56ページ:待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,915 社中 2,751〜2,800 社を表示
設立 1877年
従業員数 8,324名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務系総合職/土日祝日休み/賞与年2回/退職金制度あり
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- 採用された機関や部署によって業務内容は異なりますが、いずれも教育・研究・社会貢献活動が円滑に進むようサポートする役割です。 ┏ ──────── ┓ 具体的な仕事内容 ┗ ──────── ┛ 【 ー事務ー 】 ●総務・人事 ┗組織全体を総括し、機関や教職員を支えるための幅広い業務 ●学生支援 ┗学生の入学から卒業までの学業・生活面の支援業務 ●企画 ┗機関を発展させるための計画、その進捗状況管理等の業務 ●研究支援 ┗研究の助成、産官学連携の推進支援業務 ●国際交流 ┗海外との学術交流や学生交流の推進支援業務 ●医療支援 ┗高度先進医療を担う大学病院の管理運営業務 ●財務・会計 ┗組織の運営に必要な財務上の計画や管理業務 【 ー図書ー】 図書の貸出・選定・目録作成、図書館の広報、学術情報の収集 デスクワークだけでなく、教員や学生、学外関係者とやり取りする場面も多くあります。 自分一人で完結させる仕事は少なく、チームで相談しながら進めていくのが基本です。 ┏ ────── ┓ 入職後の流れ ┗ ────── ┛ まずは、新任職員研修やOJTを通して、 社会人としてのビジネスマナーや業務の知識をイチから習得。 いきなり全てを任されることはなく、 先輩職員のサポートを受けながら、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 また、2~3年ごとの『ジョブローテーション』を通じて、幅広い業務を経験できるため、自分の強みや適性を見つけていけるのも嬉しいポイント! その他にも成長段階や目的に応じた 『スキルアップ研修』を用意。 ■階層別研修…若手・中堅・管理職など、キャリア段階に合わせて必要な知識や考え方を学ぶ ■目的別研修…業務に必要な専門知識をスキルやテーマごとに習得 日々の業務だけでなく、研修を通じて学び続けられる環境があるため、未経験からでも着実に成長できます! (各機関共通)
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- 47都道府県にある大学、研究機関、博物館、美術館、高専などの中で、勤務を希望する機関 ■下記の一覧は【3月1日現在】に採用予定のある機関一覧です。最新情報は下記URLより各地域のHPでご確認ください。 https://www.janu.jp/employment/flow/
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- 【各機関共通】 月給22万円~26万円(各種手当除く) ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。
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技術系総合職/賞与年2回/年間休日120日以上/産育休実績有
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- ◆= 建物・設備を支える施設系技術 =◆ 大学や研究機関、高専などの建物・設備を、安全かつ快適に使える状態に保つ役割を担います。講義棟や研究棟、病院、図書館など、対象となる施設はさまざまです。 具体的には… ◇改修・新設工事の計画立案、設計、工事監理 ◇建物・設備の点検、維持管理、修繕計画の作成 ◇省エネルギー対策の検討・実施 自分が関わった建物が、長く使われ続けていく実感を得られる仕事です。 ◆= 教育・研究を現場で支える教室系技術 =◆ 教育・研究活動を技術面からサポートするポジションです。 具体的には… ◇研究・実験装置の操作、維持管理 ◇データ解析や試料作製 ◇学生実験の技術支援、アドバイス 教職員や学生と日常的に関わりながら業務を進めるため、研究がスムーズに進んだ時の達成感や、学生の成長を感じられる場面も多くあります。 ……………………………………………………… \\ 未経験から着実に成長 // 【STEP1】新任職員研修 組織の仕組みや業務の基礎を学びます。 【STEP2】配属・OJT 先輩職員のサポートを受けながら、 実務を少しずつ習得。 最初から一人で任されることはありません。 【STEP3】継続的な研修・キャリアアップ ●専門分野を深める目的別研修 ●経験年数や役職に応じた階層別研修 技術を軸として幅広い知識習得が可能なので、自分の強みを広げていけます。 技術系総合職は、教育・研究という社会に欠かせない分野を、技術で支えている仕事です。 安定した環境の中で専門性を磨き、長期的な視点で成長してきたい方にとって、やりがいのある環境が広がっています! (各機関共通)
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- 47都道府県にある大学、研究機関、高専などの中で、勤務を希望する機関 ■下記の一覧は【3月1日現在】に採用予定のある機関一覧です。最新情報は下記URLより各地区のHPでご確認ください。 https://www.janu.jp/employment/flow/
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- 【各機関共通】 月給22万円~26万円(各種手当除く) ※学歴などにより各個人で異なります。 ※残業代は、別途支給いたします。
設立 1965年
従業員数 387名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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化粧品ルート営業・OEM営業/月給28万円以上/残業ほぼなし
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- 美容のプロフェッショナルへアプローチする「営業第一部」のルート営業と、顧客のブランド創出を支える「OEM推進事業部」のOEM営業、ご経験や適性を考慮の上、お任せいたします。 ■ルート営業 担当する美容室へ訪問し化粧品提案・商談・販売アドバイスなどを通じて、美容室の売上UPや生産性向上に携わっていただきます。 <業務内容> ・クオレ化粧品の提案 ・美容室のメニューや販促物の提案 ・スタッフの育成 ・アフターフォロー └ 改善提案/新メニューの立案/質疑応答 など ◎1日の業務の流れ ▽出勤 ▽前日決定した商品の発注業務 ▽当日の準備や上司との確認事項共有 ▽訪問活動開始(1日平均7軒) ▽訪問が終わったら業務終了 ※業務終了後の直帰も可 ※月3回程度お客さまとミーテイングや講習を行います <入社後の流れ> 先輩とのOJTを通して、知識や実践スキルを習得できるので安心してください。また、定期的に商品講習会も開催されるので、化粧品や美容関係の知識を身につけることもできます。 ■OEM営業 自社工場を持たずにオリジナルブランド(PB)を展開したい企業などへ、オリジナル化粧品をゼロから作り上げるパートナーとして携わっていただきます。 <業務内容> ・展示会での製品、サービス紹介 ・既存顧客を中心とした商談や打ち合わせ ・商品コンセプトのヒアリングと企画立案 ・処方開発、容器選定 ・製造スケジュールの管理 など ◎1日の業務の流れ ▽出勤 ▽社内業務 ・メール対応、事務処理 ・見積書や企画書の作成 ・営業活動(月20件程度) ▽退勤 ※営業活動はクライアントへの個別対応になります ※オンラインで提案する場合もあります <入社後の流れ> OJTで先輩の商談同席などを経て、独り立ちを目指していきます。社内の開発・製造チームと連携をしながら進める仕事のため、相談しやすい環境です。
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- 【時差勤務制度アリ】直行直帰も可! ワークライフバランスを重視した時間帯で働けます。 ■ルート営業 ※転勤の可能性がありますが、必ずご本人と相談の上で進めます <新潟営業所> 新潟県新潟市中央区天神1丁目17-1 けやきビル301 <岡山営業所> 岡山県岡山市北区一宮792-1 木下製薬株式会社内1F <熊本営業所> 熊本県熊本市東区錦ケ丘30-18 プレミアータIV ■OEM営業 ※転勤なし <東京事務所> 東京都中野区新井5丁目22-8 3F ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- ■ルート営業 月給28万円~29万5000円+賞与 ■OEM営業 月給35万5000円~42万円+賞与
設立 2001年
従業員数 663名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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運行管理(管理職)/完休2日・日勤のみ/在宅OK・出勤自由
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- 本社の運行管理(管理職)として、配車計画や運行管理、改善提案などを中心にお任せします。 ======== 具体的には… ======== スタッフが安心して働ける環境づくり、効率的で安全な運行管理を担当します。 ■配車計画、運行スケジュールの最適化 ■ドライバーの点呼・勤怠管理、安全指導 ■売上・収支管理、稼働率の把握と改善 ■業務効率化や仕組みづくりの提案(事業企画・戦略の改善) など \ POINT!/ ★提案大歓迎!アイデアを活かせる環境 仕事を覚えていただいた上で「ここをもっとこうすればよくなる」という点があれば、ぜひ提案をお願いします。 さまざまな効率化や最適化を図っていますので、あなたのアイデアも存分に活かしきれる環境です! ======== 入社後の流れ ======== 入社から3カ月で管理職として、本社の運行管理配属となります。 【同乗研修】 まずは雰囲気に慣れるために、最初の1カ月はドライバーの横に同乗していただきます。 ここでドライバーの皆さんにも慣れていただくことで、のちの配車計画や運行管理もしやすくなります! ▼ 【OJT研修】 1カ月の同乗研修後は、事業戦略室で担当者から直に業務を学んでいただきます。 ▼ 【管理職として配属】 入社から3カ月(研修期間後)を目途に、管理職として本社の運行管理に配属されます。 ▼ 【ゆくゆくは…】 当社では役職や年齢に関わらず、実績と姿勢を正当に評価しています。 そのまま昇格を目指すのはもちろん、キャリアパスも豊富な当社では、採用担当、教育担当、営業所長など、志向性に応じたキャリアを描けます。
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- 【リモートOK/原則転勤なし/車・バイク通勤OK】大阪府摂津市・新社屋での勤務となります ★業務に応じて「リモートワーク(在宅勤務)」もOKです! ★管理職として、出勤する時間も柔軟に決定できます ★今春から稼働の新社屋!綺麗なオフィスで働けます◎ ★車・バイク通勤OK(駐車場完備) 【本社】 大阪府摂津市鳥飼西一丁目1-17 <アクセス> 摂津北インターから車で10分 \ POINT!/ ★綺麗なオフィスで勤務&リモートもOK! 2026年春に新社屋が稼働開始!完成したばかりの綺麗なオフィスで勤務できます。 また、リモートワーク(在宅勤務)も可能なため、快適な環境で自由に働けます。 ※受動喫煙対策:あり(喫煙所あり)
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- 年俸420万円~650万円+各種手当 ※12分割して月額35万円~54万1667円を支給 ※給与額面は年齢・経験・スキルを十分考慮した上で決定いたします
設立 1957年
従業員数 13名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験でも月給26万円~/他社に負けない好待遇
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- 【具体的には】 大手企業様からの発注案件によって「加工機操作・接合・組立・仕上げ・板金」や「溶接」等をお願いします。 はじめは、先輩スタッフが業務の流れを一つ一つ丁寧に教えていくので、安心して仕事に取り組めます! 「コツコツ」と着実に覚えていくことで、 この仕事の楽しさ・やりがいが実感出来るはずです。 【入社後の流れ】 まずは、先輩のアシスタントとして簡単な業務からスタート! 例えば ◆機械に素材をセットする ◆金属を削ってみる など あなたの出来ることからお願いしていきます。 慣れてきたら… 少しずつ仕事の幅を広げて、ちょっと複雑な作業にも挑戦! すぐに身に付く技術ではないため、焦る必要はございません。 入社後の職種変更はない為、技術の習得に専念出来ます。 【受け継がれるモノづくりスピリット】 創業から30年以上に渡って日本のモノづくりを支えてきた当社。 その歴史のなかでモノづくりの精神はしっかりと受け継がれております。量より質が重視されるモノづくりですので一人ひとりの成長が何よりも大切! ただ言われたとおりにつくる単純作業ではなく高い技術をとことん突き詰めていける世界に挑戦できます。 あなたも、一から技術を磨いてみませんか?
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- ◆本社/大阪府八尾市南木の本9-22 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
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- ◆月給26万5000円~ ※経験・能力を考慮した上で決定します。 ※上記金額には固定残業代(月10時間分、1万5000円~)を含みます。超過分は別途全額支給致します。 ◆キャリアと共に昇給するシステム! 残業を出来るだけ減らしながら昇給する仕組み作りに取り組んでおります。
設立 1996年
従業員数 811名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全2件
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未経験入社9割/青果のルート営業/15時定時/賞与年3回
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- ※スマホからご覧の方は「Pickup!」タブもぜひご覧ください ■ 景気に左右されにくい「食」を支える業界 ━━ 当社が扱うのは、飲食店・病院・学校など、 日々の生活に欠かせない「食」を支えるインフラ事業です。 景気の波に左右されやすい業界とは異なり、 人々の暮らしが続く限り、安定した需要が見込める分野のため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■成長を止めないフレッシュ青果 ━━ 青果の専門商社である当社。年間約15%の業績アップを実現し、昨年度の売上高は211億円。 安定した成長を続ける背景には、エリアを越えた拠点展開による他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”と、徹底した“お客さまファースト”の姿勢があります。 また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施。 取り組みが評価され、2024年11月1日付で経済産業省より「DX認定事業者」として認定されました! ■具体的な業務内容 ━━ ◇商品の積み込み ◇担当エリアへの野菜、果物の配送 ◇新商品や追加発注のご提案 ◇事務作業 ※1日に20~40件の配送を担当いただきます。 【担当するお客さまは?】 ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など。 決まったお客さまとのやり取りで、新規開拓はありません! 【どんな提案をするの?】 “お得意さま”の声に合わせて、新商品・追加発注のご提案をします。 ときには一緒に新メニューを開発することも! 「いま旬の食材があったら教えて!」 「こんなメニューを作りたいんだけど、おすすめの食材はある?」などご相談いただくケースが多いです。 じっくり関係性を築きながら、青果のプロフェッショナルとしてお客さまをサポートしていきます。 配送時の雑談から受注につながることが多く、営業未経験の方でも安心してスタートできます!
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- 【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・東海・関西・中国・九州・沖縄の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK(マイカー通勤は関東大田拠点以外OK) ★お近くの営業所で面接OK! ★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています! 以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東 ・東京(大田区、府中市 ※2025年7月オープン) ・埼玉(戸田市) ・神奈川(平塚市) ◆東海 ・静岡(静岡市) ・愛知(北名古屋市) ◆関西 ・大阪(大阪市) ・兵庫(西宮市、姫路市) ◆中国 ・鳥取(米子市) ・岡山(岡山市) ・広島(広島市) ・山口(山口市) ◆九州・沖縄 ・福岡(北九州市、福岡市) ・佐賀(鳥栖市) ・長崎(長崎市) ・熊本(上益城郡) ・大分(大分市) ・宮崎(宮崎市) ・鹿児島(鹿児島市) ・沖縄(糸満市) ※受動喫煙対策:あり
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- ■東京(大田区)/月給34万2,000円~ ■愛知・大阪/月給31万2,000円~ ■兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)/月給29万2,000円~ ■静岡・福岡(福岡市)・広島/月給28万2,000円~ ■兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口/月給27万2,000円~ ■熊本/月給26万2,000円~ ■その他/月給25万2,000円~ ※上記月給には固定残業代を含む/残業がない場合も支給し、超過分は別途支給(東京(大田区):7万円、月34時間分/愛知・大阪:6万円、月31.5時間分/兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中):4万円、月21時間分/静岡・福岡(福岡市)・広島:4万円、月22時間分/兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口:4万円、月23時間分/熊本:4万円、月24時間分/その他:4万円、月25時間分) ※一律地域手当含む(東京(大田区):6万円/愛知・大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中):4万円/静岡・福岡(福岡市)・広島:3万円/兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口:2万円/熊本:1万円)
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青果の配送/15時定時/賞与年3回/ルートは固定&日勤のみ
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- ■1日の流れ ━━ トラックへ野菜や果物を積み込みます ▽ 担当のエリアへ商品を配送します ▽ 後片付け&翌日の準備をして退勤 ◎仕事のポイント◎ ・1日20~40件程度をお任せします ・ルートは固定!通る道もお客さま基本は毎回同じで安心です! ・営業活動やデスクワークはなしなので、配送に集中できます ・法人向けなので再配達もほとんどありません \ここもチェック!/ Q. 担当するお客さまは? A. ホテルや婚礼場、飲食店、病院、学校など Q. 大切なことは? A. 商品知識なども大切ですが、何より元気な挨拶が大切です! Q. 会社の雰囲気は? A. 話し好きの人が多く、明るい雰囲気! さまざまなバックグラウンドを持った社員がいるので、多様性に富んでいます。 Q. どんな人が活躍できる? A. 心遣いができる人です。 例えば「野菜や果物が傷つかないように…」「箱が汚れないように…」 そんなちょっとした心遣いがとても喜んでもらえます♪ ■ 景気に左右されにくい「食」を支える業界 ━━ 当社が扱うのは、飲食店・病院・学校など、 日々の生活に欠かせない「食」を支えるインフラ事業です。 景気の波に左右されやすい業界とは異なり、 人々の暮らしが続く限り、安定した需要が見込める分野のため、長期的に安心して働ける環境が整っています。 ■成長を止めないフレッシュ青果 ━━ 安定した成長を続ける背景には、エリアを越えた拠点展開による他に類を見ない“圧倒的な商品ラインナップ”と、徹底した“お客さまファースト”の姿勢があります。 また、積極的に現場から意見を取り入れ、分業やIT化の推進など、さまざまな取組みを実施。 取り組みが評価され、2024年11月1日付で経済産業省より「DX認定事業者」として認定されました!
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- 【転勤なし・希望エリアへ配属】関東・東海・関西・中国・九州・沖縄の各拠点 ★バイク・自転車通勤OK(マイカー通勤は関東大田拠点以外OK) ★お近くの営業所で面接OK! ★ご家庭の事情による本人希望の異動はご相談に応じています! 以下からご希望のエリアへ配属となります ━━━━ ◆関東 ・東京(大田区、府中市 ※2025年7月オープン) ・埼玉(戸田市) ・神奈川(平塚市) ◆東海 ・静岡(静岡市) ・愛知(北名古屋市) ◆関西 ・大阪(大阪市) ・兵庫(西宮市、姫路市) ◆中国 ・鳥取(米子市) ・岡山(岡山市) ・広島(広島市) ・山口(山口市) ◆九州・沖縄 ・福岡(北九州市、福岡市) ・佐賀(鳥栖市) ・長崎(長崎市) ・熊本(上益城郡) ・大分(大分市) ・宮崎(宮崎市) ・鹿児島(鹿児島市) ・沖縄(糸満市) ※受動喫煙対策:あり
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- ■東京(大田区)/月給31万2,000円~ ■大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知/月給26万2,000円~ ■静岡・福岡(福岡市)・広島/月給25万2,000円~ ■兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口/月給24万2,000円~ ■熊本/月給23万2,000円~ ■その他/月給22万2,000円~ ※上記月給には固定残業代を含む/残業がない場合も支給し、超過分は別途支給(東京(大田区):1万円、月4.5時間分/大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知:1万円、月5時間分/静岡・福岡(福岡市)・広島:1万円、月5.5時間分/兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口:1万円、月5.5時間分/熊本:1万円、月6時間分/その他:1万円、月6時間分) ※一律地域手当含む(東京(大田区):6万円/大阪・兵庫(西宮)・神奈川・埼玉・東京(府中)・愛知:4万円/静岡・福岡(福岡市)・広島:3万円/兵庫(姫路)・岡山・福岡(北九州)・佐賀・山口:2万円/熊本:1万円)
設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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レンタカーの回送スタッフ/副業で収入UP/普通免許でOK!
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- \この仕事の魅力/ ★普通免許(AT限定可/取得3年以上)があれば、誰でもできる仕事! ★力仕事は一切なし!男女問わず活躍! ★稼働申請・オファー受け取りはスマホで簡単! ★シフト提出不要!「急に予定が空いた」という場合は当日申請も◎ ★希望があれば全国で働ける!もちろん交通費は会社負担でプチ旅行も楽しめる♪ ★普通車から大型まで、免許に応じて仕事をお任せ! 【仕事の流れ】 ――――――― 1) 働きたい日の前日までに稼働申請 ▼ 2) メールで案件をオファー ▼ 3) 公共交通機関で引取先へ ▼ 4) レンタカーを運転して納車先へ ▼ 5) 直帰または次の案件へ ★安心のフォロー体制 トラブルにもリアルタイムに対応。配車係がお客様とコンタクトをとって、きちんと解決・フォローします。 あなたは納車に専念していただければ大丈夫です。 ★こんな楽しみも…♪ 関東近郊から甲信越まで、さらに長時間の稼働ができるときには東北や九州までと、案件豊富。 移動先では、温泉や地元グルメを楽しむこともできますよ◎ 移動費用はもちろん会社負担。仕事しながら旅行気分を味わえます♪ 【契約開始後の流れ】 ――――――― まず説明会に参加していただきます。 お仕事内容に納得されたら、2時間程度の初期研修(講習)に進みます。 マニュアルも完備!始まる前にしっかりと不安を取り除ける環境です。 【キャリアプラン】 ――――――― ★「本業にしたい」という方も大歓迎! 自身で営業する必要はありません! 大手企業と提携しているので、仕事が切れることもなし! 特殊な免許をお持ちの方なら、建機・トラック回送などで月収30万円以上も実現可能です! ★将来的には… ご希望に応じて以下業務にもチャレンジできます! ・ナンバー変更・所有者変更業務 ・一般お客様への直接納車 など 報酬アップもしっかり目指せる仕事です!
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- 【直行直帰OK/転勤なし】 ★関東・山梨エリア内:指定事業所に出社する必要はなく、各自ご希望エリアでの業務となります。 <拠点例> ■東京支店 東京都主要エリア:東京23区、府中市、調布市、三鷹市、武蔵野市、西東京市、立川市、八王子市、町田市など ■横浜支店 神奈川県主要エリア:横浜市、川崎市、藤沢市、鎌倉市、逗子市、横須賀市、三浦市、綾瀬市、茅ケ崎市など ■千葉支店 千葉県主要エリア:千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、市原市、流山市、八千代市など ■水戸営業所 茨城県主要エリア:水戸市、つくば市、日立市、ひたちなか市、土浦市、古河市、取手市、筑西市など ■大宮支店 埼玉県主要エリア:さいたま市、川口市、川越市、所沢市、越谷市、熊谷市、草加市など ■宇都宮営業所 栃木県主要エリア:宇都宮市、小山市、栃木市、佐野市、足利市など ■前橋営業所 群馬県主要エリア:前橋市、高崎市、伊勢崎市、太田市、館林市など ■山梨営業所 山梨県主要エリア:甲府市、甲斐市、笛吹市、大月市、都留市、南アルプス市など ※関東・山梨エリア内で上記以外をご希望の場合も相談可 ※受動喫煙対策あり
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- ★ 頑張った分をお給料に還元 ★ 完全出来高制+交通費全額支給 <月収例> (3000円/1台平均)×1日3台×24日 =月収21万6000円+交通費 ※回送車の車種・距離・台数で報酬額が計算されます ※走行地域・回収車種にて変動あり。詳細は面接時にお伝えします \大型免許保有者はさらに報酬UP/ 建機やトラックなどの大型車両の運転技量をお持ちの方は、報酬をさらに上乗せ。 本職のドライバーさんも多数活躍中です! 4tトラック運転免許保有者なら【月収30万円以上】も見込めます♪
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設立 2003年
従業員数 16名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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プロサッカーチームの企画営業/フレックスタイム制/未経験歓迎
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- プロサッカークラブ 愛媛FC の成長を支える法人営業職として、スポンサー企業の新規開拓から既存スポンサーのフォローまで幅広くご担当いただきます。 企業の課題に対し、スポンサーシップを通じた解決策を提案し、クラブと地域の価値向上に貢献するポジションです。 【具体的には】 ■スポンサー候補企業への新規アプローチ、提案営業 ■企業ニーズや課題のヒアリング、企画提案 ■既存スポンサー企業との関係構築、フォローアップ ■ホームゲーム等のイベント運営、スポンサー対応 ■その他クラブ運営に関わる事務業務 <1日の流れ(例)> ▼午前:チームミーティング、当日の行動計画の確認 ▼日中:既存企業への訪問・フォロー、新規企業へのアプローチ ▼夕方:日報作成、翌日の準備 ◆ ◆ ◆ 【 営業×地域貢献がキーワード! 】 ★企業課題を「スポーツ」で解決する提案営業 採用・広報・ブランディングなど、企業が抱える課題に対し、スポンサーシップという形で価値提供を行います。単なる広告営業ではなく、企画力が求められる仕事です。 ★地域を巻き込むダイナミックな仕事 企業・行政・教育機関など多様な関係者と連携し、地域全体に影響を与えるプロジェクトに関わることができます。 ★自分の仕事が地域の価値向上につながる スポンサー企業の拡大を通じてクラブの成長を支え、その成果が地域の活性化として実感できるやりがいがあります。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 本社(愛媛県松山市)での勤務となります。 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ※屋内全面禁煙/敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給20万6000円以上 ※経験、能力により決定
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設立 2003年
従業員数 73名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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実務未経験OKの税務コンサルタント/年休120日/残業ほぼ無
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- 静岡県内トップクラスの実績を誇る当事務所にて、税務コンサルタントとして企業の経営をサポートする仕事をお任せします。 当事務所のお客さまは製造業を中心とした法人企業が多く、長くお付き合いしている企業も多数。税務申告だけではなく、経営や事業承継など幅広いご相談をいただいています。 入社後は経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。 【入社後の流れ】 ■STEP1:基礎業務の習得 まずは記帳業務や決算補助、申告書作成などの社内業務からスタート。 会計ソフトの操作や税務知識を学びながら、仕事の流れを理解していきます。 ■STEP2:お客さま対応 慣れてきたら先輩と一緒に顧問先を訪問し、税務相談や経営状況の確認などを担当。 実務を通じて、企業経営を支える仕事の面白さを実感できます。 ■STEP3:税務コンサルタントとして活躍 経験を積むことで、以下のような幅広い業務にも携われます。 ・税務申告、税務相談 ・記帳代行、経理指導 ・法人・個人の開業相談 ・経営計画の作成支援 ・M&A、事業承継支援 など また、さまざまな会計ソフトに対応しており、多様な企業の経営に触れられることも当事務所の特徴。税務の専門知識だけでなく、経営全体を見渡す視点も身につきます。 将来的には、企業の経営者から頼られるパートナーとして活躍することも可能。 専門性を高めながら、自身の市場価値を高めていける仕事です。
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- 【転勤なし/「浜松城」すぐ/マイカー通勤OK】 静岡県浜松市中央区元城町113-15 ※アクセス:各線「浜松駅」から車で5分、徒歩15分 ※受動喫煙対策あり 【☆ロケーションも居心地も抜群◎】 事務所は「浜松城」のすぐ近くにあり、ロケーションは抜群です。 また、オフィスには最新の設備を完備。清潔で居心地のよい職場環境を整えています!
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- 月給25万円以上+インセンティブ+賞与年3回 ※経験やスキルを考慮し、優遇します。
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税理士アシスタント/未経験歓迎/在宅・時短可/年休120日
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- お客様企業のパートナーとして経営を支える税理士のサポート業務をお任せします。 会計データの入力や書類作成などの業務を通じて、企業活動を支える重要なポジションです。 ━━【主な業務】━━ 3~4名程度のチーム体制で役割分担しながら業務を進めます。 ■会計・税務に関するデータ入力 ■お客さま先への定期訪問 └帳簿や書類のチェック、会計処理のアドバイスなど ■決算書作成・税務申告など決算業務の補助 ■事業計画策定のサポート └税理士が行う税額シミュレーションや節税提案の補助 ■企業支援業務の補助 └経営改善支援、成長支援、再生支援などのサポート ※使用会計ソフト フリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCなど ━━【入所後の研修体制】━━ ▽導入研修 会計ソフトの使い方など、基礎から丁寧に学びます。 ▽OJT研修 まずは記帳業務などのシンプルな業務からスタート。 実務を通じて業務の流れや知識を少しずつ身につけていきます。 ▽勉強会・eラーニング 定期的な勉強会やeラーニングを通して、最新の税務知識や実務スキルを学べます。 ━━【3つの選べるキャリアパス】━━ あなたの希望や適性に応じて、キャリアの方向性を選ぶことができます。 【1】内勤メイン 会計入力や書類作成など、アシスタント業務の専門性を高めるコース 【2】外勤メイン お客さまとのコミュニケーションを通じて、企業支援に関わるコース 【3】専門コース 高度な税務業務に携わりながら、税理士資格取得を目指すコース <専門スキルを高める> 現在簿記3級の方には、入所後に2級取得も目指せます。あなたの武器となる資格を手に入れてください。
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- 【転勤なし/「浜松城」すぐ/マイカー通勤OK】 静岡県浜松市中央区元城町113-15 ※アクセス:各線「浜松駅」から車で5分、徒歩15分 ※受動喫煙対策あり === 【☆一部リモートワーク可能】 ご家族の事情に合わせて今日は家から勤務、といった柔軟な働き方が可能! 現在10名ほどのメンバーがこの制度を活用しています。 【☆ロケーションも居心地も抜群◎】 事務所は「浜松城」のすぐ近くにあり、ロケーションは抜群! オフィスには最新の設備が整っており、清潔で居心地のよい職場環境です。
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- 月給21万円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、規定により決定・優遇します
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設立 1999年
従業員数 60名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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フィットネスジムの店舗開発・運営/未経験歓迎/土日祝休
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- 無人ジム『ECOFIT24』の運営を手がける当社にて、ジムの【店舗開発】または【店舗運営】のいずれかをお任せします。 【店舗開発】 ……………… 店舗がスケジュール通りにオープンできるよう、現地調査から工事管理までトータルに担当します。 ■現地を訪問し、物件を選定 ■店舗レイアウトの企画・立案 ■工事業者・内装業者の手配 ■工事スケジュールの管理・調整 ■マシン配置の設計 など ◎現在は月3~4店舗ペースで新規店舗をオープン! ◎立地特性やユーザー層に合わせてマシン構成を考えるなど、アイデアを活かせる♪ ◎0→1で店舗をつくる面白さを味わえるポジションです! 【店舗運営(スーパーバイザー)】 ……………… 完成した無人ジムのオープン準備から、オープン後の改善提案までを担当します。 ■オープン準備 ■オープン後の定期巡回・店舗改善 ■トラブルがあった際の現地確認 ■利用者からの問い合わせ対応 など ◎営業は別に担当がいるため、運営サポートに専念できます! ◎チームで相談しながら進めるので、「一人だけに負担が集中する」ことはありません! 【入社後の流れ】 …………………… ▼入社後研修でマシンやブランド、アプリの基礎を学びます。 ▼OJTで先輩と一緒に店舗を巡り、店舗づくりや業務の流れを習得します。 ▼独り立ちの目安は約6カ月です。 ※同時スタートの仲間も多く、気軽に相談できる環境です。 ※ジムに通っていた時の「こうだったらいいのに」が活かせます! 【キャリアパス】 ………………… リーダー、管理職へのキャリアアップだけでなく、他職種へのポジションチェンジも可能です。 希望に応じて柔軟にキャリアを広げていきましょう! 【ポイント】 ……………… ★急成長中の『ECOFIT24』ブランドで昨対比売上330%を達成! ★風通し抜群!フラットに意見を交わし合える職場です♪ ★未経験歓迎/チームで丁寧にフォローしながら着実に成長できます!
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- 【名古屋市/転勤なし】 ■住所 愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24 グラフィスビル 「新栄町駅」より徒歩6分/「千種駅」より徒歩7分/「車道駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり:別フロアに喫煙所あり \Point/ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル/1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場を導入する予定です♪ ★徒歩6分にECOFIT24千種葵店あり!出勤前や退勤後に運動することが可能です。
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- ■月給23万円~32万円+通勤手当+住宅手当+勤続手当+残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 <月収例> 月収33万円(入社2年目/通勤手当・住宅手当・勤続手当・残業25時間分含む) ★―――――――――――――――――★ 早期収入アップ・キャリアアップ可能 ★―――――――――――――――――★ ◎年に1回の評価があり、頑張り次第で早期ステップアップが可能! 数値、自己学習の姿勢、理解力、マネジメント力など総合的に評価します。 ◎若手も活躍できる! 年功序列ではなく、成果を正当に評価する環境です。 20代の中途メンバーが入社半年ほどでチームリーダーとして活躍した事例もあります♪
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設立 1989年
従業員数 186名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全3件
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【豊洲】事務※CM放送書類のチェック◆正社員◆残業月15H◆女性の育休率100%◆博報堂DYグループ
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- ≪博報堂DYグループの特例子会社/長期就業したい方歓迎!/残業15時間程度、女性の育休率100%とワークライフバランスを重視≫ ■当社について: 当社は、株式会社博報堂DYホールディングスの「特例子会社」です。障害者雇用の促進をはかり、主に博報堂DYグループ各社の間接部門、スタッフ部門業務を受託・受注し、グループ内のシェアドサービス領域で貢献しています。社員の半数以上が障害がある社員で構成されており、特に聴覚障害社員が多数を占めています。 ■業務内容: 博報堂DYグループの受託業務、その他会社の定める業務 主に業務3部 放送確認1課の業務 博報堂DYグループが取り扱う広告主のテレビ・ラジオCMが、契約通りに正確に放送されたかを確認する、広告会社ならではの専門性が求められる業務です。 ・全国のテレビ局・ラジオ局から提出される放送確認書の回収、内容の精査・照合(広告主名、番組名、放送日時、放送枠など)、および発送業務 ・社外取引先からの問合せ対応 ・受託元への報告、交渉対応 ・業務調整、スケジュール管理など、チームのまとめ役としての役割 等 ■入社後の流れ: 中間入社者研修(2日ほど)後、配属部署にて業務に携わっていただきます。 OJT中心に業務指導をおこないますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属予定課は管理職含め8名で構成されております。年齢層は30代~40代を中心に在籍しております。 将来的にはリーダーポジションとしてチームをまとめていただける方を募集いたします。 全社的には管理職に占める女性の割合が7割で、女性が活躍する職場です。 ■当社の魅力: ・年間休日124日、連続休暇5日とライフワークバランスを重視しております。女性社員の育休取得率は100%、復帰後の時短勤務も可能で長く働ける環境が整っております。 ・会社全体がチームで仕事を行う社風なので、コミュニケーションを取りながら業務を進めていく事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-15 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 334万円~413万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~276,000円 <月給> 230,000円~276,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績賞与:年2回(12月・6月) ・査定賞与:年1回(6月)※2年目より支給対象 ・昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 726名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職・公務員/年休120日以上/完全週休二日制
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- 適性・経験・希望などをもとに配属先を決定します。 ◇配属ポジション 【民間キャリア採用枠】 <企画・マネジメント> ■事業企画・組織改革・業務改善 ■法務・コンプライアンス実務 など 配属先:政策推進課、財務課、営業戦略室 など <DX・データ利活用> ■DX化の推進 ■システム開発・運用管理 ■データ分析 など 配属先:政策推進課、DX推進課、行政課 など <広報・プロモーション> ■広報・広告宣伝 ■メディア対応 ■Webデザイン など 配属先:政策推進課、営業戦略室 など <人事> ■職員採用 ■育成・評価・研修 など 配属先:人事課 など <福祉・健康> ■各福祉施設の事業企画・運営 ■学校や医療機関等における相談・直接支援 など 配属先:福祉課、健康づくり課、子育て支援課 など <産業振興> ■特産品の企画・販売促進支援 など ■商工業、農林業の分野における産業支援 など 配属先:商工課、農林課 など <土木> ■工事の測量 ■設計 ■施工管理 など 配属先:建設課、上下水道課、農林課 など <自己推薦> 職務経験に応じた職務及び配属先 ※民間・公務キャリア共通:採用に当たっては有する資格、職務経験等を踏まえ、一般事務職又は福祉職、土木技術職等の専門職として任用します。 【公務キャリア採用枠】 職務経験等に応じて一般事務または技術的業務等(土木技術職、保健師職、福祉職の業務)に従事します。 【建築キャリア採用枠】 建築技術職として建築設計などの技術的業務等に従事します。 ◇入庁後の流れ 1:座学研修 「地方自治」「個人情報の取り扱い」など、市職員としての基礎をインプット。 2:OJT研修 配属先で経験・スキルに合わせた実務研修をスタート。定期面談&メンター制度で、わからないことはすぐ相談できます。 3:独り立ち サポート体制が整っているので、着実にステップアップできます◎ ◇この仕事のPOINT ★"受験しやすさ"拡大中! R8年度は、一級建築士資格をお持ちの方を対象とした、建築キャリア採用枠を実施します!
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】配属先に合わせ、三条市内のいずれかの庁舎勤務となります。 【三条庁舎】 新潟県三条市旭町2-3-1 <アクセス> JR「北三条駅」より車で3分 JR「東三条駅」より車で5分 JR「三条駅」より車で5分 【栄庁舎】 新潟県三条市新堀1311 <アクセス> JR「東光寺駅」より車で10分 JR「帯織駅」より車で10分 【下田庁舎】 新潟県三条市荻堀830-1 <アクセス> JR「東三条駅」より車で18分 ※多くは「三条庁舎」での勤務となります ※そのほか、三条市内の出先機関で勤務いただく場合もあります ※配属先によっては、リモートワークも可能です ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙) ★UIターンも大歓迎!★ 「県外で働いているけど公務員に挑戦したい」 「縁もゆかりもないけど三条市に惹かれた」 などを理由に、UIターンで入庁した職員が多数活躍しています
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- 月給23万2000円以上+各種手当+賞与年2回(今年度実績:4.65カ月分) ※給与は、経験・スキル・能力などを考慮のうえ、最終的に決定します <初任給の例> 25歳:月給24万円(大卒/職務経験3年) 30歳:月給26万円(大卒/職務経験8年) 35歳:月給28万円(大卒/職務経験13年)
設立 1978年
従業員数 546名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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空港保安検査スタッフ/未経験歓迎/寮完備/連休で旅行もOK
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- 成田空港のセキュリティスタッフをお任せ! お客様のボディチェック・手荷物検査をメインに携わっていただきます。 ★★POINT★★ └未経験も安心の手厚い教育体制 └抜群のチームワークで安心感◎ └英語や韓国語、中国語など語学スキルも活かせる! 【検査の流れ/役割分担】 以下を1日のなかでローテーションで担当します! <検査案内> お客様に検査の注意事項を説明。 ▼ <ボディチェック> 検査で反応があった際、お客様の同意のもとボディチェックを実施。 ▼ <画像解析> X線監視モニターを確認し、危険物(ライターや刃物、液体など)がないかを確認。危険物があった場合は、次の開披検査担当者に検査を指示。 ▼ <開披(かいひ)検査> 画像解析担当者の指示を受け、お客様の同意を得て荷物の中身を確認。 併せて危険物は機内に持ち込めないことを説明。 ◎常にチームで対応しているので、判断に困ったときには経験豊富なリーダーを中心に相談・確認ができます! 【入社後は…】 ━STEP1━ 新任研修(座学・実技研修) 約13日間かけ、保安スタッフの基礎を学びます。 ▼受講内容例 ・業務に関わる法律 ・検査項目 ・英会話 など ━STEP2 ━現場でのOJT研修 実際の業務を通じ、先輩たちがOJTでレクチャー。 各業務には試験があり、合格に向けて先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。チーム全体のサポートがあり、心強さも◎ ━STEP3━保安スタッフデビュー 3~4カ月後を目安に、全ての試験に合格したら一人前の保安スタッフとしてデビューします。 ◎国家資格取得もサポート! 『空港保安警備業務検定』合格に向けて手厚く教育します。 受講料なども全額負担!
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- 【成田国際空港勤務】★独身寮あり(家賃月2万円/全室バス・トイレ別/エアコン完備/最寄り駅から徒歩10分圏内!) ■成田空港:千葉県成田市成田空港内 第1旅客ターミナルビル 室番(C3069) ※受動喫煙対策:あり ※住宅手当支給
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- \入社1年目の月収例/ 月収28万円 └月給25万円+各種手当を含む 【給与】 月給24万円~25万1210円+各種手当+賞与(年2回) └内訳:基本給+シフト手当(4万円)+現場手当(1万円) ※職歴等を考慮のうえ決定 ※検定所持者優遇
設立 2002年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【群馬/太田市】人材派遣営業◇未経験・第二新卒・ブランク歓迎/個人ノルマ無し/年休121日/上場G
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- 【東証上場キムラユニティー株式会社Gで安定◎/未経験から挑戦できる人材派遣営業】 ~年間休日121日/ノルマなし・チームで取り組む営業スタイル~ ★この求人の魅力★ ・個人ノルマなし。チームで目標達成を目指すスタイル ・基本給ベースの安定した給与体系 ・未経験入社の社員が多数活躍中!安心の研修制度 ・年間休日121日、土日祝休みでワークライフバランス良好 ■採用背景 東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として2002年に誕生した当社は、「仕事と人をハートで結ぶ」をモットーに、人材サービス業を展開しております。日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、多くのお客様と安定取引を実現。今回は更なる事業拡大を目指し、組織強化のための増員募集です! ■仕事内容 人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。 〈具体的には〉 ・企業対応:必要な人材の条件をヒアリングし、最適な提案を行います ・求職者対応:面談、職場見学の調整、不安解消のフォローを実施(初日は職場まで同行します) ・事務業務:契約書・入社書類の作成 ※面談は1日1~2名。対面・電話・SNS・SMSなど柔軟に対応しています。 ■働き方 ・ノルマなし(チームで数値管理) ・年間休日121日 ・残業は月20時間程度 ■組織体制 関東営業所は20~30代の営業メンバー3名が在籍。 未経験者も多数活躍しており、安心してスタートできます。 ■入社後の流れ 入社後1~2週間は本社(愛知)で研修を実施。 座学+企業訪問を通じて、物流・人材派遣・営業の基礎を習得します。 業務に慣れた後は、新規企業へのアプローチも担当(既存7割:新規3割)。 将来的にはチーム強化のための育成・指導にも挑戦可能です。 ■魅力 ・問い合わせも多く、営業しやすい環境 ・求職者の新しい働き方を支援する、社会貢献性の高い仕事 ・昇給制度があり、頑張りがしっかり評価される 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:群馬県太田市東新町837-4 勤務地最寄駅:JR両毛線/山前駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回/昨年実績2か月 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 470名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全1件
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市役所職員(一般行政)/未経験歓迎/フレックスタイム制導入
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- 入職後は適性に応じて配属部署を決定! 【広報・イベント企画・事務・福祉・まちづくり】など、 幅広い経験を積んでゼネラリストを目指せます。 ■総務部 広報誌の作成/行政のDX化推進 など ■経営企画部 定住促進施策の立案・実行/課税・徴収 など ■市民協働部 地域イベント(音楽祭・花火大会など)の企画・実行/ 文化・スポーツ振興 など ■環境部 脱炭素(エコなまちづくり)施策/ 電気自動車普及・太陽光発電推進 など ■健康福祉部 障がい者福祉業務/市民の健康づくり推進 など ■都市管理部 公共施設・道路・公園などのインフラ整備・維持管理 など ■都市再生部 団地再生/公共交通整備/防災まちづくり など ■産業振興部 農林水産業・商工業・観光業の振興施策 など ■教育部 小中一貫教育の推進/グローバル人材育成/ 「子ども大学」などのイベント開催 など ■子ども子育て部 母子保健/子育て支援施策の実行 など / 市役所の職員なのに 公務員試験対策なしでOK!? \ 宗像市の採用は従来の公務員試験とは異なり、 企業でも広く利用されているテストセンター方式試験を導入。 全国各地で受験できるため、現在遠方にお住まいの方でも挑戦できます◎ ☆マイカー通勤OK&駐車場完備 ☆住居手当(家賃補助など)あり ☆西鉄バス「宗像市役所前」より徒歩3分 また、就業経験や学歴などは問わず、 あなた自身の人柄や考え方を重視した選考を行います。 これまで公務員を諦めていた方にもおすすめです♪
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- ■宗像市役所 福岡県宗像市東郷1-1-1 〈アクセス〉 ・西鉄バス「宗像市役所前」より徒歩3分 ・JR「東郷駅」宗像大社口より徒歩25分 ※転勤なし ※マイカー通勤可/駐車場完備
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- 月給250,560円~+各種手当+賞与年2回(令和8年度4.65ヶ月分支給見込) ※上記は新規四年制大学卒の初任給実績額です。職務経験がある場合、一定の基準で加算されます。 ※上記には一律支給の地域手当を含みます。 ※残業代は別途全額支給いたします。
株式会社はなまる(クルマ買取販売ソコカラ)
設立 2000年
従業員数 762名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全41件
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総務(社内ヘルプデスク業務が中心)土日祝休/スピード昇格可能
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- スマホの方は、ぜひ上のタブより「Pick up!」もご覧ください! \ はなまるの総務スタッフのポイント / ◎頑張りに応じたキャリア形成できる ◎社歴に関わらずスピード昇格可能! ◎ITやPCの知識知見をすぐに活かせる ◎学んだことを業務で活用!成長を実感できる ━━━ ■ 業務内容 ━━━ ヘルプデスクが7割、総務全般が3割程度の割合でお任せ。 (1)ヘルプデスク・トラブル対応 …社内で利用されているPCの不具合やトラブルの対応。 申請フォームから連絡や要望を受け、チャットをメインに解決を目指しますが、状況に応じて電話やWEBカメラ、直接現場へ出向いての対応も発生します。 ※緊急性が高い場合は、電話やチャットで直接相談を受けることもあります <トラブル事例> ・アプリケーションが使えなくなった、使い方がわからない ・PCから音がでない、カメラが映らない ・社内システムにアクセスができなくなった、ネットに繋がらない ・複合機(多機能プリンター)で印刷ができない など ◎トラブルにおける業務影響を考えながら、早期に解決を目指し、対応方法を判断しましょう! (2)総務全般 □備品発注 …コピー用紙や損害車の修理用部品、工具など、業務で使用する備品の購入申請を受け、仕入れ先に発注します。コスト削減などを鑑みて、価格比較をすることも。 □出張手配 …営業の出張に伴うホテルや航空券、レンタカーの手配をします。価格は大切ですが、営業がスムーズに仕事ができるように配慮をすることも重要です! □その他 …書類整理や資料作成、備品管理、蛍光灯の交換までさまざまな業務をお任せします。 ◎将来的にお任せしたいこと インフラ整備、セキュリティやシステムの管理、各拠点でのルール構築や整備などをお任せする予定です。 ━━━ ■ 頑張りを正当に評価! ━━━ 効率化やコスト削減、社内環境整備に向けた企画やプロジェクトの立ち上げ、新しいツールの導入や推進、利活用など、あなたならではのアイデアを大歓迎!このような働きかけや頑張りもしっかり評価します。
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- ◎転勤なし(勤務地:大阪) <<キレイなオフィスで働こう>> 2022年にリニューアルした快適なオフィスで働けます! ★フリーアドレス制 ★カフェスペースあり(コーヒーマシン完備) ★大阪湾を一望できる解放感抜群のオフィス 本社/大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F < 最寄り駅 > 大阪メトロ南港ポートタウン線「トレードセンター前」駅より徒歩3分 大阪メトロ中央線「コスモスクエア」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙(施設内に喫煙所あり)
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万7000円以上支給 ※上記月給には一律支給のライフプラン手当を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定
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事務/未経験歓迎/月給25万円以上/賞与2カ月分/転勤なし
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- >スマホの方はPick up!タブもご覧ください♪ \POINT/ 事業拡大中の成長企業で、 新しいキャリアを実現!  ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は「クルマ買取はソコカラ♪」のCMでお馴染みの急成長企業。事故や災害により損害を受けた自動車を買い取り販売する“カーリサイクルビジネス”を展開しています。 《業績好調》 ◆10年連続売上UP ◆2024年売上高:前年比151%UP ◆年間取扱台数約10万台 ◆海外でも事業を展開 《長く働ける》 ◆年休120日・完全土日祝休 ◆残業少なめ ◆男女共に役職者登用多数 ◆面談で自分に合った働き方を相談 ◎仕事内容  ̄ ̄ ̄ ▼Step1:ヒアリング はなまるオークションに登録されている会員様に、必要な車輌の希望をヒアリング! 基本的に電話対応となります。 ▼Step2:案内 会員様のニーズに合わせて、バイヤーが仕入れた中古車・損害車を案内! 中古車販売会社、自動車部品を扱う会社様がメインです。 ▼Step3:入札 車種や自動車の状態、金額などを説明し、問題なければ無事入札となります。 ※受注後は別チームが担当しますので、ご安心ください◎ 【入社後の流れ】 1カ月程度、マニュアルを使った研修や大まかなルールを覚えていただきます。 2カ月目以降は、実際に自分が担当するエリアのお客さまへの挨拶や対応を行います。基本的に近くに先輩社員がいますので、分からないことはすぐ聞ける環境です! ◎キャリアUP  ̄ ̄ ̄ 事業拡大に伴い、新ポストが増えています。営業ポジションなど、あなたのやりたいことをしっかり実現できるので、ご安心ください◎ 年2回の公平な評価のもと、年齢や性別に関わらずキャリアUPが可能です!
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- 【転勤なし/大阪市】本社での勤務です。 <<キレイなオフィスで働こう>> 2022年にリニューアルした快適なオフィスで働けます! ★フリーアドレス制 ★カフェスペースあり(コーヒーマシン完備) ★大阪湾を一望できる解放感抜群のオフィス ★屋内全面禁煙 ===== ・本社:大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16 大阪府咲洲庁舎40F ※受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙(施設内に喫煙所あり) <最寄り駅> 大阪メトロ南港ポートタウン線「トレードセンター前駅」より徒歩3分 大阪メトロ中央線「コスモスクエア駅」より徒歩7分 <主要駅からのアクセス> JR「大阪駅」から「コスモスクエア駅」まで約23分 御堂筋線「梅田駅」から「コスモスクエア駅」まで約26分 OsakaMetro御堂筋線「なんば駅」から「コスモスクエア駅」まで約26分
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- 月給25万円以上 + 賞与年2回 ※スキル・経験・能力を十分に考慮して決定しています ※月給には固定残業代(残業の有無に関わらず15時間分・月2万7,000円以上)を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 〇● 頑張りを評価し昇進・昇給 ●〇 ………………………………………………… ★最初のステップである「副主任」の評価基準は、1人で後輩の指導ができるレベル。一足飛びのスキルアップを求めるのではなく、細かに社員一人ひとりの「できた!」を評価していく社風です 《各役職のスキルイメージの一例》 副主任:1人で後輩指導ができるレベル 主任:複数名のチームリーダーレベル ★役職が上がれば、役職手当がつきます!頑張り次第で年収をしっかり上げていけるのが当社の特徴です 《年収UP例》 メンバー:330~400万円 ▼ 副主任 :400~450万円(1年以内の昇進実績あり!) ▼ 主任 :450~500万円 《キャリアステップ》 副主任→主任→係長→課長代理→課長
設立 1966年
従業員数 2,363名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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あたらしい学校をつくる総合職(中高教員・職員)/未経験歓迎
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- クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部にて、教員もしくは職員として採用いたします。 【具体的な仕事内容】 <高校教員> ■教科・進路・生活の指導、資格対策、カリキュラム作成 ■保護者との面談や保護者会開催 ■広報活動、入学希望者への説明会企画・運営 <中等部教員> ■生徒・保護者対応 ■電話・来客対応 ■授業サポート、教室運営業務 <広報職員> ■生徒集客のための広報活動 ■学校説明会の企画・運営 ■生徒・保護者との面談 <総務職員> ■受付対応(生徒・保護者) ■運営事務全般 ■授業料・就学支援金等の経理業務 ――――――――――――― ★クラークってこんな学校★ ――――――――――――― 生徒数15,000名超。 週5日通学型/スマート型(オンライン+通学)を選べるのが最大の特長で、生徒ひとりひとりと向き合えます。 企業とのコラボレーション授業や学年横断のレベル別授業など、生徒が個性を伸ばしながら成長できる仕組みを整備。 全国で約300ある通信制高校の中で、当校は全国通信制高等学校評価機構の登録認定「第1号」として、高い教育評価を受けています。 ――――――――――― ★クラークで働く魅力★ ――――――――――― 全国50超のキャンパス。ご希望の勤務地で働くことができます。 現場教員による発案の授業・カリキュラム・PJを積極的に採用する自由闊達な風土があり、あなたの情熱・夢を実現できる教育現場です。 《未経験者歓迎!》 教員も職員も未経験歓迎です。 「新卒で民間企業に就職。でもやっぱり先生になりたかった」そんな方からの応募が増えています。 中等部教員は、教員免許不要。塾・予備校の経験者が多数活躍しています。 また教員免許がない方は、広報や総務としてもたくさん活躍されています! 《教職員の学びを仕組みで支援》 教職員は「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得します。 学びの時間は勤務日に設定された毎月の「研修設定日」内。 エリアごとの職員会議や授業力研修のほかに、外部研修の受講や支援金制度なども充実!
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- <高校教員・中等部教員> ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ■東京都新宿区 ■兵庫県神戸市 <広報> ■東京都板橋区 ■千葉県千葉市 ■神奈川県横浜市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県神戸市 ■福岡県福岡市 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
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- ■正職員:月給26万円~40万円 ■契約社員:月給21万円~40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。 ※定年60歳
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中学・高校の教員/探究授業もあり!自由な発想で学びをつくる
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- ◆クラーク記念国際高等学校 習熟度別の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習などで、確かな学力と非認知能力の向上を目指します。 ◆クラーク国際中等部 クラーク記念国際高等学校と連携し、2024年4月に開校。「ミライさがし」を目的とした「未来先取り教育」のフリースクールです。 【主な仕事内容】 教員免許の有無、お持ちのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■教科指導(国語/数学/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育いずれか) ■オリジナルカリキュラムの作成・指導 ■進路指導、生活指導、資格対策 ■保護者面談、保護者会の開催 ■入学希望者への説明会企画・運営 ■総務業務やHP更新等の学校運営業務 など \ポイント/ ★専門分野が活かせる 「教科を教える先生」ではなく、「担任として生徒たちを支援する」のがメインミッション。 英国数理社の免許の方も、保体・養護・福祉の免許の方も、教科の垣根なく活躍しています。 ★生徒とじっくり向き合える 一般的な全日制の学校に比べ、教員一人あたりの担当コマ数が少なめです。その分、面談など生徒一人ひとりとしっかり対話する時間が持てます。 ★教科を横断したチーム 常に教員同士で連携を取り合って教育活動を行っています。例えば、校外学習に向けて、一つのテーマに対して教科を横断して授業を展開することも。また、生徒のケアも複数人の教員がチームで行うため、適切なサポートが行き届きます。 ★研修充実 先生も学び続ける学校でありたい。 そんな想いから、毎月1回の研修設定日があります。 入職初年度だけ約90時間の1年目研修を中途採用の全教職員にご用意しています。 ・学習心理支援カウンセラー研修 ・コーチング研修 ・ファシリテーション研修 ・探究学習指導研修 ・基礎授業力研修
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- 下記いずれかに配属となります。 ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
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- ■正職員:月給26万円~40万円 ■契約社員:月給21万円~40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。 ※定年60歳
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設立 2002年
従業員数 333名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【品質保証(電気)】誰もが知るあの電気系新製品の販売に伴う量産工程を中心にお任せ!/就業環境◎
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- ~プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります~ ■業務概要: 弊社は社内カンパニー制を敷いており、MSカンパニーとEDMSカンパニーで構成されております。 本求人は、EDMSカンパニーの募集になります。 ご入社頂いた後は現社員と業務内容を把握して頂きながら既存顧客へのフォロー対応を学んでいただきます。 慣れてきたら、品質関連の定期監査等へ活動の幅を広げて頂き、一連の品質業務をお任せ致します。不具合が起きた際には実際に現場に趣き、情報収集や不具合のレポート作成及び、顧客への状況説明から対策までの立案等をお任せする予定です。(不具合レポートについてはチームで作成する場合もあります) ■業務詳細:設計製造メーカーの品質保証、品質管理業務全般 主な業務として、新規設計検証業務/部品、製品評価試験/不具合解析及び不具合報告書作成業務/社内外のルール構築及び実施運用指導などがあります。 電気系の製品が主となり(電源、リモコン、充電器、アクセサリー商品など)これらの設計イベントの参画、不具合対応を行います。 ■出張: 国内外に工場があり、年に複数回、1週間程度の出張に行くことがあります。海外出張の際は通訳が入るため、語学力は問いません。 ■組織構成: 品質保証部門には10名の社員が在籍しております。 平均年齢は50代と高いですが、次期中核ポストを目指せる組織です。 ■ポジションの魅力 半導体という市場規模の大きな製品に携わることができ、多様な製品を扱えるため、知識とスキルの幅を広げることができます。また親会社である加賀電子の営業力と当社の設計・開発力のコラボにより、当社の製品は誰もが知る大手企業の様々な製品の中に組み込まれております。 OEM・ODMの宿命として黒子に徹する企業ではありますが、弊社の製品が多くの人々に浸透し、使用されていると実感できる仕事には、大きなやりがいがあります。 ■当社の特徴: 顧客に対する受託開発業務がメインのため、開発実績の商品例をHPを含め、公に出してはおりませんが、数多くの有名企業様とのお取引実績があり、長年の信頼により確立したポジションがあります。今後も更なる顧客満足度の向上を推進してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加賀マイクロソリューション㈱EDMSカンパニー 住所:東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~790万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,900円~428,700円 その他固定手当/月:4,000円~40,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間11時間30分/月~7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,900円~493,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ○固定手当:住宅手当:4,000円~40,000円 (月給には、住宅手当と固定残業手当を含む) ○昇給:年1回(4月) ○賞与:年2回(6月・12月) ○理論年収:残業を年間平均で20時間した場合の理論値 ※上記は目安であり、経験・年齢によって上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【組み込みエンジニア(PL・PM候補)】民生用も産業用も多数製品に携われる!/就業環境◎/土日祝休
- 締切間近
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- ~プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定/グローバルに活躍の機会があります~ ■業務概要: 当社ではOEM/ODMを中心に、電子玩具・産業機器・OA機器など多様な組込み機器の開発を行っています。本ポジションでは、組込みソフトウェアの開発業務に加えて、PLまたはPMとしてチームの技術推進や進捗管理も担っていただきます。要件定義から設計・実装・評価まで、製品開発の全工程に関与できるポジションです。また、自社のハードウェア開発チームと密に連携しながら、製品全体の完成度を高めていく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト全体の技術推進、進捗および品質の管理 ・マイコン向けソフトウェア(ファームウェア、ドライバ)の設計・実装 ・組込みLinuxやRTOS上でのアプリケーション開発 ・各種センサ/通信モジュールとのインターフェース制御 ・顧客や他チームとの仕様調整および技術的な調整対応 ■アピールポイント 親会社である加賀電子の営業力と当初の設計・開発力のコラボにより、当社の製品は誰もが知る大手企業の様々な製品の中に組み込まれております。 OEM・ODMの宿命として黒子に徹する企業ではありますが、弊社の製品が多くの人々に浸透し、使用されていると実感できる仕事には、大きなやりがいがあります。 ■研修体制: 入社後まずは、先輩社員と一緒に同行・OJTで学びます。その他、資格別研修、テーマ別研修なども用意しております。社員がより良い環境で質の良い製品を製作・提供できるよう、満足できる福利厚生や就業環境をしっかりと整えております。 ■ポジションの魅力: 国内外で展開する自社、グループ会社および連携会社の拠点・生産工場を活用し、顧客の各種要望に迅速に対応します。創業以来、50年以上にわたり培ってきた電源メーカーとしてのノウハウ、各種OEM実績で培った「技術力」「ものづくり力」を最大限に活かし、顧客の要望にあわせた製品開発・製造を行っています。 ■社風について: 誰もが安心して仕事に打ち込める職場環境を整えています。モノづくりは皆が協力して完成まで漕ぎつけます。時に切磋琢磨しながら、チームとしての一体感が味わえます。就業施設のフロアには、リフレッシュスペースやトレーニングジムも完備してあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 加賀マイクロソリューション㈱EDMSカンパニー 住所:東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~790万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,600円~389,500円 その他固定手当/月:4,000円~40,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間11時間30分/月~7時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,600円~454,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ○ その他固定手当 ・住宅手当:4,000円~40,000円 月給には、住宅手当と固定残業手当が含まれております。 ○ 理論年収 ・平均残業20時間した場合の理論値 ※上記はあくまで目安であり、経験・年齢によって上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 1,500名
平均年齢 29.6歳
求人情報 全17件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/月給28万円~/引っ越し補助あり
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- 締切間近
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- OWNDAYS(オンデーズ)の各店舗にて 接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを行います。 お客さま一人ひとりの“見え方の悩み”や“生活シーン”に寄り添い、 その人のセカイをより心地よくする1本を一緒に選ぶ仕事です。 \「必需品」だから、提案がはじめやすい/ 来店されるお客さまの多くが 「視力が落ちた」「疲れ目が気になる」など、購入目的が明確。 販売経験がなくても提案しやすいのが、この仕事の特徴です。 \“客層の広さ”も、あなたの視野を広げてくれる/ 学生、ビジネスパーソン、ご年配の方まで、来店層はさまざま。 ライフスタイルに合わせた提案を行うことで、 接客スキルの幅も自然と広がっていきます。 洋服やアクセサリーと同じく “似合うメガネをコーディネートする”楽しさもあります。 ………………………… 同期と一緒に成長できる サンドイッチ型研修とは? ………………………… OWNDAYSの研修は 「本社研修 → 店舗OJT → 本社研修」 と学びを挟み込む構造。 約1カ月かけて着実に実践力を身につけます。 【STEP1】1週間の本社研修 接客・視力測定・加工などの基礎を、 専門スタッフが独自テキストを使ってレクチャー。 【STEP2】店舗へ配属 先輩スタッフがつき、日常業務を丁寧にフォロー。 【STEP3】再度の本社研修 現場で感じた不安やつまずきを、ここでしっかり解消。 <その後の成長もフォロー> ◎基礎研修・技術研修 いつでも見返せる研修動画 社内資格(メガネ検定・フロアスタッフ検定)で自分の成長もしっかり見えます。 一歩ずつ経験を重ねていける仕組みがあり キャリアの“地図”を広げたい人にぴったりの環境です。 ☆語学スキルも活かせます 海外のお客さまが来店することもあり 英語・中国語などが話せる方は活かせます。(必須ではありません)
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- ★転居を伴う転勤あり/4月からはじまる新制度での採用です! ★住宅手当あり(条件有) ★U・Iターン歓迎 \積極募集中店舗/ 新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店 他東京都内37店舗 名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店 他愛知県内17店舗 ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店 他大阪府内15店舗 \エリアマネージャーが語る各エリアの魅力/ ★関東エリア:20代の若いスタッフが中心で、年齢が近いため和やかで活気のある雰囲気!仕事はもちろん、プライベートでも交流が盛んです! ★中部エリア:店舗数が多くチャンスも豊富。アルバイトから社員へのステップアップも叶うため、様々な経験を積みたい人にピッタリです! <募集店舗一覧> ■東北 秋田 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島
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- 【学歴による待遇の差なし/月給28万円スタート】 月給:28万円(住宅手当一律:4.5万円を含む) 経験・年齢などを考慮し決定します ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあり <給与にプラスしてもらえる手当> ■通勤交通費全額支給(上限10万円/月) ■資格手当(メガネ検定、フロアスタッフ検定) ■勤続手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 など <モデル月収> ■月収46万円(地域社員/入社5年目/J1ランク店長) ■月収37.5万円(地域社員/入社3年目/J3ランク店長) ■月収27.5万円(地域社員/入社4年目/一般スタッフ) ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります \働きやすさを追求/ ■月給UPしました!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎
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アイウェア販売/定着率90%/残業月7時間/30連休も可能!
- NEW
- 締切間近
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- OWNDAYS(オンデーズ)の各店舗にて、接客・販売、視力測定、メガネの加工・調整などを担当いただきます。 お客さま一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。 ★「必需品」だから売りやすい! お客さまのほとんどは、「視力が悪くなった」「パソコンで目が疲れるようになった」など、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい! ★「客層」が幅広いから面白い! 性別や年代などライフスタイルに合わせてお客様に最適なものを提案する、奥の深い業務です!洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも! ━…━…━…━…━…━ 自信をもって現場デビューが叶う! 約1カ月のサンドイッチ型研修とは!? ━…━…━…━…━…━ 本社研修で店舗研修を”サンドイッチ”のように挟んでいるユニークな研修です! 【STEP1】本社での1週間研修 接客やメガネ加工のやり方など、当社独自のテキストをもとに専門スタッフがレクチャー。知識やスキルなど一通りの流れを身につけます。 【STEP2】店舗研修スタート! 本社研修後、店舗研修がスタートし、先輩が丁寧にフォロー! 【STEP3】再度の本社研修 現場研修で悩んだことや苦手だったことなどを本社に持ち帰り、おさらいできる期間! 【その後も】 基礎研修、技術研修等、充実した研修制度があり、スキルアップが可能!研修動画もあり、いつでも復習ができます! 「メガネ検定」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設け、自分のレベルを客観的に把握し、自信につなげることができます。 ☆海外のお客さまと接する機会もあり、英語や中国語のスキルをお持ちの方は活かせます! (もちろん、なくても選考には影響ありません!)
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- ★転居を伴う転勤なし・ありを選べる ★自宅から通える範囲での配属となります ★住宅手当あり(条件有) ★U・Iターン歓迎 \積極募集中店舗/ 新宿東口店、有楽町マルイ店、渋谷ロフト店 他東京都内37店舗 名古屋ゲートウォーク店、イオンモール熱田店 他愛知県内17店舗 ルクア大阪店、心斎橋店、なんばCITY店 他大阪府内15店舗 \エリアマネージャーが語る各エリアの魅力/ ★店舗数が多くチャンスも豊富。アルバイトから社員へのステップアップも叶うため、様々な経験を積みたい人にピッタリです!(中部エリア) ★20代の若いスタッフが中心で、年齢が近いため和やかで活気のある雰囲気!仕事はもちろん、プライベートでも交流が盛んです! (関東エリア) <募集店舗一覧> ■東北 秋田 ■関東 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木 ■中部 静岡、愛知、岐阜、三重 ■北陸 石川、富山、新潟 ■関西 大阪、兵庫 ■中国・四国 岡山、島根 ■九州 福岡、宮崎、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島
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- ★月給30万円も可能! 月給:23.5万~30万円 経験・ご年齢などを考慮し決定します \以下のどちらかをご自身で選択できます/ ■地域限定社員:月給23.5万~28万円 ※転居を伴う転勤なし!好きなエリアで、地域に根差して働けます ■全国社員:月給28万円(住宅手当一律:4.5万円を含む) ※会社指定の強化地域に転勤の可能性もあります <給与にプラスしてもらえる手当> ■通勤交通費全額支給(上限10万円/月) ■資格手当(メガネ検定、フロアスタッフ検定) ■勤続手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 など <モデル月収> ■月収46万円(地域社員/入社5年目/J1ランク店長) ■月収37.5万円(地域社員/入社3年目/J3ランク店長) ■月収27.5万円(地域社員/入社4年目/一般スタッフ) ※資格取得に応じて手当が支給、また昇給のチャンスもあります \働きやすさを追求/ ■月給UPしました!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員の幸せを第一に成果は社員に還元される環境です。 ■住宅手当あり!  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 待遇UPに向けて新しく追加されました◎※職種による
設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
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映画館の運営/未経験歓迎/20代~30代活躍/家賃補助7割
- NEW
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- “劇場マネージャー”というポジションで、映画館運営に関する業務全般をお任せします。 < 具体的には …> 【1】各セクションの運営・管理 複数名の劇場マネージャー(社員)がローテーションで、各セクションを担当します。 <劇場内セクション> ・ボックス(チケット販売・インフォメーション) ・コンセッション(スナックやドリンクの販売) ・ストア(パンフレット、関連グッズの販売) ・フロア(お客さまのご案内や映画館内の宣伝など) お客さまと接するのはアルバイトスタッフが中心。彼らが誠実に対応し、お客さまが気持ちよく映画を楽しめるよう、あらゆる点に気を配りながら快適な空間をつくっていきます。 【2】商品の発注・管理 上映作品によって客層が変わり、軽食やドリンクの売れ筋にも変化が。上映作品や毎週の購買率を確認しながら、商品の発注・管理を行います。 【3】アルバイトスタッフの指導・育成・労務管理 劇場によっては、映画館のアルバイトスタッフが100名以上の場合も。 経験や知識をチーム内で共有しながら、後輩の成長をサポートし、みんなでより良い職場づくりに携わっていただきます。 現場で働くスタッフの声を大切にしながら、気づいたことやアイデアを劇場支配人へ伝え、より良い運営に一緒に取り組んでいきましょう。 <入社後の流れ> まずは座学・劇場でのOJTを含めた2カ月間の研修を実施。実際に研修先の劇場で現場に立ち、各セクション業務やマネージャー業務の基礎を学びます。専属トレーナーのサポートのもと、着実にスキルと知識を身につけられるのでご安心を。研修の終了後に本配属となり、各地の劇場での勤務がスタートします。 <来社せず内定可能!> 一次選考はWeb、最終選考(面接)も対面かWebを選択することができます。就業中で時間の都合がつきにくい方や、遠方にお住まいの方も、ぜひお気軽にご応募ください!
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- 全国のTOHOシネマズ(劇場勤務、転勤あり) ※受動喫煙対策あり ※異動の目安は平均2年程度 【劇場所在地】 ■東日本地区…東京、北海道、青森、秋田、宮城、栃木、茨城、埼玉、千葉、神奈川、山梨、静岡 ■中部地区…愛知、岐阜、富山、長野 ■西日本地区…大阪、京都、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、高知 ■九州地区…福岡、長崎、大分、熊本 ★全国転勤で経験値アップ! 全国転勤でさまざまな経験を積むことができるので、当社では最短7年目で支配人を目指すことも可能!「色んな場所に住みたい」「各地でたくさんの人と出会いたい」「キャリアアップを目指したい」そんなあなたにピッタリです。 ★社宅制度あり! 転居が伴う異動の際は、社宅制度(初期費用会社負担、自己負担は家賃の3割のみ)でサポート!条件内であれば自分で気に入った物件を選ぶことができます。勤務地の近くに住めるので、通勤の負担が少ないのもポイント。 ★勤務地限定の働き方も! 入社4年目以降は「勤務地限定職」の選択も可能。ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制なので安心して長く働けます!
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- 月給23万円~ ※月収例/26.4万円(月給23万円+月残業時間20時間の場合)
設立 1998年
従業員数 222名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全9件
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ストラクチャードファイナンス/多彩なファイナンス手法×バリューアップ・Exit支援/専門性が身に付く
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- スペシャルシチュエーション(ディストレス投融資等)、LBO/MBOファイナンス(事業承継、成長支援、カーブアウト等)、各種プロジェクトファイナンス等における、以下のような業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・案件ソーシング業務 ・財務分析/案件分析(エグゼキューション) ・期中モニタリング業務(バリューアップ) ・Exit業務 ■事業の魅力 (1)マルチアセットへの投融資 ・投融資対象は企業、不動産、PEファンド、インフラ他多岐に亘るため、多様な経験を積むことが可能 (2)多彩かつスピーディーな投融資 ・顧客の資金ニーズに合わせたテーラーメイドな商品設計 ・自己資金での投融資のため、顧客の喫緊の資金ニーズに応えることが可能 (3)投融資実行後のモニタリング(バリューアップ・Exit支援) ・資金面だけではなく顧客の経営課題に対し、各種アドバイザリーサービスを提供 ■リサ・パートナーズの魅力 (1)高い専門性を誇るプロフェッショナル集団 ・金融、不動産、会計、税務、法律、建築等の各領域におけるプロフェッショナルが集結 (2)成果と連動した報酬体系 ・年齢や就業年数に依らず、自身の成果にコミットした報酬体系 (3)社員の成長、学習意欲に応じた研修体系 ・OJTを基軸にOff-JTに対しても以下のような支援を実施 階層別研修/外部研修セミナー/英語学習支援プログラム/通信教育プログラム/業務関連資格取得維持支援プログラム etc 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区 港南2-15-3 品川インターシティC棟19F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~381,000円 固定残業手当/月:115,000円~168,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~549,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験を考慮して決定します。 ※賞与:年1回、会社業績及び個人成果により決定。ただし、会社業績により支給しないことがある ※昇給:年1回(毎年1月) ※固定残業相当時間:50時間/月(法定外労働時間に換算した場合、30.0時間程度/月) ※36協定を遵守しております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】不動産アクイジション・AM◆フルアセット×多彩な投資・バリューアップ/高度な専門性が身に付く
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- ご経験やご経歴に応じて、アクイジション業務またはアセットマネジメント業務を一気通貫でお任せいたします。 ■業務内容 ・不動産投資/私募ファンド等におけるアクイジション業務全般(バリュエーション、デューデリジェンス等) ・アセットマネジメント(当社保有アセット/受託アセットのAM業務全般、リーシング/リノベーション/瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動他) ・流動化アレンジメント、オフバランス支援業務(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング他) ・投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング他) ■事業の魅力 当社では、これまでの豊富な投資実績を背景に、アセットタイプや投資スキーム、バリューアップ手法に捉われず、多彩でフレキシブルな投資を実行しております。 直近では、オフィスビル、ホテル・旅館、物流関連施設等への投資を実行いたしました。 ホテル・旅館につきましては、星野リゾート様と共同で、地方の優良旅館・ホテルの事業承継・事業継続を目的としたファンドを組成・運用する等、地域経済の発展に寄与するような取組みも行っております。 ■リサ・パートナーズの魅力 (1)高い専門性を誇るプロフェッショナル集団 ・金融、不動産、会計、税務、法律、建築等の各領域におけるプロフェッショナルが集結 (2)成果と連動した報酬体系 ・年齢や就業年数に依らず、自身の成果にコミットした報酬体系 (3)社員の成長、学習意欲に応じた研修体系 ・OJTを基軸にOff-JTに対しても以下のような支援を実施 階層別研修/外部研修セミナー/英語学習支援プログラム/通信教育プログラム/業務関連資格取得維持支援プログラム etc ■従事すべき業務の変更の範囲 金融・不動産投融資事業に関連する業務全般 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区 港南2-15-3 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~381,000円 固定残業手当/月:115,000円~168,000円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~549,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験を考慮して決定します。 ※固定残業相当時間:50時間/月(法定外労働時間に換算した場合、30.0時間程度/月) ※36協定を遵守しております。 ※賞与:年1回、会社業績及び個人成果により決定。ただし、会社業績により支給しないことがある ※昇給:年1回(毎年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 1,050名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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サポート事務/月給26万円~/リモート可/研修充実/残業少
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- マンション居住者に対する きめ細やかなコンシェルジュサービスを提供し、 業界トップクラスのシェアを誇る当社。 今回募集するポジションでは、現場で活躍する マンションコンシェルジュたちのお悩みや お困りごとの解決・サポートをお任せします! 【お任せする業務内容】 ■問い合わせ対応・事務手続き 「宅配便の手配方法を知りたい」等の日常業務や 「シフトを変更したい」といった勤務相談まで、 コンシェルジュからの問い合わせに対応します。 業務に関わらず人間関係のお悩みなども含め、 一つひとつの声に耳を傾け、解決に向けて動きます! ■勤怠管理 専用のシステムを使って、コンシェルジュの 出退勤の報告が適切に行われているかを 毎日チェックします。 ■欠勤・遅刻発生時の緊急手配 「体調不良でお休みしたい」等の連絡があれば 代替スタッフを社内で探し、手配します。 ■リモートコンシェルジュ業務 コンシェルジュの休憩時間や非常駐物件の コンシェルジュ業務をリモートで行います。 居住者様から連絡を受け、タクシー手配、 宅配便の取次ぎ、館内施設の予約受付などの 対応を行います! ◎1日あたり3名ほどのチームで対応しています! ◎現場の状況に応じて、実際に現場へ出向いて コンシェルジュ業務を担当する場合があります \“経験ゼロ”でも安心の研修が充実!/ 座学研修から現場での業務体験などを行う 「約6ヶ月間の研修期間」をご用意しています! (詳細は下記「入社後の流れ」をご覧ください) 現場で働く仲間の「困った」に寄り添い、 解決に導いていく中で、『助かりました!』 『無事に対応ができました!』と感謝の言葉を 直接いただける機会も多くあります! 「頼ってもらえて、人の役に立っている」と 実感できるやりがいのあるお仕事です!
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- ◆転勤なし!ゆくゆくはリモートワークも可◆ 【本社】東京都港区芝5-13-15芝三田森ビル4F ★1人で勤務ができるようになれば、 リモートワークでの働き方も可能です! <アクセス> ◇JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩8分 ◇地下鉄浅草線「三田駅」より徒歩6分 ◇地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩9分 ※現場の状況によって、現地へ出向いて コンシェルジュ業務を担当する可能性があります
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- 月給26万1230円~+ 残業代100%支給 +賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※月平均173時間の所定労働時間外はすべて残業扱いです
設立 2001年
従業員数 42名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全6件
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【秋田市/転勤無】設計プランニング職(インテリアコーディネーター)◆お客様と創る家作り/年休115日
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- <秋田県内トップレベルの実績を誇る当社にて設計プランニング職をお任せ!転勤なし/お客様と一緒につくる家づくり/手厚いフォロー・育成体制◎> ■業務内容: 秋田県内を中心に新築注文住宅・分譲住宅を手掛ける当社にて、 お客様のマイホームに関する設計・プランニング業務をご担当いただきます。 ・お客様のインテリア・エクステリアのトータルコーディネート ・営業担当から引き継いだ要望をもとにした住まいのプランニング ・家族構成やライフスタイルに合わせた仕様・デザインの提案 ・設計・施工・営業と連携したチームでの家づくりサポート お客様一人ひとりに寄り添い、「家族にぴったり」の住まいを一緒に形にしていくポジションです。 ■業務詳細: 具体的には、以下の業務を段階的にお任せします。 ・お客様との打ち合わせ └ 内装(壁紙・フローリング・建具 等) └ 住宅設備(キッチン・バス・洗面 等) └ 外装・外構(エクステリア・カラー 等) ・各種仕様・カラー・素材の選定、提案 ・設計担当・施工担当との社内打ち合わせ、情報共有 ・プラン内容の調整および資料作成サポート ・お引渡しに向けた最終仕様の確認・フォロー 打ち合わせは和やかな雰囲気で進むことが多く、完成時にはお客様の笑顔や感謝の言葉を直接感じられる仕事です。 ■教育体制・入社後の流れ: ・入社後は住宅業界や家づくりの基礎知識から丁寧に研修を実施 ・OJTを中心に、先輩社員が打ち合わせや実務を通してフォロー ・習熟度に応じて、徐々に担当業務を拡大していきます 住宅・設計分野未経験からスタートし、現在活躍している社員も多数在籍。 安心して長く成長できる育成体制が整っています。 ■組織・社風: ・秋田県内に複数拠点を展開する地域密着型企業 ・設計・営業・施工・不動産が連携するチーム体制 ・「お引渡しで終わり」ではなく、25年間の無料点検など 長期的なアフターサポートを大切にしています。 ■この仕事の魅力: ・お客様の「想い」を形にするクリエイティブな仕事 ・完成時に直接「ありがとう」をいただけるやりがい ・転勤なし、地域に根ざして長く働ける環境 ・住まい・インテリアの知識やセンスが自然と身につく 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:秋田県秋田市山手台1-1-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,000円~325,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:29,000円~39,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~374,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収、基本給は経験やスキル、前職の年収を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回※過去実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【秋田/横手市】住宅提案営業(反響中心)◆未経験入社多数/年休115日/訪問無◆
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- <秋田県内トップレベルの実績を誇る当社にて提案営業職をお任せ! ◆反響営業中心/転勤なし/未経験も安心の育成体制◎◆> ■業務内容: 秋田県内を中心に、新築注文住宅・分譲住宅の マイホーム購入に関する提案営業をご担当いただきます。 ・テレビCMや広告、HP等をご覧になり来店されたお客様への反響対応 ・訪問営業や飛び込み営業は一切なし ・お客様の「理想の暮らし」や「住まいの夢」を形にする提案活動 ・設計担当、不動産業者、金融機関と連携したチーム営業 お客様との窓口として、家づくり全体をリードする役割です。 ■業務詳細: 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 ・展示場のご案内、住まいに関するご相談対応 ・住宅見学会や各種イベントの企画・運営 ・お客様との打ち合わせ └ ご予算/土地/間取り/ライフプランなどのヒアリング ・設計担当・施工担当との打ち合わせ、連絡・調整 ・建築プラン、提案書、各種契約書・資料の作成 ・電話・Webからのお問い合わせ対応 お客様の状況や想いに寄り添いながら、 最適な住まいのカタチを一緒に考えていく営業スタイルです。 ■職務の魅力: ・お客様一人ひとりの希望を丁寧に汲み取り、細部まで配慮した提案が可能 ・マイホームを無事にお引渡しできた際のお客様の笑顔が、大きなやりがい ・業界未経験の方でも安心の研修・OJT体制 └ 育成専門スタッフが秋田本社で約3か月間、基礎から丁寧にサポート ・住宅販売実績に応じたインセンティブ制度あり └ 自身の頑張りや成果を給与として実感できる環境 ・若手~中堅社員が活躍し、活気のある職場環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横手店 住所:秋田県横手市条里一丁目14-17 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~325,000円 その他固定手当/月:75,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収、基本給は経験やスキル、前職の年収を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回※過去実績2か月分 ■営業手当:一律15,000円/精勤手当:最大10,000円/営業報酬(インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ソーラー商品設置・管理/未経験歓迎/月給25万円超/賞与3回
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- ==== 具体的には… ==== <現場作業> ■ソーラー製品の取り付け工事 ■製品のメンテナンスや点検 など \Point!/ 北東北の現場をメインに工事をお任せします。 勤務時間内に移動いただくため、残業は少ないことが特長です! また、工事開始時間は8:30が基本です。 <管理業務> ■倉庫内の資材管理 ■お客さま対応や工事日程の調整 など \Point!/ 内勤と外勤で、メリハリをつけて働けます! 「毎日の現場作業、なんだか大変そう…」 「内勤だけだと、だんだん飽きてくるのでは…」 そういった悩みとは無縁の環境です! 気分転換しながら業務に取り組めますよ♪ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 月給制・賞与ありで安定収入◎ ╋━━━━━━━━━━━━━━╋ 月給制のため、作業の有無に関わらず 安定して収入をGETできます! 収入面の不安を抱えることなく、 集中してお仕事に臨めます◎ ==== 入社後の流れ ==== 【基礎研修でイチから学べます!】 <具体的には…> ・工具の使い方 ・安全教育 ・蓄電池、太陽光パネルの設定方法 など。 先輩が丁寧にレクチャーします! 未経験の方も着実に成長できる環境ですので、 ご安心ください◎ 分からないことや不安なことがあっても、 いつでも相談できる環境ですよ♪
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 ■滝沢倉庫 岩手県滝沢市鵜飼迫3-13 ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万1000円~38万5000円(一律手当含む)+諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、 全額を別途支給します。 <試用期間中の給与> 日給8300円~
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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イベントの安全管理/賞与実績4.9カ月分/年休123日
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- 会場の特性や設備仕様、関連する法令などを踏まえ、イベント・展示会を事故なく安全かつ円滑に進められるよう、主催者・設営会社に対して消防に関する観点から専門的な助言・指導を行い、現場運営を支援します。 ━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ■安全対策への助言、指導、相談 ・会場内の避難経路の確保 ・避難誘導サインの掲示 ・消防用設備の設置、収容人数に関する助言や指導など ■設備仕様、管理ルールなどの説明 ・高所作業時の禁止事項 ・展示、造作物の仕様制限 ・通行者の安全確保など ■主催者への助言・消防署等への申請・書類の確認 ・イベント開催の届出 ・禁止行為解除の承認申請 ・計画書の作成支援など ■査察・検査対応 ・消防署の会場査察時の立ち会い ■設営・撤去時の現場巡回、安全確認、点検 ・展示物、装飾が指導内容や法令に沿って設営されているかの確認 ・作業員の安全装備が着用されているかの確認(ヘルメットなど) ■本番時の現場巡回、安全確認、点検、連絡対応 ・指導内容、法令を遵守したイベント運営がされているかの確認 ・撤去に向けて搬入、搬出計画の最終確認 ・各社との連絡調整 ■原状回復確認 ・会場設備の破損、汚損がないかを目視で確認 ■その他 ・展示、装飾施工会社向けの安全管理講習会、避難訓練の企画や実施 ・施設設備の更新、館内備品を購入する際のサポート <幅広さがスキルUPへ直結!> ★業務内容が多岐にわたること ★大小8つのホール、31の会議室、巨大なガラスのアトリウムなど、形状や仕組みが異なるバリエーション豊富な会場を兼ね備えていること ★イベント数は年間数千件と、様々なジャンルのイベントを経験できること …など、豊富な案件を経験できるからこそさらなるスキルUPへと直結しています。
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- 【転勤なし/有楽町駅より徒歩1分/週2日までリモート勤務可】◆東京国際フォーラム内/東京都千代田区丸の内3丁目5-1 <アクセス> ◎JR・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分 ◎JR「東京駅」より徒歩5分 ◎都営三田線「日比谷駅」より徒歩5分 ◎東京メトロ千代田線「日比谷駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩7分 ★テレワーク制度あり! ご自身の担当イベントがない日は、在宅勤務も可能です◎(※週2日まで) ※受動喫煙対策:あり(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【月給】29万5700円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記は社会人経験4年目での等級を想定 ★経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定に従って決定します
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設立 2003年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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金具の組立・設計/未経験歓迎・活躍中/土日祝休/原則定時退社
- 締切間近
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- 映像・イベント現場などで使用される設置金具の製造をお任せします。 将来的には、設計から納品まで一貫して担える“総合技術者”として、モノづくりのプロを目指せるお仕事です! ~製品例~ ・テレビ番組内で使用する液晶モニターのスタンド・フレーム ・商業施設などのディスプレイを固定する金具 ・イベントなどで使われるLEDディスプレイを固定するための金具など ◎取引先はテレビ局、機材のレンタル業者、商社などさまざまです! 主なお仕事 ━━━━━ ■設計補助 AutoCADというソフトを用い、先輩社員が作成した図面の展開図の制作と修正を行います。 ■部材の組立・加工 基本的には、ドライバーでアルミ製の部品を組み立てます。 慣れてきたら電動工具での組立や、簡単な加工(切断、穴あけ等)などもお任せします。 ◎組立は数分で終わる小さなものから、二人で一週間ほどかけて組み立てる大型なものまでさまざまです ■完成検査 製品完成後、きちんと稼働するか、設計図通りに組み立てられているかをチェックします。 ■外回り(基本火・木/隔週の交代制) 協力業者(板金・塗装など)を訪問し、製品に使用する部品の引き取りを行います。 移動は最長でも片道1時間程度で、午前は社内、午後は外回りが中心です。 入社後の流れ ━━━━━━ ▼入社時研修 会社の仕組みや、一連の業務の流れをご説明します。 ▼OJT研修 教育担当が少しずつ業務をレクチャー。 まずは、簡単な部品の組立や外回りへの同行からスタートします。 ▼適性に応じて仕事をお任せ 基本的な業務に慣れてきたら、設計・加工などにもチャレンジ! 「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、本人の志向に合わせて得意を伸ばしていきます。 \POINT/ 【ニッチ×オーダーメイド設計で安定成長】 当社の製品は、イチから設計する完全オーダーメイド。 他社では難しいご要望にも柔軟に対応できるため、多様な取引先から信頼をいただいています。 コロナ禍も乗り越え、売上は右肩上がり。 テレビ・イベント案件に加え、商業施設や新築ビルなど幅広い分野からの需要もあり、安定したニーズのもとで成長を続けています。
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- 【転勤なし/車通勤OK・駐車場完備】 群馬県前橋市鶴光路町19-5 最寄駅:両毛線、駒形駅 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙スペースあり)
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- 月給20万5000円以上+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
設立 2017年
従業員数 631名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【茨城県猿島郡】人事・労務(管理職)※日本製紙グループ/人事・労務・総務幅広く裁量もって働ける
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- 【人事・労務の管理職ポジション/紙パックの国内シェア35%!安定基盤の企業】 ■業務内容 液体用紙容器(紙パック)を生産している当社にて、人事・労務関連(メイン)、総務系のお仕事をお任せいたします(管理職としてご活躍いただきます)。 ■やりがい・得られるスキル: 製紙大手の日本製紙グループの当社は、紙パックでは業界No.1を誇ります。そのような当社の従業員(約630名)をみることとなります。(各事業所毎に対応、それを統括) 給与・賞与、成績管理、採用、退職金、年金、時間外管理(36協定等)、春闘対応など人事・労務管理に対する業務全般のため、重要な仕事を担っているという充実感があります。また、退職金や年金など、将来自身にも関わることが業務になるため、将来の役に立ちます。 ■将来的なキャリアパス: 管理職として採用します。経験と適性により、グループ長(例:経験があればグループ長)→ 部長代理 → 部長 となります。 将来的には3事業所+本社の事務部門のトップを目指して頂くことになります。 ■入社後の教育・研修について: 即戦力を期待しております。基本的にはOJTにて養成。他に、日本製紙グループで実施するwebでの研修や当社実施の階層別研修、自己啓発研修(一部会社負担にて)などがあります。また、業務の必要性に応じ外部研修に派遣します(費用会社負担)。 ■組織構成(人数、年代など) 13名(男性9名、女性4名) 20代:1名、30代:1名、40代:4名、50代:5名、60代:2名 (幹部) ■本求人の魅力/特徴: ・当社が手掛ける「液体用紙容器(紙パック)」は、脱プラの流れが進み、紙パックの需要増が見込まれます。また、日本製紙紙パック営業本部では充填機を販売、製造は当社(日本製紙の生産子会社)、原紙もその多くをグループで生産しており、日本製紙グループの強みを発揮、業界ではトップクラスを誇ります。今後はオセアニア地区での販売のためその体制を整えております。職場は風通しがよく、部員の話を聞き常に改善、働きやすい職場を構築出来るよう対応しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県猿島郡五霞町大字江川2572 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/東武動物公園駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):394,000円~459,000円 その他固定手当/月:6,000円~21,000円 <月給> 400,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験等を考慮し決定します ■給与改定:年1回■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産総合職/未経験歓迎/月給32万円~/完休2日/チーム制
- 締切間近
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- 不動産に関わる幅広い業務を、適性や希望に応じてお任せします。 営業職にとどまらず、不動産のプロフェッショナルとして成長できる【総合職】募集です。 当社では、 ■新築分譲マンションの販売 ■中古マンションの仕入れ・リノベーション企画・再販 など、多角的な不動産事業を展開しています。 < 新築分譲マンションの販売 > ▼STEP1:ご要望のヒアリング 住まいに関する希望やお悩みをお聞きします。 ▼STEP2:物件のご提案・ご案内 モデルルームや資料を使って、お客様の希望に合う物件をご紹介します。 ▼STEP3:契約・お引き渡し 内容にご納得いただいたうえで、契約から引き渡しまでを担当します。 < 中古マンションの仕入れ・リノベーション企画・再販 > ▼STEP1:情報収集 不動産会社とやり取りしながら、物件情報を集めます。 ▼STEP2:企画・価値判断 物件を調査し、間取りや価格などを考えます。 ▼STEP3:仕入れ 条件を調整し、物件を買い取ります。 ▼STEP4:リノベーション・販売 リフォームや間取りのプランを整え、販売までを担当します。 ※ご希望をお伺いしながら、適性を見て最初のお仕事を決定します! もちろん、マンション販売⇒リノベ再販のステップアップや、逆のパターンでもキャリア形成できます! \\営業力が身に付く徹底した研修カリキュラム!// 未経験から不動産のプロフェッショナルを目指せる当社。 あなたの成長をサポートする仕組みが充実しています! ★―独自カリキュラムの研修―★ デバインコーポレーション専用のカリキュラムによって、 必要なスキルをひとつひとつ丁寧に習得! ビジネスマナーから営業技術・不動産知識まで、 幅広くスキルアップすることが可能です。 ステップアップの基準が明確なため 「何ができるようになれば良いか」という目標が しっかりと見える環境です!
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- 本社最寄り駅 芝公園駅 徒歩1分 山手線/京浜東北線 浜松町駅も徒歩7分 ★転勤なし・東京タワーの目と鼻の先で勤務♪
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- 月給32万円~40万円(固定残業代4万円含む)+賞与年2回+高歩合+決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、 月4万円分支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給は入社時の最低保証金額です。経験や能力を考慮して決定します。 \稼げる仕組みはココにあり!/ ◎インセンティブ支給 ◎ボーナス年2回 ◎決算賞与あり ★年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします! ★あなたの頑張り、しっかり評価します!
設立 2003年
従業員数 47名
平均年齢 28.8歳
求人情報 全2件
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求人広告の電話営業へ/平均月収72.1万円/平日のみ
- NEW
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- 当社は、今見ている「doda」や「マイナビ転職」などの中途採用向け求人広告媒体で、企業の抱える採用課題を解決しています。 今回、お任せするのは、法人企業向けの新規営業のアポイントを取得する仕事です。 【未経験でも安心のPOINT】 ■経験豊富な先輩によるマンツーマンの研修&業務フォロー ■トークスクリプトを見ながら話せる内勤の電話営業 ■仕事は「商談の日程設定まで」!商談や受注はコンサル営業が担当 ■1~2年の業務経験を経て、平均年収3000万円のコンサル営業へキャリアUPも可能! 【具体的な業務内容】 ■架電リストの作成 ■アポ取得(訪問またはオンライン) など 【仕事の流れ】 お客さまの採用課題をヒアリング ▽ 商談日程のお約束 ▽ 商談(コンサルティング営業が担当) ※希望すれば商談に同行OK! 知識の幅を広げ「テレアポ」に留まらない活躍もできます。 ▽ 契約 【フォロー体制も充実!】 ■基礎知識や商材の特長などの座学勉強会 ここでベースとなる知識を習得します。 ▽ ■先輩営業のマンツーマンフォロー(毎日40分の勉強) 知見・実績が豊富な先輩から直々にレクチャーを受けます。 ▽ ■営業トーク内容を作成 実戦と勉強の中で、自分らしいトークスクリプトを作成します。 <ここにも注目!> 時には、先輩営業とリストを精査、トークスタイルを考えながら業務を進めることも。 成果創出に向け徹底したフォロー・教育体制があります。 【最新のクラウドシステムを活用!】 架電先のリストは、専用システムで管理。 「架電履歴」や「これまでに利用した求人広告の内容・詳細」などのデータを共有することで、経験がない状態からでも、効果的・効率的なアポ取得ができます。 【キャリアチェンジ可能】 専門知識の習得、高い成果を出すことなどにより、2年目以降からコンサルティング営業への転身も可能! 平均年収3000万円のコンサル営業として実力を発揮できます! ※希望以外での職種変更はありません
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- 【原則自由】★転勤なし ※業務の都合により、出社をお願いする機会もございます。 ■本社オフィス 東京都港区赤坂3-2-6 赤坂光映ビル4F ※オフィス内のデスク、電話、PCは自由に利用できます。 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙 <アクセス> ・東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩1分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩6分 ★赤坂見附駅(TBS側出口)からすぐ
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- 固定報酬時間額(1時間あたり)+インセンティブ 【固定報酬時間額】 未経験:2500円~7500円 経験者:3000円~7500円 ※上記の固定報酬時間額にインセンティブ(下記参照)が加算されます 毎月25日締め(前月26日からカウント)で当月末の1回払い 例)12月26日~1月25日までの結果を1月末に支払い 【インセンティブについて(規定あり)】 ■新規アポイント獲得1件につき5000円 ■新規受注1件につき2万5000円 ■その後の継続受注するたびに2万5000円(※1) ■獲得アポイントから1カ月200万円以上の売上を達成できれば、売上の5%~10%を支給(※2) (※1)リピート受注は営業が獲得してくるため、新規営業部の方は何もしなくてもインセンティブが発生。そのため毎月受注を重ねることで、月40万円以上のリピートインセンティブを獲得している方も在籍しています。 (※2)インセンディブの割合は受注額の割引率によって変動します。 【12月度の報酬例】 ◆2023年契約開始/147.3万円 ◆2024年契約開始/132.1万円
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求人広告の電話での営業アポ取得/平均月収72万円/平日のみ
- 締切間近
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- ★『doda』『マイナビ転職』などの中途採用向け求人広告媒体で、企業の採用課題を解決している当社。 今回、お任せするのは法人企業向けに新規の営業アポイントを取得する仕事です。 【未経験でも安心】 ◎経験豊富な先輩によるマンツーマンの研修&業務フォロー ◎内勤の電話営業のため、トークスクリプトを見ながら話せる ◎「商談の日程設定まで」が仕事!商談や受注はコンサル営業が担当 ◎1~2年の業務経験を目安に、平均年収3000万円のコンサル営業へのキャリアアップも可能 【具体的な業務】 ・架電リストの作成 ・アポ取得(電話またはオンライン)…など <業務の流れ> お客さまの採用課題をヒアリング ▼ 商談日程のお約束 ▼ (商談/コンサルティング営業) ※希望すればコンサル営業の商談に同行し、 知識の幅を増やすことが可能!いわゆる『テレアポ』に留まらない活躍もできます。 ▼ 契約 【充実のフォロー体制】 基礎知識や商材の特徴などの座学勉強会/3日間 └ベースとなる知識を習得 ▼ 先輩営業のマンツーマンフォロー/毎日40分の勉強 └実績と知見も豊富な先輩営業から直々にレクチャー ▼ 営業トーク内容を作成 └勉強と実践の中で自分らしいトークスクリプトを作成 ★ここもポイント!★ 手当たり次第お電話をするのではなく、先輩営業とリストを精査していくことも! あなたのトークスタイルまで考えながら、2人1組で業務を進め、 2人で成果創出のために徹底フォローしていく教育体制があります。 【最新のクラウドシステム】 架電先のリストは専用システムで管理しています。 下記を共有することで、未経験からでも効果的・効率的なアポ取得ができます。 ・架電履歴(=二重電話を防ぐ) ・これまでに利用した求人広告の掲載内容、募集職種、応募条件 など 【キャリアチェンジ可能】 専門知識の習得や高い成果を出すことで、勤続2年目以降はコンサルティング営業へ転身も可能! 平均年収3000万円のコンサル営業として実力を発揮していきましょう! (※希望以外での職種変更なし)
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- 【原則自由】★転勤なし ※業務の都合により、出社をお願いする機会もございます。 ■本社オフィス: 東京都港区赤坂3-2-6 赤坂光映ビル4F ※オフィス内のデスク、電話、PCは自由に利用できます ※受動喫煙対策あり:屋内分煙 <アクセス> ・東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩1分 ・東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩6分 ☆赤坂見附駅(TBS側出口)からすぐ
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- 固定報酬時間額(1時間あたり)+インセンティブ 【固定報酬時間額】 未経験:2500円~7500円 経験者:3000円~7500円 ※上記の固定報酬時間額にインセンティブ(下記参照)が加算されます 毎月25日締め(前月26日からカウント)で当月末の1回払い 例)12月26日~1月25日までの結果を1月末に支払い ■インセンティブについて(規定あり) ・新規アポイント獲得1件につき5000円 ・新規受注1件につき2万5000円 ・その後の継続受注する度に2万5000円(※1) ・獲得アポイントから1ヵ月200万円以上の売上を達成出来れば、売上の5%~10%を支給(※2) (※1)リピート受注は営業が獲得してくるため、新規営業部の方は何もしなくてもインセンティブが発生。そのため毎月受注を重ねることで、月40万円以上のリピートインセンティブを獲得している方も在籍しています。 (※2)インセンディブの割合は受注額の割引率によって変動します。 【12月度の報酬例】 ◆2023年契約開始/147.3万円 ◆2024年契約開始/132.1万円
設立 2003年
従業員数 1,464名
平均年齢 -
求人情報 全92件
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事務スタッフ/残業なし/年休123日/土日祝休み
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- スキル・経験に合わせて下記の業務をお任せします。 【1】営業支援事務 ①応募書類の推薦補助事務 システムへのデータ入力が主な業務です。 ■専用システムに利用者の情報を入力 └履歴書・職務経歴書、ポートフォリオを登録 ■利用者からのメール受信対応 └書類選考の結果、面接日程などを営業アシスタントとして担当営業に共有 ※入力業務がメインのため、企業や利用者の対応はありません ②求人票作成業務 求職者様と人材を採用したい企業様を繋ぐ求人票を作成する業務です。 ■専用システムへの求人原稿の入力・登録 └他媒体の情報を参照し、募集要項などの必要項目をシステムへ入力 ■AIと目視による原稿の校正・仕上げ └AIで文字数や規約に沿った表現に整え、人の目で細かなニュアンスや正確性を最終確認 ※入力業務がメインのため、 企業や利用者の対応はありません ーーーーーーーーーー 【2】予約受付事務 システムへのデータ入力や予約受付の業務です。 ■利用者の面談のメール送信やデータ入力 └利用者と転職コンシェルジュとの面談日時の設定 まずはデータ入力を覚え、慣れてきたら面談日時の設定業務にも幅を広げます。 面談は申し込みをされた方の地域や希望職種を確認し、転職コンシェルジュが対応可能な日時を設定します。 ーーーーーーーーーー ◎入社後は 基礎研修を受け、実務のOJTへ。 しっかりと習得できるようトレーナー陣が全力でサポートします! PC操作経験がない方はタイピング練習も行います。 在宅勤務も可能です。※社内規定あり
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- 【転勤なし/駅徒歩9分】※福岡市博多区のオフィス勤務となります 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F <アクセス> JR「博多駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:あり(屋外喫煙)
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- 月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28.7時間分を、月4万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※【2】予約受付事務の場合、別途手当がございます(支給要件あり)
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設立 2004年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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全員面接/太陽光システム等の営業/未経験歓迎/月給28万円~
- NEW
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- 創業21年の当社は、再生可能エネルギー事業を軸に関東エリアへ拠点を展開。 訪問営業だけではなく、家電量販店での催事営業など、同業では珍しく複数の販路を確立しています。 【提案する商材は?】 === ◎太陽光発電システム ◎蓄電池 ◎オール電化商品(エコキュート・IHクッキングヒーターなど) ※生活に直結するためお客様の興味も高く、未経験の方でも提案しやすい商材です! ※パナソニックEWスマートエナジー ベストパートナー認定正規店 【主な仕事内容】 ◎催事会場での提案 家電量販店の催事に出展。店頭で抽選などのイベントを行い、興味を持っていただけた方のニーズをヒアリングし、提案につなげていきます。 チーム体制で運営しており、ブースづくりから声かけ・情報共有まで、社員同士で協力しながら進めるスタイルです。 ◎アポイントの取得 日々の暮らしで抱えているお悩みをヒアリング。 当社で取り扱っている製品で解決できるかを伺い、興味を持っていただけた場合は、訪問日時を設定します。 ※アポ取得にはノルマはありません。 ◎商談 家族構成や電気代、日照時間などを伺い、お客様に最適な製品を提案します。 ★POINT 「イベントでお声がけ → ヒアリング → 提案 → アポイント調整」までを一貫して担当するため、お客様としっかり向き合いながら、成果につながる営業スキルを身につけることができます! ◆入社後の流れ 入社後は、まず座学研修で商材知識や提案の流れを学びます。 ・未経験者のつまずきやすいポイント ・実際の商談事例 ・言い回し・話しかけ方 など、段階的に学べるカリキュラムをご用意。 一人ひとりの習熟度に合わせて内容を変えていく“個別最適化”の研修です。 その後、先輩と一緒にイベントブースに入り、簡単な声かけからスタート。 慣れてきたら、徐々にアポ取得や提案へステップアップしていきます。
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- 【東京・埼玉・栃木・群馬の各拠点】★転勤なし★U・Iターン歓迎! ★訪問先からの直行直帰もOK! ★全拠点駅チカ(徒歩5分以内) ■西東京支社 東京都小平市学園東町1-4-2 小菅ビル2F アクセス:西武多摩湖線「一橋学園駅」より徒歩1分 ■さいたま支社 埼玉県さいたま市浦和区常盤9-34-12 松村第一ビル2F アクセス:JR京浜東北線「北浦和駅」より徒歩5分 ■北関東支社 栃木県宇都宮市大通り4-2-10 宇都宮駅前ビル6F アクセス:「宇都宮駅」より徒歩4分 ■高崎営業所 群馬県高崎市栄町2-10 きむらビル3 5F(3はローマ数字) アクセス:「高崎駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 月給28万円~32万円+インセンティブ+残業代全額支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は実働時間7時間を超えた時間分を全額支給します。 ★先輩たちの「入社の決め手」で最も多いのが“収入面” ・「年功序列に関係なく、成果で評価されるから」 ・「子育てや家族のために安定収入を確保したい」 ・「将来のため、この10年は稼ぎたいと思った」 未経験の方でも催事販売では成果につながりやすく、1件成約ごとに2万円のインセンティブで収入をしっかり上乗せできます! 実際に入社1年目で年収500万円以上を達成したメンバーもいます。 例:週に1件の成約(月4件)で月給28万円+インセンティブ8万円=36万円 また、希望に応じて、インセンティブをさらに稼げる【フルコミッション制度】も選択できます。 月収100万円以上や年収1000万円以上の実現も可能です! \未経験でも成約につながりやすい理由/ 充実した研修により、データや成功事例に基づいた丁寧なヒアリング術でお客様の課題を引き出し、数値シミュレーションにより「消費」ではなく「投資」として納得できる提案ができるようになります!
設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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メンテナンススタッフ/資格支援充実/賞与4カ月/年休120日
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- < 当社について > 当社は、台湾3位・世界11位の大手海運会社『ワンハイラインズ』の100%出資による日本法人です。 東京港内にあるコンテナターミナルでの貨物の積み下ろしに必要な荷役機器の整備・メンテナンスを通じて、国際物流を支える重要な役割をお任せします! 適性やご希望に合わせて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。 <入社後の流れ> いずれの職種も、入社後はスキルに合わせた業務をお任せします。 先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますし、作業は数名で行うので安心です! また、入社後に各種資格取得支援なども完備。空き時間に溶接の練習などもできるため、手に職つけて働けます! ――――― 機械整備スタッフ ――――― ターミナル内の荷役機器のメンテナンス業務などを行います。 「車の整備経験」が大いに活かせるポジション。 この仕事でしか扱えない大型の荷役機器を整備できることが最大の魅力です! ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・荷役機器の整備、保守、修理 ・クレーンの性能検査(月、年単位) ・パーツ交換 ・電気設備の修理、保守 など ◆ 機器・車両の一例 ◆ トップリフター、リーチスタッカー、 トラクターヘッド、シャーシ、 ガントリークレーン、 トランスファークレーン など ※取り扱うのはコンテナターミナルにしかない機器ばかりで、どれも国際物流を支える重要なものです! ――――― 冷凍コンテナ管理スタッフ ――――― 温度管理が必要な商品の輸送に使用されるコンテナの管理業務などを行います。 日本と世界とを行き来する荷物の品質を守るために欠かせないポジション。 温度変化の記録を取る業務もあるため、「実験が好き」「数字に強い」方にピッタリの仕事です! ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・コンテナの清掃、点検、修理 ・プラグの脱着作業 ・コンテナ内の温度モニタリング ・コンテナ使用前の検査 など
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- 【原則転勤なし/自動車通勤OK/住宅手当あり】 ■本社:東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 <アクセス> ・品川駅港南口より都営バス 「品98」 乗車 ・大井町駅東口より都営バス「井98」 乗車 ・バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります \下記新拠点も順次開設予定です/ ■横浜拠点:神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務
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- ◆機械整備スタッフ 月給35万2000円~+通勤手当(月上限4万円)など+賞与2回 <内訳> 基本給:24万円 住居手当:東京・横浜勤務2万2000円 技術手当:4万円 特別勤務手当:5万円 ◆冷凍コンテナ管理スタッフ 月給33万2000円~+通勤手当(月上限4万円)など+賞与2回 <内訳> 基本給:24万円 住居手当:東京・横浜勤務2万2000円 技術手当:2万円※資格取得後 特別勤務手当:5万円※シフト勤務開始後 ※人員の確保が完了したタイミングでシフト勤務を開始いたします ※求める資格の一覧 ・第三種冷凍機械責任者 ・日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します <賞与> 年2回(2024年度実績:計4.0カ月) ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
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社内SE/月給28万円以上/年休127日/賞与4カ月分
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- 社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。 ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です! <この仕事のPOINT!> ★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実 …残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます! ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事 …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。 IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます! ★英語や中国語などの語学スキルを活かせる …基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます! 【 主な業務 】 ■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守 ■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応 ■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート ■社内システムのアップデート対応および要件定義 ■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案 ■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応(外部ベンダーとの調整含む) ■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理 ■台湾本社とのやりとり(中国語または英語)/資料・レポート作成 ■社内ユーザー(日本人)へのITサポート対応 【 入社後の流れ 】 専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月~半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう! ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。
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- 【原則転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社 東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階 <アクセス> 品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車 大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車 バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります \下記新拠点も順次開設予定です/ ■横浜拠点:神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務 ■大阪拠点:大阪市中央区南本町4‐1‐10 DPスクエア本町 6階 ※記載の拠点は仮のため、将来的に別拠点で勤務の可能性あり
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- 月給28万7000円~+通勤手当(月上限4万円)+そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※東京・横浜以外勤務の場合は、月給28万3500円~+通勤手当(月上限4万円)+そのほか諸手当 <内訳> 基本給:24万円 住居手当:東京・横浜勤務2万2000円/その他1万8500円 技術手当:2万5000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。 <賞与> 年2回(2024年度実績:計4.0カ月) ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
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設立 2003年
従業員数 2,485名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全60件
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【北新地】法人営業◆産業用ロボット向けの精密減速機の提案営業/既存顧客深耕/開発から量産まで
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- ◇◆産業用ロボット向け精密減速機の販売拡大を担うポジションです。担当顧客に深く入り込み、ニーズ探索から提案、試作フォロー、量産化まで一連の工程を主導します。技術部門と協働する場面が多く、製品理解を高めながら、国内外のロボットメーカーに向き合う営業として経験の幅を広げられます◇◆ ■業務内容 精密減速機RVの販売を担当し、ロボットメーカー2社程度を中心に営業活動を行います。顧客訪問では、開発段階での課題や用途を確認し、技術部門と連携しながら最適な製品を提案します。見積作成、試作手配、評価状況の確認を進め、量産移行までの過程を追いながらビジネスを具体化していきます。 品質に関する相談は品質保証部と連携し、原因確認や対応方針を整理します。納期に関しては工場と情報を擦り合わせ、顧客との調整を担当します。年度販売予算の策定や月次売上計画の更新、マーケット全体の需要動向分析も担当し、事業の利益最大化に向けた見立てづくりを行います。状況に応じて売掛金や支払条件の確認が発生することもあり、顧客管理を総合的に進めます。 また、海外顧客とのメールや会議が発生することもあり、積極的にコミュニケーションを取る行動が期待されます。 ■業務の魅力 産業用ロボット向け精密減速機という主力製品を扱い、顧客の開発段階から量産まで一貫して関わることができます。国内外のロボットメーカーと対話しながら、市場の変化や技術動向を間近で捉えられる点は、技術志向の営業にとって大きな刺激となります。展示会参加など、自社製品や業界の理解を深める機会も多い環境です。 ■働く環境 部署は20~50代が在籍し、フラットで意見を交わせる雰囲気があります。月1回のグループミーティングでは経営数字にも触れ、事業への理解を高められます。在宅勤務は週1~2回程度利用されており、月平均残業20時間以下と働きやすさも整っています。 ■働き方 ・フレックス制度あり ・在宅勤務あり ・休日出勤なし ■キャリアパス 国内外の営業担当として製品理解と顧客対応力を磨いた後、海外拠点での営業や一般産業向け顧客への展開など、活躍の幅を広げられます。将来的にはマネジメント候補として育つ道もあり、志向や適性に応じてキャリアの選択肢が広がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21階 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~640万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~400,000円 <月給> 370,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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海外グループ会社の経営管理(自動ドア)◇残業月10H程度◇海外赴任にチャレンジ!◎東証プライム上場
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- ◆◇将来的には海外子会社へ3年~4年程度の出向・駐在の可能性あり 海外での赴任経験がある方/海外へチャレンジしたい方/海外営業の経験を生かしたい方/国内転勤無し/航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアトップクラスの製品を多数保有!~◆◇ ■募集背景 海外グループ会社への支援やグループ経営基盤整備の促進に向け、部内体制を強化するために新たなメンバーを募集する ■部門のミッション 自動ドアの海外事業における事業戦略・事業経営推進の企画・立案・実行、事業管理の統括的な業務を担い、海外グループ会社全体の効率性向上および全体最適の追求を通じて高い収益性を実現する体制作りに取り組み、利益ある成長に貢献する ■業務の概要 〇海外グループ会社の経営管理 ・海外グループ各社の業績モニタリングと評価、課題抽出と対策立案の支援 ・海外グループ各社の事業計画・戦略策定の支援、各種重要課題対応への支援 ・グループ各社間のシナジー創出の取り組み・コミュニケーション改善・ナレッジ基盤整備活動への参画・貢献 ■担当業務 ≪具体的な業務内容≫ ・海外グループ各社の月次業績検討(計数確認および各社との検討会議)、日本側報告資料の作成 ・海外グループ各社の年次・中期計画検討(事業方針・計数確認および各社との検討会議)、日本側での計画とりまとめ ・海外グループ各社・日本間の協働案件への参画(実務窓口として活動) ・海外グループ会社との協働プロジェクトや各種会議等の企画・運営実務 ・関連業界や競合に関する情報、海外市場環境に関する調査・取りまとめ、ナレッジ蓄積 ■キャリアパス 海外事業の運営や経営管理について知見を深めていただき、将来的には海外グループ会社での勤務やカンパニー全体の経営管理などに活躍の場を拡げていただく予定です ■職場環境 組織構成:4名 残業:10時間/月程度 出張:3ヶ月に1回程度(国内外事業拠点) 有給休暇取得:平均約75% フレックス制度:あり 在宅勤務制度:適宜利用可(週1回程度) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区平河町2-7-9 JA共済ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~670万円 <賃金形態> 月給制 固定給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~430,000円 <月給> 370,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業手当を含み、その他手当類は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 315名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全9件
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【横浜】施設長・副施設長候補/就労移行支援施設(障がいのある方の就労支援)◆土日祝休◆フレックス
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- <業界職種未経験歓迎/障がい者雇用のリーディングカンパニー/専門性を高めキャリアを磨けるポジション> 当社が開設する就労移行支援事業(障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス)の未来の副施設長・施設長候補として、施設運営全般をお任せします。 これまでのご経験に応じて、現施設長や現副施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。 将来的には事業所や部門の課題解決のための戦術立案等もお任せしていきます。 ■業務詳細: ◎支援業務(障害のある方の就労支援全般) ・各種研修・実習トレーニング実施 (ビジネスマナー・コミュニケーション改善等) ・相談援助 ・就職支援 ・職場定着支援 など ◎施設運営に関する業務 ・事業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ・事業所運営管理 ・収支管理 ・新規募集のための計画立案及び実行 など ■当社事業の特徴: 障害のある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 <具体的な特徴は下記の通りです> ◎障害・症状別のコース運営(発達障害、統合失調症、うつ症状、聴覚障害、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 ■勤務地 以下いずれかご自宅から通勤できる事業所にてアサイン予定です。 ご入社後、事業所間の異動や部門を超えた異動の可能性もございます。 ■勤務地 以下事業所のいずれかにて、選考を通じて勤務先を決定いたします。 ●atGPジョブトレ秋葉原 ●atGPジョブトレお茶の水 ●atGPジョブトレ大手町 ●atGPジョブトレ秋葉原第2 ●atGPジョブトレIT・Web 渋谷 ●atGPジョブトレIT・Web 秋葉原 ●atGPジョブトレIT・Web浜松町 ※ご希望があれば神奈川・埼玉・千葉での就業も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> atGPジョブトレ横浜 住所:神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~280,000円 固定残業手当/月:39,000円~43,760円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,000円~323,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定しますので、記載の限りではございません。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年2回※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅可】マーケティング職◆施策運用~調査分析・戦略検討まで◆障がい者の就職、就労移行支援サービス
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- ■業務内容: 障がい者の就職・転職総合サービス「atGP」及び就労移行支援サービス「ジョブトレ」に関するマーケティング業務にて、事業を推進していただきます。 集客(転職希望者・企業人事担当者)や求人応募などのKPI改善のために必要となる分析・施策実行、その仕組み化を行う業務を予定しております。 ■業務詳細:(以下の内、経験に合わせて、複数担当頂く予定です) ・顧客理解・市場理解のための調査活動 ・調査結果からのサービス改善立案や集客改善 ・Web広告ディレクション ・Google AnalyticsやBIツールの分析業務およびマーケティング施策実行 ・MA/BI/Web接客ツールの運用設計および運用実務 ・オウンドメディア/SNSマーケティング/動画マーケティング/SEOなどのコンテンツマーケティング ■アピールポイント: ・単なる個別施策の運用に留まらず、調査・分析から戦略検討まで関与いただけます。自らの手で導き出したインサイトが、他部門を動かし、事業成長を方向付ける手応えを感じられる環境です。 ・マンスリーフレックス制度/リモート勤務可能など、生産性高めながら働ける環境です。 ■当社事業の特徴: 障がいのある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮できること、そして企業理念でもある「自分らしくワクワクした人生を」をすべての利用者様が実現できることを目指し、一人ひとりに合わせた支援を行っています。 <具体的な特徴は下記の通りです> ◎障がい・症状別のコース運営(発達障がい、統合失調症、うつ症状、聴覚障がい、難病)やIT・Webスキル習得を目指す事業所など ◎グループワーク形式のオリジナルプログラムを提供 ◎疑似職場形式の実践的なトレーニング ◎福祉のスペシャリストだけではなく、企業経験の豊富な人材がそれぞれの経験を生かして支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/霞が関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~603万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~337,500円 固定残業手当/月:43,760円~52,720円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 323,760円~390,220円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※基本給の2ヶ月分を標準とし、評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 790名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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オフィス空間の企画営業/未経験歓迎/リモートワーク有
- 締切間近
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- オフィス移転・改装を検討するお客様に対し、 退去に伴う工事や新オフィスの内装実現を、 企画から完成までトータルにサポートします。 お客様の想いや要望をしっかりとヒアリングし、 社内の各チーム(設計デザイン、営業事務、 引越、倉庫など)とも協力しながら、 理想のオフィス空間を実現していきましょう! ●変化するオフィスの「在り方」 近年、オフィスは「デスクと椅子を並べる」だけ にとどまらず、『働きやすさ』や『生産性向上』 『ブランディング』など、多様な役割/機能を担う 空間へと進化を遂げています。 当社では「多機能家具」や「ITツール」の活用 はもちろん、加えて、リユースやゴミ削減 といった「SDGs貢献」にも対応しています。 ★未経験、大歓迎です!★ 必要な知識は、入社後の研修やOJTを通じて 学べるため、全くの未経験でもご安心ください。 先輩たちもほぼ全員が未経験スタートです! 【仕事の流れ】 ▼紹介メインで案件がスタート ▼お客様との打合せ ▼各チームと連携し、図面やプランを作成 ▼提案・契約 ▼業者の手配・工事の進行管理 ▼完成・納品、アフターフォロー ■POINT1:飛び込みやテレアポはなし 案件は、自社の店舗や提携先の不動産会社、 顧問等からの紹介が中心です。そのため 「強引な売り込み」は必要ありません。 ■POINT2:提案スタイルは「信頼第一」 お客様とは長期的な関係が前提のため、 何より「信頼」を大切にしています。 寄り添い、丁寧な対応で関係を築きます。 ■POINT3:聞き上手が活躍できる環境 お客様のご要望は、最初は漠然としていること がほとんど。それを丁寧に言葉に整理し、 具体的な形にしていくプロセスが大事です。 聞き上手/気配り上手な方にこそ最適な仕事です。
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- ★直行直帰&リモートワークあり! ■本社/東京都千代田区内神田1丁目1-7 ※転勤なし ※入社2年目以降は、週3~4日出社の直行直帰&リモートワークが可能です。 <アクセス> ・地下鉄「大手町駅」より徒歩5分 ・地下鉄「小川町駅」より徒歩8分 ・JR「神田駅」より徒歩7分
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- 月給30万円~45万円+インセンティブ+各種手当 ※上記月給には15時間分の固定残業代(3万600円~4万5900円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを充分考慮した上で決定します。 ※試用期間3ヵ月(給与・待遇等に変動はありません) ●上記の他、下記もプラスされます。 ・賞与/年2回 ・月間特別賞与(達成ボーナス制度)/年2回 ・インセンティブ制度/年4回 ・交通費全額支給 ・子ども手当(未就学児1人につき:月7500円支給) ・ビジネス書手当
設立 2003年
従業員数 276名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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反響営業/未経験歓迎/フレックス/残業月5h以下/インセン有
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- ◆社会人プロ教師による完全1対1指導の「名門会家庭教師センター」 ◆完全1対1指導の進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ◆完全1対1指導の医学部専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ◆完全1対1オンライン個別指導「名門会ONLINE」 ――上記の新規生入会業務を担当します。 \この仕事の特徴は/ ◎子どもたち一人ひとりの目標達成を支援 ◎充実した研修制度で未経験から成長可能 ◎専任ポジションで提案力を最大限発揮 ◎評価制度が明確で成果は報酬・昇給に反映 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 Webや広告からお問い合わせいただいたお客さまへ連絡し、面談日程を調整。過去にご相談いただいた方へも定期的にフォローを行います。 ▼面談 志望校や学習状況をヒアリングし、その子にとって最適な指導プランをご提案。課題や目標に応じて最適な学習設計を行います。 ▼ご入会手続き ご納得いただいたお客様へ、入会に向けた手続きをご案内します。 \名門会が支持される理由/ 【役割分担による質の高いサービス提供】 入会業務と指導運営を分業化することで、それぞれの専門性を高め、質の高い教育サービスの提供を実現しています。 【未経験からでも安心の研修体制】 基礎知識の習得からスタートし、段階的にスキルを習得 ▼1カ月目:先輩社員と同行し業務理解 ▼2カ月目:目標を持ちつつ実務に挑戦 ※3カ月目以降も継続的なフォロー体制あり 【高い成約率を実現するサービス力】 入会率は60~80%!社会人プロ教師による高品質な指導と信頼性の高さから、多くのご家庭に選ばれています。
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- 【勤務地は選択可、転居を伴う配属・転勤は原則ありません】 積極採用エリア:東京、神奈川、千葉、埼玉、広島 <名門会> ■北海道 北海道:札幌市 ■東北 宮城県:仙台市 ■北関東 茨城県:水戸市、つくば市 栃木県:宇都宮市 群馬県:高崎市 ■首都圏 埼玉県:さいたま市 千葉県:船橋市 東京都:豊島区、渋谷区、千代田区、武蔵野市 神奈川県:横浜市、藤沢市 ■東海 岐阜県:岐阜市 愛知県:名古屋市(中村区、千種区、昭和区)、一宮市 ★2026年3月、一宮駅前校が新規開校! ■関西 京都府:京都市 大阪府:大阪市、豊中市、堺市 兵庫県:神戸市、西宮市 奈良県:奈良市 ■山陽 岡山県:岡山市 広島県:広島市 ■九州 福岡県:福岡市、北九州市 熊本県:熊本市 鹿児島県:鹿児島市 <TOMEIKAI> ■東海 三重県/愛知県 ■九州 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/鹿児島県 <MEDIC名門会> ■関西 京都府/大阪府/兵庫県 <オンラインセンター> 東京都豊島区 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給30万円以上+賞与年2回+インセンティブ ※今までの経験やスキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します ◆多くの社員が年収アップを実現 社員の約85%が毎月の目標を達成し、インセンティブの獲得や年2回の昇給・昇格チャンスで年収アップを実現しています! ◆早期キャリアアップが可能 公平な人事評価制度で、1年で役職が2つ上がったり、入社3年目で管理職に昇格することも!年齢や社歴に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 <インセンティブで収入UP> 月平均インセンティブ支給額は14万円!85%以上の社員が、毎月インセンティブを獲得しています!担当したお客さまの入会数に応じて、インセンティブが発生します!
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個別塾の担任業務(授業なし)/未経験歓迎/月給38万円以上可
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- 『名門会』の各校舎で、生徒一人ひとりを担当する「担任」をお任せします。 学力面のサポートはもちろん、進路指導を通して、生徒の夢の実現を支えるポジションです。 ■授業なし!生徒専属の教育コーディネーター 新規入会者の対応は「営業」が、授業は選び抜かれたプロの「講師」が担当。 生徒一人ひとりの学習相談やメンタルケアなどに専念できるこのポジションがあるからこそ、高い志望校合格実績に繋がっていると言えます。 ■裁量権◎個人別カリキュラムの作成 生徒一人ひとりの“夢の第一志望校”合格から逆算した「個人別カリキュラム」の作成をお任せします。 その時点での学習の定着度や、苦手科目・得意科目の状況を考慮した上で「いつまでに、どのレベルまで完成させなくてはいけないか」を計画し、合格に向けた戦略の全体像を示します。 ■未経験や若手でも安心のサポート体制 まずは入社後、名門会の指導理念や担任業務の進め方、教育業界の基礎知識を学べる座学研修からスタート! 業務に必要なノウハウはマニュアル化されているので、迷う心配はありません。 ■具体的な業務内容 ・生徒との面談(学習相談・進路指導 など) ・保護者に対し、授業や科目追加などの営業活動(既存顧客への面談、電話での提案) ・講師との連携(授業の進捗管理など) ・講師の育成、勤怠管理 ・個人別カリキュラムの作成と進捗管理 ・イベント企画・立案 など ■全国各地に展開中! 都市部と地方の教育格差の解決を目的に、全国各地に校舎を設立。 塾や習い事の選択肢が少ない地方の生徒に対しても、全国で通用する質の高い教育サービスを提供しています。 2026年3月には、愛知県の一宮駅前校が新規開校。今後も新規開校を予定しています。 事業拡大を続ける成長企業のため、入社数年での教室責任者やマネージャーへの昇格等多様なキャリアパスが用意されています。
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- 【勤務地は選択可/転居を伴う配属・転勤なし】 ◎配属先は希望と現住所をもとに通勤1時間圏内で決定します ◎最大50万円のU・I・Jターン支援金あり <名門会> ■北海道 北海道:札幌市 ■東北 宮城県:仙台市 ■北関東 茨城県:水戸市、つくば市 栃木県:宇都宮市 群馬県:高崎市 ■首都圏 埼玉県:さいたま市 千葉県:船橋市 東京都:豊島区、渋谷区、千代田区、武蔵野市 神奈川県:横浜市、藤沢市 ■東海 岐阜県:岐阜市 愛知県:名古屋市(中村区、千種区、昭和区)、一宮市 ※積極採用中! ★2026年3月、一宮駅前校が新規開校! ■関西 京都府:京都市 大阪府:大阪市、豊中市、堺市 兵庫県:神戸市、西宮市 奈良県:奈良市 ■山陽 岡山県:岡山市 広島県:広島市 ■九州 福岡県:福岡市、北九州市 熊本県:熊本市 鹿児島県:鹿児島市 <TOMEIKAI> ■東海 三重県/愛知県 ■九州 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/鹿児島県 <MEDIC名門会> ■関西 京都府/大阪府/兵庫県 <オンラインセンター> 東京都豊島区 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給29万円~38万円(全国一律の給与体系) ★2024年にベースアップを実施! ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※残業が発生した場合は1分単位で残業代の支給をいたします。 <給与は経験や前職給与を考慮> 過去のご経験や、給与等によっては、月給38万円からのスタートも十分可能です。面接時にお伺いした内容をもとに待遇を決定させていただきます。 <頑張りは見逃しません> 当社は正当な評価制度が整っており、一人ひとりの成果をきちんと給与へ還元しています。そのため、社員の約9割が前職から年収アップを実現!年齢や社歴関係なく、実力次第で早くから昇給&昇格が可能です。 <公平な評価制度で、頑張りは給与に還元> 年に2回、2つの項目で評価を行い、実力次第では早期に昇給&昇格が可能です。結果ももちろん大事ですが、結果を出すために何をしたのかのプロセスも重要視しています。 ■結果数字:担当する生徒の合格実績や授業実施回数で判断します。 ■プロセス数字:授業や電話などの接点回数を見て判断します。
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設立 2003年
従業員数 369名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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世界を繋ぐ窓口スタッフ/未経験歓迎/残業ほぼ無/年休122日
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- お任せするのは、お客さまの旅のはじまりをサポートする「Travelex」で、ドル→円、円→ドルの両替などを行う窓口カウンター業務。 「なんだか難しそう…」と思うかもしれませんが、実は複雑な業務は少なく、予想以上に「はじめやすい」お仕事です! 先輩たちもさまざまな理由から未経験で入社し活躍中! ▼例えば… 「海外旅行の経験を活かしたい」 「自分らしいキャリアを築けそう」 「空港で働いてみたかった」など …… 主な業務内容 …… ◆外貨販売・買取 ◆海外専用プリペイドカードの発行 ◆在庫管理・発注 ◆店舗運営・管理 ★動画で1日の過ごし方もcheck!★ https://youtu.be/Qf9cBAwtWD0?si=K13pnNWTGFs4oXgN …… 入社後の流れ …… ▼入社~1カ月 ・オリエンテーション(2日間) ・マンツーマンOJT/eラーニング ・端末の操作方法の勉強 ▼2~3カ月 ・実際の店舗での窓口デビュー ・研修の振り返り ・課題のブラッシュアップ その後、独り立ちです! …… ここがポイント! …… ★同期と一緒だから未経験でも安心! 現在の中途採用比率は89%で、今後も多くの中途メンバーが入社予定です。 早ければ入社1年未満で新人の教育係になることも!仲間たちと切磋琢磨しながら成長できます。 ★多彩なキャリアを描ける! 経験・スキルがあれば、「入社2年未満で教育係」「入社3年程度でリーダー職」など、早期キャリアアップも可能です。 また、社内公募制度を利用してサポートオフィス勤務に異動したりと、スキルや適性・希望に応じて多彩なキャリアへ挑戦できます! ★語学力や異文化への理解度が深まる! 語学力に自信がない方も歓迎!外国人観光客の方との豊富なやりとりを通し、語学力を伸ばせます。 国や文化に合わせたグローバルな触れ合いを通して、異文化への理解が深まることも魅力です。
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- <全国の主要都市・主要空港での勤務> ★U・Iターン支援/引越しサポート制度もあり ★配属は希望を考慮 ★勤務地によってはマイカー通勤もOK ◆市中◆ 「空港も憧れるけど、ワークライフバランスも大切にしながらスキルを存分に活かしたい!」 ▼そんな方は街中の店舗勤務も可能! 【東京都・都内23区】 千代田区/中央区/港区/新宿区/台東区/渋谷区/豊島区 【大阪府】 大阪市 ◆空港◆ 【千葉】 成田空港(千葉県成田市) 【愛知】 中部国際空港(愛知県常滑市) 【大阪】 関西空港(大阪府泉佐野市) 伊丹空港(大阪府豊中市) 【福岡】 福岡空港(福岡県福岡市) ※詳しい店舗情報は当社サイトをご確認ください。
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- ◆市中 月給:25万円以上 ◆成田・関西空港 月給:27万円以上(一律空港手当2万円含む) ◆他空港 月給:26万円以上(一律空港手当1万円含む) 【初年度 モデル年収】 関西空港勤務の場合:350万円 ※月次インセンティブ6カ月分+深夜早朝手当含むモデル年収 \月次インセンティブ制度/ 所定条件を達成した場合に月給の5%を支給! 初年度に毎月支給された場合の年額:15万円 \転居費用貸付制度について/ <対象> 成田空港・関西空港・中部国際空港・東京23区内の各店舗に配属される方 <概要> 今回の転職で引越しをされる方で、希望者には引越し費用サポートプログラムにより一律10万円をお貸しします。(返済義務は入社6カ月後に免除)
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設立 2003年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎のITエンジニア/20代活躍中/平均残業月11時間
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- 大手企業(製造業や官公庁)を中心とするシステム開発のお仕事。 メインでお任せするのは、基本設計を基にシステムの仕組みを組み立てる「詳細設計」、コードを書く「実装」、品質を証明する「単体テスト」といったプログラミング工程です。 当社の特徴は、長年社会を支えてきた「基幹システム」と、AI技術を活用したシステム開発の両方に触れられるチャンスがあることです。 \プロジェクト例をご紹介!/ 【例1】クラウドを使ったアプリ開発 「AWS」や「Azure」など業界標準となりつつあるクラウドを活用し、大手企業の業務を効率化するWebアプリの開発を担当します! 【例2】AIの深層学習を支える業務 「AI」を使った深層学習を支える、最先端のシステム開発に関わることができます。 【例3】観光地向けチャットボットの開発 観光客がスマホで質問し、ボットが答えてくれるWebアプリを開発。身近なプロジェクトにも参画できます。 ※あなたのスキル適性や希望を考慮し、プロジェクトを決定します。 ── 入社後は? ▼基礎研修 IT業界の基礎知識からビジネスマナーまで学べます。 ▼技術研修 プログラミング、クラウド、OSなど希望に合わせて選択。 600以上の動画教材で「あなたのスキルに合った独自カリキュラム」を作って学べます! ▼プロジェクト配属(1~2カ月後) 一人ひとりと話をして、最適なプロジェクト先へ配属します。 その後も、動画教材はいつでも視聴可能。迷ったら、まずは見てみてください! ▼社内勉強会&外部研修も参加OK! まずは「基本情報技術者試験」の取得を目指し、さらに上の資格取得を目指していきましょう。 ☆100種類以上が対象の「資格取得支援制度」を使うと、合格時に「最大8万円」の報奨金が得られます!
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- 【転勤なし/東京・神奈川の各プロジェクト先での勤務】 ★週数回リモートワーク(在宅)のプロジェクトもあり ※プロジェクトによる ★勤務地は、希望・適性を考慮 <横浜本社> 神奈川県横浜市中区本町1-3 綜通横浜ビル5F <アクセス> JR根岸線「関内駅」徒歩7分 みなとみらい線「日本大通り駅」徒歩2分 ◎社内開発のケースと、仕事内容(機密漏洩防止)によりお客様先での就業になる場合の両方があります ◎プロジェクト配属後も、社内勉強会や外部研修などに自由に参加OK! ◎仕事内容により、在宅勤務になる場合あり ◎受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 【 月給の例 】 未経験入社・3年目:月給26万円以上 未経験入社・入社5年目:月給30万円以上 ⇒ 未経験入社でも、徐々に月給がアップしていきます! 月給(基本給):22万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※エンジニア経験3年以上の場合の月給:25万円以上(優遇します!) 【未経験入社の場合、研修期間あり】 研修期間月給(研修時基本給):20万円 研修期間:入社~6カ月程度(入社~プロジェクトが決まるまでの期間、延長の可能性もあり)
設立 1989年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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CADオペレーター・事務/2週間の研修/20~30代活躍中
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- ────── 入社後2週間は研修のみ ────── すぐに実務を行うのではなく、2週間の研修を実施します。 まずは基礎を理解した後に、徐々にできる業務から担当していただきます。 未経験の方には入社前に入門書をお渡ししています。 「構造設計とは?」という方も、学ぶ意欲さえあればチャレンジできる環境です。 定期的に勉強会を行い、社員の技術力アップを目指しています。 当社が所有している構造設計の専門書は1万冊以上。国内屈指の蔵書数を誇り、社内で豊富な知識を吸収できるのも魅力です。 学歴・経験よりも熱心な方を積極的に採用します。基礎からしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ────── 具体的な仕事内容 ────── ■CAD・BIMを使用した構造図の作成 <使用するCAD・BIM> AUTO-CAD、JW-CAD、Revit <取り扱う建物> 事務所ビル、商業施設、教育施設、工場・倉庫、住宅・共同住宅 など ■事務 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・書類作成 ・コピー、製本、届け物 ・備品管理 など ────── 期待すること ────── 当社での挑戦に、年齢や経験は関係ありません。誰もが技術を学び、実践できる環境を整えています。個性豊かな仲間と共に、世界的構造設計事務所を目指し、前向きに挑戦していただくことを期待しています。
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- 【全国から熱意ある社員が結集】愛知・東京・大阪 <本社> 愛知県岡崎市井田町1-8-1 <東京支社> 東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング8F <大阪支社> 大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビルタワーウエスト33F <名古屋支社> 愛知県名古屋市中区栄2-10-19 名古屋商工会議所ビル8F ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、15時間分を月2万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢や経験を考慮し、決定いたします
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営業職/人材募集営業職
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- ・大手設計事務所やゼネコンなど、法人へのルート営業。 ・工場等へ直接訪問し、耐震診断を受注。 ・官庁・建通新聞にて情報収集し、指名願等の書類を作成。 ・全国の大学・資格学校を訪問する人材募集。 <入社後の流れ> ーーーーーーーー 入社後はしっかりと研修を実施します。建築業界の知識や営業のノウハウなどをイチからしっかりと学んでください。また、社内勉強会など専門的な知識を身につける機会も豊富。成長を目指したいという意欲を後押しする環境です。
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- 【U・Iターン歓迎】愛知県岡崎市・東京都中央区・大阪府大阪市・愛知県名古屋市 ■本社:愛知県岡崎市井田町1-8-1 <アクセス> 名鉄名古屋本線「東岡崎」駅よりバス10分 ■東京支社:東京都中央区日本橋3-8-2 新日本橋ビルディング8F <アクセス> 地下鉄各線「日本橋」駅より徒歩5分 ■大阪支社:大阪府大阪市北区大淀中1-1-30 梅田スカイビル タワーウエスト33F <アクセス> 地下鉄各線「梅田」駅から徒歩5分 ■名古屋支社:愛知県名古屋市中区栄2-10-19 名古屋商工会議所ビルディング8F <アクセス> ・地下鉄各線「伏見」駅から徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、月36時間分を月5万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職の経験を考慮のうえ、面談により決定します ※経験者は優遇します
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設立 2003年
従業員数 1,099名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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プロジェクトサポート/未経験歓迎/年休125日/上場グループ
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- ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ 学校みたいな2カ月間の 座学研修&スマホ学習! 『Z世代の活躍』を サポートしています◎ #未経験OK#年休125日 #月残業14.6h#研修充実 ・・・・・━━━━━━━━━━━・・・・・ ━━━━━━━━━━━ 働きやすさ◎Point ━━━━━━━━━━━ ◆POINT1|未経験でも安心♪ ・2カ月間の座学研修でじっくり学べる ・90%が未経験&サポート充実! ◆POINT2|残業少なめ×年間休日125日! ・月の残業平均時間は14.6hと少なめ ・土日祝休みでライフ・ワーク・バランス◎ ◆POINT3|手厚い資格取得支援制度 ・当社の国家資格の取得率は75% (平均より約2割増!) ・スマホで5分単位で学べるアプリが無料♪ ━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 建築または空調設備のプロジェクトサポート業務をお任せします。 マネジメント・事務・コミュニケーション力など将来ずっと使えるスキルを身に付けられます! ・工事のスケジュール管理 ・職人や業者との打ち合わせ ・現場の安全管理 ・必要な資材の手配 ・写真を撮って記録、報告書の作成 など 有明アリーナ、六本木ヒルズ、羽田空港など 誰もが知る建物の実績多数! 将来的には家族や友人に話せるような、 スケールの大きいプロジェクトに携われる やりがいのあるお仕事です! ━━━━━━━━━━━ スマホでスキルUP! ━━━━━━━━━━━ スマホ一つで、いつでもどこでも プロの知識が学べる新しい教育ツールを 福利厚生で無償提供します! 「タイパ(タイムパフォーマンス)」 を重視したZ世代向けの学習スタイルで あなたのキャリアアップをサポート! 現場で感じる「これ、どうやるんだっけ?」 という不安もすぐに解消できます!
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- \ご自宅近く・希望の地域で働ける◎全国募集/ 【関東】東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬 【北海道】北海道 【東北】宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪府、兵庫県、京都府、奈良県 【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県、佐賀県、宮崎県、大分県、長崎県 【事業所住所】 ■東京都中央区新川1-10-14 ■北海道札幌市中央区北一条西5-2-9 ■宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 ■愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ■大阪府大阪市西区新町1-28-3 ■福岡県福岡市博多区店屋町6-17 ■神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 ■熊本県合志市幾久富1758-144 ※入社後の研修(2カ月)は東京・大阪・福岡のいずれかの拠点で行います。遠方の方には当社が用意する寮にご入居いただけます (受動喫煙対策:屋内禁煙) *** ……配属先ってどんなところ? マンションやオフィスビル、テーマパーク、商業施設、医療・福祉施設などさまざま! ちなみに、現場へは直行直帰OK。 基本的に自宅から90分以内の現場に配属されるので、通勤の利便性も安心です。
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- ★未経験スタートでも月収例30万円~可能! ■関東 月給23万6000円~25万1000円+残業代全額支給 ■北海道、九州 月給22万1000円~23万6000円+残業代全額支給 ■関西、東海、東北 月給22万6000円~24万1000円+残業代全額支給 ★経験者の方は月給40万円以上~可能! ※個人のスキルや経験を考慮して、金額を決定します ※残業代は全額1分単位で支給します ※試用期間3カ月(期間中の待遇に差異はありません) ※住宅手当は1人暮らしをする際に、一定基準を満たしている場合、控除100%、住宅手当50%となります(上限2万5000円)
設立 2003年
従業員数 184名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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情報システム部(部長候補)/土日祝休/年休125日
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- 情報システム部門の責任者候補として、社内IT基盤(インフラ・ヘルプデスク・情報セキュリティ)の統括を担っていただきます。 入社後は現場理解を深めていただきながら、 部長としての着任を前提に組織マネジメントおよび統制強化を担っていただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ 【社内インフラ(統括・運用管理)】 ・社内ネットワーク(LAN/VPN)の設計・運用・障害対応の統括 ・サーバー(オンプレ/クラウド)の運用管理 ・入社・退社時におけるPC・スマートフォン等の準備およびアカウント発行・停止対応 ・Office 365やChatWork等のアカウント/権限管理の管理体制構築 ・IT資産管理(PC・モバイル・ライセンス)の最適化 ・セキュリティ対策の運用管理(アクセス制御等) ・ChatGPT・Googleドライブ等のITツールの運用管理および活用ルール整備 【ヘルプデスク・現場支援(仕組み化・改善)】 ・社内問い合わせ対応の管理・品質向上 ・トラブルシューティング体制の構築 ・キッティング/セットアップ業務の効率化 ・マニュアル整備・ナレッジ蓄積の推進 ・問い合わせ削減に向けた業務改善・仕組み化 【プライバシーマーク・IT統制(責任領域)】 ・プライバシーマーク(Pマーク)の運用・更新対応の主導 ・情報セキュリティ規程の整備・運用管理 ・内部監査・外部審査対応の統括 ・インシデント対応および再発防止策の策定・実行 ・ログ管理・アクセス管理の統制強化 【マネジメント】 ・情報システム部門の統括(組織マネジメント) ・業務の標準化・属人化解消の推進 ・メンバー育成・評価 ・外部ベンダーコントロール ・IT運用体制の最適化および改善推進 【その他(AI推進業務)】 ・業務効率化に向けたAIツール等の選定・活用、AI推進・DX推進活動 ・AI活用の促進(簡易な社内勉強会の実施等) 本ポジションは、DX推進や新規開発を主軸とした業務ではありません。 既存環境の安定運用・統制強化をリードし、責任と裁量の双方を持ってご活躍いただくポジションです。
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- 【初台駅直結/転勤なし】 <交通アクセス> ◆京王新線「初台駅」直結 →駅直結なので雨天の日も安心です♪ ◆各線「新宿駅」からも徒歩15分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・森下・本八幡…など複数駅から電車1本で繋がり通勤も楽々 <本社住所> ■東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階 ★2023年6 月に移転したオフィス。 開放的でBGM が流れてるキレイな職場です! 2026年4月にフロア増床! <働きやすさ◎Point> ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆平均残業月7h(繁忙期でも月15h以下) ◆企業型DC・お祝金・昼食補助あり ◆無料自動販売機や休憩スペースも完備(ドリンクは1日何本でも無料!) ◆社食フロア/個人ロッカー完備 ◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙 オフィス内の環境は全社員の声を取り入れて 定期的にバージョンアップしています! 日々の出社が快適に、安心して仕事ができるよう 理想的な環境を目指しています!
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- ■給与 月給35 万円~65 万円+各種手当・残業代+賞与年2回・決算賞与 ※経験・スキル・マネジメント経験を考慮の上決定します ※残業代は1分単位で別途全額支給いたします。 <月額例> 月額53万円 <年収例> ・950万円(経験2年 ※賞与・決算賞与含む) ・1,350万円(経験5年※賞与・決算賞与含む)
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労務総務/残業月7h/土日祝休/年休125日/ドリンク無料
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- 成長企業の総務部にて、勤怠管理・給与計算・社会保険関連・確定拠出年金などの「労務管理」と、オフィス運営・備品管理・福利厚生関連などの「総務業務」 の両方を幅広くお任せします。 仕事や分からないことはしっかり教えてサポートします!また、前職で培ってきた知識等あればぜひ教えてください。チームで協力しながら、アイデアを活かせる職場です! ※業務は労務総務どちらも、少しずつお任せしていきますので一緒に頑張りましょう! ※100名規模会社での労務総務経験を活かして、次ステップの200名規模会社で更なるスキルアップをしたい方必見のお仕事です。 【業務内容】 ■労務管理業務 ・勤怠管理(クラウドツールを使用) ・給与計算(給与奉行を使用) ・各種社会保険関連・入退職者の手続き・申請(月次・年次) ・健康管理、メンタルヘルス対応 ・年末調整 ・衛生委員会の運営 ・確定拠出年金管理 ・社内連絡ツールを活用した従業員からの相談対応、質疑応答 ・人事労務ツール導入、システム設定および改善改良 ・その他労務業務全般 ※労務管理はまずグループ会社からお任せします。 ■総務業務 ・オフィス運営、備品・設備管理 ・福利厚生関連 ・自動販売機ドリンク管理、お菓子やカップ麺・アイス等の管理と補充 ・社内イベント運営 ・フロア拡張増床に関する雑務 ・管財、固定資産業務 ・その他総務業務全般 《使用ソフト・ツール等》 ◎KING OF TIME ◎給与奉行 ◎SmartHR ◎Chatwork ◎Googleスプレッドシート 《ポイント》 #キャリアアップ重視 #チームワーク重視 #ワークライフバランス重視 【入社後は…】 入社後の2日間は導入研修として、オリエンテーションを実施いたします。 当社の事業やシステムについて理解していただくための研修時間を過ごします。 その後は配属先で、OJTを中心に業務に取り組みます。 階層別研修・マネジメント研修なども実施しており、継続的にスキルを更に磨いていくこともできます。
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- 【初台駅直結/転勤なし】 <交通アクセス> ◆京王新線「初台駅」直結 新宿の隣駅「初台」駅直結なので雨天の日も安心♪ ◆各線「新宿駅」からも徒歩18分圏内 ★新宿・笹塚・明大前・調布・府中・京王八王子・高尾・橋本・市ヶ谷・森下・本八幡…など複数駅から電車1本で繋がり通勤も楽々 <本社住所> ■東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー40階 ★2023年6月に移転したオフィス。 開放的でBGMが流れてるキレイな職場です! 2026年4月にフロア増床! <働きやすさ◎Point> ◆年間休日125日・完全週休2日制 ◆平均残業月7h(繁忙期でも月15h以下) ◆企業型DC・お祝金・昼食補助あり ◆無料自動販売機や休憩スペースも完備(ドリンクは1日何本でも無料!) ◆社食フロア/個人ロッカー完備 ◆受動喫煙対策:屋内全面禁煙 オフィス内の環境は全社員の声を取り入れて 定期的にバージョンアップしています! 日々の出社が快適に、安心して仕事ができるよう 理想的な環境を目指しています!
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- 月給25万円~42万円+各種手当・残業代+賞与年2回・決算賞与 ※残業代は1分単位で別途全額支給 ※経験・能力などを考慮のうえで決定します
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設立 2003年
従業員数 2,962名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ルート配送ドライバー/神奈川/初年度月収40万円可/入社祝金
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- / ★たくさんあります!サンファミリーの魅力 \ ◎業績好調!東証スタンダード上場G ◎月収40万円・年収500万円以上可の高収入 ◎配送先は大手のコンビニ中心 ◎長距離・泊まり・再配送・重い荷物の積み込み一切なし ◎未経験の女性からドライバー経験者まで活躍! ◎勤続年数10年超の社員も100名以上 / ★仕事の流れ \ トラックへ荷詰め ▼ お客さま先へ配達 ▼ 荷卸しと受領確認 運ぶ食品は弁当・パン、総菜、デザート、飲料、菓子などです。 1日の配送は基本1~2往復(営業所やルートによる)、3~5パターンの固定ルート配送なので難しくありません。 一度道を覚えてしまえば、あとは毎日安全運転を心がけて業務に取り組めばOK! <大黒横浜の場合> 常温商品が中心。積み込みや荷卸しはカゴ車を使用しますので、身体への負担は少なめです。 午後に5件~10件程度を回ります。 <追浜の場合> 定温商品が中心。定型バットにて積み込んで納品します。 午前に10件程度、午後に10件程度を回ります。 また、工場からセンターへ配送する運行も限定で募集中! / ★入社後の流れ \ ▼座学研修(2日) 安全運転や事故防止など、基本的なルールについて学んだ後、実車訓練を行います。 ▼同乗研修(14日~1カ月程) 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事などの実務を、先輩と一緒に配送して学びます。 ※先輩が助手席に同乗し、丁寧に教えます。一度では覚えられなくて当然!遠慮せず、何度でも質問してくださいね。 ▼独り立ち あなたのペースに合わせ研修をするので、未経験の方もご安心ください。 / ★キャリアアップも可能 \ 希望と適性に応じ、主任→係長→課長といったキャリアステップを築けます。 もちろん、「ずっと現場で運転がしたい」という希望も歓迎。 経歴・学歴よりも、大切なのは人となり。 昇格試験などはなく、日々の業務や人となりを評価するので、誰にでもチャンスがあります。
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- 【車・自転車・バイク通勤OK】 ●横浜大黒営業所:神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所:神奈川県横須賀市夏島町 ※両営業所とも、入社された方全員に祝い金20万円を支給します! ※受動喫煙対策:営業所による/屋外喫煙可能場所有
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- 【大黒横浜営業所】 ◆月収例:41万5465円(入社1年目) <内訳>月給23万2000円+手当(残業14万203円/80h、深夜4万3262円) ■月給:23万2000円~ 【追浜営業所】 ◆月収例:40万7391円(入社1年目) <内訳>月給22万7500円+手当(残業13万7471円/80h、深夜4万2420円) ■月給:22万7500円~ ※月給は経験・スキルを考慮して決定します ※月給には、生涯プラン給会社拠出分1000円他を含みます ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※通勤距離に応じた交通費実費(最大3万1600円)は別途支給します ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施!
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ルート配送ドライバー/未経験歓迎/月収40万円も可/祝金あり
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- 【POINT】 ★業績好調!東証スタンダード上場グループ ★月収40万円以上の高月収も可能! ★約1カ月の研修で安心スタート ★長距離・泊りは一切なし! ★休みも休憩もしっかりとれて体力面も安心! ★ライフスタイルに合わせシフトを選べる!日勤のみ/夜勤のみも可◎ ★勤続年数10年超の社員が100名以上! ◎ 仕事内容 ━━━━━━━ 大手コンビニ・スーパーへ食品を配送します。 ─── 1日の流れ ▼トラックへ荷詰め ▼お客さま先へ配達 ▼荷卸し、倉庫での入庫処理、受領確認 ⇒ センターごとに前後しますが、1日の配送は基本1~2往復です! ─── ここも注目! 【配送先は大手コンビニやスーパー】 ◎弁当、パン、おにぎり、飲料、菓子、チルド商品などを運ぶ ◎生活必需品の物流を担う ⇒ 景気に左右されない! 【固定ルート×短距離/女性も活躍中】 ◎毎日が1日完結の業務 ⇒ 翌日の心配なくストレスフリー♪ ◎3~5パターンの固定ルート配送 ⇒ 一度覚えてしまえばあとはスムーズ! ◎台車あり!身体への負担も少なめ 【家族もプライベートも大切に】 ◎ライフスタイルに合わせてシフトが選べる ⇒ 昼間だけ、夕方から、夜だけなど、勤務時間の固定もOK ◎休暇も「お互いさま」で遠慮なく取得できます! ◎安定した給与制度や賞与支給 ⇒クリスマスケーキの配布などの独自制度も! ◎ 研修も充実! ━━━━━━━━ ▼座学研修(2日) 安全運転や事故防止等について学んだ後、実車訓練を実施! 運転のコツもイチから教えます。 ▼同乗研修(14日~1カ月ほど) 配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事など…先輩スタッフと一緒に配送して学びます。 ★始めて運転する時も、先輩が助手席に同乗するので安心! ▼独り立ち 基礎を身に付け安心して独り立ち!
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- 【勤務地は希望を考慮/車・自転車通勤OK/転勤無】 ★入社祝金30万円:三郷、三郷中央(先着15名) ★入社祝金20万円:横浜大黒 ★入社祝金10万円:追浜 ★積極採用中! 三郷、三郷中央、児玉、春日部、横浜大黒、追浜、戸田 ☆関東 ●横浜大黒営業所:神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所:神奈川県横須賀市夏島町 ●三郷営業所:埼玉県三郷市上口 ●三郷中央営業所:埼玉県三郷市インター南 ●児玉営業所:埼玉県本庄市児玉町児玉 ●春日部営業所:埼玉県春日部市下柳 ●日野営業所:東京都日野市旭が丘 ●戸田営業所:埼玉県戸田市氷川町 ☆11/10オープン ☆東北 ●北上営業所:岩手県北上市相去町大松沢 ●花巻営業所:岩手県花巻市空港南 ●山形営業所:山形県東根市大字東根元東根字一本木 ●岩沼営業所:宮城県岩沼市空港南 ●福島営業所:福島県本宮市荒井字恵向 ●岩手営業所:岩手県花巻市空港南 ☆東海 ●静岡営業所:静岡県静岡市葵区流通センター ●富士営業所:静岡県富士市蓼原 ☆北信越 ●新潟営業所:新潟県新潟市東区紫竹卸新町 ※ 受動喫煙対策:営業所による/屋外喫煙可能場所有
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- 【月収例/入社1年目】 ◆月収41万5140円(17時から勤務の場合) 内訳:月給23万900円+手当(残業14万142円/80h、深夜2万9370円、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ◆月収32万5630円(6時から勤務の場合)※三郷営業所 内訳:月給21万6900円+手当(残業9万4000円/60h、家族手当1万円※1、通勤手当4730円※2) ※1家族手当:配偶者/月6000円、子/月4000円、最大/月1万円 ※2通勤手当:片道距離10kmの場合の通勤手当 距離に応じて変動します。(最大3万1600円) 【月給】 三郷・三郷中央 21万6900円~ 関東・東海 20万9900円~ 北信越 18万5600円~ 東北 18万3000円~ 【年収例】 入社5年目:年収570万円(月給25万900円+手当+賞与)※主任 入社1年目:年収450万円(月給23万900円+残業手当+他手当+賞与) 入社1年目:年収420万円(月給21万6900円+残業手当+他手当+賞与) ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施!
設立 2003年
従業員数 60名
平均年齢 30.8歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/システム開発・インフラ設計構築・運用保守
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- 【プロジェクトは実に様々!】 多くはSI業務全般・システムの提案から設計・開発、運用保守まで様々な技術フェーズのプロジェクト より、希望をベースに『最大に活躍できるポジション』を用意! <具体的には?> ◎PG(メンバー):詳細設計~製造・検証、品質管理等 *フロントエンド、サーバサイド、テストフェーズ、クラウド設定、運用保守担当 ※経験の浅い方は、フロントエンド(React/TypeScript)や、検証作業からも携われます。 ◎SE/PL・PM:要件定義・設計~製造・検証指示・運用設計(工程管理・マネジメント) *1チーム(3~8名)のPL(もしくはPL候補)として進捗管理担当。 ※経験を活かしたい方は、得意と希望を重視し、技術フェーズ・ポジションで優遇します。 ◎ITインフラSE:NW/サーバ/クラウド環境 設計構築・運用保守。 *オンプレ・クラウド・セキュリティ・AI 導入プラットフォーム…等 ※様々なプラットフォームシステム環境とフェーズで「得意」を担当できます。
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- 【82.7%がリモートワーク/転勤なし】 本社もしくは東京都近郊の取引先での勤務となります。 ※転勤はありません。 ※フルリモートワークを実践している社員もいます。 本社/東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F <アクセス> JR各線「新橋駅」より徒歩5分 受動喫煙対策:有(敷地内全面禁煙)
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- ★前職の給与額を保証します。 【IT実務経験者】 ◆月給30万円~(賞与2回/年 *理論年収 450万以上) ★経験者はスキルに応じて<月給45万円~>も可能です! ※月給に固定残業代(月30時間分/5.8万円~)含む。 >残業ゼロ時間でも満額支給します。超過分別途全額支給。 ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 【PM・アーキテクト *上流工程経験者】 ◆月給53万5000円~(賞与2回/年 *理論年収 800万以上) ※月給に固定残業代(月30時間分/10万円~)含む。 >残業ゼロ時間でも満額支給します。超過分別途全額支給。 ※上記は基準給与額です。前職の給与・経験・能力などを考慮の上で決定します。 \昇給例/ ★2年で年収+187万円の昇給実績あり。 実力次第で、しっかり評価・反映される環境です。 ★2年で月給8.1万円アップ=年収+100万円超の実績も。 経験や成果に応じて、納得感のある昇給が叶います。 ★前職より+100万円以上の年収UP実績も。 スキル・経験を正当に評価し、年収に反映しています。
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設立 2020年
従業員数 1,120名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【新横浜/未経験歓迎】人材サービス法人営業(派遣~人材紹介)◆年休128日/フレックス◆
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- /東証プライム上場グループ/年間休日128日/土日祝休み/フレックスタイム制 ■募集背景: 新横浜営業所を新規開拓中心の営業所として立ち上げるための採用ですが、無理のない範囲のKPIを設定します。 現在、本領域の専任営業は0名。初代メンバーとして、新規顧客の獲得をミッションに、営業活動を行っていただきます。 ■業務内容: 新横浜エリアを中心に、新規法人企業に対する提案営業100%を担当いただきます。 ※既存深耕や労務管理は別担当のため、営業活動に集中できます。 ■業務詳細: ・新規開拓(100%):派遣/紹介/紹介予定派遣 等の最適スキーム提案 ・顧客課題ヒアリング→職種要件定義→提案書作成→人材提案→クロージング(入社) ・チャネル:架電/メール/DM/紹介/イベント ※必要に応じ直行直帰可/在宅勤務(週2日迄可能) ・SFA入力・実績管理、会議資料作成 ・新規案件の契約開始時のみ立ち上げ支援(労務管理は別担当) ・所属部門の統制業務(進捗管理・実績集計 等) ■フォロー体制: ・レポートライン:新横浜営業所 所長 ※新規開拓に関しては 人材サービス事業部長が直接OJTを担当 ・OJT:人材サービス事業部長が週1回、案件レビュー・商談同席・提案書レビューを実施 ・Off-JT:キャリア開発・事業戦略部が体系的研修(ロープレ/交渉/提案資料)を提供 ・eラーニング200コンテンツ、月次の内部研修(ロープレ・ディベート等)あり ■ミッション: 入社1か月:主要業種・職種の商材理解、既存TOP10社の把握、週30~40件のアプローチ 入社2か月:新規商談10件を創出(仮説→所長/部長レビューで修正) 入社3か月:新規アカウント3社の獲得・初回粗利(GP)創出 入社半年:新規累計8社・商談化率20-25%・受注率30% 入社1年:重点業界での“指名発注”を複数確立 ■任意インセンティブについて: ・受注状況や受注案件の性質(社内基準を満たす案件、実際に集客・採用力の向上に寄与した案件 等)に応じて、部長表彰等によりインセンティブが発生する場合があります。 ※不定期・任意の運用であり、支給は確約されるものではありません。金額・支給有無は会社の業績・個人評価・貢献度を踏まえ総合判断します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新横浜営業所 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2 新横浜214ビル8F 勤務地最寄駅:JR横浜線・市営地下鉄線/新横浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~410,000円 <月給> 243,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業代や賞与含む(月時間外20.0時間、賞与1.2カ月/年) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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未経験歓迎/通信機器のコンサル営業/年休125日/インセン有
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- ★ココがPoint!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業未経験入社7~8割・研修充実 ◎設立以来25年連続黒字の安定企業 ◎営業未経験からでも月給28万円~ ◎インセンティブ年4回&賞与年2回 ◎約1万5千社の企業とのお取引 ◎横浜本社・東京支店積極採用中 ■仕事の流れ ─── ▼お客様へのヒアリング まずは情報交換&課題をヒアリングします。大手メーカーの通信機器を扱っているため、お話をしっかり聞いてもらえることもポイント! ▼商材の提案 お客様の通信環境などのご利用状況をチェックし、コンサルティングを行いながら最適な商材をご提案します。セキュリティ診断や迷惑電話対策など、お客様へのメリットが大きく、提案もしやすいです。 ▼成約 販売して終わりではなく、継続的にサポート。再度ニーズが発生した際に声をかけてもらいやすく、成約率の向上やインセンティブにもつながります。 ★ゆくゆくは大半が、既存のお客様からの受注になっていきます。 <扱う商材>※大手メーカー製品中心 ・セキュリティ商品 ・迷惑電話対策機器 ・Wi-Fi ・ビジネスホン ・FAX ・複合機 など \アポイント専門部署のサポートあり/ 商材のアポイントを取ってくれる別部署もあなた業務をサポート! 一人で頑張る以上に受注確率は高くなる体制を整えています。 ■手厚い研修も魅力 ─── ◎本社研修 ビジネスマナーや扱う商材について基礎知識を学びます。基礎からじっくり学べるので、未経験でも安心! ◎OJT研修 先輩の同行にて営業スキルや専門的な商材知識を習得しながら、ロールプレイングなども実施。先輩のサポートのもと、段階的に独り立ちを目指していきましょう。 ★スピーディーに成長し、活躍できる教育体制をご用意しています。中には、入社から半年でインセンティブを獲得した社員も! □■先輩社員が答えるQ&A■□ 原稿下部に実際の声をまとめていますので、そちらもぜひご覧ください!
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- 【転勤なし/駅チカ拠点多数/横浜本社・東京支店積極採用中/UIターン歓迎】 ※勤務地は希望に応じて決定 ※車通勤応相談(山梨支店・宇都宮支社・三重営業所) ■本社 神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル4F ・JR京浜東北根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」徒歩1分 ■東京支店 東京都渋谷区広尾1-3-15 岩崎ビル6F ・JR各線、東京メトロ「恵比寿駅」徒歩5分 ※2025年8月に移転したばかりの広くて綺麗なオフィス! ■東海支店 愛知県名古屋市中区栄5-28-19 アルティメイトタワー栄V 5F ・地下鉄名城線「矢場町駅」徒歩2分 ■山梨支店 山梨県甲府市丸の内2-30-2 甲府第一生命ビル6F ・JR各線「甲府駅」徒歩5分 ■宇都宮支社 栃木県宇都宮市大通り4-1-18 宇都宮大同生命ビル3F ・JR各線「宇都宮駅」徒歩5分 ■三重営業所 三重県津市栄町2-304 KMGビル3F ・JR各線「津駅」徒歩9分 ■厚木営業所 神奈川県厚木市旭町1-24-13 第一伊藤ビル11F ・小田原線「本厚木駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【入社1年目】 月給28万円~(一律サポート手当・固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※一律サポート手当:月3万円(1年間) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万3000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2年目以降】 月給25万円~31万円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回 ※2年目以降の給料は、1年目の頑張り次第で変動します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万3000円~支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 >>★1年間のサポート手当支給! ―― 「入社後のサポートを手厚く」が当社の風土。 1年間は月3万円のサポート手当を支給します。 2年目以降手当はなくなりますが、1年目の頑張り次第で1年目を大きく超える給料も。
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設立 1996年
従業員数 183名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【佐倉市/営業経験者歓迎!】新卒採用リクルーター◆薬剤師採用における企画・広報まで担う/ほぼ定時退社
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- 千葉県を中心に調剤薬局を展開する当社にて、薬剤師の新卒採用を中心とした採用機能の強化を担っていただきます。 現在、当社では門前型から地域密着型への転換を進めており、それを支える人材確保の重要性が一層高まっています。 採用活動についても、従来の手法にとらわれず、企画・広報を含めた再構築を推進しています。 本ポジションでは、新卒採用領域における実務を担いながら、母集団形成から選考、内定承諾まで一連の採用プロセスに関わっていただきます。 <具体的には> ・関東エリアの薬科大学(就職課・研究室)への訪問および関係構築 ・会社説明会、セミナー、インターンシップの企画・運営 ・応募者対応、選考スケジュール管理 ・採用媒体の運用および改善(学生情報の収集・母集団形成に向けた企画、効果分析 等) ・採用広報業務(SNS企画・運用、情報発信 等) 現在はチームで役割分担を行っており、ご経験に応じて担当領域を調整しながら業務をお任せしていきます。 将来的には、新卒採用に限らず、中途採用、人事制度、人材育成など人事領域全体に関わり、組織づくりの中核としてご活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県佐倉市鏑木町51 勤務地最寄駅:総武本線/佐倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 348万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~375,000円 <月給> 290,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・418.8万円(ステージⅣ 月給34.9万円) ・380.4万円(ステージⅢ 月給31.7万円) ■年収構成 ステージⅢ:役割給28.7万円+ステージ手当1万円+本社手当2万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【佐倉市】売場づくり・販促企画担当/POP・イベント・SNS活用など/土日祝休/地域密着型の調剤薬局
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- 【年休125日/土日祝休/基本残業なし!ほぼ定時で退社してます/正社員/転勤なし】 千葉県を中心に調剤薬局を展開する当社にて、商品部門の立ち上げに伴い、販促機能の構築を担っていただきます。 現在、当社では門前薬局型から地域密着薬局型への転換を進めており、物販強化および来店促進を目的とした商品部の新設プロジェクトを推進中です。 本ポジションは、その立ち上げメンバーとして、販促の仕組みづくりから関わっていただきます。 販促活動についても、従来の「薬のついでに販売する」形ではなく、売場づくり・イベント・情報発信を組み合わせ、“売れる仕組み”として再構築していきます。 <具体的には> ・店頭ディスプレイ、POP、フライヤー等の企画・制作 ・販促イベントの企画立案および運営 ・店舗での売場づくり、演出の設計・改善 ・SNSを活用した情報発信(企画・運用) ・販促施策の効果検証および改善 現在はプロジェクトベースで構築を進めており、役割分担をしながら業務を推進しています。 ご経験に応じて担当領域を調整しつつ、主体的に関わっていただくことを想定しています。 将来的には、販促業務にとどまらず、商品企画やブランドづくりにも関わり、事業の中核を担うポジションとしての活躍を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県佐倉市鏑木町51 勤務地最寄駅:総武本線/佐倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 384万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):316,000円~400,000円 <月給> 316,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・468万円(ステージⅣ(主任) 月給39.0万円) ・432万円(ステージⅣ 月給36.0万円) ・396万円(ステージⅢ 月給33.0万円) ■年収構成 ステージⅣ:役割給34万円+ステージ手当2万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【浜松町】自社ITサービス営業/既存顧客中心◆電力業界向け顧客管理システム/フレックス/残業月20h
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- \この仕事のポイント/ ・既存顧客が約7割。飛び込み・厳しいノルマなし◎ ・自社開発のITサービスだから提案しやすい◎ ・電力自由化を背景に、安定したニーズ! ・月平均残業20時間程/フレックス勤務◎ ・IT・電力の専門知識は入社後に習得可能◎ ■仕事内容 電力小売事業者向けの自社顧客管理システムの営業をお任せします。 (1) 既存顧客対応(約7割) ・追加機能の提案 ・打ち合わせ・見積作成 ・受注・契約・導入サポート ※システムの問い合わせは専任のサポートチームが対応します。 (2) 新規営業(約3割/ノルマなし) ・問い合わせ企業へのサービス説明・デモ ・ご提案/見積作成 ・受注/契約 ・自社システムの顧客への導入(説明会など) ※反響営業が中心。1社あたり約6か月かけて導入します。 (3) その他 ・案件管理、事務手続きなど ■商材について 『Power Net 電力CIS』は、電力小売事業者が契約・使用量・請求管理を一元管理できるシステムです。 Webページにて消費者自身に電力使用量や請求料金を確認、請求の通知をすることもできます。 生活インフラを支えるサービスのため、景気に左右されにくく、今後も需要が見込まれる分野です。 従来小売を行ってきた地域電力以外の電力小売業者から電気を購入する家庭も増えており、サービス稼働件数が増加しております。 ビックユーザー数社と取引があり、売上収入が安定しています。 顧客満足度の高いシステムです。 ■入社後の流れ 入社~半年:先輩同行・基礎知識習得 半年後:担当顧客を持ち独り立ち 将来:リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能 ※ご経験により、入社後はサポートチームで問合せ業務を行い、商品知識の習得後に営業業務に就くことも可能です。 ■働き方 所定労働時間:7時間30分(休憩1時間) 平均残業:月20時間程度 フレックスタイム制 月1回程度の全国出張あり ■組織構成 電力ソリューション事業部:11名 30代中心/男女比7:4 落ち着いた雰囲気で相談しやすい環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル6階 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収モデル:35歳630万円(残業20h、住宅手当あり) ■住宅手当:配偶者あり:30,000円、独立生計者:20,000円 ■賞与あり:年2回(業績により変動)、2024年度実績5.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 520名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫・西脇】JAみのり~共済の営業・アフターフォロー担当◇残業10h程/地域密着・安定性◎転勤無し
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- 【平均勤続年数16.8年/男女ともに育児休暇の取得実績あり・時短社員も活躍中◎残業月10h程・飛込み営業などはありません◎様々な事業を通じて農業と地域の発展に貢献】 ■業務内容: 地域の組合員や利用者の方々に対して、生命共済・建物更生共済などの各種共済(保険)の提案・契約・アフターフォローをお任せします◎ ※新規飛び込み営業等はありません。 ■具体的には: ・各種共済(生命・医療・火災など)の提案活動 ・お客様宅への訪問によるニーズのヒアリング ・契約手続きや満期更新のご案内 ・加入後のアフターフォローと相談対応 ・店舗窓口での共済に関する問い合わせ対応 ・地域イベントやキャンペーンでの広報活動 ■就業時間: 配属先によってはシフト制での就業になる可能性あり。 下記が詳細です。 ・就業時間8:45~19:30※1日の所定労働時間7:30 ・シフトパターン例 (1)8:45~17:15 (2)9:30~18:00 (3)10:00~18:30 (4)11:00~19:30 ■魅力: ◎地域密着で安定した経営基盤があります ◎保険業界の知識がなくても安心。先輩社員が、基礎から教えます ◎有給消化率高めでプライベートも充実 ◎転居を伴う転勤なしで地元で長く活躍いただけます ■当社について: ・兵庫県の中央部に位置するJAみのりは、三木市、加東市、西脇市、多可町の3市1町をエリアとする農業協同組合です。平成12年4月北播磨の4つのJAが合併して発足しました。 ・組合員農家をはじめとする地域のみなさまが、相互にしあわせを実感できるように、協同の理念のもとで「あなたの笑顔が私のよろこび『みのりあるくらし』のお手伝い」というスローガンをもって“ホスピタリティJA”を宣言しています。 ・管内は、酒米の王様「山田錦」の出荷量において日本一のシェアを誇っています。JAみのり産山田錦は、全国150以上の蔵元に販売され、吟醸酒・大吟醸酒など高級酒として国内はもとより、海外での人気も高まっています。 さらに、黒田庄和牛や播州百日どり、たきのなす、東条山の芋、黒大豆など、いずれも安心、安全、高品質な農畜産物を、自信を持ってみなさまの食卓へお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 西脇支店 住所:兵庫県西脇市西脇885-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 黒田庄支店 住所:兵庫県 西脇市 黒田庄町喜多187-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※規定に基づき、本人の能力・経験等により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績に応じて3月期末手当あり/前年実績5.1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1,663名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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技術開発マネジメント/宇宙・航空分野の知識不問/フレックス可
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- 本公募は技術系職員としての採用となります。 宇宙戦略基金事業の成果創出・最大化に向けて、技術的な学識・経験をもとに、以下の技術開発マネジメント業務を担っていただきます。 ■業務内容 (1) 技術開発テーマの企画検討の支援(技術仕様、フィージビリティ等の観点) (2) 技術開発テーマに対応した公募要領の作成支援 (3) 公募により採択された事業者に対する技術支援体制の構築支援、採択された各事業の計画及び進捗の確認 (4) 宇宙戦略基金の支援分野(宇宙輸送、衛星、探査の各分野や横断的な分野)における技術動向調査、評価支援 (5) 上記活動において、JAXA内外の関係者との連絡・調整等の取りまとめ (6) その他、技術開発マネジメントの推進に必要な業務 ※公平・公正な事業運営が必須であり、政府を含むJAXA内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとりつつ、公募により採択された事業者との密接な連携やマネジメントが必要となります。
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- ■東京事務所・日本橋分室 住所:東京都中央区日本橋室町 <変更の範囲> 人事異動、組織改編等により業務の実施場所が変わる場合に機構が定める場所、機構規則に基づきテレワークを行う場合はその場所 受動喫煙対策:指定場所以外禁煙
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- 月給30万円以上+諸手当 ※最低見込み額であり、経験・スキルに応じて決定します。
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基金事業の運営・推進業務/宇宙・航空での経験不問/フレックス
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- 今回の公募では、競争的研究費制度に係るファンディング側の立場での実務経験を有し、その専門性を活かして上記事業に貢献のできる意欲にあふれる人材を求めます。 ------------ 業務内容 ------------ ご本人の知識・経験及び事業の状況等に応じ、実際に担当いただく業務は重点化を図る予定です。 (1) 基金事業に必要な契約・交付決定・検査(中間検査、確定検査等)、資産管理、知的財産管理、研究公正推進・コンプライアンス業務に関すること (2) 基金事業の採択審査、ステージゲート評価等に係る審査会事務局に関すること (3) 業務に必要な規程類、業務フロー及びマニュアル等の整備・維持 (4) その他、宇宙戦略基金事業の運営・推進に必要な業務 本業務では、公的機関の職員として高い倫理観を備え、自ら気付きを得て積極的に業務に取り組む姿勢を発揮いただくとともに、内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りつつ連携・協力しながら業務を進めていただくことが必要です。宇宙戦略基金事業の運営を通じ、日本の宇宙産業の発展に貢献いただける方のご応募をお待ちしています。
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- ■東京事務所・日本橋分室 住所:東京都中央区日本橋室町 <変更の範囲> 人事異動、組織改編等により業務の実施場所が変わる場合に機構が定める場所、機構規則に基づきテレワークを行う場合はその場所 受動喫煙対策:指定場所以外禁煙
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- 月給45万円~63万円 ※経歴等を考慮の上、機構の規定により決定します。 【月収例】 ■主査級(民間企業等に9年勤務した場合) 基本給約45万年~50万円/月 程度 ■主任級(民間企業等に14年勤務した場合) 基本給約54万円~64万円/月 程度 -------------------- 雇用形態について -------------------- ★招聘(しょうへい)職員とは…? 高い専門性や豊富な実務経験を持つ人材を、特定の業務やプロジェクトのために任期付きで採用する制度です。 ★契約期間について 初回契約期間は採用年度末となりますが、契約期間満了時の業務量、勤務成績及び態度、能力、機構の予算状況、任期制職員の従事している業務の進捗状況、事業の改廃その他の事情に照らし、年度毎の評価を行った上で当初採用日から通算して原則3年以内の契約更新が可能です。更に特別の事情により理事長が特に必要と認める場合に当初採用日から5年を上限とし、その範囲内で契約の更新が可能になります。
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設立 2002年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全3件
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英語を活かせる貿易事務/未経験歓迎/フレックス/年休123日
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- 営業のサポート業務をメインに、ODA案件を推進する貿易事務を担当いただきます。 1案件につき、多くの場合1年以上携わるため、完了時の達成感はひとしおです! ━ODA(政府開発援助)とは?━ 政府や政府関係機関が、発展途上国に資金や技術を提供し、発展に向けた支援を行うことです。 当社は、ODA案件を通じて、現地へ車両や医療器材など必要とされる物資を輸出し、経済発展に貢献しています。 【業務内容詳細】 ■入札に向けた書類の準備(全て英語) 政府の調達機関より所定された内容に沿い、必要書類を用意します。 書類の作成については営業から指示されるため、その内容をもとに作成。 メーカー等協力会社へも作成を依頼するなど、社内外と連携をとって進めます。 ※書類の最終チェックは営業が行います。 ■国内の関係者との連絡 主にやり取りを行うのは、政府の調達機関、輸送する製品を扱う各メーカー、輸送会社です。 連絡の内容は書類に関係する事柄がメインです。 ■輸出先の関係省庁・関連企業と連絡 輸出に関わるスケジュールの調整や、依頼された情報や書類の提供などについてやり取りを行います。 ■船積書類の作成・積み荷処理 船会社が連携している海運貨物取扱業者と連携し、書類の作成や積み荷処理などを行います。 ■代金回収補助 納期など、代金回収に関わる交渉は営業が担当。 その際に必要な情報収集など、サポート業務のみを担当します。 \未経験の方も安心してスタートできる!/ ◎着実に成長できる教育体制 入社後の3カ月間は専任のトレーナーがついて業務をお教えします。 まずは先輩のサポート等簡単なことからお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。独り立ち後もサポートは継続します♪ ◎豊富な参考事例が掲載された冊子などもご用意 主にメールによる海外とのやり取りや、書類作成などは英語で行います。 これまでの参考事例などがあるため、それをもとにしながら業務を進められます。
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- 【転勤なし/駅直結で通勤に便利】 ◎本社:東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F └東京メトロ 日比谷線「人形町」駅 A4出口直結(徒歩1分) ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額です。経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします。
設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ペーパーアイテム専門の企画職/年休124日/月給25万円以上
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- ■ POINT ── ◆大手クライアントとの取引・制作実績多数! 大手教材制作会社や全国展開している小売店など、さまざまなクライアントのPRに当社のペーパークラフトを使用いただいています。 ■ 仕事の流れ ── ▼仕事の依頼をいただく クライアントからいただいた「このキャラクターを使いたい」「この商品をPRしたい」などの要望や、それを使ってどうPRしたいかなどの目的をもとに、メンバー各自がアイデアを練ります。 ▼商品を企画 メンバー各自が描いたラフやサンプルを持ち寄り、構造やギミックの方向性を話し合います。 使用する用紙の斤量や制作コストなども念頭に入れ、その商品に見合ったサイズ・パーツ数・組み立て難度など検討していきます。 ▼設計・組み立て 方向性が決まったら、展開図の設計を行い、実物のサンプルを組み立てクライアントへ提出。 提案にOKが出れば、印刷デザインが入ったデータをいただきます。デザインが入った状態のサンプルを組み立て、構造上の問題がないかチェック、データの修正を行い、問題がなければ設計は完了です。 ▼説明書の制作 組立説明書には、説明文と図を作成し、組み立て工程をなるべくわかりやすく説明します。 組み立て業者へ作業を依頼する場合は、業者向けの組立説明書を作り、完成品の検査時に照合します。 ■ 入社後の流れ ── 【既存品を使用した研修】 過去に社内で制作したペーパーアイテムを組み立て、同様な製品を設計することで仕組みや構造の基礎知識を学びます。 ▼ 【実際の提案をスタート】 基礎がわかったら、提案で使用するサンプルの制作を担当します。はじめのうちは、先輩に形状や構造の指示をもらいながら展開図を作成。 課題をクリアしながら、実践的なスキルを身につけていきましょう。 ▼ 【独り立ちへ】 実務を通じて経験を重ねてできることを少しずつ増やしていきます。 段階的に、自分で形状を1から考えることにも挑戦していただきます。 独り立ちまでは、先輩がWチェックを実施。安心してチャレンジできるサポート体制は万全です。
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- 【転勤なし・駅徒歩4分】 東京都新宿区下宮比町2番14号 飯田橋KSビル 2F 都営大江戸線「飯田橋」駅より徒歩4分 JR・東京メトロ東西線・有楽町線・南北線「飯田橋」駅より徒歩6分 都営大江戸線「牛込神楽坂」駅より徒歩11分 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策:社内全面禁煙
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- 月給25万円~30万円+各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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