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[休日・働き方]残業20時間未満 　

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    17ページ：休日・働き方【残業20時間未満】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 19,461 社中 801〜850 社を表示

    宝自動車交通株式会社

    道路旅客運送業
    東京都武蔵野市関前2-3-10
    • 設立 -
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／入社1年で年収800万円の実績／研修充実
      ★東京23区・武蔵野市・三鷹市エリアでのタクシー乗務をお任せ！ 当社の特徴は、「流し営業中心」ではなく、配車予約がメインであること。 東京無線グループの配車に加え、配車アプリ『GO』を活用できるため、お客様を探し回る必要はありません。 効率的に乗車機会を得られます◎ ★. 入社後の流れ ＿＿＿＿＿ 【1】まずは二種免許をGET 取得費用は会社が全額負担。安心してスタートできます◎ 二種免許を取得するまでの間は、以下の各種研修で運転の基礎から学べます！ ～各種研修制度～ ◆基礎研修 　・東京無線研修 　・社内研修 　・eラーニング ◆OJT研修 　・新人向け限定プログラム 　・ライドシェア体験　など 【2】いよいよ独り立ち 二種免許を取得できたらいよいよ実践！ 配車アプリを活用しながら、自分のペースで売上アップへ。 ★. 自分らしい働き方を選べる ＿＿＿＿＿ 当社では、会社が営業スタイルや働き方に細かく口出しすることは一切なし！ ノルマもなく、主体性を大切にする社風なので、働き方を自由に選択できます。 例えば… ◆頑張って稼ぎたい：月収60万円（残業18時間ほど） ◆無理せず働きたい：月収36万円（残業なし、こまめに休憩をとるなど） どちらが正解ということはありません。 あなたのライフスタイルや目標に合わせて、“ちょうどいい働き方”を選べます◎ ★. 女性も安心して活躍！ ＿＿＿＿＿ 2016年、国土交通省より「女性ドライバー応援企業」に認定。 子育て重視のシフトで月収35万円以上を得る社員も在籍しています。 さらに、2023年完成の新社屋には男女別のシャワールーム付き休憩室を完備しています。
      【転勤なし／寮完備／UIターン歓迎／自動車通勤可能】 本社：東京都武蔵野市関前2-3-10 ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内分煙）
      月給21万円（基本給）＋歩合給 ★乗務開始後2カ月間は【月給36万円保証】 ★それ以降も月収30万～50万円以上が可能 ※月給36万円保証は、二種免許取得後の初乗務日から2カ月間（隔日勤務者対象） ▼研修期間中 外部＋社内研修（約1カ月）／月給21万8000円 ▼月収例 ・しっかり稼ぎたい方…月収60万円 ・無理なく働きたい方…月収36万円 未経験でも月収36万円は安定ライン。 歩合制だからこそ、頑張りがそのまま収入に反映されます。
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    株式会社交建設計

    建築設計事務所
    東京都中央区八丁堀4-5-4　FORECAST 桜橋
    • 設立 1963年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • 電気設計／鉄道駅・交通施設／土日祝休／２年目から在宅勤務可
      《当社について》 設立以来、駅を中心とした鉄道関連施設や商業施設の分野で、多くの人々の日常を支える建築を手がけてきた当社。日本国内はもちろん、海外プロジェクトにも携わり、社会に長く使われ続ける建物や空間を創り出してきました。 多くの人が利用する駅や交通施設は、その街の顔となる存在。社会インフラを支える、スケールの大きな建築や空間づくりに挑戦したい方を募集しています。ぜひ私たちと一緒に、未来に残るランドマークを創りましょう！ 《仕事内容》 電気設計担当として、完成までの一連の業務をお任せします。 ▼電気系統の図面設計 ▼見積作成、提出 ▼現場監理 など ※案件は常に1人10件程度を担当いただきます。そのうち3～4件は現場が動いているもの、残りはCADなどを用いての図面作成等になります。 《設計に専念できる》 交建設計は「設計業務に特化」した企業です。 社内外で業務が適切に分業されており、設計者は図面作成・仕様検討・打ち合わせなど、本来の設計業務に集中できる環境。 図面作成は協力会社と連携して進めるため、図面作業に追われて長時間残業になる心配もほとんどありません。 ◎現場常駐なし ◎出張ほぼなし ◎残業少なめ さらに、鉄道会社との長期的な取引により仕様やルールが標準化されており、業務がスムーズに進みやすいです。 ＼POINT／ ★手掛けるのは全国の鉄道駅構内・駅ビル・交通関連施設 最近では ・北陸新幹線の駅舎 ・東京メトロの研修センター を手がけました。 建物の規模にもよりますが、完成まで早くて1～2年。5年くらいかかる仕事も多いです。 完成し、お客さまが利用している様子を見た時には感動します！ ★チーム制で安心 電気設計業務はチーム制です。3人のチームで連携し、協力し合いながら取り組んでいます！ ★裁量大きく提案できる 自分の提案を軸として、プロジェクトに主体的に関われます。 技術面では同じ電気設計チームのメンバーから助言・サポートをしてもらえる体制が整っているため、実現に向けてチームでブラッシュアップしながら取り組めます。
      ◇2年目から在宅勤務可◇「八丁堀」駅徒歩3分！◇転勤なし ■本社：東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋 ＜アクセス＞ JR京葉線「八丁堀」駅　徒歩約3分 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅　徒歩約3分 受動喫煙対策：喫煙室あり
      月給29万円～46万円（一律手当含む） ※経験やスキル、前職の給与を考慮し決定します。
    • 【八丁堀／転勤無】意匠設計＜大手鉄道会社案件メイン＞◆週２リモート／フレックス／残業20h／資格不問
      ～駅ビル・鉄道施設・高架下商業など、社会性の高い案件／基本計画～基本設計～監理まで一貫担当。実施設計は外注で上流業務に集中／若手でも提案が通る文化！プロジェクトの中心で活躍できる～ ■募集概要 駅を中心とした鉄道関連の施設や商業施設に関するプロフェッショナルとして、日本だけでなく海外の業務にも携わり、様々な建物をつくりだしてきた当社。子供からお年寄りまで多くの人々に利用される駅など、新しい建物や空間創りにチャレンジする人材を募集しています。 ぜひ、未来のランドマークを作りましょう！ ■業務内容 鉄道関連施設や駅ビル、高架下商業施設などの意匠設計担当として、建物が完成するまでの一連の業務をお任せ致します。デザインの提案、基本計画、それに伴う基本設計～工事監理までを行っていただきます。責任感があるポジションになりますが、設計から管理に至るまで様々な経験を積むことが出来る環境です。 ■業務内容 ・クライアントとの打ち合わせ ・デザイン・技術等の各種提案 ・構造、設備、電気設計者との各種調整 ・基本計画 ・基本設計 ・工事監理 ・行政協議　他 ■裁量の大きさ◎ 自分の提案を軸として、プロジェクトに主体的に関わることができます。設計の技術面では同じ設計チームのメンバーから助言・サポートをしてもらえる体制が整っているため、実現に向けてチームでブラッシュアップしながら取り組めます。上司や役員と距離が近く、新人でも臆することなく意見を提案できるフランクな社風です。 ■柔軟な働き方 フレックスタイム制を導入しており、働く時間を柔軟に調整しやすい環境です。入社2年目以降は週2日までテレワーク勤務も可能で、個々の働き方に合わせた勤務スタイルを選べます。また、育休や時短勤務、子どもの看護休暇、時差出勤など、ライフステージに応じて利用できる制度も充実しています。残業時間についてはデジタルで一元管理し、毎月の会議で可視化・共有する仕組みを設けているため、月20時間程度に抑えられています。 ■当社について 当社は1963年の創業以来、社会を支える大切な交通インフラである「鉄道駅」を中心とした『交通施設』の設計・計画を中心に、「公共施設・商業施設・教育施設」など、あらゆるニーズに応えることのできる設計事務所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏、冬） ■モデル年収： 35歳（入社10年）：年収550万円 40歳（入社15年）：年収650万円 45歳（入社20年）：年収685万円 50歳（入社25年）：年収720万円 ※給与詳細については、スキル・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独立行政法人都市再生機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 3,225名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 事務系総合職／土日祝休み／在宅勤務／平均勤続年数16.8年
      賃貸住宅事業では、「住宅経営・維持管理」や「再生・改修等の企画・計画」に携わります。都市再生事業や災害復興事業では、「企画・計画・コーディネート」や「宅地等の販売・資産管理」を担当。さらに、経営企画や総務、人事などの管理部門でも、多くの事務系総合職の職員が活躍しています。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… 【賃貸住宅】 UR賃貸住宅の運営に関わる各種業務を担当します。 ■住宅経営・維持管理 団地の稼働状況や収支を把握しながら、長期的な視点で住宅経営を行います。建物や設備の維持管理計画の立案・実行にも関わり、安心して暮らせる住環境を維持します。 ■入居促進・募集企画 空室状況や市場動向を踏まえ、入居促進施策を企画・実行。広告戦略の立案や不動産会社との連携を通じて団地の魅力を発信し、稼働率向上につなげます。 ■契約・家賃収納・一般管理 入退去に伴う契約手続きや家賃管理・収納など、日常の運営を支えます。 ■居住者対応・団地再生・コミュニティ形成 居住者対応や自治会との連携、イベント企画などを通じてコミュニティ形成を支援。高齢化や空き店舗活用などの課題に向き合い、団地再生にも関わります。 【都市再生】 市街地再開発や土地区画整理などのプロジェクトにおいて、企画・計画・コーディネートを通じて事業を推進。行政や民間事業者と調整しながら、事業計画の立案・推進、補償、用地取得などに関与し、竣工後の管理運営まで見据えて都市の価値向上に貢献します。 【災害復興】 被災地の復興を支える事業運営・調整業務を担います。事業原価管理やリスクマネジメント、用地取得、補償支援などを通じて復興プロジェクトを推進。復興支援拠点では宿舎管理や契約、執務環境整備など基盤づくりにも携わります。 【管理部門】 経営企画、総務、人事、経理、広報などにおいて、経営方針の策定や経営管理、法規対応など組織運営の中核を担い、事業全体を支えます。
      ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー 他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます ◎交通費全額支給 ◎勤務地により、住宅手当を支給します ＜本社＞ 神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結 JR「桜木町駅」徒歩4分 横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分
      【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします ※勤務地により、地域間調整手当を加算 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給 ※時間外手当を別途支給します ＜地域間調整手当を加算した月収例＞ 【学部卒】 月収29万2556円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月収30万5636円以上＋各種手当＋賞与年2回
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    泉電池工業株式会社

    半導体 （商社）
    東京都大田区大森本町2-32-7蒲田新生ビル5F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全2件
    • 【東京都大田区／転勤なし】蓄電池・電源装置の据付・工事・点検技術スタッフ／賞与6ヶ月分・年休126日
      【建物に欠かせない蓄電池・電源装置の据付・工事・点検を担当／／残業月10h程／有休取得率84.3％／昨年賞与6.0ヶ月分／定着率90％超／多様な施設で社会貢献を実感できる】 ■業務概要 当社は、商業施設やオフィスビル、官公庁、病院、鉄道会社、工場など、多くの人々が利用する建物に必須となった「蓄電池」や「電源装置」の据付・工事・点検を担っています。災害対策や事業継続の観点からニーズが年々高まっており、安定した需要のもとでスキルを磨ける環境です。 ■業務詳細 入社後は、お客様先での蓄電池や電源装置の保守点検（電圧・比重・内部抵抗値の計測や外観目視点検、データ入力）、設備の更新や新設に伴う据付工事、打ち合わせへの参加などからスタート。徐々にメーカー認定を取得し、補助作業から責任者業務へとステップアップします。経験者は責任者業務から携わることも可能で、各種設備点検や所見作成、お客様との調整業務も行います。週4～5日は現場へ赴き、社内では工具整備や書類作成も担当します。 ■扱う商材（蓄電池）について 再生可能エネルギーの拡大やEV普及に伴い、「電力を蓄える技術」である蓄電池の重要性は急速に高まっています。当社が扱うのは、鉄道・病院・官公庁など、止まってはならない設備を支える電源インフラ。今後も需要が伸び続ける領域であり、単なる電気工事ではなく“電源技術者”として市場価値の高いキャリアを築くことができます。 ■組織構成 技術スタッフを中心に、現場ごとに責任者が割り振られ、経験や資格に応じて業務領域を広げられる体制です。 ■教育体制 入社後はOJTやメーカー認定研修、先輩社員のサポートを受けて段階的に成長できます。資格取得支援や手当も充実し、専門性を高められます。 ■就業環境 年間休日120日以上、完全週休2日制、有給取得率83.9％と働きやすい環境。残業も月20時間程度でプライベートも充実。直行直帰も可能です。 ■想定されるキャリアパス 補助作業からスタートし、点検や工事の責任者へと段階的に成長。将来的にはお客様との仕様決定や調整業務も担当でき、より専門性の高いキャリア形成が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 泉電池工業株式会社 住所：東京都大田区蒲田4-42-12 新生企業蒲田新生ビル5階 勤務地最寄駅：京急本線線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,500円～309,500円 その他固定手当/月：52,000円 ＜月給＞ 222,500円～361,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年度実績6ヶ月分）支給。残業代は100%支給されます。 固定手当内訳：住宅手当（非世帯主8,000円）、食事手当16,000円、技術手当22,000円、運転手当5,000円、資格手当(第二種電気工事士1,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーシーシー

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【横浜/みなとみらい】営業事務◆日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカー
      【高い技術で評価/日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカー/既存顧客中心/東日本エリア/出張有/土日祝休み/年間122日】 ■業務内容： 海底ケーブルメーカーにて営業事務として、受発注業務全般・多品種商材・複雑な基幹システムに対応しながら、部内の営業事務スタッフと連携をとり 業務を円滑に回していくポジションとなります。 ■具体的には ・専用端末での受注／発注（外注含む） ・客先EDI（複数社）対応 ・在庫管理、原価・品目登録／更新 ・納期調整、請求書発行、購買伝票処理 ・顧客・工場との電話応対 ・価格表、在庫表、電子帳簿管理 ・営業事務派遣スタッフの業務取りまとめ ・帳票類ファイリング、付随する庶務業務 ■組織構成 営業事務：派遣スタッフ3名（40代中心） 今回のポジションは、実務を担いながらチームを支える中心的役割となります。 ■当ポジションの魅力 本ポジションは、当社の営業活動を支える営業事務の中心的な役割です。多品種・非定型な受発注業務や複雑な基幹システムに携わることで、事務スキルだけでなく調整力・判断力を磨けます。また、派遣スタッフを取りまとめる立場として、チーム全体を円滑に動かすやりがいも魅力。世界の通信インフラを支える企業の一員として、「支える誇り」と「頼られる実感」を得られるポジションです。 ■当社について 当社は、日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカーとして1935年に創業し、約90年にわたり国内外の通信インフラを支えてきました。海底光ケーブルの製造実績は累計40万km超と、地球10周分以上に相当し、世界中の情報通信ネットワーク構築に貢献しています。高い技術力と「ダントツの品質」を強みに、通信・観測・エネルギー分野など社会に不可欠な領域で信頼され続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 454万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～265,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 258,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊残業手当：別途支給 ＊昇給：年1回（4月） ＊賞与：年2回（6月・12月）　昨年度実績：計4.2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/みなとみらい】通信ケーブルの営業◆日本唯一の海底通信ケーブル専業メーカー／NEC子会社
      【NEC子会社／日本で唯一／海底通信ケーブル／直行直帰あり／安定性抜群／引き合い多数】 ■担当業務： ・探査、観測ケーブルの提案営業 ・ケーブル周辺機器の提案営業 ・見積書、営業資料の作成、工場との各種調整 ■詳細： 海洋資源の探索や海洋地震の観測に使われる観測船と海底ケーブルをつなぐための探査、観測ケーブルの提案営業、およびケーブル周辺機器の提案営業に携わって頂きます。お客様は官公庁をはじめ海洋開発や防災などの研究所など、公的機関がメインです。入社直後はメンバーから引継いだ既存の法人顧客を担当していただく予定です。展示会への参加なども想定しておりますが、基本的にはHPからの問い合わせに対応していただく形で業務を推進していただきます。 ■働き方／組織について ・担当エリアは日本全国となります。 ・宿泊を伴う出張が月1回から2回程度生じます。 ・出社を推奨しておりますが、事情に応じてテレワークなども可能です。 ・当ポジションに在籍しているメンバーは6名となります ■当社／当事業部について 当事業部は、海底ケーブル・海洋ケーブル・陸上用特殊ケーブルを主力とする事業を展開しています。既製品ではなく、お客様の用途や使用環境に合わせた受注生産を基本とし、高度な技術力と品質で多様なニーズに応えてきました。防衛産業向けの造船・重工・電機メーカーをはじめ、地震・地熱観測や防災といった海洋調査分野、さらには電力・通信インフラまで、社会や国家基盤を支える重要領域に携わっています。売上の約半分を防衛・海洋関連が占めるニッチな分野で、確かな存在感を築いています。 近年は、安全保障強化やAIの普及によるデータセンター拡大、レアアースを含む海洋資源開発の進展を背景に、海底ケーブルの重要性が世界的に高まっています。通信インフラの最終利用者には、GoogleやMetaなどのグローバルテック企業も含まれ、当社の技術は世界規模で活用されています。小ロット・特殊仕様にも対応できる柔軟性と、海・陸の両分野に精通した技術力を強みに、2030年に向けさらなる成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 538万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,500円～319,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,500円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊残業手当：別途支給 ＊昇給：年1回（4月） ＊賞与：年2回（6月・12月）　昨年度実績：計4.2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    基礎地盤コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都江東区亀戸1-5-7JRWD錦糸町タワー12F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 748名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山市】地質調査技術者<プロジェクト管理・現場監督>官公庁案件中心/
      【四国全域の地盤調査を一貫して担当／調査計画から現場管理・データ解析・報告まで／福利厚生充実・働きやすい環境】 ■業務概要 当社四国支店において、官公庁や民間企業から発注される土木・建築関連のプロジェクトにおける地質・地盤調査技術者としてご活躍いただきます。 調査計画の立案から現場管理、データ解析、報告書作成、発注者への説明やアフターフォローまで、一連の業務を一貫して担当し、インフラ整備や建設プロジェクトの基盤を支えます。 ■業務詳細 発注者との打ち合わせによる要件確認、調査計画の策定、資材・協力会社の手配、調査現場の安全・進捗管理、現場作業の監督・外注管理、調査データの整理・解析、調査報告書の作成、発注者への成果説明やアフターフォローが主な業務です。 ダム・港湾・道路など幅広い案件に関わり、調査期間は短期から1年規模の長期まで様々です。 四国全域の現場が対象となるため、長期出張の機会もあります。施工実務は協力会社が行い、現場管理やプロジェクト推進に注力できます。 ■組織構成 四国支店は全体で15名（調査系技術職3名）。チームで連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 インフラを支える社会貢献性の高い仕事であり、多様な案件を経験しながら技術者として成長できる環境です。 ■教育体制 資格取得支援、各種研修、学協会活動など、成長を後押しする制度が充実しています。 ■就業環境 フレックスタイム制やノー残業デー、各種福利厚生サービスを整え、働きやすい職場環境を実現しています。 ※一定以上のスキルをお持ちの方（目安として職歴2年以上）については、フレックスタイム制を適用しています。フレキシブルタイム　5:00～22:00 コアタイム　2時間（時間帯の定め無し）標準的な勤務時間例 9:00～17:00 ※入社後、慣れるまでの期間は、9時～17時の勤務が目安となります。 ■想定されるキャリアパス これまでの経験・資格・スキルに応じて、主任・係長クラスからスタートも検討可能。スキルや実績に応じて資格取得や管理職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、長期にわたるプロジェクトやワークライフバランスを重視した働き方ができる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四国支店 住所：愛媛県松山市中央1-11-20 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～570,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験など考慮して基本給を決定いたします。 ■賞与年2回/過去実績4か月　※業績により変動 ※資格手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇部エクシモ株式会社

    総合化学メーカー
    東京都中央区日本橋富沢町9-19住友生命日本橋富沢町ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 357名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜市】製造職 ≪未経験歓迎≫※プライム上場G/残業10h・所定労働7時間5分/転勤ほぼなし
      ～未経験・U/Iターン歓迎！／UBE株式会社Gの安定基盤／社員寮、社員食堂など社員に対する手厚い福利厚生も充実／岐阜県ワークライフバランス推進認定企業/平均勤続年数が19年と高い定着率～ ■求人の魅力ポイント！： ◎仕事と家庭の両立を支援する「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」 ◎働き方改革を推進する「新はつらつ職場づくり宣言事業（岐阜県）」 ◎各種手当、福祉厚生が充実！役職、家族、住宅手当はもちろん、夜勤手当や残業時間のしっかりお支払いします。独身寮やリーズナブルな社食、通信教育の会社補助もあり。 ◎実働8時間の働き方が多い中で、当社は7時間5分と短め。残業もほぼないので、プライベートにゆとりを持つことができる働き方。 また、長期休暇が取りやすい環境で夏季、年末年始は１週間以上休暇を取ることも可能！ ◎朝昼晩利用できる社員食堂（1食あたり200円～ 350円）あり！ ◎髪型・髪色自由！（勤務時はヘルメット着用、職場や作業によってはその他保護具の着用あり） ■職務概要： 合成樹脂（プラスチック）を加工した棒やパイプ、プラスチック段ボールなどを製造頂きます。用途は、光回線に欠かせない「光ケーブル」の資材や、水産業・農業の現場で使われるポール、自動車のトランクに積まれるボードなど。私たちの身近な暮らしを支えています。 ■業務詳細： ◇原材料の準備・投入： 主な原料は自動搬送されます ◇製品の検査（検品）： 目視チェックや重量測定などの簡単作業 ◇機械の確認： 回転数や温度などの数値を記録します ◇完成した製品の梱包・運搬： ・梱包作業は手順書通りでOK！ ・運搬は台車やリフトがありラクラク ■入社後の流れ： 入社後まずは５S(整理・整頓・清掃・清潔・しつけ)や会社のルールなどをしっかり学びます。その後安全教育を受けた後は現場の先輩社員について仕事を覚えていってください。研修期間は特に期限はなく、じっくりキャッチアップいただけます。あなたのペースでじっくり覚えてもらえます。 ■働き方： ４組３交代、１２日サイクルのシフトで勤務いただきます。交代制ですが、勤務時間を朝勤や夜勤で連日にすることで社員の生活バランスが保ちやすいように工夫しています。 ※夜勤明けの日は必ずお休みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県岐阜市薮田西2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて増減します。 モデル年収 年収365万円／28歳／独身／勤続2年 (残業月1時間＋賞与＋諸手当含む) 年収426万円／32歳／独身／勤続6年 (残業月1時間+賞与+諸手当含む) 年収512万円／36歳／既婚／勤続10年（残業1時間＋賞与＋諸手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】法人営業(工業製品等)／東証プライム上場のUBE株式会社G／年間休日123日／平均勤続19年
      ～東証プライム上場企業のグループ会社／社員に対する手厚い福利厚生も充実／岐阜県ワークライフバランス推進認定企業／平均勤続年数が19年と高い定着率～ ～事業の更なる発展に向けての募集～ 複数事業展開をしており、安定した売上げを確保しています。 ■事業内容： 樹脂製品、合成繊維、複合材料、ファインセラミックスの製造、加工、販売 ■仕事の内容 光通信ケーブル用のテンションメンバー（抗張力体）を扱う営業 【具体的には】 機能製品事業部　工業製品営業部　情報材料課に所属し、自社で開発・製造した 製品の提案営業をお願いします。 ◆既存クライアントへの定期訪問・提案営業 ◆既存製品の新規用途開発、販売促進 ◆新製品の市場開発 ◆製品の納期管理 ◆得意先与信管理　 ■教育体制： 階層別研修等を通して人材育成に取り組んでいます。業務に慣れていただくまで先輩社員がマンツーマンでレクチャーさせて頂きますので、業務経験が浅い方でも安心して就業頂けます。 また資格取得支援制度や通信教育受講料一部補助等の自己啓発のサポート 環境も整えています。 ■魅力： ・風通しがよくやりたいといった業務にはどんどん携われ、裁量をもって業務を行うことができます。 ・勤続年数20年と長く、非常にアットホームな環境です。 ■魅力： ・UBE株式会社（東証プライム上場）のネームバリュー ・光通信ケーブル用資材をはじめニッチな市場でトップシェアを誇る製品を数多く開発 ・平均勤続年数19年 ■同社について： 樹脂製品や合成繊維、複合材料、ファインセラミックスの製造・加工・販売を行っています。工業製品部門では光通信ケーブルや自動車用エアブレーキの部品を、電子材料部門では自動車のミリ波レーダー基板材料を製造。機能樹脂製品部門では農林水産業や建築土木業界向けのFRP製品を、繊維部門では機能性繊維材料を提供し、産業資材部門では建築資材や物流資材をリサイクル可能な素材で提供しています。多岐にわたる分野で高品質な製品を供給し、持続可能な社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、能力、年齢を考慮のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮のうえ決定します。 家族手当　扶養1人17,400　2人21,550　３人25,550 賞与　約４ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南海国際旅行

    旅行・旅行代理業
    大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4南海SK難波ビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪本社・難波】営業企画~インバウンド団体旅行事業◆南海電鉄グループ◆土日祝／年休120日
      ～鉄道運輸会社を親会社に持つ安定した経営基盤／完全週休2日制／残業月平均20時間程度／ワークライフバランス◎～ 南海電鉄グループである当社にて、インバウンド団体旅行事業の営業（企画～手配までお任せ）をお任せします。 2025年開催の大阪での国際的博覧会などによる需要増加にともない、組織強化のため募集をする運びとなりました。 ■職務内容： ＜ご入社後＞ OJT研修のもと既存のお客様を担当いただきます。 ・訪日外国人の団体を扱う海外の代理店への営業アプローチ ・訪日滞在時のツアープラン作成・企画・手配 ＜ゆくゆくは…＞ ・将来的には各部門におけるリーダーとして、チームマネジメント等もお任せできる方、大歓迎です。 ■女性の活躍を後押し／子育て理解のある会社： ・役員及び管理的地位に占める女性割合は13.8％と女性の活躍を後押ししています。（2021年度） ・産休育休制度もととのっており、2021年度の育児休業取得対象者数は女性3名、男性1名に対し、得者数は女性3名、男性1名でした。男性の育児休業取得実績もあります。 ・副業制度あり ■当社について： 海外旅行や国内旅行、格安新幹線ツアーなどオリジナリティ豊かなツアーを提供する当社。心かよう夢かなうのホスピタリティの精神で、お客さまの立場で快適な旅のご提供を常にこころがけています。 ■雇用形態について 正社員登用制度有：職務態度等に特段問題なければ、正社員登用となります。試験は特にございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-10-4 南海SK難波ビル8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月）※正社員のみ ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 500万円：45歳、入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーキン

    電子部品メーカー
    宮城県白石市旭町7-1-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 4,323名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神田】自社製品のプロモーション・宣伝担当◆年休125日◆大手機電メーカーとの取引◆
      ◆土日祝休／国内外の大手ゲーム機・家電・車載等にも使用◆第二新卒歓迎 ■当社の魅力： ◎グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、当社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ■業務内容： ・日本国内におけるYAGEOグループブランド認知度の向上活動。 ・WEB・メディア・ツールを利用したYAGEOグループ各社製品のプロモーションによる拡販サポート。 ・社内関連部門、関係者とのコミュニケーションや共有ツールの構築・管理。 ・市場調査活動のサポート ■業務詳細： ・展示会出展企画・運営・サポート（東京ビックサイト等での展示会出展企画・準備・運営、国内お客様サイトでのプライベート展示会対応） ・広告展開（新聞・雑誌、WEB広告（記事体・バナー・リスティング・ディスプレイ）運用によるリード獲得） ・カタログ／パネル制作（製品データシート、カタログ、パンフレット、製品紹介パネルの企画・制作） ・メディア展開（専門技術ポータルサイト更新、各種メディアへのニュースリリース配信） これまでの経験を元に業務をお任せし、慣れてきたら業務範囲を拡大していきます。広報担当としてキャリアを築ける部署になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区西神田3丁目8番1号 千代田ファーストビル東館10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより相談可。 ※上記年収には残業代は含まず。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去実績：4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電子部品のメーカー営業（マネージャー候補）◆年休125日◆大手機電メーカーが主要顧客◆競合優位性◎
      ◆土日祝休／国内外の大手ゲーム機・家電・車載等にも使用◆第二新卒歓迎 ■業務概要： 台湾、中国、アメリカ、欧州、東南アジアに展開するYAGEOグループの各種電子部品について、直販または販売店を活用した電子部品の売上拡大および企画立案、実行を行います。 ■業務詳細： ・電子部品等の営業におけるお客様の問題解決 ・電子部品等の営業における様々な問題解決（クレーム、納期対応等、時にはトラブル対応が必要） ■業務の特徴： ・新規受注・拡販活動 ・日本の関連部門（FAEまたは販売推進部門）、YAGEOグループの海外関連部署と連携し、顧客への提案を行います。 ・顧客からの各種問合せに対応等（製品スペック、事業内容の確認等） ※販売金額の目標は、主に部単位での目標管理になります。 ※基本的に日本顧客の対応になりますので日本語メインです。日本法人の海外拠点への接点にあたり、英語（主にメールのやり取り）を使う場面があります。 ■営業先： ・大手国内ゲーム機メーカー ・大手国内車載部品メーカー ・大手国内空調メーカー等 ■入社後について： 各事業部門からの商品説明のセミナーなどの機会で学んでいただきます。YAGEOの製品知識を各国の営業に伝えるためのトレーニングも実施しています。 ■組織体制： 東京支社の営業は13名程度の組織となっており、20代～50代の方が活躍しております。ベテラン社員も多数在籍しているので、わからない事はすぐに聞ける環境が整っております。 ■当社の魅力： ◎グローバルに拡がるネットワーク：現在アメリカ、アジア、ヨーロッパで生産・販売活動を行っており、当社の技術力・開発力を活かしつつ、日本だけでなく世界の産業発展にも貢献しています。 ◎KEMET社との相乗効果：KEMET社は欧米、同社はアジアでの知名度が高く、お互いのブランドを使った市場拡大が可能となっています。また、小型や薄型に強みをもつ同社と、大型製品や高耐圧などを得意とするケメット社で技術交換を行うことで互いの開発スピードを上げています。 ◎グループ内での価値発揮：KEMETグループの中でも、営業観点では同社がアジアの拠点となっており、技術力・生産性はKEMET社からも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区西神田3丁目8番1号 千代田ファーストビル東館10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより相談可。 ※上記年収には残業代は含まず。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエキコーポレーション

    石油・資源
    東京都大田区久が原5-33-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／大田区】ルート営業※年休122日・月残業10H／パナソニック等大手と取引有／産業用ガスを提案
      ～創業90年の産業用ガスの専門商社・東芝、パナソニック等大手と安定取引・ノルマ無で安定就業◎年間休日122日・土日祝休／家族手当有～ ■職務詳細： 当社の展開する工場用ガス製品をご利用いただいている取引企業様への深耕営業を行っていただきます。 当社のお取引企業は中小規模～(株)東芝、キオクシア(株)キヤノン(株)、パナソニック(株)、(株)ジャパンセミコンダクター、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)など 日本を代表する製造業界の大手メーカーまで多岐に渡ります。日本の最先端のものづくりに、当社の技術はなくてはならない状態です。 一人当たり20～30社をご担当いただき、納品や相談対応など、ご利用にあたってのフォローアップを行っていただきます。 営業スタイルは、訪問や電話での定期接触を行い、新設備の案内やお困りごとの解決、納品などを行います。 ■教育体制： 入社後3か月ほどは、先輩社員のOJTにて商品知識や営業手法を学んでいただきます。 習熟具合に応じ、順次顧客の引継ぎを行い担当顧客を増やしていきます。 ■評価制度： 営業目標数字は、個人に対しノルマが設けられている訳でなく部署全体で目標数字を追う仕組みとなっています。 成果のみは評価として反映する訳ではなく、立てた目標に対するプロセスを上長との振り返りが年間ごとに実施されるため、納得感のある評価を獲得できるようになっておます。 ■当社の魅力： ◎組織ごとの分断がなく、業務を通じ各拠点の社員ともコミュニケーションをとる機会が多いので、社員同士の関係性はフラットで風通しのよいものとなっております。社員同士、気の置けない関係性なのでストレスなく働いていただける環境です。 ◎産業用ガス業界の大手企業であるため、最新鋭の技術に携わる機会もあります。はやぶさ2が搭載するイオンエンジンの推進剤となる「キセノンガス」も供給した実績もあります。また、資格取得支援制度など営業一人ひとりの技術力向上を支援する体制があり、“技術力の高い商社”として、取引先からの信頼を集めています。 ■本ポジションの魅力： ◎手当類の充実や年間休日122日・残業月９.５時間など私生活を大事働けるポジションとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区久が原5-33-10 勤務地最寄駅：東急地上線／千鳥町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,600円～304,700円 ＜月給＞ 241,600円～304,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績3,000円～4,700円／月 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計3.5ヶ月分 ■手当：営業手当…20,000円～25,000円、地域手当…15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／鹿沼】個人ノルマ無！産業用ガスのルート営業◆業界不問◆残業月9.5H／土日祝休／各種手当あり
      ～創業90年の産業用ガスの専門商社・東芝、パナソニック等大手と安定取引・ノルマ無で安定就業◎年間休日122日・土日祝休／家族手当有～ ■職務詳細： 当社の展開する工場用ガス製品をご利用いただいている取引企業様への深耕営業を行っていただきます。 当社のお取引企業は中小規模～(株)東芝、キオクシア(株)キヤノン(株)、パナソニック(株)、(株)ジャパンセミコンダクター、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)など 日本を代表する製造業界の大手メーカーまで多岐に渡ります。日本の最先端のものづくりに、当社の技術はなくてはならない状態です。 一人当たり20～30社をご担当いただき、納品や相談対応など、ご利用にあたってのフォローアップを行っていただきます。 営業スタイルは、訪問や電話での定期接触を行い、新設備の案内やお困りごとの解決、納品などを行います。 ■教育体制： 入社後3か月ほどは、先輩社員のOJTにて商品知識や営業手法を学んでいただきます。 習熟具合に応じ、順次顧客の引継ぎを行い担当顧客を増やしていきます。 ■評価制度： 営業目標数字は、個人に対しノルマが設けられている訳でなく部署全体で目標数字を追う仕組みとなっています。 成果のみは評価として反映する訳ではなく、立てた目標に対するプロセスを上長との振り返りが年間ごとに実施されるため、納得感のある評価を獲得できるようになっておます。 ■当社の魅力： ◎組織ごとの分断がなく、業務を通じ各拠点の社員ともコミュニケーションをとる機会が多いので、社員同士の関係性はフラットで風通しのよいものとなっております。社員同士、気の置けない関係性なのでストレスなく働いていただける環境です。 ◎産業用ガス業界の大手企業であるため、最新鋭の技術に携わる機会もあります。はやぶさ2が搭載するイオンエンジンの推進剤となる「キセノンガス」も供給した実績もあります。また、資格取得支援制度など営業一人ひとりの技術力向上を支援する体制があり、“技術力の高い商社”として、取引先からの信頼を集めています。 ■本ポジションの魅力： ◎手当類の充実や年間休日122日・残業月９.５時間など私生活を大事働けるポジションとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：栃木県鹿沼市深津854-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,600円～291,700円 ＜月給＞ 237,600円～291,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績3,000円～4,700円／月 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績計3.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クゼー

    自動車部品メーカー
    東京都大田区千鳥2-2-19
    • 設立 1938年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • サーモスタットの開発／経験者歓迎／年休122日／大手一次請け
      • NEW
      自動車部品の開発プロジェクトに関わる一連の業務をお任せします。 ＼ 主な業務内容／ ■3DCAD（CATIA、NXなど）を用いたサーモスタットなど熱制御部品の設計・開発 ■熱・流体・強度などの各種解析 ■試作品の実験（性能評価、信頼性試験など） ■開発スケジュール管理 ■クライアント、仕入先企業とのやり取り ■その他自動車部品の設計　など ◎大手メーカーと長年の取引 70年以上、トヨタや日産など大手自動車メーカーと取引を継続するなど、盤石の安定感を誇っています。 ◎最先端技術にも携わる 当社ではガソリン車の部品以外にも、EV車の部品を設計・開発しています。これからの自動車業界を牽引する新しい領域にも関わることができ、知見を深められます。 ◎完全自社製品の強み 自動車部品に関わる免許を多数取得している当社は、全ての製品を自社で製造しているため機動力が高く、迅速な対応が可能。生産の調整ができ柔軟な対応ができる点も当社が選ばれる要因の一つです。 ＜入社後の流れ（一例）＞ 1カ月～2カ月目：設計の流れについてレクチャーを受けながら、工場で製造に携わり製品についても学んでいただきます。 2カ月目～半年：メンターの先輩と一緒にお客様の一つを担当し、サポートしながら知識を磨きます。 半年～1年目：専任担当となり、業務全般を担います。 独立後も、先輩社員がフォローしてくれる環境が整っているので安心してください！ ※スキルや経験次第では入社直後からマネージャーをお任せする場合もあります ＜目指せるキャリア＞ 将来的にはプロジェクトマネージャーとして、風上から風下まで一貫してプロジェクトを管理する立場として活躍いただきたいと考えています。
      【転職なし／U・Iターン歓迎】 東京都大田区千鳥2-2-19 ※千鳥町駅から徒歩4分と、通勤がしやすい環境です。 ※品川駅から電車で約20分とアクセスが良く、買い物や帰りの食事には困らない立地です。 ※食堂やコンビニなど、勤務地周辺のお店も豊富です。 ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり（喫煙規程あり）
      年俸400万円～800万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※年2回、年俸の10％を賞与として支給 ＜月収の一例＞ ■50万円（入社6年目／マネジメント経験者） ■38万円（入社8年目／マネジメント未経験）
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    シーアイマテックス株式会社

    水産・農林・鉱業
    東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル9F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【港区】農業用ハウス施工の営業職◆タキロンシーアイ（伊藤忠G）専門商社◇年休124日
      • NEW
      ～業界未経験歓迎！農業用ハウス施工の営業職／ニーズが絶えない農業業界の安定性／所定労働時間7時間15分／有休取得率85％以上／育児休業取得率100%～ 同社はタキロンシーアイ（伊藤忠グループ）のグループ会社で中核をなす専門商社です。農業資材・肥料などを中心に、幅広い業界の顧客に対し安定的な供給体制と高い提案力を強みに事業を展開しています。 ■業務概要 農業用ハウスの提案営業から施工管理まで一貫して担当いただきます。 施主への仕様提案、打ち合わせ、見積作成、価格交渉を行い、受注後は協力会社との調整や現場指示、工程・品質・安全管理など、現場責任者として施工全体を当社の有資格者と共に管理します。案件の受注から完成・引き渡しまで幅広く携わる仕事です。 〈業務詳細〉 ・施主（法人中心）のニーズや課題をヒアリングし、最適なハウス構造・仕様を提案 ・提案した仕様に基づく見積書の作成 ・下請企業（施工業者・資材メーカー等）との価格交渉、発注業務 ・受注後は、現場責任者として現場作業員や協力会社の管理・指示出し ◎物件場所により宿泊を伴う出張あり ■組織構成・環境 ・アグリプロジェクト室は、管理職2名、営業メンバー2名（40代～50代）、派遣社員で構成。 ・年休124日、平均残業時間10～20Ｈ、有休消化率約85％超～、ノー残業デーあり、など働きやすい環境です。 ・育児休業取得率100%、所定労働7時間15分などワークライフバランスが◎。 ■魅力 ◎構造物を造り上げるという「大きな達成感」 ◎障がい者雇用施設で使用する農業用ハウスを建設するという「社会貢献」 ◎「日本の食」の安定供給と日本農業の発展に貢献ができる。 ■その他 ・平均5～10年に一度の頻度で転勤がありますが、勤務地は最大限考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：東京都港区芝三丁目8番2号住友不動産芝公園ファーストビル９階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～378,000円 ＜月給＞ 280,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月） ■モデル年収： 年収510万円 30歳（月給280,000円＋賞与）※時間外手当除く 年収620万円 37歳（月給356,000円＋賞与）※時間外手当除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】法人営業◆タキロンシーアイ（伊藤忠G）専門商社◇年休124日／所定労働7.25H/残業12h
      ～業界未経験歓迎！既存顧客9割以上の肥料の法人営業／ニーズが絶えない農業業界の安定性／幅広い商材からお客様へ自由な提案／所定労働時間7時間15分／育児休業取得率100%～ 同社はタキロンシーアイ（伊藤忠グループ）のグループ会社で中核をなす専門商社です。農業資材・肥料などを中心に、幅広い業界の顧客に対し安定的な供給体制と高い提案力を強みに事業を展開しています。 ■業務概要 既存顧客の肥料の販売店に対して、国内外の肥料や土壌改良材やバイオスティミュラント資材等、農業生産を支える各種機能商品等の販売。 ＊地域の販売店に当社提案の肥料を取り扱っていただくことで、間接的に農家の方を支援しています。販売店が私たちの代わりに地域に密着し、ニーズに応えていただいています。 〈業務詳細〉 ・国内大手肥料メーカーや伊藤忠商事の海外ネットワークを活かして調達した化成肥料や肥料原料の販売 ・土壌改良材やバイオスティミュラント資材等、農業生産を支える各種機能商品等の販売。 ・販売店・メーカーと同行して農家の方を訪問し、商品提案や、肥料の効果的な施肥方法などのアドバイス。 ・顧客ニーズをもとに、既存製品の配合など調整したオリジナル肥料をメーカーと共同開発、販売。 ・提案資料や価格表、見積書作成などの事務業務 ※基本は営業事務が担当 ◎既存顧客のルート営業 ◎担当社数：約30～70件（北海道・九州を除き、県ごとに担当） ◎出張：月2～3回程度（宿泊を伴う出張あり） ■組織構成・環境 ・東京肥料部は、管理職2名（40代～）、営業メンバー4名（20代-40代）、営業事務2名で構成。 ・年休124日、平均残業時間10～20Ｈ、有休消化率約85％超～、ノー残業デーあり、など働きやすい環境です。 ・育児休業取得率100%、所定労働7時間15分などワークライフバランスが◎。 ■魅力 ◎人々の生活に欠かせない農業に深く携わることができます。 ◎数多くの商材を取り扱っており、お客様が本当に必要としている商材を提案できます。 ◎自ら企画したオリジナル肥料が収穫量や品質の向上に貢献し、感謝の言葉をいただけるダイナミズムを実感できます。 ■その他 ・平均5～10年に一度の頻度で転勤がありますが、勤務地は最大限考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：東京都港区芝三丁目8番2号住友不動産芝公園ファーストビル９階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～378,000円 ＜月給＞ 280,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月） ■モデル年収： 年収510万円 30歳（月給280,000円＋賞与）※時間外手当除く 年収620万円 37歳（月給356,000円＋賞与）※時間外手当除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンヨー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋堀留町2丁目8番5号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全1件
    • 発電機メーカーの経理／次期中核メンバー／年休125日
      • NEW
      当社の経理担当として、経費精算・伝票、申請書類のチェック・買掛金支払業務をメインにお任せいたします。 【お任せする業務】 ・経費精算（現金出納、経費精算支払・支払） ・伝票・申請書類チェック（支店・事業所サポート） ・買掛金支払業務 ・債権管理業務（入金伝票処理） ・決算開示業務支援（月次、半四半期、年次） 【入社後の流れ】 今回のポジションは、前任からの引き継ぎ業務となります。まずは、当社の業務の全体感やルールなどを全般的にお伝えいたします。 その後、業務マニュアルを見ながら、同僚からのOJTにより少しずつ業務を覚えていただきます！周りからのサポートを受けながら、少しずつ独り立ちを目指しましょう。3カ月～半年ほどの期間で引き継ぎ業務を完了していただく予定です。 また、部内勉強会やWebセミナーを通じて業務知識を身に付けていただける環境を整えています。 【将来のキャリアパス】 将来的には、日常の経理業務だけではなく決算開示業務（連結決算を含む）や税務申告業務など段階的に幅広い業務をお任せしたいと考えています。 また、経験を積めばマネジメント層にも挑戦可能！あなたの「やりたい！」という気持ちを最優先にしつつ、キャリアアップも目指していただける環境です。
      【本社】東京都中央区日本橋堀留町2-8-5 ■受動喫煙対策 あり
      月給27万円～32万円＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績5.2ヵ月分） ※経験・年齢・スキル等を考慮して決定します。 ※残業代全額支給
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    株式会社伊藤園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区本町3-47-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 5,226名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京本社／新宿】SNS向けの動画生成AI作成・編集担当※東証プライム上場／お～いお茶でおなじみ
      【日本初生成AIモデルを起用したCMで話題／動画生成AIに強みのある方へ／「お～いお茶」や「健康ミネラルむぎ茶」でおなじみ茶系飲料のリーディングカンパニー／実働7.5h／家族手当・住宅手当など福利厚生◎／東証プライム上場】 マーケティングリサーチデザイン制作課のメンバーとして画像・生成技術に優れた人材を募集いたします。 ■業務内容： 誰もが知る清涼飲料メーカーの当社にてSNS向けの動画生成・作成・編集を担当いただきます。 他にもTV-CM制作、パッケージデザイン制作、キービジュアル制作、販促デザイン展開をお任せいたします。 ※業務割合の想定 動画作成：8、パッケージデザイン・グラフィックデザイン：2 ※使用ソフトについて 生成AIでの動画作成には Sora、Midjourney を中心に使用していますStable Diffusion、Midjourney 等、パッケージ・グラフィックデザイン面ではAdobe Fireflyが使用出来ると尚良いです。使用ソフトは様々ありますので何か一つ使いこなせるツールがあることを期待しています。 ■期待している人物像： ・0を1に出来る創造性と、1を100に変化させらる応用力がある方 ・SNS周りの知見や業務実績フットワークの軽い方 ■当社のビジョン： 伊藤園は、世界各国の方々の健康に資する、豊かな生活を提案する「健康創造企業」を目指し、「茶葉関連事業」「飲料関連事業」を中心に展開しています。 2024年6月に新たな「中期経営計画」を策定し、５つの重点戦略を掲げています。 特に「お～いお茶のグローバル化」「国内既存事業の盤石化」「新たな事業の創出」においては、成長分野に経営資源を集中し、環境変化に適応した事業体制への変革を図り、持続的な成長と収益性の向上を目指しています。 ■魅力： ◇業界トップのブランド力：当社は日本茶市場で確固たる地位を築いており、消費者からの信頼を得ています。 ◇成長とキャリアアップの機会：伊藤園は「お客様第一主義」を掲げ、社員の成長とキャリアアップを支援する環境を提供しています。幅広い事業活動を通じて、多様な経験とスキルを積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区本町3-47-10 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 472万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※応相談 ・賞与：年２回（６月・12 月） ・給与の補足 諸手当内訳（職責給、職務手当、資格手当） ・昇給 年2回 ※昇格及び人事考課等により昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エレクトロン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20,273名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全22件
    • 【赤坂】法人営業（半導体製造装置）◇新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場／フレックス制度
      ■業務内容： 半導体製造装置の営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・TELや所属営業部、teamの方針を理解し、上長やメンバーと共に顧客の要求や目的をヒアリングして自社の製造装置をプロモーションし、高付加価値で販売する ・現存しない仕様や機能について、工場の開発チームに相談して実現を検討する ・納入済みの装置を担当FEと共にサポートし、次期投資や新たな機能に活かす ・必要に応じて上長・先輩社員の指示・指導・アドバイスを受けながら、分析・判断・企画提案を実行する非定型業務を担当する ■採用背景： CTSPSビジネスユニットが扱う塗布現像装置（CT）は市場シェア90%であり、期初の想定を超えた市場拡大を続ける半導体製造装置産業と共に販売台数が激増しています。 CTと共に取り扱っている洗浄装置（SPS）は、世界シェア25%弱ですが、競合のシェア1位SCREEN社から転注が続いており、同様に販売台数が大きく増加しています。 会社及びBUの成長計画を踏まえた長期的な人材育成の為に即戦力となる「総合職営業」を募集します。 ■応募職種・業務の魅力： ・世界一の半導体製造装置サプライヤーをメンバーと一緒に目指すことが出来る ・世界への貢献度が大きく、最先端の半導体技術、動静にふれながら、LEVELの高い営業マーケティング経験をえられる ・ビジネス規模が大きくダイナミズムを感じることができる ・海外（特にアジア）エリアを担当する可能性が高い ■採用部門が社内で担う機能とミッション： ・半導体製造装置のプロモーション、販売、一部のマーケティング業務、債権回収など ※対象製品：半導体製造前工程用の塗布現像処理装置、洗浄装置等 ■企業の魅力： ・新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 ・売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期） ・「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与を含む金額となっております。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤエス軽工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都足立区千住元町39-8
    • 設立 1965年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【足立区／未経験歓迎】法人営業◇残業月5H／土日祝休／既存メイン／創立以来60年黒字ニッチトップ企業
      【未経験歓迎／入社後1年間OJTあり／年休120日・土日祝休み・残業5H程度で働きやすさ◎創業以来60年黒字経営／ニッチトップで安定性◎】 ■概要： 当社はオートテープディスペンサー（自動テープカッター）の製造・販売を行っており、テープを大量に切る作業の発生する現場で使用されています。競合は1社のみのニッチトップで今後も安定したニーズが見込まれます。 今回は、組織強化に伴い募集を行います。将来的な育成も見据えて採用になるため、未経験の方も歓迎です。 ■業務内容： ・既存が9割程で、新規は紹介やお問い合わせがメインになります。展示会年に1回あり、出ることもあります。（1・2月） ・並行して10社程担当いただく予定です。今回の募集では、梱包会社や食品関係の顧客が多くなる可能性がありますが、ご経験に合わせてお任せする予定です。 ■入社後： ・基本的にはOJTで先輩社員と一緒に顧客先への訪問や、電話対応から慣れていただきます。 ・半年～1年くらいで独り立ちしていただくイメージですが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・導入企業との商談：デモ機を実際に使っていただくことで機械の特徴を知ってもらうことを大切にしている当社では、営業が代理店の担当者とともにお客様先を訪問しています。またユーザー様直接訪問し、デモの実演等も行います。 ・代理店への拡販支援：新製品情報の共有、機能説明、提案ノウハウのレクチャーなどを行ないます。直接出向かなくとも、メールなどを通じて継続的にコミュニケーションはとっています。 ・オーダーメイド製品の仕様決定：カットしたいテープやフィルムの種類に合わせた機械を製作するため、お客様へのサンプルの送付依頼、開発部と連携しての仕様づくりを国内で行なっていきます。 ■働き方： ・基本的に関東圏内のお客様のため、車で回っていただきますが、年に1回あるかないかの頻度で関東圏外に向かう可能性もあります。 ・外回りは1日に多くて２社ほどですが、1日オフィスで電話やメールの対応をすることもあります。（代理店や問い合わせ） ■組織体制： 国内担当：社員1名（60歳男性） 12年ほど活躍しているベテランで、面倒見の良い方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住元町39-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は目安ですので、現年収や選考を通して最終決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立区】法人営業◇既存顧客9割／月残業平均5H◇60年黒字経営／自動テープカッターでニッチトップ級
      【創業以来60年黒字経営／製造業や物流など多様な現場で使用される自動テープカッター／ニッチトップで安定性◎／年休120日・土日祝休み・残業5H程度で働きやすさ◎】 ■概要： オートテープディスペンサーの製造、販売などを行う当社にて、営業をお任せいたします。 組織強化に伴う募集となります。将来的な育成も見据えての採用になるため、業界未経験の方も歓迎いたします。 ■業務内容： ・既存が9割程で、新規は紹介やお問い合わせがメインになります。展示会年に1回あり、出ることもあります。（1・2月） ・並行して10社程担当いただく予定です。今回の募集では、梱包会社や食品関係の顧客が多くなる可能性がありますが、ご経験に合わせてお任せする予定です。 ＜具体的な業務＞ ・導入企業との商談：デモ機を実際に使っていただくことで機械の特徴を知ってもらうことを大切にしている当社では、営業が代理店の担当者とともにお客様先を訪問しています。またユーザー様直接訪問し、デモの実演等も行います。 ・代理店への拡販支援：新製品情報の共有、機能説明、提案ノウハウのレクチャーなどを行ないます。直接出向かなくとも、メールなどを通じて継続的にコミュニケーションはとっています。 ・オーダーメイド製品の仕様決定：カットしたいテープやフィルムの種類に合わせた機械を製作するため、お客様へのサンプルの送付依頼、開発部と連携しての仕様づくりを国内で行なっていきます。 ※製品の単価は数十万円程度ですが、工場では一度に何十台も導入する大型商談が多数あります。 ■働き方： ・基本的に関東圏内のお客様のため、車で回っていただきますが、年に1回あるかないかの頻度で関東圏外に向かう可能性もあります。 ・外回りは1日に多くて２社ほどですが、1日オフィスで電話やメールの対応をすることもあります。（代理店や問い合わせ） ■入社後： ・基本的にはOJTで先輩社員と一緒に顧客先への訪問や、電話対応から慣れていただきます。 ・半年～1年くらいで独り立ちしていただくイメージですが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織体制： 国内担当：社員1名（60歳男性） 12年ほど活躍しているベテランで、面倒見の良い方です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住元町39-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は目安になりますので、現年収や選考を通して最終決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田測器株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都台東区東上野 1-1-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 測量・技術スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み／賞与実績6カ月分
      ＼求人のポイント／ ★大手ゼネコンなど継続取引で業績安定 ★創業75年の実績とノウハウ有 ★ドローンなどの最新設備も積極導入！ ★賞与6カ月分（前年度実績） まずはできるところからお任せするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 独り立ち後も必ずチームで行動するため、いつでも相談できる環境です。 【仕事内容】 ■測量業務 ■レンタル時の機材や使用の説明 ■企業や学校への測量研修やデモンストレーション ■機器の点検、修理 充分お仕事に慣れてきたら… ■専用ソフトを用いたデータ解析 ■クラウドシステムの運用監視 ■企業や学校へ、講師として赴き測量研修や測量の楽しさをPR などもお任せしながら、測量のプロフェッショナルに成長できます。 ―＝＝＝★☆ 充実のサポート 「測量機とは…？」からしっかりレクチャー。 3カ月間は、メーカー研修なども行いながら商材に慣れていただくので、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 ★国家資格「測量士補」の取得にもチャレンジ！ 地図や道路づくりに欠かせない「測量士補」。 入社後は、会社負担で取得に挑戦できる制度を用意しています。 資格を取れば 給与アップ（手当支給）はもちろん、キャリアの幅も広がります！ ―＝＝＝★☆ 働きやすさとその理由 ★ほとんど定時退社 チームで業務を分担しているため一人の負担が少ないのが特長。そのため残業は最小限です。 ★現場作業は2～3日程度 測量機器を使用されているお客様へのサポート業務が主なため、土日祝もしっかりとお休みが可能です。ユーザーは日本全国にいるため出張もありますが、長くても3日程度で長期に及ぶ出張もありません。 ★最先端機器を使用！DXで省力化 クラウドを通じて、現場から離れた場所からでもレクチャーが可能です。 専門商社として、最先端測量機器のレンタルやメンテナンス、新商品の開発も行うなど、測量に関わる幅広い事業を展開しています。
      【さいたま市／転勤なし／直行直帰も可】 ★自転車通勤やバスでの通勤も可能です　 配属先／埼玉県さいたま市緑区中野田1230-1 CHIYODA Tech Field アクセス／埼玉高速鉄道「浦和美園駅」徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり
      【初年度年収例】380万円～600万円 【月給】23万円以上＋賞与年2回（前年度実績6カ月分）＋各種手当 ※上記はあくまでも最低保障額です。経験・能力を考慮します。 ※上記月給には固定残業代（月15時間分／2万円以上）が含まれています。 万が一、超過する時間外勤務が発生した場合は別途、手当を支給します。
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    株式会社国際電気

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区西新橋2-15-12日立愛宕別館6F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,387名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全32件
    • 【東京】ネットワークエンジニア（設計構築）◆日清紡HDグループ◆年休132日◆福利厚生／リモート可
      • 締切間近
      ～プライム上場の日清紡HDのグループ会社／ネットワーク設計・構築／社会インフラDXで社会に貢献／上流工程に挑戦／年間休日132日／福利厚生充実～ ■職務内容： 日清紡HDの連結子会社として無線通信機器や放送・映像機器等の製造販売を担う当社にて、『ネットワークの設計・構築』をお任せします。 ■職務詳細： プロジェクトは半年～1年程度で完結する比較的短期のものが中心で、複数案件を並行して担当いただく場合もあります。そのため、自ら主体的に業務を進めながらスキルを磨き、技術力を高めていける方が活躍しやすい環境です。 ■配属部署について DX本部ITプラットフォーム部に配属となります。 DX本部では、同社の強みである無線通信・センシング・AIを総合的に活用し、現場データを収集・蓄積・分析して、現場支援型DXのソリューションを提供しております。その中でもITプラットフォーム部では、スマートファクトリーやスマート監視などにおけるITネットワークの設計構築を行っております。 ■本ポジションの魅力 ◆設計構築から上流工程へチャレンジ可能 設計・構築フェーズを中心に経験を積みながら、将来的には要件定義などの上流工程にも携われる環境です。運用に留まらず、技術力と顧客提案力の両方を伸ばし、市場価値の高いネットワークエンジニアへと成長できます。 ◆社会インフラを支えるやりがいの大きな仕事 ITプラットフォーム部では、社会貢献を目的としてインフラサービスを提供。日々の業務が社会貢献に繋がっており。防災システムや電力インフラ、スマートファクトリーなど、社会に欠かせないネットワークを支えるプロジェクトに参画することができます。自身の仕事が“安心・安全な社会”に直結する、やりがいの大きい環境です。 ■当社について： 当社は、スマートファクトリーやスマートシティの実現を目指し、5GやAIなどの先端技術を活用した次世代通信システムの開発に注力しています。 例えば、外国人居住者の増加を背景とした防災行政無線システムの多言語対応、防災情報をスマートフォンやテレビなどの情報端末へ迅速に配信するシステムの開発、さらには航空需要の拡大にともなう滑走路上の異物を高精度に検知する技術の開発など、社会のニーズに即した技術革新と社会貢献の両立に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都小平市御幸町32 勤務地最寄駅：JR中央線／武蔵小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,300円～362,000円 ＜月給＞ 307,300円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日曹エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田神保町1-6-1(タキイ東京ビル)
    • 設立 1962年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全12件
    • ＜電気計装技術者/大阪＞◆年休126日/年間賞与3回/福利厚生◎/日本曹達グループ企業
      ━━━━━━━━━━ ＼当社について／ ━━━━━━━━━━ 設立60年を超える総合プラントエンジニアリング企業です。 創業以来、食品、半導体、医薬、農薬などの”プラント設計”を幅広く展開しています。 コンサルティングから基本設計・詳細設計、機器の調達、建設、試運転に至るまでを一貫して行えることが当社の強みです。 ▼業務内容▼【変更の範囲：会社の定める業務】 化学･医薬･食品系プラントを中心に電気計装設計業務全般をお任せします。 ▼業務内容詳細▼ ◎メイン業務 動力設備設計（モーター盤等）／計装設計（流動計、温度計、圧力計、液面計、濃度計、自動弁、ガス検知器等）／プロセス制御システム設計（最適化制御）です。 ◎その他お任せする業務 他にも、照明、火災報知器・避雷針等の工事設計／DCS設計／PLC設計／電気工事設計／コスト・スケジュール管理もお任せします。 ーメリハリのある働き方ー プロジェクトによっては長期出張もございますが、落ち着いている時期は1か月などの長期休暇を取得することも可能です。 ーキャリアアップ可能ー 同社の事業は、グループ会社の案件だけでなく、外部の顧客からのプロジェクトの比重が大きいです。そのため、幅広い業界・領域でに挑戦しキャリアアップをしながら、将来的には管理職・経営陣までの昇格・昇進を見込んでおります。 　　 ー幅広い領域に展開ー 化学･粉体プラントに強みを持ちながらも、食品メーカーや薬品メーカーなど多くの大手企業とも信頼関係を構築しています。フィールドは、製造業のほぼすべての領域に及びつつあります。 ー親会社の安定基盤ありー プライム上場の日本曹達社のグループ会社であり、安定した経営基盤がありながらも、外部企業からの受注も多く、同社の技術力や品質は高く信頼されています。 ー高い社員定着率ー 社内の約30％の方は中途入社であり、中途入社でも活躍できる環境があります。定着率はほぼ100％に近いです。 ー教育充実ー 幅広い産業で活躍できる「エンジニア」となって頂くために、独自の教育カリキュラムを用意しています。一人一人に合った教育カリキュラムを設定しております。「資格取得」「技術知識の研鑽」などに積極的に取り組んでいただく制度を設けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目6番8号 センバ・セントラルビル5階 勤務地最寄駅：御堂筋線、堺筋線線／本町、堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は一例であり、経験とスキルに応じて規定により決定します ■モデル年収　総合職 　年収560万円／20代後半 　年収800万円／30代半ば～40代 　年収950万円／40代半ば～50代 ■その他各社手当 時間外手当/深夜手当/休日出勤手当/深夜手当/単身赴任手当/出張手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【電気計装技術者／東京】年休127日/年間賞与3回/福利厚生◎/日本曹達グループ企業
      ━━━━━━━━━━ ＼当社について／ ━━━━━━━━━━ 設立60年を超える総合プラントエンジニアリング企業です。 創業以来、食品、半導体、医薬、農薬などの”プラント設計”を幅広く展開しています。 コンサルティングから基本設計・詳細設計、機器の調達、建設、試運転に至るまでを一貫して行えることが当社の強みです。 ▼業務内容▼【変更の範囲：会社の定める業務】 化学･医薬･食品系プラントを中心に電気計装設計業務全般をお任せします。 ▼業務内容詳細▼ ◎メイン業務 動力設備設計（モーター盤等）／計装設計（流動計、温度計、圧力計、液面計、濃度計、自動弁、ガス検知器等）／プロセス制御システム設計（最適化制御）です。 ◎その他お任せする業務 他にも、照明、火災報知器・避雷針等の工事設計／DCS設計／PLC設計／電気工事設計／コスト・スケジュール管理もお任せします。 ーメリハリのある働き方ー プロジェクトによっては長期出張もございますが、落ち着いている時期は1か月などの長期休暇を取得することも可能です。 ーキャリアアップ可能ー 同社の事業は、グループ会社の案件だけでなく、外部の顧客からのプロジェクトの比重が大きいです。そのため、幅広い業界・領域でに挑戦しキャリアアップをしながら、将来的には管理職・経営陣までの昇格・昇進を見込んでおります。 　　 ー幅広い領域に展開ー 化学･粉体プラントに強みを持ちながらも、食品メーカーや薬品メーカーなど多くの大手企業とも信頼関係を構築しています。フィールドは、製造業のほぼすべての領域に及びつつあります。 ー親会社の安定基盤ありー プライム上場の日本曹達社のグループ会社であり、安定した経営基盤がありながらも、外部企業からの受注も多く、同社の技術力や品質は高く信頼されています。 ー高い社員定着率ー 社内の約30％の方は中途入社であり、中途入社でも活躍できる環境があります。定着率はほぼ100％に近いです。 ー教育充実ー 幅広い産業で活躍できる「エンジニア」となって頂くために、独自の教育カリキュラムを用意しています。一人一人に合った教育カリキュラムを設定しております。「資格取得」「技術知識の研鑽」などに積極的に取り組んでいただく制度を設けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町1-6-1 (タキイ東京ビル) 勤務地最寄駅：都営三田線・新宿線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は一例であり、経験とスキルに応じて規定により決定します ■モデル年収　総合職 　年収560万円／20代後半 　年収800万円／30代半ば～ 　年収950万円／40代半ば～ ■その他各社手当 時間外手当/深夜手当/休日出勤手当/深夜手当/単身赴任手当/出張手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミツミ電機株式会社

    電子部品メーカー
    東京都多摩市鶴牧2-11-2
    • 設立 1954年
    • 従業員数 2,290名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全26件
    • 【東京/多摩】生産設備（量産立ち上げ）◇東証プライム上場のミネベアミツミG／年休121日
      ■業務概要： ミネベアコネクト株式会社に出向いただき、生産設備の工程設計、設備業者との折衝、量産移管までの立ち合い・立上げ、工場への作業指導および保守等をご担当いただきます。メイン業務としては、新規立ち上げに関わっていただくことを想定しています。量産立上げ以降は、各工場からの要請に合わせて保守・メンテナンスの実施および生産性改善のための改造等も担うことになります。 2026年度より新規の立ち上げも予定しており、設備調整やメカの知見を活かしていただける方を募集しております。 ■業務詳細： ・工程設計段階では社内技術部と連携した業務が中心 ・案件受注後は、量産移管までの間、各種設備機器メーカー担当者等との調整・折衝が中心 ・量産立上げ意向は、各工場からの要請に合わせて保守・メンテナンスの実施および生産性改善のための改造等も担います（メインは監督の立場） ・エクセル・PPTを使用した設備資料の作成等もおこないます ■キャリアパス・身につくスキル： ・設備技術者として必要な資格の取得および取得した資格を用いて仕事する ・車載向け製品を主に取り扱っているため、IATF・ISO等の規格の知識を実務的に習得できる ・当社グループ内でコネクタ製品を手がけるミツミ電機株式会社、本多通信工業株式会社とのシナジー創出を目指す中で、各社の事例等を共有しながら幅広く生産設備設計の知見を得ることができる ・空調、制御関連、メカ設計の実務的な知識を身に着けることができる ■やりがい ・自身が手掛けた製品が自動車や民生産業機器という大きな業界の中でカタチになる喜びを体感できる ・新しい機構の取り込みを通じて、生産性向上の成果(稼働率や不良率の改善)がリアルタイムに見ることができる ・開発段階から量産立上げ、その後のメンテナンスまで一貫して担当することができる ■配属部署 人数:5名(部長1名、事務担当1名、設備設計3名) ・雇用元企業：ミツミ電機株式会社 ・出向先企業：ミネベアコネクト株式会社 ・所在地：東京都多摩市鶴牧2-11-2 ・出向先の事業内容：プレス部品、成形部品、その他端子およびコネクタの製造 ※労働条件については、出向者に適用されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都多摩市鶴牧2-11-2 勤務地最寄駅：小田急線／小田急多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    電元社トーア株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全11件
    • 【川崎】ソフト設計（要件定義から幅広くお任せ）残業5時間以内／国内トップシェアメーカー
      • NEW
      創業90年の老舗メーカー／抵抗溶接機トップシェア／完全オーダーメイド開発／組み込みC言語／要件定義から一貫担当／自社内開発／産業機械制御／グローバル展開 ◆募集背景：オーダーメイド製品が多い当社において、ニーズ多様化や受注数増加に伴い、戦力増加としての採用を計画しております。 ◆職務内容： 組み込みソフトウェア開発エンジニアとして、当社製品(抵抗溶接機)の制御装置の設計開発業務をお任せいたします。 ・担当範囲：要件定義、基本設計、詳細設計、ソフトウェア実装、評価テスト ・使用言語：C言語 ※外注している工程はなく、自社内で幅広くご担当いただくことが可能です。 ◆組織構成： ・開発一課（配属予定先）：課長含め８名所属（ハード担当2名／ソフト担当5名）30代～60代まで幅広く在籍しております。 ◆本ポジションにおける仕事の魅力:：幅広い業界に納入されており、また顧客によって要望は様々なので、完全オーダーメイドで開発設計を行うことが多いです。そのため、何か特定のものを開発するという業務ではなく、顧客の要望は満たしながらも、どのようなシステム機能を盛り込むか考えながら業務を行えます。 ◆当社の強み： 今年創業90年を迎えた抵抗溶接機の老舗メーカーとしての認知度は高く、海外でも“スポット溶接の電元社トーア“と言えば名の通るほどです。 溶接機器だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界唯一の総合メーカーです。周辺機器・付属品をセットで提供する事が可能なので様々なお客さまの要望に応える事ができることから、日本を代表する自動車・鉄鋼・家電メーカーなど多くのお客様から信頼を勝ち得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市多摩区枡形1-23-1 勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 滋賀・湖南市◆品質保証(仕組み作り/監査等)◆上流に関わる◆転勤・転勤ほぼ無◆管理職候補
      ◆◇創業90年以上の安定基盤/世界シェア約40％のニッチトップメーカー/残業月5h以内で年休123日/大手自動車・航空・鉄道業界と取引/品質保証の中核ポジションへ成長◆◇ ■おすすめPOINT ・1935年創業、世界でも希少な総合抵抗溶接機メーカーとして国内外で安定成長中！ ・クレーム対応無し、残業月5時間以内、土日祝休みで長期就業しやすい環境◎ ・グローバル需要拡大に伴い品質部門の重要性が高まる成長ポジション！ ■職務内容 品質保証担当として、工場・本社と連携しながら品質マネジメント体制の運用・改善を担います。 ・品質マネジメントシステムの維持改善（監査計画・実施、文書管理、品質会議運営） ・製品品質の監視および品質データの分析・改善提案 ・設計開発段階での品質確認、法令対応・書類承認 ・品質損失費用の取りまとめ ※クレーム対応は他部門が主に担当するため、仕組みづくりや監査業務に集中できる環境です。 また本社にも品質部門があるため、連携して会社全体の仕組みづくりを行います。 ■働き方・環境 ・年間休日123日、月平均残業5h以内でメリハリある働き方◎ ・出張は国内工場へ年2回程度と少なめ ・湖南工場は約100名規模で落ち着いた環境 ■キャリアパス まずは担当として業務を習得し、その後は品質部門の中核や管理職へのステップアップを想定！本社とも連携しながら全社品質を支える存在として成長できます◎ ■企業の特徴／魅力： 同社は、1935年に創立され、90年以上の歴史を持つ電気抵抗溶接機のリーディングカンパニーです。国内外で高いシェアを誇り、自動車業界を始めとする多様な分野に製品を提供しています。独自の技術力と一貫した生産体制が魅力で、やりがいのある職場環境を提供します。また、社員の働きやすさも重視しており、残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近江工場 住所：滋賀県湖南市小砂町4-4 勤務地最寄駅：草津線線／三雲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特に補足なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(夏季・冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都港区芝浦4-6-14NC芝浦ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,227名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京本社】人事（労務/採用等）第二新卒歓迎◆プライム上場・シェアトップ級のインフラ関連資材メーカー
      ～第二新卒歓迎!年間休日126日、家賃補助最大7万円など働きやすさ◎／国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」～ ★おすすめポイント★ ◎年休126日×土日祝休み×残業20h程度と、長期就業しやすい環境 ◎家賃補助について、対象の方に対しては「最大月7万円」支給など様々なライフイベントに対応した、福利厚生も充実 ◎電柱などのコンクリートポールにおいて業界シェアNo1の安定性があります ■業務内容 当社にて、採用から労務管理まで、人事として幅広い業務に携わっていただきます。 まずはご経験や適性に応じて労務周りを中心にお任せし、人事として着実にキャリアを積み上げられる環境です。 《具体的な業務内容》 ・労務管理（勤怠/入退社手続/社保対応 など） ・入退社手続き、雇用契約管理 ・社会保険・労働保険対応 ・新卒・中途採用の計画立案、説明会運営 ・人事制度・評価運用のサポート等 将来的には採用や人事制度運用にも関わることで、人事としての視野と専門性を着実に高められます。 ■同社の主な商材について 同社の製品は、様々な土木・建築構造物を支える主要資材として重要な役割を担っています。従来のコンクリート製品と比較して、部材の軽量化、薄肉化、施工の合理化が可能となります。 技術力を生かし、多様な設計条件、顧客ニーズに対し、豊富な製品および工法でお応えしており、快適な都市空間と豊かな生活環境を支えるため、徹底した品質管理と技術革新に注力し、コンクリートの可能性と共に社会へ貢献してまいります。 ※参考HP：https://www.ncic.co.jp/products/ ■当社の特徴・魅力 ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。 コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦4-6-14 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～283,000円 ＜月給＞ 200,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・ご経験により多少前後する可能性がございます。（残業20h分込み） ■上記年収には賞与・諸手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東京精密

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市石川町2968-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,292名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全54件
    • 【愛知】設備保全（工場ファシリティ）／半導体製造装置世界シェアNo.1／残業15h程度・土日祝休み
      • NEW
      【東証プライム上場／5期連続増収増益（営業利益19％）安定した事業基盤／国内・世界シェアNO.1／ワークライフバランス促進の健康経営】 ■業務概要： 当社みよし工場の工場ファシリティをお任せ致します。 ■業務詳細： ・建屋・電力・空調・給排水設備の更新企画・運用管理・維持管理 ・工場内施設の営繕 ・環境活動の企画・実践・管理 ・環境マネジメントシステムの実践 ・事務処理(消防点検、廃棄物処理等） ■働き方： 平均残業時間は15時間程度、土日祝休み、年間休日127日、夜間対応も御座いません。17時定時となりますので、プライベートとも両立しやすい環境です。 また、育休や時短制度はもちろんのこと、介護支援やリフレッシュ休暇、住宅手当など豊富な福利厚生があり、安心して長期的に就業頂けます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員からOJTを受けて頂きながら、業務のキャッチアップを進めて頂きます。 将来的には組織の中心としてご活躍頂くことを期待しております。 ■当社について： 「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」というパーパスを掲げ、半導体製造装置部門と精密測定機器部門という2つの事業領域により、安定した収益を実現すると共に、両事業間のシナジーを高め、計測技術を持つ唯一の半導体製造装置メーカーとして、国内外で高いシェアを誇ります。精密計測機器国内トップクラス／半導体ウェハテスト装置世界トップシェアとなり、高い製品力を誇っております。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県みよし市打越町新池浦96 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／三好ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 590万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間15時間分の手当を含む金額です。 ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】製造・加工（半導体製造用のブレード）めっき経験歓迎／業界不問◆プライム上場／日勤・土日祝休
      • NEW
      東証プライム上場／世界トップシェア半導体製造装置／精密技術を支える製造組立／高収益で安定した事業基盤／2事業の技術シナジー／ダイバーシティ推進／健康経営 ■業務概要： 半導体製造に必要な消耗部品であるブレードの製作、加工、検査をお任せ致します。 ■業務詳細： ・電気めっき作業全般 ・薬品の調合作業 ・計測機器による製品の測定 ・簡単なパソコン操作（Excelなど） ブレードとは、半導体製造の中でもダイシング工程の際に使用されるダイヤモンド砥粒を固めた砥石です。半導体製造に必要不可欠な部品の製造をお任せ致します。 ■働き方： 残業時間は20時間程度で、土日祝休みで安定した働き方が可能です。また、2019年には健康企業宣言を行い、健康で働きやすい環境づくりを企業として取り組んでおり、入退門システムによる労働時間の管理や、定時退社日（毎週水曜・賞与支給日）を実施しております。 さらに子育て支援や介護支援などの制度を拡充し、長期的に就業出来る環境を整えております。食堂も完備しており、福利厚生も充実しております。 ■当社について： 「計測で未来を測り、半導体で未来を創る」を掲げ、半導体製造装置と精密測定機器の両事業で国内外トップクラスのシェアを誇ります。二事業を持つ強みを生かし、業績は安定。営業利益率17.4％、自己資本比率73.2％（いずれも2025年3月期）と強固な財務基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市石川町2968-2 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～775万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。 ※提示水準は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キユーピー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区渋谷1-4-13渋谷董友ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 2,327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【茨城/五霞※転勤無】製造オペレーター（医薬品・化粧品素材）◇基本土日祝休◇最寄りは『南栗橋』駅
      • NEW
      【マヨネーズやドレッシングを展開するキユーピーのファインケミカル事業／卵の可能性を広げる◎ヒアルロン酸や乳化剤を製造／独身寮あり】 ■職務内容： ヒアルロン酸や卵黄レシチン（乳化剤）など、医薬品や化粧品、食品に使われる素材の製造をお任せします。 ※ファインケミカル製品を製造しているのは、ここファインケミカル本部五霞工場だけです。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造設備（機械）の操作 ・原料の運搬（20キロ程度の袋を持ち運び） ＜製造する製品＞ ・鶏冠抽出法や発酵法を活用したヒアルロン酸 ・卵黄から抽出・精製した卵黄レシチン（乳化剤） ※両方とも、卵から有用成分を取り出し活用する、卵の可能性を広げる製品です。 ■入社後のフォロー体制： ・座学研修後は、現場社員から約半年間OJTで教わるため、未経験の方でも安心して就業できます。文系、理系問わずさまざまな分野出身の先輩が活躍しています！ ・安全教育、危険予知トレーニング（月1回）、安全活動（毎月重点目標を決めて実施）等を行っており、安全対策も徹底しています。 ■働き方： ・交替勤務シフト（2週間ごとに入れ替わります） └早番→5：00～13：40 └遅番→13：20～22：00 └夜勤→21：30～06：10 ※交代勤務の手当・深夜割増手当を支給 ※夜勤の頻度は課によって異なりますが、少ない部署だと2か月に1回程度、多い職場の場合は、週3回程度です。 ・残業時間：月10～20時間程度 ・年間休日：120日（基本土日祝休み） ※休日出勤が発生する場合があります。但し、振替出勤を取得していただきますので、しっかり身体を休めることができます。 ・転勤はありません ・東武日光線「南栗橋駅」東口から徒歩20分 ■福利厚生： ・独身寮あり（28歳まで入居可） ■魅力ポイント： ・医薬品はお客様の命に関わる重要なものです。製造現場はその品質を守る最前線。厳しくもやりがいのある現場で、日々切磋琢磨をしながら生産活動をおこなっています。 ・当社のヒアルロン酸は国内生産量トップクラス！化粧品、医薬品、健康食品とさまざまな商品に姿を変えて皆様の生活を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ ファインケミカル本部 五霞工場 住所：茨城県猿島郡五霞町小手指1800 勤務地最寄駅：東武鉄道日光線／南栗橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～300,000円 ＜月給＞ 205,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月）■賞与：年2回（5月、11月） ■参考 地域限定社員の例。各種手当（時間外手当、通勤手当など）込みの金額となります。 390万円（25歳／入社3年目） 440万円（30歳／入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都仙川】生産技術(新規設備導入～運用支援)※米国・APAC工場◆グローバル供給体制拡充に貢献
      ～設備投資額1,000億円・2030年度までに海外事業利益200億円を目指すグローバル成長をリード／フルフレックス×リモートワーク可でワークライフバランス◎／プライム上場／将来的に計画策定や新規導入にも携われる／丁寧な教育体制～ ■業務概要： 仙川キユーポートにて、生産技術スタッフとしてご入社いただき、キユーピー工場生産設備のメンテナンスや改善から業務をお任せいたします。 国内拠点にて同社の生産技術に慣れていただいたのち、米国・APAC工場への出張ベースにて安定稼働に向けた技術支援を対応いただくことを想定したポジションとなります。 ■業務詳細： ・工場生産設備のメンテナンス ・改善業務の実行 ・生産設備の導入・管理・運用のサポート ・導入する設備の品質検査やチェック ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・工場全体の課題解決に向けた計画策定及び実行 ・監査対応として、固定資産管理やFSSC22000対応 ■海外拠点との連携について： キユーピーは設備投資額1,000億円を掲げ、2030年度までに海外事業利益200億円を目指しており、グローバル成長を進めるリーディングカンパニーです。 本ポジションは米国・APAC拠点への技術支援をいただくことを期待しているポジションとなります。 海外現地工場にも生産技術部としてナショナルスタッフは在籍していますが、簡単な保守・メンテナンスの対応が主となっており、生産における課題解決に向けた既存設備の修繕計画や新規設備導入については、国内のキユーピー生産技術部から現地へ出張しながらの対応をしています。 ■配属先：生産本部-生産技術-生産技術・開発チーム 部としては他に3チーム有り、40名強が在籍しています。 配属チームは10名で、チームリーダー（課長）、担当課長3名、一般職5名、シニア1名の構成となります。 （内訳：男性9名、女性1名（20代1名、30代2名、40代2名、50代4名、60代1名） ■ミッション： ・生産拠点及び生産プロセスにおける持続可能な安定生産の維持・向上を実現すること。 ■働き方： ・入社後半年ほどはキユーピー工場にて製造、生産技術としての実習あり ・その後は在宅頻度：1回/週程度、オフィス出社＋適宜工場へ打合せ、開発、導入、保守などで訪問あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙川キユーポート 住所：東京都調布市仙川町2-5-7 勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／仙川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 519万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～365,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 290,000円～395,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■将来的なモデル年収： 課長：860万円～960万円 次長～部長：1,000万円～1,200万円 ※役職付でのオファーは想定していないため、あくまでも将来的なモデル年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タニコー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区戸越1-7-20タニコー戸越台ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,450名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全46件
    • メーカー営業／業界シェアTOP・時差出勤有・賞与4.7カ月分
      • NEW
      ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験からスタートした先輩のインタビューをご紹介！ ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください。 https://tanico.biz/career/people/sales/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 飲食店や福祉施設に向けた「厨房機器」をご提案します。既存お客様案件が半数以上ですので、先輩から引継ぎを受けながら対応していきます。お店づくりの伴走役として、いつでも頼っていただける関係を大切にしていきましょう。 ＜より具体的には＞ ■お客様への要望ヒアリング ■設計担当との図面打ち合わせ ■見積作成、契約、製品発注 ■機器の搬入と引渡し、アフターフォロー ＜ここがポイント＞ ★入社後はOJTで育成 各営業所に配属後は、経験豊富な先輩によるOJT指導で業務を習得しましょう。まずは先輩社員に同行して、製品知識を学ぶところからスタートです！ ★さまざまなお客様と関われる 個人経営の飲食店から、大手外食チェーン店・ホテル・介護施設や社員食堂など、タニコーのお客様は多種多様。タニコーには長い歴史を持つメーカーとしての側面だけでなく、商社としての側面もあります。だからこそ、お客様の理想とする厨房づくりの伴走役になれるのです。 ★メリハリをつけて働ける 2025年度の年間休日は130日。これは逆に言うと「厳しい数字」です。限られた日にち・勤務時間で、できるだけの成果を出さなければいけない。そんな風に自主的に考え、行動できる人が集まった組織です。 ＜営業内でも異動が可能＞ 当社には、「医薬品タンク」を取り扱う部署や、「学校給食施設」の提案をする営業担当も。仕事の規模感が、担当内容により異なります。 ＜将来的なキャリアパス＞ 大型案件の担当者、後輩育成、営業所長、事業部長などへキャリアの方向性は多様です。
      応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。 【北海道】札幌 旭川 釧路 【東北】青森 仙台 酒田 盛岡 水沢 秋田 福島 郡山 【関東】高崎 宇都宮 つくば 千葉 柏 東京 城北 城東 品川 池袋 大宮 越谷 厚木 横浜 【北陸】金沢、福井、富山 【東海】名古屋 三河 浜松 三重 静岡 【北信越】新潟 長野 【関西】大阪 神戸 京都 滋賀 【中国・四国・九州】広島 高松 徳島 松山 高知 山口 岡山 松江 福岡 北九州 佐賀 熊本 ◎下記営業所は採用強化中です。 名古屋、徳島 ◎状況に応じて直行直帰可能 ◎車、バイク、自転車通勤OK（条件有） ※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。 https://tanico.biz/career/
      月給20万4,000円～31万円 ※上記には固定残業代 月19.75時間分（2万8,000円～5万1,000円）と各種手当を含みます。 　残業代について超過分は別途支給します。　 【入社時の月収例】 九州事業部／30歳・月収26万5000円 北海道事業部／36歳・月収30万7000円 東北事業部／38歳・月収29万2000円
    • サービスエンジニア（厨房機器の保守・点検）賞与4.7カ月分
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      ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 未経験からスタートした先輩のインタビューをご紹介！ ご応募の前に、ぜひ一度ご覧ください。 https://tanico.biz/career/people/maintenance/ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【具体的な仕事内容】 ガスレンジや食洗器など、飲食店の厨房にある機器をメンテナンスいただきます。 自社製の厨房機器は、飲食店からホテル、介護施設、社員食堂まで、幅広いお客様層に対応しています。 【業務詳細】 ・厨房機器の修理 ・定期点検、保守点検 ・カートリッジなどの消耗品交換 ・定期販売　など 【仕事のポイント】 ★信頼の絆を築く仕事 製品設置後、最初にお客様と接するのがサービスエンジニア。アフターサービスの質が、顧客満足度を大きく左右するポイントです。 ★年間130日の休日 2025年度の年間休日は130日。限られた時間で成果を上げる風土があり、メリハリのある働き方ができます。 ★未経験でも安心の環境 業界未経験からの入社が90%以上！工具の使い方から学べるOJTで、安心して成長できます。 ★価値を提供する仕事 ただの修理でなく時には製品交換を提案するなど、単なる修理を超えた価値を提供するサービスを実現します。 ★自発的に動ける人材へ お客様からの連絡を待つだけでなく、積極的に声を拾い、相手の目線で考え行動することが大切。仕事を通じて自然と磨かれます！ ※訪問先は平均3～4件/日 効率的にお客様先を訪問し、コミュニケーションを重ねる日々。充実感を得られる仕事です。
      応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。 【北海道 】札幌 北見 【東北】盛岡 仙台 酒田 水沢 福島 東福島 郡山 いわき 【関東】高崎 千葉 柏 東京 城北 城東 川崎 厚木 横浜 湘南 【東海】名古屋 三河 三島 伊東 【北信越】新潟 長野 【関西】大阪 神戸 【中国・四国】高松 高知 徳島 福山 鳥取 【九州・沖縄】北九州 長崎 佐世保 熊本 大分 沖縄 ◎下記営業所は採用強化中です。 札幌、仙台、千葉、柏、名古屋、徳島、高知、大分 ※入社日から最長6カ月程度、OJT営業所にて研修実施する場合あり。詳細は面接にてご説明いたします。 ◎状況に応じて直行直帰可能 ◎車、バイク、自転車通勤OK（条件有） ※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。 https://tanico.biz/career/
      月給20万4,000円～31万円 ※上記には固定残業代 月19.75時間分（2万8,000円～5万1,000円）と各種手当を含みます。 　残業代について超過分は別途支給します。　 【入社時の月収例】 中国事業部／30歳・月収27万4000円 北関東・信越事業部／33歳・月収26万2000円
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    株式会社菅原研究所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市麻生区南黒川8-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎・麻生区／転勤なし※未経験歓迎】精密計測機器の機械設計◆26期連続黒字◆幅広い業界と取引
      理系歓迎／第二新卒歓迎／自動車モーターの性能やベアリングの品質向上させる計測機器メーカー／無借金経営／ ■業務の内容： ・機械CADを使用した開発設計、保守設計 　→筐体設計、板金設計、基板設計などの製品設計を行います。　 ・営業サポートとして取引先企業へ訪問（本州メイン・頻度は月に数回・日帰りメイン） ・各部署からの技術的な問い合わせへの対応業務 ※勤務地である本社では技術だけでなく営業、調達、生産と製品販売の行程に関わるすべての部署が一緒に働いています。わからない点があれば直接質問できる環境です。 ■当社について： 1954年の創業以来、ストロボスコープをはじめとする精密計測機器（主に「回転」と「モーション」を測定）の専門メーカーとして、その技術を磨いてきました。自動車・半導体・航空宇宙・医療業界と幅広く取引があり、アジア・国内を中心に販売しておりましたが、更なる拡大に向けて、ヨーロッパへの販売を目指し、認証取得を進めております。 ■主要製品： （1）ストロボ・応用製品：「回転」と「モーション」を測定･観察する製品 （2）モータ性能測定器：家電製品から音響･映像機器、さらに情報通信機器、また、FAなどの産業分野にて活躍する小形モータの性能を測定する機器 （3）ベアリング検査機器：エアコンなど家電製品の静音化・自動車の静粛化を実現するために検査する機器 ■取引メーカー（一例）： NTN、キヤノン、神戸製鋼所、JFEスチール、ソニー、デンソー、東芝、東洋インキ、トヨタ自動車、日本精工他 ■組織構成： 配属先の部署は製品分類ごとに3グループに分かれております。（各5名ずつ・30～50代）（新卒：中途＝7:3） ◇技術第1グループ：「モーター性能測定機」 ◇技術第2グループ：「ベアリング検査機器」 ◇技術第3グループ：「ストロボ・応用製品」 面接でこれまでの経歴や本人の希望なども踏まえて業務への適性を判断し配属先を決定します。 ■入社後の流れ： 研修は基本的にOJTで行います。業務経験度合いによって、必要な社内外研修を行います。また、必要に応じて約1ヶ月の新人研修プログラムを組み、調達グループで部品の流れ、生産チームでは製造体験、技術チームによる製品知識教育を実施し、会社全体の流れを把握していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区南黒川8-2 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には賞与（基本給×4ヶ月（夏・冬の年2回）を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 30代前半　約480万円/メンバークラス 40代後半　約550万円/メンバークラス 50代前半　約650万円/課長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    多摩川スカイプレシジョン株式会社

    自動車部品メーカー
    千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／木更津】航空機部品などの品質保証◆防衛省向け製品/年休124日/無料送迎バス有/新事業展開
      ■職務内容 防衛省向けの電動製品・油圧関係製品、自動車部品などを扱う汎用機部門にて品質保証の業務、メンバーのマネジメントをお任せ致します。 ■具体的には ・品質保証部長の補佐 ・汎用機品質保証グループの組織運営、グループ長としての職責の遂行 ・人財育成 ・JIS Q 9001およびJIS Q 9100に関するQMS体制の構築および醸成、主なQMS業務 ・QMS管理責任者の補佐 ・経営全般のQMS統括業務管理の取りまとめ ・年度品質管理方針策定 ・年度品質目標策定 ・年度品質管理取りまとめ ・会議体（マネジメントレビュー、不具合対策会議、防衛品質会議、量産品質会議等）事務局 ・会議開催／進行／取りまとめ ・資料・報告書・議事録の作成／取りまとめ ・監査・審査対応 ・品質管理規定類作成 ・装置の管理 ・検査・試験の状態管理 ・不具合品の管理 ・是正処置・予防処置の取りまとめ ・資格管理（教育訓練管理含む）等 ・トラブルや不具合の処理・対応など ・品質保証に携わるメンバーのマネジメント業務 ■扱っている製品 ・防衛省向けの電動製品や油圧関係製品 ・市販車のターボチャージャーの部品など ■採用背景・案件の魅力 今回防衛関係の新事業展開にあたり増員募集する運びとなりました◎ 他社では経験ができないコアな事業に携われることができやりがいのあるお仕事です！ ■組織構成 男性3名（平均年齢40代） ※中途入社が多く、馴染みやすい職場です。 ■働きやすさ ・転勤なしなので腰を据えて働けます◎ ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日124日 ・福利厚生も充実しております。（例：お弁当1食210円、積立休暇、退職金制度あり） ■無料送迎バス 木更津駅から朝1便、夕2便出ています。 マイカーでの通勤ももちろん可能です！ 【認定・認証】 国土交通省航空局　修理改造事業場認定　第047号 ISO9001：2008　小型過給機用部品の製造・認証 経済産業省　非破壊検査設備検定　合格（浸透・磁粉） ■当社について 創業1938年以来80年超、航空機部品や汎用機の製造・整備事業を行ってきました。 国や大手企業様からの信頼も厚く、防衛省向けの電動製品・油圧関係製品を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県木更津市かずさ鎌足3-6-1 勤務地最寄駅：(JR)木更津駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：あり(昨年度実績)1月あたり8,000円～ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローブライド株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都東久留米市前沢3-14-16
    • 設立 1945年
    • 従業員数 7,722名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】法務◇実務未経験者歓迎！／業界世界トップシェア／退職金制度有／福利厚生充実◎
      【法学部・ロースクール卒の方歓迎！／東証プライム上場の釣り具・スポーツ用品メーカー／世界トップシェア／経常利益130％成長／退職金・住宅手当・家族手当等福利厚生充実／月平均残業20時間程度／マイカー通勤可／転勤なし】 ■業務内容 ・契約書の作成、監修、保存、管理（和文9割・英文1割） ・法改正、新規法規への対応 ・M&A、組織再編に関する業務 ・取引法務相談への対応 ・訴訟、紛争の対応 ・法務、債権管理に関する社員教育 ■組織構成 法務知財部 法務課は現在3名（男性2名、女性1名）が在籍しています。ご入社後、副部長兼課長やメンバーのサポートのもと、業務をキャッチアップしていただきます。 ■キャリアパス ご入社後、まずは国内契約法務を中心にお任せします。業務に慣れてき次第、M&A業務や、訴訟・紛争が起きた場合の対応などの業務にも携わっていただくことを想定しています。 また当社は今後、海外売上の拡大が経営の重要テーマであるため、国内法務を経験いただいた後、ご自身の志向に応じて海外案件の対応や海外拠点とのやり取りなど、グローバルに活躍できるフィールドも広がっています。 ■ポジションの魅力 東証プライム上場という安定した基盤がありながら、少数精鋭の組織でもあるため、企業法務の一連の流れの経験やグローバル法務の経験を積むことで、法務のスペシャリストとして活躍することができます。 ■就業環境 月平均残業20時間程度、年間休日124日と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、住宅手当や家族手当、退職金制度なども整備されており、長期的に安心して就業することができます。 ■当社の特徴 当社は1958年創立・東証プライム上場の「ライフタイム・スポーツ・カンパニー」です。釣用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品等の製造・販売を行っています。現在、売上高1,360億円、従業員数7,722名（連結）、アジア・オセアニア、欧州、米州に販売拠点を持つグローバル企業です。主力のフィッシング用品ブランド「DAIWA」は世界のフィッシング市場を牽引し、世界トップクラスのシェアを誇ります。ゴルフ用品やテニス用品等の各事業でも独自の世界観を持つブランドを展開し、海外市場での拡販に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市前沢3-14-16 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法務（課長候補）◇東証プライム上場／業界世界トップシェア／退職金制度有／福利厚生充実◎
      【東証プライム上場の安定基盤／世界トップシェアの釣り具・スポーツ用品メーカー／経常利益130％成長／退職金・住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎／月平均残業20時間程度／マイカー通勤可／転勤なし】 ■業務内容 ・契約書の作成、監修、保存、管理（和文9割・英文1割） ・法改正、新規法規への対応 ・M&A、組織再編に関する業務 ・取引法務相談への対応 ・訴訟、紛争の対応 ・課のマネジメント ・法務、債権管理に関する社員教育 ■組織構成 法務知財部 法務課は現在3名（男性2名、女性1名）が在籍しています。 今回ご入社される方には課長候補として、副部長兼課長と伴走しながら、国内法務の安定運用と若手メンバーの成長支援を担いつつ、業務をリードしていただきたいと考えています。 ■ポジションの魅力 東証プライム上場という安定した基盤がありながら、少数精鋭の組織でもあるため、法務のスペシャリストとして幅広い業務の経験やスキルを得ることができます。 また、当社は今後、海外売上の拡大が経営の重要テーマであるため、国内法務を経験いただいた後、ご自身の志向に応じて海外案件の対応や海外拠点とのやり取りなど、グローバルに活躍できるフィールドも広がっています。 ■就業環境 月平均残業20時間程度、年間休日124日と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、住宅手当や家族手当、退職金制度なども整備されており、長期的に安心して就業することができます。 ■当社の特徴 当社は1958年創立・東証プライム上場の「ライフタイム・スポーツ・カンパニー」です。釣用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品等の製造・販売を行っています。現在、売上高1,360億円、従業員数7,722名（連結）、アジア・オセアニア、欧州、米州に販売拠点を持つグローバル企業です。主力のフィッシング用品ブランド「DAIWA」は世界のフィッシング市場を牽引し、世界トップクラスのシェアを誇ります。ゴルフ用品やテニス用品等の各事業でも独自の世界観を持つブランドを展開し、海外市場での拡販に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都東久留米市前沢3-14-16 勤務地最寄駅：西武新宿線／花小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横河電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都武蔵野市中町2-9-32
    • 設立 1920年
    • 従業員数 2,503名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全76件
    • 【東京／在宅可】社内SE（インフラ）※グローバルITインフラに携わる／英語力を活かす／残業20h
      • NEW
      【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／標準化されたグローバルITインフラに携わる/リモートワーク・フレックスの働きやすさ／業務効率向上と社員の豊かさ創造に向けた勤務制度も充実】 ■業務概要： 標準化されたグローバルITインフラと、国内向けITインフラの導入・運用管理をお任せ致します。当社のITインフラはグローバルでの標準化が進行しており、全世界拠点を対象としたグローバルに活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・全世界拠点を対象としたITインフラ(ネットワークやAD、Entra IDなど)の設計方針・運用ルールの策定および維持 ・セキュリティ施策や障害対応時における影響整理、対応方針の判断 ・協力会社のベンダーコントロール、品質・プロセス観点での改善検討 ・電話（Teams Phone 等）やモバイルデバイスを含む、コミュニケーション基盤の運用管理 日々の運用作業はアウトソースされており、複数の技術やサービスをどう組み合わせ効率的に運用していくのかという点を検討頂きます。 ■働き方： 残業時間は月20時間程度で在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境です。日常的に海外拠点メンバーと英語を用いたやり取りが発生します。 ■配属先について： グローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ基盤を重要な土台と位置づけており、全世界拠点を対象としたITインフラの構築・管理を担っている部門となります。 ■入社後の流れ： 入社後はシニアエンジニアの下で全体像を把握し、約1年後には担当領域の中核メンバーとして、変更や障害時の判断、関係者との合意形成を担っていただく想定です。将来的には、ITインフラのあるべき姿や中長期の方向性を描き、グローバルでの標準化や高度化をリードする役割を期待しております。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜月給＞ 350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三鷹／在宅勤務可】宇宙関連機器の組込み設計※有人月面探査車の開発に参画／残業20h
      • NEW
      【東証プライム市場上場／海外売上比率約7割／制御分野のリーディングカンパニー／リモートワーク・フレックスの働きやすさ】 ■業務概要： 当社がこれまで培ってきた制御システムおよび計測機器のノウハウを用いて、宇宙分野への事業拡大を進めており、中期経営計画にも探索領域と位置づけています。 そんな中で、トヨタ自動車とJAXAが共同開発を進める月面探査車のプロジェクトへの25年９月から参画しており、月面探査車を制御する制御用コンピュータの組み込み設計をお任せ致します。 ■業務詳細： ・リーダーからの指示を元にした、ソフトウェア開発、実装 ・検証計画の策定、評価・検証の実施 ・開発環境、および、テスト環境（テストツール作成を含む）等の構築 月面探査車を制御するソフトの開発をお任せ致します。 放射線、温度、真空など、過酷な宇宙環境で使用される制御用コンピュータの開発を担っていただきます。 ■働き方： 残業は20時間/月程度、土日祝休みとなり、在宅勤務やフレックス制度も導入しており、柔軟に働ける環境を整備しております。NASA、ESAが発行する規格に準拠し開発を進めることが多く、英文の読解が発生します。 ■配属先： 配属先となる宇宙事業開発室は、宇宙機器の開発や計測器の宇宙での利用、衛星データを活用した地上の状態監視ビジネスなどの事業を中心に、社長直轄組織として2021年に設立された専門組織で、ソフトは10名ほどで構成されております。 ■やりがい： 独立型の有人宇宙システムの開発に携わることが可能です。月面において有人の月面探査範囲を飛躍的に拡大し、無人の時でも遠隔操作による継続的な探査を可能とすることから、月面での活動を持続するうえで中核的な役割を果たすことが期待されています。メカ、エレキの技術者とともに、宇宙機システム開発全般に関わることができます。 入社後は組込み開発を担当頂き、将来的には開発リーダーとしての活躍を期待しております。 ■当社について： 当社は制御分野におけるグローバルカンパニーで関係会社が国内13社、海外115社あり、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社以上を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市中町2-9-32 勤務地最寄駅：JR中央本線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安となり、選考を通じて最終決定となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東芝エレベータ株式会社

    住宅設備・建材
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 昇降機の部材調達／年休126日／土日祝休み／リモートワーク可
      • NEW
      エレベーター・エスカレーターの安定生産を支えるため、品質・納期・コストを調整しながら、必要な素材や部品を社外に発注（購入・製造委託）する調達バイヤー業務を担います。 ■仕事内容 ━━━━━ ■新規技術のリサーチ、商品企画・開発部門への提案 ■調達先（仕入れ先）の選定・調査 ■価格や購入ロット、リードタイムなどの条件交渉 ■見積もり・発注・納期管理 ■社内外との調整・連携 ■書類作成（Excel、Word、PowerPoint） 取引先や、生産管理・品質管理・設計・開発など社内各部門との調整、発注（PCでの電子決裁）業務といった社内でのデスクワークが中心。月1～2回程度、新規取引先監査や品質監査で取引先を訪問する場合もあります。 ＜仕事のポイント＞ ★取引先は国内外に数百社。世界に広がる調達網を活用し、海外のサプライヤーとの交渉も行います。 ★契約の締結から用品の発注、納品、支払い完了まで一貫して携わります。 昇降機の品質・コスト・安定生産に直結する重要な役割を担い、“社内外の橋渡し役”として、確かなやりがいを実感できる仕事です。 ■入社後の流れ ━━━━━━━ まず、当社の昇降機に関する基礎知識や業務の流れをイチからレクチャー。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 本社研修やキャリアアップ研修の機会もあり、着実に成長し続けられる環境です。 経験を積んだ後は、戦略立案やデータ分析を担う調達企画課への挑戦も可能。 ジョブローテーションもあり、多彩なキャリアを描けます。
      府中工場（東京都）または姫路工場（兵庫県）／リモートワークあり ■府中工場 東京都府中市東芝町1番地 ＜アクセス＞ ・JR武蔵野線「北府中駅」直結、徒歩5分 ・京王線「府中駅」よりバス10分 ■姫路工場 兵庫県姫路市網干区浜田1000番地 ＜アクセス＞ ・JR「姫路駅」よりJR山陽本線西行き「網干駅」下車、車で15分 ・山陽電鉄「山陽網干駅」より車で5分 ★在宅と出社のハイブリッド勤務。 ライフスタイルに合わせて、週3日程度リモートワークが可能です。 ★マイカー通勤OK（姫路工場のみ） ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上決定します
    • 自治体中心の法人営業（省エネ）／年休126日／充実の福利厚生
      【当社のESCO事業について】 10年程前から先駆けて環境ビジネスが可能な「ESCO事業」に注目し、事業を開始。 70％強の採択（受注）率で右肩上がりの売上と導入実績を残しており、当社のビルファシリティ事業の売上約7割をESCO事業が担っています。 人々が生活する限りなくならないビジネスモデルで、SDGsやカーボンニュートラルにも貢献できる、社会貢献性の高い事業で、今後、ZEB事業へ展開できるようにZEBプランナーにも（2025年2月）登録しています。 【主な業務】 ■自治体に向けたESCO事業提案 ■マンション・オフィスビルなどへの設備更新およびセキュリティ関連の提案 ■太陽光・蓄電池システムの提案 提案・受注・契約・打合せから工事完了までトータルに担当していただくため、お客様と深く関わることができるのが、この営業の魅力。社内関係者、東芝グループ会社、協力会社様との打ち合わせも多いので、コミュニケーションを大切にするのがコツです。 【営業スタイル】 ■新規客先3割・既存客先7割（既設建物への更新がほとんどです） ■各自治体やビル・マンション管理会社、ビル・マンションオーナーなど ■訪問件数：1日に1～3件ほど 【導入事例】 ■安全・安心・省エネの街づくり！ 横浜市・川崎市・仙台市・神戸市・広島市・福岡市などの政令指定都市への防犯灯・道路照明灯・公園灯のLED化ESCO事業を導入。 ■小・中学校の環境改善！ 大阪市・神戸市・新宿区・八王子市など各自治体の小中学校へLED化ESCO事業を導入。 ※2013年からESCO事業を各自治体へ導入し、累計約400,000トンのCO2削減に貢献しています。
      ◎希望を考慮して、以下のいずれかの勤務地へ配属 ■東京支社 東京都品川区大井1-28-1　住友不動産大井町駅前ビル ■関西支社 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを十分に考慮のうえ、決定
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    神津精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎市】回路設計/CPLD・FPGA設計(精密機器)　福利厚生充実／精密機械のニッチトップメーカー
      【海外売上比率約40％・国内シェア8割を誇る製品を保有する安定企業／年休123日（土日祝）／平均有休消化18日／平均勤続年数17年】 ■業務概要 　・弊社主力商品の位置決めステージは精度が命です。精度を出す為のコア技術である、制御回路・FPGA・FW・SWを社内で開発しています 　アートワーク・部品調達・基板実装ははEMS会社に依頼しています ■業務詳細 　主にFPGA開発・設計・シミュレーション・実機評価、ディジタル回路設計・評価を対応頂きます 　ご経験次第では、CPU周辺回路設計・評価、アナログ回路もお任せします 【具体的には】 　・設計書(設計思想含む)、仕様書作成 　・Quartusを使用してのFPGA設計 　・FW制御仕様書作成 　・オシロやロジアナ等測定器を使用しての実機評価、評価報告書作成 　・現行モデルを理解頂き、将来のモデルチェンジ・新製品に対してのアイデアも積極的に出して頂き、製品仕様策定にも参画頂きます 　・量産モデルをカスタマイズした特注モデルにも対応して頂きます 　・少数精鋭職場なので、社内権威としてご自身の腕を十分に振るって頂きたいと考えております ■組織構成： ハード設計・ソフト担当も含め7名体制で、30代6名、50代1名で構成されています。 ■教育環境： 入社後まずは当社の製品を理解頂き、その後簡単な案件からアサインをしていきます。新卒の配属実績もありベテラン社員も多いため、経験の少ない方でも安心の環境です。 ■社風： ベテラン、新入社員を問わず、仕事に関する意見を自由に発言できる社風です。また、ものづくりを追求する為にはストレスの軽減が重要と考えております。 リラックスできる職場を促進するため、コミュニケーション予算を導入して社員の繋がり強化にも努めています。 ■当社について： 当社は、設立60年以上の歴史を持つ精密機械メーカーです。創業以来、製品開発を通じて最先端の科学技術の発展に貢献することを目指してきました。近年では、小惑星探査機はやぶさで採取された隕石の分析や、物質材料の基礎研究、半導体装置の検査など、高度な研究課題の解決に役立つような製品を製作しています。これらの製品に関わる社員も、技術の追求を通じて世界で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市麻生区栗木2-6-15 勤務地最寄駅：小田急多摩線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 中途入社5年目(33歳)　年収550万円（一律手当含む/電気設計経験者） 中途入社7年目(40歳)　年収650万円（一律手当含む/CAD経験者） ■年収構成： 年収+賞与+各種手当 ■賞与の前年実績 6か月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リケン工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都千代田区岩本町3-11-9秋葉原トーセイビルIV6F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京本社】計測機器の営業（製鉄メーカー向け）※在宅勤務OK/上場大手・新日本電工グループ
      ～東証一部上場の新日本電工株式会社のグループ会社/残業10時間程度/オーダーメイドの高品質な商品を製造・提案～ ■職務概要： 製鋼炉での成分を計測するサンプル採取器具、温度計測器具等のルート営業を担当いただきます。既存取引のある高炉や電炉を扱う大手製鉄メーカーからのニーズを聞き、製造・改良を検討するオーダーメイド設計の商品提案をしていたきます。 ■業務詳細 ◇既存でお取引のあるお客様の製品オーダーを基に、製造ラインに直結した当社製品の改良案内や価格交渉をします。 ◇高炉および電炉メーカーへの拡販・提案 ◇市場情報の収集(定期低なフォロー・ヒアリング)　 ◇契約更新時の入札価格検討・販売予算実績管理　 ◇各種書類作成・トラブル対応　 ※経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せします。 ※全国に取引先があるため、月に1～2回/ 2～3日程度の出張があります。社用車でいける範囲の場合は日帰り可。 ■働き方 年間休日126日・残業10時間程度で秋葉原駅徒歩10分圏内の企業です。社宅制度や通勤手当・親睦会などの福利厚生も整っているため、長期での就業を希望される方にはおすすめです。 ■同社について： 東証プライム上場の新日本電工株式会社のグループ会社として、高炉や転炉、電気炉をはじめ二次精錬、連続鋳造までの温度・成分計測、電気計装、制御及びその関連する業務をしています。サンプリング採取器の業界では3位のシェアを誇り、現在も安定的に拡大していきます。オーダーメイドの設計から高品質の製品を提供しており、その技術力や品質から大手のお客様との長年のお取引があります。コロナの影響があった2020年度でも黒字の経営をしており、現在もコロナ以降の受注増進に伴って業績伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千代田区岩本町3-11-9 KDX岩本町ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手･東京メトロ日比谷線／秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢、ご経験に応じて予定年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北電子

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都豊島区西池袋1-7-7東京西池袋ビルディング12F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】購買・調達◆1962年創業の遊技機メーカー｜ジャグラーシリーズ｜年間休日125日
      【年間休日125日・土日祝休・年2回5～6連休取得可能能｜リリースから25年以上の看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開】 ■業務内容： 同社製品の開発・生産に必要な金属加工部品・機構部品・樹脂成型部品・電子コンポーネント等の購買業務です。メーカーや商社と価格・品質・納期・工程などの交渉を通じて、同社工場の生産能力を十分に発揮できるように生産材の調達を行います。 ■業務詳細： 主要なユニットの大部分を自社で開発、設計する同社にとって、品質の適正化、コストダウン、納期管理が大変重要となります。 完成品に求められる品質、コスト、納期をクリアするため、調達先の評価力、折衝力、手配力の強化の一翼を担うと共に、品質・コスト・納期を最適化した部材購入を実践していただきます。 常に量産できる体制を整えるために調達先の拡大もミッションとなります。 ■就業環境： 完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っております。 賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。 年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 ■同社について： 同社はパチンコの店舗ではなく、パチンコ・パチスロを開発・製造している製造業になります。 主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップクラスを誇っており、銀行や電力産業と同等の規模を誇るほどの大規模マーケットで、一大レジャー産業の地位を築いています。 この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。また、市場環境に合わせてサブスクリプション型サービスの開始など新規事業も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生産本部 住所：埼玉県北足立郡伊奈町西小針６丁目９０ 勤務地最寄駅：埼玉新都市交通線／内宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マンパワーグループ株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN30F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全159件
    • 【大阪／リーダー候補】ヘルプデスク※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／76
      • NEW
      □■グローバルの強みを活かした顧客基盤／e-learningやpaizaラーニングなど研修体制充実／運用監視から設計構築へステップアップ可能■□ ■業務内容： ITヘルプデスクとして大手顧客にチーム常駐し業務します。配属先については、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■この仕事の魅力： ・若手メンバーの育成やチームビルディングを通じて、マネジメントスキルを実践的に身につけることができます。 ・業務の効率化や改善活動において、中心的な役割を担いながらご活躍いただけます。 ・エンドユーザーと近い距離で対応するため、実践的なコミュニケーション能力をさらに高めることができます。 ■業務詳細： ◇ユーザーサポート（一次対応、切り分け）、各種申請処理、IT資産管理、マニュアル作成など、基本的なITヘルプデスク業務 ◇リーダー業務 ・チームマネジメント ・品質管理および業務改善 ・KPI管理およびレポート作成 ・応答率・解決率・平均対応時間などの指標管理 ・月次・週次レポートの作成および報告 ・SLA（サービスレベル合意）の遵守状況の確認 ■キャリアパス： ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。 ■各種サポート制度： キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方： ～ワークライフバランスに重点を置いた働き方～ ・有給休暇取得の促進◎ ・年間休日120日以上×残業平均：5.5時間（2025年度ITエンジニア実績）◎ ・待機期間も満額支給◎ ■エクスぺリスについて： エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 淀屋橋オフィス 住所：大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル 9階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 349万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,048円～287,826円 固定残業手当/月：39,400円～44,980円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,448円～332,806円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※成長／成果に基づく評価により。※賞与なし 【待機期間も給与満額支給】 プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／リーダー候補】ヘルプデスク※手厚いフォロー体制／マネジメント経験が積める／76
      • NEW
      □■グローバルの強みを活かした顧客基盤／e-learningやpaizaラーニングなど研修体制充実／運用監視から設計構築へステップアップ可能■□ ■業務内容： ITヘルプデスクとして大手顧客にチーム常駐し業務します。配属先については、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■この仕事の魅力： ・若手メンバーの育成やチームビルディングを通じて、マネジメントスキルを実践的に身につけることができます。 ・業務の効率化や改善活動において、中心的な役割を担いながらご活躍いただけます。 ・エンドユーザーと近い距離で対応するため、実践的なコミュニケーション能力をさらに高めることができます。 ■業務詳細： ◇ユーザーサポート（一次対応、切り分け）、各種申請処理、IT資産管理、マニュアル作成など、基本的なITヘルプデスク業務 ◇リーダー業務 ・チームマネジメント ・品質管理および業務改善 ・KPI管理およびレポート作成 ・応答率・解決率・平均対応時間などの指標管理 ・月次・週次レポートの作成および報告 ・SLA（サービスレベル合意）の遵守状況の確認 ■キャリアパス： ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的です。 ■各種サポート制度： キャリアグレード制度＝現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方： ～ワークライフバランスに重点を置いた働き方～ ・有給休暇取得の促進◎ ・年間休日120日以上×残業平均：5.5時間（2025年度ITエンジニア実績）◎ ・待機期間も満額支給◎ ■エクスぺリスについて： エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区袋町 3-17　シシンヨービル 11F 勤務地最寄駅：アストムライン・広島電鉄線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：常駐先（広島県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 349万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,048円～287,826円 固定残業手当/月：39,400円～44,980円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,448円～332,806円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回※成長／成果に基づく評価により。※賞与なし 【待機期間も給与満額支給】 プロジェクトの間に待機期間が発生する場合でも、給与は満額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    斉田電機産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都港区高輪2-18-6MEIHO高輪ビル6F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】未経験歓迎【電気設備材料のルート営業】創業60年超・電材卸商社／研修制度◎／残業月平均8H
      ～飛び込み営業なし／ルートセールス中心・働きやすい環境／会員制リゾート施設利用、野球観戦チケット配布など福利厚生充実／営業経験を活かして長期的にキャリア形成できます！～ ■業務内容 配属先は住宅・商業施設・工場などの建設現場で必要となる 電気設備材料を専門に扱う事業部 です。一般の消費者向け販売ではなく、商社・二次卸といった法人顧客向け（BtoB）営業 に特化したポジションとなります。 主な業務内容： ・メーカーからの商品仕入れおよび在庫管理 ・商社・二次卸への提案営業、拡販サポート ・新製品の紹介、価格交渉、納期調整 ・売上・予算管理、代金回収業務 ・担当企業への定期訪問・関係構築 営業スタイルは飛び込みではなく、既にお取引のあるお客様を継続的にフォローするルートセールス中心です。お客様との信頼関係を作りながら、適切な商品提案を行うことで売上の拡大を図っていく営業スタイルです。 ■業務の流れ／入社後のサポート体制 ご入社された方がスムーズに業務に馴染めるよう丁寧にサポートします。 （1）入社～1週間：社内基礎研修 本社（東京都港区）および物流センターにて会社概要や事業理解を深める研修を実施 商品知識、基幹システムの使い方、業界基礎知識、安全管理などを学ぶ （2）研修後：営業所へ正式配属 配属後は、営業事務スタッフや先輩営業と協力しながら日々の業務を進めていきます。 主な業務： ・取引先からの電話・メールでの 受注処理 ・見積作成 ・在庫・納期確認 ・仕入先との調整 まずは“内勤に近い営業サポート業務”からスタートし、無理のない形で学びを積み重ねていただきます。 （3）数か月～半年後：担当顧客の引き継ぎや経験や適性に応じて企業を担当します ・定期訪問や商談 ・新商品提案 ・売上管理など ※業界経験者の場合は、配属直後から担当顧客をお任せする可能性もあります。 ※業界特有の商習慣や取扱商品の幅広さから最初は難しさを感じることもありますが、上司・先輩が同行したり相談に乗ったりできる環境が整っております。 ■組織構成 営業所の人数：約10名規模 男女比：7：3 年齢層：20代～60代と幅広く、ベテラン社員も在籍 中途入社も多く、異業界から転職して活躍している社員も在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港南区港南台 3-4-23 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他、下記支給の可能性あり 　等級手当30,000円、営業手当35,000円 ■残業代：1分単位で支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月※前年実績2.6ヶ月、採用初年度1.3ヶ月） ■モデル年収： 500万円…29歳、600万円…34歳、970万円…40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【電気設備材料のルートセールス／残業10H】創業60年超＆電材卸商社／研修制度◎業界未経験歓迎！
      ～飛び込み営業なし／ルートセールス中心・働きやすい環境／会員制リゾート施設利用、野球観戦チケット配布など福利厚生充実／営業経験を活かして長期的にキャリア形成できます！～ ■業務内容 配属先は住宅・商業施設・工場などの建設現場で必要となる 電気設備材料を専門に扱う事業部 です。一般の消費者向け販売ではなく、商社・二次卸といった法人顧客向け（BtoB）営業 に特化したポジションとなります。 主な業務内容： ・メーカーからの商品仕入れおよび在庫管理 ・商社・二次卸への提案営業、拡販サポート ・新製品の紹介、価格交渉、納期調整 ・売上・予算管理、代金回収業務 ・担当企業への定期訪問・関係構築 営業スタイルは飛び込みではなく、既にお取引のあるお客様を継続的にフォローするルートセールス中心です。お客様との信頼関係を作りながら、適切な商品提案を行うことで売上の拡大を図っていく営業スタイルです。 ■業務の流れ／入社後のサポート体制 ご入社された方がスムーズに業務に馴染めるよう丁寧にサポートします。 （1）入社～1週間：社内基礎研修 本社（東京都港区）および物流センターにて会社概要や事業理解を深める研修を実施 商品知識、基幹システムの使い方、業界基礎知識、安全管理などを学ぶ （2）研修後：営業所へ正式配属 配属後は、営業事務スタッフや先輩営業と協力しながら日々の業務を進めていきます。 主な業務： ・取引先からの電話・メールでの 受注処理 ・見積作成 ・在庫・納期確認 ・仕入先との調整 まずは“内勤にて営業サポート業務”からスタートし、無理のない形で学びを積み重ねていただきます。 （3）数か月～半年後：担当顧客の引き継ぎや経験や適性に応じて企業を担当します ・定期訪問や商談 ・新商品提案 ・売上管理など ※業界経験者の場合は、配属直後から担当顧客をお任せする可能性もあります。 ※業界特有の商習慣や取扱商品の幅広さから最初は難しさを感じることもありますが、上司・先輩が同行したり相談に乗ったりできる環境が整っております。 ■組織構成 営業所の人数：約10名規模 男女比：7：3 年齢層：20代～60代と幅広く、ベテラン社員も在籍 中途入社も多く、異業界から転職して活躍している社員も在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中央営業所 住所：東京都港区高輪 2-18-6 MEIHO高輪ビル6階 勤務地最寄駅：JR各線線／ 高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市港南区港南台 3-4-23 勤務地最寄駅：JR根岸線／港南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区都町5-29-35 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～310,000円 ＜月給＞ 245,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当： 運転手当2,000、等級手当30,000、営業手当35,000の支給可能性有 ※ご経験・スキル等に応じ、上記年収以上の場合も有 ■賞与：年2回（7、12月※前年実績2.6ヶ月、採用初年度1.3ヶ月） ■モデル年収：500万円…29歳、600万円…34歳、970万円…40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社構造計画研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区本町4-38-13日本ホルスタイン会館
    • 設立 1959年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全26件
    • 【東京×法人営業】BIM、AI、システム※建設系DX推進／独立系ITベンダー／年間休日120日
      【建築・IT・通信・意思決定コンサルティング／自己資本利益率20%を超える優良企業／年間休日120日／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 業界・顧客課題をヒアリングし、業務改善・改革の手段や、プロジェクトの進め方を提案致します。 当社が保有する、様々な技術（BIM、AI、シミュレーション、システム開発、etc）を組み合わせて、最適な解を導き出します。 現在注力しているテーマ ・住宅／システム建築／ゼネコンテーマ 建築知識＋BIMやCAD知識を用いて、営業～設計～施工までの様々な効率化を行っています。現在～今後の取り組みとして、より魅力的な空間提供、既存物件活用、GXを見据えた木造推進等、を行っています。 サプライヤテーマ サプライヤ自身のモノづくり支援に加えて、建築に関わる全てのステークホルダーをつなぎ、早期の意思決定や意思伝達齟齬防止を図っています。　 その他テーマ AIや3D計測技術を用いて、デジタルツインの実現や、アナログや属人的なナレッジ活用を進めています。 その他業界課題や最新技術をマッチングして、新たな価値提供を進めています。 ※主要取引先 建築系全般（ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー）、インフラ系企業（道路、電力、鉄道）、建設系製造業、建築系商社（エレベータ、階段、建材、他） ■やりがい： 様々な技術を組み合わせ、場合によっては技術を生み出しながら、業界や顧客の課題を解決していく喜びがあります。独立系のため、自社製品を使わなければならない等の縛りがなく、自由な構想が可能です。 ■就業環境： 残業20時間、年間休日120日 ■当社の事業： 建物の構造設計業務からスタートした当社では、「建設・防災」、「情報・通信」、「製造」、「意思決定・合意形成支援」の各分野に事業展開しています。建設防災分野では、創業以来、構造設計業界のリーディングカンパニーとして、免震・制振・耐震技術による超高層や特殊建築物の構造設計において実績を重ねてきました。今日では、地震・洪水など自然災害による被害をシミュレーションし、建物･設備の損傷評価や、被害による経営への影響評価、さらにはより現実的な避難状況の定量的評価などによって、効果的な防災対策を支援しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中野坂上別館 住所：東京都中野区中央1-38-1　住友中野坂上ビル 10F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内、大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京×建築系ITコンサルタント】※独立系ITベンダー／上流から下流まで自社で担っています
      ～建築・IT・通信・意思決定コンサルティング等、多角的なソリューションがあります／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業／自己資本利益率20%を超える優良企業～ 建築系ITコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： 主に住宅に対してICTを活用した様々なソリューションを提供しています。 現在は設計の自動化・省力化が主テーマですが、「AIによる営業設計支援」「構造最適架構生成」「生産・製作までの一貫設計」といったテーマにも取り組んでおり、設計の高度化を推進しています。 ■やりがい： 建築とITに精通した人材が少ないこともあり、お客様から頼られる存在になります。言われたものを作るのではなく、真のゴールを見つけてプロ品質を提供し、お客様から感謝され・信頼されることで、以後様々な相談を受けるようになります。自分の力で業務改革を実感できるところが最大のやりがいではないかと思います。 ■難しさ： お客様から相談されるようになるために、多種多様の様々な知識が必要となり、常に勉強することが求められます。具体的な内容としては、「建築に対する知識」「お客様の業務・商品の知識」「プログラミングスキル」「品質の良いシステムを作るための手法」「最新のIT動向」等です。当然1人が全てのエキスパートになることは難しいので、ゼネラリストorスペシャリストを目指すことになります。なお、当社には「シャドーワーク」という業務時間内に勉強することが出来る仕組みがありますので、安心してください。 ■主要取引先： 大手住宅メーカー、大手ゼネコン ■当社の歴史： 創業者である服部正（工学博士）は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本所新館 住所：東京都中野区中央4-5-3 構造計画研究所 本所新館 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／新中野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光産業株式会社

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    東京都渋谷区神宮前3-42-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】経理 ※東証スタンダード上場／グローバルに展開するメーカー／実働7.5時間
      【東証スタンダード上場・グローバルに展開／経理としてスキルアップしたい方／実働7.5時間・年間休日127日／連結決算経験を積める】 ■業務内容： ・伝票起票 ・現預金管理 ・売掛金管理 ・債権債務管理 ・請求・支払管理 ・経費精算業務 ・固定資産管理 ・月次・年次決算 ・連結決算 ・予実管理 ・有価証券報告書の作成 ・税理士・会計士との折衝 ■組織構成： 現在は男性4名、女性5名の計9名が所属しています。 ■事業内容： 【既存事業】 ・ラベル、ステッカー、粘着剤、粘着剤付印刷物の製造及び販売 ・電子機器などのタッチパネルや、自動車用機器向けなどにも展開 【新規事業】 ・M＆Aを積極的に推進 　実績：直近4年で3社（調理器具の製造・販売、空気清浄機等の販売、工業用ゴム製造販売） ■当社について： 印刷業界のパイオニアとしてグローバルに展開している印刷物の総合メーカーです。東京証券取引所スタンダード市場に上場し60年以上の歴史を持つ会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前3-42-6 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙室あり））
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与額は家族手当、残業手当を除いております。 ※賞与：年2回（役職、評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦航空株式会社

    航空運輸業
    東京都江東区新木場4-7-51東京ヘリポート
    • 設立 1960年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】営業(既存中心)※第二新卒歓迎／東京愛らんどシャトルを運営／住宅手当など福利厚生充実
      東京愛らんどシャトルの運営やドクターヘリ事業、ドラマの空撮など複数事業を展開する同社にて法人営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： ヘリコプターによる運航や輸送の営業をお任せ致します。 ・見積作成や運航日程の調整 ・現場のコーディネート、立会い、パイロット・整備士との調整　など 取引先は民間顧客（テレビ局・新聞社）・官公庁（国土交通省、環境省、林野庁）が主となります。 既存のお客様からの問い合わせ又はご紹介や相談をいただくことが多いため、新規顧客獲得のためのテレアポ等や飛び込み営業はありません。 ■就業環境： 残業時間：10時間程度／月 ※全社平均 担当業務によりますが、月に3～4日ほど出張が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 営業は10名程度の方がご活躍されていらっしゃいます。 ■同社について： 明日の大空に飛翔する　より速く、より安全に… 同社は創業から60年間、皆様のニーズを「空」からサポートしてきました。 業界シェアも常に上位に位置しております。 ヘリコプター業界というと聞きなれない業界かもしれませんが、 小回りの効く汎用性から様々な場面で用いられております。 報道・映画・ドラマなどの撮影、工事資材などの物資輸送、地中の構造の探査、医師・看護師をいち早く現場に運ぶドクターヘリの運航、防災、航空緑化など幅広いフィールドで活躍しています。 官公庁に対してはヘリの整備も手掛けているほか、伊豆諸島の島をヘリで結ぶ「東京愛らんどシャトル」は国内唯一のヘリコミュータ路線であり、当社ではヘリコプターの可能性を最大限に活かしています。 飛行機とは異なる航空業界ですが、夢に向かって大きく羽ばたくべく躍進する東邦航空は社員が輝く企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場4-7-51 東京ヘリポート 勤務地最寄駅：各線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：82,000円～127,500円 固定残業手当/月：44,000円～64,000円（固定残業時間20時間1分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～511,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年２回(7月、12月) ■各種手当 ※同社規定による 通勤手当、住宅手当、事務手当、家族手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サトー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝浦3-1-1msbTamachi田町ステーションタワーN
    • 設立 1951年
    • 従業員数 5,744名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全40件
    • 【岩手・北上】営業企画・支援（ラベル自動貼付機）／リモート可／働き方◎／人手不足を支える事業に貢献
      • NEW
      ～国内トップクラス・バーコードやラベルなど自動認識システム展開／東証プライム上場／働き方・福利厚生◎～ ■仕事概要： 労働人口減少で高まる生産性向上ニーズに応え、顧客の現場に最適な技術を組み合わせた自動化提案を行います。ラベル自動貼付機を軸に自動化ソリューションを社内外へ展開し、営業同行や商談支援を通じて成約・業務改善を実現。成果が評価や感謝として返る、IoT・DX推進にも貢献できる仕事です。配属は経験に応じて商談支援または企画推進となります。 ■業務詳細： ・ラベル自動貼付機商談の営業支援、社内認知（営業拠点の営業同行含む）７～8割 ・各種展示会への製品出展企画　年間／10件前後　 ■商材について： 主要製品であるラベル自動貼付機は、ラベル・シールの印字から商品や被着体への貼り付けまでを自動で完結し、現場の情報を“見える化”することでIoT・DXの推進に貢献しています。 ■組織構成： <部長配下のメンバー構成> ◇商談支援グループ：田町（５名）、北上（４名）、名古屋（１名）、大阪（３名）、岡山（１名）、九州（１名） ◇企画推進グループ：田町（１名）、北上（２名） ■働き方： ◇出張 ・主に国内全域（担当エリア内）：2～3回／月（年間10～30程度）※日帰り多め ・状況次第で海外（アジア、北米、欧州）：1回／年 ◇残業時間 ・15h/月程度 ◇リモートワーク ・可能：1回／週 ■キャリアパス： 入社後は学習環境と研修を通じて基礎知識を習得し、先輩の支援を受けながら商談をまとめ、売上に貢献する主任・係長クラスを目指します。将来的には、チームを率いる課長職へのステップアップも可能です。入社後1～3年は北上事業所で実機に触れながら技術理解を深め、その後は拠点異動により活躍の場を広げます。意向次第で新商品企画や海外勤務といったキャリアも描けます。 ■株式会社サトーとは 株式会社サトーは、モノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで現場の課題解決を支援する自動認識ソリューション企業です。ラベルや自動認識技術を軸に、物流の誤出荷防止、医療現場の安全管理、製造業の品質・生産性向上、小売業の在庫管理やレジ業務の自動化など、幅広い業界のDXと業務効率化、社会インフラの高度化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北上工場 住所：岩手県北上市北工業団地1-25 勤務地最寄駅：JR東北本線／村崎野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋手当など＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,750円～355,500円 ＜月給＞ 261,750円～355,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【田町】特販営業支援（ラベル自動貼付機）／リモート可／働き方◎／人手不足を支える事業に貢献
      • NEW
      ～国内トップクラス・バーコードやラベルなど自動認識システム展開／東証プライム上場／働き方・福利厚生◎～ ■仕事概要： 労働人口不足により、生産性向上を目的とした自動化ニーズが高まる中、顧客の現場や課題に応じた柔軟な技術提案が求められています。本ポジションでは、拠点営業と連携し、ラベル自動貼付機を中心とした最適な「自動化ソリューションパッケージ」の特販営業を担当します。成約や業務改善を通じて顧客から感謝されるやりがいある仕事です。営業同行や単独訪問など、自ら考え能動的に行動できる方を求めています。 ■業務詳細： ・ラベル自動貼付機商談の営業支援、社内認知（営業拠点の営業同行含む）７～8割 ・各種展示会への製品出展企画　年間／10件前後　 ■商材について： 主要製品であるラベル自動貼付機は、ラベル・シールの印字から商品や被着体への貼り付けまでを自動で完結し、現場の情報を“見える化”することでIoT・DXの推進に貢献しています。 ■組織構成： <部長配下のメンバー構成> ATSパッケージ推進部：田町（4名）、北上（1名）、名古屋（2名）、大阪（2名） ■働き方： ◇出張 ・主に国内全域：1～3回／週（月間5～15程度）※日帰り多め ・状況次第で海外（アジア、北米、欧州）：1回／年 ◇残業時間 ・15h/月程度 ◇リモートワーク ・可能：1回／週 ■キャリアパス： 基礎知識を身につける学習機会と環境を経て、先輩社員からのアドバイスや支援を受けながら商談をとりまとめ、売上に貢献できるリーダー格（主任・係長）を目指していただきます。さらに、メンバーを取りまとめるラインマネジメントができる課長格も目指せます。 ご意向次第では、経験を活かして新商品開発企画担当や、海外勤務（要英語力）というキャリアも開けます。 ■株式会社サトーとは 株式会社サトーは、モノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで現場の課題解決を支援する自動認識ソリューション企業です。ラベルや自動認識技術を軸に、物流の誤出荷防止、医療現場の安全管理、製造業の品質・生産性向上、小売業の在庫管理やレジ業務の自動化など、幅広い業界のDXと業務効率化、社会インフラの高度化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋手当など＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,750円～355,500円 ＜月給＞ 261,750円～355,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    物林株式会社

    サブコン
    東京都江東区新木場1-7-22新木場タワー6・7F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新木場／土日祝休】営業事務（住宅資材）★実労働7.25ｈ＋残業10h・住宅補助・社食／賞与5か月分
      • NEW
      【木材と緑化の専門商社／スタンダード市場上場のJKHDグループで安定した経営基盤・福利厚生充実／8:30～16:45と短時間勤務で残業は月10ｈ程度と少なめ・働きやすい環境を整備】 ■業務概要 当社は木材や住宅資材、造園・建築関連事業を手掛ける専門商社として、幅広い事業を展開しています。本ポジションでは住宅資材の販売事業部門にて営業事務業務をご担当いただきます。受発注や伝票処理、データ入力など営業サポートを通じて部門の円滑な業務推進を支え、取引先や社内関係者との調整を担っていただきます。 ■具体的に ・住宅資材の受発注業務 （専用システムへの入力／在庫チェック／納期の調整） ・請求書発行などのデータ入力・伝票処理 ・見積書の作成や各種書類づくり ・電話対応（最初は社内の取次ぎがメイン！慣れてきたら取引先対応もお任せします） ・営業さんや他部署と連携して、納品までをサポート ・その他、郵送物の管理や備品の発注などのカンタンな事務作業もあります ■組織構成 住環境システム部に配属となり、同部門には事務職2名が在籍。先輩社員が常に近くにおり、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ■業務の魅力 月平均残業10時間と働きやすい環境で、年間休日123日・土日祝休み。有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで実務を丁寧にレクチャー。部門全体でサポート体制が整っており、事務経験を活かして安心して業務をスタートできます。 ■就業環境 新木場駅徒歩6分の本社勤務。住宅補助や社員食堂（1食500円）など福利厚生も充実。転勤はなく、安定した職場で長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス 営業事務職として経験を積み、希望や適性に応じて将来的には総合職への転換や他部門へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・当社は建材業界をリードする老舗商社として、グループの安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。木材・緑化分野で環境課題にも積極的に取り組み、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ・売上高は2024年3月期は257億円、2025年3月期276億円と安定経営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場1-7-22 新木場タワー6・7F 勤務地最寄駅：JR 京葉線線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～220,000円 ＜月給＞ 205,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回、前年実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライト

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区内神田1-12-14ライト本社ビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【津田沼】三菱電機Gのルート営業／ノルマ無◆50年以上黒字経営の商社◆年休128日／残業月20ｈ程
      【定着率◎三菱電機G安定した経営基盤と関東圏最大級の販売網を誇る専門商社／年休128日／残業月20ｈ程】 ■業務内容： 制御機器（装置を稼働させたり、エレベーターが停電した際にバックアップ電源を使って再起動させるなど）を扱う専門商社にて、既存のお客さまを中心とした営業活動をお任せします。既存顧客が9割で、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください、現在在籍している営業全員入社後勉強会等で知識を習得しています。 ■お仕事の進め方： 営業一人につき20～30社のお客さまを担当。少なくても月1～2回は社用車を使ってお客様のニーズを伺います。こまめに足を運び、お客さまと仲良くなることで「何かあったらライトに相談しよう」と思ってもらえるように信頼を深めて頂きます。50年以上も取引が続いているお客様もあり、信頼と実績に裏打ちされた企業です。 ※売上目標はありますが、営業ノルマ等は一切ありません。 ■就業環境について： 営業職の月平均残業時間は20h以下、直近３年の離職率は2.4％(4年で1名退社)、平均勤続年数：13.7年です。こうした就業環境、会社の安定性ですので過去５年で営業職の中途採用8名中、退職者１名のみで長期的に腰を据えて就業いただけます。 ■社員属性： 千葉営業所5名 営業所長(40代）、営業2名（30代/50代）、事務員2名(40代) 営業社員の経歴はスーパーや外食店舗のスタッフから信託銀行員など多岐にわたっており活躍してます。 ■入社後のフォロー体制： ・入社～1ヶ月： 本社及び営業所にて社内研修（社内システム習熟/見積作成等の事務処理補助） ・1ヶ月～2ヶ月：先輩社員によるOJT、得意先への同行営業、事務処理補助 ・2ヶ月～3ヶ月：担当予定の得意先へ先輩同行営業・単独営業・事務処理 ・2ヶ月～4ヶ月：習熟状況により得意先数社/エリアを担当し営業活動 ※先輩社員や上司による営業同行は随時永続します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県船橋市前原西5-6-22 勤務地最寄駅：JR総武線／津田沼（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月※過去実績4,500～11,500円／月） ■賞与：年2回（業績によって年度末に決算賞与を支給する場合があります） ■営業手当60,000～70,000円：31.5時間分の時間外労働（時間外労働の有無問わず定額支給／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホンダモビリティランド株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    本社・鈴鹿サーキット／三重県鈴鹿市稲生町7992 〒321-3597 モビリティリゾートもてぎ／栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • テーマパーク運営／年休122日／賞与5.6カ月／未経験歓迎
      【具体的には…】 ◆アトラクションのインストラクター クルマやバイクをテーマにしたアトラクションにて、操作方法の説明や乗り方のレクチャーを行います。 お子さまが自ら運転に挑戦する施設が多く、「できた！」という達成感を引き出すことが大切な役割です。 ◎乗り物はスクーターに近く、簡単に操作できるためご安心ください ◆アトラクションの実況・演出 レース型アトラクションでは、実況を通して場を盛り上げます。 「先頭のバイクが早い！」「上手に運転できているのは誰かな？」などと声をかけながら、お子さまの挑戦を後押しします。 ◆アトラクションの運転操作・安全管理 ・オープン前・クローズ後の点検 ・中央操作盤の操作 ・トラブル時の停止対応（安全確保のためのスイッチ操作） ◎機械の整備などは専門の担当者が対応します ◆アスレチック施設の受付・窓口対応 ＼異動希望制度あり／ 同じエリアで2年以上働くと異動希望を出すことができ、自分が挑戦したいポジションに積極的にチャレンジすることが可能です！ ～キャリア一例～ ・モータースポーツ部門でのレーシングコース運営（レース企画・安全管理など） ・本部部門での人事・広報・商品企画・イベント企画など ◎2年以内でも、現場の状況や希望に応じて異動が可能です ◎もちろん、特定のエリアでプロフェッショナルとして活躍し続けることも大歓迎です 【入社後の流れは…】 ▼導入研修 座学にて、理念や社内制度について学びます。 ▼現場配属・OJT 先輩社員のもとで業務の流れを学びながら、アトラクションを担当する上で必要になる「運転者資格」の取得を目指します。 多くの方が、約1カ月で最初の資格を取得しています。 ▼複数アトラクションを担当へ 希望や適性に応じて担当を広げ、最終的には4種類程度の資格取得を目指します。 あなたにぴったりの持ち場を見つけましょう！ ◎運転者資格の取得について…片付けや安全確認などの一通りの業務を一人で行えるようになれば、管理者の立ち会いのもと、資格を付与します。
      【栃木県／転勤なし／車通勤OK】 モビリティリゾートもてぎ：栃木県芳賀郡茂木町桧山120-1 ※入社5年目以降は、ご本人の希望に応じて転勤ありのコースへ変更することも可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万6400円～26万3500円 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・キャリアを考慮し、当社により決定します ※残業代は、別途全額支給いたします ＼明確な評価制度でモチベーションアップ／ 評価項目や基準は全従業員に公開されています。 年2回の1on1面談を通して、自身の努力がどのように評価されるのか、どのように成長できるのかを明確に把握できます。 目標設定がしやすく、自律的にキャリアを築ける環境です！
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    株式会社馬渕商事

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区日本橋本町1-7-4 岡本ビル
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 55.1歳
    求人情報 全1件
    • 在宅可・経験不問の人事事務
      • NEW
      採用活動を支える人事事務のお仕事です。 ただのデータ入力ではなく、応募者の方や社内メンバーとやり取りしながら採用をサポートしていきます。 ＜具体的には＞ 応募者対応（電話・メール） 面接日程の調整 社内担当者との連携 契約書や各種書類の作成・発行 人事データの入力・管理、帳票類のチェック その他、人事課内の事務サポート業務 「誰かを支える仕事がしたい」 そんな気持ちが活かせるポジションです。 ■入社後について：OJTを中心にフォロー体制あり 入社後は先輩社員がしっかりフォローしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事のポイント】 ◎人と関わる“動きのある事務” 　社内外とのやり取りが多く、「ありがとう」と言われる機会が多い仕事です。 ◎接客経験がそのまま活かせる 　元アパレル・販売スタッフなど、未経験からスタートしたメンバーも活躍中。 ◎未経験でも安心のサポート体制 　業務は一つひとつ丁寧に教えますので、事務が初めての方もご安心ください。 【働く環境】 人事課メンバー：5名（20代1名、30代2名、40代1名、50代1名）　※男女共に在籍 業務用端末：ノートPC・スマートフォン・ディスプレイ貸与（社内用） 勤務スタイル：ハイブリッド勤務（在宅勤務：週1～2日）　※リモートワーク制度は試用期間後適用 オフィス環境：25年11月に引っ越したばかりのキレイなオフィスです！ ※女性活躍推進企業として「えるぼし認定」を取得しています。 【募集背景】 当社は"創業以来60年以上食中毒ゼロ”の実績で、 全国約500カ所以上の寮・保養所、社員食堂、公立の学校給食、サービス付き高齢者向け住宅など、 多岐にわたる施設の管理運営を手掛けています。 徹底した管理の裏には研修、つまりは”育てる”事を重んじる企業風土があり、 今回欠員補充の為の募集ですが本社スタッフも同様に育てる事で全体のサービス向上を目指しています。
      東京都中央区日本橋本町1-7-4　岡本ビル3階
      月給 22万円以上 ◆昇給あり ◆賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分） ＜年収例＞ ・入社1年目：約320万円 ・入社3年目：約340万円 決して高水準ではありませんが、 その分、安定して長く働ける環境を整えています。 ◆支払い方法：月1回 毎月末締め 翌月25日払い（銀行振込） ◆交通費:全額支給
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    DKSHジャパン株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都港区三田3-4-19DKSH三田ビルディング
    • 設立 1865年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【港区】法人営業（化学品原料）◆在宅勤務可／フルフレックス／創業160年以上の外資系総合商社
      【外資系商社／化学品原料営業／英語力活用／既存顧客中心／海外サプライヤー連携／最先端商材提案／在宅・フルフレックス】 ■業務内容： 創業160年以上の歴史を誇る当社において、化学品原料（酸化チタン）の法人営業をお任せします。 DKSHグルー プの本体はスイスに拠点を構えているため、日系の素材メーカーよりもサステナブルで最先端の製品を扱っているのが特徴となります。 サステナブルや環境対応については、日本でも続々と重要度が増している分野となっておりますので、当社製品の強みを活かした営業活動が可能となります。 ■業務詳細： ・営業活動（一人当たり20～30社ほど担当） 化学メーカー、農薬、研究室などの既存のお客様がメインとなり、すでに取引のある商品に加えて、ニーズのヒアリングも実施します。 ・ニーズに応じて国内外のサプライヤーを開拓 ・国内メーカーおよびサプライヤーと交渉 ・原料の輸出入・販売　等 ■担当製品： ファインケミカル、触媒、電子材料、プラスチック・樹脂・接着剤、塗料・インク・建築資材　等 ■業務の魅力： 既存の商材だけにこだわらず、国内外から最先端の芽を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことのできるのがこの仕事の醍醐味です。個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。 ■働き方： ・スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h、休憩1h) ・テレワーク（在宅勤務）制度 ・平均残業15時間程度 ・シェアオフィス ■組織構成： 東京拠点は3名体制（マネージャー1名、メンバー2名） ■DKSHについて： 日本では、DKSHジャパン株式会社とDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の二社で構成されており、両社は共にスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。 1865年（慶応元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。 両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の事業展開をあらゆる面で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-19 DKSH三田ビルディング 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、検討いたします。 ■給与支給方式：月額給 x12か月 ＋業績賞与 (年収の約10％） ■時間外手当（ 1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】法人営業（化粧品原料）◆在宅勤務可／スーパーフレックス／創業160年の外資系総合商社
      • 締切間近
      【外資系商社／化粧品原料営業／英語活用／最先端素材提案／既存顧客中心／裁量大きい／グローバル連携／在宅・フルフレックス／技術知識活かす】 ■業務内容： 創業160年以上の歴史を誇る当社において、化粧品（パーソナルケア）原料の法人営業をお任せします。 DKSHグループの本体はスイスに拠点を構えているため、サステナブルで最先端の製品を扱っているのが特徴となります。 世界の素材メーカーから輸入・技術サポート付きで仕入れできるという点が他社と比べた際の魅力になります。 ■業務詳細： ・営業活動（一人当たり20～30社ほど担当） 主に既存の化粧品メーカーがメインのお客様となり、すでに取引のある商品に加えて、ニーズのヒアリングも実施します。 ・ニーズに応じて国内外のサプライヤーを開拓 ・国内メーカーおよびサプライヤーと交渉 ・原料の輸出入・販売　等 ■担当製品： スキンケア・メイクアップ・ヘアケア・ボディケア用の原料、香料　等 ■業務の魅力： 既存の商材だけにこだわらず、国内外から最先端の芽を見つけ出し、メーカーの開発部門などへ提案していくことのできるのがこの仕事の醍醐味です。個人の裁量が大きく、新たな分野にチャレンジする意欲も歓迎します。 ■働き方： ・スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h、休憩1h) ・テレワーク（在宅勤務）制度 ・平均残業15時間程度 ・シェアオフィス 担当顧客によっては関西地域への出張が発生する場合があります。 ■組織構成： 5名 ■DKSHについて： 日本では、DKSHジャパン株式会社とDKSHマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の二社で構成されており、両社は共にスイスのグローバル企業「DKSHグループ」の一員です。 1865年（慶応元年）に横浜で創業した「シイベル・ブレンワルド商会」を源流とし、150年以上日本に根差したスイス系商社として、日本の産業と文化の発展に貢献してきました。 両社は、マーケットエクスパンションサービスを提供する会社として、新規および既存市場でビジネスの拡大を模索する企業の事業展開をあらゆる面で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田3-4-19 DKSH三田ビルディング 勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、検討いたします。 ■給与支給方式：月額給 x12か月 ＋業績賞与 (年収の約10％） ■時間外手当（ 1日7.5時間×各月の所定勤務日数を超過した時間につき） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ヒーター株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区京浜島2-13-15 ＜本社所在地＞東京都港区白金台2-4-12
    • 設立 1948年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 総務（事務職）未経験歓迎／年間休日実質125日／車通勤OK
      • NEW
      あなたの経験・スキルを考慮して、以下のような業務から徐々にお任せしていきます。 ■総務・庶務 ◎電話・来客対応 ◎備品・消耗品の発注・管理 ◎各種書類作成、ほか ■人事・労務 ◎採用のサポート業務（面接日程調整など） ◎勤怠管理 ◎入退社手続き、ほか ＜入社後は…＞ 3カ月間の研修期間を設けています。現在、総務・庶務・人事・労務などを担当している先輩が、一緒に仕事をしながら、仕事の流れや進め方を一つひとつ丁寧に教えていきます。書類作成などの基本的な業務から徐々にお任せしていきます。 【状況に応じてリモートワークも相談可能】 勤務は出社が原則ですが、リモートワーク（在宅勤務）も相談可能です。 ＜一日の仕事の流れ（例）＞ 08:45　出社、メールチェック 09:00　来客対応、備品発注 10:00　書類作成（契約書確認など） 12:00　昼休み、ランチ 12:45　採用のサポート業務 15:00　他部署との打ち合わせ 16:00　議事録作成 17:30　退勤（ほぼ定時退社） 業務に慣れてきたら、以下のような業務も無理のない範囲でお任せします。幅広い業務を経験し、スキルの幅を広げることができる環境です。 ■法務 ◎契約書の確認・管理 ◎社内規定整備、ほか ■情報システム関連・その他 ◎社内システムの運用管理 ◎新システム導入のサポート ◎自社ホームページの更新 ◎設備管理、ほか
      【東京都大田区京浜島／車・自転車・バイク通勤OK（無料駐車場・駐輪場あり）／リモートワークも導入中／転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都大田区京浜島2-13-15 ＜アクセス＞ ◎JR「大森駅」・京浜急行線「平和島駅」からバスで30～40分 ※京急バス：京浜島行き（京浜島循環など）に乗車→「京浜島十四番地」バス停で下車、徒歩3分。 ◎東京モノレール「昭和島駅」から徒歩20分
      月給23万6500円以上 ＋ 賞与年2回（支給実績60万円から120万円 ※2年目以降） ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記給与には一律支給の通勤手当（3万4500円）を含みます ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社ＭＭコーポレーション

    その他
    東京都文京区本郷3-4-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全10件
    • 【武蔵小杉／未経験歓迎】院内常駐の支援営業◆在庫管理やコスト削減提案等◆残業ほぼなし
      • NEW
      ◇◆未経験から医療業界営業にキャリアチャレンジ／中途入社約8割・異業界からのキャリアチェンジ多数／土日祝休み・残業月10h以下と働きやすい環境◎／メディパルGの安定基盤×社会貢献性×専門性が身につく／代々木駅から徒歩５分◆◇ ■業務概要 【日本医科大学武蔵小杉病院】の院内常駐型営業職として、医療機関に寄り添い、経営コスト削減に向けた各種提案を行います。 医療材料（注射器・ガーゼなどの消耗品）や医薬品の調達代行、在庫管理を担い、院内の物品管理を効率化します。 共同購入品の展開、在庫の最適化、新製品の情報提供を通じ、病院のモノ・カネの管理を一括でサポート。 また、経営改善に向けた提案資料の作成やプレゼンテーションも担当し、現場が円滑に運営できる環境づくりに貢献します。 ■具体的な業務内容 ・メーカー対応（問い合わせ、見積作成、修理受付、臨時手配など） ・医療従事者・病院職員との対応（電話・対面） ・在庫・商品・品質管理および緊急納品対応 ・各種データ管理（マスタ登録・修正） ・問い合わせ対応および付随する事務業務 ・病院運用改善やコストダウンに向けた商品切替の提案 ・患者様のQOLや治療効果向上を目的とした新規製品の提案 ・病院収益や医療安全性向上に貢献する医療機器・システム等の提案 ■業務の流れ例 出社→荷受け・検品→部署への払出し→データ処理→営業準備（見積作成、提案資料作成等）→現場対応（商談、定例会、メーカー同行）→院内在庫管理→退社 ■組織構成：20名（社員＋パート） 平均年齢45.2歳。複数人で常駐しているため、休みは相談しやすい環境です。 ※営業・事務が協働し、年齢や経験を問わず意見交換しやすい風土です。 ■教育制度 入社後は基礎研修のち、先輩社員によるOJTで実務を習得。業界知識や製品理解を深められる研修も定期的に実施しており、未経験の方も安心してスタートできます。 ■企業の魅力 株式会社MMコーポレーションは、医療・ヘルスケア領域に特化した専門商社として長年の信頼と実績を築いてきました。単なる流通に留まらず、現場の声をもとに課題解決を行う提案力が強みです。医療の安定供給を支える社会的意義の高い仕事に携わりながら、専門性を磨き長期的なキャリアを形成することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 日医大武蔵小杉病院 住所：神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目383 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円 その他固定手当/月：33,438円 ＜月給＞ 247,438円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千駄木／未経験歓迎】院内常駐の支援営業◆在庫管理やコスト削減提案等◆残業ほぼなし
      • NEW
      ◇◆未経験から医療業界営業にキャリアチャレンジ／中途入社約8割・異業界からのキャリアチェンジ多数／土日祝休み・残業月10h以下と働きやすい環境◎／メディパルGの安定基盤×社会貢献性×専門性が身につく／代々木駅から徒歩５分◆◇ 【日本医科大学付属病院】に常駐し、医療現場の運営をサポートする営業ポジション をお任せします！ ■業務概要 注射器やガーゼなどの医療材料・医薬品の発注代行、在庫管理など、病院使う「モノ」をスムーズに循環させる仕事が中心です。 共同購入の提案や在庫の最適化、新製品の紹介など、病院のコスト削減・業務改善につながる提案 も行います。 未経験の方でも始めやすく、医療を“裏側から支える”やりがいを実感できます。 ■具体的な業務内容 ◎在庫管理・発注などのデータ処理 ◎メーカー対応（見積取得・修理依頼・緊急手配など） ◎医療材料・医薬品の在庫チェック・品質管理・緊急納品 ◎コスト削減・業務改善につながる商品の提案 ◎新製品や医療機器・システムの情報提供・提案サポート ■業務の流れ例 出社→荷受け・検品→部署への払出し→データ処理→営業準備（見積作成、提案資料作成等）→現場対応（商談、定例会、メーカー同行）→院内在庫管理→退社 ■組織と働き方 20名体制（社員＋パート）。複数名で常駐しているため、休みの相談がしやすく、残業もほとんど発生しない働きやすい環境です。 また、営業と事務が連携しながら業務を進めており、年齢や経験を問わず意見交換しやすい風土が根づいています。 ■教育制度 入社後は基礎研修のち、先輩社員によるOJTで実務を習得。業界知識や製品理解を深められる研修も定期的に実施しており、未経験の方も安心してスタートできます◎ ■企業の魅力 株式会社MMコーポレーションは、医療・ヘルスケア領域に特化した専門商社として長年の信頼と実績を築いてきました。単なる流通に留まらず、現場の声をもとに課題解決を行う提案力が強みです。医療の安定供給を支える社会的意義の高い仕事に携わりながら、専門性を磨き長期的なキャリアを形成することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 日本医科大学付属病院 住所：東京都文京区千駄木1-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 339万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円 その他固定手当/月：33,438円 ＜月給＞ 247,438円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タクマテクノス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,042名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ＜尼崎/未経験歓迎！＞自治体向け法人営業(ノルマなし）～アットホームな職場/残業10h/土日祝休み
      • NEW
      ～長期的に安定して就業していきたい方へ／取引先の自治体との契約継続に向けた提案営業となるため、ノルマや新規営業はほとんどございません／土日祝休み／年間120日／直行直帰あり／国民の生活を支える仕事～ 当社は、地方自治体が所有するプラント施設（ごみ焼却場・リサイクルセンター等）の運転・維持管理を行っており、常に安全かつ安定的に運営することで、お客様（地方自治体）からの信頼を得て、順調に業績を伸ばしております。地方自治体向けに契約継続の提案のみならず、実際に施設で働く社員との信頼関係を構築し、安定的な運営ができるよう、営業という側面からサポートいただきます。ノルマや新規営業はほとんどございません。業界未経験の方もしっかり育成していきますので、安心して活躍いただける環境です。 ■業務詳細： ・契約継続・拡大のための提案営業による収益管理 ・各事業所ごとの人員・業務・予算の管理など、施設の管理のサポート ・来客、電話対応、事務所内の簡単な清掃他庶務 ※西日本エリアが担当になります。出張も担当施設によっては発生いたしますが、日帰りや1泊程度で対応可能な範囲となります。 ■営業の特徴・魅力： お客様は地方自治体となります。その土地に根付いた、人との関わりや信頼関係の構築がとても大切になる仕事です。通常の営業職とは違ってノルマが課せられる訳ではなく、既存顧客の関係構築・維持・深耕がポイントとなります。最初はベテラン社員の副担当として1対1で業務を学んでいただきます。 ■事業の特徴・魅力： 地方自治体等が管理する環境衛生プラント(家庭等のごみを処理するごみ焼却プラント、及び下水処理場)産業廃棄物の処理プラント等の運転管理、及びそれらの施設のオーバーホール、メンテナンス等を行ってます。最近の環境衛生プラントは環境保全意識の高まり、熱エネルギーの積極的利用、再資源化技術の導入により、施設全体が複雑化、多様化しています。弊社は親会社の株式会社タクマより最新技術を継承し高度な技術で施設を把握しております。。技術者たちは豊富な知識と経験を駆使し、適切な保守点検作業を行い、大切な社会資本である施設の延命を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 タクマビル 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～257,000円 ＜月給＞ 232,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • クリーンセンターの設備管理／未経験歓迎／賞与実績4ヶ月分
      • NEW
      環境プラント施設（発電施設）での維持管理業務全般をお任せします。施設の安定稼働のために欠かせない、やりがいのある業務です！ 【具体的な業務内容】 ■施設内機器類の運転管理及び保全業務 ■中央制御室でのモニター監視 ■ごみクレーンの運転操作 ■定期的な施設内巡回点検業務 ■薬品の受入 ・補充、施設内の清掃 等 ※業務の詳細については、面接時にご説明いたします。 【入社後の流れ】 入社後は、実際の作業を見て、先輩社員と一緒に取り組みながら仕事の流れを掴んでいきましょう。まずはフォローを受けながら作業をスタートし、慣れてきたら少しずつ単独でお任せします。未経験からでもしっかりスタートできるよう、丁寧にサポートしていくのでご安心ください◎
      【マイカー通勤OK】 ＜金沢出張所＞ 石川県金沢市東力町ハ3-1（西部環境エネルギーセンター） ※本人の承諾を前提とした転勤の可能性あり ┗原則は当出張所での勤務となります ＜アクセス＞ IRいしかわ鉄道線「西金沢駅」より車で5分
      月給 210,000円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    日本電子工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県相模原市中央区宮下3-10-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全2件
    • 【相模原★未経験歓迎】回路設計◆国内9割シェアの高い技術習得/土日祝休み/残業10h程/マイカーOK
      【未経験からしっかり学べる充実のサポート体制／国内9割シェアを持つ高い技術/大手取引◎/残業10h程度/完全週休2日制】 ■業務内容： 当社の高周波発振機やプラズマ発生用電源の回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電源の新規開発 ・機能向上の設計 ・旧装置の不具合改善をする部署での設計・開発業務 ■入社後の流れ： ・入社後3～12ヶ月は、社員と共に開発（データ取りやデータ解析など）のサポート、装置の調整等を行っていただきます。当社の装置の特徴、測定機器の操作法を覚えていきます。 ・その後、部分的な設計、開発をお任せします。基本は自分で学んでいきますが、先輩からもフォローしてもらえる体制です。 ・スキルアップの外部研修の受講もできます。 ・最終的には装置全体の開発を行ってもらいます。 ■業務のやりがい： 装置全体の開発を行うので回路設計、基板、誘導加熱、プラズマ窒化などの知識、経験を積むことができます。開発途中で生じた問題を解決した時や、また、自分が開発した装置が世の中で使用されることが大きなやりがいです。 様々な専門知識が必要ですが、自分の思いで開発、設計できる面白みがあります。 ■組織構成： ・12名（内関連会社への出向者7名) ・20代～60代まで幅広い年齢層の方々にご活躍いただいております。 ・男女比=77％:23％になります。 配属先は関連会社と同じフロアにあり、少人数、仕切なしのワンフロアなので気軽に相談できる環境です。 ■働き方： ・残業10h程度 ※会社として繁忙期以外残業はしない風潮です。 ・有給が取得しやすい環境 ・完全週休2日制 ・年間休日120日 ■当社の強み 私たちの会社では「受託加工」と「設備販売」の2つの事業を展開しています。当社はもともと、電子顕微鏡のメーカーから分社・独立して誕生した会社です。開発・設計や製造のノウハウも有しているため、高周波誘導加熱装置やプラズマ応用装置のメーカーとしても知られています。 中でもプラズマ窒化装置は国内で約800台を販売しており、9割ほどのシェアを誇っているほどです。メーカーでありつつ、受託加工を行う会社自体は珍しく、2つの柱を持つ点は安定経営にもつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区宮下3-10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,666円～333,333円 ＜月給＞ 266,666円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士ダイナミクス

    不動産管理
    東京都目黒区青葉台1-28-9越藤ビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西中島南方】未経験歓迎／フィールドエンジニア（駐車場機器メンテナンス）年休124日／最先端技術
      ＼グランフロント大阪など大型商業施設に多数導入実績あり／ ～研修＋OJTで教育体制◎／キャッシュレス・Web決済・ETC連携など最新技術に触れる／街の流れを“止めない”未経験からフィールドエンジニア～ ＼こんな人にオススメ／ ・土日祝はしっかり休みたい ・未経験から手に職をつけたい ・安定基盤×転勤のない会社で働きたい 【富士ダイナミクスとは？】 商業施設・物流施設等の駐車場システムの設計、製造、販売、設置、保守を手掛ける企業です。近年ではIoTクラウド技術を駆使して、駐車場システムの高度化とサービスの向上を図っています。リアルタイムで駐車状況の監視や管理、故障の予知保全、データを収集・分析し、利用者や施設管理者にとって利便性の高いサービスを提供しています。 ■どんな仕事？ 精算機・ゲート等の点検・調整・修理を行うフィールドエンジニアです。 駐車場の発券機や精算機、ゲートなどを点検・調整し、トラブルを防ぎます。最新のキャッシュレス精算や車番認識など、次世代パーキング技術にも触れられます。技術対応だけでなく、現場での顧客対応や改善提案など営業的な役割も担っていただきます。技術力とコミュニケーション力を両立して、マルチに活躍できる方を求めています。 ■業務内容 ・メンテナンス：機器の点検・清掃・調整 　　→　最初は先輩と一緒だから安心！ ・現地調整：新しい機器の設定や動作確認 　　→　「動いた！」の達成感あり！ ・コール対応：当番制による夜間・休日の電話待機を行い、必要なら現場へ（一次はコールセンターが対応） 　　→　手当あり◎ ■組織： 5名（課長1名（40代）、課長代理1名（40代）、主任1名（50代）、担当2名（40代・20代）） ■担当エリア：関西近郊(エリア固定制) ■出張：年１～2回程度 ■この仕事の魅力 ・技術～顧客対応までスキルが身につき、将来の選択肢が広がる！ ・車で移動するから気分転換できる。ずっとデスクワークじゃない！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 勤務地最寄駅：御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績2ヶ月 ■決算賞与：9月※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本重化学工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町2-12-10PMOEX日本橋茅場町10F、11F
    • 設立 1917年
    • 従業員数 490名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【山形/酒田or遊佐】電池材料製造の工程管理◇学歴不問／転居負担・借り上げ社宅等有／年休125日◇
      【転居費用会社負担／U・Iターン歓迎／基本的に日勤のみ／マイカー通勤可／日本のものつくりを支えていく人材を募集／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内】 ■業務について： 当社の酒田工場・遊佐工場にて電池材料の製造工程の管理・技術改善・設備管理をご担当頂きます。2026年に遊佐工場が新設され、それまでの期間は小国工場にてご就業いただき、工場完成後に拠点移動となります。 ■仕事内容 当社の酒田工場・遊佐工場（山形県）にて、電池材料の製造工程における管理、技術改善、設備管理をお任せします。具体的には、生産ラインの効率化や自動化に向けた改善提案と実行、生産技術の確立、そして設備の状態維持・保守・点検など、幅広い業務に携わっていただきます。 日本の次世代産業を支える重要な素材の生産を、あなたの手でリードしてください。 ■業務の魅力 現行の生産ラインの改善や、効率化、自動化など、あなたのアイデアや構想を積極的に提案・実行できる環境です。自身の改善提案が成果として目に見える形で現れるため、大きな達成感を味わえます。現場のオペレーターや技術者と密に連携を取りながら業務を進めることで、人との繋がりを深め、人間的な成長も実感できるでしょう。また、大手メーカーとも直接打ち合わせを行いながらプロジェクトを進めるため、透明性の高い業務遂行が可能です。 ■組織構成 現在、合計58名が工場に在籍しており、互いに協力しながら業務を進めています。 現場作業員や営業担当と連携しながら、業務を進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は小国工場にて当社の業務のキャッチアップを進めていただきます。基本的にはOJT形式となります。その後は酒田工場と新設される遊佐工場の2拠点にて同業務を担っていただく予定です。 （酒田工場と遊佐工場は車で15分（距離8km程）となります。） ■福利厚生について： ご入社の際に転居を伴う場合、引っ越し費用を負担いたします。入社後1年間の小国工場での就業にあたり、独身寮または借り上げ社宅をご用意しており、自己負担15％でのお住まいが可能です。また1年後に酒田・遊佐へ移動する際も転居費用が負担され、同様に独身寮や借り上げ社宅にお住まいいただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 山形事業所（酒田工場） 住所：山形県酒田市大浜一丁目４番６３号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山形事業所　遊佐工場 住所：山形県飽海郡遊佐町藤崎字茂り松　鳥海南工業団地 受動喫煙対策：その他（完成前のため未定） ＜勤務地詳細3＞ 山形事業所　小国工場 住所：山形県西置賜郡小国町大字小国町232 勤務地最寄駅：JR米坂線／小国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（夏冬各2.5ヶ月分想定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/小国】電池材料製造の工程管理◇学歴不問／夜勤無し／1917年創業の安定企業／年休125日◇
      【転居費用会社負担／U・Iターン歓迎／基本的に日勤のみ／マイカー通勤可／日本のものつくりを支えていく人材を募集／平均有給休暇取得日数12.4日／年休125日／働き方・福利厚生◎／残業月20h以内】 ■仕事内容 当社の小国工場（山形県）にて、電池材料の製造工程における管理、技術改善、設備管理をお任せします。具体的には、生産ラインの効率化や自動化に向けた改善提案と実行、生産技術の確立、そして設備の状態維持・保守・点検など、幅広い業務に携わっていただきます。 日本の次世代産業を支える重要な素材の生産を、あなたの手でリードしてください。 ■業務の魅力 現行の生産ラインの改善や、効率化、自動化など、あなたのアイデアや構想を積極的に提案・実行できる環境です。自身の改善提案が成果として目に見える形で現れるため、大きな達成感を味わえます。現場のオペレーターや技術者と密に連携を取りながら業務を進めることで、人との繋がりを深め、人間的な成長も実感できるでしょう。また、大手メーカーとも直接打ち合わせを行いながらプロジェクトを進めるため、透明性の高い業務遂行が可能です。 ■組織構成 現在、合計218名が工場に在籍しており、互いに協力しながら業務を進めています。 現場作業員や営業担当と連携しながら、業務を進めていきます。 ■当社について 1917年の創業以来、100年以上にわたり日本のものづくりを支えてきた当社は、数々の変遷を経てきました。特に2002年の会社更生手続きを経て、2006年には手続きを終結。現在では、全従業員が株主となり、働く者たちが自らの手で会社の未来を創る、主体的な経営体制を確立しています。従業員一人ひとりが会社の成長を担い、その成果が還元される仕組みは、高いモチベーションと連帯感を生み出しています。 ■特徴・ポイント 転居費用会社負担制度を設けており、U・Iターンをお考えの方も安心して新たなキャリアをスタートできます。基本的に日勤のみで、残業も月20時間以内とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。平均有給休暇取得日数12.4日、年間休日125日と休暇も充実しており、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。マイカー通勤も可能で、通勤のストレスも軽減されます。
      ＜勤務地詳細＞ 山形事業所　小国工場 住所：山形県西置賜郡小国町大字小国町232 勤務地最寄駅：JR米坂線／小国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮したうえで決定します。 ■賞与：年2回（夏冬各2.5ヶ月分想定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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