株式会社システムエグゼ 【在宅勤務可/東京勤務】オープン系システムエンジニア（プロジェクトリーダー）

【在宅勤務可/東京勤務】オープン系システムエンジニア（プロジェクトリーダー）

当社は大手エンドユーザーとの直取引主体でSI事業を展開している独立系SIer企業です。
2019年には30億円規模の直取引案件の実績もあり、
高い技術力を評価いただいております。

エンドユーザーとの直取引案件がほぼ100%。
業種にとらわれることなく、お客様の業務にフィットするオーダーメイドシステムの
構築を得意としております。これからも様々な開発にチャレンジしていきます。

■業務内容：
始めはメンバーとして参画いただき、設計／開発／テスト／導入等が主な業務となります。PJTはオープン系のシステム開発がメインとなり、上流工程からの参画が可能です。
※開発技術はJavaまたはC#が多くの割合を占めます。

■案件アサイン方法：
まずは面談でヒアリングしたスキル／希望から、ポジションおよび案件へのアサインを行い、最初は弊社のプロジェクト推進を覚えながら従事していただきます。


■業務の進め方：
基本は少人数のチーム制（3～7名程度）です。コミュニケーションツールはTeamsを利用しており、テレワーク勤務での作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。

■身につく経験・スキル：
・PLとなった際は、顧客との仕様確認／課題洗い出しからメンバー管理まで一通りの業務をお任せしたいと考えておりますので、リーダーとしてのスキルアップが可能です。
※最初はサポートメンバーと一緒に進めていきますのでご安心ください。
・新技術にも積極的に取り組んでおり、参画するPJTによってはコンテナ、マイクロサービス、ローコード開発の経験も身につけられます。
・新たな引き合い案件が来た際には、提案にも携わっていただく機会もありますので、提案書作成力、プレゼン力の向上といった面でも成長できる機会があります。

■働き方・就業環境：
・全社平均残業時間は月８時間で、オン／オフのメリハリをつけた働き方ができ、長期的に働ける環境を目指しています。
・ほぼ全員がリモート勤務を実施しており、自宅では集中できない等の理由で出社希望の社員は、本社に出社して作業しています。
・育休から復帰して時短勤務で働いている社員もおり、また有給休暇も取得しやすい等、組織として働きやすい環境が整っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトリーダー経験（3年以上）

■歓迎条件：
・Java、C#でのシステム開発経験（3年以上）
・要件定義～保守まで一通りの工程での実務経験
・マイクロサービス、コンテナ等での開発経験（3年以上）

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京都内お客様先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
テレワーク、本社、お客様先のいずれか※打合せ（コミュニケーション施策等）等、必要に応じて出社あり※プロジェクトの状況に応じた出社あり※お客様指示によりお客様先（東京23区内）での勤務あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月8時間※管理者によって週次でPJT状況、残業時間をチェックし調整しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,400円～363,200円
固定残業手当/月：40,600円～56,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限65,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)

＜その他補足＞
・役職手当・退職金制度・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談
・ベネフィットステーション・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK）
【育児支援制度】
＜子育て支援制度も充実！＞
・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで）
┗男性社員の取得実績もあり！
・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始（7日／年）・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）・慶弔休暇