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    この条件の企業数6,068社

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    13ページ：業種【金融業界】の企業一覧

    該当企業数 6,068 社中 601〜650 社を表示

    現代海上火災保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー19F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【丸の内/未経験歓迎】コンプライアンス担当者◆残業少◆転勤なし◆韓国を代表する現代海上火災保険G
      ～損保経験者歓迎／年休120日／所定労働7.5h／残業少なく働きやすい・安定性◎／転勤無でワークライフバランス◎／研修体制充実～ 【業務内容】 1．コンプライアンス管理全般 2．内部監査 3．代理店監査 4．不祥事対応 5．苦情管理および保険オンブズマンに関する業務 6．危機管理に関する業務 7．反社会的勢力、マネーロンダリグに関する事項 8．個人（顧客）情報管理 9．日本の保険市場調査、資料収集、分析など ■組織構成： 現在は、コンプライアンス担当2名体制ですが、今後は3名体制のチームとして運営していく予定です。 コンプライアンス業務が未経験の方につきましても、ベテラン社員による研修を実施しフォローいたしますのでご安心ください。 なお、当社では転勤・転籍・出向はありません。社員全体の約4割は韓国に縁のある方ですが、社内公用語は【日本語】です。 ■弊社の特徴： 現代海上火災保険株式会社は1976年に日本国内での営業認可を受け日本支社を設立して以来48年以上、日本で営業活動している唯一の韓国系損害保険会社です。 設立当初は、韓国企業、在日韓国人市場を中心とした営業がメインでしたが、現在は日系企業、外資系企業とのお取引が9割以上を占めています。 グローバルに展開する韓国企業として、日本市場でもそのノウハウを活かし、2005年からは海外の保険会社と提携して日本に進出している外資系企業を中心としたビジネスを拡大。 それをきっかけに、日系企業との取引も拡大し、収入保険料は毎年増加傾向で、今後も日本で持続的な営業活動を展開していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,000円～492,000円 ＜月給＞ 374,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり ・別途決算賞与あり（業績に応じて最大、給与の4か月分） ・給与詳細は、経験・能力に応じて決定する為、求人票より変動する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】法人営業（既存顧客メイン）◆転勤なし◆残業少なめ◆研修充実
      ～年休120日／残業8h程度・所定労働7.5h／働きやすさ・安定性◎／転勤無でワークライフバランス◎／研修体制充実～ ■業務内容： 損害保険代理店・保険仲立人、法人顧客に対する損害保険の営業をお任せします。 主に外資系・銀行系・商社系の保険代理店・保険仲立人からの火災保険・賠償保険についての問い合わせに対する応対（見積作成、保険設計）などがメイン業務となります。 ※既存営業となり、新規開拓は役職者がメインで対応します。電話・メールでのやり取りが多いですが、訪問の場合もあります。 ※紹介経由がメインとなり飛び込み・テレアポ営業はございません。 ■研修制度： ・メンター制度：入社後3ヶ月間はメンター制度を運用します。部署内の一人がメンターとなり入社者をフォローします。 ・引継計画書の作成及び共有：入社当日には部署長が引継計画書を共有し、どのようなスケジュールで教育が行われるのか説明します。 ・OJT教育：慣れるまでは所属部署で随時OJT教育を行います。 ■組織構成： 営業部は22名で構成。部内3チームに分かれており、ご本人様の素質や職歴を考慮し配属先が決まります。 ※韓国への転勤・転籍・出向はありません。社員全体の約4割が韓国に縁がある方ですが、社内公用語は日本語です。 ■弊社について 現代海上火災保険株式会社は1976年に日本国内での営業認可を受け日本支社を設立し以来47年以上、日本で営業活動している唯一の韓国系損害保険会社です。設立当初は韓国市場を中心とした営業がメインでしたが、現在は日系企業、外資系企業とのお取引が9割以上を占めています。グローバルに展開している韓国企業として日本市場でもそのノウハウを活かし、2005年からは海外の保険会社と提携し日本に進出してる外資系企業を中心としたビジネスの拡大により持続的な経営基盤を構築。直近では、日本の損害保険業界の厳しい競争の中でも2023年度は収入保険料187億円の実績を残すことができ、収入保険料は毎年増加傾向で今後も日本で持続的な営業活動を展開していく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～492,000円 ＜月給＞ 276,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 決算賞与あり（業績に応じて最大、給与の4か月分） 給与詳細は、経験・能力に応じて決定する為、求人票より変動する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・オー・ダブリュー

    投信・投資顧問
    東京都中央区日本橋本町4-4-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験・二卒歓迎／日本橋】携帯・タブレット等のカスタマーサポート※正社員/年休125日・残業ほぼ無
      ～正社員/法人顧客向けのサービスのため土日祝休・残業ほぼ無し/マニュアルもあり入社後は徐々にキャッチアップ可/将来的にはリーダーや業務改善などスキル・キャリアアップも可能～ ■採用背景： 当部署では法人顧客向けにモバイルサービスの提供を行っており、今後取引顧客の拡大も見込んでいる中で、サービス導入後のカスタマーサポート部門を増員いたします。 ■業務内容： 利用者からお問い合わせをいただいた携帯電話・タブレット端末の操作方法のご案内を主に行っていただきます。空いた時間で事務処理や発送対応及びモバイルのキッティングもお任せいたします。 [業務詳細] ・電話受付 ・携帯電話・タブレット端末の操作方法のご案内 ・事務処理（データ入力、書類の作成・処理） ・端末発送（設定の確認、キッティング作業、梱包作業）など ・庶務業務（在庫管理や整理、その他付随業務） ※対応件数のノルマはありません。チーム内で協力して対応していきます。 ■組織構成： 配属部署は、リーダー1名、社員3名、派遣社員数名の計10名程度で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩からのOJTにより、受電業務からお任せしていきます。基本的にマニュアル整備されておりますので、顧客のお問い合わせに対応しながら徐々に慣れていただく想定です。入社後は配属先メンバーと一つの机を囲って業務を行ってもらうため、困ったことも質問しやすい環境です。 ■働く環境： 年休125日（土日祝）、残業ほぼ無し、週1リモート可と働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎未経験から挑戦可能！ 未経験・第二新卒歓迎です！正社員として実務経験を積んでいただき、徐々にキャッチアップいただける環境です。 ◎将来的には、リーダーへのキャリアアップや、業務改善・マニュアル整備・業務フロー整備などの経験を積んでスキルアップもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-4-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～238,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回（人事評価に基づき確定） ■賞与：年2回（業績により変動、支給されない場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    保険マンモス株式会社

    保険代理店
    東京都港区芝5-29-20
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【転勤なし／週2リモート実施中】管理部門◇経理中心にキャリア広がる／幹部候補◆プライム上場G
      • 締切間近
      ～【転勤なし/週2リモート実施中】管理部門◆経理中心にキャリア広がる／幹部候補◆プライム上場G／土日祝休み～ ■採用背景： 2024年8月30日より株式会社じげんと「資本を含む包括的な事業提携」を行い、プライム市場上場Gへ参画しています。上場Gの企業として管理部門の体制強化のため、将来の管理部門長候補を募集します。 経理/財務を中心に人事/労務/総務も含めたバックオフィス関連の業務をお任せします。 将来管理部門長候補としてご活躍いただけることを期待しています。 ※現在はじげん社より、責任者が出向しています。はじめはその方のもとで、マネジメントを学びつつ管理部門の知識経験を積み上げていただきます。 ■職務詳細： 経理業務中心にお任せする想定です。 その他の業務についてはご自身の目指すキャリアにあわせて比重を調整します。 ※状況によりお任せする業務や、業務割合は変動します。 ーーーーーーーーー □経理業務 決算は税理士事務所に委託しており、基礎資料の作成/提出を対応いただきます。 将来的には内製化を目指しているため、経験を積みながら月次/年次決算や事業報告までお任せする想定です。 ※会計ソフトは弥生会計を使用しています。 □採用/労務 採用担当者が在籍しているため、基本的にはマネジメント業務をお任せします。人事制度の企画・運用を進めたいと考えており、ご希望があればお任せしたいと考えています。 □総務業務 キックオフの運営や懇親会の調整など、幅広い業務をお任せします。 ーーーーーーーーー ■当求人の魅力： ★スキル/キャリアアップ◎上場G企業の管理部門責任者候補として、幅広いバックオフィス業務に裁量持って取り組むことができます。 ★上場企業Gの安定基盤！東証プライム市場に上場、様々な事業を24の子会社で展開するじげんグループです。上場Gの基盤のもと、安定したはたらきかたを実現することができます。 ■当社について お金にお悩みの個人の不安を解消する事はもちろん、保険を提供するFP側にも安心して継続的に保険業界で活躍頂きたいとの思いが強く、社会貢献性が大きい3つの事業（お子様撮影会＆ライフプラン相談会/無料保険相談/FP支援事業）を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田 807 勤務地最寄駅：三田・田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,114,600円～4,869,200円 固定残業手当/月：99,100円～117,200円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 393,000円～465,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（7月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】法人営業（開拓/コンサル）◆お客様第一で社会貢献◎/年休120日（土日祝）/残業月25h程度
      • 締切間近
      ★業界未経験からお金の知識が身につく！経験豊富なFPの方と業務を進めていくため、お金の知識だけではなく人生に必要な知見を身に着けていくことができます。 ★他に無いビジネスモデルで顧客満足度95%！急成長中の保険マッチングサービス(3,500人を超えるFPとの提携)のパイオニア企業です。 ★プライム市場上場Gの安定基盤！当社は2024年8月30日よりじげんグループに参画しました。上場Gの基盤のもと、安定したはたらきかたを実現することができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 代理店営業として、保険代理店や保険代理店に所属しているFP様に対してのご提案をお任せいたします。 ・提携先開拓 ・当社ソリューションのコンサルティング営業 ※将来的には代理店営業のリーダーとして当社をけん引いただくことを期待しています。 お客様のご家庭環境やご希望、お悩みに合った保険や金融商品の提案に繋げ、「一人でも多くのお金の不安と失敗をなくす」ことができる仕事です。 ■プライム市場上場Gへ参画 2024年8月30日より株式会社じげんと「資本を含む包括的な事業提携」を行っています。 じげんグループのマーケットを活用して、様々なライフイベントに合った金融商品を提供することで、加速度的な成長を見据えています。 □じげんグループ 東証プライム市場に上場、子会社24社からなる企業G。 「生活機会の最大化」を謳い、不動産、求人、介護・保育、旅行関連、自動車関連、電気＆ガス等エネルギー節約サービス、の分野でマッチングサービスを展開。 ■キャリアアップ/評価制度 1年に1回成果と行動評価の機会がございます。 インセンティブ制度の詳細は面談を通じて個別に設定します。新規契約数や契約更新数が基本的な指標となります。 社内は保険業界出身者よりも、それ以外から転職してきたメンバーが多く在籍しています。保険業界経験の有無に関わらず、誰もが様々な経験を活かせる環境が特徴です。 ■当社事業について お金にお悩みの個人の不安を解消する事はもちろん、保険を提供するFP側にも安心して継続的に保険業界で活躍頂きたいとの思いが強く、社会貢献性が大きい3つの事業（お子様撮影会＆ライフプラン相談会/無料保険相談/FP支援事業）を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田 807 勤務地最寄駅：三田・田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,994,600円～4,492,600円 固定残業手当/月：72,100円～108,100円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 286,000円～429,000円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（7月・12月） ※営業成績によりインセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマン＆アソシエイツ

    保険代理店
    【本社】福岡市中央区輝国1-12-18
    • 設立 1988年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保険代理店の内勤スタッフ（営業事務・損害対応）
      保険代理店の内勤スタッフとして、 ご希望や適性に応じて「営業事務」または 「損害サービス対応」の いずれかを担当していただきます。 【　営業事務　】 ・電話およびメールでのお問い合わせ対応 ・見積書など各種書類の作成、発送業務 ・専用端末へのデータ入力、管理 ・各種変更手続きの対応　など 営業担当や保険会社と連携しながら、 契約手続きがスムーズに進むよう サポートするお仕事です。 【　損害サービス対応　】 ・事故に遭われた 　お客さまからの初期受付（電話・メール） ・事故内容のヒアリング、 　システムへのデータ入力 ・保険金支払いに関する 　書類作成、チェック業務 ・修理工場、医療機関、 　調査会社などとの連絡調整 ・進捗状況の確認、お客さまへのご連絡　など お客さまが不安な状況にある中で、 丁寧に寄り添いながら 対応することが求められるお仕事です。 入社後は研修制度があり、 未経験の方でも安心して 業務を覚えていただけます。
      以下いずれかの拠点での勤務となります。 配属先はご希望により決定します。 【　大阪支店　】 大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル10階 【　神戸支店　】 兵庫県神戸市中央区御幸通4-2-15 三宮米本ビル8階 【　北九州支店　】 福岡県北九州市八幡西区下上津役1-19-5
      月給25万円～ （未経験者） 月給28万円～ （事務・保険業界の経験者） 月給35万円～ （損害サービス対応の経験者） ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※通勤手当支給（月35,000円まで）
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    株式会社セントラルパートナーズ

    生命保険
    岐阜県大垣市神田町1-1弘光舎ビル 5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県/大垣市】保険アドバイザー※未経験歓迎※～若いうちから目指せる管理職/転勤無/土日休～
      2006年の設立以降、保険代理店として傷害・疾病・介護の三大保険をメインに大手保険会社の商品を多数取り扱ってきた当社にて、更なる業容拡大を図っての採用となります。 ■業務内容： お電話による生命保険のご案内・提案営業（内勤） 個人のお客様の現状やニーズをヒアリングし、当社が扱う豊富な保険商品の中からお客様にピッタリなライフプランをコンサルティングします。 ■当社の営業スタイル 潜在顧客リストがあり、主に電話での営業になります。１時間に５０件ほど電話し、その後資料を送付する形になります。資料送付したお客様へ対して商材の説明や商談のアポイントをさらに獲得していく流れになります。 ほぼ電話でのやり取りになりますが、２割程度対面やWEB商談もございます。 個人に対して目標が課されるのではなく、チームごとに目標が設定されます。また、チームは10名~15名で編成され、経験豊富な社員から 業界未経験入社の社員まで幅広い層が在籍しています。 チームリーダーやより上の役職の上司があなたの成長をサポートしますので ライフプランニング・営業職が初めてという方もご安心ください。 ■入社後の流れ： 前職がサービス業や運送業界の方など、未経験の方でも活躍しております。 入社後は手厚い研修制度があるのでご安心ください。 座学研修後、チームの責任者様から個別にOJTにて業務をフォローしてまいります。まず最初に保険募集人試験の資格取得いただくが、当社の合格率は100％です。 ■魅力 １．キャリアパス早い：メンバー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長・役員のように、フラットな人事制度となっております。 リーダーへの昇格については１～2年でなられています。早い方は半年間で昇格された方もいらっしゃいます。20代での管理職登用実績あり! ２．転勤ございません。腰を据えて業務に集中して頂けます。 ３．若い社風！平均年齢は29歳！仕事とプライベート、双方にメリハリをもって楽しんでます。 ４．育成体制が豊富 リをもって楽しんでます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市神田町1-1 弘光舎ビル 5F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＢＪアセットマネジメント株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
    • 設立 2006年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大手町駅直結】法務・コンプライアンス◆経験者歓迎！フレックス／在宅可／ＤＢＪグループ
      • NEW
      【年間休日120日／資格取得補助制度◎／在宅、リモート可／ＤＢＪ100％出資の資産運用会社】 法務・コンプライアンス部にて、法令遵守等に関わるコンプライアンス業務を中心とした以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・当社が進める国内外のプライベート・エクイティ・ファンド、インフラファンド、不動産ファンド、私募リートなどの各種案件に関するフロント部門サポートや法令対応（金商法、犯収法など） ・当社におけるコンプライアンス統括業務（金融庁による監督指針・マネロンガイドライン等を踏まえた社内態勢整備、コンプラプログラム・コンプラマニュアル等によるPDCA対応、など） ・当局・協会対応（苦情対応、金商事故対応等 ※金融庁、国交省、顧問協、投信協、二種協など） ・規程等管理（法令情報の収集、規程及び社内様式改定、社内周知など） ・研修対応（各種コンプライアンス関連研修の企画、運営など） ・経営陣への報告（取締役会資料、苦情対応など） ・その他業務標準化、効率化の為の企画業務など 将来的には法務・コンプラ制度の企画・構築などへのチャレンジを期待します。 ■仕事の魅力： ・専門知識をもつメンバーで構成されておりますので、コンプライアンス業務の経験、知識を追及し研鑽いただける環境です。 ・資格取得補助制度（年間40万円） を利用して、外部研修の受講や資格取得なども可能です。積極的にスキルアップ、知識を習得いただける環境です。 ■事業内容： ・当社は、不動産、プライベートエクイティ（PE）、インフラストラクチャー分野を投資対象とする「オルタナティブ投資」を専門に扱う我が国でもユニークなアセットマネジメント会社です（2025/12末AUM約4兆円）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：474,000円～585,000円 ＜月給＞ 474,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：非公開／前職及び経験考慮のうえ当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 国内海外インフラファンド/プロジェクトへの投資・投資先モニタリング/ＤＢＪグループ
      • NEW
      【東京メトロ大手町駅直結／DBJ100％出資／テレワーク実施中／フレックス勤務／土日祝休み／育休後復帰率100％ ■担当業務 以下記載の日本国内／海外におけるいずれか業務に従事いただきます。 ≪日本国内≫ ・国内のインフラ事業（データセンター・再エネ等のファンド・個別案件）への投資業務（DD及び社内決裁議案作成等） ・同投資先モニタリング業務（四半期毎のパフォーマンス分析、財務情報等の収集・管理、及びインシデント発生時の情報収集、等） ・投資家対応業務(レポーティング等) ＜海外＞ ・主に海外のインフラファンドへのLP投資業務（インフラファンドの選定、DD及び社内決裁議案作成 等) ・同投資先ファンドのモニタリング業務 ・投資家対応業務(各種報告に関連する計数管理、レポーティング等) ■職場環境 月の半分まで在宅勤務可能です。必要に応じて柔軟にご利用いただけます。 ■ポジションの魅力 再エネ分野におけるインフラ投資の最先端に携わることが可能です。太陽光以外でも蓄電池やデータセンターなど、投資対象も拡大しつつあります。親会社である日本政策投資銀行が持つインフラ業界内での知名度を活用しつつ、当社独自が積み上げてきたインフラ投資実績を生かすことで、当社に対する案件の相談や期待は高まっています。公共設備などを含むインフラ投資は社会的ニーズの観点から、物価変動などへの耐性が強いと言われており、相対的に長期で安定収益を生み出しやすいため、米欧では存在感が増している投資対象です。日本ではインフラを投資対象にした運用会社は少なくまだまだ成長過程にある領域です。投資環境の変化のあるインフラ分野において、様々な案件に触れながら自身の専門性を高めていく事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ 勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～459,000円 ＜月給＞ 344,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給は、前職を考慮の上、当社規程により決定致します。 ・年収は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリコフォレントインシュア

    その他金融
    東京都港区芝浦4-9-25
    • 設立 2006年
    • 従業員数 475名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 債権管理コンサルタント／未経験歓迎／年休127日／フレックス
      ＼お答えします！／ Q.具体的には何をするの？ ━━━━━━━━━━━━ ▼家賃を滞納されているご契約者様へ 　電話や訪問でご状況をヒアリング ▼問題解決に向け、最適な返済方法をご提案 ▼家賃を長期滞納している方、 　未収のまま退去された方など返済が難しいケースは法的な手続きを進めます Q.未経験だけど大丈夫…？ ━━━━━━━━━━━━ 手厚い研修であなたをしっかりサポートしますので、安心してご入社ください！ ～入社後の流れ～ ▼導入研修 業界業務に関する基礎知識、仕事の流れ等を学習します。 配属先のチームリーダーからのレクチャーのもと、実際に電話によるお客様対応も経験しながら基本的なスキルを身につけます。 ▼チームに配属 経験や適性を考慮の上、チームに配属。 実務を通して、知識・経験を身につけます。 ▼OJT研修 チームリーダーのサポートのもと、まずは解決しやすい初期延滞のご契約者様に対する電話対応からスタート。 ご状況をヒアリングして、その方のお悩みを一緒に解決します。 ▼同行スタート 先輩社員の訪問に同行し、交渉の進め方などを学びます。 ▼独り立ちを目指して… ゆくゆくは長期延滞者への対応も一人で担当できるように、スキルアップを全力でサポートしていきます！ ◎電話を通してお支払いの正常化を図るコールセンターで、経験を積んでいただく場合もあります。
      【希望考慮】東京本社／中部支店（愛知）／関西支社（大阪）のいずれかに配属します。 ※中部、関西へ入社の場合、入社後東京本社にて研修を実施し、その後各支社への配属の可能性がございます。 ＜アクセス＞ ◆東京本社 田町（東京都）駅（JR在来線）徒歩10分 三田（東京都）駅（都営三田線/都営浅草線）徒歩11分 ◆中部支店 伏見（愛知県）駅（名古屋市営鶴舞線/名古屋市営東山線）徒歩5分 ◆関西支社 今福鶴見駅（OsakaMetro長堀鶴見緑地線）徒歩5分 蒲生四丁目駅（OsakaMetro今里筋線/OsakaMetro長堀鶴見緑地線）徒歩11分
      月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月5万2002円以上支給いたします。 ※30時間を超える時間外労働については、追加で支給いたします。 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。
    • 【カスタマーサポート（受電）※未経験歓迎】オリコグループ◆土日祝休・残業10Ｈ以内・所定労働7.5Ｈ
      ～ご契約者様からのお問合せをお任せ／完全未経験からスタートの社員多数・サポート体制充実！電話応対スキルが身につきます！／年休127日・土日祝休み・残業10Ｈ以内・所定労働7.5Ｈと働く環境◎～ 当社の保証サービスのご契約者様からの各種お問合せにお電話（受電）にて対応していただきます。 「会社の顔」として、お客様満足度向上に繋がるやりがいのあるお仕事です。 ＜主なお問合せ内容＞ ・引落口座や氏名変更など、登録内容変更に関するお問合せ ・お引き落とし金額等に関する、照会業務 ・サービス内容に関するお問合せ対応　　　　　　　　　　　　等 また対応後のシステムへの応対履歴の入力なども行っていただきます。 ◆働きやすさのポイント◆ ●手厚い研修制度 未経験の方でも電話応対のマナーのレクチャーをしっかり行い、先輩社員の通話をモニタリングやロープレをしながら応対スキルを身につけお客様対応をスタートいたしますので、安心してお仕事いただけます！ ●オンオフがつけやすい環境 土日祝休み／月平均残業10Ｈ以内の為、オンオフをしっかりつけて仕事とプライベートのメリハリがある働き方が出来ます！ 有給取得率も70％以上と高く、連休をとって海外旅行などを楽しむ方や趣味のお時間をとってリフレッシュをしている方も多い環境です！ ◆職場環境◆ 現在11名体制の部署です（全員女性）。年齢層は20代半ばから40代の方が活躍中の環境です。電話対応を未経験からスタートされた方も多い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,852円～216,320円 固定残業手当/月：49,213円～54,080円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,065円～270,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天投信投資顧問株式会社

    投信・投資顧問
    東京都港区南青山2-6-21
    • 設立 2006年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【南青山】商品企画開発の責任者候補（プロダクト企画～組成／戦略立案）裁量権・顧客への影響力◎在宅可
      • NEW
      ～幅広いキャリアや柔軟な働き方◎/所定労働時間7h20分・リモート可とWLB◎/楽天グループの一員として顧客への影響力の大きい仕事に携われます！～ ■業務内容： 楽天グループ内で、低コストでハイクオリティのプロダクトや革新的で利便性の高い資産運用サービスの提供をしている同社で、商品企画担当として、以下の業務を担っていただきます。 資産運用ビジネスの最前線で、企画から商品戦略・開発・ガバナンスまで幅広く関与頂けるポジションです。 （1）商品・サービス戦略の企画・立案 ・市場環境や顧客ニーズを踏まえた中長期的な商品戦略・計画の策定 （2）新規商品の企画・開発 ・上記戦略に基づく新規商品の企画・設計・開発（オンボーディング前まで） ・既存商品の大幅な契約変更や商品性の見直しも含む ・具体的には： ┗運用会社のリサーチ・選定 ┗RFP対応、デューデリジェンスの実施 ┗ 運用部門・商品管理部・営業部と連携した上での外部運用会社との交渉・調整 （3）営業・マーケティング戦略の企画・立案 ・商品戦略に基づく販売戦略・マーケティング施策の策定 （4）プロダクト・ガバナンスの運営 ・プロダクト・ガバナンス委員会の開催・運営 ・既存商品のモニタリングおよび改善に関わる資料作成・分析 ■組織構成 現状は兼任の形で、役員1名とメンバー２名で動いております。 ご入社後は既存メンバーと協業しながら、商品・サービス戦略の企画・立案などを主導頂きます。 ■同社について： 楽天グループ内で金融分野、特に資産運用業務にも注力することを目的として設立された会社で主に資産運用を担います。低コストでハイクオリティのプロダクトや、革新的で利便性の高い資産運用サービスの提供を通じて、長期にわたり投資家の皆様の資産形成に資することを目指しています。公募投信の販売会社として同じく楽天グループである楽天証券をはじめとする全主要ネット証券および一部対面営業の証券会社を持ち、各販売会社における有数の販売額となる商品を運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,333円～1,132,766円 固定残業手当/月：100,200円～170,340円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 766,533円～1,303,106円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により賞与を年2回支給（上記想定年収に含む） ※想定年収はあくまで目安で選考を通じて上下する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山・転勤無・在宅勤務可】ファンドマネージャー（マネージャー候補）所定労働7時間20分／WLB◎
      ～幅広いキャリアや柔軟な働き方◎／所定労働時間7h20分・在宅勤務可とWLB◎／楽天グループの一員として顧客への影響力の大きい仕事に携われます！～ ■業務概要： 同社の運用部で、幅広く運用業務（運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等）に従事して頂きます。 ◇投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案 ◇運用の実施およびその他関連する業務 ◇投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務 ◇運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 ※内外の株式／先物取引／投資信託（含む ETF）、仕組債等を活用したファンドを主として運用。現在のファンドラインナップはウェブサイトを参照されたい。（現在のところウェブサイト開示しているファンドは公募投資信託のみ） ＜下記をお任せします＞ ◇運用企画 ∟営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与頂きます。必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、販促資料等のドラフト作成も実施。新ファンドが運用開始される際は、当該ファンドの発注金額等を算定する Excel スプレッドシート等のEUCツール作成も担って頂きます。 ◇ファンドマネジメント └ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を実施 ◇運用報告 └取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートで市況コメントおよび運用状況報告の執筆 ■組織構成： 20～30代メインの部署となります。 ■同社について： 楽天グループ内で金融分野、特に資産運用業務にも注力することを目的として設立された会社で主に資産運用を担います。低コストでハイクオリティのプロダクトや、革新的で利便性の高い資産運用サービスの提供を通じて、長期にわたり投資家の皆様の資産形成に資することを目指しています。公募投信の販売会社として同じく楽天グループである楽天証券をはじめとする全主要ネット証券および一部対面営業の証券会社を持ち、各販売会社における有数の販売額となる商品を運用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：528,466円～726,640円 固定残業手当/月：138,200円～190,025円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～916,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業績により賞与を年 2 回支給（上記年収に含む） ※想定年収はあくまで目安で変動可能性有 TOEIC：800点以上必須　※満たしていない場合入社後2年以内に取得が必要で、取得できない場合賃金が10%減額、昇格も不可となります。減額後に800点以上を取得しても減額された賃金については給付なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メビウス

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区南本町2-1-8
    • 設立 2007年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全12件
    • ★未経験歓迎【大阪/堺筋本町】カスタマーサポート(保険契約後のお客様サポート)年休121日／土日祝休
      ◆◇月給24万／堺筋本町駅すぐ・「本町」徒歩圏／研修充実・OJT制度完備・未経験入社の先輩も多数活躍中♪／産育休制度：実績あり／1回面接◇◆ 生命保険の見直し業務を行っている当社にて、ご契約後のお客様へ契約手続きのご案内等を行う業務をお任せします。 今回、欠員補充のため募集するはこびとなりました。 ■仕事詳細： ・契約後のお客様サポート業務 （契約内容の確認のお電話対応等） ・解約が起きないようフォロー及び解約理由分析 ・お客様からの質問内容の分析を行い、営業担当にフィードバック ・顧客データの管理・マニュアルの整備 など ※お電話でのご契約内容確認がメイン業務 ■組織構成： 同事業部は、部長(45歳・女性)と一般社員19名(22歳～27歳・女性15名と男性4名)の合計20名で構成されています。 ■社風、教育体制： 平均年齢20代後半と非常に勢いのある一方で、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。また、ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかりあります。そのため未経験の方でもご活躍いただけます。 ■企業魅力： （１）順調成長 業務拡張に伴い、2023年名古屋支店、2024年東京支店、2025年福岡支店を開業し、企業として順調に成長しています。 また、クレジットカード会社や大手企業等との提携事業も拡大しており、今後も安定的な事業拡大の計画を見込んでおります。 （２）完全分業制の強み 同社では、営業プロセスにおける完全分業制にこだわり、各プロセスにおいてプロフェッショナル人材の育成に注力しております。 その結果、営業生産性・お客様へ届けるサービス品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-1-8　 創建本町ビル3F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（4月末、10月末支給：能力と業績にて算出／毎年2ヶ月分実績あり） ■キャリアイメージ：2～3年後チーフ（年収350万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町】人事／採用担当＜未経験歓迎＞サポート業務からスキルアップ可◇プライム上場G／年休126日
      ＜残業10時間程度！堺筋本町駅徒歩3分／未経験から人事のスペシャリストに！完全週休2日制（土日祝休）／産育休制度実績あり＞ ■当社保険代理店事業において、人事として採用・労務業務をお任せいたします。未経験の方でもご活躍いただけます。 ★月に1度ノー残業デーあり ・採用業務　・会社組織体制整備 ・入社した社員/バイトのアフターフォロー ・社内研修資料作成 ・社内行事企画 ・総務業務 ・リスクマネジメント　など ■モデル年収 2年目：364万円 3年目：392万円 4年目：448万円 ※住宅手当30,000円を含めておりますが、支給条件はご自身の名義で賃貸にお住まいの方となります。 ※想定賞与（基本給2か月）を含んでおります。 ■組織構成 6名（部長１名、新卒採用2名、中途採用2名・労務総務1名） └20代～30代で構成されており明るく活気ある組織となります。 ■当社について： 業務拡張に伴い、2021年に本社オフィスを増床、2023年にはコールセンターエリアの増設を行っており、企業として順調に成長しています。 また、2025年に大阪、名古屋、東京支店に続き福岡支店も開設しました。 今後も安定的な事業拡大の計画を行っております。営業プロセスにおける完全分業制にこだわり、各プロセスにおいてプロフェッショナル人材の育成に注力し、その結果、創業10年以上経過した現在でも高い営業生産性を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-1-8　 創建本町ビル3F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（4・10月／能力と業績にて算出／2ヶ月分実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウスフィナンシャル株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜NEXU BUILD 9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北浜】社内SE（自社システム開発・運用）◆フレックス・大和ハウスグループ／転勤無し
      ◇年休123日・平均残業20時間以下／将来的に週2～3リモート可◎／クレジットカード事業・ローン事業・決済サービス事業を展開◇ ■業務内容： 大和ハウスグループの金融部門を担う当社にて、社外向けシステムや自社内システムの開発や運用を担当していただきます。 グループ各社への提案と調整、要件の整理、設計開発、ベンダーの選定～管理など幅広く経験できます。 ■具体的な業務： まずは、近々大きな新プロジェクトがスタートするためそこへのアサインを予定しております。 本プロジェクトの開発までの工程は既存メンバーやベンダーにお任せできそうなため、そのあとの保守や運用、必要に応じた開発をお任せします。 ＜社外向けシステム＞ グループ各社で活用する、決済・代金回収システムなどに携わります。営業部門や企画部門から依頼を受け、仕様検討～開発を担います。 ＜自社内システム＞ 業務を効率化するシステムの開発や運用を担当します。テレワーク推進のための「紙媒体を使う業務のWeb化」などを進行しており、クラウド系ソリューションやパッケージソフトなども活用しています。 ＜社内向けヘルプデスク対応＞ 1日5件前後、担当していただきます。データの運用方法の相談・システムやPC操作の質問が中心です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学にて会社説明、コンプライアンスに関する研修を行います。 3ヶ月から半年ほどのOJTを経てひとり立ちを見込んでいます。 ■働く環境： 大阪：8名 東京：2名 30代～50代と幅広く活躍しております。 中途入社の方も多いため、Java、C#、VBAなど、各自の使い慣れた言語を使用しています。 ■キャリアパス： キャリアの歩み方としてスペシャリストとゼネラリストという２つの選択があります。 スペシャリストとしてのキャリアを想定しており、転勤無しで、経験やスキルに応じて年収を上げていける仕組みとなっております。 ■提供サービス例： ＜清算データ管理システム＞ 決済事業者から伝送される入金情報や精算データを集約し提供します。WEB上の専用画面から、伝送された1件ごとの売上金額・加盟店手数料などを、いつでも閲覧・管理することが可能です。従来の経理業務にかかっていた人的・物理的負担を軽減します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD 9F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トレイダーズ証券株式会社

    証券会社
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー28F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【恵比寿】知的財産業務（メンバー）◆金融×知的財産／企業の成長を支えるコアメンバー◆
      ■概要 当社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングスを親会社とし、外国為替証拠金取引（FX）において『みんなのFX』『みんなのシストレ』『みんなオプション』等のFX取引サービスを提供しています。グループ会社に外国為替証拠金取引システムおよび、暗号資産証拠金取引システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社の株式会社FleGrowthがあります。 知的財産業務の効率化による組織体制の強化と知財戦略高度化のため増員募集します。 ■職務内容 知的財産業務の実務に携わっていただきます。 ・知的財産に関する調査・分析 ・特許・商標出願業務サポートおよび拒絶審査対応 ・知的財産ポートフォリオの管理 ・知的財産侵害問題への対応 ・ライセンス契約の交渉・締結支援 ・知的財産関連の予算管理と費用対効果分析 ・その他上記に付随する業務 ■やりがい・魅力 当社の競争力を左右する重要な役割です。 知財戦略をより効率的かつ効果的に実行することで、競争優位に立ち組織の成長に寄与できます。 また、業務効率化の取り組みを通じ、中枢で働く達成感を味わうことができます。ダイナミックな環境で、革新的なアイデアを活かし知財の高度化に挑戦する魅力的な機会です。 ■キャリアパス 知的財産業務の効率化や知財戦略の高度化を通じて、業務管理能力や専門知識を深めることができます。 知財戦略で実績を残し、マネージャー職へのキャリアアップを目指す方にとって理想的なステップです。 さらに、知財部門での経験は、他部署との連携や経営戦略への貢献を視野に入れることで、幅広いキャリアの可能性を拓きます。 ■組織構成 社長室　知的財産課2名（男性2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※想定年収には賞与を含みます。　 ※残業代別途支給 ◇昇給：あり ◇業績によって賞与（年2回）の支給あり 基礎賞与＋業績賞与：最大4.5ヶ月分（個人評価により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】セールスマーケティング（リーダー候補）◇金融×デジタルマーケティング◇
      <少数精鋭で裁量大／スピーディな意思決定／経験者歓迎／フレックス／退職金制度あり> ■業務概要 金融業界にてサービス企画／改善、またはマーケティング施策推進の実務経験がある方を求めています。 本ポジションは、マーケティングデータ・顧客データを起点に、事業成長に直結する施策を企画・推進するリーダー候補ポジションです。関係部門と連携しながら、サービス改善・新規施策を実行していただきます。 将来的にはチーム内メンバーの業務支援・リード、業務プロセス改善を担当していただきます。 ■業務詳細 ・各種マーケティングデータ・顧客データの分析を通じた課題抽出および改善テーマの設定 ・既存サービス（FXサービス等）のUI/UX改善、機能改善、販促施策の企画・推進 ・新規マーケティング施策・サービス施策の企画立案および実行 ・施策実施後の効果測定、数値分析、改善サイクル（PDCA）の推進 ・開発案件における要求定義書の作成、要件整理、社内調整（開発・関係部署） ・Tableau等を用いたKPIダッシュボード構築、数値モニタリング・レポーティング ※経験と能力に応じて、業務内容を決定 ■組織構成 部長1名　課長2名　メンバー6名 ■魅力点 ・マーケティングデータ・顧客データを起点に、自らの企画が事業KPI改善に直結する手応えを実感できます。 ・企画立案だけでなく、要求定義や効果検証まで一気通貫で関われるため、実行力のある企画経験を積めます。 ・金融サービスという責任の大きい領域で、データドリブンにサービス改善・新規施策へ挑戦できる環境です。 ■キャリアパス 入社後は、マーケティングデータや顧客データを起点に、既存サービスの改善や各種施策の企画を主担当として推進していただきます。開発案件においては、要求定義や関係部門との調整を担い、企画立案から実行までを一貫して担当するポジションです。 数年後には、これまでのご経験や成果を活かし、より広い裁量をもってサービスや施策全体をリードしていただくことを期待しています。将来的には、ご本人の志向や強みに応じて、チームを率いて組織・プロジェクトを牽引するマネージャーとしてのキャリア、または企画力やデータ活用の高度化を担うスペシャリストとしてのキャリアのいずれも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー28F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～480,000円 ＜月給＞ 350,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収についてはご経験・スキル、前職実績に応じて決定します。 ※想定年収には賞与を含みます。　 ※残業代別途支給（管理監督者として採用の場合は深夜残業のみ支給） ◇昇給：あり ◇業績によって賞与（年2回）の支給あり 基礎賞与＋業績賞与：最大4.5ヶ月分（個人評価により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェント・インシュアランス・グループ

    保険代理店
    東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST市ヶ谷7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全18件
    • 【未経験歓迎/浅草橋】保険コンサルティング営業～既存100％/転勤無/土日祝休み/研修充実～
      • NEW
      ＜異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/顧客の要望に沿った提案＞ ■業務概要： 入社直後は研修期間（約1年）として、業界のリーディングカンパニー東京海上日動火災保険Gに出向頂き、保険について学んで頂きます。 その後は当社にて保険を活用したコンサルティング業務をお任せします。 【具体的業務】 自動車保険や火災保険等の損害保険を中心に提案して頂きますが、「売って終わり」ではなく、その後も継続して頂くためにお客様に寄り添っていだきます。 ★既存顧客対応かつ「保険」という定期的に更新が生じる商材特性上、お客様の聞く体制が取れており、課題抽出と提案に専念！ ★完全歩合でなく、年俸制を採用しているため安定した給与のもと、お客様を想ったご提案に専念できます! 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度： 「ブラザー&シスター制度」一年間先輩社員にフォローいただきながら業務に関して相談ができます。 また、一年ほど提携先の保険会社にて週2日程度研修プログラムを受講いただくため、未経験の方でも一から保険商品についての知識を習得できます。 ■ビジネスモデル： 保険代理店経営者の高齢化や、保険代理店に要求される品質基準の高度化などの観点から保険代理店の統廃合が進んでいます。 このトレンドに応じたサービスとして、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただく事業承継プラットフォームサービスを提供しています。 保険代理店の方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■当社の特徴・魅力： ・歩合制ではなく年俸制を採用しているため、給与が安定しています。数字に囚われず顧客の要望に寄り添った提案が可能です。 ・約100名の顧客を引継ぎ、その方々に対し深耕営業をしていただきます。飛び込み営業はございません。 ・国内外に複数拠点を持ち、現在全国に拠点を拡大している成長企業です。 ■働き方： ・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/完全週休2日制/残業月25時間等長期的にキャリア形成できる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京東支店 住所：東京都台東区浅草橋2-29-2 リードシー浅草橋ビル9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 324万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：69,582円～85,894円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 339,582円～419,227円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■年俸制：年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。 ※平均残業時間：25時間 ■昇給：年1回（2月) ■休日出勤手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/札幌】保険コンサルティング営業　～既存100％/転勤無/土日祝休み/研修充実～
      • NEW
      ＜完全未経験OK/異業界の方活躍中/研修充実/新規開拓や飛び込み無し/顧客の要望に沿った提案＞ ■業務概要 ・ご入社1年目は週の半分は研修、もう半分はOJTを実施いただきます。 ・2年目以降は法人/個人顧客への損害保険/生命保険の営業活動を行っていただきます。先輩社員のお客様を少しずつ無理なく引継いていただきます。 └7～8割は個人営業 └損保7割、生保3割 ・既存の顧客に対し提案及び加入後の見直し（営業サポートスタッフと連携） ・顧客に最適な商品の提案を行っていく中での契約の更新、新商品の提案 ■研修制度 ・IP制度（インシュアランスプランナー制度）：東京海上日動様へ研修出向いただき、1年間保険営業に必要な知識やスキルを身につけていただきます。 研修のない日は自社にて、身に着けたスキルをOJTで実践いただくため、すぐに振り返りができ、ご自身で習熟度をはかることができます。 ・ブラザー&シスター制度：一年間先輩社員のフォローを受けながら、業務に関して相談がでます。 ※OJT、OFF JTを組み合わせた研修で未経験の方でもきちんと知識を習得し、保険コンサルタントとして活躍できます。 ■ビジネスモデル 保険代理店経営者の高齢化や、品質基準の高度化などの観点から統廃合が進んでいます。 このトレンドに応じるべく、全国の保険代理店事業者の方々が運営している代理店事業について、事業承継という形式で合流していただくプラットフォームサービスを提供しています。 個人で保険代理店を運営されてきた方々が管理している保険契約者様をお任せいただき、弊社で継続的にサポートしていきます。 ■当社の特徴・魅力 ・年次に関係なく、挑戦を歓迎する風土、積極的な若手登用の文化があります。 ・じっくりとお客様に合ったご提案ができるよう歩合制ではなく年俸制を採用しています。 ・国内外に複数拠点を持ち、現在も全国に拠点を拡大している成長企業です。 ・「Agent Spirits」という10の行動指針を大切にし、人間力も磨いています。 ■働き方 ・時差出勤可能（始業時間の前後2時間を30分単位で調整可）/1時間単位の有給取得可（年最大40回）/完全週休2日制/残業月25時間など、柔軟に働く事ができる環境が整備されており、育児中の社員も多く活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★札幌支店 住所：北海道札幌市中央区大通西18-2-7 アジエステート大通西プラザ2階 勤務地最寄駅：西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 固定残業手当/月：64,407円～85,894円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 314,407円～419,227円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定 ■年俸制：年俸には残業手当(45時間分)が含まれる。超過分は別途支給。 ※平均残業時間：25時間 ■昇給：年1回（2月) ■休日出勤手当、役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バイオ・サイト・キャピタル株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-15彩都バイオインキュベータ100
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】企業支援コンサルタント◆未経験歓迎/年休125日/残業ほぼ無/定着率◎/完全週休二日制
      ◆中小企業診断士の資格を活かす／職種未経験歓迎／年間休日125日・残業ほぼ無し／ノルマなし／大学・先進企業との連携多数／定着率◎10年以上の勤務者多数在籍◆ ■職務内容： 同社では、次世代のスタートアップやベンチャー企業を対象に、投資やレンタルラボの提供など、総合的な成長育成事業を展開しています。 化学業界に特化したファンドのため、いわゆる投資・融資だけではなくラボの貸付など「顧客の現状課題を捉え、今必要なサポート」を見つけ、お客様の事業発展・成長にむけて伴走型コンサルティングいただきます。 〈業務詳細〉【変更の範囲：会社の定める業務】 ■メインでおまかせすること： スキルや適性に合わせて、下記業務の中から複数業務をご担当頂きます。 ベンチャーキャピタリスト業務 ＊投資先企業の成長支援 └資金、事業計画、人材、上場準備、研究室などのサポート ＊投資候補先の発掘やラボ入居候補者の誘致と折衝 └イベントや展示会での情報収集 ＊関連企業や支援企業同士のネットワーク構築とイベントの実施 （2）ファンド投資管理業務 ＊ファンド事務全般 └投資契約書、決算報告等に関する書類、資料の作成・管理 ■サブで担う業務： （3）ラボ管理業務 ＊ラボ施設の運営管理 └入退去対応から設備管理折衝や不具合対応まで運営管理業務全般 ■組織構成： 9名（事務：1名）の社員で構成されております。 ∟ベテランメンバーによって、6か月～1年近くフォローさせていただきますので未経験でも活躍できる環境です。 ■魅力： 〈１〉残業はほぼ無く18時にはほぼ全員が帰宅しており、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。10年以上の勤務者が多いなど定着率が高いことも同社の特徴です。 〈２〉サポートをした結果として、利用企業様が上場、新商品の商品化、許可の取得をした際にはやりがいを強く感じます。 ■過去入社者：お客様へ提案・折衝経験のある方が活躍されております。 ・化学業界×研究職 ・産業局×支援窓口担当 ・メーカー×営業 ■主な実績： ◇シード・アーリーステージ段階から起業・投資育成した先：株式会社総合医科学研究所（2003年12月東証マザーズ上場）、カルナバイオサイエンス株式会社（2008年3月JASDAQ上場）その他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市彩都あさぎ7-7-15 彩都バイオインキュベータ100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：15,000円～27,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 348,333円～527,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジネスパートナー

    リース
    東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,204名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／年収572万円～／年休123日／土日祝休／残業ほぼ無
      • 締切間近
      法人向けリース事業を中心に、幅広い金融サービスを展開する当社。日本国内のみならず、海外5カ国にも拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。 今回は、さらなる成長を見据え、当社の中核を担う人材を育成するため新たな仲間を募集します！ ★多彩なキャリアを描ける環境 ━━ 当社は「人を育てる」ことを何よりも重視。充実した教育制度に加え、当社のジョブローテーションには明確な意図があります。 例えば、「審査部」を経験することで、「どのような案件が承認されやすいか」という審査基準を体得でき、 また、「法務」を知ることで契約トラブルを未然に防ぐ知識が身につきます。 これらの経験は、再び営業現場に戻った際、「顧客への提案精度」を劇的に高め、「代わりの効かない営業パーソン」へと進化させます。 弊社でのキャリアパスについても是非ご確認ください。 入社後は以下いずれかのポジションからスタート。幅広い経験を積みながらステップアップを目指せます。 ※配属は希望・適性を考慮し決定します。 【主な配属ポジション】 <営業> ・リース成約増加に向けた営業（新規取引先販売店様の開拓） ・既存販売店の対応／債権管理等 <法務> ・取引先との契約書類の確認法的な手続きに関する相談／関係各所との調整対応等 <審査> ・リース、ローン契約の審査／顧客層の傾向や否決の内容分析等 <人事> ・採用（新卒・中途）／社内教育の策定・見直し等 <経営企画> ・営業成績の確定／予算管理等 <経理> ・入金内容の登録・充当／中途解約の精算手続き等 <社内SE> ・社内ネットワーク・サーバーの管理／ベンダーとの調整業務等 【入社後の流れ】 ▼オリエンテーション 入社初日は、社内ルールや各種規定などについて座学研修を実施。 ▼OJT研修（約3カ月） 教育担当がマンツーマンでサポートし、実務を通じて丁寧に指導します。 ☆継続的なフォロー体制あり 入社後も業務理解を深める研修や定期面談を実施。 段階的にスキルアップしながら、着実にキャリアを積み上げられます。
      【駅チカの新オフィス／当面の間転勤なし】 ■本社：東京都新宿区西新宿 2-3-1 新宿モノリスビル 9F ・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩5分 ・都営地下鉄新宿線「新宿駅」徒歩10分 ★2025年7月に移転したばかりの新しいオフィスです！ ※受動喫煙対策：オフィス内分煙 【海外での活躍チャンスも！】 カンボジア・マレーシア・ラオス・シンガポール・インドネシアの5カ国に事業を展開中。 意欲次第で、海外赴任や海外プロジェクトへの参画チャンスもあります。 「海外で挑戦したい」という方には理想的な環境です。
      月給29万円以上（一律住宅手当を含む）＋各種手当 ※条件を満たす場合、住宅補助手当（月2万円）が支給され、＜月給31万円～＞となります。 ※入社6か月経過後から社宅制度の利用も可能です。 ※社宅を利用する場合は、住宅手当に代わり、毎月の賃料および共益費を会社が負担します。 （単身の場合：7.7万円／月、家族帯同の場合：11.9万円／月） ※昇進に伴い、手当額がさらに増加します。 【評価制度】 半期ごとに個人目標を設定し、期末に上司との面談を通して達成度を評価。結果は数値化され、賞与・ボーナス・昇給額に反映されます。意欲と成果を重視するため、年齢・社歴を問わず昇格チャンスあり。実際に中途入社から半年で課長代理へ昇進した社員もいます！ 【会社の利益は社員へ還元】 業績好調により、昇給・昇進スピードも早く、直近の賞与は一般社員平均で年間約280万円を支給。さらに毎年平均10％の昇給を実現しています。今後も積極的に海外展開を進め、成長を続けていきます。
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    株式会社リアライズコーポレーション

    リース
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【行橋・年休123日】事務スタッフ（各種書類作成、来客対応等）◆業界未経験歓迎◆特許取得の事業を展開
      • NEW
      ◆◇正社員／年休123日土日祝休み／アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業◆◇ 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、業績好調のため、営業所の事務スタッフを募集します。 営業所における事務業務をお任せするため、ご経験のない業務でも積極的に覚えていく意欲のある方を募集いたします。 また、ご来店されたお客様の受付や電話対応等も行っていただきますので、人とお話しすることがお好きな方をお待ちしております。 今後も業務拡大のため積極的に採用していきます。 ■具体的な業務内容： 事務業務 ・契約書・申請書の作成・管理 ・営業データの入力・管理、案件の進捗管理、メール対応 ・各種書類作成、支払業務 ・トラック・トレーラー等の車検証や自動車税など権利関係等に関する諸手続きと期日管理 ・車両の鍵・車検証等の車両に関わる書類の管理 ・動産・不動産管理 ・外部取引先との折衝・調整 ・郵便物の受け取り及び発送対応 等 ・来客対応、電話対応、受付対応 ■当社の魅力： これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。当社は、大型トラック・トレーラー等の車両を投資対象とし、ファンドで取得した車両を運送会社にリースし、運送会社から得るリース料を源泉に投資家に配当するという、まったく新しい収益モデルを生み出しました。投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 ■当社について： 当社は日本で初めて大型トラック等を投資対象とした「トラックファンド（R）」を開発した会社です。※「トラックファンド（R）」特許取得済 車両を運送会社へリースし、その車両を投資対象資産としてファンドを組成し、販売、運用までワンストップで行っています。 TVCM放送中～47都道府県から未来へ～ https://www.realizecorp.co.jp/47mirai 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行橋営業所 住所：福岡県行橋市津留313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,143円～326,571円 固定残業手当/月：61,000円～102,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,143円～428,571円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現年収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【行橋】車両管理／大型トラックの整備や販売経験者歓迎／社会課題に貢献／土日祝休み／TVCM放映中
      • NEW
      ～物流の社会課題解決に貢献できる企業／運送・金融業界注目企業／大型トラックの整備や販売経験者歓迎／事業拡大中／完全週休2日制／年休123日～ ■業務内容： 本ポジションでは弊社営業所（※）にてトラック・トレーラー（以下、車両）の入出庫時のチェックや清掃、整備等を行っていただきます。 (※営業所：お客様から返却された車両を速やかにメンテナンスし、次のお客様にお貸し出しするための拠点) 車両の入出庫の際にタブレットを使って車両の不具合等を確認・記録し、次のお客様が気持ちよく使っていただくための簡易的な清掃業務や、看板の剥離作業等も営業所で行っています。 また、車検や修理が必要な車両についてはディーラーに出庫するため、その際の入出庫も行います。 [具体的な業務] ・当営業所のトラック等の入出庫時の車両チェック、顧客対応 ・当営業所に保管されているトラック等の配置換えや清掃/整備 ・トラック等の在庫管理 ・トラック等の整備における期日管理 ・車庫証明の取得 ・倉庫内管理/清掃 ・オークションへの出品車両の選定/相場価格の把握/入札　　等 ■教育制度及び資格補助 入社研修後は本社研修に加え、先輩がOJT方式でしっかりと指導するのでわからないことは 確認しながら業務を覚えていただけます。過去の中途入社の方も無理なくキャッチアップできています。 ■配属先情報： 担当者としてご入社頂きますが将来はエリアマネージャー等のキャリアプランにもチャレンジ可能です。 ■当ポジションの魅力と当社の事業について： ＜アジア太平洋地域の急成長企業ランキング2025・トップ500社に6年連続ランクインの成長企業＞ これまで運送会社は高額なトラックを自社で購入・所有する経営が主流であり財務上でも負担となっていました。 弊社は大型トラック、トレーラー等を投資対象とした「トラックファンド(R)」および運送会社向けトラック・トレーラーのオペレーティングリース「Ｒ.リース(R)」をメイン事業としております。投資家から集めた資金でトラック・トレーラーを購入し、運送会社にレンタルに近い形でお貸出しする仕組みを開発しました。 投資家の数も順調に推移。金融業界、運送業界からの評判も上々です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 行橋営業所 住所：福岡県行橋市津留313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,714円～381,000円 固定残業手当/月：68,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与込みイメージで記載（賞与実績:年2回） ※現収考慮かつ、スキルとの相関性も考慮し、記載年収より上下する可能性もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBIいきいき少額短期保険株式会社

    生命保険
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全15件
    • 【東京／港区】経営企画部　～企画業務、プロジェクト運営等／裁量◎／SBIグループ～
      ■職務概要： ・当社の経営戦略全般に亘る企画（事業戦略の企画立案や中期経営計画の策定）とその進捗フォローアップ、全社経営課題解決のためのプロジェクト運営を担っていただきます。 ・中長期視点で事業の変革に向けた施策立案と実行がメイン業務となっています。保険業界を取り巻く外部／内部環境、グループ全体の保有するリソース等勘案し、具体的な施策への落としこみ、変革実現のための事業推進を行います。 ■職務詳細： ・グループ内各社や社内各部門間と協議を行いながら事業推進 ・取締役会等の会議体運営など事業会社の一般的な運営業務の他、保険業に特有の財務局対応、少短保険業協会対応、ディスクロ運営など企画業務全般 ■配属先部署名： ・経営企画部 ■今後のキャリアパス： ・入社当初はOJTでの研修を想定していますが、個人への裁量を大きく認めていますので既存の方法にとらわれず、チャレンジしやすい環境です。 ・将来的には、管理職を担っていただくことを期待しています。 ■業務／会社の魅力： ・新しいビジネスをつくるSBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。 ・経営層や各部門責任者とのコミュニケーションが多くあるため、高い視座と広い視野を身に付けることができます。 ・経営企画部は社内だけでなく、SBIグループ各社との間で起きる様々な事象に関与していく場面が多いため、幅広い経験を積むことができます。 ・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢／役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～730,000円 ＜月給＞ 580,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与／1回／年 ・昇給／2回／年 ・残業代／別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都／港区】保険事務オペレーション企画／SBIグループの安定基盤
      ■職務概要： ・新契約／収納保全／保険金支払にかかる企画業務をご経験／適性に応じてお任せします。（医療保険／死亡保険／介護保険） ■職務詳細： ・オペレーション全般の企画／推進／管理 ・業務フロー構築／帳票設計／システム企画 ・事務委託管理　 ・システム部門との折衝等 ■配属先部署名： ・業務部 ■今後のキャリアパス： ・将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■業務／会社の魅力： ・新しいビジネスをつくるSBIグループの一員として、会社をとりまとめながら自己実現できます。 ・エネルギッシュな社員が多く、非常に活気があります。過去の慣習にとらわれない、柔軟な発想を持った社員がそれぞれ責任を持って仕事をしています。キャリア入社の方が多い為、年齢／役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～730,000円 ＜月給＞ 420,000円～730,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与／1回／年 ・昇給／2回／年 ・残業代／別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ペット＆ファミリー損害保険株式会社

    損害保険
    東京都台東区東上野4-27-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【上野】ペット保険の支払査定◆ペット保険支払査定/動物病院経験歓迎◆所定労働7H/フレックス
      • NEW
      【ペット保険の支払査定/動物病院での勤務経験が生かせる/所定労働7時間/月平均残業10～20時間程度/在宅勤務活用/成長中のペット保険市場】 ■仕事内容： ペット保険の保険金支払いに関わる査定業務をご担当いただきます。 ・お客様からの保険金請求に対してペットの病状や診断結果を確認し、保険金支払が可能かどうかの判断を行っていただきます。 ・具体的には、ペット医療保険の保険金請求内容の精査・査定や治療内容について動物病院等への問い合わせなどを行います。 入社後は主にOJTによる育成体制があり、3か月程度かけて一人前になることを想定しています。 ■配属組織： ・現在同部門は部長を含め25名（うち査定担当は19名）いますが、部長を除く全員が女性です。 ・30～40歳代が中心で、育児をしながら活躍されている方も多くいらっしゃいます。 ■働き方： ・所定労働時間7時間勤務に対し、月平均残業は10～20時間程度（平月）です。 ・フレックス勤務や在宅勤務（週2回程度）などワークライフバランスを考えた就業態勢が整っています。 ■当社について： 太陽生命・大同生命などが所属する「T&D保険グループ」という安定基盤の中で、ペット保険領域を担当する損害保険会社です。 日本で最初にペット保険を作った会社を前身とする当社は、「家族の一員であるペット」との充実した生活に安心をお届けすることを使命に事業を展開しています。 ペットは人間と違い健康保険がないため、保険に加入していないと治療費が全額自己負担となってしまいます。当社の商品は「高額治療に強い」という特徴があり、年々高まるペット医療の高度化に対応できる優位性を有しています。 近年のペットブームにより、ペット保険業界は大きく成長しております。その中で、「グループの安定基盤」・「成長が著しい伸びしろのある市場」・「温かみがあり働きやすい環境」が当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-27-3 上野トーセイビル7階 勤務地最寄駅：各路線線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～284,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ○想定年収は入社時の目安金額※選考を通じて増減する場合あり ○定期昇給 年1回　評価、職務により3,000円～23,000円の昇給※昇格、昇進による昇給は随時あり ※月給は固定手当を含めた表記 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（インフラ担当）◆課長職採用／週2日程度の在宅可／残業平均20H／成長中のペット保険市場
      【成長中のペット保険市場◎大手T＆Dグループの安定基盤×成長産業×定着率の高い暖かい社風／週2日程の在宅勤務OK／フレックス制度／所定労働７時間・残業平均20時間程 ■業務内容 インフラチームの課長として事業部と開発ベンダーの間に立ち、要件定義から一貫した流れを管理していただきます。基本設計～テスト工程までの実作業は開発ベンダーにて対応するため、マネジメントとして上流業務(社内調整交渉・書類作成作業)や、組織づくり・組織運営に注力していただけます。 ■入社後の流れ 入社から2～3か月で社内全体のシステムを把握・学んでいただき、半年程度で自走できるようになっていただく想定です。 ■インフラチームの業務詳細 ・サーバ構築/ネットワーク…要件/受入テスト ・IT統制運用・整備…障害管理、リスク報告（申請書のやり取りなど） ・Webサービス、基盤系運用業務 ・モバイルデバイス管理…タブレット、アプリ等の運用管理 ・その他社内インフラ対応…PC、サーバー等の設定、管理業務 ・本番移行管理…本番移行時の各種手配、移行後検証など ■ポジションの特徴 会社の業容が拡大していく中、サービス強化のためにシステムの機能拡充を継続しております。その統括・管理を行うシステム管理部門の果たす役割は大きくやりがいがあります。 ■組織構成 インフラチームが所属する事務システム企画部は、部長を含めて14名（男性8名、女性6名）で構成をされております。 全員が中途入社者の30代中心(協力会社社員は40～50代のベテラン層)の職場で、全体的に和やかな雰囲気があり、長期的に腰を据えて働くことが可能です。 ■働き方 ・週２日程度の在宅勤務が可能です。 ・月間所定労働７時間×営業日数に対して平均20時間程の残業時間のため、ワークライフバランスがとれる環境です。 繁忙期を除き、月間法定労働時間（暦日×40/7）を超える事はほぼありません。システム開発が落ち着いている時期や障害発生等が無い場合、概ね18時頃に退社しております。 ■社内風土 中途入社者で構成されているからこそ、年齢や階級など関係なく個人の意見を尊重する風土です。自発的に考えて前向きに業務に取り組んでいるメンバーが多く、業界未経験から入社した先輩社員方も活躍しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野4-27-3 勤務地最寄駅：上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：424,000円～485,000円 ＜月給＞ 424,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収は目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エルズサポート株式会社

    投信・投資顧問
    東京都中野区中野2-24-11住友不動産中野駅前ビル19F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【首都圏/未経験歓迎】法人提案営業（不動産代理店向け家賃保証サービス）／残業20h程・在宅勤務可
      ～未経験から営業にチャレンジ／社会貢献度・事業成長度の高い環境／充実した研修制度あり／土日祝休／完全週休2日制／残業20時間程・リモートワーク可能◎～ ■求人概要 私たちは、家賃保証サービスを通じて「住まいに関わる安心」を提供している成長企業です。今回不動産管理会社への提案営業のポジションを募集します。 〈業務詳細〉 ■既存顧客フォロー（約7割） ・既にサービスを利用している管理会社への定期訪問や電話フォロー ・利用継続や追加サービスの提案を通じて、顧客の課題を解決 ※担当顧客数は独り立ち後80～90社程度 ・問い合わせ対応（手続き、システム操作、トラブル対応など）・既存顧客への定期訪問やフォロー、契約手続きのサポート ■新規顧客開拓（約3割） ・担当エリア内で、取引のない不動産管理会社に電話や訪問で接点を作り、サービスを提案 ・毎月1～2社を目安に、新規取引の獲得を目指します ・顧客リストは社内システムで管理されており、先輩や営業企画チームのサポートもございます。 【入社後の流れ】 入社後4か月は座学＋先輩社員同行で業界知識を習得いただきます。 5～6か月目は商談サポートを経験し、7か月目から独り立ちのイメージです。 業界未経験者も多く、先輩社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください！ 今後のキャリアとしては主任、係長、課長を目指して頂けるポジションとなっております。年齢にではなく成果によって昇進のスピードは決まります。 ■配属先について： 各拠点5～7名ほどのチームに分かれております。（メンバー層の平均年齢32歳、マネージャーの平均年齢36歳） ・研修期間は本社勤務です。 ・研修後は東京本社、横浜支店、さいたま支店のいずれかの配属となります。 ・配属先は面接内でご本人の希望をお伺いしながら決定いたします。 ■家賃保証について 家賃保証は、大家さんや管理会社が家賃未払いのリスクを避けられるサービスです。入居者が滞納しても保証会社が家賃を立て替えるため、安心して物件を貸すことができます。当ポジションでは、こうしたサービスを必要としている管理会社に提案し、空室の解消や収益向上に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル　19階 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川区鶴屋町2丁目26-2 第4安田ビル　9階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ さいたま支店 住所：さいたま市大宮区下町2-18 TS-3BLDG. 2階 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,900円 ＜月給＞ 233,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給233,900円～ ※年収は想定残業代　36,500円／月を含みます ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 【モデル年収】 ■入社3年目 主任 430万円　■入社5年目 係長 520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏/リーダー候補】法人営業/家賃保証サービス◆8年連続増収／社会貢献性◎／完全週休2日制
      ◎「住まい」に関わるインフラとして、今や必要不可欠となっている家賃保証サービスを東名阪中心に展開している成長企業！ ◎利益はしっかり社員に還元！「社員とその家族の幸せを追求し社員と家族が誇れる会社」を目指しています。 ■業務内容： 貸す側・借りる側双方の課題解決に貢献することをミッションとし、顧客との信頼関係を構築しながら成果を追求していただきます。 【具体的な仕事】 ・提案営業：担当エリア内で新規顧客の獲得や既存顧客のフォローを実施。顧客のニーズを引き出し、課題解決型の提案営業を行います。 ・チーム牽引：マネージャーをサポートし、プレイヤーとして営業活動に積極的に取り組み、知識やスキルを活かしてチームを牽引。提案方法や営業手法に一定の裁量を持ちながら、成果を追求します。 【仕事の魅力／面白み】 ・BtoBの営業活動ですが、顧客との距離が近いので、信頼関係を構築する力や相手のニーズを引き出す力を養い、課題解決型の提案営業を身に着けることができます。 ・お客様の抱えている課題をしっかりとヒアリングし、提案を行います。どうしたら空室物件を満室にできるか、管理会社の収益が上がるのかを考え提案をする必要があるため、自身の介在価値をしっかりと発揮して営業活動が出来ることが魅力です。 ・当社の家賃保証サービスは、不動産管理会社にとってなくてはならないサービスです。若い単身世帯はもちろん、一人暮らしの高齢者や外国人の方が増加していることから、年々需要が高まっております。 ■キャリアステップ： 主任または係長としての入社です。 チームを牽引しながら営業経験をさらに積むことでご自身のスキルアップに繋げ、課長・部長へキャリアアップされていくことを期待しています。 ■配属先について： 営業部：本社（首都圏1課、首都圏2課、首都圏3課）、横浜支店、さいたま支店 各拠点5～7名ほどのチームに分かれております。（メンバー層の平均年齢32歳、マネージャーの平均年齢36歳） エリア担当となると一定の裁量を持って業務を行っていただきます。1チーム：5～7名ほど。チームの課長をサポートし、リーダーとしてメンバーの結束力を高めながら取り組んでいただきます。仲間たちとコミュニケーションを取りながら気軽に相談が出来る環境の中で業務が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中野区中野2-24-11 住友不動産中野駅前ビル　19階 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川区鶴屋町2丁目26-2 第4安田ビル　9階 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ さいたま支店 住所：さいたま市大宮区下町2-18 TS-3BLDG. 2階 勤務地最寄駅：各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,400円 ＜月給＞ 273,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、想定残業代　43,500円／月を含みます ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途決算賞与あり） 【モデル年収】 ■入社2～3年目 課長 650万円 ■入社5～7年目 部長 770万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プラザ賃貸管理保証株式会社

    債権回収（サービサー）
    東京都中野区新井1-8-8レオパレス中野ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 債権管理事務（データ入力、電話対応など）※レオパレス21G／デスクワーク中心／残業少なめ／福利厚生◎
      • NEW
      レオパレス21グループの安定基盤／デスクワーク中心／残業すくなめの長期就業環境◎／退職金制度あり／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： 弊社事業である賃貸保証サービスをご利用いただいているお客様（主にレオパレス21ご利用者様）への債権管理事務をお任せします。親会社であるレオパレス21の物件及び自社で取引をしているお客様が顧客となります。 実際の回収業務は外部委託や弊社別部署の対応となるので、本ポジションは外部委託会社への債権回収率のデータ分析等を行っていただきます。（下記のデータ入力業務や分析が該当） ■業務詳細： ・債権回収状況のデータ入力業務 ・債権回収における戦略立案のデータ分析 ・家賃保証している入居者様、不動産会社様への家賃等の連絡業務 ・委託先弁護士事務所への業務対応 ・一般事務ほか ■配属先情報 業務課は課長1名40代、係長1名40代、主任1名30代、社員1名20代：男性2名、女性2名となっております。 ■働き方： 当社はメリハリをつけて働けるよう、社員の働きやすさを追求しています。残業少なく、付き合い残業などは無いようにしています。また、有休休暇の取得も推奨しており、昨年の有給取得率は90％以上です。セルフビズの導入により服装はスーツ以外でも可能です。ご応募お待ちしております。 ■充実した福利厚生： ・グループ会社管理の賃貸住宅（単身者向け）に3万円でご利用することが可能です。 　※その他の住居でも住宅手当有（一定条件有） ・企業型確定拠出年金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区新井1-8-8 レオパレス中野ビル 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月給＞ 250,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（支給額は業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験可＞営業サポート（内勤業務）※腰を据えて長期就業できる／東証プライム上場レオパレス21G
      ～東証プライム上場のレオパレス21グループの安定基盤／年休123日／完全週休二日制・残業月10～20h程度のためメリハリのある働き方ができます！～ ■業務内容： 当社事業である賃貸保証サービスをご利用いただいているお客様の契約書類のチェックやマニュアル作成、システム入力など内勤業務をお任せします。 親会社であるレオパレス21の物件及び自社で取引をしているお客様が顧客となります。その他、外部業者との連携やマネジメント業務、データ分析などの事務作業がメインとなります。 ■業務内容： ・契約書類や取引に関する書類等のチェック ・契約関係書類マニュアルや覚書等のひな形作成 ・システムへの入力業務 ・不動産会社様、申込者様への申込内容の確認連絡、問合せ対応など ・一般事務ほか ・データ入力業務 ・データ分析 ■働き方 当社はメリハリをつけて働けるよう、社員の働きやすさを追求しています。付き合い残業などは無いようにしています。また、有休休暇の取得も推奨しております。セルフビズの導入により服装はスーツ以外でも可能です。ご応募お待ちしております。 ■配属先情報 ・営業課：部長1名、社員4名（男性3名、女性2名） ■充実した福利厚生 ・グループ会社管理の賃貸住宅（単身者向け）に3万円でお借りすることが可能（条件あり） ・企業型確定拠出年金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区新井1-8-8 レオパレス中野ビル 勤務地最寄駅：各線／中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回（支給額は業績によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区南青山2-6-21楽天クリムゾンハウス青山
    • 設立 2007年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 【東京】営業◆新設立ち上げの直販チャネル◆楽天ならではの顧客基盤を活かした保険を超える安心のデザイン
      • NEW
      ◎楽天生命保険の成長エンジン／新規立ち上げ部署で裁量大 ◎継続的なリード創出があり、提案に集中できる ◎安定した固定給と充実したインセンティブ制度 ■採用背景： 新たに販売チャネルを立ち上げるため、立ち上げメンバーを募集します。 楽天エコシステムを最大限活用し、お客様に「保険を超える安心」を提供する新しい営業スタイルを確立することがミッションです。 ※楽天エコシステム（経済圏）とは・・・ 楽天グループが構築した、複数のサービスを連携させるビジネスモデルのことです。 活用例について▼ 例）携帯代、動画視聴サービスのサブスク代、自動車保険料、生命保険料といった月々の固定費を楽天サービスへ切り替えることで、それぞれの支払いに対して楽天ポイントを貯めることができるのに加え、 さらにSPU（スーパーポイントアッププログラム）によるポイントアップがあるため、経済的にお得になる。等 ■業務内容 保険だけでなく、家計の見直しや資産運用、旅行・エンターテイメントなどの総合的なソリューションを提案し、お客様のライフスタイルを豊かにするコンサルティング営業を遂行していただきます。 ■ココが魅力 〇新規立ち上げ部署のため、自ら営業スタイルを確立し、成長を実感できる環境 〇楽天グループが提供する多様なサービスから豊富なリードが提供されるので、新規顧客開拓の負担が軽減され、提案に集中できる 〇約500万円／年の安定した固定給ｘ充実のインセンティブ制度で、生活基盤の安定ｘ努力が報われる仕組みを実現 ■キャリアパス 本ポジションでは、将来的に営業社員組織のマネージャー、代理店営業の営業部長やその他部署のマネージャー、代理店としての独立支援など、ご自身のキャリアプランに合わせた多様な選択肢をご用意しています。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。 身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 変更の範囲：楽天G内および楽天保険G内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-6-21 楽天クリムゾンハウス青山 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,913円～1,500,000円 固定残業手当/月：82,257円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,170円～1,700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給） ・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地／仙台】代理店営業　◆中途入社多数活躍◆所定労働7H/既存メイン◆楽天グループ
      • NEW
      〈楽天グループならではの多角的営業な営業が出来る／中途入社者多数で風通しの良い環境／所定労働7時間〉 ■業務内容 ・担当代理店、関連部署等とのコミュニケーション・サポート ・担当代理店からの各種照会業務 ・保険募集に関する説明会・研修会の実施 ・保険販売にあたっての品質向上、コンプライアンス推進 ・新規代理店の登録業務 ・ZOOM等を使用した研修のファシリテート ・従来の生命保険の枠組みにとらわれない、新しい取り組みの推進（楽天グループの各種サービスに関する説明会・研修会の実施等） ※代理店の新規開拓は別部隊があるため、メインミッションではありません。 ■やりがい： ◎多角的な営業：楽天グループならではの強みを活かし、保険だけではなく多角的なソリューションの提案が出来ます。 ◎代理店の経営をサポートできる：一人が担当する代理店数はおおよそ100店前後となっております。楽天生命の代理店は個人の方々がほとんどであるため、これまでの営業経験を基にお客様との関係構築や販売実績に繋がるサポートが出来ます。 ◎幅広い知識・経験を積むことができる：シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しており、代理店営業として幅広い知識・経験を積めます。 ■職場環境： ・残業時間は概ね定時9時～17時からの40～50H(法定内込み)程度ですので、19:00~19:30程度には帰社するイメージとなります。 ・20代～50代まで幅広い年齢の方々が活躍しており、中途入社が約9割を占めているため、どなたでもご活躍いただける環境です。 ・一般的な金融機関のように転勤のスパンは決まっておらず、昇格に伴い転勤が発生する場合等があります。 ・入社後は2日間人事研修を実施し、その後は現場で1人に対して1名のOJTがつきサポートをします。 ■同社について 楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 変更の範囲：楽天グループ内および楽天保険グループ内での異動や出向を命じる、または職位や職種が変更となる場合あり
      ＜勤務地詳細＞ 仙台 住所：宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通SEビル 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：制度上国内・海外のすべての事業所への出張及び転勤の可能性があります。
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,913円～366,529円 固定残業手当/月：82,257円～117,811円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 338,170円～484,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収や月給はご経験等を鑑みて決定をいたします。 ・賞与年2回（6月・12月に会社業績や本人の評価により支給） ・昇給年2回（1月・7月に会社実績や本人の評価により改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    教職員共済生活協同組合

    生命保険
    東京都新宿区山吹町10-1　ラポール日教済
    • 設立 1965年
    • 従業員数 477名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 事務系総合職／職域生協／年間休日120日～／経験不問／残業少
      • NEW
      【共済開発部】 ◆共済制度の企画・開発（既存の共済制度の改定が中心) ◆行政との折衝や組織内調整（関係各部へのヒアリングや説明） ◆約款、共済制度の案内文書作成 教職員のニーズに応えるべく、共済制度の企画、開発を行うポジションです。 死亡や入院はもちろん、自然災害や自動車事故、リタイア後の備えなど様々な共済があり、仕事を通して多岐に渡る知識が身につきます。 【審査部】 ◆自動車共済を除く各共済における共済金の支払査定業務 ◆組合員（契約者）からの問い合わせ対応 死亡・医療、ケガ、火災・自然災害に関する共済金の支払査定業務を行います。 提出された共済金請求書類の内容を正確に精査し、迅速にお支払いすることで、組合員の皆さまに“あんしん”をお届けしています。 在籍者には若い職員も多く適宜情報共有を行いながら業務を行っていますので、未経験者でも成長できる職場環境です。 【事業メディア部】 ◆広告宣伝活動の企画立案、募集資料、広報誌等の制作 ◆ホームページ・メルマガ・LINEの企画・運営・管理 ◆事業所等が作成する募集補助資料の審査 教職員共済ブランドの認知度向上および加入拡大のためのさまざまな企画・制作を担う部門です。近年はWeb関連業務も大幅に拡大しました。 紙媒体の制作業務およびWeb・SNS運営、ディレクション、インハウス制作におけるマネジメント業務に意欲のある方を募集します。 【財務部】 ◆共済数理にかかる業務全般 ◆経理業務、会計業務全般 ◆決算業務に関すること 複数のグループで、共済数理業務から日常的な経理処理まで幅広い業務を担当しています。数字を取り扱うプロフェッショナルとして教職員共済全体を支えるポジションです。 【人事部】 ◆労務関連（給与計算、年末調整、社会保険手続、勤怠管理） ◆規程作成、改定 ◆人事評価制度の運営等 給与計算のチェック業務だけではなく、人事関連業務全般にチャレンジしたい方を募集します。 まずは給与計算をご担当いただきますが、将来的には幅広く経験を積んでいただきたいと思います。
      東京都新宿区山吹町10-1 ラポール日教済 【アクセス】 ・東京メトロ「神楽坂駅」から徒歩7分 ・東京メトロ「江戸川橋駅」から徒歩7分 ※キャリアアップのために、将来的には各部署や事業所へ異動する可能性があります。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給23万5338円以上（固定残業代・一律地域手当を含む） ※経験、年齢などを考慮し優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分、月7716円以上支給。超過分は追加で支給します。
    • ホワイトな働き方ができる損害調査員／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      ―――――――――――― ■全国の教職員とご家族に あんしんをお届け ―――――――――――― 当組合は、教職員向け職域生協で唯一、厚生労働省の認可を受けて創立された共済事業を行う協同組合です。 創立から60年。教職員だけが加入できる共済を通じて、「教職員にとってなくてはならない存在になる」ことを目指し、日々サービスの向上に取り組んでいます。 ―――――――――――― ■ そもそも『損害調査』って何？ ―――――――――――― 「いつ・どこで交通事故が発生したのか」 「どのような事故だったのか」 「過失や責任はどちらにあるのか」 といった情報を集めて、自動車事故によって発生する共済金（保険金）の適正損害額を算出するお仕事のこと。 損害調査の役割は、交通事故の迅速公平な処理や紛争防止、被害者の救済。困っている人を助けることができる “社会貢献度の高さ” がこの仕事のやりがいです！ ―――――――― ■ 業務の流れ ―――――――― ▼事故受付センターから事故発生の報告 ▼被害に遭われた方へのヒアリング ▼事故現場・事故原因の調査 ▼事故車両・対象物の調査 ▼医療調査 ▼損害額の算出 ▼調査結果をふまえて事故当事者、相手方の保険会社と示談交渉 ▼適正な共済金（保険金）の支払い ―――――――― ■ 入社後は？ ―――――――― まずは座学研修を通じて、基礎的な知識を身につけましょう。 ▼ 研修を終えたら、先輩スタッフと一緒に案件を担当して現場へ。 ▼ ある程度の経験を積んだら独り立ちとなり、1人で案件を担当していただきます。 独り立ちの目安期間は、業界知識がある方で半年。未経験の方は1年程度です。 ★現場のOJT研修は、実際に行われていることを近くで学べる貴重な機会です。わからないことは積極的に質問して、さまざまな知識を吸収していきましょう！
      【 U・Iターン歓迎 】お住まいやご希望などを考慮し、帯広、金沢、水戸、千葉、新潟のいずれかへ配属。 ※自動車通勤OK（千葉を除く） （1）帯広サービスオフィス（北海道帯広市） （2）金沢サービスオフィス（石川県金沢市） （3）水戸サービスオフィス（茨城県水戸市） （4）千葉サービスオフィス（千葉県千葉市） （5）新潟サービスオフィス（新潟県新潟市） ※所在地の詳細は、下記の勤務地一覧をご覧ください ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所ありなど、各拠点による）
      月給23万円～39万円（一律特別手当・一律実績給を含む） ※経験・年齢など考慮し決定します
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    明治安田トラスト生命保険株式会社

    生命保険
    東京都文京区本郷1-10-9住友不動産水道橋壱岐坂ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】商品数理担当◆アクチュアリー/年間休日125日/明治安田グループ
      【生命保険商品開発・改訂における、保険数理・統計解析等の数理業務をご担当頂きます。◆アクチュアリー準会員・研究会員の方も歓迎/年休125日/明治安田グループ/健康経営優良法人2024認定】 ■業務詳細 ・基礎書類作成・商品収益性検証 ・認可申請、届出・システム検証等 ■キャリアパス 生命保険商品開発・改訂における、保険数理・統計解析等の数理業務をご担当いただきます。 ■業務内容変更の範囲 会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 670万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～620,000円 ＜月給＞ 416,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。 ※賞与実績：年2回　昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/インフラ】プラットフォーム構築・保守運用◆在宅勤務・フレックス/健康経営優良法人2024認定
      【明治安田グループの安定基盤である当社にて、インフラ／プラットフォームの構築・保守運用業務領域のリーダーまたは担当をお任せします／フレックス・リモート推進／転勤無／健康経営優良法人2024認定】 ■業務の目的： ITサービスマネジメントの実現をお任せします。 ・顧客が求める価値あるITサービスをスピーディでかつ柔軟に提供 ・ITサービスを安定的かつ継続的に提供 ・IT技術をビジネス課題の解決に活用し、価値あるITサービスの創出 ■主要なアカウンタビリティ： 生命保険会社のシステム基盤の構築および運用の管理を実行する。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ITサービス部門においてインフラ／プラットフォームの構築・保守運用業務を担当いただきます。主に「サーバ」「ネットワーク」「クライアント」に関する業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ベンダー管理 ・プロジェクトの推進・管理（予算管理、工程管理、品質管理） ・成果物のレビュー ・構築および各種設定 ・保守運用管理 ■プロジェクト： インフラの構築および管理全般 ■主要なリーダーシップコンピテンシー： ・責任感：設定された自分の役割や目標は、最後まで諦めず、やり切る強い意志をもって業務にあたっている。未経験の仕事でも、積極的に関わり、業務遂行や自分自身の成長に向けて努力している。 ・信念：経験や客観的情報に裏打ちされた確固たる意志を持ち、たとえ周囲の反対や批判があっても根拠を示し説得することで、目標に向かって前進している。自分の決断に対しては、責任をとる覚悟を有している。 ・自発的貢献意欲：チームの抱える問題の解決や、チームを更によくする取組みについて、自ら問題意識を持ち、主体的に提案や具体的行動をとっている。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル 勤務地最寄駅：水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～1,049万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～646,000円 ＜月給＞ 334,000円～646,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ※管理職の場合は管理監督者となるため残業代の支給はございません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みどり生命保険株式会社

    生命保険
    東京都北区王子6-3-43
    • 設立 2008年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】システムの開発・運用保守／残業10ｈ◆土日祝休み
      ～土日祝休み・月残業平均10h/資本金100億の安定した経営基盤～ ■業務内容： みどり生命基幹システムの開発・運用保守を担当いただきます。 ■詳細： 基幹システム開発環境 ・サーバ：Azure ・開発言語：C# ・データベース：SqlServer ・フレームワーク：Blazor ・IDE：Visual Studio ＜業務詳細＞ 基幹システムの対応としては、 Ａ．開発依頼：システムの新規開発・改修 Ｂ．障害対応：仕様不具合等の障害対応 Ｃ．作業依頼：データ修正や抽出、調査依頼等 主に上記の業務があり、 1．要件定義 2．詳細設計 3．製造・テスト 4．ユーザ検証 ■入社後： まずは「3．製造・テスト」からやっていただき、経験や習熟度に応じて、徐々に上流工程をお任せします。 将来的には、ご本人の希望に合わせて「プロジェクトマネージャー」または「開発スペシャリスト」として育成していきます。 育成の仕組みがあるわけではないので自分自身で学ぶ必要はありますが、外部研修の受講などは積極的に支援します。 実際の「製造・テスト」工程は、下記業務を実施いただきます。 （1）詳細設計書を元に修正仕様書を作成 （2）修正仕様書に基づいて製造（プログラミング） （3）テスト仕様書を作成 （4）テスト仕様書に沿ってシステムテスト（証跡作成） （5）問題なければユーザ検証依頼 ■特徴： 既存の生命保険会社とは全く異なる販売チャネルを持っていることが同社の特徴です。既存の保険会社の場合、直販（営業員の直接販売）、ダイレクトマーケティング（ネットやコールセンター）、代理店営業（全国の保険代理店、総合代理店）、銀行窓販代理店の4つですが、同社は出資会社（冠婚葬祭ビジネスの運営会社）を専門代理店として、保険商品の販売を行なっています。個人顧客のターゲットは他社とは異なります。 ※保険契約残高は順調に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 王子本社 住所：東京都北区王子6-3-43 勤務地最寄駅：JR,南北線／王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あそしあ少額短期保険

    損害保険
    東京都千代田区九段北3-2-5九段北325ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社内SE（システム開発 /AI活用推進）※未経験者・第二新卒歓迎※裁量権◎ライフワークバランス◎
      • NEW
      【未経験から自社システムエンジニアへ！／残業20時間以内／第二新卒歓迎！】 IT経験は必要なし！業務を学び、キャッチアップする意欲のある方を歓迎します！ ■概要 本ポジションは、システム開発部門における「担当者」として、現場に最も近い立場から日々の運用を支え、業務改善の推進役となっていただきます。 まずは基幹システム・Salesforceを中心とした業務システム運用や社内問い合わせ対応などの実務を担当し、徐々に要件整理やベンダー調整、AI 活用による効率化など、上流工程にも携わっていただきます。 ▼システム開発・運用 要件整理、仕様作成、設定変更（オブジェクト、項目、フローなど） 受入テスト、課題管理、品質確認 ベンダーとのコミュニケーション・依頼内容の整理 ▼社内からの問い合わせ対応 業務システムに関する1次／2次対応 軽微な設定変更やトラブルシュート マニュアル整備やナレッジ共有 ▼AI活用による業務効率化 社内向けRAG（検索支援）の運用・改善 AI開発支援エージェントの活用・改善提案 業務オペレーションにおけるAI活用提案 ▼その他 業務改善プロジェクトの推進 基本的なインフラ・アカウント管理 外部ベンダーコントロール 入社後は、実務を通じてシステム運用開発（アプリケーション/インフラ）・AI活用・業務改善の領域を広く経験できます。IT未経験であっても、担当できる範囲を段階的に広げられる環境です。 ■働き方について オフィスは社長からスタッフまで全員がワンフロアで仕事し、風通しの良い職場で、社員も連携を密に取れており、和やかな雰囲気です。まだ歴史の浅い会社のため提案も積極的に検討・採用され、若手社員が手掛けたプロジェクトも多数。1人1人の裁量が大きく、自由度が高い職場です。 ■特徴・魅力 現場の意見を反映した商品企画をおこなっております。同社の扱う「大家の味方」という商品は高齢化が進んでおり、入居者が死亡してしまった場合の未回収家賃を回収する商品です。この商品は山口県のとある不動産オーナーの声から商品化しています。顧客ニーズをきちんと商品に反映する事は同社の特徴です。直近でもストーカー対策総合保険といったユニークな新商品を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル2F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） ※前職給与、経験・スキルを考慮し決定します ※法定労働時間外労働における残業手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 既存の法人顧客向け営業(賃貸物件向け家財保険)◆第二新卒・未経験歓迎／OJT充実／残業月10H
      【法人営業／未経験歓迎／新規開拓の飛込みやテレアポ無／残業10H程度】 ■業務概要 既に1,200店の不動産賃貸管理会社や仲介会社と代理店委託契約を結んでおり、主に既存取引先のフォローや問い合わせ対応を担当します。取り扱う保険は「新家財総合保険」「テナント総合保険」「家賃補償保険」で、これらの営業や導入サポートを行います。新規開拓は紹介や問い合わせ対応が中心で、飛び込み営業やテレアポはありません。 ■業務詳細 ・不動産賃貸管理会社等へのプランのご提案（火災や災害などの事故による家財の損害を補償する保険） ・加盟店締結および商品導入・アフターフォロー ■組織構成 配属組織は7名の社員で構成されており、20代～50代の幅広い世代の社員が活躍しています。 社員の声を反映した商品企画も行っており、提案も積極的に検討・採用され、若手社員が手掛けたプロジェクトも多数。あなたの発想が商品に反映できる組織です。 ■その他 雰囲気：チームでフォローし合う文化があり、他部署との交流も盛んです。 働き方：直行直帰が可能で、リモート勤務も相談可能です。 連続する平日5日＋土日祝日の長期休暇の取得が可能です。 やりがい：年齢や経験年数に関係なく、成果により昇格・昇給する公平な評価制度があります。 新商品開発のメンバーになれば、自身の意見をもとにした商品が開発されることもあります。 成長：　　保険知識だけでなく、不動産や関連知識も習得できます。法人営業としての提案力・課題解決力が身 につきます。 ■教育体制 座学で商品知識や基本的な業務内容を習得し、その後、約3か月～6か月間、先輩社員に同行して実際の取引先訪問を通じて実践的な営業スキルを身につけます。 その他管理職向けの研修など、階層に応じた研修も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北3-2-5 九段北325ビル2F 勤務地最寄駅：有楽町線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～310,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、営業手当（月額30,000円）を含めています ※営業手当は固定残業手当です ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月） ※経験・スキルを考慮し決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクア少額短期保険株式会社

    その他金融
    大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10EIDAI BLD.6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東三国】経理・総務～年休125日（土日祝）◆残業20ｈ程◆転勤無◆創業以来売上14年連続UP～
      【創業以来、黒字経営の安定企業◆駅近のオフィスビル勤務◆転勤無◆月残業20ｈ程◆売上14年連続UP◆年休125日・土日祝】 ■業務内容： 当社の理財部の一員として、経理・総務業務をお任せします。 ・経理業務全般（会計仕訳、月次、中間、年次決算補助） ・総務（給与計算関連業務、備品管理業務、その他庶務） 経理をメインに担当頂き、まずは、日常業務をお任せします。 将来的には、月次決算・中間期・年次決算に携わっていただく予定です。 ■組織構成：全社員41名（男性27名、女性14名）。配属となる理財部は現在1名で担当しております。 ■魅力： ☆安定性があるー当社は創業以来、黒字経営であり、堅実経営（無借金）を継続しております。売り上げも14年連続で伸びており、今後も拡大を目指しております。 ☆働きやすいー残業は20時間程度です。閑散期には、定時帰社が基本であり、社員が働きやすい環境を整えています。 ☆社員は全員中途採用のため、馴染みやすい雰囲気があります。 ■当社について： 同社は「家財の補償」や「修理費用の補償」などの、家財系少額短期保険の開発を業界に先駆けて行った企業であり、「住まいるパートナー」という賃貸住宅の入居者を対象とした保険を中心に扱っております。賃貸物件入居者の方に、ご案内ができるよう、不動産会社様と取引をし、法人および個人のお客様へ保険をご案内しています。設立以来着実に成長をしており、売り上げも年々増加しています。 ■少額短期保険の特徴： 少額短期保険会社は、「お客様に密着し、需要を掘り起こし、需要に補償で応えること」がそのミッションとされております。最近では大手保険会社や異業種も積極的に参入しており、今後も需要が増えていくことが想定されております。当社では「住まいるパートナー」という賃貸住宅にお住まいの方専用の総合保険を中心に扱い、家財の補償・修理費用補償・賠償責任補償の計3つの補償がセットになっているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区東三国2-37-10 EIDAI BLD.6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,400円～193,900円 その他固定手当/月：115,000円～129,400円 ＜月給＞ 287,400円～323,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    めぶき証券株式会社

    証券会社
    茨城県水戸市南町3-4-12
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宇都宮・足利】資産運用アドバイザ－◆新規開拓無/ポテンシャル歓迎/めぶきフィナンシャルG
      ★証券業務経験を活かしてチャレンジできる環境が整っております！ ★「常陽銀行」「足利銀行」を中心として、茨城・栃木圏に根ざした幅広いビジネス領域を誇る金融グループの一員です！ ★残業15ｈ程度/土日祝休み/年休121日でワークライフバランス◎ 【求人概要】 当社はめぶきフィナンシャルGの一員で、国内株式/外国株式/外国証券情報/投資信託などを取り扱う証券会社です。そんな当社にて資産運用のアドバイザーを募集いたします。お客様は銀行からの紹介となりますので、新規開拓の必要はありません。培ってきた経験を活かし、即戦力として活躍することを期待しています。 【職務内容詳細】 常陽銀行のお客様である個人富裕層や事業法人オーナー様に対し、高品質な資産運用を提供し、総合金融サービスの充実に貢献していただきます。お客様に対して単なる「営業担当」ではなく「資産運用に関する信頼できるパートナー」として真摯に向き合い、信頼を築くことがミッションとなります。 ■資産運用の提案 ■金融資産ポートフォリオの提案 ■顧客相談業務　等 【入社後のフォロー体制】 約1か月間は研修期間として、本社での座学研修とOJTを通して会社理解、事業理解を深めていただきます。主な研修内容は会社概要（めぶきフィナンシャルグループについて）・銀行との連携の在り方やポイント・営業方針・今期目標・営業ツールの説明・人事考課制度のしくみなど様々です。その後現場OJTを経て実際の業務に入っていただきます。研修後も営業員同士の連携は積極的に行っておりますので、わからないことはすぐに聞いていただける環境です。 【めぶきフィナンシャルグループ】 常陽銀行／足利銀行を中心とし、茨城・栃木圏に根ざした幅広いビジネス領域を誇る金融グループです。めぶき証券は、お客さまに『さらに質の高い総合金融サービスを提供する』ため、証券業務のスペシャリストを多く必要としています。『地域金融に新しい風を吹き込みたい』という意欲のある方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市 馬場通り1-1-1 シティタワー宇都宮2階　「足利銀行宇都宮支店内」 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 足利駐在事務所 住所：栃木県 足利市 田中町31-8 「足利銀行足利支店内」 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,862円～343,642円 ＜月給＞ 274,862円～343,642円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を加味し、決定いたします。 ■昇給・昇格：年１回を予定 ■賞与支給：年２回を予定（業績連動のため変更有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮・足利】資産形成コンサルティング◆個人富裕層・事業法人オーナー層向け/めぶきフィナンシャルG
      ★安定した環境のもと、誠実な営業で数字を追うよりもお客様に向き合いたい方へおすすめ◎ ★「常陽銀行」「足利銀行」を中心として、茨城・栃木圏に根ざした幅広いビジネス領域を誇る金融グループの一員です！ ★残業15ｈ程度/土日祝休み/年休121日でワークライフバランス◎ 【求人概要】 当社はめぶきフィナンシャルGの一員で、国内株式/外国株式/外国証券情報/投資信託などを取り扱う証券会社です。そんな当社にて資産運用のアドバイザーを募集いたします。お客様は銀行からの紹介となりますので、新規開拓の必要はありません。培ってきた経験を活かし、即戦力として活躍することを期待しています。 【職務内容詳細】 常陽銀行のお客様である個人富裕層や事業法人オーナー様に対し、高品質な資産運用を提供し、総合金融サービスの充実に貢献していただきます。お客様に対して単なる「営業担当」ではなく「資産運用に関する信頼できるパートナー」として真摯に向き合い、信頼を築くことがミッションとなります。 ■資産運用の提案 ■金融資産ポートフォリオの提案 ■顧客相談業務　等 【キャリアパス】 めぶきフィナンシャルグループの一員として、常陽銀行／足利銀行と連携してお客さまをサポートしながら専門性を身に着けていただきます。資産運用のプロフェッショナルとしてご経験を積んでいただいた後、ゆくゆくは人事管理や営業推進を行うマネジメントへのキャリアにも挑戦していただけます。 【めぶきフィナンシャルグループ】 常陽銀行／足利銀行を中心とし、茨城・栃木圏に根ざした幅広いビジネス領域を誇る金融グループです。めぶき証券は、お客さまに『さらに質の高い総合金融サービスを提供する』ため、証券業務のスペシャリストを多く必要としています。『地域金融に新しい風を吹き込みたい』という意欲のある方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 足利駐在事務所 住所：栃木県 足利市 田中町31-8 「足利銀行足利支店内」 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市 馬場通り1-1-1 シティタワー宇都宮2階　「足利銀行宇都宮支店内」 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,642円～551,724円 ＜月給＞ 343,642円～551,724円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を加味し、決定いたします。 ■昇給・昇格：年１回を予定 ■賞与支給：年２回を予定（業績連動のため変更有り） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ともにあーる株式会社

    保険代理店
    神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-11-9市ヶ尾不動産ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／未経験可】ほけんの窓口・提案営業◆外回り飛び込みテレアポ一切無し／残業月平均3.7h
      • 締切間近
      ～働き方改善◎完全週休2日制／年休121日／残業月平均3.7h～ ■業務内容 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」でお客さま（個人）のニーズに合った保険をご案内いただきます。 外回りや飛び込み営業、テレアポは一切ナシ。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品を提案いただきます。 ■ほけんの窓口とは 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観です。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと50％以上！ベテラン社員は80％近くになります。 想像されがちな「売上のために必死に営業する」ということはありませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■業務の流れ （1）ご来店：お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング、お客さまのご意向を把握します。 結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数います。 対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1～2件程度で、土日は3～4件ほどです。一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。 （2）保険プランのご案内：例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。 治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか等、丁寧にヒアリング、ニーズに合ったプランをご提案いただきます。 相談は1件2時間程度、成約まで3～4回来店されることが多いです。 慣れるまでは、店長や先輩社員がサポートします！ 「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。 （3）成約：ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。お客さまの意向を汲まない無理な営業はしません。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です◎ ■研修制度 入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所（東京・神田）で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務の基礎を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でOJT研修となります。研修が非常に充実しているため、「早くお客さまと直接会話したい！」と現場配属を楽しみにする社員が多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 高田馬場店 住所：東京都新宿区高田馬場3-3-3 NIAビル2F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浅草エキミセ店 住所：東京都台東区花川戸1-4-1 浅草EKIMISE 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 笹塚駅前店 住所：東京都渋谷区笹塚1-48-14 笹塚ショッピングモール21 2F 勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時給与は保険業界での経験を考慮します（月30万円超スタートも可） ※年間の個人営業成績と人事考課で給与が変動します ※賞与年2回（1月・7月　※個人営業成績により決定） 【モデル年収】 456万円＋賞与　入社3年目 696万円＋賞与　入社5年目 828万円＋賞与　入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験可】ほけんの窓口・提案営業◆外回り飛び込みテレアポ一切無し／残業月平均3.7h
      ～働き方改善◎完全週休2日制／年休121日／残業月平均3.7h～ ■業務内容 来店型の総合保険代理店「ほけんの窓口」でお客さま（個人）のニーズに合った保険をご案内いただきます。 外回りや飛び込み営業、テレアポは一切ナシ。お客さまのライフプランをお聞きし、最適な商品を提案いただきます。 ■ほけんの窓口とは 「勧められるものではなく、自分自身で選ぶ」というのが、ほけんの窓口が広めている保険加入の新しい価値観です。画期的な取り組みが評価され、成約率はなんと50％以上！ベテラン社員は80％近くになります。 想像されがちな「売上のために必死に営業する」ということはありませんので、未経験の方もご安心ください◎ ■業務の流れ （1）ご来店：お客さまから、ご来店の理由やお悩み、ご要望、家族構成や将来像などをしっかりヒアリング、お客さまのご意向を把握します。 結婚や出産などのライフイベントに伴い、保険の見直しや新規加入を検討するお客さまが多数います。 対応件数は、新規・既存顧客を含めて1日1～2件程度で、土日は3～4件ほどです。一人あたり月平均10件程度、新規のお客さまを対応します。 （2）保険プランのご案内：例えば「がんが心配」というお客さまにがん保険を提案するのではなく、その背景をしっかり把握する必要があります。 治療費が不安なのか、発病後の収入減が不安なのか等、丁寧にヒアリング、ニーズに合ったプランをご提案いただきます。 相談は1件2時間程度、成約まで3～4回来店されることが多いです。 慣れるまでは、店長や先輩社員がサポートします！ 「売る」というより、お客さまにとって最適の保険を「ご紹介」する仕事です。 （3）成約：ご提案したプランにご満足いただけた場合、お申し込みの手続きを行います。お客さまの意向を汲まない無理な営業はしません。ニーズのあるお客さまへのご案内なので、成約につながりやすいのが特徴です◎ ■研修制度 入社後は「ほけんの窓口グループ株式会社」の研修所（東京・神田）で、2ヶ月間の初期研修にご参加いただきます。同期入社の仲間とともに、「ほけんの窓口」の業務の基礎を学んでいただきます。その後は、実際の店舗でOJT研修となります。研修が非常に充実しているため、「早くお客さまと直接会話したい！」と現場配属を楽しみにする社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ほけんの窓口 横浜西口店 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ほけんの窓口 新横浜駅前店 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-1 新横浜SRビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ほけんの窓口 そごう横浜店 住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜店6F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～258,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：26,000円～32,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時給与は保険業界での経験を考慮します（月30万円超スタートも可） ※年間の個人営業成績と人事考課で給与が変動します ※賞与年2回（1月・7月　※個人営業成績により決定） 【モデル年収】 456万円＋賞与　入社3年目 696万円＋賞与　入社5年目 828万円＋賞与　入社10年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユナイテッド・インシュアランス株式会社

    保険代理店
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2ー8-16浦和ガーデンビル4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【埼玉・浦和駅】営業サポート◆契約更新手続き等◆土日祝休・産休育休取得実績あり／転勤なし
      【契約更新手続きなどの営業社員のサポート業務／年間休日120日・土日祝休み・残業月20H／転勤なし】 ■業務概要： 多くの生命保険や損保保険を取り扱う総合保険代理店の当社にて営業サポートとして営業社員の業務のサポートをお任せ致します。 ■具体的には： ・申込書などの書類チェック ・契約者や代理店などからの問い合わせ対応 ・契約に伴う手続き ・契約満了時フォロー ・契約書・御見積書作成 ・データ入力やファイリング、書類の発送や受付など ■教育体制／入社後の流れ： まずは座学研修にて会社知識・商品知識等を学んでいただきます。また実際に保険を提案する際に資格が必要なので研修を受けながら資格取得を目指します。 座学研修終了後は先輩社員に同行し実地にて業務の流れや営業トーク等の経験値を積んでいただきます。 ■配属支店について 本社のカスタマーサポートセンター配属になります。平均年齢は20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。営業支援業務がメインとなりますので、お客様との接点も多くあり、とてもやりがいのある仕事です。 ■働く魅力： ・全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店です。信頼関係獲得の一歩高いレベルの営業事務経験が身に付きます。 ・営業活動がスムーズに行えるようにサポートするので縁の下の力持ちな役割を担っておりいなくてはならない存在です。 ・年間休日120日以上や産休育休取得実績100％や転居を伴う転勤はないのでライフイベントを経ても働き続けられる環境が整っています。 ■当社の魅力： 三井住友海上プロ代理店最高位ランクの「TGA ゴールド」認定代理店として選定されました。本年度から新設されたこの最高ランクに全国多数の三井住友海上代理店の中から５店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みでもあります。その原点は既存顧客を大切にしっかりサポートするということですし、社風としても顧客のためになることを追求し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社※2024年7月～ 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂　2-8-16　浦和ガーデンビル４F 勤務地最寄駅：京浜東北線線／浦和駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～282,366円 固定残業手当/月：67,200円～134,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,200円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験やスキルになって前後致します。 ■昇給：年に1回 ■賞与：年に2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒歓迎！【浦和駅】顧客サポート営業◆既存中心・新規開拓無・ノルマ無◆教育体制充実◆転勤無
      【ゼロから丁寧に育成致します！／教育体制充実・スキルアップできる環境／ノルマなし！新規飛び込みなし／年間休日120日／直行直帰OK】 ■業務概要： 損害保険・生命保険等を取り扱う総合保険代理店である当社にて、保険を中心としたリスクコンサルティング等をお任せ致します。 ■具体的には： ・既存顧客フォロー（情報提供、リスクマネジメント） ・保険の提案・契約手続き ・事業継続支援等のセミナーの開催 ※既存：9割・新規：既存顧客からの紹介メイン ※損害保険7割・生命保険3割 ＜1日の流れ＞ 8：30出社 9：00～顧客訪問（1社） 12：00　昼休憩 13：00～顧客訪問（1～3社）⇒更改業務、新規提案、マーケット開拓など 17：00　帰社　事務処理、書類作成等 18：00　退社 ■入社後の流れ/キャリアパス： まずは本社研修にて会社知識・商品知識等を学びます。研修終了後は先輩社員とマンツーマンで業務の流れ等を学んでいき、徐々に担当顧客数を増やしていきます。 入社後2・3年後には一通りの顧客を担当し、スキル・経験を積んで1人立ちを目指します。 入社後5年目には自分のノウハウを次世代へ伝える育成やマネジメントもお任せしていきます。 ※実力次第では5年目の20代・30代の方でも支店長なども任せられる環境です。 ■配属支店について 埼玉支店もしくは本社カスタマーサポートセンターに配属になります。 営業13名・営業サポート13名です。平均年齢は20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■当求人の魅力： 【全国で5店舗しかない三井住友海上プロ代理店最高位ランク「TGA ゴールド」認定代理店】 全国多数の代理店の中から５店がこのほど認定されているほどの希少な認定になっており、全国の代理店と勝ち抜けるくらいの既存顧客様の信頼を長年獲得し続けた当社の強みです。 【顧客に寄り添った提案】 数ある保険商品の中から既存顧客にあった保険を選んで提案することができます。顧客のリスクやニーズにあった提案ができる環境です。 【働きやすさ】 原則土日祝休・年間休日120日以上や直行直帰制度、産休育休取得実績あり・転勤なし等ワークライフバランス◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2ー8-16 浦和ガーデンビル4F 勤務地最寄駅：京浜東北線／浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,100円～321,000円 固定残業手当/月：71,700円～107,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,800円～428,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験やスキルになって前後致します。 ■昇給　年１回 ■賞与　年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・アールジャパン

    その他金融
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞ヶ関ビル26F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全13件
    • 【人事】労務：課長候補(給与社保・労務・制度設計)◆プライム市場上場コンサルティング会社
      • NEW
      【東証プライム上場・株主対応コンサル×投資銀行の企業/フレックス制/年休122日/自己資本比率80%超と安定】 ■業務内容： 当社の人事労務における管理職候補として同部署をけん引頂きたいと考えています。当社業務を理解頂きましたら、給与計算・社会保険関連業務のプロジェクトや社員定着率向上に向けた取り組み等様々な労務のプロジェクトをけん引頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。給与計算、社会保険業務はアウトソースしており、アウトソース先との関係構築等も行って頂きたいと考えています。 ・労務関連業務管理（給与計算、社会保険、勤怠管理など） ・人事制度の設計、構築、運用 （各種規定改定、人事評価制度、給与制度、その他労働環境改善に向けた施策の立案・遂行） 取引先との関係構築、及び業務改善への提案や人事評価制度における再考等当社の労務業務における様々な改善提案をして頂きたいと考えています。入社後はメンバーマネジメントというよりも、労務として同社の働きやすい、やりがいの感じる職場づくりに取り組んで頂きたいと考えています。 ■当該ポジションの魅力 ＜裁量を持って幅広く人事業務に携わることができ高い業務スキルが身に付きます＞ ・中途採用者の割合が多く、年齢や入社年次によらずキャリアアップが可能な風土です。 ・経営陣との距離が近く意思決定が速いため、自身の提案を形にできる面白さがあります。 （当社にまだない制度を自身で取り入れていくことが可能な柔軟性があります） ・新しい事を積極的に取り入れていく社風の為、色々な業務に携わる事ができます。 ・ご希望に応じて将来的に採用・教育業務に携わることもでき、人事のゼネラリストを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～460,000円 固定残業手当/月：105,000円～165,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は業績評価と個人評価に鑑み、支給額が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【グループ東証プライム上場/転勤なし】証券代行営業職※株式関連業務ご経験者大歓迎！
      ■業務内容： 証券代行業務部営業チームのメンバーとして、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・証券代行新規先獲得のための営業企画、営業推進 ・証券代行既受託先顧客の相談応需（株式事務、株主総会準備、配当金支払等）窓口 ・証券代行業務チームのサポート（委任状集計業務等） ＜証券代行業務とは？＞ ・証券代行は、上場会社の株主名簿管理人として、各上場会社の株主名簿を管理し、各上場会社の重要なイベント（株主総会、配当金支払等）をサポートする業務です。 ・日本では、主に信託銀行がその業務を担っておりますが、当社は、「株券電子化」を契機に、2012年4月に約40年振りに非金融系独立事業会社として証券代行業界に新規参入いたしました。「株券電子化」以降は、証券代行業務は限定的となり、その業務はデータ処理業へと大きな変革をもたらし、米国では、非金融系証券代行機関が株主名簿管理人を寡占する状況となっております。 ・当社は、旧来の株主名簿管理人（証券代行機関）のシステムや業務を抜本的に見直し、最新のDXを駆使し、「新時代」証券代行業務を展開しております。 ■求める能力 ・営業活動に取組む根気強さや物事をアグレッシブに対処できる能力 ・株式関連業務、株主総会関連業務の知識経験があれば、より業務対応がスムーズです
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～460,000円 その他固定手当/月：106,000円～165,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■表記の年収・月給はあくまでも参考となり、選考を通じて前職の経験・年齢・能力等を考慮し決定します。 ■賞与は業績評価と個人評価を鑑みて支給額が決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイ・アールジャパンで募集中の求人をもっと見る

    レオス・キャピタルワークス株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 27F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 法務担当◆東証プライム上場のSBIグループ／残業10H程度
      【「R&Iファンド大賞」で優秀ファンド賞を7年連続で受賞した「ひふみ投信」を展開し売上拡大！／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： 法務に係る各種業務、親会社及びグループ会社との法務業務に係る連携の推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇各種規程類の整備・改定 ◇契約審査、契約書作成 ◇関係各所への法的アドバイス ◇親会社及びグループ会社との調整、連携 ◇その他法務領域に係る業務 ■ポジションの魅力： ・金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。 ・幅広い経験を通じて、キャリアを伸ばすことが可能です。 ■組織構成： コンプライアンス部は4名で構成されております。 ■求める人材： 私たちは、決められた枠組みの中で淡々と業務をこなすのではなく、新しい動きや革新的な取り組みに共感し、積極的に参画できる方を求めています。 未知の領域や新しいチャレンジに対して、面白さや可能性を感じ、自ら進んで取り組める方。そんな前向きな姿勢を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 特に若手の方には、AIなどの最新技術の活用に抵抗がなく、ITと既存業務の融合を推進できる柔軟性を期待しています。また、自分の考えや意見をはっきりと発信でき、高いモチベーションを持って仕事に取り組める方を歓迎します。 従来の慣習にとらわれず、新しい価値を生み出すことに情熱を持てる方、ぜひ私たちと一緒に未来を創造していきましょう。 ■当社について： 当社は、「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと2003年に創業した資産運用会社です。ファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）により、ゆたかな社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 27F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,750円～555,610円 固定残業手当/月：72,960円～187,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,710円～742,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与：応相談。ご経験、能力、スキルおよび前職給与を考慮のうえ、決定いたします。 ※超過分および深夜残業手当は別途支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／職種未経験歓迎】コンプライアンス担当◆東証プライム上場のSBIグループ
      【「R&Iファンド大賞」で優秀ファンド賞を7年連続で受賞した「ひふみ投信」を展開し売上拡大！／在宅勤務制度あり】 ■業務内容： 当社のコンプライアンス部において、コンプライアンスに係る各種業務、親会社及びグループ会社とのコンプライアンス業務に係る連携の推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇各種規程類の整備・改定 ◇監督官庁との窓口、折衝、連携 ◇広告審査 ◇AML／CFTに係る対応 ◇親会社及びグループ会社との調整、連携 ◇その他コンプライアンス領域に係る業務 ■ポジションの魅力： ・金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。 ・幅広い経験を通じて、キャリアを伸ばすことが可能です。 ■組織構成： コンプライアンス部は4名で構成されております。 ■求める人材： 私たちは、決められた枠組みの中で淡々と業務をこなすのではなく、新しい動きや革新的な取り組みに共感し、積極的に参画できる方を求めています。 未知の領域や新しいチャレンジに対して、面白さや可能性を感じ、自ら進んで取り組める方。そんな前向きな姿勢を持つ方と一緒に働きたいと考えています。 特に若手の方には、AIなどの最新技術の活用に抵抗がなく、ITと既存業務の融合を推進できる柔軟性を期待しています。また、自分の考えや意見をはっきりと発信でき、高いモチベーションを持って仕事に取り組める方を歓迎します。 従来の慣習にとらわれず、新しい価値を生み出すことに情熱を持てる方、ぜひ私たちと一緒に未来を創造していきましょう。 ■当社について： 当社は、「資本市場を通じて社会に貢献します」という経営理念のもと2003年に創業した資産運用会社です。ファイナンシャル・インクルージョン（金融包摂）により、ゆたかな社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸ノ内 27F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,750円～555,610円 固定残業手当/月：72,960円～187,280円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,710円～742,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与：応相談。ご経験、能力、スキルおよび前職給与を考慮のうえ、決定いたします。 ※超過分および深夜残業手当は別途支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SBIリクイディティ・マーケット株式会社

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー22F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【未経験歓迎】為替スワップトレーダーのアシスタント◆メガバンク・外資系金融機関のサポート/安定基盤
      ～金融市場への興味お持ちの方歓迎！/スワップディーラーとしての成長を目指せる/外国為替市場の最前線・業界屈指のスケール/安定基盤のSBIグループ～ ■業務内容 SBIグループで外国為替、デリバティブ取引をになう当社において、カバーディーラー業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・SBIグループの顧客が保有する1兆円規模の外貨ポジションの管理、及び、運用のサポート。 ・メガバンクや外資系金融機関などの主要な金融市場参加者※との為替取引のサポート。 ・将来的には為替スワップトレーダーとして上記市場業務をサポートするだけでなく、自らの裁量を持って行うことを目指す。 ※三菱UFJ銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、野村證券、JPモルガン・チェース銀行、ゴールドマン・サックス証券、バークレイズ銀行など他多数 ■本ポジションの魅力 ・SBIグループの広範な顧客基盤に支えられた巨額な外貨ポジションの管理、運用に携わることで、金融市場の最前線で貴重な経験を積むことができます。さらに、上に記載したような一流金融機関との取引を通じて、業界トップクラスの市場担当者とのネットワークを築くことが可能です。 ■キャリアパス まずはアシスタント業務を習得しながら、将来的に為替スワップトレーダーとしてプロフェッショナルになることを目指していただきますが、その後はトレーダーとして専門性を極める、マネジメントとして部下を率いるなど幅広いキャリアパスと成長機会があります。 ■福利厚生 各種福利厚生に加え、カフェテリアプランでは、Netflix見放題、全国約33,000の宿泊施設の福利厚生価格での提供等充実した支援が完備されています。 ■当社について ◇SBIグループの中核として外国為替・デリバディブ市場をリード SBIグループ内外の金融法人に対し、FXをはじめとする外国為替・デリバディブ取引の流動性提供機能を専門的に担っています。 ◇圧倒的な業績成長と高収益性 前年度比で大幅な増益を記録しており、総資産も業界屈指のスケールを誇っています。安定した経営基盤のもとで成長機会があります。 ◇DX推進で持続可能なビジネス戦略を構築 激しく変化するビジネス環境の中で顧客や社会のニーズに即応するデジタル企業となることを目指し、DXに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【六本木一丁目駅直通】コンプライアンス担当◆SBIグループの安定基盤/金融領域での専門性が身につく
      ～安定基盤のSBIグループ/コンプライアンス領域の専門性を高められる～ ■業務内容 コンプライアンス体制の強化を目的とし、コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 FX専業取引を行っているSBI FXトレード株式会社への在籍出向となります。 【具体的には】 ※担当業務は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。 ・アンチマネーロンダリング（AML）に関する顧客取引のモニタリング ・取引口座開設における審査および承認、広告審査業務 ・金融商品取引法、犯罪収益移転防止法などの法令・諸規則への対応 ・当局対応（各種報告、届出、検査対応など） ・従業員向けコンプライアンス研修の企画・実施 ・その他、コンプライアンス関連業務全般 ■本ポジションの魅力 ・金融機関におけるコンプライアンス業務を幅広く経験でき、専門性を高めることができます。 ・多様な関係者と連携しながら、企画立案から実装までプロジェクト推進に携わる機会があります。 ・コンプライアンスと顧客利便性・業務効率化のバランスを重視し、改善・工夫を重ねながら業務に取り組めます。 ・金融犯罪防止の最前線で、上流工程の企画業務に関わりたい方にとって魅力的なポジションです。 ■福利厚生 各種福利厚生に加え、カフェテリアプランでは、Netflix見放題、全国約33,000の宿泊施設の福利厚生価格での提供等充実した支援が完備されています。 ■当社について ◇SBIグループの中核として外国為替・デリバディブ市場をリード SBIグループ内外の金融法人に対し、FXをはじめとする外国為替・デリバディブ取引の流動性提供機能を専門的に担っています。 ◇圧倒的な業績成長と高収益性 前年度比で大幅な増益を記録しており、総資産も業界屈指のスケールを誇っています。安定した経営基盤のもとで成長機会があります。 ◇DX推進で持続可能なビジネス戦略を構築 激しく変化するビジネス環境の中で顧客や社会のニーズに即応するデジタル企業となることを目指し、DXに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ SBI FXトレード株式会社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー22F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    SBIリクイディティ・マーケット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＢＩマネープラザ株式会社

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー17F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【船橋】住宅ローン営業◆第二新卒歓迎/SBIグループ/正社員登用率9割以上/離職率5%/残業20時間
      <中途割合9割/原則転勤無し/プロセス重視の評価制度/研修制度充実/第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/一貫して業務に携わることが可能/離職率5%/完全週休二日制/地銀・信金・保険業界からの入社者多数/金融出身者6割> ■業務内容： 住宅ローン商品を専門に扱う各店舗にて住宅ローンの提案営業をお任せします。顧客と対面でやり取りをするSBIグループ唯一の部門であり、ニーズのある個人顧客への提案から地域の不動産会社に対する住宅ローン商品の深耕活動まで住宅ローン業務に一貫して携わることが可能です。 <入社後のステップ> （1）オペレーション業務(住宅ローン審査や実行に関するオペレーション事務) （2）内勤営業(来店予約のあった顧客に対する商品の説明・提案業務) （3）外交営業(地域の不動産会社に対する商品の紹介や情報提供、新規取引先の開拓活動) ※適性・配属組織により業務割合は異なりますが、（1）→（3）のステップで住宅ローン知識を習得します（3ヶ月～半年程度） ■研修制度： 先輩や直属の上司から手厚い教育・サポートにより、住宅ローンや不動産知識が無くても一から習得できる環境が用意されています。実際に銀行や生命保険などの金融業界や、不動産業界など異業種からの転職実績も多数あり、ご活躍されている方も多くいます。 ■評価制度： ローン実行件数等の定量面に加えて、お客様へのフォローや事務の正確性などプロセスを重視した評価を行っています。住宅ローンはニーズのないところに売れるものではなく、無理な売り込みやノルマを追う仕事ではありません。また、法人顧客に対しては、じっくりと関係構築をし良好な関係を築くスタイルです。新規開拓要素もありますが、日々テレアポや飛び込み訪問をする営業ではありません。 ■キャリアパス： 住宅ローンの営業職として専門性を磨きながら、所長やリーダー等マネジメントを目指す事も、マーケティング企画、バックオフィス等、様々なセクションでご活躍できるチャンスがあります。また、希望と適性に応じて他部門へ異動し活躍している社員もいます。比較的歴史が浅く成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会がある環境です。 ■雇用形態について： 全社員に適用されており、半年～1年程度で登用可能性あり(登用率90%/試験なし/社長面談有) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋住宅ローンプラザ 住所：千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル 勤務地最寄駅：京成本線／京成船橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～590,000円 ＜月給＞ 340,000円～590,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【船橋／未経験歓迎】金融事務（住宅ローン）◆SBIグループの安定基盤/正社員登用9割/女性活躍中
      お客様の住宅購入を支える事務職です。誠実さと正確さを重視し、ローン実行までの各工程をサポートします。未経験から挑戦でき、専門知識を身につけながら長期的なキャリアを築ける環境です。 ■職務内容： 住宅ローン実行に向けた事務業務を担当します。具体的には以下の業務を行います。 ・審査関連業務：申込書類の受付時チェック、審査前の内容確認、データ入力などの精度管理 ・融資前契約業務：契約書作成、面談対応、取引業者・銀行・司法書士・社内関連部門との調整 ・品質向上業務：事務品質向上に向けた指標管理や改善活動 ・営業サポート：来店予約の管理など 正確な処理と円滑なコミュニケーションが求められるため、事務経験を活かしながら、丁寧な対応力と調整力を発揮できるポジションです。 ■契約社員に関して： 会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■魅力点： ・お客様の住宅購入という大きなライフイベントを支えるやりがい ・事務の正確さが信頼につながり、感謝の言葉をいただける場面も多い仕事 ・コツコツ取り組む姿勢や誠実な対応を評価する文化 ・風通しの良い部署で質問や相談がしやすく、チームで協力しながら進めるため孤立せず安心 ■キャリアパス： 営業事務として経験を積んだ後、希望に応じて営業職への転換や、事務推進・事務企画・マーケティングなど住宅ローン事業を支える専門部門でのキャリアも可能です。 ■当社について： 当社は、SBIグループの金融商品を中心に資産運用・保険・住宅ローンをワンストップで提供する総合金融サービス企業です。店舗とオンラインを組み合わせたハイブリッドモデルで顧客のライフプランに寄り添い、グループシナジーを活かした提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船橋住宅ローンプラザ 住所：千葉県船橋市本町2-2-7 船橋本町プラザビル 勤務地最寄駅：京成本線／京成船橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～460,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JA三井リース株式会社

    リース
    東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング
    • 設立 2008年
    • 従業員数 709名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全14件
    • 【未経験歓迎！】成長戦略支援担当（M&A実行支援・ファンド投資等）◆在宅勤務可能◆充実の福利厚生
      ＜フレックス制度／社宅制度など福利厚生充実／地域共創などの社会課題にも携われる／年間休日123日＞ ■業務内容： 当社の成長戦略の実現に向けた業務提携・資本業務提携（M＆Aを含む）の実行支援や、ファンド投資業務を担って頂きます。 本求人は当社で直近立ち上げられた事業開発室において、各事業部門の課題解決のサポート業務を行います。 M&A業務等は未経験からでもキャッチアップ可能な教育環境があり、足元は前職のご経験やスキルに合わせた業務からお任せいたしますので、中途入社からでもご活躍いただくことが可能です。 ■具体的な業務： ・業務提携・資本業務提携（M&Aやスタートアップ投資を含む）案件の実行支援（ソーシング、簡易バリュエーション、DDなど） ・当社営業本部・関係会社のインオーガニック戦略の実現に向けた伴走支援（戦略策定など） ・当部主体で取組む新規事業の立案 ・PE/VCファンドへのLP投資、及びファンド投資先に対するファイナンス機会の創出 ・課題解決型営業（事業承継・再編、地域共創）の推進 ・稟議書作成、各調査・分析資料の作成 ■募集背景： インオーガニック戦略（成長戦略）の実行における人員補強の為。 ■ポジションの魅力： ・大手金融機関の経営目線で業務に携わり、会社の未来を作る（事業の柱を作る）業務に携われます。 ・株主やパートナー企業とのアライアンスを構築し、新規事業の共創、共同投資、資本業務提携など、多様なディールに関与することが可能です。 ・顧客課題の解決を通じて、地域共創などの社会課題にも携わることができます。 ■組織構成： 事業開発部　事業開発室8名（管理職含む） ■企業概要： 同社は、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング４階 勤務地最寄駅：JR線･東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～600,000円 ＜月給＞ 320,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［昇給］年1回（10月） ［賞与］年2回（6月、12月） ※ご経験・適性により年収レンジは変動します。 ※上記金額は賞与・残業代（平均残業32時間）込み。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ストラクチャードファイナンス/ベンチャー・PEファンド投資業務◆英語が活かせる
      【投資案件の営業推進/在宅勤務・リモートワーク可/法人融資経験を用いた投資部門でのキャリアアップ/フレックス】 ■業務内容： 融資、金融商品、投資案件に関する営業推進及び推進支援を行っていただきます。 ・社会インフラファイナンスや事業承継、事業買収等に係るストラクチャードファイナンス業務 ・ベンチャー投資、PEファンド投資の推進、投資業務全社サポート及び案件管理業務 ・新たな金融ソリューションビジネスの開拓業務等 ＜具体的には＞ ・融資、金融商品、投資案件に関する営業推進及び推進支援 ・社会インフラファイナンスや事業承継、事業買収等に係るストラクチャードファイナンス業務 ・ベンチャー投資、PEファンド投資の推進、投資業務全社サポート及び案件管理業務 ・新たな金融ソリューションビジネスの開拓業務等 ■部署構成： ・総合職9名、一般職2名 各年度において採用した正規雇用労働者の中途採用比率は以下となります。 ------------------------------------------------ 2018年度…35% 2019年度…24% 2020年度…33% 2021年度…35％ ------------------------------------------------ ■働き方： ・働き方の選択肢を増やす制度として、フレックスタイム制度を導入 ・現在は月8回まで在宅勤務利用可能 ■研修：「Pay for Performance」に基づいた研修制度 主にOJTによる教育が中心となりますが、全社員に向けて受講場所や時間を選ばないオンライン型研修やeラーニングなど、多くの学習機会を提供しています。業務に必要な資格・外部セミナーや英会話を受講できる制度、ロジカルシンキングや問題解決研修等のスキルを習得できる公募研修、通信教育受講費用補助等を取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：JR線･東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ［昇給］年1回（10月） ［賞与］年2回（6月、12月） ※ご経験・適性によりご年収レンジは変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜銀ＴＴ証券株式会社

    証券会社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜銀行G】内部管理責任者/総務課長候補（支店）※安定した顧客基盤／転勤なし／地域に根差して働ける
      【横浜銀行グループの中核企業・地域に根差しており神奈川県で圧倒的な顧客基盤を有します／年間休日120日以上・土日祝日休み】 ■担当業務： 神奈川県内および東京都内の各営業店において、営業部署に対する内部管理業務を担当していただきます。いずれは総務課長として活躍していただける方を求めています。 ■具体的な仕事内容： 各営業店や営業社員に対するコンプライアンス指導・教育、証券関係事務 ■「浜銀TT証券」の強み： 横浜銀行のカスタマーベースという、確固とした基盤を持つことが最大の特長であり、新規顧客は横浜銀行から紹介を受けた顧客が中心となります。 横浜銀行の顧客基盤と東海東京証券の証券ビジネスノウハウ、両社の強みを活かし、地域に密着した営業活動を行なっています。 ■営業店等： 本店営業部、本店営業部東京事務所、 二俣川支店、 港南台支店、 横須賀支店、 鎌倉・大船営業部、 茅ヶ崎支店、 相模原支店、 港北ニュータウン支店、 小田原支店、 厚木支店、 日吉支店、 溝口支店、コンサルティングブース川崎、 カスタマーサポートセンター 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内を中心とした各支店 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～371,000円 ＜月給＞ 277,000円～371,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、平均の所定超労働時間30時間と想定賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国転勤なし】リテール営業（資産運用コンサルティング）※銀行からの紹介顧客中心で新規開拓ほぼなし
      ＜全国転勤なし／横浜銀行からの紹介が中心のため、新規開拓営業ほぼなし／家賃補助あり＞ ■担当業務： 当社の神奈川県内および東京都内の各営業店において、個人のお客様に対して、コンサルティング営業を行います。 お客様は、中小企業経営者／商店主／会社員／公務員等です。予算は半期での評価となり、達成率に応じて賞与が変動する仕組みになっています。 ＜魅力ポイント＞ ・横浜銀行から紹介されたお客さまが中心のため、新規飛び込み営業や新規営業荷電はございません。 ・既に関係構築ができている顧客が多く、比較的運用ニーズが高いお客さまの資産運用のコンサルティングにしっかり時間と労力を費やすことが出来ます。 ・本店営業部東京事務所以外の支店はすべて神奈川県内となり、転居を伴う全国転勤はございません。 ・横浜銀行の営業担当との連携が重要になり、社内での調整力や連携力が身に付きます。地場のお客様と長期にわたった顧客活動を行っていただけます。 ・銀行からの出向者が多いため、充実した研修制度が整っています。集合研修やE-ラーニング等を通じて業務をキャッチアップいただきます。 ■具体的な仕事内容： 顧客の投資ニーズや属性等に応じて、株式・債券・投資信託・保険商品などの投資商品から、最適なリスク商品を推奨するコンサルティングセールスが行っていきます。新規顧客は横浜銀行から紹介を受けた顧客が中心となります。セールスには、関連する法令諸規則を熟知しコンプライアンス意識高く臨んでいく必要があります。国内の上場株式はもちろん、債券、投資信託、外国株式、保険商品等、お客さまのニーズに対応できる商品ラインを揃えています。 ※2023年度の残業時間（法定超）の営業店平均は約20時間です。 ■組織構成： 営業全員で100名強となっています。 プロパー、横浜銀行からの出向者、東京東海証券からの出向の3者で構成されています。 プロパー社員の約7割が20代または30代で中途メンバーが馴染みやすい環境です ■「浜銀TT証券」の強み： ・横浜銀行のカスタマーベースという、確固とした基盤を持ち、横浜銀行の顧客基盤と東海東京証券の証券ビジネスノウハウ、両社の強みを活かし、地域に密着した営業活動を行っています。 ・社員数は300名弱の規模ですが、豊富な商品ラインナップが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店営業部 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 勤務地最寄駅：JR・横浜市営地下鉄線／桜木町駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～437,000円 ＜月給＞ 335,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は平均所定超労働時間30時間および想定賞与を含んでおります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本政策金融公庫　 農林水産事業

    その他金融
    東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー【本店】 ※その他、全国主要都市に152支店を展開 （沖縄県を除く都道府県の県庁所在地及び帯広市、北見市の48支店に人員配置）
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 農林水産業・食品産業向け融資審査・営業／定着率93.5％
      • NEW
      大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応（融資審査など） ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供（先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供） ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ★全国規模の農産物展示商談会（アグリフードEXPO）など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます！ ＼ POINT！／ ★地域密着で農林水産業の成長を支える 地域や顧客によって課題はさまざま。 多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★経営のトータルサポート 単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。 経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 （例）希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。 ＜評価の軸は…＞ 融資件数・金額などの数値（結果）ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動（プロセス） ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度 などにより評価を行っています。
      ＼ POINT！／ ★全国の現場で経験を積み成長できる 全国転勤は単なる異動ではなく、地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。 農林水産業は地域ごとに特性やニーズが違うため、その土地ごとに得られた経験・知識がそのままあなたの強み・武器となります。 ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有／フレックスタイム制】 本社（大手町） 全国の支店（農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む） ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています ※受動喫煙対策：あり
      月給28万8180円以上（基本給のみ）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 ＜参考＞平均年収（全職員） 年収893万円（平均年齢42.2歳／2025年3月実績）
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    株式会社商工組合中央金庫

    都市銀行
    東京都中央区八重洲2-10-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,547名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全51件
    • 【東京】市場関連業務（企画）◆全国転勤なし/リモート相談可/安定性◎
      • NEW
      【政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、市場関連業務の企画業務をご担当いただきます。◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎】 ■職務概要： ・市場関連部署の適正な業務運営のための各種ルールの策定や規制対応（金商法、バーゼル規制、システム等）を行っています。 ・また、顧客向けデリバティブの販売ルールも企画しており、中長期的に　市場関連業務に関する幅広いキャリアを身に着けられる土壌があります。 ・金融市場を取り巻く規制対応等に対応する人材を増強すべく、市場関連部門での実務経験のある職員を募集します。 ■転勤頻度： 5年前後での引っ越しを伴わない異動（部内異動）があります。 同部署に10年近く在籍しているものもおり、面談や評定を通じて異動先決めるため、無理な異動はございません。本部へ行く場合、基本は営業店へのリターンはないため、専門性を高めることができます。 ■働き方： 残業時間 平均20～30時間程度で、繁忙期に最大50時間程度が想定されます。 相談に応じる形で、リモートについては全部署対応しております。頻度としましては、週1回～3回が目安になります。 ※想定業務量によって変わってくるため、面接の中ですり合わせをさせていただきます。（個別に変動する可能性があります） ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与：応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は新卒入社時の金額を参考に記載（月給205,000～） ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】国内系バックオフィスの役席業務（マネジメント/企画）◆全国転勤なし/リモート相談可/安定性◎
      • NEW
      【政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、国内系バックオフィス業務（マネジメント）をご担当いただきます。◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎】 ■職務概要： （1） 国内系業務 ・市場関連（有価証券売買、レポ等）、市場系貸出商品（私募債、　ファクタリング等）、市場調達（短期市場、社債、劣後債） （2）国際系業務 ・デリバティブ（取引、担保受渡等）、外国為替（為替売買等）、　外貨資金繰り、市場関連（有価証券売買、レポ等） ※（1）（2）とも後方事務企画業務を含みます。 ■想定ポジション： ・国内系業務：バックオフィスのオフィサー（将来のマネージャー候補） ・国際系業務：バックオフィスのオフィサー（将来のマネージャー候補） ■組織構成： マネージャー4人、部員25人の合計29人です。 ■ポジションの魅力： ・過去経験を活かすとともに、グループマネジメント力、企画力の養成、向上。・将来のマネージャー～グループリーダーを想定（その先は管理職のキャリアもあり） ■働き方： 残業時間 平均20～30時間程度で、繁忙期に最大50時間程度が想定されます。相談に応じる形で、リモートについては全部署対応しております。頻度としましては、週1回～3回が目安になります。※想定業務量によって変わってくるため、面接の中ですり合わせをさせていただきます。（個別に変動する可能性があります） ■商工中金について： ・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。 ・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。 ・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与：応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は新卒入社時の金額を参考に記載（月給205,000～） ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上田トラディション証券

    証券会社
    東京都港区東新橋2-8-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【25卒・第二新卒歓迎／コンプライアンス担当】外資系証券会社◆英語◎◆専門性を磨く◆残業ほぼ無
      • NEW
      ～キャリアチェンジ歓迎／法令知識は不要◎／上場企業グループの日本法人・圧倒的なブランド力／土日祝休み／世界有数のボイスブローカー～ ■業務内容： 社員からの質問やリクエストへの対応（初めは窓口対応）をご担当いただき、 社内ルールやコンプライアンス部長の指示のもと、コンプライアンス業務全般を担当して頂きます。 ＜具体的には…＞ ◇自己資本比率の算出 ◇売買審査 ◇取引記録の作成 ◇取引時確認 ◇地場出しの管理 ◇法人登記 ◇当局への報告書作成及び提出 ◇社内規程に基づいた社内検査 ◇社内外からの問い合わせ窓口及び対応 などなど、多岐にわたります。 また、当社としての業務が主ですが、グループの日本法人3社のコンプライアンスも担当して頂きます。 ■入社後について： 最初はご経験やスキルに合わせて、業務をお任せします。徐々に業務が理解できるようになりましたら、法務的な業務をお任せします。 ■所属部署の人員構成： 2名（部長・部員） ■魅力： それぞれ作業自体は難しいものではなく、基礎知識がない方も知識を身に着け挑戦いただくことが可能です（現部長も部員も元は法令知識が無く入社）。 異なる3社の管理を一度に経験できる経験もスキル習得において魅力的なポジションです。 幅広い知識経験を積むことができ、専門的なスキル経験を磨くことが可能です。 ■当社について： 金融機関（主に証券会社や銀行）が行う金融商品の取引の仲介を専業に行っています。主力は円金利スワップの媒介（収益の2/3程度）で、次いで日本国債の取次です。 トラディションという圧倒的なブランド力により、たくさんの注文、良い価格が集まりやすいため、より有利な条件で取引が出来ます。 トラディションはBtoCではないため一般的には知られていませんが、金融業界では世界的にも有数のボイスブローカーとして知られています。 親会社がスイス、フランスに上場している外資系証券会社、24年決算で、売り上げ70億強、純利益5億強です。また、仲介専業でポジションを持たないため、不景気には強い業界です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2丁目8番1号 勤務地最寄駅：各線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 虎ノ門分室 住所：東京都港区虎ノ門4丁目3番1号 城山トラストタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～357,000円 固定残業手当/月：55,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社

    外国為替
    東京都港区三田2-11-15三田川崎ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【田町／社内SE】金融システム運用・テスト担当／第二新卒歓迎／月平均残業4時間／年休120日以上
      ～金融庁監督下の第一種金融商品取引業者／年間休日120日以上／有給休暇取得率：92％／月平均残業時間：4時間／土日祝休み／服装自由～ ■職務概要： 当社は、海外の先進的かつ最先端のFXシステムを直接日本仕様にて導入するビジネスを展開しており、今後も新規サービスを拡充予定です。本ポジションでは100%自社内勤務で、次世代を担うコアメンバーとして、自社開発の金融取引システムの運用、機能追加に伴うテスト業務を担っていただきます。 ■職務詳細： ・自社金融取引システムの各種運用 ・機能追加に伴う各種テストの設計・実施 ・その他事務作業等の付随する業務 ※土曜日のシステムメンテナンス（シフトにより月1回程度）、障害対応（夜間対応ほとんどない）等作業する場合があります。 ・障害対応・メンテナンス時は原則リモート対応 ・休日・祝日出勤が発生の場合、振替休日を取っていただきます。 ・特別手当支給する場合があります。 ■配属先情報： ・部署名：システム部 ・構成人数：8名 ・男女比：男性8名 ・オフィスの雰囲気： 全体として和やかな雰囲気があります。 社内は社長を含め「さん」付けで呼び合っているので堅苦しい雰囲気がなく、新しく入っていただく方にも居心地よく感じていただけるかと思います。 ■キャリアパス： ・商品の要件定義、商品企画への関与 ・運用業務スペシャリスト ■身に着くスキル： ・プロジェクトマネジメントスキル ・金融システムに関わる知識 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田2-11-15 三田川崎ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社または会社の指定する場所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,035,360円～4,336,404円 固定残業手当/月：38,720円～55,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■賞与：年1回。決算の実績により支給（実績査定あり）。 ■昇給：年1回（人事考課時に査定あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エービーシーキャピタル

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都中央区銀座4-1先
    • 設立 1990年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【汐留／ABCクッキングG】クレジット事務（業務改善・マネジメントもお任せ）◎正社員／年休115日
      <全国展開するABCクッキングスタジオのグループ企業／増収増益> ■当社について： 全国に展開している料理教室ABCクッキングスタジオ会員向けのデジタル会員証とクレジット決済サービスを運営する会社です。また、幅広い商品やサービスの購入費用を立替払いし、分割でお支払いいただくショッピングクレジット事業を運営しています。 ■採用背景： 現在、静岡で運営しているクレジット事務業務を、将来的に東京へ移管予定となります。業務改善・効率化を進めながら、移管プロジェクトをリードできる方を求めています。 ■職務内容： ショッピングクレジットに関する事務処理全般およびチームマネジメントを担当します。 （1）クレジットの受付審査業務 申込内容、属性情報、信用情報などを総合的に評価し、カード発行の可否を判断する業務です。 ・審査業務 ・同じ部署のスタッフとの連絡、加盟店の従業員への問い合わせ ・加盟店への立替支払業務 （2）回収督促業務 商品・サービス提供に対する売掛金が期日までに支払われない場合に、取引先へ入金を促す一連の業務をお任せします。 ・お客様への入金案内業務 ・コールセンター等電話応対事務 ■組織構成： ※汐留オフィスより静岡の事務メンバーのマネジメントをお任せいたします。 ・静岡センターは、30代～40代の正社員・契約社員・アルバイト・パート幅広い勤務形態のスタッフが活躍中です ・システム部部長1名＋他スタッフ11名 ・システム部長にはマネジメントの相談が可能です ■入社後の流れ： 1～2か月間：静岡センターで現場業務を習得 3か月以降：東京本社で業務遂行。必要に応じて月1回程度静岡出張あり。 移管完了後は東京で少人数体制（経理・営業含む3名程度）で運営予定。 ■会社・求人の魅力： ・ABC Cooking Studioのブランドもあり、女性がたくさん働いていて、明るい雰囲気の職場です。 ・事業は増収増益中、業務改善・移管プロジェクトに携わり、会社の成長に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 汐留シティセンター 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンターＢ2Ｆ　（株）ABC Cooking Studio内 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～420,000円 ＜月給＞ 285,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本政策投資銀行

    その他銀行
    東京都千代田区大手町1丁目9番6号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,328名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全3件
    • 総合職／政府系金融機関／公益性の高い支援／多様な金融手法
      ━━━━━━━━━━ ■DBJならではの魅力 ━━━━━━━━━━ （1）投融資一体型の幅広い金融ソリューションで、投資を含む多様な資金拠出が可能。特に、民間金融機関が対応できないリスク領域や官民協働型のプロジェクトにおいて専門性を発揮しています。 （2）行員数は約1,300名と組織サイズが小さいため裁量が大きく機動的で、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。特殊法人から株式会社への転換や投資・融資の比率逆転等、これまでも非連続的な成長を実現してきました。 （3）社会課題解決の強い公益的使命があり、中立的な立場を活用しながら公益へコミットしていきます。部署単位の年度目標も解決すべき産業課題から逆算的に設定され案件に落とし込みます。 ━━━━━━━━━ ■DBJの総合職とは ━━━━━━━━━ DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。 入社後は、以下の業務領域を横断的にローテーションしていただき、適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。 ＜具体的には…＞ ■法人RM業務 本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、さまざまな事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提案します。 ■金融機能業務 ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、ファンド投資・運用、M&Aアドバイザリーなどの高度な金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行います。 ■コーポレート・ナレッジ業務 企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当します。
      本店（東京）、国内支店／事務所、海外拠点 ◎リモートワーク：月80時間まで可 ◎初配属地：原則として東京本店 ◎ローテーションに伴う転勤あり（全国主要都市に所在の10支店、ロンドン、ニューヨーク、シンガポール等）
      月給：300,000円～587,000円 ※経験、能力、年齢に応じて、当行の規程により決定します。
    • 【金融経験者の方へ】総合職～投融資一体型のソリューション提案／金融×経営のしなやかなキャリアパス～
      【政府系金融機関／公益性の高い支援／様々な資金調達が可能】 ～こんな方を求めています～ ○そもそも自分がやりたかったことはノルマと収益の追求だったんだろうか… ○投資にあこがれはあるが純粋な投資会社の“Up or Outで儲けて終わり”は何か違う気がする… ○一通り金融実務経験は積んだが、やりたいことの実現には多様な金融手法や官民協働といったピースが足りない… ○仕組みの中でパフォーマンスを出していたが、社会や産業に仕組みレベルで働きかけたい ■DBJならではの魅力 （1）預金者保護のために低リスク融資に限られる一般的な銀行と違い、投資を含む多様な資金拠出が可能です。 （2）従業員数は約1,200名と組織サイズが小さいため裁量が大きく機動的で、新しいことへのチャレンジがしやすい環境です。特殊法人から株式会社への転換や投資・融資の比率逆転等、非連続的な成長を実現してきました。若手発の新規事業例も多数あります。 （3）社会課題解決の強い公益的使命があり、中立的な立場を活用しながら公益へコミットしていきます。部署単位の年度目標も解決すべき産業課題から逆 算的に設定され案件に落とし込みます。 ■総合職： DBJの総合職は、課題解決型のファイナンス業務、投融資審査業務、M＆Aなどアドバイザリー業務、地域戦略企画業務など、多様な業務に精通し、複数の専門性を掛け合わせて広く社会に貢献していく職種です。 入社後は、以下の業務領域を横断的にローテーションしていただき、適性や専門性に応じたキャリアを形成していただきます。 ■業務領域： ◇法人RM業務 本店（東京）、支店（大阪、福岡、北海道など）で、DBJが持つ優良かつグローバルな企業ネットワークをベースに、様々な事業法人や金融法人に対し、投融資を中心とする多種ソリューションを提供します。 ◇金融機能業務 ストラクチャードファイナンス、アセットファイナンス、メザニンファイナンス、エクイティファイナンス、M&Aアドバイザリーなどの金融ノウハウをフルに活用し、先進的なファイナンス業務の企画・提供を行います。 ◇コーポレート・ナレッジ業務 企画部門、審査・法務部門、管理部門、調査研究部門などで、高度な金融機能をDBJが発揮するための組織力を維持・向上させる業務を担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店 住所：東京都千代田区大手町1-9-6 大手町フィナンシャルシティサウスタワー 勤務地最寄駅：半蔵門・丸の内線／大手町駅 受動喫煙対策：その他（執務室は禁煙・喫煙室の設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～587,000円 ＜月給＞ 300,000円～587,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※配属初年度の想定年収です。 ※経験、能力、年齢に応じて、当行の規程により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファイナンシャルアライアンス株式会社

    保険代理店
    東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年休125日以上／会社を支える総合職（監査・経理・事務　等）
      • NEW
      総合保険代理店のバックオフィス総合職として、運営管理に関わる幅広い業務をお任せします。 まずは希望・適性に応じた業務からスタートし、将来的には管理部門を担うコアメンバーとして活躍いただける環境です。 ＜配属予定＞ ■営業サポート ・営業職員の管理 ・会議・セミナー等の開催管理 ・資料の準備・スケジュール調整・事務処理　等 ■内部監査 ・コンプライアンスチェック ・社内ルールの運用状況確認 ・改善提案・報告書作成　等 ■総務 ・報酬計算、社会保険、勤怠・労務管理　等 ■社内SE ・社内IT化推進 ・自社報酬計算システム運用　等 【入社後の流れ】 ・社内ルールや各種規定などについて座学研修 ・先輩による実務研修 【募集背景＞ 全国に75の拠点を持ち、生命保険会社31社、損害保険会社16社と、業界トップクラスの商品数を取り扱うトータル・インシュアランス・カンパニーである当社。 月に20名前後の入社があり、全体の社員数は2,000名に達しています。 以前よりも法令順守が強化される風潮が強まり、ビジネスリスクが多様化する昨今。 営業メンバーの業務量削減やお客様対応に集中する環境づくりの一環として、バックオフィスメンバーの採用が急務となっています。 社内・社外全体を俯瞰し、売上拡大・コンプライアンスの強化・管理業務をけん引してください。
      ◎転勤はありません。複数駅利用可能・駅チカの好立地。 【勤務地】 東京都港区赤坂2丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル5階 【アクセス】 ・「溜池山王駅」より徒歩3分 ・「国会議事堂前駅」より徒歩6分 ・「赤坂駅」より徒歩7分 ・「赤坂見附駅」より徒歩10分 ・「六本木駅」より徒歩15分
      ・月給30万円～50万円 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社ハウスジーメン

    損害保険
    東京都港区新橋4-3-1新虎安田ビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒歓迎】技術スタッフ◆全国で5社のみの国土交通大臣指定企業／東証スタンダード上場グループ
      • NEW
      ～建築士資格をお持ちの方×働き方を改善したい方大歓迎／産休・育休（復職率100％）／有給休暇利用で最大12連休取得可能／年休120日～ ■仕事の内容： 瑕疵検査や住宅性能評価、フラット35適合証明などの技術的な検査・審査業務をお任せします。 ※現場の検査は業務委託しているため、内勤での勤務となります。 ■業務詳細： ・住宅かし保険に関する業務／長期優良住宅に係る技術的審査／フラット35住宅適合証明検査に関する業務 ・住宅の品質検査に関する業務／地盤保証の取次に関する業務／各種マニュアルの作成 ◇北海道から沖縄まで全国の戸建てを中心とした住宅に携わります。地域の気候や風土によって住宅の種類は多種多様です ◇業務を通してスペシャリストやマネジメントなどを目指すことも可能です。 ■入社後について： 今回採用する職種の経験者は業界にもほとんどいません。そのため、入社される方の大半が未経験入社なので、安心してください。入社後に研修を行い、その後も先輩がしっかりサポートします。また、適性に合わせてジョブローテーションを行います。 ■オススメポイント： ▽「ハウスジーメン」という名前がユニークですが、社名の通り住宅の保険・性能評価を行なっています。日本に5社のみの住宅瑕疵担保責任保険法人です。 ▽2009年10月より住宅瑕疵担保責任保険が義務付けられるとともに、住宅に関する保険・安心という分野は社会的ニーズが増大。この流れが止まることは想定しづらく更なる成長が見込まれる分野です。 ▽親会社の日本モーゲージサービス社とともに、住宅ローンから住宅検査・住宅瑕疵担保責任保険等、ワンストップで住宅関連事業者への総合サービスを提供している点が強みです。 ■MSJグループ： 当社は、日本モーゲージサービスを親会社とする、MSJグループの一員です。MSJグループは、創業時から一貫して住宅事業者向けの経営支援を目的とし、住宅ローンや住宅の保険・保証、住宅事業一気通貫型クラウドシステムなどのサービスを提供しています。 同様のサービスを一体で提供する企業グループは他にはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋4-3-1 新虎安田ビル 勤務地最寄駅：JR（東京メトロ各）線／新橋（御成門・内幸町）駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,150円～338,000円 固定残業手当/月：48,420円～79,230円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,570円～417,230円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は賞与を含んだ金額になります。 ・超過した時間外労働が30時間を超えた分は1分単位で給与を追加支給しています。 ◇給与改定　年１回（４月） ◇賞与　業績により年２回賞与あり（月額給与の1.6ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務職／未経験歓迎／年休120日＆12連休取得可／昼食補助
      • NEW
      当社は【年間休日120日】に加えて【最大12連休】の取得も可能。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【上場企業グループ】の一員として、安定した経営基盤を築いているのもポイント。 さらに、全国に5社しかない住宅瑕疵担保責任保険法人のうちの1社として、社会的意義と高い専門性を持つ事業を展開しています。 安心できる環境で、腰を据えてキャリアを積んでいきませんか？ ・・・ 具体的には… ◆お問い合わせ対応（受電対応が中心） ◆書類作成・内容チェック ◆データ入力・管理 ◆証明書や請求書の発行 ◆入金確認・簡単なデータ集計 ◆書類整理・ファイリング ◆マニュアル作成　など ＼スキル・希望に合わせて下記部門に配属となります／ ◇住宅瑕疵保険に関する事務 ◇審査業務に関する事務 ◇地盤推進に関する事務 ◇販売管理に関する事務 ◇営業サポートに関する事務　など ※すべての部門の業務を担当するわけではないため、ご安心ください！ 【POINT】 営業職よりも事務スタッフが多く、落ち着いた環境でコツコツと仕事に向き合えるのが特徴です。 数字やノルマに追われることが少なく、丁寧さや正確さを評価されるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・・・ ／ 　入社後の流れ＆キャリア ＼ 入社後は、業務マニュアル＋OJT研修で仕事を覚えていきます。 最初は専門用語に戸惑うこともあるかもしれませんが、3ヶ月ほどで目や耳が慣れてくる社員がほとんど。 半年～1年ほどを目安にひとり立ちします。 動画研修や、福利厚生として利用できる無料の通信教育制度もあり、スキルアップをサポートしています。 【キャリアの特徴】 ・意欲次第で部署異動も可能 ・マネジメント志向／専門性を高めたい志向、どちらも評価 ・定期的な面談で、本人の希望を大切にしたキャリア形成 ・産育休の取得実績は多数あり、取得率は100％。
      【本社勤務】 ★11路線・6駅利用可能 ★転勤なし 東京本社：東京都港区新橋四丁目3番1号　新虎安田ビル ・JR各線、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩8分 ・都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩8分
      月給：259,230円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代30時間分（49,230円）を含む。超過分は別途支給いたします。 ※資格の有無、年齢、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    東京海上ダイレクト損害保険株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル13F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全12件
    • 【初台】データ分析・商品開発　Python・VBA経験者歓迎/損保業界未経験歓迎/在宅勤務可
      • NEW
      【自動車保険のデータを分析し、商品開発、プライシング、収支管理を担当するポジション／東京海上グループのネット損保／転勤なし／フラットな組織風土／離職率が低く長期就業が叶う環境】 ■業務内容 各種データ分析を通じた損益管理、保険料算出、マーケティング等に関する以下のような業務を、業務経験やスキルに応じて担っていただきます。 ・事故の発生状況や保険金のお支払状況等のデータを様々な切り口で分析し、リスクの特徴が異なる契約群等を見出して、経営陣にレポーティング。 ・年齢/使用目的/走行距離/住所等の様々な要素で複雑に細分化している自動車保険の保険料について、上記の分析結果や将来予測を参考にして、より良い保険料体系を検討・算出。 ・保険加入検討時の契約者行動や、競合他社の公開情報を分析し、マーケティング部門と連携して、更なる顧客数増に向けた施策を検討・実施。 ■組織体制：計9名(男性4名、女性5名)。20代～40代まで幅広い年代の方々が在籍しています。 ■働き方：標準的な残業時間は30～35時間程度です（所定労働時間は7時間、法定内外の残業時間を合算）。またリモートワークは個人の裁量で実施しています。また男性の育休取得実績もあるなど、産育休についても制度が十分に活用されております。 ■キャリアパス：商品開発部門の中で専門性を深めていただくことを想定しています。東京海上グループの一員であることの強みを活かし、海外も含めたグループ会社間での自動車保険プライシングに関する意見交換、国際会議への参加などの機会もあります。この領域で専門性を高め、腰を据えて長く働きたい方には非常に適した環境です。 ■職場の魅力：組織のタテ割りもなく自由度の高い雰囲気です。新しい発想や挑戦が歓迎され、既成の枠にとらわれず自由にトライできる環境です。経営層とも距離が近く、会社の成長を自らの発意で作っていけるダイナミズムがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル　13階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・同社規定により、能力・実績・経験を考慮の上決定。 ・昇給年1回、賞与年2回（6月と12月） 【2024年度賞与実績】 ・6月/12月それぞれ「基本給の3ヶ月分ずつ」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】事故対応サービス職　～未経験歓迎/転勤なし/在宅勤務あり/雰囲気良く働きやすい環境～
      • NEW
      【在宅・働く時間等の柔軟性◎/居心地の良い社風・環境/「人」の介在価値が高い仕事】 ■業務概要：総合職として、当社の中核を担う事故対応サービスを担当していただきます。 ■業務詳細： ・事故対応サービス 事故の解決に向けて、お客さまへの初期対応、損害状況の確認、修理工場・医療機関などとの連携、相手側との示談交渉、保険金のお支払いといった各種対応を行います。また、それぞれのプロセスでお電話に加え、メールなどを積極的に活用して、お客さまと密にコンタクトをとり安心を提供していきます。 ■業務の魅力： 事故対応サービス担当者として、困難な状況に直面しているお客さまを支え、信頼と満足を築き上げる非常にやりがいのある仕事です。業界トップクラスの実績と伝統を誇る東京海上グループのノウハウを活用し、高品質なサービスを提供することができます。損害保険の価値が最も発揮される重要な場面で活躍する中で、お客さまから直接感謝やお褒めの言葉をいただける機会も多くあります。会社を代表する存在としての責任を果たしながら、安心をお届けすることで、仕事を通じて大きな達成感を得ることができます。 ■在宅勤務について： 在宅勤務を実施するにあたっては、ご自身の所有するパソコンを使用いただきます。 ■年収例（あくまでも一例であり必ずこの金額になるとは限りません。） 年収600万円／30歳（担当者）／月給29万円＋賞与174万＋残業代 年収704万円／36歳（アシスタントマネージャー）／月給34万円＋賞与204万円＋残業代 年収918万円／42歳（マネージャー）／月給51万円＋賞与306万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★第２サービスセンター 住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル１４階 勤務地最寄駅：各線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・同社規定により、能力・実績・経験を考慮の上決定。 ・昇給年1回、賞与年2回（6月と12月） 【2024年度賞与実績】 ・6月/12月それぞれ「基本給の3ヶ月分ずつ」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安田システムサービス

    損害保険
    東京都新宿区西新宿6-12-7
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】損保営業・保険商品企画・営業部門管理◆団体・企業向け／土日祝休み
      ■業務概要・ミッション： 当社は損害保険を取り扱う事業を展開しています。 多岐に渡るマーケットで、（1）保険事業をどう拡大させていくかという企画業務、（2）加入を検討する獣医師や税理士（含む関与先）の皆様へ提案を行う営業業務の役割を担います。 ■業務内容詳細： （1）日本獣医師会をマーケットとする業務 ・獣医師の業務遂行上のリスク等を補償する団体保険制度の企画立案と運用 ・獣医師が経営するクリニックや獣医師個人へのリスクマネジメント分析による保険提案と募集 ・団体保険制度商品の加入率向上に向けた具体的な施策の立案と実践 ・日本獣医師会が保有する約300万件の飼い主情報を活用した新事業の企画立案 （2）税理士会をマーケットとする業務 ・グループ各社から紹介された税理士、関与先（企業）への保険提案 ・紹介案件の拡大に向けた業務 ・グループ各社への情報提供（定期研修会の講師等）、最良提案による当社プレゼンスアップ等 （3）新たな募集マーケットの開拓 ・日本愛玩動物看護師会等の未取引団体との取引開始に向けた提案活動 ・代理店Ｍ＆Ａ、代理店提携等による募集マーケットの拡大 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新宿営業所 住所：東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワ-29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイズメンコーポレーション

    保険代理店
    大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保険営業（大手31社の乗合代理店）直行直帰・リモートOK
      生命保険21社・損害保険10社を扱う乗合代理店として、お客様一人ひとりに最適な保険プランを提案していただきます。フルコミッション型ならではの大きな裁量とともに、会社としてお客様との関係を継続的に支える体制を整えている点が、当社ならではの魅力です。 ―――――――――… ◆具体的な業務内容 ―――――――――… ■アプローチ・商談設定 自身のネットワークや当社が提供する企業・団体のお客様へ情報提供を行い、商談の場をつくります。社内ベテラン社員のお客様を承継するケースもあり、多様な層との接点があります。 ■ヒアリング・現状分析 個人のライフプランや、企業の保障・福利厚生などの課題をヒアリング。既契約の棚卸しや資産状況の整理を行い、必要な保障の優先度を明確にします。 ■プラン設計・提案 30社以上の生命保険・損害保険から適した商品をセレクトし、比較資料・シミュレーションを作成。商品の強みを組み合わせた提案ができるため、お客様の多様なニーズに応えられる環境です。 ／ ★業務のポイント ＼ ■サポート体制 ─…─…─…─… 申込書類のチェックや保険会社への申請、各種変更手続きは事務スタッフがサポート。営業はお客様フォローや見直し提案に専念できます。契約後の問い合わせにも組織として対応し、長期的な関係をしっかり守っていく体制があります。 ■営業スタイル ─…─…─…─… 出社は月2回ほどの会議参加が中心。それ以外は直行直帰・在宅・リモートなど、自身のスタイルに合わせて柔軟に働けます。週1日だけ出社するメンバーもいれば、外出予定に合わせて週3日ほどオフィスを活用するメンバーもいます。
      ＜大阪・福岡のいずれかに勤務／勤務地は希望に応じます＞ ※直行直帰、リモートワークOK ※出社は月2回程度でOK ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ■大阪本社 大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル7F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル7F 【交通】 ■大阪本社 JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分 各線「南森町駅」より徒歩3分 ■福岡支社 各線「天神駅」より徒歩1分
      ＜最低保証ありのフルコミッション型営業＞ ■月給19万円＋高率インセンティブ（上限なし） ＜月収例＞ 月収40万円（入社1年目） 月収250万円（入社5年目） ※正社員雇用ですが、当社ではこのポジションを「フルコミッション型営業」と呼んでいます
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    株式会社シェアードリサーチ

    その他金融
    東京都千代田区神田猿楽町2-6-10Daiwa猿楽町ビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全3件
    • 法人営業/上場企業のIR開示支援◆業界シェアTOP／未経験者歓迎／手厚いサポート体制有／リモート可
      【世界の投資家に日本の会社を伝えるリサーチ会社／世界130カ国6,800の機関投資家が活用／未経験者歓迎】 ■業務概要 当社サービス「企業分析レポート」は投資を求める日本企業と国内外の投資家を繋ぐプラットフォームとして業界TOPシェアを誇ります。 更なるマーケットシェア拡大に向けて、未契約の上場企業へ同社サービスをご利用いただくための営業活動を行っていただきます。 日本企業と海外投資家の関係は、近年海外からの投資が増加傾向にある一方、海外の投資家向けに情報を開示するプラットフォームは数少なく今後のニーズが拡大されることが想定できる市場となります。 ■業務内容 未契約上場企業に対し業界や経営状況を理解しサービス利用に向けた短期、中長期的な営業戦略策定と実行を担います。当社の営業活動は、カウンターパートを上場企業IR担当のため感情論でのセールスや無理な勧誘活動のような形では利用頂けることはないため１社１社戦略立てをしアプローチを行っています。 ■担当顧客について 上場企業の中から、ご自身で担当顧客を選んでいただきます。そのため、ご興味のある業界や企業様を担当でき業界知識や経営知識を深められます。 ■当社の魅力 ・営業相手が上場企業IR担当や経営層のため、ToB営業ならではの営業スキルが学べます。 ・360社以上業界最大取引社数の同社では、IR担当からの認知度も高く優位性があります。 ・入社後に業界・商品知識をつけられる環境/給与設計が充実しているので、ご自身の頑張りをしっかり評価されたい方にオススメです！ ・IRのレポート作成支援事業においては国内にて不動の地位を確立しています。「法人営業のスキルを活かし、自分で営業戦略を考えて動いてみたい」「ゆくゆくは新人の育成、チームマネジメントのスキルを活かしたい」または「挑戦したい」「国内にない新しいサービスを生み出し世の中に発信したい」などの展望をお持ちの方をお待ちしております。 ■働き方 月平均残業時間は10H未満で18時には退勤する方が多く仕事とプライベート、メリハリをつけて業務を行います。入社後3か月間は座学での知識習得、先輩社員の同行を中心に業務を覚えて頂き、一人立ちするまではメンター制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2025年～ 住所：東京都千代田区神田猿楽町2丁目6-10　Daiwa猿楽町ビル1階 勤務地最寄駅：JR総武線、地下鉄三田線線／水道橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,200円～374,540円 固定残業手当/月：96,800円～125,460円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業/上場企業IR支援◆安心の固定給×稼げるインセンティブ制度／業界シェアTOP／残業月10H
      【世界の投資家に日本の会社を伝えるリサーチ会社／世界130カ国6,800の機関投資家が活用／営業経験者歓迎】 当社は、上場企業のIR活動を支援する会社です。 日本企業の魅力を投資家に分かりやすく伝えるため、企業分析の専門情報を提供しており、世界130カ国、6,800を超える機関投資家に利用されており、日本発の情報を国際的に発信しています。企業価値向上と、効率的なIR（投資家向け広報）活動を支える業界のリーディングカンパニーです。 ■ミッション 「日本企業とグローバル市場の架け橋となる」をテーマに掲げ、独自の情報とサービスを通じて、日本経済の活性化に貢献することを目指しています。 現在、360社を超える上場企業の戦略的なIRを実現するため、以下を行っております。 (1)客観性・中立性を重視した企業分析レポート作成事業 (2)機関投資家とダイレクトにコミュニケーションが取れる画期的なWEBプラットフォーム事業 (3)レポートの英文翻訳サービス事業 これら当社サービスをご契約いただき、お客様を成功に導くのがミッションです。 ■業務詳細 日本企業の「魅力」を引き出し、世界へ届ける法人営業をお任せします。 ・新規営業（年10～25契約） ・年間150～200の上場企業IR部門や役員に対して提案活動を行います。 ・成果に応じて公平な報酬制度を設定しています。 ■働く魅力 ・残業時間は10時間未満／月平均 ・高いサービス継続率 ・競争力のある自社サービス ・充実したOJT研修 ■当社の魅力 ・営業相手が上場企業IR担当や経営層のため、ToB営業ならではの営業スキルが学べます。 ・360社以上業界最大取引社数の同社では、IR担当からの認知度も高く優位性があります。 ・入社後に業界・商品知識をつけられる環境/インセンティブ制度が充実しているので、ご自身の頑張りをしっかり評価されたい方にオススメです！ ・IRのレポート作成支援事業においては国内にて不動の地位を確立しています。「法人営業のスキルを活かし、自分で営業戦略を考えて動いてみたい」「ゆくゆくは新人の育成、チームマネジメントのスキルを活かしたい」または「挑戦したい」「国内にない新しいサービスを生み出し世の中に発信したい」などの展望をお持ちの方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2025年～ 住所：東京都千代田区神田猿楽町2丁目6-10　Daiwa猿楽町ビル1階 勤務地最寄駅：JR総武線、地下鉄三田線線／水道橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：374,540円～1,082,733円 固定残業手当/月：125,460円～167,267円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパン株式会社

    生命保険
    東京都千代田区永田町2-13-10プルデンシャルタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京】リスクマネジメント　マネージャー（システムリスク管理）◆世界最大級の金融機関／在宅可◆
      【ハイブリッド型勤務（在宅勤務と出社勤務の併用）／フレックスタイム制／役員や管理職との距離が非常に近い環境】 ■概要： グループ全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、システムリスク管理を主体に多くの社内部署や業務に幅広く関わることができる職務です。 役割は、プレイングマネージャーを想定、チームマネジメントにも携わっていただきます。 ■業務内容： ・システムリスク管理態勢強化 ・システムリスクのPDCA（特定、認識、評価、計測、制御、経営報告）、リスクモニタリング（定量評価、定性評価）の推進 ・KRI制定とコントロール、リスクライブラリ、プロファイル等の整備 ・システム関連リスクに関するリスクコントロールと課題のフォローアップ ・社内・グループ会社からのシステムリスクに関するQA対応、専門的知見を活かした助言・サポート ・システムに関連事務ミスの改善推進 ■魅力： ・前向きで真摯に業務に取り組む社員が多く、お互いに助け合ったりサポートし合える雰囲気があります。 ・主要顧客が当社経営層・役員・ライン長等であり、顧客視点や新たな価値の創造など、高い視座を養うことのできる環境があります。 ■チーム（ユニット）の機能、ミッション： 会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する立場で、社内の多くの部署や業務に幅広く関わり、経営陣に近い立場で全社各部門の主要業務の品質維持や改善に貢献することが求められている部署です。 ■キャリアプラン： ・会社のオペレーショナルリスク管理を担う部署であり、将来的に経営層として活躍するキャリアプランを描ける部署です。 ・年齢・在籍年数に捉われない人事制度で社員一人ひとりが能力を十分に発揮できる環境があります。 ■組織の雰囲気： フラットな組織、役員や管理職との距離が非常に近い部署です。 ■働き方： 週3日以上を出社推奨。 ■スキル開発支援： スキル習得のための研修あり。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社、全国の事業所および営業所のオフィス、その他会社が指定した場所
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：650,000円～850,000円 ＜月給＞ 650,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します（試用期間中も同額） ◆賞与：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アクチュアリー（マネージャー／JGAAP決算、ESR関連業務）
      【世界最大級の金融機関で更なるスキルアップを目指す／グローバルに活躍できる環境／リモートワーク可能】 ■募集概要 数理ファンクションでマネージャーとして勤務いただける方を募集します。 ■業務概要 持株会社に所属いただき、プルデンシャルグループに属する各生命保険会社のJGAAP決算・レポーティング業務の支援・調整を行います。また、経済価値ベースのソルベンシー（ESR）について、各社の調整を行い、品質管理・向上の取り組みにおいても中心的な役割を果たして頂きます。 ■業務詳細 ＜JGAAP決算業務＞ ・持株会社連結決算に係る業務 各社の法定会計決算の支援、数理部門の統制環境、業務効率化の整備支援 ＜経済価値ベースのソルベンシー関連業務＞ ・各社業務の支援、スケジュール管理、結果のレビューおよび分析、連結ESRの計算（数理部分） ・ESR計算プロセスの効率化、品質向上の取り組みのリード 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-13-10 プルデンシャルタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,100万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：680,000円～1,020,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 683,000円～1,023,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮の上、会社規定により決定します。 ※在宅勤務を想定した「職場環境手当(一律3千円)」あり （上記手当の導入に伴い、通勤交通費は実費精算です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カシワバラ・アシスト

    住宅ローン
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全6件
    • 法人営業（住宅ローン代理店営業）◆業界不問！残業月20H／離職率5%以下／プライベートと仕事の両立
      【教育体制充実／風通しの良い社風／裁量広い環境／既存顧客メイン／業界屈指の働きやすさ】 <住宅ローンの知見がない方でも、入社後に充実したサポート体制があるので未経験でも是非ご応募ください！> ■ミッション 当社は「住宅ローン」を取り扱う会社でハウスメーカー、不動産会社へ当社サービスを住宅購入者にご利用いただけるよう推奨いただくための営業を担当いただきます。直接個人のお客様へご提案をするわけではなく既に取引のある担当企業へ営業活動を行う既存メインの法人営業担当になります。 ■業務内容 担当エリアは基本1都3県を中心としており、一人当たり平均20社を担当いただき営業活動を進めて頂きます。 電話やメール、オンラインや対面など担当パートナーのフォロー方法は個人の裁量にお任せしています。 営業担当は当社サービスの住宅ローン利用獲得を最大のミッションとしており、それに向けて「事前審査」「申込」「実行」の各件数を指標としますが個人での達成ではなく組織としての達成を目標としています。また、担当パートナーによっては目標値に強弱や担当数を振り分けており1人に過剰な負担がかかることの無いよう差配しています。 慣れて頂きましたら新規取引先の開拓も対応しますが、むやみやたらに開拓するわけではなく担当パートナーの訪問する際に、近隣の未開拓ハウスメーカーを目星をつけて訪問する形です。 ■組織について 全体40名在籍しており20～30代が中心の組織です。 和気あいあいわき育体制充実／風通しの良い社風／裁量広い環境／既存顧客メイン／業界屈指の働きやすさ】 ■働き方 残業月20H程度で早い方は18時に退勤するワークライフバランスの取りやすい環境です。営業活動の際には直行直帰も可能で残業を美徳する文化は一切なく早帰りを推奨しています。 入社後は一人一人育成担当がついてOJTを実施しますが、所属チーム全員でサポートをしますので、わからないことをそのままにするようなこともなく回りの社員に気兼ねなく確認できる環境です。半年を目途に一人立に向けて育成を進めていきますが、半年以降も周囲の社員と協力しながら業務を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回の昇給制度があり、昇給は社内評価制度に基づきます。 ■賞与支給：4ヶ月分※会社の経営状況により、上下する場合がございます。 ■営業手当：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業（銀行商品代理店）◆未経験者歓迎！残業月20H／離職率5%以下／プライベートと仕事の両立
      【教育体制充実／風通しの良い社風／裁量広い環境／既存顧客メイン／業界屈指の働きやすさ】 <住宅ローンの知見がない方でも、入社後に充実したサポート体制があるので未経験でも是非ご応募ください！> ■ミッション 当社は「住宅ローン」を取り扱う会社であり、住信SBIネット銀行の住宅ローンを代理店としてサービス展開しています。主に不動産会社やハウスメーカーなどのパートナー企業に対し、住宅購入者へ当社サービスをご利用いただけるよう推進・提案を行う法人営業を担当していただきます。 ■業務内容 担当エリアは首都圏（1都3県）を中心としており、1人あたり平均20社程度の企業を担当していただきます。電話・メール・オンライン・対面など、フォロー手法は個人の裁量に委ねている部分が多く、自主的な営業スタイルを確立できます。営業担当者のミッションは、住宅ローンの「仮審査」「申込」「実行」件数の向上です。担当企業ごとの状況に応じて目標値や担当数を調整し、特定の社員に過度な負担がかからないよう配慮しています。業務に慣れてきた段階では新規取引先の開拓にも携わっていただきますが、既存得意先訪問時に近隣の未取引企業を訪問するなど、効率的に進めています。 ■組織について 現在、20～30代の社員を中心に9名が在籍しています。 社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が特徴です。 一人ひとりに裁量が与えられており、自身のスタイルで働ける環境が整っています。 ■働き方 残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 営業活動では直行直帰も可能で、残業を美徳とする文化はなく、効率的な働き方を推奨しています。 入社後は、育成担当によるOJT研修を実施します。チーム全体でサポートする体制が整っており、不明点は気軽に相談できる環境です。 おおよそ半年を目安に独り立ちを目指していただきますが、その後も周囲と協力しながら着実に成長していけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス18F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 275,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回の昇給制度があり、昇給は社内評価制度に基づきます。 ■賞与支給：4ヶ月分※会社の経営状況により、上下する場合がございます。 ■営業手当：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエイトジャパン株式会社

    商品先物取引
    東京都中央区銀座3-14-13
    • 設立 2005年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資産運用コンサルタント／未経験歓迎／平均月収39.8万円
      ※スマホから閲覧の方は、ぜひ「Pickup！」ページもご覧ください。 ★約2年間かけてじっくり育てます！ ━━━━━━ 「金融って難しそう…」と思っている方もご安心を！ 充実した研修制度があるから、入社時の経験や知識は一切不問です◎ ■主な研修内容 ……… ・外務員資格取得に向けた研修 ・名刺交換の仕方など、ビジネスマナー研修 ・金融業界・営業業務における基礎知識 ・各種取引商品の仕組みや証券との比較について ・提案～成約に至るまでのノウハウ ■はじめの1カ月間は資格取得に専念！ ……… 一人で淡々と学ぶのではなく、育成担当が授業形式でじっくりレクチャー！ もちろん、資格取得を会社が支援。資格手当もしっかり支給します。 晴れて合格したら、実務研修で一つずつ学んでいきましょう◎ ■約2年間は勉強期間！焦らず成長できる◎ ……… 1～2年目は、商談にはすべて上司や先輩が同行！ 安心してチャレンジできます。 先輩が同行して提案・契約にいたった場合でも、自分のインセンティブとなります。 ★具体的な仕事内容 ━━━━━━ ■扱う商材は？ ……… お客様のニーズや状況にあわせて、CXやFXの提案を行います。 □商品先物取引（CX） 原油やガソリン、金やプラチナ、穀物などの「商品」を対象に、値上がり・値下がりを予測して投資する取引です。 □外国為替証拠金取引（FX） ドルや円などの通貨を売買し、その差額で利益を得る取引です。当社ではドル／円を中心としています。 ■お客様は？ …… 経営者や資産家など、富裕層のお客様がメインです。 訪問後の契約率は高く、約3件に1件は成約につながります◎ 商談では経済や投資の話題だけでなく、文化や時事にも触れるため、自然と教養やビジネスマナーが身につきます。 富裕層と信頼を築きながら、自分自身も成長できる仕事です。
      【転勤なし！銀座の本社勤務／1.7万円の社員寮あり】 ＜本社＞ 東京都中央区銀座3-14-13 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線『東銀座駅』より徒歩3分 ★U・Iターンを支援！ ━━━━━━ 月1万7,000円で入居できる社員寮をご用意しています！ 首都圏近郊の便利な立地で、通勤アクセスもばっちり。 お部屋には空きがあるので、ご希望があればすぐに入居可能です。 「上京して働きたい」「一人暮らしを始めたい」そんな方も安心してスタートができます。 ※受動喫煙対策：あり
      月給28万円以上（固定残業代含む）＋住宅手当（月1万5,000円～3万円）＋賞与年2回＋インセンティブ ※能力・努力・成果に応じて優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月8万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★入社1年目からしっかり稼げます！ ━━━━━━ 未経験でも、月給28万円以上でのスタート！ 年齢や社歴に関わらず、すべての社員の努力がきちんと評価されるよう目標設定や社内制度も工夫している当社。 例えば、あなたがアポイントを取ったお客さまの商談に、ペアを組む先輩社員が同行して契約を取ったら、アポを取ったあなたにもインセンティブが入る仕組みになっています。 そのため、入社1年目から頑張って稼ぐことができ「家を買いたい」「結婚資金を貯めたい」といった人生の目標も、早期に叶えられます。
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    みずほ東芝リース株式会社

    リース
    東京都港区虎ノ門1-2-6みずほリースビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【虎ノ門】社内SE◆システムの企画立案・要件定義／在宅・フレックス制あり／年間休日123日◆
      【システムエンジニアのご経験をお持ちの方へ／長期就業が叶う環境／在宅・フレックス制あり／年間休日123日／みずほフィナンシャルグループの安定基盤】 ■職務内容： （1）リース基幹システムの企画立案・要件定義 ・ユーザー各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセスの改善を推進 （2）周辺システムの企画立案・構築・運用・保守 ・社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案、委託ベンダーとの調整事項 （3）システムの再構築、あるいは既存システムの保守・運用業務・セキュリティ対策等 （4）社内ユーザー向けサポート・ヘルプデスク （5）EUCツール開発・提供、M365・AIツールなどの社内利用促進等　 ※今回の募集では（1）（2）業務をお願いする予定です。 ※アプリとインフラの割合は半々です。開発や構築業務は外部委託していますので、ご自身で手を動かすことはございません。 ■組織構成： 社員6名＋派遣社員1名が在籍しています。 （部長、グループ長、参事2名、主任1名、一般1名） ■就業環境： 出社比率は6割程度（在宅月8回）。残業月20～30時間程度です。 ■開発環境： 基幹システムの開発環境はありません。基本的には親会社の環境を利用し、開発自体は各ベンダーに委託し、独自の環境は持たない方針です。 ■働き方： 土日祝休みで残業月20～30時間程度であるため、ワークライフバランスを整えられる環境です。離職率も低く、安心して長期的に働きたい方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-6 興銀リースビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門/業界未経験歓迎】リース営業◆在宅フレックス制度あり/残業20時間程度
      【既存顧客への提案/法人営業としてのキャリア構築が可能/残業月20時間/離職率約3％/長期就業が叶う環境】 ■営業スタイル： 既存のお客様のニーズや事業課題をヒアリングしリースによる解決案を提案します。ニーズが顕在化しているケースもあれば、お客様との対話を通して課題からニーズを掘り起こしていくケースもあります。 顧客とのアポイントは1日に1～3件実施し、それ以外の時間は提案書や稟議書の作成などを行っています。サテライトオフィス等を活用した効率的な営業活動が可能です。 相対するお客様としては役員や経営層、部長・課長クラスなどが多く、導入される機器によっては工場長、施設長、現場担当の方ともやり取りをします。 ルート営業の場合は、営業部の営業担当者とやり取りをするケースもあります。 ■主な商材： ○環境・エネルギー系：太陽光、蓄電池、LED、高効率空調機、省エネ補助金 ○流通系：POSシステム、省人化機器（お掃除ロボットなど） ○官公庁系：省エネやDX化を目的とした各種システム、PC ○その他：工作機械、射出成型機などの大型製造設備、自動倉庫 ■強み： ○顧客基盤：東芝とみずほ、両ブランドの顧客をターゲットにできる ○東芝との連携力：同じブランドを共有している一体感、自治体の案件情報収集力を享受できる、長年培ったノウハウあり ○グループ基盤：みずほリースグループ金融的なノウハウを享受できる ■配属組織： 本社営業部は特色を持つ9つの営業部で構成されており、約90名の20代から50代までの幅広い世代の方が在籍しています。配属先は面接の中でご本人の希望・適性を考慮して決定いたします。 キャリア採用の方も多く、異業界出身の方々にもご活躍いただいています。 ■キャリアパス： ジョブローテーションにより、営業以外のミドル・バックオフィスの経験も積める為、ビジネススキルを上げていく事が可能です。 ※将来の幹部候補として全国各拠点の動きを把握し、視野を広げる目的で実施しています。 ■働き方： 土日祝休みで残業も月平均20ｈ程度であるため、ワークライフバランスを整えられる環境です。3年以内の離職率は3％程度でありほとんどの社員が長期的に働いています。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区虎ノ門1-2-6 興銀リースビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当含んだ金額です。給与についてはご年齢とご経験に応じて設定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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