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    8ページ：休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,099 社中 351〜400 社を表示

    株式会社東京ドーム（三井不動産グループ）

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都文京区後楽1-3-61
    • 設立 1936年
    • 従業員数 1,094名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 商業施設運営・企画（東京ドームシティ）／最大14連休取得可
      ━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━ ◎唯一無二のエンターテインメントシティづくりを担当 ◎ライブやスポーツとのコラボなど独自の施策を実践 ◎長期休暇（最大14連休）を毎年取得可能／取得率ほぼ100％ ◎産後パパ育休・時短勤務など柔軟な働き方も ★唯一無二のエンターテインメントシティづくりを担当★ 東京ドームやアトラクションズ、ショップやレストラン、スパやホテルなどが融合した東京ドームシティの商業施設運営・店舗管理全般を担当します。 多彩な業態の店舗スタッフに寄り添い、魅力的な商品やサービスをお客様に提供。エンターテインメント・スポーツとの連携により、“ここにしかない感動”を生み出すポジションです。 ━━━━━ 　業務内容 ━━━━━ ご経験とご希望をもとに、＜店舗サポート＞＜プロモーション＞いずれかの業務をご担当いただきます。 ＜店舗サポート＞ ・店舗売上の向上施策の企画・実行 ・売上状況・顧客動向のヒアリング ・マーケットデータの分析 ・店長会の開催と店長面談の実施 ・テナント本社との定期面談による店舗の魅力向上 ・CS、ES施策の立案・実行 ・防災訓練・衛生管理の実施 ・商環境美化、改善 ★店舗の未来を変える★ 店舗運営を支えるだけでなく、売上向上の仕掛けづくりまで担えるのがこの仕事の魅力。店長やテナント本部との対話を通じて課題を発見し、改善策を企画・実行します。 自らの提案によって店舗の売上が伸びたり、感謝の言葉をもらえたりと、成果をダイレクトに実感できるポジションです。 ----------- ＜プロモーション＞ ・コラボ施策の企画・実施サポート ・フードホールのイベント企画立案および運営 ・買い回り施策やポイントカード関連キャンペーン実施 ・シーズナブルキャンペーンや装飾の企画立案と運営 ・各種SNSの運用 ・プロモーション用動画の製作 ★スケールの大きな企画を形に★ 野球やコンサート、人気IPとのコラボなど、東京ドームシティならではの資産を活かしたプロモーションを企画。スケールの大きな企画に主体的に関われることが、この仕事ならではの醍醐味です。
      東京都文京区の本社勤務となります。 本社：東京都文京区後楽1-3-61 黄色いビル ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万6900円～43万4700円 ※上記給与には固定手当として住宅手当（月1万円）を含みます。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 【キャリア階段別年収例】 主任：約500万円～約700万円 総括主任：約700万円～約800万円 課長：約900万円～約1300万円
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    株式会社ウォーターエージェンシー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都新宿区東五軒町3-25
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,786名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水インフラ施設の運転管理／未経験歓迎／年間休日130日
      • NEW
      ■施設の運転監視・操作 施設全体の運転状況を、中央監視室で監視し、各種機器や設備の運転操作を行う仕事です。 上下水道施設に設置されているポンプや、ろ過設備などが正常に稼働しているかをモニターでチェック。 異常等があれば、すぐに情報共有し対応することで、適切な運転状態を維持します。 ■施設内の保守点検 モニターでの監視に加え、実際に施設内や屋外を巡回し、機器・設備の状態の確認や整備等を行い、トラブルを未然に防ぐ仕事です。 異常が見つかった場合は、責任者へ報告し、迅速に対応します。 ■水質管理 人々の暮らしを支える「安心・安全な水」を守るために、適切な水処理が行われていることを確認する仕事です。 浄水場から各家庭に配水される水や、下水処理場から排出される放流水が定められた基準を確実に満たすように管理します。 ★オペレーションセンターを拠点に様々な経験を！ 地域の拠点として、複数の施設を広域的に管理するオペレーションセンターの一員として勤務地に配属。 様々な現場業務に加え、行政との対話を通して、継続的な業務改善にも取り組んでいます。 24時間365日、現場と連携できる体制が整っており、緊急時には迅速な対応を行います。 ＜入社後の流れ＞ ■Step1：座学で基礎を習得 入社後は、業務に必要な基礎知識を学ぶところからスタート。 研修制度に基づき、上下水道に関する基本的な知識や安全管理のポイントなどを身につけます。 ■Step2：配属先でのOJT研修 研修後は配属先の現場にて、OJT研修がスタート。 マニュアルに沿って、丁寧に指導するので、専門知識や業界経験がない方もご安心ください。 気軽に相談できる環境で、1カ月程で独り立ちできることを目指します。 ■Step3：eラーニング＆資格支援 業務に慣れてきた後も、eラーニングを活用し自分のペースで学習が可能。 資格取得に向けたサポート体制も整っており、受験費用の補助や学習支援制度を利用して、着実なスキルアップを目指せます。
      ★栃木・茨城積極採用中★ 【全国38都道府県のいずれか】 ※希望を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※転居を伴う転勤が不可能な場合は、契約社員としてのご案内となります。詳細は面接時にお伝えいたします。 ＜募集勤務地＞ ■北海道：北海道 ■東北　：岩手県、山形県、宮城県、秋田県、福島県 ■関東　：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県、山梨県 ■北信越：新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県 ■東海　：静岡県、愛知県、岐阜県 ■関西　：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県 ■中四国：岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県 ■九州　：福岡県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県 ＜本社＞ 東京都新宿区東五軒町3-25 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給18万6,000円～28万5,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢やスキルを最大限考慮いたします。 ※勤続1年以上の社員を対象に、毎年4月に定期昇給を実施しております。
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    株式会社よみうりランド

    レジャー・アミューズメント
    東京都稲城市矢野口4015-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 女性比率100％！キャディさん／残業ゼロ／年休最大136日
      ／ 実は…全員女性スタッフ！ 「家庭と両立できそう」 「早番で14時前、遅番でも16時には帰れる」 で入社している方がたくさん♪ ＼ *.★実働6時間で月収30万円以上が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「趣味や美容の時間にたっぷり費やしたい！」 「子どものお迎えに間に合わせたい！」 今回募集しているのは、 そんな方に選ばれているお仕事です！ 実働5～6時間で月収30万円以上が可能♪ 完全週休2日制で残業なし！ ゴルフ好きはもちろん大歓迎ですが！ ◎働きやすそう ◎家族との時間を確保できそう ◎趣味の時間をたくさん取りたい …などの志望理由でもOKです♪＊ *.★1日のお仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い・レクチャー業務 ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り ◎1日1組のみ！3～4名のお客様を担当 ◎場内はカート移動なのでたくさん歩く必要なし♪ ◎重い荷物を持つこともありません *.★最長6カ月！段階的に学べる研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●前期：ゴルフの基礎を学ぶ（1～2週間目） ・ゴルフのルール、用語、道具 ・クラブの受け渡し方 ・芝の読み方 ・ボールの追い方 ・風向きや距離のアドバイスの仕方　など ゴルフや仕事の基礎を学びます◎ ●中期：実践的なスキルを学ぶ（1～4ヶ月目） スタッフ同士でロールプレイを行って より実践的なスキルを身につけます！ ●後期：先輩とお客様のプレーに同行（5～6ヶ月目） 先輩と一緒にお客様のプレーに同行して、 実際に仕事をしながら、お客様との コミュニケーションの取り方を学んでいきます。 *.★安心して働ける、充実の備品サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事で使用するシューズは会社で支給！ さらに、夏はスポーツドリンク・お茶 冬はカイロなどもご用意♪ 安心して働けるよう備品類も充実しています！
      【転勤なし★勤務地の希望考慮★東京都稲城市のゴルフ場でのお仕事★マイカー通勤OK★駐車場完備】 □｜よみうりゴルフ倶楽部 東京都稲城市矢野口3376-1 「読売ランド前駅」より路線バス 「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く □｜東京よみうりカントリークラブ 東京都稲城市坂浜685 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス 京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ※勤務地は希望を考慮いたします。
      ＼未経験から月収30万円以上も可能！！／ 月給28万9400円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※試用期間中（研修中）は時給1350円となります。 ▼社員の年収例 ・年収394万円／入社1年目 ・年収404万円／入社3年目 ・年収414万円／入社5年目 《試用期間》 雇用形態：アルバイト 時給：1350円 ▼試用期間中の月収例 ・月22日勤務の場合⇒月収17万8200円 ・月21日勤務の場合⇒月収17万100円 ◎多くの先輩が4～5ヶ月程度で試用期間を終了しています。
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    住商レジデンシャル株式会社

    不動産仲介
    東京都千代田区神田美土代町1WORKVILLAMITOSHIRO6F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】新築マンション販売（販売企画～契約） ※完全週休2日制／チームで目標達成する風土
      ～住友商事100％出資の安定基盤だからこその働きやすさ／新築分譲マンション販売営業／個人ノルマなし／フレックス制度／分譲から管理を見据えた提案～ ■業務内容 住友商事が分譲するマンション「CLASSY HOUSE」をはじめ、大手デベロッパーが開発・分譲する新築マンションの販売業務を担当いただきます。 ご経験や適性に応じて、販売センター責任者としての業務やメンバー統括業務もお任せしていくことを想定しています。販売体制の立上げ・運営に関わる業務、販売・広告戦略の構築、事業主への各種提案業務など、プロジェクト全体の推進に携わっていただきます。 ■業務の進め方 1物件あたり約50戸規模、価格帯7000万円~　ファミリーマンションを4名程度のチームで半年ほどかけて担当します。来場者の検討状況や要望を共有しながらチームで販売計画を進めるスタイルです。販売後はグループで管理業務を行うため、入居後を見据えた説明や対応が求められます。将来的には物件全体の進行管理やメンバーの育成など、所長としての役割を担うことも想定しています。 ■働く環境 個人ごとの売上ノルマは設けておらず、チーム単位で目標達成を目指します。販売現場では情報共有を行いながら役割分担して業務を進めています。 ■本ポジションの魅力 全国トップクラスの分譲マンション受託実績を誇る当社。新築マンションの供給戸数が減少する中でも、多くの事業主様から実績を高く評価いただき、数多くのご依頼をいただいています。今回募集するモデルルーム責任者から、複数のモデルルームを統括するチーム長へ昇格した中途入社社員（30代を含む）も多数活躍中です。 ■就業環境 働き方は完全週休2日制で、月平均残業時間は30時間程度。フレックスタイム制度を導入しており、休暇も取得しやすい環境です。制度を活用しながら、自分らしい働き方を実現し、仕事とプライベートを両立できます。 ■企業魅力 2025年1月の商号変更により、マンション管理事業を分社化し、営業・企画・開発領域に特化した体制へ移行しました。住友商事グループの住宅事業を担い、分譲マンションの企画・開発・販売などで培った実績をもとに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO6F 勤務地最寄駅：各線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回　賞与年2回（6月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。 以下該当者に別途支給 資格保有手当（一級建築士15,000円、宅建士5,000円　他） 住宅手当、地域手当、職責手当、別居手当、時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当 技術手当（対象部署のみ）、現地勤務手当（対象部署のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】第二種金融商品取引業のコンプライアンス・内部監査担当＜法令対応・体制構築・監査業務＞
      ～金融規制の最前線で、事業と経営を支える内部管理の中核へ～ ■業務概要： 当社における第二種金融商品取引業に関するコンプライアンスおよび内部監査業務の実務担当として、法令遵守体制の整備・運用やガバナンス体制の構築に携わっていただきます。経営層と連携しながら、持続的な企業成長とリスク管理の高度化を推進する役割です。 ■業務詳細： ●第二種金融商品取引業にかかる業務 ・コンプライアンス／内部管理体制の設計・構築・運用・金融商品取引法および関連法令への対応方針の策定・内部規程・マニュアル類の整備、改訂、運用統括・投資スキーム（匿名組合等）の法令適合性確認・助言 ・投資家向け書面、契約書、広告表現等の法令チェック ・経営陣へのコンプライアンス観点からの助言・意思決定支援 ・金融庁・関係当局対応、検査対応の統括 ●コーポレートガバナンス体制の構築・運用 ●業務監査（計画立案、監査の実施、結果報告、フォローアップの一連の業務）、業務改善の企画・実行支援、全社リスク管理 ■業務の魅力： 経営層と近い距離でガバナンス体制やリスクマネジメントに関与し、専門知識を活かしながら事業成長に貢献できます。 ■当社の魅力： 2025年1月1日の商号変更を機に、マンション管理事業を分社化し、営業・企画・開発領域に特化した専門会社として新たなスタートを切りました。グループの住宅事業を担い、60年以上にわたり分譲マンションの企画・開発・販売、リフォーム、賃貸仲介などを展開。これまで培った豊富な実績とノウハウを活かし、ワンストップ型のサービス提供に加え、一棟賃貸マンションの企画・コンサルティングなど新たな分野にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO6F 勤務地最寄駅：各線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給年1回　賞与年2回（6月・12月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～494,000円 ＜月給＞ 350,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力などを勘案のうえ決定します。 以下該当者に別途支給 資格保有手当（一級建築士15,000円、宅建士5,000円　他） 住宅手当、地域手当、職責手当、別居手当、時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当 技術手当（対象部署のみ）、現地勤務手当（対象部署のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＰＰＯ

    ゼネコン
    東京都中央区京橋1-19-11
    • 設立 1934年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 土木施工管理（舗装）／資格不要／千葉勤務・転勤なし
      • NEW
      ＼＼1日で終わる現場も、1年がかりの現場も／／ NIPPOで受ける仕事は、 商店街の補修、大型商業施設、タワーマンションの外構、物流施設。 入札で手がける競馬場の改修や、テーマパークの園内舗装まで。 工事の約9割は民間事業です。 ■主な業務 ・施主との打ち合わせ、見積もり作成 ・施工計画の立案 ・協力会社との段取り ・材料の手配（グループ内の合材プラントと連携） ・工程・安全・品質・原価の管理 ・完成後の引き渡し、アフターフォロー └現場は原則すべて千葉県内 ■現場の規模 ・1日で終わる補修から、1年近くかかる大型現場まで └大型現場は総勢30名ほど。施工管理5名でチームを組みます ■経験者の方の入社後 ・まずは先輩と現場を回り、当社の安全ルールや合材の扱いを把握 ・経験に合わせて、メインで担当する現場を順次お任せ └経験豊富な社員や合材プラントとも連携し、技術面を相互にフォローできる環境です。 ・経験が長い方は、すぐに一人で現場に出ることも可能 ・資格がない方も、現場に入りながら資格取得を目指せます。 　└受検料は会社負担。取得後は資格手当もつきます ■働き方 ・現場への直行直帰が基本 ・タブレット・モバイルPC支給。 └現場の合間に書類も片づけられます
      【基本、直行直帰】【船橋出張所から車で1時間圏内】 【長期現場は現地事務所を設置／白井や新船橋など】 【船橋出張所】 〒273-0017 千葉県船橋市西浦 2-17-1 JR京葉線「二俣新町駅」より車で４分／徒歩20分 ■社用車通勤OK・転勤なし ■現場への直行直帰が基本 └ガソリン代支給・社用車の駐車場代支給
      ＼＼年収例：700万円（入社5年目・主任）／／ 【月給】 277,440円～400,000円 ＋時間外手当（全額支給） └400,000円は参考額で、上限ではありません └経験・能力により、これ以上の初任給になることもあります 【資格手当】 ・1級土木施工管理技士…月1万円 ・1級舗装施工管理技士…月5,000円 ・2級土木施工管理技士…月5,000円 ほか └入社後の資格取得は、会社が全額支援します └今は資格がない方も、取得後は上記の資格手当がプラスされます 【初年度の想定年収（残業・資格手当含む）】 499万3,880円～854万5,840円 【年収例】 ■700万円／入社5年目・主任 └月給＋時間外手当＋資格手当＋賞与（年2回）
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    株式会社ヨーガンレール

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都江東区清澄3-1-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • JURGEN LEHL販売スタッフ／実働7時間／基本定時退社
      ヨーガンレールが大切にしているのは、天然素材の心地よさや、流行に左右されず長く愛用できるものづくり。 そうした価値観に共感し、何年、何十年と通い続けてくださるお客様も少なくありません。店舗には親子3世代でご来店される方や、「あなたに任せたい」とスタッフを信頼してくださる顧客の方もいらっしゃいます。 だからこそ、私たちが大切にしているのは、商品を売ることを急ぐのではなく、お客様を知ること。会話を重ねながら好みや暮らしに寄り添い、その方に合った一着やひと品をじっくりご提案します。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・販売 ・ご来店されたお客様への接客 ・洋服、雑貨、アクセサリーなどのトータル提案 ・試着のご案内、コーディネート提案 ◆商品・売場づくり ・ディスプレイ、レイアウトの企画・変更 ・商品の魅力が伝わる売場づくり ・季節や顧客層に合わせた見せ方の工夫 ◆仕入れ・商品選定 ・店舗のお客様に合わせた商品の選定 ・仕入れに関する提案 ・商品の受注、店舗への導入 …など。 目の前のお客様に合わせて接客の形を考え、少しずつ信頼関係を築いていく仕事です。 【入社後の流れ】 ▼入社後～6カ月頃(試用期間中) まずはブランドや商品への理解を深めながら、店舗で先輩と一緒に接客を経験。商品の特徴や接客の進め方を実践の中で身につけていきます。 習熟度に応じて、入社2～6カ月頃を目安に徐々に一人での接客を担当。お客様との会話を重ねながら好みやニーズをくみ取り、一人ひとりに合った提案力を身につけていきます。 また、毎年4月には素材への理解を深める研修を実施。商品知識をさらに深められる機会です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都内、横浜、京都、福岡にある、ヨーガンレール、ババグーリ店舗にて勤務していただきます。 詳細は勤務地欄をご確認ください！ ※通勤距離や通勤時間を考慮して配属します。 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      【関東】月給22万4,000円以上 ＋ その他、インセンティブ支給 【関西・福岡】月給21万3,400円以上 ＋ その他、インセンティブ支給 ※前職の給与を考慮させていただきます。 ※試用期間終了後の給与は前職の給与を考慮し決定いたします。 ◆インセンティブについて 店舗目標達成時にインセンティブを支給します！ ※個人ノルマはありません ※売上は個人ではなく店舗全体で追いかけるスタイル。チームで協力しながら目標達成を目指します。
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    株式会社共立メンテナンス

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区外神田2-18-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6,213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全98件
    • ホテルスタッフ／オープニング含む全国募集／20～50代活躍中
      【フロント】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話・Webでの予約案内 ・金銭管理 ・各部門のヘルプ対応 ・その他客室や設備管理 【レストランホール】 ・朝食・夕食の提供・接客 ・テーブルセッティングやご案内 ・新規ドリンクメニュー考案 ・衛生管理 ★入社後の流れ★ ▼配属先ホテルで勤務スタート 　初日は簡単なオリエンテーションや館内案内からスタートします。その後は、ＯＪＴを中心に実際の業務を通して少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼入社後、キャリア入社ガイダンスへの参加 　1～3ヶ月目を目安に「同期」が一堂に会するガイダンスを実施しています。コンプライアンス、就業規則、人事制度など安心して働くためのルールを再確認します。 また、同時期に入社した仲間と、実際に働いてみて感じたことや配属先ホテルの魅力、改善案などざっくばらんに意見交換・相談ができます。 ▼他にも様々な研修あり 　◎立候補型研修 　　管理職になるための必要知識を習得する「次期管理職育成研修」 　　異なる環境を体験し視野を広げる「ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修」 　◎部門・テーマ別研修 　　AED＆救命救急研修やドリンクサービス基礎講座（ワイン編、日本酒編）、「コンプレイン初期対応と心構え」、「もっと学びたい！」方向け「DOMINISTA OPEN ACADEMY」 ★将来は？★ ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎新拠点の立ち上げメンバー ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う 　レベニューマネジメント ★『共立リゾート』の特徴★ 全国45施設を展開する『共立リゾート』。すべての宿が異なる屋号・コンセプトを持ち、その土地ならではの魅力を届けています。マニュアル通りではなく、お客様一人ひとりの想いに寄り添ったおもてなしを実現できるため、自分のアイデアで感動を生み出せる仕事です。
      【全国のホテルが対象】◎転勤なし勤務も叶う◎U・Iターン歓迎◎ 《2026年10月オープン》ラビスタ南阿蘇 【北海道】 旭岳温泉、函館、阿寒川、定山渓温泉 【東北】 宮城(鳴子温泉)、秋田(稲住) 【関東・甲信越】 栃木(那須町、那須塩原)、群馬(草津温泉)、東京（豊洲）、神奈川(箱根強羅、箱根小涌谷、箱根湯本、観音崎) 山梨(富士河口湖)、長野(軽井沢)、新潟(越後湯沢) 【中部】 静岡(修善寺、伊東、伊豆高原、熱海)、石川（和倉温泉）、岐阜(高山、平湯温泉、白川郷)、三重(伊勢) 【関西】 京都(嵐山、朱雀内畑町、京都 御室花伝抄)、和歌山(南紀白浜)、兵庫（城崎） 【中国・四国】 島根(出雲)、香川(琴平) 【九州・沖縄】 鹿児島(霧島)、沖縄(北谷) 熊本（南阿蘇） ※勤務地によっては、自動車通勤可能です（ご希望の際はご相談ください） ※地域を限定しての「エリア限定採用」もあります（転居を伴わない範囲で、転勤の可能性があります） ※新規オープン棟へ配属となった方はオープンまでの期間、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます
      【一般社員】 月給24万7,750円～28万6,000円 + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+時間外手当 ※全国転勤を希望しない場合は「エリア限定採用」となり、 月給21万7,750円～25万3,000円(東京・神奈川のみ月給22万2,750円～25万8,000円) + 賞与(夏期・冬期・決算賞与※1)+ 時間外手当 となります。 ご経験により管理職候補としてお迎えすることも可能です。 【管理職候補】 月給36万8000円（固定残業代30時間分6万6000円含む。時間超過分は別途支給） ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します ※1：決算賞与は、前年度の業績により支給する場合があります。
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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6,425名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全342件
    • 総合職（インフラSE／アプリケーションSE／営業）在宅勤務可
      • NEW
      ■スマートフォンでご覧いただいている方は、Pick up!画面もあわせてご覧ください。 ＼＼具体的な業務内容／／ 希望と適性に応じた以下いずれかのポジションに配属いたします。 ■お客様 社会インフラ企業、公益事業者、中央省庁、地方自治体、文教、地方銀行、地域民間企業など ■サービス システム構築・保守・運用、アプリケーション開発、クラウドインテグレーションなど ＞＞インフラSE クラウドとオンプレミスを組み合わせたシステム基盤の構築・サポートを担当。 提案・要件定義から設計・構築、移行、運用引き渡しまで、案件に応じて幅広いフェーズを担います。DevOpsやアジャイル、セキュリティ、監視を含むプロジェクトにも参画できます。 特に現在はネットワークの重要性が認識されており、非常に注目されています。広域ネットワークに係るネットワークの提案からリリースまで一気通貫で担います。 ＞＞アプリケーションSE アプリケーション開発や製品導入プロジェクトにおいて、提案・計画から要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計までを担当。 あわせて、進捗・品質・調達・リスク管理を行いながら、社内各部署やオフショアを含む協力会社と連携し、お客様への報告や各種調整も担います。 ＞＞営業 担当業界の1社～数社を受け持ち、課題解決の提案、交渉、アカウント管理を担当。 社内のSEや国内外のパートナー企業と連携し、お客様の課題整理から開発・構築、導入後の保守・運用まで、一貫して支援。インフラ・アプリケーションの両領域から最適なソリューションを提案できるポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＼＼魅力／／ ■経験をいかし、スキルアップ！ 大規模の重要案件が多く、品質管理を含むプロジェクト運営を経験できます。エンジニアはPMや上級エンジニアへ。営業は提案力や課題解決力に加え、担当業界やITの動向等の知識も身につきます。 ■ITを活用してお客様の課題解決や業務改革を支える メーカーに縛られず、クラウド、AI、IoT、5Gなどから案件に合う製品を選んで提案できます。
      【在宅勤務（リモートワーク）も可能】 ■神谷町オフィス（本社） 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー ■赤坂オフィス 東京都港区赤坂1-11-30 赤坂1丁目センタービル ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング10階 ■金沢オフィス 石川県金沢市広岡3-3-11　10階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル ■静岡オフィス 静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング ■広島オフィス 広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング17階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅前1-13-1 九勧承天寺通りビル6階 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市東町4-1 沖縄セルラーフォレストビル12階 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給35万円～55万円+各種手当 ※経験、年齢、能力などを十分考慮のうえ決定します。 ※当社ではスキルや経験に応じた等級制度があり、これまでのご経験によっては専門業務型裁量労働制、または企画型裁量労働制となる場合がございます。 1日のみなし労働時間／8時間50分
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    ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区霞が関3-7-3損保ジャパン霞が関ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,712名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • ライフカウンセラー／未経験9割／育成3年／転勤なし／LC
      • NEW
      ◆「人の役に立ちたい」を叶える。長期的にお客さまと伴走するライフカウンセラー 「保険」と「健康」を組み合わせた新しいカタチで、お客さまの人生をサポートしませんか？ 知識・経験ゼロからでも大丈夫。充実の研修と手厚いサポートで、お客さまの笑顔を創り出すプロへと成長できます。 ◆充実の研修制度で自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修：業界・商品知識、ビジネスマナーなど必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間：専属のトレーニングマネージャーがあなたの成長をマンツーマンでサポート。 目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ・段階的なステップアップ：まずはマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。 ◆「健康」「介護」「老後資金」の３つの「不」の解消に取り組む、やりがいのある仕事 当社が提供するのは、従来の保険とは一味違う「インシュアヘルス」という新しいコンセプトの保険商品。 お客さまの健康状態が良くなるほど保険料が割安になる、画期的な仕組みです。 ◆具体的な仕事内容 （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ◆ご提案先 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。
      ◎転勤なし／希望により決定 ◎U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿：西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市：みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区：大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区：仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市：久屋大通駅 ◆北陸統括部（金沢市）駐在 石川県金沢市：野町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆近畿・大阪第一/第二LCオフィス 大阪府大阪市西区：肥後橋駅 ◆京都LCオフィス 京都府京都市中京区：烏丸駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区：紙屋町東駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆四国LCオフィス 香川県高松市紺屋町：片原町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市：天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市：小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可)
      ■月給30万2000円＋賞与年2回＋インセンティブ ▼4年目以降【1】～【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ または 【2】インセンティブ＋賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に！ 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です！ ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円＋賞与年2回＋規模手当 1000万円/35歳・トレーニングマネージャー経験4年 900万円/37歳・トレーニングマネージャー経験2年
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    アートコレクションハウス株式会社

    専門店・その他小売
    本社／東京都港区赤坂1-7-19　キャピタル赤坂ビル6階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • アート業界の総合職／未経験歓迎／取材・撮影・プロモーション等
      • NEW
      会員情報誌の企画・編集・撮影をはじめ、作家さんの活動サポートなど、さまざまなアートに関わるお仕事をお任せします。 以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ご希望・適性を考慮し、面談の上、お任せする業務を決定いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】会員情報誌の編集・企画、作家さんへの取材・撮影 隔月（年6回）発行している会員情報誌「arch」の編集・企画を担当。 作家さんへのインタビューや作品撮影を通じて、会員の皆様に人気アーティストの魅力を伝えてください。 ※編集業務・インタビュー業務の経験がある方を歓迎します 【2】新規作家さんの開拓および作品のマーケティング 多方面にアンテナを張り、展示会の視察などを通じて 新しい作家さんや作品を探し出し、社内に提案します。 取り扱いが決まった作家さんの担当として、 作品の発注・管理や制作のサポート、SNSやWeb広告を使ったプロモーションも行います。 【3】営業事務 事務業務をご担当いただきます。　 ・データ入力 ・各種契約書類のチェック ・書類の作成 ・来客対応 ・電話対応 など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ 入社後1週間～2週間は社内研修で、絵画の歴史や当社の取り扱い作品について学びます。 その後は配属先で先輩のサポートを受けながら業務を進めます。 ★お仕事の秘訣！ まずは、アートを楽しんでもらえる紙面づくりが大切。 全国の美術館で開催される展示会情報を調べて掲載もします。 会員の皆様がアートに触れ合える機会を演出し、ご満足していただける紙面を作っていきましょう。 ★スキルアップできる！ アートに関する知識は、入社後にイチから学べます。 研修や日々の仕事を通じ、スキルを磨くことが可能です。
      ★転勤なし 【アートコレクションハウス株式会社／東京営業所】 東京都千代田区外神田6-15-14　外神田ストークビル6・7F 　＜アクセス＞ 　・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩1分 　・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩8分 　・JR秋葉原駅・御徒町駅より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙
      ■月給25万円以上
    • 経営・事業企画／未経験歓迎／月給35万円以上／裁量権あり
      • NEW
      事業戦略・中期経営計画の策定から実行、本部長補佐、プロジェクトの推進まで幅広く担当。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 経営陣と現場を繋ぐ施策の立案から実行・推進までをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎事業戦略の企画立案・実行 ◎中期経営計画の策定・進捗フォロー ◎全社経営課題に関するプロジェクト運営 ◎役員補佐 など 【入社後の流れ】 役員によるOJTにて業務を学んでいただき、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 また、座学研修で当社と提携している作家さんの名前や絵画・版画の種類など、基礎的な知識を学んでいただきます。 ＜＜ Point ＞＞＞＞＞ ★新しいポジションで活躍！ 現在、役員が担っている経営・事業企画の業務をご担当いただきます。 実は今回、新しくできたポジション。 そのため、裁量権が大きく、自分のしたいことが実現できる環境です！ 状況に応じてさまざまな仕事にチャレンジし、自身のやり方で進めることができます。 ★未経験の方でも安心！ アートの知識はイチから学べます。 絵画やアートに興味があれば、何も心配はいりません。
      ★転勤なし 【アートコレクションハウス株式会社／東京営業所】 東京都千代田区外神田6-15-14　外神田ストークビル6・7F 　＜アクセス＞ 　・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩1分 　・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩8分 　・JR秋葉原駅・御徒町駅より徒歩8分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙
      月給35万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万2,620～5万9,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ジツタ中国

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    ＜本社＞広島県広島市中区富士見町16-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／1年間の研修で安心／土日祝休／転勤無
      ／ 未経験から営業デビューを応援！営業経験者は即戦力に！地元密着で安心して働ける！ ＼ さまざまな業界のお客様へ、ニーズに応じた測量機、水文気象機器をご提案します。基本的に、建設会社、測量会社、国土交通省、市町村といった既存取引先へのルート営業です。 ★本求人のポイント ---------------------- ◎希望勤務地での採用で転勤はありません。 ◎現社員のほとんどが未経験者！ ◎メーカーや先輩からの手厚いサポートで教育をします。 ◎経歴や年次に関わらず、ステップアップが可能。 ★当社について ------------------- 『広島県働き方改革実践認定企業』 測量機器のトップメーカー「トプコン」をはじめ業界のトップメーカーの中国地区における総代理店や代理店となっており、成長をつづけているのが「ジツタ中国」です。 そんな当社では、お客様満足度の向上にも当然力を入れておりますが、働いている従業員にとって働きやすい環境、評価制度を導入し従業員の満足度向上にも力を入れている会社です。 ━━━━━━━━ 　具体的には… ━━━━━━━━ ■既存顧客の定期訪問 ■新製品のPRや納品 ■修理品の預かり　など ＼「測量機」とは？／ 土木・建築工事に欠かせない距離や高さ、角度を正確に測る機器。最近では3D測量機やドローンを利用した計測技術もあり、それらも取り扱っています。 ★業務のポイント -------------------- 【◎営業しやすさは抜群】 メイン商材は国内シェア7割以上のトップメーカー「トプコン」の商品。当社は同メーカーの中国エリア正規代理店です！社名を名乗ると、業界の方にすぐに理解していただけ「営業のしやすさ」を存分に感じられます。 【◎既存取引先へのルート営業】 1人当たりの担当社数は、よくお取引があるお客様で20～30社程度。1日の訪問件数は4～5件程度で、1件1件に時間をかけられます。現場で商品のデモンストレーションを行う場合は1日1件ということもあります。
      ＜広島・山口・島根募集／転勤なし／希望勤務地に配属＞ ※Ｕターン／Ｉターンの方も歓迎いたします ※ご希望の勤務地を会社が変更することはありません ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策／分煙 ■福山店 広島県福山市南蔵王町2-14-33 ★JR山陽本線「東福山駅」徒歩より約19分 ■下関店 山口県下関市稗田南町6-12-H ★JR「幡生駅」駅より徒歩24分 ■松江店 島根県松江市雑賀町200‐1 小林ビル1階 ★JR「松江」駅より車で4分、徒歩13分
      【月給】23万5000円～35万円 + 各種手当 ※上記は最低保証金額です。能力や経験に応じて優遇いたします。 ※残業代全額支給。
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    株式会社プレナス（ほっともっと・やよい軒）

    ファーストフード関連
    東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX 8階
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 繁栄店を創る店舗立地開発／残業月20H／土日祝休み／Sri
      自社ブランドの新規出店に伴う店舗開発・立地開発をお任せします。 【具体的には】 ■専門業者（不動産業者／仲介業者など）から届く物件情報の収集、精査 ■収集した情報に基づく各種調査（競合店の出店状況や交通量調査など） ■土地や物件の選定 ■土地オーナー・テナントオーナーとの交渉 ■契約 ■各種契約書の作成 ■社内関連部署との連携　など 【仕事の流れ】 ▼自身でリサーチした物件を部内で検討 ▼出店戦略部で売上予測を実施 ▼承認が得られれば、部長・課長による現地確認を実施 ▼営業部に打診 ▼承認が得られれば、提案会（月2回）などで社長に報告 ▼オーナーや仲介業者と折衝 ▼社内の専門部署に、設備関連の情報を共有 ▼稟議 ▼契約 ▼完成（3カ月～半年程度） 時には街を歩きながら、独自の調査を行います。コンビニエンスストアのお弁当の在庫や競合店の稼働率、車の交通量や人の流れ、客層などをリサーチしながら、その土地や物件を見極めます。 また、エリアに精通している人脈を培うことも重要。現地の仲介業者や不動産業者との人間関係を深めながら情報を収集することが大切になります。オーナーとの交渉・契約など1つの物件を決めるまで一貫して関わる仕事です。経験を活かして「売れる店舗」を生み出していけるやりがいを感じられます。 ◆知名度あるブランド×大規模計画 「ほっともっと」4000店舗、「やよい軒」800店舗を目指す超大規模出店計画を推進中。店舗と会社のさらなる発展に向けて、立地開発としてプレナスブランドを支える立役者として誇りを大いに実感できます。 ◆3000店出店の実績が作るやりやすさ 都心・郊外・ビル内・独立店など多種多様な立地や店舗形態があるため、これまでの成功・失敗事例が豊富。勝ち筋を分析しやすいだけでなく、仕事の進めやすさにも繋がっています。
      【初回勤務地100％希望配属／東京】 ★お住まいやご希望を考慮し、初回勤務地は100％希望通りの配属となります。 ★受動喫煙対策あり ■茅場町オフィス 東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビルディング ＜アクセス＞「茅場町駅」より徒歩1分 ＼出張について／ 2日前後の出張が月に数回発生する可能性があります。繁忙期はもう少し頻度が増えることも。
      月給28万5000円～41万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
    • 店舗設計／施主／残業月10H／土日祝休／賞与4カ月／Ssb
      施主として、自社ブランドの新規出店・改装・移店などに伴う店舗設計や施工の管理をお任せ。立地開発部が選定した土地や建物に対して、出店の準備や工事管理を行う仕事です。 【具体的には】 ■現地調査（週1回～2回／出張は2週間に1回程度） ■CADによる店舗の基本設計（主にJWCAD） ■見積もりの依頼・取得・精査 ■工事の工程管理 ■工事の品質管理・予算管理 ■営業部・立地開発部との社内連携 ■協力会社の手配・管理　 ■引き渡し　など 【仕事の流れ】※店舗改装の場合 ▼営業部より、改装や改修の依頼あり ▼現地調査（店舗調査）を実施して状況を確認 ▼社内でCADによる設計を行い図面を作成 ▼取引先（厨房メーカーや内装工事業者など）に見積もり依頼 ▼金額の社内承認 ▼工事の発注 ▼施工管理 ▼店舗の完成 ▼引き渡し ※社内の関連部署や協力会社との連携も多く、様々な方と関わりながら業務を進めます ◆万全の研修と実績が強みに 当社が出店してきた数は約3000店舗。エリア特性や店舗づくりのノウハウは全てデータベース化されています。これまでの事例を参考にしながら手掛けれられるので、業界未経験の方も比較的スタートしやすいです。入社後は先輩が丁寧に指導。簡単な物件からお任せしますのでご安心ください。 ◆経験と現場の声をもとに作り上げる 設計図面は自身が主体となって行いながら、実際に現地調査を行って実状を把握することも。時には従業員の声を反映しながら、設計図面を起点に、社内部署や協力会社と連携するスタイル。設計～施工～完成まで一貫して経験できるので、幅広いスキルが身につきます。 ◆自社管理で自由度高く取り組める 施主として業務をする中で、オペレーションのしやすさや各種設備の使い勝手、快適空間づくりなど、自身の創意工夫が人気店の実現や現場の働きやすさに繋がります。自社で内製化しているため、予定も組み立てやすく、決裁スピードも速いです！ ◆黒字経営＆大手の安定感 「ほっともっと」4000店舗、「やよい軒」800店舗を目指す超大規模出店計画を推進中。各店舗と会社の発展に向けて、ブランドを支えるやりがいがあります！
      【本社｜GINZA　SIX8階】東京都中央区銀座6-10-1 ＜アクセス＞「銀座駅」「東銀座駅」より徒歩5分 ＼出張について／ 2日前後の出張が月に数回発生する可能性があります。繁忙期はもう少し頻度が増えることも。 ★現地調査は週1～2回、出張は2週間に1回程度です。
      月給28万5000円～40万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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    株式会社ミニミニ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス12F（中部本部） 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3（本社）
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • お部屋探しのアドバイザー／100％反響／未経験歓迎／愛知限定
      100％反響営業！カウンターセールスをメインにお任せします！ ――… ◆業務の詳細 ―――――… 【1：問い合わせ対応】 ご来店されたお客様の接客や電話、メールでの問い合わせ対応からスタート！ ご希望の間取りや予算、エリアなどの条件をヒアリングします。 【2：物件のご案内】 お部屋をご提案後、社用車で物件をご案内。 ※近隣エリアがメイン ★POINT 愛知に引越して来られたお客様など土地勘のない方には、地域の紹介も併せてご紹介するのがミニミニ流！ 地元に人気の喫茶店や新しくできた施設など…新生活が楽しみになるような会話を心がけています。 【3：契約手続き】 お部屋決定後、入居に必要な書類の作成や契約の手続きを経て完了。 ※成約ごとにインセンティブが発生。しっかり給与に還元します！　　 ◎隙間時間には… 新着物件の写真、動画撮影＆WEBサイトへの登録等も行います。 ◆そのほかお任せする業務 既存顧客のオーナー様へ訪問し、空室状況の確認や入居率アップのための提案を行います。 魅力的な物件があれば、所有するオーナー様へ電話や訪問で交渉することもありますが、当社では「強引な営業はしない」が基本スタンス。 誠実な対応を徹底しているからこそ信頼され、既存のオーナー様から新しい方をご紹介いただける嬉しい繋がりも生まれています。 ＼入社後は？／ 入社から2カ月間は営業活動をせず、座学を交えた研修からスタート。 ★～4日目：本部で実施 ・挨拶や名刺交換などビジネスマナーの基礎を学ぶ ・不動産用語、電話・メールの対応の仕方を覚える ・物件情報を管理しているシステムの操作に慣れる ★5日目～2カ月：配属先の店舗で実践前準備 ・接客をロールプレイングで練習 ・扱うエリアの物件や契約の種類、流れについて詳しく学ぶ ★3カ月目～：営業デビュー ・先輩に同行し、実際の接客を見ながら仕事を覚える 不動産の契約書類は多岐にわたるため、完全な独り立ちまでは1年以上かかるもの。 不安が残るうちは特に手厚くサポートしますので、安心して成長できますよ！
      【愛知県の各店舗／駅チカ】 ■藤が丘店 名古屋市名東区明が丘123-2 第一明が丘ビル1F 最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 ■池下店 名古屋市千種区春岡1-4-5 エスタ-ブル池下1F 最寄駅：地下鉄東山線／池下駅 ■中村本陣店 名古屋市中村区鳥居通2-6 クラシア本陣1F 最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 ■日進店 日進市栄1-1401 最寄駅：名鉄豊田線／日進駅 ■御器所店 名古屋市昭和区広路通1-2-1 アートホーム広路1F 最寄駅：地下鉄鶴舞線／御器所駅 ■星ヶ丘店 名古屋市千種区井上町74 鈴幸ビル1F 最寄駅：地下鉄東山線／星ケ丘駅 ■上小田井店 名古屋市西区八筋町284 最寄駅：地下鉄鶴舞線／上小田井駅 ■知立店 知立市池端2-15 池端ビル1F 最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 ■新安城店 安城市今池町1-1-5 新安城ビル1F 最寄駅：名鉄名古屋本線／新安城駅 ■豊田南店 豊田市御幸本町1-138 T.Sビル 最寄駅：愛知環状鉄道／三河豊田駅 ■一宮南店 一宮市牛野通3-21-2 最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅 ※当面転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず41時間分を、月6万5000円～7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキルと能力により決定いたします
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    株式会社ハマキョウレックス

    倉庫業・梱包業
    本社／静岡県浜松市中央区寺脇町1701-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 880名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 物流業界のパイオニア・倉庫管理／月給26万円／土日祝休み
      • NEW
      ＜具体的には…＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際にラインに入り作業を行うのではなく「円滑に業務を進めるため」の、現場や作業工程、人員の管理をお任せいたします。 ■商品入出荷の進捗管理 朝の段階で決まっているオーダー数を確認し、状況に合わせて人員を各ポジションへと配置していただきます。 ■データ管理 専用システムを操作し、各日の予定や実績などのデータを抜き取り資料を作成します。 その他にもお客さまに提出する資料や従業員に対する社内連絡を目的とした資料なども作成します。 その他… ■パートスタッフへの作業指示・マネジメント ■人員配置のシフト作成・管理 ――――――――――――― ◎入社後は研修からスタート！ ――――――――――――― 最初は先輩と一緒に構内作業をしながら、仕事の流れ、業務知識を学んでいきましょう！ いきなりマネジメントなどの難しい仕事は任せないので安心してください。 構内作業の流れをひと通り把握した段階から、少しずつ管理業務へと移っていきます。 目安は入社後3ヵ月目頃から。 先輩の真似から始めても良いので、焦らずにステップアップしてください！ ――――――――――――――――― ◎ゆくゆくはキャリアアップも可能！ ――――――――――――――――― 未経験の方でも、ゆくゆくは主任→係長→サブセンター長→センター長の順でキャリアアップを目指すことができます。 進捗管理やスタッフへのマネジメントを円滑に行うことはもちろん、さらなる業務効率化のための行動力なども重視し、入社後、2年目から主任として活躍することも可能です！
      千葉県印西市泉野1-2　プロロジスパーク千葉ニュータウン3F ＜アクセス＞ ■千葉ニュータウン中央駅より車で5分 ■印西牧の原駅より車で10分 ■木下駅より車で20分 ★マイカー・バイク通勤OK ★受動喫煙対策あり：屋内喫煙可能場所あり
      月給26万円以上 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中は月給22万4000円／1～2カ月間 ＼半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談！／ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例：経費削減・生産性向上など
    • 物流倉庫の管理業務／未経験歓迎／完全週休二日／賞与年2回
      • 締切間近
      【主な仕事は…】 ◆配送や商品管理に関わる業務 ・入出荷の進捗管理 ・在庫の管理 ◆マネジメント ・パートスタッフの作業に滞りが無いか ・作業が滞っていたらサポート ・配置やシフトの管理 ◆その他 ・PCでのデータ作成(Excel・Word使用) ・電話対応　等 専用システムを用いて業務を進めますが、特別なITスキルなどは不要です。 『指示を出す』『管理する』というと堅苦しく考えてしまうかもしれませんが 最初はパートスタッフさんの行っている仕事を覚えながら、コミュニケーションを取って職場に馴染んでいきましょう！ 【入社後の研修】 物流業界がはじめての方は、用語を覚えるところから丁寧にサポートします！ ▼ パートさんに加わって、倉庫作業を一緒に進めていきます。（1カ月程度） ▼ 先輩社員とマンツーマンで、管理業務をスタート！（2カ月程度） ★慣れてきたら★ 仕事に慣れてきたら、効率の良い方法やコスト削減について考えるなど、自分の考えで現場を動かしていける楽しさもあります。毎年の評価制度もあるので、成果をしっかりと認めてもらえるところにもやりがいを感じられます。
      【マイカー・バイク・自転車通勤OK！】 ＜川越センター＞ 埼玉県川越市芳野台2-8-70 SOSILA川越 ※U・Iターン転職も歓迎！ 転勤：近隣での可能性はありますが、本人の意思確認なしの転勤はありません。 受動喫煙対策：職場内禁煙・喫煙室完備
      月給23万円以上 ※年齢、経験を考慮して決定します ※残業代は全額支給します ＼半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談！／ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例：経費削減・生産性向上など
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    三幸金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西区靭本町1-16-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 点検・メンテナンス／創業80年／年休122日／資格取得支援有
      ●どこで？ 関西電力や大阪ガスが保有する発電所を訪問します。エリアは関西一円。本社に集合後、社用車に乗って現地に向かいます。取引先が大手かつ定期的にご依頼があるので、業務量は安定しています。 ●誰と？ 現場では複数名のチームで動きます。慣れてきてもひとり現場はありませんし、顧客対応については営業メンバーもフォローします。分からないことがあればいつでも先輩に相談・確認ができる環境です。 ●何をする？ 設備からバルブを外して分解し、各部品の劣化や損傷などを点検。合わせて、部品交換や修理も行います。現場作業がない日は事務所にて、報告書作成などの事務・次回点検の準備（工具や図面の用意など）を行います。文字入力程度のパソコン操作ができれば問題ありません。ゆくゆくは、協力会社など他のメンバーを束ねる現場リーダーとしてのご活躍にも期待しています。 【仕事の面白さ】 不具合があれば部品を交換して終わり、ではありません。研磨剤を使い、専用の治具でバルブのシート面を仕上げるーー ほんのわずかな歪みや凹凸が、密閉性を左右する世界です。0.01ミリの精度を、目と手の感覚で追い込んでいく“最後の仕上げ”。そこにプロの世界があります。 最初は誰もが未経験。でも、一つひとつの作業に意味があることを知れば、気づけば自分の手で数十気圧の圧力に耐えるバルブを仕上げられるようになります。 発電所のバルブは、まさに「エネルギーの通り道」。地域に電力を届けるという、大きな仕組みの一端を担っています。 定期点検や不具合対応では、綿密な作業が求められます。でも、全てが終わり、設備が問題なく再稼働した時の達成感は格別。「止まっては困る」設備を動かし続けること、それが私たちの誇りです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！／本町すぐの好立地♪】 本社／大阪府大阪市西区靭本町1丁目16番17号 ＜アクセス＞ Osaka Metro「本町」駅より徒歩4分 Osaka Metro「肥後橋」駅より徒歩8分 Osaka Metro「阿波座」駅より徒歩9分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上 + 諸手当 + 賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（待遇に変更はありません） 【自分次第で広がるキャリア！】 当社では、一人ひとりの成長ぶりを評価に反映しており、勤続年数や年齢に関係なく早期から責任あるポジションを任せてもらえるチャンスがあります。経験やキャリアを重ねていけば、お給料も待遇もアップしていくので、「職人としてプロの道を極めたい」という方にも最適！ご本人の希望や適性によっては、営業や管理部門へのキャリアチェンジも可能です。
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    正栄株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪市福島区福島6-13-3（正栄ビル）
    • 設立 1963年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 専門商社の事務職／土日祝休／実働7.25h／賞与実績4ヶ月分
      • NEW
      ＜主な業務＞ ◆受注対応 お客様からの注文内容を確認。必要に応じてお客様に連絡することもあります。 1日20～30件をチームで分担します。 ※ごく稀に見積り書の作成もありますが、一からサポートするのでご安心を◎ ◆在庫確認・発注手配 在庫状況を確認し、注文内容を受発注システムにデータ入力。（操作は簡単です！） 取引先メーカーへ発注依頼を行います。 ※海外メーカーとやり取りが発生する場合は専門チームが担当。 言語の心配はありません。 ◆納期管理 お客様の希望納期に合わせ、出荷スケジュールを管理。 納期が迫っている場合はメーカーや物流担当者と協力し、迅速に対応します。 ◆出荷手配 出荷内容を確認し、出荷指示書を作成。 出荷後はお客様に納品状況を報告します。 ＜入社後の流れ＞ 先輩のサポートのもと、受注対応や発注手配など簡単な業務からスタート。 ルーチンワークが中心なので、仕事の流れをつかみやすいのが特徴です。 業務をこなす中で自然と段取り力が身につき、効率的に進められるようになりますよ◎ 未経験スタートのメンバーがほとんど。ニッチな商材を扱いますが、日々の業務を通して知識が自然と身に付きます。 焦らず着実に、できる範囲を増やしていけばOKです。 ／ 圧倒的な安定感は、働き方や待遇にも反映◎ 社員定着率90％超の理由 ＼ ◆定時17時15分、ピタッと退勤 実働時間は7.25時間と短く、残業ほぼなし。 5日以上の連休もOKで、自分の時間をたっぷり確保！ ◆少数精鋭でチームワーク抜群 営業メンバーとはリスペクトし合う対等なパートナー。 力を合わせてお客様の課題解決に向き合っています。 ◆売上はしっかり還元！ ・賞与年2回（昨年度実績最大4ヶ月分） ・決算賞与あり ・毎年必ず昇給 半世紀を超えて築き上げた盤石な土台のもと、腰を据えてキャリアを築きませんか？
      【転勤なし／東京支店に配属／駅から徒歩5分の好アクセス】 ＜東京支店＞ 東京都世田谷区大原1-63-9 アーク笹塚ビル8F ＼駅チカで通勤もラクラク／ 東京支店は新宿駅や渋谷駅など中心地にも近く、アクセス良好。 仕事帰りに買い物を楽しむメンバーもいますよ。
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績：最大4ヶ月分） ※毎年必ず昇給◎ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代（3万円／15時間分）、一律支給の職務手当8,000円を含みます。 ※残業超過分は別途100％支給します。 ＼長期的なキャリアを築けます／ 一般→主任→係長→課長→次長→部長と、将来的に管理職も目指すことも可能。 業務の正確性や周囲との円滑なコミュニケーションなど、多角的に評価します。 社内の業務改善に関するアイデアも大歓迎◎ 個人の意見を尊重しフォローし合う温かな環境で、安心してチャレンジしてください。 ＼組織体制強化による増員募集／ 次世代を支えてくれる若手メンバーを歓迎。 「安定した環境で、誰かの役に立っている実感を得ながら長く働きたい」 そんな想いを持つあなたを、大切に育てていくつもりです。 ぜひ私たちのチームに新しい風を吹き込んでください！
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    シノブフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪市西淀川区竹島２丁目３番18号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 食品メーカーの総合職（法人営業・商品開発）
      ■□■ 法人営業職：売り場とヒット商品を創るプロデューサー スーパー、コンビニ、大手コーヒーチェーン等への提案営業をお任せします。 単なる既存商品の受注作業ではありません。 購買データや季節のトレンド、店舗の客層を分析し、 クライアント様と一緒に売り場や新商品をゼロから仕掛けるマーケティング要素も含まれる提案営業です。 商品開発チームや製造現場と一体となり、 全国の食卓に届くヒット作のプロデューサーとして活躍できます。 仕掛けた商品が全国の店頭にズラリと並び、何万・何百万食と買われていく。 自分の仕事が世の中に広がっていく実感を得られます。 【具体的な業務内容】 ・取引先との商談、提案 ・販売計画の作成、新規取引先の開拓 ・物流出荷管理 ■□■ 商品開発職：最新のトレンドを形にする食のクリエイター スーパーやコンビニ向けのお弁当、 おにぎり、サンドイッチなどの 商品開発を担当します。 理想の「美味しさ」を追求するだけでなく、 原価計算・工場の製造ラインでの生産性・衛生基準・消費期限・栄養価まで緻密に計算し、 1日数十万食のクオリティを均一に保つ「おいしさの仕組み化」を担います。 営業と共に商談にも同行し、現場のリアルな声を商品開発に反映。 自分のアイデアや試作が数ヶ月後には全国の店頭に並ぶスピード感とスケール感は格別！ 主力商品のノウハウを活かした「冷凍食品」や「海外向け商品」の企画開発など、新たな領域へ挑戦するチャンスも広がっています。 【具体的な業務内容】 ・原材料メーカーとの商談 ・営業に同行し取引先との商談（現場のニーズを直接把握） ・仕様書の作成（原価計算・栄養価計算など、制約の中で品質を追求） ・サンプル商品の調理・作成 ・新商品製造開始時の現場立ち会い、ラインテスト ◎目標管理制度について 年2回、社員ひとり一人と 部署責任者で面談をし、目標を設定します。 達成度によって評価をするため、 中途入社でのハンデは一切なし。 公平な評価をもとに年功序列はありません。 あなたの目指したい姿を目指せます！
      以下の拠点にて募集中です。 ◎希望とご経歴を考慮して配属を決定します。 ◇法人営業◇ ＜千葉・愛知・大阪・広島＞ ◇商品開発◇ ＜千葉＞ 【勤務地詳細】 ■東日本統轄本部（千葉工場）／千葉県八千代市上高野1734番1 ■名古屋統轄本部（名古屋工場）／愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■本社／大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 ■CVS営業本部（関西工場）／大阪市西淀川区御幣島6丁目14番36号 ■中国地区統轄本部（広島工場）／広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65 ※「勤務地」は、ぜひ当社HPをご覧ください ※マイカー通勤可（大阪市の事業所以外） ◎転勤なし
      月給250,000～370,000円＋諸手当 ※上記は基本給与額です。 　能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◎時間外手当は1分単位で支給 ◎社員の給与水準をベースアップするなど 社員満足度向上のため、待遇改善に積極的に取り組んでいます。
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    住友生命保険相互会社

    生命保険
    大阪府大阪市中央区城見1-4-35
    • 設立 1907年
    • 従業員数 42,511名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 支部長候補／4年後には年収例800万円も目指せる／土日祝休
      • NEW
      【支部長候補としての採用】 支部長の仕事は、地域における住友生命の「顔」であり、支部の運営を一手に担う「経営者」とも言える重要なポジション。 営業職員一人ひとりに寄り添って育成・指導にあたり、共に目標達成を目指します。 自らの裁量で方向性を定め、チームと一体となって支部を成長させるやりがいを実感できますよ！ 【業務内容】 ■販売戦略の立案と実行 ■営業職員の採用、育成など ■お客さまへのサービス提供・アフターフォロー ■地元経営者へのトップセールス ＼特別カリキュラムで管理職へ／ 以下の研修プログラムを経て、最短2年9カ月で支部長やスタッフとしてスタートできます！ ※研修内容は変更となる可能性があります ▼初期研修（6カ月） 　保険営業の基礎知識やスキルを身につける期間です。 ▼法人総合実践研修（6カ月） 　お客さまへの対応力を高めるためのトレーニングを行います。 ▼マネジメント研修（1年9カ月） 　採用育成、販売戦略、支部運営などのスキルを磨くプログラムです。 「信頼できる仲間と共に、切磋琢磨しながら成長できる環境があります！」（職員談） ＼将来のキャリアも大きく広がっています／ 入社後は支部長としての経験を積んでいくことで、より高度なマネジメント職にも挑戦でき、 営業部長などへのキャリアアップや、年収1000万円以上の道も十分可能です。 営業部長などにキャリアアップすれば、年収も1000万円を大きく超えることが可能。 目標や努力次第で自分の可能性を大きく広げられるのがこのポジションの魅力です！ 予め評価項目が明示されており、キャリアアップのために達成しなければいけない目標も明確なので、ぜひ当社であなたの理想のキャリアを築いてください！
      【全国9ブロックの中から、希望のブロックに配属】 基本的には、本拠地から通える範囲に配属します。入社後はブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う場合はご本人と相談のうえで決定。社宅貸与や転居異動手当など、転居をサポートする制度も整えています。 【各ブロック詳細】 ■北海道 北海道全域 ■東北 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■首都圏 栃木県、茨城県、群馬県、東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、山梨県 ■中部 長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北陸・新潟 富山県、石川県、福井県、新潟県 ■近畿 滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県 ■中国 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国 徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 【配属先の決定について】 約3年に1回、個人の適性や配属先の状況によって決定されます。 受動喫煙防止措置：オフィス内禁煙
      月給30万7500円＋諸手当 ※全国一律 ※最大600万円の前職年収保障あり／ご経験にあわせて条件提示を行いますので、まずは気兼ねなくお問い合わせください！ ※原稿内に記載されている年収例は一例（実例）であり、経験・能力・評価により変動します。
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    株式会社ウィルオブ・ワーク

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿3丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル3階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 4,283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全58件
    • トレンドをつくる法人営業／年休131日以上／LSASS611
      • NEW
      • 締切間近
      ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint！】ー ★1：【トレンドを広めていく営業！】 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービスを、企業に代わって世の中に広める営業職です。 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『コスメ系SNS広告』 『キャッシュレス決済』 『スキマバイト』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中で注目を浴びているさまざまな新商材。 また、新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 ★2：【チームで助け合うスタイル！】 営業未経験者向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴！ ◎「昨日の商談、どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消できるチーム体制で目標達成を目指すスタイルだからこそ、良好な組織関係が生まれています。 ★3：【頑張りを給与・昇格にしっかり反映】 新プロジェクトが続々と発足する中、支店長や幹部のポストも続々と生まれています。 経験・社歴に関わらず正当な評価体制で、中には営業未経験から入社6カ月でリーダーになる人も！ また、将来的にはマーケターや人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動できる制度もあります。（チャレンジ公募制度）
      【希望勤務地へ配属／転勤なし】★リモートワークあり（全体の4割程度）★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4800社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント！〉 ■東証プライム市場（旧東証一部）上場企業G/グループ会社数44社（国内:12社、海外32社） ■未経験者多数！1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク制度あり ■マーケターや人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み！年間の休みは131日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式！ ■Web（スマホ可）での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇＆出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり（出生後8週間以内に最長4週間）※分割して2回取得なども可 ■副業OK（Webライター・料理教室の運営など、実績も多数！）
      ●未経験者の場合● 月給25万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。 ●経験者の場合●（目安：法人営業経験1年以上／業界不問） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回 ※上記経験はあくまで目安となります。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※マネジメント経験をお持ちの方は、上記月給よりもさらに優遇します。 【入社時の想定月収例】 月収28万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／未経験者 月収32万円（月給28万円＋残業代＋諸手当）／法人営業経験1年 ＼リファラル採用キャンペーン実施中！／ お友達ご紹介＆入社1人につき、最大10万円支給！（規定あり）
    • トレンドをつくる法人営業／定着率98%／LSASS611B
      • NEW
      ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint！】ー ★1：【トレンドを広めていく営業！】 大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービスを、企業に代わって世の中に広める営業職です。 担当する商材は、例えば 『AIチャットボット』 『コスメ系SNS広告』 『キャッシュレス決済』 『スキマバイト』 『SaaS,DXに関するシステム・ツール』 など、世の中で注目を浴びているさまざまな新商材。 また、新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。 ★2：【チームで助け合うスタイル！】 営業未経験者向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴！ ◎「昨日の商談、どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消できるチーム体制で目標達成を目指すスタイルだからこそ、良好な組織関係が生まれています。 ★3：【頑張りを給与・昇格にしっかり反映】 新プロジェクトが続々と発足する中、支店長や幹部のポストも続々と生まれています。 経験・社歴に関わらず正当な評価体制で、中には営業未経験から入社6カ月でリーダーになる人も！ また、将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動できる制度もあります。（チャレンジ公募制度）
      【希望勤務地へ配属／転勤なし】★リモートワークあり（全体の4割程度）★ 全国にある当社支店もしくはクライアント営業所 ※U・Iターン歓迎 ※4800社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。 【配属先都府県】 埼玉、東京、神奈川、千葉 愛知、岐阜、大阪、兵庫 【本社】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階 【支店】 新宿、名古屋、大阪 〈ここがポイント！〉 ■東証プライム市場（旧東証一部）上場企業G/グループ会社数44社（国内:12社、海外32社） ■未経験者多数！1カ月の安心できる研修制度 ■転勤なし◎リモートワーク制度あり ■マーケターや人事などキャリアパスは20通り以上 ■土日祝休み！年間の休みは131日以上&基本定時退社 ■選考は面談形式！ ■Web（スマホ可）での選考可能 ■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇＆出産祝い金支給あり ■産後パパ育休取得実績あり（出生後8週間以内に最長4週間）※分割して2回取得なども可 ■副業OK（Webライター・料理教室の運営など、実績も多数！）
      ●未経験者の場合● 月給25万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回 ※上記月給は最下限給与となります。 ●経験者の場合●（目安：法人営業経験1年以上／業界不問） 月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回 ※上記経験はあくまで目安となります。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※マネジメント経験をお持ちの方は、上記月給よりもさらに優遇します。 【入社時の想定月収例】 月収28万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／未経験者 月収32万円（月給28万円＋残業代＋諸手当）／法人営業経験1年 ＼リファラル採用キャンペーン実施中！／ お友達ご紹介＆入社1人につき、最大20万円支給！（規定あり）
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    株式会社中央ネームプレート製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    【本社】 〒007-0839 北海道札幌市東区北39条東1-2-17 【石狩工場】 〒061-3241 北海道石狩市新港西3-749-4
    • 設立 1964年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制・土日休／転勤なし
      • NEW
      ＼この仕事のPOINT！／ ◎取引先は大手企業がメイン ◎道内の中小企業初！航空機の内装部品製造 ◎誰もが知っている看板なども製造 ◎資格取得でスキルアップ可能 航空機の内装部品をはじめ、 精密機器の電子部品や各種プレートなど、 幅広い製品を手がける当社。 あなたには、各製造部門での 加工・製造業務をお任せします。 配属先は適性を考慮して決定するため、 担当する製品や作業内容は部門によって異なります。 【具体的な仕事内容は？】 適性に合わせて以下の工場へ配属します。 すべて石狩工場の敷地内にあります。 ＜第一工場：印刷・腐食・アルマイト製品＞ シルクスクリーンやエッチング加工など さまざまな分野で使われる 表示プレートを製造しています。 お客様のオリジナルツールなど オーダーメイドの仕事もできます！ ＜第三工場：精密板金加工＞ 半導体や電力・電子機器など さまざまな精密機器に使われる 電子部品や金具を製造します。 加工作業はほとんど機械で実施。 最新の機械もたくさんありますので 機械操作が好きな人に ピッタリな職場です！ ＜第五工場：塗装製品＞ メラミン焼付け塗装・粉体塗装など 印刷仕上げまで最適な塗装法を選択します。 板金のパテ処理、マスキングや塗装など 繊細な仕事を黙々と行うことが多いため 自分の仕事に没頭して 仕上がりに達成感を感じたい人は 大活躍できるフィールドです！ ＜第六工場：航空機の内装部品＞ 航空機内のギャレー（厨房）や ラバトリー（化粧室）などで使われる、 壁材などの部品を製造します。 北海道内でも数少ない 航空機の部品に携われる工場です。 組み立てなどの手作業が多いため 器用な手先を活かしたい方に ピッタリな職場です！ ★入社後の教育については、 　下部「◆入社後の流れ」をご覧ください。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】 ◆石狩工場／北海道石狩市新港西3-749-4 上記敷地内の各工場での勤務となります。 ＜アクセス＞ JR「手稲駅」より車で約15分（約8km） ★マイカー通勤OK！（無料駐車場あり） 受動喫煙防止対策：喫煙室設置
      月給18万7,000円～25万円＋賞与年2回 ※ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を支給します。 ◎年齢給は毎年UP！◎ 年齢に応じて、年齢給が毎年1,000円ずつUPしていきます。 また、スキルに応じて職能給も支給されます。 頑張りに応じて着実に収入UPを叶えられる環境です！
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    株式会社アシスト

    その他商社
    北海道北広島市北の里22番2号
    • 設立 1996年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験OK／完全週休2日制／年休123日／残業少
      • NEW
      当社は東証プライム上場企業「株式会社カナモト」グループの一員。保安用品や現場事務所備品を通して、建設・インフラ工事を支えています。 あなたにお任せするのは、建設工事や道路工事で必要となる保安用品や備品の提案営業。 親会社の株式会社カナモトや建機レンタル会社など既存のお取引先との関係性を深めながらニーズに応えていくスタイルです。飛び込み営業を繰り返すことはなく、未経験の方でも無理なくスタートできます。 【仕事の流れ】 ■お客様先への訪問 ■工事予定や現場ニーズのヒアリング ■見積作成・商品提案 ■商品の手配 ■納品・返却時の立会い ■伝票作成などの事務業務 【提案するのは…】 ●フェンス ●カラーコーン ●安全・保安用品 ●現場事務所用備品 ●机・椅子 ●家電製品 ●冷暖房機器　など 建設現場で使用するフェンスやコーンといった保安用品から、現場事務所で使用する電子機器、オフィス備品までさまざま。普段の生活で目にする商品も多く、未経験の方でも比較的イメージしやすいことが特徴です。 工事現場向けの専門商材などの知識は、仕事を通じて少しずつ身につけていきます。 【万全の育成・フォロー体制！】 研修期間は3～6カ月間。新人向けの導入研修や先輩によるOJTで業務スキルを身につけられます。 営業活動も先輩社員との同行からスタート。 仕事の流れやお客様との関係づくりを学びながら、商品知識はカタログや実物確認、工場での商品研修などを通じて身につけていきます。ロールプレイングなどで営業テクニックも学べるので、営業経験や建設業界の知識がない方も段階的に成長できます。 【飛び込み・ノルマなし！】 この仕事で大切なのは、ただ依頼された商品を手配することではありません。 「次の工事では追加でフェンスが必要になりそう」 「これから繁忙期だから早めに準備しておこう」 お客様との会話や現場状況からニーズを先読みし、提案につなげていきます。 営業所などのチーム全体で目標を目指すので、新規開拓などの個人ノルマなし。お客様への提案に集中できます。
      【北海道・埼玉県の11営業所　★希望を考慮して配属】 【北海道エリア】 ■帯広営業所 北海道河西郡芽室町東芽室基線8番地1 ■北見営業所 北海道北見市端野町3区358番地 ■滝川営業所 北海道滝川市北滝の川1344番地7 ■旭川営業所 北海道旭川市永山北2条11丁目33番地 ■北広島営業所 北海道北広島市北の里22-2 ■小樽営業所 北海道小樽市築港6番10号 ■倶知安営業所 北海道虻田郡京極町字春日162-2番地 ■室蘭営業所 北海道室蘭市港南町1丁目11番6号 ■函館営業所 北海道北斗市清水川142-17 【東北エリア】 ■水沢営業所 岩手県奥州市水沢真城字北上野56番2 【関東エリア】 ■加須営業所（11月1日より北関東営業所から名称変更予定） 埼玉県加須市北小浜223-3 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を一律（定額）月2万5000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ヨークベニマル

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福島県郡山市谷島町5-42
    • 設立 1947年
    • 従業員数 19,542名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／年2回7連休可能
      ＼未経験から、お店づくりに挑戦！／ まずは商品の陳列や接客など、身近な業務からスタート。仕事に慣れてきたら、売り場づくりやイベントの企画などにも挑戦できます！ 具体的には？ ￣￣V￣￣￣ ■商品の陳列・在庫管理 ■お客様への接客・レジ対応 ■売り場のレイアウト変更・清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域のニーズに合わせた商品提案　など 入社後の流れは？ ￣￣V￣￣￣ STEP 1｜基礎研修からスタート！ 専用の研修施設で、接客や仕事の基本を学びます。 　▼ STEP 2｜店舗配属・OJT研修 先輩に教わりながら、OJTで実際の業務を一つずつ習得。約6カ月を目安に、着実にスキルを身につけます。 　▼ STEP 3｜できることを増やして成長！ 仕事に慣れたら、発注や売上・利益の管理、スタッフのマネジメントなどにも挑戦。段階的に仕事の幅を広げていけます！ ◎キャリアアップの詳細は、ページ下部の「■自分に合ったキャリアを目指せる！」の項目も、ぜひご覧ください！ ここがPOINT！ ￣￣V￣￣￣ 【地域に合わせたお店づくり「個店経営」】 地域によって、お客様が求める商品やサービスはさまざま。ヨークベニマルでは、店舗ごとに工夫を凝らす「個店経営」を大切にしています。 季節に合わせた売り場づくりや商品選びなど、自分のアイデアを活かして、地域に愛されるお店を仲間と一緒につくれる仕事です！ ヨークベニマルとは？ ￣￣V￣￣￣ 地域のお客様から「近所のベニマルさん」と親しまれるような、地域に根差したスーパーマーケットを目指しています！ ★リピーター多数！地域に根差した店舗運営 1店舗の従業員数は100名～150名。地域のニーズに合わせた店舗づくりを行い、年間売上が数十億円に達する店舗もあります。 ★地域ごとに異なるお店の特色 最北端と最南端の店舗は約500km離れており、気候もお客様のニーズもさまざま。地域に合わせた商品やサービスを提供しています。
      【マイカー通勤OK】宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県内の各店舗 ★勤務地は可能な限り、ご希望を最大限考慮します！ ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※スキル、経験、年齢を考慮し当社規定に則り決定します
    • 店舗スタッフ／年休120日以上／年2回7連休可能／賞与年2回
      • NEW
      ／ ◎具体的には ＼ ■商品の陳列・在庫管理 ■接客対応やレジ業務 ■売り場のレイアウト変更や清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域ニーズに応じた商品提案 【現場の力が店舗をつくる"個店経営"】 お客様が求めるものは、その地域によって異なるもの。当社では、店舗ごとに裁量を任せる「個店経営」のスタイルで、地域に根差したスーパーマーケットをつくり上げています。 あなたが培ってきた経験や売場づくりのアイデアを活かし、地域のお客様に愛される店舗を作り上げる――そんなやりがいを感じられる仕事です！ ／ ◎ヨークベニマルとは？ ＼ 「ヨークベニマルの店舗」ではなく、地域のお客様から親しみを込めて、 『私たちの近所にあるベニマルさん』と呼ばれることを目指しています。 ★リピーター多数！地域密着型の店舗運営 1店舗の従業員数は100名～150名。地域のニーズに合わせた店舗づくりを行い、年間売上が数十億円に達する店舗もあります。 ★店舗間で異なる特色 最北端と最南端の店舗は約500キロ離れており、気候やお客様のニーズも異なります。そのため、地域に適した商品やサービスを提供することを心がけています。 【多彩なキャリアアップを実現！】 ◆精肉・鮮魚のスペシャリスト ◆店長・総括マネジャー ◆バイヤー・スーパーバイザー ◆店舗開発・セールスプロモーション など、幅広いキャリアパスを用意している当社。会社全体であなたの成長をサポートします。 ★経験やスキルに応じて、早期に店長へと昇格するチャンスも！ ／ ◎入社後の流れ ＼ ▼基礎をしっかり習得 まずは専用の研修施設で、接客や業務の基礎を学びます。 ▼売り場担当として配属 OJT研修を中心に、実際の業務を通してスキルを積んでいきます。（約6カ月を想定） 経験や希望を考慮し、経験を活かせる担当部門へ配属！ ▼役割を広げて成長 発注・利益管理・マネジメントなど徐々に業務の幅を広げ、段階を踏んで成長できます！
      【マイカー通勤OK】宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県内の各店舗 ★勤務地は可能な限り、ご希望を最大限考慮します！ ※受動喫煙対策あり
      月給21万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※下限額はあくまで最低支給額です ※スキル、経験、年齢を考慮し当社規定に則り決定します
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    株式会社カナエ

    建材 （商社）
    東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 経理職／第二新卒・業種未経験歓迎／残業少／土日祝休／転勤無し
      • NEW
      当社の経理部門にて、日々の経理処理から決算関連業務まで幅広くお任せします。全国11拠点と連携しながら、会社全体の経営を支えるポジションです。 【主な業務内容】 ■出納業務・入出金管理 ■債権・債務管理 ■請求書の確認 ■仕訳入力・内容のチェック ■月次決算に関する業務 ■各拠点との連絡・確認業務 ■固定資産管理業務 ■給料計算業務　など 経験やスキルに応じて担当業務を決定。将来的には決算・税務申告に関する業務をはじめ、財務やシステム領域など、さらに専門性を高められる仕事にも挑戦していただきたいと考えています。 ＼ここがPOINT！／ ★笑い声が絶えない、相談しやすい職場 「昔は上司に話しかけにくい雰囲気だったんです」と語るのは部門長のSさん。自ら管理職になった際、職場の雰囲気を変えたいと考え、改善を重ねてきました。今では年次や役職に関係なく、気軽に声を掛け合えるチームです！ ★一人で抱え込まず、仲間と成長 係長のKさんが大切にしているのは、一つずつ仕事を覚え、次の課題を乗り越えていくこと。最初から何でもできる必要はありません。経験者だからこそ、前職のやり方に固執せず、仲間と相談しながら柔軟に取り組んでほしいと考えています。 ＼先輩からのメッセージ／ 【Yさん／4月入社】 面接で感じた話しやすさは、入社後も変わりませんでした。気軽に質問でき、毎日楽しく働いています。まずは一つずつ仕事を覚え、誰かを支えられる存在になりたいです。 【Kさん／係長】 大切なのは、一つずつ仕事を身につけること。できることが増えれば、次の大きな仕事にも挑戦できます。分からないことは一人で抱え込まず、一緒に正解を見つけていきましょう！
      【転勤なし／駅チカ】 本社：東京都港区浜松町2-10-2 カナエ本社ビル ＜アクセス＞ ・JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 南口より徒歩3分 ・東京モノレール「浜松町」駅より徒歩3分 ・都営浅草線・大江戸線「大門」駅より徒歩5分 ・都営三田線「芝公園」駅より徒歩7分 ★本社は自社ビルのため、落ち着いた環境で仕事に集中できます。 ★駅から近く、雨の日でも負担が少ない通勤のしやすさも魅力です。 ★浜松町駅周辺は再開発が進んでおり、今後さらに利便性の高いエリアになる予定です。
      ■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期83万3,074円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです） ※社員145名（兼務役員をのぞく）の平均値です ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院　　：月給27万9,400円 大学　　　：月給26万6,800円 短大・専門：月給24万4,700円 高等学校　：月給23万3,300円 ◆みなし残業はありません（別途支給）
    • 社会インフラを支えるルート営業（既存9割）／福岡／転勤なし
      九州電力や沖縄電力など、大手インフラ企業への既存営業をお任せします。 既存顧客との信頼関係を築きながら、資機材だけでなく工事や新商品の提案まで幅広く担当。 「モノを売る営業」ではなく、お客様の課題解決に向けた提案営業として活躍できるポジションです。 営業経験を活かし、より提案力を磨きたい方に最適な環境です。 【お取引先と商材について】 ◆お取引先 九州電力や沖縄電力とその関連会社、九州地域の鉄道会社など、大手企業が中心。 ◆商材（提案内容） ◇「送・変・配電設備」の維持管理に必要な資機材 └ 例：標識類、鳥害対策品、地中線用金物、工事現場やオフィスの工具等 ◇プラント（原子力、火力他）で必要な資機材 └ オイルフェンス、各種計器類など ◇鉄道車両・駅設備各種 └ ゴム各種、通信装置、警備ロボットなど ◇上記製品の設置工事の提案など ◆プロジェクト例 鉄道会社のプロジェクトでは、6年～7年の歳月と多額の開発費をかけ、 車両を動かすための牽引車を共同開発しています。 【仕事のポイント】 ■既存顧客への提案が中心。新規開拓はなく、顧客との長期的な信頼関係を築く営業スタイル ■商社・メーカー双方の機能を持ち、お客様の課題に応じ商材・工事・新商品の企画まで提案可 ■大手インフラ企業との取引を通じ、営業として提案力・課題解決力を高められる環境 ■一人ひとりの裁量が大きく、自身のアイデアがお客様への価値提供につながる仕事 【入社後の流れ】 ▼東京本社で座学研修を受講（3～4日） ▼福岡支店でOJT研修を受講（6カ月～） ・先輩との営業同行 ・見積や受発注などの事務作業からスタート 手掛ける商材やサービスは日常では目にすることがないものが多いため、上司や先輩のもとで少しずつ覚えていただきます。
      転勤なし★福岡支店勤務（福岡市博多区） 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区神屋町5-5 カナエ福岡第2ビル ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄「中洲川端駅」より徒歩10分 ・福岡市地下鉄「呉服町駅」より徒歩11分 ※担当地域（1～2県／人）によっては、月に5日ほど出張する機会があります。 ※受動喫煙対策あり。
      ■賞与年2回の直近3年平均額（※）：夏期83万3,074円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり（19年連続支給。10万円～40万円ほどです） ※社員145名（兼務役員をのぞく）の平均値です。 ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします（規程による）。 ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院　　：月給25万9,400円 大学　　　：月給24万6,800円 短大・専門：月給22万4,700円 高等学校　：月給21万3,300円 ◆みなし残業はありません（別途支給）。
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    株式会社極東商会

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館5階
    • 設立 1953年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 専門商社のルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／ほぼ残業なし
      • NEW
      炭素製品や樹脂製品を扱う専門商社として、ものづくりの現場を支えてきた当社。材料の販売だけでなく、加工にも対応できる強みを活かし、大手メーカーのお客様に向けて、用途やニーズに合った製品を提供しています。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様対応・ニーズのヒアリング お客様は、半導体製造装置・自動車部品・鉄鋼関連など、日本の基幹産業を支える大手メーカーが中心。必要な素材や数量、使用目的などを確認し、最適な提案につなげます。 ◇既存顧客への定期フォロー・関係構築 ◇用途・仕様・納期・数量などの確認 ◇電話・メール・訪問・Web商談での対応 ■素材・加工方法の提案 カーボンファイバー、セラミック、レアメタルなど、ものづくりに欠かせないさまざまな商材を扱います。お客様の用途や仕様に合わせて素材を選定。必要に応じて自社工場とも連携し、加工・カスタマイズにも対応します。 ◇用途や仕様に合わせた素材選定 ◇仕入れ先メーカーとの調整 ◇自社工場と連携した加工・カスタマイズ対応 ■見積・発注・納期管理 仕入れ先とお客様の間に立ち、納品までスムーズに進むよう調整します。 ◇見積書・提案書の作成 ◇発注手配・納期確認 ◇納品に向けた仕入れ先・お客様との連絡調整 ◇必要に応じた商品の点検・梱包作業 ／ ★業務のポイント ＼ ◎自分らしい進め方で、お客様と向き合える すでにお取引のあるお客様に向けて、電話・メール・訪問を組み合わせながら定期的に状況を伺います。独り立ち後は、自分でスケジュールを組み立て、直行直帰も可能。自分に合ったスタイルで営業活動を進められます。 ◎国内から海外へフィールドが広がる 担当するお客様によっては、月2回程度の国内出張があります。さらに将来的には、希望に応じて中国・韓国・台湾・タイなどへの海外出張に挑戦できるチャンスも。経験を積みながら、フィールドを広げていける環境です。
      ＜「東京駅」「有楽町駅」より徒歩6分／転勤なし／直行直帰OK＞ ■本社 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館5階 ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・千代田線／都営地下鉄三田線「日比谷駅」より徒歩5分 JR各線／東京メトロ丸の内線「東京駅」より徒歩6分 JR／東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩6分 ＼勤務地は、丸の内のランドマーク／ 本社オフィスは、国の重要文化財にも指定されている「明治生命館」の中にあります。周辺には皇居や三菱一号館美術館、丸の内ブリックスクエアなどがあり、歴史と洗練された雰囲気が感じられる環境です。東京・丸の内ならではの刺激を受けながら働けます。
      月給25万円以上＋賞与＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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    シチズン時計株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都西東京市田無町6-1-12
    • 設立 1930年
    • 従業員数 12,147名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全7件
    • 人事労務（社会保険事務）／年休126日／土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      ★年間休日126日（土日祝休み） ★賞与実績5.67カ月分 ★平均残業時間は月10時間程度 ★社員食堂あり ★. 仕事内容 ＿＿＿＿＿ シチズングループの従業員とそのご家族が加入する「シチズン健康保険組合」で、適用業務全般をお任せします。 ●被保険者・被扶養者の申請受付、審査、認定、システムへの入力 ●健康保険の加入・喪失の手続き ●ご家族の扶養認定 ●保険料の管理 ●資格確認書の発行 ●各種お問い合わせ対応 など ※シチズン時計に入社後、人事部に配属。シチズン健康保険組合へ在籍出向となります ★. このポジションの魅力 ＿＿＿＿＿ Point1. 従業員の生活に直結する仕事 健康保険は、病院にかかるときや家族が増えたときなど、暮らしのさまざまな場面で必要になるもの。 グループ従業員とそのご家族の毎日を、手続きの面から支えます！ Point2. 専門知識が身につく 健康保険組合の業務全般に関わるため、社会保険の知識と専門性を着実に積み上げられます。 社会保障制度の見直しが進むいま、その知識は大きな強みになります。 Point3. 調整力・人脈も広がる 国内シチズングループ各社の担当者と連携しながら業務を進行。 グループ各社とやりとりを重ねる中で、グループ内に広がる人脈が自然と築かれていきます◎ ★. そのほかのポイント！ ＿＿＿＿＿ ★GW・夏季休暇は各9日、年末年始休暇は7日 ★平均有休取得13.8日 ★計画年休・一斉年休で有休が取りやすい ★社員定着率90％以上 ★転勤なし
      ★転勤なし／東京都西東京市田無町6-1-12 ＜アクセス＞ 西武新宿線「田無駅」から徒歩約8分 JR中央線「武蔵境駅」からバスで「田無駅」下車、徒歩約8分 西武池袋線「ひばりヶ丘駅」からバスで「田無駅」下車、徒歩約8分 ※シチズン健康保険組合へ在籍出向です ＜受動喫煙防止対策＞ 屋内喫煙可能場所あり
      月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮のうえ、規定により決定します ※残業手当は別途支給します
    • 本社 西東京市／ 財務・経理業務／年休126日／残業月10h
      ＜この求人のポイント＞ ◆年休126日＆土日祝休み ◆平均残業月10hほど ◆リモートワークも可能（月5回程度） ◆フレックスタイム制も選択可 ◆賞与昨年度実績5.99カ月分 ● 以下のような業務を行っているチームの一員として活躍していただきます ● ……………………………………… □入出金管理（資金管理）、支払処理 □金融機関からの借入の計画立案、交渉、契約手続き □資金計画や財務計画に基づく予算管理 □予算と実績の差異分析、資金収支見通しの更新、経営層へのレポーティング □グループ内の貸付 □キャッシュ・マネジメント・システム運用 など ★部内でジョブローテーションも積極採用中！ 適性に応じて、原価計算や上場会社の連結決算、税務などの業務もお任せするので、経理経験の幅を広げながらキャリアアップを目指すことができます。 ＜シチズン時計で働く3つのPOINT＞ 【1】大手時計メーカーが誇る働きやすさ ―――――――――… 決算期などの繁忙期を除けば、有給休暇を取りやすい職場です。女性社員も約半数を占めており、産休・育休の取得実績もあります。 ベテラン社員が多く落ち着いた雰囲気なので、経理経験が浅い方でも、わからないことを気軽に相談できます。 【2】リモート＆フレックスの活用 ―――――――――… リモートワークは平均月5日ほど利用している方が多め。 フレックスタイム制も導入しており、通院や家庭の用事などに合わせて、柔軟に始業・終業時間を調整できます。 【3】経理分野でキャリアアップが目指せる ―――――――――… 日々のお金の入出金管理から、製品のコスト計算、グループ内企業の決算などと、段階的に経験を広げていけます。 さらに、グループ会社全体の数字をまとめる「連結決算」まで携われるのは、規模が大きい会社ならでは。 歴が長い社員も多く教育体制も整っているので、着実にキャリアアップを目指すことができます。
      【転勤なし／在宅ワークも可能】 ◆本社：東京都西東京市田無町6-1-12 受動喫煙対策：あり ＜アクセス＞ ◎西武新宿線「田無駅」から徒歩約8分 ◎JR中央線「武蔵境駅」、西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から「田無駅」行きバスを使うと便利です。
      ＜想定年収：530万円～800万円＞ 月給28万円以上＋賞与 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 ※別途・残業手当あり
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    ダイキンエアテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都墨田区両国2-10-8住友不動産両国ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,318名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全85件
    • 空調工事施工管理／年休124／働きやすい環境／長期出張ほぼ無
      • NEW
      ◎東証プライム市場上場の空調メーカー「ダイキン工業株式会社」100％出資企業 ◎ダイキングループ唯一の総合エンジニアリング会社 ◎省エネ需要で案件増加中につき、施工管理経験者の増員採用中です！ ━━━ ◆具体的には… ━━━ ■施工計画の作成 ■協力会社の手配 ■工程、品質、原価、現場管理 ■竣工図書の作成　など 【対象施設】 ・オフィスビル ・工場 ・商業施設 ・店舗　など ※担当物件は「工場メイン」「店舗メイン」で分かれています。（支店・グループによる） 【工期】 ・工場など：3～4カ月程度／専任担当 ・店舗：1～2カ月程度／複数案件担当（協力会社と連携し巡回型で対応） ※物件規模により異なります。 ★基本は日中対応のため夜間シフト制ではありません。 ※プロジェクトによっては休日・夜間勤務もありますが、発生しても月2～3日です。 ★土日の対応が発生する場合は、必ず振替休日を取得していただきます！ ━━━ ◆教育制度 ━━━ ダイキン工業研修所の研修メニューを受講可能！ ・入社後は、必要に応じた研修を実施 ・空調設備分野の専門知識がない中途入社の方もこちらで研修を受けられます ━━━ ◆キャリアプランと評価制度 ━━━ ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行い、人事評価として賞与にも反映 変更の範囲：会社の定める業務
      【東京・大阪・福岡】◎他、全国各地◎長期出張ほぼなし◎当面転勤なし ■東京本社 東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル ＜アクセス＞ ・JR総武線 「両国駅」（西口）より徒歩3分 ・都営大江戸線 「両国駅」（A5出口）より 徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■関西支店 大阪府吹田市江坂町1-17-26　エスプリ江坂 ＜アクセス＞ ・北大阪急行南北線/御堂筋線「江坂」駅（1番出口）より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■九州支店 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター5F ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」（3番出口）より徒歩1分 ・JR/地下鉄各線「博多駅」（筑紫口）より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■ほか、全国の各支店・営業所での募集（希望を考慮の上、配属先を決定します） 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、大分県 ※転勤は当面なし（個人キャリアアップのため将来的に可能性有）
      月給26万円～37万円 ※残業手当は別途全額支給
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    株式会社ライフコーポレーション

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【東京本社】 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-3 品川シーサイドTSタワー 13F 【大阪本社】 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-2-22
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 通勤ラッシュとは無縁の店舗スタッフ／40～50代が活躍中
      • NEW
      午後から出勤し、店舗の夜間運営をサポートする【夜間スタッフ】として店舗全体を見守る大切なポジションです。 ご経験次第では店長・副店長のサポート役としてご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■商品の陳列・補充 ■接客、レジ業務 ■スタッフの勤怠状況のチェック ■店内の安全・保安管理 ■現金の管理と売上金の精算 ◎閉店時間は24時が基本。もっとも遅い店舗でも26時までになります。（配属先による） ◎午後15:30頃からの出勤で、午前中の時間は自由に使えます！ ◎夜間専属なので生活リズムも安定しやすいです。 【入社後の流れ】 ―――――――― 入社後は、配属先店舗で先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。 教育担当者がしっかりフォローするので、ブランクがある方や異業種からの転職でも心配いりません。 ★この仕事の3つの魅力★ ―――――――――― (1) 午後スタートで朝はゆっくり 通院・家族との時間・趣味など、午前中は自分の時間に使えます！ 育児・介護に対応した「時短勤務制度」もあり、あなたに合った働き方が叶います。 (2) 経験がある方は活かせます 飲食・販売・サービス業など、これまでの接客スキルが活かせます！ スーパー業界未経験でも、リーダーとして即戦力となっていただくことも可能です！ (3) 安定して長く働ける 65歳まで勤務可能なので、将来を見据えて長く活躍できます。再雇用制度もあるので安心です◎
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 首都圏（東京・神奈川・埼玉）もしくは近畿圏（大阪・京都・兵庫）の各店舗 ■東京都 千代田区・荒川区・台東区・文京区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・杉並区・豊島区・板橋区・練馬区・港区・中央区・調布市・府中市 ■神奈川県 川崎市・横浜市・相模原市 ■埼玉県 吉川市・蕨市・新座市 ■大阪府 大阪市、柏原市、堺市、吹田市、摂津市、豊中市、寝屋川市、東大阪市、枚方市、守口市、八尾市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、西宮市 ◎勤務地の詳細はHPをご覧ください。 ※受動喫煙対策：あり
      月給26万2000円＋深夜手当
    • 販売スタッフ（チーフ候補）／年間休日120日・賞与4.1カ月
      ＼ライフの売場づくりが面白い4つの理由／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★理由１｜現場主導で売場をつくれる 「どう並べたら売れるか」など、現場のアイデアを活かしやすい環境。イベントや抽選会など、本部の指示通りに並べるだけではない、お客さまに愛されるための自由な売場づくりやアイデアを大歓迎する社風です！ ※売場づくりの具体例はPickupで紹介 ★理由２｜プロセスセンターで一次加工を完結 お惣菜やベーカリー、魚・肉のカットなど手間・体力のいる一次加工は工場で対応。店舗には加工済みの状態で届くため、現場の工数を大幅に削減！無駄な力仕事を減らし、仕組みで残業削減を実現しています。 ★理由３｜AI発注・電子棚札でアナログをカット 「ポップ貼りが終わらない」「発注に追われる」不満をITで解消。AIが最適な発注量を提案し、電子棚札で価格変更の手間もナシ！ルーティンワークを効率化し、さらなるデジタル化を推進中です。 ★理由４｜業績は業界随一の給与や賞与で還元 年商8,800億円の安定基盤を持ち、「人に投資する」がモットー。頑張りは期末賞与などで還元します。店長やバイヤー、本社管理職など、経験を活かして上を目指せる多彩なキャリアパスも魅力です。 ―――――――― 【主な仕事内容】 ―――――――― □売場の管理 □販売計画の立案 □発注業務 □スタッフの育成　など ＜配属部門＞ ・農産（野菜・果物） ・畜産（精肉加工品） ・水産（鮮魚・貝類） ・ベーカリー（店内焼上パン） ・惣菜（お弁当・惣菜） ・食品日配（加工・日配食品） ・生活関連（日用品） ・衣料品（洋服・靴） ・フロントサービス ※配属は希望と適性を考慮し決定。 ※自宅から店舗まで1時間半圏内で勤務可能。転居を伴う転勤なし。 ★キャリアパスは求人下部の「キャリアアップのチャンスも豊富！」をご覧ください。
      ★転居を伴う転勤なし（原則、公共交通機関での通勤） 首都圏・近畿圏の各店舗 ＜首都圏＞ ◆東京都 千代田区／荒川区／台東区／文京区／北区／足立区／葛飾区／墨田区／江戸川区／江東区／品川区／大田区／渋谷区／目黒区／世田谷区／新宿区／中野区／杉並区／豊島区／板橋区／練馬区／港区／中央区／武蔵野市／調布市／府中市／国立市 ◆埼玉県 さいたま市／吉川市／越谷市／蕨市／新座市／所沢市 ◆神奈川県 川崎市／横浜市／鎌倉市／相模原市／藤沢市 ◆千葉県 千葉市／松戸市／市川市／柏市／佐倉市 ＜近畿圏＞ ◆大阪府 大阪市／柏原市／門真市／岸和田市／堺市／吹田市／摂津市／高石市／高槻市／豊中市／富田林市／寝屋川市／羽曳野市／東大阪市／枚方市／松原市／箕面市／守口市／八尾市 ◆京都府 右京区／上京区／北区／左京区／下京区／中京区／伏見区／城陽市／八幡市 ◆兵庫県 尼崎市／神崎郡／中央区／長田区／東灘区／西宮市／須磨区／宝塚市／芦屋市 ◆奈良県 御所市／大和高田市／吉野郡 ◎勤務地詳細はHPをご覧ください。 ※原則、自宅から通える範囲の店舗へ配属・異動となります。 ※受動喫煙対策あり
      ＼CHECK！／ ★5年連続賃金アップを実現！★ …………………………………… 正社員のベースアップを含む賃金アップを5年連続で実施。 2020年からの累計賃金改定率は17.8%！ 従業員が安心して暮らせる制度づくりにますます力を入れています。 ■大学院卒初任給 首都圏勤務：月給27万2,000円 近畿圏勤務：月給26万4,000円 ■大卒初任給 首都圏勤務：月給26万2,000円 近畿圏勤務：月給25万4,000円 ■短大・専門・高専卒初任給 首都圏勤務：月給25万2,000円 近畿圏勤務：月給24万4,000円 ■その他初任給 首都圏勤務：月給24万2,000円 近畿圏勤務：月給23万4,000円 ※上記は新卒採用時の月給となります。 ※上記月給には一律で支給される地域手当（首都圏1万8,000円、近畿圏1万円）が含まれています。 ※年齢や経験、スキルを考慮のうえ、規定により決定します。
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    三井住友海上火災保険 株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,143名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全46件
    • 損害サポート／未経験歓迎／完全週休2日／月給29.8万円以上
      自動車事故や火災、ケガなどに遭ったお客さまに対し、状況のお伺いやお相手との交渉、保険金支払い手続き対応、各種事務業務まで一連の流れを担当していただきます。 ～不安な気持ちでいるお客さまに寄り添い、お役に立てるやりがいを感じられる仕事です～ ━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━ （1）コールセンターよりお客さまの状況を連携 事故に遭ったお客さまから、24時間営業の当社コールセンターに連絡が入ります。コールセンター担当者がヒアリングした事故状況が損害サポート部に連携された段階で業務がスタートします！ （2）ヒアリング お客さま（ご契約者さま）と事故のお相手から、それぞれ詳しく状況をヒアリングします。 （3）示談交渉 お客さまとお相手の責任割合等を検討し、示談に向け交渉します。ご納得いただけたら、示談手続きを行います。 （4）保険金の支払い手続き 示談内容に応じて、保険金を支払い、1件の対応が終了となります。 ★責任割合等に悩む場合にはチームで検討する等、相談できる環境です。 ★上記は自動車事故対応の一例です。 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 入社後は、3日間程度の研修からスタートします！ その後は自動車保険、火災・新種保険、傷害疾病保険など、いずれかのお支払い部署に所属。 先輩のOJTを通して、解決までの流れを覚えていきましょう。 ＼ここがPOINT／ ★無理なくスタート可能★ 「どのようにお客さまに対応すれば良いか不安…」という方も、すぐ先輩に相談できる環境のため安心。またマニュアルやトークスクリプトを完備しているので、話の流れを想定しやすいです。 ★着実に成長できる体制★ どのお支払い部署でも、配属当初は比較的優しい案件から担当していただきます！実際にお客さま対応を行って経験を積みながら、業務自体の流れの理解を深めていきましょう。 入社後半年間を目処に、成長を考慮しながら独り立ちしていただきますが、独り立ち後も、ベテランの先輩がフォローするので安心です。
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 47都道府県のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※配属は通勤の可否を考慮して決定します。 ★以下拠点で積極採用中★ 東京（お茶の水・日本橋・立川）、神奈川（厚木）、千葉、埼玉（大宮）、茨城（水戸、つくば）、栃木（宇都宮）、山梨（甲府）、愛知（豊橋）、島根、奈良、兵庫（神戸・明石）、香川（高松）、佐賀、熊本 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙（喫煙室あり）
      月給29万8,640円～34万1,700円＋賞与年2回 ★これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
    • カスタマーサポート・事務／月給30万～／在宅有／残業ほぼなし
      自動車保険にご加入のお客さまからの事故連絡の受付と、内容入力・書類作成等の事務業務をお任せします。 お伺いした内容は、全国の保険金お支払センターへ引き継ぎます。 ＼ここがPOINT／ ★2～3カ月の研修＋フォローアップあり。未経験でも安心スタート！ ★残業少なめ＆有給消化ほぼ100％でプライベート充実♪ ★SVが常にサポート。困ったときはすぐ対応を引き継げます！ ★時短勤務制度あり。ライフステージが変わっても長く働けます！ ＼お仕事の流れ／ 1.お客さまからのご連絡 ↓ 2.契約内容の確認 ↓ 3.状況の確認/専用システムへの入力 ※1件あたりの対応時間は10～15分程度。短時間で完結する対応が中心です。 >>未経験でも安心です♪ 事故解決や保険金のお支払いといった専門業務は、保険金お支払いセンターへ引き継ぎます。 対応＆トークのマニュアルを完備しているので、未経験でも安心♪ また、対応が難しいケースやクレーム発生の場合は、スーパーバイザー（SV）が すぐに対応を引き継ぐため、一人で抱え込むことはありません。 さらに、先輩社員がマンツーマンでサポートする「ブラシス（ブラザーシスター）制度」もあり 業務や職場に慣れるまでしっかりフォローします。 ＼入社後の流れ／ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 約2～3カ月の研修を用意しています。 ▽座学 保険の基礎知識や電話応対マナーを学習 ▽ロールプレイング 実際の対応を想定した練習でスキルを習得 ▽実務（サポートあり） 先輩と一緒に、少しずつ業務に慣れていきます。 配属後もチーム全体でフォローするので、何でもご相談くださいね。 >>研修後も手厚くサポート！ 保険内容の更新に合わせて、マニュアル・研修内容は常にアップデート。 定期的なフォロー研修もあり、安心して長く働ける環境です。
      【転居を伴う転勤無し／在宅勤務制度あり】 ■東京オフィス 東京都新宿区荒木町13‐4住友不動産四谷ビル2階、3階 ＜アクセス＞ 都営新宿線「曙橋駅」A4出口より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」4番出口より徒歩8分 JR線「四ツ谷駅」四ツ谷口および東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」四ツ谷口より徒歩12分 ■大阪オフィス 大阪府豊中市新千里西町1‐2‐2住友商事千里ビル南館5階、7階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「千里中央駅」北出口より徒歩5分 大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩10分 ※希望勤務地に配属します。 ※家庭の事情等で転勤を希望する場合は相談に応じます。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／喫煙室あり
      【東京オフィス】月給31万900円以上＋賞与年2回 【大阪オフィス】月給30万6240円以上＋賞与年2回 ※残業手当は全額支給します。 【年収例】 370万円以上
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    三菱重工業株式会社

    造船・重工業
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 77,274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全508件
    • エンジン＆ターボチャージャ技術職（機械設計）／年休127日
      発電設備や船舶、防衛分野で活用されるディーゼルエンジン・ガスエンジン・ターボチャージャの設計開発を担当します。 構想設計から試験評価、量産支援まで幅広く携わることができ、実際に製品が完成し社会インフラを支えるまで見届けることができます。 また、実験部門・品質保証部門・生産部門・部品メーカーなど多くの関係者と連携しながら開発を進めるため、設計スキルだけでなくプロジェクト推進力も磨ける環境です。 希望や適性に応じ、以下いずれかの部署に配属となります。 ＜産業用ディーゼルエンジン機械設計＞ 発電設備や船舶向けディーゼルエンジンの開発設計を担当します。 ■エンジン本体の構造設計 ■代替燃料対応に向けた改良開発 ■エンジン搭載設計 ■法規対応・性能向上に向けた技術開発 ■生産計画から出荷までの工程調整　など ＜燃料噴射システム設計＞ エンジン性能を左右するコモンレール噴射システムの設計開発を担当します。 ■次世代燃料対応システムの開発 ■油圧解析・強度解析 ■実験評価・性能検証 ■部品設計および製図業務 ■生産部門との技術協議　など ＜燃料噴射システム設計＞ CAEを活用した性能解析・構造設計を担当します。 ■燃焼性能解析 ■構造強度解析 ■流体解析 ■3DCADによる構造計画 ■設計パラメータの最適化 ＜共通業務＞ ■国内外サプライヤとの技術折衝 ■品質改善活動 ■不具合解析・再発防止策の検討 ■新規部品の採用検討 ■海外案件への技術支援
      ★転居費用負担あり／U・Iターン支援★社員寮完備 遠方からのご応募も歓迎しております。 【相模原製作所】 ■神奈川県相模原市中央区田名3000 ・JR横浜線相模原駅下車：社有連絡バス25分 ・JR相模線上溝駅：社有連絡バス15分 ・京王相模原線・JR横浜線・JR相模線橋本駅下車：社有連絡バス20分 ※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社（事業内容：エンジン及びターボチャージャの生産・販売）へ在籍出向。勤務地は上記に同じ。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給23.5万円～50万円 +各種手当+賞与年2回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
    • 特殊車両の開発及び設計／フルフレックス制／業界未経験歓迎
      ■募集背景 防衛力強化に向けた国家方針のもと、防衛装備品に対する需要が高まっており、当社が手掛ける特殊車両事業も拡大を続けています。 防衛省向け特殊車両は、高い信頼性と高度な技術力が求められる製品であり、現在は既存製品の改良だけでなく、新たな車両開発プロジェクトも進行しています。今後も安定的な開発・生産体制を確立し、さらなる技術革新を実現していくため、設計・開発部門の体制強化を行います。 将来的には特殊車両開発の中核メンバーとして、次世代防衛装備の開発を担っていただくことを期待しています。 ■仕事内容 防衛省向け特殊車両の開発プロジェクトにおいて、車両全体の設計や各種構成装置の設計及び開発をご担当いただきます。 【1】機械設計（防衛省向け特殊車両／装輪車両） 機械設計 戦闘車両や掃海艇向けエンジンの設計開発を担当します。 ■新規エンジンの開発設計 ■既存エンジンの改良設計・維持設計 ■試験評価・性能検証 ■部品メーカーや生産部門との仕様調整 ■顧客への技術支援・運用サポート 構想設計から試験・量産支援まで一貫して携わることができ、完成した製品が実際に運用されるまで見届けられる環境です。 ーー 【2】動力システム開発（防衛省向け特殊車両） 特殊車両に搭載される電装・動力システムの設計開発を担当します。 ■車両電装システムの回路設計・検証 ■モーターや発電機などの構成機器選定 ■システム評価試験の計画・実施 ■関連部門および協力メーカーとの技術調整 入社後は装置単位の設計業務からスタートし、将来的には車両全体のシステム設計・開発を担っていただきます。
      ★転居費用負担あり／U・Iターン支援★社員寮完備 遠方からのご応募も歓迎しております。 【相模原製作所】 ■神奈川県相模原市中央区田名3000 ・JR横浜線相模原駅下車：社有連絡バス25分 ・JR相模線上溝駅：社有連絡バス15分 ・京王相模原線・JR横浜線・JR相模線橋本駅下車：社有連絡バス20分 ※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社（事業内容：エンジン及びターボチャージャの生産・販売）へ在籍出向。勤務地は上記に同じ。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給23.5万円～50万円 +各種手当+賞与年2回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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    株式会社フジマック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区南麻布一丁目7番23号
    • 設立 1950年
    • 従業員数 709名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メンテナンススタッフ／年休125日／賞与5.3カ月／土日祝休
      • NEW
      ■入社後の流れ ――――――― ＼未経験から確かなスキルが身に付く／ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、少しずつ現場に慣れていきましょう。 ▽工場での製品研修 厨房設備への理解をより深めていきます。 ＼じっくり育成&独り立ち／ いきなり難しい現場を任せることはありません！「どこを調べたらいいのか」などのノウハウを先輩のもとで学び、少しずつできる作業から挑戦。先輩がレベル・スキルを見極めて振り分けるので、心配は不要です。 ■仕事内容 ――――― （1）メンテナンス対応 定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。 【業務の流れ】 ▽お客様から依頼を受ける ▽下見のために訪問して状況を確認 （その場で解決できる場合もあり） ▽見積書を作成・必要な部品を準備 ▽後日訪問してメンテナンス完了 （2）入れ替えなどの提案 訪問した際などに「冷蔵庫は問題ありませんか？」「新しくすれば、もっと省エネになりますよ」など、機械の状態を見ながらよりよいキッチンとなるように提案も行います。お客様側で確認を取りやすいように、提案資料も準備。興味を持ってもらえれば、営業に引き継ぎます。 ＜お客様先＞ 病院や学校をはじめ、有名ホテル、レストランなどワンランク上の調理現場からも選ばれています。 ＜取り扱い製品＞ 冷蔵庫、スチームコンベクション、洗浄機、加熱機器など。 ＜ ポイント ＞ ●1日に2～5件程度対応／スケジューリングは個人にお任せ ●エリアごとの担当制のため、移動の負担は最小限！ ●協力会社や工場、ほかメンバーと連携しながら進められるので安心 ●新製品が出た際など工場で学べる機会があり、知識のアップデートも可能 経験を積み、ゆくゆくは主任や係長、課長などのポジションも目指せます！
      【全国拠点募集／地元で活躍可能／会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市／函館市／旭川市／釧路市／帯広市 ■東北 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東 東京都（港区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／栃木県／群馬県／茨城県 ■中部 静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県（長野市・松本市）／岐阜県／福井県 ■近畿 大阪府（吹田市・堺市）／京都府／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県／三重県 ■中国・四国 広島県（広島市、福山市）／島根県／岡山県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／高知県 ■九州・沖縄 福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円以上 ＋ 賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
    • 営業／未経験歓迎／年間休日125日／賞与5.3カ月／土日祝休
      ＼ 全国各地で募集！ ／ ★全国67拠点での大型採用 ★地方で活躍したい方も大歓迎 ★東証スタンダード上場企業 ★20～30代を中心に活躍中 ◎ どんな仕事？ ──────── 既存のお客さまから、新規店舗やリニューアル、機器更新などのご依頼を受けるところからスタート。 徐々に新規のお客さまへのご提案も担当します。 【 お客さまは？ 】 中小規模の地元飲食店から全国チェーン店、有名なホテル・高級レストランまで、幅広く担当します！ ※機器の美しさから、当社の製品は人気ドラマや映画にも使用されています！ 【 仕事の流れは？ 】 ▼ニーズのヒアリング 導入や交換を希望する機器や店舗内の配置、費用感など、要望をヒアリングします。 ▼現場調査 給排水・ガス・電気などの設備や、厨房内の寸法の位置を技術担当と一緒に確認します。 ▼見積提案 ヒアリングや調査を基に作成した、図面や見積書を提案。OKをいただけたら、施工に向けて準備します。 ▼施工に向けた調整 道路の使用許可や警備員の手配、搬入や施工の担当部署への連絡など、調整を行います。 ▼施工・お引き渡し 予定通り機器が施工されたかチェックしたら、お引き渡しが完了します。 ◎ 入社後は？ ─────── ▽座学 設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学ぶほか、工場での対面型の研修を1週間程度行います。 ※入社月によっては、新卒者と同じ研修を受けていただきます。 ▽OJT 先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、提案や調整の仕事に慣れていきます！ ▽独り立ち 1人での対応も挑戦しつつ、一通りできるようになるまでは1年ほどかかります。 じっくりとサポートしていきますので、焦らず成長していきましょう！
      【全国拠点募集／地元で活躍可能／会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市／函館市／旭川市／釧路市／帯広市 ■東北 宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県／福島県 ■関東 東京都（港区・台東区・中野区・八王子市・小平市）／千葉県（千葉市・柏市・船橋市）／神奈川県（横浜市・川崎市・厚木市）／埼玉県（上尾市）／栃木県／群馬県／茨城県 ■中部 静岡県（静岡市・三島市・浜松市）／愛知県（名古屋市・岡崎市）／山梨県／富山県／石川県／新潟県／長野県（長野市・松本市）／岐阜県／福井県 ■近畿 大阪府（吹田市・堺市）／京都府／兵庫県（神戸市・姫路市）／和歌山県／三重県 ■中国・四国 広島県（広島市、福山市）／島根県／岡山県／山口県／香川県／徳島県／愛媛県／高知県 ■九州・沖縄 福岡県（福岡市・北九州市）／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします（基本同じエリア内転勤となります） ※営業所によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給：23万円以上 ＋ 賞与年3回（昨年度実績5.3カ月分）＋ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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    ファシリティパートナーズ株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋堀留町1-2-10日本橋堀留町ファースト4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 施設管理職／年休120日／資格手当40種／有休取得率95%
      ◆経験、適性を考慮のうえ、以下の【1】～【4】のいずれかの業務をお任せします。 【1】ビル・施設管理フロント（勤務地：本社） ■管理業務 パートナー企業の管理や指導を実施。パートナー企業から報告書を受け取り、それをもとにお客さまへの報告を行います。 ■建物の巡回 清掃、受付、警備など、パートナー企業が契約通りに作業を行っているかを確認。また、給排水の点検などを行い、建物や設備の不具合がないかを確認します。 【2】マンションフロント（勤務地：東京都町田市） ■管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス ■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 ■居住者間トラブルの対応やクレーム処理 ■管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 【3】施設管理フロント（勤務地：静岡県浜松市・神奈川県秦野市・福島県白河市・神奈川県横浜市） ■お客さまへ施設環境の最適な運用（コスト削減・業務最適効率化）の提案・見積提出・折衝 ■施設管理・警備・清掃・点検・受付等を委託する協力業者の選定とマネジメント ■最適な施設管理業務を行うために、施設管理、警備、清掃、受付などの専門に行うパートナー企業の選定 ■パートナー企業の業務内容のマネジメント ■よりよい施設環境を実現するため、お客さまへコスト削減・業務最適効率化の提案・見積提出、折衝　など ■停電等の緊急時対応 【4】建築施工管理フロント（勤務地：神奈川県秦野市） ■ 定期的な建物点検を実施し、設備の不具合を早期に発見・対処 ■ 清掃スタッフのスケジュール管理や業務指示 ■ 設備業者との打ち合わせを行い、必要な修繕やメンテナンスを手配 ■ お客様からのクレームやリクエストに対応し、迅速に解決策を提案
      ※転勤なし 【1】東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4F 【2】東京都町田市成瀬が丘2-3-7 【3】 浜松／静岡県浜松市浜名区細江町中川1705 秦野／神奈川県秦野市曽屋400 白河／福島県白河市老久保山1-1 横浜／神奈川県横浜市青葉区荏田西2-14-1 【4】神奈川県秦野市曽屋400 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      【1】年俸4,050,000円～4,500,000円 【2】年俸4,050,000円～4,500,000円 【3】年俸4,050,000円～4,980,000円 【4】年俸4,500,000円～ 　 昇給　　年1回 入社時の想定年収　4,050,000円～（※職種によって異なります）
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    笠井設計株式会社

    建築設計事務所
    東京都港区浜松町2-1-13芝エクセレントビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【港区／未経験歓迎】不動産営業◇定着率95％／働き方◎残業月平均10h程／土日祝◇サポート体制充実
      □■港区・大門・浜松町エリアで不動産営業に挑戦／働きやすさと成長機会を両立／未経験から着実にスキルアップ可能／福利厚生充実■□ ■業務内容： ～先輩社員が丁寧にサポート／未経験から専門職へ～ 当社にて、不動産営業をお任せします。 ■具体的には： ◇管理物件のリーシング業務 ◇賃貸・売買の仲介業務 ◇賃貸物件・売買物件の仕入れ ◇契約更新、入退去対応 ◇リフォーム等の提案営業 ◇新規受託物件の営業 ◇管理受託営業 ■働く環境： 月平均残業10時間程度となります。当社は長時間労働を前提としない働き方を推進しています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、家族や自分の時間も大切にできる職場です。 ■このポジションの魅力： ＜成長につながるチャレンジ環境＞ 新規案件や重要なプロジェクトに携わる機会が多く、経験の幅を広げながらキャリア形成を目指せます。 ＜納得感のある評価制度＞ 成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも含めて総合的に評価。頑張りが昇給やキャリアアップにつながる環境です。 ＜働きやすい職場環境＞ ワークライフバランスを大切にしながら働ける制度や環境を整備。多様なバックグラウンドを持つメンバーが強みを活かして活躍しています。 ■採用背景： 当社は、現状に満足することなく、新たな価値の創造に挑戦し続ける成長企業です。今回の募集は事業拡大に伴う増員採用。会社の未来を担う新しい仲間をお迎えしたいと考えています。単なる業務の担い手ではなく、一人ひとりが主体性を持って活躍できる環境を整えており、自身の強みやスキルを存分に発揮しながら成長できる職場です。 ■当社の特徴： ＜100％元請け案件＞ 元請けという立場で“作る”に携われます。自らの発想力を活かしながら「こうしたい」という想いをカタチにできます。 ＜港区エリア中心の案件対応＞ エリア限定のため、移動負担が少ない環境です。労働環境の良さにもつながっており、遠方への移動はほとんどなく、転勤もないため腰を据えて働くことができます。 ■当社について： 創業49年・地域密着の安定経営と社員想いの社風が特徴です。定着率95％で、働きやすさと成長機会の双方を実現できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～300,000円 ＜月給＞ 252,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途業績次第で決算賞与あり：年1回※6期連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】設計補助＜未経験歓迎＞働き方◎残業月平均10h程／土日祝休◇専門職のキャリアをスタート◎
      □■港区・大門・浜松町エリアで設計に挑戦／働きやすさと成長機会を両立／未経験から着実にスキルアップ可能／定着率95％／福利厚生充実■□ ■業務内容： ～先輩社員が丁寧にサポート／未経験から専門職へ～ 大門・浜松町エリアに密着して事業を展開する当社にて、設計補助業務をお任せします。図面作成や各種資料の作成を中心に、営業部門や施工部門と連携しながら、プロジェクトが円滑に進行するようサポートしていただきます。 ■具体的には： ◇建築図面の作成・修正（CAD使用） ◇設計資料・提案資料の作成補助 ◇役所への申請書類作成・提出補助 ◇営業・施工管理との情報連携・調整 ◇打ち合わせ議事録・進行資料作成 ◇設計士の業務サポート全般 ■働く環境： 月平均残業10時間程度となります。当社は長時間労働を前提としない働き方を推進しています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、家族や自分の時間も大切にできる職場です。 ■ポジションの魅力： ◇設計補助からスタートし、将来的には設計や施工管理など専門性の高いキャリアを目指せます。 ◇設計だけでなく、不動産・施工まで一連のプロセスに関わることができます。 ◇CADスキルの向上に加え、現場で活かせる実践的な建築知識を習得可能です。 ◇設計士の近くで業務を経験しながら、段階的にスキルアップできる環境があります。 ◇案件全体の流れを把握できるため、視野の広い設計力を身につけられます。 ◇少数精鋭組織のため、一人ひとりが裁量を持って活躍できます。 ■当社の特徴： ＜100％元請け案件＞ 企画・提案段階から主体的にプロジェクトへ関わることができるため、自身のアイデアや発想を活かしながら形にしていける環境です。 ＜港区エリア中心の案件対応＞ 担当エリアを港区周辺に限定しているため、遠方現場への移動負担はほとんどありません。朝早くからの移動や帰宅が遅くなることも少なく、転勤もないため腰を据えて働くことができます。 ■企業について： 創業49年・地域密着の安定経営と社員想いの社風が特徴です。定着率95％で、働きやすさと成長機会の双方を実現できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 378万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～300,000円 ＜月給＞ 252,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途業績次第で決算賞与あり：年1回※6期連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社文教センター

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都品川区旗の台3-14-12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／経験浅めOK／年休120日／残業月平均6h／賞与年2回
      管理部の経理担当として、月次PLの作成や給与対応をはじめ、年末調整、年次決算など幅広い業務をお任せします。 仕訳や経理ソフトの使用経験を活かしながら、これまで経験したことのない業務にも少しずつ担当領域を広げていき、経理としてステップアップしていってください。 【具体的な仕事内容】 …………… ＜毎月行う業務＞ ■社内配信用の月次PL作成（月次決算） ■社員の給与対応 ■アルバイトの給与対応 ■業務委託者の報酬対応 ＜随時対応する業務＞ ■従業員の入退社に伴う手続き └社会保険の加入・喪失手続きなど ■労災対応 ■傷病手当への対応 ■現金監査 ＜年間で行う業務＞ ■年末調整 ■年次決算 ■株主総会の準備 …など。 まずは、これまでの経験を活かせる業務からスタート。その後は経験・スキルに応じて、月次PLの作成や給与対応、年末調整、年次決算などへ担当領域を広げていきましょう。 一つひとつ「できること」を増やしながら、経理を中心とした幅広いバックオフィススキルを身につけられる環境です。 ★雇用形態に関係なく 　フラットに協力 …………… 配属先の管理部では、正社員とアルバイトが一緒に業務を進めています。 「正社員だから指示を出す」「アルバイトだから補助業務だけを担当する」といった垣根はありません。それぞれが担当業務に裁量を持ち、経験や得意分野を活かしながら協力するスタイルです。 そのため、業務に詳しいアルバイトスタッフから仕事の進め方を教わったり、アドバイスを受けたりすることもあります。役職や雇用形態ではなく、お互いの知識や経験を尊重しながら仕事を進めています。 ★メリハリをつけて 　働ける環境 …………… 繁忙期は月初・年末・年度末。原則出社となりますが、残業は月0～10時間程度です。 また、終業時にはミーティングを行い、メンバー同士で状況を共有。オフィスの清掃も当番制で行うなど、チームで協力しながら働いています！
      【東京都品川区／U・Iターン歓迎／転勤なし】 東京都品川区西中延2-17-22 マジェスティパレスKM102号室 ☆東急池上線「荏原中延駅」より徒歩6分 ☆東急大井町線「荏原町駅」より徒歩8分 ☆都営浅草線「中延駅」より徒歩10分 ☆東急大井町線「旗の台駅」より徒歩12分 ※管理部は専用の事務所で勤務しています ※受動喫煙対策あり
      月給23万円～27万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。
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    都市環境整美株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿1-25-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全71件
    • 志望動機不要の施設巡回・点検スタッフ／面接1回／残業月10h
      • NEW
      ＼POINT／ ★業界大手エイジェックグループの安定基盤 ★公共案件メインで取引安定。創業以来50年以上黒字経営！ ★社員の大半が未経験スタート ★全国各地で募集！エリア外の転勤なし ★U・Iターン歓迎 ＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 官公庁が管理する公共施設（スポーツ施設や環境施設など）にて、 施設の安全で快適な運営を支える巡回・管理サポート業務をお任せします ■具体的な業務内容 施設内の巡回・確認業務 ・決められたルートに沿って施設内を巡回し、異常がないかの確認や施錠状況・利用環境のチェックを行います 付随する簡易チェック業務 ・巡回の際にチェックシートをもとに「照明」「空調」「給排水」などの状態を目視確認 ・異常があった場合は専門担当へ連携するため、専門知識や作業対応は不要です ＝＝＝＝＝＝ Q&A ＝＝＝＝＝＝ Q.どんな建物を担当する？ スポーツ施設や環境施設など、公共施設が中心です。 Q.わからないことがあったら？ まずは先輩のアシスタントとしてスタート。 不安なことがあっても、すぐに聞いて解決できます！ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ▼OJT研修 先輩の仕事を“見る”ところから！ どんな流れで仕事を進めるのか、何をチェックしているのか、間近で見て＆聞いて学びましょう。 ▼定期的な面談 上司がしっかり話を聞いてあなたをサポートします。 働き方、案件へのフィット感、将来的なキャリアについてなど、 気になることや不安なことがあれば、なんでもご相談してください。 ＝＝＝＝＝＝ 安定の理由 ＝＝＝＝＝＝ 景気に左右されにくい公共案件が中心！ 創業以来50年以上にわたって、黒字経営を続けています。
      【全国各地で募集／エリア外転勤なし／U・Iターン歓迎】 各支店からプロジェクト先に配属されます。 勤務地は希望を考慮します。 ＜プロジェクト先＞ ■北海道 ■東北／宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島 ■関東／東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 ■東海／愛知・三重・岐阜・静岡 ■関西／大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・福井・石川 ■中四国／広島・鳥取・島根・岡山・香川・徳島・愛媛・高知・山口 ■九州／福岡・熊本・長崎・大分・佐賀・鹿児島・宮崎 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給21万円～35万円+諸手当+賞与2回 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。
    • 全国募集・未経験歓迎／大手グループの施設巡回・点検スタッフ
      • NEW
      シンプルワークだから、異業種・異職種出身でも、正社員経験がなくても、安心して始められます！ ＼ POINT ／ ★安定している：官公庁案件がたくさん！ ★始めやすい：チェックシート通りでOK！ ★続けやすい：ストレスフリーな業務内容 ★私生活も安心：残業月10h以下・年間休日125日 ★手に職つけられる：各種資格取得支援あり！ 【お任せする業務内容】 官公庁が管理する公共施設（スポーツ施設や環境施設など）にて、 施設の安全で快適な運営を支える巡回・管理サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 施設内の巡回・確認業務 ・決められたルートに沿って施設内を巡回し、 　異常がないかの確認や施錠状況・利用環境のチェックを行います 付随する簡易チェック業務 ・巡回の際にチェックシートをもとに 　「照明」「空調」「給排水」などの状態を目視確認 ・異常があった場合は専門担当へ連携するため、 　専門知識や作業対応は不要です ┏────────┓ 　サポート体制は？ ┗────────┛ ▼まずはOJT 先輩のお仕事の様子を見ながら、イチから覚えていきましょう！ 未経験入社の先輩も「1週間ぐらいで仕事に慣れた」と話しています！ ▼定期的な面談でサポート 困ったことがあれば、遠慮せずに相談してください！ 大半が未経験から入社しているので、入社当初のお悩みは先輩がみんな知っています。 ▼資格取得で国家資格も取れます！ 業務上必要となる免許・資格取得のための 受験費用・受講費用は会社でバックアップします。 ┏────────┓ 　なぜ安定している？ ┗────────┛ ▼業界大手エイジェックグループの一員 グループ50社、総売上約1200億円のエイジェックグループの一員。 大手の安定基盤のもと、腰を据えて働けます。 ▼官公庁との取引が多数 公共案件が多く、取引数も安定。 創業以来50年以上、黒字経営を続けています！
      【全国各地で募集／エリア外転勤なし／U・Iターン歓迎】 各支店からプロジェクト先に配属されます。 勤務地は希望を考慮します。 ＜プロジェクト先＞ ■北海道 ■東北／宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島 ■関東／東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 ■東海／愛知・三重・岐阜・静岡 ■関西／大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・福井・石川 ■中四国／広島・鳥取・島根・岡山・香川・徳島・愛媛・高知・山口 ■九州／福岡・熊本・長崎・大分・佐賀・鹿児島・宮崎 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給21万円～35万円+諸手当+賞与2回 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。
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    イオンディライトコネクト株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区新宿6-24-16新宿6丁目ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4,395名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全21件
    • 店舗の施工管理／土日祝休／年休121日／月給35万円以上
      ＼CHECK／ ★自分に合ったキャリアを実現 当社では、一般職以降はマネジメントコース、プロフェッショナルコースと自分で選択可能。 いずれも管理職としての待遇になり、あなたの希望と適性に応じたキャリアを描けます。 ※詳細は原稿下部でご紹介！ ★前職以上に収入UP 前職の給与・資格を考慮した上で月給額も決定しますので、前職以上の給与額を実現！ 納得感と満足感を持って働けます。 その後のスキルやキャリアに合わせてさらに収入UPを目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━ 　★具体的には★ ━━━━━━━━━ 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗施工管理（内装／電気／空調）をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・積算業務 ・図面修正（CAD） ・現場での打ち合わせ ・業者との交渉 ・書類作成　など ※新店工事、改修・改装工事、閉店工事などを手がけます。 ※見積もり・図面修正・現場管理・竣工引き渡しまで、一貫して担えるので裁量大きく活躍できます！ ※プライベートでも利用するような有名店舗の工事に携わるため、各地で自身の仕事の成果を実感できます！ ★ここもPOINT★ 【9割元請案件で安定性◎】 イオングループ系列からの依頼3割、グループ外7割と、外部からの依頼も多数。安定基盤は有しつつ、自立した事業展開で成長を続けています。また元請9割のため工程も組みやすく、スピード感をもって進められる＆お客さまの声をダイレクトに反映できます。 【DX化を推進】 アプリやウェアラブルカメラを活用し、遠隔での管理を実現。「現場に行かない施工管理」を目指し、基本的に社内業務が中心です。効率的な働き方で集中できます。 【経験値＆スキルアップ】 2～3日、1週間程度と短期間の工期が多く、早期に経験を積みやすいです。複数現場を担当し、施工管理としてワンランク上の成長が叶います！
      【駅チカ／現場に行かない働き方】東京・大阪・福岡・岡山で募集！★希望を考慮 ◎勤務地は希望を考慮します ◎直行直帰OK ■東京本社： 東京都新宿区新宿6-24-16　新宿6丁目ビル7階 ■千葉中央事業所： 千葉県千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル ■大阪事務所・関西支店： 大阪府大阪市西区新町1-4-24　大阪四ツ橋新町ビル8階 ■九州支店： 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1　博多蔵本太田ビル6階 ■中四国支店： 岡山県岡山市北区下石井2-1-10 KEビル6階 ＜リモートでの現場管理が可能！＞ デジタルツールを活用した遠隔施工管理で、「現場に行かない新しい働き方」を実現。 基本的には社内での業務がメインなので、身体的な負担も軽減できます！ ※全く現場に行かないわけではなく、必要に応じて現地での確認や対応をお願いすることもあります。
      【月収例】 47万8000円（月給＋時間外手当20h分＋資格手当）1級施工管理技士 37万5000円（月給＋時間外手当20h分＋資格手当）1級施工管理技士 ※ご経験や資格、スキルにより変動いたします ★前職給与を考慮します！ 経験者の方は、これまでの待遇をできる限り考慮します！ 実際に、入社時に年収が大きく上がった先輩社員も多数◎ === 月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＋業績賞与 ※残業代（時間外手当）は1分単位で別途全額支給します ※前職給与考慮いたします ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格などを考慮のうえ、決定いたします 【手厚いキャリアサポートも！】 年に2回、評価面談を実施しています。 仕事での困りごとや今後のキャリアに関する相談なども、気軽にしやすい体制を整えています！ ◆一般職の評価軸：行動評価50％、目標評価50％ ◆管理職の評価軸：行動評価30％、目標評価70％
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    株式会社武蔵野銀行

    地方銀行
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,944名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全48件
    • SIer歓迎／サイバーセキュリティ上流企画／年収800万円～
      • 締切間近
      ■採用背景 クラウドやAI活用の拡大、サイバー攻撃の高度化を背景に、当行ではサイバーセキュリティ管理態勢の強化を進めています。 3か年計画のもと、規程・マニュアルの整備や脆弱性対応、従来の境界防御型からゼロトラスト環境への移行を推進中です。 今後さらに、管理態勢や社内ルールの整備、クラウド利用に伴うリスクへの対応を加速するため、インフラ・クラウド・システム企画等の経験を活かして、銀行全体のセキュリティ強化を担う方を募集します。 ■セキュリティチームのミッション クラウドやAI活用の拡大に伴い、従来の境界防御型セキュリティから、認証・アクセス管理を中心としたゼロトラスト環境への移行を進めています。 ◎金融庁のガイドラインや業界基準をもとに、銀行全体のセキュリティ強化に向けた計画策定・ルール整備 ◎セキュリティ対策の現状を評価し、課題や改善案を経営層へ報告するための資料作成 ◎セキュリティ施策（認証強化、アクセス管理など）の企画立案と、関係部署との調整・推進 ◎インシデント（サイバー攻撃や情報漏えいなど）に対応できる体制づくりや、訓練・演習の企画運営 ◎EDR、認証基盤などのセキュリティソリューション導入に関する検討・運用支援 ◎セキュリティプロジェクトの進行管理や導入支援　など 実際のシステム構築はグループ関連IT子会社やベンダーと協力して行うため、将来的には要件整理、製品・ベンダー選定、予算・稟議対応、プロジェクト管理等の上流工程を中心にお任せします。 ■入行後の流れ 入行後は、脆弱性調査やリスク評価、ベンダーとの調整を経験し、1～2年を目安にセキュリティ施策や規程・ルールの企画を担当いただきます。 将来的には、銀行全体のセキュリティ戦略やロードマップを牽引する役割を目指せます。 ■このポジションの魅力 ●地域金融インフラを守る中核ポジション ●技術と企画の両面から専門性を高められる
      本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 ◎アクセス：JR・私鉄各線「大宮駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※変更の範囲：会社の定める事業所 ※転居を伴う転勤なし
      月給36.2万円～62.5万円 ＋ 残業手当・諸手当・賞与 ※経験やスキル、前職などに応じて、当行規程により決定
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    三井不動産商業マネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋浜町2-31-1浜町センタービル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,431名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 総合職／ららぽーと等の運営管理／年休122日／賞与約5カ月分
      【入社後の業務について】 まずは下記の中から複数業務を兼務し、経験を積みながら担当範囲を広げていきます。 ＜商業施設での運営管理業務（オペレーションセンター）＞ ◎店舗運営 ◆担当店舗の売上向上に向けた施策の企画・実行 ◆売上状況や顧客動向のヒアリング・分析 ◆施設全体の来館者動向やマーケット情報の共有 など └テナントと日常的に連携し、課題抽出から改善提案まで伴走します。売上向上に向けて共に取り組むパートナーとして信頼関係を築く仕事です。 ◎販売促進 ◆イベント（ライブ・トークショー等）やキャンペーンの企画・運営 ◆メディアへの情報発信（チラシ・ポスター制作など） ◆SNSやWebを活用した広告施策 など └施設特性や客層に合わせ、集客につながるプロモーションを一貫して担当します。企画力に加え、関係各所と連携して実現する実行力・推進力が求められます。 ◎売上金管理 ◆出店店舗の売上・経費データの管理 ◆施設全体の売上確定業務 など └施設運営を支える基盤業務です。販促効果や来館動向との関連性を捉え、数字に基づいた判断力が身につきます。 ◎施設管理 ◆施設内設備の点検・保守管理 など └「安全・安心で快適な空間」を維持するため、施設全体の状態に目を配り、各パートナー会社をリードしながら防災・警備・清掃・設備メンテナンスを行います。 ◎地域リレーション ◆地域活性化に向けた取り組み ◆自治体・地域団体との連携企画 など └自治体や地元団体と連携し、施設だけでなく地域全体を盛り上げる役割を担います。 ◎ES・CS ◆ES：Employee Satisfaction ◆CS：Customer Satisfaction 従業員満足度向上と社会貢献を通じた顧客満足度向上を目指します。 【配属・キャリアについて】 初期配属は各商業施設のオペレーションセンターを予定しています。 ジョブローテーションの中で適性に応じて下記のような本社部門へ異動する場合があります。 詳細は【スキルアップに向けたジョブローテーション】【現場経験を積んだ後のキャリアパス例】をご確認ください。
      全国の『ららぽーと』『三井アウトレットパーク』など商業施設の各拠点のいずれかに配属。 ※総合職採用のためジョブローテーションがあり、勤務地はお選びいただけません。 ★全国転勤あり ★勤務地の詳細は下記HPをご参照ください。 https://www.mf-shogyo.co.jp/sc/sc_map.html 【本社】 東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル →都営地下鉄「浜町駅」より徒歩1分 →東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」より徒歩6分 ※在宅勤務／リモートワークあり（部署により異なる）
      月給26万5000円以上 ※上記は最低保証金額です。 【評価制度あり】 入社後は、明確な評価制度のもと昇格や昇給を決定しています。あなたのがんばりをしっかり還元する体制が整っています。
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    日産自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    神奈川県横浜市神奈川区宝町2
    • 設立 1933年
    • 従業員数 24,413名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全144件
    • ポジションリサーチ／第二新卒歓迎／年休121日／福利厚生充実
      • NEW
      ★★Pickupタブもぜひご覧ください★★ 技術系総合職として、ソフトウェアや電子制御開発をご担当いただきます。自動車業界での経験は問いません。これまで培ったITやソフトウェアの知識を活かして、新たな領域に挑戦できます。 【採用ポジション例】 ※配属先は、これまでの経験や希望を最大限考慮して決定します。 ＜ソフトウェア開発＞ 自動運転や先進運転支援、シャシー制御、組み込みソフトウェアなど ＜SDVプラットフォーム開発＞ Software Defined Vehicleを支える電子アーキテクチャ、クラウド基盤、OTA（無線アップデート）など ＜電子電装技術開発＞ 車載電装システム、電源制御、車載ネットワークなど ＜コネクテッド技術開発＞ IVI（車載インフォテインメント）やオンボードシステムのUI／UX開発・評価など ＜車両統合制御開発＞ パワートレインECUや走行・シャシー・ADASの統合制御、熱マネジメントなど 【入社後の流れ】 入社後は、社会人マナーなどを除き、基本的には新卒と同じ研修を行います。加えて、配属先の部署で必要な技術やスキルを学ぶ研修も用意。自動車業界未経験の方も、基礎から知識を身につけ、少しずつ専門性を高めていけます。 【ここがポイント】 ★最先端のクルマづくりに携われる AIやSDVなど、これからのクルマを支える技術開発に挑戦できます。企画段階から実際に動くモノをつくるところまで、一貫して携われるのも魅力です。 ★チームで未来のクルマをつくる ソフトウェアをはじめ、機械や電気など、さまざまな分野のエンジニアがチームになって開発を進めます。ITや通信など、異業界から転職してきたメンバーも活躍しています。 ★世界中を走るクルマの進化を支える 海外拠点や外国籍のメンバーと協働する機会も多いです。自分たちがつくった技術が実際のクルマに搭載され、世界中の人に使われる…。そんな大きなやりがいを感じます。
      神奈川県／U・Iターン歓迎（独身寮・社宅・家賃補助あり） 【テクニカルセンター】 神奈川県厚木市岡津古久560-2（愛甲石田駅） 【先進技術開発センター】 神奈川県厚木市森の里青山1-1（愛甲石田駅） 【総合研究所（追浜地区）】 神奈川県横須賀市夏島町1（追浜駅） ★都心へのアクセスもよく、住みやすいエリアです！ 愛甲石田駅：新宿まで50分、横浜まで40分 追浜駅：横浜まで22分 家賃補助もあり、快適に暮らせる環境です！ 【受動喫煙対策】あり／ 屋内禁煙・敷地内原則禁煙（屋外喫煙場所設置の有無は事業場による） ＜その他の勤務拠点について＞ 担当業務や将来的な部署異動等により、以下の拠点で勤務いただく場合があります。 【グローバル本社】神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号 ※一部のコネクテッドサービス開発業務等では、グローバル本社での勤務となる場合があります。 【栃木工場】栃木県河内郡上三川町上蒲生2500 【座間事業所】神奈川県座間市広野台2-10-1
      修士了／月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回 大学卒／月給26万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします
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    日研トータルソーシング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    ◆本社／東京都大田区西蒲田7-23-3　日研第一ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 24,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全212件
    • 未経験者大歓迎／採用コーディネーター／年休125日・転勤なし
      ★当社は技術系アウトソーシングのリーディングカンパニー。 今回募集する採用コーディネーターは、事業のコアポジションである人材採用を担当します。 求職者の希望や想いをヒアリングした上で 自社が託されている求人からその方にピッタリな仕事を提案し、 自社スタッフとして登録していただくのが主な業務です。 【具体的なお仕事】 ◆希望をヒアリング ――――――――― 自社サイトや各種求人サイトから応募してきた方（求職者）のご希望をヒアリングします。 対面とWebの両方があります。 給与や休日数など条件面の希望を聞くだけでなく、 その方のホンネを聞くことを大切にしています。 　↓ ◆求職者に合う仕事を一緒に探す ――――――――――――――― 「自分の時間を大切にしたい」 「安定した環境で長く仕事をしたい」など、 求職者が大切にしていることや希望条件を聞いて、それに合う仕事を提案。 希望が合えば、当社のスタッフとして登録していただきます。 　↓ ◆就業スタート ――――――― 仕事を始める日を決めたら営業担当（顧客企業の窓口）に引き継ぎます。 営業を通して、自分が紹介した方が元気に活躍している様子を知ったり、 「〇〇さんに今の仕事を紹介してもらえてよかったです！」 と感謝されることが、やりがいになります。 【この仕事の魅力】 ★働きやすい環境があります！ →大都市のターミナル駅の駅近。オシャレ＆きれいなオフィスで気持ちよく働けます！ ★お話しするのは、未経験の方や若い方などが中心 →難しい話をする必要はありません。相手の気持ちに寄り添ってお話を聞けば大丈夫！ ★分業制で自分の仕事に集中できる →余計な業務にわずらわされることがないのも当社のいいところです！ ★昇進・昇給が早い！ →入社3年目（主任）年収500万円、入社6年目（リーダー）700万円など待遇面も魅力です！ ★しっかり休めて残業も少ない →ワークライフバランスが取りやすい環境です♪ 【イチから教えるので未経験でも安心！】 ◆PCの使い方、求職者へのヒアリングやアドバイスの仕方などイチから教えていきます。
      ★東京（新宿）・仙台・名古屋・大阪（梅田）・福岡（博多）の駅近の拠点（当社が運営するお仕事相談スペース「JOB-Line」での勤務となります）。 ※U・Iターン歓迎！ ※転勤はありません。 ◆東京（新宿）／ ・東京都新宿区新宿4丁目2-16 パシフィックマークス新宿サウスゲート801 ・各線「新宿駅」南口より徒歩3分 ◆仙台／ ・宮城県仙台市青葉区本町一丁目1-1 大樹生命仙台本町ビル18F ・JR「仙台駅」西口より徒歩5分 ◆名古屋／ ・愛知県名古屋市中村区椿町18-22 ロータスビル604号室 ・JR「名古屋駅」新幹線南出口より徒歩4分 ◆大阪（梅田）／ ・大阪府大阪市北区芝田1-4-8 北阪急ビル9F ・JR大阪駅「御堂筋北口」より徒歩6分 ◆福岡（博多）／ ・福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1 博多深見パークビルディング9F ・JR「博多駅」博多口より徒歩8分
      月給25万4000円～26万9000円以上+賞与年２回＋諸手当 ※地域により異なります（詳細下記） ◆東京／月給26万9000円以上 ◆大阪／月給26万4000円以上 ◆名古屋／月給25万9000円以上 ◆仙台・福岡／月給25万4000円以上 【年収例】 ◆350万円／入社1年目（25歳） ◆500万円／入社3年目（主任） ◆700万円／入社6年目（リーダー） ◆1000万円／入社10年目（エリア長） ◆1500万円／入社20年目（部長）
    • 人材コーディネーター／未経験9割／年休125日／賞与年2回
      • 締切間近
      少子高齢化で働き手が減りお悩みを抱える企業と、仕事を探す求職者。双方を解決に導く、介在意義の高いポジションです。 1件の成約が『一人の人生』と『地域の医療福祉』を支える場所。営業としての手応えが、これまでとは違います。 キャリアに悩む今のあなたの経験が、そのまま求職者の想いをくみ取るスキルに。求職者に寄り添い、未来を変える仕事をはじめてみませんか？ 【　仕事内容　】 ◆ヒアリング 医療機関や福祉施設に対して、求める人材を伺い、当社サービスを提案します。 ◆応募者対応 自社・求人サイトなどから応募があった求職者の情報をまとめ、面談アポイントを取ります。 ◆求職者面談 希望職種や条件面について、ヒアリングを行います。 ◆職場見学 ヒアリング内容と企業側の希望を照らし合わせ、合致した企業へ求職者と職場見学をします。 ◆就業後フォロー 就業した求職者に困りごとがないか、定期的に伺いフォローします。 … 【　事業の安定性　】 当社は時代のニーズにあわせ、IT/機電/福祉介護/建築と多岐にわたる事業を展開。現在も全国227拠点と着実に拡大を続けており、将来性も大きく見込まれています。 … 【　先輩社員のキャリア・年収アップ事例　】 アパレル店長 → 営業未経験から入社し、1.5年で所長へキャリアアップ！ 入社約5年で年収800万円も！ 29歳：アパレル店長から転職 29歳：新規オフィス立ち上げ責任者候補に抜てき 30歳：所長へ昇格 34歳：年収800万円に到達！
      【Web面接OK】新宿・横浜採用強化中！ 【全国各地に勤務地あり（希望を考慮いたします！）】 ＜拠点所在地＞ 東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・栃木・群馬・愛知・静岡・宮城・福島・新潟・長野・石川・京都・大阪・広島・福岡・熊本 ＜配属先オフィス＞ 新宿オフィス／立川オフィス／町田オフィス／横浜オフィス／千葉オフィス／柏オフィス／大宮オフィス／札幌オフィス／宇都宮オフィス／高崎オフィス／名古屋オフィス／知立オフィス／三島オフィス／静岡オフィス／仙台オフィス／郡山オフィス／新潟オフィス／松本オフィス／金沢オフィス／京都オフィス／大阪オフィス／広島オフィス／博多オフィス／小倉オフィス／ 熊本オフィス ※各拠点については、当社HP『拠点一覧』もご確認ください ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ★2026年4月より、各地域1万円ベースアップ★ ※4期連続、1万円のベースアップを実現しています！ ※下記は2026年4月～の給与となります。 （ご入社は、最短で2026年4月～を予定しています） 【新宿】月給:28万5000円＋賞与年2回 ※入社時の想定年収：年収390万円 【立川・町田・横浜・大阪】月給:28万円＋賞与年2回 ※入社時の想定年収：年収384万円 【大宮・千葉・名古屋】月給:27万5000円＋賞与年2回 ※入社時の想定年収：年収378万円 【仙台・柏・静岡・知立・京都・広島・博多】月給:27万円＋賞与年2回 ※入社時の想定年収：年収372万円 【札幌・宇都宮・高崎・金沢・松本・三島】月給:26万5000円＋賞与年2回 ※入社時の想定年収：年収366万円 【郡山・新潟・熊本】月給:26万円＋賞与年2回 ※入社時の想定年収：年収360万円 ※残業代は別途支給します。
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    株式会社ダイワ

    その他専門コンサルティング
    本社：神奈川県平塚市東豊田369 小田原支店：神奈川県小田原市田島734-14 千葉支店：千葉県東金市家徳238-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／未経験歓迎／月給26.4万円～／年休120日
      「人と話すことが好き」「知識の幅を広げることに喜びを感じる」という方は大いに活躍していただけます。 ＜営業のポイント＞ お客さまは、大手メーカー・中小企業の工場・発電所・官公庁など。 既存のお客さまを定期的に訪問し、環境に関する課題やお困りごとをヒアリングし、専門スタッフをつなぎ、課題解決へ導くルート営業です。 ★ノルマなし 例えば、 ・排水や排気が法律の基準を満たしているか確認したい ・働く人が安全に働ける環境か調査したい ・臭いや騒音に関する相談 といったご要望に対し、環境調査・分析サービスをご提案します。 専門的な内容は専門スタッフが担当するため、未経験の方でも安心です。 ■主な業務内容 ◎既存顧客への訪問・ヒアリング ◎調査サービスの提案・フォロー ◎契約書・報告書の作成 ◎水・土・空気などのサンプル採取 【入社後のステップ】 入社後は3カ月間の研修からスタート。まずは水や空気や土といった様々な調査部署での現場研修で基礎を学びます。配属後は先輩社員が同行営業やOJTで丁寧にサポートするため、未経験の方も安心して成長できます。
      【引越費用負担あり／マイカー通勤可／希望を考慮し神奈川・千葉いずれかへの配属】 ★U・Iターン支援あり！（入社時、引越費用負担あり／3万円まで） ★お住まいやご希望を考慮いたします。 ……… 配属先 ……… ■本社 神奈川県平塚市東豊田369 ▽アクセス バス停「湘南車検場」より徒歩5分 ※平塚駅、伊勢原駅からも通勤可能です。 ■小田原支店　※営業職のみ 神奈川県小田原市田島734-14 ▽アクセス バス停「田島石橋」より徒歩3分 ※国府津駅からも通勤可能です。 ■千葉支店 千葉県東金市家徳238-3 ▽アクセス バス停「家徳中橋」より徒歩1分 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      ＜営業職＞ 月給26万4,000円～35万7,000円＋賞与＋諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月4万5000円～6万1000円）の営業手当（固定残業代に該当する）を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。 例： 20歳（中卒）：月給26万5,000円＋賞与＋諸手当 35歳（大学院卒）：月給36万円＋賞与＋諸手当 39歳（大学院卒）：月給38万円＋賞与＋諸手当 ※賞与・交通費・各種手当は別途支給します。
    • 環境調査スタッフ／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／残業少
      【入社後研修・資格取得支援あり】 企業活動に欠かせない環境調査・分析業務をお任せします。 空気・水・土などが法律基準を守れているかを調べ、人々の安全な暮らしを支える仕事です。 【具体的には】 大手企業・中小企業を問わず、さまざまな業種のクライアント（工場・オフィス・建設現場など）からの依頼をもとに、測定や水質分析、土壌調査などいずれかの分野で（希望考慮）、下記業務をご担当いただきます。 ・専用機器を使った測定・調査 ・水・土・空気などのサンプル採取 ・社内での分析作業・数値の確認 ・データ整理、報告書作成 ・社内メンバー・お客さまとの簡単な打ち合わせ ★専門的に見えますが、すべて先輩と一緒に行います。 ＜未経験でも安心の理由＞ ・入社後3カ月間の研修あり ・いきなり一人で任せることはありません！ ・業務手順・測定方法は丁寧に指導 ・文系・理系問わず活躍中 ・国家資格などは入社後に取得可能（費用は会社負担） 「専門知識は入社してから」そんな育成前提の採用です。 【 入社後のステップ 】 3カ月間の入社後研修からスタート。さまざまな部署の業務に携わり、雰囲気を知ることからはじまります！ここでスキルや適性を把握し、あなたに最適なサポートの方法を検討します。 未経験者から挑戦する方であれば、必ず先輩社員が付き添います。先輩と一緒に調査や分析業務に携わりながら、専門知識やノウハウを学んでいきましょう。基礎から一つひとつ、丁寧に指導するので安心してください！ ＜この仕事のポイント＞ ★法律で義務付けられた調査を担う、ニーズのなくならない仕事 ★環境・健康・安全を守る社会貢献度の高い業務 ★手に職をつけ、長期的に安定して働けます 「安定した仕事に就きたい」「社会に役立つ仕事がしたい」そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
      【マイカー通勤可／希望を考慮し神奈川・千葉いずれかへの配属／引越費用3万円あり】 ★U・Iターン支援あり！（入社時、引越費用負担あり／3万円まで） ★お住まいやご希望を考慮いたします。 ……………………… 配属先 ……………………… ■本社 神奈川県平塚市東豊田369 アクセス： バス停「湘南車検場」より徒歩5分 ※平塚駅、伊勢原駅からも通勤可能です。 ■小田原支店 神奈川県小田原市田島734-14 アクセス： バス停「田島石橋」より徒歩3分 ※国府津駅からも通勤可能です。 ■千葉支店 千葉県東金市家徳238-3 アクセス： バス停「家徳中橋」より徒歩1分 ＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
      ＜月給例＞ 月給27万9,000円（25歳／無資格） ＜月給＞ 月給25万4,000円～34万7,000円＋賞与＋各種手当 ※給与額はスキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月30時間分（4万5,000円～6万1,000円）を含みます。 ※30時間を超える時間外労働分は、別途全額支給します。 ★残業は20時間程度です！
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    株式会社アマダ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県伊勢原市石田200（本社）
    • 設立 1946年
    • 従業員数 9,872名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • フィールドエンジニア／寮社宅完備／賞与年5.6カ月／土日祝休
      ★手厚い研修をご用意しています。詳しくは〈ゼロから学べる研修体制〉をご覧ください。 以下のいずれかの業務をおまかせします。 【1】マシンのフィールドエンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■据え付け マシンの据え付け、試運転、調整 ■保守・点検 定期的にお客さまを訪問し、データに基づいて、マシンの状態をチェックします。 ベストコンディションを保つため、定期メンテナンス・予防保全の提案を行います。 ■技術サービス お客さまの課題をヒアリングし、 マシンの稼働率の最大化や運用方法の改善についてご提案します。 ■障害対応 定期メンテナンスをしていても、不具合が起こることがあります。 その際は早期解決を目指し、原因の究明、パーツ交換などによる復旧作業を行います。 ■販売促進 アフター商品のご案内～販売まで行います。 支店・営業所でのイベント時（展示会など）のお客さま対応をしていただきます。 【2】ソフトウエアのフィールドエンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■試運転 ソフトウエア・ハードウエア等の納入試運転 ■技術サービス すでに当社製品を使用いただいているお客さまに、バージョンアップのご連絡およびその対応を行います。 また、古くなったPCがあれば、新しいハードウエアをご提案することもあります。 ■障害対応 「ネットワークがつながらない」「起動しない」など、お客さまからのお問い合わせに対する障害対応を行います。 連絡をいただき次第、現場へ赴き、まずは原因究明からスタート。原因が分かり次第、ソフト・OSの再インストールなどの復旧作業を行います。 ■販売促進 保守契約や新ハードへの入替え、IoTサポートのサービスをご案内～販売まで行います。 支店・営業所でのイベント時（展示会など）のお客さま対応をしていただきます
      ◆全国いずれかの拠点での勤務です※希望を考慮して決定します。 ＜北海道＞ 札幌市 ＜東北＞ 岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ＜関東＞ 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ＜北信越＞ 新潟県、富山県、石川県、長野県 ＜東海＞ 静岡県、愛知県、三重県 ＜関西＞ 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県 ＜中国・四国＞ 島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県 ＜九州＞ 福岡県、熊本県、大分県 ※勤務地の詳細は下部の【勤務地一覧】をご確認ください。 ※入社後の研修は本社（神奈川県伊勢原市石田200）で実施します ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      月額基本給22万円～40万円+営業手当2万円+車両管理手当2万円+賞与年2回+他手当 ※経験を考慮し、当社規定により決定します ※営業所配属後に営業手当2万円、車両管理手当2万円を支給します ※営業所配属半年後はサービス実績により基本給および営業手当の一部が変動します（月給22万円から下回ることはありません） ～月収モデル～ ■25才（入社3年目） 月給28万円～33万円+その他手当 ※基本給29万円／営業手当2万円含む ■30才（入社8年目） 月給32万円～39万円+その他手当 ※基本給34万円／営業手当2万円含む ■35才（入社13年目） 月給37万円～44万円+その他手当 ※基本給39万円／営業手当2万円含む
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    中野工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78
    • 設立 1951年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／新規開拓なし／残業なし／月給25万～
      ／ ココがPOINT！ ＼ ★新規開拓・ノルマなしだから、未経験でも安心スタート ★月給25万円～／基本土日休み／残業ほとんどなし！で、プライベートも充実♪ ★創業74年！高い技術力で、大手メーカーと長年取引 当社が手がけるのは、「鍛造（たんぞう）」と呼ばれる金属の加工。 金属に熱を加えて叩くことで強度を上げる技術で、製品の品質に直結する重要な工程です。 当社で加工された金属は、日本のモノづくり産業やインフラを支える製品に使用されるため 影ながらも、社会に必要不可欠な役割を担っています！ ＜製品例＞ ○海底ケーブル ○自動車関連部品 〇橋や鉄道などインフラ関連資材 ／ 具体的な仕事内容 ＼ 既にお取引のあるお客様先へご訪問し、お客様へのフォローをお任せします。 ■定期的な顧客訪問、問い合わせ対応 ■日常的なやり取り（電話・メールなど） ■見積や書類作成、発注業務 ■製造現場との連携や納期の管理 ★新規開拓・テレアポなし！ 既にお取引のあるお客様へのルート営業のため、いわゆる新規開拓はありません。 また、チームで目標達成を目指すスタイルのため、個人ノルマもなし！ お客様先へ定期的に訪問し、最近の業界や会社の話題など、他愛もない会話から信頼関係を築いていきます。 ★チームで提案！ 「こんなこともお願いできる？」といった新たな要望を受けた際は、上司や技術職の社員が同行してお客様と商談をします。専門的な知識は技術社員がサポートするので、安心して営業活動に専念できます。 ★あなたのペースでの成長を支援！ 入社時に経験や知識は一切不要！OJTや営業同行を通じて、先輩社員がイチから業務をレクチャーしますのでご安心ください♪無理せずあなたのペースで成長していけるよう、半年～1年程度かけて独り立ちを目指します。 ◎スキルマップで次の目標やステップアップを明確化！ ◎必要資格の取得費用や外部講習の費用は、全額会社負担！
      愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし　★マイカー通勤OK（駐車場完備） ＜アクセス＞ 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～35万円+賞与年2回（昨年度実績4カ月分） ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業手当は別途全額支給いたします
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    東建コーポレーション株式会社

    土地活用
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33　東建本社丸の内ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 5,717名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1276件
    • 未経験大歓迎の営業職（平均年収819万円）／賞与5カ月分
      • NEW
      • 締切間近
      ★スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ありません。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組み、出会いや会話を楽しむ。 それができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 もちろん、トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！ そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 ＝＝＝＝＝ 業務フロー ＝＝＝＝＝ お客さま宅（土地所有者さま）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜＜オンライン相談で幅広い集客が可能！＞＞ リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！ 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝＝ ここも必見！ ＝＝＝＝＝＝ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◎賞与：基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい
      【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：完全禁煙
      月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 　また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
    • 安定の大手企業で活躍できる営業職／平均年収819万円
      • NEW
      ＞＞スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ プライム市場上場！ 大手企業の一員として活躍しよう ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定企業だからこそ、働きやすさも抜群。 月残業は平均15H程と、自分時間を大切にできる就業体系です。 もちろん、将来的なキャリアアップにも対応！ 長期的に腰を据えて働ける環境が自慢です。 ■お仕事の流れは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「相手のために何ができるか」考えられる方であれば大丈夫！ お客さまのお話をよくお聞きし、要望に添えるご提案を行います。 【1】お客さま宅（土地所有者）へ訪問 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 【2】提案に向けた準備 お客さまのお困りごとを解決できるものや、喜んでいただけるプランを検討します。 ▼ 【3】お客さまへご提案 上司とともに訪問し、詳しい内容をお話します。 ▼ 【4】契約成立！ 成果給（インセンティブ）の大半は、あなたに支給されます！ ◎「オンライン商談」「リモートワーク」「提案に役立つ各種営業ツール」を完備！ お客さまとのやりとり、提案に集中できる仕組みがあります。 ■未経験からしっかり稼げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎営業社員の平均年収は819万円！（業績に応じて成果給を支給） この数字の理由は、3カ月もの手厚い研修と現場でのフォロー体制にあります。 研修は、ビジネスマナーから。 基礎をしっかり学んで不安をなくしてから営業活動ができるよう支援！ スキルアップができるよう、継続的にフォローしていきます。 ※詳細は、下欄の「■研修フロー」をご覧ください
      【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：完全禁煙
      月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 　また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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    株式会社壱番屋（カレーハウスCoCo壱番屋）

    ファーストフード関連
    愛知県一宮市三ツ井六丁目12番23号
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知/一宮】海外事業開発◆CoCo壱ブランドを世界へ！企画・出店・教育を一貫担当
      ＜CoCo壱番屋の海外展開を支えるポジション／国内外1466店舗を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』／東証プライム上場／定着率95％以上＞ ■職務概要 海外の現地店舗での人材教育・運営・出店推進メインに担当いただきます。 CoCo壱番屋の海外展開を担う中核人材として、英語力を活かしグローバルキャリアを築けるポジションです。 ※現地店舗例：ロサンゼルス、イギリス、香港など ■入社後について ・入社後半年～1年：国内や海外で研修を受け、店舗運営や壱番屋の価値観を習得 ・海外での業務：現地従業員の採用・教育・指導や店舗運営全般 ・海外子会社の運営管理、新規業態の立ち上げ、メニュー開発、商材調達 ・現地パートナー企業との連携、新規出店サポートを担当 ※ゆくゆくは新たな国・地域でのパートナー開拓もご担当いただきます。 ■当社について 当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業（東証プライム・名証プレミア上場）です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム（社員のれん分け制度）を発足しました。 1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。 2024年2月末時点の店舗数は、国内1,245店舗、海外12の国と地域に212店舗を展開。 全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は1,054億円（直営・FC含む全業態）となっており、グローバル展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市三ツ井6-12-23 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／4月・10月（対象者の勤務実績に応じ支給） ■昇給：年2回／5月、11月 ※所定労働時間を超えた場合は別途残業代を支給します。 ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻製油株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1（本社）
    • 設立 1976年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タンク作業スタッフ／未経験歓迎／基本定時退社／賞与4.4カ月
      • NEW
      ／ ★当社について ＼ 食品素材メーカーとして、創業79年の歴史を持つ当社。 大手商社『三井物産株式会社』との共同出資により『松阪タンクターミナル株式会社』を設立し、油など液体製品に特化した倉庫業を展開しています。 勤務先となる松阪タンクターミナルは、24基の巨大な貯蔵タンクが並ぶ液体物流の起点。 船やタンクローリーで運ばれてきた液体製品は、一旦ターミナル内の貯蔵タンクへ。 そして貯蔵タンクからタンクローリーに移し替えて、全国各地へと運ばれていきます。 →あなたにはこの港湾物流を支える、各種タンク作業をお任せします！ ／ ★具体的には ＼ ■入出庫作業 船やタンクローリーについている荷役口（車のガソリン給油口のようなイメージ）に、充填用ホースを接続。 きちんと固定されているかチェックしたら、バルブを開けて液体の充填を開始します。 ※充填作業を行うタンクローリーは、1日平均10～30台。1台あたりの所要時間は30分～1時間程度です。 ※船からタンクへの移し替え作業は週2回程度。こちらは1回につき1～7時間ほどかけて行います。 ※液漏れ確認などは行いますが、別タンクで作業したり、待ち時間ができたら仲間と雑談したり…などもOK。つきっきりでいる必要はありません。 ■管理業務 タンクの温度の管理・調整、入出庫データの入力、日報作成など。 ※テンプレートがあるため、書類作成は難しくありません！ ■設備メンテナンス 定期点検や、簡単なメンテナンス作業もお任せします。 ＜メリハリをつけて働ける！＞ 朝一番～11時ごろまではタンクローリーが集中するピークタイム。テキパキ動く必要がありますが、そのぶんお昼ごろ～終業までは少しゆるやかになります。 空き時間ができたら自家用車の中で仮眠を取ったり、事務所でのんびりしたりすることも！ミスを防ぐため、小休憩も大切にしています。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK】 ■三重県松阪市大口町築地1822-3 （松阪タンクターミナル株式会社／松阪事業所） ※各線「松阪駅」から車で10分程度 ※関連会社「松阪タンクターミナル株式会社」への在籍出向となります。（事業内容／コーン油、なたね油、およびその他動植物油脂類の貯蔵） 【渋滞ストレスなくマイカー通勤が可能！】 出勤時も退勤時も、どちらも車の少ない時間帯のため、混雑を避けて通勤できます。 「通常40分の道だけど、20分で職場に着く」という先輩もおり、時間的・精神的に大きなゆとりのある環境です！
      月給21万4000円～＋賞与年2回（実績4.4カ月分）＋各種手当 ★経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ★残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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    大鉄工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,337名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全26件
    • 大阪市本社◆基本転勤なし◆土木積算《施工管理歓迎／50代・60代活躍》◆JR西日本Ｇゼネコン最大手
      【JR西日本グループ最大規模の総合建設会社／内勤／安定した基盤と働きやすい環境を両立／完全週休2日制／土日祝休み】 〇年間売上1,100億円規模の安定経営（自己資本比率70%超） 〇近畿圏中心の鉄道インフラ工事 〇土木部門約500名（キャリア採用110名） ■業務概要 当社土木部門の本社積算部門にて、鉄道インフラを中心とした各種土木工事の積算業務をお任せします。主な業務は数量積算や積算見積もりです。 ■業務詳細 ・設計図面をもとに必要な部材や仕様、工事費を算出 ・見積書作成 ・社内外との調整・協力会社との打ち合わせ ・営業部門への支援等 ＊電子申請入札や資料収集・分析、原価・コスト管理、リスクマネジメントにも携わり、積算室室長の指導のもとスキルアップが可能です。 ＊土木施工管理資格をお持ちの方は、キャリアアップにもつながります。 ＊現場施工管理の中で経験した、という方も歓迎。 ＊ソフトやシステム：Word・Excel・CAD、Adobe Acrobat Pro等、GAIA　等を活用 ■扱うサービス ・鉄道関連：線路交差、高架橋、新駅 ・修繕メンテナンス（耐震補強、老朽化対策） ・公共…道路新設・改良 ・民間…NEXCO関連　など 社会インフラに直結する案件です。 ■社風： ・JR系列ならではの堅実な社風の中にも、フランクで話しやすい雰囲気 ・年次や入社歴に関係なく、実績で評価。中途入社もキャリアアップ機会は豊富 ■想定キャリアパス 積算業務のスペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップが可能です。 学歴や入社年次に関係なく、実力を評価しています。 《働き方解説！》 １. JR発注工事ならではの特徴 ○JRの路線や駅周りは、国交省直轄工事と同様。積算段階で「土日休み」が前提の現場にも配慮した計画が可能。 ○そのため、余裕を持った工期設定（新設案件：2年6ヶ月程度／メンテナンス回収で1年程） ○結果、平均残業25h実現 2. 本気の働き方改革 ○2017年「働き方推進本部」設置以降、着実に進化！ ○ICTツール導入し、業務効率化を推進 ３. 休暇も遠慮なく取得できる ○年休124日（完全週休2日制） ○GW・お盆・年末年始はJRグループ一斉休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～363,800円 ＜月給＞ 295,000円～363,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職、保有資格によって決定いたします。 ・賞与(年2回) ・昇給（年1回）＊昇格もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • グローバル人材活躍中【関西で働く】土木施工管理◇ＪＲ西日本Ｇ／基本転勤なし／20代住宅補助最大85%
      ＼外国籍の方も活躍中／第二新卒歓迎／ＪＲ西日本グループ最大のゼネコン（総合建設会社）／ 〇年間売上約1,100億円規模の安定経営（自己資本比率70%超） 〇近畿圏中心の鉄道インフラ工事（新設・メンテナンス） 〇土木部門社員数約500名（うちキャリア採用110名） ★★グローバル人材活躍中★★ 直近数年で外国籍の社員も増加中！ 日本語が完璧でなくても問題ございません。 全員が工夫してコミュニケーションをとりますし、 1人で現場に行くことは基本なく、チームで行動しますので未経験の方も安心してご入社いただけます！ ■活躍中のメンバー 社員：ベトナムの方7名、ミャンマーの方2名 派遣社員：ネパールの派遣の方４ 　このように、多国籍のメンバーが活躍中。 　大学で土木を学んだ、就職してから土木関連職を経験した方など、 　ぜひご応募ください！ 年収や福利厚生も、社員間での区別はございません◎ 今後、生活支援も検討しており、全社員がより働きやすい環境づくりを目指しています！ ★★★★★★★★★ ■担当業務 土木部門にて、施工管理業務（現場）または間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をお任せ。 ■工事内容 【案件例】＊詳細は選考フロー欄 ・鉄道関連：線路交差、高架橋、新駅 ・修繕メンテナンス（耐震補強、老朽化対策） ・公共…道路新設・改良 ・民間…NEXCO関連　など 【エリア】近畿地方が大半※関西・北陸エリアの順に多い ＊JR案件が9割→電車沿い案件中心 《働き方解説！》 １. JR発注工事ならではの特徴 ○JRの路線や駅周りは、国交省直轄工事と同様。積算段階で「土日休み」が前提となった計画。 ○そのため、余裕を持った工期設定（新設案件：2年6ヶ月程度／メンテナンス回収で1年程） ○結果、平均残業30h程実現！ 2. 本気の働き方改革 ○2017年「働き方推進本部」設置以降、着実に進化！ ○ICTツール導入し、業務効率化を推進 ○4週8休の完全実施と、振替休日制度の確立 ＊夜勤：1か月で上限12日まで ３. 休暇も遠慮なく取得 ○年休124日（完全週休2日制） ○GW・お盆・年末年始はJRグループ一斉休暇 ○JR工事全体がストップするので、気兼ねなく休める環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区中町通2丁目1番18号 JR神戸駅NKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都支店 住所：京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル東油小路町533-6 大鉄京都ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～295,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 254,500円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職、保有資格によって決定します。 ・賞与(年2回) ・昇給（年1回）＊昇格あり ・年収とは別で借上寮制度（独身社員）あり…20代は家賃85%会社負担 《初年度提示イメージ》 ※いずれも残業30h想定／手当2万円 大卒の場合…520～／月給：25万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社万代

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府東大阪市渋川町3-9-25
    • 設立 1962年
    • 従業員数 3,464名
    • 平均年齢 38.8歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎の店舗スタッフ／賞与100万円／平均勤続15年
      【この求人のPoint】 ・商品を並べるだけではないやりがい ・ワークライフバランス◎ ・平均勤続年数15.1年 ・関西圏に170店舗の成長&安定企業 ・未経験&中途入社でも高収入を目指せる ・男性育休取得率67.1%／取得日数158日 ・ポジションそのまま復職OK …………… 未経験から成長できる環境 …………… 入社後は自社研修センターで、 接客や販売の基礎から学びます。 店舗配属後も先輩社員がサポートするため、 スーパー勤務経験がない方でも安心です。 また、万代には惣菜・調味料・日配など万代限定のオリジナル商品が数多くあります。 ナショナルブランドを並べるだけでなく、自社商品をどう見せ、どう売るか。 売価も陳列も自分で決められるからこそ、他店にはない売場をつくれます。 「この店に来ればいいものがある」 その一言をつくるのが、売場担当の仕事です。 未経験の方も、自身で売り場を作り上げるこの面白さにたどり着くまで、研修と部門メンバーが伴走します。 …………… 配属部門 …………… 希望や経験・適性に応じて、以下6部門のいずれかへ配属されます。 ☆マーク：積極採用中！ ・青果 ・鮮魚 ・精肉 ・惣菜（ベーカリー）…☆ ・店舗管理スタッフ ・ネット宅配…☆ …………… 仕事内容 …………… 【総合職（販売職）】 接客・陳列・品出し・発注・加工などから覚え、段階的に幅広い業務にチャレンジしていただきます！ 時間帯・曜日別に「どんなお客様が、何を求めているか」のニーズを把握し、店舗づくりを行っていきましょう。 【ネット宅配部門 デポ長（一般職）】 6時～15時、7時～16時を中心に、ネット宅配準備を行うスタッフとドライバーを取りまとめるポジションです。 配送順を決めたりチラシ配布エリアを決めたりと、効率的な配送計画やネット決済でのトラブル対応など、配属店舗におけるネット宅配運営をお任せします。
      ★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ★勤務地は、関西（大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県）170店舗！ ＜以下拠点での採用を行っています！＞ ●大阪府 大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡 ●兵庫県 神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市 ●京都府 京都市、宇治市、長岡京市 ●奈良県 奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町 ●三重県 名張市 ●和歌山県 和歌山市 ●滋賀県 大津市、栗東市 ※受動喫煙対策：就業時間中・敷地内禁煙 ★応募から一次面接まで自宅（WEB）で完結OK！ ・事情があり、地元関西で働きたい ・単身赴任中だが、関西に住む家族と暮らしたい ・面接にかかる交通費を節約したい ・ゆくゆくは転職したい　など 一人ひとりに配慮した選考を実施しています！
      月給23万8,000円～28万1,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給（みなし残業なし） …………… ★嬉しい年齢給！ …………… 入社時の年齢により給与が異なります。 年収例　※標準評価の場合 ・22歳／年収363万円 ・37歳／年収414万円 ※別途残業代や生鮮手当（生鮮部門のみ）を支給 …………… ★業界高水準の昇給制度をご用意！ …………… 昇格後の平均年収 ・チーフ：年収665万円 ・店長　：年収926万円 …………… ★等級制度あり …………… 業務の幅の広がりに合わせて適時フォローアップ研修を実施し、社員のキャリア形成を手厚くフォローします。 実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与がアップ！ 入社2年～4年目には部門責任者を目指していただきたいと考えています。
    • スーパーの売場担当／残業月10～15h／正月3連休／転勤なし
      • NEW
      「仕事にはやりがいを感じているけれど、休日が安定しない」 「家族と過ごす時間を増やしたい」 「経験を活かしながら、関西で長く働きたい」 そんな思いに応えられるのが、万代の売場担当です。 社員が安心して働き続けられるよう、働きやすい環境と、経験を活かして成長できる仕組みを整えています。 【この求人のPoint】 ・平均勤続年数15.1年 ・関西圏に170店舗を展開する安定企業 ・残業月10～15時間程度 ・月9～12日休み／4～7連休の取得可能 ・正月3日間は全店休業 ・転居を伴う転勤なし …………… 配属部門 …………… 希望や経験、適性に応じて、以下5部門のいずれかへ配属します。 ■青果 野菜や果物の加工・陳列・発注・売場づくり ■鮮魚 魚の加工や刺身製造、商品展開 ■精肉 肉の加工・スライス・盛り付け ■惣菜 弁当や惣菜の製造、製造計画、売場運営 ■ベーカリー パンの製造や商品開発、売場運営を担当 単に商品を加工・製造するだけではありません。 天候や曜日、お客様の動きを踏まえ、「何を、いくつ、いくらで販売するか」まで考え、売場をつくります。 自分の工夫が売上やお客様の反応として返ってくる仕事です。 …………… 自分のペースでキャリアアップ …………… 新卒・中途の区別はなく、習熟度や実績に応じて昇格を目指せます。 実務作業のレベルチェック、知識確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与もアップ。 入社2～4年目には、サブチーフなどの部門責任者を目指すことも可能です。 役職試験を受けるタイミングは自分で決められるため、昇格を急ぐ必要はありません。 生活や希望に合わせて経験を積み、チーフ、店長、バイヤーなどを目指せます。 関西に根差して長く働きながら、仕事のやりがいも、家族や自分の時間も、将来のキャリアも大切にできる環境です。 ※昇格実例は、求人内「先輩社員のキャリアパス」をご覧ください♪
      ★ご自宅から通勤可能な店舗に配属いたします。 ★勤務地は、関西（大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・三重県・和歌山県）170店舗！ ＜以下拠点での採用を行っています！＞ ●大阪府 大阪市、高槻市、茨木市、豊中市、三島郡、枚方市、交野市、寝屋川市、大東市、門真市、守口市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、松原市、和泉市、富田林市、羽曳野市、藤井寺市、泉大津市、岸和田市、貝塚市、泉佐野市、泉南郡、阪南市、南河内郡 ●兵庫県 神戸市、尼崎市、明石市、西宮市、伊丹市、加古川市、宝塚市、川西市、三田市 ●京都府 京都市、宇治市、長岡京市 ●奈良県 奈良市、天理市、橿原市、生駒市、香芝市、葛城市、生駒郡斑鳩町、北葛城郡河合町、磯城郡田原本町 ●三重県 名張市 ●和歌山県 和歌山市 ●滋賀県 大津市、栗東市 ※受動喫煙対策：就業時間中・敷地内禁煙 ★応募から一次面接まで自宅（WEB）で完結OK！ ・事情があり、地元関西で働きたい ・単身赴任中だが、関西に住む家族と暮らしたい ・面接にかかる交通費を節約したい ・ゆくゆくは転職したい　など 一人ひとりに配慮した選考を実施しています！
      月給23万8,000円～28万1,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給（みなし残業なし） …………… ★嬉しい年齢給！ …………… 入社時の年齢により給与が異なります。 年収例　※標準評価の場合 ・22歳／年収363万円 ・37歳／年収414万円 ※別途残業代や生鮮手当（生鮮部門のみ）を支給 …………… ★業界高水準の昇給制度をご用意！ …………… 昇格後の平均年収 ・チーフ：年収665万円 ・店長　：年収926万円 …………… ★等級制度あり …………… 業務の幅の広がりに合わせて適時フォローアップ研修を実施し、社員のキャリア形成を手厚くフォローします。 実務作業レベルチェックと習得知識の確認テスト、社内面接に合格すると等級が上がり、給与がアップ！ 入社2年～4年目には部門責任者を目指していただきたいと考えています。
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    株式会社ヤマダホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県高崎市栄町1-1(株)ヤマダ電機本社ビル1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,796名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 未経験者大歓迎／戸建住宅のアフターサポート職
      • 締切間近
      ★「くらしまるごと」戦略を展開するヤマダホールディングスグループの中で、 総合住宅メーカーとして躍進するヤマダホームズは、重要なポジションを占める会社です。 当社はあらゆる面で高品質なサービスを提供する住宅メーカーを目指しており、 住宅完成後のアフターサポートに関しても 「60年長期保証」や充実した定期メンテンナンスサポートを提供しています。 今回募集するのは、 家が建った後の点検と修繕を担当するアフターサポート職です。 【具体的な業務】 ◆定期点検／ 当社で住宅を建てたお客様を定期的に訪問し チェックリストに沿って点検。 ◆スポット点検／ 「ドアが閉まらない」「水が出ない」など お客様からのご連絡を受け訪問。 簡単な補修作業をしたり、 自分で対応するのが難しい場合は専門業者を手配します。 ・業者による補修工事の立ち合い ・見積・経費管理　など 【この仕事の特長】 ★訪問は1日2～3件程度でノルマはなし！ →件数に応じてインセンティブ支給もあるため、 頑張り次第で収入UPも可能です！ ★お客様の「困った」を解決して感謝される！ →水まわりのトラブルなどをサッと解決して 「ありがとう！」「助かりました！」という声を多くもらえる仕事です。 【育成前提＆未経験大歓迎！基礎から丁寧に教えます】 （入社後の流れ） ★入社後数カ月は経験豊富な先輩社員の現場に同行。 点検の段取りや簡単な補修の仕方、訪問先での顧客対応をレクチャーします！ 　▼ ★自信をつけてから独り立ち！ スキルがしっかり身につくまで手厚くサポートするので、ご安心ください。 トラブルの箇所はだいたい同じなので、業務の流れも覚えやすいです！
      ★U・Iターン歓迎 ★全国の各拠点（岩手・秋田・栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・長野・石川・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・兵庫・岡山・広島・福岡・佐賀・大分・熊本・宮崎・鹿児島など） ★希望を十分配慮して配属します。
      月給23万9340円～25万3140円（地域による※下記参照）以上＋諸手当＋賞与年2回＋対応件数に応じたインセンティブ ※前給与・年齢・経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記月給には一律地域手当が含まれます。 　地域手当は地域により8000円～2万円。 　上記の23万9340円は地域A（下記参照）の場合で、 　例えば地域D（首都圏・愛知・大阪）は25万3140円以上となります。 ※月給には20時間分の固定残業代3万1340円～3万3140円を含みます。 　超過分は別途支給します。 ※6か月の試用期間中も同条件です。 【地域手当詳細】 ◆地域A：8000円 北海道/青森/岩手/秋田/山形/福島/鳥取/島根/山口/徳島/香川/愛媛/高知/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ◆地域B：1万円 宮城/茨城/栃木/群馬/新潟/富山/石川/福井/山梨/長野/岐阜/静岡/三重/滋賀/奈良/和歌山/岡山/広島/福岡 ◆地域C：1万5500円 京都/兵庫 ◆地域D：2万円 埼玉/千葉/東京/神奈川/愛知/大阪
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    いちよし証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋茅場町1-5-8 東京証券会館
    • 設立 1950年
    • 従業員数 978名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全5件
    • 経営企画／経営の判断に資する情報の収集・分析／管理会計ほか
      ＜企画部＞ ◎全社の予実管理・管理会計業務 ◎各種情報の収集・分析業務 ◎役員会等、経営会議の事務局業務 ◎決算等、開示資料の作成業務 ◎招集通知の作成・事務局等、株主総会の関連業務 ◎法務部、財務部等との連携 ―――――――― ■入社後の流れ ―――――――― まずは、中途採用者導入研修等を受けていただきます。 その後も先輩社員とともに業務に取り組み（OJT）都度しっかりと教えていきますので、ご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲：当社の定める業務
      【茅場町駅直結／東京都中央区日本橋茅場町】 本社／東京都中央区日本橋茅場町1-5-8　東京証券会館5階 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」8番出口直結 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩5分 就業場所の変更の範囲：当社の定める各拠点 受動喫煙対策　※オフィス内禁煙・分煙（喫煙スペースを別途設置）
      【全国転勤型】 月給27万8000円～42万7000円 【地域限定型】 月給27万～41万2000円 ※年齢・経験・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途支給します
    • 資産アドバイザー／未経験歓迎／年収800万円以上も目指せる
      個人のお客様を中心に、資産運用の目的やライフプランをお伺いし、株式・投資信託・債券・保険・ファンドラップなどの金融商品を通じて、中長期の資産形成をサポートします。また、資産運用だけでなく相続や贈与などのご相談にも対応。必要に応じて社内外の専門家と連携しながら、お客様の大切な資産をトータルでサポートしていきます。 入社後は、新規のお客様へのアプローチからスタート。訪問や電話などを通じて、一人でも多くのお客様と接点をつくり、少しずつ信頼関係を築いていきます。もちろん、すぐに成果につながる仕事ではありません。何度も足を運び、お話を重ねてもすぐにはお取引いただけないこともあります。それでも、お客様と誠実に向き合い続けることで、少しずつ信頼していただけるようになります。そして「あなたに任せたい」と大切な資産を託していただけたときは、この仕事ならではの大きなやりがいを感じられます。経験を積んだ後は、既存のお客様の引き継ぎも行い長期にわたってお客様に寄り添っていきます。 ■対象となるお客様 主に準富裕層・富裕層とよばれる個人のお客様をご担当いただきます。経営者の場合は、個人事業主や法人の資産運用をお任せする場合もあります。 ■配属後も続くサポート 配属後も、分からないことや提案に迷ったときは、上司や先輩社員に相談しながら業務を進められます。また、定期的なフォローアップ研修を実施。実務を経験しながら、金融知識や提案力を継続的に身につけていける環境です。 ■取り扱い商品 株式、投資信託、ファンドラップ、債券、保険など、幅広い商品・サービスを取り扱っています。特に株式では、中小型成長株に強みを持ち、いちよし経済研究所をはじめとするグループ各社の専門性や情報力を活かした提案を行っています。 一方で、幅広い商品を取り扱っているからこそ、何でも提案するわけではありません。当社では、お客様本位の姿勢を原理原則として「7つのいちよし基準」に明文化。お客様の中長期の資産形成にそぐわない商品は取り扱わないなど、お客様にとって本当に必要な商品・サービスをご提案することを大切にしています。
      ■全国52拠点いずれかでのご勤務 ※下記のいずれかのコースを選択していただけます ・全国転勤型／転居を伴う転勤あり ・地域限定型／転居を伴わない転勤あり 【東北】岩手県 【関東】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【信州・東海】長野県・愛知県・三重県 【関西】京都府・兵庫県・大阪府・奈良県・和歌山県 【中国・四国】岡山県・香川県 【九州】福岡県・佐賀県・長崎県 ＜受動喫煙対策＞ ・オフィス内禁煙・分煙（喫煙スペースを別途設置） 就業場所の変更の範囲：当社の定める各拠点
      【全国転勤社員】月給26万5800円～42万7000円 【地域限定社員】月給25万5800円～41万2000円 ※年齢・経験・前職給与等を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は別途支給します
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    三井住友信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区丸の内1-4-1三井住友信託銀行本店ビル
    • 設立 1925年
    • 従業員数 13,810名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全123件
    • 資産運用アドバイザー／17時台終業も可／有休取得を推進！
      • NEW
      個人のお客さまを対象に、定期預金の満期案内から資産運用・相続・不動産まで。信託銀行ならではの豊富なサービスをご案内します。 一人ひとりのライフプランに寄り添い、最適な資産運用や資産承継をサポート。長期的な信頼関係を築き、お客さまの人生に伴走します。 【具体的な仕事内容】 ◆既存のお客さまへのフォロー 定期預金の満期案内や資産状況に応じたご提案などを担当します。 お客さま先や勤務先へ訪問し、長期的な信頼関係を築きながら、継続的なフォローを行います。 ◆ライフプランに合わせたご提案 投資信託・保険・不動産仲介・遺言信託など、多彩な金融サービスをご提案します。 お客さまは60代以上の方も多く、相続や贈与、資産承継に関するご相談をいただくことも少なくありません。専門スタッフと連携しながら、お客さまやご家族の将来まで見据えた提案を行います。 ※訪問は1日2～3件程度です ※商品に応じて定期的なアフターフォローを実施します 【取り扱う商品例】 ・定期預金 ・投資信託 ・保険商品 ・不動産仲介 ・遺言信託 ・贈与関連商品　など 【経験をさらに広げる研修制度】 入社後、まずは約2カ月間の研修を実施。 商品知識や相続・資産承継に関する専門知識をはじめ、座学やロールプレイング、オンライン研修を通じて提案の幅をさらに広げられます。 これまでの金融経験を土台に、より高度なコンサルティングスキルを身につけられる環境です。 【安心して長く働ける環境】 ◎既存のお客さまへの提案・フォローが中心 ◎賞与年2回 ◎時短勤務制度あり（勤務1年以上） ◎5営業日連続休暇OK
      【転居を伴う転勤なし！希望の勤務地を考慮】 ◎年休120日以上／土日祝休 ◎17:10終業（実働7時間20分） ◎育休・産休取得実績多数 ◎時短勤務制度有（勤務1年以上） ◎健康経営優良法人「ホワイト500」8年連続認定 ■三大都市圏 ・東京都（本店営業部／新宿西口支店／大森支店／八王子支店／小金井支店／多摩桜ケ丘支店／日本橋営業部／吉祥寺支店） ・神奈川県（横浜駅西口支店／港南台支店／青葉台支店／新百合ヶ丘支店） ・埼玉県（浦和支店） ・千葉県（千葉支店／松戸出張所／柏出張所／津田沼支店） ・愛知県（星ヶ丘支店） ・岐阜県（岐阜支店） ・大阪府（枚方支店） ・京都府（京都支店） ・兵庫県（川西支店／姫路支店） ・和歌山県（和歌山支店） ■三大都市圏以外 ・栃木県（宇都宮支店） ・静岡県（静岡支店） ・山梨県（甲府支店） ・石川県（金沢支店） ・福井県（福井支店） ・広島県（広島支店） ・鳥取県（鳥取支店） ・福岡県（福岡支店／北九州支店） ・熊本県（熊本支店） ・大分県（大分支店） ・鹿児島県（鹿児島支店） ※上記支店以外は要相談 ※受動喫煙対策：あり
      ＜三大都市圏＞※東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、岐阜県、大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県 ■月給28万4000円（固定給） ※初回契約は6カ月間、毎年7月に28万4000円～36万7600円の範囲で見直しあり ※残業代は別途支給 ＜三大都市圏以外の地域＞ ■月給25万9800円（固定給） ※初回契約は6カ月間、毎年7月に25万9800円～34万3800円の範囲で見直しあり ※残業代は別途支給
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