株式会社トリドールホールディングス

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【渋谷本社】経理◆東証プライム上場／『丸亀製麺』など展開企業／残業月25時間程度

【渋谷本社】経理◆東証プライム上場／『丸亀製麺』など展開企業／残業月25時間程度

＜残業月25時間程度／綺麗なオフィス／グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞

■業務内容：
経理業務全般をお任せいたします。※トリドールグループ全体にわたる経理業務の担当者です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・会計処理
・決算業務関連
・税務関連業務
・固定資産
・債権、債務関連業務など
まずは、基礎的な経理業務から始めて、徐々に担当業務を持つイメージです。
※長期的に経理人材としてキャリアを積んでもらいたいと考えていますので、面接の際に長期的なキャリアのご希望を教えてください。（経営企画、管理会計、コーポレートファイナンス分野など）

■組織構成：
ファイナンス本部（全体で55名程 ※派遣・業務委託スタッフ、BOP先スタッフ含む）
◎経理部（8名＋BPO先スタッフ40名程）
∟連結経理課
∟単体経理課 ※配属予定
∟経理・税務戦略家
∟財務部 （2名＋BPO先スタッフ8名程）
∟財務課

■企業風土：
年齢や前職業界に関わらず、実力や成果をベースに評価いたします。20代で子会社管理を担当する社員も在籍し、既存概念にとらわれず行動と挑戦を奨励する企業風土です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・事業会社での経理実務経験（3年以上程度 ※目安）
・決算（補助可）業務の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・英語力（読み書き、会話を使用した業務経験をお持ちの方※メール・電話対応等の経験があると尚可）

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
渋谷本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1丁目21-1 SHIBUYA SOLASTA 19～20階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※可能性は低いものの、転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇は変わりません。

＜予定年収＞
380万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～330,000円

＜月給＞
240,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、残業手当
■ 昇給（給与見直し）：年2回（4月、10月）
■ 賞与：年2回（6月、12月）※初年度41万2,000円～59万3,280円
■インセンティブボーナス：年2回（3月、9月）※会社業績による
※等級によって異なりますが、採用予定等級の場合、年間最大30～40万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円※規定あり
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度　他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。

＜その他補足＞
■家族手当補足：児童教育手当（第一子月9,000円、第二子月7,000円、第三子月4,000円）※規定あり
■役職手当、社員持株制度
■借上住宅制度：社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
■制服貸与、食事補助
■単身赴任手当：月65,000円（別途月1回自宅に帰省する往復交通費支給）
■連続休暇取得制度：年2回、7連休以上取得可能
■確定拠出年金
■社員持株制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（5日間）、特別休暇（半期ごとに1日付与／年2日）、産前産後休暇、育児介護休暇　ほか