21ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,008 社中 1,001〜1,050 社を表示
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
東京都港区芝大門1-1-1
設立 1958年
従業員数
220名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験歓迎の技術スタッフ／創業65年／土日祝休／年休122日
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- ↑↓―――― ニッチだけど、社会に欠かせない。 「ずっと必要とされる技術」を磨いた老舗メーカーです！ ――――――――↑↓ エレベーターやエスカレーター、機械式立体駐車場といった「昇降機」の製造・販売を行っているメーカーです。建物に訪れた方々が使用するエレベーターや、車などの大型荷物を運搬するために設置する大型昇降機など…さまざまな用途に対応できるよう、すべてオーダーメイドで手掛けています。 また当社は階段昇降機の事業も展開。階段昇降機は高齢化社会の進展により需要が高まっており、高齢者やリハビリ中の方など、多様なニーズに応える社会貢献度が高くなっています。 ランドマークと呼ばれるような大規模な商業施設や病院、駅、マンション、水族館、美術館、劇場（舞台装置）など、さまざまな場で当社の製品が活躍しています！いまや生活の中で当たり前に存在している「昇降機」だからこそ、景気に左右されることなく需要は安定＆業績も好調です。 ＜ここがポイント！＞ 未経験にも安心の研修を完備。 「機械いじりは初めて」という方もご安心ください！ ■■ お任せするのは ■■ ＜以下いずれかのポジションで活躍いただきます＞ 【1】新設工事 昇降機の据付工事における施工管理担当者のサポート業務か 工事完了後の試運転や調整業務担当者のサポート業務。 【2】保守メンテナンス 部品交換・メンテナンスに関する提案担当者のサポート業務。 【3】階段昇降機の点検・メンテナンス業務 お客様宅での定期点検や故障対応、部品交換の提案・見積もり作成。 ■■ イチからじっくり育成します ■■ 昇降機の技術職は「直接機械に触れる」「PCのソフトを利用し制御システムに反映する」「機械・電気図面を読む」など幅広い知識が求められるため、いきなり全てを教えることはしていません。この道のプロになった先輩達が、一歩一歩、あなたの成長度合いを見ながら新しいことを教えていきます。（詳しくは「入社後のステップ例」欄をご覧ください！）
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- 【全国拠点で募集しています】 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ＜今年1月にリニューアル！＞ 東京本社オフィスを新たにリニューアルしました！ より効率的に働きやすくなっています。 ■東京（本社） 東京都港区芝大門1-1-1 ■札幌営業所 北海道札幌市北区北六条西6-2-24 第2山崎ビル9F ■盛岡営業所 岩手県盛岡市新田町9-15 第3甚ビル103 ■仙台営業所 宮城県仙台市宮城野区苦竹3-6-10 ■大阪支店 大阪府大阪市東淀川区東中島2-15-5 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市瑞穂区内浜町30-13 ■横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル 602号 ■埼玉営業所（システムセンター）※【2】保守メンテナンスのみ募集 埼玉県加須市南篠崎1-10-3 ■岩国営業所 山口県岩国市昭和町2-3-8 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅前2-17-25 博多クリエイトビル1001号 ■沖縄営業所 沖縄県那覇市山下町1-28
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- 【月給23万円～33万6000円＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。
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バックオフィス系総合職（総務・事務）／年休122日
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- 下記拠点の総務・業務部のいずれかにおいて、バックオフィス業務をご担当いただきます。 ■総務部 ・これまでのご経験を踏まえ、総務・人事・労務・庶務・秘書業務に関わる業務全般 または社内システム管理をご担当いただきます。 ■事務（保守メンテナンス部門） ・関連文書の取りまとめ、管理、定型報告書の作成 ・電話対応 ・社内システム登録 ・部署メール対応 ・日程伝達、調整業務 ・その他保守メンテナンスに附帯する業務 ………… 入社後は…？ ………… OJTを通じて、まずは業務の知識や社内ルールを学んでいただきます。 専門的なスキルは、入社後徐々に習得いただければ、問題ありません。 あなたの成長スピードに合わせて、2～3年をかけ専門業務を身に付けていただきますので、安心の環境です。 ………… 経験を活かしてキャリアUP！ ………… 総務や人事などのご経験がある方は、役職候補としてご入社いただくことも可能！ 当社の業務に慣れた後、マネジメントにもチャレンジいただけます◎ 将来的には管理部門の中心的存在として、ご活躍いただけることを期待していますので、経験を活かし、堅実な業界で長くキャリアを築いていきたい方にとっては、ピッタリの職場です！
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- ★転勤なし・駅から徒歩5分圏内 ■東京本社：東京都港区芝大門1-1-1 └今年1月にリニューアル！快適環境です♪ ＜アクセス＞ ・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩2分 ・都営大江戸線「大門駅」より徒歩7分 ・JR「浜松町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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- 【総務】 月給23万円～33万6000円＋賞与年2回 【事務】 月給22万3000円～29万円＋賞与年2回 ※月給額は経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業手当は別途全額支給します
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設立 1956年
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従業員数
692名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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受付（トヨタ販売店）／あなたの笑顔がショールームの第一印象に
- NEW
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- 配属店舗にて、ショールームアシスタント（SA）として、来店されたお客様の初期応対を行います。 ◎まずは研修からスタート！ ■来店客の受付・応対 └初期応対～担当者への引き継ぎ ■お客様のお出迎え、お見送り ■店舗清掃、整理整頓 ■電話・来店予約応対 ■店内施設やパンフレットのご案内 ■入庫受付の応対 業務に共通するのは、お客様との“最初のコミュニケーション”を担うということ！ 初期応対職として適切な応対を行い、スムーズな形で担当者へと引き継いでいきます。 ◎専門的な対応業務などは基本的にありません。 あなたのアクション一つ一つが、スタッフ間の連携やお客様の満足へとつながります！ 店舗スタッフだけでなくお客様からもたくさんの「ありがとう！」の言葉をいただけるお仕事です。 ＜ご入社後の流れ＞ 入社後は仮配属先で3ヶ月間のスキル研修を実施。 教育担当者のもとで業務に必要な知識や心がけを学びます。 研修中は「トレーニングシート」をもとに取り組みを評価。 基準となる各目標を達成したら独り立ち！本配属先で業務をスタートします。 ★正社員登用制度あり！★ 入社後2年目、4年目の2回でチャレンジ可能です！
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- ≪U・Iターン歓迎≫ ◆京都市内および京都府下の京都トヨペット各店舗いずれかへの配属となります。 【店舗一覧】 七条本店／北店／岡崎店／カドノ店／カドノ八条店／桂店／山科店／勧修寺店／伏見店／乙訓店／城陽店／桃山店／久御山店／宇治店／木津川台店／亀岡店／福知山店／福知山駅前店／舞鶴店／峰山店（マイカーガーデン併設）／京丹後大宮店 【備考】 ■転居を伴う転勤はありません。 ■U・Iターン希望の方も歓迎します。
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- ■月給23万円＋各種手当＋賞与（年2回）
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営業（トヨタ車ディーラー）／地域に根ざしてキャリアを築く
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- 【完全反響型営業】 お客様とコミュニケーションを重ね、ライフスタイルに最適なクルマや関連サービスをご提案します。 来店されたお客様に向けての営業ですので、テレアポや飛び込み営業などの新規開拓業務はありません。 【まずは丁寧な研修から】 入社後は3ヶ月間の研修期間を通して、商品知識や接客マナー・話し方などの営業手法を学びます。 その後、お客様を引き継ぎ本格的な業務を開始。 新しい担当としてご挨拶やアフターフォローを行いながら、仕事の流れを学んでいきます。 ◎クルマの査定や損害保険の知識なども専門の講師を招いて研修を開催します。 【カーライフのパートナーに】 家族構成が変わったり、お子様が成人されたり、アウトドアに目覚められたり… 車検・点検、買い替えでご来店されるたびに、お客様のライフスタイルは変化します。 営業は、その変化に寄り添って車種やオプション、保険などのサービス提案を実施。 「営業とお客様」という言葉では表現しきれないパートナーのような関係を築けます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼出社／当日のスケジュール確認（対応するお客様は平均約4～5組） ▼接客・ご提案／入庫受付・応対、ニーズ（お乗り換え時期）を細かくヒアリング ▼昼休憩 ▼車検、点検入庫誘致のご連絡／ご契約いただいているお客様へ車検や点検等のご案内 ▼お礼状送付準備／ご契約いただいたお客様へお礼状の送付準備 ▼翌日の準備／ご来店いただくお客様の提案準備 ▼退社／定時での退社を推奨 【地域密着の営業スタイル】 北部エリアでは、地域のお客様との長いお付き合いが特徴です。 ご家族2世代・3世代にわたり、同じ店舗をご利用いただくケースも珍しくありません。 趣味やご家族の話からお客様への理解を深めていき、 お客様一人ひとりに寄り添うことが重要です。 地域に根ざした営業として、お客様と長い関係を築くことができます。
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- ＼京都北部限定採用／ ■転居を伴う転勤ナシ ■U・Iターン希望の方も歓迎 北部エリアの京都トヨペット各店舗いずれかへの配属となります。 【店舗一覧】 ＊福知山店／京都府福知山市堀2510-4 ＊福知山駅前店／京都府福知山市末広町5-9-1 ＊舞鶴店／京都府舞鶴市公文名13 ＊峰山店（マイカーガーデン併設）／京都府京丹後市峰山町長岡500-1 ＊京丹後大宮店／京都府京丹後市大宮町河辺小字豊野3271-1
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- ■条件1：月給27.5万円～月給35.0万円 「大卒以上かつ社会人経験8年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験10年以上」の場合 ■条件2：月給25.5万円～30.5万円 「大卒以上かつ社会人経験5年以上」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験7年以上」 ■条件3：月給25.5万円 「大卒以上かつ社会人経験5年未満」 または「短大卒・専門卒・高卒かつ社会人経験7年未満」 ※学歴、社会人経験、能力をもとに当社規定により決定します。
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設立 1964年
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従業員数
1,706名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送ドライバー／未経験者入社90％以上／17時30分退社可能
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- 組合員のご自宅へコープ商品をお届けしながら、日々のくらしを支える仕事です。毎週同じルート・同じお客様を担当するため、道順や業務の流れを覚えやすく、未経験の方でも着実に慣れていける環境です！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎ルート配送 担当エリアの組合員宅へ商品をお届けします。午前・午後に分けて決まった件数を回ります。 ◎商品のご案内 おすすめ商品やキャンペーンをご案内します。既存の組合員への提案が中心です。 ◎事務作業 返品・交換対応や注文書整理、電話対応などを行います。内容はシンプルです。 ◎配送準備 出発前にルートや訪問先を確認します。商品の積み込みは専任スタッフが担当します。 未経験の方も徹底サポート ■.ーーーーーーーーーーー STEP1 構内での運転練習からスタート。専任トレーナーが基礎から指導します。 ▼ STEP2 先輩が同乗し、実際のルートを回りながら仕事の流れを習得します。 ▼ STEP3 約1ヶ月を目安に独り立ち。決まったルートなので、落ち着いて業務を進められます。 ★残業ほぼ無しの働き方 定時帰着を前提としたルートがあらかじめ組まれているため、無理のないスケジュールでの配送が可能。残業は月6時間程度と少なく、毎日ほぼ同じ時間に退勤できる環境です。「転職して残業が減った！」という声をもらっています！ ★人と関わる配送 毎週同じ組合員を担当するため、顔と名前を覚えてもらいやすく、自然と会話が増えていきます。何気ないやり取りの中で信頼関係が深まり、「いつもありがとう」と声をかけていただく場面も少なくありません。日々の配送を通して、人とのつながりを実感できる仕事です！
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- 【勤務地】 京都府内の各支部（希望考慮／転居を伴う転勤なし） ■京都市 洛北支部（左京区）／洛東支部（山科区）／洛西支部（伏見区）／城南支部（伏見区）／洛中支部（右京区） ■城陽市 洛南支部 ■相楽郡精華町 山城支部 ■亀岡市 南丹支部 ■綾部市 中丹支部 ■京丹後市 丹後支部 ◎車・バイク通勤可（駐車場・駐輪場あり） ◎敷地内全面禁煙
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- 月給22万7500円～27万4500円（残業代全額別途支給）
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設立 1958年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造オペレーター／未経験歓迎／賞与5.36ヶ月／社宅あり
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- ☆PickUpページもぜひご覧ください！ ＼ココがポイント！／ ★JTグループの安定基盤 ★賞与5.36カ月分（2025年度実績） ★国内シェア100％を支えるポジション ★こつこつと無理なく技術力を高められる ★平均残業月18H／原則定時退社 ★出産祝金制度・借上社宅制度など充実した福利厚生完備！ ※2025年12現在、日本で製造・販売されているJT製品の100％にフィルターを供給 ※待遇・福利厚生に詳細条件を記載 ◎どんな会社？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ JTグループの中核企業として、100種類超のたばこ用フィルターを年間150億本以上製造しています。 なんと、国内シェアは100％！景気・市場変動に左右されにくい“独占的ポジション”を確立しています。 国内に留まらずアジア・ヨーロッパへも製品の輸出も行い、世界を舞台に堅実経営を維持しています。 ◎お任せするのは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ たばこ用フィルター製造の現場にて、 ・製造機械のオペレーション（材料のセッティング、機械操作、製品の品質検査など） ・メンテナンス・点検業務 などを担当します。 OJTを通してゼロから成長を支援します！ （変更の範囲）全ての業務（将来的には他部署への配置転換の可能性もあり） ＼研修制度もしっかりご用意！／ ■階層別研修 …社歴に応じて成長ステップに合った研修プログラムをご用意！新入社員研修、若手社員研修、キャリアマネジメント研修、新任企画職研修、新任係長研修、管理職研修 など ■自己啓発支援制度 …JT(日本たばこ産業株式会社)が提供する研修にも参加できます。基礎力となるスキルを身につけ、幅広い活躍をサポートします。 ■メンター制度 …入社後1年間、所属する上司とは別に、一人ひとりにメンターがつきサポートを行います。プライベートも含めた幅広い相談が可能です。 ☆求人ページの下部では1日のスケジュールも公開していますので、ぜひご覧ください！
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- 【マイカー・自転車通勤可】石川県（津幡工場）または東京都（羽村工場） 勤務地は希望を考慮し、決定いたします。 原則転勤なし ※当ポジションは、基本的に初任地での勤務を想定しています。 ただし、キャリアアップや業務上の必要に応じて、将来的に異動の可能性があります。 転勤の有無やキャリア希望については、年1回のキャリア面談で上司と相談でき、本人の希望を尊重した運用を行っています。 ＜詳細＞ ■津幡工場／石川県河北郡津幡町字杉瀬い1番1 【最寄駅】JR 七尾線 中津幡駅 徒歩19分 ■羽村工場／東京都羽村市栄町3丁目4番地 【最寄駅】JR 青梅線 小作駅 徒歩21分 ★自家用車での通勤OK！従業員専用駐車場もあります（全従業員利用可能） ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※（変更の範囲）全ての事業所
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- 大学院卒 ：月給24万9100円～ 大学卒 ：月給23万4100円～ 高等専門卒：月給20万6800円～ 高卒 ：月給19万2800円～ ※上記はあくまで最低月給です。経験や前職を考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業手当は1分単位で支給します。
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設立 1965年
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従業員数
770名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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学校法人職員／総合職（広報・教務・総務）／複数勤務地同時募集
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- ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■広報・学生募集（東京・大阪・神戸・静岡・名古屋・福岡勤務／対象：日本人・留学生） 高校・日本語学校への訪問やテレマーケティング、説明会の企画・実施を通じて、入学者数の最大化を目指します。オープンキャンパスの運営や個別面談を通じて、学生一人ひとりに対する進学提案・クロージングまで一貫して担当。また、当グループが運営する外国人材向け就職支援サービスを活用し、キャリアアドバイザーとして求職者対応（面談・履歴書添削・面接対策）を行うほか、企業に対する人材紹介・採用支援も担当します。学生募集にとどまらず、「教育×人材」の領域で数値目標を追いながら成果創出を担うポジションです。 ■教務（東京・神戸・名古屋・静岡・福岡勤務／対象：留学生） 外国人留学生を対象に、就職に直結する授業を担当します（例：ビジネスマナー、敬語、ビジネス文書、履歴書添削、PC基礎、ITパスポート、プレゼン、面接対策、経営学、マーケティング、接客、簿記など）。担当科目はスキル・経験に応じて決定。未経験の方も、教案作成やクラス運営の研修をしっかり行うため、安心して授業に臨めます。学生は日本語学校を卒業しており、日本語での対応が可能です。教員免許・英語力は不問です。 ■教務事務・総務（東京・神戸・名古屋・福岡勤務） 各種申請書発行、学費管理、出席率入力、ビザ申請事務、PC設定、環境整備等の教務事務の業務（学生対応中心）と、稟議承認、勤怠管理、社内申請承認、学事課関連対応等の現場を支えるバックオフィスとしての管理本部の業務（学生対応なし）があります。 ★未経験でも安心の研修制度★ 入社後3ヶ月間、グループの人材事業のNEXTJAPAN研修が1日1時間ございます。 留学生とのコミュニケーションや企業対応等、グループで働く上での基本スキルを身に着けて頂きます。 また教務、広報等それぞれの部署での研修も充実しているため未経験の方でも安心して取り組めます。
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- 【東京・名古屋・静岡・神戸・大阪・福岡で募集中！】 ※希望を考慮して決定します ・東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル 7階 ・東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREXビル 10階 ・東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 5階 ・東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス２F 中央美術学園築地 ・東京都練馬区関町北2丁目34-12 中央美術学園武蔵関 ・東京都文京区小石川2-12-4 中央美術学園小石川 ・東京都江東区富岡1-13-6 中央美術学園門前仲町 ・愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目11－8 明美文化服装専門学校 ・大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル 12階 ・兵庫県神戸市東灘区向洋町中1丁目15 専門学校アートカレッジ神戸、神戸動植物環境専門学校 ・兵庫県神戸市東灘区御影山手1丁目18-1 頌栄短期大学、頌栄幼稚園 ・静岡県静岡市駿河区曲金6-4-6 プロスペラ学院ビジネス専門学校 ・福岡県福岡市南区大橋4-13-27 西日本アカデミー専門学校
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- 月給25万円～32万円 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※試用期間中（3ヵ月）も同条件。
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設立 1996年
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従業員数
135名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全7件
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人事（採用担当）／年休126日／賞与年2回／職種未経験歓迎
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- 「今、求人部署に必要なのはどういう人か」 「どんな人が活躍できそうか」を一緒に考え、採用手法を検討します。 【採用担当】 応募者管理や求人票作成等、新卒・中途採用の業務を進めます。 徐々に採用要件や採用計画の策定などをお任せする可能性があります。 ◆具体的な業務◆ ◎入社研修の運営・調整 ◎選考対応（書類選考、面接等） ◎応募者管理（日程調整） ◎求人票作成（原稿取材等） ◎書類選考（応募書類の合否判定） ◎面接官対応（面接に同席して質疑応答） ◎人材紹介会社対応（商談・契約締結・関係構築） ◎入社準備（雇用契約書の作成・研修準備） ◎採用イベントの企画運営（新卒イベントの企画や説明会のプレゼン資料作成、発表） ◎派遣社員対応（契約管理や面談対応） ★人事領域の採用をメインとした業務に従事いただきます。 社外応対や社内の調整業務が多いため、コミュニケーションも事務作業もバランス良く対応いただきます。 【仕事のやりがい】 自分の関わった採用が、「この人が入社してくれて良かった」という評価につながった際、成果を実感できるのがこの仕事の魅力です。 組織に必要な人材を見極め、迎え入れていく。 単なる事務作業にとどまらず、自分の判断や工夫が、チームの成長や会社の未来につながっていく―― そんな手応えを感じながら働けるポジションです。 「単なる事務ではなく、会社の成長に貢献したい」 そんな熱い想いを持つ方からのご応募を歓迎します◎
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- ★転勤なし★ ＜本社＞兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館14F 各線三宮駅直結（徒歩5分以内） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給26万円～35万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします 【頑張った分をしっかり評価】 当社では社歴や年齢に関係なく、実績や個人の能力、目標達成度合を正当に評価しています。
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設立 1964年
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従業員数
600名
- 平均年齢 48.0歳
求人情報 全23件
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インフラを支えるメンテナンス／日勤のみ／年休120日／残業少
- 締切間近
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- ＼ 水ビジネスをリードする安定企業！／ ★賞与年3回で収入面も安心 ★年間休日120日でしっかり休める ★残業ほぼなしで働きやすい環境 ★充実の教育体制で安心スタート ★資格取得支援制度ありでスキルアップ可能 安定性と働きやすさを兼ね備え、長く活躍できる環境です！ 地域インフラを支える水処理施設の保守・点検・運転管理や、機器メンテナンス、環境保全業務をお任せします。官公庁案件が中心のため、安定性も抜群です。 ━━━━━━━━ ■業務内容は… ━━━━━━━━ 現場のルールや作業手順を共有しながら、安全かつ円滑に作業・管理が進むようサポートするポジションです。日々の点検や対応を通じて、施設の安定稼働を支えていきます。 ＜水処理施設の設備メンテナンス＞ 機械やポンプなど各種設備の作動確認・定期点検を行い、不具合が発生した際には現場調査を実施。状況に応じて設備メーカーの手配や修繕対応を行います。軽微なトラブルについては自社で対応することもあり、幅広いスキルを身につけることができます。 ━━━━━━━━ ■入社後は… ━━━━━━━━ これまでの経験を活かしながら、業務の流れや水処理設備に関する知識を習得していただきます。入社後は研修やOJTを通じて現場に慣れていただき、先輩社員と連携しながら実務に取り組んでいきます。必要な知識は段階的に学べるため、これまでの経験をベースに無理なくスキルの幅を広げていくことが可能です。 ＼水処理のパイオニアとして社会を支える企業／ 「西原環境」は1957年、西原衛生工業所の汚水処理部門から独立して設立。以来、水処理のパイオニアとして自治体や企業の課題解決に取り組んできました。現在はヴェオリア・ジャパンのグループ企業として、大規模施設の運転・保守・維持管理を担い、全国300以上の自治体でライフラインを支えています。高まる環境・安全ニーズの中で、その役割はますます拡大しています。
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- 【転勤なし／車通勤OK】 愛知県豊橋市富士見台1-14-2 ＜アクセス＞ 豊橋鉄道「大清水駅」より車で6分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給25万円～38万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1986年
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従業員数
73名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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美容室へのディーラー営業／月給30万円～／土日祝休み
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- ＼仕事のポイント！／ ◆モノを売るだけでは終わらない ーーーーーーーーーーーーーーーー この仕事は、単なる商品提案ではありません。 ・売上をどう伸ばすか ・どんなお店を目指すのか オーナーや店長の想いを引き出し、経営課題に踏み込んでいきます。商材はあくまで手段です。 美容室の成長を支えるパートナーとして伴走します。 ◆自ら考え、提案を組み立てていく営業スタイル ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・“モノありき”ではなく課題解決が起点 ・メーカーごとの強みを比較しながら商品を提案 ・美容室の方針やビジョンに合わせて提案内容を設計 ◆信頼関係の構築が成果につながる ーーーーーーーーーーーーーーーーー まずは、現状や課題をヒアリングしながら関係性を築いていきましょう。 「この人に相談したい」と思ってもらえる存在になることで、提案の幅が広がり、成果につながっていきます。 ◇ ◇ ◇ シャンプーやカラー剤などの美容商材を提案することで、美容室の抱える課題を解決する営業です。 関係構築を行いながら、売上アップに向けた提案を行います。 【具体的な業務】 ■売上や集客、スタッフ体制などのヒアリング ■シャンプーやカラー剤などの商品の提案 ■店販商品の販売促進 ■商品の講習・勉強会の企画・実施 ■キャンペーンやメニュー構成の見直し提案 ■SNSや予約サイト（ホットペッパー等）の活用提案 など 「どうすれば売上が伸びるか」という視点で、経営に踏み込んだ支援を行います。 【入社後は…】 先輩社員の担当顧客を引継ぎます。先輩の営業に同行しながら仕事の流れや関係構築の仕方を身につけていきましょう。 最初は10～20件の顧客を担当いただき、ゆくゆくは50～80件の担当を持ちます。 既存顧客への提案がメインですが、営業部全体で週1日の新規開拓日を設けています。DMや既存顧客からの紹介を起点に行います。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 兵庫県神戸市中央区京町70番地 松岡ビル9階 ＜アクセス＞ 神戸市営地下鉄「旧居留地・大丸前駅」より徒歩4分 JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩8分 阪急電鉄「神戸三宮駅」より徒歩8分 神戸市営地下鉄「三宮駅」より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：あり（喫煙専用室設置）
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- 月給30万円以上＋諸手当 ※経験・能力・前職給与により、総合的に判断します。 【年収例】 ◎年収660万円（月給55万円、手当含む）／36歳・営業経験有8年目 ◎年収500万円（月給42万円、手当含む）／35歳・営業経験有1年目 ※成果次第で早期昇給・昇格も可能！ ※実績・役割により異なります
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設立 1981年
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従業員数
35名
- 平均年齢 34.6歳
求人情報 全1件
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企画・広報／未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休／年休125日
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- 先輩の担当者と一緒に、当社のPRやマーケティングに関する各種業務、管理業務を担当していただきます。 具体的には？ ─────── 【ブランディング・マーケティング】 ◆企業ブランディングに沿ったコンテンツ企画・立案 ◆競合他社や業界動向の情報収集 【コンテンツの企画・取材・制作】 ◆社内取材（社員インタビュー・社内イベントなど） ◆画像・動画コンテンツの撮影・編集 【SNSや動画の企画・投稿】 ◆SNS（Instagram、Facebookなど）の運用方針の策定 ◆YouTubeチャンネルの運営・構成案の作成 ◆投稿後のエンゲージメント（いいね・コメント・シェア）分析 【その他】 ◇管理業務全般のサポート（総務・労務・採用事務・法務） ◇採用に関わる調整業務 入社後は？ ────── ▼定型的な業務からスタート SNSへの定型的な投稿や、アクセスチェック、従業員の勤怠集計など、マニュアルに沿った業務からお任せします。 同じ担当の先輩や上長がサポートしますので、未経験から始められます！ ▼徐々に新しいことにも挑戦！ SNSの投稿内容や企画は、自分のアイデアを提案・実行してOK。 ワイヤーハーネスの「廃材アート」など、社員のアイデアから始まった企画もあります。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ＼ 会社＆先輩が成長をサポート ／ 当社では、年4回の目標管理面談を実施し、個々の目標設定や進捗確認を行っています。 社員が「新しい分野に挑戦したい」「さらに専門性を高めたい」といった希望にもしっかり耳を傾け、上司や人材管理担当、社長が直接参加して成長をサポートしています！
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- 【転勤なし／駅から徒歩5分／おしゃれで快適なオフィス】 ＜本社＞ 愛知県名古屋市南区柴田町1-4-4 ＜アクセス＞ 名鉄「大同町駅」「柴田駅」～各徒歩5分 ◆2020年に新築移転しました◆ 「心地よい空間で働いてほしい」という想いから、オフィスのデザインにはかなりこだわっています。内装には温かみのある木やレンガをイメージ、会議室はガラス張りで解放感があるなど、快適な環境で働くことができます。 ゴルフ練習スペースやトレーニングスペース、マッサージチェアやIH対応キッチン（食器やカトラリー類free）を完備！ ※受動喫煙対策実施
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- 月給19万円以上＋賞与（年2回・平均3～4カ月分） ※経験などを考慮の上、相談して決定します。
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設立 1970年
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従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市南区】＜一品一様のモノづくり＞液体自動定量装置の機械設計◆EV・次世代分野で活躍◎
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- ～2021年完成新社屋でクリーンな職場環境／年休120日／土日休み／定着率93%／創業55年、大手自動車完成車メーカー多数取引中／「量産設計にやり切った」「技術者としての幅を広げたい」方へ～ ■魅力ポイント ・国内でも数少ない“液体自動制御”の総合専門メーカー ・トヨタ・デンソーなど大手自動車メーカーと長年取引 ・量産設計の経験を、”一品一様”のオーダーメイド装置設計 ・30代後半／主任クラスで年収600～700万円実績あり ■企業・事業の特徴 当社は、エポキシ・ウレタン・シリコーンなどの液体材料を「正確に計量・混合・塗布」する液体自動制御装置の専門メーカーとして、長年にわたり多くの製造現場を支えてきました。 この分野は、汎用機械メーカーが参入しづらく、当社は国内唯一クラスの技術特化メーカーとして、自動車・EV・医療・家電・航空分野まで幅広く採用されています。特許技術は国内16件、海外含め29件。 中国・韓国・台湾にも展開しており、ニッチながら世界で通用する技術力を強みとしています。 ■職務概要 自動車・EV関連メーカー向けを中心に、液体自動定量注入機、真空注型機、混練撹拌機などのオーダーメイド装置の機械設計を担当していただきます。 ■職務内容詳細 ・顧客・営業との技術打ち合わせ（仕様検討・要件整理） ・装置構想設計、全体レイアウト検討 ・構成部品選定、3DCADによる部品図・組立図作成 ・製造現場とのすり合わせ、検図・組立フォロー ・納品時の立ち会い、アフター対応 ※入社後は部品設計・組図作成からスタートし、経験に応じて構想設計の主担当として案件を一貫してお任せします。 ■組織構成： 設計課6名の少数精鋭体制。30～50代と幅広い世代のエンジニアが、構想から納品まで一貫担当しております。上長・社長との距離が近く、裁量を持って設計に集中できる環境です。 ■募集背景・応募者へのメッセージ EV化・次世代製品の拡大により、自動車メーカーからの高精度な液体制御装置ニーズが増加しています。 これまで機械設計として培ってきた「構造理解力」「図面作成力」「品質や安全性への意識」顧客要求を形にしてきた経験そのものを、当社の装置設計で活かしていただきたいと考えてます。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区南野1-99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して、当社規程により決定いたします。 ■賞与年2回（6月・12月）：実績最大4.75か月 ■年収モデル：30代後半／設計経験10年前後／主任クラス →年収600～700万円の実績あり ・評価軸：構想力、案件完遂力、顧客満足度、後輩育成等、役割と評価基準を明確にしてます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
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従業員数
65名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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法人向けルート営業／未経験歓迎／飛び込み・テレアポの開拓なし
- NEW
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- 産業用部品のルート営業として、既存のお客様との関係構築を中心にお任せします。ゴム・プラスチック製品を中心に、図面をもとに製造までをつなぐことが営業のミッション！売り込むのではなく、お客様との会話を通じてニーズを引き出し、最適な形にしていくことが求められます！ 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ◎既存顧客（10社程度）への定期訪問・関係構築 ◎購買部・設計担当者との打ち合わせ（対面・Web・メール） ◎図面をもとにした製品仕様の確認・調整 ◎見積作成・受注対応 ◎製造スケジュールを踏まえた納期管理 ◎新製品開発時の情報収集・提案機会の創出 ◎展示会への参加・フォロー対応 6カ月の研修期間あり ■.ーーーーーーーーー STEP1 ▼ 商品知識・業界知識を習得するための基礎研修（ゴム・プラスチックの基礎から学べます） STEP2 ▼ 先輩同行によるOJTで営業の流れを習得 STEP3 ▼ 担当顧客を引き継ぎ、独り立ち 今回の募集は未経験歓迎のため、入社後にしっかりとサポートしています。 ＼この営業の楽しさ！／ ★売り込まない営業スタイル 既存顧客中心のため、テレアポや飛び込みはありません。すでに取引のあるお客様と継続的に関係を築いていくスタイルです。日々のやり取りや何気ない会話の中からニーズをくみ取り、「こんなこともできる？」という相談に応えていきます。無理に提案するのではなく、『会話を重ねる』ことで自然と依頼につながるのが特徴です。長く関係が続くからこそ、信頼を積み重ねていく実感を持てます！ ★自分で仕事を組み立てられる 訪問のタイミングや提案の進め方は、一人ひとりに任されています。例えば「図面が上がる時期」「製造スケジュール」などを踏まえ、自分で優先順位を決めて動いていきます。決まった営業フローに沿うのではなく、お客様ごとに最適な関わり方を考えられるのが特徴です。自分なりに工夫した動きが成果につながるため、納得感を持って仕事を進められます！
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- ★転勤なし／大阪・名古屋・滋賀のいずれか／車通勤OK（滋賀支店のみ） 【勤務地】 ■本社 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目5番29号 ■大阪支店 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 江戸堀センタービル18F ■名古屋支店 〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竃通5丁目20番1号 ■滋賀支店 〒520-3252 滋賀県湖南市岩根中嶌1666-1
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- 大卒：月給23万円～30万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年2回＋諸手当 高卒：月給20万円～30万円（一律営業手当1万円含む）＋賞与年2回＋諸手当 ★経験・スキルに応じて優遇いたします
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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ヘルスケア企業の総合職／未経験歓迎／月給26万円～／土日祝休
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- 1985年の設立以来、私たちは国内でも数少ない「予防医療の専門企業」として、健康管理システムの開発・運用や健診業務のBPOを通じて、大手企業の産業保健や健康保険組合の業務を支えてきました。 人生100年時代と言われる今、企業における健康経営の重要性はますます高まっており、私たちの事業も、社会に欠かせないインフラの一つへと広がりを見せています。 今回は総合職として、事業の中核を担う各部門で活躍いただく新たな仲間を募集。あなたの興味や得意分野を活かしながら、いずれかの部門で力を発揮していただきます。 ＜健康管理BPO部門／予防医療を支える緻密なオペレーション＞ ■データ処理・健診代行事務 ◇健康診断の予約受付、健診機関・顧客との調整対応、請求処理 ◇健診結果データの入力・変換、データの検索・抽出処理 ＜コーポレート部門／バックオフィスから事業運営を支援＞ ■総務・経理・人事関連業務 ◇電話応対・来客対応などの受付業務 ◇勤怠管理、給与計算（チェック業務） ◇経理事務 ◇採用関係 ＜システム開発部門／健康を守る仕組みを支えるIT技術＞ ■システム開発（システム設計・開発・サポート） ◇健康管理システムの企画立案・仕様設計 ◇各種プログラム開発（使用言語：Java、VBなど） ◇運用保守、ユーザー向け操作説明・サポート ※設計・開発の経験がない方でも活躍可能です（未経験入社の実績多数） ＜ソリューション部門／最前線のヘルスケアサービスをご提案＞ ■営業担当 ◇大手企業向けシステム・BPOの提案・導入支援 ◇Webマーケティング ＜出版・編集部門／専門家を支える情報の発信＞ ■編集担当 ◇雑誌書籍の企画、編集、校正業務 ◇印刷会社対応 ◇取材・テープ起こし
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- ＜各線「新横浜駅」より徒歩5分／転勤なし＞ ■本社 神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-10 YSビル7F ※受動喫煙防止対策：社内全面禁煙（ビル内喫煙ルーム有） 【交通】 JR横浜線・相鉄線・東急線・横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩5分
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- 月給26万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルに応じて優遇いたします ※試用期間中は月給23万4000円～月給36万円です ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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設立 1928年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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神戸市発注工事の施工管理／基本土日休／残業約20h／経験不問
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- ★ POINT ─── ■案件は神戸市の公共事業が100％！ →魅力高まる都市のさらなる発展に貢献◎ ■上下水道工事がメイン →水道管の補修や新設の作業で生活インフラを支えるやりがいも◎ ■工事費用が1億円～3億円規模の事業を担当 →工期は1年～2年ほどのものが多数 ■ご依頼主も関連業者も、長い付き合いで気心の知れた方々なので業務がスムーズです！ ★ 入社後の流れ ─── ▼入社後は… 施工管理業務について基礎から指導します！ 業務は先輩のサポート役として、比較的簡単なことからチャレンジ。 成長に合わせて新しい業務を教えていきます。 じっくりと現場での業務に慣れていきましょう。 ＼チームでの業務が基本／ 基本的に【現場はベテラン社員＋20代社員の2名体制で管理】します。 入社後は先輩2名と一緒に3名体制で工事管理を行い、安心して仕事を覚えていきましょう！ ▼ゆくゆくは… 1級土木施工管理技士の資格取得に挑戦していただきます。 取得にかかる費用を会社が負担。 サポート体制も万全です！ 分からないことは何でも相談してくださいね！ また、資格に応じて担当できる工事の規模が変わるため、ステップアップや成長も実感しやすいのがポイントです。 ※有資格者の方は即戦力として、メイン代理人のサポートからお任せします。 ★ 具体的な業務 ─── 土木工事全体の管理業務を担当します。 ■工程管理 作業指示出し、スケジュール管理、人員管理など ■安全管理 工事車両・機材などの管理、安全衛生の指導など ■原価管理 資材費、人件費など ■発注元や地権者、協力会社との調整や折衝 ■作業状況の写真撮影 ■事務作業 報告書作成・撮影画像整理など ■その他 ＼現場作業はありません／ 当社は神戸市から直接業務を請負う「元請け」企業。 工程を管理する“マネージメント業務”が仕事内容となるため、工事実務を行うことはありません。 体力に自信がない方でも安心して活躍できます！
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- 【神戸市内の各工事現場／直行直帰OK／転勤なし】 ※マイカー通勤OK ※毎日、担当現場へ直行直帰できます！ ★神戸市の公共事業を担当するので、現場となるのは神戸市内となります。 ★毎日本社に戻って事務作業をする必要もなく、現場事務所への直行直帰が可能です。 【本社】 兵庫県神戸市兵庫区湊町1-4-26 ※受動喫煙対策／本社社屋全面禁煙
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- ★未経験スタートでもしっかり収入が得られる！ 生涯役立つスキルも取得可能な職場です！ ■未経験・未資格者 月給22万円～28万円＋時間外手当＋賞与年2回 ■1級土木施工管理技士有資格者 月給40万円～50万円＋時間外手当＋賞与年2回 ■1級土木施工管理技士補有資格者 月給33万円～40万円＋時間外手当＋賞与年2回 ■2級土木施工管理技士有資格者 月給28万円～40万円＋時間外手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ―――――――… 積極的な資格取得や スキルを重視した評価◎ ―――――――… 当社での“評価”は社員の頑張りを重視。 積極的に新しい資格を目指したり、 スキル習得に励んだり、後輩指導を行うなど、 社員が努力した過程を重視し、評価しています。 現時点で頑張った成果が出ていなくても、 その過程はしっかり評価対象となります。
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設立 1982年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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顧客対応・管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休／ノルマ無
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- お客様からのご返済に関する問い合わせに対して、最適なプランを提案し、解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 ＜主な業務＞ ◆電話や来店の対応 ◆審査に関わる業務 ◆返済プランのご提案 ◆お客様への返済日のご案内 ◆電話・訪問による督促 ◆弁護士との交渉 ＊＊＊＊＊ 《入社後は丁寧にサポート》 3ヵ月の試用期間があり、2週ごとに仕事の習得・理解度を見える化して共有することで、不安や悩みを解消しながら着実に仕事を身につけていけます。貸金業についても、元々は未経験だった先輩社員がイチから丁寧に指導しますので、金融業界が初めてでも安心してください。 ＊＊＊＊＊ 《個人ノルマはありません》 結果も大切ですがプロセスを重視しており、メンバー全員でよりよいアイデアを出し合っています。そのため個人のノルマは一切なし。お客様一人ひとりとしっかり向き合えるため、感謝の声をいただく時には大きなやりがいを実感できます。 ＊＊＊＊＊ 《新たなアイデアは大歓迎》 社員一人ひとりがやりがいを持って働けるよう、それぞれの意見・アイデアに積極的に耳を傾けています。「こう進める方が効率的かも」といったアイデアを全員で出し合っており、温かい雰囲気だからこそ発信のしやすさも抜群。もし働く中で生まれた"気づき"があれば、抱え込むことなく是非手を挙げてください。 ＊＊＊＊＊
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- 【駅チカオフィス／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜福岡支店＞ 福岡県福岡市中央区天神3-4-13 万多礼ビル4F （福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩3分）
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- ■月給23万9,000円～32万5,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※月給には固定残業代（25時間分／4万5,000円～）を含みます。（超過分別途支給） ※その他、月給に一律手当（2万6,000円～9万2,000円）を含みます。
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設立 1956年
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従業員数
156名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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経理・総務／DX推進／成長できる環境／年休128日
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- 【主な業務内容】 ■請求・支払い管理 ■入金確認、債権のチェック ■請求書・領収書の発行 ■会計ソフトへのデータ入力 ■経費精算、試算表の作成、各元帳のチェック ■月次・年次決算補助 ■必要に応じた総務・庶務業務 【POINT】 ★変革の時期！ 現在、業務効率化のためにIT環境の導入に注力している当社。 昨年に勤怠管理システムのDX化が完了し、 次は経費精算のDX化に向けて動き出しています。 安定しているからこそ、新しい仕組みに挑戦できる環境です。 社歴や年齢ではなく、「任される役割」と「成果」を軸に評価します。 ★公正公平な評価でキャリアアップ！ 社歴や年齢に関わらず、実績に応じて正当な評価を行います。 月給30万円以上＋賞与年2回で、毎年ベースアップを行い頑張りを給与に還元しています。 公平な評価制度を取り入れているため、着実に実績を積み、キャリア＆待遇アップが実現できます。 ―――――― 【入社後は？】 まずは経理のプロを目指して、 自身の知識や経験に合わせて取り組みやすい業務から 先輩メンバーがレクチャーしていきます。 1カ月サイクルの業務を3回ほど経験し、 ひとり立ちを目指しましょう。 経理部門は3名体制。 約160名規模の会社全体を見渡せるポジションだからこそ、 ・経営陣と直接話す ・数値をもとに改善提案を行う といった経験が日常的にあります。 単なる「作業者」ではなく、管理部門の中核メンバーとして 「会社を動かす役割」を目指せる環境です。
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- 【大阪市／転勤なし／自社ビル勤務】 ■本社／大阪府大阪市西区阿波座2丁目4-23 西本町大五ビル 【アクセス】 Osaka Metro中央線・千日前線「阿波座駅」2番出口より徒歩3分 Osaka Metro中央線・四ツ橋線「本町駅」23番出口より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
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- ■月給30万円～40万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7000円～7万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1947年
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従業員数
145名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ガス工事の配管工事士／未経験歓迎／完休2日制／基本定時退社
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- ガスの供給基地から街までをつなぐ「本管工事」をお任せ。 新たにガス管を設置する新設工事のほか、古い管を新しくする入替工事も手がけます。 【主な1日の流れ】 ▼8:00 出勤 必要な資材を確認して現場に出発！ ▼9:00 作業スタート 協力会社が地面を掘り起こす間は補助作業。 それが終わったら寸法を調整してガス管を接続していきます。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 作業再開 工程を確認しながら作業の続きを行います。 作業の合間にも小休憩を取って水分補給＆リフレッシュ！ ▼16:00 作業終了 資材などを片付けて帰社。 翌日の作業に必要な資材などを準備します。 ▼17:00 退勤 お疲れさまでした！ ※協力会社を含めて10名～13名ほどのチームで作業します ※担当エリアは愛知県内が中心です 【入社後のキャリアプラン】 まずはガス管工事に必要な資格の取得を目指しましょう。 遅くとも1年後にはガス管工事士3級を取得。 その後はキャリアにあわせて2級、1級とステップアップし、ゆくゆくは工事責任者も目指せます！ 【ここがポイント】 ★残業が発生しにくい！ 道路工事ができる時間帯は「9時から17時まで」と法律で定められているため、残業になることは基本的にありません。 ★先輩がマンツーマンで指導！ 入社後は先輩社員がその都度サポートするので、安心して業務をスタートできます。 専門機材や工具の使い方についても丁寧にお教えしますので心配いりません！
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 「鶴里事業所」「岡崎営業所」のいずれか ※ご希望を考慮のうえ決定いたします ■鶴里事業所 愛知県名古屋市南区明円町55 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里駅」より徒歩9分 ■岡崎営業所 愛知県岡崎市久後崎町字本郷19 ＜アクセス＞ 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩7分 ★U・Iターン支援あり！ 東京23 区の在住者または通勤者に移住支援金を支給しています。 ワンルームマンションの社員寮も完備！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙場あり）
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- 月給23万400円～28万4,000円（一律愛車手当含む）＋各種手当＋賞与 ※経験・年齢・能力などを踏まえて決定 ※上記月給には一律で愛車手当（普免保有者：月5,000円）を含む ※経験者は前職給与を考慮 ※残業代は別途支給 ★キャリアとともに着実に収入アップ！ 年1回の昇給に加えて、資格・役職に応じた評価制度を整備。 年2回の賞与に加えて臨時賞与制度もあるなど、安心して暮らせる給与体系です！
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設立 1950年
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従業員数
204名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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緑地管理／昨年賞与4.3カ月分・期末／年休120日・土日祝
- NEW
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- 公園やマンションなど、あらゆる場所における植栽などの維持管理をお任せします。 ＜ここがポイント！＞ ★安定感抜群の名鉄グループ ★賞与年2回、昨年度実績は4.3カ月分＋期末賞与 ★土日祝休み、年休120日 【主な業務内容】 各施設に植えられた木々や低木の剪定、維持、管理を行います。 実際の作業は協力業者の職人さんに依頼するため、主に施工計画や管理を行うのがメインです。 ＜主な施工場所＞ ・愛知県内の各公園 ・URマンション ・リゾートホテル ・テーマパーク ・名鉄沿線の駅前ロータリー ・大手家電メーカーの工場 ・そのほか、個人宅など ＜主なお客さま＞ ・名鉄グループが保有する施設や不動産 ・官公庁（国交省） ・愛知県名古屋市 ・大手マンション管理会社 ・大手家電メーカー…など ※名鉄グループの安定基盤はありながら、幅広いご依頼が常に充実しています！ ＜主な業務の流れ＞ ▼お客さまからの問い合わせ対応 ▼ご要望や依頼内容のヒアリング ▼ヒアリング内容を踏まえた管理計画の立案、見積もりの作成 ▼お客さまへの計画提案、契約 ▼施工計画に沿ったスケジュール調整 ▼作業を行う協力業者への発注 ▼現場での作業内容の確認・指示・安全管理 ▼施工が完了したら引き渡し ※そのほか「庭の木の調子が悪い」などの問い合わせに対して、診察・診断・対処などを行うこともあります。 【お仕事の魅力】 ★裁量大きく活躍！ 計画提案～引き渡しまで一貫して担えるため、裁量大きく活躍できます！ ★スケール大きく・豊富な案件 名鉄グループとしての基盤を活かした、公共事業など大型スケールな案件も多数充実。 ★アイデアを活かした造園も可能 案件によっては日本庭園などの造園にも挑戦可能。季節感に合わせた美しい庭を手掛けることもできます。 ★豊富なチャンス！ 多くの方からご依頼をいただいている状況なので、経験を積めば早期にリーダーなどの管理職も目指せます。
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- ★転居を伴う転勤なし ★駅チカオフィスでアクセス良好！ ★直行直帰OK（担当現場による） 【本社】 愛知県名古屋市南区前浜通7-28 ＜アクセス＞ ・名鉄線「本笠寺駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋上のみ喫煙可能場所あり）
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- 月給23～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
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設立 1969年
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従業員数
124名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存顧客中心のルート営業／基本土日祝休み／月給27.6万円～
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- 自動車メーカ―などを中心としたお客様のルート営業をお任せ。事業の内容や状況を細かくヒアリングし、ニーズに合った工具を提案しましょう。基本的にオーダーメイドで製造・販売するので、受注率は高めです。 【CADオペレーター・営業事務】も同時募集しております。 どの職種も入社後に研修をしっかり行いますので、未経験でもご安心ください！ ーーー ◎具体的な仕事内容 ーーー （例）組立作業現場から、通常なら標準品の工具が入らないような狭い箇所を締結出来るようにとのご相談。 ▼アポイントを取得 電話やメールで連絡をとり、訪問日時を決定。社用車でお客様先へ向かいます。 ▼状況のお伺い 製造するにあたりお困りごとはないか、工具は足りているかなど、事業の状況を詳しくヒアリング。新たなニーズを探りましょう。 ▼社内で相談 ご要望があった際には、社内に持ち帰って相談。設計担当者と協力して、課題を解決するための工具を考えます。 ▼見積もり・契約 工具の図面ができたら、お客様にお見積りを提出。ご納得いただけたら受注へ。 ▼製作・納品 小ロットでの生産も対応しているので、営業自ら納品する場合も。1案件あたり、1ヶ月～1ヶ月半ほどの期間を要します。 ＜補足＞ ※オーダーメイドが基本のため受注率は高めです。 ーーー ◎入社後の流れ ーーー 配属先のチームで、先輩社員からOJTで業務について学びます。 予定が合えば工具を製造している工場見学なども実施し、商品知識を深めます。 研修期間は、あなたの成長にあわせて調整しますので、焦らずじっくりと身につけていってください！ ーーー ◎仕事の特徴 ーーー ★ 大手メーカーとの取引多数 自動車・建機・農機などの有名メーカーからも長年にわたり、厚い信頼をいただいております。 最近は海外からの問い合わせも増えており、将来的には海外営業にも挑戦できます。
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- 【転勤なし／自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 名古屋営業所／愛知県名古屋市熱田区三本松町5‐2 ＜アクセス＞ ・名鉄「神宮前駅」より徒歩5分 ・JR「熱田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙所あり）
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- 月給：276,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代：66,000円（40.84時間分）含む ※超過分は別途支給 ※経験・スキルに応じて決定 ＜試用期間中＞ 月給：210,000円～ ※試用期間中は基本残業なし ※残業が発生した場合、残業手当は時間に応じて別途支給 ※試用期間中の残業手当は毎月15日締め・25日支払
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設立 1950年
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従業員数
455名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全2件
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ラミネートオペレーター／未経験歓迎／年休142日／4勤2休
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- 当社は、1933年に創業。92年の歴史を誇ります。 食品パッケージのフィルムをメインとし、誰もが目にしたことのある大手メーカーの有名食品に数多く使用されています。 例）グミやレトルトカレー、コンビニ総菜のパッケージなど 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 透明なフィルムやアルミフィルム、素材が丈夫なフィルムや光を通さないフィルムなど、数種類のプラスチックフィルムを大型の機械を操作し製造、接着剤で貼り合わせ、使用用途に合った複合フィルムを加工する業務になります。 ■押出ラミネート工程 ∟2種類以上のフィルムを貼り合わせて、用途にあった複合フィルムを製造します。 1）貼り合わせるフィルムを機械にセット 2）貼り合わせに使用するAC剤(接着促進剤)の作成・準備 3）機械を操作しフィルムの貼り合わせ 4）最後は機長が製品の品質確認 ■ドライラミネート工程 ∟品質保持、保存性などフィルムに機能性を持たせるため、機械を使って複数のフィルムを貼り合わせます。 1）フィルムをドライラミネート機にセット 2）フィルムの構成（条件）にあわせて接着剤を選び、作成（配合） 3）ドライラミネート機を使用し貼り合わせ、最終確認後、終了です 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ まずは機械・資材の下準備などからスタート。 先輩社員から機械の操作方法から安全管理のポイント、作業手順などの指導を受けながら、徐々に作業領域を広げていきます。ほとんどはマニュアルに沿った作業となりますので、1～3ヶ月程度でひと通りの作業が可能に。 研修期間を3カ月間としているため、じっくりと習得することができます。 キャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣ 機長や機長補助を目指すことができます。 機長になると、メーカーと打合せをして、お客さま要望の色味をより忠実に、よりおいしそうに見せるための色の調整なども担当できます。また、メンバーマネジメントなど、工場が円滑に安全に作業できるように努めます。
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- 【マイカー通勤OK！／転勤なし】 ■京都工場 京都府京都市伏見区久我西出町5-15 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙防止対策済
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- 月給20万8200円～28万2800円＋賞与年2回（5.7ヶ月分）＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上で決定いたします。 ★直近数年は毎年ベースアップを実施！ 2023年 1万円 2024年 1万2000円 2025年 1万4000円 ＜月収例＞ 月収30万円（基本給+残業手当+夜勤手当+食事手当+家族手当） ※未経験入社1年目／配偶者あり・子ども2名／残業月20h
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設立 1966年
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従業員数
19名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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床工事の施工管理／未経験歓迎／月給25万円～／残業少なめ
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- ＼高い社員定着率には、ワケがあります／ ------------------------------------- ★とにかく"一緒に働く人"が良い！ 幅広い年齢層のメンバーが、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ★仕事に誇りを持てる 長年培ったノウハウで、大手ゼネコンや工務店から直接指名をいただいており、業界トップシェアを誇っています。 ★働きやすさも！ 残業は月20時間程度。連休取得OK。転勤なし など…腰を据えて、安心して働けます。 ＼具体的な仕事は？／ ----------------- マンションや学校の体育館、公共施設のフローリング工事の進捗管理をお任せ！ ▼お客様とお話しする ▼現場を見に行く（現地確認・打合せ） ▼準備を整える ▼工事スタート ▼進捗状況確認 ▼工事完了 ▼お客様引渡し ▼その後のサポート ※画面下の「詳しい仕事内容」で詳細に記載しておりますので、よければご覧ください！ ＼未経験の方も、ご安心ください／ --------------------------- ★気さくな先輩が多数！ 経験豊富なメンバーが揃っているからこそ、若手を手塩にかけて育てる育成環境があります。 入社2年目 社員Ａさん：「失敗しても大丈夫。次に活かせばいいんだから」と言う上司の言葉が、自分の成長を支えてくれてます。 ★だからこそ、人が育つ！ ▽マンツーマンのOJTで現場のことを１年かけてしっかり学びます ▽サポートを受けながら、成長度合いに応じて独り立ち じっくり着実に成長していきましょう。 ★一生モノの"匠"の技術を身につける 業界先鋭企業の一人として、大手企業を相手にダイナミックに活躍！ ＼少しでも気になってくれた方は…／ ----------------------------------- イメージがつきにくい建設業ですが、やる気があれば大丈夫！ やりがいや工事完成時の達成感は、何にも代えられないやりがいになります。 よければ、画面下の「こんな楽しさがあります◎」をご覧ください。
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- ＜転勤なし／自動車通勤OK＞ ■本社：名古屋市南区明円町64 現場は、名古屋を中心とした東海3県です。 ★敷地内駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※名古屋から車で30分
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- 月給25万円（固定残業代を含む） ※経験やスキルに応じて金額を決定します ※固定残業代は残業の有無に関わらず月45時間分（6万5000円）支給、超過分は別途支給。 ＼半年で月給が2～3万円上がった事例も！／ 業界未経験で入社した方でも、着実に力をつけていけばしっかり評価いたします。 “今の自分に何が求められているか”を理解しながら仕事に向き合える方は、給与アップにも直結します。 ＼残業は実際20時間くらいです！／ 「固定残業」と聞くと気になりますよね。。。45時間に設定した背景は、裁量を持って日々の業務に取り組んでいただきたいという想いと、時間に制限を設けないように45時間と設定いたしました！実際はほとんどの方が20時間以内には終えている状況です。
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設立 1941年
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従業員数
700名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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観光ドライバー／未経験歓迎／日勤中心／毎月3連休の取得OK
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- ◆月収45万円以上も実現可能！ ◆予約案件中心！流し営業一切なし！ ※流し営業＝走行しながらお客様を探すこと ◆日勤メイン／毎月3連休を取得できる ◆休みの変更／出勤時間の変更も可能 ◆高収入を目指し、夜勤メインの選択もOK ◆免許取得支援・社宅ありなど制度充実 【観光ドライバーとは？】 修学旅行の班行動プランに添って観光地をご案内し、京都を訪れる学生さんの大切な思い出づくりをサポートする仕事です。単なる移動のお手伝いにとどまらず、お客様との交流を通じて仕事のやりがいや喜びを実感できます！ 【具体的な業務内容】 ◆修学旅行生や観光客の送迎 ◆京都の観光名所（清水寺、金閣寺、嵐山など）の案内 ◆スケジュールに添った時間管理 ◆接客対応 など ※勤務時間は1日6時間～8時間程度。時間貸し切りがメインです。 ※予約がないときは通常業務となり、一般の観光客をお乗せする場合もあります。 【入社後の流れ】 ＜STEP1＞二種免許を取得 教習費用は会社が全額負担。最短10日程度で二種免許を取得できます。 ▼ ＜STEP2＞実務研修開始 座学で京都の地理や接客マナー、観光知識などを学びます。 ▼ ＜STEP3＞先輩社員による同乗指導 現場に出る前に、先輩が同乗し上達のためのアドバイスを行います。イチから丁寧にレクチャーしますので、着実にスキルを身につけながら成長できます。 ※二種免許取得後の研修は基本的に10日程度ですが、一人ひとりの習熟度を見極め、足りないようであれば延長することも！無理なく、自分のペースでステップアップできます。
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- 【有名観光地京都で活躍／自動車通勤OK／転勤なし】 ★U・Iターンも歓迎 （入社準備金や単身者用住宅あり！） ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 ※受動喫煙対策：あり（分煙）
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- 【自分に合った働き方が可能】 ◆高収入を目指せる夜勤メイン／流し営業 年収1,000万円も目指せます ◆安定して稼げる日勤 平均年収は400万円～500万円程度 ※いずれの場合もノルマなし。頑張りはしっかり収入に反映されます！ ----- 研修中から月収35万円以上、研修終了後は月収45万円以上を実現している先輩も多数在籍中 ----- 修学旅行を中心としたドライバー業務は、予約対応・日勤がメイン。時間単位の貸し切り制で、安定した働き方が可能です。また、海外からの観光客の増加によりタクシー需要も高く、月収45万円前後の安定収入を得ているメンバーも多いです。 【月給】 月給17万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当
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働き方を選べる観光ドライバー／未経験可／若手活躍中／面接1回
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- ／ 当社で働くPOINT！ ＼ ●月収45万円以上も実現可能！ ●予約案件中心！流し営業一切なし！ ※流し営業＝走行しながらお客様を探すこと ●日勤メイン◎毎月3連休を取得できる ●休みの変更・出勤時間の変更も可能 ●高収入を目指し、夜勤メインの選択肢も ●免許取得支援・社宅ありなど制度充実 ／ 観光ドライバーは こんな仕事です！ ＼ ◆修学旅行の班行動プランをもとに観光地をご案内 ◆京都に訪れた学生さんの思い出づくりをお手伝い！ ◆お客様との会話を楽しみながら働ける など『移動をサポートする』だけではない、 日々やりがいが満載の仕事です！ …………………… 入社後の流れ …………………… 【STEP1】まずは二種免許取得！ 教習費用は会社が全額負担。 最短10日程度で免許を取得できます。 ▼ 【STEP2】実務研修開始！ 座学研修や地理のほか、 接客マナーや観光知識などを学びます。 ▼ 【STEP3】先輩社員による同乗指導 現場に出る前に、先輩が同乗し、 上達のためのアドバイスをします。 イチから丁寧に育てていきますので、 自信を持って成長できる環境です。 ★二種免許取得後の研修は基本的に10日程度。 ですが、それぞれの習熟度をきちんと見極め、 足りないようであれば延長することもあります！ ………………………… 具体的な業務内容 ………………………… ■修学旅行生や観光客の送迎 ■京都の観光名所（清水寺、金閣寺、嵐山など）の案内 ■スケジュールに沿った時間管理 ■接客対応 など ※時間貸し切りで、1日6～8時間程度です。 ※予約がないときは通常業務となり、一般の観光客をお乗せする場合もあります。
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- 【有名観光地京都で活躍／自動車通勤OK／転勤なし】 ★U・Iターンも歓迎 （入社準備金や単身者用住宅あり！） ■京都営業所：京都府京都市南区上鳥羽苗代町43 ※受動喫煙対策：あり（分煙）
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- 【自分に合った働き方が可能】 ※いずれの場合もノルマはなく、頑張りは収入に直結します！ ●高収入を目指せる『夜勤メイン（流し営業）』 …年収1000万円なども実現可能！ ●安定して稼げる『日勤』 …平均年収400～500万円ほど ▼ 研修中から月収35万円以上、 その後は月収45万円以上を稼いでいる先輩も！ ――――――――――――――――― 修学旅行生をメインとしたドライバーは、ご予約・日勤が中心で、時間単位の貸し切り制。海外からの観光客など、タクシーのニーズも高いため、月収45万円の安定収入を得ている先輩も多くいます。 ■月給17万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当
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設立 1968年
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従業員数
73名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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鉄道橋工事の施工管理／JRや私鉄の元請け／未経験歓迎／転勤無
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- ※Pickupの若手先輩社員へのインタビューもぜひご覧ください☆ ＼ここがPoint！／ ◎鉄道インフラを専門に扱う会社 JR・私鉄など、鉄道会社の元請け案件が多数！ 景気に左右されにくく、将来も仕事がなくなりにくい専門分野だから、安心して長く働けます。 ◎技術が身につき、市場価値が上がる 工事をするだけでなく、鉄鋼の加工・製作まで自社で行う会社です。 そのため、施工管理として「現場」「図面」「モノづくり」のすべてを理解した人材として、どこでも通用する技術が身につきます。 ◎未経験から育成前提での募集 数年単位でじっくり育てる前提の採用です！ 会社全体でフォローする文化があります。 ──────── 主な業務内容 ──────── 鉄道橋梁や関連設備の補修・耐震工事の施工管理をおまかせします。 ■工事前の現地調査・寸法測定・写真撮影 ■図面の作成・修正（CAD）や必要資料の作成 ■協力会社や職人さんとの作業内容・安全面の打ち合わせ ■工事の進捗・品質・安全のチェック ■JR・私鉄など発注元との連携・調整業務 ───────── 一日の流れ（例） ───────── 8：30 出社 9：00 現場へ移動 9：30 点呼・作業進捗の確認や安全管理 16：00 帰社・書類整理 17：45 退社 ／ 未経験の方もご安心ください！ ＼ 入社後、数年かけてじっくり一人前を目指していただくことを前提としています。 最初は先輩に同行しながら、現場の流れを知るところからスタート。 工事や素材に関する専門用語や、図面作成や測量などの業務についても、その都度教えてもらいながら少しずつ習得すれば問題ありません。 チーム全体で育てる風土があり、誰にでも質問・相談しやすい環境です。
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- ◎転勤なし◎大府工場 住所：愛知県大府市北崎町井田211-1 ＼よくある質問！／現場の人間関係は厳しくない？ 当社が請け負う工事は特殊性、専門性が高いことから、作業ができる協力会社さんも長い付き合いのある会社が多いです。そのため、会社を超えてチームで進める雰囲気があります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【月給】25万円～30万4000円 ※上記を下限に、年齢・経験を考慮の上決定いたします。
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設立 1965年
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従業員数
200名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験歓迎／毎年最高売上更新／土日休／社食あり
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- ＜生地＞＜焼成＞＜包装＞の3部門に分かれて、『おにぎりせんべい』の製造業務をお任せします。 ※配属先は希望・適性に応じて決定します。 ┏────────┓ 具体的な業務内容 ┗────────┛ ＜生地＞ ■原材料の加工・調合・成形・乾燥具合の調整 『おにぎりせんべい』のベースをつくる重要な工程です。 ――POINT！ お米を粉状から餅に加工して、型で抜いて生地を作ります。 季節や湿度によって調整条件や乾燥具合が変わり、経験を重ねるごとにおもしろさを実感できます。 ＜焼成＞ ■生地の焼き上げ・味付け 焼き上げた生地を油や調味料にひたしながら味付けをします。 ――POINT！ 焼成でも季節や湿度によって、焼き上げる時間や調味液にひたす時間が変わります。 食感と味を左右する工程で、まさに商品のデキを決める工程です。 ＜包装＞ ■選別作業・包装・箱詰め・シフト作成 でき上った商品をチェック・梱包し、送り出す工程です。 ――POINT！ 選別作業や包装はパートスタッフを含め多くのスタッフで行います。 シフトの作成だけでなく、商品を送り出すための司令塔としての役割を担っています。 ┏────────┓ 入社後の流れ ┗────────┛ ▼当社のことや安全衛生に関するレクチャーからスタート！ ▼OJTを通して班長や先輩スタッフから、配属工程の業務やポイントを教わります。 1日ごとに調整条件や焼き具合が変わるなど、技術の習得に時間がかかることも多いため、焦らずじっくりとお教えします。 あなたの習得具合を見ながら、半年～1年かけてひとり立ちを目指していきましょう！ ※評価制度やキャリアステップについても下部に詳細を記載していますので、ぜひご確認ください！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】三重県伊勢市の本社工場での勤務となります。 ※製造部門での異動がない限り、転勤はありません ＜本社工場＞ 三重県伊勢市小俣町相合1306 ＼社員のほとんどが近隣から通勤中／ 製造部門で活躍する社員たちの約8割が、伊勢市・松阪市在住です！ 入社をきっかけに地元の知人と再会し、仲良く働いている社員たちもいますよ。
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- 月給21万円～26万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキル・年齢をもとに決定します。 ＼前期もベースアップ・手当拡充を実施しました！／ 【月収例】 ■月収24万円／入社1年目（29歳） └月給21万円＋残業手当1万2000円＋深夜早朝手当1万9000円 ■月収33万円／入社6年目（37歳） └月給25万2000円＋残業手当6万円＋深夜早朝手当1万6000円
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設立 1991年
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従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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建築施工管理／月給35万円～／残業少／資格手当最大月10万円
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- お客様は、愛知県内の製造業や産業廃棄物処理業者が中心。 工場、倉庫、事務所、商業施設などの新築・改修・増設、各種設備工事の建築施工管理をお任せします。 ……………………………… ◆働きやすさのポイント！ ……………………………… ◎ ほとんどが既存顧客の一次請け案件！ ◎ リピートが多数のため、見積もりもスムーズ！ ◎ 協力会社は裁量をもって決められるため、前職でのネットワークを活かすのもOK！ ◎ 無駄な残業を抑え、定時退社もしやすい環境！ ◎ 新システム導入で事務作業を効率化し、残業も減りました！ ………………………… ◆基本的な仕事の流れ ………………………… 【1. 打ち合わせ】 既存顧客からの依頼を受け、現地訪問または対面で打ち合わせを実施。 建物の仕様や図面、工期・予算などを確認します。 ※紹介やHP経由での問い合わせ対応もあります。 ▼ 【2. 見積作成】 協力会社へ見積を依頼し、内容をもとに専用ソフトで見積書を作成。 ▼ 【3. 手配・各種管理】 自社スタッフや協力会社の手配、工程調整を実施。 工事内容に応じて、各種申請業務も担当します。 ▼ 【4. 現場管理】 1件～3件ほどを同時進行し、工期は1日～数カ月とさまざまな規模の案件を担当します。 ▼ 【5. 書類作成】 工事完了後、工事台帳や請求書などの各種書類を作成します。 …………… ◆教育体制 …………… ◎ 経験豊富な先輩によるOJT 入社後は先輩社員によるOJTを通して、当社での業務の進め方を習得していただきます。 これまでの経験を活かしながら、早期の独り立ちを目指せる環境！周囲もフォローに入るため、安心して業務に取り組めます。 ◎ 資格取得を応援！ 業務に関連する資格については、講座の受講費や教材費、受験費などを会社がサポート。 資格取得後は手当として還元されるため、スキルや知識を収入面にも反映できます！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】※U・Iターンも歓迎！ 本社／愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8 ＜アクセス＞ ・名鉄常滑線「大江」駅より徒歩6分 ★現場への直行直帰もOKです！ ※受動喫煙対策：あり
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- ◎月給35万1000円～41万4000円＋各種手当＋賞与年2回 月給額にはみなし残業代：71,000円～84,000円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ★「一級建築施工管理技士 or 一級建築士」資格をお持ちの場合、月10万円の手当を含め… ◎月給50万1160円～52万6220円＋各種手当＋賞与年2回 月給額にはみなし残業代：101,160円～106,220円（35時間分）を含み、超過分は別途支給します。 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
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設立 1947年
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従業員数
400名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【大阪市】経営企画◆年休127日／創業100年超のタイルや住宅設備の専門商社／DX推進で業務効率化
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- ～19時にPCシャットダウン／大手ハウスメーカーや設計会社と安定取引／有名建築物にも使われる自社ブランド・数万点以上に及ぶ商品群～ ■概要： タイルや住宅設備の専門商社として、暮らしに価値を与えてきました当社。 提案から施工までワンストップサービスで行っているのが特徴です◎ 4つの自社ブランドも持つほどに、成長しました。 今回はそんな当社の経営の中枢に関わるお仕事をお任せします！ ■経営企画業務について： 会社が計画した重要な意思決定のサポートや実行の支援、既存事業が安定するような配置と施策、新規事業のためのマーケティングなど幅の広い業務を担当頂きます。 ・予算策定、予算管理 ・中期経営計画策定、進捗管理、関連業務（事前マーケティング等） ・決算関連資料作成（決算報告書等） ・グループ内各種調整 ・経営陣に対する各種提言 ＊グループ会社の経営計画の策定も行っていただきます。 ■組織構成： 現在、経営企画については40代の部長1名にて対応しておりますが、その方の補佐役として当面は就業いただきます。業務に慣れてきましたら、徐々に担当いただく業務を増やし、将来的には次期部長として、責任者を担っていただくキャリアを想定しています。 ■働き方： ・19時には強制的にPCシャットダウン。DX導入で業務効率化＆残業削減を実現しています（月平均残業25時間程度）。 ■当社の魅力： ◎豊富なご提案内容！ タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品をご提案できます！ ◎オリジナル商品の展開！ 主にタイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。 海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です！ ◎販売だけではない！ タイルや住宅建材の販売のみならず、大規模物件の建設工事も請け負います。皆様が目にしたことがある商業施設や駅なども当社が工事しているかもしれません！ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-1-10 平田タイル本社ビル 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 430万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～315,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 256,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記はあくまで入社時の金額であり、能力・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/中野区】タイル建材の施工管理◆年休127日／土日祝休／夜勤転勤無し／未経験から手に職がつく◎
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- ～～"働き方が整う"専門職／19時PC自動オフ／休日出勤基本無し・車・バイク通勤もOK／賞与4.5か月分実績／未経験で年収430万円～／創業100年超えの安定企業×手に職でスタートラインから高待遇◎～～ ■概要 当社は、タイルをはじめとする住宅建材の専門商社です。主に新築物件における【タイル建材】の施工管理を行います。業界未経験の方も大歓迎、福利厚生も充実、安定して長く働ける環境が整っています◎ 工事に関わる様々な人を先導し、スケジュール、工程の管理などを行いながら、全体を取り仕切る、いわば“まとめ役”です。 ■仕事内容 戸建て注文住宅の【外壁タイル】の施工管理を行います。 当社のオリジナル商材は大手ハウスメーカーに指定いただいております。 現場に入って専門的な作業をするわけではございません。 社内の営業担当、工務店、職人などと連絡を取ったり、打ち合わせをすることで工事全体がスムーズに進むように調整を取る渉外のような役目を担っていただきます。 ■仕事の流れ （1）工事の受注 →工事依頼、職人さん手配→現場確認、打ち合わせ→現場の採寸、位置確認→職人さんへ指示、施工完了→完了検査、引き渡し （2）受注から施工完了まで ・アプリなどを用いて一括管理しています。職人さんへの指示などもアプリを使っています。 ■働き方 ・担当エリア：東日本。宿泊を伴う出張は年に数回で、期間も2日ほどと短いです。 ・夜勤：なし ・休日出勤：基本的になし ■成長環境 まずは先輩に同行し、お客様のやり取りの流れ等を見て、仕事を覚えていただくことに専念いただきます。 また資格支援制度も充実で、業務に必要な資格取得に関わる費用は当社にて負担いたします！ ■当社の魅力 ◎豊富なご提案内容！ タイルのことはもちろん、住宅設備（キッチン／ユニットバス／トイレなど）に関することも当社で解決可能です！多くの大手住宅建材メーカーと関係構築ができており、お客様に様々な商品を提案できます！ ◎オリジナル商品の展開！ タイル建材の開発／ブランディング／販売なども行っております。 海外から仕入れたタイルを自社ブランドとして展開するタイルは人気商品です！ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 東京営業課 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内／都営大江戸線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 430万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 固定残業手当/月：48,000円～63,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～378,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※地域手当15,000円～40,000円含む ■※能力,年齢などを考慮の上決定 ■※経験者の方は前職の給与も考慮し決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月･12月/年平均4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
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従業員数
314名
- 平均年齢 33.9歳
求人情報 全1件
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インテリア資材の営業／年休125日／土日祝休み／未経験歓迎
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- 訪問先は、内装工事を行う専門業者様となり、既存の個人事業主様や職人様がメイン。 まずは顔と名前を覚えてもらうところからスタートです！ …主な業務… ◆既存顧客様のところに訪問し、商品のPRや打合せ ◆商品の搬入 ◆集金 ◆職人様の手配（現場の進捗具合によっては職人様をご紹介） ◆事務作業（見積書、発注書の作成など） …仕事のコツ… ざっくばらんに担当の方と本音で語り合う。そんなお付き合いがポイント。 いろんなお話しをして、顔と名前を覚えてもらい、先方のお悩みやご事情をお伺いすることで契約につながっていきます。 「人と会話をすることが好き」という方であれば、存分に活躍していただける環境です。 …信頼関係が成果につながる秘訣… ◇創業55年！取引先は1万社以上！ ◇サンゲツ代理店として販売実績トップ！（※） 先輩方が積み重ねてきた信頼と実績があります。 （※）2026年3月（株）サンゲツ調べ …入社後の流れ… ▼入社後～約4カ月：OJTによる育成（※経験・未経験問わず） 簡単な事務作業からスタートし、先輩の営業に同行して業務の進め方を学びます。 ▼入社半年後：いよいよ独り立ち！ 独り立ち後のフォロー体制も◎。中途入社の社員も多いので、あなたの不安や疑問をしっかりサポートします。 ▼独り立ち後：フォローアップ研修が充実！ （例） ・フォローアップ研修 ・メーカー研修 ・商品の勉強会 など 入社年数の浅い社員が対象となるもので、適宜受講していただけます。 …こんなメリットも！… ＼休日と収入のバランスが良い／ ◇休日：年間休日125日＋有休5日＝130日、完全週休2日制（土日祝休） ◇月給：未経験から28万円～ ◇賞与：年2回（平均実績4.5カ月分） ＼数字に追われない／ ◇売上目標はありますが、未達成でもペナルティはなし！チーム全員で売上達成を目指すスタイル ◇数字を追うことよりも、お客様との関係性を大事にする営業
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- 【原則転勤なし／車通勤相談可／U・Iターン歓迎】 京都、滋賀、愛知、岐阜、三重、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、鳥取、島根、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島の各営業所にて勤務いただきます。 ※初任配属はお住まいや希望を考慮して決定します。 ※車通勤相談可（営業所により可否が異なるため、ご相談ください。） ※5年以内の転勤者8% ※受動喫煙対策あり
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- 月給28万7,100円～35万3,800円（固定残業代含む）＋賞与年2回（平均実績4.5カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万5,100円～6万7,800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1985年
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従業員数
43,500名
- 平均年齢 -
求人情報 全117件
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RPO採用担当（メンバー～管理職）／グローバル企業の採用支援
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- 大手企業（日系・外資）の採用担当として、経験に応じてジュニア～マネージャークラスの業務を担当します。 Sourcer／Recruiter業務からスタートし、上流ポジションへのキャリアアップが可能です。 ※クライアントにより業務範囲が異なります。 ※日本を代表する大手企業、外資系大手企業がメインです。IT、製造、製薬、エネルギー、ライフサイエンスなど業界は多岐にわたります。 【仕事内容】 ■Sourcer ・各種媒体を活用した候補者サーチ ・タレントマッピング ・競合企業リサーチ、ターゲットリスト作成 ・スカウトメール作成・配信 ・メール返信、候補者との初期コミュニケーション ・候補者のホットリード化、面談誘導 ・候補者スクリーニング ・Hiring Managerへの推薦レポート作成、面接官／採用担当と連携 ・選考に進む候補者のアセスメント整理と選考プロセス連携 ■Recruiter ・外資系ヘルスケア企業の中途採用業務（要件定義、サーチ、選考推進、クロージングまで） ・ソーシングプランに基づく母集団形成（ダイレクトソーシング、求人媒体、エージェント対応等） ・選考プロセス管理及び候補者フォロー（スクリーニング、カジュアル面談、採用部門への推薦、面接FBの回収・連携） ・応募受付、面接日程調整、関連部門調整、ATS運用 ・オファー準備・提示、候補者・採用部門双方のフォローアップ ・採用データ分析、レポート作成、KPIモニタリング及び課題解決の提案 ■Recruitment Manager ・全体進捗管理（採用KPI・充足率・タイムライン・品質指標） ・ソーシング・チャネル・プロセスの改善を主導 ・必要に応じて戦略再設計、体制提案、Sr.RM/Directorと合意形成 ・契約合意済みKPIの達成及びNPS・顧客満足度向上の責務 ・定例ミーティングを通じ、課題・改善策・結果をレポート ・四半期レビューに基づくプログラムの課題解決提案、実行 ・既存プログラムの拡張、契約更新 ・リクルーターの育成・コーチングを通じて生産性と品質を向上 ・採用量に応じたチームアサイン変更、稼働コントロール ・リスク管理・プロセスガバナンス
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- 【週1～3日程度リモート勤務】 ◆東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8F ◆必要に応じてクライアント先へ訪問 ＜出社形態について＞ 基本的に、オフィスワークとテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務となります。 担当するクライアントによってテレワークの頻度が異なりますが、週1～3日程度が目安となりますので、全国各地からの勤務も可能になります。 ※出社先は47都道府県のクライアント先となります。 ※受動喫煙対策あり
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- ■Recruitment Manager 月給46万円～70万円（基本給） ■Sr. Recruiter 月給46万円～70万円（基本給） ■Recruiter 月給30万円～48万円（基本給） ■Sourcer 月給26万円～41万円（基本給） ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定。 ※ご経験・ご希望によっては、Sr.Recruiter/Recruitment Managerにて採用となる可能性あり。 【キャリアパス】 Sourcer、Recruiterとして経験を積んだ後は、Sr. Recruiter、Recruiter Lead、Recruitment Managerとして、スペシャリスト、マネジメント、サービス改善担当など、活躍次第で多様なキャリアを築くことができます。 中途入社者の活躍が多く、年齢や社歴に関係なく実力に応じた早期昇進・ステップアップが可能です。 入社後のサポート体制： ・入社時は、全社共通の中途研修を通じて社内制度・システムを学びます。 ・プロジェクト配属後は、OJTを中心に実務サポートを行い、定期的な1on1でフォローします。
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人材営業／年休124日／土日祝休／フルフレックス／リモート可
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- ◎スマホでご覧の方は、上部タブから「Pick up!」もぜひご覧ください。 ＜あなたに合った活躍の場がアデコで見つかる！＞ 希望・適性に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。 【1】人材ソリューションセールス 大手企業や外資系企業など、さまざまなクライアントの人事課題を支援するポジションです。 就業中スタッフのフォローも丁寧に行います。 ＜提案できるサービスの一例＞ ・人材派遣 ・人材紹介 ・アウトソーシング ・IT・テック人材支援 ・DX支援 ・出向支援 など 【2】人材紹介営業＜グローバル人材／特定技能領域＞ 全分野の特定技能外国人を中心とした人材紹介営業を担っていただくポジションです。 「外国人雇用があたりまえの世の中をつくる」というビジョンのもと、未成熟な外国人雇用マーケットを変えていくという大きなミッションにチャレンジできます。 ＜具体的には＞ ・人手不足で困っているクライアントへのアプローチ ・外国籍人材の出入国や就業後の支援 など 【3】人材紹介コンサルタント＜LHH＞ アデコが展開するハイクラス向け転職エージェント「LHH」に携わるポジションです。 クライアントと候補者（求職者）、双方の成功を支援する両面型コンサルティング業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・クライアントの人事課題のヒアリング ・クライアントの採用戦略立案 ・候補者のキャリア支援 など 【4】自治体営業 自治体や官公庁に向けて、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提案。 「事務作業を見直して生産性を高めたい」など、クライアントが抱える課題を顕在化させて提案を行うポジションです。 ＜具体的には＞ ・ニーズ把握～課題分析～提案 ・受注後のプロジェクト立ち上げ支援、現場ヒアリング ・既存顧客のフォローアップと追加提案 など ＜BPO導入事例＞ ・官公庁：各種給付金の問い合わせや申請書類の審査業務 ・自治体：市役所での窓口受付・事務業務 など ※【2】～【4】は東京・大阪のみ
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- 【茨城県・東京都・京都府・大阪府・福岡県】 ■駅チカオフィス＆リモートワーク可（配属ポジションによる） ■配属先はお住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 ■U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ つくば支社／茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三井ビルディング19F 東京／東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル 秋葉原UDXオフィス／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 京都支社／京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町612 四条烏丸ビル6F 大阪／大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 福岡支社／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F ※受動喫煙対策：あり（拠点により異なります）
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- 月給25万円～34万9,000円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ★スキルやご経験を考慮のうえ決定します。
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設立 2000年
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従業員数
535名
- 平均年齢 32.2歳
求人情報 全4件
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年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.3万円～
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- 入社後は、『快活 CLUB』または『コート・ダジュール』の店舗オペレーション業務からスタート。 最短半年で店長、その先は地区マネジャーや本部職など、多様なキャリアパスあり。 安定した大手グループ基盤で、あなたのマネジメント経験を存分に発揮してください。 ※適性に合わせて、2つの人気ブランドから配属を決定! 業界シェアトップの「快活 CLUB」か、上質な空間を提供する「コート・ダジュール」か。 最適なキャリアのスタートラインを提案します。 【お任せする業務内容】 ■経営管理:管理業務(P/L管理・売上・利益・仕入れ・人件費)。 ■組織構築:スタッフの採用・育成、チームワークの醸成。 ■環境整備:顧客満足度を高める店舗クオリティの維持。 ＼『快活 CLUB』『コート・ダジュール』の特徴／ ―――――――――――――――――――――― ◆快活 CLUB └コミック・インターネット・カラオケ・ダーツなど複合型エンタメ施設。 ◆コート・ダジュール └洗練された内装と多彩なコンセプトルームが人気のカラオケ店。 ★ただの“接客”にとどまらない、店舗づくりの楽しさ・マネジメントのやりがいが感じられる職場です。 【導入研修】本社でキャリアスタート 理念やルール、接客の基本を学ぶ約1週間の研修を実施。 【店舗研修】OJT で実務習得 近隣店舗にてマニュアルに沿い実務を習得します。 ※近隣に研修店舗がない場合、転居を伴う配属・転勤の可能性あり。 【店長試験】最短半年で店長へ 半年目安で試験に挑戦。合格後は店長として運営をお任せします。 ＼働きやすいポイント／ ◎資格取得も会社が支援 ――――――――――― ・年間最大5万円まで、テキスト代・受験料などを補助。 ・人気の資格例:メンタルヘルス・マネジメント検定/ビジネスキャリア検定など。 ・取得した資格は人事評価にも反映され、キャリアアップの後押しに！ ◎モチベーションが高まる表彰制度 ―――――――――――――――― ・年に1回、社員・アルバイト合同の表彰式を開催。 ・接客対応が光ったスタッフや店舗や社員を幅広く表彰します。
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- 【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集! ◆全国の快活CLUB、コート・ダジュールの各店舗 (北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア) ◆本社:神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 <アクセス> 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給31万3000円～35万3000円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※初任給は、経験・能力を十分考慮したうえで決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
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エリアマネージャー候補／年休120日・残業月8h
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- 24時間ジム「FiT24」の店舗において会員様の安心・安全なご利用環境の提供と、 それを支えるスタッフの教育を主とした複数店舗のマネジメントをお任せします。 ＜主な業務＞ 1）店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） ⇒会員様が安心してご利用いただけるように店舗内の環境チェック 2）スタッフ教育・育成 ⇒最高のおもてなしを会員様へご提供。あなたが模範となりスタッフのスキル向上を目指しましょう 3）店舗組織の構築 ⇒管理店舗数は5店舗～10店舗ほど。店舗ごとの客層や需要はさまざまなため、状況に応じたマネジメントをしていきます ★24時間ジムのため、深夜帯チェック・早朝チェックといった店舗運営・管理に欠かせない業務もあります ～◆ここがPOINT◆～ 1日1店舗、ときには複数店舗巡回することもあります。 店舗ごとの目標があり、その達成に向けた課題改善打ち合わせを定期的にチーフ（アルバイト）と行ない、店舗のクオリティを向上させます。 そこにはやはり、あなたが目で見て感じた「違和感」をスタッフと共有し 改善していく取り組みが不可欠です！ 各店舗のスタッフにしっかりと落とし込み、一人ひとりが同じ水準で対応できるようにしっかりと教育していきましょう。 === 入社後について === はじめにエリアマネージャーを目指すにあたり「マネジメント・知識・コミュニケーション・コンプライアンス」など、必要なスキル・知識を座学研修を中心に学んでいただきます。 その後、実地研修として各店舗へ配属となり、スタッフと共に日々の業務に携わっていただきます。 ★早期のキャリアアップを支援 2カ月ほど経験を積んでいただいた後は、エリアマネージャーとして本格始動していきます！ ★定期的に「職種別・階層別」研修を実施しており、スキル・知識それぞれの向上が図れる体制を整えています。 ★その先のキャリアも多彩 エリアマネージャーとして経験を積み、ゆくゆくは職種転換を含めたジョブローテーションを通じてキャリアを磨くことが 可能。 マルチタスクに動けるスキル習得を目指すこともできれば、 一つの分野のプロフェッショナルとなることも可能です。
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- 【U・Iターン歓迎】※以下いずれかの勤務地へ配属 ◆全国の各店舗 （北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙
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- 月給31万3,000円~41万3,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します
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設立 1974年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎／年休127日／土日祝休み／「ルート営業」に挑戦
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- 既存のお客様を中心としたルート営業を担当していただきます。電子部品や機構部品、プリント基板などの供給を軸に、技術情報の提供や最適な提案を通じて、お客様の課題を解決する営業です。 【具体的な業務内容】 ■担当するお客様への受注活動 ■お客様のニーズをヒアリングし、必要な情報を整理 ■仕入れ先への発注や価格交渉 ■納期管理およびお客様先への納品対応 など 【入社後の流れ】 入社後は3カ月間の研修を実施。仕入れの流れや図面の読み方など基礎知識を身につけながら、先輩との営業同行を通して実務に慣れていきましょう。 研修終了後は担当顧客を持ち、取り扱い商材をお客様に提案営業していただきます。
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- 【マイカー通勤OK】 京都営業所／京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町77 ・近鉄京都線「伏見駅」 ・京阪本線「丹波橋駅」 ※受動喫煙対策：指定場所および時間制限あり
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- 月給23万6000円～35万6000円（固定残業代含む） ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月3万円～8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1986年
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従業員数
19名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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販促グッズや広告プロモーションの提案・企画営業／未経験歓迎
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- 「このブランドには、こんなノベルティが合うはず」 「次はこんなイベントを仕掛けよう」 そんなあなたのアイデアをビジネスに変える仕事です。 ■既存顧客への提案 20～60社を担当。 ショッパーや不織布バッグ、 エコバッグなどのパッケージ提案から、 キャラクターグッズの制作まで幅広く手掛けます。 ■新規顧客開拓 テレアポ、飛び込み、業界イベントへの参加など、 アプローチ手法や対象業界は自由に決められます。 ■一気通貫のプロデュース デザインの打合せから製造指示、 納期・在庫管理、納品まで全てに携われるため、 自分の関わった商品が店頭に並ぶ 大きな達成感を味わえます！ ここがポイント！ ……………… ◎圧倒的な自由度 提携する製造ルートだけでなく、 新しい仕入先を自分で開拓することも可能。 自然と「ビジネスを生み出す力」を 身に付けることができます。 ◎マーケティング視点 単なる物売りではなく、 「今何が売れているか」を分析し、 試食会やプロモーションイベントと絡めた 複合的な提案ができます！ 1日の流れ例 ……………… 09:30 出社。トレンド商品の企画リサーチ 12:00 お昼休憩（近所のカフェでリフレッシュ） 13:00 クライアント先で新ノベルティの打合せ 15:00 帰社後、見積作成や在庫管理の事務作業 17:30 退社。残業少なめで私生活も充実！ 入社後の流れ ……………… 1ヶ月目：商材知識の習得や先輩との同行。 2ヶ月目：先輩の補助をしながら、少しずつ新規開拓に挑戦。 3ヶ月目～：徐々に独り立ち。個人のペースに合わせてサポートします。
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- ■大阪営業所 大阪府大阪市北区西天満2丁目9番4号 KlimtBLD 4階 ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区警固2丁目2番11号 シャンボール警固201号
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- 月給24万円～月給30万円（一律営業手当、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、 月29,785円～37,231円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給） 《給与例》 ・入社1年目／営業経験者 月収33万円（月給30万円＋インセンティブ3万円） ・入社1年目／営業未経験 月収26万円（月給24万円＋インセンティブ2万円）
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企画にも携われる営業アシスタント／年休123日／実働7時間
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- 営業担当のサポートを中心に、 企画やリサーチなどもお任せします。 具体的には… ■販促グッズ・キャラクターグッズなどの企画 ■納品書・請求書などの書類作成 ■在庫管理・出荷業務 ■データ入力・リスト作成 ■電話・来客対応 ■その他、営業事務 ここがポイント！ ……………… ◎最初は簡単な事務作業からスタート！ 専門知識が必要な場面でも、 先輩がすぐ隣で教える体制が整っていますので、 事務職が初めての方も安心して働けます。 ◎企画にも携われる！ 「今、SNSで何が流行っている？」 「このクライアントにはどんなノベルティが響く？」 といったマーケットの視点を持ち、 営業と一緒に企画に携わることができるポジションです。 また、少数精鋭で動いているため、営業の代わりに 顧客との打合せやテレアポなど顧客折衝の機会もあります。 そのため、事務経験だけではなく、 営業経験や販売・接客経験も活かせます。 ◎営業へのキャリアチェンジも可能です！
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- ■大阪営業所 大阪府大阪市北区西天満2丁目9番4号 KlimtBLD 4階 ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区警固2丁目2番11号 シャンボール警固201号
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- 月給22万円～月給28万円（一律業務手当、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、 月27,303円～34,749円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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設立 1967年
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従業員数
10名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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潜水艦の製造スタッフ／未経験歓迎／年休126日／残業ほぼなし
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- 【海上自衛隊の潜水艦製造に関わる専門技術を学ぶ！】 日本の大手メーカーが手掛ける潜水艦の外装・内部の加工を担当し、 「レーダーに探知されにくい船体」や「深海でも耐えられる強度」など、 国家を支える技術を未経験から習得できます！ 【具体的な仕事内容】 ◆外装加工：特殊コーティングで防音・防熱性能を向上 ◆内部加工：船内の壁や床を施工し、快適な環境を整備 ◆仕上げ作業：精密な最終チェックと仕上げ加工 【未経験でも安心の理由】 ◎作業は2人以上で進めるから、不安ゼロ！ ◎全員未経験スタート！ゼロから学べる研修あり ◎ コツをつかめばすぐに活躍できるシンプル作業！ 【この仕事の魅力】 ★他では学べない専門技術を習得！ ★毎日17時退社でプライベートも充実！ ★手を動かしてモノづくりを楽しめる！ 【国家レベルの技術を身につける！】 潜水艦は最先端の防音・防熱技術が詰まった大型の精密機械です。 「自分が手掛けた潜水艦が、日本の安全を守る」 そんな誇りを感じながら働ける仕事です。 ＼ 働きやすさも抜群！ ／ ★毎日17時退社！ 仕事終わりの時間も充実 ★完全週休2日制＆年休126日！ しっかり休める ★転勤なし！ 地元で安定して働ける ★チーム制で安心！ 先輩と一緒に仕事を進められる
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- 【転勤なし】本社／兵庫県神戸市兵庫区 ▼アクセス ・各線「新開地駅」より徒歩6分 ・阪神神戸高速線「大開駅」より徒歩7分 ・JR各線「兵庫駅」より徒歩8分 ◎川崎重工内での作業の場合もあります（神戸市中央区東川崎町） ◎U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ 本社／兵庫県神戸市兵庫区塚本通3丁目3-14 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給22万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です／残業代別途支給 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定します
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設立 1942年
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従業員数
253名
- 平均年齢 31.5歳
求人情報 全1件
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インテリアコーディネーター／９割未経験入社／長期休暇取得可
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- ★スマホの方は、ぜひ「Pickup!」ページもご覧ください お客様のご希望やライフスタイルをお伺いしながら、家具やインテリアをご提案します。 時間をかけて関係性を築きながら、“お客様らしい空間”を一緒に作り上げる仕事です。 【具体的な流れ】 ▼ ヒアリング 来店されたお客様に第一印象を大切にしながらご挨拶・ご案内。 お客様のお好みや、お家での過ごし方など詳しく伺います。 ▼ ご提案～ご契約 "お客様らしい”お気に入りの空間になるよう、こだわってご提案。 初めてご来店くださったお客様はもちろんのこと、数週間~半年ほどかけてご案内するお客様もいらっしゃるため、お客様と中長期的に関係性を築いていくことができます！ ご提案のほかに、店内のレイアウト・ライティング・商品選定・プライス準備・検品など メンバーがそれぞれが役割を担い、フロアが魅力的になるような準備も行います。 【当社の特長】 1）安心の教育体制 OJTで実践的な知識やスキルを身につける以外に、E-learning（学習コンテンツ）などを活用しながら インテリアの基礎知識やコーディネート、接客についてなど丁寧な教育を行います。 教育専門の部署があり、現場の先輩だけではなく、教育トレーナーもサポートしてくれます！ ２）イメージしやすいご提案で成約率もUP！ 3Dソフトを使用し、実際に家具やインテリアを配置したときのシミュレーションを行うことがあります。 お客様の具体的なイメージにつながるだけではなく、自身のコーディネートスキルも身に着けられます。 ３）多彩なキャリアパス マネジメントへの登用や本部スタッフへ異動などキャリアパスは豊富。 実力と意欲をしっかり評価するため、未経験から＜1年1カ月＞でストアマネージャーに昇格したメンバーも！ ４）明確な評価制度 評価基準は「個人実績」、日々の「仕事への向き合い方」の二軸。 透明性のある人事制度なので、昇給・昇格が目指しやすい環境です。
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- 【勤務地は全国40拠点／居住地を考慮のうえ配属】 北海道／宮城／東京／神奈川／埼玉／千葉／群馬／静岡／愛知／大阪／兵庫／広島／徳島／福岡／長崎 ＜北海道＞ ■北海道 アリオ札幌店 ■東北 仙台店 ＜関東＞ ■東京都 豊洲店 青山店 立川店 吉祥寺店 二子玉川店 ■神奈川県 横浜店 平塚店 海老名店 ■埼玉県 富士見店 レイクタウン店 コクーンシティ店 ■千葉県 幕張新都心店 ■群馬県 太田店 ＜中部＞ ■静岡県 浜松店 ■愛知県 愛知東郷店 名古屋みなとアクルス店 豊川店 安城店 岡崎店 ＜関西＞ ■大阪府 堀江店 KARE堀江店 なんばパークス店 EXPOCITY店 ■兵庫県 西宮店 ＜中国＞ ■広島県 ※積極採用中 広島T-SITE店 広島府中店 ＜四国＞ ■徳島県 徳島店 ＜九州＞ ■福岡県 ららぽーと福岡店 BiVi福岡店 ももち店 ■長崎県 長崎スタジアムシティ店 ※エリア内での店舗異動あり（希望により全国転勤もOK） ※U・Iターン歓迎
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- ■月給242,350円～＋賞与（年2回）＋諸手当 ※上記金額には、固定残業代（月15時間分・24,350円）を含みます ※固定残業時間を超えた場合、追加支給いたします 【頑張った分だけ、昇給・賞与UPへ直結する仕組み】 評価基準は「個人実績」、日々の「仕事への向き合い方」の二軸。 透明性のある人事制度なので、昇給・昇格が目指しやすい環境です。 ・昇格チャンスは年2回！ 年齢を問わず、社内基準に基づきスピーディーな昇格・昇給が可能。 最短1年1ヶ月でストアマネージャーになった方も！ ・個人実績は賞与へ還元！ 個人の頑張りは、年2回の賞与に正当に反映。 上司と目標をすり合わせながら、納得感を持って成長を目指せる環境です。
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設立 1983年
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従業員数
774名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全8件
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モデルルームスタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制／残業少なめ
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- 東証プライム上場の長谷工グループの一員として 新築マンションの販売・ご案内を担う当社。 モデルルームに来場されたお客様へ 住まい選びのご案内を行う仕事です。 大切なのは 「どんな暮らしをしたいか」に寄り添うこと 家族構成やライフプランなどを丁寧に伺い 一緒に新しい暮らしを考えていきましょう！ 【具体的には】 ◆モデルルームに来場されたお客様の受付・ご案内 ◆ご希望の間取り、立地、予算などのヒアリング ◆設備や住環境、資金計画のご説明 ◆申込後の契約・ローン関連のご案内 ◆ご契約からお引渡までのサポート ┗お客様1組に対し、2～3時間じっくり接客するスタイル ┗ノルマなし・チームで支える体制 ＼＼point／／ ★飛び込みや新規開拓なし★ すでに興味をお持ちのお客様に対して 理想の住まい探しをサポートするため 未経験の方でも安心してチャレンジできます♪ ★安定した環境も魅力★ 大手グループならではの安定基盤と 働きやすい環境のもとで、長く活躍できます。 【入社後の流れ】 ＜1＞基礎研修 会社概要や接客の進め方、不動産に関する 基礎的な知識などを学びます。 ＜2＞OJT・部署配属 先輩の接客に同席し、接客の流れを覚えながら、 少しずつ業務の習得を目指します。 ＜3＞業務にチャレンジ まずは受付やご案内など挑戦しやすい業務から経験し、 慣れてきたらヒアリングやご提案へ。 無理のないペースで独り立ちを目指せます。 ◎定期的なスキルアップ研修もあり 知識をアップデートしながら長く成長できます。 【1日の流れ（例）】 ◆9:30 ┗出社／朝礼／モデルルームのオープン準備・清掃 ◆10:00～ ┗モデルルームオープン ┗ご予約のお客様をご案内 ┗ヒアリングやご提案を実施 ◆夕方 ┗チーム内で情報共有 ┗書類整理や翌日の準備 ◆18:00頃 ┗クローズ／退社 →多い日は、1人2～3組ほど対応
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- 【関西・東海エリアで積極採用中】 ▼大阪府 泉佐野市、寝屋川市、松原市、和泉市、高石市、東大阪市、大阪狭山市、大阪市（中央区、住之江区、住吉区、平野区、此花区）、堺市（堺区、北区、南区） ▼京都府 京都市（中京区、西京区、右京区） ▼滋賀県 大津市、近江八幡市 ▼愛知県 名古屋市（中村区、北区、西区、千種区、名東区、瑞穂区、緑区、中区、昭和区）、豊橋市、豊川市、一宮市 ▼岐阜県 岐阜市 ▼静岡県 浜松市中央区 ▼三重県 津市、伊勢市 ＜その他のエリア＞ 北海道（札幌市）、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都（港区、三鷹市、武蔵野市、西東京市、東久留米市、国分寺市、小金井市、立川市、日野市、国立市、小平市、町田市、調布市、多摩市 他）神奈川県（川崎市、横浜市 他）、福岡県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 東海・関西エリアで約50もの事業所があるため、家の近くで働けます◎ ※不定期にモデルルームの異動が発生します ※基本的には、モデルルームや建物内販売センターへの直行直帰です ※資格保有者歓迎！経験を活かして働きたい方もOK（宅建手当あり）
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- 月給25.5万円～37万5,000円 ※上記には販売手当・勤務地手当が含まれます ◎成果に応じて奨励金あり！ （物件により異なります） ◎残業手当あり ◎宅建手当あり
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設立 1965年
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従業員数
45名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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メーカーのルート営業／未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼなし
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- お問合せをいただいたお客さまに、自社スクリーン商品やAV機器（設置スタンド等）のご提案を行います！ 【主な仕事の流れ】 ▼お客さまからのご依頼・ご相談が入る （例：○月〇日までに、〇〇サイズのスクリーンを用意できますか？） ▼見積書のご提出 （オーダーメイドとなる場合は自社の製造部と相談します） ▼受注 ▼設置工事の立ち合い （設置作業自体は、他部署のスタッフが担当します） ▼完成！ 【主な設置先】 ・全国の学校の教室 ・一般企業の会議室 ・商業施設 ・結婚式場 ・映画館 など ★新規開拓はゼロ！ ￣￣￣￣￣￣ 新規開拓は一切なく、ルート営業です◎ お客さまからお問合せをいただけるので営業がしやすいです！ ★当社の強み ￣￣￣￣￣￣ ・数メートルを超える巨大スクリーンの製造に強みがあります！ ・過去には、スカイツリーや豪華客船で使われた実績も！！あなたもどこかできっと当社のスクリーンを目にしているはず！ ・スクリーンは約30種類。6～10メートルの巨大なものまで作ることができます！ ・オーダーメイドにも対応しており、お客さまの声に寄り添った提案が可能です！ ★入社後は… ￣￣￣￣￣￣ まずは基本的な商品知識から丁寧にお教えします。その後、先輩の商談に同行し、営業の流れを少しずつ覚えていきましょう！ 独り立ちまでは1年ほどを想定しているので、いきなり仕事を任せることはありません！ また、わからないことがあれば同じ営業グループの先輩にすぐ質問できますので、未経験の方も安心です◎ 独り立ち後も、困ったときはためらわず周りに相談してください！優しい先輩ばかりなので、全力でフォローしてくれますよ♪
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- 奈良オフィス（奈良県奈良市）または東日本営業所（埼玉県所沢市）のいずれかご希望の勤務地 【駅チカ】【転勤なし】【車・バイク通勤OK！】 ■奈良オフィス（奈良） 奈良県奈良市西御門町2番 地服部ビル5F ■東日本営業所 埼玉県所沢市東所沢2丁目41-19 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙（事業所により異なる）
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- 月給24万円～（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◎残業代は別途支給します。 ◎年齢に関係なく、経験・年次に応じてきちんと昇給します！
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設立 1978年
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従業員数
95名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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総合職（営業・施工管理）／未経験OK／フレックス制／手当充実
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- 営業（リフォームアドバイザー） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の理想の住まいづくりをサポートします。 ★お問合せに対する100％反響営業のため、飛び込み・テレアポは一切ありません！ 【業務の流れ】 （1）ヒアリング・採寸 お客様の自宅で理想のお部屋のイメージを伺い、カタチにするためにお部屋を採寸します。 ▽ （2）見積作成・契約 ご希望をもとに工事の見積を作成。 ご納得いただけたらお客様と契約します。 ▽ （3）詳細の打合せ 社内の設計や施工管理と数回打合わせ。 間取図やプランを作成し、キッチンなどの水回りやドア等の建具、壁紙、タイルなどのイメージを決定します。 ▽ （4）施工に向けた準備・管理 必要な部品や建材の発注、施工業者の選定。 決定したイメージを職人さんに細かく伝えるなど、施工全体の管理もお願いします。 ▽ （5）引渡し 完成したお部屋をお客様に引渡し、アフターフォローもしっかり行います！ 施工管理 ￣￣￣￣ 現場や施工の進捗管理を行います。 【業務の流れ】 （1）打合せ 打合せに同席し、お客様の理想のお部屋をヒアリング。 施工管理目線のリフォームの提案なども行います。 ▽ （2）施工開始 施工を行う職人さんに完成のイメージを共有。 ベテランの職人さんばかりなのでクオリティにこだわって取り組んでいただけます◎ ▽ （3）お客様への引渡し お客様から直接感謝の言葉をいただくことも。 喜ぶ姿がやりがいに繋がるお仕事です！ ＊＊＊ ＼入社後の流れ／ まずは座学研修やショールーム研修で商品についてしっかり学びます。 その後は先輩社員に同行しながら、実際の業務を通してOJT形式で仕事の流れを覚えていきます。 独り立ちはだいたい3ヵ月目くらいが目安ですが、その後も随時フォローがあるので安心です◎
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- ＜関東・関西における各拠点での募集＞ 【サンリフォーム】 ■東京店 東京都千代田区内幸町1-3-1幸ビルディング1F ■横浜店 横浜市港北区新横浜2-5-10楓第2ビル7F B室 ■大阪店 大阪市中央区南船場3-4-22東道ビルディング8F ■神戸店 神戸市中央区雲井通1-1-1ツイン雲井南ビル2F ■西宮店 西宮市六湛寺町9-7創建ビル7F ■京都店 京都市中京区塩屋町（三条通）54 西洞院西入る 【きがえる水工房】 ■大阪店 大阪市西区南堀江3-2-1プラザ10ビル3F ■吹田店 大阪府吹田市豊津町2-11第二喜巳ビル7F
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- ■営業（リフォームアドバイザー） ---- 【関東（東京・神奈川）】 ・月給26万7,000円～53万5,500円＋賞与（年2回） 【関西（大阪・兵庫・京都）】 ・月給24万7,000円～51万5,500円＋賞与（年2回） ■施工管理 ---- 【関東（東京・神奈川）】 ・月給27万2,000円～52万500円＋賞与（年2回） 【関西（大阪・兵庫・京都）】 ・月給25万2,000円～50万500円＋賞与（年2回） ※経験、スキルを考慮した上で当社規定により優遇します。
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設立 1979年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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清掃スタッフ／未経験歓迎／週1日・3時間から勤務OK／残業無
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- ご契約をいただいている事務所や店舗のお客様に、社用車でダスキン商品のお届けや清掃作業をお願いします。 難しい作業は一切なし！ 未経験者でも安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には…？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■清掃代行やハウスクリーニング （2名以上のチームで清掃にあたります） ■※定期的にお伺いして清掃代行やハウスクリーニングを行います ＜主なお客様先は？＞ ■事業所などのオフィス ■店舗 ■クリニック ■一般家庭 など 基本的に本社から1時間以内の場所へお伺いします。 簡単な作業であれば1日数件回りますし、内容によっては1日1件のときもあります。 ＜こんな方にオススメ！＞ 「家事や育児と仕事の両立が大変…」 「ブランクがあって、仕事復帰に不安がある…」 「体力的に無理なく働きたい」 「家計にプラスαの収入がほしい！」 →ぜひダスキン守山で理想の働き方を叶えましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ ▽本部主催の研修会に参加 ▽業務別研修に参加（各種ライセンス取得） ▽現場にて先輩社員からのOJTで業務開始 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 適性・スキルに応じて、あなたに合った業務をお任せします。 できることから始め、少しずつ業務の幅を広げましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 8：30 商品準備 8：45 清掃・朝礼 9：00 出発・現場へ向かう 12:00 昼休み 13:00 業務再開 15:00 事務所に戻る 16:00 退勤
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- 愛知県名古屋市守山区大森2丁目104 ※現場は愛知県内エリアになります ※受動喫煙対策：あり（屋外に喫煙所設置） ※車通勤可（無料駐車場完備） ＜アクセス＞ ・名鉄瀬戸線 大森金城学院駅から徒歩7分 ・名鉄瀬戸線 喜多山（愛知県）駅から徒歩7分 ・国道302号線「大森インター北交差点」すぐ
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- 時給1200円～1500円 ※経験、能力等により応相談 ※扶養控除内の勤務も可能！ご相談ください。
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設立 1981年
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従業員数
128名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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営業（旅客・貨物）／グローバルに活躍／土日祝休み／リモート可
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- ―【旅客営業】― 担当航空会社における座席の販売拡大や知名度向上のため、営業からマーケティングまで一貫して取り組みます。 1）旅行会社や法人、官公庁や一般のお客様等への提案営業 担当航空会社の就航路線や運賃情報等をもとに、競合の状況や市場ニーズも踏まえ、パッケージツアーや法人契約、団体渡航といった利用拡大を提案します。 2）販売企画の立案 販売実績や予約の動向をもとに、キャンペーン等の需要を創出する施策を立案し、航空会社へ提案します。 3）各種プロモーション 新しい航空会社や就航路線の周知拡大に向け、旅行会社へのセミナーや就航レセプションといったイベントの運営、配布ノベルティの企画等を実施。 施策の立案からプレゼンテーション、当日の運営まで一貫して対応します。 4）本社へのレポート 販売実績等のデータを集計・分析し、担当航空会社の海外本社へ報告します。 ※本社へのレポートやMTG時、本社・旅行会社間で通訳を行う際等に英語を使用します ―【貨物営業】― 市場の動きを捉えながら、航空貨物の輸出に関する営業・マーケティングを行います。 1）航空貨物代理店への提案営業 国際航空貨物を取り扱う代理店向けに、航空貨物スペースの最適な提案を行います。 ※海外拠点との調整あり（英語） ※将来的に新規開拓にも携わります。 2）市場マーケティング 航空貨物代理店から課題やトレンド等の声をヒアリング。 輸送コストの変化等、ニュースや市場レポートから国内外の情報を集め、今後の動向や戦略を考察します。 3）社内・貨物予約チームとの連携 販売可能スペースの状況をリアルタイムで把握し、柔軟で効果的な提案につなげます。 4）営業実績の集計・レポート作成 社内・契約航空会社へ実績を報告します。（英語あり） 5）契約航空会社との調整 料金設定やスペース利用の最適化、貨物スケジュール調整、トラブル対応（航空機の遅延・欠航等）、実績や市場データの定期共有を行います。
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- 【駅直結でアクセス抜群！／リモート勤務可】 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 8F （受動喫煙対策…屋内全面禁煙） ＜アクセス＞ 「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」12番出口から直結 （東京メトロ銀座線・南北線・千代田線・丸ノ内線） ★海外出張あり ★リモートワーク可 （週1回～2回程度／入社1年～2年後を目安に、業務に慣れてきたら利用可）
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- 月給30万円～40万円（営業手当含む） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします
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法人向け旅行手配／ノルマなし／完全土日祝休み／駅直結オフィス
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- 法人企業の出張や単身赴任、インセンティブ旅行などに伴う各種手配をお任せ。 ただ予約を受けて処理するだけではなく、お客様の要望や状況をくみ取り最適な手配を考えていく仕事です！ これまでの経験を活かしながら、より専門性の高い手配業務へステップアップできます。 【 主な仕事内容 】 法人のお客様から寄せられる依頼に対し、出発までをスムーズに進められるよう各種手配・調整を行います。 ■メール・電話での問い合わせ対応 ・依頼内容や希望条件を確認し情報を整理。 ■見積作成・提案 ・日程、行き先、料金、移動のしやすさなどを踏まえてご提案。 ・「価格を抑えたい」「乗り継ぎを少なくしたい」などの要望に合わせて最適な手配を考えます。 ■各種予約・発券業務（飛行機やホテルなど） ・国際線対応も多く、アジア方面を中心とした業務渡航手配に携わります。 ■入金確認・手配内容の最終確認 ■運休やスケジュール変更などのイレギュラー対応 【 働き方のポイント 】 Point1. 要望をくみ取って“最適解”を考える仕事 単に依頼通りに予約するのではなく、料金・移動負担・スケジュールなどを踏まえた提案が求められます。 通常の予約業務から一歩踏み込んだ手配ができ、スキルを磨けます。 Point2. 英語を活かせる環境 国際線の手配が中心となるため、航空券の発券やシステム操作、書類確認などで英語に触れる機会があります。 会話力は必須ではなく、読み書きへの抵抗がなければ大丈夫です◎ Point3. 裁量を持って進めやすい環境 ある程度自分で優先順位を立てながら、業務を進めやすい職場です。 有給も取得しやすく、働きやすさとやりがいの両立を目指せます。
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- 【駅直結でアクセス抜群！転勤なし】 東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 8F ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ＜アクセス＞ 「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」12番出口から直結 （東京メトロ銀座線・南北線・千代田線・丸ノ内線）
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- 月給25万円～35万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします
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設立 2011年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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お菓子・玩具・雑貨の商品企画・デザイン／経験者限定募集
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- ゲームセンターやオンラインクレーンゲーム向けの プライズ商品（お菓子や玩具・日用雑貨など）の企画・デザインをお任せします。 当社は、人気アニメ・映画キャラクターのライセンス商品に加え、 自社オリジナル商品も多数展開。 「つくる」だけでなく、 “売れる・欲しくなる”を考えるデザインができる環境です。 まずはデザイナーとして、 アソビ心のある商品デザインを一緒に作りましょう！ ＜手掛ける商品＞ ■ライセンス商品 ■大手菓子メーカー様とのタイアップ商品 ■自社オリジナル商品 ■ゲームセンター限定商品 上記をメインに幅広く手掛けています。 ＜主な仕事内容＞ ■企画の立案 ■デザイン ■ライセンスなどの申請 ■商品データ作成、仕様書作成 ■サンプル作成や確認 ※取引先との折衝など対外的な業務あり、時にはお客様との打ち合わせに同行するなど、外出もあります ＜デザイン以外の仕事＞ ■スケジュール管理 ■検品 ■同業他社の商品リサーチ など ＜入社後の流れ＞ 基本的には先輩社員によるOJTで、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 時間をかけて丁寧に指導します。
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- 【転勤なし★駅チカ】★U・Iターン歓迎 ■大阪本社 大阪府大阪市西区北堀江1丁目6番2号 サンワールドビル10階 【アクセス】 Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」(出口4)より徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」(北改札)より徒歩7分
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- 月給21万円～ (固定残業代13時間分/2万円～ 含む。超過分は別途支給) ★実際の残業時間10～12時間程度です★ 入社時は上記でスタートですが、 当社は年功序列ではありません。 前向きに挑戦し、努力を重ねる社員を評価します。 社歴や年齢に関係なく、成果や姿勢次第で昇給・ポジションアップが可能です。 実際に若手社員の早期昇給・昇格実績もあります。
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クレーンゲーム商品企画営業のサポート職（大阪本社）
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- ▼営業メンバー（大阪2名 東京4名）の担当得意先からの 問い合わせ・発注に対してメール、電話などでの対応（在庫状況連絡や納期回答など） ▼得意先（特に大手得意先）専用WEBサイトでの商品登録作業など ▼その他電話対応など簡単な事務業務全般 ■こんな方におすすめ ・人をサポートすることが好きな方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 ・柔軟な環境で働きたい方 ・自ら考え、積極的に行動できる方 ・アミューズメント業界に興味がある方 ・オンオフのメリハリをつけて働きたい方 ※まずは営業サポートとしてご活躍いただきますが、 ご本人の希望や適性、会社の状況に応じて、将来的に他部署の業務にチャレンジいただける可能性もあります。 長期的に幅広いスキルを身につけたい方にも適した環境です。 【入社後は】 企画営業部の上司・先輩から当社の事業内容や業界に関する知識をはじめ、ノウハウを教えます。 その後もわからないことがあれば随時、相談に乗るなど、サポートします。 【扱う商品は】 ■ライセンス商品 ■大手菓子メーカー様とのタイアップ商品 ■自社オリジナル商品 ■ゲームセンター限定商品 上記をメインに幅広く手掛けています。
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- 【転勤なし★駅チカ】★U・Iターン歓迎 ■大阪本社 大阪府大阪市西区北堀江1丁目6番2号 サンワールドビル10階 【アクセス】 Osaka Metro四つ橋線「四ツ橋駅」(出口4)より徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線「心斎橋駅」(北改札)より徒歩7分
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- 月給21万円～ ※月給は、基本給19万円＋固定残業代（13時間分/2万円～）になります。 ※固定残業代の時間超過分は追加支給します。 ★実際の残業時間10～12時間程度です★ 入社時は上記でスタートですが、 当社は年功序列ではありません。 前向きに挑戦し、努力を重ねる社員を評価します。 社歴や年齢に関係なく、成果や姿勢次第で昇給・ポジションアップが可能です。 実際に若手社員の早期昇給・昇格実績もあります。
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設立 1993年
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従業員数
566名
- 平均年齢 -
求人情報 全149件
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機械エンジニア／未経験歓迎／リモート有／年休124日／上場G
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- ＜Point＞ ◆4000件超のプロジェクトから自分らしいキャリアを選択 ◆配属先はトヨタグループ、日産グループ、Hondaグループ、デンソーグループ（敬称略）など ◆スキル・レンジに応じたオリジナル研修完備 ◆カウンセラーによる技術・メンタルサポートあり 【業務内容】 3次元CAD等を活用した設計開発、CAEを用いた解析、試作・評価まで、幅広い業務をお任せします。 ＜プロジェクト例＞ 【自動車分野】トラック、バス、乗用車、二輪車、特殊車両の全体レイアウト、エンジン、シャシー 等 【宇宙分野】人工衛星、人工衛星搭載機器 等 【装置分野】医療機器、半導体製造装置、梱包装置 等 【プラント分野】大型破砕機、撹拌タンク 等 ● スキルに応じた自社オリジナル研修 ● …………………………………………………… 経験豊富な専任講師が在籍する研修センターを設置し、さまざまな研修カリキュラムを実行しています。 実務未経験の方は入社後1～2カ月間の研修（基礎研修+実務研修）を予定！さらなる技術向上を目指す方のための支援も行っています。カリキュラムを通じ、お客様のプロパーエンジニア以上の技術スキルを身につけることも可能です！ ● 多彩なキャリアパスを実現 ● ………………………………………… キャリア志向に合わせアサインするプロジェクトローテーション制度あり。 幅広いスキルからのスタートを受け入れている当社では、選択できるキャリアパスも一様ではなく、あなたの意思をもとに決まります！ 「大手案件の上流工程に挑戦」「新たな技術領域を学ぶ」「スキルをもっと掘り下げる」など…社内営業・カウンセラーと相談しながら、自分らしい道を見つけていきましょう。 ● メーカーへ転籍のチャンスあり ● ……………………………………………… それぞれの“技術者としての幸せ・前進“に価値を置く会社です。 当社で経験を積み、大手メーカーやブランド力のある企業へのキャリアアップも後押ししています。 就業先から声を掛けられてステップアップというケースもあります！
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- 【リモートあり（テレワーク／在宅勤務）／全国47都道府県のプロジェクト先】 ★希望を考慮／初任地確約採用あり ★地域限定のエリア正社員制度あり 主な勤務地 ――――― ■関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県（東部） ※関東圏では、約7割が一都三県での就業 ■東海エリア 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県（西部） ※東海圏では、約8割が愛知県での就業 ■関西エリア 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県 ■九州エリア 福岡県、広島県、長崎県、熊本県、鹿児島県 ※宮城県、福島県ほか一部東北案件あり 勤務地（一例） ―――――― ＜関東＞ ・東京都港区 ・神奈川県横浜市 ・神奈川県川崎市 ・千葉県市川市 ・栃木県宇都宮市 ＜東海＞ ・愛知県名古屋市 ・愛知県稲沢市 ・愛知県刈谷市 ・愛知県豊田市 ・三重県四日市市 ＜関西＞ ・大阪府大阪市 ・大阪府堺市 ・兵庫県尼崎市 ・兵庫県小野市 ・滋賀県東近江市 ＜九州＞ ・福岡県北九州市 ・広島県広島市 ・長崎県長崎市 ・熊本県熊本市 ・鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 【月給21万円～50万円＋賞与年2回】 ※別途、家族手当・資格手当等を支給 ※現職の給与をベースに希望を考慮し決定します ※残業代全額支給 ――――――――――― ★頑張りが報われる評価制度を採用中 ――――――――――― 2020年に評価制度を一新した当社。エンジニアの代表が制度作りに参画したこともあり、プロジェクト先での評価が賞与の算出基準になるなど、納得感のある評価制度を整えています。 ――――――――――― ★案件待機中も給与100％保証！ ――――――――――― 待機期間がないようアサインしますが、万が一クライアント都合などで待機が発生した際も、100％給与保証いたします。 中途入社者の定着率も90％以上！魅力のある環境が整っています。
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電気エンジニア／未経験歓迎／年休124日／待機給与100％
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- ◎ Point ◎ ――――――― ★4000件超のプロジェクトから自分らしいキャリアを選択 ★配属先はトヨタグループ、日産グループ、Hondaグループ、デンソーグループ（敬称略）など ★スキル・レンジに応じたオリジナル研修を完備 ★カウンセラーによる技術・メンタルサポートあり 【業務内容】 電気・電子設計技術（設計〔アナログ／デジタル／マイコン／無線／電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等〕／解析／評価等）に関わる、幅広い分野のプロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ 自動車分野：自動運転アシストシステムの開発 宇宙分野：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 装置分野：有機EL等の設計・開発 など ● スキルに応じた自社オリジナル研修 ● …………………………………………………… 経験豊富な専任講師が在籍する研修センターを設置し、さまざまな研修カリキュラムを実行しています。 実務未経験の方は入社後1～2カ月間の研修（基礎研修+実務研修）を予定！さらなる技術向上を目指す方のための支援も行っています。カリキュラムを通じ、お客様のプロパーエンジニア以上の技術スキルを身につけることも可能です！ ● 多彩なキャリアパスを実現 ● ………………………………………… キャリア志向に合わせアサインするプロジェクトローテーション制度あり。 幅広いスキルからのスタートを受け入れている当社では、選択できるキャリアパスも一様ではなく、あなたの意思をもとに決まります！「大手案件の上流工程に挑戦」「新たな技術領域を学ぶ」「スキルをもっと掘り下げる」など…社内営業・カウンセラーと相談しながら、自分らしい道を見つけていきましょう。 ● メーカーへ転籍のチャンスあり ● ……………………………………………… 多くの優秀なエンジニアを輩出し、就業先から「当社の社員にならないかと」声が掛かるケースもあります。エンジニアのステップアップを後押しする当社は、快く送り出す方針です。
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- 【リモートあり（テレワーク／在宅勤務）／全国47都道府県のプロジェクト先】 ★希望を考慮／初任地確約採用あり ★地域限定のエリア正社員制度あり 主な勤務地 ――――― ■関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県（東部） ※関東圏では、約7割が一都三県での就業 ■東海エリア 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県（西部） ※東海圏では、約8割が愛知県での就業 ■関西エリア 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県 ■九州エリア 福岡県、広島県、長崎県、熊本県、鹿児島県 ※宮城県、福島県ほか一部東北案件あり 勤務地（一例） ―――――― ＜関東＞ ・東京都港区 ・神奈川県横浜市 ・神奈川県川崎市 ・千葉県市川市 ・栃木県宇都宮市 ＜東海＞ ・愛知県名古屋市 ・愛知県稲沢市 ・愛知県刈谷市 ・愛知県豊田市 ・三重県四日市市 ＜関西＞ ・大阪府大阪市 ・大阪府堺市 ・兵庫県尼崎市 ・兵庫県小野市 ・滋賀県東近江市 ＜九州＞ ・福岡県北九州市 ・広島県広島市 ・長崎県長崎市 ・熊本県熊本市 ・鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 【月給21万円～50万円＋賞与年2回】 ※別途、家族手当・資格手当等を支給 ※現職の給与をベースに希望を考慮し決定します ※残業代全額支給 ――――――――――― ★頑張りが報われる評価制度を採用中 ――――――――――― 2020年に評価制度を一新した当社。エンジニアの代表が制度作りに参画したこともあり、プロジェクト先での評価が賞与の算出基準になるなど、納得感のある評価制度を整えています。 ――――――――――― ★案件待機中も給与100％保証！ ――――――――――― 待機期間がないようアサインしますが、万が一クライアント都合などで待機が発生した際も、100％給与保証いたします。 中途入社者の定着率も90％以上！魅力のある環境が整っています。
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設立 1993年
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従業員数
768名
- 平均年齢 30.7歳
求人情報 全137件
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インフラエンジニア／リモート可／残業月平均8h／前給保証
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- ＜本求人のPOINT＞ ◎65歳までの雇用延長制度あり ◎40～50代の採用実績多数 ◎定着率95％以上！ ◎リモート可能案件あり ◎平均残業時間8時間 ◎年間休日125日／土日祝休み ◎昇給検討機会は年4回 ◎案件数常時1300件！取引社数2000社以上！ 配属案件は、スキルや希望を踏まえ、長期的なキャリアを考えてアサインします。 【案件例】 ・NIer企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務 ・大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務 ・人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務 ・ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 ・独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 など ◆安定性抜群 転職サイト『type』の運営などのメディア事業を主軸に、人材派遣、人材紹介、イベント事業など複数の事業を展開し安定経営を続けています。 ◆長期的に活躍できる環境づくり リモートワークが可能な案件や、残業の少ない案件など、ワークライフバランスを重視した案件も保有。さらに、雇用延長制度があるため希望をすれば65歳まで働くことができます。無理なく長く活躍できる環境が整っています。 ◆新規事業だからこそのやりがい 立ち上がってから3期目の事業のため、後進育成やリーダーなどのポジションで組織の中核を担えるチャンスがあります。これまでの経験を活かしながら、新たな挑戦ができる環境です。 ◆専任のフォローチームが案件参画後もサポート！ エンジニアとしてプロジェクト参画後も、月に1回接点を取り、「気持ちよく働けているか」「困っていることはないか」をキャッチアップする機会を設けています。また、自社の社員といつでも話せる環境が整っているため、何かあればお気軽にご相談ください！ ＼案件決定までの流れ／ ▽これまでの経験や希望の案件をヒアリング ▽今後のキャリアプランを面談内ですり合わせ ▽担当者から複数の案件をご提案 ▽最終選択はエンジニアの意向を尊重
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- 【リモート可能案件あり！東京23区の各プロジェクト先／転居をともなう転勤なし】 本社：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【募集背景】 総合転職サイト『type』『女の転職type』『エンジニア転職フェア』の運営、人材派遣、人材紹介等を手掛ける当社では、得意のIT領域で新しく事業をスタート。今年で3期目となり、120名のエンジニアが在籍しています。将来的には1000名規模のエンジニア組織を目指しており、組織の中核を担う人材を募集しています！
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- 月給31万2000円～50万円 ※前職給与保証 ※残業代は1分単位で支給 ※待機中の給与100％保証 ※初年度から賞与あり（年2回・4カ月分支給、昇給検討年4回） ■評価制度のポイント エンジニアのモチベーションとエンゲージメント向上のため、「透明性の高い評価制度」を導入しています。実績に基づくグレード制で、公平な評価とそれに見合った報酬を実現。実務の内容に合わせて、単価交渉は営業が都度実施します。 ◎6つのグレード×各5ランク＝合計30段階 ◎1年間の実績が目標基準を達成していれば1段階昇給
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開発エンジニア（リモート・副業可／残業月8h／賞与年4カ月）
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- ＜本求人のPOINT＞ ◎案件数常時1300件！取引社数2000社以上！ ◎リモート可能案件あり ◎平均残業時間8時間 ◎昇給検討機会は年4回 ◎転職サイト『type』を運営する東証プライム上場企業 配属案件は、スキルや希望を踏まえ、長期的なキャリアを考えてアサインします。 【案件例】 ・自社メディア運営企業のバックエンド開発 ・ゲーム課金システムの開発 ・自社ECモールサイトのサーバーサイド開発 ・エンタメ系ECシステムの開発 ・宿泊SaaSサービスのバックエンドエンジニア など ★エンジニアのキャリアに精通している「人材会社」の強み IT領域の転職支援に強みを持つ私たちが、約30年間蓄積したノウハウとエンジニアのキャリアデータを活かして全力サポート！2000社以上との取引があり、豊富な案件の中から希望に沿ったプロジェクトをご紹介します。 ★専任のフォローチームがキャリアを伴走 「エンジニアとしてスキルアップしたい！でも、どう頑張ればいいかわからない…」そんな方のために営業担当だけではなく、人材業界での経験が豊富なキャリアコーディネーターがあなたをサポートします。なんでも相談ができるので、1人で悩みを抱える必要はありません！ ＼案件決定までの流れ／ ▽これまでの経験や希望の案件をヒアリング ▽今後のキャリアプランを面談内ですり合わせ ▽担当者から複数の案件をご提案 ▽最終選択はエンジニアの意向を尊重 ★評価制度 実績と連動した昇給制度では全30段階のグレードを用意しています。また検討機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。
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- 【リモート可能案件あり！東京23区の各プロジェクト先／転居をともなう転勤なし】 本社：東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【募集背景】 総合転職サイト『type』『女の転職type』『エンジニア転職フェア』の運営、人材派遣、人材紹介等を手掛ける当社では、得意のIT領域で新しく事業をスタート。現在3期目となり、120名のエンジニアが在籍しています。将来的には1000名規模のエンジニア組織を目指しており、まさに拡大期の真っただ中です。この成長フェーズにおいて、組織を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！
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- 月給25万円～41万5000円 ※前職給与保証 ※残業代は1分単位で支給 ※待機中の給与100％保証 ※初年度から賞与あり（年2回・4カ月分支給、昇給検討年4回） ■評価制度のポイント エンジニアのモチベーションとエンゲージメント向上のため、「透明性の高い評価制度」を導入しています。実績に基づくグレード制で、公平な評価とそれに見合った報酬を実現。実務の内容に合わせて、単価交渉は営業が都度実施します。 ◎6つのグレード×各5ランク＝合計30段階 ◎1年間の実績が目標基準を達成していれば1段階昇給
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設立 1987年
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従業員数
3,300名
- 平均年齢 44.2歳
求人情報 全94件
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企業信用調査営業／第二新卒／経験不問／研修充実／10月入社
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- 依頼に基づく「企業信用調査」と、調査結果や当社独自のデータを活かして経営課題解決のための提案営業までお任せします。 ■『企業信用調査』とは？ ￣V￣￣ 取引を行う、相手企業のことを知るために行う調査。 具体的には、経営状況や強み、技術力など“信用”を裏付ける情報の収集などを行います。 ＝＝＝ 基礎を学んでから、安心してデビュー！ ＝＝＝ 入社後1～2年は、内勤部門での調査営業のサポート業務を担当。 調査営業としてスタートする前に、社会人としてのマナーや、調査業務に必要なスキルを身に付けられます。 業務を通じて経済に関する知識を吸収でき、自己成長にもつながります！ ※入社後の流れは以下、福利厚生欄をご覧ください。 ＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝ 【★】企業信用調査 ～業務の流れ～ ▼調査依頼を受ける ▼事前準備（対象企業のHPや登記の閲覧など、入手できる外部情報を確認） ▼取材（アポを取り、現地で経営者や経理責任者と面談、財務状況や業績予測などを調査） ▼信用調査報告書の作成（取材で得られた情報を分析、80以上の項目を記入） 【★】提案営業（コンサルティング） 調査を通して明確となった経営課題をヒアリング。 解決に向け、当社独自のサービスを提案します。 ▼たとえば… ・業界動向などの情報提供 ・市場調査や、競合分析のための調査 ・与信管理強化や、ターゲットリストなどの提案 など ＼ここにも注目／ ★業界シェア60％のリーディングカンパニー ……… 創業当初から続く、対象企業に直接足を運び調査する、当社の精度の高い調査報告書。 企業の取引可否を判断する、重要な情報として、日本の経済活動において必要不可欠な存在です。 ★独自スタイルの提案営業 ……… 調査を通じて得られた課題に対し、その場で解決提案やサポートを行うことができる、当社の提案営業（調査時営業）は、他社にはない、当社ならではの営業スタイルです！
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- 東京支社または大阪支社での勤務となります。 ※一次面接時に希望勤務地をお伺いします。 ■東京支社／東京都新宿区四谷本塩町14-3 └東京メトロ有楽町線/南北線「市ヶ谷駅」7番出口より徒歩7分 └都営新宿線「市ヶ谷駅」4番出口より徒歩8分 └JR中央線・総武線「市ヶ谷駅」より徒歩8分 ■大阪支社／大阪府大阪市西区靭本町1-6-18 └地下鉄四つ橋線・中央線・御堂筋線「本町駅」25番出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給28万円～
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設立 1988年
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従業員数
339名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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コールセンターの業務管理／年休125日／私服勤務可／安定基盤
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- 通販業務を中心に手がけているコールセンターにて、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ・受電、発信対応 ・オペレーターのマネジメント管理（受電管理・育成） ・クライアントへ日次報告・相談対応 ・日々実績の集計、レポート作成 ・クライアントとの月例定例会にて報告、資料作成 ・アルバイト管理者の統括、管理 ・その他業務管理(品質、KPI) ※まずはできる範囲から順々にお任せしますのでご安心ください。 ※「人を支えるのが好き」「チームで協力して仕事をしたい」という想いがあれば、活躍できるフィールドがあります。 ＜入社後の流れ＞ ■基礎研修 入社後まずはコールセンターの基本業務である電話対応から覚えていただき、全体の業務の流れを学んでいただきます。 ■OJT研修 先輩社員指導のもと、コールセンターの運営、スタッフの育成・管理・マネジメントに必要なスキルを身につけスーパーバイザーとして独り立ちします。 ※習得状況に応じて前後します。 ◎主体性を持って活躍できる◎ オペレーターのマネジメントが今回のポジションのミッションとなりますが、業務効率の改善などのアイデアがあれば主体的に発信できることも魅力のお仕事です。これまでのリーダー経験や管理経験を存分に発揮できる環境です。
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- ☆転勤なし ☆大阪府大阪市 ■CRM大阪コンタクトセンター：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル6・7・10階 ▽アクセス ・「中之島駅」より徒歩9分 ・大阪メトロ「肥後橋駅」より徒歩8分 ※転勤なし（ただし、スキルアップを図るための転勤の可能性がありますが、本人のご事情を考慮します） ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給26万5,320円～34万984円（固定残業代含む） ※年齢・経験等を考慮し、役職も検討した上で、給与額を決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず以下のように支給 一般職：20時間分を月35,975円～41,280円支給 主任職：25時間分を月50,344円～58,271円支給 上記を超える定額時間分を超過した場合、別途超過分の割り増し分が支払われます。
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設立 1996年
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従業員数
94名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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注文住宅営業／経験ゼロでも年収1000万円可／残業20h以下
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- ◆横浜・川崎を中心とする神奈川エリアで家づくりを検討されているお客様に、 自社土地400邸を越える分譲物件をバックボーンに 「完全自由設計の新築住宅」を提案する仕事です。 【業務の流れ】 ◎お問い合わせへの対応（完全反響型／テレアポ・飛び込み・ノルマなし） ▼ ◎来店されたお客様からヒアリング ※家づくりのご要望やご予算など ▼ ◎プランニング・提案 ※上司・設計担当等の同行営業からスタート ▼ ◎ご契約手続きからお引き渡しまでのフォロー ※ご契約以降は基本的に設計・施工部門が対応するので、受注業務に専念できます 【デックスの特長】 1）「探す」営業は一切不要 自社マーケティング部による多角的な集客戦略で、月200件超の反響が積み上がる仕組みが整っています。 営業1人あたり月15～20件を担当し、具体的に検討中のお客様のみと商談できます。 テレアポ・飛び込みは一切不要。「叶える」提案だけに集中できる環境です。 2）高い商品力と成約率 HP経由で届くのは確度の高いリードのみ。契約後は設計・工事部へ引き継がれ、営業は商談（3組）に100%集中。一客入魂で3組中1組を成約へ導く。この集客の質と分業体制が業界平均2倍の成約率を支える答えです。 3）知識より「人柄」が武器になる 注文住宅は最初は「形のないもの」を売る仕事。お客様が最初に信じるのは「あなた自身」です。 建築知識は設計士がバックアップするため、後からで大丈夫。 飲食・アパレル・医療事務など異業種出身の先輩が多数活躍中です。 4）焦らせない「待つ教育」 入社後まずは研修で基礎を学び、その後は先輩がマンツーマンで指導。 最初から完璧は求めません。個人のペースに合わせて、 2～3年かけてじっくりプロに育てる方針です。 「半年間契約ゼロ」からスタートした先輩も、今では役職者として活躍中！ 失敗を恐れず挑戦できる環境です。
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- 【転勤なし／車通勤相談可】◆本社／神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2-23-14 ※U・Iターン歓迎（社宅有／転居支援制度あり） 【アクセス】 ◆横浜市営地下鉄ブルーライン 「仲町台駅」より徒歩13分 ◆田園都市線 「江田駅」よりバス17分「向原」バス停下車徒歩3分 ※広大で緑豊かな茅ヶ崎公園を望む、閑静な立地にオフィスがあります。 駅から少し離れていますが、晴れた日には並木道を歩くのも心地いいですよ。 また、みんな気さくで仲の良いメンバー揃い。車で通勤する人が電車通勤の 人を迎えに行ったり、送ってあげたりする光景も、当社では日常茶飯事です。
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- 【注文住宅営業経験者】 ◆月給35万円以上+高率インセンティブ＋決算賞与＋年間、半期、月間報奨金 ※初年度300万円（毎月25万円）のインセンティブを保証。さらに成約数に応じたインセンティブを支給 ◆想定年収：700万円以上 【未経験者】 ◆月給30万円以上+高率インセンティブ＋決算賞与＋年間、半期、月間報奨金 ※成約1件当たりのインセンティブ15万円～最高50万円、 月平均契約数は1.5件です。 ※経験・スキル、前職給与などを十分に考慮します。 ※上記月給額には30時間分の固定残業手当を含みます。 ・月給35万円→6万4000円 ・月給30万円→5万5000円 ※固定残業代は残業のあるなしに関わらず支給し、超過分は別途全額支給します。 ◆業界異例の「2段階インセンティブ支給」 契約翌月に半額・引き渡し時に残り半額を支給。前年の実績が 翌年の給与ベースに加算されるため、毎月安定した高収入を実現できます。
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設立 1953年
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従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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学校インテリアの設計・進行管理／年休125日／未経験OK
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- 西尾家具工芸社は、教室・図書室・特別教室など、 幼稚園から大学までの“学校空間”に必要な教育家具を 77年にわたり手がけてきた学校家具メーカーです。 あなたにお任せしたいのは、 家具づくり全体の流れを支える「設計・進行管理」のお仕事。 図面を作成したり、製作や設置がスムーズに進むよう 社内外と調整を行う役割です。 とはいえ、入社時点でのむずかしい専門知識は不要。 まずはできるところから1工程ずつスタートでき、 未経験でも安心の育成体制があります。 ▼どんな仕事？ ・CADで図面をつくる ・製作できるよう詳細を整える ・工場へ製作依頼 ・完成した家具の搬入・設置をサポート 設計だけ、管理だけではなく、 「どう作るか」「どう納めるか」の両方に関われるのが特徴。 自分が関わった家具が学校へ納品され、 教室や図書室で使われるやりがいがあります。 ▼STEPでわかる！実際の流れ 【STEP1】CADでレイアウト図を作成し、建築会社や設計事務所と打ち合わせ 【STEP2】色・寸法・仕様を調整し、製作可能な図面を作成 【STEP3】工場と連携し、資材手配やスケジュール調整 【STEP4】学校への搬入・設置をサポート ▼未経験にやさしい育成制度 新人1名に先輩1名がつくOJT体制。 学校家具の基礎からCADの使い方まで、 段階的に学べる環境が整っています。 平均勤続年数12年以上と、定着率の高い職場です。 ▼こんな案件に携われます ・琴を収納できる音楽室の家具 ・建築家の校舎に合わせた特注家具 ・“かまくら型”のシンボル家具（新潟） 世界に一つの空間づくりに関われる、特別な仕事です。
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- ■東京支店 東京都江戸川区東小松川1-8-9 ■大阪本社 大阪府大阪市西区靱本町2-3-8 ■福岡支店 福岡市博多区東那珂3-1-8 --《アクセス》-- ▼東京支店 JR総武線「新小岩」駅から都営バス「京葉交差点」より徒歩2分 ▼大阪本社 地下鉄四つ橋線「本町」駅28番出口より 徒歩6分 地下鉄中央線「阿波座」駅1番出口より 徒歩6分 ▼福岡支店 JR鹿児島本線「竹下駅」より徒歩14分
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- 月給22万円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績6.4ヶ月分）＋各種手当 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ※入社後最大6ヶ月の試用期間中は、月給22万円～30万円（月21日勤務の場合/日給月給制）となります。 ※東京勤務の場合、地域手当（1万円／月）を支給します。
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設立 1980年
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従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理／リーダークラス／年収500万円以上／直行直帰OK
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- 大手ゼネコンや有名企業、地場の工務店などさまざまな企業様から依頼された「足場」設置工事の施工管理全般を担当。現場作業を手掛けるのは100％当社の協力会社なので連携しやすいです。 【プロジェクト詳細】 神奈川県内または東京都・近隣県。 基本的に宿泊を伴う出張の現場はありません。 マンションから大規模な倉庫の足場まで多種多様です。 事務所全体で10～20件を同時進行。 案件の期間は1件あたり1カ月～数カ月ほどです。 【入社後について】 若手メンバーのサポートからお任せします。ご自身の経験によりますが、業務比率としてはマネージャー6：プレイヤー4（担当1～2件）ほどを想定しています。 ご経験によっては、担当の案件は持たずにマネジメント特化し全体管理に専念していただくことも可能。新人育成経験を経て、実力によっては1～2年で支店長として活躍いただけます。 【ポジションの特長】 ■工程全体を俯瞰し、現場の安全と進行を左右するポジション ■若手の成長を支える教育責任者としての役割 ■支店長の右腕として組織運営にも関わる 【案件の流れ】 ☆下記工程の若手メンバーへのレクチャーをお任せいたします ▼工事内容の打ち合わせ どんな建物に、どのような足場が必要かを、元請けの建設会社や協力会社の職人さんと事前に確認します。 ▼足場資材の準備・手配 工事に必要な足場の部材を確認し、資材センターから現場へ手配します。 ▼現場での進捗・安全管理 足場の設置・解体が計画通り進んでいるか、安全に作業が行われているかを現場で確認します。職人さんとコミュニケーションを取りながら、無理のない工程管理を行います。 ▼写真撮影や簡単な書類作成 工事の進捗状況を写真で記録したり、簡単な報告書を作成します。 ▼工事完了後の確認・引き渡し対応 足場の解体後、問題なく工事が完了しているかを確認し、関係者へ報告します。現場を無事に終えたときの達成感は、この仕事ならではのやりがいです。
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- 【リモート可／転勤なし／車・バイク通勤OK☆社有車貸与・駐車場代補助】 神奈川センター／神奈川県愛甲郡愛川町角田980 ●車・バイク通勤可 ※社有車貸与および駐車場代補助となります ●リモート可 デスクワークなど業務状況により一部在宅勤務も可能です。 ※受動喫煙対策あり
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- ■月給35万円～50万円＋賞与
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設立 1941年
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従業員数
350名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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全員面接／タクシー運転手／月収例50万円／残業無／年122休
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- 設立84年の歴史を持ち、タクシー業界でトップクラスの実績を誇る第一交通産業グループ。 その中で、京都の観光業を支えているのが私たちです。 ★POINT★ ◇売上ノルマなし！「稼ぎたい」も「生活を優先したい」も一人ひとりの意志を尊重 ◇第二種免許は入社後に会社全額負担で取得できます！ ◇全車にドライブレコーダーとカーナビを導入 タクシーでのお客様の送迎をお任せします。 ◎Uber／DiDiの配車アプリからの配車依頼がメイン！ ◎配車予約時にお客さま側で目的地を入力しているため、ナビに表示された地点へ向かうだけ！土地勘がなくても大丈夫◎ 魅力①■自由な勤務スタイル ＝＝＝＝ 一歩外に出れば、働き方はフリーランス。 「今日はこれだけ売り上げて」などのノルマも一切なく、 どれだけ送迎するか？いつ・どこで休憩にするか？などもすべてお任せしています。 →年間休日122日以上／土日休みのパパ・ママも多数 →基本的に残業なし →昼勤／夜勤も希望制＆切り替えもOK 魅力②■誰でも・何歳からでも高収入！ ＝＝＝＝ 月給＋売上に応じてアップする歩合給制で、送迎をがんばるほどに収入も増えていきます。 例） 月間売上：66万円（普通に仕事をしていれば難なく到達！）→月収：39万9073円 月間売上：100万円（「あともう1件」の積み重ねで到達！）→月収：61万8473円 ☆中には入社2年目で月収100万円を稼いでいるドライバーもいます！ ▼入社後の流れや研修は「休日・休暇欄」下をご覧ください▼
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- 【転勤なし／年間休日122日以上（土日祝OK！）／勤務先事務所の選択可能（京都府内５カ所）】 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■京都：京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町54 ■藤森：京都府京都市伏見区深草堀田町10-1 ■八幡：京都府八幡市川口天神崎32-1 ■宇治：京都府宇治市槇島町大川原30-1 ■八光：京都府京都市南区久世上久世町502-3 ＜U・Iターン支援あり！＞ 引っ越しに関わる諸経費を会社で負担します。 ※受動喫煙対策：あり
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- ＜月給＋歩合給で月収40万円以上の収入を得ているドライバーも多数！＞ 【月収例をご紹介！】 ・月間売上100万円→月収61万8473円 ・月間売上75万円→月収46万973円 ・月間売上66万円→月収39万9073円 ・月間売上52万円→月収29万9573円 ★入社され方の月給事例をご紹介★ 月収48万円→月収100万円 →30代／前職：教師 月収31万円→月収57万円 →60代／前職：建設業 月収22万円→月収41万円 →20代／前職：ピザの配達員 ★月間売り上げが増えるほどに、歩合もアップする仕組み。 ちなみに、特にムリなく普通に仕事をしていれば月間売上66万円は難なく到達ライン。 つまり、経験が浅くても、ノウハウがなくても、月収40万円前後は手にできるのです。 ＜配車の公平性が担保されています！＞ ほとんどが配車アプリでの依頼のため、特定の個人に偏ることなく依頼が入る状況です。 これも、デビューしたばかりでも稼ぎやすいポイントのひとつです。 ＿＿＿ ■月給19万3433円～23万4133円＋業績歩合給＋諸手当（無事故手当など） ＜乗務前・二種取得期間＞ 日給8000円
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設立 1984年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合職（臨港店業務・旅客営業・貨物営業）／未経験歓迎
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- スキルやご経験などを考慮し、以下1～3いずれかの業務をお任せします。 ※旅客・貨物営業ともに個人ノルマはありません！ ―【1：臨港店業務（輸送管理）】― 乗用車や貨物トラックがフェリーに滞りなく乗船できるようサポートするポジションです。 ■具体的には… ・窓口や電話でのお客様対応 ・その日に乗船する車両の予約確認 ・当日の車両台数や配置などの管理 ・現場スタッフへの指示や連携 など ★後述の『臨港店業務の一日』欄で詳しい仕事の流れをご紹介しています！ ぜひご覧ください。 ―【2：旅客営業】― 旅行会社を中心にフェリー移動を組み込んだ旅程のツアーを提案し、乗船率のアップやフェリーの魅力を広めていくポジションです。 ■具体的には ・旅行会社に向けたツアーの企画・提案 ・乗船当日のご案内や添乗対応 ・運賃企画やPR施策の立案 など ★企画要素もあるので、アイデアを活かしたい方にもぴったり。 フェリーへの添乗業務もあり、お客様の喜ぶ顔を直接見られるやりがいも！ ―【3：貨物営業】― フェリーを活用した輸送方法を提案し、持続可能でスマートな物流を実現する仕事です。 ■具体的には ・運送会社や物流企業へ、輸送ニーズのヒアリング ・フェリー輸送を活用した物流効率化の提案 など ★人手不足に悩む陸運業界からたくさんの引き合いをいただいており、貢献性や介在価値を深く感じられるポジションです！ ＼ その後も… ／ 本社の管理部門や、ツアーの企画・予約などを行う旅行部門などへのキャリアパスがあります。
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- 【大阪市or北九州市／自動車通勤可（北九州のみ）】 下記いずれかの支店への配属となります。 ■大阪南港支店 大阪府大阪市住之江区南港南2-2-24 大阪南港フェリーターミナル内 ■新門司港支店 福岡県北九州市門司区新門司1-6 ※受動喫煙対策：いずれも屋内原則禁煙／屋外に喫煙場所あり ★異動などの理由により転居を伴う転勤が発生する場合がありますが、ペースの目安としては10年に一回ほど。 腰を落ち着けられないまま短期で引っ越す、ということは基本的にありませんので、ご安心ください。
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- 月給24万3281円～37万0381円＋賞与＋各種手当 ※上記の月給額には以下の手当が含まれます。 └ 食事手当：月4000円（一律支給） └ 固定残業手当：月10時間分・1万8431円～2万2431円 （超えた場合は、超過分の割増分が別途支払われます）
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設立 1971年
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従業員数
881名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品のルート営業／賞与10.4カ月分／未経験歓迎／住宅手当有
- 締切間近
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- 「お肉」を扱う取引先へ提案・配送をお任せします。 肉の卸だけでなく、オリジナル製品の製造販売も手掛け、知名度は業界でトップクラス。 お客様先では「エスイーさんね」と歓迎されることも多いです！ 【一日の流れ】 ▼出社 当日の納品準備をスタート！ 発注内容を確認します。 ▼朝礼 メンバーとの情報交換により、自分の営業に活かせる情報を仕入れます。 ▼訪問準備 納品の順番を考え、効率よく積み込むことが肝心です。 ▼お客様先を訪問 必要なお肉を車に積んでお客様先に向かいます！ 納品だけでなくお客様の目線で考え、在庫の管理や新たな商品の提案・営業を行います。 ▼帰社 当日の売り上げを集計し、事務作業を行います。 次の日も朝からスムーズに働けるよう、翌日の準備を行います。 【未経験の方も安心スタート！】 営業未経験入社の若手が多数活躍している当社では、スキルアップできる研修制度をご用意。 はじめは先輩と一緒にお客様先を回り、すぐに使える仕事のコツや必要な知識を直接目で見て学ぶことができるので、安心してスタートできます。 ひとり立ち後も継続的にフォローアップを行っていきますので、どんどん頼ってください！ ＞＞★研修制度も充実 ■食肉学校研修（入社1年～3年／食肉に関する基礎知識／2日） ■国内視察研修（入社5年～10年／主要仕入先工場を見学／2日） ■海外視察研修／オーストラリア、デンマーク・オランダ、アメリカ・メキシコ（入社5年～10年／5日）…など 【早期昇格のチャンス！】 各地に拠点を増やしているため、マネジメントのポストは豊富。早期にキャリアアップのチャンスがあります。30代前半から役職に就いている社員も！
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- ★全国の各営業所（関東、関西、東海、中国・四国・九州、北信越）のいずれかに配属。 ★勤務地は、あなたや家族の生活を大事にできるよう、最大限に希望を考慮したうえで決定します。 ★希望のない転勤は原則ありません。 ★マイカー通勤OK！（駐車場あり）ほとんどの社員が車通勤です。 ★U・Iターン歓迎！社員寮完備！ ┗社員寮（月2万円／光熱費込、駐車場あり／営業所に併設のため通勤も楽々） 【全国33営業所】 ■関東 東京都国立市・立川市・江東区／神奈川県川崎市・横浜市・愛甲郡／埼玉県本庄市・川口市／千葉県千葉市・佐倉市／茨城県小美玉市 ■関西 大阪府茨木市・堺市／兵庫県宝塚市・加古川市／京都府京都市／滋賀県野州市／奈良県奈良市／和歌山県海南市 ■東海 愛知県岩倉市・岡崎市／三重県鈴鹿市／静岡県沼津市・浜松市 ■中国・四国・九州 香川県観音寺市／岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県北九州市・大野城市 ■北信越 福井県福井市／富山県砺波市／新潟県三条市／宮城県宮城郡／長野県塩尻市／福島県本宮市 受動喫煙対策あり
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- 月給22万円以上（固定残業代含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1997年
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従業員数
2,780名
- 平均年齢 -
求人情報 全37件
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採用コンサルタント／人材＆DXで経営課題を解決／インセン支給
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- ミッションは、採用をフックにお客様の経営課題を解決すること。長期でお客様を担当するため事業成長に深く関わることが可能です。 ▼顧客創出 人手不足や組織課題を抱える企業へアプローチ。採用が上手くいかない背景にある事業拡大・生産性などの課題を見据え、関係構築を行います。 ▼課題ヒアリング～提案 事業フェーズや組織状況をヒアリングし、人材不足による事業停滞や採用工数の増大といった課題をとらえます。求人広告やDXサービスを活用し、短期・中長期視点で最適な解決策を提案。 例）人事の負荷を減らすため、面接調整の自動化ツールの導入を提案 ▼原稿・採用コンテンツの制作 お客様の事業内容・強みを理解したうえで、求人原稿や採用コンテンツをスタッフと協力して制作。 ▼データ分析・改善提案（経営視点での伴走） 応募・採用データを分析し、採用効率の改善や採用コストの最適化などの提案を実施。採用を通じた事業成長を継続して支援。 【扱う商材】 ■求人広告サービス：バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル／バイトルNEXT／バイトルPRO など ■DXサービス：コボット（面接調整の自動化、採用ページ作成、集客支援など、採用業務全体を効率化） 【営業スタイル】 ・入社時新規100％ ・担当企業約20～30社ほど ・社長や人事責任者、店長、エリマネなどへの商談 ・アポイント取得後訪問中心（アポ取得はテレアポ＆飛び込みあり） 【研修について】 ■実務研修 営業研修です。主にテレアポや商談ロールプレイングなど、営業フローの一連の流れを実践的に学びます。 ■OJT研修 配属先で実際の営業活動をスタート。ご経験に応じて同行研修なども実施します。 ■フォローアップ研修 入社半年後に現時点での成長や課題を可視化したうえで次に目指すべき目標を設定します。 ■階層別研修 等級毎の研修を行います。
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- ※配属先は現住所を考慮致します。 東京本社 町田オフィス 横浜オフィス 川崎オフィス 大宮オフィス 熊谷オフィス 千葉オフィス 船橋オフィス 宇都宮オフィス 名古屋オフィス 静岡オフィス 大阪オフィス 難波オフィス 京都オフィス 神戸オフィス 広島オフィス 熊本オフィス ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（拠点に準ずる）
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- 月給：300,027円～418,706円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、61,152円～83,542円支給 └ 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※記載年収額はあくまで目安であり、選考を通じて前後する可能性がありますが、下限月給を下回る提示を行うことはありません 【インセンティブ】 個人目標や組織目標の達成状況に応じて、毎月インセンティブを支給しています。 ■100%の社員がインセンティブを獲得 ■年間平均獲得額例：約33万円 ■年間最高獲得額例：約230万円（2025年度実績） 【表彰・報奨制度も多数】 1カ月・四半期・通期ごとに表彰・報奨金があります。 通期表彰の副賞として報奨旅行の授与もあり、2025年度は103名の社員がハワイ旅行を手にしました。 └MVP賞、VP賞、敢闘賞、新人賞、優秀組織賞など 【平均28.3歳で管理職へ】 ■キャリアアップ例／Ｔさん 3年目：リーダー昇格→5年目：管理職（課長）昇格
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設立 1975年
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従業員数
45名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／土日祝休／未経験歓迎／賞与年3回・実績6ヶ月以上
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- ■扱う商材について ━━━ 私たちが扱う“高圧ガス用バルブ”は、一言でいうと“ガスの蛇口”です。水道の蛇口をひねれば水が出たり止まったりしますよね？ 同じように、バルブはガスや液体の流れを安全にコントロールする装置です。 工場や病院など、普段の生活を支える場所では必ず使われています。もしバルブがなければ、安全にガスを使うことはできません。 私たちの営業の仕事は、バルブの専門商社として、そんな“産業や暮らしを裏から支える部品”をお客様に提案し、安全と安心を届けることです。 『ただの営業』ではなく『社会の安全を守る仕事』。だからこそ、やりがいが大きいのです。 ■具体的な仕事内容 ━━━ ◆既存顧客へのルート営業が中心（病院、工場、プラント関連など） └注文のほとんどは、既存顧客から電話やメールで注文が入るので、それに対しての仕様確認や打ち合せが営業活動の中心。 ◆ 飛び込み営業やテレアポはなし。 ◆ お客様のニーズにあった商材の提案や既存設備のメンテナンスの相談などが主な仕事。 ◆ お客様からの質問や回答で困っても、上司や先輩社員のサポート体制は万全。 ＼活躍中の先輩たちについて！／ ーーーーーーーーーーーーー 「メーカーさんと一緒にお客さま先へ訪問」「現場の職人さんとよくお話する」「提案資料の作成が得意」など、さまざまな個性を持った先輩が活躍しています。 営業スタイルに決まりが無いので、自分の得意なことを活かし、それぞれの自由なスタイルで営業活動をしています。 ※入社後の職種変更なし ＼当社のココもPOINT！／ ーーーーーーーーーーーーー ■自信を持って提案できる商材の強み メーカーと連携した開発・加工が可能で、既製品が合わない場合でも、ニーズに柔軟に対応できることが強みです。また、長年の信頼に基づく直接取引が多く、営業がしやすい点もこの仕事の魅力です。 ■未経験大歓迎の環境 先輩方はさまざまな業界からの転職者が未経験からスタートしています。 ニッチ業界ともあって経験者はほぼいませんが、役職に関わらず、距離が近いのも特徴で、 不明点や相談は、先輩にいつでも聞くことが可能です！
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- 【大阪・東京・愛知・福岡の4拠点募集】 ★希望の勤務地への配属となります！★ 現場への直行直帰も可能！ ■大阪本社／大阪府大阪市西区阿波座1-10-8 大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 大阪メトロ中央線線「本町駅」より徒歩5分 ■東京支店／東京都千代田区神田和泉町1-3-17 誠心ビル4階 JR総武線「秋葉原駅」より徒歩8分 ■中部営業所／愛知県岩倉市栄町2-48ブランチ栄1階 名鉄犬山線 「岩倉駅」より徒歩2分 ■九州営業所／福岡市博多区榎田1-8-28 ツインスクエア５号室 地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策あり：オフィス全面禁煙
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- 【大阪本社・中部営業所・九州営業所】 月給23万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【東京支店】 月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋賞与年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6000円～4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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