9ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,138 社中 401〜450 社を表示
設立 1939年
従業員数
85名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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検査スタッフ／残業月20時間未満／未経験歓迎／定着率100％
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- 自社内外で製作した製品の、寸法や溶接の仕上がりなどをチェックする検査。出荷前や製作途中等にお任せいたします。 機械で製作したものは一部を抜き取る検査、職人が製作したもの、塗装やめっきなど外注したものは隅々まで検査いたします。 ◆製品検査・品質分析 ◆製品の品質基準／検査手順書作成 ◆製造プロ ◆機構検査、寸法、構造検査、外観検査 （製品検査から基準作りまで） ◆板金加工検査 【Point】 ★不具合を想定しながらチェック 検査の際に必要なのは、完成された製品に対してどのような不具合が発生する可能性があるかどうかを想定しながらチェックしていくことです。それらを感覚で覚えて独り立ちするまでに大体1、2年程度かけてじっくり成長していただきます！ ★検査を通してものづくりの知識が身につく 知識を身につけながら検査に携わっていただくため、将来的には品質管理職にステップアップをしたり、外注先の技術指導をするなどのお仕事もお任せできるようになります！ 【入社後は…】 計測など簡単な業務からOJTでレクチャー。 慣れてきたら、検査基準作りや板金加工の構造検査などもお任せしていきます。 埼玉県の技術センターで図面の読み方などを学べる外部研修に参加していただくこともあります。 【当社の特徴】 当社は産業用システムラック、周辺機器の開発、製造を行っているメーカー。 NTT社の指定業者に選定されており、板金の受託加工に関しても大手メーカーとの取引が中心。 通信用ラックは企業の通信施設に設置されるものであり、地震災害からの影響を最小限にくいとめたり、セキュリティ観点で注目されています。 一方当社では工場のFA化（ファクトリーオートメーション）や日常業務へのAI活用といった最先端の技術を導入しながら質の高い製品・サービスを提供しています。
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- 【転勤なし／マイカー通勤可】 ★幸手工場 埼玉県幸手市上吉羽2100-70 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
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- 月給25万円～32万5000円
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設立 1951年
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従業員数
3,279名
- 平均年齢 43.1歳
求人情報 全14件
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総合職（“日本のキャッシュレス化”を実現する仕事）未経験OK
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- 【中途採用を強化する理由】 決済ビジネスは、日々の技術進化とともにお客様のニーズも多様化しており、中でも当社が取り組むキャッシュレス市場は急速に拡大しています。お客様の日常に「快適さと心地よさ」、そして「感動」を届け続けるため、経営戦略・事業戦略を常に進化させており、その進化を支える「多様なキャリアを持つ人」の重要性が高まっていることから中途採用を戦略的に強化しています。 【今、三菱ＵＦＪニコスで働く理由】 当社は、MUFGグループの「安定」、キャッシュレス市場の「変革」の両方を経験しながら、キャリアの幅を広げられ、自身の成長に繋がる挑戦の機会が広がっています。 ・これまでの経験をより大きなフィールドで発揮したい方 ・これから独自の強みを身につけたい方 いずれも自分らしい成長を描けるフィールド・活躍領域があります！ 【配属可能性のあるポジション】 ◎法人営業・営業推進 ・決済インフラ（対面／オンライン）の提供 ・提携カードのブランディング施策や会員獲得施策の企画推進 ・法人カードの新規獲得、稼働フォロー等 ◎信用管理・事務 ・入会審査 ・不正使用抑止対応 ・債権回収業務における業務改善・DX推進等 ◎営業企画・開発 ・カードの商品開発 ・カード会員向け販促企画 ・Webチャネルでの会員獲得等 【配属後の成長支援も充実】 入社後は導入研修を受講し、クレジットカード業務の大枠や業界の基礎知識を身につける時間をご用意。その後部署に配属された後は教育担当の先輩から実業務を学んでいきます。 【能力開発支援も充実】 ◇中途社員向けフォロー研修 ◇イノベーター育成研修 ◇デザイン思考研修 ◇三菱マーケティング研究会 ◇MUFG Extended Learning Program ◇通信教育 ◇資格取得奨励制度 …etc
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- 〈東京〉〈名古屋〉〈大阪〉〈福岡〉に勤務地あり 本社／東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 【東京】 東京都文京区本郷3-33-5 東京都文京区本郷3-23-15 東京都文京区本郷4-1-1 東京都文京区本駒込6-14-23 東京都渋谷区恵比寿1-11-13 東京都渋谷区道玄坂1-3-2 【愛知】 愛知県名古屋市中区大須4-11-52 【大阪】 大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14 大阪市中央区伏見町3-5-6 【福岡】 福岡県福岡市博多区下川端町9-3
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- 月給：26万円～ ※最終的な金額は経験・スキルを考慮して決定いたします。
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設立 1976年
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従業員数
1,131名
- 平均年齢 41.5歳
求人情報 全54件
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事務アシスタント／未経験歓迎／年休122日／フレックス制度有
- NEW
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- リースやサービスに関する事務業務や営業のサポート金融事務をお任せします。 ご経験に応じて、お任せする業務・配属部署を決定いたします。 ※お任せする業務は、配属先により異なります。 入社後に必要な知識を学べるため、バックオフィス業務が初めての方も安心してスタートできます！ 【主な仕事内容】 ◆営業サポート業務 ・契約書や注文書、見積書などの書類作成 ・書類の郵送、受け取り、内容確認対応 ・お客様サポート（契約締結や書類提出、サービスの説明など） ◆契約管理・受架電業務 ・社名や口座、住所確認、代表者変更の対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約内容の確認連絡と書類郵送・処理対応 ・契約更新、解約などの処理対応 ・サービスに関する電話対応 ・書類作成 ◆契約満了業務 ・期間満了を迎えるリース・レンタル契約の処理業務 ・関連部署への契約情報提供 ・満了手続きに関するお客様との受電・架電対応 ◆債権管理業務 ・中期延滞督促 ・債権解約業務 ・関連書類の作成 ・その他関連業務 ◆その他 ・取り扱い商品の運用支援 ・物件の処分に関するルールや資料の管理・更新 ・社内で使用している物件情報管理、業務進捗データ整理 ・物件の回収の手続き、保管・配送の手配に関する事務業務 【入社後の流れ】 入社後は2日間の会社全体研修、その後は担当部署でのOJT研修を通じて、一つずつ業務を教えていきます。 徐々にできる業務を増やしていくため、未経験の方も無理なく始められる環境です。 【キャリアステップ】 意欲次第で業務の幅を広げることができ、営業や人事、財務といったバックオフィス以外のキャリアにも挑戦可能です。スキルアップやキャリアアップを目指す方に適した職場です。 入社後にスキルUPを奨励する制度も充実。詳しくは福利厚生欄もご確認ください！ ◎助け合いの文化が根付いており、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 チームで問題を解決する体制も整っているため、安心して働くことができます。
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- 【東京or大阪】 配属部署に応じて、以下のいずれかにご勤務いただきます。 初期配属地は、ご希望の地域に配属いたします。 ■本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F ☆JR・地下鉄各線 新橋駅より徒歩1分 ☆都営地下鉄大江戸線 汐留駅より徒歩1分 ■豊洲事業所 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F ☆東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩12分 ☆りんかい線 東雲駅 徒歩12分 ※豊洲駅より「KDXグランスクエア行き無料シャトルバス」が運行しています。 ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12F ☆地下鉄四ツ橋線・西梅田駅より徒歩10分・肥後橋駅 徒歩7分 ☆JR大阪駅 徒歩15分 ※受動喫煙対策有（屋内全面禁煙）
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- 月給26万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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設立 1977年
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従業員数
1,764名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪市】企画営業◆街づくりで社会貢献◎／年休125日・土日祝休／業界リーディングカンパニー
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- ～個人ノルマなし／子育て応援社風！男女共に育休実績あり／土日祝休み・残業15h程・転勤なしでワークライフバランス◎／リラックスルームなどの快適オフィスあり！～ ★駐輪場を通して放置自転車を無くし、街の景観や市民の安全の暮らしを守ることにも直結する社会貢献度の高いお仕事です★ ＼こんな方にオススメです／ 営業経験を活かして社会貢献したい方 街づくりに携わりたい方 ワークライフバランスを整えたい方 ■業務概要： 駐車場・駐輪場を通した企画営業をお任せします。 無闇に飛び込みやテレアポをするのではなく、紹介や横のつながり、自治体の公募から提案が始まります。強気の営業を行うのではなく、関係者と協力しより良い街づくりをしていく、そんな意識が成果に繋がるポジションです！ 【駐輪場の開発提案】 ▼提案 お取引のある土地オーナー、自治体などに対し、新しい駐輪場の建設を提案。 ▼調査・売上予測 利用者数や売上のシミュレーション。 ▼設計 駐輪場の設計。使用する設備や機械を選定。 ▼運営 料金体系を検討し、最適な運営方法を提案。 【駐車場の管理業務】 ▼駐輪場の管理 駐輪場スタッフの管理、利用者様への対応や自治体とのやり取りなど。 ▼担当エリアを訪問 担当エリアを訪問し現状の確認。 ▼スタッフの管理 駐輪場スタッフの声を聞き、職場環境の改善を検討します。 ▼お客さまへの対応 利用者様の意見を参考に、より良い駐輪場を作るための改善策の実施。 ■未経験でも安心です！ 入社後は、先輩に同行しOJTで、提案の仕方から現地調査、計算、運営、実際の管理業務まで学びます。 駅の利用者数、駅からの距離を元にした収容台数の計算方法や、維持管理の原価計算、売上予測の算出方法など独自のノウハウをお教えします！ ★他業種からの転職者多数！★ 元不動産会社の営業、システムエンジニア、商業施設の開発担当などさまざまな職種から転身した社員が多く在籍！ サービス業出身者は、お客さまへの対応力、システムエンジニア出身者は分析やマーケティング、商社出身者は施設運営など、前職を活かして活躍しています！ ■柔軟な働き方： 原則は出勤、規定によりリモートワークは週1程度相談可。 時差出勤など柔軟な働き方も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 西日本営業本部（大阪支店） 住所：大阪府大阪市北区堂島２－１－７ 日販堂島ビル８階 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,600円～263,000円 ＜月給＞ 232,600円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※健康増進手当あり（完全非喫煙者に月額3,000円支給） ※これまでの経験などを考慮して当社の規程で決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
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従業員数
1,937名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／年休123日／今年度賞与5.2ヶ月／未経験可
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- ＜具体的には＞ TOTO商品のトイレ・タンクなど衛生陶器の製造に携わる仕事をお任せ。 ★言葉の意味からお教えするので、今は何もわからなくてOK！ ＜製造工程について＞ 衛生陶器を作るには、以下の様々な工程があります。 「材料の調合」⇒「形作り」⇒「乾燥・点検」 ⇒「薬品をスプレー」⇒「焼く」⇒「検査」⇒「組立・梱包」など ※大まかな工程説明なので、入社後に少しずつ教えていきますね！ 今回は「成形(形作り)」「点検」工程のポジションを募集します。 ■成形工程：型から出てきた製品を加工・接着・仕上げを行う作業 ■点検工程：成形工程で作った製品を乾燥させた後、点検を行う作業 ＼ 未経験でも安心の教育体制 ／ 入社後3か月間は、研修期間としてみっちり丁寧に教育します。 その後も、OJTで先輩に教わりながら業務を覚えていってください。 独り立ちには時間がかかる前提なので、焦らなくても大丈夫。 実際に先輩社員も8割以上が未経験スタートです！ ＼ スキルアップのための勉強会も実施 ／ 例えば、「QC検定を取得したい」という要望があれば 担当部署のメンバーが勉強会を開催し、取得に向けてサポートします。 資格取得補助の制度もあるので、福利厚生をいかしてスキルアップが可能です。
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- 【滋賀工場】 滋賀県湖南市朝国1 ※自動車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ★住宅準備金制度もご用意しています★ 現在のお住まいから通勤できず、転職に伴って転居が必要となる方には、25万円の住宅準備金が支給されます！（規定有）
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- 月給203,900円～259,200円＋別途各種手当 ＜賞与実績・各種手当について＞ ■賞与（2025年度実績5.2ヶ月分） ■時間外手当 ■通勤手当 ■交替勤務手当 ■深夜手当
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設立 1963年
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従業員数
200名
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求人情報 全1件
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海外貿易営業／高度な語学力不要／年休128日／賞与年3回
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- 既にお取引のある企業様からの依頼を基に、各種エレクトロニクス製品・機械製品・部品などを仕入先から探して提案します。中国・東南アジアにある取引先の工場の現地担当者、現地法人スタッフとやり取りしながら進めていきます。 【CHECK】 ◆既存のお客様を中心に営業を行います ◆海外法人の有る国での現地対応は拠点スタッフが対応 ◆年間休日128日 ◆残業月7時間未満 ◆時差は1～2時間で深夜対応なし 【お仕事の流れ】 ▼お客様から見積依頼が来る 工場で必要な製品・部品について、取引先の現地担当者や現地法人スタッフからメールで連絡が入ります。簡単な英語で書かれているので、翻訳サービスなども使いながら対応します。 ▼仕入先から商品を探す 当社の仕入先は1000社以上。設備の要素部材、予備品、消耗副資材など、お客様の要望に合った商品を探します。納期や予算が条件に合うかも含めて確認します。 ▼見積発行、受注、発注 見積を発行し、先方からオーダーが出たら成約となり、発注。 （ほとんどが実績のあるメーカー、仕入れ先に発注） ▼配送・輸出の手配 日本から現地へどのように送るか、エアー便や船便の運航計画の確認や、輸出に伴う手続きなども行います。現地で対応が必要な場合は、当社の現地法人がある国では現地拠点スタッフが対応します。 【入社後は？】 ▼最初は事務からスタート 輸出に絡む法律や手続きに関して覚えることが沢山あるため、最初は営業事務研修からのスタート。 事務担当のメンバーから教わりながら、取引先や商材も含めて覚えていきましょう。主要商材メーカーの研修会などにも積極的に参加していきます。 ▼半年程度で独り立ち 事務から、徐々に営業の仕事も担当していく中で基本的な流れを習得します。 半年程度すると、一連の流れを覚えられるので、先輩から顧客を引き継ぎ、お客様への提案を進めていきましょう！
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- 【原則入社後3年間は転勤なし／大阪／阿波座駅より徒歩4分】 大阪府大阪市西区立売堀4丁目6-7 ＜アクセス＞ Osaka Metro 中央線・千日前線「阿波座駅」徒歩4分 Osaka Metro 千日前線・長堀鶴見緑地線「西長堀駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり：敷地内専用喫煙室
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- ■四大卒以上 月給26万円～35万円 ■短大・専門卒 月給25万円～33万円 ※能力・経験を考慮して決定いたします。 ※残業代は別途支給
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設立 1970年
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従業員数
160名
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求人情報 全1件
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家具職人／未経験歓迎／資格取得支援あり／土日祝休／朝倉勤務
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- 当社の家具製造工場で、家具・インテリア商品の製造業務（家具職人もしくは裁断縫製）を行っています。 ★この仕事の魅力★ 受注してから生産を行うので、製造するのは毎日違う家具。 新鮮な気持ちで飽きずに取り組めるため、モチベーションも高く維持できる環境です！ ――――――― 製造の仕事は、加工・組立・塗装・張りなどいずれかの工程で先ずはスタートします。 慣れてきたら自分の持ち場の仕事の前後工程を学んでいただきます。 1）家具職人 打ち合わせ ▽ 図面をもとに必要なパーツを準備し、カット ▽ パーツの組み立て ▽ 塗装したり生地を張ったりなど、仕上げをして完成！ 手作業と機械作業の割合は半々。体への負担の心配はなく、長く続けられ、《職人技》の技術を身につけられます。 2）裁断縫製 工業用ミシンを使用し、図面に従ってイスの座面カバーなどを裁断・縫製します。 ★納入事例★ レジーナリゾート 山中湖 など多数 ■入社後は？ ------------- 工具の使い方や機械の操作など基礎からスタート。 ▼ 一つのラインに挑戦！ライン別につくり方やコツが異なるため先輩が丁寧に指導します。 テーブル、ソファー、チェアなど家具カテゴリーごとにライン分けしており、慣れてきたら他のラインの作業も学びます。少しずつスキルを磨きましょう！ 【キャリアパス】 技術を身につけていけば着実にステップアップできる環境です。 実際に入社一年目でリーダーになった社員も在籍。 また「自分で企画がやってみたい！」という方なら、将来的に開発に取り組んでいただくも可能です！ 例えば… 家具製造スタッフ→技能士（社内資格）→ライン長→工場長 など ■社内資格制度とは…？ ------------ 技能が認められれば”技能士”と認定。 技能士制度（1級～5級）があり、資格手当も毎月もらえます！
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- 【福岡県朝倉市／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ■本社・本社工場 福岡県朝倉市甘木2153 ＜アクセス＞ ・高速甘木インターより車で10分 ・西鉄甘木／甘木鉄道「甘木駅」よりタクシーで5分 ・西鉄バス「甘木」より徒歩5分 ★ のどかな土地の雰囲気が魅力の朝倉市勤務 ★ -------------------------------------------------- 緑が多くゆったりした空気が流れる朝倉。 そんなのどかな場所ながら、中心地にはさまざまな飲食店や専門店もあります。 九州最大都市である福岡市内へも、電車やバスで1時間以内！ 自然と都会のいいとこどりができる環境で、イチからスタートをきった先輩社員も多くいます！ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ■月給19万5000円～20万6400円 + 各種手当＋賞与年2回 ※月給はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します 【目指せるキャリアは2パターン】 └ 技を極めて一流の職人に └ リーダーとして“ライン管理”に挑戦
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設立 1983年
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従業員数
41名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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仙台勤務・限定募集！／技術スタッフ・未経験歓迎・土日祝休み
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- 【主な業務内容】 ━━━━━━━━ ■市内に張り巡らされた光ケーブルなどの管理や保守・運用 事業計画に沿ってメーカーなどの協力会社と連携しながら対応します。 ■局内のインフラ設備の管理 ネット・放送・電話等各サービスを支える、局内インフラ設備の管理（機器が故障した際に届くメールチェックや、故障時の交換、修理の依頼など）。 ■トラブル時の緊急対応 電話やメールなどでのトラブル（屋外にある機械の故障がメイン）の報告を受けて、速やかに工事業者を手配。 ■行政手続き 光ケーブルを電柱に張るにあたり、電柱を保有する各電力会社や行政などへの申請。 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼1週間の導入研修 企業理解のために営業部やカスタマーサービス企画部、放送制作部といった各部署に関する研修を実施。 ▼OJT＆資格取得支援 技術部の先輩から、業務の流れを学びます。 あわせて ◎ケーブルテレビの技術者資格 ◎電気通信主任技術者・電気通信工事施工管理技士・電気工事士などの資格取得も！
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- ■本社 宮城県仙台市青葉区本町1丁目15番5号
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- 月給22万円～34万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.7ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
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設立 1939年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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営業事務／転勤なし／賞与平均4～5ヶ月分／年間休日126日
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- 営業アシスタントは、販売の最前線を担う営業スタッフがお客様への提案に集中できるようにサポートやフォローを行います。 担当業務は「営業サポート」と「購買サポート」の大きく2つ。 常に営業スタッフとコミュニケーションを図りながら、情報共有はもちろん、 ・何に困っているのか ・どのようにサポートすれば更に動きやすくなるのか を考え、業務が円滑に進むようサポートしてください。 ■営業サポート業務 各種事務処理やお客様対応など営業支援を行います。 ◇受発注業務 ◇資料作成 ◇問い合わせ対応 ◇経理業務 など ■購買サポート業務 全国支所の在庫の確認や、メーカーへの配管機材の発注を行います。 ◇発注業務 ◇在庫・納期管理 など ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTで仕事の流れや商材の知識を学んでいきます。 会社独自のカリキュラムやeラーニングを活用して社内ルールや商品知識を繰り返し学べるので、業界経験のない方でもご安心ください。 半年間の研修期間で、じっくりと仕事を覚えていただけます！ もちろん、独り立ち後もわからないことや不安なことがあれば丁寧にフォローします。
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- ◎転勤ナシ ◎車通勤OK（マイカー通勤可能） ◎リモートワーク可（状況による） 北海道・福島・群馬・茨城・東京・静岡・沖縄のいずれかの拠点 ◆札幌営業部 北海道札幌市白石区菊水元町2条1-27 ◆いわき営業所 福島県いわき市泉町滝尻字橋本50-10 ◆群馬支店 群馬県伊勢崎市日乃出町711-1 ◆高崎営業所 群馬県高崎市問屋町3-10-3 ◆つくば支店 茨城県つくば市高野台2-20-2 ◆東京本社（首都圏第一ブロック） 東京都中央区八丁堀4-5-8 ◆首都圏第二ブロック 東京都中央区八丁堀4-9-4 ◆島田営業所 静岡県島田市阪本204－4 ◆沖縄営業所 沖縄県豊見城市真玉橋473
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- ◆札幌営業部 月給24万3233円～27万2955円（固定残業代10時間分1万7693円～1万9855円を含む） ◆いわき営業所 月給22万9170円～25万6131円（固定残業代10時間分1万6670円～1万8631円を含む） ◆群馬支店、高崎営業所、つくば支店 月給23万5986円～26万4327円（固定残業代10時間分1万7166円～1万9227円を含む） ◆東京本社（首都圏第一ブロック）・首都圏第二ブロック 月給25万480円～28万1582円（固定残業代10時間分1万8220円～2万482円を含む） ◆島田営業所 月給24万3233円～27万2955円（固定残業代10時間分1万7693円～1万9855円を含む） ◆沖縄営業所 月給22万9170円～25万131円（固定残業代10時間分1万6670円～1万8631円を含む） ※固定残業代の超過分は別途支給します
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設立 1971年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験歓迎の施工管理／定着率96％／土日祝休み／研修制度充実
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- 公共水処理施設の設備工事において、工程・安全・品質管理などの施工管理業務をご担当いただきます。人びとの暮らしに欠かせない「水」という大切なライフラインを守る、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的には】 ◆お客様との打ち合わせ ◆現場工程の確認（写真撮影） ◆現場管理（工程・安全・品質管理など） ◆工事関係書類の作成 ◆協力会社への発注 ◆職人さんの手配 ◆検査対応、引き渡し立ち合いなど 基本的に現場へは直行・直帰が中心となります（社有車を使用）。 ※工期は案件により異なり、半年～1年半程度のものが中心です。 ※現場は基本的に、日帰り可能な距離がほとんど。生活をリズムを大切にしながら、無理なく働けます。 【入社後は…】 ▼STEP1：OJT研修 先輩が担当している現場に同行し、施工管理の基本業務を一つずつ学びます。現場の流れや安全管理、職人さんとのやり取りなど、実務を通して基礎を身につけていきます。 ▼STEP2：座学・集合研修 技術研修をはじめ安全講習、コンプラなどを定期的に学ぶ機会も用意しています。現場での実務経験に知識を掛け合わせることで、施工管理として着実な成長を目指せます。 ▼STEP3：独り立ち 独り立ち後は担当施設を持ち、管理業務を進めていきます。基本的に「1人＝1現場」を担当しますが、困ったときは先輩や上司にすぐ相談できる体制を整えています。また、お持ちのキャリアや工事の規模・内容に応じて、複数名でチームを組み、協力しながら現場を管理する場合もあります。 自分のペースでステップアップしながら、着実に施工管理としての経験を積める環境です。
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- ＜転勤なし／東京都・大阪府で募集！＞ ◎U・Iターン支援あり ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK！ 自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰もOK！ 効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎住宅手当あり！（※規定あり） 【募集拠点】 ＜東日本環境プラントグループ／本社内＞ 東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F ＜西日本環境プラントグループ＞ 大阪府守口市佐太中町4-2-23 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給22万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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設備管理スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業月15h程度
- NEW
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- ＼この仕事のPOINT！／ ◎未経験から“手に職”がつく専門職 ◎社会インフラを支える安定性の高い仕事 ◎お客様と長く関係性を築けるやりがいあり マンション・病院・工場などの法人施設に設置されている「浄化槽」や「水処理施設」の点検・メンテナンスをお任せします。 水質や設備の状態をチェックし、安心・安全な水環境を守る、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的には ―――― ◎設備の動作確認・水質チェック ◎簡単な部品交換や調整作業 ※専門的な修理は協力会社へ依頼します ◎点検結果の報告書作成・提出 ◎社内報告、必要に応じた工事の手配 日々の点検を通じて、お客様との信頼関係を築いていくポジションです。 ◇◇◇ ■入社後の流れ ―――― 未経験でも安心してスタートできるよう、段階的に育成します。 ▼STEP1：OJT研修 先輩と一緒に現場を回りながら、点検の進め方やお客様対応を基礎から習得 ▼STEP2：座学・集合研修 入社後3～6カ月を目安に、設備や水処理の知識を体系的に学びます 全国の同期と一緒に学べる機会もあり、横のつながりも築けます ▼STEP3：独り立ち 約1年をかけて基礎を身につけた後、担当施設をお任せ 自分の裁量でスケジュールを組みながら働けます ※独り立ち後も先輩や本社の技術部門がしっかりサポートします 資格取得と実務経験を通じて、着実にステップアップが可能です。 ※資格取得支援あり（費用全額会社負担＋合格時報奨金） └浄化槽管理士・第二種電気工事士 など ■キャリアパス ―――― 一般スタッフ ▼ 主任（チームの中心メンバーへ） ▼ 所長代理（拠点運営をサポート） ▼ 営業所長（マネジメント・育成を担当） ★入社7～8年で所長代理、10年程度で営業所長へ昇格した実績もあり！ 年齢や社歴に関係なく、意欲と成果を正当に評価する社風です。
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- ＜転勤なし／東京都・神奈川県・千葉県・長野県・兵庫県・三重県で募集！＞ ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK！（東京営業所のみ社有車共用） 自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰も可！ 効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎U・Iターン支援あり ◎住宅手当あり（※規定あり） 【募集拠点】 ◆東京営業所／東京都千代田区内神田2-3-7 ◆西関東営業所／神奈川県相模原市中央区田名2165-1 ◆千葉営業所／千葉県千葉市稲毛区小深町155-10 ◆茂原出張所／千葉県茂原市本納1596 ◆長野営業所／長野県駒ヶ根市赤穂3260-3 ◆兵庫営業所／兵庫県西宮市北六甲台4-9-5 ◆淡路営業所／兵庫県洲本市上加茂150-3 ◆三重営業所／三重県名張市箕曲中村1036-1 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給22万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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設立 1996年
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従業員数
2,625名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全34件
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コンサルティング営業／未経験でも月給30万円以上／賞与年4回
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- お客様一人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計・提供します。 ◆個人のお客様には… 家族構成や将来設計をヒアリングし、必要な保険をご提案します。 ◆法人のお客様には… 事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案します。 ご契約後も長期にわたりお客様に満足していただけるように努めていきます。 契約はゴールではなく、お付き合いの始まりです。一人ひとりの人生に長く寄り添うからこそ得られるやりがいが、あなたを待っています。 ＼★ 東京海上日動あんしん生命だからできるコト ★／ ＜未経験でも安心！充実した研修体制＞ 【1か月目】 例）金融知識とセールストークのトレーニングを研修にて行い営業に出る準備をしていきます。 【3か月目】 例）社内研修や、OJTを繰り返しライフパートナーとしての土台をつくっていきます。 【6カ月】 例）資産形成領域のコンサルティングや、自分でマーケット展開ができるようになります。 カリキュラムを通して「知識」「態度・心の姿勢」「技術」「習慣」を修得できるので、生命保険のプロフェッショナルとして一生ものの知識をイチから身に付けることが可能です。 ＜自由度の高い働き方＞ 一定のルールを守っていれば、営業手法は自分のスタイルでOK。自分なりのアプローチ方法と時間の使い方でスケジュールを立てて動くことができます。 ＜自由に選べるキャリア＞ 将来のキャリアを選択できるのも当社の特長です。ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップすることはもちろん、マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーの採用・育成をミッションとして活躍する2つの道をご用意しています。 ＜知名度＆信用力が最大の武器＞ 創業147年の歴史を持つ東京海上日動。その知名度・信用力を持って効果的にアプローチできるのは、当社の大きな強みです。さらに一定の目標をクリアした方には、グループ会社の契約者に生命保険を提案できるチャンスも！未経験でも活躍できる環境が整っています！
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- 【福岡支社】 福岡県福岡市博多区綱場町4-1 福岡ＲDビル5F <アクセス> 福岡市営地下鉄「中洲川端駅」より徒歩2分、「呉服町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（フロア全面禁煙、ビル内に喫煙スペースあり）
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- ■入社～5ヵ月 固定給制（月給30万円～60万円） ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ■入社6ヵ月～24ヵ月 研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社5ヵ月間の月給と同額からスタートし、 24ヵ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25ヵ月（3年目）以降 完全業績給＋業績に応じて賞与年4回（5月・8月・11月・2月）
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コンサルティング営業／未経験者大歓迎／賞与年4回／土日祝休み
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- とても豊富な商品を取り揃えている当社。 幅広いラインナップの中からお客様に合わせた提案を行います。 営業するエリアや対象は自由。 法人だけ、個人だけといった対応も可能です。 お客様のニーズを引き出し、その方に見合った さまざまな保険を組み合わせたプランのコンサルティングをしていただきます。 【東京海上日動からの損保マーケットの紹介制度】 保険と聞くと、友人や知人などご自身の人脈へのアプローチしか方法がないと思われているかもしれませんが、 そこは創業140年以上の歴史を持つ、東京海上日動。 損保のお客様をご紹介いただき生保にアプローチをするというグループシナジーを最大限に活かした独自の制度があり、営業活動をサポートします！ ※一定の基準有
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- 【横浜支社】 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4 みなとみらいビジネススクエア11F ・みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
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- 【入社5カ月まで】固定給制 月給30万円～60万円 ※前職の経験や給与等を考慮し、決定します。 【入社6カ月～24カ月】研修期間手当＋業績給 ※研修期間手当は入社5カ月までの月給と同額からスタートし、24カ月までに徐々に逓減していきます。 【入社25カ月目以降】完全業績給制（最低賃金は保障）＋賞与年4回 ※賞与は業績に応じて支給します。 【独立起業家としての達成感。正社員としての安心感。人生の幅を拡げる報酬制度です】 ライフパートナーの報酬制度は、「C=C」。 すなわち、貢献（Contribution）が報酬（Compensation）に結びつくという考え方を基本としています。 まず、入社から5カ月までは完全固定給、6カ月目から24カ月目までは逓減する研修期間手当と業績に基づいた手数料が支払われます。 25カ月目（3年目）以降は完全フルコミッション制度へ移行。契約ごとの手数料のほか、業績に応じた年4回のボーナスが支給されます。 お客様からの信頼がダイレクトに報酬として現れる、魅力的な仕組みです。
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設立 2000年
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従業員数
2,067名
- 平均年齢 -
求人情報 全18件
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金融事務／職種不問／月給29.5万円以上／年休120日以上
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- ▼カストディとは？ カストディ＝資産管理業務を指します。当社では、年金基金や銀行、生命保険会社といった機関投資家を通じ、みなさんの大切な資産をお預かりし管理を行っています。 ▼業務内容 機関投資家(銀行、生命保険会社、年金基金、投資信託委託会社等)から資産運用のための株式・債券などの有価証券の取引に関する指示を受け、データの記録管理を行います。 (業務例:約定管理、決済、口座残高管理、権利処理、レポーティング) またそれに伴う事務企画や業務改善、法令対応等もお任せします。 ▼本求人の魅力 (1)将来性 資産運用事業に不可欠な金融資産の保管や決済を担う「資産管理専門銀行」です。700兆円を超える資産をお預かりしており、日本の金融インフラを担っています。 (2)高い専門性が身につけられる 専門性の高い金融知識、業務改善のためのITスキル、事務企画スキルが身につく業務です。 (3) キャリアアップを実現 現在、プロパー社員の採用を強化しており、中途入社のプロパー社員も管理各部への異動や管理職への登用など、キャリアの幅を広げながら活躍しています。中途入社であっても、着実にキャリアアップを実現できる環境が整っています。 ▼就業環境 ・残業は月20～30時間程度(繁忙期は増加する場合があり) ・夜8時以降の残業は原則禁止 ・ライフイベントに合わせて、産前産後休業、育児休業、時短・時差勤務、看護等休暇などの制度利用が可能 ▼研修制度 新入社員3年間育成プログラム 、基幹人材への育成プログラム、階層別研修等、研修制度が整っており、未経験者でも安心です。
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- 本店：東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ ※リモートワーク：あり ※岡山県にも拠点がありますが、本人の同意がある場合に限り異動としています ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給29.5万円以上＋各種手当
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設立 1989年
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従業員数
40名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎／専門技術が身につく成膜装置オペレーター
- NEW
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- DLCコーティング（成膜）装置の オペレーションをお任せします。 「丁寧に、正確に」という姿勢が、 製品の価値を守る仕事です。 【主な業務内容】 ①製品の仕込み作業 ▼超音波洗浄で油分を除去し、製品を清潔にする ②成膜装置のセッティング・オペレーション ▼条件を設定し、装置を稼働させる ③治具のメンテナンス ▼ブラスト装置で粒子を当て、治具の膜を落とす ④装置のメンテナンス ▼装置を整備し、次の成膜に備える ⑤アルミ箔の裁断・防着板への貼り付け ▼装置への膜の付着を防ぐための丁寧な下準備 【ナノテックならではの特徴】 ・特許20件超、国内トップクラスの技術環境 ・自動車・医療・半導体の製品に直接関われる ・小規模チームで困ったことはすぐ相談できる ・働く人を大切にする代表の考え方が根づく職場 【入社後の流れ】 未経験でも安心して始められる環境が整っています。 ▼STEP1 座学研修 テキストを使い、DLCコーティングの基礎知識を学びます。 全体像をつかむための時間です。 ▼STEP2 現場OJT／先輩と一緒に作業 座学の後は、実際の現場へ。 一つひとつの作業を一緒に進めます。 いきなりすべてを覚える必要はありません。 流れを把握しながら、少しずつ身につけていきます。 ▼STEP3 習熟度に合わせて、担当できる作業が広がっていきます。 【職場の一日の流れ（例）】 9:00 装置オペレーション開始 12:00 昼休憩 13:00 装置オペレーション再開 15:00 治具メンテナンス 18:00 終業 ※9:00～15:00 オペレーションの合間に関連作業を進めます 【この仕事で得られるもの】 ここで経験を積むことで 「専門技術を持つオペレーター」になれます。 国内でも限られる高度な技術領域だからこそ 他では得られないキャリアになります。 身につくスキル： ・DLCコーティングの知識と応用 ・精密装置のオペレーション ・品質管理の実践 ・理系知識を現場で活かす力
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- 【転勤なし】【車通勤OK】千葉県柏市柏インター南4番地6 ナノテクノプラザ 全面ガラス張りの建物が目印です ＜アクセス＞ ・つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス駅」 西口より東武バス（約10分） →国立がん研究センター下車 徒歩約12分 ・JR常磐線「柏駅」 西口より東武バス（約25分） →国立がん研究センター下車 徒歩約12分 ・無料駐車場あり
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- 経験者 月給300,000円～ 未経験者 月給230,000円～ ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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設立 1933年
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従業員数
1,872名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職／土日祝休／第二新卒歓迎／転居を伴う転勤なし
- NEW
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- 法人または個人向けの営業担当として資金繰りや経営課題の解決・ライフプランのサポート業務などを行います。 お客さまの金融課題に寄り添い、ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■企業担当 すでにお取引のある企業を中心に、融資、法人保険、ビジネスマッチングなど法人に関わる経営課題のヒアリングや解決のサポートを行います。 ＜課題の一例＞ ・資金繰り ・事業、人材の課題 ・事業承継（M&A） ・補助金の情報 など ■個人担当 たましんに口座をお持ちのお客さまのお宅を定期的に訪問し、ライフプラン全般のサポートを行います。 ＜サポートの一例＞ ・資産運用、年金、保障、相続 など ★地域密着の営業活動を推進するため、エリアごとに担当者を配置しています。 ★企業担当・個人担当が継続的に地域のお客さまをサポートします。 ＜入社後＞ 経験・スキルに応じて研修内容を個別に調整します。その後は支店に配属となり、座学・ロープレを組み合わせた研修を実施。さらに、実践的なOJTとして先輩社員に同行し営業活動を学んでいただきます。先輩が一人ひとりを手厚くサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ＼キャリア・チャレンジ公募制度あり／ 一定の条件を満たした方について「専門的な部署でお客さま支援に携わりたい」など、自身の考えるキャリアの希望を表明し、その希望に基づいた人財配置が実現される機会を提供する制度です。
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- 【転居を伴う転勤なし】 東京都（多摩地域）／神奈川県相模原市にある本支店に配属 ＜東京都＞ 八王子市／立川市／武蔵野市／三鷹市／府中市／昭島市 調布市／町田市／小金井市／小平市／日野市／東村山市 国分寺市／国立市／福生市／東大和市／東久留米市 武蔵村山市／多摩市／稲城市／羽村市／あきる野市 西東京市／西多摩郡瑞穂町 ＜神奈川県＞ 相模原市
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- 月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
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設立 1964年
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従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／土日休／年休123日／賃貸住宅補助／マイカー可
- NEW
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- 各種工作機械を使用し、金型部品を精密に加工する仕事です。 汎用機、CNCなどのオペレーションを中心に、切削・研削・電気加工などの工程を担当していただきます。 手がける部品は、自動車の電動化に関わる部品や、PC・スマートフォン、環境関連装置など、さまざまな製品づくりに欠かせないものです。 【具体的には】 図面を見て加工箇所を確認 ▼ 製品を工作機械にセット ▼ └精密加工（穴あけ、形状加工など／各工程に分かれて担当） まずは大まかにカタチをつくり、徐々にミクロン単位まで仕上げます。 「丸物加工なら●●さん」「穴あけなら▲▲さん」など、 各工程のスペシャリストを目指せます。 多品種少量生産のため、同じ作業の繰り返しではありません。 製品ごとに図面を確認し、加工方法や機械の調整を考えながら進めます。 人の目・経験・技術が欠かせない、手に職がつく仕事です。 小さく精密な金属製品を扱うことが多いため、緻密な作業が好きな方に向いています。 ＼工場内は全体冷暖房完備！夏場も涼しく、快適に作業できます／ 【入社後の流れ】 まずは3カ月程度の研修からスタート！ 仕事の全体像を知る目的で、すべての工程を1週間ずつ経験します。 研修後は、ひとつの工程を掘り下げてしっかり学んでいきます。 できる工程を身に付けていき、徐々に仕事の幅を広げていきましょう！ ★一人立ちまでは平均2～3年程度。 ★経験者はスキルを活かせる工程へ配属します。 【将来のキャリアパス】 技術者として多能工を目指したり、管理職を目指したり 多彩なキャリアを描けます！ また、資格取得支援や資格手当もあり、 頑張りがきちんと還元される会社なので、前向きに取り組めますよ◎ AIに取って変わられない仕事なので、長く腰を据えて活躍いただけます！
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- 愛知県瀬戸市坊金町236-1 ・転勤なし ・マイカー通勤OK／従業員専用の無料駐車場あり。 ・三郷駅（愛知県）が最寄り駅。 ・藤が丘駅から車で20分。 ※名古屋市や、尾張旭、長久手と、日進、豊田市といった近隣エリアから快適にマイカー通勤している先輩が大勢います。 ■屋内は工場内は全面禁煙 ※屋外に喫煙所を2か所設置していますので喫煙者は安心です）
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- <大卒以上>月給24万1,000円～28万5,500円 <高卒以上>月給21万円～25万5,500円 ※地域手当5,500円が含まれます ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中は家族手当の支給がありません／その他変更なし） 【月収例】 29歳／月収29万円／（残業手当、諸手当を含む）
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設立 1965年
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従業員数
119名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／賞与年3回・特別賞与あり
- NEW
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- ＼ここがPOINT／ 【未経験OK】既存顧客中心のルート営業。飛び込み・テレアポなし！ 【安定環境】日立グループの特約店＆賞与年3回 【働きやすさ】完全週休2日制／年休131日／残業月15時間ほど 【安心の教育体制】半年～1年のOJTで“ゼロから営業”を育てます 【社会貢献】中部エリアの“ものづくり”を支える会社 《具体的な仕事内容》 既存のお客さまを定期的に訪問するルート営業が基本。 時には、新しいお取引先をお客さまからご紹介いただくこともあります。 ★いわゆる飛込みや、テレアポによる新規開拓業務なし！ 未経験の方でも安心してスタートしやすいスタイルです。 《扱う製品》 ・エアーコンプレッサーなどの産業用機器 ・IoT、DX、太陽光パネルなど、工場の稼働効率アップにまつわるさまざまな製品／サービス 《取引先は？》 大手自動車メーカーほか、自動車関連 食品、電子、薬品、化学などのメーカー 産業機器専門の商社 など ★既に長期的なお取引のある企業中心ばかりなので、信頼関係の構築がしやすいです。 《入社後の流れ》 ▼STEP1：導入研修 業界や当社についてや、 扱う製品の中で基本的なものの機能や簡単な構造について学びます。 ▼STEP2：OJT研修（半年～1年程度） 先輩社員の商談に同行し、アシスタント業務からスタート。 提案の流れ・段取り・商談後の対応を実践で学びます。 ▼STEP3：独り立ち 段階的に担当を引き継ぎしていきます。 提案内容や対応に不安があれば、いつでも先輩や上司に相談OK。 あなたのペースに合わせて丁寧に育成！ じっくりスキルを身につけ、自信をつけてから独り立ちできます！
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- 静岡市駿河区中島317-1 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 静鉄バス「中島上公民館前」より徒歩4分 JR「静岡駅」より車で15分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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- 月給22万円～34万円＋賞与年3回（昨年度実績10カ月分）＋各種手当 ※固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します。 ※ご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。
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設立 1957年
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従業員数
171名
- 平均年齢 -
求人情報 全12件
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設置スタッフ／未経験歓迎／年休125日以上／賞与5ヶ月分
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- ◆一目でわかる！当社の仕事◆ 働きやすさ ：★★★★☆ 安定性 ：★★★★★ 将来性 ：★★★★★ 体力負担 ：★★★☆☆ 未経験安心度：★★★★★ ◆オススメポイント◆ ＊年休125日以上／完休2日（土日祝休） ＊賞与年3回＆昨年度5ヶ月分支給！ ＊夜勤ほぼなし！生活リズムも安定◎ ＊未経験入社がほとんど！シンプル作業がメイン！ ＊空調服・防寒着など全部会社支給！ ＊玉掛け・クレーンなど国家資格も会社負担で取得可能！ ＊「人や建物を雷から守る」社会に必要とされる仕事！ ◆仕事の流れ◆ 作業はシンプルな3ステップ！ ▽STEP1：準備＆移動 事務所で当日の作業内容を確認し、 必要な資材をトラックに積み込みます。 資材は最大4m・約20kgほどですが、 複数名で協力して行うので安心！ 積み込み後は、社用車で現場へ向かいます。 ▽STEP2：現場作業 建物の屋上などで避雷針を設置します。 作業は「ボルト締め」「配線カット」など、 決まった手順に沿ったシンプル作業！ 1日の現場数は1～3件、 1現場あたりの作業は2～3時間ほど。 大型工事は1現場で丸1日作業もあります。 日中作業がメインのため生活リズムも安定◎ ▽STEP3：帰社＆翌日の準備 作業終了後は事務所へ戻り、 片付けや翌日の準備を行います。 ◆入社後の流れ◆ 1：社内研修で基礎を学習 2：実際の設備に触れて理解 3：先輩と現場同行スタート！ 現在活躍中の先輩たちも、 ほとんどが未経験スタート。 20代の若手も多く活躍しています！ ＼キャリアアップもサポート！／ 玉掛け・高所作業車・クレーン車など、 必要な資格は会社負担で取得可能！ 経験を積めば、リーダー職や施工管理など 次のキャリアにも挑戦できます◎
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- 【転勤無し】札幌・仙台・大阪・広島・金沢・高松・福岡・鹿児島のうち希望に合わせて配属 ◎車通勤相談OK／U・Iターン歓迎 下記いずれかのうち、希望のエリアへ配属します。 ◆札幌支店／北海道札幌市白石区南郷通3丁目南4-8 ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区宮町1‐4-8 ◆大阪支店／大阪府大阪市北区本庄西2-15-14 ◆広島支店／広島県広島市西区上天満町10-27 ◆金沢営業所／石川県金沢市北安江4-7-7 ◆高松営業所／香川県高松市扇町3-14-16 ◆福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4-25-11 ◆鹿児島営業所／鹿児島県鹿児島市中央町36-15 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給23万8000円～＋諸手当＋賞与年3回（5カ月分実績） ＼毎年昇給あり！／ 毎年、5000円～8000円の昇給があります。 必ず社員全員が昇給するため、続けるほどに給与が上がっていくやりがいがあります。 【月収例】 月収29万5000円（24歳／勤続1年目） 月収32万5000円（29歳／勤続5年目）
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設立 1948年
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従業員数
828名
- 平均年齢 43.9歳
求人情報 全11件
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法人営業／快適な照明空間提案／賞与年3回／年間休日127日
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- 既存顧客である住宅会社、設計事務所、内装デザイン事務所、電設資材商社、工事店などのお客様へ、自社LED照明を使ってお客様の求めるあかり空間をご提案。 照明空間デザイナーやプランナーと協力しながら、快適で心に残るあかり空間を実現します。 製品開発から照明プラン・施工・アフターサービスまでをトータルにサポートしており、既製品だけでなく特注品も柔軟に提案できるのが当社の強みです。 ◆主な業務内容 ―――――――― ・照明プランの打合わせ ・ご要望に沿った照明空間のご提案、コンサルティング ・見積作成、価格交渉 ・新製品のご案内、セミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整 など ＼入社後は…／ 基礎知識や会社のルール、業界についてなどの全体研修を実施。その後は配属部署で営業活動についてのより実践的な研修、OJTを行います。 経験次第では設計デザイン事務所や内装店、ゼネコンなど、より専門分野を相手にした営業もお任せします！ ◆納入実績例 ――――――― ・ニッコースタイルニセコ HANAZONO ・JR仙台イーストゲートビル ・イオンモール NagOya Nontake Garden ・熊本地震震災ミュージアムKIOKU ・ホテルコンド VIVOVIVA 石垣島 携わるのは個人住宅から飲食店、ホテル、商業施設まで様々。 1つひとつがカタチに残るやりがいを感じながら、異なるスケールの案件で幅広い知識・スキルが身に付きます！ ◆オープンな評価制度 ――――――――――― 営業の成果だけでなく、協調性やチームの育成力などを総合的に評価。 すべての項目をオープンにしており「何を頑張れば評価が上がるか」が明確です。 また、早ければ入社後2年でキャリアアップを実現する先輩も在籍。 頑張りが報われるからこそ、挑戦しがいのある環境です。
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- 【札幌・仙台・水戸・名古屋・熊本での募集】 ◇勤務地はご希望に応じて決定します。 ◇原則転勤なし（将来的に可能性あり） ◇U・Iターン歓迎 ■札幌 北海道札幌市中央区南4条西13-2-2 （市電「西15丁目駅」より徒歩4分／地下鉄「西11丁目駅」より徒歩10分） 北海道札幌市中央区南2条西8-2-2 （市電「西8丁目駅」より徒歩2分／地下鉄「西11丁目駅」より徒歩7分） ■仙台 宮城県仙台市若林区卸町東2-1-22 （地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩15分）※マイカー通勤OK ■水戸 茨城県水戸市笠原町978-27 IPICビル104 ※マイカー通勤OK ■名古屋 愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル1F （地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩1分） ■熊本 熊本県熊本市中央区新屋敷3-9-26 アクシス新屋敷1F （市電「九品寺交差点駅」より徒歩10分）※マイカー通勤OK
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- 【名古屋】 ■月給298,000円～月給366,863円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（30h分／57,000円以上）を含みます。（超過分別途支給） ※地域手当（名古屋：10,000円）を含む 【その他勤務地】 ■月給285,638円～月給354,500円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※上記には固定残業代（30h分／54,638円以上）を含みます。（超過分別途支給）
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事務／商品の在庫管理／仕入れ・調達／年間休日127日
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- ・適正な在庫数の維持、管理 ・協力メーカー（仕入れ先）との連携、折衝 ・営業部門からの問合せ対応、納期調整 ・専用システムを活用したデータ入力 ・EXCELを使用した各種集計 あなたの頑張りが、仕入れ先や営業部門からの信頼、ひいてはお客様の満足度向上にもつながります 【入社後の流れ】 入社後は、基礎知識や商品知識、専門用語など、 先輩についてイチから学んでいただきながら、 徐々に出来る事を増やしていきます。 未経験からスタートの先輩が多いので、 あなたに寄り添った学びをサポートします。
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- 【転勤なし】 ■大阪（東大阪市） 大阪府東大阪市角田1-6-48
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- 月給：298,000円～366,863円 ※上記には固定残業代（30h分：57,000円以上）を含む（超過分別途支給） ※地域手当（10,000円）含む ※別途、通勤手当・家族手当・介護手当あり ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間3ヵ月あり（期間中は一律給与です）
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設立 1996年
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従業員数
176名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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医療・ITの提案営業／富士通トップパートナー／年休125日
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- ＼POINT／ ◎ITを通じて医療現場や患者様の課題解決に貢献！ ◎業界トップクラスのシェアを誇る富士通製品を取り扱う ◎メーカー機能も持つからこそ、提案の幅が広い ◎紹介・問い合わせも多く、提案しやすい！ ◎国も推進！成長が続く医療DX市場で活躍 【具体的には】 ━━━ 「紙で管理していて手間がかかる」「患者様の待ち時間を減らしたい」 といった病院の悩みをヒアリングし、「電子カルテ」や「医事会計システム」などのITソリューションを提案します。 ＜主な業務＞ ■病院へ課題のヒアリング ■電子カルテなどITシステムの提案 ■システムの導入・サポート ■導入後のアフターフォロー ■問い合わせ対応や社内エンジニアとの連携 ＜提案先＞ お客様は300床以下の中小規模病院や地域の中核病院が中心。9割以上が直接取引です。 事務長や医事課長、システム担当者などへ提案します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。OJTを中心に、営業同行を通じて商談の進め方や提案ノウハウを学びながら、少しずつ担当業務をお任せしていきます。 また、富士通パートナーとして、富士通が実施する研修や勉強会に参加する機会もご用意。医療情報システムの知識をイチから身につけられます。 【商社×メーカーの強みを活かした提案営業！】 ━━━ 当社は、業界トップクラスのシェアを誇る富士通製システムを取り扱うパートナー企業であると同時に、自社開発製品も展開するメーカーとしての顔も持っています。 そのため、決まった製品を提案するのではなく、お客様の課題やニーズに合わせて最適なソリューションを提案できることが強みです。 【国策で需要拡大！追い風が吹く医療DX市場】 ━━━ 現在、国が推進する「医療DX令和ビジョン2030」により、電子カルテをはじめとした医療ITシステムの需要が拡大中。 成長市場の追い風を受けながら、医療現場の課題解決やDX推進に貢献できます。
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- 【転勤なし／東京・大阪いずれかの拠点で希望通り】 ■東京営業所：東京都中央区日本橋横山町3-10 NB日本橋ビル2F ┗「馬喰横山駅」より徒歩1分 ┗「馬喰町駅」より徒歩2分 ┗「東日本橋駅」より徒歩5分 ■大阪本社：大阪府大阪市中央区平野町1-4-8 IJSビル ┗「北浜駅」5出口より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 【総合職コース】 ■月給27万円～40万円＋各種手当＋賞与（3.7カ月分）＋インセンティブ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記には、固定残業代（15～25時間分／月4万円～5万円）を含みます。超過分は別途支給します。 【専任職コース】 ■月給29万5,000円～40万円＋各種手当＋賞与（3.7カ月分）＋インセンティブ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記には、固定残業代（30時間分／月6万5,000円～16万円）を含みます。超過分は別途支給します。 ◆スキルや希望年収に応じて総合職コースと専任職コースが決定します。 ＼月収例／ 月収29万円（総合職コース東京勤務） ⇒基本給23万円+営業手当4万円（固定残業代）＋環境手当5,000円＋インフレ手当5,000円＋地域手当1万円 ＼平均年収／ 20代／430万円 30代／600万円 40代／870万円 ※管理職の年収も含む
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設立 1950年
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従業員数
1,138名
- 平均年齢 39.9歳
求人情報 全24件
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事務／未経験歓迎／年休123日／残業月10h ／賞与4ヶ月
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- 営業事務としてサポート業務を幅広く担当いただきます。お客さまや営業メンバーから直接「ありがとう」と感謝される、チームを支えるポジションです。 【業務内容】 ■電話対応 ■社内システムを使った入力業務（受注処理・見積作成・図面の出力補助） ■計算書類の作成 ■注文処理・納期管理・修理受付 ■社内書類の整理・保管 ■Excelを使った入力業務・表計算・グラフ作成 ■Wordを使った簡易文章作成 ■入出金処理 など 【担当いただく業務のボリューム（例）】 受注処理 20件/日 見積作成 10件/日 ※受注・見積もりの1件あたりの作業時間は平均10分～15分 電話応対 15件/日 【入社後は…】 業務に慣れるまでは、OJT+営業所内研修でサポートします。 まずは電話応対からスタートし、 受注処理や書類作成など、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 ▼周囲に教わりながら受注票・契約書を作成する ▼作成した受注票の納期管理を覚える ▼お客さま提出用資料（納入仕様書など）の作成を覚える ▼ゆくゆくは見積書の作成などもおまかせ！
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- 福井営業所／転勤なし 福井市城東4丁目22-16 ヨコヤマビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※自動車通勤可（駐車場あり） ※転勤なし
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- 月給20万円～＋諸手当 ※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定します ※地域手当：月9500円～2万6000円 □■ 年2回定期人事評価を実施！■□ 社内規程でグレードとランクが定められており、明確な規程でスキルや貢献度を評価。 階層が上がると翌年6月の昇給・昇格に反映される仕組みです。
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【福山市】経理◆国内トップクラス・ポンプメーカー◆業績・受注安定◆転勤なし／残業20H・年休123日
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- ◎企業規模安定・働き方充実で長期就業が叶いやすい環境ではたらく ◎創業100年～／国内トップクラスのシェアを誇るポンプ・送風機メーカー ◎“本物のスキル”が身につく／事務から経理へ段階的に成長できる育成環境 ■業務内容： 本社オフィスで経理・会計業務を担当していただきます。 将来的にはマネジメントポジションへのキャリアアップが可能です 【具体的には】 ・電話対応（約10件／日） ・入出金管理、仕訳・伝票処理、売掛金・買掛金管理 ・決算業務（税務手続き、会計士事務所との打ち合わせ含む） ・月次・年次の経営指標資料作成（試算表等）など ■入社後の流れ： 当社では、安心して業務に慣れていただけるよう、十分な研修期間を設けております。まずは入出金管理からスタートし、経験やスキルに応じて、無理なく徐々に業務を担当していただきます。 ■配属先の編成： 配属先となる経理課は現在11名体制（男性4名・女性7名）です。 若手メンバーを中心に、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 わからないことがあっても、気軽に相談できるチームワークが魅力です。 みんなで協力し合い、助け合う風土があるため、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◇幅広い経理業務を通じて着実にスキルアップできる環境が整っています。経理に関する多様な業務への挑戦機会が豊富で、意欲次第でキャリアアップも可能です。 ◇充実したサポート体制と、チャレンジを歓迎する社風があり成長意欲のある方にはピッタリな職場です。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 当社製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。建物を選ばす柔軟性が高く施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。また、製品の機能性だけではなく、信頼構築を重視しているため、リピートで当社を頼っていただくお客様がほとんどです。 ※適性検査を３日以内にご受験下さい。ご希望あれば延長も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅：JR福塩線／万能倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～249,000円 固定残業手当/月：39,000円～67,000円（固定残業時間19時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月※昨年度実績4.4ヶ月分） ＜年収モデル＞賞与含む 450万円／20代／月給29万円 480万円／30代／月給31万円 500万円／30代後半／月給33万円 520万円／40代／月給34万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
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従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療機器のルート営業／土日祝休／年休122日／転勤なし
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- 【主な業務内容】 ■既存顧客への定期訪問 山梨県内の担当エリア内の病院やクリニックを中心にルート営業を行います。 大手メーカーの代理店として、既存顧客との関係性を活かしながらスムーズに提案できる環境です。 ■製品の提案 クライアントのニーズに応じて、医療機器や設備・システムの提案を行います。 設備の入れ替え提案や業務改善に繋がる提案など、 より良い医療現場づくりをサポートします。 また、新たな商材の導入に向けてメーカーとの調整も行います。 ＜1日の訪問件数＞ 担当する医療機関の規模によって、1日の訪問件数は異なります。 ◆大規模病院担当：1件程度 ◆中規模病院担当：2～3件程度 ◆クリニック・診療所担当：8～9件程度 それぞれの特徴に合わせて、訪問件数や提案内容も変わるため、 無理のないペースで業務に取り組めます。 ＜主な商材＞ ◆消耗品（注射器・包帯 など） ◆設備（手術用ロボット など） ◆システム（電子カルテ など） ※医療に関わる、多岐にわたる商材を取り扱います。 ＜主な取り扱いメーカー＞ ◆オリンパス ◆テルモ ◆ニプロ など ※将来的に、MRIや内視鏡室、手術室などで使われる製品・機器の保守点検やメンテナンスの業務をお任せする可能性があります。 その際は資格取得支援制度を利用し、必要なライセンスを会社負担で取得することが可能です。 【入社後の流れ】 ▼導入研修（1週間程度） 座学にて、自社の製品や業界知識などを習得します。 ▼同行訪問（1年程度） 所属部署の決定後、部署内の上司や先輩の営業に同行しながらスキルを身に付けます。 ▼独り立ち 徐々に担当を引き継ぎ、信頼関係を構築していきます。クライアントのほとんどが既存ルートの引き継ぎ（一部新規あり）です。 ※メーカー主催の勉強会も定期的に開催され、業界や商品の知識をアップデートすることが可能です。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】 営業本部／山梨県中央市乙黒107-6 （山梨ビジネスパーク内） ・JR身延線「東花輪駅」より車で約10分 ・JR中央線 「甲府駅」より車で約30分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※駐車場完備
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- ■月給22万7000円～39万円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～8万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮の上、決定します。 ＿＿＿ 【人事考課制度】 2025年度より新たな人事考課制度を導入。成績、能力、バリュー体現度の3軸で評価するなど、努力を正当に評価する仕組みを整えています。また、フィードバック面談の実施など、評価の透明性や公平性を担保する取り組みも行っています。
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設立 1975年
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従業員数
324名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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空調設備スタッフ／年休122日／土日祝休み／賞与実績4カ月
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- ★年間休日122日（土日祝休み） ★東証プライム上場企業グループ ★賞与支給実績4カ月分 ★家族旅行の補助金あり など、当社で働く魅力は満載！ ／ 未経験でも 安心の理由はコチラ！ ＼ 1）空調の基礎から学べる ■専用の研修施設あり ■独り立ちは1年後を想定 ■3年はインストラクターがサポート 2）資格取得も手厚く支援 ■研修・模擬試験の実施 ■会社負担で教材を購入 ■該当資格には褒賞金あり 3）作業は“チーム”で！ 業務はチーム内で フォローし合いながら進めます。 分からないことも相談しやすい環境です◎ そんな環境で安心してステップアップ！ 普段は入れない“裏側”に入れる ワクワクも感じながら施設を支える、 社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか？ 仕事内容 ……………… ●空調設備等の保守・点検業務 ●報告・見積書の作成 ●機器の取り替え修繕 など ＜ 業務の流れ ＞ STEP1：現場点検・状態確認 STEP2：点検結果の整理・報告 STEP3：報告書作成・説明 STEP4：不具合箇所の修理見積作成 STEP5：見積書提出・説明 STEP6：修理作業 STEP7：修繕報告書提出 ★現場でタブレットを使用して 事務作業をするなど隙間時間を活用可能！ 直行直帰もOKですので、 効率よく＆無駄なく仕事ができます◎ ＜ 現場 ＞ 公共施設や商業施設、オフィスビル 空港関連、メーカー工場 など ＜ エリア ＞ 愛知メイン、配属される課によっては 年に1～2回の出張があります。 ※現場数は年間で150～200件程度。 10月～3月が『繁忙期』となります。
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- 【名古屋市の本社or常滑市の営業所勤務／直行直帰OK／転居を伴う転勤なし】 ■本社：愛知県名古屋市東区白壁1-9 ＜ アクセス ＞ ・名古屋市営地下鉄名城線『名古屋城駅』より徒歩10分 ■常滑営業所：愛知県常滑市栄町5-114 ＜ アクセス ＞ ・名古屋鉄道常滑線・空港線『常滑駅』より徒歩7分 ※配属はご希望を考慮いたします。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給：22万7,500円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記金額には、一律支給の住宅手当（月1万4,500円）と職種手当（月1万8,000円）が含まれています。 ※給与は、経験や能力などを考慮の上、決定します。
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労務スタッフ／残業20h以下／住宅手当あり／年休122日
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- 【主な業務内容】 ---------------- ■各種社会保険や年金対応 └提携社会保険労務士へのデータ連携（給与台帳・勤怠データ等）や、手続きの依頼、および社員への案内、労災申請などを行います ■勤怠管理のデータチェック・運用 └日々の勤怠データの確認・打刻漏れのチェック、残業時間の超過アラート対応 ■労務コンプライアンスの維持 └雇用契約書の管理や36協定等の労働契約・労使関係の管理、各種規定のアップデート、法改正対応、関係行政への届け出対応、各種調査対応 ■定期健康診断・ストレスチェックの手続きや実施管理 ■福利厚生制度の運営 └各種保険の申込、活用促進のための社内広報 ■社内ルールの周知・説明会の実施（講師業務） └社員へのアナウンスや運用ルールを浸透させるため説明会を企画・実施 上記に加えて、来客受付対応や電話対応、備品補充などの庶務も業務課で共通して担当しています。 ＜経験に応じて以下もお任せしていきます＞ ■給与・賞与・年末調整関連・退職金および個別案件対応 ■親会社や委託先（給与計算会社）への資料提出・データ作成、進行管理 過不足分の精算、休職・退職時の個別処理、通勤手当の調整など、定例フロー以外のイレギュラーな計算指示や社内外の調整も担当します。 ☆仕事の進め方☆ コミュニケーションを活発に取りながら業務を進めています。 雑談で盛り上がったと思えば、全員で集中して仕事をするなど、メリハリのある職場です！ また、一人ひとりの裁量は大きく、社員のアイデアがしっかり反映される社風も魅力のひとつ。 福利厚生や働く環境について、社員が上長に意見を伝え、実際に採用されたケースもございます。 ☆キャリアについて☆ 将来的には、課をまとめる立場になっていただきたいと考えております。
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- ★地下鉄名城線・桜通線 「久屋大通」駅より徒歩5分 ★転居を伴う異動なし ■東桜オフィス：愛知県名古屋市東区東桜1丁目3番10号 東桜第一ビル2階 ※受動喫煙対策あり
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- 月給22万円～35万円
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設立 1954年
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従業員数
173名
- 平均年齢 45.5歳
求人情報 全2件
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営業／世界的シェアのメーカー／年休128日／月給30万円以上
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- 【仕事内容】 「ものづくり」の最前線へ。当社の営業は、お客様の課題を解決する「ソリューションパートナー」です。 国内営業：深いつながりを築く、技術パートナー お客様は、日本のものづくりを支えるメーカーが中心です。単に製品を売るだけでなく、製造現場の課題に深く入り込み、最適な解決策を提案します。 業務内容： 定期的に取引先を訪問し、ニーズをヒアリング。多彩な製品の中から最適なものを提案します。技術部門と協力し、お客様専用のカスタマイズも行う、チーム一体の仕事です。 仕事の面白さ： お客様の「困った」を「できた！」に変える、感謝される喜びを実感できます。既存顧客が中心なので、時間をかけて信頼関係を築けるのも魅力です。 【入社後の流れは？】 「専門知識がないから不安…」そんな方もご安心ください。 ▼徹底した導入研修 入社後、本社での研修からスタート。業務に必須の**「はんだ付け資格」も取得**できます。 ▼OJT・同行研修 配属後は、先輩がマンツーマンであなたをサポート。実際に営業に同行しながら、実践的に仕事の進め方を身につけていきましょう。チーム全体であなたの成長をバックアップします。
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- 最寄り駅から徒歩３分！ 《東京営業所》 東京都千代田区神田東松下町14 東信神田ビル9F ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙・喫煙所あり ※担当エリアによっては、月1～2回程度、1週間程の出張が発生します
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- 月給30万円～45万円 ※スキル・経験・能力を十分に考慮し決定します
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設立 1989年
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従業員数
1,998名
- 平均年齢 38.5歳
求人情報 全254件
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【兵庫/エリア限定※転居無】機械設計（FA機器等）◆40,50代の方活躍中／エンジニアが案件を選べる
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- ～スペシャリストとしてスキルを活かせる！／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎～ パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計をお任せします。エリア限定の採用で転居を伴わず働けます。 ■仕事内容： ＜プロジェクト例＞ 〇半導体製造装置の機械設計 使用ソフト：CATIA 〇自動車のエアコン部品のモデリング、解析、出図 使用ソフト：CATIA 〇ロボティクス自動化設備の提案・構想設計・ロボットシミュレーション検証 使用ソフト：Solidworks 〇食品加工ロボットの機構部分の3Dモデリング、図面作成 使用ソフト：Solidworks 〇大型自動車タイヤのパラメトリック設計・新規図面作成 使用ソフト：AutoCAD ■案件確定までの流れ： （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 兵庫エリアのお客様先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：その他（主要顧客先は敷地内喫煙可能場所ありだが） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 523万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～445,000円 ＜月給＞ 330,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分 ■モデル年収： 年収600万円／35際 年収650万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀/エリア限定※転居無】機械設計（FA機器等）◆40,50代の方も活躍中／エンジニアが案件選べる
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- ～スペシャリストとしてスキルを活かせる！／パナソニックをはじめとする大手メーカーの案件への配属がメイン／平均残業時間は10-20Hの為、WLB◎～ パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計をお任せします。エリア限定の採用で転居を伴わず働けます。 ■仕事内容： ＜プロジェクト例＞ 〇半導体製造装置の機械設計 使用ソフト：CATIA 〇自動車のエアコン部品のモデリング、解析、出図 使用ソフト：CATIA 〇ロボティクス自動化設備の提案・構想設計・ロボットシミュレーション検証 使用ソフト：Solidworks 〇食品加工ロボットの機構部分の3Dモデリング、図面作成 使用ソフト：Solidworks 〇大型自動車タイヤのパラメトリック設計・新規図面作成 使用ソフト：AutoCAD ■案件確定までの流れ： （1）技術業界に精通しているコーディネーターと電話面談を実施し、これまでのご経験や希望をしっかりヒアリングいたします （2）電話面談で伺ったご希望をもとに営業が案件獲得に動きます （3）お客様との顔合わせにて案件の詳細を確認いただきます （4）エンジニアの方が希望する案件へ配属となります ※複数案件獲得できた場合は、会社都合で配属先を決めるのではなく、エンジニアの方に希望する案件を決めていただいております。 ※ご経験に見合わない案件へ配属しないことを徹底しておりますのでご安心ください ■当社の特徴： （1）パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 （2）地域限定社員＆抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日（土日祝休み）で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 （3）Web選考＆U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 滋賀エリアのお客様先 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 523万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～445,000円 ＜月給＞ 330,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します ※諸手当（残業手当、交通費等）は別途支給します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年間2か月分 ■モデル年収： 年収600万円／35際 年収650万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1945年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／年休125日／残業月5h程度／土日祝休み
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- ◆当社が提案する“ポンプ”について … 工場・農業・漁業・公共施設・家庭用など、あらゆる場面で“水を動かす”ポンプ。 産業、農業、漁業、家庭用など用途が幅広く、需要がなくなることはありません。 たとえば産業機械を冷やしたり、食品工場での洗浄設備に使用したり、災害時に排水したり――他にも水族館の循環装置、下水処理施設の排水、家庭菜園の散水など、どれも社会や暮らしを支える重要な役割を担っています。 私たちの生活を見えないところで支えている、縁の下の力持ちです。 安定した市場と確かな技術力で、当社製品は全国の自治体・企業・家庭で活躍しています。 そんなポンプを、代理店や販売店を通じて提案・販売するのがあなたの役目です！ ＜具体的には…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎代理店へのルート営業 既存の代理店・商社・販売店への訪問を行い、お客様のニーズをヒアリング。 用途や施設環境に合わせた最適なポンプを提案します。 実際に販売店を訪問し、製品の魅力をどう伝えるかを一緒に考えたりと販売後もフォロー。販売側の声を直接聞ける面白さがあります！ ◎企画提案 メーカー兼商社として、お客様の要望に合わせて柔軟に対応できるのが当社の強みです。 開発部門とも四半期ごとに会議を行い、営業から上がった声が新製品につながることも！ 数年ごとに交換が必要な製品のため、需要は安定しており、営業先との関係も長く続きます。 ＜入社後の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、内勤で見積書作成や受発注システムの使い方を学びながら、製品知識・提案方法をじっくり身につけていただきます。 半年～1年を目安に、先輩の同行研修を経て担当を持つことになります。 ＼働きやすさもPOINT！／ 有給も取りやすく残業がほとんど発生しない環境のため「ずっとここで働きたい」と話す社員も多く、定着率が高いことは当社の魅力！ 自分のペースでコツコツと信頼を築ける営業スタイルで、プライベートも大切に働けます。
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- 【希望のない転勤なし】本社／東京／埼玉／仙台／愛知／大阪／岡山／広島 ■本社 奈良県大和高田市東雲町3番17号 ■東京支社 東京都足立区千住宮元町13-13 千住MKビル9階 ■北関東営業所 埼玉県熊谷市肥塚2丁目7番28 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区六丁の目西町3-33 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市南区中江2丁目2番9号 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区農人橋二丁目1番30号 谷町八木ビル9F ■岡山営業所 岡山県岡山市北区野田3丁目9-10-2 岡崎事務所1F東 ■広島営業所 広島県広島市佐伯区楽々園三丁目5番28号楽々園Nビル ※受動喫煙防止対策：あり
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- 月給25万2000円～37万5000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 … ★インセンティブあり！ 成果や提案内容に応じた多彩なインセンティブ制度があります。 販売実績に対する支給はもちろん、社内キャンペーンや新商材の提案・企画実績なども評価対象になります。
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設立 1996年
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従業員数
65名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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地方TV局総合職／営業・総務・技術・報道（カメラ）を活かす
- 締切間近
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- あなたの希望や適性に応じて【総務】【営業】【報道】【技術】のいずれかに配属します。 ◆総 務◆ ━━━━━ 労務業務を中心に、組織の土台を支える業務を担当します。 円滑で質の高い運営体制の構築に向けて、社内全体の環境を整える縁の下の力持ちです。 ＜主な業務＞ ・勤怠管理／給与計算 ・就業規則の整備 ・入退社時の各種手続き／年末調整 ・その他経理補助、庶務業務など ◆営 業◆ ━━━━━ CM等のテレビ広告や自社主催イベントへの協賛などのセールスが主な業務になります。 多様な業種のクライアントと関わりながら、効果の最大化を狙った提案を通して「広告・企画のプロ」へと成長が可能です。 ＜主な業務＞ ・スポンサー企業へのCM販売 ・クライアント（地元企業／自治体など）へのテレビ広告営業 ・番組やイベント、販促企画の立案 ◆報 道◆ ━━━━━ ニュース等の報道現場、スポーツから街のホットな話題まで、カメラ担当としてあらゆる分野の取材を行います。 時には歴史的な瞬間に立ち会えるなど、貴重な経験を積むことができます。 ＜主な業務＞ ・ニュース取材のカメラ撮影、編集 ・ドキュメンタリーなど番組制作のカメラ撮影、編集 ☆使用編集機 グラスバレーEDIUS ◆技 術◆ ━━━━━ 番組制作技術や情報システムなど、局内における技術業務を担当します。 番組制作から配信、社内のシステム周りのインフラ整備まで、幅広い業務を通して放送を支えるポジションです。 ＜主な業務＞ ・番組制作技術（カメラ・音声・各種映像機器の調整等） ・情報システム全般（社内システムのインフラ整備、番組配信管理等） ＊ ＊ ＊ ＊ 「高知が好き」 「TVの仕事に興味がある」 「人とコミュニケーションを取るのが得意」 1つでも当てはまったなら、未経験からの挑戦も大歓迎！ 業界を問わず、あなたの経験やスキルを活かし、地域を元気にする「テレビ局」を一緒につくっていきましょう！
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- 【Uターン・Iターン・Jターン歓迎／転勤なし】 本社：高知県高知市若松町10-11 アクセス：とさでん交通「知寄町」駅より徒歩8分 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ＜原則転勤はありません＞ 将来的に東京支社長にキャリアアップした場合のみ、東京勤務となります。
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- 月給18万9000円以上 ＋ 諸手当 ※上記はあくまで初任給額であり、スキルや経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜月給・年収例／30歳（扶養配偶者あり）想定＞ 月給：26万円以上＋時間外手当＋通勤手当など 年収：400万円以上（賞与年2回を含む）
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設立 1964年
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従業員数
44名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【佐賀市】配電盤の塗装業務◆一貫生産の地場優良企業／週1回のノー残業デー／退職金制度あり／転勤なし◆
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- ◆◇※転勤なし◆地場優良企業/1961年創業◆配電盤の設計から加工まで！一貫生産が対応可能◆◇ ■業務概要： 当社は、高低圧受配電盤・制御盤・分電盤等の設計から板金加工、塗装、組立、検査までを自社で一貫生産する配電盤製作会社です。 今回募集するのは、配電盤筐体や関連部品の塗装業務を担当する経験者の方です。業務内容としては塗装前の下処理、吹付塗装、仕上がり確認などです。これまで培った塗装技術や知識を活かしながら、高品質な製品づくりに携わっていただきます。 ■業務詳細： ・受配電盤・制御盤・分電盤等の塗装作業 ・前処理(脱脂作業/パテ付け/パテ磨き) ・溶剤塗装、粉体塗装 ・仕上げの品質確認 ■組織構成： 製造課：29人 10代1名・20代6名・30代4名・40代3名・50代8名・60代以上7名 （20～70代 うち女性５名） ■働き方： 5日以上の連続休暇OK、産休・育休制度あり ※年間平均有給取得日数：12日 有給取得はとりやすい環境です。 ■キャリアアップ： ・塗装職としてスキルを極めるもよし、マネジメントスキルをつけて「現場監督」「課長・部長職」などキャリアアップを目指してもよし、幅広いスキルを身に着けるために別職種への挑戦もよし、あなたの希望するキャリアを歩める環境となっています！ ■当社の特徴： ・当社は配電盤の設計から製缶、塗装、組立加工と一貫生産を行っている事で製造工程でサプライヤーに外注することが無く、品質、コストの面でメリットがあります。 ・県下では老舗企業にあたり、佐賀県をはじめとした官公庁、大分・熊本・福岡の近隣県にも顧客が多数存在しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市高木瀬西6-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5か月(前年度実績) ■資格手当 第一種電気工事士：5,000円／第二種電気工事士：1,000円 1級塗装技能士（金属塗装）：5,000円/2級塗装技能士（金属塗装）：1,000円 電気系保全技能士1級：5,000円 1級電気機器組立（シーケンス制御作業）：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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品質保証部門／完全週休2日制／年休128日／単身者住宅手当有
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- ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 手掛ける製品は？ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 可燃性ガスや粉じんが発生する環境でも使用できる、防爆仕様の電気機器を製造しています。 【たとえば…】 ◎ 水素対応の防爆接続箱 ◎ 防爆型LEDヘッドランプ ◎ 防爆型LED携帯電灯 ◎ 配線用の接続機器・付属品 など → 化学プラントやエネルギー分野など、 安全性が特に重視される現場で使用される製品です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 具体的な業務内容は？ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【工程改善】 ◎ 製造工程を確認し、不具合が起きにくい工程づくりを行います ◎ ミスやムダを減らすための改善提案を行います 【品質保証】 ◎ 不具合の原因調査と、再発防止の対応 ◎ 規格や基準に基づく品質確認、出荷判断 ◎ 検査記録や報告書の作成 【マネジメント】 ◎ 品質保証部メンバーの育成・指導 ◎ 業務の割り振りや進捗管理 ◎ 人事評価など部内の運営 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後の流れ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは製品や製造工程について理解を深めながら、品質保証、工程改善、ISO関係の基本的な業務から携わっていただきます。 その後はこれまでのご経験を生かし、品質保証部門の取りまとめ役として部門運営やメンバー育成にも徐々に関わっていただきます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■佐野工場：栃木県佐野市赤坂町946-1 ＜電車通勤の方＞ 東武佐野線「佐野市駅」より徒歩15分 ほとんどの社員がマイカーか自転車での通勤です。 ＜車通勤の方＞ ◎無料駐車場完備 ◎通勤手当・月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給 ※受動喫煙対策：あり
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- ■月給29万円～38万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記月給には下記の一律手当が含まれます。 ◆一律住宅手当（月1万円～1万5000円） ＜単身で転居を伴う場合にはさらにプラスで住宅補助あり!＞ 30km以上実家からの距離がある独身・単身者の方は、下記の期間で一律住宅手当（月1万円～1万5000円）に加えて上限月2万円をプラス補助します。
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製造職／完全週休2日制／年休128日／住宅手当有り
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- 経験やスキルに応じて下記業務を担当していただきます。 ■幹部候補職 ◎製造チームの運営と改善を担うマネジメント業務 ◎段取り最適化・立ち上げ支援・不具合の切り分け、納期KPIの運用 ◎製造、品質、資材、営業との調整、メンバー育成、評価面談支援（等級制度に基づく目標設定）など ◎必要に応じて自らも加工業務を行い、現場のボトルネックを素早く解消 ★係長以上の役職でご入社いただくことを想定しております。 ■製造メンバー ◎NC旋盤／MC設備による機械加工 ◎加工した製品の組み立て作業（軽作業） ◎製品の梱包作業 ◎材料の受け入れ検査 ◎完成品の検査 など
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■佐野工場：栃木県佐野市赤坂町946-1 ＜電車通勤の方＞ 東武佐野線「佐野市駅」より徒歩15分 ほとんどの社員がマイカーか自転車での通勤です。 ＜車通勤の方＞ ◎無料駐車場完備 ◎通勤手当・月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給 ※受動喫煙対策：あり
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- ＜幹部候補職＞ ■月給28万2000円～32万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ＜製造メンバー＞ ■月給22万円～28万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記いずれの月給には下記の一律手当が含まれます。 ◆一律住宅手当（月1万円～1万5000円） ＜単身で転居を伴う場合にはさらにプラスで住宅補助あり！＞ 30km以上実家からの距離がある独身・単身者の方は、下記の期間で一律住宅手当に加えて上限月2万円補助します。 ◎入社時27歳以下の方…30歳に達するまで ◎入社時30歳以上の方…入社後3年間
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設立 1961年
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従業員数
8,385名
- 平均年齢 40.8歳
求人情報 全23件
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UR住宅の施工管理・維持管理／定着率95％／地域限定選択可
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- ＜UR都市機構のグループ会社として、UR賃貸住宅・分譲マンションの維持管理やソフト面でのサポートを行っています＞ 以下、いずれかの職種にてご活躍いただきます。 ■建築職 ・UR賃貸住宅の空家補修工事、リニューアル工事 ・分譲マンション等の共有部分の改修工事、リフォーム工事 ・建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋根防水工事 ■土木・造園職 ・UR賃貸住宅・分譲マンション敷地内の植栽管理 ・公園や共用施設などの屋外環境整備 ・屋外環境の保全・改修工事 ■機械・設備職 ・給水施設等の管理業務 ・消防設備、などの共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 ■電気職 ・自家用電気工作物、給水施設等の維持管理業務 ・消防設備、TV受信設備、共用灯・屋外灯など共用設備機器の点検業務 ・上記施設、設備機器などの保全・改良工事 ・住戸内設備機器の保全・改良工事 【仕事の魅力】 ▼無理のない働き方 団地の賃貸等の間取り・素材・設備等の使用は原則決まっているので、個別対応はありません。また、お住まいの環境での工事のため、早朝・夜間の工事も原則なし。 ▼住民から直接感謝の声をいただける♪ 大半の工事が、すでに多くの入居者様がいる集合住宅内で行われるため「ありがとう」「おかげで助かった」などの嬉しいお言葉をいただく機会があります。 ▼圧倒的な安定性 日本の高度経済成長期において、国の住宅政策のもと大量の住宅供給を担ってきたURグループ。現在は、それらの住宅を維持・再生していく段階であるため、「既存住宅の修繕」や「長期的な改修・リノベーション」といった、継続的に必要とされ続ける領域です。
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- ★地域エリア内での異動のみの「地域限定職」で転勤なし！ 以下4つの地域での募集となります。 【首都圏】【関西】【名古屋】【福岡】 ★広域異動の対象となる「全国勤務職」での募集も行っていますので、ご希望をお聞かせください。 ※地域限定職を選んだ場合でも、一定の要件に基づき、「全国勤務職」へ転換可能な制度があります。 ※地域限定職／全国勤務職いずれの場合も、担当する仕事に違いはありません。 ただし、昇格や給与等に差があります。 【首都圏】 本社／ 東京支社／関東支社／東京東支店／城北支店 東京北支店／ 東京南支店／ 北多摩支店／ 南多摩支店／ 横浜支店／ 神奈川西支店／ 横浜南支店／ 千葉支店／ 千葉西支店／ 千葉北支店／ 浦和支店／ 東埼玉支店／ 西埼玉支店／スクエアJS 【関西】 大阪支社／ 大阪中支店／ 大阪北支店／ 大阪南支店／ 兵庫支店／ 奈良支店／ 京都支店／ 阪神支店 【名古屋】 名古屋支社／ 名北支店 【福岡】 福岡支社／ 北九州支店
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- 月給26万2690円～42万1720円 ※月給には一律支給の地域手当を含みます ※あなたの経験・年齢・能力等を踏まえて決定します ※管理職は別途「役職手当」を支給 ＜月給例＞大卒（四年制・2026年4月）新入社員：月給26万2690円
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設立 1896年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全15件
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品質管理スタッフ／第二新卒歓迎／年休124日／残業月15h
- NEW
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- 品質管理チームにて原料小麦、小麦粉製品の分析業務を主にご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ■原料小麦、小麦粉製品の検査・理化学成分分析 ■小麦粉の物性試験 ■出荷前検査、微生物・近赤外線分析 ■各種書類・レポートの作成 ■小麦粉の二次加工試験（製パン試験） ゆくゆくは分析手順の見直しや品質安定化の取り組み、スタッフの業務管理といった業務も段階的にお任せします。 【入社後の教育体制】 仕事は先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、経験の浅い方もご安心ください！ はじめの2年ほどは研修として製造業務にも携わりながら、小麦粉の製造方法や現場の理解を深めていただきます。 品質管理として経験を積むほど専門知識が深まり、市場価値の高いスキルを習得できます。 【自分に合ったキャリア形成が可能】 品質管理として一通りの業務を担当し、一定のスキルを習得した後は、生産管理や総務、食品安全に関わる業務へのジョブローテーションもあります。 ライフステージやご自身の意欲などに応じて柔軟なキャリア形成が叶います。 【仕事のポイント】 ★お客さまのモノづくりを支える！ クライアントは、製パン会社・製麺会社・製菓会社など。 お客さまのご要望に応じた小麦粉をつくるのも大切な業務の一つです！ ★意見交換が活発！ 黙々と作業するというよりは、コミュニケーションが盛んな組織です。 チームとして業務に取り組みたい方は楽しく働けます！
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 知多工場／愛知県知多市北浜町24-62 ★2026年2月に稼働したばかりの新工場です！ ★遠方にお住まいの方は借上社宅を利用可能！ アクセス： 名鉄常滑線「古見駅」より徒歩17分 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給23万8,000円～33万円 ※スキル・経験などを踏まえたうえで決定します ※残業代は別途全額支給します
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冷凍食品の管理事務／未経験歓迎／正社員登用あり／フレックス制
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- お客様からのお申し出対応に関わる事務作業や、部署内の庶務をお任せします。 【主な業務内容】 ■お客様からのお申し出対応 お客様のお申し出に対する調査・分析を生産工場に依頼するなど、商品の安心安全を担保する業務を担当。 また、報告書などの付随する書類の作成もお任せします。自分一人では対応が難しい、複雑なお申し出は上司が対応するのでご安心ください！ ※問い合わせは1日平均3～4件程度です ■部署内の庶務作業 電話対応や荷物の引き取り、お申し出内容をExcelや専用アプリに入力したデータの管理や書類の正誤確認など、部署内の庶務作業を行います。 ■DX関連（データ処理、分析など） DX関連の開発導入に伴うデータ処理や、簡単な分析などの業務をお任せします。 ■製品パッケージ（版下など）などの確認 発注前の商品パッケージの記載内容の確認をします。 ■工場のお手伝い 部署の先輩と国内の工場へ出張し、生産状況の確認作業や製品の確認をお任せします。約半日～1日の出張を、3カ月に1～2回ほどお任せします。 【入社後の流れ】 ▼導入研修 部署内の先輩が業界や商品の知識をイチから丁寧にレクチャーします。 ▼OJT 庶務作業などの簡単な作業を、OJTにて業務を通して習得。その後、お客様からのお申し出に対する調査などの対応業務を徐々にお任せします。 ▼独り立ち 数カ月かけて、一人で業務を行えるようになったら独り立ち！ もちろん、独り立ち後も分からないことがあれば気軽に質問できる環境です！
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- 【転勤なし／アクセス良好】 ■本社／東京都千代田区麹町4-8 東京メトロ有楽町線「麹町駅」4番出口直結 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分 ★近隣に飲食店・コンビニエンスストアあり！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給26万円～30万円 ※経験やスキル・能力を考慮の上、決定します
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設立 1955年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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通信の施工管理／未経験歓迎／賞与実績7カ月分／年休123日
- NEW
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- 【当社について…】 ￣￣￣￣￣￣￣ 『中部電力』や『大手通信会社』との取引で安定経営！ 1955年に名古屋市昭和区で誕生した当社。送電線・通信線などの電力関連の設備工事を手掛ける会社として、 時代と共に成長を続け、実績を積み上げてきました。 【手掛けるのは…】 ￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの身近な生活に欠かせないインターネット。 使えることが”当たり前”とされる現代で、 その”当たり前”を整備していくお仕事をお任せします。 通信インフラを安定的に供給するため、 電力・通信会社からの依頼を受けて、 設備工事の管理監督を行うポジションです。 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣ ■現場調査・測量 ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社（工事作業員）の手配業務 ■作業後の確認・報告 ★建物への通信ケーブルの引き込み、 電柱への引き込みなど、 案件に応じて現場はさまざまです。 ★現場と事務作業の割合は7：3 午前中は現場、午後は事務作業など、 メリハリをつけた働き方が可能です。 ★実際の工事業務を行うのは、 協力会社の作業スタッフ。 チームワークを大切にしながら、 協力して業務を進めていきます。 ＼◎未経験でも安心！／ 入社後は、座学研修・安全講習などを通して、 通信や業務の基本を学んでいただきます。 工具の名前や使い方など、基礎から丁寧に 教えていきますので、未経験の方もご安心ください◎ ▼ 基礎知識を学んだあとは、先輩に同行しながら 実際の流れや補佐業務を覚えていきましょう。 施工管理は、とても奥の深い仕事。 ３～5年目に現場監督の資格取得を目指し、 ゆっくり自分のペースで成長していけばOKです！ ＼◎ワークライフバランスを大切にする社風／ 一緒に働く仲間になったからには、 長く腰を据えて活躍してほしい。 それが当社の何よりの想いです。 そのため、 年間休日123日・土日祝休み・残業20ｈ程度など、 社員たちが働きやすい環境づくりにも力を入れています！
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- 【U・Iターン支援あり／転勤なし】 本社／愛知県名古屋市昭和区広路通3丁目7－2 アクセス／名古屋市営地下鉄舞鶴線・桜通線「御器所駅」より徒歩7分 ★遠方からの面接交通費補助（上限あり） ★住宅支援あり（条件あり） ★転勤なし ※受動喫煙防止対策あり
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- 【大卒・院卒】 月給24万円～45万円+各種手当+賞与年2回 【その他】 月給21万円～40万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当等、各種手当は別途支給します。 ※当社規定に基づき決定します
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設立 1966年
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従業員数
1,088名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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物流管理スタッフ／未経験歓迎／賞与実績4カ月／土日祝休み
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- 自社で製造している塩・こしょうなどの調味料や鍋スープの在庫管理・入出荷作業をおまかせします。 ――【在庫管理】――― 入出荷作業の内容を端末に入力しながら、 倉庫内にある商品の種類と個数を管理します。 出入庫によって移動する商品の運搬と倉庫内の整理を行います。 ――【入出荷作業】――― 工場で製造されたばかりの商品を受け取り、 種類や個数が伝票に書かれている内容と合っているかチェック。 出荷は種類と個数をチェックして、トラックに積み込みます。 ――【フォークリフト免許は入社後でOK！】――― いま免許をお持ちでなくても、心配ありません。 入社後に先輩の作業を手伝いながら業務を覚える中で、 資格取得支援を使ってフォークリフト免許を取得することができます。 カンタンな作業がほとんどですが、 自信をもって1人で作業できるようになるまで、丁寧にフォローします。 ――【気になるポイント】――― Q. 業務中は立ちっぱなし...？ A. 在庫管理を行う際など、倉庫に併設されている事務所内のデスクワークも一部あります。 Q. 業務量は多い...？ A. 出荷量に応じて業務内容が変わるため、少ない日には早く手が空いたり、いつもよりも業務にゆとりができたり！月の残業は20h未満と少なめです。 Q. 休憩はある...？ A. 午後はお昼休憩とは別に10分の休憩を設けています。もちろん、水分補給やトイレ休憩は各自のタイミングで取得OKです！ Q. 臭いはつく...？ A. 製品を開封することはないため、臭いは有りません。
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- 【転勤なし／マイカー通勤可能】 関東物流部：茨城県小美玉市西郷地1712-10 ※受動喫煙対策／分煙対応
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- 月給21万円以上（一律地区手当、住宅手当含む）＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
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設立 1952年
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従業員数
63名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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既存ルート営業／長い信頼関係を築く／残業ほぼ無／年休127日
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- ……………………………………… ◆ 当社営業職の魅力POINT ◆ ……………………………………… ■既にお取引のある顧客企業を担当 短期的なノルマに追われず、長い信頼関係を築いていけます。 ※新規テレアポや飛び込み営業はありません。 ■自社の製品やサービスを提案 自社が手掛ける製品・サービスだから、顧客企業のニーズに柔軟に対応可能。オーダーメイドで提案できます。 ■お客様から頼りにされる存在に 課題解決の相談をされるなど、自身の「介在価値」を実感できます。 ■創業83年の安定企業で活躍 実績ある安定企業ならではの「働きやすさ」も魅力です。 ………………………… ◆ 具体的な業務 ◆ ………………………… 既存お取引のある機械メーカーのニーズに合わせて、自社で製造している制御盤や電気工事をご提案します。 顧客ごとのニーズ・課題に合わせた、オーダーメイドでの提案が可能です。 ◆提案先：既存顧客（機械メーカー） ※既存顧客の1社を主に担当 ◆訪問頻度：業務に慣れたら週1回～2回程度 ◆商材：自社製造の制御盤、電気工事 ＜仕事の流れ＞ ▼既にお取引のあるお客様を定期訪問 ▼ニーズをヒアリング ▼課題を解決する自社製品／電気工事を提案 ▼見積作成 ▼受注後の納期・工程管理 ▼技術職（社内）との調整 ▼顧客支給部品の引き取りなど ………………………………………… ◆ 商品理解を深める「研修」 ◆ ………………………………………… 「電気系の知識に自信がない……」 という方もご安心ください。 顧客企業に最適なご提案をするためには、「自社製品理解」が不可欠。 電気系や技術系の知識が不足している場合は、「工場研修」を受講可能。 数カ月から、場合によっては1年程度、現場社員が丁寧に指導します。
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- 【転勤なし／宿泊を伴う出張ほぼなし／マイカー通勤OK】 ◆本社：兵庫県尼崎市杭瀬北新町1-16-1 ＜アクセス＞ 「杭瀬駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり
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- 月給25万円～34万円（固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）月4万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※上記はあくまで最低保障額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
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設立 2011年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／業績好調により昨年賞与平均6ヶ月分
- 締切間近
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- 【お任せする仕事内容】 当社と長年お付き合いのある既存のお客様に対して、商品を提案・納品する営業です。 既製品では対応できないオーダーメイドの加工部品を中心に取り扱います。 お客様だけでなく、仕入先である加工業者との調整も営業事務と連携しながら進めます。 【ご提案先】 既存のクライアント先を1日2～3社ほどを訪問します。 日本電気、京セラ、日立グループなど、大手企業との直接取引が多数あります。 ◎100％ルート営業で、テレアポや飛び込みは一切ありません ◎Webサイト経由での新規問い合わせも月50件以上。具体的な相談や購入直前の問い合わせが多く、無理なく新規顧客開拓ができています 【商材について】 ゴム・プラスチック・金属などの加工部品が中心です。 お客様から図面をお預かりし、それをもとに加工業者へ見積を依頼し、その内容をお客様にご提案します。 使用環境・品質・納期・価格などをすり合わせ、ご要望に合う納入につなげます。 ◎納入する部品は、例えば銀行のATM、空港のチェックイン端末、電車の行先案内ディスプレイ、プリンターなどの機械内部にも使われています ◎数円の部品から数百万円規模のものまで幅広く対応 ◎加工部品だけでなく、既製品（伝動部品・梱包資材など）も取り扱います ＼POINT／ ★すぐに売上拡大は求めません！ お客様との信頼関係を構築し、中長期的な業績拡大を目指していただける方を歓迎します。 ★西東京支社限定募集 少数精鋭の規模感なので、丁寧に指導します。 ゆくゆくは、支社の中心メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 「地元で活躍したい」そんなあなたにピッタリです！ 【研修について（入社後6カ月間）】 商品の素材や加工方法の基本知識、図面の読み方からスタート。 現時点での知識は必要ありません。 また、関連会社や協力工場など、ものづくりの現場を体感できる工場研修も実施しています。 まずは先輩社員との同行からスタート。実務を通じて、少しずつ業務に慣れていける環境です。
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- 【転勤なし】西東京支社：東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル ※本社：東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル3Ｆ ※受動喫煙対策：あり（敷地内完全禁煙）
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- 月給25万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回（2025年度実績6.3ヵ月分） ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を、月4万9000円～6万5000円含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1974年
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従業員数
25名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【さいたま市／未経験歓迎】工業薬品のルート営業◆ノルマなし／専門知識は入社後でOK！【面接１回】
- 締切間近
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- ーー◆専門知識は入社後でOK！◆工業薬品と聞くと「難しそう…」と感じるかもしれませんが、入社時点での知識は一切不要です！◆ーー ・最初は営業のサポート業務からスタート。 ・商品名を覚えるところから丁寧に研修 ・分からないことは必ず先輩がフォロー ・その場で答えられない質問は持ち帰ってOK 半年ほどの研修期間を経てから、少しずつ担当を持っていただきます。 未経験から活躍している先輩も多数在籍しているのでご安心ください。 ■業務内容： 未経験から始められる既存顧客中心のルート営業をお任せします。 扱うのは、プールの消毒などで使われる一般工業薬品を中心に、甘味料・着色料・試薬・理化学機器など、私たちの生活や産業に欠かせない製品です。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問・ご挨拶 ・使用状況やお困りごとのヒアリング ・新商品・代替商品のご提案 ・見積書作成、受注・契約対応 ・社内（製造・配送部門）との連携 ※納品業務は専任の配送スタッフが行うため、営業活動に専念できます。 ※無理な新規開拓や飛び込み営業はありません ※営業ノルマなし 【1日のスケジュール例】 08:30 スケジュール確認・資料準備 09:00 担当地域へのルート訪問 10:30 お客様先で新商品のご案内・近況確認 12:00 昼休憩 13:10 午後の訪問・打ち合わせ 17:00 帰社、見積作成・事務処理 17:30 退社 ■組織・職場環境： 営業部は7名体制で20代・30代の若手からベテランまで幅広く在籍しています。有給休暇も取得しやすく、夏季休暇と合わせて連休取得も可能。平均勤続年数は約15年。腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■企業概要： 工業薬品や試薬、理化学機器などを取り扱う会社です。 自社製造も行っている工業薬品ですが、なかなかイメージが湧かないものかと思います。例えばプールの独特のにおいは消毒のために使用されている、次亜塩素酸ナトリウムです。当社では次亜塩素酸ナトリウムをはじめ、計8種類の工業薬品を小分製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市見沼区卸町1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮 ■賞与：年2回（6月、12月／実績2カ月分） ■昇給：年1回（1月） ■資格手当（危険物取扱者乙1･4･6、毒物劇物取扱者） ■家族手当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
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従業員数
9,998名
- 平均年齢 43.3歳
求人情報 全231件
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地方創生の営業職／業界未経験歓迎／年126日休／住宅手当あり
- 締切間近
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- 担当クライアントのDXや業務効率化に貢献するソリュ―ション営業として、 社内の各部署と連携しながら、お客さまの課題解決を支援します。 【 具体的な仕事内容 】 ・各種契約書の作成と締結 ・引き合いに対しての提案書（見積もり）の作成と説明 ・社内関係部署（主にSE部門）との調整交渉 ・課題解決に向けた提案やサービス後のアフターフォロー ・日立製作所の営業・SEと連携したソリューション営業 ＜担当するお客様＞ （1）中央省庁、自治体 （2）製造業／自動車、家電、精密機器、産業機械 重電、化学など （3）流通・小売・サービス業／スーパー、百貨店、ゼネコン、不動産など （4）金融機関／銀行、証券会社、生保損保、リース、クレジット、ノンバンクなど （5）日立グループ企業／日立製作所、日立グループのメーカー（モビリティ・建機・昇降機・精密機器など） ご経験を考慮し、いずれかのクライアントをお任せします。 ＜日立システムズの自社パッケージ＞ ・自治体ソリュ―ション「ADWORLD」 ・製造・流通業向け基幹業務ソリューション「FutureStage」 ・公共事業向けソリュ―ション「CYDEEN」 ほか 自社パッケージだけでなく、ERPやRPA、生成AIやデータ利活用サポートなど、お客さまの課題に応じて最適な商材を組み合わせて提案します。 【教育・研修も充実】 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もあり、最適なプログラムを提供可能です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼さまざまなルートから情報収集 ▼内容を分析し、社内の技術部門を交え、企画・提案内容を検討 ▼お客様への提案 ▼受注 (技術的な部分はSEに任せますが、契約書締結や納品までフロントとして引き続き対応します) 【働き方改革にも積極的！】 近年では働き方改革も進めており、時短・在宅勤務、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用中。 日立グループの安定した基盤のもと、腰を据えて営業スキルに磨きをかけたい方をお待ちしています。
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- 【リモートワーク導入】 秋田、愛知、広島、香川いずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を優先して決定いたします。 ■北東北支店 〒010-0951 秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン ■中部支社 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 プライム名古屋伏見ビル ■中国支社 〒730-0014 広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル ■四国支社 〒760-0007 香川県高松市中央町5-31 中央町ビル ＜リモートワーク環境＞ プロジェクトの状況に応じて、支障がない場合は在宅勤務を推奨しています。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給24万円～40万円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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自治体向けパッケージの導入SE／在宅勤務OK／年休126日
- 締切間近
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- 【 具体的な仕事内容 】 ■「ADWORLD」システム導入稼働維持および拡販プレ ■「ADWORLD」システム導入後の問合せ対応及び社内調整 ■「ADWORLD」導入後の運用保守 ■リリース（納入）までのスケジュール管理等 ■地方自治体側を担当するフロントSE（現場）との連携 住民記録・税・国民保険・介護保険・国民年金・後期高齢・戸籍・内部事務など各分野のプロフェッショナルとして、 営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。 提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いただきます。 ■「ADWORLD」とは？ 日立グループが半世紀以上にわたって培った自治体システムの経験・ノウハウと最新技術を結集した、自治体向けの自社パッケージです。 総務省・デジタル庁が推進する自治体DXの中で、「住民手続きのデジタル化」「職員環境のデジタル化」「地域間連携のデジタル化」という三本柱を支える重要なシステムとして注目を集めています。 また、政府が求める標準仕様準拠システムへの切り替えが完了する2026年度以降も、スマートメディアや生成AIなどを活用しながら住民・地域のニーズに寄り添い、快適な暮らしを支えていくことが期待されています。 ■教育・研修も充実 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ■働き方改革にも積極的！ フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。 また、Tシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー（服装規定の自由化）も2023年8月より開始しました。
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- 東京・大阪・愛知・秋田・宮城・広島・山口・島根・岡山・香川のいずれかで募集（希望勤務地を考慮します） ■北東北支店 秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン ■東北支社 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 プライム名古屋伏見ビル ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■中国支社 広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 4F ■岡山支店 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■山口支店 山口県山口市熊野町1-10 ニューメディアプラザ山口 ■山陰営業所 島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル ■四国支社 香川県高松市中央町5-31 中央町ビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能
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- 月給24万円～41万8000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
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設立 1956年
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従業員数
260名
- 平均年齢 38.5歳
求人情報 全1件
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倉庫作業スタッフ／賞与平均160万円／未経験歓迎／岸和田市
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- 【会社概要】 当社は1956年創業の鉄筋製造のリーディングカンパニーです。 当社の製品は、マンションや高速道路の橋梁など、建築物の基礎に使用され、社会インフラを形成するに欠かせない製品となります。 安定した経営基盤をもとにグループ全体で500億円規模の売り上げを上げており、2022年にはグループ会社を設立するなど、新規事業にも挑戦しています。 【業務内容について】 倉庫内にて、下記の業務をお任せします。 ①当社の工場で使用する資材を貯蔵する倉庫内での荷下ろし・検品作業 ②製造工程で発生した不純物の積込作業 ＜①具体的な業務内容／必要資格：フォークリフト＞ ・各業者から納入された資材の受け入れ ・フォークリフトを使用して、受け入れした資材の荷下ろし ・納品された資材の検品、運搬 １日での平均受入数：20~30程度 ＜②具体的な業務内容／必要資格：大型特殊、建設機械＞ ・ショベルを用いて、スラグと呼ばれる不純物の積込作業 基本は①の作業を中心にお任せし、大型特殊／建設機械を取得次第、②と並行して作業を行っていただきます。 上記の必要資格については、全額会社負担で取得いただけます。
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- 【転勤なし】 〒596-0013 大阪府岸和田市臨海町20番地 南海本線 岸和田駅より 車10分 南海本線 和泉大宮駅より 車5分 ★U・Iターンも歓迎 ★新築の社員寮あり／春木駅徒歩2分 ★屋内全面禁煙（屋外に喫煙所設置）
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- 【月給】233,000円～250,000円 月末締め・翌月27日支給 ※能力・スキルを考慮の上、決定します
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設立 1910年
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従業員数
1,055名
- 平均年齢 37.8歳
求人情報 全1件
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医療機器のルート営業／未経験可／創業116年の九州の老舗企業
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- 九州地域の健康を支えるさまざまな医療機関へ定期的に訪問して ニーズのお伺いや商材の提案を行なうルート営業となります。 ※入社後はOJTやメーカー研修で、業界や商材についてお教えします！ ＜ POINT ＞ 【1】既存顧客中心／テレアポや飛び込み、ノルマなしで提案に集中！ 【2】営業スキルUP／豊富な商材数でニーズにマッチした提案が可能！ 【3】やりがい／お客様と良好な関係を築くことで新規のご紹介につながることも！ 【 具体的には… 】 ■既存取引先の病院を訪問（1日5～6件もしくは毎日1施設） ■ヒアリング・提案（看護師やドクターなど医療の最前線で活躍する方々のニーズをキャッチ） ■発注・納品（商品によっては自分で届ける機会も！） ■アフターフォロー（提案商品の使用感や次回の提案に向けたヒアリングなど） ＜ 取り扱い商品について ＞ 注射器やマスクなど「病院といえば」な消耗品から 最先端の高度診断機器やITシステムまで、 医療の現場から病院運営にかかわるものを取り扱っています。 その数はなんと30万点以上！ さまざまなニーズに幅広く対応できる商品群です。 ＜ プレッシャーなく活躍 ＞ ・お客様から寄せられるご要望に応える提案型の営業スタイル ・個人ノルマ一切なしで目標もチームで追っていく ・ガツガツ売るより、信頼で選ばれる営業へ また、お客様のほとんどが長年お取引がある大学病院やクリニック。 先輩たちもよく知るお客様ばかりですので、 不明な点があればすぐに社内で質問やサポートをお願いできる環境です。
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- ★マイカー通勤OK！格安駐車場あり！ ※拠点によっては要相談 ＜ 九州9拠点同時募集 ＞ ■福岡支社／車通勤要相談 ■久留米支店 ■佐賀営業所 ■大村営業所 ■長崎営業所 ■熊本営業所／車通勤要相談 ■大分営業所 ■鹿児島支店 ■宮崎営業所／車通勤要相談 ◎直行直帰OK ◎希望を考慮し配属先を決定します。 ◎借り上げ社宅制度があります。 ※初任地から会社都合による転居を伴う異動が発生した場合にのみ適用
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- 月給23万8250円～35万円＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には15.7時間～24.8時間分(役職などにより変動)・3万8000円の固定残業代が含まれています。超過分は、追加支給いたします。 ※上記金額には一律手当の営業手当（3.8万円）と職務手当（1.15万円）が含まれています。 ＜月収例＞ 未経験1年目/初任給：264,050円（月給238,250円+交通費25,800円）
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設立 1997年
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従業員数
25,697名
- 平均年齢 37.2歳
求人情報 全2714件
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バイオ系・研究職（メーカー／公的研究機関／受託）
- NEW
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- ＜PIONEER OF R&D OUTSOURCING＞ 化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー 国内400社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント 対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべて ご経験を活かして、分野・エリアなどご希望にマッチするプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◆プロジェクト事例【バイオ分野】 ・バイオ医薬品の生産効率化に向けた分析方法の確立 ・iPS細胞を用いた難病治療法の開発 ・有用物質を生産する微細藻類の培養システムの開発と分析方法の確立 ・乳酸菌が産生する免疫活性化成分の探索と分離 ・難病の疾患モデルマウスの開発 ・医薬品製造現場での微生物検査業務 ・特定の病気に関する遺伝子検査業務 ・再生医療等製品の製造・加工業務 ・分析機器（HPLC、GC、LC/MS等）を用いたタンパク質分析 ・動物実験から得られたデータのインシリコ解析 ・臨床データを使用したオミックスデータの解析 ・ゲノム医療に関する新規データ解析法の確立 ・次世代材料を対象としたシミュレーション手法の開発 ・機械学習を用いた材料開発に関わる分析手法の開発 ＜データサイエンス領域を強化中＞ そのほか、分野・エリアに応じて多様なプロジェクトが存在します。 ぜひ、面談にてご希望をお聞かせください。
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- ◎47都道府県の研究所（プロジェクト先/企業・大学・公的機関） ◎当社のリサーチセンター（柏・埼玉・神戸・千葉・京都、湘南アイパークオフィス）または事業所 ◎転勤の有無を選択可能 ＜自社受託拠点＞ ■埼玉リサーチセンター ■千葉リサーチセンター ■柏リサーチセンター ■湘南アイパークオフィス ■京都リサーチセンター ■神戸リサーチセンター ＜自社事業所＞ ■東京支店 ■横浜支店 ■さいたま支店 ■千葉支店 ■仙台支店 ■つくば支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■京都支店 ■大阪支店 ■広島支店 ■福岡支店 ・受動喫煙防止対策：原則屋内禁煙 ※就業場所により異なる場合があります。
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- 月給23万円～30万円 ※スタンバイ期間中の減給なし
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設立 1923年
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従業員数
3,394名
- 平均年齢 -
求人情報 全48件
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金融商品戦略・事業企画／自らの企画で全国を動かす
- NEW
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- JAバンクのリテール戦略を担い、住宅ローンを始めとした貸出や資産運用などの推進施策の企画・開発・実行支援を行います。金融に加え、農業・共済などJAの多様な事業と連携し、地域活性化にもつながる施策に取り組んでいきます。 ━━━━━━━━━ ■おもな業務内容■ ━━━━━━━━━ (1) 住宅ローンなどの融資商品や投資信託等の企画・改善 (2) リテール戦略の立案及び営業支援施策の設計 (3) 全国のJAからの要望を踏まえたサービス開発 (4) 施策の導入・浸透に向けた調整・支援 ━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例■ ━━━━━━━━━ ★施策(1) ｜団体信用生命共済・保険の商品性改善 住宅ローン利用者の多様なニーズに応えるため、従来のJAグループの団体信用生命共済の商品性改善に加え、民間保険会社のがん団信を導入し、商品競争力の強化を図る。JAごとに異なる方針や課題に向き合いながら、丁寧な対話と合意形成を重ね、全国への浸透を推進しています。 ★ 施策(2)｜住宅ローンにおいてJAの説明態勢向上を図る業務プロセス改革の企画 外部環境・経営環境の異なる全国のJAにおいて共通的な課題に対して、JAの組合員・利用者にとってもメリットのある形でアプローチ。組合員・利用者にとって便利で理解しやすい内容への改善を図りつつ、JAにとっても対面でのより付加価値の高い提案・相談に集中できる体制づくりを目指した企画立案を行っています。 ＼ここがPOINT／ ◎業務の魅力 全国規模で自らの企画が展開されるダイナミズムと、第一次産業や地域社会の発展に直接貢献できるやりがいがあります。裁量が大きく、ボトムアップでの意見発信や新しい取組みにチャレンジできる環境です。 ◎教育体制 入庫時は希望・スキルを考慮し配属し、OJTやプロジェクト単位での業務を通じて金融業務全般や企画・マネジメントスキルを身につけられます。 ◎企業の特徴・魅力 JA・JFの全国中央機関として金融のみならず、地域や産業の発展に貢献できる独自の業務フィールドと影響力があります。
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- ★リモートワーク可能 東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給36万円～62万円 ※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します
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支店総合職（企画推進・営業支援・法人融資を担当）／転勤なし
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- 日本各地の農協（JA）、漁協（JF）、森林組合（JFrest）と連携しながら、おもにJAバンクを通じた地域の農林水産事業者への支援を実施します。 ━━━━━━━━━ ■おもな業務内容■ ━━━━━━━━━ （１）JAバンクのサポート ・JAバンクにおける各種商品（貯金・年金・カード・ローンなど）の企画や営業推進 ・「JASTEMシステム」の運営サポート ・人材育成、コンプライアンス周知の研修会の設営や企画 など （２）農林水産法人への融資・支援 ・農業法人等への直接融資、農業者向け融資対応を増加するためのサポート ・農林水産事業者と一般企業をつなぐビジネスマッチング支援 （情報交換の場の提供、JAと連携した商談会の開催など） など （３）そのほか ・国庫金納付における日銀との橋渡し ・県内JAバンクの取りまとめ ・JAの各種窓口事務の取りまとめ など ━━━━━━━━━━━━ ■支店独自の取り組み例■ ━━━━━━━━━━━━ ◎長崎支店の場合 廃棄野菜を活かした、持続可能な地域農業モデルの支援 ＜詳細＞ JA島原雲仙で生産された規格外ニンジンやブロッコリーを、九州西濃が輸送し、長崎バイオパーク（自然動植物公園）の動物飼料として活用。地域企業3社が連携するこの取り組みにおいて、農林中央金庫・長崎支店が各企業を紹介し、地域課題の解決につなげています。 ◎富山支店の場合 小学校で、金融教育と食農教育を融合した授業を実施 ＜詳細＞ 県内の片山学園初等科において、「食農」「金融」をテーマにした体験型の授業（Agrication＆Fincationプロジェクト）を実施。産学官連携による取り組みで、富山県のブランド米（富富富）の育成やカードゲームを活用した投資教育などを、農林中金バリューインベストメンツやSMBC日興証券と共同で実施しました。 ★2～3年おきにジョブローテーションで、新しい部署を経験します。
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- ★転勤なし ★リモートワーク可能 ★全国11拠点で同時募集 ＜各支店＞ ◎東北 ・青森支店：青森県青森市東大野2-1-15 ・秋田支店：秋田県秋田市八橋南2-10-16 ・仙台支店：宮城県仙台市青葉区上杉1-2-16 ・福島支店：福島県福島市飯坂町平野字三枚長1-1 ・山形支店：山形県山形市七日町3-1-16 ◎関東甲信越 ・宇都宮支店：栃木県宇都宮市平出工業団地9-25 ・前橋支店：群馬県前橋市亀里町1310 ・千葉支店：千葉県千葉市中央区新千葉3-2-6 ・富山支店：富山県富山市新総曲輪2-21 ◎九州 ・長崎支店：長崎県長崎市出島町1-20 ・熊本支店：熊本県熊本市中央区南千反畑町2-3 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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- 月給28万8,000円～34万5,000円 ※スキルや経験等を考慮の上、決定いたします。
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設立 1983年
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従業員数
2,805名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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顧客サポートドライバー／未経験歓迎／毎日がノー残業デー
- 締切間近
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- お客様のもとへ福祉用具をお届けし、 使用される方に合わせたサイズ調整を行います。 「ちょっと工具を使って調整する」 「高さを変える」など、 簡単な作業が中心。 作業はハイエースやハイゼットで回るため、 運転が好きな方や、 人とのコミュニケーションが好きな方にピッタリ！ ※商品の販売は基本的に営業が行いますが、書類受け取りやご契約書のやり取りやその場の問い合わせ対応など、営業のサポートも行います。 ━━━━━━━━━━ 働くポイント ━━━━━━ｖ━━━ ◆移動は片道1時間圏内◆ 長距離運転や泊まりは一切なし。 決まったエリアで安定した仕事が可能です。 ◆普通免許（AT限定OK）で始められる◆ 特別な資格は不要。 先輩が横について教えるOJT研修で、2～3ヶ月ほどでひとり立ちできます。 ◆過度な力仕事はありません！◆ 女性社員も多数活躍中。 荷物の多くは軽量＆持ち運びやすく設計されています。 ・・・ プライベートも重視できる 休暇＆給与制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日123日 ◆完休2日制 ◆基本土日祝休み ∟1ヵ月に1回ほど土曜日にご出社いただく場合があります。 その場合は振替休日を付与しております。 ◆毎日がノー残業デー ◆賞与平均72万円（昨年賞与平均） ◆月給25万円以上 ◆残業代は1分単位で支給 →初年度の平均月収は30万円以上！ 「土日はゆっくり寝て、平日は仕事終わりに趣味の時間。」 「夏には有給をつなげて旅行へ。」 「毎月きちんと収入があるから、貯金もしながら好きなものも我慢しない。」 そんな風にプライベートも収入も、 どちらも大切にできる働き方が可能です。 ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。
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- 【東京・神奈川・千葉で募集】 ★転居を伴う転勤なし ＜募集拠点＞ ■江東営業所 ：東京都江東区木場3丁目14-4 はが木場三ビル ■船橋営業所 ：千葉県船橋市海神町2丁目3-17 メゾン海神 101 ■板橋営業所 ：東京都板橋区仲町22-11 ■渋谷営業所 ：東京都渋谷区 幡ヶ谷2-24-7 KDXレジデンス幡ヶ谷1F101 ■横浜南営業所 ：神奈川県横浜市港南区港南台2-8-8 ■横浜北営業所 ：神奈川県横浜市都筑区東山田4-45-27 和田ビルA
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- 月給25万0,000円～＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。 【給与例】 ・28万4,000円／入社1年目 （内訳：月給25万0,000円＋残業代3万4,000円） ・30万6,000円／入社1年目 （内訳：月給25万0,000円＋家族手当8,000円＋住宅手当1万7,000円＋残業代3万1,000円）
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設立 1963年
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従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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電気設備の工事管理／未経験歓迎／賞与最大年3回／年休125日
- NEW
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- ☆東芝グループの安定基盤！ 東芝グループ会社の基幹協力会社として、元請から長期かつ安定的に工事を任されているパートナー企業です。 人々の暮らしを支える大型産業プラント（半導体・鉄など）で、変電設備・変圧器・電源供給などの電気設備の工事現場を束ねる施工管理をお任せします。 ☆研修充実！未経験者も安心！ 現在活躍している先輩メンバーも、入社時は未経験でした。奥が深い仕事なので、今でも現場で分からないことは出てきます。一朝一夕では身に付かない業務だと理解しているから、新メンバーを数年掛けて育てます。 入社後は約1週間の本社研修（座学・技術）をはじめ、配属後も資料を確認しながらまずは大枠を理解できるよう、丁寧にレクチャーします。 ▽具体的な業務▽ ■客先との工事仕様調整 要望をヒアリングし、最適な工事内容を一緒に作り上げていきます。 ■工事施工計画立案 工事がスムーズに進むよう、計画を立てて段取りを整える「現場の司令塔」です。 ■資機材計画・手配 必要な資材などを事前に手配する仕事です。コストや納期をみながら効率よく進める力が身に付きます。 ■現場管理・運営、安全・品質管理 多くの人と協力しながら現場を動かし、安全かつ高品質な工事の進行をサポートします。 ■協力会社の取り纏め 複数の業者と連携し、チーム全体のパフォーマンスを引き出す仕事です。 【お仕事のPOINT】 ★現場を主導し動かしていく裁量があります。工程も段取りも自分で決められるため、やりがいを感じやすい仕事です。 ★設立62年、東芝グループ会社との長期取引を行う安定企業です！景気に左右されにくい社会インフラ分野で、腰を据えてキャリアを築きたい方にピッタリ◎
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- 【転勤なし／マイカー通勤可／社員寮あり】宮城県仙台市にて勤務 【勤務地詳細】 ■仙台事務所 住所：宮城県仙台市太白区富沢2丁目9-1 ホワイトパレス1階102号室 【勤務地補足】 いわき本社にて1週間程度の研修後、仙台事務所への配属となります。 ■いわき本社 住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 ☆岩手県など、近県への出張が発生します。※数カ月～半年程度の可能性もあり ☆出張期間中や研修期間中は、ホテル・寮での宿泊が可能。（家賃・光熱費・2食の食事代・wifi使用料など全て会社が負担します！） ☆マイカー通勤可：駐車場完備 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ■月給20万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回／計3.18カ月分（前年度実績）＋決算賞与（業績により支給） ※経験・年齢・配属先などにより決定 ※残業代は別途全額支給 ☆キャリアUPの基準が明確！ 査定表に基づく5段階の評価体制、大きく4階級の等級制度あり。 多くのメンバーが毎年昇級しています。
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電気計装設備の施工・管理／賞与最大年3回／定着率95％以上
- NEW
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- 人々の暮らしを支える発電プラント（原子力・火力）施設内にて、電気計装設備工事の施工・管理業務をお任せします。各現場は施設を保有する大手企業の厳格な安全基準で適切に管理され、安心して作業できる環境です。 ＜POINT＞ ☆業界不問！現場作業の経験が活きる！ ☆スキルや資格を身につけて活躍する先輩が多数在籍！ ☆約1週間の本社研修（座学・技術）&約半年の丁寧なOJTがあり安心です。 ☆工事施工→工事管理へのステップアップは、早くても入社5年くらいから。長期的且つ手厚い教育を行なっています。 【工事施工】 ・電源盤・制御盤の据付 ・電線管布設、ケーブル布設・端末・接続 ・計器の設置・点検 ・小口径配管布設 ☆まずは現場でメモをとりながら、一通りの流れを覚えていきましょう。作業に必要な資格は業務時間内に取得可能です。 ☆日ごとに施設内の異なる現場で作業するので、ルーチンワークが苦手という方もリフレッシュしながら働けます♪ ▼ 【工事管理】＊上記施工の管理 ・客先との工事仕様調整 ・工事施工計画立案 ・資機材計画・手配 ・現場管理・運営、安全・品質管理 ・協力会社の取り纏め ☆現場の施工チームを管理したり、お客様から仕事を獲得したり…「現在」と「この先」を見ていく仕事です。
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- 【転勤なし／マイカー通勤可／社員寮あり】希望を考慮して、福島・新潟・宮城のいずれかにて配属 【勤務地詳細】 ■福島作業所 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 ■柏崎作業所 住所：新潟県柏崎市青山町3-1 ■女川作業所 住所：宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 【勤務地補足】 いわき本社にて1週間程度の研修後、ご希望を考慮したうえで、勤務地詳細にある作業所への配属となります。 ■いわき本社 住所：福島県いわき市内郷御厩町川向21-1 ☆福島県・新潟県・宮城県・青森県に作業所があり、出張が発生します。※数カ月～半年程度の可能性もあり ☆出張期間中や研修期間中は、ホテル・寮での宿泊が可能。（家賃・光熱費・2食の食事代・wifi使用料など全て会社が負担します！） ☆マイカー通勤可：駐車場完備 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜ 30代・扶養家族有の場合の月収例 ＞ ★月収33万7000円（内訳：月給25万円＋職務手当月7000円＋家族手当月2万5000円＋出張旅費月4万円＋地域手当月1万5000円） ※あくまでも例であり、これに加えて残業代、通勤手当、帰省旅費・交通費の支給もございます！ ■月給22万円～29.5万円＋各種手当＋賞与年2回／計3.18カ月分（前年度実績）＋決算賞与（業績により支給） ☆経験7年以上の方であれば、月給25万円からスタート ※経験や年齢などにより決定 ※残業代は別途全額支給 ☆キャリアUPの基準が明確！ 査定表に基づく5段階の評価体制、大きく4階級の等級制度あり。 多くのメンバーが毎年昇級しています。
共栄研磨材株式会社
産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
■本社：東京都大田区多摩川2-16-15
■東京支店：東京都大田区多摩川2-16-15
■相模営業所：神奈川県大和市大和東3-4-20
■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8
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設立 1957年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人ルート営業／未経験歓迎／年休122日／賞与3.5ヵ月分
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- ――――――― お任せするのは ――――――― 既にお取引のあるお客様へのルート営業です。 新規の飛び込み営業はありませんので、未経験の方も安心してスタートできます！ ■「最近お困りのことはありませんか？」とニーズをヒアリング ■新商品や消耗品のご案内 ■ご注文いただいた商品の納品や書類のやり取り ■お客様の用途に合わせた工具や機械の提案 ▽訪問先 自動車・工具・金型・医療・半導体など、さまざまなモノづくり企業へ訪問。 ※1社あたり月1～2回ほど定期的に訪問します。 【オーダーメイドならではの提案の面白さ】 メーカーと連携しながら、オーダーメイド工具の提案をすることも◎扱う商品の約6割はオーダーメイド工具。お客様の「こんな加工がしたい」「この性能を出したい」という声をもとに、ピッタリの商品を一緒に考えましょう！ 【「助かったよ」の一言がうれしい】 自分が提案した工具で、作業効率や仕上がりの品質アップにつながる場面も。お客様から喜んでもらえたときは、自分の提案が役に立った実感を味わえます。 【大きな提案を任せてもらえるチャンスも】 工作機械は1台2,000万円ほどになることもある高額商品。お客様にとっても大きな買い物だからこそ、日々の会話を通して「あなたに任せたい」と思ってもらえる関係づくりが大切です。 さらに…… ＼成果はインセンティブとして還元／ たとえば、2,000万円の機械を販売して400万円の利益が出た場合 ⇒その10％にあたる40万円を賞与として支給！ 日々の関係づくりが大きな成果につながり、頑張りがしっかり収入にも反映されます◎ ―――――― 入社後の流れ ―――――― まずは先輩に同行しながら、仕事の流れやお客様との接し方を覚えるところからスタート。商品知識や提案の仕方も、実際の現場で少しずつ身につけていけます。
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- 【東京・大阪で募集】希望に応じて配属／転勤なし／自転車・バイク通勤可／U・Iターン歓迎 ■東京支店：東京都大田区多摩川2-16-15 ■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） 【交通アクセス】 ■東京支店 東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩約10分 ■大阪支店 京阪電鉄「寝屋川市駅」下車 バスターミナル西3番 ・池田住宅 ・摂南大学 ・大間公園 ・点野団地 行バス乗車約10分「菅原神社前」下車徒歩1分 阪急電車「茨木市駅」下車 ・寝屋川市駅 行バス乗車約20分「菅原神社前」下車徒歩1分
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- ■月給25万円～35万3000円＋各種手当＋賞与年2回【昨年度営業社員の平均年収500万円以上】 ※月給には一律手当（物価手当1.5万円・住宅手当5,000円）が含まれています。 ※月給は、経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ＜社員の年収例＞※インセンティブ含む 年収400万円（営業未経験入社・30代） 年収560万円（入社6年目・30代） 年収700万円（入社10年目・40代） ＼頑張りがしっかり還元されるインセンティブ制度／ ◎新規開拓報奨 半期ごとに、粗利の50％を賞与として支給します。 ◎工作機械販売インセンティブ 粗利の10％を賞与として支給します。 たとえば、2,000万円の機械を販売して400万円の利益が出た場合、40万円が還元されます！ ◎チーム目標達成報奨 チーム目標を達成した場合、一人あたり5万円の金一封を支給します。
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営業事務（完全週休2日・土日祝休み／賞与3.5ヶ月分支給）
- NEW
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- ◆受注処理 取引先からの注文を販売管理システムへ入力。 ◆発注処理 受注した商品をメーカーへ発注、納期を確認。 （FAX・電話での対応が中心。1日10~15件程度） ◆入金確認 入金内容をチェックしてシステム入力。 ◆電話・FAX対応 納期や注文に関する問合せに対応。 ◆軽作業 荷受け、梱包、配送業者への依頼など。 ★取引先は既存のお客様が中心で、焦らず落ち着いて対応できます。
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- 【大阪募集】 転勤なし・自転車通勤可／U・Iターン歓迎 ■大阪支店：大阪府寝屋川市池田中町32-8 ※オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり） 【交通アクセス】 ■大阪支店 京阪電鉄「寝屋川市駅」下車 バスターミナル西3番 ・池田住宅 ・摂南大学 ・大間公園 ・点野団地 行バス乗車約10分「菅原神社前」下車徒歩1分 阪急電車「茨木市駅」下車 ・寝屋川市駅 行バス乗車約20分「菅原神社前」下車徒歩1分
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- ■月給20万円～25万円 一律手当（物価手当・住宅手当・昼食手当）含む＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月） ※経験・年齢を考慮し優遇 ※交通費月3万円まで支給
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設立 1972年
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従業員数
281名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職／未経験歓迎／国際文化交流のプロデュース・支援
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- ＼ 管理部門・事業部門の業務をお任せ ／ 「国際文化交流」を支える職員として、管理部門・事業部門いずれかの部門にてご活躍いただきます。 将来的にジョブローテーションにより、海外事務所への配属になる可能性もございます。 【管理部門】 ━━━━━━ 総務、人事、経理（財務・会計）、IT・システム管理、企画、海外拠点管理等の部署から構成され、組織運営を支えています。 ＜POINT1＞ ……………… 年齢や経験問わず、自分の考え・意見を提案しやすい環境です。 【事業部門】 ━━━━━━ 「日本語教育」「文化芸術交流」「日本研究・国際対話」の3つのフィールドに分かれ、事業（舞台公演や展覧会、日本映画祭、国際会議や人物招へい事業の企画運営、日本語能力試験の実施、日本語教材開発や専門家の派遣等）を実施しています。 ＜POINT2＞ ……………… 上司・同僚など周りの職員に相談をしながら、プロジェクトを一貫して担当できることが魅力。 海外でシンポジウムを開催する場合、企画、協力者の選定から広報、会議当日のロジ、本番終了後の精算まで手掛けることが可能です。 ◎実際に…海外の現地に出張して本番を見届けることも多くあります。 ＼ 英語力を活かして活躍可 ／ 配属部門や事業によって、海外とのやり取りや現地に出向くこともあるので、英語力を活かして活躍いただけます！
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- 【在宅可／海外勤務・出張あり】 ◇東京、埼玉、大阪、京都、海外いずれかにてご勤務（※初回配属は国内のみ） ■本部／東京都新宿区四谷1-6-4 四谷クルーセ1～3F ■日本語国際センター／埼玉県さいたま市浦和区北浦和5-6-36 ■関西国際センター／大阪府泉南郡田尻町りんくうポート北3-14 ■京都支部／京都府京都市左京区粟田口鳥居町2-1 ■海外事務所／25カ国26カ所 ※2026年4月現在 └韓国、中国、インドネシア、タイ、フィリピン、ベトナム、マレーシア、ミャンマー、インド、オーストラリア、カナダ、米国、メキシコ、ぺルー、ブラジル、イタリア、ドイツ、フランス、スペイン、英国、ハンガリー、ロシア、エジプト、ラオス、カンボジア ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ◎在宅・リモートOK └最初の半年間は原則週1回まで／その後は最大週2回まで ◎社宅／住宅手当・家賃補助あり ◎引っ越し費用の補助あり（遠方からの入社時や転勤時）
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- ■月給28万1300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給27万6800円以上となります。
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設立 1979年
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従業員数
149名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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海外駐在員（東南アジア諸国・インド）／未経験から海外勤務可能
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- ＼スマートフォンで閲覧されている方は、ぜひPick up！ページもご覧ください／ …………………………… 具体的な業務内容 …………………………… 海外拠点（東南アジア・インド）にて、アパレル製品の品質管理および現地組織の運営を担います。 ■検品・補修・仕上げ工程の統括 ■作業スケジュールの立案・進行管理 ■商社・メーカーとの折衝 ■現地スタッフの育成・マネジメント ■生産工程の確認・課題抽出 など …………………………… 未経験でも安心の理由 …………………………… 入社後は国内研修を経て、先輩社員によるOJTで実務を習得。その後、海外拠点への配属となります。 ＜研修フロー＞ 1週間～1カ月：国内研修 1カ月～6カ月：海外拠点にて先輩社員によるOJT その後：海外拠点へ配属 …………………………… この仕事の魅力 …………………………… （1）品質向上に寄与する醍醐味 大手商社やブランドの製品を扱う中で、自身の判断一つで品質が左右される場面も少なくありません。改善の成果がダイレクトに返ってくる、仕事の面白さがあります。 （2）世界を舞台に広がるキャリアパス 海外拠点の中核メンバーとして、現地スタッフと協働しながら組織づくりにも関われます。異文化の中で判断を重ねる経験を通じて、仕事の視野や自身の市場価値が大きく広がります。
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- 【具体的な勤務地は、面接時に相談可能】 本社（埼玉県羽生市）での研修後、東南アジア・インドの各拠点へ配属となります。 ▼本社 埼玉県羽生市大字下羽生1073-1 ※屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ▼海外拠点 中国・インド・ベトナム・バングラデシュ・インドネシアなど、当社の検品・生産拠点いずれかに配属。 海外拠点は中国・ASEANを中心に複数展開しており、アパレル生産の最前線で品質管理に携われます。 現地には日本人駐在員や経験豊富なスタッフが在籍しており、充実したサポート体制が整っています。 さらに、「いきなり海外」ではなく、国内研修を経て段階的に業務を開始できる点も安心です。 ※海外拠点一覧※ ■中国…上海／南通／青島／大連／珠海／東莞／常州 ■ベトナム…ハノイ／ホーチミン ■インドネシア…ジャカルタ ■バングラデシュ…ダッカ ■カンボジア…プノンペン ■ミャンマー…ヤンゴン ■フィリピン…マニラ ■インド…グルガオン／ジャイプール／パニパット
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- 月給23万円～32万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定
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設立 1983年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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日勤のみ！半導体製造装置の組立・調整／年間休日120日以上
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- ＼ 3カ月の手厚い研修あり！／ ………………………………… 専任講師がじっくり育成 ………………………………… 社内講師が基礎の基礎から丁寧に教えていきます。 研修は【少人数制】だから、質問もしやすい環境です！ 1）座学研修 電気、薬液の扱いや、高所作業時の安全に関する研修、半導体製造装置の役割や業界について学びます。 2）実技研修 研修用の道具を用いて実際に配線したり、工具箱にある工具の名前と役割を覚えます。 ★【専門用語は使わず】未経験者の方と同じ目線・立ち位置でゼロから説明していきますので、ご安心ください。 ★配属後も、チーム内には専属の教育担当がいます！実作業がスタートしても、引き続きしっかりサポートします◎ ＜ 仕事内容 ＞ ―――――――― ■半導体製造装置の組立・調整 ■梱包・検査・洗浄 など お客様先へ半導体製造装置を出荷する前に、 工場内で手順書を見ながら装置の検査や調整を行い 部品梱包、検査、運搬業務などをお任せします！ ★基本8～10名程度のチームで行います。 ★作業場所は空調完備で年中快適・清潔です！ ★先輩社員と一緒に動くので安心です◎ ＼ キャリアアップも可能！／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 早い方なら、入社2年後に『装置リーダー』へ。 実務以外にも、チームのマネジメントに携わるなど、キャリアプランが豊富♪ 半年に1回、キャリア形成に関する面談も行い、しっかりバックアップします。 ＋ また… 基礎スキルが身についた後に、出張のある部署への異動も可能です！ 収入アップを目指す働き方に変えることもできますので、気軽にご相談ください。
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- 【熊本合志市勤務／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎／帰省旅費補助あり※規定あり】 下記、請負先へ配属いたします。 ■請負先 熊本県合志市 ★クリーンな環境下（クリーンルーム内）で、快適に仕事ができます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※規則としての転勤はありますが、実態としてはほぼありません。 ―――――――― ■フジワーク 熊本事業所 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2F
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- 【月収例】 月収25万4919円（月給20万5000円＋残業30h分） ※上記は一例となります。 ――――――― 月給：20万5,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業がある場合は、残業代を100%支給いたします。
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半導体エンジニア／完休2日／年休120日以上／国内外出張中心
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- ◆お客様先の工場で機械の組み立てを行います。 ◆出張手当がしっかり出るので、給与は使わず丸っと貯金する方も◎ ◆お休みもしっかりあるので、メリハリある働き方ができます！ 【 お仕事の流れ 】 半導体製造装置（半導体の部品を製造する機械）は非常に大きな装置のため いくつかのブロックにばらされた状態でお客様先へ納品 ▼ 現地（国内や、アジア、欧米などの海外）で組み立てを実施 ▼ 装置の配線や各種調整業務を行い、稼動が安定するまでフォロー ※出張期間は1案件1カ月～3カ月（規模による） 海外出張もありますが、語学力は一切不要◎ ★基本的には、8～10名程度のチームで行います。 ★作業場所は空調完備で年中快適です！ ★先輩社員と一緒に動くので安心です◎ ＼ 3カ月の手厚い研修あり！／ 社内講師が基礎の基礎から丁寧に教えていきます。 研修は【少人数制】だから、質問もしやすい環境です！ 1）座学研修 電気、薬液の扱いや、高所作業時の安全に関する研修、半導体製造装置の役割や業界について学びます。 2）実技研修 研修用の道具を用いて実際に配線したり、工具箱にある工具の名前と役割を覚えます。 ★未経験者の方と同じ目線・立ち位置でゼロから説明していきますので、ご安心ください。 ★配属後も、チーム内には専属の教育担当がいます！実作業がスタートしても、引き続きしっかりサポートします◎ ＼ 海外出張はデメリット？ ／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・自然と語学力が身につく ・現地の有名テーマパークを満喫♪ ・野球を観戦し、メジャーで活躍する日本選手を応援 など、休日も有意義に楽しめるのが大きなポイント！ 会社負担で海外に行き、充実した経験ができるチャンスです！ ＼ キャリアアップも可能！／ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 早い方なら、入社2年後に『装置リーダー』へ。 実務以外にも、チームのマネジメントにも携わるなど、キャリアプランが豊富♪ 半年に1回、キャリア形成に関する面談も行っていますので、気軽にご相談ください◎
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- 熊本または福岡での勤務 【マイカー通勤OK】【U・Iターン歓迎】【帰省旅費補助あり※規定あり】 ■フジワーク 熊本事業所 熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2F ■フジワーク 福岡事業所 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-3 博多駅前第1ビル 6F ■請負先 熊本県合志市 ☆空調完備のクリーンな環境下のため、快適に仕事ができます。 ※福岡での研修も可能ですが、入社教育・技術教育など熊本でしかできない教育があるため、2～3週間は熊本での研修が必須 ーーーーーー ※規則としての転勤はありますが、実態としてはほぼありません。 ※出張の際は、宿泊費、出張先での移動費は全て会社が負担します。 ※出張先は国内をはじめ、欧米・アジアへの海外出張を予定しています。（語学力不問）
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- 月給：22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業がある場合は、残業代を100%支給いたします。 【想定月収】 3年目…月収例55万7,429円 5年目…月収例65万2,127円 ※それぞれ、月給＋出張手当+残業手当30hにて算出しています。
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設立 2001年
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従業員数
11,945名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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営業事務／未経験OK／土日祝休／賞与年4回／残業月10h
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- 営業社員を支える事務スタッフとして、営業所の運営をバックオフィスからサポートしていただきます。 書類手続きやデータ入力、電話応対などを通して、営業社員が安心してお客さま対応に集中できる環境を支えるポジションです。 ※保険商品の販売や営業活動を行うことはありません。 【具体的には】 ・営業社員の事務サポート ・保険手続書類のチェック、書類整備 ・経理・総務業務のサポート ・ExcelやWordを使った簡単な資料作成 ・電話応対、来客応対 ◆ ◇ ◆ 【入社後のサポート】 入社後は研修を通して、業務に必要な知識やスキルを基礎から丁寧に学べます。 未経験からスタートした女性も多く、生命保険業界の知識が自然と身につきます。 ・業務マニュアルあり ・OJTで先輩が横についてレクチャー ・eラーニングでスキルアップ ・分からないことはすぐ相談できる環境 温かい雰囲気の職場なので、困ったことがあれば気軽に相談できます。 ◆ ◇ ◆ 【キャリアアップについて】 正社員登用制度があり、登用実績は90％以上。 希望された方の多くが正社員として活躍しています。 最短1年半で正社員になった方もおり、 長く腰を据えてキャリアを築きたい方にも最適な環境です。 ◆ ◇ ◆ ■勤務エリアを選択OK 全国のエリアで同時募集を行っています。 ご希望の勤務地を選べるので、住み慣れた街で働くことも、 転職を機に新しい土地で生活を始めることも可能です。 ■メリハリのある働き方 残業は月10時間程度と少なく、基本的には17時半に退社できます。 勤務後は趣味の時間を楽しんだり、資格取得の勉強をしたりと、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 また、年間休日は125日。 旅行や趣味など、自分の時間もしっかり確保できます。 ■ライフステージが変わっても安心 家庭やプライベートと両立しながら、無理なく長く働ける環境です。 結婚・出産・育児・介護など、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
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- 【全国の幅広い地域で募集中！】 以下からご選択いただけます。 【1】道東支社 帯広営業所 【2】函館支社 江差営業所 【3】仙台西支社 古川営業所 【4】仙台東支社 石巻営業所 【5】つくば支社 土浦営業所 【6】つくば支社 古河営業所 【7】小山支社 小山営業所 【8】宇都宮支社 宇都宮営業所 【9】群馬支社 沼田営業所 【10】横浜南支社 横須賀営業所 【11】新潟支社 新潟営業所 【12】甲府支社 吉田営業所 【13】京都支社 宮津営業所 【14】京都支社 福知山営業所 【15】京都支社 舞鶴営業所 【16】徳島支社 徳島営業所 【17】徳島支社 阿南営業所 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ★マイカー通勤 応相談 ★20代～40代の女性活躍
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- 月給24万円もしくは月給22万円 ＋ 賞与4回 【1】道東支社 帯広営業所／月給22万円 【2】函館支社 江差営業所／月給22万円 【3】仙台西支社 古川営業所／月給22万円 【4】仙台東支社 石巻営業所／月給22万円 【5】つくば支社 土浦営業所／月給22万円 【6】つくば支社 古河営業所／月給22万円 【7】小山支社 小山営業所／月給22万円 【8】宇都宮支社 宇都宮営業所／月給22万円 【9】群馬支社 沼田営業所／月給22万円 【10】横浜南支社 横須賀営業所／月給24万円 【11】新潟支社 新潟営業所／月給22万円 【12】甲府支社 吉田営業所／月給22万円 【13】京都支社 宮津営業所／月給24万円 【14】京都支社 福知山営業所／月給24万円 【15】京都支社 舞鶴営業所／月給24万円 【16】徳島支社 徳島営業所／月給22万円 【17】徳島支社 阿南営業所／月給22万円
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ライフプラン・コンサルタント／未経験歓迎
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- ＼未経験からプロになれる理由／ 業界屈指の「4年間に渡る長期育成プログラム」をご用意。入社後はまず1.5ヵ月間の初期研修からスタートします。ビジネスマナーや保険の基礎、そして一生モノの財産になる「国家資格（FP）」の取得までを会社が徹底的にサポート！ 専門知識がゼロの方でも、一歩ずつ確実に成長し、成果を出しやすい仕組みが整っています。 日々のスケジュールは自分自身でコントロールできるため、無駄な残業に縛られることはありません。 「一生モノの専門資格を味方につけたい」 「自分のペースを大切に、私らしく働きたい」 「頑張った分だけ、しっかり高い報酬を手にしたい」 そんな、理想の収入と暮らしを叶えたい方には、これ以上ないピッタリの職場環境です！
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- ■厚木支社 大和第一営業所 神奈川県大和市大和東2－2－13 アサヒヤマトビル5Ｆ ＜転勤なし＞ ＜駅チカオフィス＞
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- ■Aコース【通常】採用給(月給)：22万円～30万円(4か月目以降当社規程により変動あり) ※入社初月・2か月目は一律5万円の活動手当を別途支給します。（以降は活動実績による） ※前職経験・能力等を充分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■Bコース【4年制】採用給(月給)：24万円(5万円の稼働手当込、7か月目以降当社規程により変動あり) ※適性等により二つのコースのどちらにするか、ご相談の上決定します。(ご希望に添えないこともあります) なお、いずれのコースも最低賃金法に基づき、各地域の最低賃金以上を保証いたします。
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設立 -
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従業員数
645名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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総務人事／年間休日124日／月給25万円以上／残業少なめ
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- 「給与計算の経験はあるけれど、担当業務が限られている」 「もっと労務全体の知識を深めたい」 「一人で抱え込まず、チームで正確に仕事を進めたい」 そんな思いをお持ちの方に、ぜひお任せしたいポジションです！ 当社の総務部で、給与計算・勤怠管理を中心に、社会保険や入退社に関する各種手続きなどをご担当いただきます。 特定の業務だけに限定されるのではなく、労務領域を横断して経験を積める環境です。 【具体的な業務内容】 …………… ■月次給与計算 ■勤怠データの確認、管理 ■社会保険に関する各種手続き ■入退社に伴う手続き ■社員からの労務関連の問い合わせ対応 ■各種データ、書類の作成・管理 ■年末調整、住民税関連業務 ■業務フローの見直し、改善提案 など ＜使用ソフト＞ マネーフォワード、Teams ☆特定の業務だけを一人で抱えるのではなく、チーム内で分担し、互いに確認しながら進めるスタイルです。 ☆業務を限定せず、社会保険や入退社手続き、社員対応などにも携われます。 【入社後の流れ】 …………… 入社後は周囲のメンバーから業務を引き継ぎながら、当社のルールや仕事の進め方を覚えていただきます。 給与計算は月1回のサイクルとなるため、入退社手続きや社会保険業務なども並行して担当し、実務を通じて業務の幅を広げていきます。 経験がある方にも、社内独自の運用や確認方法は一つずつお伝えします。分からないことがあれば、すぐに周囲へ相談できる環境です！ 経験がない方も段階的に学べるので安心です。実際に、前職では採用業務を中心に対応していた方が当社に入社することで業務の幅を広げた事例もあります。 将来的には、業務フローの見直しや効率化、規程・制度の整備などにも携わることが可能。これまで培ってきた知識を活かしながら、労務としての専門性をさらに高められます！
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- 【東京本社勤務／U・Iターン歓迎／3路線利用可能】 東京都練馬区高松5丁目8番20号 J.CITY TOWER 16F ☆都営大江戸線「光が丘駅」より徒歩10分 ほかにも「練馬高野台駅」、「練馬春日町駅」も利用可能！ ☆ホテルカデンツァ東京の送迎バスが「光が丘駅」「練馬高野台駅」「成増駅」より出ており、そちらを利用することも可能です。（バス停：ホテルカデンツァ東京下車より徒歩1分） ※給与などの機密情報を取り扱うため、原則として出社勤務となります。 ※屋内禁煙（屋内に喫煙可能場所あり）
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- 月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は、残業時間に応じて別途支給します。
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設立 1988年
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従業員数
602名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／土日祝休／フレックス／未経験大歓迎／直行直帰OK
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- ★スマホの方はPickupもチェック★ アサヒ樽詰生ビールを取り扱っている居酒屋やレストラン等を訪問し、樽生ビールの品質維持向上活動（樽生ビールの品質アドバイス）、生ビールディスペンサーのメンテナンス、アサヒビール商品の案内活動などを行います。 ＼あなたの疑問にお答え！／ 《Q.具体的には何をするの…？》 ★樽生ビールの品質アドバイス 樽生ビールをいつも美味しくご提供いただけるよう、訪問時にビール樽の適切な管理からジョッキや生ビールディスペンサーの洗浄、ビールの注ぎ方などを、お店の方へレクチャーします。 しっかりと管理された樽生ビールは、泡や香りの仕上がりが良くなります！ ★生ビールディスペンサーのメンテナンス 飲食店様に設置している生ビールディスペンサーのメンテナンスを行います。 作業終了後は点検項目などをお伝えし、社内システムに登録します。 ※必要な知識は、入社後の研修で丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★商品の案内活動 アサヒビールの商品ラインナップは、ビール系飲料の他にもいろいろな商品があります。 より多くの商品をお店で取り扱ってもらえるよう、各業態のニーズに合った商品をPRしていきます。 仕入れ担当者や責任者がお店にいる時間を狙い、効果的に活動していきます！ 《Q.営業車は？》 スクラムバンかプロボックス。 自分専用の社用車ですので、工具の置き場所など仕事が進めやすいように工夫ができます。 《Q.1人あたりの担当店舗数は？》 勤務エリアや社歴によって異なりますが、一人あたりの担当は400店舗ほど。 特に事前のアポイントは取らなくてもOK！ 自身で適切なサイクルを考えて訪問します。 《Q.キャリアパスは？》 支店長や事業所の責任者などの管理職を目指せることはもちろん、あくまで「現場」にこだわり、器具メンテナンスやビールのプロフェッショナル、スペシャリストとして長く活躍することも可能です。
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- 【テレワーク・直行直帰OK】 本社（東京都）または沖縄県を除く全国46都道府県の事業所 ★本社にて3カ月間の研修後に、配属先の事業所を決定します ★全国転勤の可能性があります ★関東圏・関西圏は積極採用中です！ ■北海道 札幌市、函館市、旭川市、釧路市 ■東北エリア 青森市、盛岡市、秋田市、山形市、仙台市、郡山市 ■関東エリア 宇都宮市、高崎市、水戸市、さいたま市、川越市、大田区、立川市 横浜市、県厚木市、千葉市、鎌ケ谷市、甲府市 ■中部エリア 静岡市、新潟市、長野市、岐阜市、高山市、名古屋市、岡崎市、富山市、金沢市、福井市、津市 ■近畿エリア 大阪市、吹田市、堺市、奈良市、和歌山市、西宮市、神戸市、姫路市、京都市 ■中国エリア 広島市、福山市、岡山市、松江市、周南市 ■四国エリア 高松市、徳島市、松山市、高知市 ■九州エリア 福岡市、北九州市、佐賀市、長崎市、熊本市、大分市、宮崎市、鹿児島市 ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙
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- 月給23万円＋各種手当＋賞与年2回（★2024年実績5カ月分） ※時間外手当は別途支給 ＼頑張った分、しっかり還元！／ 別途手当では『外勤日当』の支給も行っております。 1日4時間以上の外勤を行うと「1000円／1日」外勤日当を支給！ そのため、20日間の稼働の場合「月2万円」の支給となります。 営業活動のモチベーションも高まります！
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設立 2001年
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従業員数
32,852名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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コミュニケーション専門官（広報・SNS運用）／完全週休2日制
- 締切間近
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- 【募集背景】 厚生労働省では、2020年から広報DXやオウンドメディアの活用を軸とした「広報改革」を推進してきました。 X、Facebook、LINE、YouTube、noteなどの公式SNSを通じて、多くのフォロワーを獲得し、厚労省全体の情報発信力の継続的な強化を進めています。 一方で、コロナ禍以降、SNSを中心に偽・誤情報問題の顕在化や、インターネットを通じて情報収集を行う国民が増加する中、さらなるデジタル広報の強化が求められています。こうした背景から、広報改革の継続と発展を担うコミュニケーション専門官を募集します。 【具体的な業務内容】 所属：分かりやすい広報指導室に所属し、以下の業務を担当いただきます。 ■SNS運用・分析領域 ・厚生労働省公式SNS（X、Facebook、LINE、YouTube、note）の運用 ・上記SNSの分析（ソーシャルリスニング）およびSNS炎上対策等リスクコミュニケーションに関する体制整備・支援 ・大規模災害時におけるSNS情報発信への対応（休日・夜間含む） ■広報支援・企画領域 ・各部局が管轄するデジタル広報事業におけるインターネット広告出稿に関する助言 ・SNS運用やネット広告に関する広報研修の実施（本省、関係機関、地方局等） ■戦略推進・連携領域 ・生成AIやデジタル広報ツールの活用による「広報改革」の牽引 ・外部プラットフォーマー（X、YouTube、LINE、Google等）との連携による戦略的広報の推進 ・分かりやすい広報指導室の統括補佐および外部有識者との連携強化
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- 【厚生労働省大臣官房総務課／分かりやすい広報指導室】 東京都千代田区霞が関1-2-2中央合同庁舎第5号館 ＜テレワーク・リモートワークについて＞ (上長の合意のもと)ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でリモートワークを実施いただくことが可能です。
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- ■月給：351,060円～561,600円 ※一般職の職員の給与に関する法律に基づき、学歴や就職後の経験年数等を勘案して支給します。 ※給与は、俸給（基本給＋定額的に支払われる手当）と諸手当を支給します。 ※基本給は、採用前の勤務経験等を考慮して決定します。 ※上記の額は、2026年9月1日に採用された場合の額です。
