株式会社トリドールホールディングス

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【本社】海外事業本部※「丸亀製麺」などの外食産業事業

【本社】海外事業本部※「丸亀製麺」などの外食産業事業

飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理事業を展開する当社にて、2027年海外4,000店舗の達成を目指し、更なる海外事業の活性化と組織態勢の強化を図る為、次世代の海外事業責任者候補、グローバルビジネススペシャリスト候補の採用を行います。
■業務概要：
世界30ヶ国近く展開をしているグローバルライフスタイル企業として、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ。
2011年に海外1号店（MARUKAME UDON Waikiki Shop）をオープンし、10年以上が経過しましたが、現在では30を超える国とエリアで600店舗の飲食店をオープンさせて参りました。丸亀製麺ブランドだけではなく、エリア・地域に合わせた独自ブランドの開発や、M&Aで傘下企業を増やし、コロナ禍においても黒字をキープするなど、非常に順調な成長を続けています。
2018年から当社グループにジョインした香港の雲南ヌードルチェーン「譚仔雲南米線」と「譚仔三哥米線」を運営する〈Tam Jai International Co. Limited〉においては、グループ参入後に当社の店舗展開力や経営ノウハウを投入し、2021年10月に香港市場に上場するなど、買収した企業を成長させ、上場させるような案件も出て参りました。
※スキル、経験、適性に応じて以下の部署に配属（または兼務）させて頂きます。
【配属を予定している海外事業本部内の部署】
■グローバル戦略室
⇒海外戦略の立案、市場調査、M&A戦略などを担当している部門です。
　※成長戦略・次なる進出国の調査、特定、M&Aの調査・企画・推進など
■海外事業企画部
⇒海外事業の推進、既存ブランドや地域毎の各事業の成長推進
　※海外子会社管理（予算策定・分析・進捗管理など）を担当頂きます。
上記各部門から候補者様の希望、適正、スキル等によって、配属先を検討します。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須
【M&A担当】
・投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社等でのM＆A実務担当経験
・ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）

【戦略策定・実行（調査・分析）担当】
・事業会社での経営企画経験、コンサルティングファームでの調査／分析経験
・ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※可能性は低いものの、転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円～

＜月給＞
357,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は経験・スキル等を考慮して決定いたします。
■年俸・月給見直し年2回（6月、12月）
■賞与：52.5万円～102.8万円（初年度、6月、12月）



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■役職手当、社員持株制度
■借上住宅制度（転居を伴う転勤の場合、家賃の60％／敷金／礼金を会社負担 ※上限有）
■単身赴任手当：月65,000円（別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給）
■家族手当補足：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円 ※規定あり）
■制服貸与、食事補助

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月7～10日（所定労働日数21日、暦日数から21日を控除した日数／本社・本部は土日休みがほとんど）、有給休暇、結婚休暇（5日間）、連続休暇取得制度（年2回、6連休以上）、産前産後休暇、育児介護休暇