814万円／36歳・10年目】 　⇒内訳：月給44.5万円＋賞与128万円＋褒賞金152万円
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／報奨金最大160万円
      • 締切間近
      ＼求人のポイント♪／ ◎完全週休2日（土日祝休み） ◎年間休日127日 ◎住宅・子供・奥様手当など充実 ◎創業79年の安定企業 ◎賞与＋報奨金最大160万円 ◎配属先によってはマイカー通勤OK ◎配属は通勤時間を考慮して決定 ◎転居を伴う配属・転勤なし ◎毎週水曜は「早く帰ろうデー」 ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 首都圏を中心とする、電気工事店・家電店・工務店・リフォーム店といったお得意先様への、商品の受注・納品・集金活動を行います。 お客様の“相談役”として寄り添い、定期的な訪問や納品などの業務を実施しながら、信頼関係を築いていきましょう。また、仕入先メーカーとの価格交渉なども行います。 ＜主な取扱商品＞ ■エアコン、換気扇、照明器具 ■住宅設備機器、住宅内外装建材 ■オール電化商品、OA機器、工具 など ━━━━━━━ 仕事のポイント ━━━━━━━ ★スケジュールが自由★ 訪問のタイミング、提案の内容など、営業スタイルは自分次第！ 一人当たり40～50社程度のお得意先様を担当するので、全体のバランスやタイミングを考えて予定を組むことが出来ます。 ★深く、長いお付き合いが出来る★ 当社の営業は、売って終わりではありません。 何代にもわたりお付き合いするお客様先（法人のお客様先）も多く、中には10年以上同じ取引先を担当している社員も！ 続ければ続けるほど信頼が深まっていき、営業しやすくなる環境です。 ━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━ ▼入社後約3カ月間：OJT研修 まずは内勤業務で、いきなり外に営業に行ってもらうことはありません。 先輩に業務の基礎知識から教えてもらえます。 ▼約3か月以降：先輩社員の商談に同行 実際の商談を見ながら、営業トークや進め方を学べます。 顧客との関係性が深いので、お客様からも教えていただけるアットホームな環境です。
      【住宅補助手当あり／転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤OK（配属先による） ※東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県にある108箇所の営業拠点 ※配属は通勤時間を考慮して決定 ＼営業力強化のため、40名の大規模採用を行います！／
      月給27万5740円～32万4880円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万2360円～6万1690円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ＜月収例＞ ★月収34万5000円★ └月給29万5000円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当5000円 └入社2年目・既婚・子供1人 ★月収38万円★ └月給32万円＋営業外勤手当1万5000円＋住宅補助手当2万円＋奥様手当1万円＋子供手当1万5000円 └入社3年目・既婚・子供3人 ※上記は時間外手当・賞与・褒賞金を含まない金額です
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    株式会社城南進学研究社

    学習塾・予備校・専門学校
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町22-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,532名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全4件
    • 【神奈川／第二新卒歓迎】河合塾マナビス運営スタッフ　～残業20H程度◆転勤なし
      ～◎河合塾マナビスの教務スタッフとしてマルチタスク能力を身に着ける／グループ内で豊富なキャリアパスがあり、人の成長に広く関与することができます／残業月平均20時間程度／転勤なし／住宅手当等の福利厚生も有～ ■業務概要： 同社が運営するマナビスにて校舎運営を行っていただきます。同社が運営するマナビスはFC校舎の平均生徒数、平均売上を大きく上回る好成績を出しています。他部署で培われた大学受験のノウハウを活かし、単に映像授業を行うだけでなく、どう活かしどのように成績アップに繋げるかまで丁寧にサポートします。 勤務地は和田町校舎もしくはたまプラーザ校舎になりますが、希望を考慮しながら決定いたします。 ■詳細 (1)生徒や保護者に対する学習相談、進路相談、受験指導 (2)生徒の学力やペースに応じた受講講座のプランニング (3)アシスタント・アドバイザー（学生アルバイト）の教育 (4)集客企画、イベント企画の立案・実行による生徒募集 校舎運営スタッフの仕事は、生徒を「導く」役割を担っています。生徒の状況を把握し、適切なアドバイスや指導を行い、目標に向けて頑張る生徒を支援していきます。 ■組織 マナビスは、１校舎につき、１名の校舎長とスタッフ1~3名、アルバイト10名～20名で構成されています。また1校舎には100~200名程度の生徒が通っています。 ■働き方 ・月平均残業時間は20時間程度と、長時間残業がないような仕組みづくりや組織改善をしております。 ・転勤等もなく、城南進学研究社という安定基盤のもとで働けますので、長期就業が可能です。 ・販売やサービス業からの転職も多数おり、弊社研修制度のもと成長し、活躍している社員が多数在籍しております。 ■キャリアパス 実績次第では、校舎責任者、校舎責任者をマネジメントするエリアマネジャーへのステップアップも可能です。また、新規開校に、立ち上げの時期から参加できる可能性も有ります。開設戦略やエリアマネジャー候補へとキャリアパスの選択は広がっています。 城南進学研究社各グループを目指して頂くことも可能です。あくまでも自分の夢、目標達成のためのキャリアを自分で描ける環境は用意してあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 河合塾マナビス　たまプラーザ校 住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-14-9 MMPたまプラーザ3階 勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 河合塾マナビス　和田町校 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区和田１丁目１３-１８ 和田町アスト第Ⅱビル ２階 勤務地最寄駅：相鉄線線／和田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 305万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験等を考慮の上決定します。 ■職務手当 5,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オムロン キリンテクノシステム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区大川町10-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【川崎】社内SE（企画～運用・保守）オムロンG ／残業15H／リモート・フレックス可／年休125日
      • NEW
      オムロンとキリンの強みを融合した総合検査機メーカー／ITで現場の課題を解決し、経営を支える中核メンバー システム・ネットワークの安定運用から、将来的な情報戦略の立案まで幅広く携わります。まずは現場を回り、自社のIT環境と従業員の業務への理解を深めていただくことからスタートします。 現場の声を丁寧に拾いながら、上司と二人三脚で「ネットワーク環境の安定化」や「セキュリティルールの適正な運用」など会社の基盤をより強固にするための業務に携わっていただきます。 実務経験で培った知見を活かし、当社のIT環境を「より安全で、より使いやすいもの」へと着実にアップデートしていく役割を期待しています。 ■業務内容： ・キッティング（PC・スマホの設定、リプレイス計画） ・資産管理（各種デバイス管理、紛失防止、ライセンス管理） ・インシデント対応（ネットワーク対応、PC不具合など） ・セキュリティ教育（全従業員向けの教育企画・実施） ・ベンダーコントロール（選定、交渉、進捗管理） ・社内ヘルプデスク、予算・実績管理 ・親会社のシステムやセキュリティに関する問い合わせ対応 ・インフラ管理（オンプレ・クラウド、内外ネットワーク環境） 企画から導入、運用まで一貫して携わることが可能です。現場の課題をITでどう解決するか、経営層と直接議論する機会もあります。課題解決に向けた提案の納得感が高く、予算化が決まればその後の意思決定や実行は非常にスピーディーです。まずは既存システムの保守・運用を通じて業務フローを把握し、徐々に改善提案や新規プロジェクトの主導をお任せします。 ■配属 現在2名体制で運営。少数精鋭だからこそ、お互いの状況を把握しやすく、密なコミュニケーションが取れる環境です。技術レベルの高い先輩と知見を出し合い、納得して業務に向き合える環境です。これまでの独学や経験を、実務を通じてより確かな専門知見へと深めていけます。 ■魅力 日々の困りごとに耳を傾け、業務を円滑にすることで、現場から「助かったよ」と直接感謝される手応えがあります。機器設定から運用設計、将来の提案まで一貫して関わるため、ITが組織を支える仕組みを深く理解できます。断片的だった知識が線で繋がり、社内から信頼される「要」として、長く活躍し続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社/川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町10番10号 勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には想定残業15Hの残業と賞与（約4.45カ月分）込み ■手当： 残業手当、家族手当、役職手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／転勤無】装置全体を担う電気・制御設計 ◇AutoCAD歓迎／在宅・フレックス有／オムロンG
      ～「図面修正だけ」で終わる設計から次のステージへ／オムロン×キリンビールの安定基盤/ワークライフバランス◎時短勤務可/リモート相談可/月残業0~20時間～ ☆こんな方にオススメ 設計だけ、コネクタ選定だけ、回路の一部だけなど、そんな分業の中で、「この作業、自分がやらなくても成り立つのでは？」と感じたことはありませんか。当社の電気設計は、装置が現場で安定稼働し続ける状態をつくることまでを担います。 ■仕事内容 各種検査装置で国内圧倒的シェアを誇る当社の外観検査装置（ビン、缶、ペットボトル向け）の導入の仕様打合せから設計業務までを一貫して担当。 ■具体的な業務 ・要求仕様の確認、設計レビュー ・電気図面の設計（AutoCAD、ACAD-DENKI） ・配線設計 ・ノイズ対策 ・検図・出図、部品手配リスト作成 ・出荷立会い（仕様通りに動作するか確認） ※顧客の仕様にあわせてカスタマイズ設計や新規開発に関わる機会もあり。 ☆仕事のやりがい 設計から実装まで一気通貫で担当し、現場で装置を動かしながら、24時間365日安定精度で品質を支える検査システムを完成させます。ノイズや環境変化など現場特有の課題に対応し、回路・制御を調整して精度を向上。カメラや照明、PLCなどの部品選定も含め、その判断が装置の性能と安定性を左右します。 ■この仕事で得られるもの ・設計～現場～改善まで一貫した技術 ・自分の設計が精度や安定性として見える手応え ・導入後の改善まで関わる継続的な経験 ▼ キャリアパスの例 （1） 技術を深める 検査機や新商品開発を通じて、回路・制御・立上げまで一貫した経験を積み、装置全体を見られる上級技術者へ。 （2） マネジメントへ広げる 設計経験を活かし、メンバー育成・納期管理・品質統括などを担う、技術が分かるマネージャーへ。 （3） 他領域へ広げる 開発、商品企画、技術営業、技術サービスなどへ挑戦することも可能。設計を軸に柔軟なキャリアを描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町10-10 勤務地最寄駅：ＪＲ鶴見線／武蔵白石駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～335,000円 ＜月給＞ 270,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、ご経験・キャリアに応じて最終決定します。 ※上記想定年収は残業20時間をした場合の年収になります。(賞与含む) ※賞与は、年間約４ヵ月（夏と冬とで約2ヵ月分※業績連動型）支給：6月・12月 ※2024、2025年実績：4.45ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ティー・エス・ジー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384
    • 設立 1995年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【鴨居駅】電気設計＜未経験・第二新卒歓迎＞年休123日／残業20h／充実の研修制度有
      • NEW
      【未経験から技術職として手に職付けたい方歓迎】 【車載部品からEVバッテリー等、幅広く開発設計】 【大手電機メーカーとの強い繋がり／安定した受注構造】 ■業務概要： エレクトロニクス機器全般にわたる電気設計を担当して頂きます。 大手電機メーカーを中心に、様々な電子機器の設計・開発を手がけています。現在、同部門においてはカーメーカーのTire1メーカーからのEV用車載充電器の受託開発業務が拡大しており、人員拡大を計画しています。 ■入社後の流れ： 実務未経験の方でもご活躍頂けるように、約半年～1年間に及ぶ研修をご用意しております。ご年代によっては新卒社員向けに用意している初期導入研修に参加頂くケースもございます。 ■年収モデルケース： 35歳係長：450万円 40歳係長：540万円 31歳課長：610万円 ■大手メーカーとの強い関係性： 名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～276,400円 ＜月給＞ 218,400円～276,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スタッフは残業代全額支給 ■能力主義/成果・能力で年齢に関わらず評価 ■賞与を含む金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鴨居駅】ソフト開発＜未経験・第二新卒歓迎＞年休123日／残業20h／充実の研修制度有
      • NEW
      【未経験から技術職として手に職付けたい方歓迎】 【車載部品からEVバッテリー等、幅広く開発設計】 【大手電機メーカーとの強い繋がり／安定した受注構造】 ■業務概要： 先進運転支援システムを含む車載機器を中心に組込ソフトウェアの開発を担当して頂きます。 大手電機メーカーより、初期の要求仕様分析から開発を委託されており、その技術力は業界でも高く評価をされています。 ■入社後の流れ： 実務未経験の方でもご活躍頂けるように、約半年～1年間に及ぶ研修をご用意しております。ご年代によっては新卒社員向けに用意している初期導入研修に参加頂くケースもございます。 ■年収モデルケース： 35歳係長：450万円 40歳係長：540万円 31歳課長：610万円 ■大手メーカーとの強い関係性： 名だたる大手メーカー様より信頼を勝ち得ており、受託設計をお任せいただいております。それは、構想設計から成立性設計・詳細設計・量産設計という開発工程から環境評価試験全般から、試作、治具設計・製作にいたるまですべての業務を網羅し一貫した開発体制を確立しているからです。その信頼を継続的なものとするため社内設備にも積極的に投資をしており、環境評価試験機においては自社で20機以上保有しており、使用環境を再現し製品を評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 勤務地最寄駅：横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,400円～276,400円 ＜月給＞ 218,400円～276,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステップ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横須賀市神明町1-50
    • 設立 1986年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横須賀本社／自社勤務】社会インフラ向けシステム開発<SE>◆最先端技術で成長できる環境◎
      【通信・AI・IoT領域×社会インフラ／腰を据えて技術を磨ける安定成長企業／技術者としてスキルアップしたい方をサポートする環境有／残業約15h／年休126日】 ■業務概要 当社のソフトウェアエンジニアとして、通信・AI・IoTなど社会インフラ領域のシステム開発に携わります。要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで幅広い工程を経験し、段階的にスキルアップできる環境です。将来的にはPLPMなどのマネジメント業務への挑戦も可能です。 ■業務詳細 ・受託開発および各種プロジェクトへの参画 ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・アプリケーション/制御系ソフトウェア開発（Java、Python、C#ほか） ・テスト、リリース作業、運用保守、システム改善提案 ・AIやIoT、クラウドを活用した新規技術開発 ・プロジェクトを通じた上流工程へのステップアップ ■扱うサービス ・通信基地局向け監視・制御システム ・画像解析AIサービス ・エネルギー関連設備の管理Webシステム ・位置情報活用の業務支援システム ・機械学習システム運用・改善 ■組織構成 自社エンジニア主体の開発体制で、経験豊かな技術者が在籍。チームワークを重視し、成長を後押しする風土です。 ■業務の魅力 社会インフラを支える意義ある開発、最先端技術への挑戦、安定した経営基盤、長期キャリア形成が可能な環境が魅力です。 ■教育体制 体系的な研修、OJT、資格取得支援制度あり。エンジニアの成長を全力でバックアップします。 ■就業環境 横須賀本社での勤務がメイン。または周辺拠点勤務で転勤なし。フレックスタイム制やリモートワーク相談可。平均残業時間も少なめです。 ■想定されるキャリアパス 開発エンジニアとして経験を積み、PL/PMや技術スペシャリストなど多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着・安定成長企業として、安心して長く働ける職場環境と技術志向の仲間が集う組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市神明町1-50 勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ YRP（横須賀リサーチパーク） 住所：神奈川県横須賀市光の丘3番4号 勤務地最寄駅：京急線／YRP野比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～312,500円 ＜月給＞ 262,500円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証あり（スキル・経験等を基に、当社規定に基づき支給額を決定） ■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分／業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社勤務／横須賀本社】ソフトウェア開発エンジニア◆長期就業可能／コアな技術を身に着けられる
      ～経験を活かし／転勤なし／地域貢献／安定成長／横須賀で腰を据えて働けるIT企業～ ■当社について 株式会社ステップは、横須賀に本社を構える独立系IT企業です。通信・医療・航空など、社会インフラを支えるシステム開発を得意とし、地域に根ざした事業展開を続けています。地元出身のエンジニアも多く在籍し、活躍しています。教育事業や自社開発にも注力し、地域と共に成長する企業を目指しています。 ■業務詳細 受託開発や顧客先のPJTに参画し、以下業務を担当いただきます。ご経験によりできるところからお願いしますが、将来的には上流工程やPLPMなどにも携わっていただけます。 ・要件定義 ・設計 ・開発 ・テスト ・運用保守 ■スキルキーワード Java／Python／C#／AWS／Docker／React／SQL／Linux／Git／AI／IoT／クラウド ■案件について PJT先には当社のエンジニアがいるので、随時先輩に相談しながら進めることができます。さらに、プロジェクトごとの裁量が大きいので、より現場重視で円滑に進行できるのが特徴です。 ■案件例 ・5G基地局の監視制御システム開発 ・Deep Learningを活用した画像認識API構築 ・グリーン基地局の発電・蓄電監視Webシステム ・GPS連携の配送車両リアルタイム管理システム ・機械学習を用いた位置推定システムの運用・保守 ■魅力 ・社会貢献性の高いプロジェクトに携われる ・技術志向・成長意欲の高い仲間と切磋琢磨できる ・教育事業を通じたキャリア支援制度が充実 ・安定した経営基盤と柔軟な働き方の両立が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横須賀市神明町1-50 勤務地最寄駅：京急久里浜線／京急久里浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ YRP（横須賀リサーチパーク） 住所：神奈川県横須賀市光の丘3番4号 勤務地最寄駅：京急線／YRP野比駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～392,000円 ＜月給＞ 320,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証あり（スキル・経験等を基に、当社規定に基づき支給額を決定） ■賞与：年2回（前年度実績：4カ月分／業績により決算賞与あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターアクション

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市金沢区福浦1-1横浜金沢ハイテクセンタービル14F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】光学設計　※東証プライム上場/世界トップクラスシェア製品を保有する検査用光源装置メーカー
      【IoT、5Gの普及加速や自動運転車の普及加速に伴い、当社開発の検査用光源装置の需要増で急成長企業/自己資本比率80％を誇り、健全な財務基盤が特徴】 ■業務内容： 当社が開発を手掛ける光源装置（イメージセンサの製造に欠かせない検査用装置）の光学設計（樹脂またはガラスレンズ中心）や既存製品のカスタマイズ設計（照射角度やエリアの改造等）、装置開発の為の評価実験を行います。開発ツールはZemaxです。その他に客先（九州が中心の数日出張あり）での納品、立上げも対応します。 ※仕様検討～試作～設計～評価・実験～製造まで一連の流れを同部署で完結します。 ■特徴： 当社はスマートフォンやデジタルカメラ等に使用されるCCD及びCMOSイメージセンサーといった撮像半導体の検査に必要な光源装置メーカーで、東証プライム上場企業です。主力製品の「検査用光源装置」は、スマートフォンやデジタルカメラ等の心臓部であるCCD・CMOSイメージセンサ等といった電子部品の製造に不可欠なもので、高精度かつ高速で安定した光を照射できる技術は他社と一線を画し、当分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。イメージセンサの用途の6～7割がスマートフォン向けである事から、イメージセンサの市況はスマートフォン市場に左右される傾向があります。感染症の影響による巣ごもり需要や5G対応スマートフォンの普及により、スマートフォンの出荷台数は増加傾向で、近年、スマートフォン１台に搭載されるイメージセンサ（カメラ）の数が増加してる事や、イメージセンサ（カメラ）を複数個搭載したスマートフォンの普及から、世の中から当社に求められる技術が日ごとに重要性を増しています。自動運転を始めとする車載用カメラの普及に伴う売り上げの拡大も見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-1 横浜金沢ハイテクセンタービル14F 勤務地最寄駅：金沢シーサイドライン線／産業振興センター駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 215,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職での給与、年齢、経験、能力、実績を考慮して話し合いの上、決定します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士テクニカルリサーチ

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC15F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎【横浜】計測技術エンジニア◇理系卒／UIターン歓迎！教育◎大手企業取引多数／年休125日
      【国内トップクラスのデジタルエンジニアリング企業／理系卒歓迎／教育体制充実／長期安定して働ける職場／年休125日／大手企業取引多数】 シミュレーション技術や測定システム開発のパイオニア企業で、新しいキャリアをスタートしませんか？ ◎私たちは、工場のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するデジタルエンジニアリングサービスを提供しており、その多岐にわたる実績から市場から厚い信頼を得ています。 ◎家族手当や住宅手当、退職金制度などの手厚い福利厚生が充実しており、長く安定して働き続けることができる職場です。 ■実務内容 未経験の方でも安心してスタートできるよう、必要な技術は基礎からしっかりと教育いたします。主に以下の業務を担当していただきます。 世界最先端の計測機器を活用した計測業務 専用ソフトウェアを使用したデータ処理業務 顧客とのコミュニケーション（追加要望のヒアリングや対応方法の検討） ※実務では最先端技術を駆使したハンディスキャナー等を使用します。 ※顧客先の工場で2～3か月の長期駐在が発生する場合もあります。 ＜事業の強み＞ ソフトシステムの開発からカスタマイズ、そして保守までを自社で一貫して行えるため、柔軟な対応が可能です。 SES（システムエンジニアリングサービス）を含めたサービス展開により、顧客の多様なニーズに応えています。 ＜入社後の業務＞ 未経験の方でも安心して取り組めるよう、初歩的なところからしっかりと教育いたします。 ＜将来的なキャリア＞ 将来的には、管理職やコンサルティング業務もお任せする可能性があります。 ■組織構成 現在、所長1名、メンバー4名の計5名で構成されていますが、将来的には2～30人規模への成長を目指しています。 ■特徴 創業30年を迎えた専門技術コンサル企業で、横浜を拠点に大手企業とも多数取引きがあります。 「ものづくり企業の最良のパートナー」をモットーに独自のソリューションを提供しています。 ≪取引先一部抜粋≫ トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、東芝、キヤノン、ソニー、松下電器産業、TSMC、九州電力、三菱ケミカル、九州旅客鉄道など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC15F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：90,000円～150,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎◇【横浜】CAE解析エンジニア◇UIターン歓迎！教育充実◎大手企業取引多数／年休125日
      ＜デジタルエンジニアリングで国内トップクラスの実績／プラント・重工業・自動車産業に強み／「生産コスト削減」「品質向上」「性能向上」「製造工程の短縮」等のお客様の課題を解析、計測技術を武器に解決＞ ■業務概要： 当社は技術開発分野における先端技術サービスとソリューションの提案型コンサルティング業務を行っています。 本ポジションでは自動車・プラント業界へ向けた解析・開発業務等をお任せ致します。 ■業務詳細： コンピューターを用いた解析シミュレーションを実施し、構造・流体・振動・熱などの設計評価を行っています。 また製品開発ではCADを用いた3次元設計等を行っています。 ・衝突解析、熱解析 ・振動解析、流体解析、他多数 ・上記を含む解析手法の提案コンサルティング等 【入社後の業務】 採用者の経験によって異なりますが、必要な技術を初歩的なところから教育いたします。 【将来的な業務】 将来的には記載の業務に加えて管理職等のコンサルティング業務をお任せする可能性もございます。 ■採用背景： 組織強化の為の増員募集となります。研修等もしっかりと用意しておりますので、未経験の方でもご活躍頂けるフィールドが広がっております。 ■当社の特徴： ・専門技術コンサル企業にて、横浜の地から始まり創業30年を迎えました。大手企業とも多数取引きがあり、「ものづくり企業の最良のパートナー」をモットーに独自ソリューションを提供しております。 ＜取引先一部抜粋＞ トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、東芝、キヤノン、ソニー、松下電器産業、TSMC、九州電力（株）、三菱ケミカル（株）、三菱ケミカルエンジニアリング（株）、九州旅客鉄道（株）…等 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC15F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：90,000円～150,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカ電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県大和市上草柳6-6-21
    • 設立 1985年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大和】回路設計※未経験歓迎◎先輩がしっかりサポート◆商店街から宇宙まで／設立40年の安定企業
      ～【神奈川県大和市】技術者（設計）/未経験歓迎/年休116日/土日祝休み/設立40年の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電子応用機器のハードウェア・ソフトウェアの開発、設計、組立、配線、調整を手がけている当社にて、技術者（設計）をお任せいたします。 ■詳細： 客先からの仕様・要望を基に、回路設計を行っていただきます。 ※電子回路および電気制御回路設計 ※マイクロコンピュータ回路、ＦＰＧＡ回路およびシーケンサなどを使った制御回路の設計 ■入社後： 研修を行います。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は7名の組織となります。男女比は6：1で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・設立40年の安定企業です。大手企業との取引も多数あり経営基盤がしっかりとしています。 ・年間休日116日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市上草柳6-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和市/転勤なし】未経験歓迎！製造・検査など◆宇宙・防衛関連機器から産業機器まで幅広く対応◎
      ～【神奈川県大和市】技術者（製造）/未経験歓迎/年休116日/土日祝休み/設立40年の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電子応用機器のハードウェア・ソフトウェアの開発、設計、組立、配線、調整を手がけている当社にて、技術者（製造）をお任せいたします。 ■詳細： 客先または社内の図面に基づき、製造およびその後の調整・検査を担っていただきます。 ■入社後： 研修を行います。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は8名の組織となります。男女比は7：1で、20～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ・設立40年の安定企業です。大手企業との取引も多数あり経営基盤がしっかりとしています。 ・年間休日116日の土日祝休みの為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市上草柳6-6-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マーフィード

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県横浜市中区相生町3-56-1KDX横浜関内ビル10階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【関内】受発注業務＜受発注・出荷調整・請求など／調整力を活かせるお仕事＞
      ★求人要約 ・幅広い業務でスキルを活かせる環境 ・安定企業 × 少人数で裁量大 ・働きやすさと多様なキャリア形成 ■業務内容： 【1】受発注／請求業務 顧客からの注文を受け付け、出荷手配 発注から納期調整、倉庫への納品手配 売上計上、請求書発行 ※国内メインですが海外も2割ほどあります 【2】顧客対応 電話やメールでの問い合わせ（在庫、価格、不具合等）への対応 【3】社内調整 他部署との連携を図り、業務の円滑な進行をサポート ■入社後の流れ： 先輩社員とOJT研修を通して業務を学んでいって頂きます。徐々に独り立ちに向けて進めていきますので、その方に合わせて教育が可能です。 ■当社について： 株式会社マーフィードは、逆浸透（RO）膜を核とした高性能浄水システムの開発・製造・販売を一貫して手掛ける専門メーカーです。観賞魚用浄水器からスタートし、現在では家庭用・業務用浄水器、純水自動販売機、淡水化プラントなど幅広い製品を展開。OEM開発やアフターサービスまで自社で完結できる体制を強みとし、国内外の大手企業や自治体との安定した取引実績を誇ります。ISO9001認証取得企業として品質管理も徹底し、技術革新を続ける成長企業です。 社風は少人数ならではの風通しの良さとスピード感が特徴で、社員一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすい環境です。横浜本社を拠点に、専門性を高めながら幅広い業務に挑戦できるため、キャリア形成の自由度も高い事が魅力。水に関わる社会貢献性の高い事業に携わりながら、安定と成長を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町三丁目56番地1　 KDX横浜関内ビル10階 勤務地最寄駅：京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,900円～244,500円 固定残業手当/月：48,100円～55,500円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力などを十分に考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績3ヶ月 ■昇給：年1回（4月）※前年度実績2～8％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】アクアリウム製品の営業及び事業推進※観賞魚好き歓迎／業界トップシェアのMarfied浄水器
      ～観賞魚専用浄水器のマーフィード｜アクアリウムショップを主戦場に営業・事業推進・EC・海外展開をお任せします～ ■ポジションの魅力 国内トップブランドであるアクアリウムインテリア事業の中枢を担う幹部としての活躍を想定しております。「マーフィードの浄水器なら間違いない」という業界内の強い信頼があるため、自信を持って提案いただけます。 ■仕事内容 観賞魚に関する専門的な知識をベースに、全国のアクアリウムショップとの信頼関係を深めつつ、ECを通じた直接販売や、海外代理店の開拓といった新しい「売れる仕組み」を構築いただきます。 ■詳細 ・国内専門店（アクアリウムショップ）への卸販売やEC（専門サイト、Amazon 等）への営業 ・コアなファンを惹きつける自社ECサイトやモールでの販促 ・SNSマーケティング（Youtube/Instagram / X / TikTok等） ・海外販路の開拓（現地パートナーとのプロジェクト推進） ■当社について 弊社マーフィードは、1990年の設立以来35年にわたり「水」の専門家として、【観賞用浄水器、業務用・産業用浄水装置、家庭用浄水器、純水自動販売機】等、人々の暮らしやビジネスに最適な水を提供し続けてまいりました。近年、水処理技術への関心は高まり、市場は急成長を遂げています。観賞魚用浄水器のパイオニアとして、国内のショップ深耕はもちろん、EC戦略の強化、そして熱狂的なアクアリストが急増している海外市場へ。あなたの「魚への愛と知識」を、グローバルビジネスの武器に変えませんか？ ■当社の強み (1)ニッチトップクラスの専門性： 逆浸透膜技術のプロフェッショナルとして、長年の経験と実績があります。 社会貢献性の高さ： 水に関する多様なニーズに応えることで、人々の暮らしを豊かにしています。 (2)一貫したサービス体制： 製品提供だけでなく、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 (3)安定した売上基盤： 業種別ランキングの売上ランキングでは全国トップクラス、2年連続売り上げ10％以上UPを実現しており、自己資本比率も高水準を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市中区相生町三丁目56番地1　 KDX横浜関内ビル10階 勤務地最寄駅：京浜東北線線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,100円～366,800円 固定残業手当/月：49,900円～83,200円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与（3月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル： ・30代：400~500万円 ・50代：700万円～800万円 ※役職により変動あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一富士電工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市神奈川区子安通2-207-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／横浜市】鉄道関連設備等の電気施工管理／資格を活かせるポジション／年間休日127日
      • NEW
      ～年間休日127日・土日祝休み／転勤無し／上野グループ所属企業／手当充実～ ■業務内容： 京浜急行電鉄設備や官公庁施設に関連する照明設備、工場、ビルなどの施設において、計測機器や制御機器を設置・配線・調整する工事電気計装工事に携わります。 ■業務詳細： ・鉄道関連施設・官公庁施設等の電気工事 ・計装工事の現場管理 ・その他作業 ・上記工事に関する付随業務 ■工事について： ・例：駅ホームの照明設備改修工事、駅改札周辺の照明改修工事、駅エレベーター設置工事、 駅トイレ施設新設に伴う電気設備工事、駅事務室内改修電気工事、車両基地空調設備工事 ・工事範囲：京浜急行線の蒲田駅から上大岡駅までおよび京急大師線 ■働き方について： ▼1日の流れ： 22時に事務所に集合し、工事のある駅に　全員で車にて移動。作業確認、準備を行う。終電後、１時頃から工事開始、始発前の４時頃までに工事終了、この間の施工管理。その後、事務所に帰社し　日報等記入して　朝５時～６時には業務終了となります。 鉄道関連の工事のため原則月曜日から金曜日の常夜勤となります。（金曜日の業務終了は土曜日早朝） ▼残業や土日出勤は殆どありませんが、就労の殆どが深夜割増の対象となり 更に、法定以上の深夜割増を適用しているため、実労働時間として考えれば、給与が高水準なことが特徴です。 ■福利厚生： ・扶養の配偶者10,000円/月、その他扶養1人につき7,000円/月 ・ベネフィットステーション、Netflix　無料等 ・その他　：　2026年6月を目途に新社屋（新事務所）への移転を予定しています。※最寄駅は生麦駅 ■当社について： 当社は国内外で石油・ケミカルの総合物流事業を展開する上野グループの建築工事部門電気の専門家として、京浜急行電鉄株式会社の工事関連の指定を受け京浜急行グループの駅設備の照明設備工事や官公庁、工場設備の計装工事業務を担っており、顧客の様々なニーズに応え、適切なソリューションを提案しています。 今回のポジションでは、当社の横浜市を中心とする電気施工事業拡大の一助を担う仕事に関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市神奈川区子安通2-207-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／新子安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：時間外手当、深夜手当含む ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ・過去実績年2回（3か月） ■昇給：あり（年一回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルサプライ

    医療機器卸
    東京都立川市高松町1-6-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新横浜／コメディカル経験歓迎！】医療機器の法人ルート営業◆年休120日／完全週休2日制／土日祝休
      ＜コメディカル・業界経験歓迎！／個人ノルマ無／医療業界経験が活かせる／営業車貸与＞ ■業務概要： 大学病院・クリニック・動物病院など、既存のお客様を中心に医療機器（GEヘルスケア製品）の提案営業を行います。 医療現場で使われる「エコー（超音波診断装置）」を中心に、循環器内科（心臓領域）または産婦人科領域のいずれかを担当いただきます。 ※適性に応じて配属を決定します。 ■業務詳細 ・医療機器についての情報収集 ・既存顧客（病院・クリニック・動物病院）への定期訪問 ・買い替え・新規導入の提案 ・カタログ説明、実機デモの調整 ・納品後のフォロー（技術対応はGEの専門部署が担当） ・医療機器メーカー担当者との同行営業 ■営業手法やエリアについて GEヘルスケア製品を中心とした医療機器の提案営業をお任せします。ノルマはなくじっくり関係構築を行うスタイルです。 既存：新規＝8：2 担当エリア：神奈川県、隣県 営業車貸与 ●心臓領域 心エコーを中心とした提案。医師・臨床検査技師との連携が多い領域。 ●産婦人科領域 産科エコーを中心に、妊婦健診や分娩に関わる医療機器の提案。 ■独り立ちまでの流れ 【入社後の研修】 製品研修 営業研修、ロープレ実施 OJT（先輩同行） OJTをやりながら徐々に担当を引き継ぎ →習得具合に応じて独り立ちの期間は様々ですが3～6ヶ月で独り立ちを想定しております。 ■組織構成 営業部：5名 横浜営業：3名 上司：40代男性 ■求める人物像 相手の気持ちを汲み取り、状況に応じて柔軟にコミュニケーションが取れる方 未経験であっても知識を前向きに吸収できる方 ■当社の魅力について （1）働き方 基本的に土日祝休みとなっております。平均の残業時間も20h程となっておりもし万が一休日出勤などが発生した場合は手当または代休などをしっかり支給しております。 （2）専門的な知識及び汎用的なスキルを身に着けることができる 当社は世界トップシェアを誇るGEヘルスケア製品の特約販売店となっております。そのため当社の営業職として身に着けた知識は将来転職するとなった場合でも同じ業界であれば存分に活かすことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県 横浜市港北区新横浜1－13－６ アイシスプラザⅢ ７０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～308,000円 固定残業手当/月：62,670円～86,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,670円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：（前年度合計1～1.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜/転勤無】医療機器の法人ルート営業※第二新卒・職種未経験歓迎／土日祝休み／直行直帰OK
      ■当社について 当社は、世界トップシェアを誇るGEヘルスケア製品の特約販売店として、関東エリアを中心に医療機関へ医療機器を提供しています。 36年の実績と信頼を背景に、病院・クリニック・動物病院など幅広い顧客から支持を獲得。 医療現場の課題解決に貢献する社会性の高い営業ができる環境です。 ■募集背景 医療機関からの問い合わせ増加や販路拡大に伴い、 より多くのお客様へ迅速かつ丁寧に対応するため、増員による組織強化を目的とした募集です。 ■仕事内容 GEヘルスケア製品を中心とした医療機器の提案営業をお任せします。ノルマはなくじっくり関係構築を行うスタイルです。 【具体的には】 既存顧客（病院・クリニック・動物病院）への定期訪問 買い替え・新規導入の提案 カタログ説明、実機デモの調整 納品後のフォロー（技術対応はGEの専門部署が担当） メーカー担当者との同行営業 【営業スタイル】 既存：新規＝8：2 担当エリア：神奈川県、隣県 営業車貸与／直行直帰OK ■独り立ちまでの流れ 【入社後の研修】 製品研修 営業研修、ロープレ実施 OJT（先輩同行） OJTをやりながら徐々に担当を引き継ぎ →習得具合に応じて独り立ちの期間は様々ですが3～6ヶ月で独り立ちを想定しております。 ■やりがい 世界的ブランドGE製品を扱える営業経験は、将来のキャリアにも強い武器になる 医療現場の課題解決に貢献できる社会性の高い仕事 ノルマに追われず、顧客と長期的な関係を築ける 自分でスケジュールを組み立てられる裁量の大きさ ■働き方 基本的に土日祝休み 残業：平均20時間程度 休日出勤が発生した場合は手当or代休を支給 営業車貸与／直行直帰OK ■組織構成 営業部：5名 横浜営業：3名 上司：40代男性 ■独り立ちまでの流れ 【入社後の研修】 製品研修（GE製品の特徴・使い方など） 営業研修、ロープレ実施 OJT（先輩同行） OJTを行いながら徐々に担当エリアを引き継いでいきます。 習得状況に応じて期間は前後しますが、3～6ヶ月程度での独り立ちを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県 横浜市港北区新横浜1－13－６ アイシスプラザⅢ ７０１号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,500円～210,000円 固定残業手当/月：53,200円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,700円～263,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：（前年度合計1～1.5カ月分）※業績による ・昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールエスコンポーネンツ株式会社

    電子部品 （商社）
    神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク ウエストタワー12階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大口顧客中心の法人営業／年間休日123日／インセンティブ有
      外部カタログ連携、コンテンツ提供、e-Ordering（電子発注）、EDI対応等のソリューションを提供する大口顧客アカウントを担当し、デジタルチャネルを活用した戦略的な営業活動を行います。 ━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━ ▼アカウント戦略・顧客対応 売上拡大に向けて、あらゆる顧客接点から購買動向・潜在ニーズ・新規案件を先取りし、状況に応じた提案や対応方針の整理を行う。 ▼商談・交渉 価格・条件・運用フロー・仕組みの変更など顧客に影響する領域で交渉・合意形成を進める。 ▼顧客専用カタログ（外部カタログ連携、コンテンツ提供）管理 ▼社内関係部署との連携 ▼営業活動の定期的なレポート、担当顧客に関する分析業務 ＼ 気になる働き方は… ／ オフィスとリモートのハイブリッド勤務で営業活動をしていただきます。 顧客との商談等は、オンライン・電話・メールが中心で、訪問はめったにありません。 ※営業活動や在宅勤務で必要となるPC・携帯電話は、会社から貸与します。 【★】当社の強みは… ◎創業1937年、英国RS Group社の日本法人。世界35カ国で事業展開をしています。 ◎Webサイト（RSオンライン）で取り扱っている商品は80万点以上。産業用製品・電子部品から消耗品まで幅広い品揃えを誇ります。 ◎即日出荷・スピード納品を徹底しており、顧客から高い評価を得ています。 ＜グローバルな環境で働ける！＞ お客さまへの提案時に英語を使うことはありませんが、欧米系の企業なので、社内では英語が飛び交っています。英語力を活かしたいという方はもちろん、英語力を磨きたいという方にもピッタリです。
      【オフィスとリモートのハイブリッド勤務／原則転勤なし】 神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク ウエストタワー12階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【年俸】480万円～（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万6650円～支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎年俸は、経験・スキル等を考慮の上、決定します
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    株式会社カンディハウス横浜

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1クイーンズタワーA3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜/経験者歓迎】コントラクト営業/家具インテリア提案/飛び込み無し/週休二日制/月残業平均20h
      • NEW
      ≪ブランド家具の提案営業・接客/横浜で長く働きたい方歓迎/インテリア家具に興味関心がある方大歓迎≫ ★ ■業務内容： 公共施設、宿泊施設、オフィスなどの建設に際して、内装全般の企画立案、特注家具の提案のためのＣＡＤ設計作図を行い、建築設計事務所などに対しての営業活動および納品施工管理を行います。 ■詳細： ・工務店、デザイン・設計会社に対するデザインプランニング・デザインコンセプトのご提案。 ・ショップでの販売、企画など。 ・既存先70％、新規先30％の比率（新規先は既存顧客からの紹介や反響営業となり飛び込みなどはなし）。 ・営業テリトリーはほぼ神奈川県内。一部東京、千葉、埼玉、静岡あり。 ～研修制度あり～ 本社工場での研修、各種営業研修があります。 また、メンター制度を設けており、現場でのOJTも行っています。 ■組織構成： 人数：10名（男性4名、女性6名） 年齢：30～50代と幅広く活躍しております。 ■業務の魅力： お客様におすすめして間違いない商品力（ブランド力）がございます。リピーターが非常に多いことが特徴で長期的にお客様と関わることが可能です。結婚・新築・出産・プレゼントなど節目に携われる業務となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA3F 勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有（年1回・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【正社員・転勤なし】家具インテリアの提案販売/週休2日制/女性活躍/月残業平均20時間　
      • NEW
      ≪横浜で長く働きたい方歓迎/販売・営業経験者歓迎/業務に必要な知識はしっかりフォロー/インテリア家具に興味関心がある方大歓迎≫ ★転勤なし、ライフワークバランスを考慮して頂ける環境です。 ■業務内容： 自社店舗、接客販売をお任せいたします。 主に来店されるお客さまから、ご要望をお聞きし、最適な住空間を提案します。製品知識のほか、カラーコーディネート、照明、建築など幅広い知識が身に付きます。図面作成、見積もり作成、受注、発注、配送手配、納品など業務は多岐にわたりますが、入社後は一か月間の座学+OJTにてしっかりフォロいたします。 ■一日の業務の流れ 9:30　出社 10:30 朝礼/掃除 11:00 OPEN 12:00 お昼休憩（交代制1時間） 18:00 CLOSE 18:20 終礼 18:30 退勤 ■詳細 お客様からヒアリング/家具のセレクト/レイアウト図面・イメージボード作成/家具の納品・設置/インテリア工事の工程・品質チェック ※オーダーメイドもあります。 ※入社後、1か月の座学とOJTにてフォローいたします。 ※毎年4月に北海道、旭川市の工場見学研修を実施しています。 ■組織構成： 人数：10名（男性4名、女性6名） 年齢：30～50代と幅広く活躍しております。 ＜こんな方が活躍中！＞ ・キッチン販売やリフォーム関係の業務経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方 ■業務の魅力： お客様のご要望を基に家具及び空間づくりのコーディネートを提案。個人邸からホテル、学校や病院など、幅広い空間デザインに携わることが可能です。 お客様におすすめして間違いない商品力（ブランド力）がございます。リピーターが非常に多いことが特徴で長期的にお客様と関わることが可能です。 結婚・新築・出産・プレゼントなど人生の節目に携われる業務となります。 ■扱う商品について 家庭用の家具をはじめオフィスや病院・ホテルの家具など。 インテリアや家具がお好きな方なら楽しんでお仕事していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA3F 勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～265,000円 その他固定手当/月：38,000円～91,000円 固定残業手当/月：17,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：年齢30歳　336万 ■賞与：有 ■昇給：有（年1回・1月） ※固定残業手当は月、10時間00分、17,000円～24000円を支給 ※役職は固定残業時間が異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カンディハウス横浜で募集中の求人をもっと見る

    株式会社神奈川ケイテクノ

    サブコン
    神奈川県横浜市西区平沼1-1-8
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】電気工事施工管理※関電工Gの経営基盤で安定性／福利厚生充実／年休129日／転勤なし
      ～神奈川案件9割以上/関電工グループの経営基盤/福利厚生充実/年休129日/出張・転勤なし/関電工による充実の研修制度～ ■募集概要 工程・品質・安全・原価・事務管理まで、現場を一気通貫でマネジメントしていただきます。 担当案件：屋内線工事が約9割（改修工事8：新築工事2） 公共施設、工場、学校、オフィスビルなど 安全最優先：関電工グループの方針に基づき無理な突貫工事は行いません 裁量ある仕事：積算（一部）・施工計画～引き渡しまで一貫して関与可能 【案件規模・チーム体制】 経験・志向に応じて、納得感のある案件規模からお任せします。 ■案件規模 大規模：1億～5億円（専任／工期：半年～1年） 中規模：5,000万～1億円（工期：2～6ヶ月） 小規模：～5,000万円（工期：1～4ヶ月） ■体制・環境 1チーム：約16名 1案件：基本1～2名体制 DX推進：「蔵衛門」・iPadを全員に支給→ 事務作業を極力削減し、現場の負担を軽減 ■施工実績 ・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル ・港南区庁舎 ・金沢区総合庁舎 など ※地域を代表する建物の電気設備工事に携われます。 ■教育・研修制度 ◆社内研修制度（関電工グループ） 関電工神奈川支店と同じビル内に研修拠点があり、 座学から技術研修まで、希望やキャリアに応じた研修を選択可能です。 経験者向けの専門研修も整っており、さらなるスキルアップを目指せます。 ◆資格取得支援制度 ・資格取得にかかる費用を会社が負担 ・資格取得時の一時金支給 ・外部講習・研修費用の補助 ■働き方・職場環境 ・社員同士のつながりも強く、相談しやすい職場環境です ・出張・転勤なし／夜勤ほぼなしの地域密着型の働き方が特長 ・担当案件の約9割が神奈川県内 ・現場は川崎・横浜を中心とした県東部・県央エリア ・小田原以西への遠方出張はありません ・親会社である関電工からの案件が約2～3割 ・残りは市区町村・民間企業からの安定受注案件 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 570万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～500,000円 ＜月給＞ 316,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 直近実績：夏2.5ヶ月/冬3.5ヶ月 ■モデル年収：35歳580万円、40歳700万円 ■家族手当：配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】電気工事施工管理※関電工Gの経営基盤で安定性／福利厚生充実／年休129日／転勤なし
      ～神奈川案件9割以上/関電工グループの経営基盤/福利厚生充実/年休129日/出張・転勤なし/関電工による充実の研修制度～ ■募集概要 屋内線設備工事における電気施工管理業務をお任せします。これまでの電気設備・現場経験を活かし、工程・品質・安全を意識した現場管理を担っていただくポジションです。経験・習熟度に応じて担当範囲を決定するため、 まずは既存案件への参画からスタートし、主担当としての現場管理や、より規模の大きな案件へと段階的に役割を広げていくことが可能です。 ■業務内容 ・施工・工程の進捗管理 ・品質・安全管理 ・職人さん、協力会社との打ち合わせ・調整 ・資材の手配・管理 ・書類作成などの事務業務 ・原価・労務管理 ※これまでのご経験を踏まえ、 即戦力としてご活躍いただける業務からお任せします。 ■屋内線設備部門とは 公共施設をはじめ、工場・学校・商業施設・病院・オフィスビルなど、人々の生活や街づくりに欠かせない**建物の電気設備工事（内線工事）を手がけています。 新設工事だけでなく、既存建物のリニューアル・定期点検・保守・設備診断なども担っており、施工管理技術者として幅広い案件経験を積むことができる環境です。 ■施工実績 ・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル ・港南区庁舎 ・金沢区総合庁舎 など ※地域を代表する建物の電気設備工事に携われます。 ■教育・研修制度 ◆社内研修制度（関電工グループ） 関電工神奈川支店と同じビル内に研修拠点があり、座学から技術研修まで、希望やキャリアに応じた研修を選択可能です。経験者向けの研修も整っており、さらなるスキルアップが目指せます。 ◆資格取得支援制度 ・資格取得にかかる費用を会社が負担 ・資格取得時の一時金支給 ・外部講習・研修費用の補助 ■働き方・職場環境 ・社員同士のつながりも強く、相談しやすい職場環境です。 ・出張・転勤なし／夜勤ほぼなしの地域密着型の働き方が特長です。 ・担当案件の約9割が神奈川県内 ・現場は川崎・横浜を中心とした県東部・県央エリア ・小田原以西への遠方出張はありません ・親会社である関電工からの案件が約2～3割 ・残りは市区町村・民間企業からの受注案件 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1‐1‐8 関電工ビル6F 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～401,000円 ＜月給＞ 272,000円～401,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 月給は各種手当を含めた表記です。 ■モデル年収：30歳460万円、35歳580万円、40歳700万円 ■家族手当：配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神奈川共立

    その他
    神奈川県横浜市西区岡野2-6-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】文化施設運営職／年休122日／業界大手の共立グループ／施設主催の企画にも関われる！
      • NEW
      ～文化芸術に興味関心の高い方歓迎／業界大手の共立グループ／コンサートに行くのが好きな方へ／業務成績・能力により正社員登用あり～ ■業務内容： 文化施設運営職として施設予約受付、文化事業の企画運営、その他施設管理全般をお任せします。 ■具体的には： ・勤務する施設をご利用されるお客様への施設予約の受付や貸出業務 ・勤務する施設が主催するコンサートやイベントなどの文化事業に関する企画運営 ・その他、付随してくる施設管理業務 ■こんな方は歓迎します： ◎文化政策にもとづいた地域の魅力発信や地域連携に関わるお仕事がしたい方 ◎施設利用者やイベント来場者など、様々な世代のお客様と接するお仕事がしたい方 ◎常に文化芸術を身近に感じながらお仕事がしたい方 ◎受付事務や文化事業の企画制作など、幅広く文化施設運営に携わりたい方 ◎チームワークを大切にするお仕事が好きな方 ◎イベントプロデュースに興味がある方 ◎SNSに興味がある方 ◎文化施設での受付・文化事業等の経験者優遇 ■正社員登用実績あり： 入社数年で正社員になり、現在は責任者として活躍している先輩もいます。 ※契約社員として異動なく活躍し続けることも可能です。 ■当社について： 業界大手として全国で知られる「共立グループ」の一員として、神奈川県内の文化施設運営を手掛ける当社は、国内外のアーティストが利用するアリーナから、地域に根差した歴史あるホールまで、多彩な施設を任されながら実績を積み重ね続けています。 今回は担当者として施設に配属され、そこで経験を活かして活躍いただけるスタッフを増員募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の文化施設など 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,244円～219,000円 固定残業手当/月：43,590円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,834円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績を考慮して決定します。 ■昇給：昇給あり（契約更新のタイミングで1年ごとに見直し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜銀行

    地方銀行
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 4,127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【桜木町】マネロン対策企画※地銀最大級／福利厚生充実／キャリア採用者活躍中
      • NEW
      ≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■職務内容： ・「マネロンガイドライン」記載事項への対応（内部規程の策定、ギャップ進捗管理、内部資料作成など） ・マネロン部門システムの構築企画（パッケージシステム導入時における要件定義、試験実施など） ・モニタリングシステム、フィルタリングシステム、スコアリングシステムの運用 ・外為法遵守管理、海外業務管理、第1線管理 【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 740万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円～540,000円 ＜月給＞ 411,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※上記金額には家賃補助等の各種補助金は含まれておりません。 ※上限年収は30時間／月の残業代込での金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンプライアンス企画専門人財】地銀最大規模／福利厚生充実／キャリア採用者活躍中
      • NEW
      ≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■職務内容： ・コンプライアンス関連業務全般（施策の策定、個別事案対応、分析、企画） ・情報管理（個人情報保護法、インサイダー情報管理） ・内部通報制度（公益通報者保護法） ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2！総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1！数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休 ・残業時間20～30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 【変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務】
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：各線／桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 740万円～1,097万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円～539,997円 ＜月給＞ 411,000円～539,997円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※上記金額には家賃補助等の各種補助金は含まれておりません。 ※上限年収は30時間／月の残業代込での金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＥＬＫ

    半導体メーカー
    神奈川県平塚市四之宮3-25-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 374名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【平塚/50代活躍中】回路設計(管理職候補)半導体製造装置の温度調節機器◆寮社宅有！年休128日
      【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7～8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務内容 半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」等の電気設計業務をお任せします。電気設計のチームリーダーとして、機械設計者・ソフトウェア開発者と連携し、サーモモジュールやハロゲンランプの応用技術をもとにした精密な温度調節機器を開発・設計を行います。 その他に、以下業務にも携わって頂きます。 ・業務の進行管理およびメンバーのサポート ・プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理 ・クライアントやステークホルダーとの調整およびコミュニケーション ・業務プロセスの改善提案と実施 ・メンバーの育成およびパフォーマンス評価 ■製品について： 当社の「温調機器」は、半導体製造工程で使用され、純水、薬液やシリコンウェハーの精密温調機器として不可欠なものであり、多くのメーカーから支持を得ています。世界的な半導体需要増により「温調技術」へのニーズは更に高まり、引き合いが増えています。 ■充実の研修制度： 若手、中堅、管理職等の階層別研修をはじめ、自立型人材育成教育、職能・部門別研修など、コマツグループ共通の教育制度があります。また、当社独自の自律型人材育成教育にも力を入れ、社員一人一人が働きがいを持てるようサポートしていきます。 ■組織構成/風土 配属予定の電気設計グループは10名在籍、平均年齢は40代前半です。中途入社者は4割程度。「働きがいある」「働き易い」職場づくりを目指し、ワークライフバランス推進に注力しており、年間休日128日の他、有給休暇は年20日付与で、平均19日消化と消化率95%(最低有給取得日数が14日に設定)を誇ります。業務状況に応じて、適宜、在宅勤務可能です。 ■特徴 「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし、性能・機能・信頼性を高度に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長を均一にコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市四之宮3-25-1 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて判断いたします。(予定年収と前後する場合があります) 予定年収には時間外手当20H/月を含みます。 賞与は2024年度実績を基準として算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚】技術管理(製品含有化学物質調査)※コマツG／半導体製造に不可欠な温度制御機器トップメーカー
      【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社/有給消化率95%/独身寮は自己負担7～8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務概要： 全社の製品開発を横断的に管理する技術管理グループに所属し、半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」等の技術管理業務を行います。設計部門と協働し、製品に付随する環境法規制の関連調査および製品関連業務の管理(設計変更・変更申請)、システム(BOM管理アプリケーション)の改善補助をお任せします。 ■業務詳細： ・サプライヤーから入手したchemSHERPA 、SDS、含有化学物質に関する調査票の内容確認(分情報、閾値情報、適用法令の読み取り等) ・chemSHERPAの活用含む国内法規制、国外環境規制、業界基準、社内規制への該否確認(REACH、RoHS等) ・社内管理体制の整備(社内関連部署への情報発信等) ・製品含有化学物質管理等のサプライヤーへの指導／監査 ・ISO 9001／14001 の維持／管理等（監査対応含） ・原材料登録の社内システムへの入力、添付資料登録(SDS、調査票、Excel様式等)、ワークフローの起案 ・その他製品関連業務の管理全般(資料作成業務含む) ■製品について 当社の「温調機器」は、半導体製造工程で使用され、純水、薬液やシリコンウェハーの精密温調機器として不可欠なものであり、多数メーカーから支持を得ています。世界的な半導体需要増により「温調技術」のニーズは更に高まり、引き合いが増えています。 ■研修制度： 若手、中堅、管理職等の階層別研修をはじめ、自立型人材育成教育、職能・部門別研修など、コマツグループ共通の教育制度があります。また、当社独自の自律型人材育成教育にも力を入れ、社員一人一人が働きがいを持てるようサポートしていきます。 ■当社特徴 「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし、性能・機能・信頼性を高度に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長を均一にコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市四之宮3-25-1 勤務地最寄駅：JR線／平塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験とスキルに応じて判断いたします。(予定年収と前後する場合があります) 予定年収には時間外手当20H/月を含みます。 賞与は2025年度実績を基準として算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    油研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県綾瀬市上土棚中4-4-34
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,260名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川】電気制御・回路設計◇電気電子専攻を卒業された方へ／東証STD上場／新規開発にも携われる環境
      【東証スタンダード上場／産業界に不可欠な油圧システムや機器のトップクラスメーカー／就業環境充実】 ■業務内容： ＜基本業務＞ ・電気回路設計：アナログ小信号回路から中電力回路まで＋デジタル回路設計 ・ソフトウエア設計：組み込みマイコン関係ソフトウエア開発 ・制御設計：制御アルゴリズム設計＋制御機構の理解 ・作図：各種CAD、電気CAD操作 ・実験・評価業務：電子計測器の操作データ整理など ＜入社直後～1年間目安＞ 入社後は、当社の設計環境や製品への理解を深めていただくため、以下の業務を中心に習得していただきます。 ・電気CADの操作方法や社内設計ルールの習得 ・使用している各種測定機器・計測器の操作および安全管理の理解 ・旧製品（既存製品）の機能や構成の把握、評価手順の理解 これらを通じて、当社製品の設計思想や開発プロセスを理解し、スムーズに開発業務に携わっていただくことを想定しています。 ＜将来的に＞ ・まずは比較的単純な商品の設計開発から始め、・既存製品の仕様変更・機能追加・品質改善などを含む技術対応を経験いただきながら、主力製品の新規開発や設計主担当として部署の中核的な役割を担っていただくことを期待しています。 ・将来的には、製品全体の仕様策定や若手技術者の指導など、より上流工程やマネジメントへのステップアップを期待しています。 ■就業環境について： 残業：全社平均10h/月程度、入社1・2年目は業務習熟期間のためほぼ無し 休日出勤：原則なし（繁忙期・緊急対応時を除く） 出張：年に数回程度（国内拠点・取引先対応等） ■当社の特徴： 当社の主力製品である高速リニアサーボ弁は、世界最高速を誇り、高い応答生と精度を備えています。過去には機械学会優秀製品賞を受賞しており、様々な製品に応用されています。 産業界に不可欠な『油圧』技術を柱としており、FAによる大量生産から高度なオーダーメイド製品の設計・製造まで幅広く対応しているのが当社の強みになります。世界の成長市場をターゲットに展開しており、更なる高性能・低価格化に邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市上土棚中4-4-34 勤務地最寄駅：小田急線／長後駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月、約4～5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社足立機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県平塚市追分1-7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【平塚/マイカー通勤可】技術営業/飛込み・ノルマなし/残業月平均28h/設立74年の総合機械メーカー
      ～【平塚/マイカー通勤可】技術営業/飛び込み・ノルマなし/残業月平均28h/設立74年の総合機械メーカー～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 一般産業機械、省力化装置、専用機、搬送機器等の設計製作などを行う当社にて、技術営業をお任せいたします。 ■詳細： ・既存のお客様に対して、設計部門と協力して産業機械・省力機械・自動機械の提案・見積提出等を行います。 ・受発注商談会等に参加して新規顧客の開拓を行います。 ※飛び込み・ノルマはありません。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は、課長代理２名(50代と30代)と営業アシスタント１名の組織です。 ■魅力： ・設立74年の歴史を誇る安定企業です。総合機械メーカーとして設計から製造、据え付け、メンテナンスまで一貫して生産する体制を整えており、お客様のあらゆるニーズにお応えする事が可能です。 ・同社は飛び込みやノルマがないため、しっかりとお客様に向き合いながら日々の業務を行うことが可能です。また、月残業平均28時間のため、オンオフのメリハリを付けて働くことも可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県平塚市追分1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～470,000円 その他固定手当/月：2,000円～5,000円 ＜月給＞ 322,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産車体株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県平塚市堤町2-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,786名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全14件
    • 【平塚:在宅フレックス可】社内SE（ネットワーク領域のIT推進）◇海外売上好調で増収増益／福利厚生◎
      • NEW
      【上場企業の自動車メーカーで社内ＳＥにチャレンジ！／有給取得日数は平均16.3日／幅広い車種の開発～生産まで一貫して担える／中途社員が活躍できる環境あり】 ■業務内容： IT推進部にて、ネットワーク領域のプロジェクト担当業務等をお任せします。 当社では、DXやモダナイゼーション化を推進しており、IoT、RPA、クラウド、AIなどの導入、活用を進めています。それに伴い、各種新技術に応じたITインフラ（クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境）の企画や導入を実施しています。 また、ビジネスサイドの新車開発や生産ライン拡張などの中期計画に基づき、ITインフラの増強や変更などの対応を実施しています。 同時に、既存のインフラ環境の運用管理やIT機器のライフサイクルに応じた老朽化への対応なども求められます。 そこで、ネットワークの構築や維持管理に関わる活動を推進して頂きます。業務遂行にあたっては、アウトソースベンダー及び構築ベンダーへの指示・管理も含まれます。 ■業務の魅力： ・当社は日産グループの上場企業です。また、工場や開発部門との距離も近く、臨場感のあるロケーションで上場企業でしかできないIT業務を経験することができます。また、日産自動車（株）の情報システム部門と密な連携を図っており、ナレッジや技術を学ぶ機会も多くあります。 ・将来的にIT推進部の中枢を担っていただける方を求めております。キャリアパスは、スキルやご経験等を踏まえて相談させていただきたいと考えております。 ・すでに中途採用者が当職場で活躍中で、新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は121日。残業は20～30ｈです。 ・フレックス・在宅可能（在宅の頻度週２～3回） ・平均有休取得日数16.3日 ・通常の有給休暇に加えて下記、休暇も充実 Lファミリーサポート休暇12日（結婚、出産、育児、介護などの目的で利用可） Lライフサポート休暇：5日（体調不良や通院などの目的で利用可） ・独身寮（光熱費込み/月2.5万円程度）社宅（月3万円程度）
      ＜勤務地詳細＞ テクノセンター 住所： 神奈川県平塚市大神三丁目6番1号 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は各種手当を含む(残業15h/月で試算) ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【平塚:在宅・フレックス可】社内SE（情報セキュリティ担当）◇海外売上好調で増収増益／働き方◎
      • NEW
      【上場企業の自動車メーカーで社内ＳＥにチャレンジ！／有給取得日数は平均16.3日／中途社員が活躍できる環境あり】 ■業務内容： IT推進部にて、ネットワーク領域のプロジェクト担当業務等をお任せします。 当社では、DXやモダナイゼーション化を推進しており、RPA、クラウド、AIなどの導入/活用を進めており、それに応じた情報セキュリティリスクの対応が求められています。 最近のサイバー攻撃増大やコンピューターウイルス感染リスクにも対応した情報セキュリティツールの導入や運用確立が求められています。 そこで、社内及びグループ会社のセキュリティアセス、改善活動（ITツール導入や運用改善など）、ガバナンス統制などを図っていただきます。 ■業務詳細： ・IT推進部 情報セキュリティ推進プロジェクトのリーダー業務 ■業務の魅力： ・当社は日産グループの上場企業です。また、工場や開発部門との距離も近く、臨場感のあるロケーションで上場企業でしかできないIT業務を経験することができます。日産自動車（株）の情報システム部門と密な連携を図っており、ナレッジや技術を学ぶ機会も多くあります。 ・将来的にIT推進部の中枢を担っていただける方を求めております。キャリアパスは、スキルやご経験等を踏まえて相談させていただきたいと考えております。 ・すでに中途採用者が当職場で活躍中で、新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。 ■働き方や福利厚生： ・年間休日は121日。 ・フレックス・在宅可能（在宅の頻度週２～3回） ・平均有休取得日数16.3日 ・通常の有給休暇に加えて下記、休暇も充実 Lファミリーサポート休暇12日（結婚、出産、育児、介護などの目的で利用可） Lライフサポート休暇：5日（体調不良や通院などの目的で利用可） ・独身寮（光熱費込み/月2.5万円程度）社宅（月3万円程度） ■当社について： 日産ブランドの小型商用車（LCV）・多目的乗用車（MPV）を核として開発から生産まで、全社一体となってグローバルのお客さまに高品質なクルマをお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ テクノセンター 住所： 神奈川県平塚市大神三丁目6番1号 勤務地最寄駅：東海道本線／平塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は各種手当を含む(残業15h/月で試算) ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武部鉄工所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県厚木市緑ケ丘5-18-1
    • 設立 1939年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【厚木／リモート可】経理部◆リーダー候補／年次決算まで対応＜日野自動車G＞創業100年越の安定企業
      【創業100年以上を誇るSUV、トラック用シャーシフレーム専門メーカー／フレックスタイム制×リモートワーク可／年間休日121日／日野自動車グループとして大手自動車メーカーと取り引き多数／国内トップクラスのシェアを誇る安定・優良企業】 ■業務内容： 武部鉄工所の経理部にて、月次・年次決算業務の主担当としてご活躍いただくポジションです。決算業務の安定運用・精度向上を担い、将来的には業務改善や後輩メンバーのフォローなど、経理部内でのリーダー的役割も期待しています。「決算経験を活かして、次のステップに進みたい方」に適したポジションです。 ■業務詳細： 月次・年次決算業務（主担当） 決算仕訳作成、勘定残高管理 各種決算資料の作成 監査対応、会計士対応 税務対応（顧問税理士との連携） 決算業務の効率化・改善提案 メンバーへの業務共有・サポート ■業務の魅力： 決算業務を主担当として任される 日野自動車グループの安定基盤で腰を据えて働ける 裁量をもって業務改善・仕組みづくりに関われる 将来的な経理リーダー・管理職キャリアも視野 ■配属先： 部長1名、課長1名、課長代理1名、一般課員5名の計8名の組織です。 20代～50代の幅広い年齢層です。 ■当社について 当社は、1919年創業・1939年設立の歴史ある自動車部品メーカーです。 主にSUV・トラック向けシャーシフレームの製造を手がけており、日本の物流・公共交通を足元から支えています。神奈川県厚木市に本社を構え、トヨタをはじめとした大手自動車メーカーや商用車メーカーとの長年の取引実績を持つ、国内トップクラスシェアのシャーシフレーム専門メーカーです。 ■事業の特長 SUV・トラック用シャーシフレームの設計・加工・組立までを一貫生産 製缶・板金加工、溶接、組立などを中心とした高い加工技術と品質力 長年培ってきたノウハウによる高剛性・高精度な製品づくり 量産だけでなく、安全性・耐久性が強く求められる部品を扱うため、 「ミリ単位の精度」「工程管理」「品質へのこだわり」を大切にしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市緑ケ丘5-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～421,000円 ＜月給＞ 331,000円～421,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県厚木市／リモート可】経理部◆月次・年次決算に挑戦＜日野自動車G＞創業100年以上の安定企業
      【創業100年以上を誇るSUV、トラック用シャーシフレーム専門メーカー／フレックスタイム制×リモートワーク可／年間休日121日／トヨタグループとして大手自動車メーカーと長期取り引き多数／国内トップクラスのシェアを誇る安定・優良企業】 ■業務内容： 武部鉄工所の経理部にて、月次・年次決算業務を中心とした経理業務を担当していただきます。 まずは決算補助業務からスタートし、経験・習熟度に応じて、仕訳集計、決算資料作成など、決算業務の実務領域を段階的にお任せしていきます。 「経理として決算を一通りできるようになりたい」「将来は決算の主担当を目指したい」若手層向けの育成前提ポジションです。 ■業務詳細： 月次決算業務の補助 年次決算業務の補助 決算仕訳の作成・チェック 勘定残高管理、各種データ集計 決算関連資料の作成 監査対応の補助 その他、経理業務全般のサポート ■業務の魅力： 決算業務を実務でしっかり経験できる 上場企業水準の決算フローを学べる環境 経理部8名体制でフォロー・相談がしやすい フレックス・リモート可で長く働ける ■配属先： 部長1名、課長1名、リーダー1名、一般課員5名の計8名の組織です。 20代～50代の幅広い年齢層です。 ■当社について 当社は、1919年創業・1939年設立の歴史ある自動車部品メーカーです。 主にトラック・バス向けシャーシフレームの製造を手がけており、日本の物流・公共交通を足元から支えています。神奈川県厚木市に本社を構え、トヨタグループをはじめとした大手自動車メーカーとの長年の取引実績を持つ、国内トップクラスシェアのシャーシフレーム専門メーカーです。 ■事業の特長 トラック・バス用シャーシフレームの設計・加工・組立までを一貫生産 製缶・板金加工、溶接、組立などを中心とした高い加工技術と品質力 長年培ってきたノウハウによる高剛性・高精度な製品づくり 量産だけでなく、安全性・耐久性が強く求められる部品を扱うため、 「ミリ単位の精度」「工程管理」「品質へのこだわり」を大切にしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市緑ケ丘5-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～331,000円 ＜月給＞ 266,000円～331,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャタピラージャパン合同会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1OCEANGATEMINATOMIRAI12F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【横浜】営業戦略 ※人材教育プログラムへの参画／研修後は営業部門に配属 ◆英語力を活かせる
      【英語力を活かせる/「世界最大手」グローバル建設機器メーカー/福利厚生充実◎（保育所・住宅補助・フレックスタイム制等）/年休125日】 ■業務概要： ・12か月から1年半程度の諸外国での研修に参加いただき、海外や日本での研修を通じて会社の基本情報や製品知識を学びます。また、ディーラー向け営業や戦略担当者と共に業務を経験し、ディーラーとのコミュニケーション方法や、社内の関連部門との関係構築についても実践的に習得していただきます。 ◆募集地域・研修の実施方法 日本を含むシンガポール、中国、オーストラリア、インド、インドネシアの6か国で数名ずつ募集します。 研修はすべて英語で実施され、以下のような形で進行します。 ・海外での集合研修（特定の地域で数週間単位で実施） ・ 海外工場・施設の訪問 ・ 各国からのリモート研修 ・ 自国でのOJT（実務研修） 集合研修の後は、一度自国に戻ってOJTを行い、その後別の地域での研修に参加するなど、段階的に学びを深める形式です。 ◆研修中の環境・キャリアパス ・研修期間中は、チームビルディングのイベントや交流の機会も多く、同期だけでなくグローバルなネットワークを築くことが可能です。 ・また、プログラム期間中も正社員として勤務し、修了後は横浜の営業または営業関連のポジションへ配属される予定です。※研修は英語で実施 ■キャリアステップ： ・ジョブポスティング制度があり、社内でのキャリアチェンジにも挑戦いただけます。別職種への転身や管理職へのステップアップなど、ご自身の希望に応じてポジションを柔軟に選択いただけます。 ■同社について： ・建築現場において「ショベル」は必要不可欠な製品です。国際的スポーツ祭典などで建設・建築にまつわる需要に伴い、ショベルの需要も紐づいております。同社は建機業界世界最大手キャタピラー社日本法人です。キャタピラーグループでは米国・欧州・中国など世界各国で油圧ショベルを製造していますが、明石工場がグローバルにおけるマザー工場の一つとなり、国内外でも重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目7番2　12F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、季節手当込、業績手当含まず、残業代含まずです。 ※あくまで想定のため、経験・スキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    元旦ビューティ工業株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県藤沢市湘南台1-1-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【藤沢】設計職～土日祝休◆年休121日◆残業20H以下◆福利厚生充実◆金属屋根のトップメーカー～
      • NEW
      ◆日本武道館や空港など「屋根」を手がけるトップメーカー／年休121日×完全週休二日制（土日祝）×残業少なめで働き方抜群◎／賞与5か月・住宅手当・家族手当（配偶者1万円・子ども5000円）・退職金制度あり／面接1回のスピード選考◆ ■当社について： 金属屋根業界にて業界シェア第3位！採用したい建材・設備メーカーランキング2024にて10年連続1位！ 特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しています。日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 ～金属屋根とは～ 鋼板、アルミ、ステンレス、チタン、銅板などの金属を成形加工して作られた屋根です。当社が扱う金属屋根は、厚さ0.35mm～0.8mm程度の薄い金属板を成形加工し、耐風圧性能や積雪荷重への強度、断熱性や遮音性を備えた高機能製品です。創業当初から「見た目に美しい」「強度」「省施工」を追求し、今では高度な工業製品として国内外で評価されています。お客様の課題解決に応える製品開発にも力を注いでいます。 (1)技術力：高い強度と水密性があり、自然災害への耐久性が他社に比べると非常に高い (2)技術開発に注力：当社は数年に1回の頻度で新製品を世に送り出している ■業務内容： 設計職をお任せします。主には設計事務所などに提供する図面や現場施工図の対応を担当していただきます。外注するとはいえ、設計事務所の方も屋根の図面は専門外のため、デザイン段階の設計図と施工図(実際に工事で使用する図)の2つの領域を担当していただきます。設計経験者の方は適性に応じてご担当をお任せ致します。 ※運転免許をお持ちの場合、業務での移動に社有車両を運転する場合があり ■具体的には： ◎当社製品を使用した屋根の各納まりについて、最適な納まり方を考えながら、屋根図面（平面図、割り付け図、詳細図）の作図をしていただきます。 ※ソフトウェアは AutoCAD を使用しています。 ◎その他業務については積算、現場打合せをお任せします。 ■組織構成： 技術部に配属/設計職 7 名(課長1名、主任2名、メンバー4名) 年齢構成：60代1名、50代3名、40代1名、30代2名 男女比：女性2名、男性5名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市湘南台1-1-21 湘南台イーストプラザ 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルにより決定 ※昇給、賞与については、業績および人事考課評価による ■賞与：年2回（7月、12月：昨年実績5.5か月） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：住宅手当 ※時間外手当は実働時間分を支給。月に平均20時間で3万円～5万円程度 ※時間外手当は管理職以上、支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢】金属屋根の技術開発職◆年休121日◆特許1400件以上の独自開発◆福利厚生充実◆退職金あり◆
      • NEW
      ～日本武道館や空港など「屋根」を手がけるトップメーカー／年休121日×完全週休二日制（土日祝）×残業少なめで働き方抜群◎／賞与5か月・住宅手当・家族手当（配偶者1万円・子ども5000円）・退職金制度あり／面接1回のスピード選考～ ■当社の特徴： ・採用したい建材、設備メーカーランキング2024では10年連続1位に選ばれています。 ・特許数1400件以上の独自開発の技術で、業界内では「技術の元旦」として地位を確立しております。 ・日本武道館、東京国際空港、沖縄アリーナ等、日本のランドマークになるような物件に関わることができます。 ■業務内容： 技術開発職主に営業活動物件に関わる技術的な対応(金属屋根製品の製品設計、試作、試験体作成、計算、性能試験実施、現場調査）をお任せいたします。 具体的な業務は、 ・各物件のオーダーメイド製品にかかわる仕様検討及び各種計算 ・製品の性能試験及び試作検証 ・製品の品質管理 、クレームの技術的サポート及び現場調査　等です。 主な取扱品目は金属屋根、太陽光発電システム屋根、スチール防水屋根です。左記の品目以外にも、金属外壁材、金属庇、屋根一体型の天井材やトップライト、落葉詰まりを防ぎ雪にも強い雨樋、高断熱屋根システムなど豊富な製品ラインナップが当社の特徴で、様々な建材を開発しています。 本社で業務を行っていただきますが、製品の試作や性能試験は主として白州技術センター(山梨県)で行います。（移動には社用車を使用します。） ■扱う製品： ◎主に金属屋根、太陽光発電システム屋根、シート防水シート屋根。 ◎その他、金属外壁材、金属庇、トップライト、雨樋、高断熱屋根システム等 ■配属先情報： ◎技術部　技術・品質管理課 ◎技術部従業員数：21人（男性16名、女性5名） ◎技術・品質管理課：3名（男性2名：課長・主任、女性1名：主任） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市湘南台1-1-21 湘南台イーストプラザ 勤務地最寄駅：各線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～378,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 220,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、スキルにより決定 ※昇給、賞与については、業績および人事考課評価による ■賞与：年2回（7月、12月：昨年実績5.5か月） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：住宅手当 ※時間外手当は実働時間分を支給。月に平均20時間で3万円～4万円程度 ※時間外手当は管理職以上、支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インターナショナル・トイレツリース株式会社

    化粧品メーカー
    神奈川県秦野市堀山下88
    • 設立 1972年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【神奈川/秦野】経理事務◆化粧品メーカー／年休125日・土日祝休み・長期休暇有／マイカー通勤可
      • NEW
      【秦野勤務／化粧品メーカーで経理事務として働く！大手化粧品メーカー取引多数／年休125日／有給消化率100％／長期休暇◎／ワークライフバランス良好】 ■業務概要 化粧品・医薬部外品・洗剤などのOEM製造を行う同社にて、経理事務業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・会計の仕訳入力業務 ・支払い処理 ・請求書集計処理 ・PC入力作業（ワード・エクセル実務経験者） ・総務一般業務 ■組織構成 約9名（20代～60代）のスタッフが総務事務担当として活躍しています ■働き方 仕事とプライベートのオンオフの切り替えがしやすく、働きやすい環境が整っています。 年休125日 完全週休2日制度 有給休暇10日~20日 長期休暇：年末年始休暇、GW、長期特別休暇など ■当社について ・OEM事業だけでなく自社開発製品もあり、業務用（美容店などの専門店や、ホテルなどにあるアメニティ用など）の製品を開発しインターコスメ社を通して販売しております。 ・広範なアイテム、また、少量生産～大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ■当社魅力 ・創業以来の好評価：同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。 ・ISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀山下88 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢とご経験に応じて内定時に決定します。相談可能。 ■賞与：年2回、合計3か月分を想定しています。 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/秦野市】管理職・化粧品の製品開発◆マイカー可／年休125日／化粧品老舗OEMメーカー
      【小田原・秦野で管理職として働く！創業50年以上の老舗メーカー／ヘアケアやスキンケア開発に携わる／土日祝休／年休125日／有給消化率100％】 ■業務概要： ヘアケア製品の処方開発／スキンケア製品の処方開発／関連書類の作成、報告書などPC入力作業。 中小メーカーを中心にお客様のニーズをヒアリングし、時には企画そのものから考え処方の開発及び商品化を行って頂きます。 ■組織構成： 約10名（20代～50代）のスタッフが製品開発担当として活躍しています。 ■同社の特徴： OEM事業だけでなく自社開発製品もあり、業務用（美容店などの専門店や、ホテルなどにあるアメニティ用など）の製品を開発しインターコスメ社を通して販売しております。 ・ニーズに最大限お答えする姿勢：広範なアイテム、また、少量生産～大量生産まで広範な受注ロット域に、EM対応できる「製造・生産設備」「研究開発技術」を兼ね備えております。競争・流行の変化が激しい化粧品業界において、市場のニーズ、お客様の要望を読み取り、安定品質の化粧品の開発・製造に努めています。 ・創業以来の好評価：同社は創業以来多くのエンドユーザー様に支持され、「永く愛される化粧品」として市場から高い評価をいただいております。化粧品OEMは、確かな技術と長年にわたる経験、ノウハウを活かした企画提案によりお客様の考える「美しい」をかたちにします。 ■同社の強み ・同社ではISO9001及びISO22716の認証を取得しており、営業、商品開発、品質管理、製造まですべての業務を品質マネジメントシステムにより、管理しております。 ・これまで蓄積された多くの処方資産で、皆様のつくりたい化粧品のイメージに応じたサンプルをつくり、ひとつひとつの原料について説明いたします。 ・化粧品GMPを厳守することをベースとして、さらに徹底した品質管理をするため独自基準であるGMPを設け、化粧品の製造、生産をしています。あらゆる容器、小ロットから大ロットまで対応可能な充実した充填設備を揃えております。 ■業務の魅力・やりがい： ヘアケア分野における老舗OEMメーカーとして長年の実績から得られるノウハウと技術力を持ちながら、自社開発製品も順調に伸ばしている点で幅広い業務に携われる魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県秦野市堀山下88 勤務地最寄駅：小田急線／渋沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご年齢とご経験に応じて内定時に決定します。 ■賞与：年2回、合計3か月分を想定しています。 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイダエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市緑区大山町2-10
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,958名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全36件
    • 【相模原】設備保全◆第二新卒歓迎！世界第２位業界最大手プレス機器メーカー◆プライム上場◆年休124日
      【未経験・第二新卒歓迎！プライム上場◆創業100年超企業◆世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／福利厚生◎・残業20H程度】 ■職務内容： 世界売上トップクラスを誇るプレス機専業メーカーの国内工場にて、加工設備および建物設備の保全業務を担当します。 生産を止めない「縁の下の要」として、工場全体の安全・品質・効率を支える重要なポジションです。 ・工作機械、加工設備の定期点検・予防保全 ・突発的な設備トラブルへの初期対応、原因究明 ・設備の改善保全、設備改良の提案・実行 ・建物設備（空調・電気・ユーティリティ）の維持管理 ・安全管理、関連法令への対応 ・外注業者、設備メーカーとの折衝・調整 ■魅力点 ・東証プライム上場×無借金経営の圧倒的安定性 ・世界トップクラスシェアを支える“止まらない工場”を担う誇り ・改善提案が歓迎される風土で技術者として介在価値を実感できます ・福利厚生・教育体制が整っており、長期就業が前提の環境がございます◎ ■当社について： 当社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界トップクラスを誇る企業です。車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けております。 ■当社の特徴・魅力： 【高い技術力と安定経営】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。 【一貫した製造・サポート体制】 単に機械を販売するだけでなく、素材研究・工法やシステムの開発からアフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適な解決方法を提案し、高い付加価値を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区大山町2-10 勤務地最寄駅：京王線、JR横浜線、相模線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動型（直近の組合年間賞与月数5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【相模原／夜勤なし】製造（電気/配線）◆プライム上場◆プレス機製造世界2位◎年休124日
      【創業100年超／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に27拠点／育休充実】 ■仕事内容： 当社製品のプレス機械の配線作業、据付業務を行って頂きます。具体的には以下の通りとなります。 ・プレス機/搬送装置に使用されるケーブル作り ・プレス機/搬送装置への配線作業 ・プレス機/搬送装置の電気プログラム作成 ・プレス機/搬送装置の運転調整業務 ・国内外での据付・試運転/運転調整業務 ※業務に必要な資格取得は会社が費用を負担し、バックアップします。 ■同社について： 同社は全世界（アメリカ、欧米、アジア、アフリカ）に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。 車のボディーといった巨大なものから、1ミクロンの精度が求められる超精密部品まで、様々なパーツを作るためのプレス機を製造しています。 プレスはモノづくりに欠かせない工程、かつ当社の高い技術力により世界中からの引き合いが増え続けており、事業部拡大のため、共に世界のモノづくりを支えるメンバーを募集します。 ■同社の特徴・魅力： 【技術力】 競合他社には容易に真似できない技術力、開発力で、ここ10年間の特許出願数も約500件となっており、技術力、開発力の高さの裏付けとなっています。 【充実した福利厚生】 昼食は安くておいしい食堂が完備されており、たくさん食べても月5,000円程度です。好きな食事を選べて小鉢等もあるため、栄養バランスもしっかりとれます。 育児休業の取得率は90％、育児休業からの復職率は100％です。フレックス等も活用でき、働き方に注力しています。 【自社開発の安定経営】 創業以来［無借金経営」を継続している優良企業であり、自己資本比率71.2%（2021/３）など安定した経営基盤を持っています。自社での内製化に強いこだわりを持ち、直近注力しているサーボプレス機のサーボモーター自体も自社で開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区大山町2-10 勤務地最寄駅：京王線、JR横浜線、相模線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 津久井事業所 住所：神奈川県相模原市緑区根小屋1752 勤務地最寄駅：京王相模原/JR横浜・相模線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 下九沢事業所 住所：神奈川県相模原市緑区下九沢1662 勤務地最寄駅：京王/JR横浜/相模線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績連動型（直近の組合年間賞与月数5.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＮライティング株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県伊勢原市鈴川54-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全2件
    • 【伊勢原】アナログ回路設計※東証プライム大日本塗料グループの照明機器メーカー/残業20h
      • 締切間近
      ■仕事内容 LED照明器具(新規製品)の直流電源装置について、回路設計、仕様検討、デバイス選定、評価検証、量産まで一貫してご担当頂きます。 ・回路技術に関する調査、分析 ・回路技術に関する設計 ・電源開発の量産試作 ・電源の評価試験・性能確認　など ■業務で使用する設備・機械・ツール CAD、パワーメータ、オシロスコープなど ■業務の特徴： ・一つの新製品を一人のエンジニアが担当する開発体制のため、ご自身の設計思想を反映したモノづくりが可能です。より高度化していく要求に応える製品開発をしていくため技術を磨き続けることができます。 ・担当製品を実際に店舗や施設で目にすることができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■入社後の流れ 入社後は測定業務を行いながら、測定機器、設備（ＥＭＳ、ＥＭＩ等）、評価方法を学びながら製品知識を身に着け、入社後６ヵ月を目安に直流電源装置の開発業務に携わっていただきます。 →製品知識がない状態からでも着実にスキルを高めていける環境です。 ■キャリアパス ・階級制（4階級までが一般社員／5階級以上が管理職） ・20代で3階級、30代で4階級、40代で5階級に昇格する従業員多数 ・3階級の最上位グレードで年収約630万円 ・昇格に応じて年収UPを目指せる制度 ■会社について ＤＮライティング株式会社は、1977年の設立以来、ショーケース照明や演出照明といった専門性の高い領域で確固たる地位を築いてきた照明メーカーです。同社の最大の強みは、幅・長さ・色温度などを柔軟にカスタマイズできる技術力にあり、店舗・商業施設・展示空間などで“他社が容易に真似できない照明演出”を提供してきました。特に、空間の魅力を引き出す高品質な間接照明や演出照明は多くの企業から高い支持を獲得しています。 2013年の合併以降、連続黒字決算を続けており、直近では過去最高益を達成するなど経営は極めて堅調。上場企業グループの一員として財務基盤も安定しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、LED化の進展や空間演出ニーズの高まりにより、照明市場は今後も成長が見込まれる分野。同社はこうした追い風を背景に、独自技術を活かした新製品開発や新領域への展開を加速しており、将来性の高い企業としてさらなる飛躍が期待されています。
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢原本社 住所：神奈川県伊勢原市鈴川54-2 勤務地最寄駅：小田急小田原線／伊勢原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～835万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～491,000円 ＜月給＞ 310,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績5ヵ月） ■年収モデル　30歳600万、40歳660万　（各種手当・残業20時間/月・賞与含む） 　※家族手当・役職手当の有無により年収は大きく変わりますのでご留意ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    湘南送電工事株式会社

    サブコン
    神奈川県藤沢市西俣野453-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川エリア】インフラ設備の電気施工管理　※土日休み／残業月20時間程度／インフラを扱う安定企業
      ■担当業務： 送電線路設備や屋内外電気設備の施工管理（作業計画・指導・指示等）を担当いただきます。 ■業務詳細： ・送電線路の建設工事や保守工事の施工管理 ・建物等の屋内電気設備、構内外線等の施工管理 ※取引先は、東京電力、東北電力、九州電力、関西電力、中部電力、地域の官公庁等です。 ■組織構成： 全60名となっております。 ┗新卒～中途、再雇用となっている方まで、幅広く活躍しております。 ■教育体制： 未経験の方については各部署が一丸となって独り立ちまでサポートを致します。３か月間の研修の中で、最初は就業規則や座学の安全研修から、実務に至るまで、各担当の先輩社員が行います。一般的な研修マニュアルに沿ったものではなく、個人個人の成長に合わせて研修を行うため、安心して取り組んでいただくことができます。 ■働き方について： プロジェクトの規模や立地、期間に合わせて現地に滞在していただくこともあります。（宿舎あり）常駐となった場合には、プロジェクトに合わせてご自身の裁量で柔軟な働き方をしていただくことも可能です。また、同社は全国各地に展開しておりエリアも多岐にわたりますが、ご自身の希望に合わせた割り振りを行うため、プロジェクト終了後も近隣の案件に携わっていただくなど、ライフスタイルに合わせたご活躍が可能です。 また、１案件の工期は３～４年は当たり前な中、同社の場合は１現場について半年をめどにローテーションしており、従業員のモチベーション促進、社内の活性化を実現させています。（遠方に滞在する場合、費用を会社負担にて月2回帰省することができます。） ■同社について： 昭和38年創業、社会のインフラを支える老舗建設会社です。主に送電線ネットワークを扱い、50年以上インフラを支え続けている同社は顧客のほとんどが電力インフラ系企業であり、また、参入障壁も高い業界であるため、その実績と歴史から、安定企業としての確かな基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市西俣野453-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：時間外・資格・遠隔地他 ■賞与無し（決算賞与あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【藤沢】電線や電気設備工事の進行管理／未経験OK◆土日休み／月給25万円～◆東電・官公庁等と安定取引
      ■担当業務： 送電線路設備や屋内外電気設備の施工管理（作業計画・指導・指示等）を担当いただきます。 ■業務詳細： ・送電線路の建設工事や保守工事の施工管理 ・建物等の屋内電気設備、構内外線等の施工管理 ※取引先は、東京電力、東北電力、九州電力、関西電力、中部電力、地域の官公庁等です。 ■組織構成： 全60名となっております。 ┗新卒～中途、再雇用となっている方まで、幅広く活躍しております。 ■教育体制： 未経験の方については各部署が一丸となって独り立ちまでサポートを致します。３か月間の研修の中で、最初は就業規則や座学の安全研修から、実務に至るまで、各担当の先輩社員が行います。一般的な研修マニュアルに沿ったものではなく、個人個人の成長に合わせて研修を行うため、安心して取り組んでいただくことができます。 ■働き方について： プロジェクトの規模や立地、期間に合わせて現地に滞在していただくこともあります。（宿舎あり）常駐となった場合には、プロジェクトに合わせてご自身の裁量で柔軟な働き方をしていただくことも可能です。また、同社は全国各地に展開しておりエリアも多岐にわたりますが、ご自身の希望に合わせた割り振りを行うため、プロジェクト終了後も近隣の案件に携わっていただくなど、ライフスタイルに合わせたご活躍が可能です。 また、１案件の工期は３～４年は当たり前な中、同社の場合は１現場について半年をめどにローテーションしており、従業員のモチベーション促進、社内の活性化を実現させています。（遠方に滞在する場合、費用を会社負担にて月2回帰省することができます。） ■同社について： 昭和38年創業、社会のインフラを支える老舗建設会社です。主に送電線ネットワークを扱い、50年以上インフラを支え続けている同社は顧客のほとんどが電力インフラ系企業であり、また、参入障壁も高い業界であるため、その実績と歴史から、安定企業としての確かな基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市西俣野453-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与無し（決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルバック・ファイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
    • 設立 1982年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茅ケ崎】二卒歓迎／表面分析装置のフィールドサービス◇全国出張・直行直帰・休日126日
      【東証プライム上場”アルバック”の100％グループ会社／年休126日・土日祝休みで就業環境◎休日・夜間の出勤ほとんど無し・残業10H】 ☆装置の魅力：最新世代の代表的装置「PHI GENESIS」 半導体製造や様々な材料開発の際に必要な「表面分析」を担う装置です。あらゆる先端技術を支える装置に関わる当社で、技術者としての市場価値向上が目指せます。 ■業務内容：表面分析装置のフィールドサービスを担当 配属先となるカスタマサービス部では、装置の納入・据付、保守管理、周辺機器・消耗品等の販売、装置運用関する電話サポートなど顧客サポート全般を担当しています。 ■配属組織：20代から40代の方が中心となって活躍しています。 ■働き方： 全国エリアでの外勤を担当いただきます。（年間200-230日程度の出張） 平日は客先の最寄りへ宿泊いただき、週末はご自宅へ帰宅というスタイルになります。直行直帰可能で、休日・夜間の出勤はほとんどありません。 ■身に付くスキル： ユーザーと会社の窓口として、顧客の声に真摯に耳を傾け誠実に対応する姿勢や、装置の知識が必要となり、技術的な組立・調整スキルも身につきます。 ■キャリアパス： 経験を積めば海外サポート業務、製造、製品開発、営業などチャンスも多い職種です。 ■研修・教育制度 OJTを通じて業務をマスターしていただきます。一人立ちできるまでは先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。また、スキルマップ表があり、全てのスキルをクリアしてから1人で業務を行っていただきます。 ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！ 【真空技術の強み】 半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！ 【グローバル展開】 海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,900円～388,600円 ＜月給＞ 264,900円～388,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回　6月、12月（平均５ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国出張】表面分析装置のフィールドサービス◇真空・半導体装置の経験者歓迎／休日126日・業績好調
      ～休日・夜間の出勤ほぼ無し／残業10H／プライム上場”アルバック”の100％グループ会社／年休126日（土日祝）～ ■業務内容 表面分析装置のフィールドサービスとして装置の据付・保守管理等を担当いただきます。夜間・休日の緊急呼び出しはなく、真空・半導体・産業用装置の経験を活かしながら市場価値を高めていけます。 ・表面分析装置の納入・据付、立上げ、動作確認業務 ・定期点検、部品・消耗品交換 ・装置運用に関する操作説明、電話サポート ☆装置魅力：最新世代の代表的装置「PHI GENESIS」 半導体製造や様々な材料開発の際に必要な「表面分析」を担う装置です。身近なものの表面分析にも使用され、あらゆる先端技術、材料開発・半導体研究を支えています。 ■配属組織 20～40代を中心に若手からベテランまで幅広く在籍しています（17名）。スキルマップに基づくOJTで、独り立ちできるまで先輩に同行するため、技術力をじっくり高めたい方に合う組織です。 ■働き方（各種手当あり） ・全国エリアの出張が中心。年間出張は200～230日程度 ※出張エリア、宿泊頻度は担当案件・装置毎に異なります。平日は客先近辺に滞在し、週末はご自宅へ帰宅というスタイルの方が多いです ・夜間・休日の呼び出しや突発的な長時間残業はほぼありません ・1日の訪問は原則1件で作業に集中できます ・出張は1日～1週間程度／直行直帰可能 ■キャリアパス フィールドサービスとして経験を積んだ後は、リーダー・マネジメント、国内外のサービスサポート、製品開発・営業など、多様なキャリアパスが開かれています。英語力を伸ばしたい方には、社内の英会話教室利用や、希望・適性に応じた案件への挑戦機会もあり。半導体・材料分析分野の専門性を高めることで、長期的に市場価値を高められる環境です。 ■アルバックGの魅力 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！スマホや薬剤、自動車部品、宇宙関連部材などの表面分析に使われ、顧客業界が多岐にわたるため景気変動の影響を受けにくいのが特長です。 半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,600円～388,600円 ＜月給＞ 325,600円～388,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回　6月、12月（平均５ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファーストコントロール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県藤沢市土棚835
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川県藤沢市/マイカー通勤可】制御盤の検査/未経験歓迎/年休115日/週休二日制
      ～【神奈川県藤沢市/マイカー通勤可】制御盤の検査/未経験歓迎/年休115日/週休二日制～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 自動車制御盤の設計及び製造・販売、電気機器及び電気材料の販売業務、電気工事の設計及び施工の請負などを行う当社にて、制御盤（機械を動かす電気部品を入れた箱）の配線などの検査業務をお任せいたします。 ■詳細： ・板金受け入れ、塗装の検査 ・製造完了後の電気図面との照合（外形、盤面、盤内配線） ・機器パラメーター設定 ・導通、通電、動作確認 ・成績書の作成 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・創業46年の地元密着企業です。大手企業との取引多数で安定感抜群となります。 ・年間休日115日で週休二日制の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・未経験でも先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市土棚835 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,700円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、賞与込み ■賞与：年2回（3.8ヶ月分 ※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県藤沢市/マイカー通勤可】制御盤の電気設計/未経験歓迎/年休115日/週休二日制
      ～【神奈川県藤沢市/マイカー通勤可】制御盤の電気設計/未経験歓迎/年休115日/週休二日制～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 自動車制御盤の設計及び製造・販売、電気機器及び電気材料の販売業務、電気工事の設計及び施工の請負などを行う当社にて、制御盤（機械を動かす電気部品をいれた箱）の配線の電気図面設計をお任せいたします。 ■詳細： ・顧客との打ち合わせにより仕様に沿った電気図面の作成 ・制御盤、筐体の板金図、部品手配書の作成 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・創業46年の地元密着企業です。大手企業との取引多数で安定感抜群となります。 ・年間休日115日で週休二日制の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・未経験でも先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市土棚835 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 225,700円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、賞与込み ■賞与：年2回（3.8ヶ月分 ※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光学技研

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県厚木市温水135
    • 設立 1978年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全6件
    • 【厚木市】技術営業（光学結晶）◆世界トップクラスの技術力／残業10時間／ワークライフバランス◎
      【半導体・宇宙事業向け製品／世界トップクラスの技術力を誇る光学部品メーカー／オーダーメイド／好就業環境◎／世界中の顧客から引き合い多数】 ■業務概要： 同社の技術営業担当として、半導体製造装置や光学顕微鏡などに使用される光学結晶を加工した光学素子の営業を担当いただきます。 国内のお客様をメインに対応し、技術部門や購買部門の担当者とのコミュニケーションを通じて、最適な提案を行います。 ■職務詳細： ・顧客のニーズに応じた提案と契約手配 ・技術部門と協力し、特注部品の仕様確定 ・顧客対応、フォローアップ、リピート注文の対応 ・海外顧客対応（ゆくゆくは欧米中心） ■職務の魅力： 同社の世界トップクラスの技術力を活かし、最先端の半導体や宇宙技術に貢献できるポジションです。 リピート顧客が多く、確実な技術営業としてのスキルアップが期待できます。 ■就業環境： 平均残業時間は月10時間程度で、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。 年間休日は126日で、時間単位での有給取得も可能です。住宅手当も支給され、働きやすい環境が整っています。 ■目指せるキャリア： 技術営業としての経験を積みながら、将来的には海外顧客対応や新しい市場開拓にも挑戦できます。 光学結晶の専門知識を深めつつ、国内外の顧客との信頼関係を築くスキルを身につけられます。 ■組織体制： 光学結晶の専門知識を持つエンジニアや研究者と協力しながら、チームとして活動します。 社内の一貫生産体制により、高品質な製品提供が可能で、技術部門との連携が強固です。 ■当社について： ◇スタンダード上場のニレコ（株）は、1950年創業、制御・計測・検査装置のリーディングメーカーとして、自己資本比率80％強という健全な財務体質での経営を続けています。 ■ 同社の特徴・魅力： ・半導体検査装置に搭載される重要製品を提供しており、成長産業である半導体分野とともに事業拡大が期待されております。 ・半導体の微細化が進むほど、同社製品の必要性が高まり、今後も需要が増加する市場環境です。 ・世界トップクラスの大手半導体装置メーカーと多数取引しており、高い技術力と信頼性を誇っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市温水135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 ＜月給＞ 216,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／ご経験を鑑みて、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 昨年賞与実績6.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【理系卒歓迎／厚木】研磨加工◆20代の社員多数／世界トップクラスの技術力／残業20h
      【未経験社員多数活躍中！／世界トップクラスの技術を誇る光学結晶メーカー／残業月20時間・年間休日126日の好就業環境◎／半導体・宇宙事業等取引多数】 ■業務概要 当社は宇宙開発（例：はやぶさ2）や半導体検査装置など、最先端分野に使用される光学結晶を開発、製造、販売しております。 今回は、光学結晶の研磨加工を担当していただきます。 コツをつかむまでが大変な作業となりますが、OJT中心に徐々に技術を習得していただきます。 ■職務詳細 ・光学結晶の研磨加工 ・測定機を用いた加工途上の検査・評価 ・製造工程の改善提案 ■教育体制 3ヶ月に渡って社内全部門（設計開発、研磨、検査など）の工程を学ぶ研修を受講いただく予定です。その後にOJT中心に研磨加工の経験を積んで頂き、専門知識を身に付けて頂きます。弊社以外ではなかなか経験することができない業務内容となるため、研修には非常に力を入れており、未経験からスキルを身につけることも可能です。2~3年で1製品の加工のスキルを身につけることができます。 ■工学、化学、物理学を専攻されていた方歓迎 下記記載のように知識を活かすことができます。 ・工学→研磨機・切断機を使用します。 ・化学→溶剤を使用します。研磨するのが結晶であるため、結晶の特性に応じてどのように研磨・洗浄するのか知識を活かせます。 ・物理学→光に関する知識 ■目指せるキャリア 結晶加工のスペシャリストを目指すキャリアパスはもちろん、検査評価や工程管理、営業部門や開発部門へのキャリアパスもあります。 ■組織体制 設計部門4名、製造・加工・検査部門60名で構成されています。 20代から70代まで幅広い年齢層が在籍し、各世代が協力し合いながら業務を進めています。 ■ 同社の特徴・魅力 ・半導体検査装置に搭載される重要製品を提供しており、成長産業である半導体分野とともに事業拡大が期待されております。 ・半導体の微細化が進むほど、同社製品の必要性が高まり、今後も需要が増加する市場環境です。 ・世界トップクラスの大手半導体装置メーカーと多数取引しており、高い技術力と信頼性を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長谷事業所 住所：神奈川県厚木市長谷260-28 勤務地最寄駅：小田急小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 ＜月給＞ 216,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル／ご経験を鑑みて、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 昨年賞与実績6.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社半導体エネルギー研究所

    公社・官公庁・学校・研究施設
    神奈川県厚木市長谷398番地
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 研究開発に特化した当社で働く研究補助スタッフ／未経験大歓迎
      • 締切間近
      酸化物半導体の研究開発部門にて、研究開発に必要な試作・実験を行う試作ライン業務を担当します。 クリーンルーム（CR）内で、各種プロセス装置のオペレーション、基板検査、装置の保守管理などを行い、研究者の実験・開発を支えます。 【仕事内容】 ●CR（クリーンルーム）内での各種プロセス装置オペレーション →手順書やルールに沿って、装置の運転操作・条件入力・処理実行などを行います。 ●基板検査（チェック業務） →試作した基板について、外観確認や指定項目のチェックを実施。 測定・検査は決められた手順に沿って進めます。 ●装置の保守・管理（点検／メンテ補助） →日常点検、消耗品交換、簡単なメンテナンス対応、トラブル時の一次対応（報告・連携）など。 安全・品質を守るための重要な業務です。 【未経験の方も安心の教育体制】 ・入社後は研修＋OJTで基礎から習得 ・先輩が装置の扱い方を丁寧にレクチャー ・分からないことはすぐ相談できる環境 ・異業種からスタートした社員も活躍中 【この仕事で得られるメリット】 試作ライン業務を通じて、酸化物半導体や半導体製造プロセスに関する専門知識と実践スキルを身につけられます。 研究開発部門の試作工程は、単なるルーティン作業ではありません。 次世代デバイスを生み出す重要なプロセスを担い、日々の業務がそのまま技術力・市場価値の向上につながります。 ◆未踏領域の研究開発に携わる 世界でも前例のない酸化物半導体技術の確立に挑戦。 未来の半導体技術を形にしていく最前線に関われます。 ◆知識の深化と拡張 既存の知識を深めながら、新しい分野も吸収できる環境。 幅広い理解を武器に、試作・実験を支える専門性を高められます。 ◆社会に貢献する実感 日々の工夫や改善が研究成果へと直結。 技術革新を支える一員として、大きなやりがいを感じられる仕事です。
      本社（神奈川県厚木市長谷398番地）での勤務になります。 ※転勤はありません ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（規定あり）
      月給：40万円＋賞与2回 ※学歴、経験、スキル、年齢、前職給与等を考慮して決定。
    • 研究開発に特化した当社で働く「送迎・運搬ドライバー」／庶務有
      • 締切間近
      ・社有車（ワンボックスカー等）を運転して、本社と別棟間（500m程度）を往復する人員、物品運搬業務 ・社有車（ワンボックスカー等）を運転して、県内および他県への役員・社員・来客送迎 ・車両維持管理業務 ・施設の清掃等の環境美化作業 └各施設の清掃、緑地管理（雑草・落ち葉清掃）、クリーニング搬出入等の作業 ・上記業務に付随する庶務、事務作業（簡単なPC入力など） ◆前述の通り、多岐に渡る業務がありますが、ＯＪＴでしっかりフォローするのでご安心ください。 ＜当社について＞ 私たちの歴史は地球でもっとも豊富な材料である「シリコン」を用いた太陽電池の研究開発から始まりました。産業の米と呼ばれるシリコン半導体は人類文明の飛躍的な発展の原動力であり、集積回路や太陽電池、ディスプレイをはじめとした様々な製品に活用され現代の情報化社会の礎となっています。 それから私たちは「結晶性酸化物半導体」に着目し、エレクトロニクスの省電力化を可能とする新たな流れを開拓。現在は「結晶性酸化物半導体」と「シリコン半導体」を組み合わせた集積回路、メモリ、AIなどの電子デバイス、高精細パネルやＡＲ／ＶＲ等のディスプレイの研究開発に注力しております。
      本社（神奈川県厚木市長谷398番地）での勤務になります。 ※転勤はありません ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（規定あり）
      月給：33万5000円＋賞与2回 ※学歴、経験、スキル、年齢、前職給与等を考慮して決定。
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