株式会社トリドールホールディングス

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新規海外出店などの大型プロジェクトの管理／マネージャー候補◆丸亀製麺等を世界中で1700店舗以上展開

新規海外出店などの大型プロジェクトの管理／マネージャー候補◆丸亀製麺等を世界中で1700店舗以上展開

＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞

丸亀製麺などを世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開する当社にて、海外の主要な丸亀製麺プロジェクト (新しい国の立ち上げなど) のプロジェクト管理をお任せいたします。

■職務詳細：
＜プロジェクト計画＞
・範囲、目的、タイムライン、要件を概説したようなプロジェクト計画を作成します。
・クロスファンクショナルチームと連携し、プロジェクトの課題や成果を定義します。
・潜在的なリスクを特定し、軽減戦略を立てる。
・プロジェクトマネジメント手法（クリティカルパス法など）を用いたプロジェクトマネジメントの効率化を図ります。

＜プロジェクトの実行＞
・プロジェクトチームを率いて、プロジェクトの目標と目的を達成する。
・プロジェクトの進捗状況を監視し、成果物を追跡し、タイムラインを確実に遵守します。
・プロジェクトの状況を関係者に効果的に伝えます。

＜リソース管理＞
・プロジェクトを成功に導くために、効率的かつ効果的にリソースを配分します。
・部門長と連携し、必要なリソースを確保する。
・プロジェクトチームメンバーの管理とモチベーションの向上を図ります。

＜リスク管理＞
・プロジェクトの成功に対する潜在的なリスクを特定し、分析する。
・リスク軽減計画の策定と実施
・課題や課題発生時に積極的に対応する

■ミッション：
部門や会社間を超えて業務を進捗させる必要がありますので、各国の様々な部門やビジネスパートナーが同じ目標に向かって向かい合っていけるよう様々な調整や提案をお任せいたします。

■レポート先：
・戦略／PMO本部長
・プロジェクトに関わるすべての役員・部門（海外・国内）

■対外関係：
・プロジェクトに関するすべてのビジネスパートナー（コンサルティング会社、その他外部の専門会社）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・大学卒業以上
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験、プロジェクト立ち上げまでの業務経験をお持ちの方（業界・規模は問いません）
・英語スキル：ビジネスレベル
・日本語スキル：ビジネスレベル

■歓迎条件：
その他の言語スキルをお持ちの方（例:中国語、韓国語、タイ語、スペイン語、アラビア語）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ19F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
680万円～920万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：566,000円～766,000円

＜月給＞
566,000円～766,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給：年2回（6月・12月）
※別途、会社業績によりインセンティブ賞与を支給する場合があります。（年2回：3月・9月）
※経験・スキル等を考慮して決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（規定有）
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。

＜その他補足＞
■家族手当補足：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円）※規定あり
■役職手当、社員持株制度
■借上住宅制度※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
■制服貸与、食事補助
■単身赴任手当：月65,000円（別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給）
■連続休暇取得制度：年2回、6連休以上取得可能
■確定拠出年金

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月間21日勤務（7～10日休み）
※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（5日間）、特別休暇（年2日）、産前産後休暇、育児介護休暇