125ページ:勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,295 社中 6,201〜6,250 社を表示
設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/フルリモート&年休130日/月給32万円~
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- 【1】具体的な仕事内容 SNSマーケティング業務 WEBサイト・WEBデザイン企画、制作 SNS用ショート動画の企画、制作、編集 動画制作の企画、編集 インフルエンサーマーケティング業務 など 【2】ゼロスタートでも安心の教育 SNS、WEB、動画制作の3つの軸に分け、長期に渡る研修カリキュラムをご用意しています! 現に、経験ゼロからスタートをしたメンバーが多く在籍していますが、ほぼ全員が3ヶ月間でSNSマーケターとしての基礎を固めていくことが出来ています♪ 【3】インセンで前給アップ100% SNS運用での成果(フォロワー数、販売促進数、スポンサー獲得数など)をしっかりと評価していきたく思いますので、成果によってインセンティブを支給していきます! SNS市場の動きは目まぐるしく変化していくので、バズを起こすことができれば、数十万円を単月で獲得していくことも可能です! 【4】自由度の高いワークスタイル スキルが身に付いたのち、フルリモート(在宅)やフリーランスとしての活動もOKです! 場所や時間に縛られずに自分なりのワークスタイルを叶えることが出来るので、楽しい仕事をノンストレスで取り組んでいくんでいけます! 【5】副業で自由に使えるお金をアップ プライベート時間に制限を掛けることはないので、副業もOKです! YouTubeでよく見るVlogを配信したり、SNSアカウントを運用して、案件を獲得したりと!自由にプライベートを活用し、有意義な時間にしてください! 【6】充実SNSマーケティング研修 ▼Step1:Tik Tok運用でプロから“バズりテク”を学ぶ!  ̄ バズる投稿&動画のコツを直伝♪ 「フォロワー1万人超え」も夢じゃない! ▼Step2:Instagram運用でどこでも通じるロジックを学ぶ!  ̄ 企業からのPR案件を実際にこなしていきながらより再現性の高いマーケターを目指せる! PRした商品をそのまま自分で使えちゃう♪ ▼Step3:AI研修で業務効率UP  ̄ 生成AIやChatGPTなどのこれから伸びていくAIツールを学んでより汎用性の高いマーケターに!
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- 【☆東京/名古屋/大阪/福岡の4エリア募集!転勤は一切ございません!】 【東京本社】 東京都中央区築地3丁目7番11号 CUBE TSUKIJI3階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区 丸の内2丁目17番地13号 NK丸の内ビル2ー8F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区 南船場3丁目11番地10号 心斎橋大陽ビル3F 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5F-B
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- 月給:32万円~ + SNS運用インセンティブ 【研修期間中】 ■東京勤務 月給:25万円~ + SNS運用インセンティブ ■大阪、名古屋勤務 月給:24万円~ + SNS運用インセンティブ ※研修期間:6ヵ月
設立 2024年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【フルリモート】AIエンジニア〈先端技術〉◆JAXAと共同研究/アルゴリズム開発・エッジAI等
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- ~東証グロース上場・ティアンドエスグループ/AI・機械学習・画像処理等、先端技術に参画/東北大学・JAXA等と共同研究/大手メーカーから直受注しており、アルゴリズムの調査~開発まで幅広く参画可能!/フルリモート・全国就業可~ ■業務内容: ・AIエンジニアとして、フルリモート環境にて、画像認識の研究開発(論文調査やアルゴリズム開発等)や製品開発(具体的な問題に対する認識精度向上)等、最新技術を用いたソフトウェア開発を行います。また、ディープラーニング等の機械学習も扱います。 ※JAXAなどとも共同研究を行っており、最新技術を扱っての開発を行っております。 ■業務の特徴: ・同社の取引先である大手メーカの研究所あるいは事業部からの要望に対して、最新の高度技術を用いたソフトウェア開発を担当します。顧客の得意とする手法を用いたり、あるいは新しい手法を適用し、最新技術を深堀りすると同時に、提案型のソフトウェア開発を進めることが可能です。 ■プロジェクト例: ・HailoエッジAIプロセッサ向けSWソリューション ・生成AIを活用したソフトウェア開発支援(プログラム実装支援/開発ドキュメント作成支援等) ・AIアルゴリズム研究開発支援(ML/DLモデル圧縮技術の研究支援等) ・AIソフトウェア受託開発(画像処理モデルの評価プラットフォーム開発/画像認識アルゴリズムの改良) ■開発環境: OS:Windows/Linux 言語:Python/C/C++/C# フレームワーク:PyTorch/NNCF/TensorFlow/OpenVINO/ROS2/OpenGL/Docker ライブラリ:OpenCV/Pythonライブラリ ■当社について 【大手企業(日立・東芝・キオクシアなど)向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,500円~519,100円 その他固定手当/月:55,000円 固定残業手当/月:69,500円~92,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※〈月額固定給×12カ月=年収〉です。(賞与無) ※固定残業時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与詳細は、当社規定に従いスキル・経験年数に準じて決定いたします ■昇格:年1回(10月)※個人の成績、会社業績により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 16名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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最速で市場価値を上げるエンジニア/3ヶ月は研修のみ/在宅あり
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- ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください! 未経験者の場合、入社後3ヶ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバックをもらって学んでいくスタイルです。 <自信があるから実際の研修内容を一般公開中!> https://x.gd/WCs0q 現役エンジニアの代表からも最新知識を学べます。 だから市場価値の高いエンジニアになれます! 研修終了後は実際のWeb開発プロジェクトに配属。 当社の強みは4ヶ月目からすぐにデビューできること。 これって実は、できる企業は少ないんです! ★現場デビュー後もやりたいことを継続的にサポート。 あなたの「なりたい自分」を叶えます! ★ChatGPTのハイブリッドな活用法も教えます! ★SOZOは、営業力を活かして高単価案件の獲得にも力を入れています。さらに、案件単価や評価の考え方を見える化し、納得感を持って成長できる仕組みづくりを推進! 【経験者も歓迎!】 ★経験者は、研修なしでプロジェクトに参画することも可能です。 もちろん、学びたい技術がある場合などは、研修を受けることもできます。 【開発プロジェクト例】 1)医療施設のIoT連携サービス PHP Laravel実装、レビュー対応、テストなど 2)拠点案内サイトの構築・改修 JavaScript、PHPによる製造~テスト 3)飲料メーカーリニューアルデザイン リニューアル対象画面の情報整理、WF作成、デザインなど 4)人材マッチングシステムのUI・UXデザイン UXリサーチのガイド作成、インタビュー実施、画面UI作成など 5)飲食店向け決済サービス デザインのディレクション業務、ABテストなど
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- 【リモート率90%/フルリモート(完全在宅勤務)も可能/転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※今後もリモートワークを積極的に活用予定。リモートワーク可能な案件を増やしていきます。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 【本社】 ◆住所:東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
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- 月給23万円~60万円+諸手当(時間外手当100%支給など) ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円 【モデル月収例】 ▼25万円~30万円(1年目) ▼35万円(2年目) ▼50万円(3年目) 【単価連動型給与制度も導入!】 自分の努力や実力がダイレクトに給与UPに結びつく新制度を導入! IT業界は担当する仕事のレベルによって、 顧客から受注する単価が上がっていく仕組みがあります。 その単価UP分をあなたの給与にダイレクトに反映させます! ※ただし、入社1年目は安定収入確保のため、 上記の固定月給制度を適用。 2年目に入る時点で新給与制度の適用開始となります。
設立 2024年
従業員数 1,051名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市※転勤無し】人事労務(給与計算・社保)|上場グループの成長を支える中核メンバー
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- <<年休125日・残業月20時間程度/西鉄バス「笹丘」バス停より1分/17年連続増収増益の上場グループで人事キャリアを広げる>> ■採用背景: グループ会社の拡大および組織強化に伴う増員募集です。2024年11月のホールディングス化以降、グループ全体の管理体制強化が進んでおり、現在は1,100名を超える社員を支えています。 今後も継続的な成長を見据え、人事労務の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務内容: 本社管理部 人事課にて、グループ全体の人事労務業務を担当いただきます。まずは給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を中心にお任せし、 経験や志向に応じて、将来的には人事制度運用や教育研修、人事企画業務などへ業務領域を広げていただくことが可能です。 ◎入社後からお任せしたい業務 …まずは日々発生する労務の定型業務を中心に担当いただき、チームで協力しながら業務を進めていただきます。 === ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ・労働保険更新 ・算定基礎届作成 ・36協定関連業務 === ◎ご経験や志向性に応じて、ゆくゆくチャレンジ可能な業務 …上場グループならではの幅広い人事業務に携わる機会があり、労務の専門性を高めながら人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。 === ・人事予算の作成、管理 ・人事制度の企画、運用 ・人事評価制度運営 ・教育研修企画、運営 ・就業規則など各種規程の改定 ・持株会、確定拠出年金運営 など === ■組織構成: 管理部は11名で構成されており、人事課・総務課・経理課に分かれています。配属予定の人事課は3名体制で、業務ごとの担当を固定するのではなく、チームで協力しながら業務を進めています。 そのため、一人で業務を抱え込むことなく、周囲へ相談しながら進められる環境です。中途入社者も多く、部署内は明るく活気のある雰囲気です。入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 ■当グループについて: ◇株式会社グリーンクロスホールディングスは「安全対策事業」「サインメディア事業」を柱とし、安全とサインのプロとして全国展開している業界のリーディングカンパニーです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 375万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,600円~221,520円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:15,400円~20,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~261,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や年齢を考慮します。 ※年収は想定残業手当及び賞与(6か月※前年度実績)を含んだ金額です。 ■賞与:有(前年度実績:年4回、6ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市】経理★転勤無し/上場企業でスキル身につく!★会計事務所経験歓迎★年休125日/教育体制◎
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- ~福岡市中央区笹丘/上場企業でキャリアアップ!/グループ各社の経理など、より大きな規模で働ける!/出来る業務に応じて役職が上がる!充実の教育体制/残業月20時間程度で働きやすい環境~ ■採用背景: 業務拡大と組織の強化を目的に、即戦力となる経理担当を募集しています。特に年次決算ができる経験者を求めており、将来的な管理職候補としての活躍を期待しています! ■業務内容: 以下の幅広い経理業務を担当していただきます。 【経理業務】 ・日常業務(仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理等) ・決算業務(各数字の集計、決算書、財務諸表の作成等) ・原価管理 ・財務業務(決算整理仕訳、T/B、B/S、P/L等の作成等) ・税務調査対応 ・監査法人対応 ・グループ会社管理 ・連結決算業務 ・適時開示対応 ・その他(システム入力、書類作成、電話対応、来客対応など) 【使用ツール】 ・OBIC7、社内システム、Excel、Word ■魅力ポイント: ・経理の幅広い業務に携わることで、スキルを多岐にわたって磨くことができます。 ・上場企業特有の開示業務や連結決算など、キャリアアップにつながる経験を積むことができます。 ・OJT形式での充実した教育体制があり、経験豊富な正社員から直接指導を受けられます。 ・年間休日125日とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成: 経理課は現在、正社員3名と派遣社員1名で構成されています。課長(男性39歳)、正社員(女性41歳、男性30歳)、派遣社員(20代前半女性)が在籍しており、全員で協力しながら業務を遂行しています。グループ会社が15社あり、担当業務は多少分かれていますが、基本的には全員で分担して対応しています。 ■キャリアパス: メンバーとして単体の会社の決算を担当した後、連結決算ができるようになれば、主任や係長への昇進も期待できます。また、グループ会社が多数あるため、様々なチャレンジができる環境です。上場会社ならではの経験も積むことができます。 明るくテキパキとした対応ができ、チームワークを大切にする方を歓迎します。長期的に成長し、会社と共に歩んでいける方のご応募をお待ちしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 375万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,600円~221,520円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:15,400円~20,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~261,720円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や年齢を考慮します。 ※年収は想定残業手当及び賞与(6か月※前年度実績)を含んだ金額です。 ■賞与:有(前年度実績:年4回、6ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 787名
平均年齢 -
求人情報 全77件
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【大分/第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社/夜勤無・年休122日
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- 【物流業界未経験者歓迎/三菱食品グループの物流事業が分社化/夜勤無・年間休日122日・残業平均20h~30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行います。 実際の仕分け作業や荷運びはパートナー企業が担当するため、現場をまとめる管理・調整業務が中心です。 ■研修体制 入社後は約1か月間の研修を実施し、その後も先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細 物流センターが円滑に運営できるよう、管理・調整業務を担当いただきます。 ・商品の入出荷や在庫の管理 ・物流パートナー企業との連携、調整 ・作業進捗や品質の管理 ・業務改善に向けた企画、提案 ・新規案件の立ち上げ支援 現場メンバーや物流パートナー企業と協力しながら、より効率的で安定した物流センター運営を目指していただきます。 ■キャリアパス (1)ご希望や適性に応じて多彩なキャリア形成が可能です。 センター長・物流管理責任者・物流営業・コンサルティング・物流戦略企画 ・SCM構築等、幅広いキャリアパスがあります。 また本人の希望を相談するキャリア面談の場もあります。 (2)エリア職と全国職は、自身のライフイベント等に合わせて計4回まで変更可能です。申請時期の制限はなく、変更時の条件もございません。 ■働き方 ・残業:平均20~30h ・所定労働時間:7.5h ※センターは24時間365日稼働しておりますが、現場作業は物流パートナーへ委託しているため夜勤はありません。トラブル発生時は翌朝対応を基本としています。 ■当社について 2024年11月に三菱食品株式会社の物流事業を分社化して誕生した物流会社です。三菱食品グループが長年培ってきた全国400拠点超の物流ネットワークを承継し、設立2年目で売上約2,000億円規模を見込む安定した事業基盤を有しています。 現在は食品物流を中心に事業を展開しておりますが、今後は医薬品・衣料品・日用雑貨などへの展開も推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大分県別府市 住所:大分県別府市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大分県大分市 住所:大分県大分市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~337,000円 <月給> 235,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鹿児島/第二新卒歓迎】物流センター運営・管理◆三菱食品Gの新物流会社/夜勤無・年休122日
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- 【物流業界未経験者歓迎/三菱食品グループの物流事業が分社化/夜勤無・年間休日122日・残業平均20h~30h】 ■業務内容 スーパーやコンビニ、飲食店向けの商品を扱う物流センターにて、センター運営を支えるお仕事です。 商品の入出荷がスムーズに行えるよう、パートナー企業の方々と連携しながら、業務改善や人員・業務の管理を行います。 実際の仕分け作業や荷運びはパートナー企業が担当するため、現場をまとめる管理・調整業務が中心です。 ■研修体制 入社後は約1か月間の研修を実施し、その後も先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細 物流センターが円滑に運営できるよう、管理・調整業務を担当いただきます。 ・商品の入出荷や在庫の管理 ・物流パートナー企業との連携、調整 ・作業進捗や品質の管理 ・業務改善に向けた企画、提案 ・新規案件の立ち上げ支援 現場メンバーや物流パートナー企業と協力しながら、より効率的で安定した物流センター運営を目指していただきます。 ■キャリアパス (1)ご希望や適性に応じて多彩なキャリア形成が可能です。 センター長・物流管理責任者・物流営業・コンサルティング・物流戦略企画 ・SCM構築等、幅広いキャリアパスがあります。 また本人の希望を相談するキャリア面談の場もあります。 (2)エリア職と全国職は、自身のライフイベント等に合わせて計4回まで変更可能です。申請時期の制限はなく、変更時の条件もございません。 ■働き方 ・残業:平均20~30h ・所定労働時間:7.5h ※センターは24時間365日稼働しておりますが、現場作業は物流パートナーへ委託しているため夜勤はありません。トラブル発生時は翌朝対応を基本としています。 ■当社について 2024年11月に三菱食品株式会社の物流事業を分社化して誕生した物流会社です。三菱食品グループが長年培ってきた全国400拠点超の物流ネットワークを承継し、設立2年目で売上約2,000億円規模を見込む安定した事業基盤を有しています。 現在は食品物流を中心に事業を展開しておりますが、今後は医薬品・衣料品・日用雑貨などへの展開も推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 鹿児島県曽於郡 住所:鹿児島県曽於郡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 鹿児島県鹿児島市 住所:鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~337,000円 <月給> 235,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【福岡】SE※新拠点拡大に向け増員募集/年休127日/テレワーク/フレックス/表彰制度/資格手当
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- <はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer/大手直接取引/80以上の資格手当/独自の福利厚生/ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍> ■募集背景: 直近10年間で売上約3倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。更に、新たな中心拠点の1つとして福岡で事業所を2023年に立ち上げました。福岡拠点を更に拡大するべく積極的にメンバー増員を行っております。 ■業務内容: 大手家電メーカーの生産ラインシステムや在庫管理システム等を中心に展開を行ってきた当社ですが、案件拡大 やエンジニア採用拡大のため福岡に新拠点を立ち上げました。立ち上げたばかりのため、拠点長とともに拠点ルールを作っていったり、後続で入社してくるメンバーの支援をして頂いたり、期待は大きいですがやりがいのあるポジションです!案件は様々ですが、最初はニアショアのブリッジSEで参画していただきます。オープン系、web系、クラウド系と様々な案件でご活躍いただくことが可能です。 ■カコムスグループの案件例(ほんの一例になります): ・大手電機メーカー/巨大工場で使用される生産管理システム ・大手食品メーカー/ビックデータ活用分析 ・大手鉄道会社/ポイント管理システム ・教育業界/クラウドサービス導入 ・大手製造メーカー/バーチャル展示会導入 ・XRデバイス、AIやIoTなど先進技術の研究開発 ・自社ブランド「BeSpice」シリーズの開発 など ■当社の魅力: <柔軟な働き方ができる!> フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 <安心して活躍し続けできる場所> 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区上呉服町10番1号 博多三井ビルディング5F 勤務地最寄駅:箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:福岡をはじめ九州エリア 受動喫煙対策:その他(顧客先による) 変更の範囲:各希望地域にある本社または支社または客先常駐(リモートワークを含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <想定月額> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(標準賞与3.8ヶ月) ■固定手当:地域手当(福岡5,000~円) ■その他:資格手当、リーダ手当、ITコンサルタント認定制度 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/リモート可】PM/PL◆多様な案件で活躍できる◎/フレックス/残業平均月11.2時間
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- ~創業55年/企業規模拡大に伴い中核を担う人員募集/ワークライフバランスにも配慮した環境◎/私服勤務可/転勤なし~ 直近10年間で売上約3倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。そんな中、更なる成長を目指し発展著しい福岡に事業所を立ち上げました。 今回ご入社いただく方には、全国展開の一翼を担うことになる新たな中心拠点メンバーとして活躍していただきます。 ■業務内容: 大手家電メーカーの生産ラインシステムや在庫管理システム等を中心に展開を行ってきた当社ですが、更なる成長と案件拡大に対応すべく2023年4月福岡に新拠点を立ち上げました。 当社はこれまで東京、大阪、名古屋の3拠点において長年にわたりお客様との信頼関係を築きながら事業を展開してきました。 新拠点ではこれらの既存拠点と連携しながら業務系、オープン系、web系、クラウド系と様々な案件でご活躍いただけます。 現在福岡オフィスでは若手メンバーが活躍中です。そのような若手メンバーを牽引してくださるリーダー経験者や候補となる方を大募集しています。 チャレンジブルな環境で貴方のエンジニアとしてのスキルを存分に活かしてください。 ※「お客様先への常駐」と「自社内」での開発をお選びいただけます。 ■働き方: <柔軟な働き方が可能> フレックスタイムやリモートワークもOKのため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 <安心して活躍し続けできる場所> 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。 変更の範囲:当社業務全般(配属決定時のポジションにより異なる)
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- <勤務地詳細1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区上呉服町10番1号 博多三井ビルディング5F 勤務地最寄駅:箱崎線/呉服町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:各希望地域にあるオフィスまたは客先常駐(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~335,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <想定月額> 235,000円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業20時間/月と想定した場合となります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与実績:年2回(標準賞与3.8ヶ月分) ■その他固定手当:地域手当(福岡) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【天神】蓄電池セールス / 事業開発 責任者候補◆スタートアップのスピード感・裁量◆フレックス
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- ~発電から消費までの仕組みを根本から再設計し、エネルギー価格の高騰・環境負荷・供給不安といった社会課題の解決に挑む企業~ ■概要 本ポジションは、蓄電池・蓄電所関連の法人営業/事業開発において、既にご自身の実績をお持ちの方を対象とした募集です。ポテンシャルや意欲だけでなく、実際に手を動かして案件を作り、数字で成果を出してきたご経験を評価します。将来的には事業責任者としてこの事業を牽引していただくことも期待しています。 ■業務内容 ・蓄電池・蓄電所(系統用蓄電池、産業用蓄電池、BESSプロジェクト等)に関する事業開発および営業戦略の立案 ・電力会社・発電事業者・デベロッパー・金融機関など、パートナー開拓 ・提案書作成、提案・条件交渉、契約に向けたクロージング ・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発、および事業運用の推進 ・案件の実行フェーズにおける社内外の関係者調整 ■実務例 ・系統用蓄電所のアグリゲーション事業開発および営業戦略の立案(高圧・特別高圧、低圧) ・系統用蓄電所事業者・開発/EPC事業者・機器メーカー/商社・金融機関などとのパートナー開拓 ・提案書の作成および提案・交渉(財務シミュレーションを含む) ・案件クロージングおよび事業運用の推進 ■魅力 ◎クライアント・社会に対して、本質的な価値のある提案ができる 電力は社会を支える不可欠なインフラであり、再生可能エネルギー普及に不可欠な蓄電所の開発および運用は、日本全体の重要な課題です。クライアントに対して単に商品を販売する営業ではなく、クライアントにとって本当に意味のあるスキームを設計し、提案していく仕事かつ社会的意義が大きな領域となります。 ◎単なる営業ではなく、0→1の事業開発を経験できる 事業開発・営業戦略の立案、パートナー開拓、スキーム設計まで担うポジション。経営メンバーに近い環境で、エネルギービジネスを0→1で立ち上げていくリアルな事業開発経験を積むことができます。 ◎創業フェーズならではのキャリアの広がり 創業初期フェーズのスタートアップのため、経営メンバーに近い距離で事業づくりに関わることができます。 将来的には事業責任者などのキャリアも視野に入れることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡拠点 住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目7-27 シティ18天神ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~2,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,785,308円~14,463,276円 その他固定手当/月:15,066円~37,665円 固定残業手当/月:169,492円~423,729円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 666,667円~1,666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ※上記「その他固定手当」は20時間相当の固定深夜手当として支給(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 1,085名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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住まいやビルの設備メンテナンス/転勤無/完休2日/残業少
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- 「次世代へ快適な環境を」という理念のもと、 住宅やビルなど建物のメンテナンスサービスを展開するサニックス。 建物の長寿命化や資産価値の維持に貢献し、地域のお客様から信頼されるサービスを提供しています。 既存のお客様からのご紹介やお問い合わせも多く、 さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集します。 入社後は研修や先輩社員によるOJTで基礎から学べるため、 未経験から専門技術を身につけられます! ◆住宅のメンテナンス・保守 戸建住宅を中心に、お客様が安心して暮らし続けられるよう、 住まいの状態を確認し、快適な環境を維持する仕事です。 建物は年月とともに少しずつ変化していくもの。 だからこそ、定期的な点検や予防施工を通じてトラブルを未然に防ぎ、大切な住まいを長く守ります。 <具体的には> ・住宅の状態確認、定期点検 ・建物を長く保つための補修施工 ・湿気対策、防湿マットの設置 ・床下・天井裏換気システムの設置 ・住宅の断熱施工 ・住宅の劣化を防ぐ予防施工(シロアリ対策など) ・施工後のアフターメンテナンス など 「家を守ってくれてありがとう」 そんなお客様からの感謝の言葉を直接いただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 ◆ビル・マンションの設備メンテナンス ビルやマンションなどの建物設備を快適に保つため、維持・管理を行います。 <具体的には> ・給排水設備の点検・メンテナンス ・貯水槽の清掃や管理 ・給水ポンプの交換や点検工事 など #POINT ◎2名以上のチーム制で安心して作業 ◎夜勤なし。日中の作業が中心で働きやすい環境 ◎事前に営業担当から施工内容を共有。現場で作業に集中できる環境 ◎現場は1日最大2件程度/1件あたり3~4時間ほど ◎営業活動はなく、施工に集中できる環境 ◎OJT&資格取得支援制度で、少しずつ成長できる環境
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- 【転勤なし】◎U・Iターン歓迎!◎地域により車通勤可(応相談) 全国の各事業所いずれかに配属 ※希望勤務地を確約 東北:仙台市(1拠点) 関東:江東区、川崎市、千葉市、春日部市、土浦市(5拠点) 中京:名古屋市、羽島郡、浜松市、富士市、津市(5拠点) 関西:堺市、吹田市、高槻市、京都市、福知山市、姫路市、明石市、橿原市、和歌山市、奈良市(10拠点) 中国:広島市、福山市、東広島市、松江市、岡山市、倉敷市、下関市、周南市、岩国市、山口市(10拠点) 四国:徳島市、高松市、松山市、宇和島市、新居浜市、高知市(6拠点) 九州:北九州市(2)、行橋市、福岡市(2)、糟屋郡、宗像市、久留米市、佐賀市、唐津市、武雄市、長崎市、佐世保市、島原市、諫早市、大村市、熊本市、玉名郡、大分市、中津市、宮崎市、都城市、東臼杵郡、鹿児島市、鹿屋市、出水市、薩摩川内市(27拠点)
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- 【1】関東/月給28万1000円 【2】中京・関西/月給26万6000円 ※茨城県土浦市勤務も中京・関西区分の給与となります。 【3】東北・九州・中国・四国/月給24万1000円 ※いずれも上記月給には以下の固定残業手当が含まれます。 【1】月28時間分/5万円 【2】月30時間分/5万円 【3】月34時間分/5万円 ※いずれも超過分は別途支給
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住まいやビルの点検・営業(個人営業/法人営業)残業少
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- 住まいや建物の衛生環境を守るメンテナンスサービスをご提案する仕事です。 既存のお客様からのご紹介やリピートも多く、 JAとの提携による信頼性もあるため、安心してご提案できます。 また、デジタルマーケティングも活用しながら営業活動をサポート。 AIでは代替できない「人との信頼関係」を大切にする仕事だからこそ、 これからの時代も必要とされ続けます。 技術部と連携し、お客様に安心を届けていきましょう! 【個人営業】住まいの衛生環境を守るサービス提案 戸建住宅にお住まいのお客様へ、 住まいの衛生環境や安全性を維持するためのメンテナンスサービスをご提案します。 無料点検を通じて、お住まいの状態を確認し、必要に応じて下記のサービスをご案内します。 ・シロアリ防除施工 ・床下、天井裏の環境改善 ・湿気対策 ・基礎補修 ・防除専用薬剤の販売 など 初めてご利用いただくお客様へのご案内だけでなく、 既存のお客様からのご紹介やリピートのご依頼も多数。 お客様と長期的な信頼関係を築きながら、 ご相談やお問い合わせをいただいた際は、 技術スタッフと連携して住まいのお困りごとの解決をサポートします。 【法人営業】建物の衛生環境を支えるメンテナンス提案 ビル・マンション・商業施設などのオーナー様や管理会社様へ、 建物の衛生管理や環境維持に関わるサービスをご提案します。 建物の状況やお客様の課題に合わせて、下記のサービスをご案内します。 ・給排水設備の点検 ・給水ポンプ交換 ・貯水槽清掃 ・水質管理 など 既存のお客様や提携先からの依頼が中心。 建物の安全・快適な環境を維持するため、 一社一社と信頼関係を築きながら、最適なサービスをご提案します。
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- 【転勤なし】◎U・Iターン歓迎!◎地域により車通勤可(応相談) 全国の各事業所いずれかに配属 ※希望勤務地を確約 東北:仙台市(1拠点) 関東:江東区、川崎市、千葉市、春日部市、土浦市(5拠点) 中京:名古屋市、羽島郡、浜松市、富士市、津市(5拠点) 関西:堺市、吹田市、高槻市、京都市、福知山市、姫路市、明石市、橿原市、和歌山市、奈良市(10拠点) 中国:広島市、福山市、東広島市、松江市、岡山市、倉敷市、下関市、周南市、岩国市、山口市(10拠点) 四国:徳島市、高松市、松山市、宇和島市、新居浜市、高知市(6拠点) 九州:北九州市(2)、行橋市、福岡市(2)、糟屋郡、宗像市、久留米市、佐賀市、唐津市、武雄市、長崎市、佐世保市、島原市、諫早市、大村市、熊本市、玉名郡、大分市、中津市、宮崎市、都城市、東臼杵郡、鹿児島市、鹿屋市、出水市、薩摩川内市(27拠点)
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- 【1】関東/月給30万6000円+歩合給+報奨金 【2】中京・関西/月給29万1000円+歩合給+報奨金 ※茨城県土浦市勤務も関西・中京区分の給与となります。 【3】東北・九州・中国・四国/月給26万6000円+歩合給+報奨金 ※いずれも上記月給には以下の固定残業手当が含まれます。 【1】月25時間/5万円 【2】月27時間分/5万円 【3】月30時間分/5万円 ※いずれも超過分は別途支給 ※試用期間中の月給は、以下となります。 関東/月給29万5000円 中京・関西/月給28万円 東北・九州・中国・四国/月給25万5000円 ※いずれも上記月給には、 固定残業代月20時間分:4万円含(中京・関西は21時間分)を含む ※固定残業時間超過分は別途支給
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設立 2024年
従業員数 26名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全2件
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動画編集クリエイター/未経験大歓迎/残業月5H以下
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- 〇●「やってみたい!」から、はじめよう!●〇 YouTubeやSNS、VTuberの配信など、 あらゆる場面でニーズが高まる動画編集者に挑戦できるチャンス★ 未経験ゼロから育成ベースで、私たちがあなたのキャリアの「踏み台」になります! 【オンライン研修で自分のペースで習得!】 研修受講料は全額当社負担。「何も知らない」前提で、基礎の基礎からお教えします。 専門学校やスクールに通わなくても、プロを目指せる環境です。 ■STEP1【動画編集の基礎】 まずは動画編集ソフトの基本操作からスタート。 カット編集やテロップの挿入など、動画づくりの土台となるスキルを一つずつ身につけていきます。 ■STEP2【実践訓練】 基礎が身についたら、いよいよ実際の案件に挑戦! 実践的な編集を通じて、さらにスキルを深めます。 付加価値の高い特殊な技術も習得しながら、経験を積みます。 ■STEP3【クリエイターデビュー】 アニメーション制作、広告動画・ショート動画の作成、SNS企画などに携わります。 最短半年でのプロデビューも、何度も見返してじっくり学ぶことも、あなた次第★ 案件獲得に欠かせないポートフォリオ制作も講師がサポートするので、 将来の独立・フリーランスも目指せます! 〇●サポート体制も充実●〇 ・LINEチャットでいつでも質問 ・つまずいた箇所はZoomなどでオンライン講習 ・月1回の講師面談で習熟度をチェック 分からないところは何度でも見返し、相談できる環境です。 ※入社後はまず、業務上のコミュニケーションの基礎を身につけていただくため、 接客現場での実地研修と並行して研修を実施いたします。
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- ◆全国47都道府県、好きな拠点で勤務♪ ◎転勤はありません! ◎希望を最大限考慮し勤務地を決定! <エリアの例> ◎首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) ◎関西エリア(大阪など) ◎九州エリア(福岡・沖縄など) ◎東海エリア(愛知など) ◎北海道・東北エリア(北海道・宮城など) …その他、全国47都道府県のプロジェクト先が対象 <拠点一覧> 東京本店:台東区上野7-14-7 東京第一支店:品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17F 札幌拠点:札幌市中央区南5条西15丁目2(-3) 大阪拠点:大阪市中央区東心斎橋1丁目9-19 名古屋拠点:名古屋市中区錦3-8-19 仙台拠点:仙台市青葉区中央3丁目8-5 新仙台駅前ビル2F-3-23仙台第一営業所 広島拠点:広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階A号室 福岡拠点:福岡市博多区博多駅前1-23-2ParkFront博多駅前1丁目5F-B 沖縄拠点:沖縄県那覇市牧志2丁目17-27 ※受動喫煙対策あり/屋内禁煙
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- 【関東・関西・東海エリア】月給22万円~30万円+各種手当 【東北エリア】月給20万円~+各種手当 【北海道・北陸/北信越・九州・中四国エリア】月給21万円~+各種手当 ※上記には以下の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 関東(一都三県):月3時間分(4,803円) 関東(北関東/山梨):月3時間分(4,803円) 北陸+信越(北信越):月15時間分(21,084円) 関西:月8時間分(12,360円) 東海:月12時間分(18,033円) 東北:月11時間分/(月15,131円) 北海道:月14時間分(19,811円) 九州:月16時間分(22,340円) 中四国:月12時間分(17,213円)
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3DCGクリエイター/未経験大歓迎/残業月5H以下
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- 〇●「なんか楽しそう!」から、はじめよう!●〇 Vtuberやゲームの世界において、ニーズの高い3DCGクリエイターに挑戦できるチャンス★ 未経験ゼロから育成ベースで、私たちがあなたのキャリアの「踏み台」になります! 【半年~2年の研修でスキルを習得!】 専任講師がまず希望をヒアリング。 ゴール設定から日々の学習まで、二人三脚でサポートします。 ■Point1【基礎からスタート】 PCの基本操作、専門ソフトの使い方まで、eラーニングとOJTで着実に習得。 色彩・構図・人体バランスといったデザインの基礎知識、3DCGモデリングの基礎も学べます。 ■Point2【専門コースで極める】 基礎が身についたら「アバター制作」「ゲームキャラクター制作」など、興味のある分野を選択。 講師と相談しながらスキルを深めつつ、興味のある分野は積極的に極め、網羅的に学ぶことも◎ ■Point3【クリエイターデビュー】 研修後半では実践的な制作にも挑戦。パーツの再現からアバター制作の応用まで、ポートフォリオ制作を通じて案件獲得の練習を重ねます。 最短半年でのデビューも、最大2年かけてじっくり学ぶことも、あなた次第★ 〇●サポート体制も充実●〇 ・LINEチャットでいつでも質問 ・Zoomで講師に直接相談 ・月1回の専任講師面談(進捗・キャリア相談) 人事部への日常的な相談も可能で、安心して教育を受けられる環境です。 ライフステージや興味が変わることもある。 だからこそ、研修は自分のペースで進めてOK! 一旦立ち止まることも〇、コースを変えることも〇、決して「やらなきゃいけない」ではありません。 ポートフォリオ制作も講師が全面サポートするので、ビジネスマナーも含めイチから習得したスキルで、将来の独立・フリーランスも目指せます。
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- ◆全国47都道府県、好きな拠点で勤務♪ ◎転勤はありません! ◎希望を最大限考慮し勤務地を決定! <エリアの例> ◎首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉) ◎関西エリア(大阪など) ◎九州エリア(福岡など) ◎東海エリア(愛知など) ◎北海道・東北エリア(北海道・宮城など) …その他、全国47都道府県のプロジェクト先が対象 <拠点一覧> 東京本店:台東区上野7-14-7 東京第一支店:品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー17F 札幌拠点:札幌市中央区南5条西15丁目2(-3) 大阪拠点:大阪市中央区東心斎橋1丁目9-19 名古屋拠点:名古屋市中区錦3-8-19 仙台拠点:仙台市青葉区中央3丁目8-5 新仙台駅前ビル2F-3-23仙台第一営業所 広島拠点:広島市中区大手町1-1-20 相生橋ビル7階A号室 福岡拠点:福岡市博多区博多駅前1-23-2ParkFront博多駅前1丁目5F-B 沖縄拠点:沖縄県那覇市牧志2丁目17-27 ※受動喫煙対策あり/屋内禁煙
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- 【関東・関西・東海エリア】月給22万円~30万円+各種手当 【東北エリア】月給20万円~+各種手当 【北海道・北陸/北信越・九州・中四国エリア】月給21万円~+各種手当 ※上記には以下の固定残業代を含む。超過分は別途支給します。 関東(一都三県):月3時間分(4,803円) 関東(北関東/山梨)):月3時間分(4,803円) 北陸+信越(北信越):月15時間分(21,084円) 関西:月8時間分(12,360円) 東海:月12時間分(18,033円) 東北:月11時間分/(月1,5131円) 北海道:月14時間分(19,811円) 九州:月16時間分(22,340円) 中四国:月12時間分(17,213円)
設立 2025年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【九州エリア担当】ITソリューション営業◆製造業向ITシステム営業◆グローバルに活躍できる環境
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- 【製造業向けソフトウェア営業/世界29,000社以上の製造業を支えるグローバルソフトウェア企業/九州エリア担当/40年以上事業/英語スキルも活かせる/後継ポジション/安定した研修体制】 ■概要 板金・パイプ・形鋼加工業界向けソフトウェアを提供する当社にて、九州エリアを中心とした営業活動を担当いただきます。顧客企業の経営課題や生産現場の課題を把握し、ソフトウェアを活用した業務改善・生産性向上の提案を行います。 ■ミッション 既存市場の深耕と新規顧客開拓を通じて、九州エリアにおける事業成長を推進することがミッションです。顧客、販売代理店、機械メーカーとの関係構築を強化し、継続的な案件創出と受注拡大を担っていただきます。 ■職務内容 ・担当エリアにおける営業戦略の立案および実行 ・板金加工業界を中心とした顧客開拓、関係構築 ・販売代理店や機械メーカーとの協業推進 ・新規リード獲得から商談化、提案、受注までの一連の営業活動 ・顧客要件のヒアリングおよび提案資料、SOWの作成 ・ソリューション型ソフトウェアの提案、デモ、プレゼンテーション ・受注後の社内導入チームとの連携および進捗管理 ・市場動向や競合情報の収集、分析 ■期待する役割/成果 単なる製品販売ではなく、顧客の事業成長を支援するパートナーとして価値提供を行い、担当市場における売上拡大と顧客基盤強化を実現いただくことを期待しています。 ■組織構成 後任採用を前提としたポジションです。前任者からの引継ぎを受けながら業務を習得し、将来的には担当エリアの中核メンバーとして活躍いただきます。 ■働き方/就業環境 成果創出と働きやすさの両立を重視した環境です。社内関連部署と連携しながら、自律性を持って営業活動に取り組むことができます。 ・九州へ月の半分程度出張に行っていただきます ■教育体制 営業ノウハウや製品知識を習得できる研修、OJTを用意しており、業界知識も段階的に学べる体制があります。 ■キャリアパス 実績に応じて営業リーダーやマネジメント職への挑戦が可能です。また、製造業向けエンタープライズソフトウェア領域の専門性を高めるキャリアも描けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 熊本 住所:熊本県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(3月・10月) <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~520,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 330,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収には、一律手当(営業手当月額50000円)と年2回の賞与を含みます。給与はスキル、経験、語学力により決定されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【直行直帰/九州】IT法人営業担当/製造業向けソフトウェア営業・後任募集/グローバルに活躍できる環境
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- 【製造業向けソフトウェア営業/世界29,000社以上の製造業を支えるグローバルソフトウェア企業/九州エリア担当/40年以上事業/英語スキルも活かせる/後継ポジション/安定した研修体制】 ■業務概要 当社の営業担当者として、当初は九州地区の事業拡大を担います。主に板金・パイプ・形鋼加工業を中心に、企業の経営層との関係構築や、販売代理店および機械メーカーとソフトウェアの提案・受注活動を推進します。お客様の課題やニーズを把握し、最適なソリューション提案を行うとともに、導入後のフォローや社内チームとの連携も担当します。 ■業務詳細 ・九州エリア(当初)を中心とした営業戦略の立案・実行 ・販売代理店および機械メーカーとのパートナーシップ構築 ・板金加工業界の経営層との関係構築 ・新規リードの創出から案件化・受注までの営業活動 ・ソリューション型ソフトウェアの提案・プレゼンテーション ・顧客要件のヒアリングおよび提案書・SOWの作成 ・受注後の導入チームへの引継ぎとプロジェクト進捗管理 ・市場動向や競合情報の収集・分析 ■業務の魅力 単なる営業担当ではありません。 市場を切り拓き、顧客の変革を支援し、日本市場での成長ストーリーを創る中核メンバーとして活躍いただけるポジションです。 ■教育体制 前任者による十分な引継ぎ期間や、専門的な研修・OJTを用意。営業活動やソフトウェア知識の習得を丁寧に支援します。 ■就業環境 年間休日や働き方も柔軟で、成果とワークライフバランスを両立できます。 ■想定されるキャリアパス 成果次第で営業リーダーやマネジメントへの昇格も可能です。エンタープライズIT分野の専門性を高めることもできます。 ■企業の特徴/魅力 Lantekは、板金・パイプ・形鋼加工業界向けソフトウェアのグローバルリーダーです。1986年の創業以来、40年以上にわたり、世界100カ国以上、29,000社を超えるお客様に選ばれ、製造業のデジタル変革を支えてきたグローバルリーダーです。日本市場では既に2,000社を超える顧客を獲得していますが、今後さらなる成長が期待される重要市場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 熊本 住所:熊本県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 福岡 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(3月・10月) <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~520,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 320,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収には、一律手当(営業手当月額50000円)と年2回の賞与を含みます。給与はスキル、経験、語学力により決定されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社Real Reach
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 38.7歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/還元率82%超/年休130日/待機実績0%
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- ◆案件常時5000件×待機ゼロ ◆還元率82%超 ◆昇給年12回 ◆入社後の平均年収150万円UP ◆年休130日/残業月平均10h以下 ◆下流~上流工程まで幅広い案件に挑戦可 ◆フルリモート案件多数 ◆PL・PM案件あり ★☆Pickup!画面もご覧ください☆★ >>業界最高水準:還元率82%超  ̄ ̄ 単価は交渉時・決定時に開示し、給与へしっかり還元。 還元率は82%以上と高水準だからこそ、経験やスキルが収入につながり納得感を持って働けます。 >>案件常時5000件×待機ゼロ  ̄ ̄ 「収入」「働き方」希望に合う案件を自由に選べる◎ また、待機ゼロ!万が一発生した場合も、待機給与全額保証。 【案件例】※あくまで一例 ▼開発系 ◎Webアプリケーションの新規開発(Java、C#、VB.NET、Oracle) ◎業務システムの開発・機能改善(PHP、Ruby、Javascript、Python、React、Vue.js) ◎ADAS制御ECUの組込開発(C、C++、MATLAB/Simulink、CAN) ▼インフラ系 ◎人材・電力会社インフラ基盤構築(Linux、AWS、GCP、Azure、Terraform) ◎官公庁NW更改(Cisco Catalyst、ASA、FortiGate、BGP、OSPF、Zabbix) ◎バックアップサーバ統合(NetBackup、Windows Server、Linux、VMware、NAS) ▼DX推進/RPA・BI活用/社内SE/情シス/ヘルプデスク ◎大手企業 DX推進・業務自動化支援(UiPath、WinActor、Power Automate、Excel VBA) ◎製造業 BIツール導入・活用支援(Power BI、SQL、Excel、各種データ分析ツール) ◎製造業 社内DX支援・IT運用サポート(UiPath、WinActor、Power BI、Excel VBA、SQL、Active Directory) ◎人事系SaaS 社内ITサポート(Windows/Mac、Google Workspace、Slack、Active Directory)
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- あなたの理想を叶えよう!【フルリモート・完全在宅・在宅ワーク・在宅勤務OK!】 ★U・Iターン歓迎 ★転勤無し ■大阪本社 大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F 最寄り駅:大阪メトロ「梅田駅」から徒歩3分 ■東京支社 東京都港区南青山4ー18-11 フォレストヒルズイーストウィング2F 最寄り駅: 東京メトロ「表参道駅」から徒歩6分 ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 最寄り駅:都営大江戸線「都庁前駅」から徒歩8分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号 第2森ビル401 最寄り駅:名鉄「名鉄名古屋駅」から徒歩5分
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- 月給32万2000円~79万1000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円~12万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※前職給与を100%保証 \\ 月収UP例 // ▼入社1年目/経験3年 月給46万円(諸手当含めず) ※前職から月給16万円UP! ▼入社1年目/経験1年 月給34万円(諸手当含めず) ※前職から月給10万円UP!
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全125件
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【大分】機械設計(自動車メーカー)◆キャリアパス◎◆研修充実◆年間休日121日
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- ~1回面接/UIターン歓迎/樹脂部品設計/自動車OEM案件/CATIA V5使用/若手~4,50代まで活躍中/広く深い経験が1社にて可能です~ ■業務内容: 国内自動車メーカーの車両開発プロジェクトにおいて、内装系を中心とした樹脂部品の設計を担当いただきます。 与えられる要求仕様や前提条件を読み解き、「どのような形状・構造が妥当か」を自ら考え、3D CAD(CATIA V5 等)を用いて具体的な形に落とし込んでいきます。 設計過程では、仕様変更や不具合、成立性の課題が発生しますが、その際は表面的な修正ではなく、事象を分解・整理し、原因を特定したうえで対策案を検討いただき、 背反条件や制約を整理し、「どの判断が最適か」を論理的に説明しながら、上位設計者や関連部門とすり合わせを行います。 また、公差・組付け・生産性を考慮した構造検討や設計品質の作り込みにも関与することが可能です。 指示通りに形を作るのではなく、設計意図を自身で思考・言語化しながら進めることで、チーム全体の設計力向上にも貢献いただくポジションです。 ■本ポジションの魅力: ・表層設計に留まらない OEM常駐でも詳細設計領域まで任されており、部品成立性・構造検討を深く経験でき通常複数社渡り歩かないといけない業務経験ができます。 ・「原因から考える力」が身につく 対策検討だけでなく、課題の整理・原因特定を重視。設計者としての思考力・説明力が鍛えられます。 ・設計者として対等に議論できる環境 派遣・社員の垣根なく意見が求められ、設計意図を説明し判断を取りにいく経験が積めます。 ・チーム設計力を高めるフェーズ 指示待ちではなく、自走できる設計者として成長し、チーム全体のレベルアップに関われます。 ■キャリアパス: 自身で顧客と一緒に考えていく機械設計を担うことができるため、自身のスキルアップに繋がることは間違いなしのポジションです。 配属後のキャリアパスは上長との定期的な面談等を通して、ご自身が働きたい勤務地や職種、製品にも携われるようフォロー体制も手厚いため、安心して長期的に働くことが可能となります。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲
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- <勤務地詳細> 顧客先(大分県) 住所:大分県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
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- <予定年収> 460万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~451,000円 <月給> 275,000円~451,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、月間20時間分の時間外勤務手当を含みます。 ・賞与:年2回(8月、2月支給) ・昇給・昇格:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分】自動車メーカー向けの機械設計業務◆キャリアパス◎◆研修充実◆年間休日121日
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- ◆◇自動車部品の設計経験もしくは樹脂部品の設計経験をお持ちの方へ/年間休日121日◇◆ ■業務内容: 国内自動車メーカーの車両開発プロジェクトにおける内装樹脂部品の機械設計業務にて、CATIA V5を用いた部品設計、構造検討、強度・剛性評価、安全基準の確保などを担当いただきます。 ・CATIA V5を活用した3Dモデル作成および詳細図面化 ・樹脂部品の設計、構造検討、強度・剛性解析の実施 ・公差設計、組立性、生産性を考慮した設計検証と改善 ・仕様調整、品質確認 ・生産技術・実験部門など関係部署との連携による課題解決 ・設計品質向上およびコスト低減に向けた改善活動の推進 ■デジタルものづくりを革新し続ける: 私たちは、日本でいち早く3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。 その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、私たちの考えや目指す世界を描きながら、お客さまの企業文化や開発体制の違いにも対応する柔軟な支援が可能です。 3D CADなどのデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして本質的な課題に踏み込む提案スキル。「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務の範囲
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- <勤務地詳細> 顧客先(大分県) 住所:大分県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
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- <予定年収> 420万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~451,000円 <月給> 255,000円~451,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、月間20時間分の時間外勤務手当を含みます。 ・賞与:年2回(8月、2月支給) ・昇給・昇格:年1回(2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 15名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【福岡/久留米市】システム導入から社内SEまで担うITエンジニア◆年休120日/土日休み/転勤なし
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- ■業務概要:営業提案時の技術支援から、顧客先でのシステム・ネットワーク構築、導入後の運用サポートまで一貫して担当します。あわせて、グループ会社の社内SEとして、アカウント管理やPC管理、ネットワーク・セキュリティ運用などのIT基盤管理にも携わります。 ■業務内容: 営業担当者が提案する際の自社開発システムに関する技術サポート、ご契約後のシステム導入、アフターフォローを担当していただきます。 (1)顧客IT環境の構築・導入・運用支援 ・成約後の顧客先との打合せ(営業に同行し、成約後のお客様から、システム導入におけるご要望などをヒアリングします) ・顧客先でのシステム構築(お客様先に出向き、ネットワークの構築やセキュリティーの構築を行います) ・システム導入サポート業務(お客様先に出向き、システムの使い方等についてレクチャー・支援を行います) ・インターネット関連の付属品提案業務(既存のお客様に対して、サポートに付随した付属品の提案業務を行います) ・サポートとしての定期訪問業務(既存のお客様を定期に訪問し、お困りごとがあればサポートを行います) ・お客様からの問い合わせ対応業務(システムを導入されているお客様からの様々なお問い合わせに対し、遠隔操作しながら操作説明や異常通知の調査などを行います) ・データコンバート・検証(システムの移し替えやデータベースにおける数値管理を行います) <DB>SQLServer/Microsoft Access (2)グループ会社の社内SE担当 グループ会社の社内SE機能の強化に伴い、社内ITインフラの運用・改善にも携わっていただきます。業務範囲は今後の体制構築に合わせて拡大予定であり、ヘルプデスク、インフラ管理、基幹システム運用など幅広い領域で経験を活かしながら、新たな仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 ■仕事の魅力:「導入SEと社内SE、両方の経験を積めるポジション」 一般的な企業では「導入SE」「社内SE」のいずれかを担当することがほとんどですが、当ポジションではその両方に携わることができます。顧客向けシステムの導入支援から、グループ会社のITインフラ運用・改善まで幅広く経験できるため、ITエンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県久留米市御井朝妻1丁目6番14号 勤務地最寄駅:JR九大本線/久留米大学前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~45,000円 <月給> 284,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、対象者には扶養手当、通勤手当などを支給します。 ※予定年収は、想定額を記載しております。面接を通して、スキルや経験・ご希望などを伺った上で、初年度の想定年収は前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長崎市】労務アドバイザー<社労士資格活かせる>年休122日/将来グループパートナーとして独立可!
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- ◇◆社会保険労務士の資格保有者募集◆◇ ■魅力POINT: 【新規部署設立】社会保険労務士の資格を生かせる部署を新規設立、社内社労士として働きながら、グループパートナー事務所として独立可! ■業務内容: ・クライアント企業への労務関連アドバイス ・法改正や各種助成金情報の案内・提案 ・雇用・社会保険関連書類の作成 ・給与計算 ・その他労務に関する業務 ※事務所の車を運転する場合があります。 ■当社の特徴 グループ会社や関連会社、提携専門家とともに、顧客企業様への総 合経営支援サービスの提供を目指す企業グループの中核を成す税理 士事務所です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅:万才町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:45,000円~59,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~459,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給:2,500 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ■賞与:年3回 計4.5ヶ月分(過去実績) ※固定残業代は20時間の時間外労働分。20時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎市】税務会計スタッフ~組織再編やIPO支援にも携われる!
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- ◇◆会計・税務・監査を中心とするアカウンティング及びコンサルティンググループ/幅広く経験を積める◆◇ ■魅力POINT: 【特殊な案件にも携われる】組織再編、IPO支援等、一般の税理士事務所では経験できない特殊な案件も扱っております! ■業務内容: 税務会計担当として、決算・税務などの下記業務をお任せします。 ・税務/会計事務全般(クライアントは法人がメイン)/税務相談、経営コンサルティング業務 ・組織再編、M&A業務、事業承継対策 ※以下、グループ会社等の業務に従事する場合あり ・株価算定/内部統制構築支援/組織再編コンサルティング(デューデリジェンス、企業価値評価、スキーム等)/IPO支援 ・会計監査事務 ■業務の特徴: ・お客様の規模・業種が幅広く、多様な経験を積む事ができます。規模の大きいお客様に対しては、チームで対応しています。また、一人では対応が難しい件数もチームで対応可能ですので、安心して働いていただくことができます。 ・会計士4名(非常勤含む)、海外在住であった会計士も在籍するなど、地方では少ない専門性の高い仕事の対応を行っており、一般的には経験できない特殊な案件に従事するチャンスもあり自己のスキルアップを図ることができます。 ・基本的に法人がメインの事務所です。内部統制や、コンサルティング業務など、一般的な会計事務所以上のレベルの高いサービスも提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県長崎市万才町6-35 大樹生命長崎ビル2F 勤務地最寄駅:万才町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:37,000円~67,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~517,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や現年収、ご希望年収等を最大限考慮した提示年収を算出いたします。 ■昇給:2,500 円 ~ 15,000 円(前年度実績) ■賞与:年3回 計4.5ヶ月分(過去実績) ※固定残業代は20時間の時間外労働分。20時間を超過する分の時間外手当については別途支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【全国リモートOK|北海道中心に出張あり】生成AIエンジニア◆地方自治体・中小企業支援
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- クライアント企業・自治体への生成AIの導入・活用支援を、「ちいきのAI担当」として担っていただきます。 単なるツール提案にとどまらず、課題ヒアリングから運用定着まで、地域のクライアントに寄り添って伴走するポジションです。 ■主な業務内容: ・クライアントの課題ヒアリングと、生成AI活用の企画・提案 ・生成AIツールの選定、導入手続きの代行、活用支援 ・社員向け研修やガイドライン整備など、社内浸透の支援 ・生成AIを活用したアプリケーション、独自システムの開発 ・志向性に応じて、採用支援やアプリ開発など関連プロジェクトへの参画 ■プロジェクト例: ◇役場での生成AI導入 ・限られた職員数で「住民と向き合う時間」を増やすため、AI導入と事務作業の削減を推進(生成AIの選定や、研修・ガイドラインの展開、情シス部門との連携など) ◇中小企業での生成AI活用開発 ・エッセンシャル系企業におけるデジタル化を推進(Geminiでの記帳効率化や、Claude Codeを使ったアプリ開発によるペーパーレス化など) ・Gemini/Claude等を活用した多言語SNS・ECの立上げ、マーケティング活動の内製化支援 ◇経営層向けセミナー ・北海道の一次産業のリーディング企業の経営者向けに、生成AIのトレンドや活用法、未来の可能性について講演 ■働き方: 全国からリモート勤務が可能です。 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます(リモートも組み合わせます)。 地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 ■組織構成: 全社員7名で、状況やスキルに応じて複数のプロジェクトを担当しており、組織横断的に動く体制となっております。 ■在籍社員の例: ・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性(東京都在住) ・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性(千葉在住) ・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性(北海道在住) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道事業所 住所:北海道札幌市中央区 北2条西20丁目2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,958円~319,848円 固定残業手当/月:64,042円~110,152円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与・昇給は会社業績および個人業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国リモートOK|北海道中心に出張あり】生成AIデザイナー◆地方自治体・中小企業支援
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- 生成AIを活用したクライアントのクリエイティブ制作を「ちいきのデザイナー」として担っていただきます。 採用サイトや求人広告のビジュアル、マーケティング用のSNS画像など、地域の企業・自治体の魅力を伝えるデザインを、企画から制作まで手がけるポジションです。経験によっては、生成AIで構築した独自プロダクトのUI/UXデザインの領域に携わって頂くことも可能です。 ■主な業務内容: ・クライアントのブランディングサイト・LP(ランディングページ)のデザイン制作 ・求人広告用のキービジュアル(KV)・バナーの制作 ・SNS投稿用の画像・クリエイティブの制作 ・クライアントの要望ヒアリングと、デザインの方向性提案 ・写真撮影(風景、人物、建物、商品etc…) ・生成AIや各種ツールを活用した、デザイン業務の効率化・量産 ■プロジェクト例: ◇クライアントの採用サイト制作 ・地域企業の魅力を伝える採用サイトを、構成・デザインから制作 ◇求人広告・採用クリエイティブの制作 ・求人媒体のKVやバナーなど、応募につながるビジュアルを制作 ◇SNSクリエイティブの制作 ・SNS用の画像や動画素材を、生成AIも活用しながらスピーディに量産 ◇生成AIを活用したデザイン制作の効率化 ・画像生成AIやデザインツールを組み合わせ、少人数でも高品質・スピーディに制作 ■働き方: 全国からリモート勤務が可能です。 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はフルリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます(リモートも組み合わせます)。 地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 ■組織構成: 全社員7名で、状況やスキルに応じて複数のプロジェクトを担当しており、組織横断的に動く体制となっております。 ■在籍社員の例: ・人口数千人規模の自治体DXを推進する20代の女性(東京都在住) ・地域採用・移住コーディネートを担当する30代前半の女性(千葉在住) ・経理・労務領域のDXコンサルを推進する20代男性(北海道在住) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道事業所 住所:北海道札幌市中央区 北2条西20丁目2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,958円~319,848円 固定残業手当/月:64,042円~110,152円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与・昇給は会社業績および個人業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/未経験歓迎/月35万円/フルリモートOK!
- NEW
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- (●)具体的な仕事  ̄ ・SNSアカウント運用 ・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作 ・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション ・飲食店・美容・コスメ企業の商品PRを目的としたSNSマーケティング ・Webサイト(HP/LP)の企画・デザイン制作 ・YouTubeチャンネルの企画立案、動画編集・投稿運用 (●)理想を追求できる環境を用意  ̄ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」「フリーランス」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう! (●)キャリアビジョンを入社時にすり合わせ  ̄ SNS、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 (●)価値ある人材へ  ̄ 当社はこのSNS業界の第一線で実績を積み重ねてきたプロ集団! その経験をもとに、他社にはない万全のサポート体制を整えています! 現在、マーケティング業界では約45万人もの人材が不足しており、成長意欲のある人にとって、これ以上ないチャンスが広がっています♪ 将来性のあるSNS業界で、自分の市場価値を高めながら成長していきたい方へ! 私たちと一緒に、第一線で活躍できるスキルを身につけていきましょう。
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- 【新宿駅徒歩0分の東京本社】 【東京・名古屋・大阪・博多】で募集スタート! ※転勤はございません! ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33F ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル 4階 ★福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル内 The Company 2階 ★* 新オフィス移転(東京本社)に伴い増員 *★ 本社が新宿駅直結のミライナタワー18階に移転! 共有ラウンジでのリフレッシュやフリードリンクもあります! オシャレな環境で働くことが体現できるので、飽きのないビジネスライフを送れることは間違いナシです♪
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- 月給35万円~+インセンティブ賞与(別途ボーナス支給) ※研修期間中の給与 〇経験者(マーケティング・営業・販売業務経験者) >月給27万円 〇未経験 >月給25万円 ★未経験の方でも試用期間中の業績が問題無ければ月給27万円に引き上げのチャンスあり! ★試用期間後は月給35万円~ ★残業代別途全額支給 ★研修期間は6ヵ月間となります。
設立 2025年
従業員数 9名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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AI時代にも通用するWebクリエイター/フルリモート勤務
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- 入社後はまず、3カ月間の研修からスタートします。期間中は別の業務を任せるのではなく、学習に専念。グループ全体で500名のWebクリエイターを育ててきた知見を取り入れたカリキュラムで、Web開発の基礎からAIまで幅広く学びます。 <研修カリキュラムの概略> ◆IT基礎/基本用語など ◆AI開発基礎/AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript/主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go/サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL/データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク/開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native/Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS/クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub/ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker/開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux/サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発/学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習 【研修後は、いよいよ実務へ!】 研修後は、Webサイトやアプリなどのプロジェクトへ配属。HTML・CSS・JavaScript・Reactなどを使ったフロントエンド開発をはじめ、バックエンド開発、Webデザインなど、身につけたスキルや適性に応じた業務に携わります。 現在はAI駆動開発など、新しい開発手法も積極的に取り入れています。目指すのは、ただコードを書けるだけの人ではありません。AIを活用しながらも、コードの意味や技術の仕組みを理解し、ユーザーやお客様が本当に求めているものを考えられるWebクリエイターです。 ★ゆくゆくは顧客・ユーザー理解や提案、上流領域へ。スキルが身につけば、受託開発やDX支援など、さらに仕事の幅を広げていくチャンスもあります!
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- 【配属後は原則フルリモート勤務になります】 ◆自宅もしくは本社(世田谷区駒沢)または首都圏内のプロジェクト先 ★転居を伴う転勤はありません。 ★配属後は原則フルリモート勤務になります。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-25-7 駒沢パークサイドテラスサウス 3F (アクセス) 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
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- 月給25万円~60万円以上+諸手当(時間外手当100%等) ★3カ月の研修終了後の月給は25万円 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→更に給与UPの好循環をつくれます! ★当社の研修は正直大変な面もありますが、必ず実力がつきます。 ※未経験の場合、3ヶ月間の研修期間中は月給20万4,800円~25万円となります。その後は実力により給与が変動。 【受託開発に参画することで給与が大幅UPになる可能性も!】 ◆最近力を入れ始めた受託開発案件。 実力のある方が自分の案件を担当しつつ、同時並行で受託案件に参画するケースも考えています。 その場合、元の給与に加え、受託案件の報酬も支払う形になります。 経験したことのない新しい技術に触れて学びつつ、給与も大幅にアップする。 そんなチャンスがあります!
設立 2024年
従業員数 152名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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開発エンジニア/定着率100%!社員の4割が紹介経由の入社
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- \ 驚異の【4割】が社員紹介での入社! / 「この会社なら、大切な仲間に胸を張って紹介できる」 そんな風に思える環境づくりを本気で追求! 「休みも、収入も、趣味の時間も。全部欲張りたい」 今のエンジニア業界、何かを諦めるのが当たり前になっていませんか? 私たちは、そんなあなたの“本音”を全力で肯定します! 【1】安心の「専属キャリアアドバイザー制度」 ◎24時間365日いつでも相談可能! ◎希望の把握から単価交渉、参画後の客先調整までプロが一貫サポート 「面談時と話が違う…」「現場の不満」とは無縁の環境です。 【2】圧倒的な納得感!高還元×単価連動制 ◎還元率83~100%:給与テーブルと仕組みをすべて公開! ◎案件100%選択制:フルリモ・残業なし・単価UP等、希望を最優先 【3】可処分所得が20万円UP!20種以上の独自手当 ◎サブスク/書籍/リフレッシュ/引越し/ワークサポート手当等 【4】心を満たす豊富な休暇制度 ◎ファミリーホリデー/四半期リフレッシュ/誕生月/ペット通院休暇等
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- 【100%希望案件に配属/勤務地選択もOK!】 ★完全フルリモート・リモート&出社のハイブリッド案件多数/90%以上の社員がいずれかの働き方をしています! 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ◎不動産紹介支援あり 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担!※規定あり ◎自動車通勤OK <拠点> ・本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス/福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F \当社のリアルが見られる!/ SNSでさまざまな情報発信。 ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
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- 【予定年収600万円~1200万円】 ◇月給45万円~90万円(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円~10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <POINT>納得感のある給与体系  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆案件単価連動型の給与制度(還元率83%~100%) 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100%保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません!
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ITエンジニア/年休132日/フルリモート・ハイブリッド多数
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- フルリモートで働きたい。 でも、仲間とのつながりも大切にしたい。 そんなエンジニアの想いを、カンゲンが叶えます! \営業53名体制で手厚くサポート/ 現場での悩みやキャリア相談も気軽に相談可能。参画後も営業が継続してフォロー! \リモートでも仲間とつながれる/ オンライン参加可能なゲーム部や交流会を開催。全国の社員が交流しており、70名超が参加するイベントも! \プライベートも大切に/ 年休132日以上、残業月平均5.5時間。メリハリつけて、家族との時間や自己学習など、自分らしい時間もしっかり確保! <100%選べる案件> ◎地方銀行 勘定系基盤開発PJ AWS・Terraform・EKS/基本設計・構築・SRE運用 ◎官公庁 Azure基盤新規構築PJ Azure(VNet・API GW)/詳細設計・構築・単体試験 ◎物流 基幹システム刷新PJ オンプレ→AWS移行・Java/要件定義~結合テスト ◎大手小売 データ分析基盤 活用推進PJ SQL・Python/データ分析・PMO 他多数
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- 【100%希望案件に配属/勤務地選択もOK!】 ★完全フルリモート・リモート&出社のハイブリッド案件多数/90%以上の社員がいずれかの働き方をしています! 各拠点を中心とした全国のクライアント先での勤務 ■本社…東京・神奈川・埼玉・千葉など ■名古屋オフィス…愛知・三重など ■大阪オフィス…大阪・兵庫・京都など ■福岡オフィス…福岡など ◎不動産紹介支援あり 引越しを検討している方は仲介手数料の最大全額を当社が負担!※規定あり ◎自動車通勤もOK <拠点> ・本社/東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル2F-C ・名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-4 JRセントラルタワーズ 50F ・大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー 8F ・福岡オフィス/福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F \当社のリアルが見られる!/ SNSでさまざまな情報発信。 ポッドキャストはこちら↓ https://x.gd/GZtHS 話題の広報永峰のXはこちら↓ https://x.com/kangen_koho
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- 【前職給与保証/予定年収600万円~1200万円】 ◇月給45万円~90万円(固定残業代含む)+諸手当+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円~10万9725円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <POINT>納得感のある給与体系  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆案件単価連動型の給与制度(還元率83%~100%) 案件の契約内容はすべて開示します。全案件の単価がわかるため、自身の給与がいくらになるかも明確に見ることができます。 ◆待機時も給与100%保証 現状待機者はいませんが、タイミング的にスムーズに参画できず待機になってしまった場合も給与は全額保証します。 ◆年収下限保証制度 オファー時点の想定単価を下回る案件の参画であっても年収を下げることはいたしません!
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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事務系総合職/未経験可/月給30万円/年休125日/フルリモ
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- \\あなたの「やってみたい」を応援する会社です// 「自分に合う仕事って何だろう?」 そんな気持ちからスタートでも大丈夫! PC操作やビジネスマナーなど、基本から学べる環境なので、 オフィスワークが初めての方も安心。 先輩社員と相談しながら、 興味のあることや挑戦したいことを見つけていきましょう! < 入社後の流れ > ▼Step.1:これからのことを相談 興味のあることや挑戦してみたいことをお聞きします。 やりたいことが決まっていなくても大丈夫。 自分に合った働き方を一緒に考えましょう! ▼Step.2:基礎から少しずつ習得 ビジネスマナーやPC操作などをイチから学びます。 先輩のサポートを受けながら、一つずつ覚えていけます! ▼Step.3:自分に合った仕事に挑戦 希望や適性に合わせて、事務・人事・広報などの業務をお任せします。 できることから始め、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう! 【こんな仕事に挑戦できます!】 ◆データ入力・書類作成 ◆電話対応 ◆人事・採用のサポート ◆SNSへの投稿・運用 など 希望や適性に合わせて、担当業務を決めていきます。 【PCスキルも、できることから◎】 サービス業や接客業から転職したメンバーも活躍中! PC操作に自信がない方も、入社後に少しずつ覚えられるのでご安心ください。 ★主な使用ツール Excel、Word、Slack、kintone、Googleスプレッドシートなど 【一人ひとりの成長をサポート!】 定期的な面談では、仕事の悩みや今後挑戦したいことを気軽に相談できます。 日々の業務を通して経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけていける環境です。 実際に、入社半年で主任へ昇格したメンバーもいます!
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- 【本社orフルリモート/転勤なし/社宅・家賃補助あり】 ★遠方の方はフルリモート勤務もOK!全国から応募可能です! ★研修期間中は本社に出社して研修を受けていただきます。(借り上げ社宅や住宅サポート制度あり) ★2~6カ月の研修は東京本社にて実施します! その後は、全国各地でのフルリモートの相談も可能です◎ 本社:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-11-14 ビジデンス千駄ヶ谷603 < アクセス > ・JR中央本線「千駄ケ谷駅」より徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給:30万円~50万円 + 賞与年2回 + 諸手当あり ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 \\頑張りはしっかり還元!// 当社では、社員一人ひとりの成長や成果を 評価シートに基づいてしっかり評価してるからこそ、 たとえ役職に就かなくても【年収500万円~600万円】を実現◎ 「次は何ができるようになればいいか」 「どんな力を伸ばせばキャリアアップできるか」 が分かるからこそ、目標に向かって成長していけます。 そして、成長や成果は給与にも還元。 実際に、1回の昇給で【月給9万円アップ】したメンバーや、 元アパレルスタッフから【入社後に年収100万円以上アップ】したメンバーも! 役職や年齢だけで評価するのではなく、一人ひとりの頑張りを正当に評価し、キャリアも収入も、自分の手で上を目指せる環境です。
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設立 2012年
従業員数 2,125名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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【福岡】クリニカルリーダー◆内資CROのパイオニア/フレックス・リモート可/残業20h以下
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- 【日本初のCRO(医薬品開発受託機関)/日本の新薬開発の8割に携わる/ホワイト500・えるぼし認定企業でワークライフバランス◎】 ■業務内容: ICCC案件引合増加に伴い、グローバルクライアントのプロジェクトリードを中心にお任せいたします 〈具体的には〉 ・モニタリングプロジェクトの進行管理 ・クライアントへの報告・交渉 ・CRAの指導 〈プロジェクトについて〉 担当領域 Oncology, Primary Care, Neuroscience 担当PJ数 1-3 (経験、試験のStageにより担当PJ数は変更) ■採用背景 当社は、これまでも日本のドラッグラグ・ロスの解消に向けて海外からの治験の誘致に積極的に取り組んできました。 そのため海外クライアントからの案件の引き合いは増加しており、海外カウンターパートと英語でコミュニケーションを取りながら、日本国内の臨床試験をハンドリングできる人財が求められています。 シミック株式会社は、2025年5月にブラックストーン社の傘下に入りました。ブラックストーン社は米国を中心に世界中の製薬企業およびバイオテック企業との強いネットワークを有しており、この協業により、それらを活かした有力な海外バイオベンチャー企業とのネットワーク構築をより強化しています。 ■組織構成 現在25名ほど在籍しています CRO(外資・内資)でCRA・DM・PV等の経験がある方、製薬企業で10~20年以上臨床開発に携われてきた方など様々なメンバーが在籍していま ■働き方・キャリアについて フレックスタイム制度とリモートを活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。 ・出社、テレワーク併用可:週2日以上の出社を方針としています ・月間平均残業時間:14時間程度(2025年度、全社平均) ・産休・育休休暇取得率 男性68.6% 女性100%(2025年度) ・ケアリーブ制度あり(有給休暇を1時間単位で利用できる) 〈キャリアについて〉 クリニカルリーダーとして経験を積み、部署の統括としてのステップアップもできますが、それ以外にもプロジェクトマネジメントや薬事コンサルティングなど横にもキャリアを築くことができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館9階 (九州支社) 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~600,000円 <月給> 360,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外手当を含めません。 ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 22名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケティング/未経験歓迎/完全在宅OK/年休135日
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- ━━━━━━━━ SNSマーケターの仕事 ━━━━━━━━ ■SNSアカウントの設計・運用 └Instagram/TikTok/X/Threads/LINE ■投稿の企画、数値分析・改善 ■集客施策・アフィリエイトによる収益化 会社が用意するアカウントを運用し、売上は会社に帰属します。将来は運用代行や企業案件なども視 野に、担当範囲を広げる方針です。 \学べるスキル/ 誰に・何を・どう届けるかを考える企画力、反応を読み解く分析力、収益につなげる運用力。Canva・ CapCutなどの制作ツールの基本にも触れます。 ━━━━━━━━ 入社からデビューまで ━━━━━━━━ ▼STEP1:研修/目安は約6カ月 一都三県のプロジェクト先で働きながら、オンライン講義とアカウント運用で学習。火曜21~22時の Zoom講義は週1回、録画は配信後1週間視聴できます。質問はGoogleフォームで受け付け、講義内で 解説します。 広告費は会社負担。有料ツールは任意利用・本人負担です。 ▼STEP2:成果を出して、SNSの仕事を本格化 返品・キャンセル分を除いた単月売上30万円(税抜)を1回達成すると修了です。アフィリエイトは商 品販売総額ではなく、会社が受け取る報酬額で判定します。売上が発生した月に計上し、売掛金も対 象に含めます。 修了後は完全リモート勤務が可能です。給与・休日の適用条件は各欄をご確認ください。 \成長を次のキャリアへ/ 成果に応じたインセンティブ制度や、研修修了後の独立支援制度で、あなたの挑戦を後押しします
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- 【研修修了後は完全リモート勤務】 日本全国・海外からのリモート勤務が可能です。海外勤務の条件は事前にご確認ください。 <試用期間中> 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のプロジェクト先で勤務。自宅から90分圏内への配属を基本とし ます。 ★転勤・転居を伴う異動なし ★PC貸与なし/通信費は原則本人負担 <本社> 神奈川県横浜市西区平沼1丁目40番17号 モンテベルデ横浜117号室 ※本社所在地と、入社直後の就業場所は異なります。
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- 月給30万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代33,000円(20時間分)支給 20時間を超えた分は全額支給いたします。 ※試用期間終了の翌月から適用します。 <試用期間中の給与> 月給25万円~+インセンティブ ★成果を収入に反映するインセンティブ制度 商材・案件・稼働時間等に応じて算定し、成果に応じた収入アップを目指せます。インセンティブが支給されな い場合もあります。 月給25万円の内訳:基本給21万7,000円+固定残業代3万3,000円(20時間分)。研修修了翌月から役職 手当5万円を加算。固定残業時間の超過分は別途支給します。 ※研修の修了基準は仕事内容欄参照。
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設立 2025年
従業員数 303名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【福岡】NTT商材の法人営業◆インセンティブ充実/アポは別担当が取得→提案に集中可能/残業10H程
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- ~NTT東日本・西日本の特約店/残業月10H程で働き方◎/成長サポート手当やインセンティブ制度あり頑張った分がしっかり還元/お客様のニーズに基づいた情報機器・通信インフラを提案~ ■仕事内容: オフィスで使用する通信環境のプランニングや通信セキュリティ、オフィスのコストを削減する経営に関わる営業のお仕事です。 ■具体的な仕事内容: NTT東日本・西日本の情報機器や自社サービスを提供する当社において、法人向けIT機器・情報セキュリティソリューションの提案営業をお任せします。 ◇扱う商材:情報セキュリティ商材や業務用Wi-Fi、ビジネスフォンなど。 ◇顧客:商売をされている事業主であれば、全ての事業者が対象です。 ■本ポジションについて: 別チームが獲得したアポイントのトスアップを受け、お客様先に訪問し、商品を対面でご提案して契約まで繋げるお仕事です。 信頼度が高いNTT商材を扱い、テレアポなしで商談に集中できる点が魅力です。 ■入社後の流れ: 1ヵ月間は基礎から学びます。 ・仕事の流れ、ビジネスマナー、商材知識、ロープレ 「未経験者も安心して勤務できるように」という想いから2022年に専任育成チームを立ち上げました。腰を据えて働くための環境が整っています。 ■インセンティブ制度について: 単月/四半期/個人達成/チーム達成など、インセンティブを得られる機会が多くあります。 ◇インセンティブ平均実績 ・全社平均:年間303万円/月平均25.2万円 ・勤続2年未満平均:年間40万円/月平均3.3万円 ・20代平均:年間116万円/月平均9.6万円 ・30代平均:年間389万円/月平均32万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市中央区天神1-13-17 福岡天神1丁目ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 384万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間36分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度あり ■成長サポート手当:月7万円を支給※支給期間は「入社月から12か月間」のみ ■モデル年収: 年収891万円/30歳 営業職 経験5年/月給40万円 年収550万円/26歳 営業職 経験3年/月給23万円 年収420万円/25歳 営業職 経験2年/月給22万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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AIエンジニア/Python/AIツール有料版の付与
- NEW
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- \◎Pick up!もぜひご覧ください!!/ ★AI案件の所有数は脅威の4,500件! ーーーーーーーーーーーーーーーーー AI開発(アプリ・モデル):約2,475件 AIインフラ(基盤・MLOps):約1,665件 AI上流・コンサル(PM):8%:約360件 圧倒的な案件数があるからこそ、 AI実務がなくてもあなたのレベルに合ったAI開発からスタート可能です! ★案件選択制で、得意を伸ばす! ーーーーーーーーーーーーーーー 「やりたいのに案件がない、、」という悩みとは無縁の環境で、 市場価値の高い最先端エンジニアへ成長できます! ★専任のCAが案件参画後も年収アップに尽力! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職でも確かな実績を持つCAが、クライアントに直接的に単価交渉! 平均134万円・最大238万円の年収UP実績があります。 手厚いサポートにより、定着率100%を実現しています! →CAの主な経歴:某大手エージェントCA・SES営業・SESエンジニア... ≪キャリアアップ事例≫ ①28歳 AI案件で上流工程に挑戦! 【年収60万円UP!】 ○入社前:500万円 口AWS基盤の新規構築案件 ●入社後:560万円 生成AI活用の業務効率化ツール開発案件に参画 \要件定義から実装まで担当し、AIエンジニアとしてのキャリアをスタート!/ ②38歳 AIアーキテクトとして上流に特化! 【年収120万円UP!】 ○入社前:700万円 SQLデータ抽出・設計(人事システム)/常駐 ●入社後:790万円⇒半年後:820万円 AI基盤(MLOps)のアーキテクチャ設計案件に参画 \要件定義からインフラ・運用体制の構築まで一括で担当!/ 【プロジェクト一覧】 ☆生成AI活用基盤のクラウド環境構築案件 工程:AWS上でのAI推論基盤の構築・運用 スキル:AWS/Azure/Docker ☆需要予測モデル開発案件 工程:データ前処理からモデル構築・評価、本番実装まで スキル:Python
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- 【フルリモート・ハイブリット・常駐勤務可能】 首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉) 大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地の プロジェクト先に参画いただきます。 ◇リモート率90%以上 ◇転勤なし ◇U/I/Jターン歓迎 →希望や居住地を考慮し決定します 本社/東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
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- ◇月給40万円~120万円 ※残業代別途支給 ★還元率83% ーーー 業界最高水準の還元率を実現。単価連動型の透明な報酬設計により、最先端技術への挑戦がそのまま収入アップにつながります。 <年収アップ事例> 【90万円UP】35歳・男性 ▼入社前:350万円 社内SE・DX推進業務(Pythonを用いた自動化を担当) ▼入社後:430万円 自ら思考して、行動できるところが評価され、 プラットフォーム開発案件に参画 (要件定義~テストを担当) 【150万円UP】41歳・男性 ▼入社前:600万円 バックエンドにてシステム開発・AI駆動開発(自社開発) ▼入社後:750万円 AI駆動の経験が評価され、大手企業のAI駆動開発案件に参画
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ITエンジニア/年収&スキルUP/原則リモート/還元率83%
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- \◎Pick up!もぜひご覧ください!!/ ★案件選択制で、得意を伸ばす! ーーーーーーーーーーーーーーー それぞれの得意な領域・言語をさらに伸ばしていくため、 幅広いジャンルの案件を常時10,000件以上保有しています。 チャレンジしたい案件を選んで、エンジニアとしての市場価値もアップ! ★専任のCAが案件参画後も年収アップに尽力! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職でも確かな実績を持つCAが、クライアントに直接的に単価交渉! 平均134万円・最大238万円の年収UP実績があります。 →CAの主な経歴:某大手エージェントCA・SES営業・SESエンジニア... ★手厚いサポートで定着率100%を実現! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「案件に配属されたら、あとは自分次第」ではありません。 案件の悩みごとから次のキャリア相談まで、いつでも相談できる「一人にしない」体制を完備! ≪キャリアアップ事例≫ ①25歳 チーム体制案件に挑戦! 【年収40万円UP!】 ○入社前:350万円 C#のテスト設計・テスター・改修・SQLデータ抽出 ●入社後:390万円 \チーム案件に参画、設計からテストまでを担当し、上流工程に挑戦!/ ②36歳 単価交渉・Uターン成功! 【年収160万円UP!】 ○入社前:420万円 SQLデータ抽出・設計(人事システム)/常駐 ●入社後:480万円⇒半年後:505万円 ★フルリモ \営業の単価交渉、正しい評価で案件を変えずに年収UP!さらにフルリモートでUターン成功!/ ☆プロジェクト一覧☆ 【再生エネルギー関連プロジェクト】 内容:改修や追加案件に対する上流~テスト 言語:C# 場所:フルリモート 【生産管理システムアドオン開発・コンサル】 内容:仕様化フェーズでの設計検討や課題検討 言語:Java、C#.NET、PL/SQL 場所:都内/リモート(ハイブリット) 【PyTorch】AIシステム開発案件 内容:コンテンツモデレーション向けAIシステムの開発、評価設計、推論パイプライン改善 言語:PyTorch、Python、AWS 場所:フルリモート
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- 大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地の プロジェクト先に参画いただきます。 ◇リモート率90%以上 ◇転勤なし ◇U/I/Jターン歓迎 →希望や居住地を考慮し決定します 本社/東京都千代田区神田和泉町1番地6-16 ヤマトビル405 ※敷地内全面禁煙
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- ◇月給40万円~120万円 ※残業代別途支給 <年収アップ事例> ◆田中さん(29歳・男性・Unity/C#経験3年→AI生成メタバース開発) ・入社前:年収520万円(従来のモバイルゲーム開発) ・当社入社後:年収758万円(AI生成VR空間開発エンジニア) ・238万円UP! ◆鈴木さん(32歳・女性・Blender/Python経験4年→メタバース3Dアセット生成) ・入社前:年収480万円(3DCGデザイナー) ・当社入社後:年収647万円(AI自動3Dモデル生成システム開発) ・167万円UP! ◆川島さん(35歳・男性・Unreal Engine/C++経験7年→メタバースプロダクトPM) ・入社前:年収720万円(ゲーム業界エンジニア) ・当社入社後:年収1,050万円(AI生成メタバースプロダクトマネージャー) ・330万円UP!年収1,000万円超え達成!
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設立 2022年
従業員数 112名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/フルリモート9割/案件選択制/月給40万~
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- ■年収アップ事例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★\年収1000万円が見えている!/ K.Iさん(28歳/入社3年目) 前職:650万円→現在:870万円 ┗ 年収に関してそんなに不満は無かったのですが、さらに年収アップできて有り難いです。 ■働きやすさアップ事例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★\働くママさんもサポート!/ H.Tさん(32歳/入社2年目) 前職:週5出社→現在:基本リモート・週1出社 ┗ 子供の迎えが遅くなり園に迷惑をかけることがなくなり、大変助かっています。 ★\毎日の残業から脱却!/ M.Nさん(38歳/入社1年目) 前職:1日2時間の残業は当たり前→現在:ほぼ毎日定時に退社 ┗ 疲弊して帰宅する毎日でしたが、今は定時になると強制的に帰らされるので身も心も元気です笑 ■スキルアップ事例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★\エンジニア経験を活かしてコンサルタントとして活躍中!/ N.Kさん(36歳/入社3年目) 前職:複数案件を兼任するPL→現在:ITコンサルタント ┗ 現場のリアルな課題感を持ち込める点が、クライアントから高い評価をいただいています。 《主な業務内容》 ★PM(プロジェクト全体の責任者) ・プロジェクト全体の予算/スケジュール管理 ・顧客との折衝/要件のすり合わせ ・体制構築 ・リスク管理/進捗の最終責任 ・品質やコストのコントロール ★PL(現場チームの取りまとめ役) ・チームメンバーへのタスク割り振り ・日々の進捗確認/課題のフォロー ・PMへの報告/現場の状況共有 ・メンバーの技術的な相談対応 ・品質チェックやレビュー ★PMO(複数プロジェクトの管理支援) ・複数プロジェクトの進捗の可視化/一元管理 ・プロジェクト管理ルール/テンプレートの整備 ・経営層や上位マネジメントへの報告資料作成 ・各PMへの管理面でのサポート/標準化推進 ・リスクの早期発見と全体最適の視点での調整 ★コンサルタント(顧客の課題解決・提案担当) ・クライアントの経営/業務課題のヒアリング ・現状分析・課題の整理 ・解決策の企画・提案 ・提案内容の実行支援/進捗管理 ・効果測定/追加提案
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- ☆フルリモートOK →もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします! ☆首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・愛知・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます) →希望をヒアリングした上で案件をご紹介します ☆上京支援あり(引っ越し手当) ☆転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給40万円~120万円(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月7万6000円~22万8000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定 ★社員の平均年収689万円 ★前職給与保証 ★待機期間も給与保証あり <年収アップ例> 高橋さん(30歳) 前職:年収420万円(サーバー運用の保守・監視中心のエンジニア3年) ▼1年目:年収540万円(+120万円) AWSクラウド環境の構築・移行業務/モダンな技術に触れたいという希望でクラウド移行案件へ。 詳細設計~環境構築・テストまでの工程を担当。 ▼2年目:年収650万円(+230万円) 基本設計(チームリード)のフェーズから参画/進捗管理や構成レビュー、要件調整も担当。 ▼3年目:年収750万円(+330万円) 大規模インフラのリードエンジニア・PL業務/大手企業のライフライン系基盤の刷新プロジェクトへ。 アーキテクチャ選定の補助から携わりチームを牽引するPLとして活躍。
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ITコンサル/エンジニアからコンサルへ!年収1000万円へ!
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- これまでのエンジニア経験を活かし、 コンサル未経験からITコンサルタントへキャリアアップし、 年収アップを目指せる環境をご用意!! 「今より年収を上げたい」 「エンジニアからコンサルへキャリアアップしたい」 「私生活も充実させたい」 そんな想いを、50名を超える営業担当と専属のCAが手厚いサポートで実現します。 ◎弊社内で大きくキャリアアップが可能! BIG4を含む大手の案件に参画できるので、しっかりとした経験を積むことができます。 弊社をご自身のキャリアの踏み台として活用してください! <年収アップ事例> ☆Kさん:28歳/開発エンジニア(Java/PHP、Web系開発5年) 前職520万円 → 620万円(+100万円) 要件定義フェーズから参画し、上流工程の経験を積んでいる最中! ☆Aさん:32歳/SE(経験9年、うち上流工程2年) 前職650万円 → 780万円(+130万円) 顧客折衝・仕様書作成をリードしながら上流工程を専任で担当! ☆Tさん:42歳/PM(大規模プロジェクト統括10年以上) 前職750万円 → 1,100万円(+250万円) 予算・スケジュール管理から複数ステークホルダーとの調整まで、管理職クラスで統括! <プロジェクト例> 【コンサルティング】 ・大手金融機関・保険会社向けIT戦略立案、業務改革支援 ・老朽化システムの再構築に向けたグランドデザイン策定 ・DX推進、AI・データ活用の企画・検討支援 【要件定義/PM・PL・PMO】 ・大規模システム刷新プロジェクトのPM/PL支援 ・大手SIer・エンドユーザー直案件でのPMO業務 ・B2Bシステム・業務系システムの要件定義・進行管理 【開発】 ・業務系Webシステム開発(Java、C#) ・金融・製造・医療業界向け基幹システム開発 ★「手を動かすエンジニア」から「経営・業務視点で提案するITコンサルタント」へ! 開発経験を軸に、上流工程・マネジメント・コンサル領域まで幅広くキャリアを広げられることが当社の強みです。
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- ☆全国各地からフルリモートOK ⇒もちろん「出社メインがいい」といった希望にもお応えします ☆首都圏エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉)・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国各地のプロジェクト先に参画いただきます。 ☆上京支援あり(引っ越し手当) ※希望をヒアリングした上で決定します ※転勤なし ▼本社 東京都豊島区東池袋2丁目62番8号 BIGオフィスプラザ池袋1206 ☆各線『池袋駅』より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給40万円~120万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円~を支給します 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験や能力を考慮し決定します ★社員の平均年収689万円 ★案件待機期間も給与保証あり <年収UPモデル例> 野原さん(35歳) ※前職年収480万円(Java/C#エンジニア ⇒ 業務系システム開発 ⇒ 要件定義・業務分析 ⇒ ITコンサル案件へ参画) ▼年収620万円(入社初年度) ・Web系業務システム開発(Java、C#) ・顧客折衝や開発チームとの調整 ・既存システムの改修・機能追加案件に従事 ▼年収780万円(入社2年目) ・金融機関向け業務系システムの要件定義・設計補助 ・開発チームと連携した業務分析・課題整理 ・小規模PMO支援案件への参画 ▼年収1,090万円(入社3年目) ・大手企業向けIT戦略・業務改革プロジェクトに参画 ・コンサルタントとして要件定義・業務改善提案・ベンダー調整を担当 ・PMO/部分的PM業務も兼務し、上流工程での裁量を拡大
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設立 2025年
従業員数 40名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/未経験歓迎/フルリモート/土日祝休み
- NEW
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- ……… ◎具体的な業務内容 ……… ■求職者との面談 ■スタッフの引率として企業先へ同行 ■勤務スケジュールや就業スタイルの調整 ■企業やスタッフの対応(オンライン) ■求人の掲載・問合せ対応 ■メール・電話対応 など <ポイント> ★基本、新規開拓営業なし! ―― 業績好調につき、既存のお取引先の対応が中心。 すでに関係性のある企業やスタッフのフォローをお任せします。 ただし「挑戦したい!」という意欲があれば、新規開拓のチャレンジは大歓迎です! ★フルリモートでの勤務が可能! ―― 研修後に内勤となれば、自宅での勤務も可能に! 本社への出社義務はないため、全国どこからでも働けます。 ※スタッフさんの引率など、必要に応じて外出する場面はあります。 ★成果はしっかり給与に還元! ―― 研修期間終了後は、月給30万円以上でスタート! さらに、成果に応じてインセンティブを支給しており、経験や年次に関係なく、頑張りがそのまま収入に反映される仕組みが整っています。 インセンティブだけで月100万円の支給実績もあります! ……… ◎未経験でも安心の研修体制 ……… 入社後は、最長1年間の研修をご用意。 人材業界がまったく初めての方でも、基礎からしっかり学べる体制を整えています。 研修期間中は、OJT研修で理解を深めつつ、月1回、代表や先輩社員が講師を務めるWeb研修も実施。 業界の仕組みや専門知識、現場で活きるノウハウまで、リアルな経験をもとに丁寧にレクチャーします。 「業界知識ゼロ」「社会人経験が浅い」 そんな状態からスタートした先輩も、この研修を通して着実にスキルを身につけ、いまでは第一線で活躍しています♪
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- 【出社不要(完全フルリモート)】★全国どこからでも勤務が可能です! <本社> 東京都豊島区池袋2丁目43-3 田村ビル 4階 ※池袋駅から徒歩3分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※転勤なし \地方からの応募も歓迎!/ 本社への出社義務はなく、全国どこからでも働けます。 「地元で働き続けたい」という方も、安心して長く働けます。 ※研修期間(最大1年間)は、指定の勤務先への出勤があります。 ※スタッフさんの付き添いなど、必要に応じて外出する場面はあります。 \引っ越し支援サポートもご用意/ 「思い切って上京しよう!」という想いもしっかり応援する制度を整えています!
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- 【月給30万円以上】+インセンティブ(最大月100万円) ※経験・能力を十分に考慮のうえ、優遇します ※残業代は別途全額支給いたします ■試用期間中の給与 <関東の場合> 月給23万円以上 <関西・東海の場合> 月給22万5,000円以上 <その他地域の場合> 月給22万円以上
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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フルリモート研修3ヵ月/未経験歓迎/セキュリティエンジニア
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- 完全未経験からニーズ拡大中のセキュリティエンジニアを目指せます! セキュリティは企業や個人の財産や情報を守る上で大切な領域です。 だからこそITエンジニアの中でも収入・キャリアの面で大きな優位性を持つ仕事です。 \\当社のポイント// ★未経験者向けで安心できる研修完備! ★実績に合わせてスピード昇給・昇格可能 ★AIやIoTなど先端プロジェクトも多数 ★土日祝日休み、年休125日、残業ほぼなし 【◆IT時代に必要とされる人材へ!】 大手企業や上場企業、業界トップクラス企業、ベンチャー企業など、 様々なクライアントのプロジェクトを手掛けています。 研修を経て、最初は初級レベルの案件からスタート。 その後スキルに合わせて中級・上級のプロジェクトへとステップアップしていきます。 AI時代に必要とされる希少なIT人材として成長していきましょう! <<プロジェクト例>> ◎Webの脆弱性診断や不正アクセスの調査 ◎セキュリティシステムの開発 ◎クラウド環境のセキュリティ監査 ◎ウィルス感染の原因分析と再発防止対策 ◎システム開発時のセキュリティレビュー など 重要度の高いプロジェクトが多数! 自分の技術・知識で、 大切な情報を守っているという実感が得られます。 【◆未経験者向けの研修完備!】 セキュリティエンジニアとして成長するためには、 IT技術に加えてセキュリティ領域の専門知識が求められます。 そこで当社では未経験者向けの研修を用意し、 ゼロから人材育成に取り組んでいます。 複数スキルを身に付けながら成長していきましょう! <<研修について>> ☆研修期間はじっくりと3ヵ月間(フルリモートOK) ☆専任講師が理解するまで丁寧にレクチャー ☆開発スキルもインフラ・クラウド知識も学べる ◎研修後もメンターメンティ制度や資格取得支援など、 成長を支える制度が充実しています! 学ぶ意欲を形にできる環境です。
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収アップイメージ】 年収450万円(未経験入社2年目) 年収750万円(未経験入社3年目) 年収1100万円(未経験入社5年目)
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リモート研修3ヵ月/未経験歓迎/在宅OK/クラウドエンジニア
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- \\当社のポイント!// ★自社内研修体制を整えるIT会社 ★ホワイト企業を目指して急成長中! ★最先端のクラウド技術を習得可能 ★在宅週2回OK!フレキシブルに働ける ★20代が中心となって活躍する明るい雰囲気 <クラウドとは?> インターネットを通じて必要なときに必要なだけコンピュータの機能を利用できる仕組みのことです。 例えばGoogle Driveにファイルを保存すれば、スマホでも外出先のPCでもアクセスできるようになります。 今やクラウドは、動画配信やキャッシュレス決済、AIや自動運転など、 あらゆるサービスを支える基盤として活用されています。 入社後は「クラウドの基本」から学べる研修を用意しています。 当社の研修は完全未経験者用なので、文系・理系も関係なく安心して学べます。 研修期間はじっくりと3ヵ月間で、期間中はフルリモートも選択できます。 現在のお住まいの場所でスタートをきれるため、 エンジニアデビューに向けてゆっくりと準備してください! <研修内容例> ★専任講師がカリキュラム形式で教えていきます! ◇AmazonやGoogleなどのクラウドサービスの仕組み ◇サーバーやネットワークの基礎 ◇Linux(リナックス)の使い方 ◇クラウドサービスの操作体験(AWSなど) ◇セキュリティの基本 【◆こんなITプロジェクトで活躍!】 金融・通信・製造・物流など幅広いクライアント企業に向けて、 ビジネスが円滑に進むITシステムの構築を行います。 あなたにお任せするのはクラウドシステムという最先端の領域! 現代社会に必要不可欠なIT技術を扱うスペシャリストとして活躍します。 【◆プロジェクト一例】 ◇キャッシュレス決済システム ◇医療データのクラウド化 ◇防災・災害対応システム ◇自動運転車のデータ連携 ◇動画配信サービスの基盤構築 他多数!
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都立川市錦町1-4-4 サニービル2F CS-245 └「立川駅」より徒歩5分 └「立川南駅」より徒歩7分 └「立川北駅」より徒歩8分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆ITエンジニア経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収アップイメージ】 年収450万円(未経験入社2年目) 年収650万円(未経験入社3年目) 年収800万円(未経験入社5年目)
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設立 2021年
従業員数 88名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全2件
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フルリモOK/最大100%還元/案件・働き方自由/エンジニア
- 締切間近
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- ★POINT ・中抜き前提のSES構造を壊す還元率83~100% ・会社都合のアサインは法律レベルで禁止(100%案件選択) ・単価=年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・意味のない社内業務・帰社日、完全撤廃 ・プライム・準プライム案件多数 ・上流工程案件も多数 ・リモート率93% ・平均180万円年収UP ・エンジニア満足度97% ・チーム体制の案件約3.5割 ■業務内容 「今できること」ではなくこれから伸ばしたいスキル・年収から逆算して自由に選択 ・業種:金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ・内容:Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒案件数20,000件超「選ばされる」のではなく、選びきれる数を用意 ■プロジェクト事例 <開発> ・次世代インターネットバンキングのシステム開発(Java/React/TypeScript) ・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発(Python/機械学習) <インフラ> ・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築(Cisco/Linux/Zabbix) <PM/PL/ITコンサル> ・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し ■自由度の高い働き方が当社なら叶います ・スキルは資産、年収は結果 ・キャリアの主導権は会社ではなくあなた ・「辞めないための転職」ではなく「攻める転職」 ・出社が前提?その発想、もう古い。働く場所は自分で決める ・仕事に人生を支配させない。家族の時間は守るもの ・収入もキャリアも一本化しない。副業は自由、申告不要
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- ―全国各地からフルリモートOK!常駐も歓迎です!― ■フルリモート(在宅勤務)可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます! 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 <オフィス所在地> 東京本社:東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 <プロジェクト先> 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
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- 月給40万円~120万円+各種手当 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP(前職年収平均180万円UP) ◎単価連動型:還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代(月30時間/5万8,000円~22万8,000円)が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間3カ月(期間中の待遇差異なし) ★年収UP事例 Kさん/33歳ー「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト 年収:420万円 → 617万円 案件:大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価:74万円 転職前:趣味の時間を増やしたい⇒転職後:週4在宅×残業0の案件へアサイン
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前職年収平均180万円UP/案件100%選択/ITエンジニア
- 締切間近
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- ★POINT ・中抜き前提のSES構造を壊す還元率83~100% ・会社都合のアサインは法律レベルで禁止(100%案件選択) ・単価=年収。曖昧な評価・年功序列は一切なし ・意味のない社内業務・帰社日、完全撤廃 ・プライム・準プライム案件多数 ・上流工程案件も多数 ・リモート率93% ・平均180万円年収UP ・エンジニア満足度97% ・チーム体制の案件約3.5割 ■業務内容 「今できること」ではなくこれから伸ばしたいスキル・年収から逆算して自由に選択 ・業種:金融・保険、製造系、通信キャリア、大手Webサービスなど ・内容:Web系、ECサイト、モダン技術など ⇒案件数20,000件超「選ばされる」のではなく、選びきれる数を用意 ■プロジェクト事例 <開発> ・次世代インターネットバンキングのシステム開発(Java/React/TypeScript) ・大手ECサイト向けレコメンドエンジン開発(Python/機械学習) <インフラ> ・官公庁向けシステムのオンプレミス環境からAWSへの全面移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築(Cisco/Linux/Zabbix) <PM/PL/ITコンサル> ・大手企業グループ全体でのIT中期戦略策定およびアーキテクチャの見直し ■自由度の高い働き方が当社なら叶います ・スキルは資産、年収は結果 ・キャリアの主導権は会社ではなくあなた ・「辞めないための転職」ではなく「攻める転職」 ・出社が前提?その発想、もう古い。働く場所は自分で決める ・仕事に人生を支配させない。家族の時間は守るもの ・収入もキャリアも一本化しない。副業は自由、申告不要
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- ―全国各地からフルリモートOK!常駐も歓迎です!― ■フルリモート(在宅勤務)可能 ライフワークバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます! 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 <オフィス所在地> 東京本社:東京都渋谷区恵比寿西2丁目4番8号 ウィンド恵比寿ビル8F 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F 大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 <プロジェクト先> 東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、福岡など
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- 月給40万円~120万円+各種手当 ◎平均年収820万円 ◎入社した全員が年収UP(前職年収平均180万円UP) ◎単価連動型:還元率83%超で高収入が実現 ◎待機時給与保証 ◎前職給与保証 ※上記月給には、固定残業代(月30時間/5万8,000円~22万8,000円)が含まれています。 ※超過分は別途支給。 ※試用期間6カ月(期間中の待遇差異なし) ★年収UP事例 Kさん/33歳ー「我慢して働く」から「選んで稼ぐ」へシフト 年収:420万円 → 617万円 案件:大手エンタメ企業の動画ストリーミングアプリ開発 単価:74万円 転職前:趣味の時間を増やしたい⇒転職後:週4在宅×残業0の案件へアサイン
設立 2025年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【阿蘇/27年3月~入社】機械メンテナンス/自社工場機器の保守・点検■週休3日制/台湾発日本法人
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- ◇◆2027年3月稼働予定/半導体工場向けのクリーンスーツ等を扱う企業で、洗浄機械のメンテナンス全般を担うポジション/経験を活かし安定した環境でご活躍いただけます◇◆ ■業務概要 当社にて半導体製造現場等で使用されるクリーンスーツや作業靴の洗浄機械メンテナンス全般をお任せします。主に工場内で稼働する大型洗濯機械やボイラー、コンプレッサーなど各種設備機器の安定稼働を支える業務です。 ■詳細: ・クリーンスーツや作業靴の洗浄用機械(主に大型洗濯機械)の定期点検、オイル交換、消耗部品の補充・交換作業 ・ボイラー、コンプレッサーの稼働状況の確認、異常時の一次対応や簡易修理 ・日常点検表の記録・報告、業務改善や効率化のためのアイデア提案 ・機械トラブル発生時の初期対応、必要に応じて専門業者への連携 ・社内他部門との連携による安全・品質向上活動への参加 ■組織構成 従業員数3名の少数精鋭体制。経営層との距離も近く、意見や提案を反映しやすい環境です。 ■業務の魅力 自らの手で設備を守り工場全体の安定稼働に貢献できるやりがいがあり、専門知識や経験を活かしながら成長が目指せます。 ■教育体制 入社後は現場でのOJT指導を中心に、先輩社員から丁寧な業務レクチャーを受けられます。 ■採用背景: 2026年12月以降に設立している工場が稼働予定です。 現在設備導入などを進めており、正式稼働に向けての新規採用です。 ■想定されるキャリアパス 現場での経験を積み、将来的には設備管理や業務改善提案のリーダーなどキャリアアップの道も広がっています。 ■企業の特徴/魅力 台湾から進出した新しい企業で、設立間もないため立ち上げ期ならではのダイナミズムと、自分の意見が反映されやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県阿蘇郡西原村大字布田846-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~434万円 <賃金形態> 月給制 賃金形態は現時点で未定です。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は相場等を含めご相談となります。詳細は面談時に決定予定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本・阿蘇/2月~入社】<未経験歓迎>クリーンスーツ等の洗浄■週休3日制/台湾発日本法人
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- ◇◆2027年2月以降入社/半導体製造現場を支える/クリーンスーツや作業靴の洗浄・補修を通じて高品質な製造環境の維持に貢献/安定した就業環境で未経験から着実に成長できます◇◆ ■職務内容: 当社は半導体関連工場で利用されるクリーンスーツや作業靴の販売、洗浄、補修、納品回収サービスを提供しています。 本ポジションでは、製造現場で使用されたクリーンスーツや作業靴の洗浄・補修を通じて、工場の衛生環境や作業の安全性を支える重要な役割を担っていただきます。 安定した需要が見込まれる業界で、社会に必要とされる業務に携われます。 ▼詳細: ・工場から回収されたクリーンスーツ・作業靴の検品・選別、専用設備による洗浄作業、乾燥や簡易的な補修、品質チェック、梱包・納品準備などです。 ・標準化された作業フローに基づき、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。 ・日本語や中国語に堪能な方は、社内外とのコミュニケーションや業務効率化にも力を発揮できます。 ■採用背景: 現在クリーンスーツを洗浄・補修等行う工場稼働に向けて設備導入などを進めている状況です。2026年12月を目途に正式稼働予定で、そこに向けての新規採用になります。 ■扱う商品: クリーンスーツ・作業靴の販売、洗浄、補修、納品回収など一連のサービスを展開しています。 ■組織構成 設立間もない少人数組織で、経営層やメンバー同士が密に連携し協力し合う風土です。 ■業務の魅力 半導体産業を陰から支える存在として活躍でき、未経験からでも成長しやすい環境です。 ■教育体制 入社時研修やOJT、分かりやすい作業マニュアルがあり、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 阿蘇郡西原村勤務。週休3日制(日曜固定休)でワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積んだ後、リーダーや管理職、品質管理、顧客対応など幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 台湾発の新規進出企業として今後も事業拡大を計画。安定した経営基盤と風通しの良い社風の中で働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県阿蘇郡西原村大字布田846-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は経験等により決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 32名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/年休131日/フルリモOK/残業10h以下
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- / 還元率を選択できます! \ ◎還元率80%:サポートを重視したい方に。専任チームが定期的にフォローし、成長を後押し! ◎還元率90%:収入を重視したい方に。自立した働き方でスキルや成果を還元! 自分に合った働き方を選べます! ★希望を最大限に考慮 ◎約4000社/約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程へのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスク等案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる ★専属フォローチームがサポート 元エンジニアも在籍する専属チームが悩みや要望をヒアリング。 働き方、給与、今後のキャリアなど、営業に伝えにくいことも相談できます。 伺った内容は営業担当と共有し、改善や次案件のご提案につなげます。 ■入社後の流れ ▼希望をヒアリング 「高単価な案件がいい」「フルリモート案件希望」 など理想の条件をお伝えください。 ▼プロジェクト決定 営業が限りなく理想に近い案件をご提案。 ▼プロジェクトスタート 困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで全力フォロー!
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- \あなたの希望に合わせた働き方が可能/【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】 ※プロジェクトにより異なります ■本社:東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分/「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店:北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. アクセス:「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店:愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st アクセス:「国際センター駅」から徒歩3分/「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル アクセス:「北新地駅」から徒歩2分/「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル アクセス:「天神駅」から徒歩6分/「西鉄福岡(天神)駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
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- 月給40万円~100万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、決定します(前職給与を100%保証) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円~18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円(住宅手当などの諸手当込) ・エンジニア/入社1年目/経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円(住宅手当などの諸手当込) ・エンジニア/入社1年目/経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円(住宅手当などの諸手当込) ・PM/入社1年目/経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現!】 1:前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 2:オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3:還元率80%以上 還元率は業界でもトップクラス!前職から月給10万円~20万円UPした先輩も多数います。
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前給保証/フルリモOK/定着率95%以上/Webエンジニア
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- システム開発やインフラ構築など、豊富な案件からご希望に合わせてアサインします。 【★】あなたの希望を最大限に考慮 ◎約4000社/約2万件以上の案件から選択可能 ◎上流工程などへのチャレンジも応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる 【★】専属フォローチームが徹底サポート 元エンジニアも在籍する専属チームが、お悩みやご要望をヒアリング。 業務量や働き方、給与、今後のキャリアなど、営業に伝えにくいことも相談できます。 伺った内容は営業担当と共有し、改善や次案件のご提案につなげます。 【★】入社後の流れ 1.希望をヒアリング 「高単価な案件がいい」「フルリモート案件希望」 など理想の条件をお伝えください。 2.プロジェクト決定 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3.プロジェクトスタート! 困ったことがあればいつでもご相談ください。 定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力フォロー!
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- \あなたの希望に合わせた働き方が可能/【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】 ※プロジェクトにより異なります ■本社:東京都新宿区山吹町346ー6 KAGURAZAKA VIGAS 5F ┗「江戸川橋駅」から徒歩3分/「神楽坂駅」から徒歩8分 ■北海道支店:北海道札幌市中央区南2条西五丁目31-1 RMBld. アクセス:「大通駅」から徒歩3分 ■愛知支店:愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st アクセス:「国際センター駅」から徒歩3分/「名古屋駅」から徒歩7分 ■大阪支店:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル アクセス:「北新地駅」から徒歩2分/「梅田駅」から徒歩5分 ■福岡支店:福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル アクセス:「天神駅」から徒歩6分/「西鉄福岡(天神)駅」から徒歩8分 ※転居を伴う転勤なし ※オフィス敷地内全面禁煙 ※今回募集しているプロジェクトは47都道府県すべてで勤務可能です
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- 月給40万円~100万円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、決定します(前職給与を100%保証) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円~18万9900円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【モデル月収例】 ◎月収40万円(住宅手当などの諸手当込) ・エンジニア/入社1年目/経験4年 ・前職から月給10万円アップ ◎月収60万円(住宅手当などの諸手当込) ・エンジニア/入社1年目/経験18年 ・前職から月給16万円アップ ◎月収100万円(住宅手当などの諸手当込) ・PM/入社1年目/経験25年 ・前職から月給12.5万円アップ 【今以上の給与を実現!】 1:前職給与を保証 前給を下回る提示はしません。最低でも月給40万円以上のスタートです。 2:オープンな給与形態 案件単価をすべて公開し、担当案件の単価は即給与に反映します。 3:還元率80%以上 還元率は業界でもトップクラス!前職から月給10万円~20万円UPした先輩も多数います。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Webデザイナー/未経験/フルリモ/在宅勤務/月収32万円可
- 締切間近
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- \\募集のポイント// 【基礎から学べる】最大3カ月の導入研修で、デザインの基礎から習得 【多彩な案件】Webサイト・SNS・アプリなど、幅広い制作に携われる 【働きやすさ】原則定時退社・土日祝休み・年間休日125日 【柔軟なワークスタイル】フレックス制・リモートワークを活用可能 ★多彩なジャンルのデザインに携われる ………………………………………………… 大手企業を含む、様々なクライアントのプロジェクトに携われます。 ジャンルも幅広く、興味やスキルレベルに応じたプロジェクトからスタートが可能です。 ■コーポレートサイトのデザイン・制作 ■商品・サービスを紹介するPR・キャンペーンサイトの制作 ■アパレル・コスメ・美容系ブランドのECサイト制作 ■ゲーム・音楽・アニメ・動画など、エンタメ系のSNSコンテンツやアプリ制作 ★入社後の研修・フォロー体制  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1:最大3カ月の導入研修 ゼロからスキルを身につけられる導入研修をご用意。完全オンラインで、全国どこからでも受講可能です。研修期間中は実務に入らず、デザインの基礎やツールの操作方法を学ぶことに専念。無理なくスキルを身につけられます。 ▼STEP2:Webデザイナーデビュー Webサイトやキャンペーンページなどの制作案件に参加。 スキルや希望を考慮し、できる業務から少しずつお任せします。 ▼STEP3:スキルの幅を広げる 経験を積む中で、デザインの企画や改善提案にもチャレンジ。 UI・UXを意識した画面設計やディレクションに携わるなど、担当領域を広げ、着実に成長していけます。
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- <リモートOK/全国47都道府県のクライアント先/転勤なし> 【研修期間中】 ■フルリモートによるオンライン研修(全国各地どこでも受講OK) 【研修終了後】 ■関東エリア(東京都近郊)・関西エリア(大阪府近郊)の案件が中心 ※勤務地はあなたの希望や通勤時間・アクセスなどを考慮したうえで決定します \リモートワーク案件多数!/ 業務に慣れて独り立ちした後は、フルリモートやハイブリッド勤務など、柔軟な働き方で効率よく業務に取り組めます。 ※リモートワーク(在宅勤務)が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Iターン歓迎!引っ越し費用は全額会社が負担します。 ※転勤はありません。 【本社】 東京都港区芝5-32-12 └各線「三田駅」「田町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
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- ★未経験入社1年目でも月収32万円を目指せます! ■月給27万円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※これまでの経験・スキルなどを考慮し優遇いたします ※上記月給には残業代を含みません、残業代は別途全額支給します ※上記月給には一律支給の住宅手当2万円を含みます ★Webデザイナー経験がある方は前職給与を考慮した上で、優遇します!
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全未経験から自社開発エンジニアへ/リモート・フルリモート有
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- クラウドサービス「ServiceNow」を活用し、企業の業務を効率化・自動化するエンジニアの仕事です。ServiceNowは、業務の流れを整理し、「ムダな作業を減らす」「仕事をスムーズにする」ための仕組みをつくるツール。世界の大手企業の多くが導入(※)しており、日本ではこれから広がっていく成長分野です。 ※米国の雑誌『Fortune』が毎年発表している、総収益に基づいた全米上位500社の90%以上が導入! 【まずは3カ月を基本とした研修から】 入社後は、実務を持たず研修に集中。IT・開発の基礎からServiceNowまで段階的に学びます。1~2カ月目は共通の基礎を身につけ、3カ月目は一人ひとりの理解度や得意分野、配属予定のプロジェクトに合わせて学習内容を調整。実際の仕事につなげることをゴールに、一人ひとりに合わせて育成していきます! ※詳しくは原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください。 【具体的な業務内容】 ただシステムをつくるだけではなく、お客様の業務を理解し、より効率的に仕事を進める仕組みを一緒に考えていくことが特徴です。 ■お客様の業務内容や課題のヒアリング ■業務を効率化するための仕組みづくり(開発・設定) ■ServiceNowの導入・カスタマイズ ■導入後の改善・運用サポート ■プロジェクト全体の管理 など ※プロジェクトはチームで担当 ※航空会社や電力会社、メーカーなど、誰もが知る企業の業務改善に携われます。 ※ServiceNowは現在AIプラットフォーマーへの転換も見せております。AIについての知見も深めていけますよ! ※現在は、エンジニア業務を軸に、人事・採用やAI活用など、会社づくりにも関わるメンバーがいます。決められた役割だけではなく、自分の興味や強みを活かしながら、新しい挑戦を広げていける環境です!
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- 【自社開発(社内開発)勤務!客先常駐は一切なし/転勤なし!U・Iターン歓迎】 ◆東京本社もしくは自宅での勤務 本社/東京都千代田区富士見1-3-8 田中ビル5F
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- 月給26万円以上 ※上記は月15時間分の固定残業代27,315円を含む。超過分は別途全額支給します。 ※研修終了後の給与につきましては、ご相談に応じます。 ★2年目以降は月給50万円以上/年収600万円以上も想定★ 2年目以降は、月給50万円以上・年収600万円以上を想定しています。 NowTechでは、会社づくりにおいて「成果を本人の収入にもきちんと還元すること」を大切な考え方の一つとしています。だからこそ、成果や成長を正当に評価し、早期の収入アップにつなげていける給与設計を整えています。
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設立 2025年
従業員数 20名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/前給保証/100%案件選択可能/還元率87%
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- \約2万件のなかから、自分で案件を選択!/ ★アプリやシステムなどの開発・インフラ ★生成AIなどのモダン開発 ★PMなど上流工程 上記のようなさまざまな案件のご用意があります。 また、グループ内での自社プロダクトや社内受託案件に携わることも可能! 現在は受託案件の新規開拓や新規プロダクトの企画も進めています。 ◎携わってみたい案件に挑戦できるのでスキルチェンジも歓迎! 営業が企業へ直接交渉し、挑戦を後押しします◎ (例)「テスト→開発」「オンプレ→AWS」など ◎未経験領域のチャレンジ案件もあり! 育成枠・同案件内でのスライドなど 未経験業務に挑戦できる案件もあります。 ※会社都合のアサイン・炎上案件への強制配属一切なし! \市場価値に見合った収入へ!/ ★入社後平均年収157万円UP ★300万円以上年収UP事例あり …収入UPが叶う理由… [01]還元率87%!頑張りを正当に反映 市場価値を、正当に給与へ。 単価・商流をフル開示します。 71%がエンド元請け・直請け案件であることや、 固定費の削減、グループ会社の安定基盤などで 創業期より業界トップクラスの還元率を維持しています。 [02]昇給チャンス年12回! 単価UPや評価を毎月給与へ反映。 単価UPは翌月の給与に反映されるため、毎月昇給チャンスがあります。 当社なら「頑張っても給与が上がらない」という悩みとは無縁です。
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- 【フルリモート・完全在宅可能/リモート案件比率74%】 勤務先は、本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪、名古屋を中心とした全国の各クライアント先。あなたの希望を第一優先でお伺いし、アサインします。 フルリモート案件も多く、全国から勤務いただけます。 ※転勤はありません。 ※勤務形態や通勤時間の希望を考慮して配属を決定します <本社> 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1F [交通アクセス] └「渋谷」駅より徒歩約2分 └本社に併設のコワーキングスペースを無料利用可能 <プロジェクト先エリアの例> 関東:東京・神奈川・千葉・埼玉 関西:大阪・京都・兵庫 東海:愛知・静岡・三重 など ※受動喫煙対策:あり ※転居を伴う転勤なし ※勤務地は希望を考慮します。
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- 【前職給与保証/入社後平均年収152万円UP★最大350万円UP】 月給35万円~100万円+各種手当+毎月昇給チャンス ※経験やスキルなどを考慮して決定 ※固定残業代(月30時間分/4万3,620円~)を含む。超過分は別途支給 【モデル月収例】 ■月収47万円 (インフラ、開発)28歳 経験6年 前職から《月給14万円》UP ■月収52万円(インフラ、クラウド)32歳 経験7年 前職から《月給8万円》UP ■月収63万円(ITアーキテクト・PM/PL) 23歳 経験3年 前職から《月給17万円》UP \案件単価の【最大87%】を還元できる理由/ ◎71%がエンド・元請け案件 大手Slerや事業会社から直案件が7割以上 ◎業務効率化の推進で管理コストを抑制 AIや独自の業務管理システム、RPAなどを活用し 管理コストを最小限に! ◎固定費の削減 グループ会社とオフィスをシェアするなど、 エンジニアに影響がない部分でコストを最小限に! ◎グループの安定した経営基盤 社員が500名を超えるグループで安定性◎ そのため立ち上げ期から最大87%の高還元が可能に
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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クリエイティブエンジニア(開発/デザイン)/研修後は基本在宅
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- ★スマホの方は「Pick up!」タブもご覧ください! 未経験者の場合、 入社後3ヶ月間は研修のみに集中! Webサイトやサービスづくりに 必要な基礎を少しずつ学んでいきます。 「本当に自分にできるのかな?」 「プログラミングって難しそう…」 「実は社会人経験にも少し不安がある…」 そんな方も安心してください! Webの基礎やプログラミングだけでなく、 ビジネスマナーも学べる研修を用意しています。 焦って現場に出るのではなく、 まずは3ヶ月かけて土台づくりからスタートできます◎ <研修で学べること> ★HTML・CSS・JavaScriptなどの基礎 ★プログラミングの考え方 ★ビジネスマナー ★仕事でのコミュニケーション ★ChatGPTなどAIツールの活用方法 など! また、研修後は コールセンターや事務、販売スタッフなど、 “エンジニア以外の業務”へ配属されることはありません。 しっかり学んだうえで、 Webサイト制作や開発プロジェクトなど、 クリエイティブ・エンジニア領域で 実務デビューできる環境を整えています! * * * 経験を積んだ後は、 エンジニア、Webデザイナーだけでなく、 ディレクター、AIエンジニアなど、 さまざまな道を目指すことも可能。 一緒に学びながら、 自分に合うキャリアを見つけていきましょう☆ 【プロジェクト例】 ◆アパレルブランドのECサイト制作 ◆コスメブランドのキャンペーンLP制作 ◆ゲーム・アニメ関連のプロモーションサイト制作 ◆医療施設のIoT連携サービス ◆大学・学校法人の情報サイト制作 ◆SNS連動型キャンペーンサイト制作 など └アパレル、コスメ、ゲーム、アニメ、音楽、学校法人など、 身近な業界のWebサイトやサービスに関われるチャンスも多数!
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- 【研修後は原則(基本)リモート勤務になります/フルリモート(完全在宅勤務)も可能/転勤なし】 ◆全国の自宅または都内のプロジェクト先。 ※勤務地は希望を元に決定いたしますので、ご安心ください。 ※研修期間3ヶ月中は下記本社オフィスに通勤していただきます。 【本社】 ◆住所:東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース1F ◆アクセス:東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分
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- 月給23万円~60万円+諸手当(時間外手当100%支給など) ※研修期間3ヶ月中は月給19万6160円。 【年2回の昇給でモチベーションUP】 ★初回の平均昇給額2万2095円 ★1年目の平均昇給額5万8145円 【モデル月収例】 ▼25万円~30万円(1年目) ▼35万円(2年目) ▼50万円(3年目)
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株式会社アダストリア(『niko and...』『GLOBAL WORK』『LOWRYS FARM』『studio CLIP』『LEPSIM』など)(株式会社アンドエスティHDグループ)
設立 2025年
従業員数 6,944名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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アパレル店舗スタッフ/賞与年2回/残業少/転勤なしも選択可能
- 締切間近
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- ◆ 扱うブランドは?  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『GLOBAL WORK』『niko and...』『LOWRYS FARM』『LAKOLE』など。 ★国内・海外に約30種類のブランドを展開! ★1300店舗以上展開中! ◆ 仕事内容は?  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客さまへのコーディネート提案 ・ディスプレイなどの売り場づくり ・レジ業務、数値管理、商品管理、品出し ・売り場レイアウトの企画 ・SNSなどWEBメディアでの情報発信 ・スタッフの育成など ★同業種でのご経験をお持ちの方は、店長からキャリアをスタートすることも可能! ◆ アダストリアの魅力は?  ̄ ̄v ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業界トップの働きやすさ】 月9~10日(110日)のお休み、春・夏・冬の季節休暇が9日、有給休暇が10日付与されるため、合算すると休日は120日以上に! 残業も月10h以下と少なめ。趣味や家族・友人と過ごす時間も楽しめます。 また、育児支援にも力を入れているため、ライフステージが変わっても働き続けられます! 【多種多様なブランドで活躍】 アパレルに限らず、インテリア小物や雑貨など幅広いブランドを展開しています。 好きなブランドがあれば、ぜひお聞かせください! 【”やりたいこと”に挑戦できる】 初めは店舗でスタッフ、サブ(副店長)、店長として活躍いただきますが、ゆくゆくは商品企画や広報、EC担当など本部社員へキャリアチェンジしていくことも可能です。 社員のチャレンジ精神を大いに評価する社風のため、理想的なキャリアを積むことも可能です! <キャリアアップ例> サブ(副店長)/店長/マネージャー/SV <ジョブチェンジ例> 商品企画/広報/EC担当など ★多くの社員が業界未経験スタート! 保育士、不動産業者、秘書、事務、自動車ディーラー、飲食、営業など異業種からの転職者も活躍してます!
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- 【転勤なしも選択可★希望の地域で活躍!全国47都道府県/U・Iターン歓迎】 <★積極採用エリア> 北海道(札幌市)/宮城(仙台)/東京/埼玉/千葉/神奈川/愛知(名古屋)/大阪/京都/兵庫(神戸)/香川(高松)/岡山/福岡/鹿児島 <★積極採用店舗> フジグラン松山/ららぽーと磐田/イオンモール大高/アピタ稲沢/イオンモール高岡/具志川メインシティ/佐野プレミアム・アウトレット/イオンモール太田/イオンモール須坂/土岐プレミアム・アウトレット/イオンモール浜松市野/イオン釧路 もちろん上記以外の応募も歓迎です! ※地域限定職の方は転勤はありません ※エリア限定職は現住所(または帰省先)から通勤可能店舗で勤務いただいた後、 そのエリアの範囲内でのみ転勤の可能性があります。 ※総合職の方は全国転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策あり
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- ■総合職 月給24万5000円~36万7000円 + 時間外手当など + 賞与年2回 ※積極募集中! ┗さまざまな地域・店舗でご活躍いただくことで、高い経験値を積むことができます。 そのためスキル・キャリアをどんどん上げていきやすいです! ■エリア総合職 月給23万5,000円~36万2000円 + 時間外手当など + 賞与年2回 ┗全国を7つのエリアに分割し、そのエリアの範囲内でのみ転勤があります。 ■地域限定職 月給22万円~34万2000円 + 時間外手当など + 賞与年2回 ┗現住所または帰省先住所から、2時間未満で通える店舗で勤務していただきます。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します ※残業代は1分単位で【全額支給】します!
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(建築施工管理・営業)/福岡/転勤なし/基本土日休み
- NEW
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- ①建築施工管理 新築住宅・分譲住宅や、戸建・マンションのリノベーション、リフォーム、店舗・オフィスの改装などの施工管理を担当します。 【具体的には】 ・工事の進捗・工程管理 ・現場の安全・品質管理 ・協力会社や職人との調整 ・各関係部署との連携 ・施主様との打ち合わせ ・工事に関する各種確認・調整 など ②営業 新築住宅やリノベーションの提案営業をお任せします。 ・新築営業 注文住宅・分譲住宅をご検討のお客様に対して、理想の住まいや暮らし方を伺い、プランをご提案します。 ・リノベーション営業 戸建・マンションのリノベーション・リフォームをはじめ、店舗・オフィスなどの改装を検討されているお客様へ、ニーズに合わせた空間づくりをご提案します。 ※商談には設計スタッフも同席。建築に関する専門的な内容は社内の専門スタッフと連携しながら提案できるため、未経験から営業に挑戦したい方にも適した環境です。 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ・ご来場 ▼お客様の希望やライフスタイルをヒアリング ▼設計スタッフとプランを検討 ▼お客様へのご提案・商談 ▼契約 ▼施工部門と連携し、完成・引き渡しまでサポート お客様の「こんな家にしたい」「こんな空間で暮らしたい」という想いをカタチにし、完成まで寄り添える仕事です。
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- ☆マイカー・バイク通勤OK ☆転勤なし ☆UIターン歓迎 ■本社/福岡県福岡市早良区野芥4-45-51
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- ★2職種ともに初年度想定年収500万円以上★ ①建築施工管理 月給:37万円以上+各種手当 ②営業 月給:30万円以上+インセンティブ+各種手当 ※これまでのご経験やスキルに応じて決定します ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
設立 2011年
従業員数 246名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全6件
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BRIEFINGの販売職/未経験OK/年休122日/賞与2回
- NEW
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- ≪『BRIEFING』とは?≫  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \主要都市を中心に直営店25店舗を展開/ 1998年に誕生した、ミリタリー由来の「耐久性のある機能美」が特徴のブランド。米軍規格に準拠したタフな素材やパーツを使用しながらも、洗練されたタウンユースデザインへ昇華させたバッグやゴルフウェアを展開しています。 近年は生活をよりアクティブに導く“ACTIVE LIFE GEAR”をコンセプトに、アウトドア用品や雑貨など多様なカテゴリを扱っています。 企画から製造、販売まで自社でこだわり、シンプルで洗練されたデザインが人気の、現在急拡大中のブランドです。 【具体的な仕事内容】 接客、商品ディスプレイ、検品、商品管理、備品発注、修理対応、コーディネート投稿など店舗業務全般をお任せします。 接客スタイルや商品陳列は店舗に委ねることが多く、主体的にやりがいをもって働けます。 また、弊社では販売スタッフを、お客様を未知なる発見へ導く「Navigator(案内人)」と定義。お客様のライフスタイルに寄り添い、新しい価値提供のために徹底した接客を行っています。 趣味や仕事、旅の話など……時には1時間近くお話ししながら、最適な商品をご案内しています。 ≪★自由度の高い接客スタイル≫ ■「ブランド世界観」を伝えるため、ゴルフ知識は不要です ファッション性の強いブランドのため、ゴルフの販売・プレー経験は不要です! 必要な知識は研修で習得いただけます。先輩社員のほとんどがゴルフ未経験での入社です! ■自分のスタイルで接客できる自由さ 細かなマニュアルや接客の縛りはなし。提案アイテムも自由に決められるため、アパレル接客ならではの面白さとやりがいを存分に味わえます。
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- 全国の『BRIEFING』『BRIEFING GOLF』など各店舗 ※U・Iターン歓迎!ご希望や通勤時間を考慮し決定 ※バッグ専門店、GOLF専門店、複合店のいずれかに配属 【店舗】 ■北海道 ・札幌ステラプレイス店 ■東京都 ・GINZA SIX GOLF店 ・日本橋高島屋S.C.GOLF店 ・NEWoMan新宿店 ・表参道ヒルズ店 ・玉川高島屋S・C店 ・玉川高島屋S・C GOLF店 ・六本木ヒルズ店 ・丸ビル店 ・新宿高島屋GOLF店 ・渋谷スクランブルスクエア ■神奈川県 ・MARK IS みなとみらい店 ・テラスモール湘南店 ■愛知県 ・名古屋LACHIC店 ・高島屋ゲートタワーモール店 ■京都府 ・京都高島屋 GOLF店 ■大阪府 ・なんばパークス店 ・グランフロント大阪店 ■兵庫県 ・ミント神戸店 ■岡山県 ・岡山店 ■福岡県 ・VIORO店 ・ららぽーと福岡店 ・アミュプラザ博多店 ■熊本県 ・熊本店 ■宮崎県 ・アミュプラザみやざき店 <自分に合うキャリアが築ける> 転居を伴う遠方への転勤なし!駅チカの商業施設内が中心でアクセスも抜群!
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- 【月給】24万5,645円~37万2,190円+賞与年2回+インセンティブ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代2万5,482円~3万8,609円(15時間分/月)を含みます。 ※みなし残業時間を超えることはほぼありませんが、万が一超えた場合には超過分を別途全額支給します。 【実績×プロセスの評価制度】 店舗ごとの目標達成に向けて、一丸となって取り組む環境です。その頑張りは、【1】成果×【2】プロセスの二軸でしっかりと評価。数字結果だけでなく、日頃からの姿勢も重視しています。 \27年連続で黒字経営を継続中!/ 【好待遇でお迎えします!】 ----- ★年間休日122日(月10~11日休み) ★残業月平均5時間未満 ★産前産後休暇の取得・復職実績あり ★賞与年2回 ★私服勤務OK(アメカジや古着、お好きなブランドなどで勤務可能) この他にも、結婚祝金や出産祝金をはじめ、社員一人ひとりのライフステージの変化に寄り添う制度を豊富に整えています。「働き方を見直したい」「プライベートの時間も大切にしたい」という方も大歓迎です!
株式会社エターナルホスピタリティジャパン(鳥貴族)
設立 -
従業員数 909名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【福岡/未経験歓迎】鳥貴族の店長候補◇最短9カ月で店長へ昇格/残業20時間程度
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- 【鳥貴族の運営会社/月残業時間20時間程度/休日出勤なし/5連休取得可/平均1~2年で店長に昇格/研修制度充実/退職金有/車通勤可/希望勤務地考慮/最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群/シフトのカバー体制も◎でオンとオフのメリハリをつけて、しっかりリフレッシュしながら働けます!】 ■業務内容:店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心にご担当いただきます。スタッフ管理や採算管理をいきなりお任せすることはないので、ご安心ください! 【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理 お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理…などをお任せします。 ▼店舗のオープン・クローズ作業 店内調理がこだわりの鳥貴族。お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み…といった仕込みを通して、店舗運営の基礎を学べます! 【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理 店舗を一緒に回していく、アルバイトスタッフのみなさん。彼ら彼女らの採用~教育~毎月のシフト管理もお任せします。 ▼採算管理・情報管理 売上見込みを立ててスタッフを配置したり、近隣でイベントが開催される日は食材を多めに発注したり…など、店舗の「人・モノ・お金・情報」を管理する、大切な仕事です。 ■モデル年収 ・年収463万円/月給31.6万円/入社2年目(子1人:未就学児) ・年収509万円/月給34.9万円/入社4年目(子2人:未就学児、小学生) ・年収678万円/月給46.4万円/入社7年目(子2人:中学生・高校生) ■キャリア 【店長】※目安:入社2~3年 スタッフのシフト管理、育成、売上・利益管理、発注といった、店舗運営業務を中心に担当します。 ↓ 【エリアマネージャー】 担当エリア(10店舗前後)の売上・サービス向上を目指して、店長と協力しながらトライアンドエラーで業務を進めます。 ↓ 【営業部長/本社勤務】 店舗で経験を積んだのち、営業部長や本社勤務(人事・商品開発など)へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡県内の各店舗 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 412万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:19,352円~67,352円 固定残業手当/月:48,380円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,732円~330,732円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇級:年1回(1月) ■賞与:年2回(9月、3月) 家族手当で理論年収が変動いたします。 扶養家族が全くいない方を下限、扶養家族(高校生以上2名)がいらっしゃる方を上限年収にて設定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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鳥貴族の店長・店長候補/スピード昇進可能/年121日以上休み
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- 未経験から店舗運営のプロへ。『鳥貴族』では充実した研修・教育制度で、あなたの成長とキャリアアップをサポートします。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」という想いを大切に、国内外に出店を続けている『鳥貴族』。挑戦できるチャンス、活躍の場が多数あります。 ◎具体的な業務 …… 【店舗オペレーション業務】 ▼接客・調理 お料理の提供、レジ打ち、予約の管理、ドリンク作り、焼き台での調理など ▼店舗のオープン・クローズ作業 お肉のカット、串打ち、タレへの漬け込み……といった仕込み業務 ※店内調理が鳥貴族のこだわりです! 【店長業務】 ▼スタッフの採用教育・シフト管理 アルバイトスタッフの採用・教育・毎月のシフト管理 ▼採算管理・情報管理 「人・モノ・お金・情報」を管理する大切な業務 <例> ・売上見込みを立ててスタッフを配置 ・近隣でイベントがある日は多めに食材を発注 <POINT> ★いきなりスタッフ管理や採算管理をお任せすることはありません!店長に昇格するまでは、店舗オペレーションを中心に経験を積めます。 ★新卒採用と同等の教育・研修があるため、飲食業界未経験の場合でも、入社2年~3年程度で店長に昇格可能。入社9カ月で店長になった先輩も! ◎手厚い研修・教育制度 …… ★接客・調理のマニュアル等を完備 ★研修制度が充実 ▼入社時研修 当社事業や業務の全体像を学習 ▼店舗でのOff-JT/OJT 店長や先輩と一緒に実務を習得 ▼時間帯責任者研修、店長候補者研修など 成長に応じて、キャリアアップのための研修を受講 <POINT> ★マンツーマンで教えます! 入社後2カ月は、店長またはベテランの先輩と同じシフトで勤務。1対1で基礎からしっかり教えます。 ★入社同期と一緒に学べる研修も! 久しぶりに同期に会って情報交換したり、研修後に飲みに行くなど交流できます。 ★外部講師によるロジカルシンキング研修・リーダーシップ研修なども用意 「どんな場所でも通用する幅広い社会人スキル」が身につきます!
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- 【関西・東海・九州・関東・東北の各直営店舗/希望勤務地を考慮】 ★勤務にあたり引越しをする場合、敷金・礼金ゼロの住居を会社がご用意します。 ★最寄り駅から通いやすい店舗が多く、交通アクセス抜群です! ★受動喫煙対策あり <株式会社鳥貴族西日本> ■関西 大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀 ■東海 愛知・静岡・岐阜・三重 ■九州 福岡・大分 <株式会社鳥貴族東日本> ■関東 東京・千葉・神奈川・埼玉 ■東北 宮城・福島 ※『鳥貴族』直営店は全国417店舗(2026年6月時点)。今後も新店舗を増やしていく予定です! ※配属エリアによって株式会社鳥貴族西日本、または株式会社鳥貴族東日本への在籍出向となります。 ※勤務地の一部を下記でご紹介しています! ★2026年も新規出店あり ★ 直近では、西新店(福岡県)、大和西大寺店(奈良県)、別府店(大分県)がオープン! 今後もさらなるスピードで新規出店を進めていきます。 ※それぞれオープンまでは各店舗での勤務を予定しています(設備準備など)
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- ★2024年昇給実績平均は4.8%!★ ■東京 月給:30万2,083円~ 地域手当(9,500円) 定額残業手当(固定残業代:30時間/5万1,845円~) 定額深夜手当(60時間/2万738円~) を含む ■神奈川 月給:30万1,689円~ 地域手当(9,200円) 定額残業手当(固定残業代:30時間/5万1,778円~) 定額深夜手当(60時間/2万711円~) を含む ■千葉・埼玉 月給:29万5,503円~ 地域手当(4,500円) 定額残業手当(固定残業代:30時間/5万716円~) 定額深夜手当(60時間/2万287円~) を含む ■大阪 月給:29万237円~ 地域手当(500円) 定額残業手当(固定残業代:30時間/4万9,812円~) 定額深夜手当(60時間/1万9,925円~) を含む ■愛知・静岡・岐阜・三重・兵庫・京都・奈良・滋賀・福岡・宮城・福島 月給:28万9,579円~ 定額残業手当(固定残業代:30時間/4万9,699円~) 定額深夜手当(60時間/1万9,880円~) を含む ※各定額手当を超過した場合は追加支給
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取大吉の受付/未経験歓迎/査定知識不要/平均月収50万円
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- ◆◇売る営業ではなく、“買う接客”◆◇ ―――――――――――― お客様はすでに「品物を売りたい」と考えて店舗へ来店されます。 そのため、大切なのは「どんな思い出のある品物なのか」「いくらくらいを希望されているのか」と、お客様のお話を丁寧に伺うこと。 商品の専門的な査定は業者へ依頼できるため、入社時点でブランド品や貴金属の知識は必要ありません。 接客の進め方もマニュアル化されており、未経験から始めた社員も多数活躍しています。 ◆◇具体的な仕事内容◆◇ ―――――――――――― ■お客様の受付、ブランド品等の査定 <お仕事の流れ> ▽ご来店されたお客様の受付 ▽商品の確認、お客様の希望額の確認 ▽商品を写真で撮影して業者に連絡(査定) ▽業者からの金額を確認し、説明と金額提示 ▽お客様にご納得いただければ買取 ■集客活動(チラシの配布、リピーターのお客様への電話等) ■売上の管理 ■店内美化管理 ◆◇入社後の流れ◆◇ ――――――――――― まずは研修からスタート。精度の高いマニュアルで「お客様と話すべきこと」や「会話の進め方」など、細かく学べるので、未経験の方もご安心を! ◎1カ月目:業界の基礎知識を学んだり、接客について先輩とのロープレを繰り返してスキルを身につけます。 ◎2カ月目:先輩の買取業務に同席、サポートを受けつつ買取を行うなど、少しずつ実務に挑戦していきます。 ◎3カ月目:いよいよ独り立ち!学んだことを活かし、自信を持って活躍してください! \★ココが気になる!★/ Q.未経験でも大丈夫? →“何かを売る”のではなく、私たちは“買取”で、お客様も売りたい方がほとんど。事実、成約率は85%前後であり、未経験からでも結果に繋がっています! Q.しっかり稼げる? →当社は店舗目標を超えた先、利益の最大5%をインセンティブとして支給しており、上限もありません。頑張った分だけ稼げる仕組みを整え、独り立ち後の月給は平均で約50万円。多くの先輩たちが“稼ぎたい”を実現しています!
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- \入社祝い金10万円支給!/ ※試用期間終了後に支給/社内規定あり 【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 下記いずれかの店舗での勤務となります。 ■『買取大吉』水戸見川店■ ■『買取大吉』ひたちなか高場店■ ■『買取大吉』ヨークベニマルひたちなか店■ ■『買取大吉』ヨークベニマル馬渡店■ ■『買取大吉』取手藤代南店■ ■『買取大吉』ヤマザワ漆山店■ ■『買取大吉』米沢御廟店■ ■『買取大吉』白河高山店■ ■『買取大吉』足利上渋垂町店■ ■『買取大吉』ビエラ小倉店■ ■『買取大吉』MARK IS 福岡ももち店■ ■『買取大吉』長野店舗 西友西尾張部店■ ■『買取大吉』熊本店舗(店舗名未定)■ ※9月OPEN 予定 ※勤務地のご希望は最大限考慮いたします。 ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- ■月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ+交通費 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★★★モデル月給★★★ 頑張った分だけしっかり給与に反映します! ・スタッフA(店長)月給87万円/入社4カ月目 ・スタッフB(店長)月給68万円/入社9カ月目 ・スタッフC(マネージャー)月給92万5000円/入社2年目 ★★★未経験からでも収入アップを目指せる理由★★★ 当社では「頑張れば稼げる」だけではなく、成果を出しやすい仕組みと、成果を給与へ還元する仕組みの両方を整えています。 ◆独自マニュアルで成約率約85% ◆店舗目標超過分の利益最大5%を還元 ◆インセンティブの上限なし ◆目標達成手当も月3万円~5万円程度支給 ◆その他、社内キャンペーンも! その結果、独り立ち後の月給は ”平均約50万円” です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全7件
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営業系総合職(ポジションマッチング)/多彩な領域で活躍
- NEW
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- 営業系総合職として、以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。 <各社共通> 【1】空調設備・システムの法人営業 法人施主や設計事務所、ゼネコンなどへ、業務用空調機器や全館空調システムを提案。建物の計画段階から関わり、仕様提案から受注、施工に向けた調整まで案件を推進します。配属先により、代理店への商品提案、販売戦略の立案、販促企画なども担当します。 【2】ルームエアコンの商品担当営業 営業所や販売会社、代理店などへ、ルームエアコンの商品提案や営業・技術支援を行います。販売計画の管理や市場・競合情報の収集を通じ、販売拡大や商品改善につなげます。 【3】電気・ガス設備のソリューション営業 企業や自治体、ガス事業者などへ、照明設備や省エネ機器、ガスメータ関連サービスを提案。課題解決に向けたソリューション企画、販売戦略の立案、新サービス企画まで幅広く携わります。 【4】官公庁・公共分野向けソリューション営業 中央省庁や自治体、公共施設へ、情報システムや映像・音響設備などを提案。顧客課題に応じたソリューションを企画し、提案から導入までプロジェクト全体を推進します。新規案件の開拓や営業戦略立案にも携わります。 【5】IT・クラウドソリューション営業 法人顧客へ、SaaSやクラウドサービス、IoT・通信サービスなどを提案。課題整理から提案、導入支援、既存顧客フォローまで一貫して担当。配属先によっては営業チームのマネジメントも担います。 【6】空間ソリューションの営業・営業企画 オフィスを中心に、働きやすい空間づくりを提案。コンサルティングや照明・音・風・映像、内装実装などを組み合わせ、導入後まで一貫して担当します。 【7】半導体材料製品の営業 半導体・電子部品メーカーへ、半導体材料を提案します。顧客ニーズを開発部門へ共有し、新製品開発にも貢献。提案から量産化まで案件を推進し、販売計画や納期管理も担当します。 【8】市販電池の営業・チャネル戦略 家電量販店やEC事業者、ドラッグストアなどを担当し、市販電池の販売戦略を立案・実行。市場分析、本部商談、販促企画、売場づくりを通じ、売上拡大とブランド価値向上を目指します。
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- 配属法人・ポジションにより勤務地が異なります。入社された法人内で、ご希望も考慮の上、選考過程で決定します。 <パナソニック エナジー株式会社> 東京都 <パナソニック インダストリー株式会社> 愛知県 <パナソニック コネクト株式会社> 東京都/愛知県 <パナソニック エレクトリックワークス株式会社> 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/新潟県/石川県/山梨県/長野県/静岡県/愛知県/大阪府/奈良県/鳥取県/広島県/香川県/福岡県/大分県 <パナソニック HVAC&CC株式会社> 宮城県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県 <パナソニック HVAC&CCシステムズ株式会社> 北海道/群馬県/東京都/愛知県/大阪府/広島県/福岡県
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- 月給27万3,000円~49万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、規程に基づき決定します。 <各社共通>
設立 2025年
従業員数 330名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全9件
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【福岡】新規営業<未経験可>インセンティブ◎/飲食店等の経営課題を解決/自社SaaS商材
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- ◇◆豊富なインセンティブ&表彰で頑張りを還元◎/創業以来黒字経営の親会社から分社独立/創立メンバーとして組織の成長を牽引/未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実/ほとんどが未経験からスタート/年12回の昇給・昇格チャンスあり◆◇ ■業務内容: ~アポイントがとれればインセンティブ◎~ 飲食店や美容サロンの経営課題を解決する自社SaaS商材(『スマセル』『サロエボ』など)の新規提案営業を担当いただきます。 ■ご提案先: 飲食・美容業界を中心とした多業種の新規のお客様に提案します。 ■当社の製品: ビジネス現場の課題に寄り添い、 本当に必要とされるITソリューションを提供しています。 「業務をもっと効率化したい」 「現場の負担を軽減したい」 「情報の一元管理を実現したい」 このような悩みを解決するITソリューションを提案します。 ■業務の流れ: ▼割り振られたお客様リストにアプローチ ※見本のトークがあるのでそれを元にご案内します。 ▼アポイントを取得 ※興味を持っていただけた会社様に詳細をご説明します。 ▼ご契約 ※契約後は導入部署に引き継ぎます。 ■入社後: 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 ■業務の特徴: まずは「ニーズを聞き出す」ところまででOKです。アポイントが取得できると、その時点でインセンティブがもらえます。成約すると、さらにインセンティブがもらえます。 ■働く環境: ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■採用背景: 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大/既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県 福岡市中央区 大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ12F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄 空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~306,600円 固定残業手当/月:81,000円~113,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:毎月インセンティブ支給 ■昇給:年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】既存営業<未経験可>飲食店・美容サロン向け/HP制作・CRMシステムなど追加提案◇
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- ◇◆豊富なインセンティブ&表彰で頑張りを還元◎/創業以来黒字経営の親会社から分社独立/創立メンバーとして組織の成長を牽引/未経験からでも挑戦しやすい環境・サポート体制充実/ほとんどが未経験からスタート◆◇ ■業務内容: ~既にお取引のあるお客様への提案が100%/新規テレアポなし~ 飲食・美容業界を中心とする既存顧客へ、HP制作やCRM・POSシステムなどの追加提案を担当します。信頼関係のある顧客への提案で、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 ■ご提案先: 飲食・美容業界を中心とした多業種の既存のお客様に提案します。 ■業務の流れ: ▼既存顧客に対して状況確認のご連絡 ▼課題のヒアリング ※主にWEB会議にて、課題や潜在的なニーズをヒアリングします。 ▼ご提案 ※興味を持っていただけた場合、詳細な商品のご説明を実施。 ■入社後: 約1ヶ月間研修にてサービス内容・営業としての基本的な内容をインプット、その後現場配属となり、OJTにて初月から先輩同行などを通じて実務習得します。 <将来的な期待> マネージャーとして、売上/メンバー管理などを期待しております。 ■業務の特徴: 既に自社システムを導入いただいている既存顧客への提案が100%となります。そのため新規テレアポなどはございません。 ■働く環境: ◇20代・30代のメンバーが多く活躍しており、平均年齢は28歳です。 ◇入社時は、ITやシステム関連の知識がゼロの状態で入社するメンバーがほとんどです。 ◇元建設現場員や元教師など、未経験のメンバーが多数活躍。共通するのは、「現状を変えたい」という気持ちです。「頑張っても評価や給与が変わらない環境がもどかしい」と、公務員から転職した先輩も。それぞれの目標に向かって高め合える環境です。 ■当社の強み: ITソリューションで業務効率化を図り、さまざまな事業者様の課題解決を図ります。 ■採用背景: 創業以来、黒字経営となっております。今後さらなる事業拡大/既存顧客満足度・リピート率向上に向けて、採用を強化します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県 福岡市中央区 大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ12F 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄 空港線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~306,600円 固定残業手当/月:81,000円~113,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:毎月インセンティブ支給 ■昇給:年12回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 50名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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テレアポインター/内勤のみで月給30万円~/未経験歓迎!
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- ★スマホの方はPickUp!ページもご覧ください! \ここがPOINT!/ ◎電話でHPやWebサイトの制作を案内 ◎訪問や商談の対応は一切ナシ! ◎内勤のみで通常営業と同じ給与&インセン ◎昇給回数年12回!大幅収入UPを目指せる ◎未経験歓迎!若手中心の明るい社風♪ ◎年休120日&完全週休2日制(土日祝休) \こんな方を歓迎します!/ 「とにかく稼ぎたい!」 「営業に興味があるけど、直接訪問はハードルが高い」 「内勤の営業をやりたい」 ⇒そんな”想い”に、当社が応えます! == <ミレーヴについて>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ クライアントのニーズに合わせて、HPやWebサイトの制作を行っている当社。 フルオーダー制作による柔軟性やAI搭載のチャットボットの導入など、商品力の高さが強みです。 今回は、営業が商談に行く「きっかけ」をつくるテレアポインターを募集します! 【具体的には…】 ■クライアントへのお電話でのご案内 ※お電話先は事前にリストアップしています! ■クライアントのHPを見ながら、当社商品のサービスの説明・提案 ■クライアント情報のデータ入力・管理 など \担当は「興味を持ってもらう」まで/ このポジションの仕事は、お客さまに興味・関心を持ってもらうこと。 そのあとは、営業担当に「トスアップ」をするので、訪問・商談を担当することはありません。 【提案するのは…】 ■HP・Webサイトの制作 ■ECサイトのリニューアル ■AIを搭載したHPの制作 ■採用サイトの制作 など == <未経験から安心スタート!>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、座学研修から! 商品知識や事業の基本を学んでいきます。 ▽ 次に、先輩の隣で実際の電話をヒアリング。 トークスクリプトに沿ってロープレを行います。 ▽ 慣れてきたら電話スタート! チーム体制となるので、いつでも上司に質問できます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ★大阪・東京・福岡への配属となります。 ★希望は100%考慮します! ■大阪本社:大阪府大阪市北区堂山町7-9 UMEDA EAST CROSS 8F ◎今年3月に移転したばかりの新築オフィスです! <アクセス> ・「東梅田駅」より徒歩5分 ・「梅田駅」より徒歩5分 ■東京本社 東京都新宿区新宿3丁目1-13 京王新宿追分ビル9F <アクセス> 「新宿三丁目駅」より徒歩1分 「新宿駅」より徒歩5分 「新宿駅(東京メトロ)」より徒歩9分 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ12F <アクセス> 「天神駅」より徒歩7分 受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙(全拠点)
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- 月給30万円~(固定残業代含む/月45時間分、月7万7,000円~支給)+インセンティブ 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・能力を考慮の上、決定致します 【月収例】◎昇進していくにしたがって、固定給もUP! 月収45万円(基本給30万円+インセンティブ)/24歳 月収70万円(基本給37万円+インセンティブ)/26歳/営業主任 月収110万円(基本給50万円+インセンティブ)/31歳/営業課長 【インセンティブについて】 アポイント獲得数、営業が成約するとインセンティブがもらえます。 テレアポインターでも、営業と同様の基準のインセンティブを支給します。 例)1件受注⇒1~4万円のインセンティブ
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設立 2025年
従業員数 746名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【博多】医療機器営業(内視鏡)/医療機器営業経験者歓迎!/プライム上場HOYAグループ
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- ■業務概要: 病院をはじめとする医療機関やディーラーに内視鏡製品の提案営業をご担当いただきます。製品デモンストレーション、内視鏡検査の立ち合い、納品後のフォローなどを行い、市場シェアの獲得をミッションとして活動いただきます。 ■業務詳細: ・医療機関・ディーラーへの提案営業(新規開拓・既存フォロー) ・製品デモンストレーションの実施 ・内視鏡検査への立ち合い(頻回ではありません) ・納品後のフォローアップ・メンテナンス対応 ※社用車を使用して営業活動を行っていただきます。 ■ポジションの魅力: 社員一人一人に「責任感」と「主体性」が求められますが、経営トップとの距離も近く、向上心を持って業務に取り組んでいただく中で、営業としても大いに成長できる機会を得ることができます。 ■事業概要 PENTAX Medicalは、世界最高水準の技術力と信頼性を誇る医療用内視鏡の開発・製造を手がけ、グローバルに展開する医療機器メーカーです。特に軟性内視鏡においては、「早期診断・早期治療」を可能にする低侵襲医療の中核技術として、世界中の医療現場で急速に普及。高齢化や新興国の医療インフラ整備が進む中、私たちの製品は人々のQOL(Quality of Life)向上に大きく貢献しています。 ■製品概要 PENTAX Medicalの内視鏡は、患者さんの負担を軽減する低侵襲性と、医師の操作性・診断精度を高める高画質・高性能を両立。細径で取り回しやすいスコープや超音波内視鏡など、進化する技術を搭載し、他社にはない「画質・外径・チャンネルサイズ」の絶妙なバランスを実現しています。 さらに、日本発ならではの厳格な品質管理体制と、世界各国に広がる研究開発・販売・サービス拠点により、グローバルなニーズに迅速かつ的確に対応。医療現場の信頼を獲得し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博多区中洲中島町3-8 パールビル 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~500,000円 <月給> 320,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回支給(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自治体向けITサービスの法人営業/リモート可/土日祝休み
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- 自治体に向けて、自社開発のITサービスを提案します。担当するのは、自治体のWebサイト管理システムや公共施設予約サービスなど。お客様の課題やニーズをヒアリングし、「どうすればより良くできるか」を考えながら提案を組み立てます。 具体的には?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 【Webサイト管理システム】 地域の情報発信を支えるWebサイトの構築・運用を提案します。 ◆自治体の課題・ニーズのヒアリング ◆サービスの企画・提案 ◆開発の各部門(ディレクション、Webデザイン、アクセシビリティ等)との連携 ◆提案書の作成・仕様書の作成支援 ◆コンペ・プレゼンテーション など 【公共施設予約サービス】 公共施設の予約をオンラインで行えるサービスを提案します。 ◆自治体の要望・課題のヒアリング ◆サービスの企画・提案 ◆開発メンバーとの実現方法の検討 ◆提案書の作成 ◆コンペ・プレゼンテーション など \\POINT!// ◎長期的に自治体と関係を築き、案件を形にする 自治体営業では、予算取得の支援から提案、コンペ、受注、サービス開始まで長期的に携わります。1年ほど前から予算確保を支援し、案件によっては提案からサービス開始まで2~3年かかることも。担当者と関係を築きながら、一つのプロジェクトを形にしていきます。 ◎開発メンバーと最適な提案をつくる 案件ディレクションやデザイン、開発など各部門と連携し、顧客のニーズに合った提案を組み立てます。自社開発だからこそ、要望の実現方法から考えられます。
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- 【転勤原則なし/東京・大阪・北九州】★リモートワークOK ◆大阪本社 大阪府大阪市中央区今橋3丁目3番13号 ニッセイ淀屋橋イースト2階 ◆東京オフィス 東京都港区六本木三丁目2番1号 六本木グランドタワー36階 ◆北九州オフィス 福岡県北九州市小倉北区魚町3-5-5 BIZIA KOKURA 8F(ウイングアーク1stオフィス) ※担当エリアに応じて、全国各地の自治体へ訪問します。出張は月1~2回程、1~2泊程度です。 【自分で働き方を組み立てられる】 週の出社回数などに決まったルールはなく、業務内容やお客様との予定に合わせて、出社・訪問・リモートを柔軟に選択できます。 ※入社後、OJT期間後から 訪問のない日はリモートで業務を進めるなど、状況に応じた働き方が可能。家庭の事情などでリモートを活用する社員も活躍しています。 「自由=好きな場所で働く」ではなく、業務や状況を踏まえて、自分で適切な働き方を考えられる環境です。
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- <月収例> 月収34万円(リーダークラス) …基本給30万円+役職手当1万円+固定残業代3万円/月15時間目安 ※超過分は別途支給 月収28万円(メンバークラス) …基本給26万円+残業代2万円/月10時間目安 ※超過分は別途支給 月給26万円以上 ※経験・年齢を考慮して決定します ※残業代は別途支給
設立 2025年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア/フルリモート可/自由に働いて年収188万UP
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- \当社の特徴/ ・前職から平均188万円年収UP! ・案件は100%あなた主導で選択! ・紹介案件数は平均50件! ・最低保証還元率82% ・フルリモート/ハイブリッド/常駐から選択OK ・月平均残業7.3h ・希望有休取得率100% ・副業申請無しでOK 当社では、これまでのエンジニア経験を活かし、フリーランスと正社員の“いいとこどり”を実現可能! フリーランス並みの「自由」と「高収入」、 そして正社員の「安定」を同時に手に入れられるSES企業です。 「会社の不透明なマージン搾取に納得がいかない」 「案件や働き方を自分で選びたい」 「正社員としての安心感・安定も捨てがたい」 そんな想いを、実績豊富な営業陣の手厚いサポートで実現します。 ★独立を目指すエンジニアも大歓迎! ずっと正社員として安定して働くのも、 資金とスキルを貯めて独立・起業するのも、あなたの自由! 独立を目指す方は、当社の営業力・高還元・安定した環境を「次のステージへの加速装置」として、とことん使い倒してください。 あなたの理想のキャリアを全力で後押しします◎
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- 【転勤・帰社日なし/全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける! ◆リモート実施率87% ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定!
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- \前職の給与、保証!/※還元率82%以上 月給45万円~100万円+賞与+各種手当 ※前職給与保証/スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動 ※案件の契約内容や昇給、賞与額はすべて開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代(85,000円~189,000円)を含みます。超過分は別途支給。 ※待機時初月100%支給、2カ月目以降待機時は直近給与の60%支給 ■社員の年収UP例 ※当社の平均年収は656万円 ◎590万円:25歳/Java/経験2年(入社後+180万円UP) ◎640万円:28歳/C#/経験3年(入社後+185万円UP) ◎770万円:31歳/JavaScript/経験5年(入社後+190万円UP) ◎830万円:34歳/Java/経験7年(入社後+210万円UP)
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ITエンジニア/納得の案件と正当な評価で年収188万円UP!
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- 「フルリモートで働きたい」 「もう少し年収を上げたい」 そう思いながらも、 どこかで「今のスキルだとこの位が妥当かな…」 とモヤモヤしていませんか? 原因はスキル不足ではなく、不透明な単価や営業力不足といった構造の問題により、 過小評価されているだけかもしれません。 不透明さを無くし、エンジニアが納得して働ける環境をつくりたい。 そんな想いで構造を整えてきた当社なら、あなたの働く環境はこう変わります。 【当社ならどう変わる?】 【1】13,000件以上の選択肢から、理想の働き方と適正収入が手に入る 営業開拓チームが多重下請けの低単価案件を排除し、大手プライム案件や高単価・リモート案件を直開拓。 豊富な選択肢から希望案件を選べるため、 「自分の本当の市場価値」に合った収入と自由な働き方が手に入ります。 【2】単価アップがダイレクトに自分の年収へ反映される 単価と給与還元率(82~100%)、給与の仕組みもすべて公開! 会社に搾取されることなく、上がった単価がダイレクトに自分の年収へ跳ね返ります。 【3】「話が違う」をゼロにし、参画後も理想の環境がずっと続く 案件選定から参画後まであなたの強みを深く理解した専任担当が一貫伴走し、ミスマッチを完全防止。 参画後の現場での悩みやトラブルもすぐ相談・改善交渉を行えるため、ずっと安心して働き続けられます。 ★プロジェクト例 ・大手保険会社向け基幹システムのマイクロサービス化(Java Spring Boot、Kubernetes、Kafka) ・契約管理システムのバックエンドAPI開発(Go、gRPC、GCP) ・ECサイト・社内ポータルのフルスタック開発(React、TypeScript、Node.js) ・スマートファクトリー向けIoT制御アプリケーション開発(C++、Rust、MQTT) ・スマートフォンアプリの新規開発・保守(iOS/Android) ・クラウドネイティブ基盤の構築・運用(Docker、Kubernetes、AWS/GCP/Azure)
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- 【リモート実施率87% | 転勤なし | 案件は完全選択制】 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、 全国のクライアント案件から選べます。 案件はすべて選択制のため、帰社日や日報もなく、リモート中心のスタイルも実現できます。 現場でのコミュニケーションを大切にしたい方は、もちろん常駐の案件も選べます! 必要なスキルを身につけられる環境が整っており、経験を重ねるごとに携われる案件の幅が広がります。 \本社への出社義務・事務作業は一切ナシ/ 本社:東京都目黒区下目黒一丁目1番14号 コノトラビル7F ※受動喫煙防止対策:あり(オフィス内禁煙)
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- \前職の給与、完全保証!/ 月給38万円~100万円(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※前職給与保証/スキル・経験により決定します。 ※給与は案件単価に完全連動 ※案件の契約内容や昇給、賞与額はすべて開示いたします。 ※上記給与には、月30時間の固定残業代(72000円~180000円)を含みます。超過分は別途支給。
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設立 2025年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【福岡/カジュアル面談】PMOコンサルタント『プロジェクト成功請負人として成長』/働き方◎
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- ◆“作る側”から“成功を動かす側”へ/戦略~実行~定着まで担う実行型PMOコンサル◆ 同社のPMOは単なる進捗管理ではなく、プロジェクトの成功確度を高める専門職です。 クライアントが担う意思決定に対し、その質とスピードを高めるための情報整理・推進・実行を担い、プロジェクト全体を成功へ導きます。 経験を活かし、「部分最適」ではなく全体最適の視点でプロジェクトを統括いただきます。 ■PMOとしてのミッション 本ポジションは以下の上位役割を担います: ・PMの意思決定を支える「参謀」 ・プロジェクト全体を俯瞰し推進する統括機能 ・ステークホルダー間の調整・交渉推進 →単なる管理ではなく“プロジェクト成功を左右する役割”を担って頂きます ■業務内容 DX・IT・業務改革プロジェクトにおける以下業務: ▼プロジェクト上流~企画 ・IT戦略立案・グランドデザイン策定支援 ・業務改革/To-Be設計 ・RFP作成・ベンダー選定支援 ▼実行フェーズ ・進捗/課題/リスク管理 ・PMの意思決定支援(情報整理・可視化) ・ステークホルダー調整・合意形成 ・会議運営・ファシリテーション ・ベンダーコントロール ▼定着・高度化 ・プロジェクト評価・改善提案 ・運用定着支援・標準化推進 ・ガバナンス設計・高度化 →構想~実行~定着まで一気通貫で関与し、成果に責任を持つポジションです ■ならではの魅力 (1) 「戦略だけで終わらない」実行型コンサル 戦略提案で終わらず、実行・定着まで責任を持つ環境。市場価値を高めつつ、手触り感をもってやりがいを追及できます。 (2) 約55,000名の人材ネットワーク 既存体制に縛られず不足リソースを自ら補完し、最適体制を構築。 「できない理由」を潰しながらプロジェクトを前に進められる実行力が身につきます。 (3) PMOを専門職として確立 補助ではなく「プロジェクト成功の中核」としてキャリア構築が可能。 社内にもPMOのプロフェッショナルが多数在籍しています。 ■プロジェクト特徴 ・ナショナルクライアント中心 ・業界:金融/製造/製薬/ITなど ・DX/AI/ERP/基幹刷新など →大規模・複雑なプロジェクトに参画し、社会的インパクトの大きい業務に携われます
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 SPACES博多駅前 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~857,000円 <月給> 428,000円~857,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■年収モデル: ・35歳/シニアコンサルタント/700万円 ・47歳/マネジャー/1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【福岡】プロジェクトマネージャー◆完全AIネイティブスタートアップ◆リモート可
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- ■業務概要: ・大型プロジェクト責任者として、現場の要件を優先度に落とし込み、製品を形にしていただきます。 ・研究開発チームのエンジニア(外部連携・フロントエンド)と組み、共創開発のロードマップとスプリントを回していただきます。 ■業務詳細: ・鉄道グループの現場・業務部門へのヒアリングと、要件の構造化・優先度の決定 ・プロダクトロードマップ・スプリント計画の運営、受け入れ基準の定義 ・画面・業務フローの仕様化(Aegis Studioの型に沿ったOS設計)と、プロトタイプでの検証 ・お客様のご担当者との定例運営、課題管理、リリース計画 ・利用データと現場の声をもとにした改善サイクルの設計 ■開発について: ・チーム:エンジニア5名/全社10名(2026年10月時点)。実装は研究開発チームが担当 ・開発手法:スプリントを回すアジャイル型の開発 ・開発環境:Aegis Studio(独自OS開発基盤)、プロトタイピングツール、Claude Code・CodexなどのAIツール ・タスク管理ツール:Linear ・コミュニケーションツール:Slack ■魅力: ・鉄道の安全を支える現場業務に、AIを活用したプロダクトで向き合えます。 ・大手鉄道グループと直接並走し、現場の声を製品に反映するサイクルを自ら設計できます。 ・立ち上げ期のプロダクトの責任者として、ロードマップから仕様まで幅広く決められます。 ・鉄道の業界知識は不要です。現場のある業務で要件を構造化してきた経験を活かせます。 ■組織の特徴: ・CTO・Chief AI Officerのもと、研究開発チームがStudio(独自OS開発基盤)と各プロダクトの設計・実装を担っています。 ・プロダクトマネージャーが現場の要件と優先度を担い、実装は研究開発チームが担当する体制です。 ・Claude CodeやCodexなどのAIツールを全面的に取り入れています。 ・経営陣との距離が近く、事業の方針や技術判断について日常的に議論しながら進めています。 ■技術環境: ・Aegis Studio(独自OS開発基盤)、プロトタイピングツール ・タスク管理:Linear 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONEFUKUOKABLDG.7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):833,300円~1,333,300円 <月給> 833,300円~1,333,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■ストックオプション制度あり(年2回の評価で付与を判断) ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】バックエンドエンジニア(外部連携)◆完全AIネイティブスタートアップ◆リモート可
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- ■業務概要: ・お客様のシステムや外部のデータソース、SaaSとの連携を担っていただきます。 ・大手企業の情報システム部門の審査に通る接続設計を、共通基盤として整えていただきます。 ■業務詳細: ・外部SaaSやお客様のシステムとのAPI連携(認証・認可、Webhook、レート制御) ・MCPなどのツール連携プロトコルによる、AIエージェントと外部システムの接続 ・SSO(SAML/OIDC)、監査ログ、権限管理など、エンタープライズ要件の実装 ・お客様専用環境や閉域接続の設計・実装の支援 ・連携仕様書やセキュリティチェックシートへの技術面の回答 ■開発について: ・チーム:エンジニア5名/全社10名(2026年10月時点) ・技術:Python/TypeScript、GCP・AWS、Cloudflare、PostgreSQL(Supabase)、MCP ・開発環境:GitHub、Claude Code・CodexなどのAIコーディング環境 ・タスク管理ツール:Linear ・コミュニケーションツール:Slack ■魅力: ・AIエージェントが外の世界と安全につながる部分を、共通基盤として設計できます。 ・大手企業の厳しいセキュリティ要件に応える接続設計の経験を積めます。 ・MCPなどの新しいツール連携の技術を、本番の製品で実装できます。 ・M&Aや鉄道の業界知識は不要です。 ■組織の特徴: ・CTO・Chief AI Officerのもと、研究開発チームがStudio(独自OS開発基盤)と各プロダクトの設計・実装を担っています。 ・Claude CodeやCodexなどのAIコーディング環境を前提に開発を進めています。 ・タスクはLinearで管理し、ナレッジはGitで管理するMarkdownに集約しています。 ・経営陣との距離が近く、事業の方針や技術判断について日常的に議論しながら進めています。 ■技術環境: Python/TypeScript、GCP・AWS、Cloudflare、PostgreSQL(Supabase)、GitHub、MCP 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区天神1-11-1 ONEFUKUOKABLDG.7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):493,200円~739,800円 固定残業手当/月:173,430円~260,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,630円~999,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ストックオプション制度あり(年2回の評価で付与を判断) ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 51名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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エンジニア/モダンスタック/リモート率86%/会社都合はゼロ
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- 【国内最大級のAI案件数:4,849件】 Go、Rust、TypeScript(Next.js)等モダンスタックを用いた豊富なAI実装案件を保有 【最先端~上流まで多彩なAI案件】 AI投資を強化する大手企業等、生成AI推進部門の多彩な案件を保有が豊富 【平均案件紹介数:61件】 AIによる未知のマッチングパターンと高速マッチングで最短翌日アサイン 【レガシー運用からモダン開発の主役へ】 23,570件の案件から要件定義・設計など上流も選択可 経験豊富なメンバーがリモートでもステップUPを支援 【万全のフォロー体制】 24時間365日の相談体制を完備 高難度なモダン技術への挑戦に置き去りやほったらかしはなし 【将来のキャリアパス】 ◆生成AIスペシャリスト ◆FDE(Forward Deployed Engineer) ◆AIプラットフォームアーキテクト ◆プリセールスエンジニア ◆M&A新規事業参入
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- 【全国各地】 東京、名古屋、大阪、福岡を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート比率:86% ※プロジェクトは完全選択制です。 ※リモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★京阪神エリア(京都・大阪・神戸)は対面カジュアル面接も歓迎です! ご対面の場合は、昼食、夕食をご馳走します! お酒好きな代表と飲みながらでもOKです! あなたの悩みをお聞かせ下さい! ★採用面談はWebで完結可能!(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK!まずはご相談ください。 ★地方在住の方もリモートで活躍中! <大阪本社> 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 <東京本社> 東京都中央区京橋1-1-1
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- 月給38万円~140万円+諸手当 【平均年収:603万円/初年度年収例:450万円~1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代(30時間分/8万9000円~32万8000円)が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり(年1回以上)※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり(年1回) ※支給額200万円以上の実績あり!
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案件ガチャなし!通勤ゼロで本気度100%の働き方へ/SE
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- 【リモート案件数:3,169件】 勤務地に縛られず、正社員の安定した環境で案件選択可。 「地方在住でもキャリアを妥協しない」を前提にしたリモート案件多数あり。 【大手企業の長期・安定案件】 全国どこからでも参画可能。 宮城、茨城、群馬、富山、奈良、大分などからリモートで稼働中。 【スキルアップ支援が充実】 外部研修・Udemy・資格取得支援・書籍購入・オンライン勉強会・社内コーチングなど、 場所を問わず成長できる制度あり。 【上流工程へ挑戦できる】 23,570件の案件から、要件定義・設計など上流も選択可。 経験豊富なメンバーが、フルリモートでもステップUPを支援。 運用中心から設計側へ進む選択肢あり。 【将来のキャリアパス】 ◆テックリード/スペシャリスト ◆アーキテクト ◆QA/データサインティスト ◆PM/PL/PMO ◆自社開発部門立ち上げ(データ基盤・業務システム等の新規事業企画・開発) ◆プリセールスエンジニア
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- 【全国各地】100%希望の案件にアサインします。 ※フルリモート、ハイブリッド型から自由に選択可能です。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★採用面談はWebで完結可能!(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK!まずはご相談ください。 ★京阪神エリア(京都・大阪・神戸)は対面カジュアル面接も歓迎です! <大阪本社> 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12 <東京本社> 東京都中央区京橋1-1-1
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- 月給38万円~140万円+諸手当 【平均年収:603万円/初年度年収:450万円~1,680万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代(30時間分/8万9000円~32万8000円)が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり(年1回以上)※年4回昇給の実績あり ◆賞与あり(年1回) ※支給額200万円以上の実績あり! \透明な評価制度!/ 案件の単価や契約内容、評価制度はすべてオープン。 正当に評価される環境です。 \勤続年数に応じた還元制度で収入も安定!/ 勤続年数に応じて還元率が上がり、10年目では100%還元。 安定した収入が得られ、長期的なキャリアアップも望めます。
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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【糟屋郡】法人営業◆宅建資格を活かせる/住宅ブランド加盟店開拓/土日祝休/年休120日
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- 【宅建資格を活かせる◎加盟工務店拡大中の建築スタートアップ◆住宅ブランドを全国へ広げる法人営業/土日祝休/年休120日】 ■業務概要 工務店・住宅会社向けに、当社が展開する住宅ブランド(デザイン規格住宅)を導入いただくための加盟店開拓営業をお任せします。 直近では千葉・愛知・岡山など全国で加盟工務店ネットワークが拡大しており、オフサイト協会・トレーラーハウス協会への加盟や大型展示会への出展も予定しています。 単なる住宅販売ではなく、住宅ブランドを全国へ広げるBtoB型の事業開発型の営業です。 ■業務詳細 ・工務店・住宅会社に向けた住宅ブランド・規格住宅の提案営業 ・加盟店(工務店)の新規開拓およびパートナーシップ構築 ・商品説明、導入提案、契約締結までの営業活動 ・加盟後のフォローアップおよび販売促進・活用支援 ・設計・製造部門と連携した商品改善・提案活動 ※エンドユーザー向けの住宅販売ではなく、 工務店に対してビジネス導入を提案するBtoB営業が中心です。 ■当社のVISION 日本の建築をモバイル化し、世界のライフスタイルを変える。 当社は、住宅や建築物を「動かせない不動産」ではなく、持ち運び可能なプロダクトとして再定義する建築スタートアップです。 この新しい建築のあり方により、「住まいを移動できる」「ライフスタイルに合わせて拡張・再利用できる」「空き地や未活用地を価値に変える」といった、これまでにない暮らし方とビジネスの可能性を創出します。 私たちは、建設業を“製造業”へと進化させ、住宅の供給・流通の在り方そのものを変革していきます。 設立2年目ながら全国で加盟工務店ネットワークを拡大しており、海外企業との提携プロジェクトも進行しています。 ■働き方 ・直行直帰を基本とした自由度の高い営業スタイル ・スケジュールやアプローチ方法は個人の裁量に委ねられる環境 ・反響・紹介案件も多く、提案活動に集中できる営業環境 ・設計・製造チームと連携し、プロジェクトベースで案件を推進 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県糟屋郡新宮町的野香ノ木740-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,040,000円~5,668,000円 固定残業手当/月:80,000円~111,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 別途インセンティブ支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/建築士】住宅設計・商品企画◆モバイル住宅で建築業界を変える/土日祝休/年休120日
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- 【建築士資格を活かし企画段階から携われる◎トレーラーハウスの住宅設計◆建築スタートアップ企業で新しいチャレンジ/土日祝休/年休120日】 ■業務概要 当社が展開する規格住宅・トレーラーハウス(可動型住宅)の設計業務をお任せします。 直近では千葉・愛知・岡山で加盟工務店が増加しているほか、オフサイト協会・トレーラーハウス協会への加盟や大型展示会への出展も予定しており、事業拡大を進めています。 1点ものの意匠設計ではなく、企画段階から関わり、デザイン・コスト・量産性まで考えた「商品として成立する住宅づくり」に携わるポジションです。 ※デザイン性の高い規格住宅を展開しており、詳細はHPでもご覧いただけます。:https://mobitect.jp/ ■業務詳細 ・規格住宅・トレーラーハウスの意匠設計 ・商品企画/コンセプト設計への参加 ・基本設計~実施設計、設計監理 ・製造部門・外部パートナーとの打ち合わせ ・仕様の標準化や商品改善の検討 <将来的には> ・設計チームの立ち上げ、組織づくり ・メンバー育成、業務フロー整備 ・設計部門責任者としてのマネジメント ■当社のVISION 日本の建築をモバイル化し、世界のライフスタイルを変える。 当社は、住宅や建築物を「動かせない不動産」ではなく、持ち運び可能なプロダクトとして再定義する建築スタートアップです。 この新しい建築のあり方により、「住まいを移動できる」「ライフスタイルに合わせて拡張・再利用できる」「空き地や未活用地を価値に変える」といった、これまでにない暮らし方とビジネスの可能性を創出します。 私たちは、建設業を“製造業”へと進化させ、住宅の供給・流通の在り方そのものを変革していきます。 設立2年目ながら全国で加盟工務店ネットワークを拡大し、海外企業との提携プロジェクトも進行しています。 ■働き方・特徴 ・企画段階から設計に関われる裁量の大きい環境 ・少数精鋭のため、自身のアイデアが商品に反映されやすい ・単なる設計にとどまらず、商品開発や事業づくりにも関与可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡県(採用時にはオフィスを設置予定) 住所:福岡県福岡市中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,040,000円~5,668,000円 固定残業手当/月:80,000円~111,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~583,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【フルリモート可】エッジエンジニア◆次世代AIドラレコ等のデバイスおよび関連アプリの開発◆フレックス
- 締切間近
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- ~10万台超を展開するAIドラレコサービスの進化を支えるエッジエンジニア/Android・iOS・Linux・Flutter・Rust等の幅広い技術領域に挑戦可能/フルリモート・スーパーフレックス勤務~ ■募集背景: 『DRIVE CHART』の出荷台数は10万台を突破し、これからも右肩上がりに増えていきます。交通事故削減をはじめとした交通課題の解決というミッションのもと、これからはGOドライブ社の立ち上げとともに『DRIVE CHART』の新領域への展開・『GO運転管理』の急成長に備え、スケールしていくためにも開発・運用を支える経験豊富で社会貢献にも意欲が強いエンジニアを求めています。 ■業務概要: ◇『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つのサービスに携わっていただきます。 ◇『DRIVE CHART』は、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。ドライブレコーダー等の専用の車載デバイスから得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析します。 ◇『GO運転管理』は、企業のドライバーが対応しなければならない日報作成や点呼(酒気帯び確認)などを、スマホアプリで手軽に実施することができるドライバーマネジメントサービスです。 ◇エッジの開発は目の前で実際に動くデバイスやアプリを開発できるお仕事です。 ドライブレコーダーのような組込機器からスマホアプリ、その中で動かすAI実装をも担い、リアルワールドのデータをサービスに届けています。 ■具体的な業務内容: エンドユーザーが使用するプロダクトやシステムを開発・運用します。 ◇『DRIVE CHART』で利用するデバイスのソフトウェア開発、運用 ドライブレコーダー等のデバイスの機能開発からエッジAIの導入・保守運用に携わっていただきます。 機能開発だけではなくハードウェアベンダーと協力しながらハードウェアの検討とその実現にも取り組みます。 ◇『GO運転管理』『DRIVE CHART』で利用するスマホアプリの開発・運用 お客様が利用するスマホ(Android/iOS)のアプリの機能開発・運用が主な業務です。 ■開発言語: 言語:Java/Kotlin/Dart/Python/Rust/C/C++ 変更の範囲:会社が指定する業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,162,356円~8,564,724円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:133,137円~266,273円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし ■毎年6月・12月の2回査定あり ■その他固定手当:ニューノーマル手当支給(月20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】プロダクトエンジニア◆バックエンド開発◆交通事故削減支援サービス◆フレックス
- 締切間近
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- ~契約車両10万台超のAIドラレコサービス開発/Go・Ruby・TypeScript×AWS環境でAI×IoT×ビッグデータ基盤の設計・開発に挑戦~ ■募集背景: フロントエンドからバックエンドまでのWEBアプリケーション開発に加えて、インフラ構築・運用も、サーバサイドエンジニアで行っています。 導入台数も10万台を超えて、より開発体制を強化したく、プロダクト志向の高いバックエンドエンジニアを募集します。 ■業務概要: ◇『DRIVE CHART』と『GO運転管理』という2つのサービスのプロダクト開発に携わっていただきます。 ◇『DRIVE CHART』は、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。 車内外の映像・加速度センサー・GPSなどから得られるデータを組み合わせ、一時不停止など自身では認識できていない危険運転を可視化。レポート提供や、車間距離不足などリアルタイムでのアラート機能により、運転の癖や気の緩みといった運転状況をドライバー自身が把握することができます。 ◇『GO運転管理』は、企業のドライバーが対応しなければならない日報作成や点呼(酒気帯び確認)などを、スマホアプリで手軽に実施することができるドライバーマネジメントサービスです。 ■具体的な業務内容: ◇サービス拡大に伴うバックエンド開発を行っていただきます。 開発にあたっては、毎日、数万台の車両から大量のデータが収集される為、その管理・解析等をより安定的に、よりセキュアに、今後も加入台数が増え続けるため、スケーラビリティ高く取り扱う必要があります。 ◇このような「AI×IoT×ビッグデータ」のサービスの根幹を支えるシステムをインフラ構築からAPIの設計・開発、および、ユーザ向けのWEBアプリケーション開発まで幅広い領域で、チャレンジしてくれる方をお待ちしています。 ◇具体的には、AWSのマネージドサービスを活用したシステム設計からインフラ構築、アプリケーションレイヤーの開発、そして商用サービス運用まで幅広く携わっていただきます。手を動かしながら、一緒にサービスを作っていける方を積極的に募集しております。 ■開発言語: Go/Ruby/TypeScript 変更の範囲:会社が指定する業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区西神田1-1-1 オフィス21ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,162,356円~8,564,724円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:133,137円~266,273円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社後に管理監督者になった場合は残業手当なし ■毎年6月・12月の2回査定あり ■その他固定手当:ニューノーマル手当支給(月20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/設立1年/リモート/フレックス/還元率80%
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- コンサルティングファーム『Trive』から生まれたスタートアップ。 ITエンジニアとして、IT業界のこれからを創っていくプロジェクトに参画しませんか? 【★】0からのスタート!制度設計から経営に近いところまで携われます! ◎代表は大手人材⇒SaaS出身のトップセールスです。 ◎親会社のコンサルティングファーム『Trive』との連携で資本とノウハウが既にあります。 ◎これから入っていただく方にはCTOやテックリードの席が空いています。 【★】働きやすさ&キャリアアップには惜しみない環境です! ◎グループ連携により約2万件以上の豊富な案件から選択可能 ◎エンド直・プライム案件多数!上流工程への挑戦も歓迎 ◎Web・スマホアプリ・AI・組込み・インフラなど幅広い領域 ◎リモート・フレックス・居住地不問など自由な働き方 【★】エンジニアファーストの徹底サポートがあります! 会社都合のアサインは一切なし。「単価連動制」で成果を正当に還元(還元率80%超)します。独自のコネクションより商流の浅い超高単価案件を獲得。「将来どんなキャリアを描きたいか?」を最優先に、営業担当(代表)があなたの理想を実現するために伴走します。 ※入社後の職種変更はありません。
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- リモート有もしくは各プロジェクト先(東京、大阪、福岡、名古屋など) ※希望は最大限考慮します ※勤務地はお選びいただけます ※希望されない転勤は発生しません ■本社 神奈川県横浜市中区太田町2-23 横浜メディア・ビジネスセンター 7F ※受動喫煙対策:あり
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- 月給42万円~120万円(固定残業代含む)+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。(前給100%保証) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、(7万4,000円~21万3,000円)支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します





