8ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,072 社中 351〜400 社を表示
設立 1996年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験OK/完全週休2日制/年休123日/残業少
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- <会社について> 建設機器のレンタルで確かな実績を残す、プライム上場企業(株)カナモトのグループ会社として、抜群の安定性を誇る当社。全国各地に拠点を持ち、工事現場の安全を守っています。 <お任せしたい仕事> 建設現場で使用するフェンスやコーンといった保安用品や 現場事務所で使用するオフィス備品などのルート営業をお願いします。 営業先は親会社の株式会社カナモトやレンタル会社など。 新規開拓やノルマはありませんので、ご安心ください。 お客様との信頼関係を大切にできる働き方です。 お客様が必要とする商品を把握し、適切なタイミングで提案をしていきます。 担当先を深く知ることが、何よりも大切な仕事です。 【1日の流れ/例】 ▼8:30 出社・清掃・朝礼 ▼9:00 電話応対、見積作成 ▼10:00 現場にて打ち合わせ ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 客先訪問・商談等 ▼15:00 現場対応(備品の搬入・撤出) ▼16:00 事務処理(伝票作成・見積作成等) ▼17:00 退勤/お疲れ様でした! ※残業はほとんどありません。 プライベートの時間を大事にできる働き方です。 【万全の育成・フォロー体制!】 研修期間は3~6カ月間。新人向けの導入研修や先輩によるOJTで業務スキルを身につけられます。 ロールプレイングなどで、営業テクニックも学べるので、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です! これまでも多くの未経験者が入社し、現在も活躍中です!
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- 【北海道・埼玉 ★希望を考慮して配属】 【北海道エリア】 ■帯広営業所 北海道河西郡芽室町東芽室基線8番地1 ■北見営業所 北海道北見市端野町3区358番地 ■釧路営業所 北海道釧路市星が浦南1丁目1番4号 ■滝川営業所 北海道滝川市北滝の川1344番地7 ■江別営業所 北海道江別市工栄町8番地3 ■旭川営業所 北海道旭川市永山北2条11丁目33番地 ■北広島営業所 北海道北広島市北の里22-2 ■倶知安営業所 北海道虻田郡京極町字春日162-2番地 ■函館営業所 北海道北斗市清水川142-17 【関東エリア】 ■北関東営業所 埼玉県加須市北小浜223-3 ※受動喫煙対策有
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- 月給220,000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万5000円~支給。 超過分は別途支給します。
株式会社ヨークベニマル
設立 1947年
従業員数 19,371名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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店舗スタッフ/接客経験歓迎/7連休年2回取得可能/賞与年2回
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- 主な仕事内容 ━━━━━━ ■商品の陳列・在庫管理 ■接客対応やレジ業務 ■売り場のレイアウト変更や清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域ニーズに応じた商品提案 多彩なキャリアアップを実現! ━━━━━━━━━━━━━━ ◎精肉・鮮魚のスペシャリスト ◎店長・総括マネジャー ◎バイヤー・スーパーバイザー ◎店舗開発・セールスプロモーション キャリアパスの幅広さが、やりがいと成長をサポートします。 経験やスキルに応じて、早期に店長に昇格するチャンスも! 入社後の流れ ━━━━━━ ▼基礎をしっかり習得 専用研修施設で接客や業務の基礎を学びます。 ▼売り場担当として配属 OJT研修を中心に、実際の業務を通してスキルを積んでいきます。 経験や希望を考慮し、経験を活かせる担当部門へ配属! ▼役割を広げて成長 経験を積みながら業務の幅を広げ、段階的に成長できます! 私たちの目標は『近所のベニマルさん』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ヨークベニマルの店舗」ではなく、地域のお客様から親しみを込めて、 『私たちの近所にあるベニマルさん』と呼ばれることを目指しています。 ★リピーター多数!地域密着型の店舗運営 1店舗の従業員数は100名~150名。 地域のニーズに合わせた店舗づくりを行い、年間売上が数十億円に達する店舗もあります。 ★店舗間で異なる特色 最北端と最南端の店舗は約500キロ離れており、気候やお客様のニーズも異なります。そのため、地域に適した商品やサービスを提供することを心がけています。 アイデアでお店を盛り上げる ━━━━━━━━━━━━━ ★チームでアイデアを出し合える風土 季節イベントやセールの企画においては、スタッフ全員が意見を出し合い、より魅力的な売り場を作り上げます。 ★あなたの提案が店舗の力に スタッフ全員が積極的に意見を出し合い、「お客様の日常をより楽しく、豊かに」という目標に向けて店舗を進化させます。
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- 【マイカー通勤OK】宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県内の各店舗 ★勤務地は可能な限り、ご希望を最大限考慮します! ※受動喫煙対策あり
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- 月給21万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※スキル、経験、年齢を考慮し当社規定に則り決定します
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設立 1965年
従業員数 728名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全16件
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ヘルプデスク(自治体向けサービス)/未経験歓迎/定着率95%
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- サービス管理者の立場として、ユーザー先でのヘルプデスク業務をお任せします。 自治体情報システムの標準化に伴い、保守サポートの強化に向けた重要なポジションです。 ◎IT業界出身でなくてもOK! 技術的に高度な懸案・問題については当社SEに対応を依頼し、初動対応のみおこないます。 そのためIT業界経験がなくても十分ご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・職員様からのシステムに関する問い合わせ対応 ・トラブル時の復旧対応 ・要望等の受付、SEへの展開、お客様への回答 ・庁舎内に設置してある機器の監視 ・庁舎内でのプリント処理 など ▼担当いただくシステム例 <基幹系システム> 住民情報・税・福祉といった分野で、自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステムです。 東京都の多摩地域ではトップシェアを有しています。 <内部情報系システム> 職員様の給与や勤怠情報の管理、自治体予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステムです。 ―――― 入社後の流れ ―――― まずはヘルプデスクの管理拠点である東京西支社(府中市)にて約2週間の研修をおこないます。 その後は先輩ヘルプデスクのいる自治体に赴任し、仕事に慣れるまでの期間(6カ月~1年)、OJT形式で丁寧にフォローします。 ―――― キャリアパス ―――― まずはヘルプデスクのメンバーとして、いくつかの自治体様をご経験いただきます。 将来的にはヘルプデスクのマネジメントをはじめ、顧客とSEを繋ぐ架け橋としての役割をお任せします。 マネージャーとなった場合は、東京西支社での勤務が想定されています。
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- 武蔵野市役所/東京都武蔵野市緑町2丁目2-28 JR中央線「三鷹駅」より徒歩25分(バス10分) ※常駐期間は平均2年~3年です(転勤先は原則として東京、遠くても埼玉・神奈川周辺です) ※受動喫煙対策:配属先規定に準ずる
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- 月給:27万9400円~31万3600円(一律手当含む) 基本給:23万円~25万7000円 ※一律手当内訳※ 地域手当:4万1000円~4万5000円(東京都内・横浜勤務の社員に毎月一律支給) 客先常駐手当:8400円~1万1600円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ―――― ★29歳/大卒/中途入社2年目(入社時の実務経験5年)の場合 月収例:35万7929円 内訳:基本給(24万8000円)+地域手当(4万5000円)+客先常駐手当(1万1600円)+残業手当(2万3329円/月10時間分)+住宅手当(3万円) 賞与:128万9600円(基本給×5.2カ月分) 年収例:558万4748円(通勤手当別途支給)
設立 1948年
従業員数 27,292名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全94件
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人事アシスタント/週2在宅OK/フレックスタイム制/上場企業
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- 当社では年間100~120名規模のキャリア採用を推進しており、採用チームには人材業界経験を持つ方の力が必要です。今回は前任担当者の引き継ぎにともない、採用実務を安定して担っていただける方を募集します! 「人材業界の経験を活かして腰を据えて働ける環境を探している」「ライフステージの変化を経ても人事の仕事をしたい」という方にはぴったりの環境です。 【具体的な業務内容】 ............... ■候補者対応(応募受付・進捗管理) ■面接日程の調整・関係者への連絡 ■人材紹介会社(エージェント)との連絡・折衝 ■ATS(SONAR)の運用・データ管理 ■求人広告の出稿サポート ■社内各部門との調整(Teams利用) など。 ☆業務は自分でスケジュールを組んで進める裁量があります。OJTで前任者から丁寧に引き継ぎを受け、2~3カ月を目安に一人立ちしていただく予定です。 【入社後の流れ】 ............... STEP(1)入社~1カ月 候補者対応・日程調整など採用実務の基本的な流れをOJTで把握。ATSやTeamsの操作に慣れるところからスタートです。 STEP(2)1~3カ月 エージェントとのやり取りや求人広告の出稿サポートなど、業務範囲を広げながら一人立ちへ。スケジュールを自分で組んで動けるようになります。 STEP(3)3カ月以降 採用実務をメインで担当。部門ごとの採用ニーズを理解しながら、チームの頼れる存在として活躍していただけます! ※入社後の職種変更はありません。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都大田区雪が谷大塚町1-7(本社) ☆東急池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩3分 五反田駅・蒲田駅からそれぞれ電車で約15分のアクセスです! ※試用期間(3カ月)終了後は週2日の在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり \この求人のPOINT!/ ★東証プライム上場企業の安定基盤 ★多角的な事業展開 ★世界トップシェア製品を手がける ★知財未経験も大歓迎 ★賞与年4.95カ月分 ★フレックスタイム制 ★週2日リモートOK
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- 月給23万円~30万円 ☆経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。
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知財部門の事務スタッフ/未経験歓迎/週2在宅OK/フレックス
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- 【まず「知財」ってなに?】 …………… 知的財産(特許・商標など)とは、企業の技術やアイデアを守る「見えない資産」です。当社では多数の特許・知的財産権を保有しており、それらを適切に管理することが事業継続の重要な基盤となっています。 今回ご入社いただく方には、その管理業務をチームで支えていただきます! 【具体的な業務内容】 …………… ■審査請求・拒絶理由対応の期限管理・追跡 ■権利維持のための年金納付手続き(担当者の判断をもとに処理) ■特許事務所と社内出願担当者の間の情報連携・橋渡し ・データ抽出・帳票準備 ■発明者報償対応・知財データの管理と分析 ■知財管理ツールの改良サポート ■経費処理・電話応対などの庶務業務全般 ☆最初はルーティン業務から担当していただき、OJTで段階的に知財業務へと業務範囲を広げていきます。 「内容の判断」は知財専門家が行うので安心です! 【入社後の流れ】 …………… STEP (1)入社~1カ月 電話応対や経費処理といった庶務業務からスタート。チームメンバーとの関係を築きながら、知財部門の役割や業務全体の流れをざっくりとつかんでいただきます。 STEP(2)1~3カ月 期限管理の仕組みや年金納付の手続きなど、決まった流れに沿った業務を先輩のそばでOJTにより習得。わからないことはすぐに聞ける環境です。 STEP(4)3カ月~1年 特許事務所と社内担当者の橋渡しや、データ抽出・帳票準備など出願担当者をサポートする業務も担当するように。毎月・年単位のサイクルで業務を一通り経験し、自信をつけていきます。 STEP(4)1年以降 業務を主体的に進められるようになった後は、知財管理業務への理解を深めながら、業務の工夫や改善、運用面を支える役割など、対応できる領域を徐々に広げていくことが可能です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都大田区雪が谷大塚町1-7(本社) ☆東急池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩3分 五反田駅・蒲田駅からそれぞれ電車で約15分のアクセスです! ※試用期間(3カ月)終了後は週2日の在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり \この求人のPOINT!/ ★東証プライム上場企業の安定基盤 ★多角的な事業展開 ★世界トップシェア製品を手がける ★知財未経験も大歓迎 ★賞与年4.95カ月分 ★フレックスタイム制 ★週2日リモートOK
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- 月給23万円~30万円 ☆経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します。
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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水門の設計技術/ものづくりが好きな方・第二新卒歓迎/未経験可
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- 民間工場向け水門の設計職として、打ち合わせから設計、納品まで一貫して担当していただきます。 未経験からのスタートを前提としており、入社後は基礎から丁寧に学べる教育体制をご用意しています。 【仕事の流れ】 ▼仕様・要望の確認 ・顧客窓口となる営業担当(技術担当とは別ポジション)から共有される仕様/納期/条件を確認 ・「水を止めたい」「異常時に自動で閉めたい」など顧客ニーズを把握 ▼現地調査(全体の約2割) ・必要に応じて、顧客と一緒に現場を訪問 ・設置条件/寸法/周辺環境などを確認 ※条件が揃っている場合は、資料やWeb打ち合わせのみで進めることもあります ▼製品・仕様の検討 ・顧客要望/予算/納期を踏まえ、最適な構造/方式を検討 ・要望をそのまま形にできない場合は、代替案を提案 ▼見積・概要図面の作成 ・外形寸法、概略構造、重量、想定負荷条件の簡易計算 ・工期/施工方法の想定 ・顧客にイメージしてもらうための「イメージ図」を作成 ※この段階で価格のベース決定 ▼正式な設計業務 ・構造設計/強度計算 ・詳細図面作成 ・機構設計 ・制御/電気設計(大枠) ▼工場検査・納品立会い ・図面通り作られているかの確認 ・動作検査/不具合の是正指示 ・完成品の検査/納品時の立会い ★内勤:外勤=約5:5 ★年間全体案件数:約100件 【こんなところがおすすめ!】 ◎毎回オーダーメイド。マンネリがない 水門はすべて一品モノ。顧客ごと・現場ごとに条件が違うため、同じ仕事の繰り返しになりません。 ◎ものづくりの最初から最後まで関われる 打ち合わせ→設計→工場検査→ 納品立会いまで一貫して担当できます。 自分が設計したものが、実際に形になり、動く瞬間を見られる面白さがあります。 ◎社会インフラを支えるやりがい 当社の手掛ける水門は、工場の異常水・油などを遮断し、公害や事故を防ぐ設備です。 目立つ仕事ではありませんが、社会の安全を下支えする重要な役割です。
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- 【転勤なし/駅チカ】 本社:東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル <アクセス> ・JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 南口より徒歩3分 ・東京モノレール「浜松町」駅より徒歩3分 ・都営浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩5分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 ★本社は自社ビルのため、落ち着いた環境で仕事に集中できます。 ★駅から近く、雨の日でも負担が少ない通勤のしやすさも魅力です。 ★浜松町駅周辺は再開発が進んでおり、今後さらに利便性の高いエリアになる予定です。 ★現在はオンライン打ち合わせが中心ですが、必要に応じて現場やクライアント先を訪問することもあります。
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- ■賞与年2回の直近3年平均額(※):夏期80万4,530円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり(19年連続支給。10万円~40万円ほどです) ※社員140名(兼務役員をのぞく)の平均値です ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします(規程による)。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院 :月給27万9,400円 大学 :月給26万6,800円 短大・専門:月給24万4,700円 高等学校 :月給23万3,300円 ◆みなし残業はありません(別途支給)
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インフラ商社のルート営業/第二新卒歓迎/未経験可/賞与3回
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- 当社は商社事業を中心に、工事・メーカー機能も持つ総合企業として社会インフラを支えてきました。 70期連続黒字・経団連加盟と安定した基盤があり、未経験からでも安心してキャリアを築ける環境です。 今回は仙台支店にて、未経験から営業にチャレンジしたい方、安定した環境で長く働きたい方を募集しています。 【仕事内容】 既存顧客(電力会社・関連会社)を中心としたルート営業です。 飛び込みはなく、8-9割が既存、残り1-2割もHPや電話からの問い合わせや顧客紹介がメインです。 設備の維持管理や安全対策を支える提案営業として、お客様の課題解決に関わります。 ◆業務の内訳 <電力会社向け/約7割> ・送配電設備の維持管理に必要な資機材・サービスの提案 ・発電所向け資機材・サービスの提案 <その他/約3割> ・雨水貯留槽など災害対策関連の提案・据付工事 ・自社開発商品の提案(クラゲ流入防止網/オイルフェンス/水門など) メーカー機能も持つため商品開発に関われる裁量の大きさも魅力! 【主な取引先】 東北電力株式会社 株式会社ユアテックなど東北電力グループ会社 ゼネコン、建設資材商社など 【入社後の流れ】 入社後は未経験からのスタートを前提に基礎から学べる体制を整えています。 座学研修(入社後1週間) 会社概要や事業内容、基本知識を習得 OJT研修(約1年間) 先輩社員に同行しながら商材知識や提案方法を学びます。 すぐに相談できる環境のため、未経験でも安心して成長できます。 【ステップアップ】 1年目 同行や資料作成中心 2年目 小規模案件を担当 3年目 大手企業を担当し案件をリード ※入社後の職種変更はありません 【働きやすさ・待遇】 賞与年2回+決算賞与(19期連続支給) 家族手当・住宅手当あり 転勤なし 完全週休2日制(土日休み)/年間休日122日 残業月平均3時間56分 有給取得率72.7% 安定した環境のもと、長く働くことができます!
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- ★転勤なし 【仙台支店】 宮城県仙台市青葉区二日町8-21 カナエ仙台ビル <アクセス> ・地下鉄「北四番丁駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■賞与年2回の直近3年平均額(※):夏期80万4,530円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり(19年連続支給。10万円~40万円ほどです) ※社員140名(兼務役員をのぞく)の平均値です。 ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします(規程による)。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院 :月給25万9,400円 大学 :月給24万6,800円 短大・専門:月給22万4,700円 高等学校 :月給21万3,300円 ◆みなし残業はありません(別途支給)
設立 1936年
従業員数 367名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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産業ガス装置の電気エンジニア/年休131日/賞与5.1カ月
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- \POINT/ ■【安定】創業100年以上。世界80カ国以上で製品を展開する“切断・ガス技術の総合メーカー”の安定基盤 ■【働きやすさ】年間休日131日、残業月平均10時間 ■【成長環境】電気の基礎、制御設計、装置の立上げまでトータルで担える技術者に …… 会社について …… 当社は創業100年以上の歴史を持ち、切断機分野で世界的な評価を受けるメーカーです。 KOIKEが手がける排ガス処理装置やヘリウム関連装置は、研究・製造・医療・農業・宇宙産業まであらゆる産業の現場で利用されています。 今回はこれらの装置の新製品開発・設計から導入サポート、保守対応まで幅広く携わるエンジニアの募集です。 …… 具体的な仕事内容 …… ● 制御設計(電気回路・シーケンス) 排ガス処理装置やヘリウム装置が正しく安全に動作するよう、回路・制御ロジックを考え図面化します。最初は先輩の図面修正や補助からスタートできます。 ● プログラム作成 シーケンサーやタッチパネルを使い、装置の動きを決めるプログラムを作成。仕組みが理解しやすい小さな制御から段階的に習得します。 ● 装置の導入・立上げ お客さま先で据付・動作確認・操作説明を担当。自分が携わった装置が実際に動く瞬間は大きな達成感があります。 ● 保守・点検 定期点検やトラブル対応を行い、装置を長く安全に使っていただくためのサポートをします。 ☆新製品の設計開発から、大学や研究機関での現場対応まで。 お客さまと向き合いながら幅広い技術とスキルを磨けることが大きな魅力です。 …… 入社後の流れ …… 座学・OJT・先輩同行を組み合わせ、まずは点検や動作確認など取り組みやすい作業からスタートします。 装置の仕組みや電気の基礎、制御の考え方を丁寧に学んでいただけます。
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- 東京都江東区大島9-1-1 <アクセス> ■都営新宿線「東大島駅」より徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~30万円 ※経験/能力を考慮した上で決定します。
設立 1918年
従業員数 14,254名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全8件
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総合職(CAE解析・材料解析)/フレックス/年休126日
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- ご経験・適性に合わせた業務をお任せします。 今までの経験を活かして活躍できる場を提供します。 ………………………………………………… 【CAE解析・研究開発】 ・グループ会社内のシミュレーション相談対応および受託解析業務 ・シミュレーションを用いたグループ会社への技術支援 ・グループ会社全体の解析技術向上に向けた取り組み ・グループ会社向け教育(セミナー開催、定例会による情報共有) ・解析ソフトウェア・ワークステーションの管理 ◎将来的には新規解析手法の開発にも挑戦可能です ◎グループ会社のR&D部門として、多種多様な業界・部門と関わることができ、これまでに培った知識や経験を活かせるフィールドが広くあります。 \このポジションの魅力/ ・構造・流体・電磁場など、多様な解析ソフトウェアを活用できる環境 ・解析内容・難易度への挑戦も評価対象となり、成長が評価につながる ・教育担当が必ず付き、知識を属人化させない相談しやすいチーム体制 ………………………………………………… 【材料解析・分析】 ・グループ会社内向けの受託分析業務(原料~製品まで幅広く対応) ・開発・製造で発生する課題に対する分析・解析およびソリューション提案 ・グループ会社内の分析・解析技術向上に関する業務 ・各種分析装置の管理・メンテナンス ◎将来的には担当装置における新規分析手法の開発にも挑戦可能です。 ◎有機分析から無機材料分析まで対応可能な充実した分析装置を備え、多角的な解析が可能です。 \このポジションの魅力/ ・新旧含め分析装置が充実し、幅広い分析ニーズに対応可能 ・時計業界トップクラスの表面処理・材料品質に関する蓄積されたノウハウあり ・複数名で議論しながら課題解決を進めるスタイル ……………………………………………… <共通のポイント> ・教育体制が整っており 中途入社も安心◎(入社後研修担当がつきます) ・残業10h以下で、業務を自分でコントロールしながら自己研鑽が可能 ・グループ全体を横断する幅広い業務を経験できます ・助け合い文化があり、気軽に相談できるフラットで温かい社風
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- 【転勤なし】 所沢事業所:埼玉県所沢市下富840 <アクセス> 西武新宿線「新所沢駅」より車で12分 ★月5回程のリモートワークも可能です(社会情勢下により変動あり) ★転勤はありません 受動喫煙対策:あり \この求人のポイント/ ◎月残業10h以内/自己研鑽に時間を使える★ ◎フレックス制・年休126日・リフレッシュ休暇あり ◎研修豊富+専任教育担当付き ◎助け合い文化がで、気軽に相談できる温かい社風
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- 年収例:590万円~650万円 月給:28万円~37万円+賞与2回 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します。 ※別途、残業手当あり
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ソフトウェア開発 /フレックス/在宅勤務可/年休126日
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- 腕時計の制御(時間計測、指針や液晶などの表示、ボタンなどの入力、各種センサーの制御)を行うためのマイコンに内蔵されるファームウェアの開発をお任せします。 ◎C/C++を使用した腕時計向けファームウェアの開発(コーディング) ◎腕時計向けファームウェアの仕様策定、設計、仕様書作成 ◎腕時計向けファームウェアのソフトウェア検証(デバッグ) ◎プロジェクト・マネジメント(全体計画策定、開発管理) ◎開発のためのツール開発(PC上で動作するもの、主にJava言語を使用) <仕事のポイント> ★業務を外部委託せず、開発から製造、販売まで完結 他部署との交流が活発で、連携がとりやすい体制。 部署間の距離が近く、開発者が実際の製品づくりの現場や企画・デザインにも関われることが大きな魅力です。 ★上流工程から下流工程まで担う 開発からデバッグまで幅広く携わるため、スキルと経験値がバランスよく磨かれていきます。 ★失敗を恐れず挑戦できる 若手でも意欲次第で仕事を任せてもらえる環境です。 「失敗から学ぶ」という社風があり、失敗を恐れずにチャレンジできるため、成長の機会も多い職場です。 ★携わった製品が誰かの元へ 店頭で並んでいるところを見たり、街なかで身に付けている人を見かけたりすると、自分の技術が世の中に受け入れられているという実感を得られるのも、大きなやりがいです。 <新しいアイデアも取り入れています> 新しい技術の導入にも積極的で、AIや最新ツールの活用など開発環境の進化にも取り組んでいます。 実際に社内からの提案をきっかけに新しい取り組みが始まるなど、技術者の声が反映されやすい風土も魅力です。
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- 【転勤なし】 本社:東京都西東京市田無町6-1-12 <アクセス> 西武新宿線「田無駅」から徒歩約8分 JR中央線「武蔵境駅」、西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から「田無駅」行きバスを使うと便利です。 ★月5回程のリモートワークも可能です(社会情勢下により変動あり) ★転勤はありません \老舗腕時計メーカーの開発職/ 国内外で確固たるポジションを築いている「シチズン時計」の開発職。 機能性とデザイン性を併せ持つ「腕時計ならではのソフトウェア開発」ができるやりがいあるポジションです。 \上流から下流まで一貫/ 開発からデバッグまで、全行程に携わることができます。 自分が携わった製品が店頭に並んでいるところを見た時の達成感はひとしおです! ★ここもPOINT★ ◎フレックスタイム制/残業月平均10時間以下 ◎年間休日126日 ◎有給平均取得日数13.8日 ◎産休・育休取得実績100%! 受動喫煙対策:あり
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- 【年収例:520万円~720万円 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定します】 月給28万円~37万円+賞与年2回
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株式会社ライフコーポレーション
設立 1956年
従業員数 52,899名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全2件
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販売スタッフ/年休120日/賞与4カ月/面接1回/未経験歓迎
- 締切間近
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- 【★主な仕事内容】 ◇売場の管理 ◇販売計画の立案 ◇発注業務 ◇スタッフの育成 ◇お客さま対応、レジ業務 など 【★配属部門】 ◇農産(野菜、果物など) ◇畜産(食肉、ウインナーなど) ◇水産(魚や貝類など) ◇ベーカリー(店内で焼き上げるパンなど) ◇惣菜(お弁当などの店内加工品) ◇食品日配(加工食品や日配食品など) ◇生活関連(日用品や生活用品など) ◇衣料品(洋服や靴など) ◇フロントサービス(レジ打ちやサービスカウンター業務など) いずれの部門も先輩社員と一緒に業務を行い、流れを覚えていくので、未経験からでも心配ありません! 【★入社後の流れ】 《1》導入研修 本社にてどんな仕事なのか、基礎から学びましょう! 《2》各部門へ配属 配属後は商品の陳列やレジ打ちなど、簡単な業務からスタート! 仕事に慣れてきたら、パート・アルバイトの育成や店頭レイアウトの作成などさまざまな業務をお任せします。 ※配属部門はあなたの希望と適性を考慮して決定します。 ※地域密着で店舗展開をしているため、自宅の最寄り駅から店舗最寄り駅まで1時間半圏内で勤務可能です。 ◎ライフの魅力 ━━━━━━━━ ▼抜群の安定性&成長性 盤石の安定性はもちろん、PBの1つ『ビオラル』は前期比売上約130%の90億円を達成!2030年度売上1兆円の目標を掲げ、さらなる飛躍を目指しています。 ▼アイデアを活かせる 売上に繋がるような提案は大歓迎! <アイデア例> ・ファミリー層の多い店舗でのお菓子つかみ取り ・抽選会などのイベント企画 ・売り場レイアウトの工夫 など、あなたのアイデアを積極的に採用します♪ ▼豊富なキャリアプラン 店舗スタッフを経験した後は、「チーフ・副店長・バイヤー・トレーナー」などスキルに応じて未経験の分野にもチャレンジできます!
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- 【転居を伴う転勤なし・原則として公共交通機関での通勤】 ◆首都圏・近畿圏の各店舗(317店舗※2026年2月末) ◆東京都 千代田区/荒川区/台東区/文京区/北区/足立区/葛飾区/墨田区/江戸川区/江東区/品川区/大田区/渋谷区/目黒区/世田谷区/新宿区/中野区/杉並区/豊島区/板橋区/練馬区/港区/中央区/武蔵野市/調布市/府中市/国立市 ◆埼玉県 さいたま市/吉川市/越谷市/蕨市/新座市/所沢市 ◆神奈川県 川崎市/横浜市/鎌倉市/相模原市/藤沢市 ◆千葉県 千葉市/松戸市/市川市/柏市/佐倉市 ◆大阪府 大阪市/柏原市/門真市/岸和田市/堺市/吹田市/摂津市/高石市/高槻市/豊中市/富田林市/寝屋川市/羽曳野市/東大阪市/枚方市/松原市/箕面市/守口市/八尾市 ◆京都府 右京区/上京区/北区/左京区/下京区/中京区/伏見区/城陽市/八幡市 ◆兵庫県 尼崎市/神崎郡/中央区/長田区/東灘区/西宮市/須磨区/宝塚市/芦屋市 ◆奈良県 御所市/大和高田市/吉野郡 ◎勤務地詳細はHPをご覧ください。 ※原則、自宅から通える範囲の店舗へ配属・異動となります。 ※受動喫煙対策あり
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- \CHECK!/ ★継続的な処遇アップ★ …………………………………… 正社員のベースアップを含む賃金アップを5年連続で実施しています。 2020年からの累計賃金改定率は17.8%! 従業員が安心して暮らせる制度づくりにますます力を入れています。 ■大学院卒初任給 首都圏勤務:月給26万3000円 近畿圏勤務:月給25万5000円 ■大卒初任給 首都圏勤務:月給25万3000円 近畿圏勤務:月給24万5000円 ■短大・専門・高専卒初任給 首都圏勤務:月給24万3000円 近畿圏勤務:月給23万5000円 ■その他初任給 首都圏勤務:月給23万3000円 近畿圏勤務:月給22万5000円 ※上記は新卒採用時の月給となります。 ※上記月給には一律で支給される地域手当(首都圏1万8000円、近畿圏1万円)が含まれています。 ※年齢や経験、スキルを考慮のうえ、規定により決定します。
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夜間サポートスタッフ/面接1回/残業少/40・50代活躍中
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- 午後から出勤し、店舗の夜間運営をサポートする【夜間リーダー】としてご活躍いただきます。 店長・副店長のサポート役として、店舗全体を見守る大切なポジションです。 ============ ◆具体的な仕事内容◆ ============ ■商品の陳列・補充 ■接客、レジ業務 ■スタッフの勤怠状況のチェック ■店内の安全・保安管理 ■現金の管理と売上金の精算 ★閉店時間は24時が基本。最も遅い店舗でも26時まで(配属先による) ★午後15:30頃からの出勤で、午前中の時間は自由に使える! この仕事の魅力  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \午後スタートで朝はゆっくり/ 通院・家族との時間・趣味など、午前中は自分の時間に使えます \経験がそのまま強みに/ 飲食・販売・サービス業など、これまでの接客スキルがそのまま活かせます \安定して長く働ける/ ★65歳まで勤務可能(再雇用制度あり) ★異業種出身の先輩も多数活躍中 ★教育担当がしっかりサポート \収入も安定/ ★未経験でも月給26万2000円スタート ★深夜手当+年2回の一時金(合計9万円) ★従業員割引あり ★車通勤OK(ガソリン代支給) \家庭との両立もしやすい/ ★年間休日120日/基本定時退社(月5時間未満) ★育児・介護に対応した時短勤務制度あり ========== ◆入社後の流れ◆ ========== 入社後は、配属先店舗で先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。 教育担当者がしっかりフォローするので、ブランクがある方や異業種からの転職でも心配いりません。
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- ★転居を伴う転勤なし★マイカー通勤あり★U・Iターン歓迎★ 首都圏(東京・神奈川・埼玉)もしくは近畿圏(大阪・京都・兵庫)の各店舗 ■東京都 千代田区・荒川区・台東区・文京区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・杉並区・豊島区・板橋区・練馬区・港区・中央区・調布市・府中市 ■神奈川県 川崎市・横浜市・相模原市 ■埼玉県 吉川市・蕨市・新座市 ■大阪府 大阪市、柏原市、堺市、吹田市、摂津市、豊中市、寝屋川市、東大阪市、枚方市、守口市、八尾市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、西宮市 ◎勤務地の詳細はHPをご覧ください。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万2000円+深夜手当
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設立 1918年
従業員数 12,143名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全59件
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損害サポート/未経験歓迎/完全週休2日/月給27.9万円以上
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- 自動車事故や火災、ケガなどに遭ったお客様に対し、状況のお伺いやお相手との交渉、保険金支払い手続き対応、各種事務業務まで一連の流れを担当していただきます。 ~不安な気持ちでいるお客様に寄り添い、お役に立てるやりがいを感じられる仕事です~ ━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━ (1)コールセンターよりお客様の状況を連携 事故に遭ったお客様から、24時間営業の当社コールセンターに連絡が入ります。コールセンター担当者がヒアリングした事故状況が損害サポート部に連携された段階で業務がスタートします! (2)ヒアリング お客様(ご契約者様)と事故のお相手から、それぞれ詳しく状況をヒアリングします。 (3)示談交渉 お客様とお相手の責任割合等を検討し、示談に向け交渉します。ご納得いただけたら、示談手続きを行います。 (4)保険金の支払い手続き 示談内容に応じて、保険金を支払い、1件の対応が終了となります。 ★責任割合等に悩む場合にはチームで検討する等、相談できる環境です。 ★上記は自動車事故対応の一例です。 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 入社後は、まず3日間程度の研修からスタートします! その後は自動車保険、火災・新種保険、傷害疾病保険など、いずれかのお支払い部署に所属。 先輩のOJTを通して、解決までの流れを覚えていきましょう。 \ここがPOINT/ ★無理なくスタート可能★ 「どのようにお客様に対応すれば良いか不安…」という方も、すぐ先輩に相談できる環境のため安心。またマニュアルやトークスクリプトを完備しているので、話の流れを想定しやすいです。 ★着実に成長できる体制★ どのお支払い部署でも、配属当初は比較的優しい案件から担当していただきます!実際にお客様対応を行って経験を積みながら、業務自体の流れの理解を深めていきましょう。 入社後半年間を目処に、成長を考慮しながら独り立ちしていただきますが、独り立ち後も、ベテランの先輩がフォローするので安心です。
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 47都道府県のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※配属は通勤の可否を考慮して決定します。 ★以下拠点で積極採用中★ 東京(御茶の水、立川)、茨城(水戸、つくば)、栃木、群馬(高崎)、埼玉(大宮、川越)、千葉、北海道(札幌・函館)、石川、長野、山梨、大阪(淀屋橋)、大阪(堺)、神戸、和歌山、広島、徳島、香川(高松・新居浜)、高知、福岡(福岡・北九州)、佐賀、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 ※受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙(喫煙室あり)
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- 月給27万9,000円~33万5,000円+賞与年2回 ★これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
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設立 1950年
従業員数 709名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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メンテナンススタッフ/年間休日125日/賞与年3回/土日祝休
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- ■入社後の流れ ――――――― \未経験から確かなスキルが身に付く/ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、少しずつ現場に慣れていきましょう。 ▽工場での製品研修 厨房設備への理解をより深めていきます。 \じっくり育成&独り立ち/ いきなり難しい現場を任せることはありません!「どこを調べたらいいのか」などのノウハウを先輩のもとで学び、少しずつできる作業から挑戦。先輩がレベル・スキルを見極めて振り分けるので、心配は不要です。 ■仕事内容 ――――― (1)メンテナンス対応 定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。 【業務の流れ】 ▽お客様から依頼を受ける ▽下見のために訪問して状況を確認 (その場で解決できる場合もあり) ▽見積書を作成・必要な部品を準備 ▽後日訪問してメンテナンス完了 (2)入れ替えなどの提案 訪問した際などに「冷蔵庫は問題ありませんか?」「新しくすれば、もっと省エネになりますよ」など、機械の状態を見ながらよりよいキッチンとなるように提案も行います。お客様側で確認を取りやすいように、提案資料も準備。興味を持ってもらえれば、営業に引き継ぎます。 <お客様先> 病院や学校をはじめ、有名ホテル、レストランなどワンランク上の調理現場からも選ばれています。 <取り扱い製品> 冷蔵庫、スチームコンベクション、洗浄機、加熱機器など。 < ポイント > ●1日に2~5件程度対応/スケジューリングは個人にお任せ ●エリアごとの担当制のため、移動の負担は最小限! ●協力会社や工場、ほかメンバーと連携しながら進められるので安心 ●新製品が出た際など工場で学べる機会があり、知識のアップデートも可能 経験を積み、ゆくゆくは主任や係長、課長などのポジションも目指せます!
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- 【全国拠点募集/地元で活躍可能/会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市/函館市/旭川市/釧路市/帯広市 ■東北 宮城県/青森県/岩手県/秋田県/山形県/福島県 ■関東 東京都(港区・台東区・中野区・八王子市・小平市)/千葉県(千葉市・柏市・船橋市)/神奈川県(横浜市・川崎市・厚木市)/埼玉県(上尾市)/栃木県/群馬県/茨城県 ■中部 静岡県(静岡市・三島市・浜松市)/愛知県(名古屋市・岡崎市)/山梨県/富山県/石川県/新潟県/長野県(長野市・松本市)/岐阜県/福井県 ■近畿 大阪府(吹田市・堺市)/京都府/兵庫県(神戸市・姫路市)/和歌山県/三重県 ■中国・四国 広島県(広島市、福山市)/島根県/岡山県/山口県/香川県/徳島県/愛媛県/高知県 ■九州・沖縄 福岡県(福岡市・北九州市)/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします(基本同じエリア内転勤となります) ※営業所によっては、マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給:23万円以上 + 賞与年3回(昨年度実績5.3カ月分)+ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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営業/未経験歓迎/年間休日125日/賞与年3回/土日祝休み
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- \ 全国各地で募集! / ★全国67拠点での大型採用 ★地方で活躍したい方も大歓迎 ★東証スタンダード上場企業 ★20~30代を中心に活躍中 ◎ どんな仕事? ──────── 既存のお客さまから、新規店舗やリニューアル、機器更新などのご依頼を受けるところからスタート。 徐々に新規のお客さまへのご提案も担当します。 【 お客さまは? 】 中小規模の地元飲食店から全国チェーン店、有名なホテル・高級レストランまで、幅広く担当します! ※機器の美しさから、当社の製品は人気ドラマや映画にも使用されています! 【 仕事の流れは? 】 ▼ニーズのヒアリング 導入や交換を希望する機器や店舗内の配置、費用感など、要望をヒアリングします。 ▼現場調査 給排水・ガス・電気などの設備や、厨房内の寸法の位置を技術担当と一緒に確認します。 ▼見積提案 ヒアリングや調査を基に作成した、図面や見積書を提案。OKをいただけたら、施工に向けて準備します。 ▼施工に向けた調整 道路の使用許可や警備員の手配、搬入や施工の担当部署への連絡など、調整を行います。 ▼施工・お引き渡し 予定通り機器が施工されたかチェックしたら、お引き渡しが完了します。 ◎ 入社後は? ─────── ▽座学 設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学ぶほか、工場での対面型の研修を1週間程度行います。 ※入社月によっては、新卒者と同じ研修を受けていただきます。 ▽OJT 先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、提案や調整の仕事に慣れていきます! ▽独り立ち 1人での対応も挑戦しつつ、一通りできるようになるまでは1年ほどかかります。 じっくりとサポートしていきますので、焦らず成長していきましょう!
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- 【全国拠点募集/地元で活躍可能/エリア内転勤】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市/旭川市/函館市/帯広市 ■東北 青森県/秋田県/宮城県/岩手県/福島県 ■関東 東京都(港区・品川区・台東区・中野区・八王子市・小平市)/千葉県(千葉市・柏市・船橋市)/神奈川県(横浜市・川崎市・厚木市)/埼玉県(上尾市)/茨城県/栃木県 ■中部 静岡県(静岡市・三島市・浜松市)/愛知県(名古屋市・岡崎市)/山梨県/富山県/石川県/新潟県/長野県/岐阜県/福井県 ■近畿 三重県/京都府/大阪府(大阪市・吹田市・堺市)/兵庫県(神戸市・姫路市)/和歌山県 ■中国・四国 広島県(広島市、福山市)/山口県/島根県/香川県/高知県 ■九州・沖縄 福岡県(福岡市・北九州市)/佐賀県/熊本県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします (基本同じエリア内転勤となります) ※営業所によっては、マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給:23万円以上 + 賞与年3回(昨年度実績5.3カ月分)+ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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設立 1960年
従業員数 1,940名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全11件
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設備運転管理スタッフ/未経験歓迎/残業10h/賞与4カ月以上
- 締切間近
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- 原子力発電所などの施設が安全に運営されるようサポートする業務を担当します! ※配属先により、担当業務が異なります。 【1】放射線管理業務(青森・千葉) ・人やモノが安全な状態かを確認/管理 ・専用の測定器で「問題なし」をチェック ※すべてマニュアルあり!決まった手順に沿って進めるので、未経験でも安心です! 【2】廃棄物処理設備の運転・管理(女川) 施設内で発生した廃棄物を、安全なルールに基づいて処理します。 ・廃棄物を受け取り、種類分け ・簡単な設備の操作(コンベア・クレーン等) ※チームで協力しながら進めます! 【3】構内運搬業務(女川) 施設内で発生したドラム缶等を安全に運搬します。 ・大型車両による施設間運搬 ・フォークリフトでの積み込み・移動 ・ドラム缶の移動作業 【入社後の流れ】 入社後は座学研修からスタート。放射線などの基礎知識や安全ルールを学びます。 その後はOJT研修で先輩社員と現場へ。簡単な作業から段階的にお任せします。 【資格について】 ★資格取得は“必須ではありません” ★取りたい方をサポート ※構内運搬業務は、中型自動車運転免許が必要です。 「知識を深めたい」「スキルアップしたい」 そんな方には、放射線取扱主任者などの資格取得を会社がサポート。 合格時の講習・受験費用は会社が負担し、資格手当も支給します。 自分のペースでキャリアアップを目指せる環境です。 【ここがPOINT!】 ★社員の95%以上が未経験スタート ★20代~30代の若手社員・女性社員も活躍中 ★基本はチーム作業。困った時はすぐ相談できます ※現場により一部一人作業あり
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- 【転勤なし/現場により社有車による送迎あり】青森県・千葉県・宮城県いずれかで勤務 ■放射線管理業務 ・放医研事業所 :千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1 ・六ヶ所事業所 :青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-90 ■廃棄物処理設備の運転管理等業務 ・女川事業所 :宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 ■車両等による構内運搬等業務 ・女川事業所 :宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 ※応募時に、ご希望の勤務地、業種をご選択ください ※尚、遠隔地の方につきましては、会社規程により借上げ住宅制度あり 【送迎・マイカー通勤可!】 ・放医研事業所 :千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1 …公共交通機関での通勤 ・六ヶ所事業所 :青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-90 …社有車による送迎あり(無料) ・女川事業所 :宮城県牡鹿郡女川町塚浜字前田1 …社有車による送迎あり(無料) ※受動喫煙対策:施設内に喫煙可能場所あり(千葉は施設内全面禁煙)
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- 月給19万円~30万1000円+賞与年2回+各種手当 ※スキルを考慮して決定します
設立 1976年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全10件
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施設管理マネジメントスタッフ/未経験歓迎/年休120日
- NEW
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- お客様の大切な資産である建物・施設全体に対して、最適な維持・保全管理の提案を行います。 具体的には、日々の管理業務だけでなく、将来的なリスクも見据えた修繕・改修工事、省エネ・環境配慮、最新技術の導入によるコスト削減など、幅広い視点からの提案を実施。 お客様との日常的なコミュニケーションを大切にしながら、新しい可能性を共に創り出していくことが当社の役割です。 <具体的な業務内容> ■施設の改修・修繕工事 パートナーの選定から、工程・品質・安全・原価までを管理 ■警備業務 工場や施設の入退館管理、機械警備の計画・実施 ■清掃業務 床・窓・照明・給排気口などの清掃、定期清掃、ゴミの回収・分別管理 ■設備の点検・管理 空調・消防・給排水・熱源・防災・植栽などの点検・保守 ■オフィスサービス 受付業務、郵便・配送管理、社有車管理、秘書業務など 常に「全体最適」の視点で施設の維持保全を提案し、業務の受注から実施管理まで一貫して関わることができます。 <入社後の流れ> 入社後は、安心して業務に取り組めるよう、段階的な研修制度「Welcome研修」をご用意 ■Step1:導入研修1(3日間/東京本社) 会社概要、中期経営計画、社内ルール、人事制度、システム操作方法などを学習 ■Step2:現場配属(4日目~) 配属先で実務を経験しながら、少しずつ業務理解を深めていきます。一部は東京本社で実施 ■Step3:導入研修2(2カ月後) 企業文化、全事業部の業務、ファシリティマネジメントの基本、ISOなどをさらに深く学びます ☆★ この仕事の魅力 ★☆ 「提案」と「管理」の両方が重要になります。 お客様との信頼関係はもちろん、パートナー企業とも対等に連携し、現場全体をより良くしていくことが大きなやりがいです。 幅広い業務知識が自然に身につき、現場ごとに異なる課題やニーズに対応するため、常に新しいことにチャレンジできる環境です。 視野も広がり、成長実感を持ちながら働けます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤あり】 <岡崎サービスセンター> 愛知県 岡崎市 牧平町字岩田3-33 [アクセス] バス:くらがり渓谷(樫山・石原経由)『工業団地口』より徒歩12分
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- 年俸348万6,000円~540万円 ※年俸の1/12を毎月支給 ※年齢・経験を考慮して優遇します ※時間外勤務手当は全額支給
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施設管理マネジメントスタッフ/未経験歓迎/年休120日
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- お客様の大切な資産である建物・施設全体に対して、最適な維持・保全管理の提案を行います。 具体的には、日々の管理業務だけでなく、将来的なリスクも見据えた修繕・改修工事、省エネ・環境配慮、最新技術の導入によるコスト削減など、幅広い視点からの提案を実施。 お客様との日常的なコミュニケーションを大切にしながら、新しい可能性を共に創り出していくことが当社の役割です。 <具体的な業務内容> ■施設の改修・修繕工事 パートナーの選定から、工程・品質・安全・原価までを管理 ■警備業務 工場や施設の入退館管理、機械警備の計画・実施 ■清掃業務 床・窓・照明・給排気口などの清掃、定期清掃、ゴミの回収・分別管理 ■設備の点検・管理 空調・消防・給排水・熱源・防災・植栽などの点検・保守 ■オフィスサービス 受付業務、郵便・配送管理、社有車管理、秘書業務など 常に「全体最適」の視点で施設の維持保全を提案し、業務の受注から実施管理まで一貫して関わることができます。 <入社後の流れ> 入社後は、安心して業務に取り組めるよう、段階的な研修制度「Welcome研修」をご用意 ■Step1:導入研修1(3日間/東京本社) 会社概要、中期経営計画、社内ルール、人事制度、システム操作方法などを学習 ■Step2:現場配属(4日目~) 配属先で実務を経験しながら、少しずつ業務理解を深めていきます。一部は東京本社で実施 ■Step3:導入研修2(2カ月後) 企業文化、全事業部の業務、ファシリティマネジメントの基本、ISOなどをさらに深く学びます ☆★ この仕事の魅力 ★☆ 「提案」と「管理」の両方が重要になります。 お客様との信頼関係はもちろん、パートナー企業とも対等に連携し、現場全体をより良くしていくことが大きなやりがいです。 幅広い業務知識が自然に身につき、現場ごとに異なる課題やニーズに対応するため、常に新しいことにチャレンジできる環境です。 視野も広がり、成長実感を持ちながら働けます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤あり(静岡県のみの募集)】 <浜松サービスセンター> 静岡県浜松市浜名区細江町中川1705 [アクセス] 天竜浜名湖線「金指駅」より車で3分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 年俸348万6,000円~540万円 ※年俸の1/12を毎月支給 ※年齢・経験を考慮して優遇します ※時間外勤務手当は全額支給
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設立 1973年
従業員数 1,600名
平均年齢 -
求人情報 全53件
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公共施設の設備管理/年休125日/残業月10時間/安定基盤
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- \全国で増員募集/ 当社は、環境施設メンテナンス事業を中心に、ビルや工場、マンション管理事業を展開しています。エイジェックグループの一員として安定した経営基盤があり、業績も好調。今回は、会社のさらなる成長のため、全国で新たな仲間を募集します! 【具体的な業務】 電気・空調・給排水などの設備の技術的な管理・メンテナンスをお任せ! まずは、先輩のアシスタントからスタート! 1週間程度で基本的な流れは掴むことができます。 ◎作業はシンプル! ──────── 作業はチェックシート通りに進めればOK。 難しい作業はなく、先輩がすぐ横にいるので困ったことがあっても安心です! ◎官公庁案件が多数! ──────── 管理するのはスポーツ施設や環境施設などの『公共施設』がメイン! 官公庁案件多数で安定した需要があり、将来も安心して働けます。 ◎未経験スタートが大半! ──────── 先輩もほとんどが未経験から始めています。 新人さんの悩みにも理解がありますので、気兼ねなく質問してください♪ 定期的な面談でサポートも行っています! 一人で抱え込まず、遠慮せずにご相談ください。
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- 【全国各地で募集/転勤なし/U・Iターン歓迎】 各支店からプロジェクト先に配属されます。 勤務地は希望を考慮します。転勤はありません! <プロジェクト先> ■北海道 北海道 ■東北 宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島 ■関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 ■甲信越 山梨・長野・新潟・富山 ■東海 愛知・三重・岐阜・静岡 ■中四国 広島・鳥取・島根・岡山・香川・徳島・愛媛・高知・山口 ■九州 福岡・熊本・長崎・大分・佐賀・鹿児島・宮崎 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給21万円~35万円+諸手当+賞与2回 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。
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設備点検職/未経験歓迎/完全週休2日/面接1回/転勤なし
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- 水処理施設や環境施設といったプラント設備をはじめ、公共施設や工場などの各種設備について、保守点検や設備管理を行うお仕事です。 ですが、設備点検とメンテナンスを手順通りにコツコツと行う形になり、基本はフロー通りにチェックするだけ。未経験からでもスムーズに始められます! \ ここがPOINT! / ★官公庁案件が多数・将来も安心 ★先輩とチームで取り組むから聞きやすい! ★チェックシート通りに進めればOK! ◎ 具体的には? ──────── 【仕事をする場所】 スポーツ施設や水処理プラント・環境施設などの『公共施設』がメイン。 工場や商業施設のプロジェクト先もあります。 【お任せする業務】 業務の流れはとてもシンプル。3ステップで進められます! [1]施設の中を巡回する ボイラー、電気、空調、給排水設備などの「チェックポイント」へ向かいます。 [2]フローの通りにチェックする チェック表に基づいて、手順通りに確認。正常に動いているかや修繕が必要かどうかを判断します! [3]確認の結果を報告する 先輩に結果を報告。修理などの難しい作業は専門スタッフにお任せします! ◎ 入社後は? ─────── ▼OJTでお仕事を覚えます 先輩のお仕事の様子を見ながら、イチから覚えていきましょう! 未経験入社の先輩も「1週間ぐらいで仕事に慣れた」と話しています! ▼定期的な面談でサポート 困ったことがあれば、遠慮せずに相談してください! 大半が未経験から入社しているので、入社当初のお悩みは先輩がみんな知っています。
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- 【全国各地で募集/転勤なし/U・Iターン歓迎】 各支店からプロジェクト先に配属されます。 勤務地は希望を考慮します。転勤はありません! <プロジェクト先> ■北海道 北海道 ■東北 宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島 ■関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 ■甲信越 山梨・長野・新潟・富山 ■東海 愛知・三重・岐阜・静岡 ■中四国 広島・鳥取・島根・岡山・香川・徳島・愛媛・高知・山口 ■九州 福岡・熊本・長崎・大分・佐賀・鹿児島・宮崎 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給21万円~35万円+諸手当+賞与2回 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。
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設立 1974年
従業員数 935名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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企業の経営を支える企画職/未経験OK/土日祝休/年休123日
- NEW
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- 弊社の中期経営計画や事業計画の策定、数値分析・収支管理などをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ~経営計画・事業企画~ ・会社の方向性や目標を考え、事業計画づくりをサポート ・業務効率アップや社内課題の改善に向けた企画・推進 ・社内システムに関する企画・導入・改善の取りまとめ ・社内外に向けた情報発信(広報活動)の企画・運営 【1日の流れ】 09:00 始業デスクワーク(収益分析の実施) 11:00 DX・IT取組に関する打合せ 12:00 昼休み 13:00 対外広報活動に関する面談 15:00 経営会議参加 17:00 報告書の作成 18:00 終業 【キャリアプラン】 ▼1年目 まずは基礎を学ぶところからスタート。 OJTを通じて、収益改善やDX推進などの取り組みに少しずつ関わっていただきます。 分からないことはチーム全体でフォローしますので、未経験でも安心して成長できます。 ▼2年目 業務にも慣れ、経営企画の仕事を一部主担当としてお任せします。 会社全体の成長につながる企画や改善提案に、主体的に取り組んでいただきます。 ▼3年目以降 経営企画部の中核メンバーとして活躍。 全社横断のプロジェクトやタスクフォースをリードし、会社の未来づくりを担う存在としての活躍を期待しています。
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- 【在宅勤務制度あり/「内幸町」駅徒歩1分/各線駅近の好立地】 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 22F ★最寄駅として4駅/12路線を利用可能★ ・「内幸町駅」都営三田線 A8出口より徒歩1分 ・「霞ヶ関駅」東京メトロ千代田線/日比谷線/丸ノ内線 C3・C4出口より徒歩6分 ・「虎ノ門駅」東京メトロ銀座線 9番出口より徒歩5分 ・「新橋駅」東京メトロ銀座線/JR日比谷口/交通ゆりかもめ/都営浅草線より徒歩5分~9分 *コーヒー・ティーサーバーあり *在宅勤務制度あり(規定あり) *受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙専用室設置)
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- ■月給24万円~40万円+各種手当+賞与年2回(3カ月分/昨年度実績) ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
設立 1991年
従業員数 271名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全6件
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【大阪】アプリ保守(PL)◆IBMプラチナパートナー◆リモート可/年休124日/各種手当充実
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- ~売上高125億円のベルグループ/日本で数社しかないIBMのプラチナパートナーの一社/中型サーバーの販売数は毎年トップクラスの実績~ ■業務内容: IBMの国内認定保守会社である当社にて、お客様のシステムの安定稼働を実現するためのアプリケーション保守とそこから派生する個別開発の計画と実行、自身及びメンバーの進捗管理、システムの設計作業など一連の工程をお任せいたします。 ■業務詳細: 基幹システムの機能追加や、周辺システム(Open系含む)、連携機能構築のプロジェクトリーダー ■開発環境について: ・言語:RPG,Java,Python,オープン系言語(PHP、C、VB等),React.js,Vue.js,API 連携開発(Client 側/Server 側) ・プラットフォーム:IBM i(AS/400),Linux,AWS,Azure,IBM Cloud ・データベース:DB2 for i(DB2/400), PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Amazon Aurora など ■組織構成: 本部長1名、部長1名、課長3名、メンバー9名、派遣社員複数名 ■当社の強み: ソフト~ハードまで様々な商材を扱っており、顧客のお困りごとに対してワンストップで対応しています。企業の事業維持をインフラ面、業務面から支えます。 ■当社について: ◇IBM社製品を専門に扱う商社として始まり、機器の販売だけでなく、サポート、システムおよびネットワークの運用/保守まで領域を拡大しています。 ◇浮き沈みの激しいIT業界にあって、堅実な経営を方針とし、設立以来30数年、毎年着実に業績をアップさせています。また、取扱商品、分野も着実に広げており、時代に即した企業として、今後も永続的な成長が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル6F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 565万円~644万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,300円~301,200円 その他固定手当/月:84,325円~95,300円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間22時間55分/月~19時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 406,625円~461,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 過去実績 ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西新宿】アプリ保守(PL)◆IBMプラチナパートナー◆リモート可/年休124日/各種手当充実
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- ~売上高125億円のベルグループ/日本で数社しかないIBMのプラチナパートナーの一社/中型サーバーの販売数は毎年トップクラスの実績~ ■業務内容: IBMの国内認定保守会社である当社にて、お客様のシステムの安定稼働を実現するためのアプリケーション保守とそこから派生する個別開発の計画と実行、自身及びメンバーの進捗管理、システムの設計作業など一連の工程をお任せいたします。 ■業務詳細: 基幹システムの機能追加や、周辺システム(Open系含む)、連携機能構築のプロジェクトリーダー ■開発環境について: ・言語:RPG,Java,Python,オープン系言語(PHP、C、VB等),React.js,Vue.js,API 連携開発(Client 側/Server 側) ・プラットフォーム:IBM i(AS/400),Linux,AWS,Azure,IBM Cloud ・データベース:DB2 for i(DB2/400), PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Amazon Aurora など ■組織構成: 本部長1名、部長1名、課長3名、メンバー9名、派遣社員複数名 ■当社の強み: ソフト~ハードまで様々な商材を扱っており、顧客のお困りごとに対してワンストップで対応しています。企業の事業維持をインフラ面、業務面から支えます。 ■当社について: ◇IBM社製品を専門に扱う商社として始まり、機器の販売だけでなく、サポート、システムおよびネットワークの運用/保守まで領域を拡大しています。 ◇浮き沈みの激しいIT業界にあって、堅実な経営を方針とし、設立以来30数年、毎年着実に業績をアップさせています。また、取扱商品、分野も着実に広げており、時代に即した企業として、今後も永続的な成長が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル49F 勤務地最寄駅:JR小田急、京王線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 565万円~644万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,300円~301,200円 その他固定手当/月:84,325円~95,300円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間22時間55分/月~19時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 406,625円~461,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 過去実績 ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 4,395名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全23件
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設備管理メンテナンス/年休121日/賞与年2回/福利厚生充実
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- ……………… 業務内容 ……………… コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどを中心とした中小型商業施設の設備・機器の管理/メンテナンス対応をお任せします。 <お仕事の流れ> ▼訪問時間を調節 ▼各店舗へ訪問 ▼設備や機器の点検・修理を実施 ▼次の現場へ移動 ◎1日平均2~3件対応し、1件につき1時間~1時間半程で回ります。 ◎スケジュールはご自身の裁量にお任せしているので、予定を立てやすいです。 ◎案件は1人~2人で対応いただきます ◎ご自身でメンテナンスいただくこともあれば、協力会社の作業の立ち合いをいただく場合もあります。 <入社後の流れ> 入社後3カ月~半年程度は先輩社員と一緒にOJT研修を通して、業務の流れを覚えていただきます。 その後、経験やスキルに応じて案件をお任せしていきます。 半年程度で独り立ちしていただく想定です。 / ココがPOINT \ 【技術の向上が叶う】 ―――――――――― 電気設備や空調設備、冷凍冷蔵設備、自動ドア、給排水衛生設備、厨房機器など、商業施設にあるあらゆる設備や機器に触れることができ、幅広い経験を積めることが非常に大きな魅力です! また、資格取得支援制度や資格手当の支給などスキルアップのサポートも惜しみません。 【早期キャリアアップも】 ―――――――――――― 評価制度や等級制度を取り入れており、公平な評価のもとで早期キャリアアップが可能。 入社後、最短3年でリーダー、5年目で管理職になった社員もいます。 20代で入社し、30代で管理職を目指すことも! 【抜群の働きやすさ】 ―――――――――― ◎年休121日+アニバーサリー休暇 ◎残業月平均20時間程度 ◎シフトやスケジュールを自分で決められるので、自分のペースで働ける! ◎資格取得支援制度や各種手当の他、映画の割引や共済制度など、家族にも嬉しいイオングループならではの福利厚生がたくさん!
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- 【東京・愛知・大阪】★マイカー通勤OK★希望を考慮 ◎勤務地は希望を考慮します ◎マイカー通勤OK(勤務地による) ◎直行直帰OK ■関東支店 東京都千代田区神田佐久間河岸85 戝津ビル3階 ■東海支店 愛知県名古屋市名東区一社3-129 ■大阪事務所 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-12-6 トアノビル1階 ※受動喫煙対策あり
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- 【前職給与を考慮します】 月給25万円~35万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※前職給与考慮いたします ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします
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店舗の施工管理/土日祝休/年休121日/月給30万円以上
- NEW
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- / ★この求人のPOINT \ 【安定基盤】 イオングループ系列からの依頼7割、グループ外3割と、系列以外からのお仕事の依頼も多い当社。安定した職場基盤のもと働けます! 【約9割が元請け案件】 元請け案件が中心のため、工程も組みやすく、スピード感をもって仕事を進められる&お客さまの声をダイレクトに反映できる環境です。 【DX化を推進】 アプリやウェアラブルカメラを活用し、遠隔での現場管理を実現。「現場に行かない施工管理」を目指しており、基本的に社内で業務を進めています! 【経験値&スキルアップ】 短期間で複数の現場を経験できるため、施工管理としてワンランク上の自分に成長できます! 【働きやすさ抜群】 基本は土日祝休みでプライベートも充実。残業は月平均18時間と少なめです。 資格取得支援制度や各種手当はもちろん、映画割引や共済制度など、家族も喜ぶイオングループならではの充実した福利厚生も多数ご用意しています♪ / ★具体的には \ 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗施工管理(内装/電気/空調)をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・現場での打ち合わせ ・業者との交渉 ・書類作成 など ※新店工事、改修・改装工事、閉店工事などを手がけます。 ※お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場に立ったレイアウトの提案からプランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任を持ってトータル管理します。 ※プライベートでも利用するような有名店舗の工事に携わるため、各地で自身の仕事の成果を実感できます! / ★入社後の流れ \ まずは半日ほどの入社時研修で、会社や仕事の基礎知識をお伝えします! その後、現場で先輩がマンツーマンでサポート! 独り立ちまでは約3カ月を想定しており、先輩がしっかりサポートするので、不安なくステップアップできる環境です。
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- 【駅チカ/現場に行かない働き方】東京・大阪・福岡で募集!★希望を考慮 ◎勤務地は希望を考慮します ◎直行直帰OK ■東京本社: 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階 ■大阪事務所・関西支店: 大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル8階 ■九州支店: 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル6階 \リモートでの現場管理が可能!/ デジタルツールを活用した遠隔施工管理で、「現場に行かない新しい働き方」を実現。 基本的には社内での業務がメインなので、身体的な負担も軽減できます! ※全く現場に行かないわけではなく、必要に応じて現地での確認や対応をお願いすることもあります。
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- 月給30万円~39万円+各種手当+賞与年2回+業績賞与 ※残業代(時間外手当)は別途全額支給します ※前職給与考慮いたします ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします 【月収例】 478,000円(月給+時間外手当20h分+資格手当)1級施工管理技士 375,000円(月給+時間外手当20h分+資格手当)1級施工管理技士 ※ご経験や資格、スキルにより変動いたします 【前職給与を考慮します】 経験者の方は、これまでの待遇をできる限り考慮します! 実際に、入社時に年収が大きく上がった先輩社員も多数★
設立 1988年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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不動産営業/未経験歓迎/年収2000万円可能/年休121日
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- 「現状に満足できない」 「もっと上を目指したい」 「切磋琢磨できる仲間が欲しい」 そんな想いを抱えたあなたに ぴったりの環境が青山メインランド。 デベロッパーとしてはもちろん 多角的な事業展開で業界を席巻する 総合不動産企業です。 今回は当社の【営業職】として ともに成長を分かち合える 新しいメンバーを募集。 あなたの努力が給与に直結する実感と 喜びを味わいながら、 誰よりも豊かな生活と理想の人生を 実現しませんか? ╋━━━━━━━ 具体的なお仕事の流れ ━━━━━━━╋ ▼STEP.01▼ 投資にご興味のある方へ 最適な物件や運用計画を プランニング・提案します。 ご希望に合わせて その都度プランを調整。 お客様に寄り添った提案を していきます。 ▼STEP.02▼ 提案した内容に ご納得いただけたらご成約です! ▼STEP.03▼ 「売って終わり」ではないのが 投資用不動産。 アフターフォローを行いながら リレーションをつなげていってください! ■━━━━━━━━━□ ┃ 入社後のキャリア ┃ □━━━━━━━━━■ まずは、あなたに誰よりも 「稼げる」環境をご用意。 ◇月給30万円以上 ◇成約1件ごとにインセンティブ支給 (最大50万円) など 成果をしっかり給与に還元する仕組みが 整っているので、努力次第でどこまでも 年収を上げていただけます。 最も実績を上げている社員は 早期に【年収2000万円】を達成! 実績を中心に評価されるため、 入社2年目で主任になる方もおり、 役職も上げていくことができます。 また、プレーヤーとしての成長後は、 大きく分けて2つの選択肢を。 ■マネジメントコース 自分だけでなく、部下の成長を 見守ることでしか味わえない 喜びや達成感が待っています。 ■スペシャリストコース 成果を上げ続ける道。 自分の知識・スキルを磨き 誰よりも高みを目指していただけます。
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- <転勤なし>大手町駅より徒歩5分の好立地! 【本社】 東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
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- 月給30万円~45万8000円 ※固定残業手当/月:79,000円~128,000円(固定残業時間45時間30分/月)を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。
設立 1933年
従業員数 24,413名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全242件
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ポジションサーチ/第二新卒/業界不問/未来のクルマを創る仕事
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- ■■Pickupタブもぜひご覧ください■■ 技術系総合職として、学生時代に学んだ基礎知識やご経験を活かし、 次世代車両のソフトウェア・電子制御開発に携わっていただきます。 自動車業界経験は不問!第二新卒の方を中心とした積極採用です。 ※業界未経験の方は下記の用語をすべて理解できなくても問題ありません 【募集ポジション】 ◆ソフトウェア開発(自動運転&先進運転支援システム、シャシーボディ制御、コネクテッドなど) 次世代自動運転・先進安全技術、およびシャシー制御のプログラム開発、組み込みソフトウェア開発、車載ソフトウェア技術開発 ◆SDVプラットフォーム開発(電子アーキテクチャ、ビークルOS、クラウド、ソフトウェアアップデートなど) ソフトウェア定義のクルマづくりを実現するためのSDVプラットフォームアーキテクチャ、ソフトウェア開発およびクラウド環境構築、OTAシステム開発 ◆電子電装技術開発(車載電装部品・システム、電源統合制御、電子信頼性評価、車載ネットワーク通信など) ◆コネクテッド技術開発(オンボードヘッドユニット、メーターなど) コネクテッドサービス・機能を提供するIVIなどのオンボードシステムUI/UXテスト ◆車両統合制御開発(パワートレインECUソフトウェア・ハード、テスト環境ツール、駆動力・シャシー・ADAS協調・走行統合制御、熱マネジメントなど) パワートレインと車両間の統合制御のためのパワートレインECUソフト・ハード開発、走行系EUC制御開発、熱マネジメント制御開発
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- 【先進技術開発センター】神奈川県厚木市森の里青山1-1(愛甲石田駅) 【総合研究所(追浜地区)】神奈川県横須賀市夏島町1(追浜駅) 【テクニカルセンター】神奈川県厚木市岡津古久560-2(愛甲石田駅) ※国内・海外各拠点、会社の指定する場所(変更の範囲:転勤・転属の可能性あり) ※入社時の所属・業務内容:会社の指定する業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) ※受動喫煙対策:あり 屋内禁煙・敷地内原則禁煙(屋外喫煙場所設置の有無は事業場による) ※入社後の部署異動や工場内にある実験部署への配属となった場合、こちらの勤務地となります。 栃木工場:栃木県河内郡上三川町上蒲生2500 座間事業所:神奈川県座間市広野台2-10-1 ※入社後の部署移動や、一部のコネクテッドサービスの開発などはグローバル本社所属となります。 グローバル本社:神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
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- 修士了/月給28万円 大学卒/月給26万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします <各種手当> ■家族手当 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■家賃補助制度(当社規定による) など
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設立 1951年
従業員数 239名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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年休127日/月給30万円以上/野菜の仕分け/未経験大歓迎!
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- 青果物(野菜や果物)の仕分け・運搬作業をお任せします。 <仕事の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】発注内容や納品時間、配送先などを確認 ▽ 【2】フォークリフトに商品を載せ、指定場所まで運搬 ▽ 【3】行き先別に配送業者へ引き渡し <入社後は…>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社から3カ月~半年ほどかけて、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 できることから少しずつお任せしていきますので、自分のペースで覚えていきましょう! ……………… POINT! ……………… ◎未経験の方も大歓迎! 業務に必要なフォークリフト免許は、入社後に取得可能です。 運転の練習も先輩社員が横でしっかりとレクチャーします! ◎日中は自由に使えます! 市場が動き出す前に商品を整える役割のため、業務は夜間中心!日中は完全にフリーです。 役所や病院に行ったり、子どもの送り迎えをしたりと、自分や家族の時間を大切にできます。 ◎多彩なキャリアを築けます 将来的にさまざまなお仕事にチャレンジできます! 営業・企画など、あなたの可能性を存分に発揮してください!
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- 【転勤なし】 ■横浜市中央卸売市場:神奈川県横浜市神奈川区山内町1 ★車・バイク・自転車通勤OK! 通勤ラッシュとも無縁な時間帯のため、ストレスなく職場に到着できます。 ★通勤時の服装自由! 仕事中は会社支給のジャケットを着用するため、スーツなどの購入は不要です! <交通> 各線「横浜」駅から徒歩20分 京浜急行「神奈川」駅から徒歩15分 ※受動喫煙防止対策:あり ※イワサワグループの食品事業部(株)ハマトシ内で勤務いただきます
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- 【経験1年目でも月給30万円以上】 ■月給30万円以上+各種手当+賞与年2回 ◎経験・スキルにより考慮します。 ※給与には固定残業代20時間分(月4万円)を含む。 超過分は別途支給します。
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産業廃棄物処理プラントの運転管理/未経験歓迎/賞与5カ月分
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- 【運転管理って?】 当社の廃棄物処理工場では、主に神奈川県内の病院から排出される医療廃棄物の処理を行っています。工場内では、各種機械やロボット・クレーン・フォークリフトを操作し、安全かつ適切に廃棄物を処理していきます。 ★2~3名のチーム制なので、リーダーやメンバーなどにいつもで相談できる環境です! 【お仕事の流れ】 当社の処理施設では、大まかに以下のような流れで処理を行っています。 ▼トラックの廃棄物搬入サポート ▼簡単な機械装置を使っての廃棄物処理 ▼フォークリフト・クレーンで廃棄物の整理 【具体的に何をするの?】 ■搬入車両の廃棄物荷下ろしサポート ■ボタンを押すだけの廃棄物処理装置の運転 ■ロボット使用した廃棄物処理装置の運転 ■フォークリフト・クレーンでフレコンに入った廃棄物の移動・整理 ・・・など また、プラントの安定稼働のため設備の点検・維持などにも、日常的に取り組んでいただきます。 これらの設備を管理・操作するのが、運転管理の仕事です。 【入社後の流れ】 (1カ月目) 座学や現場研修で設備の操作や作業手順、安全性、関連法規に関する知識を学びましょう。 (2カ月目~1年) 1カ月目で学んだ内容を活かし、より実践的な研修を進めていきます。先輩によるOJTも実施し、インプットだけでなくアウトプットも行って知識を確実なものにしていきます。 (1年~3年) これまで身につけた知識をもとに、中核メンバーとしてご活躍いただきます!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 ■住所 神奈川県横浜市金沢区福浦2-18-14 ★車・バイク・自転車通勤OK! 通勤ラッシュとも無縁な時間帯のため、ストレスなく職場に到着できます。 ★通勤時の服装自由! 仕事中は会社支給の作業着を着用するため、スーツなどの購入は不要です。 <交通> 金沢シーサイドライン「市大医学部」駅から徒歩10分 金沢シーサイドライン「福浦」駅から徒歩14分 ※受動喫煙防止対策:あり ※イワサワグループ会社の株式会社メディカルパワー内で勤務いただきます(在籍出向)。
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- 月給22万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
設立 2023年
従業員数 732名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全40件
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プラントエンジニア/賞与7.5ヶ月分/土日祝休/残業20H程
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- 石油・ガス・医薬品・食品などのプラント(生産設備など)の設計からメンテナンスまでを一貫して遂行します。 ■プロジェクトについて  ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【期間】2~3年ほどの大型案件が中心(施工段階では出張として現場赴任) 【分野】石油、化学、医薬品、食品、空港インフラなど 【規模】社会を支える“スケールの大きい仕事” 自分が関わった設備が実際に稼働した瞬間には、大きな達成感が味わえます。 ┏ ────────── ┓ 仕事は大きく分けて3つ ┗ ────────── ┛ ★設計(どう作るか考える) お客様の要望をもとに、工場や設備の計画・設計を行います。 「どんな設備が必要か」「どんな流れで製造するか」などを考え、設計全体のとりまとめや工事計画を作成します。 ★調達(必要なモノを揃える) 設計内容に基づき、機械や機器資材を発注。 「コスト」「品質」「納期」を管理しながら、最適な形でプロジェクトを進めていきます。 ★施工管理(現場を動かす) 工事現場での進行管理を担当。 ビジネスパートナーと連携し、安全・コスト・スケジュール・品質をチェックし、完成まで導きます。 \POINT!/ これらに一貫して関わるのが特徴。 一般的な施工管理とは違い「設計~完成まで」トータルで携われるため、専門性の高いスキルが身につきます◎ ┏ ────────── ┓ 未経験でも安心の理由 ┗ ────────── ┛ ▼入社後はOJTで基礎から習得 ▼定期的な技術研修でさらにスキルアップ ▼チーム制で常に先輩がサポート 実際に未経験スタートの社員も多数活躍中! < 仕事の魅力☆ > ◎モノづくりの“全体”を動かせる ◎将来も活かせる専門スキルが身につく ◎社会インフラに関わる安定性の高い仕事 未経験から、“一生モノのスキル”と“スケールの大きなやりがい”を手に入れられる仕事です。
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- 神奈川・茨城・千葉・静岡・三重・岡山の各拠点 ※希望を考慮のうえ決定します 【本社】神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 【鹿島事業所】茨城県神栖市神栖4-1-25-1 【千葉事業所】千葉県市原市玉前271-1 【静岡事業所】静岡県富士市鈴川本町9-1 齊藤ビル3階 【四日市事業所】三重県四日市市大井の川町2-1 【倉敷事業所】岡山県倉敷市連島中央1-5-34 ◎千葉・茨城・静岡・三重・岡山は「転勤なし(エリア総合職)」の選択が可能 ◎その他拠点は総合職(転勤あり)となります ※リモートワーク相談可 ※本社以外はマイカー通勤OK <アクセス> 【本社】JR京浜東北・根岸線「新子安駅」より徒歩5分 【鹿島事業所】JR鹿島線「鹿島神宮駅」より車で22分 【千葉事業所】JR内房線・総武本線「五井駅」より車で4分 【静岡事業所】JR東海道線・岳南電車「吉原駅」より徒歩2分 【四日市事業所】近鉄名古屋線「海山道駅」より徒歩10分 【倉敷事業所】水島臨海本線「弥生駅」より車で5分
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- ◎希望や勤務地に応じて、下記いずれかのコースを選択可能です。 ※千葉・茨城・静岡・三重・岡山はエリア総合職(転勤なし)/その他拠点は総合職(転勤あり) ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 \働き方は選択可能!/ ■総合職(転勤あり) プラントの新設・増設に関わる、設計・資材調達・現場管理などを担当。 経験者:月給29万~60万円 未経験者:月給26万~34万円 シニア:月給40万~62万円 ■エリア総合職(転勤なし) 各エリア内のプラント設備における、メンテナンス計画・現場管理を担当。 経験者:月給26万~55万円 未経験者:月給22万~30万円 シニア:月給36万~56万円
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設立 1981年
従業員数 23,000名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全250件
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未経験歓迎のヘルプデスク/残業平均10時間/年間休日125日
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- 取引先企業にてヘルプデスク業務を担当いただきます。入社時は2カ月の研修と先輩の指導があるので未経験スタートでも安心です! \日研トータルソーシングのPOINT/ ◎オフィスワークデビュー・正社員デビューも歓迎! ◎入社後は2カ月間の研修でサポート♪ ◎就業先は、大手・優良企業のオフィスが中心! └例:トヨタ自動車株式会社、アマゾンジャパン合同会社、富士ソフト株式会社、Sky株式会社 など ◎残業月約10時間、年休125日で働きやすい! ◎家具・家電付きの社宅ありで生活にゆとりも! ■研修について ---------------- ◎約2カ月間の研修で成長! 入社後はまず、自社の研修施設で導入研修を受講します。 実務に即したカリキュラムにそって、2カ月間じっくり学べます。 まずは基礎的なPCスキルから。段階的に専門知識を習得できます。 ◎専任講師の指導でスキルが身に付く! 専任の講師陣が基礎から丁寧に教えていきます。 分かりやすく、未経験の方もゼロから知識・スキルを習得できると評判です。 ■研修を終えたら… ------------------ 配属エリア、やりたいこと、働き方など希望をヒアリング。 ▼ 豊富な案件の中から、1人1人に最適な配属先を決定します。 中には英語などの語学力を活かせる案件もあるのでご希望をぜひ聞かせてくださいね! ▼ 企業の長期案件でチームの一員として配属します。 ▼ いざ実践!先輩のサポートを受けながら成長していきましょう! ■配属後の業務内容は… ---------------- ・社内システムに関する問い合わせ対応 ・各種分析データ整理のサポート ・エクセルを使った資料作成 など ★スキルに応じて、まずは簡単な数値入力や資料作成からお任せ! ★「システムやITは詳しくない」という方もご安心ください! 専門的な知識は、研修と継続的なサポートでイチから身につけていただけます。
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- 【ご希望を考慮の上、配属先を決定します】 ◎全国47都道府県に勤務地があります。 ◎希望の勤務エリアをお選びいただけます! ◎リモート・在宅案件もあり! ◎オフィス内禁煙・分煙 ◎自動車通勤可能な案件も♪ ★U・Iターンも歓迎!はじめての一人暮らしもサポート★ 入社に合わせて、寮などで一人暮らしを希望される方には、会社が勤務地に近い賃貸ワンルームを寮としてご用意します。 寮費は月額3万7,000円(家具・家電付き)。さらに、最大10万円まで引っ越し費用もサポート!「初めての新生活」も安心してスタートできます。
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- 月給:26万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(大学院卒) 月給:25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(4大卒) 月給:24万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(その他) ※研修期間中(2ヶ月間)も同額支給 ★昨今の物価高への対応と社員への還元のため、給与ベースアップ決定! 一律「月額2万円」のベースアップを実施しています。 (上記は改定後の金額です) 【以下全額会社負担】 ■研修施設までの赴任交通費 ■寮から研修施設までの交通費 ■研修中の寮費+水道・光熱費
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サポート事務/残業平均10時間/年間休日125日/賞与年2回
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- ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご覧ください! エンジニアをサポートするデスクワークをメインにお任せします! ■具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━━━ ■データの管理 ■資料作成 ■スケジュールの管理 ■簡単な図面の作成・修正のサポート など ■研修について ┗━━━━━━━━ まずは研修を受講するところからスタート! ◎約2カ月間の研修で成長! 入社後はまず、自社の研修施設で導入研修を受講します。 実務に即したカリキュラムにそって、2カ月間じっくり学べます。 ◎93%が「自分の変化」を実感した研修 専任講師が基礎から丁寧に指導。事実、研修後のアンケートでは93.4%の社員が「自分の変化を感じた」と回答しています。 分かりやすさを追求したカリキュラムにより、未経験からでも着実に新しいキャリアへの一歩を踏み出せます。 ■当社のポイント! ┗━━━━━━━━ ◎大手・優良企業のオフィスで活躍! 研修後はいよいよ配属です。 就業先は、トヨタ自動車、日産自動車、AGC、アマゾンジャパンなど、大手・優良企業のオフィスが中心です。 中には英語などの語学力を活かせる案件も! ◎定期的なフォロー体制も! 配属後も、サポートスタッフによる定期的なフォローあり! 今の気分をお天気マークで答えるシステムもあり、雨マークだったら今の悩み・困りごとを聞いて具体的な改善策を企画・実行するなど、会社側からアクションを起こすようにしています。 困っていることや悩み事はいつでも相談OK! 安心して日々の仕事に取り組めます。
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- <希望の勤務エリアをお選び頂けます> ◎全国47都道府県に勤務地があります! ◎リモート・在宅案件あり! ◎就業先はトヨタやアマゾンなど大手メーカーが中心! ◎U・Iターン歓迎! 【勤務エリア一覧】 ■北海道・東北エリア/北海道・青森・岩手・秋田・宮城・福島・山形 ■関東エリア/東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城 ■北陸エリア/新潟、石川、富山、福井 ■甲信エリア/静岡・山梨・長野 ■東海エリア/愛知・岐阜・三重 ■関西エリア/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■中国エリア/広島・岡山・島根・鳥取・山口 ■四国エリア/香川・愛媛・徳島・高知 ■九州・沖縄エリア/福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎オフィス内禁煙・分煙! ◎自動車通勤可能な案件もございます。 <はじめての一人暮らしもサポート> 入社に合わせて、寮などで一人暮らしを希望される方には、会社が勤務地に近い賃貸ワンルームを寮としてご用意します。寮費は月額3万7,000円(家具・家電付き)。さらに、最大10万円まで引っ越し費用もサポート!「初めての新生活」も安心してスタートできます。
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- 月給:26万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(大学院卒) 月給:25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(4大卒) 月給:24万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(その他) ※研修期間中(2ヶ月間)も同額支給 ★昨今の物価高への対応と社員への還元のため、給与ベースアップ決定! 一律「月額2万円」のベースアップを実施しています。 (上記は改定後の金額です) 【以下全額会社負担】 ■研修施設までの赴任交通費 ■寮から研修施設までの交通費 ■研修中の寮費+水道・光熱費
設立 1948年
従業員数 8,997名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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メーカー営業/未経験歓迎/賞与5.8カ月/年休125日
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- ★まずはPick up!をご覧ください★ 【お客さまについて】 ・駅のホームドア ・オフィス機器 ・家具・家電 など こうした製品を生み出すための部品や完成品を製造している、大手の工場・メーカーがメインのお客さまです。 機械を操作する現場の担当者や工場長をはじめ、時には社長など経営層の方と直接やり取りをする機会もあります。 \既存顧客がほとんど/ すでに製品をご利用いただいている企業への対応がメインのため、信頼関係を築きながら提案を進めていける環境です。 訪問件数は1日5~7件ほどで、状況に応じて電話やメールでフォローを行うこともあります。 【仕事内容】 ▼課題・ニーズのヒアリング まずはお客さまの生産現場の状況やお困りごとを伺います。 IoT・DX・自動化といったテーマを踏まえながら、社内の専門部署とも連携し、ソフトウェアも含めた最適な提案を行います。 ▼契約~導入準備 扱う設備は数千万円~数億円規模。 時間をかけて商談を重ね、契約成立後は製品の手配や納入に向けたスケジュール調整・打ち合わせを進めます。 ▼納入~稼働フォロー 機械の搬入や据え付け、現地での調整などにも立ち会いながら、設備が安定して稼働するまで継続的にサポートします。 ~入社後の流れ~ 入社後は本社で約3カ月の研修を実施。 会社や業界の基礎、「板金とは?」といった知識はもちろん、提案資料や見積書の作成方法など細かな部分までレクチャーしていきます。 配属後も、先輩の営業への同行を通じ実践的なスキルを着実に身につけられる環境です。 ┌┐ └■POINT ……………… 【世界トップクラスの知名度◎】 当社は世界100カ国以上の企業と取引があり、業界内でも高い認知度を誇ります。 また、グループ会社との連携や展示会などを通じて新規顧客と出会う機会も。 社内には最新設備を備えた展示場もあり、実機を使って性能や品質を紹介するなど、営業として幅広く活躍できるフィールドです!
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- 【希望を考慮/東日本・南関東・中部・関西・西部/マイカー通勤OK&駐車場完備】 ■東日本支店 岩手県(紫波郡)・秋田県(秋田市) 宮城県(富谷市)・福島県(郡山市) 山形県(山形市)・茨城県(水戸市、つくば市) 栃木県(宇都宮市)・群馬県(高崎市、太田市) 新潟県(三条市)・長野県(松本市、長野市) ■南関東支店 東京都(葛飾区、八王子市)・神奈川県(伊勢原市、横浜市) 埼玉県(さいたま市、川越市)・千葉県(千葉市) 山梨県(中巨摩郡) ■中部支店 静岡県(静岡市、沼津市、浜松市)・愛知県(一宮市、豊田市) 三重県(四日市市)・富山県(富山市) 石川県(金沢市) ■関西支店 大阪府(東大阪市)・京都府(京都市) 兵庫県(神戸市、姫路市)・和歌山県(岩出市) 滋賀県(栗東市) ■西部支店 岡山県(岡山市)・広島県(広島市、福山市) 島根県(安来市)・山口県(周南市) 香川県(高松市)・愛媛県(松山市) 福岡県(北九州市、大野城市)・熊本県(熊本市) 大分県(大分市) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- ~月収モデル~ ■25歳(入社3年目) 月収25万円~30万円+各種手当 ※基準給与26万円/営業手当2万円含む ■30歳(入社8年目) 月収31万円~37万円+各種手当 ※基準給与32万円/営業手当2万円含む ■35歳(入社13年目) 月収37万円~44万円+各種手当 ※基準給与39万円/営業手当2万円含む 月給20万円~37万円+営業手当2万円+賞与年2回+諸手当 ※経験を考慮し、当社規定により決定します ※勤務地配属後に営業手当(2万円)を支給します ※勤務地配属半年後は実績により基準給与および営業手当が変動します(月給20万円から下回ることはありません)
設立 1951年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/土日休み・日勤のみ/残業10h程度
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- / ココがPOINT! \ ★創業74年!高い技術力で、大手メーカーと長年取引 ★基本土日休み/実質年休120日/残業少なめ!で、プライベートも充実♪ ★ほとんどが未経験スタート!安心の教育体制あり◎ 金属の鍛造・熱処理・機械加工等の一貫加工を行なう当社。型にはめるだけではなく、ハンマーで叩いて成型する自由鍛造にも対応。大きいものを扱えるなど、型うち鍛造にはないダイナミックさが魅力です。 【つくっているモノは…】 〇自動車関連部品 〇海中ケーブルの部品 〇ガスタービンの羽根 など 当社で加工された金属は、日本のモノづくり産業やインフラを支える製品に使用されるため 影ながらも、社会に必要不可欠な役割を担っています! 【ご担当いただく業務は…】 <金属加工(鍛造)> 油圧プレス(25000t)やエアーハンマー(0.5t、4tなど)を使って、金属の鍛造作業を行ないます。1チーム4名程度で仕事をします。 ▼金属加熱 加熱炉に材料となる金属の塊を投入。1200度で12時間加熱が必要など、前日に作業をして帰ることもあります。 ▼鍛造・成形 加熱炉から取り出してハンマーで叩きます。手作業のほか、地面に固定された大型のエアハンマーを使います。 ◎こんな業務もあります <検査> ノギスやメジャーを使って、加工した製品の寸法や長さなどが規格内に収まっているかを確認します。製品は通常8トンのものが多いですが、小さいもので1キロ、最大重量は10トン。二人一組で検査を行ない、1製品あたり、10分程度でできます。 <設備保全> 1320度まで加熱できる加熱炉やハンマー、プレス、コンプレッサーといった機械設備の修理・保全。設備が止まらないように機械の調子を整えます。
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- 愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) <アクセス> 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ★UIターン転職も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースが屋外に1箇所あり、休憩時間に喫煙することは可能です)
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- 月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
設立 1976年
従業員数 5,941名
平均年齢 -
求人情報 全870件
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バランス重視の営業職/平均年収819万円/年間休日123日
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- 締切間近
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- ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ <POINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆座学~フォローアップまで、手厚い研修体制 ◆提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◆業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ◆年間休日123日/残業月15H以下 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 ■着実に稼げる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆営業職の平均年収819万円 ◆安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◆賞与基本給5カ月分 <<オンライン相談もスタート!>> テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート! 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
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- 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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- 月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上も可能です。
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未経験から2000万円が最速で貯まる営業/平均年収819万円
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- 締切間近
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- ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ ■未経験でも本当に稼げるの…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はい、大丈夫です! 入社後は研修で知識やノウハウはお教えするので、人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ、十分に成果を出せるはずです。 実際、前職年収350万円だった未経験入社の先輩が、3年目には年収1100万円に到達!続けるうちに知識が豊富になるから、大きく数字が落ちることもありません。 だからこそ、5人に1人の営業メンバーが年収1000万円を達成しています。 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
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- 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
設立 1910年
従業員数 1,466名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理・財務/年収590万円以上/賞与年3回/年間休日126日
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- 会社の経営基盤を支える【経理・財務】ポジション。 適性やこれまでのご経験に応じて、いずれかの業務を中心にお任せしていきます。 上場企業の経理でしか経験できない知識・スキルを磨ける環境です! ★. 具体的な業務内容 _____ 【1】経理 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■連結決算・開示業務 ■関連会社対応(各案件の会計課題整理・対応) ■監査法人等外部機関との連携 ■会社法計算書類、決算短信・有価証券報告書の作成 ■税金計算、申告 ■総務や他部署、子会社との連携 【2】財務 ■グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行 ■資金繰り、資金調達計画の策定および実行 ■金融機関との交渉(融資、条件交渉など) ■グループ全体のキャッシュフロー管理 ■各種決算関連資料(連結を含む)の作成(キャッシュフローなど財務資料) ■グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 ■M&A後の経理財務PMI(会計ルール整備・連結決算対応など) ★. 上場企業の経理・財務ならではの魅力 _____ Point1. 幅広い業務を通して専門性を高め、市場価値の高いスキルを身につけることが可能! Point2. 経営層に近いポジションで、会社の意思決定に関わる経験を積むことができます。 ★. 働き方の特徴 _____ プライベートを大切にしながら働ける環境が整っており、無理のない働き方を実現しています。 各種手当や福利厚生も充実しているため、時間的にも経済的にも安心してキャリアを築いていくことが可能です◎ また、在宅勤務など柔軟な働き方にも対応。 ライフステージの変化にも合わせやすく、長期的に活躍している社員が多い点も特徴です。 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆賞与年3回 ◆年間休日126日
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- 本社/静岡市駿河区八幡1-5-38 #受動喫煙対策実施
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- 月給32万円以上+各種手当+賞与年3回 ※能力・経験を考慮の上決定します。
設立 1976年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タンク作業スタッフ/未経験歓迎/基本定時退社/賞与4.4カ月
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- / ★当社について \ 食品素材メーカーとして、創業79年の歴史を持つ当社。 大手商社『三井物産株式会社』との共同出資により『松阪タンクターミナル株式会社』を設立し、油など液体製品に特化した倉庫業を展開しています。 勤務先となる松阪タンクターミナルは、24基の巨大な貯蔵タンクが並ぶ液体物流の起点。 船やタンクローリーで運ばれてきた液体製品は、一旦ターミナル内の貯蔵タンクへ。 そして貯蔵タンクからタンクローリーに移し替えて、全国各地へと運ばれていきます。 →あなたにはこの港湾物流を支える、各種タンク作業をお任せします! / ★具体的には \ ■入出庫作業 船やタンクローリーについている荷役口(車のガソリン給油口のようなイメージ)に、充填用ホースを接続。 きちんと固定されているかチェックしたら、バルブを開けて液体の充填を開始します。 ※充填作業を行うタンクローリーは、1日平均10~30台。1台あたりの所要時間は30分~1時間程度です。 ※船からタンクへの移し替え作業は週2回程度。こちらは1回につき1~7時間ほどかけて行います。 ※液漏れ確認などは行いますが、別タンクで作業したり、待ち時間ができたら仲間と雑談したり…などもOK。つきっきりでいる必要はありません。 ■管理業務 タンクの温度の管理・調整、入出庫データの入力、日報作成など。 ※テンプレートがあるため、書類作成は難しくありません! ■設備メンテナンス 定期点検や、簡単なメンテナンス作業もお任せします。 <メリハリをつけて働ける!> 朝一番~11時ごろまではタンクローリーが集中するピークタイム。テキパキ動く必要がありますが、そのぶんお昼ごろ~終業までは少しゆるやかになります。 空き時間ができたら自家用車の中で仮眠を取ったり、事務所でのんびりしたりすることも!ミスを防ぐため、小休憩も大切にしています。
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- 【転居を伴う転勤なし/車通勤OK】 ■三重県松阪市大口町築地1822-3 (松阪タンクターミナル株式会社/松阪事業所) ※各線「松阪駅」から車で10分程度 ※関連会社「松阪タンクターミナル株式会社」への在籍出向となります。(事業内容/コーン油、なたね油、およびその他動植物油脂類の貯蔵) 【渋滞ストレスなくマイカー通勤が可能!】 出勤時も退勤時も、どちらも車の少ない時間帯のため、混雑を避けて通勤できます。 「通常40分の道だけど、20分で職場に着く」という先輩もおり、時間的・精神的に大きなゆとりのある環境です!
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- 月給21万4000円~+賞与年2回(実績4.4カ月分)+各種手当 ★経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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設立 1950年
従業員数 245名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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老舗文具商社のルート営業/未経験歓迎/賞与実績約5.5カ月
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- 【業務の流れ】 ▼お取引のあるお客様を定期訪問 ▼ニーズをヒアリング ▼商品のご提案→見積書の作成 ▼アフターフォロー など このほか、下記も担当します。 ■当社の仕入れ先であるメーカーと同行し、お客様を訪問 ■勉強会の実施 ■メーカーの商品勉強会に参加 など 【提案する商品は……】 取り扱い商品は30万点以上! 文房具を中心にオフィス機器や防災用品など幅広い商品を取り扱っており、お客様の細かなニーズにも対応できるため、「営業しやすい」のが特長です。 【担当するお客様……】 ■オフィス用品や文房具の専門店 ■一般企業や公共団体(学校など)から文具を受注する販売店 ■ネットショップ など 【営業エリアは……】 大阪府を中心とした関西地域 ………… ◆チラシ制作や商品企画に挑戦も! ………… 業務に慣れたら、下記の業務にも挑戦できます。 ■展示会の運営 ■販促用チラシの制作 ■自社ブランド商品の企画 など …………… ◆充実の研修で成長をサポート …………… ▼基礎研修 ・当社について ・基幹システムの使い方 ・営業活動の基本 など その後は、 ▼主要商品群研修 ▼営業基礎研修 などを通して、業務の流れを理解しましょう。 ▼OJT研修 先輩と一緒に実際の業務を行いながら覚えていけます。 まずは「お客様の要望を聞いて商品を提案する」ことに慣れていきましょう。 経験を積むうちに、そのお客様に合いそうな商品を提案できるようになります。 「自分が提案した商品が売れた!」……そんな時は会議で発表することも! 独り立ち後も、経験や階層、志向に合わせて継続的にスキルアップしていけるように各種研修を用意しています。 <例> ■パソコンスキル研修 ■管理職研修 ■専門スキル研修 など
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- 【直行直帰もOK】大阪本社(東大阪市)もしくは神戸支店(神戸市) 【勤務地詳細】 大阪本社:大阪府東大阪市長田中4-5-6 <アクセス> 大阪メトロ「長田駅」より徒歩8分 神戸支店:兵庫県神戸市長田区山下町2-2-8 <アクセス> 山陽電鉄「西代駅」より徒歩5分 ※直行直帰の頻度は、担当するお客様等により異なります。 <例> ・大きな文具専門店の担当:1週間に1回~2回程度 ・納品店担当:平均して1カ月に1回程度 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙
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- 月給24万円~30万円(固定残業代含む)+各種手当+報奨金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律(定額)4万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1943年
従業員数 1,337名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全10件
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大阪市◆基本転勤なし◆安全管理《40代50代活躍》◆JR西日本G/残業25h/緊急対応なし
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- 【JR西日本グループ最大規模の総合建設会社/内勤メイン/安定した基盤と働きやすい環境を両立/完全週休2日制/土日祝休】 〇年間売上1,100億円規模の安定経営(自己資本比率70%超) 〇近畿圏中心の鉄道インフラ工事 〇土木部門約500名(キャリア採用110名) ■業務概要 当社本社にて、鉄道や公共インフラ工事に関する、《安全管理業務全般》を担当いただきます。 現場での安全管理もございますが、企画や研修などの内勤業務を中心にお任せします。 ■業務詳細 安全体制の要となるポジションです。 ・協力会社向け安全衛生教育の企画・実施(教材作成含む) ・社内外の安全会議・協議会運営や参加 ・関係官庁・災害防止協会との渉外業務 ・労災・車両事故発生時の対応・助言 ・安全衛生法等に基づく諸届・報告・請求業務 ・安全用具等の選定・発注管理 ・社用車ドライブレコーダーの管理・分析 ・現場の安全管理体制強化や重大事故防止策の推進 等 *夜勤:現場パトロールの際に月1~2回目安で発生 *出張:1泊2日程が月0~2回発生 *直行直帰可能 ■土木部門の扱う工事例 ・鉄道関連:線路交差、高架橋、新駅 ・修繕メンテナンス(耐震補強、老朽化対策) ・公共…道路新設・改良 ・民間…NEXCO関連 など 社会インフラに直結する案件です。 *近畿中心のJR案件が9割 ■社風: ・JR系列ならではの堅実な社風の中にも、フランクで話しやすい雰囲気 ・年次や入社歴に関係なく、実績で評価。中途入社もキャリアアップ機会は豊富 ■想定キャリアパス 積算業務のスペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 学歴や入社年次に関係なく、実力を評価しています。 《働き方解説!》 1. JR発注工事ならではの特徴 ○JRの路線や駅周りは、国交省直轄工事と同様。積算段階で「土日休み」。 ○余裕を持った工期設定(新設案件:2年6ヶ月程度/メンテナンス回収で1年程) ○結果、平均残業25h実現 2. 本気の働き方改革 ○2017年「働き方推進本部」設置以降、着実に進化 ○ICTツール導入し、業務効率化を推進 3. 休暇 ○年休124日(完全週休2日制) ○GW・お盆・年末年始はJRグループ一斉休暇 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~363,800円 <月給> 295,000円~363,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職、保有資格によって決定いたします。 ・賞与(年2回) ・昇給(年1回)*昇格もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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グローバル人材活躍中【関西で働く】土木施工管理◇JR西日本G/基本転勤なし/20代住宅補助最大85%
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- \外国籍の方も活躍中/第二新卒歓迎/JR西日本グループ最大のゼネコン(総合建設会社)/ 〇年間売上約1,100億円規模の安定経営(自己資本比率70%超) 〇近畿圏中心の鉄道インフラ工事(新設・メンテナンス) 〇土木部門社員数約500名(うちキャリア採用110名) ★★グローバル人材活躍中★★ 直近数年で外国籍の社員も増加中! 日本語が完璧でなくても問題ございません。 全員が工夫してコミュニケーションをとりますし、 1人で現場に行くことは基本なく、チームで行動しますので未経験の方も安心してご入社いただけます! ■活躍中のメンバー 社員:ベトナムの方7名、ミャンマーの方2名 派遣社員:ネパールの派遣の方4 このように、多国籍のメンバーが活躍中。 大学で土木を学んだ、就職してから土木関連職を経験した方など、 ぜひご応募ください! 年収や福利厚生も、社員間での区別はございません◎ 今後、生活支援も検討しており、全社員がより働きやすい環境づくりを目指しています! ★★★★★★★★★ ■担当業務 土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をお任せ。 ■工事内容 【案件例】*詳細は選考フロー欄 ・鉄道関連:線路交差、高架橋、新駅 ・修繕メンテナンス(耐震補強、老朽化対策) ・公共…道路新設・改良 ・民間…NEXCO関連 など 【エリア】近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い *JR案件が9割→電車沿い案件中心 《働き方解説!》 1. JR発注工事ならではの特徴 ○JRの路線や駅周りは、国交省直轄工事と同様。積算段階で「土日休み」が前提となった計画。 ○そのため、余裕を持った工期設定(新設案件:2年6ヶ月程度/メンテナンス回収で1年程) ○結果、平均残業30h程実現! 2. 本気の働き方改革 ○2017年「働き方推進本部」設置以降、着実に進化! ○ICTツール導入し、業務効率化を推進 ○4週8休の完全実施と、振替休日制度の確立 *夜勤:1か月で上限12日まで 3. 休暇も遠慮なく取得 ○年休124日(完全週休2日制) ○GW・お盆・年末年始はJRグループ一斉休暇 ○JR工事全体がストップするので、気兼ねなく休める環境
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区中町通2丁目1番18号 JR神戸駅NKビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都支店 住所:京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町533-6 大鉄京都ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,500円~295,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 254,500円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職、保有資格によって決定します。 ・賞与(年2回) ・昇給(年1回)*昇格あり ・年収とは別で借上寮制度(独身社員)あり…20代は家賃85%会社負担 《初年度提示イメージ》 ※いずれも残業30h想定/手当2万円 大卒の場合…520~/月給:25万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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生産技術/年休120日以上/土日祝休み/創業100年の安定性
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- ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★創業100年のリーディングカンパニー ★世界中に販路を拡大中! ★直近5年で中途入社の退職者0名! 【具体的には】 □商品設計・工程設計・機械設計 □設備開発(設計及び加工/機械、電気、空圧)※設計:2DCAD、3DCAD □設備修理(機構、電気、空圧) □NC機械による加工(マシニングセンタ、ワイヤーカット、放電加工機など) □汎用設備による加工(フライス、研磨機、ボール盤など) 【クロバー株式会社とは】 ―――――――――――― 手芸好きの間で知らない人はいないほどの知名度を誇る「クロバー」。ユニークで高品質なハンドメイド用品を生み出し、国内だけでなく海外でも多くのファンに愛されています。 【ポジションの特徴】 ―――――――――――― 商品設計から機械設計まで、幅広い業務に携われることが特徴です。その分、いろいろな機械に触れるチャンスがあるため、知識や技術を存分に学べたり、前職の経験を活かせたりする機会が豊富です。 【教育体制】 ―――――――――――― 入社後は、先輩と一緒にOJTで業務になれていただきます。外部研修の受講支援など教育に力を入れているため、新たな知識をどんどん吸収できます。また、展示会などでもさまざまな部品について勉強できます。 【温かなチームワークが魅力】 ――――――――――――――― 働く上で1番大事なのは、メンバー同士のコミュニケーション。それぞれが個々の業務を持ちながらも情報を共有し、メンバー同士が連携・助け合いながら目標を達成するような体制で業務を進めております。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪工場:大阪府東大阪市宝町10-9 アクセス:近鉄けいはんな線「新石切」駅より徒歩約13分 ※当社東大阪事業所では、環境保全の国際基準であるISO 14001を取得しています。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~40万円 + 時間外手当 ※前職の給与・ご経験をできる限り考慮し、納得いただけるオファーを目指します。賞与は年2回(昨年度実績4.0カ月分)+業績賞与(昨年度実績1カ月分以上)と、成果をしっかり還元する体制です。
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製造スタッフ/未経験歓迎/年休120日~/土日祝休/残業少
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- ◆未経験歓迎 ◆年間休日120日以上 ◆残業月15時間程度 ◆土日祝休み ◆創業100年のリーディングカンパニー ◆世界中に販路を拡大中! ◆直近5年で中途入社の退職者0名! 【具体的には】 □機械オペレーション(自社設備) □竹材加工 □手作業業務もあり 【クロバー株式会社とは】 ―――――――――――― 手芸好きの間で知らない人はいないほどの知名度を誇る「クロバー」。ユニークで高品質なハンドメイド用品を生み出し、国内だけでなく海外でも多くのファンに愛されています。 【入社後の流れ】 ―――――――――――― 入社後はOJTでひとつずつ業務に慣れていただきます。まずは手作業業務からはじめて、商品を覚えていくことから始めましょう!さまざまな加工機を使用して、竹製品の加工をおこなっていきます。そのあと、少しずついろいろな工程をお任せしていきます。 【教育体制】 ―――――――――――― 入社後先輩社員がつくため、放置される心配はないので安心してくださいね。ひとつの工程をマスターするのは、半年~1年程度。少しずついろいろな工程をクリアしていきましょう。 【温かなチームワークが魅力】 ――――――――――――――― 働くうえで1番大事なのは、メンバー同士のコミュニケーション。お互いを理解するために、業務時間内に懇談会を定期的(四半期毎)に開催し、社員同士がリラックスして交流できる場を提供しています。懇談会では最近の出来事や趣味について話し合ったり、仕事に関する意見交換をしたりします。 【つくった商品を自分で使うことも!?】 ―――――――――――――――――――― 任意参加で隔週1回、編み物部が開催されています!じつは入社するまであみ物に興味がなかった社員も多数。はじめてみると奥が深くて面白いので、ぜひ参加してみてください♪
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪工場:大阪府東大阪市宝町10-9 アクセス:近鉄けいはんな線「新石切」駅より徒歩約13分 ※当社東大阪事業所では、環境保全の国際基準であるISO 14001を取得しています。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万円~40万円 + 時間外手当 ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により優遇します
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設立 1951年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理・総務/未経験歓迎/成長できる環境/完全週休2日制
- NEW
- 締切間近
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- 【具体的には】 ■入出金管理 ■売掛金・買掛金管理 ■小口現金管理 ■決算処理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■備品・会社設備の管理(オフィス用品、本社社屋、社用車、社宅、保養所等/業者の窓口対応が中心です) ■パソコンの初期設定(ゆくゆくはOA機器に関する各種対応もお任せします) 入社後は、OJT研修をベースに仕事を覚えていきます。経理業務に関しては、入出金と売掛金・買掛金の管理、小口現金の管理からスタート。システムの操作方法や確認すべきポイントを覚えたり、資料を照らし合わせながら作業を進めたりと、単純作業とは言えませんが、慣れてくるにつれて「だからこうするんだ」といった意味が理解でき、スムーズに取り組めるようになります。 また、経理業務と並行して、人事労務・総務の経験も積んでいきます。いずれも最初は基本業務からスタート。人事労務の業務は必要に応じて発生するため、その都度対応しながら仕事の進め方を覚えていきます。総務の業務については、パソコンの初期設定などから始めて、基本が身に付いたら「社内の問い合わせ対応」⇒「外部業者との打ち合わせ」へと段階的に次のステップへと進みます。 ※当社事業について学ぶため、自社工場での研修も予定しています ※専門性の高い業務は税理士や社会保険労務士に依頼・相談できるので、未経験でも安心です 【ゆくゆくは…】 経理総務の幅広い業務をこなせる存在へと成長!バックオフィスから会社を支えるキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています! ◎スキルアップの一環として、外部講師による研修も実施 ◎頑張り次第で管理職へのキャリアUPも可能。マネジメント業務等にもチャレンジできます!
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- 大阪府大阪市福島区海老江1-13-15 【交通アクセス】 ◇JR「海老江」駅より徒歩12分 ◇阪神「野田」駅より徒歩12分 ◇地下鉄「野田阪神」駅より徒歩12分 ◇大阪シティバス「野田阪神前」停留所から乗車後(約4分)、「上海老江」停留所降りて徒歩1分 ◎自転車・バイク通勤も可 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 月給225,500円~256,800円 ◎年齢・経験を考慮して決定します ◎試用期間3ヶ月あり(条件・待遇の変更はありません) 【スキルだけでなく、日々の取り組みも評価!】 当社では、「○○の仕事ができる」といったスキル面に加えて、成長のための努力や周囲への気遣いといった行動面も評価の対象としており、評価がアップすれば、賞与・昇給・昇格などの目に見える形で還元しています。また年2回、上長との面談の機会を設けており、次は何を頑張ればステップアップできるのかフィードバックを行っています。
設立 1946年
従業員数 144名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【豊田】産業機械商社の法人営業◇年休130日/創業120年以上の老舗商社/平均勤続年数15年以上
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- 【なにかしらの営業経験のある方へ/所定労働時間7.0H・土日祝休み/景気に左右されにくい安定性◎様々な業界と取引/工場での製造活動に使用する産業用機械の専門商社×メーカー機能/第二新卒歓迎/フォロー体制や研修あり】 ■職務内容 工場での製造活動に欠かせないFAシステムやコンベア等設備商品のご提案に従事します。 新しい設備の導入や既存設備の改修等の要望を聞き、1000社以上の仕入先から顧客に合った設備を提案します。予算・利益を踏まえ、算段・折衝も必要な為、日々顧客との関係性を構築することが大切です。工事現場に顔をだし、作業の品質や進捗を管理しながら、納品した設備が最大限に活かせる環境づくりをサポートしています。 時には休日出勤もあり大変ですが、設備は数億円と高額なこともあり、取引がまとまった時の達成感は特別です。 ※設備の納品立会業務により休日出勤の可能性があります。原則、代休を取得いただいております。 ■受注までの流れ ▼1日2~3社、お客様先を訪問 設備に関する要望がないか伺ったり、新商品のお得な情報をお伝えしながら、お客様のニーズを汲み取っていきます。 ▼商談~受注 状況に応じて、社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と一緒に、お客様に商品を提案することもあります。受注後も、お客様の状況をいつも気にかけ、定期的に訪問していきます。 ■入社後の流れ 入社後は営業所の先輩社員に同行し、顧客に挨拶を行いながら仕事の流れを学んでいきます。先輩によるしっかりとしたフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。 ■当社の特徴 (1)平均勤続年数15年以上、社員の5割以上が中途入社で馴染みやすく、相談がしやすい環境があります。 (2)お客様は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5~15社程度を担当し、1日2~3件の顧客先へ車で訪問します。 (3)当社が取引するお客様は、自動車・医療品・食品・金属・材料など、様々であるため、好不況に左右されづらく安定性が高いです。 (4)社員一人一人にある程度の裁量が与えられている為創意工夫が出来、のびのびと働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊田支店 住所:愛知県豊田市司町3-62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,870円~410,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 235,870円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月、直近実績6.4ヶ月) ■モデル年収: 25歳:430万円(役職無し) 30歳:500万円(主任、家族手当込) 35歳:570万円(係長、家族手当込) 40歳:740万円(課長、家族手当込) 45歳:830万円(課長、家族手当込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 3,318名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全2件
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地域密着の店舗スタッフ/賞与100万円/未経験から最短昇格へ
- NEW
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- 【この求人のPoint】 ・ワークライフバランス◎ ・平均勤続年数15.1年 ・関西圏に170店舗の成長&安定企業 ・未経験&中途入社でも高収入を目指せる ・2~4年で早期キャリアアップ可能 ・男性育休取得率67.1%/取得日数158日 ・ポジションそのまま復職OK …………… 業務内容 …………… □接客 □商品の発注、陳列、品出し □食品の販売、加工、調理 □売場管理、品質管理 □販売計画 □アルバイトスタッフ管理 など …………… 配属部門 …………… 希望や経験・適性に応じて、以下8部門のいずれかへ配属されます。 ☆マーク:積極採用中! ・農産 ・水産 ・畜産 ・惣菜(ベーカリー)…☆ ・グロサリー、デイリー(食料品・日配品) ・レジ ・店舗管理スタッフ ・ネット宅配…☆ …………… 仕事内容 …………… 【総合職(販売職)】 接客・陳列・品出し・発注・加工などから覚え、段階的に幅広い業務にチャレンジしていただきます! 時間帯・曜日別に「どんなお客様が、何を求めているか」のニーズを把握し、店舗づくりを行っていきましょう。 【ネット宅配部門 デポ長(一般職)】 6時~15時、7時~16時を中心に、ネット宅配準備を行うスタッフとドライバーを取りまとめるポジションです。 配送順を決めたりチラシ配布エリアを決めたりと、効率的な配送計画やネット決済でのトラブル対応など、配属店舗におけるネット宅配運営をお任せします。 …………… 入社後の歩み …………… ▼STEP1:新人研修開始 自社研修センターで、接客・販売の基本や売り場ごとの専門知識・技術を学んでから店舗デビュー♪ ▼STEP2:部門に配属 配属部門で経験を積み、知識や技術を磨きます。 ▼STEP3:キャリアパス 新卒・中途の区別はなく、実力次第で早期昇格可能です。 入社後2年~4年目には部門責任者(サブチーフ・チーフ)を目指すことも可能! ※昇格実例は、求人内「先輩社員のキャリアパス」をご覧ください♪
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- ★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ★勤務地は、関西(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県)170店舗! <以下拠点での採用を行っています!> ●大阪府 大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡 ●兵庫県 神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市 ●京都府 京都市、宇治市、長岡京市 ●奈良県 奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町 ●三重県 名張市 ●和歌山県 和歌山市 ※受動喫煙対策:就業時間中・敷地内禁煙 ★応募から一次面接まで自宅(WEB)で完結OK! ・事情があり、地元関西で働きたい ・単身赴任中だが、関西に住む家族と暮らしたい ・面接にかかる交通費を節約したい ・ゆくゆくは転職したい など 一人ひとりに配慮した選考を実施しています!
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- 月給23万8000円~28万1000円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給(みなし残業なし) …………… ★嬉しい年齢給! …………… 入社時の年齢により給与が異なります。 年収例 ※標準評価の場合 ・22歳/年収363万円 ・37歳/年収414万円 ※別途残業代や生鮮手当(生鮮部門のみ)を支給 …………… ★業界高水準の昇給制度をご用意! …………… 昇格後の平均年収 ・チーフ:年収665万円 ・店長 :年収926万円 …………… ★等級制度あり …………… 業務の幅の広がりに合わせて適時フォローアップ研修を実施し、社員のキャリア形成を手厚くフォローします。 実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与がアップ! 入社2年~4年目には部門責任者を目指していただきたいと考えています。
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販売スタッフ/提携保育園あり/月9~12日休/平均勤続15年
- 締切間近
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- 【この求人のPoint】 ・ワークライフバランス◎ ・平均勤続年数15.1年 ・関西圏に170店舗の成長&安定企業 ・未経験&中途入社でも高収入を目指せる ・2~4年で早期キャリアアップ可能 ・男性育休取得率67.1%/取得日数158日 ・ポジションそのまま復職OK …………… 業務内容 …………… □接客 □商品の発注、陳列、品出し □食品の販売、加工、調理 □売場管理、品質管理 □販売計画 □アルバイトスタッフ管理 など …………… 配属部門 …………… 希望や経験・適性に応じて、以下8部門のいずれかへ配属されます。 ☆マーク:積極採用中! ・農産 ・水産 ・畜産 ・惣菜(ベーカリー)…☆ ・グロサリー、デイリー(食料品・日配品) ・レジ ・店舗管理スタッフ ・ネット宅配…☆ …………… 仕事内容 …………… 【総合職(販売職)】 接客・陳列・品出し・発注・加工などから覚え、段階的に幅広い業務にチャレンジしていただきます! 時間帯・曜日別に「どんなお客様が、何を求めているか」のニーズを把握し、店舗づくりを行っていきましょう。 【ネット宅配部門 デポ長(一般職)】 6時~15時、7時~16時を中心に、ネット宅配準備を行うスタッフとドライバーを取りまとめるポジションです。 配送順を決めたりチラシ配布エリアを決めたりと、効率的な配送計画やネット決済でのトラブル対応など、配属店舗におけるネット宅配運営をお任せします。 …………… 入社後の歩み …………… ▼STEP1:新人研修開始 自社研修センターで、接客・販売の基本や売り場ごとの専門知識・技術を学んでから店舗デビュー♪ ▼STEP2:部門に配属 配属部門で経験を積み、知識や技術を磨きます。 ▼STEP3:キャリアパス 新卒・中途の区別はなく、実力次第で早期昇格可能です。 入社後2年~4年目には部門責任者(サブチーフ・チーフ)を目指すことも可能! ※昇格実例は、求人内「先輩社員のキャリアパス」をご覧ください♪
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- ★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ★勤務地は、関西(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県)170店舗! <以下拠点での採用を行っています!> ●大阪府 大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡 ●兵庫県 神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市 ●京都府 京都市、宇治市、長岡京市 ●奈良県 奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町 ●三重県 名張市 ●和歌山県 和歌山市 ※受動喫煙対策:就業時間中・敷地内禁煙 ★応募から一次面接まで自宅(WEB)で完結OK! ・事情があり、地元関西で働きたい ・単身赴任中だが、関西に住む家族と暮らしたい ・面接にかかる交通費を節約したい ・ゆくゆくは転職したい など 一人ひとりに配慮した選考を実施しています!
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- 月給23万8000円~28万1000円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給(みなし残業なし) …………… ★嬉しい年齢給! …………… 入社時の年齢により給与が異なります。 年収例 ※標準評価の場合 ・22歳/年収363万円 ・37歳/年収414万円 ※別途残業代や生鮮手当(生鮮部門のみ)を支給 …………… ★業界高水準の昇給制度をご用意! …………… 昇格後の平均年収 ・チーフ:年収665万円 ・店長 :年収926万円 …………… ★等級制度あり …………… 業務の幅の広がりに合わせて適時フォローアップ研修を実施し、社員のキャリア形成を手厚くフォローします。 実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与がアップ! 入社2年~4年目には部門責任者を目指していただきたいと考えています。
設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全44件
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未経験者大歓迎/戸建住宅のアフターサポート職
- NEW
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- ★「くらしまるごと」戦略を展開するヤマダホールディングスグループの中で、 総合住宅メーカーとして躍進するヤマダホームズは、重要なポジションを占める会社です。 当社はあらゆる面で高品質なサービスを提供する住宅メーカーを目指しており、 住宅完成後のアフターサポートに関しても 「60年長期保証」や充実した定期メンテンナンスサポートを提供しています。 今回募集するのは、 家が建った後の点検と修繕を担当するアフターサポート職です。 【具体的な業務】 ◆定期点検/ 当社で住宅を建てたお客様を定期的に訪問し チェックリストに沿って点検。 ◆スポット点検/ 「ドアが閉まらない」「水が出ない」など お客様からのご連絡を受け訪問。 簡単な補修作業をしたり、 自分で対応するのが難しい場合は専門業者を手配します。 ・業者による補修工事の立ち合い ・見積・経費管理 など 【この仕事の特長】 ★訪問は1日2~3件程度でノルマはなし! →件数に応じてインセンティブ支給もあるため、 頑張り次第で収入UPも可能です! ★お客様の「困った」を解決して感謝される! →水まわりのトラブルなどをサッと解決して 「ありがとう!」「助かりました!」という声を多くもらえる仕事です。 【育成前提&未経験大歓迎!基礎から丁寧に教えます】 (入社後の流れ) ★入社後数カ月は経験豊富な先輩社員の現場に同行。 点検の段取りや簡単な補修の仕方、訪問先での顧客対応をレクチャーします! ▼ ★自信をつけてから独り立ち! スキルがしっかり身につくまで手厚くサポートするので、ご安心ください。 トラブルの箇所はだいたい同じなので、業務の流れも覚えやすいです!
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- ★U・Iターン歓迎 ★全国の各拠点(岩手・秋田・栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・長野・石川・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・広島・福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎・鹿児島など) ★希望を十分配慮して配属します。
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- 月給23万9340円~25万3140円(地域による※下記参照)以上+諸手当+賞与年2回+対応件数に応じたインセンティブ ※前給与・年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記月給には一律地域手当が含まれます。 地域手当は地域により8000円~2万円。 上記の23万9340円は地域A(下記参照)の場合で、 例えば地域D(首都圏・愛知・大阪)は25万3140円以上となります。 ※月給には20時間分の固定残業代3万1340円~3万3140円を含みます。 超過分は別途支給します。 ※6か月の試用期間中も同条件です。 【地域手当詳細】 ◆地域A:8000円 北海道/青森/岩手/秋田/山形/福島/鳥取/島根/山口/徳島/香川/愛媛/高知/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ◆地域B:1万円 宮城/茨城/栃木/群馬/新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/三重/滋賀/奈良/和歌山/岡山/広島/福岡 ◆地域C:1万5500円 京都/兵庫 ◆地域D:2万円 埼玉/千葉/東京/神奈川/愛知/大阪
設立 1950年
従業員数 1,006名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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国内外機関投資家向けの営業・セールストレーダー/年休130日
- NEW
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- 【この求人のポイント】 ★東証プライム上場・70年以上の歴史を誇る証券会社 ★日本の中小型株を国内外投資家に提案 ★英語スキルがあれば、未経験者も歓迎(国内は不問) ★年間休日130日以上取得可能、残業月平均20時間以下 ★地域限定採用もあり ★育児休業、結婚・出産お祝い金、子育て手当あり ★全国独身寮、家賃補助制度などの住宅サポート制度も充実 【具体的な仕事内容】 以下のような業務をお任せします。 ■自社のアナリストとのミーティング、情報共有 ■お客様へのリサーチ情報の提供 ■各種問い合わせへの対応 ■お客様が来日時の面談のアテンド ■新規顧客へのアプローチ、他 ※リクエストがあれば、上場企業のIR担当者や当社アナリストとミーティングの場を設定し、同席することもあります <営業スタイルは…> 既存顧客への対応が7~8割、新規開拓が2~3割程度です。クライアントとはチャットやメール、ビデオ通話などのツールを活用してやり取りを進めていきます。最近は来日されるタイミングで直接お会いすることも。メールだけでは相手の意見やニーズが把握できず、コロナ禍においては機会損失もあったので、対面でのコミュニケーションを大切にしています。 ★新規開拓は既存のお客様からのご紹介や、金融情報を発信する専門端末に当社のレポートが掲載され、「アナリストと話したい」という問い合わせなどからアプローチをします。 <仕事の面白さは…> 日本に対してクライアントに関心を持っていただけることです。日本に対する知見が深いお客様も多くいらっしゃいます。また、メールの返信一つをとっても国によって文化が違います。グローバルな視点が養われるのもこの仕事ならではの魅力です。
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- 【茅場町駅直結/東京都中央区日本橋茅場町】 本社/東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館5階 <アクセス> 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」8番出口直結 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩5分
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- 【全国転勤型】 (院卒・大卒)月給29万円以上+各種手当+賞与 (短大卒・専門2年卒)月給26万4,000円以上+各種手当+賞与 (高卒)月給26万400円以上+各種手当+賞与 【地域限定型】 (院卒・大卒)月給27万8,000円以上+各種手当+賞与 (短大卒・専門2年卒)月給25万4,000円以上+各種手当+賞与 (高卒)月給25万400円以上+各種手当+賞与 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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資産アドバイザー/20~40代活躍中/年休120日~
- NEW
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- 特別な知識やスキルは必要ありません!入社後の教育を通して一緒に身に付けていきましょう♪ ■具体的には ……………………… まずは新規開拓であなたを信頼してくださるお客様を探していただきます。 資産形成の目的や生活設計をじっくりと伺い、一人ひとりに最適な資産運用をご提案します! 開拓したお客様へのアドバイス活動に専念したり、既存のお客様の引継ぎを行ったりと引き続き資産運用に携わっていただきます。 ■対象となるお客様 ……………………… 主に準富裕層・富裕層とよばれる個人のお客様をご担当いただきます。 経営をされているお客様であれば、個人事業主や法人の資産運用をお任せする場合もあります。 \未経験でも安心!/ 入社後は、フォローアップ研修やOJT教育で先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ※入社前に証券外務員資格(二種)を取得していただきます。取得後に東京都にある本社で5日間の研修を実施し、金融知識やルールを学んでいただいてから本社もしくは各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材や受験費、研修時の交通費や宿泊費用はすべて会社が負担します。 \1日の流れ/ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業 全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場などの状況を全社で共有し、その後は各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人にお任せしています。 お客様とのアポイントメント後にお近くのほかのお客様を訪ねたり、天候が悪い日はお電話でのやり取りを中心にしたりと、裁量を持って自由に働いていただけます。 ▼17:00 終業 ■取り扱い商品 ……………………… 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、国内債券、保険などをご提案します。 ニーズに合わないものや健全な資産形成に見合わないものは取り扱わないなど、お客様のためになるものだけをご提案する姿勢を貫いています。 ※下記の【中小型成長株について】もぜひご覧ください。
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- ■全国52拠点いずれかでのご勤務 ※下記のいずれかのコースを選択していただけます ・全国転勤型/転居を伴う転勤あり ・地域限定型/転居を伴わない転勤あり 【東北】岩手県 【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【信州・東海】長野県・愛知県・三重県 【関西】京都府・兵庫県・大阪府・奈良県・和歌山県 【中国・四国】岡山県・香川県 【九州】福岡県・佐賀県・長崎県 <独身寮> ・月2万円(使用料・食費込み)+光熱費で入居可 ・東京都西東京市、大阪府茨木市、岡山県岡山市の計3カ所 ※男性のみ ※女性は別途借上げ寮(社宅)あり <借上げ寮(社宅)> ・月8,000円(使用料)+水道光熱費で入居可 <受動喫煙対策> ・オフィス内禁煙・分煙(喫煙スペースを別途設置)
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- 【全国転勤型】 (院卒・大卒)月給29万円以上+各種手当+賞与 (短大卒・専門2年卒)月給26万4,000円以上+各種手当+賞与 (高卒)月給26万400円以上+各種手当+賞与 【地域限定型】 (院卒・大卒)月給27万8,000円以上+各種手当+賞与 (短大卒・専門2年卒)月給25万4,000円以上+各種手当+賞与 (高卒)月給25万400円以上+各種手当+賞与 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
設立 1984年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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圧力センサメーカーの法人営業/未経験歓迎/残業月平均9.6h
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- 当社の特徴は一言でいうと「モノづくりの見えない異常を見つけて、事故や故障を防ぐ会社」です。 例えば、 ・工場のタンクが爆発しそう ・機械が壊れそう ・製品が不良になる寸前 これらを事前に察知しているのが圧力センサーです。まさに現代の安全はセンサーで成り立ってるといっても過言ではありません。そんな日本中の工場・大手メーカーの「裏側」を支えている当社で営業にチャレンジしたいメンバーを現在募集しています。 【仕事内容】 当社の営業は「どう正確に測るか」を考え、用途や環境に合わせた最適な提案を行います。技術部門とも連携しながら、現場ごとの課題解決に向き合う提案型の営業です。 <具体的な業務内容> ■代理店・ユーザーへの定期フォロー ■新規顧客対応(展示会・紹介) ■個別説明会・簡易展示 ■受発注処理・納期管理 ■見積作成・日報作成 など 【どんな営業スタイル?】 営業の約8割は既存顧客への対応。新規顧客も、代理店からの紹介や展示会、ホームページ経由の問い合わせが中心です。無理な売り込みはなく、信頼関係を重視した営業活動が基本です。 〇飛び込み営業・テレアポは一切なし 〇既存顧客管理:新規開拓=8:2 〇訪問:デスクワーク=8:2 ┗担当エリア内の出張あり 〇担当顧客 ┗販売代理店/約20社 ┗主要ユーザー/約20社 ┗受注金額/数百万~数千万円 ※上記は、独り立ち後の担当社数です ■DX時代にさらに需要拡大! 現在の工場は ・センサーでデータを取得 ・AIで異常を予測 ・自動で制御 という「スマート化」が進んでいます。 当社の製品はその起点となるデータを生み出す存在。 今後も需要がなくなることはなく、むしろ伸び続ける分野です。 ■ 未経験でも問題ありません 「難しそう…」と思われるかもしれませんがご安心ください。 ・入社後1カ月の座学研修 ・その後1年かけてOJT ・技術面は専門チームがサポート 現在活躍中の社員もほとんどが未経験からスタートしています。
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- 以下いずれかの拠点への配属となります。 ※選考時に希望勤務地を考慮します。 ■関西営業所 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 ACN心斎橋アーバン 6階A号 ■九州営業所 福岡県福岡市博多区東比恵2-20-25 東比恵ビル 7階 ■関東営業所 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-13-12 西神奈川アーバンビル 3階 ■東海営業所 愛知県名古屋市名東区社口1丁目1001
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- 月給:230,000円~290,000円+各種手当+賞与年3回(昨年実績5カ月分※初年度賞与は寸志程度) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記月給には、以下一律支給の固定手当を含みます。 <固定手当> ・職能手当:60,000円~ ・住宅手当:20,000円~ ・営業手当:5,000円~
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設立 1993年
従業員数 206名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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東芝家電の修理スタッフ/初年収500万円以上可/経験資格不問
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- お客様宅を訪問し、東芝の家電製品の修理・アフターメンテナンスを行います。 主にエアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。 <入社後の流れ> 入社後は2ヶ月間の導入研修を実施。 専任の教育担当を配置し、「どうして冷房が冷えるのか」「電子レンジはどんな仕組みか」など、 OJTだけでは覚えるのが難しい基礎を座学でじっくり学べます。 一人ひとりに合わせた研修内容なので「工具の正しい使い方」「各製品の知識」「修理の手順」「お客様との接し方」などを、じっくりと身につけていけます。 その他にも実機を使って家電の組み立てや解体を体験できるのは、 東芝ライフスタイルグループの一員である当社ならではの強みです。 マニュアルも整っていますので、一人立ち後も無理のない作業を行うことができます。 <一日の流れ(例)> 9:00 出勤/当日の訪問スケジュールを組み立て、修理部品などを準備。他の修理スタッフとの情報交換も。 10:00 訪問修理開始/午前中は平均1~2件 12:00 昼食/美味しいお店を訪問ルートに組み入れるのも楽しみの一つです。 13:00 午後の訪問開始/平均3~4件 17:20 帰社/サービスステーションに戻り、今日の作業をまとめ、明日の準備を行います。 17:30 退勤/残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます。 ※作業内容や習熟度によりますが、1日6~8件ほどの修理を担当します。 ※担当件数が増えたり、難しい修理ができるようになればしっかり収入アップします。
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- ★首都圏エリアで積極採用中! ※転勤なし/配属は希望を考慮 ◎東芝コンシューママーケティング株式会社の下記いずれかの拠点に配属となります <岩手県> 紫波郡矢巾町 <福島県> いわき市 <茨城県> 水戸市/土浦市 <群馬県> 高崎市 <東京都> 江東区/大田区/世田谷区/足立区/練馬区/小平市 <神奈川県> 厚木市 <埼玉県> 上尾市/川越市 <千葉県> 千葉市中央区/松戸市/船橋市 <福井県> 福井市 <長野県> 長野市/松本市 <静岡県> 静岡市駿河区 <愛知県> 名古屋市熱田区/小牧市/岡崎市 <滋賀県> 守山市 <大阪府> 大阪市福島区/東大阪市 <京都府> 京都市南区 <兵庫県> 神戸市須磨区/姫路市 <和歌山県> 和歌山市 <広島県> 広島市西区/福山市 <島根県> 松江市 <鳥取県> 鳥取市 <山口県> 山口市/下松市 <徳島県> 板野郡 <福岡県> 北九州市小倉北区 <佐賀県> 三養基郡みやき町 <大分県> 大分市
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- <月収例:35万円~66万円(実績給)> 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪/日給10,000円(最低保証) 上記以外のエリア/日給9,000円(最低保証) ※基本給+修理実績(件数)に応じて報酬を支給 ※別途、各種手当、交通費支給 ◎最低保証があるので安心! 【月収例】 日給10,000円×23日=230,000円 または日給9,000円×23日=207,000円 ※最低保証額にプラスして実績に応じた報酬も支給! 最低保証額以上の収入を得ることも可能 ▼試用期間中(最大2ヶ月) 日給10,000円~+各種手当、交通費 ※他、待遇に差異はありません 【給与例】 ◎月収35万円(未経験・入社2年) ◎月収66万円(経験者・入社5年) 【実績に応じて収入アップ!】 修理件数や担当製品によって3,000円~9,000円を支給。 頑張った分だけ収入に反映されるので働きがいは大きいです。 ※支給額は製品の種類・故障状況により異なる ◎平均年収500万円以上 入社1年で年収500万円を超えるスタッフも多数。 通年で修理依頼が増加中のため、年収1000万円以上を稼ぐスタッフも!
設立 1925年
従業員数 13,947名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全128件
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資産運用アドバイザー/土日祝休/子育て世代活躍/有給取得推進
- 締切間近
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- あらゆるニーズに対応できる豊富な商品を携え、お客さまのライフプランをより豊かにする商品をじっくりと検討・提案できます。 《主に以下の2つのお仕事をお任せします!》 ★既存顧客のフォロー お客さまのお宅or勤務先に伺い、満期を迎える定期預金のご案内や増額の提案。 ★金融商品のご案内 お客さまのご要望やライフプランに合った金融商品をご案内。 お客さまは60歳以上の方が多く、相続や贈与対策などのご相談も。時には、遺言書の作成相談や不動産、相続手続きなどのお手伝いも専門スタッフと共に行います。 ※訪問数は1日2件~3件ほどです。商品によっては3カ月に1回、毎月1回の頻度でアフターフォローを実施。段階を踏んで仕事の流れをつかんでいきましょう。 >>ご提案できる商品は… ・定期預金 ・投資信託 ・保険 ・不動産仲介 ・遺言信託 ・贈与関連商品 など <働きやすさのPOINT> ★未経験歓迎!安心のフォロー体制 座学やロールプレイング、7日間のオンライン研修などを通して、商品知識や資産運用など、仕事に必要なことをすべて学べる研修を2カ月間実施します。 ★新規開拓なし! 既存のお客さまのフォローやご案内のみで、新規開拓はありません。目標の達成度合いは賞与等に反映!頑張った分はしっかりと評価される環境です。 ★高待遇で安心して働ける! ・年休120日・土日祝休 ・賞与年2回 ・時短勤務有 ※勤務1年以上の方 ・5営業日連続休暇ОK など、プライベートの時間を大切にしながらキャリアを築ける環境が整っています!
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- ★転勤なし!希望の勤務地を考慮します! ※受動喫煙対策:禁煙 ■三大都市圏 ・東京都(本店営業部/大森支店/八王子支店/小金井支店/多摩桜ケ丘支店/日本橋営業部/吉祥寺支店) ・神奈川県(横浜駅西口支店/川崎支店/横須賀支店/港南台支店) ・埼玉県(大宮支店) ・愛知県(星ヶ丘支店/豊橋支店) ・岐阜県(岐阜支店) ・大阪府(大阪本店営業部/千里中央支店/高槻支店/枚方支店) ・京都府(京都支店) ・奈良県(奈良西大寺支店) ・和歌山県(和歌山支店) ■三大都市圏以外 ・北海道(札幌支店) ・栃木県(宇都宮支店) ・静岡県(静岡支店) ・山梨県(甲府支店) ・福井県(福井支店) ・広島県(広島支店/福山支店) ・鳥取県(鳥取支店) ・福岡県(福岡支店/北九州支店) ・熊本県(熊本支店) ・鹿児島県(鹿児島支店) ※上記支店以外は要相談 ★働きやすいPOINT★ ☆転勤なし ☆年休120日・土日祝休 ☆育休産休取得実績多数 ☆平均年収450万円 ☆賞与年2回 ☆時短勤務有 ※勤務1年以上の方 ☆5営業日連続休暇ОK ☆健康経営優良法人ホワイト500(8年連続)
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- < 三大都市圏 > ※東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府 ■月給27万1700円(固定給) ※初回契約は6カ月間、毎年7月に27万1700円~35万1700円の範囲で見直しあり < 三大都市圏以外の地域 > ■月給24万8600円(固定給) ※初回契約は6カ月間、毎年7月に24万8600円~32万8900円の範囲で見直しあり
設立 1957年
従業員数 3,612名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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スーパーの売場担当/プライム上場/賞与4.5カ月/残業少なめ
- NEW
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- 希望や適性に応じて、いずれかの部門へ配属します。 ・精肉部門(お肉) ・鮮魚部門(お魚) ・青果部門(お野菜・フルーツなど) ・デリカ部門(お惣菜・ベーカリーなど) ・グロサリー部門(加工食品・日用品・生活雑貨など) 「魚が捌けるようになりたいから鮮魚部門がいい」 「料理が好きだからデリカを担当したい」 など、あなたの希望をできるかぎり考慮して配属先を決定します! 《具体的な業務内容》 ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品出し・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 など \平均勤続年数18.9年!/ 従業員の働きやすさを大事にしている当社。 年間休日117日・残業月平均15.5時間・年2回6連休取得可能など、プライベートも大切にできる環境をご用意しています。 多くの社員が「転職したことで家族との時間が増えた」「趣味の時間も楽しめている」と、嬉しい声も多いです。 \アイデアが活かせる!/ 平和堂は“スタッフが主役のお店づくり”が特徴です! 売場づくりは担当に一任されており、自由度高くつくることが可能。 「こんな配置なら見やすいかな?」 「ひなまつりには、装飾やイラストも凝ってみよう!」 など、世界に一つだけの売り場をつくり上げるワクワク感があります! 《入社後の流れ》 初日:入社教育(平和堂について、挨拶や品出しの方法など) 2日目以降:店舗へ配属! ┗先輩や上司から仕事を教わり、少しずつ慣れていきましょう。 さらに、入社時期の近い社員が集まって専門スキルを学ぶ集合研修あり! 一緒に学ぶ仲間がたくさんいるので、安心してステップアップできます。 ■基礎を学ぶ研修:流通業や小売業の知識を習得 ■専門性を高めるための研修:モノに応じた包丁の切り方・調理方法を学ぶ ■ステップアップ研修:役職ごとにマネジメントなどの知識をつける ほかにも、eラーニングや通信教育も完備! イチから食品や販売についての専門的な知識を身につけることができ、自信を持って成長できます♪
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- 【転勤なしも選択OK】関西・北陸・東海の各エリア<2府7県の各店舗で募集中!> ※勤務地は相談の上、決定 ※転居を伴う異動は社宅制度を適用 ※限定勤務地制度あり(”転居を伴う転勤なし”の働き方も選べます) ※受動喫煙対策あり ■関西 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 ■東海 岐阜県・愛知県 ■北陸 富山県・石川県・福井県 ※詳細住所は、下記「勤務地一覧」からご覧ください。 ※勤務地異動の場合は、他県での就業の可能性もあります。 / 地域密着だからこそ! \ 地域になくてはならない“生活インフラ企業”として、地域密着型の店舗展開をしてきた当社。 地域ごとの特産品も取り扱っており、地元ならではの鮮魚や野菜を並べることも♪ 「地元に貢献したい」そんな想いも叶えることができます。
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- 月給20万円~31万円+手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※残業代全額支給 <経験者(食品小売業)の場合> 月給24万円~ ※経験に応じてさらに高い給与でスタートすることも多くあります 【新卒入社時の最下限給与例】※2025年実績 大学院卒:月給25万円以上 大卒:月給24万円以上 短大・専門卒:月給21万5000円以上 高卒:月給20万円以上 (手当除く) 【入社時月給例】(参考) ■未経験入社/売場担当(月給23万円/未経験入社/23歳) ■経験者入社/主任(月給28万円/スーパーでの接客販売経験3年/28歳) ★主任の平均年収は530万円(2025年実績)
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(愛知)売場担当/未経験歓迎/実質年休122日/転勤なし可
- NEW
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- <業務内容> ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品出し・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理など <募集部門> ■精肉(お肉) ■鮮魚(お魚) ■青果(お野菜・フルーツなど) ■デリカ(お惣菜・ベーカリーなど) ■グロサリー(加工食品・日用品・生活雑貨など) <入社後の流れ> 配属先の先輩と一緒に実務を通して業務を覚えていきます。 レベルに応じたスキルを身につけるための研修など、成長するためのサポート体制は万全です。 安心してイチから学べますので、未経験の方もご安心ください! 具体的には… ■流通業・小売業の『基礎を学ぶ研修』 ■モノに応じた包丁の切り方・調理方法などを学べる『専門性を高めるための研修』 ■役職に応じた『ステップアップ研修』など <キャリアステップ> ▼売場担当者 販売・接客・売場づくりなどを担当し、流通業・小売業の基礎を習得。 「仕事を覚えながらお客様の声を聞く」「より良い売場にしていくための意見を出す」など、より良い『平和堂』をつくっていく一員としてスタート! ▼主任 売場をつくる責任者としてスタッフへの教育、売上・在庫管理まで、多岐にわたる業務を担当。 ▼次長/バイヤー/本部スタッフ 売場で得た知識を生かし、円滑な店舗運営のため各分野でサポート。 (トレンドの把握、商品開発、販売促進など) ▼店長/課長 店舗資産の運用、スタッフの教育など「ヒト・モノ・カネ」の流れを総合的にマネジメントしていくポジション。 \ほかにも多様なポジションを用意/ 年1回の自己申告書で、自分が進みたいキャリアを会社に伝えることができます。 『バイヤー』『トレーナー』『本部スタッフ』など、幅広くキャリアチェンジもできます! \将来的な『幹部候補』の採用/ 主任・店長・バイヤー・トレーナー・本部スタッフなどの幹部ポジションで活躍いただくことを想定しています。 ※主任には平均3年程度/早くて1年程度で昇格している人が多いです。 ※主任の平均年収は530万円/2025年実績
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- 愛知県に構える店舗いずれかへの配属です! 【店舗名】 名古屋元塩店 ビバモール名古屋南店 グリーンプラザ店 中小田井店 豊成店 守山小幡店 知多店 日進香久山店 長久手店 尾西店 牛野店 木曽川店 ビバホーム一宮店 稲沢店 祖父江店 扶桑店 江南店 春日井庄名店 春日井宮町店 ららぽーと愛知東郷店 ※勤務地は相談の上、決定 ※限定勤務地制度あり(”転居を伴う転勤なし”の働き方も選べます) ※受動喫煙対策あり ★詳細な住所等は、下記「勤務地一覧」からご覧ください。 ※勤務地異動の場合は、他県での就業の可能性もあります。
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- 月給20万円~31万円+手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※残業代全額支給 <参考:新卒入社時の最下限給与>※2025年実績 大学院卒:月給25万円以上 大卒:月給24万円以上 短大・専門卒:月給21万5000円以上 高卒:月給20万円以上 (手当除く) 【入社時月給例】(参考) ■未経験入社/売場担当(月給23万円/未経験入社/23歳) ■経験者入社/主任(月給28万円/スーパーでの接客販売経験3年/28歳) ★主任の平均年収は530万円(2025年実績)
設立 1972年
従業員数 10,667名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全67件
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回路設計/車載機器(カーナビ・ECU等)/年休126日
- 締切間近
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- 主に車載製品向けハードウェア設計(アナログ/デジタル回路設計)を中心に 仕様検討・試作評価・量産対応等の各工程に携わっていただきます。経験や志向に応じて決定します。自身の設計が製品として世に出る実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 ・回路設計(仕様検討、詳細設計、制御仕様設計、設計書作成) ※これまでのご経験を活かせる業務から担当いただきます ・関係部門との設計調整 ・仕様すり合わせ ・評価・検証、設計レビュー対応 ・量産立上げに向けた技術フォロー ・社内外関係部署との連携 ■対象製品 ・カーナビ、カーオーディオ、ディスプレイなどの車載マルチメディア製品 ・EV・HV・ガソリン車向けのエンジン制御ECU ・次世代車載機器※先行開発領域など ■機能 ・電源、信号処理、通信など \POINT/ 【★】確かな技術力をあなたの手に トヨタ初代「クラウン」用オートラジオをはじめ、俯瞰映像で駐車できる「マルチアングルビジョン」など、数々の画期的な製品を設計・開発。歴史ある企業として、確かな技術力があります。 自動車メーカーと連携して、新型車両開発に参画。次世代の車載技術に触れることもでき、携わった車両が走っているのを街中で見かけることも! 【★】しっかりスキルUPできる環境 ものづくりの構想・仕様検討といった上流工程から、設計・評価・量産立上げまで各工程の担当者として関わるため、回路設計の専門性に加え、製品全体を見渡した技術的判断力を身につけることができます。また、情報のデジタル化・活用化といった、DXにも注力しており、今まで人の手で時間をかけてやっていたことを、なるべく減らすことで、個々人がしっかり成長できる時間を作っています。 【★】キャリアはあなた次第 「まだまだ技術を追いかけたいのに、最近はマネジメントばかりになっている…」「技術力はある程度身に付けられたから、マネジメントにも挑戦してみたい」など、それぞれの想いに応えられるよう、希望や適性に応じて、技術のプロ、マネジメント等様々な道を用意しております。
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- 【リモートワーク可能(週2~3日/会社平均)】 ■本社/兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 [アクセス]兵庫駅から徒歩約15分 ※マイカー通勤可能 ※転勤は当面想定しておりませんが将来的な転勤の可能性はあります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給28万円~46万円 ※経験や能力、資格などを考慮して決定します。
設立 1978年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【品川区】空調設備のメンテナンス/病院や大型施設の快適な環境を守る仕事!宿泊出張ほぼなし
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- ◆年間休日123日/完全週休二日制/転勤なし/住宅手当など福利厚生充実! ◆川崎重工グループの中核企業カワサキマシンシステムズの完全子会社の安定性◎ ■職務内容: オフィスビルなどの空調設備のサービスエンジニア業務(保守・修理・メンテナンスなど)をお任せします。 <詳細> ●作業工程、作業スケジュールの把握、人員配置。 ●工事に必要な書類、予備品、消耗品、工具備品の準備。 ●現場の安全・作業性向上の為の環境の構築・機械の分解・開放・交換・洗浄・組立などの一連の実務全般、 状態判断・試運転完成状況諸元判定・工事完了報告書の作成。 ■働くイメージ 作業エリアは、主に東京・神奈川となり原則遠方出張はありません。 基本的には1日1現場。1台あたり点検に3~4時間程度が平均的な作業時間になります。 扱う機器の大きさは2メートル以上と大型の機器が中心です。 数名のチームで作業をすることが多く、わからないことがあれば質問できる環境です◎ ■研修・教育制度について: 20~30代の方がメインで活躍されており 入社後は先輩に同行し、仕事の流れや工具の使い方、機械の仕組みなどを学ぶことからスタートしていただきます。ひと通りの基礎知識を覚えるまでに、1年程度要する見込みなので、じっくりと教えていきます。 また並行して、各種講習も受講していただき、知識を深めていきます。 2年目以降も、当面は基本的には先輩のサポートを担当します。身につけたスキルに応じて、少しずつできることを増やしていただきます。自身が担当として案件を受け持つようになるのは、おおよそ3年目以降です。いつでも先輩の力を借りられる環境のため、安心して取り組めます。 ■当社について: 当社は1978年に船舶修理業を目的として川崎汽船株式会社の100%出資会社として設立され、今日まで船舶運航・修繕技術を生かした陸上機器のメンテナンス専門会社として発展してきました。常にお客様のニーズを先取りすることを会社のモットーとし、信頼性の高いメンテナンス・安全と健康を合言葉に従業員全員のチャレンジ精神で業容の拡大に努めてまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都品川区八潮2丁目1番2号 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、年齢、スキルに応じて選考を通じて決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) <年収例> ・372万円/23歳(入社1年) ・450万円/30歳(入社6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 1,747名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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金融営業/兵庫県/有給平均16日/りそなグループ/女性活躍中
- 締切間近
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- 今回募集するのは、法人・個人のお客様の課題に寄り添い、最適な解決策をご提案する営業職。「売ることが目的」の営業とは異なり、無理な押し売りや数字至上主義ではなく、お客様とじっくり向き合いながら信頼関係を築き、伴走するスタイルが特徴です。 ※配属は希望とご経歴を考慮して決定します。 【法人営業】 ・資金調達の提案(融資・投資スキームの設計) ・ビジネスマッチング(企業同士の紹介・協業支援) ・経営改善や再生・再編支援 ・決算書分析、仮説立案、稟議書作成 ・企業の成長ステージに合わせた長期的な伴走 【個人営業】 ・資産運用の提案(投信・保険・NISA・外貨など) ・住宅ローンの相談、相続・承継関連のサポート ・お客さまのライフプランに合わせた長期提案 ・来店対応+担当エリアの訪問・電話フォロー <担当社数の目安> 法人営業:経験に応じて 30~50社からスタート、慣れれば80社前後を担当 個人営業:金融商品保有先100名程度からスタート、習熟度に応じて増加 無理のない担当数で、誠実にお客様と向き合える環境です。 【ここがポイント!】 最大の魅力は、安心してお客様に向き合える環境。 ■押し売りしない。顧客本位の営業ができる! みなと銀行の営業は、「売るため」ではなく「役に立つため」に動くスタイル。銀行都合で押し込むような提案は一切なく、大切にしているのは、普段からの関係性や信頼感で選んでもらえる営業であることです。 ■「結果だけじゃない」評価制度 評価は数字だけでなく、仮説の立て方やお客様への向き合い方などプロセスそのものを重視。現場では各顧客への提案仮説を 1枚のペーパーにまとめ、訪問前に上司と確認しながら質の高い提案を磨く仕組みがあります。 プロセス評価は年1回の本評価に反映され、賞与にも連動。また四半期に1度のフォロー面談があり、納得感の高い評価運営を実現しています。 定期的にある支店会議も、うまくいった人の成功事例を共有する学びの場です。「どのお客様にどうアプローチしたら良いか」を全員で考え、チームで成果をつくる文化があります。
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- 【U・Iターン歓迎!】 ◆兵庫県、大阪府の各支店もしくは本部 【本部】 兵庫県神戸市中央区三宮町2-1-1 ⇒各線「三宮」駅 徒歩5分 【各支店】 <兵庫県> ◇神戸市(中央区、東灘区、灘区、兵庫区、長田区、北区、須磨区、垂水区、西区) ◇阪神地域…尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、川西市、宝塚市、三田市 ◇東播磨地域…明石市、加古川市、高砂市、加古郡播磨町、加古郡稲美町、三木市、西脇市、小野市、加東市、加西市 ◇西播磨地域…姫路市、揖保郡太子町、神崎郡福崎町、宍粟市、たつの市、相生市、赤穂市、赤穂郡上郡町 ◇淡路・丹波・但馬地域…豊岡市、朝来市、丹波篠山市、丹波市、洲本市、南あわじ市、淡路市 <大阪府> ◇大阪市 担当エリアに応じて営業時の移動手段が異なります。三木・小野・三田といった郊外エリアでは車での移動が中心で、車営業になるケースが多めです。一方、阪神間ではバイク、車、大阪・三宮エリアは遠方のみ車を使用し、近隣は自転車や電車での訪問が一般的です。エリア特性に応じた柔軟な働き方ができます。
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- 月給26万円~45万円 ※能力・経験年数に応じて給与を決定
設立 1959年
従業員数 3,332名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全96件
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フィールドエンジニア/年休125日以上/賞与実績5カ月以上
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- ★携帯の方は、ぜひ「Pick up!」もご覧ください★ 自社商品を導入されているお客様(工場)を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。またお客様に役立つ提案をしながら販売も行います。 【具体的な業務】 ■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 ■開発部門への情報提供 など \POINT!/ ★貫流ボイラや業務用軟水装置などにおけるトップシェア企業 ★業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割 ★業務環境の改善、設備に関する提案など、裁量をもって幅広い業務を担当 ★町の商店から大規模工場まであらゆる産業を支える仕事 ★お客様は大手企業の工場も多数!スケールの大きい環境でメンテナンスや省エネ提案が可能 【作業時間の目安】 定期点検:約2時間/台 ※1日あたり2台~3台担当(移動距離に応じて変動あり) ※修理、オーバーホール、工事対応の作業時間は、案件により異なります。 【扱う製品】 各種蒸気ボイラ、水処理機器など(その他食品機器、メディカル機器などを扱う場合もあり) ※すべて自社製品です。 ◆ ◆ ◆ 【充実の研修制度でスキルアップ】 充実の研修プログラム+OJTで独り立ちまでサポート!入社後は経験の有無に関わらず、充実の研修をご用意していますので、実務未経験や経験が浅い方もご安心ください。 <入社後の流れ> Web講義や研修で事業やサービス、商品について学ぶ。 メンテナンス方法については、実機を使用して研修を行います。 ▼ 主任1名につき3~5名のメンバーで構成されるチームに所属。 先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。 ▼ 独り立ち後もフォロー研修は常にあり、定期的に専門知識を身につけられます。
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- <オンライン面接可能!> 【全国の支店・営業所】 ※自己負担が少ない、借上社宅あり(詳細は「待遇・福利厚生欄」にて) ※将来的に転居を伴う転勤(全国)はありますが、初任地はエリア単位【北海道/東北/関東/甲信越/東海・北陸/近畿/中四国/九州・沖縄】で可能な限り希望を考慮しています。 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※受動喫煙対策あり
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- 【2025年度賞与実績/5.36カ月分支給】 月給(基本給)23万7100円~37万3000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします <平均年収>総合職:794万円~ ※25年時点の給与平均になります。
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設立 1950年
従業員数 515名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全10件
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倉庫管理/未経験歓迎/年間休日124日/残業月11h/連休可
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- ★20代~30代のメンバーが活躍中★ / ★業務詳細 \ ■入荷・出荷チェック ・荷さばき場で伝票内容と入荷商品を照合 ・個数と内容をチェックし運搬作業スタッフに出荷積込先を連絡 ■運搬作業 ・フォークリフトで入荷した商品を冷蔵倉庫へ収納 ・伝票指示に沿って収納していた出荷商品を荷さばき場へ運搬 ※ご希望や適性に合わせてお任せしていきます。 / ★入社後の流れ \ 【1】入荷・出荷チェックを学ぶ(半年程度) ▼▼ 【2】運搬作業を学ぶ(1年程度) ※あなたのペースに合わせてじっくり教えますのでご安心ください! / ★業界経験者からも好評なPOINT \ ◎売上絶好調 └年々、需要の高まっている冷凍・冷蔵食品を取り扱っており、売上は過去3年間で536億円→599億円→617億円と右肩上がり! ◎フォークリフト免許は入社後に「全額会社負担」で取得可能 └未経験でも手に職がつき安心が手に入ります。 ◎先輩社員のフォローで安心 └上司以外や別部署の先輩がメンター(相談役)となり、気軽に相談できます。 ◎夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無!(会社貸与の防寒着を着て作業します) ◎倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます。 ◎大手メーカーとの取引も多数 商社・メーカー・物流の3つを強みに、4拠点・11物流センターを展開し、全国500社以上と取引を行なっております。 ◎職場環境を進化 年間休日数の増加や業界最高水準の給与を目指すなど、より働きやすい環境を作るため常に改善を続けています!
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- <無理な転勤はなし/希望エリアを選択/神奈川・千葉・大阪・福岡・宮崎> ●東京湾岸物流センター・東京Central DC/神奈川県川崎市川崎区東扇島88番 └★国内でも最大級の規模の低温物流センター!敷地面積約1万坪、日本最大級で8万トンもの商品を収容! ●船橋物流センター/千葉県船橋市浜町3-3-1 ●大阪南港物流センター/大阪府大阪市住之江区南港南4-1-43 ●福岡物流センター/福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-1-20 ●都城物流センター/宮崎県都城市高城町穂満坊518-14 <通勤手段は車かバス> どのセンターも車通勤が可能!駐車場も完備しており、実際に社員の半数近くが車通勤です。 東京湾岸物流センター・東京Central DCであれば、川崎駅や横浜駅から数分に1本単位で、バスが出ています(通勤時間帯)。 \バス停までスグ/ バス停は会社の目の前にあるので、バス停まで歩いて汗だく…なんてこともありません!仕事が終わったらすんなり帰宅できて便利です。 <転勤について> 最大限考慮して、無理な転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- <年収例> 年収587万円(40歳フロアリーダー) 年収489万円(36歳主任) 年収411万円(27歳メンバー) <エリア別月給> ★2027年以降に業界一の給与水準を目指しています! ●東京湾岸物流センター・東京Central DC 月給25万1000円~27万3000円(一律地域手当・一律神奈川地区手当2万円含)+その他手当(家族手当・残業手当など) ※一律地域手当と一律神奈川地区手当2万円は別個の手当 ●船橋物流センター 月給23万1000円~25万1000円(一律地域手当含)+その他手当(家族手当・残業手当など) ●大阪南港物流センター 月給23万1000円~25万1000円(一律地域手当含)+その他手当(家族手当・残業手当など) ●福岡物流センター 月給22万1000円~24万2000円(一律地域手当含)+その他手当 (家族手当・残業手当など) ●都城物流センター 月給21万円~24万円+その他手当 (家族手当・残業手当など) \残業代に頼らない収入/ 社員の負担を減らすため、できる限り月給を高く設定し安定収入を実現!「残業代がないと困る」との心配は無用です!
設立 1950年
従業員数 1,733名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全10件
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技術スタッフ/未経験歓迎/年賞与134万円/独身寮・社宅
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- 日本製鉄(株)内の工場内で各種業務をお任せします! 未経験でも大丈夫?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工場内の設備点検・メンテナンスなどを担っていただきます。 どの仕事もやるべきことが手順書に記載があり、未経験でも大丈夫! 必要なことは入社後の研修で身につけられます。 ※以下の業務から適性に応じて配属 【1】水処理施設の管理 工場排水を安全に海に流すための、計測器の点検や、水処理に必要な物資の補充などを行います。 【2】クレーン・機械設備のメンテナンス 天井クレーンや給排水設備、ポンプ、配管など、製鉄所内で使用される各種設備の点検・整備を行います。 ★入社時に知識や資格は不要です! 【3】レンガ積み 鉄を生産するために使用される設備の加工を行う仕事です。 決められた工程・図面に沿って耐火レンガを積み上げ、設備の内側を加工していきます。 ★未経験からの入社がほぼ100%のポジションのため、研修も充実! >>>>>>> ▼まずは職場紹介&見学で全体感を把握! ▼技能講習(玉掛け、フォークリフト、床上操作式クレーン)取得 ※各2~3日程度外部講習受講 ▼業務の流れ(準備→築造→解体)に沿って付帯作業 ※資材の梱包を解く、レンガの必要数を準備する等 ※先輩の間近で作業を見学。工具の名称や保管場所・手入れなどを教わります ▼実際に業務の一連の流れに沿って実作業 ※先輩に教わりながら準備・築造・解体の実作業!(8ヶ月程度) ★入社から1年後、先輩社員に質問しつつ一人で作業できるようになります! >>>>>>> 入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■座学(1週間) 導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。土台の基礎知識は、座学研修でしっかりお伝えします! ■OJT(約1年) 配属先が決まった後は実践の中でスキルアップ!段階を踏みながら、先輩がきちんと教えてくれるので、初めての方も安心です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/2万円以下で住める社宅・独身寮有】山口県にて勤務 ・光地区/山口県光市島田3434 日本製鉄(株)構内 ・周南地区/山口県周南市野村南町4976 日本製鉄(株)構内 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策:あり ※交通費支給(月5万円まで) ※UIターン大歓迎!
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- <月収例/入社1年目社員> 年収515万円・月収34万4840円(諸手当9万4350円含む)+賞与101万円 ※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合 ------------------------------------------------------------------------------ 【給与】 月給21万5980円~28万円+諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代100%支給。 ※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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技術職/世界基準のモノづくり/年間休日125日
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- ●当社の事業所内において、電気や機械の設計業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気設計 ・生産自動機/治具(自動調整・検査装置/自動組立装置等)および、カメラ製品の電気設計 ■機械設計 ・生産自動機/治具(自動調整・検査装置/自動組立装置等)および、カメラ製品の機械設計 ■制御ソフト開発 ・生産自動機および、カメラ製品の制御ソフト開発 ■金型設計・モールド加工技術 ・モールド(プラスチック)部品の加工工程における量産確立と新技術の開発 金型設計から金型構造および、加工方法開発、成形技術開発まで □ 設計から開発、生産まで一貫体制 □ ――――――――――――――――――― 実装基板、レンズ、モールド部品といったカメラの構成部品でも特に重要なキーパーツの加工技術の開発~生産を内製しています。また、部品加工用自動機の設計、製作にも対応。すべての工程を自社で行うことで、生産性の向上と高品質のものづくりを両立しています。 □ 映像領域の最新の知見を学べる □ ―――――――――――――――――― 当社では、製品の設計図面を基に、量産化の観点からの改善、製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しています。装置設計に不可欠な画像処理、自動化など、生産技術領域におけるノウハウも豊富。ハイレベルの技術を吸収できる環境です。 □ 未経験の方も安心スタート □ ―――――――――――――――― 入社時の座学研修、実習などを通じて、未経験の方も着実にスキルアップできる体制を整えています。その後も階層別研修や専門研修などでキャリア形成を支援。長期的な視野で成長を目指せる環境です。
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- 大分県内の本社および、事業所/U・Iターン歓迎※マイカー通勤可 ●本社:大分県国東市安岐町下原710 ●大分事業所:大分県大分市迫564-1 ●日田事業所:大分県日田市大字西有田1800-1 ●杵築事業所:大分県杵築市熊野1-111 ※大分県内の各事業所間での異動あり ※他拠点への出向、応援あり ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万円~38万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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技能職(経験不問)/世界基準のモノづくり/年間休日125日
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- ◆当社の事業所内において、技能オペレーターの業務をお任せします。 【具体的には】 ■生産装置オペレーション業務 ■機械装置のメカ部品組立および、摺動精度の調整 ・機構部品、アクチュエーター、スライダー機構の組立など ■機械装置の電気回路配線および、デバッグ調整 ・センサー、駆動制御機器、電装部品の配線など ■工作機械による金属材および、樹脂材の機構部品加工 ・施盤、フライス、マシニングセンタ、放電、研削による部品加工および機械検査など ● 設計から開発、生産まで一貫体制 ● ………………………………………………… 実装基板、レンズ、モールド部品といったカメラの構成部品でも特に重要なキーパーツの加工技術の開発~生産を内製しています。また、部品加工用自動機の設計、製作にも対応。すべての工程を自社で行うことで、生産性の向上と高品質のものづくりを両立しています。 ● 生産技術分野の最新の知見を学べる ● …………………………………………………… 当社では、製品の設計図面を基に、量産化の観点からの改善、製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しています。装置設計に不可欠な画像処理、自動化など、生産技術領域におけるノウハウも豊富。ハイレベルの技術を吸収できる環境です。 ● 未経験の方も安心スタート ● ………………………………………… 入社時の座学研修、実習などを通じて、未経験の方も着実にスキルアップできる体制を整えています。その後も階層別研修や専門研修などでキャリア形成を支援。長期的な視野で成長を目指せる環境です。
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- 大分県内の本社および、事業所/U・Iターン歓迎※マイカー通勤可 ●本社:大分県国東市安岐町下原710 ●大分事業所:大分県大分市迫564-1 ●日田事業所:大分県日田市大字西有田1800-1 ●杵築事業所:大分県杵築市熊野1-111 ※大分県内の各事業所間での異動あり ※他拠点への出向、応援あり ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万円~38万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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設立 1984年
従業員数 285名
平均年齢 46.4歳
求人情報 全4件
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債権管理/土日祝休/残業月20時間以下/月給30万円~
- NEW
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- 【主な業務】 ▼督促業務 ・お支払い遅れのお客さまへの電話、メール・文書でのご連絡 ・お客さまに合わせたお支払い方法のご提案 ・必要に応じた各種法対応 ・弁護士の介入対応 ・不動産査定業務 など ※大阪拠点:自社の不動産金融サービスを利用しているお客さまに向けての督促業務。 ※東京拠点:金融機関から買い取った債権回収。お客さまは個人・法人問わず、担保不動産の種別もさまざま。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは基本的な社内ルールや事務手続きなどをしっかりお教えしますので、業界経験がなくても大丈夫です。 ▼OJT研修 先輩社員がついて実際の業務の流れを習得していただきます。少しずつ対応範囲を広げ、お客さまの課題解決に導くパートナーと成長していきましょう。 ※育成ノウハウには自信があります。不明点があればすぐに質問できる環境です。 \POINT!/ 【1】デスクワークがメイン 督促と聞くと外回りのイメージもあるかもしれませんが、当社は電話をはじめ、メールや文書対応がメイン。対応時間も9:00~19:00と決まっているため、プライベートも大事にできます。 【2】一人で抱え込まない体制 当社は個人ノルマのようなものではなく、あくまで部全体で取り組む体制。そのため、互いに協力しながら業務を進めています。一人で抱え込むようなことはありません。 【3】返済に向けて一緒に考える 不測の事態で返済が滞っているお客さまに対し、丁寧な対応で一緒になって生活再建や事業再建へ向けて考える意識で取り組むことが大切です。 自身のキャリアアップの観点では、この分野のプロ人材として専門性を高めることが可能です。 また、社内のローテーションも可能なため、不動産担保融資や不動産鑑定などキャリアの幅を広げることもできます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ※当面転勤はありませんが、長期的なキャリアを築く中で、転勤を伴うローテーションの可能性がございます。 ※親会社である株式会社セゾンファンデックスに入社後、在籍出向先である株式会社ファンデックス債権回収で勤務いただきます。 ※株式会社ファンデックス債権回収は、株式会社セゾンファンデックスの100%子会社で、サービサー事業を展開しています。 【株式会社ファンデックス債権回収】 ■大阪 大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル11F <アクセス> 各線「新大阪駅」より徒歩3分 ■東京 東京都 豊島区 東池袋3-1-1サンシャイン60・39F <アクセス> 各線「池袋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給30万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定しますので、上記はあくまで一例です。 ※残業が発生した場合は、別途、時間外勤務手当を全額支給します。
設立 1957年
従業員数 460名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/年休124日/青森エリア積極採用中!
- NEW
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- <主な業務内容> ■ニーズのヒアリング ■見積もり作成 ■進捗確認 ■問い合わせ対応 ■受発注業務 水道事業部にて、自社製品のステンレスタンク(ステンレスパネル配水池、円筒形タンクなど)の営業をお任せします。 既存の取引先へ2~3カ月に1回は訪問を行い、ニーズをヒアリングします。 タンクの大きさ・形は決まっており、そこからお客さまの要望に合わせて細かなカスタマイズを行います。 ※1名につき2県ほどを担当します。 \ここがポイント!/ ◎大きな案件を動かすやりがい 物売りの営業ではないため、受注まで何年も要する仕事。 なかにはひとつの案件が完了するまでに10年かかるものもあります。 案件によっては10億円の取引になるなど、金額も桁違い。 大きな案件を動かす醍醐味を味わえます。 ◎スケジュールは自分次第 訪問エリアの選定から日々のスケジュール管理まで 個人の裁量にお任せする営業スタイルです。 「今日は用事があるから、早めに回って早めに帰宅しよう」 「来週はこのエリアを重点的に訪問しよう」など、 ライフスタイルや目標に合わせた柔軟な調整が可能。 基本は直行直帰で、出社は週1回程度。 無駄な移動時間を削り、効率的に働ける環境です。 ◎飛び込み・テレアポ・ノルマなし 官公庁案件が中心で、地方自治体の水道局や、 上水道の設計コンサル会社、工事業者などの 既存の取引先がお客様です。 公共工事がなければ受注にも結び付かないため、 ノルマは設けていません◎
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/東京・名古屋・青森の3拠点同時募集】 ★希望の勤務地で勤務いただけます ★業務に応じて直行直帰OK/定期的に出張も発生します ★青森勤務を積極採用中! ■東京支店 東京都千代田区神田神保町2-17 神田神保町ビル7階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦3-5-27 錦中央ビル4階 ■ベルテクノプラント工業 青森工場内 青森県上北郡七戸町字菩提木56-16
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- ■東京勤務 営業経験者:月給27万6675円~36万9675円(一律手当+営業手当:月3万8675円~5万1675円含む) 未経験者:月給24万1800円~35万8050円(一律手当+営業手当:月3万3800円~5万50円含む) ■名古屋勤務 営業経験者:月給26万5050円~35万8050円(一律手当+営業手当:月3万7050円~5万50円含む) 未経験者:月給23万175円~34万6425円(一律手当+営業手当:月3万2175円~4万8425円含む) ■青森勤務 営業経験者:月給26万2725円~35万5725円(一律手当+営業手当:月3万6725円~4万9725円含む) 未経験者:月給22万7850円~34万4100円(一律手当+営業手当:月3万1850円~4万8100円含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※一律手当には住宅手当と地域手当(東京勤務:月1万4000円、名古屋勤務:月4000円、青森勤務:月2000円)を含みます。 ※営業手当を20時間分の固定残業代として支給。超過分は別途追加で支給します。
設立 1950年
従業員数 73,164名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全68件
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技術系総合職(生産技術・技術開発 等)年収~980万円
- NEW
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- 以下の分野をはじめ、あなたの経験・適性に合わせてお仕事をお任せします。 【1】生産技術・プロセス開発・IE ・製造システム設計・改善 ・内製生産設備の電気・制御設計 ・新商品の生産ラインの企画~導入 ・電子部品のプロセス設計、生産用装置開発 ・コネクタ商品のプロセス開発・設計 ・スマートフォン市場向け通信モジュールの半導体デバイス・プロセス開発 ・セラミックシートの調合・成形のプロセス技術開発 など 【2】プレス金型の解析・センシング技術開発 プレス金型に関する解析やセンシング技術の開発、および、それらを活用した新規金型の開発を行います。 【3】商品開発・設計 ・EMI対策部品や小型チップインダクタの商品開発 ・インダクタの商品および技術開発 ・高周波コネクタの設計・形状検討(3DCAD使用)、シミュレーション、分析 ・医療機器の機械設計開発(要素技術開発、機械設計、治具開発、評価、製造工程立上げなど) 【4】データインフラ構築、ビックデータマイニング 製造現場にあるビッグデータを分析し、より高度なモノづくり現場を作ります。 【5】回路設計 ・4G/5G RFモジュールの開発 ・センサーASIC回路の設計開発 【6】グローバルセキュリティの企画・導入・運用 世界中のグループ会社に関わるグローバルセキュリティ施策の企画・設計・導入、生産エリアのセキュリティ強化などを行います。 【7】故障解析技術者(半導体・モジュール部品) ・電子部品の故障品の解析技術 ・信頼性評価技術の開発 ・故障解析の全社支援および技術者教育 【8】各種技術開発 ・通信モジュール向けパッケージ技術開発、プロセス技術開発 ・有機機能基板の構造シミュレーション技術開発 ・新規デバイス向け薄膜形成技術開発 【9】通信モジュールのFPGA設計 5G、6Gでの高速通信、低遅延通信等の特徴を利用したミリ波帯の通信モジュールのソフトウエア開発を行います。 【10】電極材料開発 積層セラミックコンデンサ(MLCC)用の電極材料の開発を行います。
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- <下記いずれかの拠点> 【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分 【野洲事業所】滋賀県野洲市大篠原2288番地 JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分 【八日市事業所】滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号 近江鉄道「八日市駅」バス10分 【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号 阪急京都線「長岡天神駅」より徒歩約10分 【横浜事業所】神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号 JR 「中山駅」よりバスで10分 【みなとみらいイノベーションセンター】神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分 【株式会社鯖江村田製作所】福井県鯖江市御幸町1丁目2-82 JR北鯖江駅より徒歩5分 【株式会社伊勢村田製作所】三重県津市あつの台2丁目1番4号 JR紀勢本線「一身田駅」より車で約15分 【株式会社小松村田製作所】石川県小松市光町93番地 JR北陸本線「小松駅」より徒歩8分 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万円~49万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
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ITエンジニア(リモートワーク可/年収~980万円)
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- 希望や適性に応じて選考します。応募後の面談にてご希望の業務をお伺いします。 【基幹システムの企画・推進】 ■基幹システム(生産・販売・調達など)刷新プロジェクトにおける企画・開発・保守・運用 【基幹システム・ITプラットフォーム開発】 ■デジタルプラットフォーム構築・活用というミッションに基づく、次世代アプリケーション共通開発・実行基盤の構築・展開 【製造実行系システムの企画開発】 ■製造実行系システム(MES他)の企画開発、保守運用などの業務全般(オープン系システムエンジニア) 【データアーキテクト】 ■製造・開発などの各種ドメイン領域の課題形成と、データモデリング、データ利活用の推進・強化 【グローバルセキュリティの企画・導入・運用】 ■世界中のグループ会社に関わるグローバルセキュリティ施策の企画・設計・導入、生産エリアのセキュリティ強化など 【エンドポイントサービスの企画・導入・運用】 ■PCやモバイルなどのエンドポイントサービスの企画・設計・導入・運用 【IT戦略の企画立案と実行】 ■経営課題の解決・事業競争力に貢献するための、グローバルな全社IT戦略の企画立案 【データサイエンティスト(DX推進、SCM領域)】 ■ビジネス部門と連携した課題設定・要件整理、機械学習・統計解析・生成AI等を用いた分析設計・検証など 【デジタルBPRアーキテクト】 ■ChatGPT Enterprise、M365 Copilot系ソフトの情報収集と社内適用の方針策定 【データプラットフォームアーキテクト】 ■データプラットフォームの企画・設計・構築・運用 【エンジニアリングチェーンDX推進】 ■PLM/PDM等を中心としたエンジニアリングチェーン(企画~設計~試作~量産)の業務整理・To-Be像設計など
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- <下記いずれかの拠点> 【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号 アクセス:阪急京都線「長岡天神駅」より徒歩約10分 【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 アクセス:JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分 【東京支社】東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号 アクセス:JR各線「渋谷駅」新南口から徒歩約2分 【みなとみらいイノベーションセンター】神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 アクセス:みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給28万円~49万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
設立 1888年
従業員数 20,731名
平均年齢 -
求人情報 全150件
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技術アジャスター/選べる転勤制度/月給31万円以上/土日祝休
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- / ココがポイント \ ★未経験でも月給31万円以上 ★導入研修&OJTで技術をじっくり習得! ★年休実質130~140日(有休、年末年始休暇含む) ★選べる転勤制度で、希望の働き方が叶う! 「慣れ親しんだ地元で働く」 「早期キャリアUPを目指し様々な土地で経験を積む」など 働き方はあなた次第!大手損保だからこその働きやすさはもちろん、幅広い選択肢からキャリアを築いていくことができます。 ◆アジャスター職とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事故にあった車両の損傷状況を調査し、自動車事故を解決に導くのが技術アジャスターのミッション。 修理工場など各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする仕事です。 <仕事の流れ> ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら損傷状況を確認 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認 ▽事故の整合性判断 └ヒアリングした事故状況と整合性が取れているかチェック ▽損害額算出 └修理内容が適切か確認しながら損害額を算出 ▽示談代行 など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポート ◎一日の対応件数は3~4件程度 ◎午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化しているため、自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も抑えられます! ◆入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後 まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート!専任講師が、じっくりサポートします。 ▼現場配属後 先輩社員のサポートのもと、現場業務をスタート。継続的なOJTと研修や通信教育を随時受講可能。 入社後5年間を「基礎教育期間」とし、長期的な目線で成長を支援します! ◆豊富なキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には、様々なポジションにチャレンジ可能!一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ◎専門性を高める【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】など 培った経験を活かしステップUPを叶えられます。
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- ★全国募集/転勤制度が選べます!★ ◎初回配属先はご相談に応じます ◎各給与は「給与欄」をご確認ください 【1】限定なし ※全国へ転勤の可能性あり 【2】ブロック限定 次の(1)~(3)に該当する都道府県 (1)「主たる勤務地」を含むブロック (2)「主たる勤務地」の隣接都道府県 (3)居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック(北海道) ■東北ブロック(秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島) ■関東甲信越ブロック(茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野) ■首都圏ブロック(東京・神奈川・千葉・埼玉) ■中部・北陸ブロック(愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井) ■近畿ブロック(大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫) ■中国ブロック(広島・鳥取・島根・山口・岡山) ■四国ブロック(香川・徳島・愛媛・高知) ■九州ブロック(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) 【3】地域限定 原則「主たる勤務地」または「転居転勤のない範囲」※自宅から公共交通機関で90分以内 ※受動喫煙対策制度あり
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- 【1】限定なし 月給37万4560円(みなし労働手当9万1790円含む) 【2】ブロック限定 月給35万7090円~36万7930円(みなし労働手当8万8430円含む) 【3】地域限定 月給31万2550円~32万3410円(みなし労働手当7万7560円含む) ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、1カ月の法定内残業20時間、法定外残業20時間相当分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください
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総合職/SOMPOグループ/好きな土地で働く/在宅勤務可
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- \未経験からメガ損保の総合職へ/ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属。専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方を歓迎します。 ■営業部門 ──── 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や事故を未然に防ぐための提案も行います。 担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』 商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』 主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類のいずれかを担当。 ■保険金サービス部門 ──── 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。 お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けするポジション。 保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼座学研修 保険業界の制度やルール、使用システムに関する研修等をオンライン研修などを通じて実施。 ▼各部でOJTを受けながら業務をスタート 最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を習得。 着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。 \未経験でも安心/ 大手ならではの手厚いサポート体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能。 コンサル・客室乗務員・官公庁・メーカー・不動産など幅広いバックグラウンドの方が活躍中です! ………… 腰を据えて末永く活躍 ………… 各部門でスキルを磨いた後は、ジョブ・チャレンジ制度を通じて、他のポジションへの挑戦も可能! 地方にいながら本社業務にキャリアチェンジした例もあり、多様なキャリアを築くことができます。 また、平均残業時間月12.8h&年休は120日(土日祝休)と、働きやすさも抜群◎ 仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境で、腰を据えて長く働けます。
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- 【全国各地で募集!/在宅勤務可能/転勤なし】希望勤務地を考慮いたします。 ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属★ ★リモートワーク可★ ※頻度は事業所により異なります <勤務地域> ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。 【営業部門】 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、新潟県、長野県、富山県、福井県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、山口県、岡山県、香川県、徳島県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県 【保険金サービス部門】 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、新潟県、長野県、石川県、富山県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、広島県、岡山県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策:あり
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- 【月給】210,760円~67万3,000円+諸手当(時間外手当、交通費など) ※これまのご経験やスキルに応じて決定いたします 【年収例】 ◎未経験者/490万円~760万円 ◎経験者/490万円~1,190万円
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設立 1952年
従業員数 3,083名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ろうきんの総合職(預金・融資・渉外)/残業少なめ・土日祝休み
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- わたしたち『ろうきん』は、“はたらく人”を助け合うために生まれた福祉金融機関。 お客さまの人生をサポートする金融サービスを提供しています◎ \Point!/ ★基本土日祝休み!年休・育休の取得もしやすい環境で、ワークライフバランスを大切に働けます! ★助け合いの精神が根づいた環境。社員のチームワークもバツグンです◎ ★月6日の定時退社を徹底&残業月平均16.4時間 ★平均有休取得日数18.2日 ★福利厚生も充実! ★渉外は既存ルート中心の営業スタイル。新規開拓は原則なし == 主な業務内容 == 労働組合・生活協同組合に加入されているお客さまへの、預金業務・融資相談・資産運用等をお任せ。 希望や適性を考慮しながら、下記のいずれかをご担当いただきます!(ジョブローテーションあり) 【預金】 ◎窓口業務:来店するお客さまの各種変更手続き、資産運用の相談・提案、預金取引など ◎後方業務:渉外担当がお客さまからお預かりした書類の対応や電話対応など 【融資】 住宅ローンや教育ローンなど、個人向け融資の対応 →申込受付・審査・契約・融資実行の4つを担当 【渉外】 労働組合や組合員(お客さま)のお勤め先を訪問し、預金・融資・資産運用などの相談に対応 →同時にろうきんの活用をおすすめする広報活動、金融リテラシー向上を図るセミナーを展開 「福祉金融だからこそ、目先の利益にとらわれないサービスの提供が可能です。必要に応じて家計改善や資産運用サポートなども行っています!」(職員) == 入庫後の流れ == まずは「預金or融資業務」からスタートする場合がほとんど。 部門職員による育成サポートや、マンツーマンの手厚い指導、計画表に沿ったレクチャーを経て、3ヶ月~半年後を目標にひとり立ちを目指します◎ ▼ 入庫から1年半~2年半程度で「渉外担当」へとキャリアアップ! ※経験者は早期キャリアアップも可能です
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- 【全国転勤なし/UIターン歓迎】 1都7県(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)内の本支店、本部にて勤務いただきます。
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- 月給24万2,000円~35万7,000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします \モデル年収例(キャリアイメージ)/ ◇30代中盤/支店長代理(課長級) 目安年収:700万~800万円台 ◇40歳前後/次長 目安年収:約900万円 ◇45~50歳/支店長 目安年収:1,000万円超 ※上記はモデルケースです。等級・評価・拠点規模・諸手当・賞与実績等により個人差があります。
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