13ページ｜業種【金融業界】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ともにあーる株式会社

保険代理店

神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9市ヶ尾不動産ビル2F

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設立 2007年
従業員数 296名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神奈川／未経験可】ほけんの窓口・提案営業◆外回り飛び込みテレアポ一切無し／残業月平均3.7h

～働き方改善◎完全週休2日制／年休121日／残業月平均3.7h～ ■業務内容来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」でお客さま（個人）のニーズに合った保険をご案内いただきます。外回りや飛び込み営業、テレアポは一切ナシ。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品を提案いただきます。 ■ほけんの窓口とは「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観です。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと50％以上！ベテラン社員は80％近くになります。想像されがちな「売上のために必死に営業する」ということはありませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■業務の流れ（1）ご来店：お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング、お客さまのご意向を把握します。結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数います。対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1～2件程度で、土日は3～4件ほどです。一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。（2）保険プランのご案内：例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか等、丁寧にヒアリング、ニーズに合ったプランをご提案いただきます。相談は1件2時間程度、成約まで3～4回来店されることが多いです。慣れるまでは、店長や先輩社員がサポートします！「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。（3）成約：ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。お客さまの意向を汲まない無理な営業はしません。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です◎ ■研修制度入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所（東京・神田）で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務の基礎を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でOJT研修となります。研修が非常に充実しているため、「早くお客さまと直接会話したい！」と現場配属を楽しみにする社員が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ほけんの窓口横浜西口店住所：神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ほけんの窓口新横浜駅前店住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-1 新横浜SRビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ほけんの窓口そごう横浜店住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店6F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～258,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時給与は保険業界での経験を考慮します（月30万円超スタートも可） ※年間の個人営業成績と人事考課で給与が変動します ※賞与年2回（1月・7月　※個人営業成績により決定）【モデル年収】 456万円＋賞与　入社3年目 696万円＋賞与　入社5年目 828万円＋賞与　入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験可】ほけんの窓口・提案営業◆外回り飛び込みテレアポ一切無し／残業月平均3.7h

～働き方改善◎完全週休2日制／年休121日／残業月平均3.7h～ ■業務内容来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」でお客さま（個人）のニーズに合った保険をご案内いただきます。外回りや飛び込み営業、テレアポは一切ナシ。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品を提案いただきます。 ■ほけんの窓口とは「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観です。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと50％以上！ベテラン社員は80％近くになります。想像されがちな「売上のために必死に営業する」ということはありませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■業務の流れ（1）ご来店：お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング、お客さまのご意向を把握します。結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数います。対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1～2件程度で、土日は3～4件ほどです。一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。（2）保険プランのご案内：例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか等、丁寧にヒアリング、ニーズに合ったプランをご提案いただきます。相談は1件2時間程度、成約まで3～4回来店されることが多いです。慣れるまでは、店長や先輩社員がサポートします！「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。（3）成約：ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。お客さまの意向を汲まない無理な営業はしません。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です◎ ■研修制度入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所（東京・神田）で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務の基礎を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でOJT研修となります。研修が非常に充実しているため、「早くお客さまと直接会話したい！」と現場配属を楽しみにする社員が多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞高田馬場店住所：東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIAビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浅草エキミセ店住所：東京都台東区花川戸1-4-1 浅草EKIMISE 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／浅草駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞笹塚駅前店住所：東京都渋谷区笹塚1-48-14 笹塚ショッピングモール21 2F 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～258,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時給与は保険業界での経験を考慮します（月30万円超スタートも可） ※年間の個人営業成績と人事考課で給与が変動します ※賞与年2回（1月・7月　※個人営業成績により決定）【モデル年収】 456万円＋賞与　入社3年目 696万円＋賞与　入社5年目 828万円＋賞与　入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユナイテッド・インシュアランス株式会社

保険代理店

埼玉県さいたま市浦和区高砂2ー8-16浦和ガーデンビル4F

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設立 2001年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全4件

※第二新卒歓迎！【浦和駅】顧客サポート営業◆既存中心・新規開拓無・ノルマ無◆教育体制充実◆転勤無
- NEW
【ゼロから丁寧に育成致します！／教育体制充実・スキルアップできる環境／ノルマなし！新規飛び込みなし／年間休日120日／直行直帰OK】 ■業務概要：損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、保険を中心としたリスクコンサルティング等をお任せ致します。 ■具体的には：・既存顧客フォロー（情報提供、リスクマネジメント）・保険の提案・契約手続き・事業継続支援等のセミナーの開催 ※既存：9割・新規：既存顧客からの紹介メイン ※損害保険7割・生命保険3割＜1日の流れ＞ 8：30出社 9：00～顧客訪問（1社） 12：00　昼休憩 13：00～顧客訪問（1～3社）⇒更改業務、新規提案、マーケット開拓など 17：00　帰社　事務処理、書類作成等 18：00　退社 ■入社後の流れ/キャリアパス：まずは本社研修にて会社知識・商品知識等を学びます。研修終了後は先輩社員とマンツーマンで業務の流れ等を学んでいき、徐々に担当顧客数を増やしていきます。入社後2・3年後には一通りの顧客を担当し、スキル・経験を積んで1人立ちを目指します。入社後5年目には自分のノウハウを次世代へ伝える育成やマネジメントもお任せしていきます。 ※実力次第では5年目の20代・30代の方でも支店長なども任せられる環境です。 ■配属支店について埼玉支店もしくは本社カスタマーサポートセンターに配属になります。営業13名・営業サポート13名です。平均年齢は20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■当求人の魅力：【全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク「TGA ゴールド」認定代理店】全国多数の代理店の中から５店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みです。【顧客に寄り添った提案】数ある保険商品の中から既存顧客にあった保険を選んで提案することができます。顧客のリスクやニーズにあった提案ができる環境です。【働きやすさ】原則土日祝休・年間休日120日以上や直行直帰制度、産休育休取得実績あり・転勤なし等ワークライフバランス◎

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2ー8-16 浦和ガーデンビル4F 勤務地最寄駅：京浜東北線／浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,100円～321,000円固定残業手当/月：71,700円～107,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,800円～428,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験やスキルになって前後致します。 ■昇給　年１回 ■賞与　年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・浦和駅】保険営業※生命保険経験を活かせる！◆新規飛込・ノルマ無／既存中心／転勤無/土日祝

【生命保険業界での経験活かせる！/ノルマ無！・全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク「TGA ゴールド」認定代理店】 ■業務概要：損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、保険を中心としたリスクコンサルティング等をお任せ致します。 ■具体的には・既存顧客へのアフターフォロー（情報提供、リスクマネジメント）・保険のご提案・ご契約手続き・各種セミナーの開催 ※法人顧客7割・個人顧客3割 ※既存：9割・新規：既存顧客からの紹介メイン ※損害保険7割・生命保険3割 ■配属支店について埼玉支店配属になります。営業6名です。平均年齢は20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■教育体制／入社後の流れ：まずは本社研修にて会社知識・商品知識等を学びます。研修終了後は先輩社員とマンツーマンで業務の流れ等を学んでいき、徐々に担当顧客数を増やしていきます。 ■当求人の魅力：【全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク「TGA ゴールド」認定代理店】全国多数の代理店の中から５店が認定されている希少な認定になっており、最高水準の業務品質、高いコンサルティング力と幅広いソリューションが当社の強みです。【顧客に寄り添った提案】数ある保険商品の中からお客様一人ひとりにあった保険を選んで提案することができます。顧客のリスクやニーズにあった提案ができる環境です。【働きやすさ】原則土日祝休・年間休日120日以上や直行直帰制度、産休育休取得実績あり・転勤なし等ワークライフバランス◎ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞新本社※2024年7月～住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂　2-8-16　浦和ガーデンビル４F 勤務地最寄駅：京浜東北線線／浦和駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,800円～323,800円固定残業手当/月：87,400円～104,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,200円～428,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験やスキルになって前後致します。 ■昇給　年１回 ■賞与　年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・アールジャパン

その他金融

東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビル26F

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設立 2007年
従業員数 177名
平均年齢 38.5歳

求人情報全9件

【霞が関】ITセールス　◆株主対応コンサル×DX新商品開発の企画・計画フェーズから参画／プライム上場

【25年度初任給増加額ランキング１位獲得／成長企業／新商品開発業務】 ■業務概要：主に、エクイティコンサルタントに同行してセールスをしていただきます。自ら顧客開拓をしていただく必要はございません。また、情報システム部と連携していただき、お客様の声を新商品開発に役立てていただきます。 ■具体的な業務内容：・当社が保有するマーケットデータや投資家動向などの膨大なデータの取得・解析を通じたDX新商品開発の企画・計画フェーズから参画・新商品の全体推進役として、インサイドセールスやミドルポジションとしての営業セールスの実施・実行フェーズにおいても業務及びシステム機能設計・実装から稼働支援まで携わりPMOとして全体推進役を担当 ■業務の魅力：日本の上場企業の株主対応コンサルティング会社のテクノロジーコンサルタントとして、実質株主判明調査や議決権分析業務や顧客担当向けの情報分析業務のDX新商品の開発をご担当いただきます。直近は同意なき買収やアクティビストの介入といった有事案件の対応に関するご相談が増加していますが、実証分析データ(データオリエンテッド)を強みとする当社にとって、機関投資家や国内外アクティビスト、上場企業の情報収集・分析力の強化・向上は最重要課題であり、積極的なDX対応やAIの活用を推進しています。こうした中、当社が保有する全世界の機関投資家の投資行動や議決権動向に関するデータベース等を活用した、新時代の株主対応WEBサービスの開発に取り組んでいただきます。また、直近では、生成AIを活用したテキストデータの活用・分析も手掛けており、近年のトレンドを捉えつつ、プログラミングを活用したデータ収集の自動化や、新しいデータ分析手法を通じたサービス開発にも取り組んでいただくことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円固定残業手当/月：150,000円～216,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～866,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■【前職の年収】を基準とするため、予定年収から上下する場合がございます。 ■理論年収は、前職年収の他、経験、年齢等を考慮し、選考を通じて決定します。 ■賞与は業績評価と個人評価に鑑み、支給額が決まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
リサーチコンサルタント◆株式市場動向の調査分析／世界の投資家ネットワークを活かしたマーケット調査

コンサルティング会社のミドルオフィスに所属するリサーチコンサルタントとして、日本株投資動向の調査分析及び顧客向けの情報提供をご担当いただきます。 IR Japanは日本国内の上場企業を顧客としてコンサルティングサービスを提供しており、リサーチコンサルタントは、国内・海外の機関投資家やアクティビストファンドに関する情報を収集・分析し、顧客企業に提供する役割を担います。コンサルタント（顧客担当者）と連携し、定型調査から有事対応に至るまで幅広いプロジェクトを経験することが可能です。事前の経験有無は問わず、入社後に実務経験を積むことによりスキルアップが出来るポジションです。＜業務内容＞ ■情報収集（1）国内・海外の機関投資家に対するヒアリング調査（対面/Web/電話）（2）NY支店との連携によるグローバル投資動向に関する情報収集（3）R&D部門との連携によるマーケットデータの収集 ■分析・レポーティング（1）ファンドの投資動向・議決権行使に関するレポート資料作成（2）営業部隊（社内）への情報共有・説明（3）顧客向けレポート作成・配信 ■プロジェクト対応（1）実質株主判明調査、議決権シミュレーション等の分析・報告資料作成（2）顧客企業のIR・SR活動支援（戦略立案、情報提供等）（3）アクティビスト対応支援（戦略立案、情報提供等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～690,500円固定残業手当/月：119,000円～247,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～937,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■【前職の年収】を基準とするため、予定年収から上下する場合がございます。 ■理論年収は、前職年収の他、業績・経験、年齢等を考慮し、選考を通じて決定します。 ■30歳モデル年収：1,000万円（経験3～5年、賞与・残業手当を含む） ■賞与は業績評価と個人評価に鑑み、支給額が決まります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

SBIリクイディティ・マーケット株式会社

その他金融

東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー

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設立 2008年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全2件

社内SE（AI開発エンジニア）／未経験歓迎／年休120日

【仕事内容】「人の手を介さず、AIでどこまでできるのか？」を追求するお仕事です。本ポジションでは、AIを利用し、すべてのドキュメント・コーディング・テスト・リリース、運用を100%AIで運営できることを目指します。未来のシステム運営環境を自ら創造するやりがいある仕事です。 ◆AI駆動開発 ☆100％自社内開発 ☆大手AIベンダー/サービス企業と連携 ☆AIによる推論を活用し、障害の発生を抑止、障害時には必要な対応の提案、実施までAIで行います現在運用しているシステム全般に対して ▼AIを実装するための要件定義や仕様策定、各種調査や検証 ▼最適な機能を開発・実装 ▼テスト～リリース後の運用保守 ▼さらなる機能改善に向けたカスタマイズ開発を一貫して対応【スターティングメンバーとしてスピーディに活躍できる！】今年4月発足したばかりで、現在6名の少数精鋭体制。これまでにない新しいテーマにチャレンジしており、新チーム＆少数規模であるからこそ裁量や自由度が高く、自分のアイデアを実現しやすい環境です！【完全未経験からAIエンジニアへ】 AIの知見やエンジニア未経験、金融の知識が一切なくても向上心・挑戦する意欲があれば問題ナシ！入社後、先輩メンバーとともに開発業務にチャレンジしながら、随時必要な知識やスキルを習得できます。【この仕事の魅力】 ★金融×最先端技術歴史ある金融業界で、AIやクラウドなど新技術を掛け合わせて未来をつくるポジション。スピード感あふれるフィールドで、単なる運用や保守ではなく、自らのアイデアを形にできる環境です。 ★グループの中核を担う存在に多くのユーザーに影響するシステムを担当するからこそ、社内外の反響をダイレクトに感じられます。 ★市場価値の高い人材へ技術力だけでなく、戦略性・ビジネス視点・調整力など、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められる環境です。

【転勤なし】本社：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給33万3334円～66万6667円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
FXカバーディーラー／職種未経験歓迎／SBI全体の為替を担う

「ディーラーになる夢を叶えたい」「金融業界のキャリアを活かして、さらにキャリアアップしたい」こんな思いをもって入社した先輩が、実際に職種未経験から活躍中です！未経験でも安心してスタートできる環境です。＼入社後のフォロー体制／約2ヵ月程でディーラーを目指せます！ ▼ディーラーのサポート業務から段階的に業務を習得 ▼日々のチーム内でのマーケット情報共有や議論の文化により、実践的な知識が身につきやすい環境 ▼周囲の先輩が積極的にサポートする「育てる文化」が浸透しています ▼メンター制度：新入社員一人ひとりに専任のメンターがつき、業務や職場環境への適応をサポートします＼具体的な仕事内容／ ■外国為替取引（スポット・フォワード）および関連するデリバティブのディーリング主な取引対象：FX個人投資家、法人顧客、SBIグループ内の取引部門 ■マーケットリスク管理全般為替レート配信、注文執行、保有ポジションの管理、リスクモニタリングなど ■マーケット分析・戦略立案経済指標、金利政策、地政学リスクなどのマーケット状況、さらに取引状況等に関する統計データの作成と多角的分析 ■クオンツ業務／アルゴリズム取引の高度化取引データの解析、戦略モデルの改良、トレード手法の多様化を推進＼キャリアパス／実績が数字で明確に表れるため、スピーディかつ納得感のあるキャリアアップが可能です。 ■外国為替・デリバティブ取引事業の収益責任者市場環境・顧客動向・競合分析をもとに、取引戦略や商品戦略を策定 ■チームマネージャー／人材育成担当 ■新商品の企画・開発／中長期戦略の策定経営視点を持って意思決定に関与するチャンスも多数

【転勤なし】本社：東京都港区六本木1-6-1　泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給33万3334円～83万3334円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定

JA三井リース株式会社

リース

東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング

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設立 2008年
従業員数 709名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【新橋】社内SE（アプリ）※DX推進・計画立案・要件整理◆フレックス・在宅可

★2026年4月入社以降での採用です★ ＜残業月平均25時間程度／在宅勤務可能＞社内情報システム部門のアプリエンジニアとして、社内コミュニケーションツールの導入／保守の業務をご担当いただきます。最新IT技術や世の中の動向に注視しながら、社内の全従業員が利用するシステム環境の新規構築・更改にあたり、計画立案、要件整理、仕様検討、ベンダーコントロール、社内外との交渉や調整といった領域を中心にお任せしたいと考えています。ゆくゆくは、社内のDXを推進し業務改革をすすめるリーダー及びマネージャーとして活躍することを期待しております。 ■具体な業務内容：※開発業務は外注しております。・社内システム（インフラ含む）の設計・運用保守管理・ITコスト予算管理・ベンダー管理・案件コントロール・社内システム利用促進（研修会実施・説明動画／マニュアル作成）ご経験により、下記のような業務をお任せする可能性もございます。・中期的なシステム戦略の立案・IT契約管理全般（期日管理・予実管理・契約締結・予算超過時の対応）・プロジェクト管理業務（PMO）・システム関連社内統制委員会の運営 ■ポジションの魅力：・同社はDX推進を積極的に進めています。変化の激しい時代に勝ち残るために、ビジネスモデルの転換も含めた改革を推進することが求められています。そこへIT領域から参画いただける環境です。・ユーザー部門に近い距離で業務を行っていただくことが可能です。全社としてDXを進めるために、情報システム部門だけでなく、現場へもITに関する知見を広げていくことを大切にしています。・現在100名規模の大プロジェクトの対応中であり、一般的なPMやPLよりも大きなやりがいや責任感を持ちながら働くことができる重要なポジションです。 ■部署構成：デジタル戦略部　32名・デジタル戦略室（IT戦略立案、改善提案担当）　11名　・IT開発運用室（インフラ担当、アプリ担当）　14名・IT資産管理室（資産管理）7名 ※IT開発運用室またはデジタル戦略室に配属予定。 ■働く環境について：・残業時間：月平均25時間程度・リモートワーク：週2日程度可能 ※上限は月8回まで変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング４階勤務地最寄駅：JR線･東京メトロ銀座線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～603,000円＜月給＞ 290,000円～603,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞［昇給］年1回（10月）［賞与］年2回（6月、12月） ※ご経験・適性によりご年収レンジは変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】金融法人営業（リースを活用したソリューション提供）／年収600万円～／社宅制度・フレックス有

■業務概要：大阪支店で、関西エリアの大手企業を中心とした既存顧客および新規顧客向けに金融法人営業（リースを軸としたソリューション提供）をご担当いただける方を募集しています。 ■業務内容：営業担当として、課題解決型の提案営業を行います。取引先は関西エリア二府四県の非製造業（電気・ガス、物流、食品、小売、レジャー、官公庁・学校など）を起点に、幅広い業種・業界へのアプローチをしながらビジネスを創出していただきます。また、関西エリアにおける親会社との連携推進部門も担っており、スケールの大きい案件に携わることが可能です。将来的には関西大手企業向けに従来のファイナンススキームにとらわれないストラクチャードファイナンスや出資・JVスキーム等を活用した新規事業創出へのチャレンジも可能です。＜想定キャリア＞（1）初期配属：大阪支店（淀屋橋）・エリア：関西エリア（二府四県）・ターゲット：非製造業（インフラ、物流、小売業、エンターテイメント業界、官公庁等）の大手企業など（2）適性・希望を踏まえた上で、人事異動（転勤可能性あり） ■求人の魅力：・自らが主体となり仕事を獲得し、直接顧客と折衝・合意形成を図りながら案件を推進していくことができます。・幅広い業種や業界へのアプローチが可能なため、ご自身の経験やノウハウを活かせる機会が多くあります。・前例のないチャレンジングなビジネス創出にも積極的な部署です。（社内　行動改革取り組み「最優秀部店」表彰実績あり） ■人員構成：総合職11名（うち6名が30歳以下）、一般職9名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業第一部住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞［昇給］年1回（10月）［賞与］年2回（6月、12月） ※ご経験・適性によりご年収レンジは変動します。 ※上記金額は賞与・残業代込み。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浜銀ＴＴ証券株式会社

証券会社

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1

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設立 2008年
従業員数 277名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜銀行G】内部管理責任者/総務課長候補（支店）※安定した顧客基盤／転勤なし／地域に根差して働ける

【横浜銀行グループの中核企業・地域に根差しており神奈川県で圧倒的な顧客基盤を有します／年間休日120日以上・土日祝日休み】 ■担当業務：神奈川県内および東京都内の各営業店において、営業部署に対する内部管理業務を担当していただきます。いずれは総務課長として活躍していただける方を求めています。 ■具体的な仕事内容：各営業店や営業社員に対するコンプライアンス指導・教育、証券関係事務 ■「浜銀TT証券」の強み：横浜銀行のカスタマーベースという、確固とした基盤を持つことが最大の特長であり、新規顧客は横浜銀行から紹介を受けた顧客が中心となります。横浜銀行の顧客基盤と東海東京証券の証券ビジネスノウハウ、両社の強みを活かし、地域に密着した営業活動を行なっています。 ■営業店等：本店営業部、本店営業部東京事務所、二俣川支店、港南台支店、横須賀支店、鎌倉・大船営業部、茅ヶ崎支店、相模原支店、港北ニュータウン支店、小田原支店、厚木支店、日吉支店、溝口支店、コンサルティングブース川崎、カスタマーサポートセンター変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県内を中心とした各支店住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～335,000円＜月給＞ 269,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途、残業代支給 ■賞与：年2回（6月：下期業績、12月：上期業績に応じた業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎】証券営業※紹介顧客中心／住宅補助あり／全国転勤なし／充実した教育体制！

～全国転勤なし／横浜銀行からの紹介が中心のため、新規開拓営業ほぼなし／家賃補助あり／業界未経験歓迎～ ■担当業務：当社の神奈川県内および東京都内の各営業店において、個人のお客様に対して、コンサルティング営業を行います。お客様は、中小企業経営者／商店主／会社員／公務員等です。予算は半期での評価となり、達成率に応じて賞与が変動する仕組みになっています。＜魅力ポイント＞・銀行からの出向者が多いため、充実した研修制度が整っています。集合研修やE-ラーニング等を通じて業務をキャッチアップいただきます。・横浜銀行からの紹介されたお客さまが中心のため、新規飛び込み営業や新規営業荷電はございません。・既に関係構築ができている顧客が多く、比較的運用ニーズが高いお客さまの資産運用のコンサルティングにしっかり時間と労力を費やすことが出来ます。・本店営業部東京事務所以外の支店はすべて神奈川県内となり、転居を伴う全国転勤はございません。・横浜銀行の営業担当との連携が重要になり、社内での調整力や連携力が身に付きます。地場のお客様と長期にわたった顧客活動を行っていただけます。 ■具体的な仕事内容：顧客の投資ニーズや属性等に応じて、株式・債券・投資信託・保険商品などの投資商品から、最適なリスク商品を推奨するコンサルティングセールスが行っていきます。新規顧客は横浜銀行から紹介を受けた顧客が中心となります。セールスには、関連する法令諸規則を熟知しコンプライアンス意識高く臨んでいく必要があります。国内の上場株式はもちろん、債券、投資信託、外国株式、保険商品等、お客さまのニーズに対応できる商品ラインを揃えています。 ※2023年度の残業時間（法定超）の営業店平均は約20時間です。 ■組織構成：営業全員で100名強となっています。新卒、横浜銀行からの出向者、東京東海証券からの出向の3者で構成されています。社員の約7割が20代または30代で中途メンバーが馴染みやすい環境です ■1日のスケジュール例： 8：20　朝ミーティング 9：00　お客様に電話連絡（営業） 10：30　お客様に訪問（営業） 12：00　昼食 13：00　お客様に訪問（営業） 15：30　横浜銀行あてに勉強会・情報連携 16：00　帰店変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店営業部住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～278,000円＜月給＞ 268,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は平均残業時間30時間および想定賞与を含んでいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本政策金融公庫

都市銀行

東京都千代田区大手町1-9-4大手町フィナンシャルシティノースタワー

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設立 2008年
従業員数 7,423名
平均年齢 -

求人情報全39件

【北海道】法人営業・融資（農林水産事業）◆金融出身者歓迎・ノー残業デーやフレックスあり/政策金融機関
- NEW
【農林漁業と魅力ある日本の食を支える・残業月平均20時間でWLB◎】 ■業務概要農業・林業・漁業・食品産業にかかわるお客さまに対する融資営業・審査、融資相談、融資後フォローなど ■業務詳細農業・林業・漁業・食品産業にかかわる事業者に対し、規模拡大や経営改善などに必要な事業資金を中心とした多様な融資営業活動を行います。自然災害や新型コロナウイルス感染症等により、一時的に経営に支障をきたしたお客さまへの支援を通じ、セーフティネット機能を発揮しています。また、経営アドバイスやマッチング支援などのコンサルティング活動にも力を入れています。・融資案件への対応・融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問・融資先のニーズに応じた、最先端の情報提供（先進的な経営モデル、融資事例の紹介、技術情報の提供）・経営改善のアドバイス、経営コンサルティング・行政機関、金融機関などとの連携・販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング　　など ■配属部署各都道府県の県庁所在地の市。ただし北海道にあっては帯広市、北見市を含む。） ■仕事の魅力農林水産分野は地域のさまざまな独自産業に触れ、地域振興や日本の魅力ある「食」を全国規模で支援する役割を果たせます。営業担当として農林水産業者や地域のニーズに即した融資の提案などを通じ、日本の農林水産業を支えるという社会貢献性の高い仕事です。お客さまと直接お会いし、何度もヒアリングを行って業務理解を深め、その上で融資を行うため、真の顧客貢献を感じられるというやりがいがあります。 ■働き方働きやすさの面では、ノー残業デーを週2日実施しており、「前職より家族と過ごす時間がかなり増えた」という社員の声も。スキルアップのための時間も増えるため、資格取得に励む社員も多く在籍しています。男女問わず育児に参加できるよう、会社としてサポートを行っています。 ※制度一例・結婚予定の社員に事前に希望勤務地を伺い、配偶者と同居ができるようにする制度・一定の条件をクリアすることで育児がしやすい勤務地で働くことができるようにする制度そのほかライフイベントに合わせた制度を活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道内各支店住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,430円～436,850円＜月給＞ 258,430円～436,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収はご経験や前職を考慮して決定しますので、記載の想定年収よりも減少する可能性がございます。・月給（基本給）は、記載の額を下限とし、このほかに勤務地手当等の諸手当があります。・平均年収：846万3千円（平均年齢42.6歳。令和4年度実績。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国型】法人営業・融資（農林水産事業）◆業界未経験歓迎・ノー残業デーやフレックスあり/政策金融機関
- NEW
【業界未経験歓迎◇農林漁業と魅力ある日本の食を支える・残業月平均20時間】 ■業務概要農業・林業・漁業・食品産業にかかわるお客さまに対する融資営業・審査、融資相談、融資後フォローなど ■業務詳細農業・林業・漁業・食品産業にかかわる事業者に対し、規模拡大や経営改善などに必要な事業資金を中心とした多様な融資営業活動を行います。自然災害や新型コロナウイルス感染症等により、一時的に経営に支障をきたしたお客さまへの支援を通じ、セーフティネット機能を発揮しています。また、経営アドバイスやマッチング支援などのコンサルティング活動にも力を入れています。・融資案件への対応・融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問・融資先のニーズに応じた、最先端の情報提供（先進的な経営モデル、融資事例の紹介、技術情報の提供）・経営改善のアドバイス、経営コンサルティング・行政機関、金融機関などとの連携・販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング　など ■配属部署本社及び東京支店（東京都千代田区大手町）、その他全国の支店（沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし北海道にあっては帯広市、北見市を含む。） ■仕事の魅力農林水産分野は地域のさまざまな独自産業に触れ、地域振興や日本の魅力ある「食」を全国規模で支援する役割を果たせます。営業担当として農林水産業者や地域のニーズに即した融資の提案などを通じ、日本の農林水産業を支えるという社会貢献性の高い仕事です。お客さまと直接お会いし、何度もヒアリングを行って業務理解を深め、その上で融資を行うため、真の顧客貢献を感じられるというやりがいがあります。 ■働き方働きやすさの面では、ノー残業デーを週2日実施しており、「前職より家族と過ごす時間がかなり増えた」という社員の声も。スキルアップのための時間も増えるため、資格取得に励む社員も多く在籍しています。男女問わず育児に参加できるよう、会社としてサポートを行っています。 ※制度一例・結婚予定の社員に事前に希望勤務地を伺い、配偶者と同居ができるようにする制度・一定の条件をクリアすることで育児がしやすい勤務地で働くことができるようにする制度そのほかライフイベントに合わせた制度を活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各支店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,430円～436,850円＜月給＞ 258,430円～436,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・想定年収はご経験や前職を考慮して決定しますので、記載の想定年収よりも減少する可能性がございます。・月給（基本給）は、記載の額を下限とし、このほかに勤務地手当等の諸手当があります。・平均年収：846万3千円（平均年齢42.6歳。令和4年度実績。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社商工組合中央金庫

都市銀行

東京都中央区八重洲2-10-17

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設立 1936年
従業員数 3,547名
平均年齢 39.7歳

求人情報全34件

【東京／法規制・システム対応、企画等】外為・金利デリバティブ取引◆政策中小企業専門の総合金融機関
- NEW
＜マーケット部門市場営業部トレーダーグループにてトレーディング業務・企画業務を手掛けスキルアップ可／政策中小企業専門の総合金融機関＞ ■業務詳細市場営業部トレーダーグループにて外国為替取引、金利デリバティブ取引、およびそれらに付随する企画業務に従事（証拠金／バーゼル規制等各種規制に伴う対応、決算報告、システム対応、新商品企画等）して頂きます。 ■業務の魅力 ◇トレーダーとして、外国為替取引および金利デリバティブ取引について、一定の裁量の下、自身の相場観に基づいて自由に取引可能な唯一の部署です。 ◇少数精鋭で業務を行っているため、トレーディング業務に従事しつつ、それらに付随する企画業務を担うことで、スキルの幅が広がりキャリアの柔軟性が高まることに加え、自己成長の実感が得られます。 ■入社後のキャリアイメージ ◇ご本人の志望および適性を考慮して、市場営業部内グループ間の異動、マーケット関連部署への異動、または海外支店への異動などの可能性があります。 ◇また、トレーダーグループでの業務及び知識に限らず、マーケット関連部門にて専門性を磨いていただくことで、将来的には管理職登用も目指せます。 ■当社について ◇当社は、「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」というパーパスのもと、お客さまの経営課題解決をお手伝いし、変化につよい社会を実現するべく当金庫自身の変革を進めています。 ◇最大級の経営資源である人財の育成やDXプロジェクトは、ビジネスモデルを支える先行投資としてしっかりと進めていきます。また、本部組織を抜本的に見直し、意思決定のスピードアップやお客さまへのきめ細かな対応ができる体制としました。加えて、民営化後の業務範囲拡大も視野に、経営環境の変化にスピーディーに対応できるガバナンスの強化にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。 ※当社規定に沿って賞与の支給（年2回）がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／顧客向けデリバティブ等市場性商品の提案・営業店支援や企画推進】政策中小企業専門の総合金融機関
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＜市場営業部カスタマーグループにてデリバティブ業務の為替・金利リスクヘッジ戦略の立案・提案等をお任せします／政策中小企業専門の総合金融機関＞ ■業務詳細市場営業部にて、事業法人向けのリスクヘッジ支援業務、デリバティブの推進企画、新商品企画などを担っていただきます。 ■職務の概要 ◎デリバティブ業務に関し、全国の法人顧客に対する為替・金利リスクヘッジ戦略の立案、提案業務を担っていただきます。 ◎具体的には同行セールスや営業店からの案件相談を通じて案件構築、提案を行っていただきます。 ◎また推進施策として営業担当者の指導育成も担っていただきます。 ■業務の魅力 ◇中小企業の多様化するビジネスモデル、ニーズへの対応としてリスクヘッジ戦略は不可欠な状況です。 ◇単純なデットファイナンスと異なり重要な財務戦略に直結する付加価値の高い提案が可能です。 ◇また事業法人の経営層との折衝が多く、高度な金融知識とビジネス視点を磨くことができます。 ■入社後のキャリアイメージ ◇ご本人の志望や適性を考慮した上で、マーケット人材としてインターバンク取引部門やミドル・バックへの異動を希望することもできます。また専門性を磨くことで、将来的には管理職登用も目指せます。 ◇案件セールスで培った営業スキルを活かして営業店での活躍を希望することもできます。 ■当社について ◇当社は、「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」というパーパスのもと、お客さまの経営課題解決をお手伝いし、変化につよい社会を実現するべく当金庫自身の変革を進めています。 ◇最大級の経営資源である人財の育成やDXプロジェクトは、ビジネスモデルを支える先行投資としてしっかりと進めていきます。また、本部組織を抜本的に見直し、意思決定のスピードアップやお客さまへのきめ細かな対応ができる体制としました。加えて、民営化後の業務範囲拡大も視野に、経営環境の変化にスピーディーに対応できるガバナンスの強化にも取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。 ※当社規定に沿って賞与の支給（年2回）がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 109名
平均年齢 -

求人情報全1件

【25卒・第二新卒歓迎／コンプライアンス担当】外資系証券会社◆英語◎◆専門性を磨く◆残業ほぼ無

～キャリアチェンジ歓迎／法令知識は不要◎／上場企業グループの日本法人・圧倒的なブランド力／土日祝休み／世界有数のボイスブローカー～ ■業務内容：社員からの質問やリクエストへの対応（初めは窓口対応）をご担当いただき、社内ルールやコンプライアンス部長の指示のもと、コンプライアンス業務全般を担当して頂きます。＜具体的には…＞ ◇自己資本比率の算出 ◇売買審査 ◇取引記録の作成 ◇取引時確認 ◇地場出しの管理 ◇法人登記 ◇当局への報告書作成及び提出 ◇社内規程に基づいた社内検査 ◇社内外からの問い合わせ窓口及び対応などなど、多岐にわたります。また、当社としての業務が主ですが、グループの日本法人3社のコンプライアンスも担当して頂きます。 ■入社後について：最初はご経験やスキルに合わせて、業務をお任せします。徐々に業務が理解できるようになりましたら、法務的な業務をお任せします。 ■所属部署の人員構成： 2名（部長・部員） ■魅力：それぞれ作業自体は難しいものではなく、基礎知識がない人でも知識を身に着け挑戦いただくことが可能です（現部長も部員も元は法令知識なし）。異なる3社の管理を一度に経験できる経験もスキル習得において魅力的なポジションです。幅広い知識経験を積むことができ、専門的なスキル経験を磨くことが可能です。 ■当社について：金融機関（主に証券会社や銀行）が行う金融商品の取引の仲介を専業に行っています。主力は円金利スワップの媒介（収益の2/3程度）で、次いで日本国債の取次です。トラディションという圧倒的なブランド力により、たくさんの注文、良い価格が集まりやすいため、より有利な条件で取引が出来ます。トラディションはBtoCではないため一般的には知られていませんが、金融業界では世界的にも有数のボイスブローカーとして知られています。親会社がスイス、フランスに上場している外資系証券会社、24年決算で、売り上げ70億強、純利益5億強です。また、仲介専業でポジションを持たないため、不景気には強い業界です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋2丁目8番1号勤務地最寄駅：各線／汐留駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞虎ノ門分室住所：東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～357,000円固定残業手当/月：55,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社

外国為替

東京都港区三田2-11-15三田川崎ビル4F

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設立 2006年
従業員数 42名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【田町／社内SE】金融システム運用・テスト担当／第二新卒歓迎／月平均残業4時間／年休120日以上

～金融庁監督下の第一種金融商品取引業者／年間休日120日以上／有給休暇取得率：92％／月平均残業時間：4時間／土日祝休み／服装自由～ ■職務概要：当社は、海外の先進的かつ最先端のFXシステムを直接日本仕様にて導入するビジネスを展開しており、今後も新規サービスを拡充予定です。本ポジションでは100%自社内勤務で、次世代を担うコアメンバーとして、自社開発の金融取引システムの運用、機能追加に伴うテスト業務を担っていただきます。 ■職務詳細：・自社金融取引システムの各種運用・機能追加に伴う各種テストの設計・実施・その他事務作業等の付随する業務 ※土曜日のシステムメンテナンス（シフトにより月1回程度）、障害対応（夜間対応ほとんどない）等作業する場合があります。・障害対応・メンテナンス時は原則リモート対応・休日・祝日出勤が発生の場合、振替休日を取っていただきます。・特別手当支給する場合があります。 ■配属先情報：・部署名：システム部・構成人数：8名・男女比：男性8名・オフィスの雰囲気：全体として和やかな雰囲気があります。社内は社長を含め「さん」付けで呼び合っているので堅苦しい雰囲気がなく、新しく入っていただく方にも居心地よく感じていただけるかと思います。 ■キャリアパス：・商品の要件定義、商品企画への関与・運用業務スペシャリスト ■身に着くスキル：・プロジェクトマネジメントスキル・金融システムに関わる知識変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-11-15 三田川崎ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社または会社の指定する場所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,035,360円～4,336,404円固定残業手当/月：38,720円～55,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■賞与：年1回。決算の実績により支給（実績査定あり）。 ■昇給：年1回（人事考課時に査定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【田町】社内SE（インフラエンジニア兼ヘルプデスク）／月平均残業2.45時間／年休120日

～金融庁監督下の第一種金融商品取引業者／有給休暇取得率：92％／月平均残業時間：2.45時間／土日祝休み／服装自由～ ■職務概要：海外の先進的かつ最先端のFXシステムを直接日本仕様にて導入するビジネスを展開している当社において、DX推進・自社サービスの提供を軸とした業務に携わることができます。 100%自社内勤務で、社内インフラの整備・構築及びヘルプデスク業務を担当していただきます。 ■職務詳細：（1）社内インフラの整備・対応（主に担当をいただきます）・社内向けPCや複合機などの設備に関する問い合わせ対応・サーバ・PC へのパッチ適応や社内システムのキッティング等作業・ネットワーク及びセキュリティに関する軽作業や定期的な見直し、必要な対処（2）自社サービスのインフラ構築　（経験を積んだ後、お任せする可能性があります）・取引プラットフォーム「FXTF GX」や「FXTF MT4」の運用・メンテナンスサポート・外部委託先との質疑応答、問題解決までの案件管理・カスタマーサポート担当者へ取引プラットフォームに関する技術的な問い合わせの回答助言 ※土曜日のシステムメンテナンス（シフトにより月1回程度）、障害対応（夜間対応ほとんどない）等作業する場合があります。・障害対応・メンテナンス時は原則リモート対応・休日・祝日出勤が発生の場合、振替休日を取っていただきます。・特別手当支給する場合があります。 ■配属先情報：・部署名：システム部・構成人数：8名・男女比：男性8名・オフィスの雰囲気：全体として和やかな雰囲気があります。社内は社長を含め「さん」付けで呼び合っているので堅苦しい雰囲気がなく、新しく入っていただく方にも居心地よく感じていただけるかと思います。 ■キャリアパス：・インフラエンジニア、ネットワークエンジニア・金融事業者の社内SE（システム運用） ■身に着くスキル：・AWSに関する知識、経験・金融系システムに関する知識、経験変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-11-15 三田川崎ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社または会社の指定する場所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,035,364円～3,902,640円固定残業手当/月：38,720円～49,780円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■賞与：年1回。決算の実績により支給（実績査定あり）。 ■昇給：年1回（人事考課時に査定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エービーシーキャピタル

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都中央区銀座4-1先

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設立 1990年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【銀座／金融業界経験歓迎】クレジット事務およびコールセンター運営スタッフ◎正社員◎年休115日

■職務内容： □当社では、全国に展開している料理教室ABCクッキングスタジオのデジタル会員証「ABC Cooking Studio Member’s Card」の発行、そのデジタル会員証に附帯するクレジット決済機能「ABCクレジット」の提供を行っています。 □オートバイ、宝石・貴金属、電化製品、家具、衣料品・鞄などの販売に関する購入費用や各種スクールの授業料などを、当社が加盟店様に立替払い→お客様には、その立替払代金を分割にて当社へお支払い頂くショッピングクレジット事業も行っています。 □当社の静岡センターにて、上記事業に関わる以下業務をお任せいたします。 ■職務詳細：クレジット会社のセンター業務、具体的には以下の内容の業務をお願いします。審査業務口座振替事務、請求書発送事務コールセンター等電話応対事務お客様への入金案内業務加盟店への立替金支払業務加盟店管理業務＜ゆくゆくはセンター長代理ポジションもお任せ＞・部下メンバーのチェック・承認判断業務をメインでお願いする予定です・債権回収するための請求データの確認。入金されたデータの確認。基幹システム入力作業。・メールで完結する、事務を委託している会社とのやりとりがメインです・センター長代理職の為、対応は一次承認まで。全体のとりまとめやマネジメントも行っていただきますが、管理部門や本社機能は東京にありますので、東京本社と連携しながら情報共有体制を構築できれば問題ありません。・(月)～(日)のうちの5日間シフト制、常時オフィスにいるのは４．５名。そちらの休憩取得の管理。毎日30分～1時間の残業。月に２～3回会議有(業績に関わる会議)。朝礼なし。 ■組織構成：・静岡センターは、30代～40代の正社員・契約社員・アルバイト・パート幅広い勤務形態のスタッフが活躍中です・システム部部長1名＋他スタッフ11名・システム部長にはマネジメントの相談が可能です ■会社・求人の魅力：・ABC Cooking Studioのブランドもあり、女性がたくさん働いていて、明るい雰囲気の職場です。・産休・育休からの復帰後も時短勤務の制度を利用しながら、休職前と変わらない業務ができ、ライフステージが変わっても女性が活躍できる、働きやすい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-1先勤務地最寄駅：各線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/安倍川駅】金融事務（クレジットカード審査業務・回収督促業務）◎正社員◎年休115日

■職務内容： □当社では、全国に展開している料理教室ABCクッキングスタジオのデジタル会員証「ABC Cooking Studio Member’s Card」の発行、そのデジタル会員証に附帯するクレジット決済機能「ABCクレジット」の提供を行っています。 □オートバイ、宝石・貴金属、電化製品、家具、衣料品・鞄などの販売に関する購入費用や各種スクールの授業料などを、当社が加盟店様に立替払い→お客様には、その立替払代金を分割にて当社へお支払い頂くショッピングクレジット事業も行っています。 □当社の静岡センターにて、上記事業に関わる以下業務をお任せいたします。 ■業務内容（1）クレジットの受付審査業務申込内容、属性情報、信用情報などを総合的に評価し、カード発行の可否を判断する業務です。・審査業務・同じ部署のスタッフとの連絡、加盟店の従業員への問い合わせ・加盟店への立替支払業務（2）回収督促業務商品・サービス提供に対する売掛金が期日までに支払われない場合に、取引先へ入金を促す一連の業務をお任せします。・お客様への入金案内業務・コールセンター等電話応対事務 ■将来お任せする業務内容　〈ゆくゆくはセンター長代理ポジションもお任せ〉・部下のチェック・承認業務・債権回収のための請求データ確認、入金データ確認、システム入力・メールでの事務委託会社とのやり取り・一次承認や全体のとりまとめ、マネジメント ■働き方 (月)～(日)のうちの5日間シフト制、常時オフィスにいるのは４．５名。毎日30分～1時間の残業。月に２～3回会議有(業績に関わる会議)。朝礼なし。 ■組織構成：・静岡センターは、30代～40代の正社員・契約社員・アルバイト・パート幅広い勤務形態のスタッフが活躍中です・システム部部長1名＋他スタッフ11名・システム部長にはマネジメントの相談が可能です ■会社・求人の魅力：・ABC Cooking Studioのブランドもあり、女性がたくさん働いていて、明るい雰囲気の職場です。・産休・育休からの復帰後も時短勤務の制度を利用しながら、休職前と変わらない業務ができ、ライフステージが変わっても女性が活躍できる、働きやすい会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡センター住所：静岡県静岡市駿河区鎌田308 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本政策投資銀行

その他銀行

東京都千代田区大手町1-9-6大手町フィナンシャルシティサウスタワー

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設立 2008年
従業員数 1,261名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【金融経験者の方へ】総合職～投融資一体型のソリューション提案／金融×経営のしなやかなキャリアパス～
- NEW
【政府系金融機関／公益性の高い支援／様々な資金調達が可能】～こんな方を求めています～ ○そもそも自分がやりたかったことはノルマと収益の追求だったんだろうか… ○投資にあこがれはあるが純粋な投資会社の“Up or Outで儲けて終わり”は何か違う気がする… ○一通り金融実務経験は積んだが、やりたいことの実現には多様な金融手法や官民協働といったピースが足りない… ○仕組みの中でパフォーマンスを出していたが、社会や産業に仕組みレベルで働きかけたい ■DBJならではの魅力（1）預金者保護のために低リスク融資に限られる一般的な銀行と違い、投資を含む多様な資金拠出が可能です。（2）従業員数は約1,200名と組織サイズが小さいため裁量が大きく機動的で、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。特殊法人から株式会社への転換や投資・融資の比率逆転等、非連続的な成長を実現してきました。若手発の新規事業例も多数あります。（3）社会課題解決の強い公益的使命があり、中立的な立場を活用しながら公益へコミットしていきます。部署単位の年度目標も解決すべき産業課題から逆算的に設定され案件に落とし込みます。 ■総合職： DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。入社後は、以下の業務領域を横断的にローテーションしていただき、適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。 ■業務領域： ◇法人RM業務本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ◇金融機能業務ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行います。 ◇コーポレート・ナレッジ業務企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティサウスタワー勤務地最寄駅：半蔵門・丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：その他（執務室は禁煙・喫煙室の設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～587,000円＜月給＞ 300,000円～587,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※配属初年度の想定年収です。 ※経験、能力、年齢に応じて、当行の規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎/金融業界の方へ】総合職～投融資一体型のソリューション提案～
- NEW
【政府系金融機関／公益性の高い支援／様々な資金調達が可能】～こんな方を求めています～ ○そもそも自分がやりたかったことはノルマと収益の追求だったんだろうか… ○投資にあこがれはあるが純粋な投資会社の“Up or Outで儲けて終わり”は何か違う気がする… ○一通り金融実務経験は積んだが、やりたいことの実現には多様な金融手法や官民協働といったピースが足りない… ○仕組みの中でパフォーマンスを出していたが、社会や産業に仕組みレベルで働きかけたい ■DBJならではの魅力（1）預金者保護のために低リスク融資に限られる一般的な銀行と違い、投資を含む多様な資金拠出が可能です。（2）従業員数は約1,200名と組織サイズが小さいため裁量が大きく機動的で、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。特殊法人から株式会社への転換や投資・融資の比率逆転等、非連続的な成長を実現してきました。若手発の新規事業例も多数あります。（3）社会課題解決の強い公益的使命があり、中立的な立場を活用しながら公益へコミットしていきます。部署単位の年度目標も解決すべき産業課題から逆算的に設定され案件に落とし込みます。 ■総合職： DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。入社後は、以下の業務領域を横断的にローテーションしていただき、適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。 ■業務領域： ◇法人RM業務本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ◇金融機能業務ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行います。 ◇コーポレート・ナレッジ業務企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティサウスタワー勤務地最寄駅：半蔵門・丸の内線／大手町駅受動喫煙対策：その他（執務室は禁煙・喫煙室の設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※配属初年度の想定年収です。 ※経験、能力、年齢に応じて、当行の規程により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウスジーメン

損害保険

東京都港区新橋4-3-1新虎安田ビル

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設立 2000年
従業員数 115名
平均年齢 45.1歳

求人情報全1件

【第二新卒歓迎】技術スタッフ◆全国で5社のみの国土交通大臣指定企業／東証スタンダード上場グループ

～建築士資格をお持ちの方×働き方を改善したい方大歓迎／産休・育休（復職率100％）／有給休暇利用で最大12連休取得可能／年休120日～ ■仕事の内容：瑕疵検査や住宅性能評価、フラット35適合証明などの技術的な検査・審査業務をお任せします。 ※現場の検査は業務委託しているため、内勤での勤務となります。 ■業務詳細：・住宅かし保険に関する業務／長期優良住宅に係る技術的審査／フラット35住宅適合証明検査に関する業務・住宅の品質検査に関する業務／地盤保証の取次に関する業務／各種マニュアルの作成 ◇北海道から沖縄まで全国の戸建てを中心とした住宅に携わります。地域の気候や風土によって住宅の種類は多種多様です ◇業務を通してスペシャリストやマネジメントなどを目指すことも可能です。 ■入社後について：今回採用する職種の経験者は業界にもほとんどいません。そのため、入社される方の大半が未経験入社なので、安心してください。入社後に研修を行い、その後も先輩がしっかりサポートします。また、適性に合わせてジョブローテーションを行います。 ■オススメポイント： ▽「ハウスジーメン」という名前がユニークですが、社名の通り住宅の保険・性能評価を行なっています。日本に5社のみの住宅瑕疵担保責任保険法人です。 ▽2009年10月より住宅瑕疵担保責任保険が義務付けられるとともに、住宅に関する保険・安心という分野は社会的ニーズが増大。この流れが止まることは想定しづらく更なる成長が見込まれる分野です。 ▽親会社の日本モーゲージサービス社とともに、住宅ローンから住宅検査・住宅瑕疵担保責任保険等、ワンストップで住宅関連事業者への総合サービスを提供している点が強みです。 ■MSJグループ：当社は、日本モーゲージサービスを親会社とする、MSJグループの一員です。MSJグループは、創業時から一貫して住宅事業者向けの経営支援を目的とし、住宅ローンや住宅の保険・保証、住宅事業一気通貫型クラウドシステムなどのサービスを提供しています。同様のサービスを一体で提供する企業グループは他にはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル勤務地最寄駅：JR（東京メトロ各）線／新橋（御成門・内幸町）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～567万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,150円～338,000円固定残業手当/月：48,420円～79,230円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,570円～417,230円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は賞与を含んだ金額になります。・超過した時間外労働が30時間を超えた分は1分単位で給与を追加支給しています。 ◇給与改定　年１回（４月） ◇賞与　業績により年２回賞与あり（月額給与の1.6ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京海上ダイレクト損害保険株式会社

損害保険

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル13F

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設立 2009年
従業員数 387名
平均年齢 38.9歳

求人情報全6件

ビジネスアライアンス担当 ◆業界未経験歓迎/チームワーク重視/データ分析の知見をお持ちの方歓迎

【フラットな組織風土/残業時間30時間程度（法内法外含む）/在宅勤務ありで働きやすさ◎】 ■具体的業務内容当社が提供している自動車保険を外部パートナーと協業しながら事業拡大を目指すポジションです。具体的には、一括見積サイトをご利用されているお客さまに当社商品を選んでいただけるよう、一括見積サイト運営会社と連携して、施策の検討から実行までを一貫して担っていただきます。顧客データやアクセスデータを分析しながらボトルネックを発見し、一括サイト運営会社と交渉しながら施策を実施していきます。コミュニケーション能力やステークホルダーとの調整力、柔軟な行動力に加え、データ分析能力や商品理解力が求められるポジションです。その他にも、保険代理店や保険ショップとの協業も行っており、ご本人の経験や適正に応じて従事いただく業務を検討いたします。 ■配属先について：CX推進部はマーケティング全般を担う部署として、会社の成長の原動力となるトップラインを担っているほか、すべてのお客さま接点での体験を一貫したものにするための全社横串機能も果たしています。プロモーション/ブランディング/Web/CRM/アプリ/CXM/アライアンスなど複数チームに分かれており、それぞれが得意領域において専門性を発揮しています。 ▼組織体制：計34名(男性14名、女性20名)。UI/UX設計、広告、コンテンツ企画、コミュニケーション設計、などのチームに分かれており、それぞれがスキルと経験を活かした得意領域において専門性を発揮しています。 ■働き方：法定内外の残業時間を合計して残業時間は30時間程度です（所定労働時間は7時間）。またリモートワークは個人の裁量によって決められており、2週間に1回出社する人から毎日出社する人まで様々です。基本的には週2～3回出社する人が多いようなイメージで、当日急にリモートにする方や午後だけ出社にするなどそれぞれ自由に活用しております。 ■職場の魅力組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。ミッションに向けた様々な取り組み：https://www.e-design.net/magazine/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル　13階勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・規定により能力・実績・経験を考慮の上決定・昇給年1回、賞与年2回（6月と12月、基本給の３カ月ずつ（24年度実績））モデルケース・480万円／月給23万円＋賞与138万円＋残業代・554万円／月給27万円＋賞与162万円＋残業代・628万円／月給30万円＋賞与180万円＋残業代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】損害サービス職（職務限定正社員）～未経験歓迎/転勤なし/サポート体制があり働きやすい職場～

【「人」の力で価値が最大化される仕事/業務量の調整あり/居心地の良い社風・環境】 ■業務概要：職務限定正社員として、所属長や上司によるサポートのもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・事故にあわれたお客さま・お相手への事故状況・損害状況の確認とアドバイス・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配・電話やメール・メッセージ機能等を活用したお客さま・お相手への対応経過や支払保険金に関する報告・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き ■業務の魅力事故対応サービス担当者として、困難な状況に直面しているお客さまを支え、信頼と満足を築き上げる非常にやりがいのある仕事です。業界トップクラスの実績と伝統を誇る東京海上グループのノウハウを活用し、高品質なサービスを提供することができます。損害保険の価値が最も発揮される重要な場面で活躍する中で、お客さまから直接感謝やお褒めの言葉をいただける機会も多くあります。会社を代表する存在としての責任を果たしながら、安心をお届けすることで、仕事を通じて大きな達成感を得ることができます。 ■その他職務・職場関連情報：（1）勤務時間・電話受付は17時までとなっており、18時には殆どの方が退社しています。（2）在宅勤務・在宅勤務を実施するにあたっては、ご自身の所有するパソコンを使用いただきます。・業務習得の観点から初年度は原則出社となりますが、業務に習熟された後は週に1回程度の在宅勤務も併用した柔軟な働き方へと移行していただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル　13階勤務地最寄駅：京王新線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・同社規定により、能力・実績・経験を考慮の上決定。・昇給年1回、賞与年2回（6月と12月）【2024年度賞与実績】・6月/12月それぞれ「基本給の1ヶ月分ずつ」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1979年
従業員数 15名
平均年齢 53.0歳

求人情報全1件

【東京】損保営業・保険商品企画・営業部門管理◆団体・企業向け／土日祝休み

■業務概要・ミッション：当社は損害保険を取り扱う事業を展開しています。多岐に渡るマーケットで、（1）保険事業をどう拡大させていくかという企画業務、（2）加入を検討する獣医師や税理士（含む関与先）の皆様へ提案を行う営業業務の役割を担います。 ■業務内容詳細：（1）日本獣医師会をマーケットとする業務・獣医師の業務遂行上のリスク等を補償する団体保険制度の企画立案と運用・獣医師が経営するクリニックや獣医師個人へのリスクマネジメント分析による保険提案と募集・団体保険制度商品の加入率向上に向けた具体的な施策の立案と実践・日本獣医師会が保有する約300万件の飼い主情報を活用した新事業の企画立案（2）税理士会をマーケットとする業務・グループ各社から紹介された税理士、関与先（企業）への保険提案・紹介案件の拡大に向けた業務・グループ各社への情報提供（定期研修会の講師等）、最良提案による当社プレゼンスアップ等（3）新たな募集マーケットの開拓・日本愛玩動物看護師会等の未取引団体との取引開始に向けた提案活動・代理店Ｍ＆Ａ、代理店提携等による募集マーケットの拡大変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新宿営業所住所：東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワ-29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本コープ共済生活協同組合連合会

その他金融

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-1-13コープ共済プラザ6F

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設立 2008年
従業員数 1,623名
平均年齢 -

求人情報全1件

【社内SE】SIer・SES歓迎◆CO･OP共済運営で社会貢献性◎※週2～3在宅可／フレックス有

＜上流業務へチャレンジできる環境◎／フレックス制度有り／在宅勤務可（週2日～3日）／若手活躍中！／福利厚生充実◎／非営利で社会貢献性の高い事業＞ ■業務内容当会のIT部門に所属いただき、社内SEとして関係者との打ち合わせ、上流工程業務（企画立案、要件定義）、スケジュール調整・管理などのマネジメント業務を中心に担当いただきます。・利用部門との要件確認、SA・UI工程レビュー、テスト、スケジュール管理等・一般顧客の意見要望を基にした改善案の作成・開発など ■配属予定部署下記3部署からご意向やスキル経験を考慮し配属を決定します。（1）情報システム部：契約データ管理などの基幹業務システムの構築・管理、基幹業務システムの基盤構築・管理（2）Webシステム企画開発部：コンシューマー向けWebシステムのフロントエンド開発・管理、Webシステムの基盤構築・管理（3）基盤企画部：システム基盤や業務基盤（デスクトップやワークフロー）の構築・管理、セキュリティ施策やBCP対策の立案・実行 ※将来的にはシステム開発のリーダーとしてプロジェクトを推進・マネジメントするポジションを担っていただきます。 ■就業環境　・平均残業時間は19時間程度です。・有給の取得率が84.1％です。・フレックス制度が導入されており、週2～3日程度在宅勤務も可能です。・育休取得率は男女ともに100％となっております。・当番制で土曜日出勤が発生する部署がございますが、別日に振り替えて休日を取得いただきます。・正規職員のうち、20代・30代の方が56％以上を占め、若手のうちから意見やアイデアを出しやすい環境です（平均38.7歳）。 ※数値は2024年度実績 ■当会に関して当会は生協の保障事業である「CO･OP共済」を扱う連合会です。生協とは消費者一人ひとりが出資金を出し、「組合員」となって事業や活動の運営に参加しながら、安心して使える生活用品・サービスを利用できる仕組みのことを指します。営利を目的とせず人と人との結びつきにより、よりよい暮らしを実現することを目指しております。1984年の事業開始以来、1,034万人（2024年度）以上の組合員やそのご家族にご加入いただき、「大手4共済」の一つに数えられる規模にまで成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-1-13 コープ共済プラザ勤務地最寄駅：副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイズメンコーポレーション

保険代理店

本社／大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル7F

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設立 1996年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／月給27.5万円以上／ノルマなし／年休126日

個人や法人のお客さまへ、保険商品をご提案いただきます。複数の保険会社の商品を取り扱う乗合代理店のため、お客さまに寄り添った幅広い提案ができるのが強み！生命保険や損害保険の両方を取り扱います。既存顧客や紹介のあったお客さまが中心のため、新規開拓の負担はなし！飛び込み営業等もありません。／ ★主な業務内容＼ ◎お客さまへのご提案保険が満期になるお客さまや、ご紹介いただいたお客さまがメイン。ニーズをヒアリングしながら、保険のご紹介やその更新手続きを行います。訪問件数は人によりますが、大体週に5～6件ほど。その他オンラインや電話などでのお手続き・ご相談があるので、丁寧にご説明をしていきます。 ◎アフターフォロー「家族が増えたから保険を見直したい」「入院が必要なので保険の申請をしたい」など、保険契約後の各種対応を行います。状況に合わせてお客さまへ必要な対応をお伝えしたのち、保険会社に連携しましょう。／ ★POINT ＼【◎30社以上の商品で柔軟な提案が可能！】生命・損害保険合わせて30社以上の商品をお客さまにご提案できるので、一層お客さまに寄り添うことができます。【◎営業に集中できる環境！】・飛び込みなし・新規開拓なし・ノルマなし・残業少なめ営業に集中できる環境づくりに当社は力を入れています！休日も取りやすく、メリハリのある働き方が可能。お客さまに寄り添うことに集中できる、余裕のある働き方を推奨しています。【◎事務アシスタントあり】事務スタッフが5名在籍しており、見積もり作成や保険会社への申請といった事務仕事を依頼することが可能です。顧客情報は社内システムで一元管理しているため、依頼時の共有もスムーズ。チームで協力して業務を進めるため、「子どもが熱を出した」など緊急の休暇にも対応できます。

【★転勤なし】本社／大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル7F ＜アクセス＞ JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分 Osaka Metro谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩3分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

給与形態は選べます！＼安定した収入を求める方に！／【固定給】月給27万5000円(固定残業代含む)～＋賞与（昨年度実績1.7～2.5ヶ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜プラスして支払われる手当＞ ■交通費支給（月3万5000円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■食事手当（月5000円） ■住宅手当・家賃補助（月2万円）※世帯主のみ＜年収例＞ 520万円／入社5年目 450万円／入社3年目 420万円／入社2年目＼頑張った分だけ稼ぎたい方に！／【完全歩合制】ご自身の成績に応じて給与を支給します。＜収入例＞月収40万円（入社1年目・未経験）月収250万円（入社3年目・未経験）

株式会社シェアードリサーチ

その他金融

東京都千代田区神田猿楽町2-6-10Daiwa猿楽町ビル1F

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設立 2009年
従業員数 60名
平均年齢 43.3歳

求人情報全2件

【第二新卒・未経験者歓迎】法人営業◆上場企業経営層へ提案/IR活動に貢献/リモートOK／残業月10H
- NEW
【世界の投資家に企業の本質を伝えるリサーチ会社／世界130カ国、6,800の機関投資家が企業リサーチの必須アイテムとして活用しています！ IR支援業界シェアNo1の同社にて、未契約の上場企業へ同社サービス「企業徹底分析レポート」を契約いただくための営業戦略と実行を担当いただきます。 ■業務詳細企業IR活動のため企業分析レポート作成支援サービスの新規開拓営業、およびカスタマーサクセスをご担当いただきます。【新規営業8割】未契約上場企業に対し業界や経営状況を理解し契約締結に向け短期、中長期的な営業戦略策定と実行を担います。未契約企業については同社よりアプローチリストを用意しています。・1日5社程度アプローチ（メールや架電）を行い月20～30件の商談を実施します。商談成約率は平均5%なので月1件が部署平均値です。【既存フォロー2割】既存顧客に対してカスタマーサクセス強化・年２回定期面談を実施しており人員移動やIR方針変更など担当企業の変化や同行を確認。・サービスは年間契約で継続利用率95%を誇ります。 ■担当顧客について上場企業の中から、ご自身で担当顧客を選んでいただきます。そのため、ご興味のある業界や企業様を担当でき業界知識や経営知識を深められます。 ■魅力・営業相手が上場企業の経営層のため、経営スキルなども学べる環境です。・350社以上業界最大取引社数の同社では、IR担当からの認知度も高く優位性があります。・入社後に業界・商品知識をつけられる環境/インセンティブ制度が充実しているので、ご自身の頑張りをしっかり評価されたい方にオススメです！・IRのレポート作成支援事業においては国内にて不動の地位を確立しています。「法人営業のスキルを活かし、自分で営業戦略を考えて動いてみたい」「ゆくゆくは新人の育成、チームマネジメントのスキルを活かしたい」または「挑戦したい」「国内にない新しいサービスを生み出し世の中に発信したい」などの展望をお持ちの方をお待ちしております。 ■働き方月残業時間10Hで18時には退勤する方が多く仕事とプライベート、メリハリをつけて業務を行います。入社後3か月間は座学での知識習得、先輩社員の同行を中心に業務を覚えて頂き、一人立ちするまではメンター制度を導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※2025年～住所：東京都千代田区神田猿楽町2丁目6-10　Daiwa猿楽町ビル1階勤務地最寄駅：JR総武線、地下鉄三田線線／水道橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,200円～374,540円固定残業手当/月：96,800円～125,460円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】シニアアナリスト(IR情報開示支援)◆在宅勤務/労働裁量制で働き方自由/転勤無/9割中途入社

【客観的な企業情報・分析のレポート作成／350社以上の上場会社との取引／競合少なく将来性のある会社／私服勤務可】 ■担当業務：リサーチ・レポートの作成を担当して頂きます。一般的な証券会社のレポートと違い、事業内容や収益モデル、競合比較、強みや弱みなど客観的な情報・分析を約50ページにわたり作成します。同レポートを機関投資家に公開することで、機関投資家が既に企業概要については把握している状態を作ることができ、発行体との面談の際には今後の成長戦略など建設的な話をすることができます。 ■業務の流れ：入社後はマニュアルがあるため、それに沿って業務を覚えて頂きます。将来的には一人当たり20～25社ご担当して頂きます。契約直後から経営者やIR担当者を対象に取材を始め、レポートを作成します。決算終了後にはほぼ必ず企業へ取材へ行き、レポートを作成します。四半期ごとにも取材を行いレポートを更新するため、繁閑により業務量に幅があります。1度完成したレポートは年8回アップデートされて公開されます。 ■配属部署について：リサーチ部門には35名ほど在籍しており、20名のシニアアナリスト、その他リサーチアシスタント、ジュニアアナリスト数名がおります。年齢層は40代～50代の方の割合が多くなっております。 ■働き方：リモート勤務か出社勤務か自由に選択可能となっており、柔軟な働き方ができます。また、育児などのプライベートとの両立が難しく仕事を断念している方も、働き方について柔軟に対応します。 ■特徴・魅力： 1）３５０社以上の上場会社と取引新規IPOした企業から大企業までそのニーズは現在も高まっています。業界などの区分けもなく担当するため、様々な企業のレポート作成に関わることができるのも魅力の一つです。 2）海外からのニーズ／競合優位性同レポートは日本語版と英語版を作成しています（英語版については翻訳子会社が担当するため、英語のスキルは必須ではありません）。海外では非常にニーズの高いサービスであり、海外投資家に多くご利用いただいています。加えて証券会社のレポートなどとは目的や内容が異なり、日本においては競合会社は存在しません。こうしたニーズに応えられる唯一の日本企業であることも当社の成長性を裏付ける一つのポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社※2025年～住所：東京都千代田区神田猿楽町2丁目6-10　Daiwa猿楽町ビル1階勤務地最寄駅：JR総武線、地下鉄三田線線／水道橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制特記事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：629,000円～943,000円固定残業手当/月：37,667円～57,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇については経験などに応じて相談させて頂きます。記載の金額は目安となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社

生命保険

東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【東京】財務管理（ファンクションリーダー）英語力を活かせる◆世界最大級の金融機関◆ハイブリッド型勤務
- NEW
【財務および会計の職務での豊富な経験および上級管理職の経験をお持ちの方へ／世界最大級の金融機関】業務概要日本を統括する財務管理のリーダーとして、JGAAPとUSGAAPの両方に基づく財務報告および会計機能を監督する責任を担います。この役職には、四半期および年度の財務締めを管理、堅固な財務管理を確保し、プロセスの改善を推進することが含まれます。理想的な候補者は、日本および米国の会計基準における強力なバックグラウンドを持ち、高い成果を上げる財務チームを管理するリーダーシップ経験のある方。日本の生命保険事業子会社、プルデンシャル・ファイナンシャル・インク/プルデンシャル・インターナショナル・インシュアランスのコントローラーチーム、コーポレート会計ポリシーおよび投資家関係を含む多様な関係者との協力が求められます。業務詳細・財務報告と決算・プロセス改善・コントロールとコンプライアンス・リーダーシップとチーム管理　等 The Financial Reporting Team Lead - Japan Controllership will be responsible for overseeing the financial reporting and accounting functions under both JGAAP and USGAAP. This role will include managing quarterly and annual financial closings, ensuring robust financial controls, and driving process enhancements. The ideal candidate will have a strong background in both Japanese and US accounting standards, coupled with leadership experience in managing high-performing finance teams. - Financial Reporting, Closing - Process Enhancement - Controls, Compliance 変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める勤務地

＜予定年収＞ 1,400万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：870,000円～1,180,000円＜月給＞ 870,000円～1,180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します ※職場環境手当（一律3千円）あり（上記手当の導入に伴い、通勤交通費は実費精算です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】コンプライアンス　マネージャー◆世界最大級の金融機関◆ハイブリッド型勤務

【財務および会計の職務での豊富な経験および上級管理職の経験をお持ちの方へ／世界最大級の金融機関】 ■業務概要マネージャーとしてファンクション・リーダーを補佐しながら、他のマネージャーやスタッフとも協働し、主に以下の業務を担当する。（グループ内各社に対する水平レビュー、ベストプラクティス反映、運営高度化支援、米国本社との連携等を含む）・金融犯罪対策、マネー・ローンダリング等対策・コンプライアンスに係る各種モニタリング・リスク評価・研修等の実施・グローバルコンプライアンスプログラム対応の推進・コンプライアンスに係る諸規程の整備他変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める勤務地（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,113万円～1,389万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：650,000円～880,000円＜月給＞ 650,000円～880,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します ※職場環境手当（一律3千円）あり（上記手当の導入に伴い、通勤交通費は実費精算です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢＩプリズム少額短期保険株式会社

損害保険

宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1仙台銀行ビル7F

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設立 2002年
従業員数 57名
平均年齢 33.5歳

求人情報全6件

【未経験歓迎/福岡】ペット保険代理店営業（契約社員/時給制）※動物好きの方歓迎！／既存営業／働き方◎

～ＳＢＩグループ／土日休み／業界未経験歓迎／ニーズが高まるペット保険／動物・命にかかわる仕事がしたい方におすすめ～ペットショップを中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。主力商品である「プリズムコール」をお客様に合わせてプランをご提案頂く営業スタイルで、お客様に合わせた提案ができます。ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の研修制度・キャッチアップまでの流れ入社日一日目に社内研修があり、その後は先輩社員と行動いただき研修いただきます。未経験者の方が多くご活躍いただいおりますのでご安心ください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●営業スタイル一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存のお客様への営業がほとんどです。担当顧客数は1人当たり平均約60店ですが、訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1～2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ●1週間の業務イメージ＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成等）＜火～金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）土日出勤が難しい場合は平日出勤のみで調整も可能です。 ■ＳＢＩプリズム少額短期保険の特徴（1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。（2）保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区平尾2丁目18-5　3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 245万円～400万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～2,100円＜想定月額＞ 204,100円～329,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収水準に合わせたオファーとなりますが、選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/仙台】ペット保険代理店営業（契約社員/時給制）※動物好きの方歓迎！／既存営業／働き方◎

～ＳＢＩグループ／土日祝休み／業界未経験歓迎／ニーズが高まるペット保険／動物・命にかかわる仕事がしたい方におすすめ～ペットショップを中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。主力商品である「プリズムコール」をお客様に合わせてプランをご提案頂く営業スタイルで、お客様に合わせた提案ができます。ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の研修制度・キャッチアップまでの流れ入社日一日目に社内研修があり、その後は先輩社員と行動いただき研修いただきます。未経験者の方が多くご活躍いただいおりますのでご安心ください。 ■職務詳細： ●営業スタイル一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存のお客様への営業がほとんどです。担当顧客数は1人当たり平均約60店ですが、訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1～2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ●1週間の業務イメージ＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成等）＜火～金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）土日出勤が難しい場合は平日出勤のみで調整も可能です。 ■ＳＢＩプリズム少額短期保険の特徴（1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。（2）保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1 仙台銀行ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 245万円～400万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～2,100円＜想定月額＞ 204,100円～329,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収水準に合わせたオファーとなりますが、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カシワバラ・アシスト

住宅ローン

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18F

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設立 2004年
従業員数 112名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

人事担当（労務・給与・採用幅広くお任せ）◆品川駅徒歩6分／離職率5%／残業月20H／業界シェアTOP

【綺麗なオフィス／カシワバラGの安定基盤／退職金有／18:30分退社／裁量権広く、優しい社風】 ■仕事内容ご入社頂きましたら、まずご経験のある業務から進めていきます。そのため、以下全ての業務経験がなくとも構いません。労務・給与・採用・育成など人事領域の業務を幅広くご経験できます！・採用業務（AGT折衝、日時調整、候補者フォロー）・教育研修（研修プログラムの企画・実施）・評価制度（システム運用）・福利厚生管理（福利厚生制度の設計、運用）・労務管理：（勤怠／給与他）従業員100名程度・その他総務回り全般（書類管理、オフィス管理、コンプラ点検、情報セキュリティなど） ※同社では管理部門として総務庶務業務を担っています。また、メイン担当の人事業務をまずは一人立いただいてから徐々に業務をご担当いただきます。 ■組織構成部長1名、社員4名、派遣1名若い人材が活躍している活気あふれるチームです。メンバー同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気を大切にしています。 ■事業について当社はマイホーム購入の際に必要な「住宅ローン」を取り扱う会社で夢のマイホーム購入をサポートしています。当社の強みは業界内でも屈指の商品力と少数精鋭だからこそ体現できる顧客一人一人の丁寧な対応で業界TOPシェアを誇っています。 ■当社の魅力点・過去5年間の中途入社者の離職率は5％未満で長く働きやすい環境です。・設立21年目の当社では、社員が裁量権を持って自主的に業務に取り組むことができるよう組織運営を実施しています。・経営層との距離が近く、意見を言いやすい環境が整っています。・目標達成に向け、社員が自ら意見を出し合い、協力しながら働く文化があります。 ■補足情報本ポジションでは、人事、総務全般に関わる幅広い業務を経験できるため、スキルアップが期待できます。将来的には、労務、総務管理の専門家としてのキャリアを築くことができ、組織の成長に寄与する重要な役割を果たしていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～255,000円＜月給＞ 230,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年1回の昇給制度があり、昇給は社内評価制度に基づきます。 ■賞与支給：3ヶ月分※会社の経営状況により、上下する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
法人営業（銀行商品代理店）◆未経験者歓迎！残業月20H／離職率5%以下／プライベートと仕事の両立

【教育体制充実／風通しの良い社風／裁量広い環境／既存顧客メイン／業界屈指の働きやすさ】 <住宅ローンの知見がない方でも、入社後に充実したサポート体制があるので未経験でも是非ご応募ください！> ■ミッション当社は「住宅ローン」を取り扱う会社であり、住信SBIネット銀行の住宅ローンを代理店としてサービス展開しています。主に不動産会社やハウスメーカーなどのパートナー企業に対し、住宅購入者へ当社サービスをご利用いただけるよう推進・提案を行う法人営業を担当していただきます。 ■業務内容担当エリアは首都圏（1都3県）を中心としており、1人あたり平均20社程度の企業を担当していただきます。電話・メール・オンライン・対面など、フォロー手法は個人の裁量に委ねている部分が多く、自主的な営業スタイルを確立できます。営業担当者のミッションは、住宅ローンの「仮審査」「申込」「実行」件数の向上です。担当企業ごとの状況に応じて目標値や担当数を調整し、特定の社員に過度な負担がかからないよう配慮しています。業務に慣れてきた段階では新規取引先の開拓にも携わっていただきますが、既存得意先訪問時に近隣の未取引企業を訪問するなど、効率的に進めています。 ■組織について現在、20～30代の社員を中心に9名が在籍しています。社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が特徴です。一人ひとりに裁量が与えられており、自身のスタイルで働ける環境が整っています。 ■働き方残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。営業活動では直行直帰も可能で、残業を美徳とする文化はなく、効率的な働き方を推奨しています。入社後は、育成担当によるOJT研修を実施します。チーム全体でサポートする体制が整っており、不明点は気軽に相談できる環境です。おおよそ半年を目安に独り立ちを目指していただきますが、その後も周囲と協力しながら着実に成長していけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 275,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年1回の昇給制度があり、昇給は社内評価制度に基づきます。 ■賞与支給：4ヶ月分※会社の経営状況により、上下する場合がございます。 ■営業手当：有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みずほ東芝リース株式会社

リース

東京都港区虎ノ門1-2-6みずほリースビル

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設立 1998年
従業員数 267名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【虎ノ門/業界未経験歓迎】リース営業◆在宅フレックス制度あり/残業20時間程度
- 締切間近
【既存顧客メイン/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月20時間/離職率約3％/長期就業が叶う環境】 ■業務詳細：・東芝グループの製品（LED照明、空調機、エレベーターなど）や、省エネ機器、DX関連機器のリース提案を行います。・既存のお客様が中心で、新しいお客様を探すための飛び込み営業はありません。・提案資料の作成: 　└リースのメリットを伝えるための資料を作成します。　└ニーズに応じて、最適なリースプランを考え提案します。・お客様とのコミュニケーション: 　└1日に1～2件のお客様とアポイントを取り訪問します。　└お客様の課題やニーズをヒアリングし解決策を提案します。 ■主な商材：・自治体・官公庁を顧客とする省エネやDX化に関するリース提案・社会インフラ・流通等に関する製品の導入に係るファイナンス提案（LED照明、空調機、エレベータ、防犯カメラ、POSシステムなど）・東芝GとみずほリースGの連携により、様々な企業の課題に対してファイナンススキームを提案・再エネ・省エネなどの補助金提案。 ■営業スタイル： 1日に1～2件顧客とのアポイント、それ以外の時間は提案書や稟議書の作成などを行っています。サテライトオフィス等を活用した効率的な営業活動が可能です。 ■キャリアパス：ジョブローテーションにより、営業以外のミドル・バックオフィスの経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。※将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げる目的で実施しています。 ■配属組織：本社営業部は特色を持つ9つの営業部で構成されており、約90名の20代から50代までの幅広い世代の方が在籍しています。配属先は面接の中でご本人の希望・適性を考慮して決定いたします。キャリア採用の方も多く、異業界出身の方々にもご活躍いただいています。 ■働き方：土日祝休みで残業も月平均20ｈ程度であるため、ワークライフバランスを整えられる環境です。3年以内の離職率は3％程度でありほとんどの社員が長期的に働いています。 ■同社の特長：東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リース会社の専門性をにより、様々な顧客ニーズに応える商品提案ができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-6 興銀リースビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】企画提案営業(リース)～金融業界出身の方へ◆在宅フレックス制度あり
- 締切間近
既存顧客メイン/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月10～20時間/離職率約2％であり長期就業が叶う環境 ■業務詳細：企業に対してリース等の提案営業を行っていただきます。既存顧客が中心です。入社後3～4年は業務体得の為、本社（東京）での勤務となります。ディーラー（東芝の関連会社）に対するルート営業、官公庁や大手企業向けのコンサルティング営業、法人への財務や環境にかかるソリューションの提案営業当、幅広いご経験ができます。 ■主な商材：・自治体・官公庁を顧客とする省エネやDX化に関するリース提案・東芝の社会インフラや流通に関する製品をリース等により拡販（LED照明、空調機、エレベーター、防犯カメラ、POSシステムなど）・東芝GとみずほGの連携により、様々な企業の課題に対してファイナンススキームを提案 ■営業スタイル： 1日に1～2件顧客とのアポイントがあり、他の時間は稟議書や提案資料の作成を行っています。サテライトオフィスを活用した効率的な営業活動が可能です。※担当社数はOJT指導を通して決定予定です。 ■キャリアパス：社内ジョブローテーション制度により、営業以外のミドル・バックオフィス（営業推進部、事務管理部等）の経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。※バックオフィスを経験いただく意図としては、将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げるためです。 ■配属組織について：本社営業部は特色を持つ8つの営業部で構成されており、約90名の20代から50代までの幅広い世代の方が在籍しています。配属先についてはご面接の中でご本人の希望・適性に合わせて決定いたします。中途入社者も多く、異業界出身の方々もご活躍いただいています。 ■働き方：土日祝休みで残業時間も月10～20時間であるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。3年以内の離職率は2％程度であり、長期的に働く方が多いです。 ■同社の特長：東芝グループの総合力のもと、メーカー系リース会社として永年培ってきた経験と銀行系リース会社の専門性をにより、様々な顧客ニーズに応える商品提案ができます。補助金サポート、キャッシュレスサポート、保証延長など、付加価値のある商品を提案できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-6 興銀リースビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて柔軟に設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Flow

生命保険

愛知県名古屋市中村区亀島2-14-10

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設立 1994年
従業員数 17名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【名古屋市中村区】投資信託や保険のコンサルタント業務(経験者採用)／転勤無し／年間休日125日

■採用背景：業績が好調のため増員の採用です。保険募集人であり証券外務員でもあるからこそ、一段と顧客に合った提案ができる特徴があり顧客から選ばれています。 ■担当業務：銀行・証券会社・保険会社等で、生損保や投資信託の販売経験がある方の採用枠です。見込み客（マーケット）は、ご自身で開拓いただきます。（合わない場合、もう一つの求人票「フォロー営業」へ応募可能です）当社が目指しているフィナンシャルナビゲーターとは、お客様のライフプランを作成・共有し、その実現に導いていく存在を言います。実現に向けて、生損保で備える提案、投資信託での資産運用を提案していきます。その取り組みを以下に例示します。・お客様のライフプランや保険、資産運用などのご要望をじっくりヒアリング・ライプランに基づいた保険や資産運用の提案と管理・ライフプランに基づいた資金シミュレーション・契約とアフターフォローこのように、保険・資産運用・資金計画を総合的にサポートしていきます。提案商品は担当営業一人一人が自分の意思で決定できる会社です。 ■業務の魅力：「営業ノルマなど関係なく本気で勧めたい商品を提案したい」「ご提案・契約に至ったお客様へのアフターフォローを重視したい」そんな想いの方は、当社でその実現を目指していただけます。お客様の要望に沿った提案を実施できるので、リピート契約の比率も高く、お客様から頼りにされる事が増えていきます。お客様が満足して頂ける商品を提供し、ご親族やご友人を紹介いただき『幸せの連鎖』が起こることを理想としております。また、お客様の資産が増えるほど販売者の収入も増える仕組みになっています。お客様に販売した投資信託が値上がりし残高が増えると、残高に応じた信託報酬も連動してアップします。ご自身の努力がしっかりと報酬に反映します。 ■キャリアパス：入社後1～2年程度は、保険会社等での研修を受講して頂きます。集中的に商品知識や金融情報について研修を実施すると共に、OJTや営業同行を通じて経験を蓄積する事ができる環境です。 ■働き方、就業環境：社員一人ひとりが働き方を自由に選択できるようなサポート体制を進めています。目標はありますが賞与に成果が反映されるため、自分が定めた目標に対する評価が反映される仕組みとなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区亀島2丁目14－10 フジオフィスビルディング601 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～803,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 350,000円～833,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時年収は前職年収を考慮　営業経費は全額会社負担 2,3年目年収は実績次第、一年ごと変更、上限1,000万円想定年収に賞与金額は含んでおりません。成果に応じて賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名駅最寄り】急募！生保経験者１名　フォロー営業／転勤無し／年間休日125日

＜未経験からでもチャレンジ可能／顧客ファーストのサービスを追求／安定した給与形態／年間休日125日／残業月10時間程度／※希望者は1次選考前にカジュアル面談も可能です＞ ■採用背景：業績が好調のため増員の採用です。保険募集人であり証券外務員でもあるからこそ、一段と顧客に合った提案ができる特徴があり顧客から選ばれています。 ■ミッション見込み客（新規マーケット）は会社で開拓します。その見込み客へ保険や投資信託の販売をしていただきます。例えば、（1）提携する地元工務店で住宅新築されるお客様へ火災保険を提案し成約する（2）火災保険を契約頂いたお客様へ、生命保険や投資信託も提案・成約する（お客様のライフプランを作成・共有すると、クロスセルが実現しやすくなります）（3）既契約者である法人に勤務する従業員へのライフプランセミナーを実施、保険や投信の提案へとすすめる（4）弊社既契約者を引き継ぎし、保険や投信を提案・成約する ■担当業務：入社後当面、新規開拓は任意です、将来は必要です。入社後1年目は保険会社での研修等と資格取得に注力頂きます。2年目以降も、知識研修や営業ノウハウ等トレーニングに継続的に取り組みます。未経験から金融商品のプロを目指しスタートし、徐々にお客様へ自信をもって提案できる自分へブラッシュアップしていきます。営業力が向上してからの新規開拓であれば、成功確率も高まる事でしょう。 ■キャリアパス：将来は、運用・資金計画を総合的にご提案できるフィナンシャルナビゲーターへのステップアップも可能です。 ■業務内容詳細まずは先輩社員の営業活動への帯同から始め、徐々に単独での営業活動へシフトしていきます。面談は、商材や面談目的によって様々となり、時間は30分から1時間程度が多いです。 ■働き方、就業環境：社員一人ひとりが働き方を自由に選択できるようなサポート体制を進めています。目標はありますが賞与に成果が反映されるため、自分が定めた目標に対する評価が反映される仕組みとなっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区亀島2丁目14－10 フジオフィスビルディング601 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～470,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社時年収は前職年収を考慮　営業経費は全額会社負担　 2,3年目年収は実績次第、一年ごと変更、上限1,000万円想定年収に賞与金額は含んでおりません。成果に応じて賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社産業革新投資機構

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア9F

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設立 2018年
従業員数 75名
平均年齢 43.2歳

求人情報全7件

【バイスプレジデント・ディレクター】海外・国内ベンチャーキャピタル×スタートアップの連携／英語活かす
- NEW
◇◆日本最大級の官民ファンド◆◇ ■業務概要： JICの投資先である海外VC等と国内VC、スタートアップとの連携を促進する役割・機能について、当該役割・機能の企画・立案を含め主体的に担っていただきます。 ■業務詳細：（1）海外VCと国内VCとの間の連携の促進や具体化を目的としたミーティングのアレンジ、ファシリテーション、フォローアップに関する業務（2）海外VCと国内VCとの個々の連携を進めるとともに、これらを通じた国内スタートアップ・エコシステムの課題の抽出・JIC投資方針の精緻化等への貢献に関する業務（3）国内スタートアップ・エコシステムにVC・SUのグローバルプラクティス、スタンダードを導入するためのイベント等の企画の立案・運営、ネットワーク、コミュニティの形成・構築、情報発信に関する業務 ■ファンド投資室について：主にベンチャーキャピタルファンドへの投資業務を行っており、国内VCだけでなく海外VCへの出資にも取り組んでいます。これは、JICの投資基準として「スタートアップの創出・育成」が重点投資分野の一つとして挙げられおり、ユニコーンやそれを超える企業価値を有するスタートアップに成長するためには、グローバル市場への進出が重要となるからです。グローバル市場への進出に際しては、国や地域ごとに異なる規制や商習慣等、様々な課題への対応において、グローバルで活動するVC等から、その経験や知見に基づいた支援を受けることが有効です。加えて、グローバルユニコーンへの成長に向けては、海外市場を視野に入れた事業モデル等の開発や、グローバルスタンダードに沿った資本政策、組織体制の構築、投資契約条件の整備等に関する支援を受けることが有益となります。このため、JICは、国内VC・スタートアップと海外VCとの連携強化等を目的とした海外 VC等への出資に取り組んでいます。 ■得られ得る経験・知見 ◎グローバルで活動するトップティアVC等との協業、ネットワーク ◎JIC投資先の国内VC等との協業、ネットワーク ◎その他、国内スタートアップエコシステム関係者（政策当局、公的機関、業界団体、SU等）との協業、ネットワーク ◎政策投資機関という公的な立場から、日本のスタートアップエコシステムの発展・醸成に向けた具体的な取組を推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア9階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,280万円～1,960万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,397,600円～12,214,800円固定残業手当/月：216,900円～315,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 916,700円～1,333,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は賞与を含む金額 ■賞与：年1回 ■バイスプレジデント：年額（基本給）8,397,600円～10,687,800円、残業手当／月216,900円～276,050円 ■ディレクター：年額（基本給）10,687,800円～12,214,800円、残業手当／月276,050円～315,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アナリスト（LP投資実務）◆投資戦略の立案・企画業務やベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務等

■ファンド投資室について：ファンド投資室は、国内のベンチャーキャピタルファンドを中心に投資活動を行っております。純粋な金融リターンだけでなく、『政策的な効果が期待出来るのか』、『エコシステムの発展に繋げられるのか』という観点で、投資機会のオリジネーションからデューデリジェンス、エグゼキューション、モニタリングを一気通貫で行っています。投資対象は新興ファンドが多い中、ファンド運用者との対話や提案を重ね、深い関係を築きながら、運用者の成長、更には日本のスタートアップのエコシステムの発展に貢献出来ることが、JICの大きな特徴です。特に足元は更なる政策的効果を追求すべく、国内に限らず海外の運用者、投資家などと緊密に連携しながら、自ら能動的に投資機会を作り込むことも行っております。 ■お任せしたい主な業務内容：チームメンバーのサポートのもと、以下の業務を行っていただきます。 1.投資戦略の立案・企画業務（1）新たな投資目標、戦略の立案、企画業務（2）国内外におけるマーケットの情報収集、分析業務 2.プライベートエクイティファンド/ベンチャーキャピタルファンドに対する投資業務（1）投資機会のスクリーニング（2）投資デューデリジェンス（3）契約交渉（4）投資実行 3.投資後のモニタリング業務（1）投資モニタリング業務（2）投資後のファンドに対する評価業務 ■産業革新投資機構（JIC）について： JIC は 2018 年 9 月、産業競争力強化法に基づき発足した投資会社（設置運用期限：2050年3月末）です。JIC は、Society5.0に向けた新規事業の創造の推進、ユニコーンベンチャーの創出、地方に眠る将来性ある技術の活用、産業や組織の枠を超えた事業再編の促進、を重点投資分野としています。これらの分野に対し、傘下のファンドや民間ファンドへのLP投資を通じてリスクマネーを供給することで、我が国におけるオープンイノベーションを推進し、我が国産業の競争力強化や投資エコシステムの拡大に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア9階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 710万円～880万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,275,000円～5,191,200円固定残業手当/月：110,450円～134,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 466,700円～566,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＰＨライフコンサルタント

保険代理店

【本社】〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2-1-15 【店舗】東京都、愛知県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、愛媛県 ※35店舗を展開中

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設立 2007年
従業員数 196名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

ほけんの窓口の相談員／年休121日／ノルマなし／時短勤務可

＼未経験から安心してスタートできる／ ◎新規開拓やテレアポ、飛び込み営業などは一切なし ◎負担が偏らないよう、1人あたり1日の接客数を平準化 ◎個人ノルマ・会社から特定の商品を推奨するような指示はありません。お客さまの最適なプランをじっくり考えられます。＊＊【業務の流れ】 ■ヒアリング ┗お悩みや現在ご契約中の保険内容などを丁寧にヒアリング。「結婚を機に…」「家族が増えたので」「老後の備えを考えたい」など、人生のターニングポイントでお越しいただくお客さまも。　▼ ■ご提案 ┗40社以上の保険商品から、お客さまに合うプランを提案します。専用のPCツールがあるため、商品の詳細確認や比較もスムーズです。　▼ ■ご契約・アフターフォローご契約手続きをサポートするほか、契約後も定期的にお客さまの状況を確認し、保険内容の見直しやご相談に応じます。 ※1日の接客数は1～2件、多くて3件程度 ※残業が発生しないように業務を割り振っています ★さまざまなお客さまに対応「結婚した」「子どもが生まれた」「安心して老後を迎えたい」など、幅広い年齢層のお客さまがご来店されるため、さまざまな経験や価値観に触れながら、接客スキルを磨くことができます。大手口コミサイトでは常に高評価で、ご来店数も増加中です！【安心の研修体制】入社後の約6カ月間で、段階を踏んで業務を学んでいきます。～2カ月：ほけんの窓口グループの全体研修　▼ 3～6カ月：教育リーダーのサポートを受けながら、ロールプレイングで実践的なスキルを習得　▼ 6～8カ月先輩のサポートの下、実務スタート　▼ 8カ月以降：独り立ちこのほか、4～5カ月目のフォローアップ研修や定期的な保険会社各社の研修を通じてスキルアップが可能。未経験者やブランクのある方も、安心して成長できる環境です。

【転居を伴う転勤なし！関東・関西・中部（積極募集）・北陸（富山積極募集）・中四国エリア】 ★最寄り店舗で面接実施（本社面接なし） ◎U・Iターン歓迎 ◎居住地近くの店舗に優先配属（希望を考慮） ◎転居を伴う転勤なし※居住地が変わる場合は相談可＼積極募集中！／【中部エリア｜愛知】 ◆愛知：名古屋名東店、名古屋金山店、一宮店【北陸エリア｜富山】 ◆富山：富山婦中店、イオンモール高岡店＼こちらも募集中！／【関東エリア｜東京】 ◆東京：北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、調布市役所前店、五反田駅前店、国分寺駅前店【関西エリア｜京都・大阪・兵庫】 ◆京都：京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店 ◆大阪：豊中店、大阪阿倍野センタービル店 ◆兵庫：芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店【中四国エリア｜岡山・広島・愛媛】 ◆岡山：岡山ハレまち通り店、倉敷店、アリオ倉敷店 ◆広島：広島店、広島観音店 ◆愛媛：今治店、松山余戸店、松山店 ※受動喫煙防止対策：あり

月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25～30時間分を、月5万7000円～16万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します ※上記は最下限の金額であり、地域によって異なります【　安定した給与＆インセンティブ　】当社の給与体系は、安心の月給制。また、固定給に加えて、+αで頑張った人はしっかり評価します！前年度の営業実績が、インセンティブとして毎月上乗せされる仕組みです。25万円～50万円の間で変動しますが、入社時の給与は最低保証されます。【　もちろん、給与アップも！　】毎月の相談・成約件数をしっかり評価し、昇給に反映しています。＜モデルケース＞ ◆Aさん／未経験入社6年目入社時年収300万円→2年後年収600万円 ◆Bさん／未経験入社3年目入社時年収300万円→2年後年収480万円 ◆Cさん／経験者入社11年目入社時年収300万円→2年後年収470万円

マイコミュニケーション株式会社

保険代理店

愛知県名古屋市東区葵3-19-3

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設立 2000年
従業員数 274名
平均年齢 42.7歳

求人情報全14件

【名古屋】社内SE◇100％自社システムの開発◆残業ほぼ０／土日祝休「保険ほっとライン」全国展開
- NEW
自社内システム開発／転勤無／残業ほぼ無／土日祝休／働きやすい仕事環境を整えている当社。産休・育休活用実績も豊富。定年後も活躍してくれている社員もいます！ ■採用背景弊社では、IT投資効果を最大化する為の手段として、Microsoftの「Dynamics365」や「PowerPlatform」、「Azure」などのクラウドソリューションをベースに社内システムの運用をしています。システム開発部では、Microsoftのクラウドソリューションを利用した、社内ICTにおけるインフラサービスの構築・開発を担当しており、そこで【開発メンバー】を募集しています。 ■具体的な業務内容・主に、Microsoft Dynamics365 （社内開発）のPowerApps開発。（C#やJavaScript等を利用する場合有）・本部各部署から開発要望に応じて、新たなソリューションやアプリの設計・開発・運用・保守。 ※データエンティティーの生成・更新。 ※社内顧客管理システム、顧客利用システム（ポータル）含む。 ※外部ベンダーに任せている業務は基本的に無 ■組織構成システム開発部システム開発課　10名(男女比8：2) ■入社後のキャリアパスシステム開発部は、開発課、セキュリティー課、ITサポート課、WEBサポート課、データ管理課の５つの課で構成されています。開発課では、主に社内顧客管理システム（Dynamics365）の開発に従事していただきます。社内決定事項に合わせて、用件定義、仕様、開発、テスト、公開、保守まで、一連の作業から総合的な判断により携わっていただく工程をお任せすることになります。上記その他業務に記載させていただいている通り、Microsoft365に関係する様々な業務アプリの開発や運用を中心に、ネットワークの管理や各種デバイスの保守など、適正に合わせてお任せすることになります。 ■同社の魅力自社内でのシステム管理のため、比較的自由度が高い提案を行うことができます。一方で、現状の運用を把握し、スピーディーな対応を求められることもありますので、自身のスケジュール管理が重要になってきます。社内インフラ全般を考慮し、新しいものを取り入れていく必要性に対し、多少の不安と共に楽しみながら業務を遂行していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市東区葵三丁目19-3 ランドハウスチクサステーション2階勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／千種駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力を考慮し決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～410,000円＜月給＞ 340,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県／転勤なし】＜保険のあるべき姿を追求したい方へ＞保険ショップアドバイザー／飛込営業なし

~お客様主体の「保険サービス」を展開／お客様に寄り添いながら年収1,000万円以上目指せる～ ■当社が目指す姿：「保険に携わる人としてのあるべき姿を追求する」当社は保険の販売文化をかえるという想いをもって誕生した会社です。残念ながら、保険という言葉にはマイナスなイメージがあり、これは売り手が作った販売文化が原因であると考えています。本来、保険とは万が一のときに助けとなる大切なものです。当社は「保障を持つことの大切さ」「お客様が自らきちんと考えることの大切さ」をお伝えし、保障を持っていただいた後も「きちんとお世話させていただく」お客様主体の「保険サービス」を展開しております。売り手主体の保険業界を変えていきたいという想いを共にしてくださる方からのご応募をお待ちしております。 ■仕事内容来店型保険サービスショップ『保険ほっとライン』にて、個人のお客様対応をご担当いただきます。【具体的には】（1）既契約者フォロー　給付・保全など当社では、保険のお支払いまでしっかり対応することを大切にしております。請求業務も重要なお仕事になります。（2）保険についてのご相談対応お客様のご状況やお気持ちをヒアリングし、最適な保障を一緒に考えながらご提案をいただきます。 ※ヒアリング内容はお客様カルテに記録、引き継げるようにしています。 ※家族・友人・知人の勧誘や飛び込み営業は一切ありません。 ■キャリアパス 4か月の研修後は「ショップスタッフ」としてスタート。最短で入社9か月でショップリーダーに昇格可能。役職が上るごとに着実に収入や待遇もアップしていきます。将来は、個人のキャリア志向にあわせ、スタッフの育成や店舗運営などにも携わることができるほか、中には定年後も活躍しているスタッフもいるなど、長く勤めていただける環境です。 ※ショップスタッフ→ショップリーダー（1店舗の責任者）→ユニットリーダー（3店舗の責任者） ■評価指標売上の目標だけでなく、既存のお客様へ再度接点をとっているかなどお客様にきちんと保険サービスをとり、万が一に備えられている状態であるかという観点も評価の軸としております。 ■組織構成 20代～50代の幅広い年齢の方がご活躍されております。男女比男性54%、女性46％　平均年齢42.7歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜県内の各店舗(希望考慮) 住所：岐阜県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給+各種手当+各種インセンティブ【賞与】年2回（平均2.5ヶ月/年）【昇給】年4回可能 ◆年収例 1年目ショップスタッフ　530万円 2年目ショップリーダー　800万円 3年目ユニットリーダー　1200万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

百五証券株式会社

証券取引所

三重県津市岩田21-27百五銀行新本館 2F

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設立 2009年
従業員数 118名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【三重県各支店】証券営業職 ※飛び込み営業無／年休120日(土日祝休)・残業10h程／福利厚生充実◎
- NEW
～県下トップ地方銀行の百五銀行の証券子会社／転居を伴う転勤無※現時点では／飛び込み営業無～お金や人生の相談相手として、「身近で」「便利で」「役に立つ」存在となり、地域社会に貢献することを目指す当社の営業職を募集します。 ■業務概要：当社は百五銀行による顧客紹介により営業活動を行っているため、百五銀行の担当者と連携してお客様へ投資信託や国内・外国株式、債券といった商品のトータル的な資産形成・運用の提案営業を行っていただきます。担当顧客は最初は個人のお客様が中心になりますが、ご経験を踏まえて法人のお客様もご担当いただくこともあります。 ■業務の特徴：・1人あたり200～300のお客様をご担当いただきます・多くの商材を扱えるので顧客への提案出来る商材の幅が広いです・商材ベースではなく売り上げベースの目標数値(提案商材不問)となっております・半期ごとに営業目標を設けており、業績によって賞与に反映されます　・百五銀行が長年培ってきたお客さまとの信頼関係、顧客基盤を活用して営業活動を行えるため、他の証券会社には無い強みを持っております ■配属部署：各支店人それぞれにはなりますが、ご経験を積んでいただくために3年程を目途に転居が発生する場合がございます。配属先はご本人様の居住地も踏まえて決定いたします。営業の在籍人数は支店にもよりますが、それぞれ平均10名前後となります。温かい雰囲気の職場が多いです。 ■教育体制：入社後、本社研修後、支店でのOJTを予定。随時本部研修による段階的な業務習得などのフォローもございますのでご安心ください。 ■出張について主に研修期間1～2日程度※基本的には営業エリア内での営業活動以外の出張はありません。 ■特徴　百五証券は、三重県・愛知県に営業基盤を置く百五銀行が設立した証券子会社ですので、百五銀行と連携しながら、お客さまの資産運用をｻﾎﾟｰﾄしています。百五銀行が長年培ってきたお客さまとの信頼関係、顧客基盤を活用して営業活動を行えることは、他の証券会社には無い強みとなります。また、制度休暇（年間10日の取得必須の有給休暇）を含む年次有給休暇、育児・介護休暇等の休暇制度や福利厚生制度は、百五銀行に準じた内容となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店住所：三重県津市岩田21－27 百五銀行岩田本店棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～430,000円＜月給＞ 240,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与・臨時賃金等（退職金除）：あり　年2回　前年実績　4.4か月（標準的な査定時） ■年収等：経験、資格、年齢等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本シティTT証券株式会社

証券会社

福岡県福岡市中央区天神1-10-20天神ビジネスセンター3F

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設立 2010年
従業員数 174名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】証券コンサルティング営業/管理職候補　※九州初地銀証券子会社/残業20h前後

■職務内容個人・法人のお客様に対して金融商品に関する情報提供を行い、お客様の資産形成に役立つアドバイス・コンサルティングを行います。お客様は、基本的に西日本シティ銀行から紹介されたお客様です。西日本フィナンシャルホールディングスグループ全体でお客様の資産運用のお手伝いをしていきます。 ■業務詳細・営業手法：基本対面営業ですが、web・電話等とお客様のご要望、状況に応じて柔軟に対応しております。・新規開拓訪問無し：銀行提携で営業活動を行っている為、新規お客様に対しては、銀行からの紹介のみです。　銀行営業の方と情報共有を行いながら、紹介ベースで対応する為、お客様開拓もスムーズに進める事ができます。・担当数：200～600程度　＊個人：企業：8割・2割　＊経験によって担当数決定・キャリアパス：中途の方は将来の管理職候補としてご活躍いただきます。現場での営業経験を積んでいただいた後は、マネジメント職に昇進。早い方で35歳課長クラス⇒39歳支店長⇒本部業務にて会社の経営に従事することも可能です。・勉強会：営業スキル向上のため、知識や営業方法の共有などを行う勉強会を社員同士でよく開いています。本社・支店単位でも、週に1～2回程度、レベル別の研修等実施されております。 ■魅力・“九州で一番の証券会社になる”をモットーに九州に密着した事業展開をしているため、福岡・九州で腰を据えて長く働くことができます。・株式・投資信託・債券など、オールマイティな営業が強みです。・西日本シティ銀行と東海東京証券の共同出資により、九州初の地銀の証券子会社として設立しました。お客様は紹介がほとんどなので、新規開拓はありません。・平均残業月20時間。19時にはパソコンが強制的にシャットダウンされるため、夜遅くまでの残業はありません。・年間休日120日に加え、制度休暇により毎年5日連続で有給を取得可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本店営業部住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-1-1 西日本シティ銀行本店営業部内勤務地最寄駅：JR各線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞天神支店住所：福岡市中央区天神１丁目10番20号天神ビジネスセンター３階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-5-1 西日本 FH 北九州ビル2階・4階勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回、賞与：年2回（6月・12月※年間4ヶ月～6ヶ月分支給））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＯＭＰＯワランティ株式会社

損害保険

東京都千代田区外神田2-2-3住友不動産御茶ノ水ビル8F

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設立 2009年
従業員数 87名
平均年齢 44.1歳

求人情報全5件

【千代田区外神田／在宅可】営業企画・新商品開発※業界未経験歓迎◆プライム上場SOMPOグループ

～【千代田区外神田／在宅可】営業企画・新商品開発※業界未経験歓迎◆プライム上場SOMPOグループ～ ■採用背景：・当社はメーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。当ポジションは、マーケット動向（競合情報含む）やクライアントのニーズを踏まえた「攻めの企画・開発」を目的に昨年度新設されたポジションです。当ポジションは、マーケット動向（競合情報含む）やクライアントのニーズを踏まえた「攻めの企画・開発」を目的に昨年度新設されたポジションです。 ■職務内容：営業部全体の戦略策定や新商品開発がメインミッションとし、売れる仕組み作りにチャレンジしていただきます。 ■具体的には：・営業戦略・営業企画・新商品開発・マーケット調査、顧客調査・デジタルマーケティングなど ■入社後のイメージ：＜入社1～3ヶ月後＞・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、営業グループにて先輩に同行しながらOJTで業務を行います。・延長保証に関連して、損害保険関連資格（募集人、少短）を取得します。＜入社４～12ヶ月後＞・進行中のプロジェクトにサブメンバーで参加いただき、実務や会社の流れを体感いただきます。・メンバーと一緒にディスカッションを通して、企画案にチームで策定します。＜入社２年目以降＞・これまでのキャリアや適性によって、「新商品開発」や「調査分析」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。 ■組織：営業部企画グループ（計5名） ∟部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ1名、派遣スタッフ2名。 ※営業部全体は約20名ほどです。 ■当社について：・メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。・創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 474万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～412,000円＜月給＞ 274,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※想定年収は残業月20時間の場合。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2024年度賞与実績：年間合計3か月分 ※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】社内SE｜AWS経験者◆上流工程から関われる／プライム上場・SOMPOグループ

【SOMPOグループの安定基盤／市場規模1兆円超え・延長保証のリーディングカンパニー】 ■業務概要：インフラ寄りの社内SEとして、当社のメインインフラ基盤であるAWS関連の業務を担っていただきます。また、同部はネットワーク、サーバ運用や各種SaaSの管理、サイバーセキュリティ対策や各種監査対応なども担当しているため、AWSに軸足を置きつつも、関連する周辺領域への積極的な関りについても期待します。 ■業務詳細： AWS上に存在する当社主要システム群の日常運用、障害発生時の諸対応、課題発生時の改善作業、新規構築時の設計、構築、テスト。～その他の業務～以下は配属先のグループが担う業務です。上記二分野の他にも強みが活かせる分野があればお任せします。・情報システムインフラの運用管理・サーバ運用保守業務・業務利用端末のトラブル対応、利用者からの問い合わせ対応・各種SaaS維持管理、運用保守業務・他部署との連携（改善提案、新案件推進に向けたアドバイス・諸対応等）・システム監査、会計監査、セキュリティ監査等への対応 ■入社後イメージ：＜入社～4ヶ月後＞当社のシステム構成を理解し、フォローを受けながら計画立案ができる水準の知識を習得。＜入社5ヶ月～12ヶ月後＞フォローを受けながら計画を推進し、メイン担当者としてのスキルと経験を積み重ねていく。＜入社12ヶ月以降＞それぞれの分野でメイン担当者として成長。その他の関連分野の知識を引き続き強化していく。 ※担当部署の業務内容は多岐にわたりますので、フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。システムインフラを基点に当社システム化案件を牽引する人材としての活躍を期待しています。 ■ポジションの魅力： ◎上流工程～運用までシステム業務全般に関わることができます。 ◎SOMPOグループのスケールメリットを活かし、各分野の最新技術や情報に触れることができます。 ■配属先情報 ICT企画部　運用グループ（5名：課長1名、課長代理1名、メンバー1名、派遣1名、外注スタッフ1名）　※ICT企画部全体は13名程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～412,000円＜月給＞ 284,000円～412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※想定年収は残業月25時間の場合。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2023年度賞与実績：年間合計3か月分 ※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2009年
従業員数 44名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【未経験歓迎】海外渡航者向けの相談窓口◆英語力を活かし社会貢献／世界最大級のシェア／40代以上活躍中

【第二新卒や40代以上も幅広く活躍中！海外渡航者向け対応サービスで世界最大級のシェアを誇る企業の日本法人／海外赴任中の緊急事態を救う社会貢献性が高い事業／在宅可・残業10h程度で働きやすい環境】 ■業務内容大手損害保険会社から委託を受けているアシスタンス業務を担当頂きます。出張や駐在、旅行等で弊社保険加入者（主にビジネスパーソン）が海外に赴いている最中に病気、ケガなどの緊急事態が生じた場合にご本人やご家族にかわり病院の紹介、交通手段や通訳の手配、治療費等の支払保証、患者移送などをコーディネートします。 ■業務詳細・お客様からのご相談・ご照会のお電話に対し、様々なご案内や手配・手続等を直接または海外の提携プロバイダを通じて行います。・医療アシスタンスでは緊急時の病院紹介、治療費の支払保証、治療中の経過観察、海外から日本への患者移送や転院、その際の付き添い医師や看護師の手配、またご遺体の搬送をアレンジするケースもあります。 ■勤務形態・部門構成海外での緊急事態サポートをするためセンターは24時間稼働しているため、夜勤も発生しますが、週に2日のペースでお休みを取れており、有給休暇も非常に取りやすい環境です。年次有給休暇に加え、夏休みも付与されるため、有給休暇と組み合わせて1週間～10日ほど連続して夏休みを取得している方もいます。 ※夜勤時は別途手当が支給されます。なお仮眠室があるなど夜勤環境も整備されております。 ■評価制度・キャリアパススペシャリストの枠以外に、以下のキャリアパスもございます。メンバー→リーダー→SV 半年に1度、中間レビュー・面談を行い、年1回評価査定を行い、賞与・昇給に反映されます。 ■当社について当社は世界有数のシェアを誇る保険会社 GENERALI（ゼネラリ）グループである、ヨーロッパアシスタンス株式会社の日本法人です。主に医療・セキュリティアシスタントサービス（海外赴任者や出張者の安全確保のためのサービス）を取り扱っています。海外でテロ、暴動、大規模自然災害、疫病等が発生した場合にあらゆるサポートをするという、社会的貢献度が高く、世の中に無くてはならない業界・仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制補足事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 240,000円～300,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制の15分割が月給になります。固定で360万、その他変動賞与、残業代、夜勤手当含んだ額が400万～になります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／在宅可】法人営業◆海外渡航者向けサービス／企業の海外進出支援／40代活躍中／転勤無／土日祝休

【世界有数の保険グループ GENERALIの日本法人／インセンティブ有／英語力活かせる・伸ばせる／海外赴任者や出張者の安全確保のためのサービスを提供しテロや自然災害等をサポートする社会貢献度の高い業務】 ■企業概要：・海外渡航者向け対応サービスで世界有数の保険グループ GENERALI（ゼネラリ）のシェアを誇る企業の日本法人です。・主に医療・セキュリティアシスタントサービス（海外赴任者や出張者の安全確保のためのサービス）を取り扱っています。海外でテロ、暴動、大規模自然災害、疫病等が発生した場合にあらゆるサポートをするという、社会的貢献度が高く、世の中に無くてはならない業界・お仕事です。 ■業務内容：・海外出張・駐在中のお客様に向けた、医療・セキュリティアシスタンスサービスの法人営業です。保険会社や大企業への直接営業の他、代理店である旅行会社への営業もございます。・当社のサービスをどう使っていくか・導入していくかを、戦略的に組み立てながらクライアントアプローチしてゆくポジションになります。 ■ポジションの魅力：【裁量の大きさ】・ニーズの高まりがあるポテンシャルのあるマーケットであり、試行錯誤しながら一緒に作り上げていくフェーズを楽しめます。【社会貢献性】・海外進出企業が安心して活動できるよう支える仕事であり、なくてはならない存在として、大きなやりがい、社会的意義を感じることができるような、付加価値のある営業の仕事です。【成長性】・主なクライアントは大企業、保険会社、官公庁であり、各社のビジネスモデルや組織を良く理解することで、お客様への深耕も高まり、やりがいを感じることができます。無形商材だからこそ、自分自身の提案が受注につながるため、営業としてのスキルを身に着けられます。 ■組織構成：営業部長1名（50代）　メンバー4名　（40~50代） ※アシスタンス業界未経験者が中心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線、都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項無し＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円＜月額＞ 333,333円～433,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収には賞与も含まれています。【賞与実績】年3回支給（固定賞与（6月・12月）計3か月分＋変動賞与(3月）） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あゆみサポート株式会社

保険代理店

宮城県仙台市青葉区片平1-4-23仙鳳苑マンション203

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設立 2009年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【仙台/転勤無し】法人営業◇総合保険代理店/残業ほぼ無し/既存顧客中心/年休120日◇

～転勤・出張無し/土日祝休み/教育体制◎/定時退社徹底/今後の業務拡大を見据えた増員募集～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】総合保険代理店を営む当社にて、営業職をお任せします。お客様の立場に立ち、最適なご提案を行うことでお客様から信頼される、大変やりがいのある業務となっております。・企業経営者へのヒアリング・各種保険の提案・アフターサポート ■営業詳細・エリア：仙台、仙南（角田、丸森、大河原等）中心・訪問件数：損害保険の満期更新のタイミングで、既存のお客様先を1日に最大5件程度訪問していただき、最適な保険のご提案や見直しの検討等を行います。・顧客：建設業の比率が多く、その他理容店や飲食店等、多種多様です。既存顧客中心で、新規顧客は紹介を通じて獲得しており、飛び込み営業やテレアポは行いません。・評価：目標はご自身のスキルに合わせて設定しますので、無理な数値を追うような業務も発生しません。数字だけでなく多面的な項目（コンピテンシー評価、コアバリュー評価、目標設定）で、公平な評価を行います。また、毎月1回「1on1ミーティング」を実施し、フォローアップも行います。・一日のスケジュール例： 8:45出社　9:30朝礼、社内での情報共有など 10:30-12:00ご提案書など訪問準備 13:00-16:30訪問３件ほど 16:30帰社、事務処理　18:00退社・会社説明動画：https://youtu.be/iIKMP7teHhk ■入社後の流れ：入社後は2か月程度、座学や各保険会社様が主催する支援勉強会にて業界知識を深めていただきます。その後、現場デビューに向け、ロープレ練習を1か月程度行います。3カ月経過後、社長と共にお客様先に訪問し、徐々にお客様を引き継ぎます。1人でお客様先に行く際も、事前にロープレを行ってから訪問していただきます。また、当社は業務マニュアルが一通り作成されており、訪問前の準備、訪問前の内容、保険をご案内する資料、クロージングまでを学ぶことが可能です。未経験の方でも、十分な教育環境が整っておりますのでご安心下さい。入社2年～3年後に、営業部門のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：営業は社長1名、事務職２名変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区片平1-4-23 仙鳳苑マンション203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 280万円～344万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,200円～246,200円＜月給＞ 200,200円～246,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：評価により6月決定　賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

証券会社

東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ

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設立 1948年
従業員数 5,681名
平均年齢 -

求人情報全67件

【東京／大手町】金融営業・マーケティング◆MUFGグループの中核総合証券会社
- NEW
■業務内容：セールス及び海外拠点と連携、証券化商品、仕組債、私募投信などのマーケティングをお任せいたします。 ■取扱商品：証券化商品（LBO、CMO、CLO）、仕組債、私募投信のマーケター ■当社の強み：・世界を代表する金融機関 (G-SIFIs) である三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ (ＭＵＦＧグループ) とモルガン・スタンレー。世界有数の規模を誇る双方のネットワークや豊かなノウハウを自在に活用できることが当社の最大の特徴であり強みです。個人のお客さま・法人のお客さまを問わず、あらゆる金融ニーズに対し、多角的な視点と、高いクオリティを兼ね備えたソリューションをご提供しています。・ＭＵＦＧグループの中核総合証券会社として、三菱ＵＦＪ銀行、三菱ＵＦＪ信託銀行などグループ各社と協働。多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップでお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅：東西線、千代田線、半蔵門線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,800,000円～12,000,000円＜月額＞ 566,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 ■賞与：年一回（6月支給、12月に一部前払） ■昇給：年1回（10月） ※上記年収は賞与込みの金額となります。※変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／大手町】債券取引のサポートを及びマーケティング◆MUFGグループ
- NEW
■業務内容：支店営業担当者と連携し、債券取引のサポートを及びマーケティングを実施いただきます。 ■取扱商品：（円貨建）国債、公社債（外貨建）国債、公社債 ■フォロー体制：・OJT中心＋研修制度もあり・現在いらっしゃる方も業務未経験から独り立ちの実績もある ■当社の強み：・世界を代表する金融機関 (G-SIFIs) である三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ (ＭＵＦＧグループ) とモルガン・スタンレー。世界有数の規模を誇る双方のネットワークや豊かなノウハウを自在に活用できることが当社の最大の特徴であり強みです。個人のお客さま・法人のお客さまを問わず、あらゆる金融ニーズに対し、多角的な視点と、高いクオリティを兼ね備えたソリューションをご提供しています。・ＭＵＦＧグループの中核総合証券会社として、三菱ＵＦＪ銀行、三菱ＵＦＪ信託銀行などグループ各社と協働。多様な金融商品やサービスを幅広く網羅するグループの総合力を柔軟に活かし、資産運用はもちろん、資産承継なども含めたさまざまな金融ニーズにワンストップでお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ勤務地最寄駅：東西線、千代田線、半蔵門線線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 680万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,800,000円～12,000,000円＜月額＞ 566,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 ■賞与：年一回（6月支給、12月に一部前払） ■昇給：年1回（10月） ※上記年収は賞与込みの金額となります。※変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＴＣアエロリーシング

リース

東京都中央区新川2-1-5THE WALL 5F

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設立 1989年
従業員数 30名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【転勤無／第二新卒歓迎】投資家向け航空機オペレーティングリースの提案営業日本唯一独立系航空機商社
- NEW
＜リースや航空機に興味ある方必見！＞【公共性が高く・成長が見込める分野で安定性◎】 ■業界未経験でも活躍している社員さんも在籍！入社後に業界知識、税務的な知識等は、社内OJTにて習得可能です。 ■具体的な業務内容・節税対策をしたい投資家（個人の富裕層、法人の社長様）に向けて、直接保有型航空機オペレーティングリースを提案・多様化するニーズと顧客の財務戦略にマッチしたた航空機リース案件の提案・提案資料作成・社内の広報部と協力して行う投資セミナー・紹介者を介した顧客様アプローチ・既存顧客へ追加投資 ※同社は海外との取引も多いですが、営業先は国内の投資家向けに行います。 ※提案対象は小型航空機・ヘリコプターです。独自性があり競合が少なく、差別化がありながらも、医療搬送などの使用用途があり社会貢献性が高い案件が多いです。 ※既に顧客になっている投資家様から紹介してもらったり、金融の法人担当営業から取引先の企業様を紹介いただくため、新規の飛び込み営業やテレアポはありません。 ■直接保有型航空機リースのサービスとは航空機を直接保有している投資家に対して、航空機を同社にリースして頂き、同社がサブリース先にリースする仕組みです。同社の事業の機体購入は減価償却資産として税務上のメリットが大きい為、投資家にとっては、税効果も含めた効率的な投資を実現出来ます。 ■ポジションの魅力・高収益の富裕層がターゲットであり、エグゼクティブとの商談ができるため営業スキルを磨くことが出来ます。・転勤予定はございません。※出張可能性あり・社内で日常会話から英語に触れることが可能です。 ■安定性が保たれている秘密サブリースする航空機はエアラインではなく、救急搬送や消防に利用される100人以下の小型ヘリが中心です。公共性が高く、どの時代でも必ず必要とされるため、安定的な収益を生み出せています。航空機リースは高収益のリース資産として投資家から注目されており、企業の税務対策（節税）、事業承継・相続対策にも活用されているため資産価値が安定しており将来性がある商材です。 ■組織構成・男性2名（マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名）※30~40代前半変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-1-5 THE WALL 5F 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,769円～294,338円固定残業手当/月：77,481円～111,913円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,250円～406,251円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル等を総合的に考慮の結果決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】アナリスト／リース調査・市場分析◇日本屈指の航空機専門リース会社・安定性◎語学力を生かす

～日本屈指の航空機専門リース会社／ワークライフバランスを考えた働き方ができる会社／産休など制度活用にも積極的～ ■組織構成と採用背景：構成：調査部は、社長直下の組織として位置づけられており、現在は 1 名体制で運営されています。事業拡大を見据え、今後は 2 名体制とすることを検討しており、2名の新規採用を予定しています。 ■業務内容：当社が組成するオペレーティングリースは、リース期間中のリース料、整備積立金支払いをリース先運航会社の与信に依拠すると同時に、リース終了時の購入選択権行使による機体買取代金（リース終了時に購入選択権が行使されなかった場合は、機体返却となり市場売却となる）も与信に依拠しますので、その観点からのリスク把握の為にも下記調査が重要になります。リース先は、現在 100%海外の運航会社となる為、実務レベルの英語力も必要となります。 ■具体的な仕事内容：・企業調査：リース先運航会社の財務状況の精査、事業計画分析など与信リスクを調査・ソブリンリスク調査：リース先運航会社の国の経済・政治状況などを踏まえたカントリーリスク（政治的・経済的）分析・市場分析：リース先運行会社の事業展開に関する競合・動向分析・リース先運航会社との協議：リース組成における各種契約における債権保全確保等についての交渉参加（海外出張で現地へ赴き、直接リース先運航会社との交渉に参加いただくケースも想定）・モニタリングレポート作成：定期的に投資家向けに発行する報告書で、上記業務を基に作成・投資家向けのプレゼンテーション資料作成支援 ■航空機オペレーティングリースの特徴・魅力：・税務上のメリット：償却期間が5/8/10年と短く、海外資産への投資には消費税・固定資産税が不要です。・資産価値の維持：航空機は厳しい整備基準とメーカー、国が定める整備、保守が義務づけられているため高い資産価値を維持できます。・確立している市場：世界的な中古市場が確立されており、高値で取引されています。リース終了後は安定した中古価格で売却可能です。・高い収益性：年間平均8～16%、リース期間は平均5年と通期で60％の収益が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-1-5 THE WALL 5F 勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,400円～362,231円固定残業手当/月：86,100円～137,769円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職・年齢・スキル等を総合的に考慮の結果決定します ※上記理論は賞与を含みます。 ■昇給：あり／半年ごとに給与見直し ■賞与：年2回(過去実績4か月分程) ■目標を大幅に上回る社員にはインセンティブとしてボーナスの加算を検討・実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディケア生命保険株式会社

生命保険

東京都江東区深川1-11-12住友生命清澄パークビル5F

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設立 2009年
従業員数 620名
平均年齢 38.4歳

求人情報全11件

【選考会/10.17（金）】オペレーター（未経験歓迎）◆定着率抜群の就業環境/住友生命グループ◆

【ホワイト500認定／定着率抜群の就業環境/女性活躍を推進する制度・福利厚生充実/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■概要：以下の日程で選考会を実施致します。今後事業拡大に伴い新たなキャリアを形成できる貴重なチャンスです。是非ご応募お待ちしております。〇日時：2025年10月17日(金) 〇詳細：10:00～18:00：順次選考（※所要時間120分） ■業務内容：当社のオペレータースタッフとして、以下業務を担当していただきます。「サポートデスク室」の配属を予定しているため、対象顧客は代理店が対象となります。基本的に顧客から問い合わせがあるインバウンド業務となります。 ■業務詳細：・代理店からのお問い合わせ対応・受電内容をデータベースに入力・代理店からのご意見やご要望を関係部署に伝達し、商品開発や事務の効率化に活用・電話対応のノウハウ・FAQ等のマニュアル化及び内容の更新作業 ※1日あたりの受電件数：20～40件 ※主な問い合わせ内容：給付金請求・契約内容変更の依頼等 ■組織構成：サポートデスク室は総勢35名（うちSV9名）となります。すべて中途入社社員で構成されており、90%以上は女性の組織です。 ■働きやすさ：月1回の休暇取得などの休暇取得推進にも取り組んでおり、95%以上の社員が月1回の有給休暇を取得しております。平均残業時間は5時間程度でほとんどの社員が定時に退社しています。年間休日は120日以上など、当社は働きやすい環境づくりにも注力していますので、メリハリをつけて働くことができます。 ■充実した福利厚生：産休・育休はもちろん、復職後の時短勤務制度もあり、育児休職からの復職率はほぼ100%。シフト制となりますが、希望休を提出することができるため、ライフイベントに沿ったシフトを組んだりお子さまの行事での休みを取得したりと長く働ける環境が整っています。 ■入社後の流れ：研修プログラムを用意しているため、入社後は2～3ヶ月間は新人研修の一環として業務に必要な保険知識、事務処理知識、トークマニュアル等をしっかり学んでいただいたのち、OJTを通じて業務に取り組んでいただきます。充実した研修制度が整っておりますので、未経験の方も安心して業務に従事していただくことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル5F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／清澄白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 346万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～250,000円＜月給＞ 228,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 ※昇給：年1回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】※第二新卒/職種未経験歓迎※生命保険商品の代理店営業◆在宅有/転勤無/住友生命G

【代理店営業業務/転勤なし/定着率抜群の就業環境/中途入社者多数活躍/裁量大きくフラットな社風/住友生命グループの安定性◎】 ■入社後お任せする業務：全国にある代理店（保険ショップなど）に対する販売促進や営業支援を担当いただきます。当社が提供する新しい保険商品をしっかりご理解いただき、より多くの皆さまにご提供できるようサポートしていただきます。 ■業務内容：・販売促進策などの企画立案・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施・販売員への商品説明や販売方法の指導・保険ショップからの電話での照会対応・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ■担当社数・評価体制について：・担当社数：代理店担当社数は50～60社程度を想定しております◎ ・評価体制：個人向け販売ではないため販売数値目標ではなく、職務遂行度が主な評価基準となります。 ■出張・働き方について：・出張：担当エリアにより出張が週3～4日ありますが、転勤はありません。（担当エリアのローテーションあり） ※東京配属の方は全国・大阪配属の方は基本的に西日本エリアに出張していただきます。・出張手当は社内規定に則り支給いたします。・現在は在宅勤務で、WEB会議などを使用して商談を行っております。 ■組織構成：組織は約90名の部署、代理店向けサポート営業を担当する社員は70名程度で中途入社者も多くご活躍しています。住友生命Gからの出向者は一定数在籍しておりますが、プロパー社員からの役職者も出ておりキャリア構築しやすい環境です。 ■入社後の流れ：入社後は1ヶ月半～2ヶ月間の新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただいたのち、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都江東区深川1-11-12 住友生命清澄パークビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／清澄白河駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～619万円＜賃金形態＞年俸制年俸額を12等分し、12分の1の金額を毎月支給します。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,250,384円～4,062,980円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格がアソシエイトの場合、別職務に変更となった際には、時間外労働連動の残業代支給へ変更となります。 ■昇給／年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューリック保険サービス株式会社

保険代理店

東京都台東区鳥越1-8-2ヒューリック鳥越ビル

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設立 2010年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全11件

【秋葉原】社内SE（インフラ）※システム企画・導入・保守等◆ワークライフバランス◆年休125日◆

～社内システム企画（インフラ全般、基幹システム導入など）／上流工程および既存インフラ保守に加え、DX企画推進にも関われる／ユーザーと近い環境～ ■業務内容：ヒューリック保険サービスのシステム企画部の担当者として、当社ビジネスを支えるITシステム基盤の検討・構築・管理に従事していただきます。また、新規ソリューションの導入、中期的なシステム維持・強化および更改の検討など、企画業務にも参画していただきます。 ■具体的な業務内容：・当社所管システムのシステム基盤の導入・設計・保守・管理（システムベンダーに外部委託あるいはクラウドサービス等利用）・ユーザー利用機器（PC、iPhone、複合機等）の調達、管理およびユーザーサポート　　　・本社および外部とのネットワークおよびセキュリティ管理・基幹システムの更改プロジェクトへの参画・ステークホルダー（ベンダー、ヒューリックの情報システム担当者等）との調整業務 ■トピックス： 3年後を目途に基幹システムの更改を予定しており、そちらへインフラ担当として参加いただく想定です。ほか、全社で推進中のDX業務や、ユーザーサポート、アカウント・機器管理業務にも携わっていただきます。 ■キャリアパス：システム企画部にて経験を積んでいただき、ゆくゆくは次長ポジションを担っていただくことを期待しております。 ■働き方：・月1日の在宅勤務が可能です。　※これに限らず、社員の体調や家庭事情に応じた在宅勤務も可能です。・月平均残業20時間（所定労働7時間15分）　※基幹システム更改プロジェクトがスタートした後は、残業時間が一時的に増加する見込みです。・毎週水曜日をノー残業デーとし、積立休暇や特別休暇、連続休暇の取得奨励をしております。・産休取得率100%、復帰率100%と、ライフイベントをきっかけに同社に中途入社される方も多いほど、仕事と家庭の両立が叶う環境です。 ■組織構成：部長：1名　次長：2名　メンバー：2名　計5名の組織です。役割は、アプリとインフラに分かれていますが、小規模組織のためお互いフォローし合いながら業務を行っております。 ■当社の特徴：親会社のヒューリックは、古くからみずほフィナンシャルグループと親密な関係にある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区鳥越1-8-2 ヒューリック鳥越ビル勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／第二新卒歓迎】法人向け生保営業※保険業界未経験／転勤無／土日祝休み／みずほG親密保険代理店

【営業経験ある方積極募集／商材不問／新規営業なし／残業月15時間程度／直行直帰可／ワークライフバランス◎／毎週水曜日はNO残業day！】【業務内容】・大・中堅企業向けにオーダーメイド型の保険（生保中心）の提案営業を行って頂きます。・みずほ銀行から取引先企業の紹介を受けるため、飛び込み営業等の新規営業は一切ありません。例：法人向けに役員保険（退職金の資金準備・事業保障等）を販売。【魅力点】 ■業務・新規営業なし・顧客本位の提案が可能みずほ銀行の顧客基盤を活用できるため、ほとんどがお取引のあるお客様となっております。 ※行員向けの勉強会を３か月に１回程度で実施します。 ■評価毎年、成果・行動の評価をもとに昇給昇格を見直しています。例）法人営業（勤続5年以上の社員）　 35～50歳　年収500万円程度～900万円程度 ■働き方・所定労働時間7時間15分かつ残業は月15時間程度で、ワークライフバランスが充実しています。・毎週水曜日を定時退社日(ノー残業デー)とし、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得の奨励もしております。・産休取得率100%、復帰率も100%、またライフイベントをきっかけに同社に中途入社される方も多いなど、家庭と両立しながら働ける環境です。 ■みずほフィナンシャルグループとの親密な関係親会社のヒューリックは、古くからみずほフィナンシャルグループとは親密な関係にある企業です。このため当社のお客様の殆どがみずほ銀行の取引先となっており、日々の営業活動も、新規開拓を含め同行と連携しつつ進めていくところに特徴があります。【取扱い保険会社について】取り扱い生命保険会社は、日本生命、第一生命、明治安田生命、エヌエヌ生命など22社です。ほぼ主要損害保険、生命保険会社を網羅しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市中央区今橋四丁目2番1号ヒューリック大阪ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定賞与を含んだ金額です。 ※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。例）法人営業（勤続5年以上の社員）　 35～50歳　年収500万円程度～900万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ａｕ損害保険株式会社

損害保険

東京都港区虎ノ門1-2-13ヒューリック虎ノ門第2ビル14F

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設立 2010年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全13件

【虎ノ門】経営企画◆リモート可/KDDIグループの安定性/デジタル・スマホ×保険で成長中
- NEW
【中計策定～管理会計業務/関われる範囲が広くスキル身につく/KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍した方はキャリアアップ可能な環境/服装自由】 ■概要：当社の経営企画部にて、中計策定等の経営企画業務メインにご従事いただきます。中長期的にはご志向にあわせて経営企画領域の他業務もお任せする想定のため、経営企画領域における幅広い知見が獲得可能です。＜業務の具体例＞・中計策定、KPI進捗管理・経営分析、事業分析、セグメント別損益分析・管理・予実管理、予実分析・収支分析、収支管理・財務面からの経営陣の意思決定サポート業務全般・社内横断プロジェクトに係るプロジェクトマネージャー（PM）またはPM補佐業務等 ■組織構成：配属予定の経営企画部企画室は7名で構成されています。現在の7名は会社運営（株主総会、取締役会運営、事業計画の策定等）や特命プロジェクトを担当しています。今回ご入社いただく方には、経営計画の策定や戦略策定、そのための管理会計をご担当いただく予定です。 ■同社について同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。 ■働きやすさ中期事業計画2022の柱の１つに「EX」を掲げ、社員が意欲的に働ける環境づくりを推進しています。リモートワークの整備、早帰りデーの設定など働き方に関する整備だけではなく、新たな人事システムの導入や継続的な1on1の実施など、全社を横断するコミュニケ―ション機会創出に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～630,000円＜月給＞ 310,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門】【未経験・第二新卒歓迎】損害サービス　～転勤無し/急成長中のauFG/土日祝休み～

【KDDIグループの安定性と成長性/デジタル・スマホ×保険/社歴にかかわらず活躍したかたはキャリアアップ可能な環境】 ■損害サービスの担当者として、損害査定部門の担当スタッフを幅広く募集しています。配属予定の損害サービス業務部は50名程の組織です。 ≪組織構成≫ 損害サービス部・傷害・新種サービスセンター(10名) ・ペットサービスセンター(7名) ・個人賠償サービスセンター(18名) ・部内事務(13名) ■ご担当頂く業務以下いずれかでご担当頂く予定です。・個人賠償サービスセンター・傷害・新種サービスセンター ■業務詳細・お電話での事故の受付から確認・調査、交渉、保険金支払まで一連の事故対応・上記業務遂行のための各種資料の作成、および関連部署との連携、報告等 ■キャリアパス小規模組織の為、マネジメント層に上がるチャンスは幅広くあります。社歴にかかわらず活躍可能な方は登用する方針ですので、是非キャリアアップを目指してください。 ■同社について同社はauフィナンシャルグループとして「デジタル・スマホ×保険」領域で成長中の企業です。近年自治体による加入義務化で注目されている「自転車保険」で高い知名度を誇っており、その他にもペット保険をはじめとした日常の事故の補償など生活に密着した安心を提供しています。少数精鋭の組織ゆえに社員一人ひとりが大きな裁量と責任感をもって業務に取り組んでいます。経営層との距離も近く、意欲次第で社歴が浅いうちから社内プロジェクトへの参画が可能。あなたのポテンシャルを最大限発揮できる環境が整っています。 ■働きやすさ中期事業計画2022の柱の１つに「EX」を掲げ、社員が意欲的に働ける環境づくりを推進しています。リモートワークの整備、早帰りデーの設定など働き方に関する整備だけではなく、新たな人事システムの導入や継続的な1on1の実施など、全社を横断するコミュニケ―ション機会創出に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-13 ヒューリック虎ノ門第2ビル12F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共和保険サービス

生命保険

広島県広島市西区三篠北町18-1

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設立 1966年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島】損保・保険アドバイザー◎転勤無／研修・福利厚生充実／完全週休二日制／正社員

※自己資本比率90％の安定企業／完全週休次二日制／インセンティブ＋賞与で最大6.２か月分支給・広島信用金庫や大手保険会社を株主に持つ地域有数の総合保険代理店として、安定した実績を上げ続けております。 ■求人POINT ◇保険に関して１から学べる充実した研修体制 ◇関連会社からのトスアップ営業のため新規の飛び込み営業などは一切なし（まずは個人のお客様の契約管理や情報整理など業務からスタートします） ◇夏は連続休暇5日間やその他、別途付与される有給休暇など休みを取りやすい環境が整っています。（お子様の授業参観に合わせた有給取得なども個人の予定に合わせた有給取得が可能◎） ◇資格取得費用はセミナー受講から試験費用まで全額会社負担いたします。その他、社員にはがん保険なども会社全額負担で加入することができ、健康的に働いていただける環境が整っています。 ■業務内容・損害保険（自動車保険や火災保険など）の満期管理・見積書、その他資料の作成・先輩社員に同行し、お客様の元にご訪問 ※当社業務に慣れてきたらその場で医療保険や生命保険の営業を行っていただきます。生命保険の押し売り等もないため、一人一人のお客様のライフプランに合わせたサービスのご提案ができます。イメージとしてはコンサルティングに近い形です。 ■入社後の流れ：ご経験に応じて研修プログラムを受けていただきます。その後まずは先輩社員の同行にて訪問営業がスタート。お客様との関係構築から始めていただきます。既存顧客の自動車保険や火災保険といった損害保険の満期管理から、知識やスキルを身につけてきた後は、法人営業への職種変更も可能です！ ※適性や希望に応じて配属を決定いたします。 ■商材：顧客ニーズにお応えするため、当社では損保・生保を並売しており、計22の保険会社の商材を扱うことができます。 ■魅力点：・充実した教育体制！保険や営業の基本を学ぶことが出来ます。・業績に応じてインセンティブを支給！賞与に反映され、特別ボーナスと合わせると年間で最大6.4か月分の金額を狙うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区三篠北町18-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,500円～237,000円固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,500円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計3ヶ月分 ※業績に応じて報奨金支給（最大2ヶ月分、年1回、7月支給）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

信栄商事株式会社

保険代理店

群馬県高崎市江木町1421-4

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設立 1966年
従業員数 18名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【高崎市／転勤無】保険総合コンサルタント（損保、生保）／反響メイン◆残業3h／年休126日・土日祝休

【金融業界にいらっしゃった方活躍できます！しののめ信用金庫の指定代理店/土日祝休み◎ノルマや数値目標などは無しで寄り添った提案が可能！】 ■業務概要：損害保険および生命保険の取扱代理店である当社にて、保険商品を扱う営業をお任せいたします。 ■業務詳細：・保険の契約内容についての管理や、お客様への保険の提案など・契約内容の説明や変更手続きの案内・保険金の請求手続き・顧客情報や契約情報のデータ入力および更新 ※飛び込みやテレアポ獲得などはございません。そのため、お客様に最適な保険を提案することができます。 ■組織構成：・営業部・・・11人・職場の雰囲気・社員同士の仲もよく、働きやすい環境が整っています。 ※30～50代まで幅広い年代が活躍中！ ■キャリアステップについて：入社後はメンバークラスから入り、【主任→係長→次長→部長】とステップアップしていくことが可能です！ ■会社・求人の魅力：（1）地域に根付いた保険代理店で且つしののめ信用金庫様の指定代理店であるため安定性抜群！当社は地域に根差した保険のプロ集団となり、「信頼あるつながり」を大切にしています。お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適な選択肢をご提案出来る体制を構築するために、保険事務に精通した方を新たに採用し内部体制の強化をしたいと考えています。（2）とにかく働きやすくワークライフバランスを充実させることができる！年末年始休暇や従業員の予定に合わせ、休暇は取りやすい職場です。育児休業や看護休暇の取得該当者はまだありませんが、介護休業の取得実績があります。（3）お客様の要望に寄り添った営業スタイル！当社の営業ではノルマや数値目標などはなくまた、ニーズをいただいてから保険の提案や紹介を行うためお客様に寄り添いながら営業活動をしていくことが可能です。 ■当社について：私たち信栄商事は昭和41年に富岡市で創業し、地域に密着した保険代理店として歩んでまいりました。私たちが大切にしているのは、皆様の声に耳を傾け、心を込めてお話すること。そして、経験豊富な専門スタッフがお客様一人ひとりの課題にまっすぐ取り組み、最適な商品をご提案することです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県高崎市江木町1421-4 勤務地最寄駅：JR高崎線／高崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DMM.com証券

証券会社

東京都中央区日本橋2-7-1

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全19件

【学歴不問】週３日～勤務でOKのシステム監視業務◆国内トップクラスのFX取扱証券会社
- NEW
■業務概要当社システムの稼働状況のモニタリングをお任せします。 ■業務内容 (1)自社システムの稼働状況のリアルタイム監視および報告 ■特徴・魅力・世界トップクラス（2022年取引高）のFX取引高を有するため、大規模な運用を経験できます。・若手であっても実力次第で責任のある職務に登用する等､成果重視の環境です。 ■組織構成・20代・30代中心､全員が中途入社となります｡・未経験者も積極的に採用しており、様々なバックグラウンドをもつ方が活躍しています。 ■働き方・勤務日土曜・日曜・元日1/1を含む週3日・シフト制（1）7：30～16：30 （2）13：30～22：30 （3）22：30～翌7：30 実働8時間、休憩60分・週休4日制（月曜～金曜のうち4日、シフトにより決定）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社DMM.com証券住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10階勤務地最寄駅：東京メトロ東西・銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】コンプライアンス／売買審査担当◆国内トップクラスFX取扱証券会社
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証券会社における売買審査業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・証券取引に係る売買審査業務（相場操縦・インサイダー取引などの不公正取引等審査）・審査後の顧客対応・内部者取引審査・立替金管理業務・与信管理業務・当局や取引所などの外部機関からの照会対応　等 ■勤務時間 8：30～17：30 ■休日・休暇・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日・有給休暇：入社半年経過時点　最大10日付与、年間　最大20日付与・慶弔休暇・リフレッシュ休暇（5日）土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ※適用条件等は社内規程に基づく ■福利厚生・失効年休積立制度・保養所利用可能（東京証券業健康保険組合）・DMMグループ持株会・選択制確定拠出型年金「総合型401ｋ倶楽部」・「福利厚生生楽部」・予防接種費用補助・交通費全額支給・育児短時間勤務制度（小学校就学前まで）・産前産後・育児休業取得実績あり（復帰率100％） ※適用条件等は社内規程に基づく ■資格取得支援制度：受験費用は会社が全額負担入社後に以下の資格を取得していただきます・金融先物取引業務外務員・金融先物取引内部管理責任者・一種証券外務員・二種証券外務員（一種を取得する場合は不要）・証券外務員内部管理責任者・商品外務員登録資格試験 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社DMM.com証券住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10階勤務地最寄駅：東京メトロ東西・銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～315,000円固定残業手当/月：75,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じた実績賞与あり（年1回） ■固定残業手当について：月40時間分支給 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2010年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県岐阜市】営業職／保険代理店／残業月15時間程度／ワークライフバランス配慮
- NEW
■概要：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。（岐阜県の教職員向け団体保険扱い保険も取り扱います） ■担当業務：・既存個人顧客への定期フォロー・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案・新規営業※組合団体の学校へ訪問し、教職員へのご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応【変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務】 ■保険種目：生命保険／損害保険 ■取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■働き方 ◎年間休日125日、土日祝休み、残業15時間程度のため、プライベートの時間も大切にしながら働いていただけます ◎時短勤務可能・産育休取得実績あり！育児と仕事の両立をしやすい環境を整えています ■営業スタイル：引き継いだお客様に対し、販売していた保険を継続して販売するのが仕事ではありません。個人でも法人でも一つ一つのお客様のお悩みやライフスタイルを丁寧に伺いながら、最適な保険のプランを提案します。場合によっては、契約内容の見直しをすることもありますし、自動車保険だけ契約しているお客様に色々伺った結果、火災保険や生命保険といった新たな成約につながることもあります。※引き継ぐ既存顧客は開拓の余地が大きいのも特長です ■組織形態：営業職5名、オフィス5名、営業兼事務1名が在籍しています。 ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度）：東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP　QUALITYの認定を受けている当社。未経験の方は入社後最大2年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。 ■働き方、就業環境：先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心してスタートできます。岐阜県の教職員向けの団体扱保険も取扱っており、東京海上日動の専属代理店としての研修体制もあります。人柄や意欲を大切にします（資格取得支援制度有）

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市日野南7-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,973円～259,459円固定残業手当/月：27,027円～40,541円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分支給） ■インセンティブ：有（主に生命保険の新規手数料によるもの） ■モデル年収：・400万円／入社5年（月給25万円＋諸手当＋賞与年1回＋報奨金）・510万円／入社10年（月給35万円＋諸手当＋賞与年1回＋報奨金）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマート保険サービス株式会社

保険代理店

栃木県宇都宮市豊郷台2-1-2

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設立 2010年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【宇都宮市】損保・生命保険の営業事務◆転勤無／年休127日／東京海上日動TOP QUALITY代理店

【9時～17時（所定労働7時間）年休127日（土日祝休み）／残業ほぼなし】 ■業務概要：主に事務全般のお仕事ですが、電話による自動車保険や火災保険の損害保険更新業務も行って頂きます。来店されるお客様対応も担っていただきます。その他には事故の受付業務、生命保険保障の追加提案や事故受付等もお任せします。 ■業務詳細： ◇電話対応（既存個人顧客への定期フォロー等） ◇損害保険等の更新通知・手続き ◇来店対応 ◇事故受付 ◇各種メール対応 ※自家用車を使用しての営業活動を行います。（車両手当の支給あり） ■保険種目：超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ■取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■魅力点： ◎健康経営優良法人2024認定企業に認定されています。 ◎服装について、働きやすいビジネスカジュアルを推奨しています。 ■当社について：・【会社理念】として、「世のため人のために役に立つ存在となり　組織で子々孫々まで守り抜く」を掲げる東京海上日動の保険代理店。お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、総合的に高く評価され「トップクオリティ代理店」に認定されています。創業以来10年超に亘って、栃木県宇都宮市に根付き、お客様一人ひとりに寄り添い地域の皆様と、地域社会の安心を守る、いざという時頼れるパートナーとして堅調な成長を続けています。・東京海上日動のTOP QUALITY代理店にも認定されております。 ※東京海上日動TOP QUALITY代理店とは… 東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、当社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市豊郷台2-1-2 勤務地最寄駅：宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 204万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円＜月給＞ 170,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月に2ヶ月分支給※業績賞与） ■昇給：年1回 ■モデル年収：5年後19万円×12ヶ月+賞与2ヶ月＋生保インセンティブ10万円×2＝286万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【宇都宮】損保・生命保険の提案営業◆東京海上日動の優良代理店／年休127日／フレックスあり

【東京海上日動TOP QUALITY代理店／9時～17時（所定労働7時間）年休127日（土日祝休み）】 ■業務概要：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります。 ※保険業務経験がない方に関しては、東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1～2年間の出向勤務を想定。 ■業務詳細： ◇既存個人顧客への定期フォロー ◇お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ◇保険の見直し提案 ◇損害保険等の更新通知・手続き ◇電話対応・メール対応 ※自家用車を使用しての営業活動を行います。 ■主要エリア：宇都宮市内近郊・栃木県内 ■保険種目：超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ■取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイル：・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。・所定労働時間が7時間。17時以降に事務作業での残業は原則なし。アポなど顧客対応発生時のみ、時間外業務が発生しますが、月平均残業時間は20時間以下です。また残業代は1分単位で精算。・営業時の移動には自家用車を使用します。（ガソリン代・車両手当支給） ■研修について：保険業務経験がない方に関しては、東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1～2年間の出向勤務を想定。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。・出向先：東京海上日動火災保険株式会社・事業内容：損害保険業、業務の代理・事務の代行、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務 ■魅力点： ◎健康経営優良法人2024認定企業に認定されています。 ◎服装について、働きやすいビジネスカジュアルを推奨しています。 ■組織構成：営業6名（40代後半2名、50代3名、80代1名（勤務型）、男性3名、女性3名）　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市豊郷台2-1-2 勤務地最寄駅：宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【出向先】東京海上日動（宇都宮市内拠点を想定）住所：栃木県宇都宮市馬場通り4-1-1 うつのみや表参道スクエア8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月に2ヶ月分支給）※業績賞与 ■昇給：年1回 ■モデル年収：残業・賞与2ヶ月含む・5年後…月給28万＋賞与生保インセンティブ50万×2＝約480万円　・10年後…月給35万円＋賞与生保インセンティブ80万×2＝約640万円 ※IP出向終了後、業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リアルバード株式会社

保険代理店

東京都新宿区西新宿7-18-5中央第7西新宿ビル 302

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設立 2006年
従業員数 7名
平均年齢 43.0歳

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※未経験歓迎【新宿】営業アシスタント◇AIG損保代理店/正社員/残業なし

Top Grade Agency認定を８年連続最上位クラス(4冠)で受賞（全国12,350店中、１店のみ） ■Top Grade Agency認定とは？損害保険国内最大手のAIG損害保険より適切なリスクコンサルティング能力と、自立した募集管理体制を有した代理店への認定制度になります。その中でも規模やサービス品質などAIG損害保険が定める３項目以上を充足した代理店に認定されます。 ■お任せする業務：同社にて保険代理店の営業メンバーのアシスタントとして、営業活動を支える事務サポート業務を行っていただきます。 ■業務詳細：・お客様からの電話対応・保険新規加入者様への必要資料の送付・既契約のお客様の見積書・申込書作成　・契約書類のチェック等　 ■研修体制：業務の手順等については、入社後OJTにて学んで頂ける環境となっておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■職場の雰囲気：残業はございません。ストレスなく就業してほしいという代表の意向があるため、自由に就業できる雰囲気がございます。 ■配属部署について：現在事務部門は女性2名となっております。 ■キャリアパス：今後も顧客数、営業スタッフが増え、それに伴いおのずと事務スタッフの人員も増加していきます。そのため事務部門のスペシャリストとしてキャリアを歩んでいただきます。 ■企業の特徴：お客様が経営を行う上で、起こりうる様々なリスクに対する損害保険の提案を法人様向けに行っております。リスクコンサルティング能力と業務品質の向上に日々努めることで、Top Grade Agency認定を８年連続受けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新宿区西新宿7-18-5　VORT西新宿3F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～336万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご本人のキャリア、スキルに応じて年収を決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】法人営業◇AIG損保代理店/土日祝休み/未経験からのキャリアチェンジ可能

Top Grade Agency認定を８年連続最上位クラス(4冠)で受賞（全国12,350店中、１店のみ） ■Top Grade Agency認定とは？損害保険国内最大手のAIG損害保険より適切なリスクコンサルティング能力と、自立した募集管理体制を有した代理店への認定制度になります。その中でも規模やサービス品質などAIG損害保険が定める３項目以上を充足した代理店に認定されます。 ■お任せする業務：同社にて法人向け損害保険の提案営業をご担当いただきます。各企業にあった最適な保険プランを提案頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】保険業界特有の知人への勧誘やノルマはございません。 ■ミッション：経営者がまだ認識していない潜在的なリスクを特定し、提案することで企業の継続と発展を積極的にご支援致します。顧客と緊密に協力し、共に対策を講じていくことで、企業が未来にわたって安定し、成長していく土台を築いていきます。 ■目標・評価について：・目標：チーム戦で会社の目標達成を目指します。・評価：定量・定性面で評価いたします。 ■給与について：保険業界は歩合制(出来高制)のイメージが強いですが、当社は個々の業績によって給与が下がることはございませんので、安定した収入を得られます。　　 ■入社後の流れ入社当初２年間（最長）はAIG損保へ出向していただき、損害保険の基礎知識や営業手法を習得していきますので、未経験者の方でも安心してスタートできます。数年後、研修期間で培った経験を同社にて活かし、ご活躍していただけます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-18-5　VORT西新宿３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 325万円～360万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,625円～232,900円固定残業手当/月：59,375円～67,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・入社6年目：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ばんせい保険コミュニティ株式会社

保険代理店

東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー 14F

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設立 1982年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【愛媛/新居浜】来店型保険ショップの保険アドバイザー※個人ノルマ無しで顧客に寄り添える／残業10h

【個人ノルマなしでお客様に寄り添える！／産休育休の実績多数／地域密着で転勤なし／充実の福利厚生】 ■業務内容：当社直営の保険相談ショップ「保険コミュニティ」にご来店いただいたお客様からの、相談の応対や保険のご提案から契約・アフターフォローまで一連のサポートをお任せいたします。当社はお客様に寄り添った提案ができるよう固定のお取引をしている保険会社はなく、本当にお客様のニーズに合った提案を目指しています。地域密着ならではのアフターフォロ―もご担当いただきますので、お客様に最後まで寄り添ったご提案をしていただきたいです。 ▽業務内容詳細・お客様からの相談にあわせた保険のご提案（生命保険会社14社、損害保険会社10社、少額短期保険会社2社からニーズに合わせてご提案可能）・お見積り、ご契約の手続き（保険会社の申込書回収や書類の整理、事務処理など）・加入後のアフターケア、相談対応（更新や見直し、各種情報の変更など）・店舗の環境、内装の提案、改善 ■魅力：【お客様第一の社風】お客様に合った提案を行うために固定の保険会社はなく、26社の保険会社から最適なものをご提案いただきます。偏った提案やノルマもないため、本当に必要なご提案ができます。また、地域密着のため、アフターフォローまで担当出来、長期的にサポートすることが可能です。知人・親類への勧誘は一切ありません。【チームワークを大切にする環境】チームで成し遂げることを大切にしています。居心地の良い店舗づくりを社員一同で行っており、店頭のポップや説明などをチームで工夫をして取り組んでいます。【働きやすき環境】残業は10h程度のため、子育て中の方も多く活躍しています。ブランクのある方やU/Iターンで働きたい方も歓迎しており、充実した研修で丁寧にフォローしております。 ■当社について：・東北・四国を中心に、26社の生命保険／損害保険会社を取り扱う来店型保険相談所「保険コミュニティ」を運営しております。全店が直営、正社員で、お客様だけではなく社員を大切にするための福利厚生の整備も行っております。・どこの保険会社とも資本関係や人的つながりがないからこそ、お客様の立場でお客様の悩みを解決するためのコンサルティングに徹することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険コミュニティ　新居浜店住所：愛媛県新居浜市西の土居町1-1-23 ショッピングゾーン新居浜コア201号勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 231万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～300,000円＜月給＞ 154,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してご経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（成績反映、前年実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知／南国】来店型保険ショップの保険アドバイザー※個人ノルマ無しで顧客に寄り添える／残業10h

【個人ノルマなしでお客様に寄り添える！／産休育休の実績多数／地域密着で転勤なし／充実の福利厚生】 ■業務内容：当社直営の保険相談ショップ「保険コミュニティ」にご来店いただいたお客様からの、相談の応対や保険のご提案から契約・アフターフォローまで一連のサポートをお任せいたします。当社はお客様に寄り添った提案ができるよう固定のお取引をしている保険会社はなく、本当にお客様のニーズに合った提案を目指しています。地域密着ならではのアフターフォロ―もご担当いただきますので、お客様に最後まで寄り添ったご提案をしていただきたいです。 ▽業務内容詳細・お客様からの相談にあわせた保険のご提案（生命保険会社10社、損害保険会社9社）からニーズに合わせてご提案可能）・お見積り、ご契約の手続き（保険会社の申込書回収や書類の整理、事務処理など）・加入後のアフターケア、相談対応（更新や見直し、各種情報の変更など）・店舗の環境、内装の提案、改善 ■魅力：【お客様第一の社風】お客様に合った提案を行うために固定の保険会社はなく、20社の保険会社から最適なものをご提案いただきます。偏った提案やノルマもないため、本当に必要なご提案ができます。また、地域密着のため、アフターフォローまで担当出来、長期的にサポートすることが可能です。知人・親類への勧誘は一切ありません。【チームワークを大切にする環境】チームで成し遂げることを大切にしています。居心地の良い店舗づくりを社員一同で行っており、店頭のポップや説明などをチームで工夫をして取り組んでいます。【働きやすき環境】残業は10h程度のため、子育て中の方も多く活躍しています。ブランクのある方やU/Iターンで働きたい方も歓迎しており、充実した研修で丁寧にフォローしております。 ■当社について：・東北・四国を中心に、20社の生命保険／損害保険会社を取り扱う来店型保険相談所「保険コミュニティ」を運営しております。全店が直営、正社員で、お客様だけではなく社員を大切にするための福利厚生の整備も行っております。・どこの保険会社とも資本関係や人的つながりがないからこそ、お客様の立場でお客様の悩みを解決するためのコンサルティングに徹することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞保険コミュニティサニーアクシス南国店住所：高知県南国市大そね乙1009-1 サニーアクシス南国店1階勤務地最寄駅：土佐くろしお鉄道阿佐線／後免町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 231万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～300,000円＜月給＞ 154,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してご経験や能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（成績反映、前年実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2004年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【リモート可/山口県宇部市※転勤なし】社宅の保全計画※設計・施工管理◎残業月9H／土日祝休み／上場G

～転勤なし！設計や施工管理の経験活かして働き方改善が叶う◎残業9H／土日祝休み／年休124日／上場企業UBEの建物管理会社～ ■この求人のポイント・年間休日124日！土日祝休み！残業月9時間・大手グループ企業ならではの安定した環境・転勤なし！UIJターンも大歓迎！ ■職務概要： UBE株式会社より分社化し、不動産／保険のプロフェッショナル集団として、事業を展開している当社。UBE株式会社の連結子会社なので、もちろん経営は堅実です。今回は、そんな当社の施設部門でのメンバーを募集。主にUBE株式会社の社宅／寮など、建物を適切に維持保全することを業としている部門で、建築設計事務所又は建設会社で建物の保全、改修工事の設計、工事監理／施行業者管理の経験のある方を求めています。 ■職務詳細：・UBEグループ関係の案件が中心・長期出張なし・社宅や寮の維持保全に関する「設計」や「施工管理」 ◎設計：建物の保全計画書策定、改修、補修工事に関する仕様書や設計書の作成 ◎施工管理：工事に関しての工事管理や安全管理、施工業者の管理監督＼はたき方を見直したい方におススメです／自分の時間も大切に。働きやすい毎日が待っています。山口県宇部市に腰を据え、大手UBEグループならでは整った環境で働くことができます。自分や家族との時間をたっぷり確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇部本社住所：山口県宇部市相生町8番1号宇部興産ビル9階勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部新川駅受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 298万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～503,200円＜月給＞ 212,900円～503,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験／能力等を考慮の上、弊社規程に基づき決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与金額（37万円～106万円前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＦＩリーシング株式会社

リース

東京都千代田区一ツ橋2-1-1如水会ビルディング12F

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設立 2010年
従業員数 102名
平均年齢 -

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【東京/週2在宅可】経理担当者◆管理職候補/三井住友G×ソニーG/福利厚生◎

【~三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤/リモート可/所定労働時間7.5H~】 ●ベネフィットステーション（総合福利厚生サービス）加入 ●ソニーグループ福利厚生保険制度適用 ●平均有給取得日数16.1日、リモートワークや時間給等柔軟に働ける環境 ●営業の相談に乗る機会も多く、バックエンドから営業担当の数字に貢献可能 ■業務内容ソニー製品をメインとした放送映像機器等のリース事業を展開する当社にて、経理業務をお任せ致します。 [具体的業務] ■単体・連結決算(月次/四半期/年次)■会計監査対応■債権債務管理(支払・経費承認等)■財務分析■各種報告資料作成■営業支援・システム開発支援■財務(資金繰・収支管理・調達)■税務申告業務 ■組織構成：経理財務部7名(部長1名、総合職2名、専任職1名、嘱託社員2名、派遣社員1名) ■同社の魅力：・放送・通信業界に強みを持っており、業界内の担当者には知らない人がいない存在でです。ソニーの放送用カメラはその性能が世界的にも高く評価されており、民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。・ドラマやバラエティ番組、スポーツ中継等について、映像の撮影、編集、テレビ局での放送に至るまでの全ての場面において、同社のリース製品が利用されており、自分の行った業務が目に見える形で返ってくる、やりがいのある仕事です。・三井住友グループという安定した経済基盤があるので、少数精鋭ながら、大きなビジネスを仕掛けることができます。数年前には、ソニーの工場一棟まるごとリースをするという、500億規模のプロジェクトも行いました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 710万円～925万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～580,000円＜月給＞ 340,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月30時間の残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神保町】社内SE（インフラ運用構築・企画）※在宅勤務あり/土日祝休/勤続15年/三井住友グループ

【三井住友ファイナンス&リース×ソニーグループの安定した事業基盤/DX実現に向けたシステム導入・企画に参画/リモート週1日～2日/所定労働時間7.5H／休日対応無・夜勤無】 ■業務内容: デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に向けたパッケージ製品の導入や社内セキュリティ強化に向けたシステム企画・社内向け業務システムのIT担当者として、ユーザー部門との新規システム及び既存システム改修の企画・設計、外部パートナーへの依頼のサポート、ベンダーコントロール等・システム導入後は引き続きIT担当者として外部パートナーとの保守業務も担当。また、周辺系システム（BIツール、電子帳票等）に関しては、常駐パートナー要因へ指示・管理・業務割合：インフラ構築・ヘルプデスク等運用全般　75％　／システム企画　25％ ※基本的に休日対応・夜間対応は発生しません。 ■配属先部署について：事務・情報システム・保険手続きなどのバックオフィス業務全般を統括する部門内のシステムグループとなります。業務アプリに精通した開発担当：2名（40代、30代）、インフラ及び運用保守担当：1名（40代）、管理担当：（50代）1名、運用・ヘルプデスク担当：嘱託1名（60代）その他常駐開発委託3名、常駐運用ヘルプデスク委託3名。 ■システム環境： OS:Windows DB:Oracle・SQL Server・My SQL・PostgreSQL, PG:Java・ASP,VB・RPA(UiPath/PAD） ■働きやすい環境・リモートワーク週1日～2日・フレックス制度を利用し、個人の裁量にて柔軟に働ける環境です。 ■当社について：・放送・通信業界に強みを持っており、業界内の担当者には知らない人がいない存在です。民間放送局や撮影・編集プロダクション、音楽スタジオ等を多く顧客としてもっています。・三井住友グループという安定した経済基盤があるので、少数精鋭ながら、大きなビジネスを仕掛けることができます。数年前には、ソニーの工場一棟まるごとリースをするという、500億規模のプロジェクトも行いました。・給取得日数16.1日／平均勤続年数　15年と、風通しがよく働きやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一ツ橋2-1-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～364,000円＜月給＞ 300,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には25時間/月の残業手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＯファイナンスサービス

住宅ローン

大阪府大阪市中央区平野町3-3-5NJK淀屋橋ビル3F

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設立 2000年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【淀屋橋/転勤なし】住宅ローン営業（住信SBIネット銀行）～土日祝休み・若手から年収UP・裁量◎～

～残業20ｈ程度／年収アップ目指せます！／離職率5%以下！／住信SBIネット銀行住宅ローンの営業／成績は賞与・昇給に反映。安定給与＋年収アップ可能！～ ※成績は賞与・昇給への反映で月々の給与は非常に安定的です。大手から同社へ転職し、入社後に大きく年収を伸ばす方もいます※ ■企業概要不動産会社に対するネット銀行住宅ローンの営業と、契約締結の媒介をお任せします。新規事業として着手する運びとなったため、営業体制の強化・シェア拡大に向けた増員採用です。金利が低く、商品力があるものを扱うことができるためニーズも安定しており、営業活動に集中することができます。 ■業務内容・中小規模の代理店を中心に初めは新規開拓をお任せします。将来的にはご自身で開拓した顧客と、先輩社員の引継ぎ企業への対応がメインです。 ※商材のニーズが高いため、アポも取りやすいのが特徴。・担当案件は大きさによって異なりますが、月の融資実行件数は5～15件ほどです。多い方ですと20件以上実施される方もいらっしゃいます。・ご自身で営業方針を決められるため、より高い営業成績を目指したり、プライベート重視で活動を進めたりと柔軟に働くことが可能。＜業務詳細＞・取引会社への訪問、開拓　・住宅ローン案件の相談　・ローン審査書類の取付　・貸付金融機関担当者との打合せ　・金銭消費貸借契約の締結業務 ■評価制度・家を買う個人客が融資の実行を受けた人数が成績に繋がります。個人の頑張りがしっかりと評価され、給与に反映される仕組みが整っています。過去には役職付き入社や、入社後4年で執行役員になった方もいます。 ■組織構成／就業環境・営業6名、事務5名が在籍しています。（平均年齢41歳）・残業時間は月平均20h程度と働きやすい、業界の中では珍しい土日祝休みでプライベートも大切にできるため離職率5%以下で定着率も良好です。・月1で会議を行い、社長に意見を伝えられる場が設けられているなど、風通しの良い社風です。 ■研修制度入社後は主にOJTを実施。加えて経験者の方は2週間程度、未経験の方は座学含め約1ヶ月の研修を行います。 ■モデル年収 520万円／業界未経験：入社5年目以内 840万円／業界経験者：入社3年目以内変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-3-5 NJK淀屋橋ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■業績賞与支給あり：年2回 ■年収例： 520万円／業界未経験：入社5年目以内 840万円／業界経験者：入社10年目以内賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿/転勤なし】住宅ローン営業（住信SBIネット銀行）～土日祝休み・若手から年収UP・裁量◎～

～残業20ｈ程度／年収アップ目指せます！／離職率5%以下！／住信SBIネット銀行住宅ローンの営業／成績は賞与・昇給に反映。安定給与＋年収アップ可能！～ ※成績は賞与・昇給への反映で月々の給与は非常に安定的です。大手から同社へ転職し、入社後に大きく年収を伸ばす方もいます※ ■企業概要不動産会社に対するネット銀行住宅ローンの営業と、契約締結の媒介をお任せします。新規事業として着手する運びとなったため、営業体制の強化・シェア拡大に向けた増員採用です。金利が低く、商品力があるものを扱うことができるためニーズも安定しており、営業活動に集中することができます。 ■業務内容・中小規模の代理店を中心に初めは新規開拓をお任せします。将来的にはご自身で開拓した顧客と、先輩社員の引継ぎ企業への対応がメインです。 ※商材のニーズが高いため、アポも取りやすいのが特徴。・担当案件は大きさによって異なりますが、月の融資実行件数は5～15件ほどです。多い方ですと20件以上実施される方もいらっしゃいます。・ご自身で営業方針を決められるため、より高い営業成績を目指したり、プライベート重視で活動を進めたりと柔軟に働くことが可能。＜業務詳細＞・取引会社への訪問、開拓　・住宅ローン案件の相談　・ローン審査書類の取付　・貸付金融機関担当者との打合せ　・金銭消費貸借契約の締結業務 ■評価制度・家を買う個人客が融資の実行を受けた人数が成績に繋がります。個人の頑張りがしっかりと評価され、給与に反映される仕組みが整っております。過去には役職付き入社や、入社後4年で執行役員になった方もいらっしゃいます。 ■組織構成／就業環境・人員構成：営業2名＋管理部門１名、営業事務1名・残業時間は月平均20h程度と働きやすい、業界の中では珍しい土日祝休みでプライベートも大切にできるため離職率5%以下で定着率も良好です。・月1で会議を行い、社長に意見を伝えられる場が設けられているなど、風通しの良い社風です。 ■研修制度入社後は主にOJTを実施。加えて経験者の方は2週間程度、未経験の方は座学含め約1ヶ月の研修を行います。 ■モデル年収 520万円／業界未経験：入社5年目以内 840万円／業界経験者：入社3年目以内変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都渋谷区代々木3丁目24番4号あいおいニッセイ同和損保新宿別館ビル10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■業績賞与支給あり：年2回 ■年収例： 520万円／業界未経験：入社5年目以内 840万円／業界経験者：入社3年目以内賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2005年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【川崎／未経験歓迎】金融のルート営業～既存メイン/資格取得補助有／保険の専門家へ／年休120日～

～既存顧客へのフォロー営業／業務コントロールを自身で行うことができるので、金融に関する専門知識を学習いただく時間も確保できます～ ■業務内容：営業として同社を介して保険に加入いただいているお客様のフォローを行っていただきます。メインの業務としては、保険の更新手続きを担っていただきます。契約期間中のお客様より契約内容についてご相談を頂くこともあり、その際はニーズに合わせて最適な提案をしていただきます。お客様の満足度を高め、継続的にご契約をいただくことがミッションであり、既存営業がメインです。ひと月当たり30~40件の満期の契約が発生するため対面や電話等でお客様とコミュニケーションをとっていただきます。 ※既存のお客様をメインにご担当いただくため、無理なご提案などはなく、多様な提案の幅からお客様にとって最もベストな提案をしていく形となりますが、ご提案後など新規契約獲得行動を行っていただきます。 ■研修制度：未経験から入社いただくため、初めは社内研修もしくは、保険会社の研修いずれかにて行っていただきます。そこで保険についての基礎的な知識や営業スキル、保険商品についての知見を深めていただきます。・オフィスでは代表の方も含め1フロアで働いており、いつでも相談できる環境が常時整っております。・部として全体での会議が月に1回は必ずあり、上司との面談に関しては複数回実施されるため、知識習得が可能な環境です。 ■魅力・残業時間は15時間程度でワークライフバランスを保つことのできる職場が整っております。・社内では社労士やキャリアコンサルタントなどの取得を目指しているメンバーも在籍しており、資格取得のために支援できる制度・環境は整っております。・保険営業にはなりますが、固定給減少などは無いため、安心して長く働ける環境が整っております。・目標設定も上長としっかりと話し合い設定をしていくためがつがつ数字ばかりを追うような環境ではございません。 ■組織構成：現在同ポジションには、5名のメンバーが在籍しており、未経験からでも安心して就業いただける環境が整っております。 ■就業環境：営業なのでスケジュールは自身で決めて動いていくことができます。お客様のご要望で土日に出向くことはありますが、振替休日を取得できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル501 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力などを考慮し、決定します。（社内規定あり） ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績などによります。 ■昇給：年1回【一例】〇入社時25万円→27.5万円→28万円→3年目　29万円〇入社時25万円→27.5万円→28.5万円→4年目　32.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】経営コンサルティング～月平均残業15H程度／年休120日／金融のプロフェッショナル集団～

～金融のプロフェッショナルとして顧客への経営コンサルティングを行います／経験を生かし、裁量もってお客様のご支援に尽力できる環境がございます～【※採用背景／求人概要・魅力】同社のメイン事業である経営コンサルティング部門にて組織強化のための営業職の採用を行います。金融業界にて就業経験のある方にご入社頂き、今まで培ってこられた知識、経験活かせる環境がございます。自身で考えてお客様とより近い距離でご支援をしたいという思考性の方にマッチした求人です。折衝先は企業の社長や役員のクラスの方が多いため、力や経験がつきます。また、同社には社長をはじめとした金融業界のスペシャリストが集結しており、中小企業専門の経営コンサルティングを長年行っているので蓄積された豊富なノウハウがございます。また、同社では、仕事の成果を正当に評価する給与体系を用意しております。具体的には、固定給に加えて業績考課により賞与を支給し、結果を出した方には給与面できちんと還元します。 ■業務詳細：中小企業に対して、資金調達時の資料作成を初め、リスケジュール（返済緩和）や債権放棄に至るまで、幅広いご支援を行っていただきます。・取引改善提案（有利な条件での金融機関取引）・新規調達提案（各種資金調達支援）・事業再生提案（リスケジュール・債権放棄・私的整理） ■魅力・同社は多様なソリューションが存在するため、お客様に対して無数の提案を実施することが可能です。 ■同社の強み：（1）プロフェッショナル集団：金融部門の社員は、全員が銀行法人融資部門出身者の為、銀行の思考パターン・審査のツボ・担保評価の方法・有効な交渉術を熟知しています。（2）実行力：一般のコンサルタントのように、資料を作成するだけではありません。完全な資料作成から銀行交渉まで、全て同社が代行しています。（3）社長様の全てのお悩みの解決をサポート：同社は、中小企業診断士・税理士・社会保険労務士・宅地建物取引士など、様々なネットワークを構成し、「ワンストップ・サービス」を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル501 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力等を考慮し、決定します。（社内規定あり） ■昇給：有 ■賞与：有 ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バリューアドバイザーズ

投信・投資顧問

東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH3F

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設立 2013年
従業員数 22名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【新宿／転勤無し】ファインナンシャルアドバイザー～成長中のIFA事業展開～

～お客様想いの金融コンサルティング／専門性◎／ノルマ無し／お客様に寄り添った提案～ ■当社について【お客様に一人ひとりにあわせた価値ある金融コンサルティングをお届けしたい】との想いで設立。これまで培われた資産運用の知識を活かし、独立したアドバイザー制度（IFA制度）と専門性の高い仲間たちとともに、本当にお客様のためになるアドバイスができる環境がございます。 ★ノルマ無し！自由な商品選択権を武器により良いご提案！業務委託契約中の証券株式会社・保険会社とは独立・中立の立場にありますので、大手金融機関会社にありがちな商品ノルマというものがありません。お客様へのより良い提案に集中いただけます。 ★転勤無し！長期的にお客様のサポート可能お客様の一生涯のパートナーになることで、短期的なアドバイスではなく、長期的な視点でアドバイスすることが可能です。 ★チームコンサルを行うことで提案の質を均質化！様々な専門家の意見を取り入れた提案でお客様のお困りごとに伴走できる！ ■業務概要当社のファインナンシャルアドバイザーとして、「お客様想いの金融コンサルティング」を行っていただきます。・開拓活動：当社セミナーにご参加されたお客様、提携先企業様からの紹介、交流会からの紹介の3方向からの開拓活動となります。テレアポなどはほとんどありません。セミナーの満足度は95.3％、運用実績プラスのお客様96.7％です！・お客様へのご提案：お客様がなぜ運用したいのか」をしっかりとヒアリングし、ご意向にあったポートフォリオをご提案いただきます（※手数料目当ての回転売買のようなことは一切行いません。）・定期的なアフターフォロー：定期面談などによりお客様の資産運用を継続的にサポートします ■働き方・全国居住可能、転勤無しです。・すべてのアドバイザーが均一のクオリティでサービスをご提供するために、フルコミッション型（完全歩合制）ではなく、全員正社員という立場でチームコンサルティングを徹底しています。 ■社風社員全員が「金融業界を良くしたい」という目的に向かって主体的に仕事に取り組んでおり、また選択理論心理学を学んだり年1回の社員旅行での良好な関係構築がしっかりされているため、人間関係の不満もありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH3F 勤務地最寄駅：JR山手線、西武新宿線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,867円～453,400円固定残業手当/月：102,300円～146,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,167円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿】ファインナンシャルアドバイザー／～成長中のIFA事業展開～

ファインナンシャルアドバイザーとして、「お客様想いの金融コンサルティング」を行っていただきます。 ■職務の特徴：・「お客様がなぜ運用したいのか」をしっかりとヒアリングし、そのご意向にあったポートフォリオをご提案いただきます。手数料目当ての回転売買のようなことは一切行いません。開拓活動については主にセミナー、紹介、WEBや書籍からの問い合わせになります。・金融先進国である欧米においては、個人が金融商品を購入する際、IFAからの購入が既に主流です。日本でもお客様目線でアドバイスするというIFAは、これから金融業界のスタンダードになってくると考えられます。資産運用の仕事が好きな方は、独立した立場で、本当にお客様のためのアドバイスができるIFA制度を使い、働くことが可能です。 ■当社の魅力：（1）お客様に寄り添い常に中立的な立場でアドバイスすることができる…業務委託契約中の証券株式会社・保険会社とは独立・中立の立場にありますので、大手金融機関会社にありがちな商品ノルマというものがありません。商品の選択が自由にでき、より多くの選択肢の中から最良の提案をすることができます。（2）チームコンサルティングの徹底…すべてのアドバイザーが均一のクオリティでサービスをご提供するために、当社のアドバイザーはフルコミッション型（完全歩合制）ではなく、全員正社員という立場でチームコンサルティングを徹底しています。社員全員が「金融業界を良くしたい」という目的に向かって主体的に仕事に取り組んでおり、また選択理論心理学を学んだり年1回の社員旅行での良好な関係構築がしっかりされているため、人間関係の不満もありません。（3）転勤がない…お客様の真のご意向は簡単にわかるものではありません。せっかく時間をかけて信頼を築きご意向を把握したのに、転勤があってはお客様のことを長い目で考えたアドバイスはできません。お客様の一生涯のパートナーになることで、短期的なアドバイスではなく、長期的な視点でアドバイスすることが可能です。また、家族がいる方にとって転勤というのは負担がかかります。配偶者の地域との関係性、子供の学校問題、親の介護問題などの不安がなく、担当するお客様の資産形成を生涯にわたって継続的にサポートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH3F 勤務地最寄駅：JR山手線、西武新宿線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～710,000円固定残業手当/月：85,500円～173,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 435,500円～883,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＣＭＣ株式会社

保険代理店

大阪府大阪市西区西本町1-2-1AXIS本町ビル6F

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設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／本町】損害保険の法人営業(即戦力枠）／固定給充実／転勤なし／月平均残業20時間以下～
- 締切間近
～保険代理店でリスクマネジメントのプロフェッショナル／顧客志向重視／ワークライフバランス◎～【募集背景】同社は事業拡大に伴い、今後、業務を各ジョブ（アポ獲得担当/提案担当/運営・保全担当など）に分解し、チーム全体で各顧客のリスクマネジメントを請け負っていく体制を目指しております。損保/生保業界での業界経験が豊富で、一人でも自主性をもって仕事ができる方にご入社いただき、現在改革中の体制づくりと事業拡大の一翼を担っていただく方の増員募集となります。【業務内容】新規、既存の法人顧客を対象とする損害保険、生命保険の募集、契約管理等の業務を担っていただきます。損害保険と生命保険の案件割合はおおよそ８:２で、1つの案件に対して1～3名で対応します。お任せするのは、法人のお客様への提案を通したリスクコンサルティング全般です。お客様へのヒアリングからリスクを顕在化し、リスクマップ作製によりリスクの可視化をします。その後、社内で協議を重ね、お客様に最善策を提案しています。営業スタイルとしては、既存のお客様への保険見直しや追加のご提案を行いながら、新規の開拓もお任せする形です。1人当たり10件～20件/月の案件を担当しております。現在大阪本社は、営業職5名、事務1名で構成されております。30代、40代がメインとなっております。【業務の特徴】同社は単に”保険商品を売る”のではなく、”危機管理のコンサルティング”をすることを大切にしており、数字に追われた営業ではなく、お客様に向き合い、最適な提案をすることが可能です。【はたらき方】年間休日130日／月平均残業20時間以内とワークライフバランスを保って働いていただけます。この背景には、代表は以前ハードワークな会社に勤めていた経験があり、社員に同じ思いをさせたくないと考えて労働環境の整備に力を入れているというものがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-2-1 AXIS本町ビル6F 勤務地最寄駅：大坂メトロ御堂筋・四つ橋・中央線／本町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～363,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊現職条件ならびにご経験を鑑みて最終決定致します。必ずしもこの限りではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カンム

その他金融

東京都渋谷区恵比寿1-20-18三富ビル新館 4F

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設立 2011年
従業員数 63名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【リモートメイン】内部監査担当◆三菱UFJグループ／土日祝休／fintech・決済サービス展開

【リモート可／三菱UFJグループ◎4年連続テクノロジー企業成長率ランキングにランクインした急成長企業／1200万ダウンロード突破！金融決済サービス展開】 ■業務概要：社長直下の内部監査チーム（監査役＋本ポジション1名）で、個別監査の実務を担いながら体制づくりを加速させます。監査役がレビュー兼メンターとして伴走し、得意領域から担当範囲を拡大していただきます。 ■主な業務：・個別監査の実行　　∟資料／ログ収集→ヒアリング→リスク評価→報告書作成・監査調書の整備とドキュメント標準化・指摘事項の改善提案・フォローアップ・年度／四半期監査計画の策定補助・進捗管理・監査結果の取締役会向け資料作成・報告サポート・関連部門との調整、チェックリストの継続アップデート ■仕事の魅力：・社長直下で経営判断に直結する提案ができます。・IPO を見据えた監査体制づくりのゼロ→イチに関われます。・クラウド中心・リモート主体の就業環境で IT フレンドリーな監査スキルを習得できます。 ■募集背景：私たちは、バンドルカード事業を中心に、BtoC領域だけでなくBtoB事業も視野に入れた積極的な事業展開を進めています。今後は、親会社である三菱UFJ銀行との連携も活かし、さらなる事業成長を加速させることに注力しています。一方、急速な成長には同時にリスクが存在します。そのため、事業成長を毀損せず、様々なリスクの発生を抑制または低減することが経営課題の一つとして挙げられます。今回募集するポジションは、内部監査部門の担当者として弊社の事業・組織運営に関する課題等を明確にし改善を図り、会社のガバナンス機能の強化を通して、企業の成長に貢献する役割を期待しています。会社の成長フェーズにおける重要な問題提起・課題解決に取り組み、金融機関や上場企業と同等の体制づくりを共に推進していける方のご応募を心よりお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～585,742円固定残業手当/月：130,058円～205,925円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～791,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモートメイン】バックエンドエンジニア◆累計1,200万DL◆MUFGグループのfintech企業

【リモート可／三菱UFJグループ◎4年連続テクノロジー企業成長率ランキングにランクインした急成長企業／1200万ダウンロード突破！金融決済サービス展開】 ■業務内容ブランドプリペイドカード「バンドルカード」に関連するシステム開発や運用を行っていただきます。バックエンドチームの1人として課題発見および解決策検討、他部署とのコミュニケーション、システム設計、実装、テスト、リリースといったプロダクト開発における一連の流れをご担当いただきます。関わっていただくシステムとして以下が一例となります。＜関わって頂くシステム例＞ - Goを用いたAPIサーバの設計、開発、運用 - PCI DSSに準拠したインフラの設計、構築、運用 - Pythonを用いた運用管理サービスの設計、開発および運用 - パートナー企業とのシステム連携のすり合わせとその実作業 - チームの仕事が楽になる仕組み作りやツールの開発 ■募集背景バンドルカードではAPIサーバ、Visaと接続する決済システム、管理画面といったシステムを開発、運用しています。各種サーバはGoで、管理画面はPythonで実装しており、それらをAWSで運用しております。また決済システムにおいてはVisa等の外部システムへの接続が必要とされるため一部オンプレによる運用も行っております。カンムは2023年に三菱UFJ銀行の子会社となりバンドルカード事業も今後さらなる事業拡大を行う予定です。事業拡大に伴い、プロダクト開発の速度を上げたいのはもちろんですが、事業規模やシステムの拡大に合わせ、システムのアーキテクチャや開発プロセスの大きな改善等も必要になるだろうと予想しています。これらを遂行するためには現在のメンバー数ではまだまだ足りていません。チームと一緒にこれらを成し遂げたいと思ってもらえるバックエンドエンジニアの方を募集します。 ■当社について：当社は「お金の新しい選択肢をつくる」をミッションに心理的な理由で金融サービスを活用できていない人向けにサービスを提供しており、「バンドルカード」と「Pool」を運営しております。Fintech×ADtechで21世紀の「新たな金融機関」を創る意欲的なスタートアップ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,447円～557,289円固定残業手当/月：149,886円～192,711円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。