株式会社システムエグゼ 【東京勤務／在宅可】データエンジニア◆独立系SIer／連続黒字経営

【東京勤務／在宅可】データエンジニア◆独立系SIer／連続黒字経営

～独立系SIer／25期連続で黒字経営を継続中／教育研修プログラム多数あり～

■業務内容：
3大クラウドサービスの一つであるAzureを主軸としたデータエンジニアリング業務全般をお任せします。
データエンジニアとして、お客様向けのデータプラットフォームの導入、開発、運用、保守業務に携わります。
また希望があれば、上位業務であるデータプラットフォームの導入提案や、データビジネスに関する新サービスの企画にも携わっていただき、更なるスキルアップにつなげることも可能です。

■業務の進め方：
基本は少人数のチーム制（2~5名程度）でPJを遂行します。案件規模によっては本部横断で10名以上の体制もあります。
コミュニケーションツールはTeamsを利用し、テレワークでの作業もチーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。

■本部について：
◎データエンジニアリングはビジネスの成功に欠かせない役割です。データを活用し、的確な意思決定や効率化を実現して競争力を高めます。
◎また機械学習やデータセキュリティの実現、スケーラビリティの確保にも貢献します。私たちはデータエンジニアとして、データ基盤の構築や処理の最適化に注力し、お客様のビジネスの成果を最大化するために日々努力し、革新的なデータソリューションを提供しています。
◎またデータの収集や処理をスムーズに行い、価値ある洞察を引き出すための最新のツールと技術を駆使し、お客様のニーズに合わせたカスタムソリューションを提供、持続的な成長と成功をサポートします。
◎弊社は2023年6月に、マイクロソフトが提供するクラウドサービスAzureを活用したデータ分析ソリューションにおいて、高度な専門性や豊富な経験を持つ企業として、「Azureを使用した分析」の分野で同社の「Specialization」を取得しました。

■実績：
◇鉄鋼会社様：データ分析基盤の構築・運用（Azure）
https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/azure_case_td-256/
◇保険会社様：データプラットフォームの構築・運用（Azure）
https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/azure_case_td-140/

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SQL実務経験（3年以上）
＜具体的には＞
　DWH、データマート向けの加工集計処理、複数テーブルのリレーション、サブクエリ、分析関数　など

■歓迎条件：
・リーダー経験
・ETLツールを利用した開発経験
・SQLチューニング
・BIツール経験

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋室町3-4-4 OVOL日本橋ビル7階
勤務地最寄駅：銀座線・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京都内お客様先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■東京本社最寄り駅：東京メトロ「三越前」駅、JR「新日本橋」駅直結　■配属先：テレワーク、東京本社、都内お客様先常駐のいずれか　■テレワーク頻度：週3～5回を想定（本部の9割の社員がテレワーク利用）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均8時間程度（本部全体）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,400円～403,600円
固定残業手当/月：40,600円～63,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～466,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限65,000円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■キャリア別・階層別研修制度
■資格合格祝い金（一時金として最高30万円を支給）

＜その他補足＞
■役職手当・退職金制度・慶弔見舞金・確定拠出年金制度・財形預金制度・住宅ローン融資制度・在宅勤務制度・スライド勤務制度・GLTD制度・産業医相談
■ベネフィットステーション・オフィスカジュアルOK（清潔感のある服装推奨、スニーカー／ジーンズもOK）

【育児支援制度】
＜子育て支援制度も充実！＞
■育児休業制度（お子様の年齢が最長3歳まで）
・男性社員の取得実績もあり！
■育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日祝休み
■年末年始（7日／年）、慶弔休暇　ほか
■有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）