8ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,158 社中 351〜400 社を表示
設立 1952年
従業員数 1,944名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全28件
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セキュリティ企画・推進担当/業界未経験歓迎・賞与5カ月分以上
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- ■セキュリティチームのミッション クラウドやAI活用の拡大に伴い、従来の境界防御型セキュリティから、認証・アクセス管理を中心としたゼロトラスト環境への移行を進めています。 あなたには、銀行全体のセキュリティ強化に関わるシステム企画・施策の立案、推進を担当いただきます。 ===== ■主な業務内容 ◎金融庁のガイドラインや業界基準をもとに、銀行全体のセキュリティ強化に向けた計画策定・ルール整備 ◎セキュリティ対策の現状を評価し、課題や改善案を経営層へ報告するための資料作成 ◎セキュリティ施策(認証強化、アクセス管理など)の企画立案と、関係部署との調整・推進 ◎インシデント(サイバー攻撃や情報漏えいなど)に対応できる体制づくりや、訓練・演習の企画運営 ◎EDR、認証基盤などのセキュリティソリューション導入に関する検討・運用支援 ◎グループ会社やITベンダーと連携しながら、セキュリティプロジェクトの進行管理や導入支援 <現在進行中の事例> ・プロジェクト例01/規程・マニュアルの再整備 ・プロジェクト例02/脆弱性やリスク評価・改善計画の策定 ・プロジェクト例03/高性能AIなどの新リスク対応 ===== ■入行後の流れ 【STEP01】セキュリティの基礎を習得 入行後は不審メールやアクセス監視を担当しながら、銀行業務やセキュリティの基礎を学びます。 【STEP02】リスク評価・調査/ベンダーとの折衝 仕事に慣れていただいた数カ月後には、リスク分析や脆弱性の調査・対応、それに伴うベンダーとの折衝を担当していただきます。 【STEP03】施策の企画/プロジェクト推進 1~2年を目処に、セキュリティ施策の企画・推進を担当していただきます。経営陣や関係部署との調整などをお任せします。 【STEP04】将来的には戦略立案へ 予算策定、ベンダー選定、稟議作成などを通じて、銀行全体のセキュリティ強化を牽引する存在へ成長できます。 ※変更の範囲:会社の定める業務
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- 本社:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 ◎アクセス:JR・私鉄各線「大宮駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所 ※転居を伴う転勤なし
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- 月給35万円~50万円 + 諸手当・賞与 ※経験やスキル、前職などに応じて、当行規程により決定
設立 1964年
従業員数 1,618名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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法人営業/年間休日124日/土日祝休み/福利厚生充実
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- シーフードビジネスのリーディングカンパニーとして、スーパーや外食店、コンビニエンスストアなど多様なお客様を通じて、全国の食卓においしさと感動を届けている当社。あなたには当社シーフードの提案業務をお任せします。 ■お客様について スーパーや外食店などの大手チェーンから鮮魚店まで、幅広い業態のお客様を担当。取引先の9割以上が既存顧客であり、信頼関係を築きながら、旬の食材をご提案します。配属エリアにもよりますが、入社後は、前任の担当者から引き継ぎ、経験を積んでいくなかで、徐々に大きい規模のお客様を任されていくようになります。 ■扱う商品について 当社が扱うのは、生鮮品・加工食品・惣菜といった各種シーフード。約4000アイテムの品揃えは、大きな提案力の源です。お客様の業態や売り場の特性に合わせて、多彩な商材の中から最適な商品をご提案します。 <商品カテゴリ例> ◇寿司ネタ・生鮮品:マグロ、サーモン、エビ、カニ、ウナギなど ◇加工食品:中華くらげ、いか明太、シーフードサラダなど ◇惣菜:あじフライ、エビフライなど ■営業スタイルについて 商品を届けるだけではなく、売り場の状況を確認しながら商品を提案します。当社は、コンシューマ商品に加え、業務用商品の売上も国内シェアが高く、会話の中からニーズを引き出し、新たなメニュー提案を行う機会もあります。(寿司ネタにおいては、国内トップクラスのシェア!) 自分のアイデアが消費者の日々の食につながり、「美味しかった」という言葉もダイレクトにいただくこともあるため、やりがいを感じやすい仕事です。また、「こういう売り方がいいのでは?」と消費者の購買意欲を高める仕掛けをすることもあります。同じ職場で働くメンバーだけではなく、各職種、各エリアの社員と協力しながら仕事を行えます。 ※一部の事業所では配送を委託会社に任せています
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- <東京・新潟・愛媛・福岡いずれかの事業所に勤務> ※全国約50事業所での勤務あり ※募集拠点は変更になることがあります ■東京事業所 東京都大田区東糀谷六丁目5-3 ■新潟事業所 新潟県新潟市江南区西山830-9 (株)新潟食品運輸内305号 ■愛媛事業所 愛媛県東温市南野田386-7 ■福岡事業所 福岡県福岡市博多区下川端町10-9 CIRCLES中洲川端11階 ※自動車通勤OK ※転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ★地域調整手当/借上独身寮・借上社宅あり ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給22万4950円以上+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
設立 1933年
従業員数 24,413名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全191件
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ITエンジニア/第二新卒/業界不問/未来のクルマを創る仕事
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- ■■Pickupタブもぜひご覧ください■■ 技術系総合職として、AI・SDV(Software Defined Vehicle)時代を支えるソフトウェア・電子制御開発に携わっていただきます。 日産は「モビリティソフトウェア企業」への変革を推進中。ソフトウェアでクルマの価値を高める次世代開発を加速し、第二新卒を中心にソフトウェア領域のエンジニアを積極採用しています。自動車業界の経験は不問。入社後は車両基礎から学べる研修があり、安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・AI・SDVなど最先端領域の開発に携われる ・アルゴリズム設計から実装まで一貫して内製開発 ・開発したソフトウェアが実車に搭載され、世界中を走るクルマの価値につながる ・ソフトウェア・機械・電気分野のエンジニアと連携 ・グローバルメンバーと協働し、最先端技術を磨ける 【募集ポジション】 ◆ソフトウェア開発 自動運転・先進運転支援システム(ADAS)、シャシー制御、コネクテッド技術などの組込み・車載ソフトウェアを開発します。 ◆SDVプラットフォーム開発 Software Defined Vehicleを支える電子アーキテクチャ、Vehicle OS、クラウド基盤、OTA(無線アップデート)などの次世代プラットフォームを開発します。 ◆電子・電装システム開発 車載電装部品・システム、電源統合制御、車載ネットワーク通信、電子信頼性評価を担当します。 ◆コネクテッド技術開発 IVI(車載インフォテインメント)やオンボードシステムのUI/UX開発・評価を通じ、新たな車内体験を創出します。 ◆車両統合制御開発 パワートレインECUや走行・シャシー・ADASの統合制御、熱マネジメントなど、車両全体を最適化する制御開発を担当します。
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- 【先進技術開発センター】神奈川県厚木市森の里青山1-1(愛甲石田駅) 【総合研究所(追浜地区)】神奈川県横須賀市夏島町1(追浜駅) 【テクニカルセンター】神奈川県厚木市岡津古久560-2(愛甲石田駅) ★都心へのアクセスもよく、住みやすいエリアです 愛甲石田駅:新宿まで50分、横浜まで40分 追浜駅:横浜まで22分 家賃補助もあり、快適に暮らせる環境です! ※国内・海外各拠点、会社の指定する場所(変更の範囲:転勤・転属の可能性あり) ※入社時の所属・業務内容:会社の指定する業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) ※受動喫煙対策:あり 屋内禁煙・敷地内原則禁煙(屋外喫煙場所設置の有無は事業場による) ※入社後の部署異動や工場内にある実験部署への配属となった場合、こちらの勤務地となります。 栃木工場:栃木県河内郡上三川町上蒲生2500 座間事業所:神奈川県座間市広野台2-10-1 ※入社後の部署移動や、一部のコネクテッドサービスの開発などはグローバル本社所属となります。 グローバル本社:神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
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- 修士了/月給28万円 大学卒/月給26万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします <各種手当> ■家族手当 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■家賃補助制度(当社規定による) など
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設立 1951年
従業員数 237名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業/未経験歓迎/年間休日128日/土日祝休み/賞与5カ月分
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- 医療ガス設備や医療機器の提案・フォローをお任せします。お客様は病院をはじめ、各種医療関連施設など人々の暮らしや地域医療を支える、社会貢献性の高い仕事です。 【POINT】 ◎既存のお客様が中心で飛び込み営業なし ◎創業100年の安定企業で腰を据えて働ける ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中! ◎直行直帰も可!在宅勤務も相談可能 【入社後の流れ】 ▼STEP1 本社研修(約1週間) 会社や製品の知識、仕事の流れ、ビジネスマナーなどを基礎から学びます。 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ▼STEP2 先輩に同行し、実践デビュー! 先輩に同行しながら、お客様対応や提案方法を少しずつ習得。 疑問や不安を相談しながら、自分のペースで成長できます。 ▼STEP3 入社半年を目途に担当を受け持ち独り立ち! 担当を持ったあとも、一人で抱え込む必要はありません。 チームで情報を共有しながら動く文化があるので、困ったときはいつでも相談できます。 ▼STEP4 入社後もスキルアップのチャンスが豊富! 入社後も階層別研修や月1回のマンスリー研修・WEBラーニング・外部研修など学べる機会が充実しています。 また、設備に関する知識を身につけながら、入社1年以内を目安に国家資格「高圧ガス販売主任者」の取得を目指します。資格取得支援制度も整っており、着実に専門知識を身につけられる環境です。一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています! ◎広がるキャリア・描ける未来 ・実力次第で入社2年~3年で主任へのステップアップも可能! ・将来的には課長など、管理職へのキャリアアップも目指せます。 ・医療ガスだけでなく、プロパンガスの販売や在宅医療など、社会インフラを支える幅広い事業を展開。希望や適性に応じて、さまざまなフィールドで活躍できます。
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- 【転勤なし】 <本社> 神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号 ☆直行直帰も可 ☆リモートワーク制度あり 基本、出勤型ですが、ご家庭の都合や、体調がすぐれない時などは、在宅での勤務も可能です。 <交通アクセス> ■JR各線「東神奈川駅」徒歩7分 ■京急本線「京急東神奈川駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万5,000円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■頑張りは賞与に反映しています! 当社では、インセンティブがない分、頑張りは賞与に反映しています。 賞与実績は5カ月分! モチベーションUPにもつながります。 <モデル賞与> ・120万円(入社2年目) ・150万円(入社10年目) ・220万円(課長職)
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経理事務/年間休日128日/残業月5h以下/賞与5カ月分
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- <具体的な仕事内容> ---------------------------- ■小口現金管理 ■仕分伝票入力(会計ソフトを使用) ■経費精算 ■仕入先への支払業務(ネットバンキングを使用) ■月次決算補助~主担当 ■資産管理 など <幅広いスキルが磨ける仕事> --------------------------------------- 経理課では、日々のルーチンワークを中心に、社内各部署の営業事務とのやり取り、問い合わせ対応など、社内連携を大切にしながら業務を進めています。 現在は3名体制で、ジョブローテーションを取り入れており、幅広い業務を経験しながら着実にスキルアップできる環境です。 担当業務は、これまでの経験やスキルを考慮し、ご本人と相談しながら決定します。経験を活かしつつ、新たな知識や業務にも無理なくチャレンジしていただけます。 ☆★ 業界未経験の方でも、安心! ★☆ 業界知識や業務内容は、基礎から一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 業務中も、先輩社員の隣で質問や相談をしながら進めることができます。 また、経理事務のブランクある方も大歓迎です。 ☆★ アイデアを活かして、業務改善にもチャレンジ! ★☆ 当社では、社員一人ひとりの意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 経理課では現在、「ペーパーレス化・デジタル化」の推進をテーマに業務改善へ取り組んでおり、「もっと効率化できる方法がある」「DX化の経験を積みたい」といった提案も大歓迎! 年齢や社歴に関係なく、自ら考え行動したアイデアを実際の仕組みや制度として形にできる環境です。 ルーチンワークだけでなく、業務改善にも主体的に関わりながら、自身のスキルアップにつなげていけます。
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- 【転勤なし】 <本社> 神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号 ☆最寄り駅周辺には飲食店やカフェも多く、ランチにも便利な場所です♪ <交通アクセス> ■JR各線「東神奈川駅」徒歩7分 ■京急本線「京急東神奈川駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円~30万円+各種手当+賞与年2回
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設立 2023年
従業員数 810名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全46件
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プラントエンジニア/賞与8.5ヶ月/フレックス/残業20H程
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- 石油・ガス・医薬品・食品などのプラント(生産設備など)の設計からメンテナンスまでを一貫して遂行。 ━━━━━━━━━━━━━ 具体的には・・・ ━━━━━━━━━━━━━ ★設計(どう作るか考える) お客様の要望をもとに、工場や設備の計画・設計を行います。 「どんな設備が必要か」「どんな流れで製造するか」などを考え、設計全体のとりまとめや工事計画を作成します。 ★調達(必要なモノを揃える) 設計内容に基づき、機械や機器資材を発注。 「コスト」「品質」「納期」を管理しながら、最適な形でプロジェクトを進めていきます。 ★施工管理(現場を動かす) 工事現場での進行管理を担当。 ビジネスパートナーと連携し、安全・コスト・スケジュール・品質をチェックし、完成まで導きます。 \POINT!/ これらに一貫して関わるのが特徴。 一般的な施工管理とは違い「設計~完成まで」トータルで携われるため、専門性の高いスキルが身につきます◎ ■プロジェクトについて 【期間】2~3年ほどの大型案件が中心 【分野】石油、化学、医薬品、食品、空港インフラなど 【規模】社会を支える“スケールの大きい仕事” 自分が関わった設備が実際に稼働した瞬間には、大きな達成感が味わえます。 ※施工期間中は現場へ赴任しますが、手当・住居・帰省交通費など会社がしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後はOJTで基礎から習得 ▼定期的な技術研修でさらにスキルアップ ▼チーム制で常に先輩がサポート 未経験入社の社員も多数活躍中! 中途入社定着率93%! < 仕事の魅力☆ > ◎モノづくりの“全体”を動かせる ◎将来も活かせる専門スキルが身につく ◎社会インフラに関わる安定性の高い仕事 未経験から、“一生モノのスキル”と“スケールの大きなやりがい”を手に入れられる仕事です。
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- 神奈川・茨城・千葉・静岡・三重・岡山の各拠点 ※希望を考慮のうえ決定します 【本社】神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 【鹿島事業所】茨城県神栖市神栖4-1-25-1 【千葉事業所】千葉県市原市玉前271-1 【静岡事業所】静岡県富士市鈴川本町9-1 齊藤ビル3階 【四日市事業所】三重県四日市市大井の川町2-1 【倉敷事業所】岡山県倉敷市連島中央1-5-34 ◎千葉・茨城・静岡・三重・岡山は「転勤なし(エリア総合職)」の選択が可能 ◎その他拠点は総合職(転勤あり)となります ※リモートワーク相談可 ※本社以外はマイカー通勤OK <アクセス> 【本社】JR京浜東北・根岸線「新子安駅」より徒歩5分 【鹿島事業所】JR鹿島線「鹿島神宮駅」より車で22分 【千葉事業所】JR内房線・総武本線「五井駅」より車で4分 【静岡事業所】JR東海道線・岳南電車「吉原駅」より徒歩2分 【四日市事業所】近鉄名古屋線「海山道駅」より徒歩10分 【倉敷事業所】水島臨海本線「弥生駅」より車で5分
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- ◎希望や勤務地に応じて、下記いずれかのコースを選択可能です。 ※千葉・茨城・静岡・三重・岡山はエリア総合職(転勤なし)/その他拠点は総合職(転勤あり) ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 \働き方は選択可能!/ ■総合職(転勤あり) 経験者:月給29万~60万円 未経験者:月給26万~34万円 シニア:月給40万~62万円 ■エリア総合職(転勤なし) 経験者:月給26万~55万円 未経験者:月給22万~30万円 シニア:月給36万~56万円
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設立 1971年
従業員数 2,244名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全3件
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物流管理/未経験歓迎/若手活躍中/賞与年2回/年休120日
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- ★Pick up!タブもぜひご覧ください 当社は、食品や日用品、医薬品など生活必需品の物流を担う総合物流企業。 50年以上の実績と安定した経営基盤のもと、「当たり前に届く社会」を支える物流インフラとして挑戦と成長を続けています。 あなたにお任せするのは、スタッフ・荷主企業・運送会社と連携しながら、物流がスムーズに進むように現場全体を管理する仕事です。 ■具体的には ━━━━━ □スタッフ管理 出荷量や進捗状況に応じた人員配置を調整 □入出荷管理 入荷商品の確認や在庫管理 □荷主企業・運送会社との調整 入荷予定や店舗情報、配送コース・車両の調整 □業務効率化 物流をより良くするための作業手順の見直しやチェック体制の改善 ★実際に若手社員の提案で、"夜勤業務"の削減につながった事例もあります! 入社後は座学研修とOJTを通じて、物流の基礎知識や仕事の流れを学びます。 その後は現場を経験しながら、スタッフ管理や進捗確認、荷主企業とのやり取りなどを少しずつ担当。 現場担当者と人事担当が3カ月~半年ほどかけてサポートするため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■ここもポイント! ━━━━━ □キャリアの選択肢も豊富! 希望や適性に応じて、 センター長へのキャリアアップや本社管理部門へのキャリアチェンジも可能。 年6回の面談で将来の目標やキャリアについて相談できます。 □積極的なDX化で働きやすさ◎ ・自動配車システム ・画像認識ピッキング ・クラウドシステム導入 など最新技術も積極活用! 物流の未来を見据えたDX化を進め、働きやすい職場づくりにも力を入れています。 □資格取得支援もあり! 業務に必要な資格は、会社負担で取得が可能です。※規定あり 実際に、入社後フォークリフト免許をはじめとして、資格を取得したのちに活躍の幅を広げている社員も多数。 物流の知識など専門性を高め、物流管理として着実にステップアップできる環境です。
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- 【車・バイク通勤OK/神奈川、埼玉の各物流センター】 ※勤務地はご希望を最大限考慮します ※当面の間、転勤はありません ■海老名第一センター 神奈川県海老名市今里3-26-14 ■厚木第二センター 神奈川県厚木市長谷635-1 ■厚木第五センター 神奈川県厚木市下依知710 ■厚木第六センター 神奈川県厚木市猿ヶ島188-1 ■座間センター 神奈川県座間市広野台二丁目10番8号 プロロジスパーク座間II 1階 ■平塚センター 神奈川県平塚市田村四丁目20-17 ■新座センター 埼玉県新座市大和田3-3-21 エスロジ新座E1棟 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給24万円~40万円+各種手当+賞与年2回(過去支給実績3.9カ月分) ※前職給与を保証します。これまで培ってきた経験・実績をしっかり評価します。
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設立 1981年
従業員数 24,300名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全219件
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人材コーディネーター/土日祝休/年休125日/未経験入社9割
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- 「新しいことに挑戦したい」 「未経験からキャリアアップしたい」 そんな想いで飛び込んできた先輩たちが、 自分らしいキャリアを築いています。 人材コーディネーターは、 人手不足に悩む医療・介護施設と、 そこで働きたい求職者をつなぐ仕事。 施設の悩みに耳を傾け、 求職者の本音に寄り添い、入社後まで深く伴走します。 「あなたに相談してよかった」 その一言が、明日の原動力になる。 誰かの人生を好転させ、 社会を支える確かな手応えがここにあります。 ▼STEP1 まずは基礎を学ぶ 業界知識や仕事の流れをイチから学びます。 ・人材業界とは? ・医療・福祉業界とは? ・企業とのやり取り方法 ・求職者サポートの進め方 未経験入社が約9割なので、 教育体制も整っています。 ▼STEP2 先輩と一緒に実践 先輩との同行を通じて仕事を覚えます。 わからないことはその場で質問OK。 一人で悩むことはありません。 ▼STEP3 独り立ち 2~3カ月程度で独り立ちへ。 もちろん、その後も上司や先輩が継続してサポートします。 【実際のお仕事内容】 ◆企業への提案・採用支援 介護施設や医療機関へ、 「どんな人材が必要か」 「採用で困っていることは何か」 をヒアリングします。 ★大切なのは話す力より聞く力です。 ◆求職者へのサポート 転職を考えている方へ、 希望条件や将来の目標をヒアリング。 一人ひとりに寄り添いながら、 新しい一歩を支えます。 ◆マッチング・就業フォロー 企業と求職者をつなぎ、 入社後まで継続的にフォロー。 長く活躍していただくためのサポートも大切な仕事です。 【先輩社員のキャリア・年収アップ事例】 アパレル店長 → 営業未経験から入社し、 1.5年で所長へキャリアアップ! ★入社約5年で年収800万円も★
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- 【Web面接OK】横浜・新宿・柏・高崎・千葉・宇都宮・大宮で採用強化中! 【全国各地に勤務地あり(希望を考慮いたします!)】 <拠点所在地> 東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・栃木・群馬・愛知・静岡・宮城・福島・新潟・長野・石川・京都・大阪・広島・福岡・熊本 <配属先オフィス> 新宿オフィス/立川オフィス/町田オフィス/横浜オフィス/千葉オフィス/柏オフィス/大宮オフィス/札幌オフィス/宇都宮オフィス/高崎オフィス/名古屋オフィス/知立オフィス/三島オフィス/静岡オフィス/仙台オフィス/郡山オフィス/新潟オフィス/松本オフィス/金沢オフィス/京都オフィス/大阪オフィス/広島オフィス/博多オフィス/小倉オフィス/ 熊本オフィス ※各拠点については、当社HP『拠点一覧』もご確認ください ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ★4期連続、月給1万円のベースアップ中★ 【新宿】月給:28万5000円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収390万円 【立川・町田・横浜・大阪】月給:28万円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収384万円 【大宮・千葉・名古屋】月給:27万5000円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収378万円 【仙台・柏・静岡・知立・京都・広島・博多】月給:27万円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収372万円 【札幌・宇都宮・高崎・金沢・松本・三島】月給:26万5000円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収366万円 【郡山・新潟・熊本】月給:26万円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収360万円 ※残業代は別途支給します。
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サポート事務/残業平均10時間/年間休日125日/賞与年2回
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- ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご覧ください! エンジニアをサポートするデスクワークをメインにお任せします! ■具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━━━ ■データの管理 ■資料作成 ■スケジュールの管理 ■簡単な図面の作成・修正のサポート など ■研修について ┗━━━━━━━━ まずは研修を受講するところからスタート! ◎約2カ月間の研修で成長! 入社後はまず、自社の研修施設で導入研修を受講します。 実務に即したカリキュラムにそって、2カ月間じっくり学べます。 ◎93%が「自分の変化」を実感した研修 専任講師が基礎から丁寧に指導。事実、研修後のアンケートでは93.4%の社員が「自分の変化を感じた」と回答しています。 分かりやすさを追求したカリキュラムにより、未経験からでも着実に新しいキャリアへの一歩を踏み出せます。 ■当社のポイント! ┗━━━━━━━━ ◎大手・優良企業のオフィスで活躍! 研修後はいよいよ配属です。 就業先は、トヨタ自動車、日産自動車、AGC、アマゾンジャパンなど、大手・優良企業のオフィスが中心です。 中には英語などの語学力を活かせる案件も! ◎定期的なフォロー体制も! 配属後も、サポートスタッフによる定期的なフォローあり! 今の気分をお天気マークで答えるシステムもあり、雨マークだったら今の悩み・困りごとを聞いて具体的な改善策を企画・実行するなど、会社側からアクションを起こすようにしています。 困っていることや悩み事はいつでも相談OK! 安心して日々の仕事に取り組めます。
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- <希望の勤務エリアをお選び頂けます> ◎全国47都道府県に勤務地があります! ◎リモート・在宅案件あり! ◎就業先はトヨタやアマゾンなど大手メーカーが中心! ◎U・Iターン歓迎! 【勤務エリア一覧】 ■北海道・東北エリア/北海道・青森・岩手・秋田・宮城・福島・山形 ■関東エリア/東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城 ■北陸エリア/新潟、石川、富山、福井 ■甲信エリア/静岡・山梨・長野 ■東海エリア/愛知・岐阜・三重 ■関西エリア/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■中国エリア/広島・岡山・島根・鳥取・山口 ■四国エリア/香川・愛媛・徳島・高知 ■九州・沖縄エリア/福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎オフィス内禁煙・分煙! ◎自動車通勤可能な案件もございます。 <はじめての一人暮らしもサポート> 入社に合わせて、寮などで一人暮らしを希望される方には、会社が勤務地に近い賃貸ワンルームを寮としてご用意します。寮費は月額3万7,000円(家具・家電付き)。さらに、最大10万円まで引っ越し費用もサポート!「初めての新生活」も安心してスタートできます。
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- 月給:26万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(大学院卒) 月給:25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(4大卒) 月給:24万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(その他) ※研修期間中(2ヶ月間)も同額支給 ★昨今の物価高への対応と社員への還元のため、給与ベースアップ決定! 一律「月額2万円」のベースアップを実施しています。 (上記は改定後の金額です) 【以下全額会社負担】 ■研修施設までの赴任交通費 ■寮から研修施設までの交通費 ■研修中の寮費+水道・光熱費
設立 1965年
従業員数 83名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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総合職(ルート営業or環境調査)/年休120日/未経験歓迎
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- 営業、または環境調査のいずれかをご担当いただきます。 「人と話すことが好き」という方は営業、「コツコツ取り組むことが好き」という方は環境調査など、ご本人の希望や適性を考慮して決定します。 <営業> お客様は、大手メーカー・中小企業の工場・発電所・官公庁など。 既存のお客様を定期的に訪問し、環境に関する課題やお困りごとをヒアリングし、専門スタッフをつなぎ、課題解決へ導くルート営業です。 ★ノルマなし 例えば、 ・排水や排気が法律の基準を満たしているか確認したい ・働く人が安全に働ける環境か調査したい ・臭いや騒音に関する相談 といったご要望に対し、環境調査・分析サービスをご提案します。 専門的な内容は専門スタッフが担当するため、未経験の方でも安心です。 ■主な業務内容 既存顧客への訪問・ヒアリング 調査サービスの提案・フォロー 契約書・報告書の作成 水・土・空気などのサンプル採取 ========== <環境調査スタッフ> 大手メーカーの工場や発電所、官公庁施設などへ訪問し、大気測定・臭気判定・作業環境測定・土壌調査・水質分析などの環境調査を行います。(希望や適性を考慮) 主な業務内容 ■各種測定業務 ■試料採取や調査 ■社内外との打ち合わせなど ※2名以上で行います Qどんなことに役立ってるの? 工場で働く人の健康被害を未然に防いだり、臭いや騒音などの環境問題から地域の暮らしを守っています。また、企業の法令遵守を支え、安心して事業を続けられる環境づくりにも貢献しています。 【入社後のステップ】 入社後は3カ月間の研修からスタート。さまざまな部署を経験しながら適性を確認し、希望も考慮して配属を決定します。配属後は先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して成長できます。
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- 【引越費用負担あり/マイカー通勤可/希望を考慮し神奈川・千葉いずれかへの配属】 ★U・Iターン支援あり!(入社時、引越費用負担あり/3万円まで) ★お住まいやご希望を考慮いたします。 ――― 配属先 ――― ■本社 神奈川県平塚市東豊田369 ▽アクセス バス停「湘南車検場」より徒歩5分 ※平塚駅、伊勢原駅からも通勤可能です。 ■小田原支店 ※営業職のみ 神奈川県小田原市田島734-14 ▽アクセス バス停「田島石橋」より徒歩3分 ※国府津駅からも通勤可能です。 ■千葉支店 千葉県東金市家徳238-3 ▽アクセス バス停「家徳中橋」より徒歩1分 <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- <営業職> 月給26万4,000円~35万7,000円+賞与+諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月4万5000円~6万1000円)の営業手当(固定残業代に該当する)を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。 例: 20歳(中卒):月給26万5,000円+賞与+諸手当 35歳(大学院卒):月給36万円+賞与+諸手当 39歳(大学院卒):月給38万円+賞与+諸手当 ========= <環境調査スタッフ> 月給25万4,000円~34万7,000円+賞与+諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月4万5000円~6万1000円)の固定残業代を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。 例: 20歳(中卒):月給25万5,000円+賞与+諸手当 35歳(大学院卒):月給35万円+賞与+諸手当 39歳(大学院卒):月給37万円+賞与+諸手当 ※賞与・交通費・各種手当は別途支給します。
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設立 1951年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/未経験歓迎/新規開拓なし/残業なし/月給25万~
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- / ココがPOINT! \ ★新規開拓・ノルマなしだから、未経験でも安心スタート ★月給25万円~/基本土日休み/残業ほとんどなし!で、プライベートも充実♪ ★創業74年!高い技術力で、大手メーカーと長年取引 当社が手がけるのは、「鍛造(たんぞう)」と呼ばれる金属の加工。 金属に熱を加えて叩くことで強度を上げる技術で、製品の品質に直結する重要な工程です。 当社で加工された金属は、日本のモノづくり産業やインフラを支える製品に使用されるため 影ながらも、社会に必要不可欠な役割を担っています! <製品例> ○海底ケーブル ○自動車関連部品 〇橋や鉄道などインフラ関連資材 / 具体的な仕事内容 \ 既にお取引のあるお客様先へご訪問し、お客様へのフォローをお任せします。 ■定期的な顧客訪問、問い合わせ対応 ■日常的なやり取り(電話・メールなど) ■見積や書類作成、発注業務 ■製造現場との連携や納期の管理 ★新規開拓・テレアポなし! 既にお取引のあるお客様へのルート営業のため、いわゆる新規開拓はありません。 また、チームで目標達成を目指すスタイルのため、個人ノルマもなし! お客様先へ定期的に訪問し、最近の業界や会社の話題など、他愛もない会話から信頼関係を築いていきます。 ★チームで提案! 「こんなこともお願いできる?」といった新たな要望を受けた際は、上司や技術職の社員が同行してお客様と商談をします。専門的な知識は技術社員がサポートするので、安心して営業活動に専念できます。 ★あなたのペースでの成長を支援! 入社時に経験や知識は一切不要!OJTや営業同行を通じて、先輩社員がイチから業務をレクチャーしますのでご安心ください♪無理せずあなたのペースで成長していけるよう、半年~1年程度かけて独り立ちを目指します。 ◎スキルマップで次の目標やステップアップを明確化! ◎必要資格の取得費用や外部講習の費用は、全額会社負担!
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- 愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) <アクセス> 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は別途全額支給いたします
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生産管理事務/未経験歓迎/土日休/残業なし/健康経営優良法人
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- \ POINT! / ★土日休み&実質年休120日 ★年3回の長期連休(9連休も!) ★残業は「月トータルで」1時間 ★創業75年・大手と継続取引 ★20代の中途入社メンバー活躍中 ◇ 仕事内容 ────── 金属の加工を手掛ける当社。ものづくりの過程を管理する「生産管理」に関する事務をメインに、電話対応などもご担当いただきます。 【 生産管理 】 主に下のような流れで業務を行っていきます。 ▼指示書を作る 営業がお客様から注文をいただいたところから業務をスタート。 オーダーの内容をテンプレに沿って入力し、製造現場向けの「指示書」を作ります。 ▼作業の進捗を管理 指示書を出した作業が「いまどのくらい進んでいるのか」「納期に間に合いそうか」を現場に問い合わせて確認します。お客様から追加の連絡があった場合は現場に共有します。 ▼できあがった製品を出荷する 完成して検査された製品を、出荷する手配を行います。 出荷したら、顧客ごとのルールに沿って売上・請求関連の作業を行います! 【 電話応対 】 内容に応じて社内の担当者に取り次ぎ、作業進捗に関する問い合わせなど自分が担当している分野の質問には自分でお答えします。 ◇ 入社後の流れ ──────── 業務を覚えていく目安は下のような感じです。 順を追って覚え、お客様ごとの対応の違いなどは年単位でじっくり習得していきましょう! ▼製造現場で加工の様子なども学ぶ(入社直後) ▼指示書を作れるようになる(~1カ月) ▼出荷作業も1人でできるようになる(~半年) ▼進捗の管理を一通りマスターする(早くて1年) <POINT> ◎PC入力はテンプレ化されていて専門知識は不要 ◎最初は指示~出荷が1日~数日程度の簡単なものからお任せ ◎横にいる先輩にすぐ聞ける環境
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- 愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) <アクセス> 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給23万円~32万円+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
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設立 1976年
従業員数 5,718名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全949件
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成功体験が積める営業職/平均年収819万円/年休123日
- NEW
- 締切間近
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- ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ =============== 誰もが成功できるチャンスあり! =============== 経験や特別な知識は必要ありません。 まずは、お客さまと信頼関係の構築をするのがミッションです。 難しい話は上司が担当します。 少しずつ知識や経験を積み上げ、成長できる環境です! ========= 基本的な業務フロー ========= お客さま宅(土地所有者さま)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ===== ここも必見 ===== ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与:基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤/経験の有無を問わず働きやすい
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- 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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- 月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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将来に備えた資産形成ができる営業職/平均年収819万円
- NEW
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- ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ <収入アップに繋がるPOINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◎賞与基本給5カ月分 ◎座学~フォローアップまで、手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
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- 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
設立 1950年
従業員数 1,568名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全7件
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開発設計/賞与実績5.3カ月/国内外自動車メーカーの製品開発
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- 国内外の大手自動車メーカーに採用されるソレノイド製品の開発設計を担当。 顧客との仕様検討から設計、解析、試作、評価、量産立上げまで。一つの製品開発を一貫して担当できる環境です。 \POINT/ ◎世界トップクラスシェア製品の開発 自動車の制御を支えるソレノイド製品を担当。国内外の大手自動車メーカーに採用されている。 ◎設計だけで終わらない 顧客との仕様検討から設計、解析、評価、量産立上げまで。一つの製品に最後まで向き合える。 ◎大手基盤でも開発の主役になれる デンソーグループの安定基盤のもと、顧客提案や仕様検討にも参加。設計者自身が開発を動かしていける環境。 <担当業務> ■顧客との仕様検討・技術提案 ・車両メーカーとの技術打ち合わせ ・製品仕様の検討・提案 ・顧客課題に対する改善提案 ■設計・解析 ・3D-CADによる製品設計 ・CAEを用いた構造解析 ・流体解析・磁場解析 ・設計改善・性能向上提案 ■試作・評価 ・試作品の作製・評価 ・信頼性試験の企画・実施 ・不具合解析・原因究明 ・品質向上活動 ■量産立上げ ・生産部門との連携 ・工法検討・改善 ・VA/VE活動 ・量産後の品質改善 <仕事で身につくこと> 設計だけ、評価だけでは得られない経験があります。 顧客との仕様検討から設計、解析、評価、量産立上げまで携わることで、「顧客折衝力」「CAE解析スキル」「品質・信頼性評価力」「量産化の知識」など、技術者としての守備範囲の拡大が可能。 将来的には、顧客との技術交渉や製品提案を担う開発の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 <入社後の流れ> 【1年目】製品知識や開発プロセスの理解からスタート。 3D-CAD設計、試作・評価業務、品質検証、開発プロジェクトへの参画を通じて、製品と業務の流れを習得。 ▼ 【2~5年目】担当製品を持ち、開発の中心メンバーへ。 顧客との技術折衝、設計仕様の提案、開発プロジェクト推進、VA/VE活動など、より裁量の大きな業務へ挑戦。
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- 【転居を伴う転勤なし/静岡県湖西市内/車通勤可】 ■本社 静岡県湖西市鷲津136番地 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、浜松バス「浜名湖電装」バス停より徒歩1分 ■吉美工場 静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、コーちゃんバス(湖西市自主運行バス)「一の宮」バス停より徒歩約4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万円~32万4,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給
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(自動車部品/湖西市)オープンポジション/設計・品保・生技
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- 【開発設計】 ◆既存製品車両搭載時の車両メーカとの技術交渉 ◆3DCAD出図、CAE ◆製品特性確認のための評価 ◆VA/VEの推進 など 【品質保証】 ◆新製品立上げ・工程変更時の品質保証計画立案 ◆製品/工程の設計成立性の検証計画および結果の第3者立場での確認実施 ◆製品企画/製品開発/設計&工程設計/生産準備/量産の各フェーズ移行のゲート会議の運営 など 【生産技術】 ◆新製品・設計変更等の工程設計業務 ◆社外関係会社からのライン移管、及び社外関係会社へのライン移管 ◆工場生産性改善業務(安全・品質・生産性・省エネ等) など ※製品組付(組立/検査)工程や樹脂成形工程の工程設計を期待 ■入社後のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後~1年 ・各業務のサポート支援、技術習得 ▼2~5年 ・各プロジェクトの担当として、一連の業務を推進 ▼その後 ・各プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトを推進 >>★POINT!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎世界トップレベルの技術力 当社の製品は「高精度」かつ「高耐久性」で、国内外の自動車メーカーから高く評価。インドネシア、ベトナム、メキシコにも生産拠点を設け、事業を展開しています。 ◎スキル・キャリアアップが可能 「仕事における挑戦が最高の成長機会」という風土のため、成長過程の中で大規模プロジェクトを任されることも。意欲次第でチャンスを掴める環境です。また、専門分野に特化した教育体制も整っています。 ◎デンソーグループの安定性 安定した顧客基盤と、自動車用電装部品(ソレノイド製品)で世界トップクラスの製品力を持つ安定企業です。大手グループ企業ならではの充実した福利厚生も魅力!
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- 【転居を伴う転勤なし/湖西市内/車通勤可】 ■本社 静岡県湖西市鷲津136番地 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、浜松バス「浜名湖電装」バス停より徒歩1分 ■吉美工場 静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、コーちゃんバス(湖西市自主運行バス)「一の宮」バス停より徒歩約4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万円~32万4,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給 <モデル年収> 一般:515万円 係長:690万円 課長:980万円
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設立 1982年
従業員数 705名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知/一宮】海外事業開発◆CoCo壱ブランドを世界へ!企画・出店・教育を一貫担当
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- <CoCo壱番屋の海外展開を支えるポジション/国内外1466店舗を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』/東証プライム上場/定着率95%以上> ■職務概要 海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。 CoCo壱番屋の海外展開を担う中核人材として、英語力を活かしグローバルキャリアを築けるポジションです。 ※現地店舗例:ロサンゼルス、イギリス、香港など ■入社後について ・入社後半年~1年:国内や海外で研修を受け、店舗運営や壱番屋の価値観を習得 ・海外での業務:現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当 ※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。 ■当社について 当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業(東証プライム・名証プレミア上場)です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム(社員のれん分け制度)を発足しました。 1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。 2024年2月末時点の店舗数は、国内1,245店舗、海外12の国と地域に212店舗を展開。 全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は1,054億円(直営・FC含む全業態)となっており、グローバル展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市三ツ井6-12-23 勤務地最寄駅:JR東海道本線/稲沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~450,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回/4月・10月(対象者の勤務実績に応じ支給) ■昇給:年2回/5月、11月 ※所定労働時間を超えた場合は別途残業代を支給します。 ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 442名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造ラインオペレーター/未経験歓迎/年休140日/創業78年
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- チヨダウーテは創業から78年、クライアントからも社員からも信頼される企業を目指して、今なお成長を続けています。確かな技術力が評価され、国内シェアNo.2(※)に。 2024年には、当社が開発した世界初(※)の製品「チヨダサーキュラーせっこうボード」が『グッドデザイン賞』を受賞。こうした製品をつくるのに欠かせない、製造ラインオペレーターを担当していただきます。 ※2026年9月時点/自社調べ せっこうボードとは?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 壁や天井に使われる建材で、なかでも当社製品は、観光地としても有名な施設・建造物にも使用されています。 創業以来、わたしたちは自社オリジナルの製品を開発・製造してきました。他社からの受注製造ではなく、自分たちの技術力を活かしたものづくりを続けてきたからこそ、多くのお客様から信頼をいただいています。 ━━━━━━━━ 【主な業務内容】 ━━━━━━━━ ・製造機械の操作 ・材料補充 ・製品チェック ・運搬、出荷準備 など 工程ごとの手順が明確で、どなたでも覚えやすいことが特徴です。 入社後は先輩社員と一緒に、実際の仕事を覚えていきます。気軽に質問できる雰囲気があり、疑問も一つずつ解消しながら進められる環境です。 各工程について段階的にレクチャーし、できる作業から少しずつお任せ。未経験の方も、無理なく仕事を覚えていけます。
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- 《U・Iターン歓迎》千葉・四日市・貝塚いずれかの希望勤務地へ配属《駐車場完備》 【千葉工場】\採用強化中!/ 千葉県袖ケ浦市北袖12番地1 【四日市工場】\採用強化中!/ 三重県三重郡川越町高松928番地 【貝塚工場】 大阪府貝塚市港16番地 ※受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) ※いずれも周辺に社員駐車場があるため、車通勤が便利です。
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- 【千葉工場】 月給20万5,368円~32万7,400円+各種手当+賞与年2回 【四日市工場】 月給19万6,596円~30万7,400円+各種手当+賞与年2回 【貝塚工場】 月給21万1,732円~32万2,400円+各種手当+賞与年2回 ※上記には一律手当(職務手当、食事手当、地域手当)を含みます。
設立 1986年
従業員数 166名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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工場配管の施工管理/未経験歓迎/賞与実績5.6カ月/土日祝休
- 締切間近
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- \Point!/ ◎未経験歓迎!3~5年かけて一人前の技術者へ育成 ◎住宅補助9割以上/賞与5.6カ月分/土日休み ◎三菱ケミカル×味の素グループの安定基盤 ◎提案から設計・施工まで一貫して携われる ◎工場設備の専門スキルが身につき将来も安心 ─────── お任せする業務 ─────── 食品・医薬工場などで使用される配管設備の工事を管理する仕事です。 お客様との打ち合わせから設計、施工、完成後の確認まで一貫して担当。 工事が予定通り進むよう、協力会社との調整や進捗管理を行います。 【具体的には】 ・お客様との打ち合わせ ・工事内容の検討、提案 ・図面作成 ・資材の選定、発注 ・協力会社の手配 ・工事の進捗・品質・安全管理 ・完成後の確認、引き渡し 当社の特徴は、提案から設計、施工、完成後の引き渡しまで一貫して携われること。 工程の一部分だけでなく全体に関わるため、「工場設備のプロ」を目指せます。 また、工場ごとに設備や仕様が異なるため、案件はすべてオーダーメイド。 毎回新しい知識や経験を積めるため、成長を実感しながら働ける環境です。 ─────── 働き方は…… ─────── ・工期は1週間~3カ月程度の案件が中心 ・空調のきいた工場内での作業も多数 ・担当案件によっては複数案件を並行して進めます ・残業は月平均20時間程度(繁忙期を除く) 常に屋外で作業する仕事ではなく、図面作成や打ち合わせなどのデスクワークもあります。 ─────── 入社後の流れ ─────── 入社後は図面作成や現場同行など、基礎からスタート。 先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを身につけていきます。 すぐに一人で任せることはなく、段階的にできることを増やしていくスタイルなので、 3~5年を目安にじっくり一人前を目指せます。 未経験から入社した先輩も在籍しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。
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- 【マイカー通勤OK】 本社:三重県四日市市日永東3-11-8 ※現場は四日市やその周辺中心です。工場も大手食品工場などがメインとなっています。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給22万~33万円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※経験者の方は現職の給与を保証します。 \Point!/ 入社1年後の賞与時に祝金として別途50万円を支給します!
設立 1976年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タンク作業スタッフ/未経験歓迎/基本定時退社/賞与4.4カ月
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- / ★当社について \ 食品素材メーカーとして、創業79年の歴史を持つ当社。 大手商社『三井物産株式会社』との共同出資により『松阪タンクターミナル株式会社』を設立し、油など液体製品に特化した倉庫業を展開しています。 勤務先となる松阪タンクターミナルは、24基の巨大な貯蔵タンクが並ぶ液体物流の起点。 船やタンクローリーで運ばれてきた液体製品は、一旦ターミナル内の貯蔵タンクへ。 そして貯蔵タンクからタンクローリーに移し替えて、全国各地へと運ばれていきます。 →あなたにはこの港湾物流を支える、各種タンク作業をお任せします! / ★具体的には \ ■入出庫作業 船やタンクローリーについている荷役口(車のガソリン給油口のようなイメージ)に、充填用ホースを接続。 きちんと固定されているかチェックしたら、バルブを開けて液体の充填を開始します。 ※充填作業を行うタンクローリーは、1日平均10~30台。1台あたりの所要時間は30分~1時間程度です。 ※船からタンクへの移し替え作業は週2回程度。こちらは1回につき1~7時間ほどかけて行います。 ※液漏れ確認などは行いますが、別タンクで作業したり、待ち時間ができたら仲間と雑談したり…などもOK。つきっきりでいる必要はありません。 ■管理業務 タンクの温度の管理・調整、入出庫データの入力、日報作成など。 ※テンプレートがあるため、書類作成は難しくありません! ■設備メンテナンス 定期点検や、簡単なメンテナンス作業もお任せします。 <メリハリをつけて働ける!> 朝一番~11時ごろまではタンクローリーが集中するピークタイム。テキパキ動く必要がありますが、そのぶんお昼ごろ~終業までは少しゆるやかになります。 空き時間ができたら自家用車の中で仮眠を取ったり、事務所でのんびりしたりすることも!ミスを防ぐため、小休憩も大切にしています。
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- 【転居を伴う転勤なし/車通勤OK】 ■三重県松阪市大口町築地1822-3 (松阪タンクターミナル株式会社/松阪事業所) ※各線「松阪駅」から車で10分程度 ※関連会社「松阪タンクターミナル株式会社」への在籍出向となります。(事業内容/コーン油、なたね油、およびその他動植物油脂類の貯蔵) 【渋滞ストレスなくマイカー通勤が可能!】 出勤時も退勤時も、どちらも車の少ない時間帯のため、混雑を避けて通勤できます。 「通常40分の道だけど、20分で職場に着く」という先輩もおり、時間的・精神的に大きなゆとりのある環境です!
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- 月給21万4000円~+賞与年2回(実績4.4カ月分)+各種手当 ★経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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設立 1943年
従業員数 1,337名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全20件
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1級~◆JR西日本G【四国/直行直帰/基本転勤なし】建築施工管理◆元請け/新築/長期連休取得可
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- ~残業45h以内※勤怠管理は徹底/30代家賃補助は会社負担60%/転勤は制度上「当面なし」ですが本人希望を最大限配慮、実態はほぼ無(ご家族事情もヒアリング!)~ \鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級約1,100億円売上の当社で、増員採用/ ◎住宅、非住宅など、1社で幅広い経験→「こんな物件担当してみたい!」と意見発信可※半期毎の面談制度有 ◎建築、土木、鉄道それぞれが大きな柱で、事業安定◎80年以上黒字経営 ◎当社が施工を手掛けた駅舎数は、JR西日本エリアNo1 ◎自己資本比率約75%(建設業界トップクラス) ◎社員数約1400名 ■業務概要 建築部門の施工管理業務(安全・品質・工程・コスト等の管理) ■工事内容 【構造】Sが基本 【工事内容】商業施設・倉庫:新設・増築・改修・メンテ等 【エリア】物件の大半は四国地区 └基本的には現場に直行直帰 【新築:改修の割合】9:1 【新築案件の工期】1年程度 《全社的な風土》 ★20代、30代、40代、50代、60代どの世代も幅広く活躍中 ・建築部門:約300名 *中途採用の方々も第一線の責任者として活躍中 *まじめで人当たり良い方が多い社風 ■働き方★ここも魅力 ・年間休日124日 ・基本土日休み 【休日出勤】土曜頻度1回~2回/月、日曜0回 ※休日出勤:平日代休も取れています 【出張】基本なし 【夜勤】なし 【残業】基本45h以内 ★36協定範囲内/残り6か月75時間まで ※法令違反なし/もちろん残業代も支給 ★年末年始、GW、夏季(お盆)は長期休暇(約7~9日の連続休)を推進中 ▼残業削減の背景 (1)JR西日本系列の元請け案件:働き方に対し「尚」厳しく管理。発注者側に考慮していただける状況 (2)公共工事:工期しっかり確保した案件多 (3)民間案件含め、過去と比べ近年は人員配置増強。一人当たりの業務量削減 (4)iPad導入で施工図管理、工程管理等 (5)直行直帰 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四国支店 住所:香川県高松市錦町1丁目1番3号 勤務地最寄駅:JR線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~880万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):363,500円~396,800円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 388,500円~421,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *800万~880万(超過勤務手当含む) ※ご経験、保有資格等で決定 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■残業代全額支給 ■モデル:830万円/現場責任者(40歳) ■上記年収は住宅補助含まない ◆キャリアアップ支援:給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社メンバーと分け隔てなく評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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1級~◆JR西日本G【北陸/直行直帰/基本転勤なし】建築施工管理◆元請け/新築/長期連休取得可
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- ~残業45h以内※勤怠管理は徹底/30代家賃補助は会社負担60%/転勤は制度上「当面なし」ですが本人希望を最大限配慮、実態はほぼ無(ご家族事情もヒアリング!)~ \鉄道建築工事を得意とし、JRグループで最大級約1,100億円売上の当社で、増員採用/ ◎住宅、非住宅など、1社で幅広い経験→「こんな物件担当してみたい!」と意見発信可※半期毎の面談制度有 ◎建築、土木、鉄道それぞれが大きな柱で、事業安定◎80年以上黒字経営 ◎当社が施工を手掛けた駅舎数は、JR西日本エリアNo1 ◎自己資本比率約75%(建設業界トップクラス) ◎社員数約1400名 ■業務概要 建築部門の施工管理業務(安全・品質・工程・コスト等の管理) ■工事内容 【構造】RC・Sが基本 【工事内容】 ・鉄道施設:駅、駅ビル、鉄道施設など ・その他:商業施設、公共施設 【エリア】物件の大半は北陸地区(富山県・石川県・福井県・新潟県の各現場) └基本的には現場に直行直帰 【新築:改修の割合】9:1 【新築案件の工期】1年以上 《全社的な風土》 ★20代、30代、40代、50代、60代どの世代も幅広く活躍中 ・建築部門:約300名 *中途採用の方々も第一線の責任者として活躍中 *まじめで人当たり良い方が多い社風 ■働き方★ここも魅力 ・年間休日124日 ・基本土日休み 【休日出勤】土曜頻度1回~2回/月、日曜0回 ※休日出勤:平日代休も取れています 【出張】基本なし 【夜勤】なし 【残業】基本45h以内 ★36協定範囲内/残り6か月75時間まで ※法令違反なし/もちろん残業代も支給 ★年末年始、GW、夏季(お盆)は長期休暇(約7~9日の連続休)を推進中 ▼残業削減の背景 (1)JR西日本系列の元請け案件:働き方に対し「尚」厳しく管理。発注者側に考慮していただける状況 (2)公共工事:工期しっかり確保した案件多 (3)民間案件含め、過去と比べ近年は人員配置増強。一人当たりの業務量削減 (4)iPad導入で施工図管理、工程管理等 (5)直行直帰 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸支店 住所:石川県金沢市駅西本町1丁目14番29号 サン金沢ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~880万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):363,500円~396,800円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 388,500円~421,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *800万~880万(超過勤務手当含む) ※ご経験、保有資格等で決定 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■残業代全額支給 ■モデル:830万円/現場責任者(40歳) ■上記年収は住宅補助含まない ◆キャリアアップ支援:給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社メンバーと分け隔てなく評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 289名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全5件
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「バニラヨーグルト」等の提案営業/年休125日/残業月10h
- 締切間近
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- 今回募集するのは、既存スーパーやドラッグストアなどへの本部商談、および店舗巡回を行う営業です。 【 具体的には 】 ■既存顧客(10~15社程度)への定期訪問・商談 ■新商品・季節商品の提案 ■売場づくりや販促企画の提案・実施 ■キャンペーンの企画・効果検証 ■商談資料や販促物、社内資料の作成 ■売上状況や市場動向の分析 ■顧客からの要望・課題への対応 ※出張は担当エリアによりますが、多くても月数回程度です。 【 一日の仕事の流れ(例) 】 08:30 出社 09:00 メール・売上確認・行動計画立案 10:00 見積書、商談資料作成 11:45 昼食 12:45 店舗巡回(マーケティングリサーチ・商談) 15:00 商談 16:00 帰社、事務作業(日報・見積書作成等) 17:30 退社! 【 入社後の流れ 】 入社後はOJTを中心に、先輩社員への同行営業からスタートします。 商品知識や営業ノウハウ、売場づくりのポイントなどを実践を通じて習得。 独り立ち後も職種別研修や階層別研修、通信教育支援制度などを活用しながら継続的にスキルアップできます。 【 将来のキャリアパス 】 営業として経験を積みながら、担当顧客や担当エリアを広げていきます。将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能です。 また、全国の営業拠点への異動を通じて、より幅広い経験を積める環境があります。
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- 【東京・愛知・福岡・岡山・群馬募集/勤務地は希望を考慮し決定】 <東京本社> 東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower 12階 └各線「大崎駅」から徒歩3分 <中部圏営業所> 愛知県名古屋市中区栄四丁目5番3号 KDX名古屋栄ビル7階 └各線「栄駅」から徒歩3分 <九州営業所> 福岡県福岡市東区筥松二丁目18番10号 アーバンオフィス箱崎3階 └JR鹿児島本線「箱崎駅」から徒歩3分 <中四国営業所> 岡山県岡山市北区下石井二丁目1番3号 岡山第一生命ビルディング3階 └JR各線「岡山駅」から徒歩7分 <北関東営業所> 群馬県高崎市栄町14番1号 高崎イーストセンタービル4階 └各線「高崎駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給24万5000円~29万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定します
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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木工製造リーダー候補/土日祝休/年休126日/創業100年
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- 竹製編み針の製造工程における機械オペレーター業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産設備の操作・段取り調整 ・生産管理 ・品質確認 ・手動機による加工・仕上げ ・工程改善・品質向上活動 単なる機械操作ではなく、品質や生産性向上に向けた改善提案にも積極的に携わっていただける環境です。 【製造経験を活かし、次世代のリーダーへ】 クロバー株式会社は、1925年創業のハンドメイド用品メーカーです。縫い針や編み針をはじめとする高品質な手芸用品を製造し、国内はもちろん、アメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界各国で高い支持を獲得。創業100年を超えた今も、世界へ販路を拡大し続けています。 【期待すること】 2024年から2025年にかけて生産力を強化し、安定した生産体制を構築しました。今後は新商品の展開やさらなる品質向上に取り組んでいきます。 そのため、製造現場で培った経験や改善活動の知識を活かしながら、工程全体を理解し、将来的にはチームを牽引する存在として活躍いただきたいと考えています。 【この仕事の魅力】 ・創業100年超の安定企業 ・年間休日126日・土日祝休み ・ほぼ定時退社でワークライフバランス◎ ・直近5年間で中途入社者の退職者ゼロ ・将来的には製造グループのリーダー候補として活躍可能 【成長を支える環境】 ・先輩社員によるOJT ・社内・外部研修制度 ・スキルマップによる育成管理 ・四半期ごとのスキルレビュー 機械操作だけでなく、生産管理・品質管理・製品知識まで幅広く学び、リーダーとして必要なスキルを身につけることができます。 「これまでの経験を活かしながら、さらにステップアップしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。世界中で愛される製品づくりを支える中核メンバーとして、次の100年を一緒につくっていきませんか。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪工場:大阪府東大阪市宝町10-9 アクセス:近鉄けいはんな線「新石切」駅より徒歩約13分 ※当社東大阪事業所では、環境保全の国際基準のISO14001を取得しています ※通勤は徒歩、自転車、電車のみ/バイク、車通勤不可 ※自転車は規定の保険加入 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~40万円+ 時間外手当 ※前職の給与・ご経験を出来る限り考慮し、納得いただけるオファーをご提示します。
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生産技術/年休126日以上/土日祝休み/創業100年の安定性
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- 商品開発から設備設計、加工・組立、修理・改善まで、ものづくりの一連の流れに携われるポジションです! < 商品開発 > 企画担当から商品のコンセプトを受け取り、実現方法を検討。構想、サンプル作製、見積などを経て商品化につなげます。 < 設計 > 2次元CAD(CADSUPER)、3次元CAD(Solid Works、NX)を活用して設計を行います。 商品設計では、企画担当と意見を交わしながら、商品のコンセプトを具現化する構想設計から本設計までを担当。さらに、商品を実際に生産するための設備も同時に構想していきます。 商品設計が終われば、次は設備開発へ。商品に使われる金属・樹脂・竹などのさまざまな材料に合わせ、機械だけでなく、プレス・成形金型、電気、空圧など幅広い設計に携わります。 < 加工・組立 > 設計した商品サンプルや設備部品を、自ら加工して形にします。 フライス、研磨機、ボール盤などの汎用設備や、マシニングセンタ、ワイヤーカット、放電加工機などのNC設備を使用。加工後は機械・金型の組立、電気配線、空圧配管などを行い、設備として仕上げます! 組立後にスイッチを入れ、思い通りに動いた瞬間は、この仕事ならではの達成感がありますよ。 < 修理・改善 > 商品を作り続ける設備も、長く稼働すれば部品の劣化や不具合が発生します。そうした際には、壊れた部品の交換やセンサの調整などを行い、設備を修理します。 これまで培った設計・加工の知識を活かしながら、必要に応じて改善も組み込み、設備の安定稼働やより良い生産環境につなげていきます。 ★まずは、経験を活かせるところから 入社後は、まず機械設計の経験を活かして設備開発に携わっていただきます。その後、OJTや技能講習を通じて、加工・修理・電気・空圧など不足している技能を補いながら、担当できる領域を広げていきましょう。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪工場:大阪府東大阪市宝町10-9 アクセス:近鉄けいはんな線「新石切駅」より徒歩13分 ※東大阪事業所では、環境保全の国際基準ISO14001を取得しています。 ※通勤は徒歩・自転車・電車のみとなっています(バイク・車通勤不可) ※自転車通勤の場合は、規定の保険加入が必要 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~+時間外手当 ※前職の給与・ご経験をできる限り考慮し、納得いただけるオファーを目指します。
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設立 1946年
従業員数 144名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【豊田】産業機械商社の法人営業◇年休130日/創業120年以上の老舗商社/平均勤続年数15年以上
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- 創業120年以上の老舗商社/大手メーカーと直接取引/既存顧客中心の深耕営業/提案型法人営業/1000社超の仕入ネットワーク/産業機械×メーカー機能/裁量大きく働ける環境/安定した事業基盤 ■職務内容 工場での製造活動に欠かせないFAシステムやコンベア等設備商品のご提案に従事します。 新しい設備の導入や既存設備の改修等の要望を聞き、1000社以上の仕入先から顧客に合った設備を提案します。予算・利益を踏まえ、算段・折衝も必要な為、日々顧客との関係性を構築することが大切です。工事現場に顔をだし、作業の品質や進捗を管理しながら、納品した設備が最大限に活かせる環境づくりをサポートしています。 時には休日出勤もあり大変ですが、設備は数億円と高額なこともあり、取引がまとまった時の達成感は特別です。 ※設備の納品立会業務により休日出勤の可能性があります。原則、代休を取得いただいております。 ■受注までの流れ ▼1日2~3社、お客様先を訪問 設備に関する要望がないか伺ったり、新商品のお得な情報をお伝えしながら、お客様のニーズを汲み取っていきます。 ▼商談~受注 状況に応じて、社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と一緒に、お客様に商品を提案することもあります。受注後も、お客様の状況をいつも気にかけ、定期的に訪問していきます。 ■入社後の流れ 入社後は営業所の先輩社員に同行し、顧客に挨拶を行いながら仕事の流れを学んでいきます。先輩によるしっかりとしたフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。 ■当社の特徴 (1)平均勤続年数15年以上、社員の5割以上が中途入社で馴染みやすく、相談がしやすい環境があります。 (2)お客様は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5~15社程度を担当し、1日2~3件の顧客先へ車で訪問します。 (3)当社が取引するお客様は、自動車・医療品・食品・金属・材料など、様々であるため、好不況に左右されづらく安定性が高いです。 (4)社員一人一人にある程度の裁量が与えられている為創意工夫が出来、のびのびと働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊田支店 住所:愛知県豊田市司町3-62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,870円~410,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 235,870円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月、直近実績6.4ヶ月) ■モデル年収: 25歳:430万円(役職無し) 30歳:500万円(主任、家族手当込) 35歳:570万円(係長、家族手当込) 40歳:740万円(課長、家族手当込) 45歳:830万円(課長、家族手当込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 3,464名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎の店舗スタッフ/賞与100万円/平均勤続15年
- NEW
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- 【この求人のPoint】 ・商品を並べるだけではないやりがい ・ワークライフバランス◎ ・平均勤続年数15.1年 ・関西圏に170店舗の成長&安定企業 ・未経験&中途入社でも高収入を目指せる ・男性育休取得率67.1%/取得日数158日 ・ポジションそのまま復職OK …………… 未経験から成長できる環境 …………… 入社後は自社研修センターで、 接客や販売の基礎から学びます。 店舗配属後も先輩社員がサポートするため、 スーパー勤務経験がない方でも安心です。 また、万代には惣菜・調味料・日配など万代限定のオリジナル商品が数多くあります。 ナショナルブランドを並べるだけでなく、自社商品をどう見せ、どう売るか。 売価も陳列も自分で決められるからこそ、他店にはない売場をつくれます。 「この店に来ればいいものがある」 その一言をつくるのが、売場担当の仕事です。 未経験の方も、自身で売り場を作り上げるこの面白さにたどり着くまで、研修と部門メンバーが伴走します。 …………… 配属部門 …………… 希望や経験・適性に応じて、以下6部門のいずれかへ配属されます。 ☆マーク:積極採用中! ・青果 ・鮮魚 ・精肉 ・惣菜(ベーカリー)…☆ ・店舗管理スタッフ ・ネット宅配…☆ …………… 仕事内容 …………… 【総合職(販売職)】 接客・陳列・品出し・発注・加工などから覚え、段階的に幅広い業務にチャレンジしていただきます! 時間帯・曜日別に「どんなお客様が、何を求めているか」のニーズを把握し、店舗づくりを行っていきましょう。 【ネット宅配部門 デポ長(一般職)】 6時~15時、7時~16時を中心に、ネット宅配準備を行うスタッフとドライバーを取りまとめるポジションです。 配送順を決めたりチラシ配布エリアを決めたりと、効率的な配送計画やネット決済でのトラブル対応など、配属店舗におけるネット宅配運営をお任せします。
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- ★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ★勤務地は、関西(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県)170店舗! <以下拠点での採用を行っています!> ●大阪府 大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡 ●兵庫県 神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市 ●京都府 京都市、宇治市、長岡京市 ●奈良県 奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町 ●三重県 名張市 ●和歌山県 和歌山市 ※受動喫煙対策:就業時間中・敷地内禁煙 ★応募から一次面接まで自宅(WEB)で完結OK! ・事情があり、地元関西で働きたい ・単身赴任中だが、関西に住む家族と暮らしたい ・面接にかかる交通費を節約したい ・ゆくゆくは転職したい など 一人ひとりに配慮した選考を実施しています!
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- 月給23万8,000円~28万1,000円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給(みなし残業なし) …………… ★嬉しい年齢給! …………… 入社時の年齢により給与が異なります。 年収例 ※標準評価の場合 ・22歳/年収363万円 ・37歳/年収414万円 ※別途残業代や生鮮手当(生鮮部門のみ)を支給 …………… ★業界高水準の昇給制度をご用意! …………… 昇格後の平均年収 ・チーフ:年収665万円 ・店長 :年収926万円 …………… ★等級制度あり …………… 業務の幅の広がりに合わせて適時フォローアップ研修を実施し、社員のキャリア形成を手厚くフォローします。 実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与がアップ! 入社2年~4年目には部門責任者を目指していただきたいと考えています。
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スーパーの各部門スタッフ/賞与100万円/正月全店休
- 締切間近
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- 【この求人のPoint】 ・ワークライフバランス◎ ・平均勤続年数15.1年 ・関西圏に170店舗の成長&安定企業 ・未経験&中途入社でも高収入を目指せる ・2~4年で早期キャリアアップ可能 ・男性育休取得率67.1%/取得日数158日 ・ポジションそのまま復職OK …………… 配属部門 …………… 希望や経験・適性に応じて、以下5部門のいずれかへ配属されます。 ■青果 野菜や果物の加工・陳列・売場づくりを担当。 ■鮮魚 魚の加工や刺身製造などを担当。 ■精肉 肉の加工・スライス・盛り付けなどを担当。 ■惣菜 弁当や惣菜の製造、商品展開を担当。 ■ベーカリー パンの製造や商品開発、売場運営を担当。 加工・製造だけでなく、 「どの商品を、どれだけ作るか」「どう見せれば売れるか」まで考えながら売場をつくっていく仕事です。 …………… 加工・調理技術をお持ちの方へ …………… 飲食店や食品工場、ベーカリーでの調理経験をお持ちの方や、スーパーでのアルバイト経験をお持ちの方は、 入社後すぐに活躍いただけます。 ★キャリアアップ★ 培った加工・調理技術は、万代でのキャリアアップにつながります。 基本的な加工技術をお持ちの方であれば、サブチーフ・チーフなどの責任あるポジションを早期に目指せます。 新規出店に伴い上位ポジションも継続的に誕生するため 「経験はあるのにポストが空かない」 そんな方も着実にキャリアを築ける環境です。 ★働きやすさ★ 「調理や加工の仕事は好きだけど、勤務時間や休日に不満がある」 そんな方も少なくありません。 万代では、 ・残業月10~15時間程度 ・月9~12日休み ・年1回4~7連休取得可能 と、仕事とプライベートを両立しやすい環境を整えています。 ★安定性・将来性★ 関西170店舗を展開する万代。 安定した経営基盤のもと、長く活躍できる環境です。 ※昇格実例は、求人内「先輩社員のキャリアパス」をご覧ください♪
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- ★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ★勤務地は、関西(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県)170店舗! <以下拠点での採用を行っています!> ●大阪府 大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡 ●兵庫県 神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市 ●京都府 京都市、宇治市、長岡京市 ●奈良県 奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町 ●三重県 名張市 ●和歌山県 和歌山市 ※受動喫煙対策:就業時間中・敷地内禁煙 ★応募から一次面接まで自宅(WEB)で完結OK! ・事情があり、地元関西で働きたい ・単身赴任中だが、関西に住む家族と暮らしたい ・面接にかかる交通費を節約したい ・ゆくゆくは転職したい など 一人ひとりに配慮した選考を実施しています!
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- 月給23万8,000円~28万1,000円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給(みなし残業なし) …………… ★嬉しい年齢給! …………… 入社時の年齢により給与が異なります。 年収例 ※標準評価の場合 ・22歳/年収363万円 ・37歳/年収414万円 ※別途残業代や生鮮手当(生鮮部門のみ)を支給 …………… ★業界高水準の昇給制度をご用意! …………… 昇格後の平均年収 ・チーフ:年収665万円 ・店長 :年収926万円 …………… ★等級制度あり …………… 業務の幅の広がりに合わせて適時フォローアップ研修を実施し、社員のキャリア形成を手厚くフォローします。 実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与がアップ! 入社2年~4年目には部門責任者を目指していただきたいと考えています。
設立 1951年
従業員数 1,796名
平均年齢 -
求人情報 全52件
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未経験者大歓迎/戸建住宅のアフターサポート職
- NEW
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- ★「くらしまるごと」戦略を展開するヤマダホールディングスグループの中で、 総合住宅メーカーとして躍進するヤマダホームズは、重要なポジションを占める会社です。 当社はあらゆる面で高品質なサービスを提供する住宅メーカーを目指しており、 住宅完成後のアフターサポートに関しても 「60年長期保証」や充実した定期メンテンナンスサポートを提供しています。 今回募集するのは、 家が建った後の点検と修繕を担当するアフターサポート職です。 【具体的な業務】 ◆定期点検/ 当社で住宅を建てたお客様を定期的に訪問し チェックリストに沿って点検。 ◆スポット点検/ 「ドアが閉まらない」「水が出ない」など お客様からのご連絡を受け訪問。 簡単な補修作業をしたり、 自分で対応するのが難しい場合は専門業者を手配します。 ・業者による補修工事の立ち合い ・見積・経費管理 など 【この仕事の特長】 ★訪問は1日2~3件程度でノルマはなし! →件数に応じてインセンティブ支給もあるため、 頑張り次第で収入UPも可能です! ★お客様の「困った」を解決して感謝される! →水まわりのトラブルなどをサッと解決して 「ありがとう!」「助かりました!」という声を多くもらえる仕事です。 【育成前提&未経験大歓迎!基礎から丁寧に教えます】 (入社後の流れ) ★入社後数カ月は経験豊富な先輩社員の現場に同行。 点検の段取りや簡単な補修の仕方、訪問先での顧客対応をレクチャーします! ▼ ★自信をつけてから独り立ち! スキルがしっかり身につくまで手厚くサポートするので、ご安心ください。 トラブルの箇所はだいたい同じなので、業務の流れも覚えやすいです!
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- ★U・Iターン歓迎 ★全国の各拠点(岩手・秋田・栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・長野・石川・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・広島・福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎・鹿児島など) ★希望を十分配慮して配属します。
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- 月給23万9340円~25万3140円(地域による※下記参照)以上+諸手当+賞与年2回+対応件数に応じたインセンティブ ※前給与・年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記月給には一律地域手当が含まれます。 地域手当は地域により8000円~2万円。 上記の23万9340円は地域A(下記参照)の場合で、 例えば地域D(首都圏・愛知・大阪)は25万3140円以上となります。 ※月給には20時間分の固定残業代3万1340円~3万3140円を含みます。 超過分は別途支給します。 ※6か月の試用期間中も同条件です。 【地域手当詳細】 ◆地域A:8000円 北海道/青森/岩手/秋田/山形/福島/鳥取/島根/山口/徳島/香川/愛媛/高知/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ◆地域B:1万円 宮城/茨城/栃木/群馬/新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/三重/滋賀/奈良/和歌山/岡山/広島/福岡 ◆地域C:1万5500円 京都/兵庫 ◆地域D:2万円 埼玉/千葉/東京/神奈川/愛知/大阪
設立 1950年
従業員数 920名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全5件
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社内SE/自由な裁量/時間有給制度あり/年休120日以上
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- いちよし証券のシステム部は、制度改正への対応から社内の業務改善まで、要件定義から導入・運用まで自分たちの手で担います。今回は、次の2つの課で2名ずつ募集します。 【企画課】 お客様向けオンラインサービスの企画・構築が主軸です。外部ベンダーを活用して形にする「ベンダーコントロール」が大きな役割です。 <主な業務> ■顧客向けサービス(「いちよしオンライン」など)の企画・構築 ■制度改正(NISA・こどもNISA等)に伴うシステムの企画・構築 ■外部ベンダーの選定・管理(ベンダーコントロール) ■新技術の調査・導入検討 +++ 【開発課】 社員が日々使う業務システムや社内ワークフローの開発が主軸です。「こうしたい」という社内の声を、要件定義から設計・開発・導入まで、自分たちの手で動く仕組みにします。 <主な業務> ■社内業務システム・ワークフローの要件定義~設計・開発(React・Java・JavaScript等) ■紙や手作業業務のシステム化など、社内の業務改善につながる開発 ■開発したシステムの導入・改善 +++ \\この仕事のPOINT// ★POINT.1:上流工程から担当 依頼通りに作るSIerやSESと違い、方針から自分たちで決めて形にできます。 ★POINT.2:手応えは目の前に 使う人がすぐ近くにいる社内SE。自分の開発した仕組みが使われ、反応がダイレクトに返る手応えがあります。 ★POINT.3:証券の知識も身につく 業務の中で自然と知識が身につく環境。さらに学びたいときは、部署を問わず詳しいスタッフが教えてくれます。
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- 東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館 <アクセス> 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」8番出口直結 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩5分 受動喫煙対策 ※オフィス内禁煙・分煙(喫煙スペースを別途設置)
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- 【全国転勤型】 月給25万500円~42万7000円 【地域限定型】 月給24万5500円~41万2000円 ※年齢・経験・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途支給します
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資産アドバイザー/個人向け営業/年休120日~
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- 個人のお客様を中心に、資産運用の目的やライフプランをお伺いし、株式・投資信託・債券・保険・ファンドラップなどの金融商品を通じて、中長期の資産形成をサポートします。また、資産運用だけでなく相続や贈与などのご相談にも対応。必要に応じて社内外の専門家と連携しながら、お客様の大切な資産をトータルでサポートしていきます。 入社後は、新規のお客様へのアプローチからスタート。訪問や電話などを通じて、一人でも多くのお客様と接点をつくり、少しずつ信頼関係を築いていきます。もちろん、すぐに成果につながる仕事ではありません。何度も足を運び、お話を重ねてもすぐにはお取引いただけないこともあります。それでも、お客様と誠実に向き合い続けることで、少しずつ信頼していただけるようになります。そして「あなたに任せたい」と大切な資産を託していただけたときは、この仕事ならではの大きなやりがいを感じられます。経験を積んだ後は、既存のお客様の引き継ぎも行い長期にわたってお客様に寄り添っていきます。 ■対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層とよばれる個人のお客様をご担当いただきます。経営者の場合は、個人事業主や法人の資産運用をお任せする場合もあります。 ■配属後も続くサポート 配属後も、分からないことや提案に迷ったときは、上司や先輩社員に相談しながら業務を進められます。また、定期的なフォローアップ研修を実施。実務を経験しながら、金融知識や提案力を継続的に身につけていける環境です。 ■取り扱い商品 株式、投資信託、ファンドラップ、債券、保険など、幅広い商品・サービスを取り扱っています。特に株式では、中小型成長株に強みを持ち、いちよし経済研究所をはじめとするグループ各社の専門性や情報力を活かした提案を行っています。 一方で、幅広い商品を取り扱っているからこそ、何でも提案するわけではありません。当社では、お客様本位の姿勢を原理原則として「7つのいちよし基準」に明文化。お客様の中長期の資産形成にそぐわない商品は取り扱わないなど、お客様にとって本当に必要な商品・サービスをご提案することを大切にしています。
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- ■全国52拠点いずれかでのご勤務 ※下記のいずれかのコースを選択していただけます ・全国転勤型/転居を伴う転勤あり ・地域限定型/転居を伴わない転勤あり 【東北】岩手県 【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【信州・東海】長野県・愛知県・三重県 【関西】京都府・兵庫県・大阪府・奈良県・和歌山県 【中国・四国】岡山県・香川県 【九州】福岡県・佐賀県・長崎県 <受動喫煙対策> ・オフィス内禁煙・分煙(喫煙スペースを別途設置) 就業場所の変更の範囲:当社の定める各拠点
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- 【全国転勤社員】月給26万5800円~42万7000円 【地域限定社員】月給25万5800円~41万2000円 ※年齢・経験・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途支給します
設立 1950年
従業員数 3,554名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全36件
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法人営業/業界経験不問/年間休日122日/残業平均18.8h
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- 【りそなグループのスケールメリット×関西での盤石な地盤】 ★関西No.1地銀*の安定性 ★第二新卒メンバーも活躍中!安心してリスタートできます *関西地方銀行における、大阪府下のメインバンク企業数(出典:帝国データバンク/2025年4月時点) 法人営業 ────── 法人への融資提案を中心に、事業承継の課題解決やビジネスマッチングといった当社のリソースを活かしてお客様の困りごとに寄り添う業務です。 ■主なお客様:関西エリアを中心とした、上場企業から中堅・中小企業など 支店からアクセスしやすい位置に、優良企業や大企業が集積しており、さまざまな業種や分野に関する専門知識を身につけられます! ■業務内容:融資以外にもさまざまなご提案ができます! ・事業融資のご提案 ・ビジネスマッチング ・信託関連(不動産コンサルティング・自社株承継信託) ・決済関連(資金管理業務などの効率化) ・海外進出サポート ・事業承継やM&Aの仲介 など 入社後の流れ ──────── 「中途入社だから研修が少ない」ということはありません。 銀行業務の基礎から学べる研修があります。 ■研修の内容例 ・簿記の知識(日々の業務で見ていく数字の基礎を学びます) ・与信判断や格付け(数字から「融資してもよいか」の判断ができるようになります) ・提案できる商品やサービスの種類(幅広いサービスがあることを学びます) ・営業のトークスキル(話し方・聞き方、ニーズ喚起のスキルなども身につきます) 中途入社の同期と一緒に学べるため、第二新卒や中途入社でも、新卒と似た環境でゼロから知識を身につけることができます!
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- 【転居を伴う転勤なし/関西中心】◎当社の本支店にて勤務いただきます。多くの支店は関西圏に立地しているので、既存社員の多く地元・自宅から転居せずに通勤できていいます。 ■本社 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 (アクセス:OsakaMetro堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分) ■関西を中心とした各店舗 ・関西2府4県(大阪・滋賀・兵庫・京都・奈良・和歌山)計270店舗 ・東京:1店舗 ・愛知:2店舗 計273店舗 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給:月給26万3800円~30万4000円+賞与年2回+各種手当 ※給与は経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給します。 <年功序列ではなく実績や頑張りを評価> これまでの実績や入社後の頑張りに応じ、誰もが平等にキャリアアップをすることができます。 実際に活躍を認められ、マネージャーに昇格している中途採用者も多数います。
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設立 1925年
従業員数 13,810名
平均年齢 42.3歳
求人情報 全129件
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資産運用アドバイザー/17時台終業も可/有給取得を推進!
- 締切間近
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- お客さま一人ひとりのライフプランに寄り添いながら、豊富な金融商品を通じて“これからの安心”を支える仕事です。 単に商品をご提案するのではなく、お客さまの想いや将来設計を丁寧に伺い、 最適な資産運用や資産承継をサポートします。 金融業界で培った経験を活かし、より専門性の高い提案へ挑戦できる環境です。 ■□■お任せするお仕事■□■ 【既存のお客さまへのフォロー】 定期預金の満期案内や資産状況に応じたご提案などを担当します。 お客さま先や勤務先へ訪問し、長期的な信頼関係を築きながら、継続的なフォローを行います。 【ライフプランに合わせたご提案】 投資信託・保険・不動産仲介・遺言信託など、多彩な金融サービスをご提案します。 お客さまは60代以上の方も多く、相続や贈与、資産承継に関するご相談をいただくことも少なくありません。専門スタッフと連携しながら、お客さまやご家族の将来まで見据えた提案を行います。 ※訪問は1日2~3件程度 ※商品に応じて定期的なアフターフォローを実施します。 ■□■取り扱う商品例■□■ ◎定期預金 ◎投資信託 ◎保険商品 ◎不動産仲介 ◎遺言信託 ◎贈与関連商品 など ■□■経験をさらに広げる研修制度■□■ 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 信託銀行ならではの商品知識や相続・資産承継に関する専門知識をはじめ、座学やロールプレイング、オンライン研修を通じて提案の幅をさらに広げられます。 これまでの金融経験を土台に、より高度なコンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ■□■安心して長く活躍できる環境■□■ ◎既存のお客さまへの提案・フォローが中心 ◎賞与年2回 ◎時短勤務制度あり(勤務1年以上) ◎5営業日連続休暇OK
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- ★転居を伴う転勤なし!希望の勤務地を考慮! 金融の知識や経験を活かしながら、安心してキャリアを築ける環境を整えています。 ◎年休120日以上/完休2日(土日祝) ◎17:10終業(実働7時間20分) ◎育休・産休取得実績多数 ◎時短勤務制度あり(勤務1年以上) ◎健康経営優良法人「ホワイト500」8年連続認定 ■三大都市圏 ・東京都(本店営業部/新宿西口支店/大森支店/八王子支店/小金井支店/多摩桜ケ丘支店/日本橋営業部/吉祥寺支店) ・神奈川県(横浜駅西口支店/横須賀支店/港南台支店/新百合ヶ丘支店) ・埼玉県(浦和支店) ・千葉県(千葉支店/松戸出張所/柏出張所) ・愛知県(星ヶ丘支店) ・岐阜県(岐阜支店) ・大阪府(枚方支店) ・京都府(京都支店) ・兵庫県(川西支店) ・和歌山県(和歌山支店) ■三大都市圏以外 ・栃木県(宇都宮支店) ・静岡県(静岡支店) ・山梨県(甲府支店) ・福井県(福井支店) ・岡山県(岡山支店) ・広島県(広島支店) ・鳥取県(鳥取支店) ・福岡県(福岡支店/北九州支店) ・熊本県(熊本支店) ・鹿児島県(鹿児島支店) ※上記支店以外は要相談
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- < 三大都市圏 > ※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県 ■月給28万4000円(固定給) ※初回契約は6カ月間、毎年7月に28万4000円~36万7600円の範囲で見直しあり < 三大都市圏以外の地域 > ■月給25万9800円(固定給) ※初回契約は6カ月間、毎年7月に25万9800円~34万3800円の範囲で見直しあり
設立 1957年
従業員数 3,612名
平均年齢 -
求人情報 全38件
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未経験歓迎/店舗スタッフ/賞与実績4.5カ月/最大12連休可
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- \平和堂はなぜ選ばれているのか/ 社員の働きやすさを第一に考え、DX化! 年間休日も120日と、オフィスワーク並み! 売場づくりの自由も大切にしており、 クリエイティブな働き方も叶います。 続けられる接客業、 安定のキャリアとして、経験者、 未経験者双方に選ばれています。 【配属先】 希望や適性に応じて、いずれかの部門へ配属。 ・精肉部門(お肉) ・鮮魚部門(お魚) ・青果部門(お野菜・フルーツなど) ・デリカ部門(お惣菜・ベーカリーなど) ・グロサリー部門(加工食品・日用品・生活雑貨など) 「料理が好きだからデリカ部門がいい」 など、あなたの希望をできるかぎり考慮して配属先を決定します! <具体的な業務> ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品出し・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 など ★平均勤続年数18.9年の理由★ ◎年休117日(来年度から年休120日) ◎残業月平均15.5時間 ◎6連休×年2回 プライベートも大切にできる環境を用意! 「家族との時間が増えた」「趣味の時間も楽しめる」といった声が多数! ★経験が浅くても、アイデアを活かせる!★ “スタッフが主役のお店づくり”が平和堂の特長! 売場づくりは担当に一任されており、自由度高くつくることが可能。 「こんな配置なら見やすいかな?」 「ひなまつりには、装飾を凝ってみよう!」 など、世界に一つだけの売場をつくり上げるワクワク感があります! 【入社後の流れ】 ゼロから専門的な知識を学べるので安心! ▼入社教育 平和堂について、挨拶や品出しの方法など ▼店舗でOJT 先輩や上司から仕事を教わり、少しずつ慣れていきましょう。 入社時期の近い仲間と一緒に学べる「集合研修」も実施! ■基礎を学ぶ研修:流通業や小売業の知識を習得 ■専門性を高めるための研修:モノに応じた包丁の切り方・調理方法を学ぶ 経験を積んだら、マネジメント等を学べる研修も! また、「eラーニング」や「通信教育」も完備!
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- 【転勤なしも選択OK】関西・北陸・東海の各エリア<2府7県の各店舗で募集中!> ※勤務地は相談の上、決定 ※転居を伴う異動は社宅制度を適用 ※限定勤務地制度あり(”転居を伴う転勤なし”の働き方も選べます) ※受動喫煙対策あり ■関西 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 ■東海 岐阜県・愛知県 ■北陸 富山県・石川県・福井県 ※詳細住所は、下記「勤務地一覧」からご覧ください。 ※勤務地異動の場合は、他県での就業の可能性もあります。 ★地域密着だからこそ!★ 地域になくてはならない“生活インフラ企業”として、地域密着型の店舗展開をしてきた当社。 地域ごとの特産品も取り扱っており、地元ならではの鮮魚や野菜を並べることも♪ 「地元に貢献したい」そんな想いも叶えることができます。
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- 月給23万円~33万円+手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※時間外手当全額支給 <経験者(食品小売業)の場合> 月給25万円~ ※経験に応じてさらに高い給与でスタートすることも多くあります <参考例>新卒給与がベースアップ! ※2027年度より ※手当除く ■大学院卒 月給26万円→月給29万円 ■大学卒 月給25万円→月給28万円 ■短大卒・専門卒 月給22万5000円→月給25万5000円 ■高校卒 月給21万円→月給24万円 【入社時月給例】(参考) ■未経験入社/店舗スタッフ(月給23万円/未経験入社/23歳) ■経験者入社/主任(月給28万円/スーパーでの接客販売経験3年/28歳) ★主任の平均年収は530万円(2025年実績/算出人数約1539人)
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愛知/店舗スタッフ/来期から年休120日/賞与実績4.5カ月
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- <経験や希望に応じて、いずれかの部門へ配属> ・精肉部門(お肉) ・鮮魚部門(お魚) ・青果部門(お野菜・フルーツなど) ・デリカ部門(お惣菜・ベーカリーなど) ・グロサリー部門(加工食品・日用品・生活雑貨など) ★基本的に、経験が活かせる部門に配属します <業務内容> ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品出し・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理など ★経験が浅いうちから、アイデアを活かせる! …… 経験の浅いスタッフも売場づくりを任されるため、全員が主体的に楽しみながら仕事に取り組んでいます! 「地元の銘菓を置けないか、バイヤーに提案してみよう」 など、あなたのアイデアをすぐ現場に反映できます。 <入社後の流れ> 人材育成が現場任せにならないよう、各種研修制度を整えています。 未経験の方からベテランまで、すべてのスタッフがスキル・知識を高めていける環境です。 入社後は、「入社後研修」「配属店舗でのOJT」のほか、入社時期が近い社員が集まり、基礎から専門知識、マネジメント等まで学べる「集合研修」も随時実施。 自分のペースで学べる「eラーニング」も! <キャリアステップ> ▼店舗スタッフ 販売・接客・売場づくりなどを担当し、流通業・小売業の基礎を習得。 ▼主任 売場をつくる責任者としてスタッフへの教育、売上・在庫管理まで、多岐にわたる業務を担当。 ※未経験から平均3年程度、早くて1年程度で昇格している人が多数 ※主任の平均年収は530万円/2025年実績 ▼次長/バイヤー/本部スタッフ 円滑な店舗運営のため各分野でサポート。(トレンドの把握、商品開発、販売促進など) ▼店長/課長 店舗資産の運用、スタッフの教育など「ヒト・モノ・カネ」の流れを総合的にマネジメント。 ★「幹部候補生」として多彩なキャリアを実現! …… 将来は、主任・店長・バイヤー・トレーナー・本部スタッフなどの幹部ポジションで活躍いただくことを想定しています。 年1回の自己申告書で、希望のキャリアを会社に伝えることができ、トレーナーや本部スタッフなど、幅広くキャリアチェンジも可能です。
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- 【転勤なしOK】愛知県内の各店舗 ※限定勤務地採用(転勤なし/お住まいから90分圏内)も可能です。 ※勤務地は相談の上、決定します。 ※転勤ありをご希望の場合、転居を伴う異動時は社宅制度を利用できます。 ★詳細な住所等は、下記「勤務地一覧」からご覧ください。 ※勤務地異動の場合は、他県での就業の可能性もあります。 ※受動喫煙対策あり
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- <経験者(食品小売業)の場合> 月給25万円以上スタート! ★経験や前職給与に応じてさらに高い給与でスタートすることも多くあります!★ 【月給】 月給23万円~33万円+手当 ※経験・能力を考慮して決定します <参考例>新卒給与がベースアップ! ※2027年度より ※手当除く ■大学院卒 月給26万円→月給29万円 ■大学卒 月給25万円→月給28万円 ■短大卒・専門卒 月給22万5000円→月給25万5000円 ■高校卒 月給21万円→月給24万円 【入社時月給例】(参考) ■経験者入社/主任(月給28万円/スーパーでの接客販売経験3年/28歳) ★主任の平均年収は530万円(2025年実績/算出人数約1539人)
設立 1978年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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未経験歓迎【品川】空調設備のメンテナンス≪病院や大型施設の快適な環境を守る仕事≫年間休日123日
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- ◆年間休日123日/完全週休二日制/転勤なし/住宅手当など福利厚生充実! ◆川崎重工グループの中核企業カワサキマシンシステムズの完全子会社の安定性◎ ■職務内容: オフィスビルなどの空調設備のサービスエンジニア業務(保守・修理・メンテナンスなど)を実施いたします。 <詳細> ●作業工程、作業スケジュールの把握、人員配置。 ●工事に必要な書類、予備品、消耗品、工具備品の準備。 ●現場の安全・作業性向上の為の環境の構築・機械の分解・開放・交換・洗浄・組立などの一連の実務全般、 状態判断・試運転完成状況諸元判定・工事完了報告書の作成。 ■働くイメージ 作業エリアは、主に東京・神奈川となり原則遠方出張はありません。 基本的には1日1現場。1台あたり点検に3~4時間程度が平均的な作業時間になります。 扱う機器の大きさは2メートル以上と大型の機器が中心です。 数名のチームで作業をすることが多く、わからないことがあれば質問できる環境です◎ ■研修・教育制度について: 20~30代の方がメインで活躍されており入社後は先輩に同行し、仕事の流れや工具の使い方、機械の仕組みなどを学ぶことからスタートしていただきます。ひと通りの基礎知識を覚えるまでに、1年程度要する見込みなので、じっくりと教えていきます。 また並行して、各種講習も受講していただき、知識を深めていきます。 2年目以降も、当面は基本的には先輩のサポートを担当します。身につけたスキルに応じて、少しずつできることを増やしていただきます。いつでも先輩の力を借りられる環境のため、安心して取り組めます。 ■当社について: 当社は1978年に船舶修理業を目的として川崎汽船株式会社の100%出資会社として設立され、今日まで船舶運航・修繕技術を生かした陸上機器のメンテナンス専門会社として発展してきました。常にお客様のニーズを先取りすることを会社のモットーとし、信頼性の高いメンテナンス・安全と健康を合言葉に従業員全員のチャレンジ精神で業容の拡大に努めてまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都品川区八潮2丁目1番2号 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、年齢、スキルに応じて選考を通じて決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) <年収例> ・372万円/23歳(入社1年) ・450万円/30歳(入社6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【品川】空調設備のメンテナンスタッフ~未経験歓迎/年休123日/福利厚生◎/川崎重工G~
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- ◆年間休日123日/完全週休二日制/転勤なし/住宅手当など福利厚生充実! ◆川崎重工グループの中核企業カワサキマシンシステムズの完全子会社の安定性◎ ■職務内容: オフィスビルなどの空調設備のサービスエンジニア業務(保守・修理・メンテナンスなど)を実施いたします。 <詳細> ●作業工程、作業スケジュールの把握、人員配置。 ●工事に必要な書類、予備品、消耗品、工具備品の準備。 ●現場の安全・作業性向上の為の環境の構築・機械の分解・開放・交換・洗浄・組立などの一連の実務全般、 状態判断・試運転完成状況諸元判定・工事完了報告書の作成。 ■働くイメージ 作業エリアは、主に東京・神奈川となり原則遠方出張はありません。 基本的には1日1現場。1台あたり点検に3~4時間程度が平均的な作業時間になります。 扱う機器の大きさは2メートル以上と大型の機器が中心です。 数名のチームで作業をすることが多く、わからないことがあれば質問できる環境です◎ ■研修・教育制度について: 20~30代の方がメインで活躍されており入社後は先輩に同行し、仕事の流れや工具の使い方、機械の仕組みなどを学ぶことからスタートしていただきます。ひと通りの基礎知識を覚えるまでに、1年程度要する見込みなので、じっくりと教えていきます。 また並行して、各種講習も受講していただき、知識を深めていきます。 2年目以降も、当面は基本的には先輩のサポートを担当します。身につけたスキルに応じて、少しずつできることを増やしていただきます。いつでも先輩の力を借りられる環境のため、安心して取り組めます。 ■当社について: 当社は1978年に船舶修理業を目的として川崎汽船株式会社の100%出資会社として設立され、今日まで船舶運航・修繕技術を生かした陸上機器のメンテナンス専門会社として発展してきました。常にお客様のニーズを先取りすることを会社のモットーとし、信頼性の高いメンテナンス・安全と健康を合言葉に従業員全員のチャレンジ精神で業容の拡大に努めてまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都品川区八潮2丁目1番2号 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、年齢、スキルに応じて選考を通じて決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) <年収例> ・450万円/30歳(入社6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 3,332名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全95件
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フィールドエンジニア/賞与実績5ヶ月/家賃補助最大16万円
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- ★携帯の方は、ぜひ「Pick up!」もご覧ください★ 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。 【具体的な業務】 ■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など \POINT!/ ★貫流ボイラや業務用軟水装置などにおけるトップシェア企業 ★業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割 ★業務環境の改善、設備に関する提案など、裁量をもって幅広い業務を担当 ★町の商店から大規模工場まであらゆる産業を支える仕事 ★お客様は大手企業の工場も多数!スケールの大きい環境でメンテナンスや省エネ提案が可能 【作業時間の目安】 定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2台~3台担当(移動距離に応じて変動あり) ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。 【扱う製品】 各種蒸気ボイラ、水処理機器など(その他食品機器、メディカル機器などを扱う場合もあり) ※すべて自社製品です。 ◆ ◆ ◆ 【充実の研修制度でスキルアップ】 充実の研修プログラム+OJTで独り立ちまでサポート!入社後は経験の有無に関わらず、充実の研修をご用意していますので、実務未経験や経験が浅い方もご安心ください。 <入社後の流れ> Web講義や研修で事業やサービス、商品について学ぶ。 メンテナンス方法については、実機を使用して研修を行います。 ▼ 主任1名につき3~5名のメンバーで構成されるチームに所属。 先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 ▼ 独り立ち後もフォロー研修は常にあり、定期的に専門知識を身につけられます。
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- <オンライン面接可能!> 【全国の支店・営業所】 ※自己負担が少ない、借上社宅あり(詳細は「待遇・福利厚生欄」にて) ※将来的に転居を伴う転勤(全国)はありますが、初任地はエリア単位【北海道/東北/関東/甲信越/東海・北陸/近畿/中四国/九州・沖縄】で可能な限り希望を考慮しています。 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※受動喫煙対策あり
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- 【2025年度賞与実績/5.36カ月分支給】 月給(基本給)23万7100円~37万3000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします <平均年収>総合職:794万円~ ※25年時点の給与平均になります。
設立 1993年
従業員数 1,395名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全25件
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倉庫管理/学歴・経歴一切不問/賞与年2回/完全週休2日
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- 「総合」「医薬」「食品」の3つの領域で物流事業を展開する当社にて、物流センターでの倉庫管理(運営業務)をご担当いただきます。 【お任せする業務内容】 ◆入出庫管理 ◆在庫品質管理 ◆パートスタッフ管理 ◆生産性管理 ◆配送管理 ◆予算と実績の管理 ◆顧客対応 物流センター内での作業自体は、パートスタッフが中心になって行っています。パートスタッフのみなさんが作業を円滑に進められるよう、あなたには管理・サポートする業務を担っていただきます! 【入社後は】 入社後は、半年を目安にOJTを実施。 専任の教育担当が付き、物流業界の仕組みや業務内容を一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 分からないことがあれば、すぐに質問できる環境が整っています。 未経験の方でも安心してスタート可能。自分のペースで、着実に業務に馴染んでいけます。 業務の一連の流れを習得し、突発的なイレギュラーが発生した際に、上司や先輩に適切に報告できるようになれば、独り立ちのタイミング。 将来的には、 「○○をしてみたい」 「今後、○○することで、イレギュラーが起こりにくくなる」 など、自分なりのアイデアや工夫を発信できるようになり、活躍の場を大きく広げていただけることを期待しています。
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- ※配属先は希望を考慮します 【営業第一本部/総合物流】 ■立川センター/最寄り駅…高松駅 ■厚木センター/最寄り駅…原当麻駅・本厚木駅・海老名駅 ■富士吉田センター/最寄り駅…富士山駅 ■新潟中条センター/最寄り駅…中条駅 ■新潟村上センター/最寄り駅…村上駅 ■神戸センター/最寄り駅…木津駅 ■岡山早島センター/最寄り駅…中庄駅 ■岡山赤磐センター/最寄り駅…熊山駅 【営業第二本部/医薬物流】 ■上尾センター/最寄り駅…上尾駅 ■川口センター/最寄り駅…赤羽駅・川口駅・川口元郷駅 ■北関東板倉センター/最寄り駅…館林駅・板倉東洋大前駅 ■PS関東工場/最寄り駅…館林駅 ■明和センター/最寄り駅…川俣駅 ■筑波センター/最寄り駅…ひたち野うしく駅・うしく駅 ■大東センター/最寄り駅…門真南駅・住道駅 ■枚方センター/最寄り駅…樟葉駅・長尾駅 ■福岡センター/最寄り駅…今隈駅 【営業第三本部/食品物流】 ■春日部センター/最寄り駅…姫宮駅・東武動物公園駅 ■流山センター/最寄り駅…江戸川台駅 ■仙台センター/最寄り駅…中野栄駅・陸前高砂駅
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- 月給23万円~31万2500円 ※年齢や経験を考慮し優遇します
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【岡山赤磐/日用品】物流センター運営管理※日月休/未経験歓迎/東証プライム上場企業が出資
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- 【業種・職種未経験歓迎/物流センターで倉庫管理・運営に携わり、安定企業で成長しながら長く活躍できる環境です】 ■業務概要 物流センターにて倉庫管理業務を担当いただきます。パートスタッフと協力しながら、入出庫・在庫・配送・生産性・予算実績管理など多岐にわたる業務を通じて、物流現場の円滑な運営を担います。 当社は東証プライム上場の物流会社ハマキョウレックスと伊藤忠商事の出資によって設立され、「総合」「医薬」「食品」の3領域で展開しています。 ■業務詳細 ・入出庫管理(商品の受け入れ・出荷手配) ・在庫品質管理(在庫状況・品質の維持管理) ・パートスタッフ管理(シフト調整や教育・サポート) ・生産性管理(作業効率化の推進・業務改善) ・配送管理(納期・配送手配の進捗管理) ・予算と実績の管理(コストコントロール・収支管理) ・顧客対応(現場見学や問い合わせ応対等) パートスタッフが中心となって作業を行うため、現場がスムーズに進むよう管理・サポートが主な役割です。イレギュラー時には上司・先輩に相談しながら、経験を積んで独り立ちを目指します。 ■想定されるキャリアパス 経験を重ねることでセンター運営責任者や本部機能へのキャリアアップも可能。安定基盤で長期的に成長できます。 ■組織構成 営業第一~第三本部体制のもと、全国の物流センターに約170名が在籍。前職も多様で中途入社者が多数活躍しています。 ■教育体制 入社後半年間はOJTを中心とした専任教育担当のサポートがあり、分からないことも相談しやすく、安心して成長できます。 ■魅力 ・上場企業グループの安定性と、業界注目の物流コンサル型ビジネスモデルのもと、安心して腰を据えて働ける環境です。 ・未経験から物流知識・管理スキルを学び、アイデアや工夫で現場改善に貢献可能。チームで協力し達成感を得られる環境です。 ■お休みの詳細 ・完全週休2日制(土日)+指定休9日+有給年5日義務で、最低117日は休める体制です。有給消化率100%を目指しており、年間120日以上休めるよう、環境を整えています。 ・指定休は、4~5月で2日、7~8月で3日、12~1月で4日、計年間9日を有給とは別に取得いただいています。指定休を利用し、お盆や年末年始に休まれている方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山赤磐センター(日用品・家庭用品) 住所:岡山県赤磐市小瀬木50-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 331万円~450万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~312,500円 <月給> 230,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢や経験を考慮し優遇します。能力・経験・成果等、人事評価により決定します。 賞与年2回(7月・12月)、昇給年1回(4月)あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 515名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全11件
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倉庫管理/未経験歓迎/年間休日124日/残業月11h/連休可
- NEW
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- ★20代~30代活躍中★ 【仕事内容】 ■入荷・出荷チェック ・伝票と商品の照合 ・数量確認、積込先の指示 ■運搬作業 ・フォークリフトで商品の入出庫作業 ※希望や適性に応じて担当を決定します。 【入社後の流れ】 まずは入荷・出荷チェックからスタートし、徐々にフォークリフト作業を習得。未経験でも丁寧にサポートします。 / ★業界経験者からも好評なPOINT \ ◎売上絶好調 └年々、需要の高まっている冷凍・冷蔵食品を取り扱っており、売上は過去3年間で536億円→599億円→617億円と右肩上がり! ◎フォークリフト免許は入社後に「全額会社負担」で取得可能 └未経験でも手に職がつき安心が手に入ります。 ◎先輩社員のフォローで安心 └上司以外や別部署の先輩がメンター(相談役)となり、気軽に相談できます。 ◎夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無!(会社貸与の防寒着を着て作業します) ◎倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます。 ◎大手メーカーとの取引も多数 商社・メーカー・物流の3つを強みに、4拠点・11物流センターを展開し、全国500社以上と取引を行っております。 ◎職場環境を進化 ・年間休日を124日に増加 ・日の出ぶりやマグロを社員にプレゼント ・Netflixを無料視聴可能 社員の意見も積極的に取り入れながら働き方改革を進めています!
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- 【12月に堺に新工場が完成予定】★無理な転勤なし ●大阪南港物流センター/大阪府大阪市住之江区南港南4-1-43 ☆NEW☆ ●大阪堺Central DC/大阪府堺市堺区匠町11-3 ※入社後は「大阪南港物流センター」に配属となります。 ※新工場の完成後、配属先が「大阪堺Central DC」に変更となる可能性があります。(本人の希望を考慮) <通勤手段は車かバス> どのセンターも車通勤が可能!駐車場も完備しており、実際に社員の半数近くが車通勤です。 バス停も会社のすぐ近くにあるので、「バス停まで歩いて汗だくになった…」なんてこともありません! 仕事が終わったらすんなり帰宅できて便利です。 <転勤について> 最大限考慮して、無理な転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- <年収例> 年収587万円(40歳フロアリーダー) 年収489万円(36歳主任) 年収411万円(27歳メンバー) ★2027年以降に業界一の給与水準を目指しています! 月給23万1000円~25万1000円(一律地域手当含)+その他手当(家族手当・残業手当など) \残業代に頼らない収入/ 社員の負担を減らすため、できる限り月給を高く設定し安定収入を実現!「残業代がないと困る」との心配は無用です!
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倉庫管理/未経験歓迎/年間休日124日/残業月11h/連休可
- NEW
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- ★20代~30代活躍中★ 【仕事内容】 ■入荷・出荷チェック ・伝票と商品の照合 ・数量確認、積込先の指示 ■運搬作業 ・フォークリフトで商品の入出庫作業 ※希望や適性に応じて担当を決定します。 【入社後の流れ】 まずは入荷・出荷チェックからスタートし、徐々にフォークリフト作業を習得。未経験でも丁寧にサポートします。 / ★業界経験者からも好評なPOINT \ ◎売上絶好調 └年々、需要の高まっている冷凍・冷蔵食品を取り扱っており、売上は過去3年間で536億円→599億円→617億円と右肩上がり! ◎フォークリフト免許は入社後に「全額会社負担」で取得可能 └未経験でも手に職がつき安心が手に入ります。 ◎先輩社員のフォローで安心 └上司以外や別部署の先輩がメンター(相談役)となり、気軽に相談できます。 ◎夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無!(会社貸与の防寒着を着て作業します) ◎倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます。 ◎大手メーカーとの取引も多数 商社・メーカー・物流の3つを強みに、4拠点・11物流センターを展開し、全国500社以上と取引を行っております。 ◎職場環境を進化 ・年間休日を124日に増加 ・日の出ぶりやマグロを社員にプレゼント ・Netflixを無料視聴可能 社員の意見も積極的に取り入れながら働き方改革を進めています!
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- <無理な転勤はなし/希望エリアを選択/神奈川・千葉・大阪・福岡・宮崎> ●東京湾岸物流センター・東京Central DC/神奈川県川崎市川崎区東扇島88番 └★国内でも最大級の規模の低温物流センター!敷地面積約1万坪、日本最大級で8万トンもの商品を収容! ●船橋物流センター/千葉県船橋市浜町3-3-1 ●大阪南港物流センター/大阪府大阪市住之江区南港南4-1-43 ●福岡物流センター/福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-1-20 ●都城物流センター/宮崎県都城市高城町穂満坊518-14 <通勤手段は車かバス> どのセンターも車通勤が可能!駐車場も完備しており、実際に社員の半数近くが車通勤です。 東京湾岸物流センター・東京Central DCであれば、川崎駅や横浜駅から数分に1本単位で、バスが出ています(通勤時間帯)。 \バス停までスグ/ バス停は会社の目の前にあるので、バス停まで歩いて汗だく…なんてこともありません!仕事が終わったらすんなり帰宅できて便利です。 <転勤について> 最大限考慮して、無理な転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- <年収例> 年収587万円(40歳フロアリーダー) 年収489万円(36歳主任) 年収411万円(27歳メンバー) <エリア別月給> ★2027年以降に業界一の給与水準を目指しています! ●東京湾岸物流センター・東京Central DC 月給25万1000円~27万3000円(一律地域手当・一律神奈川地区手当2万円含)+その他手当(家族手当・残業手当など) ※一律地域手当と一律神奈川地区手当2万円は別個の手当 ●船橋物流センター 月給23万1000円~25万1000円(一律地域手当含)+その他手当(家族手当・残業手当など) ●大阪南港物流センター 月給23万1000円~25万1000円(一律地域手当含)+その他手当(家族手当・残業手当など) ●福岡物流センター 月給22万1000円~24万2000円(一律地域手当含)+その他手当 (家族手当・残業手当など) ●都城物流センター 月給21万円~24万円+その他手当 (家族手当・残業手当など) \残業代に頼らない収入/ 社員の負担を減らすため、できる限り月給を高く設定し安定収入を実現!「残業代がないと困る」との心配は無用です!
設立 1972年
従業員数 144名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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環境コンサルタント/環境調査・分析/生物・自然環境調査
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- 【九州に根づいて環境を守る仕事】 ≪具体的な仕事内容≫ ■環境コンサルタント 国・自治体・民間事業者からの依頼を受け、環境アセスメント、土壌汚染対策、環境基本計画、農村環境計画、生態系保全、自然再生事業などの各種コンサルティング業務を行います。 様々な環境に関する顧客が抱える課題に対し、解決策を提案して調査・解析を行い、課題を解決する仕事です。 環境コンサルタントの実務経験、各種事業や自然環境の知識をお持ちの方は、九州を中心とした環境のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ■環境調査・分析 幅広いフィールドで環境調査・分析の専門性を発揮できる仕事です。当協会は充実した調査機材・分析機器を備え、法令対応の調査からお客様の課題解決に向けた提案まで幅広く取り組んでいます。 市街地や工場、河川、海域などの環境調査や試料採取に加え、各種物質の測定・評価、報告書作成やお客様への結果説明・提案まで一貫して担当していただきます。 環境調査分析や放射能測定の実務経験をお持ちの方は、培った知識や技術を活かし、環境分析のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 \仕事のポイント★/ ◎技術向上のサポート体制 「環境」には多岐の分野があります。特定の分野に豊富な知識と経験を持つ方、幅広く、多様な経験を有する方がいらっしゃると思います。どちらのタイプの方でも大丈夫です。チームでの業務遂行、上司・同僚による技術支援(OJT)や資格取得、外部の学会・講習会・セミナーに参加することによる技術動向の情報収集の機会等を通して、皆で技術研鑽を行い、顧客のニーズに応える体制をとっています。 ◎九州のコネクションを活かした地域のための仕事の遂行 協会の理事・役員をはじめ、九州エリアを中心とした大学・研究機関との連携により、高度な技術の提供に努めています。九州をよく知るわたしたちだからこそ、地域の課題に対する最適な解決策を提案できると考えています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■福岡県福岡市東区松香台1-10-1 <アクセス> ・西鉄バス「九州産業大学南口」バス停から徒歩4分 ・JR鹿児島本線「九産大」駅から徒歩15分 ・JR鹿児島本線「香椎」駅から徒歩15分 ・西鉄貝塚線「西鉄香椎」駅から徒歩15分
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- ■月額基本給 25万円~32万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績平均6.9ヵ月) ※経験・スキルを考慮して決定いたします。
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設立 1898年
従業員数 1,656名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全8件
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技術スタッフ/未経験歓迎/年賞与134万円/独身寮・社宅
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- 日本製鉄(株)内の工場内で、施設管理・車両運転などを担っていただきます。 ※以下【1】~【3】の業務から適性に応じて配属 ★入社時に知識や資格は不要です! 未経験からの入社がほぼ100%のポジション。 やるべきことは手順書に記載があり、未経験でも大丈夫! 必要なことは入社後の研修で身につけられます。 【1】水処理施設の管理 工場排水を安全に海に流すための、計測器の点検や、水処理に必要な物資の補充などを行います。 計測・薬剤管理、データ運用から法令対応まで幅広い環境技術を習得できます。 【2】大型自動車による環境整備 製鉄所構内の生産工程で発生する「こぼれた原料」などを大型自動車(バキューム車)で回収します。 大型自動車・フォークリフトなどの資格取得が会社負担で可能です。 【3】レンガ積み 鉄を生産するために使用される設備の加工を行う仕事です。 決められた工程・図面に沿って耐火レンガを積み上げ、設備の内側を加工していきます。 施工・工程管理を通じ、プラント設備の建設・保全に関する実践的スキルが身につきます。 入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■STEP1:座学(1週間) 導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。土台の基礎知識をしっかりお伝えします! ■STEP2:OJT(約1年) 配属先が決定後は実践の中でスキルアップ!段階を踏みながら、先輩がきちんと教えます。入社1年後をめどに、先輩に質問しつつ一人で作業できるようになりましょう。 ▼職場紹介&見学で全体感を把握! ▼技能講習取得(各2~3日程度の外部講習) 玉掛け、フォークリフト、床上操作式クレーンの講習を受けます。 ▼業務の補助作業 先輩の間近で作業を見学。資材の梱包を解く、レンガの必要数を準備する等の補助作業を通じて、工具の名称や保管場所・手入れなどを教わります。 ▼実際に業務を実作業(8ヶ月程度) 先輩に教わりながら準備⇒築造⇒解体の実作業!
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/2万円以下で住める社宅・独身寮有】山口県にて勤務 ・光地区/山口県光市島田3434 日本製鉄(株)構内 ・周南地区/山口県周南市野村南町4976 日本製鉄(株)構内 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策:あり ※交通費支給(月5万円まで) ※UIターン大歓迎!
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- <月収例/入社1年目社員> 年収515万円・月収34万4840円(諸手当9万4350円含む)+賞与101万円 ※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合 ------------------------------------------------------------------------------ 【給与】 月給21万5980円~28万円+諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代100%支給。 ※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
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設立 1979年
従業員数 4,529名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全1204件
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フィールドエンジニア(自動車整備士歓迎/平均賞与164万円)
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- 大手メーカーなどの派遣先における、フィールドサービス業務をお任せします。主な仕事は機器・装置の組付け、据付、保守、メンテナンスなど。いずれも自動車整備やその他機器のメンテナンス経験が生かせます。 ※案件によって常駐型も巡回型もあります 【プロジェクト例】 取引先数約1,300社以上、大手メーカーとの取引が多数! ◆航空機整備マニュアルシステムの保守・運用 ◆自動車用ホースの製造設備の据付・保全 ◆ガソリンスタンドのPOSシステム、周辺機器等の保守・メンテナンス ◆遊園地のアトラクシ ョンの点検・整備・保守・保全 ◆遊園地の構内電気設備の維持管理・定期点検 ◆歯科医療機器の修理・点検 ◆医療機器(MRI/X線診断装置など)の据付・保守・点検・修理 ◆ロボット・食品加工機械の組立て ◆工場内の光ファイバーや各種電線の製造装置の保全・定期点検 ◆工作機械(マシニングセンタ等)の据付・調整・メンテナンス ◆半導体製造設備の保守・メンテナンス ◆大学・研究機関や民間企業に向けた、蛍光X線分析装置等の新規納入・修理・点検 他多数 ** 【Point!】 ◆キャリアサポート 万全のフォロー体制で初めての転職も安心です(詳細は「キャリアサポート」欄) ◆626講座の社内研修 不慣れな業務を予習したり、新しい技術を覚えてスキルアップすることができます ◆着実に収入UPができるシステム 技術力や顧客からの評価が給与に反映されていきます(詳細は「給与」欄) ◆入社時に年収UPする方が多いです! 【実例】 ・年収320万円⇒486万円 ・年収350万円⇒519万円 ◆幅広いスキルが身につく 先端技術が詰まった多種多様な製品に携わることで知識がどんどん増えていきます。研修や勉強会も利用すれば可能性は無限大。ハードウェアだけでなく、ネットワークをはじめとしたITの知見も身につきます! ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
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- 【お住まいの地域を考慮します】東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地 ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合95.2% ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします。 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
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- 【月給(基本給)】 20万6,300円~49万4,400円(一律支給のPC手当1,500円含む) ※上記の下限給与額は理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※その他諸手当は別途支給。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムです。 ※待機中も給与は100%支給。 【入社時の年収UP例】 ■Yさん(25歳):年収320万円⇒486万円【166万円UP】※前職:自動車整備士 ■Hさん(34歳):年収350万円⇒519万円【169万円UP】※前職:自動車整備・工賃見積補助 ■Sさん(44歳):年収470万円⇒731万円【261万円UP】※前職:設備保全・PLC制御 【給与の構成】 給与の構成要素は「基本給」+「役割成果給」です。 ・基本給:等級ごとに決定 ・役割成果給:顧客からの評価や研修参加実績などをふまえて決定 【等級とは?】 6段階に分かれており、それぞれに「求められる役割」が定められています。顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できる仕組みです。
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未経験歓迎のモノづくりエンジニア/626の研修や勉強会充実
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- \POINT/ ■未経験からモノづくりエンジニアへ ■技術研修が626講座あり、配属前にはプロジェクトにあわせた技術研修を受講可能 ■自動車のほか航空宇宙関連やロボットなど多様な業界を経験できる ■顧客先で開発職に従事する社員の内、設計以上に携わる割合83.1% 626講座の手厚い研修と現役のエンジニア講師による855回の勉強会をご用意しています。 【技術研修の例】 ■アドバンス研修 3D-CAD、板金機械加工概要、樹脂成形加工概要、MATLABによる構造・機構解析など ■ハイエンド研修 設計製図講座、CATIA V5アセンブリ・ナレッジ、設計者のためのFEM理論編・検証編など ※技術研修が626講座あり、配属前にはプロジェクトにあわせた技術研修も受講可能です。 ━━━━ 業務詳細 ━━━━ 完成車メーカーなどでの機械系のプロジェクトをお任せします。 ※設計・解析・試験・評価・生産技術・品質保証などを担当します。 【プロジェクト例】 ▼自動車 ◎カスタマイズカーの外装設計 ◎二輪車のボデー設計 ◎自動車の衝突解析 ▼航空宇宙 ◎人工衛星の構造・機構設計 ◎ヘリコプターおよび大型機の設計開発 ◎航空宇宙機器の構造強度試験 ▼その他 ◎人工心肺など医療機器の設計や開発 ◎協働型ロボットの設計補助 ◎イヤホン、ヘッドホンなど音響製品の設計 ほか多数 ※異動等で業務内容に変更がある場合の範囲:当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
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- 【全国各地/お住まいの地域を考慮】完成車メーカー、Tier1・Tier2の自動車部品メーカー、医療機器メーカー、総合電機メーカー、半導体製造装置メーカーなど当社取引先の拠点(東北・関東・中部・東海・関西・九州を中心に全国各地) ※派遣先企業にて就業(事業所・拠点については下記「勤務地一覧」を参照ください) ※異動等で勤務地に変更がある場合の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 ■経験者採用のうち希望勤務地エリアの営業所に配属された割合95.2% ■社宅制度有り(費用:月2~4万円) ※自宅通勤できない場合は会社にて寮・社宅を用意いたします 【受動喫煙対策】 当社拠点:各事業所で対策あり 派遣先 :各社規定に則る
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- <年収UP例> ■33歳/年収549万円【189万円UP】※前職:年収360万円(金属加工職) ■34歳/年収496万円【146万円UP】※前職:年収350万円(加工機の機械設計) 月給20万6,300円~49万4,400円(一律支給のPC手当1,500円含む) ※上記の下限給与額は、理論上の最下限給与額です。能力・経験・年齢を考慮のうえ当社規定により優遇します。 ※その他諸手当は別途支給します。 ※技術の向上・仕事に取り組む姿勢・クライアント評価などを反映した明確な人事評価システムを採用しています。 ※待機中も給与は100%支給します。
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設立 1955年
従業員数 155名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全7件
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営業/航空宇宙や医療など最先端分野/未経験歓迎/土日祝休
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- ■顧客の課題を、技術とつなぎ、製品へ育てる。 ─────── お任せするのは、ガラス繊維を中心とした高機能繊維製品の法人営業。 既存顧客が8~9割で、お問い合わせをきっかけとするご相談も多い仕事です。 当社は基本的にお客様からの依頼を受けた製品をゼロからつくる開発型メーカー。 お客様との関係を深めながら、新しい開発テーマや用途につながる課題を見つけ、素材選定から提案するなどオーダーメイドのものづくりに携われます。 ▼お客様の課題を把握 生産部門と連携しながら素材選定や加工の可能性を検討。 営業が一人で技術的な答えを出すのではなく、専門性をつなぎます。 ▼お客様と生産部門の橋渡し 受注対応や納期・進捗・納品の確認などを行います。 ▼製品の未来を考える 別の製品への応用や、新たな用途の可能性も視野に検討します。 \技術で社会に貢献/ 当社の製品は、人工衛星、医療用CT装置、釣り竿の穂先、アーチェリーや弓道の弓、高速道路の劣化を防ぐ補強材など幅広い分野で使用されています。 ■入社後の流れ 手厚い研修・サポート体制を確立しているので、未経験の方も安心してスタートいただけます。 ▼研修 繊維の基礎知識や当社の技術・モノづくりを学びます。 ▼OJT 先輩の営業活動に同行し、お客様へのヒアリングや社内との連携を実務の中で身につけます。 ▼独り立ち だいたい1年で独り立ち。日々の営業活動を通じて、技術への理解と顧客との信頼を積み重ねていきます。 \仕事の幅が広がる/ 外部講師による営業研修を3カ月に1回開催。学んだ知識をすぐ次の提案に活かせます。 <この仕事の魅力> ◆幅広い業界の名だたる大手メーカーとスケールの大きな仕事に挑戦できます。 ◆技術力と品質の高さに大きな信頼をいただき、既存顧客が8~9割。お客様からの問合せ・指名がほとんどです。 ◆ものづくりに興味がある人は楽しみながら仕事に取り組めます。 ◆まだ世の中にない製品、世の中を変える可能性がある製品の開発に携われます。
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- 【静岡勤務/転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰OK】 ★U・Iターン歓迎!満員電車とはもうおさらば!快適な車通勤の毎日を ★勤務地は静岡県島田市。借り上げ社宅制度や育児に伴う時短勤務制度など、暮らしの変化に対応する制度も整えています! ※マイカー通勤OK・駐車場有 ※転勤はありません ■本社 静岡県島田市細島1349-1 ★自動車・二輪車通勤OK(駐車場完備:1200円/月) ★転勤はありません ★受動喫煙防止対策:屋内禁煙 <アクセス> ■車の場合 東名高速道路 吉田ICから15分 新東名高速道路 島田金谷ICから25分 ■電車の場合 JR東海道本線 六合駅下車 徒歩16分(タクシー5分)
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- 月給25万円~35万円 ※経験・スキルを評価して優遇します。
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品質保証/航空宇宙や医療向け最先端素材/未経験歓迎/土日祝休
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- ■お任せする業務 ─────── 高機能繊維を用いた織物・編物製品や複合材製品の試作から量産後の品質保証や検査まで、トータルで担当いただきます。 【具体的には】 ▼プロセス確認 仕様書を読み込み、検査要領、試験要領を作成 ▼検査 検査、試験を行う ▼納品 製品を量産後の品質保証や検査も担当 <POINT> ◆お客様やものづくりに直接関わることができる お客様との打ち合わせには品証部員も参加。直接お話しすることで、初期段階で問題点や課題、疑問点などを確認し、最適な提案ができます。 ◆製品を通して社会貢献 当社の製品は、航空宇宙・医療・スポーツ・レジャーまで多彩な分野で使用されています。 使用例:人工衛星、医療用CT装置、釣り竿の穂先、アーチェリーや弓道の弓、高速道路の劣化を防ぐ補強材など ■入社後の流れ ─────── 未経験スタートのメンバーも多い当社。手厚い研修制度のもと、じっくり学んでいける環境が整っているので、安心してスタートできます。 ▼研修 基礎的な内容を一つずつ学んでいきます。 ・繊維に関する基礎知識 ・20~30種ある測定器の名称や用途 ・図面の読み方 ▼OJT 先輩のサポートをしながら、仕事の流れを覚えていきましょう。 大体2カ月くらいで、簡単な検査などに1人でできるようになります。 ▼独り立ち だいたい1年くらいで独り立ち。 新規のお客様の案件にも挑戦できるようになります。 \この仕事の魅力/ ◆理系じゃなくても大丈夫 文系出身の先輩も多く活躍中!モノづくりに興味があれば大丈夫です。 ◆名だたる大手メーカーと仕事ができる まだ世の中にない製品、世の中を変える可能性がある製品の開発に携われます。 ◆チームワーク抜群の環境 上司との垣根が低く、風通しの良い社風が特徴です。有給休暇が取得しやすく残業時間も比較的少ないため、プライベートも充実させることができます。
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- 【静岡勤務/転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰OK】 ★U・Iターン歓迎★満員電車とはもうおさらば!快適な車通勤の毎日を ※マイカー通勤OK・駐車場有 ※転勤はありません ■本社 静岡県島田市細島1349-1 ★自動車・二輪車通勤OK(駐車場完備:1200円/月) ★転勤はありません ★受動喫煙防止対策:屋内禁煙 <アクセス> ■車の場合 東名高速道路 吉田ICから15分 新東名高速道路 島田金谷ICから25分 ■電車の場合 JR東海道本線 六合駅下車 徒歩16分(タクシー5分)
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- 月給25万円~35万円 ※経験・スキルを評価して優遇します。
設立 1950年
従業員数 74,302名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全52件
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技術系総合職(生産技術・技術開発 等)年収~980万円
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- あなたの経験・適性に合わせてお仕事をお任せします。 1.回路設計<4G/5G RFモジュールの開発> ■SAWベースのハイブリッドマルチプレクサ開発 ■HFSS、ADS、Cadenceによるシミュレーション 2.グローバルセキュリティの企画・導入・運用 ■全社セキュリティ施策の企画・設計・導入 ■SIEM/NDR/EDR等セキュリティ基盤の運用・改善 3.生産技術・IE ■新製品の生産ライン企画・構想 ■コネクタ商品のプロセス開発・設計・検査・選別プロセス開発 4.MES(製造実行系システム)の企画開発・保守運用 ■業務要件整理・要件定義、データマネジメントシステム構築 ■スマートファクトリー推進 5.ノイズ対策部品用磁性体材料・セラミック素子開発 ■磁性材料のプロセス開発 ■新商品向け磁性体セラミック開発 6.半導体プロセス開発 ■SAW/BAWデバイスの新構造開発 ■薄膜微細加工プロセス開発 7.商品開発 ■EMI対策部品・インダクタの設計開発 ■磁性材料・積層プロセス技術開発 8.データサイエンティスト ■ビジネス課題の分析・解決・データ分析・統計解析 ■生成AI活用推進 9.光電融合デバイスの設計・プロセス開発 ■光変調器・光結合器の設計 ■光電融合デバイス開発・評価 10.データセンタ向け電源回路用インダクタ技術開発 ■電源回路向けインダクタ技術開発 ■回路・磁気設計評価 11.商品開発業務のDX ■開発部門のDX推進 ■AWS基盤構築 12.医療機器の機械設計開発 ■医療機器の機構・筐体設計、要素技術開発 ■製造工程立上げ 13.DXツール開発 <高周波通信モジュール向け> ■開発環境のDX推進、クラウド活用基盤構築 ■ビッグデータ解析ツール開発 14.品質保証・品質管理 ■バッテリー製品の品質保証・品質管理 ■海外拠点・顧客との対応・規制対応および社内指導 15.エンジニアリングチェーンDX推進 ■PLM/PDM導入・活用推進 ■AI・デジタルツイン活用 16.内製生産設備の電気・制御設計 ■生産設備の電気設計・制御設計・設備仕様検討・構想設計 ■国内外工場への導入支援
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- 【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分 【野洲事業所】滋賀県野洲市大篠原2288番地 JR琵琶湖線「野洲駅」より近江鉄道バス20分 【八日市事業所】滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号 近江鉄道「八日市駅」バス10分 【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号 阪急京都線「長岡天神駅」より徒歩約10分 【横浜事業所】神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号 JR 「中山駅」よりバスで10分 【みなとみらいイノベーションセンター】神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分 【村田製作所富山事業所】富山県富山市上野345番地 不二越線「布市駅」より車で10分 【株式会社鯖江村田製作所】福井県鯖江市御幸町1丁目2-82 JR北鯖江駅より徒歩5分 【株式会社福井村田製作所】福井県越前市岡本町13号1番地 ハピラインふくい「武生駅」からタクシーで約10分 【株式会社東北村田製作所】福島県郡山市日和田町高倉字下杉下1-1 本宮ICより車で5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万円~49万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
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ITエンジニア(リモートワーク可/年収~980万円)
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- 希望や適性に応じてお任せします。 ■グローバルセキュリティ企画・導入・運用 ∟サイバーセキュリティ施策の企画・設計・導入 ∟SIEM、EDR、NDRなどのセキュリティ基盤の運用 ∟CSIRT/SOCによるインシデント対応 ∟工場・生産設備のセキュリティ強化 ∟全社向けセキュリティ教育やガバナンス推進 ■MES(製造実行システム)企画・開発・運用 ∟スマートファクトリー向けMESの企画・開発 ∟Java・Oracleを用いたシステム開発 ∟IoT設備データ収集基盤の構築 ∟生産データ管理・分析基盤の企画 ■デジタル技術活用によるビジネス推進(PMO・ディレクター) ∟AI・機械学習・データサイエンス活用の企画推進 ∟DXプロジェクトのPMO・プロジェクト管理 ∟営業・開発部門と連携した業務改革 ■DX推進(データサイエンティスト) ∟機械学習・生成AIを活用した課題解決 ∟データ分析、モデル構築、評価 ∟データサイエンスプロジェクトの技術リード ■ 商品開発業務DX ∟R&D部門のDX推進 ∟Next.js、Reactを使用したWebアプリ開発 ∟AWS環境でのバックエンド構築 ∟レポート自動生成システム開発 ■SCM基幹システム刷新プロジェクト ∟販売・調達領域の次世代基幹システム構築 ∟システム設計・実装・テスト・導入 ∟AI活用型開発の推進 ∟海外拠点を含むグローバルプロジェクト推進 ■ERP/SCM刷新プロジェクト ∟生産・調達・物流・販売システムの刷新 ∟システム設計レビュー、導入支援 ∟DX・AI活用推進 ∟グローバルSCMシステムの構築 ■高周波通信モジュール向けDXツール開発 ∟開発データ管理・共有基盤開発 ∟クラウドアプリ・分析システム開発 ∟PLMシステム構築 ∟ビッグデータ解析環境整備 ∟開発業務効率化ツールの開発 ■エンジニアリングチェーンDX推進 ∟PLM/PDMを活用した設計開発DX ∟デジタルスレッド構築 ∟CAD、MES、SCMとのシステム連携 ∟AI・デジタルツイン活用 ■製造DXシステム開発 ∟工場のITとOTを連携する仕組み開発 ∟AGV・AMR・自律ロボット制御システム開発 ∟SCADAシステム構築
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- <下記いずれかの拠点> 【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号 アクセス:阪急京都線「長岡天神駅」より徒歩約10分 【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 アクセス:JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分 【野洲事業所】滋賀県野洲市大篠原2288番地 アクセス:JR琵琶湖線 野洲駅または近江八幡駅より近江鉄道バス20分 【みなとみらいイノベーションセンター】神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 アクセス:みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分 【株式会社福井村田製作所】福井県越前市岡本町13号1番地 アクセス:ハピラインふくい「武生駅」からタクシーで約10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万円~49万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
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設立 1888年
従業員数 20,731名
平均年齢 -
求人情報 全163件
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技術アジャスター/選べる転勤制度/月給31万円以上/土日祝休
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- / ココがポイント \ ★未経験でも月給31万円以上 ★導入研修&OJTで技術をじっくり習得! ★年休実質130~140日(有休、年末年始休暇含む) ★選べる転勤制度で、希望の働き方が叶う! 「慣れ親しんだ地元で働く」 「早期キャリアUPを目指し様々な土地で経験を積む」など 働き方はあなた次第!大手損保だからこその働きやすさはもちろん、幅広い選択肢からキャリアを築いていくことができます。 ◆アジャスター職とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事故にあった車両の損傷状況を調査し、自動車事故を解決に導くのが技術アジャスターのミッション。 修理工場など各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする仕事です。 <仕事の流れ> ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら損傷状況を確認 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認 ▽事故の整合性判断 └ヒアリングした事故状況と整合性が取れているかチェック ▽損害額算出 └修理内容が適切か確認しながら損害額を算出 ▽示談代行 など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポート ◎一日の対応件数は3~4件程度 ◎午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化しているため、自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も抑えられます! ◆入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後 まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート!専任講師が、じっくりサポートします。 ▼現場配属後 先輩社員のサポートのもと、現場業務をスタート。継続的なOJTと研修や通信教育を随時受講可能。 入社後5年間を「基礎教育期間」とし、長期的な目線で成長を支援します! ◆豊富なキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には、様々なポジションにチャレンジ可能!一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ◎専門性を高める【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】など 培った経験を活かしステップUPを叶えられます。
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- 【1】全国勤務(転勤同意) ※全国転勤の可能性あり 【2】ブロック勤務(転勤同意) (1)住居本拠地を含むブロック内の各事業所 (2)住居本拠地から通勤可能な近県の各事業所 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に住居本拠地(=国内の当社事業所に通勤可能な範囲で、現在の居住地やご実家の住所等「中長期的な生活拠点としたい場所」)を決定します ■北海道ブロック(北海道) ■東北ブロック(秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島) ■関東甲信越ブロック(茨城・栃木・群馬・東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・新潟・長野) ■東海ブロック(愛知・岐阜・三重・静岡) ■北陸ブロック(石川・富山・福井) ■近畿ブロック(大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫) ■中国ブロック(広島・鳥取・島根・山口・岡山) ■四国ブロック(香川・徳島・愛媛・高知) ■九州ブロック(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) 【3】本拠地勤務(転勤非同意) 「住居本拠地」から通勤可能な各事業所 ※自宅から公共交通機関で90分以内 ※毎年転居転勤の同意範囲を見直すことが可能です ※受動喫煙対策制度あり
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- 【1】全国勤務 月給34万4660円(みなし労働手当7万6540円含む) 【2】ブロック勤務 月給32万4660円(みなし労働手当7万6540円含む) 【3】本拠地勤務 月給31万4660円(みなし労働手当7万6540円含む) ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、1カ月の法定内残業20時間、法定外残業20時間相当分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください
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総合職/SOMPOグループ/好きな土地で働く/在宅勤務可
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- \未経験からメガ損保の総合職へ/ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属。専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方を歓迎します。 ■営業部門 ──── 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や事故を未然に防ぐための提案も行います。 担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』 商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』 主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類のいずれかを担当。 ■保険金サービス部門 ──── 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。 お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けするポジション。 保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼座学研修 保険業界の制度やルール、使用システムに関する研修等をオンライン研修などを通じて実施。 ▼各部でOJTを受けながら業務をスタート 最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を習得。 着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。 \未経験でも安心/ 大手ならではの手厚いサポート体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能。 コンサル・客室乗務員・官公庁・メーカー・不動産など幅広いバックグラウンドの方が活躍中です! ………… 腰を据えて末永く活躍 ………… 各部門でスキルを磨いた後は、ジョブ・チャレンジ制度を通じて、他のポジションへの挑戦も可能! 地方にいながら本社業務にキャリアチェンジした例もあり、多様なキャリアを築くことができます。 また、平均残業時間月12.8h&年休は120日(土日祝休)と、働きやすさも抜群◎ 仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境で、腰を据えて長く働けます。
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- 【全国各地で募集!/在宅勤務可能/転勤なし】希望勤務地を考慮いたします。 ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属★ ★リモートワーク可★ ※頻度は事業所により異なります <勤務地域> ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。 【営業部門】 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、新潟県、長野県、大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、広島県、山口県、香川県、高知県、福岡県、長崎県、大分県、宮崎県、沖縄県 【保険金サービス部門】 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、山梨県、静岡県、愛知県、新潟県、長野県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策:あり
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- 【月給】217,180円~693,000円+諸手当(時間外手当、交通費など) ※これまのご経験やスキルに応じて決定いたします 【年収例】 ◎未経験者/500万円~780万円 ◎経験者/500万円~1,220万円
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設立 1952年
従業員数 3,083名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職(預金・融資・渉外)/全国転勤なし/土日祝休/手当充実
- NEW
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- わたしたち『ろうきん』は、“はたらく人”を助け合うために生まれた福祉金融機関。 お客さまの人生をサポートする金融サービスを提供しています◎ \Point!/ ★基本土日祝休み!年休・育休の取得もしやすい環境で、ワークライフバランスを大切に働けます! ★助け合いの精神が根づいた環境。社員のチームワークもバツグンです◎ ★月6日の定時退社を徹底&残業月平均16.4時間 ★平均有休取得日数17.3日 ★福利厚生も充実! ★渉外は既存ルート中心の営業スタイル。新規開拓は原則なし == 主な業務内容 == 労働組合・生活協同組合に加入されているお客さまへの、預金業務・融資相談・資産運用等をお任せ。 希望や適性を考慮しながら、下記のいずれかをご担当いただきます!(ジョブローテーションあり) 【預金】 ◎窓口業務:来店するお客さまの各種変更手続き、資産運用の相談・提案、預金取引など ◎後方業務:渉外担当がお客さまからお預かりした書類の対応や電話対応など 【融資】 住宅ローンや教育ローンなど、個人向け融資の対応 →申込受付・審査・契約・融資実行の4つを担当 【渉外】 労働組合や組合員(お客さま)のお勤め先を訪問し、預金・融資・資産運用などの相談に対応 →同時にろうきんの活用をおすすめする広報活動、金融リテラシー向上を図るセミナーを展開 「福祉金融だからこそ、目先の利益にとらわれないサービスの提供が可能です。必要に応じて家計改善や資産運用サポートなども行っています!」(職員) == 入庫後の流れ == まずは「預金or融資業務」からスタートする場合がほとんど。 部門職員による育成サポートや、マンツーマンの手厚い指導、計画表に沿ったレクチャーを経て、3ヶ月~半年後を目標にひとり立ちを目指します◎ ▼ 入庫から1年半~2年半程度で「渉外担当」へとキャリアアップ! ※経験者は早期キャリアアップも可能です
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- 【全国転勤なし/UIターン歓迎】 1都7県(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)内の本支店、本部にて勤務いただきます。
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- ★4年連続ベースアップ実施中!★ 月給25万5,000円~37万円+残業手当等各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分) ※前職の勤続年数や経験をもとに決定いたします。 ※経験、役職に応じて昇給します。 \モデル年収例(キャリアイメージ)/ ◇30代中盤/支店長代理(課長級) 目安年収:700万~800万円台 ◇40歳前後/次長 目安年収:約900万円 ◇45~50歳/支店長 目安年収:1,000万円超 ※上記はモデルケースです。等級・評価・拠点規模・諸手当・賞与実績等により個人差があります。
設立 1929年
従業員数 812名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合職(営業・企画)/第二新卒歓迎/残業月15h以下
- NEW
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- ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験・適性を考慮の上、以下【1】~【4】いずれかの業務を担当していただきます。 【1】個人営業 個人のお客さまのライフプランに応じた、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案 【2】法人営業 法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」、「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供 【3】住宅ローン営業 不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案 【4】営業企画(保険・証券・マーケティング) ◇保険・投信 営業推進企画(営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画)、営業計数管理(生保・投信業務全般の実績管理)など ◇営業マーケティング データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 ◆熊本銀行が目指す姿  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 熊本は半導体関連企業の設備投資が活発化し特に成長が期待されている地域です。一方、人手不足や後継者不足、デジタル化の進展など、企業を取り巻くさまざまな課題への対応も必要な状況です。熊本銀行では、これらの変化を機会と捉え、お取引先が抱えるニーズや課題の解決に貢献できるよう、ファイナンスに留まらない伴走支援を行います。そして、それぞれのお客さまの真のゆたかさに伴走し、お客さまとの信頼関係をより強固なものとすることで、「地域の成長に貢献する銀行」を目指します。
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- 本店/熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり =POINT= ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ(FFG) ◎年間休日123日・残業月10~15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生
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- 月給26万円~40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
設立 1954年
従業員数 121名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品原料のルート営業/年休125日/賞与年2回/在宅制度あり
- NEW
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- 食品メーカーや外食産業などのお客様に対する提案営業です。 当社が扱うのは、調味料や食品素材、食品添加物など、スーパーやコンビニ、外食チェーンの商品づくりを支える原料。メーカー機能と商社機能を併せ持つ強みを活かし、お客様ごとに最適な提案を行います。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客への訪問・商談 ■開発・購買へのヒアリング ■提案資料・見積書の作成 ■社内開発部門との打ち合わせ ■仕入先メーカーとの連携 ■試作品提案・商品開発サポート ■展示会対応 【取引先は…】 ■全国の食品メーカー ■外食企業 ■流通企業 など2000社超え 既存顧客への提案・フォローを中心に担当します。 時には商品化まで数カ月~1年以上かけて取り組む大規模案件も! ★個人ノルマなし 当社はチーム制のため、個人でのノルマはありません! 提案内容や営業計画は自ら組み立てるため、大きな裁量をもって働くことができます! 【入社後は…】 入社日に社内の制度やシステムについての研修を実施。その後、自社工場での研修と開発部門研修で、当社の製品についての理解を深めます。 営業課ではOJT研修を実施し、ひとりだちまでは先輩社員がしっかりサポートします! 【独り立ち後は…】 独り立ちの目安は3~4か月ですが、営業として必要な知識や経験はじっくり身につけていけば大丈夫。 専門的は内容が必要な商談では、開発部門も動向などのサポートをするので、一人で抱え込むことはありません! 【常に変化するニーズに対応】 「ハンバーグをもっとジューシーにしたい」 「冷凍食品でも、できたてのようなおいしさを届けたい」 「時間が経ってもおいしさや食感を保ちたい」 など、お客様からはさまざまな相談が寄せられます。 近年は温暖化や物流環境の変化を背景に、品質やおいしさをより長く維持したいというニーズも高まっています。
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- 【東京本社・在宅勤務制度あり】 東京都中央区日本橋浜町1-1-12 プラザANSビル8F [アクセス] 都営新宿線「浜町駅」から徒歩約2分 都営浅草線「東日本橋駅」から徒歩約4分 都営浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」から徒歩約6分 都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩約8分 JR総武線「馬喰町駅」から徒歩約8分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(建物外に喫煙所あり)
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- 月給25万円~30万円+手当+賞与年2回(昨年実績5.5カ月) ※前給を考慮します。ご相談下さい ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。
設立 1949年
従業員数 133名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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こめ油の製造スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/土日休み
- NEW
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- 素材や製法にこだわったこめ油の製造をお任せします! ……… ◎具体的な業務内容◎ ……… ▼前処理と抽出のいずれかをメインで担当します! 【1.米ぬかの前処理】 工場に入荷した米ぬかから、もみ殻などの不要物を取り除きます。 【2. 抽出】 米ぬかと材料を機械に投入し、熱を加えることで油分を抽出します。 ※工場内の機械の監視やメンテナンス作業も行います ……… ◎入社後の流れ◎ ……… \2STEPで基礎から学べます!/ 【1】社内研修(1日ほど) 当社の製品、製造の業務についてなど 基礎知識から学んでいきます! ▼ 【2】現場研修 希望や適性に合わせた配属先で研修を実施! 先輩と一緒に簡単な作業をやりながら、一つ一つ覚えていきましょう。 約3ヶ月あればほとんどの業務を覚えられます◎ 独り立ち後もベテランの先輩にすぐに相談できる環境なので安心です。 <キャリアアップについて> 製造スタッフでは5年程度でチーフ、10年程度で課長職など管理職としてステップアップしていく道や管理職ではなくエキスパート職として技術を磨いていく道も選択できます。 \ここもPoint/ 社員が長く定着する理由は、賞与4.4ヵ月などの「安定収入」と、「手厚い福利厚生(有休10日以上取得、広い休憩室や熱中症対策など)」。 未経験からでもムリなく安心して働ける環境です◎
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- 【原則転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】★北海道工場積極採用中★ ※希望を考慮し、配属先を決定します。 ■北海道工場 ◎積極採用中! 北海道深川市音江町字広里79-11 <アクセス> JR深川駅より車で7分 ■本社 山形県天童市一日町四丁目1番2号 <アクセス> JR天童駅より車で5分 ■仙台工場 宮城県黒川郡大衡村松の平三丁目1-6 <アクセス> 大衡ICより車で2分 ■郡山工場 福島県郡山市富久山町久保田字下河原101 <アクセス> JR郡山駅より車で5分 ※原則転勤はございませんが、キャリアアップや本人の希望の場合、転勤を相談させていただく場合はございます。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円~30万円+諸手当+賞与年2回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 \頑張りはしっかり還元します!/ 昨年度賞与は4.4カ月分を支給。 平均支給額は110万円でした。 会社の利益はしっかりと社員へ還元しています!
設立 1952年
従業員数 520名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全10件
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航空燃料施設の保守・運用/未経験歓迎/定時退社/年休122日
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- 羽田空港内の給油設備の保守・点検作業をお任せします。 <タンク増設に伴う増員募集!> 当社では、羽田空港内のすべての給油設備を管理。 このたび、貯油タンクの増設されることが決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。 === 主な業務内容 === ■駐機場にある給油ピットの点検 ■消防法などに準拠した貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、および受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、および予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理(デスクワーク) <具体的な作業内容> ・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検 ・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック ・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング 異常が見つかった場合はその場で修理を行うのが基本ですが、状態や規模感によっては協力会社へメンテナンスを外注し、施工管理として現場を仕切るケースもあります。 ―――――――――― 【入社後のフロー】 入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて点検・メンテナンス作業の流れを覚えていただきます。 入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間:約1年(経験や習熟度により前後あり) 【キャリアについて】 定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
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- <羽田空港>【転勤なし/家賃最大8割補助/U・Iターン費用補助】 東京都大田区羽田空港3-7-1 ★ 羽田オフィス/東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス:5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
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- ■月給:23万円~40万円 ※経験・能力を考慮して決定します <ポイント!> 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
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飛行機の給油スタッフ/羽田空港で勤務/転勤なし/年休122日
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- 【業務の流れ】 給油車両で飛行機の翼下に進入 ▼ 給油専用車両と、飛行機の翼下給油口をホースでつなぎ、指定数量まで給油を開始 ▼ 給油完了! ▼ レシートを印刷、整備士からサインをもらって撤収! 【具体的には……】 総勢約100名体制で、1日約350便の給油作業を行っています。 1機に掛かる時間は約30分/1日あたり約10機を担当。 限られた時間の中で、迅速・正確に取り組みましょう。 ※熱中症対策にも努め、無理なく働ける環境づくりに注力しています ★仕事紹介の動画もあります★ 「もっとくわしく仕事のことを知りたい!」と思っていただけたのであれば、当社の採用ホームページをご覧ください。 社員インタビューページに、活躍中の社員や実際の現場、操作する機材を紹介する動画を用意しています。 ※「航空事業部 給油部」の動画をご覧ください ―――――――――― 【入社後は?】 実際に給油を見学したり、手順書を見て流れを理解したり……。 給油作業が一人でできるようになるまで、先輩社員がじっくり・ゆっくり・丁寧に作業を教えますので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間:約1年間 【キャリアについて】 社内資格制度にもとづいた実技と、筆記試験に合格すると昇進できます。 ※ステップ:一般作業者→作業責任者→上級作業責任者…… また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
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- 【転勤なし/羽田空港での勤務/家賃最大8割補助/U・Iターン費用補助】 <羽田空港第1ターミナルビル事務所> 東京都大田区羽田空港3-7-1 ■最寄駅:新整備場駅/羽田空港第1ターミナル駅 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
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- ■月給:23万円~34万円 ※経験・能力を考慮して決定します <ポイント!> 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
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設立 1960年
従業員数 774名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全1件
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JA全農グループの社内SE/在宅勤務あり/賞与年3回/残業少
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- JA全農・グループ会社・JAのシステムを担い、日本の農業をIT領域から支えるポジションです。 ★客先常駐なし(JA全農グループ案件100%) ★成長支援に年間5000万円以上の予算を計上 ★土日祝完全休み/在宅勤務・時差出勤・時短勤務あり ★残業月平均15h □■仕事内容■□ 経験やスキル・希望を考慮し、下記いずれかへ配属します。 【開発SE】 ◆Web系・オープン系の業務システム開発~運用保守 ◆OS/400(IBM i)環境での業務システム開発~運用保守 【インフラエンジニア】 ◆基盤系物理サーバ、仮想サーバの構築・運用保守等 ◆ネットワーク構築・運用保守等 ◆情報セキュリティ環境の構築、設定・運用保守 <インフラエンジニアプロジェクト例> ・基幹システム基盤のオープン化(Linux化)・クラウド移行 ・MS365、ActiveDirectory等のユーザー端末にかかるインフラの構築・運用保守 ・ネットワーク(約千拠点)およびインターネット接続環境の設計・構築・運用保守 □■やりがいとスキルアップ■□ グループ案件100%なので、グループ内の課題を解決し、強い仲間意識があるクライアントから感謝の言葉をいただける仕事です。 そうした業務を通して、要件定義などの上流工程を手掛けるスキルを獲得するなど、成長を実現した事例も多数。やりがいを実感しながらスキルアップできる環境です。 ★受講希望の講習は就業時間内に受講可。費用は全額会社負担! 資格取得時には報奨金を支給。成長への挑戦をしっかり後押しします!
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- 【新宿駅デッキ直結/在宅勤務も可能!】 ■情報サービス事業本部 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 <アクセス> JR「新宿駅」ミライナタワー改札・新南改札より高島屋横のデッキ直結で徒歩6分 JR「代々木駅」東口より徒歩5分 ※当面の間、転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給(基本給)26万3800円~35万5000円 初年度の想定年収:年収503万円~791万円 \前職給与を考慮!年収UP実績多数あり/ ★年収101万円UP 年収例425万円→年収526万円(大卒・経験6年・27歳独身者/月給28万3000円) ※月平均残業時間:前職20h→当社15h ★年収57万円UP 年収例480万円→年収537万円(大卒・経験10年・31歳妻帯者/月給34万7000円) ※月平均残業時間:前職40h→当社15h
設立 1976年
従業員数 1,131名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全49件
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金融事務アシスタント/年休122日/土日祝休/フレックス制度
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- リースや各種サービスに関する事務業務、営業のサポート金融事務をお任せします。 これまでのご経験やスキルを考慮し、担当業務・配属部署を決定いたします。 ※担当業務は配属先により異なります。 入社後のサポート体制も充実しているため、バックオフィス業務未経験の方も安心してスタートできます! ★主な業務は… ━━━━ ◎営業サポート業務 ・契約書や注文書、見積書などの書類作成 ・書類の郵送、受け取り、内容確認対応 ・お客様サポート(契約締結や書類提出、サービスの説明など) ◎契約管理・受架電業務 ・社名や口座、住所確認、代表者変更の対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約内容の確認連絡と書類郵送・処理対応 ・契約更新、解約などの処理対応 ・サービスに関する電話対応 ・書類作成 ◎契約満了業務 ・期間満了を迎えるリース・レンタル契約の処理業務 ・関連部署への契約情報提供 ・満了手続きに関するお客様との受電・架電対応 ◎債権管理業務 ・中期延滞督促 ・債権解約業務 ・関連書類の作成 ・その他関連業務 ◎その他 ・取り扱い商品の運用支援 ・物件の処分に関するルールや資料の管理・更新 ・社内で使用している物件情報管理、業務進捗データ整理 ・物件の回収の手続き、保管・配送の手配に関する事務業務 ★入社後は… ━━━━ 入社後は2日間の全体研修を実施。その後は配属部署でのOJT研修を通して、業務の基礎から丁寧にお教えします。 一つずつできることを増やしていける環境のため、未経験の方も無理なくスタートできます。 ◎助け合う風土が根付いており、わからないことがあればすぐに相談できます。チームで課題を解決する体制も整っているため、安心して業務に取り組めます! ★キャリアステップは… ━━━━ 意欲や適性に応じて業務の幅を広げ、営業・人事・財務などバックオフィス以外のキャリアにも挑戦可能です。スキルアップやキャリアアップを目指す方に最適な職場です。 ※入社後の成長を応援する制度も充実。詳しくは福利厚生欄もご確認ください!
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- <東京・大阪>のいずれかの拠点へ配属となります。 ※初期配属はご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F <アクセス> JR・地下鉄各線 新橋駅より徒歩1分 都営地下鉄大江戸線 汐留駅より徒歩1分 ■豊洲事業所 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F <アクセス> 東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩12分 りんかい線 東雲駅 徒歩12分 ※豊洲駅より「KDXグランスクエア行き無料シャトルバス」が運行しています。 ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12F <アクセス> 地下鉄四ツ橋線・西梅田駅より徒歩10分・肥後橋駅 徒歩7分 JR大阪駅 徒歩15分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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事務アシスタント/未経験歓迎/年休122日/年収450万円~
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- リースやサービスに関する事務業務や営業のサポート、金融事務をお任せします。 ご経験に応じて、お任せする業務・配属部署を決定いたします。 ※お任せする業務は、配属先により異なります。 入社後に必要な知識を学べるため、バックオフィス業務が初めての方も安心してスタートできます! 【主な仕事内容】 ◆営業サポート業務 ・契約書や注文書、見積書などの書類作成 ・書類の郵送、受け取り、内容確認対応 ・お客様サポート(契約締結や書類提出、サービスの説明など) ◆契約管理・受架電業務 ・社名や口座、住所確認、代表者変更の対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約内容の確認連絡と書類郵送・処理対応 ・契約更新、解約などの処理対応 ・サービスに関する電話対応 ・書類作成 ◆契約満了業務 ・期間満了を迎えるリース・レンタル契約の処理業務 ・関連部署への契約情報提供 ・満了手続きに関するお客様との受電・架電対応 ◆その他 ・取り扱い商品の運用支援 ・物件の処分に関するルールや資料の管理・更新 ・社内で使用している物件情報管理、業務進捗データ整理 ・物件の回収の手続き、保管・配送の手配に関する事務業務 ・リース契約に付随する各種保険の管理・申請手続き 【入社後の流れ】 入社後は2日間の会社全体研修、その後は担当部署でのOJT研修を通じて、一つずつ業務を教えていきます。 徐々にできる業務を増やしていくため、未経験の方も無理なく始められる環境です。 【キャリアステップ】 意欲次第で業務の幅を広げることができ、営業や人事、財務といったバックオフィス以外のキャリアにも挑戦可能です。スキルアップやキャリアアップを目指す方に適した職場です。 入社後にスキルUPを奨励する制度も充実。詳しくは福利厚生欄もご確認ください! ◎助け合いの文化が根付いており、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 チームで問題を解決する体制も整っているため、安心して働くことができます。
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- 【東京or大阪or福岡】 配属部署に応じて、以下のいずれかにご勤務いただきます。 初期配属地は、ご希望の地域に配属いたします。 ■本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F ☆JR・地下鉄各線 新橋駅より徒歩1分 ☆都営地下鉄大江戸線 汐留駅より徒歩1分 ■豊洲事業所 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F ☆東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩12分 ☆りんかい線 東雲駅 徒歩12分 ※豊洲駅より「KDXグランスクエア行き無料シャトルバス」が運行しています。 ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12F ☆地下鉄四ツ橋線・西梅田駅より徒歩10分・肥後橋駅 徒歩7分 ☆JR大阪駅 徒歩15分 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト3F ☆JR博多駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策有(屋内全面禁煙)
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- 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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設立 2010年
従業員数 3,833名
平均年齢 -
求人情報 全26件
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総合職(催事企画・フロアマネジメント・ブランド誘致・外商)
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- 総合職として百貨店事業の中核を担う多様な経験を積みながら、将来的には経営や事業戦略にも関わる人材に成長していただきます。 【◆具体的な業務内容】 <ブランド誘致・催事企画> 百貨店の魅力を高めるブランドの誘致やイベントの企画など、売場のプロデュースを担います。 ■トレンドや傾向の分析 ■新ブランドやコンテンツの発掘 ■催事(物産展・展覧会・イベント)の企画立案 ■取引先との交渉・調整 ■イベント開催までの進行管理 <フロアマネジメント> 百貨店の原点であるお客様がより満足されるお買い物体験のためのフロアづくりを担当します。 ■売上管理・数値分析 ■ショップスタッフとの連携 ■販売計画の立案 ■接客サービス向上施策の実施 <販売促進・広報> 外部メディアや自社HP、SNSなどを通して、お客様と百貨店をつなぐ情報発信を行います。 ■広告や販売企画の立案 ■自社HPコンテンツの企画 ■SNS運用 ■プレスリリースの作成 ■館内イベントのPR <店頭販売> 販売のスペシャリストとして、お客様に最も近いところで接客や商品の提案を行います。 ■接客、商品の提案 ■お客様のニーズヒアリング ■在庫管理 ■売上管理 <外商> お得意様のパートナーとして、個人・法人のお客様への提案を担当します。 ■ご要望やお好みのヒアリング ■百貨店の枠を超えた商品・サービスの提案 ■限定イベント・展示会へのご案内 ■お客様との関係性構築 【◆挑戦し成長を実感できる職場】 たくさんの先輩社員たちが入社当初に驚いたのが、“挑戦機会の多さ”と“裁量の大きさ”です。 実際に入社1カ月で催事企画を担当したり、EC販売の企画を担当した先輩たちも! 「店舗全体を俯瞰して見れるようになった」 「最初の1年で行動力が身についた」 「取引先との交渉力が磨かれた」 など 成長を実感する声が多く聞こえてくる職場です。
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- 【勤務地希望考慮】札幌・東京・静岡・名古屋・大阪・京都・神戸の大丸・松坂屋の各店舗及び本社での勤務となります。 <札幌> 大丸札幌店 <東京> 大丸東京店、松坂屋上野店、本社 <静岡> 松阪屋静岡店 <名古屋> 松阪屋名古屋店 <大阪> 大丸心斎橋店、大丸梅田店 <京都> 大丸京都店 <神戸> 大丸神戸店 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 月給26万7900円~ 入社数カ月目から企画やプロジェクトに携わる機会が豊富な職場です。 成果だけでなく、挑戦や成長プロセスもしっかりと評価。社歴に関わらず活躍の場を広げていけるフラットな環境です!
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お客様の人生を豊かにする外商営業/平均残業月7.8h
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- 【◆人生に寄り添う営業】 担当するのは、個人・法人のお客様に向けた提案営業です。 ただ商品を販売するのではなく、 「大切な方への贈り物を探したい」 「新しい趣味を見つけたい」 「取引先との関係を深めたい」 といった想いやお困りごとを伺いながら、お客様1人ひとりに最適な価値をご提案する仕事です。 【◆具体的な仕事内容】 <個人外商> 経営者やお医者様といった各分野の第一線で歩みつづけてきた方々など、個人のお客様へのご提案を担当します。 ■ご自宅への訪問、商品提案 ■イベントや催事のご案内 ■来店時の同行販売 ■販売計画の策定 ■新規顧客の開拓 <法人外商> 法人のお客様に向けて、よりニーズに沿った商品をご提案します。 ■記念品や福利厚生施策の提案 ■キャンペーン企画 ■新規法人の開拓 ―POINT! 百貨店内の商品はもちろん、お客様の要望に応じてオーダーメイドの旅行プランやマンションなど、店内で取り扱いのない商品やサービスの提案・販売を行う場合もあります。 【◆ワークライフバランスが整う環境】 お客様との信頼関係を築くためには、社員自身も充実した状態で働くことが欠かせません。 そこで当社では… ■年間休日125日 ■平均残業月7.8h ■年2回10連休取得可能 ■フルフレックス制度 など 働きやすさを実感できる環境づくりにも注力しています。 1人ひとりに大きな裁量をまかせており、自由度の高さを実感しながら働ける職場です。 【◆新たな百貨店をつくる存在へ】 現在、外商組織の強化に向けて若手人材の育成に積極的に取り組んでいます。 今後はデータ活用を強化しながら、より1人ひとりのお客様に寄り添う外商へ進化していく方針。 現場で提案力を磨いた先には、営業だけでなく仕組みづくりや戦略立案に携わるキャリアも広がっています。
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- 【勤務地希望考慮】札幌・東京・静岡・名古屋・京都・心斎橋・神戸の各店舗での勤務となります。 <札幌> 大丸札幌店 <東京> 大丸東京店、松坂屋上野店 <静岡> 松阪屋静岡店 <名古屋> 松阪屋名古屋店 <京都> 大丸京都店 <心斎橋> 大丸心斎橋店 <神戸> 大丸神戸店 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙
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- 月給26万7900円以上 成果だけでなく、挑戦や成長プロセスもしっかりと評価。社歴に関わらず活躍の場を広げていけるフラットな環境です!
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設立 1957年
従業員数 1,937名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/年休123日/前年度賞与5.2ヶ月/未経験可
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- <具体的には> TOTO商品のトイレ・タンクなど衛生陶器の製造に携わる仕事をお任せ。 ★言葉の意味からお教えするので、今は何もわからなくてOK! <製造工程について> 衛生陶器を作るには、以下の様々な工程があります。 「材料の調合」⇒「形作り(成形)」 ⇒「乾燥・点検」⇒「薬品をスプレー(施釉)」 ⇒「焼く(焼成)」⇒「検査」⇒「組立・梱包」 など ※大まかな工程説明なので、入社後に少しずつ教えていきますね! 今回は「成形(形作り)」「点検」「施釉・焼成」工程のポジションを募集します。 ■成形工程:型から出てきた製品を加工・接着・仕上げを行う作業 ■点検工程:成形工程で作った製品を乾燥させた後、目視で点検を行う作業 ■施釉工程:専用ロボットで製品にスプレーして色付けする作業 ■焼成工程:最新鋭の省エネ窯で製品を均一に焼成する管理作業 \ 未経験でも安心の教育体制 / 入社後3か月間は、研修期間としてみっちり丁寧に教育します。 その後も、OJTで先輩に教わりながら業務を覚えていってください。 独り立ちには時間がかかる前提なので、焦らなくても大丈夫。 実際に先輩社員も8割以上が未経験スタートです! \ スキルアップのための勉強会も実施 / 例えば、「QC検定を取得したい」という要望があれば 担当部署のメンバーが勉強会を開催し、取得に向けてサポートします。 資格取得補助の制度もあるので、福利厚生をいかしてスキルアップが可能です。
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- 【滋賀工場】 滋賀県湖南市朝国1 ※自動車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) ★住宅準備金制度もご用意しています★ 現在のお住まいから通勤できず、転職に伴って転居が必要となる方には、25万円の住宅準備金が支給されます!(規定有)
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- 月給203,900円~259,200円+別途各種手当(※入社時) <賞与実績・各種手当について> ■賞与(2025年度実績5.2ヶ月分) ■時間外手当 ■通勤手当 ■交替勤務手当 ■深夜手当
設立 1970年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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家具職人/未経験歓迎/のどかな朝倉勤務/土日祝休/手当充実
- NEW
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- 当社の家具製造工場にて、オーダーメイド家具・インテリア商品の製造業務をお任せします。希望や適性に応じて、「家具職人」または「裁断縫製」のいずれかを担当していただきます。 ★この仕事の魅力★ 受注生産のため、毎日製造する家具は一つとして同じものがありません。テーブルやソファ、チェアなど幅広い家具づくりに携われるので、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。自分が手掛けた家具が住宅やカフェ、ホテルなどで長く愛用されるやりがいも魅力です。 1)家具職人 図面を確認し、材料・パーツを準備 ▽ 木材の加工・カット ▽ 組み立て・接着・研磨 ▽ 塗装や張り加工などを行い完成! 機械加工だけでなく、細かな仕上げは職人の手作業で行います。機械と手作業の両方を経験しながら、専門技術を身につけられる環境です。 2)裁断縫製 工業用ミシンを使用し、図面をもとにソファやイスの張地を裁断・縫製します。家具の見た目や座り心地を左右する大切な工程で、未経験の方も基礎から丁寧に学べます。 ★納入事例★ レジーナリゾート山中湖をはじめ、住宅・商業施設・ホテル・カフェなど多数 ■入社後は? まずは工具の使い方や機械の操作、安全教育など基礎からスタート。 ▼ 配属後は先輩社員が作業手順やコツを丁寧に指導します。家具ごとにラインが分かれているため、少しずつ担当工程を増やしながら技術を習得。未経験スタートの先輩も多く、安心して成長できます。 【キャリアパス】 技術を磨きながら着実にステップアップできます。入社1年目でリーダーへ昇格した実績もあり、将来的には商品開発や企画への挑戦も可能です。 例えば… 家具製造スタッフ→技能士(社内資格)→ライン長→工場長 など ■社内資格制度とは…? 技能レベルに応じて「技能士(1~5級)」を認定。資格取得後は毎月資格手当を支給し、頑張りや成長をしっかり評価しています。
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- 【福岡県朝倉市/転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎!】 ■本社・本社工場 福岡県朝倉市甘木2153 <アクセス> ・高速甘木インターより車で10分 ・西鉄甘木/甘木鉄道「甘木駅」よりタクシーで5分 ・西鉄バス「甘木」より徒歩5分 ★ のどかな土地の雰囲気が魅力の朝倉市勤務 ★ -------------------------------------------------- 緑が多くゆったりした空気が流れる朝倉。 そんなのどかな場所ながら、中心地にはさまざまな飲食店や専門店もあります。 九州最大都市である福岡市内へも、電車やバスで1時間以内! 自然と都会のいいとこどりができる環境で、イチからスタートをきった先輩社員も多くいます! 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給19万5000円~20万6400円 + 各種手当 ※月給はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します
設立 1953年
従業員数 365名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全6件
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製造スタッフ/未経験OK/賞与実績5ヶ月/定着支援金40万円
- NEW
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- 冷凍車をはじめとする特殊車両の製造・組立作業を担当します。具体的にはトラックの荷台部分となる箱(バン)を組み立てていく作業です。最初から高度な技術を求めることはありません。まずは先輩と一緒にシンプルな作業から覚えていけば大丈夫です。 ++++++++ 【基本的な作業の流れ】 ▼図面確認 仕様や取り付け位置を確認し、 作業内容をチームで共有します。 ▼部材加工 アルミや樹脂などの材料に 穴あけやカットなどの加工を行います。 ▼組立作業 断熱材やパネル・各種パーツの取り付け、 コーキング作業などを行います。 +++++++++ <飽きることのない完全オーダーメイド> 手がける特殊車両は 一台ごとに仕様が異なるオーダーメイド製造。 運ぶものや用途によって仕様も変わります。 毎日新鮮な気持ちでモノづくりに向き合いながら 完成へ導く面白さを味わえる仕事です! <手がける特殊車両例> ・冷凍車、タンクローリー、航空機給油車 ・ウイング車・車両運搬車・その他 +++++++++ \入社後のステップアップ/ STEP1 工具の使い方や工場内での動き方を学びます。 ▽ STEP2 先輩と一緒に部材加工や取り付け作業を担当します。 ▽ STEP3 担当工程を広げ、特殊車両づくりの技術を磨きます。 オーダーメイドの特殊車両を組み立てながら、 図面読解力や機械組立、車体架装の技術を習得。 製造業で長く活かせる実践的な専門スキルが身につきます!
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- \マイカー通勤OK!無料駐車場完備/ ■本社/福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎!
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- ■月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※残業が発生した場合は、時間外手当を100%支給いたします
設立 1950年
従業員数 1,068名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全17件
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営業事務/転勤なし/賞与平均4~5ヶ月分/年間休日126日
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- 営業アシスタントは、販売の最前線を担う営業スタッフがお客様への提案に集中できるようにサポートやフォローを行います。 担当業務は「営業サポート」と「購買サポート」の大きく2つ。 常に営業スタッフとコミュニケーションを図りながら、情報共有はもちろん、 ・何に困っているのか ・どのようにサポートすれば更に動きやすくなるのか を考え、業務が円滑に進むようサポートしてください。 ■営業サポート業務 各種事務処理やお客様対応など営業支援を行います。 ◇受発注業務 ◇資料作成 ◇問い合わせ対応 ◇経理業務 など ■購買サポート業務 全国支所の在庫の確認や、メーカーへの配管機材の発注を行います。 ◇発注業務 ◇在庫・納期管理 など <入社後の流れ> 入社後はOJTで仕事の流れや商材の知識を学んでいきます。 会社独自のカリキュラムやeラーニングを活用して社内ルールや商品知識を繰り返し学べるので、業界経験のない方でもご安心ください。 半年間の研修期間で、じっくりと仕事を覚えていただけます! もちろん、独り立ち後もわからないことや不安なことがあれば丁寧にフォローします。
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- ◎転勤ナシ ◎車通勤OK(マイカー通勤可能) ◎リモートワーク可(状況による) 北海道・秋田・岩手・宮城・群馬・栃木・茨城・東京・沖縄のいずれかの拠点 ※希望勤務地は考慮いたします ◆札幌営業部 北海道札幌市白石区菊水元町2条1-27 ◆秋田営業所 秋田県秋田市川尻町字大川反233-5 ◆盛岡支店 岩手県紫波郡矢巾町流通センター南3-10-15 ◆仙台一課 宮城県仙台市若林区卸町東3-2-10 ◆群馬支店 群馬県伊勢崎市日乃出町711-1 ◆高崎営業所 群馬県高崎市問屋町3-10-3 ◆宇都宮支店 栃木県宇都宮市陽東8-3-6 ◆つくば支店 茨城県つくば市高野台2-20-2 ◆東京本社(首都圏第一ブロック) 東京都中央区八丁堀4-5-8 ◆首都圏第二ブロック 東京都中央区八丁堀4-9-4 ◆沖縄営業所 沖縄県豊見城市真玉橋473
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- ◆札幌営業部 月給24万3233円~27万2955円(固定残業代10時間分1万7693円~1万9855円を含む) ◆秋田営業所、盛岡支店 月給22万9170円~28万3847円(固定残業代10時間分1万6670円~2万670円を含む) ◆仙台一課、宇都宮支店 月給23万5986円~29万3553円(固定残業代10時間分1万7166円~2万1353円を含む) ◆群馬支店、高崎営業所、つくば支店 月給23万5986円~26万4327円(固定残業代10時間分1万7166円~1万9227円を含む) ◆東京本社(首都圏第一ブロック)・首都圏第二ブロック 月給25万480円~28万1582円(固定残業代10時間分1万8220円~2万482円を含む) ◆沖縄営業所 月給22万9170円~25万131円(固定残業代10時間分1万6670円~1万8631円を含む) ※固定残業代の超過分は別途支給します
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設立 1954年
従業員数 393名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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省エネに貢献する施工管理/未経験可/年休127日/月給28万
- NEW
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- 保温・保冷工事のスケジュールや品質、安全を管理する施工管理をお任せします。 【案件例】 有名タワー、有名商業施設、競技場、各種プラントなど、案件実績多数!! 【具体的な仕事内容】 ■工事のスケジュールや安全・品質などの管理 ■施工方法の打ち合わせ ■施工にかかる予算の管理 ■協力会社のスタッフ手配・作業指示 ■見積書や工程表、報告書など資料作成 …など、ビル・商業施設の空調、プラントのタンクやボイラーの改修・新設工事における施工管理等をお任せします。 【1日の流れの例】 ▼8:00 出社・朝礼 ▼8:30 現場管理 ▼11:00 打ち合わせ ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 工程表などの書類作成 ▼17:00 退社 (直行直帰OK!) \\POINT!// 《コミュニケーション力で円滑にプロジェクトを進行!》 施工管理の仕事は、現場の管理だけでなく、クライアントや協力会社とのやり取りも大事です。スムーズなコミュニケーションで、プロジェクトが順調に進んでいきます。現場の職人さんや協力会社との意見のすり合わせや、クライアントからの要望に対して適切な調整を行いながら、プロジェクトを円滑に進めていくことが大切です。 《プライベートと両立できる柔軟な働き方》 「仕事も大事だけど、休みも大事」そんなあなたにぴったり!年休127日で現場への直行直帰もOK!無理なく仕事とプライベートを両立できます。自分の裁量で働ける点も魅力です! 【入社後の流れ】 【1】約1年間のOJT研修 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行。 写真撮影や書類作成などから始め、 約1年かけて仕事の流れと専門知識を身につけます。 【2】段階的に業務をお任せ 最初から一人で現場を任せることはありません。 経験や習熟度に合わせて担当業務を増やしていきます。 【3】資格取得費用を会社が全額負担 建築施工管理技士や熱絶縁施工技能士、公害防止管理者など、幅広い資格が対象です。 合格時には、資格に応じて、数万円~10万円の報奨金も支給します。
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- 【大阪・東京・埼玉エリア/車通勤可】 ■大阪事業所 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目11番25号 第10新大阪ビル4階 ■首都圏事業所 東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング3F ■埼玉出張所 埼玉県草加市苗塚町373-1 【受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)】 ※転勤あり 将来的にキャリア形成のため、職種及び勤務地変更の可能性がございます。 ただ本人のご意向を確認しますのでご安心ください! ※出張あり 事業所により、中長期の出張がある場合があります。 全国各地の行ったことがない場所へ出向き、休日には観光を楽しむ社員も! もちろん出張手当も支給されます!
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- 月給28万1505円~38万4295円 ※上記には固定残業代として時間外労働の有無に関わらず<月20時間分/4万505円~5万5295円>を含みます(超過分追加別途支給)。 ★給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上で決定いたします。
設立 1956年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エレベーター・エスカレーター設置の施工管理/年間休日126日
- NEW
- 締切間近
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- 【POINT】 <安定した基盤と信頼> 設置先はオフィスビルや商業施設、駅、空港、ホテル、マンションなど多岐にわたります。業界トップクラスのシェアと日立グループの信頼により、安定した業務量と豊富な実績を誇ります。 <充実のサポート体制> 多様な研修や資格取得支援に加え、子育て支援・住宅補助などの福利厚生も手厚く、仕事と生活の両面をしっかりサポートします。 <働きやすさを支える制度> DXを活用した業務効率化で残業を抑制。土日祝日休み、有給休暇取得平均17.8日(2024年度)など、オン・オフの切り替えも安心です。 ーーーーー 仕事の流れ ーーーーー ▼事前打ち合わせ(社内・社外) ゼネコンや設計事務所と設置内容・工期・工程を打ち合わせ。建物の構造や他工事との調整を行い、最適な計画を立てます。 ▼工事手配 計画をもとに、職人の人員や必要な資材・機材を手配。数多くの部品を正確に管理し、円滑な進行を支えます。 ▼着工(工事開始) 進捗や安全を確認しながら、協力会社や職人と連携。現場をまとめる“指揮者”として全体を動かします。 ▼最終チェック~お引き渡し 動作確認を入念に行い、問題がないことを確認し、お引き渡し。製品が安全に稼働することを確認し、安心をお客さまへ届けます。※案件期間は数カ月~年単位。規模により3~50名のチームで進行します。 ーーーーー 入社後の流れ ーーーーー 60台の研修用のエレベーター実機による“体験型”の研修でしっかり学べます。詳細は「■入社後の流れ」でご確認ください。
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- 東京、福岡いずれかの拠点に配属となります。 ※配属先は希望を考慮の上、決定します。 ■首都圏支社 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地 ワテラスタワー ※管轄エリア:東京都・神奈川エリア/東京・横浜など ■西日本支社 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター ※管轄エリア:九州・中国エリア/福岡、広島など ※受動喫煙対策:屋内は原則禁煙 ※転勤:将来的に可能性あり
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- 月給22.5万円~46.4万円+諸手当+賞与年2回(2026年度平均実績:6.2カ月分) ※時間外勤務手当は別途、全額支給 ※上記はあくまで今回の採用における最低保証額です。 経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
設立 1996年
従業員数 2,513名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全36件
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コンサルティング営業/未経験でも月給30万円以上/賞与年4回
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- お客様一人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計・提供します。 ◆個人のお客様には… 家族構成や将来設計をヒアリングし、必要な保険をご提案します。 ◆法人のお客様には… 事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案します。 ご契約後も長期にわたりお客様に満足していただけるように努めていきます。 契約はゴールではなく、お付き合いの始まりです。一人ひとりの人生に長く寄り添うからこそ得られるやりがいが、あなたを待っています。 <未経験でも安心!充実した研修体制> 【1か月目】 金融知識とセールストークのトレーニングを研修にて行い営業に出る準備をしていきます。 ▼ 【3か月目】 社内研修や、OJTを繰り返しライフパートナーとしての土台をつくっていきます。 ▼ 【6カ月】 資産形成領域のコンサルティングや、自分でマーケット展開ができるようになります。 ★POINT 研修のカリキュラムを通して「知識」「態度・心の姿勢」「技術」「習慣」を修得できるので、生命保険のプロフェッショナルとして一生ものの知識をイチから身に付けることが可能です。 <自由度の高い働き方> 一定のルールを守っていれば、営業手法は自分のスタイルでOK。自分なりのアプローチ方法と時間の使い方でスケジュールを立てて動くことができます。 <自由に選べるキャリア> 将来のキャリアを選択できるのも当社の特長です。ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップすることはもちろん、マネージャーとして営業所や支社の経営に携わったり、ライフパートナーの採用・育成をミッションとして活躍する2つの道をご用意しています。 <未経験でも売上に繋がりやすい商品力> 創業147年の歴史を持つ東京海上日動。その知名度・信用力を持って効果的にアプローチできるのは、当社の大きな強みです。さらに一定の目標をクリアした方には、グループ会社の契約者に生命保険を提案できるチャンスも!未経験でも活躍できる環境が整っています!
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- 【博多勤務/車通勤OK】 福岡県福岡市博多区綱場町4-1 福岡RDビル5F <アクセス> 福岡市営地下鉄「中洲川端駅」より徒歩2分、「呉服町駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり(フロア全面禁煙、ビル内に喫煙スペースあり)
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- ■入社~5カ月 固定給制(月給30万円~60万円) ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ■入社6カ月~24カ月 研修期間手当+業績給 ※研修期間手当は入社5カ月間の月給と同額からスタートし、 24カ月までの間に徐々に減額していきます。 ■入社25カ月(3年目)以降 完全業績給+業績に応じて賞与年4回(5月・8月・11月・2月)
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