8ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,844 社中 351〜400 社を表示
設立 1988年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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不動産営業/未経験歓迎/年収2000万円可能/年休121日
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- 「現状に満足できない」 「もっと上を目指したい」 「切磋琢磨できる仲間が欲しい」 そんな想いを抱えたあなたに ぴったりの環境が青山メインランド。 デベロッパーとしてはもちろん 多角的な事業展開で業界を席巻する 総合不動産企業です。 今回は当社の【営業職】として ともに成長を分かち合える 新しいメンバーを募集。 あなたの努力が給与に直結する実感と 喜びを味わいながら、 誰よりも豊かな生活と理想の人生を 実現しませんか? ╋━━━━━━━ 具体的なお仕事の流れ ━━━━━━━╋ ▼STEP.01▼ 投資にご興味のある方へ 最適な物件や運用計画を プランニング・提案します。 ご希望に合わせて その都度プランを調整。 お客様に寄り添った提案を していきます。 ▼STEP.02▼ 提案した内容に ご納得いただけたらご成約です! ▼STEP.03▼ 「売って終わり」ではないのが 投資用不動産。 アフターフォローを行いながら リレーションをつなげていってください! ■━━━━━━━━━□ ┃ 入社後のキャリア ┃ □━━━━━━━━━■ まずは、あなたに誰よりも 「稼げる」環境をご用意。 ◇月給30万円以上 ◇成約1件ごとにインセンティブ支給 (最大50万円) など 成果をしっかり給与に還元する仕組みが 整っているので、努力次第でどこまでも 年収を上げていただけます。 最も実績を上げている社員は 早期に【年収2000万円】を達成! 実績を中心に評価されるため、 入社2年目で主任になる方もおり、 役職も上げていくことができます。 また、プレーヤーとしての成長後は、 大きく分けて2つの選択肢を。 ■マネジメントコース 自分だけでなく、部下の成長を 見守ることでしか味わえない 喜びや達成感が待っています。 ■スペシャリストコース 成果を上げ続ける道。 自分の知識・スキルを磨き 誰よりも高みを目指していただけます。
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- <転勤なし>大手町駅より徒歩5分の好立地! 【本社】 東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
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- 月給30万円~45万8000円 ※固定残業手当/月:79,000円~128,000円(固定残業時間45時間30分/月)を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。
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不動産事務/転勤なし/未経験歓迎/賞与4か月/37年黒字経営
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- マンションの開発・販売・管理を手掛ける当社。 オーナー様の大切な資産として、物件の賃貸経営をサポートしています。 現在、当社が管理する物件は約1万3000戸以上。 入居率も98%と、業界トップクラスの実績を誇ります。 当社の賃貸管理事業は、事業活動を根幹から支える存在であり、 オーナー様・入居者の皆様双方にとって欠かせない役割を担っています。 だからこそ入居者様への対応などを担う「不動産事務」は、事業の売上を支える「要」。 そんな重要な役割を、あなたにお任せ! 難しそう…と思われたかもしれませんが、ご安心を。 最初は「入居申込書にデータを入力」「電話応対」等を、マニュアルに沿って進めます。 不動産の専門用語等も、焦って覚える必要はなく じっくりOJT研修を行うほか、隣の席にいる先輩と徐々に覚えて頂きます。 \具体的なお仕事の流れ/ オーナー様の資産として、マンションの賃貸経営をサポートする当社。 不動産事務として、入居・退去に関わる書類の整理や入力作業をメインにお任せします。 入社後1年ほどは、入居申込書や契約書などの作成がメイン。 書類フォーマットにデータを入力する、シンプルな業務です。 RPAも導入しており、効率的に業務を進められます。そのため未経験の方でも挑戦しやすいです! \具体的な業務/ ◆入居時の手続き 入居申込書へのデータ入力が中心。他に入居審査を行ってくれる保証会社とのやり取りや、 賃貸仲介会社との入居日等の調整を行います。業務フローに沿って進めればOKです。 ◆更新・退去時の手続き 入居者様が契約更新・退去する際は、電話やメールでやり取り。 契約書の作成、原状回復工事の担当チームへの引継ぎを行います。 ◆電話応対 オーナー様や入居者様からの電話に対応。用件を伺い、担当チームに取り次ぎます。
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- <転勤なし>大手町駅より徒歩5分の好立地! 【本社】 東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
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- 月給28万円~50万円+賞与(4か月分)+各種手当 ※固定残業手当5万円/月(固定残業時間27.5時間/月)を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。
設立 1933年
従業員数 24,413名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全242件
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ポジションサーチ/第二新卒/業界不問/未来のクルマを創る仕事
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- ■■Pickupタブもぜひご覧ください■■ 技術系総合職として、学生時代に学んだ基礎知識やご経験を活かし、 次世代車両のソフトウェア・電子制御開発に携わっていただきます。 自動車業界経験は不問!第二新卒の方を中心とした積極採用です。 ※業界未経験の方は下記の用語をすべて理解できなくても問題ありません 【募集ポジション】 ◆ソフトウェア開発(自動運転&先進運転支援システム、シャシーボディ制御、コネクテッドなど) 次世代自動運転・先進安全技術、およびシャシー制御のプログラム開発、組み込みソフトウェア開発、車載ソフトウェア技術開発 ◆SDVプラットフォーム開発(電子アーキテクチャ、ビークルOS、クラウド、ソフトウェアアップデートなど) ソフトウェア定義のクルマづくりを実現するためのSDVプラットフォームアーキテクチャ、ソフトウェア開発およびクラウド環境構築、OTAシステム開発 ◆電子電装技術開発(車載電装部品・システム、電源統合制御、電子信頼性評価、車載ネットワーク通信など) ◆コネクテッド技術開発(オンボードヘッドユニット、メーターなど) コネクテッドサービス・機能を提供するIVIなどのオンボードシステムUI/UXテスト ◆車両統合制御開発(パワートレインECUソフトウェア・ハード、テスト環境ツール、駆動力・シャシー・ADAS協調・走行統合制御、熱マネジメントなど) パワートレインと車両間の統合制御のためのパワートレインECUソフト・ハード開発、走行系EUC制御開発、熱マネジメント制御開発
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- 【先進技術開発センター】神奈川県厚木市森の里青山1-1(愛甲石田駅) 【総合研究所(追浜地区)】神奈川県横須賀市夏島町1(追浜駅) 【テクニカルセンター】神奈川県厚木市岡津古久560-2(愛甲石田駅) ※国内・海外各拠点、会社の指定する場所(変更の範囲:転勤・転属の可能性あり) ※入社時の所属・業務内容:会社の指定する業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) ※受動喫煙対策:あり 屋内禁煙・敷地内原則禁煙(屋外喫煙場所設置の有無は事業場による) ※入社後の部署異動や工場内にある実験部署への配属となった場合、こちらの勤務地となります。 栃木工場:栃木県河内郡上三川町上蒲生2500 座間事業所:神奈川県座間市広野台2-10-1 ※入社後の部署移動や、一部のコネクテッドサービスの開発などはグローバル本社所属となります。 グローバル本社:神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
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- 修士了/月給28万円 大学卒/月給26万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします <各種手当> ■家族手当 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■家賃補助制度(当社規定による) など
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設立 1951年
従業員数 237名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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産業廃棄物処理プラントの運転管理/未経験歓迎/賞与5カ月分
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- 【運転管理って?】 当社の廃棄物処理工場では、主に神奈川県内の病院から排出される医療廃棄物の処理を行っています。工場内では、各種機械やロボット・クレーン・フォークリフトを操作し、安全かつ適切に廃棄物を処理していきます。 ★2~3名のチーム制なので、リーダーやメンバーなどにいつもで相談できる環境です! 【お仕事の流れ】 当社の処理施設では、大まかに以下のような流れで処理を行っています。 ▼トラックの廃棄物搬入サポート ▼簡単な機械装置を使っての廃棄物処理 ▼フォークリフト・クレーンで廃棄物の整理 【具体的に何をするの?】 ■搬入車両の廃棄物荷下ろしサポート ■ボタンを押すだけの廃棄物処理装置の運転 ■ロボット使用した廃棄物処理装置の運転 ■フォークリフト・クレーンでフレコンに入った廃棄物の移動・整理 ・・・など また、プラントの安定稼働のため設備の点検・維持などにも、日常的に取り組んでいただきます。 これらの設備を管理・操作するのが、運転管理の仕事です。 【入社後の流れ】 (1カ月目) 座学や現場研修で設備の操作や作業手順、安全性、関連法規に関する知識を学びましょう。 (2カ月目~1年) 1カ月目で学んだ内容を活かし、より実践的な研修を進めていきます。先輩によるOJTも実施し、インプットだけでなくアウトプットも行って知識を確実なものにしていきます。 (1年~3年) これまで身につけた知識をもとに、中核メンバーとしてご活躍いただきます!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 ■住所 神奈川県横浜市金沢区福浦2-18-14 ★車・バイク・自転車通勤OK! 通勤ラッシュとも無縁な時間帯のため、ストレスなく職場に到着できます。 ★通勤時の服装自由! 仕事中は会社支給の作業着を着用するため、スーツなどの購入は不要です。 <交通> 金沢シーサイドライン「市大医学部」駅から徒歩10分 金沢シーサイドライン「福浦」駅から徒歩14分 ※受動喫煙防止対策:あり ※イワサワグループ会社の株式会社メディカルパワー内で勤務いただきます(在籍出向)。
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- 月給22万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。
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大型タンクローリードライバー/連休可(直近実績最大14連休)
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- 横浜市に本社を構える、創業100年の老舗企業「株式会社イワサワ」。 食品やガスなど複数の事業を展開し、長年にわたり地域社会に貢献してきました。 今回は、運輸事業部での募集です。 社会インフラを支える重要なお仕事です。 ■具体的には… 高圧ガスを関東一円へ配送します。配送先は病院や工場。普段は入れない米軍基地なども!1日の配送件数は2~3件。走行距離も平均200km程度です。手積み手降ろしもなく体への負担が少ないので長く働けるところが魅力です。 運転する大型タンクローリーには、ドライブレコーダーなどの最新機器を完備。 【入社後はトレーニング期間】 入社後は専属の教育担当者が指導をしてくれます。3カ月~6カ月程度で独り立ちができるよう会社がしっかりサポートしますので安心して働けます。 ■当社で働く魅力! ~先輩社員の声~ 「前職では長時間の拘束や車中泊が当たり前の環境でしたが、当社に入社してからは毎日自宅に帰れるようになりました。生活リズムも整い、家族と過ごす時間が増えたことが何より嬉しいですね。」 「休みが取りやすい点も魅力です。リフレッシュ休暇や有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。海外旅行が趣味なのですが、入社後は妻と5~6回ほど海外旅行にも行くことができています。」 【音楽やラジオを聴きながら、運転可能!】 好きな世界に自分の身を置けることで、運転する時間が短く感じます。
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- 【希望勤務地に配属/U・Iターン歓迎/マイカー・バイク通勤OK】 神奈川営業所(神奈川県川崎市)または千葉営業所(千葉県市川市)のいずれかの拠点に配属します。 【神奈川営業所】 神奈川県川崎市川崎区小島町3番22号 ★アクセス/京急大師線「小島新田駅」徒歩8分 【千葉営業所】 千葉県市川市堀之内1丁目1番14号 ★アクセス/京成成田空港線「北国分駅」徒歩14分 ※いずれの営業所も受動喫煙対策あり
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- 月給35万円~45万円+賞与年2回 ※経験・年齢・スキルに応じて優遇 ※残業代は100%支給
設立 2023年
従業員数 779名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全41件
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プラントエンジニア/賞与7.5ヶ月分/土日祝休/残業20H程
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- 石油・ガス・医薬品・食品などのプラント(生産設備など)の設計からメンテナンスまでを一貫して遂行します。 ■プロジェクトについて  ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【期間】2~3年ほどの大型案件が中心(施工段階では出張として現場赴任) 【分野】石油、化学、医薬品、食品、空港インフラなど 【規模】社会を支える“スケールの大きい仕事” 自分が関わった設備が実際に稼働した瞬間には、大きな達成感が味わえます。 ┏ ────────── ┓ 仕事は大きく分けて3つ ┗ ────────── ┛ ★設計(どう作るか考える) お客様の要望をもとに、工場や設備の計画・設計を行います。 「どんな設備が必要か」「どんな流れで製造するか」などを考え、設計全体のとりまとめや工事計画を作成します。 ★調達(必要なモノを揃える) 設計内容に基づき、機械や機器資材を発注。 「コスト」「品質」「納期」を管理しながら、最適な形でプロジェクトを進めていきます。 ★施工管理(現場を動かす) 工事現場での進行管理を担当。 ビジネスパートナーと連携し、安全・コスト・スケジュール・品質をチェックし、完成まで導きます。 \POINT!/ これらに一貫して関わるのが特徴。 一般的な施工管理とは違い「設計~完成まで」トータルで携われるため、専門性の高いスキルが身につきます◎ ┏ ────────── ┓ 未経験でも安心の理由 ┗ ────────── ┛ ▼入社後はOJTで基礎から習得 ▼定期的な技術研修でさらにスキルアップ ▼チーム制で常に先輩がサポート 実際に未経験スタートの社員も多数活躍中! < 仕事の魅力☆ > ◎モノづくりの“全体”を動かせる ◎将来も活かせる専門スキルが身につく ◎社会インフラに関わる安定性の高い仕事 未経験から、“一生モノのスキル”と“スケールの大きなやりがい”を手に入れられる仕事です。
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- 神奈川・茨城・千葉・静岡・三重・岡山の各拠点 ※希望を考慮のうえ決定します 【本社】神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 【鹿島事業所】茨城県神栖市神栖4-1-25-1 【千葉事業所】千葉県市原市玉前271-1 【静岡事業所】静岡県富士市鈴川本町9-1 齊藤ビル3階 【四日市事業所】三重県四日市市大井の川町2-1 【倉敷事業所】岡山県倉敷市連島中央1-5-34 ◎千葉・茨城・静岡・三重・岡山は「転勤なし(エリア総合職)」の選択が可能 ◎その他拠点は総合職(転勤あり)となります ※リモートワーク相談可 ※本社以外はマイカー通勤OK <アクセス> 【本社】JR京浜東北・根岸線「新子安駅」より徒歩5分 【鹿島事業所】JR鹿島線「鹿島神宮駅」より車で22分 【千葉事業所】JR内房線・総武本線「五井駅」より車で4分 【静岡事業所】JR東海道線・岳南電車「吉原駅」より徒歩2分 【四日市事業所】近鉄名古屋線「海山道駅」より徒歩10分 【倉敷事業所】水島臨海本線「弥生駅」より車で5分
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- ◎希望や勤務地に応じて、下記いずれかのコースを選択可能です。 ※千葉・茨城・静岡・三重・岡山はエリア総合職(転勤なし)/その他拠点は総合職(転勤あり) ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 \働き方は選択可能!/ ■総合職(転勤あり) プラントの新設・増設に関わる、設計・資材調達・現場管理などを担当。 経験者:月給29万~60万円 未経験者:月給26万~34万円 シニア:月給40万~62万円 ■エリア総合職(転勤なし) 各エリア内のプラント設備における、メンテナンス計画・現場管理を担当。 経験者:月給26万~55万円 未経験者:月給22万~30万円 シニア:月給36万~56万円
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設立 1981年
従業員数 23,000名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全244件
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サポート事務/残業平均10時間/年間休日125日/賞与年2回
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- ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご覧ください! エンジニアをサポートするデスクワークをメインにお任せします! ■具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━━━ ■データの管理 ■資料作成 ■スケジュールの管理 ■簡単な図面の作成・修正のサポート など ■研修について ┗━━━━━━━━ まずは研修を受講するところからスタート! ◎約2カ月間の研修で成長! 入社後はまず、自社の研修施設で導入研修を受講します。 実務に即したカリキュラムにそって、2カ月間じっくり学べます。 ◎93%が「自分の変化」を実感した研修 専任講師が基礎から丁寧に指導。事実、研修後のアンケートでは93.4%の社員が「自分の変化を感じた」と回答しています。 分かりやすさを追求したカリキュラムにより、未経験からでも着実に新しいキャリアへの一歩を踏み出せます。 ■当社のポイント! ┗━━━━━━━━ ◎大手・優良企業のオフィスで活躍! 研修後はいよいよ配属です。 就業先は、トヨタ自動車、日産自動車、AGC、アマゾンジャパンなど、大手・優良企業のオフィスが中心です。 中には英語などの語学力を活かせる案件も! ◎定期的なフォロー体制も! 配属後も、サポートスタッフによる定期的なフォローあり! 今の気分をお天気マークで答えるシステムもあり、雨マークだったら今の悩み・困りごとを聞いて具体的な改善策を企画・実行するなど、会社側からアクションを起こすようにしています。 困っていることや悩み事はいつでも相談OK! 安心して日々の仕事に取り組めます。
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- <希望の勤務エリアをお選び頂けます> ◎全国47都道府県に勤務地があります! ◎リモート・在宅案件あり! ◎就業先はトヨタやアマゾンなど大手メーカーが中心! ◎U・Iターン歓迎! 【勤務エリア一覧】 ■北海道・東北エリア/北海道・青森・岩手・秋田・宮城・福島・山形 ■関東エリア/東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城 ■北陸エリア/新潟、石川、富山、福井 ■甲信エリア/静岡・山梨・長野 ■東海エリア/愛知・岐阜・三重 ■関西エリア/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■中国エリア/広島・岡山・島根・鳥取・山口 ■四国エリア/香川・愛媛・徳島・高知 ■九州・沖縄エリア/福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎オフィス内禁煙・分煙! ◎自動車通勤可能な案件もございます。 <はじめての一人暮らしもサポート> 入社に合わせて、寮などで一人暮らしを希望される方には、会社が勤務地に近い賃貸ワンルームを寮としてご用意します。寮費は月額3万7,000円(家具・家電付き)。さらに、最大10万円まで引っ越し費用もサポート!「初めての新生活」も安心してスタートできます。
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- 月給:26万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(大学院卒) 月給:25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(4大卒) 月給:24万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(その他) ※研修期間中(2ヶ月間)も同額支給 ★昨今の物価高への対応と社員への還元のため、給与ベースアップ決定! 一律「月額2万円」のベースアップを実施しています。 (上記は改定後の金額です) 【以下全額会社負担】 ■研修施設までの赴任交通費 ■寮から研修施設までの交通費 ■研修中の寮費+水道・光熱費
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人材コーディネーター/未経験9割/年休125日/賞与年2回
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- 少子高齢化で働き手が減りお悩みを抱える企業と、仕事を探す求職者。双方を解決に導く、介在意義の高いポジションです。 1件の成約が『一人の人生』と『地域の医療福祉』を支える場所。営業としての手応えが、これまでとは違います。 キャリアに悩む今のあなたの経験が、そのまま求職者の想いをくみ取るスキルに。求職者に寄り添い、未来を変える仕事をはじめてみませんか? 【 仕事内容 】 ◆ヒアリング 医療機関や福祉施設に対して、求める人材を伺い、当社サービスを提案します。 ◆応募者対応 自社・求人サイトなどから応募があった求職者の情報をまとめ、面談アポイントを取ります。 ◆求職者面談 希望職種や条件面について、ヒアリングを行います。 ◆職場見学 ヒアリング内容と企業側の希望を照らし合わせ、合致した企業へ求職者と職場見学をします。 ◆就業後フォロー 就業した求職者に困りごとがないか、定期的に伺いフォローします。 … 【 事業の安定性 】 当社は時代のニーズにあわせ、IT/機電/福祉介護/建築と多岐に渡る事業を展開。現在も全国227拠点と着実に拡大を続けており、将来性も大きく見込まれています。 … 【 先輩社員のキャリア・年収アップ事例 】 アパレル店長 → 営業未経験から入社し、1.5年で所長へキャリアアップ! 入社約5年で年収800万円も! 29歳:アパレル店長から転職 29歳:新規オフィス立ち上げ責任者候補に抜てき 30歳:所長へ昇格 34歳:年収800万円に到達!
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- 【Web面接OK】【全国各地に勤務地あり(希望を考慮いたします!)】 <拠点所在地> 東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・栃木・群馬・愛知・静岡・宮城・福島・新潟・長野・石川・京都・大阪・広島・福岡・熊本 <配属先オフィス> 新宿オフィス/立川オフィス/町田オフィス/横浜オフィス/千葉オフィス/柏オフィス/大宮オフィス/札幌オフィス/宇都宮オフィス/高崎オフィス/名古屋オフィス/知立オフィス/三島オフィス/静岡オフィス/仙台オフィス/郡山オフィス/新潟オフィス/松本オフィス/金沢オフィス/京都オフィス/大阪オフィス/広島オフィス/博多オフィス/小倉オフィス/ 熊本オフィス ※各拠点については、当社HP『拠点一覧』もご確認ください ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ★2026年4月より、各地域1万円ベースアップ★ ※4期連続、1万円のベースアップを実現しています! ※下記は2026年4月~の給与となります。 (ご入社は、最短で2026年4月~を予定しています) 【新宿】月給:28万5000円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収390万円 【立川・町田・横浜・大阪】月給:28万円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収384万円 【大宮・千葉・名古屋】月給:27万5000円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収378万円 【仙台・柏・静岡・知立・京都・広島・博多】月給:27万円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収372万円 【札幌・宇都宮・高崎・金沢・松本・三島】月給:26万5000円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収366万円 【郡山・新潟・熊本】月給:26万円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収360万円 ※残業代は別途支給します。
設立 1965年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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環境調査スタッフ/未経験歓迎/年休120日/土日祝休/残業少
- 締切間近
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- 【入社後研修・資格取得支援あり】 企業活動に欠かせない環境調査・分析業務をお任せします。 空気・水・土などが法律基準を守れているかを調べ、人々の安全な暮らしを支える仕事です。 【具体的には】 大手企業・中小企業を問わず、さまざまな業種のクライアント(工場・オフィス・建設現場など)からの依頼をもとに、測定や水質分析、土壌調査などいずれかの分野で(希望考慮)、下記業務をご担当いただきます。 ・専用機器を使った測定・調査 ・水・土・空気などのサンプル採取 ・社内での分析作業・数値の確認 ・データ整理、報告書作成 ・社内メンバー・お客様との簡単な打ち合わせ ★専門的に見えますが、すべて先輩と一緒に行います。 \未経験でも安心の理由/ ・入社後3カ月間の研修あり ・いきなり一人で任せることはありません! ・業務手順・測定方法は丁寧に指導 ・文系・理系問わず活躍中 ・国家資格などは入社後に取得可能(費用は会社負担) 「専門知識は入社してから」そんな育成前提の採用です。 【 入社後のステップ 】 3カ月間の入社後研修からスタート。さまざまな部署の業務に携わり、雰囲気を知ることからはじまります!ここでスキルや適性を把握し、あなたに最適なサポートの方法を検討します。 未経験者から挑戦する方であれば、必ず先輩社員が付き添います。先輩と一緒に調査や分析業務に携わりながら、専門知識やノウハウを学んでいきましょう。基礎から一つひとつ、丁寧に指導するので安心してください! \この仕事のポイント/ ★法律で義務付けられた調査を担う、ニーズのなくならない仕事 ★環境・健康・安全を守る社会貢献度の高い業務 ★手に職をつけ、長期的に安定して働けます 「安定した仕事に就きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
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- 【マイカー通勤可/希望を考慮し神奈川・千葉いずれかへの配属/引越費用3万円あり】 ★U・Iターン支援あり!(入社時、引越費用負担あり/3万円まで) ★お住まいやご希望を考慮いたします。 ――――――――― 配属先 ――――――――― ■本社 神奈川県平塚市東豊田369 アクセス: バス停「湘南車検場」より徒歩5分 ※平塚駅、伊勢原駅からも通勤可能です。 ■小田原支店 神奈川県小田原市田島734-14 アクセス: バス停「田島石橋」より徒歩3分 ※国府津駅からも通勤可能です。 ■千葉支店 千葉県東金市家徳238-3 アクセス: バス停「家徳中橋」より徒歩1分 <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- <月給例> 月給27万9,000円(25歳/無資格) <月給> 月給25万4,000円~34万7,000円+賞与+各種手当 ※給与額はスキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月30時間分(4万5,000円~6万1,000円)を含みます。 ※30時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。 ★残業は20時間程度です!
設立 1946年
従業員数 8,997名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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メーカー営業/未経験歓迎/賞与5.8カ月/年休125日
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- ★まずはPick up!をご覧ください★ 【お客さまについて】 ・駅のホームドア ・オフィス機器 ・家具・家電 など こうした製品を生み出すための部品や完成品を製造している、大手の工場・メーカーがメインのお客さまです。 機械を操作する現場の担当者や工場長をはじめ、時には社長など経営層の方と直接やり取りをする機会もあります。 \既存顧客がほとんど/ すでに製品をご利用いただいている企業への対応がメインのため、信頼関係を築きながら提案を進めていける環境です。 訪問件数は1日5~7件ほどで、状況に応じて電話やメールでフォローを行うこともあります。 【仕事内容】 ▼課題・ニーズのヒアリング まずはお客さまの生産現場の状況やお困りごとを伺います。 IoT・DX・自動化といったテーマを踏まえながら、社内の専門部署とも連携し、ソフトウェアも含めた最適な提案を行います。 ▼契約~導入準備 扱う設備は数千万円~数億円規模。 時間をかけて商談を重ね、契約成立後は製品の手配や納入に向けたスケジュール調整・打ち合わせを進めます。 ▼納入~稼働フォロー 機械の搬入や据え付け、現地での調整などにも立ち会いながら、設備が安定して稼働するまで継続的にサポートします。 ~入社後の流れ~ 入社後は本社で約3カ月の研修を実施。 会社や業界の基礎、「板金とは?」といった知識はもちろん、提案資料や見積書の作成方法など細かな部分までレクチャーしていきます。 配属後も、先輩の営業への同行を通じ実践的なスキルを着実に身につけられる環境です。 ┌┐ └■POINT ……………… 【世界トップクラスの知名度◎】 当社は世界100カ国以上の企業と取引があり、業界内でも高い認知度を誇ります。 また、グループ会社との連携や展示会などを通じて新規顧客と出会う機会も。 社内には最新設備を備えた展示場もあり、実機を使って性能や品質を紹介するなど、営業として幅広く活躍できるフィールドです!
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- 【希望を考慮/東日本・南関東・中部・関西・西部/マイカー通勤OK&駐車場完備】 ■東日本支店 岩手県(紫波郡)・秋田県(秋田市) 宮城県(富谷市)・福島県(郡山市) 山形県(山形市)・茨城県(水戸市、つくば市) 栃木県(宇都宮市)・群馬県(高崎市、太田市) 新潟県(三条市)・長野県(松本市、長野市) ■南関東支店 東京都(葛飾区、八王子市)・神奈川県(伊勢原市、横浜市) 埼玉県(さいたま市、川越市)・千葉県(千葉市) 山梨県(中巨摩郡) ■中部支店 静岡県(静岡市、沼津市、浜松市)・愛知県(一宮市、豊田市) 三重県(四日市市)・富山県(富山市) 石川県(金沢市) ■関西支店 大阪府(東大阪市)・京都府(京都市) 兵庫県(神戸市、姫路市)・和歌山県(岩出市) 滋賀県(栗東市) ■西部支店 岡山県(岡山市)・広島県(広島市、福山市) 島根県(安来市)・山口県(周南市) 香川県(高松市)・愛媛県(松山市) 福岡県(北九州市、大野城市)・熊本県(熊本市) 大分県(大分市) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- ~月収モデル~ ■25歳(入社3年目) 月収25万円~30万円+各種手当 ※基準給与26万円/営業手当2万円含む ■30歳(入社8年目) 月収31万円~37万円+各種手当 ※基準給与32万円/営業手当2万円含む ■35歳(入社13年目) 月収37万円~44万円+各種手当 ※基準給与39万円/営業手当2万円含む 月給20万円~37万円+営業手当2万円+賞与年2回+諸手当 ※経験を考慮し、当社規定により決定します ※勤務地配属後に営業手当(2万円)を支給します ※勤務地配属半年後は実績により基準給与および営業手当が変動します(月給20万円から下回ることはありません)
設立 1951年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/土日休み・日勤のみ/残業10h程度
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- / ココがPOINT! \ ★創業74年!高い技術力で、大手メーカーと長年取引 ★基本土日休み/実質年休120日/残業少なめ!で、プライベートも充実♪ ★ほとんどが未経験スタート!安心の教育体制あり◎ 金属の鍛造・熱処理・機械加工等の一貫加工を行なう当社。型にはめるだけではなく、ハンマーで叩いて成型する自由鍛造にも対応。大きいものを扱えるなど、型うち鍛造にはないダイナミックさが魅力です。 【つくっているモノは…】 〇自動車関連部品 〇海中ケーブルの部品 〇ガスタービンの羽根 など 当社で加工された金属は、日本のモノづくり産業やインフラを支える製品に使用されるため 影ながらも、社会に必要不可欠な役割を担っています! 【ご担当いただく業務は…】 <金属加工(鍛造)> 油圧プレス(25000t)やエアーハンマー(0.5t、4tなど)を使って、金属の鍛造作業を行ないます。1チーム4名程度で仕事をします。 ▼金属加熱 加熱炉に材料となる金属の塊を投入。1200度で12時間加熱が必要など、前日に作業をして帰ることもあります。 ▼鍛造・成形 加熱炉から取り出してハンマーで叩きます。手作業のほか、地面に固定された大型のエアハンマーを使います。 ◎こんな業務もあります <検査> ノギスやメジャーを使って、加工した製品の寸法や長さなどが規格内に収まっているかを確認します。製品は通常8トンのものが多いですが、小さいもので1キロ、最大重量は10トン。二人一組で検査を行ない、1製品あたり、10分程度でできます。 <設備保全> 1320度まで加熱できる加熱炉やハンマー、プレス、コンプレッサーといった機械設備の修理・保全。設備が止まらないように機械の調子を整えます。
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- 愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) <アクセス> 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ★UIターン転職も歓迎! ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースが屋外に1箇所あり、休憩時間に喫煙することは可能です)
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- 月給25万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
設立 1976年
従業員数 5,941名
平均年齢 -
求人情報 全819件
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未経験から2000万円が最速で貯まる営業/平均年収819万円
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- ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ ■未経験でも本当に稼げるの…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はい、大丈夫です! 入社後は研修で知識やノウハウはお教えするので、人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ、十分に成果を出せるはずです。 実際、前職年収350万円だった未経験入社の先輩が、3年目には年収1100万円に到達!続けるうちに知識が豊富になるから、大きく数字が落ちることもありません。 だからこそ、5人に1人の営業メンバーが年収1000万円を達成しています。 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
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- 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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家族も喜ぶ営業職/平均年収819万円/年休123日
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- >>スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください! \収入も、働き方も抜群の環境!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎安定性抜群プライム市場上場基盤 ◎残業月15H程で家族時間も大切にできる ◎固定給+業績連動給で安定収入&収入UPを実現 ★お仕事の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫! お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅(土地所有者)へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【 契約成立 】 成果給(インセンティブ)の大半は、あなたに支給されます! ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備! お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ★未経験から稼げる営業へ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎営業社員の平均年収は819万円!(業績に応じて成果給を支給) この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援! スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
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- 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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- 月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
設立 1910年
従業員数 1,466名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理・財務/年収590万円以上/賞与年3回/年間休日126日
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- 会社の経営基盤を支える【経理・財務】ポジション。 適性やこれまでのご経験に応じて、いずれかの業務を中心にお任せしていきます。 上場企業の経理でしか経験できない知識・スキルを磨ける環境です! ★. 具体的な業務内容 _____ 【1】経理 ■月次、四半期、年次の決算業務 ■連結決算・開示業務 ■関連会社対応(各案件の会計課題整理・対応) ■監査法人等外部機関との連携 ■会社法計算書類、決算短信・有価証券報告書の作成 ■税金計算、申告 ■総務や他部署、子会社との連携 【2】財務 ■グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行 ■資金繰り、資金調達計画の策定および実行 ■金融機関との交渉(融資、条件交渉など) ■グループ全体のキャッシュフロー管理 ■各種決算関連資料(連結を含む)の作成(キャッシュフローなど財務資料) ■グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 ■M&A後の経理財務PMI(会計ルール整備・連結決算対応など) ★. 上場企業の経理・財務ならではの魅力 _____ Point1. 幅広い業務を通して専門性を高め、市場価値の高いスキルを身につけることが可能! Point2. 経営層に近いポジションで、会社の意思決定に関わる経験を積むことができます。 ★. 働き方の特徴 _____ プライベートを大切にしながら働ける環境が整っており、無理のない働き方を実現しています。 各種手当や福利厚生も充実しているため、時間的にも経済的にも安心してキャリアを築いていくことが可能です◎ また、在宅勤務など柔軟な働き方にも対応。 ライフステージの変化にも合わせやすく、長期的に活躍している社員が多い点も特徴です。 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆賞与年3回 ◆年間休日126日
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- 本社/静岡市駿河区八幡1-5-38 #受動喫煙対策実施
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- 月給32万円以上+各種手当+賞与年3回 ※能力・経験を考慮の上決定します。
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設立 1976年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タンク作業スタッフ/未経験歓迎/基本定時退社/賞与4.4カ月
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- / ★当社について \ 食品素材メーカーとして、創業79年の歴史を持つ当社。 大手商社『三井物産株式会社』との共同出資により『松阪タンクターミナル株式会社』を設立し、油など液体製品に特化した倉庫業を展開しています。 勤務先となる松阪タンクターミナルは、24基の巨大な貯蔵タンクが並ぶ液体物流の起点。 船やタンクローリーで運ばれてきた液体製品は、一旦ターミナル内の貯蔵タンクへ。 そして貯蔵タンクからタンクローリーに移し替えて、全国各地へと運ばれていきます。 →あなたにはこの港湾物流を支える、各種タンク作業をお任せします! / ★具体的には \ ■入出庫作業 船やタンクローリーについている荷役口(車のガソリン給油口のようなイメージ)に、充填用ホースを接続。 きちんと固定されているかチェックしたら、バルブを開けて液体の充填を開始します。 ※充填作業を行うタンクローリーは、1日平均10~30台。1台あたりの所要時間は30分~1時間程度です。 ※船からタンクへの移し替え作業は週2回程度。こちらは1回につき1~7時間ほどかけて行います。 ※液漏れ確認などは行いますが、別タンクで作業したり、待ち時間ができたら仲間と雑談したり…などもOK。つきっきりでいる必要はありません。 ■管理業務 タンクの温度の管理・調整、入出庫データの入力、日報作成など。 ※テンプレートがあるため、書類作成は難しくありません! ■設備メンテナンス 定期点検や、簡単なメンテナンス作業もお任せします。 <メリハリをつけて働ける!> 朝一番~11時ごろまではタンクローリーが集中するピークタイム。テキパキ動く必要がありますが、そのぶんお昼ごろ~終業までは少しゆるやかになります。 空き時間ができたら自家用車の中で仮眠を取ったり、事務所でのんびりしたりすることも!ミスを防ぐため、小休憩も大切にしています。
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- 【転居を伴う転勤なし/車通勤OK】 ■三重県松阪市大口町築地1822-3 (松阪タンクターミナル株式会社/松阪事業所) ※各線「松阪駅」から車で10分程度 ※関連会社「松阪タンクターミナル株式会社」への在籍出向となります。(事業内容/コーン油、なたね油、およびその他動植物油脂類の貯蔵) 【渋滞ストレスなくマイカー通勤が可能!】 出勤時も退勤時も、どちらも車の少ない時間帯のため、混雑を避けて通勤できます。 「通常40分の道だけど、20分で職場に着く」という先輩もおり、時間的・精神的に大きなゆとりのある環境です!
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- 月給21万4000円~+賞与年2回(実績4.4カ月分)+各種手当 ★経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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設立 1950年
従業員数 245名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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老舗文具商社のルート営業/未経験歓迎/賞与実績約5.5カ月
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- 【業務の流れ】 ▼お取引のあるお客様を定期訪問 ▼ニーズをヒアリング ▼商品のご提案→見積書の作成 ▼アフターフォロー など このほか、下記も担当します。 ■当社の仕入れ先であるメーカーと同行し、お客様を訪問 ■勉強会の実施 ■メーカーの商品勉強会に参加 など 【提案する商品は……】 取り扱い商品は30万点以上! 文房具を中心にオフィス機器や防災用品など幅広い商品を取り扱っており、お客様の細かなニーズにも対応できるため、「営業しやすい」のが特長です。 【担当するお客様……】 ■オフィス用品や文房具の専門店 ■一般企業や公共団体(学校など)から文具を受注する販売店 ■ネットショップ など 【営業エリアは……】 大阪府を中心とした関西地域 ………… ◆チラシ制作や商品企画に挑戦も! ………… 業務に慣れたら、下記の業務にも挑戦できます。 ■展示会の運営 ■販促用チラシの制作 ■自社ブランド商品の企画 など …………… ◆充実の研修で成長をサポート …………… ▼基礎研修 ・当社について ・基幹システムの使い方 ・営業活動の基本 など その後は、 ▼主要商品群研修 ▼営業基礎研修 などを通して、業務の流れを理解しましょう。 ▼OJT研修 先輩と一緒に実際の業務を行いながら覚えていけます。 まずは「お客様の要望を聞いて商品を提案する」ことに慣れていきましょう。 経験を積むうちに、そのお客様に合いそうな商品を提案できるようになります。 「自分が提案した商品が売れた!」……そんな時は会議で発表することも! 独り立ち後も、経験や階層、志向に合わせて継続的にスキルアップしていけるように各種研修を用意しています。 <例> ■パソコンスキル研修 ■管理職研修 ■専門スキル研修 など
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- 【直行直帰もOK】大阪本社(東大阪市)もしくは神戸支店(神戸市) 【勤務地詳細】 大阪本社:大阪府東大阪市長田中4-5-6 <アクセス> 大阪メトロ「長田駅」より徒歩8分 神戸支店:兵庫県神戸市長田区山下町2-2-8 <アクセス> 山陽電鉄「西代駅」より徒歩5分 ※直行直帰の頻度は、担当するお客様等により異なります。 <例> ・大きな文具専門店の担当:1週間に1回~2回程度 ・納品店担当:平均して1カ月に1回程度 ※受動喫煙対策:原則屋内禁煙
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- 月給24万円~30万円(固定残業代含む)+各種手当+報奨金 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律(定額)4万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1943年
従業員数 1,337名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全10件
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グローバル人材活躍中【関西で働く】土木施工管理◇JR西日本G/基本転勤なし/20代住宅補助最大85%
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- \外国籍の方も活躍中/第二新卒歓迎/JR西日本グループ最大のゼネコン(総合建設会社)/ 〇年間売上約1,100億円規模の安定経営(自己資本比率70%超) 〇近畿圏中心の鉄道インフラ工事(新設・メンテナンス) 〇土木部門社員数約500名(うちキャリア採用110名) ★★グローバル人材活躍中★★ 直近数年で外国籍の社員も増加中! 日本語が完璧でなくても問題ございません。 全員が工夫してコミュニケーションをとりますし、 1人で現場に行くことは基本なく、チームで行動しますので未経験の方も安心してご入社いただけます! ■活躍中のメンバー 社員:ベトナムの方7名、ミャンマーの方2名 派遣社員:ネパールの派遣の方4 このように、多国籍のメンバーが活躍中。 大学で土木を学んだ、就職してから土木関連職を経験した方など、 ぜひご応募ください! 年収や福利厚生も、社員間での区別はございません◎ 今後、生活支援も検討しており、全社員がより働きやすい環境づくりを目指しています! ★★★★★★★★★ ■担当業務 土木部門にて、施工管理業務(現場)または間接部門(安全・品質・工程・コスト等の管理)をお任せ。 ■工事内容 【案件例】*詳細は選考フロー欄 ・鉄道関連:線路交差、高架橋、新駅 ・修繕メンテナンス(耐震補強、老朽化対策) ・公共…道路新設・改良 ・民間…NEXCO関連 など 【エリア】近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い *JR案件が9割→電車沿い案件中心 《働き方解説!》 1. JR発注工事ならではの特徴 ○JRの路線や駅周りは、国交省直轄工事と同様。積算段階で「土日休み」が前提となった計画。 ○そのため、余裕を持った工期設定(新設案件:2年6ヶ月程度/メンテナンス回収で1年程) ○結果、平均残業30h程実現! 2. 本気の働き方改革 ○2017年「働き方推進本部」設置以降、着実に進化! ○ICTツール導入し、業務効率化を推進 ○4週8休の完全実施と、振替休日制度の確立 *夜勤:1か月で上限12日まで 3. 休暇も遠慮なく取得 ○年休124日(完全週休2日制) ○GW・お盆・年末年始はJRグループ一斉休暇 ○JR工事全体がストップするので、気兼ねなく休める環境
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区中町通2丁目1番18号 JR神戸駅NKビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 京都支店 住所:京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町533-6 大鉄京都ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):234,500円~295,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 254,500円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職、保有資格によって決定します。 ・賞与(年2回) ・昇給(年1回)*昇格あり ・年収とは別で借上寮制度(独身社員)あり…20代は家賃85%会社負担 《初年度提示イメージ》 ※いずれも残業30h想定/手当2万円 大卒の場合…520~/月給:25万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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大阪市◆基本転勤なし◆安全管理《内勤中心|40代50代活躍》◆JR西日本G/残業25h/緊急対応なし
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- 【JR西日本グループ最大規模の総合建設会社/内勤メイン/安定した基盤と働きやすい環境を両立/完全週休2日制/土日祝休】 〇年間売上1,100億円規模の安定経営(自己資本比率70%超) 〇近畿圏中心の鉄道インフラ工事 〇土木部門約500名(キャリア採用110名) ■業務概要 当社本社にて、鉄道や公共インフラ工事に関する、《安全管理業務全般》を担当いただきます。 現場での安全管理もございますが、企画や研修などの内勤業務を中心にお任せします。 ■業務詳細 安全体制の要となるポジションです。 ・協力会社向け安全衛生教育の企画・実施(教材作成含む) ・社内外の安全会議・協議会運営や参加 ・関係官庁・災害防止協会との渉外業務 ・労災・車両事故発生時の対応・助言 ・安全衛生法等に基づく諸届・報告・請求業務 ・安全用具等の選定・発注管理 ・社用車ドライブレコーダーの管理・分析 ・現場の安全管理体制強化や重大事故防止策の推進 等 *夜勤:現場パトロールの際に月1~2回目安で発生 *出張:1泊2日程が月0~2回発生 *直行直帰可能 ■土木部門の扱う工事例 ・鉄道関連:線路交差、高架橋、新駅 ・修繕メンテナンス(耐震補強、老朽化対策) ・公共…道路新設・改良 ・民間…NEXCO関連 など 社会インフラに直結する案件です。 *近畿中心のJR案件が9割 ■社風: ・JR系列ならではの堅実な社風の中にも、フランクで話しやすい雰囲気 ・年次や入社歴に関係なく、実績で評価。中途入社もキャリアアップ機会は豊富 ■想定キャリアパス 積算業務のスペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 学歴や入社年次に関係なく、実力を評価しています。 《働き方解説!》 1. JR発注工事ならではの特徴 ○JRの路線や駅周りは、国交省直轄工事と同様。積算段階で「土日休み」。 ○余裕を持った工期設定(新設案件:2年6ヶ月程度/メンテナンス回収で1年程) ○結果、平均残業25h実現 2. 本気の働き方改革 ○2017年「働き方推進本部」設置以降、着実に進化 ○ICTツール導入し、業務効率化を推進 3. 休暇 ○年休124日(完全週休2日制) ○GW・お盆・年末年始はJRグループ一斉休暇
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/西中島南方駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~363,800円 <月給> 295,000円~363,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、前職、保有資格によって決定いたします。 ・賞与(年2回) ・昇給(年1回)*昇格もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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生産技術/年休120日以上/土日祝休み/創業100年の安定性
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- ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★創業100年のリーディングカンパニー ★世界中に販路を拡大中! ★直近5年で中途入社の退職者0名! 【具体的には】 □商品設計・工程設計・機械設計 □設備開発(設計及び加工/機械、電気、空圧)※設計:2DCAD、3DCAD □設備修理(機構、電気、空圧) □NC機械による加工(マシニングセンタ、ワイヤーカット、放電加工機など) □汎用設備による加工(フライス、研磨機、ボール盤など) 【クロバー株式会社とは】 ―――――――――――― 手芸好きの間で知らない人はいないほどの知名度を誇る「クロバー」。ユニークで高品質なハンドメイド用品を生み出し、国内だけでなく海外でも多くのファンに愛されています。 【ポジションの特徴】 ―――――――――――― 商品設計から機械設計まで、幅広い業務に携われることが特徴です。その分、いろいろな機械に触れるチャンスがあるため、知識や技術を存分に学べたり、前職の経験を活かせたりする機会が豊富です。 【教育体制】 ―――――――――――― 入社後は、先輩と一緒にOJTで業務になれていただきます。外部研修の受講支援など教育に力を入れているため、新たな知識をどんどん吸収できます。また、展示会などでもさまざまな部品について勉強できます。 【温かなチームワークが魅力】 ――――――――――――――― 働く上で1番大事なのは、メンバー同士のコミュニケーション。それぞれが個々の業務を持ちながらも情報を共有し、メンバー同士が連携・助け合いながら目標を達成するような体制で業務を進めております。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪工場:大阪府東大阪市宝町10-9 アクセス:近鉄けいはんな線「新石切」駅より徒歩約13分 ※当社東大阪事業所では、環境保全の国際基準であるISO 14001を取得しています。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~40万円 + 時間外手当 ※前職の給与・ご経験をできる限り考慮し、納得いただけるオファーを目指します。賞与は年2回(昨年度実績4.0カ月分)+業績賞与(昨年度実績1カ月分以上)と、成果をしっかり還元する体制です。
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製造スタッフ/未経験歓迎/年休120日~/土日祝休/残業少
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- ◆未経験歓迎 ◆年間休日120日以上 ◆残業月15時間程度 ◆土日祝休み ◆創業100年のリーディングカンパニー ◆世界中に販路を拡大中! ◆直近5年で中途入社の退職者0名! 【具体的には】 □機械オペレーション(自社設備) □竹材加工 □手作業業務もあり 【クロバー株式会社とは】 ―――――――――――― 手芸好きの間で知らない人はいないほどの知名度を誇る「クロバー」。ユニークで高品質なハンドメイド用品を生み出し、国内だけでなく海外でも多くのファンに愛されています。 【入社後の流れ】 ―――――――――――― 入社後はOJTでひとつずつ業務に慣れていただきます。まずは手作業業務からはじめて、商品を覚えていくことから始めましょう!さまざまな加工機を使用して、竹製品の加工をおこなっていきます。そのあと、少しずついろいろな工程をお任せしていきます。 【教育体制】 ―――――――――――― 入社後先輩社員がつくため、放置される心配はないので安心してくださいね。ひとつの工程をマスターするのは、半年~1年程度。少しずついろいろな工程をクリアしていきましょう。 【温かなチームワークが魅力】 ――――――――――――――― 働くうえで1番大事なのは、メンバー同士のコミュニケーション。お互いを理解するために、業務時間内に懇談会を定期的(四半期毎)に開催し、社員同士がリラックスして交流できる場を提供しています。懇談会では最近の出来事や趣味について話し合ったり、仕事に関する意見交換をしたりします。 【つくった商品を自分で使うことも!?】 ―――――――――――――――――――― 任意参加で隔週1回、編み物部が開催されています!じつは入社するまであみ物に興味がなかった社員も多数。はじめてみると奥が深くて面白いので、ぜひ参加してみてください♪
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪工場:大阪府東大阪市宝町10-9 アクセス:近鉄けいはんな線「新石切」駅より徒歩約13分 ※当社東大阪事業所では、環境保全の国際基準であるISO 14001を取得しています。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給20万円~40万円 + 時間外手当 ※経験・能力を考慮の上、弊社規定により優遇します
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設立 1951年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理・総務/未経験歓迎/成長できる環境/完全週休2日制
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- 【具体的には】 ■入出金管理 ■売掛金・買掛金管理 ■小口現金管理 ■決算処理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■備品・会社設備の管理(オフィス用品、本社社屋、社用車、社宅、保養所等/業者の窓口対応が中心です) ■パソコンの初期設定(ゆくゆくはOA機器に関する各種対応もお任せします) 入社後は、OJT研修をベースに仕事を覚えていきます。経理業務に関しては、入出金と売掛金・買掛金の管理、小口現金の管理からスタート。システムの操作方法や確認すべきポイントを覚えたり、資料を照らし合わせながら作業を進めたりと、単純作業とは言えませんが、慣れてくるにつれて「だからこうするんだ」といった意味が理解でき、スムーズに取り組めるようになります。 また、経理業務と並行して、人事労務・総務の経験も積んでいきます。いずれも最初は基本業務からスタート。人事労務の業務は必要に応じて発生するため、その都度対応しながら仕事の進め方を覚えていきます。総務の業務については、パソコンの初期設定などから始めて、基本が身に付いたら「社内の問い合わせ対応」⇒「外部業者との打ち合わせ」へと段階的に次のステップへと進みます。 ※当社事業について学ぶため、自社工場での研修も予定しています ※専門性の高い業務は税理士や社会保険労務士に依頼・相談できるので、未経験でも安心です 【ゆくゆくは…】 経理総務の幅広い業務をこなせる存在へと成長!バックオフィスから会社を支えるキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています! ◎スキルアップの一環として、外部講師による研修も実施 ◎頑張り次第で管理職へのキャリアUPも可能。マネジメント業務等にもチャレンジできます!
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- 大阪府大阪市福島区海老江1-13-15 【交通アクセス】 ◇JR「海老江」駅より徒歩12分 ◇阪神「野田」駅より徒歩12分 ◇地下鉄「野田阪神」駅より徒歩12分 ◇大阪シティバス「野田阪神前」停留所から乗車後(約4分)、「上海老江」停留所降りて徒歩1分 ◎自転車・バイク通勤も可 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)
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- 月給225,500円~256,800円 ◎年齢・経験を考慮して決定します ◎試用期間3ヶ月あり(条件・待遇の変更はありません) 【スキルだけでなく、日々の取り組みも評価!】 当社では、「○○の仕事ができる」といったスキル面に加えて、成長のための努力や周囲への気遣いといった行動面も評価の対象としており、評価がアップすれば、賞与・昇給・昇格などの目に見える形で還元しています。また年2回、上長との面談の機会を設けており、次は何を頑張ればステップアップできるのかフィードバックを行っています。
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製造スタッフ/AIに代替されにくい仕事!/完全週休2日制
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- 【★使用済ドラム缶の再生工程】 (1)回収されてきた使用済みドラム缶の傷や汚れの程度を目視で確認・選別 (2)ドラム缶を転がしながらローラーコンベア(ライン)に乗せます (3)全自動の機械を使用して、ドラム缶を綺麗な状態に再生します(残留物の洗浄、外面の再塗装・乾燥など) (4)仕上がりを目視で確認 (5)完成品にマーキング等 上記から適性等に応じて担当工程を決定します。「ここは合わないかも…」そんなときは上司と相談の上、ポジションチェンジも可能です。 【★入社直後は…】 まずはドラム缶に慣れるところからスタート。ドラム缶を転がして運ぶ作業などを通じて、ドラム缶の種類や扱い方を覚えましょう。少しずつ、できることを増やしていけます! 【★将来的には…】 様々な工程を経験し、マルチプレイヤーとしてご活躍いただくことを期待しています。また、能力次第で管理職としての道も開けます。 ※希望や適性によっては、製造工程に加えて、在庫管理や設備メンテナンスも担当できます 【★先輩の1日の流れ(例)】 出社後、作業着に着替えたらみんなでラジオ体操!頭も体もシャキッと目が覚めます ▼ 朝礼でその日の業務連絡を共有し、各々の持ち場へ ▼ 午前中は、ドラム缶の中身を洗浄する機械の操作を担当 ▼ お昼休憩。希望者は1食500円の宅配弁当も利用できます ▼ 午後はグラインダーを使って、ドラム表面の固着物の除去やサビ落としなどの作業 ▼ 定時の約20分前から掃除や後片付けを開始。17時過ぎには帰宅準備に入り、スムーズに退社しています 【★社員目線で働きやすさを考えてくれる会社】 以前、ドラム缶を洗浄する装置のメンテナンス中に誤ってボタンに触れてしまい洗浄液を噴射してしまったスタッフがいました。その出来事を受けて、翌週には、出っ張っていたボタンを誤って触れないように装置の構造自体を改善。現場目線で、スピーディに対策してくれます。
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- ★自転車・バイク通勤OK ★転居をともなう転勤なし 【勤務地】 兵庫県尼崎市東浜町6-3 【アクセス】 阪神「出屋敷」駅より80-1系統(右回り循環)尼崎市バスに乗車、高州で下車し、そこから徒歩5分(出屋敷駅より南へ1.5km) ◎尼崎市のほか、伊丹市・神戸市・大阪市から通勤している先輩も活躍中! ※協立容器工業株式会社への在籍出向となりますので、協立容器工業株式会社で勤務していただきます ※雇用は日新容器株式会社となり、待遇面も同等です ※働いている社員も全員が日新容器からの出向なので不安なく働いていただけます 喫煙所:喫煙所あり(屋外) (出向先) 協立容器工業株式会社 尼崎工場 兵庫県尼崎市東浜町6-3 事業内容:200Lドラム缶の再生工場
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- 月給213,600円~263,000円+賞与年2回(2025年実績:平均4.52ヵ月) ◎年齢・経験を考慮して決定します ◎試用期間3ヶ月あり(条件・待遇の変更はありません) 【頑張った分だけ評価してもらえる!】 「役割行動」「力量評価」などの項目を総合的に判断して評価に反映しており、年功序列ではなく頑張りに応じたキャリアを描けます。 日々の努力は必ず誰かが見てくれているので、モチベーションを高く保って仕事に取り組むことが可能です。 また当社では半年に1度、上司との個人面談を実施しています。仕事中には言いづらい要望や今後のキャリアなど、ご自身が思うこと、考えていることがあれば気兼ねなく相談してください。
設立 1946年
従業員数 144名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【豊田】産業機械商社の法人営業◇年休130日/創業120年以上の老舗商社/平均勤続年数15年以上
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- 【なにかしらの営業経験のある方へ/所定労働時間7.0H・土日祝休み/景気に左右されにくい安定性◎様々な業界と取引/工場での製造活動に使用する産業用機械の専門商社×メーカー機能/第二新卒歓迎/フォロー体制や研修あり】 ■職務内容 工場での製造活動に欠かせないFAシステムやコンベア等設備商品のご提案に従事します。 新しい設備の導入や既存設備の改修等の要望を聞き、1000社以上の仕入先から顧客に合った設備を提案します。予算・利益を踏まえ、算段・折衝も必要な為、日々顧客との関係性を構築することが大切です。工事現場に顔をだし、作業の品質や進捗を管理しながら、納品した設備が最大限に活かせる環境づくりをサポートしています。 時には休日出勤もあり大変ですが、設備は数億円と高額なこともあり、取引がまとまった時の達成感は特別です。 ※設備の納品立会業務により休日出勤の可能性があります。原則、代休を取得いただいております。 ■受注までの流れ ▼1日2~3社、お客様先を訪問 設備に関する要望がないか伺ったり、新商品のお得な情報をお伝えしながら、お客様のニーズを汲み取っていきます。 ▼商談~受注 状況に応じて、社内の専門家や仕入れ先メーカーの担当者と一緒に、お客様に商品を提案することもあります。受注後も、お客様の状況をいつも気にかけ、定期的に訪問していきます。 ■入社後の流れ 入社後は営業所の先輩社員に同行し、顧客に挨拶を行いながら仕事の流れを学んでいきます。先輩によるしっかりとしたフォロー体制や取引先のメーカー研修・製品説明会等があるため、安心して学ぶことができます。 ■当社の特徴 (1)平均勤続年数15年以上、社員の5割以上が中途入社で馴染みやすく、相談がしやすい環境があります。 (2)お客様は、大手企業から中小企業までと幅広く、30年以上にわたって取引を行っている企業も多数あります。営業担当者一人あたりにつき5~15社程度を担当し、1日2~3件の顧客先へ車で訪問します。 (3)当社が取引するお客様は、自動車・医療品・食品・金属・材料など、様々であるため、好不況に左右されづらく安定性が高いです。 (4)社員一人一人にある程度の裁量が与えられている為創意工夫が出来、のびのびと働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊田支店 住所:愛知県豊田市司町3-62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,870円~410,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 235,870円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月、直近実績6.4ヶ月) ■モデル年収: 25歳:430万円(役職無し) 30歳:500万円(主任、家族手当込) 35歳:570万円(係長、家族手当込) 40歳:740万円(課長、家族手当込) 45歳:830万円(課長、家族手当込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 3,318名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全2件
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店舗スタッフ/賞与100万円/月9~12日休/2年~早期昇格
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- 【この求人のPoint】 ・ワークライフバランス◎ ・平均勤続年数15.1年 ・関西圏に170店舗の成長&安定企業 ・未経験&中途入社でも高収入を目指せる ・2~4年で早期キャリアアップ可能 ・男性育休取得率67.1%/取得日数158日 ・ポジションそのまま復職OK …………… 業務内容 …………… □接客 □商品の発注、陳列、品出し □食品の販売、加工、調理 □売場管理、品質管理 □販売計画 □アルバイトスタッフ管理 など …………… 配属部門 …………… 希望や経験・適性に応じて、以下8部門のいずれかへ配属されます。 ☆マーク:積極採用中! ・農産 ・水産 ・畜産 ・惣菜(ベーカリー)…☆ ・グロサリー、デイリー(食料品・日配品) ・レジ ・店舗管理スタッフ ・ネット宅配…☆ …………… 仕事内容 …………… 【総合職(販売職)】 接客・陳列・品出し・発注・加工などから覚え、段階的に幅広い業務にチャレンジしていただきます! 時間帯・曜日別に「どんなお客様が、何を求めているか」のニーズを把握し、店舗づくりを行っていきましょう。 【ネット宅配部門 デポ長(一般職)】 6時~15時、7時~16時を中心に、ネット宅配準備を行うスタッフとドライバーを取りまとめるポジションです。 配送順を決めたりチラシ配布エリアを決めたりと、効率的な配送計画やネット決済でのトラブル対応など、配属店舗におけるネット宅配運営をお任せします。 …………… 入社後の歩み …………… ▼STEP1:新人研修開始 自社研修センターで、接客・販売の基本や売り場ごとの専門知識・技術を学んでから店舗デビュー♪ ▼STEP2:部門に配属 配属部門で経験を積み、知識や技術を磨きます。 ▼STEP3:キャリアパス 新卒・中途の区別はなく、実力次第で早期昇格可能です。 入社後2年~4年目には部門責任者(サブチーフ・チーフ)を目指すことも可能! ※昇格実例は、求人内「先輩社員のキャリアパス」をご覧ください♪
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- ★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ★勤務地は、関西(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県)170店舗! <以下拠点での採用を行っています!> ●大阪府 大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡 ●兵庫県 神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市 ●京都府 京都市、宇治市、長岡京市 ●奈良県 奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町 ●三重県 名張市 ●和歌山県 和歌山市 ※受動喫煙対策:就業時間中・敷地内禁煙 ★応募から一次面接まで自宅(WEB)で完結OK! ・事情があり、地元関西で働きたい ・単身赴任中だが、関西に住む家族と暮らしたい ・面接にかかる交通費を節約したい ・ゆくゆくは転職したい など 一人ひとりに配慮した選考を実施しています!
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- 月給23万8000円~28万1000円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給(みなし残業なし) …………… ★嬉しい年齢給! …………… 入社時の年齢により給与が異なります。 年収例 ※標準評価の場合 ・22歳/年収363万円 ・37歳/年収414万円 ※別途残業代や生鮮手当(生鮮部門のみ)を支給 …………… ★業界高水準の昇給制度をご用意! …………… 昇格後の平均年収 ・チーフ:年収665万円 ・店長 :年収926万円 …………… ★等級制度あり …………… 業務の幅の広がりに合わせて適時フォローアップ研修を実施し、社員のキャリア形成を手厚くフォローします。 実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与がアップ! 入社2年~4年目には部門責任者を目指していただきたいと考えています。
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店舗スタッフ/賞与100万円/月9~12日休/平均勤続15年
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- 【この求人のPoint】 ・ワークライフバランス◎ ・平均勤続年数15.1年 ・関西圏に170店舗の成長&安定企業 ・未経験&中途入社でも高収入を目指せる ・2~4年で早期キャリアアップ可能 ・男性育休取得率67.1%/取得日数158日 ・ポジションそのまま復職OK …………… 業務内容 …………… □接客 □商品の発注、陳列、品出し □食品の販売、加工、調理 □売場管理、品質管理 □販売計画 □アルバイトスタッフ管理 など …………… 配属部門 …………… 希望や経験・適性に応じて、以下8部門のいずれかへ配属されます。 ☆マーク:積極採用中! ・農産 ・水産 ・畜産 ・惣菜(ベーカリー)…☆ ・グロサリー、デイリー(食料品・日配品) ・レジ ・店舗管理スタッフ ・ネット宅配…☆ …………… 仕事内容 …………… 【総合職(販売職)】 接客・陳列・品出し・発注・加工などから覚え、段階的に幅広い業務にチャレンジしていただきます! 時間帯・曜日別に「どんなお客様が、何を求めているか」のニーズを把握し、店舗づくりを行っていきましょう。 【ネット宅配部門 デポ長(一般職)】 6時~15時、7時~16時を中心に、ネット宅配準備を行うスタッフとドライバーを取りまとめるポジションです。 配送順を決めたりチラシ配布エリアを決めたりと、効率的な配送計画やネット決済でのトラブル対応など、配属店舗におけるネット宅配運営をお任せします。 …………… 入社後の歩み …………… ▼STEP1:新人研修開始 自社研修センターで、接客・販売の基本や売り場ごとの専門知識・技術を学んでから店舗デビュー♪ ▼STEP2:部門に配属 配属部門で経験を積み、知識や技術を磨きます。 ▼STEP3:キャリアパス 新卒・中途の区別はなく、実力次第で早期昇格可能です。 入社後2年~4年目には部門責任者(サブチーフ・チーフ)を目指すことも可能! ※昇格実例は、求人内「先輩社員のキャリアパス」をご覧ください♪
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- ★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ★勤務地は、関西(大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県)170店舗! <以下拠点での採用を行っています!> ●大阪府 大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡 ●兵庫県 神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市 ●京都府 京都市、宇治市、長岡京市 ●奈良県 奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町 ●三重県 名張市 ●和歌山県 和歌山市 ※受動喫煙対策:就業時間中・敷地内禁煙 ★応募から一次面接まで自宅(WEB)で完結OK! ・事情があり、地元関西で働きたい ・単身赴任中だが、関西に住む家族と暮らしたい ・面接にかかる交通費を節約したい ・ゆくゆくは転職したい など 一人ひとりに配慮した選考を実施しています!
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- 月給23万8000円~28万1000円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給(みなし残業なし) …………… ★嬉しい年齢給! …………… 入社時の年齢により給与が異なります。 年収例 ※標準評価の場合 ・22歳/年収363万円 ・37歳/年収414万円 ※別途残業代や生鮮手当(生鮮部門のみ)を支給 …………… ★業界高水準の昇給制度をご用意! …………… 昇格後の平均年収 ・チーフ:年収665万円 ・店長 :年収926万円 …………… ★等級制度あり …………… 業務の幅の広がりに合わせて適時フォローアップ研修を実施し、社員のキャリア形成を手厚くフォローします。 実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与がアップ! 入社2年~4年目には部門責任者を目指していただきたいと考えています。
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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全44件
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未経験者大歓迎/戸建住宅のアフターサポート職
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- ★「くらしまるごと」戦略を展開するヤマダホールディングスグループの中で、 総合住宅メーカーとして躍進するヤマダホームズは、重要なポジションを占める会社です。 当社はあらゆる面で高品質なサービスを提供する住宅メーカーを目指しており、 住宅完成後のアフターサポートに関しても 「60年長期保証」や充実した定期メンテンナンスサポートを提供しています。 今回募集するのは、 家が建った後の点検と修繕を担当するアフターサポート職です。 【具体的な業務】 ◆定期点検/ 当社で住宅を建てたお客様を定期的に訪問し チェックリストに沿って点検。 ◆スポット点検/ 「ドアが閉まらない」「水が出ない」など お客様からのご連絡を受け訪問。 簡単な補修作業をしたり、 自分で対応するのが難しい場合は専門業者を手配します。 ・業者による補修工事の立ち合い ・見積・経費管理 など 【この仕事の特長】 ★訪問は1日2~3件程度でノルマはなし! →件数に応じてインセンティブ支給もあるため、 頑張り次第で収入UPも可能です! ★お客様の「困った」を解決して感謝される! →水まわりのトラブルなどをサッと解決して 「ありがとう!」「助かりました!」という声を多くもらえる仕事です。 【育成前提&未経験大歓迎!基礎から丁寧に教えます】 (入社後の流れ) ★入社後数カ月は経験豊富な先輩社員の現場に同行。 点検の段取りや簡単な補修の仕方、訪問先での顧客対応をレクチャーします! ▼ ★自信をつけてから独り立ち! スキルがしっかり身につくまで手厚くサポートするので、ご安心ください。 トラブルの箇所はだいたい同じなので、業務の流れも覚えやすいです!
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- ★U・Iターン歓迎 ★全国の各拠点(岩手・秋田・栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・長野・石川・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・広島・福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎・鹿児島など) ★希望を十分配慮して配属します。 ★エリアをまたぐ転勤はありません。
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- 月給23万9220円~25万1220円(地域による※下記参照)以上+諸手当+賞与年2回+対応件数に応じたインセンティブ ※前給与・年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記月給には一律地域手当が含まれます。 地域手当は地域により8000円~2万円。 上記の23万9220円は地域A(下記参照)の場合で、 例えば地域D(首都圏・愛知・大阪)は25万1220円以上となります。 ※月給には20時間分の固定残業代3万1220円~3万5220円を含みます。 超過分は別途支給します。 ※6か月の試用期間中も同条件です。 【地域手当詳細】 ◆地域A:8000円 北海道/青森/岩手/秋田/山形/福島/鳥取/島根/山口/徳島/香川/愛媛/高知/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ◆地域B:1万円 宮城/茨城/栃木/群馬/新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/三重/滋賀/奈良/和歌山/岡山/広島/福岡 ◆地域C:1万5500円 京都/兵庫 ◆地域D:2万円 埼玉/千葉/東京/神奈川/愛知/大阪
設立 1950年
従業員数 1,006名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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国内外機関投資家向けの営業・セールストレーダー/年休130日
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- 【この求人のポイント】 ★東証プライム上場・70年以上の歴史を誇る証券会社 ★日本の中小型株を国内外投資家に提案 ★英語スキルがあれば、未経験者も歓迎(国内は不問) ★年間休日130日以上取得可能、残業月平均20時間以下 ★地域限定採用もあり ★育児休業、結婚・出産お祝い金、子育て手当あり ★全国独身寮、家賃補助制度などの住宅サポート制度も充実 【具体的な仕事内容】 以下のような業務をお任せします。 ■自社のアナリストとのミーティング、情報共有 ■お客様へのリサーチ情報の提供 ■各種問い合わせへの対応 ■お客様が来日時の面談のアテンド ■新規顧客へのアプローチ、他 ※リクエストがあれば、上場企業のIR担当者や当社アナリストとミーティングの場を設定し、同席することもあります <営業スタイルは…> 既存顧客への対応が7~8割、新規開拓が2~3割程度です。クライアントとはチャットやメール、ビデオ通話などのツールを活用してやり取りを進めていきます。最近は来日されるタイミングで直接お会いすることも。メールだけでは相手の意見やニーズが把握できず、コロナ禍においては機会損失もあったので、対面でのコミュニケーションを大切にしています。 ★新規開拓は既存のお客様からのご紹介や、金融情報を発信する専門端末に当社のレポートが掲載され、「アナリストと話したい」という問い合わせなどからアプローチをします。 <仕事の面白さは…> 日本に対してクライアントに関心を持っていただけることです。日本に対する知見が深いお客様も多くいらっしゃいます。また、メールの返信一つをとっても国によって文化が違います。グローバルな視点が養われるのもこの仕事ならではの魅力です。
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- 【茅場町駅直結/東京都中央区日本橋茅場町】 本社/東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館5階 <アクセス> 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」8番出口直結 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩5分
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- 【全国転勤型】 (院卒・大卒)月給29万円以上+各種手当+賞与 (短大卒・専門2年卒)月給26万4,000円以上+各種手当+賞与 (高卒)月給26万400円以上+各種手当+賞与 【地域限定型】 (院卒・大卒)月給27万8,000円以上+各種手当+賞与 (短大卒・専門2年卒)月給25万4,000円以上+各種手当+賞与 (高卒)月給25万400円以上+各種手当+賞与 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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資産アドバイザー/20~40代活躍中/年休120日~
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- 特別な知識やスキルは必要ありません!入社後の教育を通して一緒に身に付けていきましょう♪ ■具体的には ……………………… まずは新規開拓であなたを信頼してくださるお客様を探していただきます。 資産形成の目的や生活設計をじっくりと伺い、一人ひとりに最適な資産運用をご提案します! 開拓したお客様へのアドバイス活動に専念したり、既存のお客様の引継ぎを行ったりと引き続き資産運用に携わっていただきます。 ■対象となるお客様 ……………………… 主に準富裕層・富裕層とよばれる個人のお客様をご担当いただきます。 経営をされているお客様であれば、個人事業主や法人の資産運用をお任せする場合もあります。 \未経験でも安心!/ 入社後は、フォローアップ研修やOJT教育で先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ※入社前に証券外務員資格(二種)を取得していただきます。取得後に東京都にある本社で5日間の研修を実施し、金融知識やルールを学んでいただいてから本社もしくは各支店へ配属となります。 ※資格取得のための教材や受験費、研修時の交通費や宿泊費用はすべて会社が負担します。 \1日の流れ/ ▼7:50 出勤 ▼8:00 始業 全社ミーティング・各拠点ミーティング NY市場や国内株式市場などの状況を全社で共有し、その後は各拠点で打ち合わせを行います。 ▼8:40 アドバイザー活動開始 スケジュール管理は個人にお任せしています。 お客様とのアポイントメント後にお近くのほかのお客様を訪ねたり、天候が悪い日はお電話でのやり取りを中心にしたりと、裁量を持って自由に働いていただけます。 ▼17:00 終業 ■取り扱い商品 ……………………… 主に日本株、投資信託、ファンドラップ、国内債券、保険などをご提案します。 ニーズに合わないものや健全な資産形成に見合わないものは取り扱わないなど、お客様のためになるものだけをご提案する姿勢を貫いています。 ※下記の【中小型成長株について】もぜひご覧ください。
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- ■全国52拠点いずれかでのご勤務 ※下記のいずれかのコースを選択していただけます ・全国転勤型/転居を伴う転勤あり ・地域限定型/転居を伴わない転勤あり 【東北】岩手県 【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【信州・東海】長野県・愛知県・三重県 【関西】京都府・兵庫県・大阪府・奈良県・和歌山県 【中国・四国】岡山県・香川県 【九州】福岡県・佐賀県・長崎県 <独身寮> ・月2万円(使用料・食費込み)+光熱費で入居可 ・東京都西東京市、大阪府茨木市、岡山県岡山市の計3カ所 ※男性のみ ※女性は別途借上げ寮(社宅)あり <借上げ寮(社宅)> ・月8,000円(使用料)+水道光熱費で入居可 <受動喫煙対策> ・オフィス内禁煙・分煙(喫煙スペースを別途設置)
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- 【全国転勤型】 (院卒・大卒)月給29万円以上+各種手当+賞与 (短大卒・専門2年卒)月給26万4,000円以上+各種手当+賞与 (高卒)月給26万400円以上+各種手当+賞与 【地域限定型】 (院卒・大卒)月給27万8,000円以上+各種手当+賞与 (短大卒・専門2年卒)月給25万4,000円以上+各種手当+賞与 (高卒)月給25万400円以上+各種手当+賞与 ※経験や年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
設立 1984年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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圧力センサメーカーの法人営業/未経験歓迎/残業月平均9.6h
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- 圧力センサ、デジタル圧力計、荷重計、パネルメータを中心とした自社製品の法人営業をお任せします。販売代理店と連携しながら、メーカーや工場などのユーザーに向けた提案・フォローを行います。 【仕事内容は?】 バルコムの営業は、製品を売ることがゴールではありません。「どう正確に測るか」を考え、用途や環境に合わせた最適な提案を行います。技術部門とも連携しながら、現場ごとの課題解決に向き合う提案型の営業です。 <具体的な業務内容> ■代理店・ユーザーへの定期フォロー ■新規顧客対応(展示会・紹介) ■個別説明会・簡易展示 ■出張計画の立案 ■受発注処理・納期管理 ■見積作成・日報作成 ■製品に関する問い合わせ対応 など 【どんな営業スタイル?】 営業の約8割は既存顧客への対応。新規顧客も、代理店からの紹介や展示会、ホームページ経由の問い合わせが中心です。無理な売り込みはなく、信頼関係を重視した営業活動が基本です。 〇飛び込み営業・テレアポは一切なし 〇既存顧客管理:新規開拓=8:2 〇訪問:デスクワーク=8:2 ┗担当エリア内の出張あり 〇担当顧客 ┗販売代理店/約20社 ┗主要ユーザー/約20社 ┗受注金額/数百万~数千万円 ※上記は、独り立ち後の担当社数です 【提案するのは、どんな企業?】 製鉄会社・造船会社・自動車メーカーなど大手企業との取引がメイン。圧力を「測る」技術は業界を問わず必要とされるため、他にも製紙・半導体・食品・医薬・建設機械・土木関連など、幅広いモノづくりの現場に関わります。 【教育体制について】 入社後約1カ月間は座学研修を実施し、製品の検出原理・構造・特徴、圧力や荷重の基礎知識、用途例、競合との違いなどを学びます。その後、半年~1年を目安にOJTを行い、概ね1年後の独り立ちを想定しています。 【評価制度について】 ノルマではなく年間計画制として、担当エリアや担当顧客、経験値に応じて目標を設定します。また、その内2割は個人の成長に向けた努力計画として評価されます。
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- 以下いずれかの拠点への配属となります。 ※選考時に希望勤務地を考慮します。 ■関西営業所 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 ACN心斎橋アーバン 6階A号 ■九州営業所 福岡県福岡市博多区東比恵2-20-25 東比恵ビル 7階 ■関東営業所 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-13-12 西神奈川アーバンビル 3階 ■東海営業所 愛知県名古屋市名東区社口1丁目1001
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- 月給:230,000円~290,000円+各種手当+賞与年3回(昨年実績5カ月分※初年度賞与は寸志程度) ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記月給には、以下一律支給の固定手当を含みます。 <固定手当> ・職能手当:60,000円~ ・住宅手当:20,000円~ ・営業手当:5,000円~
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設立 1993年
従業員数 206名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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東芝家電の修理スタッフ/初年収500万円以上可/経験資格不問
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- お客様宅を訪問し、東芝の家電製品の修理・アフターメンテナンスを行います。 主にエアコン・室外機をはじめ、冷蔵庫、洗濯機などの白物家電を扱います。 <入社後の流れ> 入社後は2ヶ月間の導入研修を実施。 専任の教育担当を配置し、「どうして冷房が冷えるのか」「電子レンジはどんな仕組みか」など、 OJTだけでは覚えるのが難しい基礎を座学でじっくり学べます。 一人ひとりに合わせた研修内容なので「工具の正しい使い方」「各製品の知識」「修理の手順」「お客様との接し方」などを、じっくりと身につけていけます。 その他にも実機を使って家電の組み立てや解体を体験できるのは、 東芝ライフスタイルグループの一員である当社ならではの強みです。 マニュアルも整っていますので、一人立ち後も無理のない作業を行うことができます。 <一日の流れ(例)> 9:00 出勤/当日の訪問スケジュールを組み立て、修理部品などを準備。他の修理スタッフとの情報交換も。 10:00 訪問修理開始/午前中は平均1~2件 12:00 昼食/美味しいお店を訪問ルートに組み入れるのも楽しみの一つです。 13:00 午後の訪問開始/平均3~4件 17:20 帰社/サービスステーションに戻り、今日の作業をまとめ、明日の準備を行います。 17:30 退勤/残業は少なく、プライベートの時間をしっかりと取れます。 ※作業内容や習熟度によりますが、1日6~8件ほどの修理を担当します。 ※担当件数が増えたり、難しい修理ができるようになればしっかり収入アップします。
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- ★首都圏エリアで積極採用中! ※転勤なし/配属は希望を考慮 ◎東芝コンシューママーケティング株式会社の下記いずれかの拠点に配属となります <岩手県> 紫波郡矢巾町 <福島県> いわき市 <茨城県> 水戸市/土浦市 <群馬県> 高崎市 <東京都> 江東区/大田区/世田谷区/足立区/練馬区/小平市 <神奈川県> 厚木市 <埼玉県> 上尾市/川越市 <千葉県> 千葉市中央区/松戸市/船橋市 <福井県> 福井市 <長野県> 長野市/松本市 <静岡県> 静岡市駿河区 <愛知県> 名古屋市熱田区/小牧市/岡崎市 <滋賀県> 守山市 <大阪府> 大阪市福島区/東大阪市 <京都府> 京都市南区 <兵庫県> 神戸市須磨区/姫路市 <和歌山県> 和歌山市 <広島県> 広島市西区/福山市 <島根県> 松江市 <鳥取県> 鳥取市 <山口県> 山口市/下松市 <徳島県> 板野郡 <福岡県> 北九州市小倉北区 <佐賀県> 三養基郡みやき町 <大分県> 大分市
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- <月収例:35万円~66万円(実績給)> 東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪/日給10,000円(最低保証) 上記以外のエリア/日給9,000円(最低保証) ※基本給+修理実績(件数)に応じて報酬を支給 ※別途、各種手当、交通費支給 ◎最低保証があるので安心! 【月収例】 日給10,000円×23日=230,000円 または日給9,000円×23日=207,000円 ※最低保証額にプラスして実績に応じた報酬も支給! 最低保証額以上の収入を得ることも可能 ▼試用期間中(最大2ヶ月) 日給10,000円~+各種手当、交通費 ※他、待遇に差異はありません 【給与例】 ◎月収35万円(未経験・入社2年) ◎月収66万円(経験者・入社5年) 【実績に応じて収入アップ!】 修理件数や担当製品によって3,000円~9,000円を支給。 頑張った分だけ収入に反映されるので働きがいは大きいです。 ※支給額は製品の種類・故障状況により異なる ◎平均年収500万円以上 入社1年で年収500万円を超えるスタッフも多数。 通年で修理依頼が増加中のため、年収1000万円以上を稼ぐスタッフも!
設立 1925年
従業員数 13,947名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全127件
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資産運用アドバイザー/土日祝休/子育て世代活躍/有給取得推進
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- あらゆるニーズに対応できる豊富な商品を携え、お客さまのライフプランをより豊かにする商品をじっくりと検討・提案できます。 《主に以下の2つのお仕事をお任せします!》 ★既存顧客のフォロー お客さまのお宅or勤務先に伺い、満期を迎える定期預金のご案内や増額の提案。 ★金融商品のご案内 お客さまのご要望やライフプランに合った金融商品をご案内。 お客さまは60歳以上の方が多く、相続や贈与対策などのご相談も。時には、遺言書の作成相談や不動産、相続手続きなどのお手伝いも専門スタッフと共に行います。 ※訪問数は1日2件~3件ほどです。商品によっては3カ月に1回、毎月1回の頻度でアフターフォローを実施。段階を踏んで仕事の流れをつかんでいきましょう。 >>ご提案できる商品は… ・定期預金 ・投資信託 ・保険 ・不動産仲介 ・遺言信託 ・贈与関連商品 など <働きやすさのPOINT> ★未経験歓迎!安心のフォロー体制 座学やロールプレイング、7日間のオンライン研修などを通して、商品知識や資産運用など、仕事に必要なことをすべて学べる研修を2カ月間実施します。 ★新規開拓なし! 既存のお客さまのフォローやご案内のみで、新規開拓はありません。目標の達成度合いは賞与等に反映!頑張った分はしっかりと評価される環境です。 ★高待遇で安心して働ける! ・年休120日・土日祝休 ・賞与年2回 ・時短勤務有 ※勤務1年以上の方 ・5営業日連続休暇ОK など、プライベートの時間を大切にしながらキャリアを築ける環境が整っています!
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- ★転勤なし!希望の勤務地を考慮します! ※受動喫煙対策:禁煙 ■三大都市圏 ・東京都(本店営業部/大森支店/八王子支店/小金井支店/多摩桜ケ丘支店/日本橋営業部/吉祥寺支店) ・神奈川県(横浜駅西口支店/川崎支店/横須賀支店/港南台支店) ・埼玉県(大宮支店) ・愛知県(星ヶ丘支店/豊橋支店) ・岐阜県(岐阜支店) ・大阪府(大阪本店営業部/千里中央支店/高槻支店/枚方支店) ・京都府(京都支店) ・奈良県(奈良西大寺支店) ・和歌山県(和歌山支店) ■三大都市圏以外 ・北海道(札幌支店) ・栃木県(宇都宮支店) ・静岡県(静岡支店) ・山梨県(甲府支店) ・福井県(福井支店) ・広島県(広島支店/福山支店) ・鳥取県(鳥取支店) ・福岡県(福岡支店/北九州支店) ・熊本県(熊本支店) ・鹿児島県(鹿児島支店) ※上記支店以外は要相談 ★働きやすいPOINT★ ☆転勤なし ☆年休120日・土日祝休 ☆育休産休取得実績多数 ☆平均年収450万円 ☆賞与年2回 ☆時短勤務有 ※勤務1年以上の方 ☆5営業日連続休暇ОK ☆健康経営優良法人ホワイト500(8年連続)
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- < 三大都市圏 > ※東京都、神奈川県、千葉県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府 ■月給27万1700円(固定給) ※初回契約は6カ月間、毎年7月に27万1700円~35万1700円の範囲で見直しあり < 三大都市圏以外の地域 > ■月給24万8600円(固定給) ※初回契約は6カ月間、毎年7月に24万8600円~32万8900円の範囲で見直しあり
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設立 1957年
従業員数 3,559名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全21件
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店舗運営/賞与4.5カ月/残業少なめ/夜勤なし/最大12連休
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- <経験や希望に応じて、いずれかの部門へ配属> ・精肉部門(お肉) ・鮮魚部門(お魚) ・青果部門(お野菜・フルーツなど) ・デリカ部門(お惣菜・ベーカリーなど) ・グロサリー部門(加工食品・日用品・生活雑貨など) ★基本的に、経験が活かせる部門に配属します ◆具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品出し・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理 など ★アイディアを活かせます! 売場づくりは担当に一任されており、自由度高くつくることが可能。 「こんな配置なら見やすいかな?」 「ハロウィンの時期だから、装飾やイラストにもその要素を入れてみよう」 「地元の銘菓を置けないか、バイヤーに提案してみよう」 など、自分のアイデアをすぐ現場に反映できます。 経験の浅いスタッフも売場づくりを任されるため、全員が主体的に楽しみながら仕事に取り組んでいます! ◆研修制度  ̄ ̄ ̄ 人材育成が現場任せにならないよう、各種研修制度を整えています。 未経験の方からベテランまで、すべてのスタッフがスキル・知識を高めていける環境です。 ▼入社研修 平和堂について学んだり、挨拶や品出しの方法を学びます。 ▼各店舗でのOJT 先輩や上司から仕事の進め方を教わり、実践を通して定着させます。 ▼集合研修 入社時期の近い社員で集まり、専門スキルを学びます。 ・基礎を学ぶ研修:流通業や小売業の知識を習得 ・専門性を高めるための研修:モノに応じた包丁の切り方・調理方法を学ぶ ・ステップアップ研修:役職ごとマネジメントなどの知識をつける ▼eラーニングや通信教育 時間や場所を選ばず、自分のペースで学べます。
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- 【転勤なしも選択OK】関西・北陸・東海の各エリア<2府7県の各店舗で募集中!> ※勤務地は相談の上、決定 ※転居を伴う異動は社宅制度を適用 ※限定勤務地制度あり(”転居を伴う転勤なし”の働き方も選べます) ※受動喫煙対策あり ■関西 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 ■東海 岐阜県・愛知県 ■北陸 富山県・石川県・福井県 ※詳細住所は、下記「勤務地一覧」からご覧ください。 ※勤務地異動の場合は、他県での就業の可能性もあります。 / 地域密着だからこそ! \ 地域になくてはならない“生活インフラ企業”として、地域密着型の店舗展開をしてきた当社。 地域ごとの特産品も取り扱っており、地元ならではの鮮魚や野菜を並べることも♪ 「地元に貢献したい」そんな想いも叶えることができます。
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- <経験者(食品小売業)の場合> 月給24万円~ ※経験に応じてさらに高い給与でスタートすることも多くあります 【月給】 月給20万円~31万円+手当 ※経験・能力を考慮して決定します 【新卒入社時の最下限給与例】※2025年実績 大学院卒:月給25万円以上 大卒:月給24万円以上 短大・専門卒:月給21万5000円以上 高卒:月給20万円以上 (手当除く) 【入社時月給例】(参考) ■未経験入社/売場担当(月給23万円/未経験入社/23歳) ■経験者入社/主任(月給28万円/スーパーでの接客販売経験3年/28歳) ★主任の平均年収は530万円(2024年実績)
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(富山)上場企業の店舗スタッフ/未経験歓迎/賞与4.5カ月
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- ★ 業務内容 ……………… ■接客販売 ■売場づくり ■発注業務 ■品出し・在庫管理 ■数値・人員管理 ■レジ業務 ■調理など ★ 募集部門 ……………… ■精肉(お肉) ■鮮魚(お魚) ■青果(お野菜・フルーツなど) ■デリカ(お惣菜・ベーカリーなど) ■グロサリー(加工食品・日用品・生活雑貨など) ★ 入社後は? ……………… 配属先の先輩と一緒に実務を通して業務を覚えていきます。 例えば… ■流通業・小売業の「基礎を学ぶ研修」 ■モノに応じた包丁の切り方・調理方法などを学べる「専門性を高めるための研修」 ■役職に応じた「ステップアップ研修」など <ポイント> レベルに応じたスキルを身につけるための研修など、成長するためのサポート体制が整っています。 安心してイチから学べますので、未経験の方もご安心ください! ★ キャリアステップ ………………………… ▼売場担当者 販売・接客・売場づくりなどを担当し、流通業・小売業の基礎を習得。 「仕事を覚えながらお客さまの声を聞く」「より良い売場にしていくための意見を出す」など、より良い「平和堂」を作っていく一員としてスタート! ▼主任 売場をつくる責任者としてスタッフへの教育、売上・在庫管理まで、多岐にわたる業務を担当。 ▼次長/バイヤー/本部スタッフ 売場で得た知識を生かし、円滑な店舗運営のため各分野でサポート。 (トレンドの把握、商品開発、販売促進など) ▼店長/課長 店舗資産の運用、スタッフの教育など「ヒト・モノ・カネ」の流れを総合的にマネジメントします。 【多彩なキャリアを実現!】 年1回の自己申告書で、希望のキャリアを伝えることができます。 トレーナーや本部スタッフなど、幅広くキャリアチェンジも可能! 【幹部候補の採用】 将来は主任・店長・バイヤー・トレーナー・本部スタッフなどの幹部ポジションで活躍いただくことを想定しています。 ※主任には平均3年程度/早くて1年程度で昇格している人が多いです。 ※主任の平均年収は530万円/2024年実績
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- 【富山県内の各店舗】 ※限定勤務地採用(転勤なし/お住まいから90分圏内)も可能 ※勤務地は相談のうえ、決定 ※転勤ありをご希望の場合、転居を伴う異動時は社宅制度を適用 ★県内にて新規3店舗出店予定!★ 新しい店舗の立ち上げメンバーとしてのご活躍も可能です。 当社のさらなる事業拡大に貢献できるポジションで大きなチャンスを掴めます! <2026年秋頃オープン予定!> 富山県富山市掛尾町 ※<仮称>平和堂アルプラフーズマーケット富山掛尾 【アル・プラザ富山】 富山県富山市婦中町下轡田165-1 【アル・プラザ小杉】 富山県射水市三ヶ2602 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給20万円~31万円+手当 ※経験・能力を考慮して決定します ※残業代全額支給 <参考:新卒入社時の最下限給与>※2025年実績 大学院卒:月給25万円以上 大卒:月給24万円以上 短大・専門卒:月給21万5000円以上 高卒:月給20万円以上 (手当除く) 【入社時月給例】(参考) ■未経験入社/売場担当(月給23万円/未経験入社/23歳) ■経験者入社/主任(月給28万円/スーパーでの接客販売経験3年/28歳) ★主任の平均年収は530万円(2024年実績/算出人数約1539人)
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設立 1972年
従業員数 10,667名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全73件
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回路設計/車載機器(カーナビ・ECU等)/年休126日
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- 主に車載製品向けハードウェア設計(アナログ/デジタル回路設計)を中心に 仕様検討・試作評価・量産対応等の各工程に携わっていただきます。経験や志向に応じて決定します。自身の設計が製品として世に出る実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 ・回路設計(仕様検討、詳細設計、制御仕様設計、設計書作成) ※これまでのご経験を活かせる業務から担当いただきます ・関係部門との設計調整 ・仕様すり合わせ ・評価・検証、設計レビュー対応 ・量産立上げに向けた技術フォロー ・社内外関係部署との連携 ■対象製品 ・カーナビ、カーオーディオ、ディスプレイなどの車載マルチメディア製品 ・EV・HV・ガソリン車向けのエンジン制御ECU ・次世代車載機器※先行開発領域など ■機能 ・電源、信号処理、通信など \POINT/ 【★】確かな技術力をあなたの手に トヨタ初代「クラウン」用オートラジオをはじめ、俯瞰映像で駐車できる「マルチアングルビジョン」など、数々の画期的な製品を設計・開発。歴史ある企業として、確かな技術力があります。 自動車メーカーと連携して、新型車両開発に参画。次世代の車載技術に触れることもでき、携わった車両が走っているのを街中で見かけることも! 【★】しっかりスキルUPできる環境 ものづくりの構想・仕様検討といった上流工程から、設計・評価・量産立上げまで各工程の担当者として関わるため、回路設計の専門性に加え、製品全体を見渡した技術的判断力を身につけることができます。また、情報のデジタル化・活用化といった、DXにも注力しており、今まで人の手で時間をかけてやっていたことを、なるべく減らすことで、個々人がしっかり成長できる時間を作っています。 【★】キャリアはあなた次第 「まだまだ技術を追いかけたいのに、最近はマネジメントばかりになっている…」「技術力はある程度身に付けられたから、マネジメントにも挑戦してみたい」など、それぞれの想いに応えられるよう、希望や適性に応じて、技術のプロ、マネジメント等様々な道を用意しております。
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- 【リモートワーク可能(週2~3日/会社平均)】 ■本社/兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 [アクセス]兵庫駅から徒歩約15分 ※マイカー通勤可能 ※転勤は当面想定しておりませんが将来的な転勤の可能性はあります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給28万円~46万円 ※経験や能力、資格などを考慮して決定します。
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技術系総合職(次世代自動車向け製品のソフト開発・ハード開発)
- 締切間近
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- 大手自動車メーカー様向けのソフト開発(次世代車載インフォテイメント機器/最新のEV車向け制御)、あるいはハード開発(次世代車載インフォテイメント機器)に携わっていただきます。 完成車メーカーと同じ視点で、仕様検討・構想段階からOEMと直接議論しながら開発を進められるポジションです。 Tier1でありながら“OEMの一部のように働ける”希少な環境で、上流からプロダクト全体に関わることができます。 また、エンジニアからプロダクト志向へキャリアを広げることも可能です。 ━━━━━━━━━ 進行中のプロジェクトの中から一部をご紹介!! ━━━━━━━━━ ■【EV制御エンジニア】 電池・充電ECU開発/次世代電動制御ソフト 車の“心臓部”をつくる。 将来のEV性能に直結する制御領域で、要件分析~実装・評価までを担当。 要件分析:電源・電池・充電制御に関する要求を分析 設計:ECUソフトウェア構造設計、制御アルゴリズム設計 実装・評価:C言語によるソフト実装、RTOS上での動作確認・評価 量産・改善:実機検証、レビュー、量産立ち上げ支援、品質・性能改善 OS:RTOS 言語:C言語 開発ツール:Green Hills ソフト規格:AUTOSAR準拠 ―――… ■【車載インフォテインメント機器】 次世代車載マルチメディア製品の回路・基盤設計 「クルマの利便性の最大化」に貢献。 製品の技術要件・仕様提案~デバイス選定~回路・基盤設計 要件分析:顧客要求仕様からの技術要件抽出、顧客への仕様提案 検討・開発:受信システム/通信仕様実現方策の検討、信号処理アルゴリズム開発 ハード設計:デバイス選定、回路設計、基板レイアウト案画 ソフト部門との連携業務:回路を動かすためのデバイス制御仕様書の策定、情報提供 開発対象:AM/FMラジオ、デジタルラジオ、DTV、GPS、BT-Wifiなど 開発環境:1PJあたり5名程度
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- ★リモート/在宅勤務、フルフレックス制度で柔軟な働き方を実現可! ★自動車・自転車通勤OK!兵庫はもちろん大阪・京都・奈良から通っている方も ★オフィスは兵庫駅から徒歩16分 本社:兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 勤務地最寄駅:JR神戸線/兵庫駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【月給30万円~46万円+賞与年2回+諸手当】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途支給
設立 1949年
従業員数 1,747名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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金融営業/兵庫県/有給平均16日/りそなグループ/女性活躍中
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- 今回募集するのは、法人・個人のお客様の課題に寄り添い、最適な解決策をご提案する営業職です。「売ることが目的」の営業とは異なり、無理な押し売りや数字至上主義ではなく、お客様とじっくり向き合いながら信頼関係を築き、伴走するスタイルが特徴です。 【法人営業】 ・資金調達の提案(融資・投資スキームの設計) ・ビジネスマッチング(企業同士の紹介・協業支援) ・経営改善や再生・再編支援 ・決算書分析、仮説立案、稟議書作成 ・企業の成長ステージに合わせた長期的な伴走 【個人営業】 ・資産運用の提案(投信・保険・NISA・外貨など) ・住宅ローンの相談、相続・承継関連のサポート ・お客さまのライフプランに合わせた長期提案 ・来店対応+担当エリアの訪問・電話フォロー <担当社数の目安> 法人営業:経験に応じて 30~50社からスタートし、慣れれば80社前後を担当 個人営業:金融商品保有先100名程度からスタートし、習熟度に応じて増加 無理のない担当数で、誠実にお客様と向き合える環境です。 【ここがポイント!】 最大の魅力は、安心してお客様に向き合える環境が整っていること。 ■押し売りしない。顧客本位の営業ができる! みなと銀行の営業は、「売るため」ではなく「役に立つため」に動くスタイルです。銀行都合で押し込むような提案は一切ありません。大切にしているのは、普段からの関係性や信頼感で選んでもらえる営業であること。 ■「結果だけじゃない」評価制度 評価は数字だけでなく、仮説の立て方やお客様への向き合い方などプロセスそのものを重視しています。現場では各顧客への提案仮説を 1枚のペーパーにまとめ、訪問前に上司と確認しながら質の高い提案を磨く仕組みを整備。 プロセス評価は年1回の本評価に反映され、賞与にも連動します。また四半期に1度のフォロー面談があり、納得感の高い評価運営を実現しています。 定期的にある支店会議も、うまくいった人の成功事例を共有する学びの場です。「どのお客様にどうアプローチしたら良いか」を全員で考え、チームで成果をつくる文化があります。
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- 【U・Iターン歓迎!】 ◆兵庫県、大阪府の各支店もしくは本部 【本部】 兵庫県神戸市中央区三宮町2-1-1 ⇒各線「三宮」駅 徒歩5分 【各支店】 <兵庫県> ◇神戸市(中央区、東灘区、灘区、兵庫区、長田区、北区、須磨区、垂水区、西区) ◇阪神地域…尼崎市、西宮市、芦屋市、伊丹市、川西市、宝塚市、三田市 ◇東播磨地域…明石市、加古川市、高砂市、加古郡播磨町、加古郡稲美町、三木市、西脇市、小野市、加東市、加西市 ◇西播磨地域…姫路市、揖保郡太子町、神崎郡福崎町、宍粟市、たつの市、相生市、赤穂市、赤穂郡上郡町 ◇淡路・丹波・但馬地域…豊岡市、朝来市、丹波篠山市、丹波市、洲本市、南あわじ市、淡路市 <大阪府> ◇大阪市 担当エリアに応じて営業時の移動手段が異なります。三木・小野・三田といった郊外エリアでは車での移動が中心で、車営業になるケースが多めです。一方、阪神間ではバイク、車、大阪・三宮エリアは遠方のみ車を使用し、近隣は自転車や電車での訪問が一般的です。エリア特性に応じた柔軟な働き方ができます。
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- 月給26万円~45万円 ※能力・経験年数に応じて給与を決定
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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ゼロから始める機械設計/未経験歓迎/年休120日~/家族手当
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- ◆◇ サニタリータンクとは ◇◆ 飲料・食品や医薬品などの工場にて、 人の口に入るものを安全に製造、調合、混合 貯蔵するのに欠かせないタンクです! 異物や菌の混入を防ぐ安全性はもちろん、 衛生的に保つために汚れが落ちやすい加工をするなど 『人の手や目』が必ず必要な機械。 AIに代替される心配がなく、 これからも求め続けられる技術です。 / 仕事内容 \ ◆お客様や営業担当との打ち合わせ ◆2D/3DCADでの図面作成 ◆タンクに付随する配管の設計 ◆製造部門との打ち合わせや連携 など ゼロから図面に起こすこともありますが、 つくりたい仕様に応じて過去の図面を カスタマイズしていくことが中心です。 / 1年で一人前に!入社後の流れ \ ▼1カ月目▼ CADで仮の図面を実際につくってみる 導入研修からスタート。 OJTも交え、マンツーマンで教えます。 ▼3カ月後には▼ 一つのタンクをつくるために 複数の図面が必要となるので、 先輩と一緒に現場に同行しながら 種類をひと通り覚えていきます。 ▼1年後には▼ 製造現場の技術者たちと対等に話しながら、 自分の力で一連の業務をこなせるように! 《CADについて》 難しそうに思うかもしれませんが、 基本的なPC操作ができれば 1週間~1カ月ほどでマスター可能! 分かるまでじっくり教えるのでご安心を。 / ここが魅力!Q&A \ 【Q.どんな工場に導入される?】 ・飲料メーカー(S社、K社など) ・食品メーカー ・医薬品メーカー など CMでよく見かけるような大手企業の工場ばかりで、 全国各地に導入されています! 最近では世界的自動車メーカーの EV車用電池の生産にも使用されています! 【Q.なぜニーズが高い?】 一つのタンクを使い回すと、 風味や成分が混ざってしまうことも。 そのため、お客様が新商品をつくる際には タンクごと新調することがほとんど! だからこそ継続的な需要がある製品なんです。
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- 【福岡県須恵町・宇美町・福岡市博多区金隈/転勤なし/車通勤OK!】 ★宇美町以外は、バス停から徒歩2分以内の好立地 ★車通勤の場合はガソリン代を支給します。 ★無料駐車場も完備! 希望やお住まいなどを考慮し、 以下いずれかの拠点に配属します。 ■本社・工場 福岡県糟屋郡須恵町佐谷1422-2 (西鉄バス「永原」バス停より徒歩1分/最寄り駅:JR須恵中央駅) ■宇美工場 福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘4-5-1 (西鉄バス「四王寺坂」バス停より徒歩21分/最寄り駅:JR宇美駅) ■博多工場 福岡県福岡市博多区金隈3-10-21 (西鉄バス「今里」より徒歩2分/最寄り駅:西鉄電車桜並木駅) ■関東営業所 東京都板橋区舟渡2-11-13 (JR埼京線「浮間舟渡」より徒歩5分) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【設計経験者の場合】 月給22万円~35万円 経験・スキル・年齢などを考慮し優遇します。 学歴による給与の差異はありません。 【設計未経験の場合】 月給20万7000円~ ★大卒以上の方:月給23万7000円~ 上記の下限額はあくまで最低保証金額です。 年齢やスキルを考慮し加給します。 ※みなし残業なし。残業手当は全額支給します! ※いずれの金額にも一律支給の下記手当を含みます 住宅手当(月7000円) \ 給与アップも着実に目指せます!/ サニタリータンクの設計ができるようになると、 次は製造ライン全体の設計を、 経験を重ねれば現場の工事の監督も…と 「分かる・できる」の範囲がどんどん広がります。 ステップアップするごとに、給与もUP!
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設立 1950年
従業員数 515名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全10件
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倉庫管理/未経験歓迎/年間休日124日/残業月11h/連休可
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- ★20代~30代のメンバーが活躍中★ / ★業務詳細 \ ■入荷・出荷チェック ・荷さばき場で伝票内容と入荷商品を照合 ・個数と内容をチェックし運搬作業スタッフに出荷積込先を連絡 ■運搬作業 ・フォークリフトで入荷した商品を冷蔵倉庫へ収納 ・伝票指示に沿って収納していた出荷商品を荷さばき場へ運搬 ※ご希望や適性に合わせてお任せしていきます。 / ★入社後の流れ \ 【1】入荷・出荷チェックを学ぶ(半年程度) ▼▼ 【2】運搬作業を学ぶ(1年程度) ※あなたのペースに合わせてじっくり教えますのでご安心ください! / ★業界経験者からも好評なPOINT \ ◎売上絶好調 └年々、需要の高まっている冷凍・冷蔵食品を取り扱っており、売上は過去3年間で536億円→599億円→617億円と右肩上がり! ◎フォークリフト免許は入社後に「全額会社負担」で取得可能 └未経験でも手に職がつき安心が手に入ります。 ◎先輩社員のフォローで安心 └上司以外や別部署の先輩がメンター(相談役)となり、気軽に相談できます。 ◎夏も汗だくと無縁 └冷蔵・冷凍倉庫なので夏も暑さは皆無!(会社貸与の防寒着を着て作業します) ◎倉庫に留まらないキャリア └人と関わることが好きな方は物流センターでの営業、現場を極めたい方は現場長、全体を統括したい方はセンター長など、適性と希望に合わせたキャリアを描けます。 ◎大手メーカーとの取引も多数 商社・メーカー・物流の3つを強みに、4拠点・11物流センターを展開し、全国500社以上と取引を行なっております。 ◎職場環境を進化 年間休日数の増加や業界最高水準の給与を目指すなど、より働きやすい環境を作るため常に改善を続けています!
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- <無理な転勤はなし/希望エリアを選択/神奈川・千葉・大阪・福岡・宮崎> ●東京湾岸物流センター・東京Central DC/神奈川県川崎市川崎区東扇島88番 └★国内でも最大級の規模の低温物流センター!敷地面積約1万坪、日本最大級で8万トンもの商品を収容! ●船橋物流センター/千葉県船橋市浜町3-3-1 ●大阪南港物流センター/大阪府大阪市住之江区南港南4-1-43 ●福岡物流センター/福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-1-20 ●都城物流センター/宮崎県都城市高城町穂満坊518-14 <通勤手段は車かバス> どのセンターも車通勤が可能!駐車場も完備しており、実際に社員の半数近くが車通勤です。 東京湾岸物流センター・東京Central DCであれば、川崎駅や横浜駅から数分に1本単位で、バスが出ています(通勤時間帯)。 \バス停までスグ/ バス停は会社の目の前にあるので、バス停まで歩いて汗だく…なんてこともありません!仕事が終わったらすんなり帰宅できて便利です。 <転勤について> 最大限考慮して、無理な転勤はありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- <年収例> 年収587万円(40歳フロアリーダー) 年収489万円(36歳主任) 年収411万円(27歳メンバー) <エリア別月給> ★2027年以降に業界一の給与水準を目指しています! ●東京湾岸物流センター・東京Central DC 月給25万1000円~27万3000円(一律地域手当・一律神奈川地区手当2万円含)+その他手当(家族手当・残業手当など) ※一律地域手当と一律神奈川地区手当2万円は別個の手当 ●船橋物流センター 月給23万1000円~25万1000円(一律地域手当含)+その他手当(家族手当・残業手当など) ●大阪南港物流センター 月給23万1000円~25万1000円(一律地域手当含)+その他手当(家族手当・残業手当など) ●福岡物流センター 月給22万1000円~24万2000円(一律地域手当含)+その他手当 (家族手当・残業手当など) ●都城物流センター 月給21万円~24万円+その他手当 (家族手当・残業手当など) \残業代に頼らない収入/ 社員の負担を減らすため、できる限り月給を高く設定し安定収入を実現!「残業代がないと困る」との心配は無用です!
設立 1898年
従業員数 1,656名
平均年齢 40.6歳
求人情報 全10件
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技術スタッフ/未経験歓迎/年賞与140万円/独身寮・社宅
- 締切間近
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- 日本製鉄(株)内の工場内で各種業務をお任せします! 未経験でも大丈夫?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工場内の設備点検・メンテナンスなどを担っていただきます。 どの仕事もやるべきことが手順書に記載があり、未経験でも大丈夫! 必要なことは入社後の研修で身につけられます。 ※以下の業務から適性に応じて配属 【1】水処理施設の管理業務 工場排水を安全に海に流すための、水処理設備の点検や、水処理に必要な物資の補充を行います。 【2】クレーン・機械設備のメンテナンス 天井クレーンや給排水設備、ポンプ、配管など、製鉄所内で使用される各種設備の点検・整備を行います。 ★入社時に知識や資格は不要です! 【3】レンガ積み 鉄を生産するために使用される設備の加工を行う仕事です。 決められた工程・図面に沿って耐火レンガを積み上げ、設備の内側を加工していきます。 ★未経験からの入社がほぼ100%のポジションのため、研修も充実! ・まずは職場紹介、職場見学を通して業務の全体感を把握します。 合わせて技能講習(玉掛け、フォークリフト、床上操作式クレーン)を取得するため、それぞれ2,3日程度の外部講習を受講します。 ・業務の一連の流れ(準備→築造→解体)に沿って付帯作業(資材の梱包を解く、レンガの必要数を準備する等)をしつつ、先輩の間近で作業を見学します。合わせて工具の名称や保管場所・手入れ方法などを教わります。 ・実際に業務の一連の流れ(準備→施工→解体)に沿って、 先輩に教わりながら実作業を行ないます(8ヶ月程度)。 ・入社から1年後、先輩社員に質問しつつ一人で作業できるようになります! 入社後の流れは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■座学(1週間) 導入研修として会社の規則や業界、安全に関する研修を実施。土台の基礎知識は、座学研修でしっかりお伝えします! ■OJT(約1年) 配属先が決まった後は実践の中でスキルアップ!段階を踏みながら、先輩がきちんと教えてくれるので、初めての方も安心です!
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/2万円以下で住める社宅・独身寮有】山口県にて勤務 ・光地区/山口県光市島田3434 日本製鉄(株)構内 ・周南地区/山口県周南市野村南町4976 日本製鉄(株)構内 ※配属は希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策:あり ※交通費支給(月5万円まで) ※UIターン大歓迎!
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- <月収例/入社1年目社員> 年収500万円・月収32万7960円(諸手当8万8270円含む)+賞与106万円 ※30歳・既婚・子1人・3交代・月残業20hの場合 ------------------------------------------------------------------------------ 【給与】 月給20万5980円~28万円+諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代100%支給。 ※充実した諸手当は下記の「給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ」をご覧ください。
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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技術職/世界基準のモノづくり/年間休日125日
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- ●当社の事業所内において、電気や機械の設計業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気設計 ・生産自動機/治具(自動調整・検査装置/自動組立装置等)および、カメラ製品の電気設計 ■機械設計 ・生産自動機/治具(自動調整・検査装置/自動組立装置等)および、カメラ製品の機械設計 ■制御ソフト開発 ・生産自動機および、カメラ製品の制御ソフト開発 ■金型設計・モールド加工技術 ・モールド(プラスチック)部品の加工工程における量産確立と新技術の開発 金型設計から金型構造および、加工方法開発、成形技術開発まで □ 設計から開発、生産まで一貫体制 □ ――――――――――――――――――― 実装基板、レンズ、モールド部品といったカメラの構成部品でも特に重要なキーパーツの加工技術の開発~生産を内製しています。また、部品加工用自動機の設計、製作にも対応。すべての工程を自社で行うことで、生産性の向上と高品質のものづくりを両立しています。 □ 映像領域の最新の知見を学べる □ ―――――――――――――――――― 当社では、製品の設計図面を基に、量産化の観点からの改善、製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しています。装置設計に不可欠な画像処理、自動化など、生産技術領域におけるノウハウも豊富。ハイレベルの技術を吸収できる環境です。 □ 未経験の方も安心スタート □ ―――――――――――――――― 入社時の座学研修、実習などを通じて、未経験の方も着実にスキルアップできる体制を整えています。その後も階層別研修や専門研修などでキャリア形成を支援。長期的な視野で成長を目指せる環境です。
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- 大分県内の本社および、事業所/U・Iターン歓迎※マイカー通勤可 ●本社:大分県国東市安岐町下原710 ●大分事業所:大分県大分市迫564-1 ●日田事業所:大分県日田市大字西有田1800-1 ●杵築事業所:大分県杵築市熊野1-111 ※大分県内の各事業所間での異動あり ※他拠点への出向、応援あり ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万円~38万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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技能職(経験不問)/世界基準のモノづくり/年間休日125日
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- ◆当社の事業所内において、技能オペレーターの業務をお任せします。 【具体的には】 ■生産装置オペレーション業務 ■機械装置のメカ部品組立および、摺動精度の調整 ・機構部品、アクチュエーター、スライダー機構の組立など ■機械装置の電気回路配線および、デバッグ調整 ・センサー、駆動制御機器、電装部品の配線など ■工作機械による金属材および、樹脂材の機構部品加工 ・施盤、フライス、マシニングセンタ、放電、研削による部品加工および機械検査など ● 設計から開発、生産まで一貫体制 ● ………………………………………………… 実装基板、レンズ、モールド部品といったカメラの構成部品でも特に重要なキーパーツの加工技術の開発~生産を内製しています。また、部品加工用自動機の設計、製作にも対応。すべての工程を自社で行うことで、生産性の向上と高品質のものづくりを両立しています。 ● 生産技術分野の最新の知見を学べる ● …………………………………………………… 当社では、製品の設計図面を基に、量産化の観点からの改善、製造工程における治具・装置などに付随する事業も推進しています。装置設計に不可欠な画像処理、自動化など、生産技術領域におけるノウハウも豊富。ハイレベルの技術を吸収できる環境です。 ● 未経験の方も安心スタート ● ………………………………………… 入社時の座学研修、実習などを通じて、未経験の方も着実にスキルアップできる体制を整えています。その後も階層別研修や専門研修などでキャリア形成を支援。長期的な視野で成長を目指せる環境です。
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- 大分県内の本社および、事業所/U・Iターン歓迎※マイカー通勤可 ●本社:大分県国東市安岐町下原710 ●大分事業所:大分県大分市迫564-1 ●日田事業所:大分県日田市大字西有田1800-1 ●杵築事業所:大分県杵築市熊野1-111 ※大分県内の各事業所間での異動あり ※他拠点への出向、応援あり ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給20万円~38万円 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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設立 1984年
従業員数 285名
平均年齢 46.4歳
求人情報 全4件
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債権管理/土日祝休/残業月20時間以下/月給30万円~
- NEW
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- 【主な業務】 ▼督促業務 ・お支払い遅れのお客さまへの電話、メール・文書でのご連絡 ・お客さまに合わせたお支払い方法のご提案 ・必要に応じた各種法対応 ・弁護士の介入対応 ・不動産査定業務 など ※大阪拠点:自社の不動産金融サービスを利用しているお客さまに向けての督促業務。 ※東京拠点:金融機関から買い取った債権回収。お客さまは個人・法人問わず、担保不動産の種別もさまざま。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 まずは基本的な社内ルールや事務手続きなどをしっかりお教えしますので、業界経験がなくても大丈夫です。 ▼OJT研修 先輩社員がついて実際の業務の流れを習得していただきます。少しずつ対応範囲を広げ、お客さまの課題解決に導くパートナーと成長していきましょう。 ※育成ノウハウには自信があります。不明点があればすぐに質問できる環境です。 \POINT!/ 【1】デスクワークがメイン 督促と聞くと外回りのイメージもあるかもしれませんが、当社は電話をはじめ、メールや文書対応がメイン。対応時間も9:00~19:00と決まっているため、プライベートも大事にできます。 【2】一人で抱え込まない体制 当社は個人ノルマのようなものではなく、あくまで部全体で取り組む体制。そのため、互いに協力しながら業務を進めています。一人で抱え込むようなことはありません。 【3】返済に向けて一緒に考える 不測の事態で返済が滞っているお客さまに対し、丁寧な対応で一緒になって生活再建や事業再建へ向けて考える意識で取り組むことが大切です。 自身のキャリアアップの観点では、この分野のプロ人材として専門性を高めることが可能です。 また、社内のローテーションも可能なため、不動産担保融資や不動産鑑定などキャリアの幅を広げることもできます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ※当面転勤はありませんが、長期的なキャリアを築く中で、転勤を伴うローテーションの可能性がございます。 ※親会社である株式会社セゾンファンデックスに入社後、在籍出向先である株式会社ファンデックス債権回収で勤務いただきます。 ※株式会社ファンデックス債権回収は、株式会社セゾンファンデックスの100%子会社で、サービサー事業を展開しています。 【株式会社ファンデックス債権回収】 ■大阪 大阪市淀川区宮原1-2-4 新大阪第5ドイビル11F <アクセス> 各線「新大阪駅」より徒歩3分 ■東京 東京都 豊島区 東池袋3-1-1サンシャイン60・39F <アクセス> 各線「池袋駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給30万円以上+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により決定しますので、上記はあくまで一例です。 ※残業が発生した場合は、別途、時間外勤務手当を全額支給します。
設立 1957年
従業員数 460名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/年休124日/青森エリア積極採用中!
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- <主な業務内容> ■ニーズのヒアリング ■見積もり作成 ■進捗確認 ■問い合わせ対応 ■受発注業務 水道事業部にて、自社製品のステンレスタンク(ステンレスパネル配水池、円筒形タンクなど)の営業をお任せします。 既存の取引先へ2~3カ月に1回は訪問を行い、ニーズをヒアリングします。 タンクの大きさ・形は決まっており、そこからお客さまの要望に合わせて細かなカスタマイズを行います。 ※1名につき2県ほどを担当します。 \ここがポイント!/ ◎大きな案件を動かすやりがい 物売りの営業ではないため、受注まで何年も要する仕事。 なかにはひとつの案件が完了するまでに10年かかるものもあります。 案件によっては10億円の取引になるなど、金額も桁違い。 大きな案件を動かす醍醐味を味わえます。 ◎スケジュールは自分次第 訪問エリアの選定から日々のスケジュール管理まで 個人の裁量にお任せする営業スタイルです。 「今日は用事があるから、早めに回って早めに帰宅しよう」 「来週はこのエリアを重点的に訪問しよう」など、 ライフスタイルや目標に合わせた柔軟な調整が可能。 基本は直行直帰で、出社は週1回程度。 無駄な移動時間を削り、効率的に働ける環境です。 ◎飛び込み・テレアポ・ノルマなし 官公庁案件が中心で、地方自治体の水道局や、 上水道の設計コンサル会社、工事業者などの 既存の取引先がお客様です。 公共工事がなければ受注にも結び付かないため、 ノルマは設けていません◎
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/東京・名古屋・青森の3拠点同時募集】 ★希望の勤務地で勤務いただけます ★業務に応じて直行直帰OK/定期的に出張も発生します ★青森勤務を積極採用中! ■東京支店 東京都千代田区神田神保町2-17 神田神保町ビル7階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区錦3-5-27 錦中央ビル4階 ■ベルテクノプラント工業 青森工場内 青森県上北郡七戸町字菩提木56-16
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- ■東京勤務 営業経験者:月給27万6675円~36万9675円(一律手当+営業手当:月3万8675円~5万1675円含む) 未経験者:月給24万1800円~35万8050円(一律手当+営業手当:月3万3800円~5万50円含む) ■名古屋勤務 営業経験者:月給26万5050円~35万8050円(一律手当+営業手当:月3万7050円~5万50円含む) 未経験者:月給23万175円~34万6425円(一律手当+営業手当:月3万2175円~4万8425円含む) ■青森勤務 営業経験者:月給26万2725円~35万5725円(一律手当+営業手当:月3万6725円~4万9725円含む) 未経験者:月給22万7850円~34万4100円(一律手当+営業手当:月3万1850円~4万8100円含む) ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※一律手当には住宅手当と地域手当(東京勤務:月1万4000円、名古屋勤務:月4000円、青森勤務:月2000円)を含みます。 ※営業手当を20時間分の固定残業代として支給。超過分は別途追加で支給します。
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設立 1950年
従業員数 73,164名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全65件
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技術系総合職(製品開発・生産技術等)年収~980万円
- 締切間近
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- 以下の分野をはじめ、あなたの経験・適性に合わせてお仕事をお任せします。 【1】生産技術・IE ・新商品の生産ラインの企画~導入 ・セラミックのスラリー調合やシート成形のプロセス開発や合理化技術開発 【2】材料開発 積層セラミックコンデンサ(MLCC)用の新規誘電体材料および、プロセス・要素技術開発 【3】商品開発(EMI対策部品、インダクタ) 車やロボット、AIサーバやスマートフォンなどの電子機器に用いられるEMI対策部品や小型チップインダクタ商品の開発 【4】半導体デバイス/プロセス開発 スマートフォン市場向け通信モジュールの半導体デバイス/プロセス開発 【5】データセンタ向け電源回路用インダクタのソリューション技術開発 AIデータセンタなどで使用される最先端電源回路に対するインダクタソリューション技術や要素技術の開発 【6】高周波商品のシミュレーションツールの開発 高周波回路用弾性波フィルタ向けのシミュレーション設計環境の構築や各種開発ツールの開発 【7】設備制御設計(生産設備開発・プロセス開発) 新しい生産ラインの企画・開発、量産工程への導入、設備開発や要素技術開発など 【8】産業用蓄電池システムの設計・開発~現地設置 産業用途の小型蓄電池システムの電気設計・現地でのシステム立上げ 【9】医療機器の技術開発~設計開発+治具開発 医療機器の開発業務において、要素技術開発、機械設計(機構・筐体)、治具開発、評価、製造、工程立上げ
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- <下記いずれかの拠点> 【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 アクセス:JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分 【野洲事業所】滋賀県野洲市大篠原2288番地 アクセス:JR琵琶湖線「野洲駅」または「近江八幡駅」より近江鉄道バス20分 【横浜事業所】神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番1号 アクセス:JR 「中山駅」よりバスで10分 【みなとみらいイノベーションセンター】神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 アクセス:みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給21~45万円 ※能力・経験・年齢を考慮し、当社規程により決定します ※時間外勤務手当等、諸手当は別途支給いたします
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ITエンジニア(リモートワーク可/年収~980万円)
- 締切間近
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- 希望や適性に応じて選考します。応募後の面談にてご希望の業務をお伺いします。 【基幹システムの企画・推進】 ■基幹システム(生産・販売・調達など)刷新プロジェクトにおける企画・開発・保守・運用 【データアーキテクト】 ■製造・開発などの各種ドメイン領域の課題形成と、データモデリング、データ利活用の推進・強化 【AIデータインテグレーションエンジニア】 ■非構造化データの収集・分析、データ連携の設計、生成AI・AIエージェントやRAGシステム連携の最適化 【グローバルセキュリティの企画・導入・運用】 ■世界中のグループ会社に関わるグローバルセキュリティ施策の企画・設計・導入、生産エリアのセキュリティ強化など 【エンドポイントサービスの企画・導入・運用】 ■PCやモバイルなどのエンドポイントサービスの企画・設計・導入・運用 【IT戦略の企画立案と実行】 ■経営課題の解決・事業競争力に貢献するための、グローバルな全社IT戦略の企画立案 【AI活用推進コーディネーター】 ■生成AIの市民開発向けソリューション企画、業務部門への生成AI教育など 【情報セキュリティマネジメント】 ■コーポレート部門や事業部門と連携した、グループ全体の情報セキュリティ施策の立案、体制の整備・統制 【デジタル技術を活用したビジネス推進(プロジェクトマネージャ)】 ■営業や開発現場でのデータサイエンス・AI技術を通じた課題解決の推進 【ムラタウェブサイトの戦略企画・要件定義・開発・保守運用】 ■最新のウェブサイトやデータ分析技術を活用した、各種デジタルサービスのシステム企画・開発・運用 【クラウドインフラアーキテクト】 ■海外拠点や合併会社を含むグループ全社を対象にした、クラウド利活用の企画・推進・高度化
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- <下記いずれかの拠点> 【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号 アクセス:阪急京都線「長岡天神駅」より徒歩約10分 【京都本社】京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 アクセス:JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分 【東京支社】東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号 アクセス:JR各線「渋谷駅」新南口から徒歩約2分 【みなとみらいイノベーションセンター】神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目3-8 アクセス:みなとみらい線「新高島駅」から徒歩約5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万円~50万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します
設立 1888年
従業員数 20,731名
平均年齢 -
求人情報 全152件
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総合職/SOMPOグループ/好きな土地で働く/在宅勤務可
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- \未経験からメガ損保の総合職へ/ 営業部門、保険金サービス部門のいずれかに配属。専門的な知識・スキルを身につけ、市場価値を高めたい方を歓迎します。 ■営業部門 ──── 代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供。 保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や事故を未然に防ぐための提案も行います。 担当代理店を通じて、地域の企業や個人のお客さまを担当する『一般営業』 商社、メーカー、建設など幅広い業界の企業を担当する『企業営業』 主に自動車ディーラーを担当する『自動車営業』の3種類のいずれかを担当。 ■保険金サービス部門 ──── 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉などを行い、保険金のお支払いまでを担当。 お客さまの視点に立って、不安を解消できるように寄り添い、1日でも早く安心と保険金をお届けするポジション。 保険の真価が問われる事故対応の最前線です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼座学研修 保険業界の制度やルール、使用システムに関する研修等をオンライン研修などを通じて実施。 ▼各部でOJTを受けながら業務をスタート 最初はシンプルな案件からお任せしていき、OJT担当が付きながら一つひとつの業務を習得。 着実に成長していける環境をご用意してお待ちしております。 \未経験でも安心/ 大手ならではの手厚いサポート体制があるから、未経験でも安心してスタートが可能。 コンサル・客室乗務員・官公庁・メーカー・不動産など幅広いバックグラウンドの方が活躍中です! ………… 腰を据えて末永く活躍 ………… 各部門でスキルを磨いた後は、ジョブ・チャレンジ制度を通じて、他のポジションへの挑戦も可能! 地方にいながら本社業務にキャリアチェンジした例もあり、多様なキャリアを築くことができます。 また、平均残業時間月12.8h&年休は120日(土日祝休)と、働きやすさも抜群◎ 仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境で、腰を据えて長く働けます。
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- 【全国各地で募集!/在宅勤務可能/転勤なし】希望勤務地を考慮いたします。 ★居住地から90分以内で通勤可能な勤務地への配属★ ★リモートワーク可★ ※頻度は事業所により異なります <勤務地域> ※具体的な勤務地は、勤務地一覧をご確認ください。 【営業部門】 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、岐阜県、新潟県、長野県、富山県、福井県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、島根県、鳥取県、山口県、岡山県、香川県、徳島県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、沖縄県 【保険金サービス部門】 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、新潟県、長野県、石川県、富山県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、広島県、香川県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 受動喫煙対策:あり
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- 【月給】210,760円~67万3,000円+諸手当(時間外手当、交通費など) ※これまのご経験やスキルに応じて決定いたします 【年収例】 ◎未経験者/490万円~760万円 ◎経験者/490万円~1,190万円
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技術アジャスター/選べる転勤制度/月給35万円以上/土日祝休
- 締切間近
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- / ココがポイント \ ★未経験でも月給35万円以上 ★導入研修&OJTで技術をじっくり習得! ★年休実質130~140日(有休、年末年始休暇含む) ★選べる転勤制度で、希望の働き方が叶う! 「慣れ親しんだ地元で働く」 「早期キャリアUPを目指し様々な土地で経験を積む」など 働き方はあなた次第!大手損保だからこその働きやすさはもちろん、幅広い選択肢からキャリアを築いていくことができます。 ◆アジャスター職とは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事故にあった車両の損傷状況を調査し、自動車事故を解決に導くのが技術アジャスターのミッション。 修理工場など各所と連携しながら、お客さまに1日も早い安心をお届けする仕事です。 <仕事の流れ> ▽事故状況のヒアリング └画像も参照しながら損傷状況を確認 ▽損傷車両・損傷状態の確認 └目視できる外側の傷だけでなく、エンジンなどの内部の状況も担当者と連携しながら確認 ▽事故の整合性判断 └ヒアリングした事故状況と整合性が取れているかチェック ▽損害額算出 └修理内容が適切か確認しながら損害額を算出 ▽示談代行 など └適切かつ納得できる条件を提示し、解決までサポート ◎一日の対応件数は3~4件程度 ◎午前中は事故車両の確認業務、午後は見積書作成や打ち合わせなど、ある程度ルーティン化しているため、自分の裁量で業務をコントロールしやすく、残業も抑えられます! ◆入社後は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼入社後 まずは技術アジャスター資格を取得するための研修からスタート!専任講師が、じっくりサポートします。 ▼現場配属後 先輩社員のサポートのもと、現場業務をスタート。継続的なOJTと研修や通信教育を随時受講可能。 入社後5年間を「基礎教育期間」とし、長期的な目線で成長を支援します! ◆豊富なキャリア  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 将来的には、様々なポジションにチャレンジ可能!一人ひとりが希望のキャリアを歩めるようサポートしています。 ◎専門性を高める【スペシャリスト】 ◎人を育てる【教育担当】 ◎マネジメントを行う【管理職】など 培った経験を活かしステップUPを叶えられます。
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- ★全国募集/転勤制度が選べます!★ ◎初回配属先はご相談に応じます ◎各給与は「給与欄」をご確認ください 【1】限定なし ※全国へ転勤の可能性あり 【2】ブロック限定 次の(1)~(3)に該当する都道府県 (1)「主たる勤務地」を含むブロック (2)「主たる勤務地」の隣接都道府県 (3)居住地から通勤可能な都道府県 ※上記内で転居を伴う転勤の可能性あり ※採用時に「主たる勤務地」を決定します ■北海道ブロック(北海道) ■東北ブロック(秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島) ■関東甲信越ブロック(茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野) ■首都圏ブロック(東京・神奈川・千葉・埼玉) ■中部・北陸ブロック(愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井) ■近畿ブロック(大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫) ■中国ブロック(広島・鳥取・島根・山口・岡山) ■四国ブロック(香川・徳島・愛媛・高知) ■九州ブロック(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ※受動喫煙対策制度あり
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- 【1】限定なし 月給37万4560円(みなし労働手当9万1790円含む) 【2】ブロック限定 月給35万7090円~36万7930円(いずれにも一律のみなし労働手当8万8430円含む) ※上記は最低保証金額となり、ご経験やスキル、配属先に応じて給与を決定いたします。 ※みなし労働手当は、1カ月の法定内残業20時間、法定外残業20時間相当分として支給し、超過分は超過勤務手当として支給いたします。 ◎ご選択いただいた転勤制度により給与が異なります。詳しくは「勤務地欄」をご確認ください ◎応募の際に希望の働き方をご回答ください
設立 1952年
従業員数 3,083名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ろうきんの総合職(預金・融資・渉外)/残業少なめ・土日祝休み
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- わたしたち『ろうきん』は、“はたらく人”を助け合うために生まれた福祉金融機関。 お客さまの人生をサポートする金融サービスを提供しています◎ \Point!/ ★基本土日祝休み!年休・育休の取得もしやすい環境で、ワークライフバランスを大切に働けます! ★助け合いの精神が根づいた環境。社員のチームワークもバツグンです◎ ★月6日の定時退社を徹底&残業月平均16.4時間 ★平均有休取得日数18.2日 ★福利厚生も充実! ★渉外は既存ルート中心の営業スタイル。新規開拓は原則なし == 主な業務内容 == 労働組合・生活協同組合に加入されているお客さまへの、預金業務・融資相談・資産運用等をお任せ。 希望や適性を考慮しながら、下記のいずれかをご担当いただきます!(ジョブローテーションあり) 【預金】 ◎窓口業務:来店するお客さまの各種変更手続き、資産運用の相談・提案、預金取引など ◎後方業務:渉外担当がお客さまからお預かりした書類の対応や電話対応など 【融資】 住宅ローンや教育ローンなど、個人向け融資の対応 →申込受付・審査・契約・融資実行の4つを担当 【渉外】 労働組合や組合員(お客さま)のお勤め先を訪問し、預金・融資・資産運用などの相談に対応 →同時にろうきんの活用をおすすめする広報活動、金融リテラシー向上を図るセミナーを展開 「福祉金融だからこそ、目先の利益にとらわれないサービスの提供が可能です。必要に応じて家計改善や資産運用サポートなども行っています!」(職員) == 入庫後の流れ == まずは「預金or融資業務」からスタートする場合がほとんど。 部門職員による育成サポートや、マンツーマンの手厚い指導、計画表に沿ったレクチャーを経て、3ヶ月~半年後を目標にひとり立ちを目指します◎ ▼ 入庫から1年半~2年半程度で「渉外担当」へとキャリアアップ! ※経験者は早期キャリアアップも可能です
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- 【全国転勤なし/UIターン歓迎】 1都7県(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)内の本支店、本部にて勤務いただきます。
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- 月給24万2,000円~35万7,000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします \モデル年収例(キャリアイメージ)/ ◇30代中盤/支店長代理(課長級) 目安年収:700万~800万円台 ◇40歳前後/次長 目安年収:約900万円 ◇45~50歳/支店長 目安年収:1,000万円超 ※上記はモデルケースです。等級・評価・拠点規模・諸手当・賞与実績等により個人差があります。
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総合職(預金・融資・渉外)/全国転勤なし/土日祝休/手当充実
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- わたしたち『ろうきん』は、“はたらく人”を助け合うために生まれた福祉金融機関。 お客さまの人生をサポートする金融サービスを提供しています◎ \Point!/ ★基本土日祝休み!年休・育休の取得もしやすい環境で、ワークライフバランスを大切に働けます! ★助け合いの精神が根づいた環境。社員のチームワークもバツグンです◎ ★月6日の定時退社を徹底&残業月平均17.1時間 ★平均有休取得日数17.3日 ★福利厚生も充実! ★渉外は既存ルート中心の営業スタイル。新規開拓は原則なし == 主な業務内容 == 労働組合・生活協同組合に加入されているお客さまへの、預金業務・融資相談・資産運用等をお任せ。 希望や適性を考慮しながら、下記のいずれかをご担当いただきます!(ジョブローテーションあり) 【預金】 ◎窓口業務:来店するお客さまの各種変更手続き、資産運用の相談・提案、預金取引など ◎後方業務:渉外担当がお客さまからお預かりした書類の対応や電話対応など 【融資】 住宅ローンや教育ローンなど、個人向け融資の対応 →申込受付・審査・契約・融資実行の4つを担当 【渉外】 労働組合や組合員(お客さま)のお勤め先を訪問し、預金・融資・資産運用などの相談に対応 →同時にろうきんの活用をおすすめする広報活動、金融リテラシー向上を図るセミナーを展開 「福祉金融だからこそ、目先の利益にとらわれないサービスの提供が可能です。必要に応じて家計改善や資産運用サポートなども行っています!」(職員) == 入庫後の流れ == まずは「預金or融資業務」からスタートする場合がほとんど。 部門職員による育成サポートや、マンツーマンの手厚い指導、計画表に沿ったレクチャーを経て、3ヶ月~半年後を目標にひとり立ちを目指します◎ ▼ 入庫から1年半~2年半程度で「渉外担当」へとキャリアアップ! ※経験者は早期キャリアアップも可能です
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- 【全国転勤なし/UIターン歓迎】 1都7県(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県)内の本支店、本部にて勤務いただきます。
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- 月給24万2,000円~35万7,000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします \モデル年収例(キャリアイメージ)/ ◇30代中盤/支店長代理(課長級) 目安年収:700万~800万円台 ◇40歳前後/次長 目安年収:約900万円 ◇45~50歳/支店長 目安年収:1,000万円超 ※上記はモデルケースです。等級・評価・拠点規模・諸手当・賞与実績等により個人差があります。
設立 1945年
従業員数 403名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【船橋】フルフィルメント(受発注担当)◆食品メーカーの自社EC/残業10h程/実働7.5hで働き方◎
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- □■コールセンター出身者歓迎!/家族手当・家賃手当など福利厚生◎/「イシイのおべんとくん ミートボール」「イシイのチキンハンバーグ」でお馴染みの食品メーカー/東証スタンダード上場■□ 当社が展開する『ダイレクトイシイ』のEC事業におけるフルフィルメント/カスタマーサクセス業務を担当いただきます。 ■業務の特徴: ◇受注~発送までの全体管理を担い、コールセンターや物流パートナーと連携しながら業務の効率化・最適化に取り組んでいただきます。 ◇単なるオペレーション業務に留まらず、業務改善や仕組みづくりを主導していただくこともミッションとなります。 ◇カスタマーサクセス担当として顧客の声の活用などにも取り組んでいただきます。 ※実際の顧客対応はコールセンターに外注しております。 ■業務詳細: ◇ECサイトの商品受注・発送・在庫管理・決済・カスタマーサポートなどのフルフィルメント業務全般 ◇社内外(ロジパートナー、コールセンター等)との業務連携および調整 ◇発注業務(当社ロジ部門・外部パートナーとの調整含む) ◇在庫状況の把握と適正なコントロール ◇年末繁忙期(おせち)の追加対応(発注支援・現場連携など) ◇他部署・他社との連携によるサービス改善、収益性向上に向けた業務設計・改善提案 ◇必要に応じて、百貨店での販売支援や生産ライン応援(繁忙期) ※月に数回、八千代工場への出勤がございます(現場連携のため)。 ■組織構成: 4~5名のチームで業務を行っており、30~40代中心の組織構成です。 ■当社の特徴: 2030年に向け「農と食卓をつなぎ、子育てを応援する会社に」という新しいビジョンを掲げて、安心で安全、それでいておいしい、便利かつ高品質な食を世の中に提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市本町2-7-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 391万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~340,000円 <月給> 256,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1929年
従業員数 823名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職(営業・企画)/金融業界未経験歓迎/残業月15h以下
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- ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ご経験・適性を考慮の上、以下【1】~【4】いずれかの業務を担当していただきます。 【1】個人営業 個人のお客さまのライフプランに応じた、預金・生保・投信・ローン商品を活用した提案 【2】法人営業 法人のお客さまに対し、事業性評価にもとづいた「事業性融資」、「販路拡大・商品販売支援」、「デジタル化支援」、「SDGs支援」、「事業再生・承継」、「起業支援」など最適なソリューションの提供 【3】住宅ローン営業 不動産会社や住宅メーカー等への営業、住宅購入を検討されているお客さまへの住宅ローン商品や返済プランの提案および家計見直しプランの提案 【4】営業企画(保険・証券・マーケティング) ◇保険・投信 営業推進企画(営業推進における業務施策・中期経営計画の策定、具体的施策の企画、研修の企画)、営業計数管理(生保・投信業務全般の実績管理)など ◇営業マーケティング データに基づく顧客動向や市場動向の分析および効果検証、Webマーケティングやプロモーション戦略の企画・分析とその効果検証 ◆熊本銀行が目指す姿  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 熊本は半導体関連企業の設備投資が活発化し特に成長が期待されている地域です。一方、人手不足や後継者不足、デジタル化の進展など、企業を取り巻くさまざまな課題への対応も必要な状況です。熊本銀行では、これらの変化を機会と捉え、お取引先が抱えるニーズや課題の解決に貢献できるよう、ファイナンスに留まらない伴走支援を行います。そして、それぞれのお客さまの真のゆたかさに伴走し、お客さまとの信頼関係をより強固なものとすることで、「地域の成長に貢献する銀行」を目指します。
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- 本店/熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり =POINT= ◎熊本のお客さまのニーズに応える地域密着型営業 ◎九州の経済発展に貢献するふくおかフィナンシャルグループ(FFG) ◎年間休日121日・残業月10~15h程度 ◎安心の待遇・福利厚生
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- 月給26万円~40万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。
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設立 1919年
従業員数 107名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/年間休日125日/残業月10h程度
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- 【扱う商材について】 ◎測量データを3次元化する最新の測量機器やドローン ◎OA機器 ◎ペンなどの文具 ◎オフィス家具 など幅広い商材を扱っています。 そのためお客様のあらゆるニーズにお応えできるのが強み! 【お客様について】 主に埼玉県内/東京都内を中心に、長年お付き合いしている ◎測量会社 ◎土地家屋調査士事務所 になります。 一人当たり100~120社を担当します。 【営業スタイルについて】 ◎既存顧客担当によるルートセールス ◎ノルマや飛び込み・テレアポなどの新規開拓は基本なし ◎専任体制で売り切り型の営業ではなく、継続的な信頼関係構築がメイン お客様から信頼や好感を得ることが継続的な受注につながります。 【1日の流れの例】 ▼お客様を訪問~最新情報をシェア ◎より便利な新商品情報 ◎建設業界の最新トレンド など、商品や業界に関する有益な情報を定期的にお伝えすることによって、 少しずつ信頼関係を築いていきましょう。 ▼資料の準備・提案活動 ◎提案用の資料作成 ◎デモ機の用意 を通じて、お客様のニーズや興味に応じた商品を提案します。 ★1日に5~7件ほど訪問/3件ほど商談 ★訪問スケジュールは自由に設定できます ▼商品の設置・導入後のサポート 契約後、お客様先で商品の組み立てや設置、操作方法の説明などを実施。 その後も修理が必要の際は自社の修理部門で対応。 自社で一貫対応できる強みがあります。 ★希望次第で将来、新規顧客の開拓にもチャレンジできます 【入社後の流れ】 ▼鹿児島本社で2週間の座学研修からスタート 扱う各種商品の特徴や操作方法、知識などを学びます。 ※家具付きの賃貸物件あるいは近隣のビジネスホテルを用意。交通費、出張日当も支給します ▼営業同行によるOJT 先輩社員の営業活動に同行~営業ノウハウをゼロから学べます。 ▼スキルアップ研修あり ひとり立ちしたあとも1年後、3年後、5年後など、その時のスキルに応じて 次のステップへ進めるような研修を受講できます。
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- 【原則転勤なし★直行直帰OK】◎U・Iターン歓迎 ■関東支店 埼玉県さいたま市桜区西堀3-21-23 ★お客様の訪問先は埼玉県内&東京都内がメインです 【オフィスをリノベーション予定!】 今後、関東支店では『働き方改革』をカタチにするオフィスのリノベーションを計画中です。 あなたのご意見も反映させた働きやすいオフィスを創りましょう! 【アクセス】 ・JR埼京線「中浦和駅」より徒歩10分 ・JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩15分 ★マイカー通勤OK★ 会社所有の駐車場はないためご注意ください。 マイカー通勤の場合も自宅~オフィスまでの1ヶ月分の公共交通機関の運賃分を支給するため、 ガソリン代や駐車場代に充てていただけますと幸いです。
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- ■月給20万円~35万円+残業代全額支給+各種手当+賞与年2回 ★給与は経験や能力などを考慮して決定します
設立 1952年
従業員数 481名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全11件
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航空燃料施設の保守・運用/未経験歓迎/定時退社/年休122日
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- 羽田空港内の給油設備の保守・点検作業をお任せします。 <タンク増設に伴う増員募集!> 当社では、羽田空港内のすべての給油設備を管理。 このたび、貯油タンクの増設されることが決定し、新たなメンバーを募集することとなりました。 === 主な業務内容 === ■駐機場にある給油ピットの点検 ■消防法などに準拠した貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、および受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、および予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理(デスクワーク) <具体的な作業内容> ・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検 ・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック ・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング 異常が見つかった場合はその場で修理を行うのが基本ですが、状態や規模感によっては協力会社へメンテナンスを外注し、施工管理として現場を仕切るケースもあります。 ―――――――――― 【入社後のフロー】 入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて点検・メンテナンス作業の流れを覚えていただきます。 入社直後から、いきなり複雑なことをお任せするつもりはありませんので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間:約1年(経験や習熟度により前後あり) 【キャリアについて】 定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
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- <羽田空港>【転勤なし/家賃最大8割補助/U・Iターン費用補助】 東京都大田区羽田空港3-7-1 ★ 羽田オフィス/東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス:5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
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- ■月給:23万円~40万円 ※経験・能力を考慮して決定します <ポイント!> 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
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飛行機の給油スタッフ/羽田空港で勤務/転勤なし/年休122日
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- 【業務の流れ】 給油車両で飛行機の翼下に進入 ▼ 給油専用車両と、飛行機の翼下給油口をホースでつなぎ、指定数量まで給油を開始 ▼ 給油完了! ▼ レシートを印刷、整備士からサインをもらって撤収! 【具体的には……】 総勢約100名体制で、1日約350便の給油作業を行っています。 1機に掛かる時間は約30分/1日あたり約10機を担当。 限られた時間の中で、迅速・正確に取り組みましょう。 ※熱中症対策にも努め、無理なく働ける環境づくりに注力しています ★仕事紹介の動画もあります★ 「もっとくわしく仕事のことを知りたい!」と思っていただけたのであれば、当社の採用ホームページをご覧ください。 社員インタビューページに、活躍中の社員や実際の現場、操作する機材を紹介する動画を用意しています。 ※「航空事業部 給油部」の動画をご覧ください ―――――――――― 【入社後は?】 実際に給油を見学したり、手順書を見て流れを理解したり……。 給油作業が一人でできるようになるまで、先輩社員がじっくり・ゆっくり・丁寧に作業を教えますので、ご安心ください。 ※ひとり立ちまでの想定期間:約1年間 【キャリアについて】 社内資格制度にもとづいた実技と、筆記試験に合格すると昇進できます。 ※ステップ:一般作業者→作業責任者→上級作業責任者…… また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
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- 【転勤なし/羽田空港での勤務/家賃最大8割補助/U・Iターン費用補助】 <羽田空港第1ターミナルビル事務所> 東京都大田区羽田空港3-7-1 ■最寄駅:新整備場駅/羽田空港第1ターミナル駅 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり/屋内全面禁煙
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- ■月給:23万円~34万円 ※経験・能力を考慮して決定します <ポイント!> 当社は、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開。 安定した経営基盤があるから、「安定した収入を得たい」という希望にもお応えできます。
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設立 1959年
従業員数 90名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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創業67年商社の営業事務/土日祝休/基本定時~18時台退社
- 締切間近
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- 担当先のお客様、メーカー企業様からの問い合わせ・依頼に対して、営業社員と連携を取りながら対応をしていきます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応(電話、メールなど) ■受発注業務全般 ■仕入日報、未着伝票チェック ■製品の入出荷業務(事務処理、製品保管、各種書類貼付など) ■仕入・売上・納期回答などの各種データ入力 ■見積書、納品書、請求書の作成 ■備品・書類管理 ■倉庫在庫管理(※厚木以外)など 営業所内で協力し合いながら、効率的に仕事を行います。 ★POINT:自動化・ロボット等を扱う機械商社は、人手不足や省人化ニーズの高まりから、今後も安定した需要が続く将来性の高い業界です。 ━━━━━━━━━━ 基本的な業務の流れ ━━━━━━━━━━ <例> ▼お客様より製品の問い合わせが入る ▼仕入先メーカーへの見積り依頼 ▼お客様への回答(見積もり価格・納期など) ▼内容にご納得いただければ、製品の受注へ ▼受発注などの手配業務 ▼製品入出荷作業 ▼売上計上(伝票・請求書の作成など) \先輩の声をご紹介!/ 「当社の営業事務は見積り依頼から納品手配まで一連の業務全体に携われることが特長です。営業社員と連携しながら、仕入先と取引先とやりとりを行うため、幅広い業務スキルを身につけることができますよ」 Hさん(女性/30代) === ◇◆入社後のサポート◆◇ 入社時のご経験・スキルに合わせて、丁寧に教えていきます。 まずは、新しい職場と仕事に慣れていきやすいよう、基本的な業務から始めて、着実に習得できるよう周りがサポート。 穏やかで優しい社員が多く、分からない点は気兼ねなく聞ける環境が、定着率の高さの秘密です。
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- 【転勤なし/勤務地は選択できます】神奈川、茨城のいずれかの営業所に配属されます。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ▼南関東営業所/神奈川県大和市下鶴間1742-20 小田急江ノ島線『南林間駅』より徒歩15分 ※マイカー通勤可、要相談 ▼厚木営業所/神奈川県厚木市旭町1丁目7-3 HAYASHIビル4F-A 小田急電鉄小田原線『本厚木駅』より徒歩3分 ▼守谷製作所/茨城県守谷市大山新田170-1 バス停『松前台四丁目』より徒歩4分 ※マイカー通勤可
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- 月給24万円~27万円(固定残業代を含む)+諸手当+賞与2回 ※スキル、経験、能力を考慮し最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月17時間~21時間分を3万円~4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
設立 1952年
従業員数 208名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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総務人事の責任者/よく遊び・よく働く/実働7H年休131日
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- バックオフィス部門・総務課にて、新たな人事制度・社内制度の導入や人材戦略など、幅広くお任せします。 会社の未来や従業員にとってのより良い環境づくりのため、あらゆる制度をゼロから一緒に作っていきましょう。 【主な業務内容】 ■人事戦略の策定・実行: 経営陣と密に連携し、事業成長に紐づいた採用・育成計画をゼロから企画。 ■人事制度の構築: 総務として現場の声に触れながら、社員のモチベーションと生産性を最大化する評価制度・社内規程へのアップデート。 ■プレイングマネジメント: 自らも給与・労務などの実務を的確にこなしつつ、若手メンバーの育成やチーム運営を牽引。 ■組織のDX推進: 既存の総務・人事業務を効率化し、より付加価値の高い業務へシフトするためのIT導入。 【ココがポイント!】 ―★幅広い業務に携わり、創造力を発揮していくことが可能 プレイングマネージャーとして、社内制度の企画提案・運営から総務・人事業務まで幅広く対応していただきます。 これまでに培ってきたアイディアやノウハウを発揮し、裁量大きく活躍できるポジションです。 様々な業務を通して社内制度や課題への理解も深まり、自己成長を望む方にも絶好の環境です。 ―★経営層と密接に連携できるポジション 人材開発・組織開発に繋がる業務のため、経営領域に関わる機会も多く、コアメンバーとして会社の成長に貢献しているやりがいが得られます。 代表から直々に新制度の導入についてお話を伺うこともあり、代表をはじめとする経営陣と密にコミュニケーションを取りながら影響力を発揮していくことができます。
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- 本社/東京都墨田区東駒形1-3-17 <アクセス> ・都営浅草線「浅草駅」A2-a番出口より徒歩5分 ・銀座線「浅草駅」4番出口より徒歩7分 ・都営大江戸線「蔵前駅」A7番出口より徒歩8分 ※転勤はありません
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- 月給40万円~50万円+各種手当+賞与年3回 (4~9ヶ月分/昨年度実績) ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。(管理職を除く)
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設立 1976年
従業員数 1,131名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全53件
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事務アシスタント/未経験歓迎/年休122日/フレックス制度有
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- リースやサービスに関する事務業務や営業のサポート金融事務をお任せします。 ご経験に応じて、お任せする業務・配属部署を決定いたします。 ※お任せする業務は、配属先により異なります。 入社後に必要な知識を学べるため、バックオフィス業務が初めての方も安心してスタートできます! 【主な仕事内容】 ◆営業サポート業務 ・契約書や注文書、見積書などの書類作成 ・書類の郵送、受け取り、内容確認対応 ・お客様サポート(契約締結や書類提出、サービスの説明など) ◆契約管理・受架電業務 ・社名や口座、住所確認、代表者変更の対応 ・お客様からの問い合わせ対応 ・契約内容の確認連絡と書類郵送・処理対応 ・契約更新、解約などの処理対応 ・サービスに関する電話対応 ・書類作成 ◆契約満了業務 ・期間満了を迎えるリース・レンタル契約の処理業務 ・関連部署への契約情報提供 ・満了手続きに関するお客様との受電・架電対応 ◆債権管理業務 ・中期延滞督促 ・債権解約業務 ・関連書類の作成 ・その他関連業務 ◆その他 ・取り扱い商品の運用支援 ・物件の処分に関するルールや資料の管理・更新 ・社内で使用している物件情報管理、業務進捗データ整理 ・物件の回収の手続き、保管・配送の手配に関する事務業務 【入社後の流れ】 入社後は2日間の会社全体研修、その後は担当部署でのOJT研修を通じて、一つずつ業務を教えていきます。 徐々にできる業務を増やしていくため、未経験の方も無理なく始められる環境です。 【キャリアステップ】 意欲次第で業務の幅を広げることができ、営業や人事、財務といったバックオフィス以外のキャリアにも挑戦可能です。スキルアップやキャリアアップを目指す方に適した職場です。 入社後にスキルUPを奨励する制度も充実。詳しくは福利厚生欄もご確認ください! ◎助け合いの文化が根付いており、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 チームで問題を解決する体制も整っているため、安心して働くことができます。
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- 【東京or大阪】 配属部署に応じて、以下のいずれかにご勤務いただきます。 初期配属地は、ご希望の地域に配属いたします。 ■本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター19F ☆JR・地下鉄各線 新橋駅より徒歩1分 ☆都営地下鉄大江戸線 汐留駅より徒歩1分 ■豊洲事業所 東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア7F ☆東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩12分 ☆りんかい線 東雲駅 徒歩12分 ※豊洲駅より「KDXグランスクエア行き無料シャトルバス」が運行しています。 ■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12F ☆地下鉄四ツ橋線・西梅田駅より徒歩10分・肥後橋駅 徒歩7分 ☆JR大阪駅 徒歩15分 ※受動喫煙対策有(屋内全面禁煙)
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- 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。
堀硝子株式会社
設立 1957年
従業員数 194名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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自動車ガラス部品メーカーの生産技術/年休121日/残業20h
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- 【具体的な仕事内容】 ◆製造工程のチェックと改善点の抽出 ◆不良品データの整理と、原因・傾向の分析 ◆各工程の手順や設備、荷姿の仕様に関する改善検討 ◆栃木・横須賀・静岡など各拠点への改善内容の共有 ※月1回程度、約1週間の出張があります。 ※入社後の職種変更はありません 【仕事の成長ステップ!】 <入社~1年目> 工程の確認や不良データの整理、改善記録のサポート <入社2~3年目> 工程改善の実務担当、設備仕様検討への参加、他拠点との改善情報共有 <5年目以降> 工程責任者として管理、若手の指導、拠点横断での改善推進 ※段階的に業務範囲を広げるため、無理に早い段階で難しい業務を任せることはありません。 【部署間をつなぐ中核ポジションです】 生産技術は製造・品質・設備の各部署をつなぐ役割です。 日常的に各担当者と連携し業務を進めます。 「工程の意図は何か?」 「改善の余地はあるのか?」等、 課題や問題が発生した際には、相談し合いながら対応します。 工場全体の効率化と安定稼働を支える重要なポジションです。 【この仕事の魅力は?】 自動車用ガラスの製造工程を改善し、効率と安全性を高める仕事です。 実際の設備や工程に関わるため、自分の提案が目に見える形で反映されます。 データ分析や改善策の検討を通じて、論理的思考力が活かせます。 各拠点と連携しながら課題を解決する、チームでの達成感があります。 段階的に業務を任され、未経験からでも成長を実感できる点が魅力です。 【評価基準】 当社では成果だけでなく、プロセスや計画性も評価対象です。 入社から3年かけてじっくり知識を身につけ、 チャレンジ精神や前向きに取り組む姿勢も評価。 あなたの努力や挑戦は決して見過ごされません。 日々の取り組みや成長の過程も丁寧に評価し、 あなたの頑張りを正当に評価します。
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- ★転勤なし ★車通勤可能(無料駐車場あり) ★月1回程度、約1週間の出張があります。 <本社> 神奈川県厚木市森の里紅葉台3-1 ■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給210,000円~239,500円 ★固定残業代なし(残業代別途支給) ★住宅手当(1,500円~2万円) ★家族手当(0円~4万2,000円) ■月収例: ・入社1年目:260,000円 (月給230,000円+残業20時間分) ※試用期間3ヶ月(本採用と同じ) <予定年収> 330万円~380万円
設立 1942年
従業員数 12,918名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全67件
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組み込みソフトウェア開発/年127日休/車通勤可/在宅勤務可
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- ■「Pick up!」タブにて、活躍する社員のインタビューを写真付きで紹介中。 ■募集要項下部でも、先輩社員のリアルな声を紹介中。 ぜひご確認ください。 *********** 【 お任せする業務 】 ■プリンターのネットワーク機能の組み込みソフトウェア開発 (要求分析から仕様策定、設計、実装、評価まで) ■ソフトウェアソリューションの企画 など *********** 【 本求人のポイント 】 ■エンジニアとして成長していける環境。 …仕様策定から設計、実装までをすべて社内で完結できるため、部分的な工程だけでなく開発全体に携わることができます。その中で多様な最先端技術に触れながら、幅広いスキルを身につけられます。 ■手厚い業務教育を実施。 …業務に必要な知識は、社内外研修カリキュラムを受講していただくことが可能です。着実に知識を身に付けていけます。 ■いつの時代も必要とされる技術者へ。 …業界をリードする最先端のデジタル印刷ソリューション、クラウド連携、セキュリティなどの技術を製品に組み込む業務を通じて、次世代でも通用する専門スキルを身につけられます。 ■描けるキャリアパス。 …適性・能力・意向に応じて、専門技術を極めるエキスパート、チームリーダー、プロジェクトリーダー、マネージャーなど、多様なキャリアを選択できます。
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- 【U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ◎家賃補助あり ◎通勤手当あり ■広岡事業所 長野県塩尻市広丘原新田80 アクセス:JR「広丘駅」より徒歩10分
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- 月給30万円~50万円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※入社時の処遇(基本給・手当等)はご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
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生産管理(年127日休/車通勤OK/在宅勤務可能/残業少め)
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- ■「Pick up!」タブにて、活躍する社員のインタビューを写真付きで紹介中。 *********** 【 お任せする業務 】 ご経験・スキルに応じて、ホーム・オフィス/産業向けプリンター製品の以下の業務をお任せします。 ■生産管理 ・国内・海外の販売会社、海外を中心とした製造子会社と共に、月次・週次生産計画立案・業務推進 ・関係会社(販売会社)からの受注・出荷調整業務 ・関係会社(製造工場)への発注・出荷管理業務 ■将来に向けた最適SCMデザイン ・在庫管理や物流管理等のサプライチェーン課題に対するテーマ推進 ・中期的な生産体制企画、合理化プロジェクト推進 ・利益最大化のための業務設計、企画立案 *********** 【 本求人のポイント 】 ■経験を武器にさらなる成長を。 …製品の企画から設計、製造、販売までを一貫して自社で担う体制の中で、社内外の関係者と連携しながらサプライチェーン全体の最適化に貢献いただくポジションです。国内外の販売会社や製造会社、営業部門などとの接点が多く、幅広い領域に関わりながら製品の安定供給を支えていただきます。 ■手厚い業務教育を実施。 …業務に必要な知識は、社内外研修カリキュラムを受講していただくことで、着実に身に付けていけます。 ■多様な経験が刺激になる。 …中途入社の社員も多く、異なるバックグラウンドを持つメンバーが互いに刺激を与え合いながら、チームとして成果を生み出しています。経験や視点の違いが組織の強みとなり、学び合い・支え合いながら成長していけます。 ■グローバルに活躍。 …関係部門や製造現地法人との連携を通じて、グローバルに協働を推進する力や主体的なコミュニケーション能力を磨くことができます。モノづくりの最前線で幅広い知識とスキルを身につけられ、世に出る商品に携わることができる、非常にやりがいのある仕事です。
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- 【U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ◎家賃補助あり ◎通勤手当あり ■広岡事業所 長野県塩尻市広丘原新田80 アクセス:JR「広丘駅」より徒歩10分
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- 月給30万円~50万円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※入社時の処遇(基本給・手当等)はご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。 ※具体的な金額については、採用内定通知書にてお伝えいたします。
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設立 1970年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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家具職人/未経験歓迎/土日祝休/のどかな朝倉勤務/転勤なし
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- 当社の工場で、家具・インテリア商品の製造をお任せします。 担当は「家具職人」または「裁断縫製」のいずれかです。 ★受注生産だから、毎日つくるものが違う! 同じ作業の繰り返しではなく、日々新鮮な気持ちで取り組める環境です。 【1)家具職人】 打ち合わせ ▼ パーツの準備・カット ▼ 組み立て ▼ 塗装・生地張り・仕上げ ◎手作業と機械作業が半々なので体への負担も少なめ。 ◎経験を積むにつれて、機械では出せない《職人技》も身につきます! ★納入実績:レジーナリゾート山中湖 など多数 【2)裁断縫製】 工業用ミシンを使い、図面に従ってイスの座面カバーなどを裁断・縫製します。 【入社後の流れ】 まずは工具・機械の基礎からスタート。 ↓ 1つのラインに挑戦!先輩が丁寧に指導します。 ↓ 慣れてきたら他ラインの作業も習得。少しずつ幅を広げましょう! 【キャリアパス】 技術を身につけていけば着実にステップアップできる環境です。 実際に入社一年目でリーダーになった社員も在籍。 また、「自分で企画・開発がやってみたい!」という想いがあれば、将来的に開発に取り組んでいただくキャリアプランもご用意! …★キャリアパス例★… 家具製造スタッフ→技能士(社内資格)→ライン長→工場長 《資格について》 ■社内資格制度:技能士制度(1~5級) 技能が認められれば”技能士”と認定。 一生もののスキルが身につき、資格手当も毎月もらえます! ■資格取得支援制度 会社が必要な資格と認めたものであれば、費用(受験代と参考書代)は会社が全額負担します。
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- 【福岡県朝倉市/転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎!】■本社・本社工場:福岡県朝倉市甘木2153 <アクセス> ・高速甘木インターより車で10分 ・西鉄甘木/甘木鉄道「甘木駅」よりタクシーで5分 ・西鉄バス「甘木」より徒歩5分 ★ のどかな土地の雰囲気が魅力の朝倉市勤務 ★ -------------------------------------------------- 緑が多くゆったりした空気が流れる朝倉。 そんなのどかな場所ながら、中心地にはさまざまな飲食店や専門店もあります。 九州最大都市である福岡市内へも、電車やバスで1時間以内! 自然と都会のいいとこどりができる環境で、イチからスタートをきった先輩社員も多くいます! 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給19万5000円~20万6400円 + 各種手当 ※月給はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します
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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務系総合職/年間休日128日/基本週休2日/賞与3.7ヶ月
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- 【総合事務職(カスタマーセンター)】として、チームで分担して進めます! <具体的には…> ◇支払い・請求のデータ登録・管理 ◇売上データの作成・集計・請求業務 ◇電話やメールでの問い合わせ対応(契約変更など) ◇お客様への契約に関する文書発送 ◇契約手続きの対応 ◇営業部門への情報提供・連携 ◇統計情報の作成・集計 ……などなど! 【お仕事のポイント】 単純な入力作業だけでなく、 お客様対応や営業サポートも兼ねるポジションです。 *「人と接する経験」を活かしながら、事務のスキルを磨けます! 《まずは「CATV」を知ることから!丁寧な導入研修で安心》 -:+:-:+:-:+:-: 入社後まずは、会社のルールや業界知識を学ぶ導入研修からスタート! 「ケーブルテレビって?」 「どんなサービスがあるの?」 といった基礎から教えるので、未経験からでも大丈夫です◎ その後は配属部署で、 先輩の隣で実際のシステム操作や業務フローを学ぶOJT研修へ。 いきなり「これやって!」なんて丸投げは絶対にしません! 部署の研修内容について ●放送・インターネット・電話各業務の研修 ●受電業務のモニタリング など -:+:-:+:-:+:-: 《地域のインフラを支える実感が魅力》 ~~~~~~~~ 私たちはテレビ・ネット・電話のインフラを提供しているケーブルテレビ局。 『TOKAIケーブルネットワークグループ』の一員となり、 安定した経営基盤を誇ります。
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- \仙台駅からアクセス良好/ 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目15番5号 【アクセス】 地下鉄南北線「仙台駅」より徒歩10分 地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩10分 地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩10分
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- ◇月給26万円~29万円+残業代+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3.7ヶ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇
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設立 1971年
従業員数 305名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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設備管理スタッフ/未経験歓迎/年休125日/残業月15h程度
- NEW
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- \この仕事のPOINT!/ ◎未経験から“手に職”がつく専門職 ◎社会インフラを支える安定性の高い仕事 ◎お客様と長く関係性を築けるやりがいあり マンション・病院・工場などの法人施設に設置されている「浄化槽」や「水処理施設」の点検・メンテナンスをお任せします。 水質や設備の状態をチェックし、安心・安全な水環境を守る、社会貢献性の高い仕事です。 ■具体的には ―――― ◎設備の動作確認・水質チェック ◎簡単な部品交換や調整作業 ※専門的な修理は協力会社へ依頼します ◎点検結果の報告書作成・提出 ◎社内報告、必要に応じた工事の手配 日々の点検を通じて、お客様との信頼関係を築いていくポジションです。 ◇◇◇ ■入社後の流れ ―――― 未経験でも安心してスタートできるよう、段階的に育成します。 ▼STEP1:OJT研修 先輩と一緒に現場を回りながら、点検の進め方やお客様対応を基礎から習得 ▼STEP2:座学・集合研修 入社後3~6カ月を目安に、設備や水処理の知識を体系的に学びます 全国の同期と一緒に学べる機会もあり、横のつながりも築けます ▼STEP3:独り立ち 約1年をかけて基礎を身につけた後、担当施設をお任せ 自分の裁量でスケジュールを組みながら働けます ※独り立ち後も先輩や本社の技術部門がしっかりサポートします 資格取得と実務経験を通じて、着実にステップアップが可能です。 ※資格取得支援あり(費用全額会社負担+合格時報奨金) └浄化槽管理士・第二種電気工事士 など ■キャリアパス ―――― 一般スタッフ ▼ 主任(チームの中心メンバーへ) ▼ 所長代理(拠点運営をサポート) ▼ 営業所長(マネジメント・育成を担当) ★入社7~8年で所長代理、10年程度で営業所長へ昇格した実績もあり! 年齢や社歴に関係なく、意欲と成果を正当に評価する社風です。
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- <転勤なし/東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・兵庫県・三重県で募集!> ◎1人1台の社有車を貸与し、通勤にも利用OK!(東京営業所のみ社有車共用) 自宅近くに駐車場を会社負担で契約できるなど、働きやすい環境です。 ◎業務日程に合わせて直行直帰も可! 効率的に仕事ができ、時間を有効に活用できます。 ◎U・Iターン支援あり ◎住宅手当あり(※規定あり) 【募集拠点】 ◆東京営業所/東京都千代田区内神田2-3-7 ◆西関東営業所/神奈川県相模原市中央区田名2165-1 ◆埼玉営業所/埼玉県さいたま市見沼区深作3-39-16 ◆千葉営業所/千葉県千葉市稲毛区小深町155-10 ◆兵庫営業所/兵庫県西宮市北六甲台4-9-5 ◆淡路営業所/兵庫県洲本市上加茂150-3 ◆三重営業所/三重県名張市箕曲中村1036-1 ※ご希望の勤務地を考慮し、配属を決定します。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万円~31万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
設立 1996年
従業員数 2,513名
平均年齢 43.2歳
求人情報 全28件
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ライフパートナー/未経験歓迎/月給30万円~/賞与年4回
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- お客様一人ひとりの人生設計、現状、ニーズなどをヒアリングし、最適と思える生命保険をオーダーメイドで設計・提供します。 ◆個人のお客様には 家族構成や将来設計をヒアリング。必要な保険をご提案します。 ◆法人のお客様には 事業保障対策・退職金対策・福利厚生対策をはじめ、幅広いサービスをご提案します。 契約はゴールではなく、お付き合いの始まり。ご契約後も長期にわたりお客様に満足していただけるように努めていきます。一人ひとりの人生に長く寄り添うからこそ得られるやりがいが、あなたを待っています。 【東京海上日動あんしん生命だからできるコト】 ◆未経験でも安心! <1カ月目> 例)金融知識とセールストークのトレーニングを研修にて行い営業に出る準備をしていきます。 <3カ月目> 例)社内研修や、OJTを繰り返しライフパートナーとしての土台をつくっていきます。 <6カ月目~> 例)資産形成領域のコンサルティングや、自分でマーケット展開ができるようになります。 ※カリキュラムを通して「知識」「態度・心の姿勢」「技術」「習慣」を修得できるので、生命保険のプロフェッショナルとして一生ものの知識をイチから身に付けることが可能です。 ◆働き方もキャリアも“自分のスタイル”で 一定のルールを守っていれば、営業手法は自分のスタイルでOK。自分なりのアプローチ方法と時間の使い方でスケジュールを立てて動くことができます。 将来のキャリアを選択できるのも当社の特長。「ライフパートナーのスペシャリストとしてキャリアアップする」ことはもちろん、「マネージャーとして営業所や支社の経営に関わる」、「ライフパートナーの採用・育成をミッションとして活躍する」などの道があります。 ◆グループの知名度&信用力を活かす 創業144年の歴史を持つ東京海上日動。その知名度・信用力を持って効果的にアプローチできるのは、当社の大きな強みです。さらに一定の目標をクリアしたライフパートナーには全国約2万店の委託代理店との提携により、損保既契約者に生命保険を提案できるチャンスも。グループシナジーを最大限に活かし、あなたをサポートします!
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- ★転勤なし/自動車通勤OK★【大阪第二支社】 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル15F <アクセス> 京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩1分 受動喫煙対策:あり(フロア全面禁煙、ビル内に喫煙スペースあり)
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- ◆入社~5ヵ月 固定給制(月給30万円~60万円) ※業績に関係なく初任給を保障します。 ※スキル、経験、前職の給与などを考慮します。 ◆入社6ヵ月~24ヵ月 研修期間手当+業績給 ※研修期間手当は入社5ヵ月間の月給と同額からスタートし、 24ヵ月までの間に徐々に減額していきます。 ◆入社25ヵ月(3年目)以降 完全業績給+業績に応じて賞与年4回(5月・8月・11月・2月)
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設立 1950年
従業員数 634名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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ドライバー/未経験OK/資格取得支援制度あり/賞与年2回
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- 最初は不安に感じることもありますが、決まったルートを繰り返し走ることで自然と道を覚え、仕事全体の流れもつかめます! 無理なく習熟できる環境だからこそ、未経験でも安心して始められる仕事です◎ 【具体的には】 ◆輸送物 ・大手自動車メーカーの部品 荷物はパレットや専用台車に載せた状態で受け取ります。 積み降ろしは主にフォークリフトで対応するため、身体への負担は比較的少なめです。 ・スーパーや物流センター向け食品(冷凍・冷蔵食品など) 対応案件によっては一部手作業が含まれる場合もありますが、ドライバーの負担や安全面を考慮して、現実的で余裕のあるスケジュール・ルート設計を行っています。 ◆配送エリア 愛知県を中心とした東海エリア(目安/100~300km圏内) ◆使用トラック ・ドライバー経験者の場合/大型10tトラック ・未経験者の場合/2tまたは4tトラック ※未経験者の場合は、段階を踏みながら車両サイズを上げていくことを目指します! 【1日の流れ(例)】 ▼点呼・アルコールチェック ▼車両点検およびスケジュール確認 ▼輸送業務・休憩 ▼納品・受領対応 ▼帰社後、日報を提出し業務終了 【安心の教育体制完備!】 入社後は、1週間~最大2ヶ月の教育研修をご用意しているため、未経験からプロを目指せます! まずは、本社にて会社ルールや安全意識を学びます。 その後は専門部署の指導のもと、運転やフォークリフト操作などの基礎スキルを習得。 専用車両で運転レベルを確認した後は、OJTにて実務を身につけます。 しっかりとしたサポート体制のもと、段階的に成長し、安心して独り立ちを目指せる環境です。 【将来のキャリアパス】 自らの志向や将来像に応じて経験を積みながら専門性を高め続ける「スペシャリスト」か、班長・組長・職長へとステップアップし、仲間をまとめ現場全体を支える「マネジメント」のキャリアパスをご用意。 どちらを選んでも今までの経験が活きるため、自分らしいキャリアを築けます!
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- ★各営業所には無料駐車場完備!マイカー通勤もOKです◎ ★基本的に転勤はございません! 愛知県内の下記拠点いずれかでの勤務となります。 ※研修は本社にて実施します。 ◆矢作主管営業所 愛知県岡崎市東大友町字土下35番地 ◆ムツミ・ロジネット・センター 愛知県岡崎市上三ツ木町字清口32番地 ◆上郷ロジネット・センター 愛知県豊田市畝部西町鳥居138番地 ◆高岡ロジネット・センター 愛知県豊田市高岡町大西14 ◆安城東ロジネット・センター 愛知県安城市橋目町茶臼219番地 ◆田原営業所 愛知県田原市緑が浜四号1-11 【アクセス】 ◆矢作主管営業所 名鉄名古屋本線「矢作橋駅」より徒歩約15分 ◆ムツミ・ロジネット・センター JR東海道本線「相見駅」より車で約11分 ◆上郷ロジネット・センター 愛知環状鉄道「三河上郷駅」より車で約5分 ◆高岡ロジネット・センター 名鉄三河線「若林駅」より車で約10分 ◆安城東ロジネット・センター 愛知環状鉄道「北野桝塚駅」より車で約9分 ◆田原営業所 豊鉄渥美線「老津駅」より車で約9分
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- 月給24万円~33万6,000円+残業代+賞与年2回+各種手当 ※上記は昼勤のみの場合の金額となります。 ※昼夜勤務の場合は【 月給27.1万円~ 】を想定しています。 ※これまでの経験やスキルなどを考慮したうえで決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 \高収入も叶う!/ 経験やスキルを正当に評価・還元! 頑張り次第で高収入も叶います♪ ≪年収例≫ ・450万円(入社2年・30歳) ・588万円(入社20年・50歳)
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設立 1965年
従業員数 118名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンススタッフ/未経験歓迎/残業月15h/賞与年3回
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- <ポイント> 【安定と将来性】 工場になくてはならない「コンプレッサー」を守る仕事です。 景気に左右されず、一生必要とされる技術を身につけられます。 【きめ細かな教育体制】 工具の持ち方から丁寧に教えます! 3~4名のチームで働くので、いつでも質問できる環境です。 【手厚い資格取得支援】 日立認定ライセンスなど、スキルアップのための資格・研修費用は全て会社が負担します。 じっくり技術を身につけながら、市場価値の高い技術者を目指せます! 【充実の待遇】 賞与は年3回支給! 家族手当や住宅手当など、社員が長く安心して働ける環境を整えています。 <具体的な仕事内容> お客様先の工場や施設で、保守・点検・整備をお任せします。 ・定期メンテナンスの実施 ・点検、整備、部品交換 ・不具合発生時の修理対応 など 現地で1~2日で終わる作業から、工場へ持ち帰る1週間程度の作業、稀に1週間程度の出張まで幅広く担当します。 <入社後~将来のステップ> ▼入社直後 導入研修とOJTで機械の基礎知識を習得。オイル交換など簡単な作業からスタートします。 ▼スキルアップ 保守作業を通して、様々な機種に対応できる応用技術を磨きます。 ▼独り立ち 実務経験を積みながら、会社費用負担でライセンス資格を取得します。 ▼将来のステップ 現場責任者として、お客様対応や報告書作成、マネジメント業務など、段階的にキャリアアップできます。 <お客様は?> 大手自動車メーカー、素材メーカー、化学メーカー、食品・飲料メーカー、鉄道会社など多岐にわたります。 例:トヨタ自動車グループ関連会社様、株式会社デンソー様、日本碍子株式会社様、興和株式会社様 など 日本のモノづくりを自らの手で支える、社会貢献性を実感できる仕事です!
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- 愛知県名古屋市緑区大高町字一番割86番地 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) <アクセス> 名鉄常滑線「名和駅」から徒歩15分 勤務地の受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給22万円~34万円+賞与年3回(昨年度実績10カ月分)+各種手当 ※固定残業代はありません。時間外勤務が発生した場合は、手当を全額支給します。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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設立 1948年
従業員数 828名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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事務/商品の在庫管理/仕入れ・調達/年間休日127日
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- ・適正な在庫数の維持、管理 ・協力メーカー(仕入れ先)との連携、折衝 ・営業部門からの問合せ対応、納期調整 ・専用システムを活用したデータ入力 ・EXCELを使用した各種集計 あなたの頑張りが、仕入れ先や営業部門からの信頼、ひいてはお客様の満足度向上にもつながります 【入社後の流れ】 入社後は、基礎知識や商品知識、専門用語など、 先輩についてイチから学んでいただきながら、 徐々に出来る事を増やしていきます。 未経験からスタートの先輩が多いので、 あなたに寄り添った学びをサポートします。
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- 【転勤なし】 ■大阪(東大阪市) 大阪府東大阪市角田1-6-48
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- 月給:298,000円~366,863円 ※上記には固定残業代(30h分:57,000円以上)を含む(超過分別途支給) ※地域手当(10,000円)含む ※別途、通勤手当・家族手当・介護手当あり ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間3ヵ月あり(期間中は一律給与です)
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人事/年休127日/土日祝休/賞与年3回/月給29.8万円~
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- 【総務課】 ◆株式の管理 ・株主の管理と株式の譲渡手続き ・株主総会の実施、運営および登記手続き ◆危機管理、防災対策や安全衛生に関する業務 ◆土地、建物等物件の管理 ◆社用車管理と安全運転管理業務 【人事課】 ◆採用計画に基づいた採用活動 ・求人媒体の選定、求人広告の作成 ・応募者の管理、連絡窓口 ・採用面接の実施運営 ・内定から入社までのフォロー ◆社員研修の企画と運営 ・研修内容の企画、提案 ・社内外の研修講師の手配、スケジュール調整 ◆給与、賞与、報奨金の計算 ◆企業年金制度(DB・DC)の管理 ◆社会保険の各種手続き ゆくゆくは会社全体の仕組みづくりにも携わっていただきたいと考えています。経営層と近い距離で、会社のこれからを支えるポジションとしてご活躍いただけます! 【入社後の流れ】 <STEP-01>基礎知識からレクチャー まずは会社の規則・制度や業界の基礎知識についてじっくりお教えしていきます。より良い会社を創っていくために、この期間で社内の環境について理解を深めていきましょう。 ▼ <STEP-02>あなたの経験を活かして活躍! 社内制度の見直しや最適な人材の採用、また、社員が安心して働ける環境づくりのために各部署と密に連携を取りながら業務を進めます。 慣れるまでは先輩がサポートしますが、その後はこれまでの経験を活かして是非積極的にチャレンジしてください。 ▼ <STEP-03>豊富な研修制度でステップアップ 「中途採用研修」「フォローアップ研修」など、社歴を重ねた後も研修を通して学び続けられる環境です。研修を企画するのも私たちの役割ですので、あなたのアイデアで社員全員が満足する環境を創っていきましょう!
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- ◇転勤なし 【人事課】大阪・東京 【総務課】大阪 【大阪】大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 高麗橋ビル 【東京】東京都墨田区両国4-31-17 \CHECK!/ 本社オフィスは2025年9月にリニューアル!生まれ変わったばかりのキレイな環境で、働きやすさを感じながら活躍の場を広げていただけます。
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- ■月給 東京(両国)勤務:322,725円~391,588円 本社(大阪)勤務:298,000円~366,863円 ※上記には固定残業代(30h分/東京:61,725円以上・大阪:57,000円以上)を含む(超過分別途支給) ※地域手当(東京:30,000円・大阪:10,000円)含む ※別途、通勤手当・家族手当・介護手当あり ※経験・スキルを考慮して決定いたします 試用期間3ヵ月あり (期間中は一律給与です)







