9ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,099 社中 401〜450 社を表示
設立 1957年
従業員数 3,612名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全39件
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店舗スタッフ/賞与実績4.5カ月/過去最高更新・営業収益
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- <経験や希望に応じて、いずれかの部門へ配属> ・精肉部門(お肉) ・鮮魚部門(お魚) ・青果部門(お野菜・フルーツなど) ・デリカ部門(お惣菜・ベーカリーなど) ・グロサリー部門(加工食品・日用品・生活雑貨など) ★基本的に、経験が活かせる部門に配属します ◆具体的な業務内容 …… ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品出し・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 など ★経験が浅いうちから、アイデアを活かせる! 売場づくりは担当に一任されており、自由度高くつくることが可能。 「こんな配置なら見やすいかな?」 「ハロウィンの時期だから、イラストなど店舗の装飾にその要素を入れてみよう」 「地元の銘菓を置けないか、バイヤーに提案してみよう」 など、あなたのアイデアをすぐ現場に反映できます。 経験の浅いスタッフも売場づくりを任されるため、全員が主体的に楽しみながら仕事に取り組んでいます! ◆研修制度 …… 人材育成が現場任せにならないよう、各種研修制度を整えています。 未経験の方からベテランまで、すべてのスタッフがスキル・知識を高めていける環境です。 ▼入社研修 平和堂について学んだり、挨拶や品出しの方法を学びます。 ▼各店舗でのOJT 先輩や上司から仕事の進め方を教わり、実践を通して定着させます。 ▼集合研修 入社時期の近い社員で集まり、専門スキルを学びます。 ・基礎を学ぶ研修:流通業や小売業の知識を習得 ・専門性を高めるための研修:モノに応じた包丁の切り方・調理方法を学ぶ ・ステップアップ研修:役職ごとにマネジメントなどの知識をつける ▼eラーニングや通信教育 時間や場所を選ばず、自分のペースで学べます。
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- 【転勤なしも選択OK】関西・北陸・東海の各エリア<2府7県の各店舗で募集中!> ※勤務地は相談の上、決定 ※転居を伴う異動は社宅制度を適用 ※限定勤務地制度あり(”転居を伴う転勤なし”の働き方も選べます) ※受動喫煙対策あり ■関西 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 ■東海 岐阜県・愛知県 ■北陸 富山県・石川県・福井県 ※詳細住所は、下記「勤務地一覧」からご覧ください。 ※勤務地異動の場合は、他県での就業の可能性もあります。 ◆地域密着だからこそ! …… 地域になくてはならない“生活インフラ企業”として、地域密着型の店舗展開をしてきた当社。 地域ごとの特産品も取り扱っており、地元ならではの鮮魚や野菜を並べることも♪ 「地元に貢献したい」そんな想いも叶えることができます。
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- <経験者(食品小売業)の場合> 月給25万円以上スタート! ★経験や前職給与に応じてさらに高い給与でスタートすることも多くあります!★ 【月給】 月給23万円~33万円+手当 ※経験・能力を考慮して決定します <参考>新卒給与がベースアップ! ※2027年度より ※手当除く ■大学院卒 月給26万円→月給29万円 ■大学卒 月給25万円→月給28万円 ■短大卒・専門卒 月給22万5000円→月給25万5000円 ■高校卒 月給21万円→月給24万円 【入社時月給例】(参考) ■経験者入社/主任(月給28万円/スーパーでの接客販売経験3年/28歳) ★主任の平均年収は530万円(2025年実績/算出人数約1539人)
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(富山)上場企業の店舗スタッフ/未経験歓迎/賞与4.5カ月
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- ★ 業務内容 ……………… ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品出し・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理など ★ 募集部門 ……………… ■精肉(お肉) ■鮮魚(お魚) ■青果(お野菜・フルーツなど) ■デリカ(お惣菜・ベーカリーなど) ■グロサリー(加工食品・日用品・生活雑貨など) ★ 入社後は? ……………… 配属先の先輩と一緒に実務を通して業務を覚えていきます。 例えば… ■流通業・小売業の「基礎を学ぶ研修」 ■モノに応じた包丁の切り方・調理方法などを学べる「専門性を高めるための研修」 ■役職に応じた「ステップアップ研修」など <ポイント> レベルに応じたスキルを身につけるための研修など、成長するためのサポート体制が整っています。 安心してイチから学べますので、未経験の方もご安心ください! ★ キャリアステップ ………………………… ▼売場担当者 販売・接客・売場づくりなどを担当し、流通業・小売業の基礎を習得。 「仕事を覚えながらお客さまの声を聞く」「より良い売場にしていくための意見を出す」など、より良い「平和堂」を作っていく一員としてスタート! ▼主任 売場をつくる責任者としてスタッフへの教育、売上・在庫管理まで、多岐にわたる業務を担当。 ▼次長/バイヤー/本部スタッフ 売場で得た知識を生かし、円滑な店舗運営のため各分野でサポート。 (トレンドの把握、商品開発、販売促進など) ▼店長/課長 店舗資産の運用、スタッフの教育など「ヒト・モノ・カネ」の流れを総合的にマネジメントします。 【多彩なキャリアを実現!】 年1回の自己申告書で、希望のキャリアを伝えることができます。 トレーナーや本部スタッフなど、幅広くキャリアチェンジも可能! 【幹部候補の採用】 将来は主任・店長・バイヤー・トレーナー・本部スタッフなどの幹部ポジションで活躍いただくことを想定しています。 ※主任には平均3年程度/早くて1年程度で昇格している人が多いです。 ※主任の平均年収は530万円/2025年実績
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- ★県内にて新規3店舗出店予定!★ 新しい店舗の立ち上げメンバーとしてのご活躍も可能です。 当社のさらなる事業拡大に貢献できるポジションで大きなチャンスを掴めます! 【富山県内の各店舗】 ※限定勤務地採用(転勤なし/お住まいから90分圏内)も可能 ※勤務地は相談のうえ、決定 ※転勤ありをご希望の場合、転居を伴う異動時は社宅制度を適用 【アル・プラザ富山】 富山県富山市婦中町下轡田165-1 【アル・プラザ小杉】 富山県射水市三ヶ2602 【アルプラフーズマーケット富山掛尾】 富山県富山市掛尾町 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 【入社時月給例】(参考) ■未経験入社/売場担当(月給23万円/未経験入社/23歳) ■経験者入社/主任(月給28万円/スーパーでの接客販売経験3年/28歳) ★主任の平均年収は530万円(2025年実績/算出人数約1539人) 月給23万円~33万円+手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※残業代全額支給 <参考:新卒入社時の最下限給与>※2025年実績 大学院卒:月給25万円以上 大卒:月給24万円以上 短大・専門卒:月給21万5000円以上 高卒:月給20万円以上 (手当除く)
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設立 1959年
従業員数 3,332名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全81件
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フィールドエンジニア/賞与実績5カ月/家賃補助最大16万円
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- ★携帯の方は、ぜひ「Pick up!」もご覧ください★ 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。 また、省エネや省力化/省人化、コスト削減に向けた提案活動もお任せします。 メンテナンスにとどまらず、付加価値の高い提案ができるのがミウラのフィールドエンジニアの魅力です。 【具体的な業務】 ■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■故障発生時の根本原因の検討および対策 ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 など \POINT!/ ★貫流ボイラや業務用軟水装置などにおけるトップシェア企業 ★業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割 ★業務環境の改善、設備に関する提案など、裁量をもって幅広い業務を担当 ★町の商店から大規模工場まであらゆる産業を支える仕事 ★お客様は大手企業の工場も多数!スケールの大きい環境でメンテナンスや省エネ提案が可能 【扱う製品】 ◎ボイラFE/蒸気ボイラ・水処理機器・コンプレッサーなど ◎水処理FE/純水装置・排水処理機器・超純水システムなど ◎テクノFE/食品機械・医療機器など ◎舶用FE/船舶関連機器 ※すべて自社製品です。 ―――― はじめから高度な提案が求められることはありません。 ミウラの製品が導入されている既存顧客への提案からスタートしていきます。 【入社初期の提案例】 ◎ボイラー手前の軟水器に使用されている樹脂の交換提案 樹脂は3年程度での交換が推奨されるが、交換せず使用される顧客も少なくありません。一方、劣化や故障によりボイラー本体が故障すると、数百万円規模の費用が発生する可能性があります。そこで予防保全の観点から樹脂交換(約10万円程度)を提案、ご発注いただきました。
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- <オンライン面接可能!> 【全国の支店・営業所】 ※自己負担が少ない、借上社宅あり(詳細は「待遇・福利厚生欄」にて) ※将来的に転居を伴う転勤(全国)はありますが、初任地はエリア単位【北海道/東北/関東/甲信越/東海・北陸/近畿/中四国/九州・沖縄】で可能な限り希望を考慮しています。 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※受動喫煙対策あり
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- 【2025年度賞与実績/5.36カ月分支給】 月給(基本給)23万7100円~37万3000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします <平均年収>総合職:834万円 ※2025年時点の給与平均になります。
設立 1968年
従業員数 228名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全1件
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営業職/未経験歓迎/賞与5.4カ月/定着率100%/研修充実
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- ▼仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●商談・納車 └お客様の課題解決や要望に合わせた車や保険プランの提案 ●アフターフォロー └定期的な連絡、点検・修理・保険等のフォロー、乗り換えの提案 ●展示場の整備 └展示車両の入れ替えや並び変更、プライスボードの設置、車の清掃 新規のお客様と既存のお客様の割合は6:4程度。 1日あたり4~5組の点検対応と1~3組の商談対応を行います。 中古車を主体に新車も取り扱います。 ▼やりがいPOINT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】快適なカーライフを実現するサポート 「社会人デビューで通勤に使うお手頃な車が欲しい」 「趣味のアウトドアで使いやすい車に乗り換えたい」 「子どもの送迎や買い物のために運転しやすい車が欲しい」 車はお客様の人生に寄り添うパートナー。 営業担当者も一時的ではなく、長いお付き合いでお客様の人生に寄り添うやりがいを感じられます。 何気ない会話やライフスタイルのヒアリングによる関係構築で活躍! 【2】チームで目標を達成 「一人で何でもこなさなきゃいけないのかな…」 「営業同士の競争で気まずくないかな…」 そんな心配は無縁!店舗やチーム全体での目標達成を重視する文化が根づいています。 困ったことがあればすぐに相談でき、課題の解決策を一緒に考えるなど先輩や上司が手厚くサポート! お互いに協力し合える職場です。 【3】充実の研修 スズキ本社主催の研修や社内研修を段階的に受講し、長期的にキャリアを形成できる環境が整備されています。 未経験の方や車についての詳しい知識をお持ちでない方も安心です◎ ★基礎研修 └会社の事業内容や仕事全体の流れ、営業職として必要な基礎知識を学びましょう。 ★OJT研修 └先輩社員に同席し、お客様との実際の商談を間近で体験。 実践を通して営業スキルを磨き、先輩からのフィードバックを受けながら、徐々に独り立ちを目指します。
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- 【マイカー通勤OK】【U・Iターン歓迎】北海道から三重県の各営業所 ※勤務地はご希望を考慮して決定いたします <本社/スズキアリーナ大宮中央>埼玉県さいたま市北区櫛引町2-604-1 ◎埼玉県 ・スズキアリーナ浦和西(さいたま市桜区) ・スズキアリーナ新狭山(狭山市) ・スズキアリーナ春日部中央(春日部市) ◎北海道 ・スズキアリーナ百合が原(札幌市東区) ◎宮城県 ・スズキアリーナ仙台南(名取市) ・スズキアリーナ仙台中央(仙台市宮城野区) ◎栃木県 ・スズキアリーナ小山(小山市) ◎千葉県 ・成田営業所(成田市) ◎三重県 ・四日市営業所(四日市市) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(お客様喫煙ルームを除く)
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- 月給20万円~35万円+月次インセンティブ+賞与+諸手当(全額支給の時間外手当含む) ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定します …【インセンティブ制度について】… 個人の売上目標達成度合いに応じたインセンティブ制度を導入。 頑張りが正当に評価され、給与に反映されるので、モチベーションもUP!
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設立 1993年
従業員数 1,380名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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【埼玉川口or上尾/医薬品】物流センター運営管理※土日休・夜勤なし/未経験歓迎/東証プライム上場出資
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- 【業種・職種未経験歓迎/物流センターで倉庫管理・運営に携わり、安定企業で成長しながら長く活躍できる環境です】 ■業務概要 物流センターにて倉庫管理業務を担当いただきます。パートスタッフと協力しながら、入出庫・在庫・配送・生産性・予算実績管理など多岐にわたる業務を通じて、物流現場の円滑な運営を担います。 当社は東証プライム上場の物流会社ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資によって設立され、「総合」「医薬」「食品」の3領域で展開しています。 ■業務詳細 ・入出庫管理(商品の受け入れ・出荷手配) ・在庫品質管理(在庫状況・品質の維持管理) ・パートスタッフ管理(シフト調整や教育・サポート) ・生産性管理(作業効率化の推進・業務改善) ・配送管理(納期・配送手配の進捗管理) ・予算と実績の管理(コストコントロール・収支管理) ・顧客対応(現場見学や問い合わせ応対等) パートスタッフが中心となって作業を行うため、現場がスムーズに進むよう管理・サポートが主な役割です。イレギュラー時には上司・先輩に相談しながら、経験を積んで独り立ちを目指します。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねることでセンター運営責任者や本部機能へのキャリアアップも可能。安定基盤で長期的に成長できます。 ■組織構成 営業第一~第三本部体制のもと、全国の物流センターに約170名が在籍。前職も多様で中途入社者が多数活躍しています。 ■教育体制 入社後半年間はOJTを中心とした専任教育担当のサポートがあり、分からないことも相談しやすく、安心して成長できます。 ■魅力 ・上場企業グループの安定性と、業界注目の物流コンサル型ビジネスモデルのもと、安心して腰を据えて働ける環境です。 ・未経験から物流知識・管理スキルを学び、アイデアや工夫で現場改善に貢献可能。チームで協力し達成感を得られる環境です。 ■お休みの詳細 ・完全週休2日制(土日)+指定休9日+有給年5日義務で、最低117日は休める体制です。有給消化率100%を目指しており、年間120日以上休めるよう、環境を整えています。 ・指定休は、4~5月で2日、7~8月で3日、12~1月で4日、計年間9日を有給とは別に取得いただいています。指定休を利用し、お盆や年末年始に休まれている方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 川口センター(医薬品) 住所:埼玉県川口市領家5-9-28 (株)スーパーレックス川口センター 勤務地最寄駅:JR線/赤羽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 上尾センター(医薬品) 住所:埼玉県上尾市地頭方449-12 勤務地最寄駅:高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 331万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~312,500円 <月給> 230,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢や経験を考慮し優遇します。能力・経験・成果等、人事評価により決定します。 賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟中条/産業財】物流センター運営管理※土日休み・夜勤なし/未経験歓迎/東証プライム上場企業が出資
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- 【業種・職種未経験歓迎/物流センターで倉庫管理・運営に携わり、安定企業で成長しながら長く活躍できる環境です】 ■業務概要 物流センターにて倉庫管理業務を担当いただきます。パートスタッフと協力しながら、入出庫・在庫・配送・生産性・予算実績管理など多岐にわたる業務を通じて、物流現場の円滑な運営を担います。 当社は東証プライム上場の物流会社ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資によって設立され、「総合」「医薬」「食品」の3領域で展開しています。 ■業務詳細 ・入出庫管理(商品の受け入れ・出荷手配) ・在庫品質管理(在庫状況・品質の維持管理) ・パートスタッフ管理(シフト調整や教育・サポート) ・生産性管理(作業効率化の推進・業務改善) ・配送管理(納期・配送手配の進捗管理) ・予算と実績の管理(コストコントロール・収支管理) ・顧客対応(現場見学や問い合わせ応対等) パートスタッフが中心となって作業を行うため、現場がスムーズに進むよう管理・サポートが主な役割です。イレギュラー時には上司・先輩に相談しながら、経験を積んで独り立ちを目指します。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねることでセンター運営責任者や本部機能へのキャリアアップも可能。安定基盤で長期的に成長できます。 ■組織構成 営業第一~第三本部体制のもと、全国の物流センターに約170名が在籍。前職も多様で中途入社者が多数活躍しています。 ■教育体制 入社後半年間はOJTを中心とした専任教育担当のサポートがあり、分からないことも相談しやすく、安心して成長できます。 ■魅力 ・上場企業グループの安定性と、業界注目の物流コンサル型ビジネスモデルのもと、安心して腰を据えて働ける環境です。 ・未経験から物流知識・管理スキルを学び、アイデアや工夫で現場改善に貢献可能。チームで協力し達成感を得られる環境です。 ■お休みの詳細 ・完全週休2日制(土日)+指定休9日+有給年5日義務で、最低117日は休める体制です。有給消化率100%を目指しており、年間120日以上休めるよう、環境を整えています。 ・指定休は、4~5月で2日、7~8月で3日、12~1月で4日、計年間9日を有給とは別に取得いただいています。指定休を利用し、お盆や年末年始に休まれている方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟中条センター(産業材) 住所:新潟県胎内市清水9-125 (株)ジャムコ物流施設内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 331万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~312,500円 <月給> 230,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢や経験を考慮し優遇します。能力・経験・成果等、人事評価により決定します。 賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 515名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全9件
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倉庫管理/大阪勤務/未経験歓迎/年休124日/残業月11h
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- ★20代~30代活躍中★ 【仕事内容】 ■入荷・出荷チェック ・伝票と商品の照合 ・数量確認、積込先の指示 ■運搬作業 ・フォークリフトで商品の入出庫作業 ※希望や適性に応じて担当を決定します。 【入社後の流れ】 まずは入荷・出荷チェックからスタートし、徐々にフォークリフト作業を習得。未経験でも丁寧にサポートします。 / ★業界経験者からも好評なPOINT \ ◎売上絶好調 └年々、需要の高まっている冷蔵・冷凍食品を取り扱っており、売上は過去3年間で536億円→599億円→617億円と右肩上がり! ◎フォークリフト免許は入社後に「全額会社負担」で取得可能 └未経験でも手に職がつき安心が手に入ります。 ◎先輩社員のフォローで安心 └上司以外や別部署の先輩がメンター(相談役)となり、気軽に相談できます。 ◎夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無!(会社貸与の防寒着を着て作業します) ◎倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます。 ◎大手メーカーとの取引も多数 商社・メーカー・物流の3つを強みに、4拠点・11物流センターを展開し、全国500社以上と取引を行っております。 ◎職場環境を進化 ・年間休日を124日に増加 ・日の出ぶりやマグロを社員にプレゼント ・Netflixを無料視聴可能 社員の意見も積極的に取り入れながら働き方改革を進めています!
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- 【12月に堺に新物流センターが完成予定】★無理な転勤なし ●大阪南港物流センター/大阪府大阪市住之江区南港南4-1-43 ☆NEW☆ ●大阪堺Central DC/大阪府堺市堺区匠町11-3 ※入社後は「大阪南港物流センター」に配属となります。 ※新物流センターの完成後、配属先が「大阪堺Central DC」に変更となる可能性があります。(本人の希望を考慮) <通勤手段は車かバス> どのセンターも車通勤が可能!駐車場も完備しており、実際に社員の半数近くが車通勤です。 バス停も会社のすぐ近くにあるので、「バス停まで歩いて汗だくになった…」なんてこともありません! 仕事が終わったらすんなり帰宅できて便利です。 <転勤について> 最大限考慮して、無理な転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- <年収例> 年収587万円(40歳フロアリーダー) 年収489万円(36歳主任) 年収411万円(27歳メンバー) ★2027年以降に業界一の給与水準を目指しています! 月給23万1000円~25万1000円(一律地域手当含)+その他手当(家族手当・残業手当など) \残業代に頼らない収入/ 社員の負担を減らすため、できる限り月給を高く設定し安定収入を実現!「残業代がないと困る」との心配は無用です!
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倉庫管理/未経験歓迎/年間休日124日/残業月11h/連休可
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- ★20代~30代活躍中★ 【仕事内容】 ■入荷・出荷チェック ・伝票と商品の照合 ・数量確認、積込先の指示 ■運搬作業 ・フォークリフトで商品の入出庫作業 ※希望や適性に応じて担当を決定します。 【入社後の流れ】 まずは入荷・出荷チェックからスタートし、徐々にフォークリフト作業を習得。未経験でも丁寧にサポートします。 / ★業界経験者からも好評なPOINT \ ◎売上絶好調 └年々、需要の高まっている冷凍・冷蔵食品を取り扱っており、売上は過去3年間で536億円→599億円→617億円と右肩上がり! ◎フォークリフト免許は入社後に「全額会社負担」で取得可能 └未経験でも手に職がつき安心が手に入ります。 ◎先輩社員のフォローで安心 └上司以外や別部署の先輩がメンター(相談役)となり、気軽に相談できます。 ◎夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無!(会社貸与の防寒着を着て作業します) ◎倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます。 ◎大手メーカーとの取引も多数 商社・メーカー・物流の3つを強みに、4拠点・11物流センターを展開し、全国500社以上と取引を行っております。 ◎職場環境を進化 ・年間休日を124日に増加 ・日の出ぶりやマグロを社員にプレゼント ・Netflixを無料視聴可能 社員の意見も積極的に取り入れながら働き方改革を進めています!
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- <無理な転勤なし/希望エリアを選択/神奈川・千葉・大阪・福岡・宮崎> ●東京湾岸物流センター・東京Central DC └★国内最大級規模の低温物流センター!敷地面積約1万坪、日本最大級で8万トンもの商品を収容! ●船橋物流センター ●大阪南港物流センター ●大阪堺Central DC(新物流センター) ※入社後は「大阪南港物流センター」に配属 ※2027年1月稼働予定/稼働後の配属先が大阪堺Central DCに変更の可能性あり ※本人の居住地を考慮 ●福岡物流センター ●都城物流センター <通勤手段は車かバス> 車通勤が可能!駐車場も完備しており、実際に社員の半数近くが車通勤です。 東京湾岸物流センター・東京Central DCであれば、川崎駅や横浜駅から数分に1本単位で、バスが出ています(通勤時間帯)。 \バス停までスグ/ バス停は会社の目の前にあるので、バス停まで歩いて汗だく…なんてこともありません!仕事が終わったらすんなり帰宅できて便利です。 <転勤について> 最大限考慮して、無理な転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- <年収例> 年収587万円/40歳フロアリーダー 年収489万円/36歳主任 年収411万円/27歳メンバー <エリア別月給>★2027年以降に業界一の給与水準を目指しています! ●東京湾岸物流センター・東京Central DC 月給25万1000円~27万3000円(一律地域手当・一律神奈川地区手当2万円含)+その他手当(家族手当・残業手当等) ※一律地域手当と一律神奈川地区手当2万円は別個の手当 ●船橋物流センター 月給23万1000円~25万1000円(一律地域手当含)+その他手当(家族手当・残業手当等) ●大阪南港物流センター・大阪堺Central DC 月給23万1000円~25万1000円(一律地域手当含)+その他手当(家族手当・残業手当等) ●福岡物流センター 月給22万1000円~24万2000円(一律地域手当含)+その他手当 (家族手当・残業手当等) ●都城物流センター 月給21万円~24万円+その他手当 (家族手当・残業手当等) ★残業代に頼らない収入 社員負担の削減のため、できる限り月給を高く設定し安定収入を実現!「残業代がないと困る」との心配は無用!
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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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コーポレート職/年間休日125日/世界のキヤノンを支える
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- ●当社の事業所内において、以下の<1>~<4>のいずれかのポジションをお任せします。 【具体的には】 <1>人事・総務 ・人事制度策定、労政 ・給与、社会保険 ・採用、研修 ・秘書 ・安全衛生 <2>生産管理 ・生産・出荷計画立案 ・部品購入 ・工程管理統制 <3>調達 ・発注先選定 ・原価低減活動 ・部品購入 ・納入部品の品質向上活動 <4>法務 ・契約審査 ・契約管理 □ 設計から開発、生産まで一貫体制 □ ――――――――――――――――――― 実装基板、レンズ、モールド部品といったカメラの構成部品でも特に重要なキーパーツの加工技術の開発~生産を内製しています。また、部品加工用自動機の設計、製作にも対応。すべての工程を自社で行うことで、生産性の向上と高品質のものづくりを両立しています。 □ バックオフィスでモノづくりを支える □ ――――――――――――――――――――― 当社では、製品の設計図面を基に、量産化の観点からの改善、製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進。装置設計に不可欠な画像処理、自動化など、生産技術領域におけるノウハウも豊富です。こうしたハイレベルのモノづくりをバックオフィスで支えるやりがいがあります。 □ 未経験の方も安心スタート □ ―――――――――――――――― 入社時の座学研修、実習などを通じて、未経験の方も着実にスキルアップできる体制を整えています。その後も階層別研修や専門研修などでキャリア形成を支援。長期的な視野で成長を目指せる環境です。
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- 大分県内の本社および、事業所/U・Iターン歓迎※マイカー通勤可 ●本社:大分県国東市安岐町下原710 ●大分事業所:大分県大分市迫564-1 ●日田事業所:大分県日田市大字西有田1800-1 ●杵築事業所:大分県杵築市熊野1-111 ※大分県内の各事業所間での異動あり ※他拠点への出向、応援あり ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万円~38万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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技能職(経験不問)/世界基準のモノづくり/年間休日125日
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- ◆当社の事業所内において、技能オペレーターの業務をお任せします。 【具体的には】 ■生産装置オペレーション業務 ■機械装置のメカ部品組立および、摺動精度の調整 ・機構部品、アクチュエーター、スライダー機構の組立など ■機械装置の電気回路配線および、デバッグ調整 ・センサー、駆動制御機器、電装部品の配線など ■工作機械による金属材および、樹脂材の機構部品加工 ・施盤、フライス、マシニングセンタ、放電、研削による部品加工および機械検査など ● 設計から開発、生産まで一貫体制 ● ………………………………………………… 実装基板、レンズ、モールド部品といったカメラの構成部品でも特に重要なキーパーツの加工技術の開発~生産を内製しています。また、部品加工用自動機の設計、製作にも対応。すべての工程を自社で行うことで、生産性の向上と高品質のものづくりを両立しています。 ● 生産技術分野の最新の知見を学べる ● …………………………………………………… 当社では、製品の設計図面を基に、量産化の観点からの改善、製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しています。装置設計に不可欠な画像処理、自動化など、生産技術領域におけるノウハウも豊富。ハイレベルの技術を吸収できる環境です。 ● 未経験の方も安心スタート ● ………………………………………… 入社時の座学研修、実習などを通じて、未経験の方も着実にスキルアップできる体制を整えています。その後も階層別研修や専門研修などでキャリア形成を支援。長期的な視野で成長を目指せる環境です。
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- 大分県内の本社および、事業所/U・Iターン歓迎※マイカー通勤可 ●本社:大分県国東市安岐町下原710 ●大分事業所:大分県大分市迫564-1 ●日田事業所:大分県日田市大字西有田1800-1 ●杵築事業所:大分県杵築市熊野1-111 ※大分県内の各事業所間での異動あり ※他拠点への出向、応援あり ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万円~38万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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設立 1984年
従業員数 300名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全3件
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不動産金融/月給30万円~/完休2日・土日祝休/完全反響営業
- NEW
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- 不動産や金融業界での経験や適性に応じて、以下の業務をお任せいたします。 <不動産担保融資(法人・個人事業主)> 法人(個人事業主)に対する事業資金、住宅ローン、投資住宅購入資金の融資業務を担当 ▼融資相談の受付 ▼物件調査、与信調査 ▼契約締結、融資実行 など <信用保証業務> 提携する金融機関がお客様に融資を行う際に必要となる信用保証業務を担当 ▼融資の受付 ▼与信・審査事務 ▼提携先への定期訪問、勉強会 など <不動産売買営業(リースバック)> お客様(個人)を対象に、不動産の仕入れ・開発・販売(仲介)等に関する提案やフォローを担当 ▼Web、電話などからの受付対応 ⇒広告や既存取引先からの紹介など「反響型」営業 ▼物件調査(個人宅訪問) ▼売買契約 ▼購入後の管理 など <プロジェクト融資> 新築・中古、収益不動産の建設・販売を行う宅建業者を対象に、事業資金、建築資金の融資業務を担当 ▼融資相談の受付 ⇒既存取引先等がメイン ▼建築計画の調査、与信調査 ▼契約締結、融資実行 など <ソリューション業務> M&A・事業再生・ABL(債権担保)等の金融ソリューションを提供し、企業の経営・財務課題解決に取り組み、成長や再生を支援する業務を担当 ▼M&A等案件の発掘 ▼資金調達スキームの企画・組成・実行 など 【入社後の流れ】 経験や希望、適性を踏まえ配属を決定。 不動産や金融業界での経験を活かしご活躍いただけます。 多彩なサービスを展開していることから、専門性の深堀りやキャリアの幅を広げるなどキャリアUPが可能です! \ポイント/ ■お客さま対応に専念 「飛び込み」「テレアポ」は基本ナシ!ノルマもありません。 Web広告等や既存顧客からの紹介がほとんどなので、営業に集中できます。 ■メリハリをつけて働ける ☆年休124日/完全週休2日制(土日祝休み) ☆残業月20時間以下 ☆産育休・復帰実績多数 ■スキルUPできる スキルマップを活用した棚卸しや部門オリジナルの勉強会など、不動産金融のスペシャリストへの道筋が明確になります。
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- 【本社】 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60・37F [アクセス] ・JR各線ほか「池袋駅」より徒歩7分 ・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩3分 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル11F [アクセス] ・JR各線ほか「新大阪駅」より徒歩2分 【福岡支店】※2024年6月に開設しました! 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8番27号 第16岡部ビル 8階1号室 [アクセス] ・JR・地下鉄各線「博多駅」より徒歩約3分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり ★在宅勤務・リモートワークの対応実績あり 非常時や育児介護などの事由に適宜対応しております。
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- 月給30万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します ★残業が発生した場合は、別途、時間外勤務手当を全額支給
設立 1979年
従業員数 4,529名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全1185件
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未経験歓迎の組込みソフトウェア開発/リモートワーク案件有
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- \エンジニア未経験からスタートできる!/ ==Point!== ■キャリアサポートあり!プロジェクト配属後も専属のサポート担当がフォローします ■626講座の研修で継続的にスキルアップでき、専門性を高めることも技術の幅を広げながら多彩な製品へ挑戦することも可能 ■技術力が給与に反映される仕組みで収入UPしやすい ■入社時に年収UPする方が多数 <実例>400万円 → 474万円(前職:SIer) ━━━━━━━━ 研修・勉強会でスキルアップ ━━━━━━━━ 626種類の研修にて、プログラミング言語はもちろん、組込みソフトウェア開発の基礎を学び直せます!ほかにも、エンジニア主催の勉強会など学びの機会は豊富です。 ━━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━━ お任せする業務は、組込みソフトウェアの設計・開発、解析、評価など。あなたのスキルを伸ばせるプロジェクトへ配属します! <自動車> ■EV向けリチウムバッテリーコントローラー開発 ■自動運転関連技術の設計・評価 <ロボット> ■ヒト型ロボットの制御プログラム開発 ■走行ロボットの組込みソフトウェアの評価 <その他> ■調理・生活家電のプログラム開発 ■FAシステムのシーケンサ開発 ■半導体製造装置のソフトウェア設計 ■医療機器のソフトウェア設計 など ◎上記はほんの一例です!他にも多彩な製品のプロジェクトがあり、要件定義など上流工程から参画できるプロジェクトも多いです。 ━━━━━━━━ 配属先 ━━━━━━━━ 1,300社の大手・優良メーカーと直取引をしています。
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- 【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合95.2% ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
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- 【月給】 20万6,300円~49万4,400円(一律支給のPC手当1,500円含む) ※上記の下限給与額は、理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※その他諸手当は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 【入社時の年収UP例】 ■320万円 → 402万円(27歳/前職:他の技術派遣会社) ■400万円 → 444万円(32歳/前職:輸送機器メーカー) ■400万円 → 474万円(36歳/前職:SIer) ※各メンバーとも入社当時の提示年収のため現在の想定年収とは差があります 【給与構成】 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:等級ごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【等級とは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
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ITエンジニア/車や航空機等ものづくり関連/技術研修626種
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- 【上流工程案件が約8割】 大手メーカーのお客様を中心にシステム開発などを担当。製品分野が「ものづくり」関連である点が当社ならではです。上流案件も豊富で要件定義・設計から実装まで、一気通貫で開発に携わることができます。 ご経験・スキル、希望をもとにスキルを磨ける最適なプロジェクトへアサイン。配属にむけては配属担当や営業があなたをサポートします! 【プロジェクト事例】 ■自動車 ・車載マルチメディア機器開発 ・農機・建機の組込ソフトウェア開発 ・車載用制御機器及び管理システム開発 ・自動運転用センシングシステムの開発 ・MaaSに関する企画および実証実験 ・次世代コクピット開発 ■航空機・船舶・宇宙機器 ・通信規格の調査 基本設計書の作成 ・船舶用監視制御装置の組込ソフトウェア開発 ■ドローン ・AWSを活用したドローン飛行データ収集システムの開発 ■ロボット ・溶接ロボットの組込ソフトウェア開発 ・産業用ロボットの制御装置及び周辺装置のソフトウェア開発 ・ロボット関連ソフトウェアの実装および評価 ■その他 ・半導体製造装置のソフトウエア開発 ・半導体露光装置の組込ソフトウェア設計 ・列車内自動放送のシステム設計 ・工作機械の組込ソフトウェア開発 他にも先端技術に携われるさまざまなプロジェクトがあります。 *** 【使用する開発言語の一例】 ・C ・C++ ・MATLAB/Simulink ・Python など ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
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- 【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、ティア1・ティア2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合95.2% ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
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- 【月給】 20万6,300円~49万4,400円(一律支給のPC手当1,500円含む) ※上記の下限給与額は、理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※その他諸手当は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。 【入社時の年収UP例】 ■340万円 → 441万円(29歳/前職:ネットワーク運用サービス) ■360万円 → 487万円(32歳/前職:客先常駐の開発) ■400万円 → 474万円(36歳/前職:SIer) ※各メンバーとも入社当時の提示年収のため現在の想定年収とは差があります 【給与構成】 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:等級ごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【等級とは?】 6段階に分かれており、それぞれ異なった「役割」が定まっています。 顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
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設立 1955年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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既存メインの営業職/未経験歓迎/土日祝休み/賞与平均4カ月分
- 締切間近
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- \技術で社会に貢献/ 当社の製品は、人工衛星、医療用CT装置、釣り竿の穂先、アーチェリーや弓道の弓、高速道路の劣化を防ぐ補強材など幅広い分野で使用されています。 ■顧客の課題を、技術とつなぎ、製品へ育てる。 ─────── お任せするのは、ガラス繊維を中心とした高機能繊維製品の法人営業。 既存顧客が8~9割で、お問い合わせをきっかけとするご相談も多い仕事です。 新しい開発テーマや用途につながる課題を見つけ、素材選定から提案するなどオーダーメイドのものづくりに携われます。 ▼お客様の課題を把握 生産部門と連携しながら素材選定や加工の可能性を検討。 営業が一人で技術的な答えを出すのではなく、専門性をつなぎます。 ▼お客様と生産部門の橋渡し 受注対応や納期・進捗・納品の確認などを行います。 ▼製品の未来を考える 別の製品への応用や、新たな用途の可能性も視野に検討します。 ■入社後の流れ 手厚い研修・サポート体制を確立しているので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 ▼研修 繊維の基礎知識や当社の技術・モノづくりを学びます。 ▼OJT 先輩の営業活動に同行し、お客様へのヒアリングや社内との連携を実務の中で身につけます。 ▼独り立ち だいたい1年で独り立ち。日々の営業活動を通じて、技術への理解と顧客との信頼を積み重ねていきます。 \仕事の幅が広がる/ 外部講師による営業研修を3カ月に1回開催。学んだ知識をすぐ次の提案に活かせます。 <この仕事の魅力> ◆技術力と品質の高さに大きな信頼をいただき、既存顧客が8~9割。お客様からの問合せ・指名がほとんどです。 ◆ものづくりに興味がある人は楽しみながら仕事に取り組めます。 ◆まだ世の中にない製品、世の中を変える可能性がある製品の開発に携われます。
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- 【静岡勤務/転勤なし/マイカー通勤・直行直帰OK】 ★U・Iターン歓迎!満員電車とはもうおさらば!快適な車通勤の毎日を ★勤務地は静岡県島田市。借り上げ社宅制度や育児に伴う時短勤務制度など、暮らしの変化に対応する制度も整えています! ※マイカー通勤OK・駐車場有 ※転勤はありません ■本社 静岡県島田市細島1349-1 ★自動車・二輪車通勤OK(駐車場完備:1200円/月) ★転勤はありません ★受動喫煙防止対策:屋内禁煙 <アクセス> ■車の場合 東名高速道路 吉田ICから15分 新東名高速道路 島田金谷ICから25分 ■電車の場合 JR東海道本線 六合駅下車 徒歩16分(タクシー5分)
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- 月給25万円~35万円 ※経験・スキルを評価して優遇します。
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品質保証/航空宇宙や医療向け最先端素材/未経験歓迎/土日祝休
- 締切間近
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- ■お任せする業務 ─────── 高機能繊維を用いた織物・編物製品や複合材製品の試作から量産後の品質保証や検査まで、トータルで担当いただきます。 【具体的には】 ▼プロセス確認 仕様書を読み込み、検査要領、試験要領を作成 ▼検査 検査、試験を行う ▼納品 製品を量産後の品質保証や検査も担当 <POINT> ◆お客様やものづくりに直接関わることができる お客様との打ち合わせには品証部員も参加。直接お話しすることで、初期段階で問題点や課題、疑問点などを確認し、最適な提案ができます。 ◆製品を通して社会貢献 当社の製品は、航空宇宙・医療・スポーツ・レジャーまで多彩な分野で使用されています。 使用例:人工衛星、医療用CT装置、釣り竿の穂先、アーチェリーや弓道の弓、高速道路の劣化を防ぐ補強材など ■入社後の流れ ─────── 未経験スタートのメンバーも多い当社。手厚い研修制度のもと、じっくり学んでいける環境が整っているので、安心してスタートできます。 ▼研修 基礎的な内容を一つずつ学んでいきます。 ・繊維に関する基礎知識 ・20~30種ある測定器の名称や用途 ・図面の読み方 ▼OJT 先輩のサポートをしながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 大体2カ月くらいで、簡単な検査などに1人でできるようになります。 ▼独り立ち だいたい1年くらいで独り立ち。 新規のお客様の案件にも挑戦できるようになります。 \この仕事の魅力/ ◆理系じゃなくても大丈夫 文系出身の先輩も多く活躍中!モノづくりに興味があれば大丈夫です。 ◆名だたる大手メーカーと仕事ができる まだ世の中にない製品、世の中を変える可能性がある製品の開発に携われます。 ◆チームワーク抜群の環境 上司との垣根が低く、風通しの良い社風が特徴です。有給休暇が取得しやすく残業時間も比較的少ないため、プライベートも充実させることができます。
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- 【静岡勤務/転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰OK】 ★U・Iターン歓迎★満員電車とはもうおさらば!快適な車通勤の毎日を ※マイカー通勤OK・駐車場有 ※転勤はありません ■本社 静岡県島田市細島1349-1 ★自動車・二輪車通勤OK(駐車場完備:1200円/月) ★転勤はありません ★受動喫煙防止対策:屋内禁煙 <アクセス> ■車の場合 東名高速道路 吉田ICから15分 新東名高速道路 島田金谷ICから25分 ■電車の場合 JR東海道本線 六合駅下車 徒歩16分(タクシー5分)
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- 月給25万円~35万円 ※経験・スキルを評価して優遇します。
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全58件
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技術系総合職(生産技術・技術開発 等)年収~980万円
- NEW
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- あなたの経験・適性に合わせてお仕事をお任せします。 【生産技術】 ■生産用装置の開発、電子部品のプロセス設計 ■設備開発・設計(制御・ソフト) ■ノイズ対策部品製造の生産技術 ■インダクタおよびインダクタに使用されるセラミック素子の製造技術 【商品および材料開発】 ■積層コンデンサ用材料開発 ■半導体回路設計(通信用スイッチ・ローノイズアンプの製品開発) ■光電融合デバイスの設計、プロセス開発 ■医療機器の機械設計開発 ■IoT商品のハードウェア設計開発 ■インダクタ部品およびEMI対策部品の新商品開発 ■コモンモードチョークコイルの商品開発、設計 【技術開発】 ■半導体プロセス(薄膜半導体プロセス技術開発) ■金型を主としたプレス加工技術開発、解析・センシング技術開発 ■データセンタ向け電源回路用インダクタの技術開発(技術情報収集~スペック提案) ■通信モジュール向けパッケージ技術開発・プロセス技術開発 ■次世代電子部品向けのレーザ加工技術・光学技術開発 【IT・DX】 ■データサイエンティスト ■商品開発業務のDX ■シミュレーションモデル・設計支援ツール企画 ■IT戦略の企画・実行 ■製造DXシステム開発(製造工程のITとOTを接続するシステム開発) ■ビジネスアーキテクト(現場の課題と体制構築から始める業務改革の設計・推進) ■MLCC事業領域のデータ・AI活用システム設計/開発推進 ■製造業務のシステム開発、業務効率化 【品質管理】 ■インダクタの品質管理、品質保証
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- 【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分 【野洲事業所】滋賀県野洲市大篠原2288番地 JR琵琶湖線「野洲駅」より近江鉄道バス20分 【八日市事業所】滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号 近江鉄道「八日市駅」バス10分 【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号 阪急京都線「長岡天神駅」より徒歩約10分 【東京支社】東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号 アクセス:JR各線「渋谷駅」新南口から徒歩約2分 【横浜事業所】神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号 JR 「中山駅」よりバスで10分 【みなとみらいイノベーションセンター】神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分 【株式会社福井村田製作所】福井県越前市岡本町13号1番地 ハピラインふくい「武生駅」からタクシーで約10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万円~49万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
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ITエンジニア(リモートワーク可/年収~980万円)
- NEW
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- 希望や適性に応じてお任せします。 【1】情報セキュリティ ■グローバルセキュリティの企画・導入・運用 ∟SIEM/NDR/EDRなどのセキュリティツールを用いたセキュリティ基盤強化 ∟全社的なCSIRT/SOCによるセキュリティ強化 【2】 MES・製造システム開発 ■製造実行系システム(MES他)の企画・開発・保守・運用 ∟スマートファクトリー化に向けたシステム開発 ∟生産データの一元化、トレーサビリティ強化 【3】データサイエンス・AI活用 ■デジタル技術を活用したビジネス推進(ディレクター兼PMO) ∟機械学習や生成AI、データサイエンスに関わる戦略の策定及び実行 ∟課題形成、プロトタイプアプリ開発、システム化要件定義、導入 ■MLCC事業領域のデータ・AI活用システム設計/開発推進 ∟業務・データ・システムを横断した活用基盤および業務システムの設計・開発推進 【4】IT・DXによる業務改革 ■データサイエンティスト ∟データサイエンスプロジェクトのリード ∟若手データサイエンティストの育成・技術支援 ■ビジネスアーキテクト ∟改革テーマ・対象領域・検証スコープの具体化 ∟Copilot Studio、Agent Builder、Power Platform、RAG、クラウド等を用いたプロトタイプ開発 ■DS・AI活用による価値創出・戦略立案推進 ∟本社DX部門のDS・AI組織(課)のマネジメント ∟DS・AI活用の戦略立案推進およびプロジェクトを通じた価値創出 ■エンジニアリングチェーンDX推進 ∟PLM/PDM等を中心としたエンジニアリングチェーンの業務整理・To-Be像設計 ∟BOM/BOP/設計成果物/変更管理などの情報を横断したデータ連携設計 【5】 IT戦略・投資管理 ■IT戦略の企画と実行 ∟戦略コアテーマの企画・立案・遂行支援 ∟国内外IT部門への情報発信、ミーティング資料作成・会議遂行 ■IT投資管理・ソーシング/パートナー戦略企画 ∟IT投資計画、IT予算の策定・管理 ∟IT投資対効果、投資効果の評価方法・管理ルールの企画
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- <下記いずれかの拠点> 【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号 アクセス:阪急京都線「長岡天神駅」より徒歩約10分 【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 アクセス:JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分 【みなとみらいイノベーションセンター】神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 アクセス:みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分 【株式会社富山村田製作所】富山県富山市上野345番地 アクセス:富山地方鉄道バス「上野(熊野)」バス停から徒歩約4分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万円~49万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
設立 1888年
従業員数 20,731名
平均年齢 -
求人情報 全161件
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技術アジャスター/選べる転勤制度/月給31万円以上/土日祝休
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- / ココがポイント \ ★未経験でも月給31万円以上 ★導入研修&OJTで技術をじっくり習得! ★年休実質130~140日(有休、年末年始休暇含む) ★選べる転勤制度で、希望の働き方が叶う! 「慣れ親しんだ地元で働く」 「早期キャリアUPを目指し様々な土地で経験を積む」など 働き方はあなた次第!大手損保だからこその働きやすさはもちろん、幅広い選択肢からキャリアを築いていくことができます。 ◆アジャスター職とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事故にあった車両の損傷状況を調査し、自動車事故を解決に導くのが技術アジャスターのミッション。 修理工場など各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする仕事です。 <仕事の流れ> ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら損傷状況を確認 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認 ▽事故の整合性判断 └ヒアリングした事故状況と整合性が取れているかチェック ▽損害額算出 └修理内容が適切か確認しながら損害額を算出 ▽示談代行 など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポート ◎一日の対応件数は3~4件程度 ◎午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化しているため、自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も抑えられます! ◆入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後 まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート!専任講師が、じっくりサポートします。 ▼現場配属後 先輩社員のサポートのもと、現場業務をスタート。継続的なOJTと研修や通信教育を随時受講可能。 入社後5年間を「基礎教育期間」とし、長期的な目線で成長を支援します! ◆豊富なキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には、様々なポジションにチャレンジ可能!一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ◎専門性を高める【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】など 培った経験を活かしステップUPを叶えられます。
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- 【1】全国勤務(転勤同意) ※全国転勤の可能性あり 【2】ブロック勤務(転勤同意) (1)住居本拠地を含むブロック内の各事業所 (2)住居本拠地から通勤可能な近県の各事業所 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に住居本拠地(=国内の当社事業所に通勤可能な範囲で、現在の居住地やご実家の住所等「中長期的な生活拠点としたい場所」)を決定します ■北海道ブロック(北海道) ■東北ブロック(秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島) ■関東甲信越ブロック(茨城・栃木・群馬・東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・新潟・長野) ■東海ブロック(愛知・岐阜・三重・静岡) ■北陸ブロック(石川・富山・福井) ■近畿ブロック(大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫) ■中国ブロック(広島・鳥取・島根・山口・岡山) ■四国ブロック(香川・徳島・愛媛・高知) ■九州ブロック(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) 【3】本拠地勤務(転勤非同意) 「住居本拠地」から通勤可能な各事業所 ※自宅から公共交通機関で90分以内 ※毎年転居転勤の同意範囲を見直すことが可能です ※受動喫煙対策制度あり
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- 【1】全国勤務 月給34万4660円(みなし労働手当7万6540円含む) 【2】ブロック勤務 月給32万4660円(みなし労働手当7万6540円含む) 【3】本拠地勤務 月給31万4660円(みなし労働手当7万6540円含む) ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、1カ月の法定内残業20時間、法定外残業20時間相当分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください
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総合職/未経験歓迎/転勤無し/好きな土地で働く/在宅勤務可
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- \未経験からメガ損保の総合職へ/ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属。専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方を歓迎します。 ■営業部門 ──── 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や事故を未然に防ぐための提案も行います。 担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』 商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』 主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類のいずれかを担当。 ■保険金サービス部門 ──── 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。 お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けするポジション。 保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼座学研修 保険業界の制度やルール、使用システムに関する研修等をオンライン研修などを通じて実施。 ▼各部でOJTを受けながら業務をスタート 最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を習得。 着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。 \未経験でも安心/ 大手ならではの手厚いサポート体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能。 コンサル・客室乗務員・官公庁・メーカー・不動産など幅広いバックグラウンドの方が活躍中です! ………… 腰を据えて末永く活躍 ………… 各部門でスキルを磨いた後は、ジョブ・チャレンジ制度を通じて、他のポジションへの挑戦も可能! 地方にいながら本社業務にキャリアチェンジした例もあり、多様なキャリアを築くことができます。 また、平均残業時間月12.8h&年休は120日(土日祝休)と、働きやすさも抜群◎ 仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境で、腰を据えて長く働けます。
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- 【全国各地で募集!/在宅勤務可能/転勤なし】希望勤務地を考慮いたします。 ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属★ ★リモートワーク可★ ※頻度は事業所により異なります <勤務地域> ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。 【営業部門】 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、新潟県、長野県、福井県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、広島県、山口県、香川県、高知県、福岡県、熊本県、長崎県、沖縄県 【保険金サービス部門】 北海道、茨城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、山梨県、静岡県、愛知県、新潟県、長野県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策:あり
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- 【月給】217,180円~693,000円+諸手当(時間外手当、交通費など) ※これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします 【年収例】 ◎未経験者/500万円~780万円 ◎経験者/500万円~1,220万円
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設立 1947年
従業員数 1,017名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全33件
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商社&建設DX/既存顧客向け営業/年休125日/残業月10h
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- \野原グループとは?/ 創業420年以上の歴史を持つ建材商社であり、建材流通を軸に幅広い事業を展開しています。建設DXに強みを持ち、業界課題の解決に向けた新たなサービス開発に挑戦しています。 \人とDXの力で建設業界を変革/ 建設業界が抱える人手不足や生産性向上といった課題に向き合い、新しい仕組みを生み出していく。その一方で、課題を見つけ、信頼関係を築きながら価値を届けるのは、いつの時代も「人」です。テクノロジーと人間力。その両方を強みに、業界の未来を切り拓き、より良い街づくりを支援しています。 【募集ポジションについて】★受発注や商品の配送は専門部門が担当するため、提案活動に専念できる体制です。 ・建材ソリューション営業 約8000社を超える企業に向けたリレーション構築を担当。単に建材を卸すだけでなく、技術やコスト、工期短縮といった本質的な課題解決を行う「提案型セールス」に集中できます。 ・住宅会社向けソリューション営業 建材を届けるだけではなく、お客さまの経営課題や施工現場のニーズを捉えながら、建材・作図/積算BPO・省施工サービスを組み合わせて、業務効率化や廃材削減まで支援する課題解決型の提案営業です。 ・木質床材領域のソリューション営業 木質床材領域に特化した新規事業の立ち上げを担当。木質床工事店が抱える見積もり・積算・資材調達の手間を、自社開発の積算サービス『拾いジョーズ』などのソリューションで解決していきます。まずは東京で実証と体制構築を行い、将来的には全国展開を目指しましょう。 ・セメント・生コン領域のソリューション営業 社会インフラや街づくりを支える欠かせない建設資材であるセメント・生コンクリートを中心に、関連資材の提案から、デジタル技術を活用した業務変革や営業DXの推進も担当していただきます。 【研修体制について】 入社後は受発注業務や商品知識の習得からスタート。商品がどのように注文され、お客さまに届くのか体系的に学びます。その後は先輩の商談同行などを通して、半年~1年を目安に独り立ちを目指していきます。
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- 【転勤なし/直行直帰OK】東京本社・大阪支店での勤務となります ・東京本社/東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 〈アクセス〉 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分 ・大阪支店/大阪府大阪市中央区今橋3-1-7日本生命今橋ビル5F 〈アクセス〉 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分 ※直行直帰OK ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <月給>28万1,250円~32万5,000円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万2,000円~3万6,000円を支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★固定残業代は15時間分を支給していますが、実際の残業は月平均10時間程度と、効率的な働き方を叶えられます。
設立 1952年
従業員数 3,008名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(預金・融資・渉外)/全国転勤なし/土日祝休/手当充実
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- わたしたち『ろうきん』は、“はたらく人”を助け合うために生まれた福祉金融機関。 お客さまの人生をサポートする金融サービスを提供しています◎ \Point!/ ★基本土日祝休み!年休・育休の取得もしやすい環境で、ワークライフバランスを大切に働けます! ★助け合いの精神が根づいた環境。社員のチームワークもバツグンです◎ ★月6日の定時退社を徹底&残業月平均16.4時間 ★平均有休取得日数18.2日 ★福利厚生も充実! ★渉外は既存ルート中心の営業スタイル。新規開拓は原則なし == 主な業務内容 == 労働組合・生活協同組合に加入されているお客さまへの、預金業務・融資相談・資産運用等をお任せ。 希望や適性を考慮しながら、下記のいずれかをご担当いただきます!(ジョブローテーションあり) 【預金】 ◎窓口業務:来店するお客さまの各種変更手続き、資産運用の相談・提案、預金取引など ◎後方業務:渉外担当がお客さまからお預かりした書類の対応や電話対応など 【融資】 住宅ローンや教育ローンなど、個人向け融資の対応 →申込受付・審査・契約・融資実行の4つを担当 【渉外】 労働組合や組合員(お客さま)のお勤め先を訪問し、預金・融資・資産運用などの相談に対応 →同時にろうきんの活用をおすすめする広報活動、金融リテラシー向上を図るセミナーを展開 「福祉金融だからこそ、目先の利益にとらわれないサービスの提供が可能です。必要に応じて家計改善や資産運用サポートなども行っています!」(職員) == 入庫後の流れ == まずは「預金or融資業務」からスタートする場合がほとんど。 部門職員による育成サポートや、マンツーマンの手厚い指導、計画表に沿ったレクチャーを経て、3ヶ月~半年後を目標にひとり立ちを目指します◎ ▼ 入庫から1年半~2年半程度で「渉外担当」へとキャリアアップ! ※経験者は早期キャリアアップも可能です
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- 【全国転勤なし/UIターン歓迎】 1都7県(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)内の本支店、本部にて勤務いただきます。
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- ★4年連続ベースアップ実施中!★ 月給25万5,000円~37万円+残業手当等各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分) ※前職の勤続年数や経験をもとに決定いたします。 ※経験、役職に応じて昇給します。 \モデル年収例(キャリアイメージ)/ ◇30代中盤/支店長代理(課長級) 目安年収:700万~800万円台 ◇40歳前後/次長 目安年収:約900万円 ◇45~50歳/支店長 目安年収:1,000万円超 ※上記はモデルケースです。等級・評価・拠点規模・諸手当・賞与実績等により個人差があります。
設立 1929年
従業員数 812名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合職(営業・企画)/第二新卒歓迎/残業月15h以下
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- ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験・適性を考慮の上、以下【1】~【4】いずれかの業務を担当していただきます。 【1】個人営業 個人のお客さまのライフプランに応じた、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案 【2】法人営業 法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」、「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供 【3】住宅ローン営業 不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案 【4】営業企画(保険・証券・マーケティング) ◇保険・投信 営業推進企画(営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画)、営業計数管理(生保・投信業務全般の実績管理)など ◇営業マーケティング データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 ◆熊本銀行が目指す姿  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 熊本は半導体関連企業の設備投資が活発化し特に成長が期待されている地域です。一方、人手不足や後継者不足、デジタル化の進展など、企業を取り巻くさまざまな課題への対応も必要な状況です。熊本銀行では、これらの変化を機会と捉え、お取引先が抱えるニーズや課題の解決に貢献できるよう、ファイナンスに留まらない伴走支援を行います。そして、それぞれのお客さまの真のゆたかさに伴走し、お客さまとの信頼関係をより強固なものとすることで、「地域の成長に貢献する銀行」を目指します。
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- 本店/熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり =POINT= ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ(FFG) ◎年間休日123日・残業月10~15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生
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- 月給26万円~40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
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設立 1954年
従業員数 121名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品原料のルート営業/年休125日/賞与年2回/在宅制度あり
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- 食品メーカーや外食産業などのお客様に対する提案営業です。 当社が扱うのは、調味料や食品素材、食品添加物など、スーパーやコンビニ、外食チェーンの商品づくりを支える原料。メーカー機能と商社機能を併せ持つ強みを活かし、お客様ごとに最適な提案を行います。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客への訪問・商談 ■開発・購買へのヒアリング ■提案資料・見積書の作成 ■社内開発部門との打ち合わせ ■仕入先メーカーとの連携 ■試作品提案・商品開発サポート ■展示会対応 【取引先は…】 ■全国の食品メーカー ■外食企業 ■流通企業 など2000社超え 既存顧客への提案・フォローを中心に担当します。 時には商品化まで数カ月~1年以上かけて取り組む大規模案件も! ★個人ノルマなし 当社はチーム制のため、個人でのノルマはありません! 提案内容や営業計画は自ら組み立てるため、大きな裁量をもって働くことができます! 【入社後は…】 入社日に社内の制度やシステムについての研修を実施。その後、自社工場での研修と開発部門研修で、当社の製品についての理解を深めます。 営業課ではOJT研修を実施し、ひとりだちまでは先輩社員がしっかりサポートします! 【独り立ち後は…】 独り立ちの目安は3~4か月ですが、営業として必要な知識や経験はじっくり身につけていけば大丈夫。 専門的は内容が必要な商談では、開発部門も動向などのサポートをするので、一人で抱え込むことはありません! 【常に変化するニーズに対応】 「ハンバーグをもっとジューシーにしたい」 「冷凍食品でも、できたてのようなおいしさを届けたい」 「時間が経ってもおいしさや食感を保ちたい」 など、お客様からはさまざまな相談が寄せられます。 近年は温暖化や物流環境の変化を背景に、品質やおいしさをより長く維持したいというニーズも高まっています。
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- 【東京本社・在宅勤務制度あり】 東京都中央区日本橋浜町1-1-12 プラザANSビル8F [アクセス] 都営新宿線「浜町駅」から徒歩約2分 都営浅草線「東日本橋駅」から徒歩約4分 都営浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」から徒歩約6分 都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩約8分 JR総武線「馬喰町駅」から徒歩約8分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(建物外に喫煙所あり)
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- 月給25万円~30万円+手当+賞与年2回(昨年実績5.5カ月) ※前給を考慮します。ご相談下さい ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
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設立 1949年
従業員数 133名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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こめ油の製造スタッフ/原則転勤なし/賞与年4.4ヶ月/土日休
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- 素材や製法にこだわったこめ油の製造をお任せします! ……… ◎具体的な業務内容◎ ……… ▼前処理と抽出のいずれかをメインで担当します! 【1.米ぬかの前処理】 工場に入荷した米ぬかから、もみ殻などの不要物を取り除きます。 【2. 抽出】 米ぬかと材料を機械に投入し、熱を加えることで油分を抽出します。 ……… ◎入社後の流れ◎ ……… \2STEPで基礎から学べます!/ 【1】社内研修 当社の製品、製造の業務についてなど 基礎知識から学んでいきます! ▼ 【2】現場研修 希望に合わせた配属先で研修を実施! 先輩と一緒に簡単な作業をやりながら、一つ一つ覚えていきましょう。 独り立ち後もベテランの先輩にすぐに相談できる環境なので安心です。 <キャリアアップについて> 製造スタッフではチーフ・課長職など管理職としてステップアップしていく道や、管理職ではなくエキスパート職として技術を磨いていく道も選択できます。 \ここもPoint/ 社員が長く定着する理由は、賞与4.4ヵ月などの「安定収入」と、「手厚い福利厚生(有休10日以上取得、広い休憩室や熱中症対策など)」。 未経験からでもムリなく安心して働ける環境です◎
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- 【原則転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】★積極採用中★ ■北海道工場 \積極採用中!新工場のため、最新の機械設備が揃っています◎/ 北海道深川市音江町字広里79-11 <アクセス> JR深川駅より車で7分 ※U・Iターン、旭川市、滝川市、砂川市等からの通勤も大歓迎です!! ※原則転勤なし ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~30万円+諸手当+賞与年2回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 \頑張りはしっかり還元します!/ 昨年度賞与は4.4カ月分を支給。 平均支給額は110万円でした。 会社の利益はしっかりと社員へ還元しています!
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設立 1952年
従業員数 520名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全14件
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航空燃料施設の保守・運用/未経験歓迎/定時退社/年休122日
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- 羽田空港内の給油設備の保守・点検作業をお任せします。 <タンク増設に伴う増員募集!> 当社では、羽田空港内のすべての給油設備を管理。 このたび、貯油タンクの増設されることが決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。 === 主な業務内容 === ■駐機場にある給油ピットの点検 ■消防法などに準拠した貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、および受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、および予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理(デスクワーク) <具体的な作業内容> ・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検 ・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック ・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング 異常が見つかった場合はその場で修理を行うのが基本ですが、状態や規模感によっては協力会社へメンテナンスを外注し、施工管理として現場を仕切るケースもあります。 ―――――――――― 【入社後のフロー】 入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて点検・メンテナンス作業の流れを覚えていただきます。 入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間:約1年(経験や習熟度により前後あり) 【キャリアについて】 定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
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- <羽田空港>【転勤なし/家賃最大8割補助/U・Iターン費用補助】 東京都大田区羽田空港3-7-1 ★ 羽田オフィス/東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス:5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
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- ■月給:23万円~40万円 ※経験・能力を考慮して決定します <ポイント!> 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
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飛行機の給油スタッフ/羽田空港で勤務/転勤なし/年休122日
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- 【業務の流れ】 給油車両で飛行機の翼下に進入 ▼ 給油専用車両と、飛行機の翼下給油口をホースでつなぎ、指定数量まで給油を開始 ▼ 給油完了! ▼ レシートを印刷、整備士からサインをもらって撤収! 【具体的には……】 総勢約100名体制で、1日約350便の給油作業を行っています。 1機に掛かる時間は約30分/1日あたり約10機を担当。 限られた時間の中で、迅速・正確に取り組みましょう。 ※熱中症対策にも努め、無理なく働ける環境づくりに注力しています ★仕事紹介の動画もあります★ 「もっとくわしく仕事のことを知りたい!」と思っていただけたのであれば、当社の採用ホームページをご覧ください。 社員インタビューページに、活躍中の社員や実際の現場、操作する機材を紹介する動画を用意しています。 ※「航空事業部 給油部」の動画をご覧ください ―――――――――― 【入社後は?】 実際に給油を見学したり、手順書を見て流れを理解したり……。 給油作業が一人でできるようになるまで、先輩社員がじっくり・ゆっくり・丁寧に作業を教えますので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間:約1年間 【キャリアについて】 社内資格制度にもとづいた実技と、筆記試験に合格すると昇進できます。 ※ステップ:一般作業者→作業責任者→上級作業責任者…… また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
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- 【転勤なし/羽田空港での勤務/家賃最大8割補助/U・Iターン費用補助】 <羽田空港第1ターミナルビル事務所> 東京都大田区羽田空港3-7-1 ■最寄駅:新整備場駅/羽田空港第1ターミナル駅 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
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- ■月給:23万円~34万円 ※経験・能力を考慮して決定します <ポイント!> 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
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設立 1906年
従業員数 317名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全9件
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総合技術商社の法人営業/年休128日/月給30万円以上
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- 工場やプラントなどの製造現場に向け、安全性の向上、生産効率化やコスト・CO2削減など、さまざまな課題を解決するソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 ▼既存のお客様を中心に定期訪問 ▼設備の状況や現場の課題をヒアリング ▼メーカー・社内技術部門と連携し、製品・システムを提案 ▼見積作成、製品説明、デモンストレーション ▼導入・試運転、メンテナンス・改善提案 ▼危険区域への侵入やガス漏れなど、事故を防ぐ安全対策の提案 \3つのPOINT/ 1★アズビル製品に加え、さまざまなメーカーの計測・制御機器や安全関連製品を扱います。課題に応じて商材を選び、組み合わせることが可能。幅広い選択肢から解決策を組み立てる提案力を磨けます。 2★提案から導入まで一貫して関われるのも特徴。メーカーと連携した製品説明やデモ、導入・試運転まで担当することも。担当する工場をより良く、安全にするため、お客様と長く関係を築き、最後まで見届けられる営業です。 3★わからないことは、先輩や社内の技術スタッフに相談し、商談に同行もしてもらえます。個人で競うのではなく、周囲と協力しながらお客様に向き合います。 【1日の流れ:例】 ▽09:00 出社/メールチェック・問い合わせ対応や訪問準備 ▽10:00 お客様先へ出発/工場やプラントで課題やニーズをヒアリング ▽12:00 昼休憩 ▽13:00 お客様先を訪問/既存顧客の新たな困りごとや相談をキャッチ ▽15:00~16:00 帰社/見積作成やメーカーへの確認、翌日の準備 ▽17:45 退勤 【入社後は】 入社後は社内研修や製品研修で、商品知識や業務の基礎を習得。その後は先輩との同行を通じて、営業の進め方を学びます。半年~1年ほどを目安に、一人で営業活動を進められる状態を目指します。 独り立ち後も、メーカーの製品研修や勉強会、eラーニングなど、学べる機会が充実。商品・技術知識を深めながら、専門性の高い営業へ成長できます◎
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- 【希望勤務地考慮◎東京・大阪・つくば・兵庫】 ■東京支店 東京都港区芝3-23-1セレスティン芝三井ビルディング ■大阪支店 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15新大阪セントラルタワー ■つくば営業所 茨城県つくば市竹園1-6-1つくばビルディング ■兵庫営業所 兵庫県神戸市中央区京町69三宮第一生命ビルディング ※お客様先への訪問が多いため、訪問先によっては直行直帰をする場合もあります ※受動喫煙対策あり
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- ■月給30万7220円~36万2210円+賞与+各種手当 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします
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設立 1976年
従業員数 1,131名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全52件
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金融事務アシスタント/年休122日/土日祝休/フレックス制度
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- リースや各種サービスに関する事務業務、営業のサポート金融事務をお任せします。 これまでのご経験やスキルを考慮し、担当業務・配属部署を決定いたします。 ※担当業務は配属先により異なります。 入社後のサポート体制も充実しているため、バックオフィス業務未経験の方も安心してスタートできます! ★主な業務は… ━━━━ ◎営業サポート業務 ・契約書や注文書、見積書などの書類作成 ・書類の郵送、受け取り、内容確認対応 ・お客様サポート(契約締結や書類提出、サービスの説明など) ◎契約管理・受架電業務 ・社名や口座、住所確認、代表者変更の対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約内容の確認連絡と書類郵送・処理対応 ・契約更新、解約などの処理対応 ・サービスに関する電話対応 ・書類作成 ◎契約満了業務 ・期間満了を迎えるリース・レンタル契約の処理業務 ・関連部署への契約情報提供 ・満了手続きに関するお客様との受電・架電対応 ◎債権管理業務 ・中期延滞督促 ・債権解約業務 ・関連書類の作成 ・その他関連業務 ◎その他 ・取り扱い商品の運用支援 ・物件の処分に関するルールや資料の管理・更新 ・社内で使用している物件情報管理、業務進捗データ整理 ・物件の回収の手続き、保管・配送の手配に関する事務業務 ★入社後は… ━━━━ 入社後は2日間の全体研修を実施。その後は配属部署でのOJT研修を通して、業務の基礎から丁寧にお教えします。 一つずつできることを増やしていける環境のため、未経験の方も無理なくスタートできます。 ◎助け合う風土が根付いており、わからないことがあればすぐに相談できます。チームで課題を解決する体制も整っているため、安心して業務に取り組めます! ★キャリアステップは… ━━━━ 意欲や適性に応じて業務の幅を広げ、営業・人事・財務などバックオフィス以外のキャリアにも挑戦可能です。スキルアップやキャリアアップを目指す方に最適な職場です。 ※入社後の成長を応援する制度も充実。詳しくは福利厚生欄もご確認ください!
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- <東京・大阪・名古屋>のいずれかの拠点へ配属となります。 ※初期配属はご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F <アクセス> JR・地下鉄各線 新橋駅より徒歩1分 都営地下鉄大江戸線 汐留駅より徒歩1分 ■豊洲事業所 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F <アクセス> 東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩12分 りんかい線 東雲駅 徒歩12分 ※豊洲駅より「KDXグランスクエア行き無料シャトルバス」が運行しています。 ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12F <アクセス> 地下鉄四ツ橋線・西梅田駅より徒歩10分・肥後橋駅 徒歩7分 JR大阪駅 徒歩15分 ■中部支社 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー8F ☆JR名古屋駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1977年
従業員数 1,764名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】企画営業<自治体と進める駐輪場開発・街づくり>年休125日・土日祝休・残業月15h程
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- ~飛び込み営業や価格勝負ではなく、自治体や土地オーナーと連携しながら街づくりを推進◎企画・開発・運営まで一貫して携われる企画営業/テレアポ・個人ノルマなし/男女ともに育休取得実績有~ ■業務概要: 駐輪場・駐車場の企画開発から運営まで一貫して担う企画営業をお任せします。 ★放置自転車対策や街の景観・安全向上に貢献できる社会貢献性の高い仕事です★ 紹介や自治体の公募を中心に提案を行うため、飛び込みやテレアポ主体ではありません。自治体や土地オーナーと連携しながら、より良い街づくりを推進します。 ■業務詳細: 【駐輪場・駐車場の企画開発】 ▼企画提案 土地オーナーや自治体に対する駐輪場・駐車場の開発提案 ▼調査・事業計画 立地調査や利用予測、収支シミュレーションの実施 ▼施設設計 設備やレイアウトの検討・選定 ▼運営企画 料金体系や運営方法の立案・改善提案 【施設運営・マネジメント】 ▼関係者との調整 自治体・土地オーナー・現場スタッフとの折衝や調整 ▼運営改善 利用者ニーズをもとに運営方法やサービス改善を企画 ▼組織マネジメント 現場スタッフの管理や育成、働きやすい環境づくりを担当 ■業務の魅力: 自治体や土地オーナーと連携し、駐輪場・駐車場の企画提案から運営改善まで一貫して担当。街づくりに貢献できる社会貢献性の仕事でありながら、提案力・プロジェクト推進力・マネジメント力を幅広く磨ける環境です。 ■研修制度: 入社後はOJTを通じて、提案方法や現地調査、収支シミュレーション、施設運営・管理などを基礎から習得いただきます。業界未経験でも安心してスタートできる環境です。 ★異業種出身者も多数活躍中★ 不動産営業、商業施設開発、サービス業、SE、商社営業など多様な経歴を持つ社員が在籍しています ■働き方: 年休125日・土日祝休・残業月15h程度とプライベートも大切にできる環境です。 リモートワーク(週1日程度相談可)や時差出勤制度もあり、柔軟な働き方を実現できます。 ■当社について: 当社は駐輪場・駐車場の企画開発・運営管理を手掛ける業界のリーディングカンパニーです。自治体や商業施設、鉄道会社等と連携し、交通インフラ整備や放置自転車対策を通じて快適な街づくりに貢献しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル5階 勤務地最寄駅:各線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,600円~263,000円 <月給> 232,600円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※健康増進手当あり(完全非喫煙者に月額3,000円支給) ※これまでの経験などを考慮して当社の規程で決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 793名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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都立公園の調査・設計・工事・維持管理/年休126日/転勤なし
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- 日比谷公園や代々木公園、浜離宮恩賜庭園など、誰もが知る都立公園の維持補修や植物管理に関わる設計・積算、工事業者の指導・監督業務をお任せします。 【具体的には】 ■現場調査・設計 …園内の遊具、園路灯、トイレ、樹木などの不具合を確認し、補修図面を作成。 ■積算・発注 …必要な資材や面積を算出し、予算を積算。外部業者へ工事を委託・発注します。 ■設計・施工監理・監督 …工事現場の工程・安全・品質をチェックし、計画通りに進んでいるか監督・指導します。 ■東京都への報告 …毎月の進捗状況や年度末の事業報告書(写真・書類)の作成、次年度の年間計画策定。 ■係長職としてグループを統括 …8~10施設の進捗管理、予算管理、メンバー(主事級)の相談・指導。 【入社後は】 座学研修にて協会のルールを学びます。 ▼ 担当する公園を回り、責任者への挨拶や現場の現状把握からスタート。 ▼ 前任者から担当業務を引き継ぎ、徐々に業務の幅を広げます。 ▼ お花見、台風対策、紅葉、積雪対応など、四季折々のイベントや突発事象への対応を一通り経験し、1年後の独り立ちを目指します。 ―――――― ★ POINT ★ ―――――― <多彩なスキルを活かせる> 造園に限らず、土木、建築、電気等の施工管理経験を幅広く活かせます。園路や照明、遊具などさまざまな施設があるため、得意分野を軸に活躍の場を広げられます。 <未経験からステップアップ> 現場での経験があれば、積算や設計が未経験でも歓迎。現場を知っているからこそできる適切な指示や、業者への指導で、「現場のプロ」から「管理のプロ」へとステップアップも叶います。 <都立公園を守り、次世代へつなぐ> 歴史ある都立公園であるが故の老朽化。手がける補修一つひとつが、公園に遊びに来る人々の安全と笑顔に直結します。公的な役割を担う安定感と、東京の緑を後世に語り継いでいくという「一生モノのやりがい」を感じながら、長く腰を据えて働けます。
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- 【転居を伴う転勤なし】 【本社】 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア10F <アクセス> 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 各線「新宿駅」より徒歩10分 ★当協会が管理する公園・庭園・霊園での勤務となります。 都内有数の大型公園や、特別史跡に指定される庭園までさまざま! ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給31万円~36万2000円 ※前職・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(IT・総務・営業/貿易実務・経理)/完全週休2日制
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- ■IT・情報システム ・PCのキッティング、IT資産管理 ・社員のアカウント・ライセンス管理 ・社内システム、サーバー、ネットワークの運用・管理 ・社員からの問い合わせ対応、トラブル対応 ・システム導入・更新に伴うベンダーとの調整 社内のIT環境を支える情報システム業務をお任せします。PCやアカウントの管理から、システム・インフラの運用、問い合わせ対応まで幅広く担当。これまでの経験や得意分野を活かしながら、担当業務を広げていけます。 ■総務・調達 ・車輌、荷役機械などの購買管理 ・燃料、消耗品などの調達 ・施設管理、社内式典の運営 ・DX、AIを活用した業務効率化 ・新規建設などのプロジェクト対応 購買や施設管理などの定型業務を中心に、DXなどのプロジェクトにも携わります。まずは担当業務からスタートし、徐々に領域を広げながら、会社運営を幅広く支える存在を目指せます。 ■営業・貿易実務 ・既存顧客への提案、フォロー ・物流ニーズのヒアリング ・見積書などの書類作成 ・社内各部署、協力会社との調整 ・輸出入に関わる物流手配 大手メーカーや商社などのお客様と関係を築き、一緒に物流の仕組みをつくります。入社後半年~1年ほどはOJTで専門用語や貿易実務から学習。新規開拓は原則1年ほど経ってからお任せします。 ■経理・財務 ・月次収支からの実態掌握と充実した予実管理の仕組み作り ・財務戦略の企画、立案 ・税理士・銀行などとのリレーション強化 ・顧問税理士との交流・情報交換 ・経営層への改善提案、情報共有 経験・スキルに応じて財務領域を中心にお任せします。数字をまとめるだけではなく、会社の状況を分析して改善策を考え、経営層へ提案する機会も。会社を動かす「攻めの経理・財務」を担えます。
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- 横浜本社 ※希望やスキルに応じて配属部署を決定 ※営業・貿易実務部門は横浜と東京(銀座)勤務 ■横浜本社 神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2-43-1 <アクセス> 京急線「神奈川新町駅」「京急東神奈川駅」より徒歩5分 JR京浜東北線・横浜線「東神奈川駅」より徒歩7分 ■東京 東京都中央区銀座1-3-9 マルイトビル10F <アクセス> 各線「有楽町駅」より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分
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- 月給37万円~45万3,000円 ☆経験・スキルを考慮し月給を決定いたします
設立 1957年
従業員数 1,937名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/年休123日/前年度賞与5.2ヶ月/未経験可
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- <具体的には> TOTO商品のトイレ・タンクなど衛生陶器の製造に携わる仕事をお任せ。 ★言葉の意味からお教えするので、今は何もわからなくてOK! <製造工程について> 衛生陶器を作るには、以下の様々な工程があります。 「材料の調合」⇒「形作り(成形)」 ⇒「乾燥・点検」⇒「薬品をスプレー(施釉)」 ⇒「焼く(焼成)」⇒「検査」⇒「組立・梱包」 など ※大まかな工程説明なので、入社後に少しずつ教えていきますね! 今回は「成形(形作り)」「点検」「施釉・焼成」工程のポジションを募集します。 ■成形工程:型から出てきた製品を加工・接着・仕上げを行う作業 ■点検工程:成形工程で作った製品を乾燥させた後、目視で点検を行う作業 ■施釉工程:専用ロボットで製品にスプレーして色付けする作業 ■焼成工程:最新鋭の省エネ窯で製品を均一に焼成する管理作業 \ 未経験でも安心の教育体制 / 入社後3か月間は、研修期間としてみっちり丁寧に教育します。 その後も、OJTで先輩に教わりながら業務を覚えていってください。 独り立ちには時間がかかる前提なので、焦らなくても大丈夫。 実際に先輩社員も8割以上が未経験スタートです! \ スキルアップのための勉強会も実施 / 例えば、「QC検定を取得したい」という要望があれば 担当部署のメンバーが勉強会を開催し、取得に向けてサポートします。 資格取得補助の制度もあるので、福利厚生をいかしてスキルアップが可能です。
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- 【滋賀工場】 滋賀県湖南市朝国1 ※自動車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ★住宅準備金制度もご用意しています★ 現在のお住まいから通勤できず、転職に伴って転居が必要となる方には、25万円の住宅準備金が支給されます!(規定有)
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- 月給203,900円~259,200円+別途各種手当(※入社時) <賞与実績・各種手当について> ■賞与(2025年度実績5.2ヶ月分) ■時間外手当 ■通勤手当 ■交替勤務手当 ■深夜手当
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設立 1950年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理/月給30万円~/業績賞与10年以上連続支給/創業93年
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- まずは、当社のグループ会社である「旭株式会社」の経理業務の日次業務からおまかせし、決算業務までご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■伝票作成・入力 ■現預金管理 ■売掛金・買掛金管理 ■経費精算 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■各種資料作成 ■営業・事務担当との確認業務 入社後は経理課長や先輩社員、パートスタッフのサポートを受けながら業務を習得していただきます。まずは日次業務を覚え、1カ月の経理サイクルを理解した後、月次決算業務へと担当範囲を広げていきます。 現在は販売管理システム刷新や入金処理の自動化、ペーパーレス化などのプロジェクトも進行中。将来的には業務改善や他子会社の経理業務にも携わることができます。 【当社の強み】 「生活密着型」と「医療関連」という2つの安定市場で、独自性の高い商品を展開しています。自社ブランド「スマイルキッズ」の生活雑貨や防災グッズに加え、全国の病院・検査機関で使われる医療検査キットなど、ニーズが底堅い分野に特化しているため、景気に左右されにくい事業構造を実現しています。 その結果、約年50もの間黒字決算を継続。賞与も10年以上連続で年3回(夏季・冬季+業績賞与)支給されており、数字の面からも経営の安定性と収益力の高さが裏付けられています。経理としては、こうした堅実な事業基盤と高い商品力に支えられた「健全な数字」と向き合えることも当社ならではの魅力です。
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- 大阪府大阪市東成区神路4丁目3-18 <アクセス> 大阪メトロ千日前線「新深江駅」徒歩2分
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- ■月給300,000円~360,000円(みなし残業代を含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月52,000円~60,000円支給 超過分は全額追加支給いたします \会社の利益は社員に還元!/ 代表は「会社が拡大するのは社員の頑張りのおかげ」と考えているので、会社として出た利益はしっかりと社員にも還元します。そのため、直近の10年以上、定期賞与に加えて業績賞与を支給しています。
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営業事務/未経験歓迎/月給28万円~/賞与3回支給実績あり
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- 今回募集するのは、営業部門を支える営業事務職です。 医療関連用品の「ハルンキット」、業務用調理機器「asahi」、生活便利グッズの「スマイルキッズ」など自社ブランド事業の売上拡大に伴い、営業がお客さま対応に専念できる体制をつくるため、新たな仲間を募集します。 ◇この仕事のポイント◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎歴史があり、さらに成長する組織を支える仕事 ◎単純な入力業務だけでなく業務改善や仕組みづくりにも挑戦 ◎残業は少なめでプライベートも大切にできる! ◇お任せしたい業務◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■受注管理 ■伝票入力 ■見積管理 ■営業サポート業務 ■仕入先や社内関係者との調整 ■生産に関わる部材・資材の調達管理 ■販売管理システムへの登録・運用 ■資料作成 ■業務改善サポート ■基幹システムの立ち上げ・運用補助 入社後は先輩社員によるサポートのもと、段階的に業務を習得していただきます。 慣れてきたら、「もっとスムーズにできないか」「このやり方の方が効率的ではないか」といった改善提案も歓迎します。 事務職としての経験を活かしながら、一歩踏み込んだ仕事に挑戦できる環境です。
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- 大阪府大阪市東成区神路4丁目3-18 <アクセス> 大阪メトロ千日前線「新深江駅」徒歩2分
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- ■月給280,000円~330,000円(みなし残業代を含む) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月50,000円~60,000円支給 超過分は全額追加支給いたします \会社の利益は社員に還元!/ 代表は「会社が拡大するのは社員の頑張りのおかげ」と考えているので、会社として出た利益はしっかりと社員にも還元します。そのため、直近の10年以上、定期賞与に加えて業績賞与を支給しています。
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設立 1970年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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オーダー家具の製造スタッフ/未経験歓迎/土日祝休/転勤なし
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- 当社の家具製造工場にて、オーダーメイド家具・インテリア商品の製造業務をお任せします。希望や適性に応じて「家具職人」または「裁断縫製」のいずれかを担当します。 ★仕事の魅力★ 受注生産のため、毎日製造する家具は一つとして同じものがありません。テーブルやソファ、チェアなど幅広い家具づくりに携われるので、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。自分が手掛けた家具が住宅やカフェ、ホテルなどで長く愛用されるやりがいも魅力です。 1)家具職人 図面を確認し、材料・パーツを準備 ▽ 木材の加工・カット ▽ 組み立て・接着・研磨 ▽ 塗装や張り加工などを行い完成 機械加工だけでなく、細かな仕上げは職人の手作業で行います。機械と手作業の両方を経験しながら、専門技術を身につけられる環境です。 2)裁断縫製 工業用ミシンを使用し、図面をもとにソファやイスの張地を裁断・縫製します。家具の見た目や座り心地を左右する大切な工程で、未経験の方も基礎から丁寧に学べます。 ■納入事例は? レジーナリゾート山中湖をはじめ、住宅・商業施設・ホテル・カフェなど多数 ■入社後は? 入社後は安全教育や工具・機械の使い方からスタート。 担当場所へ配属後は先輩社員と一緒に持ち場の仕事の段取りや機械の扱い方など安全に配慮して覚えてきます。 習熟度を確認しながら担当範囲を広げるため、木工や製造の経験がない方もご安心ください。分からないことはその場で先輩に確認できる体制です。 ■キャリアパスは? 技術を磨きながら着実にステップアップできます。入社1年目でリーダーへ昇格した実績もあり、将来的には商品開発や企画への挑戦も可能です。 例えば… 家具製造スタッフ→技能士(社内資格)→ライン長→工場長など ■社内資格制度とは? 技能レベルに応じて「技能士(1~5級)」を認定。資格取得後は毎月資格手当を支給し、頑張りや成長をしっかり評価しています。
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- 【福岡県朝倉市/転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎!】 ■本社・本社工場 福岡県朝倉市甘木2153 <アクセス> ・高速甘木インターより車で10分 ・西鉄甘木/甘木鉄道「甘木駅」よりタクシーで5分 ・西鉄バス「甘木」より徒歩5分 ★ のどかな土地の雰囲気が魅力の朝倉市勤務 ★ -------------------------------------------------- 緑が多くゆったりした空気が流れる朝倉。 そんなのどかな場所ながら、中心地にはさまざまな飲食店や専門店もあります。 九州最大都市である福岡市内へも、電車やバスで1時間以内! 自然と都会のいいとこどりができる環境で、イチからスタートをきった先輩社員も多くいます! 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給19万5000円~20万6400円 + 各種手当 ※月給はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します
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設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エレベーター工事の施工管理/未経験歓迎/賞与平均6.2カ月
- 締切間近
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- 【POINT】 <安定した基盤と信頼> 設置先はオフィスビルや商業施設、駅、空港、ホテル、マンションなど多岐にわたります。業界トップクラスのシェアと日立グループの信頼により、安定した業務量と豊富な実績を誇ります。 <充実のサポート体制> 多様な研修や資格取得支援に加え、子育て支援・住宅補助などの福利厚生も手厚く、仕事と生活の両面をしっかりサポートします。 <働きやすさを支える制度> DXを活用した業務効率化で残業を抑制。土日祝日休み、有給休暇取得平均17.8日(2024年度)など、オン・オフの切り替えも安心です。 ーーーーー 仕事の流れ ーーーーー 入社後すぐに現場を一人で担当することはありません。 まずは研修施設でエレベーターの仕組みや安全の基本を学び、先輩社員との現場同行からスタートします。 部品の確認や写真・書類の整理など、取り組みやすい業務から少しずつ担当範囲を広げていきます。 ▼事前打ち合わせ(社内・社外) ゼネコンや設計事務所と設置内容・工期・工程を打ち合わせ。建物の構造や他工事との調整を行い、最適な計画を立てます。 ▼工事手配 計画をもとに、職人の人員や必要な資材・機材を手配。数多くの部品を正確に管理し、円滑な進行を支えます。 ▼着工(工事開始) 進捗や安全を確認しながら、協力会社や職人と連携。現場をまとめる“指揮者”として全体を動かします。 ▼最終チェック~お引き渡し 動作確認を入念に行い、問題がないことを確認し、お引き渡し。製品が安全に稼働することを確認し、安心をお客さまへ届けます。※案件期間は数カ月~年単位。規模により3~50名のチームで進行します。 ーーーーー 入社後の流れ ーーーーー 60台の研修用のエレベーター実機による“体験型”の研修でしっかり学べます。詳細は「■入社後の流れ」でご確認ください。
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- 東京、福岡いずれかの拠点に配属となります。 ※配属先は希望を考慮の上、決定します。 ■首都圏支社 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地 ワテラスタワー ※管轄エリア:東京都・神奈川エリア/東京・横浜など ■西日本支社 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター ※管轄エリア:九州・中国エリア/福岡、広島など ※受動喫煙対策:屋内は原則禁煙 ※転勤:将来的に可能性あり
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- 月給22.5万円~46.4万円+諸手当+賞与年2回(2026年度平均実績:6.2カ月分) ※時間外勤務手当は別途、全額支給 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
設立 1996年
従業員数 2,513名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全38件
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コンサルティング営業/未経験でも月給30万円以上/賞与年4回
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- お客様一人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計・提供します。 ◆個人のお客様には… 家族構成や将来設計をヒアリングし、必要な保険をご提案します。 ◆法人のお客様には… 事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案します。 ご契約後も長期にわたりお客様に満足していただけるように努めていきます。 契約はゴールではなく、お付き合いの始まりです。一人ひとりの人生に長く寄り添うからこそ得られるやりがいが、あなたを待っています。 <未経験でも安心!充実した研修体制> 【1か月目】 金融知識とセールストークのトレーニングを研修にて行い営業に出る準備をしていきます。 ▼ 【3か月目】 社内研修や、OJTを繰り返しライフパートナーとしての土台をつくっていきます。 ▼ 【6カ月】 資産形成領域のコンサルティングや、自分でマーケット展開ができるようになります。 ★POINT 研修のカリキュラムを通して「知識」「態度・心の姿勢」「技術」「習慣」を修得できるので、生命保険のプロフェッショナルとして一生ものの知識をイチから身に付けることが可能です。 <自由度の高い働き方> 一定のルールを守っていれば、営業手法は自分のスタイルでOK。自分なりのアプローチ方法と時間の使い方でスケジュールを立てて動くことができます。 <自由に選べるキャリア> 将来のキャリアを選択できるのも当社の特長です。ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップすることはもちろん、マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーの採用・育成をミッションとして活躍する2つの道をご用意しています。 <未経験でも売上に繋がりやすい商品力> 創業147年の歴史を持つ東京海上日動。その知名度・信用力を持って効果的にアプローチできるのは、当社の大きな強みです。さらに一定の目標をクリアした方には、グループ会社の契約者に生命保険を提案できるチャンスも!未経験でも活躍できる環境が整っています!
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- 転勤なし【博多勤務/車通勤OK】 福岡県福岡市博多区綱場町4-1 福岡RDビル5F <アクセス> 福岡市営地下鉄「中洲川端駅」より徒歩2分、「呉服町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり(フロア全面禁煙、ビル内に喫煙スペースあり)
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- ■入社~5カ月 固定給制(月給30万円~60万円) ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ■入社6カ月~24カ月 研修期間手当+業績給 ※研修期間手当は入社5カ月間の月給と同額からスタートし、 24カ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25カ月(3年目)以降 完全業績給+業績に応じて賞与年4回(5月・8月・11月・2月)
設立 1933年
従業員数 1,833名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/土日祝休/転居を伴う転勤なし/地域密着の営業
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- 法人または個人向けの営業担当として資金繰りや経営課題の解決・ライフプランのサポート業務などを行います。 お客さまの金融課題に寄り添い、ニーズに合わせた提案を行っていただきます。 ■企業担当 すでにお取引のある企業を中心に、融資、法人保険、ビジネスマッチングなど法人に関わる経営課題のヒアリングや解決のサポートを行います。 <課題の一例> ・資金繰り、取引先・販売先拡大、人材確保・育成、事業承継 など ■個人担当 たましんに口座をお持ちのお客さまのお宅を定期的に訪問し、ライフプラン全般のサポートを行います。 <サポートの一例> ・資産運用、年金、保障、相続 など ★地域密着の営業活動を推進するため、エリアごとに担当者を配置しています。 ★企業担当・個人担当が継続的に地域のお客さまをサポートします。 <入社後> 経験・スキルに応じて研修内容を個別に調整します。その後は支店に配属となり、座学・ロープレを組み合わせた研修を実施。さらに、実践的なOJTとして先輩社員に同行し営業活動を学んでいただきます。先輩が一人ひとりを手厚くサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 \キャリア・チャレンジ公募制度あり/ 一定の条件を満たした方について「専門的な部署でお客さま支援に携わりたい」など、自身の考えるキャリアの希望を表明し、その希望に基づいた人財配置が実現される機会を提供する制度です。
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- 【転居を伴う転勤なし】 東京都(多摩地域)/神奈川県相模原市にある本支店に配属 <東京都> 八王子市/立川市/武蔵野市/三鷹市/府中市/昭島市 調布市/町田市/小金井市/小平市/日野市/東村山市 国分寺市/国立市/福生市/東大和市/東久留米市 武蔵村山市/多摩市/稲城市/羽村市/あきる野市 西東京市/西多摩郡瑞穂町 <神奈川県> 相模原市
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- 月給25万円~+諸手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します 【年収例】 <未経験者の場合> 入社2年目26歳:月給260,000円/年収460~495万円 入社3年目28歳:月給265,000円/年収470~505万円 <業界経験者の場合> 入社2年目29歳:月給270,000円/年収475~510万円 入社3年目32歳/主任:月給293,500円/年収540~570万円
設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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スパイス購買/未経験歓迎/年間休日126日/残業5h以下
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- 当社が製造している業務用カレー粉やカレールウは、学校給食や病院、レストラン、ホテル、スーパーの総菜、レトルト食品など、さまざまなところで使われています。 あなたには、おいしいカレーを作るためのスパイスなどの原料、資材の調達をお任せします。 「必要なものを、必要な時に、安定して届ける」ために、品質・価格・供給のバランスを見極めるポジションです。 \未経験歓迎!/ オフィスワークや品質管理・生産管理などの経験がある方であれば、購買の経験は不問です。 まずは研修からスタート。会社や商品について学ぶ座学研修のほか、工場見学を通じて製造工程への理解を深める機会も設けています。 その後は先輩社員によるOJTで、購買業務の基礎から身につけてください。 【入社後は…】 日常業務を通じて、取り扱う原料や商品の知識、購買業務の流れを習得していただきます。 ■原材料・資材の発注業務 ■仕入データの入力・管理 ■請求書の確認・処理 ■在庫状況の確認 ■取引先との納期確認・連絡対応 など ▼ ▼ ▼ 【慣れてきたら…】 仕入先との調整や市場調査など、より専門性の高い業務もお任せしていきます。 ■原材料の仕入計画立案 ■仕入先との価格交渉 ■納期調整・品質確認 ■市場価格や相場動向の情報収集 など スパイスの価格は、天候や国際情勢、市場動向などさまざまな要因によって変動します。 そのため、日々情報を収集しながら「いつ・何を・どのくらい仕入れるか」を判断することも購買の大切な役割です。 あなたの判断が製品の品質や安定供給、さらには会社の利益にもつながっていきます。
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- 【駅から徒歩4分】神奈川県横浜市港南区大久保1-5-18 <アクセス> 「上大岡駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給247,760円~323,400円+各種手当 ※スキルや経験、年齢などを考慮の上、優遇いたします。
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カレー・スパイスの製造/土日祝休み/年休126日/夜勤なし
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- 学校給食や外食チェーン、食品メーカーなどで使われるカレー製品の製造業務をお任せします。 配属先の工場によって、製造する製品や工程が異なります。 どちらも入社後は原料の計量や投入など、シンプルな作業からお任せするので、経験は一切不問です! ――――――――――――――― ★茨城工場【カレー粉・スパイスの製造】 ――――――――――――――― カレー粉やスパイスの製造を担当します。学校給食や冷凍食品、レトルト食品メーカーなどで使用されるカレー粉づくりを支える仕事です。 <作業工程> ▼原料投入 ▼異物除去 ▼焙煎 ▼製粉機の操作(カレー粉及びスパイスの粉砕) ▼スパイスのブレンド 工場内には5つのラインがあり、週ごとのローテーション制を採用しています。 入社後は、まず原料の異物除去など比較的シンプルな工程からスタート。 製粉機の操作には少しコツがいりますが、少しずつ慣れていってください。 ――――――――――――――― ★利根工場【カレールウの製造】 ――――――――――――――― カレールウの製造を担当します。学校給食や外食産業などで使用される業務用カレールウづくりを支える仕事です。50種類以上の製品を製造しており、多彩な商品づくりに携われます。 <作業工程> ▼小麦粉や調味料の計量 ▼原材料の投入 ▼小釜・中釜の釜での調理 ▼完成したルウの取り出し ▼包装工程への引き渡し 未経験の方は、まず小麦粉や調味料の計量などからスタート。慣れてきたら原料投入や窯の操作を覚えていただきます。 重要な工程のひとつに、火加減の調整があります。その日の気温や湿度を見極めることが、カレールウの品質を向上させます。 ◎両工場とも、計量や原料の投入において20kg~25kgの重量物を持ち上げることがあります。負担が偏ることがないよう、持ち場をローテーションしています。
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- 【転勤なし】利根工場(北相馬郡利根町)・茨城工場(小美玉市西郷地)のいずれかに勤務 ■利根工場:茨城県北相馬郡利根町大房1番地 ■茨城工場:茨城県小美玉市西郷地1000番地 ◎車通勤OK/片道30~40分圏内から通勤している社員が多いです ◎受動喫煙対策:あり
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- 月給229,040円~303,240円+各種手当 ※スキルや経験、年齢などを考慮の上、優遇いたします。
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設立 1991年
従業員数 1,689名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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おかたづけサポート/新事業/月給25万円以上/年休120日
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- ノルマやテレアポはございません。 お客さまからの問い合わせから始まり、ご自宅を訪問し、不用品の仕分け・搬出・引き取り・見積もりなどを行います。 まだ使えるモノは、ブックオフの販路を活かして次に必要とする人へ。 一人ひとりの事情や想いに寄り添いながら取り組む仕事です。 <仕事の流れ> ▼お客さま先へ訪問 ▼見積もり作成 作業量や必要人数、買取可能なモノなどを確認し、見積書を作成します。 ※買取金額の算出は専門メンバーが担当します ▼分別・搬出 ★入社後はココから! 不用品を仕分けし、搬出・引き取りを行います。 現場は一軒家やマンションなどさまざま。 搬出経路や作業の進め方も異なるため、現場リーダーの指示のもと、仲間と協力して進めます。 ※特殊清掃は行いません ▼査定金額の提示・買取 専門メンバーが査定した金額をお客さまへお伝えし、ご了承いただけたら買取を行います。 <入社後> 入社後は先輩と現場を回るOJTからスタート。 仕分け・搬出の基本から、分別・リユース、養生などの専門知識・スキルまで…。 実践を通じて一つずつ身につけていきます。 また業務に必要な「3Rディレクター」の資格も取得。 2日間の座学を通じて、一般廃棄物・産業廃棄物などに関する法令を学びます。 ※もちろん取得費用は会社負担です! <経験を積んだら> 未経験の場合は、半年ほどかけて一通りの業務に慣れていくのがひとつの目安。 自分のペースで成長していきましょう! ▽慣れてきたら… 現場リーダーへのステップアップも可能! メンバーの手配やお客さま対応、作業の段取りなど、少しずつ仕事の幅を広げていけます。 \その先もキャリアが広がる!/ ゆくゆくは見積もりや提携企業への営業・新規開拓などにも挑戦可能。 現場だけにとどまらず、できることを増やしながら長くキャリアを築けます。
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- 【横浜市/自転車・バイク通勤可 ※勤務地による/交通費支給】 神奈川県横浜市瀬谷区北町25-9 ■JR横浜線「長津田」駅・相鉄線「瀬谷」駅より 無料送迎バスあり ※自転車・バイク通勤可 <樽町事務所> 神奈川県横浜市港北区樽町3-12-25 ブックオフスーパーバザー綱島樽町店内 ※主となる出勤場所はご自宅からの通勤距離、時間を考慮いたします。 ※現場により直行直帰もあります。 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙/屋外喫煙スペース設置
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- 月給25万円~30万5000円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・年齢などを考慮の上、決定します ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 (月14時間分~17時間分/月2万5000円~3万5000円 ※基本給ごとに変動) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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設立 1957年
従業員数 171名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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設置スタッフ/未経験歓迎/年休125日以上/賞与5ヶ月分
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- ◆一目でわかる!当社の仕事◆ 働きやすさ :★★★★☆ 安定性 :★★★★★ 将来性 :★★★★★ 体力負担 :★★★☆☆ 未経験安心度:★★★★★ ◆オススメポイント◆ *年休125日以上/完休2日(土日祝休) *賞与年3回&昨年度5ヶ月分支給! *夜勤ほぼなし!生活リズムも安定◎ *未経験入社がほとんど!シンプル作業がメイン! *空調服・防寒着など全部会社支給! *玉掛け・クレーンなど国家資格も会社負担で取得可能! *「人や建物を雷から守る」社会に必要とされる仕事! ◆仕事の流れ◆ 作業はシンプルな3ステップ! ▽STEP1:準備&移動 事務所で当日の作業内容を確認し、 必要な資材をトラックに積み込みます。 資材は最大4m・約20kgほどですが、 複数名で協力して行うので安心! 積み込み後は、社用車で現場へ向かいます。 ▽STEP2:現場作業 建物の屋上などで避雷針を設置します。 作業は「ボルト締め」「配線カット」など、 決まった手順に沿ったシンプル作業! 1日の現場数は1~3件、 1現場あたりの作業は2~3時間ほど。 大型工事は1現場で丸1日作業もあります。 日中作業がメインのため生活リズムも安定◎ ▽STEP3:帰社&翌日の準備 作業終了後は事務所へ戻り、 片付けや翌日の準備を行います。 ◆入社後の流れ◆ 1:社内研修で基礎を学習 2:実際の設備に触れて理解 3:先輩と現場同行スタート! 現在活躍中の先輩たちも、 ほとんどが未経験スタート。 20代の若手も多く活躍しています! \キャリアアップもサポート!/ 玉掛け・高所作業車・クレーン車など、 必要な資格は会社負担で取得可能! 経験を積めば、リーダー職や施工管理など 次のキャリアにも挑戦できます◎
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- 転勤無し【積極採用エリア】名古屋・広島・鹿児島【その他】札幌・仙台・金沢・京都・福岡のうち希望に合わせて配属 ◎車通勤相談OK/U・Iターン歓迎 下記いずれかのうち、希望のエリアへ配属します。 ◆札幌支店/北海道札幌市白石区南郷通3丁目南4-8 ◆仙台支店/宮城県仙台市青葉区宮町1‐4-8 ◆名古屋支店/ 愛知県名古屋市西区幅下1-6-16 ◆金沢営業所/石川県金沢市北安江4-7-7 ◆広島支店/広島県広島市西区上天満町10-27 ◆京都営業所/京都府京都市下京区中堂寺南町106 ◆福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前4-25-11 ◆鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市中央町36-15 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万8000円~+諸手当+賞与年3回(5カ月分実績) \毎年昇給あり!/ 毎年、5000円~8000円の昇給があります。 必ず社員全員が昇給するため、続けるほどに給与が上がっていくやりがいがあります。 【月収例】 月収29万5000円(24歳/勤続1年目) 月収32万5000円(29歳/勤続5年目)
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設立 1973年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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海外出張あり/自社製品の法人営業/年休120日/残業月20H
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- \POINT!/ ★創業60年を迎える安定基盤で安心 ★平均勤続15年!居心地の良い職場 ★海外出張も年数回あり/語学力が活きる業務 ★昇給年2回&賞与年2回(4カ月分) ★完全週休2日制&残業少なめ! ★バースデー休暇・リフレッシュ休暇も 【 業務の流れ 】 ■海外のお客様へアプローチ/ニーズのヒアリング ■図面を見ながら打ち合わせ ■納期・値段の見積りを提案 ■生産スタッフに仕様・納期の情報共有 ■スケジュール管理 ■納品/事務処理 【 お客様について 】 今回募集するポジションは、海外販路拡大を担う営業職。 中国・台湾・シンガポールなど、アジアの国々を中心にアプローチを強化していく予定。 裁量の大きな環境で、世界を舞台に自由な営業活動を行えます。 ◆YSKがつくっているのはどんなモノ?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ シャフトとは、モノを回したり、動かしたりするための金属の芯。 当社の製品が使われている分野は、自動車や半導体製造装置、産業用ロボット、医療機器、印刷機など。 当社の手掛けるシャフトは、「ものすごく正確」「強い」「長持ち」が大きな強み。他社が断るような「無理かも…」という難しい仕事も、YSKならできると信頼されており、海外企業からも注目を集めています。 ◆分業制で効率◎  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事務作業は国内のメンバーと連携して対応可能。諸々の見積や書類作成は専任メンバーが対応してくれるため、お客様への提案に集中できる環境です。 ◆海外出張あり!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様とのやり取りはメールやお電話、場合に応じてWeb商談も取り入れています。(英語、または中国語メイン) また、現地へ出張し対面で商談することも多く、年に3~10数回の海外出張も発生します。(期間は1~2週間程度です。)
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- 【東京、または大阪勤務/U・Iターン歓迎/転勤なし】 【東京営業所】 東京都江戸川区篠崎町2-4-10-101B └都営新宿線「篠崎」駅から徒歩3分 【大阪本社】※マイカー通勤可能 大阪府八尾市泉町1-17 └近鉄「久宝寺口」駅から車で10分 ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙所あり)
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- 月給28万円~+ 各種手当 + 賞与年2回(昨年度実績4か月分) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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設立 1950年
従業員数 1,138名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全26件
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【広島/福山本社】未経験◎総務担当◆年休123日◆賞与年2回◆土日祝休◆創業100年超メーカー
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- ◎長期就業が叶う/創業100年超/国内トップクラスのシェアを誇るポンプ・送風機メーカー・未経験でも安心の育成体制◎ <業務内容> ・代表電話対応 ・カタログなどの印刷物管理、工場見学用備品の準備などの広報サポート ・個人車通勤管理・IDカード管理 ・社用車・複合機などの動産管理 ・所有・賃貸物件などの不動産管理・損害保険/火災保険等手続き業務(加入・解約・更新等) ・固定電話・携帯電話・放送設備の管理 ・健康診断の手配 ・社内行事・イベントの運営補助 ・年末調整など繁忙期の業務サポート ・その他総務/庶務業務 など \会社の「当たり前」を支え、社員が安心して仕事に取り組める環境をつくる仕事です/ <入社後の流れ> 経験に応じて業務をお任せします。 ▼入社後 会社や製品、総務業務の流れを学びます。 まずは会社全体のことや製品について理解を深めながら、総務業務の基本的な流れを把握していただきます。 <配属先の編成> ■総勢11名(20代:女性1名/30代:男性1名/40代:男性3名、女性1名/60代:男性3名、女性:2名) 20代~60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 課長としてチームをまとめるメンバーや、作業職として現場業務を担当するメンバー、役員秘書、守衛など、さまざまな業務を担当する社員が在籍しています。 日々の業務では、メンバー同士で連携しながら仕事を進めています。今回入社される方にも、チームの一員として周囲と関わりながら、日々の業務を担っていただくことを期待しています。 ■当社について: 創業から100年以上、当社のポンプや送風機は、確固たる信頼をいただき、日本トップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは絶えません。 製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。柔軟性・施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅:JR福塩線/万能倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~249,000円 固定残業手当/月:39,000円~67,000円(固定残業時間19時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~316,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7・12月※昨年度実績4.4ヶ月分) <年収モデル>賞与含む 465万円 / 27歳 / 月給29万円 553万円 / 33歳 / 月給31万円 609万円 / 38歳 / 月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山本社】未経験◎人事※教育研修◆創業100年超◎国内トップ級シェアのポンプ・送風機メーカー
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- ◎長期就業が叶う/創業100年超/国内トップクラスのシェアを誇るポンプ・送風機メーカー・未経験でも安心の育成体制◎ ■仕事内容 研修の企画・実施、社員のエンゲージメント向上・社員が長く働いていける環境づくりを目的とした各種施策の立案・実施に取り組む教育研修課での増員募集です。 ▼具体的には ●教育研修 通新入社員~階層別まで約10種類(年20回)研修の企画・運営 ●社員面談 通年業務として、研修参加者を対象とした人事面談の実施 ●パルスサーベイの運営 社員アンケートの実施・集計・結果分析を行います。 ●キャリア入社初日オリエンテーションの運営 初日研修を準備・運営し、スムーズなスタートをサポートします。 ●メンター制度の運営 運営やフォローを行い、新入社員の定着・離職防止と、メンター自身の成長につながる仕組みづくりを進めます。 ●eラーニングの運営管理 社内eラーニングの受講案内や受講状況の確認・管理、受講促進を行います。 ●DE&Iやオンボーディング施策 多様な人材が活躍できる職場づくりに向けた取り組みを行います。 <入社後の流れ> 入社後は、先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。まずはサポートから始め、段階的に担当業務を広げていきます。 ●入社後 入社時オリエンテーションや研修当日の運営など、日々の業務を覚えていただきます。 ●半年~ 社員面談の日程調整やエンゲージメント施策の運用を担当し、研修企画の進め方を理解いただきます。 ●2年目~ 研修やオンボーディング制度の企画・運営を主体的に担当いただきます。 <配属先の編成> 教育研修課は現在3名体制。(30代2名、60代以上1名) 人事部は半数以上がキャリア入社、未経験スタートも多い為、同じ立場の仲間が迎えてくれます。 ■当社について: 創業から100年以上、当社のポンプや送風機は、確固たる信頼をいただき、日本トップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは絶えません。 製品の特徴は、省スペース性に特化している点です。柔軟性・施工性に優れているため、お客様に余計なコストを負担頂く必要がありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅:JR福塩線/万能倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~249,000円 固定残業手当/月:39,000円~67,000円(固定残業時間19時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~316,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7・12月※昨年度実績4.4ヶ月分) <年収モデル>賞与含む 450万円 / 27歳 / 月給29万円 480万円 / 33歳 / 月給31万円 500万円 / 38歳 / 月給33万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 561名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫管理スタッフ/夜勤ナシ/完全週休2日/家賃最大75%補助
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- お任せするのは、倉庫内での数チェックや整理整頓、PCを使った簡単な入力作業です。 先輩スタッフがしっかりサポートするチーム制なので、未経験の方もご安心ください! 【具体的な業務内容】 ■商品の受け入れ・管理 トラックで納品される卵の数量を確認し、所定の場所へ整理します。 社内講習を受けた後、フォークリフトを使った作業もお任せしますが、 免許の取得費用は会社が全額負担! 敷地内で練習してから実務に入れるので安心です。 ■簡単なデータ入力 納品された卵の数量を専用のシステムに入力し、在庫を管理します。 「どの工場へ、どのくらい送るか」といった簡単な計画立案にも携わります。 PC操作は難しいものではなく、先輩がイチから丁寧にお教えします。 【仕事のポイント】 ★現場作業とデスクワークの好バランス! 適度に体を動かす作業と座って行う事務作業が両方あるため、無理なく働けます。 ★困った時はいつでも相談可能! チーム体制で業務を進めるため、一人で悩むことはありません。 社内からも感謝される、やりがいの大きなポジションです。 \一生モノのスキルが身につく環境!/ 入社して最初は、頼れる先輩がイチから教えるOJT研修からスタートします! まずは倉庫内の基本作業を一緒に進めながらコツを掴み、 自分のペースで少しずつできることを増やしていけるので安心です。 管理職による定期的な勉強会も実施中。まったくの未経験からでも、しっかり成長できるバックアップ体制です。
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- 【関東事業部】 茨城県水戸市酒門町4476-17 ★希望に沿わない転勤はありません。 ★マイカー通勤OK!(無料駐車場完備)
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- 月給236,000円~288,000円+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は全額支給します
Nexus Card株式会社
設立 1963年
従業員数 90名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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未経験から始める一般事務スタッフ/土日休/年休128/岐阜
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- オフィス内にて下記の事務サポート業務を中心にお願いします。 <具体的な業務内容> *申込内容・登録内容の確認、ご連絡 *審査受付に関するデータ入力、お問合せ対応(加盟店・お客様) *お支払い状況の確認とご入金状況に関するご連絡 *遅延・延滞に伴う資料送付・データ入力 *社内システムへのPC入力 ほか \新しいオフィスで快適にお仕事/ 岐阜オフィスは今年4月に移転した新しいオフィス。広くてきれいなワンフロアの空間に、cafeラウンジやロッカーも完備しています。また、社員それぞれの個性を大切にしたいという考えから服装・髪型自由、ネイルOK。自分らしさも大切にしながら働けます。 ― 入社後の流れ ― お電話でのご対応やシンプルな事務作業が中心となりますので、オフィスワークが未経験という方もご安心ください。入社後は研修を通じて会社やサービスの基礎を学ぶところからスタート。その後は書類整理やPC入力、電話の取り次ぎなど、取り組みやすい業務から少しずつお任せしていく予定です。 ― 担当商品について― 「Nexus Card(ネクサスカード)」は月間約5,500件の新規登録がある定番のクレジットカード。日常の消費や経済活動を支える役割として少なくはない影響力を誇ります。スマートフォンから手軽に利用でき、医療・美容に関する企業様をはじめ幅広い加盟店さまで導入されているクレジットサービスです。
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- 岐阜オフィス(2026年4月OPEN)※JR岐阜駅・名鉄岐阜駅徒歩5分 *岐阜県岐阜市長住町5-8 國六ビル4F <交通アクセス> ・JR「岐阜駅」より徒歩5分 ・名古屋鉄道「名鉄岐阜駅」より徒歩5分 ※転勤なし ※マイカー通勤OK・駐車場完備(岐阜オフィスのみ) ※U・Iターン歓迎 東京本社 *東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー34F <交通アクセス> ・JR各線「恵比寿駅」より徒歩約5分(恵比寿スカイウォーク直結) ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分 \通勤にも便利な岐阜オフィス/ 岐阜オフィスはJR岐阜駅・名鉄岐阜駅から歩いて徒歩5分の場所にあり、交通アクセスも抜群。また駐車場も完備していることからマイカーで通勤される方も少なくありません。電車通勤派も自動車通勤派も、どちらも快適に通勤することができます。 ※基本的には岐阜オフィスでの勤務を予定しております
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- 月給30万円以上+各種手当 ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 ※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします ※上記には見込み残業代月30時間/月56,579円以上を含みます ※超過した場合、別途残業代を全額支給します。 ※実際の平均残業時間は10時間~15時間程度となります
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設立 1975年
従業員数 324名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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空調設備スタッフ/未経験歓迎/年休122日/賞与実績4カ月
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- ★年間休日122日(土日祝休み) ★東証プライム上場企業グループ ★賞与支給実績4カ月分 ★住宅手当・家族旅行の補助あり 働きやすさも、安定感もそろった環境です! / 知識ゼロでも 安心して始められる理由 \ 1)基礎から実機で学べる ■研修施設で、実際の機器にふれて学習 ■先輩に同行し、1年を目安に独り立ち ■入社後はインストラクターがサポート 2)資格取得を会社が後押し ■研修・実技の模擬試験を開催 ■教材は会社負担。練習用の材料・工具も用意 ■合格すると褒賞金(1つで30万円ほどの資格も) 3)現場は“チーム”で 現場へは基本2人以上で向かいます。 分からないことは、その場で先輩に相談できます◎ 普段は入れない建物の“裏側”に入り、多くの人が使う施設を支える。社会に役立つ実感のある仕事です! 仕事内容 ……………… ●空調設備などの保守・点検 ●報告書・見積書の作成 ●機器の取り替え・修繕、工程・安全・品質の管理 など < 業務の流れ > STEP1:現場で点検・状態を確認 STEP2:点検結果を整理 STEP3:報告書を作成し、お客様へ説明 STEP4:不具合箇所の修理見積を作成 STEP5:見積書を提出・説明 STEP6:修理作業 STEP7:修繕報告書を提出 最初から最後まで、自分の担当として任せてもらえます! ※現場でタブレットを使い、すき間時間に事務作業もできます < このポジションの魅力 > 点検を続けるうちに、お客様から空調以外のことまで相談されるように。 その一つひとつが自分の知識と経験になり、どこでも必要とされる技術者へと成長していけます。 月の予定は自分で組み立てられるので、休みの調整もしやすいですよ◎ < 現場 > 官公庁施設、病院、学校、商業施設、オフィスビル など < エリア > 愛知県が中心。配属される課によっては、年に1~2回の出張があります。
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- 【名古屋市の本社勤務/転居を伴う転勤なし】 ■本社:愛知県名古屋市東区白壁1-9 < アクセス > ・名古屋市営地下鉄名城線『名古屋城駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万7,500円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※上記の金額には、一律支給の住宅手当(月1万4,500円)と職種手当(月1万8,000円)が含まれています ※住宅手当は、賃貸・実家住まいを問わず支給します。同居の扶養家族がいる方、または既婚の世帯主の方は月2万4,000円になります ※給与は、経験や能力などを考慮のうえ決定します ※時間外手当は全額支給します
設立 1989年
従業員数 1,998名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全302件
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【奈良/転居なし】電気・回路設計◆マイカー通勤OK/パナソニックの福利厚生/年休125日/面接1回
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- ~大手メーカー、優良企業の案件多数/1年以上の長期案件多数/車通勤OK/転居を伴う異動なし/残業10~20時間ほどで、WLB整う◎~ ■仕事内容: ご経験やご希望に応じて、下記いずれかの案件に配属いたします。 <半導体製造装置の制御システム開発> ・PLCラダープログラムの作成・改修 ・タッチパネル画面の設計・作画 ・オーダーメード装置ごとの制御仕様検討 ・サーボモーターを用いた設備制御設計 <調理家電の次世代モデル開発> ・数10MHz、100W~1kW程度の高周波アンプ/整合回路の設計・試作・評価 ・ネットワークアナライザによるSパラメータの測定/スミスチャート分析 ■当社の特徴: (1)パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 (2)地域限定社員&抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日(土日祝休み)で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 (3)Web選考&U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 奈良エリアのお客様先 住所:奈良県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 412万円~714万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定します ※想定年収は残業20時間を見込んだ金額です ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年間2か月分 ■U/Iターン支援金制度あり(最大10万円支給) ■モデル年収: 年収470万円/28歳 年収580万円/37歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/転居なし】プラント設計エンジニア◆パナソニックの福利厚生/年休125日/Web面接1回
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- ~大手メーカー、優良企業の一次取引案件多数/1年以上の長期案件多数/最寄り駅から徒歩圏内の職場/転居を伴う異動なし/残業10~20時間ほどで、WLB整う◎~ ■仕事内容: ご経験やご希望に応じて、下記いずれかの案件に配属いたします。 <原子力プラントの計装設計サポート> ・発電所の定期検査に伴う計装設備の設計支援 ・計装図面や関連資料の作成・内容チェック ・電線管など計装設備に関する図面確認 ・社内各部門との調整・打合せ対応 ※東海エリアへ月2回程度出張あり <水処理プラントの設計業務> ・仕様に基づき浄水場/水処理プラントの基本設計 ・要望に対しての容量計算 ・設置場所に対しての機器の配置計画、見積もり対応 ・施工設計 ・施工図作成 ・各種機器の配置、配管、配線設計 ・施工スケジュール立案 ・試運転対応 ■当社の特徴: (1)パナソニック社を始め、大手企業の案件多数 当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。 (2)地域限定社員&抜群の就業環境 地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日(土日祝休み)で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。 (3)Web選考&U・Iターン歓迎 遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 兵庫エリアのお客様先 住所:兵庫県 受動喫煙対策:その他(主要顧客先は敷地内喫煙可能場所ありだが) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 412万円~714万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定します ※想定年収は残業20時間を見込んだ金額です ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年間2か月分 ■モデル年収: 年収470万円/28歳 年収580万円/37歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 1,500名
平均年齢 -
求人情報 全125件
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セールスエンジニア/年休120日/残業月13h/資格取得支援
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- セールスエンジニア 別職のコンサルティング営業と連携し、セールスエンジニアは、地域の企業や自治体、病院、学校などが抱える課題と、NTTグループが持つ技術をつなぐ仕事です。 技術部門とともに解決策を練り、お客様への技術説明や要件整理を担当。社内の技術部門や外部ベンダーとは、システムの設計から導入後の運用までがスムーズに進むよう伴走・調整します。 顧客の課題に適した技術を選び、関係者とともに解決策として形にするのがセールスエンジニアのお仕事。 地域の企業や自治体、病院、学校の活動を支え、その先でサービスを利用する地域の人々にまで価値を届けるお仕事です! 【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち <ポイント> 一人立ち後も定期的に「集合研修(オンライン含む)」を実施。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。 <お客さまは?> 地方経済に貢献している民間企業や地方自治体がメインです。 <案件具体例> ◎教育ICTソリューション…離島や山間部等の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、大型スクリーンを導入することで距離を感じることのない合同授業や文化交流を実現。 ◎観光ICTソリューション…観光地に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化を実施。観光客にさまざまな観光資源の魅力と合わせて発信し、訪問を誘導。 ◎業務改善ソリューション…全国展開する小売業の顧客情報や売上情報の管理において、クラウドサービスを活用し、効率的かつ安全なシステムに刷新。
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- 【転勤なし/U・I・Jターン歓迎】西日本エリアの各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK! ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務(リモートワーク)・直行直帰も可能 ■セールスエンジニア 【関西】滋賀・奈良・和歌山 【四国】徳島・香川 【九州】佐賀・大分・鹿児島・宮崎 ※入社後、転居を伴う転勤はございません(通勤可能な範囲で勤務ビルが変更となる場合あり) ただし、更なるキャリアアップを希望した場合(グループ会社採用社員等)は転居を伴う転勤の可能性がございます ・・・ 【本社】大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号
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- 【月収例】 月収24万円~30万円(時間外月10時間の場合) 【給与】 月給22万4830円~28万890円 ・・・ ※経験/資格に応じて、手当(月給に加算)を支給 ※賞与は、6/1・12/1時点で雇用されている場合、支給対象期間における在職期間等に応じて支給 ※初年度の賞与のみ評価反映部分の支給はありませんが、2年目以降は評価に応じてアップします
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コンサルティング営業/年休120/残業月13h/資格取得支援
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- ◆以下のポジションをお任せします。 ・コンサルティング営業 企業や自治体などのお客さまが抱える経営課題やニーズを踏まえ、さまざまなICTを組み合わせた最適なソリューションを提供できるよう、コンサルティングを行います。 【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち <ポイント> 一人立ち後も定期的に「集合研修(オンライン含む)」を実施。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。 <お客さまは?> 地方経済に貢献している民間企業や地方自治体がメインです。 <案件具体例> ◎教育ICTソリューション…離島や山間部等の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、大型スクリーンを導入することで距離を感じることのない合同授業や文化交流を実現。 ◎観光ICTソリューション…観光地に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化を実施。観光客にさまざまな観光資源の魅力と合わせて発信し、訪問を誘導。 ◎業務改善ソリューション…全国展開する小売業の顧客情報や売上情報の管理において、クラウドサービスを活用し、効率的かつ安全なシステムに刷新。
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- 【転勤なし/U・I・Jターン歓迎】西日本エリアの各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK! ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務(リモートワーク)・直行直帰も可能 ■コンサルティング営業 【北陸】石川 【四国】徳島・香川 【九州】佐賀 ※入社後、転居を伴う転勤はございません(通勤可能な範囲で勤務ビルが変更となる場合あり) ただし、更なるキャリアアップを希望した場合(グループ会社採用社員等)は転居を伴う転勤の可能性がございます ・・・ 【本社】大阪府大阪市都島区東野田町四丁目15番82号
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- 【月収例】 月収24万円~30万円(時間外月10時間の場合) 【給与】 月給22万4830円~28万890円 ・・・ ※経験/資格に応じて、手当(月給に加算)を支給 ※賞与は、6/1・12/1時点で雇用されている場合、支給対象期間における在職期間等に応じて支給 ※初年度の賞与のみ評価反映部分の支給はありませんが、2年目以降は評価に応じてアップします
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設立 1964年
従業員数 44名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【佐賀市】配電盤の塗装業務◆一貫生産の地場優良企業/週1回のノー残業デー/退職金制度あり/転勤なし◆
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- ◆◇※転勤なし◆地場優良企業/1961年創業◆配電盤の設計から加工まで!一貫生産が対応可能◆◇ ■業務概要: 当社は、高低圧受配電盤・制御盤・分電盤等の設計から板金加工、塗装、組立、検査までを自社で一貫生産する配電盤製作会社です。 今回募集するのは、配電盤筐体や関連部品の塗装業務を担当する経験者の方です。業務内容としては塗装前の下処理、吹付塗装、仕上がり確認などです。これまで培った塗装技術や知識を活かしながら、高品質な製品づくりに携わっていただきます。 ■業務詳細: ・受配電盤・制御盤・分電盤等の塗装作業 ・前処理(脱脂作業/パテ付け/パテ磨き) ・溶剤塗装、粉体塗装 ・仕上げの品質確認 ■組織構成: 製造課:29人 10代1名・20代6名・30代4名・40代3名・50代8名・60代以上7名 (20~70代 うち女性5名) ■働き方: 5日以上の連続休暇OK、産休・育休制度あり ※年間平均有給取得日数:12日 有給取得はとりやすい環境です。 ■キャリアアップ: ・塗装職としてスキルを極めるもよし、マネジメントスキルをつけて「現場監督」「課長・部長職」などキャリアアップを目指してもよし、幅広いスキルを身に着けるために別職種への挑戦もよし、あなたの希望するキャリアを歩める環境となっています! ■当社の特徴: ・当社は配電盤の設計から製缶、塗装、組立加工と一貫生産を行っている事で製造工程でサプライヤーに外注することが無く、品質、コストの面でメリットがあります。 ・県下では老舗企業にあたり、佐賀県をはじめとした官公庁、大分・熊本・福岡の近隣県にも顧客が多数存在しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:佐賀県佐賀市高木瀬西6-1-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:3.5か月(前年度実績) ■資格手当 第一種電気工事士:5,000円/第二種電気工事士:1,000円 1級塗装技能士(金属塗装):5,000円/2級塗装技能士(金属塗装):1,000円 電気系保全技能士1級:5,000円 1級電気機器組立(シーケンス制御作業):5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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技術系総合職/完全週休2日制/年休128日/住宅手当有り
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- 適性と希望に応じて下記業務を担当していただきます。 【製造】 ・NC旋盤、マシニングセンタを使用した金属部品の加工 ・加工した部品の組立 ・材料の受け入れ、確認 ・完成品の検査 ・製品の梱包、出荷準備 ・加工、組立工程の改善 ・納期管理 受注内容や図面をもとに、NC旋盤・マシニングセンタによる加工、組立、材料受け入れ、梱包、完成品検査などを担当します。 受注生産が基本のため、案件ごとに仕様が異なるのが特長。お客様の用途や設置環境に合わせ、一つひとつ製品をつくり上げます。 ===== 【品質保証】 ・製品の検査、品質確認 ・製造工程の管理 ・不具合発生時の原因調査 ・工程改善、再発防止の検討 ・お客様からの問い合わせ対応 ・各国の認証、規制への対応 ・材料に関する確認、管理 製品検査や品質確認をはじめ、工程管理、お客様対応、各国の認証・規制対応など、品質に関わる幅広い業務を担当します。 不具合の調査や工程改善にも携わり、高品質な防爆製品を安定して供給できる仕組みづくりを支えます。 ===== 【生産管理】 (出荷担当) ・部品準備・梱包 ・受入・梱包 ・出荷前検査 ・出荷伝票・運送業者向け荷札の作成受入・保管 ・フォークリフトを使用した運搬 ・在庫管理・部品手配 ・納期問い合わせへの回答 製品をお客様へ届けるまでの「出荷」を支えるポジションです。出荷作業だけでなく、部品の在庫管理や納期回答まで幅広く担当します。 (組立担当) ・部品準備・組立作業 ・レーザーマーキング施工 ・出荷前検査 ・製品の梱包 ・部品の手配・在庫管理 ・指示書に沿った納期管理 ・納期問い合わせへの回答 製品の組立から検査、梱包、部品管理まで、製品が完成するまでの工程を担当します。 \経験を活かせるフィールドがあります/ 製造現場での経験はもちろん、品質管理・品質保証、部品管理、納期管理などの経験も活かせます。さらに、後輩指導や業務の取りまとめといったマネジメント経験がある方も歓迎。あなたのこれまでの経験に合ったポジションで、ものづくりを支えてください。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■佐野工場:栃木県佐野市赤坂町946-1 <電車通勤の方> 東武佐野線「佐野市駅」より徒歩15分 ほとんどの社員がマイカーか自転車での通勤です。 <車通勤の方> ◎無料駐車場完備 ◎通勤手当・月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万3000円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。 ※上記の月給には下記の一律手当が含まれます。 └一律住宅手当(月1万円~1万5000円) <若手の単身の方にはさらに住宅補助あり♪> 賃貸住宅にお住まいの35歳までの単身者の方は、さらに単身住宅手当をプラス支給します(上限月2万円)
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品質保証部門(幹部)/年休128日/月給37万円~/家族手当
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- ______________ 手掛ける製品は?  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 可燃性ガスや粉じんが発生する環境でも使用できる、防爆仕様の電気機器を製造しています。 【たとえば…】 ◎ 水素対応の防爆接続箱 ◎ 防爆型LEDヘッドランプ ◎ 防爆型LED携帯電灯 ◎ 配線用の接続機器・付属品 など → 化学プラントやエネルギー分野など、 安全性が特に重視される現場で使用される製品です。 ______________ 具体的な業務内容は?  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【工程改善】 ◎ 製造工程を確認し、不具合が起きにくい工程づくりを行います ◎ ミスやムダを減らすための改善提案を行います 【品質保証】 ◎ 不具合の原因調査と、再発防止の対応 ◎ 規格や基準に基づく品質確認、出荷判断 ◎ 検査記録や報告書の作成 ◎ ISO(9001・14001)の運用・維持管理、品質関連文書の管理 ◎ 内部監査・外部審査対応および是正・改善活動の推進 【マネジメント】 ◎ 品質保証部メンバーの育成・指導 ◎ 業務の割り振りや進捗管理 ◎ 人事評価など部内の運営 ______________ 入社後の流れ  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは製品や製造工程について理解を深めながら、品質保証業務や工程改善、ISO(9001・14001)の運用・管理業務に携わっていただきます。 その後はこれまでのご経験を活かし、品質保証部門の中核メンバーとして部門運営やメンバー育成にも徐々に関わっていただきます。 \次期幹部募集/ 品質保証部門では現在4名が在籍しており、将来的な世代交代と組織強化を見据えた採用です。 なお、組織体制強化に向けた急募のため、選考はスピーディーに実施予定。応募から内定までは最短2週間程度を想定しています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■佐野工場:栃木県佐野市赤坂町946-1 <電車通勤の方> 東武佐野線「佐野市駅」より徒歩15分 ほとんどの社員がマイカーか自転車での通勤です。 <車通勤の方> ◎無料駐車場完備 ◎通勤手当・月々のガソリン単価と通勤距離に応じて支給 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給37万円~45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万4000円~3万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1931年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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国内外の物流を支える総合職/年休120日/福利厚生・手当充実
- NEW
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- 物流のあらゆる機能を持つ当社。 海運・陸運・通関・倉庫・営業・社内SEなど幅広いポジションがあるため、自分の強みや適性を活かしながらキャリアを描けます。 産業機械やプラント設備、半導体材料・電子部品、蓄電池関連など成長産業を支える物流ニーズが拡大中。物流を通じて社会や産業を支える、大きなやりがいを感じられる環境です。 【あなたの経験に合ったポジションでスタート!】 ◆海運担当 L輸送スケジュールの計画 L輸送の手配 L通関書類などの作成 ◆通関担当 L申告書類の作成 L税関検査の手配・立ち合い ◆倉庫担当 L入出庫時の作業計画の立案 L現場スタッフへの作業依頼 L在庫の管理 ◆配車担当 L全国配送の企画・調整 L新規案件の際の顧客折衝 ◆社内SE担当 L新基幹システムの開発 LDX化の推進 ◆3PL営業担当 L物流サービスの企画・提案 ◆プラント・工場関連担当 Lプラント設備の据え付け・施工管理 L工場移転に伴う物流計画・工程管理 物流の現場を支えるポジションから、企画・提案、経理・事務系のバックオフィス業務まで、幅広い業務があります。 中には英語などの外国語スキルを活かせるポジションも◎ 【万全の教育制度】 入社後は入社時研修を経て各ポジションへ配属。 配属後は「グローサポートプログラム」により、先輩社員がマンツーマンで業務をサポートします。物流業界未経験の方も、基礎知識から段階的に学べる環境です。 【豊富なキャリアパス】 入社してからの数年間でいくつかのポジションを経験し、配属先で培った経験やスキル、適性などを考慮のうえで、幅広いキャリアを選択できます。年2回の自己申告書で業務内容、勤務地、働き方やキャリアプランについて相談できます。 ★ゆくゆくは次世代の管理・監督など、会社を担う存在としての活躍も期待しています!
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- 【東京・神奈川・茨城・愛知・大阪・兵庫のいずれかへ配属】 ★転居を伴う転勤なしも可!入社前に全国転勤の有無を選択できます。 ★自動車通勤OK(配属先による) ★受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内/屋外に喫煙可能場所あり) ◆本社 神奈川県横浜市中区南仲通2-15 >関内駅より徒歩8分・日本大通り駅より徒歩3分 ◆東京事務所 東京都港区芝1-12-7 >浜松町駅・大門駅・芝公園駅より徒歩10分 ◆東京海運支店 東京都港区海岸3-30-1 >芝浦ふ頭駅よりすぐ・田町駅より徒歩15分 ◆川崎支店 神奈川県川崎市川崎区港町12-2 >港町駅より徒歩10分 ◆鹿島支店 ★重点募集拠点 茨城県神栖市砂山2774-23 >JRバス「かしま号」東京駅八重洲南口より「鹿島セントラルホテル」下車 ◆中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅4-26-22 >名古屋駅より徒歩6分 ◆関西支店 大阪府大阪市北区堂山町3-3 >東梅田駅より徒歩7分・大阪駅より徒歩10分 ◆堺泉北支店 大阪府堺市堺区築港八幡町1-157 >堺駅より車で5分 ほか支店エリア内の各事業所へ配属。詳細は勤務地一覧をご確認ください。
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- 【広域社員】 月給 26万5000円以上 + 賞与(年2回)+ 各種手当 【地域社員】 月給 25万3000円以上 + 賞与(年2回)+ 各種手当 ※いずれも経験・スキルを考慮の上で月給額を決定します。 ※残業手当は別途支給 【広域社員・地域社員を選択可能】 広域社員は全国各地、地域社員はご自宅から通えるエリア内での配属・異動となります。 ご希望に応じ、入社前に選択が可能です。 \ 12期連続で賞与額UP中 / 25歳・Aさんの賞与支給例をご紹介!(2025年度実績) ■2025年夏季:76万1000円 ■2025年冬季:72万5000円
設立 1955年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/未経験歓迎/土日祝休/年休123日/フレックス
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- ★Pick up!ページもあわせてご覧ください! ★業務に必要なことは、入社後覚えていけば大丈夫! \\ POINT // ◎原則土日祝休み&フレックスあり! ◎未経験歓迎!まずは先輩のサポートから ◎年収例:600万円(入社5年・30歳) ◎中部電力のパートナーで安定企業 ◎外仕事&デスクのバランス良し! ◎住宅手当・食事補助など様々な福利厚生あり! ◎業績好調!前期は過去最高業績を達成し、 社員へ還元しています。 >>入社後の流れ ―――――――― 1.まずは電気の知識や、安全に関する講習で 基礎をしっかりとマスターします。 2.先輩と一緒に現場へ同行。 「工事の流れ」「道具の名前」などを少しずつ覚えます。 3.写真撮影や記録作成など、簡単な業務から挑戦! 4.少しずつ現場管理を担当していきます。 1~3年かけて、じっくりと成長していきましょう。 ★外部講習も用意 >>具体的な業務内容 ―――――――― ■施工計画の作成 ■品質・安全の管理 ■材料や協力会社(工事作業員)の手配 ■作業後の確認・報告 など 現場:中部電力エリア(愛知・岐阜・三重・静岡・長野) 工期:半年~3年ほど(案件規模により異なる) ★実際に工事を行うのは専門の職人さんたち! あなたには、工事が安全に・予定通り進むよう、 現場全体をまとめる役割をお任せします。 何もない場所に鉄塔が建ち、 少しずつ形になる過程を間近で見られるのは、 この仕事ならではの面白さ。 完成時には、大きな達成感を味わえます。
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- 【直行直帰OK/転勤なし/住宅支援あり】 ★社用車貸与あり/通勤に使用可能 ★中部管内の現場事務所 ★住宅支援あり 事務所:瀬戸分室(愛知県瀬戸市山の田町77番地1) <アクセス> 愛知環状鉄道線「瀬戸口駅」より車で7分
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- 【大卒・院卒】月給24万円~45万円+賞与年2回 【その他】月給21万円~40万円+賞与年2回 経験・年齢等などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当等、各種手当は別途お支払いします。
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設立 1966年
従業員数 1,088名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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倉庫・在庫管理/未経験歓迎/年休125日
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- 自社で製造している塩・こしょうなどの調味料や鍋スープの在庫管理・入出荷作業をおまかせします。 【未経験から始められる理由】 入社後は先輩の作業を手伝いながら、商品や仕事の流れを覚えます。免許がない方は資格取得支援を利用してフォークリフト免許を取得可能です。 【主な仕事】 ■伝票と商品の種類・個数の確認 ■入出荷内容の端末入力 ■商品の運搬・倉庫内の整理 ■出荷商品のチェック・積み込み ――【在庫管理】――― 入出荷作業の内容を端末に入力しながら、 倉庫内にある商品の種類と個数を管理します。 出入庫によって移動する商品の運搬と倉庫内の整理を行います。 ――【入出荷作業】――― 工場で製造されたばかりの商品を受け取り、 種類や個数が伝票に書かれている内容と合っているかチェック。 出荷は種類と個数をチェックして、トラックに積み込みます。 ――【フォークリフト免許は入社後でOK!】――― いま免許をお持ちでなくても、心配ありません。 入社後に先輩の作業を手伝いながら業務を覚える中で、 資格取得支援を使ってフォークリフト免許を取得することができます。 カンタンな作業がほとんどですが、 自信をもって1人で作業できるようになるまで、丁寧にフォローします。 ――【気になるポイント】――― Q. 業務中は立ちっぱなし...? A. 在庫管理を行う際など、倉庫に併設されている事務所内のデスクワークも一部あります。 Q. 業務量は多い...? A. 出荷量に応じて業務内容が変わるため、少ない日には早く手が空いたり、いつもよりも業務にゆとりができたり!月の残業は20h未満と少なめです。 Q. 休憩はある...? A. 午後はお昼休憩とは別に10分の休憩を設けています。もちろん、水分補給やトイレ休憩は各自のタイミングで取得OKです! Q. 臭いはつく...? A. 製品を開封することはないため、臭いは有りません。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可能】 関東物流部:茨城県小美玉市西郷地1712-10 ※受動喫煙対策/分煙対応
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- 月給22万円以上(一律地区手当、住宅手当含む)+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
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設立 2004年
従業員数 3,000名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全1件
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土木系総合職/東京都水道局出資/有給消化率80%/土日祝休み
- NEW
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- 希望や適性にあわせて、土木職のうち【施工管理】【設計】【維持管理】【給水装置業務】のいずれかをお任せします。 ……………… ◇施工管理 ……………… 東京都水道局から水道工事を受注した工事会社に対して、現場管理を行います。 局が発注した工事の確認者として、工事会社の現場監督の方を管理・監督するポジションです。 <具体的には> ▼関係者への工事広報 (地域住民、道路管理者、ガス・電気などのインフラ企業) ▼施工開始、現場パトロール ▼工事完了 ………… ◇設計 ………… 自然災害などに備えて耐震化に優れた新しい水道管への取り換えを行うため、管路の図面設計や工事にかかる金額を算出します。 <具体的には> ▼東京都水道局と当社で工事計画を策定 ▼水道局と連携した民間設計コンサルタント会社とともに図面案を作成 ▼正確な図面作成、工程の調整・審査、費用の積算 ▼水道局へ詳細資料を提出 ★デスクワークが多い業務です ……………… ◇維持管理 ……………… 管路施設の調査・診断、工事管理について、関係各所への申請、掘削工事による管路への影響を防ぐ現場巡回、報告書作成などを担います。 <具体的には> ▼水道管の附属設備の調査・診断業務 ▼漏水調査 ▼維持管理作業や工事の監理 ▼工事現場巡回や立会 ▼関係機関への申請業務 …………………… ◇給水装置業務 …………………… 都民のみなさまに安心してお水を利用いただくために、給水装置の構造や材質が基準を満たしているかを精査します。 <具体的には> ▼工事会社から各種書類を受け取り、内容を確認 ▼工事が安全かつ適正な手順で行われているかの管理 ▼給水管分岐工事や撤去工事の現場立ち合い、現場パトロール ▼工事完了後、施工結果が図面通りであるかの検査、品質管理 ★都民のお客さまにもっとも近い仕事のため、お客さまからの声がやりがいに繋がります
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- ★転居を伴う転勤なし 東京23区内または多摩地区内の事業所(一部都外近隣地あり) <本社> 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー37階
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- 月給23万9400円以上+各種手当+賞与年2回 ※保有資格・経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 <月給例> ■月給27万500円/高卒・募集職種と同様の経験5年 ■月給31万5700円/大卒・募集職種と同様の経験10年
設立 2011年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/創業130年の専門商社/昨年賞与6.3ヶ月分
- 締切間近
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- 当社と長年お付き合いのある既存のお客様に対して、 商品を提案・納品する営業です。 【具体的な仕事内容】 クライアント先を1日2~3社ほどを訪問します。 日本電気、京セラ、日立グループなど、 大手企業との直接取引が多数あります。 \POINT/ ★すぐに売上拡大は求めません! お客様との信頼関係を構築を最も大切にしています。 まずは、一緒に知識を身に付けていきましょう! ★100%ルート営業 テレアポや飛び込みは一切ありません。 Webサイト経由での新規問い合わせも月50件以上。 具体的な相談や購入直前の問い合わせが多く、 受注率が高いのも特徴の一つです。 ★西東京支社限定募集 少数精鋭の規模感なので、丁寧に指導します。 ゆくゆくは、支社の中心メンバーとして活躍いただけることを期待しています。 「地元で活躍したい」そんなあなたにピッタリです! 【商材について】 ゴム・プラスチック・金属などの加工部品が中心です。 銀行のATM、空港のチェックイン端末、プリンターなどの機械の内部に使われます。 お客様から図面をお預かりし、それをもとに加工業者へ見積を依頼。 使用環境・品質・納期・価格などをすり合わせ、 ご要望に合う納入につなげます。 【研修について(入社後6カ月間)】 商品の素材や加工方法の基本知識、図面の読み方からスタート。 現時点での知識は必要ありません。 また、関連会社や協力工場など、ものづくりの現場を体感できる工場研修も実施しています。 まずは先輩社員との同行からスタート。 実務を通じて、少しずつ業務に慣れていける環境です。
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- 【転勤なし】西東京支社:東京都立川市錦町1-8-7 立川錦町ビル ※本社:東京都港区浜松町1-7-3 第一ビル3F ※受動喫煙対策:あり(敷地内完全禁煙)
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- 月給25万円~33万円+各種手当+賞与年2回(2025年度実績6.3ヵ月分) ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間分の固定残業代を、月4万9000円~6万5000円含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1974年
従業員数 25名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【さいたま市/未経験歓迎】工業薬品のルート営業◆ノルマなし/専門知識は入社後でOK!【面接1回】
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- ーー◆専門知識は入社後でOK!◆工業薬品と聞くと「難しそう…」と感じるかもしれませんが、入社時点での知識は一切不要です!◆ーー ・最初は営業のサポート業務からスタート。 ・商品名を覚えるところから丁寧に研修 ・分からないことは必ず先輩がフォロー ・その場で答えられない質問は持ち帰ってOK 半年ほどの研修期間を経てから、少しずつ担当を持っていただきます。 未経験から活躍している先輩も多数在籍しているのでご安心ください。 ■業務内容: 未経験から始められる既存顧客中心のルート営業をお任せします。 扱うのは、プールの消毒などで使われる一般工業薬品を中心に、甘味料・着色料・試薬・理化学機器など、私たちの生活や産業に欠かせない製品です。 【具体的には】 ・既存顧客への定期訪問・ご挨拶 ・使用状況やお困りごとのヒアリング ・新商品・代替商品のご提案 ・見積書作成、受注・契約対応 ・社内(製造・配送部門)との連携 ※納品業務は専任の配送スタッフが行うため、営業活動に専念できます。 ※無理な新規開拓や飛び込み営業はありません ※営業ノルマなし 【1日のスケジュール例】 08:30 スケジュール確認・資料準備 09:00 担当地域へのルート訪問 10:30 お客様先で新商品のご案内・近況確認 12:00 昼休憩 13:10 午後の訪問・打ち合わせ 17:00 帰社、見積作成・事務処理 17:30 退社 ■組織・職場環境: 営業部は7名体制で20代・30代の若手からベテランまで幅広く在籍しています。有給休暇も取得しやすく、夏季休暇と合わせて連休取得も可能。平均勤続年数は約15年。腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■企業概要: 工業薬品や試薬、理化学機器などを取り扱う会社です。 自社製造も行っている工業薬品ですが、なかなかイメージが湧かないものかと思います。例えばプールの独特のにおいは消毒のために使用されている、次亜塩素酸ナトリウムです。当社では次亜塩素酸ナトリウムをはじめ、計8種類の工業薬品を小分製造しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区卸町1-43 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~330,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力等により応相談 ※前職給与を考慮 ■賞与:年2回(6月、12月/実績2カ月分) ■昇給:年1回(1月) ■資格手当(危険物取扱者乙1・4・6、毒物劇物取扱者) ■家族手当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 10,715名
平均年齢 -
求人情報 全209件
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自治体向けソリューション導入SE/在宅勤務あり/年休126日
- NEW
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- 【 具体的な仕事内容 】 ■「ADWORLD」システム導入稼働維持および拡販プレ ■「ADWORLD」システム導入後の問合せ対応及び社内調整 ■「ADWORLD」導入後の運用保守 ■リリース(納入)までのスケジュール管理等 ■地方自治体側を担当するフロントSE(現場)との連携 住民記録・税・国民保険・介護保険・国民年金・後期高齢・戸籍・内部事務など各分野のプロフェッショナルとして、 営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当。 提案から導入、稼働維持保守まで一貫して対応いただきます。 ■「ADWORLD」とは? 日立グループが半世紀以上にわたって培った自治体システムの経験・ノウハウと最新技術を結集した、自治体向けの自社ソリューションです。 総務省・デジタル庁が推進する自治体DXの中で、「住民手続きのデジタル化」「職員環境のデジタル化」「地域間連携のデジタル化」という三本柱を支える重要なシステムとして注目を集めています。 また、政府が求める標準仕様準拠システムへの切り替えが完了する2026年度以降も、スマートメディアや生成AIなどを活用しながら住民・地域のニーズに寄り添い、快適な暮らしを支えていくことが期待されています。 ■教育・研修も充実 業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で身につけていただきます。 日立グループには教育研修を手掛ける専門会社もございますので、最適なプログラムをご提供することが可能です。 ■働き方改革にも積極的! フレックスタイム制、リモートワークのほか、サテライトオフィスも活用可能です。 また、Tシャツやスニーカーなどでの出社可能とするドレスコードフリー(服装規定の自由化)も2023年8月より開始しました。
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- 東京・大阪・愛知・秋田・宮城・広島・山口・島根・岡山・香川のいずれかで募集(希望勤務地を考慮します) ■本社 東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル ■中部支社 愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル ■北東北支店 秋田県秋田市山王6-1-1 山王マークワン ■東北支社 宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台 ■中国支社 広島県広島市中区上幟町3-33 日立システムズ中国ビル 4F ■山口支店 山口県山口市熊野町1-10 ニューメディアプラザ山口 ■山陰営業所 島根県松江市御手船場町551 ニッセイ松江ビル ■岡山支店 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■四国支社 香川県高松市中央町5-31 中央町ビル 7F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※リモートワーク可能
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- 月給24万円~41万8000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※時間外手当は別途全額支給します。
設立 1956年
従業員数 260名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全1件
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整備・製造オペレーター/日勤/未経験歓迎/平均賞与155万円
- NEW
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- 《 岸和田製鋼について 》 ──────────── 1956年の設立以来、“建物にはなくてはならない”鉄筋資材の業界を牽引してきました。 当社ブランド「KISI-CON」は関西での生産量がトップクラスで、安定した需要とともに成長を遂げています。 <POINT> ★建築物の基礎に使用される製品を製造 ★マンションや高速道路の橋梁など、社会インフラを土台から支える ★グループ全体の売上は500億円規模 *当社製品が2025年に大阪で開催された国際的な博覧会で利用されました! 《 お任せするお仕事は… 》 ───────────── 以下のどちらかをお任せします。 【1】製造機材のメンテナンス 鉄筋づくりに使う「圧延ロール」という機材を、安全に使い続けられるように点検・整備します。 <具体的には> ▼ロール機材の整備、掘削 使用による傷やすり減りがないかを確認し、部品の手入れや調整を行います。 ▼NC旋盤を用いた、旋削加工 ロールを回転させながら表面を削り、決められた形や大きさに仕上げます。 ▼整備完了した機材の搬入 きれいに整えたロール機材を、製造現場へ運びます。 【2】製造オペレーター 耐震性を高める「せん断補強筋」をつくるため、加工機械の操作や動作確認を行います。作業は機械の操作やモニタリング(想定通りに動いているかモニターをチェック)がメインです。 <具体的には> ▼加工する鉄筋を機械へセット 加工前の鉄筋を機械にセットし、作業の準備を行います。 ▼加工機械の操作 ペダルを使い、鉄筋の切断・曲げ・溶接を行う機械を動かします。 ▼動作チェック 機械が正しく動いているか、モニターを見ながら確認します。 ▼資材の搬入・設備の見回り 材料や製品の移動、機械に異常がないかの確認、安全管理などを行います。
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- 【転勤なし/大阪】 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) ◎U・Iターンも歓迎 ◎新築の社員寮あり/春木駅徒歩1分 ■大阪府岸和田市臨海町20番地 <アクセス> 南海本線「春木駅」より徒歩18分 南海本線「岸和田駅」より車で10分 南海本線「和泉大宮駅」より車で5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※屋外に喫煙所設置
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- 月給23万3000円+各種手当+賞与
設立 1938年
従業員数 409名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全2件
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食品の営業職/土日祝休み/年休124日/賞与5.4カ月分
- NEW
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- …………… ■お任せする仕事内容 …………… 食品問屋・食品メーカーなど既存取引先への定期訪問・関係維持といったルート営業および、新規顧客の開拓営業として新たな販売先(食品メーカー・小売店・飲食店・卸売業者など)への提案・契約獲得を担っていただきます。 また、営業活動で得た顧客ニーズをもとに新規製品の提案にも関わることができます。 【取扱品目】 ◎春雨・葛きり製品、漬物製品、加工澱粉製品の一部 【担当エリア】 ◎関西エリアを中心に、北陸、中国エリアの一部 【宿泊を伴う出張】 ◎中国エリア出張や本社(鹿児島市)会議参加(4回/年)あり。出張手当別途支給 …………… ■入社後の流れ …………… 業界未経験の方も大丈夫。万全の研修フォロー体制でイチから業務に必要なスキルを身につけられます。 ▼導入研修+OJTで会社や商品の知識を習得 ▼先輩社員と一緒に実務スタート ▼徐々に取引先を引き継ぎ、 裁量を活かして営業活動に取り組んでいただきます! 営業経験豊富な方は、即戦力として活躍していただき、意欲や成果に応じて様々なキャリアアップも可能です。
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- 【大阪営業所】 〒542-0082 大阪府大阪市中央区島之内1-22-4 …地下鉄堺筋線「長堀橋駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給24万9450円~36万760円 <月給に含まれる一律手当> ◎営業手当:5000円/月 ◎住宅手当:4000円~1万4000円/月 ◎地域手当:2万6250円~3万7500円/月 ※月給はご経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※残業が発生した場合には、別途残業手当を支給いたします。
株式会社システムファイブ
設立 1989年
従業員数 93名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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アイデアを活かせる総務・労務/年休127日/残業ほぼなし
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- ■総務業務 ・備品、消耗品、郵便物などの管理 ・契約書の確認・管理 ・リース、保険、車両、社員証などの管理 ・行政や各種機関から届く調査・アンケートへの対応 ・社内への情報共有、各部署・外部専門家とのやり取り ・納会や期初会議など、社内イベントの準備・運営 など 日々発生するものから年に一度の対応まで、内容はさまざま。 一つの業務だけを担当するのではなく、 会社運営をさまざまな側面から支えるポジションです◎ ■労務業務 ・勤怠データの確認・管理 ・入退社に伴う各種手続き・書類準備 ・社会保険、年金、住民税などに関する対応 ・社労士とのやり取り、必要情報の取りまとめ ・社員からの労務に関する問い合わせ対応 など 給与計算は社労士へ委託しているため、 専門的な知識をすべて持っている必要はありません。 困ったときには専門家にも相談しながら進められます◎ 【◆入社後の流れ】 〇まずは 先輩メンバーと一緒に勤怠管理を担当。 会社独自のルールや業務フロー、システムの使い方などは、 実務を通して覚えていただけます。 〇慣れてきたら 総務や契約書関連などへ 少しずつ担当領域を広げていきましょう。 【◆会社全体が見える仕事へ】 たとえば勤怠管理なら、社員の働き方を知る。 契約書や保険の管理なら、会社を運営する仕組みを知る。 さらに、社内の各部署や社労士など、 さまざまな人と関わりながら仕事を進めるため、 一つの分野だけでは得られない知識や経験が自然と蓄積されていきます。 これまでのバックオフィス経験を土台に、 「会社がどう動いているのか」まで見渡せる存在へ。 そんな一歩先のキャリアを目指せる仕事です。
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- 【転勤なし/駅チカ】栄駅から徒歩4分 【名古屋本社】 愛知県名古屋市中区新栄町2-4 坂種栄ビル16階 <アクセス> ・名古屋市営地下鉄東山線・地下鉄名城線 栄駅5番出口より徒歩4分
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- 月給25万4,000円~30万2,000円+賞与年2回+各種手当 ※上記金額は基本給です。諸手当は別途支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 【年収例】 ・380万円/入社1年目・総務経験者 ・410万円/入社3年目・労務総務の主担当 ・450万円/入社5年目・管理部の中核メンバー
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