株式会社システムエグゼ 【在宅勤務有】AWS データ分析エンジニア

【在宅勤務有】AWS データ分析エンジニア

■業務内容
生命保険会社様向け案件で、現行オンプレミス環境で動作しているシステムをAWS上に移行する、システム移行・開発案件をお任せいたします。

■使用するツール
・データ連携「AWS Glue」
・BI部分「AWS QuickSight」
・AI部分「Amazon Forecast」
※経験・スキルによって、複数AWSサービスに従事していただきます。
※AIの部分では、基本的にはお客様が作った定義に合わせ、実装を進めていく形になりますのでデータサイエンティストに関する技術をこれから身に着けていきたい方でも歓迎いたします。ノウハウをお持ちの方には、シナリオを考えるところからお任せする場合もございます。

■開発環境・言語
AWS、Linux、SQL、Python

■開発規模
アサイン後は長期希望があれば長期提案も可能です。
お客様の全体プロジェクト規模は大規模（数年単位）となりますが、当社はSES契約で数か月単位で契約しております。
当社でチームを組んで、お客様と一緒にシステムを構築していきます。
（現在４名参画中）

■案件の魅力
大手企業様と一緒にAI分析の基盤を作成する事やトレンド・トップシェアクラウドであるAWSを使用したデータ分析を経験することができます。
また、当社社内でAWSの教育環境やガイドラインなどの教育ツールを構築しているため、未経験の方でも興味があれば大歓迎です。

■残業時間
本部全体として、月平均残業時間は8時間程度となっています。
オン・オフのメリハリをつけた働き方ができることで、長期的に働ける環境を目指しています。

■働き方
本部の9割の社員がテレワーク勤務を実施しています。
通勤時間がなくなった分を自己啓発や家族と過ごす時間といったプライベートの時間に充てることで、社員の仕事のモチベーションに繋がっています。
※業務状況や案件によっては月数日程度、出社いただく場合もあります。

現在、女性1名の方が時短勤務制度を利用しており、ご家族の状況にあわせて、柔軟な働き方ができるよう取り組んでいます。
過去には男性が4カ月の育休取得実績もあります。

また、業務では1on1や月次で5名前後のグループ(ランダム)での雑談など、コミュニケーション促進にも取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須　※以下2つの要件を満たしている方
・SQL（DDL、DML、Stored Procedure）実務経験1年以上
・AWS Glue,AWS QuickSight,Amazon Forecast のいずれかを使用した実務経験半年以上
　もしくは、他社BIツール経験者(1年以上)でAWS上でのノウハウをつけていきたい方

■歓迎
・リーダー経験
・英語を使用したビジネスメールの経験
・機械学習の経験

＜勤務地詳細1＞
東京都内お客様先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい8階（WeWork内）
勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい線駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※原則在宅勤務※PC受取やインストール作業時、初回顔合わせの顧客要望があれば出社を想定※当社内での案件のキャッチアップ時、進捗があがらなければ出社をお願いする場合あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■本部全体としては月平均残業時間：8時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,400円～403,600円
固定残業手当/月：40,600円～63,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～466,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限65,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)

＜その他補足＞
・役職手当・退職金制度・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談
・ベネフィットステーション・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK）
【育児支援制度】
＜子育て支援制度も充実！＞
・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで）
┗男性社員の取得実績もあり！
・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始（7日／年）・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）・慶弔休暇