14ページ:業種【メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他)業界】の企業一覧
該当企業数 32,580 社中 651〜700 社を表示
設立 1984年
従業員数 412名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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【大阪/業種未経験OK】食の安心安全に貢献する検査・分析の法人営業◆リーダー候補◆WLB◎
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- ◎食品の安心・安全を支える社会貢献性の高い仕事 ◎継続的に必要とされ安定したニーズが見込める事業 ◎残業月平均10~20時間/有給平均取得日数14日で働き方◎ ■業務内容: 普段何気なくレストランで楽しんでいる食事やスーパーマーケットで買うお惣菜。そのほとんどが、徹底した衛生管理や検査基準があるからこそ安心安全な品質状態であなたに届けられていることをご存じですか?そうした食品の品質維持に欠かせない各種検査・分析サービスのご提案をお任せします。お客様とお約束した納期をしっかり守って強固な信頼関係を築いたり、業務を進めるうえで関わる社内の様々な役割のメンバー(検査係や本社ラボ等)と円滑に連携が図れる方を歓迎します。 【具体的には】 スーパーマーケット、ホテル、ゴルフ場、給食センター、航空会社といった食品を提供している企業の品質管理部門や総務担当者に対し、厨房の施設衛生検査、従事者の保菌検査(検便)、食品検査(微生物検査や栄養成分検査等)等をご提案します。既存顧客が約7割を占めており、継続的・安定的にニーズがある許認可事業のサービスであるため、お客様からご相談をいただくことも多いです。また、新規顧客も既存のお客様からのご紹介がメインであるため、飛び込み営業はほとんどありません。支店全体としての売上目標に向けて全員で達成を目指すスタイルです。 【補足】 ・営業時の交通手段は電車が多いですが、施設衛生検査に同行する際等には車を利用することもあります。大阪を中心に西日本のお客様を担当いただく予定であるため、月に1回程度、1泊2日~2泊3日の出張が発生する場合があります。 ・残業は月平均で10~20時間程度。遅くとも19時には退社しており休日出勤もほぼありませんので、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 ■組織構成: 大阪支店は6名が在籍する支店です。入社後は、先輩社員の商談に同席しながら半年程度で顧客を引き継いでいくイメージです。業務内容理解のため技術部門にて研修を行うこともあり、専門知識は入社後に習得可能です。 ■当社の特徴: 大阪では食品関連のご依頼が多いですが、会社全体としては水・大気・土壌といった環境分野から医薬品まで様々な分野の検査・分析を取り扱っており、幅広い分野に対応できることを強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-8-2 新大阪KGビル2F 勤務地最寄駅:大阪地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 固定残業手当/月:18,000円~22,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~352,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収 入社7年目 30代主任:460万円 入社15年目 40代係長:550万円 入社20年目 50代課長補佐:660万円 ※上記はあくまで参考情報であり、入社時および入社後の給与を確約するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/藤枝】行政・法人営業◆環境問題や生活の安全に貢献◆個人ノルマ無◆官公庁との取引もある安定企業
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- ~検査や分析を専門に行っている受託検査会社/創業40年と顧客からの信頼も◎/入社後のサポート体制充実~ ■業務内容: 官公庁や民間企業へ、ニーズに応じた環境分析、環境調査等の提案をご担当いただきます。 既存顧客のフォローがメインで、個人ノルマはなく部署全体で目標達成を目指します。官公庁が7割、民間企業が3割程度です。 ■業務詳細: ◇顧客訪問・情報収集 ◇調査・分析の方法、見積り等 ◇検査・分析に関するヒアリング ◇社内調整・段取り ◇スケジュール管理 ◇調査・分析結果の報告 など ■入社後の流れ: まずは検査アイテムについての座学研修を実施します。業務内容理解のため、技術部門にて研修を行うこともあります。先輩社員の商談に同席しながら、半年程度で徐々に顧客を引き継いでいくイメージです。 ※専門知識は入社後に習得していただければ問題ありません。 ■組織構成: 環境営業一課は9名で構成されています。 ■活躍人材: 異業種の営業をしていた方、化学系のバックグラウンドのある方など幅広い方がご活躍されています。 ■当社の特徴: ◇当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。 ◇環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県藤枝市高柳2310 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 その他固定手当/月:4,000円~15,000円 固定残業手当/月:18,000円~23,700円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~338,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・460万円:入社7年目/30代主任(月給28万円+各種手当+賞与) ・550万円:入社15年目/40代係長(月給33万円+各種手当+賞与) ・660万円:入社20年目/50代課長補佐(月給40万円+各種手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 380名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡焼津市/転勤無】ペットボトル・缶飲料などの製造職※売上200億円以上の超安定企業/福利厚生充実
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- ~売上200億円以上の超安定企業/大手企業並みの充実した福利厚生/転勤なし/保有特許技術多数/2交代制/平均勤続年数約17年~ ■担当業務: ペットボトル・缶飲料などの製造補助や製造機械のオペレーター業務をお任せ致します。製造は、原料の受入から中味液の調合までを行なう「前処理工程」、調合された中身液を容器に詰め、蓋を締める「充填工程」、充填された製品を殺菌しラベル装着や箱詰めを行なう「殺菌・包装工程」の3工程に分かれており、いずれかの部署に配属され業務に携わっていただきます。 ※1チーム5~6名程度で作業を行います。 ※チームですが、1工程で日勤チームと夜勤チームの2チームがあります。 それが、工場で3工程ありますので、1工場で6チームです。 6チームが6工場ありますので36チームとなります。 ※全工場での正社員は200名です。 ※誰にでもできるよう分かりやすい仕事マニュアルがあるため、初めての業務でも安心して取り組めます。 ※部署によっては25kg位の物を持ちあげる作業が発生する可能性があります。 ■魅力点・やりがい ・スーパー・コンビニなど自分が携わった商品が陳列されていると、貢献度や幸福を感じることができます。 ・大手取引との信頼や製造技術力があり、味を追求する上で製造技術の進歩は未知数です。商品開発と一体となってものづくりに携わることができます。 ■ご入社後の流れ: 入社手続きや職場見学後に試用期間を経て配属先が決まります。 先輩とペアになり、丁寧な指導を受け、かんたんな作業から仕事を覚えていきます。機械操作も徐々に覚えて頂きます。 ■当社の特長: ・飲料メーカーのODMを行っておりますが、国内の大手飲料メーカーのほぼ全てと長年に渡り取引をしており、その生産数は全国トップクラスです。 ・東京ドーム約3個分の敷地に7つの工場があり、コーヒー、炭酸、スムージー、酒類などさまざまな飲料製品を製造しています。中には、全国で愛されている紅茶もありこれはニッセーの社員が開発・商品化し誰もが知る人気商品となっています。 ・非常に高い技術力を持つニッセーは世界で唯一のエスプレッソ抽出技術があり特許も多数保有しています。世界初の生産ラインである「NCライン」も 開発・稼働しており、その功績を認められ県知事褒賞を受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県焼津市下江留896-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~300,000円 <月給> 175,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※夜勤を行った場合の年収となり、シフト状況により前後する可能性もございます。 ■夜勤の勤務手当額(詳細) ・1,500円/日 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■月収例: 247,000円(月給175,000円+諸手当:時間外+夜勤+通勤手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 289名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全6件
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【福岡】法人営業(主任候補)乳製品・バニラヨーグルト等◎新商品提案・販売促進/日本ハムG◆休125日
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- 【バニラヨーグルトや飲むヨーグルトなど有名製品を提案できる/売り場レイアウトや新商品提案など裁量高く取り組める◎30代活躍中/日本ハムグループの安定性・社宅など福利厚生充実/残業10h程度、フレックス・年休125日で働きやすい環境/出張も少ない◎】 ■業務概要 中国・四国エリアの量販店・問屋を中心とした既存取引先への提案営業を担当いただきます。 定期的な訪問や商談を通じて取引先との信頼関係を構築し、売上拡大や売場づくりのサポートを行います。 主任候補として、早期でのキャリアアップを想定しております。 ■業務詳細 ・既存顧客(食品スーパー・ドラッグストアなど)10~15社への定期訪問、商品提案、売場フォロー ・新製品やキャンペーン情報の案内、販促企画の立案・実行・効果検証 ・商談資料や販促物、社内用資料の作成などの内勤業務 ・売場作りのサポートや、顧客からの要望・課題のヒアリング、対応 ■扱う製品 はっ酵乳、乳酸菌飲料、チルドデザート等乳製品を中心とした多彩な製品を担当します。 バニラヨーグルトや高たんぱくヨーグルト、のむヨーグルトなどコンビニやスーパーなどでも見る製品を扱う事が可能です ■組織構成 営業所は2名体制で、グループ会社営業メンバーとも協力。職種別や階層別研修など教育制度が充実しております。本社へのステップや拠点長など、実力に応じしっかりと評価する環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制、月平均残業10時間程度、年間休日125日、借上げ社宅制度など福利厚生も整い、ワークライフバランスを実現できます。出張も少なく働きやすい環境です ■企業の特徴/魅力 ロングセラー商品である「バニラヨーグルト」をはじめ、ヨーグルト・乳酸菌飲料・チルドデザートなど幅広い商品を展開し、長年にわたり消費者から支持を獲得しています。日本ハムグループの一員として安定した経営基盤を持ちながら、乳酸菌研究や商品開発にも継続的に取り組み、健康志向の高まりを追い風に事業を拡大。全国に営業網を展開しているため、多様な顧客への提案機会があり、食品営業として市場分析力やカテゴリーマネジメント力をさらに高められる環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市東区筥松二丁目18番10号 アーバンオフィス箱崎3階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/箱崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給のほかに通勤手当、借上げ社宅制度などあり。スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~303,000円 <月給> 282,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/業界未経験可】法人営業◇乳製品・バニラヨーグルトなど/日本ハムG◆残業10h・福利厚生充実
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- 【業界未経験歓迎~バニラヨーグルトや飲むヨーグルトなど~日本ハムグループの安定性・社宅など福利厚生充実/残業10h程度、年休125日で働きやすい環境/出張も少ない◎】 ■業務概要 中国・四国エリアの量販店・問屋を中心とした既存取引先への提案営業を担当いただきます。 定期的な訪問や商談を通じて取引先との信頼関係を構築し、売上拡大や売場づくりのサポートを行います。 ■業務詳細 ・既存顧客(食品スーパー・ドラッグストアなど)10~15社への定期訪問、商品提案、売場フォロー ・新製品やキャンペーン情報の案内、販促企画の立案・実行・効果検証 ・商談資料や販促物、社内用資料の作成などの内勤業務 ・売場作りのサポートや、顧客からの要望・課題のヒアリング、対応 ■扱う製品 はっ酵乳、乳酸菌飲料、チルドデザート等乳製品を中心とした多彩な製品を担当します。 バニラヨーグルトや高たんぱくヨーグルト、のむヨーグルトなどコンビニやスーパーなどでも見る製品を扱う事が可能です ■組織構成 営業所は2名体制で、グループ会社営業メンバーとも協力。経験豊富な先輩社員から実践的に学べる環境です。 中途入社の方もおり馴染みやすい環境です OJTに加え、職種別や階層別研修など教育制度が充実しており、未経験でも安心してステップアップできます。 ■業務の魅力 地域の食生活を支えるやりがいが得られます。商品提案力や売場づくりのノウハウも身につきます。 自身の提案したレイアウトや商品が実際に店頭に並び、売上向上につなげるなど手触り感を持った営業ができます ■就業環境 フレックスタイム制、月平均残業10時間程度、年間休日125日、借上げ社宅制度など福利厚生も整い、ワークライフバランスを実現できます。出張も少なく働きやすい環境です ■企業の特徴/魅力 1964年創業のはっ酵乳・乳酸菌飲料メーカーです。主力商品「バニラヨーグルト」をはじめ、のむヨーグルトやチルドデザートなどを全国展開しています。独自性と創造性を大切にし、「おいしさ」と「健康」の両立を追求していることが特徴です。日本ハムグループの安定した経営基盤のもと、乳酸菌研究や商品開発を継続しながら、長年培ったブランド力と全国販売網を強みに、健康志向の高まりを背景に成長を続けている食品メーカーです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市東区筥松二丁目18番10号 アーバンオフィス箱崎3階 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/箱崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給のほかに通勤手当、借上げ社宅制度などあり。スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~290,000円 <月給> 245,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造(土日祝休みの年間休日128日/1日の実働7.5時間)
- 締切間近
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- 機械を操作したり、フォークリフトに乗って製品を運んだり、程よく身体を動かしたい方にオススメの仕事! ★主に2つの工程があり、各工程4~5名のチームで、ローテーションで行います! [混合工程]レアメタル化合物を調合・混合→容器に充填→乾燥機へ [粗砕工程]乾燥後の製品を粗砕→計量・梱包→出荷へ 「なんだか難しい単語が多いなぁ」と感じる方も、ご安心ください。 当社の製造スタッフの約8割が未経験スタートですし、イチから丁寧にお教えしますので、大丈夫です◎ ★レアメタルって? 様々な金属の中でも、特に希少性が高く、産出国に偏りがあるもの31種類を『レアメタル』と呼びます。 そのレアメタルをもとに、何十種類の金属化合物を製造しています。 近年では、スマホやパソコン、AIサーバーなどのデジタル機器の製造に不可欠な『MLCC(※1)』にも使用されており、今後、世界中で増強される見込みです。世界中で必要不可欠な「素材」を製造しているので、誇りややりがいを感じられる仕事ですよ! ※1 デジタル機器に不可欠な受動部品で、電気を一時的に蓄える、電源のノイズを取り除く、回路の信号を整えるなどの役割を担う部品
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- 【マイカー・バイク・自転車通勤OK】 大阪府大阪市西淀川区中島2-13-57 ■阪神「尼崎」駅~車で約10分 ■阪神「出来島」駅~バス19分、「中島川西」停~徒歩3分 ◎転勤なし
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- 月給24~28万円 ※経験・能力による ※残業代は含まれていません!発生した際は別途全額支給します。
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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提案営業/東京採用/賞与実績4カ月分/土日祝休/年休124日
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- 既存得意先を中心とした卸・小売業への提案営業 新商品の紹介(機能・特長及び使い方の説明)に加えて、売場の提案(主に棚割り・陳列装飾)やプロモーション提案(イベントや季節催事に連動した店頭販促)をお任せします。 ▼担当する顧客 ・通販、ECサイトを主たる販路とする得意先 ・カルチャーセンター等教育事業を展開する得意先 ・ホームセンターや子ども・軽衣料、文具・雑貨等のチェーンストア *入社当初は手芸専門店以外の得意先を担当していただきます。 *面談等を通じ適正が高いと思われる部門、担当チャネルを決めさせていただきます。 ▼主な業務内容(一部) ・通販、ECサイト・・トレンドや季節催事に合わせた商品提案及び受注商品の手配 ・教育事業・・当社商品で作る作品・作品レシピを使用したカリキュラムの提案 ・チェーンストア・・商品紹介と棚割り・陳列装飾等の売場提案 ▼入社後は… ………………… 入社後の研修をご用意。まずは、開発やマーケティング、製造など各部門の業務を経験していただきます。 その後は、知識や仕事の流れを学ぶため先輩の同行サポートのもとOJTを行います。 3カ月程度で一通り慣れていただく予定です。 営業経験者は、即戦力としてスキルに応じた実務に就いていただきます! ★ワークライフバランスを大切にできます★ 基本土日祝休みで年間休日は120日以上。有給と併せて長期休暇も取得可能です! プライベートの時間をきちんと確保しながら、オンオフのメリハリある働き方が叶います!
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- 【浅草橋駅チカ/転勤なし】 東京営業所:東京都中央区日本橋馬喰町2-7-11 <アクセス> JR・地下鉄「浅草橋駅」より徒歩約4分 JR「馬喰町駅」より徒歩約6分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万5000円~40万円+賞与年2回(昨年度実績4カ月分)+業績賞与あり(昨年度実績1カ月分以上) ※経験・スキルに応じて決定
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提案営業/大阪採用/賞与実績4カ月分/土日祝休/年休124日
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- 既存得意先を中心とした卸・小売業への提案営業 新商品の紹介(機能・特長及び使い方の説明)に加えて、売場の提案(主に棚割り・陳列装飾)やプロモーション提案(イベントや季節催事に連動した店頭販促)をお任せします。 ▼担当する顧客 ・通販、ECサイトを主たる販路とする得意先 ・カルチャーセンター等教育事業を展開する得意先 ・ホームセンターや子ども・軽衣料、文具・雑貨等のチェーンストア *入社当初は手芸専門店以外の得意先を担当していただきます。 *面談等を通じ適正が高いと思われる部門、担当チャネルを決めさせていただきます。 ▼主な業務内容(一部) ・通販、ECサイト・・トレンドや季節催事に合わせた商品提案及び受注商品の手配 ・教育事業・・当社商品で作る作品・作品レシピを使用したカリキュラムの提案 ・チェーンストア・・商品紹介と棚割り・陳列装飾等の売場提案 ▼入社後は… ………………… 入社後の研修をご用意。まずは、開発やマーケティング、製造など各部門の業務を経験していただきます。 その後は、知識や仕事の流れを学ぶため先輩の同行サポートのもとOJTを行います。 3カ月程度で一通り慣れていただく予定です。 営業経験者は、即戦力としてスキルに応じた実務に就いていただきます! ★ワークライフバランスを大切にできます★ 基本土日祝休みで年間休日は120日以上。有給と併せて長期休暇も取得可能です! プライベートの時間をきちんと確保しながら、オンオフのメリハリある働き方が叶います!
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- 【玉造駅チカ/転勤なし】 大阪本社:大阪府大阪市東成区中道3-15-5 <アクセス> JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万5000円~40万円+賞与年2回(昨年度実績4カ月分)+業績賞与あり(昨年度実績1カ月分以上) ※経験・スキルに応じて決定
設立 1965年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪柏原市/転勤無】<未経験◎>ルート営業◆生活に身近なプラスチック素材メーカー/土日休み/手当◎
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- <決まったものを売るのではなく、お客様と一緒に作り込んでいくスタイルの営業職|賞与5カ月実績*メーカー営業|コンビニの弁当容器や自動車内装などに使われるプラスチック素材|プラスチック成型メーカー・自動車メーカー等がお客さま|住宅手当・退職金制度有|直行直帰可> ■本ポジションの魅力・やりがい 様々な業界との取引があり、成長意欲を持つ人に最適な環境です。本社と工場が併設されており、技術・製造スタッフと密に連携できます。未経験でも安心して営業できるバックアップ体制が整っています。 ■職務内容 当社はコンビニや大手食品スーパー、人気ファストフード店、自動車の内装、100円ショップ製品、化粧品関連商品など普段目にする様々なプラスチック製品に使われている「合成樹脂用着色剤」「複合材」「添加剤」等を製造・販売しています。同社の営業職として以下の業務を担当していただきます。 ・顧客の要望に基づいた色や素材等を技術・製造部門と連携し企画提案 ・顧客訪問(事前にアポイントを取り、スケジュールを立てます) ・顧客訪問後の帰社、工場各部署との調整 ・電話対応、見積書等書類の作成 ※顧客訪問や顧客との打ち合わせを行い帰社後に工場との調整や見積書の作成を行います。訪問先は基本的に既存顧客で新規顧客の獲得は既存顧客からの紹介が主となります。 ■組織体制 現在、係長2名、メンバー1名の計3名で構成されており全員が中途入社の20~40代です。年齢が近く馴染みやすい環境です。 ■働き方や環境 完全週休2日制、年間休日120日、月残業20h程度。有給休暇は取得しやすく住宅手当や家族手当、退職金制度などの福利厚生も充実しています。直行直帰も可能で、社用車が1人1台支給されます。 ■教育体制 入社後は先輩社員や上司と共にOJTで既存顧客先への営業活動に同行します。部門研修では業務、製造、技術の各部署を回り、業務ノウハウを習得します。入社1年を目処に20~30社程度を担当していただく予定です。 ■募集背景 事業規模拡大の為、新しい営業部員を募集します。営業職にキャリアチェンジ、キャリアアップしたい意欲のある方をお待ちしています。 ■過去入社実績 飲食店、家電量販店、警備会社、施工管理など、様々な経歴の方が活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府柏原市円明町1000-116 勤務地最寄駅:近鉄大阪線線/河内国分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:大阪府柏原市円明町1000-116 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/駒ケ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:大阪府柏原市円明町1000-116 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/道明寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は賞与も含まれております ■その他固定手当:営業手当 10,000円/月 ■経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※決算賞与あり/過去実績5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1913年
従業員数 514名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【愛知/一宮】自動車内装材の設計開発◆先行開発~量産まで一貫/正社員登用前提/マイカー通勤可
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- ~繊維設計のご経験を活かし、自動車内装材ファブリックの先行開発から量産準備まで一貫して担当/材料選定・組織設計・加工規格を通じ、量産車に採用される製品づくりに携わります~ ■業務概要 自動車内装材ファブリック(織物・丸編)の設計開発を通じて、自動車メーカーの要求仕様を形にする役割を担います。先行開発から受注後の量産準備まで一貫して関わり、製品が安定して市場に届けられる状態をつくることがミッションです。設計の積み重ねが、完成車の品質と信頼につながる重要なポジションです。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存案件を中心としたファブリック設計業務 ・材料選定、織り・編み組織規格の検討 ・加工条件の整理、関連部署や協力工場との調整 ・量産に向けた仕様書作成、品質確認 <ゆくゆくお任せする業務> ・自動車メーカーの要求を踏まえた先行開発 ・原材料メーカー、織編工場、加工場との技術的な折衝 ・顧客への技術説明、商品プレゼンテーション <商材について> 自動車のシートや内装に使われるファブリック素材を扱います。見た目の意匠だけでなく、耐久性や生産性まで考慮した設計が求められます。この仕事を通じて、量産車に自分の開発品が採用される達成感を得られます。 ■組織構成 設計開発部は愛知地区8名、北陸地区3名で構成されています。配属先の愛知地区は20代から50代まで幅広い年代が在籍し、日常的に相談や意見交換が行われる落ち着いた雰囲気です。経験に応じて役割を分担し、チームで品質を支えています。 ■働き方 開発業務に集中できる環境で、日々の業務は計画的に進められています。現場や関係先と連携しながら、腰を据えて技術に向き合える働き方が特徴です。 ■やりがい 自分が設計したファブリックが量産車の内装として世に出ることが、何よりのやりがいです。社内外の多くの関係者と協力しながら、一つの製品を完成させるプロセスを通じて、技術者としての手応えを実感できます。 ■企業の特徴 SUMINOE株式会社は、産業資材分野での長年の実績を基盤に、品質と信頼を重視したものづくりを続けています。現場の声を大切にし、人材育成はOJTを中心に着実な成長を支援する文化が根付いています。安定した環境で専門性を高めたい方に適した企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スミノエテイジンテクノ(愛知事務所) ※最新 住所:愛知県一宮市東島町2丁目46-2 スミノエテイジンテクノ株式会社(愛知事務所) 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/今伊勢駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙※屋外に喫煙可能場所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~670万円 <賃金形態> 月給制 ※契約社員の期間は日給月給制となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):232,600円~324,800円 その他固定手当/月:22,000円~52,000円 <月給> 254,600円~376,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 ■契約社員期間:月給日給制(月給:254,600円~376,800円・基本給:232,600円~324,800円・その他の定額手当:22,000円~52,000円・月間想定勤務日数20日) ※上記年収は、正社員登用後の年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/一宮市】品質保証(自動車内装材)◇創業140年以上の安定企業/残業15時間/東証上場
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- <東証プライム上場/インテリアのパイオニアメーカー/入社6ヶ月後に正社員登用前提> ■職務内容: 自動車内装材(天井材・シート表皮材など)の品質保証業務を担当していただきます。委託加工場およびグループ会社で生産される加工製品に対し、 顧客要求品質を満たすための品質保証対応および品質管理全般を行います。 <具体的な業務内容> ・加工製品に関する顧客(自動車メーカー)への品質保証対応 ・社内品質マニュアルに基づく品質目標の管理・運用 ・外注先・グループ会社に対する品質監査の実施/品質指導・教育 ・開発品~量産製造に至るまでの品質要求の確立および資料作成※各日系自工メーカー(トヨタ、日産、マツダ、ホンダ、いすゞ、スバル、ダイハツ、スズキ)向け ・国内製品に関する品質窓口業務※クレーム対応(是正処置・原因分析) ・各サプライヤーとの品質会議の開催 ・品質改善に向けた継続的な取り組み ※天井材(ニット商材)やシート表皮材(織物など)を中心に、モノづくりの品質を根幹から支えるポジションです。 <取り扱い製品> ・自動車用内装材(天井材・シート表皮材など) ■配属先について: SUMINOEへ入社後、スミノエテイジンテクノへ出向となります。 企業名: スミノエテイジンテクノ株式会社 出向先の勤務地:愛知県一宮市東浜町2-46-2 出向先の事業内容:シート表皮材・シートバックから、ドアトリム、天井材などの製品提案 ※スミノエテイジンテクノは、全員がSUMINOEからの出向者で、就業条件や給与、就業場所はすべて同じです。出向時期は入社直後になります。 ■組織構成: 品質保証部への配属となります。 ~~ 全体:8名体制 北陸地区:3名(男性2名・女性1名/20代~60代) 愛知地区:5名(男性5名/30~50代) ※今回の募集は愛知地区配属となります。 ~~ ■企業の特徴: 創業140年以上の歴史を持ち、自動車内装材では天井材やカーペットなどでトップクラスの実績を誇ります。国内外の大手自動車メーカーと取引があり、安定した経営基盤が特徴です。福利厚生も手厚く、正社員登用後は、保養所などの制度も利用できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スミノエテイジンテクノ株式会社(愛知事務所) 住所:愛知県一宮市東浜町2-46-2 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙※屋外に喫煙可能場所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 ※契約社員の期間は日給月給制となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):228,100円~324,300円 その他固定手当/月:17,000円~47,000円 <月給> 245,100円~371,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 ■契約社員期間:月給日給制(月給245,100~371,300円・基本給228,100円~324,300円・固定手当17,000~47000円・月間想定勤務日数20日) ※上記年収は、正社員登用後の年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1925年
従業員数 176名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全1件
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【名古屋】<未経験歓迎>学生服の提案営業◆チームで支え合う営業/学生服業界トップクラス/教育体制充実
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- ~数字を追う営業から関係構築型の営業へ挑戦したい方歓迎◎/売上数字よりも行動・プロセスを重視する評価制度/閑散期は定時17:30退社が可能~ 次の100年(未来)もユニフォームを通じて子供たちの夢を支援したいという想いのもと、学校制服づくりを行うアパレルメーカーの当社にて提案営業としてご活躍いただきます。 ■担当業務: 既存の学校様をメインに提案営業を行っていただきます。その他、新規先への営業、百貨店や制服小売店に対する学生衣料全般のルートセールスもございます。 ■業務詳細 <1月~6月> 入学シーズンや衣替えに伴い、制服の受注・納品対応が中心となります。 特に3~4月は入学準備が集中するため、正確な納品対応ときめ細かなフォローが求められます。 ・学校や販売店からの注文対応 ・学校での採寸業務 ・商品手配や納品スケジュールの調整 <7月~12月> 次年度へ向けた提案活動や新規開拓・既存顧客フォローが中心となります。 学校ごとのニーズを把握しながら、先生方へ企画提案を行います。 新規営業に関しても、個人で営業をするというよりかは営業チーム一丸となって行います。 ・既存学校への定期訪問 ・販売店や百貨店との連携 ・新規学校へのアプローチ ・制服モデルチェンジに向けたプレゼンテーション(チーム単位で行います) ■組織構成: 名古屋支店は合計7名が在籍しています。 ■充実したサポート体制: 業界未経験の方でも安心して業務を始められる環境が整っています。入社後は営業同行からスタートし、制服や学区・学校の情報など必要な知識を徐々に身につけていきます。 丸々一年を通して業務の流れを覚えるため、一人前になるまで最低でも一年は必要です。 ■魅力・特徴: ・提案要素が多い営業:近年、学生服に対するニーズは多様化しています。例えば、私立の学校は学生集客のためにデザイン性や人気ブランドを取り入れた制服を求める学校が多く、公立の学校は耐久性や単価の安さを気にする学校が多いです。このような様々なニーズに応えるため、同社では人気ブランドとのライセンス提携や幅広い商材を取扱い、お客様に様々な提案ができる環境が整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市千種区今池5-24-32 今池ゼネラルビル3F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~462万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:9,000円~10,000円 <月給> 239,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には時間外労働手当は含まれておりません(時間外労働連動支給です) ※経験、スキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回(前年度:年間3.0か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 93名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/藤井寺】電線製造オペレーター◆未経験歓迎・サポート体制◎/年122日休/タツタグループ
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- □■タツタ電線株式会社100%子会社/多品種・小ロット生産やカスタム対応を強みとする特殊ケーブルメーカー■□ ■業務概要: 電線製造スタッフとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: <電線・ケーブルの製造> ◇機械オペレーター ◇製造及び加工業務 ■入社後について: 入社後は先輩の指導のもと、補助員として業務を習得いただきます。 未経験の方にも1から親切丁寧にレクチャーいたします。 ■就業時間: ◇8:15~翌5:15の間での交替制(所定労働時間8時間/休憩60分) ・通常は8:15~17:15にて勤務いただきます。 ・生産状況により、他勤務パターンにて勤務いただきます。 ※始業時5分・終業時5分の着替え時間を就業時間に含みます。 ■当社について: ニッチで特殊な産業用ケーブルを多品種小ロットで対応しております。 海外のどの国の品質規格も満たしているケーブル「マルチスタンダードケーブル」の製造を進めており、高い技術力と品質でマーケットに貢献をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府藤井寺市国府2-4-56 勤務地最寄駅:近鉄南大阪線/道明寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 301万円~402万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~264,300円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 205,000円~268,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:食事手当(一律支給) ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/コツコツタイプが活躍できる仕事/完全週休2日制
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- 今回募集するドラム缶の製造は、人の手や判断が欠かせない仕事。 完全な機械化やAIへの置き換えが難しい分野だからこそ、この先も必要とされ続ける技術を身につけられます。 ■具体的には… ・使用済ドラム缶の選別 ・内部、外観の状態確認、検査 ・塗料や溶剤の準備、希釈 など 「ドラム缶の仕事って何をするの?」 そんな状態からのスタートで大丈夫。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くも未経験入社でした。 ライン作業ではなく、さまざまな工程があるため、まずはドラム缶の扱い方や仕事の流れを覚えることから始めましょう。 慣れてきたら、適性や希望を考慮しながら各工程へ配属します。 【使用済ドラム缶が新品同様に生まれ変わるまで】 ▼回収された使用済ドラム缶をトラックから荷降ろし ▼キズや汚れの状態を確認し、種類ごとに選別 ▼ドラム缶を転がしてローラーコンベアへ投入 ▼全自動設備で再生処理 (残留物の焼却、表面処理、再塗装・乾燥など) ▼仕上がりを目視でチェック ▼マーキングや最終確認を行い出荷 【教育・研修制度】 各工程のリーダー・サブリーダーがマンツーマンに近い形でサポート。 焦らず少しずつ仕事を覚えていけます。 <STEP1> まずは自分たちが扱う商品に“慣れる”ところからスタート。 ドラム缶を転がして運ぶ作業などを通じて、ドラム缶の種類や扱い方を覚えていきましょう。 <STEP2> ドラム缶の扱いに慣れてきたら、「塗装」「組立」「保管」のいずれかの工程に配属となります。 <STEP3> 経験を積んだ後は、在庫管理や出荷業務、簡単な設備メンテナンスなどにもチャレンジ。 製造工程全体を理解することで、将来的には「サブリーダー ⇒ リーダー ⇒ グループリーダー ⇒ マネジャー」といったキャリアアップも目指せます。
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- ★自転車・バイク通勤OK ★U・Iターン歓迎 【尼崎工場】 兵庫県尼崎市東海岸町1-4 【交通アクセス】 阪神「尼崎」駅より阪神バス乗車⇒「東海岸町」停留所で下車後、徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) ※転居をともなう転勤なし
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- 月給213,600円~258,000円+賞与年2回(2025年実績:平均4.52ヵ月) ◎年齢・経験を考慮して決定します ◎試用期間3ヶ月あり(条件・待遇の変更はありません) 【頑張った分だけ評価してもらえる!】 「役割行動」「力量評価」などの項目を総合的に判断して評価に反映しており、年功序列ではなく頑張りに応じたキャリアを描けます。 日々の努力は必ず誰かが見てくれているので、モチベーションを高く保って仕事に取り組むことが可能です。 また当社では半年に1度、上司との個人面談を実施しています。仕事中には言いづらい要望や今後のキャリアなど、ご自身が思うこと、考えていることがあれば気兼ねなく相談してください。
設立 1918年
従業員数 7,084名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全71件
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【三重/亀山】生産技術(後工程向け自動化設備の量産立ち上げ・改善業務)※東証プライム上場
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- 【東証プライム上場/ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数/積極的な設備投資を推進中】 ■業務内容: 同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にて、後工程向け自動化設備(枚葉搬送装置、検査装置、プレス加工装置、洗浄装置等)の生産技術業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・設備仕様検討、機械・電気・制御設計、設備立上げ、条件出し、量産安定化、品質改善など、量産ライン全体の課題解決 ・海外拠点・装置メーカー・社内部門と連携しながら、量産設備の改善・標準化・自動化を推進 ■入社後の流れ: 入社後はまず、後工程向け自動化設備の量産立上げ・改善業務を中心に業務をお任せします。具体的には、設備の条件出し、チョコ停改善、出来高改善、設備トラブル解析、装置メーカーとの調整などを担当いただき、量産ラインの安定化を推進していただきます。 先輩社員や関連部門と連携しながら業務を進め、設備・プロセス・品質に関する知識を習得いただきます。 ■業務の魅力: ・最先端製品の量産を支える後工程設備に携わることができ、自ら改善した設備・条件が出来高や品質へ直接反映されるため、大きな達成感があります。 ・また、機械・電気・制御・画像検査・ロボットなど幅広い技術領域に関わることができ、生産技術者として総合的なスキルを身につけることが可能です。海外拠点・海外メーカーとの連携機会も多く、グローバルに活躍できる環境があります。 ■募集背景: 事業拡大および量産体制強化に伴い、後工程設備・自動機・検査装置の立上げや改善、生産性向上や品質安定化、自動化推進などのため、組織強化の増員採用です。 ■配属予定組織について: ・配属予定部門では、量産設備の立上げ・改善を通じて、生産性・品質・安定稼働の向上を実現するとともに、自動化・省人化技術の導入により、将来のものづくり競争力強化に貢献しています。 ・全体的に若い世代が多く、中途入社者も一定割合存在します。フラットに話あえる雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 亀山事業所 住所:三重県亀山市布気町919番地 勤務地最寄駅:JR関西線/亀山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~550,000円 <月給> 310,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/尾道】<職種未経験歓迎!>調達(高機能フィルム等) ※東証プライム上場・高機能材料メーカー
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- 【東証プライム上場/ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数/営業・品質保証など職種未経験も歓迎!】 ■業務概要: 同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にて、高機能フィルムや化学品などの原材料調達業務をお任せいたします。 <具体的には…> ・既存原材料の調達 ・新規材料の探索、提案 ・サプライヤーとの交渉 ・関連部署との連携 など ■業務詳細: <入社後まずお任せしたい業務> 入社後はまずフィルムや化学品のバイヤー業務をお任せ予定です。先輩社員からのOJTを中心に業務を習得いただきます。実務経験を通して、調達業務の関連法やルールの習得、システム操作スキルや知識の向上に繋げていきます。 <将来的にお任せしたい業務> ▼3年後のイメージ 担当する業務範囲を広げる事で知識や経験を深め部門内のテーマリーダーを務める人財になる事を期待しています。 ▼5年後のイメージ 業界情報から調達戦略を作成し、実行できる人材。調達部門の中核となって頂けることを期待しています。 <取扱い製品> ・タッチパネルに必要不可欠な透明導電性フィルム、ディスプレイ表示に欠かせない偏光フィルムなど、多様な光学フィルムを扱っています。お客様の製品設計段階から提案を行い、様々な機能フィルムを光学製品化するのが強みです。 ・現在、スマートフォンやタブレット用ディスプレイ市場で高シェアを獲得しています。今後は、拡大するメタバース市場でも強固なポジションを確立することを目指しています。 ■業務の魅力・やりがい: ・ディスプレイ業界やサプライヤー様の各企業の最先端に関わり、担当する原材料の調達戦略を企画提案する機会があります。事業部門と密接に関り業績や利益に貢献出来るやりがいのある仕事です。 ・サスティナブル調達、CSR調達をサプライヤー様と協業し、中長期の仕組作り等幅広い領域での活躍が期待されます。 ■配属予定組織について: ・配属予定の調達部は、1課(主にフィルム系材料を扱います)と2課(主に化学品材料を扱います)に分かれております。 ・役職や年齢に関係なくフラットに議論や相談が行える活発な組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 尾道事業所 住所:広島県尾道市美ノ郷町本郷455-6 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/新尾道駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~550,000円 <月給> 310,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1918年
従業員数 25,300名
平均年齢 -
求人情報 全40件
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管理職採用【三重/津市】次世代ガラス事業を創る。プロセス開発からマネジメントへ挑戦できる管理職
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- 【東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー/事業開発部門*次世代に向けた新規事業の立ち上げに携わる】 ■職務内容: ・製造部のプロセス開発プロジェクトメンバーとして、高機能ガラス製品の 製造工程の改善(プロセス改善) を担当いただきます。対象工程は以下の複数領域をお任せいたします。(幅広い製品の製造プロセスに関与): ・グラスファイバー(主担当) ・グラスコード ・ガラスフレーク ・メタシャイン 将来的には、複数工程を横断する プロセス開発プロジェクト全体のマネジメント を担う可能性あり ■将来お任せしたい業務: ・当初:プロジェクトスタッフとして、現場課題の把握/改善策の実行をリード。 ・その後:スキルに応じて、プロジェクトリーダー(Project Leader) としてメンバー管理/進捗管理/技術戦略の検討など、マネジメント業務へステップアップ ■業務のやりがい: ・高機能ガラス製品の製造プロセスを向上させることで、社会インフラ/自動車/産業用途など幅広い分野に貢献できる意義の大きい仕事。多様な製品工程を担当し、技術者として大きく成長できる環境 ※ご経験に応じてメンバークラスとして採用させていただく可能性もございます。 ■働き方・福利厚生制度: ・残業平均14.9h(2023年度/全社平均) ・有給平均取得日数:15.4日(2023年度) ・平均勤続年数:18.2年(2023年度) <ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意> ・家賃補助:月上限6~12万円を支給(社内規定あり) ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり (貸与要件あり) ・住宅融資利息補助制度あり ■日本板硝子の魅力・特徴: ◇世界最大級のガラスメーカー:当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業を展開しています。
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- <勤務地詳細> 津事業所(NSCグループ) 住所:三重県津市高茶屋小森町4902 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/久居駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 850万円~1,150万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,500,000円~11,500,000円 <月額> 708,333円~958,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:インセンティブあり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/市原市】研究だけで終わらせない。建築用高機能ガラスの量産・技術標準を担うプロセス開発
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- 【東証プライム上場・世界最大級のガラスメーカー/事業開発部門*次世代に向けた新規事業の立ち上げに携わる】 ■仕事内容について: ・当社の建築ガラス事業部門では、ビルや住宅、商業施設などの建物で使われている高機能/高付加価値製品としてのガラス建材や窓ガラスを製造しています。真空ガラス「スペーシアR」やLow-Eガラス、複層ガラスなど、多岐にわたる製品群を扱っています。 【具体的な業務一覧】 ・量産技術グループのリーダー補佐 ・国内建築用ガラス(研磨加工品、加熱強化ガラス、合わせガラス、複層ガラス、真空ガラス)に関する次の業務を担当するグループにおいて、技術課題への対応および、グループメンバー(7名)のマネジメントサポート ・製造プロセスの開発/改良 ・生産工場(社内10工場、協力会社5工場)への技術展開、生産技術指導 ・社内規格(製品規格、材料規格)の制定、改訂 ・JIS規格制定、改定に関する協会活動 ・生産材料の性能および品質の評価、管理 ・社内営業部門の顧客対応業務における技術支援 ※経験に応じてお任せする業務を選定いたします。 【事業部について】 機能硝子部はこうした製品群の量産設備や量産技術を統括し、全国に展開する加工拠点への技術導入や支援を行います。また、開発部門や営業部門など、製造以外の部門とも密に連携し、新製品の市場投入や当社製品の安定供給を支えています。 ■キャリアイメージ: ・OJTを中心として事業および技術への理解を深めていただきます。将来的にはラインマネージャーへステップアップしていただくことを想定しています。 ・NSGグループは世界各地に事業展開しているため、海外との技術交流の機会もあります。その他、マネージメントやファイナンスなど、当社の研修教育体系のなかで様々な学習の機会があります。 ■働き方: ・残業平均14.9h(2023年度/全社平均) ・有給平均取得日数:15.4日(2023年度) ・平均勤続年数:18.2年(2023年度) ■日本板硝子の魅力・特徴: ◇世界最大級のガラスメーカー:当社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分野で幅広く事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉県市原市 住所:千葉県市原市姉崎海岸6番地 勤務地最寄駅:JR内房線/姉ケ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~520,000円 <月給> 300,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※約4ヶ月分支給 ※勤続年数が長くなるに従って、賞与額計算の基となる月給(基本給)の額も増加していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 249名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】労務・人事◆年休120日/東洋製罐G(東証プライム上場)の化学素材メーカー
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- <ニッチトップの化学素材メーカー|創業以来無借金・黒字経営|健康経営優良法人2026認定|風通しがよく穏やかな雰囲気|時間単位での有給休暇取得も可> ■職務内容 経営管理統括 総務人事部 総務人事課にて、人事労務業務を中心にご担当いただきます。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・労務管理全般 ・従業員対応 ※将来的には、人事制度運用、教育制度の企画・運営、社内規程整備、人材育成、総務業務全般など、幅広い領域へ業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■組織体制 配属先は総務人事課(8名体制)。30~60代の幅広い年代の社員で構成されており、穏やかな雰囲気で風通しが良く、困ったことがあれば周囲に相談しやすい職場環境です。 ■働き方や環境 残業は通常月10時間未満、繁忙期でも月20時間未満と働きやすい環境です。有給取得率は80%超で、半日休暇・時間単位休暇制度も整備。出張はほとんどなく、腰を据えて働けます。また、転勤のない「地域総合職」の選択も可能です。 ■教育体制 入社後は会社概要や安全衛生教育などの導入研修を実施。その後はOJTを中心に、年間業務スケジュールに沿って実務を習得していただきます。ベテラン社員から直接学べる環境のため、人事労務経験をさらに深めたい方に最適です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 給与計算や社会保険業務は、従業員の安心と会社への信頼を支える重要な仕事です。また、人事総務は全社員と関わるため、会社全体を理解しながら経営に近い視点を身につけることができます。労務の専門性を高めながら、総務・人事へと活躍領域を広げられる点も魅力です。 ■キャリアパス まずは労務業務の中核メンバーとして活躍いただき、その後は規程整備、人事制度運用、教育制度企画、人材育成などへステップアップ。将来的には部門運営やマネジメントにも挑戦できるため、管理職を目指したい方にも最適な環境です。 ■募集背景 同社は東洋製罐グループの材料メーカーとして、フリット(多成分ガラス)や機能性顔料、樹脂関連製品などを世界70カ国以上に展開するグローバル化学メーカーです。今回は、将来の組織強化とノウハウ継承を見据えた増員募集で総務人事部門の次世代を担う人材を採用したいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀北2-1-27 勤務地最寄駅:大阪環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(7月) ■昇格:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 115名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全2件
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【神戸魚崎】乗馬用具のルート営業◆商品企画にも携われる/土日祝休/第二新卒・販売サービスの方も歓迎
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- □■乗馬クラブへの営業/プライム上場・日本毛織100%出資企業/業界トップクラスのシェアで安定性◎/生活必需品・業務用備品・乗馬・社交ダンス・手芸等の多彩な商品展開■□ 世界トップ級ブランドの輸入乗馬用品の国内向け営業をお任せいたします。 製品について: https://www.cavallo-net.com/ ■具体的には: ◇既存顧客へのルート営業 大手から個人経営まで、静岡より西側エリアの乗馬クラブが主な取引先です。 定期的に訪問し、お客様との信頼関係を築きながら、当社の乗馬用品を提案します。宿泊を伴う出張が発生しますが、頻繁ではありません。 また、営業スタイルは各自に任されるため、顧客の元に足しげく通う深耕営業/電話やメールを用いた提案営業など、ご自身の得意とする営業活動を行っていただくことが可能です。 ◇商品企画・開発への参画 お客様から直接いただいたニーズや声を、社内の商品企画部門にフィードバック。 自身の提案が新商品の開発につながることもあり、メーカーとしてのやりがいも感じられます。 ■働く魅力: ・単に売るだけでなく、現場の声を吸い上げ「オリジナル商品」の企画に活かすこともできるポジションです。 ・乗馬業界は市場参加者が少なく、上場グループ企業は恐らく当社のみというです。また、乗馬人口が大きく上下することは無いため、ニッチ市場で安定して働くことが可能です。 ■組織構成: 営業5名(部長1名、課長40代1名、メンバー3名(40代、20代、嘱託)) ■入社後について: 商品知識は、入社後半年間の倉庫研修を通して、数千点の商品を実際に触って覚えることができます。 また、営業同行を通じて商品知識と業務の流れを習得いただきます。その後も先輩社員のフォローを受けながら、半年~1年での独り立ちを目指します。 乗馬に興味のない方も活躍されておりますのでご安心ください! ■当社について: プライム上場・日本毛織(ニッケ)100%出資の安定企業です。 業界トップクラスのシェアを誇る事業もあり、業績も安定しています。国内自社製品のヨーロッパ向け輸出業と国内向けの輸入卸業の二つの柱を持ち、メーカー機能・商社機能両方を保持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神戸事業所(双洋営業部) 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉南町1-12-17 勤務地最寄駅:阪神電鉄阪神電鉄本線/魚崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 352万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~245,000円 <月給> 220,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【土日祝休/残業15H】法人向けコンテナ設置の進行管理◆プライム上場G/地図に残る仕事
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- 【アルバイト経験のみや26卒でもOK!丁寧な研修で安心スタート/プライム上場グループで安定/短期出張で日本全国に行ける/調整力やスケジュール管理能力を活かす/営業や販売サービスからのキャリアチェンジ歓迎】 ■業務内容 既存顧客であるトランクルーム運営会社様向けに、コンテナ設置プロジェクトの進行管理を担当していただきます。 本ポジションは、法人対応を含む現場管理・工程管理が中心の仕事です。 お客様・協力会社・社内関係者の間に立ち、案件がスムーズに進むよう、段取りを整える役割を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 (1)コンテナ設置計画の作成(簡単な図面作成) 専用ソフトを使用し、敷地レイアウトや配置計画を作成します。 専門的な知識は入社後に習得可能ですのでご安心ください。 ↓ (2)コンテナの発注 決まったコンテナ配置計画に合わせて必要なコンテナを工場へ発注をします。 工事日に間に合うように、発注から納品のスケジュール調整も行います。 ↓ (3) 協力会社との折衝・工程調整 工事を担当する協力会社へ依頼し、スケジュールや作業内容を調整します。 ↓ (4) 現場立会い・進捗管理 工事当日は現場に立ち会い、計画通り進んでいるかを確認します。設置現場は日本全国ですが、工事は1案件1~4日で完結するため、長期出張の心配はありません。 ■組織体制・フォロー体制 現在、部長(50代後半)・課長(40代)の2名体制 まずは 先輩の同行からスタート。 図面作成の方法、工事会社とのやりとり、段取りの組み方など、実務の中で一つひとつ覚えていただけます。 半年~1年で独り立ちできるよう丁寧にサポートします。 ■当社のコンテナ事業について トランクルーム向けコンテナの提案から設置までをトータルで手掛ける成長事業です。10年後には、市場規模が1,000億円に拡大すると期待されています。需要拡大中の収納ビジネスを支え、土地活用や空間づくりを企画提案できるのが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区岩本町2丁目6番9号 佐藤産業ビル3F 勤務地最寄駅:都営新宿線線/岩本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 358万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~245,000円 その他固定手当/月:5,000円~15,000円 <月給> 225,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・地域手当:5,000~15,000円/月 ・給与改定:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) ※昨年度実績:4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 239名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【浜松町】貿易業務(輸入)課長候補◆営業・物流・海外拠点を繋ぐ◆業界トップクラス食肉総合企業
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- ~入社2~3年で年収900万円を目指せる/年休123日/「自分で成果を出す」から「周囲を動かして成果を出す」へ~ ■業務内容 国内外32社を展開する食肉総合企業として、日本の「食」を支えるハニューフーズグループ。今回募集するのは、輸入業務部における次期課長候補です。 まずは輸入業務全体の流れを理解いただきながら、営業部門・物流会社・海外拠点など多くの関係者との調整役としてご活躍いただきます。 単なる貿易事務や改善担当ではなく、チームが円滑に業務を進められるよう周囲を巻き込みながら組織運営を支えるポジションです。近い将来、課長として組織運営・メンバー育成を担っていただくことを期待しています。 <ご入社後お任せ> ・営業部門との納期・出荷スケジュール調整 ・海運会社・フォワーダー・通関業者との折衝 ・海外拠点との連携 ・輸入関連トラブル対応(船便遅延、商品相違、数量不足など) ・進捗管理および関係部署との調整 ・若手メンバーのサポートや指導 社内外の関係者と連携しながら、輸入業務の円滑な運営を担います。 <将来的にお任せ> ・チーム運営、メンバー育成 ・業務品質管理 ・人員配置、業務分担の最適化 ・業務標準化の推進 ・再発防止策の立案 ・生産性向上施策の企画・実行 同社では人材育成や組織づくりを重視しており、人を育てながらチーム全体の成果向上を目指していただきます。 ■ポジションの魅力 ◎次期課長候補としてキャリアアップ 課長補佐として経験を積み、将来的には課長として組織運営を担うことを期待しています。2~3年後、課長職にキャリアアップできれば年収900万円もめざせます! ◎幅広い関係者と連携する司令塔ポジション 営業・物流・海外拠点・通関業者などと連携しながら輸入業務全体をコントロールします。 ◎安定した経営基盤 業界トップクラスの売上規模を誇るハニューフーズグループ。国内27社・海外5社を展開しています。 ■組織構成 輸入業務部(13名) 課長1名、総合職1名、一般職9名、派遣1名、パート1名 20代メンバーも多く、今後の組織づくりを担う中核人材として活躍いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館13F 勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~380,000円 <月給> 365,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月残業20時間程度の場合 ■昇給:有 ■賞与:決算賞与有 【モデル年収】 課長:年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 696名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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牛乳・他飲料の提案営業/月給28万~/賞与年2回/残業少なめ
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- 既存のお客様をメインに、牛乳・他飲料など、当社商品のご提案をお任せします。 当社ではお客様に合わせた牛乳の物流を提案し、対応しております。 ★オリジナル商品の企画に携わることもあります! 《取引先》 ■業務用…食品メーカー、食品卸問屋、飲食店 ■家庭用…スーパー、ドラッグストア "お客様に会うこと"を大切にしているので、積極的に訪問していきましょう♪ 【ある1日の流れ】 8:45 始業/当日のスケジュール共有 9:15 朝礼 10:00 お客様先へ訪問 ┗訪問件数は毎日6~10件程度で、『顔を出すだけ』で終わる訪問もあります。 (★訪問内訳:既存120件/新規50件) 16:00 帰社後、ヒアリング内容を基に商品のご提案準備 17:45 退勤 お疲れ様でした! 【入社後の流れ】 \3ヶ月間の研修を実施しています/ ■業界や商品の知識 ■社内システムの使い方 ■営業活動の進め方 ■製品づくりを学ぶための工場研修 など 未経験の方でも安心して挑戦できるよう、手厚いサポートをご用意してお待ちしています! 【収入と働き方の安定】 《収入の安定》 ■営業未経験でも月給28万円~ ■充実の手当をご準備(詳しくは諸手当を参照ください) ■賞与5.4ヶ月分(昨年実績) ┗ここ数年は同水準で支給しています! 《働き方の安定》 ■休暇制度充実!有給取得推奨で昨年実績14.0日◎ ■残業が少なく、オンオフの切り替えバッチリ
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- 【MK事業部】 大阪府大阪市城東区成育4丁目11-12 ★U・Iターン歓迎! <アクセス> 大阪メトロ谷町線「野江内代駅」から徒歩7分
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- 月給28万円以上+賞与(昨年度実績:5.4ヶ月!) ※月給には、一律支給の食事手当・特技手当・固定残業代(20時間分/5万4千円以上)を含みます。 ※固定残業時間を越えた場合、超過分は別途支給します。 ※月給額は能力などを考慮します。
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設立 1948年
従業員数 396名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【枚方】知財・特許※在宅可・残業ほぼ無し/通勤バス有/工業用ゴム・樹脂製品のグローバルメーカー
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- 【車通勤可/京橋や祇園四条から電車で約35分/有名な製品にも使用される同社独自の高機能製品/海外8か所に生産販売拠点を構えグローバルに展開】 幅広いジャンルのメーカーに高品質な工業部品を供給している当社において、知的財産関連の業務全般をお任せします。 開発や営業とのリレーションが強く、製品の開発段階や発売段階にも関わることができます! <~具体的には~> ・技術事業部での知的財産活用を前提とした、自社知的財産についてのマネジメント (出願戦略立案、発明発掘、出願、権利化、IPランドスケープなど) ・知的財産の管理(管理システムによる管理と外部に管理依頼している案件についての管理) ・開発や営業部門の会議出席(福知山の開発拠点に月1回1泊の出張有) ・弁理士、弁護士との専門的な検討、議論、相談 ・調査・分析システムを利用した特許調査(先行技術調査、技術動向調査、特許侵害回避調査、無効調査など) ・特許教育、社内特許啓蒙イベント(講師として、または外部講師を依頼) ・訴訟対応(国内・海外) ■研修: 入社後は、社内でのOJTの他社外研修、オンデマンド教育も実施予定です。 ■組織構成: 知財3名(50代男性、40歳男性、30代女性) ■働く環境: ・最寄りの京阪樟葉駅から通勤シャトルバス有/車バイク自転車通勤可 ・週2日の在宅勤務可能 ・残業ほぼ無し ■当社の特徴: 精密機械部品の製造を中心に、幅広い業界へ革新的な技術を提供する企業です。創業から106年を迎え、長年培った技術力と品質管理の徹底により、国内外で高い評価を得ています。 知的財産部では、「ニッチ&グローバル」という企業戦略の下、技術革新を支える特許戦略や権利保護を推進し、グローバルに展開するビジネスを支援します。多様なプロジェクトに携わる機会があり、知財のスキルを磨ける魅力的な職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市招提田近2-7 勤務地最寄駅:京阪本線/樟葉駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇はご経験・能力等により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績4.134ヶ月分/年+0.4ヶ月(評価加算従業員平均) ■モデル年収: 課長:650~760万円 部長:840~940万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都・福知山】ゴム製品等の開発◆第二新卒歓迎/借上げ社宅有/創業100年超のグローバルメーカー
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- 【学生時代のご経験で応募可能!/福利厚生◎/有名な製品にも使用される同社独自の高機能製品/海外8か所に生産販売拠点を構えグローバルに展開/残業20時間以内】 世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカー・ヤマウチ株式会社にて開発職を募集しています。世界に必要なあらゆるものを技術で支えている会社です。実務未経験/第二新卒の方も歓迎致します。 ■担当業務: 当社メディア関連事業部にて、ゴム製品等を中心とした商品開発業務をお任せします。 OA商品開発グループの配属となり、主に複写機、プリンター用紙送りローラの商品開発を行って頂きます。 ※具体的な業務内容: ・ゴム配合検討(練り作業含む) ・試作 ・評価 ・データ整理 等 ■働き方/その他: ・年間休日125日(土日祝休み)、全社平均で有給平均取得日数9.1日、残業残者平均時間10時間以内、平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期的に勤続が可能な企業です。 ・奨学金返済補助制度あり ・借り上げ社宅制度あり(規定あり) ・車通勤可能(駐車場あり) ■当社について: 1918年創業の工業用ゴム・樹脂製品メーカーです。独自の高分子材料加工技術を強みに、「Be niche, Go global」を企業戦略として掲げ、世界のトップメーカーを支える高機能部品を開発・製造しています。世界初の製紙用ウレタンロールや、かつて世界シェア90%超を誇ったVTR用ピンチローラーなど、ニッチ分野で圧倒的な技術力を発揮。現在は自動車、医療、プリンター、家電、電子機器など幅広い業界に製品を供給し、46カ国・850社以上の海外顧客を有するグローバル企業へと成長しています。高い開発力とスピード対応力で、顧客の課題解決に貢献し続けている点が大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都長田野工場 住所:京都府福知山市長田野町2-62-1 勤務地最寄駅:JR線/福知山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~280,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 214,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※2023年度4.605ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【静岡/袋井】品質管理 ※年休125日/残業ほぼなし/創業75年超のプラスチックメーカー
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- 【年休125日/残業ほぼなし/大手企業と取引多数の安定基盤】 ■業務内容: 同社は創業75年超の老舗プラスチックメーカで、生活に欠かせない家電製品や自動車、医療機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。例えば洗濯機やプリンター、車のヘッドライトなどに同社の製品が使用されています。同社の品質管理担当として、自社で製造するプラスチック部品(車載・家電用途中心)に関する受入・工程・出荷の各種検査、品質データ分析、改善活動など幅広い品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・受入検査(原材料や外部部品の色・硬度・寸法チェック) ・工程内検査(成形プロセスの監視、中間品の品質確認) ・出荷検査(完成品の外観・機能・耐久性チェック) ・品質データ分析(SPCによる統計管理、品質レポート作成) ・トラブル対応(不良発生時の原因調査、改善計画) ・ISO9001基準の運用や顧客要求に応じた品質基準の策定 など ■働き方の特徴: ・年間休日125日、残業ほぼなしとメリハリを付けながら働くことができる職場環境です。 ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、1食10円~のランチも提供しております。離職率約4%と長期就業が叶う職場環境です。 ■組織構成: 配属予定部署は計5名(うち2名は派遣社員)で構成をされております。誰かの困りごとに対して、それぞれの専門分野の知識を活かして全力で助け合う風土があります。自分事のようにお互いを助け合える職場環境です。 ■同社の強み: ・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。 ・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主 軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。タイやマレーシアに営業生産拠点を置くなど、海外にも事業を展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県袋井市豊沢806-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~290,000円 <月給> 261,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・能力考慮の上、決定。 ■賞与:あり(昨年度実績3.5か月分/会社の業績、勤務評価による) ■昇給:あり(会社の業績、勤務評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/袋井】調達購買 ※年休125日/残業月10H/創業75年超のプラスチックメーカー
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- 【未経験歓迎!/年休125日/残業月10H/大手企業と取引多数の安定基盤】 ■業務内容: 同社は創業75年超の老舗プラスチックメーカで、生活に欠かせない家電製品や自動車、医療機器などに使用されるプラスチック製品を製造しています。例えば洗濯機やプリンター、車のヘッドライトなどに同社の製品が使用されています。同社の調達購買担当として、顧客対応や納期管理、輸送・品質・コスト管理などを担当いただきます。 <具体的には…> ◎外注調達 └外注先の選定・交渉(顧客上位社接点あり)、調達計画の策定、納期・品質・コスト管理 ◎品質管理 └不良品対応、品質基準の維持 ◎報告・分析業務 └営業・市場データ分析、月次報告書や経営報告書の作成 ◎営業管理 └既存顧客との関係維持、売掛・買掛金管理、請求書発行、内示情報の展開、納期管理、輸送・配車業務 など ■業務の魅力: 営業、購買・調達、品質管理、生産管理など、製造業での幅広いご経験を活かしていただけるポジションです。単なるルーチン業務ではなく、仕組みづくりや改善、プロジェクト進行に関われるのが特徴の一つです。 現場とのコミュニケーション力、交渉力、業務分析力を重視しています。未経験の方も一から学んでいただける環境ですので、安心してご応募ください。 ■働き方の特徴: ・年間休日125日、残業月10Hとメリハリを付けながら働くことができる環境です。 ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しております。従業員の健康と働きやすさを一番に考えており、1食10円~のランチも提供しております。離職率約4%と長期就業が叶う職場環境です。 ■同社の特徴: ・車載用ヘッドライトを製造できる数少ない企業です。医療機器製品の開発において、医療機器の製造販売認可を取得し、ISO13485に対応した製造体制を整備しています。製品コンセプトの企画段階より参入し、クリーンルーム内での成形から完成品まで一貫した対応が可能です。携帯電話やOA機器の電磁波シールドの高度な二次加工技術は、各方面から高い評価を得ています。 ・半世紀にわたる長い歴史で培ってきたプラスチック成形の高い技術力を主 軸に、業界屈指の技術水準を誇り安定した経営を継続しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 静岡工場 住所:静岡県袋井市豊沢806-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~290,000円 <月給> 261,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・能力考慮の上、決定。 ■賞与:あり(昨年度実績3.5か月分/会社の業績、勤務評価による) ■昇給:あり(会社の業績、勤務評価による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 894名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全1件
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【尼崎/未経験歓迎】事業企画・管理会計◆土日祝休・フレックス/スカイツリーも支える業界トップメーカー
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- ~未経験・第二新卒歓迎/世界を陰から支える特殊ワイヤーのトップメーカー/神戸製鋼G・スタンダード上場~ ■業務内容: 当社主力事業における原価管理・管理会計業務を中心に、事業収益の最大化および経営意思決定支援を担っていただきます。 事業部門・製造部門・営業部門と連携しながら、原価・収益構造の分析、予実管理に加え、年度計画・中期計画の策定や事業課題の抽出、改善施策の企画・推進を行っていただきます。 単なる数値管理にとどまらず、事業部門のパートナーとして、事業運営や経営判断を支える役割を期待しています。 入社後は、当面PC鋼線事業またはばね特線事業に関する管理会計・事業企画業務を担当いただき、 将来的にはDX推進、M&A、組織再編、新規事業開発などの全社横断プロジェクトや経営企画領域へ活躍の幅を広げていただきたいと考えております。 <下記のような業務を、経験や適性に応じてお願いしたいと考えています。> ・全社の原価管理業務 ・事業部門・生産部門と連携した事業戦略および経営計画の策定支援 ・原価構造、販売動向、収益性分析を通じた事業課題の抽出 ・予算編成、業績管理、差異分析などの管理会計業務 ・月次・年次での業績分析および経営層向けレポーティング ・管理指標(KPI)の整備・運用および業務改善の推進 ■配属組織:原価管理室には6名が所属しています。 ■社風: ・平均勤続年数15.8年、有給消化平均16.1日と働きやすい環境が整っており、手を上げれば業務を任せてもらえる裁量権の大きさも魅力です。中途入社者も増加しており、新卒・中途関係なく活躍いただけます。 ■同社について: ・神鋼鋼線工業は、多様な分野で国内トップクラスのシェアを誇る線材加工メーカーです。 ・同社の製品は、東京スカイツリー、自動車、大きなクレーンやエレベーター、スキーリフト、明石海峡大橋、東京ドーム、さいたまアリーナなど、普段みなさんが目にする大きなものにたくさん使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市中浜町10-1 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年実績:5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪市※未経験歓迎】ルート営業 ◆残業月10H/土日祝休み/賞与7.3ヶ月分/業績好調化学メーカー
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- 電子機器や化学メーカー等から発生する廃液の処理・リサイクルを提案するルート営業です。個人への売上ノルマはなく、じっくりとお客様の課題解決に専念できる環境です。 <廃棄物を資源へ変える、価値ある提案> 取引先は、長年の付き合いがある専門商社やメーカーなど20~30社程度。 西日本を中心に対応します。 当社の強みは、処理が難しい有害物質でも、独自の化学処理によって無害化し、高純度な有機溶剤へと再生できることです。 技術力を背景に、お客様のニーズに応えます。 <具体的な業務内容> ▼問い合わせ対応 既存顧客や商社からの「この廃液はリサイクルできるか」といった相談に対応。どんな製造工程で出たか、成分、発生量、リサイクル時の希望品質などを詳細にヒアリングします。 ▼サンプル回収・工場への依頼 顧客から回収した廃液のサンプルを自社工場へ送ります。処理やリサイクルが可能かどうかの判断を仰ぎ、処理方法や価格の算出を依頼します。 ▼分析データの説明・提案 工場からのデータをもとに顧客へ説明。成分の数値や再生製品の品質・歩留まりを提示して価格を提案。専門的な技術説明が必要な場合は、研究員が同行してサポートします。 ▼契約・各種書類の管理 ご納得いただけたら、処理委託契約書や納入仕様書などを締結。都道府県への許認可申請や法律関係の書類管理も担当します。 >>>仕事のポイント ★表敬訪問が次なるニーズへ 定期的に訪問して状況を伺います。日々のコミュニケーションから信頼関係が深まり、「実はこんな廃液が出て困っている」といった新たな相談や依頼に繋がります。 ★事務スタッフとの連携 契約後の定期的な廃液の回収や納品手配など、スケジュール調整は基本的に社内の事務スタッフが担当します。イレギュラーな対応を除き、営業は提案活動に専念できる体制です。 <組織構成> 3名(部長40代/メンバー30代2名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市都島区片町2-2-40 大発ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~275,000円 その他固定手当/月:54,740円~58,400円 <月給> 244,740円~333,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力などを考慮し基本給を決定 ※固定手当:無事故手当(月/21,000円)、皆勤手当(月/19,100円)、住宅手当(住宅手当欄参照) ■年収例(残業/賞与含む) 490万円/25歳/独身 580万円/30歳/既婚(配偶者、子1人) ■賞与/年2回(昨年度実績:7.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岸和田】設備保全 ◆日勤のみ/残業月5~10H/土日祝休み/賞与7.3ヶ月分/業績好調化学メーカー
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- <土日祝休み/年120日以上/残業5~10時間/諸手当充実> ・お客様から回収した有機溶剤(製造工程などで使用されたもの)をリサイクルするための製造工程にて、設備保全の募集を行います。 ・ここで製造された有機溶剤は自動車関連・半導体のメーカーなどで使用されます。 ・当面は製造の流れや設備の理解を深めていただくためにオペレーター業務もお任せいたしますが、将来的には保全業務メインになります。 ※オペレーター専属チームは別にあります。 ■職務概要: 廃液など産業廃棄物の化学処理をお任せします。 ※工程はすべてマニュアル化されており、危険物への直接接触や個人作業はありません。 <具体的な業務> ・機械が壊れないように事前に点検 ・機械が壊れたら修理 ・フォークリフトを用いたドラムなどの受入作業 ・各種工程における機械パネルの操作による廃液の処理 ・脱水操作 ・その他工場での加工重機オペレーション業務など ■入社後のステップ 機械操作や物流作業などの簡単な仕事からスタート。 ISO基準のマニュアルが整備されており、未経験者でも無理なく慣れていけます。 必要な資格(危険物取扱者乙種4類など)の取得には、通信教育の受講や試験費用の全額補助などのサポートがあります。 通信教育制度では、資格取得や一般教養など100以上のコースから受講可能です。 将来は、副主任、主任、副課長、課長、さらには工場長を目指していけます。 ■職場環境 岸和田工場では、廃液など産業廃棄物の化学処理を行っています。 とても安定した事業を展開し、就業環境も整備されています。そのため、製造スタッフの多くが既婚者で、結婚・出産・育児などライフステージが変化する中でも10年、20年と長く勤務いただき、定着率はほぼ100%になります。 家族手当は、配偶者に月23,500円、子どもに月9,000円となりますが、結婚をされる際は、ハネムーンでしっかり思い出を残せる結婚休暇(5日)、出産に立ちお会える出産休暇(2日)、男性の取得実績がある育児休暇といったプライベートの時間も充実できるような制度が完備されています。 また、昨今ではリサイクル需要も非常に大きくなっており業績も安定的に好調です。昨年の賞与では、年間で7.3ヶ月分となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岸和田工場 住所:大阪府岸和田市臨海町8番1(大阪鉄工金属団地内) 勤務地最寄駅:南海電鉄南海本線/岸和田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~275,000円 その他固定手当/月:54,740円~58,400円 <月給> 244,740円~333,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力などを考慮し基本給を決定 ※固定手当:無事故手当(月/21,000円)、皆勤手当(月/19,100円)、住宅手当(住宅手当欄参照) ■年収例(残業/賞与含む) 490万円/25歳/独身 580万円/30歳/既婚(配偶者、子1人) ■賞与/年2回(昨年度実績:7.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 291名
平均年齢 44.4歳
求人情報 全2件
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【静岡】水処理装置の保守メンテナンス営業◆残業月30h程/年休123日(土日祝)/水処理業界最大手
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- 【水処理業界No.1・プライム上場栗田工業の100%子会社/水処理の分野にて工場の安定稼働を支える/年休123日/土日祝休み】 ★半分以上が文系出身者! 理系や化学の知識がなくても入社後キャッチアップいただければ問題ありません。 ★充実の研修体制! 「水処理って難しそう…」そんな方もご安心を!基礎から学べる研修をご用意していますので、未経験でもOK! ★お客様に寄り添った課題解決提案型の営業を展開! 担当するお客様を定期的に訪問し、お困りごとを解決していくのが当社の営業スタイル。電子産業や食品、飲 料、鉄鋼などの様々な業種にお客様があり企業としての安定感は抜群!長期的なビジネスの為、信頼関係を築き やすく、お客様の課題をしっかりと提案に結びつけることができます。 ■業務内容 水処理に関するプラントの販売やメンテナンス、改造をクリタの高い技術を用いて提案する『技術営業』職をお任せします。 ■業務の魅力 自身が担当するプラントが形としてお客様の工場に残ることに大きなやりがいを感じることができます。 水を通して社会貢献ができる点も魅力の1つ。 ■入社後の流れ ・まずは、親会社の栗田工業や社内の研修を受け、基本的な化学の知識、独自商品について学びます。文系出身者 が多いので理系や化学の知識がなくても入社後、しっかりと学んで身につけていただければ問題ありません。 ・お客様先に1人でいけるようになるまで半年~1年ほどかかります。その間はOJTなどでしっかりサポートいたし ます。 ■働き方、福利厚生 ・PC・スマートフォンの貸与があり、直行直帰も可能 ・工場が稼働していない時期にメンテナンス等を行うため、年末年始・GWを中心に、休日出勤が年間10日前後発 生します。休日出勤分は、しっかり代休を取得することができます。土日と代休を1日追加して連休を取得す ることも可能です。 ・家族手当、住宅手当など各種手当が充実◎ ■当社について 当社グループは1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して「水と環境」に関する分野において、社会・産業の要請に応えながら事業を展開してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 掛川営業所 住所:静岡県掛川市亀の甲1-18-3 鈴与掛川ビル 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~755万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,400円~349,400円 <月給> 239,400円~349,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当 ・住宅費用補助手当 ・時間外手当 ・通勤手当他 ■その他 ・昇給;有 当社規定に基づく ・賞与;有 〃 ■モデル年収 657万円(35歳/既婚者・子ども1人) 755万円(40歳/既婚者・子ども2人) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】水処理装置の保守メンテナンス営業◆残業月30h程/年休123日(土日祝)/水処理業界最大手
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- 【水処理業界No.1・プライム上場栗田工業の100%子会社/水処理の分野にて工場の安定稼働を支える/年休123日/土日祝休み】 ★半分以上が文系出身者! 理系や化学の知識がなくても入社後キャッチアップいただければ問題ありません。 ★充実の研修体制! 「水処理って難しそう…」そんな方もご安心を!基礎から学べる研修をご用意していますので、未経験でもOK! ★お客様に寄り添った課題解決提案型の営業を展開! 担当するお客様を定期的に訪問し、お困りごとを解決していくのが当社の営業スタイル。電子産業や食品、飲 料、鉄鋼などの様々な業種にお客様があり企業としての安定感は抜群!長期的なビジネスの為、信頼関係を築き やすく、お客様の課題をしっかりと提案に結びつけることができます。 ■業務内容 水処理に関するプラントの販売やメンテナンス、改造をクリタの高い技術を用いて提案する『技術営業』職をお任せします。 ■業務の魅力 自身が担当するプラントが形としてお客様の工場に残ることに大きなやりがいを感じることができます。 水を通して社会貢献ができる点も魅力の1つ。 ■入社後の流れ ・まずは、親会社の栗田工業や社内の研修を受け、基本的な化学の知識、独自商品について学びます。文系出身者 が多いので理系や化学の知識がなくても入社後、しっかりと学んで身につけていただければ問題ありません。 ・お客様先に1人でいけるようになるまで半年~1年ほどかかります。その間はOJTなどでしっかりサポートいたし ます。 ■働き方、福利厚生 ・PC・スマートフォンの貸与があり、直行直帰も可能 ・工場が稼働していない時期にメンテナンス等を行うため、年末年始・GWを中心に、休日出勤が年間10日前後発 生します。休日出勤分は、しっかり代休を取得することができます。土日と代休を1日追加して連休を取得す ることも可能です。 ・家族手当、住宅手当など各種手当が充実◎ ■当社について 当社グループは1949年にボイラの水処理薬品事業により創立し、企業理念「"水"を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する」のもと、一貫して「水と環境」に関する分野において、社会・産業の要請に応えながら事業を展開してまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル 5F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~755万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,400円~349,400円 <月給> 239,400円~349,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当 ・住宅費用補助手当 ・時間外手当 ・通勤手当他 ■その他 ・昇給;有 当社規定に基づく ・賞与;有 〃 ■モデル年収 657万円(35歳/既婚者・子ども1人) 755万円(40歳/既婚者・子ども2人) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 575名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【つくば】営業(水質分析、大気分析、作業環境分析など)神戸製鋼G◆土日祝休◆年休121日
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- ~神戸製鋼グループ/教育制度・体制も充実~/広く社会に貢献できる業務~ ■業務内容: 環境関連を始めとする様々な分析(水質分析、大気分析、作業環境分析など)に関する営業業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 茨城県を中心とした東日本地域(静岡県以東)の営業業務をご担当いただきます。 ほとんどのお客様が茨城県南地域ですが、茨城県外にもお客様を抱えており、担当されるエリアの顧客をフォローいただくことになります。9割方は既存顧客のフォローになり、法律の改正等があった場合には新規顧客開拓等を実施いただくこともあります。 ■業務の魅力: 当社は、幅広い産業分野のお客様より定期的な排水・排ガス分析や作業環境測定を受託しており、様々な環境分野の分析結果を提供することにより、我々が生活する環境(飲料水・河川水・空気等)を改善することの一助となり、広く社会に貢献しています。お客様の多くは優良企業で定期的な依頼が多く、長年の信頼関係を構築しておりますので、営業業務と言っても大きなストレスを抱えることは少ないと思います。また、お客様の環境改善に携わることにより、お客様が困っていることを解決できたり、環境に関する専門知識が身についたりするなど、大きなやりがいと成長が感じられる業務です。 ■事業所からのメッセージ: 当社はKOBELCOグループの会社であり、各種事業を展開しております。今回の求人ポジションは、分析関連の営業職です。幅広い産業分野のお客様より定期的な排水・排ガス分析や作業環境測定を受託しており、様々な環境分野の分析結果を提供することにより、我々が生活する環境(飲料水・河川水・空気等)を改善することの一助となり、広く社会に貢献できるなど、大きなやりがいと成長が感じられる業務です。また、入社後の努力・頑張り次第で管理職への登用もあります。同じ志を持った仲間と互いに協力、切磋琢磨し、大きなやりがいや成長が感じられる職場で一緒に働きませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> つくば分析センター 住所:茨城県つくば市観音台一丁目25番地14 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/みどりの駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験など考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ※直近実績:年間約5ヵ月 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/加古川市】活性炭製造に関する技術職/神戸製鋼所G/有給取得率80%以上
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- 【第二新卒歓迎/入社後スグに有給付与/有給所得率80%以上/ワークライフバランス/年間休日121日】 当社は神戸製鋼所グループの会社です。 「活性炭」は水や空気を浄化する素材として幅広い産業分野で使用され、リサイクルが可能な環境に配慮した製品です。 当社で は電子デバイスにも活用される高機能活性炭開発も25年以上継続するなど50年以上の活性炭ビジネス経験を有しています。 そんな当社にて活性炭事業の「エンジ ニア」のポジションをお任せします。 ■業務詳細 (1) 量産設備設置および生産技術の確立に関する事項 (2) 製造工程の改善、合理化に関する事項 (3) 品質管理に関する事項 (4) 新規プロセスの設計・最適化に関する事項 ■入社後の流れ 現場実習を通じて業務内容に対する理解を深めていただいた後、現場の課題や業務ニーズの解決に取り組んでいただきます。 また、入社後の研修に限らず、階層別研修、自己啓発などの人材育成にも積極的に取り組んでいます。 ■組織構成 加古川分析センターへの配属を予定しており、現在52名が在籍しています。繁忙期もありますが、残業時間は月平均25時間程度となっており、 残業抑制の取組みなども積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加古川事業所 住所:兵庫県加古川市金沢町7 勤務地最寄駅:山陽電気鉄道本線/別府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額です。ご経験など考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ※直近実績:年間約5ヵ月 ■昇給:年1回 <年収例> 係長…年収700万円以上 課長…年収800万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 61名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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【東大阪】雑貨・食品のパッケージデザイン◆企画立案に携われる/1,000種類を超えるアイテム数
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- 【キャラクターやお菓子などの食品や雑貨の企画立案に携われる/年休125日/9:00~17:30定時で残業時間10h以下/転勤無】 ■業務概要: 当社のオリジナル雑貨商品(家電や生活雑貨、玩具など)のパッケージやリーフレット(商品案内)など印刷物全般のデザイン。ライセンスキャラクターを使った商品デザイン、企画などをお任せします。 ■業務内容詳細:※ご経験や知識に合わせてお任せします。 ・商品リーフレット作成・ポスターなどの販促物作成 ・雑貨パッケージデザイン ・ライセンスキャラクターを使った商品デザイン ・画像加工、レタッチ、商品撮影など・印刷物全般のデザイン業 ■働く魅力: トップとの距離が近く意見が通りやすい環境です。またご自身がデザインしたものが商品として形になり、プレゼントや娯楽品として一般家庭にも浸透していきます。やりがいとモチベーションにつながりやすいことも魅力の一つです。 ■働きやすさ: 平均残業時間10時間/年間休日125日/転勤無/完全週休2日制で長く働けます◎ ■配属部署: 企画部:世の中で何が流行しているのか、これから何が流行するかを考え、日々新しいことへ挑戦し、商品を生み出しています。 ■当社の強み: ・グループ年商は100億円規模です。プライズ商品業界の売り上げは実は右肩上がりで、業績は好調です。 ・企画から販売までを自社で一貫して行っておりますので、オリジナリティの溢れる商品ラインナップが特徴です。1,000種類を超える業界内でもトップクラスの豊富なアイテム数、商品力を持っており、業界内でも有名な会社です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市御厨南2-1-33 勤務地最寄駅:近鉄奈良線/八戸ノ里駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~257,400円 固定残業手当/月:31,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,500円~288,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験、能力などを考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区/未経験】UFOキャッチャー景品のルート営業◆商品企画に携われる/企画から販売までを自社で一貫
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- 【企画提案営業でやりがいを実感/年休125日・9:00~17:30定時で残業時間10h程/長期的に働きやすい環境がございます】 \1000種類超の豊富なアイテム数!新商品の開発に注力!毎月30-40種類、お盆や年末年始には約100種類の新商品が誕生します/ ■職務内容 ラウンドワン様、イオン様、タイトー様などのUFOキャッチャーに入っている景品等を取り扱うようなお仕事です。 ◇商品情報◇ https://www.peanuts-club.co.jp/category/amusement/ ゲームセンターなどアミューズメント施設、カプセルトイ施設の既存顧客向けに、プライズ商品・雑貨・玩具、他社から仕入れた商品の営業を行って頂きます。ゲームセンターのオーナー様や仕入れ担当者に、弊社商品サンプルと カタログをお持ちし商品の提案をして頂きます。ルート営業を行って頂くため、 お客様と長期的に関係構築して頂けます。 ・対本部…流行を反映したアイディアを提案、商品化いただきます。 ・対店舗…新商品発売のタイミングに合わせて、電話とメールでの提案を実施いただきます。 ※入社後は店舗向け営業を行って頂きます。 <職務の特徴> ・大手担当の方は1人で数社程度、中小担当の方で30~40社を担当します。 ・東日本(静岡県より東)エリアを担当して頂きます。北海道や東北の顧客もあります。 ■組織構成 ・東京アミューズメント事業部9名(支社長-主任-メンバー) ・人々に楽しんでいただく商材を提案するため、常に遊び心を忘れずに活き活きと業務に取り組んでいるメンバーばかりとなっております。先輩・後輩の垣根が低く、社員間の仲が良いオープンさが魅力です。 ■キャリアアップ 課員→副主任→主任→係長補佐→係長→課長代理→課長→次長→部長 中途入社2年後に主任に昇格した方もいます。 ■同社の強み ・グループ年商は100億円規模です。プライズ商品業界の売り上げは実は右肩上がりで業績は好調です。 ・企画から販売までを自社で一貫して行っておりますので、オリジナリティの溢れる商品ラインナップが特徴です。1,000種類を超える業界内でもトップクラスの豊富なアイテム数、商品力を持っており、業界内でも有名な会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区高輪2-21-38 大野高輪ビル8F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 372万円~434万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,800円~240,000円 固定残業手当/月:34,300円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,100円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績約3.5ヶ月分) ■全社目標達成、個人目標達成、他不定期のキャンペーン等の達成率に応じインセンティブ支給 ■モデル年収 入社5年:主任:430~450万円 入社8年:係長補佐~係長:460~500万円 入社10年:課長代理~課長:550万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 251名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全20件
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☆未経験歓迎☆【大阪】アフターメンテナンス(ユニットバス)◆内勤手配業務メイン
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- ~リッツカールトンをはじめ幅広い高級ホテルややランドマーク的な存在の建物に導入☆彡各内装雰囲気に合わせたオーダーメイドのユニットバスを設計製造!ユニットバスのパイオニア・ニッチトップメーカーです!~ ~オシャレなオフィスで働ける!やりがいあるお仕事です!~ ■仕事の内容: 当社ユニットバスをご使用いただいているエンドユーザー様(マンション・戸建て)、事業主様・運営会社様(ホテル)などから入るユニットバスのアフターメンテナンス依頼の対応(電話・メール)を行います。 オフィスでの内勤業務がメインとなり、アフターメンテナンスの実務は外部協力業者様に委託していますので、外部業者の手配・調整業務も併せてお任せします。※状況の確認のため現地調査があるため、外出もございます。 ■育成体制:「水が詰まっているのですが~」といったお問い合わせに対して現場をイメージしてメンテンンス業務を行う外部業者の手配を行うため、現場の知見が必要になります。そのため、入社後数カ月、先輩社員について現場への同行がございます。 ■組織構成: 大阪営業所:6名 ■魅力: ・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。 ・近年では積極的に設備投資を行っており、職場環境の改善や業務効率化に取り組んでいます。 ■当社について: 1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪御堂筋営業所 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE御堂筋ダイワビル1階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月・11月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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☆内勤手配業務メイン☆【大阪】アフターメンテナンス(ユニットバス)◆ニッチトップメーカー
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- ~リッツカールトンをはじめ幅広い高級ホテルややランドマーク的な存在の建物に導入☆彡各内装雰囲気に合わせたオーダーメイドのユニットバスを設計製造!ユニットバスのパイオニア・ニッチトップメーカーです!~ ~オシャレなオフィスで働ける!やりがいあるお仕事です!~ ◎オフィスでの内勤業務がメインのアフターメンテナンス対応 (電話・メール応対、業者・部材手配など) ◎オーダーメイド・特注の依頼が多く、技術力に定評があります。 ◎職場環境の改善や業務効率化に積極的に取り組んでいます。 ■仕事の内容: 当社ユニットバスをご使用いただいているエンドユーザー様(マンション・戸建て)、事業主様・運営会社様(ホテル)などから入るユニットバスのアフターメンテナンス依頼の対応(電話・メール)を行います。 オフィスでの内勤業務がメインとなり、アフターメンテナンスの実務は外部協力業者様に委託していますので、外部業者の手配・調整業務も併せてお任せします。※状況の確認のため現地調査があるため、外出もございます。 ■組織構成: 大阪営業所:6名 ■魅力: ・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。 ・近年では積極的に設備投資を行っており、職場環境の改善や業務効率化に取り組んでいます。 ■当社について: 1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪御堂筋営業所 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 JRE御堂筋ダイワビル1階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5月・11月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1844年
従業員数 302名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【岸和田|部長クラス】医療・理化学製品の海外営業■顕微鏡用カバーガラス・スライドガラス国内シェア1位
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- 当社が製造・販売する顕微鏡用スライドガラス・カバーガラスは風邪などの日常的な疾患からガンなどの重篤な疾患に至るまで、病気の原因を特定する「確定診断」に必要不可欠なものです。 これまで百数十年にわたり国内の医療機関においてトップシェアをキープしてきましたが、近年は海外販売の拡大に力を入れ、北米、EU、中国・韓国・台湾などのAPAC諸国で急激にシェアを伸ばしています。また、国際的な診断機器メーカーとの取引も急増しており、当社の海外事業は活気に溢れています。 現在私たちは、この海外事業をいっそう強化し、グローバルトップブランドを共に目指す仲間を募っています。 人々の健康に貢献する高品質な製品を提供するために、世界中を駆け回ってみませんか。 ■出張:担当エリアに年間数回の海外出張があります。海外顧客、メーカー、代理店、ユーザーを訪問し営業活動やニーズの掘り起こしを行っていただきます。期間は3日~2週間ほどで、アジア、アメリカ、ヨーロッパがメインです。 ■国内業務:メールやWEB会議を通じて海外顧客とのコミュニケーション、販売推進。社内の技術開発、製造部門と協力して製品の企画・商品化。輸出入に関わる貿易業務、規制対応。その他、部の売上管理や計画、メンバーの管理、部長クラスの会議出席などマネジメント業務も担っていただきます。 ■配属先: ゆくゆくはグローバルセールス部となりますが最初の研修期間中はライフサイエンス国内営業本部となります。(商品としては同じ医療ガラスを扱っている部署です。国内・海外で部署が分かれています) グローバルセールス部は60代男性1名、50代男性2名女性1名、40代男性1名女性1名、30代男性3名で構成されています。 ■当社の強み: 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65%を占めております。競合も1社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅:JR阪和線/下松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):520,000円~820,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 580,000円~880,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)ここ10年は毎年2% ■賞与:年2回(7月、12月 過去実績5.0ヶ月分) ■役付手当、家族手当、通勤手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岸和田/転勤無】総務法務課の課長◇顕微鏡用カバーガラススライドガラスでニッチトップ
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- 総務法務課の課長職としての業務をお任せいたします。 実務に携わりながら課の統括・最適化を推進していただく、組織の要となるポジションです。 ■具体的には: ・経営補佐・秘書業務 ・課員8名のマネジメント ・各種会議・渉外対応 ・株主総会・株主対応 ・契約・規定・文書管理 ・資産管理・営繕 ・環境整備・安全衛生・防災防犯 ・保険並びに厚生 ■組織構成: 人事総務部 総務法務課 課員8名 ■社風: 「働くときは集中、休むときはしっかり休む」を大切にし、ワークライフバランスを尊重しています。 業務時間はチーム一丸となって成果を追求しつつ、プライベートの時間も充実させられるよう、メリハリのある働き方を推進しています。 また、ここ数年で業務システムを積極的に導入し、RPAやAIを活用した効率化に取り組んでいます。 従来のやり方に縛られることなく、新しいツールやアイデアを歓迎する社風があるため、チャレンジする人が成長できる環境です。 ■当社の強み: 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、現在顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65%を占めております。競合も1社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年ねん拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府岸和田市八阪町2-1-10 勤務地最寄駅:JR阪和線/下松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,000円~630,000円 <月給> 480,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 29名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【京都/亀岡】技術開発職◆国内シェアトップクラス/機能性薬剤メーカー/働き方◎年休127日
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- 【国内シェアトップクラス/繊維用化学薬品メーカー/転勤なし/年間休日127日に加え、現在第2、4水曜日は休業中のため働き方◎】 ■職務内容 ・機能剤(主に繊維用)の開発改良(原材料の探索~製剤化) ・性能評価試験 ・試作試験 ・顧客サポート業務 ※顧客サポートや技術フォローアップで、お客様先へ営業部員同行の出張が発生します(日帰りが中心)。 ■組織構成 女性1名、男性3名の計4名で構成されています。 ■製品について 主力製品は「防炎剤」です。車両内装材用途で大手自動車メーカー各社に採用されています。防炎剤以外にも、繊維に機能性を付与するための薬剤を中心に抗菌剤や柔軟剤等、幅広いラインアップがあります。 ■求める人物像/研修体制 専門性の高い業務であるため十分な知識、技能の習得には時間を要します。そのため末永くご勤務いただける方を歓迎いたします。 部内OJTや他部署研修に加え、外部研修も積極的に活用するなど、充実した教育訓練体制が整っています。 ■当社の特徴/強み ・技術部、営業部が一体となった訪問体制を敷き、ユーザー様へのきめ細かなアフターフォローを実施しています。 ・ISO9001の認証を受け、品質管理システムによる厳格な品質管理を行っています。 ・当社の製品は幅広い分野での防炎加工に使用され、防災の観点から社会に大きく貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:亀岡市大井町並河3丁目25-1 勤務地最寄駅:JR嵯峨野山陰線/並河駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~245,000円 <月給> 211,500円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(11月、5月)※5.1ヶ月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 541名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【京都四条】経理<決算業務メイン>年休126日*残業10H程|業務改善・仕組化まで挑戦可|業績安定◎
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- ~業務改善・仕組化まで関われる◎|決算期でも残業月5時間~10時間☆ワークライフバランス抜群|最大9日の連続計画休暇制度有り~ ▼仕事内容: 財務・経理部にて決算業務を中心に幅広い経理実務を担当いただきます。 600名規模の企業ならではのボリュームある経理業務に携わりながら、将来的には決算の早期化や業務改善にも関われるキャリアアップ環境がございます。 <具体的には> ・月次決算業務(締め処理、残高確認、資料作成 など) ・月次決算に付随する仕訳入力、伝票処理 ・売掛金/買掛金管理、入出金・現預金管理 ・請求書発行、各種帳票管理 ・会計システムへのデータ入力・チェック業務 ※日次業務もご担当いただきますが、月次決算業務が中心となります。 <将来的にお任せしたい業務> ・月次決算の取りまとめ、早期化推進 ・業務フローの見直し・改善提案 ・他部署との数値確認や調整業務 ・メンバーからの相談対応・業務フォロー ▼働き方: ・年間休日126日/完全週休二日制(土日祝)でメリハリある働き方 ・残業は月5~10時間程度と少なめ ・最大9日間の連続休暇制度あり ・時差出勤制度あり ▼働く環境: 財務・経理部は全8名(男性3名・女性5名)で構成されています。 中途入社の社員も多く、経験を活かしながらすぐに馴染める環境です。 また、チーム内では相談しやすい雰囲気があり、実務を支え合いながら改善していく協力体制が整っています。 ▼企業説明: 当社は、多くの著名プロアスリートに愛用されている「RAKUWAネック」をはじめとした製品の製造・販売を行うメーカーです。著名アスリートにも支持されるブランド力を持ち、医薬部外品・化粧品・健康食品など幅広い事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区烏丸通錦小路角手洗水町678 四谷学院京都ビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/四条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~290,000円 固定残業手当/月:36,880円~45,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,880円~335,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都伏見】受発注管理スタッフ/顧客対応経験活かせる!年休126日・残業月10h未満/女性活躍中
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- ◇ワークライフバランス◎年休126日(土日祝休)・残業月10h未満/女性が多く活躍する部門/有名アスリートも多数愛用する有名ブランド◇ \求人の特徴/ ●有名アスリートも愛用する健康・ボディケアブランド ●年休126日&残業月10h未満&最大9連休取得可能で働きやすさ◎ ●女性が多く活躍/チームで協力しながら業務を進める環境 ▼仕事内容 当社製品の販売ショップ、量販店、卸先、通販などからの受発注業務を担当いただきます。 併せて、注文内容の変更や納期確認など、個人のお客様からのお問い合わせ対応もお任せします。 【具体的には】 ・受発注データの入力・取込・抽出 ・請求書発行などの請求業務 ・出荷処理・返品処理 ・在庫データの管理 ・Excel・Accessを使用したデータ集計やデータ加工 ・社内関係部署との調整業務 ・取引先、運送業者、個人のお客様からのお問い合わせ対応 (注文内容の変更、納期確認など) ▼フォロー体制 受注管理部門:15名(男性:5名/女性:10名) ・入社時導入研修※1週間のファイテンショップでの研修あり ・先輩社員によるOJT研修あり ・中途入社者が多く、様々な業界出身の社員が活躍中 ▼働き方 ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・年間休日126日/土日祝休/残業月10h未満(繁閑あり) ・最大9日間の連続休暇取得可能(規定あり) ・在宅勤務制度あり(業務習得後に利用可能) └現在は週1回程度の利用が中心で、条件に応じて週2~3回利用している社員もいます ・従業員持株会制度 ▼企業説明 「すべては健康を支えるために」を理念に、健康・スポーツ・ボディケア関連製品を開発・販売しています。 独自技術を活かした商品は国内外で高い評価を獲得。多数の特許を保有し、有名アスリートにも愛用されています。 健康づくりを支えるメーカーとして、国内外へ事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ファイテン物流センター 住所:京都府京都市伏見区羽束師菱川町491番1 勤務地最寄駅:JR線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~269,000円 固定残業手当/月:30,760円~42,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,760円~311,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1913年
従業員数 250名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【兵庫県明石市】未経験歓迎!工業用ゴム製品の検査業務◆国内トップシェア/土日祝休み/夜勤なし
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- 【◆◇未経験歓迎!!創業113年の安定メーカー/国内トップシェア製品多数/直近40年以上赤字なし/年休120日/賞与4ヶ月分◇◆ ■この求人の3つの魅力 (1)安定した経営基盤 L 創業113年、直近40年以上赤字なし。地震センサをはじめとした国内トップシェア製品を多数手掛けています。 (2)未経験からモノづくりに挑戦 L 研修やOJTが充実しており、製造未経験から専門技術を身につけられます◎ (3)長く働きやすい環境 L 完全週休2日制・年休120日・賞与4ヶ月分。育休復帰率100%など福利厚生も充実しています。 ■仕事内容 ガスメーター用ゴム膜など工業用ゴム製品の検査業務を担当いただきます。 <具体的には> ・製品の目視検査 ・品質チェック ・製造工程の確認 ・梱包、出荷準備 ・製造工程のサポートなど <製品例> ガスメーター用ゴム膜 ・配管保護用ゴム製品 ・工業用ゴム部品 ・軟式野球ボール ・NAIGAIソフトボールなど ■組織構成 製造部内は班ごとに分かれ、各班が協力しながら業務を進めています。社長との距離も近いフラットな社風です。 ※中途入社の方も複数名活躍中です! ■入社後の流れ 入社後は製品知識や品質基準について学んでいただきます。 その後は先輩社員によるOJTのもと、比較的簡単な検査業務からスタート。 未経験の方も段階的に業務を習得できる環境です◎ ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日 ・マイカー通勤可 (駐車場完備) ・転勤なし ・有給取得平均10日 ・育休復帰率100%/男性の育休、時短勤務実績あり ■業務の魅力 当社製品はガスメーターや配管設備など、社会インフラを支える製品にも使用されています。 検査業務は品質を守る最後の砦として、お客様へ安心・安全な製品を届ける重要なポジションです。 また、ゴム製品の特性や品質管理に関する専門知識を身につけながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ■こんな方歓迎! ・製造業にチャレンジしたい方 ・検査や品質管理に興味がある方 ・細かい確認作業が得意な方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市魚住町西岡2050 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/東二見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記想定年収には残業手当は加味しておりません。 ■賞与あり(前年実績4.1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎◎【明石市】タイヤチューブの製造職(機械操作)◇OJTでサポート◇土日祝休◇住宅手当あり
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- 【転勤無/年間休日120日・残業15h程度・夏期休暇、年末年始休暇あり/製造未経験の方でも安心して働ける環境/創業113年の安定メーカー】 ≪この求人のポイント!≫ ◎創業113年の老舗メーカーで安定して働ける 1913年創業。工業用ゴム製品からスポーツ用品まで幅広い製品を手掛ける総合ゴムメーカーです。直近40年以上赤字なしの安定経営を続けています。 ◎◎未経験から専門技術を身につけられる 入社後の研修やOJTが充実しており、未経験者も安心してスタート可能です! ◎国内トップシェア製品を支えるモノづくり タイヤチューブをはじめ、ガスメーター用ゴム膜やNAIGAIソフトボールなど、多くのシェアトップクラス製品を支える仕事です。 ■仕事内容 本社工場の製造部製造2課成型班にて、タイヤチューブの成型業務を中心に担当していただきます。 ≪具体的な業務≫ ・ゴム材料の準備、投入作業 ・成型機へのセット、機械オペレーション ・加硫、成型工程の管理 ・完成品の品質チェック、検査業務 ・梱包、出荷準備 ・設備の点検、清掃 ・生産性向上や品質改善に向けた改善活動 ≪製品例≫ タイヤチューブのほか、ガスメーター用薄膜ゴム、配管保護ゴム、軟式野球ボール、ソフトボール、ビーチサンダル等、BtoB・BtoC双方に幅広いゴム製品を展開。 ■組織構成 製造部製造2課成型班は、経験豊富なメンバーと未経験から成長したスタッフが協力し合う風通しの良い職場です。 ■入社後の流れ 入社後は会社や製品に関する基礎研修、安全衛生教育を実施します。 その後は配属先にてOJT研修を行い、材料の知識や機械操作、安全管理、品質確認の方法などを一つずつ学んでいただきます。 まずは簡単な工程から始め、習熟度に応じて業務を広げていくため、製造未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日 ・マイカー通勤可能(駐車場完備) ・残業月10~20時間程度 ・勤務時間は「7:00~16:00」「8:00~17:00」の2パターン ※繁忙期や受注状況により夜勤・交替勤務が発生する場合あり ※夜勤発生時は隔週交代です(夜勤の次の週は日勤のみ) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県明石市魚住町西岡2050 勤務地最寄駅:山陽電鉄本線/東二見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には残業手当は加味しておりません。 ■賞与あり(前年実績4.1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 517名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全5件
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【神戸/西神中央】製造職◇夜勤なし/残業も少なめの環境/神戸を代表するお菓子メーカー◇
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- ■業務内容: 明治30年創業、全国各地の百貨店内に店舗を構える当社の銘菓『ゴーフル』『レスポワール』等の製品の製造をお任せします。 ■業務詳細: ※以下4グループのいずれかに配属になります。 (1)ゴーフル生地の製造(仕込・成型・焼成)や生産機器の洗浄・メンテナンス (2)ゴーフルの仕上げ(クリームを挟む・製品の包装)や、生産管理(生産計画・材料の手配や発注・人員配置など) (3)レスポワール(バタークッキー)の製造 (4)その他、焼き菓子類の製造 ■配属先情報: 西神工場 製造課では34名が在籍しています。 ■教育体制: 研修とOJTを予定しております。現場では先輩社員がついて指導いたします。人事と現場と双方からフォローします。 ■神戸風月堂について: 当社は1897年に現在も本社・本店がある神戸市中央区元町通3丁目に神戸風月堂を開店しました。 創業125年、誰もが知る神戸の老舗菓子メーカーです。素材に拘った「ゴーフル」「レスポワール」等、数多くの銘菓を生み出し、全国各地の百貨店内に店舗がありカフェも経営。壊れやすい薄焼き菓子の製造を得意とし高い技術を保有しています。 ■目標管理制度: 会社が求める成果に対して、四半期ごとに自身で行動目標を立て、その目標の達成度合いが昇給・賞与に連動していくシステムです。10段階の評価タンクに応じて、年間平均で最高ランクを獲得すると16,000円~20,000円程昇給します。職位ごとに給与テーブルが設定されており、ご自身の評価点と昇給額、キャリアプランとの相関性が全て可視化されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西神工場 住所:神戸市西区高塚台6丁目19-20 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/西神中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 345万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7・12月・※会社業績・個人成績による) ■昇給:年1回(目標管理制度有り/頑張りや成果が昇給額に反映) ※想定年収には、住宅手当(5,000円/世帯主の場合)、賞与額(昨年度実績平均 3.0か月)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神戸/西神中央】製造職◇未経験OK/夜勤なし/神戸を代表するお菓子メーカー◇
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- ~神戸銘菓『ゴーフル』でお馴染みメーカー/残業10h/老舗洋菓子メーカーで長期就業~ ■業務内容: 明治30年創業、全国各地の百貨店内に店舗を構える当社の銘菓『ゴーフル』『レスポワール』等の製品の製造をお任せします。 ■業務詳細: ※以下4グループのいずれかに配属になります。 (1)ゴーフル生地の製造(仕込・成型・焼成)や生産機器の洗浄・メンテナンス (2)ゴーフルの仕上げ(クリームを挟む・製品の包装)や、生産管理(生産計画・材料の手配や発注・人員配置など) (3)レスポワール(バタークッキー)の製造 (4)その他、焼き菓子類の製造 ■目標管理制度: ・会社が求める成果に対して、四半期ごとに自身で行動目標を設定 ・設定した目標の達成度合いが昇給・賞与に連動していくシステムです ・10段階の評価タンクに応じて、年間平均で最高ランクを獲得すると16,000円~20,000円程昇給 ・職位ごとに給与テーブルが設定されており、ご自身の評価点と昇給額、キャリアプランとの相関性が全て可視化されております ■配属先情報: 西神工場 製造課では34名が在籍しています。 ■教育体制: 研修とOJTを予定しております。現場では先輩社員がついて指導いたします。人事と現場と双方からフォローします。 ■神戸風月堂について: 当社は1897年に現在も本社・本店がある神戸市中央区元町通3丁目に神戸風月堂を開店しました。 創業125年、誰もが知る神戸の老舗菓子メーカーです。素材に拘った「ゴーフル」「レスポワール」等、数多くの銘菓を生み出し、全国各地の百貨店内に店舗がありカフェも経営。壊れやすい薄焼き菓子の製造を得意とし高い技術を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西神工場 住所:兵庫県神戸市西区高塚台6丁目19番20号 勤務地最寄駅:西神・山手線/西神中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 345万円~405万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7・12月・※会社業績・個人成績による) ■昇給:年1回(目標管理制度有り/頑張りや成果が昇給額に反映) ※想定年収には、住宅手当(5,000円/世帯主の場合)、賞与額(昨年度実績平均 3.0か月)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 299名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全6件
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【滋賀/湖南市】設備管理・メンテナンス◆土日祝休/工場安定稼働を支える/★マイカー通勤可◆
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- ~創業70年超の老舗化学メーカー/工業用薬剤「ネオス」の製造・販売並びに金属材料の表面処理加工を中心に「環境」「クリーン」をキーワードに展開~ ■業務内容: 工場の安定稼働と現場の作業環境改善を目指し、生産設備の修理・保全および改善活動をお任せします。 <具体的な業務内容> ・ 工場内の機械・設備(超高圧洗浄機、コンプレッサー等)の修理・修繕対応(日常点検は現場担当者が実施)。 ・ トラブル発生時の迅速な修理対応および、トラブルを未然に防ぐための予 防保全管理。 ・ 現場からの報告内容に応じ、「ご自身での修繕」または「メーカーへの修理依頼(窓口・連携、工事立ち合い等)」の判断と対応。 ・ メーカーからの知見を社内スタッフ、現場担当者へレクチャー・ルール化。パソコン等で手順書(マニュアル)化など。 ■配属先について: 関西生産管理課(計 8 名:課長 1 名、課員 7 名/うち女性 2 名) ※30 代~50 代が活躍中 ■キャリアステップ: ・ 自動化・機械化(省力化)の推進や、他工場の設備を含む全社横断的な設備管理プロジェクトへの参画を期待します。 ■働き方: ・ 残業時間:平均 20 時間/月 ・ やりがい:現場から直接感謝される実感があり、工場の安全・安定稼働を通じて会社業績にも貢献できるポジションです。 ※設備トラブル時の突発的な対応(残業・休日出勤)が発生する場合があります。工事立ち会い等の休日出勤時は振替休日を取得可能です。 ■当社の強み: 1950年創業の老舗化学メーカーです。当社は世界有数の車メーカーに始まり、半導体や液晶、PDPなどのハイテクメーカー等、大企業と取引をしています。BtoBの事業を展開しているため、当社製品を日常生活で目にすることはほとんどありませんが、自動車、家電、半導体、インフラなど、多くの業界で様々な企業様に長年ご愛顧いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀事業所 住所:滋賀県湖南市大池町1-1 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年3回(6月、12月、業績により9月決算賞与支給)※昨年実績:年間5.43ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】法人営業(工業用化学薬品)◇創業70年超の老舗化学メーカー/土日祝休み/残業平均7H
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- ~業界未経験歓迎/研修制度充実/月残業平均7時間/寮・社宅など制度充実/離職率低く長く働ける環境~ ■業務概要: 創業以来、工業用薬剤「ネオス」の製造・販売並びに金属材料の表面処理加工を中心に「環境」「クリーン」をキーワードに展開中の当社にて法人営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・自動車部品を加工する際に発生する汚れを取り除く洗浄剤や、工場設備に付着した塗料をはがし取る剥離剤などの提案営業がメインです。 ・既存取引先に対するフォローや追加提案がメインですが、製品教育や営業同行など代理店との共働もミッションの一つです。 ◇取引先:自動車部品メーカーや金属加工メーカー等 ◇担当社数:約30社前後 お客様のニーズを汲み取って提案する提案営業のため、製品の改良だけでなく新製品開発に繋がることもあり、ものづくりの喜びをダイレクトに実感できます。 ※日本で経験を積んでいただいた後は、海外での勤務に挑戦いただくことも可能です。 ■組織構成 : 配属部署は5名で構成されています。 ∟40代中心/すべて男性/課長1名・課員4名(うち2名は北関東拠点駐在) ■働き方 : ・出張 : 月3~4回程度、基本的に日帰り(出張手当有) ・残業 : 月平均7時間程度 ・在宅 : 週1日程度可能 ・直行直帰可能 ※社用車有 ■魅力点: ◎研究所や代理店、関係各所と連携しながら、顧客提案を進めていく営業です。他部署を巻きこみ、調整しながら業務を進めてこられたご経験をお持ちの方は経験を活かしていただけます。 ◎製品については社内勉強会や研究所での研修を行い、OJTと併せて商品知識を身に着けていただきます。 ◎日本で経験を積んでいただいた後は、海外での勤務に挑戦することも可能です。(本人希望等による) ■当社の強み: 1950年創業の老舗化学メーカーです。当社は世界有数の車メーカーに始まり、半導体や液晶、PDPなどのハイテクメーカー等、大企業と取引をしています。BtoBの事業を展開しているため、当社製品を日常生活で目にすることはほとんどありませんが、自動車、家電、半導体、インフラなど、多くの業界で様々な企業様に長年ご愛顧いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋1丁目13番1号 日鉄日本橋ビル3F WAW日本橋R7 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,110円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,110円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年3回(6月、12月、業績により9月決算賞与支給)※昨年実績…年間5.43ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 202名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【兵庫/加西市】機械設備メンテナンス<食品工場>/40代~50代活躍中/年休120日
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- ◇1950年設立の老舗企業/風通しの良い環境◇ ■業務内容: ドーナツ、ワッフルなどを手掛ける当社食品工場の、機械設備メンテナンスをお任せいたします。 工場単位での専任性となり、1工場につき2名担当が付いている形で運営をしています。 メンテナンス担当が7名いる為、シフトの調整やお休み取得のしやすさ等、働きやすい職場環境です。 ■具体的な業務: 工場内の巡回を行いながら、不具合が生じていないかチェックを行います。 大幅な修理や新規設備の導入などが生じた際は、日曜日に対応するケースもございます。 ・食品工場内の設備保全や機械メンテナンス ・新規導入設備の対応 ・工場内の設備改善 ・不具合設備の修理 ■働く環境: 技術部7名/40代~60代 入社後約3か月間は研修期間としております。 1か月程度は生産ラインでの作業など、現場業務に関して学んで頂きながら、並行してメンテナンスに関する教育を行う予定です。 ■当社について: 丸中製菓株式会社は、多くの顧客に愛され続けている老舗企業です。長年の経験と信頼に基づく高品質な製品を提供しています。 革新と伝統の融合: 伝統的な製菓技術を大切にしつつ、新しい技術やアイデアを取り入れて常に進化しています。このバランスが、消費者に選ばれる理由の一つです。
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- <勤務地詳細1> 丸中製菓株式会社 本社 住所:加西市下宮木町玉ノ坪555番地の1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 丸中製菓株式会社 ドーナツファクトリー 住所:加西市常吉町東畑922番地186 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 丸中製菓株式会社 ワッフルアトリエ 住所:加西市下宮木町玉ノ坪532番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:1回 賞与:年2回 決算:賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1907年
従業員数 95名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全4件
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【兵庫/たつの市】醤油・つゆ・たれの製造/土日祝休・残業ほぼ無し/創業200年超の老舗醤油メーカー
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- ~土日祝休・残業ほぼ無し/正社員で食品製造職に/U・Iターン歓迎/新商品にもチャレンジし続ける老舗醤油メーカー~ ■職務内容: 醤油やつゆなどを基本に、寿司店や冷凍食品メーカー向けの調味料製造に携わります。 手当充実&ライフワークバランスも整います。老舗優良企業で腰を据えてキャリアを築ける環境です。 【業務詳細】 ・食料品(醤油・つゆ・たれ)の製造業務(機械の操作や監視、原資材の投入業務) ・出来上がった製品の数量カウント・整列・化粧箱に入れるなどの仕上げ工程 ※原資材等、重い物を持つ場合があります。 ■配属先情報: ・製造部製品課(平均年齢:40歳)/製造部61名(男性41名、女性20名) うち工場スタッフ38名(男性25名、女性13名) ■社風: 創業200年超の老舗メーカーですが、社員の挑戦する姿勢を評価する社風です。 社長や取締役、上司との距離の近さが特徴で風通しの良い環境で働くことができます。 ■日本丸天醤油株式会社の特徴 ・醤油の名産地「兵庫県たつの市」に寛政7年(1795年)創業の老舗醤油メーカー。醤油だけでなく、業務用から家庭用まで幅広い種類の調味料を製造する企業は稀。老舗ながらも常に新商品にチャレンジし、若い社員にも仕事を任せる会社です。 〈中小企業に向けた多品種少量生産〉 当社は、中小企業の要望に合わせた多品種少量生産に力をいれています。たとえば、うどん屋さんのつゆ。誰が使用しても美味しいつゆを作成することで、品質の安定化や人件費の削減に貢献しています。「こういう商品がほしい」という要望にお答えし、毎月新しい調味料を開発しています。 〈忙しい現代人に向けた時短調味料の開発〉 刺身醤油とそうめんつゆの開発に早期に乗り出した当社。そこには「いつでも簡単に」「いつでも同じ味を楽しんでもらいたい」という開発者の想いがあります。当時は「時短調味料なんてとんでもない」と批判の声もありましたが、今は市場にも受け入れられ、今後時短調味料のニーズはますます増えていくことが予想されます。今もその思いは変わらず、老舗ながら毎月新しい調味料を開発しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県たつの市揖保川町半田672 勤務地最寄駅:JR山陽本線/竜野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 302万円~377万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~244,000円 <月給> 196,000円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月、12月) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/たつの市】社内SE ☆面接1回☆残業10h程度/転勤なし/基本土日休み※創老舗醤油メーカー
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- \U・Iターン歓迎!※創業116年の老舗醤油メーカーで腰を据えて働きませんか~ 残業10h程度/転勤なし/基本土日休み/ ■業務概要: 総務部の中で、主にシステム関連の業務を行っていただきます。上長・先輩のフォローのもと、まずは社内調整、社内説明、導入実務からお任せしていきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・社内システムのプログラム開発 ・社内システムの管理 ・ホームページ・ECサイトの運用 ・一般事務処理 ・会社行事の企画・運営 ■入社後の流れ 実務並びに研修(社内・社外)を併用しながら業務を習得していただきます。はじめは社内調整、社内説明、導入実務からお任せし、総務としての管理事務も行っていただきます。将来的には生産管理、販売管理システムの更新を計画していきます。 ■仕事の魅力・やりがい 残業も少なく、長く働ける環境です。 有名醤油ブランドとして、自社の商品が色々な店舗で使用されていたり、日常で商品を目にしたときに喜びを感じます。 ■職場環境:挑戦を称賛する風通しの良い社風 設立120年の歴史をもつ老舗ながら、チャレンジを称賛する社風です。「1回くらい失敗してもいい。失敗が生かされればそれでよい!」が合言葉です。また、取締役や部門長も同じフロアで仕事をしており、風通しの良い会社です。 ■日本丸天醤油株式会社の特徴 〈中小企業に向けた多品種少量生産〉 当社は、中小企業の要望に合わせた多品種少量生産に力をいれています。たとえば、うどん屋さんのつゆ。誰が使用しても美味しいつゆを作成することで、品質の安定化や人件費の削減に貢献しています。「こういう商品がほしい」という要望にお答えし、毎月新しい調味料を開発しています。 〈忙しい現代人に向けた時短調味料の開発〉 刺身醤油とそうめんつゆの開発に早期に乗り出した当社。そこには「いつでも簡単に」「いつでも同じ味を楽しんでもらいたい」という開発者の想いがあります。当時は「時短調味料なんてとんでもない」と批判の声もありましたが、今は市場にも受け入れられ、今後時短調味料のニーズはますます増えていくことが予想されます。今もその思いは変わらず、老舗ながら毎月新しい調味料を開発しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県たつの市揖保川町半田672 勤務地最寄駅:JR山陽本線/竜野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 311万円~439万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円~266,000円 その他固定手当/月:7,500円~15,000円 <月給> 239,000円~281,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(5月) 前年度実績: 3.46% ・賞与:年2回(6月・12月) 前年度実績:3.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 136名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全1件
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【姫路※転勤無】道路工事の積算および現場管理補助等◇家族手当/年休124日/残業月平均30Hほど
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- 【夜勤・出張ほぼ無/家族手当/国内有数のビジネスモデルで高い安定性/借り上げ住宅家賃補助/奨学金返済援助/年休124日/残業月30Hほど】 アスファルトの輸入からアスファルト製品の製造販売、さらには製品開発や施工工事までを一貫して行う当社において、積算を含む工事部の業務を担当頂きます。 ■業務詳細: ・工事の入札積算業務、入札採算性の検証 ・工事見積の取得 ・各現場ごとの実行予算および検討予算の計画 ・営業、下請け会社の選定~発注業務 ・現場の管理補助業務 など ■配属先情報: 工事部7名(営業2名含む):60代2名、50代1名、40代1名、20代4名 ■入社後の教育体制 ・入社後は、先輩社員への現場同行でのOJTにより業務を学んでいただきます。 ・しばらくの先輩への同行ののち、先輩のフォローのもと難易度の高くない案件をご担当いただくようになります。 ※独り立ちまでの期間として2,3年ほどを想定しております。 ■魅力的な福利厚生豊富: ・働きがいのある組織づくりのため残業時間削減: 業務効率化および無駄の排除に徹底しております。 ・有給休暇消化推進: 全社員有休消化率50%以上目標としています。 ・育児と仕事の両立支援: 育児休職および育休後の早期復職支援に向けた環境を整えております。 ・年次有給休暇ストック制度: 有休の積み立てにより、いざという時に使用できます。 ・借り上げ住宅家賃補助 ・奨学金返済援助 ・ファン付きの作業服、防寒作業服の貸与 ・資格取得費用の補助、資格取得への報奨金支給 ・家族手当、赴任手当 ・年休124日、残業月30Hほど ・DX推進 業務をスムーズするための投資に積極的で、残業時間も削減されています。 ・キャリア支援 目的に応じたたくさんの研修制度があります。 ■当社の強み: ・物流を完備しており、川上から川下まで行うビジネスモデルにより、スピーディーな顧客対応はもちろん、顧客のニーズにきめ細かく応えています。 ・顧客のニーズに応える道路用舗装資材などの研究開発も日々行っており、顧客に選ばれ続けております。
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- <勤務地詳細> 姫路営業所 住所:兵庫県揖保郡太子町原30番1 勤務地最寄駅:JR山陽網干駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~420,000円 <月給> 285,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月) 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 施工管理職(月給26万+残業手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島/廿日市】生産管理◇ほぼ土日休み◇中国地方唯一の伸線メーカー/大手企業との取引多数 /転勤なし
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- ◆◇中国地方唯一の伸線メーカーで安定感抜群/基本土日休みでプライベート充実/大手企業との取引多数/賞与年2回◆◇ ■おすすめPOINT \安定感抜群の伸線メーカーで生産管理をお任せします/ ・中国地方唯一の伸線メーカーとして、鉄線を専門に加工し、自動車メーカーや建築業界から安定した受注を受けています。 ・基本土日休みで、プライベートも充実。年間休日115日で、働きやすい環境です。 ・賞与は年2回、計3.4か月分(昨年実績)で、安定した収入を得られます。 ・成績優秀な社員は積極的に管理者として登用され、キャリアアップも可能です。 ■職務内容: 鉄鋼線材加工メーカーである当社にて、生産管理担当として以下の業務をお任せします。 ・製造スタッフの安全衛生、健康管理、日々の生産実績などの現場管理 ・生産設備の管理、保全指示 ・仕入れ品の購入単価、原価の管理及び予算実績の管理 ・生産管理システムを用いた生産計画の企画/立案 ☆入社後は、同社の製品を学んでいただくために、現場での研修も想定しております。(1年程度) ■組織構成: 配属予定部署では40名の社員が所属しており、その内生産管理を担当している社員は2名です。少数精鋭で業務を進めるため、密なコミュニケーションが求められます。 ■企業特徴: 当社は中国地方唯一の伸線メーカー(針金、ワイヤ等)として、1949年設立より、自動車メーカーや建築業界から安定した受注のもと成長を続けています。安定した経営基盤のもと、定着率の高い人事制度(賃金体系)を維持しており、生涯賃金をベースとした体系のもと、定期昇給や賞与を安定的に実施しています。また、成績優秀な社員は積極的に管理者として登用し、社員のモチベーション向上を図っています。 ■キャリアパス: ・ISO9001の認証を取得しており、品質システムの確立と維持向上を目指しています。研修制度も充実しており、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。 ・将来的には、管理職へのキャリアパスも用意されており、長期的なキャリアを築くことができます。
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- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県廿日市市大東 3番10号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計3.4月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/廿日市】既存中心のルート営業(鉄線)◇未経験歓迎◇大手との取引多数
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- ◎中国地方で唯一の事業内容なので安定感あり ◎大手との取引も多く、やりがいがあります ◎既存中心の法人営業です♪ ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 鉄鋼線材加工メーカーである同社にて、 既存顧客先向けを中心とした法人営業職を担当いただきます。 ☆こんなところに使われています☆ ・車のエンジンやシートなどの部品 ・電柱の芯材 ・大手ハウスメーカーの住宅の一部 ■職務詳細: ・生産管理システムを用いた受発注、納品の段取りおよび指示 ・売掛金管理、与信管理 ・仕入品、線材(材料)の購入管理 ・顧客訪問、来客対応などの営業活動 ・年間の販売計画の作成、予算実績管理 など ☆既存のお客様からは毎月注文が入るので、 納期管理や現場への指示を行います。 ☆ノルマはなく、チームで年間の販売目標の達成を目指します。 ☆既存8割、新規は商社からのご紹介がメインです ☆入社後は、同社の製品を学んでいただくために 現場での研修も想定しております。(1年程度) ■組織構成:4名(40~50代が中心です) ■企業特徴: 同社は中国地方唯一の伸線メーカー(針金、ワイヤ等)として、1949年設立より、自動車メーカーや建築業界から安定した受注のもと、成長をしております。安定した経営基盤のもと、定着率の高い人事制度(賃金体系)を維持しており、生涯賃金をベースとした体系のもと、定期昇給や賞与を安定的に実施しております。また、成績優秀な社員は積極的に管理者として登用をおこない、社員のモチベーションの向上をはかっております。
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県廿日市市大東 3番10号 勤務地最寄駅:JR廿日市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/計3.4月分(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 115名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宇部市】機械設備のメンテナンス◆東証一部上場グループ企業/所定労働時間7時間半/年休120日
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- □■創業70年/化成肥料の製造会社/家族手当・住宅手当・退職金など手当充実/平均残業15h/土日祝休み■□ 東証一部上場企業「セントラル硝子株式会社」の100%子会社として、化成肥料の製造・販売を行なっています。同社にて、化成肥料等の製造や加工を行う化学プラント(山口県宇部工場)での機械設備の保守や修繕、改善を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容 プラント内の機械設備の更新計画の立案から運用、実行まで幅広く対応いただき、製造が滞りなく行えるようサポートをお任せいたします。 ■キャリアパス まずは現場の機械設備メンテナンスにて実績を積んでいただき、ご本人の希望があれば、将来的には管理職にチャレンジいただける可能性もございます。前向きに向上心を持って取り組んでいきたい方は歓迎いたします。 ■組織構成 宇部工場工務課保全G電計保全Tへ配属予定です。当組織には男性2名が在籍しており、年齢は20代と50代で構成されています。 ご入社後はOJT研修を通じて、しっかりと業務を習得いただけます。知識と技術力のあるベテラン社員から教育を実施しますのでご安心ください。 ■就業環境 家族手当や住宅手当など福利厚生が整っており、社員が長期的に働きやすい環境を整えています。 ■当社について ◎東証一部上場企業「セントラル硝子株式会社」について 1936年にソーダ事業を祖業として設立、化学メーカーとしてスタートを切りました。その後、肥料事業、建築用ガラス事業、自動車用ガラス事業、ガラス繊維事業、ファインケミカル事業など幅広く展開を進めてまいりました。 ~グループの製品は、身近な暮らしの様々なところで人々の健康や安全、快適な生活を支えています。地球環境にやさしく、人々が快適で健やかに暮らせる社会づくりに貢献していきます~ ◎「セントラル化成株式会社」について 被覆肥料、化成肥料などの製造、販売、加工を一気通貫で行っています。 近年、地球温暖化や海洋プラスチックなど様々な環境問題が起きており、肥料業界もその渦中にあります。 『ものづくりで築く、より良い未来』を理念に、当社が長年蓄積してきた技術で問題解決に取り組み、日本の農業の発展に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇部工場 住所:山口県宇部市大字沖宇部5254番地の7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~250,000円 その他固定手当/月:16,000円~25,000円 <月給> 183,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇部市】電気計装設備メンテナンス◆東証一部上場グループ企業/転勤無し/UIターン歓迎/年休120日
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- □■創業70年/化成肥料の製造会社/家族手当・住宅手当・退職金など手当充実/平均残業15h/所定労働時間7時間30分■□ 東証一部上場企業「セントラル硝子株式会社」の100%子会社として、化成肥料の製造・販売を行なっています。同社にて、化成肥料等の製造や加工を行う化学プラント(山口県宇部工場)での電気計装設備の保守や修繕、改善を担当いただきます。 ■業務内容 プラント内の電気計装設備の更新計画の立案から運用、実行まで幅広く対応いただき、製造が滞りなく行えるようサポートをお任せいたします。 ■キャリアパス 現場の電気計装設備メンテナンスにて実績を積んでいただき、ご本人の希望があれば、将来的には管理職にチャレンジいただける可能性もございます。 前向きに向上心を持って取り組んでいきたい方は歓迎いたします。 ■組織構成 宇部工場工務課保全G電計保全Tへ配属予定です。当組織には男性2名が在籍しており、年齢は20代と50代で構成されています。 ご入社後はOJT研修を通じて、しっかりと業務を習得いただけます。知識と技術力のあるベテラン社員から教育を実施しますのでご安心ください。 ■就業環境 家族手当や住宅手当など福利厚生が整っており、社員が長期的に働きやすい環境を整えています。 ■当社について ◎東証一部上場企業「セントラル硝子株式会社」について 1936年にソーダ事業を祖業として設立、化学メーカーとしてスタートを切りました。その後、肥料事業、建築用ガラス事業、自動車用ガラス事業、ガラス繊維事業、ファインケミカル事業など幅広く展開を進めてまいりました。 ~グループの製品は、身近な暮らしの様々なところで人々の健康や安全、快適な生活を支えています。地球環境にやさしく、人々が快適で健やかに暮らせる社会づくりに貢献していきます~ ◎「セントラル化成株式会社」について 被覆肥料、化成肥料などの製造、販売、加工を一気通貫で行っています。 近年、地球温暖化や海洋プラスチックなど様々な環境問題が起きており、肥料業界もその渦中にあります。 『ものづくりで築く、より良い未来』を理念に、当社が長年蓄積してきた技術で問題解決に取り組み、日本の農業の発展に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇部工場 住所:山口県宇部市大字沖宇部5254番地の7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~250,000円 その他固定手当/月:16,000円~25,000円 <月給> 183,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 150名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【東京/日暮里駅】英語力活かせる!海外営業◆高シェアを誇る塗料メーカー◆年休125日・土日祝休
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- 【更なるグローバル展開を目指す/世界トップクラスの技術力+国内シェア40%弱、世界シェア20%弱のニッチトップメーカー/年間休日125日/男性育休取得実績有/転勤無】 ■募集背景: 世界トップクラスの技術力を持つ家電・自動車塗料を中心に展開する塗料メーカーの当社にて更なるグローバル展開を目指すための体制強化のために海外営業ができる方を募集しております。 ■具体的には: ・既存顧客への定期接点・アフターフォロー ・顧客受注に対しての製造部門などの社内連携・納期調整 ・納品までの計画立て・プランニング・進捗管理 <商材:塗料について> 現在では携帯電話、パソコン、自動車内装などの表面塗料を開発し、高い技術を持っており、使用されている製品群は小型オーディオ、ヘルメット、ゴルフボール、デジカメ、液晶TV、建築用等、非常に幅広くなっています。 また表面に傷が付きにくくする塗料技術は、国内の自動車の半分にブレーキ部品として搭載されています。 国内シェア40%弱、世界シェア20%弱のシェアを獲得しております。 ■就業環境: ・取引顧客:ベトナム・中国・インド・タイ・アメリカ・シンガポール等 ・海外出張:年に2・3回発生致します。 ・顧客対応に応じて柔軟な就業環境です ・顧客コミュニケーションは電話・メールが中心となります。 ・貢献度が評価になるためしっかりプロセスや周囲・会社への貢献を大切にできる環境です。 ■入社後の流れ: まずは既存のお客様のフォローから経験し手出来る範囲を増やしていきます。 入社後3年~5年後程度で希望を出せば関連会社(中国・タイ等)に海外駐在も可能です。(駐在期間3年~5年) ■配属先: 国内部門、海外部門含め、営業部隊は全部で約30名在籍しております。 国際営業課に配属し、営業:4名(駐在員:2名)・営業アシスタント:2名の 30代~50代まで幅広く在籍し活躍しております。 ■働く魅力: 【英語力を活かして世界で活躍できる】 世界トップクラスの技術力を持つ家電・自動車塗料を中心に展開する塗料メーカーである当社だからこそ海外向けの大手顧客に向けて営業活動ができるためご自身の英語力を活かせて働けます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市北区吉野町1-407-1 勤務地最寄駅:ニューシャトル線/吉野原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京営業所 住所:東京都荒川区西日暮里2-6-20 勤務地最寄駅:JR山の手線/西日暮里駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 【本社:移転先】2029年 住所:埼玉県鴻巣市 勤務地最寄駅:高崎線/北鴻巣駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 255,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、職能等級と扶養手当等により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年に1回 ■営業手当:5,000円(月) ■食事手当:12,500(月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 75名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉/羽生】小袋調味料の製造(機械オペレーター)◆リーダー候補/転勤・夜勤無/有給取得率100%
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- 【日勤のみ/土日祝休み/創業50年の安定メーカー×新工場で成長中◎/福利厚生・働きやすさ◎】 ■仕事内容: 小袋タイプの調味料(味噌・ドレッシング・スープなど)の製造を担当いただきます。入社後は先輩社員と一緒に、材料の準備や機械の操作、製品の箱詰めなどからスタート。未経験の方でも、一つずつ手順を覚えていくOJT研修があるので安心です。 【具体的な業務】 ・材料の計量・仕込み作業 ・液体・粘体の充填機操作 ・充填後の箱詰め、パレット積み ・機械の立ち上げ・清掃・データ入力 など ※慣れてきたら、製造ラインの管理やシフト組み、会議体参加など、リーダー候補としてステップアップできる環境があります。 ※設備メンテナンスへのキャリアアップや、マネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■会社の魅力: 【安定した業界で、景気に左右されない事業基盤】 アミュード株式会社は、創業50年の小袋調味料専門メーカー。味噌汁、ドレッシング、練がらし、スープなど、NB商品だけで40種類以上を製造しています。OEM製品も多く、給食・外食・スーパー・商社など、幅広い業界と取引。景気に左右されにくい「食」業界で、腰を据えて働けます。 【最新設備×清潔な工場で、快適に働ける】 新工場設立から3年。空調完備で、衛生的かつ安全な環境を整備しています。 充填機・配管設備なども最新化されており、0.1g~1kgまでの液体・粘体・粉体調味料を自在に製造できる自社体制を確立しています。整理整頓された工場で、作業効率も抜群です。 【社員一人ひとりの“やりたい”を大切にする風土】 平均年齢41歳、製造部は若手メンバーが多く活躍中。「挑戦したい」「学びたい」という声を尊重し、手を挙げた人にチャンスが巡ってくる文化があります。現場から改善提案を行い、手順書の改定や新商品の製造にも関わることができます。 【働きやすさにも自信あり】 ・有給休暇取得率100%(7日前までの申請で自由に取得可) ・資格取得支援制度あり(合格時全額補助) ・住宅手当支給(単身で工場近くに居住の場合) 一人ひとりが安心して働けるよう、制度面・人間関係の両面で“風通しのよい職場づくり”を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 羽生工場 住所:埼玉県羽生市三田ヶ谷299-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線線/羽生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,050,600円~3,904,600円 固定残業手当/月:32,100円~41,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~320,000円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(11月、3月) ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【箕面/船場西】スーパー等への包装資材の提案営業 ※未経験から営業職へ!/風土◎/マイカー通勤可
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- ~創業44年のパッケージ、包装資材商材の卸商社/未経験から営業職へ!/未経験からのサポート体制充実/働きやすい風土~ 当社の営業担当として、関西圏内の取引先に対し、顧客管理と当社が取り扱う商品の営業活動をお任せいたします。お客様はスーパーや飲食店となり、ニーズに合った商品を積極的にご提案いただきます。 ■業務の詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規開拓営業(6割) ・既存ルート営業(4割) ・お客様のニーズを聞き、売り場づくりのサポート。 ・トレイだけでなく、スーパーマーケットの売り場に必要なものは基本的に用意できるため、総合的なプロデュースもして頂きます。 ■業務の特徴: ネット情報や台帳の情報から、新規開拓営業もお任せいたしますが、既存のお客様から新たなお客様をご紹介いただく事も多々ございます。メールや電話でのコミュニケーションも大事ですが、一番大事なのはお客様の元に足を運び、対面でのご提案を実施し、ニーズをキャッチしていく事です。 ※担当顧客は1人当たり50~100店舗 ※報奨金制度あり(月間もしくは年間での目標達成者、チームを表彰) ■配属先について: 現在、5名程度の組織です。 ■入社後の流れ: まずは先輩のアシスタントからスタートし、先輩と同行で訪問します。 営業の先輩と同行もしますが、ルート配送営業の方との同行も行い、実際戸のようなお客様にどのように届けられているかも見て頂きます。 徐々に担当を引き継いで独り立ちをしますが、その間も先輩達から万全のサポートがありますので、安心して仕事に取り組んでいただける環境です。 ■働き方について: ・18:30にオフィスが閉まるので、それ以降の残業は基本的にありません。 ※残業必要な場合は申請が必要です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 箕面船場営業所 住所:大阪府箕面市船場西3-6-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~253,000円 その他固定手当/月:11,500円~16,500円 <月給> 209,500円~269,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年3回)※決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【箕面市/船場西】<未経験歓迎>ルート配送◆アルバイト経験のみでも可!/ノルマ・新規開拓無し/正社員
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- \正社員・未経験からでもご活躍いただけるサポート体制・配送エリアは大阪府内のみ/ 食品トレーや包装資材などスーパーマーケット向けの商品を幅広く取り扱い、約48年にわたり安定した事業基盤を築いてきた当社にてルート配送をご担当いただきます! ■業務内容: 配送車(1t車)にて、既存顧客へのルート配送と食品トレーや袋などの資材補充や、ご要望のヒアリング、新製品や追加注文のご提案などを担当します。 ■業務詳細: 午前中はピッキングや積み荷を行い、午後から配送の流れとなります。 ・商材:トレーや袋がメイン ・顧客:主にスーパーマーケットや飲食店 ・配送方法:配送先で配送車から商品をお客様の資材置き場に運んでいきます。 *配送時、お客様のご要望をお聞きして、新製品のサンプルを持ってご提案頂く事もあり、その場で新規発注を受けて頂く事もあります。* \ポジションの魅力/ ◎既存顧客へのルート配送になりますので、馴染みのお客様への訪問となります! ◎配送先は遠方でも車で1時間程度(大阪府内のみ)、多い日で1日10件程度です!長距離・夜間配送などは発生いたしません。 ◎ノルマ・新規開拓一切なし! ■教育体制: まずは先輩社員と一緒に取引先を訪問し、簡単な業務や搬入作業など、アシスタント業務から経験を積みます。 その後徐々に担当業務を引き継ぎ、社内外の研修制度やスキルアップ支援も利用しながら、1~2か月ほどで一人前として活躍できるようになります。 ■配属組織について: 25名程度※20~30代の方が多く在籍しています。 *先輩の前職は販売や製造業など、多様な経歴の仲間が集まり、未経験スタートの社員ばかりです!* ■働き方: 18:30にオフィスが閉まるのでそれ以降の残業は基本的にありません。残業が必要な場合には申請が必要です。 ■当社について: 食品包装資材・パッケージ・衛生用品・店舗備品などを幅広く販売する会社です。多種多様な商品在庫を保有すると同時に、社員一人一人が高い商品知識で営業活動に取り組んでいます。 幅広いフィールドできめ細かく、お客様の満足にお応えしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 箕面船場営業所 住所:大阪府箕面市船場西3-6-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,800円~330,200円 その他固定手当/月:31,500円~36,500円 <月給> 275,300円~366,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年3回)※決算賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 1,436名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全4件
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【東京/品川】提案営業(アルミ箔日用品)※在宅OK/アルミ箔国内シェア45%のリーディングカンパニー
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- ◇家庭用アルミホイルの「サンホイル」やレンジフードフィルター・ホコリとりフィルターのニッチトップメーカー/女性活躍/チームで予算達成を目指す社風◇ 東洋アルミニウムグループの日用品部門であり、日用雑貨品・食品容器・成型品の製造・販売で高い国内シェアを誇る東洋アルミエコープロダクツ社に在籍出向し、ルート営業業務をご担当いただきます。 ■職務詳細: ・消費者視点で市場、消費者購買行動を分析し購買意欲をかきたてる施策提案や新規チャネル開拓等、マーケティング戦略に則った提案型営業を行います。 ・商材:コンシューマー製品全般(家庭用アルミホイル、台所用汚れ防止商品【換気扇フィルター等】、お弁当用おかず入れケース、ハウスケアー商品【換気扇・通気口】) ・取引先:既存顧客(ドラッグストア、ホームセンター、スーパーマーケット、他) ・担当エリア:東日本全域 ・魅力:アルミ箔日用品事業リーディングカンパニーとして生活者ニーズに寄り添った企画提案や展開実現をすることで、顧客と共に社会貢献や感動を体現できる活動が魅力です。 ・出張について: 月0~3回宿泊を伴う出張がございます。(目安として1泊2日~2泊3日程度) 業界内で希少なポジションを築いており、取引先が積極的に提案を検討してくださいます。 ■組織構成: 東日本チーム 人数11名(営業7名、営業事務4名/男性4名、女性7名) 20代~30代のメンバーが多い組織です。 ■働き方: ・直行直帰可 ・入社半年以降は週2在宅可 ・時差出勤(入社直後から)、時短勤務(入社1年後から)可能 ・残業は担当顧客にもよりますが、月10~30hほど。 ■同社の特徴: ・東洋アルミエコープロダクツ株式会社は、家庭用品・家庭雑貨において業界No.1のシェアを持ち、品質レベル・技術力・開発力にも優れ、業界のリーダーとして今後さらなる飛躍を求められている企業です。 ・地道な努力が報われる公平かつ平等な社風があり、やりがいを持って仕事に取り組める職場環境です。 *入社後、東洋アルミエコープロダクツ株式会社へ在籍出向となります。 給与形態・昇格制度含めすべて雇用元東洋アルミニウムと差異ございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東洋アルミエコープロダクツ株式会社/東京オフィス 住所:東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル7階 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~680万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):311,130円~404,850円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 329,130円~422,850円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には平均的な残業手当(月20h)を含みます。 ■想定月収:38万円~49万円(残業20h想定) ■賞与:年2回(6月・12月) 【賞与】2022年7月より、満額5.2ヶ月分賞与の内、3ヶ月分相当を月次給与に組み入れる方式を採用。 別途、会社業績に応じて「業績賞与」支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八尾/転勤なし】設備保全(電気)※未経験歓迎/2交替/アルミ箔トップシェア/1食無料/土日休み
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- ~未経験からじっくりスキルを身につけられる/チームで作業したい方におすすめ/福利厚生◎~ ■仕事内容 アルミ箔をつくる工場で、電気・制御分野を中心に、設備の点検・修理・改善業務を担当します。 身近な製品(ヨーグルトのフタ、リチウムイオン電池、医薬品包装材など)を支える、安定性の高い仕事です。 ▽担当する設備 ・アルミ箔の圧延機(ロール・ベアリングを含む) ・加工設備(スリッター、ラミネータ等) ・ユーティリティ設備(コンプレッサ、ボイラ、クレーン) ・環境設備(脱臭装置等) ▽具体的な業務 ・日常点検・定期メンテナンス ・故障時の修理、部品交換 ・トラブルの原因分析と再発防止 ・設備の改善(性能向上・効率化) ■入社後のサポート体制 一人前になるまでは5年以上かかるというスタンスで、丁寧に時間をかけてフォローします。 過去にはスーパーの店員からのキャリアチェンジで活躍している先輩もいます。 1~2年目:工場内のルールや業務の流れを覚えながら、先輩の補助業務を担当。 その後:一部設備の担当を段階的にお任せしていきます。 ※固定の教育担当がつくのではなく、班全体でサポートします。作業ごとに、その分野に一番詳しい先輩から教えてもらえます。 ※資格取得を通じて、対応できる業務範囲を広げていくことも可能です。 資格取得補助や祝い金の対象となる資格:第二種電気工事士、危険物取扱者(乙種第4類)、第三種電気主任技術者など ■働き方 ・2交替 ・年間休日:120日(月に2回以上2連休あり/年3回長期休暇あり) ・残業:月10時間以内 ・有給:入社初日から2日~18日付与(付与日数は入社時期による、平均取得18日以上) ・食事補助:社員食堂にて、1日1食無料で提供(2種類のメニューから選択) ・転勤なし ■このポジションの魅力 ・機械の基礎から幅広く身につく ・食品・電池といった成長分野に関われる ・国家資格の取得支援あり ■当社の魅力 ・90年以上の長い歴史で培った技術力:品質や安全に関する基準が高く、他社からの参入障壁が高いため、国内トップレベルの地位を確立。海外マーケットも広げています。 ・実力重視の人事評価制度:年次や新卒/中途にかかわらず、実力に応じてキャリアアップできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八尾製造所 住所:大阪府八尾市相生町4丁目8番1号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~530万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,710円~278,540円 <月給> 230,710円~278,540円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年2回(6月・12月) 【賞与】会社業績に応じて年度末に支給される「業績賞与」支給。 ■想定年収には想定される残業手当(月6時間分)、交替手当を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 36名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【京都/五条駅】人事総務◆未経験◎備品管理・入退社手続き等◆アスリートの活躍に貢献◎健康食品メーカー
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- 【未経験◎五条駅すぐ/アスリートの活躍にも貢献する老舗健康食品メーカー/ルーティン業務だけでなく幅広いスキル身につく】 ■業務概要 同社の人事総務部門として、バックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。「誰に頼めばいいかわからない…」という困りごとを解決し、全社員がスムーズに働ける環境を整 えるのが私たちのミッションです。日々同じ作業を繰り返すだけでなく、幅広いスキルが身につく面白さと、社員みんなから「ありがとう」と感 謝されるやりがいを直接実感できます。 <総務業務> ・オフィスの備品管理・発注 ・施設・設備のメンテナンス対応 ・社内PCやネットワーク機器、各種SaaSツールの管理 ・社内からのIT・システムに関する問合わせ対応 ・各種契約書や重要書類の管理・ファイリング ・規程類(就業規則など)の改定補助 会社代表電話の一次受け、来客時の案内 郵便物・宅配便の仕分け等 <人事業務> ・社員の勤怠管理、有給休暇の把握 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険関連の連携) ・健康診断の手配や安全衛生の管理 ■組織構成:総務課4名(男性1名20代半ば・女性3名40~50代)、 ■当社について: ・クロレラやアガリクスなど自然の素材を活かした健康食品の製造/販売等を手掛けています。1969年京都にて創業以来「健康は与えられるものではなく自ら築きあげるもの」を基本理念とし、健康に役立てられる事を最優先にクロレラを主力とした製品を届けてきました。当社の想いは国内だけにとどまらず、アメリカ/ヨーロッパ/中国などにも直営拠点を置き世界各地に「クロレラ」を届けています。 ・日本全国に営業所を置く独自の直販体制を構築。世界各国へのグローバルネットワークのさらなる強化にも努めていきます。 ・クロレラのホールフードとしての魅力を国内/世界に向けて発信し、「クロレラ」を通じて社会に貢献する事を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 サン・クロレラ本社ビル 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,250円~342,664円 固定残業手当/月:24,750円~42,336円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/下京区】法務・内部監査◆年休123日/土日祝休み/創業50年超健康食品メーカー
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- 【会社基盤の強化/幅広い業務にチャレンジ◎/健康食品メーカーの経営基盤を強化するポジション/所定労働7時間15分/有給消化率80%以上】 ■業務概要 管理部門にて、コンプライアンス体制の維持・強化を目的とした法務業務および内部監査業務をお任せします。 ■法務業務 ・各種契約書(NDA、業務委託契約、売買契約など)の作成・審査・修正 ・社内各部署からの法律相談対応、法的リスクの検討 ・社内規程の整備・改定・管理 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・顧問弁護士との連携・窓口業務 ・商標管理、申請実務 ・契約書・重要文書の管理 ■内部監査業務 ・内部監査計画の策定、および各部門への監査実施(往査・ヒアリング) ・監査調書、監査報告書の作成 ・各部門への業務改善提案および是正状況のフォローアップ ・監査法人との連携・窓口業務 ■組織構成 経営管理部総務課は4名(男性1名20代半ば・女性3名40~50代)、 ■製品について クロレラ、エゾウコギ、アガリクス等、自然素材を活かした健康食品の開発・製造・販売 ■当社について: ・クロレラやアガリクスなど自然の素材を活かした健康食品の製造/販売等を手掛けています。1969年京都にて創業以来「健康は与えられるものではなく自ら築きあげるもの」を基本理念とし、健康に役立てられる事を最優先にクロレラを主力とした製品を届けてきました。当社の想いは国内だけにとどまらず、アメリカ/ヨーロッパ/中国などにも直営拠点を置き世界各地に「クロレラ」を届けています。 ・日本全国に営業所を置く独自の直販体制を構築。世界各国へのグローバルネットワークのさらなる強化にも努めていきます。 ・クロレラのホールフードとしての魅力を国内/世界に向けて発信し、「クロレラ」を通じて社会に貢献する事を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 サン・クロレラ本社ビル 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/五条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,250円~342,664円 固定残業手当/月:24,750円~42,336円(固定残業時間18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~385,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岡山/転勤なし】海外営業◆業界トップクラス◎機能性複合材料メーカー/賞与年3回・実績6.5か月
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- 自動車やスマートフォン、家電製品などの部品に必要不可欠な機能性複合材料を開発・製造する当社で、入社後まずは国内営業として自社製品の知識をつけていただいた後、海外のお客様へ製品を提案する海外営業をお任せします。 【具体的には・・・】 ・国内営業として製品知識習得後、ご相談のうえ海外営業をお任せします。国内は家電・自動車メーカー等5~10社を担当し、ニーズヒアリングや提案、見積もりが中心。月1~2回出張(日帰り~3泊)があります。 ・海外営業はドイツ中心の欧米市場へ。半年に2回(2~3週間)技術部とチームで出張。メール・Web商談を活用し市場シェア拡大を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅:JR山陽本線/和気駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,800円~320,000円 <月給> 255,800円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(前年度実績6.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験歓迎】機械オペレーター ◆国内トップシェア/プラスチックマグネット/残業15時間
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- ~手に職をつけたい方/モノづくりがお好きな方歓迎!~【売上好調!国内トップシェアの超優良メーカー/自動車や家電製品、スマホ・タブレット端末など身近な製品に当社の材料が使われています!/充実の福利厚生/賞与年3回6.5ヶ月分の実績有】 ■業務内容: 磁石材料を中心とした製品の混合、混練加工を機械設備を使用し実施する業務となります。クレーン、フォークリフトの資格は入社後会社負担にて取得いただけます。 ※屋外での作業はなく、工場内での業務です。 ■組織構成: ・人数:15名程度 ・年齢構成:30代/4名 40代~50代/11名 ※若手~ベテランまで在籍しており、未経験の方でも先輩社員がサポートいたしますのでご安心ください! ■働く環境: ・月平均残業時間:15時間 ・出張/転勤:無し ・高水準の営業利益率で創業以来45年以上黒字経営を維持 →岡山で腰を据えて、長期的なキャリア形成が可能です! ■当社への通勤に関して: 当社の社員は『瀬戸町』『赤磐市』『岡山市北区』あたりに住んでいる方が多く住宅手当(上限25,000円/条件有)と通勤手当(上限無し)により、無理なく通われております。 UIターン歓迎/転勤無なのも魅力です。 ■当社について:~高い技術力を有する技術者集団~ 《1》革新的な技術力! 自動車や家電製品、スマートフォンやタブレット端末等に当社の材料で作られた部品が使用されております。当社が誇る業界トップクラスのプラスチックマグネット材料は、エアコン、冷蔵庫、パソコン、デジカメなど身近にある製品の小型化や省エネ化を実現しておりいます。また、モーター部品やセンサー、電磁波ノイズ対策部品等にも幅広く使用されています。 《2》大手メーカーとの取引多数! 取引先は上場企業が多く、中でも大手自動車メーカー複数社との共同開発で多くの実績があります。 《3》身近な製品からの需要が高い! 身近な製品に不可欠な部品として、重要性とニーズが非常に高く、海外工場も保有する等、グローバルに事業を展開しています。技術力の高さや取引実績が高く評価され、45年以上連続で黒字経営を維持しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町佐伯526-3 勤務地最寄駅:JR山陽本線/和気駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 226,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(前年度実績6.5か月分) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■夜勤手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1898年
従業員数 1,656名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全8件
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【北九州】産業機械設計◇開発プロジェクト推進/日本製鉄のパートナー企業/70年超連続黒字経営
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- ~創業125年以上の老舗メーカー/70年以上黒字経営/主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン/「鉄鋼」「エンジニアリング」の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業 ~ ■業務概要: 鉄鋼事業(装置開発やエンジニアリング)を中心としながら半導体基板再生加工事業にも参画し世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、当社取扱製品である大型産業機械(天井クレーン、製鉄台車、ベルトコンベア設備、ヤードマシン等)の詳細設計から導入フォローまで、リーダーとしてプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇基本設計完了後の詳細図作成(作図業者への指示および管理、成果物のチェック含) ◇購入仕様書作成(購入仕様検討・チェック業務含)等の詳細設計業務 ◇現地試運転対応のフォロー(プロジェクトによる) ◇システム設計Gr、製造Gr、調達Grなど他Grとの調整 ※対応製品の80%がオーダーメイド製品です。 ■業務のやりがい: トータルエンジニアリングにおける上流工程に携わり、案件を主体者として成功まで導くことが可能です。 ■キャリアパス: 入社後、設計管理者指導の下、当社設計ルールを学ぶと共にOJTによる詳細設計業務に従事していただきます。順次ステップアップし、ゆくゆくは案件全体の設計管理をお任せしたいと考えています。また将来は設計に留まらず調達業務や積算技術営業、製造管理、品質保証など実力次第で様々なキャリア形成を図ることも可能です。 ■当社の特徴: (1)1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 (2)製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 産機事業部 住所:福岡県北九州市門司区新門司2-7 勤務地最寄駅:JR日豊本線/下曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,000円 <月給> 300,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州】営業(メンバークラス)◇日本製鉄のパートナー企業/創業125年超/70年超連続黒字経営
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- ~創業125年以上の老舗メーカー/70年以上黒字経営/主要取引先が日本製鉄といった大手顧客メイン/「鉄鋼」「エンジニアリング」の主力事業を中心に、日本の基幹産業を支える優良企業 ~ ■業務概要: 鉄鋼事業(装置開発やエンジニアリング)を中心としながら半導体基板再生加工事業にも参画し世界トップクラスのシェアを誇る当社にて、プラント/重機械系に関わる業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: (1)事業計画、事業部総合予算・見直し予算の編成・売上計画・損益計画および管理 (2)受注計画、受注活動および受注契約 (3)検収および代金の請求ならびに回収 (4)営業および一般庶務に関する事項 【顧客】産業機械を扱うプラント等 ■当社の強み: 需要がなくなることはない製鉄事業の上流工程を担っているだけでなく、半導体やエンジニアリング事業でも大手メーカーから絶大な信頼を獲得しており、70年連続での黒字経営を成し遂げています。 ■人材育成・福利厚生は業界トップクラスの制度を確立: ◇社内の人材育成を担う教育部(4名在籍)があり、1年間に20回以上の社内階層別教育を実施。 ◇必要な資格や免許の取得費用(通信教育・受験料・交通費)は会社が全面的にサポート。 ◇「福祉休暇制度」で最大50日の休暇取得可能/有給取得率81.1%/育児休暇からの復帰率100%。 ■当社の特徴: (1)1898年の創業以来、築き上げてきた技術力とお客様からの信頼により、鉄鋼、エンジニアリング、半導体など、日本そして世界の基幹産業に深く携わっております。高度多様化するお客様のニーズに応えるため、研究開発・技術技能の向上に日々邁進し、既存分野はもちろん、太陽光発電事業に参入する等、新規事業開拓も積極的に推進しております。 (2)製鉄工程の重要な工程を請け負う中で、一貫して「ものづくり」にこだわっています。生産技術はもとより鉄鋼事業から派生する設備エンジニアリング・メンテナンスなど多様な技術を事業として進展させ、当社固有の技術を広く提供し、お客様から高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 産機事業部 住所:福岡県北九州市門司区新門司2-7 勤務地最寄駅:JR日豊本線/下曽根駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~280,000円 <月給> 225,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 251名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【札幌】チャーシューの製造管理(将来の責任者候補)~サッポロラーメンの老舗製麺メーカー
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- 【チャーシュー製造/将来の責任者候補/商品開発にも挑戦/安定企業で長期キャリア/サッポロラーメン文化を支える仕事】 創業70年以上、日本で初めて「縮れ麺」を開発した西山製麺株式会社。 サッポロラーメン文化を国内外に広げてきた当社で、ラーメン専門店と同じ製法を用いたチャーシュー製造を担う仲間を募集します。 手作業中心の工房スタイルで、品質を追求する職人技を磨きながら、試作や商品提案にも関われる環境です。 安定基盤のもと、食文化に貢献するやりがいを感じてください。 ■業務内容 西山製麺の食肉加工部門で、チャーシュー製造を担当します。販売先はラーメン専門店や食堂などの外食市場、百貨店やスーパーなどの量販市場、贈答品ラーメンの具材など幅広く、プロの料理人が選ぶ高品質な商品づくりを支えます。 工程は原料受け入れから仕込み、加熱、仕上げまで一貫して担当。機械任せではなく、ラーメン専門店と同じ製法で手作業を重視するため、製造精度や衛生管理への意識が求められます。 さらに、試作や商品提案の機会もあり、製造だけでなく改善や開発に関わることが可能。現場での安全管理やチーム連携も重要で、体力や責任感を活かしながら、食文化を支える専門職として成長できます。 ■業務の魅力 ・全国でも希少な「チャーシュー専門製造」に携われる ・手作業中心で技術を磨き、職人としてのやりがいを実感 ・試作や提案で商品開発に関われるチャンスあり ■働く環境 札幌市白石区の本社工場勤務。工房のような雰囲気で、製造スタッフ同士の連携が密な職場です。安全衛生を重視し、設備管理や品質管理の体制も整っています。 ■働き方 ・安定企業で長期キャリア形成が可能 ・日曜固定休み。年間休日は段階的に増加(2027年には120日) ・残業は月平均5~10時間(繁忙期は20~30時間) ■企業魅力 西山製麺株式会社は1953年創業、日本で初めて「縮れ麺」「卵ラーメン」を開発し、サッポロラーメン文化を国内外に発信してきました。ラーメン専門店、量販店、海外輸出など幅広い販路を持ち、2027年には欧州工場の稼働を予定。安定基盤と挑戦を両立する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区平和通16-南1-1 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/南郷13丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~243,000円 <月給> 215,000円~243,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※家族手当、住居手当は別途支給 ※上記は、初年度の年収です ※給与は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他:決算手当(4月)燃料手当(10月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】食品工場の機械設備保全~サッポロラーメンの老舗製麺メーカー
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- 【夜勤なし/日曜休み/残業少なめ/設備保守経験歓迎/札幌勤務/創業70年以上/安定企業/食品製造設備/長期キャリア】 創業70年以上の食品メーカーで、製麺工場の設備保全を担う正社員募集。日勤のみ・日曜休み・残業少なめで、家族との時間を大切にできます。 ■業務内容 札幌市白石区の製麺工場で、機械設備の点検・保全管理を中心に担当します。具体的には、製麺ラインや包装機などの稼働状況を確認し、摩耗部品の交換や駆動部の調整を実施。異常時には原因を特定し、復旧作業を行います。設備業者との折衝や修理手配も重要な役割です。 さらに、照明や給排水など施設管理も含まれます。製造部門所属のため、繁忙期には製造業務の応援もあります。現場では迅速な判断と安全意識が求められ、計画的なメンテナンスで安定稼働を支えることがミッションです。機械保全や電気系資格を活かし、改善提案や効率化にも挑戦できます。 ■業務の魅力 夜勤対応がなく、勤務は8:00~17:00が基本。設備保守の専門性を活かしながら、生活リズムを整えられます。現場での判断力や調整力を発揮し、製造ラインの安定稼働に貢献できるポジションです。 ■働く環境 製造部門には複数の設備スタッフが在籍し、協力しながら業務を進めます。入社後は先輩によるOJTで工場設備の特徴を学び、徐々に担当範囲を広げます。 ■働き方 ・夜勤なし・日勤のみ ・日曜固定休み。年間休日は段階的に増加(2027年には120日) ・残業は月平均5~10時間(繁忙期でも20~30時間) ■キャリアパス 設備保守の専門性を高め、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップが可能。欧州工場の稼働に向けた海外プロジェクトに関わるチャンスもあります。 ■企業魅力 西山製麺株式会社は1953年創業、日本で初めて「縮れ麺」「卵ラーメン」を開発した企業です。サッポロラーメン文化を国内外に発信し、専門店や量販店、海外輸出まで幅広い販路を展開。安定基盤を持ちながら、2027年には欧州工場稼働を予定するなど、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市白石区平和通16-南1-1 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/南郷13丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~243,000円 <月給> 215,000円~243,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※家族手当、住居手当は別途支給 ※上記は、初年度の年収です ※給与は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■その他:決算手当(4月)燃料手当(10月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【燕市/転勤無し】キッチン用品の商品企画・マーケティング◆『レミパン』等代表商品・残業10~20H◆
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- <新潟県燕市/転勤なし/『レミパン』などヒット商品多数/商品開発・マーケティング職> キッチン用品のロングセラー「レミパン」をはじめ、生活雑貨・日用品を幅広く展開するメーカーでの商品開発・マーケティングポジションです。 【おすすめポイント:やりがい × 働きやすさ】 ・テレビや店頭でもおなじみの自社商品を企画・開発 ・プロダクトデザイン/商品デザイン/マーケティング/商品企画開発など、多岐にわたるキャリアパスがあり、部署間異動も可能 ・閑散期はほぼ残業なし、繁忙期も月10~20時間程度。土日祝休みでワークライフバランスも良好 【配属と組織】 ご経験・志向に応じて、「開発部」または「マーケティング部」へ配属します。20代~50代まで幅広いメンバーが活躍中です。 ・開発部:約20名(デザイン系/商品開発のチーム構成) ・マーケティング部:約8名(マーケティング/デザインのチーム構成) 1人で全てを抱えるのではなく、チームで分担しながら進めます。 【お任せしたい主な業務】 ※すべてを一人で担当するのではなく、ご経験に応じてお任せします。 ・市場動向・競合商品のリサーチ、販売データ分析などマーケティング業務 ・リサーチ結果を踏まえた商品コンセプトの企画・アイデア立案 ・自社ブランド(PB)・ナショナルブランド(NB)商品の企画、仕様検討、開発ディレクション ・国内外協力工場との折衝、見積取得、納期・スケジュール調整 ・営業・デザイナー・品質保証との連携による商品開発プロジェクト推進 ・既存商品の改良、新カテゴリー商品の企画検討 ・展示会対応、メーカー商談、新商品の検品など ※中国・韓国への出張(年約3回、各1週間程度)があります 【ポジションの魅力】 ・量販店・専門店向け商品をPB・NB両軸で企画し、幅広い市場・ターゲットに向けた商品づくりを経験できます。 ・海外メーカー・協力工場と協業し、試作から量産までモノづくりの現場に近い立場で携われます。 ・データ分析からコンセプト設計、商品化まで、マーケティングと商品開発の一連の流れを実務で学べる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県燕市物流センター2-16 勤務地最寄駅:JR越後線/粟生津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 370万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~314,000円 <月給> 221,000円~314,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績4.9ヶ月 ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 365名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【南浦和】ベビー用品の商品企画・マーケ ◆Combiでお馴染み大手ベビー用品メーカー/子育支援充実
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- 【有給取得率76.4%・完全週休2日制とワークライフバランス◎/グローバル展開/創業60年を超える老舗優良企業】 ■概要: ベビー用品のマーケティング業務を全般的にご担当いただきます。 ・新規ビジネスチャンスの探索 10% ・商品企画、開発業務 30% ・マーケティング戦略策定業務 20% ・個別戦略の実行 20% ・ビジネストラッキング 10% ・社内調整業務 10% ■業務の魅力: ◇企画からデザインまで一貫して関われる環境です。企画業務の根本から携わりたい方にとっては非常に魅力的な環境です。街中やSNSなどでご自身担当した商品の反応が見られるため非常にやりがいを感じると思います。 ◇スキルやご経験次第では、早期に新商品に携わることが出来る環境です。 既存のベビーカーやチャイルドシートの枠や、同社のこれまでの取り組みの枠にとらわれず、育児をする方全ての方々、そして「赤ちゃん」の命を守る大切な製品を手掛けることが出来ます。 ■応募者へのメッセージ: 創業60年以上「育児が楽しく思える製品」を世の中に送り続けています。国内大手ベビー用品メーカーとして業界を牽引し、消費者にとって多くの支持をいただいています。また、北米及び中国・韓国など、アジア市場で非常に高い人気を得ています。今後、さらに東南アジア全体に商品展開を広げ、海外にコンビのブランドを発信していく予定です。 ■働きやすい環境: ~育児休暇取得率100%と育児支援が充実~ 産前産後育児休暇制度や育児短時間勤務制度、妊婦支援休暇制度をはじめ、第1子へ30万円、第2子へ40万円、第3子以降へ200万円を支給する出産祝い金制度や子どもが急な病気等でお迎えが必要になった場合、年5日間の特別有給休暇を取得できる「CHILD CARE HOLIDAY」制度等を導入しています。 ■当社の魅力: 1968年、“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、 現在の社名「コンビ株式会社」となりました。2002年コンビは新しいブランドロゴを採用し、 お母さんと赤ちゃんだけでなく、育児をする全ての人と赤ちゃんのコンビが幸せな育児生活を送れるよう支援していく決意を新たにいたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南浦和テクノセンター 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和3-36-18 勤務地最寄駅:京浜東北線/南浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南浦和/未経験◎】ラウンダー(店舗支援)◆ベビー用品Combi/有給取得76.4%/正社員登用あり
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- 【完全未経験歓迎!/直行直帰可能/国内大手ベビー用品メーカー/正社員登用制度あり/有給取得率76.4%・週休2日制とワークライフバランス◎】 ◎基本18時退社/残業月20h程度 ◎出産祝金・CHILD CARE HOLIDAYなど業界トップクラスの育児支援 ◎配属組織は中途入社の社員が大半、馴染みやすい組織風土 世界的ベビー用品メーカーである当社の販売促進担当(埼玉、栃木、群馬、茨城エリア担当)として、現場店舗に赴きながらご活躍いただきます。 主に代理店や量販店の販売促進・商品の陳列、在庫管理などを行うポジションです。 商品に対する深い知識や、消費者の購買心理を考えながら業務に挑戦をすることが出来る魅力的なポジションです。 ◆お仕事内容 平日はラウンダーとして店舗訪問。週末は必要に応じて販売のお仕事も行います。 扱う商品はベビー用品(ベビーカー、チャイルドシートなど)。お店の担当者様とコミュニケーションをとりながら、売り場を構築していきます。直行直帰と事務所への出勤をバランス良く使い分けで勤務いただきます。 ※休日出勤の際は平日に代休を取得可能 ◆業務概要 ・販売スタッフ管理 ・店頭状況チェックと売場メンテナンス ・売場拡大交渉 ・新製品紹介・情報提供 ・在庫チェック ・売れ行き、お客様の声、要望、他社状況の情報収集 ・会議への参加 ※WEB参加も可能 ◆業務詳細 ・担当店舗定期訪問(50%) - 展開商品確認、販促物設置と確認、商品陳列と整理整頓、店頭在庫確認と発注、店舗スタッフとのコミュニケーション、製品案内や販促企画提案、勉強会実施、店舗問合せ対応、エリア内出張 ・土日祝日の販売支援(30%) ・店舗にいるコンビ販売スタッフ管理/フォロー(10%) - スタッフ問合せ対応 ・現場状況報告(10%) - 日報、適宜報連相、情報収集結果資料作成 ■当社の魅力: 1968年、“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、 現在の社名「コンビ株式会社」となりました。2002年コンビは新しいブランドロゴを採用し、 お母さんと赤ちゃんだけでなく、育児をする全ての人と赤ちゃんのコンビが幸せな育児生活を送れるよう支援していく決意を新たにいたしました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南浦和テクノセンター 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和3-36-18 勤務地最寄駅:京浜東北線/南浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~365万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1898年
従業員数 2,832名
平均年齢 47.9歳
求人情報 全9件
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【八戸】プラントの制御設計◆三菱グループ/充実の福利厚生/安定経営基盤でキャリアアップ
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- 【創業130年に向けた生産性向上に取り組む/マンツーマンの指導/複利厚生充実/三菱グループの安定経営基盤】 ■採用背景 当社では様々な角度から新規事業開拓の取り組みを進めています。ニッチなもの、今後の急成長が期待される新事業の芽まで、こうした取り組みを更に加速していくため、チャレンジ精神に満ちた人材を求めています。 ■仕事内容 ・発電、送配電、モーター制御、自動シーケンス等の設計(センサーからの信号でプラントを制御) ・センサー・アクチュエーター(バルブ・インバータ等)を駆使し、プラントを最適に制御する為の設計 ■仕事の魅力 機械・電気・建築・計装の多岐にわたる分野でお仕事を経験することが出来るため、設計としてキャリアアップをしたい方にオススメです。 先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えてくれる他、資格取得補助も手厚いため、安心して仕事を始められます。入社後、初めから全ての業務を任すということはなく、徐々に仕事を任せていきます。数年後は、幅広い業務をご担当いただきジェネラリストとしてご活躍いただきたいと思っております ■八戸工場の魅力 ・パルプから紙までの一貫生産を行っているため、効率的で高品質な製品を提供 ・機械・電気・建築・計装の多岐にわたる分野でキャリアアップ ・最新設備による実務面で働きやすい職場環境 ・年間休日増、残業時間減への積極的な取り組み ■当社について 1898年に設立され、東京都墨田区に本社を構える製紙会社です。紙およびパルプの製造・販売を中心に、写真感光材料やフィルター、電子工業材料など多岐にわたる製品を提供しています。持続可能な製品開発と環境保護に力を入れており、リチウムイオン電池セパレーターや水処理膜基材などの先進的な技術にも注力しています。また、国内外に複数の工場と研究開発センターを持ち、グローバルな市場での競争力を高めています。 ※出向があります。 出向先企業名:三菱製紙エンジニアリング株式会社(青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地) 事業内容:機械装置その他各種プラントの設計、製作、施工、販売、修理及び保全管理 なお、待遇に変更はございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八戸工場(三菱製紙エンジニアリング株式会社へ出向) 住所:青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~465,000円 <月給> 253,000円~465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 400万円/27歳(月給27万円+賞与+借上げ社宅) 550万円/35歳(月給39万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【八戸】設備保守マネージャー◆三菱グループ/充実の福利厚生/安定経営基盤でキャリアアップ
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- 【創業130年に向けた生産性向上に取り組む/マンツーマンの指導/複利厚生充実/三菱グループの安定経営基盤】 ■採用背景 当社では様々な角度から新規事業開拓の取り組みを進めています。ニッチなもの、今後の急成長が期待される新事業の芽まで、こうした取り組みを更に加速していくため、チャレンジ精神に満ちた人材を求めています。 ■業務内容 管理職、もしくは将来的な管理職の候補としてご入社いただき、部署の牽引をしていただきながら、実務も並行して習得、実行いただきます。 工場の「効率アップ」「品質アップ」「安定操業」を目指し、原料となるパルプや工場を動かすエネルギーを作る設備の保守管理を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・設備の保守・管理:工場内の電気、ガス、水道、空調設備の定期点検および修理 ・改善提案:エネルギー効率の向上とコスト削減のための改善提案 ・新規設備の導入:新規設備の導入計画および設置 ・トラブル対応:設備トラブルの迅速な対応と解決 ・安全管理:法規制に基づく安全管理とコンプライアンスの遵守 ■八戸工場の魅力 ・パルプから紙までの一貫生産を行っているため、効率的で高品質な製品を提供可能 ・機械・電気・建築・計装の多岐にわたる分野でキャリアアップ可 ・最新設備による実務面で働きやすい職場環境 ・年間休日増、残業時間減への積極的な取り組み ■当社について 当社は、1898年の創業から120年以上の長きにわたり事業を続けてまいりました。 単なる紙メーカーにとどまらず、機能材料(電子・医療・感光材料)や海外生産/販売ネットワーク、再エネ/バイオマスといったGX領域など複雑で先進的な事業構造を持つ企業です。 また、環境に対する取り組みにも注力し、FSCR森林認証紙や脱プラ・減プラ等の環境に貢献できる新商品の開発・提供、脱炭素社会・カーボンニュートラルの実現に向けた取り組みなどを通じ、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に日々努めております。 ※出向があります 出向先企業名:エム・ピー・エム・オペレーション株式会社(青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地) 事業内容:三菱製紙株式会社及び同社出資会社業務の受託。 出向理由:2014年に八戸工場を子会社化しており八戸工場のほぼ全員が出向となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八戸工場 住所:青森県八戸市大字河原木字青森谷地3番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):465,000円 <月給> 465,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪市西区】技術営業(営業未経験可)◆化学・機械・電気の知識を活かせる/大正7年創業の老舗メーカー
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- ~第二新卒歓迎/老舗化学メーカー/月残業15時間/年間休日120日(土日祝※完全週休2日制)ワークライフバランス◎~ ■職務概要: 工場に欠かせないボイラ等、水処理に関する薬品や製品を提供するパイオニア企業の当社にて、技術営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします: ・契約企業の用・廃水処理装置のメンテナンス、据付指導、試運転をお任せ致します。取引先は全国各地の食品工場や廃棄工場、ビル、施設などです。 ・1日に1棟程度を車で訪問し作業します。 ・作業の入っていない日は自社製品のコンサルティング営業もお任せします。既存顧客のフォローがメインなので定期的かつ、丁寧な対応で顧客ニーズを細かく把握し提案して頂きます。 ■入社後について: 未経験の方でも安心できるように、しっかりとしたOJTや資格取得支援があります。徐々にメンテナンス方法や必要な知識は身に付けていきましょう。わからないことがあれば先輩社員が丁寧にフォロー致します。 ※資格支援制度:各種資格取得費用を会社負担いたします。(2級電気工事士や管工事施工管理など) ■本求人の魅力/特徴: 【未経験でも安心の教育体制】 ・研修を通じて、会社の歴史やルール、装置、商品の説明があります。大阪の工場では装置の製造工程を見学し、仕組みや水の流れについてもしっかり勉強できますので、未経験の方でも安心できます。 【ワークライフバランス◎】 ・月の平均残業は15時間程度、年間休日120日(土日祝※完全週休2日制)の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【水処理メーカーのパイオニア】 1918年、当時の(内閣)鉄道院に国内で初めて蒸気機関車のボイラ用の清缶剤を販売して以来、一世紀に渡り、限りある資源水を見つめ、水を研き、水を活かす製品を開発販売してきました。今日では、あらゆる水処理の総合メーカーとしてお客様に安心を提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町1-3-15 大阪建大ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~285,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7、12月)※業績次第で期末賞与(5月)有。支給額年間約3~4ヶ月。ただし、1年目の賞与は、入社後3ヶ月経過後の賞与を1回目(支給額5万円)とし、2回目の賞与額は基本給とする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川区】技術営業(営業未経験可)◆化学・機械・電気の知識を活かせる/大正7年創業の老舗メーカー
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- ~第二新卒歓迎/老舗化学メーカー/月残業15時間/年間休日120日(土日祝※完全週休2日制)ワークライフバランス◎~ ■職務概要: 工場に欠かせないボイラ等、水処理に関する薬品や製品を提供するパイオニア企業の当社にて、技術営業をお任せ致します。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします: ・契約企業の用・廃水処理装置のメンテナンス、据付指導、試運転をお任せ致します。取引先は全国各地の食品工場や廃棄工場、ビル、施設などです。 ・1日に1棟程度を車で訪問し作業します。 ・作業の入っていない日は自社製品のコンサルティング営業もお任せします。既存顧客のフォローがメインなので定期的かつ、丁寧な対応で顧客ニーズを細かく把握し提案して頂きます。 ■入社後について: 未経験の方でも安心できるように、しっかりとしたOJTや資格取得支援があります。徐々にメンテナンス方法や必要な知識は身に付けていきましょう。わからないことがあれば先輩社員が丁寧にフォロー致します。 ※資格支援制度:各種資格取得費用を会社負担いたします。(2級電気工事士や管工事施工管理など) ■組織構成: ・現在、課長以下に4名が在籍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【未経験でも安心の教育体制】 ・研修を通じて、会社の歴史やルール、装置、商品の説明があります。大阪の工場では装置の製造工程を見学し、仕組みや水の流れについてもしっかり勉強できますので、未経験の方でも安心できます。 【ワークライフバランス◎】 ・月の平均残業は15時間程度、年間休日120日(土日祝※完全週休2日制)の為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間を大切にされたい方にピッタリな職場です。 【水処理メーカーのパイオニア】 1918年、当時の(内閣)鉄道院に国内で初めて蒸気機関車のボイラ用の清缶剤を販売して以来、一世紀に渡り、限りある資源水を見つめ、水を研き、水を活かす製品を開発販売してきました。今日では、あらゆる水処理の総合メーカーとしてお客様に安心を提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区南大井5-12-2 勤務地最寄駅:京浜急行電鉄京急本線線/立会川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~285,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(7、12月)※業績次第で期末賞与(5月)有。支給額年間約3~4ヶ月。ただし、1年目の賞与は、入社後3ヶ月経過後の賞与を1回目(支給額5万円)とし、2回目の賞与額は基本給とする。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【茨城/牛久】農薬など製品開発(グループマネージャー)◇農薬・種苗業界でトップクラスシェア
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- 【トータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人/豊かな農業や食文化の実現に取り組む企業】 ■ポジション概要 ・製剤開発グループのリーダーとして、グループが実施する製剤開発、処方変更などのライフサイクルマネジメント、委託製造に関するサポートの進捗管理をおこなう。 ・管理職として化学研究部および中央研究所のHSE(健康・安全・環境)関連活動をリードし、HSEの維持・改善に貢献する。 ・部下となる所員の目標達成および成長について責任を持ち、適切な目標の設定、進捗の確認・サポートおよび成果の評価をおこなう。 ・部の予算の進捗管理を適正に実施する。また設備投資計画を立案し、計画に沿った年次の設備投資を関係者の承認の上で遅滞なく実施する。 ■責務 ・スケジュールに合致する製剤関連業務を実施し、進捗を管理する。 ・製剤開発の各開発段階で必要な対応をおこない、製剤の登録および商品化に貢献する。 ・部署間における協力や調整および関係部署への必要な報告をおこなう。 ・部内会議等をリードし、またクロスファンクションの開発活動において担当者とともに貢献をおこなう。 ・中央研究所のHSE(健康・安全・環境)の年間計画および年間目標の達成に貢献する。 ・定期的にチームメンバーと面談をおこない、メンバーの年間目標の達成および能力開発にコミットする。 ■当社について シンジェンタジャパンは、ワールドクラスの人材と製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。 小売店、流通、食品・飼料会社、消費者の皆様は、常により高品質でより安全な農作物を求めています。シンジェンタはさまざまなニーズに応えるために、世界規模で開発した安全で効果の高い化合物の中から日本の栽培環境に適した農薬を製品化するとともに、日本のマーケットに的を絞った付加価値の高い野菜・畑作物の種子を提供しています。また、食用作物用農薬で培った技術をプロフェッショナル ソリューションにも応用して、1年を通じて豊かな生活が楽しめる環境をつくり出しています。 日本の農業の可能性を高め、食と暮らしを豊かにするため、シンジェンタは経験、知識、技術、製品を通じて価値あるソリューションを提供することを約束します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中央研究所 住所:茨城県牛久市久野町780番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 720万円~980万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円~9,800,000円 <月額> 600,000円~816,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安であり、経験・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/牛久】農薬など製品開発(新製品開発・上市に取り組む)◇農薬・種苗業界でトップクラスシェア
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- 【トータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人/年間休日125日/豊かな農業や食文化の実現に取り組む企業】 ■ポジション概要 製剤開発担当者として、クロスファンクションの製品開発チームの開発計画に沿った新規製剤開発、処方変更などの製品ライフサイクルマネジメント、委託製造に関する関連業務を実施する。 ■責務 ・開発計画スケジュールに合致する製剤関連業務を実施する。 ・製剤開発の各開発段階で必要な対応をおこない、製剤の登録および商品化に貢献する。 ・部署間における協力や調整、必要な報告をおこなう。 ・中央研究所メンバーとして担当する役割(HSE:健康・安全・環境 関連を含む)を遂行する。 ■当社について シンジェンタジャパンは、ワールドクラスの人材と製品によって世界の各地で農業に貢献し、新しい価値を創造しつづけるトータルアグリビジネス企業「シンジェンタグループ」の日本法人です。 小売店、流通、食品・飼料会社、消費者の皆様は、常により高品質でより安全な農作物を求めています。シンジェンタはさまざまなニーズに応えるために、世界規模で開発した安全で効果の高い化合物の中から日本の栽培環境に適した農薬を製品化するとともに、日本のマーケットに的を絞った付加価値の高い野菜・畑作物の種子を提供しています。また、食用作物用農薬で培った技術をプロフェッショナル ソリューションにも応用して、1年を通じて豊かな生活が楽しめる環境をつくり出しています。 日本の農業の可能性を高め、食と暮らしを豊かにするため、シンジェンタは経験、知識、技術、製品を通じて価値あるソリューションを提供することを約束します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中央研究所 住所:茨城県牛久市久野町780番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,500,000円 <月額> 458,333円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで目安であり、経験・能力に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】宇宙素材用のシート加工スタッフ/手先を動かすのが好きな方に◎穏やかな環境で安心スタート
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- 【宇宙開発や産業を支える断熱材づくり】未経験OK/ミシン感覚の作業/落ち着いた環境 ■職務内容 当社は、宇宙開発や産業分野で使われる「断熱シート(MLI)」を製造しています。扱うのは、金色のやわらかいフィルム素材。これを丁寧に重ねて、ミシンのような機械で縫い合わせ、製品を仕上げていきます。家庭用ミシンや細かい作業が好きな方であれば、無理なく取り組んでいただけるお仕事です。特別な知識は不要で、未経験からスタートした方も活躍しています。完成した製品は、人工衛星や冷凍機などに使われ、社会を支える役割を担っています。 ■仕事内容 ・フィルム素材を型に合わせてカットし、決められた枚数を重ねる ・専用の工具を使って、決まった位置に穴をあける作業 ・作業手順に沿って、ミシンのような機械でやさしく縫い合わせる ・しわやズレが出ないよう、コツコツ丁寧に仕上げる ・完成品のチェック(サイズ確認・見た目チェック) ・簡単な記録入力や、機械のお手入れ ※一つひとつの作業はシンプルなので、安心して覚えていただけます。製造した断熱シートは、人工衛星やロケット、医療機器や半導体装置など、幅広い分野で使われています。 ■この仕事の特徴 ・軽い素材を扱うため、体への負担が少ない作業です ・コツコツ・丁寧な作業が好きな方にぴったり ・落ち着いた雰囲気の職場で、自分のペースで取り組めます ・チームで協力しながら進めるので、困ったときも安心です ■働く環境について 経験豊富な技術スタッフと、未経験からスタートしたメンバーが一緒に働いています。分からないこともすぐに聞ける、落ち着いた雰囲気のチームで、協力しながら進めています。未経験からスタートしながら、宇宙関連や最先端分野のものづくりに関わることができます。日々の作業を通じて、手先の器用さや丁寧さを活かしながらスキルを身につけていける環境です。 ■教育体制 入社後はマニュアルを使った説明と、先輩社員によるOJTで一つひとつ丁寧に教えます。かんたんな作業から段階的に覚えていけるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■企業の特徴/魅力 宇宙開発や先端技術分野を支える製品づくりを行っており、社会の役に立つやりがいを感じられる仕事です。身近では見えにくい分野ですが、確実に世の中を支えているものづくりに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場 住所:神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1丁目18番19号 マルゴビル 勤務地最寄駅:東急東横線/反町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 固定残業手当/月:1,500円~2,000円(固定残業時間1時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,500円~212,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は約2か月分を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【静岡/菊川】食品機械の技術営業(提案・設計)◇転勤無/年休120日/土日休/既存9割
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- 【9割が既存顧客のルート営業・設計・組立/洗浄、殺菌分野で需要増加/大手食品チェーン店でも導入実績有/年間休日120日/ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所(静岡県)/事業継続強化計画認定事業所(経済産業省)/健康経営優良法人認定事業所(経済産業省)】 ■担当業務: 同社で取り扱っている食品関連の機械装置や各種洗浄殺菌機について、お客様のニーズを聞き、製品の提案と技術的な打ち合わせを行う技術営業をお任せします。※担当エリアは全国、業務が慣れた時点で宿泊を伴う出張あり(1泊、4~5回/月程度) ■取り扱い製品: 大手食品チェーン店でも導入されている殺菌装置や各地養鶏場で使われている「卵洗浄装置」、その他食品メーカーでの製造過程で使用されている殺菌・静菌水の販売などを手掛けています。 ■業務の魅力: 同社の殺菌装置を導入することにより加工食品の賞味期限を伸ばすことができる等、最終的にお客様に直結する製品の高付加価値化につながる貢献度の高い仕事です。 ■業務詳細: ・9割が既存顧客への営業です。新規営業はホームページや各地で行う産業機械展示会を通してのお問合せや既存顧客からのご紹介などになりますので、飛び込み訪問などはありません。 ・お客様の状況やニーズをヒアリングしながら、製品の提案をします。詳細な設計をお客様、設計担当と煮詰め、見積、受注とあわせて納期管理まですり合わせをしていきます。実際にご来社頂き、デモ機を使って説明することもあります。 ・営業だけではなく、開発設計担当、製造担当など社内の他の部門と連携しながらお客様にとってベストな製品を作り上げていきます。 ・顧客は国内をメインに養鶏場や食品メーカーなど。全体として150~160社が稼働しています。 ■働き方: ・県外の営業も担当頂きます。県内の場合は社用車、県外は公共交通機関を利用することが多くなっています。泊まりの出張は月に4日程度発生する見込みです。 ・残業は平均10時間程度ですが、入社後は同行営業となりあまり残業は発生しない見込みです。 ■配属部署・組織構成: 営業部はメインで3名の営業担当(40~50代)が在籍しています。 ■入社後業務: まずは先輩社員の現場に同行し、基礎知識や業務の流れを覚え、徐々に業務に慣れてから担当顧客を持ちます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県菊川市青葉台3-15-1 勤務地最寄駅:JR線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 <月給> 200,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:6月・12月の年2回 ※上記年収は想定残業20時間分の残業業当当給を想定したた額です。 ※昇給:1月あたり0円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【静岡/菊川】食品向け洗浄・殺菌装置の電気制御設計(PLC・配線)◇転勤無/年休120日
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- ■業務概要: 各種洗浄装置、殺菌装置を全国規模で製造、販売しています。今回、その装置の設計・製造における電気制御および電装業務(電気制御関係の設計、組立、配線業務)をお任せします。 ■取り扱い製品: 大手食品チェーン店でも導入されている殺菌装置や養鶏業界における「温泉たまご製造装置」、養鶏場の「卵洗浄装置」、その他食品メーカーでの製造過程で使用されている殺菌装置(過熱蒸気、キセノンランプによるフラッシュ殺菌、二液混合による次亜塩素酸水製造装置)などを手掛けています。 ■業務詳細: ・制御設計作業(ソフト設計(PLC)、制御盤のハード設計) ・電気配線作業 ・装置組立、据付け ・客先での保守、メンテナンス作業 など ・ゼロベースの開発も今後は増加させる予定ですが、先ずは、既存のベースの装置に対して顧客のニーズを組み入れたオーダーメイドな製品を提供する業務がメインとなります。 ・営業担当などと連携し、顧客のニーズを細かくヒアリングしていきます。顧客の要求に対しての仕様は社内でチェックし、場合によってはお客様立ち合いで確認し出荷、現地での動作確認まで対応いただきます。 ・必要に応じてトラブル対応やメインテナンス業務を対応して頂きます。 ■働き方: ・装置の納品などで出張が発生しますが、頻度は日帰りも含めて月に3~4回程度です。遠路のお客様の場合には、3日間位のイメージです。群馬、茨城、栃木、千葉などが比較的多くなります。(4月以降外部業者との調整により遠路の出張対応の頻度は減る可能性があります) ・顧客都合により土日の出張対応も月に1回程度発生する可能性がありますが、その場合はしっかり振替休日を取得いただきます。 ・顧客は国内をメインに養鶏場や食品メーカーなど。全体として150~160社が稼働しています。 ■配属部署・組織構成: 部長、課長、担当メンバー1名(40代) ■菊川市の補助金について: ・首都圏から菊川市に移住した方のうち、就職などの条件を満たす場合に補助金を 支給します。支給額:100万円 ※単身の場合は60万円、条件適用可否あり。 ・夫婦のどちらかが満40歳未満の世帯が市内に住宅を取得する場合、条件を満たす方へ取得費用の一部を補助します。 補助額:上限25万円 ※条件適用可否あり。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県菊川市青葉台3-15-1 勤務地最寄駅:JR線/菊川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:6月・12月の年2回 ※上記年収は想定残業20時間分の残業業当当給を想定した額です。 ※昇給:1月あたり0円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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