住友重機械イオンテクノロジー株式会社

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【全国】ポジションサーチ <異業界ご出身歓迎>◇半導体製造装置メーカー(住友重機械グループ)

【全国】ポジションサーチ <異業界ご出身歓迎>◇半導体製造装置メーカー(住友重機械グループ)

ご希望や適性に応じ、最適なポジションをご提案いたします。(※異業界ご出身も大歓迎です。)
以下、いずれかのポジションをご提案いたします。
基礎研究・要素技術開発／プロジェクトマネージャー／機械設計／電気設計／回路設計／ソフトウェア開発／生産技術／生産管理／営業企画／フィールドエンジニア／製造／DX推進／人事／教育企画・推進／貿易系／現地法人責任者　など

■イオン注入装置とは：
半導体製造における前工程の「イオン注入」を行う装置です。イオン注入とは、シリコンウェハに適度な不純物を打ち込み、半導体デバイスの導体特性をコントロールするものです。同社の製品は、半導体製造には欠かせない工程で使用される装置です。

※イオン注入装置は理工系大学のほぼ全学科の知識がないと作れません。
プラズマ物理・応用物理系、材料系や電磁場。ウエハ注入段階ではロボットや超クリーンの知識も必要。さらにプロセス全体を精密に制御するソフトウェアも。各領域におけるスペシャリストが知恵と技術を巡らせ、連携を取りながら造り上げているのが、イオン注入装置なのです。これらの領域を全て経験した、という人はまずいません。
逆に言うなら、何かの技術分野に携わった人であれば、当社で活躍して頂ける可能性は充分にあります。大学なり前職なりで学んだ知識を活かせる分野から始め、応用範囲を広げてもらえばいいと考えます。当社ではスペシャリストもゼネラリストも揃え、多様性のある組織にすることが肝要だと考えています。

■同社の強み：
半導体製造のイオン注入装置において、同社は国内トップシェア（約80％）を誇るメーカーです。今後もアジア圏を中心とした海外事業を拡大し、世界シェア拡大を目指しています。同社の強みは「技術力の高さ」。イオン注入の方法として3種あるうち、オールインワンで対応できる装置は同社しか作れないため、多品種少量生産する高度技術製品への対応力が優れています。顧客は国内外の大手半導体メーカーとなるため、先端技術の開発にチャレンジできることも魅力です。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方

・以下いずれかのご経験をお持ちの方
（基礎研究・要素技術開発／プロジェクトマネージャー／機械設計／電気設計／回路設計／ソフトウェア開発／生産技術／生産管理／営業企画／フィールドエンジニア／製造／DX推進／人事／教育企画・推進／貿易系／現地法人責任者）

・以下の研究を行われてきた方
（イオン源工学／加速器学／プラズマ工学／真空工学／電子物理／応用物理／電磁気学／原子工学）

＜勤務地詳細＞
愛媛事業所
住所：愛媛県西条市今在家1501番地
勤務地最寄駅：JR線／壬生川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能（無料駐車場利用可能。瀬戸内海に面した工業地域にありますのでマイカーもしくはバイクでの通勤必須のロケーションです）

＜転勤＞
当面なし
最大限ご希望を考慮します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度■ポジションによって就業時間は前後します

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～550,000円

＜月給＞
260,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は月20H残業想定時の金額です
■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績6.45ヶ月/年）
■年収例　愛媛勤務、残業20時間/月、賃貸かつ扶養家族ありの場合
20代後半　550～700万円
30代前半　600～800万円
30代後半以降　750～1,000万円前後

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※同社規定による
住宅手当：同社規定による※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、各種階層別教育、設計教育、製造特殊工程教育、社内英会話教育、社内通信教育

＜その他補足＞
■入社時にかかる転居費用は全額会社負担します
（当社にてアート引越しセンターに依頼。費用の立て替えは不要です）
■住居手当：
賃貸住宅に居住の場合は支給あり
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
・支給率上限…家賃の45％
※支給上限額は居住地により異なります
■育児支援金 …出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給
■出産祝金…10万円
■財形貯蓄制度
■企業年金
■各種融資制度
■契約保養所
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■夏季連続休暇、年末年始休暇、GW休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇(消化率：約75％/平均15～16日消化)
■出張等で休日出勤が発生した場合は代休取得