ITエンジニアの平均年収はいくら？
給料アップを目指す方法や転職事例も解説

ITエンジニア全体の平均年収 ＜推移／年収分布／年代別＞

ITエンジニアの平均年収の推移

出典：doda「平均年収ランキング（2025年版）」

ITエンジニアの年収分布

出典：doda「平均年収ランキング（2025年版）」

ITエンジニアの年代別平均年収

出典：doda「平均年収ランキング（2025年版）」

ITエンジニアの平均年収は469万円と、全体平均の429万円よりも40万円高くなっています。5年間の平均年収の推移を見てもその差に大きな変動はないことから、年収が高い職種といえるでしょう。年収分布では300万円未満から500万円未満の年収帯で全体の約65％を占めています。

また、年齢が上がるにつれて平均年収も上がっています。経済産業省の調査（※1）によると、IT関連企業では35歳くらいまでは実務的な技術レベルの高さが高水準の給与をもらえる要因となることが多く、30代後半から50代では、マネジメント能力の高さが年収の多さの要因となることが多いようです。

※1）経済産業省「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」（平成29年8月21日）（注 : リンク先は「国立国会図書館インターネット資料収集保存事業（WARP）」のページとなります）

ITエンジニアの職種別の平均年収

ITエンジニアの職種別平均年収（平均年収（全体）の高い順並べ）

出典：doda「平均年収ランキング（2025年版）」

職種別では、プロジェクト全体を管理し、推進する「プロジェクトマネジャー」が最も高い結果となっています。以下、ITエンジニアの経験を活かして、企業や組織の情報セキュリティ強化を策定・実施する「セキュリティコンサルタント／アナリスト」や、社内の営業部門で顧客に対する専門的な導入説明を行う「プリセールス」などが続きます。

いずれも、現場で経験を積んだITエンジニアのキャリアパスとして人気の職種です。新卒でその職に就くというより、プログラマやシステムエンジニア、プロジェクトリーダーなどを経てキャリアチェンジする人が多いため、平均年収の水準が高くなっています。

ほかにも、「サーバーエンジニア」「ネットワークエンジニア」などインフラ部門を担う職種では、より専門性の高い技術を求められることから、年収が高くなる傾向があるようです。

あの職種とはどんな仕事？doda職種図鑑

ITエンジニアの年収は今後も上昇していく見込み

ITエンジニア職の年収は、他職種と比べても高い水準にあります。近年は政府による賃上げ促進の動きに加え、エンジニア不足が続いていることを背景に、企業が提示する給与や案件単価は上昇傾向にあります。特に専門性や経験を備えたエンジニアについては、今後も報酬の水準が高くなりやすい状況にあると考えられます。

一方で、IT業界は技術革新やトレンドの変化が非常に速く継続的な学習が欠かせないことや、プロジェクトの進捗状況によって極端に忙しくなる時期もあり、残業が増えやすい傾向にあります。経済産業省の調査では「プロジェクトマネジャー」や「コンサルタント」「高度システムエンジニア・ITエンジニア」「システムエンジニア・プログラマ（組み込み）」は月の残業時間が平均して30時間を超える結果になっています。また、最も勉強時間が必要な職種は「コンサルタント」で、週に平均3時間以上を学習に充てているという結果でした（※2）。

さらに、近年では人材不足を補うために未経験者やポテンシャル層の採用を強化する企業も増えています。そのため市場全体で見ると、年収水準は大幅に上昇するというよりも、横ばいから微増で推移する可能性があります。経験やスキルの有無によって待遇の差が広がりやすい状況になっている点も特徴といえます。

残業手当によって給与総額が押し上げられているケースもあるため、転職の際には年収額だけに注目するのではなく、希望する働き方や労働時間、継続的に学び続けられる環境かどうかといった観点も含めて企業を選ぶことが重要です。報酬と働き方、成長機会のバランスを総合的に検討することが、納得感のあるキャリア形成につながります。

※2）経済産業省「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」（平成29年8月21日）（注 : リンク先は「国立国会図書館インターネット資料収集保存事業（WARP）」のページとなります）

1. 経験を積む

ITエンジニアが年収アップを目指す上で、まず重要になるのが「経験を積むこと」です。エンジニアの評価はスキルだけでなく、どのような業務を経験してきたか、どのような成果を出してきたかによって大きく左右されます。ここでは、年収アップにつながりやすい経験の積み方について解説します。

フルスタックエンジニアとは？仕事内容から年収、必要なスキルや資格まで解説

2. 職種を変える

ITエンジニアが年収アップを目指す方法として、職種を変えるという選択肢もあります。経験を積んで市場価値を高めていく方法は中長期的な視点になりやすい一方で、転職によって職種や役割を変えることは比較的即効性のある方法経験を積んで市場価値を高めていく方法は中長期的な視点になりやすい一方で、転職によって職種や役割を変えることは比較的即効性のある方法

例えば、ITコンサルタントなどの職種は、ITエンジニアと比べても年収レンジが高い傾向があります。コンサル職では技術スキルだけでなく、顧客との折衝経験や課題整理の能力、プロジェクト管理の経験などが重視されますが、企業によってはエンジニア経験者を未経験のコンサルタントとして採用するケースもあります。また、IT企画などの企画戦略系の職種では、DX推進や業務効率化のプロジェクト経験や、システム導入時のベンダ選定などの実務経験があれば、未経験でもプラスに評価される傾向があります。

職種を大きく変えなくても、同じエンジニア職のまま市場価値を高められる環境に転職する方法もあります。例えばSIerの場合、三次請けから一次請けへと商流を上げることで顧客との距離が近くなり、上流工程に関わる機会も増える可能性があります。案件数が多い企業や、上流工程に関われるポジションに転職すれば、担当できる業務の幅が広がり、経験値を積むチャンスが増えます。

関わる業務の範囲が広がると責任の幅も広がり、自身の守備範囲や専門性も高めていくことができます。もしキャリアの方向性がまだ明確でない場合は、さまざまな業務やプロジェクトを経験できる環境に身を置き、その中で自分の方向性を見つけていくという選択肢もあります。

ただし、転職のタイミングで職種まで変えた場合、一時的に年収が下がる可能性もあります。転職を希望するなら、現職で近い業務経験を経てからのほうが、年収には反映されやすいでしょう。

ITエンジニア向け｜転職タイミングの考え方

クラウドエンジニアとは？仕事内容や年収、将来性、資格について分かりやすく解説

ただし、転職のタイミングで職種を変えると年収は下がる可能性も。転職を希望するなら、現職で近い業務経験を経てからのほうが、年収には反映されやすいでしょう。