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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数5,266社

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    68ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,266 社中 3,351〜3,400 社を表示

    武蔵エナジーソリューションズ株式会社

    電子部品メーカー
    山梨県北杜市大泉町西井出8565
    • 設立 2007年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 入社祝金・引っ越し手当有／生産技術・製造技術／フレックス制度
      • NEW
      AI・データセンター、モビリティ分野などで需要が拡大する蓄電デバイス（HSC等）の生産体制強化に向け、生産ライン・装置の設計、立ち上げ、改善を担う生産技術・製造技術業務をお任せします。新工場建設やライン増設も進むフェーズのため、構想から量産改善まで一貫して関われます。 【具体的には】 以下は一例です。ご経験・適性に応じて担当領域を決定します。 ■製品組立工程・生産／製造プロセスの設計、改善 ■生産条件の最適化検討（品質・コスト・生産性） ■生産ライン・装置の工程設計、立ち上げ ■装置のシーケンス・プログラム制御系の改善 ■電気制御系回路の改善 ■CADを用いた治工具の設計 ■生産トラブルの原因調査・改善対応 （品質保証・製造・設計など関連部門と連携） ■新工場・新ライン立ち上げ業務 （海外グループ企業との連携を含む場合あり） ※入社後は既存ラインの改善業務から担当。将来的には新工場・新ライン案件にも携わっていただく想定です。 ＼POINT／ ◎将来性の高い分野 AI時代に不可欠な蓄電デバイス分野で、量産技術・生産技術の経験を積めます。 ◎立ち上げに関われるチャンスも 南アルプス市に新工場を開設！（2026年9月竣工予定） ※転属の可能性あり ◎裁量ある環境 工程改善や設備検討など、提案から実装まで関われます。 【入社後は】 ▼導入研修（2日間） └会社概要・施設利用・安全ルールなどを学びます。 ▼OJT研修（3日目～） └配属先で先輩社員が1対1で指導します。 【キャリアパス】 新工場・海外案件を含むプロジェクトリーダーやマネジメント／技術スペシャリストへの道も可能！ 評価シートをもとに目標達成度やチームへの貢献度を評価。明確なポイント制度により、昇格・昇給を目指せます。
      【北杜市（大泉町）／転勤なし】マイカー通勤OK★高速通勤手当あり 山梨県北杜市大泉町西井出8565 ◎移住者にも人気のエリア！ ◎高速通勤で渋滞ストレスなく通勤可能（手当支給） ◎市街地IC（甲府昭和、双葉、南ア）から30～40分で通えます。 ◎長野の一部地域からの通勤者も在籍！ 清澄な空気と四季折々の景色に囲まれながら、のびのびと働ける環境です。 ＜アクセス＞ JR中央本線「長坂駅」よりタクシー10分 JR中央本線「小淵沢駅」よりタクシー20分 長坂ICより10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※新工場に転属の可能性あり（転居を伴う転勤なし）
      ＜月収例＞ 314,000円（30代／独身／月残業20H／甲府市在住） 410,000円（40代／子供一人／月残業20H／北杜市在住） 月給242,450円～420,000円＋賞与年2回＋手当
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    株式会社大阪水道総合サービス

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7あべのメディックス1106
    • 設立 2008年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 施工管理／未経験可／年収470万円～／年休122日／土日祝休
      • NEW
      ＼経験者も未経験者も大歓迎！／ ■経験者の方 土木施工管理技士（1・2級）をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。 再雇用制度等も整っておりますので、安心してご入社ください。 ■未経験者の方 資格は入社してから取得も可能です！ 資格取得支援制度を利用して多くの社員が積極的に資格を取得しています！ ◎具体的な業務◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣ 各水道施設・工事現場にて施工状況の確認を行い、発注者（各水道事業体）へ写真を添付した資料を作成～状況報告までを行います。 例えば… ・設計通りか ・正しい材料を使用しているか ・安全に工事ができているか　など ▼現場は1日に複数箇所回ります。 ▼プロジェクト（1年単位）が終了するまでは、原則同じチームで業務を行います。 ※チームはおおよそ2～5名です。 ◎不安払拭！Q＆A◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】力仕事はありますか？ 【A】心配ありません。発注者（各水道事業体）を支援する業務で現場マネジメントが中心となりますので、体力的な負担も大きくありません。 【Q】企業の安定性って？具体的に知りたい 【A】当社は人々の暮らしと水道をつなぐ、大阪市水道局100％出資の水道のプロフェッショナル・カンパニーです。 大阪を中心とする市役所などの業務を請け負い、安定した業務を確保できています。さらに、基本的には土日祝日休みで、年間休日も122日と業界内でも高い数字となっています！ 【Q】水道工事経験者です。どういうスキルが活かせますか？ 【A】地域の各水道施設、工事の状況管理が主になります。仕事の内容がわかるのは大きな強みです。発注者を支援する立場からご活躍できます！資格は問いませんので、これまでのスキルを最大限に活かして仕事をして欲しいと考えています。
      【基本的には大阪府内と大阪府近郊での勤務】 ★転居を伴う転勤なし ★自宅から通勤可能な範囲での配属を予定しています 【委託元】 大阪市、大阪広域水道企業団、大阪府下や近隣府県自治体の水道事業体 【常駐先】 常駐先は大阪府内・大阪府近郊のみ ＜本社＞ 大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス1106号 JR天王寺駅から徒歩5分 奈良県奈良市法華寺町264-1 新大宮駅から徒歩12分 大阪府藤井寺市小山5-4-47 藤井寺駅から徒歩16分 大阪府泉大津市我孫子147-1 和泉府中駅から徒歩15分 大阪府交野市私市2-24-1 河内森駅から徒歩3分 大阪府富田林市甲田3-2-3 川西駅から徒歩1分 大阪府大阪市西区南堀江3-14-32 桜川駅から徒歩5分 大阪府茨木市新庄町8-7 茨木市駅から徒歩5分 大阪府高石市加茂4-1-1 富木駅から徒歩13分 大阪府岸和田市土生町5-3-29 東岸和田駅から徒歩5分
      月給27万200円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.35カ月分）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し優遇します ※時間外手当は別途支給します
    • 事務／残業月10～20時間／年休122日／完全週休2日制
      大阪市水道局の監理団体である当社の一員として、安全で安心な水をお客様にお届けするために、各市町に代わり各種手続きを行う事業部での業務全般をおまかせします。 ＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝ ・水道メーターの検針管理 ・料金徴収 ・開閉栓（使用開始・停止）の対応 ・料金滞納の対応・管理 ・受託公営企業との連絡、調整 ・窓口受付対応 ・事業部内での人事・労務管理 …など多岐にわたる業務をおまかせします。 もちろん、入社後直後からいきなり1人でなんでもお任せすることはないのでご安心ください。まずは私たちの担う事業や、一緒に働く仲間たちを知ることからはじめ、少しずつ業務の特性や流れを把握していただければと思っています。 ＜例えばこんな業務を行っています＞ ◎水道に関する各種届出の窓口受付 　窓口受付業務では水道の使用開始・中止、 　減免受付といった各種申請や料金の収納を担当。 ◎水道メーター検針 　水道メーター検針時の指示数を読み取り、 　お客さまのご使用水量をお届けします。 　漏水が疑われるような異常水量等を 　発見した場合は、お客さまに直接お伝えし、 　確認を行います。
      ★転居をともなう転勤なし／U・Iターン歓迎！ 本社：大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 　　　あべのメディックス1106号
      ■月給22万4900円以上＋各種手当 ※経験・能力等を考慮し優遇します ＜各種手当の詳細＞ ・扶養手当 ・住居手当 ・資格手当
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    株式会社プロエイム

    人材派遣
    千葉県千葉市中央区本千葉町1-1 日土地千葉中央ビル9階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験者歓迎／建築系総合職／年休125日／月残業10時間以下
      • NEW
      “何も知らない”から、“一人前”へ。 あなたの可能性を広げる、建築系総合職としての業務です！ 未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。 入社後は全国のゼネコン・プラント企業から受注したプロジェクトの中から、適性に合わせて業務内容を判断し、ご相談の上でお任せします。 ■お任せする業務（一部例） まずは先輩スタッフの補助をしながら、業務の流れを学んでいきます。 いきなり難しい業務はありませんので、未経験でも大丈夫です！ ・現場写真の撮影・整理 ・現場の工程に関する安全報告をPC、タブレットを使って作成 ・建設現場での進捗・安全管理のサポート ・資材や作業員の手配 ■幅広いジャンルのプロジェクトから選べます！ あなたの「やってみたい」「興味がある」分野をしっかりヒアリングし、配属先を決定。 ■入社後は基礎研修を実施！ 「業界経験がない方」も「知識や経験が浅い方」も基本から学べるため安心♪ もちろん配属後のサポートも充実していますよ。 【配属先の一例】 商業施設、病院、マンション、オフィスビル、工場、道路、ダム、橋など ■あなたの“やりたい”を最優先 「もっと大きな建物に関わりたい」 「マネジメントスキルを磨きたい」 「最先端の技術に触れてみたい」 こんな声に、私たちはしっかり耳を傾けます。 配属前には営業担当が面談を行い、希望やキャリアに合った案件を研修を通じて一緒に選びます。 配属後も同じ営業が継続してサポートするので、安心して働き続けられます。 ☆社内の人材紹介制度を利用して、大手建設会社へ正社員として移籍した実績もあり！ ☆資格支援制度も充実！
      各営業所が管轄する全国の現場（派遣先）での勤務となります。 ※派遣先は自宅・社員寮から通勤60分以内が基本 ※全国に現場がありますのでご希望などがある場合は気軽にご相談ください。 ※U・Iターン歓迎（転居に伴う住居関連の相談もOK） ■千葉営業所 千葉県千葉市中央区本千葉町1-1日土地千葉中央ビル9階 ■東京営業所 東京都新宿区西新宿7-1-12クロスオフィス新宿307 ■横浜営業所　 神奈川県横浜市中区本町6-52本町アンバービル7階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル2階 ■大阪営業所 大阪府大阪市東淀川区東中島1-18-22新大阪丸ビル別館8階 ■広島営業所 広島県広島市中区基町11-10合人社広島紙屋町ビル 8階 ■北九州営業所 福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26日幸北九州ビル4階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-9いちご博多駅東ビル7階 ※各勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給28万円～50万円+各種手当+時間外手当全額支給 ※経験・年齢・能力・前職の給与などを考慮の上で決定いたします。 【1級施工管理技士の資格・現場実務経験10年以上】 月給40万円～50万円以上（残業代別途支給） 【2級施工管理技士の資格・現場実務経験5年以上】 月給35万円～40万円以上（残業代別途支給） 【現場実務経験3年以上】 月給32万円～35万円以上（残業代別途支給） 【現場実務未経験者】 月給28万円～32万円以上（残業代別途支給）
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    株式会社カスタメディア．

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区西天満2-5-2　H2O TOWER 7階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • イベント企画職／未経験からスタートしマーケが学べる／転勤なし
      イベントやコミュニティ施策を設計し、関係性構築からリード創出・事業機会の最大化までを担います。 ＼ポイント／ ★イベントや交流会で人と出会い、会話を通して関係を築きながら、当社サービスを知ってもらうきっかけをつくる仕事です。 ★将来的には希望に応じて企画や提案にもチャレンジできます！ ＜業務内容＞ ■イベント・交流会への参加~関係構築 └参加者と会話し、関係性を築きます ■ニーズのヒアリング └「どんなことをやりたいのか」を会話の中で引き出していただきます ■社内への連携 └興味を持っていただいた方を営業チームへ引き継ぎます ■イベント企画・運営 └どんな人を集めるか／どんなテーマにするかなどを考え、当日の運営まで担当いただきます ※商談は営業チームが担当するため、営業活動はありません ＜イベント例＞ ・「しくじりBAR」 └新規事業の失敗談をBAR形式で共有 ・「学生サミット」 └学生や企業が集うエンタメ型のイベント └お笑い芸人などが参加することも ★一般的なビジネスイベントと異なり、カジュアルでフラットな雰囲気が特徴 ★人とのつながりを重視したAI時代に負けないビジネスモデルです！ ＜扱う商材＞ 提供するのは、新規事業立ち上げを支援するプラットフォーム。 あなたが出会った方の「やりたい」に寄り添い、事業の立ち上げから成長まで伴走する商品です。 ＜入社後は＞ ▽STEP1：基礎研修（入社後約2週間） まずは会社やサービス内容を、イチから丁寧にレクチャーします。 どんな人が利用しているのか、どんな場面で役立つのかを 事例をもとに学べるので、専門知識がなくても大丈夫です。 ▽STEP2：先輩と一緒に実践（OJT） 先輩と一緒にイベントへ参加し、進め方を覚えていきます。 困ったときはすぐ相談できます。 ▽STEP3：できることからお任せ（1～2カ月目安） 声かけや名刺交換など、簡単な業務から担当。 慣れてきたら、イベントの企画や運営にもチャレンジ可能！ ★下までスクロールして、将来的なキャリアについてもご覧ください！
      ◎転勤なし◎リモートワークOK 【東京オフィス】 東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル9F 都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分 ★最大週3日リモートワーク可能（週2回出社必須） ＼働きやすさも抜群！／ イベントは夕方～夜開催も多いため、勤務時間は柔軟に調整可能。 リモートワークも取り入れながら、メリハリをつけて働けます。 沖縄から北海道まで、全国への出張もあり、広く人脈を広げることができます◎
      【未経験の方】月給 300,000円(固定残業代含む)～ 【経験者の方】月給 500,000円(固定残業代含む)～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、未経験者/月 56,963円～、経験者/月 94,938円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力を考慮して給与額を決定いたします
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    株式会社トーホーフードサービス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目9番
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務用食品のルート営業／年休120日／転勤なし選択OK
      • NEW
      外食ビジネスを営む企業・店舗など、既に取引のあるお客さまに食材の納品を行い、同時にニーズのヒアリング・提案を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業手法は基本的に各々のスタイルにお任せしています。 時には雑談を交えて、担当企業や店舗の方々と信頼関係を築きながら、食・外食業界の発展に貢献していく醍醐味が味わえます。 ■注文リストにある食材の集品・積み込み ■既存取引先の訪問 ■食材の納品 ■ヒアリング・提案 …新しいニーズ・メニューのお困りごとなどを聞き取り、意向に沿う商品・メニューを提案します。 ＼ POINT！／ ★安心感のもとで成長！ プライム上場グループの一員として、働く環境や福利厚生も整えています。 年間120日の休日でプライベートも充実させられるほか、社宅や扶養家族手当などで「家族も笑顔になる転職」が叶います。 ★働き方が選べる！ 働き方は「全国転勤あり・エリア内の転勤あり（エリア限定勤務）・転居を伴う転勤なし」の3つから選択できます。 「転勤でキャリアを積み重ねながら、しっかり稼ぐ」も「愛着ある地域に腰を据えて、食の発展に貢献する」もOK。 あなたらしい働き方で働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【同行研修】 まずは先輩に同行し、サポート業務からスタート！ 同時に営業車両（2t車）の運転講習を受け、十分に慣れたら食材の納品を担当します。 　▼ 【OJT研修】 納品に慣れてきたら、少しずつ提案にも挑戦していきましょう。 未経験から入社した先輩が多く、気さくで話しやすい雰囲気があるため、分からないことも気兼ねなく質問できます◎ 　▼ 【独り立ち後は…】 実績や希望に応じて、マネージャーなどへのキャリアアップも可能です！
      【全国募集！転勤なし・エリア限定勤務も選択可】◎マイカー通勤可（応相談） 下記の3つから働き方を選べます！ ＜1＞全国転勤あり ＜2＞エリア内の転勤あり ＜3＞転居を伴う転勤なし ★下記勤務地は積極採用中！ 【北海道・東海】 札幌支店／仙台営業所 【関東】 茨城営業所／埼玉支店／東京支店／横浜支店／千葉支店 【中部】 浜松営業所／静岡支店／名古屋支店／金沢支店 【近畿】 三重営業所／岐阜営業所／滋賀営業所／大阪支店／京阪営業所／京都支店／西神戸支店／姫路支店／奈良営業所／和歌山営業所 【中四国】 岡山支店／広島支店／山口支店／下関支店／高松営業所／徳島営業所／松山支店／高知営業所 【九州】 福岡支店／北九州支店／大牟田支店／佐賀支店／鳥栖支店／長崎支店／佐世保支店／大分支店／別府営業所／八代営業所／熊本支店／宮崎支店／都城支店／延岡営業所／鹿児島支店 ※他にも全国各地に募集中の拠点あり ※受動喫煙防止対策：あり（禁煙）
      【選べる働き方！月給25万円以上スタートも◎】★スキル・経験・能力を考慮して決定します ＝＝【1】全国転勤あり＝＝ ■東京、神奈川 月給26万9520円～38万40円＋各種手当＋賞与 ■北海道、埼玉、千葉、石川、愛知、京都、大阪、兵庫 月給25万6520円～36万7040円＋各種手当＋賞与 ■上記以外のエリア 月給24万6520円～35万7040円＋各種手当＋賞与 ＝＝【2】エリア内の転勤あり＝＝ ■東京、神奈川 月給25万490円～35万3740円＋各種手当＋賞与 ■北海道、埼玉、千葉、石川、愛知、京都、大阪、兵庫 月給23万7490円～34万740円＋各種手当＋賞与 ■上記以外のエリア 月給22万7490円～33万740円＋各種手当＋賞与 ＝＝【3】転居を伴う転勤なし＝＝ ■東京、神奈川 月給23万1470円～31万8040円＋諸手当＋賞与 ■北海道、埼玉、千葉、石川、愛知、京都、大阪、兵庫 月給21万8470円～30万5040円＋諸手当＋賞与 ■上記以外のエリア 月給20万8470円～29万5040円＋諸手当＋賞与 ※いずれも一律支給の地域手当を含みます
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    株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング

    コールセンター
    大阪府大阪市北区曾根崎1-2-9梅新ファーストビル9F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • コールセンターSV／月給38万円以上／土日祝休／残業少なめ
      中小企業に向けた補助金の問い合わせ窓口となって申請者のサポート業務を行う官公庁関連の業務をサポートする新チームでのお仕事をお任せします。 10名前後のチームを持ち、その円滑な運営を支えていただきます。 ＜お任せする仕事＞ ■オペレーター育成 └研修の実施やナレッジの共有、FAQの更新作業など ■マネジメント └勤怠管理、シフト調整、モチベーション管理等のメンタルケア ■数値・進捗管理 └応答率の確認やモニタリング、目標達成への進捗管理 【 入社後の流れ 】 ▼ステップ1｜専門研修で基礎知識を身につける 座学で当社やサービスへの理解を深め、ロープレやOJTを通して業務の基本的な流れを学びます。 ▼ステップ2｜管理・指導スキルを磨く 新しく採用されたスタッフの育成やフォローを担当。KPI管理やクライアント対応など、SVに必要なスキルを身に付けます。 ▼ステップ3｜マネジメント全般を担当 10名前後のオペレーターを担当し、チームを運営します。 ★フォローアップ研修も実施中 会社の方針や管理業務のポイントを共有する研修を定期的に開催しています。 ＼ POINT　／ ◆立ち上げメンバーとして活躍 4月下旬～5月上旬に掛けて、管理者の増強計画が進行中！ ６月から本格稼働するための大幅な補強を行います。 オープニングメンバーなので横並びスタートで安心です。 ◆スピードキャリアアップ 社歴や年齢は一切不問。 新しいことにもチャレンジしやすい環境で、実績次第で早期に正社員や上の役職を目指すことが可能です！ ◆東証スタンダード上場グループ 上場企業グループならではの経営基盤の安定・福利厚生・制度の充実・働きやすさがあります。 業績も好調で役職もどんどん増えている状況なので、腰を据えて長く働きたい方にとっても安心の環境です。 ◆有給100％消化で働きやすい お休みもとりやすく、有給休暇100％消化はもちろん、特別な休暇制度も数多くそろっており、プライベートを充実させられます。メリハリをつけて働き、仕事を楽しむことができます。
      【転居を伴う転勤なし／駅チカオフィス】大阪 ※ランチや買い物などをしやすい立地です
      月給38万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※インセンティブあり
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    SpireX株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区二番町4-5住友不動産二番町ファーストビル 2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全2件
    • 【四ツ谷】アプリ開発PMO／セブン-イレブンアプリの企画～リリースまで一貫推進・在宅可
      【会員数2,600万人超の大規模アプリをリード／上流工程から一貫して携われる／多様な関係者と連携しながら成長できるPMOポジションです】 ■業務概要 当社が展開する会員数2,600万人超の大規模スマートフォンアプリ開発において、プロジェクトマネージャー（PMO）としてプロジェクトの全体推進・調整をお任せします。複数の開発案件を並行して担当し、品質・進捗・コスト・リスク管理、ステークホルダー調整、要件定義など上流工程の業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・アプリ開発案件のWBS策定、進捗・課題・品質・コスト管理、リスク対応 ・ビジネス部門・外部ベンダー・開発チームとの調整、合意形成 ・顧客要望をもとにした要件定義・仕様調整、上流工程での折衝 ・10～20名規模の開発チーム進捗管理、タスク分解、メンバーサポート ・リリース計画・テスト計画の策定および本番リリース統括 ・プロジェクト標準化・ナレッジ共有・品質基準整備（PMO横断業務） ■扱うサービス セブン-イレブンアプリの機能開発・改善、大規模モダナイゼーション・マイグレーション案件等 https://www.sej.co.jp/products/app/ ■組織構成 ビジネス部門・エンジニア・外部ベンダーと連携し、プロジェクトごとに10～20名の体制です ■業務の魅力 国内トップクラスの知名度を誇るアプリに携われ、上流から下流まで一貫してリード可能。多様な関係者と協働し技術・ビジネス双方の視点が磨かれます。 ■教育体制 OJTや社内研修、ナレッジ共有の仕組みを整備。内製化推進環境で成長機会も豊富です。 ■就業環境 在宅勤務・時差出勤制度あり。産休・育休や福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス シニアPM、PMOリード、部門マネージャー、アーキテクトなど多様なキャリアパスが選択可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、最新デジタル技術を駆使しグループのDX推進や新規サービス創出に積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル 2F 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します。 ※賞与は会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。 ※管理職の場合残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】クラウドエンジニア◆大手小売グループのシステム企画～開発～運用まで・年休120日
      プロジェクト数の増加および開発体制の拡大に伴い、プロジェクト横断での基盤整備・標準化を推進する体制強化を進めています。 セブン-イレブンという社会的認知度の高いブランドのシステム企画・開発・運用に携わり、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じながら、社会に大きなインパクトを与えることができます。 ■業務詳細： ・Google Cloud環境における共通基盤アーキテクチャの設計・標準化・高度化推進 ・Terraformを中心としたInfrastructure as Codeの設計、ポリシー策定、モジュール整備およびレビュー体制構築 ・CI/CD共通基盤の設計・改善による開発リードタイム短縮およびデリバリー品質向上 ・クラウド利用状況の可視化、コスト最適化戦略の立案および実行 ・セキュリティおよびガバナンスを踏まえたガードレール設計とDevSecOpsの推進 ・開発チームへの技術支援、設計レビュー、ベストプラクティスの策定・展開 ・Internal Developer Platformの企画・設計・実装による開発者体験（DevEx）の向上 ・CCoEと連携したクラウドガバナンス強化および全社ガイドライン整備 ・プロジェクト横断課題の抽出および中長期改善ロードマップの策定 ■事例 ・セブン‐イレブン・ジャパンで推進する様々なプロジェクト推進 　（例：セブン‐イレブンアプリ、7NOW等） ・セブン‐イレブン・ジャパンで推進する様々なプロジェクトを支える横断機能の開発・運用（例：HCP Terraform/Vault、EntraID、Github、Jira Service Management等を組み合わせたツール開発） ■当社について： 2025年11月16日付で、当社はSpireX株式会社に商号変更しました（旧社名：株式会社セブン＆アイ・ネットメディア）。 当社は株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの100％子会社として、安定した経営基盤とグローバルな事業展開を背景に、挑戦的なプロジェクトを推進しています。 国内では毎日2,300万人を超えるお客様が来客されるグループの一員としての特性を活かし、最新のデジタル技術でお客様の生活を豊かにするため、日々新しい価値創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル 2F 勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～600,000円 ＜月給＞ 430,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します。 ※賞与は会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。 ※管理職の場合残業手当無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JA三井リース株式会社

    リース
    東京都中央区銀座8-13-1銀座三井ビルディング
    • 設立 2008年
    • 従業員数 709名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京】再エネ発電所開発推進担当◆JA三井リースグループ◆在宅勤務可◆フレックタイム制◆
      • NEW
      ～金再エネ発電所の開発業務およびプロジェクトマネジメント業務経験をお持ちの方へ／各種勤務制度（フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇）を活用可能～ ※本ポジションはJA三井リースのグループ会社である「JA三井エナジーソリューションズ株式会社」へ在籍出向頂くポジションです。 ■業務概要 JA三井リースのグループ会社である「JA三井エナジーソリューションズ株式会社」へ出向し、再生可能エネルギーの電源開発に関する各種業務を担っていただきます。 ・再生可能エネルギーに関する新規事業の企画・開発・推進業務 ・太陽光（営農型を含む）オフサイト開発 ■業務詳細 ・発電所用地情報の収集、地主との交渉 ・電力会社との交渉、各種調整 ・地元や自治体との交渉 ・その他プロジェクト関係者との各種調整 ・事業計画の策定、資金・予算管理 など ■ポジションの魅力 ・大手総合リース会社のエネルギー事業をさらに専門的に拡充するため、2022年6月に設立。初期フェーズから参画いただけます。 ・農業組合系列グループ財閥・商社グループの各企業や顧客企業様と取引をしており、会社としての基盤が整っています。 ・太陽光、風力、バイオマス、地熱、水力など多様な電源を取り扱っております。 ■出向先について 企業名：JA三井エナジーソリューションズ株式会社 形態：在籍出向 事業内容： ・エネルギー関連への出資 ・エネルギー関連の設備保有・管理・運営業務・電力取次業務 勤務地：東京都中央区銀座8-13-1　銀座三井ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 勤務地最寄駅：JR線･東京メトロ銀座線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～490,000円 ＜月給＞ 300,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮したうえで、決定いたします。 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】業務提携・資本業務提携戦略の実行・支援◆在宅勤務可／フレックタイム制◆
      • NEW
      ～金融業界（特に銀行・証券・リース）で投資業務経験をお持ちの方へ／各種勤務制度（フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇）を活用可能～ ※本ポジションはJA三井リースのグループ会社である「JA三井ストラテジックパートナーズ株式会社」へ在籍出向頂くポジションです。 ■業務概要 JA三井リースグループの成長戦略の実現に向けた業務提携・資本業務提携戦略（Ｍ＆Ａを含む）の実行・支援業務となりますが、目先2026年6月のCVC設立に向けて動いており、主にCVC担当業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ◎二人組合方式のCVCの主担当業務 （1）GPと連携したCVC活動の推進 （2）JA三井リースグループの各営業部・関係会社と連携した投資先企業とのシナジー創出に向けた推進 ◎業務提携・資本業務提携戦略（M&A含む）の実行（ソーシング～エグゼキューション～PMI） ◎各営業部・関係会社のインオーガニック戦略の実現に向けた伴走支援（戦略策定など） ◎稟議書作成、各調査・分析資料の作成 ■人員構成 事業投資部３名（管理職含む） ※管理職：40代、部員：30代、20代 ■働き方イメージ ・フレックス出社/退社や在宅勤務（上限8回/月）は柔軟に取得可能です。 ・年休消化率は全社員が70%以上を目標としています。 ■ポジションの魅力 ・二人組合方式CVCですが、自らVCやスタートアップとのネットワークを構築し、ソーシング～投資判断まで積極的に関与することが可能です。 ・資本業務提携戦略も一部担うことから、大手金融機関の経営目線で業務に携わり、会社の未来を作る（事業の柱を作る）業務に携わることができます。 ・株主やパートナー企業とアライアンスを構築し、新規事業の共創、共同投資など、多様なディールに関与することが可能です。 ・顧客課題の解決を通じて、地域共創などの社会課題にも携わることができます。 ■出向先について 企業名：JA三井ストラテジックパートナーズ株式会社 形態：在籍出向 事業内容： ・出資 ・市場調査及び経営に関するコンサルティング ・上記に関する付随付帯事業 勤務地：東京都中央区銀座8-13-1　銀座三井ビルディング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JA三井ストラテジックパートナーズ株式会社 住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～490,000円 ＜月給＞ 370,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮したうえで、決定いたします。 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイムクリエイターズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全12件
    • 大企業のシステム開発を行うエンジニア／個別研修／フルリモート
      • NEW
      製造業・金融業を中心とした大企業向けシステムの開発や導入をお任せします。取引先の88％が大手企業で65％以上がプライム案件（※顧客から直接受注した案件のこと）。上流から一気通貫でシステムを担っているため、未経験の方もできることから無理なくスタートできます！ 【未経験の方の場合は】 未経験の方も安心できるように、一人ひとりの状況に合わせた柔軟な教育制度をご用意。入社後は社内の選任教育メンバーの先輩が1～2ヶ月かけて丁寧に研修（※内容はSQLやJavaがメイン）を行います。期間はあくまで目安で、一人ひとりの理解度や進捗に応じて柔軟に対応。マンツーマンでサポートを行うため、不安を残さず自分のペースで進めることができます。 基礎を習得したうえで、当社が参画しているプロジェクトに配属。実務では、チームの先輩やリーダーのフォローを受けながら、段階的に業務をキャッチアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■大手製造業向け／Oracle ERP Cloud　開発・導入コンサルティング・アドオン開発 ■大手製造業向け／工場IoTシステム　改修・新規開発 ■大手SIer向け／会計パッケージ　改修・新規開発・導入　など ※その他にも多くのプロジェクトがあります。 ※50％がフルリモートで、30～40％が出社とのハイブリッド勤務になります。 ＜Oracle ERP Cloudについての詳細＞ ERPとは企業経営の主要情報を一元管理して有効活用するためのシステムのこと。中でも当社はOracle社が提供するクラウド型のERPシステムの導入支援を行なっており、「製造業向けERP導入・保守の実力No.1を目指す」ことを目標に掲げています。 Oracle社のERPシステムは世界シェア第2位。今後は話題のAIとの連携も強化が見込まれており、市場価値の高いジャンルで成長に挑むことができます！
      【東京駅直結！丸の内ビルが本社／東京本社、及び各プロジェクト先／フルリモート勤務あり】 ★転勤なし！U・Iターンも歓迎 ★ご希望の場合は茨城営業所での勤務も可能です。 ★宮城県や新潟県から在宅勤務でプロジェクトに参画している社員も在籍中！ ★50％以上の社員がフルリモートで稼働中。30～40％が出社とのハイブリッド勤務になります。 【東京本社】 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F ＜アクセス＞ JR各線、丸ノ内線「東京駅」直結 【茨城営業所】 茨城県土浦市大和町8-22　土浦タマキビル3F ＜アクセス＞ JR常磐線「土浦」駅徒歩5分
      月給27万円～40万円＋諸手当（リモートワーク推進手当）＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上、優遇致します。 ※上記は固定残業手当月25時間分／45,000円～66,000円を含む。超過分は全額支給します。 ★実際の給与UP例★ 入社後の成長に応じて、年収は段階的に大きくアップしています。 ・入社から1年で【年収＋98万円】 ・入社から2年で【年収＋178万円】 ・入社から3年で【年収＋214万円】 未経験からでも、スキル習得や担当範囲の拡大がそのまま評価・収入に直結。着実にキャリアと収入を伸ばせる環境です。
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    絆ホールディングス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿六丁目ビル2F・9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験でも月給30万円以上／家賃補助有
      学生と企業の出会いを創出し、意思決定を前に進めることがミッション。学生の行動を引き出し、選択を後押しする“伴走型キャリアアドバイザー”としての仕事です。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー 当社のサービス『キャリアドラフト』に登録している学生の、就職活動のサポートをお任せいたします。 ■学生との面談を通じた志向性の把握 ■キャリア整理と行動設計の提案 ■サービス登録・活用の促進 ■企業紹介とマッチング機会の創出 ■選考参加への動機付け支援 ■面談記録・改善（AI活用） ■チーム内での事例共有 単なる仕事の紹介ではなく、学生の相談に乗り理想のキャリアを導くことや、事前準備や対策から伴走し、一貫したサポートを行っています。 ここがPOINT！ ◎.ーーーーーー ★“動かす”ことが評価される 学生に寄り添うだけでなく、「行動を起こさせたか」が評価基準です。そのためにも、高度なスキルやトークスキルではなく、いかに”人と向き合うか”が重要。そのため、人柄重視の採用を行っており、人に寄り添える方が活躍できます。 ★若手中心の組織で早期に裁量 新卒2～3年目のメンバーが中心のチーム。成果次第でリーダーや拠点責任者も狙えます！意思決定のスピードが速く、自ら機会を掴める環境です！ ★AI活用で本質業務に集中 スクリプトはAIが生成。面談準備の工数を削減し、“人に向き合う時間”を最大化しています！仕組み化により、動機付けというコア業務に集中できます！
      ★東京・大阪いずれかの勤務 ※転勤あり／ただし本人の意向を考慮した上で相談後確定します 【東京本社】 東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿六丁目ビル9F 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-28 センバフロント7F ※敷地内全面禁煙
      月給30万円～45万円(固定残業代含む)＋賞与年2回＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円～8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給29万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※そのほかの待遇に差はありません
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    株式会社アールピーエム

    CRO
    東京都新宿区西新宿3-2-4JRE西新宿テラス5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • データ入力／在宅勤務多数／未経験歓迎／面接1回／土日祝休み
      • NEW
      未経験でも大丈夫！ 当社は自社で研修センターを運営しているので、 PCスキル、Excelスキルをイチから習得できます。 データ入力、チェック作業などの事務職で活躍しましょう！ 【◆業務内容例】 ■一般事務 └Excel、Wordを使って書類作成や管理を行います。 ■データ入力 └専用システムを使って、薬の情報などを打ち込んでいきます。 ■データの回収、不備のチェック └医療機関などから取り寄せたデータの回収、不備のチェックを行います。 ■書類のファイリング └紙・PCデータ各種をルールに従いファイリングしていきます。 ■報告書作成 └ひな型に必要事項を入力して報告書を作成します。 ■英語使用のプロジェクト └英語で情報の入力、翻訳などルールに従い入力をしていきます。 ＼＼丁寧なフォローあり！／／ 業務内容や今後のキャリアのことなど、営業担当やリーダーが寄り添います。 また、より専門性の高いキャリアを目指される方向けの研修も用意しています！ 【◆安心して働ける環境！】 ◎在宅・リモートプロジェクト多数 ◎残業少なめ！プライベートも充実 ◎産育休の取得実績率100% ◎土日祝休み、年休120日以上 など長く働ける環境を整えています！ 安定した業界で長期的に活躍できます。 医薬業界だから将来もなくならない仕事です。
      【研修期間中】 ■東京研修センター／東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング12F └都営大江戸線「都庁前駅」A7出口から徒歩1～2分 └東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口から徒歩5分 └JR山手線など「新宿駅」西口から徒歩10～12分 【研修終了後】 ＜転勤なし！在宅・フルリモート案件多数！＞ □東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先 ★東京都23区内で勤務できる方を積極採用中！ ※変更の範囲、上記を除く当社関連勤務地 ※週に数回リモートワーク（在宅勤務）可能なプロジェクトもあります。 ※将来的にプロジェクトによって異なりますがフルリモートも可能です。 ※プロジェクト先により異なりますが、最寄駅から徒歩5～10分圏内の駅チカオフィスです。
      ■月給24万円以上＋残業代全額支給 ※3ヵ月の試用期間があります。 入社後6ヵ月間は、月給23万円となります。それ以外の待遇に変更はありません。 入社半年後には必ず月給24万円へ一律で昇給します！ 【年収例】 年収350万円／経験2年（20代） 年収480万円／経験4年（30代） 年収720万円／経験10年（30代）
    • CRA・MA・MSL・薬事（CMC・開発）・PV／在宅勤務有
      プロジェクト拡大のため【外部就労事業】での技術職を募集します。 これまでのご経験や今後どう働きたいかを伺いながら、“今のあなた”に無理のない最適なポジションをご提案します。 ※外部就労から受託事業への異動も柔軟に可能で、安心して長く働ける環境があります。 《いずれかに配属》 ■臨床開発（CRA、SM、PM、内勤CRA、PL、CTA、SSU） ■MA（MSL、MI、資材関連） ■薬事（CMC、臨床、医療機器） ■PV（症例・文献評価、添付文書、安定報・年次報告書作成、不具合報告など） ■MW そのほか、以下のような職種もポジションマッチングが可能です。 ◎医薬品生産管理 ◎臨床開発関連職（PM、CTMサポート、QC、治験事務局、eTMF管理、治験管理職など） ◎PMS・再審査申請 ◎GMP・GLP・GQP関連 ◎監査 ◎DM ◎品質保証　など 【アサイン先について】 国内外55社以上のクライアントと15年以上の取引実績があり、幅広い案件をご提案できます。 製薬・医療機器メーカーだけでなく、CROやAROなど、経験を活かせる領域も柔軟に相談できます。 ＼★POINT★／ クライアント先には当社の先輩社員も在籍。営業担当の継続フォローも心強く、日々の悩みから将来のキャリアまで、気軽に相談できます。 【挑戦に寄り添う】 在籍しながら多様な案件に挑戦でき、あなたのペースで経験を積むことができます。 キャリアの希望やライフステージの変化にも柔軟に対応し、メーカー派遣や転籍実績もあります。 ＜社員の声＞ ■CASE１ PMSや医療機器、臨床研究などさまざまな領域の業務に携わり、視野が大きく広がりました。つぎにアサインされるAROの臨床研究センターではマネジメント職も兼任予定。想像以上のキャリアです。 ■CASE２ 前職の経験を活かした安全性の業務をしています。サポート業務から始まり、グローバル対応、そして今は法規制チームへとステップアップできました。
      【転勤なし／リモート・時短勤務OK】東京もしくは大阪 ※アサイン先に準じる ＜東京本社＞ 東京都新宿区西新宿3-2-4　 JRE西新宿テラス5F 【アクセス】 各線「新宿駅」南口より徒歩10分 ※地下道「0-1」出口より徒歩1分 ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市北区芝田1-12-7　大栄ビル本館4階 【アクセス】 阪急「梅田駅」より徒歩4分 地下鉄「中津駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／アサイン先に準ずる） =====POINT====== ★リモート・時短勤務OK ★年休120日以上・土日祝休み ★残業平均月10h以下 ★研修センターあり ★嘱託社員制度あり ★希望・経験に合ったキャリアパスを提案 ★20代～60代が幅広く活躍中！
      ■CRA、SM、PM、メディカルアフェアーズ（MSL、MI、プロモーション資材関連）、薬事（CMC・臨床、医療機器）、PV、MW 年俸：500万円～800万円（月収例：45.8万円～62.5万円＋各種手当） ※年俸の1／12を毎月支給いたします。 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、算定します。 ※残業代、交通費、出張日当は別途全額支給となります。 【年収例】 CRA：年収525万円（30代前半） MA：年収550万円（30代前半） 薬事：年収650万円（30代前半） ★定年・年齢による年収の変動はございません。
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    株式会社エナリス

    石油・資源
    東京都千代田区神田駿河台2-5-1御茶ノ水ファーストビル14F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京都千代田区】パートナー営業／代理店と連携し脱炭素商材を法人顧客へ提案／フレックス勤務
      【脱炭素社会の実現に向け、全国のパートナー企業と連携して法人顧客への電力小売・環境商材の普及を推進するアライアンス営業職です】 当社が展開する電力小売サービスや脱炭素商材を、販売パートナー（代理店）を通じて全国の法人顧客へ届ける「アライアンス営業」を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 提携先は、電力比較サイトを運営するプラットフォーマーや、法人向け通信サービスを扱う大手販売代理店が中心です。 （1） パートナー企業のフォロー・育成 代理店の担当者が当社の商材を自信を持って提案できるよう、勉強会の実施や最新の市場トレンドの共有、販売戦略の立案を行います。 （2） 同行提案・クロージング支援 代理店担当者とともに法人顧客へ訪問、またはWeb商談を実施。専門的な視点から直接提案・解説を行い、パートナーと二人三脚で成約を目指します。※顧客の要望に合わせ、月1回程度の出張が発生します。 （3） 販売スキームの企画・実行 パートナー企業が自社商材に注力するためのキャンペーンや、売上向上のための施策を企画・実行します。 （例：期間限定のインセンティブ設計、販売コンテスト、代理店の強みを活かした販促施策など） 【扱う商材の例】 電力小売サービス： 法人顧客の電力コスト最適化を実現するプラン 脱炭素関連サービス： 環境配慮型電力、太陽光発電・蓄電池の活用、省エネ・効率化支援 【この仕事の面白さ】 直販営業と異なり、多くの代理店担当者を「味方」につけることで、自社だけでは届かない幅広いエリア・業種へアプローチが可能です。固定費を抑えつつ効率的に成果を生む、パートナー営業ならではの高度なマネジメントスキルが身につきます。 【入社後のイメージ】 基礎知識の習得（1～3ヶ月） 座学やeラーニングで電力業界や脱炭素トレンド、主要商材を学びます。並行して先輩の訪問同行や事務サポート（見積・提案書作成）を通じて業務の流れを理解します。 ひとり立ち・範囲拡大（3ヶ月以降） 担当パートナーを持ち、商談を主導。慣れてきたら、勉強会の企画や難易度の高い脱炭素商材の展開など、業務の幅を広げていくことを期待しています。※適宜OJTでのフォロー体制がありますので、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 676万円～837万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回、賞与年2回（2024年度実績あり）。時間外労働手当は別途全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,360円～441,500円 ＜月給＞ 356,360円～441,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業月30時間の場合にて試算。ご経験・スキルに応じ検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレシャスパートナーズ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル35階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用コンサル営業／手当充実／土日祝休み／若手活躍中
      • NEW
      中途社員、アルバイト・パートの採用をしたい企業や飲食店などに対して、採用支援をお任せします。 《具体的なお仕事内容》 ▼採用課題のヒアリング ┗紹介やテレアポ・SNSからアポを獲得！ 　ニーズや採用課題を一緒に整理していきます ▼最適なサービスのご提案 ┗取り扱い媒体多数！ 　dodaなどの求人広告はもちろん、採用HPやAI動画なども提案可能！ 　その他：SNS広告／録画面接サービス　etc... さらに… RPO（採用代行）として ・スカウト代行 ・面接設定／面接代行 ・応募者対応代行　など 採用プロセス全体を支援する提案も可能！ ▼掲載中のフォロー ┗掲載がスタートしたら、お客様との定例MTGを実施。 　効果が出ていなければ、データ分析のうえ改善提案をします。 -------- 採用をゴールにせず、 定着・活躍まで見据えた支援を大切にしている当社。 求人広告だけでなく、RPO（採用代行）やスカウト運用など、 採用プロセス全体に踏み込んだ伴走型の提案で、 企業の採用成功を支えています。 ★営業未経験の方も大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 当社では中途メンバーの研修にも力を入れており、 入社後、何もわからないまますぐ業務に… なんてことはありません！ 【様々な研修を実施！】 ・基本的なビジネスマナー ・媒体／サービスについて ・ソリューション（提案）スキル ・AI活用技術　etc... 上記以外にも導入研修や画像・動画制作研修など、バリエーション豊かな研修をご用意しております！ もちろん、人材業界経験がある方にはどんどんお仕事をお任せしたいと思っておりますので、 是非最短でのスピード昇進を目指してくださいね！
      ◆転勤なし(配属地希望制) ◆東京／大阪／名古屋のいずれか ＼東京勤務メンバーを積極募集中！／ 新しい仲間と一緒に、営業職に挑戦しませんか？ 成長環境でスピード感を持って働きたい方、ぜひご応募ください！ 【東京営業部】 東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル11階 JR「新宿駅」南口改札より徒歩5分 都営大江戸線・都営新宿線・京王線「新宿駅」7番出口より徒歩1分 都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル5階 各線「大阪駅」徒歩5分 大阪駅、梅田駅より地下直結 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中区錦2-19-1　名古屋鴻池ビル7階 市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」 伏見地下街D出口より徒歩1分
      【年収例】 ★23歳 一般職(入社1年目)：年収376万円 ★26歳 リーダー職(入社2年目)：年収560万円 ★28歳 課長職(入社3年目)：年収790万円 ===== ＜東京＞ 月給25万5,000円～37万円+インセンティブ+賞与年2回 ＜名古屋・大阪＞ 月給25万円～36万5,000円+インセンティブ+賞与年2回 ※上記には固定残業手当を含みます。超過分は別途支給。 ＜固定残業手当＞ ∟東京（4万8,583円以上／30時間） ∟大阪・名古屋（4万7,630円以上／30時間） また、生涯設計手当（5万5,000円）も含みます。 └東京勤務の方は、一律支給の都市手当（5,000円）も含みます。 ※試用期間：6ヶ月（給与・待遇は変動なし） ===== 【各種手当例】 ◆営業手当 営業職には一律1万1,000円/月を支給 ◆住宅手当 ・本社 住居が会社から半径4km圏内にある場合、 最大3万円の住宅補助が支給されます。 ・支社 住居が会社から半径3km圏内にある場合、 最大2万円の住宅補助が支給されます。
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    株式会社アセットホーム

    建築設計事務所
    東京都新宿区西新宿3-2-11新宿三井ビルディング2号館9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 建設コンシェルジュ／賞与年3回／一気通貫制／新規事業あり
      • NEW
      建築が好きで、この業界に入った。 それなのに、今の仕事は「建築」になっていますか？ □テレアポや飛び込みで、やみくもに新規開拓している □見込みの低い資料請求対応に追われている □売上目標や期間ありきの提案をしている ・・・ 【もし一つでも当てはまるなら、その働き方は間違っています】 テレアポや飛び込みは、再現性がありません。 偶然に頼るだけの非効率な仕事です。 そこに仕事時間の9割を使っても、残るのは、消耗と数字へのプレッシャーだけです。 本来、時間を使うべきなのはそこではない。 お客様の背景を理解し、土地の条件と法規を整理し、その場所にとって最適な建築を考える。 それが、この仕事の本質です。 当社には、売上目標もノルマもありません。 意思決定をするのは、あくまでお客様。 私たちは、その判断を誤らせないために存在しています。 ・・・ 【営業ではなく「建設コンシェルジュ」】 私たちは建設コンシェルジュとして、土地活用プロジェクトを一気通貫で見ていきます。 設計や施工と連携しながら、プロジェクト全体を管理。 そのため業務時間の8～9割は建築の話になります。 間取り、用途、ボリューム、構造、コスト、収益性。 建築そのものを考える時間が、仕事の中心になります。 ・・・ 【土地活用の新しい仕組みをつくる】 現在、当グループではこれまでにない新しい取り組みを進めています。 それが、地域工務店と連携した土地活用ネットワークの構築です。 地域工務店には、本気で建築に向き合っている営業担当や職人が多い。 その土地を誰より理解し、お客様と長年の関係を築いている。 それでも、土地活用の案件は大手に流れている。 ここを変えるために、私たちは地域工務店を“勝たせるための仕組み”を作りました。 単なる連携ではなく、地域工務店への営業同行・代行・案件供給を担い、受注できるサイクルを作る。 さらに、グループが保有する独自技術（特許）も活用し、技術力も底上げする。 工務店は営業職を抱えなくても、受注できる。 建築に専念するだけで、選ばれる。 そんなモデルは、これまで存在しませんでした。 これは単なる事業ではなく、建築のあり方そのものを変える挑戦です。
      【転勤なし】新宿駅からアクセス良好◎【U・Iターン歓迎】 ■本社 　東京都新宿区西新宿3‐2‐11 新宿三井ビルディング2号館9F ＜アクセス＞ 　都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分 　各線「新宿駅」より徒歩8分
      月給27万円～40万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（70,300円～104,100円／45時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社ＪＲ東日本グリーンパートナーズ

    倉庫業・梱包業
    埼玉県戸田市新曽847-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内システム担当／年間休日124日／家賃補助あり
      ＼この求人のPOINT！／ ◎年間休日124日 ◎残業月平均10～20時間程度 ◎JR東日本グループの安定基盤 ◎景気に左右されにくい安定性 　＊＊＊ ■具体的には ―――――― ・PCや社用携帯の準備・設定 ・電子機器に関する問い合わせ対応 ・各部署や社員からの相談対応 ・インターネット環境の整備対応 ・システムの企画、運用サポート ・DX推進に向けた企画・検討 ・社内イベントなどの企画、実行 社内のあらゆるIT関連の相談窓口として、社内の“困った”を解決するポジションです。会社のメンバー全員から日々頼られる存在です。 　＊＊＊ ＼総務の一員として幅広く活躍／ 総務部の一員としての役割も担います。スポーツイベントや年末のお楽しみ会、社員旅行の準備など、社内イベントの企画・運営にも携わる機会があり、社員同士のつながりを深める大切な役割です。 ＼穏やかで温かい社風／ 社内は落ち着いた雰囲気で、部署や立場に関係なく協力し合う風土が根づいています。日常的に笑い声が聞こえるなど、ギスギスした空気とは無縁の職場環境。困ったときも気軽に相談できる関係性があります。 　＊＊＊ ■入社後は ――――― まずは、PCや社用携帯の準備・設定、問い合わせ対応など、日常業務からスタート。マニュアルも整っているため、実務を通じて一つずつ覚えていける環境です。 その後は、できることを少しずつ広げながら、ネットワーク環境の整備やシステム導入のサポートなどにも挑戦。先輩社員がしっかりフォローするため、分からないことは都度確認しながら進められます。 ■キャリアパス ――――――― チャレンジを応援する文化があり、別部署への挑戦や管理職を目指すことも可能です。 部員→係長→副課長→課長→部長 と、頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 埼玉県戸田市新曽847-5 ＜アクセス＞ 「戸田」駅東口より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり ※将来的には、キャリアアップに伴い転勤が発生する場合があります。その際もご相談させていただきます（希望に合わない転勤はありません）
      月給20万円～＋賞与2カ月分＋業績加算
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    アマン東京（大手町タワーリゾーツ株式会社）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区大手町1-5-6 大手町タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事アシスタントマネージャー（採用・労務等）／転勤なし
      • NEW
      人事部門の中核メンバーとして、オペレーションの管理に加え、チーム全体のパフォーマンス向上や業務の円滑な推進をサポートしていただきます。 ■労務管理業務 ∟勤怠管理、社会保険手続き、給与計算サポート（毎月） ∟健康診断、ストレスチェックの実施、障害者雇用納付金対応（年次） ■採用業務 ∟新卒採用、中途採用、派遣社員採用 ∟国内外インターンの受け入れ対応 ■人事データの管理・分析 ∟人員計画の策定 ∟離職率分析、残業時間の管理・分析 ■福利厚生制度の運用・管理 ■社内イベントの企画・運営 ∟タウンホールミーティング、スタッフパーティーの企画・実施 ※外国籍社員も多く在籍しており、英語を使用する機会が多くあります。また、ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）があれば、活躍の場を広げられます。
      【転勤なし】 東京都千代田区大手町1-5-6 大手町タワー ＜アクセス＞ ◆東京メトロ各線 「大手町駅」直結 ◆ＪＲ・東京メトロ各線「東京駅」徒歩5分
      月給43万円～56万円（固定残業代含む） ※前職給与・経験を考慮し、決定いたします。 ※上記月額金額には、30時間分の時間外勤務手当、深夜勤務手当（7万円～9万円）を含みます。 ※役職手当の額を超えて割増賃金が発生した場合には、別途、その差額を支給いたします。
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    GEM Partners株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区南青山3-1-31KD南青山ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【デジタル広告運用】映画・アニメ等エンタメ特化◆映像コンテンツ独自データ活用でヒットに導く
      ★映画会社、テレビ局、配信プラットフォームなどに対して国内最大級の映画・動画視聴に関するデータベースをもとにマーケティング戦略を提案している企業 ★TOHOシネマズ、Netflix、日本テレビ等大手企業との取引多数 ★エンタテイメント業界の発展にマーケティングで貢献する会社 ■業務概要 「エンタテイメントビジネスにおけるヒットを創り出す／出合うべき物語と消費者が出合える」という大きな目的のもと、デジタルメディアプランニングにとどまらず、「ヒットのためにデジタルマーケティングで何ができるか」を広く考え、経験できる弊社ならではの環境に身を置きませんか。 ■具体的に ・映画やエンタメ作品のプロモーションにおける、デジタル広告施策の企画・運用 ・デジタル広告施策の戦略立案（ターゲット選定、媒体選定、クリエイティブ方針の提案等） ・広告配信設計・入稿・レポーティング・効果改善までの一連の運用業務 ■主要取引先 エンタテイメントビジネスに携わる幅広い企業様と取引があります。 ・ワーナーブラザース等のハリウッドメジャースタジオ ・東宝、東映、松竹など大手国内配給会社、また、GAGA、KADOKAWA、ハピネットファントム・フィルムはじめ独立系映画配給会社 ・TOHOシネマズ、イオンシネマ、109シネマズほか映画興行会社 ・Amazon、Netflix、U-NEXT、HJ ホールディングス（Hulu）はじめ動画配信事業者 ・日本テレビ、フジテレビ、TBS、テレビ朝日などの放送局 ・アニプレックス、バンダイナムコフィルムワークス等のエンターテイメントコンテンツ企業 ■働き方 ・出社とリモートワークを併用 ・フレックスタイム制 ■当社の強み ・映像業界標準指標を提供するデータプラットフォーム ・市場や消費者の変化を反映した独自の予測アルゴリズム・分析モデル ・エンタテイメントビジネスに特化したマーケティング・プランニング分析メニュー ・価値ある消費者インサイトを導出するエンタテイメント・マーケティングプロフェッショナルチーム ■当社概要 人々が出合うべき 物語（エンタテイメント）全てに出合う世界を創る。 そのために私たちは、データ×デジタルマーケティングを加速させ、世界のエンタテイメント産業の発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・能力などを考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：383,598円～652,116円 ＜月給＞ 416,667円～708,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回（業績連動型賞与） ※固定残業手当は月深夜労働60時間分、33,069円～56,217円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路ビジネスサポート株式会社

    人材派遣
    大阪府吹田市豊津町9-1EDGE江坂16F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 総合職／未経験歓迎／年間休日120日以上／賞与4.42カ月分
      当社では、用地取得から道路管理、人材育成、福利厚生まで、14の多彩な事業を展開しています。 あなたの「やりたい」と「得意」を踏まえて、ピッタリな仕事にマッチングします。 ※内定時に勤務地と職種が決定します。勤務地の可能性については勤務地欄をご覧ください ■社宅サービス グループ社員のために社宅を運営♪ ■福利厚生 社員向けサポート、各種制度運用 ■社屋管理 社員向けのサポートで働きやすさを向上させます♪ ■給与厚生 給与計算や勤怠処理、保険の手続き等 ■社屋清掃・独身寮管理 快適な環境づくりのサポート ■用地 高速道路の土地を取得！調整や交渉をお任せ！ ■道路敷地等管理 道路の敷地をパトロールして安全を守る！ ■資産管理 高架下施設などを管理・魅力的に運営！ ■伝票調査 会社のお金の流れをチェックします！ ■人材育成・能力開発 社員の成長を後押し！研修を企画・運営♪ ■関門トンネル人道部管理 安全監視・設備チェック ■高架下活用 駐車場・事務所など施設の運営管理 ■人材派遣 グループ会社への人材提案・フォロー ■大口・多頻度割引等の事務 申請の受付・審査・カードの発行等 「この仕事についてもっと知りたい！」という方は、ぜひ公式HPをご覧ください。 カジュアル面談で説明もOK！あなたの『やってみたい』仕事がきっと見つかります。 【入社後の流れ】 入社後は半年～1年の方を対象とする新人研修＋OJTで基礎知識と実務を習得します。 その後も階層別研修・専門研修が充実！ 3年を目安にジョブローテーションを行い、学びながら成長していける環境です。 希望や適性は毎年の面談でしっかり確認され、あなたの未来に寄り添ったキャリア形成ができます。
      勤務地は配属先により異なります／詳細は面接時にご案内 ■本社・関西エリア 大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 本社：大阪府吹田市豊津町9-1 EDGE江坂16F 関西支店：大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル11F　など ■中国エリア 広島県／岡山県／鳥取県／島根県／山口県 中国支店：広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル8F　など ■九州エリア 福岡県／長崎県／佐賀県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県 九州支店：福岡市博多区博多駅前2-17-8 安田第4ビル6F　など ■四国エリア 香川県／徳島県／愛媛県／高知県 四国出張所：香川県高松市朝日町4-1-3　など ★6年間で『地域固定』が可能！ ライフスタイルに合わせた働き方へ。 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 入社後は、西日本全域での転勤やジョブローテーションの可能性があります。 ただし、6年間勤務いただくと、地域を限定した転勤やジョブローテーションに切り替えられる制度をご用意しています。 幅広い経験を積みながら、将来的にはライフスタイルに合わせた働き方を選べる仕組みです。
      月給20万5600円～25万2600円＋諸手当＋賞与年2回（前年度実績4.42カ月分） ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します
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    ゲルハルトジャパン株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都墨田区緑2丁目7-3　ダイコービル1,3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 分析装置の営業／未経験歓迎／賞与4カ月／残業少／年休120日
      ■仕事内容 食品や環境分野で使用される「成分分析装置」の提案営業を担当します。 その他、導入済み装置の点検や修理対応を行いますが、難しい作業や専門的な説明はエンジニアと一緒に進めるので、未経験の方も安心です！ ■お客さまは？ 食品メーカー、化学系企業、大学、研究機関など。 装置は一度導入すると10年以上使用されるため、既存のお客さまとの関係構築が中心となります。 展示会や紹介を通じて新規のお問い合わせに対応することもありますが、新規飛び込みやテレアポはありません。 ■商材は？ 私たちの身近な「食」を支える製品のため、景気に左右されにくく、長く安心して扱える商材です。 たとえば… ・コンビニ食品やお弁当のタンパク質量を調べる分析装置 ・食品・ペットフードなどの品質を確認する成分測定装置 ・ポテトチップスや揚げ物などの油分を測る全自動装置 【商品知識がなくても安心。未経験から学べる研修体制】 入社後はOJTを中心に、先輩社員と一緒に行動しながら少しずつ仕事を覚えていきます。 いきなり一人で任せることはなく、分からないことはその場ですぐ聞ける環境なので安心です。 研修は段階的に進めるため、営業や理化学の知識がない方でも無理なくスタートできます。 一例 ・ビジネスメールや電話対応など、社会人の基本から丁寧にレクチャー ・装置の名前や役割など、基礎知識からゆっくり習得 ・先輩との営業同行で、実際の仕事の流れを体験 ・必要に応じて、技術講習会や海外研修で専門知識を身につけられる 【1日の流れ一例】 9:00～10:00　出社・訪問準備 10:00～12:00　商談またはメンテナンス・修理対応 12:00～13:00　休憩 13:00～16:30　商談（2～3件）またはメンテナンス（2件） 16:30～18:00　帰社・事務処理・退勤 「最初は聞いて覚える」「慣れてきたら少しずつ任せる」そんなステップを踏みながら、未経験でも着実に成長できる環境です。
      【転勤なし／土日祝休み】 東京都墨田区緑2丁目7-3　ダイコービル1,3F ★出張が楽しい！ 担当エリアを受け持つため、月に10日程度の出張があります。 ※エリアにより異なります。 週末はプライベート・家庭を大事にするため金曜日には帰宅します。 日帰り～4泊程度が中心で、ご当地グルメや地域の文化に触れる機会も。 「旅行が好き」「食べるのが好き」な方には楽しみながら働ける環境です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      年俸360万円～640万円 （月額22万5000円～40万円／12分割 ＋ 賞与年2回（実績4か月分）＋決算賞与（実績20万円） ※年俸は、月額給与12か月分＋賞与＋決算賞与を含んだ金額です ※月額給与には固定残業代（月30時間分／6万3,291円～10万1,266円）を含みます ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します ■年収イメージ 20代前半：年俸420万円（月額25万円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） 20代後半：年俸470万円（月額約28万1,000円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） 30代前半：年俸520万円（月額約31万3,000円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） ※決算賞与は業績により異なります。
    • 機械メンテナンス／未経験歓迎／年休120日／残業20h／日勤
      • 締切間近
      当社が開発する食品や医薬品などの成分を調べる「分析装置」を、研究機関・大学・様々な業界の企業などの取引先が安心して使い続けられるようサポートする仕事です。 専門知識や経験がなくても、入社後に基礎から学べるのでご安心ください！ 【具体的な仕事内容】 ①取引先に新しく導入される装置の設置や動作確認・操作方法の説明などを、最初は先輩と一緒に対応します！ ②定期メンテナンス 装置が正常に動いているかをチェック、消耗部品の交換や簡単な調整作業 ③修理・トラブル対応 「動かない」「エラーが出る」などの問い合わせ対応など緊急呼び出しや夜間対応はありません。 ④お問い合わせ対応 操作方法や分析結果についての質問対応 内容によっては現地サポートも行います。分からないことは必ず先輩に相談できます。 ＼未経験でも安心の理由／ まずは当社についてや扱う製品についてなど、基礎知識を身につけながら、先輩によるOJTで仕事の流れを覚えます。 装置の操作やメンテナンス・修理方法などもイチから丁寧に教えていくので、経験がない方も安心。 最初は簡単な修理からスタートし、成長に合わせて業務をお任せしていきます。じっくり時間をかけて教えていくので、焦らず着実に経験を積みながら成長できる環境です。 ＼この仕事のポイント／ 土日祝休み／9:00～18:00勤務 残業少なめ（月20時間以下） 緊急呼び出しなし 直行直帰OK 海外研修・技術講習あり（希望制） ＼スキルアップも／ オンラインでの技術講習や製品の説明会、海外研修にも参加可能で、常に知識やスキルをアップデートし続けられる環境です。
      【転勤なし／直行直帰◎／緊急呼出なし／スキルアップ研修あり】東京都墨田区緑2丁目7-3　ダイコービル1,3F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      年俸360万円～640万円 └月額22万5000円～40万円／12分割 ＋ 賞与年2回（実績4か月分）＋決算賞与（実績20万円） ※年俸は、月額12か月分＋賞与＋決算賞与を含んだ金額です ※月額には固定残業代（月30時間分／6万3,291円～10万1,266円）を含みます ※固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します ■年収イメージ 20代前半：年俸420万円（月額25万円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） 20代後半：年俸470万円（月額約28万1,000円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） 30代前半：年俸520万円（月額約31万3,000円＋賞与4か月分＋決算賞与20万円） ※決算賞与は業績により異なります。 ※半年に1度賞与として1／8を支給
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    株式会社ＨＡＬ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件7割／還元率80％
      • NEW
      • 締切間近
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ＼未経験でも安心！3つの研修制度／ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れてくれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有） ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、関西支社、広島支社、九州支社 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。
      【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する ■首都圏エリア以外 月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給する ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。 ★還元率80％＋α！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 ★入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP例有り
    • ITエンジニア／定着率95％／2カ月間の選べる個別型研修有
      • 締切間近
      様々なビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。 幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ＼未経験でも安心！3つの研修制度／ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得可能。 【プロジェクト例】 ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） 他にも大規模プロジェクト多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れてくれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性も有） ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社・オフィス】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。
      【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する ■首都圏エリア以外 月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給する ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。 ★還元率80％＋α！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 ★入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP例有り
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    エフシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋茅場町1-7-5
    • 設立 2001年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／定着率95％／昨年退職者ゼロ／在宅勤務あり
      • NEW
      「Java」「PHP」「Python」「VBA」「COBOL」などの言語を使った開発や 「サーバー」「ネットワーク」などのインフラの設計・構築・保守などのプロジェクトに携わって頂きます。 ※IT事務やヘルプデスクなどのプロジェクトもあります。 クライアントは大手保険会社や医療機関、通信会社などが中心です。 …………………… ▼入社後まずは …………………… あなたのスキルや習熟度に合わせて、プロジェクトに配属（原則チーム）。 先輩社員サポートのもと、できることからお任せします。 例えばCOBOLを使ったプロジェクトは、全60名ほどのチームで、当社社員は約30名が所属しています。 官公庁や金融、医療機関などの大規模かつ長期のプロジェクトも多く、 社会インフラを支える貢献性の高いプロジェクトにも携われます。
      ■東京（23区内）・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各プロジェクト先 ◎80％以上の社員は週2～3日の在宅勤務（リモートワーク）があります。 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ ■本社 東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階 【本社へのアクセス】 ・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ日比谷線／JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 ・東京メトロ銀座線・東西線／都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩11分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩12分 ・JR「東京駅」八重洲口より徒歩11分
      【経験者】 月給35万円～45万円+賞与+各種手当 （試用期間は月給27万円以上～：スキル経験による） 【未経験者】 月給25万円+賞与+各種手当 （試用期間は月給23万円～） ＼スキルアップに応じて給与がアップ／ 昇給は随時行っています。 プロジェクトへの貢献度や資格取得、スキルアップなど 各評価に連動して給与がアップします！ ※経験年数よりも、本人のやる気や 頑張り次第で活躍の場が広がります！
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    株式会社ステーションホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-16-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロントスタッフ／未経験OK／月9日休／残業ほぼなし
      • NEW
      『新大阪ステーションホテル』と『DIG the OSAKA』では、段階的に大規模リニューアルを実施してきました。 そのスタートとなったのが、2023年8月に改装された新大阪ステーションホテル1棟目『フィオレ』。 続いて2024年6月にはメイン棟『クラシコ』が完成し、さらに2025年夏には3棟目となる『トレノ』が誕生しました。 また同時期に岸辺ステーションホテルをリブランドし、『DIG the OSAKA』として新たにオープン。 エリア全体で進化を続けています。 ＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン／アウト対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・コンシェルジュ業務（観光地紹介やタクシー手配など） ・お部屋の清掃確認 ・クチコミ対応（リピート率UPに向けた施策など） ＼ここまで”好き”に力を入れられます！／ ▼企画・アイデアが活かせる アメニティや宿泊プラン等で「こっちの方が良さそう」というアイデアは大歓迎。 実際に入社2年目のスタッフのアイデアから新プランが始まったこともあります！ ▼定期ミーティングを実施 予約状況やクチコミの共有、稼働率UPの取り組み、日々思ったことなどを月1回のミーティングで共有。 チェックイン・アウトの機械化が進んでいく中で、”人”だからできるサービスやホスピタリティを大切にし続けられるよう、意見を交換し合っています。 【入社後の流れ】 STEP1：2週間の館内研修・接客研修 STEP2：3ヵ月かけて教育担当が横についてレクチャー STEP3：慣れてきたら1人で徐々に業務を担当 STEP4：一通りの仕事をマスターしたら新人教育も！ 【キャリアイメージ】 ▼一般スタッフ ▼サブリーダー ▼フロントリーダー（入社3～4年程が目安） ▼マネージャー
      【いずれも駅チカの施設！】 新大阪もしくは岸辺にて勤務していただきます。 ※勤務地は希望を考慮します。 ……… ■新大阪ステーションホテル（フィオレ・クラシコ・トレノ） 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-15-2 ＜アクセス＞ ・JR各線『新大阪駅』東口より徒歩4分 ・地下鉄御堂筋線『新大阪駅』より徒歩8分 ・阪急京都線『南方駅』より徒歩10分 ……… ■DIG the OSAKA 〒564-0011 大阪府吹田市岸部南1-25-3 ＜アクセス＞ ・JR各線『岸辺駅』より徒歩2分
      ■月給23万円～31万円 ※上記月給には役職手当を含みます。 ※役職手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（月10,000円～／6時間分）として支給いたします。 ※固定残業時間を越えた場合、時間外手当を別途追加で支給いたします。 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定いたします。
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    株式会社ＡＥＶＩＣ

    ITコンサルティング
    東京都港区高輪2-19-17　PMO高輪ゲートウェイ 8階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • システム開発／未経験入社99％／土日祝休み／リモート
      • NEW
      POINT ━━━━ ★未経験入社99％！手厚い研修・サポート ★残業少なめ・休暇多数でプライベート充実 ★若手活躍！在宅勤務や自社開発等様々な働き方あり ★必ず同期がいる（3～5名）から心強い！ 研修STEP ━━━━━ 完全未経験採用！ イチからじっくり学べる 当社オリジナルの研修からスタート♪ ■1ヶ月目　基礎研修 エンジニアに必要なスキルを習得。 PCの基本操作、ツールの使い方 Javaの基礎学習などからスタート！ ■2ヶ月目　プログラミングにチャレンジ 「WEBアプリ」の仕組みを理解！ APIを学んでアプリのバックエンドの開発が できるようになります◎ ■3ヶ月目　アプリ開発をスタート チームでアプリ開発にチャレンジ！ 上流工程の設計から製造・テストまで 開発工程を一通り経験できます。 ■4～6か月目（研修継続の場合） HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,React を用いて画面（フロント）を開発。 ★研修中にもTODOアプリや脳トレアプリ 　など実際にアプリ開発ができます◎ ★Java資格取得率100% ★研修専任講師2名体制であなたをサポート ★AIの研修カリキュラムも作成中！ 研修終了後は… ━━━━━━━ ★スキルを身につけながらステップアップ！ 未経験で初めての業務と先輩は理解しているので 丁寧に教える体制を整えています◎ ■上流工程の詳細設計にチャレンジ ■仕組みを支えるバックエンド開発 ■自社アプリや受託を行う自社開発チームで活躍 早期年収UP！ ━━━━━━━ 【入社1年後に平均50万円年収UP】 資格やスキルに応じて給料UP！ 研修期間中に資格を取得できるので 年収100万円UPも可能！
      ■東京都23区内/リモートワークあり/転勤なし 　自社開発・東京23区内（顧客先）もしくは 　在宅勤務（リモートワーク） ◆自社研修室完備 ◆リモートワーク率70％ ◆UIターン歓迎！ ※希望を考慮した上で勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイビル8F ▼アクセス ・JR 高輪ゲートウェイ駅　徒歩8分 ・都営地下鉄 浅草線・京浜急行電鉄 泉岳寺駅（A4出口）　徒歩1分 【勤務地について】 勤務地は主に東京23区内となります。 ⇒新宿・東京・丸の内・品川・有楽町・勝どき・九段下・大崎・茅場町・神保町etc… ※ご自宅からの通勤時間を考慮した上で決定します。 【在宅勤務について】 ・フルリモート（週5日） ・週2～3日リモート リモートと出社のハイブリットの働き方を 含めたリモートワーク率は70%です！
      【未経験1年目】月給25万円＋住宅手当あり ★1年目の昇給で100万円以上UPも可能！ あなたの頑張りを給与にしっかり反映！ 【未経験1年目の年収例】 ①年収324万円／月収27万円以上 ※JavaGold取得者 ②年収312万円／月収26万円以上 ※JavaSilver取得者 ※①・②・・・住宅手当対象者の場合 【最低保証給】 ◆月給25万円以上 (固定残業代20h分　3万3,425円含む) ※JavaGold取得者 ◆月給24万円以上 （固定残業代20h分　3万2,075円含む） ※JavaSilver取得者 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修中【全員がJavaの資格を取得】 資格の難易度に合わせて給与が決定！ 9割以上がJava　Silverを取得！ 最近は、Gold取得者も増加中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の年収例】 年収600万円／リーダー（4年目） 年収450万円／初級SE（2年目） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※研修期間は月給21万円以上（固定残業無） ※経験・能力考慮
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    株式会社セリオ

    その他・各種スクール
    ■本社／大阪府大阪市北区堂島1-5-17　堂島グランドビル8F ■東京オフィス／東京都中央区新川2-1-9　石川ビル5F ■広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀12-22　築地ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 3,795名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全4件
    • 保育事業の統括マネージャー／業種未経験OK／完全週休2日制
      • NEW
      関東エリア内の保育園（全11園）の 運営サポートをお任せいたします！ 各園の運営状況の確認や トラブル発生時のフォロー等が 主な業務となりますが、 現場と本部との連携や自治体対応なども お任せしますので、臨機応変な対応が 求められるポジションとなります。 ”より良い保育環境”を自ら考え、 形にしていけるよう実行できる点が 大きなやりがいとなるお仕事です◎ 【主な業務内容】 ・各園の運営状況の確認、 　改善に向けたサポート ・園長やエリア長との打ち合わせ、 　運営方針の共有 ・職員体制づくりや人材育成、 　採用に関する取り組み ・保護者や職員からの相談対応、 　トラブル時のフォロー ・予算管理など、 　安定した運営に向けた数値管理 ・自治体との連携や、新規施設に関する対応 ・各種申請や承認業務などの事務対応 など ＼業界未経験の方でもOK！／ ・業界知識は入社後にしっかりレクチャー！ ・初めは本部スタッフが丁寧にサポート ・すぐ相談できるフォロー体制あり ・マネジメント経験をそのまま活かせる！ 【入社後は…】 ▼OJT＋現場理解 マネージャーの先輩によるOJTと 保育園への訪問を通して、 業務や現場理解を深めていただきます。 ▼早期キャリアアップ＋フォロー体制 入社後すぐマネージャー職に就任。 独り立ちは3ヶ月～半年を想定しており、 月1回の管理職研修で継続的にサポートします。 ▼充実の研修制度 コンプライアンス研修や情報セキュリティ研修、 人事評価制度の立て方、労働者派遣法など、 マネージャー業務に必要なスキルを 体系的に習得できる研修をご用意しております。 将来的には少しずつ業務の幅が広がりますが、 まずは保育園運営について一緒に理解を含めて無理のないペースで できることを増やしていきましょう！
      ■株式会社セリオ 東京オフィス ・住所：東京都中央区新川2-1-9 石川ビル 5F
      年俸：528万円～ 月額例：440,000円～630,000円 ※年棒の1/12を月々支給 ▽内訳 基本給：370,000円～560,000円 役職手当：70,000円 ▽その他 昇給あり：年1回（6月） 業績賞与：年1回（6月） 通勤手当：上限30,000円/月
    • 人材派遣の営業職／土日祝休／業種未経験OK／年休125日以上
      女性の就労支援サービス 『sacaso派遣』に関する 営業活動をお任せいたします！ 主に新規開拓をお任せするため、 人材に関するお悩みを持つ企業様の 課題解決をサポートするお仕事です！ 【主な業務】 ■新規顧客の開拓 ■採用支援策及び課題に対しての提案 ■派遣スタッフのフォロー　 など 前向きな気持ちをもって働くことが できる方であれば経験が浅い方でもOK！ 営業戦略の立案からお客様への人材提案営業、 ソリューション営業をお任せします！ 商談先の業界は幅広いので 業界・企業研究が常に必要となります。 より良いマッチングを生み出すために あなたの興味・探求心や前向きな気持ちが 大事になるお仕事です！ 【この求人のポイント！】 ・経験者はマネージャー候補からスタート可能 ・営業ノルマ無し ・完全週休2日制／土日祝休み ・年間休日125日以上 ・当社独自の休暇制度多数 入社後は各種研修を準備していますので どなたでも安心して働くことができる環境です◎ 研修後は先輩社員の同行を中心に あなたのペースで少しずつ営業活動を おこなっていきます。 メンター制度を取り入れており 困ったことがあれば 何でも相談しやすい職場です！ これまでに派遣業の営業経験が ある方の場合はマネージャー候補としての スタートも可能です！ ＼充実したキャリアパス／ 自分が描く5年後１０年後の将来像は 人それぞれ違うと思います。 多くの社員が長期にわたってご活躍いただき、 充実した日々を過ごしてもらえるように セリオでは幅広いキャリアパスを ご用意しております！ ですのでまずは営業のスペシャリストを 目指してビジネスの最前線で 『選ばれる力』を磨いてください。 その後営業のリーダーとなり、 ゆくゆくは管理職となることも可能です！ 当社は 「家族の笑顔があふれる幸せ創造カンパニー」 をビジョンに掲げ、 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 が理念です。 産前・産後休暇や育児休暇はもちろん 家族の諸事情に合わせて取得可能な ファミリーサポート休暇などもございます。 ともに働く社員全員の仕事と家庭の両立を 全力サポートいたします！
      ■広島オフィス／広島県広島市中区八丁堀12-22 　築地ビル4F ［アクセス］ ・広島電鉄 八丁堀駅 徒歩2分 ・アストラムライン 県庁前駅 徒歩7分
      ■月給264,900円～月給298,100円＋諸手当＋賞与年2回（平均3～4カ月分） ※固定残業代は上記月給内に含まれており、時間外労働の有無に関わらず24時間分を月41,900円～47,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 あなたのこれまでのご経験に応じて、 マネージャー候補でのスタートも可能！
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    【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し 技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、 安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規程あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道】北海道 【東北】宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      月給47万5,750円～59万7,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 670万円／35歳・入社2年目 760万円／45歳・入社5年目 820万円／51歳・入社8年目
    • 施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理）を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう管理します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目～2日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。必要に応じてフルハーネスの資格も取得します。 ▼入社3日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年～1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 月給260,470～417,630円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※30時間のみなし残業を含む：49,470円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給475,750～597,200円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（最大3万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 400万円（26歳／入社3年） 520万円（30歳／入社5年） 640万円（31歳／入社7年）
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    群馬明治株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県前橋市飯土井町426-2
    • 設立 1938年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 乳製品製造拠点での設備保全／賞与年2回／手当充実／車通勤OK
      明治グループの生産拠点生産設備の保全・点検・改善をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後6カ月間は、安全教育や点検の基礎を先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 実務を経験しながら、少しずつできることを増やしていけるため、無理なく業務を習得できる安心の体制です。 ＜具体的な業務＞ ◎生産設備の日常点検、定期点検 ◎簡易トラブル対応、部品交換 ◎設備点検記録や報告書の作成 ◎保全計画に基づく作業サポート ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◎設備トラブルの原因分析／再発防止策の検討 ◎外注業者・設備メーカーとの調整 ◎改善提案、稼働データ分析 ◎作業計画の立案および後輩育成（リーダー候補） 【★仕事のポイント】 最新鋭ラインの立ち上げに携わりながら、高度な保全スキルを身につけられる環境です。 また、明治グループの安定した基盤と充実した福利厚生のもと、安心して長期的なキャリアを築ける点も魅力。さらに、現場での技術力に加えて事務スキルも磨けるため、幅広い視点で成長できるポジションです。 【キャリアパス】 1～3年目：定期点検・簡易トラブル対応 ▼ 3～5年目：サブリーダーとして指導・計画立案 ▼ 5～7年目：主任として分析・保全計画策定 ▼ 8年目以降：係長・課長候補として戦略立案・現場統括
      【転勤なし／車通勤OK★敷地内駐車場あり（無料）】 群馬県前橋市飯土井町426-2 受動喫煙対策：禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給19万6050円～25万9250円+各種手当 ★各種手当を含む月収例 月収25万円～37万円（月給＋諸手当、割増賃金）
    • 乳製品の品質管理／未経験歓迎／車通勤OK／賞与年2回／残業少
      製品や原料の“おいしさ”と“安心・安全”を守るキーパーソンとして、以下の試験や検査をお任せします！ ＜具体的な業務＞ ◎微生物検査 食品の安全を最前線で守る、品質管理の要となる業務です。 製品に含まれる微生物の状態を確認し、有害な菌の混入がないかをチェック。 毎日の検査一つひとつが、お客様に「安心して口にしてもらえる商品」を支えています。 目に見えないリスクを数値や結果として可視化し、製造現場と連携しながら品質向上に貢献できる、責任とやりがいのある仕事です。 ◎理化学検査 データで品質を証明し、明治ブランドの信頼を支える仕事です。 成分や性状を分析し、基準どおりの品質が保たれているかを科学的に確認します。 検査結果は製造条件の改善や製品の安定供給につながり、「おいしさ」と「安全性」を両立するための重要な判断材料となります。 分析スキルを磨きながら、専門性を高めていける環境です。 ◎風味検査 “おいしさ”を守り、育てる感覚的かつ奥深い検査業務です。 味・香り・色調などを実際に確認し、数値だけでは判断できない品質を評価します。 日々安定したおいしさを提供するため、人の感覚と経験が活きる重要な役割を担います。 多くの人に親しまれる商品づくりに、直接関われるやりがいを実感できます。 ★これらの検査を通じて、明治ブランドの「安心・安全・おいしさ」を守り、多くの人の毎日や子どもたちの成長を支える、社会貢献性の高い仕事です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後6カ月間は、安全教育や点検の基礎を先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。 実務を経験しながら、少しずつできることを増やしていけるため、無理なく業務を習得できる安心の体制です。 【★仕事のポイント】 製品の「安全・安心」を守るポジションです。 主力商品の「おいしい牛乳」や「R-1」などは、日々の食卓に欠かせない存在。さらに、当社で製造された「うんまい牛乳」は、学校給食として広く子どもたちにも届けられています。だからこそ、徹底した品質管理で安全を守ることが重要です。自分たちの仕事が多くの人の健康を支えているという責任とやりがいを実感できます。
      【転勤なし／車通勤OK★敷地内駐車場あり（無料）】 群馬県前橋市飯土井町426-2 受動喫煙対策：禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
      月給19万6050円～25万9250円+各種手当 ★各種手当を含む月収例 月収23万円～37万円（月給＋諸手当、割増賃金）
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    ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション

    旅行・旅行代理業
    東京都新宿区西新宿8-17-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ヒルトンタイムシェアの集客営業／全国拠点／残業ほぼなし
      • 締切間近
      ◆タイムシェア・リゾートとは？ …━━━━━━… ハワイをはじめとする国内外の高級リゾートコンドミニアムを、「1週間単位」で所有できる新しいバケーションスタイル。 □ハワイ □ニューヨーク □フロリダ □ラスベガス □沖縄・小田原 など 世界200カ所以上のリゾートを展開しています。 【具体的な業務内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内のヒルトンホテルや空港、商業施設などの特設ブースにて、タイムシェアの概要や魅力を説明。 後日開催される販売説明会のご参加予約を取り付けます。 40～50代のご夫婦やご家族が中心で1日約40～50組をご案内。 最初は1日1組の予約を目標に、慣れれば1日4～5組ほどの予約を取るメンバーもいます。 ☆全国対応・エリア移動可能 沖縄、特に宮古島の拠点は、高い収入を実現できる環境が整っており、上位の報酬を目指す方にぴったりです！ また、国内移住やチーム変更が可能で、例えば「長崎から東京へ」や「東京から沖縄へ」といった柔軟な働き方が可能です。 ☆入社後の流れ 入社後2週間は、専属トレーナーよりタイムシェアの商品について等基本的な知識を学べる研修をご用意！ 現場に配属後は2週間、マネージャーや先輩からアドバイスをもらいながらトーク練習を行う現場研修もあります。 トータル約1カ月のトレーニング期間終了後は、マネージャーや先輩に相談し、フォローしてもらいながら成長できるので、未経験の方も安心です！ 【POINT】 ￣￣￣￣￣ ◆充実の研修やトークスクリプトを用意。上司や先輩がフォローしますので、未経験でも安心！ ◆対応は日本語メインですが、英語や韓国語などを話せる方はスキルを活かして活躍いただけます ◆説明会や契約は別の担当が行うため「説明会の予約を取る」という業務に専念できます ◆旅行が好き、ヒルトン・ワールドワイド・ブランドのファンというお客さまが多く、話も聞いていただきやすいです ◆旅行需要の高まりに応え、2026年完成予定の新しいタワー（ホノルル市ワイキキ）の販売を開始！
      【U・Iターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 以下の各拠点より希望考慮し決定 ※近郊の商業施設での勤務もあり 北海道、東京都、千葉県、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、岐阜県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、沖縄県（宮古島含む） ※勤務地は、上記所属チーム内でローテーションとなります。 ※各勤務地詳細に関しましては、勤務地一覧からご覧ください。 ☆沖縄、特に宮古島の拠点は、高い収入を実現できる環境が整っており、上位の報酬を目指す方にぴったりです！ ☆「長崎から東京」「東京から沖縄」など、国内移住に合わせて拠点間を移動しながら働いている社員もおります！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円＋毎月インセンティブ（上限なし） ＼毎月のインセンティブで成果をダイレクトに反映！／ 説明会にご来場の組数や契約金額に応じて支給します。1年目から年収800万円、年収1000万円の社員も在籍しております。 ※例えば年収700万円～800万円なら来場28組・契約4組ほどの実績。インセンティブだけで月50万円以上稼ぐ社員も続々誕生し高収入が現実に！ 《年収例》 ■年収684万円 （月給28万円＋インセンティブ29万円）説明会参加21組／契約4組（月間） ■年収864万円 （月給28万円＋インセンティブ44万円）説明会参加26組／契約5組（月間） ■年収1104万円 （月給28万円＋インセンティブ64万円）説明会参加30組／契約7組（月間） ※上記はあくまで参考です。個人の業績により異なります。
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    株式会社ホットスタッフ安城

    人材派遣
    愛知県安城市百石町2丁目11番地2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／実質年休135日～／土日祝休／未経験可
      ＜『稼げる』×『休める』POINT＞ ■稼げる仕組み【ストック型インセンティブ】 ―――――――――… 顧客対応の実績が蓄積されるストック型のインセンティブ制度により、継続的に収入に反映される仕組みです。 未経験でも月給31.5万円＋インセンティブからスタートでき、「ここまで出来たら主任」「この実績で係長」といった昇格基準も明確。 努力の方向性を見失わず着実にステップアップできます！ ■休める仕組み【実質年休135日～】 ―――――――――… 有給休暇はExcelに入力するだけで理由不要、ほぼ100％希望の日程を取得可能です。 残業も月平均10～15時間程度と少なく、実質年間休日135日以上でプライベートも大切にできる環境です。 ************ 【仕事の流れ】 1、企業からヒアリング 2、条件の合うスタッフへ連絡・お仕事の相談 3、スタッフと一緒に職場見学 4、企業・スタッフ双方の同意のもと就業開始 5、就業後のフォロー ★個人ノルマなし！自分の収入UPなどの個人目標に向かって活動していきます。 【入社後は…】 ◆1カ月目～ 入社後1カ月を目安に、まずは座学での研修からスタート。派遣業界の基礎知識から法律まで、しっかり学べます。その後、先輩メンバーによるOJTやOFF-JTにて、業務を一つずつ学んでいただきます。 　▼ ◆2カ月目～ 2カ月目からは、担当企業を持ち実務に取り組みます。周囲からの手厚いサポートがありますので、心配はいりません。あなたのペースで、少しずつ成長してください。 　▼ ◆独り立ち後～ 独り立ち後も、定期的に研修会や勉強会を実施。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備】 愛知県安城市百石町2丁目11番地2 ＜受動喫煙対策＞ オフィス内禁煙／喫煙専用室あり ＼★広めで清潔感のあるオフィス！★／ ……………………………………………… 広めで清潔感のあるオフィスに移転して、現在3年が経ちます。 移転したばかりのため、きれいな環境で働けることができます。
      月給31万5,000円～47万2,500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円～11万2,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★あなたの頑張りはしっかり評価！ 明確な評価制度で、入社初月から成果に応じたインセンティブを支給します。 月収50万円以上も可能で、入社2年目で年収1,000万円も目指せます。 ＜インセンティブを含めた月収例＞ ………………………………………… 月収85万円／入社5年目（係長） 月収63万円／入社3年目（主任） 月収41万円／入社1年目（一般） 【試用期間】 月給31万5,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    羽田空港サービス株式会社

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-1-4 HANEDA INNOVATION CITY ゾーンB 3階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全2件
    • 成田空港勤務／グランドハンドリング／住宅補助有／年休120日
      • NEW
      ＼＼　この求人のPOINT　／／ ◆成田空港勤務！引越し費用・家賃補助あり ◆業界でもめずらしい年間休日120日 ◆残業月10h未満で働きやすさ◎ *…── この仕事の魅力 ───────…* ☆Pick up!でも写真付きでご紹介しています！☆ ★：空港で働く特別感 ……… 機体の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度で飛行機を見ることができます！ また、離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーをするパイロットが見えたりも！ ★：チームワークで達成する醍醐味 ……… 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力！ 自分の役割を果たしながら、目標に向かって動き、すべてがつながることでスムーズな流れが生まれます。この一体感こそが、飛行機を定刻通りに送り出す原動力です！ ★：若手が活躍するカジュアル環境 ……… 20代～30代の仲間が多く、活気あふれる職場です！ 困ったときや分からないときは気軽に相談しやすい先輩ばかりですよ♪ 20～30名のグループで作業を進めるので、自然と打ち解けられます。 ――― お任せするお仕事は… ――― ▼貨物の引き取り コンテナやパレットに積まれている貨物を特殊車両を運転して引き取ります。 ▼航空機搭載の準備 航空機に積み込むプランにしたがって「コンテナドーリー（車輪つきの台車）」を並べます。 ▼運搬 特殊車両で航空機の側まで運びます。 ＼知識ゼロでOK！／ 入社後は座学研修にて、空港で働くための知識を学びます！ その後、OJTで先輩がレクチャー。 ひとり立ちまで3カ月を予定しています。 研修後は「国際貨物搬送チーム」に配属します。 仕事は常にチームで進めるため、分からないことがあればすぐに相談できます！
      【転勤なし／成田空港勤務／U・Iターン歓迎】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！ ＜勤務地詳細＞ 千葉県成田市三里塚 ＜最寄り駅＞ 成田空港駅（第1ターミナル） ※受動喫煙対策あり
      ・大卒以上 月給22万円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒／短大卒 月給20万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・高卒 月給19万7000円以上 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収25万円（大卒／基本給22万円＋近接地居住補助3万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
    • ANA空港サポート業務／社員寮・住宅補助有／年間休日120日
      ／ 先輩たちが働く様子をご紹介！ ぜひ【Pick up!】もチェックしてみてください♪ ＼ ★空港で働く特別感！ ・‥…━━━━━━━★ 飛行機の近くで作業するため、通常では感じられない大きさ・角度から飛行機を見ることができます。 離陸する飛行機を見送る時は、お客さまが機内から笑顔で手を振ってくれたり、親指を立てるジェスチャーを するパイロットが見えたりすることも。 日々、ワクワクしながら働くことができますよ！ ★お仕事はたった3Step！ ・‥…━━━━━━━━━★ ▼荷物の積み込み お預かりした手荷物や貨物を、便ごとに仕分け。 その後、個数に間違いがないよう確認しながら、コンテナに積み込みます。 ▼車で運搬 トーイングトラクターという特別な車に載せて、飛行機へ運びます。 ▼最終確認 飛行機への積み込みが完了したら、最終チェック。 カーゴドアをしっかり閉めて、飛行機を見送りながら「いってらっしゃい！」 ◎まるでゲーム感覚！？チームワークも抜群です！ 「定時に飛行機を送り出す」その瞬間を迎えるために、社歴やポジションを超えて仲間と協力しています！ メンバーでそれぞれ分担しながら作業を進めて、時間に間に合うようにタスクを終わらせるため、「みんなでワイワイしながら、楽しく働けています」と話す先輩も★ ★座学＋OJTで安心の空港デビュー♪ ・‥…━━━━━━━━━━━━━━★ 入社後は座学研修で、空港で働くための基礎知識を学びます！ その後はOJTで先輩がレクチャー。 独り立ちまで3カ月を予定しています！ 研修後は希望を考慮の上、【手荷物ハンドリング】または【貨物ハンドリング】へ配属。 仕事は常にチームで進めているため、分からないことがあればすぐに相談できます！
      【転勤なし／羽田空港勤務／U・Iターン歓迎】 ◎初期引越し費用補助、社員寮・住宅手当など福利厚生が充実！ ＜勤務地詳細＞ ■国際線 ・東京都大田区羽田空港2-6-5 第3ターミナル内1階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第3ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第3ターミナル」駅 ■国内線 ・東京都大田区羽田空港3-4-2 第2ターミナルビル1階 または ・東京都大田区羽田空港3-2 東貨物E-4階 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄空港線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅／東京モノレール「羽田空港第1ターミナル」駅または「羽田空港第2ターミナル」 ※受動喫煙対策あり
      ・大卒以上 月給22万5000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ・専門卒／短大卒／高卒 月給21万1000円～27万円 + 各種手当 + 残業代 + 賞与年2回 ※これまでの経験に応じて決定いたします。 【初年度月収例】 月収27万3000円（大卒／基本給22万5000円＋近接地居住補助3万8000円＋深夜手当平均1万円） ※上記例は会社の指定する範囲に居住の場合。
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    株式会社日産広告社

    総合広告代理店
    東京都千代田区神田淡路町1-3-2 廣屋ビル6階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 求人広告の法人営業／年休130日・土日祝休み／月給28万円～
      今ご覧いただいている『doda』などの求人広告を活用し、採用活動をサポートするお仕事です。 「20代の正社員を採用したい」 「有資格者や経験者を採用したい」 「アルバイトを募集したい」など、 企業の社長や人事担当者と商談を重ね、採用実現に向けて最適な広告の提案、 広告内容の打ち合わせ、募集掲載時のフォローなどを行います。 ●取扱広告（一部） doda、マイナビ転職、エン転職、マイナビ新卒、type、バイトル、女の転職などインターネット広告 ●商談相手 社長、役員、人事担当者が中心 【 具体的なお仕事は… 】━━━━━━━━ ■電話による新規営業（アルバイトが獲得したアポイント対応も含む） ■商談（募集内容や採用人数等をヒアリングし、最適な広告の提案） ■契約後の広告打合せ、掲載中フォローなど（応募数や選考状況などを分析・アドバイス） ※広告作成は社内の制作社員が担います。 主に電話による営業活動から始めていただきます。 1日約100件～150件を目安に企業の抱えている採用課題を収集し、まずはアポイントの獲得を目指します。 その他、テレアポアルバイトスタッフが獲得したアポイント対応もお願いします。 電話で話す内容やコツなどは丁寧にお教えします！ 【 入社後研修 】━━━━━━━━ メーカー主催の研修を中心に、提案資料の作成や商談のコツなどサポート体制があります。 独り立ち後も週次のミーティングや商談前ロープレ、同行も入れながら、 必要に応じて継続的にサポートを受けることが可能です。 【 ある営業社員の1日 】━━━━━━━━ ▼ 9時出社～ ／ メールチェック、反響確認、電話によるアプローチなど ▼ 12時～ ／ ランチ ▼ 13時～18時／ 外出、商談、電話によるアプローチ、資料をメール送信など ▼ 18時10分 ／ 退社
      東京都千代田区神田淡路町1-3-2　廣屋ビル6階 ※転勤なし ※オフィス内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【 アクセス 】 ■丸ノ内線「淡路町駅」、都営新宿線「小川町駅」A5出口より徒歩10秒 ■千代田線「新御茶ノ水駅」、各線「神田駅」より徒歩5分 ■各線「秋葉原駅」より徒歩15分
      月給28万円～39万円＋毎月インセンティブ＋会社目標インセンティブ ※毎月のインセンティブは個人営業成績に応じて支給します。 ※会社の目標達成インセンティブもあります。 ※試用期間2ヶ月：試用期間中の給与の変更はありません。 ※固定残業代31,500円～49,100円／月20時間相当を含みます。超過分は追加で支給。 【 月収例 】 ■月収400万円（入社13年目） ■月収80万円（入社5年目）
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    株式会社キープエンタープライス

    人材派遣
    大阪府大阪市北区大淀南1丁目10-20　キープエンタープライス新梅田ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター（営業・コーディネーター）／未経験歓迎
      入社後は希望を考慮し、「営業」または「コーディネーター」のいずれかをお任せします。 【1】営業 企業と求職者の間に立ち、双方の「想い」を繋ぐ役割です。 ■マッチング・就業支援：顔合わせや職場見学への同行、就業開始のサポート。 ■スタッフフォロー：就業中スタッフへの定期訪問、相談対応、面接フォロー、企業側への改善提案など。 ■求人掲載：求人媒体の選定、求人記事の作成。 ■顧客対応：既存顧客への訪問・提案、人材に関する課題解決の相談対応。 ★ここがポイント：営業スタイルは「選択制」 「ガツガツ新規開拓して市場を広げたい」方も、「既存顧客を大切に深耕したい」方も、どちらも正解！「新規開拓は少し苦手…」という方を無理に型に嵌めることはありません。 大切なのはあなたの長所をどう活かして、求職者や企業の「想い」を繋ぐか。やり方に決まりはないからこそ、自分らしい営業スタイルを確立できます。 【2】コーディネーター（面談・マッチング） 応募された求職者への初期対応から、仕事の紹介までを担います。 ■応募受付・調整：応募内容の確認、電話やメールでの面談日程調整。 ■ヒアリング・面談：これまでの経歴や希望条件の丁寧な深掘り。 ■求人紹介：条件面の説明だけでなく、不安を解消するための丁寧なフォロー。 ■営業への引き継ぎ：面談内容を営業担当へパスし、スムーズな就業へ繋げます。 ★ここがポイント：役割分担で「目の前の仕事」に集中 1日のうちに全てを詰め込むのではなく、「面談メインの日（1日5～7件程度）」「事務・調整メインの日」とシフトで役割を分担。面談日は事務作業がほぼ発生しないため、目の前の求職者に深く向き合える環境です。 ※登録会形式ではなく、特定の求人に応募された方への個別対応が9割です。
      【転勤はありません／U・Iターン歓迎】本社（大阪市北区）勤務です！ ＜本社＞大阪府大阪市北区大淀南1-10-20　キープエンタープライス新梅田ビル
      【営業ポジション】 月給25万円～34万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月4万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ココもPOINT！／ ☆意欲的に新規開拓などを行い、成果を上げられた場合には、賞与でしっかり還元します！努力が正当に評価される環境です！ 【人材コーディネーターポジション】 月給23万円～29万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月4万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中の給与について＞ 【営業ポジション】 月給23万5000円以上（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月4万3000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【人材コーディネーターポジション】 月給22万円以上（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    フェイス・ワン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 事務職（IT系総合職）／未経験歓迎／基本定時退社／賞与年２回
      ＼未経験でも安心できる！／ ◎未経験入社が多数 ◎チーム配属で安心 ◎ITの基礎から学べる40時間の基礎研修 ◎年間休日120日、残業5H以下と働きやすさ抜群 ◎教育担当やチームリーダーなどさまざまなキャリアパスあり ＜具体的な業務＞ 「経験がない」「文系出身だけど」「IT業界は初めて」そんな方が、安心してIT業界デビューできる環境です。当社は2008年設立以来、ITアウトソーシング事業を軸に成長を続け、創業以来黒字経営を継続中。安定した基盤のもと、人を育てる採用を大切にしています。 【ITサポート】 ITに関する「困った」を最初に受け止め、解決・調整を行う窓口業務です。 ◆PCやアプリの使い方に関する問合せ対応（電話・メール） ◆PCやネットワークに関する不具合受付 ◆Officeソフト（Word/Excelなど）の操作問合せ ◆業務で使用する専用システムの操作案内 ◆エンジニアへの取り次ぎ・調整 【ITサポート事務】 ITサービスが問題なく動き続けるように、IT対応を行う仕事です。 ◆データ入力、データ集計業務 ◆システム設定（定型作業） ◆各種サービスの申込受付・問合せ対応 ◆設定作業や運用業務（キッティング・管理） 【ビル内サーバールームの運用管理業務】 ◆設置機器の配線管理 ◆定期点検業務 ◆工事作業時の立会い対応 無理のない範囲からお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼STEP１【基礎研修】 入社後40時間の研修を実施。ITの基礎からビジネスマナー、PCの基本操作等、仕事のベースとなる知識を身につけます。 ▼STEP２【OJT】 当社社員が在籍するチームに配属、3～6カ月かけて業務を学びます。教育担当を行う先輩があなたの教育を行います。 ▼STEP３【独り立ち】 6カ月以降、ひとりでできることからお仕事をお任せします。同じ会社の社員同士なので、質問がしやすく、スムーズに現場の業務に慣れることができます。
      【転勤なし☆リモート勤務あり！】 ★東京23区および神奈川県、福岡県のクライアント先オフィス ★リモートワーク案件あり 【勤務地例】 ◆東京都中央区晴海（大江戸線「勝どき駅」徒歩4分） ◆神奈川県横浜市都筑区（横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」徒歩8分） ◆神奈川県川崎市幸区（各線「川崎駅」徒歩9分） ◆福岡県福岡市中央区六本松（福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」徒歩2分） ◆神奈川県海老名市（相鉄線・小田急線・JR相模線「海老名駅」徒歩10分） ◎受動喫煙対策あり
      ■東京・神奈川給与 ＜未経験の方＞ 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,784円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■福岡・北海道給与 ＜未経験の方＞ 月給23.1万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,217円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜コールセンターのご経験がある方＞ 月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6,487円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します
    • ITサポート事務／未経験歓迎（月給25万以上）／リモートあり
      • NEW
      ＼ IT業界に挑戦したい未経験の方へ ／ 「経験がない」「文系出身だけど」「IT業界は初めて」そんな方が、安心してIT業界デビューできる環境です。当社は2008年設立以来、ITアウトソーシング事業を軸に成長を続け、創業以来黒字経営を継続中。安定した基盤のもと、人を育てる採用を大切にしています。 ーーーーーー ★年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝休み） ★残業はほぼなし＆リモートワーク案件あり ★先輩社員と一緒のチーム配属で安心 ★未経験から成長できる約6カ月間の研修で安心のスタート ーーーーーー ＼入社後の流れ／ ● STEP1：基礎研修（40時間） ITの基礎やビジネスマナー、PCの基本操作を学びます。「IT業界が初めて」という方でも理解できる内容です。 ● STEP2：OJT（3～6カ月） 当社社員が在籍するチームに配属、教育担当から実践的なOJTがスタート。未経験の方は、電話応対や定型業務から始め、徐々に業務の幅を広げていきます。分からないことはすぐ先輩に相談できます。 ＼お任せする業務内容／ ITサービスの運用・サポート業務（未経験歓迎） （業務例） ■サポート事務・ITサポート運用 ◎データ入力、データ集計業務 ◎システム設定（定型作業） ◎各種サービスの申込受付・問合せ対応 ◎設定作業や運用業務（キッティング・管理） ■ヘルプデスク（IT） ◎PCやアプリのトラブル対応 ◎各種ソフトの操作問合せ ◎エンジニア手配 様々な業務があり、無理のない範囲からお任せします。 ＼一人ひとりが働きやすい環境を整えています／ 研修終了後は、既に当社の社員が在籍している6名～20名程のチームに配属。同じ会社の社員同士なので、分からないことがあっても質問しやすく、スムーズに現場の業務にも雰囲気にも慣れることができ安心です♪
      【転勤なし☆リモート勤務あり！】 ★東京23区および神奈川県 ★リモートワーク案件あり 【勤務地例】 ◆東京都中央区晴海（大江戸線「勝どき駅」徒歩4分） ◆神奈川県横浜市都筑区（横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」徒歩8分） ◆神奈川県横浜市泉（相鉄線・小田急線・JR相模線「海老名駅」徒歩10分） ◎受動喫煙対策あり
      ■東京・神奈川給与 ＜未経験の方＞ 月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3,784円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜テクニカルサポート・ヘルプデスク・ITサポートのご経験がある方＞ 月給27万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6,487円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します
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    株式会社B-SIDE LABEL（ビーサイドレーベル）

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都杉並区阿佐谷南2-14-4　あ-2ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • WEBマーケティング・EC運営／月給31万円以上／残業少なめ
      • NEW
      Shopifyを使ったECサイト運営を中心に、売上改善やマーケティング施策に取り組んでいただきます。 デザインができる方は、より活躍の幅が広がります。 ※実務経験がなくても、知識や意欲があれば歓迎します 【　この求人のPOINT　】 ◇ECサイト体制強化のための、新ポジション！ ◇Webマーケティングの知識・スキルを活かせる！ ◇チャレンジを積極的に後押しする社風 【　主な仕事内容　】 ECサイトの運営担当として、知識や経験に応じて下記の業務をおまかせする予定です。 ◇ECサイトのマーケティング ◇WEB SHOPの売上アップに向けた施策の実施 ◇ECサイトの管理（開発～運用・保守） ＜使用言語＞ HTML／CSS／JavaScript　など ★Webデザインの知識を活かせるポジションです！ ★Shopifyのプラットフォームを使用しています。これまでにShopifyでの運営経験、テンプレートカスタマイズの経験があれば、スキルを存分に活かして働けます。 ◇宣伝販売（月に1,2度程度） 大手量販店（ロフトやハンズなど）での特設ブースを設置。販促活動を行います。 毎月当番を決めて行いますので、実際にお客さまと触れ合う機会も！ 【　入社後の流れ　】 入社後は研修を行い、それぞれの業務に必要なスキルや知識を身につけていきます。 ◇16週面談 会社について、WEB SHOPについての研修や関係性の構築を目的に、入社後は16週間（4カ月）にわたり、上司と面談を行います。 業務の中での発見や気づき、不安などを自由に相談でき、入社後の不安も解消できます。 ◇課題へ挑戦 入社後は半年から1年を目安に、3つの分野で課題に取り組みます。 WEB SHOPの部署独自のものをはじめ、宣伝販売などについて、課題を通して知識を磨いていきましょう。
      【JR阿佐ヶ谷駅から徒歩2分】★転勤なし 本社／東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル ※受動喫煙対策：オフィス内分煙 ---＊居心地が良い環境で働けます＊--- ★創立記念日には、オリジナルデザインのノベルティをプレゼント！ 『当社の・社員による・働くみんなのための』企画。 前回はカップ麺！パッケージを保管してくれるスタッフもおり、とっても良い記念品になりました。 ★ゲーム大会等のイベント開催 不定期で社内イベントを開催。昨年は部署の垣根を越えたチーム対抗のボウリング大会を開催。 毎回大盛りあがりです！ ★YouTubeや社内報 やらされているからではなく、やりたいから立案された企画です。 ステッカーのデザインは社内コンペがあり、誰でも参加OK！ 現場の声を大事にしている環境の中で働けます。
      月給31万5000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万1400円以上支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【試用期間（研修期間）4カ月～8カ月】 月給30万5000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万9200円以上支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎しっかりと頑張りが評価される給与体系です ◎年々昇給していきます
    • 雑貨企画職／月給31万円以上／駅チカ／転勤なし
      自社のオリジナルデザインの雑貨類をお取引先で展開する、 「雑貨展」の手配・進行が主な業務です。 営業部と連携を取りながら、企画展の提案・レイアウト作成から、売上分析まで行っております。 【主な業務内容】 ・企画展の内容提案、実施に向けた調整、交渉 ・売場レイアウトの作成、什器配置の検討 ・商材選定、数量調整、スケジュール管理 ・商材のピッキング、梱包、発送作業 ・取引先での売場設置および撤収作業 ・実施後の売上分析、改善提案 ※繁忙期は、設置や撤収作業が連日続くこともあります。 ※都内近郊を中心に、仙台や浜松など地方へ出張にいくこともあります。 【駅チカなので通勤は便利です】 ・オフィスは阿佐ヶ谷駅北口すぐ！ 阿佐ヶ谷は歴史ある商店街があることでも有名な街。 街並みは自然豊かな街並みなので、仕事終わりに散策も楽しめます！ ＼入社後は…／ 一通りの業務に関してはしっかりとフォローしていきます。 まずは先輩の業務のサポートをしながら少しずつ業務を覚えていただきます。 企画に必要なスキルについては実際の仕事を通して基礎から学んでいくことができます。 なので未経験の方も安心してステップアップできます！ ※独り立ちまでの期間は半年が目安。 ※入社後の職種変更なし。 ＼サポートに関して／ 研修中は上長と毎週面談を繰り返し、その場で不明点や不安な事を確認します。 一人ひとりに寄り添ってサポートしてくれるので、困りごとがあったら何でも相談してくださいね。
      【転勤はありません】 東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル ★JR阿佐ヶ谷駅から徒歩2分★ ※U・Iターン歓迎
      月給31万5000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万1400円以上支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 【試用期間（研修期間）4カ月～8カ月】 月給30万5000円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月6万9200円以上支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎しっかりと頑張りが評価される給与体系です ◎年々昇給していきます
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    株式会社コスモキャブ大阪

    道路旅客運送業
    大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • タクシー乗務員／未経験歓迎／入社祝金20万円／給与保障あり
      • NEW
      業界売上No.1を誇る「日本交通グループ」の一員として、大阪市域のタクシードライバー業務をお任せ！ ◆◇ ポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇平均年齢35歳！20～30代の若手が中心 ◇未経験入社98％（ペーパードライバーも活躍中） ◇定着率90％以上の働きやすい環境 ◇売上の約50％を歩合として還元 ◇半年間の給与保障あり（月給28万円～） ◇賞与年2回（昨年度実績：最大60万円） ◇給与天引きなし（車両・無線・決済手数料は会社負担） ★日本交通グループ＋自社集客で「圧倒的に稼げる」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本交通グループの圧倒的な集客基盤をベースに、自社独自の予約配車も展開！ グループの強みを自社の戦略で最大化し、効率の良い『稼ぎやすさ』を実現しています。 ・配車アプリ『GO』＆専用乗り場で予約多数 ・法人契約1.6万社！長距離・高単価の利用が豊富 ・自社独自の予約配車で、さらなる乗車機会を創出 大阪市域は乗車数が多く、1日平均約30組に対応。 1日の平均売上は【6～8万円（エリア平均の約2倍）】を実現しています。 さらに、頑張りを正当に評価するため、売上の【約50％】を歩合で還元。 効率よく売上を上げられる環境のため、未経験1年目で年収800～900万円超も可能です！ ★入社後の研修＆フォローの流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：第二種免許の取得 費用は全額会社負担。最短7～8日で取得可能なため スムーズにスタートできます。 ▼STEP2：基礎研修 研修施設にて接客マナーや地理、運転の基礎を習得。 未経験前提のカリキュラムで、ゼロから学べます。 ▼STEP3：同乗研修 先輩が同乗し、運転や接客のコツをレクチャー。 効率よく稼げるエリアや回るポイントも伝授します。 ▼STEP4：デビュー 平均1ヶ月程度で独り立ちが可能。 デビュー後もフォロー体制があるため、安心して働けます。
      【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK／「神崎川駅」から徒歩10分】 ■大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26 ※受動喫煙対策あり
      ＼平均月収50万円！アプリで効率的に稼げます！／ ■乗務開始後最大6ヶ月 月給28万円～40万円（保障給／規定あり） └研修期間（最大30日）は日給1万円 ☆給与総額が保障金額を上回れば追加で支給！ ☆1ヶ月目から保障金額を超える先輩も多数！ ■保障給期間以降 月給19万7736円～ ※固定給と歩合給を合算し、最低賃金以上を必ず支給 ◎歩合還元率は約50％！ 「日本交通グループ」の安定基盤のもと、社員にしっかり還元。実際に、売上還元率は約50％と高水準！ 月の売上が78万円の場合は月収53万円程度が支給されます。
    株式会社コスモキャブ大阪で募集中の求人をもっと見る

    Ａｉｍパートナーズ総合会計事務所

    会計事務所
    北海道札幌市西区西野2条5丁目6番5号Aim.BLD
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 税理士サポート／未経験歓迎／年休120日／定時退社／土日祝休
      • 締切間近
      当事務所は豊富な実績と税理士・社労士・行政書士などの有資格者が在籍し、会社経営に関するお悩みを解決していきます。主なお仕事は税理士業務のサポートをお任せします。 【入社後の流れ】 ＜未経験者＞ ▼入社1カ月～3カ月目 先輩の補助をしながら基本業務を習得。 ▼入社4カ月目～ 既存顧客を少しずつ引き継ぎ、一通りの業務を単独で遂行できるようにスキルアップ。 ▼入社1年後～ 20社～25社を担当。慣れたら担当数を増やし、裁量を持って業務に取り組めます。 ＜経験者＞ 監査経験者は早期に単独監査を担当。25～30社を担当予定。 ＝＝仕事内容＝＝ ■巡回監査業務 お客様のところへ訪問、または事務所に来ていただき、毎月の会計内容のご説明や、帳簿作成・記帳のサポート、決算や税金に関するご相談を行います。 ※社用車完備、私用車使用時はガソリン代支給 ■会計帳簿のチェック・作成指導 記帳担当の入力帳簿を確認し、不明点は顧問先に確認・指導。連絡はメール、チャットワーク、電話。 ※監査担当者に社用携帯貸与。 ■決算・年末調整・税務申告業務 年間を通じて顧問先の会計・税務サポートを実施。 ※会計ソフト：TKC FXシリーズ、弥生会計 【1日の流れ】 9:00 出勤 9:15 メール・スケジュール確認 9:30 月次巡回監査（帳簿チェック、経理課題の打ち合わせ） 12:00 昼休憩 13:00 午後業務（巡回監査または事務所内で決算申告・帳簿チェック等） 17:30 業務報告・翌日準備 18:00 退勤 一般的に会計事務所はオフィス作業が多いイメージですが、実際は外勤が多いです。時期によって外出や所内業務の多い月があります。 【資格取得をサポート！】 ■税務会計能力検定2級 ■TKC巡回監査士補など、多くの資格取得に挑戦できます。 受験料・教科書代は事務所負担（※規定あり）で、試験前日は休暇取得も可能。集中できる環境を整えています。
      【状況に応じてテレワーク可能／転勤なし／北海道札幌市／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■本店：北海道札幌市西区西野2条5丁目6番5号Aim.BLD …近くには飲食店も複数ございます♪ ▼アクセス ＜電車＞地下鉄東西線「発寒南駅」から徒歩18分 ＜JRバス＞ ・地下鉄東西線「宮の沢」駅からバス 「西野2条6丁目」停にて下車 徒歩1分 ・地下鉄東西線「琴似」駅からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ・地下鉄東西線「西28丁目」駅からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ※オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      【未経験者の方】月給25万円～40万円 【経験者の方】月給32万円～45万円 ※経験を問わず、上記月給には固定残業代（月2万6000円～7万円／月15時間～24時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。 ※月給は資格・経験などを考慮の上、決定します。 例：年収600万円／入社5～6年目・役職無／月給40万円＋賞与年2回＋各種手当含む
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    ＣＫＣネットワーク株式会社／ナビ個別指導学院

    学習塾・予備校・専門学校
    【名古屋本社】愛知県名古屋市名東区一社4丁目165
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 個別塾の営業／未経験OK／ノルマなし／年間休日120日
      • NEW
      募集するのは全国700教室、約5万6000人以上の生徒が通う個別指導塾『ナビ個別指導学院』の無料体験授業のご案内のポジション。 ふつうの営業・販売のお仕事との「違い」にフォーカスして、お仕事の魅力を紹介します！ 【仕事の始めやすさが違う】 ───────────── ★売り込まない （悩みをヒアリングするお仕事です） ★ノルマがない （目標未達成のペナルティはありません） ★契約クロージングはしない （「この場で契約して！」と急かす必要はありません） ※スマホの方は「Pickup!」もご覧ください。 　3つの「ない」の特集ページになっています！ 【フローのシンプルさが違う】 ────────────── お仕事のフローは下の3STEPのみ。 ▼ナビ個別指導学院の周辺のお宅へ 小学生から高校生までのお子さまとご家族に、 「学びのお悩み」をラフにヒアリングします。 ▼ヒアリング＆無料体験のご紹介 ほかの生徒の実績なども紹介しながら、 無料体験授業をPR・提案します。 ▼予約を取ったら終了！ 入塾は体験授業後に検討いただくので、 あなたのお仕事はここまでがゴール。 体験の対応や契約は別の担当が行います！ 【顧客目線のこだわりが違う】 ────────────── ■あえて「会う」にこだわる 大切な人の将来に関わるからこそ、生の情報発信や双方向のやり取りを重視。 「SNSやCM頼みでは得られないニーズ」を取りこぼさないのが強みです！ ■長い目で「納得」にこだわる 「納得して決められる」という環境が評判につながると考えており、無理な契約・押し売りは逆効果。 長い目でブランド力を高めることを第一に考えています！
      【全国22拠点／10名以上採用】北海道・宮城・栃木・群馬・千葉・東京・神奈川・新潟・愛知・岐阜・石川・静岡・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・香川・福岡・鹿児島・熊本 ★勤務地は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ★受動喫煙対策あり 【北海道・東北】 北海道札幌市、宮城県仙台市 【関東甲信越】 栃木県宇都宮市、群馬県高崎市、千葉県千葉市、東京都北区、東京都八王子市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市 【中部・関西】 愛知県名古屋市、岐阜県岐阜市、石川県金沢市、静岡県静岡市、京都府京都市、大阪府堺市、兵庫県神戸市 【中国四国・九州】 岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市、熊本県熊本市 ＜転勤について＞ 本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はありません。 必ず本人と相談・合意の上での転勤です。 ※希望の場合エリア外への転勤可 入社後はグループ会社『株式会社フーレイ』へ在籍出向となります ■出向先：株式会社フーレイ ■事業内容：個別塾の開校支援／ネイチャー体験／家庭教師事業／教材・メソッド
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.06時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さまが、無料授業体験を経て入塾した場合、1件ごとにインセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。 ◎目標未達の場合でも、入塾決定ごとにインセンティブを支給します。
    • 個別塾のPR担当／未経験歓迎・ノルマなし／年休120日
      ＜＜「Pickup!」タブもぜひご覧ください＞＞ ★未経験からはじめやすいポイント★ 【いつもの自分を活かせる！】 日頃お話するのは、お子さまやそのご家族。いかにも“営業らしい”堅苦しさがあると身構えられてしまうため、学校のことや好きなことなど、自然な会話を通して関係性を築くことが大切です。 【ラフな営業スタイル！】 訪問時はカジュアルな服装でOK。スーツやパンプス・革靴は不要で、普段に近いスタイルで活動できます。背伸びせず、自分らしさを活かせる環境です。 【営業ノルマはありません！】 チーム目標はありますが、個人ノルマは一切なし。 お子さまの気持ちを最優先に、将来を見据えて本当に必要だと思えるご提案ができます。 ◆◆具体的な業務◆◆ 全国700教室、約5万6000人以上の生徒が通う個別指導塾 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業を、 小学生～高校生のお子さまがいらっしゃるご家庭へご案内します。 まずはご家庭のお悩みをヒアリングすることからスタート。 体験授業の日程が決まったら、担当業務は完了です。 ※体験時の対応や正式な入塾案内・ご提案は別メンバーが担当します。 【1日の流れ】 12：00　　 出社・訪問準備 12：10～　 相談・ロープレ 13：00～　 ミーティング・昼食 14：00～　 チームで現地へ出発・ご案内スタート 20：30～　 現地で当日の報告・相談 21：00　　 定時退社（直帰OK） 活動はチームごとに行います。 移動中も一緒なので、車内でも気軽に相談できる環境です。未経験の方でも安心してスタートできます。
      【全国22拠点／10名以上採用】北海道・宮城・栃木・群馬・千葉・東京・神奈川・新潟・愛知・岐阜・石川・静岡・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・香川・福岡・鹿児島・熊本 ★勤務地は希望を考慮 ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ★受動喫煙対策あり 【北海道・東北】 北海道札幌市、宮城県仙台市 【関東甲信越】 栃木県宇都宮市、群馬県高崎市、千葉県千葉市、東京都北区、東京都八王子市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市 【中部・関西】 愛知県名古屋市、岐阜県岐阜市、石川県金沢市、静岡県静岡市、京都府京都市、大阪府堺市、兵庫県神戸市 【中国四国・九州】 岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市、熊本県熊本市 ＜転勤について＞ 本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はありません。 必ず本人と相談・合意の上での転勤です。 ※希望の場合エリア外への転勤可 入社後はグループ会社『株式会社フーレイ』へ在籍出向となります ■出向先：株式会社フーレイ ■事業内容：個別塾の開校支援／ネイチャー体験／家庭教師事業／教材・メソッド
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給。超過分は追加で支給します。 ◎年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 《インセンティブについて》 ご案内したお子さんが、無料授業体験を経て入塾した場合、1件ごとにインセンティブを支給します。 ◎個人ノルマは一切ございません。 ◎目標未達の場合でも、入塾決定ごとにインセンティブを支給します。
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    株式会社日本政策金融公庫　 農林水産事業

    その他金融
    東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー【本店】 ※その他、全国主要都市に152支店を展開 （沖縄県を除く都道府県の県庁所在地及び帯広市、北見市の48支店に人員配置）
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 農林水産業・食品産業向け融資審査・営業／定着率93.5％
      ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。 一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応（融資審査など） ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供（先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供） ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ★全国規模の農産物展示商談会（アグリフードEXPO）など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます！ ＼ POINT！／ ★地域密着で農林水産業の成長を支える 地域や顧客によって課題はさまざま。 多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★経営のトータルサポート 単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。 経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 （例）希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。 ＜評価の軸は…＞ 融資件数・金額などの数値（結果）ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動（プロセス） ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度 などにより評価を行っています。
      ＼ POINT！／ ★全国の支店で経験を積む＝専門性の幅が広がる。 地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。その経験が“市場価値”になります。 ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています 【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有／フレックスタイム制】 本社（大手町） 全国の支店（農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む） ※受動喫煙対策：あり
      月給28万8180円以上（基本給のみ）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 ＜参考＞平均年収（全職員） 年収893万円（平均年齢42.2歳／2025年3月実績）
    株式会社日本政策金融公庫　 農林水産事業で募集中の求人をもっと見る
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,368名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／技術・法人営業・製造など／定着率94％／残業月16h
      • 締切間近
      ＜ココがPoint！＞ ★充実の研修制度 各店舗でのOJTを中心に、タイヤの基礎や作業・販売に関するWEBもしくは対面での座学・実技の研修を受講いただきます。 他にも1年後のフォロー研修、資格取得に向けた研修や職種別研修等も随時実施中。最初だけでなく慣れてきた頃にもしっかりサポートしますので、安心してスキルアップできる環境です。 ★多彩なキャリアパス 入社後1～2年間は、サービスの仕事を通して基本的な技術を身につけることからスタート。 サービスのスペシャリストとして技術を追求し続けることはもちろん、セールスなど別職種へのチャレンジ、更にマネジメントポジションを目指すチャンスも広がります。 年に1回の定期面談で希望を伺いながら、キャリア形成をサポートします。資格取得に向けた研修やキャリアに合わせた研修もご用意しているので、自分だけのキャリアを見つけることができます！ 【　具体的な仕事内容　】 ■サービス職（技術） 2～4名のチームで、拠点に持ち込まれたトラックやバスのタイヤ交換、空気圧・溝の減り具合のチェックなどのメンテナンスサービスを行います。 ブリヂストン独自の作業標準に則った高品質なメンテナンスサービスを提供し、ドライバーの安全・安心をサポートします。 ★予約制なので、突発的に長時間の残業が発生することはほとんどありません。 ■製造職 交換などのために回収した使用済みタイヤをリトレッド（更生）できるか検査を実施。基準を満たしていれば、表面を削って新しいタイヤ素材の巻きつけ、密着といった再加工を行い、製品化します。作業は専用の機械を使うので、何度もタイヤを持ち上げるといった負担はありません。 ■セールス職（既存法人営業） 運送会社やバス会社など、法人のお客様へのルート営業です。定期的にお客様を訪問し、ヒアリング・TCS（タイヤチェックサービス）により、お困り事やタイヤの使用状況を確認します。 サービスで培った知識も活かし、お客様に最適なタイヤや使用方法を提案します。 ※各社共通
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／全国各地・希望の拠点へ配属】 ※マイカー通勤OK・駐車場完備（店舗による） ※入社される法人内で希望する勤務地への配属です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★「サービス職」「セールス職」は全国161の当社拠点・店舗にて勤務いただきます。 ＜ブリヂストンタイヤサービス東日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■北海道支社 北海道 ■東北支社 青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ■首都圏支社 東京都、山梨県、神奈川県、千葉県 ■関東支社 埼玉県、茨城県、新潟県 【製造職】 福島県（郡山市）の工場 ＜ブリヂストンタイヤサービス西日本＞ 【サービス職／セールス職】 ■中部支社 愛知県、静岡県、三重県、岐阜県 ■近畿支社 大阪府、和歌山県、兵庫県 ■中四国支社 広島県、岡山県 ■九州支社 佐賀県、熊本県、鹿児島県 【製造職】 愛知県（東海市・豊橋市）、佐賀県（三養基郡上峰町）の工場
      月収例 31万円（入社3年／サービス職） 35万円（入社11年／マイスター） 45万円（入社18年／店長） ※年齢・経験等を考慮し決定 ■セールス 月給19.38万円～ 【東京】月給21.68万円～ 【神奈川・千葉・埼玉・愛知・静岡・大阪・兵庫】月給21.18万円～ 【北海道（札幌）・茨城】20.68万円～ 【北海道（札幌除く）・宮城・三重・岐阜・和歌山・広島】20.18万円～ 【福島・山梨・新潟・岡山・佐賀・熊本】19.68万円～ 【青森・秋田】19.38万円～ ■サービス 月給18.02万円～ 【東京】月給20.32万円～ 【神奈川・千葉・埼玉・愛知・静岡・大阪・兵庫】月給19.82万円～ 【北海道（札幌）・茨城】19.32万円～ 【北海道（札幌除く）・宮城・三重・岐阜・和歌山・広島】18.82万円～ 【福島・山梨・新潟・岡山・佐賀・熊本】18.32万円～ 【青森・秋田】18.02万円～ ■製造職 月給19.65万円～（福島・佐賀） 月給21.15万円～（愛知） ＜各社共通＞
    ブリヂストンタイヤサービスグループ合同募集（ブリヂストンタイヤサービス東日本株式会社／ブリヂストンタイヤサービス西日本株式会社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー15F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 4,070名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全6件
    • 【未経験歓迎】中途採用担当※インセンティブあり／実力主義／介護xITの成長企業
      ★採用人事未経験歓迎／介護×ITで成長中・社会貢献性が高い・なくなることのない介護事業を運営／数字へのコミット力を活かせる・成果が評価される社風★ ■業務概要： 中途採用チームに所属し、毎月の入社人数の拡大を目指して頂きます。 人事部のメンバーとして、採用活動の最前線でご活躍いただけます。 介護事業は、労働集約型産業であるため、業務効率化が進んでいる同社では、介護士の数＝会社全体の売上に直結します。そのため、ご自身の成果が会社を大きくしているという実感を得ながら働くことができます。 給与は、採用人数の実績に応じて大幅な昇給も可能ですので、成果を出すことが直接的に評価される環境です。 ■職務詳細： - 採用エージェント（人材紹介会社）への営業活動・対応 - 応募者対応（面接設定、面談前のフォロー）、面接の実施 - 採用KPIの設定・分析・改善 - 中途採用計画の立案・実行 - 採用方針の見直しと実行 -スカウト配信とその内容の最適化 ■ポジションの魅力： ・成果を出せば出すほど給与に反映されるため、自分の努力が直接評価されるやりがいを感じることができます。 ・成長著しい業界・企業であるため、キャリアアップのチャンスも豊富です。事業の全国展開を進める中で、新しい地域やこれまでにない手法での採用活動にも携わることができ、幅広い経験を積むことができます。 ・自身が関わった社員の現場での活躍を通して、喜びを感じられます。 ■組織体制： 同社の人事部は、中途採用チームと新卒採用チームに分かれており、今回は、中途採用チームでの募集です。 中途採用チームの既存メンバーは、今回募集をしている同ポジションが3名（男2、女1）とサポートメンバー3名（全員女性）です。多くが20－30代のメンバーですので、日々切磋琢磨できる環境です。 ■募集背景： 同社は、高齢化社会に進み続ける現在において、 介護とITの融合による業務効率化を行い、急速に成長しています。事業拡大を行う中で、介護士の中途採用の強化が急務となっています。現在、首都圏で毎月80名ほどの正社員介護士の採用を目指しており、その目標達成には採用チームには、優秀な人材の存在が欠かせません。成果を出していただければ、大幅な昇給のチャンスもあり、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～243,000円 固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験年数により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイムファクトリー株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂1-12-32
    • 設立 2008年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全7件
    • 【デジタルマーケター】◆週２リモート／フレックス／年休125日／IT人材紹介業
      • NEW
      ◆IT人材ビジネスの成長企業で、KPI設計・業務改善を武器に現場を動かす営業企画ポジション！ ◆週2リモート・フルフレックス・年休125日・土日祝休・残業20h程度◎ ■採用背景 当社はIT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開しております。売上成長率は年率130％を超えており、現在、取引企業は3,300社、登録人材は50,000人を超えています。 今後のさらなる成長に向けて、広告運用を起点として、ユーザー理解に基づいた戦略立案から施策実行まで、事業のマーケティング基盤を自ら構築・強化していくマーケターを増員募集致します。 ■最初にお任せする業務 ・リスティング広告、SNS広告（Google／Yahoo／Meta等）の運用・改善 ・既存広告アカウントの分析および改善施策の実行（CPA／CVR改善など） ・日次・週次での数値モニタリングおよびレポーティング ・簡易的なクリエイティブ改善（バナー／広告文のABテスト等） ・社内メンバー（営業等）との連携による訴求改善 ※まずは既存の広告運用をキャッチアップいただき、安定的な運用・改善を担っていただくことを期待しています。 ※まずは上記からスタートし、徐々にマーケティング全体へと関与範囲を広げていただきます。 ■ポジションの魅力 ◎人材×ITという成長市場において、事業づくりの中核として新規サービス（副業・ダイレクトリクルーティング等）にも関与しながら、戦略立案にとどまらず実行まで一貫して担うことができます。 ◎経営陣と社員の距離が近く、意思決定が早い成長企業で、上場を見据えたフェーズにおいて非常に重要なポジションを経験することができます。 ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20時間程度 ・週2リモート可 ・フレックス導入 ■当社の強み ＜長年の実績によるブランド構築＞ 『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3,300社に上り、企業満足度120%以上と業界のおいて圧倒的なブランド力を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,808,400円～5,320,000円 固定残業手当/月：99,300円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。 ■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価 ■インセンティブ：年2回（1月／7月） ※個人業績と会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営企画】◆IT人材紹介・フリーランス支援事業／IPO準備／リモート週2回／年休125日
      ◆IT人材ビジネスの成長企業で、KPI設計・業務改善を武器に現場を動かす営業企画ポジション！ ◆週2リモート・フルフレックス・年休125日・土日祝休・残業20h程度◎ ■採用背景 当社はIT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開しております。売上成長率は年率130％を超えており、現在、取引企業は3,300社、登録人材は50,000人を超えています。 今後のさらなる成長に向けて、経営戦略の立案～実行をリードいただける経営企画ポジションを新たに募集します。 ■業務内容 経営陣直下で、以下の業務をお任せします。 ・中期経営計画・事業戦略の立案および実行支援 ・事業KPIの設計・モニタリング・分析（売上／利益／生産性など） ・既存事業の改善施策立案（人材紹介／派遣／フリーランス領域） ・新規事業の企画・立ち上げ支援 ・予算策定・予実管理・経営レポーティング ・各部門との連携によるプロジェクト推進 ■ポジションの魅力 ◎人材×ITという成長市場において、事業づくりの中核として新規サービス（副業・ダイレクトリクルーティング等）にも関与しながら、戦略立案にとどまらず実行まで一貫して担うことができます。 ◎経営陣と社員の距離が近く、意思決定が早い成長企業で、上場を見据えたフェーズにおいて非常に重要なポジションを経験することができます。 ◎IPO準備に向けての社内体制の整備や、事業計画の立案・推進など、経営と一体となって事業成長を推進する側の経験により、経営視点に基づいた分析～戦略設計力などを身につけることができます。 ■働きやすさ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20時間程度 ・週2リモート可 ・フレックス導入 ※働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の強み ＜長年の実績によるブランド構築＞ 『社内SE転職ナビ』『エンジニアファクトリー』の2つのプラットフォームを持っており、顧客の8割が自社サイトからの流入となっております。取引企業は3,300社に上り、企業満足度120%以上と業界のおいて圧倒的なブランド力を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,369,200円～6,090,800円 固定残業手当/月：135,900円～159,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。 ■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価 ■インセンティブ：年2回（1月／7月） ※個人業績と会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼロ・プラス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都目黒区下目黒2-2-10　THE EDGE 102
    • 設立 2008年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • インフラエンジニア／愛犬同伴OK／残業月9.6h／前給保証有
      ＜会社に縛られない働き方＞ 「こうあるべき」は押し付けません。働き方もキャリアも、自分で選べる環境です。 ◎あなたの希望とキャリアプランを重視、無理なアサインは行いません ◎チャレンジ志向・安定志向どちらも歓迎。キャリアはあなたの意思で選べます ◎帰社日、目標管理などの形式的な縛りはゼロ。あなたの裁量にお任せします 【愛犬と働けるドッグフレンドリー制度】 普段は案件先で働くからこそ、オフィスに来るときは自分らしく過ごせる場であることを大切にしています。 必要なときに立ち寄れる「帰ってこられる場所」が当社オフィスのビジョンです。 ★社内打合せやランチも愛犬同伴OK ★犬を飼っていない社員も多数在籍 ★リモート日にオフィスで犬と触れ合い、リフレッシュする社員もいます ★「家に置いていくのが心配」という日も、愛犬と一緒に出社できます 【当社での働き方】 「仕事もプライベートも自分らしく」そんな働き方が無理なく叶います。 ◆残業は月平均9.6時間 →仕事終わりの時間もしっかり確保できます ◆有給休暇取得率92％ →入社日から有給休暇を付与。休みたいときにしっかり休めます ◆前職給与保証あり →経験とスキルを正当に評価します ◆資格取得支援も充実 →教材費・受験費用は会社が負担し、スキルアップをサポートします 【主な業務内容】 ITインフラ専門企業として、サーバ・ネットワーク・データベース・セキュリティなど、インフラ領域全般にわたる幅広い案件を有しています。 スキル・志向・チャレンジしたい技術領域に応じてアサインを行います。 ＜具体的な案件例＞※一部抜粋 ■金融系システムのインフラ設計・構築・運用 ■クラウドリフト／クラウド移行案件 ■ネットワーク設計・構築 ■F5 BIG-IP／A10負荷分散設計 ■データベース設計・チューニング・運用 ■セキュリティ対策の設計・導入 ■IaCによるインフラ構築・自動化 ■監視・運用高度化 ※各開発環境の詳細は下記をご覧ください。
      ★転勤なし／リモートワーク実施率7割～8割 ★東京都23区内のプロジェクト先での勤務となります ★勤務地は希望を考慮のうえ、決定します 【本社】 東京都目黒区下目黒2-2-10　THE EDGE 102 ＜アクセス＞ ・JR、地下鉄各線「目黒駅」より徒歩5分 ・目黒線「不動前駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給28万円～90万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万5514円～14万6294円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮のうえ、前職給与以上の額面を前提として決定します
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    銀座セカンドライフ株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都中央区銀座7丁目13-5 NREG銀座ビル1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • レンタルオフィスの受付事務／土日祝休／未経験歓迎／賞与年2回
      ★各レンタルオフィスへの持ち回り勤務！お客さま対応がない時はデータ入力などをお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■レンタルオフィスの運営に関わる業務（事務・受付業務） ・レンタルオフィスの問合せや来客対応 ・電話取次ぎや宅配便や郵便物の管理 ・環境維持業務 ・契約事務手続き など ＜入社後の流れ＞ 銀座にある本社で約1カ月間の研修を行います。 必要な知識や業務の流れを丁寧に教えていくので未経験の方もご安心ください◎ 研修例）エントランス受付事務・電話対応・来客対応方法などの基礎から教えます！ ＜希望する方は挑戦可能＞ ■起業を考えている方への支援業務（コンサルティング業務） ・起業希望者との個別面談 ・セミナーや交流会の企画、運営業務 など ※入社後の職種変更はありません
      【転居を伴う転勤無し／各オフィス最寄駅～徒歩5分圏内】 当社が運営するレンタルオフィスでの勤務（各レンタルオフィスへの持ち回り勤務） ■銀座アントレサロン（東京都中央区銀座） ■東京アントレサロン（東京都中央区日本橋） ■日比谷アントレサロン（東京都千代田区有楽町） ■秋葉原アントレサロン（東京都千代田区神田） ■浜松町アントレサロン（東京都港区浜松町） ■赤坂アントレサロン（東京都港区赤坂） ■虎ノ門アントレサロン（東京都港区虎ノ門） ■新宿アントレサロン（東京都新宿区新宿） ■西新宿アントレサロン（東京都新宿区西新宿） ■渋谷宮益坂アントレサロン（東京都渋谷区渋谷） ■渋谷道玄坂アントレサロン（東京都渋谷区円山町） ■恵比寿アントレサロン（東京都渋谷区恵比寿） ■池袋アントレサロン（東京都豊島区東池袋） ■横浜アントレサロン（神奈川県横浜市西区） ■桜木町アントレサロン（神奈川県横浜市中区） ■川崎アントレサロン（神奈川県川崎市川崎区） ■大宮アントレサロン（埼玉県さいたま市大宮区） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      <月給> 23万円～27万円＋各種手当 ※交通費全額支給 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社モリタ環境テック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県船橋市小野田町1530
    • 設立 2008年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】サービスエンジニア（リサイクル用産業機械）◆東証プライム上場G／夜勤無し／緊急対応無し
      東証プライム上場Gの安定基盤／環境保全に貢献する産業機械／リサイクル分野トップクラス製品／夜勤なし・緊急対応なし／研修充実で業界未経験も安心／サービスエンジニアとして長期活躍 ■業務内容： 鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務とメンテナンス必要な箇所があった場合のご提案が中心となります。毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。部品交換などの予防保全の業務が割合としては多くなります。(鉄を扱う機械の修理となるため刃の損傷がしやすいため) ■出張について： 中部エリアのお客様先へ出張がございます。頻度としては月１～2回程度です。 ■緊急対応について： 夜間や休日は電話が転送されるためしっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。プライベートとの両立もしやすい環境です。※頻度は少ないですが休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■研修制度： 製品研修や工場での機械加工･溶接･組立て実習を行い、その後配属先でOJT研修を実施します。他にも同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、業界未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは： モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。※売上高915億（2019年3月）／連結従業員数1750人／グループ会社23社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業課 住所：愛知県名古屋市東区矢田南1丁目2番8号 勤務地最寄駅：JR中央線線／大曽根駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／船橋】サービスエンジニア（リサイクル用産業機械）◆東証プライム上場G／夜勤無し／緊急対応無し
      東証プライム上場Gの安定基盤／リサイクル用産業機械のサービスエンジニア／夜勤なし・緊急対応なし／予防保全中心のメンテナンス／大型機械に携わる専門性／研修充実で業界未経験も安心／社会貢献性の高い環境事業 ■業務内容： 鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務とメンテナンス必要な箇所があった場合のご提案が中心となります。毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。部品交換などの予防保全の業務が割合としては多くなります。 ■出張について： 関東圏のお客様先へ出張がございます。頻度としては月１～2回程度です。 ■緊急対応について： 夜間や休日は電話が転送されるためしっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。プライベートとの両立もしやすい環境です。※頻度は少ないですが休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■研修制度： 研修期間は約1ヶ月で船橋工場で実施予定です。製品研修や工場での機械加工･溶接･組立て実習を行い、その後配属先でOJT研修を実施します。他にも同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、業界未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは： モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。※売上高915億（2019年3月）／連結従業員数1750人／グループ会社23社 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市小野田町1530 勤務地最寄駅：新京成線／三咲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全国健康保険協会（協会けんぽ）

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    本部：東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階 支部：47都道府県の県庁所在地
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／公法人／正社員採用／残業月4.4時間
      • NEW
      当協会の運営を支える以下の4グループをローテーションしながら経験を積んでいきます。 （1）企画総務グループ 事業計画の策定、保険運営の企画、医療費等のデータ分析に基づく事業の企画・立案、広報（健康保険制度や健康づくりに関する情報発信）、医療費・健診結果データ分析に基づく企画・立案、ジェネリック医薬品の使用促進、総務など （2）保健グループ 健診の受診促進、健診結果に基づく健康サポート（保健指導）、加入事業所や自治体と連携した健康づくり事業など ※保健指導は保健師等が行います。 （3）業務グループ 給付金等に関する申請受付や相談対応、審査支払いなど （4）レセプトグループ レセプト（診療報酬明細書）の点検、債権管理や債権回収など ※レセプトの点検は主にレセプト点検員が行います。 協会けんぽでは、ジョブローテーションによりこれらの業務を経験しながら、健康保険のプロとして必要な能力を総合的に高めていきます。 県庁や商工会議所など、社外の関係者と協働する業務も多いので、コミュニケーション力を大いに活かすことができます 【研修について】 ・本部にて1週間程度の採用時研修（協会職員として必要な基礎知識全般について学びます） ・配属支部にてOJT研修（3カ月間で4グループ全てを周り、支部業務の全体像を把握します） 3カ月間のOJT研修の中で全てのグループの業務を経験し、OJT研修の後に本配属となります。 焦らずに少しずつ慣れていってください。
      全国（47都道府県の県庁所在地）にある支部、または本部（東京） ※最初は支部での勤務となります。 ＼★活躍の場は全国に！／ 幅広い視野の形成と組織活性化のため、定期的なジョブローテーション（グループ間異動） があります。また、3年～5年を目安に全国転勤を含む支部間異動を実施。勤務地や配属グループは、職員の育成や適性の観点に加え、 本人の希望や個々の事情も配慮して決定しています。 規模や地域特性の異なる複数の支部を経験することは、協会職員としての幅広い視野を身につけるためには欠かせません。どこの配属先でも、不安なことは何でも周囲の職員に相談できる環境ですので、ご安心ください。 ＜本部＞ 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER 6階 ★受動喫煙対策：禁煙もしくは分煙
      月給（基本給）24万3,900円～31万3,500円＋各種手当 ※上記は初年度の想定月収です。 ※勤務経験を考慮し、協会の規程に基づき決定します。 ＜初年度想定月収（東京都勤務の場合）＞ 基本給24万3,900円+地域手当4万8,780円(基本給の20％)+諸手当（通勤手当等）+超過勤務手当
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    生和不動産保証株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田淡路町1-3生和淡路町駅上ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京】不動産営業（賃貸マンションの新規管理受託）◆生和G／年休120日／インセンティブ充実◎
      ～生和グループ／賃貸住宅の竣工戸数で全国1位！年休120日／インセンティブ充実！社員の定着率は約90％！～ ■業務概要： 賃貸マンション・商業ビル・社員寮などのオーナー様に対し、サブリース・業務委託などのご提案、及び管理受託までをお任せします。 ■業務詳細： 【対象】 賃貸マンション・オフィスビル・商業施設　 【営業スタイル】電話・訪問営業 【エリア】関西エリア 【業務】 ・管理費等の試算 ・長期修繕計画 ・管理規約等の策定 ・販売関係書類の確認 ※管理開始に向けた各種準備、管理に関係する工事打合せ、竣工検査への対応などは、担当部署に接続し対応します。 ■ポジションの魅力： ＊管理費・修繕費など、物件管理についてお悩みのオーナー様の視点に立ち、“物件の価値をどう高めていくか”について検討・ご提案を行い、解決に導くことができます。 ＊オーナー様にとっては、管理費・工事費下がる・入居率が高くなり収益化に繋がるなど、様々なメリットがあります。 ＊当社の各グループ会社と協力し、管理以外のあらゆる面でオーナー様をサポートすることが可能です。 ＊受注した管理戸数に対しインセンティブが発生し、固定給＋インセンティブで安定した収入を得ることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業に同行しながら、業務を習得いただきます。ベテラン社員が丁寧にフォローするので、業界経験ない方もご安心ください◎ ■組織構成： 大阪：3名在籍しております。 ■はたらく環境： ◇年休120日(水・日)／残業20～30h程度 ◇定着率は90％以上という非常に高い水準を誇っています！ ◇頑張りが成果として返ってくるインセンティブ制度を導入◎ ■当社について： ◇建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスである生和グループにおいて、賃貸マンションの管理・運営を行うのが生和不動産保証です。 ◇サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は１０万戸を超え、かつ入居率は９７％超になり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田淡路町1-3 生和淡路町駅上ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～394,000円 固定残業手当/月：37,000円～106,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 賞与・インセンティブ ■昇給 年1回　6月 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績：２ケ月分） ※個人成果により追加でインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北区】不動産営業（賃貸マンションの新規管理受託）◆生和G／年休120日／インセンティブ充実◎
      ～生和グループ／賃貸住宅の竣工戸数で全国1位！年休120日／インセンティブ充実！社員の定着率は約90％！～ ■業務概要： 賃貸マンション・商業ビル・社員寮などのオーナー様に対し、サブリース・業務委託などのご提案、及び管理受託までをお任せします。 ■業務詳細： 【対象】 賃貸マンション・オフィスビル・商業施設　 【営業スタイル】電話・訪問営業 【エリア】関西エリア 【業務】 ・管理費等の試算 ・長期修繕計画 ・管理規約等の策定 ・販売関係書類の確認 ※管理開始に向けた各種準備、管理に関係する工事打合せ、竣工検査への対応などは、担当部署に接続し対応します。 ■ポジションの魅力： ＊管理費・修繕費など、物件管理についてお悩みのオーナー様の視点に立ち、“物件の価値をどう高めていくか”について検討・ご提案を行い、解決に導くことができます。 ＊オーナー様にとっては、管理費・工事費下がる・入居率が高くなり収益化に繋がるなど、様々なメリットがあります。 ＊当社の各グループ会社と協力し、管理以外のあらゆる面でオーナー様をサポートすることが可能です。 ＊受注した管理戸数に対しインセンティブが発生し、固定給＋インセンティブで安定した収入を得ることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の営業に同行しながら、業務を習得いただきます。ベテラン社員が丁寧にフォローするので、業界経験ない方もご安心ください◎ ■組織構成： 大阪：3名在籍しております。 ■はたらく環境： ◇年休120日(水・日)／残業20～30h程度 ◇定着率は90％以上という非常に高い水準を誇っています！ ◇頑張りが成果として返ってくるインセンティブ制度を導入◎ ■当社について： ◇建設会社の中で賃貸物件竣工戸数全国トップクラスである生和グループにおいて、賃貸マンションの管理・運営を行うのが生和不動産保証です。 ◇サブリース事業、PM（プロパティマネジメント）事業、テナント仲介事業を中心に手掛けており、管理物件は１０万戸を超え、かつ入居率は９７％超になり、毎年数千戸の新築マンションを供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業本部 住所：大阪府 大阪府大阪市北区曾根崎新地2-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～394,000円 固定残業手当/月：37,000円～106,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。 賞与・インセンティブ ■昇給 年1回　6月 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年実績：２ケ月分） ※個人成果により追加でインセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドップ

    総合広告代理店
    東京都千代田区外神田2-17-3　アヤベビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／年間休日123日／土日祝休み／インセンティブあり
      企業の課題を解決するため、クリエイティブを活用したプロモーションを提案します。 自社に制作部があるため、Webや動画、空間デザインなど幅広い提案ができます。LINEやYouTubeなどのSNSを活用したプロモーション、国内だけでなく海外向けの施策提案も可能です。 ★アドップならではのクリエイティブ！2025年に賞を受賞した、2本のプロジェクトをご紹介します！ 【1、業界の注目を集めた広告】 大手建設系資格スクール様のグラフィック広告。動画素材のワンシーンから着想を得て、「コピーとビジュアルが相互に引き立て合う」斬新なデザインを提案しました。 その結果、専門誌の「読者が選ぶ高感度広告」で見事1位を獲得！クライアントの期待を超える成果を出し、業界全体にインパクトを与えられるのがこの仕事の醍醐味です。 【2、型破りな空間プロモーション】 ある大手ライフスタイルブランド様の周年イベントでは、ブース内に『リアルな木のオブジェ』を設置する大胆な企画を実行。こちらもコンテストで審査員特別賞を受賞しました。 「何をどう作るか」から自分で考え、社内のクリエイター陣とタッグを組んでカタチにする。あなたのアイデアが、企業の課題を解決する力になります。 ＜仕事の流れは…＞ ▼ニーズのヒアリング ▼解決策（サービス）の提案 ▼社内のクリエイターへディレクション ▼納品・フォロー 基本的には既存顧客へのご対応をお任せしますが、 新規開拓に向けた営業・提案をお任せする場合もあります。 ＜制作実績例＞ ◎プラネタリウムの大型広告デザイン ◎化粧品のポスター、パッケージデザイン ◎専門学校のパンフレット制作 ◎出版社の周年特設サイト制作 ◎IT企業の採用サイト制作 ◎お菓子ブランドのECサイト制作 ◎『INCHEM TOKYO 2023』の展示会ブースデザイン ◎ウエディングドレス会社の企業PV ◎国内の国際空港×日本酒プロジェクトのプロモーション、他
      東京都千代田区外神田／御茶ノ水・秋葉原・末広町駅から徒歩圏内／転勤なし】 東京本社／東京都千代田区外神田2-17-3　アヤベビル5F ＜アクセス＞ JR中央線「御茶ノ水駅」から徒歩5分 JR山手線「秋葉原駅」から徒歩7分 東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩9分 千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩6分 丸ノ内線「御茶ノ水駅」から徒歩6分 ※他沖縄県、茨城県、広島県に拠点あり。本人が希望する転勤は可能です
      月給25万円以上＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※上記給与には固定残業代（32時間分／月5万3828円～）を含みます。超過分は別途支給いたします
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    株式会社トッパンメディアプリンティング北海道

    印刷
    北海道北広島市大曲工業団地8丁目2番地3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 印刷オペレーター／未経験歓迎／残業月7h／年休実質130日
      ―★この求人のPoint★― ◎TOPPAN×読売新聞が母体の安定基盤 ◎年休実質130日＆実働7h＆残業月平均7h ◎健康経営優良法人認定企業 ◎未経験入社8割！安心の研修とOJT ◎年齢・社歴に関係なく話しやすい風通しの良さ ◆具体的には ―――――――――… 読売新聞・スポーツ報知の印刷を担当。 工場にある大きな輪転機（新聞を大量に刷る機械）を操作して、紙やインクのセット、仕上がりチェックなどをお任せいたします。 2人でローラーを運ぶこともありますが、身体に負担がかかる作業はありません！ ◆入社後の流れ ―――――――――… ▼STEP1：入社時研修（3日間） まずは会社や業界について学ぶところからスタート。 ▼STEP2：導入研修（3カ月） 「指導役」の先輩があなたをじっくりサポート！ ――「導入研修の流れ」―― ▼まずは簡単なことからスタート ・紙の準備や片付け ・印刷物を運ぶサポート　など ▼慣れてきたら… ・色調や体裁のチェック ・機械の整備　など ＜Point！＞ ◎作業は常に3人1組のチーム制！ …1人で抱え込むことなく、先輩のサポートも万全です！ ◎未経験でも安心のOJT＆指導係付き …いきなり任される心配なし！段階的に成長できます。 ＼★揺るがない安定性、その理由は…／ ……………………………………………… ◎出資元は「TOPPAN」×「読売新聞社」 …誰もが知る大手2社による合弁企業。 ◎扱うのは、全国紙の「読売新聞」「スポーツ報知など」 …情報インフラを支える、社会的にも重要な仕事。 ◎不況や景気変動に強いビジネスモデル …長年続く安定受注で、経営がブレない。 ＼★長く働ける安心感／ ………………………… ◎待遇も安定：賞与年2回／昇給率5～6.5％ …「頑張っても報われない」は、ここにはありません。 ◎福利厚生や制度も、大手水準 …退職金・年金・育休など長く働ける体制が万全。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■北海道北広島市大曲工業団地8丁目2番地3 ※中央バス「ジョイフルエーケ前」より徒歩1分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：喫煙室設置 ＼★女性専用施設を設置！★／ ………………………………… 今回、女性専用の施設を新たに設置しました。 寝室3部屋にシャワールーム2つ、洗面台やドレッサー、空調も完備しています。 デスクや椅子も用意しているため、休憩スペースや更衣室としても活用でき、設備が整った環境で働くことができますよ♪
      月給24万2990円～30万4248円（固定残業代含む）＋賞与年2回（支給実績4.2カ月分） ※経験、スキルなどを考慮のうえ、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業月3時間（月5398円～6759円）＋深夜割増月65時間（月2万3329円～2万9289円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＪＡＬＵＸ保険サービス

    保険代理店
    東京都品川区東品川2-3-14
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全4件
    • 保険の顧客サポート（内勤）／未経験歓迎／賞与最大4.5カ月分
      • NEW
      ＼今年7月に新設！／ 名古屋オフィスのオープニングメンバーとして、生命保険・損害保険に関する各種対応をお任せします。 新規営業はなく、すでにご契約いただいているお客さまからのお問合せ対応が中心。まず電話やメールで詳細を伺い、必要な手続きを行います。 ★未経験の方も安心！★ 最初のうちは、保険金請求のご相談の対応や簡単な商品のご案内からスタート！ 研修やマニュアルも整っているので、安心して始められます。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客による電話やメールなどによるお問合せ対応 ┗契約内容変更、解約、満期更改などの保全業務 ■上記問合せ対応のための事務処理 ┗変更依頼書作成、書類送付、手続き内容のシステム登録、顧客対応履歴入力など ――――――― 仕事のポイント ――――――― ★当社では国内外30社以上の生命保険・損害保険の取り扱い実績あり！ ★グループ事業内で50年以上培ってきた保険の知識を習得できます。 ★JALグループ社員さま、JALカード会員さまを中心に、近年ではBPO事業により他代理店さまへのご案内業務受託もしています。 ★新規営業やノルマはありません。すでにご契約いただいているお客さまへの対応が中心であるため、落ち着いて顧客対応に集中できます。 ＼研修が充実しています／ ◆入社後3カ月間の研修で、仕事の流れや商品知識をしっかり学んでから業務がスタートします。 ◆また仕事に必要な損害保険や生命保険募集人資格を取得していただきます。会社の手厚いサポートのもと、じっくり取り組める環境があります。 【入社後は……】 ▼入社後2日間：入社式、オリエンテーション ▼3日目～1カ月：商品基礎研修 ▼2カ月～3カ月：OJTによる実務研修 ▼業務スタート
      【新設名古屋拠点／転勤なし／UIターン歓迎】 愛知県名古屋市中区葵1-20-22 MIテラス名古屋葵ビル11F　 ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～33万円＋賞与2回（昨年度最大4.5カ月分） ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給いたします。
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    株式会社ジャパンバイクオークション

    その他
    神奈川県横浜市鶴見区大黒町9-17-2（本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バイクオークションの運営／未経験歓迎／残業少なめ／10時出社
      【下記のお仕事を担当】 ■オークション当日の運営業務（毎週火曜日） ・会員様の受付・会場案内・ルールのご説明 ・競りの進行（アナウンスや機器操作など） ■会員販売店様からのバイク引き取り・運送 ・専用のトラックで1日4～5件程度、出品車の引き取りに伺い会場に運び入れます。 ■出品やオークション参加の提案 ・会員様はバイク販売店や輸出業者など法人の方々。 ・まだ出品のない会員様や直近出品されていない会員様へ電話でご案内し、出品につなげます。 ■その他 ・出品時・落札後のフォローや書類の確認業務など 【入社後の流れ】 入社後3日間は座学研修。オークションの基礎を学べるため、未経験の方も安心。 その後は先輩に同行し、現場の雰囲気を肌で感じていただきます。 焦らず少しずつ業務を覚えていきましょう。自分のペースで成長できる職場です！ 【教育研修制度】 座学研修に加えて、実務を通じたOJT研修が豊富！ バイクの取り回しなど、安全な操作方法もイチから丁寧に教えます。 先輩社員がマンツーマンで寄り添い、わからないことはいつでも質問できる環境です。 未経験入社がほとんどのため、あなたの不安な気持ちにも共感してくれます。 【POINT①】 ・高成約率 毎週1600台前後のバイクが出品されますが、成約率は平均8割程度！ これまでの蓄積データから相場を見極め、適正な出品価格を提案するのが秘訣。 全体の成果に応じ、最大2万円の実績手当も支給！ 【POINT②】 ・未経験から幅広い知識が身に付く あらゆるメーカーや年代のバイクを実際に触れる仕事ですので、現場で身につく知識が面白いのも醍醐味。 「入社前には旧車への興味や知識があまりなかったのに、旧車を中心に扱う会員様と接するうちに虜に…！」という先輩も。 担当する会員様と関係を築くうち、「実はちょっと珍しいバイクを出品したいんだけど、どう？」と相談を受けることも！ 通常はなかなかお目にかかれないモデルとの出会いも楽しい仕事です。
      【兵庫県神戸市／転勤なし／バイク・車通勤OK（無料駐車場あり）】 ■JBA 神戸会場 兵庫県神戸市中央区港島1-4-6 （最寄り駅：ポートライナー　市民広場駅） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      《月収例》 月収31万円／28歳・入社3年目 月収36万円／33歳・入社5年目 月給24万7000円～＋諸手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ＼ 社員一人ひとりが安心して働けるように… ／ ベースとなる月給額が2024年には8000円UP、2025年には10,000円UP！ 社員が不安のない暮らしを送れるよう、物価高や景気の変化を考慮の上、都度ベースアップしています。
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    株式会社蔵王

    総合商社
    大阪本社 大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-1 愛知ビル3階 東京支社 東京都台東区東上野1-9-6 U-PAL6階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業（管理職候補）／お酒の買取／年間休日127日以上
      • NEW
      ■私たちは全国の買取店・リサイクルショップを対象に、お酒・楽器・ブランド品などの法人向け買取サービスを展開。 ■買取店と信頼を築きながら、 商品の価値をその場で判断し、価格を自分で決定。 仕入れから販売まで一気通貫で担当します。 市場の最前線で、自らの手で価値を動かす。 そんな経験はなかなか得られない機会です。 ■業界のプロ事業者とのBtoB取引が日常だからこそ、 ビジネスの上流に触れることができる業務です。 【主な業務】 ◆既存営業・集荷・買い付け ・既存取引先へ訪問、お酒を集荷・買い付け ・1日3～4件程度、社用車で訪問 ・楽器など複数商材のクロスセル提案、現場同行査定も含む ※当面は上記が全体の8割を想定 ◆新規営業 ・各エリアの買取店へアプローチし、新規取引先を開拓 　└大阪本社：関西エリア 　└東京支社：関東エリア ※上記業務のほか、営業事務的な業務もお任せ ★仕事の「要」は査定力★ 商品の価値をその場で判断し、 相場をふまえた買取価格を即答できること。 それが取引先との信頼の基本です。 OJT中心の教育で、 査定・価格設計・交渉・販売まで 一連の流れを実務の中で習得できます。
      【転勤なし／大阪本社・東京支社のいずれか】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-1 愛知ビル3階 ◎大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」徒歩1分 ■東京支社 東京都台東区東上野1-9-6 U-PAL6階 ◎東京メトロ大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町駅」徒歩3分 ◎東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩4分 ◎各線「上野駅」徒歩5分
      ■大阪本社：月給27万円～35万円 ■東京支社：月給30万円～38万円 ※経験・スキルおよび前職給を考慮して金額を決定します。
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