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    67ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,277 社中 3,301〜3,350 社を表示

    株式会社ナチュラルキッチン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    本社／東京都港区赤坂7-10-6赤坂今野ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 健康食品の商品開発／月給33万円以上／年休125日／土日祝休
      【具体的には】 ━━━━━━━━ 健康食品（プロテイン・サプリメント・青汁など）を中心としたOEM／ODM商品の開発業務をお任せします。 営業担当と連携し、クライアントの要望に沿った製品づくりを一貫して担当いただきます。 ■処方設計（原料配合の設計） ■試作品の作成（フレーバー開発・改良） ■原価計算 ■食品表示の作成 ■製造部門への製造指示 ■原料調査（原料メーカー・商社とのやり取り） ■将来的な自社商品開発に向けた企画・開発業務 ＼ココがPOINT！／ ★自社ブランド開発への挑戦！ 現在はOEM／ODMが中心ですが、今後は「自社商品の開発」にも本格的に注力していくフェーズです。 これまで培ってきたノウハウを活かしながら、あなたには0→1の企画開発にも積極的に携わっていただきたいと考えています！ ★“数とスピード”で勝負！ 多くの試作をスピーディーに生み出し、クライアントへ積極的に提案することで、商品化の可能性を広げていきます。 試作品を、“いかに早く・高品質で届けられるか”が求められる環境で、実践的な商品開発力を磨くことができます。 ★味づくりへのこだわり！ プロテイン一つにおいても、お客様のニーズにより寄り添うため、「甘みが強いイチゴ味」や「酸味が際立つイチゴ味」など、細かな味の違いまで丁寧に追求し、多彩なバリエーションで幅広い好みに応えています。 また、これまで蓄積してきた試作履歴や配合データを活かすことで、味・品質・おいしさをしっかり再現。積み重ねた知見を武器に、常に進化し続ける味づくりを実現しています。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ まずOJTからスタートします。先輩社員のもとで業務を学んでいただくため、一人で任せきりにすることはなく、実務に触れながら安心してスキルを身につけていける環境です。
      【東京都／転勤なし／駅から徒歩4分】 本社／東京都港区赤坂7-10-6赤坂今野ビル7F ┗東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給33万820円～44万4920円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、月6万2820円～10万5920円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜試用期間（契約社員）＞ 月給31万820円～42万4920円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、月6万2820円～10万5920円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    ダイレックス株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬930
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,641名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全8件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／家族手当あり／土日祝休・連休可能
      ★ぜひ「pick up！」もチェック！ 東証プライム上場の『サンドラッグ』グループは全国439店舗を展開し、16年連続で売上アップを実現する安定企業です。 ――――――＋ 家族との時間も 自分のキャリアも大切に ＋――――― 「安定した収入を得たい」 「でも、家族との時間や自分の時間も大事にしたい」 そのどちらも叶えられる環境が、ここにはあります。 ライフステージに合わせ、長く安心して続けられる職場です。 【★】プライベートを大切に ・転勤の有無選択OK（社員の約7割がエリア社員） ・最大月10日休み！（土日祝休や3連休もOK） ・借り上げ社宅あり ・男性育休取得率は高水準の90.6%（女性は100％） 【★】安定した収入で、家族との暮らしも安心 ・賞与4.6カ月分（昨年度） ・引っ越し費用負担（敷金・礼金・仲介手数料も全額負担） ・家族手当やお子さんの入学金／制服／教科書代の補助あり 【★】多様なキャリアプランを描ける ・店舗拡大でポジション増加中！ ・入社2年目で店長昇格実績あり ・スタッフ→副店長 → 店長 → マネージャー → エリア長とキャリアUP ★希望があれば本社バイヤーなどへのキャリアチェンジも大歓迎！ ~33歳・OさんのキャリアUP事例~ 店長（3年）→マネージャー（2年）→本社商品部→本社バイヤー ※現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています！ ＜具体的な仕事内容＞ ★商品の仕入れ ★在庫管理 ★売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ★売り上げ管理 ★スタッフ教育など ＼入社後の流れ／ ＜1＞基本業務や商品知識を習得 入社後は先輩が丁寧にフォロー。レジや商品知識から教えるので未経験でもOK！ 　▼ ＜2＞各売り場の担当へ 基礎が身についたら、食品や生活雑貨、医薬品など各売り場の担当に！アイデアを活かして売り場づくりにも挑戦！ 　▼ ＜3＞店長昇格でステップアップ 売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格！スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。
      【全国28府県で大募集★転勤なし（ありも選択可）／マイカー通勤OK（店舗による）】 439店舗から、希望を尊重して配属先を決定します！ ☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能！ ◆九州エリア 福岡県（55店舗)、佐賀県（24店舗）、長崎県（29店舗）、熊本県（34店舗）、大分県（18店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（25店舗）、沖縄県（15店舗） ◆中国エリア 岡山県（15店舗）、広島県（24店舗）、山口県（18店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ◆四国エリア 徳島県（16店舗)、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ◆近畿エリア 兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（11店舗） ◆関東エリア 埼玉県（12店舗）、群馬県（4店舗）、千葉県（9店舗）、茨城県（1店舗） ◆信越・北陸エリア 新潟県（18店舗）、山梨県（7店舗）、長野県（7店舗） ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！ トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼★給与がアップしました！★／ 【月収例：26万3,000円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳） （月給19万2,000円＋時間外手当4万6,000円＋地域手当1万5,000円＋その他手当1万円） ◆大卒以上：月給18万3,000円～33万2,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ◆その他：月給17万4,600円～31万5,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都府／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当（月1万5,000円～月2万5,000円）が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100％支給！ 【選べる働き方×しっかり稼げる】 あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！ 【1】ナショナル社員／全国転勤あり 【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり 【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり） 「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します！
    • 店舗スタッフ／店舗拡大でポスト増／賞与4.6カ月／土日祝休可
      ★キャリアアップについて写真とともに紹介中！詳しくは「pickup！」タブもご覧ください！ 西日本や関東、甲信越、北陸を中心に439店舗を展開するダイレックス。東証プライム上場企業「サンドラッグ」グループとして、16年連続で売上UPの安定経営を続けています。 【★】多様なキャリアプランを描ける ・店舗拡大でポジション増加中！ ・入社2年目で店長昇格実績あり ・スタッフ→副店長 → 店長 → マネージャー → エリア長とキャリアUP ★希望があれば本社バイヤーなどへのキャリアチェンジも大歓迎！ ＜33歳・OさんのキャリアUP事例＞ 店長（3年間）→マネージャー（2年間）→本社商品部→本社バイヤー ※現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています！ 【★】安定した収入で、家族との暮らしも安心 ・賞与4.6カ月分（昨年度） ・引っ越し費用負担（敷金・礼金・仲介手数料も全額負担） ・家族手当や教育費補助など家族支援も充実 ・お子さんの入学金／制服／教科書代の補助あり ・ダイレックスでお得にお買い物が可能♪ 【★】プライベートを大切にできる ・転勤の有無選択OK（社員の約7割がエリア社員） ・最大月10日休み！（土日祝休や3連休もOK） ・借り上げ社宅あり ・男性育休取得率は高水準の90.6%（女性は100％） 【★具体的な仕事内容】 ■商品の仕入れ ■在庫管理 ■売り場作成（POP作成やレイアウト作り） ■売り上げ管理 ■スタッフ教育など 【★入社後の流れは？】 ＜1＞基本業務や商品知識を習得 入社後は先輩が丁寧にフォロー。レジや商品知識から教えるので未経験でもOK！ 　▼ ＜2＞各売り場の担当へ 基礎が身についたら、食品や生活雑貨、医薬品など各売り場の担当に！アイデアを活かして売り場づくりにも挑戦！ 　▼ ＜3＞店長昇格でステップアップ 売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格！スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。
      【全国28府県で大募集★転勤なし（ありも選択可）／マイカー通勤OK（店舗による）】 439店舗から、希望を尊重して配属先を決定します！ ☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能！ ◆九州エリア 福岡県（55店舗)、佐賀県（24店舗）、長崎県（29店舗）、熊本県（34店舗）、大分県（18店舗）、宮崎県（25店舗）、鹿児島県（25店舗）、沖縄県（15店舗） ◆中国エリア 岡山県（15店舗）、広島県（24店舗）、山口県（18店舗）、島根県（7店舗）、鳥取県（5店舗） ◆四国エリア 徳島県（16店舗）、香川県（17店舗）、愛媛県（17店舗）、高知県（6店舗） ◆近畿エリア 兵庫県（17店舗）、京都府（1店舗）、奈良県（2店舗）、大阪府（11店舗） ◆関東エリア 埼玉県（12店舗）、群馬県（4店舗）、千葉県（9店舗）、茨城県（1店舗） ◆信越・北陸エリア 新潟県（18店舗）、山梨県（7店舗）、長野県（7店舗） ★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください！ トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼★給与がアップしました！★／ 【月収例：26万3,000円】 ※大卒（ナショナル社員／入社2年目／26歳） （月給19万2,000円＋時間外手当4万6,000円＋地域手当1万5,000円＋その他手当1万円） ◆大卒以上：月給18万3,000円～33万2,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ◆その他：月給17万4,600円～31万5,000円＋賞与年2回（昨年度実績4.6カ月分） ※対象エリア：兵庫県／京都府／大阪府／山梨県／新潟県／長野県／埼玉県／群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当（月1万5,000円～月2万5,000円）が支給されます。 ★経験・年齢・スキルを考慮して決定します ★残業代は100％支給！ 【選べる働き方×しっかり稼げる】 あなたのライフスタイルに合わせて、働き方が選べます！ 【1】ナショナル社員／全国転勤あり 【2】リージョナル社員／エリア限定で転勤あり 【3】エリア社員／転居を伴う転勤なし（近隣店舗間での異動あり） 「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、あなたの希望に合った働き方を応援します！
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    株式会社ボーグテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／週2リモート／フレックス制／受託開発のみ
      • NEW
      当社は、「現場システムを支えるプロフェッショナル集団」です。 ご入社いただく方には、受託開発を中心とした開発業務をお任せします。エンド直案件が多く、要件定義～設計・開発・リリースまで一貫して関われるのが特徴。まずは経験に応じた工程からスタートし、徐々に上流工程へステップアップ！ ＼具体的には／ ・業務システムやWebアプリの開発 ・既存システムの改修・機能追加 ・設計書の作成（基本設計・詳細設計） ・顧客との打ち合わせ（要件ヒアリング） ・テスト、リリース対応 など ◎100％自社内開発。常駐はありません ◎エンド直案件が90％ ◎打ち合わせなどから段階的に上流工程へ ◎入社から2年で設計に進んだ例あり ◎アサイン先は希望を反映します ＼案件例／ □倉庫管理システム □設備制御システム □在庫管理システム □ラベル発行システム □ICカードシステム □輸出管理システム □WEBサービス/WEBアプリ ★ハンディターミナル／PLC通信／各種機器制御なども ＼自社開発案件あり／ 商店街向けAI交通量計測システム『AHFC』 https://www.borgtechnology.co.jp/ahfc/ 地域の再開発のための調査に利用されることが多く、板橋の「ハッピーロード大山商店街」や新潟の中心にある「新潟市商店街」に導入実績あり フィッシング詐欺対策サービス『BORG EYE』 https://www.borgtechnology.co.jp/borgeye/ 2024年にリリースしたばかりのサービス。画像の判定に使われるブロックチェーンや他技術の特許を取得 ★その他にも多数あり
      ◇転勤なし・客先常駐なし・週2リモートOK 【本社】東京都台東区上野7-2-8 岡田タイルビル702 【第1分室】東京都台東区上野7-6-10 MSKビル4階 【第2分室】東京都台東区上野7-8-20 晴花ビル4階・5階 ※すべて上野駅から徒歩5分圏内です ※クライアントによりリリースや動作確認のための出張の可能性あり（数日程度）
      月給27万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ＼豊かな経験がある方はさらに加給！／ 月給35万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当 ※ご経験やスキル、前職給等を考慮して給与額を決定します
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    株式会社フロンティアコンサルティング

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全37件
    • ビルリニューアルの法人営業／未経験歓迎／育成サポート充実！
      • NEW
      【建物の“これから”を設計する】 私たちは、既存ビルの外観・共用部・専有部を含めたリニューアルを通じて、不動産の価値向上と街の魅力づくりを支える事業を展開しているオフィスコンサルティング会社です。 当社の成長戦略の中核を担う、注力事業であるビルリニューアル部門の営業職として、「どんなビルに生まれ変わらせるか」という構想段階から携わり、提案～引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 ―――――――― ■担当業務 ―――――――― 築年数が経過したオフィスビルを対象に、外観・エントランス・共用部の刷新から、セットアップオフィス化、サードプレイス創出など、多角的な視点で価値向上を提案します。 ―――――――― ■業務の流れ ―――――――― （1）初回訪問・ヒアリング・現地調査 ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算、スケジュールなどを丁寧にヒアリングします。 ※社内やお客様からの紹介、HPからの問い合わせなど、反響営業が中心です。 （2）企画・提案準備 社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固めていきます。 （3）ご提案 提案資料をもとに、お客様へプレゼン。コンセプトやプランの意図を丁寧にご説明します。 （4）受注・進行管理 案件をご発注いただいた後は、いよいよプロジェクトがスタートします。スケジュール・タスク・コストを適切に管理しながら、プロジェクト全体をリードしていきます。 （5）工事・引き渡し 施工管理部門と連携しながら、工事を進めていきます。定期的に現場に足を運んで、スケジュール通りに進んでいるか、コンセプトや意図が正しく反映されているかを確認します。 （6）お引渡し後のフォロー ★入社後は… OJTを中心に、ビルの構造や内装、法規などの基礎知識を習得。 現場同行の機会も多く、実物を見ながら理解を深めていける環境です。 ※専門知識は入社後に身につけていただけますので、業界未経験の方もご安心ください！
      東京・名古屋・大阪・福岡いずれかの支店※希望に応じて配属先を決定します。転勤なし◎ ☆直行直帰、リモートワーク、サテライトオフィスでの勤務など柔軟な働き方が可能！各オフィスは主要駅からのアクセスも抜群♪ ■本社 住所：東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1 大手町ビル1F アクセス：大手町駅直結 ■名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-9 堀内ビル1階 アクセス：JR名古屋駅5番出口から徒歩1分／名鉄名古屋駅から徒歩5分 ■大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階 アクセス：JR大阪駅直結 ■福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F アクセス：福岡市営地下鉄空港線「中州川端駅」から徒歩2分／天神駅から徒歩8分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給32万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として月57,000円～72,200円を支給。30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給。 ※上記月給全てに住宅補助2万円／月（一律）含む
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    教職員共済生活協同組合

    生命保険
    東京都新宿区山吹町10-1 ラポール日教済
    • 設立 1965年
    • 従業員数 477名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ホワイトな働き方ができる損害調査員／未経験歓迎／土日祝休み
      • NEW
      ―――――――――――― ■全国の教職員とご家族に あんしんをお届け ―――――――――――― 当組合は、教職員向け職域生協で唯一、厚生労働省の認可を受けて創立された共済事業を行う協同組合です。 創立から60年。教職員だけが加入できる共済を通じて、「教職員にとってなくてはならない存在になる」ことを目指し、日々サービスの向上に取り組んでいます。 ―――――――――――― ■ そもそも『損害調査』って何？ ―――――――――――― 「いつ・どこで交通事故が発生したのか」 「どのような事故だったのか」 「過失や責任はどちらにあるのか」 といった情報を集めて、自動車事故によって発生する共済金（保険金）の適正損害額を算出するお仕事のこと。 損害調査の役割は、交通事故の迅速公平な処理や紛争防止、被害者の救済。困っている人を助けることができる “社会貢献度の高さ” がこの仕事のやりがいです！ ―――――――― ■ 業務の流れ ―――――――― ▼事故受付センターから事故発生の報告 ▼被害に遭われた方へのヒアリング ▼事故現場・事故原因の調査 ▼事故車両・対象物の調査 ▼医療調査 ▼損害額の算出 ▼調査結果をふまえて事故当事者、相手方の保険会社と示談交渉 ▼適正な共済金（保険金）の支払い ―――――――― ■ 入社後は？ ―――――――― まずは座学研修を通じて、基礎的な知識を身につけましょう。 ▼ 研修を終えたら、先輩スタッフと一緒に案件を担当して現場へ。 ▼ ある程度の経験を積んだら独り立ちとなり、1人で案件を担当していただきます。 独り立ちの目安期間は、業界知識がある方で半年。未経験の方は1年程度です。 ★現場のOJT研修は、実際に行われていることを近くで学べる貴重な機会です。わからないことは積極的に質問して、さまざまな知識を吸収していきましょう！
      【 U・Iターン歓迎 】金沢オフィス配属 ※お住まいやご希望などを考慮します。 ※自動車通勤OK ■金沢サービスオフィス（石川県金沢市） 石川県金沢市香林坊1-2-40 教育会館内 ＜アクセス＞ 野町駅バス停「香林坊」から徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（屋内喫煙可能場所あり）
      月給23万円～39万円（一律特別手当・一律実績給を含む） ※経験・年齢など考慮し決定します
    • 事務系総合職／職域生協／年間休日120日～／経験不問／残業少
      【事業メディア部】 ◆広告宣伝活動の企画立案、募集資料、広報誌等の制作 ◆ホームページ・メルマガ・LINEの企画・運営・管理 ◆事業所等が作成する募集補助資料の審査 教職員共済ブランドの認知度向上および加入拡大のためのさまざまな企画・制作を担う部門です。近年はWeb関連業務も大幅に拡大しました。 紙媒体の制作業務およびWeb・SNS運営、ディレクション、インハウス制作におけるマネジメント業務に意欲のある方を募集します。 【審査部】 ◆自動車共済を除く各共済における共済金の支払査定業務 ◆組合員（契約者）からの問い合わせ対応 死亡・医療、ケガ、火災・自然災害に関する共済金の支払査定業務を行います。 提出された共済金請求書類の内容を正確に精査し、迅速にお支払いすることで、組合員の皆さまに“あんしん”をお届けしています。 在籍者には若い職員も多く適宜情報共有を行いながら業務を行っていますので、未経験者でも成長できる職場環境です。 【財務部】 ◆共済数理にかかる業務全般 ◆経理業務、会計業務全般 ◆決算業務に関すること 複数のグループで、共済数理業務から日常的な経理処理まで幅広い業務を担当しています。数字を取り扱うプロフェッショナルとして教職員共済全体を支えるポジションです。 【人事部】 ◆労務関連（給与計算、年末調整、社会保険手続、勤怠管理） ◆規程作成、改定 ◆人事評価制度の運営等 給与計算のチェック業務だけではなく、人事関連業務全般にチャレンジしたい方を募集します。 まずは給与計算をご担当いただきますが、将来的には幅広く経験を積んでいただきたいと思います。
      東京都新宿区山吹町10-1 ラポール日教済 【アクセス】 ・東京メトロ「神楽坂駅」から徒歩7分 ・東京メトロ「江戸川橋駅」から徒歩7分 ※キャリアアップのために、将来的には各部署や事業所へ異動する可能性があります。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万6200円以上（固定残業代・一律地域手当を含む） ※経験、年齢などを考慮し優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分、月8400円以上支給。超過分は追加で支給します。
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    株式会社ケーエムケーワールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【受託・客先常駐（上級SE）】プレイヤー志向歓迎｜開発を続けたいエンジニア募集！リモート案件多数有◎
      【エンジニアの「やりたい！」を叶えます！上流工程に携わりたい方へ／社員の9割が在宅勤務／年休125日・平均残業10H以下】 ■業務内容： 多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流～下流）、業界問わず参画可能です。 ■案件例： ・受託開発：グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発 └グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。 「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。 └開発環境：Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス └工程：要件定義～開発、テスト ・客先常駐：大手インターネットバンキングのサービスシステム開発・保守 └概要：大手IBの新規サービス開発、既存サービス保守・改修業務を当社チーム体制で担当。 └開発環境：Java/SpringBoot/Vue.js/HTML5/CSS/MySQL/Git └工程：要件定義～開発、テスト、保守 ■組織構成：事業部全体は50名程度です。エンジニアリング事業の中に複数グループがあり、現在マネージャーは合計2名。将来的にマネジメント業務に携わりたい方も大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社1年半で、アシスタントマネージャー昇進（30代前半/男性） ・入社5年で、マネージャー昇進（30代前半/男性） ・入社5年で、部長昇進（40代後半/男性） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,371,192円～6,993,192円 固定残業手当/月：52,400円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（4月） ※昇給、賞与については前年度業績によります。 ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クローヴプラスワン

    ブライダル・ウェディング
    大阪府大阪市北区堂島3丁目2-9
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ウェディングの映像撮影・編集／未経験からプロへ／月給26万～
      あなたには、披露宴で上映される映像制作や、当日の写真撮影・編集などをお任せします！ ★最大の魅力は、”ただ撮ってつくる”だけではないこと。 接客担当者との打ち合わせを通じて、新郎様新婦様の「こんな風にしたい！」という理想のカタチづくりから携われるポジションです。 【お仕事の流れ】 ▽ヒアリング ┗接客担当者と構成をすり合わせます。結婚式のコンセプトや新郎様新婦様の想いに寄り添い、最高の映像を目指して様々なアイデアを出し合います。 ▽プラン・構成のお打ち合わせ ┗実際の上映内容や、当日の撮影構成、スケジュールなどの詳細を確認します。 ▽前撮り・当日の撮影 ┗お二人のご希望や、その場の雰囲気に合わせて工夫を凝らしながら撮影を進行します。 ▽編集作業 ┗撮影した映像に音楽・テロップ・エフェクトを加えます。お二人が表現したいこと、ゲストへ伝えたい想いが伝わるように仕上げます。 ▽試写・最終調整～ご納品 ┗完成した映像を確認し、細部を丁寧にブラッシュアップ。最終調整を行い、お二人の元へお届けします。 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 ┗機材の使い方や構図、会場でのマナーなど、先輩がイチから丁寧にレクチャーします。 　さらに、過去の結婚式映像（社内ライブラリ）を使って編集練習をしたり、カメラワークを学んだりと、実践的に業務を学べます。 ▼先輩に同行し現場へ ┗実際の結婚式に同行し、撮影補助や素材整理など、簡単なアシスタント業務からスタートします。 ▼簡単な撮影・編集にチャレンジ ┗現場や業務に慣れてきたら、簡単なムービー制作からお任せしていきます。 　分からないことがあれば、いつでも先輩に相談できる温かい環境です。 ▼独り立ち＆作品づくりへ ┗撮影～編集までを1人で担当できるようになったら晴れて独り立ち！ 　あなたの感性を活かし、一生の宝物となる映像作品をつくりましょう。
      〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島3丁目2-9 ≪アクセス≫ ■地下鉄四つ橋線「西梅田」駅から徒歩8分 ■JR東西線「北新地」駅から徒歩8分 ■JR東西線「新福島」駅から徒歩5分 ■阪神電鉄「福島」駅から徒歩3分
      【月給】262,725円～450,000円 ※給与はこれまでの経験やスキルを考慮して決定します ※上記には、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代58,850円～86,000円（40時間分／月）を含みます ※超過分別途全額支給
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    株式会社リムズ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田錦町3丁目11番　精興竹橋共同ビル
    • 設立 1997年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • バックオフィス総合職／賞与4カ月分／土日祝休み／残業少なめ
      • NEW
      ＜＜希望と適性をふまえて統括管理部内、以下3つのいずれかに配属先を決定します。＞＞ …1.【人事労務課】… 持続的な会社経営に向けて採用活動や働きやすい環境づくりを行います。 ●採用・教育：人材採用から育成までを一貫して担います。 　└　採用活動の企画・運営（求人媒体選定、SNS活用、会社説明会企画）、研修の企画運営などを行います。 ●人事・労務：入社手続き、勤怠管理、社会保険手続きを担います。 　└　社員の働きがい向上施策（従業員満足度調査、評価制度の運用改善）も実施します。 ＞＞！POINT！＜＜ 採用教育担当と人事労務担当に分かれており、いずれかに専念して業務を行っていただきます。 現在5年以内に社員数を200名にするという目標を掲げ、採用活動を積極的に行っています。 …2.【安全品質管理課】… 工事の品質を管理し、無事故で管理・運営がスムーズにいくように、現場と情報共有をして建設法や消防法に基づいた書類作成を行います。 ●安全書類作成：現場における事故の防止や法令順守のために安全対策をまとめた書類を作成します。 ●施工現場の品質管理：計画書や仕様書を元に定める品質基準や検査項目について、現場と連携のうえ記録を作成します。 ＞＞！POINT！＜＜ 建設業界の知識や経験がなくても大丈夫です。 先輩たちも知識のないところから始め、今では一人前になりました。 未経験者の気持ちも分かる同僚が、指導・サポートをします。 …3.【業務課】… 現場が安心して業務に専念できるように、経費にまつわる業務や支払い関連の事務作業を行います。 ●請求管理／経費精算／受発注に伴う処理 ●Excel処理・データ入力 ●電話応対 ＞＞！POINT！＜＜ DXも推進中ではありますが、ペーパーワークが多めの部署です。 毎月のルーティンが比較的定まっています。
      【東京本社】【転勤なし】 東京都千代田区神田錦町3-11　精興竹橋共同ビル1階・2階 都営新宿線・三田線・半蔵門線「神保町駅」A9出口徒歩7分 東西線「竹橋駅」3B出口徒歩5分 ※交通費全額支給（会社規定に基づく） 受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給25万円～32万円 ※経験・能力などを考慮し決定します。
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    株式会社5

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-55-18 3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webマーケコンサル／未経験・第二新卒歓迎／月給30万円～
      • NEW
      日用品・化粧品・食品など、誰もが知る大手メーカーを中心としたお客様の商品やブランドを、「どうすればもっと売れるか」「どうすれば多くの人に知ってもらえるか」を一緒に考える仕事です。 主に、Amazon・楽天・Yahoo!ショッピングなどのネット広告や、SNS・Webメディアを活用したブランディング、プロモーションの企画立案と実行をお任せします。 ※主務は企画業務となりますが、企業への提案・交渉も行います。 【具体的には…】 ■課題を知る（ヒアリング・情報整理） お客様が「今どんなことに困っているのか」「どんな商品を伸ばしたいのか」を整理します。売上データや市場の動きなども確認しますが、専門的な分析は先輩がフォローします。 ■企画を考える（アイデア出し・企画立案） 「どの広告を使うか」「どんな見せ方が良さそうか」をチームで話し合います。最新のトレンド（InstagramやTikTok等）を活用して幅広い提案を行うことも！ ■提案・実行 社内で内容をまとめたうえで、お客様に企画を提案。実施後は、広告の反応を見ながら改善していきます。 ■フォロー・改善 「目標に近づいているか」「もっと良くできる点はないか」をお客様と一緒に確認。長く信頼関係を築いていくのも、この仕事の大切な役割です。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～1年目：基礎を身につける期間 ・広告やマーケティングの基礎知識 ・ECサイトやネット広告の仕組み ・データの見方、レポートの作り方 などを、実務を通して学びます。 ▼2年目～3年目：企画・提案にも本格挑戦 お客様の課題に対して、自分の意見や企画を出せるように。広告企画や改善提案など、マーケターとしてのスキルが身についていきます。 ▼5年目以降：戦略を考える立場へ ブランド全体の戦略やプロモーション設計にも関わり、お客様の成果を生み出す中心メンバーとして活躍できます。
      【御成門駅 徒歩2分／神谷町駅・大門駅・新橋駅徒歩圏内】 ＼★2026年4月20日移転予定の新オフィス★／ 本社／東京都港区西新橋三丁目23番5号 ANYZ 御成門 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 東京本社のほか、沖縄にも支店を構え事業展開しております。 勤務地の垣根なくオンラインで繋がりながら共に仕事を行っており都会での経験を活かしながら、将来的には地元へU・Iターンも可能。 ゆくゆくは沖縄に戻りたい方も、働き方やキャリア形成をサポート。 ＼★快適でオシャレなオフィス♪／ 大きな本棚があり、広告マーケティング等の書籍がたくさんあります。 自由に手に取れますし、取締役や先輩から本をお勧めされることも。 自分の席の他にもワークスペースを用意し、フリードリンクも自由に楽しめます。心地いい環境でスキルアップを楽しみましょう！
      【メンバー】 月給30万円～45万円（＋インストラクター手当2万5000円） ※インストラクター手当：業務を新入社員等に指導する役割のメンバーに支給 ※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円～5万9818円が含まれる （20時間を超える時間外労働分は追加で支給） 【マネージャー候補】 月給40万円～65万円 ※月給には20時間分の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月3万7979円～5万9818円が含まれる （20時間を超える時間外労働分は追加で支給） ご経歴に応じて、マネージャー候補・メンバーの職位に決定となります。 詳細に関してはご面接時に詳しくご説明させていただきます。 ※今後、平均給与の倍増を実現予定
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    株式会社トリニティ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19第二原ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全56件
    • 【愛知/清須】＜未経験歓迎＞営業事務◆転勤無／土日休／残業0～5h／売上右肩上り・大手メーカーと取引
      ～設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業／自社工場3つ保有・売上の50％以上が受託/自社開発～ ■業務概要 技術者派遣、受託開発、設計製作・加工、自社製品開発までを担う総合エンジニアリング企業の当社。当社拠点のうち、設計製作・加工事業をおこなっている清須工場にて、事務業務をお任せします。 ■業務詳細：工場の運営上必要な事務業務を幅広く対応いただきます。 ・部品在庫の管理、棚卸し ・請求書作成 ・仕掛品の仕分 ・小口現金管理 ・会計、原価管理 ・電話来客応対 ・出張ホテル手配、郵便対応 ・庶務周り　など ■採用背景 清須工場の成長に伴い、本社ではなく清須工場にて事務業務を対応いただく方が必要となり、募集を開始しました。将来的には工場事務長のポジションを目指すことも可能です。 ■取引先 トヨタ自動車(株)、(株)ジェイテクト、(株)マキタ、(株)ミスミ、アイシン精機(株)、Sky(株)、パナソニック(株)　など ■当社の特徴 ＜メーカーを目指し、右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長、現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有。EV関連設備の受注などトレンドを押さえつつ、大手メーカーからの受託開発依頼や自動車以外の業界からの引き合いも増加しています。今後さらなる受託/自社製品開発強化をしながら、メーカーとして自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 ＜大手企業・大学も認める技術力＞ 国公立大学と共同で医療機器開発／大手メーカーと共同で設備開発／自動車部品メーカー製造工程の完全FA化をトータルコンサルティング／大手企業からの依頼で「技能五輪全国大会」の練習問題作成 ＜風通し良く、社員を大切にする企業＞ 当社は顧客・会社の成長だけでなく、社員一人ひとりの成長を促す企業です。また、社員の声を聞くことを非常に大切にしています。管理部門は社員が安心して働けるように少数精鋭ではありますが、日々試行錯誤して奮闘しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 清須工場 住所：愛知県清須市助七東山中１００ 勤務地最寄駅：JR東海道本線／枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階／本社
    • 設立 1987年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • エンタメグッズの製作管理／残業月10h程度／職種未経験歓迎
      ※Pick up!タブもぜひご覧ください モノづくり業界での経験を活かして、エンタメグッズ製作の下記全般に関われます♪ 【●生産管理・仕入】 ・受注後の企画～製作におけるフロント業務 ・生産管理に関わる資料の作成、スケジュール管理 ・仕入れ先の開拓、管理指導 ・外部協力会社とのコミュニケーション　など ＜POINT＞ ★営業とお客さまの橋渡し役として、ディレクション業務にチャレンジできます！ ★缶バッチ・Tシャツ・アクリルキーホルダーなど、モノづくり全体の工程に関われる仕事です！ ★仕入先をコントロールしながら納品まで導く“調達スキル”も身につきます。 ★ビジネスレベルで英語が堪能な方には、海外の仕入れ先との取引もお任せします！ 【●品質管理】 ・各種検査業務（サンプル確認、測定業務など） ・外部協力会社とのコミュニケーション ・仕入先工場評価　など ＜POINT＞ ★グッズの品質を担保する重要なポジションです！外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。 ★キャラクターグッズの生産に関われるため、「好き」を活かしたモノづくりができます◎ 【●営業事務】 ・営業担当者の業務サポート（営業資料の作成など） ・見積書作成、回収 ・受発注業務（システム入力） ・消費者からの問い合わせ対応　など ＜POINT＞ ★有名エンタメ作品のグッズ作成や、プロモーションイベントの案件をサポートできます！ ★社内外問わず多くの関係者と関わるため、コミュニケーションスキルを活かせます！
      ★転勤なし★渋谷駅からアクセス良好★時差出勤可能 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階 JR渋谷駅 新南改札より徒歩5分／東京メトロ渋谷駅（銀座線以外）C2出口より徒歩5分 ※2023年5月にリニューアルしたキレイなオフィスです♪ ★フラットな社風です♪ ………………………………… 風通しが良く、社歴や年齢関係なく意見・提案がしやすい雰囲気です。 強制参加の飲み会などはありませんが、ランチを一緒に楽しむなど社員同士の仲が良いのも特徴です。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（別フロアに喫煙専用室設置あり）
      【想定年収】400万円～560万円 月給27万円～38万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万7,000円～5万2,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＼3年連続で給与を改定しました／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 ■給与 ・2025年9月ベース1万円アップ（3年連続） ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ ■賞与 ・2025年夏より約5%基準額を増額し支給 ・2022年冬より約10％基準額を増額し支給 ■懇親会費 ・3000円から5000円にアップ ＼臨時ボーナスを支給しました／ ━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
    • 総合職（エンタメグッズ企画・販促企画）／年間休日127日
      • 締切間近
      経験や適性、希望に合わせ、選考を通じて下記のいずれかに配属。 【1】エンタメグッズプランナー アクリルキーホルダーやぬいぐるみなど、ファンが欲しくなるグッズを幅広く企画します。有名コンテンツに携わる魅力はもちろん、ただ依頼されたものをつくるだけでなく、“何をつくるか”から携われます！ ＜具体的な業務＞ ■トレンドやニーズを基にしたテーマの考案 （「何をつくるか」の前段階から携わります） ■テーマに基づくグッズの企画・立案 ■商談・会議への同席、提案サポート ■グッズのデザイン企画、ディレクション ◎2～3名のチームで担当 ◎顧客の「したい」を言語化し、グッズに反映させる仕事 ◎可愛いものをつくるだけでなく「なぜ流行るのか」を提案できるようになる ＼案件例／ ★人気アニメのオフィシャルショップで販売されるグッズの商品企画・デザインディレクション・製作 ★人気VTuberの誕生日記念品やライブグッズなどオフィシャルグッズの商品企画・デザインディレクション・製作 【2】販促プランナー 顧客の販促キャンペーン施策などの企画立案から、制作ディレクションまでお任せします。クライアントは誰もが一度は耳にしたことのある大手企業ばかり。大規模なプロモーションを手掛けるやりがいを感じられます！ ＜具体的な業務＞ ■クライアント商品の販促企画の立案 （それぞれの商材に合った施策を考えます） ■企画書作成 ■商談・会議への同席、提案サポート ■進行ディレクション （進捗管理・ベンダーとやりとりします） ◎チームで常時5～10数件の案件を担当 ◎案件発生から受注まで：約1～3週間 ◎受注からキャンペーン開始まで：約2～4カ月 ＼案件例／ ★大手飲料メーカー様が全国のスーパー等の店頭で展開する、総付けノベルティプロモーションの企画・製作 ★大手外食チェーン様が全国店舗で展開する、IPコンテンツとコラボレーションした福袋の企画・製作
      【渋谷駅徒歩5分／転勤なし・本社勤務】 東京本社／東京都渋谷区渋谷3-28-13 渋谷新南口ビル9階 ＜アクセス＞ ・JR各線「渋谷駅」 新南改札より徒歩5分 ・東京メトロ「渋谷駅」C2出口より徒歩5分 ＜受動喫煙対策＞ あり
      ＜管理職＞ 【想定年収】590万円～810万円 月給38万円～58万円 ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＜一般メンバー＞ 【想定年収】400万円～560万円 月給27万円～38万円（固定時間外手当含む） ※固定時間外手当として月20時間相当分（月3万7,000円～5万2,000円）を含みます ※固定時間外手当は時間超過しない場合でも満額支給されます ※時間超過分は別途支給されます ※経験・スキルに応じて当社規定により優遇します ＼3年連続で給与を改定しました／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 好調な売り上げを社員に還元すべく、給与などの増額を行いました。 ■給与 ・2025年9月ベース1万円アップ予定（3年連続） ・2024年9月ベース1万円アップ ・2023年9月ベース1万円アップ ■賞与 ・2025年夏より約5%基準額を増額し支給 ・2022年冬より約10％基準額を増額し支給 ■懇親会費 ・3000円から5000円にアップ ＼臨時ボーナスを支給しました／ ━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調により、2023年9月に臨時ボーナスを支給しました。
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    株式会社ハウスメイトショップ

    不動産仲介
    東京都豊島区西池袋1-16-1新東第一ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 786名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全9件
    • ルームアドバイザー／残業月平均20時間／年間休日121日
      • NEW
      ── ポイント ── ◎ノルマなし ◎100％反響営業！未経験者も活躍中♪ ◎研修制度充実 ◎時短勤務制度／育休産休取得実績あり 【 仕事内容 】 ▼店舗に来店されたお客様のご要望をヒアリング、ご希望に合うお部屋を紹介 ▼お客様と一緒に内覧 ▼契約に関する書類作成、審査、申し込み業務 ＼ ハウスメイトショップの強み ／ ハウスメイトグループの管理戸数は25万戸を超えており、他では扱っていないお部屋が多くあるのもポイント。 だからこそ、他の不動産屋さんを回っても戻ってきてくださるお客様が多くいらっしゃいます。 ＼ スケジュールの「自由度」も魅力 ／ お客様がいらっしゃらないときは、契約書作成などの事務作業や周辺情報をリサーチしたり、物件の写真をキレイに撮り直したり…。 スケジュールを自分で決めて動けます。 ＼ 「街を知る」のが仕事のコツ ／ 物件紹介のコツは、地域ならではの話を仕入れておくこと！ 「ここの近くにおいしい店がありますよ」 「終電は早いですが、〇〇駅からだとタクシーで1500円以内で帰れます」 など、街全体の良さを入手するのが大事です！ ※書類作成ではPCを使用しますが、簡単な操作ができれば大丈夫です！ ※平均1日2～3組の対応です。 【 入社後の流れ 】 先輩社員がマンツーマンでOJTを実施。入社約半年後には集合研修や仲介研修を行い、成長度合いに合わせた研修もご用意。 「困っている人がいたら、必ず手を差し伸べる風土」ですので、安心して働けます。 ＼ チームで目標を達成する ／ チームで仕事を進めるスタイルのため、ひとりひとりに大きな負荷をかけることはありません。 個人ノルマはなく、数字に追われることなく接客していただけます。 また人事評価は、結果に加えてプロセスも重視。数字に見えない頑張りも評価します。
      【★首都圏積極採用！★岩手県、宮城県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県】の各店舗 ※ご希望の勤務地を考慮します。 ■岩手県　　盛岡市 ■宮城県　　仙台市 ■福島県　　郡山市 ■栃木県　　宇都宮市 ■埼玉県　　さいたま市・川口市・越谷市 ■千葉県　　千葉市・松戸市・船橋市 ■東京都　　23区及び23区外 ■神奈川県　横浜市・川崎市・相模原市・平塚市など ■静岡県　　静岡市 ■愛知県　　名古屋市 ■大阪府　　大阪市・吹田市 ■兵庫県　　神戸市・西宮市 ■福岡県　　福岡市 ※店舗は全国にございます。詳細は当社HPをご参照ください。 〈転勤は当面なし〉 ※ただし、総合職での採用となるため、長期的には転居を伴う異動の可能性が有ります。
      【固定給制】月給20.5万円～25.5万円＋諸手当を支給 ※これまでの経験や年齢、スキルを考慮の上、決定します。 ■明確なキャリアステップ！ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ キャリアステップが明確なので、次に何を目指して頑張れば良いのかが一目瞭然！ しっかりと給与もアップしていくので、日々の業務に取り組むモチベーションに繋がります。 ★入社3年／スタッフ：400万円～450万円 ★入社5年／アシスタント：500万円～550万円 ★入社7年／チーフ：600万円～650万円 ★チーフ以上管理職（※）：750万円～900万円 （※）アシスタントマネージャー・マネージャー・ゼネラルマネージャー
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    株式会社オープンアップシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 663名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 開発エンジニア＜AIを活用した次世代エンジニアへ＞資格手当充実◆東証プライム上場G
      ~東証プライム上場グループ／リモート・フレックス可／残業月12h程度~ ●東証プライム上場「オープンアップグループ」の安定基盤のもと、長期的にキャリアを築ける ●一人ひとりの志向に合わせたキャリアパス設計で、スキル・市場価値を着実に高められる ●残業月12h程度／リモート可で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境 ■業務内容 金融、官公庁、社会インフラから、EC、エンタメ、Webサービスまで、 多様な業種・業界のシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 ※ご経験・スキル・志向を十分に考慮し、最適な業務をアサインします ※プロジェクトはチーム参画が基本です 【アサイン規模・期間】 ・人数：3～5名、10名以上のチーム参画案件も多数 ・期間：6ヶ月～1年案件が中心／2年以上の長期案件もあり ・勤務地：都内23区がメイン（埼玉・神奈川・千葉あり） ■同社の魅力 ★エンジニアの成長を本気で支援 ・資格報奨金：160種類以上 ・社内外研修、勉強会が充実 ・入社前からキャリア志向をすり合わせたうえで、将来につながるアサインを実施 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル・経験を考慮して決定します。※残業代は別途全額支給します。（1分単位） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～510,000円 ＜月給＞ 280,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 【モデル年収】 520万円／SE（月給36万円＋賞与） 600万円／PL（月給42万円＋賞与） 850万円／PM（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】WEBエンジニア<大規模案件を中心に上流から関われる>PL候補としてステップアップ
      ～AIが前提となる今後のIT業界を見据えたキャリア育成を実施／製造・通信・官公庁など大規模案件を中心に上流から関われる／リーダーとしての経験がなくても、今後成長していきたい意欲のある方大歓迎～ ＼オススメポイント／ 上流工程への挑戦機会／PL候補としてステップアップ 大規模・公共性の高い案件多数／幅広い技術領域 ＜アサインについて＞ 選考段階でプロジェクトへのアサインを想定にしており、 入社後に求人とは異なる業務に就業することはありません。 ＜実装から設計へ挑戦できる＞ 上流工程から下流工程まで弊社社員がPM・PL・メンバーとチームでアサインされているため要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用保守と上流・下流工程と幅広く対応できます。皆さんの経験に合わせてキャリアアップが可能になります。 ＜入社～定着まで＞ プロジェクトリーダーので、得意分野からご担当いただきます。 PM・PL・メンバーと仕事ができるので直接リーダー実務を見ることができます。 ＜長期的キャリア＞ クライアントと10年以上取引実績があり長期的にプロジェクトを依頼されている状況ですので、会社主導の短期的な異動は想定しておりません。 ■仕事内容 要件定義／基本・詳細設計／開発／テスト／運用保守 クライアントとの仕様調整／技術検討 メンバーのタスク管理／技術フォロー（経験に応じて） ■案件例 （1）大手製造メーカー／基幹システム（Java） 上流～リリースまで一貫対応／PL補佐として成長可能 （2）大手上場メーカー／通信システム 設計～開発・保守を担当／既存リーダーが育成サポート （3）大手通信グループ／業務システム刷新 新バージョン移行／機能追加の中心メンバーとして参画 （4）官公庁（自治体）／財務システム 公共性の高い長期案件／仕様変更対応・運用保守を担当 ■会社の魅力 「Happy Worker, Happy User」を軸にした成長と働きやすさの両立 上流～保守まで幅広い工程で経験可能／キャリアの選択肢が豊富 AI Lab・OPS Collegeなど学習コミュニティが充実 社内コンペ「Open Up Innovation」等チャレンジ機会多数 有給初日付与／在宅手当／豊富な福利厚生・サークル活動 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市西区江戸堀二丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（関西） 住所：大阪府・京都府・兵庫県近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■入社時の年収アップ例（2023年入社者） 平均で前職から入社時に50万円アップ、140万円アップの方もいらっしゃいます。 *スキル、経験に応じて年収を提示いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日能研東海

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市東区葵3-24-2第5オーシャンビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全7件
    • 小学生向け塾講師／河合塾グループ／持ち帰り仕事＆深夜勤務なし
      ＜仕事内容＞ ■担当科目の集団授業 ・授業は1コマ70分（1日約2～3コマ） ・1回につき生徒は20～25名ほど ・週4日ほど授業を実施 ■教材の作成 ■入試問題の情報収集・分析　など ー★徐々に成績の管理や保護者との面談などもお任せしていきます！ ー★生徒と直接関わり、その成長を実感できるやりがい・嬉しさがあります！ ＜働き方の3つのポイント！＞ 【1】希望した教科を担当する1教科専任制 国語・算数・理科・社会の4教科から1科目を担当していただきます。 1つの科目に集中できるため、生徒への指導や試験対策・分析にも注力できます。 「国語は得意だけど、他の科目には自信がない…」という方ももちろんOKです！ 【2】効率的な働き方を可能にする分業体制 社内でしっかりと分業体制を整えているため、 1人に負担が偏らないよう業務を調整しています。 また、週1日以上は教材の作成や入試に関する情報の収集・分析に充てる時間を確保しており、 勤務時間内で業務が完結できるようにしています。 【3】生徒ファーストの学習塾 当校が掲げるのは“生徒ファースト”。 生徒1人1人を大切にしています。 だからこそ特別な資格や学力は必要なく、 「子どもたちのために」という強い想いを持つ方を歓迎します！ ＜入社後の流れ＞ ▼まずは… 1週間ほどの基礎研修で当校での働き方を知っていただきます。 ▼次に… OJT研修にて、教室運営に関する事務仕事を学びます。 ▼そして… 授業の見学から始め、少しずつ授業実習を行います。 先輩との練習やフィードバック、定期的な勉強会など、 着実に成長できる教育体制がありますのでご安心ください。 半年～1年後には、4～5年生の授業から実際に担当していただきます。
      【愛知県・岐阜県内の直営教室】 ◎どの教室も最寄駅から徒歩圏内の好立地！ ◎転居を伴う転勤なし！ ＜愛知県＞ ■名古屋市 ・名駅校・千種校・一社校・御器所校 ・本山校・東山校・植田校・浄心校 ・藤が丘校・新瑞校・金山校 ■その他エリア ・刈谷校・豊田校・岡崎校 ・勝川校・一宮校・江南校 ＜岐阜県＞ ・岐阜校・多治見校
      月給22.5万円～30万円＋各種手当 ※これまでの経験や能力などを考慮して決定します。 ー★残業が発生した場合は残業手当を全額支給します！
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    コスモエコロジー株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    ◎本社 愛知県名古屋市中村区名駅4-18‐18　モリマサビル5階 ◎名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-18‐18　モリマサビル4階 ◎東京支店 東京都新宿区西新宿7‐7‐29　西新宿ビル6階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販促のお仕事／未経験歓迎／幅広い年齢層が活躍中
      • NEW
      太陽光発電やオール電化、蓄電池など最新住宅用エコ商品の紹介・PRイベントの企画運営を行います。 ≪どんな場所で行う？≫ 大手有名ホームセンターや、大型商業施設内での特設イベントコーナーになります。 ≪基本的な仕事の流れ≫ ▼イベント企画 開催場所のニーズや時期、客層に合わせて、ご参加いただいたお客様に笑顔になってもらう企画を チームで検討します。 ▼開催場所で準備～運営 現地に出向いて準備～開催当日は他のスタッフと協力してイベントを運営します。 いわゆる「強引な勧誘や呼び込み」「無理な押し売り」等は一切しません。 イベントに参加いただいたお客様との世間話（最近電気代が高くなって困ってる…）などを通じて、まずは楽しく会話しましょう。 ノルマもなく、あくまで「エコ商品を知ってもらう」ことが目的なので、リラックスしてお客様と接することができます。 ▼エコ商品に興味を持っていただき、調査のご依頼いただいたお客様のお宅にお伺いします 光熱費や災害に対しての意識などをヒアリングして、周りの環境などをチェックします。 ▼専門スタッフへの報告・引継ぎ 調査結果を報告～その後の詳しい説明や、詳細に関するご質問への対応は専門スタッフが対応します。 【入社後の流れ】 ▼入社後の新人研修 ▼先輩スタッフによるOJT ▼勉強会＆研修会への参加 を通じて未経験の方も段階を踏んでステップアップできます。 また、職種のチェンジもできるから、長く働き続けることが可能です！
      【転勤なし】 ■東京支店 東京都新宿区西新宿7-7-29　西新宿ビル6階 ※首都圏中心のホームセンター・大型ショッピングモールなど／直行直帰OK ※距離に応じて、前日早退～前乗りもOK ≪アクセス≫ ・JR『大久保駅』より徒歩3分 ・西武新宿線『西武新宿駅』より徒歩4分 ・都営大江戸線『新宿西口駅』より徒歩6分 ・JR『新大久保駅』より徒歩8分 ・各線『新宿駅』より徒歩9分
      ■月給25万円以上＋ 諸手当 ＋ インセンティブ ＋完工手当 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします 【未経験入社 モデル月収】 月収67万円（43歳／勤続2年） 内訳：月給25万円+役職手当5万円＋諸手当3万円+インセンティブ10万円＋完工手当24万円
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    株式会社アミューズワークス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    広島県広島市中区本川町1丁目3-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • アニメイベントの企画・提案営業／賞与最大年3回／未経験歓迎
      Pick up！画面もぜひご確認ください♪ ＿＿＿＿＿ 『それいけ！アンパンマン』ショーをはじめ、 国民的人気キャラクターショーや アニメイベントを企画・提案！ 信頼関係が構築された 既存顧客がほとんどのため、 未経験の方でも安心です。 ＿＿＿＿＿ 【こんなことをします】 ■クライアント様への企画提案 ■企画書の作成 ■イベント出演者の手配 ■設備や音響、運営スタッフの手配 ■イベント当日の運営管理 商業施設や住宅展示場、広告代理店などの 既存クライアント様に対し ステージショーやキャンペーンなど 各種イベントの提案を行います。 クライアント様のニーズに合わせて、 「こんなイベントはどうか」 「このキャラクターショーで集客しよう」 など、あなたのアイデアを活かし 多くの人を笑顔にするイベントを作りましょう！ 2～3カ月前から準備を行い、 複数のイベントを同時に準備していきます。 ※飛び込みやテレアポはほとんどありません ＿＿＿＿＿ 【この仕事の魅力】 企画から運営まで一気通貫で携われるため、 どの現場で、どのような告知が出て、 どのくらい人が集まって、 どれほどの笑顔を目の当たり出来るか、 すべて間近で感じることが出来ます。 クライアント様に信用されるようになると、 「予算はこのくらいだから あとは全部〇〇さんにお願いしたい！」 といったオーダーが来ることも。 クライアント様からの手応えも しっかりと感じられる仕事です。 ＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 ▼導入研修 マナー講習やマニュアルをもとに 営業に必要な研修を受けていただきます。 業界知識もしっかり伝授！ ▼先輩同行 先輩と一緒に営業先を回ります。 未経験者の入社も多いため、 フォロー体制には自信あり♪ 仕事の流れや提案書の作り方を覚えましょう。 ▼独り立ち 業務の流れを覚えたら独り立ち！（半年が目安です） 先輩や同僚たちがそばにいますので、 独り立ち後も気軽に相談してください♪
      ★全国の各拠点で同時募集 ★勤務地は希望を考慮し配属します ★転居を伴う転勤なし ＜広島本社＞ 広島県広島市中区本川町1丁目3-7 ＜名古屋支社＞ 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目7-5 FSビル西館2階 ＜大阪支社＞ 大阪府吹田市豊津町5-29 ＜仙台支社＞ 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目12-2　星光堂ビル2F ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市博多区那珂3丁目26-20 ＜東京支社＞ 東京都豊島区東池袋3丁目22番17号 東池袋セントラルプレイス4階 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【東京支社の場合】 月給26万2000円以上（職務手当含む） ※職務手当として固定残業代（時間外労働に関わらず月11時間分、一律月2万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給25万2000円以上（職務手当含む） ※職務手当として固定残業代（時間外労働に関わらず月11時間分、一律月2万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ーーーーー 【その他の拠点の場合】 月給24万2000円以上（職務手当含む） ※職務手当として固定残業代（時間外労働に関わらず月12時間分、一律月2万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給23万2000円以上（職務手当含む） ※職務手当として固定残業代（時間外労働に関わらず月13時間分、一律月2万円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します
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    株式会社MYC

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 8割が未経験からエンジニアへ／年休125日＆充実の研修制度
      ◎大手企業などのお客さま先へ伺い、保守業務を行います。 └PCやプリンタ、サーバ、ネットワーク機器などさまざまな機器が対象です ＼この仕事の魅力！／ 【1】：お客さまからの「ありがとう」が嬉しい 直接「ありがとう」「助かったよ」と言っていただける機会も多く、やりがいもバツグン！ 【2】：未経験からでも安心！ ITについての知識や経験がなくても安心して働ける研修制度をご用意。 先輩社員が丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください！ 【3】：ITスキルがどんどん身につく さまざまなIT製品・サービスに触れるため、自然とITスキルも向上！ 日々の業務を通して専門的な知識を習得し、ITのプロフェッショナルを目指すことができます。 【4】：お客さまのビジネスに貢献！ IT環境の安定・業務効率化などを通して、お客さまの事業成長にも貢献できる仕事です。 【5】：多彩なキャリアパス 社内の制度を活用し資格取得やカスタマーエンジニアとして培った経験を活かし、インフラ設計構築やシステム開発などへのキャリアアップも！ ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣ ・PCやプリンタなどのOA機器、サーバやネットワーク機器の故障対応 ・機器の設置工事やLAN配線工事 ・特殊印刷機器などの正常性確認、機器清掃作業 ・機器の更改による入れ替え作業、工事 ・サーバ、ネットワーク機器の設定作業　など ■入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▽OJT（約3カ月） 先輩と一緒にお客さま先に同行して業務の流れ・手順を覚えていきます。 それと並行して知識習得のための勉強も行います。 ▽実務スタート まずは先輩とペアで仕事を担当していきます。 分からないことはすぐに何でも聞ける環境なので安心です！ ■充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ビジネスマナー研修 ・Office（Excel・Word・Outlookなど）研修 ・IT基礎研修 ・ITスキルアップ研修　など 経験ゼロの方でも、基礎から学べる実践的な研修で成長していけます。 実際にIT系職種未経験の先輩が多数活躍中です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※ご希望の勤務地をお知らせください ＜本社所在地＞ 大阪府大阪市北区堂島2-3-5 JPR堂島ウエスト7F ＜東北＞ ■青森県青森市 ＜関東＞ ■東京都港区 ＜東海＞ ■愛知県名古屋市・小牧市 ＜関西＞ ■大阪府吹田市 ■兵庫県尼崎市・洲本市・神戸市 ■京都府福知山市 ■滋賀県東近江市・大津市 ＜九州＞ ■福岡県福岡市 ■佐賀県佐賀市 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定に基づいて決定いたします
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    ベイクロスマーケティング株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル３F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ECマーケター（戦略立案／広告運用／LP改善）未経験歓迎
      自ら考え、動き、結果を出す。その積み重ねが“本物の実力”になる。 当社では、ECマーケターとして“自分の力で成果を生み出す力”を育てています。広告運用やデータ分析、改善提案等の実務を通じて、一歩ずつ着実に信頼して仕事を任される存在へ成長できます。 クライアントのECサイト（楽天市場・Yahoo!・Amazon等）の売上UPを支援する「ECのコンサルタント」。 感覚ではなく、データと戦略で結果を出す仕事です。 具体的には： ◆データ分析、課題抽出、改善提案 ◆Web広告・SNS広告の企画運用 ◆商品ページやLPの改善 ◆LINEやメルマガの運用 ◆楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon等ECモールの運営 「売上を上げるため取組み」のみを実施。 ※受発注や発送、カスタマー対応、テレアポは行いません。 毎月アクセス解析レポートを作成・分析し、PDCAをまわし売上改善を行います。 【入社後の流れ】 1カ月目:マンツーマンで学ぶ 先輩が担当する楽天市場のショップを一緒に運営することからスタート。 広告の運用やデータ分析、メルマガ配信等の業務を基礎から学べます。 6か月目：自分の案件に挑戦 基礎を固めたら、クライアント案件を担当。 データをもとに改善提案を行い、自分の意思で施策を進めます。 その間も先輩がしっかりサポートしていきます! 1年目:信頼されるマーケターへ! プロジェクトリーダーとして案件の進行を、あなたにお任せ。 さまざまな企画に挑戦し、売上アップを目指します。 狙い通りに売上がアップする楽しさや、クライアントからの感謝の言葉がやる気につながります。 ＼頑張りがしっかり評価され、成長につながる／ みなし残業はなく、残業手当は全額支給。 働いた時間や努力が、成果として正当に評価される環境です。 毎月の昇給機会があり、頑張りや成長も適切に反映されます。
      【転勤なし】 東京都渋谷区広尾5-19-9 広尾ONビル３F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩5分
      ＜入社時年収例＞ 年収400万円～年収500万円（未経験者の場合） 年収500万円～年収700万円（経験者の場合） ＜給与＞ 月給22万円～45万円＋各種手当＋決算賞与+残業代100％支給 ※経験・スキルを考慮して決定します ※同業経験があれば【前職給与考慮】も可能です
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    株式会社ＯＮＥ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全13件
    • 採用コンサルティング営業／チャレンジ求人枠
      • NEW
      幅広い業界の企業様に対して、採用サポートをするコンサルティング営業職です。 主に提案を行うのは、「doda」「エン転職」「Indeed」等の求人広告。 他にも、採用特設サイトや、人事担当者の業務効率化のためのHRテック、 SNSを活用したPRサービスまで多岐にわたります。 人事担当者や社長様へのヒアリングを通じてクライアントの課題を分析し、 採用要件の調整や、新たな福利厚生の提案、複数の広告媒体の活用等 自分のアイディア次第で多角的な提案を行うことができます。 ＜業務の流れ＞ ▼人事担当者や社長様へ、採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やサービスをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を制作スタッフと共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告内容を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後に応募数や選考状況の確認やアフターフォロー ＜アポイント取得方法は？＞ ・自分自身でのテレアポ ・メールでのアプローチ（テンプレートあり） ・反響（ホームページから問い合わせいただく） ・他事業部から顧客紹介いただく ・専任アポインターが取得したアポ 等、多数あるので効率的な営業活動が可能です。 ＼ONEの魅力ポイント／ ◆提案できる商材が多数◆ 取扱っている広告媒体数も多く、難しい課題に対しても 数多くのサービスやノウハウをもとにしっかり応えて お客様に喜んでいただけるのも魅力の一つです！ 中途、新卒、アルバイト採用、その他にも幅広いニーズに対応可能。 ◆明確な評価制度◆ 当社では実績に基づいた評価を行っております。 年4回査定の昇給/昇格と、毎月のインセンティブで給与にしっかり還元。 試用期間終了後から査定対象となるため最短7ヵ月目からチーフへの昇格も可能です。 一般、チーフ、サブマネージャー、マネージャー…と 実績を上げてどんどん昇給、昇格を目指していけます。
      全国11拠点。東京・名古屋は積極採用中！ 【東京本社】 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F 【名古屋支社】 名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル 602 【大阪支社】 大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル3F 【大宮支社】 さいたま市大宮区桜木町一丁目266番地3 シンワKIビル2F 【横浜支社】 横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 【千葉支社】 千葉市中央区富士見1-14-13　千葉大栄ビル8F 【静岡支社】 静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 【札幌支社】 札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F 【広島支社】 広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア 8F 【熊本支社】 熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル 7F 【福岡支社】 福岡市博多区中洲3-7-24　Gate's福岡11F ※入社後、2週間程度は東京本社研修予定。遠方の方は研修中の宿泊先をこちらで用意します。
      ＜ワークライフに合わせて選択可能◎＞ ■総合職（転勤の可能性あり） 月給35万円以上 ※固定残業代（40時間分／8万3,000円を含む） ※超過分は別途支給 ■エリア総合職（転勤なし） 月給32万円以上 ※固定残業代（40時間分／7万6,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※試用期間（6ヵ月間）。 ※入社後4ヵ月後、7ヵ月後で給与見直しがあります。 ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象）。 ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能（規定あり）。 ※チャレンジ枠の基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます。あらかじめご了承願います。
    • 埼玉エリア限定採用！人材系営業／転勤なし／7月入社歓迎
      企業の経営・採用サポートをするコンサルティング営業。 主に提案を行うのは、「doda」や「マイナビ転職」などの求人広告や 採用特設サイトをはじめ、人事担当者の業務効率化のためのHRテックや SNSを活用したPRサービスまで多岐にわたります。 人事担当者や社長様へのヒアリングを通じてクライアントの課題を分析し、 採用要件の調整や、新たな福利厚生の提案、複数の広告媒体の活用など 自分のアイディア次第で多角的な提案を行うことができます。 ＜業務の流れ＞ ▼人事担当者や社長様へ、採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やサービスをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を制作スタッフと共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告内容を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後に応募数や選考状況の確認やアフターフォロー ＼ONEの魅力ポイント／ ◆提案できる商材が多数◆ 取扱っている広告媒体数も多く、グループ内で他事業と連携もあり 難しい課題に対しても数多くのサービスやノウハウをもとに しっかり応えてお客様に喜んでいただけるのも魅力の一つです！ 中途、新卒、アルバイト採用、その他にも幅広いニーズに対応可能◎ ◆明確な評価制度（インセンティブ）あり◆ 当社では、実績に基づいた評価を行っており、給与にしっかり還元。 給与査定は年4回。 試用期間終了後から査定対象となるため最短7か月目からチーフへの昇格も可能♪ 一般⇒チーフ⇒サブマネージャー⇒マネージャー…と 実績を上げてどんどん昇給、昇格を目指していけます。 ◆あなたの思い描くキャリアを実現◆ 『マネジメントコース』後輩の育成やチームの統括を学べる！ 『スペシャリスト』自分自身のスキル向上に集中！ 『ジョブポスティング制度』グループ内の他部署、他職種に異動のチャンスあり！ 『独立支援制度』経営スキルを学び、さらなる挑戦を！
      さいたま市大宮区桜木町一丁目266番地3 シンワKIビル2F ◆アクセス◆ JR各線「大宮駅」より徒歩4分 ※入社後、約2週間は東京本社にて研修を行います。
      ◆総合職（転勤あり） 月給26万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間中の待遇変動なし ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能
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    株式会社マーブル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-8-14
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8,700名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／研修充実／残業月17h／土日祝休
      創業以来、金融や製造、物流、通信、官公庁など幅広い分野のITプロジェクトに携わってきた当社。 今回はさらなる事業拡大にあたり、エンジニアを募集します。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ▼面接時に希望をヒアリング 希望のキャリアや勤務地、興味のある分野をお伺いします。 配属先は希望や適性を考慮。入社前に配属先を決定し、納得してご入社いただけます。 ▼導入研修・IT基礎研修（2～3カ月） 企業理念からセキュリティについてなど、オンラインにて学びます。 その後は、プログラミング言語の基礎を演習と座学でお教えします。 他にも、eラーニングや集合研修など100種以上の研修メニューをご用意！配属後もサポートいたします。 ▼プロジェクトに参画 研修終了後、プロジェクトに参画。 年単位のプロジェクトも多く、ゆくゆくは要件定義から納品、保守運用まで幅広く関わることが可能。 同じチームには先輩や上司がいるため、安心です♪ プロジェクト例 ￣￣￣￣￣￣￣ ◇ITソリューション ・ショッピングサイト、購買システム ・商品の倉庫管理、物流管理システム ・銀行の勘定系システム ・インターネットバンキングサービス ◇公共社会システム ・地方自治体：ペーパーレス化システム ・鉄道：座席予約サイト、保線管理システム ・電力：電子力発電、送配電監視システム ・防衛：指示統制システム ・消防：ハザードマップの生成 ◇ITプラットフォーム ・ネットワーク、インフラ整備 ・ルーティン業務を自動化するシステム ・業務効率化を図るアプリ、ツールの導入 ◇組み込みシステム ・自動走行、運転支援などの車両向けシステム ・カーナビ、車載ネットワークの開発 ・家電製品の制御プログラムの開発 ・半導体を検査する産業機器 ＼さらにプロジェクト拡大中！／ VRやAR、ノーコード開発など、大規模プロジェクトも拡大中です！
      【希望勤務地制！リモート対応あり】 ◆拠点はHPをご参照ください https://www.marble-corp.co.jp/company/branch.html ◆勤務地：プロジェクト先により異なります ◆本人希望以外での転居を伴う異動はありません ◆UIターン歓迎 ＜関東＞ 中央区日本橋、豊島区（池袋）、世田谷区（池尻大橋）、立川市 さいたま市中央区、熊谷市 千葉市中央区、柏市 横浜市神奈川区、横浜市西区 高崎市、太田市 宇都宮市 水戸市 甲府市 ＜北海道＞ 札幌市中央区 ＜東北＞ 盛岡市 仙台市若林区 山形市 郡山市 ＜中部＞ 新潟市中央区 長野市 富山市 金沢市 静岡市駿河区、沼津市、浜松市中央区 名古屋市中村区 四日市市 ＜近畿＞ 京都市下京区 大阪市北区 神戸市中央区、姫路市 ＜中国＞ 岡山市北区 広島市中区 山口市、周南市 ＜四国＞ 高松市 徳島市 松山市 ＜九州＞ 福岡市博多区、北九州市 熊本市中央区 鹿児島市 ※受動喫煙防止対策済
      【首都圏】 月給21万9500円～46万円 【名阪エリア】 月給21万3000円～45万1500円 【上記以外】 月給20万9000円～44万7500円 ※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします（1分単位で翌月に支給）
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    株式会社シフラ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区富岡1-12-8アサヒビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京江東区】農産物・食品の新規事業営業／新ブランドの販路開拓／0→1の立上げに携わる
      ◆「顔の見える食品。」や「スイーツキング」等スーパーでも見かける機会のある有名企画実績多数／企画提案から実行まで一気通貫を担う営業 ◆食品ブランドコンサルを通じて、クライアントの事業戦略との作り手の売上向上に貢献。 ■業務概要 当社は食と農の現場に根ざしながら、野菜・果物・精肉・鮮魚・加工品ブランドの企画・流通を手掛けています。本ポジションは新規事業・新ブランドの立ち上げに伴い、営業活動と流通チャネルの開発を推進する役割を担います。単に商品を提案するだけでなく、生産者や顧客の想いを反映したブランド作りや、商品の流通設計まで幅広く関与します。 ■業務詳細 経験に応じて下記業務をお任せしていきます。 ・新規取引先の開拓 ・流通チャネルの企画・構築 ・既存ブランドの運営支援、課題解決に向けた打ち手の立案 ゆくゆくは、ブランド企画やメッセージ設計等にも携わるチャンスがあります。 ■担当サービス 食品ブランドの立ち上げ・運営支援、流通チャネル開発 ■組織構成 各グループは責任者（40～50代）とメンバー（20～40代）で構成され、多様なバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■ポジションの魅力・介在価値★「0→1」の希少な経験：市場におけるブランドの立ち位置を作る経験が積めます。営業手法やプロセスは、ご自身のご経験をもとに、戦略立案～実行が可能です。★安定性と挑戦の両立：既存事業による安定した財務基盤があるため、腰を据えて中長期的なブランド育成に注力できる環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、裁量を持って働けます。英会話レッスンや外部研修、書籍購入費補助、海外視察制度など成長機会も用意。 ■想定されるキャリアパス 事業責任者や新規プロジェクトへの参画等、キャリアの幅が広がる環境です。 ■企業の特徴/魅力 大手流通企業との直接取引や、ブランド・流通・農業を横断する希少な経験を積める点が当社の魅力です。 入社後下記へ出向となる可能性がございます。 株式会社KAOMIEor 株式会社TUKURU ※勤務地：株式会社シフラと同様いずれも、東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4Fです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 552万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（分割回数12回） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,520,000円～7,500,000円 固定残業手当/月：115,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 575,000円～740,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸には月の基本給、固定残業代等を含む。固定残業代は43時間分、超過分は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレアン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座3-11-18眞帆ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全22件
    • 【東京・未経験歓迎】ワークショップイベント運営・制作◆EC/SNS運用に携わる◇年収例20代500万
      □■独学でデザインを学ばれた方も歓迎／成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）／次世代リーダーを目指す◎／業務幅が広くキャリアアップ／全国各地を回れるやりがい◎／福利厚生充実／創り出せOnlyOneの価値◎／残業月15～20h程■□ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを主要顧客とし、全国の商業施設などで出張イベントを通じた販売促進・ブランディング支援を行ってきました。近年はB2C事業としてオリジナルブランド「FAND」を立ち上げ、リアルイベント×デジタルを軸に新たな事業モデルを構築中。現在は売上30億円の壁を超えるべく、事業拡大フェーズにあります。 ■業務内容： 昨年より開始したB2C事業のブランディング・マーケティング全般をお任せします。イベント関連業務をメインに、その他業務も段階的にお任せします。 〈業務詳細〉 【イベント関連業務（メイン）】 ・全国各地で実施する出張イベントの運営サポート ・イベント会場での機器操作、設営・撤去、ワークショップオペレーション ・来場者対応、現場進行管理 ・集客ギミックとしてのワークショップ運営 【SNS・集客関連業務】 ・イベント現場でのLINE／Instagram登録者獲得業務 ・リアルイベントと連動した集客施策の実行 ・将来的な会員向けCRM施策の土台づくり 【ブランディング・クリエイティブ関連業務（段階的に）】 ・FANDブランド、ECサイト「Fab a Nice Day」のブランディング支援 ・SNS運用、オウンドメディアとの連携 ・商品企画・制作・販売（アクリル・木工製品など） ■最近の取組： ・大手芸能事務所からの依頼による特殊加工アクリルスタンドの企画、制作 ・大手ペットショップからの依頼によるオリジナルペットアクスタの制作 ・大手保育事業者とのFAND商品取次契約の締結 ■入社後の流れ ・まずは3か月程度イベント事業の全国の現場で、商材や知識を学んでいただきます。 ・出張費用は全額負担されるので、安心して業務に取り組めます。 ■当社で働く魅力： ◇成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）で「次世代のリーダー」になれるチャンス◎ ◇成果や熱量がダイレクトに評価される、実力主義かつ公平な評価制度◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座3-11-18 眞帆ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はスキルや経験を加味して決定（役割と責任の合意決定による） ※居住地により地域手当として月額～3万円支給 ※通勤費が月額3万円以内の場合、環境手当月額～3万円を別途支給 ※中途入社の場合スキル手当として月額3万円～を別途支給 ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台・未経験歓迎】ワークショップイベント運営・制作◆EC/SNS運用に携わる◇年収例20代500万
      □■独学でデザインを学ばれた方も歓迎／成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）／次世代リーダーを目指す◎／業務幅が広くキャリアアップ／全国各地を回れるやりがい◎／福利厚生充実／創り出せOnlyOneの価値◎／残業月15～20h程■□ ■同社について 2008年設立。大手通信・携帯キャリアを主要顧客とし、全国の商業施設などで出張イベントを通じた販売促進・ブランディング支援を行ってきました。近年はB2C事業としてオリジナルブランド「FAND」を立ち上げ、リアルイベント×デジタルを軸に新たな事業モデルを構築中。現在は売上30億円の壁を超えるべく、事業拡大フェーズにあります。 ■業務内容： 昨年より開始したB2C事業のブランディング・マーケティング全般をお任せします。イベント関連業務をメインに、その他業務も段階的にお任せします。 〈業務詳細〉 【イベント関連業務（メイン）】 ・全国各地で実施する出張イベントの運営サポート ・イベント会場での機器操作、設営・撤去、ワークショップオペレーション ・来場者対応、現場進行管理 ・集客ギミックとしてのワークショップ運営 【SNS・集客関連業務】 ・イベント現場でのLINE／Instagram登録者獲得業務 ・リアルイベントと連動した集客施策の実行 ・将来的な会員向けCRM施策の土台づくり 【ブランディング・クリエイティブ関連業務（段階的に）】 ・FANDブランド、ECサイト「Fab a Nice Day」のブランディング支援 ・SNS運用、オウンドメディアとの連携 ・商品企画・制作・販売（アクリル・木工製品など） ■最近の取組： ・大手芸能事務所からの依頼による特殊加工アクリルスタンドの企画、制作 ・大手ペットショップからの依頼によるオリジナルペットアクスタの制作 ・大手保育事業者とのFAND商品取次契約の締結 ■入社後の流れ ・まずは3か月程度イベント事業の全国の現場で、商材や知識を学んでいただきます。 ・出張費用は全額負担されるので、安心して業務に取り組めます。 ■当社で働く魅力： ◇成長中の中小企業（売上30億の壁に挑戦中）で「次世代のリーダー」になれるチャンス◎ ◇成果や熱量がダイレクトに評価される、実力主義かつ公平な評価制度◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区国分町2-2-2 東芝仙台ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はスキルや経験を加味して決定（役割と責任の合意決定による） ※居住地により地域手当として月額～3万円支給 ※通勤費が月額3万円以内の場合、環境手当月額～3万円を別途支給 ※中途入社の場合スキル手当として月額3万円～を別途支給 ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンミドウ

    研修サービス
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1都築ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉/大宮駅】Webマーケティングコンサルタント◇未経験歓迎◇埼玉に特化したコンサルティング会社
      ＝◆採用支援・マーケティング・DX推進・地域創生などの事業を行う埼玉県に特化したコンサルティング会社／埼玉を中心に累計1,200社のクライアントと取引◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎平均年齢30歳、社員同士フラットな関係性で明るい！ ◎会社の拡大フェーズのため積極的に中途採用を実施！dodaでも直近で採用実績あり！ ◎一人暮らしの社員対象に住宅手当や引越支援金の制度あり！ ◎子育て世代の社員も多く子供がいても働きやすい環境！ ◎平均有給休暇取得日数12日と休みやすい環境！ ◎より上流からのマーケティング支援を通じて、WEB広告・SNS運用・LP制作などを通じて「選ばれる仕組み」をつくり、お客様をサポート！ ■会社概要： 2008年設立の採用支援・人材育成・地域創生などの事業を行う埼玉県に特化したコンサルティング会社です。「未来の優良企業をツクル」をテーマにお客様の支援は勿論のこと、自社の成長／職場環境づくりも一緒に取り組んでいくことができる職場です。 ■仕事内容： 営業担当が受注した住宅業界の案件をメインとしてWEBマーケティング担当者として、クライアントの事業成長をミッションとし、より上流からマーケティング戦略の立案から広告運用、効果分析、改善提案までを一貫してご担当いただきます。 ■具体的には： ・お客様のWebサイトにおける解析／改善提案 ・Google Analyticsなどを活用したデータ分析 ・InstagramなどのSNS分析、改善提案 ・データ分析の結果に基づいたレポート作成 ・KPI設定やデータに基づく考察と提案 ・実行した施策の効果測定 ■組織構成： 計3名在籍しています。 【内訳】40代女性、20代男性1名、20代女性1名 ※直近で中途入社予定の方もおり、中途入社でも安心して働ける環境です。 ■このような経験がある方が活躍： ・Web広告の運用：Meta広告（Instagram／Facebook広告）、リスティング広告（Google広告など） ・SNSの運用：Instagram、TikTok、YouTubeの発信経験 ・Webサイトの運用：ブログの発信経験、サーバーの運用／管理 ・クリエイティブ制作：illustrator、Photoshop、Canvaの使用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1 都築ビル 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、役職手当／資格手当／住宅手当有 ※現年収／スキル／経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年2回（1月、7月） ■モデル年収： 29歳／年収550万円／月給35万円＋賞与（経験1年） 34歳／年収650万円／月給40万円＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/大宮駅】Webマーケティングコンサルタント◇経験者歓迎◇埼玉に特化したコンサルティング会社
      ＝◆採用支援・マーケティング・DX推進・地域創生などの事業を行う埼玉県に特化したコンサルティング会社／埼玉を中心に累計1,200社のクライアントと取引◆＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎平均年齢30歳、社員同士フラットな関係性で明るい！ ◎会社の拡大フェーズのため積極的に中途採用を実施！dodaでも直近で採用実績あり！ ◎一人暮らしの社員対象に住宅手当や引越支援金の制度あり！ ◎子育て世代の社員も多く子供がいても働きやすい環境！ ◎平均有給休暇取得日数12日と休みやすい環境！ ◎より上流からのマーケティング支援を通じて、WEB広告・SNS運用・LP制作などを通じて「選ばれる仕組み」をつくり、お客様をサポート！ ■会社概要： 2008年設立の採用支援・人材育成・地域創生などの事業を行う埼玉県に特化したコンサルティング会社です。「未来の優良企業をツクル」をテーマにお客様の支援は勿論のこと、自社の成長／職場環境づくりも一緒に取り組んでいくことができる職場です。 ■仕事内容： 営業担当が受注した住宅業界の案件をメインとしてWEBマーケティング担当者として、クライアントの事業成長をミッションとし、より上流からマーケティング戦略の立案から広告運用、効果分析、改善提案までを一貫してご担当いただきます。 ■具体的には： ・お客様のWebサイトにおける解析／改善提案 ・Google Analyticsなどを活用したデータ分析 ・InstagramなどのSNS分析、改善提案 ・データ分析の結果に基づいたレポート作成 ・KPI設定やデータに基づく考察と提案 ・実行した施策の効果測定 ■組織構成： 計3名在籍しています。 【内訳】40代女性、20代男性1名、20代女性1名 ※直近で中途入社予定の方もおり、中途入社でも安心して働ける環境です。 ■このような経験がある方が活躍： ・Web広告の運用：Meta広告（Instagram／Facebook広告）、リスティング広告（Google広告など） ・SNSの運用：Instagram、TikTok、YouTubeの発信経験 ・Webサイトの運用：ブログの発信経験、サーバーの運用／管理 ・クリエイティブ制作：illustrator、Photoshop、Canvaの使用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1 都築ビル 勤務地最寄駅：JR線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、役職手当／資格手当／住宅手当有 ※現年収／スキル／経験を考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年2回（1月、7月） ■モデル年収： 29歳／年収550万円／月給35万円＋賞与（経験1年） 34歳／年収650万円／月給40万円＋賞与（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    林ホールディングズ株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市西区大字飯盛419-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】人事労務～給与計算・勤怠管理など◆残業10h◆創業60年超◎インフラに欠かせない安定事業
      ～シニア層・ミドルシニア層活躍中！／車通勤可／創業60年超／グループ売上高115億円／土木・生コン・物流・商社・マテリアル・飲食様々な事業を展開する林ホールディングス～ ■業務内容： 生コン事業で九州トップクラスの当社にて労務業務をお任せいたします。事業としては安定的な需要があり、将来を見据えた増員採用となります。 ■業務詳細： ・給与計算 ・勤怠管理 ・労災手続き ・従業員への各種通知業務 ・社会保険対応 ・福利厚生の運用・管理 ・電話対応・来客対応 ・庶務のサポートなど ■ポジションの魅力： ◇当社の扱う商品は建物などのインフラを作る上では欠かせない製品です。社会貢献性も高く、業界としての専門知識も身に着けていけます。専門性を磨きながらキャリアアップしたい人にはおすすめです。 ◇年間休日120日のため、メリハリをつけて働ける環境です。今の職場から働き方を変えながらキャリアも上げていきたい方も歓迎です。 ◇配属先は明るく快適な職場です。近所にコンビニもあり、利便性◎ ■当社の魅力： ◎創業60年以上の安定基盤 ◎グループ売上115億円、幅広い事業展開（建設・物流・商社・飲食など） ◎定時退社しやすい雰囲気 ■当社について： 生コン製造販売事業・生コン輸送事業・土木事業・一般貨物輸送事業・資材販売事業・マテリアル事業・生コンクリートの検査事業などのインフラ事業に関連するグループ法人及び、飲食事業法人を取りまとめる本部としての業務を執り行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区飯盛425-1 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／橋本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～282,000円 ＜月給＞ 225,800円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※業績配当あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンタエンタテイメント

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都豊島区池袋2-48-1　信友山の手池袋ビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／未経験歓迎／リモート可／土日祝休／残業ほぼなし
      • NEW
      ★映像クリエイター SNS向けショート動画の編集を中心に担当。 トレンドを意識した演出や“バズる編集”、After Effectsによるモーショングラフィックスにも挑戦できます。 ◇使用ソフト Premiere Pro／After Effects 等 ★キャラクタークリエイター Live2DによるVTuberモデル制作を基礎から習得。 3DCGモデリングやモーション、2Dキャラデザインにも挑戦可能です。 ◇使用ソフト Live2D／Blender／Maya／Photoshop／Illustrator／Clip Studio 等 ★Webデザイナー LP・Webデザインを中心に、バナーやSNS用クリエイティブ制作も担当。 SNS運用を通してマーケティング視点も身につけられます。 ◇使用ソフト Figma／Photoshop 等 ━━━━━━━━━━━ 　目指せるキャリアは 　一つじゃない ━━━━━━━━━━━ 映像・キャラクター・Web制作に限らず、あなたの適性に合わせて幅広いキャリアに挑戦可能！ ・アニメーション制作・演出 ・VTuberモデル制作（Live2D） ・モーショングラフィッカー ・3DCGモデラー／モーション制作 ・キャラクターデザイナー／イラストレーター ・SNS運用・動画マーケター ・映像ディレクター ・Webディレクター／UIデザイナー ・企画・進行管理 など ￣￣￣￣ 私たちは、キャラクターとアニメーション制作を本業として30年続く制作会社です。 スクール運営や研修事業ではなく、実際の制作現場でクオリティに向き合ってきました。 求めているのは即席のスキルではありません。 実務を通して、現場で通用する力を身につけていく人材です。 大切なのは、制作に向き合う姿勢と成長意欲。 アニメーションやキャラクター、映像制作を「好き」で終わらせず、仕事にしたい方。 スクールではなく、リアルな制作現場で成長したい方。 30年続く制作会社の現場で、あなたの可能性を伸ばしてみませんか。 ※入社後、希望しない職種への変更はありません。
      ■本社 東京都豊島区池袋2-48-1 信友山の手池袋ビル4F （各線「池袋駅」西口／北口より徒歩3分） ■一都三県のプロジェクト先（勤務地は希望を考慮） ※転居を伴う転勤なし ※将来的にリモート＆出社のハイブリッド勤務も可能
      月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当 ※上記には固定残業代（13,200円以上／9時間分）が含まれています。 　超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県横浜市西区北幸2-8-4横浜西口KNビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌/フルスタックエンジニア】プロダクト開発×技術戦◆在宅勤務可／土日祝休み／トランスコスモスG
      ◇東証プライム上場トランスコスモスGのユーザー系SIer◇ ■ 業務概要： ・自社プロダクトをはじめ、当社が手がけるさまざまな開発案件において、 部署やプロジェクトの枠を越えて技術的な中核を担うフルスタックエンジニアを募集します。 ・特定のプロジェクトだけで完結するポジションではなく、高い技術力と広い視野を活かし、会社全体の開発力を底上げする役割を担っていただきます。 ・エンジニア組織のハブとなり、各チームから頼られる存在として活躍できるポジションです。 ■ 業務詳細： ・各開発プロジェクトに対する技術面での横断的なサポート・アドバイス（設計レビュー、技術選定支援、課題解決 など） ・複数の開発案件に関わりながら、技術リーダーとしてプロジェクトを牽引 ・自社プロダクト開発における技術的な意思決定および開発リーダー業務 ・新技術・新手法のキャッチアップおよび、社内プロジェクトへの展開・標準化 ・チームや部署をまたいだ技術的な橋渡し役として、開発品質・生産性の向上に貢献 ■ このポジションの特徴： ・1つの開発だけに閉じず、会社全体の案件に深く関われる ・「困ったときに声がかかる」テクニカルハブ的ポジション ・自分の技術的判断が、複数プロジェクト・組織全体に影響するやりがい ■働き方について（全社実績）： ・月平均残業14時間（2024年度）　 ・平均有給取得日数11.6日取得率 71.3%（2024年度）　 ・育休取得率100%（2024年度） ・テレワーク70%、30%出社 ■当社について： ・トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は“顧客のデジタルトランスフォーメーションパートナー企業”を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。 ・大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌エリア（オフィス新設予定） 住所：北海道札幌エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・アウトプット内容を踏まえて決定します。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/クリエイティブエンジニア/プロダクト開発×PM】在宅勤務OK・土日祝休みで働きやすさ◎
      ◇東証プライム上場トランスコスモスGのユーザー系SIer◇ ■業務概要： 自社プロダクトをはじめとした、デジタルサービス拡大に伴い、クリエイティブエンジニアを募集します。自社内だけでなく、社外の方も含めたサービスプロダクト開発の全体を俯瞰して見ていただき、プロジェクト達成の責任を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各開発案件、各プロダクト開発におけるプロジェクトマネージャー（計画、組成、進行） ・社内、社外含めたメンバーとのデジタルサービスの企画 ・最新技術の追跡とサービスへの適用（他社差別化） ■働き方について（全社実績）： 平均勤続年数・・・10年（2024年度）　 月平均所定外労働時間・・14時間（2024年度）　 平均有給休暇取得日数・・・11.6日取得率 71.3%（2024年度）　 育児休業取得率・・・100%（2024年度） テレワーク・・・テレワーク70%、30%出社 ■当社について： ・トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は、デジタルテクノロジーの活用による“顧客のデジタルトランスフォーメーションパートナー企業”を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。 ・高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。 ・大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌エリア（オフィス新設予定） 住所：北海道札幌エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・アウトプット内容を踏まえて決定します。 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンスター技研株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府高槻市朝日町3-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全4件
    • 【山梨／南アルプス市】接着剤・シーリング材の製造＜サンスターG／年休124日／残業月10-20H＞
      ■求人概要： 山梨工場の生産部門における接着剤・シーリング材の製造業務を担当していただきます。業界未経験の方も歓迎致します。 【主な業務内容】 ・原料の運搬、計量作業 ・設備を用いた化学反応制御（加熱、攪拌、混合など） ・品質管理を重視した充填、包装作業 ・設備メンテナンス、改善提案活動 ・チームワークを活かした生産効率向上　等 主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、業界のリーディングカンパニーとして、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用され、世界を支える重要な製品です。 ・自動車業界：国内はもちろん、世界の主要自動車メーカーが信頼を寄せています ・建築業界：有名な高層ビルや建築物、多くの住宅の安全と耐久性を支えています ・電子業界：最先端スマートフォンや精密機器の技術進化をサポートしています 特に自動車向け接着剤や高層ビル向けシーリング材の領域においては市場での高いシェアを保有しており、多くのメーカーから選ばれています。 ■やりがい・魅力： １.社会を支える重要製品を作る喜び毎日手がける製品が世界中で活躍する実感を得られます。自動車の安全性、ビルの耐久性、最新機器の信頼性を支える製品を「自分の手で作り上げた」という達成感は、他では味わえない特別な喜びです ２.マルチスキルが身に就く環境ものづくりに関する様々な要素を取り入れながら業務に取り組むことで、製造のプロフェッショナルとして成長できます少数精鋭でオペレーションを行うため、幅広い設備を担当いただき、前後工程を含めた知識・スキルを身に着けることができます。 ■職場の雰囲気： 製造グループは全55名程度で和気あいあいと活気溢れる雰囲気があります。ボーリング大会、スポーツイベント、納涼会、地域の祭りへの参加、忘年会など、年間を通じてレクリエーションがあり、社員同士のコミュニケーションも良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サンスター技研山梨工場 住所：山梨県南アルプス市宮沢181-1 サンスター技研山梨工場 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収であり、選考を経て最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】自動車メーカーへ接着剤の提案営業（リーダークラス）/接着剤シェアTOP
      当社は、グループ内で主として生産財事業を担っています。今回のポジションは、完成車メーカーに対して自動車の軽量化や高耐久化に貢献する接着剤やシーリングを提案する営業職ポジションです。 主力製品の1つである接着剤・シーリング材は、自動車・建築・電機製品などの様々な部位に使用されています。 自動車向け接着剤は、日系OEMメーカーに対するシェアも高く、自動車の車体・塗装・組立それぞれの工程に対する幅広い商材ラインナップも保有しており、自動車メーカーから高い評価をいただいております。 現在、自動車業界はEV開発や自動運転技術の進歩、カーボンニュートラル達成に向けた取り組みなど大きな変革期を迎えています。この変化に対応し、乗り心地向上を目的とした静粛性向上など、これまで以上に付加価値の高い製品・サービスを提供するため人材の強化を行っています。 今回は、営業担当として、自動車メーカー向け接着剤の提案営業・開発推進業務をお任せします。 完成車メーカーの各部門に対するガラス接着剤・シーリング等の提案営業を中心に、建機・農機メーカー等への新規開拓も担当いただきます。お客様の顕在・潜在ニーズを的確に把握し、社内研究開発部門と連携しながら、当社の技術力を最大限に活かしたカスタマイズ提案を行っていただきます。将来的には、グローバル市場での活躍も期待しています。 ●提案営業・顧客対応 ・完成車メーカーの開発・生産技術・購買部門への提案営業 ・ガラス接着剤・シーリング材等の技術提案・仕様検討 ・顧客の顕在・潜在ニーズの発掘とソリューション提案 ・見積作成・契約交渉・アフターフォロー ●新規開拓・市場拡大 ・建機・農機メーカー等新規顧客の開拓活動 ・市場動向分析・競合調査による戦略立案 ・業界展示会・技術セミナーでの情報収集・発信 ・新たな用途・市場の探索と提案 ●製品開発連携・価値創造 ・社内研究開発部門との連携による技術開発推進 ・顧客要求に応じたカスタマイズ製品の企画・開発 ・価格・納期以外の付加価値提案による差別化 ・品質向上・機能性向上に向けた改善提案 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区萱場2-4-7 勤務地最寄駅：名城線／ナゴヤドーム前矢田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収であり、選考を経て最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスコスモスパートナーズ株式会社

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル22F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 事務スタッフ／年休120日以上／フルリモート有／原則定時退社
      • 締切間近
      ◆IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など豊富な案件の中から、ご希望や適性に沿って決定します。 ＼入社後は／ ★「7段階研修」（2週間）からスタート！ Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学びます。資格取得後に実務スタートできるので安心！詳細は『待遇・福利厚生欄』をご覧ください♪ ＜こんな業務からスタート！＞ ■簡単なデータ入力・資料作成 ■電話・メール・チャット応対 ■デバイスのセットアップ 配属後も担当営業が月1回の面談で一人ひとりをしっかりフォロー！ ＜プロジェクト例＞ ・大手複合機メーカー：Office 365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応 ・大手金融機関：PC操作のサポート（電源が入らない、PCが固まってしまったなど） ・大学：学生が履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など ＼次のステップは／ ITサポート業務の後は、不定期に営業・研修・採用・品質管理などの社内サポート部門へのジョブローテーションを実施。ITエンジニアのスキルを身につけたり、一つの職種に縛られないキャリア設計が可能です。現場での経験をベースに組織づくりや人材育成など、事業全体を俯瞰できるスキルも磨けます◎ ＜キャリアの一例＞ ■リーダー／事業責任者 ■ITエンジニア ■採用・研修・営業・品質管理 など % ☆「数字」で見る当社☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●「106%」昨対比売上（利益108%） ●「1.3％」25年度離職率 ●「70%」有給消化率（平均取得率65.3%） ●「5時間未満」残業時間／月 ●「84%」女性比率（業界平均：21.9％） ●「21%」女性役職者比率 ●「88%」20代の割合（30代 12%） ●「100%」産休育休復職率 ●「1～2回」懇親会の回数／年
      【転勤なし／リモート＆フルリモート案件あり】 ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん！ ※週2日在宅／週1日出社などのリモート案件＆実績あり！ 東京都23区、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、北海道の配属先での勤務となります。 配属先は、希望やスキルを考慮します。 ＜勤務地例＞ ■東京都 品川区（大崎駅、品川駅） 港区（品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅） 中央区（京橋駅） 江東区（亀戸駅、木場駅） 渋谷区（新宿駅、渋谷駅、千駄ヶ谷駅） 世田谷区（二子玉川駅） 千代田区（東京駅、秋葉原駅） 新宿区（早稲田駅） 豊島区（駒込駅、池袋駅） ■千葉県 習志野市（津田沼駅） 船橋市（船橋駅） 柏市（柏駅） ■神奈川県 横浜市（横浜駅、新高島駅） 川崎市（溝の口駅、川崎駅） ■埼玉県 和光市（和光市駅） ■大阪府 大阪市中央区（難波駅、淀屋橋駅） 大阪市北区（梅田駅、大江橋駅） 大阪市北区（渡邉橋駅） 大阪市西区（肥後橋駅） ■北海道 札幌市 北区（札幌駅） 中央区（大通駅） 中央区（バスセンター前駅）
      ＜関東＞※東京・神奈川・千葉・埼玉 月給23万円～46万円（みなし残業代月20時間／月3万1082円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回　 ＜大阪＞ 月給220,800円～460,000円（みなし残業代月20時間／月2万9838円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回　 ＜札幌＞ 月給21万円～46万円（みなし残業代月20時間／月2万8379円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※いずれのみなし残業代も超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※いずれも残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です。
    • 事務スタッフ／年休120日以上／フルリモート有／残業5h
      • 締切間近
      ◆IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など豊富な案件の中から、ご希望や適性に沿って決定します。 ＼入社後は／ ★「7段階研修」（2週間）からスタート！ Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学びます。資格取得後に実務スタートできるので安心！詳細は『待遇・福利厚生欄』をご覧ください♪ ＜こんな業務からスタート！＞ ■簡単なデータ入力・資料作成 ■電話・メール・チャット応対 ■デバイスのセットアップ 配属後も担当営業が月1回の面談で一人ひとりをしっかりフォロー！ ＜プロジェクト例＞ ・大手複合機メーカー：office365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応 ・大手金融機関：PC操作のサポート（電源が入らない、PCが固まってしまったなど） ・大学：学生が履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など ＼次のステップは／ ITサポート業務の後は、不定期に営業・研修・採用・品質管理などの社内サポート部門へのジョブローテーションを実施。ITエンジニアのスキルを身につけたり、一つの職種に縛られないキャリア設計が可能です。現場での経験をベースに組織づくりや人材育成など、事業全体を俯瞰できるスキルも磨けます◎ ＜キャリアの一例＞ ■リーダー／事業責任者 ■ITエンジニア ■採用・研修・営業・品質管理 など ☆「数字」で見る当社☆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●「106%」昨対比売上（利益108%） ●「1.3％」今期離職率 ●「70%」有給消化率（平均取得率65.3%） ●「5時間未満」残業時間／月 ●「84%」女性比率（業界平均：21.9％） ●「21%」女性役職者比率 ●「88%」20代の割合（30代 12%） ●「100%」産休育休復職率 ●「1～2回」懇親会の回数／年
      【転勤なし／リモート＆フルリモート案件あり】 ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん！ ※週2日在宅／週1日出社などのリモート案件＆実績あり！ 東京都23区、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府、北海道の配属先での勤務となります。 配属先は、希望やスキルを考慮します。 ＜勤務地例＞ ■東京都 品川区（大崎駅、品川駅） 港区（品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅） 中央区（京橋駅） 江東区（亀戸駅、木場駅） 渋谷区（新宿駅、渋谷駅、千駄ヶ谷駅） 世田谷区（二子玉川駅） 千代田区（東京駅、秋葉原駅） 新宿区（早稲田駅） 豊島区（駒込駅、池袋駅） ■千葉県 習志野市（津田沼駅） 船橋市（船橋駅） 柏市（柏駅） ■神奈川県 横浜市（横浜駅、新高島駅） 川崎市（溝の口駅、川崎駅） ■埼玉県 和光市（和光市駅） ■大阪府 大阪市中央区（難波駅、淀屋橋駅） 大阪市北区（梅田駅、大江橋駅） 大阪市北区（渡邉橋駅） 大阪市西区（肥後橋駅） ■北海道 札幌市 北区（札幌駅） 中央区（大通駅） 中央区（バスセンター前駅）
      ＜関東＞※東京・神奈川・千葉・埼玉 月給23万円～46万円（みなし残業代月20時間／月3万1082円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回　 ＜大阪＞ 月給22万800円～46万円（みなし残業代月20時間／月2万9838円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回　 ＜札幌＞ 月給21万円～46万円（みなし残業代月20時間／月2万8379円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※いずれのみなし残業代も超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※いずれも残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です。
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    いすゞ自動車首都圏株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都江東区新木場1-18-14
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,611名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート法人営業／賞与6カ月／歩合給有／20代～30代活躍中
      物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様へ向けて、トラックやバスの仕様変更に伴う提案・販売をお任せします。 ◆仕事内容 ￣￣￣ 【仕様決定・契約】 お客様から「増車したい」「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」といった要望をヒアリング。 メーカーとも協力しながら見積もりを行い、ご納得いただけたら契約となります。 　▼ 【書類の確認】 車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎ。 ★書類の作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます！ 　▼ 【納車】 車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届け。 納車は早ければ2カ月ほど、特殊な仕様などの場合は1年～2年ほどかかることも。 　▼ 【アフターフォロー】 納車後も点検等で継続してお付き合い。 予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ◎問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか？」「困っていることはありませんか？」といった定期訪問も行います。 ◎新規開拓も可能！抜群の知名度で、提案しやすいのも強みです（既存：新規＝9：1）。 ◆入社したら ￣￣￣ 1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャー！ その後はOJTで実践的に仕事を教わります。 お客様の情報を引き継いだり、ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう！ 法人様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案となります。 最初は「難しそう」と感じるかもしれませんがしっかり周囲のメンバーがフォローします。 また、例えば「冷凍車のパワーゲートを取付する」など、特殊な仕様の場合は荷台メーカーの営業担当とも協力して対応しています。 さらに、トラックを運転するお客様から新たな知見を教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません！
      【東京・千葉・神奈川・山梨の各支店】 ★勤務地は希望を考慮します ★いずれの支店もマイカー通勤OK（駐車場完備） ★転居を伴う転勤はありません ★U・Iターン歓迎！ ＜東京＞ ■板橋支店 ■足立支店 ■中央支店 ■葛飾支店 ■世田谷支店 ■八王子支店 ■東村山支店 ■瑞穂支店 ＜千葉＞ ■京葉湾岸支店 ■千葉支店 ■白井支店 ■袖ヶ浦支店 ■成田支店 ＜神奈川＞ ■京浜臨海支店 ■港北支店 ■横浜支店 ■金沢支店 ■相模原支店 ■厚木支店 ■藤沢支店 ■小田原支店 ＜山梨＞ ■甲府支店 ■富士吉田支店 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      大卒：月給25万7300円以上＋各種手当＋賞与 短大・専門卒：月給24万4380円以上＋各種手当＋賞与 中高卒：月給21万5000円以上＋各種手当＋賞与 ★インセンティブの支給あり！★ 4半期に1度、下記の利益・手数料の実績に準じて、インセンティブを支給します！ ・中古車販売の利益の数パーセント ・保険手数料の数パーセント ＜支給例／入社6年目＞ ◎月給+4半期に30万円支給（年間120万円支給）+賞与
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    株式会社ハピネスパートナー

    介護・福祉関連サービス
    東京都小平市学園西町1-2-28
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 福祉住環境コーディネーター／無資格未経験も歓迎／営業行為なし
      • NEW
      ＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝ 福祉住環境コーディネーターとして、 当社をご利用いただいているお客様(高齢者の方やお身体が不自由な方など)の 「もっと暮らしやすくしたい」「ちょっと不便で困っている」 といった声に寄り添い、住環境の改善提案を行うお仕事です。 新規営業ではなく、すでにご契約いただいているお客様への定期フォローが中心。 今ある環境をより良くするためのアドバイスを行います。 （例） ・「杖が少し重くて使いづらい」 ⇒軽くて持ちやすい杖をご提案 ・「お風呂場には手すりがあるけど、トイレが不安」 ⇒トイレへの手すり設置をご提案 商品を売るのではなく、 お客様の生活をより安心・快適にするサポートができる仕事です。 【仕事の流れ】 ▼すでにご契約されているお客様宅へ訪問（軽自動車の社用車使用） 定期点検を兼ねてお伺い♪ ▼ヒアリング 現在使用している福祉用具や住環境で困っていることを確認 ▼提案 状況に応じて最適な福祉用具(杖など)やバリアフリー改修(手すりをつけるなど)をご提案 ※その場で回答できない場合は、後日改めてご提案でもOK！ ＝＝ 無資格・未経験の方へ ＝＝ ■福祉住環境コーディネーターとは？ 高齢者や障がいのある方が安心して暮らせるよう、住まいの環境を整えるアドバイザーです。 医療・福祉・建築の知識をもとに、ケアマネジャーなどの専門職と連携しながらサポートを行います。 ※資格要項は簿記検定でもお馴染みの東京商工会議所のHPをご覧ください！ ■資格がなくてもOK！ 入社時に資格は不要です。 入社後は資格取得支援制度を利用して取得も可能です。 ＝＝ 資格をお持ちの方へ ＝＝ ■実務未経験でも歓迎！ 「資格はあるけど経験がない」という方も大歓迎。 社内勉強会やフォロー体制が整っているため、 安心してスタートできます。
      東京都小平市学園西町1-2-28 ※マイカー通勤OK ※直行直帰OK ※転勤なし
      月給27万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代として（2.8万円～／月14.5時間）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり(給与の変動はありません。)
    • 福祉用具の提案営業／初年度年収600万円以上可／時差出勤OK
      • NEW
      福祉用具レンタル・販売および住宅改修の営業 ※福祉用具専門相談員の資格は必須ですが、入社後に取得支援制度があるので資格がなくとも応募できます。 ※資格取得まで無資格でも行える業務範囲で業務いただきます。 【仕事の流れ】 ケアマネジャーから、 福祉用具が必要なお客様(利用者様)をご紹介していただきます。 ▼ お客様(利用者様)宅を社用車で訪問。 お客さまの身体状況や生活環境などをヒアリングし、 車いすや手すりの設置など最適な福祉用具やバリアフリー改修を提案します。 ▼ メーカーに必要な製品を発注し、納品します。 仮に重い商品の場合には専門業者が運ぶので、 身体への負担も心配はありません。 返却される用具の回収も行います。 ※訪問の際の移動は社用車(軽自動車)で向かいます。 ※新規のお客様もケアマネジャーからの紹介のみです。 ＼当社であなたがしたいことを叶えませんか？／ ●営業に専念して理想の年収を"叶えたい" ●営業に専念できるから仕事が"楽しい" ●ゆくゆくは管理職になって、 仲間とともにさらに良い組織を"創りたい" ●転職してこの会社で管理職になる目標を"叶えたい" 人それぞれ、 自分がなりたい姿や叶えたい夢があると思います。 当社ではあなたが"どうしたいか"を決めることができる環境なので、営業が好きな方はエースプレイヤーとして営業に専念していただき、管理職を目指したい方は管理職になってマネジメントをしていただきたいです。 そして当社があなたに望むことは… 従業員というよりは仲間として、会社と共に成長できたらと考えています。
      東京都小平市学園西町1-2-28 ※マイカー通勤OK ※直行直帰OK ※転勤なし
      月給30万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代として（55,000円～／月29時間）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月あり(給与の変動はありません。)
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    アボット ダイアグノスティクス メディカル株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都新宿区西新宿2-4-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【千葉・松戸】調達スペシャリスト／国内に製造拠点を構える世界的ヘルスケア企業
      【日本法人も1962年設立と長い歴史があり、研究開発・生産拠点を国内に保有する大手外資系メーカー】 ■業務内容 日本拠点に関連する製品および資材（完成品およびキット構成部品）を対象とした、プロキュアメント・スペシャリストを募集しています。本ポジションはAPAC（アジア太平洋）地域を担当し、レポートラインはグローバルAPACリーダーです。 本職務では、当社の迅速ポイントオブケア診断事業におけるカテゴリ別調達戦略の実行を担い、グローバル・プロキュアメントチームと密接に連携しながら、シナジー創出を推進していただきます。また、各拠点の調達チームとグローバル調達組織をつなぐ要となるポジションとしての役割が期待されます。 ■組織構成 APAC調達ダイレクター（中国在住） 他メンバー8名所属していますが、中国韓国など海外拠点となります。日本拠点メンバーは本ポジションのみです。 ■業務詳細 ・購買業務に関連する社内方針・手順、およびFDA／ISO／SOX規制を遵守する ・迅速ポイントオブケア診断の方針・慣行に沿った専門的かつ誠実な行動により、社内外の顧客と良好な関係を維持する ・事業要件およびサプライヤーの調査・評価を行い、サプライヤーの選定および特定を支援する ・拠点チームと協働し、標準価格の設定および月次のPPV（購買価格差異）レポートの作成・締結を行う ・RFP、RFI等の競争入札プロセスの企画・実行 ・社内で承認された計画および目標に基づき、サプライヤーの経営層との対面による事実ベースの交渉を主導する ・コスト分析およびサプライヤー見積の価値分析を実施（コストラボを活用） ・契約書、業務記述書、標準業務手順書（SOP）の作成および完了を支援 ・法務、リスクマネジメント、サプライチェーン等の社内関係者と連携し、すべての調達方針・手順の整合性を確保する 【企業の特徴】 ■世界的ヘルスケア企業 診断薬、医療機器、栄養剤など様々な事業にて最先端かつ業界トップの製品を多数保有 ■数々の受賞歴／業界におけるリーダーシップ ・『FORTUNE』誌の「最も称賛される企業」 1984年以来毎年選ばれており、４年連続（2014年～2018年）で業界1位選出 ・ヘルスケア産業グループのリーダー「DJSI」で計15回選出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県松戸市松飛台357 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／松飛台　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉・松戸】プロセスエンジニア／国内に製造拠点を構える世界的ヘルスケア企業
      【日本法人も1962年設立と長い歴史があり、研究開発・生産拠点を国内に保有する大手外資系メーカー】 設備導入、改善にかかわるプロジェクトを担当するプロセスエンジニアを募集しています。 ■業務内容 （1）設備導入、アップデート 仕様確定・サプライヤ調整・設備動作確認・導入 （2）不具合対応、設備改善 現状分析・不具合解析・対策立案・導入・効果確認 （3）新技術導入 Automation・DX_AI導入 【企業の特徴】 ■世界的ヘルスケア企業 診断薬、医療機器、栄養剤など様々な事業にて最先端かつ業界トップの製品を多数保有 ■数々の受賞歴／業界におけるリーダーシップ ・『FORTUNE』誌の「最も称賛される企業」 1984年以来毎年選ばれており、7年連続（2014年～2020年）で業界1位選出 ・ヘルスケア産業グループのリーダー「DJSI」で、7年連続（2013年～2019年）、計15回選出 ・ダイバーシティ企業トップ50 『DiversityInc』誌に16年連続で選出 ・ベスト100社 『Working Mother』誌に19年連続で選出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県松戸市松飛台357 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／松飛台　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 312,500円～375,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アボット ダイアグノスティクス メディカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アクシス国際弁理士法人

    特許事務所・弁理士事務所
    東京都港区新橋2丁目6番2号　新橋アイマークビル8F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 特許・知財事務／未経験OK／土日祝休み／年休127日以上
      • NEW
      対日本の特許庁担当として、以下の内内・外内特許事務業務をご担当いただきます。 ＜概要＞ ・特許庁への申請書類（特許／実用新案／意匠／商標）の作成・提出 ・特許庁への申請書類の誤記チェック・画像化処理 ・特許庁への申請業務（郵送・オンライン送信） ・移転関係書類（登録後の譲渡手続）の作成・申請 ・訴訟書類の作成 ・WIPOへの申請（国際出願）など ＜未経験者も経験者も！＞ 経験のない方においても社内マニュアルがありますので、 初めは研修を行いながら業務に取り組んでいただきます。 ただ、日々進化している先進的な技術を取り扱うため、 マニュアルにはない範囲の対応も数多く存在します。 わからなくとも「今持てる知見を活用して、どのように取り組んでいくのか」 自分で考え、チームで考え、一丸となって取り組む姿勢を大切にしています。 積極性や上昇志向のある方は大歓迎です！ ◎特許・知財の業務は経験がなくとも、同種や親和性のある業務で経験のある方なら尚歓迎！ 実際の特許申請やそのサポートを通して、より専門性の高いスキルが身に付きます。
      〒105-0004　東京都港区新橋2丁目6番2号　新橋アイマークビル8F ※転勤はありません。 〇交通アクセス ＪＲ東海道本線・山手線・京浜東北線・横須賀線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ 「新橋駅」より徒歩1分
      月給250,000円～450,000円 ＋賞与年2回 ＋交通費全額支給 ※経験・スキル・保有資格等を考慮の上、当所規定により決定いたします。
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    株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

    不動産仲介
    愛知県岡崎市羽根東町3-3-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全31件
    • 【名古屋／フルリモートワーク】UIUXデザイナー◆数万人規模のユーザー／手当◎／クラウドネイティブ
      ～実務未経験でも応募OK／IT投資に積極的／数万人規模のユーザー（顧客、社員）が利用するアプリ／AWS導入／手当、福利厚生◎／頑張りがしっかり評価される社風／10年以上連続で売上高を大幅に伸長／～ ■業務内容： 当社のサービス・ブランド価値を高めるため、Webデザイン業務を担当します。 ■具体的には： ・自社アプリ／Webサイト／LPのデザイン制作／CRO改善 ・UIデザイン（画面設計・ビジュアル作成） ・既存サービスのUI／UX改善サポート ・広告バナー／クリエイティブ制作 ・簡単なユーザー導線の設計・改善提案 ・社内外ステークホルダーとの調整・ディレクション ※スキル・経験に応じて徐々に領域を広げていきます。 ■担当するアプリ（自社開発）： ◇当社は、不動産仲介・販売事業を中核に、社内業務や顧客接点を支えるシステム群を自社で開発・運用しています。 ◇物件管理システム、接客支援ツール、設計部門向けアプリ、さらにはオーナー向けスマホアプリなど ■当ポジションの魅力： 【IT投資に積極的／活気にあふれた風土】 ◎社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、IT投資を惜しまない文化醸成がされております。 ◎「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で業務に従事いただけます。 【自分のアイデアを提案していける環境】 ◎インフラの主担当として裁量を持てる環境です。少人数規模の組織で、各人が大きな裁量を持って動ける環境です。 ◎「言われた通りに作る」のではなく、自ら考え、提案し、形にしていける喜びがあります。 【クラウドネイティブな環境】 ◎AWSをフル活用し、最新の技術を用いて生産性向上に向けた改善を進めていけます。 【社内ツールの環境からSaaSの環境まで携われる幅広さ】 ◎社内システムを中心に、全社で活用されているシステム全般に携わります。将来的には、社内ノウハウを活かしたSaaS化も構想中。 【バックエンド領域にも挑戦OK】 ◎希望に応じてシステム開発にも携わり、スキルの幅を広げることができます。 【柔軟な働き方と、安心して長く働ける環境】 ◎フルリモートおよび変形労働時間制を活用し、子育て中のメンバーも多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1 JPタワー名古屋26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：75,960円～93,240円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,960円～363,240円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎】財務戦略担当（資金調達・分析）◆事業拡大を推進◎／年間休日120日／土日休
      ～成果や貢献が正当に評価される環境／ライフスタイルに合わせて長期的に働ける環境～ ■募集背景： 当社は現在、急速な事業拡大フェーズにあり、これに伴い財務戦略の重要性が一層高まっています。事業成長を加速させるためには、強固な財務基盤の構築と、先を見据えた戦略的な資金調達が不可欠です。これまでの財務体制をさらに強化し、より高度なレベルで経営を支えるため、財務部門の中核を担う人材を増員募集することになりました。 ■役割と期待内容： 事業拡大を加速させる当社の財務体制を強化するため、中核メンバーとして財務戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 資金調達計画の策定・実行、金融機関との交渉、予算編成および予実分析、財務諸表の分析・報告を通じて、健全な財務基盤の構築に貢献します。 投資案件の財務分析やリスク管理、資本政策の策定支援にも携わり、財務に関連する法規制を遵守しつつ、経営層への具体的な提言と実行支援を行います。 経営陣と密に連携し、複雑な財務課題に対して主体的に解決策を提案し、事業成長を財務面から力強く牽引していただくことを期待しています。 将来的には、当社の企業価値向上に不可欠な存在として、財務戦略全般をリードしていただきます。 ■業務詳細： ◇資金調達計画の立案、実行、および金融機関との交渉 ◇予算編成、予実分析、および財務状況のモニタリング ◇財務諸表の作成・分析と経営層への定期的な報告 ◇投資案件の財務分析とリスク評価、および適切な管理 ◇資本政策の策定支援と実行、および関連法規制の遵守 ◇経営層への財務報告、および経営戦略への貢献提案 ■働く環境： ◇ライフスタイルに合わせて長期的に働ける環境 産休・育休取得後も安心して職場復帰できるよう、復帰前後の丁寧なフォローや柔軟な働き方の支援に力を入れています。将来的に結婚・出産を考えている方にも、長く安心して働いていただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市羽根東町3-3-9 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～517万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：79,245円～89,775円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 309,245円～349,775円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンリテール株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 71,863名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 食品部門の店舗運営／マネージャー候補／年休125日／賞与3回
      • NEW
      ★ぜひPick upタブもご覧ください！ ＜具体的な仕事内容＞ □接客・販売 □商品製造 □品質管理 □在庫管理・値付け □商品陳列・売場作り □シフト管理など ※配属先は経験・適性に鑑みて決定、内定後に通知予定 ＼イオンリテールはココが魅力！／ ◎その1：裁量が大きい 各店舗ごとの裁量は大きく、価格設定や売り方、売場づくりなどの自由度が高い魅力があります。スタッフ同士で相談しながら「どのような陳列が、よりお客さまの目に留まるか」といった工夫はもちろん「季節に合わせた催事・イベントの企画」も決められる機会があります。 ◎その2：成長が実感できる社内資格 「鮮魚士1級、2級、3級」「ホットデリカマスター」「寿司マスター」……etc、複数の社内資格があり、スキルの習得度合を可視化し、目標を持ちながら成長できます。 ◎その3：「やってみたい」をとことん応援 社内・グループ内のさまざまな職種に挑戦できる公募制度、プログラム終了後には希望する職種へチャレンジの機会が開かれるイオンビジネススクールなど、自由なキャリア選択ができる環境です。100人いたら100通りのキャリアを実現できます。 ◎その4：AIも活用した効率的な店舗運営 勤務計画をAIが起案する『AIワーク』、次世代型従業員マニュアルである『AIアシスタント』など、先端技術も現場に取り入れながら、従業員がお客さまとの応対や店舗営業の業務に専念できるようにしています。 【入社後の流れ】 オリエンテーションと基礎研修を実施後、各店舗に配属します。配属後は、リーダーやマネージャーの指導のもと、業務を学びます。
      【関東・東海・近畿・北陸信越・中四国にて、積極採用中！】 下記いずれかの都府県の店舗から、勤務先を決定します。 東北6県を除く本州・四国の『イオン』・『イオンスタイル』への配属となります。 ※希望勤務エリアは応募フォームにてご登録ください (1)全国・海外勤務 海外含む全国エリアで転居を伴う転勤が発生します。 (2)ブロック内勤務 勤務ブロック内で転居を伴う転勤が発生します。※下記ブロックから選択いただきます。 ◆関東ブロック 新潟、群馬、埼玉、栃木、茨城、東京、千葉、神奈川、山梨のいずれか ◆中部ブロック 愛知、岐阜、三重、静岡、長野、石川、富山のいずれか ◆西日本ブロック 京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫、滋賀、福井、岡山、鳥取、島根、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知のいずれか ※将来的に転居を伴う転勤がございます。 ※詳細な就業場所・業務の変更の範囲については労働条件明示時にお伝えさせていただきます。 ※社宅手配、住宅助成金制度あり（規定あり　転居を伴う転勤がある勤務区分のみ）
      ◎全国・海外転勤可の場合： 月給26万2000円以上 ◎ブロック内勤務の場合（勤務ブロック内で転居を伴う転勤あり）： 月給25万2000円以上
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    株式会社グローバル・リンク・コミュニケーション

    その他
    福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 新部署立上げメンバー募集！自社製品やサービスの企画営業！
      ▽具体的な仕事内容▽ ～ 弊社はIPA 独立行政法人 情報処理推進機構のサービス提供事業者 ～ [1] 商談 自社製品(Gセキュリティ・Gブリッジ・Gトレーニング)をお客様の元へ訪問しご提案していただきます。 顧客のもとで現在の業務状況や課題をヒアリングし、どのようなデジタルソリューションが必要かを明確にします。 [2] 提案プラン作成 お客様の課題やニーズに基づいて提案内容をまとめます。 お客様のビジネスを深く理解し、効果的なデジタル変革を支援するための提案を作り上げていくクリエイティブな部分が、この仕事の大きな魅力です。 [3]導入 社内ネットワークの設定とUTMの設定を行います。 [4] 導入後のフォロー ツール導入後も、お客様にしっかり寄り添い効果の確認や改善提案を行います。 これにより長期的な信頼関係を築き、お客様の成長をサポートします。 《 自社製品”Gシリーズ” 》 　・G-Security（会社をサイバー攻撃から守る為に！セキュリティ強化！） 　・G-BRIDGE（SNSの活用をサポート！） 　・G-training（SNSやAIの知識を強化！）
      本社／福岡県福岡市中央区天神3-4-8　天神重松ビル7F ★オフィスは天神3丁目の昭和通り沿い、 駅からも近い為通勤には大変便利な場所です。
      営業未経験者/月給24万円以上+歩合給 営業経験者(UTM販売2年以上)/月給27万円以上+歩合給 社内ネットワーク構築経験者/月給25万円以上+歩合給 ※試用期間１か月/給与同一 ※固定残業代を含む ※固定残業代は22時間分(一律3万円)、残業の有無に関わらず支給。 　超過分は経験者・未経験者ともに別途支給します。 ※経験・能力により優遇します ☆業界営業経験者優遇☆ ※条件面の相談応じます!! 歩合給はショット＋ストックなので稼げますよ↑↑
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    アッシュ・ペー・フランス株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山5-7-17小原流会館6F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【南青山】ホールセール卸営業◆欧州ブランド担当・展示会企画やルート営業中心
      • NEW
      【「ヨーロッパ発クリエイターブランドを多数展開する老舗セレクト企業／転勤なし・長期就業者多数の安定環境／卸営業として既存ルート営業から展示会運営まで一貫して携われるポジション】 アッシュ・ペー・フランスは、1989年の設立以来、感度の高いヨーロッパのクリエイターアイテムを中心に厳選したブランドを日本に紹介してきました。セレクトショップを中心に展開し、ビジネスを成長させながら、世界中のクリエイティブな才能や個性との出会いを大切にしています。 今回は当社において、卸販売に関する法人営業を募集します。 ■業務詳細： ・既存取引先（セレクトショップ・小売店・ECサイト運営会社等）への提案・フォローアップ ・新規取引先の開拓（展示会・商談会での営業活動や電話・訪問など） ・受発注管理、在庫調整、納期管理 ・マーケットリサーチ（トレンド把握、競合調査） ・展示会やPOP UPイベントの運営サポート ・催事運営 ■取り扱いブランドについて： フランス発バッグブランドのJACQUES LE CORRE（ジャック・ル・コー） やJack Gomme（ジャック・ゴム）、スペイン/ガリシア地方のブランドD-due（デ･ドゥエ）、テキスタイルが魅力のブランドANTIPAST(アンティパスト)など、アッシュ・ペー・フランスを代表する選りすぐりのアパレル・服飾雑貨・アクセサリーのブランドを中心に幅広く展開しています。 ■会社の特徴： 長く働く社員が多く在籍しています。業界の中で知らない人はいない「アッシュ・ペー・フランス」の商品が好き、という気持ちや携わっていたい思いで働いている方が多くおり、誇りをもって働いています。 もちろん、ブランドを知らずに入社した社員もおり、組織の世界観に共感していただける方であればぜひお問い合わせいただきたいと思います。ご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-7-17 小原流会館6F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～279,674円 固定残業手当/月：16,900円～20,326円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,900円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南青山】経理（財務会計）◆インポートアパレル企業で決算・在庫管理まで幅広く担当
      【インポートアパレル・ジュエリーの経理担当として、日常経理から決算補助・在庫管理・資金繰りまで幅広く担当。裁量ある環境で業務改善にも挑戦でき、長期就業しやすい落ち着いた組織風土が魅力です】 アッシュ・ペー・フランスは、1989年の設立以来、感度の高いヨーロッパのクリエイターアイテムを中心に厳選したブランドを日本に紹介してきました。セレクトショップを中心に展開し、ビジネスを成長させながら、世界中のクリエイティブな才能や個性との出会いを大切にしています。 今回はそのアッシュ・ペーにおいて、経理担当を募集します。 ■業務詳細： ◎経理業務全般 　・仕訳入力（会計ソフト使用） 　・売掛金・買掛金管理 　・請求書・納品書の作成および管理 　・入出金管理、銀行対応 　・経費精算 　・月次・年次決算補助 （会計仕訳業務、支払業務、海外送金、債権債務、固定資産） 　・試算表レビュー、仕訳チェックができる 　・税理士との実務調整経験 ◎業界・業務理解 　・売掛金、買掛金、在庫を含む商流構造の理解 　・棚卸、原価管理、在庫評価の実務経験 ◎資金繰り、金融機関対応 　・資金繰り表の作成経験（あれば尚可） ◎その他 　・電話・来客対応 　・その他、庶務業務全般 ・税務申告は顧問税理士と連携 ■取り扱いブランドについて： フランス発バッグブランドのJACQUES LE CORRE（ジャック・ル・コー） やJack Gomme（ジャック・ゴム）、スペイン/ガリシア地方のブランドD-due（デ･ドゥエ）、テキスタイルが魅力のブランドANTIPAST(アンティパスト)など、アッシュ・ペー・フランスを代表する選りすぐりのアパレル・服飾雑貨・アクセサリーのブランドを中心に幅広く展開しています。 ■会社の特徴： 長く働く社員が多く在籍しています。業界の中で知らない人はいない「アッシュ・ペー・フランス」の商品が好き、という気持ちや携わっていたい思いで働いている方が多くおり、誇りをもって働いています。 もちろん、ブランドを知らずに入社した社員もおり、組織の世界観に共感していただける方であればぜひお問い合わせいただきたいと思います。ご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山5-7-17 小原流会館6F 勤務地最寄駅：銀座線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 固定残業手当/月：17,078円～19,622円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,078円～289,622円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバルコミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-7ACN心斎橋アーバン
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,538名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全26件
    • 分譲マンション管理営業／フレックスタイム制／月給24万円～
      • NEW
      ★Pick up！画面もあわせてご覧ください ★需要高まる安定企業 建物管理はストック産業として景気や情勢に左右されないビジネスモデルです。マンション管理のニーズが更に高まっており、大和ハウスグループの一員として、管理戸数を伸ばし続けています。(※約10万戸以上／2023年実績） ＞＞研修・サポート体制 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 入社後は初期研修、事業本部研修、OJTで教育担当の先輩との同行などで実務を習得。 数カ月～半年経過後、担当者として複数の建物を担当。（規模やエリアによって棟数は異なります） ※独り立ち後も、先輩や上長にいつでも相談できるチーム体制です。 また、中途入社研修・階層別研修・部門別研修・ユースグローバル塾など、学ぶ環境が豊富にあります。 ＼　資格支援制度　／ 国家資格である管理業務主任者などを取得するためのサポートを行っています。専門性を磨いて、キャリアアップが可能です。また、資格取得で給与アップも叶います。 ＞＞具体的な業務内容 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ mission：「お住まいの人々の心を満たす管理を行う」こと。 担当マンションの管理組合様と相談しながら、修繕・管理計画を策定するなどして、“住みよい環境を維持”するために提案するお仕事です。 ▼今はまだ仕事のイメージがつかなくても大丈夫です◎ ・設備などの不具合・事案発生時の対応（専門会社の手配） ・修繕計画・設備改修の提案及び専門会社の手配 ・物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告　など ＼　ポイント　／ デスクワークと各マンションへの外出があり、同じ業務の繰り返しにならないのが特徴。 業務割合は、外出4割・内勤6割程度です。 ＞＞築けるキャリア ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は主任や係長としてメンバー育成や課長のマネジメント補佐を担当します。 20代・業界未経験から入社し、1年半で主任になった例もあります。日々の実務外にも、社内制度を利用し、新たなプロジェクトの企画立案や業務改善などに取り組むことが可能です。
      【駅チカ・アクセス抜群！】 東京・京都・大阪・兵庫のいずれかにてご勤務いただきます。 ※希望を考慮し決定します。 ＜東京支社＞ 東京都港区芝大門2-10-12　KDX芝大門ビル5階 「浜松町駅」徒歩5分 ＜京都支社＞ 京都府京都市中京区西ノ京職司町67-21 「二条駅」徒歩6分 ＜大阪支社＞ 大阪府大阪市中央区博労町３丁目３番７号 ACN心斎橋アーバン 「心斎橋駅」「本町駅」徒歩8分 ＜神戸支社＞ 兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1番10号　オリックス神戸三宮ビル 「神戸三宮駅(阪神)」徒歩5分 ＜姫路支店＞ 兵庫県姫路市手柄1丁目153番地 「手柄駅」徒歩5分 ＜西宮支店＞ 兵庫県西宮市今在家町1-8 ケープヒルズ阪神西宮3階 「西宮駅(阪神)」徒歩1分 【在宅勤務・リモートワーク】 相談可
      月給：233,000円～326,700円（一律手当含む）＋残業手当 ※基本給：218,000円～311,700円 ＜モデル年収＞ ※役割等級制度により、選考を通じスタート処遇を決定いたします。 ※下記は社会人経験3年目の方が入社した際の年収ステップ例です。 年収500万円／入社2年目／賞与・残業20時間・諸手当含む 年収536万円／入社5年目／賞与・残業20時間・諸手当含む（主任級） 年収614万円／入社7年目／賞与・残業20時間・諸手当含む（係長級） ※諸手当：CP手当15,000円、資格手当 2,000円～、役職手当10,000～60,000円 含む 関東エリア勤務の場合は別途地域手当15,000円～あり ★管理業務主任者をお持ちの場合は資格手当20,000円を支給！ ＜評価制度について＞ 人事評価制度に基づき昇給・昇格を決定します。 各マンションの長期修繕計画をもとにした計画的な取り組みや提案が、着実に成果につながり、評価される体制があります。
    • 大阪市◆売買仲介《一棟収益物件／新規事業立上げに参画》東証プライム・大和ハウスG管理会社／安定固定給
      ～土日祝◆管理会社ならではのコネクションと営業手法《テレアポなし》顧客志向を体現◆大和ハウスグループ（約2600名規模）～ ◎分譲マンションの管理受託戸数ランキング：関西本社企業でNo1 ◎産後パパ育休など男女ともに長期就業しやすい理解ある環境（フレックス・なにかあった際のリモート活用等） ■概要：一棟収益物件の売買仲介営業 不動産管理で安定したビジネスモデルだからこそ《インセンティブ・利益重視の営業》でなく《 お客様の利益最大化 》を軸に考えられる環境 ■採用背景：事業ローンチフェーズの増員 ＊数々のデベロッパー様・建物所有者様と継続的な関係性を築いてきた当社ならではのコネクションと、大和ハウスグループ×ストックビジネスの安定経営基盤を活かし、一棟収益物件の売買事業を本格稼働します。 ＊事業およびチームの大事な立上げ期で、社内期待度も高いポジション。知識と経験を活かし、ぜひ新事業の展開に携わりませんか。 ■具体的には 一棟収益物件をメインに、区分・戸建の売買仲介 ＜顧客ターゲット＞ ・当社管理物件の所有者様 ・デベロッパー様 ・ファンド企業様 など 当社とすでにご契約・お取引のある方へのアプローチがメインのため、対人関係構築力を活かせます。（テレアポ・飛び込み無し） ＜取り扱い物件＞ ・一棟収益物件（マンション・ビル） 物件規模はさまざまですが、数百万～数十億単位の取引を想定 ＜契約までの流れ＞ （1）管理物件の所有者様へ面談を依頼 （当社の物件管理担当経由でのアポや定例会等でのご案内のため、テレアポ・飛込みなし） （2）面談実施 または 定例会出席によりオーナー様へアプローチ、事業紹介等 （3）売買意向のあるお客様へヒアリング・現地調査 （4）売買価格の設定、ご検討のお客様への紹介・案内 （5）売買成立 ★当社管理物件のオーナー様からまた別のオーナー様へご紹介をするイメージ。コネクションを活かした、当社ならではの営業手法！ ■組織 営業本部　営業第二部 部長1名、課長1名、係長1名、一般メンバー2名 ＊売上ノルマでなく「目標」制度 ＊社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるか？を軸に協力 ＊ボトムアップ社風 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-7 ACN心斎橋アーバン 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～360,000円 ＜月給＞ 299,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回（夏・冬） ■以下手当は別途支給致します ・残業代（みなし残業なし） ・資格手当（最大25,000円/月）など　各種手当 ■歩合制ではなく、安定固定給です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本コンラックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県坂戸市千代田5-3-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 50.7歳
    求人情報 全6件
    • 【坂戸市/週2在宅OK】自動決済システムの組み込みエンジニア◆管理職候補◆◆国内トップクラスシェア◆
      【PM/管理職候補/自社開発100％、客先常駐一切なし！/自販機・券売機等で用いられる『貨幣識別装置』で国内シェアトップクラス/平均勤続年数20年/週2日在宅勤務×フレックス活用/50年以上の歴史を持つ専業メーカー】 ■募集理由/業務概要： キャッシュレス分野への投資に加えて競争力強化の為、ソフトウェアエンジニアの積極採用を行います。 決済端末のシステム開発～ソフトウェア開発、アプリケーション開発のプロジェクトリード、もしくは10名以上参画するソフト開発プロジェクトのプロジェクトリードをお任せします。 ＜貨幣識別装置とは＞ 投入された硬貨や紙幣（お札）の金種（金額）を分類し、同時に偽物かどうか（真贋判定）を判別する機械・センサーユニット ＜使われている場所＞ ・自動販売機 ・食券機械（小売/飲食店/医療/ホテル/サービス等） ・自動レジ（コンビニやスーパー等） ・駐車場やガソリンスタンドの精算機 ・高速道路上のETCや精算機 ■具体的には： ・ソフトウェア開発業務全般（要件定義～システム設計～開発(設計,製造,評価）～保守～サポート ・委託先の管理（業務指示～進捗管理～受入れ検査） ・顧客との仕様調整 ・市場不具合発生時の関係部門および顧客への技術サポート ・マネージャーの支援 ・職場の技術力（専門分野）向上 ・下位者への技術指導、業務フォロー ■開発環境： OS:Windows、Android、Linux、iOS ■就業環境： ・中途採用メンバーも多く、非常にチームワークよく業務にあたっています。 ・週２回の在宅勤務・出社とのハイブリット勤務とフレックスタイムを導入し社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 ・チームワークのよさ×柔軟な就業環境×会社の安定性で平均勤続年数は20年と定着率のよい環境です。 ■当社について： 当社は、1967年の創業以来、国内でいち早く硬貨識別装置を開発。以来約60年にわたり、硬貨識別装置や紙幣識別装置を開発/製造し、日本における自動販売機や各種無人決済システムの普及・発展に貢献してきました。 国内においてシェア・トップクラスを長年維持してきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／工場 住所：埼玉県坂戸市千代田5-3-8 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～530,000円 ＜月給＞ 440,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ＜年収例＞ 35-40歳 年収830万円／月給48.5万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂戸市/週2在宅OK】自動決済システムのサーバーエンジニア◆管理職候補◆国内トップクラスシェア◆
      【自社開発100％、客先常駐一切なし！/自販機・券売機等で用いられる『貨幣識別装置』で国内シェアトップクラス/平均勤続年数20年/週2日在宅勤務×フレックス活用/50年以上の歴史を持つ専業メーカー】 ■求人概要： キャッシュレス分野への投資に加えて競争力強化の為、ソフトウェアエンジニアの積極採用を行います。 決済システムサーバー開発のプロジェクトリード、もしくは10名以上参画するソフト開発プロジェクトのプロジェクトリードをお任せします。 ＜貨幣識別装置とは＞ 投入された硬貨や紙幣（お札）の金種（金額）を分類し、同時に偽物かどうか（真贋判定）を判別する機械・センサーユニット ＜使われている場所＞ ・自動販売機・食券機械（小売/飲食店/医療/ホテル/サービス等）・自動レジ（コンビニやスーパー等）・駐車場やガソリンスタンドの精算機・高速道路上のETCや精算機 ＜具体的には＞ ・委託先の管理（業務指示～進捗管理～受入れ検査） ・顧客との仕様調整 ・市場不具合発生時の関係部門および顧客への技術サポート ・マネージャーの支援 ・職場の技術力（専門分野）向上 ・下位者への技術指導、業務フォロー ■担当業務： ・Vending, Retail, Transport市場向け決済システム開発 ・決済システムのサーバ―設計、構築、運用 ・AWS上でのサーバ設計・構築・運用(EC2,RDS,S3等) ・サーバアプリケーション開発(Java , JavaScript)、保守 ・セキュリティ対策および監視体制の整備(CloudWatch等) ■就業環境： ・中途採用メンバーも多く、非常にチームワークよく業務にあたっています。 ・週２回の在宅勤務・出社とのハイブリット勤務とフレックスタイムを導入し社員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。 ・チームワークのよさ×柔軟な就業環境×会社の安定性で平均勤続年数は20年と定着率のよい環境です。 ■当社について： 当社は、1967年の創業以来、国内でいち早く硬貨識別装置を開発。以来約60年にわたり、硬貨識別装置や紙幣識別装置を開発/製造し、 国内においてシェア・トップクラスを長年維持してきています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／工場 住所：埼玉県坂戸市千代田5-3-8 勤務地最寄駅：東武東上線／若葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～530,000円 ＜月給＞ 440,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ＜年収例＞ 35-40歳 年収825万円／月給48.5万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区牡丹3-14-15
    • 設立 1924年
    • 従業員数 5,412名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 船舶部門の技術系総合職（世界トップ級メーカー／経歴不問）
      • NEW
      ＜本求人のPOINT＞ □世界トップクラスメーカー □経歴不問 □年間休日126日 □定着率95％以上 ■前川製作所とは 鮮度の良い魚の流通や、長期保存のきく冷凍食品など、「冷やす」技術を世の中に提供し続けて100年。国内54拠点・世界42カ国100拠点を展開し、「世界のマエカワ」としてグローバルな活躍を遂げています。今回はそのなかで国内トップクラスのシェアを占めている【船舶部門】の技術系総合職を募集します。 ■仕事内容 適性や希望を考慮したうえで、下記の中から配属先を決定いたします。 【設計】 ・受注前の機器選定、仕様書作成 ・受注後の設備全体の設計 ・資材発注業務 【施工管理】 ・現場（造船所）配管施工の現場管理 ・造船所、協力会社間のスケジュール管理 【サービスエンジニア】 ・お客様からのサービス窓口 ・船の定期メンテナンス ・トラブル対応 ※海外出張もあり ■船舶部門の役割 冷凍運搬船、超低温運搬船、各種漁船などへ自社開発の冷却装置を販売、設置し、世界中の食材を日本へ持ち帰ることを可能にしています。また、近年では環境問題を背景に、新燃料用圧縮機ユニットや各種液化ガスの液化用装置などの開発・販売に力を入れています。 ＼どんな船があるか一部ご紹介／ ★冷凍運搬船／超低温鮪運搬船【国内シェア率ほぼ100％】 フルーツ、凍結品（魚）を冷凍保存し運搬します。庫内の温度を均一に保つ制御を実現し、品目ごとに異なる温度管理しています。 ★漁船(巻き網／延縄／イカ船／カツオ一本釣り／底引き) 遠洋で漁獲した鮪、カツオを凍結して冷凍保存して運搬します。近海ではカニ、イカ、カレイなどを漁獲してチルド冷却した後冷凍保存する船もあります。 ★液化アンモニア船／液化エチレン船 アンモニア、エチレンとの液化プロセスに前川製作所の圧縮機や冷却装置が採用されています。 ■入社後の流れ 安全教育研修を受講した後、各部署へ配属されOJTとなります。実践の中で冷却装置の知識を深めたり、資格取得支援制度を活用しながら資格を取得したりしてスキルを磨いていける環境です。
      ［本社］ 東京都江東区牡丹3-14-15 ［今治営業所］ 愛媛県今治市南高下町1丁目4-33 ＜今治は造船所の街＞ 造船所は、日本の瀬戸内地区に集中しています。なかでも今治市内は、14の造船所があり、国内建造シェアは18％を占めています。また、日本の海運企業が所有する外航船の約4割を今治の船主が占めるなど、造船・海運都市としても将来が期待されています。 海事産業以外では、国内外で人気が広がっている「今治タオル」で有名な今治市。他にも広島県尾道市と今治市の間には、瀬戸内海の島々を7つの橋で結んだ「しまなみ海道」があり、 観光客のみならず地元の方にもサイクリングや散歩を楽しむ定番スポットになっています。 ＜全国の造船所に製品を納めています＞ 全国に運搬船、漁船を建造する造船所があるため、日本各地へ出張する機会も多くあります。その土地でしか体験できない食べ物のおいしさや人の温かさに触れながら経験を積むことができます。どの拠点もしっかりとした基盤があるため、長期間の出張の場合でもストレスなく生活できる環境があります。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※今治営業所は自動車通勤OK
      月給20万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）※2023年度実績：4.9カ月分 ※あなたの経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（標準4.9カ月分） ・決算賞与あり※業績による ※昨年は賞与年2回と決算賞与を合わせて5.6カ月分支給しました。
    • 製造職／創業102年の安定企業／年休126日／土日祝休
      適性などを考慮の上、圧縮機製造部門・NewTon製造部門・ユニット製造部門のいずれかへ配属となります。 【　守谷工場で働く魅力　】 ★技術の中枢で働ける！ 単なる生産拠点ではなく、技術開発部門も併設されているため、最先端の技術に触れながらスキルを磨けます。 ★モノつくりの“全体像”が見える！ 研究開発・製造・販売・メンテナンスまで一貫体制のため、自分が作ったものがどう使われるかがわかります。部分作業ではなく、全体像が見えるやりがいがあります。 ★食というインフラを支える仕事！ 圧縮機、冷凍機、食品機械など、私たちの食に欠かせない機械を製造しています。社会を支える領域でスケールの大きさを実感できます。 ＜圧縮機製造部門＞ ◎当社のコア製品を製造する部門 圧縮機は創業から現在まで続く当社のコア技術を用いた主力製品。 主な製造品目であるスクリュー圧縮機においては大型機種、単機二段圧縮機、ケミカル市場向け特殊圧縮機を製造しています。 幅広い容量や用途に対応できる圧縮機を、高い生産力と柔軟な設計力で提供しています。 このほか海外の生産拠点では対応できない特殊な圧縮機の製造も行います。 ◎具体的な業務 ■マシニングセンタやNC旋盤による機械加工 ■圧縮機の組立　など ＜NewTon製造部門＞ ◎安定した生産体制 NewTonは冷蔵倉庫用に開発され、いまでは様々な用途に対応する自然冷媒冷凍機です。 専用ラインを構築し、生産の効率化を追求することで、安定供給を実現。 経験豊富な技術者が出荷前試運転を行ない、厳格な安全基準のもと品質管理を徹底しています。 ◎具体的な業務 ■配管の組立 ■溶接作業　など ＜ユニット製造部門＞ ◎総合力を活かしたモノつくり 様々な機器（圧縮機・熱交換器・配管等）から構成される多種多様なユニットを受注生産方式により、素材調達から最終組立まで一貫体制で製造。 この総合力を最大限に発揮し、幅広い業界のお客様に最適かつ高品質な製品を提供しています。 ◎具体的な業務 ■ユニット組立 ■配管溶接・板金加工 ■検査・試運転　など
      【守谷工場】茨城県守谷市立沢2000 ・アクセス：つくばエクスプレス「守谷駅」よりバスで4分（バス停「前川製作所前」下車） ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙） ＝＝★「ものつくり」の要となるマザー工場★＝＝ 守谷工場は1970年に操業を開始したマエカワグループの中核を担う「マザー工場」です。 東京ドーム約5個分の敷地に、従業員約900名が在籍し、圧縮機やフリーザー、食品機械の製造を行なっています。 特に、冷凍食品や加工食品を扱う食品業界で高い実績を誇り、私たちの生活に欠かせない「食」を支えています。社会貢献と安定した事業基盤の両方を実現しています。 製造部門だけでなく、パーツセンター、サービス工場などのアフターサービス部門のほか、技術研究所、社員研修センターなど、様々な機能を完備。これらの機能を綿密に連携させることで、高度な品質を追求した真摯な「モノつくり」が実現しています。 お客様のニーズに合わせて生み出されたオリジナリティ溢れる製品の数々は、国内はもちろん、海外でも高い評価を受けています。守谷工場から世界へ。革新的な製品群が幅広い産業を支えています。
      月給23万6,000円～38万4,000円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力、経験、スキルに応じて決定いたします。
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    株式会社プロパティユース

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験OK／営業開始2ヵ月で250万円のインセン実績有
      ≪入社後は…≫ 1ヵ月程度かけて座学研修や商談に同席する研修を実施。何か分からないことがあれば、先輩やAIトレーナーに気軽に相談OK！ その後は、先輩のアシスタント業務をしながら実践的な知識を身につけ、営業デビューを目指しましょう！ ★いわゆる新規営業(テレアポ)は一切行っていません。お問合せや既存顧客からご紹介いただいたお客様に向けた提案をします ≪ある先輩社員の1日の流れ≫ ▼出社後チームMTGで1日の流れを報告 ▼お客様からのメールへの返信 ▼資格試験に向けた勉強 ▼ランチ休憩 ▼商談 ▼お客様へのご連絡 ▼定時になったらすぐ退勤！ ≪商材が優れているから売りやすい！≫ 当社は投資用の不動産を「売る」だけでなく、お客様が投資を通じて十分な利益が得られるよう、売却のタイミングや買い替えのタイミング、確定申告のサポートなども行っており、お客様の満足度が高いのが自慢！好評が好評を呼び、問い合わせを多数いただいています。 ≪2年目で年収700～800万円、3年目で1000万円など高収入が得られるワケ≫ 商材が優れているだけでなく、当社ではお問合せや既存顧客からのご紹介が多いことから、入社後早い段階からお客様との商談に入れます。その結果、早期に受注につながるため、未経験者でも早くから高収入を得られるんです！ インセンティブも1件20～120万円と明確なので、やりがいにつながります！
      東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル3F ★新宿御苑駅からすぐ！通勤に便利です
      ★2年目で年収700～800万円も可能◎ 月給27万円以上＋インセンティブ（20万円～120万円／1件成約）＋報奨金 ※経験やスキルを考慮し、優遇します ※上記月給は固定残業代25時間分（月6万円以上）と、業務手当（6万円）を含みます ※残業は基本ゼロですが、固定残業代は全額支給されます。超過した場合は全額支給。 ※試用期間は3～6ヵ月（初契約すればその時点で試用期間終了）。 　試用期間中は月給24万円（固定残業代25時間分/月6万円を含む）となります。超過した場合は全額支給。 【年収例】 ■800万円／20代後半（入社1年半） ■1300万円／30代前半（入社3年） ■3000万円／40代前半（入社19年)
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    小島プレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市下市場町3-30
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,564名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全19件
    • 【愛知/豊田市】自動車の内外装部品の設計/生産準備（部品・金型）◆転勤なし◆働き方・福利厚生◎◆
      ～ワークライフバランス◎（年休121日・有給取得平均日数15日）～ ■採用背景： 当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる新規の部品受注が見込まれるため、設計（部品・金型）・量産化準備の対応力を高めるべく、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■Mission： 次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける当社にて、「品質・コスト・納期・環境」の全てでお客様に満足していただける製品設計・量産化対応を担います。 ■概要： 自動車内装部品の設計・量産化に向けた以下の対応をお任せします。 【主な業務内容】 ・客先/社内/仕入先の関係部署の要望を織込んだ内外装部品の設計 ・仕様を成立させるための金型仕様の検討/設計 ・測定/評価を実施し、量産化に向けて部品精度を向上させていく生産準備業務 ■組織構成： ・課長級2名（40代１名、50代1名）のもと、28名（20代3名、30代8名、40代9名、50代2名、グループからの出向者4名）の社員が活躍しています。　 ・幅広い世代の社員が活躍しているため、入社後も近い世代のメンバーとコミュニケーションを取りながら、業務のキャッチアップを進めることができます。 ■当社の特徴/将来性： 当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発のにおいて「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市下市場町3-30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.5ヶ月（評価中央値） ■家族手当 ・扶養家族第1人目：20,000円 ・扶養家族第2～5人目：5,000円 ■子育て支援手当：4000円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【みよし市/転勤なし】材料開発（モビリティ適合性評価）◆樹脂材料/高分子の知見を活かせる研究開発◆
      ～製品ありきの材料開発ではなく、材料開発から新製品を生み出す「0→1」のアプローチで、自動車業界に新たな価値を生み出すポジション～ ■Mission： サステナブルな新素材（樹脂・複合材料）の性能評価を起点に、次世代車両向け製品用途の検討・推進を担っていただきます。 評価業務にとどまらず「どの素材を、どの用途で採用するか」という開発初期の重要な判断に関わり、次世代車両における“サステナブル素材”の可能性を広げる、技術的裁量とやりがいのあるポジションです。 ■概要： 新素材の性能（強度、不燃性、意匠性、熱的特性など）を多角的に評価し、自動車部品への適合性・商品性を見極める評価業務をお任せします。 製品開発の初期段階から関与し、評価結果をもとに材料選定・用途検討・技術的な可否判断に携わるため、研究成果が製品化・量産判断に直結する役割を担います。 ＜主な業務内容＞ 1. 新素材の各種性能評価 ・不燃性、熱安定性、強度・剛性、意匠性、触感、弾性 ・消臭性、電気的特性などの評価・データ整理 2. 加工技術を含めた品質課題の整理 ・一次加工、二次加工工程における加工性評価 ・材料特性と加工条件を踏まえた品質課題の抽出・整理 3. 用途提案・技術説明資料の作成 ・プレゼンテーション用サンプル作製 ・評価結果を可視化するパネル・資料の作成 ・社内外への技術説明・用途提案のサポート ■組織構成： ・基幹職4名（部長、課長、主幹2名）、監督職8名（30～40代）、実務層5名（20～30代）の17名 【評価制度/キャリアパスの魅力】 ◆成果主義をベースにした評価制度 当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能 当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小島総合研究所 住所：愛知県みよし市福谷町広久伝15 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加えて通勤手当・家族手当が支給されます ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.2ヶ月（評価中央値） ■家族手当 　扶養家族第1人目20,000円 　扶養家族第2人目5,000円 　扶養家族第3～5人目まで１人4,000円 ■子育て支援手当　4000円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和化成工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県岡崎市保母町字上平地1番地 ＜額田工場＞ 愛知県岡崎市片寄町字細久後9番地1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 自動車部品の品質保証／昼食無料／賞与5.5カ月分／未経験歓迎
      自動車部品の【品質保証担当】として、自動車部品（樹脂）不具合対応や仕入れ先改善をお任せいたします。 ●自動車部品の樹脂について● ------------------------------- 自動車に使われる「樹脂部品」とは、 金属の代わりに軽くて丈夫なプラスチック素材で作られたパーツのこと。 内装・外装からエンジン周りまで幅広く使われ、 クルマの軽量化や燃費向上、 安全性の向上に大きく貢献しています。 1台の自動車には数百点以上の樹脂部品が使われており、 現代のクルマづくりに欠かせない存在です。 近年では環境性能の向上にも重要な役割を担い、 世界中の自動車メーカーで採用が拡大しています。 ●お任せする業務内容● ---------------------- 樹脂製品に関わる品質全般の業務をお任せします 1.得意先企業の問い合わせ・不具合対応 2.パートナー企業の品質管理改善　など ★入社後は・・・ 上記の1.得意先企業の問い合わせ・不具合対応からお任せしていきます。 すでに長年の信頼関係ができている企業が相手なので、コミュニケーションも安心です。 先輩社員がOJTで一つひとつの業務を教えていきます。 独り立ち後も、いつでも誰かがそばにいる環境のため、質問のしやすい環境です。 ★具体的には・・・ 「樹脂部品の形状が合わない」などの問い合わせに対し、 調査に伺い、代替品を送付するなど、クローズまで対応します。 1日につき案件は1～5件程度。案件が少ない日は、 クローズしていない案件の対応（必要事項を社内の他部署に確認するなど）などをするイメージです。 ● 海外で働くチャンスも！● ……………………………………… 当社は小島グループの関連会社で、 愛知県の岡崎市をはじめ世界各地に拠点をもち、 自社開発の生産設備で少量生産から大量生産まで対応！ 米国、タイ、中国に生産工場を持ち、 世界中のお客さまのニーズに応えています。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可能】 ＜本社＞愛知県岡崎市保母町字上平地1番地 ＜最寄り駅＞美合駅 ※車通勤OK／駐車場完備 ※敷地内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎
      月給25万円～30万円 ※残業代、家族手当、通勤手当等は別途支給します。 ※年齢やご経験を踏まえ、決定致します。
    • 自動車部品の製品設計・開発／未経験歓迎／賞与実績5.5カ月分
      • 締切間近
      当社は独自のノウハウや特許を強みとし、クランプ・クリップなどの自動車部品を製造している専門メーカー。 自動車部品の製品開発から設計をお任せする方を募集いたします。 ◇クランプ・クリップとは…？◇ 自動車用電線（ワイヤーハーネス）を固定するためのクランプや内・外装用クリップを製造している当社。 自動車1台あたり約200個の当社の製品が使用されており、主力部品のクランプ・クリップは国内自動車メーカーの約4割のシェアを誇ります。トヨタ自動車をはじめとし、多くの自動車メーカーに採用されています。 ＜主な業務内容＞ ■主力製品（クランプ、クリップなど）の製品開発・設計 ■お客さまからのニーズをヒアリング ■自動車メーカーへの次世代自動車の課題やニーズを解決していく開発提案 ★製造工程を紹介するために、お客さまを自社工場へ案内することも！ ● 各自動車メーカーに合わせたモノづくり ● …………………………………………………… メーカーによって自動車の製造方法は全く異なります。各メーカーに合わせて、物流や品質、コスト、製造手段や特許など、さまざまな点を考えながら自動車部品を製造するのが設計の醍醐味に繋がります。 ● 地元・愛知から世界へ繋ぐ ● ……………………………………… 当社は小島グループの関連会社で、愛知県の岡崎市をはじめ世界各地に拠点をもち、自社開発の生産設備で少量生産から大量生産まで対応！米国、タイ、中国に生産工場を持ち、世界中のお客さまのニーズに応えています。 ● 抜群の待遇と働きやすさ ● …………………………………… フレックスタイム制度を導入し、メリハリのある働き方を実現！ GWや夏季休暇、年末年始は最大11連休も可能です。 また、無料給食制度やスポーツイベントなど、社員が充実した時間を過ごせるような福利厚生を整備。 家賃補助や家族手当に加えて、資格取得支援や社内技能検定制度など、学ぶ機会も豊富に用意しています。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可能】 ＜本社＞愛知県岡崎市保母町字上平地1番地 ＜最寄り駅＞美合駅 ※車通勤OK／駐車場完備 ※敷地内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎
      月給25万円～30万円 ※残業代、家族手当、通勤手当等は別途支給します。 ※年齢やご経験を踏まえ、決定致します。
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    株式会社ジェニック

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府柏原市古町3-5-5
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【滋賀/草津※転勤無】部品管理（係長） ◇急成長のグルーバル企業／年休125日
      ～半導体業界・急成長グローバル企業/日勤のみ・転勤なし・年休125日・残業10時間程度/マイカー通勤可能～ 当社は主に半導体製造装置用の樹脂・金属部品の製造・販売を手掛けております。 京滋事業所にてマレーシア工場むけの部品管理・輸出のオペレーションをゼロから構築し、安定稼働まで導くリーダー職を募集しております。 【仕事内容】 ・京滋事業所に届く部品の荷受け・検品、部品の整理・棚入れ・ロケーション管理 ・組立工程に必要な部品の仕分け・ピッキング、マレーシア向け輸出梱包・書類準備・フォワーダーとの調整 ・一連の流れを標準化し運用ルール・手順書の構築 また現場メンバーの教育・進捗管理・改善活動の推進までを一貫して担当し、新規事業の前工程である部品管理、輸出において品質・納期・安全を担保する仕組みづくりを行っていただきます。 入社後は、先輩社員とともに主にOJTにて仕事の仕方をしっかり学んでいただきます。 【募集背景】 マレーシア工場での新規事業拡大に伴う増員募集です。上海で進めてきたSCM構築を大阪でも担当します。語学力を活かしグローバルに挑戦したい方を歓迎します。図面読解を活かし、仕入先折衝から部品管理まで幅広い購買業務に携われます。主体的にプロジェクトを推進し、新しい仕組みを提案できる方。後進育成に取り組み、長期的に組織へ貢献いただける方を求めています。 ■働き方 ・夜勤・休日出勤なし ・年間休日125日 ・残業は月10～20時間程度 ■ジェニックの魅力 ・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。 ・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが、他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。 ・モノづくりを通じてその成長を一緒に作り出していただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋事業所 住所：滋賀県草津市木川町431番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～380,000円 ＜月給＞ 292,500円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月、7月） ※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。補償なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津※転勤無】品質管理・検査（半導体装置用部品）◇急成長のグルーバル企業／日勤・年休125日
      ～半導体業界・急成長グローバル企業/日勤のみ・転勤なし・年休125日・残業10時間程度/マイカー通勤可能～ 当社は主に半導体製造装置用の樹脂・金属部品の製造・販売を手掛けております。滋賀県草津市の製造拠点にて品質管理の仕事に携わっていただく方を募集します。 具体的には以下の通りです。 ●樹脂加工品の品質管理・品質保証業務 ●海外製品の受入検査業務、新規品目に対する検査基準の設定と初期流動管理の実施 ●不具合の現物確認と原因分析、およびその是正、再発防止活動 ■働く環境 京滋事業所は20名規模で、国内外メンバーが在籍。グループ全体の多くが海外スタッフで、多様な背景のメンバーと協働できます。自動車通勤が可能です。 ■働き方 ・夜勤・休日出勤なし ・年間休日125日 ・残業は月10～20時間程度 ■教育体制 入社後、樹脂の切削加工技術や加工図面について学ぶことが可能です。入社後、一か月は導入研修期間として個別に研修プログラムを用意しており、OJTにて丁寧に業務指導を行いますので、安心して働ける環境です。 ■キャリアパス 加工技術の習熟後、試作立ち上げや工程改善など工程責任を担う立場をめざせます。希望により、海外工場との連携が中心となる業務への広がりもあります。 ■ジェニックの魅力 ・毎年売上を急拡大させており、大手半導体製造装置メーカー様の重要なサプライヤーの立ち位置となっていることから、多数の引き合いをいただいております。 ・急成長中の会社につき、求められるスピード感は早いですが、他社では中々経験できない成長フェーズの中に身を置けます。 ・モノづくりを通じてその成長を一緒に作り出していただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京滋事業所 住所：滋賀県草津市木川町431番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～380,000円 ＜月給＞ 292,500円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（1月、7月） ※昇給・賞与は、会社業績・人事考課により決定します。補償なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スイスポートジャパン株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 空港グランドハンドリング／賞与実績5.25カ月／7割家賃補助
      【新千歳の新しい歴史、一緒に作りませんか？】 昨年11月のオープンから急速に規模を拡大中の新千歳空港において 航空機を地上から支える「ランプサービス」をお任せ！ 世界191都市で展開するスイスポートの知見と 丸紅グループの安定基盤のもと、新拠点のスタンダードを 自らの手で築き上げるやりがいを実感してください。 ＜◆具体的な業務＞ 【到着】滑走路からスポットへ ▼マーシャリング（航空機誘導） オレンジのパドルを操り巨大な機体をスポット（停止位置）へ正確にエスコート 【滞在】次のフライトへのバトンタッチ ▼地上業務＆フライト準備 チームで連携し次のフライトへバトンを繋ぎます。 ・PBB（搭乗橋）の操作： 建物と機体を繋ぎお客様の降機をサポート ・貨物室から手荷物やコンテナを搬出。同時に次便の荷物を迅速かつ丁寧に積み込み ・除氷・防氷作業（ディアイシング業務）：専用車両で翼の雪氷を除く冬季の最重要任務。「雪降る千歳」だけで経験できる特殊業務です。厳しい自然の中で機体を送り出す達成感と、一生モノの専門技術が手に入ります。 【出発】大空へ向かう背中を押す ▼プッシュバック 「プッシュバックトラクター」と呼ばれる大型特殊車両を繊細に操り、機体を滑走路付近まで押し出します。 最後は全員で整列し離陸を手を振ってお見送り。最高の達成感を味わえる瞬間です。 ※チームの人数構成：3～10名 ※扱う手荷物について 様々な荷物がありますが、最大で約30kgの荷物もあります （国際線の手荷物最大重量が32kgのため） ＼　スイスポートジャパンのココが魅力！　／ ・未経験でも安心！外資系企業だから世界水準のトレーニングを受けられる ・業界最速クラスのスピード！平均では入社後数年かかる花形業務に、当社では半年程で挑戦可能 ・安定基盤！大手総合商社、丸紅グループならではの充実した制度、福利厚生あり
      新千歳空港／北海道千歳市美々 ◆U・Iターン歓迎（引っ越し代全額補助・入社祝い金15万円あり） ◆希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務） ◆マイカー通勤可能（従業員専用駐車場有） ※空港内の駐車場に空きがない場合がありますのでご了承ください ◆公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合、会社が手配したタクシー又は送迎車にて送迎 ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※受動喫煙対策あり
      ＼＼25年度賞与実績5.25か月分／／ 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※冬期手当あり17,000円/月 10月～3月のみ支給 上記は単身者のみ、家族と同居の場合は28,000円/月 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額／その後、随時昇給あり ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目／一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目／一般職） ※交通費は上記に含まず
    • 航空貨物倉庫スタッフ／賞与実績5.25か月／関空勤務
      • NEW
      国境を越える「物流」をコントロールすることがお仕事！ 入社して驚くのは、航空貨物の種類が様々なこと！ 水族館の魚や国際展示品などの世界中に届く大切な非日常な貨物ばかり。 「自分の手で積み込んだ貨物が、空を越えて世界へ届く。」 そんな、空港の物流を最前線で動かす手応え十分の仕事です。 ーーーーーーーーーーーーー ★具体的には… チーム作業で安心◎ 日本と世界の貿易の中継地点となる航空貨物倉庫内で、貨物の検品・仕分け、 フォークリフト等での貨物運搬、航空機への積み込み準備などをお任せします！ ▼到着荷物の仕分け 飛行機で到着した大きな荷物の集まり（ダンポールなど）をバラシて、行先別に丁寧に仕分けます。 ▼出発荷物の積み上げ 搭載専用の板（パレット）の上に、崩れないように緻密に積み上げます。 ▼重さや傷のチェック 届いた荷物の大きさ、重さなどを量ったり、傷がないか丁寧に確認します。 ▼フォークリフト・特殊車両等での貨物輸送・運搬業務 今は免許がなくても、取得支援制度があるので、安心して始められます！ ーーーーーーーーーーーーー ★どんなものを運ぶの？ 食品、衣類、コスメ、医薬品をはじめ日常で見るものの他にも 水族館のイルカや動物園の生き物、海外アーティストの演奏機材、F1カー など、非日常な出会いがあふれ、毎日飽きない環境！ ★未経験でも安心の研修体制 特別な資格は必要ありません！ まずはトレーニングセンターで空港の保安ルール等を座学で学び、その後は現場OJTへ。 「知識」と「実務」をセットで進めるため、未経験でも安心◎ 空港という特別な環境のため覚えるルールは多いですが、人を育てるノウハウが当社にはあります。 研修で学び、成長していきましょう！ ★業務に使用するフォークリフトは、入社後に会社負担で取得可能！
      ■関西国際空港支店（大阪府泉佐野市） ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能 【住所】 ■関西国際空港支店 大阪府泉佐野市泉州空港南1 【アクセス】 ■関西国際空港／各線「関西空港駅」から連絡バスにて約5分 ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ◎送迎あり！ └公共交通機関が動いていない時間帯に出退勤する場合は、会社が手配したタクシーか送迎車にて送迎を行います。 【泉佐野市発『移住支援金』のご案内】 ■スイスポートジャパンは本社を構える大阪府泉佐野市と包括連携協定を締結しています。 http://swissport.co.jp/news/20230726-80.html 条件に該当する方は移住支援金が支給されます。 ※泉佐野市の移住支援金に関して当社は一切関与が出来かねます。お問い合わせは泉佐野市へ直接お問い合わせをお願いいたします。
      ★25年度賞与実績5.25か月分★ フォークリフト免許をお持ちのかたは資格手当で月給UP◎ ■関西国際空港支店 月給19.5万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 《モデル月収例》 月収24万5,000円（基本給＋諸手当）／一般職 経験2年 月収28万円（基本給＋諸手当）／一般職 経験5年 ※交通費は上記に含まず
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    エスジーグリーンハウス株式会社（西部ガス100％出資）

    水産・農林・鉱業
    福岡県北九州市若松区響町1-26-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水耕レタスの生産管理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h
      • NEW
      当社の「うるおい野菜」は収穫まで約45日間。 高レベルに衛生管理されたハウス内において、 コンピュータ制御とスタッフの手により 1日に約1万8000株のレタスを収穫しています！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ あなたには、そんな当社のブランドレタス「うるおい野菜」の生産性&品質の向上に向けた、栽培環境のコントロールをお任せします。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ 【生産管理】 ●レタスの収穫量の計画立案 ●コンピュータ制御を用いた栽培環境の調整 ●品質管理 ●生産性・品質向上に向けた業務改善 【設備・施設管理】 ●ハウスの保全 ●設備の修理（配線の断線修理、ビニールの補修など） ※対応できないものは業者さんに依頼します！ 【栽培スタッフ管理】 ●パート社員の管理（1日あたり10名～18名） ●シフト管理、勤怠管理、業務調整 ●作業指示 【出荷管理】 ●パート社員の管理（2名） ●出荷作業フォロー 【在庫管理】 ●資材・消耗品の在庫管理 ●資材の発注　など ◎栽培の実作業は栽培スタッフが担当！あなたが担うのは全体の管理業務です！ ☆＝＝＝＝ 農業の知識が無くても大丈夫！ イチからステップアップできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、栽培スタッフや出荷スタッフと一緒に作業をしていただきながら、一連の業務を覚えることからスタート。その後は3棟あるビニールハウスのうちの1棟および出荷業務を先輩と一緒に担当し、先輩のサポートを通して管理業務を学んでいただきます。 一日の基本的な業務は1カ月程度、在庫管理など全体的な業務は3カ月程度で覚えることができます。 イチから丁寧に教えていきますので、農業未経験の方もご安心ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：福岡県北九州市若松区響町1-26-3 最寄り駅：若松駅 ※無料駐車場あり ※受動喫煙対策：敷地内に喫煙場所あり
      月給21万5000円～26万7000円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は100%支給します。
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20,061名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5236件
    • 【名古屋／クラウドエンジニア】AWS・Azure等の設計・構築／上流工程・組織づくり参画可
      【AWSやAzureを活用したクラウドシステムの設計・構築を通じて、システム全体の最適化や顧客課題解決に貢献するポジションです】 ■業務概要 当社のクラウドエンジニア（設計／アーキテクト候補）として、社内請負チームの一員となり、AWSやAzureなどのクラウドサービスを活用したインフラシステムの提案・要件定義・設計・構築・運用プロジェクトに携わっていただきます。単なる構築作業だけでなく、システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計や技術的意思決定にも関与していただきます。 ■業務詳細 配属後は、これまでのご経験やスキルを活かしてクラウド案件の設計・構築業務を担当します。業務キャッチアップ後は、要件定義や顧客折衝など上流工程に参画。顧客要件に応じたアーキテクチャ設計や、クラウドサービスの選定、IaC（Infrastructure as Code）等を活用した自動化推進、既存システムの改善提案・最適化などにも関わります。プロジェクトによりアプリケーションやネットワーク領域と連携し、システム全体を見据えた設計業務も担当します。 ■扱うサービス Amazon Web Service（AWS）、Microsoft Azureなど ■組織構成 立ち上げフェーズのため、組織づくりや技術方針にも意見を反映しやすい環境です。 ■業務の魅力 設計～構築～提案まで一気通貫で携われるため、システム全体の構造や最適化力を磨くことができます。主体的に行動するエンジニアが集まり、互いに成長できる風土があります。 ■教育体制 入社時の導入研修や、配属後のOJT、実技研修・リーダー研修など段階的な教育体制が整っています。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日123日。平均残業10時間台と働きやすい環境です。資格取得支援や家族手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 配属後は、これまでのご経験やスキルに応じて、クラウド案件に携わっていただきます。 まずは案件理解や環境把握を行いながら、設計・構築を中心に早期にキャッチアップしていただき、業務に慣れていただいた後は、要件定義や顧客折衝などの上流工程もお任せします。 将来的には、システム設計・構築のリードエンジニアやPL/PMなどのポジションへキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給あり、交通費全額支給、各種手当あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～530,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代35時間分を含み、超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】次世代車両の試験支援◆整備経験を活かす／50・60代活躍中／上流工程案件多数
      ～エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数～ 当社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要： 各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします ◆職務詳細： 本ポジションでは、次世代電気自動車の開発現場において、車両試験業務全般をサポートいただきます。 担当していただく主な業務は、開発車両の管理・点検、走行試験や充電試験の補助作業、安全保守対応など、整備経験を活かしながら開発領域へステップアップできる内容となっています。試験手順はマニュアルが整備されており、技術者と連携しながら進めるため、開発業務が初めての方でも安心して取り組める環境です。 また、工具を用いた軽作業（タイヤ交換、サスペンション周りの基本作業、締付管理など）のほか、試験に必要な機材準備、計測補助（CANログ取得など、経験があれば尚可）も担当いただきます。整備場の整理整頓や安全確保、作業手順書の作成・改善提案など、現場運営を良くするアイデアも歓迎されます。 PCを用いた事務処理（購買・稟議手続き、請求書処理、経費申請など）も業務の一部となるため、基本的な操作に抵抗のない方に適したポジションです。整備士としての経験を活かしながら、開発試験領域へキャリアチェンジしたい方に特におすすめの業務です。 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神奈川県横浜市） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノロジーＯｎｅ

    半導体 （商社）
    東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館6階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／半導体・電子部品を扱う次世代商社／若手未経験OK
      成長中の次世代商社として、半導体をはじめ、半導体を作るために必要な材料や電子部品を企業に提供しています。 【提案する商材】 ・電子部品・半導体部品 ・半導体材料（合成石英、シリコンウエハーなど） ・半導体装置部材（中古パーツ、流体システム部品、光学部品など） ※国内大手電子機器メーカーや半導体メーカー、半導体装置メーカーなどの購買や設計担当者へ提案します。 【具体的な業務】 ■新規顧客の開拓（展示会、テレアポなど） ■顧客ニーズに合わせた商材の提案 ■サンプル提供や仕様確認などの提案活動 ■見積作成、価格交渉、契約締結 ※入社後は、先輩の担当企業の引継ぎや新規開拓からスタート。成約後は継続取引につながるケースも多く、既存顧客として関係を構築していきます。 □■ここがPoint！■□ ─────────── 【1】急成長中の半導体業界 半導体は、スマートフォンや自動車、家電、AIなど、あらゆるテクノロジーの根幹を支える部品。今後もAIや電気自動車の普及により需要はさらに増加する見込みです。 こうした背景により、半導体業界は景気に左右されにくい“長期成長産業”へと変化。将来性の高いフィールドで、安定性と成長性の両方を実感できます。 【2】次世代商社として成長中 当社は国内の取引が8割を占めます。世界中の調達ネットワークを保有し、独自のサプライチェーンを用いたビジネス構造が業界における競争力です。 【3】成果を上げやすい環境 当社ではこれまでのノウハウによる成功パターンが標準化されているので、業界未経験でも“自分に合った営業スタイル”で成果を出せる環境です。 御用聞きのまま商品を提供するのではなく、お客様のニーズや悩みを聞き出し、ソリューションを提供する営業として活躍できます。 【4】裁量のある営業スタイル 営業方法は一人ひとりに裁量があり、企業へのアプローチも展示会やテレアポなど方法は自由。自分のスタイルで進めていくことができます。
      【転勤なし／フレックスタイム制】 本社／東京都千代田区有楽町1-7-1　有楽町電気ビルヂング北館6階 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり）
      月給30万円～42万円 ※経験、能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜成果に応じて昇給も！＞ ▼入社1年目／月給30万円 ▼入社2年目／月給34万円 ▼入社3年目／月給38万円 成果をあげれば当然収入もアップ。社員の平均年収は500万円～600万円。トップクラスになると若手でも年収700万円以上になります。
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    株式会社ロジパルエクスプレス

    倉庫業・梱包業
    東京都葛飾区東四つ木4-42-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【静岡・業界未経験歓迎】商品管理/大手グループの安定基盤あり／土日祝休／年休125日
      • NEW
      【バンダイナムコグループの物流子会社で商品管理ポジション/おもちゃ物流トップクラス／安定の経営基盤／長期的にキャリアアップできる環境／年休125日】 ■業務内容： カスタマーサポートセンター内の商品管理をお任せします。 ※株式会社ロジパルエクスプレスに入社後、株式会社バンダイロジパル（事業内容：3PL事業／国際物流事業）へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・カスタマーサポート内のパーツ発送作業の進捗管理 ・チームメンバーの進捗把握、作業教育 ・在庫管理 基本的な業務習得後、チーム内の業務進捗管理や育成などメンバーを取りまとめる業務を担っていただきます。 ■配属先情報： 男女比5：5　計21名 ■やりがい： プラモデルの生産工程の一翼を担うことができます。生産と物流が連動した動きを経験できます。 店頭に商品が並んでいるのを見たときや、商品を買うために並んでいるユーザーの姿を見てやりがいを感じられます。 ■入社後のキャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 ■魅力： 部品1つ、壊れてしまってはプラモデルは完成できなく、その1つをお届けできることに喜び、魅力を感じています。お客様のお手元にいち早く部品をお届け出来る様にする事、チームメンバーがより働きやすい職場を作り出すことに日々、奮闘中です。 ■メッセージ： バンダイナムコグループの物流会社として、独自のポジションを有し、物流に加え、検査業務等の付加価値を提供できる稀な企業となっています。グループの成長に伴い、業務の発展や新規展開があり、新たなチャレンジや自身の成長に繋がる機会を通じ、当社の成長を支えていただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バンダイロジパル国吉田 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-1-20　 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例：326,700円（基本給＋残業手当20時間分） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※年収に加え業績により決算賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ．ｖｅｒ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都文京区本郷２丁目８－３天野ビル本館４階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 運営コンサルタント／業界経験不問／前職給与保証／転勤なし
      • NEW
      授業をせず、生徒さんの自学自習の力を伸ばすことで生徒さんの学力向上を目指す武田塾。今や全国に400校以上を展開しています。 今回募集するのは、各校舎の集客支援や運営のアドバイスを行い、さらなる発展を支えるための「運営コンサルタント」。 ………………………… ◆経営支援をお任せ ………………………… 加盟校（パートナー）への運営におけるアドバイスや集客に関するご提案を行います。 ■既存加盟校の業績分析／課題の抽出・改善 ■集客施策の提案（SNS・動画・リスティング・ディスプレイ・紙などあらゆる広告チャネル） ■運営アドバイス ■新規加盟校の立ち上げ など ……………………………………… ◆「授業をしない塾」を広めた 　メディア戦略＆データ活用 ……………………………………… ■POINT1／Webマーケティングの知見を活用 当社では、SNSや動画広告など、各種Webツールを活用した集客を実施。メンバーもGoogleアナリティクスを使用し、分析・課題抽出など行うため、Webマーケティングの知見を身につけることができます。 ■POINT2／全国のナレッジを蓄積 全国に400校もあれば、各校舎で課題はさまざま。状況に応じた柔軟な発想が求められます。そこで当社では、Discordや独自のWikiを整備。これまでの成功事例を参考にすることで、効果的な提案ができるようになっています。 ＜すべては生徒さんの笑顔のため＞ 大きな裁量を与えて、自身のアイデアを活かせるのが魅力の一つ。「生徒さんのためになっているかどうか」を軸にした提案・施策であれば問題なし！あなたならではの発想を仕事に活かせます。 …………………………………………… ◆マーケティング×教育を学ぶ研修 …………………………………………… 2～3週間の研修と、充実したマニュアルがあるため未経験の方もご安心ください。Google アナリティクスなどのツールを使用した分析方法、課題解決術、Webマーケティングなど、専門的な知識やシステムの運用方法を伝授します。 また、生徒の考えや気持ちを理解できるように本校での研修も行います（勉強を教えることはありません）。
      【転勤なし】東京都文京区本郷２丁目８－３天野ビル本館４階（武田塾本部） ※U/Iターン歓迎（転居費用一部負担） ※全国出張あり（出張費用は会社負担） 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩7分 JR中央線/総武線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水駅」より徒歩7分
      ★前職給与100%保証します★ 月給35万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回／過去実績4カ月分） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を7万8500円～13万4600円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月平均の残業時間は20時間程度です（定時で帰宅する社員も多いです）。
    • スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h
      • NEW
      【　ここが違う、武田塾　】 ────────────── 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け身の授業ではなく、生徒が自ら学ぶことで「できる」ようになるのが最大の特徴。 教育業界での注目も高まる“コーチング”式指導の先駆者として、全国400校以上もの塾を展開しています。 【　主な仕事内容　】 ────────── ＜1＞生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談など） ＜2＞講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 ＜3＞広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客（生徒募集）マーケティング（未経験可） 【　裁量の大きな仕事　】 ──────────── 自由度が高い教室運営ができるのも、武田塾の大きな特徴。SNSを活用した広報・集客活動から、シフトの組み方まで、さまざまな観点で自らのアイデアを活かせます。将来的に独立を目指しているような方にとっても、学びの多い環境です！ 【　安心の教育体制　】 ─────────── 2～3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎（マニュアルあり）研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。困ったときはいつでも気軽に相談してください！ ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。
      【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中！ 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう！ご応募お待ちしています。
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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    アットホーム株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都大田区西六郷4-34-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,813名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • 【内幸町】ITインフラマネージャー◆業界最大級の不動産ネットワーク／福利厚生充実／年間休日121日
      【全国63,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワーク／各種手当あり／所定労働時間1日7.5時間／育休復職率100％／完全週休二日制】 ■仕事内容： ITインフラエンジニアとして、開発チームと連携しインフラアーキテクチャ設計や構築を行います。オンプレミス環境とAWS環境のハイブリッド構成にて、サーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドと広範囲に自社サービスのインフラ業務に携わります。スキルや経験に応じて、オンプレミス環境の機器選定や導入構築のリードなど、インフラ領域におけるマネジメントおよび推進の役割を担っていただきます。 ■開発体制： ・社員10名、協力会社9名 ・男女比8：2 ・20代～40代と幅広い構成です。 ■技術スタック： 【OS】 Linux系（AmazonLinux、RHEL系）、WindowsServer 【クラウド／インフラ環境】 AWS、Microsoft Azure、GoogleCloud、オンプレミス環境（Vmware基盤） 【DB／ミドルウェア】 Oracle／PostgreSQL／MySQL 【スクリプト／自動化】 Python、PowerShell、Shell、JavaScript 【セキュリティ／ネットワーク】 ファイアウォール／IDS／IPS／WAF、DNS／ドメイン管理、WAN／LAN／VPNの設計 ■今後の展望： 当社インフラの中核を担う組織として、IT-BCPに積極的に取り組んでいます。インフラ、セキュリティ、ネットワークは事業拡大に伴い進化させる必要があるため、中長期的な視点でインフラ構成を検討し、改善を主導していきたいと考えています。 ■当社について： 当社は、1967年（昭和42年）の創業以来、不動産会社から情報をお預かりし、さまざまな手段でその情報を流通させている不動産情報サービスのパイオニアです。全国61,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大級の不動産ネットワークを持ちます。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に、今後もさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日比谷オフィス 住所：東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 その他固定手当/月：76,500円～166,500円 ＜月給＞ 336,500円～546,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・役職手当：10,000円～40,000円 ・職種手当：40,000円～100,000円 ・第2ライフプラン支援金：26,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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