126ページ:勤務地【九州・沖縄】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 6,295 社中 6,251〜6,295 社を表示
設立 2025年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【天神】営業|執行役員COO ◆残業基本無/所有権付シェア別荘を展開◇九州からグローバル展開を目指す
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- ◆◇地方創生に貢献できる成長企業/“体験×不動産”の新市場を創る/残業無・土日休可/上場を目指すコアメンバー募集/裁量大きく挑戦できる環境◇◆ ■募集背景: 九州から全国を中心にシェアリングヴィラを開発・運営する当社。 事業を立ち上げ、成長できる再現性に目途がたってきたので、不動産・信託受益権により販売を行っていきたいと考えています。 ついては、不動産特定事業法・第二種金融取引の免許を取得する必要があり、その想いに貢献してくれる方を募集します。 ■業務内容: 当社のCEOの右腕として、経営・現物不動産及び、信託受益権販売業務、開発の事業運営をお任せします。 合間にゴルフイベント、研修、セミナーの講師として営業活動も行っていただきます。 ■業務詳細: ◇リード顧客の獲得、ナーチャリングの指導、経営戦略の立案、開発物件の選定、新規開拓、マーケティング(プロフェッショナルあり)を通じて、 ハウスオーナー候補の方に当社の商品・サービスの説明、受注の獲得をマネージメントしていただきます。 ◇営業・マーケティングチームをリードしてのゴルフイベントの企画や代理店の獲得活動。 ◇ゴルフ接待、マーケティングチームとの企画創生、クレーム対応など、会社の顔として社外への対応、社内のチー ムビルディングにも貢献いただきます。 ■組織構成:営業本部には7~8名が在籍しています。 ■ポジションの特徴: <これまでの経験を生かせます> これまでの不動産や信託受益販売関連の業務経験を生かし、会社の成長に寄与できるやりがいがあるポジションです。 <様々なプロフェッショナル集団で上場を目指す> 九州最大の銀行も出資する100億円規模のファンドから資金調達に成功。 様々な分野のプロフェッショナルがおり、成長できる企業です。 5年後の上場を目指し、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。 ■同社の魅力: 「地方創生 × 体験型不動産」という独自事業で成長する福岡発スタートアップ企業です。 経営陣は大手・会計士・コンサル出身のプロ集団で、学びの多い成長環境が整っています。 商品力が高く営業しやすいことに加え、社会貢献性とやりがいを両立できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 天神サロン(本社) 住所:福岡県福岡市中央区天神二丁目8番41号 福岡朝日会館 B1F 勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 720万円~1,116万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~830,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 600,000円~930,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■証券化マスター資格手当:100,000 (月) ■別途インセンティブ及び業績により決算賞与があります。 インセンティブ:年間販売物件価格×1% (例:年間販売物件価格合計4億円の場合、400万円) ■ストックオプション付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 85名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全2件
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クラウドエンジニア/前職給与保証/初年度年収600万円~
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- ─★デジタルノマドのおすすめポイント★─ 【POINT 01】先端技術を磨ける環境 「クラウド」「セキュリティ」「生成AI」の3領域を、これからのエンジニアに欠かせない重点技術と位置づけ、案件の獲得や人材育成に力を入れています。 学びたい技術・スキルに応じて、好きなタイミングで受講できる研修も充実。さらに、実際のプロジェクトをもとにした「設計構築シミュレーション課題」や、実機を操作できる「インフラエンジニアラボ」も完備しています。 【POINT 02 】希望の案件を選び、次のキャリアへ 常時12,000件以上の案件から、希望に合うプロジェクトを自由に選択できます。メガベンチャーや大手事業会社など、取引先も多彩。AWS・Azureを活用した新規構築を中心に、一次請け案件も豊富です。 ◆こんなエンジニアが活躍中!◆ 27歳:Linux運用1年→AWS設計2年→Terraformによる自動化を担当 29歳:Cisco運用2年→クラウドNW設計に挑戦中 25歳:ヘルプデスク2年→AWS認定資格を取得→監視設計の主担当へ 【POINT 03】働きやすさも自慢! 設立以来、定着率95%以上を維持している当社。リモートワークを中心に、残業の少なさや休暇の充実など、無理なく、長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 ◎フルリモート案件多数 ◎残業月平均6h以下 ◎年間休日125日以上 ◎有休消化率100% ◎ほとんどの社員がチームで参画 ◆プロジェクト例◆ ・AWS案件 内容:保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術:AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境:原則リモート/残業月5h以内 単価:85万円/年収765万円 ・SV/DB案件 内容:官公庁/インフラ設計構築 技術:Azure、PostgreSQL、RHEL 環境:週3リモート/残業月5h以内 単価:70万円/年収610万円 ・コンサル/PM案件 内容:官公庁/インフラの刷新 技術:インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境:原則出社/残業月20h以内 単価:140万円/年収1,334万円
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- <全国のプロジェクト先> フルリモートを中心に、ハイブリッド勤務や出社など、希望に合わせた働き方を選択できます! ◎勤務地・働き方は希望やスキル、ライフスタイルを考慮して決定 ◎転居を伴う転勤なし ◎帰社日なし ◎面談・打ち合わせは原則オンライン ◎U・Iターン歓迎(東京から沖縄へ移住した社員も!引越し手当あり) \全国で積極採用中!/ 東京・大阪・愛知・福岡を中心に、北海道から沖縄まで全国各地の案件を保有しています。居住地にかかわらず、希望のキャリアや働き方を実現できる環境です。 ■本社 東京都中央区日本橋室町1丁目11番12号 日本橋水野ビル7階 (東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩2分) ※受動喫煙対策あり ※全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡)を展開中 ※希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています
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- 【前職給与保証/社員全員が年収UP/平均178万円UP】 ■月給45万円~83万円 ★入社時想定年収:600万円~1,200万円 ★経験・スキル、前職給与、案件単価を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代(月30時間分/7万5,900円~)を含みます ※超過分は別途全額支給 ※案件待機中も給与を支給します 【案件単価を公開する、透明性の高い給与制度】 当社では、案件単価と還元率(82~100%)をもとに給与を決定。担当案件の単価や適用される還元率をすべて公開しているため、給与の根拠が明確です。案件単価が上がれば給与にも即時反映されます。 【経験年数別の月給目安】 ◇実務2~3年:月給45~55万円 ◇実務4~7年:月給55~75万円 ◇実務8年以上:月給75~120万円 【年収UP例】 ■29歳|オンプレ運用→クラウド設計主担当へ オンプレ運用3年→AWS環境設計→Terraform自動化に挑戦 年収450万円→年収680万円 ■34歳|運用エンジニア→SRE/インフラPLへ オンプレ運用5年→クラウド監視設計→チーム横断SREへ 年収580万円→年収870万円
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インフラエンジニア/年休125日/原則リモート/残業ほぼ無し
- 締切間近
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- ★デジタルノマドで高待遇とキャリアアップが叶う理由★ \案件数12,000件以上でキャリアの可能性が広がる/ メガベンチャー・大手事業会社・ITコンサルなど、AWS/Azureの新規構築フェーズ中心の1次受け案件を幅広く紹介します。 →案件はあなたが自由に選択可能! \入社後も年収や条件を交渉し、年収UPへ/ 営業組織に自信のある当社。第一線で活躍してきた元トップセールス営業が在籍し毎月交渉することで、社員の平均年収178万円UPを実現しています。 \現場を知り尽くしたプロが案件参画をサポート/ 同じスキルでも選ばれるかは「見せ方」「伝え方」次第、大手エージェントで高い成果を出したキャリアアドバイザーが、あなたの入社をサポートします。 「スキルや実績には自信があるが、面談やスキルシート記入は苦手」という方にもピッタリです。 ★社員全員が年収UP★ あなたの能力を入社時からダイレクトに給与へ反映します。また、毎月昇給の可能性がある制度を整えております。 ◇プロジェクト例 ・AWS案件 内容:保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術:AWS(CloudFormation等)、RHEL 環境:原則リモート/残業月5h以内 単価:85万円/年収765万円 ・コンサル案件 内容:官公庁/インフラの刷新 技術:インフラ全般の知識、RFP作成・折衝スキル 環境:原則出社/残業月20時間以内 単価:140万円/年収1,334万円 ・SV/DB案件 内容:官公庁/インフラ設計構築 技術:Azure、PostgreSQL、RHEL 環境:週3リモート/残業月5h以内 単価:70万円/年収610万円 ・NWエンジニア案件 内容:商社/DC機器のリプレース 技術:Cisco(Nexsus、Cat9300)、NetAttest 環境:原則リモート(構築時出社)/残業月5h以内 単価:68万円/年収589万円 ※プロジェクトにより、一部Web開発系業務に携わる可能性もあります ◇透明性の高い報酬 当社では、案件単価・契約内容をすべて開示。 「評価基準が見えない…」という不安をなくしました。 透明性の高い報酬制度だからこそ、 納得感を持ってキャリアを築けます。
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- 【全国募集/選べる働き方/フルリモート】リモートワーク or 全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート/出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎(東京から沖縄へ移住したメンバーも) ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定! 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点(東京・横浜・大阪・名古屋・福岡)
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- 月給:400,000円~830,000円 ※経験・スキル、前職の給与や案件単価を最大限考慮して決定します。 想定年収: 480万~1000万円 ★日々の頑張りや案件単価を「月給」ベースでダイレクトに還元する仕組みです! ※上記月給には固定残業代(月30時間分/75,900円~)を含む ※30時間を超える時間外労働分は別途全額支給。 ※待機時も支給します。 【月給例一覧】 ■ミドルレベル └月給40~51万円 ≫1年以上の設計・構築経験を想定 ■シニアレベル └月給52~60万円 ≫2年以上の基本設計の経験を想定 ■マネージャーレベル └月給63.7万円~ ≫PMクラスを想定
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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アカウントマネージャー(提案営業)◆インバウンド観光DXで地方創生◆フレックス可
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- ~上場子会社◆訪日観光向けのデジタル支援を通じて、地域の魅力発信と観光体験向上を行う企業~ ■業務内容: ・当社のマーケティング事業において、リード獲得後の提案/プランニング~実行まで一貫してリードできるアカウントマネージャーを募集します。 ■業務詳細: ・大手顧客に対するマーケティング企画の提案/戦略立案 ・顧客折衝/要件ヒアリング/調整 ・提案資料/見積書作成、社内プレイング含むプロジェクト推進 ・顧客課題の構造化と最適解の提示 ・プロジェクト進行管理と社内連携 ■働き方: ・従業員は 原則在宅勤務 ・利用可能オフィス:本社(東京)のほか、都内・名古屋・大阪・沖縄那覇 ・月に数回、オフラインでの打ち合わせあり ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) ■当社について: ・Onwordsは、インバウンド事業で豊富な実績を持つWAmazing株式会社から自治体/民間企業向けのコンサルティング/プロモーション部門が独立し、チェンジHDとの合弁会社として2025年8月1日に誕生しました。 ・Onwordsは、インバウンド観光領域に特化したデジタルソリューションを提供する企業です。訪日外国人旅行者が日本各地の魅力をより深く体験できるよう、観光情報の多言語化、デジタルガイド、地域のストーリー設計、データ活用による観光DXなどを支援しています。自治体や観光事業者と連携し、地域資源を国際的に発信することで、地方創生や観光収益の最大化に貢献している点が特徴です。デジタル技術とクリエイティブを組み合わせ、地域の価値を世界へ届けることを使命としています。 ■当社の魅力: 地域の魅力を世界へ届けるための「観光DX」を一気通貫で実現できる点にあります。単なる多言語化や情報発信にとどまらず、地域のストーリー設計、デジタルガイドの制作、データ分析までを包括的に支援し、訪日観光客の体験価値を高めながら地域の収益向上にもつなげています。自治体・観光事業者との協働実績も豊富で、現場の課題に寄り添った実装力が強みです。テクノロジーとクリエイティブを融合し、地域資源を国際市場で輝かせる“伴走型パートナー”であることが、Onwordsの最大の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-17-1 TokyuReit虎ノ門ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,923,072円~6,329,664円 固定残業手当/月:173,078円~222,528円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,334円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収 ■昇給:年2回(4,10月) ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎/フルリモ・副業OK/SNSマーケター/月給35万
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- ▼具体的な仕事内容 #Webサイト・LPのデザイン制作 #SNS・広告クリエイティブ(バナー・ビジュアル)制作 #UI/UXを意識したページ設計・改善 #インフルエンサー施策・SNS連動デザイン #生成AIを活用したクリエイティブ制作 など ※WebデザインやSNSクリエイティブにかかわるマーケターの様々なお仕事を兼務します。 === ≪“好き”を仕事に。実案件へチャレンジ≫ 研修後は、Webサイト・LP制作やSNS広告、バナー制作など幅広いプロジェクトへ。 「デザインを極めたい」「SNSに関わりたい」など、あなたの得意分野や挑戦したい領域を考慮して案件をお任せします。 ≪ゼロから、クリエイティブスキルを身に付ける≫ 未経験を前提に、配色・レイアウト・デザインの基礎からUI/UXまで段階的に学べる実践研修をご用意! ≪SNS×動画×インフルエンサー案件も≫ 企業のPRやプロモーション企画、インフルエンサー施策、YouTube・ショート動画の企画・撮影・編集まで一貫して携われます。 トレンドを生み出すクリエイティブに関われる、ワクワクの多い環境です!
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- 【本社】東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル2F 【大阪支社】大阪府大阪市中央区南船場3丁目2-22 おおきに南船場ビル205 【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神2丁目2-12T&Jビルディング7F 【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-5第2401 ※試用期間後は基本的にリモートワークになりますので出社もありません。
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- 月給35万円~+インセンティブ ※残業代別途全額支給 === 【研修期間中】 月給:23万円~25万円+インセンティブ ※残業代別途全額支給 ※その他、同条件 ※研修期間中は出社となります。 ※固定残業代は含まれておりません。 ※研修期間は6ヵ月間となります。
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設立 -
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【福岡/博多】意匠設計◆自社ブランドの賃貸マンションの住みやすさなどを追求◆17期連続で増収中
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- ~東証スタンダード上場企業/年休125日でワークライフバランス◎~ ■業務概要 自社ブランドの賃貸マンション「LIBTH」の意匠設計および工事監理をお任せいたします。 長期入居につながる住みやすさや、資産価値を維持できる収益物件を追求し設計していくことがミッションです。 「仕入れ(ビジネス)×設計(クリエイティブ)×施工(技術)を一気通貫で学べる環境で、 実務を通じて着実にスキルを高めていただけるポジションです。 ■業務詳細 ◇ボリュームチェック・企画 用地仕入担当が取得した土地情報に基づき、その土地のポテンシャルを最大限に引き出すプランニングを行います。 ◇設計業務 基本設計から実施設計、役所との事前協議、確認申請業務までを担当します。 ◇工事監理 着工後、設計図通りに施工が進んでいるか、品質が保たれているかを現場で確認。 設計の意図を形にする最終工程まで責任を持って関わります。 ◇ブランドのブラッシュアップ 経営者層との定期の打ち合わせを実施し、より魅力的なブランドにするための協議を行います。 ホテルなど新規事業のデザインに関わっていただく事もあります。 ◇プロジェクト管理、進捗管理 メンバーの進捗確認や、部全体のプロジェクト管理もお願いします。 ■携わる物件 ・RC造10~15階建ての投資用賃貸マンション ・1棟あたり平均35戸前後の中規模物件を中心に担当いただきます。 ■当社について 不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 804万円~1,007万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):443,900円~573,900円 その他固定手当/月:150,000円~170,000円 <月給> 593,900円~743,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年収は経験・能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(2ヶ月分/年) ■上記「その他固定手当/月」内訳:役職手当(50,000円~70,000円)+資格手当(100,000円) ※管理監督者としての採用のため残業手当はありません(深夜残業を除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【博多】意匠設計(課長~次長)◆マンション・ホテル等の新規事業のブランド構築にも関与
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- ~東証スタンダード上場企業/年休125日でワークライフバランス◎/資格手当あり/年収850万円から~ ■業務内容: 自社ブランドの賃貸マンション「LIBTH」の意匠設計および工事監理業務をお任せいたします。 単なる図面作成にとどまらず、図面精度・デザイン・コスト・納期のチェックやメンバーへの技術指導など、組織全体のパフォーマンスを引き上げる中心的存在としてご活躍いただくポジションです。 ■業務詳細: ・企画・ボリュームチェック ・基本設計・実施設計・各種申請業務 ・図面チェック・技術サポート(精度・デザイン・コスト・納期の確認とアドバイス) ・案件配分・進捗フォロー ・工事監理(現場での品質確認・設計意図の反映) ・ブランド強化(新規事業のデザイン・ブランド構築など) ■携わる物件: ・RC造 10~15階建て/平均35戸前後の投資用賃貸マンション ■業務の魅力: ◎長期入居につながる住みやすさと、収益物件としての資産価値を両立する本質的なデザイン・設計を徹底的に追求できます。 ◎マンションの枠にとどまらず、ホテルをはじめとする新規事業のデザイン・ブランド構築にも関わっていただけます。 ■当社について: 不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 850万円~1,170万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):480,200円~687,300円 その他固定手当/月:150,000円~170,000円 <月給> 630,200円~857,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年収は経験・能力等を考慮して決定します。 ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(2ヶ月分/年) ■上記「その他固定手当/月」内訳:役職手当(50,000円~70,000円)+資格手当(100,000円) ※管理監督者としての採用のため残業手当はありません(深夜残業を除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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夢中になれる面白さ/フルリモート研修3ヵ月/ゲームテスター
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- ━≪≪スノアはこんな会社です!≫≫ ★IT人材育成に力を注ぐIT会社 ★平均年齢26歳!仲間と一緒に成長できる ★大手企業からベンチャー企業まで多数の取引 ★年功序列なし!スピード昇給・昇格可能 ★プライベートも大切にできる環境 ━≪≪ゲームテスターの仕事とは?≫≫ ゲームやアプリのバグやエラーを未然に防ぐため、 試作品のテストや検証を行うお仕事です。 ゲームやアプリを使っているときに、 画面が固まったり電源が落ちてしまうと困りますよね? エラーのない完璧な商品やサービスを提供するためには “テスター”の存在は必要不可欠! スキルも市場価値も高められるITポジションです。 ━≪≪入社後は研修からスタート!≫≫ ゲームテスターとして活躍するためには、 開発知識やエラーの発見方法など専門知識が求められます。 そこで当社では未経験から成長できる研修体制を用意! 研修期間は3ヵ月で、文系・理系不問でゼロからチャレンジできます。 【研修内容】 ◎プログラミング基礎 ◎エラーやバグの発見方法 ◎アプリの仕組みについて ◎ネットワーク・サーバの基本 ◎プロジェクトの進め方 など 【研修のポイント】 ◎研修期間はじっくりと3ヵ月間 ◎研修期間はフルリモートOK ◎専任講師がカリキュラム形式でレクチャー ━≪≪ワクワクできる仕事多数!≫≫ 研修後は学んだことを活かせる業務から始めます。 最初は先輩と一緒に基本業務から取り組み、 少しずつレベルを高めていきましょう。 開発中のゲームやアプリを操作できたり、 ユーザーが楽しんでいる反響を受け取れたり、 たくさんのやりがいを感じられます! 【プロジェクト例】 ☆人気スマホゲームのテスト業務 ☆有名アプリのアップデート検証 ☆オンライン対戦ゲームの動作確認 ☆ガチャ・課金システムのチェック 他多数!
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田淡路町2-1-401 └都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分 └東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分 └東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩3 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。 【年収アップイメージ】 年収450万円(未経験入社2年目) 年収550万円(未経験入社3年目) 年収650万円(未経験入社5年目)
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取営業/年収1000~3000万円実績多数/年休120日~
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- 「かいとるんだ」FC加盟 ★ノルマなし/転勤なし ★未経験OK研修あり ★業界トップクラスの高率インセンティブ ★月収100万円~200万円超も実績多数 ★年収1000万円は通過点、2000万円超を目指せる環境 ★年休120日以上・土日休・大型連休年3回(9連休あり) 【「売る」ではなく「買う」スタイル】 出張買取サービス「かいとるんだ」買取営業をお任せ。 【仕事内容】 ■買取サービスの説明、ご案内 ■売却希望の商品の確認、品目のヒアリング ■査定、契約 ★成果は給与と評価へ直結!理想のキャリアへ。年功序列なし! 「結果を出しても給与や役職などキャリアアップに繋がらない。」 そんな環境から卒業。当社で思う存分活躍ください! ========== 【買い取るお品物】 ◆ブランド品 ◆時計 ◆アクセサリー ◆スポーツ用品 ◆楽器 ◆食器 ◆スニーカー ◆切手・古銭 ◆骨董品 ◆電動工具 ◆家電 ◆自転車 ◆各種ノンブランド品 など… まだまだ買い取れるものは数多くあります。 ★業界トップクラスの商品取り扱い幅のため、成果に繋がりやすい環境です。 お客様に幅広い提案ができることが強みです。 ◆充実の研修&安心のフォロー体制 入社後は、ロープレや研修を通じてサポート! 何度失敗しても構いません。積極的な行動が成功への近道です。 当社でチャレンジして良かったと思えるように全力でサポートします。 ◆働きやすい環境 ・基本給30~40万円+毎月インセン+各種手当+特別報酬 ・コンスタントな月収100万円超えが可能 ・年休120日以上 ・土日休み
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- ★転勤なし・希望勤務地をお選びください。 新宿/錦糸町/立川/大宮/渋谷/名古屋/金沢/豊橋/京都/沼津/横浜/富山/新潟/町田/千葉/水戸/宇都宮/長野/熊本/鹿児島/新橋/静岡/浜松/札幌/青森/八戸/仙台/函館/博多/沖縄/大分/高松/小倉/松山/広島/岡山 三重(2027年1月オープン) 松江/練馬/姫路/高崎/宮崎(2027年2月オープン) 徳山/藤沢/福山/上野(2027年3月オープン) 鳥取/長崎/ 秋田(2027年4月オープン) ※受動喫煙対策あり
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- <新宿・錦糸町・新橋・渋谷・練馬・上野> 月給40万円+毎月インセンティブ+交通費+各種手当+特別報酬+役職手当 <立川・大宮・町田・横浜・千葉・名古屋・博多・藤沢> 月給35万円+毎月インセンティブ+交通費+各種手当+特別報酬+役職手当 <その他営業所> 月給30万円+毎月インセンティブ+交通費+各種手当+特別報酬+役職手当 ☆毎月インセンティブ+達成報奨金+ランキング報奨金 ☆年収1000万円は通過点、年収2000万円超も可能 \成果が収入に直結する高率インセンティブ/ 試用期間中、給与・インセンティブ制度ともに変動なし。 入社初日から先輩たちとまったく同じ給与体系でスタート。 年功序列もないため、誰もが成果に見合った収入を得られます。 ★3種類のインセンティブがあり、業界トップクラスの給与を実現 ★土日休み、年間休日120日以上 ★未経験スタートでも月給保証
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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フルリモート研修3ヵ月/AI技術も習得OK/ITエンジニア
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- ★フルリモート研修3ヵ月あり! ★未経験からITエンジニアを目指せる! ★男女比6:4の明るい企業文化♪ ★実力に合わせてスピード昇給・昇格! ★ワークライフバランスを大切にできる♪ 知識ゼロからITエンジニアとして活躍できるだけではなく、 AIをはじめとした最新技術も扱えるエンジニアを目指せます! せっかくIT業界で活躍するなら、圧倒的な成長も手にしてみませんか? ◆◇未経験からチャレンジできます!◇◆ まずは「ITとは?」を学べる自社内研修からスタートします。 プログラミング言語やネットワーク・サーバの仕組みなど、 ITエンジニアとして必要な知識をゼロから学べます。 専任講師がカリキュラム形式でレクチャーするので、 文系・理系も一切不問で、 分からないことは質問しながら少しずつ理解を深めていきましょう。 ≪≪研修中はフルリモートOK!≫≫ 3ヵ月の研修期間は、対面またはフルリモートを選択できます。 遠方にお住まいの方は、現在の場所で研修を受けられます。 引っ越しや入社準備を焦ってすることなく、 じっくりとITエンジニアデビューを目指すことが可能です! ◆◇少しずつ成長しよう!◇◆ 研修後はいよいよITエンジニアとして実際のプロジェクトで活躍します。 最初は先輩と一緒のチームで、 研修で学んだことを活かせる業務からお任せします。 いきなり難しいことを担当しないので安心してください。 ≪≪プロジェクト例≫≫ ◆大手ECサイトの新機能開発・テスト支援 ◆国内大手自動車メーカーの品質管理システム開発 ◆人気ゲーム会社のアプリ開発サポート ◆大手飲料メーカーの物流システム開発 ◆大手金融機関の社内ポータルサイト ☆そのほか、AI・DX・自動化などの最先端プロジェクトも多数あります! ☆エンジニアデビュー後も研修や勉強会、資格取得支援などを利用できるため、 学ぶ意欲を形にできます!
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給28万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円/ITエンジニア職(経験2年入社) 年収700万円/ITエンジニア職(経験4年入社) 年収920万円/ITエンジニア職(経験6年入社)
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Webデザイナー/未経験歓迎/フルリモート研修/年休125日
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- 「Webデザイナーを目指す人に、チャレンジする環境を整えたい!」という想いで、 Web・IT研修を用意し、未経験人材の育成に力を注いでいます。 入社後は3ヵ月のフルリモート研修で、Web知識をゼロから習得しましょう! 研修後はコーポレートサイト制作やバナー広告、ECサイト制作など 様々なWebデザインプロジェクトで活躍できます。 「Webデザインを仕事にしたい!」というその想いを、私たちが全力で応えていきます! ◆◇具体的な業務内容◇◆ 最初はバナー広告やLP(ランディングページ)制作などの初級業務からスタート! 将来的にはWebサイトやECサイト、コーポレートサイトの制作など、 中・上級Webデザイナーへと成長できます。 大手企業からベンチャー企業まで幅広く取引している当社であれば、 様々なWebデザイン業務にチャレンジ可能です。 ◆◇研修をご紹介します!◇◆ 入社後3ヵ月の本社研修またはフルリモート研修で、 Webスキルをゼロから習得していきます。 PhotoshopやIllustratorなどのデザインソフト、 HTMLやCSSなどのコーディングスキルも基本から丁寧に教えます! / 未経験でも大丈夫! 研修のポイント! \ ★専任講師がカリキュラム形式で研修を実施 ★研修期間はじっくりと3ヵ月間(フルリモートOK) ★複数名採用だから同期と一緒に成長できる ★未経験者向けの内容だから不安になる心配なし ★経験者の方はスキルアップの場としてもOK ◆◇研修後は様々なWeb案件で活躍!◇◆ クライアントは多種多彩!食品・飲料メーカー、自動車メーカー、 美容業界、教育関連、建築・不動産、大手・上場企業など、 多くの人々が閲覧するWeb制作に関われるので、 大きなやりがいを感じられます! <案件例> ◎コーポレートサイト制作 ◎Webバナー、広告制作 ◎ECサイト制作 ◎UI/UXデザイン
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- 【研修期間中】 ■本社またはフルリモートオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都千代田区神田多町2-1-23 神田東山ビル7F └各線「神田駅」徒歩2分 └各線「淡路町駅」徒歩4分 【研修終了後】 □東京・大阪を中心とした全国各地のWebプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務・ハイブリッドワークはプロジェクトによって異なります。
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- ■月給28万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収380万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし) ☆実務経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 【年収例】 年収420万円/Webデザイナー職(経験2年入社) 年収700万円/Webクリエイター職(経験4年入社) 年収920万円/Webクリエイター職(経験6年入社)
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設立 -
従業員数 18名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全6件
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【福岡※直行直帰可】中古品の買取営業◆年収500万~/急成長中業界のベンチャー企業/裁量◎残業ほぼ無
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- ~設立数年の急成長中のベンチャー企業/直行直帰可能/風通しが良い社風で裁量を持って働ける◎/年休126日~ ■採用背景: 設立からわずか数年で急成長を遂げているベンチャー企業にて、事業拡大に伴う増員募集です。 2026年4月より、代表含む18名体制で事業方針を強化。中でも今後の柱となる【買取事業】をさらに成長させるため、新たな仲間を募集しています。 今後は新規エリアでの出店も予定しており、会社の拡大フェーズに主体的に関わっていただけるポジションです。 ■業務内容: 中古買取品の営業職として、会場の設営、顧客折衝などを担当いただきます。 ・スーパーなどの商業施設で催事スペースを設営 ・折込チラシによる集客(開催前日に配布) ・来場されたお客様の接客・買取対応 ・個人情報の記載・契約書締結(紙の契約書を使用) ・買取品を本社(愛知)へ発送 ※事務処理はほとんど発生しません。 ■顧客層・集客方法: ・主な顧客:60~80代の方が中心 ・新聞購読世帯をターゲット ・集客手法:折込チラシ(開催前日に配布) ・地域や開催日数によって反響が変動 ■働き方: ・直行直帰が基本 ・事務処理はほぼなし ・買取品は週に1度本社(愛知)へ郵送 効率的に働きながら、成果を出せる環境です。 ■やりがい: ◇裁量をもって業務に取り組める 自分自身で成功するかわからないが、やってみたいことに挑戦などできる環境なので自分の裁量で仕事を進められます。 ◇ものに価値を与える 一見価値の判断がつかないものでも、査定していけば価値ある商品になります。お客様の保存していた商品を適切に判断し、価値を与えることも面白みの1つです。 ■組織構成: 社員数14名(代表含む) 20代~30代前半が中心に活躍 ■会社について: リユース業界は2009年から2025年まで拡大を続けている成長業界であり、今後にも更なる成長が見込まれています。 そこに勢いのある、ベンチャー要素がかけ合わさり、会社をより大きくしていきます。創業数年ではありますが、2026年4月に社員全員で合宿に行き、会社の方針や今後の成長、社員がどのような方向性で成長をしていきたいのかなど考える予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 買取イベント会場 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,841円~423,587円 固定残業手当/月:34,159円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~457,746円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回・インセンティブ制度有 ■その他:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■モデル年収 20代入社1年目で年収700~800万円、30代入社2年目で年収1,200万円の実績あり。月給50万円+インセンティブ+決算賞与で高収入を目指せる環境です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 1,309名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全41件
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【福岡/年休135日】ECサイト開発システムエンジニア◆リモート相談可/成長できる環境/福利厚生◎
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- ★年間休日135日/残業平均17.5時間/有休奨励日ありでワークライフバランス◎ ★エンジニアを大切にする会社/着実にキャリアアップでき賞与実績5.8か月!年収UPもできる環境! 既存顧客へのご提案や要望ヒアリング、その後のECサイトカスタマイズ開発業務をお任せします。また営業と連携し、新規顧客へのECサイト構築のご提案やご提案や要望ヒアリング、その後のECサイト構築業務をお任せします。 お客様やメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いシステムを目指して業務を遂行いただきます。 【具体的には】 ◎ECサイトカスタマイズ開発/構築保守業務(要件定義/設計/製造/テスト/保守運用) ◎顧客への提案、要件ヒアリング、作業見積対応 など ※在宅勤務を行える環境も整っているため、社員の希望や作業状況に応じて在宅勤務にて仕事をすることも可能です。 ■キャリアパス: 経験を積んだのち、サブリーダーやプロジェクトリーダー、管理職へのキャリアアップが可能です。職位ポジション別の研修が充実しており、成長できる環境があります。 ■環境: <主要言語>VB.NET、C#、HTML、CSSなど <OS>Windows、Linux <DB>Oracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど ■働く環境について: ・評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。明確な基準があり最短2年で次の職位への昇格が可能!年齢やキャリアに関係なくフラットな評価制度が特徴です。 ・2023年に45周年を迎えた老舗企業のため、制度が整っています。「福利厚生」「各種手当面」(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等)が充実◎ ・人を大切にする企業として、コミュニケーションを大事にしています。そのため離職率は7%と業界平均よりも非常に低い数値となっております。 ・職位ポジション別の研修が充実しており、成長できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(福岡市) 住所:福岡県福岡市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 415万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ■想定年収は賞与5.8か月分(2024年実績)および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与:年2回 ■定期昇給:年1回 27歳モデル年収:4,650,000円<月給235,000円+残業手当+賞与> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/年休135日】アプリケーション開発エンジニア◆リモート相談可/成長できる環境/福利厚生◎
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- ★年間休日135日/残業平均17.5時間/有休奨励日ありでワークライフバランス◎ ★エンジニアを大切にする会社/着実にキャリアアップでき賞与実績5.8か月!年収UPもできる環境! ■仕事内容: 経験やご希望に応じて業務系/制御系ソフトウェアいずれかの開発プロジェクトをご担当いただきます。(業務ソフトウェアの案件が多いです) お客様やメンバーとコミュニケーションを取りながら、より良いシステムを目指して業務を遂行いただきます。 現状、業務の比率としては社内勤務3割、客先常駐3割、在宅勤務4割となっています。 客先常駐の場合でも、在宅勤務可能な案件も多数ございます。 また、当社他拠点と連携して作業を行うこともあり、幅広い案件にてご活躍いただくことが可能です。 ■環境: <主要言語> VB.net、C#、Java、JavaScript、C言語など <OS> Windows、Linux <DB> Oracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど ■働く環境について: ・評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。明確な基準があり最短2年で次の職位への昇格が可能!年齢やキャリアに関係なくフラットな評価制度が特徴です。 ・2023年に45周年を迎えた老舗企業のため、制度が整っています。「福利厚生」「各種手当面」(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等)が充実◎ ・人を大切にする企業として、コミュニケーションを大事にしています。そのため離職率は7%と業界平均よりも非常に低い数値となっております。 ・職位ポジション別の研修が充実しており、成長できる環境がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(福岡市) 住所:福岡県福岡市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 415万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ■想定年収は賞与5.8か月分(2024年実績)および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与:年2回 ■定期昇給:年1回 27歳モデル年収:4,550,000円<月給230,000円+残業手当+賞与> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【通勤範囲内のお近くの店舗へ配属】視能訓練士(店長候補)/コンタクトレンズ専門店アイシティ
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- ~東証プライム上場HOYA株式会社から26年4月に分社化/日本を代表する医療・精密機器メーカーHOYAグループ/国内約380店舗のコンタクトレンズ専門店アイシティを展開中~ ■ポジション概要: コンタクトレンズ専門店「アイシティ」の店長候補として、以下の業務を担当します。 ・販売数値管理・分析 ・販売業務・商品管理 ・エリア内の販促企画・販促活動 ・人材育成 ・パート・アルバイト採用 ■当社について: 「ライフケア」「情報・通信」の分野でグローバルに事業を展開するHOYA株式会社のグループ企業として、コンタクトレンズ専門店「アイシティ」を全国に370店舗以上展開。コンタクトレンズおよび関連商品の販売を通じて、お客さま一人ひとりの“見える”を支えるアイケアサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス6F 勤務地最寄駅:JR中央線/中野駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■職務経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(直近実績 年間4.4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人材系総合職/未経験者歓迎/研修制度充実/20代も活躍中
- 締切間近
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- 「人と話すことが好き」 「誰かを支える仕事に興味がある」 「未経験から、人の役に立てる仕事を始めたい」 そんな方にぴったりなのが人材コーディネーター。 ヒトモアでは、派遣スタッフに寄り添いながら、 企業との間に立ち「働く」をサポートします。 まずは研修で業界の基礎や仕事の流れを学び、 先輩とスタッフ対応からスタートします。 【具体的には?】 【1】派遣スタッフの相談相手に 「仕事には慣れましたか?」 「困っていることはありませんか?」など、 スタッフに定期的に連絡し、職場での悩みをヒアリング。 職場見学や企業との顔合わせにも同行し、 新しい環境でも安心して働けるよう支えます。 就業後もフォローし、 頼ってもらえる存在になれる仕事です。 【2】企業とスタッフをつなぐ 企業を訪問、 「どんな人を採用したいのか」 「どんなことで困っているのか」をヒアリング。 スタッフの希望と企業の採用条件をすり合わせながら、 双方に良い出会いをつくります。 ただ人を紹介するだけではなく、 企業とスタッフの間に立って、 一緒に解決方法を考える“伴走役”として支えていきます。 【3】慣れてきたら仕事の幅も広がります 経験を積んだ後は、求職者との面談や求人紹介、 企業への採用方法の提案などにもチャレンジできます。 人と接する経験を重ねながら、 コミュニケーション力や提案力など、 将来役立つスキルが身につきます。 ☆独り立ち後の働き方は自分で決めてOK☆ 独り立ち後は、年間休日や働くスタイルを 自分で決められるのが大きな特徴! 日々スタッフとの関係づくりを大切にする人、 休みを多く取り家族との時間を大切にする人など、 さまざまな働き方を選ぶ先輩が活躍中♪ 「しっかり稼ぎたい」も 「プライベートを大切にしたい」も、 自分らしい働き方を選べる環境です◎ ☆頑張りが、キャリアにも収入にもつながる☆ 成果は昇給やインセンティブで正当に評価。 将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップも目指せます。 ■評価制度について 個人売上に応じ、最大30%のインセンティブが支給されます。(毎月支給) 2026年上期支給実績:平均187,290円/月
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- 【転勤なし/在宅勤務もあり】 ≪47都道府県から選べる勤務地≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など好きな地域で働けます! 【東京・渋谷本社】 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目11-4 FPGリンクス神南5F 【勤務地エリア】 ■首都圏エリア:東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■関東エリア:茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西エリア:大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部エリア:愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越エリア:新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北エリア:北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中国四国エリア:鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア:福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属(希望を考慮します) ※研修後はリモートOK
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- 【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県】 月給:28万円~+賞与 ※固定残業代【20時間分(3万6,220円以上)】が含まれます。 【大阪府・愛知県・福岡県】 月給:27万円~+賞与 ※固定残業代【20時間分(3万2,990円以上)】が含まれます。 【北海道・宮城県】 月給:26万円~+賞与 ※固定残業代【20時間分(2万9,760円以上)】が含まれます。 【その他エリア】 月給:25万円~+賞与 ※固定残業代【20時間分(2万6,530円以上)】が含まれます。 ※試用期間3カ月間、研修期間6カ月間あり ※研修期間中は月給225,630円~ ※その他の待遇は変わりません ※研修期間中の固定残業代は含みません。 ※超過した分の残業手当は追加で全額支給します。 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります <インセンティブについて> 研修期間・ひとり立ち後で基準は異なりますが、成果に応じた還元を整えています。 入社2~3か月で月3万円のインセンティブをGETする人も!
設立 2023年
従業員数 150名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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未来が変わるWebクリエイター/未経験歓迎/年休128日
- NEW
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- 私たちは2023年に誕生したスタートアップベンチャー。設立から約3年で従業員数150名に成長し、大手ファンドからの出資も受けています。 大切にするのは、今できることより、これからできること。Webの知識や経験がなくても、技術を一つずつ身につけていけば、将来の選択肢は広がっていきます。そんな新しいキャリアへの一歩を、当社で踏み出してみませんか? 【具体的な仕事内容】 Webサイトやサービスの制作、開発、マーケティングなどに関わる仕事です。 ◆Webサイトのデザイン・クリエイティブ業務 ◆Webサイトやサービスの画面づくり・実装 ◆Webマーケティングや販売促進の支援 ◆Webシステムの開発やインフラ関連業務 など 【約2カ月の技術研修で、基礎から学ぶ】 ITの知識がない方も、基礎から学べる技術研修を実施します。開発分野ではJavaやフレームワーク、SQLなどを学習。Webの画面づくりに関わるReactなどにも触れながら、実際にコードを書く力を身につけていきます。また、インフラ分野の技術を学ぶ道もあります。 当社が重視するのは、AIに任せきりにするのではなく、自分でも理解し、考え、つくれる力を養うこと。AIを活用する時代だからこそ、技術の土台を大切にしています。 【人と向き合う力も、身につける】 技術だけでなく、コミュニケーション能力の育成にも力を入れています。最大約6カ月のコミュニケーション研修を通じて、人の話を聞く力や、相手の考えを理解する力、周囲と連携して仕事を進める力などを磨いていきます。 ※技術研修・コミュニケーション研修の期間は前後する場合があります。 ※配属先に応じた業務を担当します。 【Webの技術で、もっと面白い未来へ】 当社では、AIを活用した受託開発や、さまざまな分野の新規事業にも取り組んでいます。 例えば、 ◆AIを活用した医療分野のシステム開発 ◆eスポーツを通じた社会復帰支援 ◆ドローンを活用したスマート農業 ◆農業関連事業 など、事業領域は多彩です。 経験を積めば、ITコンサルタントとして活躍したり、新規事業に関わったりする可能性も!
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- ★リモート勤務も実施中★ 本社、もしくは全国のプロジェクト先 ※希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 <本社> 東京都新宿区西新宿3丁目3ー15 ワシントンホテルビルANNEXビジネス棟3F (アクセス) ・都営地下鉄「都庁前駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」西口より徒歩5分 【リモートワークについて】 現在、ハイブリッド勤務が約6割、フルリモート勤務が約1割、常駐勤務が約3割。配属先やスキルによって働き方は異なりますが、経験を積むことでリモートワークも選択肢になります。
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- 月給25万円~30万円+決算賞与+諸手当(残業代100%支給など) ※試用期間中は月給20万円となります。 ただし、試用期間は最大1カ月で、職務経験によっては試用期間なしの場合もあります。 ◎3年以内に年収700万円以上を狙うことも十分に可能です!
設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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未経験99名採用/還元率86%/フルリモート/ITエンジニア
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- 当社で手にできるのは、高い技術力は当たり前! さらに大幅な収入アップやスピード感のある昇格も実現できます。 実績をダイレクトに給与額へと反映する仕組みを整えているので、 早くから大幅な収入アップも現実的です。 「チャレンジしたい!」という方にはチャンスを用意! 入社後の3ヵ月の研修でプログラミングやインフラを基本から学べるので、 未経験の方や経験の浅い方も大歓迎です! これからは「稼げるエンジニア」を目指してみませんか? 【◆研修であなたの道を照らします!】 「何から始めればいいか分からない」という方も安心してください。 入社後は3ヵ月のフルリモート研修で、 「ITとは?」といった基本から教えていきます。 教えるプロでもある専任講師がしっかりと寄り添うので、 自分でも驚くほどの成長を手にできるはず! さらに複数名採用なので、入社と同時にITエンジニア仲間ができます。 ≪研修内容例≫ ◎プログラミング言語について ◎サーバ・クラウド(AWSなど)の基礎学習 ◎データベース・SQL基礎研修 ◎アプリ開発の実践トレーニング ◎生成AIの活用、プロンプト作成方法 など ★パソコン経験が浅い方にはPC研修も行います。 また、初めての社会人の方にはビジネスマナー研修も実施し 様々な角度から成長を後押しします。
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- 【研修期間中】 ■本社もしくはオンライン(全国各地からOK) □本社/東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル9F └各線「新橋駅」より徒歩3分 【研修終了後】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- 【未経験の場合】 ■月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【経験者の場合】 ■月給35万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収500万円) ※IT・Web業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給します。 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし)
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Uー35限定/未経験歓迎/フルリモート研修/Webデザイナー
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- 現在活躍中の先輩たちも、みんな最初は未経験でした。 Webの基礎を学び、デザインソフトのスキルを身に付け、 センスを磨きながら成長していきました。 だから、もし今のあなたが経験・スキルがなくても心配いりません! 当社では入社後に研修から始めるので、Webスキルをゼロから取得できます。 「Web業界で活躍したい!」「未経験から成長したい!」という想いがあれば、 私たちが大切に育てていきます! ★多種多彩なWeb案件で活躍!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では大手企業や上場企業、ベンチャー企業などを取引先に、 様々なWebプロジェクトを手掛けています。 経験・スキルに合った業務を担当できるので、 無理なくステップアップできる環境です! 案件もWebサイトやECサイト、バナー広告、 LP(ランディングページ)など多種多彩で、 刺激を感じながら成長できるはずです◎ ★未経験者向けの研修完備!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後、まずは研修で「Webの仕組み」を基本から学んでいきましょう。 専任講師がカリキュラム形式で教えていくため、 「ついていけなかったらどうしよう…」という心配はいりません。 分からない箇所は理解できるまで何度も質問してOK! 研修期間はフルリモートができるので、全国各地から研修に参加できます。 <研修内容例> ◎Web・IT・SNSの仕組み ◎PhotoshopやIllustratorなどデザインソフトの知識 ◎HTMLやCSSなどWeb技術について ◎デザインの作り方・企画の出し方 ◎Web動画制作・編集 ★パソコン経験が浅い方にはPC研修も実施します。 スマホアプリではつくれないような高度なデザインもつくれるようになります!
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- 【研修期間中】 □本社もしくはオンライン(全国各地からOK) ■本社/東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル9F └各線「新橋駅」より徒歩3分 【研修終了後】 □東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。 ※フルリモート・在宅勤務はプロジェクトによって異なります。
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- 【未経験の場合】 □月給25万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収350万円) ※経験・スキルなどを考慮し決定します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給23万円以上で、その他の待遇に変更なし) 【経験者の場合】 □月給35万円以上+賞与年2回+各種手当(想定年収500万円) ※Web・IT業界で半年以上の経験がある方を想定しています。 ※経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。 ※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。 ※残業代は全額支給 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給33万円以上で、その他の待遇に変更なし)
設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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Vライバー/副業・業務委託契約/売上100%還元/経験不問
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- 当社で「L GROUP(Lグループ)」に所属し、 TikTokでの配信/コラボ配信を行っていただきます。 【Point】 ★好きな時間帯に配信ができる ★ギフト(投げ銭)によって得られる収益は100%還元 ★立ち絵は希望を考慮した上で当社が用意 ★160名のライバーが所属するのでコラボがしやすい ★他事務所のライバーともコラボOK 【Live2D化のチャンスも!】 ◆トップライバーになるには配信時間がカギ 当社で結果を出しているVライバーは 配信時間自体が長い傾向があります。 そのため、1カ月の配信時間が150時間を達成したVライバーに対しオーディションを開催。 合格すれば一つ上の「Lプロ」への所属が決定し、 Live2D化の権利を獲得できます! ◆オーディション突破では以下の項目を見ます! ・配信時間 ・配信内容(見せ方が上手さなど) ・他者との関係値や連携ができているか 専業Vライバーとして活動していくにあたり、 必要になるスキルが備わっているかどうかを見ていきます。 活動を通して少しずつ積み上げていきましょう! 【契約開始後は…】 エフェクトの付け方などの技術的なノウハウのほか、 配信の際の「こうした方がいい」というアドバイスなど マニュアルの内容を共有するための LINE通話による研修を行った後に 配信活動をスタートしていただきます。 また、初心者の間のコラボ配信の際は マネージャーがマンツーマンでサポート。 「今こう喋ってください」などのアドバイスを送るので 読み上げながらの配信を行なっていただきます。 配信後は担当者がフィードバック! サポートなしで配信/コラボ配信ができるようになるまで 繰り返すので安心です。
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- 業務委託のため転勤なし、自宅での作業が可能です!
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- 完全出来高報酬制 ★平均月収18万円、最高月収は105万円です!
設立 2025年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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クライアントサポート/未経験可/月給28.8万円/残業少
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- お任せするのは、お金に関する悩みを抱えたお客様の"最初の相談窓口"です。 お問い合わせいただいたお客様のお話を丁寧に伺い、来所予約や相談内容の確認を行います。 無理な営業や売り込みはありません。 一人ひとりのお客様に寄り添うことが一番大切な仕事です。 【具体的には】 ・お問い合わせ対応 ・電話でのヒアリング ・来所予約の受付 ・相談内容のデータ入力 ・書類作成、事務手続き ・司法書士への情報共有 クライアント対応と事務業務は、6:4くらいの割合です。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 法律の基礎知識や仕事の流れを学びます。 ▼ロールプレイング 電話対応を実践形式で練習します。 ▼OJT 先輩が隣についてサポート。 困った時はすぐ相談できます。 ▼独り立ち 約2~3ヶ月で一通りの業務を担当。 【インセンティブ制度】 成績に応じて毎月3000円~3.5万円を支給しています。 現状獲得しているのは全体の6割で、その半数が最高額の3.5万円を得ています! コツさえつかんでしまえば、入社2~3ヵ月目から最高額を取り続けられます。 【キャリアアップ】 入所3ヶ月で主任、半年で課長補佐へ昇格した先輩も! 年齢や社歴ではなく、成果や姿勢を正当に評価しています。
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- ★転勤なし/駅チカ/Uターン・Iターン歓迎 ★10月11月積極採用中! ■本店 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニービル2階 └各線『博多駅』徒歩2分 ■大阪支店 大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル303号 ├大阪市営谷町線『谷町九丁目駅』より徒歩1分(4番エレベーター出口) └近鉄奈良線『大阪上本町駅』徒歩4分 #受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- ■月給28万8,000円+諸手当+賞与年2回 ※上記は40時間分の固定残業代(6.8万円)を含みます。超過分は別途支給。 +毎月インセンティブあり! 月3,000円~3万5,000円 現在は全体の約6割が獲得しています。 ☆給与額は経験や能力を考慮の上、当所の採用規定により決定します。
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安定の法務事務所の事務/未経験歓迎/年休120日/残業少なめ
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- ■電話・メール対応 ■来客対応 ■各種書類作成 ■データ入力 ■裁判所・金融機関とのやり取り ■お客様からのお問い合わせ対応 ■司法書士のサポート業務 ■お客様と契約書の読み合わせ いきなり専門的な仕事をお任せすることはありません。 まずはデータ入力や書類作成など、できる仕事からスタートします。 ★単なる事務業務だけではありません! 仕事に慣れてきたら、司法書士と連携しながら、お客様からのお問い合わせ対応や必要書類のご案内、契約内容の確認などもお任せします。 お客様ごとに状況が異なるため、相手に合わせた丁寧な対応が大切ですが、日々の業務を通じて、法律・金融・契約に関する知識も自然と身につきます。 「事務+専門知識」を身につけ、将来も活かせるスキルを磨ける仕事です。 【入社後の流れ】 法律や仕事の流れを学ぶ研修からスタート。 その後は先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートしながら、データ入力や書類作成など簡単な仕事を担当します。 一人ひとりの成長スピードに合わせて教育を行うため、未経験でも安心して、スキルを習得できます。 約3ヶ月で基本業務を一人で担当できるようになります。 【ある1日の流れ】 9:00 出社・朝礼 ↓ 9:30 メールチェック ↓ 10:00 お客様の電話・メール対応 ↓ 11:00 書類作成、メール対応 ↓ 12:00 ランチ ↓ 13:00 司法書士との打ち合わせ ↓ 14:00 お客様と契約書の読み合わせ ↓ 16:00 データ入力、電話対応 ↓ 17:30 明日の準備 ↓ 18:00 退社 【将来のキャリアパス】 法務事務として経験を積んだ後は、 主任、課長補佐、課長、マネージャーなどへのキャリアアップも可能。 一般的な年功序列制ではなく、 やる気やスキルを重視した評価制度です。
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- ★10~11月積極採用中★ ※Uターン・Iターン歓迎/転勤なし/駅チカ ■大阪支店 大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル303号 ├大阪市営谷町線『谷町九丁目駅』より徒歩1分(4番エレベーター出口) └近鉄奈良線『大阪上本町駅』徒歩4分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号 博多東ハニービル2階 └各線『博多駅』徒歩2分 #受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 【大阪】 月給24万円~32万円+諸手当+賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業25時間(一律3.9万~7万円分)を含み、超過分は別途支給。 【福岡】 月給23万円~32万円+諸手当+賞与年2回 ※上記金額にはみなし残業25時間(一律3.8万~7万円分)を含み、超過分は別途支給。 ※給与額は経験や能力を考慮の上、面談にて決定します。 ※6ヵ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変動はありません。
設立 2025年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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SNSマーケティング/年休135日以上/フルリモ/未経験可
- 締切間近
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- 【業務内容】 ■SNS(Instagram・TikTok・YouTubeなど)のアカウント設計・運用 └投稿用コンテンツ(画像・動画)の企画およびデザイン制作も含む ■公式LINEアカウントの構築・運用管理 ■LP(ランディングページ)の作成 など ★まずは自社商材(商品・サービス)のSNSマーケティングからお任せし、将来的にはクライアント企業(他社)のSNS運用代行案件にも携わっていただきます。 ━━━━━ 身に付くスキル ━━━━━ ■画像制作スキル(Canva) ■動画編集スキル(CapCutやAdobe Premiere Pro、Final Cut Pro)…など 他にもSNS運用に関わるさまざまなスキルが身に付きます! 【入社後の流れ】 ▼研修期間(目安:6カ月) 現場体験を通じてビジネスマナーを身につけつつ、SNSの基礎知識をオンライン研修で学びます。 講義でのインプットと、練習用アカウントを使ったアウトプットを繰り返すカリキュラムなので、SNSマーケティングのノウハウをしっかり習得できます◎ ※あくまで6カ月目安のため、個人の習熟度に合わせて短縮・延長する場合があります。 ▼SNSマーケターとして本格デビュー 研修が終わったら、いよいよSNSマーケターデビュー! ご自身のスキルレベルに応じた案件からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 \POINT/ ★独立・起業に直結するノウハウが身につく いくつもの動画研修カリキュラムや、多彩なスキルアップ支援をご用意。副業やフリーランスとして“自分の力で稼ぐスキル”も習得可能です。 加えて、代表のすぐそばで働けるスタートアップ企業だからこそ、会社とともに成長し、経営の基礎を学べます。 「将来は独立・起業したい!」という方にはピッタリの職場です。 ★努力が直結!圧倒的な高収入を目指せる◎ 入社1年目から年収450万円以上! 収益の最大50%がインセンティブとして支給されるため、頑張りや結果次第では年収1000万円超えも夢ではありません。
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- <研修終了後はフルリモート> ※研修期間中はプロジェクト先(一都三県)にて勤務いただきます。 ★マーケターとして稼働後はフルリモート・フレックスOK! ★基本はフルリモート勤務ですが、何かしらの理由があり集まる際は、神奈川本社が拠点となります。 <本社> ※2026年移転しました!キレイで眺望もとても素敵です! 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークプラザ5F Regus525 <バーチャルオフィス> 東京都渋谷区神南1丁目11-4 FPGリンクス神南5階 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給30万円~+インセンティブ <研修期間中の給与> 月給25万円~+インセンティブ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ★業界トップクラスの還元率!★ 売上に応じ、最大50%をインセンティブとして支給しています。 業界でも最大クラスの還元率により、【年収1000万円】を目指すことも可能です!
設立 2025年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア/高還元だから年収UP!専任担当のサポートあり
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- 「スキルアップしたいけど、ビジョンが描けない」 「このスキルで本当に年収が上がるの?」 そう思っていませんか? Ascendrixでは確実にスキルと年収が上がります。 <スキルアップの理由> ・完全案件選択制だから、平均紹介数50件の中から自分の希望通りの案件に参画できます。 ・営業人数は40人超で、エンジニアさんに対して一対一で向き合うので安心です。 ・専任担当があなたの希望や条件、キャリアプランから逆算してピッタリな案件をご紹介します。気に入らなかったら断ってOK! <年収アップの理由> ・頼れる営業が取ってくる案件は、プライム、元請け案件が多数!商流が浅いので同じスキルでも高単価な案件に参画できます。 \案件選択の流れ/ ▼ ヒアリング・案件のご紹介 あなたの希望や条件、将来のキャリアプランを正直にお伝えください!専任担当がとことん付き合います! 10,000件以上の豊富な案件から専任担当が希望に沿った案件をご提案します。 個別サポートが充実しているから、「現在は運用しかできないが、次はJavaの開発に挑戦したい」といったステップアップも実現可能です。 ▼ 面談前準備 スキルシートの添削・面談練習を行い、希望の案件へ参画! \案件参画後も安心のフォロー体制/ ▼フォロー体制 定期面談やLINEで気軽に相談可能! 現場のトラブルも担当が責任をもって対応します◎ ▼チーム参画体制 初めての現場は先輩エンジニアと同じチームへ参画も可能。 わからないことはその場で聞ける環境です◎
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- 関東・関西・東海・九州を中心とする各プロジェクト先 ※会社都合の転勤はありません。 ◎フルリモート・リモート併用が可能 ◎帰社日・社内業務は一切なし <本社> 東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給45万円以上 + 諸手当 + 賞与 ※入社時の想定年収:年収600万円~ ★前職給与保証 ★還元率82%~ ★単価連動型 【年収UP事例】 ◆ H・Oさん(35歳・バックエンドエンジニア経験8年) 入社前:年収520万円 入社後:年収780万円 ⇒【260万円UP】 ◆ K・Rさん(41歳・インフラエンジニア経験15年) 入社前:年収600万円 入社後:年収900万円 ⇒【300万円UP】
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ITエンジニア/自分の案件は自分で決める!お米手当アリ!
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- Ascendrixは、エンジニアさんの「やりたい」に向き合う会社です。 この工程が「やりたい」 この言語が「やりたい」 このポジションが「やりたい」 リモートが「やりたい」 これらは全て実現可能です。 会社都合のアサインは絶対にありません。 40人の営業が稼働しており、案件保有数は10,000件以上。 また、エンジニアさんに紹介する案件数は、業界最高水準の平均50件。 紹介する案件も、事前に条件のヒアリングのお時間を頂いた上で進めていくので、ご希望に沿った案件を選択することができます。 さらに、プライム案件多数で高還元なので、同じスキルでも給与が確実に上がります。 自分のやりたい案件で、給与も上げていきましょう! \POINT/ ◎SES構造を壊す還元率82~最大100% ◎平均年収176万円UP! ◎会社都合のアサインはなしで100%案件選択制 ◎単価=年収。案件内容・給与テーブルは全公開 ◎社内業務・帰社日ゼロ ◎プライム・準プライム案件多数 ◎リモート実施率90% 【案件例】 ◆開発 ・恋愛マッチングアプリを展開している上場企業のテックリード案件(Java) ・警備業管理SaaS開発支援(TypeScript、React) ・大規模システム化プロジェクト支援(React、Node.js) ・Python×クラウド活用!toCアプリサーバーサイド開発案件(Python、AWS/Azure/GCP) ◆インフラ ・大手食品業向けAWSデータ分析基盤の設計・開発および運用(AWS) ・Azure上の生成AI系環境の基盤構築・運用(Azure) ◆PM/PMO/PL/ITコンサルタント ・外資系レストランチェーンのテクノロジー本部PM案件(PM) ・SAP導入コンサルタント(SAP)
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- 【転勤なし/リモート勤務可能】宮城/東京/神奈川/千葉/大阪/愛知/福岡 ・リモート活用率90%(プロジェクトによる) ■フルリモート(在宅勤務)可能 ワークライフバランスを整えたい、趣味の時間や家族の時間を確保したい…そんな希望を叶えます! 9割以上のメンバーが「フルリモート」または「リモート併用」の働き方で活躍中。 フレックス制度にも対応、帰社日無し。もちろん出社の案件もあります。 ■全国各地で採用強化中 勤務拠点はご希望を考慮して調整可能。 U・Iターンをご希望の方にも柔軟に対応します。 ■引っ越しを伴う転勤はなし 選考はすべてオンラインで完結。 必要に応じて対面での面談も可能です。 <本社> 東京都港区北青山1丁目3番1号 アールキューブ青山3階 ※帰社日はございません。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給45万円以上 + 諸手当 + 賞与 ★前職給与保証 ★還元率82%~ ★単価連動型 【年収アップ事例】 H・Oさん(35歳・バックエンドエンジニア経験8年) 入社前:年収520万円/業務系システム開発(Java/オンプレ環境) 入社後:年収780万円/クラウド基盤上でのAPI開発(Java/Spring Boot/AWS) ⇒260万円UP K・Rさん(41歳・インフラエンジニア経験15年) 入社前:年収600万円/サーバー運用・保守(Linux/オンプレ) 入社後:年収900万円/クラウド移行・設計案件(AWS/Terraform/設計フェーズ) ⇒300万円UP
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設立 2025年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア/高還元X単価連動制で即月10万円テドリアップ
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- 【業最高水準の保有案件10,000件以上】 Java / Python / Vue.js × Cloud Native × AI 設計~実装まで一貫して担当。 技術領域に縛られず、フルスタックに開発へ関われる環境。 プロダクト志向で技術選定から関与できる案件もあります! 【 マッチングまでの手順】 1. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング 2. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング 3. 希望が叶う案件で実務をスタート★(100%案件選択制) 【正当評価=即給与反映】 なぜ実現できるのか? →営業担当が単価UP交渉を継続 →単価連動=単価UPが即給与へ反映 →営業1人あたり担当3名以下の手厚いサポート さらに中間マージンを削減し、売上の82%以上を還元! 市場価値がダイレクトに収入へ反映されます。 【孤立させないフォロー体制】 「メンバーズ・サポーター」を導入。 →24時間365日の相談窓口や社内SEによる徹底サポート。 →フルリモートでも「放置」は一切なし。 →高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供します。 【将来のキャリアパス】 ・フルスタック(設計~実装) ・テックリード/アーキテクト(技術選定) ・SRE/DevOps(自動化・信頼性) ・PM/PL(プロダクト推進) ・新規プロダクト開発
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- 【全国各地からリモートOK】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、名古屋市、大阪府、福岡県を中心とした全国のプロジェクトに参画していただきます。 ※リモート実施率92% ※フルリモート、ハイブリッド、常駐から自由に選択可能 ※転勤なし <オフィス所在地> ・東京本社:東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2F [最寄り駅]淡路町駅 ・名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ・福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ※受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 月給40万円~110万円+諸手当 【平均年収:603万円・平均月収50万円(エンジニア33名・2026年4月実績)/初年度年収例:500万円~1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代(月30時間/7万7,000円~20万9,000円)が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり(年1回以上) ◆賞与あり(年1回)
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インフラエンジニア/上流工程で手取り月10万円アップを実現
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- 【保有案件数:10,000件以上】 AWS/Azure/GCP環境における IaC・クラウド移行・監視設計・SREへスキルアップ。 設計・構築の経験を活かし、技術選定などの上流フェーズや、 自動化プロジェクトへ挑戦が可能です。 【マッチングまでの手順】 1. 営業担当が希望を丁寧にヒアリング 2. 高精度AIマッチングツールで、最適な案件とあなたをマッチング 3. 希望が叶う案件で実務をスタート★(100%案件選択制) 【専任の営業担当がサポート】 ・営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定 ・会社都合ではなく「参画したい案件」を選べる ・1on1面談を月1回実施 【プロジェクト事例】 <クラウド・インフラ設計構築> ・官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築(Cisco/Linux/Zabbix) <インフラ自動化・モダン環境(DevOps)> ・大手ECサイト向け:Terraform / Ansibleを用いたインフラ自動化(IaC)構築 ・エンタメ系アプリ向け:Kubernetesを用いたコンテナ環境の設計・SRE導入 <PM/PL/ITコンサル> ・大手企業グループのIT戦略策定およびアーキテクチャ見直し 【孤立させないフォロー体制】 ・24時間365日の相談窓口や社内エンジニアによる徹底サポート。 ・SES、フルリモートでも「放置」は一切なし。 ・高い給与だけでなく、安心して自分らしく働ける「心理的安全性」の高い文化を提供。 【将来のキャリアパス】 ・クラウドアーキテクト/SRE ・インフラ設計・構築スペシャリスト ・テックリード/アーキテクト ・PM/PL/技術マネージャー
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- 【全国各地からリモートOK/常駐も歓迎!】 東京都、名古屋市、大阪府、福岡県を中心とした全国のプロジェクトにアサイン。 ※リモート・フルリモート比率:92%~ ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ◆採用面談はWebで完結可能! 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK!まずはご相談ください。 ◆地方在住のフルリモートエンジニアも活躍! <オフィス所在地> ・東京本社:東京都千代田区神田須田町1丁目7番8号 VORT秋葉原IV 2F [最寄り駅]淡路町駅 ・名古屋オフィス:愛知県名古屋市中区丸の内2丁目17-13 NK丸の内ビル 2-4F ・大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル2階5-6号室 ・福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅前3-4 ■受動喫煙対策/オフィス内禁煙
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- 月給40万円~110万円+諸手当 【平均年収:603万円(エンジニア33名・2026年4月実績)/初年度年収例:500万円~1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額などはすべて開示します。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※月給には固定残業代(月30時間/7万7,000円~20万9,000円)が含まれています。 超過分は時間外手当を別途支給 ◆昇給あり(年1回以上) ◆賞与あり(年1回)
設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福岡】TWW 販売◆インポートアパレルB/業種経験不問/チームワーク重視/インセン有
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- ~有名インポートアパレルブランド/業種経験不問/八木通商G/チームワーク重視環境/所定労働7.5h/インセンティブ制度有/制服支給有~ ◎ファッション、アパレルへの興味関心の高さや接客販売経験を生かして、有名なインポートブランドの接客販売に携われるポジションです。 ◎チームワークを大切にしており、個人の成績(売上)ではなく、店舗としての売上達成を重視している環境です。インセンティブも店舗全体の売上の達成に応じて支給される制度になっています。 ■職務概要: マッキントッシュ社の伝統を受け継ぐデイリーウェアブランド「Traditional Weatherwear」におけるメンズ、またはウィメンズカテゴリーの販売接客に関わる業務をお任せいたします。 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・売り上げ管理 ・その他付随する業務全般 ■求める人物像: ◎ブランドの世界観に共感でき、また顧客満足を追求できる方。 ◎周囲のメンバーと協力しながら、ブランドや店舗のためにチームで業務に臨める方。 ■Traditional Weatherwear(トラディショナルウェザーウェア): ゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のカジュアルブランド。英国の伝統と今の気分を感じさせるスタイルを提案しています。 <公式HP> https://www.tww-uk.com/
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- <勤務地詳細> 福岡エリア 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 年俸制 インセンティブ制度(店舗売上連動)/ 期末賞与(業績連動) <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~3,500,000円 <月額> 250,000円~291,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 1,207名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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西日本エリア/店長候補/未経験歓迎/賞与年2回/手当充実
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- \変わらない、確かな味を未来に/ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50%増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 『吉野家』の店長候補として、まずは接客・調理などの基本業務からスタート。 その後、アルバイトスタッフへの声かけや育成、シフト管理、店舗運営などにも少しずつ関わっていただきます。 お客様に気持ちよく過ごしていただくことはもちろん、一緒に働くスタッフが前向きに働ける店舗づくりも大切な役割です。 【★】安心してスタートできる環境 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 【★】未経験から店長に 研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。 未経験の方でも、対人経験や現場経験を活かして、店長ポストに上がれますので、 ご安心ください◎ ★なお前職で店長を経験している方には 前職給与+10%を保証します!(条件あり) 【★】人と関わる経験が、店舗づくりに活きる 店長ポジションでは、店舗づくりやスタッフの育成がメインになってきます。 そこで大切になってくるのが、コミュニケーション。 接客経験など、寄り添う心や円滑なコミュニケーションが、店長ポジションでの お仕事で活きていきます。メンバーが気持ちよく働けるよう、あなたならではの人柄と コミュニケーションで、雰囲気の良い店舗にしていくーー。やりがいの大きいポジションです◎
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- ★関西・中国・四国・九州 ★転居を伴う転勤なし 410以上の店舗を展開!ご自宅から通える勤務地に配属となります。 【大阪】 大阪市、堺市、豊中市 等 【京都】 京都市、宇治市、福知山市 等 【兵庫】 神戸市、明石市、尼崎市 等 【滋賀】 大津市、草津市 等 【奈良】 奈良市、橿原市 等 【和歌山】 和歌山市、田辺市 等 【鳥取】 鳥取市 等 【島根】 松江市 等 【岡山】 岡山市、倉敷市 等 【広島】 広島市、福山市 等 【山口】 下関市 等 【徳島】 徳島市 等 【香川】 高松市 等 【愛媛】 松山市 等 【高知】 高知市 【福岡】 福岡市、北九州市 等 【佐賀】 佐賀市、鳥栖市 【熊本】 熊本市、八代市 等 【長崎】 長崎市、佐世保市 等 【大分】 大分市、別府市 等 【宮崎】 宮崎市、都城市 等 【鹿児島】 鹿児島市、霧島市 等 【沖縄】 那覇市 等 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり
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- 月給24万円以上 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆ 店長経験者は、前職給与+10%保証! ☆ 前職で店長を経験しているあなたには、 前職給与+10%を保証します! ※条件あり ☆ きちんと評価されるから、仕事が楽しい! ☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。 評価制度が明確に示されているため、 各段階での取り組む項目が明確です。 また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。 正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます! 【給与例】 Aさん 前職:エリアマネージャー 年齢:40代前半 入社時月収:38.2万円 入社時年収:570万円 Bさん 前職:店長 年齢:30代後半 入社時月収:27.2万円 入社時年収:426万円 Cさん 前職:飲食経験者 年齢:30代前半 入社時月収:26.1万円 入社時年収:392万円
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設立 1949年
従業員数 200名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全28件
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【久留米/未経験歓迎◎】オーダーメイド提案営業/創造力×技術で勝負/完全週休2日制/福利厚生◎福岡
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- ~未経験OK!研修体制整っているため営業にチャレンジしたい方歓迎です!同社は医療・半導体・宇宙(宇宙ステーションを作っているの部品など)も3つ領域で製品を展開しております!~ お客様に向けて、ニーズを形にしていく営業職です。お客様起因で考えることができ、決して無理に営業することなどありません。また研修期間も6か月ほどあり当社の製品(樹脂の加工品や3Dプリント造形品)や技術サービスをについて理解を深めていくことができます! ★入社2年目以降については、決算賞与の支給があり想定年収を超えるケースも十分にございます!!★ ■仕事内容: 当社製品(加工品・造形品・サービス等)の対法人向け営業活動全般を担います。目標数字はありますが、知識の習得にも時間がかかってしまうものなので、入社後すぐは「やりがい」をもって就業いただくことが一番の目標となります! ■具体的には: 既存顧客を主としながら、新規顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせを行います。 顧客要望をヒアリングし、社内で製造部門と協働しながら製品へ反映することが主業務となります。 ★顧客 半導体や医療機器、自動車、航空機、宇宙産業など合成樹脂を使用しているあらゆる業界の工場が対象となります ■仕事の面白み: 規格品と異なり、顧客ニーズに応じた切削/加工によりオーダーメイド生産するため、自社の強みを活かしながら独自の商品を提案出来ます。お客様のニーズに対してダイレクトに答えることができます! ■働き方: 直行直帰可、日常の営業訪問先は個人の裁量で決定でき、案件単位で業務が進められるため営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題や成長が実感できます。 ■入社後の研修: 営業活動に必要な材料知識の研修などを計画しているので、専門の知識が無くてもご安心ください。現場の営業同行フォローも有ります。また、業務に必要となる研修や資格取得は会社が判断し全額補助します。 ■当社について: ・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。 ・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県久留米市東町38-1 大同生命久留米ビル4階 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/西鉄久留米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~287,500円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~312,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績に合わせて決算賞与有(2年目以降)/業績をしっかりと評価しています。 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収500万円 入社4年目 メンバー(月給235,000円+決算賞与含む) 年収850万円 入社8年目 メンバー(月給330,000円+決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分/国東市】オーダーメイド機械加工スタッフ◆年間休日124日◆土日祝休み◆福利厚生◎
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- 半導体や医療機器、自動車、航空機、さらには惑星探査機に使われる高精度樹脂部品の製造を担当いただきます。マシニングセンターやNC工作機械、CADCAM、産業用3Dプリントなど国内随一の設備環境で、設計図面の理解から加工、検査まで一連のモノづくりに携われる技術職です。 採用背景: 精密切削加工のニーズ拡大と産業用3Dプリント事業の成長に伴い、製造体制の強化が急務となっているための増員募集です。次代を担うコアメンバーとして、腰を据えて技術を磨いていただける方を求めています。 業務内容: 樹脂加工品を中心とした精密部品の製造業務をお任せします。具体的には、マシニングセンターやNC工作機械による機械加工、プラスチック部品の切削加工、高精度かつ精密な加工条件の設定と段取り、設計図面を読み解いた上でのプログラミング、CADCAMの操作による加工データの作成、完成品の検査および寸法測定などを担当いただきます。製造にとどまらず、加工精度向上や段取り時間短縮など現場改善にも関わることで、技術面だけでなく問題解決力も磨くことができます。 当社について: 高度な切削加工技術を強みに持つ老舗樹脂部品メーカーとして、精密造形で培ったノウハウを生かし産業用3Dプリント事業も展開しています。手がける部品の用途は、半導体製造装置、医療機器、自動車、航空機、宇宙関連機器など多岐にわたり、高い品質要求に応え続けてきた実績があります。 働き方の特徴: モットーは想像を創造する技術がここにあるという言葉に集約されています。世界に目を向けながら、社員一人ひとりの技術とアイデアを尊重し、新しい工法の導入や加工プロセスの改善を継続的に推進しています。入社後は経験に応じて工程を段階的にお任せしていくため、機械加工が初めての方でも、ものづくりへの意欲と学ぶ姿勢があれば着実にスキルアップできる環境です。技術を武器に長期的なキャリアを築きたい方に適したポジションです。
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- <勤務地詳細> 九州工場 住所:大分県国東市国見町向田2615-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績次第で決算賞与有/業績をしっかりと評価しています。 ・給与は今までのご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【福岡】法人営業◆高校生と学校をつなぐ進学支援サービス/既存顧客中心・年休125日・転勤無
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- ~教育業界に興味歓迎/大学等への提案営業/転勤無し/年休125日~ ■職務概要 高校生の進路選択を支援するイベントやサービスの提案を通じて、大学・短期大学・専門学校と高校生をつなぐ法人営業を担当いただきます。 ■職務詳細 ・大学・短期大学・専門学校への企画提案営業 ・高校生向け進路イベントの企画、運営サポート ・顧客リストを活用したアポイント取得 ・提案資料の作成および商談対応 ・印刷物や広報ツール制作の補助業務 ・既存顧客へのフォローおよび継続提案 営業活動は既存顧客が約8割、新規顧客が約2割。オンライン商談も活用しますが、できる限り訪問を行い、対面での関係構築を重視しています。学校ごとの課題や募集状況に応じて提案内容をカスタマイズし、進学支援につながる企画を提案します。 <入社後> 配属先の課長によるOJT研修からスタート。業界知識や営業手法、商談の進め方などを実務を通じて学びます。営業だけでなくバックオフィスとも距離が近く、周囲へ相談しやすい環境です。 <キャリア> 担当顧客数や提案件数を増やしながら、イベント企画や大型案件の提案へ業務領域を拡大。将来的にはチームリーダーや課長職などマネジメントポジションも目指せます。 ■業務の特徴 ・大学、短大、専門学校を中心とした教育機関向け営業 ・高校生の進路支援につながるイベントやサービスを提案 ・顧客ごとに企画や提案資料をカスタマイズ ・営業と事務部門が密接に連携する体制 ・契約後のフォローまで一貫して担当可能 ■今後のキャリアパス 教育業界向け営業として顧客提案力を磨きながら、イベント運営や企画提案の専門性を高めることが可能です。将来的にはチーム運営や後輩育成を担うポジションへのステップアップも期待されています。 ■企業魅力 同社は高校生の進路選択支援を軸に、進路イベントや情報提供サービスを通じて教育機関の学生募集を支援しています。高校生と大学・短期大学・専門学校をつなぐ役割を担い、教育業界に特化したサービスを展開。単なる広告提案ではなく、進学希望者との接点づくりやイベント企画を通じて教育機関の課題解決に貢献しています。生徒・学校双方に価値を提供できる社会的意義の高い事業が大きな特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所: 福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-21 エフビルウイング6階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~247,000円 固定残業手当/月:58,000円~74,275円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~321,275円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、ご経験、直近年収等を考慮いたします。 ※賞与は直近3ヶ月の売上実績に応じて変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡/経験者向け】システムエンジニア ※自社勤務メイン◎エンジニアとして幅広く経験を積みたい方へ!
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- ~Web、モバイル、組み込み系など、担当領域を切り分けていないため、エンジニア本人の希望により横断的に他領域にチャレンジ可能です◎~ ■業務概要: IoTサービス、ロボティクス、AI、Webアプリ、スマートフォン端末開発や情報家電向けの組み込み開発における要件定義・仕様検討~出荷検査までの開発プロセスに一貫して携わって頂きます。(JAVAやPHP、Pythonなど) ■業務内容: 顧客先での仕様検討を除きほぼ自社内での開発となり、仕様検討からリリースまでの全工程に参画いただきます。 (1)Webアプリケーション開発 (2)モバイルアプリケーション開発 (3)各種ミドルウェア開発(ロボット、情報家電に搭載されるソフトウェア) (4)客先での仕様検討/コンセプトメイク、および製品の受け渡し ■案件事例: IoTサービス関連を主体とし、Webアプリケーション開発、スマートフォン・ロボティクスソフトウェア開発案件がメインとなります。他には病院向けの電子血圧計などの開発実績などもあります。現在、多くの製品に機能性とデザイン性が求められる中、創業以来その2軸に主眼をおいた経営を行っているため メーカーやHWベンダーからの案件を主軸として手がけ、コンセプトメイク、デザイン、開発までを一連で手掛ける高収益モデルを確立し、社員の技術力向上のための投資をしています。 ■働き方: 月平均残業時間は10h程度です。 リモートワークは導入しており、本人の業務習熟度によって利用可能です。 基本的に自社勤務となり、ベテラン層以外は2~3名/6~7名のチーム単位での案件アサインとなります。 ■組織構成: システム開発部隊は延べ15名で構成されています。平均年齢は33歳前後ですが、部署を取りまとめているのは開発経験豊富な社員達です。 社長の方針として、社内ナレッジのデータベース化、開発品質を第一優先としているため、無理な案件受注をせず開発を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東3-10-15博多駅東アトルビル 勤務地最寄駅: JR、市営地下鉄線/空港線博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代全額支給 ※前職での経験、スキルに応じて決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 264名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート可/未経験歓迎】求人広告営業「エンゲージ」◆土日祝休み/研修制度充実で安心
- NEW
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- ■業務内容: 求人サービス「エンゲージ」の提案営業をお任せいたします。 組織拡大中のため、スピード昇格も叶いやすい環境です。 ■具体的な業務内容: 企業の“採用課題”を解決するために、求人サービス「エンゲージ」の提案営業をお任せします。 単なる広告営業ではなく、「どうすれば採用成功できるか」を一緒に考える提案型営業です。 ・中小企業を中心とした新規企業へのアプローチ(電話メイン) ※適性に応じて、大口顧客をご担当いただく可能性もあります。 ・商談(基本オンライン) ・課題ヒアリング(採用人数/ターゲット/課題整理) ・サービス提案(「エンゲージ」の掲載内容や活用方法を企業ごとに設計して提案) ・求人原稿の企画・改善提案 ・掲載後のフォロー(応募状況をもとに課題を分析し、改善策を提案) <営業スタイル> ◎新規:既存=8:2 ◎架電数:1日30~50件 ◎商談数:1日2~3件 <ポイント> ・約10件の架電で1件のアポイント獲得ペース ・商談は基本オンラインで効率的(「頑張っても成果が出ない」という状態になりにくい設計)なため、行動量=成果につながる環境です。 ■入社後の流れ※未経験でも安心: ◎入社後2~3日:座学研修(サービス・営業基礎) ◎座学研修後5日~7日:ロープレ ◎配属後:商談は上司同席でスタート ◎約1カ月:独り立ち トークスクリプトやロープレも整っているため、営業未経験の方でも無理なく成長できます。 ■キャリアパス: 最短でキャリアアップを実現できる環境です。年齢や経験ではなく、成果で評価されます。 10名以上の採用を予定しているため、ポストも増加中です。 ・2年目:チームリーダー、4年目:グループマネージャーといったスピード昇格の実績あり。 ■組織構成: 営業組織は約100名。20代中心の活気あるチームです。 男女共に若いうちから管理職として活躍しているメンバーもいます。 ・年齢や社歴に関係なくフラットな関係性 年齢が近いメンバーが多いので、相談しやすく、なじみやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 390万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,500円~202,000円 その他固定手当/月:58,500円~68,000円 <月給> 260,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業38時間6分(58,500円)~固定残業月44時間12分(68,000円)※超過分は追加支給 ■インセンティブQ20万円 ■昇給:評価に応じてあり ■賞与年4回(4月・7月・10月・1月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北九州】保険営業/アフラック既契約者フォローメイン◆年休120日◆固定給あり
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- ■採用背景: 当社は、アフラック専属代理店として、福岡県内を中心に既契約者様へのアフターフォロー体制を強化しています。 現在、「北九州市エリア約3,000名」「福岡市および近郊エリア約3,000~4,000名」の既契約者様がおり、今後これらのお客様へ継続的なフォローを行っていくため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要: ・仕事内容は、既にご契約いただいているお客様への電話連絡や訪問を通じ、保障内容の確認、各種手続きサポート、給付請求時のフォロー、LINE登録のご案内 ・必要に応じた保障見直し提案などを行っていただくポジションです。 ・新規飛び込み営業中心ではなく、既契約者フォローを中心とした新しい保険代理店モデルを構築していきます。 ・また今後は、高齢化等により事業継続が難しくなった代理店の契約移管も予定しており、将来的にはさらに多くのお客様を担当していただく可能性があります。 ■業務詳細: アフラック既契約者様へのフォロー業務を担当していただきます。すでにご契約いただいているお客様への対応が中心のため、まったく接点のない方への飛び込み営業は原則ありません。 ・既契約者様への電話連絡 ・お客様宅への訪問 ・現在加入中の保障内容確認 ・住所変更等の保全手続きサポート ・給付請求時のサポート ・公式LINE登録のご案内 ・診断書や書類写真の送付サポート ・保険見直しのご提案 ・追加契約のご案内 ・訪問記録や顧客情報の入力 ・アフラック担当者との連携 ■この仕事の特徴: ◇飛び込み営業は原則ありません 既契約者様へのフォローが中心です。「ゼロからお客様を探す営業」ではなく、既にご契約いただいているお客様との関係づくりを大切にする仕事です。 ◇既存顧客基盤があります 福岡県内にすでに数千件規模のお客様基盤があります。そのため、保険営業経験者の方がこれまで培ってきた接客力や提案力を活かしやすい環境です。 ※自家用車での訪問を想定しています。 ■組織構成: ・社員数:現在立ち上げフェーズのため少人数でのスタートとなります。今後、順次採用を進め、組織を拡大していく予定です。 ・平均年齢:40歳前後 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※成果に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験可【福岡】保険営業/アフラック既契約者フォローメイン◆年休120日◆固定給あり
- 締切間近
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- ■採用背景: 当社は、アフラック専属代理店として、福岡県内を中心に既契約者様へのアフターフォロー体制を強化しています。 現在、「北九州市エリア約3,000名」「福岡市および近郊エリア約3,000~4,000名」の既契約者様がおり、今後これらのお客様へ継続的なフォローを行っていくため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要: ・仕事内容は、既にご契約いただいているお客様への電話連絡や訪問を通じ、保障内容の確認、各種手続きサポート、給付請求時のフォロー、LINE登録のご案内 ・必要に応じた保障見直し提案などを行っていただくポジションです。 ・新規飛び込み営業中心ではなく、既契約者フォローを中心とした新しい保険代理店モデルを構築していきます。 ・また今後は、高齢化等により事業継続が難しくなった代理店の契約移管も予定しており、将来的にはさらに多くのお客様を担当していただく可能性があります。 ■業務詳細: アフラック既契約者様へのフォロー業務を担当していただきます。すでにご契約いただいているお客様への対応が中心のため、まったく接点のない方への飛び込み営業は原則ありません。 ・既契約者様への電話連絡 ・お客様宅への訪問 ・現在加入中の保障内容確認 ・住所変更等の保全手続きサポート ・給付請求時のサポート ・公式LINE登録のご案内 ・診断書や書類写真の送付サポート ・保険見直しのご提案 ・追加契約のご案内 ・訪問記録や顧客情報の入力 ・アフラック担当者との連携 ■この仕事の特徴: ◇飛び込み営業は原則ありません 既契約者様へのフォローが中心です。「ゼロからお客様を探す営業」ではなく、既にご契約いただいているお客様との関係づくりを大切にする仕事です。 ◇既存顧客基盤があります 福岡県内にすでに数千件規模のお客様基盤があります。そのため、保険営業経験者の方がこれまで培ってきた接客力や提案力を活かしやすい環境です。 ※自家用車での訪問を想定しています。 ■組織構成: ・社員数:現在立ち上げフェーズのため少人数でのスタートとなります。今後、順次採用を進め、組織を拡大していく予定です。 ・平均年齢:40歳前後 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社あひる保険パートナーズ 住所:福岡市博多区東雲町1-2-3 クリスタルビル 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/桜並木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※成果に応じたインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2026年
従業員数 15名
平均年齢 24.0歳
求人情報 全1件
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月給45万円~/不動産営業/未経験可/年休128日/社宅完備
- NEW
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- 【業務内容】 個人や法人のお客様を訪問し、住宅購入に関するヒアリング~ご提案、成約までをお任せします。 未経験者向けに研修と実務のフォロー体制をしっかり整えているため、不動産営業が未経験でも、すぐに稼げるスキルが身につきます! 【入社後の流れ】 まずは社内研修で不動産知識とスキルを習得! ▼ 営業活動の一歩目は、営業エリアの情報収集から ▼ リストに沿ってアプローチ&ヒアリング ▼ アポイントが取れたら、先輩社員と一緒にお客様先を訪問 ▼ 後日、先輩社員と一緒に改めて物件のご提案 ▼ ご成約/アフターフォロー 先輩社員「全員」が入社初月で初受注を達成! 慣れてくると、商談の約束は月に4件ほど。 そのうち1件の成約で50万円~100万円のインセンティブが入ります! == 時代錯誤は一切なし!スマートな働き方 == 【未経験でも稼げる理由】 ◎経験よりも、成長したい気持ちを重視 不動産業界も営業職も未経験で入社した先輩がほとんど。知識や経験がないからこそ、素直に吸収し、成長できる環境があります。 ◎学びと実践を繰り返す独自の育成スタイル 平日は営業活動を行わず、社内研修や振り返りを実施。 週末は学んだ内容を実践の場で活かします。その後、平日に成果や課題を振り返り、次の営業活動へつなげることで、着実に営業力を高めていくことができます。 <社内研修のプログラム例> ◎不動産基礎学習 ◎ケーススタディ ◎営業ノウハウのシェア ┗ 例)アポイントや成約に繋がった際のトークをメンバー間で共有 【働き方もスマートに】 時流に合わせて、ワークライフバランスを意識した効率の良い働き方を実現しています。 ◎完全週休2日制 ◎年3回の大型長期休暇あり ◎年間休日128日/有給休暇利用も推奨 ◎平均残業0時間! 無理なく長く続けられるからこそ、 将来を見据えたキャリア形成が可能です。 ※希望がない限りは入社後の職種変更はありません
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- 【東京または福岡】希望に応じて配属先を決定します。 ※原則、転勤はございません。 【本社】 東京都渋谷区南平台町3-13 渋谷STビル4階 <アクセス> 各線「渋谷駅」徒歩8分、井の頭線「神泉駅」徒歩8分 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目18-2 明東ビル407号室 <アクセス> 各線「博多駅」徒歩約20分 ※受動喫煙対策:あり(オフィス分煙)
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- ■月給45万円以上(みなし残業代含む)+インセンティブ+各種手当 ※試用期間中(3カ月)は、月給35万円以上~+インセンティブとなります。 ※上記の月給にはいずれも20時間分のみなし残業代(一律5万300円)が含まれます。超過分は別途全額支給します。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教育サービスの営業/未経験でも月給27万円~/フルリモート
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- 私たちは「日本人のマネーリテラシーを向上させる」べく、日々お客様と向き合い続けています。 今回、日本最大級の金融教育スクールのアウトバウンド型内勤営業を中心にお任せします。 個人への新規架電からヒアリング、オンライン商談・クロージングまで一貫して担当。 「どうすれば価値が伝わるか」を考え、改善を重ねていく営業職です。 また、働きながらご自身の資産運用、マネーリテラシーもあげることができ自分の資産形成にも活かすことができます! その他にはAI教育スクールやe-ラーニング(オンラインスクール)も扱っており、オンラインとのハイブリッド型での営業スタイルとなります。 【未経験スタートも安心!入社後の流れ】 ▼STEP1:基礎研修 マニュアル・トークスクリプトで商材理解とシステム操作を習得。 ▼STEP2:実践スタート 上長のサポートのもと架電開始。振り返りで着実に成長。 ▼STEP3:商談デビュー アポ取得後はオンライン商談も担当。提案~クロージングまで経験できます。 【お任せする業務は?】 ■新規アウトバウンド営業 ・架電リストに基づく新規コール ・トークスクリプトを活用したサービス説明 ・お客様の課題ヒアリング ・アポイント取得 ・オンライン商談の実施(Zoom等) ・クロージング/契約手続きサポート ■数値管理・改善活動 ・営業管理ツールへの活動記録入力 ・日次/週次でのKPI管理(架電数・接触数・アポ数など) ・数値分析をもとにしたトーク改善 ・上長とのオンライン振り返りMTG ■チーム連携(完全オンライン) ・Zoom/Slackを活用した情報共有 ・成功事例の共有 ・トークスクリプト改善への提案 \\POINT!// □入社後の研修で未経験から営業スキルを学べます。 □社会的に投資への意識が高まっているため、ニーズの高いポジションです。 □お客様が本当に求めているアドバイスができ、貢献感を感じながら働けます。
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- 【全国フルリモート/地方在住もOK】 ★全国47都道府県にて完全在宅勤務が可能!(転勤なし) <本社>東京都港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー2F
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- 年俸324万円~600万円(月額3万6625円~/固定残業代を含む)+インセンティブ ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、月20時間分月額3万6625円~月6万7825円を支給。 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ★6カ月ごとに給与アップのチャンスあり! 半年ごとの賃金改定を行い、成果をしっかり還元します! 【努力と成果をインセンティブで還元】 年俸に別途で毎月インセンティブの支給もございます!
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設立 1977年
従業員数 100名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全11件
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未経験歓迎【福岡/朝倉市】整備スタッフ(基礎工事のレンタル機材)~転勤・夜勤無/残業20h程度~
- NEW
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- 【福岡県朝倉市/転勤なし/夜勤・緊急対応ほとんどなし/レンタル機材国内トップシェア企業】 ■企業の特徴/魅力: 地盤が弱い土地に杭を打ち込み建物を支える基礎工事「杭基礎」に特化しており、この分野において“国内トップクラスのシェア”を誇っています。 中でも、杭基礎に欠かせない大型機械「全周回転掘削機」を50台以上保有しているのが特徴。この機械は1台1億円以上かかるため、当社ほどの数を有する企業は少ないです。 実際に、お客様は30年以上のお付き合いになる企業がほとんど。創業以来取引が続いているお客様もおり、確固たる経営基盤を築いています。 当社で働く社員も、20年以上など長く活躍しているメンバーが多数。人々の「暮らし」を支える営業として、当社でキャリアを歩みませんか。 ■業務概要: ・基礎・杭工事における機器・機材をレンタル・中古販売を手掛ける同社の建設機材の整備スタッフとして活躍いただきます。 ・レンタルから返却された機材のメンテナンス・試運転業務をご担当いただき、必要に応じて修理を行います。溶接業務も一部含みます。 【変更の範囲:会社の定める職務】 ※今回募集する部門については、自動車が好きな方や前職で自動車整備経験のある方が活躍しています。 ■業務詳細: (1)レンタル機材のメンテナンス:返却された機材のメンテナンスを行います。 (2)機材の試運転:メンテナンス後の試運転を行い、異常がないか確認します。 (3)修理業務:試運転中に異常が見つかった場合、修理を行います。 (4)機材の溶接作業:摩耗して出来た穴の修繕など、溶接作業を行います。 ■組織体制: 福岡営業所では21名の社員が在籍しており、その中の14名が整備業務を担当しています。研修を通じて業務を習得し、先輩社員の下で成長していただけます。会社全体の定着率は良く、20年以上勤務する方も在籍しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県朝倉市屋永4061-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~237,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:ベース支給2回・成績支給2回(計4回) ■モデル年収: 入社2年目・24歳:408万円 入社5年目・主任:458万円 入社9年目・33歳・課長代理:618万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/朝倉市】整備スタッフ(基礎工事のレンタル機材)~転勤・夜勤無し/月平均残業20時間程度~
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- 【福岡県朝倉市/転勤なし/夜勤・緊急対応ほとんどなし/整備ご経験者歓迎/レンタル機材国内トップシェア企業】 ■企業の特徴/魅力: 地盤が弱い土地に杭を打ち込み建物を支える基礎工事「杭基礎」に特化しており、この分野において“国内トップクラスのシェア”を誇っています。 中でも、杭基礎に欠かせない大型機械「全周回転掘削機」を50台以上保有しているのが特徴。この機械は1台1億円以上かかるため、当社ほどの数を有する企業は少ないです。 実際に、お客様は30年以上のお付き合いになる企業がほとんど。創業以来取引が続いているお客様もおり、確固たる経営基盤を築いています。 当社で働く社員も、20年以上など長く活躍しているメンバーが多数。人々の「暮らし」を支える営業として、当社でキャリアを歩みませんか。 ■業務概要: ・基礎・杭工事における機器・機材をレンタル・中古販売を手掛ける同社の建設機材の整備スタッフとして活躍いただきます。 ・レンタルから返却された機材のメンテナンス・試運転業務をご担当いただき、必要に応じて修理を行います。溶接業務も一部含みます。 【変更の範囲:会社の定める職務】 ■業務詳細: (1)レンタル機材のメンテナンス:返却された機材のメンテナンスを行います。 (2)機材の試運転:メンテナンス後の試運転を行い、異常がないか確認します。 (3)修理業務:試運転中に異常が見つかった場合、修理を行います。 (4)機材の溶接作業:摩耗して出来た穴の修繕など、溶接作業を行います。 ■組織体制: 福岡営業所では21名の社員が在籍しており、その中の14名が整備業務を担当しています。研修を通じて業務を習得し、先輩社員の下で成長していただけます。会社全体の定着率は良く、20年以上勤務する方も在籍しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県朝倉市屋永4061-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~357,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 231,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:ベース支給2回・成績支給2回(計4回) ■モデル年収: 入社2年目・24歳:408万円 入社5年目・主任:458万円 入社9年目・33歳・課長代理:618万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 2名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全2件
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【フルリモート】HRテック新規事業開発◇0→1立ち上げ~事業成長/経営直下で新たな市場創出を推進
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- ~HRテック領域で新たな市場創出に挑戦/事業企画からグロースまで一気通貫で担当/将来の事業責任者候補~ ◎経営直下で事業づくりの中核を担える ◎新規事業の立ち上げからグロースまで一気通貫で担当 ◎将来の事業責任者・経営幹部を目指せる環境 ■業務内容: 新規HRプロダクトの立ち上げから既存プロダクトであるINTERVIAのグロースまで、事業責任者に近い立場で推進いただきます。市場調査・企画・アライアンス構築・KPI設計・実行までを一気通貫で担当するポジションです。今後も組織開発や人事企画分野でのプロダクトリリースも控えています。 ■具体的な業務: ・市場調査、仮説検証、事業計画策定 ・既存プロダクトのKPI設計とグロース施策 ・事業提携交渉、営業戦略、リード獲得 ・経営陣との週次での進捗共有・意思決定 ■魅力: ・経営陣直下で意思決定に関わりながら、事業の立ち上げから成長までを当事者として推進できます。 ・HR×AI領域の新規プロダクト開発に携わり、企画・開発・販売・運用まで幅広い経験を積むことができます。 ・少数精鋭の環境で高い裁量を持ち、将来の事業責任者候補として成長できるポジションです。 ■当社について: NODIAは、人と企業の間に新しい「node(つながり)」を生み出し、その先にある挑戦や成長を支えることを目指しています。HR領域を中心にAIやテクノロジーを活用した事業を展開し、変化の大きい環境の中で新たな価値創造に挑戦しています。少数精鋭ならではのスピード感と柔軟性を持ち、一人ひとりが主体的に活躍できる組織です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区大岡山1-31-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~666,000円 <月給> 416,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し決定します ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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SNSマーケター/フルリモート可/未経験歓迎/月35万円~!
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- ★具体的な仕事  ̄ ・SNSアカウント運用 ・ショート動画制作・SNS・WEB広告コンテンツ制作 ・芸能人・インフルエンサー起用PR施策におけるSNS運用・ディレクション ・飲食店・美容・コスメ企業の商品PRを目的としたSNSマーケティング ・Webサイト(HP/LP)の企画・デザイン制作 ・YouTubeチャンネルの企画立案、動画編集・投稿運用 ★キャリアビジョンを入社時にすり合わせ  ̄ SNS、WEB領域、マーケティング…といっても最初は何のことか分からない方が多いかと思います。 なので、入社時にどんなキャリアを歩んでいきたいかをディスカッションしていき、理想のキャリアや身に付けたいスキルをすり合わせていきましょう。 ★理想を追求できる環境を用意  ̄ キャリアアップしていけば、誰もが憧れる「リモートワーク」、「フリーランス」も実現できます。 好きな仕事、好きな場所、好きな時間で仕事をできる優越感を得た方は必見♪ スキルを身に付け、将来と働き方の選択肢を増やし、理想を追い求めていきましょう! ★プロジェクト事例  ̄ *飲食店の集客最大化を目的としたSNSコンサルティング *不動産会社における物件紹介PR動画制作および各種SNS運用 *美容エステサロンの美容商材PR動画制作・Instagramマーケティング *有名アーティストのイベント集客を目的としたSNSプロモーション支援 *モデル・タレントを起用したブライダル業界向けプロモーション企画・実行 *アパレル・D2Cブランドの新商品ローンチにおけるSNSプロモーション支援 ★価値ある人材へ  ̄ 当社はこのSNS業界の第一線で実績を積み重ねてきたプロフェッショナル集団! その経験をもとに、他社にはない万全のサポート体制を整えています! 現在、マーケティング業界では約45万人もの人材が不足しており、成長意欲のある人にとって、これ以上ないチャンスが広がっています♪ 将来性のあるSNS業界で、自分の市場価値を高めながら成長していきたい方へ! 私たちと一緒に、第一線で活躍できるスキルを身につけていきましょう。
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- ★東京本社(新オフィス) 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ★虎ノ門支社 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 19F ★丸の内支社 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー11階 ★銀座支社 東京都中央区銀座7丁目13番6号 ★渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ 33F ★名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28-12 ★大阪支社 大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル 4階 ★福岡支社 福岡県福岡市博多区祇園町8-13 第一プリンスビル内 The Company 2階 ★* 新オフィス移転(東京本社)に伴い増員 *★ 本社が新宿駅直結のミライナタワー18階に移転! 共有ラウンジでのリフレッシュやフリードリンクもあります! オシャレな環境で働くことが体現できるので、飽きのないビジネスライフを送れることは間違いナシです♪
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- 月給35万円~+インセンティブ賞与(別途ボーナス支給) ※研修期間中の給与 〇経験者(マーケティング・営業・販売業務経験者) >月給27万円 〇未経験 >月給25万円 ★未経験の方でも研修期間中の業績が問題無ければ月給27万円に引き上げのチャンスあり! ★研修期間後は月給35万円~ ★残業代別途全額支給 ★研修期間は6ヵ月間となります。
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設立 2026年
従業員数 360名
平均年齢 28.6歳
求人情報 全6件
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【博多/未経験歓迎】保険の反響営業<飛込み/テレアポ無>◇インセン有◎最短半年で昇格可◇完全分業制
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- ◆◇成果次第で最短半年で昇格可◎20代管理職多数/保険の反響×外勤営業/テレアポ・飛込無・完全分業制/住宅手当など福利厚生◎◇◆ ■業務内容: 保険の外勤営業として、保険の切り替えを検討している方に新しい保険のプランをご提案いただきます。 ■業務詳細: 完全分業制で「営業活動」に専念できる環境です。※テレアポ、飛込みなし ・当社コールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問・提案 ・商談1日3件程度:お客様のご家族構成や将来の夢、お金の不安をじっくりヒアリングし、最適なプランを一緒に考えます。 ※成約率は、60%以上と非常に高い数字となっています。 事務処理手続きは専門部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しておりますので、「提案・コンサルティング営業」に専念していただけます。 ■研修制度: 一週間保険の研修を実施。生命保険募集人資格、損害保険、少額短期保険等の資格を取得。 <福岡配属にあたり、大阪で1か月~2か月の研修がございます。住居等はマンスリーマンションをご用意させていただきます> ■成長が早い環境:評価制度◎ チームのメンバーや上司にいつでも相談できる環境があるため、早くて1、2年でチーフに昇格するなど成長が目に見えてわかる点が魅力です。 頑張った結果はインセンティブとしてしっかり還元します! <年収例> 年収600万円(入社1年目) 年収700万円(入社3年目/サブマネージャー) ※インセンティブ込。年齢・職歴関係なく高収入を実現しています 新卒24歳で月給35万の方もいらっしゃいます。(うちインセンティブ12万) ■社風 \先輩の多くが未経験スタート/ 男女ともに活躍しており、20代~30代が約9割。異業種から転職してきた 中途入社のメンバーも多く活躍中です。 社員皆がイキイキと活躍している職場環境が魅力です◎ ■同社の強み (1)総合代理店強み 単独の保険会社だと、自社商品しか提案ができないですが約16社の保険会社からお客様に合った商品提案ができます。 (2)完全分業制 ご自身の業務に集中できるため、営業初心者の方でも営業職としてスキルアップが可能です。 ※自己契約、身内販売などは一切禁止しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街4番8号 ユーコウビル10階 勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄七隈線/博多駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~462万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 その他固定手当/月:70,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は各種手当を含めた年収です。 ■昇給:年4回 ■賞与:年2回(4・10月、能力と業績にて算出/2ヶ月分実績あり) ■その他固定手当(外勤手当:10,000円、家賃手当:60,000円) ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 3,465名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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※未経験歓迎【鹿児島市】医療機器営業◆フクダ電子グループ会社◆業界トップクラスのシェア◆年休129日
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- ~創業85年の実績を持つ世界的医療機器メーカー/【フクダ電子株式会社】のグループ会社/未経験から安定基盤で必要とされ続ける医療分野での営業ができる!~ ■業務内容 大学病院/クリニックの医療従事者に向けた在宅医療機器レンタル提案をお任せします! 既存顧客がメインで、既存8(大学・クリニック):新規2(開業医・クリニック中心)の割合。 関係構築型の営業で事務局長、医師、看護師長が相手となります。 在宅療養中の患者様に対しては機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明やアフターフォローを行います。 ■商材について 「酸素を送る機械」「睡眠時に呼吸をサポートする機械」「在宅用の人工呼吸器」等、在宅医療で使われる機器です。全部で約20種類ほどの製品を扱います。 ※ほとんどがレンタルでのご提案です。担当する医療機関は30~50件ほど。 1日10~15件を目安に病院やクリニックを訪問していくイメージです。 ■契約締結からフォローまでの流れ 病院契約受注→見積・契約書作成→指示書→患者宅へ→機械の設置・説明→定期点検(フォロー)→消耗品交換 【担当エリア】 鹿児島市エリア周辺 ■業務の魅力 業界トップクラスの知名度があり、病院やクリニックからの信頼も厚いため、提案がしやすい環境です。 患者さまの生活を守る必要とされる商材”だからこそやりがいを実感しながら成長できます。 ■入社後の流れ 座学にて会社の製品・サービスについて学んでいただき、OJTにて製品の説明方法やお客様への提案の仕方、仕事の進め方なども丁寧に教えていきます。医療の基礎知識や医療現場の方とのコミュニケーションの取り方など未経験の方でも安心して成長できるよう一つひとつフォローしていきます。 ■組織構成 営業8名(20~40代)の方々が活躍しています! ■キャリアパス 主任→係長→課長→次長→エリア長→幹部候補 ※年功序列ではありません。4年目の課長もいますので実績に応じて昇進可能です! ■働き方について トラブル等の緊急対応のため、夜間・休日の緊急対応当番を月に7日間程度行っていただきます。コールセンターが夜間・休日の一次受けし、電話のみで対応できない場合のみ営業担当が現場へ対応に向かうケースがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿児島営業所 住所:鹿児島県鹿児島市東開町5-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,950円~238,950円 固定残業手当/月:35,440円~42,980円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,390円~281,930円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【沖縄】医療機器営業◆フクダ電子グループ会社◆業界トップクラスのシェア◆年休129日
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- ~創業85年の実績を持つ世界的医療機器メーカー/【フクダ電子株式会社】のグループ会社/未経験から安定基盤で必要とされ続ける医療分野での営業ができる!~ ■業務内容 大学病院/クリニックの医療従事者に向けた在宅医療機器レンタル提案をお任せします! 既存顧客がメインで、既存8(大学・クリニック):新規2(開業医・クリニック中心)の割合。 関係構築型の営業で事務局長、医師、看護師長が相手となります。 在宅療養中の患者様に対しては機器や酸素ボンベのお届け、使用方法の説明やアフターフォローを行います。 ■商材について 「酸素を送る機械」「睡眠時に呼吸をサポートする機械」「在宅用の人工呼吸器」等、在宅医療で使われる機器です。全部で約20種類ほどの製品を扱います。 ※ほとんどがレンタルでのご提案です。担当する医療機関は30~50件ほど。 1日10~15件を目安に病院やクリニックを訪問していくイメージです。 ■契約締結からフォローまでの流れ 病院契約受注→見積・契約書作成→指示書→患者宅へ→機械の設置・説明→定期点検(フォロー)→消耗品交換 【担当エリア】 名護市エリア周辺 ■業務の魅力 業界トップクラスの知名度があり、病院やクリニックからの信頼も厚いため、提案がしやすい環境です。 患者さまの生活を守る必要とされる商材”だからこそやりがいを実感しながら成長できます。 ■入社後の流れ 座学にて会社の製品・サービスについて学んでいただき、OJTにて製品の説明方法やお客様への提案の仕方、仕事の進め方なども丁寧に教えていきます。医療の基礎知識や医療現場の方とのコミュニケーションの取り方など未経験の方でも安心して成長できるよう一つひとつフォローしていきます。 ■組織構成 営業6名(20~40代)の方々が活躍しています! ■キャリアパス 主任→係長→課長→次長→エリア長→幹部候補 ※年功序列ではありません。4年目の課長もいますので実績に応じて昇進可能です! ■働き方について トラブル等の緊急対応のため、夜間・休日の緊急対応当番を月に7日間程度行っていただきます。コールセンターが夜間・休日の一次受けし、電話のみで対応できない場合のみ営業担当が現場へ対応に向かうケースがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 沖縄営業所 住所:沖縄県島尻郡南風原町字津嘉山1356-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名護出張所 住所:沖縄県名護市大中1-19-27103号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,950円~238,950円 固定残業手当/月:35,440円~42,980円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,390円~281,930円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢、能力等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績5.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡】※2027年4月以降入社※オフィスデザイン営業(プロジェクトマネージャー)◇年休120日
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- ~会社立ち上げメンバー募集!/グループ会社が仲介した顧客への提案のため良好な関係で営業がスタートできる環境◎~ ※建築士、建築施工管理技士、有資格者歓迎! ■概要 当社「ビズライフデザイン」は2026年4月設立の新会社です。グループ会社「ビズライフエージェント」と連携し、オフィス仲介から内装設計・施工までをワンストップで提供しています。 物件選定と空間づくりを一体で進めることで、スピーディで一貫性のある提案を実現。移転・新設・レイアウト変更を検討されるお客様に対し、ヒアリングからコンセプト策定、設計・施工、家具設置までトータルでプロジェクト管理を担当します。 グループ会社が仲介したお客様を引き継ぐため、関係性が構築された状態で提案に集中できる点も特徴です。 ■仕事内容詳細 <ヒアリング・現地調査> お客様先で移転背景や要望、予算・スケジュール等を確認し、現状の設備やサイズを調査。 ↓ <プレゼン準備> 社内デザイナーと連携し、コンセプトやデザインを企画。資料・見積・工程表を作成。 ↓ <プレゼン> 提案内容を説明し、3Dパースやサンプルを用いて完成イメージを共有。 ↓ <工事・引渡し> 受注後は資材手配や工程管理を行い、完成まで対応。 ↓ <入居後フォロー> 移転後の家具追加やレイアウト変更など継続してサポート。 ■グループ会社と連携があるからこその魅力 (1)営業しやすい環境 グループ会社「ビズライフエージェント」が契約したお客様を担当するため、関係性が築かれた状態で営業をスタートできます。提案に集中しやすい環境です。 (2)充実のサポート体制 グループ会社と同じオフィスで連携しながら業務を行うため、自社メンバーだけでなく幅広いメンバーからのフォローを受けられます。未経験でも安心して成長できます。 ■当ポジションの魅力 ◇スタートメンバーとして活躍できる 2026年設立の新会社のため、仕組みづくりや情報収集などゼロから関われます。裁量も大きく、自分のアイデアを活かしながら会社と共に成長できる点が魅力です。 ◇豊富な営業資源で提案しやすい 名古屋・大阪・東京で年間約18,000坪の仲介実績があり、内装案件のニーズも増加中。紹介ベースの案件も多く、営業として成果を出しやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県 ※天神近辺のオフィスになる予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ※現年収、スキル、経験を考慮したうえで初年度の給与は決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):223,138円~371,897円 固定残業手当/月:76,862円~128,103円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月) ※グループ会社の昨年実績3~4か月/年 ■歩合制あり(賞与とは別に支給) ※試用期間終了後よりインセンティブ保証(50,000円/月)を給与に含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【沖縄】セールスコンサルタント※BYD正規ディーラー◆年休127日/EV市場成長/未経験歓迎
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- \おすすめポイント/ ★世界販売台数トップクラスのEVメーカー「BYD」の正規ディーラーとして最先端の商材を提案できます。 ★年間休日127日・完全週休2日制・残業月10~15時間程度とワークライフバランスも抜群です。 ★販売実績はインセンティブや昇給・昇格へ正当に反映され、将来的には店長候補も目指せます。 ■概要: 世界最大級のEVメーカー「BYD」の正規ディーラー店舗にて、新型電気自動車の提案・販売を担当いただきます。メーカー研修が充実しているため、自動車業界未経験の方でも安心してスタート可能。接客力や提案力はもちろん、EVや次世代モビリティに関する専門知識を身につけながら、市場価値の高い営業人材へ成長できる環境です。また、新店舗拡大フェーズのため、将来的には店舗運営やマネジメントにも挑戦いただけます。 ■業務詳細: ・ショールーム来店顧客への接客、商品説明、提案営業 ・顧客への新規および既存営業活動 ・試乗案内や見積書、契約書など各種書類作成 ・販売促進イベントやキャンペーンの企画、運営 ・納車準備や購入後のアフターフォロー対応 ・顧客との長期的な関係構築およびリピート促進 ■組織構成: 配属先は男性3名・女性1名の計4名で構成されています。事業部全体では約20名が在籍しており、北海道・沖縄でBYDディーラーを運営。少数精鋭ならではの距離感の近さがあり、相談や意見交換がしやすい環境です。 ■働き方: 完全週休2日制(火・水)で年間休日127日。GW、お盆、年末年始の長期休暇に加え、入社時有給付与や1時間単位の時間有給制度も利用可能です。残業は月10~15時間程度と少なく、メリハリをつけて働けます。住宅・食事・リスキリング手当など福利厚生も充実しています。 ■当社について: D&Dグループの一員としてBYD正規ディーラー事業を展開しています。世界的に拡大するEV市場の中で、「EVで沖縄を守る」というミッションを掲げ、地域社会への貢献を推進。2026年には新ショールームもオープンし、さらなる事業拡大を目指しています。安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた環境で、次世代モビリティの普及に携われる魅力ある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄店 住所:沖縄県豊見城市与根6番地5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 291万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):146,860円~198,693円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 固定残業手当/月:23,140円~31,307円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与(業績による) ※インセンティブ制度があるため、年収にはインセンティブは含まれていません ※転勤がない地域限定職もしくは総合職のご希望は面接中にお聞かせください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄】営業アシスタント◆年休127日/新店舗勤務/未経験から事務職デビュー/住宅手当有/賞与年2回
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- \おすすめポイント/ ★自動車業界未経験でも3ヵ月間のOJTがあり、基礎から安心して知識やスキルを習得できます。 ★営業担当とお客様の架け橋として契約から納車まで支え、「ありがとう」を直接いただける仕事です。 ★営業職や店舗運営、管理職など多彩なキャリアパスがあり、将来の選択肢を広げられます。 ■概要: 営業担当がお客様との商談や提案活動に専念できるよう、契約手続きから納車までの各種サポートを担当いただきます。お客様対応やスケジュール管理、データ入力業務など幅広い業務を経験することで、事務スキルだけでなく調整力やコミュニケーション力も身に付くポジションです。未経験からでも専門知識を習得しながら成長できる環境が整っています。 ■業務詳細: ・契約に必要な書類のご案内、回収、確認業務 ・納車までのスケジュール管理および進捗フォロー ・顧客情報や販売情報の入力、管理業務 ・来店されたお客様への受付、電話対応 ・セールススタッフの各種事務サポート ・店舗運営に関わる事務業務全般 ・お客様との連絡調整や納車準備サポート ■組織構成: 沖縄店は少人数体制で運営しており、男女比は3:1です。社員同士の距離が近く、気軽に相談できる賑やかな雰囲気が特徴です。部署を超えた協力体制もあり、新しく入社される方もすぐに馴染みやすい環境です。 ■働き方: 年間休日127日、火曜・水曜休みの週休2日制です。GW・お盆・年末年始休暇に加え、バースデー休暇も用意しています。住宅手当や交通費支給など福利厚生も充実しており、転勤なしの地域限定職も選択可能です。 ■当社について: 株式会社D&D Import Japanは輸入車販売事業を展開し、多くのお客様へ魅力的なカーライフを提供しています。2026年には豊見城市で新店舗をオープン予定で、事業拡大を進める成長企業です。安定した事業基盤に加え、社員一人ひとりの成長を支援する風土があり、未経験からでも安心して長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄店 住所:沖縄県豊見城市与根6番地5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 291万円~417万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):146,860円~198,693円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 固定残業手当/月:23,140円~31,307円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与(業績による) ※転勤がない地域限定職もしくは総合職のご希望は面接中にお聞かせください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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SNSマーケター/在宅勤務/月給45万円/残業ほぼ0/賞与有
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- ☆仕事内容  ̄ ̄ ・SNSアカウント運用(Instagram、Tik Tokなど) ・ショート動画制作、YouTube動画制作 ・WEBサイト制作の企画、制作 ・タレントとコラボする商品PRイベントの企画、運営 ・生成AIを活用した動画制作 ・集客、認知拡大、リクルートを目的としたSNS運用 ☆プロジェクト例 #スポーツ系アパレルメーカーのリクルートを目的としたTik Tok運用 #生成AIを活用した3Dアバターによるプロモーション動画制作 #タレントとコラボした美容系サプリ、美顔器のPRイベントの企画、運営 #某動画配信プラットフォームに配信される、エンタメ系ドラマの編集 【 doda初募集!今回募集のコンセプト! 】 ★未経験の方を積極募集  ̄ ̄ 当社の未経験入社率は87%。 今までも、独自の研修カリキュラムを通して、 経験ゼロの方を育て上げてきました。 また、経験がないからこそ、 予想外のアイデアでバズを生むこともあるので、 未経験であることを武器にして、 唯一無二のSNSマーケターとして飛躍しよう。 ★時代に置いていかれないスキルを  ̄ ̄ TikTok、Instagram、動画、Webデザイン、AI。 5つの項目に分かれた研修を用意しています。 時代の変化と共に、仕事の当たり前も変化する世の中。 変化を怖がるんじゃなく、変化する側に行こう。 SNS×クリエイティブ×AI。 複数のスキルを掛け合わせて、 これからの時代に強い人材へと成長しよう。 ★稼ぐ力を身につける  ̄ ̄ 会社に評価されるのを待つのではなく、 自分のスキルで、評価され、稼げる人材へ。 研修中から高水準のインセンティブを支給しており、 わずか6ヵ月で月給50万円を達成したメンバーも多く在籍。 未経験からでも稼ぎ出す力を最速で得ていこう。
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- ☆東京本社 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー27階 ☆渋谷支社 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 ☆六本木支社 東京都港区西麻布1-2-14 デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F ☆新宿支社 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16階 ☆池袋支社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F ☆大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階 ☆名古屋支社 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 ☆福岡支社 福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階 【支社以外にも、スタジオあり!】 横浜スタジオ/柏スタジオ/大宮スタジオ
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- 月給45万円~+インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※研修期間6カ月 ▽研修期間中▽ 月給25万円+高水準インセンティブ
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SNSマーケター・動画編集/完全在宅/月給45万円/未経験可
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- SNS・動画・Webなど、 幅広いクリエイティブ領域で事業を展開するRe.Force Holdings。 今回は、SNSを活用し、 企画からコンテンツ制作、運用、分析まで携わる 【SNSマーケター】を募集します! ◆ーお任せするお仕事ー◆ 【SNSマーケティング】 ・SNSの企画・運用、アカウント設計 ・投稿・ショート動画の企画、台本作成 ・投稿結果の分析・改善 ・インフルエンサーとのタイアップ企画の立案 【クリエイティブ制作】 ・TikTok・Instagram・YouTubeの撮影・編集 ・画像・バナー・LPのデザイン ・生成AIを使ったコンテンツ制作 \ 未経験から最速で成長できる秘訣は... / 入社後は、独自研修『Re:Grow』を実施! 6カ月かけて基礎から実践まで学び、 未経験から着実にスキルを習得! ーーーーーーーーーーーーーーー ▼学べるスキル ◎SNSマーケティング └Instagram・TikTokの企画・運用・コンテンツ制作 ◎動画編集 └YouTubeやショート動画の編集・モーショングラフィックス ◎Webデザイン └バナー・LP制作・UIデザイン ◎AIツール └画像・文章生成・クリエイティブ制作への活用 ーーーーーーーーーーーーーーー ■なりたい未来に合わせて、学び方も選べる! └「SNSマーケティング」 「動画クリエイティブ」など、 目指すキャリアに合わせてコースを選択可能! ■ひとつじゃない。武器になるスキルを幅広く └1つのスキルだけでなく、 SNS × 動画 × Web × AIの複合スキルを身につけ、 活躍できるフィールドを広げることが可能です! さらに、 現役インフルエンサーによる特別講義も実施! プロから実践的なノウハウを学び、 着実にスキルを身につけられます。
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- ★フルリモ×フレックスで、働き方も自分らしく★ 【東京本社】 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー27階 【渋谷支社】 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 【六本木支社】 東京都港区西麻布1-2-14 デュオ・スカーラ西麻布タワーウエスト6F 【新宿支社】 東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16階 【池袋支社】 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル14F 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート11階 【福岡支社】 福岡県福岡市中央区大名1-1-29 1階
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- 月給45万円~+インセンティブ+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※研修期間6カ月 【研修期間中】 月給:25万円+高水準インセンティブ \ 頑張りはしっかり収入に還元! / ★インセンティブは高還元率で、 成果をダイレクトに給与へ反映! ★賞与は年12回! 毎月の頑張りを評価・還元します!
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【福岡】施工管理 ◆改修工事・修繕工事◆業界大手ザイマックスG◆年休120日◆残業月平均20時間程度
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- ~不動産運営・管理大手ザイマックスグループ/風通しの良い社風/残業月平均20時間程度~ 当社が九州エリアで管理する物件における、改修工事・修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・オフィスビル、商業施設、物流施設など多様な建物が対象 ・管理物件内のテナント入退居に伴う、電気・空調・給排水衛生設備等の修繕・更新工事の施工管理 ・現地調査、積算、協力会社選定、見積作成、価格交渉、工程管理まで一貫して対応 ・オーナー様やテナント様への工事提案時には、当社のPM(プロパティマネジメント)担当と同行することもあります ■案件について(目安): ・案件金額:数万円~数億円※100万~1,000万円規模の案件が中心 ・施工エリア:福岡近郊が中心 ・施工期間:1週間~1か月程度 ・工事内容:修繕工事/原状回復工事/リニューアル工事 等(建築・管・電気と工種は幅広く対応) ・残業:月平均20時間程 ■工事の流れ: (1)依頼・要望 ・社内のPM・BMからの依頼が中心 ・PMを通じて、オーナー様・テナント様の要望を受領 (2)現地調査 ・依頼内容に応じた協力会社を選定 ・協力会社と現地で修繕方法・工事内容を検討 (3)見積作成 ・工事内容・金額の妥当性を確認し見積書を作成 ・必要に応じて、お客様へ直接説明 ※工務部では営業/現場担当の分業はなく、案件を最初から最後まで一人で担当します。 (4)施工管理 ・受注後、施工管理業務を開始 ・工期内に、安全かつ適切な品質で工事が完了するよう管理 ※現場常駐・巡回対応など、案件により対応頻度は異なります。 ■業務量・体制: ・担当物件数:1人あたり平均15~20件 ・工事件数は時期により変動 ・5~10名のチーム制(チーム内で進捗共有・相談を行いながら業務を推進) ■こんな方にピッタリ: ・働き方を改善したい方 ・特定工種に限らず、幅広い工事・建物に携わりたい方 ・建物の所有者に近い立場で仕事がしたい方 ■当社の特徴: 運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【熊本】サービスエンジニア ◆半導体事業の日本法人/1カ月の本社研修有/年休120日/成長企業◎
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- <スタートアップメンバーの募集/世界的に需要が高まる半導体分野/市場価値の高いエンジニアを目指せる> ■業務内容: 半導体メーカーや関連企業向けに、自社製造設備の設置・メンテナンス・技術サポートを担当していただきます。お客様先は全国にあり、北海道をはじめ各地への出張が発生します。単なる保守業務ではなく、現場で課題を解決するエンジニアとして活躍いただけるポジションです。 《具体的には》 ・装置の据付 ・設備の定期メンテナンス ・不具合発生時の原因調査および復旧対応 ・お客様からの問い合わせ対応など ■組織構成: 日本法人は現在立ち上げフェーズにあり、日本拠点には責任者1名が在籍。今回採用するエンジニアは、今後の事業拡大を支える創業メンバーとして活躍いただきます。 ※将来的にはエンジニアを含め9名体制まで拡大予定。少人数組織だからこそ経営層との距離が近く、自身の意見や提案が組織づくりに反映される環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は台湾本社にて約1か月間の研修を実施。製品知識や設備構造、メンテナンス手法などを基礎から学んでいただきます。研修期間中の渡航費・宿泊費は会社が負担するため、費用面の心配はありません。 研修後は日本法人へ配属となり、実際の設置やメンテナンス業務を通じてスキルを習得。経験者はもちろん、理系出身の第二新卒の方も技術を身につけながら成長できる環境です。 ■企業の魅力: 最大の魅力は、日本法人のスタートアップメンバーとして事業拡大に携われること。組織づくりの中心人物として活躍できる貴重なタイミングです。 また、半導体業界は世界的に需要が高まる成長分野。最先端設備に触れながら専門性を磨けるため、市場価値の高いエンジニアを目指せます。完全週休2日制(土日祝休み)の働きやすい環境に加え、台湾本社での研修などグローバルな経験も積めるため、「技術力を高めたい」「成長企業で挑戦したい」という方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県菊池郡菊陽町光の森5-9-18 クリアモンテビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~460,000円 <月給> 380,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 2名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/土日祝休み/月35万~/残業20h以内/賞与年2回
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- あなたの経験やスキル、伸ばしたい分野に応じ、 全国のプロジェクト先にて、【建築・土木】に関わる施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■書類の整理やファイリング ■建物の写真撮影 ■工事の進み具合や作業の品質チェック ■工事のスケジュール調整/日程交渉 ■電話や来客の対応 経験を考慮し、出来ることからお任せするのでご安心ください! ★安心の教育・サポート体制! 入社後は研修制度を活用し、まずは書類作成や写真撮影など取り組みやすい業務からスタート。 これまでの経験年数や得意分野を考慮し、段階的に担当範囲を広げていきます。 1カ月程度の導入フォローで業務にしっかり慣れていけるため、経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 ★希望を最優先する案件選定プロセス! 当社では「残業が多い現場は避けたい」「大規模プロジェクトで経験を積みたい」といった求職者の希望を事前にしっかりヒアリング。 「残業ほぼナシ」の案件など、あなたのライフスタイルや理想の働き方に合わせたプロジェクトを厳選してアサインします。 ★働きやすさを大切にした環境! 「残業を極力減らしたい」「自宅から通いやすい現場が良い」など、働き方の希望を尊重します。 月平均残業時間は19.5時間で、負担が大きいと感じた場合はすぐに案件調整を行うなど、社員を守る体制を整えています。
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- ■全国のプロジェクト先 ★転勤なし ★社宅完備 ★あなたが働きたい、希望の勤務地を最大限考慮します。 ★月の残業20時間以内 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
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- ■月給35万~80万円 ※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※残業代は一分単位で支給します。
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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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完全在宅!エステ予約受付オペレーター・事務/原則残業なし
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- ★エステサロン専門の予約受付コールセンター 完全在宅の受電業務なのに【高収入】! 断らざるを得ないほど業績絶好調! エステサロンの電話予約受付と事務を担当する オペレータ―を増員募集します♪ ―――――――――― 具体的な業務について ―――――――――― ◆予約電話対応(1日50~60件ほど) ◆予約システムなどへのデータ入力 ◆WEBサイトの更新作業 受電対応は1件あたり5分程度。 それ以外の時間は、予約システムへの データ入力やWebサイトの更新を行います! <電話・事務が半々程度!> 「電話が鳴りっぱなしで息をつく暇もないのでは?」 忙しいお仕事ではありますが、フォロー体制を しっかり整えていますのでご安心ください。 丁寧に電話対応を行い、合間に集中して データ入力やサイト更新を進められますので、 手際よくマルチタスクをこなせる方に最適な環境です♪ <頑張りが収入に直結!> 予約を1件取得するごとに歩合給が加算されます。 丁寧な対応で予約を確実に受け付けることで、 自然と歩合給が積み上がっていきます。 月平均5万円前後の歩合給を獲得している先輩が 多数在籍中です! ―――――――――― 研修・サポートが充実 ―――――――――― 入社後2週間かけて業務をレクチャー! 一人で業務を進める自信がつくまで、 本社勤務していただきます! 1日目:システムアカウント設定・基本操作練習 2日目:業務マニュアルの読み合わせ 3日目:電話対応のロールプレイング練習 4日目:実際の電話対応にチャレンジ 5~7日目:実務トレーニング・イレギュラー対応レクチャ― 8日目~:安心して独り立ちできるまで1週間ほど本社勤務 ~在宅勤務スタート!~ ◎在宅勤務スタート後も、困ったときはチャットや電話で 上長・先輩がリアルタイムでフォローします! ◎ひと通りの業務の進め方がまとまったマニュアルあり! 在宅中でも見返せるので、ご安心ください。
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- ■完全在宅ワーク ◎転勤なし。ご自宅で業務を行っていただきます。 ◎業務に必要なパソコン・スマートフォン・モニター等の機材一式は会社から無償貸与します。 ◎ご自宅に光固定ネット回線の敷設が必須となります。 <研修期間中の勤務地> 東京都新宿区新宿2-15-29(本社) ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分 ・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩4分 ※入社後約2週間は本社研修を行います。
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- 【正社員・契約社員】 ■日勤 /固定給月給25万2500円~+賞与年2回 └月収例30万2500円~(歩合を含む) ■中勤 /固定給月給24万5000円~+賞与年2回 └月収例29万5000円~(深夜手当・歩合を含む) ※月給には深夜手当(月22時間分・7400円)含む 超過分は別途支給 ■夜勤A/固定給月給27万4700円~+賞与年2回 └月収例32万4700円~(深夜手当・歩合を含む) ※月給には深夜手当(月110時間分・37125円)含む 超過分は別途支給 ■夜勤B/固定給月給34万1600円~+賞与年2回 └月収例39万1600円~(深夜手当・歩合を含む) ※月給には深夜手当(月132時間分・44550円)含む 超過分は別途支給 ■夜勤C/固定給月給20万9800円~+賞与年2回 └月収例25万9800円~(深夜手当・歩合を含む) ※月給には深夜手当(月71.5時間分・24150円)含む 超過分は別途支給 【アルバイト】 ■時給1350円~+歩合給 ※22:00~翌5:00の勤務は深夜手当適用の指定時給(25%UP)
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ITエンジニア/初年度年収600万円以上/フルリモ可
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- 上流、モダン、長期など、10,000件以上の案件の中から、高精度AIマッチングツールでマッチングし、スキルや希望の働き方に合わせた案件に参画できます。 【当社の強み】 ■営業1人あたりの担当は3名以下!1人1人のフォローが手厚い ■会社都合は一切なし!「参画したい案件」を選択可能 ■マージンや評価制度も透明性を確保 ■24時間365日フル支援で案件先での孤立なし ■スカウティングで集めた圧倒的な営業力!市況感にあわせてエンジニアのスキルを正しく見直し、年収が自然とUP! (差配までの流れ) ▼ヒアリング ご希望のスキル・働き方から最適な案件をご紹介。案件紹介数は平均30件で、単価や契約条件は全て確認できます。 ▼面談 スキルシートの添削や面談のサポートまでフォロー! ▼参画 希望をすべて満たした案件へ参画。参画後も代表への直接相談など、安心して働けるサポート体制があります。 【実際の年収UP事例!】 前職、Salesforce業務担当の方で年収3~400万円程度。担当の業界の影響もあって妥当と思っていたようですが、当社の営業が見たときIT市場全体を見て、スキルそのものは高度。そこで交渉を通して、年収が80万円UPしました。 マージンも評価体制も全て公開し、社内コストも極力カット。市場価値も正しく把握でき、納得感を持って働くことができます。 (収入の詳細は、給与欄参照)
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- 【フルリモート案件多数/全国各地からご応募可能!/転勤なし】 本社を除く関連勤務地(プロジェクト先)に配属。 プロジェクトは100%選択制で、あなたの希望を最優先。フルリモート、ハイブリッド、常駐案件と、あなたのライフスタイルや価値観に合わせて選択できます。 (本社) 東京都港区虎ノ門1丁目15-10 名和ビル4階 ※屋内禁煙
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- 【初年度年収例:600万円~1,200万円】 ■月給:45万円~140万円+諸手当 ※案件の契約内容や昇給額等はすべて開示します ※経験や能力を考慮し決定します ※月給には固定残業代(月30時間分/月7万5000円~)が含まれています ※超過分は時間外手当を別途支給 【給与テーブルも公開中!】 単価連動性×還元率は82%~100%で収入の大幅UPが可能! ・案件単価:月70万円の場合 → 年収 572万円 ・案件単価:月100万円の場合 → 年収 819万円
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ITエンジニア/案件選択制/上流・AI案件多数/私生活充実
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- 上流、モダン、長期案件など、10,000件以上の案件を豊富に保有している当社。 スキルや希望の働き方に合わせた案件に参画していただきます。 ■プロジェクト例 ─クラウド・インフラ設計構築─ ・官公庁向けオンプレからAWSへの移行プロジェクト ・大手企業向けネットワーク・サーバー基盤構築(Cisco/Linux/Zabbix) ─インフラ自動化・モダン環境(DevOps)─ ・大手ECサイト向け:Terraform / Ansibleを用いたインフラ自動化(IaC)構築 ・エンタメ系アプリ向け:Kubernetesを用いたコンテナ環境の設計・SRE導入 ─PM/PL/ITコンサル─ ・大手企業グループのIT戦略策定及びアーキテクチャ見直し など ■案件参画までの流れ [1]ヒアリング 当社営業担当が、希望の働き方や技術をヒアリング。 平均30件以上の紹介案件から、最適な案件をご紹介します。 単価、契約条件は全てチェック可能です。 [2]面談 スキルシートの添削、面談のサポートも実施。 フォロー体制も万全です。 [3]参画 希望を全て満たした案件へ参画。 参画後も24時間365日フル支援しており、案件先で孤立するようなこともありません。 ■ウェルネステックの強み ≪エンジニアファースト≫ 精鋭揃いの当社営業スタッフによる、案件における適正単価を実現。 エンジニア一人ひとりに合った案件×単価のプロジェクト参画を可能にしています。 ≪手厚いフォロー体制≫ 営業1人あたり、担当するエンジニアは3名以下で、手厚いフォローを実現。 また、相談窓口も設けており、エンジニアを徹底的にサポートしています。 ≪コスト削減で給与還元≫ 社内コストも徹底的にカット。 その分はエンジニアの給与に還元しています。
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- 【フルリモート/全国各地】 全国どこからでも参画可能! フルリモート案件も多数! ※プロジェクトは100%選択制。あなたの希望を最優先します。 ※フルリモート、ハイブリッド、常駐案件から自由に選択可能! ※転勤なし 【本社・拠点】 ■本社 〒105-0011 東京都港区虎ノ門1丁目15-10 名和ビル4階 ※屋内禁煙 上記を除く当社関連勤務地(プロジェクト先)
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- 月給42万円~120万円+諸手当 【平均年収:712万円/初年度年収例:600万円~1,000万円】 ※案件の契約内容や昇給額等はすべて開示します ※経験や能力を考慮し決定します ※月給には固定残業代(月30時間分/月7万5000円~)が含まれています ※超過分は時間外手当を別途支給 <年収例> ▼給与テーブル公開中! 単価連動性×還元率は82%~100%で収入の大幅UPが可能! ■案件単価:月70万円の場合 年収 572万円 ■案件単価:月100万円の場合 年収 819万円
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設立 2026年
従業員数 18名
平均年齢 20.0歳
求人情報 全1件
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【熊本市東区】個別指導塾の教室長候補<スクールIE>◆未経験歓迎◆研修充実◆年休120日◆
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- 【未経験から教室運営を担い、学びと成長をサポートする教室長候補/柔軟な働き方と充実の評価制度でキャリアアップ可能】 当社が運営する個別指導塾「スクールIE」にて、教室運営全般を担う教室長候補としてご活躍いただきます。(やる気スイッチグループのFC) 主なミッションは生徒・保護者対応、講師のマネジメント、進路相談、販促企画など多岐にわたり、教室運営の中心メンバーとして成長できるポジションです。 未経験からスタートされる方も安心して業務を習得できる体制を整えています。 ■業務詳細 ・生徒および保護者との定期面談(年3回程度)を通じて志望校や夢、目標のヒアリング、学習状況の報告・相談 ・学生アルバイト講師のマネジメントおよび育成(毎月ミーティング実施)、教育方針の共有 ・生徒の進路や悩み相談への対応、個別面談を通じた将来のビジョン形成支援 ・生徒獲得のための販促企画(チラシ作成、紹介特典、イベント等)の立案から実施まで ・教室の入会率・退会率の改善、売上管理等の数値管理業務 ・教室長が直接授業を担当するかどうかは希望に応じて調整可能です ※入社から最短で教室長昇格を目指せます。 ■業務の魅力 自分の裁量で販促企画や教室運営に取り組め、子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいがあります ■教育体制 入社後は本部研修(やる気スイッチグループのオンライン/2週間)で基礎知識を習得し、配属後も月次OJTや独自研修で丁寧にサポートします ■就業環境 残業少なめ・転勤なし・教室長が休みの際の業務連絡は教室へ直接入るため、休暇中の連絡対応は不要でワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 新設法人として、初の自社雇用教室長として裁量を持ち、積極的に教室運営に関われる環境です ■組織構成 少人数のアットホームな環境です。先輩社員や代表のフォロー体制も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:熊本県熊本市東区小峯2-5-1 勤務地最寄駅:豊肥本線/水前寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~320,000円 <月給> 300,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(年間3ヵ月分想定) ■残業代別途支給 ■給与例 年収450万円/入社1年目(教室長) 内訳:月給30万円×12ヶ月+賞与90万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】建築積算◆年収600~1200万/フルフレックス・土日祝休み/立ち上げメンバー
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- 【フルリモ・フルフレックス・年休120日で働き方改善したい方、年収UPしたい方、場所を選ばず積算のスペシャリストとして長期活躍したい方、ご応募お待ちしています/コアメンバーとして一緒に会社を作り上げてください!】 \魅力ポイント/ ・完全フルリモートで働く場所は自由! ・年収600万~1200万、積算のスペシャリストとして高待遇を実現! ・積算の上流工程にチャレンジできる! ・立ち上げメンバーの為、一緒に作り上げることが出来る! ■募集背景: ・当社は建築の積算および設計のベンチャー企業です。2026年8月設立。 ・「積算×設計」を切り口にした高品質な対応に引き合いが急増し、また、防衛予算の拡大に起因する公共建築案件を数多く受注しています。 ・中核メンバーとして、一緒に会社を育てる積算経験者を募集します。 ■仕事内容: <積算担当者として、建築一式の積算業務を担当> ・質疑書作成 ・HELIOS入力 ・集計表、根拠図、内訳書の作成 ・値入、代価表の作成 ・顧客先との打ち合わせなど <補足> ※1人あたりの業務量は月2~3件程度 ※公共と民間の案件割合は7:3 (4~9月は民間、10~3月は公共の割合が増えます。商業施設や高官庁舎、学校、ホテルなど多岐にわたります) ■ミッション: ・リーダーとして積算チームの牽引、もしくはチームの一員として積算業務の一部を担当 ■現在の組織について ・創業間もない新しい会社になります。スーパーゼネコンや外資系PMの出身者が在籍。積算業界に変革をもたらせるべく立ち上げたプロ集団。 ■強み(なぜ、当社が選ばれるのか): ◎積算代行ではなく、設計業務のパートナーとして携わります。 ・設計+積算+作図の一貫した対応により業務の分断を解消 ※各種建築ソフト活用/HELIOS、RIBC、AutoCAD、JWWCAD、ArchiCAD など ◎設計経験者による対応で図面の意図を理解 ・躯体・意匠まで一貫した高精度な対応 ・BIM積算に対応 ※HELIOSを活用し、公共案件に対応した根拠のある積算を実現 ◎高品質な仕事で、短納期にも対応 ・ゼネコン実務経験者×積算ソフト活用による高精度化 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市南区折立町10-14-202 メゾンミルフィーユ折立 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,879,200円~9,758,400円 固定残業手当/月:93,400円~186,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年俸に追加して賞与あり(年4回) ■年俸にはインセンティブを含む ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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SNSマーケター・運用アシスタント/未経験歓迎/フルリモ可能
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- >SNSを見るのが好き >“いいね”が増えると嬉しくなる その『好き』『ワクワク』を、仕事にしてみませんか? 「SNSマーケターって何をするの?」まずはそこからのスタートで大丈夫。知識やノウハウをゼロから学んで、流行・バズりの“仕掛人”を目指しましょう! まずは研修でスキルGET  ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は研修から始めていきます。6ヶ月~1年かけてじっくり基礎から学べるから、未経験でも安心です◎ 研修では… 《SNSのキホンから理解!》 PCの基本的なスキルや、SNSの基礎知識を学びます。さらに、画像や動画の撮影・編集スキル、ユーザーに届く投稿の作り方など、専門的な内容も実践を交えて一つずつレクチャー。普段からSNSを使っている方も、“仕事としてのSNS”を学んでいけます◎ 《“社会人力”を養えます》 社会人未経験の方のご応募も大歓迎!社会人としての土台を作るために、電話対応やお客様の対応も一部お任せします。 いざプロジェクトに挑戦!  ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修で基礎を身につけたら、あなたの希望や習熟度に合わせたプロジェクトに配属します。 <業務の一例> まずはできるものから一つずつお任せしていきます! ◆Instagram/TikTok/YouTubeなどのSNS運用 ◆投稿内容の企画、構成づくり ◆画像・動画などのコンテンツ制作(撮影・編集) ◆Webサイトのデザイン ◆投稿後の効果分析 ◆分析結果をもとにした改善 ◆SNSに関する各種サポート など ★この仕事の面白さは? 投稿を作って終わりではなく、ユーザーの反応を確認しながら次の企画へつなげるところまでがSNSマーケティング。トレンドを追うだけでなく、ユーザー目線で考え、試し、改善する力を身につけていけます!
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- ★希望エリアで勤務 ★フルリモートOK ★転勤なし ◆全国各地にプロジェクトがあるから、希望のエリアで働けます。プロジェクト先はなんと全国300か所以上! ◆研修終了後は、リモート・フルリモート勤務ができます! 「地方から首都圏のプロジェクトに」 「旅行先から働く」 なんで働き方も叶えられます♪ □■□■□ 東京、大阪、福岡をはじめとした全国各地のプロジェクト先、もしくはリモートでの勤務となります。 ※入社後6ヶ月~1年の研修期間中は、希望するエリアをもとに通勤可能なプロジェクト先へ出社となります。 <本社> 神奈川県横浜市戸塚区川上町85-1 NFビル2-6階
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- 月給30万円~+インセンティブ <研修期間中> 月給23万円+インセンティブ ※研修期間は6ヶ月~1年です ★入社1年目から月収50万円も!★ 毎月の月給に上乗せして、【年最大12回】のインセンティブを支給します!その還元率は、担当案件の【PR売上の50%】。さらに、季節ごとに開催しているイベントでは還元率が50%以上にアップすることも!入社1年目から月収50万円を突破できるチャンスもあります♪
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SNSマーケター・動画編集/未経験歓迎/年休128日/残業少
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- ◇SNSは毎日見るけど、仕事にできるの? ◇ 「マーケティング」って聞くと難しそう ◇動画や画像をつくる仕事に興味はあるけど経験がない… ◇ PCスキルに自信はないけど、新しいことには挑戦してみたい! ↓↓↓ まずはここからのスタートでOK!研修からスタートして、あなたに合ったお仕事をお任せしていきます。 ─────── 研修について ─────── まずは、6ヶ月~1年間の研修からスタート!PCの基本的なスキルをはじめ、「人を惹きつける表現って?」「動画撮影・編集のコツは?」「より多くの人に見てもらうためにどう改善する?」といった視点から基礎知識を学んでいきます。未経験からでも一つずつ、理解を深めていける研修です。 その他にも、社会人としての土台を作るために電話対応やお客様の対応も一部お任せします。 ──────── プロジェクト配属 ──────── 研修後は、希望や習熟度に合わせたプロジェクトに配属。最初からすべてを担当するのではなく、できる業務から一つずつ挑戦していきます。 \ こんな仕事に挑戦できます / ◆各種SNSの運用(Instagram、TikTok、YouTubeなど) ◆投稿内容の企画・構成づくり ◆投稿する写真・動画の撮影、編集 ◆CanvaやCapCutなどのソフトを使った画像・動画制作 ◆Webサイトのデザイン ◆投稿後の効果分析 ◆分析結果をもとにした改善 ◆SNSに関する各種サポート
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- ★希望エリアで勤務 ★フルリモートOK ★転勤なし ◆全国各地にプロジェクトがあるから、希望のエリアで働けます。プロジェクト先はなんと全国300か所以上! ◆研修終了後は、リモート・フルリモート勤務ができます! 「地方から首都圏のプロジェクトに」 「旅行先から働く」 なんで働き方も叶えられます♪ □■□■□ 東京、大阪、福岡をはじめとした全国各地のプロジェクト先、もしくはリモートでの勤務となります。 ※入社後6ヶ月~1年の研修期間中は、希望するエリアをもとに通勤可能なプロジェクト先へ出社となります。 <本社> 神奈川県横浜市戸塚区川上町85-1 NFビル2-6階
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- 月給30万円~+インセンティブ <研修期間中> 月給23万円+インセンティブ ※研修期間は6ヶ月~1年です ★入社1年目から月収50万円も!★ 毎月の月給に上乗せして、【年最大12回】のインセンティブを支給します!その還元率は、担当案件の【PR売上の50%】。さらに、季節ごとに開催しているイベントでは還元率が50%以上にアップすることも!入社1年目から月収50万円を突破できるチャンスもあります♪
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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インフラエンジニア/無駄な商流なしで技術がダイレクトに活きる
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- 【商流の浅さ】 エンド直・自社案件中心。中間マージンを排除し、市場価値をそのまま単価へ反映します。「誰がどれだけ取っているか分からない」不透明な商流はありません。 【上流工程からアサイン】 要件定義・基本設計から参画可能。オンプレからクラウド案件まで、設計の意思決定に携われます。 【単価・還元率を完全開示】 初回面談ですべての数字を開示。年俸12分割・実質還元率65%のシンプル設計で、毎月安定した給与を実現します。 【案件は自分で選ぶ】 3~5件の候補を比較し、契約・確定後に現場へ。未確定状態での入社は一切なし。待機時も給与6割を保障します。 【ストック型リファラル】 紹介時の一時金15万円に加え、紹介した方が稼働を続ける限り、基本給が毎月5,000円ずつ永久に加算されます。 【福利厚生は選択制】 必要な制度だけを選んで加入。無駄なコストを削減し、その分を給与へ反映します。 【将来のキャリアパス】 現場での経験を、次の役割へつなげられます。 ◆インフラアーキテクト ◆SRE/DevOpsエンジニア ◆PM/PL/PMO ◆ITコンサルタント ◆独立・フリーランスエンジニア ◆M&Aによる新規事業立ち上げ
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- 【拠点は全国、勤務地はほぼ自由】 関東・関西エリアを中心に、全国各地のプロジェクトへアサインしています。 ※案件は完全選択制のため、勤務スタイルはご自身で決められます ※リモート/出社/常駐、いずれの形態も選択可能です(案件により異なります) ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターンでのご入社も歓迎します ★面接はオンラインのみで完結できます。移動の負担はありません ★平日夜間・土日の面談枠もご用意しています。まずはお気軽にご相談ください ■本社 大阪府大阪市西区京町堀一丁目11-7京旺ビル
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- 月額45万円~160万円 年俸540万円~1920万円 【実質還元率65%/年俸12分割】 ※12分割して1/12を月々支給します。 ※単価・還元率は初回面談ですべて開示します。 ※経験・能力を考慮し決定します。
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開発エンジニア/働く場所はあなたの自由です
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- 【言語もスタイルも問いません】 COBOL・VB等のレガシー言語も、Java・PHP等のモダン言語も、どちらも正当に評価します。長年の経験も、直近の技術も、市場価値としてフラットに単価へ反映します。 【リモート比率が高い環境】 案件によってはフルリモートも選択可能。オフィスに縛られず、住む場所を変えずにキャリアを積める働き方を用意しています(比率・条件は案件ごとに異なります)。 【単価・還元率を完全開示】 初回面談ですべての数字を開示。年俸12分割・実質還元率65%のシンプル設計で、毎月安定した給与を実現します。 【案件は自分で選ぶ】 3~5件の候補を比較し、契約・確定後に現場へ。未確定状態での入社は一切ありません。案件内容・単価を確認し、自ら選択したうえで参画できます。待機時も給与6割を保障します。 【ストック型リファラル】 紹介時の一時金15万円に加え、紹介した方が稼働を続ける限り、基本給が毎月5,000円ずつ永久に加算されます。 【福利厚生は選択制】 必要な制度だけを選んで加入。無駄なコストを削減し、その分を給与へ反映します。 【将来のキャリアパス】 ◆モダン領域へのスキルシフト ◆レガシー保守のスペシャリスト ◆PM/PL/PMO ◆ITコンサルタント ◆独立・フリーランスエンジニア ◆M&Aによる新規事業立ち上げ
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- 【拠点は全国、勤務地はほぼ自由】 関東・関西エリアを中心に、全国各地のプロジェクトへアサインしています。 ※案件は完全選択制のため、勤務スタイルはご自身で決められます ※リモート/出社/常駐、いずれの形態も選択可能です(案件により異なります) ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターンでのご入社も歓迎します ★面接はオンラインのみで完結できます。移動の負担はありません ★平日夜間・土日の面談枠もご用意しています。まずはお気軽にご相談ください ■本社 大阪府大阪市西区京町堀一丁目11-7京旺ビル
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- 月額45万円~160万円 年俸540万円~1920万円 【実質還元率65%/年俸12分割】 ※12分割して1/12を月々支給します。 ※単価・還元率は初回面談ですべて開示します。 ※経験・能力を考慮し決定します。
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