3ページ：語学【英語を活かす】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 558 社中 101〜150 社を表示
設立 1980年
従業員数
41,400名
平均年齢 -
求人情報 全110件
-
ヘッドハンター／英語力が活かせる／月給30万円～／在宅OK
-
- 採用課題を抱える企業へ最適な人材を紹介し、候補者には新たなキャリアを提案する。 そんな「企業の未来」と「候補者の人生」に同時に寄り添える、やりがいの大きな仕事です。 【入社後のキャリアステップ】 ** ▼STEP1：アソシエイトコンサルタント 入社後、まずは基礎研修を受講し、人材ビジネスの知識や営業手法を学びます。 その後は、OJTで上司や先輩のフォローを受けながら、主に人材のサーチやスカウトを担当します。 ▼STEP2：シニアアソシエイトコンサルタント（9カ月～1年後） 候補者との面談やクライアントへのヒアリングなど、両面のコンサルティングを担当。 上司のサポートを受けながら、早い段階で大手案件にも挑戦でき、実務を通じて一気に成長できます。 ▼STEP3：コンサルタント（1年半後～） 新規クライアントの開拓や自身のKPI設計など、より大きな裁量をもって取り組みます。 成果に応じて早期昇格のチャンスもあり、1年ほどで昇格する社員もいます。 ★将来的には、「チームマネージャーへの昇格」や「社内公募による別ポジションへの挑戦」なども可能です。 【当社のポイント】 ** （1）努力と成果が収入に直結 年収約1000万円以上の社員も多数在籍。インセンティブの支給金額に上限はなく、挑戦した分だけ収入アップの可能性が無限に広がります。 （2）日常的に英語を活かせる 部署の約半数は外国籍メンバー。上司や同僚との会話、海外本社との会議やクライアントとの打ち合わせなど、日常的に英語力を磨ける環境です。 （3）自由度の高い働き方と柔軟性 フルリモート勤務が可能で、働き方の自由度が高い環境です。勤務地や働く場所に縛られず、柔軟な働き方が叶います。フレックスを活用し、家族や個人の状況に応じた働き方をしている社員も多いです。
-
- 【転勤なし／選べる勤務地／東京本社または大阪支店】 ■東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F ■大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー18F ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません ※受動喫煙対策：あり
-
- 月給30万3700円～40万3700円以上＋インセンティブ（年4回）＋各種手当 ※『シニアアソシエイトコンサルタント』として入社した場合、月給35万円以上でのスタートが可能です ※給与は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します ※残業代は全額支給します ※成果に応じて、年4回のインセンティブを支給します ＼社内公募制度あり／ 従業員のキャリアサポートや組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動できる「社内公募」制度をご用意。 年間200名を超える社員が制度を活用し、希望に合わせたキャリアを実現しています。 ［ 異動例 ] 人材紹介部門の法人営業 ⇒ 管理部門（人事・マーケティング・IT・経理財務） ⇒ ソーシングスペシャリスト など ＼管理職の8割は内部昇格！／ 当社では、管理職の空席ポジションの80%を、社内でさまざまな経験を積んだ社員の社内昇格で登用。 上司からの推薦ではなく、立候補した社員のなかから選考を行うため、透明性の高い人事が実現できています。
-
-
設立 1949年
-
従業員数
115名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
家電製品や日用品の機構設計／大手企業と安定取引／賞与年2回
- NEW
-
- 日本のお客様向けの開発部署と、海外のお客様向けの開発部署があります。今回入社する方は、適性や希望を考慮していずれかに配属予定です。 【具体的な仕事内容】 …………… 図面を引いて終わりではなく、「この設計でどう量産化するか」「コストや納期はどうか」といった視点まで持ちながら開発に携わっていただきます。 ■海外・国内の有名メーカー向け家電・日用品の機構設計（OEM・ODM対応） ■お客様からの仕様ヒアリング、構造設計（3D CAD使用）、図面作成 ■金型手配～試作、製品評価、改善設計、量産立ち上げまでの一連工程 ■製品の機能や安全性を実現するための要素技術の検討や検証 ■コスト・品質・量産性を考慮した設計改善、仕様調整 ■海外拠点とのコミュニケーション ※1回あたり1～2週間の海外出張が年1～3回程度発生します ☆単なる設計にとどまらず、製品化・量産まで一貫して携われるのがこのポジションの魅力。設計者としての視野を広げたい方、グローバル案件に挑戦したい方にとって刺激的な環境です！ ☆手がけるのは掃除機や電動歯ブラシ、ファンヒーター、美容機器などです。 【ここがPOINT】 …………… ▼図面の「先」を見通せる 実践型設計スキルが身につく。 山田電器工業は、自社工場とグループ内に金型製作会社を持つ“設計×製造一体型”のメーカーです。 設計者自身が、製造現場の声を直接聞き、試作や評価にも立ち会える環境だからこそ、「この形状は量産時にどう影響するか」「もっと加工しやすい構造はないか」といった“現場目線”で設計判断ができるようになります。 ▼海外展開×製造知見 ＝世界基準の設計者へ 製造拠点は中国・ベトナムなど海外にも展開しており、語学スキルを活かして現地工場との調整に関わるチャンスもあります。日本だけでなく、世界で活躍できる設計者を目指せます！
-
- 【U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 千葉県松戸市松飛台254番地 ☆京成松戸線「くぬぎ山」駅より徒歩15分 ☆北総線「松飛台」駅より徒歩20分 ◎年3回程度、1～2週間の海外工場への出張もあります。 ◎入社直後は転勤はありませんが、その後適性に応じて発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給25万円～48万円（一律食事手当、職種手当含む）＋残業代別途支給 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
-
設立 1966年
-
従業員数
4,874名
- 平均年齢 45.6歳
求人情報 全3件
-
空港を守る警備職／未経験歓迎／個室寮有／入社祝金最大15万円
-
- ―本求人のPOINT― ◆個室単身寮あり※規定あり ◆最大15万円！入社祝い金一部支社あり ◆空港保安業務手当最大月15,000円支給あり ◆語学力がなくてもOK ◆国家資格取得支援あり ―――――――――― ＜支社により対応業務が異なります＞ 大好きな飛行機、空港の近くで「楽しい」と思える仕事を。 【1】航空保安検査 ――v――――― ■保安検査場での手荷物チェックやボディチェックなど行います。 ※対象支社：羽田空港支社、関西空港支社、中部空港支社、広島支社、大分支社 ＜具体的な仕事内容＞ ・搭乗券の確認や検査のご案内 ・ボディチェック業務（金属探知器を使用） ・モニターによる手荷物確認 ・開披検査（手荷物の中身チェック） ・手荷物仕分け など 【2】空港施設警備 ――v――――― ■空港内施設における警備業務をお任せします。 ※対象支社：成田支社、中部空港支社、広島支社 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設の巡回・定点警備 ・施設内でのご案内対応 ・防犯カメラ映像のモニタリング ・施設への入退館管理 ・荷物の搬入出チェック など ＜仕事の進め方＞ 5～6名1チーム体制で、上記の業務を一定時間のローテーションで担当します。保有資格によって担当できる場所は限られますが、わからないこと、困ったことがあればチームリーダーにすぐに相談できる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修（3日間） 入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 ☆例えばこんなことを学べます☆ ●警備業務の基礎 ●警棒や消火栓の使い方 ●モニターチェックの仕方 ●AEDの使い方 など ▼OJTを通して現場での実業務を学ぶ ▼資格取得をして、業務の幅を広げる ※配属先の現場により期間は異なります。
-
- 【転勤なし／各地空港や関連施設】 ※U・Iターン大歓迎！ ※空港の近くに、個室寮(一部対象外支社あり)を完備しています。 ◆航空保安検査員 (勤務地例) 羽田空港、中部国際空港、名古屋空港、関西国際空港、広島空港、岩国空港、大分空港 ◆空港内・空港関連施設 (勤務地例) 成田空港、中部国際空港、名古屋空港、広島空港 ※名古屋空港は中部空港支社の管轄です ＜配属支社＞ ☆単身寮入居希望の方や詳しく知りたい方は気軽にご連絡ください。 ・羽田空港支社／東京都大田区羽田空港1-7-1 第二綜合ビル6階 ・成田支社／千葉県成田市東町103-5 ・中部空港支社／愛知県常滑市セントレア1-1 中部国際空港第2セントレアビル ・関西空港支社／大阪府泉佐野市泉州空港北1番地 航空会社北ビル4階 ・広島支社／広島県広島市中区上八丁堀4-1 アーバンビューグランドタワー6階 ・大分支社／大分県大分市千代町3-1-7 ANSビル2階 ※受動喫煙防止対策あり
-
- 月給20万9370円～44万5000円＋賞与年2回＋各種手当 ※支社により異なります。 ※時間外手当は全額支給致します。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 # # # ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2024年10月の給与支払い実績 全支社平均／32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額） ■羽田空港支社／28万5411円（24万9054円～41万3713円） ■成田支社／33万4030円（24万2740円～46万1640円） ■中部空港支社／32万5350円（22万8220円～46万2440円） ■関西空港支社／32万3810円（23万1550円～46万810円） ■広島支社／31万1510円（24万790円～41万7390円） ■大分支社／29万8490円（20万9370円～39万5740円） ※正社員・契約社員共通（以下、同様）
-
-
設立 1960年
-
従業員数
840名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
ハンドリングスタッフ／未経験歓迎／成田空港勤務／完全週休2日
-
- ■お任せするのは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 到着した航空機が、また飛び立つまでの間に必要なグランドハンドリング業務全般をお任せします。 機体の誘導や貨物の積み下ろしなど、多彩な業務にチームで協力しながら取り組んでください。 ＼例えば、こんな業務があります！／ ◎お預かりした手荷物の仕分け 手荷物の数量が合うように照合し、行き先ごとにセットされたコンテナに積み込み ◎荷物・貨物の搭降載（積み下ろし） 航空貨物や手荷物の入ったコンテナを、特殊車両にて運搬、機体への積み下ろし ◎マーシャリング 着陸した航空機を、赤い誘導棒と手信号で、停止位置まで誘導 ◎プッシュバック＆トーイング 大型の特殊車両を用いて、航空機を滑走路や格納庫など、目的地へ移動 ◎運航管理業務 乗客や貨物の重量を調べ、機体が安全に離陸できるように重量バランスを調整 ※英語が得意な方は、こちらの業務で活かせます（パイロットとのやりとりなど） ★他にもフォークリフトの運転や客室の清掃など、多彩な業務も！ ■入社後の流れは…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初の1カ月は、座学をはじめとした基礎研修で、航空機や空港業務に関する必要知識を習得。 その後は、配属先での現場研修を実施し、マンツーマンで業務をレクチャーしていきます。 希望やスキルに合わせてお任せする業務を選定。将来的にはジョブローテーションも実施予定です。 必要な研修を受講し、資格を増やしながら、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 3カ月から半年ほどかけて、じっくり育てていく体制ですので、初めての方も安心して取り組めます。
-
- 【転勤なし／成田空港内での勤務／U・Iターン歓迎】 ■成田国際空港 (千葉県成田市) 「成田空港」駅 直結 ★成田空港のアクセスに便利な社員寮完備！ 遠方の方は、職場へのアクセスに便利な社員寮を月1万5000円～2万円で利用可能。 家具家電や、成田空港までの送迎バス、無料駐車場なども備えています！ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給20万円以上+各種手当+賞与（年2回） ※ご経験やスキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★賞与実績 年間4.2～4.8ヶ月※2024年度実績 ★昇給率は10.8%、年平均2万2000円UPしています！ 高い昇給率に加えて、資格手当、運転手当などの各種手当も充実。頑張り次第で早期の給与アップも可能です！
-
-
設立 1999年
-
従業員数
1,875名
- 平均年齢 50.0歳
求人情報 全5件
-
東京・品川駅の駅業務スタッフ／賞与実績5カ月／26年2月入社
-
- 東京駅で、JR東海管轄の駅営業業務（改札・きっぷうりばでの業務）をご担当いただきます。 ◆具体的には ─────── ・きっぷ売り場での乗車券類の発売 ・改札口におけるきっぷの確認 ・自動改札機でのお客様対応 └きっぷの取り忘れや扉が開かないなどお困りごとへの対応 ・お客様の問い合わせ対応 └忘れ物や到着時間等に関する質問への受け答え ・駅構内や周辺地域の道案内 ・お身体が不自由なお客様への介助業務(品川のみ) ◆1日の流れ（例） ───────── ▼9:00 出勤・点呼 ▼9:15 引継ぎ・改札業務 ▼12:00 休憩 ▼12:45 改札業務 ▼0:00 業務終了 ▼0:15 仮眠・入浴 ▼5:30 改札業務 ▼9:30 引継ぎ・業務終了 ※改札業務の間に、適宜休憩時間があります ◇◆入社後の研修◆◇ ──────── 【1】2週間の本社研修 就業規則やJR全体の規則、きっぷの種類や 料金・払い戻しのルールをしっかり学べます。 【2】配属先でOJTを実施 まずは改札口での業務からスタート！ 約2週間、先輩社員と業務を進めます。 ※改札⇒きっぷ売り場⇒きっぷの精算業務…と 少しずつこなせる業務の幅を広げていきましょう！ ＜安心の教育体制＞ ▼研修内容を振り返れる環境あり 講義用の資料やJR専門の教育教材もご用意。 研修で学んだことを後から復習し、配属後しっかり活かすことができます。 ▼配属後も継続したサポートあり 毎月1回、接客・業務に関する勉強会を実施！ さらに英語スキルを磨く研修も開催しており、さまざまなことを学べるチャンスが揃っています。
-
- 【転勤なし】JR東海「東京駅」または「品川駅」での勤務です。 ◆当社「東京旅客事業所」または「品川旅客事業所」に配属になります。 ※配属は、入社後確定となります。（東京駅又は品川駅配属）
-
- 【院了・大学卒】月給227,400円～ 【短大卒・専門卒】月給220,400円～ ※年齢・経験を考慮のうえ、社内規定により決定します。
-
-
設立 1959年
-
従業員数
973名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
-
羽田空港勤務！機内食の積み込み／未経験歓迎／年収400万円～
- 締切間近
-
- ＞＞お仕事内容 ────── 空港に離着陸する飛行機への機内食の積み込みをお任せします。定刻通りのフライト運行を目指し、限られた時間内でスタッフと協力しながら仕事をやり遂げる、楽しさとやりがいを実感できる仕事です。 【 具体的には 】 ＜スケジュール確認＞ 出社後、まず当日担当する便を確認します。 天候や機体トラブルの影響でスケジュールが変更されることもあるため、各航空会社の運航状況をしっかりチェック。 ▼ ＜機内食の確認＞ 搭載する機内食の食数や内容を、クラスごとに確認します。ハラール食やお子さま向けのスペシャルミールの数もチェック。当社ではバラエティ豊かな機内食を自社工場で調製しています。 ▼ ＜特殊車両への積み込み＞ 空港内を移動する運搬用特殊車両「ハイリフトトラック」に機内食を積み込みます。 空港のすぐそばに工場があるため、移動に時間はかかりません！ ▼ ＜飛行機への搭載＞ 機内食を機内の所定の位置へ搭載し、引継ぎ書をもとに客室乗務員へ引継ぎを行います。 その後、小休憩を挟み、次のフライトに向けた準備を進めます。 ★1日担当する便は国際線の場合2便～3便程度。 ★国内線は3機分で約1時間。国際線や長時間のフライトでは、食事回数も増えるため、チェック作業も含め3～4時間ほどかかることもあります。 ╋━━━━━ ティエフケーで 働く魅力！ ━━━━━╋ ■羽田空港内で働ける！ 飛行機がすぐそばを通る非日常空間。広い空港内を機内食を運ぶカートを押しながら、滑走路の熱気やエンジン音を全身で感じられます。 ■異文化を感じられる！ 国際線の客室乗務員とのやり取りで、世界の文化や考え方に触れることができます。英語が得意な方は活かせる環境です。 ■サポート体制充実！ 業務は一人で行いますが、困った時はすぐに先輩がサポートします。世代を超えて会話がしやすく、日常のささいなことも気軽に話ができます。 ■お財布に優しい制度多数！ ◎社員食堂(1食100円～) ◎食事手当（3,750円／月） ◎就労継続祝い金（20万円） ◎社員寮完備（1万2,000円／月）
-
- ★羽田空港勤務 ★転居を伴う転勤なし ★社員寮完備 【羽田支社】 東京都大田区羽田空港3-2-8 ※羽田空港までの通勤について：公共交通機関外出社（05：：00）の場合、一部送迎制度または免除あり ※受動喫煙対策／屋内喫煙可能場所
-
- 月給22万円～29万円＋諸手当＋賞与年2回 ★経験や年齢を考慮し、当社規定により決定します ★諸手当は食事手当・地域手当・大型運転免許手当（大型有資格者のみ）などです ★時間外手当は1分単位全額支給します ★入室時と退出時、それぞれ着替え時間分（各10分）の申請可 【 入社1年目の月収例をご紹介♪ 】 25歳・入社4カ月目／早朝勤務5日／夜勤3回／残業月30hの場合 ------ ＜総支給額：305,470円＞ 基本給：220,000円 食事手当：3,750円 地域手当（羽田支社）：10,000円 残業手当：約52,500円（30時間分） 早朝勤務手当：7,500円（1,500円 × 5日分） 夜勤手当：4,320円（1,440円 × 3回分） 深夜割増手当：7,400円（7時間×3回分） ------
-
設立 1988年
-
従業員数
11名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
モーター専門商社の営業・技術営業／外国語を活かす
-
- 【具体的な業務内容】 ＜営業＞ 国内大手の産業機械メーカー、大手エンジニアリング会社が主な顧客です。 モーターを必要とする新規・既存顧客先へ提案を行います。 ・販促活動の計画／遂行 ・引き合い案件の見積もり ・受注～納品 ・売上管理 ・アフターケア など 一連の業務をご担当いただきます。 ＜技術営業＞ 海外メーカーへの発注や価格・納期交渉、海外現地工場での製品検査の立会いや工程実査など、 メーカーへの交渉や品質管理に関わる業務にトータルに携わります。 OEM顧客先では、新機種開発や在庫、物流管理業務もあります。 ※いずれも英語、中国語のスキルを活かせます。 【入社後の流れ】 業界未経験者は、約2週間の研修の後、先輩の指導のもと、日々の業務に少しずつ挑戦。 まずは顧客対応や見積書の作り方などから、少しずつ業務の幅を広げていきます。 モーターに関する技術的な専門知識は、当社技術顧問が日常業務や定期的な技術勉強会で指導します。 社員同士の距離感も近く、なにかあればすぐに相談・質問できますので、 モーターに興味を持てれば日々着実に成長できます。 業務に必要な英語スキルも磨けるよう、会社が提携している講座の受講も可能です。
-
- ☆転勤なし／駅から徒歩2分の好立地 本社／東京都中央区日本橋茅場町1-2-14 ※敷地内全面禁煙
-
- 月給25万円～45万円 ※経験・スキルに応じて決定
-
-
設立 1983年
-
従業員数
-
- 平均年齢 31.5歳
求人情報 全147件
-
IT系総合職／未経験歓迎／年休129日／1カ月の導入研修あり
- NEW
-
- これまでの経験やご希望を考慮した業務をお任せします。 【1】ITサポート事務 見積書・手順書・マニュアルの作成や、社員のアカウント発行・変更など、PCやスマホなどの機器管理や、各種手続きのサポート全般を担当。お客様の業務効率化を支援します。 【2】PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス） 進捗管理や課題管理などを通して、プロジェクトマネジメント支援を行います。チームがスムーズに業務を進められるようPM（プロジェクトマネージャー）をサポートします。 【3】インフラサポート サーバ・ネットワーク設計構築や、各種インフラシステムの企画・管理・運用などを担当。ニーズの高いクラウド移行や、ヘルプデスクでは解決できないトラブル対応なども行います。 【4】ヘルプデスク お客様から寄せられるITに関する「困った」を解決します。PCの設定方法や問い合わせ対応、トラブル解決などをお任せします。 【5】営業 お客様が抱える課題解決に向け、当社が提供するサービスの提案を担当します。提案先は大手企業を含め既存顧客が中心で、お客様社内の別部署や新規のお客様への提案も行います。 【基礎から学べる研修】 1カ月間の入社時研修では ・WordやExcelの使い方 ・PCの仕組み、ITの基礎知識など を学び、実践的な研修で業務に慣れていきます。 ▼配属1年後にも再度研修を実施し継続的にサポート。配属後もご自身のキャリアに合わせた研修でレベルアップしていけます。 ▼配属後のイメージ 配属後も困った時は同じチームの先輩がサポート。未経験スタートの先輩ばかりなので、あなたに寄り添いサポートしてくれます。
-
- 【リモートワーク実施中／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先（各プロジェクト先） ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 【勤務地の例】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市 など 【本社】 ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
-
- 月給22万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
-
IT総合職／未経験9割／年休129日／月平均残業13h
- NEW
-
- これまでの経験やご希望を考慮した業務をお任せします。 【1】ITサポート事務 見積書・手順書・マニュアルの作成や、社員のアカウント発行・変更など、PCやスマホなどの機器管理や、各種手続きのサポート全般を担当。お客様の業務効率化を支援します。 【2】PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス） 進捗管理や課題管理などを通して、プロジェクトマネジメント支援を行います。チームがスムーズに業務を進められるようPM（プロジェクトマネージャー）をサポートします。 【3】営業 お客様が抱える課題解決に向け、当社が提供するサービスの提案を担当します。提案先は大手企業を含め既存顧客が中心で、お客様社内の別部署や新規のお客様への提案も行います。 【4】ヘルプデスク お客様から寄せられるITに関する「困った」を解決します。PCの設定方法や問い合わせ対応、トラブル解決などをお任せします。 【5】インフラサポート サーバ・ネットワーク設計構築や、各種インフラシステムの企画・管理・運用などを担当。ニーズの高いクラウド移行や、ヘルプデスクでは解決できないトラブル対応なども行います。 【基礎から学べる研修】 1カ月間の入社時研修では ・WordやExcelの使い方 ・PCの仕組み、ITの基礎知識など を学び、実践的な研修で業務に慣れていきます。 ▼配属1年後にも再度研修を実施し継続的にサポート。配属後もご自身のキャリアに合わせた研修でレベルアップしていけます。 ▼配属後のイメージ 配属後も困った時は同じチームの先輩がサポート。未経験スタートの先輩ばかりなので、あなたに寄り添いサポートしてくれます。
-
- 【リモートワーク実施中／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客さま先（各プロジェクト先） ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 【勤務地の例】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市 など 【本社】 ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
-
- 月給22万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
-
設立 1993年
-
従業員数
177名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
世界を舞台に活躍できる外資系法人営業／英語力は日常会話でOK
- NEW
-
- 新規または既存営業のいずれかにおいて、顧客のニーズに応じた最適な国際輸送の提案をお任せいたします。 ※ご希望や適性、これまでの経験などに応じて配属先を決定します。 【新規営業】 ■アポを取った企業への訪問 ■課題や悩みのヒアリング ■輸送方法の提案 ■契約締結 ■これらに関わる社内や海外オフィスとの連絡・調整業務 ■海外オフィスからの出張者との同行セールス 【既存営業】 お付き合いの長いお客様のフォローやトラブルシューティング対応をお任せします。 決まりきったものを売るのではなく、様々な視点からお客様に寄り添った提案が可能。新規案件や商品の提供など、提案を通してビジネス拡大にも挑戦できます。 ★輸送方法は海上、航空など、お客様のニーズに合った提案をして契約に繋げていきます。 ★アポは電話で行うこともあれば、海外支店から紹介いただくことも！受注・契約締結後はサポート部署が業務を引き継ぐため、営業活動に注力できます。 ＼＼ココがPOINT／／ ◎英語を“使う”から“伸ばす”へ 日常会話レベルからスタートOK。実務を通じてビジネス英語が自然と身につきます。 社内でのコミュニケーションは基本的に日本語ですが、社内資料の作成やシステム対応、海外支店とのやりとりでは英語も活用します。 専門用語やビジネス用語は入社後に学べる機会も用意しているので、英語を活かしたい方、ビジネス英語を学びたい方には魅力的な環境だと思います！ ◎幅広い挑戦で可能性が広がる！ ゆくゆくは入社3～5年目以降を目途に、ジョブローテーション・管理職・海外支店ポジションへのチャレンジなど、ステップアップのチャンスも。幅広い挑戦を通して、自分に合ったキャリアを実現しましょう！ ◎実績は給与で還元！（新規営業） 日頃の頑張りは目に見える形で還元。ご自身が獲得した新規顧客の売り上げに対し、決まった割合がインセンティブに反映されます。 担当エリアも決まっており、他の社員とバッティングする心配がないため、それぞれが高収入を実現可能。支給上限はないので、トップクラスになれば年収1000万円超えの実績もあります！
-
- 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング19F ◎受動喫煙対策あり
-
- 【新規営業】 月給25万円～42万円（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18～30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。 【既存営業】 月給25万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18～30時間分を、一律月5万円支給。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験、能力により決定します。 ※新規営業・既存営業に応じた給与の仕組みになっております。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。
-
設立 1999年
-
従業員数
619名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全37件
-
ルームアドバイザー／インセン平均117万円／早期昇給昇格可
-
- ＼POINT／ 【明確評価】インセンティブ昨年度最高支給実績248万円！ 【早期昇給】20代管理職や入社3年目で店長へ昇格実績多数！ 【長く働く】男女ともに育休取得実績＆復帰後にキャリアUP例も 【サポート】育成専任スタッフによる丁寧な研修あり ◆業務内容 ￣￣￣ ■ルームアドバイザー お部屋を探しに店舗にいらっしゃるお客様へのヒアリングおよび、ご希望にそったお部屋のご紹介をお任せします。 ・ご要望のヒアリング（間取りや設備など） ・条件に合うお部屋のご紹介 ・内見のご案内 ・契約関連の各種書類作成 ・情報サイトへの物件情報登録、更新 ■店長候補 お部屋探しのお客様や不動産オーナー様へのホスピタリティー溢れる接客で、 店舗スタッフと一緒に地域一番店を目指すプレイングマネージャーのお仕事です。 アパマンショップ直営店の店長候補職として、営業に加えて次のような店長業務を学んでいただきます。 ・目標達成に向けた反響数・来店数・契約数等の営業施策の構築 ・店舗の営業力強化とコンプライアンス管理 ・スタッフのオペレーション管理 ・不動産オーナー様との関係構築 ・その他店舗全般の業務 ルームアドバイザーの経験がある方は積極的にチャレンジしてください！ ◆入社後の研修＆育成制度 ￣￣￣￣ ▼OJT研修 配属先の店舗で実務を行いながら、細かな業務の流れを覚えます。 積極的にお客様対応を担当し、1カ月～3カ月後には独り立ち！ 店舗では定期的にロールプレイングを行い、常にスキルアップを図っています。 ★経験者の方は即戦力として経験を発揮できる環境です。 ◆早期昇給＆キャリアアップが可能 ￣￣￣￣ 入社2～3年で店長昇格・32歳で部長昇格の事例もあり、若手から意欲と成果次第で早期昇給が可能。キャリアの選択肢も複数用意しております。
-
- ★勤務地は希望を考慮します ★U・Iターン歓迎 【東京都】 池袋西口店／国分寺北口店／三鷹店／三軒茶屋駅前店 押上店／立川駅南口店／立川駅北口店／飯田橋店／新宿東口店 石神井公園店／中野南口店／上野店 【神奈川県】 横浜店 【千葉県】 松戸店／柏店／津田沼店／稲毛店／成田店／千葉中央店 【静岡県】 浜松北口店／浜松萩丘店 【岐阜県】 岐阜店 【福岡県】 博多駅筑紫口店／箱崎駅前店／博多駅前店／大橋駅前店 天神三越前店／春日原駅前店／唐人店／千早駅前店 久留米西口店／吉塚店／香椎駅前店 ※Apaman Property株式会社へ在籍出向 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙
-
- 【業界内でも高水準のインセンティブ】 ★昨年度最高支給実績248万円！ ★年間平均支給額117万円（通期在籍社員の平均） ★入社3年以内の社員の平均支給額は152万円！ ＜賃金内訳＞ ＜ルームアドバイザー職＞年俸336万円～＋インセンティブ ＜店長＞年俸462万円～800万円＋インセンティブ（経験・実績を考慮します） ※12分割して1／12を月々支給／固定残業代を含む。 ※上記は下限年俸となり、勤務地やスキルを考慮して給与を決定します。 ＜固定残業代について＞ ※月ごとに変動あり。時間外労働の有無に関わらず下記要件にて支給。 ※支給分を超える時間外労働分は追加で支給。 （1）月6万1,618円～（月40時間分／10月・11月・5月～8月） （2）月7万7,100円～（月50時間分／12月・4月・9月） （3）月11万1,020円～（月70時間分／1月～3月）
-
-
設立 1995年
-
従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
-
営業企画・マーケティング／年休120日以上／マネージャー候補
-
- 【具体的には】 ■各種データ分析・資料作成 ■営業職の活動サポート ■各種イベントの企画・運営 ■販促資材の作成・手配 ■営業・マーケティング戦略の立案・推進サポート など 将来的にはマネージャーとして営業戦略立案・推進に、全般的に携わるチャンスもあります。
-
- 本社／東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル5F 東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」徒歩1分 東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分 JR中央線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩12分 ※転勤はありません
-
- 年俸制400万円～ （年俸の17分の1を毎月支給） ※上記は30時間/月の固定残業代4.4万円～を含み、超過分は別途支給いたします。(実際の残業時間は20時間/月程度です。) ※経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ※試用期間6ヶ月間あり(試用期間中も給与の変動はございません)
-
-
生産管理／未経験歓迎／年休120日以上／マネージャー昇進有
-
- 【具体的には】 ■原料搬入の管理 ■生産計画の策定 ■海外委託工場への生産指示 ■生産計画の進捗管理 ■製品出荷実績の確認 ■品質管理 ■原料・資材管理 など
-
- 本社／東京都千代田区一ツ橋2丁目4-3 光文恒産ビル5F 東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」徒歩1分 東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩5分 JR中央線、東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」徒歩12分 ※転勤はありません
-
- 年俸制400万円～750万円 （年俸の17分の1を毎月支給） ※上記は月30時間分の固定残業代（4.4万円～8.2万円）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、面談により決定します。 ※試用期間6ヶ月間あり(試用期間中も給与の変動はございません)
-
-
設立 1977年
-
従業員数
977名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
-
店長職／未経験歓迎／年休120日／残業20H以下／賞与年2回
-
- 「Kahiko 北九州店」（福岡県）と「岩座 広島店」（広島県）のいずれかにおいて、店長職として店舗全体の管理をお任せします。 ◆「Kahiko 北九州店」……多彩なハワイの魅力を、商品や空間を通してお届けしています。 ◆「岩座 広島店」……日本人の美しい心を、店舗内装・BGM・そしてスタッフの立ち振る舞いにこだわり、運営しています。 【具体的な業務内容】 ■販売・接客 ■店舗レイアウト ■POP制作 ■在庫管理 ■スタッフのシフト管理 ■スタッフへの業務指導・教育 ■予算管理 ■精算・売上管理 など ★一日のタイムスケジュール（例）★ 9:30 出社 9:45 開店準備 10:00 オープン業務・清掃・売り場メンテナンス 10:30 商品配置対応 接客対応 遅番スタッフとの朝礼・業務連絡 12:00 昼休憩 13:00 接客対応 売り場変更対応 17:30 遅番スタッフへの業務引き継ぎ 18:30 退勤 ＼仕事のポイント／ ★未経験でも安心のフォロー体制★ 入社後は、まず店長としての基礎研修を受けていただきます。 配属後は同じ施設の別ブランドの先輩店長に相談できたりなど、未経験でも安心してお仕事に取り組めます。 その後も年に数回、本社主催のスキルアップ研修にご参加いただき、 店長同士の横のつながりもお持ちいただけます！ ★豊富なキャリアパスをご用意★ 店舗の現場で経験を積んでいただいたのち、 将来的には複数店舗を束ねるエリアマネージャーや、本社（他部署）での勤務など、 多彩なキャリアパスが揃っています。
-
- 【転勤なし／福岡・広島いずれかの店舗への配属となります】★アクセス抜群！ ■Kahiko 北九州店■ 福岡県北九州市八幡東区東田4-1 The Outlets Kitakyushu ※地元の誰もが知る大型アウトレットモールで勤務できます♪ ■岩座 広島店■ 広島県広島市佐伯区石内東4-1-1 THE OUTLETS HIROSHIMA1F なみのわガレージ ※お住まいやご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙。 本社：神奈川県横浜市中区山下町123-1 横浜クリード7F
-
- 月給25万5000円～＋各種手当＋賞与年2回（各1カ月分最低保障） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
-
-
設立 2005年
-
従業員数
52名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
-
ワイン販売スタッフ／未経験歓迎／残業月10h／連続休暇可能
-
- プレゼント用なのか、どんな料理と一緒に楽しむのかなど、お客さまの希望や用途をお伺いし、ぴったりのワインをご提案いただきます。 ＜具体的には＞ ・接客、販売業務 ・試飲販売、フェアやイベント等の企画、運営（バイヤーとの仕入れの相談など） ・包装や配送の手続き ・在庫管理や品出し、店舗のレイアウトなど ※経験や適性に合わせ、接客だけではなく就業時点で店舗づくりや仕入れの相談業務もお任せいたします。 ★入社後は、店舗のオペレーションからワインの知識まで、ご経験に応じてしっかり教育いたします！幅広い年代が活躍しており、質問もしやすい環境ですので、スタートの不安はありません♪ ◇◆ここがPOINT！◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Point１】あの有名ワインや高級ワインの販売も…！ ・ブルゴーニュの至宝、愛好家を虜にする「ルロワ」 ・ボルドーの「クレスマン」など有名ワイン ・100万円以上の高級人気ワイン など、店舗に並ぶのは、厳選した世界各国のワイン。シーズンごとの試飲会では、1本数万円の新作をテイスティングすることも♪ 【Point２】店舗づくりや仕入れなど、企画もお任せ！ ブースの企画やバイヤーと仕入れの相談などもお任せします。 商品にしっかりスポットが当たるように調整したり、新作ワインの入荷を提案したり…アイデアが売り上げに直結する楽しさは、ひとしおです！ 【Point３】お店とあなたに”ファン”がつく！ しっかり用途をお伺いし、厳選したワインの中から1本をお勧めする販売スタイルのため、「〇〇さんからワインを買いたい」「ワインはいつもここで買うって決めてるの」など、リピーターのお客さまも多数。 ワインを通じて、お客さまとのコミュニケーションを楽しむことができます♪
-
- 【勤務地は希望により決定】 ジェイアール名古屋タカシマヤ店・日本橋店・新宿店・横浜店・玉川店・大阪店・京都店 ■ジェイアール名古屋タカシマヤ ★積極採用中！リニューアルオープンにつきフロア拡大しました！！ 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 ■日本橋タカシマヤ 東京都中央区日本橋2丁目4番1号 ■新宿タカシマヤ 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番2号 ■玉川タカシマヤ 東京都世田谷区玉川3丁目17番1号 ■横浜タカシマヤ 神奈川県横浜市西区南幸1丁目6番31号 ■大阪タカシマヤ 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号 ■京都タカシマヤ 京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地
-
- 月給22万1000円以上 これまでのご経験や、資格などをしっかり評価し給与を決定いたします。 ＜入社1年目の月収例＞ ■月収23万円（未経験者） ■月収26万円（前職：レストランソムリエ） ■月収33万円（前職：ワイン販売店店長）
-
-
設立 1959年
-
従業員数
510名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
レストラン・ホテル総合職／賞与年3回／経験者優遇／手当充実
- NEW
-
- 希望と適性に応じて、当社のホテル・レストランにて、下記いずれかの業務をお任せします。 【ローズホテル横浜】 ■レストランサービス レストラン（個室レストラン含む）での接客サービス ■宴会サービス ボールルーム、プライベートダイニングフロア、ザ・ローズレジデンス等での宴会サービス ■フロント・夜間顧客対応スタッフ チェックイン・チェックアウト対応、館内やレストランの説明・予約など ■調理 ホテル内レストラン、宴会調理（洋食、中華、製菓、製パンなど） 【重慶飯店・関連店舗】 ■レストランサービス レストランでの接客 ■店舗販売サービス お惣菜、お弁当の販売 ■店舗管理責任者 スーパーバイザー ■調理 レストランでの調理 【その他の業務】 ■マーケティング・広報 制作物作成、SNS運用、メディア対応 ■事務業務 総務、人事、経理、施設設備管理など各種バックオフィス業務 ■宿泊・レストラン予約受付 電話・Webからの予約受付、社内システムへの反映、問合せ対応など ■コーディネーター 宴会、婚礼のプランニング・提案など ■営業 宿泊・宴会プランの提案、企業・団体・旅行代理店への営業活動など ■店舗運営 店舗管理 ■重慶飯店食品工場 製造、品質管理 ■フードコントローラー業務 料飲原価管理 など ＝＝★重慶飯店について★＝＝ 横浜中華街で誕生した『重慶飯店』は、本場四川料理の伝統と味を守りながら、常に新しい挑戦を続けてきました。 いち早くコース料理を導入し、菓子・点心の売店、通信販売なども手掛け、地域に根ざしながらも全国に知られる存在へと成長。 創業から60年以上にわたり『味・品質・サービス』のすべてにこだわり抜いた老舗ブランドとして、多くのお客さまに愛され続けています。
-
- 【転居を伴う転勤なし／お住まいやご希望を考慮の上決定します】 ★U・I・Jターン希望者歓迎 ★配属先については、希望を最大限考慮いたします！ ★横浜中華街のほか、西麻布、名古屋や岡山に店舗があります！職種に応じて、下記のいずれかに勤務していただきます。 ★各ブランドの特色は広告下部にて紹介していますので、ぜひご覧ください！ 【 ローズホテル横浜 】 神奈川県横浜市中区山下町77 【 重慶飯店 】 神奈川県・東京都・愛知県・岡山県のいずれかの店舗 ■本館 ■新館 ■新館個室 ■麻布賓館 ■名古屋店 ■岡山店 【 重慶茶樓 】 神奈川県の店舗 【 重慶厨房 】 東京都・神奈川県のいずれかの店舗 ■コレド室町2 ■シァル桜木町店 【 重慶飯店 GIFT＆DELI 】 神奈川県のいずれかの店舗 ■シァル横浜 ■シァル桜木町店 【 重慶飯店 売店 】 神奈川県のいずれかの店舗 ■本館売店 ■第一売店 ■第二売店 ■新館売店 ◎受動喫煙対策：各店舗屋内禁煙
-
- 月給23万円～50万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ＝＝★ポイント★＝＝ ホテルやレストランでの経験をお持ちの方は「主任」や「係長」などからのスタートも可能！ さらに経験豊富な方であれば、『課長』や『次長』などの管理職ポストからキャリアを始めていただくことも可能です！ 「主任」⇒月給23万円以上＋各種手当 「係長」⇒月給25万円以上＋各種手当 入社時のポジションや待遇は、これまでの経験やスキルを考慮し、決定します。 また、個人面談も定期的に行っており、将来の目標やキャリアについて相談できる機会も豊富。 あなたの「なりたい自分」を実現できるよう、一緒にプランを考えていきましょう！
-
設立 1979年
-
従業員数
1,200名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
すしざんまいのお酒まわりを担当する酒類の販売・営業／賞与年3
- NEW
-
- ★お酒に関する業務のご経験が活かせます！ 入社後は先輩が丁寧にフォローしていきますので 安心してスタートいただけます。 【具体的には】 ◎お酒、ワインの買い付け、新規業者の開拓 ◎酒類商品の受発注、倉庫整理 ◎売場のPOPづくり ◎季節商品の陳列 ◎店舗まわり など 【主な業務内容】 ★酒類の販売・営業 ★買い付け、商品管理に必要な書類などの整理 ★酒類（日本酒、ワイン、ビール）などの輸出入や仕入れの管理 ★売り場づくりや仕入れなどもアイデア次第 ☆酒類営業事務のポジション☆ 全国約50店舗の“すしざんまい"でご提供する世界各国の鮮魚などの仕入れ業務。 海外はヨーロッパをはじめ、アジア・アフリカ・南米など50以上の各国と取引があります。 英語スキルは活かせます。 「利き酒師」「ワインエキスパート」、ホテルやレストラン、酒屋などで お酒を扱ったなど、お酒に関するご経験も活かせます。 お酒の知識を深く身につけたいという方にもピッタリです。 これまで培って来られた、お酒の販売、酒類仕入れ、倉庫管理など あなたのキャリアを活かし、力を存分に発揮していただきたいと思います。
-
- 【本社】東京都中央区築地4-7-5 築地KYビル6階
-
- 月給29万円～34万円 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給24万円～28万円 固定残業代あり 1ヵ月あたり44,000円～52,500円 (固定残業時間：1ヵ月25h） 固定残業時間を超えた勤務時間は、別途残業代を支給 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※試用期間3ヵ月あり（その間の待遇に差異はありません）
-
設立 1995年
-
従業員数
30名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
-
”好き”が武器になる／オートバイ用品のルート営業／未経験歓迎
-
- ▼お任せするのは 当社が開発・製造したオートバイ用品などを、既存取引先（代理店や販売店）に提案するルート営業です。 長年お付き合いのある会社ばかりなので、商談もスムーズに行うことができます。 ▼さまざまなイベントにも参加 当社は日本や中国のモーターサイクルショーや展示販売会、販売店・バイク雑誌社主催のツーリングイベントなどにも積極的に参加・サポートしています。新商品・人気商品の製品説明や接客、販売などを行いますが、お客さまもバイク好きばかりなので、話はつい盛り上がります！ ▼業務の流れ例 9:00～ お客さまからの問い合わせ対応や メールチェックのあと、営業先へ出発 10:30～ 代理店様へ訪問／新製品のご案内や在庫の確認 12:00～ お昼休憩 13:30～ バイク用品店訪問（2～3店舗） 売場作りや商品受注など 17:00～ 帰社後、翌日準備 18:00 退社／お疲れ様でした！ ・1日の訪問数は2～5件程度（時期による） ・月1回、1週間程度の地方出張あり ＼営業未経験でも大丈夫／ 入社後は、出荷業務や製品検査など実際に商品に触れながら商品を学び、先輩営業スタッフのアシスタントとしてOJTで営業のやり方を学びます。 「社会人経験はあっても接客や販売しかやったことがない」 「法人相手の営業はやったことない」 という方も、ぜひ飛び込んできてください！ イチから大切に、丁寧に育てます。
-
- 【バイク・車通勤可】【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 千葉県流山市おおたかの森西 3-5-7
-
- 月給250,000円～350,000円+賞与年2回 ※上記月給金額には 固定残業手当／月43,912円～61,476円(30時間分)を含む ※時間超過分の残業代は別途支給いたします ◎月給は経験・年齢を考慮のうえ決定いたします
-
-
設立 2000年
-
従業員数
64名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
-
採用人事／年休120日以上／残業月10H程／土日祝休み
-
- ■具体的な仕事内容★ ・従業員の問い合わせ対応(英語対応あり) ・採用業務 ・外国人従業員の入管管理（在留資格の申請／更新等） ・外国人従業員の海外からの招聘 ・外国人従業員の医療保険手続き ・不動産／駐車場管理 ・雇用契約書の作成 等 ＜例：採用業務の流れ＞ Step1 欠員の補充など、人材採用のニーズが発生した際、配属部署の責任者とすり合わせを行いながらどのような人材を採用するかイメージを固めます（未経験or経験者、求めるスキルなど）。 ▼ Step2 ダイレクトリクルーティングの活用や人材紹介、求人広告など採用したいターゲットに合わせて採用手法の検討や媒体の選定を行い、採用活動がスタート。応募のあった求職者とのやり取りや選考フローの案内、面談の対応、面接の同席などを行いながら、入社まで伴走していきます。 ▼ Step3 内定後は必要書類を集め、入社の手続きを進めていきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTにてまずは企画管理部全体の流れをお教えし、その後先輩社員と一緒に実際の業務へ携わっていただきます。保険手続きや入管管理など必要な業務や手続きに関する知識はしっかりと習得できますのでご安心ください！ ＼主体性を持って働ける環境です／ 外国籍従業員の問い合わせ対応を通して、より営業部が働きやすい環境を作れるように縁の下の力持ちとなっていただきます。また、外国人ブローカーには自らコミュニケーションを取りに行くなど、積極的な英語の使用をしていきたい方にお勧めです。 一方で困ったときに相談できる体制や、細かくチェックを行う風土があるので自信をもって業務を進めていくことができる環境です。
-
- 【転勤なし／駅近オフィス】 東京都中央区日本橋室町4丁目4-10 東短室町ビル7階 ＜アクセス＞ JR新日本橋駅 4番出口直結 地下鉄三越前駅 A10出口 徒歩3分 JR神田駅 徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
-
- 年俸400万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず55時間分を、月9万8604円～14万7648円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験能力を考慮し優遇します。 【月額】33万3333円～50万円 ・固定残業代の相当時間：55時間／月(時間外45時間、深夜2時間、法定休日8時間／月) ・俸給：23万4729円～35万2352／月 ・固定残業代：9万8604円～14万7648円／月(超過分別途支給)
-
-
総合職（金融事務・ヘルプデスク）／年休120日／リモート可
-
- 営業企画部にて、金融事務を担当する＜市場事務課＞、ヘルプデスク業務を担当する＜システム課＞いずれかにて業務をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■金融事務 ・インボイスの作成 ・金融商品の明細作成 ・手数料の集計 など 主に営業部と連携して業務を行うチームです。扱うデータや明細等は、金融商品に関わることですので、正確性が求められる業務が基本となります。時にはトリプルチェックを行いながら、スピード感を持って業務を遂行していきます。 ■ヘルプデスク ・従業員向けのヘルプデスク対応 ・PC及びソフトウェア関連の管理 ・インフラ・ネットワーク関連業務 など 社内のIT周りの中核を担うチームです。 まずはPCや周辺機器に関するトラブル対応や、アカウント管理、ソフトウェアのインストール等のヘルプデスクの一員としてご活躍いただきます。 【入社後の流れ】 金融マーケットの仕組みや金融商品等の基礎的な知識を習得いたします。 その後はOJTがスタート。先輩に見てもらいながら、一つずつできる業務を増やしていただきます。 外国人ブローカーとのやり取りでは英語を用いますが、専門的な単語やビジネスレベルの英語は必要ありません！簡単な日常会話で十分ですので、前向きにコミュニケーションを取ろうとする姿勢を大切にしてください！ 独り立ち後は、週1～2回のリモート勤務も可能です。 【営業企画部の構成や担当業務】 ＜市場事務課＞ ・金融事務業務 ＜システム課＞ ・ヘルプデスク、ネットワーク関連業務 ＜企画課＞ ・法改正や規制変更に対応した社内体制やシステムの見直し ・金融庁等外部機関への届出 ・新制度に伴う企画 など ＜営業推進課＞ ・ブローカーや顧客に対する新たな取引手法の提案・調整 ・法改正や業界動向を踏まえた実務対応の推進 など
-
- 【転勤なし／駅近オフィス／リモート可】 東京都中央区日本橋室町4丁目4-10 東短室町ビル7階 ★2025年大規模リノベーションによりきれいで洗練されたオフィスになりました。 ＜アクセス＞ JR新日本橋駅 4番出口直結 地下鉄三越前駅 A10出口 徒歩3分 JR神田駅 徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
-
- 年俸360万円～396万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験能力を考慮し優遇します
-
-
設立 1980年
-
従業員数
291名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
エネルギープロジェクトサポートスタッフ／研修充実／土日祝休み
- NEW
-
- 1.マーケティング調査 国内外のエネルギー分野でのマーケティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ▼Webでの調査 ▼展示会参加 ▼資料作成 2.書類作成サポート ▼プロジェクトガントチャート ▼資機材リスト作成 など 3.プロジェクトマネジメントサポート プロジェクトマネージャー、現場監督者などと 協力しながら行っていただきます。実際に海外（フィリピン）に行っていただき、サポートを行います。（頻度：1年に2、3ヶ月） ・・・・ ＼入社後は……／ ▽STEP1：新人研修 電力系の専門知識を学べる外部研修や、先輩の商談同席を通して仕事の流れを学べるOJT研修などを実施。 全くの未経験でも基礎から知識を習得できるので安心してスタートできます◎ ▽STEP2：オフィスワークからお任せ！ プロジェクト関連の調査や資料作成など、社内業務からチャレンジ。 先輩がしっかりサポートするので安心して取り組めます。 ▽STEP3：先輩と現場へ ご経験や適性に応じて、できる業務からお任せ。 先輩に教わりながら徐々に業務範囲を広げ、着実にスキルを身につけていきましょう！
-
- ■大阪支店／大阪府大阪市福島区福島5丁目16-15 福島宮脇ビル2F ┗JR大阪環状線「福島駅」より徒歩3分
-
- ■月給25万円～50万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途全額支給いたします。
-
設立 1990年
-
従業員数
110名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
-
総合職（設計・プラントエンジニア等）／航空・宇宙・エネルギー
- NEW
-
- 配属先は航空・宇宙・エネルギー関連の企業や研究機関が中心。ご経験やご希望に合わせ配属します。 ※ここでは詳細を明かせないプロジェクトや業務、配属先企業もあります。まずは面接で挑戦したいフェーズや案件をお聞かせください。ざっくばらんにお話しができればと考えています 【 配属先一例 】 JAXA、産業技術総合研究所、SUBARU、IHI、東京電力 など ────── 業務例 ────── 【 航空・宇宙系の業務例 】 機体や部品の構造設計・詳細設計・解析、製造現場やISSの運用管理など、関われるフェーズはさまざまです。 ◆旅客機・ヘリコプターの設計 機体設計・エンジン設計・電気システム設計など ◆機体・部品製造の生産技術・品質保証 設備設計・治具設計・工程設計・プロセス改善など ◆ロケット・関連機器の開発 構造設計・解析など ◆国際宇宙ステーション（ISS）運用管制業務 システム機器・各種実験装置の監視 ◆ISS実験運用管制業務 データによる実験装置の監視・制御 【 エネルギー関連の業務例 】 プラントの要件定義・設計から設備の設計・構造解析、技術開発に至るまで、幅広い業務に携わることができます。 ◆デブリ取り出しに関わる技術開発 機構設計・概念設計含む技術開発 ◆原子力発電所再稼働に関わる安全性評価 CADや解析ソフトを使用した評価 ◆使用済み核燃料の再処理に関わる各種技術開発 プロセス開発、機器類設計 ◆各種設備の保守保全計画立案
-
- 【希望を考慮し配属】東京・神奈川・茨城・群馬・栃木のいずれかでの勤務です。 《以下いずれかのプロジェクト先へ配属します》 ・東京都千代田区 ・神奈川県横浜市 ・茨城県つくば市 ・群馬県伊勢崎市 ・栃木県宇都宮市（車通勤OK） ※受動喫煙対策：あり ※客先常駐となります
-
- ◎以下は未経験の方の最下限の月給です。これまでの経験・スキルなどを十分に考慮して決定しています 月給26万円～40万円 ※残業代は別途全額支給
-
設立 1980年
-
従業員数
1,200名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
語学スクールカウンセラー／未経験歓迎／年間休日120日以上
- NEW
-
- 【具体的な仕事内容】 ■書類対応などの事務処理業務 ■お客様や講師の事務サポート ■ご来校いただいたお客様の受付対応・カスタマーサポート業務 ■受講生と学習プランのご相談 ■受講生への定期的な学習カウンセリング ■外国人教師との打ち合わせ 【サポートの流れ】 入社後は、OJT研修に加え、実際にベルリッツのレッスンを受講できる研修をご用意！ 日常業務の流れはもちろん、実地的な研修を通じて、顧客満足を追求できる環境を整えています。 研修後も上司や先輩がサポートしますのでご安心ください！ 【サポート内容】 ▼HPからお問い合わせいただいたお客様の情報を精査 ▼無料体験レッスンのご案内 ・レッスンにてお客様の英語力を把握 ・最終目標を含めたカウンセリング ▼レッスンスタート・サポート ・定期的なカウンセリングで【上達実感】【ご要望】をお伺い ☆個別担当制とチーム連携の両面から、お客様を長期的にサポートします！ 【その他の入社後研修】 OJT研修他、実際にベルリッツのレッスンを受講できる研修を完備。 1年を通して受講できるプログラムをご用意しましたので、 まずはご自身でレッスンを実際に体験し、それをお客様のサポートに最適化した形で還元してください。 Berlitz新入社員英語研修プログラム ◆プログラム概要 ・入社3カ月目～ 【１】20レッスンの対面レッスン ・入社6カ月目～ 【２】Berlitz Live Online 20レッスン ＋ AI Speaking Tutor ・入社9カ月～ 【３】Berlitz Flex＋AI Speaking Tutor 【この仕事のポイント】 ★受講生の70％以上がビジネスパーソンのお客様 ★4歳から中高生までのお客様へのご対応もお任せ。お子様の成長もサポートできます！ ★ご受講プランは3カ月（週2回）～6カ月（週1回）までさまざま ★グローバルな環境で多様な価値観に触れ、自分の価値観も広がります
-
- 【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】※お住まいの場所を加味して配属いたします！ 《募集エリア・拠点》 品川：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー3階 自由が丘：東京都目黒区自由が丘2-17-7 増田ビルB1階 大手町：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル２階 横浜：神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル20階 藤沢：神奈川県藤沢市藤沢462 日本生命藤沢駅前ビル5階 博多：福岡県 福岡市博多区 博多駅東2-5-37 博多ニッコービル7階 ※記載以外のランゲージセンターでの採用の可能性もあります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給23万8000円～25万8000円 ※未経験の方は月給23万8000円スタートですが、ご経験に応じて給与額を決定します。 ※ご経験者は当社規程に即して決定いたします ※1日7.5時間を超える勤務をする場合は残業代支給 ※別途業績連動給制度あり ※別途通勤手当支給
-
設立 1948年
-
従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
船舶の代理店事務／未経験歓迎／土日祝休み／賞与5カ月以上
- NEW
-
- 「外航代理店部 川崎事務所」「外航代理店部 袖ヶ浦事務所」にて、資源を運搬する外航船（海外）が入港する際の手続き業務全般をお任せします。 【主な業務】 ・入出航船の書類作成 ・着桟時の立ち合い ・石油精製製油所との入出航船に関する各種連絡業務 ・その他、上記に付随する業務全般 「外航代理店部」は、国内と海外を行き来する“外航船”を担当します。そのため、英語スキルを活かしたい方にもピッタリです。 ＜入社後は＞ 最初は、できることから徐々にお任せしていきます。未経験の方でも着実にスキルアップできるようサポートしていくのでご安心ください！ ＜1日の流れ（例）＞ ▼出社：午前の業務 ・運航業者からの依頼を受け、業務スタート ・税関・入管など各官庁への入港許可申請手続き ・関係各所へ入港予定日時などをメール・電話で連絡 ・入港にかかる費用の見積作成 など ▼12：00～：お昼休憩 しっかり休んで午後に備えます。 ▼13：00～：外出業務 ・現地で船長と打ち合わせ ・積荷・揚荷の立ち会い ▼外出先から帰社後：事務作業 ・報告書の作成 ・出港後の税関・入管への出港申請 ・書類整理 など ▼～17：00：退社 お疲れ様でした！ ＼ ここがPoint！／ エネルギー業界大手である出光興産などの業務を受託しており、日本のエネルギー産業をバックオフィスから支えるやりがいがあります！ また、所属先の上野グループでは、石油やケミカル製品の輸送事業だけでなく、ソーラー事業や海洋環境事業も展開し、地球環境保全にも注力しています。 私たちの生活を支える社会貢献度の高いお仕事です◎
-
- 【U・Iターン歓迎】神奈川県川崎市、千葉県袖ケ浦市のいずれかで勤務 ※勤務地はご希望を考慮して決定いたします ■外航代理店部 川崎事務所 神奈川県川崎市川崎区東扇島38-1 川崎マリエン内 ＜アクセス＞ 「川崎駅」から車で27分 ■外航代理店部 袖ケ浦事務所 千葉県袖ケ浦市北袖1（富士石油株式会社袖ケ浦製油所内） ＜アクセス＞ 「長浦駅」から車で10分 ※将来的に転勤の可能性はあります。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
-
- 月給19万800円～29万7550円（各種一律手当含む）＋賞与5.8カ月分※2024年度実績 ＜一律手当＞ ・一律職能手当（月5万円～10万3000円） ・一律住宅手当（月6000円～1万8000円） ・一律勤務地手当（月1万円～1万5000円） ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定いたします。
-
設立 1979年
-
従業員数
49名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
世界の架け橋となる通訳・翻訳サービスのカスタマーサクセス
- NEW
-
- ◇◆◇お任せする仕事内容について◇◆◇ ≪セールス業務≫ ・既存顧客の深耕（セールス業務全般の約8割）／新規顧客の開拓（セールス業務全般の約2 割） 上記比率はあくまでも一般的な想定であり、各個人の強みや特性／組織状況を鑑み、 それぞれの方と相談しながら入社後の役割と業務を設計します。 ・既存顧客／新規顧客企業を対象とした下記業務 - 新規部門・窓口の開拓 - 窓口との信頼関係の構築 - ユースケース（他社事例）の紹介 - 新規案件の提案と受注 ≪コーディネート業務≫ ・顧客からの問い合わせ対応（新しい案件の相談、やり方や進め方に関する質問、案件内容へのリクエスト…等） ・顧客／案件特性を踏まえた通訳者・翻訳者／機材などの手配 ・顧客および外部エキスパート（通訳者・翻訳者）とのスケジュール／案件内容／見積書・契約書・請求書等に関する調整業務／事務作業 ・通訳現場における顧客／通訳者との各種コミュニケーション ◇◆◇仕事の魅力◇◆◇ ① 語学スキルを活かせる、語学のプロフェッショナルと一緒に仕事ができる 顧客企業の8割～9割は日本人が窓口のため、日本語でのコミュニケーションが基本ですが、英語スキルがあれば、外国人クライアントとの打合せなどで活かせます。また、英語が苦手な方 は、各種フォーマットや翻訳ツールを活用することでご活躍いただけます。 ② 数字やKPIのみを追いかけるのではなく、顧客のパートナーとして、関係構築から実施、フォローまで一貫して関わることができる 提供サイドの都合で営業職とコーディネーター職を分ける体制も多くみられますが、KYTでは顧客への一貫した価値提供を重視し、各営業コーディネーターが責任を持って顧客とパートナーシップを構築していく体制をとっています。
-
- 【転勤なし／在宅勤務あり／駅チカ】 ■本社：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F ◎U・Iターン歓迎 ◎虎ノ門駅・霞ヶ関駅からアクセス良好！ ◎オフィスはフリーアドレス♪ ※屋内全面禁煙 〈アクセス〉 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」2番出口より徒歩1分 ・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A12番出口より徒歩7分 【在宅勤務も取り入れています】 一通りの業務を習得したあとは、在宅勤務を取り入れて働けます。現在は週1で在宅勤務を行っています。
-
- 月給250,100円（※固定残業15時間26,100円を含む）～月給425,400円（※固定残業15時間44,400円を含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します。
-
設立 1978年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
-
貿易事務（輸出・輸入・仲介）／年休126日・残業10時間程度
-
- 大手寿司チェーンをはじめとする外食・小売企業向けに、水産物の輸入・輸出・仲介（三国間貿易）を行う専門商社での貿易事務をお任せします。いずれかの領域からスタートし、徐々に幅広く実務経験を積んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ■サプライヤー折衝業務 ◎発注・納期調整・見積もり依頼等のメールのやり取り ◎共有ドラフトの確認・修正業務 ■船積書類の作成 ◎BL（船荷証券）、パッキングリスト、インボイス、衛生証明書、原産地証明書等 ◎通関業務（乙仲との調整）、輸送スケジュール管理 ■その他 ◎基幹システムへの入力業務 等 ※電話で会話をすることはありません。メールでのやり取りができる程度の英語スキルがあれば歓迎します。 ＼この仕事のPOINT／ ◎一通りの貿易実務を俯瞰して深く学べる 輸出・輸入・仲介（三国間）まで、一連の業務を幅広く経験できるのが大きな特徴。 部署ごとに完全分業制を取っている大手企業とは異なり、貿易チーム内で役割を分担しながら、一貫して業務を担うため、全体像を掴みやすく、専門性を高めながらスキルアップできます。 ◎年齢に左右されないキャリアと収入の伸びしろ 水産業界では経験が価値になるため、知識と実績を重ねることでキャリアは右肩上がり。当社では40代以降も年収が上がっていく仕組みが整っており、将来を見据えた長期的な成長が叶います。 ◎安心して成長できる職場風土 少人数だからこそ、部門の垣根を越えた一体感と助け合いの文化が根付いています。 誠実さや思いやりを大切にする社員が揃っており、新しい仲間もしっかりとサポートします。 ◎働きやすい就業環境 ■年間休日126日（完全週休2日制／土日祝休） ■残業は多くとも月10時間程度 ■有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを大切にできる職場です ■入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を一つずつ丁寧にレクチャーします
-
- ★転勤なし／勝どき駅直結の勤務地 【本社】東京都中央区勝どき4-6-2 パークタワー勝どきミッド502 ＜アクセス＞ 勤務地最寄駅：都営大江戸線「勝どき駅」直結 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
-
- 月給30万7,000円～42万3,000円（固定残業代含む） ★入社時の想定年収／年収400万円～550万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万1,500円～5万7,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 （実際の残業時間は多くても10時間程度となります） ※スキル・経験・年齢を考慮して会社規定により給与を決定します。 【 年収例 】 年収480万円／30代 年収550万円／30代 年収680万円／40代
-
-
設立 1979年
-
従業員数
2,050名
- 平均年齢 32.3歳
求人情報 全65件
-
ITエンジニア（セキュリティ／インフラ）／リモートが約7割！
-
- 脆弱性診断やSOCなどのセキュリティサービス、もしくはサーバ、NWの設計・構築・運用等をお任せします。 【具体的なプロジェクト例】 ■PCIDSS準拠における脆弱性診断 ■Webアプリケーション診断 ■ネットワーク診断（プラットフォーム診断） ■モバイル（ネイティブ）アプリ診断／ペネトレーションテスト ■SOC（ネットワークの不正アクセス監視、ログ調査等） ■CSIRT運用支援／セキュリティコンサルタント業務 ■大規模ECサイトのインフラ整備及び刷新（オンプレミスからAWS／GCPへ移行） ■官公庁へのCitrix導入（仮想化） ■社内システム基盤の構築（Vmware ※フルリモート可） ■NW設計構築/Cisco、FortiGate ■PM支援（JP1/HULFT） など ※英語力が活かせるお仕事もあります。 ※案件参画中もご自身が描くキャリアとギャップを感じてきたら、ご遠慮なくご相談ください。 ※セキュリティ関連のスキルはAI時代にも必要とされ続けます。ぜひ意欲的に取り組んでください！ 【経験の浅い方やブランクのある方へ】 まずはOJTで先輩がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます！社内スキルアップ制度（※）を活用しながら、少しずつ知識や技術を身につけていきましょう。 ※）入社後の成長サポートをご参照ください。 【セキュリティを学べる環境！】 自社のSOCや診断センターでの業務を通じて、セキュリティ分野に関する理解を深める機会も豊富にあります。さらに、レッドチーム／ブルーチームの考え方を学びながら、実務に役立つ視点を身につけることができます。経験が浅い方でも、自信を持って成長できる環境を整えています！ 【将来歩めるキャリアパス】 「Linux、Windows⇒AWS、Azure」など、環境のスキルチェンジもOK！新たなスキル習得も応援しています！またクラウドエンジニアや脆弱性診断士、セキュリティアナリスト、セキュリティコンサルタントなど多彩なキャリアアップが叶うのも当社の特徴です。
-
- 【在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】 東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀・京都・大阪・兵庫・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。 ※転勤はありません。 ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給 （月4万円 ※社内規定あり）！ 【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜 ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市）・京都 ■大津支社／滋賀県大津市京町2-5-10 大津神港ビルヂング2階 ⇒滋賀・福井（福井市） ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）
-
- 【微経験者】 月給35万円以上＋賞与年2回 【経験者】 月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！ ＜対象資格例と支給額＞ ・応用情報技術者 1万円／月 ・C言語能力検定 3000円～1万円／月 ・Oracle Certified Java Programmer 3000円～3万円／月 ・CCNA 1万円／月 ・ネットワークスペシャリスト 2万円／月 ・データベーススペシャリスト 2万円／月 など 【先輩の年収アップ例】 前職：メンバークラス→現職：リーダー（セキュリティエンジニア） 前職：年収450万円→現職：年収520万円 前職：メンバークラス→現職：リーダー（インフラエンジニア） 前職：年収560万円→現職：年収630万円
-
-
開発エンジニア／月給41万円以上／リモート7割／固定残業なし
- 締切間近
-
- 業務システムの開発やWebサービス・アプリの開発・改修などをお任せします。プロジェクトの9割が大手SIer直案件。スポット的な請け方ではなく、上流工程から一貫して携わることができます。 【仕事のポイント】 ☆納得感のないアサインはなし！希望を最大限尊重！ ☆言語/領域のキャリアチェンジも可能！ ☆案件は常時1000件以上！9割以上が直案件＆リモート7割以上！ ☆基本的にチーム（3～5名程度）で参画！ ☆平均残業時間10時間でワークライフバランス◎ 【プロジェクト例】 ■大学向けWebアプリの保守開発 ■eスポーツWebアプリの開発支援 ■NFTマーケットプレイス開発 ■QRコードアプリ開発 ■ロボットプログラミング ■ゲーム用ヘッドフォンの開発 ■動画配信サービス ※英語力が活かせるお仕事もあります ※フルリモート案件も多数！ 【経験の浅い方やブランクのある方へ】 まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心を！社内スキルアップ制度（※）を活用しながら、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※）入社後の成長サポートをご参照ください。 【スキルチェンジ歓迎】 「C#、COBOL ⇒ Java、Python」「Java⇒Go」等、新たなスキル習得を応援します！ ＼充実研修＆サポート体制／ 研修と営業担当のフォローで、必要なスキルを学べます。「新技術を学びたい」「経験を活かして成長したい」そんな想いを全力サポート！
-
- 【在宅あり／転勤なし！配属先はお住まいや希望業務を考慮し、相談のうえ決定します】 東京・神奈川・埼玉・千葉・滋賀・京都・大阪・兵庫・愛知・岐阜・三重・福井の各プロジェクト先 ※リモートワーク（在宅勤務）が全体の7割。フルリモート案件もあります。 ※U・Ｉターン歓迎！引っ越し費用は全額負担します。 ※転勤はありません。 ※遠方へ配属の際は住宅補助を支給 （月4万円 ※社内規定あり）！ 【プロジェクトエリア】 ■本社・東京支社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル 16階 ⇒東京23区内を中心に神奈川・埼玉・千葉 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル2階 ⇒名古屋市内を中心とした愛知・岐阜・福井（福井市） ■大阪支社／大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー24階 ⇒大阪を中心に兵庫（神戸市）・京都 ■大津支社／滋賀県大津市京町2-5-10 大津神港ビルヂング2階 ⇒滋賀 ■四日市支社／三重県四日市市浜田町12-18 アーク四日市ビル6階 ⇒三重（四日市）
-
- 【微経験者】 月給35万円以上＋賞与年2回 【経験者】 月給41万円～90万円＋賞与年2回 ※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します。 ※当社はみなし残業を採用しておりません。残業代は全額支給します。 ★想定年収550万円以上も可能です ★前職給与100％保証 ★資格手当で収入UP！会社規定の資格を取得すれば毎月のお給料にプラス！受験費用も合格時に全額負担します！ ＜対象資格例と支給額＞ ・応用情報技術者 1万円／月 ・C言語能力検定 3000円～1万円／月 ・Oracle Certified Java Programmer 3000円～3万円／月 ・CCNA 1万円／月 ・ネットワークスペシャリスト 2万円／月 ・データベーススペシャリスト 2万円／月 など
-
設立 -
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
生産・企画／未経験OK／年休120日／服装自由／転勤なし
- NEW
-
- アパレルメーカーにて生産、企画などをおまかせ。 【具体的には…】 ◇商品企画・制作◇ 打ち合わせ・新商品の企画立案 商品制作～販売までの進行管理 メーカーとの折衝、仕入れ・調整業務 ◇海外取引・語学対応◇ 海外取引先とのやり取り（中国語・英語対応） 通訳・翻訳業務 ☆本国はアメリカロサンゼルスにあるため、海外取引先との通訳や翻訳業務があります ☆台湾に工場や取引先などがあるため、打ち合わせや新企画立案、制作にいたるまで中国語で対応できる方を歓迎します！ ◇商品管理・物流サポート◇ 商品の検品・梱包・出荷業務 店舗運営に関わるサポート業務 ◇ECサイト運営◇ 商品の在庫管理 商品データの登録 商品画像の撮影・レタッチ（Photoshop / Illustrator使用） 商品発注・追加対応 販売状況の集計・分析 ◇事務・バックオフィス◇ 取引先企業への請求書・各種資料の作成 各種データ入力・管理 社内書類（勤務管理等）のチェック・管理 電話応対・来客対応 など 【入社後は…】 先輩社員のアシスタント業務からおまかせします。 少しずつできる業務の範囲を広げていただければと思います！ 独り立ちするまで、経験豊富な先輩社員がしっかりあなたをサポートしますのでご安心を。 【1日のスケジュール例】 09：00 朝礼 掃除 メールチェック 09：30 入荷商品の採寸・検品 10：00 打ち合わせ 12：00 ランチ休憩 13：00 商品制作業務 16：00 メール確認・書類作成 18：00 退勤 ※担当業務により1日のスケジュール内容は異なります。 【語学力を活かせます◎】 中国語・英語ができる方はさらに優遇！ 海外取引先とのやり取りや、通訳・翻訳業務に活かせます。 また、担当部署によっては海外出張もあります！ （月1回：台湾出張／同行者1名～3名） 仕事をしながら語学力を身につけ、海外の取引先の方と信頼関係を築く経験ができます◎ グローバルに活躍したい方大歓迎！
-
- 【転勤なし！アクセス抜群】 東京都渋谷区恵比寿4-1-22 NEONATO ANNEX7F 『恵比寿駅』から徒歩3分 受動喫煙対策：屋内禁煙
-
- 月給22万円～＋残業代＋賞与年2回 ※年齢・スキル・前職年収を考慮のうえ、決定します。 ◆交通費全額支給 ◆残業代全額支給 【年収例】 年収380万円／入社5年目 年収300万円／入社1年目
-
設立 1947年
-
従業員数
48名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
総合職（ルートメイン営業／輸出入・通訳業務）管理職候補も募集
- NEW
-
- 【営業】 音響会社、テレビ局、ラジオ局、ライブハウス、官公庁、一般企業などに向けた営業活動を行います。 多彩な取引先で共通するのは、提案型営業で「相手のお困り事を解決していく」こと。 定期的なコミュニケーションを通じて、お客様のニーズに沿ったモノやシステムを提案します。 ※既存8割／新規2割程度の割合です ≪配属先の編成≫ 当社営業部は対面でのルート営業をメインとした【ローカルチーム】と、日本全国のお客様を顧客とする【ワイドチーム】という2つの部署に分かれて営業を行っています。 ワイドチームは、世界中から仕入れた新商品のセールスを担当します。 ≪1日の流れ≫※例 ■ローカルチーム ・09:30 始業・朝礼 ・09:45 メールチェック ・11:30 お客様との商談 ★合間に休憩 ・17:30 商談終了、御見積書の作成 ・18:30 業務終了 ■ワイドチーム ・09:30 始業・朝礼 ・09:45 メールチェック、TEL対応 ・11:00 HP確認、書類作成、納期確認など ★合間に休憩 ・18:30 業務終了 ◎残業は1日1h以内 【輸出入・通訳】 翻訳・通訳でのお仕事は、特にアジア・ヨーロッパとの輸出入において英語・中国語でのコミュニケーションが必要です。また、輸出入に関して国内外にPRする業務等もお任せします。 ≪海外出張もあり≫ 中国やヨーロッパなど、海外出張の機会も多数あります！ ≪丁寧な研修でサポート！≫ 未経験の方は、業界ならではの用語や多彩な機器など覚えることの多さに戸惑うかもしれません。 最初は分からなくても当たり前です。商品を覚える勉強は必要ですが、一人前になるまでスタッフ全員あなたの成長をしっかりフォローします。 ≪当社について≫ 1947年に創業した音響商材の専門商社です。取扱い製品は多岐に渡ります。
-
- 【京都本社】京都市中京区 【東京オフィス】東京都千代田区 ≪京都・東京 2拠点募集！≫ ◎U・Iターン歓迎 ■京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル 3F ■東京都千代田区岩本町1-2-7 ※輸出入・通訳の就業先は、京都本社になります。
-
- ■月給23万9180円以上（京都） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）を含む金額です。 超過した場合は別途残業代を支給します。 ※上記は現行の金額です。 ※給与は、法改正や会社の方針に応じて随時アップデートしています。 最新の条件は面接時に詳しくご案内いたします。 ■月給25万9000円以上（東京） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）、調整手当（2万円）を含む金額を一律支給します。 超過した場合は別途残業代を支給します。 ※2年目以降は賞与あり ※別途皆勤手当あり（5000円） ※業界経験、能力、保有資格等により優遇
-
設立 1976年
-
従業員数
-
- 平均年齢 38.2歳
求人情報 全3件
-
オートバックス販売職／未経験歓迎／賞与年2回／土日休選択可
- 締切間近
-
- 接客・商品提案を中心に、店舗運営に関わる業務全般をお任せ。 「どんなワイパーを選べばいい？」「自分の車にはどんなタイヤがぴったり？」といったお客様の不安に寄り添い、最適な商品や整備のご提案を行います。 ★. 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿ ■接客・販売 ・お客様対応、相談受付、商品提案、会計業務など ・タイヤ・オイル・洗車用品など各部門での専任接客 ■売場づくり・商品管理 ・売場レイアウトの企画、POP・ショーカード作成 ・商品の発注／在庫管理／仕入れ管理／陳列 ■顧客・売上管理 ・会員獲得・管理、レジ業務補助、実績集計など ・部門ごとの販売計画の立案、販促キャンペーンの企画運営 ※SNSやWeb広告など、店舗からの販促アイデア提案も可能。「もっとこうしたい」が実現しやすい、風通しの良い職場です。 ※接客内で英語や中国語などの語学力も活かせます。 ★. 入社後の流れ・育成体制 ＿＿＿＿＿ 導入研修として、入社後2週間～1カ月ほどは、eラーニングで接客マナーや商品知識の基本を学びます。 その後は先輩とペアになってOJTを実施。知識ゼロでも、現場で実際に商品に触れながら覚えられます。 その後は配属部門での実務を通じて、1年を目安に店舗全体の流れを把握。経験に応じて段階的に部門研修や資格取得にもチャレンジできます！ ★. オート・ハンズの魅力 ＿＿＿＿＿ ◆お客様の「相談してよかった」がやりがいにつながる接客 ◆2年に一度の社員旅行は、100名を超える全店のスタッフが参加して交流 ◆風通しの良い社風で、スタッフ発信の販促活動や提案も大歓迎 ◆人間関係があたたかく、担当部門を越えて支え合えるチーム環境
-
- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／車・カー用品の社割有り！】 滋賀県内（9店舗）のオートバックスでの勤務となります。 ★配属先は希望を考慮します ■オートバックス・甲賀店 滋賀県甲賀市水口町北脇字岡本1772-2 ■オートバックス･守山野洲 滋賀県野洲市野洲字芦田1456-1 ■オートバックス・八日市店 滋賀県東近江市札の辻1-1-7 ■オートバックス近江八幡 滋賀県近江八幡市白鳥町字大町26-1 ■オートバックス・グリーンウォーク彦根店 滋賀県彦根市西沼波町1 ■オートバックス長浜 滋賀県長浜市川崎町250 ■オートバックス今津店 滋賀県高島市今津町今津1702 ■オートバックス・堅田 滋賀県大津市真野2-31-30 ■スーパーオートバックス湖南 滋賀県草津市南笠東1-1-36 ※受動喫煙対策：全店舗で対応、屋外喫煙所あり
-
- ＜モデル月給＞ ・月給31.3万円／34歳／基本給＋各種手当（主任） ・月給24.8万円／25歳／基本給＋各種手当（主任） 月給18万6,280円～43万5,000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※残業の分量や休日出勤の有無など、ご希望に合わせて調整が可能です。休日出勤の場合は別途手当を支給します ★下限月給について★ 下限月給については、 〈高卒・18歳・職歴一切なし〉の方がご勤務いただいた場合です。 20代・30代の方は年齢給が上がりますので、ご安心ください。 ★月給の設定について★ 月給の設定基準は、 ①年齢 ②最終学歴 ③過去の職歴やご経験 上記3つをもとに弊社給与テーブルを参照し基本給を設定いたします。 詳細を知りたい方はご面接当日にご案内いたします！ ご遠慮なくご相談ください！ ※いずれも年齢・経験・能力により考慮します ※残業代は別途支給します ※残業の分量や休日出勤の有無など、ご希望に合わせて調整が可能です。休日出勤の場合は別途手当を支給します
-
整備士／未経験大歓迎／資格不問／福利厚生充実／賞与年2回
- 締切間近
-
- オートバックスの各店舗にて、自動車整備業務を担当していただきます。 未経験の方は、まずは技術職としてオイル交換やタイヤ交換などの基本作業からスタートし、現場で経験を積みながら整備士資格の取得を目指せます。資格をお持ちの方は即戦力として整備業務をお任せします！ 【技術職】 ■オイル・バッテリー・タイヤの交換 ■ドライブレコーダーやETCなど、カー用品の取付け ■安全点検や整備内容のご説明、アドバイス ■その他、ピット内での整備補助業務全般 【整備士】 ■車検整備や法定点検、分解整備など整備業務全般 ■整備結果のご説明やアドバイスなど、お客様対応 ■ピット業務の進行管理や後輩サポート ※説明業務では、英語や中国語などの語学力も活かせる場面もあります。 【入社後のスキルアップイメージ】 未経験スタートでも、経験を重ねながら段階的に整備士資格の取得を目指せます。 先輩たちも「仕事をしながら勉強を進め、4年～5年で国家資格を取得した」という声が多数！ ▼1年目：整備士3級の取得に向けて実務経験を積む ▼3級取得後：2級取得に向けて、さらに3年の実務経験 ▼2級取得後：検査員資格の取得を目指す（整備主任者として1年以上の経験が条件） ▼検査員資格取得で、車検後の最終確認などの業務も担当 【研修・教育体制】 ■eラーニングによる基礎学習 ■OJTによる実務指導（ペア体制・すぐ聞ける雰囲気） ■整備・接客・商品知識・マネジメント研修 ■社内階層別研修制度（主任／ピット長などキャリア段階に応じて） ■アメリカでの海外研修の機会もあります ※社員旅行や店舗間交流もあり、技術だけでなく「人とのつながり」や「職場の空気の良さ」も大きな魅力です。
-
- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／車・カー用品の社割有り！】 滋賀県内（9店舗）のオートバックスでの勤務となります。 ■オートバックス・甲賀店 滋賀県甲賀市水口町北脇字岡本1772-2 ■オートバックス･守山野洲 滋賀県野洲市野洲字芦田1456-1 ■オートバックス・八日市店 滋賀県東近江市札の辻1-1-7 ■オートバックス近江八幡 滋賀県近江八幡市白鳥町字大町26-1 ■オートバックス・グリーンウォーク彦根店 滋賀県彦根市西沼波町1 ■オートバッス長浜 滋賀県長浜市川崎町250 ■オートバックス今津店 滋賀県高島市今津町今津1702 ■オートバックス・堅田 滋賀県大津市真野2-31-30 ■スーパーオートバックス湖南 滋賀県草津市南笠東1-1-36 ※受動喫煙対策：全店舗で対応 ※マイカー・バイク通勤OK／社員駐車場無料
-
- ＜モデル月給＞ ・月給25.8万円／25歳／基本給＋各種手当（技術職） ・月給32.4万円／34歳／基本給＋各種手当（整備士） 【技術職】※整備士資格お持ちでない方 月給 18万6,280円～31万9,170円 【整備士】※整備士資格をお持ちの方 月給 20万360円～35万3,990円（検査員は左記にプラス1万2,000円） ★下限月給について★ 下限月給については、 〈高卒・18歳・職歴一切なし〉の方がご勤務いただいた場合です。 20代・30代の方は年齢給が上がりますので、ご安心ください。 ★月給の設定について★ 技術職・整備士ともに月給については、 ①年齢 ②最終学歴 ③過去の職歴やご経験 上記3つをもとに弊社給与テーブルを参照し基本給を設定いたします。 詳細を知りたい方はご面接当日にご案内いたします！ ご遠慮なくご相談ください！ ※いずれも年齢・経験・能力により考慮します ※残業代は別途支給します ※残業の分量や休日出勤の有無など、ご希望に合わせて調整が可能です。休日出勤の場合は別途手当を支給します
-
設立 -
-
従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
京都の伝統と食文化を発信！カフェ店員／18時退勤／賞与年2回
-
- 創業150年の京焼・清水焼の専門店「朝日堂」が手がける、カフェ・レストラン「音羽茶寮」または「茶寮器楽」にて、京都の食文化と伝統工芸によるおもてなしを提供してください。 ★.清水寺エリアの魅力 ＿＿＿＿ お客様のほとんどが観光客。修学旅行生や可愛らしい着物を着た方など、旅のワクワクとともにご来店される方ばかりで、店内には自然と温かな空気が流れています。また、京焼・清水焼の専門店として知られる朝日堂本店に併設されたカフェだからこそ、器や陶芸に興味のある常連さんも多く、会話に花が咲くことも。 海外からの観光客の方も多く、国際的な交流を経験できることもこの土地ならでは。一般的なカフェとは一味違った交流や楽しみ方ができます。 ★.仕事内容 ＿＿＿＿ ■ホール業務 ・来店時のご案内 ・オーダー対応 ・ドリンク、お食事の提供、片付け ・洗い物 ・お会計 など ■店舗運営 ・売上集計（レジ精算・データ入力） ・シフト管理 ・スタッフの育成 など ※適性やスキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ★.入社後の流れ ＿＿＿＿ まずは店長や先輩スタッフが、実際の業務を通じて少しずつ丁寧にお教えします。 接客の流れやメニューの説明はもちろん、京焼・清水焼のカフェならではの“うつわ”の種類や背景にも触れながら、ゆっくりと理解を深めていける環境です。 ★.正社員が中心の環境 ＿＿＿ 正社員としてじっくり成長できる環境で、腰を据えて長く働くスタッフが多く在籍！ 教育体制も整っており、未経験の方でも安心して一歩を踏み出せます。 ★.キャリアアップを目指せる ＿＿＿＿ ホールリーダー→店長→マネージャーといったキャリアアップを目指せます。 希望に応じて、本部の人事業務やメニュー開発、各店のSNS運用など、様々なチャレンジも◎
-
- 【清水寺すぐそば！世界中の観光客が訪れる人気エリア】転居を伴う転勤なし／京都市バス「五条坂停留所」より徒歩10分 ■音羽茶寮 住所／京都府京都市東山区清水1-287-1 ■茶寮器楽 住所／京都府京都市東山区清水1-280 朝日堂本店2F ☆系列店の「利き酒処336」での勤務も可能。 ご希望の方はご相談ください。 住所／京都府京都市東山区白糸町572-3 ※配属は希望を考慮します。 ※シフトの状況により店舗間でのヘルプもあります。 ※将来的には店舗間での異動が発生する可能性もあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
-
- 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
-
-
設立 1968年
-
従業員数
20名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
-
ルート営業／定着率95％以上／土日祝休み／賞与年3回
-
- ーーーーー 提案する製品は…… ーーーーー ◆新商品のシステムキッチンに合う壁のデザイン ◆自動車に搭載するヒーター付きドリンクホルダー ◆電車の壁暖房や音楽機器感圧センサー etc... お客様からの「こんな製品を取り入れたい」というご要望に対し、ニーズに合った商品を提案。商品コンセプトやデザイン・カラーなどをイチからヒアリングし、グループの製造部門とも連携を取りながら製品化を目指します。 ーーーーー 主な提案先は…… ーーーーー 大手ハウスメーカー、住宅設備メーカー、自動車メーカー、鉄道会社、音楽機器メーカー……など様々。 当グループの製品を継続的に取り扱ってもらえるよう、定期的な訪問を通して関係性を構築します。長年お付き合いのあるお客様ですので訪問を断られることはなく、営業の経験がない方でも安心の働き方ができます。お客様からのご依頼やヒアリングの中からニーズを引き出し、ご要望に沿った商品の提案を目指しましょう。 ＼ココがPOINT！／ ――――――――― ☆定着率95%以上！「居心地が良い」と感じる社員が多く、自然と長く働ける会社です。 ☆入社後は約1年かけてじっくりサポート！営業未経験の方も問題なく成長できます！ ☆1年目で係長、2年目で課長に昇格実績あり！早期キャリアアップも目指せます！ ◆ ◆ ◆ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員による研修を実施。製品の理解を深めながら受発注などのアシスタント業務や OJT（営業動向）を通じて徐々にステップアップできる体制を整えています。
-
- 【東京支店での勤務／転勤なし】 東京都千代田区九段南 2丁目3番14号（日本生命）靖国九段南ビル4階 （アクセス） 東京メトロ各線「九段下駅」2番出口より徒歩5分 東京メトロ「市ヶ谷駅」A3出口より徒歩7分 ※出張は平均月1～2回ほどで、主に北関東から北陸がメイン。 担当する案件によって変動しますが出張が発生しないケースもあります。
-
- ■月給25万円～（一律営業手当含む）＋報奨金・各種手当など ※上記は最低保証額です。 経験・スキル・前職給与を考慮した上で決定いたします。 ＼収入アップが叶います！／ 賞与は最大年3回支給！4年連続で期末手当（業績賞与）を支給中です！
-
-
設立 1997年
-
従業員数
-
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
-
英語力を活かすZARAストアスタッフ／心斎橋店オープニング
-
- まずは、セールスアシスタントとして下記のような業務を担当します。 ■フロア ・接客、フィッティングルームでの対応 ・商品照会、フロア商品整理 など ■キャッシャー（レジ） ・お会計 ・返品、交換対応 など ■オペレーション ・在庫管理 ・商品準備（シール貼り、ハンガーチェンジ、品出し） ・在庫移動 など RFIDシステムによって、未経験でも在庫状況やお客様対応もスムーズに行えます。 『ZARA 心斎橋店』オープンまでの期間は近隣店舗での勤務となります。 オープニングスタッフとしてのトレーニングを各店舗で行います。 ---- 店舗には様々なポジションがあり、独自のトレーニングシートを用いてトレーニングを行っています。 オンラインを使ったトレーニング、語学を学べるe-learningツールなど、１人１人の成長を手助けするためのトレーニングを準備しています。 リーダー・マネージャーポジションへステップアップした後には、 ■VMD等の店舗運営業務 ■納品作業（在庫整理/商品管理） ■売上・予算管理 、分析 ■店舗・フロア管理 ■販売戦略 ■人財育成 ■日本本社やスペイン本社との連携・報告（主に英語での連絡） ■お客様のニーズを踏まえた販売戦略・店舗レイアウトの立案 などの業務に携わっていただきます。 リーダー・マネジメントポジションで活躍するためには、英語が必須です。 本社から英語で来る連絡等を翻訳し、他のメンバーに伝えたり、お店の状況を英語でレポートする機会が頻繁にあります。 【ゆくゆくは本社へのキャリアアップのチャンスあり！】 ご自身の過去の仕事の経験＋ZARAの店舗での経験を生かして、新たなキャリアを築ける可能性もございます。 実際に店舗のスタッフからキャリアアップをし、本社で活躍しているメンバーもたくさんいますよ！
-
- 【『心斎橋店』のオープニング採用】 ◎今秋オープン予定の新店舗への配属となります 《ZARA 心斎橋店》 住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-1 大阪メトロ『心斎橋駅』 10番出口すぐ 【備考】 ■オープンまでの期間は近隣店舗で勤務 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。 ■基本的には転勤はございません。
-
- ■正社員：月給26万円＋賞与年2回＋報奨金 ■契約社員：月給25万円＋報奨金 ※報奨金は月毎の売上により発生月あり ※契約社員の場合、契約期間は1年です（更新あり）。 ※正社員登用制度あり
-
-
人事部採用＆トレーニング部門スペシャリストスタッフ／土日休み
- NEW
-
- 採用（オフィス／店舗）と研修・育成を担うHRポジションです。 ご希望や適性を踏まえ下記分野の一部を担当いただきます。 ※日本語／英語のバイリンガル対応あり ◆具体的には… ━━━━━━━ ＜採用（Talent Acquisition）＞ ■市場調査にもとづく求人設計／媒体選定・交渉・出稿管理 ■候補者の探索・書類選考・面接調整・合否判断の支援 ■オンボーディング運営（説明会・資料作成・実施） ■採用広告の管理（ターゲットに合ったコピーの作成） ■ATS／グローバルHRシステムの運用、データ集計・レポート ■代理店対応（コミュニケーション、契約更新、請求処理） ＜研修・育成（Training & Development）＞ ■グローバルトレーニングのローカライズと実施（計画～研修～効果測定） ■店舗／本社向け研修の企画・実施・進捗管理、現場コーチング ■研修マニュアルの翻訳・改訂 ■従業員アプリ／オンライン学習の運用、視聴データ分析 ■新卒オリエンテーションや年次マネージャー会議の企画・運営 ■EXを考慮したキャンペーン企画・実行 ＜その他 関連業務＞ ■タレントブランディングの企画・実行（カルチャー担当者と協働） ■インターナショナル／ローカルHRとの連携、店舗との連絡（チーム／電話／メール） ■個人情報・各種ドキュメント・請求書の管理 ■採用・研修ツール／フローのデジタル化推進 ■キャンペーンや施策の数値分析と改善提案 ■ノベルティ等の制作物管理 チームメンバーと共に、日本国内外の担当者（日本語／英語）と緊密に連携し業務を進めます。 多言語（スペイン語・中国語など）を話せる方も大歓迎。 抵抗がなく業務をスムーズに進行していくことが可能です。
-
- 【駅チカ3分／転居を伴う転勤なし】 ■東京本社：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル6F ＜アクセス＞ JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線 「恵比寿駅」より徒歩3～5分 【備考】 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。
-
- ■年俸550万円以上 ※スキル・経験に応じて応相談
-
設立 1967年
-
従業員数
32名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
広報スタッフ／未経験OK／月給28万円以上・残業月10h程度
- NEW
-
- ＼＼未経験からのスタートOK！／／ さらに幅広い方に当校の魅力を知っていただくため、SNS運用の強化を目的に新しいチームを設置することとなりました。SNS運用に関わる実務経験は一切不問！「日頃からSNSの投稿をしている」「SNSをチェックするのが好き！」…そんな方であれば十分に活躍いただけます。 ■■ 具体的な業務 ■■ ◇SNSの運用（Instagram・X・facebook・YouTubeなど） 媒体ごとの特性・ユーザーにあわせたコンテンツの企画、撮影、編集、投稿、DM対応 など ◇テキストの作成 学校の最新情報やニュースをまとめた文章の作成、発信 ◇イベント等との連動 説明会やイベントなど、学校で手掛けているリアルイベントとの連動・コラボ など 新しい部署のため、業務を進めながらより良い運用方法を作っていきたいと考えています。チームで意見を出し合いながら、部署やポジションを育てていく楽しさも味わえます！ 【入社後は…】 まずは業務の流れを掴みましょう。先輩職員のアシスト業務からお任せしますので、わからないことや不明点があればなんでもお気軽にご相談ください。 ◎経験者の方であれば、早期から積極的に実務をお任せします！ 将来的には、学校全体のプロモーションやブランディングを行う業務にも挑戦可能。広報として幅広く経験を積み、ステップアップできる環境をご用意しています。
-
- 【転勤なし】入試相談センター／大阪府大阪市西区 ■大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩8分 ■京阪「渡辺橋駅」 1番出口より徒歩11分 ■京阪「中之島駅」6番出口より徒歩8分 ■大阪シティバス88号系統・75号系統「土佐堀1」より徒歩3分 ＜勤務地詳細＞ 大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
-
- 月給28万円以上 ※残業代は別途支給します
-
設立 1973年
-
従業員数
101,112名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全75件
-
法人営業（車載用関連部品）／プライム上場／英語力が活かせる！
- NEW
-
- ◆自動車の電動化が進むなか、それらのキーコンポーネントである、ステアリング（ステアバイワイヤ）、ブレーキ（ブレーキバイワイヤ）をはじめとする制御関連部品を中心に、OEMやティアワンサプライヤ向けの営業をお任せします。 【具体的には】 ■各営業担当顧客の量産品質、コマーシャル、デリバリーほか、各種懸案に対する相談、顧客折衝対応（30％） ■新規顧客開拓、新規案件に対する活動計画の進捗管理および顧客イベント、懸案、課題協議・折 衝時の帯同協議（40％） ■各チームのマネージメント、グループ営業のサポート、指導、育成（30％） ―――――――――― ☆ 期待する役割 ☆ ―――――――――― ＜短期＞車載事業部販売計画を達成するために、各顧客に関するQCDS対応を行い、立案した計画値達成を目指す。特に顧客窓口対応のため、課題解決を行う。 ＜中長期＞事業本部事業方針に基づく販売戦略に応じた3新（新規顧客開拓、新市場、新製品要 望、既存品の販路拡大など）計画を立案し、実行する。 ● 次期リーダー候補の募集です ● …………………………………………… 次期幹部候補としての「キャリア通過ポジション」。ここで蓄えた経験や知見、社内外に築いた人脈が、将来の「幹部人材」としての礎となります。大きな裁量を持ち、部門の中核を担う活躍を期待します。
-
- 東京都品川区／希望を考慮 ●東京オフィス：東京都品川区大崎1-20-13 ＜アクセス＞ JR「大崎駅」から徒歩3分 ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
-
- 月給23万3100円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定します ※残業代全額支給
-
設立 1947年
-
従業員数
179名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
-
海上エネルギー輸送の営業／未経験歓迎／月給35.7万円～
- NEW
-
- <当社について> 創業以来78年に渡り、エネルギーの海上輸送を支えてきた当社。原油・ガス・化学製品などのタンカーオペレーターとして業界トップクラスのシェアを誇ります。 ＼希望・適性を考慮の上、下記どちらかの部門に配属！／ 【内航部門】 大小さまざまなタンカーを配して、お客さまの多様な輸送ニーズに対応。 日本国内にエネルギー不足を生じさせないよう、石油会社や商社の海上輸送において重要な役割を担います。 【外航部門】 積載量3,000トンから12,000トンの船体で、石油製品、ケミカル製品、アスファルト、ケミカルガス、天産品等を中国、台湾、韓国、シンガポール等のアジア諸国へ輸送しています。 ★4~5割程度が英語でのコミュニケーションです。 ーーーーー 業務内容 ーーーーー ▼受注業務 荷主（大手石油元売会社、商社、電力会社）などからの注文受付、運賃交渉、スケジュール調整等 ▼船舶オペレーション 運航状況の把握や荷主・代理店・運行船舶との連絡・調整（電話・メール）また、船員の労務時間管理 ▼配船業務 荷主のニーズ適した船舶を手配し、効率的な輸送を実現します。 ▼国際業務（外航） 海外の取引先との連絡や調整 ★個人ノルマなし！チーム制 ━━ 営業部門は5グループに分かれており、それぞれチーム全体で成果を出すスタイル。個人ノルマなどもありません。社内はワンフロアで構成でされており、部署やグループの垣根を越えて常に活発なコミュニケーションをとっています！ ★マンツーマンでゼロから育成 ━━ 入社後まずは、座学研修を実施。最初は船の名前や、船主や乗組員の調整など初歩的な部分から学んでいきます。その後はOJTで受注業務などもお任せしていきます。先輩がマンツーマンでレクチャーするので未経験の方でも安心です！ ★早期キャリアアップも目指せる ━━ タンカー運航の専門知識や、経験は希少価値が高く、海運業界のスペシャリストとして長期的なキャリア形成が可能です。また、頑張り次第で課長代理→課長→次長→副部長→部長へと早期キャリアアップも目指せます。
-
- 【港区勤務／転勤なし】 ★リモートワーク制度あり <本社> 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル24F <アクセス> ・JR 新橋駅日比谷口から徒歩10分 ・都営三田線内幸町駅A8 出口より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線虎ノ門駅10番出口より徒歩8分 ・東京メトロ霞ヶ関駅C3出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
-
- 月給35.7万円～48万円＋残業代全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は別途支給 ■入社時の想定年収 ・約600万円／35歳 ・約540万円／31歳 ・約490万円／26歳 ※未経験入社での想定 ※扶養無の世帯主かつ賃貸住宅に住んでいる想定
-
設立 1981年
-
従業員数
134名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
人事・経理・総務／原則定時退社／年休125日／リモート勤務有
- NEW
-
- ◆ 具体的な仕事内容 ─── これまでの経験などを考慮し、人事・経理・総務いずれかの業務をお任せします。 ★下記の業務をベースに、将来的にはより幅広く専門的な業務をお任せしたいと考えています。 お任せする業務については、本ページ下部「将来的に幅広い業務に挑戦できる！」でも詳しくご紹介しています。 【人事】 ◎勤怠データの管理と不備チェック ◎給与・賞与に関する事務処理 ◎社会保険・雇用保険の手続き ◎入退社時の各種事務対応 ◎人事関連データの整理およびシステム入力 ◎年末調整・法定調書などの年次業務サポート ◎従業員からの労務・制度に関する問い合わせ対応 ◎福利厚生制度の申請・運用サポート など 【経理】 ◎経費精算の確認および仕訳入力 ◎経費精算システムの運用管理・不備対応 ◎国際観光旅客税の申告・記録管理 ◎銀行取引の処理 ◎入金明細の配布および伝票作成 ◎請求書・領収書の整理およびファイリング ◎月次・年次決算に向けた伝票入力と確認 ◎支払予定表の作成とスケジュール管理 ◎予算データの入力・管理と実績との照合 など 【総務】 ◎備品・消耗品の管理および発注手配 ◎施設管理 ◎郵便物や宅配便の仕分け・発送対応 ◎社内文書の管理 ◎社外業者との連絡調整 ◎来客・電話対応、会議室・社内スペースの管理 ◎健康診断や避難訓練などの年間行事対応 ◎PCや複合機などIT機器の管理・貸与・初期設定サポート ◎社内システムや通信環境の一次対応 など ◆ 入社後の流れ ─── 入社後は、OJTを通じて業務をお任せしていきます。 経験を活かし、分からない部分は確認しながら業務を進めていけるので、業界未経験でも安心して挑戦できます。
-
- 【駅直結／週1～2回程度在宅OK／転勤なし】 ■東京本社／東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 8F ＜アクセス＞ ◎東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩10分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
-
- 月給30万円～40万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※時間外手当は別途全額支給します
-
設立 1998年
-
従業員数
99名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
法人営業／月給30万円～／年休125日／賞与5カ月分以上
- NEW
-
- ＼POINT／ ★ニーズが高く安定性◎ 全国48自治体で産廃優良事業者に認定。大手企業や官公庁など多くの取引先から依頼を受けています。 ★残業少なめ！ 訪問は1日あたり約3～4件。商談を終えたら書類をまとめて退勤。残業は月15h程度です。 ★グローバル展開も推進 日本国内はもちろん、シンガポール、タイなどグローバルに展開。IT機器のリユース・リサイクルのトップランナーとして、今後も海外進出に力を入れていきます！ 【仕事内容】 IT機器のリサイクル・リユース・廃棄をワンストップで行っている当社にて、企業や官公庁を対象にIT機器にまつわるソリューション営業をお任せします。 リレーションのある企業からのご紹介やお問合せへの対応。または、公式HPなどからお問合せいただいたお客様へのアプローチです。 IT機器の導入から入れ替えに伴い機器が保有する企業の重要な機密データを消去し、データ消去証明書の提出をご提案。 当社のノウハウを駆使し、回収する機器のリユース及びリサイクルを行います。 ＜取り扱い商品＞ 不要なPCやOA機器、スマートフォン、情報通信機器、什器備品、大型設備機器など 「売る」のではなく『引き取る』スタイルの営業です。 ※回収するPCや機器が少量の場合は、営業自身で回収業務を行うこともあります。 ＼業界知識は入社後身につく！／ まずは業界についてなど基礎知識を学んでいただきます。その後3カ月間のOJTを実施。トレーナーに同行し、提案方法やIT機器の回収など業務の流れを覚えていただきます。手厚くサポートを行っていくので業界未経験の方も安心してスタート可能！ 独り立ち後は状況に応じて本社研修も行っています。 ◆評価制度＆キャリアパス ￣￣￣ 年1回人事考課があり、頑張りと成果次第で早期のステップアップが可能。営業成績などの数値だけではなく、商材の理解力や営業としての対応力など行動部分も評価の対象となります。 ＜キャリア例＞ 入社2年目で課長になったメンバーも！実力重視の昇進・昇給が可能です。
-
- 【転勤なし／東京・大阪・福岡で募集中】 ＜東京オフィス＞★駅から濡れずに出社可能です 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー24階249A ＜大阪拠点＞★7月にオープンしたばかり！ 大阪府東大阪市今米 ＜博多オフィス＞ 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階353号室
-
- 月給30万円～＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。
-
設立 1973年
-
従業員数
187名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
-
広報／転居を伴う転勤なし／年収600万円以上の実績有
-
- 【業務内容】 ●広報戦略の立案と実行：プレスリリース作成・配信、メディアプロモート・取材対応など ●自社Webサイト、SNSのコンテンツ企画・運用、広告運用、効果測定 ●販促媒体更新 ●メルマガなどを活用したCRM戦略の推進 ●社内広報業務 ●その他、広報・販促・デジタルマーケティングに関わる業務全般（多岐にわたる） 当社の広報室では、一般的な広報業務に加えて、幅広い業務に携わる機会があります。 自身の専門性を活かせる場面もありますが、それだけではなく、フットワーク軽く様々な業務を楽しんでいただける方を歓迎です◎ ご経験があれば、デジタルマーケティング戦略の立案と実行や、グループリーダーとしての採用も！ リーダーの方は、広報だけでなく経営面においても経験を積んでいただけます。 イベントに対して集客を担い、来訪者数・売上推移などのKPIを追いながら効果を可視化していくことがあなたのミッション。徐々に業務の幅を広げながら、最終的には企画から運営まで全てお任せしていきたいと考えています。 販促や企画、広報などのスキルを磨いていきたい方に最適な環境です！
-
- 【転勤なし】 本社／東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山8F 【アクセス】 表参道駅・渋谷駅から徒歩10分
-
- 月給40万円～65万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月11万2000円～18万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は別途時間外手当を支給 ※イベント実績、SNS運用実績に応じてインセンティブの支給も
-
-
設立 1987年
-
従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
提案営業／年休127日／土日祝休／残業月5時間未満／手当充実
- NEW
-
- 当社が扱う計測システム『MEscope』『ACOEM』『SoundCam』を通じて、ものづくり現場の課題を解決するお仕事です。 ■具体的には ―――――― ■製品の提案・受注 └協力会社や紹介を通じて、大手自動車メーカーや重機メーカーから依頼が届きます（部署全体で月50～60件ほど） └Web商談を中心に、お客さまのニーズをヒアリングし、見積書作成やデモンストレーションを行います └導入後はデータ収集や効果確認を行い、受注につなげます └ノルマはありません ＜製品について＞ 〇騒音・振動計測システム『MEscope』（当社が国内トップクラスシェア） 〇生産設備の振動モニタリング・故障診断『ACOEM』 〇音響カメラ『SoundCam』 「騒音問題を解消したい」「工場の設備をより良くしたい」というニーズに応じて、製品のメリットを丁寧に説明します。 ■導入支援・フォロー └自分が提案したお客さまとサポートエンジニアをつなぎ、操作説明や環境設定をサポート └一人あたり20社程度を担当し、継続的に連絡をとります ■展示会への参加 └年3～4回の展示会で製品を紹介し、100名以上と名刺交換するチャンスがあります ■海外メーカーへのフィードバック └現場で得た日本のニーズを海外メーカーへ報告 └製品のカスタマイズや機能改善の提案を英文メールで行います ■研修・サポート体制 ―――――――――― ▽導入研修（2カ月間） └製品知識や商談の流れを学びます ▽OJT研修 └先輩社員と一緒に商談に同行して実務を体験 ＼定期的な研修でステップアップ／ 海外メーカー（スウェーデン・フランスなど）を訪問して研修に参加！（滞在期間1週間程度） 新製品や戦略の変化に合わせてスキルを磨き、さらなるキャリアアップが可能です。
-
- 【駅から徒歩3分／転勤なし／リモートワークOK（経験と実績による）】 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央47-7 センターステージビル2F ※月1～2回の出張があります ※直行直帰も可能です ※受動喫煙対策：社内禁煙
-
- 月給30万円～80万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします
-
設立 1989年
-
従業員数
199名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
支配人・副支配／説明会開催中／ペア応募／家賃・光熱費不要
-
- 当社は「Natural.Оrganic.Smart」をホテル運営の基本コンセプトとし、 ホテルチェーン「スーパーホテル」を展開しています。 …………………… お任せすること …………………… ホテルの運営／支配人・副支配人として、以下の業務全般をお任せします。 ■宿泊プランの企画立案 ■集客に向けた販促企画 ■人材育成 ■受付・接客対応 ■経理・売上管理 ■市場調査など パートナーと2人1組で、スーパーホテルの支配人・副支配人として ホテル1棟の経営をお任せします。 ※初回契約は1年～4年、以降1年ごとの更新です。 （10年以上更新されてる方もいらっしゃいます） ※家賃・光熱費などの費用は当社負担。ホテル内に1ＬＤＫの住居を完備です！ ＜未経験でも安心！＞ 90％以上の支配人が未経験スタート。 他業種からの独立でも着任前に約50日間の研修を行ないますので、接客サービス経験がない方もご安心ください！
-
- ■全国各地のスーパーホテル ※全国勤務となります。 北海道、青森、岩手、宮城、山形、栃木、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、岐阜、静岡、新潟、愛知、福井、石川、富山、三重、長野、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄など国内170店舗以上
-
- ■報酬： 固定報酬／年1150万円(1人あたりの報酬575万円)＋インセンティブ＋業績報奨金 【お支払い例※弊社規定の最低基準 】 初年度 1150万円＋インセンティブ＋業績報奨金 ２年度 1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金 ３年度 1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金 ４年度 1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金 ※5年目以降も更新可（中には10年目の方もいらっしゃいます） ※アルバイト補助金含む ※報酬金額は全てお2人に支払う合計金額 【年収例】 1210万円／1年目（固定報酬1150万円＋インセンティブ60万円＋業績報奨金） 1320万円／2年目（固定報酬1200万円＋インセンティブ120万円＋業績報奨金） 1440万円／3年目（固定報酬1200万円＋インセンティブ240万円＋業績報奨金）
-
-
設立 1969年
-
従業員数
8,000名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
空港の手荷物検査スタッフ／寮費半年無料／女性活躍中
-
- 【 POINT 】 ◎ホスピタリティが活きる仕事 ￣￣ 空港を訪れる外国の方や、旅行前のお客さまとのコミュニケーションはきっとやりがいにつながるはず！ ◎研修中も、研修後も先輩がしっかりサポート！ ￣￣ 面倒見がよく、メンバーのちょっとした変化に気づける社員が多いです。 資格取得でつまずいたり、お客さま対応で困ったときも、（何なら困る前に）頼れる先輩があなたに合わせてフォローします！ 【 具体的な仕事内容 】 3～5名で1チームとなり、下記の業務を分担。 国際線・国内線ともに、以下の順序で業務を覚えていきます。 ■仕分け（難易度：★☆☆☆☆） 持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けをします。 スタッフ同士でのやり取りがメインです。 ■お客さま案内（難易度：★★☆☆☆） 航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内やお客さま誘導などの接客業務を行います。 ■ボディチェック（難易度：★★★☆☆） お客さまのボディチェックをするスタッフ。 金属探知機を通過したときに反応のあったお客さまの身体をチェック。 ■開披（かいひ）チェック（難易度：★★★★☆） X線検査で引っかかったお荷物を開いて、中身を直接確認します。 ■X線のモニターチェック（難易度：★★★★★） 手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェックするスタッフ。 ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。 ＼ 焦らずステップアップ♪ ／ 最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は大体1年。 焦らずゆっくりステップアップしていきましょう♪ 【 研修充実！ 】 ◎入社後は法定研修を受けてから各空港に配属！いきなり現場に入るということはありませんので、ご安心ください。 ◎集合研修やOJTも充実！実務も難易度の低い業務からお任せしていくので、無理なくステップアップできます。
-
- 【転勤なし！お好きな勤務地で勤務可能♪】 ◎マイカー通勤OK！＆無料送迎バスがある空港も！ (※)送迎バスを運行中の空港！ (☆)寮費半年無料の空港！ ＜北海道＞ 利尻空港 稚内空港 旭川空港(☆) 女満別空港(☆) 帯広空港(☆) 釧路空港 新千歳空港(※)(☆) ＜東北＞ 大館能代空港 秋田空港 庄内空港 ＜関東＞ 羽田空港(※)(☆) 八丈島空港 成田空港 (※)(☆) ＜中部＞ 能登空港 ＜近畿＞ 関西国際空港(※)(☆) 神戸空港(※)(☆) ＜中国＞ 米子空港 岡山空港 ＜九州＞ 福岡空港 対馬空港 福江空港 ★受動喫煙防止対策：屋内喫煙室あり
-
- 月給18万3500円～23万円+各諸手当（残業代全額支給・資格手当など） ※勤務地・経験・能力に応じて給与を決定します。 【各空港ごとの月給例】 羽田空港／成田空港 23万円～ 関西国際空港 22.5万円～ 八丈島空港 21.29万円～ 神戸空港 22万円～ 福岡空港 21万円～ 新千歳空港 21.7万円～ 岡山空港 20.2万円～ 能登空港 19.8万円～ 対馬／福江空港 19.6万円～ 女満別空港 19.5万円～ 秋田／庄内／米子空港 19.7万円～ 旭川／帯広／釧路空港 19万円～ 稚内、大館能代空港 18.8万円～ 利尻空港 18.67万円～ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で役職者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
-
-
設立 1999年
-
従業員数
15名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
うまい棒ショップスタッフ／毎日がイベント／残業少なめ
-
- ◎うまい棒ショップの店舗運営に関わる業務全般◎ ◆ 具体的には ◆ ーーーーーーーー 【1】接客・販売 お客様は通天閣の観光客がメインでインバウンドの方が5割ほど。 売り場が広くて商品数が多いため、お客様から商品の場所を聞かれたり、 お土産にオススメの商品を聞かれたりと接客が主な業務です。 また、レジ作業も発生します。 【2】売り場づくり POP作成などで楽しい売り場になるように店内を装飾します。 アイデアを出して、店内が賑やかになるようにスタッフ全員で取り組みます。 【3】商品の陳列 商品を見栄え良く綺麗に並べます。 台車を使って段ボールに入った商品を運んだりと体を使う業務もあります。 【4】発注・棚卸業務 商品の売れ行きを管理して商品を発注したり、商品管理のため棚卸業務も定期的に行います。 【5】売上の確認、数値管理 どの商品がどれくらい売れているか、商品ごとに売れ行きを確認し、Excelで管理します。 【6】人員教育、育成、育成 など アルバイトや新人社員などの教育を行います。 また、シフトを組んだり、業務のフォローをしたりとマネジメント業務も行います。 ◆ 入社後の流れ◆ ーーーーーーーー 入社後はまず、どのような商品がどこに陳列されているかなど、売り場について覚えていきます。 先輩社員から教わりながら、商品の特徴などを学び、レジ開け・締めなども覚えます。 接客については、いろいろなお客様と接して、楽しみながら慣れていきましょう！ ゆくゆくはマネジメント業務など店舗業務全般～管理までお任せしていきますので、 やりがいが日毎にアップするお仕事です♪
-
- 【転勤なし】 大阪府大阪市浪速区恵美須東1丁目17-9 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 【アクセス】 御堂筋線「動物園前駅」より徒歩8分 大阪環状線「新今宮駅」より徒歩8分
-
- 月給25万円以上 ※経験・年齢・能力等、考慮の上、優遇いたします。 ※月給には、固定残業代を含んでいます ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、固定残業代として3万5000円以上支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給
-
-
設立 1987年
-
従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
留学経験を活かせる進路カウンセラー・営業／住宅・家族手当あり
- NEW
-
- ＜★当社について＞ 国内大学の受験や海外留学のための予備校である、トフルゼミナールとトフルゼミナール留学センター。当社はこれらを運営し、専門性を最大限に活かした教育を行っています。 ＼この求人のPOINT／ ◎留学経験を活かして活躍！ ◎生徒に寄り添い一緒に成長できる ◎残業少なめ／住宅手当・家族手当あり！ ＜★具体的な業務内容＞ 〇営業活動 高校生、大学生及び保護者の方々に対する、大学受験及び海外留学のプログラム・資格試験対策講座のご提案。 〇進路相談 希望する進学先や留学先（英語圏）の選定や、勉強プランのアドバイス、手続きのサポートなど。 〇受験対策 生徒たちを対象に志望校のカウンセリングやカリキュラムのアドバイス。 ※授業は専任講師が実施いたします。 〇スクール運営 校舎管理や生徒・講師のスケジュール管理、保護者面談や本部との連絡、得意先の高校・大学への広報活動などスクール運営全般。 〇広報 学校見学や相談会にて、学生や保護者の方々への当校の特徴のご案内や、広報活動（YouTubeやSNSの活用など）の企画や運営。 ＜★入社後の流れ＞ 入社後2カ月間、1週間に1回くらいのペースで指導員がいる校舎に出向き、基礎研修を受けます。 【1】基礎知識編 ・留学の概要（出願時期など） ・大学の一般入試、AO入試について など 【2】コース知識編 ・トフルゼミナールでできること など 【3】事務作業編 ・見積書作成 など 基礎研修の後は、現場でのOJTを中心として、逐次先輩たちから学んでいきます。
-
- ★大阪・神戸で積極採用中！★【転勤なし／希望勤務地考慮】大阪府／兵庫県／東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県／京都府のいずれかの校舎 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給20万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。
-
設立 1958年
-
従業員数
350名
- 平均年齢 39.5歳
求人情報 全41件
-
経験・男女不問！「南知多ビーチランド」観覧車の運営・管理
-
- 『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい！』 ☆お客様のご案内・安全確認等、接客業務 ☆観覧車の運転操作 ☆簡単な設備の点検・メンテナンス業務 ☆アルバイトスタッフの育成・指導etc… ≪ここがポイント≫ ・難しい業務ではありませんので初心者でも大丈夫！ ・乗降の際には観覧車を一時停止しますので 落ち着いて乗車のご案内ができます。 ・所長や先輩社員がマンツーマンで指導するので、安心してはじめることができますよ！ ・流れ作業ではありません。お客様に合わせた声掛けや気配りなど スタッフ一人ひとりが生み出すアイデアと小さな工夫が活きる仕事です。 ・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事！笑顔が絶えない現場です☆ ≪大切なこと≫ ◆安全確認・安全確保 運転操作中はお客様の行動に注視し、ナビゲーターの要請や何かあれば緊急停止をします。 運転中はお客さまから目を離さず、危険な行動をとっていないか、ヘルプサインを出していないかなどをチェックします。必ず先輩も現場に居ますので心配は要りません◎ ≪所長・副所長も目指せる！≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。 ご希望の方は、現場での研修や経験を経て 入社3年で施設長（所長・副所長）をお任せ致します。 ※同条件/スキル・経験による。
-
- ■南知多ビーチランド内 観覧車 愛知県知多郡美浜町奥田４２８－１ 【交通手段】 ◎車通勤OK！ 名鉄「知多奥田」駅より徒歩約10分 名鉄「野間」駅より車で約5分 名鉄「美浜緑苑」駅より車で約5分
-
- ■月給190,000円～250,000円 ＋残業代100％支給/賞与年2回 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ※給与：毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり（年2回） ■昇給年1回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（規定あり） ■退職金制度 ■永年勤続表彰
-
-
経験・男女不問！「ひらかたパーク内アトラクション」運営・管理
-
- 『いってらっしゃい☆』『おかえりなさい！』 ☆お客様のご案内・安全確認等、接客業務 ☆チケット販売業務 ☆アトラクションの運転操作 ☆簡単な設備の点検・メンテナンス業務 ☆アルバイトスタッフの育成・指導etc… ≪最初は1～2つくらいのアトラクションからスタート≫ 慣れると複数のアトラクションを操作できるようになります。 アトラクションの運転そのものは、安全ボタンや運転レバーなどの簡単な操作だけなので、 難しくありません。マスターできるまでしっかり先輩がフォローしますので安心して取り組めます！ ≪ここがポイント≫ ・難しい業務ではありませんので初心者でも大丈夫！ ・所長や先輩社員がマンツーマンで指導するので、安心してはじめることができますよ！ ・流れ作業ではありません。お客様に合わせた声掛けや気配りなど スタッフ一人ひとりが生み出すアイデアと小さな工夫が活きる仕事です。 ・お客様の思い出の1ページを彩るやりがいあるお仕事！笑顔が絶えない現場です☆ ≪大切なこと≫ ◆安全確認・安全確保 運転操作中はお客様の行動に注視し、ナビゲーターの要請や何かあれば緊急停止をします。 運転中はお客さまから目を離さず、危険な行動をとっていないか、ヘルプサインを出していないかなどをチェックします。必ず先輩も現場に居ますので心配は要りません◎ ≪所長・副所長も目指せる！≫ 未経験からスタートし、入社3年程度で所長にステップアップした事例も少なくありません。 ご希望の方は、現場での研修や経験を経て 入社3年で施設長（所長・副所長）をお任せ致します。 ※同条件/スキル・経験による。
-
- ■ひらかたパーク 大阪府枚方市枚方公園町1-1 ひらかたパーク内 【交通手段】 ◎車通勤OK！ 京阪「枚方公園」駅より徒歩4分 京阪「香里園」駅より車6分 京阪「枚方市」駅より車9分
-
- ■月給190,000円～250,000円 ＋残業代100％支給/賞与年2回 ※試用期間：6ヶ月（同条件） ※給与：毎月15日締切り、当月25日支給 ■交通費規定支給(上限:50,000円/月) ■賞与あり（年2回） ■昇給年1回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■残業手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■家族手当（規定あり） ■退職金制度 ■永年勤続表彰
-
-
設立 1967年
-
従業員数
179名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
外国人留学生をサポートする人材リクルーター／年休121日
-
- 人材リクルーターとして、国内営業または海外営業のいづれかを担当していただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・学生へのメンター業務（進路相談、キャリア相談など） ・学生を企業へ紹介（マッチング業務） ・就職先企業の開拓 ・学生と企業を繋ぐ交流会イベントの企画 ・学科運営を担当する担任業務 など ●担任業務では、1クラス20名～30名のクラスを担当し、キャリアデザインの授業、学生指導などの学科運営全般に携わっていただきます。 ※教員免許は無くても大丈夫です ●マッチング業務では、企業が求める人材と、求職者のキャリアプランを照らし合わせ、リクルーターとして、求職者に合った企業をマッチングします。 ◆英語などの語学ができる方は、希望や適性も考慮し、海外営業を担当していただきたいと思います。 海外営業では、ベトナム、ネパール、中国、インドネシアなど、年に数回海外出張があります。 ・提携先の海外教育機関・エージェントの訪問と関係構築 ・留学生募集に向けた現地での説明会の実施 ・説明会資料やパンフレットの作成、SNSでの情報発信 ・学生や保護者への学校説明、入学手続き案内 ・来日準備に関する事務サポート（ビザ申請、渡航手続き等） などの業務を担っていただきます。 ◆一人ひとりにしっかりサポートするのが私たちのやり方です。 留学生支援のエキスパートとして、教育以外の面でも、一人ひとりにしっかりと寄り添います。 これからのキャリアに関することはもちろん、母国を離れて不安な気持ちになっている留学生の様々な悩みなど、時間をかけて親身に対話を重ねています。 そんな留学生たちと企業をマッチングさせ、双方から感謝の言葉を頂くことは、何事にも代えられない喜びであり、最大のやりがいとなっています。
-
- ■エール学園 大阪市浪速区難波中3ｰ13-1 ・南海なんば駅より徒歩5分 ・メトロ各線なんば駅より徒歩8分 ・JR難波、近鉄大阪難波駅より徒歩10分 ■エール学園ICT校 大阪市浪速区恵美須西3ｰ13-14 ・南海、JR新今宮駅より徒歩5分 ・メトロ動物園前駅より徒歩7分 ※自転車通勤もOK（条件による）
-
- 月給23万5589円～(固定残業代含む) ※上記金額は最低支給額です。 月給額は経験、能力などを考慮の上、決定させていただきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月5万1589円～支給 ・上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
-
設立 1970年
-
従業員数
102名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
未経験OK／英語力あれば歓迎／輸入食材の提案営業／土日祝休み
- NEW
-
- 【取り扱い商品】 食肉から食肉加工品、パン・ケーキ・菓子類、総菜・野菜加工品、調味料まで多彩な食材・食品を取り扱います。それらの商品は、国内外のホテルやレストランなどで提供されます。 【入社後の流れ】 入社時研修として業界と各商品の知識を学ぶところからスタート。その後は約半年間のOJT研修を実施。実務を通して基礎を身につけながら、同時に先輩社員の営業活動に同行して、一連の業務を覚えていきます。丁寧にフォローしていくため、営業未経験の方でも安心して取り組める環境です。 【具体的な業務】 ■取引先への商品提案やニーズのヒアリング ■問い合わせ対応、在庫管理 ■仲買業者様の販売先へのPR活動 ※担当エリアの仲買業者様へ、1日2～3件のペースで訪問します。 ※Web商談も可能です。 ◎仲買業者様の販売先（ホテルやレストランなど）のニーズを把握することも大切な業務の一つ。「どのような料理が人気か」などをお伺いしながら、新しい食材・食品を使ったメニューを考案し、直接提案することもあります。 ◎仕入れの際に、海外のサプライヤーとやりとり（メールや電話など）が発生する場合があります。語学力を活かしながら、実践を通じてさらにスキルを高めることが可能です。 ＼POINT／ 【仕入れのために海外へ！】 経験を積めば、ゆくゆくはプロダクトリーダーとして海外出張もお任せ。現地にて日本でニーズが見込まれる食材・食品を発見した際に、その商品の買付け～商品企画、販促まで一貫して行います。現地・国内のお客様との交渉や商談も自ら進めていくため、自然と多様な知識・スキルが身につきます。 【個性と主体性を尊重する組織】 社員一人ひとりの個性と主体性を尊重しているため、営業方法やスケジュール管理、手掛ける商材など、自由に選択できる大きな裁量があります。当然ながら、売上や利益は重要ですが、その点を意識できれば、自分の判断で柔軟に行動していただけます。
-
- ◎U・Iターン歓迎！ 希望を考慮し、『東京』『札幌』のいずれかに配属します。 【拠点所在地】 ■東京オフィス ┗東京都千代田区岩本町3-3-6 井門岩本町ビル 《アクセス》 ・都営新宿線「岩本町」駅から徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅から徒歩3分 ・JR「秋葉原」駅から徒歩5分 ■札幌オフィス ┗北海道札幌市西区発寒12条14-1076-5 《アクセス》 ・JR「発寒駅」から徒歩12分
-
- 月給26万円～45万円+諸手当+賞与年2回（年3カ月分） ◎これまでの経験や年齢、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
-
設立 1882年
-
従業員数
2,904名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
大学専任職員／総合職（事務職・技術職）
- NEW
-
- これまでの経験・専門性を参考に下記いずれかより適性な領域・分野へ配属します。 【事務系総合職】 ■教育支援・学生サポート ■研究推進、産学官連携 ■情報化推進 ■グローバル化推進 ■学術情報基盤の充実・強化 ■文化推進、社会連携 ■学校法人運営 ■ 起業家教育、起業活動支援 など 【技術系総合職】 ■実験教育・研究活動支援、施設設備の整備計画等 ※募集分野は、物理・化学・生命科学・機械工学・電気電子工学・材料工学・情報工学・建築土木工学など広く募集しています。特に機械工学・電気電子工学・情報工学は応募歓迎です。 ―――――――――――― 職員も継続的に学び、 専門性を高められる環境 ―――――――――――― 「WASEDA STAFF College」として体系化された研修プログラムをご用意しています。さらにOJTはもちろん、自己啓発プログラムやプロジェクトへの参加などを通して総合的な人材育成を推進しています。
-
- 主な勤務地 ■早稲田、戸山、西早稲田キャンパス（東京都新宿区） ※その他、領域によって下記への配属もあり ■所沢キャンパス（埼玉県所沢市） ■本庄キャンパス（埼玉県本庄市） ■高等学院（東京都練馬区） ＜勤務地詳細＞ ・早稲田キャンパス／新宿区西早稲田1-6-1 ・戸山キャンパス／新宿区戸山1-24-1 ・西早稲田キャンパス／新宿区大久保3-4-1 ・所沢キャンパス／所沢市三ケ島2-579-15 ・本庄キャンパス／埼玉県本庄市西冨田1011 ・高等学院／練馬区上石神井3-31-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給23万2,020円以上 ※諸手当、時間外勤務手当は含みません ※上記は大学新卒の場合／実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します ■月収モデル 30歳（職務経歴8年・非管理職）…月収34万円 35歳（職務経歴8年・非管理職）…月収42万円
-
技術系専任職員（建築）
- NEW
-
- これまでの経験・専門性を参考に下記の業務をご担当いただきます。 ■校地の開発および整備計画の立案・設計・発注・施工監理 ■新築施設の企画・設計・発注・施工監理 ■施設の改修および保全計画の企画・設計・発注・施工監理 ■上記に関連した業務および臨時的業務 ■その他、大学運営全般に関する業務 など 企画から施工監理まで 一貫して携わる ―――――――――――― 多くの案件で発注者として上流工程から施工監理まで一貫して携われるのが、このポジションの面白さ。関係者と調整しながら、自身の思いやアイデアをカタチにすることができます。 工事完了後に、自身が手掛けた施設を学生達が利用する様子を間近で見られるのは、この仕事の魅力であり、大きなやりがいです。 継続的に学び 専門性を高められる環境 ―――――――――――― 本学では「WASEDA STAFF College」として体系化された独自の研修プログラムをご用意。OJTはもちろん、自己啓発プログラムやプロジェクトへの参加などを通して総合的な人材育成を推進しています。 さらに、大学業務全体の基礎的な理解と個々の適性・キャリアプランの検討を促進する観点から、入職後4～6年ごとに異なる領域・分野へのジョブローテーションを実施。特定の領域だけにとらわれない、幅広い知見を得ることが可能です。
-
- ＜主な勤務地＞ ■早稲田キャンパス 20号館（大隈会館）／新宿区戸塚町1-104 ＜その他＞ ■早稲田キャンパス／新宿区西早稲田1-6-1 ■戸山キャンパス／新宿区戸山1-24-1 ■西早稲田キャンパス／新宿区大久保3-4-1 ■所沢キャンパス／所沢市三ケ島2-579-15 ■本庄キャンパス／埼玉県本庄市西冨田1011 ■高等学院／練馬区上石神井3-31-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給23万2,020円以上 ※諸手当、時間外勤務手当は含みません ※上記は大学新卒の場合／実際の給与月給は、年齢・経歴により決定します ■月収モデル 30歳（職務経歴8年・非管理職）…月収34万円 35歳（職務経歴8年・非管理職）…月収42万円
-
設立 1948年
-
従業員数
406名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
海外営業／語学力を活かす／海外出張あり／年休121日
-
- 当社ではクライアントの要望に合わせ、完全オーダーメイドのゴムローラーを製作しています。 今回募集する営業は、そのローラーを海外顧客に提案したり、製造する現地パートナー工場と連携を取るポジションです。 ■海外のクライアントへの販売 海外のフィルム業界、パッケージ業界、繊維業界など、ローラーが必要な既存顧客へ当社のローラーを販売します。 ローラーは販売して終わりではなく、「ゴム部分」は消耗品のため、アフターフォローを通して定期的なサポートも実施。 メールやWeb上で商談が成立する場合もありますが、必要に応じて現地で足を運び顧客とコミュニケーションを交わします。 ■現地パートナー工場との連携 当社の製品を製造する、海外の現地パートナー工場とも連携します。技術提携を結んだ現地パートナー工場へ材料を運び、クライアントの要望に合わせ製造を行っています。 ＼単なるモノ売りではなく、目指すは製造業の改革／ 特に重要となるのが、現地パートナー工場との連携です。ただ材料を渡すだけではなく、その後の製造オペレーションや人員育成をサポートすることも営業の仕事。定期的に現地を訪れ、提携している工場の担当者から現状をヒアリングします。担当者とともに商品を購入してくれるクライアントのもとへ行き、さらなるニーズを確認。多方面と連携し、その国の製造業の根本に関われることはこの仕事の最大のやりがいです！ ＼取引先は全世界／ 現在当社では、アジアを中心にヨーロッパ、アメリカなど様々な国と取引を行っています。 ＜取引先一覧＞ アジア／中国／韓国／台湾／フィリピン／インドネシア／タイ／マレーシア ベトナム／アメリカ／ヨーロッパ／トルコ／インド ＼来日するクライアントをおもてなし／ 海外出張が多い営業ですが、時には提携先が日本へ来てくれることもあります。ビジネスの話はもちろん、プライベートの話で盛り上がることも多いため、あなたの英語力、コミュニケーション力でより強固な関係を結んで下さい！
-
- ★転勤なし／駅から徒歩5分の好アクセス 海外事業部 大阪府大阪市中央区常盤町１－４－１０ ※1～2カ月に1回、1週間程度の海外出張あり
-
- 月給220,000円～350,000円 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※上記金額が基本給の金額です
-
-
設立 1988年
-
従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
購買事務／年間休日125日／原則残業なし／転勤なし
-
- 消防設備や散水設備、船舶用消防機器の製品や部品について、国内・ベトナム・台湾からの購買業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆仕入れ先とのやりとり ◆商品発注 ◆社内の購買関連資料の保管 ◆新規仕入れ先開拓 ◆価格交渉 ◆在庫管理 ◆仕入れ先への訪問（国内外） ★業務に慣れた頃に、半年に1～2回ほど国外出張があります。※部門長が一緒に同行いたします。 あらかじめスケジュールを立てて行いますので急な出張はございません。 また、基本的に日程は平日に完結しますので、出張が土日に重なることもございません。 ★英語や中国語を読み取り話せる方は国外メーカーとのやり取りで活かすことができます。 ★海外業者とのやり取りは基本的にメールで行います。 ※営業職ではございませんのでご安心ください。 【入社後の流れ】 1.入社後は1週間ほどかけて実地での研修も交えながら当社取扱商品の知識を中心に学んでいただきます。 ▼ 2.配属先でOJTを中心に実務研修がスタート。マニュアルも完備されており、業務の流れについてスムーズに導入を行える体制が整っています。 ▼ 3.年に一度の業務などもあるため、独り立ちは1年ほどかけてじっくり目指していただく予定です。マンツーマンで丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心下さい。 ★商品知識などわからないことはいつでも周囲に確認できます！他部署の社員も同じフロアで働いており、部署の垣根を越えて気軽に先輩を頼れる環境です。 ＼将来的には管理職を目指すことも／ 育成前提の採用ですが、将来的には管理職として部門をけん引する立場となっていただくことも期待しています！ もちろん、スキルアップを急かされることや、プレッシャーをかけられるといったことはございません。 腰を据えてじっくり実務経験を培っていただきながら、活躍の幅を広げキャリアアップを目指していける環境です。
-
- 【転勤なし】 大阪府大阪市生野区小路2丁目18-2 ＜アクセス＞ 大阪メトロ千日前線「小路駅」4番出口より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
-
- 年俸350万円～450万円（賞与含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験能力を考慮し優遇します。
-
-
設立 1979年
-
従業員数
252名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
-
高級時計・ジュエリーの販売職／月給25万円以上／未経験歓迎
- 締切間近
-
- ＼徳島県全域ほか、淡路島・東かがわ市等からも、20代～幅広い多くのお客様にご来店頂いております／ 高級腕時計専任の販売スタッフと、ブランドジュエリーと高級スイス時計の販売をお任せするスタッフを募集します。接客や販売が初めてな方でも丁寧にお教えします◎ 具体的な仕事内容は… ─────────＊ 【高級腕時計専任】 ■接客、販売（高級腕時計） ■商品検品、管理 ■日報作成 ■店舗ディスプレイの作成 ■店内イベントの企画 ■その他店舗運営に関する業務 ＜ご担当するのは…＞ ・1日2～3組 ・1組あたり2～3時間程度 ・男女比7：3 ＜取り扱うのは…＞ ・「パテック フィリップ」を含む高級腕時計 【ジュエリーと高級スイス時計販売】 ■接客、販売（ブランドジュエリー・高級スイス時計） ■商品ディスプレイの管理 ■ブランドメーカーとの打ち合わせ └商品の仕入れについてや、ブランドフェアの打ち合わせ など ■商品管理（検品業務など） ■店舗内清掃 ■備品の発注 など ＜ご担当するのは…＞ ・1日3～4組ほど ・1組あたり1時間程度 ・男女比6：4 ＜取り扱うのは…＞ ・ブライダルジュエリー ・ブランドジュエリー ・高級スイス時計 など ＼店外でのイベント出店も／ ＊腕時計専任、ブランドジュエリーと時計どちらも共通 当店のPR活動を目的としたイベントへの出店なども行っています。 例えば…高級車のディーラー主催イベントなど、富裕層の方ターゲットのイベントに参加しています。 千葉・幕張メッセや、東京ビッグサイトなど、県外に行くこともまれにございます。 ＼扱うものについて／ 高額な商品を取り扱うとなると緊張するかもしれませんが、全てが高額なわけではございません。 一番お手頃なものだと…1万円以下の商品もございます！（小物など） ジュエリーや時計を扱うことが初めてな方でもご安心ください！ ※入社後の流れについては、休日欄の下にある【＊入社後の流れは…】をCHECK！
-
- 【転勤・異動なし】BIJOUPIKO徳島店 ★駐車場完備 ★U・Iターン歓迎 徳島県板野郡松茂町中喜来前原東5-9-2 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ◎転勤、異動はございません ◎無料駐車場をご用意しております！ ◎県外からのUターン・Iターンも大歓迎
-
- ■月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分を、月3万1860円以上）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ＜試用期間中（3カ月間）の給与＞ ■月給233,769円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（15時間分を、23,070円）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜インセンティブ制度 ★月30万円以上の支給実績あり＞ （1）店舗全体の売上達成時 （2）個人で高額商品が売れたとき 上記、2種類のインセンティブをご用意しています。 頑張った分はしっかりと給与で還元。ノルマはございません！
-
設立 1970年
-
従業員数
123名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
-
販売スタッフ／月給27万円以上／完全週休2日／賞与年2回
- NEW
-
- ●ワールド通商について ―――――――――――― スイス製高級腕時計ブランド、 FRANCK MULLER WATCHLAND社の 日本輸入総代理店です。 ライフスタイルブランド 『FRANCK MULLER FUTURE FORM』の 販売も行っており、 腕時計に限らないさまざまな 商品を取り扱っています。 ●働きやすい環境あり ―――――――――― 休暇は多く残業は少なめ。 「ワークライフバランスを重視したい」 という方もぜひご応募ください。 【PICK UP!!】 ◎完全週休2日 ◎年間休日120日以上 ◎残業10時間程度 ◎有休取得率100％ ◎5日以上の連続休暇取得可能 ◎産休育休の取得例多数 ●不安がなくなるまでしっかり研修 ―――――――――――――――― ◎1週間の座学研修からスタート！ 取り扱いブランドや時計の 仕組みなどについて学習。 ◎以降はOJT研修！ 次に実際の業務について学んでいきます。 腕時計をご案内できるようになるまでは、 ラグジュアリーブランドの 経験がある方で1カ月、 販売職の経験がある方で3カ月、 完全未経験からはじめた方で6カ月ほど。 時計のベルトや時計以外の 商品をご案内するなど、 比較的簡単なお仕事から 徐々にお任せしていきます。 ●具体的な業務 ――――――― ■接客、販売 ■顧客管理 ■在庫管理 ■売上管理 ■お礼状の作成、DM発送 ⇒英語や中国語など、 語学力が活かせる場面もあります。 ※必須ではありません ●販促企画にもチャレンジ可能 ―――――――――――――― GINZA SIXのラウンジとコラボして FRANCK MULLERがつくる日本酒で ”振る舞い酒イベント”を開催したり、 バッグや小物などの ノベルティを企画制作するなど、 さまざまな販促企画に 販売スタッフも携われます。 何かアイデアがある際は 遠慮なくお伝えください！
-
- ◇転勤なし◇東京・銀座エリア、または大阪・中央区エリアの店舗へ配属◇スイスへの海外出張の機会あり ◎希望エリア内の店舗へ配属します ≪東京・銀座エリア≫ ■フランク ミュラー ウォッチランド東京店／東京都中央区銀座 5-11-14 POSCO東京ビル 1F ■フランク ミュラー ジュネーブ／東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX2F ■フランク ミュラー銀座三越店／東京都中央区銀座 4-6-16 銀座三越新館 4F ■ウォッチランドギャラリー東京／東京都中央区銀座 5-11-14 POSCO東京ビルB1 ≪大阪・中央区エリア≫ ■フランク ミュラー ウォッチランド大阪店／大阪府大阪市中央区南船場3-9-15 御堂筋武田ビル1,2F ■フランク ミュラー 大阪高島屋店／大阪府大阪市中央区難波5-1-5 スイスホテル南海大阪5F 時計サロン ◎スイスへの海外出張の機会あり ※語学力は必要ありません
-
- 月給273,711円～357,500円＋賞与年2回 ◎今までの経験・スキルによって加給優遇 ※上記月給には固定残業手当（28,711円～37,500円／15時間分）、その他一律手当を含む ※超過分は追加支給
-
販売スタッフ／月給27万円以上／完全週休2日／賞与年2回
- NEW
-
- ●ワールド通商について ―――――――――――― スイス製高級腕時計ブランド、 FRANCK MULLER WATCHLAND社の 日本輸入総代理店です。 ライフスタイルブランド 『FRANCK MULLER FUTURE FORM』の 販売も行っており、 腕時計に限らないさまざまな 商品を取り扱っています。 ●働きやすい環境あり ―――――――――― 休暇は多く残業は少なめ。 「ワークライフバランスを重視したい」 という方もぜひご応募ください。 【PICK UP!!】 ◎完全週休2日 ◎年間休日120日以上 ◎残業10時間程度 ◎有休取得率100％ ◎5日以上の連続休暇取得可能 ◎産休育休の取得例多数 ●不安がなくなるまでしっかり研修 ―――――――――――――――― ◎1週間の座学研修からスタート！ 取り扱いブランドや時計の 仕組みなどについて学習。 ◎以降はOJT研修！ 次に実際の業務について学んでいきます。 腕時計をご案内できるようになるまでは、 ラグジュアリーブランドの 経験がある方で1カ月、 販売職の経験がある方で3カ月、 完全未経験からはじめた方で6カ月ほど。 時計のベルトや時計以外の 商品をご案内するなど、 比較的簡単なお仕事から 徐々にお任せしていきます。 ●具体的な業務 ――――――― ■接客、販売 ■顧客管理 ■在庫管理 ■売上管理 ■お礼状の作成、DM発送 ⇒英語や中国語など、 語学力が活かせる場面もあります。 ※必須ではありません ●販促企画にもチャレンジ可能 ―――――――――――――― GINZA SIXのラウンジとコラボして FRANCK MULLERがつくる日本酒で ”振る舞い酒イベント”を開催したり、 バッグや小物などの ノベルティを企画制作するなど、 さまざまな販促企画に 販売スタッフも携われます。 何かアイデアがある際は 遠慮なくお伝えください！
-
- ◇転勤なし◇東京・銀座エリア、または大阪・中央区エリアの店舗へ配属◇スイスへの海外出張の機会あり ◎希望エリア内の店舗へ配属します ≪東京・銀座エリア≫ ■フランク ミュラー ウォッチランド東京店／東京都中央区銀座 5-11-14 POSCO東京ビル 1F ■フランク ミュラー ジュネーブ／東京都中央区銀座 6-10-1 GINZA SIX2F ■フランク ミュラー銀座三越店／東京都中央区銀座 4-6-16 銀座三越新館 4F ■ウォッチランドギャラリー東京／東京都中央区銀座 5-11-14 POSCO東京ビルB1 ≪大阪・中央区エリア≫ ■フランク ミュラー ウォッチランド大阪店／大阪府大阪市中央区南船場3-9-15 御堂筋武田ビル1,2F ■フランク ミュラー 大阪高島屋店／大阪府大阪市中央区難波5-1-5 スイスホテル南海大阪5F 時計サロン ◎スイスへの海外出張の機会あり ※語学力は必要ありません
-
- 月給273,711円～357,500円＋賞与年2回 ◎今までの経験・スキルによって加給優遇 ※上記月給には固定残業手当（28,711円～37,500円／15時間分）、その他一律手当を含む ※超過分は追加支給
株式会社ジーシーデンタルプロダクツ
医療機器メーカー業界
【本社・工場】愛知県春日井市鳥居松町2-285
【ANNEX工場】愛知県春日井市御幸町1-2-12
【勝川工場（株式会社ジーシーアサヒ）】愛知県春日井市勝川町1-3-3
-
設立 1959年
-
従業員数
278名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
海外購買／未経験歓迎／年休125日・土日祝／賞与約6カ月分
- NEW
-
- 当社は、歯科材料や義歯関連製品などを幅広く手がける総合メーカーとして、国内外で高いシェアを誇ります。 あなたには、海外取引先からの原料資材調達を中心に、購買業務全般をお任せします！ 具体的な業務 ━━━━━━ ■受発注対応 社内システムに届く注文データをもとに、海外の仕入先へ発注書を作成。 納期や数量を確認し、状況に応じて船便や航空便を使い分けながら調達を進めます。 ■価格調整 原材料の価格は為替や国際情勢の影響を受けやすいため、常に相場を把握しながら、取引先と調整・交渉を行います。 適正価格での仕入れを実現し、製品の競争力維持に貢献しましょう！ ■納期管理 急なニーズに対応するため、短納期での手配を行うこともあります。 進捗を把握し、納品完了まで責任を持ってサポートします。 ■品質確認・トラブル対応 届いた原料資材に不良や規格違いがあった場合は、仕入先に改善や交換を依頼。 必要に応じて、メール・Webミーティングを通じて正しい規格などをご説明します。 ◎やりとりはメールが中心ですが、年に数回は電話やオンラインでのミーティング、来日した取引先の対応をお願いする場面もあります。 ◎年に数回程度、国内の取引先を訪問し、品質確認や価格交渉を行う出張の機会もあります。 必要に応じて宿泊を伴うこともありますが、社員に負担がかからないよう配慮されていますのでご安心ください。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼導入研修 まずは、座学とOJTを組み合わせた1カ月ほどの導入研修からスタート。 会社の方針や評価制度について学びながら、PC操作や購買業務の流れを把握していただきます。 ▼OJT研修 仕事の流れを掴んだら、少しずつ実務スタート！ 最初は基幹システムを使用した発注業務などをお任せ。 品目を少しずつ増やしていくため、段階的にスキルを身につけることが可能です！
-
- 【マイカー通勤OK（駐車場も完備）／通勤手当あり／U・Iターンも歓迎！】 ■本社：愛知県春日井市鳥居松町2-285 JR中央本線「春日井駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
-
- 月給25万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度5.8カ月分） ★評価制度も明確！ …… 当社の購買業務は、単なる受発注にとどまらず、「在庫を適正に管理する」「調達コストを下げる」「業務効率を高める」といった会社の方針に基づいた目標にも取り組みます。 これらの成果は報告書としてまとめられ、人事評価に反映されます。 年2回、上長からのフィードバックを受けながら成長を実感できます。 さらに、明確な評価制度によって中途入社の方も会社への貢献度により昇進・昇格がしやすくなりました。
