株式会社システムエグゼ 【在宅勤務有/東京勤務】インフラ(クラウド)系コンサルタント/プロジェクトマネージャー

【在宅勤務有/東京勤務】インフラ(クラウド)系コンサルタント/プロジェクトマネージャー

■業務内容
エンドユーザー向けのインフラ(クラウド)関連業務：
コンサルティング・提案、プロジェクトマネジメント、要件定義、基本設計、詳細設計、移行、試験、運用保守など、
全ての工程業務をチームで分担し推進しています。

◇実績例
（1） ワークスタイリング、ヘルスケア、モビリティ向けDX基盤システム(Azure、GCP、マルチクラウド、Kubernetes、Docker、GitHub、GitLab)
（2） カーシェアリングシステム(AWS、Fargate/ECS、Aurora、マイクロサービス等)
（3） 商業施設向け基幹システムオンプレミスクラウド移行(OCI、JP1、OracleRAC等)
SIerアンダーでエンドユーザー経験がなく更なる成長を求めている方、PL・PMに興味がある方大歓迎！
インフラ事業における弊社のお客様は約9割がエンドユーザーであり、中～大規模案件のコンサルティング・提案、プロジェクトマネジメントの機会を提供できます。
■案件アサインの流れ
入社後は、メンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。
まずは要件定義から設計、構築、テストの各工程を担当いただき、次プロジェクトではPL・PMの補佐役として弊社のPJの進め方、ポイント、PL・PMとしてのノウハウを継承します。更に次のプロジェクトではPMとして参画いただき、引き続きサポート体制を継続しながらいつでも相談できる体制を敷いています。

1人で業務を進めていただくことに問題ないとお互いに判断した上で、初めて1人でPMを担当していただく流れとなっているため、
手厚いサポート・育成体制を確立しています。

■稼働時間■
ひと月あたりの平均稼働時間：
167.53時間(2020年度本部実績)
172.61時間(2021年度本部実績)
169.17時間(2022年度上半期本部実績)
トラブル等が無い場合は殆ど残業は発生しないよう、
提案段階で適切な工数見積を徹底しております。
■働き方
「人をとにかく大事にする」ことを第一にしており、ご家庭の都合を優先したスケジュール調整を柔軟にしています。
働く業務内容・顧客・スキルについても自身が目指すキャリア、数年後の方向性を1on1で上長・メンバー双方で認識し合い、
適材適所の人材配置を常に実施しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・インフラ業務経験（3年以上）
　※案件規模問わず

【歓迎】
・数名チームのリーダー、またはサブリーダー経験者（年数不問）
　※WBS管理、課題管理、障害管理、リスク管理など

・以下のインフラ技術で何か1つでも得意とする分野がある方
　※クラウド未経験も可
　Windows、Linux、VMware、AWS、Azure、GCP、OCI、Kubernetes、
　Docker、各種MWなど（年数不問）

・今後PL・PMにチャレンジしたい方

＜勤務地詳細1＞
京橋オフィス
住所：東京都中央区八丁堀4-3-3 Daiwa京橋ビル8階
勤務地最寄駅：浅草線／宝町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
テレワークメイン（基本的には週5回を想定）※顧客からの要望により都内お客様先に出社しているPJもあり※出社の場合は本社オフィス・京橋オフィス・都内お客様先のいずれか

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
480万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,700円～363,200円
固定残業手当/月：43,300円～56,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限65,000円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度・キャリア別・階層別研修制度・資格合格祝い金(一時金として最高30万円を支給)

＜その他補足＞
・役職手当・退職金制度・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談
・ベネフィットステーション・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー/ジーンズもOK）
【育児支援制度】
＜子育て支援制度も充実！＞
・育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで）
┗男性社員の取得実績もあり！
・育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始（7日／年）・有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）・慶弔休暇