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    96ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,619 社中 4,751〜4,800 社を表示

    株式会社オリエンタルダイヤ工具研究所

    機械部品・金型メーカー
    神奈川県川崎市中原区新丸子東2-908-8コート・オリーディア1F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】研磨工具の提案営業（既存中心）◇未経験歓迎／受注生産・創業60年以上の安定基盤
      ～製造職からのキャリアチェンジ歓迎！／ものづくりの【研磨】工程に欠かせないダイヤモンドホイールを製造／顧客からの受注生産に対応・既存顧客の深耕がメイン～ ☆企業・求人の魅力： ・当社の特徴であるカスタムオーダーでは、お客様一人ひとりに満足いただける最高のクオリティを実現するため、小さな商品一つでも細部にまでこだわっています。常にお客様の「声」に真摯に耳を傾け、お客様にとっての「最高」の商品を追求する企業として成長し続けています。 ・製造業における製品の仕上げなどで【研磨】が欠かせない工程となります。消耗品であるため、一定の需要が発生する製品であり、当社のオーダーメイド生産によって、確固たる顧客基盤を築いています。 ■職務概要： 当社の主力製品である【ダイヤモンドホイール(研削・研磨工具)】の営業を担当いただきます。受注生産となるため、お客様の希望に沿って製品を考え、顧客へ提案することがやりがいの業務です。 ■具体的な仕事内容／営業スタイル： ・当社受注製造するダイヤモンドホイール（研削・研磨工具）の営業販売 ・上記に関する請求書発行等の営業管理業務 ・製造業のお客様先を訪問し、受注製造をしている当社製品の提案営業を行います。 ・お客様の要望に合わせひとつひとつオーダーメイドで受注製造することで高い評価を得てきたため、営業先も既存のお客様がほとんどです。新規取引先も、展示会で御縁を戴いたり、顧客紹介を戴いたりと、引き合いが多くなっています。 ・受注後は、見積もりと図面の作成、工場への制作依頼、納品、アフターフォロー、請求業務まで一貫して担当します。 ・担当製品について：航空機や自動車、ガラスの面取り等、日常目にする多くの製品の製造に使用されています。 ・社用車やカーシェアを利用してお客様先を訪問いたします。 ■入社後の流れ：約1年は先輩社員の営業に同行していただき、徐々に担当企業を持っていただきます。当面は20~30社ほどの担当を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市平野区加美鞍作一丁目10番9号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■基本給+営業外勤手当（固定残業代/10時間）＋昼食手当＋住宅手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～240,000円 その他固定手当/月：8,000円～13,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,000円～273,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■賞与：年2回 前年度実績：賞与月数計1.93ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央設計技術研究所

    建設コンサルタント
    石川県金沢市広岡3-3-77JR金沢駅西第一NKビル7F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】土木設計技術者
      ■担当業務： 土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。 ■詳細： （1）企画・調査業務 ・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施 （2）計画・設計業務 ・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定 （3）維持・管理業務 ・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案 （4）経営・管理業務 ・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供 ■施工事例： 簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）、海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等 ■特徴・魅力： 同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西事務所 住所：大阪府大阪市北区中之島３丁目２－１８ 住友中之島ビル13階 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■技術士手当：月50,000円 ■賞与：年2回（会社業績に応じた決算賞与有） ■昇給：年1回1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル6F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全35件
    • 【大阪勤務／リモート有】オープン系開発※日本IBM1次取引先／新規事業所の立ち上げメンバーとして参画
      ～連続増益の安定基盤・IBMとのパートナーシップ／プライム案件6割・上流から携われる環境／年休129日・平均残業14h・基本リモートでの就業／社員定着率95％以上～ ■採用背景 ・横浜を本社に構えIBMの一次取引先を主軸に拡大成長をし、大阪にも事業所を開設しました。この度の採用では、新規事業所の立ち上げメンバーの一員となります。既にお取引のある顧客のプロジェクトに参画をしていただく予定ですが、将来的には事業所のリーダーとして活躍いただくことを期待しております ■業務内容 ・基幹業務システム構築にあたり、要件定義をはじめとしたシステム構築に携わるお仕事になります（一次請けをメインとしており、エンドユーザーとのやり取りも多く発生します） ※ご経験に応じて仕事をお任せするため、経験が浅い方については設計・プログラム開発からお任せする場合がございます。（将来的には、お客様との打ち合わせや要件定義、プロジェクトマネジメント等、幅広い分野で活躍いただきます） 【開発環境】基幹システム：IBMi ■ポジションの魅力 ・西日本拠点としては、福岡で4年前に一名から始動し拠点拡大により現在は10名の組織となっています。大阪においても今後拡大をしていくにあたる立ち上げメンバーとして安定基盤の中でスタートアップのような働き方もできる点が魅力です。 ■働く環境 ・年休129日、残業も少な目とプライベートを大事にできる環境です ・システム切替時などを除けば、土曜日・夜勤出社なども殆どなく、腰を据えて働ける環境です ■当社の特徴 ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400（IBM i）上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開 ・特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービスは、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動 ・これらを中核として、AS/400（IBM i）をプラットフォームにしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル2階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年１回（４月） ■賞与年２回（６月・１２月）※期末賞与（３月）は３年連続支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田駅／未経験】業務改善エンジニア｜RPA活用◆入社後1～2か月研修有／年休129日／リモート可
      ～連続増益の安定基盤・IBMとのパートナーシップ／平均残業14h／社員定着率95％以上／プライム案件6割・上流から携われる環境～ ■概要： ・RPAを用いて、お客様の業務改善のための開発・運用保守をご担当いただきます。（一部、BluePrismも使用いたします） ※未経験からでも活躍できる環境のため、ITに関する自己研鑽意欲がある方（既に実施されている方）歓迎のポジションです！ ■入社後の流れ： ・入社後1～2か月：東京（大崎駅）での研修を実施いたします。 ・研修終了後：大阪（梅田）の顧客先にて実務開始となります。 ※ご入社直後～業務の流れを掴んでいただくまでは出社ベースとなりますが、慣れてきましたら、月10回程度の在宅勤務が可能となります。 　大阪在住の方、これから大阪を勤務地としたい方の応募大歓迎です！ ■キャリアパス： ・プログラマー業務を通して経験値を増やしていただき、将来的にはSEや上流工程の業務をお任せします。 ■教育・フォロー体制： ・ご入社後は、あなたのお持ちのスキルに応じて研修を実施いたします。 ※BluePrismの知識・経験がない方であっても、研修サービスを通じて学習をいただいてから現場参画となりますのでご安心ください！ ※同じチームの先輩社員がオンラインでサポートしたり、時には大阪まで訪問をしながらしっかりとフォローいたします。 ■ポジションの魅力： ・案件のほとんどがプライム案件となるため、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます。 ・年2回の社内イベント、年1回の全社会議があり、事業部を超えた社員間のコミュニケーション活性化に努めています。 ・定期的に自社の社員との交流の場があるため帰属意識を持って働くことができます。 ・資格取得のサポート制度（規定あり）や、各案件で身につけたスキルや知識を社内で発表し合う技術発表会を年2回実施しているため、更なるスキルアップを目指している方には最適な環境です。 ■当社について： ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400（IBM i）上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（梅田） 住所：大阪府大阪市北区梅田 勤務地最寄駅：梅田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大崎駅直結） 住所：東京都品川区 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,714円～321,428円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 235,714円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給年１回（４月） ■賞与年２回（６月・１２月）※期末賞与（３月）は7期以上連続支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙松建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,930名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全40件
    • 【大阪/転勤無】設備施工監理（空調）年休126日（土日祝）／残業平均月10～20h
      • NEW
      ～創業100年超／業界トップの働き方を目指す企業でワークライフバランス◎年間休日126日（土日祝）／残業平均月10～20h／転勤無し／宿泊を伴う出張ほぼ無し ■業務内容： 当社にて、設備工事の施工管理をお任せ致します。 内勤メインで、各現場には出張ベースで赴き、管理監督を行います。発注者としてのサブコンのコントロールが業務の中心となります。 ※当社は賃貸マンションを中心とした土地活用事業をメインとしておりましたが、直近では工場や物流倉庫等の受注を増やしており、そういった分野での設備面の知見をお持ちの方を特に歓迎しております！ ※はじめはご経験のある分野を中心にお任せし、ゆくゆくは設備全体をお任せしていきたいと考えております。 ■手掛ける物件例： 工場や物流倉庫、オフィスビル等 ■配属部署について： ・工事部（約239名） └残業平均月10～20hで仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。 └設備設計職の方々と机を並べ仕事をします。 ＼業界トップの働き方を目指す企業で働き方充実◎／ ＊転勤無し（原則転勤はございません） ＊宿泊を伴う出張ほぼ無し ＊残業月10 ～20ｈ程 （BIM等DX化推進を積極的に行っております。また利益率を意識し、しっかり利益が出る案件に絞り受注を行っております。） ＊年休126日 ■キャリアアップについて： 早い段階で管理職を任せるなど、失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが当社工事部の特徴です。経験豊富な先輩が成長をサポートします。 ■当社の特徴： ◎当社は自社設計施工案件比率が92％とほとんどの案件が自社設計施工です。 ◎コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っています。 ■当社について： プライム市場上場髙松コンストラクショングループの中核企業で、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。 土地活用のパイオニアとして建物の最適な資産活用の提案・サポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】建築施工管理◆年休126日（土日祝）残業平均月30h程/創業100年以上の安定企業◎
      • NEW
      ～創業100年超／業界トップの働き方を目指す企業でワークライフバランス◎年間休日126日（土日祝）／残業平均月30h程／転勤無し／宿泊を伴う出張ほぼ無し ■業務内容： 当社の建築施工管理職として、成長戦略として強化している一般建築領域（オフィスビル／老人ホ一ム／医療施設／店舗／工場等）も含め、ご経験や志向性に応じて多様な建築物をお任せします。 ■手掛ける物件： ・RC賃貸マンション（数10戸／棟・3～5億円／棟）規模、商業施設やビル（10億円程度）がメインとなります。 ・賃貸MS：ゼネコン分野＝3：7の割合 ■業務の魅力： 土地活用営業の段階から自社で携わっており、設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。最後の工程である建築工事の段階に関わって頂き、物件完成の達成感や喜びを強く感じることができます。 ■配属部署について： ・工事部（約239名） └1現場2名以上の体制で、土日出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ＼業界トップの働き方を目指す企業で働き方充実◎／ ＊転勤無し（原則転勤はございません） ＊宿泊を伴う出張ほぼ無し ＊残業月30ｈ程 （BIM等DX化推進を積極的に行っております。また利益率を意識し、しっかり利益が出る案件に絞り受注を行っております。） ＊年休126日 ■キャリアップについて： 失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが当社工事部の特徴です。経験豊富な先輩が成長をサポートします。 ■当社の特徴： ◎当社は自社設計施工案件比率が92％とほとんどの案件が自社設計施工です。 ◎コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っています。 ■当社について： プライム市場上場髙松コンストラクショングループの中核企業で、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。 土地活用のパイオニアとして建物の最適な資産活用の提案・サポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新北野1-2-3 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケークリード

    サブコン
    東京都千代田区岩本町3-8-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】建築施工管理(リニューアル) ／転勤無／年間休日130日／定時退社可能／佐藤工業グループ
      ～転勤なし/年間休日130日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ～ ■職務内容：【変更の範囲：無】 同社の施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し（アフターフォロー）などを協力会社と連携しながら進めていきます。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。 ■当社について： 創業160年を超える佐藤工業グループの一員としてリニューアル工事に特化した事業を展開しております。 現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。 ※佐藤工業株式会社…文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。 ■当社の魅力： ・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10～15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。 ・同社では、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-2-17 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～388,000円 固定残業手当/月：64,000円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社業績による） ■1級建築施工管理技士保持者のモデル年収 38歳：600万円／43歳：710万円／51歳：770万円 ※あくまでもモデル年収。スキル・経験・実績に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友林業ホームテック株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区一ツ橋2-6-3一ツ橋ビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,318名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全40件
    • ＜京都＞戸建住宅の定期点検・アフターメンテナンス ◇休日対応無／実働7.25h／エリア限定制度あり
      • NEW
      ～オリコン顧客満足度ランキング１位／住友林業Gの安定基盤／エリア限定制度による転居を伴う転勤なし／20:30PC自動シャットダウン／直行直帰可／実働7.25h／火水祝休み／退職金・資格取得支援あり～ ■業務内容 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当して頂きます。 ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検） ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施） ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当） ■業務の特徴 ・１日2～4件に訪問し、メンテナンスを行います。 ・直行直帰可能です。 ・休日の電話対応はコールセンターが担います。 ■本ポジションの魅力 ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。 ・中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。 ■当社の特徴 （1）就業環境 ・20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 （2）リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。 ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市中京区車屋町通御池下ル梅屋町358 アーバネックス御池ビル西館3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,510円～270,540円 固定残業手当/月：65,500円～91,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,010円～361,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞年：年２回（6月・12月※基本賞与＋業績賞与） ■モデル年収： 入社6年目：年収646万円(月給＋賞与＋諸手当) 入社10年目：年収740万円(月給＋賞与＋諸手当) 入社15年目(管理職) … 年収833万円(月給＋賞与＋諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜関西＞戸建住宅のリフォームエンジニア◆住友林業G／完全週休二日制／東証プライム上場／福利厚生充実
      ～オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生・資格取得支援充実／中途入社者活躍／完全週休二日制／飛び込み・新規営業一切なし～ ■業務概要 主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当頂きます。 ※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。 ■業務詳細 ・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。 ・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。 ■組織 営業設計職は２チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。 （1）オーナー様向けチーム：新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。 （2）一般顧客向けチーム：他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。 ■当社の魅力 （1）「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、住宅、古民家・マンション・店舗・事務所など幅広いリフォームを手がけています。 （2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、新規営業は一切ありません。 ■詳しく知りたい方はこちら 以下の動画にて、住友林業のリフォームの特徴や社員の雰囲気、仕事とプライベートのバランスやスケジュールをご紹介しています。 https://youtu.be/m8T0CpUK8zw 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリアの各支店いずれか 住所：関西の支店いずれか（現住所から通える範囲での配属となります。） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,400円 固定残業手当/月：72,420円～89,380円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,420円～354,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞年：年２回（個人業績に応じて支給） ■も出る年収： 入社 6年目395,000円 (基本給＋固定残業代＋資格手当) 入社10年目440,350円(基本給＋固定残業代＋資格手当) 入社15年目500,000円(管理職)(基本給＋役職手当＋資格手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッシュキッチン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市見沼区卸町2-6-20
    • 設立 2001年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪・茨木駅】加工食品の製造管理※未経験歓迎◆三菱商事グループ／夜勤なし・退職金有／高い有給取得率
      【生のお肉の製造管理／有給取得率80％／食品製造の経験が活かせる／三菱商事グループ／マイカー通勤OK／長期的に腰を据えて働ける環境◎】 大手コンビニやスーパーで使われる食肉の半調理加工を手がける当社にて、製造業務やパートさんの管理をお任せします。 ■業務内容： ＜スタッフ管理・進捗管理＞ 製造作業を行いながら状況に応じて人員を配置し、製造計画の調整や品質確認を実施。パートスタッフのシフト作成・管理も担当。 ＜原料発注・在庫管理・入出庫管理＞ 生産計画に基づき、肉や副原料を確認・発注。使用状況に合わせて数量を調整し、在庫や入出庫を管理。 ■業務のポイント： ・生の鶏肉・豚肉を取り扱います。カットや味付け、衣をつける工程でそれぞれ班に分かれています。 ・1つの班で10-15人程度です。パートさんの様子を把握し、いつもと違うと感じたら声をかけていくなど、コミュニケーションをとっていきます。パートさんは8割女性で近所の主婦の方が多いです。 ■身につくスキル：食品衛生管理の知識、生産管理スキル、班長としてのマネジメント経験など ■キャリアアップ：生産性を上げる工夫や施策を行い、ゆくゆくはマネジメントや取引先とのやり取りもお任せします。食材の並べ方一つでも生産性が変わってくるため、改善提案の面白さも感じられます。 ■入社後：当社の全体の業務を理解するため2～3ヶ月間は、全班の業務を経験します。 ■組織：18名の社員に加えパートさんや派遣スタッフも多く在籍しています。平均年齢は30代が若干名、40代～50代の方がボリュームゾーンです。 ■取り扱い商品：鶏豚肉の各種加工品 （切り身・スライス・ミンチ・成形品・ポーションカット・インジェクション・マリネなど） ■当社の特徴： ・当社は三菱商事が推進する畜産インテグレーションの加工部門として、2001年に設立されました。主に鶏肉、豚肉のチルド食肉加工商品を製造しており、誰もが知る大手スーパーや外食チェーン、コンビニ等にお届けしています。 ・中長期的によい関係を維持しているお取引先が多く、業績も安定しております。 ・残業時間の抑制にも取り組んでおり、年々減少傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪センター 住所：大阪府茨木市松ケ本町9-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～258,000円 ＜月給＞ 228,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給+各種手当＋ 賞与(5ヶ月分※昨年実績)にて算出しております。 ■モデル年収：年収460万円／26歳生産・原料管理経験3年（残業平均17時間/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・茨木市／経験者歓迎】加工食品の製造管理◆夜勤なし・退職金あり／三菱商事グループ／駅徒歩4分
      【生のお肉の製造管理／有給取得率80％／食品製造の経験が活かせる／三菱商事グループ／マイカー通勤OK／長期的にに腰を据えて働ける環境◎】 大手コンビニやスーパーで使われる食肉の半調理加工を手がける当社にて、製造業務やパートさんの管理をお任せします。 ■業務内容：ご経験に合わせて以下の業務のいずれかをお任せします。 ＜生産管理や品質管理、生産計画の調整・進捗管理＞ 商品ごとの生産計画の立案・調整と品質の確認、および製造メンバー（パート）の管理も行います。 ＜原料発注と在庫管理、入出庫管理＞ 生産計画に基づき原料や資材の発注。実際の使用状況に応じて数量の調整も行います。 ■業務のポイント： ・生の鶏肉・豚肉を取り扱います。カットや味付け、衣をつける工程でそれぞれ班に分かれています。 ・1つの班で20名程度です。パートさんの様子を把握し、いつもと違うと感じたら声をかけていく等コミュニケーションをとっていただきます。パートさんは8割女性で近所の主婦の方が多いです。 ■入社後：まずは、当社の仕事を理解して貰うために、２～３ヶ月掛けて全ての班の業務を経験します。複数のセンターで研修を受けていただくこともあります。食肉の専門知識は入社後にしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■組織：製造課と業務課のいずれかに配属となります。社員の他、パートさんや派遣スタッフの方々も多く在籍しています。30代が若干名、40代-50代の方がボリュームゾーンです。 ■期待される役割：人が不足した場合、必要に応じて入って頂きます。生産工程で様々な機械の操作を学んでいただき、並べ方を工夫して生産効率上げられるかなど、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきます。パートの方々のシフト管理や、取引先とのやり取りも携わって頂きます。 ■当社の特徴： ・当社は三菱商事が推進する畜産インテグレーションの加工部門として、2001年に設立されました。主に鶏肉、豚肉のチルド食肉加工商品を製造しており、誰もが知る大手スーパーや外食チェーン、コンビニ等にお届けしています。 ・中長期的によい関係を維持しているお取引先が多く、業績も安定しております。 ・残業時間の抑制にも取り組んでおり、年々減少傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪センター 住所：大阪府茨木市松ケ本町9-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～288,000円 ＜月給＞ 249,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給+各種手当＋ 賞与(5ヶ月分※昨年実績)にて算出しております。 ■モデル年収例 年収460万円／26歳生産・原料管理経験3年（残業平均17時間/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コカ･コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー
    • 設立 1983年
    • 従業員数 4,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自販機の補充・ルート配送／年休123日／賞与実績4.5カ月分
      • NEW
      ＼Pick up！ページもぜひご覧ください／ 「コカ･コーラ」「ジョージア」「爽健美茶」「い･ろ･は･す」といった、コカ･コーラ社製品を自動販売機に補充する仕事です。 ★ここがポイント！★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎コカ･コーラブランドの「顔」として活躍できる仕事 ◎地元エリアの自動販売機を担当し、地域に貢献 ◎入社後は先輩との同乗研修からスタートで安心 ◎5～6名のチームでサポートし合う、仲の良い職場環境 ＜1日の流れ＞ ▽出社・出発 その日に回る配送先を確認し、出発！ 配送先は、営業所から指示があります。 ▽配送・補充 1日に約15～20台の自動販売機を訪問。 製品の補充や入れ替え、売上金と空容器の回収を行います。 ▽営業所へ戻り、退勤 売上報告や翌日の配送先を確認して業務終了。 おつかれさまでした！ ※トラックへの製品積み込みはアルバイトスタッフが担当します。 ★仕事のおもしろさ★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ★自分の企画が売れ行きをつくる！ 自動販売機にどんな製品を並べるかを、ご自身の裁量で決定できます。製品を届けるだけでなく、「どうすればもっと喜ばれるか」を考える楽しさがあります。 ★データ × 現場感でプロデュース 売れ行きデータやAI分析を参考にしつつ、現場での気づきを活かしてトライ＆エラー。自分の工夫で“売れる自動販売機”をつくり上げるやりがいがあります。 ★未経験でも安心の育成スタート 入社後は先輩が隣で流れや考え方を丁寧にレクチャー。基礎から学べるので安心して仕事を始められます。 ＞＞詳しくは【入社後の流れ】へ！
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK／勤務地は希望を考慮】 以下拠点の自宅から通える営業所に配属いたします。 ■ 東北 宮城・福島・山形 ■ 関東 東京・埼玉・神奈川・群馬・栃木・茨城 ■ 甲信越 山梨 ■ 東海 静岡・岐阜・愛知・三重 ■ 近畿 滋賀・奈良・和歌山・大阪・京都・兵庫 ■ 九州 熊本・宮崎・鹿児島 ※一部、自社敷地内に駐車場がない拠点では、ご自身で駐車場を手配していただきます。 ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 ・月収26万7800円／19歳 ・月収29万1000円／25歳 ・月収31万9200円／30歳 月給22万～31万円(基本給+外勤手当)＋残業代＋賞与4.5カ月分+各種手当 ※残業代は全額支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し決定します ◎セールスインセンティブは平均月2万円！ 業務の目標達成率や販売実績に応じて毎月の支給額が決まります。 「1日1日の担当を回りきる」といった日々の頑張りも支給額に反映するため、研修終了後から収入アップを目指せます。
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    日本マクドナルド株式会社

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,644名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】自社店舗のプロジェクトマネジメント／年休120日※土日祝／世界最大級のファストフードチェーン
      • NEW
      ～ブランド向上・中長期的な安心安全性の担保に貢献／最新の店舗デザイン・店舗付加機能の導入を推進など～ ■業務内容 ◎店舗建設関連業務（新店、リロケーション、リビルド） ・社内決裁済案件の投資計画を不動産管理部から引継ぎ、現況及び関係者を把握する ・プロジェクトのスケジュール管理 ・設計図書管理（設計業務発注／フランチャイジーとの調整および社内承認取得） ・ベンダーおよびサプライヤー管理（契約、コストおよび品質管理、検収業務） ・支払処理（財務本部シェアードサービス部との連携） ・リスクマネジメントとリスク発生時の緊急対応 ・標準図面、ガイドラインの改訂に関する協力 ◎店舗開発本部に係わる法規定並びに政策の状況に関する最新情報を把握する。 ◎ブランドの向上を念頭におき、お客様に供する店舗デザイン、機能の改善提案をデザインチームと連携し、標準図面に反映させる。 ◎設計者、施工者、指定品供給会社等のベンダーおよびサプライヤーのコストパフォーマンスを最大化するためのトレーニング、管理、評価を実施する。 ◎コーポーレート・ガイドラインに則り、ベンダー、アウトソーシング企業と契約を締結する。 ◎関連各部と調整し、適正なプロジェクトスケジュールを策定する。 ◎投資対効果の高い新規出店、リビルド、リイメージを目指し、常にコスト削減案を模索する。 ◎会社規定・法規定に従い、店舗建設関連の記録・書類を確実に正しい方法にて保管する。 ◎部署並びに会社の短期・長期戦略をサポートするハードウェア・ソフトウェアを、常に最新の運用基準で使いこなす。 ◎全プロジェクトを管理する元となるビジネスプロセス、品質、文書化についての基準／慣行等を遵守する。 ◎標準図面にそった店舗建設を実行すべく、基準に則った方法で図面確認、現場監理、検収を実施する。 ◎確実な発注、検収、支払処理を、所定の規定に則り実施する。 ◎コーポーレート・ガイドライン（デザイン、ブランド、ゴールデンアーチコード、コンプライアンス）及び手順に従った施工をリードする。 ※上記一連業務を基本的に実行することができる。一部の業務においては、直属の管理職のサポートを必要とする。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府吹田市広芝町５－２３ ミライト・ワン江坂ビル３階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回 ※賞与は職位ごとに定められた基準に従い、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します。 ※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    司法書士法人F&Partners　（F&Partnersグループ）

    司法書士事務所・行政書士事務所
    京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【関西】司法書士◆資格をお持ちの方／入社後のサポート充実／土日祝休み・年休124日
      ■業務概要： 相続、事業承継、ABL、企業法務など、多様なサービスを提供する当法人の関西オフィスにて、司法書士のお仕事をお任せします。ご経験に応じて、中堅社員がマンツーマンでサポートしますのでご安心ください。 ■業務詳細： 司法書士業務全般を対応していただきます。 将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。 ・不動産登記 ・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など ・成年後見業務 ・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区内本町1丁目1番1号 OCTビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滋賀オフィス 住所：滋賀県草津市野村1丁目2番16号　 勤務地最寄駅：JR各線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都オフィス(移転後) 住所：京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～233,000円 その他固定手当/月：51,300円～54,300円 ＜月給＞ 271,300円～287,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（勤続2年目より支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネアーク関西

    石油・資源
    大阪府大阪市中央区備後町3-6-14アーバネックス備後町ビル4F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 635名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岸和田】既存顧客へのリフォーム営業◆土日祝休／年休122／フレックス／大阪ガス・伊藤忠エネクスG
      • NEW
      ～土日祝休めるリフォーム営業／飛び込み、アポなし訪問など一切なし！☆100％同社の既存顧客／残業10h・直行直帰も可／充実固定給と賞与4ヶ月分実績◎給与の振れ幅が少なく毎月安定収入～ ■求人のオススメポイント ◎提案する顧客は同社のガス契約を頂いているお客さま、ガス業務担当者からのトスアップからの反響営業が多数！ ◎大阪ガス・伊藤忠エネクスグループで大手の安定基盤！ ◎未経験でも安心！3～6か月程度の研修やOJTでイチから学べる環境◎ ◎業界では珍しいく土日祝休みで、残業時間も10～20時間程度で超ホワイト企業！ ■業務概要： ・同社の既存顧客やG会社から紹介のあった顧客へ水回りを中心としたリフォーム提案営業をお任せ！ ■業務詳細 ・同社のガスをご契約頂いているお客さまからのニーズが出た際に対応をして頂きます。（ガス業務担当者からトスアップ） ・お客さま様宅へ訪問し、どのようなリフォームをしたいかをヒアリング ・社内にて提案資料の作成（一部事務担当へ依頼）、見積書を作成 ・無事契約が決まれば工事開始に向けた業者との段取りなどを行います。 ・その後は工事状況の把握などをしつつお客さまの窓口となりご対応頂きます！ ■フォロー体制 ・提案資料などは事務担当が作成やフォローをします！ ・専門性の高い案件や大型案件は別途施工管理担当がつきますのでご安心ください！ ■ノルマや評価について ・売上金額、粗利金額だけなく、資料作成依頼件数などのプロセス数値や自動車事故0件などの定性面も評価の対象になります。 ・評価は1年に1回、また毎年秋頃定期的な自己申告アンケート（希望すれば面談）を行います！ ■モデル年収 ・入社5年目／メンバー／450万円～ ・入社5年目／管理職／700万円～ ■入社後の流れ： 先輩の営業担当者による同行、机上での指導等を3～6か月実施。 その後、営業知識・ノウハウの習熟度に応じて、案件担当いただく予定です。 ■働き方 ・残業時間は平均10～20時間 ・有給消化率は12日程度 ・フレックスも導入しており自分の働きやすいスケジュールで調整可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪南支店 住所：大阪府岸和田市大工町１６－３ 勤務地最寄駅：南海本線／蛸地蔵駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（6月・12月）/24年実績4ヵ月 ■モデル年収 ・40代：年収550～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】既存顧客へのリフォーム営業◆土日祝休／年休122／フレックス／大阪ガス・伊藤忠エネクスG
      • NEW
      ～土日祝休めるリフォーム営業／飛び込み、アポなし訪問など一切なし！☆100％同社の既存顧客／残業10h・直行直帰も可／充実固定給と賞与4ヶ月分実績◎給与の振れ幅が少なく毎月安定収入～ ■求人のオススメポイント ◎提案する顧客は同社のガス契約を頂いているお客さま、ガス業務担当者からのトスアップからの反響営業が多数！ ◎大阪ガス・伊藤忠エネクスグループで大手の安定基盤！ ◎未経験でも安心！3～6か月程度の研修やOJTでイチから学べる環境◎ ◎業界では珍しいく土日祝休みで、残業時間も10～20時間程度で超ホワイト企業！ ■業務概要： ・同社の既存顧客やG会社から紹介のあった顧客へ水回りを中心としたリフォーム提案営業をお任せ！ ■業務詳細 ・同社のガスをご契約頂いているお客さまからのニーズが出た際に対応をして頂きます。（ガス業務担当者からトスアップ） ・お客さま様宅へ訪問し、どのようなリフォームをしたいかをヒアリング ・社内にて提案資料の作成（一部事務担当へ依頼）、見積書を作成 ・無事契約が決まれば工事開始に向けた業者との段取りなどを行います。 ・その後は工事状況の把握などをしつつお客さまの窓口となりご対応頂きます！ ■フォロー体制 ・提案資料などは事務担当が作成やフォローをします！ ・専門性の高い案件や大型案件は別途施工管理担当がつきますのでご安心ください！ ■ノルマや評価について ・売上金額、粗利金額だけなく、資料作成依頼件数などのプロセス数値や自動車事故0件などの定性面も評価の対象になります。 ・評価は1年に1回、また毎年秋頃定期的な自己申告アンケート（希望すれば面談）を行います！ ■モデル年収 ・入社5年目／メンバー／450万円～ ・入社5年目／管理職／700万円～ ■入社後の流れ： 先輩の営業担当者による同行、机上での指導等を3～6か月実施。 その後、営業知識・ノウハウの習熟度に応じて、案件担当いただく予定です。 ■働き方 ・残業時間は平均10～20時間 ・有給消化率は12日程度 ・フレックスも導入しており自分の働きやすいスケジュールで調整可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫支社 住所：兵庫県姫路市飾西747-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回（6月・12月）/24年実績4ヵ月 ■モデル年収 ・40代：年収550～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンカリノテック

    サブコン
    東京都中央区日本橋小舟町11-7ダイセンビルディング4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【梅田・転勤無】コンクリート補修の土木施工管理／残業月10時間程度／離職率低／完全週休二日
      ◎長期出張なし・残業月10h程度！プライム上場・オリエンタル白石株式会社と業界総合化学メーカーデンカ株式会社のグループ企業！ ◎日本唯一の工法を所有！コンクリート修復のパイオニアとして揺るがない地位を築いています！大阪城の補修工事も弊社が行っています。 ◎職人からのキャリアチェンジ歓迎！資格取得支援制度が充実！ ◎退職金制度あり。プライム上場企業のグループであるからこそ福利厚生が充実！ ■ミッション： 橋梁やトンネル、道路等、建築土木各コンクリート種補修工事の施工管理をしていただきます。大手ゼネコン、JRや私鉄、NTTやNEXCOからの受注等、幅広い案件がございます。 ■職務詳細 ・現地視察・調査 ・見積作業 ・元請との打ち合わせ ・施工を行う協力会社手配・打ち合わせ ・補修計画立案 ・資材の発注、車両・宿泊場所等の手配 ・現場の施工管理 ・提出書類・報告書等の作成・事務処理 ■働き方 残業：月10h程度(受注案件量をコントロールし、業務量をコントロールしております) 担当エリア：西日本がメインになります。 　　　　　　中部と関東は基本的に東京本社、名古屋営業所の担当。 出張頻度：月3，4回程度 出張期間：1週間以内がほとんどですが、最長2週間程度です。 工期：1～2週間程度。1，2日で終わるものもあります。 転勤：なし 夜勤：年1，2回あるかどうかで、年0回の可能性もあります。(夜勤手当支給) 　　　 ■資格取得支援 資格取得にまつわる費用は全額会社で負担いたします！ ・土木施工管理技士 ・技術士 ・建築施工管理技士 ・コンクリート診断士 ■魅力：プライム上場企業のグループ企業であるため、バックボーンが安定している上に、日本で唯一無二のコンクリート修復工法を保有し、お城や歴史的建造物の修復も可能です。 ■再アルカリ化工法の施工実績： 旧綜通横浜ビル、大阪城、旧横浜商工奨励館、富山市民族資料館、松重閘門、東京中央郵便局など、歴史的建築物の再アルカリ化を施工しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所(新住所) 住所：大阪市北区茶屋町16-1 Ｈ1Ｏ 7F 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当有り（全額支給） 昨年度賞与実績4か月/年 年収は経験によって決定いたします。 例）40歳500万円（月額30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田・転勤無】コンクリート補修の土木施工管理／残業月10H／離職率低／年休122土日祝
      • 締切間近
      ～働き方改善したい方にお勧め！月残業平均10時間／完全週休2日制・土日祝休・年間休日122日／長期出張なし／資格取得制度も充実・資格次第で年収200万アップすることも★福利厚生◎～ ■ミッション： 橋梁やトンネル、道路等、建築土木各コンクリート種補修工事の施工管理をしていただきます。大手ゼネコン、JRや私鉄、NTTやNEXCOからの受注等、幅広い案件がございます。 ■職務詳細 ・現地視察・調査 ・見積作業 ・元請との打ち合わせ ・施工を行う協力会社手配・打ち合わせ ・補修計画立案 ・資材の発注、車両・宿泊場所等の手配 ・現場の施工管理 ・提出書類・報告書等の作成・事務処理 ■働き方 残業：月10h程度(受注案件量をコントロールし、業務量をコントロールしております) 担当エリア：西日本がメインになります。 　　　　　　東京本社：関東エリア、名古屋営業所：中部エリア 出張頻度：月3，4回程度 出張期間：1週間以内がほとんどですが、最長2週間程度です。 工期：1～2週間程度。1，2日で終わるものもあります。 転勤：なし 夜勤：年1，2回あるかどうかで、年0回の可能性もあります。(夜勤手当支給) 　　　 ■資格取得支援 資格取得にまつわる費用は全額会社で負担いたします！ ・土木施工管理技士 ・技術士 ・建築施工管理技士 ・コンクリート診断士 ■魅力： ・職人や建設会社での派遣社員からのキャリアチェンジも可能◎ ・建築・土木学科卒の第二新卒も歓迎◎ ・日本で唯一無二のコンクリート修復工法を保有◎ ・施工事例：お城や歴史的建造物の修復も可能 ■再アルカリ化工法の施工実績： 旧綜通横浜ビル、大阪城、旧横浜商工奨励館、富山市民族資料館、松重閘門、東京中央郵便局など、歴史的建築物の再アルカリ化を施工しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所(新住所) 住所：大阪市北区茶屋町16-1 Ｈ1Ｏ 7F 勤務地最寄駅：阪急線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当有り（全額支給） 昨年度賞与実績4か月/年 年収は経験によって決定いたします。 例）40歳500万円（月額30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＴ西日本アセット・プランニング

    不動産仲介
    大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82NTTWESTi-CAMPUSB棟10F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】用地仕入れ◆商業施設開発・テナント誘致／NTTグループ安定基盤×裁量大／フルフレックス
      NTTグループ／不動産利活用のプロ集団／新規事業用地仕入れ／裁量大／リーダー採用／大阪勤務／フルフレックス／リモート相談可 NTT西日本アセット・プランニングで、民間市場における用地仕入れの第一人者として活躍しませんか。NTTグループの信頼と資金力を背景に、あなたの経験と人脈を武器に新規事業を牽引するポジションです。 ■採用背景 NTTグループ保有地の利活用で多数の実績を積んだ当社は、さらなる成長に向けて民間所有地の仕入れに挑戦します。一般市場での用地仕入れ経験を持つプロフェッショナルを迎え、事業拡大を加速させるための採用です。 ■業務内容 事業用地の仕入れを中心に、商業施設開発やテナント誘致、事業収支算定、リスク分析まで一連のプロセスを担います。地主や企業との交渉、契約条件整理、競合動向の分析を通じて入札案件を獲得。さらに、全国展開企業への営業や建て貸し・オーダーリース事業推進のため、各支店への情報展開や支援も行います。現場リーダーとして、スキルの水平展開や人材育成、ノウハウ継承にも期待。市場調査に基づく用地選定、最適テナントの誘致など、あなたの判断力と交渉力が事業成長の鍵となります。 ■業務の魅力 NTTグループの信頼性と資金力を背景に、一般市場での仕入れ戦略をゼロから構築できる裁量の大きさが魅力。意思決定のスピード感を持ち、事業の方向性に直接影響を与えるポジションです。 ■働く環境 平均残業は月19時間程度、有給消化率も高く、年間休日123日。NTTグループならではの安定した基盤とホワイトな労働環境が整っています。 ■働き方 ・フルフレックス制度で柔軟な勤務 ・リモートワーク相談可 ・全国展開企業との折衝で広いネットワーク構築可能 ■キャリアパス 入社後はリーダーとして事業推進を担い、将来的には管理職や新規事業責任者へのステップアップも可能。仕入れの専門性を活かし、事業戦略に深く関わるキャリアを描けます。 ■企業魅力 NTT西日本グループの一員として、不動産利活用のプロフェッショナル企業。系列に縛られないフラットな立場で顧客目線の提案ができ、安定性と挑戦の両方を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 NTT WEST i-CAMPUS B棟 10F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 902万円～1,240万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年額（基本給）：固定給（12分割して毎月支給）＋業績給（年2回に分けて支給） ※上記の年収（19時間分の残業代）、月額（19時間分の残業代・年2回の業績給含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｋ－ＢＩＴ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南本町1-6-20三陽ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】SE◆ホワイト企業認定プラチナ／健康経営優良法人認定／産休育休実績有／設立50年超の安定基盤
      ＜所定労働7.5ｈ×平均残業17hで働きやすさ抜群／平均勤続年数15年以上のホワイト企業認定プラチナ／設立50年超の安定企業＞ ■業務内容： ご経験やスキルによって携わる案件をアサインいたします。 面接の際にプロジェクトについて紹介させていただきます。 【現在の募集プロジェクト】 ・会計系パッケージ導入プロジェクト（上流工程メイン） ・製薬企業向けＭＲ支援サービスの導入及び開発 など ※ご入社後は、既にスタートしているプロジェクトに参画していただき、OJTを行いながら仕事に慣れていただきます。開発環境・開発手順は、当社プロパー・メンバーがサポートいたします。 ■同社の特徴： 【設立50年超の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】 若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。 【働きやすさ◎／平均勤続年数17年以上／育休・産休の取得実績も】 長期就業する方が多いのが同社の特徴です。残業時間は、担当顧客にもよりますが全社平均17時間程度、とメリハリをつけて働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル 勤務地最寄駅：堺筋・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～232,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 215,500円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでもメンバークラス初任給の目安の金額であり、給与の詳細は、経験、スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） その他固定手当 ■テレワーク手当（3,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／週4在宅可】自社サービス開発エンジニア◆ホワイト企業認定プラチナ／Webアプリ開発に挑戦！
      ＜所定労働7.5ｈ×平均残業17hで働きやすさ抜群／平均勤続年数15年以上のホワイト企業認定プラチナ／設立50年超の安定企業＞ ■業務概要： アーリー期の自社Webサービス開発に注力しています。 AngularとGCP（Google Cloud Platform）をフル活用し、ユーザー体験を最大化するための新機能開発、既存機能の改善を行っています。 ・Angularを用いたフロントエンド開発　 ・GCPサービス（Cloud Functions, Firestore, Cloud Runなど）を活用したバックエンド開発 ・サービスの企画、設計、開発、テスト、運用までの一連の業務 ・パフォーマンス改善、UI/UX改善提案と実装 ・チームメンバーとのコードレビュー、技術共有 ■本ポジションの魅力： AI関連の最新技術に触れながら、モダンな開発手法を習得できます。自社サービスの成長をダイレクトに実感する、裁量のある開発環境です。新しい技術やアイデアの導入に積極的で、エンジニア一人ひとりの意見が尊重される風土です。ジョイン直後は開発業務に従事してもらいますが、スペシャリストとしての技術を深める道、マネジメントに挑戦する道など、将来のキャリアパスを柔軟に描けます。 ■同社の特徴： 【設立50年超の安定企業／帝人とイズミヤの共同出資／創業以来黒字経営を継続】 製造・流通・金融などの大手企業や医療機関、公共機関など、幅広い顧客層を持ち、黒字経営を続けてきました。 【評価制度も一新／若手のチャレンジを応援する風土】 若手であっても、チャンスを与えるのが同社の特徴です。また、年齢ではなく役割にあわせて社員を評価しています。社歴や年齢にかかわらず、パフォーマンスとバリューに着目して実力を評価する制度と風土を醸成していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-6-20 三陽ビル 勤務地最寄駅：堺筋・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,460円～258,645円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 217,460円～261,645円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでもメンバークラス初任給の目安の金額であり、給与の詳細は、経験、スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） その他固定手当 ■テレワーク手当（3,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＳＤアニマルヘルス株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区九段北1-13-12北の丸スクエア8F
    • 設立 -
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【関西】営業職 <ペット向け医薬品の提案>※世界展開の外資系企業
      ◇◆◇領域シェアトップの環境／世界屈指の製薬メーカーMSD社出資の動物用医薬品メーカーである同社にて、ペット向け医薬品を販売して頂きます◇◆◇ ■業務内容：コンパニオンアニマル(愛玩動物)事業部のカスタマーコンサルタントとして、担当エリアの顧客に対してコンサルテーションサービスを提供し、コンパニオンアニマル用医薬製品の適正な使用と販売を促進してビジネスの最大化に貢献していただきます。また、個人目標を達成するとともに、チーム、事業部、 他部門の目標達成を目指していただきます。 【テリトリーマネジメント】 ・担当テリトリーのビジネス環境を深く理解し、テリトリーの市場性、インサイトを踏まえ、 戦略的顧客と有力な意思決定者を継続的に特定し 、 効果的なテリトリープランを立案・実施する。 ・当社システムのKPI を積極的に遵守する。 （コール数、セグメントごとの訪問割合、コールノート、データベース最新化、顧客情報収集、同行訪問等） ・顧客対応や KOL とのディスカッションを通じて顧客にニーズや購買行動を特定する。 ・各事業部で定めた戦略上のセグメンテーションに基づいて、顧客の優先順位付け（ターゲティング）を行う。 ・基本的活動（ターゲット顧客に関する情報の交換や擦り合わせ、リベートおよびキャンペーンの進捗確認、製品紹介ミーティングや同行）を実施し、特約店 MS に 自社の製品に注力してもらうようにコミュニケーションをとる。 【チームへの貢献】 ・上長、チームメンバーへの報告・連絡・相談を迅速に行い、自らアドバイスを仰ぐ。 ・チームメンバーとともに励ましあい、情報を共有し、自発的にチームメンバーのサポート、手助けを行うことでチームの活性化を促す。 ・テリトリー内で得られた顧客情報、競合情報（製品、戦略）について、随時上長、チーム内、BU内で共有する。 ■当社について： 外資系大手製薬MSD株式会社100％子会社で、動物用医薬品などの研究、開発、製造及び販売を行っています。牛、豚、鶏、水産そしてコンパニオンアニマル（犬猫などのペット）と様々な動物たちの健康を支える医薬品やワクチンと健康維持に関する情報を提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府中央区平野町2-3-7 勤務地最寄駅：北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西エリア 住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ内定時に決定します。 上記年収と別途で日当が出ます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】営業職 <ペット向け医薬品の提案>※世界展開の外資系企業
      ◇◆◇領域シェアトップの環境／世界屈指の製薬メーカーMSD社出資の動物用医薬品メーカーである同社にて、ペット向け医薬品を販売して頂きます◇◆◇ ■業務内容：コンパニオンアニマル(愛玩動物)事業部のカスタマーコンサルタントとして、担当エリアの顧客に対してコンサルテーションサービスを提供し、コンパニオンアニマル用医薬製品の適正な使用と販売を促進してビジネスの最大化に貢献していただきます。また、個人目標を達成するとともに、チーム、事業部、 他部門の目標達成を目指していただきます。 【テリトリーマネジメント】 ・担当テリトリーのビジネス環境を深く理解し、テリトリーの市場性、インサイトを踏まえ、 戦略的顧客と有力な意思決定者を継続的に特定し 、 効果的なテリトリープランを立案・実施する。 ・当社システムのKPI を積極的に遵守する。 （コール数、セグメントごとの訪問割合、コールノート、データベース最新化、顧客情報収集、同行訪問等） ・顧客対応や KOL とのディスカッションを通じて顧客にニーズや購買行動を特定する。 ・各事業部で定めた戦略上のセグメンテーションに基づいて、顧客の優先順位付け（ターゲティング）を行う。 ・基本的活動（ターゲット顧客に関する情報の交換や擦り合わせ、リベートおよびキャンペーンの進捗確認、製品紹介ミーティングや同行）を実施し、特約店 MS に 自社の製品に注力してもらうようにコミュニケーションをとる。 【チームへの貢献】 ・上長、チームメンバーへの報告・連絡・相談を迅速に行い、自らアドバイスを仰ぐ。 ・チームメンバーとともに励ましあい、情報を共有し、自発的にチームメンバーのサポート、手助けを行うことでチームの活性化を促す。 ・テリトリー内で得られた顧客情報、競合情報（製品、戦略）について、随時上長、チーム内、BU内で共有する。 ■当社について： 外資系大手製薬MSD株式会社100％子会社で、動物用医薬品などの研究、開発、製造及び販売を行っています。牛、豚、鶏、水産そしてコンパニオンアニマル（犬猫などのペット）と様々な動物たちの健康を支える医薬品やワクチンと健康維持に関する情報を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1-13-12 北の丸スクエア8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国エリア 住所：全国エリア 希望を考慮します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキルを考慮のうえ内定時に決定します。 上記年収と別途で日当が出ます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本コンピュータマネジメント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル14F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 375名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】業務システムの設計・開発・テスト・運用（リーダー候補）◆定着率95%／残業5～20h
      ～設立50年／社員ファースト／社員定着率95％～ ■業務内容： 顧客常駐または自社案件における業務システムの設計・開発・テスト・運用 をお任せします。現在受託案件は1割程度でSESが中心です。今後は受託領域の拡大を目指しています。 ・チームリーダーまたはサブリーダーとしての進捗・品質・メンバー管理 ・顧客との調整、要件定義などの上流工程対応 ・若手社員の育成・フォロー ■案件例： ・業界：制御系、製造業、商社、電器メーカー、エネルギー　等 ・技術領域：Web・オープン、制御組込み、ホスト、IT支援 ■組織構成： 男性29名、女性12名の組織で平均年齢は34歳（20代13名／30代2名／40代　11名／50代7名／60代7名）です。メンター制度などで社員フォロー体制を整えています。ゼネラリストまたはスペシャリストを目指せます。 ■募集背景： 当部門では、関西エリア（大阪中心）を拠点に、SES・派遣・受託開発を展開しております。中核人材（リーダー層）の不足が課題となっており若手社員の育成や案件化を安定的に進めるためには、経験豊富なリーダー候補層の補強が不可欠な状況です。 ■教育体制・キャリアパス： OJTで業務を習得いただきます。経験に応じて各種研修（外部・WEB）なども細かくご用意しています。 将来的には技術者や営業職としてのスペシャリストへ進むコースと、マナジメント職を目指すキャリアパスがあります。 評価は年2回実施しております。 ■働き方： 状況に応じてフレックス勤務対応可能、リモートワークは週１程度、有休は非常に取得しやすい環境です。産休育休取得なども会社で推奨しています。 ■魅力： ・平均残業時間：5～20時間 社員のプライベートの時間は会社が確保すべきというスタンスの下、残業を厳しく管理しております。 ・社員定着率95％／平均勤続年数14年 「自分のスキル面に不安がある」という方にも、ベテランエンジニアが丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・上流工程から携われる環境 1971年の設立以来、長年積み重ねた実績と信頼により、大手SIerの案件に上流工程から携わっています。個人の志向性に合わせ、「スペシャリスト」も「ゼネラリスト」も目指せる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 アクア堂島NBFタワー17F 勤務地最寄駅：JR東西線/地下鉄四つ橋線線／北新地駅/肥後橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先 住所：大阪府内プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～273,000円 その他固定手当/月：19,000円～22,500円 ＜月給＞ 249,000円～295,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昨年度賞与実績：4.0か月分 ■固定手当は地域手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】完全未経験/第二新卒歓迎◆ITエンジニア◆定着率95%／残業11.6h／豊富な研修制度
      ～設立50年／社員ファースト／IT業界未経験者も活躍中／安心の教育体制／残業11.6時間／社員定着率95％～ ■募集概要： 当社は独立系のSIerです。今回は事業拡大のため増員でエンジニアの総合職として未経験のエンジニアを募集します。配属先は選考やご希望を考慮し決定します。自社勤務の他、常駐での勤務の可能性もあります。 ■配属先業務例： ・オープン系システムの設計・開発 ・Web系システムの設計・開発 ・ネットワークシステムの構築・運用 ・大型汎用システムの設計・開発及び保守・運用 ■案件例（※あくまで一例です） ・販売管理システム再構築 ∟C#.NET、SQLServer ・センサ製造メーカー向け　生産管理システム ∟要件定義・開発～保守運用 ∟Java、SQLServer、Access ・携帯電話キャリア向けSCM ∟要件定義・開発～保守運用 ∟Java、Oracle、Apache Tomcat ・各種ITサービス ∟パッケージソフトなどの提案・導入・フォロー ■組織構成： 社員数は375名でその内約300名がエンジニアです。平均年齢は37歳で男女比は7：3です。 ■教育体制： 入社後2ヶ月間研修を行い、その後OJTメインで学んでいただきます。その他、技術面とマインド面の両面から、階層別研修を行なっています。 ■資格手当： 資格取得時には報奨金が3～50万円支給されます。 ■魅力： ・平均残業時間：11.6時間 社員のプライベートの時間は会社が確保すべきというスタンスの下、残業を厳しく管理しております。 ・社員定着率95％／平均勤続年数14年 「自分のスキル面に不安がある」という方にも、ベテランエンジニアが丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・上流工程から携われる環境 1971年の設立以来、長年積み重ねた実績と信頼により、大手SIerの案件に上流工程から携わっています。個人の志向性に合わせ、「スペシャリスト」も「ゼネラリスト」も目指せる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜1丁目4番16号 アクア堂島NBFタワー17F 勤務地最寄駅：JR東西線/地下鉄四つ橋線線／北新地駅/肥後橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,100円～235,000円 その他固定手当/月：15,600円～19,500円 ＜月給＞ 204,700円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昨年度賞与実績：4.0か月分 ■固定手当は地域手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一稀元素化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜4-4-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪／南港】プロセス開発（機能性材料の量産化検討）東証プライム／世界シェア40％を誇る化学メーカー
      • NEW
      ＜フレックスタイム制／1956年設立／世界シェア40％を誇るジルコニウム化合物のパイオニア＞ 当社にて、機能性材料の量産化に関する一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規開発品のラボ試験から中量、実機試験の立案・検証・業務（統計解析・関係部門と協議とりまとめ含む） ・工程・プロセスの見える化、工法開発 ・ものづくり課題（QCDSEP主にQ品質安定性の確保、Cコストダウン施策）の改善立案、検証、標準化、現場指導 ・省エネプロセスの検討、実地検証 ※入社後まずは当社の基本的なプロセスを勉強していただき、ラボで一通り覚えていきます。プロセスを理解したら、研究開発部門から降りてくる開発テーマを引継ぎ、現場での量産対応、ISOに沿ってテーマを生産移管する業務をお任せします。 ■キャリアパス： 管理職、基幹職（一つのセグメントをまとめるポジション）を目指していただきます。 ■ジルコニウム： ジルコニウムは、熱や腐食に強く、さまざまな機能を有する化合物をつくることができる物質です。自動車部品をはじめ、環境関連製品などグローバル市場に製品を供給しており、世界中で当社の製品が使われています。 ■職場環境について： ◎月残業平均：10時間（テレワーク導入有） ◎寮社宅あり ※社内規定による（28歳未満に限る） ◎年間休日123日 ■当社の特徴： （1）市場の広さ 当社の製品は主力の自動車部品向けをはじめ、PCやスマホなどの電子機器、家庭で使われるセラミック包丁、医療・福祉など、身近なところで活躍しています。 （2）研究開発力 ジルコニウムの可能性を追求し、その特性を社会課題の解決に役立てます。例えば、EV車などの次世代自動車や新エネルギーなど、今後さらにニーズが高まる分野に活躍の場を拡大すべく、研究を続けています。 （3）強固な生産体制 ジルコニウムの原鉱石から製品までを、グループ内で一貫生産できる世界で唯一の企業です。生産拠点を日本、ベトナム、中国に置き独自の原材料調達ルートを確保し、製品の安定的な供給を実現しています。 （4）世界規模のネットワーク 当社の製品は、世界中に供給されています。海外販売比率の高まりをうけ、日本に加え、中国、タイ、アメリカにも販売拠点を開設。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市住之江区平林南1-6-38 勤務地最寄駅：ニュートラム線／南港口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※標準4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／南港】＊第二新卒歓迎＊プロセス開発（量産化）東証上場／世界シェア40％／化学メーカー
      ＜第二新卒歓迎／フレックスタイム制／1956年設立／世界シェア40％を誇るジルコニウム化合物のパイオニア＞ 当社にて、機能性材料の量産化に関する一連の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・新規開発品のラボ試験から中量、実機試験の立案・検証・業務（統計解析・関係部門と協議とりまとめ含む） ・工程・プロセスの見える化、工法開発 ・ものづくり課題（QCDSEP主にQ品質安定性の確保、Cコストダウン施策）の改善立案、検証、標準化、現場指導 ・省エネプロセスの検討、実地検証 ※入社後まずは当社の基本的なプロセスを勉強していただき、ラボで一通り覚えていきます。プロセスを理解したら、研究開発部門から降りてくる開発テーマを引継ぎ、現場での量産対応、ISOに沿ってテーマを生産移管する業務をお任せします。 ■ジルコニウム： ジルコニウムは、熱や腐食に強く、さまざまな機能を有する化合物をつくることができる物質です。自動車部品をはじめ、環境関連製品などグローバル市場に製品を供給しており、世界中で当社の製品が使われています。 ＜身近な利用例＞ ・自動車のマフラーの有害なガスの排出を抑える触媒材料 ・セラミック包丁 ・歯科材料 ・電子材料 ■職場環境について： ◎月残業平均：10時間（テレワーク導入有） ◎寮社宅あり ※社内規定による（28歳未満に限る） ◎年間休日123日 ■当社の特徴： （1）市場の広さ 当社の製品は主力の自動車部品向けをはじめ、PCやスマホなどの電子機器、家庭で使われるセラミック包丁、医療・福祉など、身近なところで活躍しています。 （2）研究開発力 ジルコニウムの可能性を追求し、その特性を社会課題の解決に役立てます。例えば、EV車などの次世代自動車や新エネルギーなど、今後さらにニーズが高まる分野に活躍の場を拡大すべく、研究を続けています。 （3）強固な生産体制 ジルコニウムの原鉱石から製品までを、グループ内で一貫生産できる世界で唯一の企業です。生産拠点を日本、ベトナム、中国に置き独自の原材料調達ルートを確保し、製品の安定的な供給を実現しています。 （4）世界規模のネットワーク 当社の製品は、世界中に供給されています。海外販売比率の高まりをうけ、日本に加え、中国、タイ、アメリカにも販売拠点を開設。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所(住之江/研究開発センター)※最新 住所：大阪府大阪市住之江区平林南1-6-38 勤務地最寄駅：ニュートラム線／南港口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経歴を考慮し当社規程により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月）※標準4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパンクリニカルサービス

    医療コンサルティング
    東京都杉並区高円寺南1-34-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,487名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート集配ドライバー／普通免許でOK！月収30万円以上も可能
      • 締切間近
      取引のある総合病院、大学病院、クリニック、個人病院などの医療関連施設へ車で訪問し、依頼書を確認しながら、臨床検査の検体（血液など）を回収する仕事です。 【1日の仕事の流れ】 ＜ 出社 ＞ 　▼ ＜①お客様先の医療関連施設へ訪問＞ 　「こんにちは！検体を回収しに伺いました！」 　といった明るい爽やかな対応が大切です。 　▼ ＜②確認・回収作業＞ 　臨床検査の検体を依頼書と照らし合わせ、 　間違いや漏れがないか確認して専用ボックスにて回収します。 　▼ ＜③ご挨拶をして次の訪問先へ＞ ①～③の繰り返し 　▼ ＜ 帰社 ＞ 回収した臨床検査の検体を、業務センターでおろします。 ＼ココがPoint★／ ◆固定ルートだから、道を覚えるのが苦手な方も安心♪ 毎日決まったエリアを回るため、道に迷う焦りやストレスとは無縁です。 ◆担当できるコースを増やすことで「代行専任者」「リーダー」など役職UPも◎ 昇格にともない収入UPを目指せます♪ ◆普通免許でOK！ 社用車は小型自動車で、全車ナビ・バックモニター・ドラレコ完備で安全運転をサポート！ 運転慣れしている自家用車の持ち込みもOK（別途車両持ち込み手当+燃料費支給）※規定有 ＼マニュアル完備！未経験から始めやすい★／ 入社後は座学研修で基礎業務を学びます。 入社～1ヶ月間は専任担当が同乗研修であなたをサポート！ その後も入社後1・3・6ヶ月と定期的に研修を行い、業務の習得を後押しします◎ ＼生活に嬉しい福利厚生を導入★／ ◆Netflixが無料で見放題：プライベート時間がエンタメに♪ ◆映画・飲食・宿泊施設・スポーツジム等の割引：お得にレジャー利用♪ ◆ガソリン・常備薬の購入割引：家計に嬉しい♪ ◆介護・育児サービスの利用割引：ライフスタイルの変化に対応◎ ◆無料e-ラーニング制度：スキルアップしたい方に◎ ◆無料の外部カウンセリング相談：お困り事は何でも相談OK!!
      ■全国18ヶ所の拠点から選択可 高円寺／東京都杉並区高円寺南1-34-5 品川／東京都品川区二葉2-9-15　NFパークビル2F 後楽園／東京都文京区後楽2-15-3　飯田橋尚学ビル新館1F 三鷹／東京都三鷹市野崎3-22-20　（株）BML内 八王子／東京都八王子市明神町3-1-7　NTB八王子ビル2F 横浜／神奈川県横浜市都筑区荏田東4-10-2　3Ｆ　BML内 横浜南／神奈川県横浜市南区別所1-15-1　ＫＣＬビル1Ｆ 神奈川／神奈川県秦野市戸川140-5　（株）BML内 大宮／埼玉県さいたま市見沼区中川1138-5 埼玉／埼玉県川越市的場1361-1　（株）BML内 松戸／千葉県松戸市日暮5-112番　BML内 千葉／千葉県市原市東国分寺台1-1-12　BML内 群馬／群馬県前橋市天川大島町1483-1 名古屋／愛知県名古屋市西区市場木町390　BML内 三重／三重県津市本町29-16　三交津本町ビル　（株）BML内 岐阜／岐阜県岐阜市薮田南1-2-3　ラピスタワー3階 大阪／大阪府茨木市中穂積3-15-24　（株）BML内 堺／大阪府堺市北区長曽根町3007-1 ◎転勤なし
      高円寺・品川・後楽園／月給23万円 三鷹／22.5万円 横浜・横浜南・大宮・埼玉／月給22万円 八王子・松戸・大阪／月給21.5万円 神奈川・名古屋／月給21万円 堺／月給20.5万円 千葉・三重／月給20万円 岐阜／月給19.5万円 群馬／19万円 ※残業代全額支給!! ★手当充実★ 《月収例　※車持込・残業20hの場合》 後楽園（入社1年目） 月収30.7万円=月給23万円＋残業3.5万円＋車持込手当4.2万円 ※燃料費別途支給 《年収例》 30.7万円×12ヶ月+ミニ賞与年2回=年収384万円 ◎ミニボーナス年2回 ◎昇給 ◎交通費規定支給 ◎時間外手当(残業+深夜＋休日割増) ◎車両手当(規定有、車両持込みの方) ◎ガソリン代支給(規定有) ★キャリア＆収入アップ★ 担当エリア以外のコースを覚えて仕事の幅を広げることも◎ 5コース以上覚えればコース専任者がお休みした場合などに活躍する「代行専任者」を目指せます。 その後はメンバーの管理や研修などを行なうリーダーを目指すことも◎ 代行・リーダーに昇格すると管理者手当の支給があります。
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    エフアンドエムネット株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府吹田市江坂町1-23-38F&Mビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪/リモート中心】プロジェクトマネージャー ◆販売管理システム/プライム案件／転勤無
      • NEW
      【プライム案件/PM/小回りが利く自由度の高い環境で、目の前のお客様のWEB事業に貢献！】 ◎ 賞与年3回！男女ともに育休取得実績あり｜業界シェアNo.1のSaaS企業で、充実したキャリアとバランスの取れた生活を実現しませんか？ 全国に100店舗以上を構えるアパレル会社で使用されている、販売管理システムの開発プロジェクトをお任せします。 お客様から新機能に対する要望をヒアリングし、仕様書を作成。機能開発までご担当いただきます。 お客様の要望を実現するために、弊社からも積極的に提案ができる環境です。新しい技術の導入にも積極的なので、ご興味のある分野にチャレンジすることが可能です！ ■具体的な職務内容： ・クライアント折衝、ヒアリング、要件定義 ・仕様書・設計書の作成業務 ・チームのマネジメント（リソース管理、スケジュール管理） ・Web開発 ■開発環境： ・サーバーサイド…PHP（Laravel／CodeIgniter） ・フロントサイド…JavaScript（vue.js） ・データベース…MySQL ・インフラ…AWS／VMWareESXi ・ネイティブアプリ…Swift／Kotlin／Flutter この仕事で得られるもの ◎平均給与ランキングで2位（※）強固な基盤があるからチャレンジ可能！ 上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。 グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。 グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 （※）独立元のグループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキングで2位を受賞
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（6月・12月・3月)　※3月は決算賞与／制定から10年連続支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア◆AWS/急成長中の自社SaaSに参画/転勤無/住宅手当有
      ～HRテックを支えるインフラエンジニア～ エフアンドエムグループは、労務・人事管理クラウド「オフィスステーション」をはじめとするSaaSを提供し、すべての人と企業が“本業に集中できる社会”の実現を目指しています。 このポジションは、その大規模かつ急成長中のクラウドサービスのインフラを支え、サービスの安定稼働と進化を担う、非常に重要な役割です。 ■業務内容： サービスの拡大に伴って、インフラ面でも多様な設計検討や構築が必要となっています。 また、自社プロダクトが急成長しており攻撃数が増加しているため、セキュリティの強化も重要な課題の一つとなっているため、チームの強化を図っています。 ■具体的には： ・AWSを軸としたインフラ環境の設計、構築、運用 ・セキュリティ対策の設計と実施 ・脆弱性管理 ・インシデント対応 ・セキュリティ監視とログ分析 ・メトリクス収集や障害検知の環境整備 ■技術スタック： ・インフラ：主にAWS、一部GCP ・OS：Amazon Linux 2, CentOS, Windows Server など ・ミドルウェア：Apache, NGINX ・データベース：MySQL, Redis ・コンテナ：Docker ・モニタリング：CloudWatch, Mackerel ・その他：Chatwork, GAS ■当社の魅力： ◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。 毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、この機を逃さずさらなる成長を遂げるため、事業への投資も惜しみません。毎月新機能をリリースしており、成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、技術課題を解決できるような人材の活躍を期待しています。 ◎上場スタンダードグループの強固な基盤があるからこそ、チャレンジが出来ます。当社は上場企業の開発部門が独立してでき、グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-38 F&Mビル5階 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（6月、12月、3月） └3月：決算賞与…10年以上連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイアール西日本ウェルネット

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市北区芝田2-4-24JR西日本本社ビル8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】グループ内営業＜JR西日本の保険代理店＞◆新規飛び込み営業無し／第二新卒歓迎／フレックス制
      ＼グループ内で営業の為、新規・飛び込み営業無し／ 【JR西日本グループ／社会貢献・町貢献度が高い／億単位で案件が動きスケールの大きい事業に携わることが可能／ワークライフバランス充実（月平均残業時間10時間以下・コアタイム無しフレックスタイム制）／資格支援、各種手当など福利厚生充実】 ■業務内容： ＜JR西日本保険代理店での営業職＞ JR西日本グループの社員や、そのご家族に向けた団体（扱）契約の損害保険および生命保険の販売を中心とした業務を担当していただきます。ノルマなし、飛び込み営業なしとなります。 個人向け保険商品の他、JR西日本グループ各社に向けた企業保険の営業を担当していただくこともあります。 ＜具体的には＞ ・個人向け保険商品の営業（新規・更新・見直し） ・JR西日本グループ各社に向けた企業保険の営業（健康チェックキャンペーンなどのイベントPR活動） ・申し込み手続き等に関する事務業務　 ■募集背景： 保険代理店事業は、お客様から高い評価を受けており、需要も増加しています。組織の強化と事業の拡大に向けて、新しいメンバーを募集します。 ■配属先組織構成： 所長：60代男性、メンバー：23名 20代：5名、30代：5名、40代：6名、50代：4名、60代：3名 ■入社後について： 入社初日は、当社のことや事業のことなど全体のことを知るオリエンテーションを実施します。翌日以降は、配属箇所にて当社業務を学んでいただきます。サポート体制が充実しておりますのでご安心ください。 ■当社について： JR西日本グループの人事系の機能子会社として、JR西日本人財戦略部との連携と役割分担のもと、グループの人的資本の充実に向けて取り組むことで、JR西日本グループの人事部門の一翼を担っています。 具体的には、JR西日本グループの人事業務や給与計算、社員寮・施設の運営などを担う「ビジネスサポート」と、損害保険・生命保険を扱う保険代理店事業などの「ライフサポート」という2つの領域を軸に、西日本の鉄道インフラを「人」に関連した仕事で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 JR西日本本社ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ JR西日本アーバン保険代理店　 住所：大阪府大阪市淀川区西中島５‐4‐20 新大阪駅前中央ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じ、上記によらず設定する場合があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（4月） ※基礎部分3.6ヶ月分／年＋評価部分（直近3年の平均的な支給ヶ月数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】総務(内部統制・コンプラ中心)◆JR西日本G／フルフレックス／週3日まで在宅可／福利厚生充実
      【ワークライフバランス充実（残業10H程・リモート勤務可・コアタイム無しフレックスタイム制）／資格支援、各種手当など福利厚生充実】 JR西日本グループを「人」の面から支える当社にて、内部統制・コンプライアンスを中心とした総務業務をお任せします。 ■業務内容： 【内部統制】 ・社内規程、社内文書等のルール整備および運用管理 ・内部統制評価の実施／改善対応、内部監査業務（計画立案、実施、是正フォロー） 【コンプライアンス】 ・法改正対応を含むコンプライアンス体制の強化 ・企業倫理向上に向けた施策の企画／推進 ・ハラスメント防止施策の運用、個人情報保護／情報漏えい防止対応 【リスクマネジメント】 ・リスク事象発生時の初動対応、関係部署との連携 ・災害対策、BCP対応（マニュアル整備、訓練の企画／実施 等） 【オフィス環境整備・庶務】 ・オフィス、什器の整備／改善、備品、消耗品の購買／管理 ・その他総務／庶務業務全般 ■組織構成： 課長1名、メンバー4名の計5名の構成です。 ■働き方： ・月平均残業時間約10時間程 ・コアタイムなしのフルフレックス ・週3日まで在宅勤務可能 ・年間休日120日以上 ・平均有給消化率およそ80％ メリハリをつけて働いていただける環境が整っています。 ■ポジションの魅力・やりがい： ・内部統制／コンプライアンスを「運用する側」ではなく「強化・高度化する側」として関われる ・経営層や各事業部門と近い立場で、会社全体を俯瞰した業務ができる ・JR西日本グループという社会インフラを支える企業基盤のもと、長期的／本質的な課題に取り組める ・総務領域に留まらず、会社運営やリスクマネジメント全般に関与可能 ■当社について： JR西日本グループの人事系の機能子会社として、JR西日本人財戦略部との連携と役割分担のもと、グループの人的資本の充実に向けて取り組むことで、グループの人事部門の一翼を担っています。 具体的には、JR西日本グループの人事業務や給与計算、社員寮・施設の運営などを担う「ビジネスサポート」と、損害保険・生命保険を扱う保険代理店事業などの「ライフサポート」という2つの領域を軸に、西日本の鉄道インフラを「人」に関連した仕事で支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田2-4-24 JR西日本本社ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じ、上記によらず設定する場合があります。 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（4月） ※基礎部分3.6ヶ月分／年＋評価部分（直近3年の平均的な支給ヶ月数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌディシィ建築設計事務所

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区天満4-13-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 40・50代活躍中【大阪市・転勤無】意匠設計（大手メーカー工場・倉庫・住宅等）◆年休125(土日祝)
      【定年後も再雇用制度あり／社内協力体制◎／法人顧客のため休日出勤はほぼなし／残業月40～50時間程度】 ■業務内容 当社は倉庫、工場、事務所など、様々な用途の建築物の設計・製図を行う建築設計事務所です。 企画立案から詳細図面、設計監理まで一貫して担当していただきます。 ■業務の特徴： 現在進行中の28000平米規模の事務所付き工場の案件をはじめとして、個人住宅、共同住宅、生産工場、事務所ビルなど大小さまざまな多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。 AutoCADを使用し、外注業者との調整も行いながら設計業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、まずは現在進行中のプロジェクトに参加していただきます。 初めは先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務に慣れていただきます。 案件の規模が大きくなる場合は、チームで分担して業務を進めることもあります。 ■組織構成 当社の設計チームは、代表者を含む意匠設計担当5名と電気設計担当1名で構成されています。 平均年齢は50代前半と経験豊富なメンバーが多く、協力し合いながら業務を進めています。 研修期間中は手を動かしながら業務を覚えていただきますので安心して取り組んでいただけます。 ■企業の魅力 ・当社の魅力は、医療・医薬工場の設計に強みを持ち、クリーンルームの設計にも豊富な実績があることです。ニプロ（株）との繋がりが深く、安定した受注が可能な点も大きな魅力です。 また、食品工場や住宅案件にも積極的に取り組んでおり、幅広い設計経験を積むことができます。 ・福利厚生としては、一級建築士には月1万5000円、二級建築士には月5000円の手当が支給されるほか、中退共制度も完備しています。 試験前にはまとめて1週間の休暇を取得することも可能です。 年間休日は125日、残業は月40時間程度と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満4-13-5 勤務地最寄駅：各線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・転勤無】意匠設計（大手メーカー工場・倉庫・住宅等）◆年休125(土日祝)
      【定年後も再雇用制度あり／社内協力体制◎／法人顧客のため休日出勤はほぼなし／残業月40～50時間程度】 ◎平均勤続年数25年以上、少数精鋭ながら互いに助け合う風土の会社です ■業務内容 当社は倉庫、工場、事務所など、様々な用途の建築物の設計・製図を行う建築設計事務所です。 企画立案から詳細図面、設計監理まで一貫して担当していただきます。 ■業務の特徴： 現在進行中の28000平米規模の事務所付き工場の案件をはじめとして、個人住宅、共同住宅、生産工場、事務所ビルなど大小さまざまな多岐にわたるプロジェクトに関わることができます。 AutoCADを使用し、外注業者との調整も行いながら設計業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は、まずは現在進行中のプロジェクトに参加していただきます。 初めは先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務に慣れていただきます。 案件の規模が大きくなる場合は、チームで分担して業務を進めることもあります。 ■組織構成 当社の設計チームは、代表者を含む意匠設計担当5名と電気設計担当1名で構成されています。 平均年齢は50代前半と経験豊富なメンバーが多く、協力し合いながら業務を進めています。 研修期間中は手を動かしながら業務を覚えていただきますので安心して取り組んでいただけます。 ■企業の魅力 ・当社の魅力は、医療・医薬工場の設計に強みを持ち、クリーンルームの設計にも豊富な実績があることです。ニプロ（株）との繋がりが深く、安定した受注が可能な点も大きな魅力です。 また、食品工場や住宅案件にも積極的に取り組んでおり、幅広い設計経験を積むことができます。 ・福利厚生としては、一級建築士には月1万5000円、二級建築士には月5000円の手当が支給されるほか、中退共制度も完備しています。 試験前にはまとめて1週間の休暇を取得することも可能です。 年間休日は125日、残業は月40時間程度と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満4-13-5 勤務地最寄駅：各線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 440,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル7F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 588名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪/発注者】自社マンション修繕設計コンサル《管理職候補/転勤無し/平均残業20H/三井不動産G》
      • NEW
      ■担当業務： 管理物件であるマンション共用部分の修繕工事の計画修繕の設計コンサルタント業務、修繕工事の施工管理に従事いただきます。また、今回は管理職候補での募集です。これまでの業務知識、経験を活かし将来的には管理職として従事いただける方を募集します。 ※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが多いです。 ※勤務地は本町の本社ビルとなり、対象となる管理マンションは滋賀県（大津～草津）、京都府、兵庫県、大阪府となります。 ※顧客となる組合への説明等は営業担当と同席することが多く、公共交通機関の利用、営業車への同乗によるものとなります。 ■詳細 (1)マンション修繕設計コンサルタント業務 ※マンション修繕工事の計画立案<大規模修繕・給排水設備更新等>　 劣化診断・修繕設計・業者選定補助・工事監理等を通じたコンサル業務 (2)施工管理業務 ※マンション修繕工事の元請工事の見積作成、施工管理全般 (3)マンション管理組合対応業務 ※工事における顧客への説明や提案等 ■配属部署について ・現在同業務には15名（男性10、女性5／27歳～70歳／平均年齢50前半）が従事しています。 ・30代から60代の幅広い年齢の社員が活躍しています！ ■特徴・魅力 ・年間休日120日以上 ・勤務地は大阪市中央区（最寄り本町駅）の本社勤務となります。 ・大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取得可能。 ・施工現場における現場監督ではなく、【発注者側】での立ち位置のため、ワークライフバランスを整えることが可能です。 ・残業時間も平均月30時間程度に抑えられており、働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル7F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給となります。（固定残業無） ※該当者には別途資格手当を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/本町】マンション管理◆転勤無し/月残業平均20H程度/年休121(土日祝)/三井不動産G
      • NEW
      ＜＜東証プライム三井不動産G/フロントへのサポート体制に注力！＞＞ 三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。 ◆◇◆◇魅力ポイント◇◆◇◆ 〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です！ 〇理事会頻度は多くのマンションでは２ヶ月～３ヶ月に１度程度で、担当物件についても担当者への負荷（会議頻度、物件難易度等）を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。 〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ 〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。 〇フレックス利用率高◎…10時～のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。 〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間となります。 〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制 ◆職務詳細： ・理事会や総会の運営サポート/中長期的な修繕、改修の企画、提案/管理員の労務管理 等 【変更の範囲：なし】 ◆担当物件数について ・1人当たりの担当物件数は平均10～13棟となる予定ですが、業務量が一人に集中しないような仕組みになっています。 ◆資格取得支援制度： ・TAC講師を会社に招き過去問の解説講義を実施 ・試験前は1週間早退や有給取得を推進 ・業務時間内での勉強会を実施 ・本試験2週間前にTAC校主催の全国模試を受験 ◆転勤について ・京阪神間の転勤が発生する可能性はありますが、転居が発生しないよう考慮されます。全国転勤は発生しませんので、関西で腰を据えて就業することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル7F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～360,000円 ＜月給＞ 277,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社毛髪クリニック　リーブ21

    バイオベンチャー業界
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー22F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【大阪】髪の悩みに寄り添うカウンセラー◆8割が未経験◎研修制度充実◆残業ほぼなし◆発毛専門クリニック
      • NEW
      【未経験から“髪の悩み”に寄り添うプロへ】ホワイト企業認定プラチナ取得／女性活躍中／産育休取得率100％／8割が未経験者／完全週休2日制◎ 毛髪クリニックリーブ21は、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを提供する専門クリニック。 お客様の悩みに寄り添い、発毛施術とカウンセリングを通じてサポートする【カウンセラー職】を募集します。 【この仕事のポイント】 ■未経験からスタートOK！ ・未経験の方も8割ほど！人の悩みに寄り添いたい方にお勧めの求人です！ ■教育体制が充実！ ・入社後はインストラクターによる研修からスタート。店舗配属後もチーフやメンターがしっかりサポートしてくれるので、安心して成長できます。 ■シフトは2ヶ月前に決定／希望休も提出可能！ ・有給消化率は77％と高く、毎年リフレッシュ休暇として最大10連休も可能！それとは別に1年に2回、4～5連休を取得するスタッフも多数。特別休暇5日間は好きなタイミングで取得でき、土日もOK！ 【仕事内容】 ■発毛施術業務 独自技術を用いた施術や、食事・生活習慣・メンタルケアを組み合わせたトータルサポートを提供。カウンセラーと連携し、チームでお客様を支えます。 ■カウンセリング業務 頭皮チェックや生活習慣のヒアリングを通じて最適なプランをご提案。契約から施術・アフターケアまで一貫して担当します。 【働く環境・制度】 ・産休・育休取得率100％／復職後は時短勤務もOK（例：9:00～15:00） ・年間休日114日／完全週休2日制＋特別休暇5日（好きなタイミングで取得可能） ・有給消化率77％／毎年リフレッシュ休暇として最大10連休を取得するスタッフも多数！ ・残業ほとんどなし（店舗によりますが基本的に残業が少なく、週に1時間ほど） 【社員の声から見える“やりがい”】※社員アンケート一例※ 「お客様から『髪が生えてきた！ありがとう！』と言われた時、心から嬉しい」 「皆で目標に向かって取り組める職場。感謝の言葉をいただける瞬間が多く、誇りを持てる仕事です」 「10連休が取れるなど、休みの取りやすさが最大の魅力！」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 梅田オペレーションセンター 住所：大阪府大阪市北区芝田2-7-18　 SQUARE UMEDA 2F 勤務地最寄駅：地下鉄線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 難波オペレーションセンター 住所：大阪府大阪市中央区難波3-6-11 なんば池田ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：145,000円～167,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 245,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・半年に2回の表彰制度やインセンティブ支給があります！ ・会員様の効果・評価、商品の売上高等によって店舗スタッフ全員に賞与支給。 ・カウンセラー認定後3ヶ月毎の成績評価：業績給10,000円⇒40,000円までUP ・成績によりランクが変動：役職手当80,000円⇒130,000円までUP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋／社長直下でスピーディーに企画実現】広告運用マーケター◆悩み無用のCMでおなじみ
      ～ブランド力◎／戦略から運用まで担当／社長直下であり、自分のアイデアや企画をスピーディーに実現できる環境／「悩み無用」のCMでおなじみリーブ21／産休・育休取得実績多数～ ■仕事内容： ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告などの運用全般 ・広告戦略の立案～施策の設計、実行、効果検証 ・クリエイティブ（バナー・LP）の改善提案や制作ディレクション ・運用レポートの作成と改善提案 ・計測ツールを活用してのデータ分析、GTMなどタグ管理ツールを活用したデータ計測 ■社風 【スピード感ある環境／社長直下で自分の企画が通りやすい】 ・アイデアや提案は、誰が発信しても歓迎され、意思決定も非常にスピーディー ・「やってみよう！」がすぐに返ってくる環境だからこそ、承認プロセスに時間を取られることはありません。 ・自分のスキルや経験を存分に活かし、アイデアをすぐに形にできるのも魅力のひとつ。 ・マーケティングや広告に限らず、サービスや業務改善につながる声を積極的に拾い上げ、すぐに実行へとつなげられる風土があります。 ・自由度が高く、挑戦を歓迎する風土のもと、あなたのキャリアの次のステージを築いてください。 ■当社について： ◎リーブ21は、「自然・天然」を基本かつ最も重視する考え方を持ち、創業以来一貫してそのポリシーを守り続けています。モノづくりや技術、トータルシステムの研究と開発を絶え間なく行っています。 ◎現代では、食品や医薬品に多くの化学合成物質が含まれており、その一部は知らず知らずのうちに体内に取り込まれています。もちろん、すべての自然物が安全で、すべての化学合成物が有害というわけではありませんが、基本的に私たちの身体は天然・自然のものに馴染みやすく、化学合成物には馴染みにくいとされています。 ◎リーブ21は、人間が本来持つ生命力や自然治癒力を最大限に引き出し、身体を健康にし、心を健やかにすることを目指しています。「正真正銘自分の髪」に取り組むことで、すべてのお客様に安心と満足を提供しています。そして、「正真正銘自分の髪」から始まる、より豊かな人生の歩みに貢献し続けたいと考えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー22F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク（４番出口）駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～182,000円 その他固定手当/月：190,000円～318,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他固定手当：職能給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカモト化成品株式会社

    石油化学メーカー
    東京都文京区本郷3-27-12本郷デントビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／農業資材や粘着製品などの提案◆土日祝休み／残業月平均10時間以下
      【プラスチック資材や農業用資材などの販売企業／営業ノルマなし／土日祝休み／残業月平均10時間以下】 ■業務内容： 農業資材や粘着製品、プラスチック製品のいずれかにおけるルート営業をご担当いただきます。JA、文具・日用品メーカー、問屋など幅広い業種のお客様に提案していただきます。 ※既存顧客や問い合わせ対応が中心です（新規開拓へのチャレンジも可）。ノルマはなく、チームで協力しながら目標達成を目指しています。 ■具体的な業務内容： ・製品の提案～販売 ・顧客への定期訪問、受発注対応、在庫確認 ・新商品の提案やOEM製品の打ち合わせ ・見積書や資料作成などの事務業務　など ＜担当製品＞ 下記いずれかの製品の営業をご担当いただきます。 ・農業用資材…ビニールハウス、防草ネットなど ・粘着製品…養生テープ・防水用テープ・両面テープなど ・プラスチック製品…カードケース、手帳カバー、ペンケースなど ■入社後について： ・入社後は先輩社員によるOJT研修を実施します。まずは、商材知識や営業の流れを学んでいただき、先輩の商談に同行しながら提案の進め方も学んでいただきます。 ・製品の種類や業界の特徴を少しずつ理解できるようなフォロー体制を整えています。 ■当社の特徴： 頑張りやアイデアが評価される職場です。アイデアがあれば、ぜひ発信していただきたいと考えています。四半期ごとに寄せられた提案を評価し、優れた提案をした社員にはお礼を渡しています。 また、年間で、最も優れた提案をした人や、営業として最も貢献した人には、社長賞として金一封を贈呈します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-27-12 本郷デントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪市中央区糸屋町2-4-6 オカモトビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月） ☆昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本マネジメント システムサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場1-13-14南船場スクエアビル5F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】システムエンジニア◇/自社内100％/平均残業10H以下/ワークライフバランス○
      ～創業５１年のＮＥＣ特約店／自社内開発１００％／ワークライフバランス◎／年間休日１２５日以上～ ■業務内容： オープン系基幹システムの要件定義～開発・テスト・運用まで一気通貫で対応を行なって頂きます。現在約100社の企業との取引を実現しています。卸売業や製造業の販売管理システムの開発中心ですが、食品業やアパレルまで幅広い業界の顧客との取引があり、安定的に案件を獲得しています。また、開発はすべて自社内でおこなっています。開発から運用時のトラブル対応までのトータルなサポートが同社の強みであるため、ゼネラリストとしてご活躍いただけることを期待しています。 ■同社の特徴： 「自社内開発100％」 開発はすべて大阪市中央区の自社でおこなわれています。転勤もありませんので、腰を据えて安心して業務に取り組んでいただけます。 「幅広いキャリアパス／納得感のある評価制度」 最初はメンバーとして要件定義や基本設計をおこなっていただき、システム開発の支援から行なっていただきます。業務の全体像が把握できるようになったのちは、部下の指導、プロジェクト補佐などの部門管理に携わっていただきます。業務を通しスキルアップ・キャリアアップを図りたい方におすすめです。また、評価制度についても双方が納得感を持って業務に取り組んでいただけるよう、「プログラミングスキル」「ヒューマンスキル」等の指標を用いています。過去、中途採用1年目で主任に就かれた女性SEも在籍。 「ライフワークバランス企業」 年間休日125日以上。夏季休暇はお盆休みと別に3日の有給奨励休暇、誕生日や結婚記念日の有給奨励休暇と手当を支給、などメリハリをつけて働ける環境を整えています。また、育児休暇、家族手当も充実しており、子育て中の女性も活躍中。社長をはじめ、社員が互いの状況や環境を理解し合う温かい社風です。残業については月平均10時間以内。毎週水曜に「ノー残業デー」を設定しているなど、仕事とプライベートの両立する事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル５Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,776円～260,000円 固定残業手当/月：26,224円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協同インターナショナルコーポレーション

    総合商社
    大阪府大阪市中央区本町3-3-8　山口興産ビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外営業アシスタント（英語を活かせる貿易事務）完全週休2日制
      • NEW
      舞台は日本だけではありません。 欧米・アジア各国と日常的にやり取りをおこない、世界をつなぐポジションです。 ◇輸出入業務・英文書類の作成 自社で企画・開発した高機能テキスタイルの輸出手配や、原材料の輸入に関する各種申請業務を担当します。 ◇海外取引先とのコレポン 北米や東南アジアの取引先企業と、メールや電話で日常的にやり取りをおこないます。営業から共有された要望を伝達したり、生産スケジュールを確認したり、時には調整役となることも。 ◇商談・展示会サポート（国内外） 営業に帯同して商談に同席したり、展示会運営をサポートしたりする機会もあります。 ◇社内外の調整・サポート業務 国内の生産工場や社内メンバーと連携しながら、納期管理やスケジュール調整をおこないます。 【この仕事の魅力とは？】 ・英語を日常的に使いながら実務経験を積める ・貿易・生産管理など専門知識が自然と身につく ・世界的ブランドのものづくりに関われる ・海外出張や展示会参加など、スケールの大きな経験ができる 「机に向かうだけ」では終わらない。 世界を相手に、ものづくりを支えるやりがいと、 自分自身の成長を同時に感じられる仕事です。
      【本社】 大阪府大阪市中央区本町3-3-8 山口興産ビル2F ◇転勤なし ◇各線「本町駅」より徒歩1分
      月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮いたします。 ※上記金額には45時間分／6万9900円以上の 　固定残業代が含まれています。 　固定残業代を超える場合は別途支給いたします。 【年収例】 年収520万円／入社2年 ※試用期間3ヶ月あり（同待遇）
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    弁護士法人　朝日中央綜合法律事務所

    法律事務所
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル19F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】データ管理事務/法律事務所◇所定労働時間7H/年休130日以上/フォロー体制◎/女性活躍中
      ～女性活躍中/平均勤続年数５年以上/OJTなど研修体制充実/働きやすい環境/グループ安定基盤/年休130日以上で働きやすさ◎～ ■職務内容：管理部門の業務を、7名で分担して運営しております。 今回は、採用された方の適正に併せて以下の業務をお任せ致します。 ・トップマネジメント秘書業務 ・各種経営データ集計・管理 ・採用関連業務 ・ＨＰ運営・管理 ・広報、販促のための各種調査 ・電話・メール対応その他 ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休み） ・残業20時間程度 ・育休・産休制度あり・実績あり。 ■当社の魅力： 完全週休二日制に加え、有給休暇の他に、夏季休暇（７日）、年末年始休暇（７日）もあり、仕事にやりがいを感じるとともにプライベートも充実させることができる、ワークライフバランスの実現が可能なとても働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区中之島２丁目２番７号 中之島セントラルタワー４階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：65,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 採用時の月給は25万円スタートです。年１回の人事考課で昇給が決定します。 ※予定年収は月平均２０時間残業手当見込み及び賞与査定分見込みを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下田エコテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区柳橋1-1-12マキリバーサイドビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【淀屋橋】社会貢献性＆将来性◎水処理機器の法人営業／未経験歓迎＜土日祝休み／残業ほぼなし＞
      ～絶対に需要がなくならない仕事！大手コンビニや外食店などで導入実績多数！／土日祝休／年間休日120日＋計画有給5日（有給付与日数10日間）／社会貢献性◎～ ■製品について： 当社はグリーストラップを始めとする排水処理関連機器の開発・製造・販売を手がけています。 これらの製品は排水の油等が公共下水や河川へ流出することを防ぐための製品です。 水質汚染という社会課題解決に仕事を通じて貢献できることが魅力です！ ■業務内容： 排水処理機器の営業販売をお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・大阪を基点に関西地域の建材商社や工事現場を訪問し営業販売を実施 ※入社後は既存顧客向けの営業活動がメインです ・お客様からの依頼に応じた見積作成 ・受注後の手配業務 ■組織： 大阪支店には３名の営業部所属メンバーが在籍しています。 内訳は20代１名、30代１名、40代１名と各世代バランスの良い年代の方が所属しています。 ・20代×営業未経験の先輩社員も入社しており、同世代のメンバーで刺激しあいながら成長できます！ ■入社後： 1ヶ月の研修の後に、3ヶ月～1年間のOJT期間を設けて業務を身につけていただけます。 ■こんな方におすすめ！： ★社会から必要とされる製品を売りたい！ 当社の製品は飲食店やコンビニに対して設置を義務付けられているため、飲食店がなくならない限りは需要がなくなることはありません！ また、当社はグリーストラップなどの製品開発のパイオニア企業であり、大手コンビニや飲食店から安定した受注を頂いています！ ★ワークライフバランスの整った職場で働きたい！ 当社は土日祝休み＆フルフレックスタイム制（コアタイムなし）であり、ワークライフバランスを確保した働き方が可能です！ ★安定した会社で腰を据えて成長したい！ 当社は複数の国内トップシェア製品を抱えるシーシーアイグループの一員です。 グループ全体での業績も当社単独での業績も安定しており、安定性は抜群です！
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-6-20 淀屋橋NKビル6階 勤務地最寄駅：各線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～300,000円 ＜月給＞ 226,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力により決定します ■昇給：有 ■賞与：年1回（4ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和タジマ株式会社

    住宅設備・建材
    東京都豊島区池袋2-77-5フォーラム・アイエスビル4F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【大阪／本町】金属建具の設計職※建築学科卒歓迎／年休125日／家賃手当あり／プライム上場三和HDG
      ～年間休日125日/土日祝日休み/家族手当・住宅手当有で福利厚生◎/離職率低/東証プライム上場の三和ホールディングスグループ会社で安定基盤/創業100年を超える建築用金属製品の先駆企業での設計職～ ■業務内容： 設計職として、同社製品の様々なステンレス製建具を使用し、オフィスや商業エントランス、外装等の設計を行っていただきます。 営業が案件受注した後、パスを受け、顧客や現場責任者と折衝しながら設計業務を進めていただきます。 ■採用背景： 受注案件増加に伴う、増員での採用となります。 ■就業環境の魅力： ・残業時間月平均30～40時間程度です。 ・出張が発生する可能性もございます。 ・品質にこだわり、教育訓練やチェック体制が充実しております。 ■組織構成： 設計職は東京30名強、名古屋10名、大阪20名弱在籍しております。 また、顧客別に担当を分けております。 ■業務内容詳細： ・金属製建具の図面設計をCADを利用して作図していただきます。 設計事務所やゼネコンとの打合せの実施及び外部設計協力会社での作図指示や訂正も実施します。 ・3DCADによる作図や構造計算等を実施する部署もあり、お客様の様々な要望にお応えできる体制を構築しています。 ・社内だけでなく、設計事務所やゼネコン担当者とのコミュニケーションを取りながらの仕事になります。 ・製造、施工も自社で行うため、細部までこだわった設計を行うことができます。また、三和ホールディングスグループ各社の建材を使用し、設計に組み込むことが可能です。 ・同社の設計員が目指す図面は「図面の中に造る前からものづくりの過程における課題が既に克服されており、品質や安全も実現できている。」とし、そのための教育訓練やチェック体制を整えています。 ■《三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループについて： ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■雇用形態は契約社員ですが、正社員登用前提での採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル5階 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～310,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 237,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、前職・経験・能力により加給し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町駅／未経験歓迎】ステンレス製建材の法人営業※プライム上場三和HDグループ／安定性・福利厚生◎
      • 締切間近
      ～職種・業種未経験者歓迎／年間休日125日／家族手当・住宅手当有で福利厚生◎／離職率低／東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社／創業100年を超える建築用金属製品の先駆企業での営業職～ ■業務内容： ステンレス製建材の営業職として就業いただきます。 業種・職種未経験の方でもしっかりとフォローアップさせていただくので、ご安心ください。 ■組織構成： 営業職は大阪10名、東京12名、名古屋3名程度在籍しており、顧客別に担当を分けております。 ■業務詳細： 顧客先は、ゼネコンや設計事務所がメインです。同社の製品は、ブランドショップや百貨店のエントランスにも使用されますので、店舗設計者や芸術家とやりとりをすることもございます。 ・ガラス工事（建具）の建設許可も取得し、今後は更なるガラスカーテンウォールの事業拡大も目指しており、経験者・興味のある方は大歓迎です。 グループ会社の三和シャッター工業株式会社などとも協業しながら、顧客基盤を順調に拡大しております。 ■施工事例： ・カーテンウォール：湊町リバープレイス（大阪）、コレド日本橋（東京） ・装飾金物＆キャストワーク：新丸の内ビルディング ・ステンレス建具：丸の内トラストタワー（東京） ・エントランス＆スクリーン：ザ・ペニンシュラ東京、三越銀座店（東京） ■就業環境： 年間休日は125日です。離職率も低く就業しやすい環境です。 ■当社について： 当社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、我が国で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして、有名百貨店や一流ホテル、高層オフィスビルなど、みなさんも一度は耳にしたことのある建築物の建具を設計・製造しています。 ■三和グループについて： ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っており、商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立しています ■会社紹介映像： https://www.sanwa-hldgs.co.jp/corporate/videos.html ■雇用形態は契約社員ですが、正社員登用前提での採用になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12 御堂筋本町アーバンビル5階 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、前職・経験・能力により加給し、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南大阪大進生コンクリート株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府南河内郡太子町大字春日357
    • 設立 1980年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【南河内郡／転勤無】生コンクリートの製造・納品スタッフ◆未経験歓迎／マイカー通勤可／正社員デビュー◎
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください／ ★建物づくりの“最初の一歩”を支える生コンメーカーで、生産管理に挑戦★ ＼生コンクリートとは／ 私たちが普段目にするコンクリートは《生コンクリート》が固まった状態のもので、砂・砂利・水にセメントを混ぜてできたもののことをいいます。 生コンクリートは、道路・トンネル・ダムなどの公共工事には欠かせず、街づくりにとって必要不可欠な存在です。 ■業務詳細： ▽工事現場に必要な生コンクリートを機械で作成 └モニターを見ながらコンピューターで状態を制御・監視 ▽工事現場で生コンクリートの検査・試験体を採取 ∟ミキサー車に同席もしくは軽トラックで現場に向かっていただきます ▽機械メンテナンス・清掃 └コンクリートを製造する施設の点検・現場で使用した枠型の清掃 ▽書類作成 └素材の分量が記載された配合計画書・取引先に提出する報告書の作成 ▽翌日準備・退社 ※雨・受注のない日は内勤業務(機械の点検・書類作成・材料準備等)を行っていただきます。 ■担当エリア： エリア：大阪の工事現場(ミキサー車にて40分～1時間の範囲内) ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し品質管理の業務を学んでいただきます。経験豊富な社員がしっかりサポート致しますので、未経験の方でもご安心ください◎ ■働き方について： 福利厚生は食事手当・家族手当・住宅手当など充実しています！ ◎社員のことを第一に考え、ワークライフバランスを整えやすい環境が完備されています！※月2回程土曜出勤有(残業代として全額支給) 晴れの日は17時半～18時には退社、雨の日は定時退社多数です。 ■当社について： 南大阪大進生コンクリート株式会社は、南河内エリアで40年以上、生コンクリートの製造・供給を行ってきた地域密着企業です。建物の基礎となる“生コン”を扱うため、景気に左右されにくく、安定した需要があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府南河内郡太子町大字春日357 勤務地最寄駅：近鉄 南大阪線／上ノ太子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む想定年収です。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブラザーインダストリアルプリンティング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区西蒲田8-20-8アゼル3号館
    • 設立 2000年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪】産業用印刷機器の提案営業◆複合機大手ブラザーG/年間休日125日／WLB◎
      • NEW
      ～東証プライム上場のブラザーG傘下・ドミノ社の産業用印刷機器を主力製品として、国内顧客向けの提案営業を担当～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇食品、飲料、医薬品などのメーカーを顧客に、主に工場・ラインの現場担当者に対して提案を行います。取り扱うのはブラザー工業グループのドミノ社(英)製をはじめとする産業用印刷機械や関連製品です。 ◇本体の新規導入・買替え提案のほか、インクなど各種消耗品の追加・買替え提案を行います。消耗品の定期相談も多く、何度もコミュニケーションをとる中で自然と信頼関係が生まれ、困った時に頼になる存在を目指します。 ■営業スタイル： お客様の困りごとをヒアリングし、解決する役割を担います。生産現場でのあらゆる課題(スピード・価格・品質)をどうしたら解決できるのか、自社の製品がどう役に立つのかをお客様と共に考え提案し、納入までを担当します。※技術的な専門知識が必要な際は技術部員と同行するケースもあります。 ■組織構成： 大阪営業所には約10名（営業／サービス／業務管理など）が在籍。配属先となる営業部門とは別に、サービス部門を設けています。サービスのスピードと品質を維持することで、高い顧客満足度を実現し、営業担当に過度な負担がかからない体制づくりが進んでいます。 ■働く環境： ご経験や能力によりますが、入社後約1か月程度は座学研修、6か月程度はOJTにて研修を行います。福利厚生はブラザーグループの制度を利用可能。年間休日125日など、長く働きやすい環境があります。 ■ブラザーグループについて： ◇創業110年以上・40以上の国と地域に生産販売サービス拠点保有・37,000人以上の従業員が在籍する老舗グルーバル企業です。 ◇当社はブラザーグループの産業用印刷機器の国内販売会社として役割を担い、当社がヒアリングした顧客ニーズをメーカーであるドミノおよびブラザー工業にフィードバックすることで、高い製品開発・改善力を実現しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市南金田1-11-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～338,000円 固定残業手当/月：50,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～411,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【インセンティブ】年2回※販促対象製品の売上に応じて支給（平均5～15万円程度／50万超の支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル3F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 4,676名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全28件
    • 【天満橋駅すぐ／未経験◎／土日祝休】受付・医療事務◆サポート◎／産休育休の取得や復職の実績あり
      • NEW
      ～未経験◎／医療知見不問／研修サポート◎／ライフステージが変わっても続けられる職場／産前産後休暇・育児休暇の取得や復職の実績あり～ ■おすすめポイント： ◎土日祝休み ◎研修サポートがあるので、未経験でも安心 ◎天満橋駅すぐでアクセスも良好 ■業務内容： 「大手前病院」にて受付業務を中心とした医療事務をお任せします ＜具体的には＞ ◇紹介受付業務 ◇保険確認業務 ◇支払い窓口業務 ◇診療科受付業務 ◇会計計算業務 ◇レセプト業務 ◇電話対応など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手前病院 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-5-34 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 238万円～239万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円 ＜月給＞ 198,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。給与幅は能力・経験によります。 ■昇給：年1回 ■賞与・退職金なし ■該当者には規定により別途資格手当あり（1,000円～30,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医師アシスタント／未経験歓迎／実質年休130日／残業ほぼなし
      ＊・………・＊ 　お仕事の例 ◆患者様のご案内 ◆検査や診察後のご説明 ◆電子カルテやデータの入力 （ローマ字入力ができればOK！） ◆診断書などの文書の作成 ◆診察のサポート　など 特別な資格や免許がなくても、入社後すぐに医師や患者様のすぐそばで活躍できるレアなお仕事なんです！ 「最初からそれは、ちょっとハードルが高いかも…!?」と感じたあなたも、ご安心ください。 万全の研修体制をご用意しています！ 　↓　↓　↓ ＊・……………………………………・＊ 　数カ月スパンでしっかりサポート！ ▽1～2日目：配属前研修 医療の基礎知識や当社のことを座学でレクチャー。 　： ▽3～4日目：自宅でWeb研修の受講 業務に必要な『医師事務作業補助』の研修を自宅でじっくり受け、無理なく知識が取得できます。 　： ▽5日目以降：オリエンテーション＆OJT 配属先の病院内を案内した後は、いよいよ実務へ！ できることから徐々にお任せします。 　： ▽3カ月目：フォローアップ研修 先輩の経験談を聞いたり、質疑応答をしたりなど、 しっかり時間を取って疑問を解消できます。 自信を持って「もう一人で大丈夫！」となるまで先輩がサポートするので、“〇カ月経ったら独り立ち”というような期間設定はありません◎ ペースに合わせて教えるので、焦らず一歩ずつ成長していきましょう。 ／ Point：医療業界でも注目度大！その理由は…？ ＼ カルテの入力や文書作成など、実はスムーズな診療の上で負担になりやすい、こまごまとした事務業務も多いのが医師のお仕事。 これらの事務を代行するのが、医師アシスタントです。 事務のAI化も活発な時代ですが、医師との細かな連携が欠かせない作業なので、すべてをAIに任せるのはなかなか難しい分野でもあります。 だからこそ「外来の事務作業はすべて医師アシスタントに」という動きも大きくなっているんです◎
      【名古屋・大阪・兵庫／駅チカ勤務地多数】 ※転勤なし　※ご希望の勤務地で勤務可能です！ 【愛知県】 ■名古屋掖済会病院（車通勤OK） 名古屋市中川区松年町4-66 【大阪府】 ■大阪国際がんセンター 大阪市中央区大手前3-1-69 ■市立吹田市民病院 吹田市岸部新町5-7 【兵庫県】 ■神戸市立医療センター中央市民病院（車通勤OK） 神戸市中央区港島南町2-1-1 ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター 姫路市神屋町3-264 ■北播磨総合医療センター 兵庫県小野市市場町926-250 ★受動喫煙対策：屋内禁煙 ★各勤務地のアクセスは 　下記の勤務地一覧をチェック！ ★U・Iターンの方も歓迎！ 「親しんだ場所に腰を据えて働きたい」が 　転職の動機でもOKです◎
      ＼ 未経験でも月給21万4200円～の勤務地あり！ ／ 【愛知県】 ■名古屋掖済会病院 月給21万1300円～（試用期間：時給1330円） 【大阪府】 ■大阪国際がんセンター 月給21万4200円～（試用期間：時給1320円） ■市立吹田市民病院 月給19万5400円～（試用期間：時給1230円） 【兵庫県】 ■神戸市立医療センター中央市民病院 月給21万900円～（試用期間：時給1300円） ■兵庫県立はりま姫路総合医療センター 月給19万5200円～（試用期間：時給1270円） ■北播磨総合医療センター 月給20万1700円～（試用期間：時給1270円） ★毎年必ず昇給！在籍年数に応じて給与もアップしていきます。
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    ＪＲ西日本不動産開発株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー22F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全8件
    • 大阪中之島◆不動産開発企画（マンション｜設計事務所からも歓迎）◆JR西日本Ｇ／土日祝／残業18.5h
      ◇◆◇ＪＲ西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業◇◆◇ ◎年休122日／土日祝／入社半年から在宅ワーク週1・2日可 ◎全社平均有給取得率72.5％／福利厚生◎ ◎働きかた改善を理由に入社を決められる方が多く、ワークライフバランスが整う環境です ◎「J.GRAN(ジェイグラン)」シリーズを展開 ■仕事概要： 当社はJR西日本グループのデベロッパーとして、駅ビル・高架下、商業施設やオフィスビル、分譲マンション等の開発を行っています。 事業拡大につき、【 当社ブランドの、分譲マンション・賃貸マンションの商品企画など事業推進担当】をお任せします。 ■業務内容 ・マンション開発（分譲・賃貸）の商品企画 ・事業スケジュール管理 ・収支（コスト）管理 ・設計事務所・施工会社等協力会社への指示・協議・調整 ・諸官庁・行政等との協議・折衝 ・プロジェクトリーダーとしての社内外調整による事業推進業務 ※不動産企画・不動産開発のご経験者だけでなく、建築設計のご経験者も活躍いただけます ■組織構成 ・住宅事業本部75名（役員3名含む） うち事業推進部35名（役員1名含む） うち事業企画課 10名（担当部長兼事業企画課長１名、課長代理１名、主任3名、課員５名） ■働きかた ・全社平均残業18.5時間　 ・リモートワーク：入社半年経過後より可（週1～2回） ・フルフレックス制度活用 ・働き方改善が理由で入社を決められる方も多く、ワークライフバランスが整う環境です ■事業の魅力： （1）JR西日本100％出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 （2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中です。 （3）全社平均残業18.5時間、全社平均有給取得率72.5％、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。 （4）月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,600円～336,200円 その他固定手当/月：24,660円～33,620円 ＜月給＞ 271,260円～369,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給：残業手当を除く金額、年収：残業手当20時間相当込 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2024年度実績…5.0ヶ月) ■モデル年収（大卒・超勤手当２０時間含む） 　25歳・経験 3年：516万円 　30歳・経験 8年：641万円 　35歳・経験13年：704万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中之島】ファンド事業におけるアクイジション／期中運用業務◆JR西日本グループのデベロッパー
      ◇◆◇ＪＲ西日本グループでデベロッパー機能を担う中核企業◇◆◇ ■事業概要 ◇ライセンス…投資助言・代理業 ◇ファンド組成実績…９本を組成、累計AUMは1500億円超（2024年10月時点） ◇対象アセット…オフィス、レジを中心（これまでの取得比率：オフィス50%、レジ30%、商業その他20%） ◇対象エリア…近畿圏を中心に、首都圏、福岡圏 ■配属部署 ファンド事業部 ※私募REITとの共通人材運用のため、将来的に私募REITの運営グループ子会社（JR西日本不動産投資顧問）への出向の可能性もあります。 ■業務内容 アクイジション／期中運用のどちらを担当するかは本人の経験により異なりますが、2～3年内に両方の業務を経験していただくこととなります。 ＜アクイジション業務＞ ◎案件発掘、バリュエーション、投資分析、スキーム構築 ◎DD対応（鑑定／ER／MR） ◎投資家／レンダー募集、条件交渉 ◎ドキュメンテーション ◎クロージング（CP確認、契約書調印、資金決済、精算） ＜期中運用業務＞ ◎管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理 ◎リーシングマネジメント（稼働率改善計画の策定実行、コストコントロール） ◎会計・決算関連業務（マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ） ◎PM会社のコントロール（リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務） ◎物件取得及び売却時の売買付随業務（賃貸管理引き継ぎ業務、資料作成提出など） ■事業の魅力： （1）JR西日本100％出資の不動産会社です。駅ビルや周辺ビル開発、高架下の美化／活性化、ビエラなどの複合商業施設開発により、駅や駅周辺のポテンシャルを高めています。さらには、分譲マンション「J.GRAN（ジェイグラン）」シリーズなどで、さまざまな形で「魅力あふれる街づくり」「駅から始まる街づくり」に取り組んでいます。 （2）様々な分野で経験を積んだ270名以上のキャリア採用社員が活躍中です。 （3）全社平均残業18.5時間、全社平均有給取得率72.5％、フレックス制、在宅勤務導入などワークライフバランスの整った就業環境です。 （4）月々の家族手当や社員の家族も参加できるレクリエーションなど福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,600円～336,200円 その他固定手当/月：24,660円～33,620円 ＜月給＞ 271,260円～369,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給：残業手当を除く金額、年収：残業手当20時間相当込 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2024年度実績…5.0ヶ月) ■モデル年収（大卒・超勤手当２０時間含む） 　25歳・経験 3年：516万円 　30歳・経験 8年：641万円 　35歳・経験13年：704万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    図研テック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1図研新横浜ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全168件
    • 【関西】技術系ポジションサーチ※経験者募集~プライム上場グループ~年休127日／残業15時間
      ~機械設計・CADオペレーター・回路設計・評価・ソフト開発に関するご経験のある方へ◇電気CAD国内シェアトップの図研グループで理想のキャリアを描きませんか~ ■業務内容: 経験やスキルに応じて担当業務を検討し、エンジニア業務を打診させていただきます。例として下記のような業務がございます。 ※担当クライアント例：パナソニック様／リコー様／ソニー様など大手企業多数 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜機械設計＞ 筐体設計、機構設計、ハーネス設計、金型設計、モデリング、実験、シミュレーション、評価等の試作設計や量産設計 ＜CADサポート＞ 回路・基板CAD（図研製CAD）の設計・ヘルプデスク業務／CADVerUPと新機能を使うための環境整備 対象製品は、自動車や鉄道の車載機器・情報通信機器・医療機器・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械など様々です。 ＜ソフト開発＞ ＣＡＤシステムのカスタマイズ、ＷＥＢ系システム、自社システムの開発／ミドルウエアやドライバ、画面などの組み込み開発 ＜回路設計・評価＞ 電源や通信、映像、信号処理、制御など様々なデジタル/アナログ回路の設計／解析、性能、動作などの評価 ■入社後： 入社後は、これまでのご経験やご希望をおうかがいしながら、アサイン先を御相談させていただきます。 基本的にはご自宅から通える範囲での勤務がほとんどですのでご安心ください。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの6割が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。 クライアントは90％が図研CADユーザーの大手企業であり、独占案件が多いことも強みの1つです。　 ＜様々なキャリアパス＞ 当社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。ゆくゆくは、知識・経験を活かして技術コンサルや研修講師といったキャリアパスもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西にあるクライアント先　 住所：大阪府京都府兵庫県滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定15時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績4.75ヵ月 ■昇給：年1回（4月） 【年収例】 550万円/月給24万円（35歳）、600万円/月給29万円（40歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】機械設計※未経験歓迎・独学のみも応募可／東証プライム上場の図研G／年休127日
      ＜機械に関する何かしらの学習経験・CADの使用経験があれば応募可◎未経験から図研テックでエンジニアとして活躍しませんか＞ ～CADで絶大な知名度を誇る東証プライム上場の図研グループ/土日祝休み/設計・開発の上流工程に携われる～ ■職務内容 メーカー中心の顧客先（パナソニック、村田製作所等）に出向き、担当プロジェクトに就いていただきます。大手メーカーを始め、7000を超える企業と取引があり、あなたのスキル・希望に合うプロジェクトに配属します。 客先常駐後も、困ったことがあれば同社営業担当に相談できる環境があるため安心して就業頂けます。 〈具体的には〉 ・筐体設計／機構設計／ハーネス設計／金型設計 ・モデリング／実験／シミュレーション ・評価等の試作設計／量産設計など ・取扱製品：自動車部品・通信機器・車載機器・AV機器・産業用機器など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な取引先：パナソニック、ヤンマー、村田製作所等 ■入社後： これまでの経験に合わせて約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育センターを設置しております。 入社後はオフィスに出社し、同期入社の仲間とともに教育センターとオンラインでつなぎながら研修を受けていただきます。 横浜教育センターに数日間出張いただくこともございます。 これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。 ■同社の魅力： ＜安定性＞ 図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。 クライアントは90％が図研CADユーザーの大手企業であり、独占案件が多いことも強みの1つです。　 ＜様々なキャリアパス＞ 当社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。ゆくゆくは、知識・経験を活かして技術コンサルや研修講師といったキャリアパスもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西にあるクライアント先　 住所：大阪府京都府兵庫県滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定15時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月） 【年収例】20代後半400万円、30代500万円、40代600～700万円、50代800万円　※役職や経験・スキルによって前後します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニック エイジフリー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府門真市大字門真1048
    • 設立 2016年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 経験者歓迎【大阪／枚方】福祉用具営業~パナソニックグループ◆年休120日◆基本土日祝休◆関係構築重視
      ～パナソニックグループ100％出資／年休120日基本土日祝休み／手厚い福利厚生／既存営業メイン／関係構築重視～ 同社にて介護用品（浴室用チェア／手すり／歩行車等）の提案営業をお任せします。 ■当求人の魅力： ◎早期キャリアアップ可能 例）キャリ入社7年目：店長に昇格、新卒入社6年目：店長昇格 ◎インセンティブ手当あり 例）平均15～20万円、最高50万円支給の社員もあり（半期ごと） ◎地域密着型の営業 ◎社内建築士と連携し、住環境提案が可能 ■企業魅力： ・週1回のノー残業デー設定あり ・地域限定社員制度あり（給与に変動なし） ■キャリアアップ例 ・一般⇒主任⇒課長⇒部長⇒統括部長というキャリアアップとなっております。 ・主任500万円程度～／課長600万円程度～／部長700万円程度～ それぞれの役職へは最短3年程度で上がることができる環境となっております。 ■職務内容： (1) 担当地域のケアマネジャーへアプローチ ・まずは既存顧客の引継ぎを受け、新商品のご案内等をしながら関係構築をしていきます。 ・日々の活動を通し、信頼を得ていくことでご紹介をいただきながら活動の幅を広げていきます。 また、実際に商品を販売していく先は要介護者の方となります。 ※ケアマネジャーとは： 介護を受ける要介護者の心身の状況に応じ、適切な介護サービスを利用できるよう相談に応じたり、市町村や事業所との連絡・調整を行ったりする専門職です。 (2) 個人のお客様へのご提案（ケアマネジャーから紹介を受けた要介護者の方） ・お客様の困りごとや身体状況等をヒアリングし、家の危険箇所をチェック。 ・ 介護用品からリフォームまで生活の質改善に向けてご提案 ・ 売って終わりではなく、定期的に訪問し使用状況等を確認 ※ 17時頃には事務所へ帰社（基本19時頃には退社）します。 ■フォロー体制： 社内には建築士やケアマネジャー、作業療法士など各分野のエキスパートが在籍。営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、社内の力を借りれば即座に解決できます。また商品の受発注は事務スタッフがサポートします。 ■インセンティブについて 年2回のインセンティブがあり、平均20万円前後。最大50万円支給も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 枚方事務所 住所：大阪府枚方市中宮西之町4番15号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 門真なみはや店 住所：大阪府門真市三ﾂ島5丁目36番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分を想定） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/門真】購買・調達～課長◆パナソニックグループ/年休120日業界未経験歓迎/福利厚生◎/
      ～パナソニックGの基盤／ファブレスメーカー／介護業界のリーディングカンパニー／社会貢献度の高い事業／充実した福利厚生／働きやすい環境～ パナソニック製介護用品の企画開発を行うケアサプライ事業部の購買生産管理部にて、国内・海外工場で生産した製品の調達から在庫管理までを課長（課長候補）としてお任せします。 ■職務概要： 当社は製造工程を国内・海外の工場に委託しており、その工場の現地担当の方と納期調整を行い、当社内での適性在庫の確保・部下育成がミッションとなります。 ■職務詳細： ・レンタル会社、販売会社からの注文状況や在庫、コストの管理 ・国内／海外工場での年間生産量の計画策定、注文状況を鑑みた計画修正 ・国内／海外工場における生産コストやリードタイムに関する交渉 ・入社当初は実務から入っていただき、数名のマネジメント ■組織構成： ・部全体としては現在8名の組織となっており、下記に課が分かれております。 ＜調達＞ 課長1名／メンバー２名 ＜物流＞ 課長１名／メンバー３名 ■当ポジションの魅力： ・介護という社会貢献性の高い事業に携わることができる ・介護用品という身近に感じられる商材で、わかりやすいものが多いので商材知識もつけやすい ■出張について： ・年2～3回程度中国への出張がございます。 ・国内出張も定期的にございます。 ■介護業界について： 社会貢献度の高い介護分野／介護・福祉分野は労働力重要が伸びる数少ない成長市場になると言われています。高齢社会の中で社会貢献度が高い仕事に従事できます。 ■当社の事業： 1998年、私たちは「エイジフリー事業（介護事業）」をスタートしました。創業以来、品質にこだわり、評判を築き、少しずつ規模を拡大。今では「介護サービス」「住宅・介護施設」「介護用品」「住宅設備」「リフォーム」と介護を必要とする方のくらしをトータルでサポートできるまでになりました。2025年に向け大きく変化していく「これからの介護、これからの暮らし」に向き合い、心を込めてサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府門真市大字門真1048(住建1号棟)B22棟3階 （パナソニックグループ敷地内) 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力、前職給与を考慮の上、優遇いたします ■上記年収構成：月次給与×12ヶ月＋賞与＋残業手当（20時間分想定） ■賞与：基本給3.0ヶ月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイムズモビリティ株式会社

    土地活用
    東京都品川区西五反田2-20-4パーク24グループ本社ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,148名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全18件
    • 【大阪市】開発法人営業◆大手アカウント担当／関係構築メイン／年休125日
      【「Times」ブランドで時間貸駐車場やカーシェア、レンタカーサービスなどモビリティサービスを展開する交通インフラ企業／7時間勤務／土日祝休み】 ＜お任せするミッション＞ 本部書は、タイムズカー（カーシェアリング）事業の拡大を実現するため、全国規模・広域エリアにおける駐車場開発を推進することをミッションとしています。 西日本広域開発ユニットでは、大手不動産会社・デベロッパーとの中長期的なパートナーシップを構築し、物件情報を早期に把握しながら、タイムズカー導入に適した立地・タイミングを見極め、安定的かつ継続的にカーシェア拠点を創出していく役割を担っています。 単発の契約獲得ではなく、顧客との信頼関係を基盤に、「将来の開発計画を見据えた提案」を行うことで、タイムズカー事業の中長期成長を支えることを一緒にになっていただく方を募集します。 ■業務内容： 法人顧客への提案から契約締結までを一貫してお任せします。飛び込み営業や現場常駐型の営業ではなく、複数案件を並行して管理しながら、社内外の関係者と調整を行う「段取り型・関係構築型」の営業スタイルが特徴です。 ■業務詳細： ・大手不動産会社（デベロッパー等）への提案営業 ・既存取引先のアカウント引き継ぎ・関係構築（約20社前後） ・新規取引先への提案活動（休眠顧客への再アプローチ含む） ・物件情報をもとにしたカーシェア導入提案 ・社内拠点・事業部との調整、社内合意形成 ・契約条件の調整、契約書作成・締結業務 ・Excel・PowerPointを用いた資料作成、進捗管理 ※現場立ち会いや工事対応は基本的にありません ※訪問は対面が中心ですが、メール・オンラインで完結する業務もあります ■本ポジションの魅力： ・大手不動産会社との長期的な取引を通じて、提案力・調整力を磨ける ・「売って終わり」ではなく、関係構築型の営業が中心 ・現場対応が少なく、複数案件を並行してコントロールする力が身につく ・不動産業界未経験でも、業務を通じて専門知識を身につけられる ■入社後について： 同行・OJTを中心にフォロー体制あり（状況により東京での研修対応の可能性あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング　12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 501万円～578万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～345,000円 ＜月給＞ 300,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間分の残業手当を含む ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】タイムズのカーシェア・レンタカー車両の修理※土日祝休み／夜勤なし／パーク24グループ
      【エアコン完備・接客なし・作業に専念できる環境／所定労働時間7時間／年間休日125日・土日祝休み／健康経営優良法人】 カーシェアリングやレンタカー用車両の外装修理を担当していただきます。修理台数は1日に1人あたり2～3台程度です。 ■業務詳細： (1)鈑金業務：事故や衝撃などによってできた「キズ」や「ヘコミ」を修理。車の変形具合に合わせてさまざまな道具を使い分け、形状を復元させます。損傷が大きい場合は部品を交換します。 (2)塗装業務：鈑金終了後に車体をきれいに塗る作業。下準備、カラーリング（車体と同じ色を調合して塗る作業）、つや出しと、工程ごとに塗り重ねます。 ■働く環境： 冷暖房完備、残業は30時間程度です。7時間労働のため。18時～18時半に帰宅できます。2015年4月より環境・従業員健康保全対応で水性塗料を導入。臭気はほとんどなく、身体にやさしい塗料を使用しています。 ■働き方について： 一人に負荷が掛からない仕組みを整えています。残業時間が増えないように、社内の業務量を調整し、採用を進めています。 ◎日次で人員配置を確認し、人が足りないところには増員を行うなど、誰かに負荷が偏らないように対策を実施し、協力しながら進めています。 ◎男性の育休取得支援や、ベビーシッター制度の導入など、男女問わず働く子育て世代が働きやすい制度の構築や整備などもされています。 ■採用背景： 現在外注している修理を今後タイムズＧ内で内製化を行っていくため。人員を採用できた後、社内で対応する車両の量を増やしていく予定です。 ■魅力： (1)最新車種など国内外30種ほどの車に携われるため、クルマ好きには嬉しい環境です。※マニュアルがあるので安心です。 (2)接客はなく作業だけに専念できます。基本的に担当業務がメインで負荷が偏らないように人員調整を行っています。 ■研修体制： ・鈑金塗装の研修、技術育成制度（1カ月程）…鈑金、塗装の基礎実践研修、座学にてトレーナーと研修を実施。基礎習得後、トレーナーや先輩にアドバイスを受けながら業務に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイムズカーリペア住之江センター 住所：大阪府大阪市住之江区北加賀屋5-4-89 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／北加賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 不就労時間分については賃金控除を行います。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を考慮し決定します。 ※上記年収は30時間程度の法定外残業込みを想定し算出 ※賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MUJI HOUSE

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都文京区後楽2-5-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪】リノベーション設計◆無印良品の家/資格不問/土日休みも可能◎/リフレッシュ休暇有
      • NEW
      【無印良品の家】目には見えない性能に拘り、住まい手が永く使える・変えられる設計／家族手当有／残業少なめ◎ ■職務内容 ・無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」においてリノベーション設計をお任せします。無印良品の会員やイベントで問い合わせを頂いたお客様へ唯一無二の住空間を作り上げて頂きます。 ・お客様のニーズを聞いて設計することができ、工事は別部署であるものの竣工まで携わることができます。 <詳細> 無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」の設計 顧客へ直接ヒアリング→要望を元に図面作成・設計・見積もり・契約業務/関係各所との打ち合わせを行い、竣工までのスケジュール管理等 設計を外注していないため、一気通貫での住まいづくりのサポートが可能となります。 <任せる可能性がある業務> ・MUJI×UR団地リノベーションPJの設計 10年目に入ったプロジェクトで、全国に約1,000戸の実績。「生かす、変える、自由にできる」をコンセプトに団地の良さを生かしたリノベーションの設計を行います。団地住戸だけでなく、周辺の屋外施設や商店街区までリノベーションの対象を広げています。 ■働きやすさ ・ベースとなる仕様が決まっていること、1人6件程度の担当且つチームで取り組む体制が確立されていることから、平均残業20～30時間となります。 ・シフト制になっており、個人の裁量により休日を決めることができます。土曜or日曜+水曜(ショールームが水曜休み)が多いですが、顧客都合によって土日休みが取れる場合もございます。リフレッシュ休暇12日は取得必須です。 ■当社のリノベーションの強み （1）住宅の根幹となる性能部分： 躯体の状況まで確認し、配管の位置や漏水リスク、下地の状態まで作り直します。断熱性、耐震性にも優れた物件の提供が可能です。 （2）間取りを自由に変更できる柔軟な空間： 暮らしの変化にも我慢することなく、間取りを自由に変更できる柔軟な空間。光と風をよく通す、広々とした無駄のない空間の実現が可能となります。 （3）住まい手の個性が反映される設計： 特徴的なデザインの設備や豪華な装飾は扱いません。 住まい手の個性が反映されるような暮らしの器をつくることを重視しており、長く心地よい素材と設備を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 無印良品のリノベーション　大阪 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：評価に基づき昇給有 ■賞与：年2回 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】リノベーション営業（マネージャー候補）◆無印良品の家／100％反響型／ノルマなし
      ～完全反響・顧客に寄り添う提案◎／【無印良品の家】目には見えない性能に拘り、永く使える住まいづくりに貢献／家族手当有～ ■職務内容 無印良品のリノベーション「MUJI INFILL0」において、WEBから問い合わせを頂いたお客様へ、資金計画やマンション探しも含めた、一連の住まいづくりのサポートを行います。将来的には店舗責任者業務等をお任せする想定です。 <詳細> ・セミナーや個別相談会に参加いただいたお客様に対し、資金計画/マンション探し/内覧の同行/ラフプラン作成など、一連のお手伝いを行います。分業制を取っているため、物件が決まった際には設計担当・工務担当に引継ぎを行います。 ・先輩が実施する相談会や打ち合わせに同席するOJT中心の指導体制があります。商談ロープレ等の研修体制もあり、入社2カ月後目安でご自身で相談会を実施頂く予定です。 ＜営業目標＞ インセンティブではなく半期目標の達成度合いで賞与の幅に変動がございます。目標は概ね半数以上のメンバーはクリアしています。 ■仕事のやりがい 完全反響営業且つ、見た目だけではなく質の高い住まいを作っているため、自信をもって自社商品を提案することができ、寄り添って家づくりをしたいという理由で入社した社員も多いです。 ■働き方 ・設計から工事管理までは別部署が担当するため、業務の管理がしやすく「平均残業20時間」です。 ・シフト制のため、個人の裁量により休日を決めることができます。火曜+水曜(ショールームが水曜休)休みが多いですが、メンバーとの相談で土日でも休める環境です。リフレッシュ休暇12日は取得必須です。 ■組織構成 東京・大阪合わせて営業組織には7名が在籍しています。（30～40代のメンバー） ※今回の採用は今後の事業計画を見据えた増員採用 ～当社の強み～ （1）住宅の根幹となる性能：躯体の状況まで確認し、配管の位置や漏水リスク、下地の状態まで作り直します。断熱性、耐震性にも優れた物件を提供できます。 （2）間取りを自由に変更できる空間：暮らしの変化に合わせて間取りを変えられる柔軟な空間、光と風をよく通す広々とした空間の実現が可能です。 （3）住まい手の個性が反映される設計：豪華な装飾は扱わず、住まい手の個性が反映される暮らしの器をつくることを重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 無印良品のリノベーション　大阪店 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館4F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：評価に基づき昇給有 ■賞与：年2回 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドスポーツ（東証プライム上場：グローブライドグループ）

    専門店・その他小売
    東京都小平市花小金井3-34-26キャスティング東久留米店3F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉】店舗販売員◆釣り好きの方多数活躍／釣りブランド大手「DAIWA」グループ／本社キャリアパス有
      ～「釣具のキャスティング」の運営を行う東証プライム上場グループ／年間12万円上限の釣り補助金支給／本社キャリアパスも有／釣具専門店を全国展開～ ■業務内容： 人気釣具専門店「キャスティング」での釣り用具の接客販売、仕入れ、売場作りをお任せします。 ■具体的には： ◇商品説明などの接客・レジ打ち ◇売場づくり ◇商品の仕入れ、発注、在庫管理 ◇イベント企画、開催、その他情報発信など ※「釣りを始めてみたい」というビギナーから、「釣りのトーナメントに出場するんだ」といったこだわり派まで、さまざまなお客様が来店されます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTや研修で基本的な商品知識や業務スキルを習得できます。 入社時に接客スキルや専門的な知識は問いませんので、ご安心ください。販売経験のなかった社員も多くおり、教育ノウハウもばっちり。OJTに加え、自発的に釣りに行って学んでいただけるよう、年間12万円の釣り補助金もあり、万全なサポート体制のもと成長していただける環境です。 ■配属組織について： 各店舗、社員：アルバイトが約1：1の割合で人員配置をしており、様々なお客様からの質問にも答えられるような体制を作っております。 ■当社の特徴： 世界トップクラスの釣りブランド「DAIWA」を展開する東証プライム上場のグローブライドの100％子会社で、釣具専門店を全国に49店舗展開しています。ECサイトと店舗を連携することで「ネットで注文した商品を店舗で受け取れる」という釣具小売業界初のオムニチャネルも取り入れ、初心者から上級者まで幅広い層をターゲットに事業を展開し、トップクラスの釣具専門店の地位を確立しています。また当社は販売のみならず、釣りにまつわる情報提供や修理の受付といったアフターフォローも充実しています。Webサイトの新設や、スペシャルブログの公開、各店舗スタッフ達によるイベントの企画立案・運営に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県の各店舗 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～267,100円 その他固定手当/月：4,200円～34,000円 ＜月給＞ 216,200円～301,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を考慮し決定します ■昇給：年1回（前回平均5,400円） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】店舗販売員◆釣り好きの方多数活躍／釣りブランド大手DAIWAグループ／本社キャリアパス有
      ～「釣具のキャスティング」の運営を行う東証プライム上場グループ／年間12万円上限の釣り補助金支給／本社キャリアパスも有／釣具専門店を全国展開～ ■業務内容： 人気釣具専門店「キャスティング」での釣り用具の接客販売、仕入れ、売場作りをお任せします。 ■具体的には： ◇商品説明などの接客・レジ打ち ◇売場づくり ◇商品の仕入れ、発注、在庫管理 ◇イベント企画、開催、その他情報発信など ※「釣りを始めてみたい」というビギナーから、「釣りのトーナメントに出場するんだ」といったこだわり派まで、さまざまなお客様が来店されます。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTや研修で基本的な商品知識や業務スキルを習得できます。 入社時に接客スキルや専門的な知識は問いませんので、ご安心ください。販売経験のなかった社員も多くおり、教育ノウハウもばっちり。OJTに加え、自発的に釣りに行って学んでいただけるよう、年間12万円の釣り補助金もあり、万全なサポート体制のもと成長していただける環境です。 ■配属組織について： 各店舗、社員：アルバイトが約1：1の割合で人員配置をしており、様々なお客様からの質問にも答えられるような体制を作っております。 ■当社の特徴： 世界トップクラスの釣りブランド「DAIWA」を展開する東証プライム上場のグローブライドの100％子会社で、釣具専門店を全国に49店舗展開しています。ECサイトと店舗を連携することで「ネットで注文した商品を店舗で受け取れる」という釣具小売業界初のオムニチャネルも取り入れ、初心者から上級者まで幅広い層をターゲットに事業を展開し、トップクラスの釣具専門店の地位を確立しています。また当社は販売のみならず、釣りにまつわる情報提供や修理の受付といったアフターフォローも充実しています。Webサイトの新設や、スペシャルブログの公開、各店舗スタッフ達によるイベントの企画立案・運営に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県の各店舗 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～267,100円 その他固定手当/月：4,200円～34,000円 ＜月給＞ 216,200円～301,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢・経験を考慮し決定します ■昇給：年1回（前回平均5,400円） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムエムステンレスリサイクル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西淀川区御幣島5-15-17
    • 設立 1987年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／淀川区】配送・屋外作業◆未経験歓迎／基本17時退社／年休126日／資格取得支援制度充実
      ◎土日祝休み／年休126日！ ◎未経験から手に職つけられる！ ◎三井物産とメタルワンの両株主会社、および三菱商事・双日グループという強靭なネットワークを背景にするエムエム建材の100％子会社！ ■職務内容： ステンレススクラップ屋外保管場所での作業や配送業をお任せいたします。 《具体的な業務》 ・最初はステンレス屑の選別と検収（受け入れ、検査）からのスタート ・その後、ガス・プラズマ切断機を使用してのステンレススクラップの解体、フォークリフトやショベルローダーや重機を使っての積み下ろし作業を徐々に覚えていただきます ・長距離の運搬はほとんど発生せず、入社後は段階的に資格を取得しながら業務範囲を広げていただきます 《資格取得制度》 各種免許（玉掛け、フォークリフト等）は会社負担で取得が可能です ■組織構成： 8名 ■入社後について： OJTにて業務に慣れていただきます。徐々に業務範囲を広げ、資格も取得いただき、２～3年ほどで一連の業務を習得いただきます。 ■同社の魅力： 三井物産とメタルワンの両株主会社、および三菱商事・双日グループという強靭なネットワークを背景にするエムエム建材の100％子会社です。 また、国内最大（年間約10万トン）のステンレススクラップを取り扱っているステンレス・特殊金属等のリサイクル業社として、業界トップという位置づけを確立しています。これらのことから、売上も安定しており、社内規格もしっかりと確立されていることから、安心して働くことが可能です。業界屈指の企業で経験を積むことで自信を付けることが出来ますのでやりがいを感じながら自己の成長が期待できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区御幣島5-15-17 勤務地最寄駅：JR東西線／加島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～216,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,500円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代制、超過分別途支給 ■賞与：3.5ヵ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MEIS保険サービス株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】生損保営業◆フレックス制度有/三菱電機グループ・取引先向け/年休126日
      ～風通しのよいフラットな職場環境/完全固定給で歩合給なし/お客様に寄り添ったサービス提案/土日祝休み/健康経営優良法人～ ■業務概要： 三菱電機グループの社員・OB・OG・家族、及び三菱電機グループの取引先企業へ生損保商品の提案をしていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜個人向け＞　※個人営業が6割～7割程度です。 三菱電機グループの従業員とその家族等への・キャンペーンのご案内などを通した損害保険・医療保険・生命保険商品の提案、契約、更新手続き、保全業務を行って頂きます。 ※1年間のキャンペーン（例）：4・5月：新入社員向け/6・7月：アンケートキャンペーン/8～10月：三菱電機グループ保険一斉募集 ※三菱電機グループ保険について： グループ従業員の皆様が安心して働けるように三菱電機が企業福祉の一環として運営しています。スケールメリットを生かし、最大約52.7％割引があり、診査不要の簡易な手続きで加入可能な団体保険です。当社が専属して取り扱っています。 ＜法人向け＞ 三菱電機グループ各社と取引先への企業活動から生まれるあらゆるリスクに対応する保険商品・サービスのご案内いたします。 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■働き方： 残業時間は20時間～30時間程度で、年間休日126日、フレックス制度や直行直帰、リモートワークも可能となっており、働きやすい制度が整っております。健康経営優良法人2026（中小企業法人部門）」にも認定されております。 ■当ポジションの魅力： お客様は三菱電機グループ各社の社員がメインとなっています。ひとりひとりと長くお付き合いするため、お客様のニーズにあった商品を提案することを大切にしています。また、保険代理店のため、幅広い商材を取り扱っています。生損保両方の知識を習得することが可能です。 ■取扱い保険会社： ・損害保険5社 （東京海上日動火災保険、明治安田損害保険、あいおいニッセイ同和損害保険、損害保険ジャパン、三井住友海上火災保険） ・生命保険3社 （東京海上日動あんしん生命保険、アフラック生命保険、アクサ生命保険） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA20階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～360,000円 ＜月給＞ 254,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・ご年齢等を考慮し決定致します。 ※想定年収には、年2回の賞与（全査定期間在籍の場合）、月20時間の時間外手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オー・エンターテイメント

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-3A-PLACE心斎橋11F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】「東進衛星予備校」の教室運営職／授業対応なし／正社員／経験者活躍／◆4000円で単身寮有
      ＜「東進衛星予備校」の教室運営職／営業力・経営力が身につく／残業ほぼ無し／経験を活かせる＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。 ・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。 ・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ※将来的には幹部候補、教室長としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： 学生への指導面 ・毎月生徒の学習進捗を把握・生徒、保護者の個別相談 ・面談を通じ生徒に適切な学習方法のアドバイス ・現状の成績から課題を抽出し志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 校舎の利益面 ・体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営。 保護者のフォロー ・入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー ・三者面談、面談内容のフィードバック等 担任助手（アルバイト）のマネジメント ・生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理等 ■キャリアパス： 1～2年後に校舎長を目指して頂きます。スキルによってご担当頂く校舎の規模は変わりますので、その後はより大きな規模の校舎長となって頂き、同社の中核となって頂けるような方を求めます。 将来的にエリアマネジャーを目指す事や別事業部への異動希望も可能です。 ■働く環境 ・1校あたり社員は1～3名（校舎長・担任）とアルバイト10名前後（学生で生徒のフォロー）の構成です。現在20校の運営ですが将来的には更なる新規開校を目指しています。 ・就業時間は13～22時ですが、残業は多くありません（繁閑差はありますが）。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。年間休日105日とお休みもしっかり取得できます。 ■研修 教育業界,予備校の知識習得の新人研修・東進予備校の研修を行います。また別途経営についてのOJTなども行います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府下の各校舎 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によります モデル年収 ・360万円／27歳（月給25万円＋賞与2ヶ月） ・420万円／30歳（月給29万円＋賞与2ヶ月） 昇給年1回、賞与年2回 ※賞与の全額支給は2年目以降となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【大阪】「東進衛星予備校」の教室運営職／授業対応なし／寮制度有／正社員
      「東進衛星予備校」の教室運営職／営業力・経営力が身につく／塾や教育業界の経験不問／残業ほぼ無し ■職務内容： 大学受験に特化した「東進衛星予備校」において、教室の運営及び生徒の学習管理、サポート等のマネジメント業務をご担当いただきます。 ・授業の進捗や達成度の管理、進路指導…映像授業の選択カリキュラムは生徒ごとに異なります。それぞれの学習状況を把握し、目標へ向けて面談などを繰り返し、進路指導を行っていただきます。 ・チューター管理、研修…チューターの管理や現場での育成等をお任せします。 ・事務作業…電話対応や来訪者対応、教室運営に関わる事務作業を行っていただきます。 ※将来的には幹部候補、教室長としてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： 学生への指導面 ・毎月生徒の学習進捗を把握・生徒、保護者の個別相談 ・面談を通じ生徒に適切な学習方法のアドバイス ・現状の成績から課題を抽出し志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 校舎の利益面 ・体験入学者のフォロー、説明会の企画立案、運営。 保護者のフォロー ・入学前の生徒や保護者を対象としたセミナー ・三者面談、面談内容のフィードバック等 担任助手（アルバイト）のマネジメント ・生徒指導に関する打ち合わせ、シフト管理等 ■キャリアパス： 1～2年後に校舎長を目指して頂きます。スキルによってご担当頂く校舎の規模は変わりますので、その後はより大きな規模の校舎長となって頂き、同社の中核となって頂けるような方を求めます。 将来的にエリアマネジャーを目指す事や別事業部への異動希望も可能です。 ■働く環境 ・1校あたり社員は1～3名（校舎長・担任）とアルバイト10名前後（学生で生徒のフォロー）の構成です。現在１８校の運営ですが将来的には更なる新規開校を目指しています。 ・就業時間は13～22時ですが、残業は多くありません（繁閑差はありますが）。受講は予約制ですので急な予定が入ることもほぼありません。年間休日105日とお休みもしっかり取得できます。 ■研修 教育業界,予備校の知識習得の新人研修・東進予備校の研修を行います。また別途経営についてのOJTなども行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府下の各校舎 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～321,000円 ＜月給＞ 210,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によります モデル年収 ・360万円／27歳（月給25万円＋賞与2ヶ月） ・420万円／30歳（月給29万円＋賞与2ヶ月） 昇給年1回、賞与年2回 ※賞与の全額支給は2年目以降となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪急デリカ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府池田市古江町180
    • 設立 1984年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • <未経験歓迎！>【大阪／高槻】パンの製造管理◆正社員／大手・阪急阪神東宝G／希望休可／年休113日
      ＼こだわりのつまったパンの製造管理！阪急阪神東宝Gの安定性／充実の研修制度／希望休取得可！／FSSC22000取得で衛生面◎／入社後すぐは夜勤無／ ■業務内容： 量販店やスーパーなどで販売している、同社のパンを製造していただきます。 製造部門は機械で製造している部門と手作りで製造する部門に分かれているため、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。大規模な製造では一つ一つの業務効率化のインパクトが非常に大きく、手作りの部門では手作りならではの面白さがある、非常にやりがいのあるポジションです。 ■主な工程： ・仕込み、発酵 ・分割、成型、2次発酵 ・焼き上げ、仕上げ ■組織構成： 1チーム5～10名程度です。 生地仕込み、焼成、冷凍生地の大きく3つのラインに分かれております。 ※作業中はもちろん、会議などでも役職にかかわらず意見を言える環境です。社員・パートアルバイトかかわらず、気になった点を上司に相談していただけます。 ■入社後の流れ： 会社や社内規定についての説明、安全衛生の説明などの座学研修を行います。その後、現場にてOJTで研修を実施します。 ■評価制度： 年2回の評価にて、年間評価が確定します。 期初に上長と定量の目標設定を行い、期末に設定した目標に対してのフィードバックを実施します。それ以外に、基本業務遂行力や、コミュニケーション力、業務改善力などについての定性評価があります。 ■働き方： ・希望休取得OK、入社早々の夜勤無、有給取得環境◎ シフトは1か月単位で作成しています。作成前に希望休を従業員よりヒアリングし、希望重視にてシフト作成しています。　　 夜勤は、業務や本人のスキルによって決定いたします。入社早々に夜勤帯になる可能性はほとんどございません。 ■研修制度： 国家資格であるパン製造技能士1級の取得を促進しております。 ■当社について： 同社はエイチ・ツー・オーリテイリングの食品事業を担う企業です。阪急・阪神両本店を中心とした百貨店事業、阪急オアシス・イズミヤ等のスーパーマーケット事業を核に、商業施設運営やホテル事業、そして外食事業など、様々な事業を行っております。そのため同社は商品力としての強みだけではなく、グループに所属する強みとして、販路も安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東洋メビウス高槻物流センター内 住所：大阪府高槻市南庄所町22-5 (東洋メビウス高槻物流センター内) 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,400円 ＜月給＞ 250,000円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（6月／12月） ■昇給：あり（年2回の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高槻】パンの商品開発～阪急阪神東宝G／安定性◎／有名メーカーとのコラボあり／残業10h程度～
      ～パンの試作やレシピ作成に挑戦したい方へ／大手スーパー・百貨店との取引多数！／工場や店舗での研修あり／20代～40代の幅広い年齢層が活躍中～ ■業務内容： 量販店やスーパーなどで販売している同社のパンの商品部のメンバーと共に、商品開発（パンの試作、レシピ作成など）を行います。 ※本人のご経験などを考慮し、役割を決定していきます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと： 周囲とコミュニケーションを取りながら、パンについての知識と技術を学んでいただきます。 まずは、当社の商品、パン製造から販売の流れを学んでいただくために、工場や店舗にて研修を実施します。（期間はご経験に応じて異なる） ■業務詳細： ・情報収集　 MRや展示会、ネットからの情報収集等 ・商談 原材料メーカーとの商談（商品をご提案いただき何を使うかなど） 商談の中で情報収集の役割も果たします。 ・試作 最終的には機械製造となるものも、まずは手で作って会議に出します。 承認が得られれば、ラインテストの実施をします。 ・資料作成 会議の資料やレシピの作成など ※1日のスケジュールとしては、ルーティンが決まっているわけではなく、 試作を1日中している日もあれば、資料やレシピの作成（パソコン作業）をしている日もございます。 ■組織構成： 12名で構成されております。(部長1名、課長1名、係長1名、主任級6名、一般3名) 企画・開発・販促の3つで大まかに担当は分かれています。 商品部では、商品に関する業務全ての業務（原材料の仕入れから販売に関する業務、企画開発業務など）を行っています。 20代～40代と幅広く、女性の方が多い環境です。新卒から配属された方や、製造部門の経験を積んで配属された方もいらっしゃいます。 ■キャリアパス： 工場、店舗での研修を経て、商品企画開発の実務経験を積んでいただきます。 ■当社の特徴： 阪急デリカでは、営業や製造、開発などのさまざまな部署の仕事が経験でき、「食」の始まりから終わりまでに携わるのが特徴です。 また、多くの人がジョブローテーションを経験しているからこそ、部署間での強固な連携で、よりよい商品づくりを追求することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻 住所：大阪府高槻市南庄所町22-5 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮し決定します。※時間外手当は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■通勤手当・時間外手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区神田神保町2-1岩波神保町ビル2・3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 981名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【関西】不動産コンサルティング営業◆MUFG基盤の幅広い提案が可◆固定給安定/手当など福利厚生充実
      ～安心の固定給×福利厚生充実◎/所定労働7時間20分/MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎～ ■同社の強み 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。 住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40～50名のお客様 ・担当案件数：常に10～20案件ほど ■働く環境 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 梅田第1センター 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース29階 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都センター 住所：京都府京都市下京区四条通高倉東入立売中之町85 三菱UFJ信託銀行京都ビル7階 勤務地最寄駅：阪急線／烏丸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神戸センター 住所：兵庫県神戸市中央区西町36 三菱ＵＦＪ信託銀行神戸ビル8階 勤務地最寄駅：阪神線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～957万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～321,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 255,700円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（能力評価等による） ■食事手当等：一律20,000円/月 ■その他手当：通勤/営業交通費（全額）、役職手当、超過勤務手当、家賃補助制度、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】不動産コンサルティング営業◆MUFG基盤の幅広い提案が可◆固定給安定/手当など福利厚生充実
      ～安心の固定給×福利厚生充実◎/所定労働7時間20分/MUFG企業の幅広い商材で多角的な提案・裁量◎～ ■同社の強み 【お客様1人1人に向き合った営業スタイル】 銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。 住宅ローン審査が通っていない方や他に借り入れが必要な方も少ないため、効率性高く業務を行えます。 【総合評価での評価制度】 どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、プロセスも踏まえて総合的に評価をします。事務所内での協力体制が自動的に生まれるため、顧客ファーストでの不動産取引ができます。 ■業務内容 個人や法人など「富裕層向け」の不動産売買仲介営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査、広告 ・購入希望者への情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■担当案件 銀行担当員（三菱UFJ、三菱UFJ信託）と連携し、お客様を紹介頂きます。 銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。 残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。 個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただけます。 《担当顧客数・案件数》 ・担当顧客数：40～50名のお客様 ・担当案件数：常に10～20案件ほど ■働く環境 ◎年間休日は124日・安定した給与体制・充実した研修 ◎20時以降に残業する際は事前申請が必要。冠婚葬祭や子供のイベントなどの休みが必要な際は、事前申請で休暇取得可能。 ◎月の給与は固定給で安定し、賞与も半期実績と組織貢献など総合的に評価 ■同社の魅力 同社は信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFG全体で近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)にも着手しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 梅田第1センター 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース29階 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪中央センター 住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3 三菱UFJ信託銀行大阪ビル6階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 難波第1センター 住所：大阪府大阪市中央区難波3-7-16 三菱UFJ信託銀行難波ビル7階 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～957万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,700円～321,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 255,700円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（能力評価等による） ■食事手当等：一律20,000円/月 ■その他手当：通勤/営業交通費（全額）、役職手当、超過勤務手当、家賃補助制度、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    りそなテクノロジーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区木場1-5-65
    • 設立 1999年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 第二新卒歓迎【大阪】セキュリティエンジニア※自社グループ案件100％／社内SOC／週1～2在宅相談可
      • NEW
      りそなG唯一のユーザー系SI／内販案件100％／開発経験不問／これからスキルを伸ばしていきたい方におすすめ ■職務内容： ・サイバーセキュリティ運用およびセキュリティ施策推進 りそなホールディングスのIT部門や関連会社、外部専門家と連携し、特にサイバーセキュリティの運用（EDR等）における日中時間帯の社内SOC業務等に従事いただきます。 また、巧妙化する攻撃への対策（EDR等）、クラウド管理の強化（CASB等）、セキュリティインシデントへの対処を行うなど、グループ全体のサイバーセキュリティ対策にかかるシステム環境構築・整備、運用などの業務に従事いただきます。 担当いただくプロジェクトまたは案件により異なりますが、要件定義などの上流工程から、設計・開発、環境構築、リリース後のテスト・運用にいたるまでのあらゆるフェーズにトータルで携わっていただきます。 ■同社で働く魅力： （1）りそなG全体のセキュリティ施策に関与 同社はりそなホールディングス、その委託先と一体となり業務を進めます。単なる外部ベンダーとしてではなく、グループの一員として重要な役割を担い、共に課題解決やセキュリティ高度化に取り組める環境です。グループ全体の知見を活かしながら、より高いレベルの仕事に挑戦できます （2）社員のスキルアップを積極的に推進 情報処理試験やMicrosoftなどのベンダー認定資格試験の合格に伴う報奨金制度を充実させ、資格取得を通じて専門性を高める環境があります。 ■働く環境： ・残業時間：30時間程度(所定労働時間 は7.5hとなります) ・在宅勤務：週1～2日程度(頻度は相談可) ■同社について： 同社は、りそなGのみなと銀行のユーザー系SIであったみなとシステム株式会社を前身とし、株式会社りそなホールディングスの100％子会社として2025年4月に設立された会社で、「りそなグループ」のIT部門を担う企業です。 同社は、りそなグループ内のシステム開発・セキュリティ監視等の内製化を担う実行部隊として、セキュリティ監視、アジャイル開発体制、AI活用、クラウド導入など先端領域に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪(千里拠点) 住所：大阪府豊中市新千里西町一丁目２－１３　 りそな千里ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【大阪】サイバーセキュリティエンジニア※内販案件／社内SOC／週1～2在宅相談可
      りそなG唯一のユーザー系SI／内販案件100％／開発経験不問／これからスキルを伸ばしていきたい方におすすめ ■職務内容： ・サイバーセキュリティ運用およびセキュリティ施策推進 りそなホールディングスのIT部門や関連会社、外部専門家と連携し、特にサイバーセキュリティの運用（EDR等）における日中時間帯の社内SOC業務等に従事いただきます。 また、巧妙化する攻撃への対策（EDR等）、クラウド管理の強化（CASB等）、セキュリティインシデントへの対処を行うなど、グループ全体のサイバーセキュリティ対策にかかるシステム環境構築・整備、運用などの業務に従事いただきます。 担当いただくプロジェクトまたは案件により異なりますが、要件定義などの上流工程から、設計・開発、環境構築、リリース後のテスト・運用にいたるまでのあらゆるフェーズにトータルで携わっていただきます。 ■同社で働く魅力： （1）りそなG全体のセキュリティ施策に関与 同社はりそなホールディングス、その委託先と一体となり業務を進めます。単なる外部ベンダーとしてではなく、グループの一員として重要な役割を担い、共に課題解決やセキュリティ高度化に取り組める環境です。グループ全体の知見を活かしながら、より高いレベルの仕事に挑戦できます （2）社員のスキルアップを積極的に推進 情報処理試験やMicrosoftなどのベンダー認定資格試験の合格に伴う報奨金制度を充実させ、資格取得を通じて専門性を高める環境があります。 ■働く環境： ・残業時間：30時間程度　19時ごろ退社する方が多いです ・在宅勤務：26年4月から導入予定。(週1～2日程度在宅相談可) ■同社について： 同社は、りそなGのみなと銀行のユーザー系SIであったみなとシステム株式会社を前身とし、株式会社りそなホールディングスの100％子会社として2025年4月に設立された会社で、「りそなグループ」のIT部門を担う企業です。 同社は、りそなグループ内のシステム開発・セキュリティ監視等の内製化を担う実行部隊として、セキュリティ監視、アジャイル開発体制、AI活用、クラウド導入など先端領域に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪(千里拠点) 住所：大阪府豊中市新千里西町一丁目２－１３　 りそな千里ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社

    保険代理店
    本店　東京都渋谷区恵比寿1-19-15　ウノサワ東急ビル1F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • コンサルティング営業職／固定給／年間休日123日
      • NEW
      • 締切間近
      【会社説明／募集背景】 ◎あいおいニッセイ同和損保の100%出資会社で安心・快適な環境を提供します。 ◎全国70ヶ所に拠点を置き、いつでもお客さまに寄り添える”地域No1代理店”を目指しています。 ◎個人顧客43万人、法人顧客3.1万社のマーケットをサポートしています。 ◎支店体制強化のため、将来管理職を担うことのできる生損保コンサルタント（総合基幹社員）の採用に力を入れています。 ＼ここがポイント／ ・お客さまのための使命感を持てる仕事 ・地域密着の人脈が広がる生損保コンサルティング営業職 ・年間休日123日 ・連続休暇など福利厚生も充実 担当いただくのは既存のお客さまが中心。 友人やお身内を無理に勧誘することは一切ありません。 …… 業務内容 …… ◆既存のお客さまへの保険のご提案 個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。 当社のお客さまに安心と安全をお届けいただく、大きなやりがいの感じられる仕事です。 ◆損害サービス対応 事故や災害が発生した際、お客さまに寄り添って保険金請求手続きのご支援を行います。 お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、感謝とともに大きな達成感が感じられます。 …… 安心の教育・サポート体制 …… これまで多くの未経験者をプロの保険営業社員へと育成してきた実績があり、全国の拠点に知識・経験豊富なベテラン社員も在籍しているため、いつでも相談できる職場環境です。 また、社員専用相談窓口があり、商品に関して分からないことがあればすぐに相談することも可能です。
      ◎全国支店／希望勤務地考慮【転居を伴う転勤なし】≪北海道、宮城、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、山梨、静岡、愛知、岐阜、大阪、兵庫、奈良、広島、熊本、長崎、沖縄≫ ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ※以下、募集拠点名 ＜北海道・東北＞ 北海道：札幌 宮城：仙台、仙南、佐沼 ＜首都圏・関東＞ 茨城：つくば、下館 群馬：前橋、桐生 埼玉：さいたま、上尾 千葉：千葉、千葉南 東京：東京、東京東、町田 神奈川：横浜 ＜北陸・甲信越＞ 新潟：新潟 長野：長野 富山：富山 山梨：山梨 ＜中部＞ 静岡：沼津 愛知：名古屋、三河、豊橋 岐阜：岐阜 ＜近畿＞ 大阪：南大阪 兵庫：姫路 奈良：奈良 ＜中国＞ 広島：三次 ＜九州＞ 熊本：熊本 長崎：長崎 沖縄：沖縄
      （初任給）月給26万9000円～35万7000円 ※前職給与、経験、資格、能力等を考慮し決定します。 ※詳細は、面接にてご説明いたします。
    • 【南大阪】生損保営業（既存顧客担当）◇研修充実/固定給（生保成果手当有）/転勤無/土日祝休
      ＜既存顧客担当/土日祝休み/転勤無し/固定給（生保成果手当有）/あいおいニッセイ同和損保100％出資会社＞ ■業務内容： 既存のお客さまに向けたフォロー（既契約の見直し）、損害保険や生命保険の提案業務、事故・災害などの発生時の対応（保険金請求に関するお手続きなど）をお任せいたします。 ■業務詳細： ・個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。 ・損保の継続契約手続きにより人間関係ができているお客様に自然に生保提案が可能です。 ・担当するお客さまは既存顧客が中心で、友人やお身内を無理に勧誘することは一切ありません。 ■入社後の流れ： ・Step1：生損保知識／コンプライアンス／周辺知識などを学ぶ集合研修に参加します。 ・Step2：継続的な研修受講や社内でのOJT、お客さま対応を通じて、コンサルタントとしての基礎を固めます。 ・Step3：段階的に顧客を引き継ぐと同時に信頼関係を深め、FPなどの上位資格にも挑戦します。 ■当社の魅力： ・年間休日123日、土日祝休み、転勤無し。 ・固定給の為、年収が安定。生保成果手当が導入されており受取手数料の20％をインセンティブとして支給。頑張った分の対価もきちんと得られる環境です。 ・あいおいニッセイ同和損保の100％出資会社で安心・快適な環境を提供します ・全国70ヶ所に支店を置き、いつでもお客さまに寄り添える「地域No.1代理店」を目指しています。 ・充実した福利厚生と研修体制。 ■サポート体制： これまで多くのプロの保険営業社員を育成してきた実績があり、知識・経験豊富なベテラン社員へいつでも相談できる環境を整えています。また、社員専用相談窓口があり、商品に関して分からないことがあればすぐに相談も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南大阪支店 住所：大阪府和泉市室堂町1723 槌谷ビル4F 勤務地最寄駅：南海泉北線／光明池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～262,000円 その他固定手当/月：75,000円～95,000円 ＜月給＞ 307,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職、経験、資格、能力等を考慮し決定します。 ※詳細は、面接にてご説明いたします。 ※予定年収は、時間外手当(20 時間／月)、標準月数の賞与込み ■昇給：年1回（評価に伴って昇降給額を決定します） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リロケーション・ジャパン

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-2-18新宿光風ビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,032名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【西梅田】賃貸管理◆未経験歓迎！調整力活かせる◆OJT・マニュアル充実◆上場グループの安定基盤
      ～業界経験不問！未経験から専門スキルGET！／調整力が活かせる／上場グループの安定基盤と仕組みが整った環境～ 当社事業の「留守宅管理」は、転勤などで持ち家を離れ、管理・運用を行うオーナーと、賃貸として入居する借り手、双方の要望を整理し、安心して住める環境を支える役割です。 新規営業中心の働き方から、丁寧な対応力や調整力を活かせる実務へシフトしたい方に適したポジション。明確な工程とOJTにより、未経験から専門性を身につけられます。 ■業務内容 賃貸借契約済みの留守宅物件を担当し、「入居管理」または「解約」のいずれかのチーム配属されます。 ・入居者やオーナーからの依頼内容のヒアリング ・現地確認し、修繕の必要性を判断。必要な場合は協力業者へ工事と見積を依頼 ・オーナーへ進捗と仕上がりの報告 その他、契約内容の変更時には必要書類の案内と手続き進行、解約時には現地立会い・退去状況確認・費用説明を行います。 ■魅力 ・顧客は転勤者が中心のため、高所得者や役職者が多く、対応が丁寧な優良顧客が多い点が特徴です。 ・目標数字はありますがノルマはありません。 ・説明や調整の質が成果に直結するため、短期の数字ではなく、積み重ねる姿勢と丁寧な対応が評価につながります。 ・オーナーや入居者から直接感謝される場面も多い仕事です。 ■身につくスキル ・オーナー、入居者、協力会社など関わる相手により、状況を分かりやすく伝える説明力と、相手の意図を整理するヒアリング力が身に付きます。 ・未経験から、不動産の知識を学ぶことが出来ます。宅建などの資格取得を通じて専門性を高め、管理領域のエキスパートやグループ内でのキャリア形成も可能です。 ■育成 商材が特殊であるため、1名につき1名の先輩社員がつくOJT制度とマニュアルを整備しています。 目途としては3ヶ月で独り立ちしていただきますが、困ったときはすぐに周りに相談できる環境です。 在籍約30名のうちほとんどが未経験で、多くが物販・飲食・小売など異業種出身です。 ■企業魅力 東証プライム上場グループの一員として、借上社宅管理を中心にストック型ビジネスを展開。 安定した事業基盤をもとに、グループ横断での表彰制度や起業支援制度など、多様なチャレンジを後押しする仕組みも整備されています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 西梅田ビル 5F 住所：大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル 5F 勤務地最寄駅：地下鉄四橋・JR線／西梅田・大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,500円～195,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：62,500円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給の内訳：基本給+固定残業手当+営業職手当（50,000円） ※予定年収の内訳：月給12ヶ月+標準賞与2ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） ※業績・個人目標管理の評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクサ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8,542名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全136件
    • 【大阪】営業事務◆正社員◆AXA（アクサ）グループ■代理店の活動状況やニーズから必要な支援を実施
      ～約1億100万人の顧客から信頼されている保険・資産運用グループ／営業活動を円滑に進めるための重要なパートナー～ 【職務内容】 代理店営業チャネルにおける営業店のセールスアシスタントとして、事務業務に習熟していることに加え、代理店募集人や内勤営業職のニーズ・期待・指示内容を正確に理解し、必要なサポートを迅速かつ適切に提供する役割を担います。 単なる事務補助ではなく、営業活動を円滑に進めるための重要なパートナーとして、正確性・スピード・主体性をもって、自ら考え行動しながら業務の改善や効率化にも主体的に取り組むことが期待されます。 主な職務内容は以下の通りです。 ・セールスアシスタントは、パートナービジネスチャネルの営業計画に基づき、統括管下営業店およびチャネルの営業予算（新契約APE・NBV・S&L+P等の各種KPI）の達成に資するため、新契約、料金、保全、保険金、会計、登録等に関する事務管理業務を、効率的かつ適正に遂行する。 ・担当する代理店の窓口として、代理店の活動状況やニーズを踏まえながら必要なサポートを行い、業務効率化および生産性向上に貢献する。 ・担当ユニットのメンバーとして、組織活動を主体的に遂行する。上司やリーダーの指示のもと、イレギュラーな業務や状況の変化にも柔軟かつ臨機応変に対応する。 ・グループおよびパートナービジネスチャネル所属メンバーに対して、知識共有や業務支援を行い、チーム全体の業務品質向上に貢献する。 ・常にコンプライアンスを意識し、高い倫理観と責任感をもって担当職務を遂行する。 【アクサ生命保険について】 アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして1994年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、315万人のお客さまから571万件のご契約をお引き受けしています。1934年の日本団体生命創業以来築いてきた全国511の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、年金、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメント（人生を経営する）に関するアドバイスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所へ異動を命じることがある。
      ＜予定年収＞ 365万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～416,000円 ＜月給＞ 300,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて当社規定により優遇 ※残業手当30時間分相当込みの年収を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/未経験歓迎/初任地確約】代理店営業～土日祝休み/希望勤務地制度有/所定7時間労働～
      ★金融・異業界出身者活躍★~保険代理店・提携企業への販売促進営業/初任地確約/希望勤務地制度有/既存顧客営業中心/所定労働７H/チームワーク重視の社風/変額保険のリーディングカンパニー~ ■業務内容 当社との委託契約を締結した生命保険募集代理店（生命保険代理店、提携金融機関、提携保険会社等）を通じた生命保険販売の推進業務を行っています。当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務を担当します。 （1）代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 （代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート） （2）募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 （保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等） （3）新規代理店、新規提携金融機関の開拓 （4）（提携金融機関、提携保険会社担当営業職）提携金融機関、提携保険会社本部への販売推進策交渉および代理店管理業務全般 ■営業スタイル 入社後は研修とOJTを経て業務をキャッチアップします。 既存顧客と新規開拓の割合は7：3程度、既存顧客の深耕がメインですので、コンサルティング営業に注力できます。 研修後、担当代理店は一人で担当していただきますが、チームで共有や相談する機会がございます。一人で抱え込むことはなく、チームとして成果を出していくことを大切にしています。 ■転勤について 希望地勤務制度により、希望のエリアで3年勤務を保証できます（各種条件あり）。また初任地は希望を確約致します（応募時点で募集が充足した場合はご希望に添えない可能性がございます）。1支店で10年程度勤務している社員もいます。 ■働き方 所定労働時間9時～17時の7時間です。 平均残業時間は月20～30時間程度。休日出勤はありません。 アポイントの状況や業務都合に応じて、直行直帰を活用し柔軟な働き方が可能です。 ■当社について アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪パートナービジネス営業部 住所：大阪府大阪市中央区道修町４丁目１番１号 武田御堂筋ビル3階 勤務地最寄駅：Osaka Metro線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：458,333円～833,333円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 508,333円～883,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊給与は前職における経験・スキル、弊社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。 ＊営業手当、賞与を含めた目安年収額は以下の通りです⇒S1グレード：550万円程度～／S2グレード：700万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海保険サービス株式会社

    保険代理店
    大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4南海野村ビル12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【難波】損保営業アシスタント（グループ会社等向け）◆基本定時退社◆年間休日123日◆転勤なし
      • 締切間近
      ＼南海電鉄100%出資の代理店！働き方◎ワークライフバランス充実しながら損害保険の法人営業をお任せ（グループ企業メイン）／ 当社は東証プライム上場“南海電鉄” 100%出資の代理店として安定した基盤を有しています。南海グループの総合保険代理店である当社にて、損保営業のアシスタントとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 18:15にPC完全シャットダウンに加え、ほぼ定時退社、時間毎に有給休暇取得可能、土日祝休み、年間休日123日…プライベートと両立しながらお仕事が可能です！ ■業務内容：損害保険・生命保険の事務 ・保険契約に関する事務処理全般 ・電話・メールでの顧客対応 ・営業資料作成、データ入力 ・社内調整業務　他 ◎契約者（法人・個人）：グループ企業やその従業員・OB　 ※当初は法人・個人担当の事務サポートをしていただく予定です。 ＜取扱い保険会社＞ 損害保険：東京海上日動火災保険、三井住友海上火災保険、あいおいニッセイ同和損害保険 損害保険ジャパン、セコム損害保険、AIG損害保険 生命保険：アフラック、オリックス生命保険、東京海上日動あんしん生命保険、三井住友海上あいおい生命保険 南海グループのスケールメリットを活かした団体扱の割安な保険料の保険商品や、乗合代理店であるメリットを活かした複数の保険会社から暮らしを取り巻く様々なリスクに備える選りすぐりの保険商品と取り扱います。 ■組織構成： 本社営業部：12名（管理職3名、営業メンバー7名、営業事務2名） ■特徴： ＼やりがい／ 法人営業のためご提案する保険商品はフルカスタムで組んでいきます。お客様のニーズを上手く汲み取る必要があるため、ヒアリング力、提案力が身につきます。 ＼働き方／ 就業時間を過ぎるとお客様からのお問い合わせは受け付けない仕様となっております。社用PCは18:15に自動シャットダウンとなる設定になっており、ワークライフバランスの取れた働き方です。有給休暇も時間ごとに取得可能であり、通院やお子様のお迎え等柔軟に対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海野村ビル12F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験により給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績：計3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山九近畿サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市堺区松屋町1丁6-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 482名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • テーマパークの点検・整備／賞与年3回／年休125日／即日内定
      • 締切間近
      ＼＼ここがポイント／／ ◎有名テーマパーク開業から安定したお取引 ◎技術を引き継ぐのための増員募集 ◎賞与年3回（2回＋業績賞与） ◎残業ほぼなし・年休125日でオフタイムたっぷり ◎家族手当や資格手当など手当も充実 □■仕事内容■□ 希望や適性を考慮のうえ「テーマパーク内での日常点検・整備」または「場外にある整備工場での年次点検・整備」の配属となります。 ・各アトラクションの点検・整備 ・パレードに使用する設備のメンテナンス ・場外にある整備工場での設備の補修業務 ・年次点検　など “ボルトのゆるみがないか”“機械は正常に稼働しているか” “劣化による不具合はないか”などを点検していきます♪ ＼POINT／ ★丁寧な入社研修・フォロー体制 日常ではなかなか経験できない、アトラクション設備の点検・整備の仕事。 珍しい仕事だからこそ、基礎から学べる研修を整えています。 電気・機械の基礎知識から電気部品キットを使った実践研修、トラブル対応事例の共有・勉強会を通じて段階的にスキルアップが可能です。 ※マニュアル完備 ★意見を出しやすい風通しの良さ 日々の業務から「こうした方が安全にできる」「もっと効率的に作業できるのでは？」といった気づきを気軽に発信できる環境です。新しいメンバーの意見も積極的に取り入れていくのが当社のスタイル。みんなでよりよい環境をつくっていきましょう！ ★スキルを磨ける資格取得支援 資格取得にかかる受験料・テキスト代はすべて会社負担。 未経験から電気工事士やフォークリフトの資格を取得した社員はもちろん、整備や設備経験者がスキルの幅を広げながら活躍しています。 整備士・クレーン・電気工事士・などの資格手当も充実しており、技術を磨きながら収入アップが可能です。
      【転勤なし／休日出勤なし】 ■USJ事業所／大阪府大阪市此花区桜島2丁目1-33　 ◎JRゆめ咲線「桜島駅」からスグ ■USJ鶴町工場／大阪府大阪市大正区鶴町3丁目 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      ＜月収例＞ ■36歳／月収34万6445円（月給23万4500円＋各種手当） ■31歳／月収33万8776円（月給21万8400円＋各種手当） ■27歳／月収25万5216円（月給21万400円＋各種手当） 月給18万5000円以上 ※上記は基本保証額です ※年齢、経験、資格を考慮し決定いたします
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    ケイヒン陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市北区大淀南1-5-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／神戸】※管理職候補※配車・運行管理業務 上場企業グループ会社／年休122日／日祝休み
      ＼管理職・幹部候補生募集！東証スタンダード上場グループ企業でご経験を生かしませんか？年休122日/福利厚生◎／ ■職務概要： 常温食品（加工食品、調味料、粉末蛋白商品等）や物流機器（レンタルパレット、ネステナー等）をお客様からお預かりする倉庫におけるお仕事です。 倉庫に受付に来られるトラックドライバーとの対応、特に食品に関しては、「食の安全」を強く意識されるお客様のニーズに対応し、清潔な職場環境（作業場、事務所、トイレ、エレベータ、売店、休憩所）を展開、最新式建築倉庫にて事業を推進しています。 ■仕事内容詳細： 〇受渡事務全般：倉庫入出庫に係る事務全般 ・ドライバーとの受渡対応業務 ・入出庫伝票の発行、入力業務 ・在庫管理業務 ・トラック車両の積み込み・荷下ろしの進捗管理 ・お客様担当者との電話対応 〇現場フォークリフト作業者への指示業務 ・作業指図書の発行、作業指示 ・作業計画の立案（作業平準化推進） 〇現場フォークリフト作業者の労務管理 ・時間外労働の管理（３６協定管理） ・勤怠管理、シフト管理 〇安全作業管理および物流品質管理業務 ・定期ミーティング開催 ・ＫＹトレーニング実施 〇営業所運営業務 ・作業効率化の推進 ・収支管理（コストダウン分析、企画立案） ※入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 事務所は５名体制、センター長以下スタッフ４名（男女２名ずつ）で現在は構成され、和気あいあいとしたチームワーク重視の職場です。 ■運行管理業務について 運行管理はご利用いただいているお客様の信頼やドライバーさんを守るための運行に関する業務全般の管理を行うお仕事でやりがいも十分あります。人とコミュニケーションを取りながら仕事したい方や物事を効率的に進める事が得意な方など大歓迎です。 ■当社の特徴 東証スタンダード上場企業であるケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや、関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請け負うなど、「安全・正確・効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 兵庫の各事業所 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪の各事業所 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～337,000円 ＜月給＞ 241,000円～337,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績3.52ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】倉庫内リーチ型フォークリフトオペレーター 上場企業のG会社／年間休日122日／車通勤OK
      ～東証スタンダード上場企業グループ/手厚いサポート体制◎/福利厚生◎～ 当社はケイヒングループの一員として、特に近畿圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、ケイヒン物流センターや関西・中国・北九州地区のお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「 安全、正確、 効率 」 をモットーに、歓迎され信頼される物流企業です。そんな当社にて「倉庫内での作業」をお任せします。 ■仕事内容詳細： 倉庫内(食品などを取り扱っている)での下記業務を担当いただきます。 ＜具体的な作業＞ ◎プラッター（フォークリフト）での運搬作業 ◎一部ピッキング作業 ◎商品の検品作業 ◎トラックへの積み込み・荷下ろし ■組織構成： 現在13名(30～50代)が在籍しており、組織体制強化のため新しい仲間を募集しています。 ■当社について： ケイヒングループの一員として、特に関東圏を中心とした国内輸配送サービスをはじめ、物流センターやお客様工場内での構内作業を一括で請負うなど、「安全、正確、効率」をモットーに、歓迎され信頼される物流企業へと歩みを重ねており、当社では「安全」を最重要課題ととらえ、全部門において認証取得や各種施策を実施し、安全で品質の高いサービスの実現に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 堺浜営業所 住所：大阪府堺市築港八幡町1-17 グッドマン堺４階（住之江公園駅よりバス15分） 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／住之江公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,350円～174,750円 その他固定手当/月：65,850円 ＜月給＞ 214,200円～240,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績3.51ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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