休日・働き方【残業20時間未満】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,627 社中 1〜50 社を表示
設立 1986年
従業員数 18,889名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全178件
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販売クルー/第二新卒歓迎/年休123日/お祝金20万円/HC
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- ■■■■■■■■■■■■■ 期間限定のビッグチャンス! 「お祝い金20万円」 入社お祝いボーナス キャンペーン開催中! ■■■■■■■■■■■■■ 新しい環境に飛び込む時は、何かとお金が必要になりますよね。 ソフトバンクでは、一歩を踏み出したみなさんが少しでも快適に新生活がスタートできるよう「入社お祝い金20万円」を全員にプレゼントしています!(賞与や給与、各種手当とは別に、お祝い金として支給します) 店舗拡大を見据え、採用に力を入れる本タイミングだからこその特別キャンペーンです。 ぜひ奮ってご応募くださいね! 【詳細】 対象者:2025年9月までに入社された方 支給金額:総額20万円 └入社月+入社1カ月後:10万円、入社月+3カ月後に10万円 ※支給要件の詳細は選考時にご案内致します ※本支給金額は課税対象・社会保険対象となります <本求人のPOINT> ★全国採用で同期ができる! ★U・Iターン歓迎! ★東証プライム『ソフトバンク株式会社』の直接雇用採用 ★一から丁寧に教育する体制・風土あり ★年間休日123日/残業平均10時間 <具体的な仕事> 携帯電話・スマートフォンをはじめとしたモバイル端末や各種サービスなどのご案内・販売業務を中心にお任せします。 ■機種の新規契約や乗り換えを検討するお客さまへのご案内 ■お客さまの機種や料金に関するお悩みをヒアリング ■料金プランやメリット、注意事項の説明 ■購入後、機種の使い方やアプリ・サービスなどの楽しみ方をご提案 / スマホやアプリに詳しくない… 大丈夫!しっかり育成します! \ 入社後はまず、4日間の入社後研修を行い、その後基礎研修とOJT研修を実施。 特にOJT研修では、お客さまとの商談時にも先輩が横についたり、あなたの成果が出せるよう周りがフォローしていく教育体制があります。 一から丁寧に仕事の進め方を教えていくので、接客が未経験の方もご安心ください★
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- 【転居を伴う転勤なし/勤務地の希望は最大限考慮します!】 <勤務地> 全国各地の家電量販店およびソフトバンク取扱店 ★車通勤相談可(申請後、審査通過で通勤可能) ★応募時に希望勤務地をお伺いいたします。背景として、店舗配属において「現住所の最寄駅から公共交通機関で片道2時間以内」かつ「現住所と配属店舗の直線距離で50km以内」という通勤規定があります。考慮する起点が「現住所」となりますので、ご回答いただければ幸いです。 <勤務地一覧/全国47都道府県> ※募集勤務地は店舗の充足状況により変動致します
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- 【月収例】 ■東京・神奈川・千葉・埼玉(地域手当:月3万2000円を含む) 28万3000円~31万円 ■大阪・兵庫・愛知(地域手当:月2万4000円を含む) 27万5000円~30万2000円 ■静岡・岐阜・三重・奈良・滋賀(地域手当:月1万6000円を含む) 26万6000円~29万3000円 ■上記以外の地域 24万9000円~27万6000円 【月給】 23万1500円~25万6500円 ※上記金額に時間外手当/インセンティブが加算 ※月給には、一律手当であるWorkstyle支援金(月4000円)を含みます
設立 2007年
従業員数 18,427名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全135件
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ライフアドバイザー/未経験歓迎/年休120日以上/賞与年2回
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- 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。 お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 \\POINT!// ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた多彩な保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまに提案できるのが特長です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。 【入社後の流れ】 ▽新入社員研修 かんぽ生命の事業内容・サービスなどを説明します。 ▽営業初期教育研修 保険の基本的な知識・スキル、資格取得など幅広くスキルを身につけます。 ▽配属別研修 配属された拠点で上司や先輩社員によるOJTを実施します。 実践的に営業に関する業務知識やスキルを身につけていただきます。 ▽研修修了後 経験年数に応じたさまざまな研修カリキュラムを実施しています。 資格取得奨励制度や通信教育講座など、スキルアップできる環境です。 【多彩なキャリアパス】 将来は、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。 ライフアドバイザーとして昇格を目指すこともできますし、希望する部署・業務へチャレンジするなど多彩なキャリアを描くことも可能です。
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- <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア:沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望できます!U・Iターン歓迎! ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業となります ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します ■受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
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ライフアドバイザー/完全週休2日/有給取得率96%/未経験可
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- 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。 お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 \\POINT!// ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた多彩な保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまに提案できるのが特長です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。 【入社後の流れ】 ▽新入社員研修 かんぽ生命の事業内容・サービスなどを説明します。 ▽営業初期教育研修 保険の基本的な知識・スキル、資格取得など幅広くスキルを身につけます。 ▽配属別研修 配属された拠点で上司や先輩社員によるOJTを実施します。 実践的に営業に関する業務知識やスキルを身につけていただきます。 ▽研修修了後 経験年数に応じたさまざまな研修カリキュラムを実施しています。 資格取得奨励制度や通信教育講座など、スキルアップできる環境です。 【多彩なキャリアパス】 将来は、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。 ライフアドバイザーとして昇格を目指すこともできますし、希望する部署・業務へチャレンジするなど多彩なキャリアを描くことも可能です。
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- <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア:沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望できます!U・Iターン歓迎! ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業となります ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します ■受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
設立 1949年
従業員数 5,060名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全14件
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操業オペレーター/未経験歓迎/座学研修あり/賞与4.5カ月
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- 設備点検やパトロール、紙製造にまつわる機械オペレーションをお任せいたします。 ☆未経験入社のメンバーも多く、経験問わずどなたでも挑戦できるポジションです! ◆ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーーー◆ ◎設備の運転、点検、清掃、監視 直接操作するものやモニターで操作するものなど様々ですが、 機械運転のほとんどは自動化されており、操作室でモニターを監視します。 点検時は簡易的なエラーであれば対応しますが、 大きなエラーは専任のメンテナンススタッフへ引き継ぎます。 ◎消耗品の交換 機械が問題なく稼働できるよう、随時消耗品やパーツを確認し、 必要に応じて交換します。 ◎紙の品質チェック 出来上がった紙の品質チェックでは 「異物はないか」「色は均等か」「厚さは規定通りか」など 既定の項目をもとに確認作業を進めていきます。 ◆ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー◆ 【1】基礎研修 事業内容のレクチャーや安全講習、各部門の仕事内容の説明 ▼ ▼ 【2】座学研修・工場見学 座学研修で基礎知識を身につけ、実際に工場を見学します ▼ ▼ 【3】本配属・OJT 一通りの研修工程が終われば、本配属となります。 その後約1年はOJT期間として、先輩社員がサポートするため、 未経験の方も安心して挑戦できる環境です! 【 チーム体制での進行が基本です! 】 2名~4名のチームを組み、協力しながら一緒に作業を進めます。 機械が多いため、基本的に一人で仕事することはなく、 チーム単位で仕事を進めています。
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- ◎転勤なし/マイカー通勤OK ◆石巻工場 宮城県石巻市南光町2-2-1 ◆岩沼工場 宮城県岩沼市大昭和1-1 ★U・Iターン歓迎 ★社宅あり(入居制限あり)/家族・住宅手当あり <受動喫煙対策あり(喫煙専用室設置)>
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- 月給20万円~30万5500円+各種手当+賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には一律支給の特別勤務手当(1万5,000円)が含まれます。(特別勤務手当は、交替勤務の開始後に支給さます。) ※残業代は別途全額支給いたします。
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草加工場の製造オペレーター
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- 段ボール原紙や石膏ボード原紙を製造する抄紙設備または原料設備のオペレーション業務全般をお任せします。 <具体的業務内容> ■設備の運転、点検、清掃、監視 ■消耗品(抄紙機の用具等)の交換 ■紙の品質チェック 入社後1年間は2~4名のチームで一緒に作業を行い、しっかりと技術を身につける期間を設けています。 工程ごとに作業内容が違ってくるので、常に目標をもって、徐々に習熟していきましょう。なかなか奥が深い仕事ですよ!
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- 【草加工場】埼玉県草加市松江4-3-39 ◇転勤なし ◇マイカー通勤OK(通勤距離・勤務形態による)
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- 経験・スキルを考慮の上、給与を決定します。 月給23万円~27万7200円+各種手当+期末手当(年2回※前年度:年4.55ヶ月分) ※上記は特別勤務手当(月1万5000円)を含みます \ポイント/ 仕事に対する成果は、昇給につなげていきます。
設立 1949年
従業員数 12,898名
平均年齢 42.4歳
求人情報 全90件
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新築分譲マンションのアフターサービス(40代・50代活躍中)
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- <本求人のポイント> ★11期連続で最高益達成! ★建築・不動産業界出身者が多数活躍 ★残業少なめ・完全週休2日制 ★40代・50代活躍中 ★分譲マンションは業界トップクラスの供給戸数! ―――――――― お仕事内容 ―――――――― ◆新築分譲マンションお引渡し後の点検・補修(補修時の施工管理含む)・メンテナンス対応・再発防止の検討。 お客さまからの要望を商品企画にフィードバックし、商品改善の要望も実施します。 また、不具合の再発防止の為、現在施工中や竣工済み物件の調査も並行して行っていくこともあります。 ■物件担当:お引渡し後の点検・補修(補修時の施工管理含む)対応 例)クロスの割れ、建具、フローリング、住設機器などの 不具合の原因を施工会社と協議し対処を依頼する <定期点検> 事前に本社側が取ったヒアリングシートをもとに、 現地で内容を確認し、補修を施工会社へ依頼 <臨時対応> お客さまセンターへの入電後、内容のヒアリング、 現地確認、補修を施工会社へ依頼 【新築分譲マンションのパイオニア】 1960年代から分譲マンション事業に進出し、高層マンションのパイオニアとして大都市圏で多くの物件を手がけてきた住友不動産。今後も1000戸クラスの大規模タワーマンションなど、次々と大規模案件の着工を予定しています。
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- 東京・仙台・名古屋の各事業所(急募) ※将来的なスキルアップやポジションアップも期待できます ※全国転勤あり(当面はなし。採用地での就業を予定しております。) <受動喫煙対策> ※オフィスフロア内禁煙 ※喫煙可能場所は勤務地により異なる
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- ■正社員(転勤あり) 月給37万5000円~(固定残業代含む) 【上記は最下限月給です。技術的な側面を持った業務可能な場合「月給50万円」もあり。給与は資格・能力などを十分考慮して決定いたします!】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず58時間分を月11万9100円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■契約社員(転勤なし)※仙台のみ選択可能 年俸400万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず58時間分を月11万9100円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ------------ ※60歳を超えても安定的に働ける環境があります ※報奨金支給 0~100万円/年
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設立 2005年
従業員数 13,670名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全9件
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ゲームプランナー/未経験から挑戦が可能!/研修制度充実
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- \ゲーム開発の最上流工程を担うお仕事です!/ ゲームの企画立案から完成まで、幅広い業務に携わるポジション。 主にお客様先のプロデューサーや事業責任者、ディレクターといった方と、 事業計画達成に必要な課題解決に取り組んでいただきます。 【具体的には...?】 ■企画業務 ・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案 ・仕様書作成 ・企画監修 ・仕様監修 ・ゲームバランス調整 ・パラメータなどゲーム運営に関するデータ作成 ・ゲームレベルデザイン ・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化 ・各種リソースの発注、管理 ■リーダー業務 ・チーム内での課題洗い出し、シューティング -(対顧客の)事業戦略に基づいた組織体制の構築 -(対顧客の)事業戦略を実現するための開発フロー改善 ・プロデューサー、ディレクター、各部門との連携、調整 ・メンバーマネジメントなど ※リーダー業務は経験に応じて、お任せする可能性があります 【未経験でも大丈夫...?】 ◎業務未経験でも心配はいりません! 当社独自のゲームプランナー育成プログラムである 「Planner Boot Camp」でイチから育成します! 少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。 <研修の内容> オンラインで学べる幅広いコンテンツを用意! ・基礎となる企画書の作り方 ・マスターデータの作成、仕様作成の作法 ・版権物に関わる心構え ・ゲームに関する法律など ◎研修を終えたら、いよいよ現場へ!先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。 ※その他、メンター研修や1on1研修、評価者研修、マネジメント研修などの研修制度が充実しています。
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- ★転居を伴う転勤なし ★望まない長期出張・異動なし 【勤務地】 東京・大阪オフィスいずれかのオフィス ■新宿第1オフィス 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル ■大阪第2オフィス 大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
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- 【正社員】 月給25万円~33万円 (年収例300万円~400万円) 【契約社員】 月給20万円~24万円 (年収例240万円~288万円) ※スキル・経験・業績に応じて決定いたします 【時間外手当について】 ■月給20万円~月給33万3,333円 ・固定残業代はなく、1分単位で残業代を支給 ・一律手当:5万5,000円 ■月給33万3,334円~49万5,834円 <内訳> ・基本給:19万1,534円~31万1,834円 ・固定残業代:8万6,800円~12万9,000円/月45時間分※超過分は別途支給 ・一律手当:5万5,000円 ■月給50万円~83万3,334円 <内訳> ・基本給:35万円~62万34円 ・固定残業代:9万5,000円~15万8,300円/月30時間分※超過分は別途支給 ・一律手当:5万5,000円 ※給与制度上、月給49万5,835円~49万9,999円の給与は存在しません
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ITサポート事務/未経験OK/残業平均月8h/月給28万円~
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- ☆入社後は手厚い研修からスタート!業界未経験だった先輩たちも今では多数活躍しているので、「ITの知識が全然ない…」といった方でも大丈夫です! ===== *研修内容 ===== ◎業務未経験でも心配は要りません! 数十名の同期とともに、IT基礎知識の研修からスタート! 少しずつステップアップしながら、業務に必要なスキルを一歩ずつ身につけられます。 <研修の流れ> STEP1/オリエンテーション・基本的なPCスキルの研修 まずは、会社説明や社内ルールからご説明します。タイピングなどの基本から、Excel関数の使い方まで、業務で必要なスキルも学んでいただきます。 STEP2/IT業界に関する研修 IT業界全体の構造やシステム開発の基本、実際の業務の流れを未経験の方でもわかるように丁寧にご説明します。 STEP3/実践形式の演習 実際のケースに基づいて、業務を想定した演習で基本的な業務を習得していただきます。業務で使用するツールの使い方も学び、スムーズに現場に馴染める準備を行います。 ◎研修を終えたら、いよいよ現場へ!先輩や上司がしっかり業務をサポートするので安心してください。 ※その他、メンター研修や1on1研修、評価者研修、マネジメント研修などの研修制度が充実しています。 ===== *ITサポート事務の仕事内容 ===== ◎作業の順番が書かれた資料があるので、それに沿った確認業務 ◎作業の順番が書かれた資料の作成 ◎関連部門との連携 など (はじめは先輩社員のサポートからお任せします)
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- 【転居を伴う転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌オフィスもしくは、プロジェクト先での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎 ※プロジェクトによっては在宅勤務も可能です ※望まない長期出張・異動はありません 【在宅勤務について】 在宅勤務の有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています
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- (A)月給33万3,334円 <内訳> ・基本給19万1,534円 ・固定残業手当8万6,800円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 ・一律手当5万5,000円 (B)月給28万3,334円 <内訳> ・基本給22万8,334円 ・一律手当5万5,000円 ※別途、残業代全額支給 ※経験やスキル、配属先などを考慮して(A)(B)いずれかで決定いたします ※経験やスキルにより、契約社員スタートの場合もあります 【契約社員】 ■東京・大阪 月給25万2,000円 <内訳>基本給25万2,000円 ※別途、残業代全額支給 ■札幌・福岡・名古屋 月給23万6,000円 <内訳>基本給23万6,000円 ※別途、残業代全額支給 ★経験、スキル、年齢を考慮し決定
設立 1998年
従業員数 9,140名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全89件
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車の販売スタッフ/初年度年収425万円~/賞与年4回/4ab
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- 締切間近
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- チラシや広告、Webサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴったりの1台をご紹介してください。 一組あたり2~3時間をかけてご提案。月平均20~30組程度のお客様を担当します。 ★成約数は、月平均で一人あたり10~15台! 土日だと2~3台売れることもあり、高い成約率を実現しています! ※店舗により異なります 仕事の流れ ━━━━━ ▼お客様がご来店 事前に来店予約してくださったお客様や、飛び込みのお客様をご案内 ※100%反響営業です! ▼ヒアリング 使用目的、家族構成、ライフスタイル、希望車種などをアンケートにより把握 ▼車両やオプションのご案内・ご提案 お客様のご要望に沿って、全国各店舗の在庫から最適な車をご提案 ▼購入方法のご案内 現金一括購入や各種ローンについてのご説明 ▼成約・納車 お客様のご要望にぴったりの車が見つかったら、ご成約! ★ネクステージなら、売れます ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】無理な売り込みは不要! どんな車種をお探しなのか、誰が運転するか、用途、使用頻度などをマニュアルに沿ってヒアリングすることで、自然と成約につながります。 ★中古車の取り扱いがメインのため、お客様にとって新車よりも購入ハードルが低く、ご提案しやすいです! 【2】高い成約率! 在庫数が非常に多く、お客様に最適な1台が見つかりやすいです。さらに当社のブランドや、全国展開をしているネットワーク、アフターフォロー、価格面など、当社ならではの強みを活かして成約につなげることができます。 ★車両は全国300店舗以上から取り寄せ可能。そのため各店舗が保有する、すべての車をご提案できます! 【3】研修・マニュアルでサポート! 接客の基礎、車や商材の知識、先輩からのフィードバックまで徹底フォロー!多くの業界未経験者を育ててきた教育プログラムや「N-BOOK」という独自のマニュアルで、あなたの成長を支えます。 ★入社からおよそ2週間~1カ月で1台目の成約につながります! 『Pick up!』もぜひご覧ください!
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- ★転勤の有無を選べます ★全国に年間約15店舗以上オープン中/配属地の希望考慮 \転勤の有無を選べます!/ ■全国で転勤あり(全国職) or ■エリア限定で転勤あり(中域) or ■転居を伴う転勤なし(地域) \上場企業だからこそ納得の待遇!/ ★月給30万4,000円以上(全国転勤ありの場合) ★転居を伴う転勤なしでも月給24万3,000円以上 ★成果は年4回の賞与でしっかり還元 ★住宅手当や家族手当など手当も充実 ★残業月平均17時間 ★年間休日実質125日 ★終業後は基本的に社用携帯とPCを会社に置いて退社OK ※クルマ通勤OK(一部除く) ※受動喫煙対策:あり
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- 【全国転勤ありの場合】 ■月給30万4,000円~ ※みなし残業代28時間分(5万4,000円~)を含む 【エリア内転勤の場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤 ■月給26万7,000円~ ※みなし残業代28時間分(4万7,000円~)を含む ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます 【転居を伴う転勤なしの場合】 ■月給24万3,000円~ ※みなし残業代28時間分(4万3,000円~)を含む ※転居を伴う転勤はありません ※前職・経験等を考慮し決定します ※上記月給には記載の通りのみなし残業代を含みます ※いずれの場合も上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします << 頑張りは年4回の賞与で還元! >> 顧客満足度を追求するためインセンティブは設けず、人事考課を中心に評価しています。 しかしその分、個人の成果は年4回の賞与で還元。 店舗で目標を追うスタイルではありますが、賞与は個人の売上がしっかり反映されます!
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電気自動車(BYD)の正規ディーラー等/年休実質125日
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- 全国300店舗以上を展開するネクステージは、さらに年間約15店舗以上を新規拡大中。20~30代の若手中心に活躍する風土もあり、業界トップクラスの成長率を更新し続けています。 ━━━━ ◆BYDの東京1号店をオープン! ━━━━ 2023年に東京1号店となる「BYD Auto 正規販売店」をオープン。電気自動車の取り扱いを開始しました。 【BYDとは…】 1995年に中国で創業したBYDは、電気自動車販売台数世界No.1(※)。 世界6大陸・70超の国と地域・400超の都市でEVを展開し、電気自動車市場を拡大しています。 ※2024年1月~12月期の電気自動車(EV/PHEV/FCVの総称)の販売台数/台数情報出典:マークラインズ株式会社 ━━━━ ◆お任せする業務内容 ━━━━ ご入社後は、以下のいずれかの店舗・ブランドに配属。車の販売または買取をお任せします。 ※希望店舗以外への配属の可能性もあります 販売経験がないメンバーも多数活躍中! 独自のマニュアルや研修を通して、イチから洗練されたスキルを身につけることができます。 ■正規ディーラー ★取り扱い:BYD Auto、フォルクスワーゲン、アウディ、ボルボ、ランドローバー、ジャガー、マセラティ 日本国内でのディーラー契約を締結し、現在7つのブランドを展開しています。 研修を通して各メーカーに対する理解を深めたうえで、じっくりとお客様に寄り添った接客ができます。 ■SUV LAND(SUV専門店) SUVの在庫台数は国内トップクラス! キャンプ場をイメージした店内で、ワクワクと出会える最高の1台をご提案しています。 ■UNIVERSE(外車・輸入車専門店) 「世界のクルマを届けたい」をブランドビジョンとして掲げる、正規輸入車専門店。 「輸入車の不安を完全に払しょくすること」を目指し、輸入車にハードルがあると感じる方にこそ、納得いただけるサービスを展開しています。 ■総合店・専門店 圧倒的な在庫量で地域一番店を目指す「総合店」と、ミニバン・軽自動車などに特化した2タイプの店舗で展開しています。
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- ★転勤の有無を選べます/配属地の希望考慮 ★全国に年間約15店舗以上オープン中 \ご自身で選択いただけます/ ■全国で転勤あり(全国職) or ■エリア限定で転勤あり(中域) or ■転居を伴う転勤なし(地域) ※クルマ通勤OK(一部除く) ※受動喫煙対策:あり
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- 【全国転勤ありの場合】 ■月給30万4,000円~ ※みなし残業代28時間分(5万4,000円~)を含む <最高年収例> ・副店長:901万6,000円 ・チーフ:823万2,000円 ・一般職:555万8,000円 【エリア内転勤の場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤 ■月給26万7,000円~ ※みなし残業代28時間分(4万7,000円~)を含む ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます <最高年収例> ・副店長:849万8,000円 ・チーフ:772万8,000円 ・一般職:505万4,000円 【転居を伴う転勤なしの場合】 ■月給24万3,000円~ ※みなし残業代28時間分(4万3,000円~)を含む ※転居を伴う転勤はありません <最高年収例> ・副店長:816万2,000円 ・チーフ:737万8,000円 ・一般職:470万4,000円 ※前職・経験等を考慮し決定します ※上記月給には記載の通りのみなし残業代を含みます ※いずれの場合も上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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設立 1981年
従業員数 4,662名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全21件
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機械設計/「収入・やりがい・働きやすさ」全て手に入る転職
- NEW
- 締切間近
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- 全国の大手メーカーの自動車/家電・AV・住宅設備/医療・精密機器/電子機器/輸送用機器/産業用機械/電気機器/情報通信機器業界で、機械設計業務をお任せします。 【自動車】 トヨタ自動車/日産自動車/マツダ/本田技術研究所 【家電・AV・住宅設備】 TOTO/ダイキン工業/パナソニック 【医療・精密機器】 キヤノン/オムロン/テルモ 【電子機器】 アルプスアルパイン/住友電気工業/村田製作所 【輸送用機器】 IHI/川崎重工業/クボタ 【産業用機械】 三菱重工業/神戸製鋼所/富士電機 【電気機器】 東芝/日立製作所/三菱電機 【情報通信機器】 富士通/横河電機/日本電気 ※上記は取引先例(敬称略)となります 【 プロジェクト例 】 ■自動車(HV・EV)の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器の回路設計 ■自動車(EV)の充電システムに関する基礎研究 ■スマートフォンの機構設計 ※他にも、ロケット、デジタル家電、AV・OA機器、建機など製品はさまざま。 プロジェクト数:11,373件(2023年度実績) ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ◎以下ツールの経験者、歓迎! CATIAV5、AutoCAD、Creo、NX、SolidWorks、CR-5000、CR-8000、PLC、CAE解析、シーケンス制御
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- 【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国22都府県 <勤務地一覧> ■東北/宮城県、福島県 ■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越/山梨県、長野県 ■中部/静岡県、愛知県、三重県 ■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国/広島県、山口県 ■九州/福岡県 受動喫煙対策:あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム <◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます!> お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能! 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか? ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務先例となります ※就業先により自動車通勤OK
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- 【現職の給与、希望年収を考慮/リーダー手当あり】 月給:35万円~55万円+各種手当 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定します。 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し 所定の割増率を乗じた金額で支給 ※エンジニア経験をお持ちの方は優遇(詳細は面接時に説明いたします) 【社員の年収例】 590万円/29歳/独身(月給35万円+各種手当+賞与) 769万円/35歳/配偶者あり、子供1人(月給43万8,000円+各種手当+賞与) 864万円/45歳/配偶者あり、子供2人(月給51万2,000円+各種手当+賞与)
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実験評価/入社者の98%が給与UP/土日祝休/残業月8.7h
- NEW
- 締切間近
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- \「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方、歓迎いたします/ ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数!あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します! 【実験評価とは】 まだ世に出ていない製品の性能や機能を様々な試験で確かめる仕事です。 たとえば「自動車の衝突実験」「温湿度実験」「走行実験」など どのような環境下でも快適に使用できる製品を生み出すために多様な試験を行います。 扱う製品は家電や携帯電話、精密機械などさまざま。 そのため「高い社会貢献性」と「安全精度を高めていけるおもしろさ」の両方を味わうことができます! 仕様設計など、CADを使用する業務も選択でき、日本の名だたる大手メーカーでものづくりに貢献し、活躍できます。 【プロジェクト例】 ■自動車メーカーでの評価・実験 ■航空機用部品の非破壊検査 ■家電や情報通信機器、車載機器などの長期信頼性試験 ■デジタル家電、携帯電話などのソフト評価・品質保証 ※その他、プラント機械の設計や、製造ラインの保全や改良といった品質管理業務など プロジェクト数:11,373件(2023年度実績) ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先(敬称略・50音順)】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社 他多数 取引事業所数:1,368事業所(2024年3月31日現在) ★サポート体制も充実! 「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの?」と不安な方もご安心ください! 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎! CAD(2D-CAD、3D-CAD)、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
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- 【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国22都府県 <勤務地一覧> ■東北/宮城県、福島県 ■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越/山梨県、長野県 ■中部/静岡県、愛知県、三重県 ■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国/広島県、山口県 ■九州/福岡県 受動喫煙対策:あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム <◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます!> お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能! 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか? ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります ※就業先により自動車通勤OK
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- 【現職の給与、希望年収を考慮】 月給:30万円~55万円+各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8,000円+各種手当+賞与)
設立 2005年
従業員数 4,601名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全73件
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就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日~/手当&研修充実
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- 働くことに障害のあるご利用者さまを、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポートする就労支援の仕事をお任せします。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることがミッションです。 <対ご利用者さま> ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解したうえで、最適な就職先を探し、マッチングを行います。 <対企業> 受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、人材を紹介します。 …………… 支援の流れ …………… 【就職準備】 まずは生活リズムを整えることからスタート。 就職の相談、スキルや自己理解を深めるプログラムを実施します。 ▼ 【企業実習】 半年~1年ほど、就職準備と実習を繰り返し、そのつど振り返り。 ▼ 【就職活動】 企業側との架け橋となり、ご利用者さまの希望や条件に合った就職先を調整します。 ▼ 【入職】 定期的にフォローを行い、定着支援を実施。 ※フェーズごとにチームで連携しながら業務を分担します。 ※実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務をお任せします。 ……………… 入社後の流れ ……………… 支援者としての基本的な考え方や概念を座学にてお伝えしつつ、実際の面談の仕方、コーチングの方法をロールプレイングで練習いただきます。 OJTにてより深く理解していただきつつ、振り返りの機会もございますので未経験の方でもご安心ください。 / 早期のキャリアアップも可能! \ 本人の希望に合わせて、早期のキャリアアップも! <活躍イメージ> ◎入社3年で施設長就任 ◎一貫して直接支援するスペシャリストとして従事 ◎企業に対して障害者雇用の促進、啓蒙を促す「架け橋」のような存在へ
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- 【転居を伴う転勤なし!希望と居住地を考慮して配属先を決定します】 ■ヒューマングロー板橋 東京都板橋区板橋4-6-1 板橋スカイプラザ2階I号室/都営三田線「新板橋駅」A3出口より徒歩2分 ■ヒューマングロー高田馬場 東京都新宿区高田馬場4-4-34 第2ARSビル2階201号室/JR山手線「高田馬場駅」戸山口より徒歩1分 ■ヒューマングロー小岩 東京都江戸川区西小岩1‐21‐20 第20東ビル5階B室/JR総武線「小岩駅」北口より徒歩2分 ■ヒューマングロー葛西駅前 東京都江戸川区東葛西6-2-8 第2ユタカビル6F/東京メトロ東西線「葛西駅」中央口より徒歩1分 ■ヒューマングロー梅島 東京都足立区梅島1-12-12 プランドール梅島2階/東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩1分 ※グループ企業である株式会社ヒューマングローへの在籍出向となります。 ・住所は上記勤務地と同一 ・事業内容:障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業・就労定着支援事業・相談支援事業 ・職種:就労支援スタッフ ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給25万3400円以上(一律支給の職務手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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福祉施設のオープニングスタッフ/月給25万円~/週3勤務可能
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- 新しくオープンする障害者向けグループホームにて、入居者さまの生活をサポートする業務をご担当いただきます! ★具体的には★ ・お食事の準備 ・相談やお話し相手 ・健康管理・服薬管理 ・介助業務(食事・入浴・排泄) ・清掃、洗濯業務 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・(夜勤の場合)消灯後の巡回(不眠時の入居者さま支援) ・その他生活援助や見守り ※強度行動障害や医療的ケアが必要な方については今回募集のホームではお受入れは考えておりません。 ◎1日のスケジュール例 ※9:00~18:00勤務の場合 09:00~11:00:利用者のお世話、事務作業 ▼ 12:00~13:00:昼食準備と提供、体調確認、服薬管理 ▼ 13:00~17:00:掃除、洗濯、入浴支援、夜間職員への引継ぎ準備 ▼ 17:00~18:00:夕食準備と提供 ★入社後の流れ★ 入社後はご経験に応じた座学講習や、実践を通じたOJTで当社のメソッドをしっかりお伝えいたします。 ★お仕事のPOINT★ 当社の新規事業かつ、新施設のオープニングスタッフとなります! 人間関係も構築しやすく、組織や事業の立上げのプロセスに携われることが魅力です。 ★障害者向け グループホームとは…★ 障害のある方の生活を支える住まいの仕組みで、入居者さまごとの趣味趣向に沿って支援します。 ★キャリアパスも豊富★ 幅広く事業展開している株式会社LITALICOだからこそ、キャリアパスも豊富です! ◎キャリアパス例 ・入居相談営業 ・施設管理者 ・サービス管理責任者 ・バックオフィス ・他事業部 など 面接前の面談もOKです!「関係者と一度カジュアルに話がしてみたい」「事業の詳しいことを直接聞いてみたい」そんな方もまずはご応募ください!
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- 【転居を伴う転勤なし】 LITALICOレジデンス井の頭/ 井の頭公園駅 東京都三鷹市井の頭5丁目 ※25年5月OPEN! ※入社時期やシフトのご希望によっては、2拠点目の狛江中和泉での勤務可能性もございます ※LITALICOレジデンス狛江中和泉: 東京都狛江市中和泉3丁目 受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給25万3400円~34万4200円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(20時間分/月3万3900円~4万6000円)支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※夜22時~翌日5時までの勤務は深夜割増賃金を別途支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。
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設立 1958年
従業員数 206名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全18件
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世界的センサメーカーの調達・購買/未経験歓迎/年休123日
- NEW
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- ◆ 求人のPOINT ◆ ーーーーーーーーー ◎年休123日 ◎土日祝休み ◎過去5カ月分の賞与支給実績あり ◎月残業20h程度 ◎オフィスカジュアルOK(Tシャツ、トレーナー、チノパン、デニムなど) ◎マイカー通勤OK ◆ 仕事内容 ◆ ーーーーーーー 当社のセンサ製品に必要な部品・素材を「どこから・いくらで・いつまでに」仕入れるかを決定し、実行する業務をお任せします。 □見積依頼・価格交渉 □発注・検収 □納期・品質管理 □仕入先の開拓 など ◆ お仕事の魅力 ◆ ーーーーーーーーー 【1】ものづくりの土台を支えるやりがい 仕入先とのやり取りを通じて、製品や業界に関する知識が身につきます。 どんな部品がどんな製品に使われるのかを知ることで、「自分の仕事がどんな風に社会に役立っているのか」がわかり、家電や自動車など、世界中の人々が使う身近な製品づくりを支えている実感が得られます。 【2】世界につながるポジション 海外の工場とやり取りする機会が多く、日本にいながらグローバルな感覚を身につけられます。 将来的には、海外拠点で活躍するチャンスも! 【3】成果を実感しやすい コストダウンの交渉や納期を守るための工夫など、あなたの働きが会社の利益に直結します。 責任がある分、得られるやりがいも大きい仕事です。 ◆ 入社後の流れ ◆ ーーーーーーーーー 先輩社員によるOJT研修で、業務の流れを覚えていきます。 あなたのスキルに合わせて、できることから少しずつお任せするのでご安心下さい。 面倒見のいい先輩ばかりなので、分からないことはすぐサポートしてくれます◎
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- 【マイカー通勤可/交通費支給/服装自由(オフィスカジュアル)】★新社屋建設予定! ■千葉工場/千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1 <アクセス> 京成線「八千代台」駅より車で10分(無料送迎バスあり) JR「幕張」駅よりバスで25分「花島公園」バス停下車徒歩2分 ☆★2027年に新社屋完成予定!★☆ 現在、新社屋建設を予定しています。 2027年の完成後は、新しい建物で働けるのもポイントです◎ ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万3000円~38万3000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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大阪・名古屋/法人営業/賞与5カ月実績有/土日祝休み/研修有
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- 東海~西日本エリアの企業(医療機器、車載、OA機器、家電、産業機器など)に向けた営業をお任せします。 担当する複数の顧客に対し、製品PRやプレゼン資料の作成、技術対応、見積もり、売上・与信・納期管理、新規開拓、マーケット調査などを行います。 【具体的な業務内容】 ■国内営業 ■海外企業との取引・やり取りもあり L やり取りはメールや電話・オンラインツールなど L 日本語対応が可能なスタッフとのやり取りが中心のため、語学力は不要! ■ルートセールス(車を使用することもあります) ■新規開拓(3割~4割) L 飛び込みアポなどは基本ありません! L 既存の枠にとらわれない新規顧客開拓ができる方は大歓迎! 1日3,4社を訪問し、担当顧客ごとに個別で立てた予算の達成を目指します。 【取り扱う商材は幅広く!】 自動車や家電、火災報知器などに使用される温度センサを扱っています。 日常生活の中で自分が関わった製品を目にしたときや、市場で販売されているのを見かけたときに、やりがいと誇りを感じられます! 【入社後の流れ】 入社後は3カ月を目安に研修を実施。製品理解を深めるため、千葉県の自社工場にてセンサにおける基礎知識の研修や、OJT中心の実践的な研修を行います。 研修内容は適性やスキルに応じて決定し、無理なくステップアップできる環境を整えています。
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- 【直行直帰可能】希望に応じて大阪営業所もしくは名古屋営業所へ配属します。 ◆大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル <アクセス> JR・大阪メトロ「新大阪駅」より徒歩15分 阪急宝塚線「三国駅」より徒歩15分 ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市名東区一社3-96 ルーブルビル304号 <アクセス> 名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」より徒歩8分 名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- 月給24万3000円~38万3000円+賞与年2回+社長賞など社内表彰 ※スキル・経験に応じて決定いたします。(別途ご相談OK!) ※残業代は別途支給いたします。
設立 1987年
従業員数 3,387名
平均年齢 30.3歳
求人情報 全23件
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IT人材コンサルタント/業界未経験歓迎/手厚い研修制度/8
- 締切間近
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- 課題を抱えている企業に、当社のエンジニアを提案。また、アポ獲得~受注後のフォローまで一気通貫で対応します。 ―――――――――― ◆具体的な仕事内容 ―――――――――― ▽アポイントの取得、お客さまのニーズを確認 ▽課題をヒアリングし、提案を実施 ▽自社のITエンジニアとマッチング/契約・受注 ▽受注後、お客さま・自社エンジニアのフォロー <ココが気になる!> Q.お客さまの課題は? →「人手が足りない」「〇〇のスキルを持っている人が欲しい」など、さまざまな悩みを抱えています。 Q.新規開拓もある? →既存6:新規4の割合で、既存顧客メインとなります。 Q.商談方法は? →訪問もありますが、基本的にはオンライン商談です。 Q.セラクの強みは? →優秀なインフラエンジニアが多く在籍しており、ネットワーク・サーバなどの案件に対して提案しやすいことが強みです。 Q.エンジニアのフォローって? →お客さま先で活躍するエンジニアが悩みを抱えていないかなど、面談を実施してフォローします。 \ここがPOINT!/ ★一歩ずつ、着実に、前に進む! お客さま、エンジニアさん、社内のメンバーなど、さまざまな方と関わっていく性質上、一方的にガツガツと進めていくことはありません。1歩ずつ着実に工程を進めていきたいという方にはピッタリの環境です! ★エンジニアと2人3脚で挑む! 最前線で活躍しているエンジニアから、お客さまの課題に繋がる情報を共有してもらうこともあります。連携してお客さまの課題を見つけ、一緒に解決していくのがこの仕事の特徴です! ―――――――― ◆入社後の流れ ―――――――― まずは研修からスタート。先輩社員がIT業界の基礎からマンツーマンで丁寧に教えます。徐々に業務の流れをつかんでいただき、独り立ちを目指します。
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- 【転勤なし/東京・横浜・名古屋・大阪・福岡】 ※希望の勤務地を選択可能。 ※U・Iターン/上京支援!敷金礼金は会社負担。 ※社員住宅制度を利用可能。 ■東京本社:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F ・「西武新宿駅」より徒歩4分 ・「大久保駅」より徒歩5分 ・「新宿駅」西口より徒歩12分 ■横浜支社:神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F ・「横浜駅」より徒歩7分 ■名古屋支社:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7F ・「名古屋駅」より徒歩7分 ・「国際センター駅」より徒歩1分 ■大阪支社:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F ・「本町駅」より徒歩5分 ■福岡支社:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F ・「博多駅」より徒歩3分 ・「祇園駅」より徒歩8分 ・「中洲川端駅」より徒歩15分
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- 月給21万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、4万7000円~8万5000円支給 ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇 ★未経験の方も、入社時にこれまでのご経験を適正に評価 ★月35時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※残業時間が35時間を超えることはほとんどありません。
設立 1995年
従業員数 2,806名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全24件
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Webディレクター・グローススペシャリスト/残業月11.3h
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- GA4やBigQueryといったツール活用を含めたデータ分析のスキルにより、クライアントのマーケティングやUI・UXの課題を見出し、その改善策を検討し実行することで、クライアントのサービス拡大に貢献します。 具体的には、 ■戦略立案・分析 KGI・KPIを作成し課題抽出のためのデジタルマーケティングの戦略立案や、施策の効果検証を実施。サービスの重要指標のモニタリングなどを行います。 ■Webサイトやアプリの運用ディレクション業務 ◎Webサイト、LPの運用・管理 ◎ワイヤーフレーム、構成書の作成 ◎広告運用のディレクション ◎メール配信、アプリプッシュ配信の原稿作成 など ≪研修でGA4やデータ分析のスキルが身につく≫ 入社後の1.5~2ヵ月は研修期間。データ分析の基礎知識や、SQLのダッシュボードの構成などを具体的に学びます。そのあとは課題に取り組み、実践的な業務のスキルを取得します。 ≪クライアントは…≫ アパレルECサイトや金融機関、アプリのサブスクサービスなど、業種もサービス内容も多種多様です。担当するクライアントは、あなたのスキルや志向性、適性などを考慮し、決定します。
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- ≪在宅勤務と出勤を組み合わせたハイブリッドワークがメイン≫ 東京本社、または東京23区内のクライアント先での勤務 ■東京本社 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩15分 ★リモートワーク×出勤のハイブリッドワーク(週2出勤想定) ※今後変更の可能性もあります ※担当するプロジェクトにより、異なる場合もあります
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- ≪昇給年2回&賞与年2回、各種手当や福利厚生充実≫ 月給28万円~42万円+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇いたします ※時間外手当は全額支給します(みなし残業代はありません)
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データアナリスト/未経験から専門性を身につける/年休121日
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- <<入社後の流れ>> 経験やスキルに合わせて、最長2カ月程度の研修を予定しています。 【研修内容】 ■SQL:データ抽出・集計に必要なツール操作の理解 ■Google Analytics:機能理解・要件に対して分析レポートの作成 ■BIツール:機能理解・ツール操作 <<業務内容>> 研修終了後はお客様先で下記の業務に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 <データ利活用支援> 客先常駐にて、クライアントが抱える課題や求める成果に応じて、戦略策定・データ分析・施策など幅広く支援します。 また、扱うデータの種類や常駐するクライアントの業界も様々です。 ■クライアントが実施するプロモーション活動の支援や、プロモーションの目標数値に対する各数値の分析、課題特定、改善策の提案 ■クライアント社内のデータ抽出自動化の起案や推進、データクレンジング ■新規事業開発に必要なデータ分析・分析結果の可視化や見せ方の検討・施策提案・PJ推進 データ分析をあくまで手段ととらえ、成果を出すことを目的にクライアントのフェーズに合わせて支援していきます。 ★使用ツール:SQL、GA、BIツール(tableau等)、Python等 ★スキルは入社後にも身に着けていただけますので、Excelなどを使用した分析の経験がある方も大歓迎 \学びの継続でプロフェッショナルへ!/ 当社での研修、クライアント先での実務を経て、将来的にデータに精通した人材へ成長していただくことを期待します。そのための学習機会も随時用意。現場での学びに加え、積極的に活用して自分をアップデートし続けてください!
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- 本社(勝どき)もしくは各プロジェクト先への勤務となります。 ■都内のプロジェクト先がメインとなります ■顧客例 出版、IT、不動産、など業界は多岐にわたり、大手企業も多数です。 ※感染予防対策が必要な期間は、リモートワーク可能。 ※希望勤務地を考慮します。 ※転居を伴う転勤は基本的にありません。 【所在地】 本社/東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37F <アクセス> ・「勝どき駅」より徒歩10分
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- 月給30万円~50万円(残業代は別途全額支給) ※経験やスキルを考慮の上、給与を決定します。
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設立 2009年
従業員数 2,720名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全3件
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保険アドバイザー/アポ提供/リモート可/40~50代活躍中
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- 締切間近
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- 当社のシステムで自動振り分けされたお客さまに対し、保険・金融商品のご提案を行います。 ─── 具体的には? ─── ・保険商品や金融商品のご提案 ・資産形成についてのコンサルティング ・アフターフォロー など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ◎約80社と提携しており、年間15万件程度の見込み客を有しています。 ◎飛び込みやテレアポなし。ご提案に集中できるため、成果が出しやすい環境です。 ◎新規営業件数は平均月8~10件程度、ご契約までの訪問回数は平均3~4回程度です。 \ここがPOINT/ 1★|“働きやすさ”を実感 独り立ち後はリモートワークもOK!出社する必要がない日はリモートワークに切り替えたり、 お客様とのアポイントに合わせて業務スケジュールを変更したりなど、柔軟な働き方が可能です。 2★|困ったときは互いに“教え合う”社風 競い合うのではなく、それぞれが成果を出せるよう、教え合う社風。 現役で活躍中のプレイングマネージャーから直々にノウハウや高いスキルを学べるため、今まで「提案が上手くいかなくて、結果が出せなかった…」という方が、想像以上の成果をあげることも少なくありません。 3★|アポを提供&収入アップを実現 新規顧客開拓の必要がなく、また訪問先も自動で振り分けられる環境のため、成果も出しやすいのが当社のファイナンシャルプランナー。前職より収入アップを実現した先輩が多数活躍中! <年収例> ・年収888万円/入社2年目 ・年収1028万円/入社4年目 ※入社3年目以上の平均年収は960万円!詳細は下記【給与】をご覧ください。 ─── 入社後の流れ ─── ▼1カ月目:集合研修 各種保険商品の知識や、金融知識などを座学やロープレでお教えします! ▼2カ月目~:支社配属 OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。 ※定期的に商品や販売についての研修があり、知識を深めていける環境です。
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- 【転勤なし/リモート勤務OK】 ★日本全国47都道府県で募集中★ ※勤務地は希望を考慮して決定 ※希望に沿わない転勤はありません。 <本社> ■東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F └都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分 └JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分 ◎受動喫煙防止対策(屋内全面禁煙)
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- 【成果連動型報酬(初期補給あり)+残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は月給20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後「収入が3倍になった!」という声も多数! ※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※最低賃金あり ■東京都・神奈川県:月給14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県:月給13万7841円 ■上記以外:月給12万3625円 【入社初年度の年収:目安】 年収500万円~600万円 ※月毎の新規顧客が3世帯ほど成約に至った場合 <平均年収> ◆2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度)
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保険アドバイザー/全国募集/在宅勤務OK/月平均残業2.8h
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- 仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆保険商品や金融商品のご提案 ◆資産形成についてのコンサルティング ◆アフターフォロー など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更なし 100%中途入社!業界経験者に選ばれる理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1)アポイントは会社が付与 約80社との提携で年間約16万3千件の見込み客の提供があり、新規のお客様を自動で振り分けています。 見込み客探しに時間をとられることがありません。 2)保険契約の譲り受けによる商談 代理店の廃業等により、1年間で約9万4千件のご契約を他代理店から譲り受けました。 丁寧にフォローすることで、追加の契約が見込めます。 3)多彩な金融商品で納得の提案 複数社の保険商品のほか、金融商品も取り扱っているため、 お客様の様々なご相談にあらゆる面からご提案が可能です。 4)柔軟な働き方でストレスフリー 出社は毎週月曜日のみ。直行直帰、リモートワークを活用して、効率的な働き方を推奨しています。 家庭と両立している社員も多数! 5)競争ではなく教え合う社風 現役で活躍中のプレイングマネージャーから直々にノウハウや高いスキルを学べるため、 「提案が上手くいかない…」という方が、想像以上の成果をあげることも少なくありません。 成約率30%!年収例をご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★年収888万円/入社2年目 ★年収1028万円/入社4年目 >>入社3年目以上の平均年収は960万円! 下記【給与】欄もご覧ください。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼1カ月目:集合研修 各種保険商品の知識や、金融知識などを座学やロープレでレクチャーします。 ▼2カ月目~:支社配属 OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。 ▼以降も各種研修あり 定期的な研修や勉強会など、実践で使える知識を身につける機会を提供しています。
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- 【転勤なし/リモート勤務OK】 ★日本全国47都道府県で募集中★ ※勤務地は希望を考慮して決定 ※希望に沿わない転勤はありません。 <本社> ■東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F └都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分 └JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分 ◎受動喫煙防止対策(屋内全面禁煙)
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- 【成果連動型報酬(初期補給あり)+残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は月給20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後「収入が3倍になった!」という声も多数! ※月給はこれまでの経験を考慮して優遇します。 ※最低賃金あり ■東京都・神奈川県:月給14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県:月給13万7841円 ■上記以外:月給12万3625円 【入社初年度の年収:目安】 年収500万円~600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約に至った場合 <平均年収> ◆2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度)
設立 1999年
従業員数 1,981名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全95件
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ITコンサルタント/下流から上流へ/大手企業のSAP導入支援
- NEW
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- ERP領域において、SAPを中心にシステム構築や導入後の運用・保守・サポートを お任せします。クライアントは業界大手の企業様が多く、課題解決に直接役立てるのが大きなやりがいです。 当社のERPコンサルティングの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基幹業務のスペシャリストになれる ERPシステムは、人事や会計をはじめ企業の中枢となる業務の効率化や 情報の一元管理を行うための商品。会社に欠かせない業務のシステムを専門に できるのは、ERPコンサルタントならではの魅力です。 ■世界的パッケージのスキルが身に付く ドイツのSAP社はERPシステムで世界トップクラスのシェアを誇り、国内の 大企業の多くがSAPを利用しています。当社のコンサルティング事業でも SAPが主力のため、製品知識や追加開発のためのプログラミング言語 ABAPなど、基礎からお教えします。 ■今後に活きる実力が得られる SAPは多様な業種で導入されていますが、基幹業務のプロセスは 共通しているため、身に付けたスキルは至る場面で役立ちます。 またERP導入の案件は大規模になることが多く、各工程を管理する中で プロジェクトマネジメントのスキルも身に付けられます! 入社後はスキルに合わせて、業務分析や顧客要件のヒアリングなどをお任せします。 OJTで業務を覚えていただきますが、丁寧にサポートするのでご安心ください。 ITコンサルタントとしてキャリアアップをしたい方はぜひ エスユーエスで"一生もの"のスキルを掴みましょう!
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- ◆ 約5割がリモートワーク ◆ ※東京・名古屋・大阪いずれかの拠点への配属 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します ■東京オフィス(日経ニューオフィス賞を受賞しました!) 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 大東海ビル7階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円~50万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1969年
従業員数 1,637名
平均年齢 -
求人情報 全63件
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焼肉きんぐ等の店長・SV候補/現社長は39歳/年休118日
- NEW
- 締切間近
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- ★Pick up!タブもぜひご覧ください! \Point/ ■店長平均年収は639万円(全年齢) ■新店を90店舗以上OPEN予定!店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得!(2020年~2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ) 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『お好み焼本舗』などから決定します。 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名(※2024年9月時点)。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「ゆず庵」事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。
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- ★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタート! ―――――― 転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度がスタート!期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です(待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者)。 勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も引き続き稼働中です! <全国> 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK <point> ★マイエリア制度がスタート ★毎年7連休が取得できるレインボー休暇制度が今期から2回に増えました ★家族手当(配偶者月1万円/子ども1人あたり5000円) ★単身赴任手当(月8万2000円+帰省交通費全額支給) ★社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付)あり。自己負担は月5000円+水道・光熱費のみ! ★賞与年2回(平均4カ月分)※過去支給実績100%
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- ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 ★店長の年収例は560万円~700万円。平均年収は639万円!(年収560万円の内訳想定:月給37万(能力給26万円、その他手当11万円)、賞与112万円(年2回の合計)) <飲食業界orマネジメント経験者の場合> 月給25万7000円~35万7000円(調整手当含む)+交通費全額支給+各種手当 ※調整手当は固定残業代として月0時間~42時間分を0円~6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 <飲食業界orマネジメント業務が未経験者の場合> 月給22万5000円~25万円(調整手当含む)+交通費全額支給 ※調整手当は固定残業代として月0時間~15時間分を0円~2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給
設立 2012年
従業員数 1,299名
平均年齢 33.1歳
求人情報 全69件
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コンサルティングセールス/業界未経験歓迎/年休120日
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- 私たち「フリー」は統合型経営プラットフォームを開発・提供している企業。クラウド型会計ソフトを中心に、人事労務、販売管理、受発注などフロントオフィスからバックオフィス業務まで効率化する様々なサービスを展開しています。 *……* 業務内容 *……* 法人設立前後など状況の異なるお客様に対して課題のヒアリング、クラウド型会計ソフトや人事労務など自社サービスを活用した業務改善の提案やサポートを行います。 ※経験や志向性、適性などを考慮したうえ、インサイドセールスかフィールドセールスいずれかに配属となります。 【スケジュール(一例)】 10:00 出勤/メール・商談(1件) 12:00 休憩 13:00 商談(3~4件) 19:00 退勤 *…*…* 主な商談先 *…*…* 中小から中堅・上場企業の経営者や経理担当者の方や人事担当者の方とコミュニケーションを取り、効率化を図るクラウド型サービスを提供します。 *……*……*……* 活躍できる!ポイント *……*……*……* *業務に集中できる* インサイドセールスとフィールドセールスが連携して効率良く業務を分担しているため、業務に集中できます。インサイドセールスはお電話で、フィールドセールスはオンラインでお客様とのコミュニケーションを取りますので、客先訪問などは基本的にありません。 *研修制度充実* 入社後2~3週間程度、全体オンボーディング研修を実施。平行して入社後3ヶ月間、オンボーディングパートナーと呼ばれる先輩が業務に必要な情報のキャッチアップや、各種手続き関連などをサポートします! *裁量・正当な評価* 細かなマニュアルなどはなく、商談スタイルは基本的にフリー。裁量は大きく、「お客様に価値を届けきる」ために、メンバーそれぞれが主体的に商談内容を考え、結果につなげています。 *…*……*…* 自社サービス/例 *…*……*…* ・freee会計 ・freee人事労務 ・freee経理 ・freee申告 ・freee登記 ・freee会社設立 ・freee請求書 インボイス取引先管理 etc
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- 東京拠点または関西拠点いずれかでの勤務 ■東京拠点/東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21階 └各線「大崎駅」より徒歩3分 ■関西拠点/大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号 京橋フロントビル4階・9階 └各線「京橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり ※原則出社
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- 月給430,000円~529,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月111,600円~137,200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします
設立 1999年
従業員数 1,819名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全148件
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ITエンジニア/未経験歓迎/年休127日/研修制度アリ!
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- ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ ★まずは1ヵ月研修★ 自社研修センター『J-college』で1カ月の研修を受講。 ITエンジニアとして必要な基礎スキルを学べ、着実にエンジニアデビューを目指せます。実務経験豊富な講師が丁寧にレクチャーするから実践的なスキル・知識が身につきます。 ★研修後は★ あなたの希望や適性に応じて、当社が手がけるITプロジェクトの中から最適な配属を行います。どの職場も丁寧にサポートしますので、経験がない方もご安心ください。 システム開発・運用に関する事務・進行管理やプロジェクト管理サポート、システム・IT製品テスト、CADオペレーションなど高度なITスキルがなくても対応可能な初歩的業務から始めることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━ ジャパニアスのここが強み! ━━━━━━━━━━━━ 【1】取引先は200社以上!豊富な案件数 取引先は200社以上!上流から下流、最先端技術、PM・PLなどスキル・キャリアの幅を広げられるプロジェクトに参加可能。入社3~4年で上流工程やリーダーを任されている先輩も活躍しています! 【2】単価連動制で毎年必ず昇給 スキルが給与に直結!昇給面談では営業・リーダー・顧客の3方向から日々の頑張りを評価しています。 【3】手厚すぎる営業担当のサポート 「担当営業がいるけどほったらかし…」なんてことは当社では一切ありません! 月1~2回の定期的な面談を通じ、営業と二人三脚で理想のキャリアを実現できます。
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- 【全国の各プロジェクト先/リモート案件あり/転勤なし】★札幌事務所・北九州オフィス新規OPENにつき、積極募集中! ※面接は全国で実施 ※リモートワーク案件多数!配属先により在宅勤務も可能です <プロジェクト先※一例> 北海道 東北:宮城 関東:栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、茨城 中部:静岡、岐阜、愛知 近畿:大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、三重 中国:岡山、広島、山口 九州:福岡、大分 <各事業所> ・本社/神奈川県横浜市西区 ・東京事業所/新宿区西新宿 ・神奈川事業所/横浜市中区 ・札幌事務所/札幌市中央区 ・仙台事業所/仙台市青葉区 ・宇都宮事業所/栃木県宇都宮市 ・大宮事業所/さいたま市大宮区 ・名古屋事業所/愛知県刈谷市 ・大阪事業所/大阪市北区 ・福岡事業所/福岡市博多区 ・横浜開発センター/横浜市中区 ・名古屋オフィス/名古屋市西区 ・静岡オフィス/静岡市葵区 ・滋賀オフィス/滋賀県大津市 ・神戸オフィス/神戸市中央区 ・広島オフィス/広島市中区 ・北九州オフィス/福岡県北九州市 ・J-college/神奈川県川崎市 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■未経験者 <月給>20万5000円~+各種手当(残業代100%支給など)+賞与年2回 <月収例> ・月収23万円(関東エリア勤務/未経験入社) ・月収21万円(九州エリア勤務/未経験入社) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します ※待機期間も基本給は100%保証 【毎年必ず昇給&単価連動制で給与UP!】 「前職から100万円以上年収が上がった!」という社員からの声多数。自分の活躍が給与として目に見えるため、意欲高く業務に取り組んでいただけます。
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化学バイオ系研究職/未経験歓迎/年休127日/残業10H以内
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- 飲料・食品・化粧品の成分分析、微生物検査、細胞培養など、あなたの希望やスキルに合わせて配属先を決定します! 【プロジェクト例】※下記は一例です ■食品メーカーの原料の品質保証に伴う検査・分析 ■化粧品メーカーの開発や分析、原料の秤量・試作 ■医薬の薬理研究における動物実験、ラボ環境整備 ■医薬品メーカーの合成法研究開発 ■大学研究室のバイオ実験やサポート業務 ■再生医療等製品の製造に伴う細胞培養 ■金属・FRP等の材料強度試験や物性値測定 ■電子材料の試作・評価業務 ■バイオインフォマティクス解析および実験法の調査 など ※ご希望分野やスキルに合わせて配属先を決定します! 【入社後の流れ】 配属先で1カ月~2カ月に渡り、先輩社員からOJTで実際の分析機器やマニュアル書を用いて研修を実施!2カ月後を目途に独り立ちしていただきます。 その後、営業担当と2カ月に1回の面談を実施。理想のキャリアを実現するために必要な経験やスキルが学べる案件を見つけ、伴走します。 挑戦したいことをぜひお話しください! \ ここがPOINT! / 【1】未経験からのご応募OKです! 「研究が好きだけど実務経験がなくて…」という方も大歓迎!OJTを中心に、プロジェクト参加後も営業や先輩があなたの成長をバックアップします! 【2】研究業界で着実にキャリアアップ! 幅広い領域のプロジェクトを保有しているため、経験値を積みスキルアップを叶えることが可能。定期的に面談を行い、あなたの希望するキャリアが歩めるようサポートします。 ★資格取得奨励制度あり 例えば、毒物劇物取扱者試験や上級バイオ技術者認定試験などの資格を取得された場合は『受験料+報奨金』を支給! ※他にも対象資格が多数あり! 【3】プライベートと両立できる! ◎転勤なし ◎年間休日127日・残業少なめ ◎産休・育休取得実績あり あなたの希望やライフステージに合わせて、柔軟に働ける環境です。
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- 【転勤なし/希望勤務地に配属】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・静岡県 ※その他の勤務地も希望に応じて相談可 ※ご希望によりWeb面接も実施!全国からのご応募をお待ちしています ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【配属先エリア例】 ◆東京都 23区内、立川市、八王子市、青梅市、町田市、多摩市、日野市 ◆神奈川県 横浜市、平塚市、相模原市、南足柄市、海老名市、茅ヶ崎市、厚木市 ◆埼玉県 さいたま市、春日部市、白岡市、熊谷市、上尾市、和光市、入間市、朝霞市、川越市 ◆千葉県 千葉市、我孫子市、船橋市、市原市、市川市、流山市、佐倉市、野田市 ◆群馬県 前橋市、太田市、藤岡市、館林市、伊勢崎市 ◆茨城県 つくば市、つくばみらい市、水戸市、土浦市 ※上記記載のないエリアもございます
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- <想定年収>300万円~450万円程度 <月給>20万5000円~+各種手当(残業代100%支給など)+賞与年2回 ※前職給与を最大限考慮します。 ※いずれも経験・年齢・能力を考慮のうえ決定 ※待機期間も基本給100%保証 \月給例/ ■実務経験3年以上/月給24万円~ ■実務経験5年以上/月給28万円~ ■実務経験10年以上/月給32万円~ ※経験・年齢・能力を考慮の上決定するため、保証ではございません
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設立 1985年
従業員数 3,070名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全10件
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海外商品バイヤー/未経験歓迎/土日休/英語が活かせる
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- バイヤーとして、海外メーカーの開拓や調整、パッケージデザインの検討などもお任せします。日本の規格に合った安全・安心な商品を開発し、「業務スーパー」ならではの独自商品を提供していきます。 \仕事のPoint!/ ◎自分のこだわりを商品として発売! バイヤー1人あたり、年間約30アイテムの新商品を開発しています。入社2年目には、5~6アイテムの開発を目指していただきます。中間業者を介さず、海外メーカーから直接仕入れることで、廃棄の少ない冷凍や常温商品を中心に、『業務スーパー』ならではのお手頃価格を実現しています。現在、店頭に並ぶ商品の約3分の1が海外商品ですが、今後さらに増やしていく予定です。 【業務の主な流れ】 【1】情報収集活動 ネットや雑誌、業界紙、新聞からトレンド情報を収集し、店舗を訪れて店長の声からお客様の傾向や売れ筋商品を把握します。 【2】メーカーの開拓や選定 新商品開発では、既存の取引メーカーに依頼することもあれば、新規メーカーを開拓することもあります。 【3】商談や交渉 食品メーカーに商品の規格やイメージを伝え、価格や味などを調整します。売上や仕入データを基にオンラインで商談し、サンプルと見積書を取得します。 【4】社内でのプレゼン 新商品の魅力を効果的に伝えるための資料を作成し、社内の上層部にプレゼンします。資料には基本的なフォーマットがありますが、見せ方や内容に工夫を凝らし、商品の魅力を最大限に引き出しましょう。 【5】製造開始 社内の承認を得た後、メーカーと契約を結び、製造を開始します。日本人の味覚に合うように、メーカーや工場と細かく調整を行いながら進めていきます。 ※展示会や製造工場の見学のため、ひと月に1週間程度海外出張があります。
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- 【本社勤務/転勤なし】 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 <アクセス> JR「加古川駅」南口より徒歩7分 ※バイク・自転車通勤OKです! ※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて応相談。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万円~28万円+賞与年2回 ※上記はあくまでも基本給です ※別途残業代や手当などを支給します ※経験・年齢・能力などを考慮して決定いたします
設立 2013年
従業員数 1,487名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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不動産事務/土日祝休/フルフレックス/月給30.9万円~
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- 【業務内容について】 ■契約書のチェック、締結手続き ■決済管理 ■仲介会社への対応(電話応対) ■各種データ、書類の管理 ■その他事務業務 など ★将来的には… 基本的な事務業務をマスターしたら、さらに幅広い業務をお任せ予定。 事業部全体に関わる業務を担当し、さらなるステップアップを目指せる環境です! ■業務・オペレーションの効率化 ■人材のマネジメント ■各種プロジェクトの推進 など 一般的な不動産事務の業務に加え、より専門的な業務も経験し、 ワンランク上の事務職としてさらなる成長が期待できます。 \ITを駆使した新しい形/ アナログなシーンが多い不動産業界において、ITを導入しより効率性、 再現性を高めていくことが当社のミッションです。 従来のやり方にとらわれず、時代を先取るスタイルで、 業界のパイオニア的存在として事業をリードしていける環境が当社には揃っています! \定量・定性どちらも評価の対象/ 当社の評価制度では、結果はもちろんのこと業務プロセスや姿勢も評価対象となります。 ビジョンやバリューに沿った行動ができている方は、早期に次のステップへと上がっていけます! ★経験をもとに自由度の高いキャリアを創造 今回の募集は不動産事務の経験者が対象です。 働く環境は自由度が高いため、あなたの経験をもとに 自分が納得する働き方を創造できます!
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- ☆転勤なし/一部リモート可能/フルフレックス ◆本社/東京都港区六本木3-2-1 住友不動産 六本木グランドタワー40階
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- 月給30万9000円~41万7000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月67,800円~91,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2005年
従業員数 1,402名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全54件
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ITコンサルタント/残業月20h/フルフレックス/土日祝休
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- ★PMA(プロジェクトマネジメントアナリスト)とは★ PMOサービスにおいて、プロジェクト状況の分析、課題解決やリスク管理を推進しながら、PM層の意思決定を支援します。チーム間・グループ間・組織間の問題を調整・解決しながら、プロジェクト円滑な推進の一翼を担う役割を担います。 上位コンサルタントであるPMC(プロジェクトマネジメントコンサルタント)とともに参画するため、経営層への提言力や、組織横断型のプロジェクトを推進する実践的なマネジメント力を養うことができます。 ※PMAとして実務経験を積んだ後には、経営層と並走しながらプロジェクト全体をリードするPMCへのステップアップも可能です! <業務詳細> ◇プロジェクト内外での課題の可視化・分析~改善提案・実行~定着化 ◇提案資料等ドキュメント作成(RFP、WBSなど) ◇プロジェクト推進に関するルール・ポリシー・ガイドライン策定 ◇クライアントフェーシング及び、意思決定支援 ◇プロジェクトメンバーへの指揮、育成・フォロー など <支援実績例> ■国内大手電機メーカー:グローバルEDI基盤刷新プロジェクト ■大手流通企業:物流改善プロジェクト(物流パッケージ導入) ■大手電力系グループ企業:情報システム部門新規立上げプロジェクト ■医療機器メーカー:基幹システム統合プロジェクト ■大手自動車部品メーカー:車載端末連携サービスプロジェクト <プロジェクト概要> ■体制:3名~5名のチーム制 ■参画タイミング: 新規立ち上げ段階、進行中のプロジェクトの立て直し段階など様々なケースがあります ■期間: 基本は半年以上の中長期プロジェクト ==PMA→PMCへのキャリアパス== ゆくゆくはPMCへのステップアップも可能。経営視点での組織横断的なプロジェクト課題の分析力や、 役員や事業部長などのマネジメントクラスとの折衝経験を培うことができます。 ★詳しくは「豊富なキャリアパスをご用意!」をご覧ください!
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- <東名阪のいずれかの拠点に勤務/勤務拠点は希望に応じます> ★転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ■東京本社 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー29F ※大江戸線「六本木駅」直結 ※東京メトロ「乃木坂駅」より徒歩3分 ■中部支社 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋15F ※各線「名古屋駅」より徒歩1分 ■関西支社 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階 ※Osaka Metro「西梅田駅」より徒歩1分 ※東海道本線「大阪駅」より徒歩1分 【勤務方法はプロジェクトにより異なります】 ■クライアント先常駐 ■リモートワーク ◇リモート可否は担当プロジェクトまたはクライアントにより変動します。 ◇現状はフル出社orリモート&出社のハイブリッド勤務が多く、ハイブリッドの場合担当プロジェクトにより変動します。 ■出張 ◇担当プロジェクトにより単発or長期(平日のみ勤務、週末は帰宅)の出張発生の可能性があります。 ◇出張有無および、頻度/期間/出張場所などはプロジェクト次第で変動します。(出張費用は会社負担)
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- 月給54万1666円~75万円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月10万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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設立 1962年
従業員数 1,321名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全45件
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技術系総合職/理工系卒の未経験歓迎/配属前の技術研修が充実
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- ●● 未経験の方には必ず研修を実施します ●● (Pick up!ページにて研修の詳細をご紹介中) 最初の配属から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時にはしっかりと研修を行います。 高専や大学で学んだ専門知識を、実際の開発現場でどのように活用するかに主軸を置いた実践力を養うカリキュラムです。研修は一定レベルに到達するまで継続。たとえ未経験でも、即戦力として活躍できるようスキルアップしていただけます。 * * * * 経験、適性、希望に応じて下記いずれかのグループに配属します。 (1)研究開発グループ:主に研究開発領域を担当 (2)設計開発グループ:主に新商品の設計やシステム開発を担当 ※設計開発グループ配属の場合でも、研究開発グループへ異動することが可能です。 ※機械/電気・電子/ソフトウェアいずれかの分野のエンジニアとしてご活躍いただきます。 <プロジェクト例> ■CASEの推進・研究開発 ・自動車のIoT化に関わる研究開発 ・自動運転(レベル4・5)車両の研究開発 ・次世代燃料電池車両の研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わる研究開発 ・これらを統合するインフラに関する社会実験や整備 ■EV・PHEV車両の開発 ■航空宇宙機器の研究開発、設計開発 ■ロボットや自動機、半導体製造装置の開発 ■家電や医療、情報通信機器の設計開発 ■AI・数値解析・シミュレーションソフト開発 など ※リモートワーク(在宅勤務)案件あり。
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- <希望エリアで働ける「勤務地限定制度」あり> ・未経験の方でもご希望を最大限考慮します。 ・関東・東海・近畿の就業率が9割以上。 ■未経験者の方 関東・東海・近畿の就業率が9割以上で、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 関東・東海・近畿であれば、希望圏内の勤務確約が可能です。 ※設計開発グループ配属の場合は、希望エリアで働ける「勤務地限定制度」がご利用いただけます。研究開発グループは担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務(おもに関東・関西)となります。 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり。 ※リモートワーク(在宅勤務)案件あり。 ◎取引先数は約1,300社(株式上場企業および優良中堅企業が中心) ◎主要取引先上位10社(敬称略)/2025年1月期 ・本田技研工業 ・本田技術研究所 ・ニコン ・レーザーテック ・ボッシュ ・東京エレクトロン宮城 ・日立Astemo(現・Astemo) ・テルモ ・日本電子 ・住友電気工業
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- ■研究開発グループ 月給30万3,000円以上+付加賃金手当 ■設計開発グループ 修士卒:月給25万5,700円以上 学士卒:月給24万2,700円以上 高専本科卒:月給23万9,700円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ※経験者の方は、経験・スキルを充分に考慮し優遇します。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例:東京都在住+1万5,000円(独身者)、基本情報技術者試験+5,000円など。 上記両方を満たす場合、設計開発グループの学士卒の場合、未経験でも月給26万2,700万円(残業代含まず)となります。 * * * * ★11期連続増収増益! 2025年4月から全社員の給与のベースアップを行いました。 * * * * ■社員の年収アップ例 ・Aさん(現在27歳/宇都宮大卒/前職:公務員を目指しており無職) 23歳で入社し、 設計開発グループ所属:年収389万円 ↓1年後 研究開発グループ所属:年収615万円
設立 1981年
従業員数 2,370名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理事務/手当・福利厚生充実/残業ほぼなし/有給取得率高
- NEW
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- ==具体的な仕事内容== ■会計ソフト(OPEN21 SIAS)での仕訳伝票入力 ■各帳票簿作成 ■入出金管理 ■決算業務 ■Excelを使用した資料の作成 ■税理士、監査法人への提出資料作成 ■IR ■有価証券報告書の作成 ■財務会計 ■振込など外出用務(社用車利用可) など その他、月に1回経理部門の会議があり、月次分析等を行います。 ※最初から全ての業務を行うのではなく、経理業務の経験がある方も、初めは小口現金管理や月次の請求書の作業など、基礎的な業務からスタート。皆がどんな雰囲気の中でどのように仕事をしているのかを掴んでいただいてから、徐々にさまざまな仕事をお任せしていきます。 ==POINT.1【幅広い知識が身につく】== IRや有価証券報告書の作成、監査法人への対応など、上場企業ならではの業務も段階的にお任せしていきます。 さらに、業務に携わるうち介護保険の知識などもついていくため、経理業務の範囲のみに留まらない包括的なスキルアップが可能です。 (入社時には介護福祉の知識は不要です) ==POINT.2【業務効率化も推進中】== 100を超える事業所の経理業務を担うため、新しいシステムの導入提案や業務の効率化・改善の提案は大歓迎! 今までのやり方に捉われることなく、「こうすればもっと業務が効率的になるのでは?」という気付きを皆が提案し合い、ブラッシュアップしていく風土があります。 さらなる残業削減の取り組みも推進中です! ==POINT.3【社歴を問わず公平に評価】== スキルと意欲をしっかりと評価し、一般社員⇒副主任⇒主任⇒係長⇒課長とステップアップ。中途入社によるハンデはありません。 ※本人の希望がない限り入社後の職種変更はありません。 腰を据えて経理スキルを磨いていくことができます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 <アクセス> 小倉駅(山陽本線)からバスで20分 ・「妙見下バス停」より徒歩1分 ・「足立バス停」より徒歩2分 ★自動車通勤可 (近隣に月極駐車場あり。利用料月5000円を給与から天引き) ★受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給18万2900円~33万1630円+諸手当+賞与年2回(前年度実績3.2カ月分) ※経験、スキル、年齢などを考慮し、当社規定により決定。決定した月給額は面接時に提示します。
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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通関事務/業界経験不問/資格取得支援あり/残業月15h程度
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- <主な仕事内容> ■貿易に関わる事務・通関業務 ■輸出入貨申告書類作成および諸手続 ■輸出入通関手配のための書類作成・審査・整理 ■電話対応 など ★未経験でも成長意欲があれば大丈夫★ ……………………………………………… 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導。およそ3カ月を目安に業界知識から通関業務の進め方まで、イチから丁寧に教えていきます。 研修後は先輩の顧客を引き継ぎ、本格的に業務開始!独り立ち後もなにかあれば先輩がすぐにフォローに入るので、未経験の方もご安心ください。 ★誰にでも気軽に質問できる職場づくり★ ………………………………………………… 当社では役職者が講師となって、過去の事例などを参考にした月1回の勉強会を実施。一方的な講義形式ではなく、グループをつくってのディスカッションやロープレなど、一人ひとりがしっかり参加できるような内容になっています。 普段のチームメンバーとは違うグループを組むのも、この勉強会の大きなポイント。普段話す機会の少ない人からいつもと違った刺激を受けられるのはもちろん、チームの枠を超えて気軽に相談できる環境づくりにも一役買っています。 ★日常に溢れた商品をあなたの手で★ …………………………………………… この仕事の特長は、アパレルや日用雑貨類など「ああ、これか!」となるような身近な商品に携われること。大型ショッピングモールや100円ショップに並ぶ商品など、特定の商品だけでなく幅広いジャンルを取り扱うので、通関に関わる人材として汎用性の高いスキルが身に付きます。 ゆくゆくは通関士資格の取得など、努力次第でキャリアの幅を広げていただくことも可能!通関士資格を取得すると月額1万円~2万円の通関士手当がつきます!
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- 【転勤なし/UIターン歓迎】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル15F <アクセス> 堺筋本町駅 17番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給245,000円~344,000円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※総合職、エリア職のどちらかをお選びいただきます。
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設立 2014年
従業員数 1,169名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全31件
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ゲームクリエイター総合職/企画・デザイナー・プログラマーなど
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- ★ゲーム案件が豊富!ビッグタイトルに携われるチャンスも ・全世界で遊ばれている家庭用RPG ・声優が豪華なアイドル育成シュミレーションゲーム ・最新コンシューマ機のアクションゲーム ・大人気少年漫画のアプリゲーム ・スマートフォン向け人気パズルゲーム さまざまなゲーム会社の多彩なジャンルやプラットフォームの案件に関わることができます。 ※経験の浅い方はアシスタントポジションからのスタートが可能です 【多彩なポジション/業務】※一例 コンシューマー、スマホアプリ、PCオンライン、Steamなど多彩な開発プロジェクトが進行中 ■プランナー・ディレクター 新規ゲームの企画、運営タイトルのイベント企画・仕様の設計、レベルデザインやステージ設計、進行管理、開発元との折衝、お知らせ周り、KPI分析、マネタイズ設計 ■デザイナー(2D/3D) 2D:UI・UX、キャラクター・アイテム・背景、バナー作成、イラストやアニメーション 3D:モデリング、モーション、エフェクト、リギング、骨入れ、Unity実装 その他:Webデザイン、コーディング、映像制作、遊技機関連業務など ■PM・進行管理 プロジェクトや予算管理、社外折衝、制作スケジュールの進行管理、外注管理 ■プログラマー クライアントサイドまたはサーバーサイド開発、社内ツール制作 ■デバッグ(品質管理/QA) チェックリスト(テスト仕様書)の作成、外注管理、テストの実施、不具合報告、メンバーの管理、方針策定 ■カスタマーサポート ユーザーからのお問合せ対応(1次・2次)、問い合わせ内容の調査・対応、エスカレーション ※メール・チャット対応のみの仕事あり ■翻訳・ローカライズ(英語・中国語・韓国語ほか) ゲーム内テキスト全般の翻訳、ブリッジ業務、社内通訳業務、カルチャライズ ■マーケティング SNS運用、市場分析・データ分析、各種プロモーションの企画・実施 ※リモートワーク対応案件あり ※AR・VRゲーム、NFT、メタバース、ブロックチェーン、Web3.0、電子コミックや縦読み漫画(WEBTOON)、ショート動画など
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- 【勤務先は希望を考慮いたします】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県のプロジェクト先または本社(東京・新宿) ※U・Iターン歓迎 【特に下記エリアはプロジェクト多数】 渋谷・新宿(東新宿)・六本木・銀座・恵比寿・池袋・ 目黒・五反田・市ヶ谷・秋葉原・東京・田町・品川・ 大崎・門前仲町・日吉・横浜・みなとみらい・新横浜・ 梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央・烏丸・四条・十条・天神 ※取引先は250社以上! 上記のほかにも多数のプロジェクトがあります ※ほとんどの社員が大手ゲーム会社で就業中 ※一部在宅勤務の案件もあります ※年単位の長期案件が大半です 【本社】 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー南館10階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館15F [新宿QAスタジオ] ★デバッグを担うQAチーム専用スタジオ 東京都新宿区新宿2-19-13 坂善新宿ビル9F ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【経験者】 月給22万円~70万円+各種手当 【未経験者】 月給20万円以上+各種手当 ※残業時間:月10~20時間想定 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定(詳細は面接にて) ※能力によっては年収700万円以上も可能! 【ゲーム業界経験者の多くが当社で年収UPを実現!】 前職から年収が100万円UPしたメンバーも! 月給額は制作実績や前職給などを十分考慮のうえ決定します。
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設立 -
従業員数 1,156名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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学生向け不動産案内/選べる働き方/長期休暇7~9日取得可
- NEW
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- 『ユニライフ』のホームページやパンフレット、不動産情報誌などを見てお問い合わせいただいたお客様へお部屋をご案内します。 【Q】お客様は? 【A】大学や専門学校への進学を予定している学生さんとその親御さんが中心です。 【Q】どんな仕事をするの? 【A】具体的には… ・お客様へ条件のヒアリング ・お部屋の紹介&内見(多くて1日6~7組程度) ・契約書類の作成 ・閑散期(5~7月)は、案内以外の業務など ⇒パンフレット・HP更新/物件オーナ様へのご連絡/提携学校へのご連絡・ご提案 【Q】ずばり、やりがいは? 【A】新しい街で学生生活を始められる学生さんに寄り添えること! 初めての一人暮らしには不安がつきものですが、そんな新生活に関する疑問や不安を解消し、 学生さんが安心して新たな一歩を踏み出せるようお手伝いします! 【Q】未経験でも大丈夫? 【A】もちろんです!当社では安心の教育体制を完備しています。 ・先輩社員によるOJT教育 ・ビジネスマナー研修、その他システム利用方法のマニュアル ・スキルを身に付ける通信教育受講も可能 ・宅建などの資格取得支援あり ◎未経験で入社された多くの先輩社員が、入社後に資格を取得しています♪ \一日の流れ/ ※一例 9時 出社/朝礼 ▼ 10時 お問い合わせ対応/物件のご案内 ▼ 12時 昼休憩 ▼ 13時 契約手続き ▼ 15時 オーナー様へのご連絡や訪問/物件の修繕手配 など ▼ 18時 退勤 \チームプレイだからもっと安心!/ 当社ではチームみんなで学生さんのお部屋探し~入居までをフォローします。 さらに当社の物件をメインにご紹介するため、他社仲介会社との連携の必要はなく当社のみで契約まで完結することができます。 数字をガツガツと追うような雰囲気はないので、自分のペースで無理なく働くことができる環境です♪
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- ★現在直営店87店舗を全国展開中! ★【地域内限定】or【全国転勤あり】といった選べる働き方をご用意! ★応募時にご希望をお伺いします ★勤務地は、通勤時間と希望を踏まえて決定します 下記都道府県の『ユニライフ』各店舗 詳細住所はHPをご覧ください。 https://unilife.co.jp/store/ 【北海道・東北】 ・北海道 ・宮城県 ・岩手県 ・秋田県 【関東】 ・東京都 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 ・茨城県 【北陸】 ・石川県 ・新潟県 ・富山県 ・福井県 ・長野県 【東海】 ・愛知県 ・静岡県 ・三重県 【関西】 ・大阪府 ・京都市 ・兵庫県 ・滋賀県 【中・四国】 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 ・香川県 ・愛媛県 ・徳島県 【九州・沖縄】 ・福岡県 ・熊本県 ・鹿児島県 ・佐賀県 ・宮崎県 ・大分県 ・長崎県 ・沖縄県
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- ★全国転勤型か、地域内限定勤務型をご選択いただけます 【1】全国転勤型 月給26.5万~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年は決算賞与支給で年3回) 【2】地域内限定型 月給25万~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年は決算賞与支給で年3回) 【3】最終学歴卒業後2年以内の方ないしは正社員歴3年未満の方 全国転勤:月給25万~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年は決算賞与支給で年3回) 地域内限定:月給23.5万~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年は決算賞与支給で年3回) 【1】【2】【3】共通 ※経験やスキルを考慮して決定します ※月給にはそれぞれ一律支給の手当を含みます ※固定残業代(20時間分/3~5万円)を含みます(超過分は別途全額支給)
設立 1969年
従業員数 408名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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カプセルトイショップのプロモーション/土日祝休/定着率94%
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- 「こころおどる、がココにある」をコンセプトに、20~30代女性をターゲットにしたカプセルトイ専門店「gashacoco(ガシャココ)」のプロモーション業務をお任せします。 《具体的な業務》 …………………… ◆ショップブランドや各店舗の認知拡大、集客UPのための販売促進、宣伝・広告、SNS運用 ◆各種キャンペーン企画(店頭・SNS) ◆各業者とのデイレクション業務…など \POINT!/ ★経験を存分に発揮できる プロモーションチームは設立1年半の部署になるため、試行錯誤しつつさまざまな手法に積極的にチャレンジしています。ご自身が今までの経験から培った知識やノウハウを活かして、これからさらに大きくなっていくチームの中心に立ち、主体的に業務に取り組めるやりがいのあるポジションです。 ★自身のアイデアを売場づくりに反映可能 年齢や社歴に関わらず、意見を発信できる環境のため、自身のアイデアが反映されやすい点も大きな魅力。 「新しい映画が公開されるから、このキャラクターでこういうイベントを「gashacoco」で実施しては?」 「対象のカプセルトイを2個購入したらポストカードがもらえる企画をやりましょう」 など、店舗独自の販促企画もMD担当と連携して進めることができるので、プロモーション業務から販売企画まで携われます。ゼロベースから企画検討できるのも当社ならではの面白さです! 《入社後の流れ》 …………………… ▼全体研修(1日程度) 会社の説明や社内制度などの導入研修を行います。 ↓ ▼OJT研修 上司や先輩社員と一緒に実務を対応して、仕事を覚えていきましょう。 あなたの経験に応じて業務を少しずつお任せしていきます。 ◎動画学習やオンライン授業など、自己学習支援も充実していますので、さまざまな知識を習得できる環境です。
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- 【転勤なし/駅チカの好立地】 ■東京都台東区駒形二丁目4番5号 駒形CAビル <アクセス> 都営地下鉄大江戸線・浅草線「蔵前駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 月給32万円~42万円(固定残業代を含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8,500円~10万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※別途出張手当あり(当社規定による) ※給与は、経験やスキルを考慮して、決定します
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設立 2005年
従業員数 1,612名
平均年齢 37.2歳
求人情報 全114件
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会議・イベントスペース受付・運営/全国募集・上場企業
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- 当社貸会議室やイベントスペースの運営をご担当いただきます。 今回はマネジメントにも携わるリーダークラスがメインの募集ですが、リーダー候補のメンバークラスも募集します。全国で大募集!各エリアのリーダーとして、着実にキャリアアップしませんか? 【入社後は】 多彩な業務があり、対応可能なものからお任せします。慣れるまではしっかりサポート。リーダーやマネージャーの上にも複数拠点を統括するエリアマネージャーポジションあり。着実にステップアップできます。 <主な利用用途> 平日は採用面接や社員研修・会議(営業会議・エリアマネージャー会議)・入社式・内定式・株主総会、土日祝は個人向けセミナーや資格試験の会場など様々です。ウェブ配信スタジオ、サテライトオフィスなど用途も拡大中。 <メンバークラスの主な業務内容> ■予約受付・管理 管理システムで予約状況を管理 必要に応じて他部署へ共有 ■問合せ対応~提案 貸会議室を利用したいお客様からの問合せ対応 ■内見対応 利用検討中、予約済みのお客様の会場内見対応 ■会場準備(イベント前日) 会場設営の指示書・手配書の作成 用途に合わせた机・椅子ほか各種機材のセット ※アルバイトスタッフと協力し行います ■接客対応(イベント当日) 来館受付、会場でのご案内 ケータリング提供 イベント終了までのサポート業務 ■アフターフォロー アフターフォローは、お客様と関係を深める上で重要な業務。次回以降の提案に繋げます。 ■営業活動 同じビル内の企業や近隣企業への営業活動 施設運営だけでなく、施設予算から割り振られた個人予算をもっています。そのため、特定の施設しか利用がない企業や同じビル内の企業、もしくは近隣の企業へ営業活動を行います。 ■売上管理 システムを使用した売上の管理 等 <リーダークラスの主な業務内容> 上記に加えて、 ■部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ■既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ■子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等 ■新規店舗の出店準備 等があります。
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- 《全国各地有/希望考慮》 東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・札幌・仙台・岡山・広島・京都・香川他 ※キャリアアップやキャリアシフトに伴う転勤も一部ありますが、プライベートの事情も十分に考慮したエリア配属を行っておりますのでご安心ください。希望勤務地をお伝えください。基本的には転勤は想定されないとお考えいただいて差し支えございません。 《代表勤務地》 【首都圏】 TKP市ヶ谷CC TKP品川CC TKP東京駅CC TKPGCP京橋 TKP秋葉原CC TKP赤坂CC TKP新橋CC TKP新宿CC TKPGCPみなとみらい TKPGCP横浜西口 【東海】 TKP名鉄名古屋駅CC 【関西】 TKPGC大阪梅田 TKPGC京都タワーホテル 【九州】 TKP博多駅前シティセンター 【北海道・東北】 TKPGC札幌駅前 TKPGCP仙台西口 【中国】 TKPGCP広島駅前 TKP高松CC ▼施設略称 CC:カンファレンスセンター GC:ガーデンシティ GCP:ガーデンシティPREMIUM
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- ■リーダークラス/月給34万円以上(エリア給1万5000円を含む) +賞与年2回(昨年度2~4ヶ月分) +各種手当 ※月給は配属エリア・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額はみなし残業手当30時間分(5万9441円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ■メンバークラス/月給25万円以上 +賞与年2回(昨年度2~4ヶ月分) +各種手当 ※月給は配属エリア・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額はみなし残業手当30時間分(4万3707円以上)を含みます。超過分は別途支給。 【経験を活かして高収入】 店長やSVなどのマネジメント経験を含む 就業経験5年以上の方は… ★月給30万円~スタート可 ※上記金額はみなし残業手当30時間分(5万2448円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ★前職の経験・収入をお聞かせください。
設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「銀だこ」ほか各種ブランドを扱う広報/土日休/残業20H以下
- NEW
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- 【具体的な仕事内容】 ◆ニュースリリースの作成・配信 新商品や新ブランド、海外進出についてなど、ニュースリリースの作成を行います。 「どんな情報をどのように伝えていくか」を考えながら月に4~5本を配信。 ニュースリリースに合わせて、HPやSNSの運用もお任せします。 ◆各メディアの取材対応 上記と同様に、当社の情報を各メディアへ取り上げていただけるよう連絡します。 取材対応も担当し、時には広報担当としてメディアに出演することも。 ◆販促会議 新たなキャンペーンや時期に応じてのCM制作など、規模の大きい広報活動は販促会議を発足、参加します。 営業など各所と連携しながら対応し、メディアへの伝え方~配信のスケジュールまで決定。 時には「こんなキャンペーンをやってみては」というアイデアをもとにチームでプレゼンの準備をして発表することも可能です。 販促会議は副社長をはじめ経営陣も交えた会議の場ですので、大きなやりがいと経験を得られます。 ◆その他電話対応や来客対応、資料作成など ★英語や中国語のスキルを活かすことが可能です! 【仕事のポイント】 ★あなた自身が得た情報を発信 当社では自社ブランドについて、知識を深めることも大切にしています。 試食会を通じて商品の味を知り、実際に店舗で社員やお客さまの声を聞き、自分自身が得た情報を広報に活かしていただけます。 ◆「やってみたい!」に挑戦できる 担当者には大きな裁量があり、積極的な姿勢は大歓迎! 発信する内容やPR、キャンペーン内容についてアイデアを出すことができるほか、実現に向けて協力して取り組む体制があります。 【入社後の流れ】 入社後は1~2カ月ほど本社での座学や店舗での実地研修を行います。まずは座学で基本的な内容を習得。その後は実際の店舗での研修を行い、現場で働くスタッフや来店されるお客さまに一番近い場所で知見を深めていきます。 その後は実際の仕事についてOJTを中心に一つずつ覚えていただきます。 社内メールや広報の打ち方、分析ツールの見方など、イチから丁寧にお教えしますので、3カ月~半年ほどかけて独り立ちを目指していきましょう。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可】 <本社> 東京都中央区新富1丁目9‐6 ザ・パークレックス新富町4F5F ■アクセス 東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩2分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策:有(オフィス内分煙)
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- <未経験者> 月給23万7000円~24万9000円 <経験者> 月給41万9000円~ ※各給与は経験能力を考慮し優遇します。
設立 1957年
従業員数 2,354名
平均年齢 36.8歳
求人情報 全26件
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ホテルフロントスタッフ/年2回7連休/残業月4h/未経験歓迎
- NEW
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- ーー 具体的な業務内容 ーー ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■ホテルシステムを使用してのPC操作 ■客室の清掃確認 ■朝食サービス業務 ■領収書や請求書の作成、その他事務的業務 ※客室清掃業務はありません <店舗責任者として採用の場合> ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理 など ◎あなたのアイデアを発揮! サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があり、過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も!普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください! ◎未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例も! \未経験でも安心の研修制度/ ▼入社初日/導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1~2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月/OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後/フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください! *** ■スケジュール例 <日勤> 08:45~ 出勤、チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 交代で1時間休憩 15:00~ チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!スムーズに退社が可能! <夜勤> 19:00~ 引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 05:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ!
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- 【初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】 ■引っ越し支援あり └借上社宅・住宅補助※社内規定有 ■一年限定で全国各地のホテルで勤務できる”トラベラー制度”あり ★チョイスホテルズ(コンフォートホテル) 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ★グリーンズホテルズ 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ・北海道・山形・千葉(成田)・滋賀(近江八幡)・和歌山・高山(レストラン業務)を中心に採用強化中 ※受動喫煙対策有(施設による)
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- <未経験の方> 月給23万円~25万3800円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給28万4400円~34万9500円 ※上記には固定残業代(月25時間分:4万3800円~5万3800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇
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ホテルフロントスタッフ/年2回7連休/残業月4h/未経験歓迎
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- ーー 具体的な業務内容 ーー ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません <店舗責任者として採用の場合> ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理 など ◎あなたのアイデアを発揮! サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があり、過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も!普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください! ◎未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例も! \未経験でも安心の研修制度/ ▼入社初日/導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1~2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月/OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後/フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください! *** ■スケジュール例 <日勤> 08:45~ 出勤、チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 交代で1時間休憩 15:00~ チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!スムーズに退社が可能! <夜勤> 19:00~ 引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 05:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめ!
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- 【初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】 ■引っ越し支援あり └借上社宅・住宅補助※社内規定有 ★チョイスホテルズ(コンフォートホテル) 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) ★グリーンズホテルズ 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ・北海道・新潟・愛知(名古屋)・滋賀(コンフォートイン八日市)を中心に採用強化中 ※受動喫煙対策有(施設による)
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- <未経験の方> 月給23万円~25万3800円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給28万4400円~34万9500円 ※上記には固定残業代(月25時間分:4万3800円~5万3800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアUPなどについて優遇
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設立 1987年
従業員数 706名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全27件
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教室運営者(授業なし)/年休123日/土日休可/完休2日制
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- 全国に約250以上の教室を展開する小・中・高生対象の学習塾「個別指導学院フリーステップ」で教室全体の運営をお任せします。 【 具体的には 】 ◆入塾問い合わせ受付・営業 ◆保護者面談 (学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認) ◆生徒成績管理及び指導 ◆講師管理 (シフト作成、学習カリキュラム指示 など) ◆売上管理(生徒数、講座数などの管理) ※授業は行いません(非常勤講師が担当) ※専門知識や教員免許などは不要です 【 入社後の流れ 】 入社後1カ月は、配属先の教室でOJT研修を受けながら会社理念やロープレなどを学び、その後先輩のサポートを受けながら1つの教室をお任せする予定です。 ◎ POINT ────── 【 システムで効率化を推進 】 生徒の成績の管理や教室の管理に専念できるよう、事務の効率化を進行中。効率よく働ける環境は、特に競合他社から転職した社員から好評です。 …… システムでできること …… ◎グループ会社が開発・100%独自のシステム ◎定期テストの予想点と苦手単元を可視化 ◎テストの予想問題を自動作成(出題率82%) ◎生徒の状況はアプリで保護者に共有 ◎保護者への連絡もアプリで可能 ◎入塾時の事務手続き など 【 早期キャリアアップが可能 】 入社3年でスピード昇格した実績もあり、年齢・社歴関係なくキャリアアップが叶います! …… キャリアパス …… ▽教室管理担当(~入社5年程度/平均実績) ▽エリアマネージャー(6~8教室を管理) ▽ブロックマネージャー(20~30教室を管理) ▽事業部長 評価は指標数値(KPI)を基にしており、実力を正当に評価。他の教室の数値も可視化されるため、上手く運営できている教室も一目瞭然。その教室の担当者から助言を受けながら、自身の教室のKPIを上げていきましょう。
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- 【転居を伴う転勤なし/希望考慮の上決定】 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、徳島、東京、埼玉、千葉、神奈川の約260教室のいずれか。 ※勤務地については下記『勤務地一覧』をご確認ください ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【関東勤務】 月給30万100円~40万9600円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万8100円~6万5600円を含む。超過分は別途全額支給。 【関西勤務】 月給27万6300円~38万5800円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万4300円~6万1800円を含む。超過分は別途全額支給。
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IT事務職/未経験歓迎/残業月5h程/ホワイト企業認定
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- 生徒・保護者向けのアプリ開発や、社内向けシステムの開発を行うDX部門。 依頼部署との打ち合わせを通し、要望をまとめ、協力会社と連携しながら開発を進めております。 あなたには依頼部署からの要件整理の事務をメインにお任せしながら、当社教育サービス向上に向けた企画業務を担っていただきます。 <具体的には> ■要件整理 依頼部署からの要望をもとに「どのような機能が必要か」をヒアリングしながら、必要な要件を整理していただきます。 ■その他事務 社内手続きや各種発注業務などをお任せします。 ◎ときにはこんな業務にも挑戦できます◎ 完成した要件定義書をもとに、依頼部署へとプレゼンを行うことが可能! また、アプリやシステムの完成後は「リリース前レビュー」として、当社経営層にプレゼンを行うことも。 通常の事務では得ることのできない一歩先の経験を積むことができます。 <入社後の流れ> 入社後はまず、各社内手続きや発注業務といった簡単な業務からお任せしながら業務全体の流れや基本知識を学んでいただきます。 もちろん、マンツーマン指導もございますが、わからないことは周囲が手厚くサポートしますので、ご安心ください。 あなたの成長を部署全体で応援します! \より成長を目指せるPOINT/ 【幅広いスキルが身に付く】 依頼部署や協力会社との打ち合わせでは、スケジュールなどの調整も行いますので、「コミュニケーションスキル」「コーディネータースキル」も身に付きます。また、アプリやシステムの完成イメージや完成後の動作を伝えるため、「プレゼンスキル」も養われます。希望があれば、プログラミングへの挑戦も可能! 【ゆくゆくはキャリアアップも!】 入社後ゆくゆくは主任→課長→部長とキャリアアップできます。 また、より幅広い業務を通して専門性を高めていけば、「専門職」への挑戦も可能! 希望をもとに自分らしいキャリアを歩むことができます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■本社:大阪府大阪市北区中崎西3-1-2 <アクセス> JR「大阪駅」より徒歩10分 大阪市営地下鉄谷町線「中崎町駅」より徒歩2分 阪急線「大阪梅田駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万5000円~34万7700円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8500円~5万5500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2012年
従業員数 758名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
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障がい者就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日・賞与2回
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- 障がい者就労支援スタッフとして、 一般企業への就労を希望している方へ 就職・定着サポートを行います。 精神障がいや身体障がい、知的障がいなど 幅広い方が利用されています。 *** Q.就労移行支援とは? A.障がいのある方が就労・自立できるよう 就職活動のサポートやスキル習得に向けた訓練を提供しています。 就職後は企業への定着もサポート。 就職~定着まで自立に向けて長く支援する事業です。 Q.その他の業務は? A.以下のような業務があります。 ◆支援計画・記録の作成 ◆新規ご利用者様の獲得 ◆就労・実習先企業の開拓 ◆行政や関連機関・企業との連携 など Q.未経験でも大丈夫? A.教育制度が充実しているから安心! 未経験から専門知識をたくさん吸収! ◆配属前研修 ◆フォローアップ研修 (入社後の約半年間、約2カ月に1度実施) ◆支援の振り返り研修 (入社1年後以降に実施) ◆スキルアップ研修 など Q.将来的には? A.社歴に関わらず、幅広い選択が可能! ◆マネジメントへの挑戦! ┗経験・資格を活かして 最短半年~1年でサービス管理責任者やマネージャーへ昇格した先輩も。 ┗未経験からでも現場経験を経てマネジャーへ キャリアアップすることももちろんできます! ◆就労支援の専門性を高める! ∟就労支援での学びを活かし、 定着支援専門・相談支援・本社スタッフへ進む方も ∟「現場で支援を続けたい」人ももちろん尊重。 プロフェッショナルプレイヤーの道も○
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- \★積極採用中:埼玉・神奈川・千葉★/ 【転居を伴う転勤原則なし】 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬 愛知・京都・大阪・兵庫・福岡のいずれか ※希望を考慮 ※受動喫煙対策あり ★4月オープン予定★ 大阪市北区・名古屋市(熱田区・中村区)・福岡市博多区 ★5月オープン予定★ 秦野市・鎌倉市・久喜市 ====積極採用中!!==== 【埼玉県】 さいたま市・川越市・朝霞市・所沢市・ 越谷市・春日部市 【神奈川県】 横浜市・川崎市・藤沢市・厚木市・ 相模原市・平塚市・大和市・横須賀市 【千葉県】 八千代市・千葉市・船橋市・松戸市・ 柏市・流山市・佐倉市・浦安市・市川市 ================ 【東京都】 板橋区・足立区・北区・荒川区・目黒区・ 葛飾区・三鷹市・調布市・府中市・ 町田市・八王子市・国分寺市・立川市 【群馬県】 高崎市 【愛知県】 名古屋市 (熱田区・北区・西区・中区・名東区) 【大阪府】 大阪市(北区・浪速区・都島区・天王寺区) 豊中市 【兵庫県】 尼崎市・神戸市 【福岡県】 福岡市
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- 【未経験者】 ■社会人経験3年以上 月給25万2,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万0,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■社会人経験3年未満 月給24万6,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万9,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【福祉経験者】…福祉業界3年以上・サービス管理責任者要件を満たす方が対象 月給26万2,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,383円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆サービス管理責任者、マネージャーの場合 月給33万4,785円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2,695円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2005年
従業員数 727名
平均年齢 33.2歳
求人情報 全64件
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採用担当(未経験歓迎)グロース上場/転勤なし/残業基本なし
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- 【具体的な仕事内容】 下記の3チームの中から経験・能力により配属。 <新卒採用チーム> ◆年間採用計画の策定 ◆インターンシップ募集 ◆会社説明会の実施 ◆面接 ◆学校訪問 ◆内定者のフォロー など <中途採用チーム> ◆年間採用計画の策定 ◆転職フェア出展 ◆面接(主業務となります) ◆条件面談対応 など <アシスタントチーム> ◆上記のアシスタント業務全般 ◆書類選考 ◆エージェント連絡(電話対応・メール) ◆候補者連絡(電話対応・メール) ◆日程調整 ◆スカウト送付 ◆書類作成 など 【キャリアパスについて】 主にエンジニア・クリエイターの 採用をご担当いただきますが、 営業や事務など幅広い職種の 採用経験が積めます。 業績好調につき絶賛組織拡大中! マネジメントポストも増員予定のため、 採用というフィールドで 着実なキャリアアップができます。 \\POINT// ◎東証グロース上場企業 安定経営基盤を誇り、 資産形成やヘルスケア、レジャーサポート等 超充実の福利厚生・待遇でお迎えします! 2026年にはプライム市場への移行を 目指しており、今後もさらに期待大! ◎ワークライフバランス充実 年間休日127日&完全週休2日制(土日祝) 残業ほぼなし(月平均5時間以下) 産育休取得実績多数 (配属部署の上長(男性)の取得実績あり) 1時間単位の有給取得可(取得率ほぼ100%) ※プライベートの都合を優先できます ◎オシャレ自由 服装自由(オフィスカジュアル) 髪型・髪色自由 ネイル・ピアス可 ◎ラクラク通勤 東京本社/池袋駅直結 仕事帰りのショッピングや 習い事などが楽しめます! ◎やりがい十分 IT知識は不問ですが、 IT・ゲーム業界に貢献できます。 また、自分が採用したデジタル人材が 超有名タイトルを手掛けるなど 「やってて良かった」と思える機会が豊富です。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
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- 【原則転勤なし/東京本社】 ★地方からの上京歓迎 (北海道出身の方も活躍中◎) ★引っ越し支援金あり! ★U・Iターン支援あり ※原則転勤はありません。 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ■本社 東京都豊島区 <上京応援> 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など規定により支給可能。 【詳細・交通】 ■本社(池袋) JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分(駅直結)
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- ★前職給与保証 ■経験3~10年程度:月給30万円~40万円+賞与年2回(支給実績:3ヶ月分)+所手当 ■未経験:月給24万円+賞与年2回(支給実績:3ヶ月分)+所手当 ※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します。
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PM(プライム案件9割)リモートOK/50代多数活躍中
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- \\POINT// ◎大手企業を中心に多様な顧客と直取引9割 CTCやSCSK、Skyや帝人をはじめアクセンチュアやシャノン、PPIHなど大手・優良企業をメインに330社以上と安定した取引を行っています。詳しくは、下部【主要取引先】をご覧ください。 ◎上流案件しかない プライム案件や受託開発案件が充実 ◎希望最大限考慮 豊富なプロジェクトの中から相互に納得できる案件へ 【ご活躍の舞台】 ■プロジェクト管理(QCD、ベンダー) ■システムアーキテクチャの検討、採用 ■ベンダー選定、採用 ■製品選定、採用 ■開発(要件定義~総合テスト)、運用、移行 ■顧客への業務改善提案、プリセールス など 【マルチに活躍するPMへ】 アプリケーションやWEBサイト、サービスやパッケージなど、多岐に渡る開発に携われる点も魅力の一つ。一定の開発領域に留まらずマルチに活躍することができます! 【交渉力をより高度に】 多数のステークホルダーとの調整スキルを身に付けられる当社では、特に経営層や複数の開発チームなどをまとめる、ワンランク上のベンダーマネジメントスキルを磨くことができます。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
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- 【原則転勤なし/リモート率7割超(フルリモートあり)/東京本社または名古屋オフィス、大阪オフィスほか】 ★希望勤務地選択可 ★地方からの上京歓迎 (北海道出身の方も活躍中◎) ★引っ越し支援金あり! ★U・Iターン支援あり 本社、名古屋オフィス、東京都23区内 名古屋市または名古屋市近辺、 大阪市または大阪市近辺の プロジェクト先いずれかでの勤務 ※原則転勤はありません。 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※副業可 ■本社 東京都豊島区 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田 <上京応援> 当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円 300キロ以上は10万円など規定により支給可能。 【詳細・交通】 ■本社(池袋) JR各線「池袋駅」 メトロポリタン口より徒歩1分(駅直結) ■名古屋オフィス JR「名古屋駅」より徒歩4分 ■大阪オフィス JR「大阪駅」より徒歩すぐ(駅直結)
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- ★700万円以上の年収例多数★前職給与保証 月給45万円~75万円+賞与年2回(支給実績:3ヶ月分) ※給与には固定残業代(14万1000円~/見込み時間外労働15h~)を含む。超過分は別途残業代を支給します。 ※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します。
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設立 1990年
従業員数 797名
平均年齢 28.6歳
求人情報 全6件
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自転車販売の店舗スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日/転勤なし
- 締切間近
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- 具体的な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆レジや販売などの接客業務 ◆店舗内の清掃・商品陳列 ◆商品・備品の発注 ◆アルバイトの管理・育成 ◆自転車のメンテナンス など ※先輩との接客業務や仕事の流れを経験し、ゆくゆくはメンテナンス業務の知識をつけていきましょう! ◆接客を大切に◆ 「満足のいく自転車を見つけて欲しい」 そんな想いから、1回の接客にしっかりと時間をかけて対応しています。どんな時に使うのか、どんな機能があると良いかなど、寄り添った提案で頼られる存在に! ◆よりよい店舗づくり◆ より快適にお買い物をしていただくために、 ◎お客様への声のかけ方を工夫 ◎自転車の魅力を伝えるPOP作成 など、メンバーで意見を出し合っています! 入社後の研修  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングで学びます) ■商品知識研修(自転車やパーツの種類を学びます) さまざまな研修を通し、未経験からでも着実にレベルアップしていけます! \POINT/ ★景気に左右されない★ 自転車は、景気に左右されることがほぼありません。また、お店で実際に試乗して買いたいという人が多いので実店舗販売はなくならず、購入後も定期的な修理や点検が発生するため、必要とされ続ける仕事です。 ★万全のフォロー体制★ 研修中、スタッフ1人に対して1人教育担当がつくブラザーシスター制度を導入。わからないことはすぐに聞ける安心の環境です!加えて、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。 ★昇給昇格もきっちり★ 日々の勤務姿勢をしっかり評価。入社3年ほどで店長になった方も!実力や意欲を公正に評価するため、理想のキャリアアップが叶います。
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- ◎転居を伴う転勤なし ◎希望勤務地考慮 ◎自転車通勤可(15km圏内) <勤務エリア> 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 \ダイワサイクルってこんなお店!/ 一般的な自転車からスポーツバイクまで豊富にそろう自転車専門店。お客様の生活を支える地域密着スタイルで、関東・関西を中心に130店舗を展開。年20店舗ペースで出店し、成長を続けています。
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- <月収例> ◆22万4000円(販売接客経験者) 内訳:基本給20万5000円+残業代1万9000円 ※残業月17時間の場合 ・社内試験合格で毎月1.5万円支給!(平均入社1年半で取得) ・資格取得でさらに毎月1.5万円支給!(平均入社3年目で取得) ◆24万3000円(自転車販売経験者) 内訳:基本給20万8000円+残業代2万円+資格手当1万5000円 ※残業月17時間の場合 ・さらに社内試験合格で、最大2万円アップ <月給> ◆19万円~23万3000円+賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 \スキルを身につけ、ぐんぐん昇給!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自転車安全整備士、技士資格及び社内試験に合格すると 上記に加え最大毎月3万5000円の支給があります。(※3年後には、ほとんどの社員が資格を取得しています!)
設立 1994年
従業員数 689名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全11件
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上場企業で成長できる総務スタッフ/年休125日/賞与年2回
- NEW
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- 適性に応じて、様々な総務業務(庶務、法務等)をお任せします。 ※一人で全てを行なっている訳ではなく、チームで以下の業務を分担しています。 【総務業務】 ・社内備品・設備の管理 ・各種社内イベントの企画・運営 ・会社の文書管理・押印対応 ・福利厚生制度の運用 ・社内ルールの策定・見直し ・取締役会等、重要会議の運営・事務局対応 【法務業務】 ・契約書の作成・レビュー(NDA、業務委託契約、利用規約 など) ・法務相談対応(事業部門からの問い合わせ対応) ・コンプライアンス体制の整備・管理 ・ISO、Pマーク対応 ・社内規程の策定・管理 ・知的財産管理(商標など) ・弁護士対応・法律相談の調整 総務と法務の両方に関わるポジションのため、幅広い業務にも関われる環境です。 【入社後の流れ】 各現場でのOJT研修を2週間程行い、基礎部分や仕事の流れを覚えていきましょう。その後、スキル・適性に応じてできることから徐々にお任せしていきます。 【仕事の特徴】 お中元やお歳暮、社員への誕生日プレゼント等、メンバー皆で考え選定していきます。そしてカレンダーや年賀状などは皆で持ち寄ったアイディアを生かしながら作成しています。このような働き方ができるのがロココの総務です。 また、経営層との距離が近く、普段接点がないような方々と仕事をするチャンスも多数ありますよ◎ 【将来のキャリアパス】 総務に限らず、年功序列の風土はありません。頑張り次第で役職もどんどん目指していけます。「バックオフィスの仕事でキャリアアップを狙いたい」「将来も長く働ける職場を探している」という方は大歓迎です!
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- ★転勤なし/東京都港区の本社勤務! 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F <アクセス> JR京浜東北線・山手線『浜松町』駅より徒歩8分 都営大江戸線『大門』駅より徒歩5分 都営三田線『芝公園』駅より徒歩4分
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- 月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。
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ヘルプデスク/固定残業なし/大手企業の情シスのような働き方
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- ヘルプデスクなどのIT運用サポート業務などをお任せします。一般的な派遣ではなく、お客様企業のIT業務を請け負う形でのお仕事になります。配属はご希望とこれまでのご経験を最大限考慮のうえ決定します。ぜひ面談時に希望をお聞かせください! 【具体的には】 ■ヘルプデスク/PC-LCM運用/テクニカルサポート ※業界は様々。大手上場企業も多数ございます。 ※エンド直請けになるため、仕事もスムーズです。 ※経験、スキルを活かせるポジションからお任せします。 ※英語を活かしたプロジェクトもございます。 <プロジェクト例> ■国立研究開発法人でのITヘルプデスク ■大手小売店のPC-LCM業務 ■大手生命保険企業でのITセキュリティ運用 ■大手通信キャリアグループでのSaaS製品導入展開支援 ■大手家電メーカーでのMicrosoft365展開 ■IT会社での自社製品テクニカルサポート ■大手通信キャリアグループでのAzure導入コンサルティング ■大手エンタメ企業でのサーバ保守 ■大手外資系IT企業での仮想サーバ設計構築 など ◎インフラプロジェクト急増中!インフラエンジニアとしてスキルを磨いていきたい方にピッタリです! ◎お客様企業のITヘルプデスクからインフラ周りまで様々な業務を担うケースが多い為、現場には様々なジャンルのエンジニアが集まっています。自分の専門外の分野の知識も広く身につけていくチャンスです! ◎ロココではDX実現を支援する単一統合プラットフォームの開発も手がけており、意欲とスキル次第では将来DXエンジニアとして携わることも可能です。実際、ヘルプデスクからキャリアチェンジした先輩社員も…! ◎ネットワークの勉強会も開催しています。(不定期)
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- 【リモートワークあり!】 関東圏:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城の各クライアント先 関西圏:大阪、滋賀、京都、兵庫の各クライアント先 ※他にも島根、福岡の各クライアント先もございます。 ★出社と在宅勤務の併用案件があります。 ※希望に応じて、勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル3F 【東京本社】 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F/4F
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- 月給25万円~50万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は、残業代を1分単位で全額支給いたします。 <リーダーポジションの方> 月給31万円~50万円 ※リーダー層は上記月給で優遇します。
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設立 2005年
従業員数 235名
平均年齢 32.3歳
求人情報 全67件
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経理・財務(リーダー・マネージャー候補)/年休127日以上
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- ━━━━━ 【 具体的な業務内容 】 ━━━━━ ◎定型的な業務 ■グループ通算税制 ■税効果の作成 ■税務申告書の作成 ■月次、四半期、年次決算業務 ■連結決算業務 ■決算短信作成 ■債権管理 など ◎経営・経理の本質に近い業務 ■予算編成・管理 ■財務戦略の立案 ■資金調達 ■開示資料作成 ■監査法人対応 ■内部統制 など 《 入社後の流れは… 》 ▽入社~2日間は座学での研修! 導入研修として、全体での研修を行います。 ▽実践で業務を行いながら基本を学ぶ 配属後は、先輩より基本を教わりながら、実践的に業務に取り組んでいただきます。 わからないことなどは聞きたいときにすぐに聞ける、聞きやすい環境なのでご安心ください◎ 《 キャリアについて 》 希望や適性に応じて、グループ内外への異動も可能です。 経理・財務内でも多くのポジションに幅広く挑戦できる土台があり、キャリアの選択肢の幅も広がります。 ◎経理財務部は(財務、経理、企画)の3グループに分かれており、 ・会計のスペシャリスト ・税務のスペシャリスト ・経理のゼネラリスト ・マネジメント など、ご希望や適性に応じてグループ内外の異動も可能です。 \POINT/ ★当社では、新事業など常に新しいことに挑戦し続けています。その都度チーム内で考え、業務フローを新たに作成したりなど裏側から挑戦を支えられるおもしろさを感じていただけます。 ★一つの業務だけでなく、多様に携われるところが当社の魅力であり、特長です。子会社も含むグループ10社以上の経理を担うことができ、会社全体を支えている実感も大きく得られます。
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- 《渋谷駅直結/週2回リモート可/転勤なし》 ■東京本社:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21F └2024年3月より上記の新オフィスに移転! ◎交通アクセス 各線「渋谷駅」直結 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) ★週2日リモートワークもOK
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- 年俸504万円~1002万円(固定残業代含む) ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します。 ※12分割して1/12を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず(月40時間分を、月10万5000円~月20万8750円)支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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ECサポート/未経験OK/年休129日/月額29万円以上
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- ダイエットインソール「Pitsole」や、お通じが気になる方へのサプリ「Oi gurt」など、美容や健康をサポートするオリジナル商品を手掛ける当社にて、ECに関する事務業務やメール対応などを行っていただきます。 ┌┐ └■具体的には …………………… 事務として、書類作成や電話対応など、営業のサポートを行うほか、以下の業務もお任せします。 ■外注先との連携 └再配送の手配やキャンセル処理など、内容に応じた社内手続きを行います。また、外部コールセンターからの質問対応も発生いたします。 ■社内メールチームとの連携 └お問い合わせや出荷に関するメールなど、お客さまの対応を行います。 ■商品の出荷対応 └システムを使用し、お客さま情報の確認と倉庫への出荷指示など、担当案件に関する出荷作業を行います。その他、返品などにも対応します。 ■購買・物流業務 └商品の購買や物流に関わる書類作成、レポート集計、更新作業などを行います。 ■その他 └他チームとの連携業務(法務関連等)、商品情報の登録・更新作業などを行います。 ┌┐ └■入社後は ………………… 入社後2日間は導入研修として、全体での研修を行います。その後は、先輩社員による丁寧なレクチャーで、実際の業務の流れを一つずつ覚えていただきます。入社時点で特別な知識や経験は必要ありません。ECサポートの経験がない方も多数活躍していますので、ご安心ください! \メンバーの声を反映した働き方/ 今まで時間が取られていた集計作業など、日々の業務に対する効率化の提案も盛んに行われています。社員一人ひとりの声が反映した体制づくりで、生産効率が向上しています。 \理想のワークライフバランスが叶う/ フレックスタイム制を導入しているため、ご家庭や通院などの事情によって出社時間を変更することも可能です。残業月15時間程度、年間休日も129日とプライベートを大事にしながら無理なく働ける環境が整っています。
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- 【「渋谷駅」直結!/転居を伴う転勤なし/住宅手当最大月額5万円あり】 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F <アクセス> ・各線「渋谷」駅直結! ★2024年3月より上記の新オフィスに移転!綺麗で快適な空間です! ★最大週2日リモートワークもOK 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 年俸348万円~450万円(固定残業代を含む)+各種手当+決算賞与 ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分(月7万2500円~9万3750円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記年俸とは別に、対象者には住宅手当を支給 ★経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします
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設立 1970年
従業員数 565名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全29件
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ITエンジニア/前給保証/受託開発/賞与6.1ヶ月~
- 締切間近
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- 【東海ソフトの特長】 ★東証スタンダード市場、名証プレミア市場 ★受託開発9割、自社内開発7割 ★要件定義から携わるプロジェクト多数 【独立系SIer】 東海ソフトは、トヨタ自動車、日立製作所、富士電機などの日本を代表する大手メーカーや官公庁のシステム開発を担当しています。 創業当時から「つなぐ技術」を強みとし、今で言う「IoT」に長年注力し、フルスクラッチ開発で培った高い技術力と専門性を有しています。 その他家電等の製品開発や生産管理システム、AI開発など多様な分野に携われるのも魅力のひとつ。全国の自動販売機の50%は当社が開発したソフトで稼働しています。 【担当業務】 中小~大規模の受託開発プロジェクトにおいて、 業務系システム開発のエンジニアとして上流~下流まで担当可能。 組み込み系開発の案件も多く、幅広いキャリアパスが選択可能です。 【階層別教育】 専門技術やマネジメントの充実研修が強み。お客様・パートナーから「技術者の質の高さ」を評価されています。 【評価制度】 キャリアも報酬も、実力で掴める。 経営企画部×人事部が両輪となって評価制度改革を進行中。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
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- 【東京or名古屋】全社員リモートOK ※転勤一切なし!※配属は希望を考慮 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中村区則武2-16-1(自社ビル) ■東京支社 東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル6F <交通アクセス> 名古屋:各線「名古屋駅」より徒歩5分 東京:JR「浜松町駅」より徒歩5分 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
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- ※最低限 前職給与を保証いたします 想定年収:470万円~1000万円 月給26万円~55万円 ◎賞与(昨年度実績:6.1ヵ月)、各種手当などを別途支給します。 ◎経験、年齢、能力などを考慮して、加給優遇します。 ◎残業代"全額支給" ※固定残業制度はございません ★昇級によって年収100万円以上アップの実績多数 年収440万円から10年で1000万円オーバーした事例もあります! 【年収アップ事例】 入社時650万円 → 5年目750万円 → 7年目920万円 入社時400万円 → 10年目650万円 → 18年目1,050万円
設立 1995年
従業員数 356名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全12件
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来店保険コンサル/未経験歓迎/フレックス制/研修・手当充実
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- 来店型保険ショップ『保険クリニック』にご来店されたお客様へ、ライフプランに合った最適な商品をご提案します。 \スタートしやすく長く働ける/ 【1】安定収入&給与UP 完全固定給(月給29万円以上~)に加えてインセンティブがあります! 安心感を持ちながら、頑張りをきちんと評価に反映できる体制です。 【2】充実の教育でサポート 入社後2~3カ月の研修は経験・スキルに応じた3つのプログラムをご用意。 丁寧にレクチャーするので、未経験から着実にスキルを身に付けることができます。 ◎プログラム内容 ・保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度 ・コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法 ・保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法 ご成約までの流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■1回目:ヒアリング ・お客様の健康状態、希望する保障、保険料 ・現在の状況と今後のライフプラン など ▽ ■2回目:保険プランの提案 ・ヒアリング内容をもとに保険IQシステムにデータを入力 ・保険IQシステムでプランを作成し最適なプランを提案 ▽ ■3回目:保険プランの確認 ・作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間 寄り添える仕組み  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ■独自の『保険IQシステム』 保険証券を読み込み、ビジュアル的に可視化して加入中の保険を簡単に分析。条件を入力して複数の保険会社から保険商品を絞り込める検索機能や、異なる商品を同一のフォーマットで比較することも可能です。 お客様も内容をパッと見てわかるため、一方的なご提案ではなく「お客様と同じ目線で一緒に考える」というスタンスで、寄り添いながらお話でき、お客様も納得のいく選択ができます。未経験の方も自信を持ってご案内可能です! ■強引な提案は一切なし 保険IQシステムにより特定の保険商品を会社や上司の指示で優先的にご案内できない仕組みです。また、一律に要求するノルマの概念がないため達成のために強引な提案を行うこともなく、お客様ファーストな提案が可能。
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- 【希望勤務地を考慮/首都圏と名古屋の店舗で積極採用中】 全63店舗!東京・神奈川・千葉・埼玉・兵庫・静岡・愛知・石川・福岡の『保険クリニック』直営店で勤務 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します。 ※一部店舗にてマイカー通勤可能!(沼津・石川)/ガソリン代支給もあります(社内規定あり)。 ※受動喫煙対策:あり
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- 【完全固定給+インセンティブ制度】 月給29万円~51万円(固定残業代、店舗手当・営業手当=一律を含む) ※固定残業代(月25時間分/月4万289円~8万2190円)を含みます。超過分は別途支給。 ※成果に応じ、インセンティブは別途支給します。 ◎スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ◎来店型保険ショップでの勤務経験者はもちろん、保険業界経験者も優遇します。 ============== インセンティブ制度・評価について ============== 個人の営業実績に応じたインセンティブ制度を導入しており、個人の評価を報酬に反映することで、モチベーション向上につながっています。 また、能力やスキルを判定する独自のテーブル制の仕組みを導入しており、コンサルタント各人の目標設定を行い、評価によってテーブルが決定いたします。 社員の成長をしっかりと支援しながら、収入アップや確実なキャリアステップを歩める環境です。 \インセンティブ制度・年収の事例/ 入社時:402万円 ▼ 2年目:545万6480円 ▼ 3年目:650万7836円
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設立 1950年
従業員数 1,037名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全1件
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業務用スーパーの運営/経験不問/月9日休/残業少/賞与3カ月
- NEW
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- ・商品の在庫管理 ・商品の発注 ・売り場づくり ・接客 ・レジ打ち など、バックヤード業務から売り場での業務まで幅広く担います。 ◎活躍できる場所は店舗内にとどまらない! 社用車でお客さま先に訪問し、新商品のご案内をすることもあります。また、お客さまの飲食店用メニューの相談を受けることも。「食のプロフェッショナル」に頼りにしていただける存在になれます。 ◎ご来店されるお客さまはさまざま! 1店舗あたりの1日の来客数は、平日で250~300人、土日祝で300人以上です。飲食に関する事業をされているお客さまが多めですが、最近では一般の消費者さまも増えてきました。 ◎腰を据えてキャリア形成できる! キャリアパスが充実しています。詳しくは、スクロールした先の「キャリアパス」にてご紹介しています。 / 現場主体の風土 \ 「大きな企業だと、本部がすべて運営方針を担ってそう…」そんなイメージがあるかもしれませんが、当社は違います!商品のラインナップや売り場レイアウトなど、運営に関することは現場主体。だからこそ、店舗により特色があります。 / アイデアが活かせる \ 上記のように現場主体の風土のため、運営スタッフのアイデアを活かせる場面が多くあります!たとえば、売り場づくり。販促ポップをつくったり、お客さまの導線を考えたレイアウトにしたり、商品の並べ方を工夫したりできます。 未経験でも大丈夫?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「しっかりサポートするので心配は不要です!」 入社後は、先輩社員に同行しながら業務をひとつずつ覚えます。段階的にできることを増やしていけるため、着実にスキルアップが可能。のびのび働けるよう丁寧にサポートします! ※現場での教育のほか、各種研修や教育制度、年に数回食品メーカーが集まる商品説明会があります。
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- 【希望を最大限考慮】 愛知・岐阜・三重・静岡・滋賀・福井・東京・長野の「業務用食品スーパーアミカ」 ※転勤有無はライフスタイルに合わせて選択可能(転居を伴う異動のないエリア採用あり) ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(駐車場完備/一部店舗除く) ※受動喫煙対策あり ■愛知県 津島店/中村井深店/大須店/大曽根店/守山大森店/港当知店/高針店/緑浦里店/堀田店/一宮店/小牧店/尾張旭店/春日井店/豊橋店/豊橋佐藤店/豊田店/半田店/安城店/岡崎店/豊川店/豊明店/東海名和店/西尾店/刈谷店 ■岐阜県 岐阜店/大垣店/大垣北店/長良店/各務原店/可児店/多治見店/中津川店/高山店/岐阜真砂店 ■三重県 四日市店/伊勢店 ■静岡県 浜松店/磐田店/掛川店/浜松上浅田店/静岡清閑店/静岡清水店/富士店/沼津店 ■滋賀県 彦根店/瀬田店/長浜店/滋賀守山店 ■福井県 福井文京店 ■東京都 赤羽西口店/立川店 ■長野県 飯田店 ◎転勤有無は、ライフスタイルに合わせて選択可能 「家庭の都合で転勤不可」等お気軽にご相談下さい
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- 月給21万円~27万円+各種手当 ※上記は最低保証額となります ※基本給は年齢給と職能給(評価給)により決定します。 【その他の手当】 ■交通費(車通勤/規定による、公共交通機関/定期代) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:月2万円、扶養する子ども:月5,000円) ■役職手当 ■残業手当 ■職務手当 ■住宅補助手当(規定あり) ■単身手当 ほか
設立 2005年
従業員数 458名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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総合職(開発・WEB制作・マーケ等)/リモート・フレックス可
- NEW
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- まずは1年間を目途に技術研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ IT業界で働く上での基礎を身に付けるため、まずはオンラインエンジニアスクール「BOOTCAMP」を約1年間かけて受講!いつでも見返せる動画教材・知識定着に向けた課題・プロからの課題フィードバックで、どんどん知識・スキルを身に付けていきましょう。 ▽研修のポイント ・講師と相談して技術領域を決定できます ・社員1人に講師が付きます ・研修期間はあなた次第!安心できるまで行います ・入社2カ月で資格を取得した先輩も在籍 知識・スキルの向上を後押しする講師が付きます!「○○が理解できていないので教えてほしい」という方に対する学習面支援も行っております。 多彩な案件、多彩なキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ システム開発やインフラ構築、WEB制作やマーケティングなど…案件の幅広さには自信があります!あなたのスキル・関心に応じた現場へ配属するので、理想のキャリアを描いてください! ▽当社で描けるキャリア例 ・システムエンジニア ・インフラエンジニア ・AIエンジニア ・UI/UXデザイナー ・WEBディレクター ・Webデザイナー ・Webマーケター ・PMO …etc 技術が身に付くまで簡単な案件にアサイン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「いきなり実戦は不安…」「できることから始めたい」という方もご安心ください!まずはカンタンな業務からはじめ、成長に応じてプロジェクトを選定します。ムリなく取り組んで着実に成長していきましょう! ▽まずはこんな業務からチャレンジ ・ゲームの動作確認 ・アプリの評価テスト ・データ入力 ・ヘルプデスク …etc ※業務を行うにあたりプロジェクトの調整を行うメンターが付きます!「残業が増えてツラくなってきた」等の労働環境の改善も、あなたの専任担当がバッチリ対応します。
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- ◇本社(品川駅直結)に配属◇在宅・出勤のハイブリッド型が基本/スキル次第でフルリモートOK 本社/東京都港区港南2丁目16-4 品川グランドセントラルタワー 15F ※1都3県、長野県にプロジェクトあり ※長野県のエリアのみ自動車通勤可能 ※リモートの可否はプロジェクトによる ※転勤はありません ※受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
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- 【未経験者】 ■月給24万6500円以上+各種手当 【ITエンジニアとしての業務に関連する資格をお持ちの方】 ■月給25万円以上+各種手当 ■固定残業代について 上記すべての月給には固定残業代20時間分を含みます。 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分/月3万1925円一律支給。 上記を超える場合は別途支給します ★成果や単価に応じてダイナミックに昇給 ★入社2年目で年収が倍になった先輩も在籍! 実績・成果に応じてしっかりと還元されるので、 知識やスキルを磨くモチベーションにもなります! ★詳細は面接時にお伝えさせていただきます!
設立 2011年
従業員数 667名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全49件
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学生コーディネーター(未経験可)/20代活躍中/年休120日
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- ★就活生の安心や希望につながる! ★自分のキャリアが広がる! ★成果や行動はちゃんと評価! *** 当社が運営する就活メディア『キャリアパーク』の会員向けに、 就職活動をサポートするサービスを提案したり、 案内したりするお仕事です。 学生一人ひとりの状況に合わせて選べる選択肢を提案し、 就活の成功をしっかりサポートしていきましょう! \お仕事の詳細/ ・自社や他社の新しいサービスの提案 ・自社のエージェントサービスの案内 ご自身の得意な分野や希望に合わせて、 やりがいのある業務をお任せしていきます。 ◆新規サービスの提案 学生さんの悩みを聞きながら、 その人にぴったりなサービスを提案していきます。 自社のサービスだけでなく、 合同説明会やインターンシップなど、 他社のサービスも提案できます。 ◆就職エージェントご案内 「就職エージェント」の利用を希望する学生さんに、 そのメリットや使い方をわかりやすく説明します。 さらにキャリアアドバイザーを紹介して、 面談の日程調整もサポートします。 \未経験でもチャレンジしやすい/ 自分の意思で登録している 意欲的な学生に連絡するので、 無理に決断を急かすことはありません。 また、毎日のルーティンに 全体ミーティングが組まれていて、 困ったときはすぐに相談でき、 アドバイスももらえるので安心です! \将来のキャリアパス/ ◎成果も行動もしっかり評価!20代の役職者が70%以上! スキルアップに応じて、最短でチーフやマネージャーに昇格できます! 実際、入社3年目で20代でマネージャーを担当しているメンバーもいます。 また、マネジメント以外にも、 ここで学んだ経験を活かして、 「集客やマーケティング業務」や「大学との連携窓口」など、 様々なポジションで活躍できるチャンスがあります!
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- 本社/東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ※転勤はありません。 ――アクセス 丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分 丸ノ内線「中野坂上駅」徒歩8分 都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩8分 JR線「大久保駅」徒歩9分 都営大江戸線「都庁前駅」徒歩8分 都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩13分 JR線「新宿駅」徒歩15分
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- 月給25万円以上 \7割以上は月給30万円~スタート/ 月給額はスキル・経験を考慮して、当社規定に基づき決定いたします。 ※月給には以下の固定残業代を含みます。超過分は別途支給致します。 月給25万円の場合:31時間分/48,800円 月給30万円の場合:60時間分/94,600円 給与ごとに、固定残業時間数、金額が定まっています。 ※試用期間あり(3ヶ月)その間の待遇に変動はありません。
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設立 2002年
従業員数 428名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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人事・労務/年間休日121日/完全週休2日制/手当充実
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- 下記の業務をお任せします。 ◎給与計算 ・店舗スタッフや本社従業員の給与計算 ・支給に関わる手続き ◎勤怠管理 ・勤怠データの集計と管理 ・残業時間の管理 ◎社会保険の手続き ・健康保険、厚生年金、雇用保険などの加入・脱退手続き。 ◎福利厚生業務 ・福利厚生制度(健康診断など)の運用管理。 ◎就業規則の作成・管理 ・就業規則の作成や更新。 ・労働基準法などの法令遵守の確認と対応。 ・ハラスメントや労働条件の提案に対する応対と改善策の立案。 ◎労働安全衛生の管理 ・衛生管理マニュアルの作成・見直し。 ・労働災害防止対策の策定と指導。 【仕事のポイント】 ◎業務の影響力が大きい! 当社は直営店・FC含め全国350店舗を運営している飲食チェーンです。 社員数は400名・アルバイト・パート3000名以上と人数も多く、人事労務のポジションは会社にとって非常に重要な役割を担っています。多くの人の生活を支える事ができ、やりがいのあるお仕事です。 ◎知識が身に付く! 労働基準法や社会保険関連の知識を深め、常に最新の法改正に対応していくため、専門性を高めながらスキルアップすることが出来ます。 ◎成長企業の戦略・運営に関われる! 今後さらに複数の出店計画がある当社。成長中の企業だからこそ、会社の成長に直結する取組を行うことも可能。例えば労務管理の改善提案や働き方改革の推進などを通じて、企業全体の戦略や運営に関わることが出来ます。
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- 【転勤なし/駅から徒歩5分】 ■本社:東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給24万円~33万円 ★経験・スキルを考慮の上、決定します ★超過残業分は1分単位で支給
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情報リサーチ・データ分析/年間休日121日/土日休/転勤なし
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- 当社は外食業界の中でもいち早くDX改革に取り組み、IT×外食で成長を遂げています。 その中で蓄積されたデータ分析をメインにご担当いただきます。 当社の今後を担う、非常に重要な業務です。 【担当する業務】 業務としてはBIツールの「tableau」を使った分析がメインとなります ◎セキュリティーシステム管理運用 ◎データクレンジング:欠損値や異常値の処理。 ◎データベース管理:SQLやクラウドツールを使用したデータ統合。 ◎加工・集計:目的に応じたデータセットの作成。 ◎必要な分析スキルやツールの社内展開 <仕事のポイント> ◎全国規模のデータを取り扱うスケール感! 全国約350店舗以上から集まる膨大なデータを分析することを通じて、業務効率化や売上の向上に貢献することができます。さらに、データを基にしたマーケティング施策や店舗運営改善の提案など、スキルを活かして事業に貢献することができます。 ◎新しいポジションです! データ分析専任担当者の採用は今回が初めてとなります。当社の事業をさらに発展させるため、既存の枠にとらわれず、データを駆使して自由にアイデアを発信してください!
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- 【転勤なし/駅から徒歩5分】 ■本社:東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給35万円~45万円 ★経験・スキルを考慮の上、決定します ★残業代は1分単位で支給
設立 1984年
従業員数 577名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全14件
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臨床開発モニタリング/年休125日/月給29万円/リモート有
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- 【新規事業立ち上げ、プロジェクト増加による増員採用】 体制を強化し、お客様が求める「一歩先」のサービスを提供するための採用です。成長中の部門で、新しい取り組みにも一緒に挑戦していただける仲間をお待ちしています。 モニタリング経験は不問! 先輩の前職は、MRや医療業界の営業職、看護師や臨床検査技師などのコメディカル、そのほかDMや安全性といった医薬品開発に関わる職種などさまざま。それぞれの経験や知識を活かし、さらにキャリアの幅を広げ活躍しています。 【臨床開発モニターってどんな仕事?】 市販されている薬は、安全性が非常に重要です。開発された新薬の安全性や有効性を確認するための治験や、適応拡大のための試験を行う際に、試験の立ち上げから実施状況の確認、終了手続きまで一貫して支援するお仕事です。 【主な仕事内容】 医師やスポンサーなどと協力し、臨床試験を円滑に進めるためのデータの収集や進行状況の管理やモニタリング(チェック)を担当いただきます。 ◆モニタリング活動…医療機関を訪問して行うオンサイトモニタリング、集積データや電話・メール等の訪問以外で行うオフサイトモニタリングなど ◆被験者を募る登録促進 ◆モニタリング報告書の作成 ◆各種文書のレビュー&作成 ◆キックオフMTGの開催支援 ◆プロジェクト管理(進捗管理、会議開催、問い合わせ対応、関係者との調整等) ※事務局が行っている業務の一部を担当することもあります。 ※外勤(訪問・出張)もあります。(現在、月3~4回程度) >>★POINT! 計画策定段階からワンストップで業務に携われます。 ボトムアップの社風で、お仕事に慣れてくれば臨床試験をより効率的に推進するアイデアなど、積極的に研究に携わっていただける環境です。 入社数年でグループリーダーにキャリアアップした方も。 生成AIを用いた医療機器や、難治性疾患、急性期医療など最新の技術に関わり、多くの患者さんの力になる実感を持てる環境です。
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- 【最大週2回在宅勤務/転勤なし】 ■東京オペレーションセンター 東京都中央区晴海1-8-11 トリトンスクエアY棟 27F <アクセス> 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」徒歩8分 有楽町線・大江戸線「月島駅」徒歩11分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(喫煙スペースあり)
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- 月給29万円~49万円 + 賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 2004年
従業員数 513名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全18件
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採用人事スタッフ/未経験歓迎/転勤無し/完全週休二日制
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- ・応募者管理 ・電話対応(採用系の取引先、応募者対応のみ) ・面接日の調整 ・採用面接(2名体制) ・求人広告の選定、原稿作成 将来的には、人事全般をお任せ ・社員との定期的な1on1ミーティング、フォロー ・採用イベントの企画・実行 ・研修コンテンツの企画・実行 ・採用イベント企画・実行 ・各種商談(広告代理店、人材エージェント) ・各種定例会議への出席(社員配属先検討や役職者会議) ・各種人事制度の立案、整備
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- 【札幌本社・札幌太平オフィス】 ※転勤なし(自己都合での転勤は相談可) ※リモート(在宅勤務)OK
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- 月給20万円~ ※残業代100%支給 ※経験やスキルに応じて優遇
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Web系・モバイル系の開発エンジニア/残業少なめ/在宅勤務可
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- ■プロジェクトについて メーカー系・ユーザー系・独立系の大手SIerとの取引が中心。 情報通信業、卸売・小売業、製造業、サービス業、生活インフラ等、様々な業種のエンドユーザー企業の案件を請け負っていて、特定の企業・業種にしばられずに働けます。 常駐開発・受託開発・自社開発(札幌)があり、企画から設計、実装、運用保守までをワンストップで提供できるのが強みです。 ■配属先の決め方 関わりたい業界や工程、身につけたい技術などの希望を面談でヒアリングし、なりたい将来像を一緒に描いたうえで、成長に必要なプロジェクト候補を提示しています。この将来を見据えた配属先の選定と、上場企業ならではの豊富な案件量により、約100%の稼働率を維持しています。 原則チーム単位(平均5名)での配属を徹底していて、一人常駐になることはないのでご安心ください。
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- 札幌、東京、大阪、福岡、仙台のオフィスあるいは各プロジェクト先 ※希望しない限り転勤はありません ※在宅勤務・リモートワーク可能(拠点やプロジェクトに応じて実施頻度は異なります/フルリモート案件もあり) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※U・Iターン支援あり
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- 月給25万円~35万円 ※経験やスキル、前職の給与等を考慮した上で決定します <定期的に希望をヒアリング> 上司との面談(月1回)だけでなく、気軽にチャットでコミュニケーションを取っています。 今やりたいこと、興味のある分野、伸ばしたい技術などから将来を一緒に考え、案件の選定に役立てています。
設立 1978年
従業員数 477名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全61件
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人事担当/月給34万円以上/残業月平均20h未満/転勤なし
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- 「営業人事部」の一員として、安楽亭グループの店舗従業員の採用・育成、キャリアアップや定着率向上に向けた取り組みを担当します。 《具体的な業務内容》 ・適正配置を考慮した社員やパート・アルバイトの採用 ・候補者のフォロー、クロージング、オファー面談などのアプローチ業務 ・社員の育成に関するエリア長、ブロック長への指導アドバイス ・現場従業員の不満を解消し、やりがい向上のための評価制度の改善・運用 ・労働環境を改善するための働き方改革の企画・実施 ・キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用 ・メンタルケアやキャリアアドバイスなどのお悩み相談 など 《入社後のサポート体制》 採用・育成業務の経験がない方も、営業人事部の上司の指導のもと、OJT形式で一つひとつ学んでいける環境があるのでご安心ください。 《人材力をボトムアップさせる採用・育成を》 安楽亭グループはさらなる事業拡大を目指し、「2030年に売上1,000億円」という目標を掲げて経営の舵をきっています。 こうした大きな目標を達成するためには、人材を含めた経営資源の土台づくりが欠かせません。 そういった意味で、営業人事部の役割は大きいと言えるでしょう。
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- 《本社勤務》 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F ※マイカー通勤OK(無料駐車場あり) <アクセス> ・JR「北与野駅」より徒歩1分 ・JR「さいたま新都心駅」より徒歩7分
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- 月給34万円~45万円(固定残業代含む) ※前給・能力を考慮し、優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず41時間分を、月7万5,000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 \頑張りを評価する社風/ 当社では四半期に1度、評価を実施しています。 社員の頑張りがしっかり評価されるので、モチベーションを維持しながら仕事ができます。
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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 36.9歳
求人情報 全9件
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不動産法人営業/増収増益・盤石な経営基盤・定着率90%以上
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- 【業務の流れ】 1.中古不動産の売買情報を取得し、購入判断を社内にて検討 ↓ 2.中古不動産の仕入 ↓ 3.販売に際しての商品企画(バリューアップ) ↓ 4.再販売 【詳細】 不動産仲介会社様が公開している売買情報を把握し、問い合わせ(訪問・架電・メールなど) 物件の内見、周辺情報の収集・分析後、売買金額を確認し物件の購入可否を検討します。 ↓ 査定基準をクリアした収益向上が見込まれる不動産物件を買取 ↓ 不動産の価値を最大化するために全体のリノベーションを実施 新しい不動産へ進化させます ↓ バリューアップした不動産を仲介会社様へ販売依頼を行い 投資家や法人企業、一般のお客様へ販売 【Point】 ◆信頼を積み重ねる営業 不動産仲介会社様と信頼関係を築き、 「信頼を得る」ことが成果に直結する、奥深くやりがいのある営業スタイル。信頼を積み重ねることで、未公開の売買情報をいち早く獲得し、仕入れ・再販へとつなげていきます。 不動産業界で“本質的な営業”に挑戦したい方にこそ、選んでほしい仕事です。 ◆分業制で業務に集中/風通しの良い社風で相談しやすい 事務作業・広告作成・契約処理などは専属のチームが対応しますので営業が全てを担当する事はありません。風通しの良い社風を大切にしているため、協力体制は抜群で気軽に相談・依頼しやすい環境。業務を属人化させない仕組みで、休日出勤・長時間残業を防止しています。 ◆品質に妥協しない物件だけを扱う 市場ニーズを捉えた商品作りを、関係部署と連携し行っていきますので、知識や経験が無い方も業務を通じて、スキルアップが図れます。 ◆営業同士が支え合うチーム制を導入 個人ノルマを設けておりません。 あなたの営業活動を全面サポートする環境を整備しておりますので、ご安心下さい。 チームで目標達成に向けて支え合いながら活躍いただける方をお迎えしたいと思っています。
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- 原則、転居、転宅を伴う異動は考えておりません。全国で増員募集。 ・本社/千代田区大手町一丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16階 ・横浜支店/横浜市西区北幸二丁目6番1号 ONEST横浜西口ビル5階 ・北千住/足立区千住一丁目3番6号 TOCビル5階 ・船橋/千葉県船橋市本町六丁目1番3号 メルファーレ船橋3階 ・荻窪/杉並区荻窪五丁目30番12号 グローリア荻窪4階 ・赤羽/北区赤羽一丁目64番11号 CDビルディング3階 ・池袋/豊島区西池袋一丁目18番6号 藤久ビル別館5階 ・蒲田/大田区蒲田四丁目21番14号 明治安田生命蒲田ビル5階 ・渋谷/渋谷区渋谷三丁目11番11号 IVYイーストビル8階 ・大阪支店/大阪市北区梅田一丁目3番1号 大阪駅前第1ビル7階 ・京都/京都市下京区四条通柳馬場西入立売中之町99番地 四条SETビル4階 ・札幌/札幌市北区北7条西4-5-1 伊藤110ビル7階 ・福岡/福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル12階 ・沖縄/那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル5階
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- 月給28万円~65万円+インセンティブ+賞与+各種手当+残業代 ※前職給与・経験・能力を考慮し決定 ◆非喫煙者の方 健康促進のため、毎月1万円を別途支給 ◆宅地建物取引士の資格を保有の方 資格をお持ちの方は毎月3万円を別途支給(月給31万円以上) ◆インセンティブに偏りすぎない給与体系 成果に応じて還元する社風のため、入社年数や年齢、社歴は一切関係なく営業実績を正しく評価し、給与や賞与に反映しますので収入アップを実現することができます。 取扱物件により、“数百万円~数千万円“のインセンティブの向上が可能です。 ◆実績や信頼・知名度を有効活用 創業以来、中古不動産の買取再販事業のパイオニアとして事業展開をしており、多くの取引業者様との信頼関係の構築は図れております。盤石な経営基盤のもと、お客様との関係づくりに注力してください。
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設立 1967年
従業員数 447名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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広告営業/年収500万円~/年休日124日/残業月10H以下
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- 「NAVITA」とは 全国の鉄道駅や自治体、交番などにも設置されている周辺案内図。地図情報と豊富な地域情報を発信する、公共性の高い媒体です。 全国約2,500の駅に、およそ3,000台を展開している『駅周辺案内図/ステーションナビタ』を扱っており、近年は市区役所や病院などにも設置ロケーションを拡大中。デジタルサイネージを使った外国語表記対応や動画広告など、DX化も推進しており社会の変容に合わせデジタルサイネージの導入も増加しています。 【提案先のお客様/例】 ■官公庁 ■大手企業 ■医療機関 ■地域密着の飲食店やサービス店舗、など 【仕事の流れ】 お客様先を訪問しニーズのヒアリング・提案 ▼ 契約後、掲載内容の打ち合わせ ▼ 社内制作部へ制作の依頼 ▼ 問題がなければ入稿・掲載 【入社後の流れ】 座学での商品知識習得後、先輩社員によるOJTにて、業務やお客様への提案方法を丁寧にお教えします。提案フローや営業トークをまとめたマニュアル、提案資料など充実したツールも完備しています。 【ここがポイント】 ◆努力が給与に直結する 知名度があり売りやすい商材なので、努力次第で誰もが稼ぐことができます! 売上実績150万円→営業報奨金 19万円/月 売上実績200万円→営業報奨金 24万円/月 ※入社後1年間は給与とは別に、15万1,000円/月の営業報奨金を支給します。 ※入社1年目で、月13件~14件程度の成約実績もあります。 ※年収1,000万円以上も可能(年収1,000円以上の営業社員比率/13.5%/2023年度実績) ◆一回の訪問で受注することも 広告単価が年間で6万円~とリーズナブル。一回の訪問で、即決いただくこともあります。またDX化が進み、デジタル広告への需要も増加中。社会的に注目度が高い商材です。 ◆お客様から感謝される 人びとに必要とされる商材だから、お客様から「提案してくれてありがとう」と感謝の言葉をいただくことも。知名度が高く、需要があるサービスなので、リピート受注や既存のお客様からのご紹介も多いです。
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- 【東京都、大阪府、広島県いずれかで最寄りの勤務地】 ◆直行直帰可 ◆U・Iターン歓迎 【東京支社・関東支社】 東京都港区南青山5丁目12-22 ナビタ東灯ビル 「表参道駅」より徒歩5分 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区備後町4丁目2-10 ナビタ灯阪ビル 「本町駅」から徒歩3分 【広島支店】 広島県広島市中区八丁堀15-6 広島ちゅうぎんビル6F 「八丁堀駅」より徒歩1分 【受動喫煙対策】 屋内禁煙(支社・支店により異なる)
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- 【東京エリア】 月給26万円~+営業報奨金+各種手当 【大阪エリア】 月給25万円~+営業報奨金+各種手当 【その他エリア】 月給23万円~+営業報奨金+各種手当 ※給与は経験・年齢・スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には一律地域手当(東京8万円/大阪7万円/その他地域5万円)を含みます。
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設立 1991年
従業員数 496名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全20件
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キャリアを選べるITエンジニア/入社祝金50万円/在宅6割
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- プロジェクトの多くはエンドユーザー直請のプライム案件。ほとんどの案件で上流から参画することができます。案件例は以下の通りで、希望や適性に応じてお任せします。 【案件例】 (1)金融系アプリケーション開発 …金融機関(銀行・証券会社など)での業務アプリケーション開発です。JavaやC#などによる開発もあれば、業務パッケージやアプリを活用した案件もあります。要件定義から開発者の立場まで幅広い役割があり、活躍の場も多岐にわたります。 (2)金融機関のプロジェクトPMO支援 …金融機関(銀行・証券会社など)や大手SIerの立場で、プロジェクトの課題を解決する役割の一部を担います。エンドユーザーの業務やプロジェクトマネジメントの知識を深め、第一線で活躍できる成長機会となります。 (3)Salesforce導入・開発 …Salesforceを導入する際の支援や、機能を使用したサイト構築案件があります。Salesforceを使って、お客様のDXを支援するような案件もあり、やりがいのある仕事が多いです。 (4)クラウドシフト …プライベートクラウド(VMware)のサーバ更改として、AWS移行を進めており、AWS上のアプリ開発やインフラ構築の案件を行っております。昨今は、AWSやAzure、GCPといったパブリッククラウドを選択する企業が増えてきており、クラウドシフト案件が増加しております。 (5) ネットワーク設計構築 …インフラエンジニアの専門性を高めるため、2025年1月よりネットワーク事業本部を設立しました。 ゼロトラストやセキュリティに対する意識の高まりに伴い、ネットワークの設計・構築案件依頼が増加しております。また環境の維持業務にも対応しており、チーム全員でスキルを磨き合っています。 ※上記以外にも様々なプロジェクトがあります。ぜひ面談でご相談ください。 ※チーム制なので、コミュニケーションが取り易い環境です。 ※フルリモートで働けるプロジェクトも多数あります。
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- 【当社エンジニアの6割が在宅勤務で働いています】 自宅もしくは本社、支店もしくは周辺のプロジェクト先となります。 ※応募時にご希望の勤務地(支店名)をご選択下さい。 ※転勤はありません。 ※インフラは東京本社のみの採用となります。 ■東京本社 └東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F ■仙台支店 └宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 22F ■大阪支店 └大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-11 アイ・プラス江戸堀 4F ■福岡支店 └福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル 6F ■沖縄支店 └沖縄県浦添市港川512-55 ゆがふBizタワー浦添港川2F 受動喫煙対策:有 対策の内容:喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
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- 月給25万円~40万円+賞与(4.5ヵ月分) ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。
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法人向けITソリューション営業/多彩な手法で顧客課題を解決!
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- お客様先に常駐している弊社システムエンジニアより上がってくる お客様からの様々な課題に対し、弊社の様々なソリューションを使いながら、 お客様の課題解決を行って頂きます。 ▼主な取引先 金融系の大手SIer様が主なお客様となり、弊社の強味となります。 その他、官庁系や流通系のお客様とも多くのお取引をさせて頂いております。 ▼営業方法について 既存のお客様向けの営業がメインとなります。 新規の飛び込み営業などは一切ありません。 ▼弊社ソリューション 人材派遣を始めとし、受託開発やパッケージ販売など 幅広く営業を行っております。 ▼弊社パートナー 当社は多彩かつ豊富な開発実績があることから、 500社を超えるパートナー企業様から厚い信頼をいただいております。 その為、非常にパートナーシップを組みやすいのも当社の魅力です!
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- 【希望に応じて決定いたします】東京本社もしくは福岡支店での勤務となります【転勤はありません】 <東京本社> 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 8F <福岡支店> 福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル6F 〈アクセス〉 ●東京本社 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分 ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より 徒歩3分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ・各線「新橋駅」より徒歩8分 ●福岡支店 ・JR九州鹿児島本線「博多駅」より徒歩5分 ・福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩5分 受動喫煙対策:有 対策の内容:喫煙室設置 受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙専用室設置 ※客先常駐勤務の場合は、勤務先事業所における受動喫煙対策に準拠。
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- 【東京本社】 月給27万円~40万円 +賞与年2回(4.5ヶ月分) ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。 【福岡支店】 月給22万円~35万円+賞与年2回(4.5ヶ月分) ※前職までの経験や能力などを考慮して、当社規定により決定します。
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設立 2002年
従業員数 434名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全40件
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事務系オープンポジション採用/年休125日/土日祝休み
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- ◎あなたの適性や職歴に合わせて「営業アシスタント」「賃貸管理アシスタント」「管理部門アシスタント」「滞納保証業務アシスタント」「家財保険業務アシスタント」「建築資材販売アシスタント」へ配属します。 ◎事務経験者はもちろん、営業職の経験がある方も活躍できる環境です。「次はサポート業務で自分の経験を活かしたい」という方にもピッタリのポジションです。 【業務内容】 ■取引企業や入居者、オーナーからの電話・メール対応 ■請求書・精算対応 ■書類(契約書・見積書)作成業務 ■システム入力業務 ■郵送対応 ■備品管理・社内文書作成・イベントの運営サポート ■スケジュール調整 【配属先】 <営業アシスタント> 営業部門社員のサポートを行っていただきます。 営業資料の作成や案件管理、書類作成など、受託営業活動の支援が主な業務となります。 <賃貸管理アシスタント> 賃貸物件の管理担当社員へサポートを行っていただきます。 書類作成やデータ管理、入居者やオーナー対応の一部を担い、円滑な管理業務をご支援いただきます。 <管理部門アシスタント> 人事・総務・労務・社内システムに関わるサポート業務を行っていただきます。 〇グループ会社 <滞納保証業務アシスタント/収納代行> 入居者からの家賃集金、滞納保証、オーナーへの円滑な送金を行うためのサポートを行っていただきます。 ※こちらの部署はシフト制になる可能性がございます。 <家財保険業務アシスタント> 入居時にご契約いただく家財保険に関するアシスタント業務を行っていただきます。 <建築資材販売アシスタント/工事> 賃貸住宅のリノベーション、並びに建築資材の販売業務に関するサポートを行っていただきます。 ※配属先の部門により業務内容が若干異なるため、選考時にご説明させていただきます。
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- 【東京都/大阪府/愛知県/北海道/九州】◎希望考慮◎転勤なし ■本社(東京) 東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング6F アクセス JR/東京メトロ「有楽町駅」徒歩2分 ■関西支社(大阪) 大阪府大阪市中央区本町2-6-10 本町センタービル5階 アクセス 大阪メトロ「本町駅」徒歩3分 ■中部支社 愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル3階 アクセス 市営地下鉄鶴舞線「丸の内駅」徒歩6分 ■北海道支社 北海道札幌市北区北八条西4-1-1 パストラルビルN8 4階 アクセス JR北海道函館本線「札幌駅」徒歩3分 ■九州支社 福岡市博多区博多駅前4-2- NEWNO・ザイマックス博多駅前 7階 アクセス JR九州「博多駅」 徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ▼将来的には以下企業への在籍出向の可能性もあり ■株式会社JPMCシンエイ(東京都立川市柴崎町2丁目2番1号 KSビル) ■株式会社JPMCファイナンス(東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング) ■株式会社JPMCワークス&サプライ(東京都千代田区丸の内3-4-2 新日石ビルヂング)
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- 月給22万8572円~28万5715円+賞与年2回 ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。
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設立 2003年
従業員数 185名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全7件
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商品企画・販促/日本最大級の美容商材ECサイト/年休126日
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- 【日本最大級の美容商材ECサイトを運営】 当社が運営するECサイト『BEAUTY GARAGE Online Shop(ビューティガレージ・オンラインショップ)』はアイテム数300万点以上・登録会員数69万会員以上を誇る、日本最大級のプロ向け美容商材オンラインショップです。 ◎具体的な業務◎ ・PB化粧品の企画、ブランドマネジメント業務 ・OEM化粧品などの商品企画 ・マーケティング、市場調査 ・サロンオーナーや委託先との折衝 ・海外ブランド発掘 など ★取り扱う商材は美容サロン向け商材(シャンプー、ヘアケア、化粧品、パック、美容ドリンクなど他にも多数)です。 【仕事の流れ(一例)】 9:30 出社 10:00 OEM化粧品に関する打ち合わせ、社内の申請書作成 12:00 昼休憩 13:00 PB化粧品のプロモーションに関する他部署との打ち合わせ 15:00 企画書の作成、上長報告、面談、メール対応 18:30 退社 ※OEM化粧品の企画・販促活動を行う日は下記のような流れです。 午前:サロン訪問、商談 午後:OEMの工場との商談 ★入社後は? これまでのご経験に合わせて業務をお任せします。 先輩社員によるOJTで業務内容をしっかりレクチャーするのでご安心ください。 ★ゆくゆくは…… 海外の展示会に赴き、商品を見つけてきたり、海外企業とやりとりすることも。日本だけでなく、世界で通用するスキルを身に付けることが可能です。 また、アイディアを形にするため、何事にも積極的にチャレンジできるのが当社の強み。あなたの前向きな意欲を応援する環境が整っています。
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- 【世田谷区勤務/最寄駅から徒歩8分/転勤なし】 本社/東京都世田谷区桜新町1-34-25 <アクセス> ・東急田園都市線「桜新町駅」西口から徒歩約8分 ※受動喫煙防止対策:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給33万4,000円~46万7,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定するため上記の限りではありません ※上記月給には、30時間分の固定残業代(月6万3,418円~8万8,671円)を含みます。超過した場合は別途支給
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美容機器のメンテナンス職/未経験歓迎/年休126日/賞与2回
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- ■美容機器の取り付け・施工・修理・納品 (美容室のシャンプー台やチェア、エステのベッド等) ■サロンからのメール・電話対応 ■システムを使用した受発注・在庫管理 ■ショールームでの受付・接客対応 (来店数:1日3組~5組程度/チームで分担して対応) ※美容機器の取り付け・施工・修理・納品業務(お客様先で作業するケースと社内で作業するケースがあります)が6割程度、その他の事務作業が4割程度です。 【1日の業務例】 9:30~ 業務スタート 10:00~11:00 メール対応 11:00~12:00 受発注作業/システム入力 <お昼休み> 13:00~16:00 お客様先で美容機器のメンテナンス業務 16:00~18:30 在庫管理・確認 【入社後の流れ】 入社後、まずはECサイトの仕組みや社内システムの操作方法、商品知識などを学んでいただきます。マニュアルがあるので未経験の方でもしっかり業務を覚えられますし、メンテナンスの方法等もEラーニングで学ぶことができます。 実際の業務をこなしながら、半年~1年ほどで独り立ち!あなたのペースで成長できる環境です。 【ここがPoint!】 ★先輩社員のほぼ全員が未経験スタートで活躍しています! ★堅苦しさは一切ナシ!年齢や社歴に関係なく一人ひとりのアイデアを積極的に取り入れる風通しの良い社風です。
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- 【転居を伴う転勤なし/車通勤OK】 ■ビューティガレージ広島支店(ショールーム&ストア) 広島県広島市東区中山東3-2-2 サンビル <アクセス> ★お車の場合★ 広島高速一号線 間所ICより車で約3分 ★公共交通機関の場合★ 広島駅新幹線口よりバスで10分(広島バス29号線 万休寺前徒歩1分) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
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- 月給24万円~33万4000円(固定残業代含む) ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、勤務手当として月4万5570円~6万3418円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2014年
従業員数 847名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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営業マネージャー候補/上場企業/フルリモート/フレックス
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- 労働人口の減少に直面する企業のバックオフィス業務を支援するBPaaS事業を展開する当社。 今回、営業経験を活かせる「営業マネージャー候補」を募集。 顧客基盤拡大に向けた業務をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・ターゲット顧客獲得に向けた営業活動 ・営業戦略、施策の立案、実行 ・取引数拡大のためのプロジェクトマネジメント ・営業フロー構築やモニタリング ・注力市場やターゲット選定のための市場分析 ・データドリブンなナーチャリング施策の立案 ・メンバー育成、マネジメント など ◆顧客について スタートアップ・ベンチャー企業から、エンタープライズ企業まで幅広くアプローチしていただきます。 商談相手は、担当サービスにより異なりますが、経営者、役員、管理部門責任者、採用責任者、営業責任者、マーケティング責任者など多岐に渡ります。 ◆提案事例 ・顧客:従業員数1,000名規模の企業さま ・課題:新規事業立ち上げのために膨大なタスクがあるが、バックオフィスのリソースが不足している状況 ・提案内容:バックオフィス業務をCASTER BIZアシスタントにアウトソースし、顧客理解やサービス開発のために社内リソースを集中。業務を分担することで最速で新規事業の立ち上げをする体制を提案 ◆当社の営業の特徴 ・データドリブンな企画立案:顧客データを活用して効果的な営業戦略を立案し、施策を実行します。 ・提案型営業:顧客の課題は様々であり、抽象的なことも多いです。課題を紐解きながら、適したサービス内容をカスタマイズ、クライアントにあわせたプランを作り、提案します。 ・社内連携型営業:サービス運営担当者との連携・調整を通じて「売って終わりにしない」仕組みづくりが求められます。顧客とサービス運営部署の“橋渡し役”となることで、受注後の提供までを視野に入れた営業を行います。 ・使用ツール:Slack、Hubspot、GoogleWorkspace など
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- 【フルリモート勤務/転勤なし】 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階 LIFORK大手町 R06 ★受動喫煙対策について 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。 なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。
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- 月給:46万4,000円~77万円(固定残業手当を含む) 基本給 35万3,523円~58万6,666円 固定残業手当:11万477円~18万3,334円 ※固定残業手当は、所定外労働時間の有無にかかわらず、残業40時間分相当の手当を支給します。 ※固定残業手当には、法定内・法定外の時間外労働、深夜労働、休日労働に対する割増賃金を含み、これらの割増賃金の合計額が固定残業手当を上回る場合には、差額を追加支給します。 固定残業手当は、法定外時間外労働手当およそ40時間分に相当する。 ※上記給与等の諸条件はモデルであり、前職給与や希望給与を考慮の上、選考により決定します。 ※業務内容や役職によって、固定残業手当ではなく、管理監督者扱いとなるケースがあります。
設立 1985年
従業員数 428名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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テストエンジニア/未経験OK/年休125日/リモート勤務可
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- 大手企業のものづくりに携わり、テストの企画・設計・実施などを担当します。 ★未発表の新製品/AIなど最先端技術に関わるチャンスあり! 【取り扱うシステムや製品は?】 Webサイトや業務システム、スマホ、デジタル家電、自動車などさまざまです。 【入社後、1か月半の自社研修からスタート】 ◆検証・テストの知識 ◆報告書の書き方 ◆開発ソフトの使い方 ◆「JSTQB認定テスト技術者資格」「IT検証技術者認定試験(IVEC)」取得のための勉強会 など、先輩によるOJTや座学研修を通じて、現場で必要な知識やスキルを ゼロからしっかり身につけることができます! 【仕事の流れ】 未経験の方は、簡単な業務からスタート。 徐々にステップアップしましょう! ▼STEP1/テスト対象(ソフトウェアや製品)の確認 「どんな使い方をするか?」「どう作られたのか?」などを確認します。 ▼STEP2/テストの設計 ユーザーの利用シーンを想定しつつ、テストの内容や実施項目を検討。 「不具合がないか」「ユーザーが使いやすいか」 「停電など予想外の事象に対応できるか」などを考えます。 ▼STEP3/テストの実行 テスト計画に沿って実際に操作~不具合の有無をチェック。 不具合があれば、原因や解決方法を考えます。 ▼STEP4/レポート提出 テスト結果をまとめ、お客さまに提出。 【慣れてきたら、製品改善のコンサルティングにも挑戦】 製品開発の企画フェーズに参加することで、 より良い製品をつくるためのアドバイスやレビューを行います。 【主なプロジェクト例】 ・大手通信キャリアのシステム検証 ・電子書籍を扱うECサイト検証 ・テレビ、カーナビの機器検証 ・保険会社のシステム検証など
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- 本社(東京都台東区)または各プロジェクト先 ※東京都内近郊、一部神奈川県 ※プロジェクトにもよりますが現在、7割ほどが出勤/リモートのハイブリッド勤務です ■本社 東京都台東区寿3-19-5 JSビル9階 アクセス ・東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩5分
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- 月給21万円~40万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は全額支給いたします