7ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,101 社中 301〜350 社を表示
設立 1957年
従業員数 2,786名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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水インフラ施設の運転管理/未経験歓迎/年間休日130日
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- ■施設の運転監視・操作 施設全体の運転状況を、中央監視室で監視し、各種機器や設備の運転操作を行う仕事です。 上下水道施設に設置されているポンプや、ろ過設備などが正常に稼働しているかをモニターでチェック。 異常等があれば、すぐに情報共有し対応することで、適切な運転状態を維持します。 ■施設内の保守点検 モニターでの監視に加え、実際に施設内や屋外を巡回し、機器・設備の状態の確認や整備等を行い、トラブルを未然に防ぐ仕事です。 異常が見つかった場合は、責任者へ報告し、迅速に対応します。 ■水質管理 人々の暮らしを支える「安心・安全な水」を守るために、適切な水処理が行われていることを確認する仕事です。 浄水場から各家庭に配水される水や、下水処理場から排出される放流水が定められた基準を確実に満たすように管理します。 ★オペレーションセンターを拠点に様々な経験を! 地域の拠点として、複数の施設を広域的に管理するオペレーションセンターの一員として勤務地に配属。 様々な現場業務に加え、行政との対話を通して、継続的な業務改善にも取り組んでいます。 24時間365日、現場と連携できる体制が整っており、緊急時には迅速な対応を行います。 <入社後の流れ> ■Step1:座学で基礎を習得 入社後は、業務に必要な基礎知識を学ぶところからスタート。 研修制度に基づき、上下水道に関する基本的な知識や安全管理のポイントなどを身につけます。 ■Step2:配属先でのOJT研修 研修後は配属先の現場にて、OJT研修がスタート。 マニュアルに沿って、丁寧に指導するので、専門知識や業界経験がない方もご安心ください。 気軽に相談できる環境で、1カ月程で独り立ちできることを目指します。 ■Step3:eラーニング&資格支援 業務に慣れてきた後も、eラーニングを活用し自分のペースで学習が可能。 資格取得に向けたサポート体制も整っており、受験費用の補助や学習支援制度を利用して、着実なスキルアップを目指せます。
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- 【全国38都道府県のいずれか】 ※希望を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※転居を伴う転勤が不可能な場合は、契約社員としてのご案内となります。詳細は面接時にお伝えいたします。 <募集勤務地> ■北海道:北海道 ■東北 :岩手県、山形県、宮城県、秋田県、福島県 ■関東 :東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県、山梨県 ■北信越:新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県 ■東海 :静岡県、愛知県、岐阜県 ■関西 :大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県 ■中四国:岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県 ■九州 :福岡県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県 <本社> 東京都新宿区東五軒町3-25 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策:あり
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- 月給18万6,000円~28万5,000円+各種手当+賞与年2回 ※年齢やスキルを最大限考慮いたします。 ※勤続1年以上の社員を対象に、毎年4月に定期昇給を実施しております。
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設立 1949年
従業員数 189名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全2件
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女性比率100%!経験・知識不要/キャディさん・残業ゼロ
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- / 実は…全員女性スタッフ! 「家庭と両立できそう」「夕方には帰れるから」 で入社している方がたくさん♪ \ *.★実働6時間で月収30万円以上が可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「趣味や美容の時間にたっぷり費やしたい!」 「子どものお迎えに間に合わせたい!」 今回募集しているのは、 そんな方に選ばれているお仕事です! 実働5~6時間で月収30万円以上が可能♪ 完全週休2日制で残業なし! ゴルフ好きはもちろん大歓迎ですが!! ◎働きやすそう ◎家族との時間を確保できそう ◎趣味の時間をたくさん取りたい …などの志望理由でもOKです♪* *.★1日のお仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い・レクチャー業務 ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り ◎1組3~4名のお客様を担当いただきます! ◎場内はカート移動なのでたくさん歩く必要はなし♪ *.★最長6カ月!段階的に学べる研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●前期:1~2週間でゴルフの基礎を学ぶ ・ゴルフのルール、用語、道具 ・クラブの受け渡し方 ・芝の読み方 ・ボールの追い方 ・風向きや距離のアドバイスの仕方 など ゴルフや仕事の基礎を学びます◎ ●中期:4~5カ月間で実践的なスキルを学ぶ スタッフ同士でロールプレイを行って より実践的なスキルを身につけます! ●後期:2カ月間先輩とお客様のプレーに同行 先輩と一緒にお客様のプレーに同行して、 実際に仕事をしながら、お客様との コミュニケーションの取り方を学んでいきます。 *.★安心して働ける、充実の備品サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事で使用するシューズは会社で支給! さらに、夏はスポーツドリンク・お茶 冬はカイロなどもご用意♪ 安心して働けるよう備品類も充実しています!
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- 【転勤なし★勤務地の希望考慮★東京都稲城市のゴルフ場でのお仕事】 □|よみうりゴルフ倶楽部 東京都稲城市矢野口3376-1 「読売ランド前駅」より路線バス 「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く □|東京よみうりカントリークラブ 東京都稲城市坂浜685 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス 京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※勤務地は希望を考慮いたします。
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- 月給28万1480円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※試用期間中(研修中)は時給1350円となります。 ▼社員の年収例 ・年収394万円/入社1年目 ・年収404万円/入社3年目 ・年収414万円/入社5年目 《試用期間》 雇用形態:アルバイト 時給:1350円
設立 1969年
従業員数 432名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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製造オペレーター/年休123日/実働7時間/夜勤なし/外資系
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- ◎全世界に展開する衛生管理のリーディングカンパニーが経営基盤 ◎製造業務全般及び設備点検業務等の業務をお任せします ◎入社の時点では、資格も経験も一切不要です! <業務用の洗剤をつくるお仕事です!> 例えば… ◆食品・飲料工場などで使用される製造ライン洗浄用の洗剤 ◆大手飲食店やホテル等で使用される業務用の食器洗浄機用洗剤 など ━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━ ■製造指示書に基づいた原材料のピッキング ■加温を必要とする原料の加温庫への収納 ■製造計画に従った、充填準備業務 ■製造指示書に従った、計量器を使用しての原料の投入 ■充填作業 ■充填終了後、製造指示書への必要事項の記載や製品を所定の場所へ搬送 ■定期設備外観点検及び校正などの機能点検 ◎今は「難しそう…」と感じるかもしれませんが、先輩がじっくりフォローするので一切心配はいりません! ◎先輩たちは、みんな親しみやすく、とにかく明るくて楽しい人たちばかり!気負わず何でも聞いてくださいね。 <POINT> ★研修&OJTでフォロー しっかりと説明を受けられる研修と、OJTを通して学ぶ機会が設けられているので、未経験の方も安心してスタートできます ★転勤なし&夜勤なし 転勤や夜勤がないので、「子どもがいるので転勤は難しい」「家族との生活リズムが合わないのは困る」…という方も無理なく活躍しています。 ★仲間想いな文化 それぞれの家庭環境や個別事情までしっかり理解して、フォローし合う文化が根付いているので、急なお休みが発生した時なども、リーダーが柔軟に対応してくれます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- 【千葉県】転勤なし/マイカー通勤OK ■野田工場 千葉県野田市尾崎2398-1 <アクセス> 東武野田線「川間駅」より車で5分 ※川間駅から当社までの公共交通機関はありません ※多くの方が、車で通勤されています(一部自転車通勤も有) ◎受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ◎変更の範囲:会社の定める事業所
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- 当社では年俸制を採用しております。 <年俸制> 年俸320万円~450万円(一律手当含む) ※12分割して1/12を月々支給 ┗月額26万6666円~37万5000円(12分割) ※給与は経験、保有資格等に応じて決定します ★年俸制のメリット★ ・毎月一定額が支給されるため、家計管理やライフプラン設計がしやすい! ・年収が入社時点で明確だから安心! ・収入の見通しが立てやすく、将来設計もしやすい給与制度です。
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設立 1947年
従業員数 136名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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提案営業/賞与実績6~10ヶ月分/残業少なめ/土日祝休み
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- 顕微鏡や測定器などの精密機器を扱う当社で、 半導体・電子部品・自動車など、ものづくり企業への提案営業をお任せします。 お客様は、すでにお付き合いのある企業が中心。 定期的に訪問し、困っていることや今後の計画を聞きながら、 ニーズに合った製品やサービスをご提案します。 ▼定期訪問・ヒアリング すでに取引のあるお客様を訪問し、 現在の課題や必要としている製品をヒアリングします。 ▼製品の選定・提案 お客様から伺った内容をもとに、 用途や予算に合う製品・サービスをご提案します。 取り扱う製品には、数千万円~数億円規模のものもあります。 実際の環境で使えるか、求めている性能を満たしているかを確認するため 製品を使ったデモンストレーションを行います。 ▼成約から納品 成約後は、メーカーや社内メンバーと連携して納品まで進めます。 導入後も使用状況を伺うなどアフターフォローを行います。 ■入社後の流れ ――――――― 半年~1年かけて、先輩によるOJTで精密機器の提案方法や商談の流れ、 現場で必要になる知識など実践で活かせるスキルを学びます。 基礎が身についたら少しずつお客様を担当。 メーカー主催の勉強会もあり継続的に成長を支援します。 ■担当件数 ――――――― 担当する社数は、企業の規模やエリアによって異なります。 大手企業の場合は、1社の中で複数の部署を担当することも。 中小企業の場合は、エリア内の複数社を担当します。 お客様ごとに相談内容や関係の築き方が異なるため 一社一社に合わせた営業ができます。 ■1日の訪問件数 ――――――― 訪問や商談は、1日平均3~5件ほど。 デモンストレーションは、1件に半日~1日かかる場合もあります。 スケジュール管理は、個人の裁量で行えるため、 ・今日は訪問と商談に集中する ・午後はリモートで資料を作成する ・最後の訪問先からそのまま直帰する など 自分で優先順位を考えながら仕事を進められます。
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- ★希望を伺い下記拠点に配属をします。 【本社】 東京都品川区東品川2‐5-8 天王洲パークサイドビル15階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区並木2-241 【大阪営業所】 大阪府吹田市江坂町1-14-33 TCSビル2階 ※将来は転勤が発生する可能性あり
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- 月給21万7000円~29万7000円+賞与年2回(昨年度実績6~10ヶ月分) ※勤務地によって異なります。 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※上記金額にはみなし残業代(月20時間分/3万円以上)を含みます。 超過分は別途支給します。
設立 1993年
従業員数 4,151名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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総合職(食品卸営業・物流管理)/賞与5.3カ月/20代活躍中
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- ★スマートフォンの方は、ぜひPickup!もご覧ください ★募集要項下部にて、「描けるキャリア」を紹介中! \ ▼入社後は… / まずは、OJTを通じて食品卸の基礎である物流の知識やノウハウを業務を通して徹底的に身につけます。 基礎力を身につけていただいた後は、ご本人の適性に沿って「食品卸営業」もしくは「ロジスティクス管理」等に配属させていただく予定です。 独り立ち後も中途入社対象のキャリア採用者研修、階層別研修、学びたい社員に講座・研修、通信教育を提供するアクセスアカデミーなど、継続的に学び、成長できる環境をご用意しています! ―――――――― 【1】食品卸営業 ―――――――― 食品卸営業として、スーパーやコンビニ、飲食店などの顧客に対し、メーカーと共に提案・交渉をお任せします。時期や需要を見越した提案や顧客の要望を解決する提案を行い、売り場の活性化、顧客の売上向上に貢献するのがミッションです。 <具体的には…> ■情報収集・分析 └販売実績/年間計画(店舗にいつ、どの商品がどのくらい売れているのか) └商圏分析(来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか) ■メーカー商談(仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等を行います) ■顧客への提案営業(売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案) ――――――― 【2】ロジスティクス管理 ――――――― 物流センター内の商品在庫管理、庫内や配送の効率化を目指した改善提案等を主体的に行い、メーカーから消費者まで食を市場に「つなぐ」役割に携わることができます。時期や需要を見越した在庫管理や庫内、配送作業をデータ化して数値改善につなげることなどアイデアを形にできる仕事です。 ■在庫管理、商品管理 ■配送ルートの管理(スケジュール、優先順位の決定等) ■物流パートナー会社との庫内作業、配送の効率化に向けた打ち合わせや商品の取り扱いに関する情報を共有して改善 ■物流センター内の商品保管方法検討、決定 ※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、物流パートナー会社担当者と最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。
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- 【借り上げ社宅制度・転勤手当あり】東北・関東・甲信越・中部・関西・中四国・九州での全国拠点が対象です! ※勤務エリアについては選考内で確認を行います。 ※将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります。 ※借り上げ社宅制度あり ※リモートワーク可(週1回まで)
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- \残業代は1分単位で支給します!/ 月給285,000円~439,000円 +残業代100%支給(1分単位で支給)+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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設立 1932年
従業員数 163名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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現場に寄り添う育成/土日祝休/残業月20h程/月額31万円~
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- 新入社員や中途入社者の研修を通じて、「人を育てる」お仕事! より現場に寄り添った形で、育成や人事の仕組み作りに携われるポジションです。 〇● お任せしたいこと ●〇 ◎貴金属部署における人材育成の仕組みづくり ◎階層別研修の企画・実施 ◎新入社員/中途社員向けの研修企画・実施 ◎業務面でのサポート/面談の実施 ◎内定者フォロー など \ ◆貴金属事業は今、伸びている / ………………………………………… 市場ニーズの高まりを受け、事業拡大中! だからこそ、人を育てるポジションの重要性も、これからますます高まっていきます。 \ ◆今後のキャリアパスは? / …………………………………… 体制を強化する中で、将来的には「総務的な部門」を目指す育成部門。 採用計画や制度設計、働きやすさの改善など、人事施策の企画立案にも携わっていただけます。 現場を知っているからこそ、実効性のある制度・仕組みづくりに挑戦できますよ。 ★実は、こんな実績も! ―――――――――… 過去には、「主任になりたい」と社員から相談を受け、何時間も面談することもありました。 そんな声から誕生したのが新たな人事異動制度。 現場からの声に一つずつ向き合い、確実に成長を実感できる仕組みを作りました。 ★こんな方におすすめ ―――――――――… ◇人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ◇現場の声を吸い上げ、人を育てることに挑戦したい方 ◇成長分野で長期的にキャリアを築きたい方 現場を知る人材育成担当だからこそできる、実効性のある人事施策づくりに挑戦しませんか?
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- 【転勤なし】 ■貴金属本部 育成部門 東京都台東区上野3-17-7 G-SQUARE上野3階 ※2026年10月以降、下記住所に移転予定です。 東京都台東区台東4-18-7 シモジンビル4階 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 年俸380万円~500万円(固定残業代含む) ※年俸額の1/12を毎月支給します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万1353円~10万9937円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※年俸額は経験、年齢等を考慮の上決定致します 【月額支給例】31万円~41万円
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法人営業/未経験歓迎/月額31万円以上/定着率95%/土日休
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- \\当社の魅力!// ◆丁寧な研修制度でゼロから学べる ◆業界未経験者9割以上 【インゴットとは?】 純金インゴットとは、国内で流通している一定形状の金属の塊です。 当社の純金インゴットは大阪取引所(OSE)において、受渡共用品銘柄に指定されており、国内でもわずか16社のみが認定されている高い品質基準を満たしたブランドです。 【具体的な仕事内容】 インゴット・貴金属材料の販売営業や商品管理、 納品業務を中心にお任せします。 ■販売営業 主に宝飾品用や投資用の金、プラチナを取引先に販売 基本的には問合せがあった顧客への対応 ■納品業務 主に固定客を中心とした企業に訪問し、インゴットを納品 ■在庫管理・システム開発 現在、在庫管理や販売システムのDX化を進めており システム開発関連業務にも携われます システム開発を直接行うのではなく より良いシステムの企画立案や開発の 進行管理などを行っていただきます ★既存顧客9割以上の法人営業がメインです ★個人のお客様からの問合せにも対応します <POINT> ● スケールの大きな仕事に携われる ● …………………………………………… 日々の業務を通じて数千万円~数億円単位の取引に携わるため、責任感も伴いながらも、大きなスケールで仕事を進めるやりがいも! 実際の金やプラチナの取引を通じて、市場の仕組みや投資に関する知識を深めることができるため、投資や金融の知識も自然と身についていきますよ。 ● さらなるキャリアアップも!? ● ………………………………………… 営業活動にとどまらず、Web制作など組織の成長に直結する業務にも携われます。 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら事業を前に進める経験を通じて、より広い視野を持ったキャリアアップを目指せます! 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は基礎研修で事業内容や商材の基本知識を学び、その後OJTで実務を通じて営業活動や商品管理を学びます。 独り立ち後も、月1回のフォローアップ研修があり、スキルアップできる環境が整っています。
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- 【U・Iターン歓迎!】 <地金部> 東京都台東区上野5-22-4 中外鉱業ビル3F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 年俸制379万円~600万円 ※上記金額には月45時間分、月8万3333円~13万1925円の固定残業代を含みます。 超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ※年俸額の1/12を毎月支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 【月額支給例】31万円~50万円
設立 1981年
従業員数 2,712名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全13件
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トレーニングマネージャー/ 月給50万円スタート/TM
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- トレーニングマネージャーとして、これまでに培われた経験を基に、 当社の採用戦略の推進および人材育成体制の強化を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ライフカウンセラー(営業職)に営業経験のノウハウを伝え育てることがメインです。 ■ライフカウンセラーの採用(スカウト・リファラルなど) ■ライフカウンセラーの研修 ※2ヶ月間は座学研修、その後3年をかけて育成していく方針です。 ■経験の浅いライフカウンセラーの商談同行 ■メンバーの個別面談・フォローなど ■面接対応 ★『育成』で年収900万~1000万円 今回の募集は営業ではなく、プロとして自立できる人を育てるお仕事。 そのため、固定月給50万円だけではなく、規模手当が給与に加算され、メンバーの成果は賞与などでしっかり還元します。育成するメンバーの成果に応じて、あなたの報酬がアップする仕組みとなっているので、モチベーションをより高く維持できる環境です! ★『育成』に専念できる 1年間で育成を担当する目安は10名前後。当社はライフカウンセラーの人材育成に3年間という期間をかけて、じっくり育てる方針をとっています。また、当社のライフカウンセラーは暮らしも安定するように固定月給30万円からのスタート。誰にでもチャンスを提供し、少しでも長く働いてほしいという想いから、そうしています。 短期間の詰め込み教育ではないため、成長ペースは様々でも、着実に成長していく姿を間近で見ることができるポジションです。 ★『アイデア』を自由に活かせる 教育カリキュラムやマニュアルなどもしっかり準備してありますが、ご自身のアイデアを活かして新しい研修を行うことも可能です。 目指す収入を得ている先輩から、工夫していることやコツなどを聴くことができる場をセッティングしたり、現場に数多く同行し、実践的なスキルをきめ細かく指導したり。保険業界で培ったご経験を存分に活かすことができます。
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- 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・金沢・大阪・京都・高松・広島・福岡・北九州の事業所 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆北陸統括部(金沢市)駐在 石川県金沢市:野町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆近畿・大阪第一/第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆京都LCオフィス 京都府京都市中京区:烏丸駅 ◆四国LCオフィス 香川県高松市紺屋町:片原町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:紙屋町東駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可)
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- 【固定給】 月給50万円スタート+賞与年2回+規模手当
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ライフカウンセラー/未経験9割/育成3年/転勤なし/LC
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- ◆「人の役に立ちたい」を叶える。長期的にお客さまと伴走するライフカウンセラー 「保険」と「健康」を組み合わせた新しいカタチで、お客さまの人生をサポートしませんか? 知識・経験ゼロからでも大丈夫。充実の研修と手厚いサポートで、お客さまの笑顔を創り出すプロへと成長できます。 ◆充実の研修制度で自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修:業界・商品知識、ビジネスマナーなど必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間:専属のトレーニングマネージャーがあなたの成長をマンツーマンでサポート。 目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ・段階的なステップアップ:まずはマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。 ◆「健康」「介護」「老後資金」の3つの「不」の解消に取り組む、やりがいのある仕事 当社が提供するのは、従来の保険とは一味違う「インシュアヘルス」という新しいコンセプトの保険商品。 お客さまの健康状態が良くなるほど保険料が割安になる、画期的な仕組みです。 ◆具体的な仕事内容 (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ◆ご提案先 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、SOMPOグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。
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- ◎転勤なし/希望により決定 ◎U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆北陸統括部(金沢市)駐在 石川県金沢市:野町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆近畿・大阪第一/第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆京都LCオフィス 京都府京都市中京区:烏丸駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:紙屋町東駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆四国LCオフィス 香川県高松市紺屋町:片原町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可)
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- ■月給30万2000円+賞与年2回+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・トレーニングマネージャー経験4年 900万円/37歳・トレーニングマネージャー経験2年
設立 1982年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理中心のバックオフィス業務/土日祝休/賞与6カ月/残業なし
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- 管理部門で、伝票整理や各種帳票の作成、月次・年次決算対応などの経理業務を中心にお任せします。 慣れてくれば総務・採用業務なども担当いただき、将来的にはバックオフィスのコアメンバーとして活躍いただけます! ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■伝票整理・各種帳票の作成 ■月次・年次決算対応 ■入出金管理 ■振込入力 などの経理業務全般をお任せします。 ※使用ソフトは「勘定奉行」 ※請求書作成は営業メンバーが対応 もちろん、最初から全て丸投げはしません。 できるところから少しずつ担当いただくのでご安心ください! <将来的には…> ■社内インフラ・備品管理 ■採用関連業務 ■入退社に関する手続き ■給与計算・社会保険関連の手続き ■資金繰りなどの財務 など、総務・採用・労務・財務といった管理部門の業務を幅広く担当できます。 …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… まずは経理業務を中心に、OJTで業務の進め方をレクチャーします。 慣れてくれば、総務や採用の仕事も少しずつチャレンジ。 経験豊富な先輩や上司がすぐ近くにいるので、分からないことはすぐ質問できます。 独り立ちまでは6カ月を目安にしていますが、その後も丁寧にフォローします! ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ 管理部門のコアメンバーとして育成 将来的には、管理部門を牽引するメンバーになっていただきたいと考えています。 といってもすぐに責任ある役職をお任せするのではなく、長い目で見て、じっくりと育成します! ★ ワークライフバランスも抜群! 当社は17時定時で、基本的に残業は発生しません。 土日祝休みの完全週休二日制で、誕生日休暇・リフレッシュ休暇などの制度もあり、メリハリを付けて働ける環境です。
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- 【転勤なし】★「神田駅」「大手町駅」徒歩5分 本社/東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第二ビル10F <アクセス> ・各線「神田駅(西口)」より徒歩5分 ※出世不動通りを抜けて左折後すぐ ・各線「大手町駅(C1出口)」より徒歩5分 ※神田橋を渡ってすぐ ☆受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給25万円~35万円 +各種手当 +賞与年2回 +決算賞与 <賞与支給実績> 好調な業績を反映し、直近4年連続で決算賞与も支給! 年間の平均賞与支給実績も【6.0カ月~7.7カ月分】と高水準を維持しています。
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株式会社テクメイション
設立 1981年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/専門商社/残業少なめでプライベートも充実
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- 研究開発や実験などに使われる「圧力調整器」や「バルブ」といった専門機器を、 お客様のニーズに応じて提案最新機器の開発をサポートをお任せします。 取引先はすでにお付き合いのある企業が中心で、 無理な新規開拓は一切ありません。 <具体的には> ・既存顧客への定期訪問(大手・中小メーカー、研究開発機関など) ・製品のヒアリング、提案、導入サポート ・ホームページ経由の問い合わせ対応、紹介による新規顧客の対応 ・現地での取り付け立ち会いや簡単なメンテナンス ◎1日あたりの訪問件数は多くても5件程度 ◎地方工場や実験・研究開発機関への出張あり(最初は必ず上司が同行します) 【入社後の流れ】 ▼入社後~1週間 <営業活動に同行> 当社が扱う製品がどんな場面で利用され、どのように社会に役立っているかを見て、知っていただきます。後に行う座学研修で習得する知識が、現場でどうリンクするのかイメージしやすくすることが目的です。 ▼その後、1ヶ月間 <座学による研修> 気体や液体に関する知識や、圧力調整器やバルブの構造に関すること、圧力の計算方法などをイチから教育していきます。 ▼その後、2ヶ月間 <座学+営業同行> 引き続き座学で学びながら、再度、営業活動に同行。先輩が行うメンテナンスの様子を見学したり、お客様とどんな会話をするのか見て学んでいただきます。着実に知識を身につけていきましょう。 独り立ち後は100~200社ほどを担当しますが、 1日に訪問するのは多くても5件ほど。 焦らず、丁寧に関係を築いていける環境です。 また、慣れてきたら作業着に着替えて、 お客様先での簡単なメンテナンス作業なども行います。 現場に近い目線で仕事ができるのも、やりがいの一つです。
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- 【大阪営業所】 大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館4F ※地下鉄「東三国」駅~徒歩5分 ※各線「新大阪」駅~徒歩5分
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- 月給25万円以上 ※上記金額は最低保証額です。 年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細は面接でご相談ください ※試用期間3ヶ月あり(同条件)
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設立 1907年
従業員数 204名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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電気・ボイラー設備の維持管理/創業120年/賞与5.2カ月
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- 【具体的には】 工場の安定稼働を支える設備エンジニアとして、以下いずれかの業務を担当していただきます。 ■電気設備担当 工場内の電気設備に関する保全・メンテナンス業務、自家発電設備の運転管理業務 【主な業務】 電気設備の定期点検・保守 予防保全 修理・復旧対応 設備改良・更新 安全管理 入社後は約1年間常昼勤務にて設備保全業務を習得し、その後は発電設備の運転業務(3交替)を行っていただきます。 ■ボイラー設備担当 工場内のボイラー・タービン設備に関する保全・運転管理業務 【主な業務】 ボイラー設備の定期点検・保守 清掃作業 予防保全 修理・復旧対応 運転管理 設備改良・更新 安全管理 入社後は木質ボイラー設備の運転・保全業務(2交替)からスタートし、段階的に天然ガスボイラー設備の運転・保全業務(3交替)を担当していただきます。 【安定した業界】 “板紙”は、明治初期から地道に、人の暮らしとともに歩み続けている安定した業界です。 また岡山製紙は、上場企業でありながら岡山の工場に機能が集約されているため、転勤もありません!
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- ■転勤なし ■マイカー通勤可 ■U・I・Jターン歓迎 【勤務地】 岡山県岡山市南区浜野1丁目4-34 <アクセス> 豊成バス停留所から徒歩10分 <受動喫煙対策>敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円~32万8,000円 ※経験・能力・保有資格を考慮し決定します。 ※2交替勤務手当:8,000円、3交替勤務手当:20,000円 ※資格手当(例:第二種電気工事士、二級ボイラー技士 3,000円など) ※残業代別途支給
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板紙製造オペレーター/創業120年の老舗企業/賞与5.2カ月
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- 【具体的には】 製造ラインでの板紙製造(段ボール用中芯原紙、紙筒の原紙となる紙管原紙)を行っていただきます。適性・希望に応じて、以下いずれかの業務を担当していただきます。 ■板紙の原料の製造オペレーター ┗1班2名で紙の原料の製造を行います。 重機(ショベルカー・フォークリフト)に乗り、段ボール古紙を紙を溶かす機械へ投入したり、溶けた紙の濃度を調整する装置などの運転を行います。 ■板紙の製造オペレーター ┗1班4名で抄紙機(紙を製造する機械)を運転し、板紙の製造を行います。 ※工場は24時間体制で稼働しています。4班3交替制(4班のうち3班が8時間ずつ勤務し、もう1班は休み)での勤務となります。 【ある社員の1日】 7時:出社・前の班から申し送り 交替する夜勤明けの前の班から、マシンの生産計画や運転状況、作業状況などを引き継ぎます。 ▼ 7時15分:業務開始 生産計画に沿って段ボール用中芯原紙を巻き上げるマシンを操作し、お客様の必要なサイズに切り分けを行って製品をつくります。 ▼ 9時:定期点検 約1時間に1本、原紙が巻き上がります。定期的に原紙のサンプリングをし、品質測定を行い記録します。 ▼ 11時:昼休み 交代で昼食をとります。社員食堂も利用できます。 ▼ 11時45分:業務再開 引き続き、中芯原紙をつくります。工場は安全が一番大事なので、しっかり安全対策を確認してから作業します。 ▼ 15時:次の班へ申し送り 1日の仕事内容を運転日誌に記録し、次の班へ作業状況を引き継ぎして、退社します。 【安定した業界】 “板紙”は、明治初期から地道に、人の暮らしとともに歩み続けている安定した業界です。また岡山製紙は、上場企業でありながら岡山の工場に機能が集約されているため、転勤もありません!
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- ■転勤なし ■マイカー通勤可 ■U・I・Jターン歓迎 【勤務地】 岡山県岡山市南区浜野1丁目4-34 <アクセス> 豊成バス停留所から徒歩10分 <受動喫煙対策>敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給22万円~29万円 (3交替勤務手当:一律2万円含む) ※残業代別途支給
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設立 1958年
従業員数 110名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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ルート営業/既存顧客100%/土日祝休/平均年間賞与6カ月分
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- 「お客さまと長くお付き合いできる営業がいい」 「正社員として活躍したい」 \ そんなあなたにピッタリ! / ============= テラダ産業について ============= 当社のお客さまは、主に製鉄所など、大規模なモノづくりの現場。製鉄所や工場で必要な資材や機械などを、お客さまへお届けしている総合商社です。全国の各支店を製鉄所の近くにかまえ、現場を支えて80年になりました! ====== 主な業務内容 ====== ◆既存のお客様への商品ご提案 ◆購入品の納品 ◆見積書や必要書類の作成 など お客さまから 「こんなものはないか」 「商品が故障したから修理に出したい」 などの問い合わせがあった際も対応します。 お客さま先へ足を運び、顔を突き合わせて話をすることが大切。 そうすることで、着実にお客様さまの信頼を得られます! ==== POINT! ==== ~ ★顧客フォローに集中できる ~ クライアントは日本製鉄やJFEスチール、鉄鋼メーカーなど。1人あたりの担当クライアントは1件~2件なので、1件1件の顧客フォローに集中できます。お客さまの課題を解決するのは、営業としての醍醐味です! ~ ★一歩ずつ成長していける ~ 「中途入社だし、未経験だし...」と不安な方へ。 当社では扱う製品が非常に多岐にわたるります。そのため覚えるのに時間がかかるのは当たり前。経験者でも、営業初挑戦でも、スタートラインは同じです。 新規開拓は一切ないので、お客さまとの信頼を構築しながら、一人ひとりにあったスピードで着実に一人前になってください。 ~ ★サポート体制も充実 ~ 当社は福利厚生を充実させて、社員の成長を環境から支えています。土日祝休み、家賃補助、帰省旅費補助など。そして、固定給制だから、「成果がでない」と焦る必要もありません。安心して自分らしく成長できるでしょう。
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- 千葉・愛知・和歌山・広島の各支店での募集となります。 ≪ご希望の勤務地に配属いたします!≫ ◆マイカー通勤OK ◆基本的に転勤はございません 【募集拠点一覧】 ・君津支店/千葉県木更津市潮浜1-17-85 ・名古屋支店/愛知県東海市荒尾町上平井89 ・和歌山支店/和歌山県和歌山市松江東4丁目2番43号 ・福山支店/広島県福山市引野町4938-8
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- 勤務地によって異なります。 ■君津・名古屋 月給26万5000円~38万円(固定残業代30時間分及び地域手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円~7万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には一律支給の諸手当を含みます ■和歌山 月給25万円~36万5000円(固定残業代30時間分含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円~6万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には一律支給の諸手当を含みます ■福山 月給25万5000円~37万円(固定残業代30時間分及び地域手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9000円~7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記には一律支給の諸手当を含みます ※待遇条件の詳細については、面接の際にご相談ください!
設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全48件
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店舗設計/施主/残業月10H/土日祝休/賞与4カ月/Ssb
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- 施主として、自社ブランドの新規出店・改装・移店などに伴う店舗設計や施工の管理をお任せ。立地開発部が選定した土地や建物に対して、出店の準備や工事管理を行う仕事です。 【具体的には】 ■現地調査(週1回~2回/出張は2週間に1回程度) ■CADによる店舗の基本設計(主にJWCAD) ■見積もりの依頼・取得・精査 ■工事の工程管理 ■工事の品質管理・予算管理 ■営業部・立地開発部との社内連携 ■協力会社の手配・管理 ■引き渡し など 【仕事の流れ】※店舗改装の場合 ▼営業部より、改装や改修の依頼あり ▼現地調査(店舗調査)を実施して状況を確認 ▼社内でCADによる設計を行い図面を作成 ▼取引先(厨房メーカーや内装工事業者など)に見積もり依頼 ▼金額の社内承認 ▼工事の発注 ▼施工管理 ▼店舗の完成 ▼引き渡し ※社内の関連部署や協力会社との連携も多く、様々な方と関わりながら業務を進めます ◆万全の研修と実績が強みに 当社が出店してきた数は約3000店舗。エリア特性や店舗づくりのノウハウは全てデータベース化されています。これまでの事例を参考にしながら手掛けれられるので、業界未経験の方も比較的スタートしやすいです。入社後は先輩が丁寧に指導。簡単な物件からお任せしますのでご安心ください。 ◆経験と現場の声をもとに作り上げる 設計図面は自身が主体となって行いながら、実際に現地調査を行って実状を把握することも。時には従業員の声を反映しながら、設計図面を起点に、社内部署や協力会社と連携するスタイル。設計~施工~完成まで一貫して経験できるので、幅広いスキルが身につきます。 ◆自社管理で自由度高く取り組める 施主として業務をする中で、オペレーションのしやすさや各種設備の使い勝手、快適空間づくりなど、自身の創意工夫が人気店の実現や現場の働きやすさに繋がります。自社で内製化しているため、予定も組み立てやすく、決裁スピードも速いです! ◆黒字経営&大手の安定感 「ほっともっと」4000店舗、「やよい軒」800店舗を目指す超大規模出店計画を推進中。各店舗と会社の発展に向けて、ブランドを支えるやりがいがあります!
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- 【初回勤務地100%希望配属】【東京・大阪・福岡 同時募集】 ★受動喫煙対策あり ■本社 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX8F <アクセス>「銀座駅」「東銀座駅」より徒歩5分 ■関西オフィス 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル4・5・7F <アクセス>「新大阪駅」より徒歩12分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-8 ドコモ博多ビル4F <アクセス>「博多駅」より徒歩11分 \出張について/ 2日前後の出張が月に数回発生する可能性があります。繁忙期はもう少し頻度が増えることも。 ★現地調査は週1~2回、出張は2週間に1回程度です。
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- 月給28万5000円~40万2000円+各種手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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繁栄店を創る店舗立地開発/残業月10H/土日祝休み/Sri
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- 自社ブランドの新規出店に伴う店舗開発・立地開発をお任せします。 【具体的には】 ■専門業者(不動産業者/仲介業者など)から届く物件情報の収集、精査 ■収集した情報に基づく各種調査(競合店の出店状況や交通量調査など) ■土地や物件の選定 ■土地オーナー・テナントオーナーとの交渉 ■契約 ■各種契約書の作成 ■社内関連部署との連携 など 【仕事の流れ】 ▼自身でリサーチした物件を部内で検討 ▼出店戦略部で売上予測を実施 ▼承認が得られれば、部長・課長による現地確認を実施 ▼営業部に打診 ▼承認が得られれば、提案会(月2回)などで社長に報告 ▼オーナーや仲介業者と折衝 ▼社内の専門部署に、設備関連の情報を共有 ▼稟議 ▼契約 ▼完成(3カ月~半年程度) 時には街を歩きながら、独自の調査を行います。コンビニエンスストアのお弁当の在庫や競合店の稼働率、車の交通量や人の流れ、客層などをリサーチしながら、その土地や物件を見極めます。 また、エリアに精通している人脈を培うことも重要。現地の仲介業者や不動産業者との人間関係を深めながら情報を収集することが大切になります。オーナーとの交渉・契約など1つの物件を決めるまで一貫して関わる仕事です。経験を活かして「売れる店舗」を生み出していけるやりがいを感じられます。 ◆知名度あるブランド×大規模計画 「ほっともっと」4000店舗、「やよい軒」800店舗を目指す超大規模出店計画を推進中。店舗と会社のさらなる発展に向けて、立地開発としてプレナスブランドを支える立役者として誇りを大いに実感できます。 ◆3000店出店の実績が作るやりやすさ 都心・郊外・ビル内・独立店など多種多様な立地や店舗形態があるため、これまでの成功・失敗事例が豊富。勝ち筋を分析しやすいだけでなく、仕事の進めやすさにも繋がっています。
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- 【初回勤務地100%希望配属/東京・大阪・愛知 同時募集】 ★お住まいやご希望を考慮し、初回勤務地は100%希望通りの配属となります。 ★受動喫煙対策あり ■茅場町オフィス 東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビルディング <アクセス>「茅場町駅」より徒歩1分 ■関西オフィス 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル4・5・7F <アクセス>「新大阪駅」より徒歩12分 ■中部オフィス 愛知県名古屋市中区栄5-27-14 朝日生命名古屋栄ビル2F <アクセス>「矢場町駅」より徒歩4分 \出張について/ 2日前後の出張が月に数回発生する可能性があります。繁忙期はもう少し頻度が増えることも。
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- 月給28万5000円~41万4000円+各種手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルームアドバイザー/反響営業/年休120日/未経験歓迎
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- 100%反響営業!カウンターセールスをメインにお任せします! ――… ◆業務の詳細 ―――――… 【1:問い合わせ対応】 ご来店されたお客様の接客や電話、メールでの問い合わせ対応からスタート! ご希望の間取りや予算、エリアなどの条件をヒアリングします。 【2:物件のご案内】 お部屋をご提案後、社用車で物件をご案内。 ※近隣エリアがメイン ★POINT! 愛知に引越して来られたお客様など土地勘のない方には、地域の紹介も併せてご紹介するのがミニミニ流! 地元に人気の喫茶店や新しくできた施設など…新生活が楽しみになるような会話を心がけています。 【3:契約手続き】 お部屋決定後、入居に必要な書類の作成や契約の手続きを経て完了。 ※成約ごとにインセンティブが発生。しっかり給与に還元します! ◎隙間時間には… 新着物件の写真、動画撮影&WEBサイトへの登録なども行います。 ◆そのほかお任せする業務 既存顧客のオーナー様へ訪問し、空室状況の確認や入居率アップのための提案を行います。 魅力的な物件があれば、所有するオーナー様へ電話や訪問で交渉することもありますが、当社では「強引な営業はしない」が基本スタンス。 誠実な対応を徹底しているからこそ信頼され、既存のオーナー様から新しい方をご紹介いただける嬉しい繋がりも生まれています。 \入社後は?/ 入社から2カ月間は営業活動をせず、座学を交えた研修からスタート。 ★~4日目:本部で実施 ・挨拶や名刺交換などビジネスマナーの基礎を学ぶ ・不動産用語、電話・メールの対応の仕方を覚える ・物件情報を管理しているシステムの操作に慣れる ★5日目~2カ月:配属先の店舗で実践前準備 ・接客をロールプレイングで練習 ・扱うエリアの物件や契約の種類、流れについて詳しく学ぶ ★3カ月目~:営業デビュー ・先輩に同行し、実際の接客を見ながら仕事を覚える 不動産の契約書類は多岐にわたるため、完全な独り立ちまでは1年以上かかるもの。 不安が残るうちは特に手厚くサポートしますので、安心して成長できますよ!
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- 【愛知県の各店舗】 ■藤が丘店 名古屋市名東区明が丘123-2 第一明が丘ビル1F 最寄駅:地下鉄東山線/藤が丘駅 ■池下店 名古屋市千種区春岡1-4-5 エスタ-ブル池下1F 最寄駅:地下鉄東山線/池下駅 ■中村本陣店 名古屋市中村区鳥居通2-6 クラシア本陣1F 最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 ■日進店 日進市栄1-1401 最寄駅:名鉄豊田線/日進駅 ■御器所店 名古屋市昭和区広路通1-2-1 アートホーム広路1F 最寄駅:地下鉄鶴舞線/御器所駅 ■星ヶ丘店 名古屋市千種区井上町74 鈴幸ビル1F 最寄駅:地下鉄東山線/星ケ丘駅 ■上小田井店 名古屋市西区八筋町284 最寄駅:地下鉄鶴舞線/上小田井駅 ■知立店 知立市池端2-15 池端ビル1F 最寄駅:名鉄名古屋本線/知立駅 ■新安城店 安城市今池町1-1-5 新安城ビル1F 最寄駅:名鉄名古屋本線/新安城駅 ■豊田南店 豊田市御幸本町1-138 T.Sビル1F 最寄駅:愛知環状鉄道/三河豊田駅 ■一宮南店 一宮市牛野通3-21-2 最寄駅:名鉄名古屋本線/妙興寺駅 ※当面転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万円~28万円(固定残業代含む)+賞与(年2回) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず41時間分を、月6万2500円~7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキルと能力により決定いたします
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設立 1971年
従業員数 880名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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物流倉庫の管理業務/未経験歓迎/完全週休二日/賞与年2回
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- 【主な仕事は…】 ◆配送や商品管理に関わる業務 ・入出荷の進捗管理 ・在庫の管理 ◆マネジメント ・パートスタッフの作業に滞りが無いか ・作業が滞っていたらサポート ・配置やシフトの管理 ◆その他 ・PCでのデータ作成(Excel・Word使用) ・電話対応 等 専用システムを用いて業務を進めますが、特別なITスキルなどは不要です。 『指示を出す』『管理する』というと堅苦しく考えてしまうかもしれませんが 最初はパートスタッフさんの行っている仕事を覚えながら、コミュニケーションを取って職場に馴染んでいきましょう! 【入社後の研修】 物流業界がはじめての方は、用語を覚えるところから丁寧にサポートします! ▼ パートさんに加わって、倉庫作業を一緒に進めていきます。(1カ月程度) ▼ 先輩社員とマンツーマンで、管理業務をスタート!(2カ月程度) ★慣れてきたら★ 仕事に慣れてきたら、効率の良い方法やコスト削減について考えるなど、自分の考えで現場を動かしていける楽しさもあります。毎年の評価制度もあるので、成果をしっかりと認めてもらえるところにもやりがいを感じられます。
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- 【マイカー・バイク・自転車通勤OK!】 <川越センター> 埼玉県川越市芳野台2-8-70 SOSILA川越 ※U・Iターン転職も歓迎! 転勤:近隣での可能性はありますが、本人の意思確認なしの転勤はありません。 受動喫煙対策:職場内禁煙・喫煙室完備
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- 月給23万円以上 ※年齢、経験を考慮して決定します ※残業代は全額支給します \半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談!/ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例:経費削減・生産性向上など
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物流倉庫の管理職/未経験歓迎/完休二日/月給26万円以上
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- ★柏センターが扱うのは大手アパレル関連の商品。 <具体的な仕事内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎入出荷の進捗や在庫・データの管理 商品の流れを滞りなく進めるために 各作業の進捗状況を把握して管理します。 ◎データ管理 専用システムへの入力なので分かりやすい♪ ◎スタッフのマネジメント パートスタッフのフォローやシフト作成・管理 ◎その他 PCでのデータ作成(Excel・Word使用) /資料作成/電話対応 など ------ <最初は分からなくても・・・> ------ ★丁寧な研修&サポートアリ! 物流業界が初めてでも、用語を覚えるところからスタート。 →まずはパートさんに加わって、一カ月程度倉庫作業の流れを覚えます。 →業務について理解したら先輩社員と一緒に管理業務をスタート! 「分からない言葉や作業ばかりで覚えられない…」がないから 未経験でも自信を持ってスタートできますよ!
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- 【マイカー・バイク通勤OK】 ■千葉県柏市大島田2-18-7 Land port柏沼南2 柏DCセンター …柏駅より車で約20分、バスで約25分 ■千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン2F …千葉ニュータウン中央駅より徒歩で15分、車で5分 \こんな設備も完備!/ 社内カフェテリア・フリーWi-Fi・充電スペース ※受動喫煙対策:職場内禁煙・喫煙室完備
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- 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します \半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談!/ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例:経費削減・生産性向上など
設立 1963年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルート営業/未経験歓迎/原則定時退社/昨年度賞与実績4ヶ月分
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- 製造メーカー、商社など数百社に及ぶ取引先へ、 国内外から仕入れた「温度をコントロールする精密部品」の提案・販売をお任せします。 ■既存顧客への定期訪問(1日の訪問件数は平均4件) ■ご要望のヒアリング ■商材の選定・提案 ■見積作成・受発注対応・納期調整 ■アフターフォローなど 「油の温度を〇℃に保ちたい」 「〇分以内で冷やせる冷却装置がほしい」 などの課題を解決します。 部品一つで組み込む機械の性能・コストが大きく改善するため 社会インフラや最先端産業の心臓部を支える、影響力の大きな仕事です。 \裁量の大きさ/ 長年培われた安定基盤があるから、 厳しいノルマや目先の利益、ガチガチのマニュアルに縛られることはありません。 日々のスケジューリング、アプローチ方法・頻度など、すべて個人の自由。 提案のプロセスをイチから組み立て、ビジネスを動かす面白さを存分に味わえます。 \半世紀以上続くお付き合い/ 時には他社製品を勧めることも当社では正解。 その誠実な姿勢が長きにわたる信頼関係に繋がっています。 既存深耕が中心ですが、 ネットで調べた企業にアポイントをとったり、 展示会に参加するといった新規獲得のアプローチも大歓迎! その努力や成果は、評価・収入へダイレクトに反映します。 \入社後の流れ/ ▼入社~3ヶ月 先輩社員に同行しながら、仕事の流れを学習。 訪問ルートを覚え、顧客や商材理解を深めていきます。 ▼3ヶ月以降 先輩のバックアップのもと、商談を実践的に習得。 習熟度に合わせて担当を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 <温度制御機器とは?> ・業務用冷凍・冷蔵ショーケース、フライヤー、厨房機器 ・医療機器 ・商業施設の空調設備 ・食品工場の製造ライン など 暮らしに欠かせないあらゆる機械に組み込まれる部品です。
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- 【転勤なし/大阪本社・東京いずれかの希望勤務地に配属】 ◎1人1台社用車あり ◎駅から徒歩5分の好アクセス <大阪本社> 大阪市福島区福島6-13-3(正栄ビル) JR環状線 福島駅より徒歩5分 <東京支店> 東京都世田谷区大原1-63-9 アーク笹塚ビル8F \駅チカで通勤もラクラク/ 大阪本社は梅田駅、東京支店は新宿駅や渋谷駅など中心地にも近い好立地です。
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- 月給26万円以上+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績:最大4ヶ月分) ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代(4万円/20時間分)を含みます。 ※残業超過分は別途100%支給します。 ■頑張りを正しく評価  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上だけでなく、プロセスや顧客との関係構築も評価対象。 ポジションごとに評価項目を明示し、 自分の現在地や成長課題を見える化しているため、日々の業務に納得感を持って取り組めます。 お客様に寄り添って積み上げた努力が目に見える形で還元されるため、 高いモチベーションで働けます。 ■手堅く収入UPを実現  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブがない分、毎年の昇給、年2回の賞与、決算賞与でしっかり還元。 長期にわたり、安定的に収入を上げていける仕組みです。 ■年功序列を排したステップアップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般→主任→係長→課長→次長→部長と、 評価項目に基づいた明確な道筋が用意されています。 大きな成果を出した場合には、早期の昇進・昇格も! あなたの努力を見逃すことはありません。
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営業事務/土日祝休/原則定時退社/昨年度賞与実績4ヶ月分
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- ◆受注対応 お客様からの注文内容を確認。必要に応じてお客様に連絡することもあります。 1日20~30件をチームで分担します。 ※ごく稀に見積り書の作成もありますが、一からサポートするのでご安心を◎ ◆在庫確認・発注手配 在庫状況を確認し、注文内容を受発注システムにデータ入力。(操作は簡単です!) 取引先メーカーへ発注依頼を行います。 ※海外メーカーとやり取りが発生する場合は専門チームが担当。 言語の心配はありません。 ◆納期管理 お客様の希望納期に合わせ、出荷スケジュールを管理。 納期が迫っている場合はメーカーや物流担当者と協力し、迅速に対応します。 ◆出荷手配 出荷内容を確認し、出荷指示書を作成。 出荷後はお客様に納品状況を報告します。 <入社後の流れ> 先輩のサポートのもと、受注対応や発注手配など簡単な業務からスタート。 ルーチンワークが中心なので、仕事の流れをつかみやすいのが特徴です。 業務をこなす中で自然と段取り力が身につき、効率的に進められるようになりますよ◎ 焦らず着実に、できる範囲を増やしていけばOKです。 <特別なスキルより誠実な姿勢を重視> ミスを出さない責任感や、相手を思いやった先回りの行動が重宝されます。 日々の地道な積み重ねが社内の営業メンバーや、長年お付き合いのあるお客様からの深い信頼に繋がっています。 「〇〇さんに頼めば安心」という言葉が、日々の何よりの報酬になるはずです。
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- 【転勤なし/東京支店に配属/駅から徒歩5分の好アクセス】 <東京支店> 東京都世田谷区大原1-63-9 アーク笹塚ビル8F \駅チカで通勤もラクラク/ 東京支店は新宿駅や渋谷駅など中心地にも近く、アクセス良好。 仕事帰りに買い物を楽しむメンバーもいますよ。
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- 月給23万5,000円以上+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績:最大4ヶ月分) ※毎年必ず昇給◎ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には固定残業代(3万円/15時間分)、一律支給の職務手当8,000円を含みます。 ※残業超過分は別途100%支給します。 \長期的なキャリアを築けます/ 一般→主任→係長→課長→次長→部長と、将来的に管理職も目指せる 業務の正確性や周囲との円滑なコミュニケーションなど、多角的に評価します。 社内の業務改善に関するアイデアも大歓迎◎ 個人の意見を尊重しフォローし合う温かな環境で、安心してチャレンジしてください。
設立 1971年
従業員数 500名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全18件
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食品メーカーの製造管理/未経験OK!やりがいを求めてる方歓迎
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- <具体的なお仕事> 各商品を決められた時間内で決められた数を製造できるように工場内を管理していくお仕事です。各部署には2~3名ほどの製造管理の社員が在籍をしています。 ■生産スケジュールを立てる 受注を受けた商品を時間内に製造するため、事前に生産機器の選択や工程などの計画を立てます。2~3週間前にPCで計画表を作り、当日に製造する食数が決まり、1日の生産スケジュールが最終決定します。 ■製造ラインメンバーの管理 決まった作り方で、生産目標どおりに工程が進むよう、メンバーの作業をチェックします。生産手順や分量などはすべてマニュアルで決まっているので、「商品が指示書通りに作られているか」などを確認します。 スケジュールと併せて、前工程を担当している部署への進捗確認を行い、時間通りにスケジュールが進行しているか把握します。 また、製造メンバーの休憩時間の調整を行っていただきます。 ■衛生管理 食品工場内の衛生状態を維持するため、清掃や消毒を定期的に実施します。全従業員に対し、社内の衛生ルールを徹底させることも重要な任務です。 <何を製造している工場なの?> 誰もが知っているあのコンビニチェーン店や大手スーパーに並ぶ弁当類やおにぎり等を1日平均120万食を全国で作っています。最近は有名カフェチェーン店に並ぶ商品や、冷凍事業にも力を入れています。 <フォロー体制について> 「サンドイッチを作るには、どういった作業が必要なのか」 といった担当する製造ラインの流れを知るところからスタート。 その後はOJTにて、順に業務を覚えてください。 同ポジションの先輩は常に工場内にいますので、 困った時や質問がある時はサポートしますのでご安心を。
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- 全国(千葉・愛知・滋賀・大阪・岡山・広島)で募集! ◎各工場、最寄り駅より送迎バス有※大阪、関西工場除く ◎マイカー通勤OK!(関西工場・大阪工場以外) ◎UIターン歓迎! ◎転勤は当面ありません。 【勤務地詳細】 ■千葉工場/千葉県八千代市上高野1734-1 ■名古屋工場/愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■関西工場/大阪府大阪市西淀川区御幣島6-14-36 ■大阪工場/大阪府大阪市西淀川区福町1丁目9番16号 ■京滋工場/滋賀県栗東市六地蔵1163 ■岡山統轄本部/岡山県総社市中原88-2 ■広島工場/広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65
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- 月給:250,000円~375,000円 ※給与は経験や能力を考慮の上決定します。 ※別途各種手当+賞与(4ヶ月分/昨年実績) ※残業代は1分単位で支給 ★26年4月1日から基本給もアップしています! ★頑張りはしっかり評価します! 年に2回、個人評価の機会をご用意。目標シートをもとに自己評価を行ない、上司にも評価をつけてもらいます。あなたの毎日の頑張りは、給与の査定や昇格にもしっかり反映。上司との日常会話の中でも、日々の仕事に対する評価を聞くこともできるので、モチベーション高く仕事に取り組むことができますよ。
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食品メーカーの総合職(法人営業・商品開発・営業/開発事務)
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- ■□■法人営業職:市場のニーズを掘り起こし、商品に命を吹き込む役割 スーパー、コンビニエンスストア、大手コーヒーチェーン等への提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・取引先との商談、提案 ・販売計画の作成、新規取引先の開拓 ・物流出荷管理 【1日の仕事の流れ】 例: 9:00 朝礼 9:30 1社目訪問、商談 12:00 休憩 13:00 2社目訪問、商談 15:00 3社目訪問、商談 16:00 帰社 17:00 商品開発部門との打合せ 17:45 夕礼 18:00 退社 ■□■商品開発職:アイデアを形にし、ヒット商品を生み出す役割 スーパーやコンビニで販売されるお弁当やおにぎり、サンドイッチなどの商品開発を担当します。 【具体的な業務内容】 ・原材料メーカーとの商談 ・営業に同行し取引先との商談(現場のニーズを直接把握) ・仕様書の作成(原価計算・栄養価計算など、制約の中で品質を追求) ・サンプル商品の調理・作成 ・新商品製造開始時の現場立ち会い、ラインテスト 【1日の仕事の流れ】 例: 9:00 朝礼 9:30 工場での新商品テスト(落とし込み) 12:00 休憩 13:00 サンプル商品の調理・作成 15:00 商品開発会議 17:00 会議の振り返りと今後の予定チェック 17:30 営業同行のための準備 18:00 退社 ■□■営業事務職:営業部門のサポート業務 【具体的な業務内容】 ・オペレーション業務 ・入力業務 ・電話対応 ・その他事務全般 ■□■開発事務職:開発部門のサポート業務 【具体的な業務内容】 ・製造マニュアル作成 ・食品表示法に基づいた商品規格書の作成・更新 ・電話対応(社内外の取り次ぎがメイン) ・画像合成、ラミネート 【目標管理制度について】 年2回、社員ひとり一人と部署責任者で面談をし、目標を設定します。 達成度によって評価をするため、中途入社でのハンデは一切なし。 公平公正な評価をもとに年功序列はありません。 あなたの目指したい姿を目指せます!
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- 以下の拠点にて募集中です。 ◎希望とご経歴を考慮して配属を決定します。 ◇法人営業◇ <愛知・大阪・岡山・広島> ◇商品開発◇ <千葉・大阪・岡山> ◇営業事務・開発事務◇ <大阪> 【勤務地詳細】 ■東日本統轄本部(千葉工場)/千葉県八千代市上高野1734番1 ■東京事業所/東京都大田区蒲田5丁目42番6号 蒲田ハイツ201号 ■名古屋統轄本部(名古屋工場)/愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■本社/大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 ■CVS営業本部(関西工場)/大阪市西淀川区御幣島6丁目14番36号 ■岡山統轄本部(岡山工場)/岡山県総社市中原88-2 ■中国地区統轄本部(広島工場)/広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65 ※「勤務地」は、ぜひ当社HPをご覧ください ※マイカー通勤可(大阪市・東京都の事業所以外) ◎転勤なし
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- 月給250,000~370,000円+諸手当 ※上記は基本給与額です。 能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◎時間外手当は1分単位で支給 ◎社員の給与水準をベースアップするなど 社員満足度向上のため、待遇改善に積極的に取り組んでいます。
設立 1907年
従業員数 42,511名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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サービス担当職員/保険契約業務なし/土日祝休み/未経験歓迎
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- お任せするのは、既存顧客のアフターフォローや社内コンプライアンスの基盤を形成する業務を担う、頼れる“縁の下の力持ち”のポジションです。 【 具体的な仕事内容は… 】 ――――――――――――― ◎ご契約者さまへのアフターフォロー ・契約内容の確認 ・各種手続きのご案内、書類の回収 ・訪問後の事務処理、報告書作成 ◎営業職員へのコンプライアンス業務 ・支部への訪問 ・営業職員への指導や研修 ・情報収集や状況確認 など ※このポジションは保険契約の募集は行いません。 ◇◇◇ ■■飛び込みやテレアポ、ノルマはありません!■■ コールセンターで訪問日時を調整したご契約者さま先へ伺い、手続き内容をご説明します。営業活動ではなく、お客さまに寄り添ったフォローが中心です。 ■■未経験スタートも大歓迎!■■ 保険の知識は入社後の研修でイチから学べます。さらに、入社後暫くの間は先輩社員が訪問に同行し、実務を丁寧にサポート。未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■■厚待遇が魅力!■■ 昇給年1回・賞与年2回など待遇も充実。基本的に残業は少なく、定時退社が中心のため、仕事とプライベートを両立しながら長く活躍できます。 ◇◇◇ <1日のスケジュール例> ▼8:50 / 始業 ▼~10:00 / 事務処理 ・本社からの依頼内容確認 ・お客さまからいただいた書類を事務へ提出 ・訪問報告書の作成 など ▼~16:00 / 外回り ・お客さま先への訪問 ・支部を訪問し、営業職員の情報収集や 研修の実施 など ▼~17:50 / 残りの業務に着手 ・仕事の整理 ・1日の活動報告書の作成 ※基本的に定時(17時50分)退社のため、プライベートもしっかり確保できます!
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- <転勤なし> 北見支社/北海道北見市大通西4-4-1 住友生命北見ビル 2F 【アクセス】 ・JR北海道「北見駅」より徒歩6分 ■■直行直帰も可能です■■ 北見市周辺だけではなく、北東部を広範囲に担当しているため ご自宅から近い担当エリアでのお仕事も可能です。 担当エリアについては、面接時にお気軽にお問い合わせください。 ■受動喫煙対策/分煙:喫煙所あり
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- 月給30万6400円~31万2400円
設立 1975年
従業員数 698名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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金融事務/未経験歓迎/女性活躍中/土日祝休み・残業少
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- 【 ★POINT 】 ◎MUFGグループの一員として安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けます ◎未経験から金融の専門的なスキルを身に着けることができます(資格取得支援制度あり) ◎育休や時短勤務制度があり、女性社員が活躍しています。(女性比率86.0%) ◎主体的に業務に取り組むことができる環境です 【★スキルアップ】 社員育成に力を入れている当社では日々の業務以外でも専門性を磨ける場を豊富にご用意しています。 例えば… ・Excel(関数、集計、ピボット、グラフ等)のスキル ・ロジカルシンキングを活用した問題発見~課題抽出~対応策策定 など成長を後押しするさまざまな研修があるので、着実にスキルを高められます。 <各部署の主な業務例> ▼青山事務部 世代間での資産を承継していく金融商品(教育資金贈与信託等)について書類内容を確認し、手続きを行います。 ▼相続事務部 相続人の方からのお申出に基づき、受付、書類の確認、各証明書の作成・発行など、相続に関する一連の手続きを行います。 ▼年金事務部 年金制度を実施するお客様との契約書作成、加入者管理や掛金の計算、受給者への給付を行います。 ▼不動産事務部 お客様の指図に基づき、受託不動産の管理、賃料・経費の移動事務、決算書送付、契約書類の押印・送付・保管等を行います。 ▼本店事務第1部 三菱UFJ信託銀行の本部や本店のバックオフィスとして受信業務全般、証券代行業務(配当金支払事務、ストックオプション)等幅広い事務を担当しています。 ▼本店事務第2部 三菱UFJ信託銀行社員の給与計算・福利厚生業務。給与・退職金支給や各保険の手続き等を行います。 ※入社後の職種変更はありません
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- 【東京】転居を伴う異動なし ※本募集における初期配属は、東京都内の事業所を予定しています。 ※当面の間、勤務地の変更はありません。 (変更の範囲:会社の定める事業所) ◆青山事業所(本社、青山事務部、総務事務部、本店事務第1部)/東京都港区北青山 ・最寄り駅:「青山一丁目」駅 ◆池尻事業所(相続事務部)/東京都世田谷区池尻 ・最寄り駅:「池尻大橋」駅 ◆晴海事業所(年金事務部)/東京都中央区晴海 ・最寄り駅:「勝どき」駅 ◆池袋・池袋駅前事業所(職域事務部、ローン事務部)/東京都豊島区西池袋 ・最寄り駅:「池袋」駅 ◆丸の内事業所(本店事務第1部、本店事務第2部)/東京都千代田区丸の内 ・最寄り駅:「東京」駅 ◆港南事業所(不動産事務部)/東京都港区港南 ・最寄り駅:「品川」駅 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円以上(一律昼食費補助1万2,000円含む)+賞与2回+諸手当(交通費等) ◎経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
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設立 1997年
従業員数 4,283名
平均年齢 -
求人情報 全45件
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インフラエンジニア/未経験歓迎/年休125日/定着率96%
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- ■大切なのは、最初の環境選び! ―― ウィルオブ・ワークでは、入社後1カ月でネットワークエンジニアの定番入門資格「CCNA」取得を目指せる研修を用意。その後もOJTや中途入社研修を通じて、約1年間にわたり成長をフォローします。 さらに、監視だけではなく、運用・保守、設計・構築へと進めるキャリアパスも整備。案件選択制や定期1on1により、あなたの希望や成長に合わせて次のステージを一緒に考えます! ■育成・資格・キャリアまで一貫してサポート ―― ▼教育体制 入社後1カ月でCCNA取得を目指せる研修に加え、約1年間のフォロー体制あり ▼実務を通して成長 初期研修後もOJT・中途入社研修で実務力を伸ばせます ▼段階的にステップアップ 早ければ1年半で日勤、約2年で運用・保守、設計・構築にも挑戦可能 ▼希望を尊重する配属 案件選択制、定期1on1、営業都合だけで決めない体制など理想のキャリアをサポート ■仕事内容 ―― 普段みなさんが使うアプリやシステムが、いつでも安定してつながるためのネットワークやサーバーの設計・構築から、日々の監視・運用・保守などをご担当いただきます。 <プロジェクト例> ・大規模ゲームシステムの構築・運用・保守 ・通信会社のシステム設計・構築補助 ・サーバの設計・構築・運用(UNIX、Linux、Windows)・監視サポート ・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用 ・CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート ■入社後の流れ ―― まずは、1カ月の研修からスタート!ネットワークの基礎知識を習得し、「CCNA」取得を目指しましょう。慣れてきたら、実際に社内のサーバ・ネットワーク機器を使って実践力をアップ。 その後は、いよいよエンジニアとして現場デビュー! ■配属先は…?  ̄ ̄ 大手SIerと直接取引しているため、携われる案件は多種多彩!大規模プロジェクトや上流工程に携わるチャンスも豊富です!あなたに合ったプロジェクトに配属します。 まずは簡単な業務から始めるので、ご安心ください。
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- 【転居を伴う転勤なし】 本社もしくは各プロジェクト先(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)にて勤務 ■本社 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F <アクセス> 東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 JR各線「新宿駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します
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事務職/定着率98%/リモート勤務 PSGDB2608
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- / あなたのスキル・経験・希望にあわせて、 最適な仕事をご紹介♪ \ 選考過程でご希望をすり合わせた上で 配属先を決定します! 『配属先はどんなところ?』 ★企業属性例★ ・大手飲料メーカー ・大手通信会社 ・教育関連会社 ・化粧品/美容品メーカー ・外資系企業 ・金融機関など ★取引先企業例★ ・リクルート ・楽天グループ ・PayPay SC ・三井不動産 ・三菱地所 ・ダイキン工業など ※その他、取引先は原稿後半をご確認ください。 『どんな仕事をするの?』 企業の中に常駐し、業務効率化や 業務自動化に向けた 各種サポートをお任せします。 【データ集計・庶務】 ・会議用のアジェンダ、スケジュール作成 ・Excel、PowerPointでのデータ作成、集計、整理 【ヘルプデスク業務】 ・ソフトウェア購買 ・ライセンス、メディア、アカウント登録・管理 ・その他電話対応、社内便対応 【ツールの作成】 ・VBAを使用したツール作成 【その他】 ・カスタマーサポート、サービス導入支援など 「未経験だと難しそう…」 と感じた方もご安心ください! 初歩的なExcel関数などを 「使ったことがある」程度でOK◎ あなたのスキルに合わせ お仕事をご提案します♪ ※基本年単位のプロジェクトがメインとなります ※入社後の職種変更はありません / 教育研修制度も充実 \ 「ブランクがあるから急に働くのは不安」 という方も安心してお仕事を始められるよう、 希望者には就業前にExcelなどの PCスキルを習得する機会を用意。 他にも個別研修、3000以上のコンテンツが揃う eラーニングなど様々な制度を整えています。 / 入社後も安心 \ 入社後は、専任のキャリアアドバイザーによる キャリア面談や、営業担当からのサポートなど 手厚い体制をご用意。 少しでも不安や疑問があれば 遠慮なく話してくださいね。 一緒に理想のキャリア/働き方を 見つけていきましょう。
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- ★転勤なし ★リモート案件も増加中! ★勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ■具体的には 東京都23区内…新宿区・港区・千代田区・中央区・目黒区など 神奈川県…横浜市 ★勤務地は基本的に希望を叶えます!★ 例えば、配偶者の転勤などがあった際も転勤先に異動し、 継続して勤務が可能です。 会社を辞める必要がないので長く働ける環境です! ※就業先企業は変更になる可能性があります ※リモートワークができる勤務先も増加中 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 経験者:月給25万円以上 未経験者:月給23万円以上 ※年齢・スキル・経験を考慮のうえ、スタート時のポジション・給与を決定します ※残業が発生した場合は残業手当を全額支給します 【入社時の想定月収例】 月収26.5万円(月給23.5万円+残業代+諸手当)/未経験者 月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当)/経験者
株式会社ヨークベニマル
設立 1947年
従業員数 19,371名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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店舗スタッフ/接客経験歓迎/年休120日以上/賞与年2回
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- / ◎具体的には \ ■商品の陳列・在庫管理 ■接客対応やレジ業務 ■売り場のレイアウト変更や清掃 ■季節イベントやセールの企画・運営 ■地域ニーズに応じた商品提案 【現場の力が店舗をつくる"個店経営"】 お客様が求めるものは、その地域によって異なるもの。当社では、店舗ごとに裁量を任せる「個店経営」のスタイルで、地域に根差したスーパーマーケットをつくり上げています。 あなたが培ってきた経験や売場づくりのアイデアを活かし、地域のお客様に愛される店舗を作り上げる――そんなやりがいを感じられる仕事です! / ◎ヨークベニマルとは? \ 「ヨークベニマルの店舗」ではなく、地域のお客様から親しみを込めて、 『私たちの近所にあるベニマルさん』と呼ばれることを目指しています。 ★リピーター多数!地域密着型の店舗運営 1店舗の従業員数は100名~150名。地域のニーズに合わせた店舗づくりを行い、年間売上が数十億円に達する店舗もあります。 ★店舗間で異なる特色 最北端と最南端の店舗は約500キロ離れており、気候やお客様のニーズも異なります。そのため、地域に適した商品やサービスを提供することを心がけています。 【多彩なキャリアアップを実現!】 ◆精肉・鮮魚のスペシャリスト ◆店長・総括マネジャー ◆バイヤー・スーパーバイザー ◆店舗開発・セールスプロモーション など、幅広いキャリアパスを用意している当社。会社全体であなたの成長をサポートします。 経験やスキルに応じて、早期に店長へと昇格するチャンスも! / ◎入社後の流れ \ ▼基礎をしっかり習得 まずは専用の研修施設で、接客や業務の基礎を学びます。 ▼売り場担当として配属 OJT研修を中心に、実際の業務を通してスキルを積んでいきます。(約6カ月を想定) 経験や希望を考慮し、経験を活かせる担当部門へ配属! ▼役割を広げて成長 発注・利益管理・マネジメントなど徐々に業務の幅を広げ、段階を踏んで成長できます!
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- 【マイカー通勤OK】宮城県、山形県、福島県、栃木県、茨城県内の各店舗 ★勤務地は可能な限り、ご希望を最大限考慮します! ※受動喫煙対策あり
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- 月給21万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※スキル、経験、年齢を考慮し当社規定に則り決定します
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設立 1965年
従業員数 728名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全17件
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ヘルプデスク(自治体向けサービス)/未経験歓迎/定着率95%
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- サービス管理者の立場として、ユーザー先でのヘルプデスク業務をお任せします。 自治体情報システムの標準化に伴い、保守サポートの強化に向けた重要なポジションです。 ◎IT業界出身でなくてもOK! 技術的に高度な懸案・問題については当社SEに対応を依頼し、初動対応のみおこないます。 そのためIT業界経験がなくても十分ご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ・職員様からのシステムに関する問い合わせ対応 ・トラブル時の復旧対応 ・要望等の受付、SEへの展開、お客様への回答 ・庁舎内に設置してある機器の監視 ・庁舎内でのプリント処理 など ▼担当いただくシステム例 <基幹系システム> 住民情報・税・福祉といった分野で、自治体業務や住民サービスの根幹を支えているシステムです。 東京都の多摩地域ではトップシェアを有しています。 <内部情報系システム> 職員様の給与や勤怠情報の管理、自治体予算の管理といった分野で自治体運営をサポートするシステムです。 ―――― 入社後の流れ ―――― まずはヘルプデスクの管理拠点である東京西支社(府中市)にて約2週間の研修をおこないます。 その後は先輩ヘルプデスクのいる自治体に赴任し、仕事に慣れるまでの期間(6カ月~1年)、OJT形式で丁寧にフォローします。 ―――― キャリアパス ―――― まずはヘルプデスクのメンバーとして、いくつかの自治体様をご経験いただきます。 将来的にはヘルプデスクのマネジメントをはじめ、顧客とSEを繋ぐ架け橋としての役割をお任せします。 マネージャーとなった場合は、東京西支社での勤務が想定されています。
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- 武蔵野市役所/東京都武蔵野市緑町2丁目2-28 JR中央線「三鷹駅」より徒歩25分(バス10分) 東大和市役所/東京都東大和市中央3-930 西武拝島線「東大和市駅」よりバス10分 ※常駐期間は平均2年~3年です(転勤先は原則として東京、遠くても埼玉・神奈川周辺です) ※受動喫煙対策:配属先規定に準ずる
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- 月給:27万9400円~31万3600円(一律手当含む) 基本給:23万円~25万7000円 ※一律手当内訳※ 地域手当:4万1000円~4万5000円(東京都内・横浜勤務の社員に毎月一律支給) 客先常駐手当:8400円~1万1600円 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ―――― ★29歳/大卒/中途入社2年目(入社時の実務経験5年)の場合 月収例:35万7929円 内訳:基本給(24万8000円)+地域手当(4万5000円)+客先常駐手当(1万1600円)+残業手当(2万3329円/月10時間分)+住宅手当(3万円) 賞与:128万9600円(基本給×5.2カ月分) 年収例:558万4748円(通勤手当別途支給)
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理・営業事務/賞与3回/残業月10h/手当・福利厚生充実
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- ============ カナエについて ============ 当社は商社事業を中心に、建設業、メーカー事業も展開している総合エンジニアリング企業です。 取引先は電力・通信・鉄道・建設・土木・環境保全など社会インフラ企業様が中心で、70期連続黒字・経団連加盟と安定した基盤があります。 支店運営の重要性が高まる中で、今回は名古屋支店にて経理・営業事務メンバーを募集。 支店を支えるポジションで活躍し、将来的には管理職を目指せる環境です。 ============ 仕事内容 ============ スキルや適性、支店の状況に応じて、経理・営業事務の仕事をお任せします。 <経理業務> ■出納業務、出入金管理 ■仕入れや売上の計上・管理 ■請求書の検収・発行 ■月次決算書の作成 ■仕訳入力・確認 など ※決算業務なども含め、本社の経理担当者と日頃から連携します。 <営業事務業務> ■受発注対応 ■納期管理 ■納品書の確認 ■その他、各種営業サポート など ============ 仕事のPOINT! ============ ★幅広く支店を支える 経理業務だけでなく、受発注対応や納期管理などの営業事務もご担当いただきます。 営業メンバーや本社の経理部門、さらにはお客様など、さまざまな人と関わりながら支店運営を支えるポジションです。 ★経理からの新たなチャレンジを応援 業務は先輩社員と分担しながら進めます。 「経理はできるけれど、営業事務は初めて」という方もご安心ください。 先輩社員や支店長が、実務を通して丁寧にお教えします。 ★長期的なキャリアを描ける 経験を重ねながら、支店事務に幅広く対応できる存在へ。 将来的には管理職を目指すこともできるため、腰を据えて長く活躍したい方にもぴったりの環境です。
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- 【名古屋から転勤なし/駅徒歩30秒】 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区井深町15-19 カナエ名古屋ビル <アクセス> ・市営地下鉄東山線「亀島駅」より徒歩30秒 ・各線「名古屋駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- ■賞与年2回の直近3年平均額(※):夏期80万4,530円・冬期85万2,908円 ■このほか決算賞与あり(19年連続支給。10万円~40万円ほどです) ※社員140名(兼務役員をのぞく)の平均値です。 ◆下記新卒者初任給額に、別途手当に加えて、年齢・経験・能力や前職での給与を考慮した額を加算し決定いたします(規程による) ※最終学歴ごとの新卒者初任給額 大学院 :月給23万9,400円~25万9,400円+手当+年齢・経験給 大学 :月給22万6,800円~24万6,800円+同上 短大・専門:月給20万4,700円~22万4,700円+同上 高等学校 :月給19万3,300円~21万3,300円+同上 ◆みなし残業はありません(別途支給)
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設立 1930年
従業員数 12,147名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全7件
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ESG・サステナビリティ推進担当/在宅勤務可/残業10H
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- シチズングループ全体のカーボンニュートラル実現に向け、気候変動戦略の企画・推進を担っていただきます。 本ポジションは、単なるデータ集計や情報開示対応にとどまらず、国内外の規制動向や市場環境を踏まえた中長期的な戦略立案までを担う、経営に近い役割です。 グループ会社や各事業部門と連携しながら施策を推進し、必要に応じて経営層への提言も行っていただきます。 また、現時点では専門人材が限られている組織であるため、これまでのご経験や知見をベースに主体的に課題を捉え、「あるべき姿」を描きながら発信・実装までリードしていただくことを期待しています。 将来的には、気候変動領域にとどまらず、人権やサプライチェーンマネジメントなど、サステナビリティ領域全般へと責任範囲を広げていただくことも可能です。 経営視点を持ちながら、グローバルに価値創出を推進できる環境を提供しています。 【具体的には】 ■カーボンニュートラル戦略の企画・推進 ・国内外の規制や社会動向の調査 ・温室効果ガス削減施策に関する事業企画・立案 ・グループ会社との連携・プロジェクト推進 ・経営層への提言やプレゼンテーション ■目標管理・分析 ・目標達成状況のモニタリング ・実績分析および改善提案 ・中長期目標の策定・見直し ■情報開示対応 ・CDP、TCFD等の対応 ・統合報告書など各種開示資料作成 ・気候変動関連データの管理 ■推進体制の構築 ・業務プロセス改善 ・社内啓発活動 ・サステナビリティ推進体制の強化
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- ◎転勤なし ◎在宅ワークの相談も可 本社/東京都西東京市田無町6-1-12 アクセス/西武新宿線「田無駅」から徒歩約8分 JR中央線「武蔵境駅」、西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から「田無駅」行きバスを使うと便利です。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給28万円~44万円 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■社員の年収例 年収690万円(入社10年目/月給36万円+賞与) 年収600万円(入社6年目/月給31万円+賞与) ※月残業10時間程度含める
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ブランド推進(国内・海外)/年休126日/フレックスタイム制
- 締切間近
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- 時計事業の中期計画実現のため、多岐にわたる業務を担っていただきます。 主にシチズンブランドのグローバルマーケティングの企画や仕組み構築・推進、海外拠点との調整・稼働を中心にお任せします。 ━━━━━━━ ■具体的な業務 ━━━━━━━ ◎ブランド管理業務や施策企画提案 ◎グローバルイベントの企画・運営 ◎顧客価値を高めるサービス企画 ◎時計事業におけるサスティナブル施策の企画・推進 など <入社後について> 入社後は先輩からの指導のもと、基本的な業務の流れを把握していただきます。 たとえ、経験をお持ちの方でもいきなりすべてをこなすのは困難なこと。 そのため、わからないことがあれば積極的にご相談ください! ◆この仕事のPOINT◆  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ブランディングやマーケティングなど幅広い業務に携わることで視野、知見、経験の幅が広がる ◎社内外の関係者とのやりとりの中でアレンジ力や吸収力が高まり、新しいアイディアを提案できる ◎将来的には海外拠点の運営にも挑戦可能 ◎日常業務として、英語(主にメール)でのやり取りがあるため、語学力も活かせる \働きやすさも実感/ 年間休日126日、残業月10時間程など、働きやすさも十分! 創業100年以上の安定基盤の中でメリハリを持ちながら活躍できます。
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- 【転勤なし】 本社:東京都西東京市田無町6-1-12 <アクセス> 西武新宿線「田無駅」から徒歩約8分 JR中央線「武蔵境駅」、西武池袋線「ひばりヶ丘駅」から「田無駅」行きバスを使うと便利です。 ◎経験を積んだ後、海外駐在へとキャリアを広げることも可能です。 受動喫煙対策:あり
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- 年収例:520万円~720万円 月給28万円以上+賞与年2回 ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定します ※別途・残業手当あり
設立 1963年
従業員数 1,003名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全14件
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クリネックスやスコッティの提案営業/土日祝休み/フレックス制
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- 代理店と連携しながら、スーパーやドラッグストア、ホームセンターなど販売店への提案営業をお任せします。 【主な業務内容】 ■商品提案 代理店と一緒に、既存顧客を中心に定期的な商談を行います。商談に使用する資料の作成や、データの整理も付随して行います。 ※既存顧客への営業となり・ルート営業がメインです。 ■棚割・売り場づくり POSデータなどを利用し、既存顧客に向け商品販売の改善提案や課題解決を行い「さらに商品が売れる仕組み」づくりを行います。 ■販促企画 マーケティングを行う自社の部署と連携しながら店頭用のPOPを作成するなど、売上の拡大を目指します。 \営業として成長できる3つのポイント/ 【1】高いブランド力! 「クリネックス」や「スコッティ」など、世界規模で知名度を持つ製品を取り扱う営業です。 【2】充実したデータ! 製品に関するPOSデータなど、さまざまなデータが揃っているため、それらを武器にした商談を行うことが可能です。 【3】チームで目標に向かう 部署全体で売上目標の達成に向け、チーム全体で協力しながら活動していくスタイルです。そのため、分からないことや不安なことは相談しやすい環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社研修 業界についての知識を研修で身に付けます。 ※状況によっては製造工場を見学し、実際に製品が完成する過程を確認します。 ▼OJT研修 トレーナーの先輩が行う商談に同行するなどして、当社の営業としてのスキルを身に付けます。並行して、取引先の引き継ぎを行います。
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- 【本社/駅チカでアクセス良好!】 ■東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅直結 JR東日本中央本線・東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩1分 \★柔軟な働き方で、長く働き続けられる★/ 営業活動は直行直帰が可能で、在宅勤務・リモートワークも週2日利用できます。フレックス制度も整っており、商談がない日は自宅で資料作成を行うなど、自分の裁量で働き方を調整できます。 無理なく働き続けられる環境だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 また、将来的に全国転勤の可能性があります。本人の希望やキャリア形成、組織状況を踏まえて決定します。 【転勤エリアについて】 転勤先は当社営業拠点(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡など)を想定しています。 【転勤に伴う会社からの補助・制度について】 転勤時には借り上げ社宅制度の利用や住宅手当・転勤手当の支給があるため、生活面のサポート体制も整っています。 ※受動喫煙対策/敷地内喫煙所
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- 月給:27万8000円~35万円 ※前職の給与やスキル・経験を考慮の上、決定します。 \将来的にはマネジメントにも挑戦できる環境です!/ 入社後は研修やOJTを通じて、営業担当として経験を積んでいただきます。 【想定キャリアプラン】 ◆30代前半:営業主任 チームの中核メンバーとして営業活動を牽引 ◆30代後半:課長補佐 メンバー育成や業績管理など、マネジメント業務に挑戦 ◆40代前後:課長 営業戦略の立案や組織運営を担当 その後は、部長代理や部長などのポジションへステップアップし、組織運営や人材育成を担うことも可能です。 将来的にはプレイングマネージャーとして、自ら成果を創出しながらチームを牽引し、組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。
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提案営業/年休122日/在宅勤務週2日OK/フレックス
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- メディカルケア営業部の一員として、病院・介護施設向けに、当社製品の提案営業をお任せします。 【◆ 具体的な業務内容】 ■代理店への訪問・関係構築 ■病院・介護施設への訪問、ニーズのヒアリング、製品提案・導入支援 ■見積・提案資料の作成 ■社内各部門(マーケティングなど)との連携 など ※担当エリアは1都10県。社用車・公共交通機関を使い分けて訪問します。 ※直行直帰や在宅勤務・リモートワークなど、柔軟な働き方が可能です。 【◆ 扱う商品】 紙おむつ、ペーパータオル、清拭布など、医療・介護現場で日常的に使用される衛生用品を扱います。 【◆ お取引先】 既存の代理店を中心に、その先にある病院や介護施設が主な顧客です。 代理店に対する提案だけでなく、メーカーとして現場へ直接訪問し、ニーズのヒアリングや製品の導入提案を行います。 ――◇POINT:“売る”ではなく、“課題を解決する”営業 「感染対策を強化したい」「作業効率を改善したい」といったさまざまな課題に対し、「どの製品が最適か」「どう運用すれば改善につながるか」を考え、提案します。場合によっては、専門知識を持つアドバイザーと連携し、現場の改善提案まで踏み込むこともあります。 【◆ 営業スタイル】 代理店との関係構築を軸にしながら、展示会などを通じた新規接点の創出や、既存顧客への深耕提案も行います。 個人ごとに目標はありますが、営業部全体で情報を共有しながら進めるため、無理な売り込みではなく、一社一社に丁寧に向き合う営業ができます。 【◆ 入社後の流れ】 入社後は、1~2日間の基礎研修で会社全体の理解を深めた後、配属先でのOJTを実施します。 3カ月間は先輩社員に同行し、業務の流れや提案方法を学びます。その後、小規模な顧客から担当を持ち、段階的に独り立ちしていきます。
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- 東京都千代田区の本社勤務となります。 ■本社 東京都千代田区神田駿河台4-6御茶ノ水ソラシティ ※最寄り駅:JR御茶ノ水駅、メトロ新御茶ノ水駅 \柔軟な働き方で、長く働き続けられる/ 営業活動は直行直帰が可能で、在宅勤務・リモートワークも週2日利用できます。フレックス制度も整っており、商談がない日は自宅で資料作成を行うなど、自分の裁量で働き方を調整できます。 無理なく働き続けられる環境だからこそ、長期的なキャリア形成が可能です。 将来的に全国転勤の可能性があります。 本人の希望やキャリア形成、組織状況を踏まえて決定します。 【転勤エリアについて】 転勤先は当社営業拠点(札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡など)を想定しています。 【転勤に伴う会社からの補助・制度について】 転勤時には借上社宅制度の利用や住宅手当・転勤手当の支給があるため、生活面のサポート体制も整っています。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給278,000円~350,000円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
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株式会社ライフコーポレーション
設立 1956年
従業員数 53,206名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全2件
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販売スタッフ/年休120日/賞与4カ月/面接1回/未経験歓迎
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- 【★主な仕事内容】 ◇売場の管理 ◇販売計画の立案 ◇発注業務 ◇スタッフの育成 ◇お客さま対応、レジ業務など 【★配属部門】 ◇農産(野菜・果物) ◇畜産(精肉加工品) ◇水産(鮮魚・貝類) ◇ベーカリー(店内焼上パン) ◇惣菜(お弁当・惣菜) ◇食品日配(加工・日配食品) ◇生活関連(日用品) ◇衣料品(洋服・靴) ◇フロントサービス(レジ・カウンター業務) ★いずれの部門も先輩と一緒に業務を行い、流れを覚えていくので未経験でも安心です♪ ◎ライフの魅力(選ばれる4つの理由) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼プロセスセンターで一次加工を完結 魚や肉のカットなど手間・体力のいる一次加工は工場で対応。店舗には加工済みの状態で届くため、現場の工数を大幅に削減!無駄な力仕事を減らし、仕組みで残業削減(月平均13.5h)を実現しています。 ▼AI発注・電子棚札でアナログをカット 「ポップ貼りが終わらない」「発注に追われる」不満をITで解消。AIが最適な発注量を提案し、電子棚札で価格変更の手間もナシ!ルーティンワークを効率化し、さらなるデジタル化を推進中です。 ▼現場主導で「商売の面白さ」を実感 作業負担が減る分、「どう並べたら売れるか」に集中できます。イベントや抽選会など、本部の指示通りに並べるだけではない、現場発信の自由な売場づくりやアイデアを大歓迎する社風です! ▼業績は業界随一の給与や賞与で還元 年商8000億円の安定基盤、かつ「人に投資する」がモットー。頑張りは期末賞与等で還元します。チーフやバイヤー、本社管理職など、経験を活かして早期に上を目指せる多彩なキャリアパスも魅力です。 ※配属部門は希望と適性を考慮し決定。 ※自宅から店舗まで1時間半圏内で勤務可能です。
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- 【転居を伴う転勤なし・原則として公共交通機関での通勤】 ◆首都圏・近畿圏の各店舗(317店舗※2026年2月末) ◆東京都 千代田区/荒川区/台東区/文京区/北区/足立区/葛飾区/墨田区/江戸川区/江東区/品川区/大田区/渋谷区/目黒区/世田谷区/新宿区/中野区/杉並区/豊島区/板橋区/練馬区/港区/中央区/武蔵野市/調布市/府中市/国立市 ◆埼玉県 さいたま市/吉川市/越谷市/蕨市/新座市/所沢市 ◆神奈川県 川崎市/横浜市/鎌倉市/相模原市/藤沢市 ◆千葉県 千葉市/松戸市/市川市/柏市/佐倉市 ◆大阪府 大阪市/柏原市/門真市/岸和田市/堺市/吹田市/摂津市/高石市/高槻市/豊中市/富田林市/寝屋川市/羽曳野市/東大阪市/枚方市/松原市/箕面市/守口市/八尾市 ◆京都府 右京区/上京区/北区/左京区/下京区/中京区/伏見区/城陽市/八幡市 ◆兵庫県 尼崎市/神崎郡/中央区/長田区/東灘区/西宮市/須磨区/宝塚市/芦屋市 ◆奈良県 御所市/大和高田市/吉野郡 ◎勤務地詳細はHPをご覧ください。 ※原則、自宅から通える範囲の店舗へ配属・異動となります。 ※受動喫煙対策あり
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- \CHECK!/ ★継続的な処遇アップ★ …………………………………… 正社員のベースアップを含む賃金アップを5年連続で実施しています。 2020年からの累計賃金改定率は17.8%! 従業員が安心して暮らせる制度づくりにますます力を入れています。 ■大学院卒初任給 首都圏勤務:月給27万2000円 近畿圏勤務:月給26万4000円 ■大卒初任給 首都圏勤務:月給26万2000円 近畿圏勤務:月給25万4000円 ■短大・専門・高専卒初任給 首都圏勤務:月給25万2000円 近畿圏勤務:月給24万4000円 ■その他初任給 首都圏勤務:月給24万2000円 近畿圏勤務:月給23万4000円 ※上記は新卒採用時の月給となります。 ※上記月給には一律で支給される地域手当(首都圏1万8000円、近畿圏1万円)が含まれています。 ※年齢や経験、スキルを考慮のうえ、規定により決定します。
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夜間サポートスタッフ/面接1回/残業少/40・50代活躍中
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- 午後から出勤し、店舗の夜間運営をサポートする【夜間スタッフ】として店舗全体を見守る大切なポジションです。 ご経験次第では店長・副店長のサポート役となるリーダーとしてご活躍いただけます。 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ■商品の陳列・補充 ■接客、レジ業務 ■スタッフの勤怠状況のチェック ■店内の安全・保安管理 ■現金の管理と売上金の精算 ◎閉店時間は24時が基本。最も遅い店舗でも26時までになります。(配属先による) ◎午後15:30頃からの出勤で、午前中の時間は自由に使えます! 【入社後の流れ】 ―――――――― 入社後は、配属先店舗で先輩と一緒に業務を行いながら仕事の流れを覚えます。 教育担当者がしっかりフォローするので、ブランクがある方や異業種からの転職でも心配いりません。 ★この仕事の3つの魅力★ ―――――――――― (1) 午後スタートで朝はゆっくり 通院・家族との時間・趣味など、午前中は自分の時間に使えます! 育児・介護に対応した「時短勤務制度」もあり、あなたに合った働き方が叶います。 (2) 経験がある方は活かせます 飲食・販売・サービス業など、これまでの接客スキルが活かせます! スーパー業界未経験でも、リーダーとして即戦力となっていただくことも可能です! (3) 安定して長く働ける 65歳まで勤務可能なので、将来を見据えて長く活躍できます。再雇用制度もあるので安心です◎
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】 首都圏(東京・神奈川・埼玉)もしくは近畿圏(大阪・京都・兵庫)の各店舗 ■東京都 千代田区・荒川区・台東区・文京区・北区・足立区・葛飾区・墨田区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・渋谷区・目黒区・世田谷区・新宿区・中野区・杉並区・豊島区・板橋区・練馬区・港区・中央区・調布市・府中市 ■神奈川県 川崎市・横浜市・相模原市 ■埼玉県 吉川市・蕨市・新座市 ■大阪府 大阪市、柏原市、堺市、吹田市、摂津市、豊中市、寝屋川市、東大阪市、枚方市、守口市、八尾市 ■京都府 京都市 ■兵庫県 神戸市、西宮市 ◎勤務地の詳細はHPをご覧ください。 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万2000円+深夜手当
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設立 1918年
従業員数 12,143名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全49件
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カスタマーサポート事務/月給30万~/在宅あり/残業ほぼなし
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- 自動車保険にご加入のお客さまからの事故連絡の受付と、内容の入力業務をお任せします。 お伺いした内容は、全国の保険金お支払センターへ引き継ぎます。 \ここがPOINT/ ★2~3カ月の研修+フォローアップあり。未経験でも安心スタート! ★残業少なめ&有給消化ほぼ100%でプライベート充実♪ ★SVが常にサポート。困ったときはすぐ対応を引き継げます! ★時短勤務制度あり。ライフステージが変わっても長く働けます! \お仕事の流れ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.お客さまからのご連絡 ↓ 2.契約内容の確認 ↓ 3.状況の確認/専用システムへの入力 ※1件あたりの対応時間は10~15分程度。短時間で完結する対応が中心です。 >>未経験でも安心です♪ 事故解決や保険金のお支払いといった専門業務は、保険金お支払いセンターへ引き継ぎます。 対応&トークのマニュアルを完備しているので、未経験でも安心♪ また、対応が難しいケースやクレーム発生の場合は、スーパーバイザー(SV)が すぐに対応を引き継ぐため、一人で抱え込むことはありません。 さらに、先輩社員がマンツーマンでサポートする「ブラシス(ブラザーシスター)制度」もあり 業務や職場に慣れるまでしっかりフォローします。 \入社後の流れ/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 約2~3カ月の研修を用意しています。 ▽座学 保険の基礎知識や電話応対マナーを学習 ▽ロールプレイング 実際の対応を想定した練習でスキルを習得 ▽実務(サポートあり) 先輩と一緒に、少しずつ業務に慣れていきます。 配属後もチーム全体でフォローするので、何でもご相談くださいね。 >>研修後も手厚くサポート! 保険内容の更新に合わせて、マニュアル・研修内容は常にアップデート。 定期的なフォロー研修もあり、安心して長く働ける環境です。
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- 【転居を伴う転勤無し/在宅勤務制度あり】 ■東京オフィス 東京都新宿区荒木町13‐4住友不動産四谷ビル2階、3階 <アクセス> 都営新宿線「曙橋駅」A4出口より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」4番出口より徒歩8分 JR線「四ツ谷駅」四ツ谷口および東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」四ツ谷口より徒歩12分 ■大阪オフィス 大阪府豊中市新千里西町1‐2‐2住友商事千里ビル南館5階、7階 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線・北大阪急行「千里中央駅」北出口より徒歩5分 大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩10分 ※希望勤務地に配属します。 ※家庭の事情等で転勤を希望する場合は相談に応じます。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙/喫煙室あり
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- 【東京オフィス】月給31万900円以上+賞与年2回 【大阪オフィス】月給30万6240円以上+賞与年2回 ※残業手当は全額支給します。 【年収例】 370万円以上
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損害サポート/未経験歓迎/完全週休2日/月給29.8万円以上
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- 自動車事故や火災、ケガなどに遭ったお客さまに対し、状況のお伺いやお相手との交渉、保険金支払い手続き対応、各種事務業務まで一連の流れを担当していただきます。 ~不安な気持ちでいるお客さまに寄り添い、お役に立てるやりがいを感じられる仕事です~ ━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事の流れ】 ━━━━━━━━━━━ (1)コールセンターよりお客さまの状況を連携 事故に遭ったお客さまから、24時間営業の当社コールセンターに連絡が入ります。コールセンター担当者がヒアリングした事故状況が損害サポート部に連携された段階で業務がスタートします! (2)ヒアリング お客さま(ご契約者さま)と事故のお相手から、それぞれ詳しく状況をヒアリングします。 (3)示談交渉 お客さまとお相手の責任割合等を検討し、示談に向け交渉します。ご納得いただけたら、示談手続きを行います。 (4)保険金の支払い手続き 示談内容に応じて、保険金を支払い、1件の対応が終了となります。 ★責任割合等に悩む場合にはチームで検討する等、相談できる環境です。 ★上記は自動車事故対応の一例です。 ━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ 入社後は、3日間程度の研修からスタートします! その後は自動車保険、火災・新種保険、傷害疾病保険など、いずれかのお支払い部署に所属。 先輩のOJTを通して、解決までの流れを覚えていきましょう。 \ここがPOINT/ ★無理なくスタート可能★ 「どのようにお客さまに対応すれば良いか不安…」という方も、すぐ先輩に相談できる環境のため安心。またマニュアルやトークスクリプトを完備しているので、話の流れを想定しやすいです。 ★着実に成長できる体制★ どのお支払い部署でも、配属当初は比較的優しい案件から担当していただきます!実際にお客さま対応を行って経験を積みながら、業務自体の流れの理解を深めていきましょう。 入社後半年間を目処に、成長を考慮しながら独り立ちしていただきますが、独り立ち後も、ベテランの先輩がフォローするので安心です。
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- 【転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 47都道府県のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ※配属は通勤の可否を考慮して決定します。 ★以下拠点で積極採用中★ 東京(お茶の水・日本橋・立川)、神奈川(厚木)、千葉、埼玉(大宮)、茨城(水戸、つくば)、栃木(宇都宮)、山梨(甲府)、愛知(豊橋)、島根、奈良、兵庫(神戸・明石)、香川(高松)、佐賀、熊本 ※受動喫煙対策:オフィス内原則禁煙(喫煙室あり)
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- 月給29万8,640円~34万1,700円+賞与年2回 ★これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。
設立 1950年
従業員数 77,274名
平均年齢 -
求人情報 全489件
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技術職(試験評価・システム開発・機械設計)/フルフレックス制
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- ご希望・適性により、以下いずれかに配属となります。 【1】試験・評価(エンジン) ・社内試験ベンチおよび国内外の拠点におけるエンジン性能試験 …組み立て・分解など現地作業有 ・試験計画の策定および試験実施、データ分析、レポート作成 ・排ガス分析、エンジン耐久性評価、新燃料適合試験 ・試験設備(データロガー、排ガス分析計、圧力・温度・応力センサーなど)の選定・導入 …商社・メーカーとの折衝業務有 ・技術的な折衝、試験結果のフィードバック ーー 【2】自動運転システム開発 防衛省向け無人車両の ・自律走行システム ・遠隔操縦システム ・AI ・シミュレーター などの開発、試験、客先調整を行います ーー 【3】機械設計(防衛省向け特殊車両/装輪車両) ■戦闘車両や掃海艇向けエンジンの設計 ・新規エンジン開発から既存のエンジンの維持設計業務までを担当 実験、工作、品質保証などの関係部門や部品メーカー様と連携。 お客様へ整備についての技術的アドバイス等を行ったり、運用現場にも幅広く関わります。 ーー 【4】動力システム開発(防衛省向け特殊車両) ■車両電装・動力システム設計、検証、開発 装置単体の設計・検証から担当いただき、関連部門やメーカーと協力。製品や客先に対する防衛製品特有の知識を習得した後、車両電装システム全体の設計・検証を担当いただきます。 ーー 【5】ソフトウェア開発(無人戦車の指揮統制システム) ■ソフト仕様検討、開発管理、顧客調整、試験 防衛省向け特殊車両のバトルマネジメントシステム(指揮統制ソフトウェア)の開発業務を担当。顧客の運用ニーズを具現化するためのソフトウェアの仕様検討、ソフトウェアメーカーへの発注、製品確認試験、顧客内での運用確認など。 ーー 【6】制御システム開発 ■発電装置(非常用発電装置など)の制御設計、仕様調整、試験対応 ・開発業務:新規開発の発電装置・CGSの制御システム設計、新規ロジックの検証 ・受注案件の客先設計業務:お客様設備の単結や受変電設備を考慮し、客先の運用要望に応じた仕様調整と、製品化するための専用設計を実施しサプライヤへ製作仕様を指示
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- ★転居費用負担あり/U・Iターン支援★社員寮完備 遠方からのご応募も歓迎しております。 【相模原製作所】 ■神奈川県相模原市中央区田名3000 ・JR横浜線相模原駅下車:社有連絡バス25分 ・JR相模線上溝駅:社有連絡バス15分 ・京王相模原線・JR横浜線・JR相模線橋本駅下車:社有連絡バス20分 ※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社(事業内容:エンジン及びターボチャージャの生産・販売)へ在籍出向。勤務地は上記に同じ。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給23.5万円~50万円 +各種手当+賞与年2回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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事務系総合職/エンジン&ターボチャージャー・特殊車両
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- 希望や適性に応じ、以下いずれかの部署に配属となります。 【1】営業(ガスエンジン・ディーゼルエンジン発電機) ■見積、顧客折衝、納期調整、国内輸出営業 営業(物流・冷熱・ドライブシステムドメイン/エンジンの営業業務) ガスエンジン及びディーゼルエンジン発電装置またはエンジン単体販売における、主に見積積算、顧客との折衝、出荷・納入業務などの国内営業・輸出営業全般をお任せします。 ●具体的には、社内の関連部門と連携して ・顧客からの見積依頼に基づき見積積算を行い、最適な提案を実施 ・受注後の納期・生産調整、仕様変更への対応 ・立会試験の実施や試運転テクニカルアドバイザーの手配を行い、プロジェクトを遂行 ・海外輸出業務では引合対応から受注・生産・出荷・船積み手配までの全体的な調整を担います ―― 【2】調達(ターボチャージャ部品) ・新規PJ向けの引合から選定に至る一連の調達業務 ※調達ポジション共通業務※ ■部品調達、コスト交渉、サプライヤ管理、海外連携 ・既存サプライヤとのコストダウン活動、単価締結業務 ・発注方針取りまとめ ・供給問題発生時における社内外との各種調整業務 ・海外拠点(アメリカ・オランダ・タイ・中国)との連携(発注方針取りまとめ、拠点サポート業務) ・新規サプライヤ開拓業務 ・サプライチェーンのBCP対策立案・実行業務 ―― 【3】調達(エンジン部品) ・中大エンジンの増産に向けてのサプライヤ調整 ―― 【4】営業(発電エンジン) ■新規営業~アフターサービス、社内調整 ◇製造メーカーの工場や離島、データセンターの発電用、またガス会社のエネルギーサービス用のエンジン ・一連の営業業務 ・設計部門をはじめとした社内関係部門やパートナー会社との調整 ―― 【5】調達(特殊車両向け製品) ・見積、価格折衝、発注、納入・支払に至るまでの管理を国内外の取引先と実施 ・取引先への訪問しての交渉は勿論、必要に応じて客先へも訪問 ・各製品の調達担当として参画し、営業、技術、製造、品証などの関連部門メンバーと一体となってプロジェクトを遂行
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- ★転居費用負担あり/U・Iターン支援★社員寮完備 遠方からのご応募も歓迎しております。 【相模原製作所】 ■神奈川県相模原市中央区田名3000 ・JR横浜線相模原駅下車:社有連絡バス25分 ・JR相模線上溝駅:社有連絡バス15分 ・京王相模原線・JR横浜線・JR相模線橋本駅下車:社有連絡バス20分 ※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社(事業内容:エンジン及びターボチャージャの生産・販売)へ在籍出向。勤務地は上記に同じ。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■月給23.5万円~50万円 +各種手当+賞与年2回 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 1950年
従業員数 709名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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メンテナンススタッフ/年休125日/賞与5.3カ月/土日祝休
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- ■入社後の流れ ――――――― \未経験から確かなスキルが身に付く/ ▽座学 業務用厨房設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学んでいただきます。 ▽OJT 並行して先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、少しずつ現場に慣れていきましょう。 ▽工場での製品研修 厨房設備への理解をより深めていきます。 \じっくり育成&独り立ち/ いきなり難しい現場を任せることはありません!「どこを調べたらいいのか」などのノウハウを先輩のもとで学び、少しずつできる作業から挑戦。先輩がレベル・スキルを見極めて振り分けるので、心配は不要です。 ■仕事内容 ――――― (1)メンテナンス対応 定期点検や緊急の依頼にあわせて対応していただきます。 【業務の流れ】 ▽お客様から依頼を受ける ▽下見のために訪問して状況を確認 (その場で解決できる場合もあり) ▽見積書を作成・必要な部品を準備 ▽後日訪問してメンテナンス完了 (2)入れ替えなどの提案 訪問した際などに「冷蔵庫は問題ありませんか?」「新しくすれば、もっと省エネになりますよ」など、機械の状態を見ながらよりよいキッチンとなるように提案も行います。お客様側で確認を取りやすいように、提案資料も準備。興味を持ってもらえれば、営業に引き継ぎます。 <お客様先> 病院や学校をはじめ、有名ホテル、レストランなどワンランク上の調理現場からも選ばれています。 <取り扱い製品> 冷蔵庫、スチームコンベクション、洗浄機、加熱機器など。 < ポイント > ●1日に2~5件程度対応/スケジューリングは個人にお任せ ●エリアごとの担当制のため、移動の負担は最小限! ●協力会社や工場、ほかメンバーと連携しながら進められるので安心 ●新製品が出た際など工場で学べる機会があり、知識のアップデートも可能 経験を積み、ゆくゆくは主任や係長、課長などのポジションも目指せます!
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- 【全国拠点募集/地元で活躍可能/会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市/函館市/旭川市/釧路市/帯広市 ■東北 宮城県/青森県/岩手県/秋田県/山形県/福島県 ■関東 東京都(港区・台東区・中野区・八王子市・小平市)/千葉県(千葉市・柏市・船橋市)/神奈川県(横浜市・川崎市・厚木市)/埼玉県(上尾市)/栃木県/群馬県/茨城県 ■中部 静岡県(静岡市・三島市・浜松市)/愛知県(名古屋市・岡崎市)/山梨県/富山県/石川県/新潟県/長野県(長野市・松本市)/岐阜県/福井県 ■近畿 大阪府(吹田市・堺市)/京都府/兵庫県(神戸市・姫路市)/和歌山県/三重県 ■中国・四国 広島県(広島市、福山市)/島根県/岡山県/山口県/香川県/徳島県/愛媛県/高知県 ■九州・沖縄 福岡県(福岡市・北九州市)/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします(基本同じエリア内転勤となります) ※営業所によっては、マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給:23万円以上 + 賞与年3回(昨年度実績5.3カ月分)+ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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営業/未経験歓迎/年間休日125日/賞与5.3カ月/土日祝休
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- \ 全国各地で募集! / ★全国67拠点での大型採用 ★地方で活躍したい方も大歓迎 ★東証スタンダード上場企業 ★20~30代を中心に活躍中 ◎ どんな仕事? ──────── 既存のお客さまから、新規店舗やリニューアル、機器更新などのご依頼を受けるところからスタート。 徐々に新規のお客さまへのご提案も担当します。 【 お客さまは? 】 中小規模の地元飲食店から全国チェーン店、有名なホテル・高級レストランまで、幅広く担当します! ※機器の美しさから、当社の製品は人気ドラマや映画にも使用されています! 【 仕事の流れは? 】 ▼ニーズのヒアリング 導入や交換を希望する機器や店舗内の配置、費用感など、要望をヒアリングします。 ▼現場調査 給排水・ガス・電気などの設備や、厨房内の寸法の位置を技術担当と一緒に確認します。 ▼見積提案 ヒアリングや調査を基に作成した、図面や見積書を提案。OKをいただけたら、施工に向けて準備します。 ▼施工に向けた調整 道路の使用許可や警備員の手配、搬入や施工の担当部署への連絡など、調整を行います。 ▼施工・お引き渡し 予定通り機器が施工されたかチェックしたら、お引き渡しが完了します。 ◎ 入社後は? ─────── ▽座学 設備の基礎的な知識や社内システムについてe-ラーニングで学ぶほか、工場での対面型の研修を1週間程度行います。 ※入社月によっては、新卒者と同じ研修を受けていただきます。 ▽OJT 先輩社員に同行し、実際の業務の流れを見ながら、提案や調整の仕事に慣れていきます! ▽独り立ち 1人での対応も挑戦しつつ、一通りできるようになるまでは1年ほどかかります。 じっくりとサポートしていきますので、焦らず成長していきましょう!
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- 【全国拠点募集/地元で活躍可能/会社都合の転勤なし】 希望を考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■北海道 札幌市/函館市/旭川市/釧路市/帯広市 ■東北 宮城県/青森県/岩手県/秋田県/山形県/福島県 ■関東 東京都(港区・台東区・中野区・八王子市・小平市)/千葉県(千葉市・柏市・船橋市)/神奈川県(横浜市・川崎市・厚木市)/埼玉県(上尾市)/栃木県/群馬県/茨城県 ■中部 静岡県(静岡市・三島市・浜松市)/愛知県(名古屋市・岡崎市)/山梨県/富山県/石川県/新潟県/長野県(長野市・松本市)/岐阜県/福井県 ■近畿 大阪府(吹田市・堺市)/京都府/兵庫県(神戸市・姫路市)/和歌山県/三重県 ■中国・四国 広島県(広島市、福山市)/島根県/岡山県/山口県/香川県/徳島県/愛媛県/高知県 ■九州・沖縄 福岡県(福岡市・北九州市)/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ※転勤は必ず相談の上、決定いたします(基本同じエリア内転勤となります) ※営業所によっては、マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給:23万円以上 + 賞与年3回(昨年度実績5.3カ月分)+ 各種手当 ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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設立 1948年
従業員数 149名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事/完全週休2日/昼食代55%負担/東証上場の安定企業
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- ━━━━━━━━ 当社について・・・ ━━━━━━━━ 1948年の設立以来、水産物の卸売業を通じて日本の食卓を支えてきた当社。 今回募集するのは、人事・労務・総務を幅広く担当するポジションです。会社を「人」と「仕組み」の両面から支え、将来的には管理職も目指せます。 ━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事は・・・ ━━━━━━━━━━━ ■採用業務 ・求人媒体対応、面接調整、入社手続き ・大学訪問 ・合同説明会など採用イベントへの出展 ■人事・労務業務 ・社員研修、評価制度の運用 ・入退社、社会保険の手続き ・健康診断や労務対応 ■総務業務 ・契約、備品、設備の管理 ・オフィス環境の整備 ・株主総会などの補助業務 \POINT!/ ◎人事・労務・総務を幅広く経験できます。 ◎得意分野を伸ばしながら、将来は管理職も目指せます。 ◎社員食堂では、新鮮な魚介をお得に楽しめます。 ━━━━━━━ 入社後は・・・ ━━━━━━━ 先輩社員のOJTを通じて、経験やスキルに応じた業務からお任せします。
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- 【勤務地は世界最大級の水産卸売市場・豊洲市場!】 ★転勤なし 東京都江東区豊洲六丁目6番2号(東京都中央卸売市場豊洲市場内 水産卸売場棟5階) <アクセス> 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「市場前駅」 ※屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給26万円~40万円+賞与年2回(昨年度実績:2.3ヶ月分) ※残業手当は別途全額支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全59件
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総合事務職/年間休日124日/完休2日/未経験歓迎/安定企業
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- 東京電力の一員として、暮らしと電気をつなぐ役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 大きく分けて2つの分野へ、希望や適性に応じて配属します。 1.土地に関する手続きと管理 鉄塔や電線、電柱といった設備は、必ずどこかの土地の上に成り立っています。 その土地をお借りする・取得する、そして契約内容を長く管理していくのがこのポジションです。 ■土地の所有者さまへのご説明、ご相談対応 ■契約書類の作成・確認・保管 ■相続や売買にともなう契約の結び直し ■行政や地域の関係者との調整 書類業務とあわせて、地権者さまのもとへ足を運ぶ機会もありますが、不動産に関する専門知識は、社内研修にてしっかりサポートします! _____ 2.お客さまの窓口・工事の調整 暮らしと電気をつなぐ、お客さまと最も距離の近いポジションです。 ■各ご家庭のお困りごと(停電等の電気の不具合)の解決 ■電気工事店からの電気使用の申し込み受付 ■建物の完成に向けた工程の調整・管理 ■各種サービスのご案内 「ブレーカーが落ちた」などのお困りごと対応をはじめ、地域のお客さま・電気工事店・社内の各部署をつなぎ、全体の段取りを組み立てていきます。 【未経験でも安心の教育環境】 現場OJT等による導入支援により、基礎から学べる環境を整えています。 電気に関する資格取得もサポートしており、合格率も高い水準であることが自慢です! 「研修が終了したら終わり」ではなく、継続して学び続けられる仕組みがあります。 【安定の一言では表せられない当社の魅力】 “安定”と聞くと、変わらないことを想像するかもしれません。 しかし電力業界はいま、再生可能エネルギーやDXへと大きく動いています。 東京電力が担うのは、その変化のなかでも決してなくならない、電気を届けるという役割です。 守られた場所で待つのではなく、変化を経験しながら長く働ける。 それが当社の安定です。
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- ★各事業所に希望や適性を考慮し、配属いたします 【本社】 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
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- 年俸400万円~600万円 ※月額33万3,000円~50万円
設立 1969年
従業員数 504名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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IT機器の保守・メンテナンス/未経験歓迎/年休120日以上
- 締切間近
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- お客さまが安定的にITインフラを利用できるよう、IT機器の安定稼働をサポートします。 【おまかせする業務例】 ・定期メンテナンス等における作業の計画・準備 ・お客さま先での障害対応(切り分け・修理・復旧作業)やメンテナンス ・作業報告書の作成 ・お客さまからの問い合わせ対応 ※お客さまのオフィスやコンピュータルームでの現場作業がメイン(データセンターなども一部拠点であり) ※平均して1日あたり1~2件ほどの現場作業があります(各現場での修理時間は1時間~数時間程度) ※事前準備や部品準備、報告書の作成などのほか、導入サポートや協力会社・お客さまとの打ち合わせなどの業務が発生する可能性あり 【入社後は…?】 PC・サーバ・ネットワークの構造やセキュリティに関する知識は、入社後に修得可能! 富士通パートナー企業として、幅広い富士通製品を取り扱うため、機器ごとに研修を行い、専門資格の取得を目指せます。 一人でできるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください! 【研修の進め方】 ▼基礎研修 サーバーの基本構造など基礎知識を丁寧に解説 ▼資格取得 機器ごとに研修を実施し、メンテナンス資格を習得 ▼現場見学 先輩と一緒にお客さま先にお伺いし、業務の流れなどを見学 ▼実務研修 先輩のサポートを受けながら業務にチャレンジ ▼現場デビュー お墨付きをもらって、現場デビュー 【お客さまは…?】 「自治体」「製造」「流通」「金融」「電気・ガス」「医療」「教育」「公共サービス」「独立行政法人」など。 長くお付き合いのあるお客さまが多く、お客さまごとに一貫したフォローやサポートが行える体制が強み。 各拠点や協力会社と連携して、全国規模でハードウェア製品を一斉に導入する大型プロジェクトなどを経験する機会もあります。
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- 仙台、新潟、愛知、静岡、大阪のいずれか/U・Iターン歓迎 ■東北支店/宮城県仙台市青葉区一番町2-10-17 仙台一番町ビル3F 地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩4分 ■新潟支店/新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル5F JR「新潟駅」より徒歩4分 ■新潟支店 長岡CS課/新潟県長岡市東坂之上町2-1-1 ファース長岡ビル4F JR「長岡駅」より徒歩4分 ■中部支店/愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1 SOLUX金山6F JR・名鉄「金山駅」より徒歩2分 ■中部支店 中部CS課 静岡SC/静岡県沼津市高砂町7-10 バス停「高砂町」より徒歩2分、「愛鷹スマートIC」より車で13分 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オリックス淀屋橋ビル3F 御堂筋線・京阪「淀屋橋駅」より徒歩1分 ■大阪支店 高槻CS課/大阪府高槻市高槻町11-16 第一領家ビル3F JR「高槻駅」より徒歩6分、阪急「高槻市駅」徒歩3分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※キャリアアップ等に伴い将来的な転勤の可能性がありますが、近年は少数です(本人と協議の上決定)
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- 月給23万円~30万円+各種手当+賞与(年2回) ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※月給には一律能率手当2万5000円を含みます。 ※残業代は別途100%支給いたします。
設立 1976年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全12件
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施設管理マネジメントスタッフ/未経験歓迎/年休120日
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- お客様の大切な資産である建物・施設全体に対して、最適な維持・保全管理の提案を行います。 具体的には、日々の管理業務だけでなく、将来的なリスクも見据えた修繕・改修工事、省エネ・環境配慮、最新技術の導入によるコスト削減など、幅広い視点からの提案を実施。 お客様との日常的なコミュニケーションを大切にしながら、新しい可能性を共に創り出していくことが当社の役割です。 <具体的な業務内容> ■施設の改修・修繕工事 パートナーの選定から、工程・品質・安全・原価までを管理 ■警備業務 工場や施設の入退館管理、機械警備の計画・実施 ■清掃業務 床・窓・照明・給排気口などの清掃、定期清掃、ゴミの回収・分別管理 ■設備の点検・管理 空調・消防・給排水・熱源・防災・植栽などの点検・保守 ■オフィスサービス 受付業務、郵便・配送管理、社有車管理、秘書業務など 常に「全体最適」の視点で施設の維持保全を提案し、業務の受注から実施管理まで一貫して関わることができます。 <入社後の流れ> 入社後は、安心して業務に取り組めるよう、段階的な研修制度「Welcome研修」をご用意 ■Step1:導入研修1(3日間/東京本社) 会社概要、中期経営計画、社内ルール、人事制度、システム操作方法などを学習 ■Step2:現場配属(4日目~) 配属先で実務を経験しながら、少しずつ業務理解を深めていきます。一部は東京本社で実施 ■Step3:導入研修2(2カ月後) 企業文化、全事業部の業務、ファシリティマネジメントの基本、ISOなどをさらに深く学びます ☆★ この仕事の魅力 ★☆ 「提案」と「管理」の両方が重要になります。 お客様との信頼関係はもちろん、パートナー企業とも対等に連携し、現場全体をより良くしていくことが大きなやりがいです。 幅広い業務知識が自然に身につき、現場ごとに異なる課題やニーズに対応するため、常に新しいことにチャレンジできる環境です。 視野も広がり、成長実感を持ちながら働けます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤あり(静岡県のみの募集)】 <浜松サービスセンター> 静岡県浜松市浜名区細江町中川1705 [アクセス] 天竜浜名湖線「金指駅」より車で3分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 年俸348万6,000円~540万円 ※年俸の1/12を毎月支給 ※年齢・経験を考慮して優遇します ※時間外勤務手当は全額支給
設立 1977年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【港区】経理/日常仕訳~月次決算補助◇キャリア形成環境◎月平均残業20時間/転勤なし/福利厚生充実
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- □■定着率95%の安定した職場環境/大門・浜松町に特化した総合不動産事業を展開/月平均残業20時間/働きやすさと成長機会を両立/福利厚生充実■□ ■業務内容: ~事業運営を支えるバックオフィスをお任せ~ 建築設計・不動産事業を展開する当社にて、経理業務をメインにお任せします。日常仕訳から月次決算補助までの経理業務、事業運営を支えるバックオフィスも担当します。 ■具体的には: ◇日常仕訳業務(会計ソフト:勘定奉行) ◇売掛金・買掛金の入力および管理 ◇月次決算の補助業務(税務は税理士対応) ◇各種資料作成および社内データ管理 ◇総務・ファシリティ関連業務のサポート など ■このポジションの魅力: ◇少数精鋭の組織ならではの裁量があり、幅広い業務経験を積むことができます。 ◇経理の基礎業務から原価管理まで担当し、専門スキルを磨ける環境です。 ◇建築・不動産事業に関わることで、業界知識や実践的な知見を深められます。 ◇将来的には決算業務や管理会計など、キャリアの幅を広げることが可能です。 ◇安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けます。 ◇ワークライフバランスを大切にしながら成長を目指せる職場です。 ■当社の特徴: ◇大門・浜松町に特化した地元密着の不動産関連企業として設計・監理と、不動産仲介・コンサルを一体で展開しています。 ◇土地取得から設計・施工監理までワンストップで提供し、独自のビジネスモデルを確立しています。 ■当社について: 創業49年・地域密着の安定経営と社員想いの社風が特徴です。定着率95%で、働きやすさと成長機会の双方を実現できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(別途業績次第で決算賞与あり:年1回※6期連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】設計補助<未経験歓迎>働き方◎残業月平均10h程/土日祝休◇専門職のキャリアをスタート◎
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- □■港区・大門・浜松町エリアで設計に挑戦/働きやすさと成長機会を両立/未経験から着実にスキルアップ可能/定着率95%/福利厚生充実■□ ■業務内容: ~先輩社員が丁寧にサポート/未経験から専門職へ~ 大門・浜松町エリアに密着して事業を展開する当社にて、設計補助業務をお任せします。図面作成や各種資料の作成を中心に、営業部門や施工部門と連携しながら、プロジェクトが円滑に進行するようサポートしていただきます。 ■具体的には: ◇建築図面の作成・修正(CAD使用) ◇設計資料・提案資料の作成補助 ◇役所への申請書類作成・提出補助 ◇営業・施工管理との情報連携・調整 ◇打ち合わせ議事録・進行資料作成 ◇設計士の業務サポート全般 ■働く環境: 月平均残業10時間程度となります。当社は長時間労働を前提としない働き方を推進しています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、家族や自分の時間も大切にできる職場です。 ■ポジションの魅力: ◇設計補助からスタートし、将来的には設計や施工管理など専門性の高いキャリアを目指せます。 ◇設計だけでなく、不動産・施工まで一連のプロセスに関わることができます。 ◇CADスキルの向上に加え、現場で活かせる実践的な建築知識を習得可能です。 ◇設計士の近くで業務を経験しながら、段階的にスキルアップできる環境があります。 ◇案件全体の流れを把握できるため、視野の広い設計力を身につけられます。 ◇少数精鋭組織のため、一人ひとりが裁量を持って活躍できます。 ■当社の特徴: <100%元請け案件> 企画・提案段階から主体的にプロジェクトへ関わることができるため、自身のアイデアや発想を活かしながら形にしていける環境です。 <港区エリア中心の案件対応> 担当エリアを港区周辺に限定しているため、遠方現場への移動負担はほとんどありません。朝早くからの移動や帰宅が遅くなることも少なく、転勤もないため腰を据えて働くことができます。 ■企業について: 創業49年・地域密着の安定経営と社員想いの社風が特徴です。定着率95%で、働きやすさと成長機会の双方を実現できる環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-1-13 芝エクセレントビル 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 378万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~300,000円 <月給> 252,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(別途業績次第で決算賞与あり:年1回※6期連続支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三鷹】“現場で育つ”組み込みエンジニア◆車検機器・計測システム開発/未経験歓迎/残業ほぼ無
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- ~学習経験がある方歓迎/残業5時間程度・年休120日(土日祝)働きやすい環境でスキルを身に着けたい方にピッタリです~ 【現場経験を通してエンジニアとしての成長を支援します/マイクロコンピューターを活用した生産現場の自動化、省力化ソリューション技術に強み】 ■職務概要: 計測制御システムの開発、自動計量システムの製造販売を行う当社にて、組み込みソフトウェア設計をお任せいたします。 ■職務詳細: 車検機器を始めとした各種計測器の組み込みソフトウェア設計をお任せいたします。 具体的には計量器のデータ管理ソフトなどをご担当いただきます。ユーザーの要望に応じて、設置や簡単なメンテナンスまで一貫して行っており、大手メーカーにはない同社ならではの柔軟な対応力を発揮し、世界に1つのソフトウェアを設計することが可能です。 ■組織構成: 技術部 システム設計グループは5名で構成されています。(50代2名、30代3名、20代1名) ■当社の特徴/魅力: 【業界に関して】 車検機器メーカは国内に4社ありますが、その内の2社と取引があり、日本全国の車検場へシェア約50%の納品稼働状況となっています。また、車両メーカのディラーなど一般車両整備工場向けの機器においても多くの納品実績があります。 自動計量機においては1台毎に顧客の要望を受け受注前にテスト計量などを行い、顧客からの満足度向上を図っている為、多くのリピートオーダーの実績があります。 【会社に関して】 2023年に創業50周年を迎えました。通年で20期以上黒字決算を続けています。武蔵野商工会議所をはじめ地域社会への貢献も重要視して取り組んでおります。 【業務内容】 組込設計において当社は、独自にマイコン基板を設計し製品を構築しています。その中でシステム設計においても製品の付加価値の構築が設計者本人のアイデアを取り入れる可能性が多々ありますのでやりがいのある環境と思います。製品の新規設計においては顧客と初期段階から各々のアイデア(構想)を話し合い、仕様決定を行っていきますのでシステム設計者としてのスキル向上が見込めます。 【働く環境】 「心に余裕のない状態では良い製品の設計及び製作は行われない」との思いから、当社での残業はほぼありません。(繁忙期であっても月10時間前後) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都武蔵野市西久保2-15-34 勤務地最寄駅:JR中央/総武線/三鷹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計3カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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半導体・電子部品のルート営業/完全週休2日制/年休125日
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- 東京・大阪の2拠点で、既存顧客向けの営業職を募集します! ≪主な仕事内容≫ ■顧客の課題・ニーズヒアリング、案件化 ■半導体・電子デバイスの技術提案 ■海外サプライヤー・国内メーカーとの調整 ■見積作成、受発注、納期調整 ≪提案する商品≫ 長年取引のある国内外のメーカーや世界をリードするサプライヤーとの代理店として、半導体をはじめとする最先端の電子デバイスなどの商品を提案します。 お客様が求めているニーズを適切にヒアリングし、最適なソリューションを提案することをミッションとしています。 ≪主要取引先≫ (敬称略) ■キヤノン(株) ■シャープ(株) ■富士フィルムビジネスイノベーション(株) ■富士通(株) ■パナソニック(株) ■コニカミノルタ(株) ■ヤマハ(株) ■(株)東芝 ■(株)リコー ■村田製作所 ■ミネベアミツミ(株) ■日本電気(株) ■セイコーエプソン(株) など ≪入社後の流れ≫ 入社後1週間は、座学で会社制度、仕事の進め方、業務システム、取り扱い製品などを学んでいただきます。 その後、先輩社員との同行などを行い、当社が扱っている製品やお仕事の流れ、お客様先でのコミュニケーションのポイントなど、OJTを通してお仕事を覚えていただきます。 その後徐々にお客様を引継ぎ、担当を持っていただく予定です。 入社後は分からないことをいつでも聞くことができるよう、先輩社員がサポ―トを行いますし、一人立ち後も技術部員やメーカー担当者などがサポートにつき、技術的なフォローを行います。 専門的な知識も多い業界ですが、サポート体制をしっかりと整えていますので、営業としてのびのびと成長してください!
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】本社(東京都千代田区)もしくは関西営業所(大阪市淀川区)より、希望を考慮し決定します。 ■本社 〒101-0038 東京都千代田区神田美倉町1番地 プルミエKIビル <アクセス> JR「新日本橋駅」より徒歩5分 JR「神田駅」より徒歩5分 地下鉄「小伝馬町駅」より徒歩7分 ■関西営業所 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5-6-9 新大阪第一ビル 5F <アクセス> 地下鉄「西中島南方駅」より徒歩6分 各線「新大阪駅」より徒歩6分 阪急「南方駅」より徒歩7分 ※いずれも受動喫煙対策あり
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- ※※※記載方法確認中※※※ 【年俸制】年俸420万円~720万円(固定残業代含む) ※毎月1/12を支給(月額35万円~60万円) ※いずれの場合も、固定残業手当として月35~40時間分(月8万2700円~12万7000円)を給与に含みます ※超過分は別途支給します ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇します
設立 1979年
従業員数 1,129名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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ケアスタッフ/未経験歓迎/ワークライフB重視/月10日休み
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- ◆「サンシティ」とは … 高級リゾートホテルのような快適空間や専属の料理人が手掛けるお食事、多職種による手厚いサポート体制など、上質な暮らしを支えるサービスを完備。 お元気なうちからご入居いただき、介護が必要になってもそれまでと変わらない暮らしを送りながら、自分らしく人生を楽しめる住まいをご提供しています。 \ここが特長/ ◆その方らしさを大切にできる介護 お元気なうちに入居されるからこそ、趣味や食事の好み、ご家族との関係性などを知ったうえで、想いに寄り添う介護を実践できます。 ◆じっくり向き合える人員配置 介護が必要な方3名に対してケアスタッフ2名以上と、国が定める基準を大きく上回る人員を配置。 AIや介護ロボットも積極的に活用することで、時間に追われる流れ作業ではなく、ゆとりを持ってご入居者に寄り添える環境を整えています。 ◆介護に専念できる分業体制 24時間常駐の看護師をはじめ、相談員、ケアマネジャー、理学療法士・管理栄養士・調理師・清掃スタッフなど多職種が連携。 すべて直営スタッフだからこそ、部署を越えた情報共有もスムーズで、介護業務に集中できる環境です。 ◆ある1日のスケジュール〈遅番〉 … 11:00 出社・申し送り 11:20 昼食前ケア~昼食介助(配下膳・服薬介助・口腔ケア等) 13:00 ヘアサロンへ誘導 14:00 レクリエーション(季節イベントや体操等) 15:00 休憩 16:00 夕食準備~夕食介助 18:00 居室へ誘導し、夜勤者へ引継ぎ 20:00 退社 \手厚い制度が魅力!/ ~入社後の流れ~ ▼導入研修 最初の3カ月間は、先輩スタッフによるOJTと並行し座学研修を実施。 施設の理念やルール、ビジネスマナーといった基礎から災害対策までしっかり学べるため、安心して業務をスタートできます! ▼キャリアラダー制度で継続的に成長 介護技術や介護保険制度、マネジメントなどを段階的に学べる制度もご用意。 サブリーダー→リーダー→マネージャー→SV…と着実なキャリアアップを目指せます。
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- 【転勤なし/関東・関西エリアの「サンシティ」いずれかへ希望を考慮し配属/自動車通勤OK・駐車場あり】 <東京> ■サンシティ銀座EAST 東京都中央区月島3-27-15 ■サンシティ調布 東京都調布市緑ヶ丘2-14-1 ■サンシティ立川昭和記念公園 東京都立川市砂川町2-71-1 ■サンシティ町田 東京都町田市小野路町1611-2 <神奈川> ■サンシティ横浜 ※通勤シャトルバスあり 神奈川県横浜市保土ケ谷区仏向町1625-1 ■サンシティ神奈川 神奈川県秦野市南が丘4-4 <千葉> ■サンシティ柏 千葉県柏市増尾台1-2-1 <兵庫> ■サンシティ宝塚 兵庫県宝塚市宝梅2-6-26 ■サンシティパレス塚口 兵庫県伊丹市車塚1-32-7 ■サンシティタワー神戸 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-3-5 <大阪> ■サンシティ高槻 大阪府高槻市柴谷町53-3 <京都> ■サンシティ木津 ※通勤シャトルバスあり 京都府木津川市市坂六本木76 ※自動車通勤OK・駐車場あり ※銀座EAST・高槻・神戸除く ※受動喫煙対策:屋内または屋外に喫煙専用スペースあり
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- ■初任者研修 月給30万6000円~ ■実務者研修 月給30万7000円~ ■介護福祉士(介護業務通算10年未満) 月給31万4000円~ ■介護福祉士(介護業務通算10年以上) 月給32万3000円~ ※上記内訳 基本給:月18万5000円 賞与加算:月3万800円 職務手当:初任者月2000円、実務者研修月3000円、介護福祉士月1万円 処遇改善加算:介護業務通算10年未満 月2万9100円、介護業務通算10年以上 月8800円 処遇支援手当:月1万9150円 夜勤手当:月4万円(1日8000円×5回分想定/超過分支給) ★業績により別途特別賞与(慰労金)の支給があります。 (2025年度実績:20万円~/勤務実績による) \一人ひとりの成長を支える評価制度/ 評価は自己評価と上長との面談(年2回)をもとに実施。 評価シートを用いて介護技術や接遇などのスキルを可視化するため、「何ができていて、何を伸ばせばよいか」が明確です。 不足しているスキルは研修で補えるため、着実に成長を目指せます。
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設立 1973年
従業員数 1,600名
平均年齢 -
求人情報 全72件
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施設設備の点検・確認スタッフ/未経験歓迎/年休125日
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- \POINT/ ★業界大手エイジェックグループの安定基盤 ★公共案件メインで取引安定。創業以来50年以上黒字経営! ★社員の大半が未経験スタート ★全国各地で募集!エリア外の転勤なし ★U・Iターン歓迎 ====== 仕事内容 ====== 官公庁が管理する公共施設(スポーツ施設や環境施設など)にて、 施設の安全で快適な運営を支える巡回・管理サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 施設内の巡回・確認業務 ・決められたルートに沿って施設内を巡回し、異常がないかの確認や施錠状況・利用環境のチェックを行います 付随する簡易チェック業務 ・巡回の際にチェックシートをもとに「照明」「空調」「給排水」などの状態を目視確認 ・異常があった場合は専門担当へ連携するため、専門知識や作業対応は不要です ====== Q&A ====== Q.どんな建物を担当する? スポーツ施設や環境施設など、公共施設が中心です。 Q.わからないことがあったら? まずは先輩のアシスタントとしてスタート。 不安なことがあっても、すぐに聞いて解決できます! ====== 入社後の流れ ====== ▼OJT研修 先輩の仕事を“見る”ところから! どんな流れで仕事を進めるのか、何をチェックしているのか、間近で見て&聞いて学びましょう。 ▼定期的な面談 上司がしっかり話を聞いてあなたをサポートします。 働き方、案件へのフィット感、将来的なキャリアについてなど、 気になることや不安なことがあれば、なんでもご相談してください。 ====== 安定の理由 ====== 景気に左右されにくい公共案件が中心! 創業以来50年以上にわたって、黒字経営を続けています。 【先輩の声】 入社して1週間ほどで大体の流れは掴めました。専門的な技術が必要な場合は担当スタッフに引き継げるため、業務で困ったことはありません
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- 【全国各地で募集/エリア外転勤なし/U・Iターン歓迎】 各支店からプロジェクト先に配属されます。 勤務地は希望を考慮します。 <プロジェクト先> ■北海道 ■東北/宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島 ■関東/東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 ■甲信越/山梨・長野・新潟・富山 ■東海/愛知・三重・岐阜・静岡 ■関西/大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・福井・石川 ■中四国/広島・鳥取・島根・岡山・香川・徳島・愛媛・高知・山口 ■九州/福岡・熊本・長崎・大分・佐賀・鹿児島・宮崎 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給21万円~35万円+諸手当+賞与2回 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。
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施設設備の点検・確認スタッフ/未経験歓迎/年休125日
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- \POINT/ ★業界大手エイジェックグループの安定基盤 ★公共案件メインで取引安定。創業以来50年以上黒字経営! ★社員の大半が未経験スタート ★全国各地で募集!エリア外の転勤なし ★U・Iターン歓迎 ====== 仕事内容 ====== 官公庁が管理する公共施設(スポーツ施設や環境施設など)にて、 施設の安全で快適な運営を支える巡回・管理サポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 施設内の巡回・確認業務 ・決められたルートに沿って施設内を巡回し、異常がないかの確認や施錠状況・利用環境のチェックを行います 付随する簡易チェック業務 ・巡回の際にチェックシートをもとに「照明」「空調」「給排水」などの状態を目視確認 ・異常があった場合は専門担当へ連携するため、専門知識や作業対応は不要です ====== Q&A ====== Q.どんな建物を担当する? スポーツ施設や環境施設など、公共施設が中心です。 Q.わからないことがあったら? まずは先輩のアシスタントとしてスタート。 不安なことがあっても、すぐに聞いて解決できます! ====== 入社後の流れ ====== ▼OJT研修 先輩の仕事を“見る”ところから! どんな流れで仕事を進めるのか、何をチェックしているのか、間近で見て&聞いて学びましょう。 ▼定期的な面談 上司がしっかり話を聞いてあなたをサポートします。 働き方、案件へのフィット感、将来的なキャリアについてなど、 気になることや不安なことがあれば、なんでもご相談してください。 ====== 安定の理由 ====== 景気に左右されにくい公共案件が中心! 創業以来50年以上にわたって、黒字経営を続けています。 【先輩の声】 入社して1週間ほどで大体の流れは掴めました。専門的な技術が必要な場合は担当スタッフに引き継げるため、業務で困ったことはありません
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- 【全国各地で募集/エリア外転勤なし/U・Iターン歓迎】 各支店からプロジェクト先に配属されます。 勤務地は希望を考慮します。 <プロジェクト先> ■北海道 ■東北/宮城・青森・秋田・岩手・山形・福島 ■関東/東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・茨城 ■甲信越/山梨・長野・新潟・富山 ■東海/愛知・三重・岐阜・静岡 ■関西/大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・福井・石川 ■中四国/広島・鳥取・島根・岡山・香川・徳島・愛媛・高知・山口 ■九州/福岡・熊本・長崎・大分・佐賀・鹿児島・宮崎 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給21万円~35万円+諸手当+賞与2回 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。
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設立 1991年
従業員数 271名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全7件
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【大阪】アプリ保守(PM)◆IBMプラチナパートナー◆リモート可/年休124日/各種手当充実
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- ~売上高125億円のベルグループ/日本で数社しかないIBMのプラチナパートナーの一社/中型サーバーの販売数は毎年トップクラスの実績~ ■業務内容: IBMの国内認定保守会社である当社にて、お客様のシステムの安定稼働を実現するためのアプリケーション保守とそこから派生する個別開発の計画と実行、自身及びメンバーの進捗管理、システムの設計作業など一連の工程をお任せいたします。 ■業務詳細: 基幹システムの機能追加や、周辺システム(Open系含む)、連携機能構築のプロジェクトマネジメント ■開発環境について: ・言語:RPG,Java,Python,オープン系言語(PHP、C、VB等),React.js,Vue.js,API 連携開発(Client 側/Server 側) ・プラットフォーム:IBM i(AS/400),Linux,AWS,Azure,IBM Cloud ・データベース:DB2 for i(DB2/400), PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Amazon Aurora など ■組織構成: 本部長1名、部長1名、課長3名、メンバー9名、派遣社員複数名 ■当社の強み: ソフト~ハードまで様々な商材を扱っており、顧客のお困りごとに対してワンストップで対応しています。企業の事業維持をインフラ面、業務面から支えます。 ■当社について: ◇IBM社製品を専門に扱う商社として始まり、機器の販売だけでなく、サポート、システムおよびネットワークの運用/保守まで領域を拡大しています。 ◇浮き沈みの激しいIT業界にあって、堅実な経営を方針とし、設立以来30数年、毎年着実に業績をアップさせています。また、取扱商品、分野も着実に広げており、時代に即した企業として、今後も永続的な成長が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 大阪三井物産ビル6F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四ツ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 665万円~827万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,800円~433,000円 その他固定手当/月:125,700円~148,250円 <月給> 468,500円~581,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回 過去実績 ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西新宿】アプリ保守(PL)◆IBMプラチナパートナー◆リモート可/年休124日/各種手当充実
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- ~売上高125億円のベルグループ/日本で数社しかないIBMのプラチナパートナーの一社/中型サーバーの販売数は毎年トップクラスの実績~ ■業務内容: IBMの国内認定保守会社である当社にて、お客様のシステムの安定稼働を実現するためのアプリケーション保守とそこから派生する個別開発の計画と実行、自身及びメンバーの進捗管理、システムの設計作業など一連の工程をお任せいたします。 ■業務詳細: 基幹システムの機能追加や、周辺システム(Open系含む)、連携機能構築のプロジェクトリーダー ■開発環境について: ・言語:RPG,Java,Python,オープン系言語(PHP、C、VB等),React.js,Vue.js,API 連携開発(Client 側/Server 側) ・プラットフォーム:IBM i(AS/400),Linux,AWS,Azure,IBM Cloud ・データベース:DB2 for i(DB2/400), PostgreSQL, MySQL, SQL Server, Amazon Aurora など ■組織構成: 本部長1名、部長1名、課長3名、メンバー9名、派遣社員複数名 ■当社の強み: ソフト~ハードまで様々な商材を扱っており、顧客のお困りごとに対してワンストップで対応しています。企業の事業維持をインフラ面、業務面から支えます。 ■当社について: ◇IBM社製品を専門に扱う商社として始まり、機器の販売だけでなく、サポート、システムおよびネットワークの運用/保守まで領域を拡大しています。 ◇浮き沈みの激しいIT業界にあって、堅実な経営を方針とし、設立以来30数年、毎年着実に業績をアップさせています。また、取扱商品、分野も着実に広げており、時代に即した企業として、今後も永続的な成長が見込めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル49F 勤務地最寄駅:JR小田急、京王線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 565万円~644万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,300円~301,200円 その他固定手当/月:84,325円~95,300円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間22時間55分/月~19時間45分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 406,625円~461,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 過去実績 ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 4,395名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全22件
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設備管理メンテナンス/完休2日/年休121日/賞与年2回
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- イオングループが運営する店舗・商業施設の「安全・快適」を支える仕事です。 コンビニエンスストアやスーパーマーケットなどの中小型商業施設に訪問し、設備の点検・メンテナンス・修理対応をお任せします。 空調設備や電気設備、冷凍冷蔵設備、給排水設備など、店舗運営に欠かせない設備を幅広く担当。故障や不具合を未然に防ぎ、店舗が安心して営業できる環境を支えるポジションです。 【 具体的には… 】 ■設備・機器の定期点検 ■不具合発生時の修理対応 ■協力会社への依頼・立ち合い ■修理報告書などの作成 ■オーナーや店舗担当者との打ち合わせ ★1日平均2~3件対応/1件につき1時間~1時間半程 ★案件は1~2人で対応 ★スケジュールは自身で調整可能 ★自らメンテナンスを行うほか、協力会社の作業立ち合いも担当 <担当設備例> ◎電気設備 ◎空調設備 ◎冷凍・冷蔵設備 ◎給排水衛生設備 ◎自動ドア ◎厨房機器 など ★幅広い設備に携わり、市場価値の高い技術者へ★ 資格取得支援や資格手当も充実しており、専門性を高めながらスキルアップできます。 ★キャリアアップも目指せる★ 評価制度・等級制度を整備しており、実力や成果を正当に評価。 実際に入社3年程度でリーダー、5年程度で管理職へ昇進した実績もあります。 ★イオングループならではの働きやすさ★ ・年間休日121日/完全週休2日制 ・残業月20時間程度 ・アニバーサリー休暇あり ・資格取得支援、資格手当あり ・イオングループ共済制度、福利厚生あり 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築ける環境です。 【 入社後の流れ 】 入社後3カ月~半年程度、先輩とのOJTにて、実際の業務を通して設備や機器の知識、仕事の進め方を学びます。 いきなり一人で業務をお任せすることはなく、経験やスキルに応じてできることから少しずつお任せします。 半年程度での独り立ちを想定していますが、その後も周囲と連携しながら業務を進められるため、継続的に知識や技術を身につけていける環境です。
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- 【東京・愛知・大阪】★マイカー通勤OK★希望を考慮 ◎勤務地は希望を考慮します ◎マイカー通勤OK(勤務地による) ◎直行直帰OK ■関東支店 東京都千代田区神田佐久間河岸85 戝津ビル3階 ■東海支店 愛知県名古屋市名東区一社3-129 ■大阪事務所 大阪府大阪市住之江区北加賀屋2-12-6 トアノビル1階 ※受動喫煙対策あり
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- ★前職給与を考慮します★ 月給25万円~35万円+賞与年2回+業績賞与+各種手当 ※残業代は別途全額支給します ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格等を考慮の上、決定いたします
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店舗の施工管理/土日祝休/年休121日/月給35万円以上
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- ★この求人のPOINT★ 【安定基盤&9割元請案件】 イオングループ系列からの依頼3割、グループ外7割と、外部からの依頼も多い当社。安定基盤は有しつつ、自立した事業展開で成長を続けています。また案件は元請9割のため、工程も組みやすく、スピード感をもって進められる&お客さまの声をダイレクトに反映できます。 【DX化を推進】 アプリやウェアラブルカメラを活用し、遠隔での現場管理を実現。「現場に行かない施工管理」を目指しており、基本的に社内業務が中心です!効率的な働き方で集中できます。 【経験値&スキルアップ】 2日~3日から1週間程度の短期間の工期が多く、早期に経験を積みやすいのが特長です。複数現場を担当することで、施工管理としてワンランク上の成長が叶います! 【働きやすさ抜群】 基本は土日祝休みで休日も取得しやすく、残業は月平均18時間と少なめ。 さらに、好きなタイミングで取得できるアニバーサリー休暇で家族・友人との時間も充実。イオングループならではの充実した福利厚生も多数ご用意しています♪ ★具体的には★ 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗施工管理(内装/電気/空調)をお任せします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・積算業務 ・図面修正(CAD) ・現場での打ち合わせ ・業者との交渉 ・書類作成 など ※新店工事、改修・改装工事、閉店工事などを手がけます。 ※見積もり・図面修正・現場管理・竣工引き渡しまで、一貫して担えるので裁量大きく活躍できます! ※プライベートでも利用するような有名店舗の工事に携わるため、各地で自身の仕事の成果を実感できます! <入社後の流れ> ▼入社時研修(半日) 座学にて、会社概要や安全管理などの基礎知識をレクチャー! ▼OJT研修(約3カ月) 現場で先輩がマンツーマンでサポート! 不安なくステップアップできるよう、丁寧に教えます。
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- 【駅チカ/現場に行かない働き方】東京・大阪・福岡・岡山で募集!★希望を考慮 ◎勤務地は希望を考慮します ◎直行直帰OK ■東京本社: 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7階 ■千葉中央事業所: 千葉市中央区中央3-9-16 大樹生命千葉中央ビル ■大阪事務所・関西支店: 大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビル8階 ■九州支店: 福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル6階 ■中四国支店: 岡山県岡山市北区下石井2-1-10 KEビル6階 <リモートでの現場管理が可能!> デジタルツールを活用した遠隔施工管理で、「現場に行かない新しい働き方」を実現。 基本的には社内での業務がメインなので、身体的な負担も軽減できます! ※全く現場に行かないわけではなく、必要に応じて現地での確認や対応をお願いすることもあります。
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- 月給35万円~40万円+各種手当+賞与年2回+業績賞与 ※残業代(時間外手当)は1分単位で別途全額支給します ※前職給与考慮いたします ※給与金額はご経験や能力、お持ちの資格などを考慮のうえ、決定いたします 【月収例】 47万8000円(月給+時間外手当20h分+資格手当)1級施工管理技士 37万5000円(月給+時間外手当20h分+資格手当)1級施工管理技士 ※ご経験や資格、スキルにより変動いたします 【前職給与を考慮します】 経験者の方は、これまでの待遇をできる限り考慮します! 実際に、入社時に年収が大きく上がった先輩社員も多数★ 【手厚いキャリアサポート】 年に2回、評価面談を実施しています。 仕事での困りごとや今後のキャリアに関する相談なども、気軽にしやすい体制を整えています! ◆一般職の評価軸:行動評価50%、目標評価50% ◆管理職の評価軸:行動評価30%、目標評価70%
設立 1964年
従業員数 1,618名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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法人営業/年間休日124日/土日祝休み/福利厚生充実
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- シーフードビジネスのリーディングカンパニーとして、スーパーや外食店、コンビニエンスストアなど多様なお客様を通じて、全国の食卓においしさと感動を届けている当社。あなたには当社シーフードの提案業務をお任せします。 ■お客様について スーパーや外食店などの大手チェーンから鮮魚店まで、幅広い業態のお客様を担当。取引先の9割以上が既存顧客であり、信頼関係を築きながら、旬の食材をご提案します。配属エリアにもよりますが、入社後は、前任の担当者から引き継ぎ、経験を積んでいくなかで、徐々に大きい規模のお客様を任されていくようになります。 ■扱う商品について 当社が扱うのは、生鮮品・加工食品・惣菜といった各種シーフード。約4000アイテムの品揃えは、大きな提案力の源です。お客様の業態や売り場の特性に合わせて、多彩な商材の中から最適な商品をご提案します。 <商品カテゴリ例> ◇寿司ネタ・生鮮品:マグロ、サーモン、エビ、カニ、ウナギなど ◇加工食品:中華くらげ、いか明太、シーフードサラダなど ◇惣菜:あじフライ、エビフライなど ■営業スタイルについて 商品を届けるだけではなく、売り場の状況を確認しながら商品を提案します。当社は、コンシューマ商品に加え、業務用商品の売上も国内シェアが高く、会話の中からニーズを引き出し、新たなメニュー提案を行う機会もあります。(寿司ネタにおいては、国内トップクラスのシェア!) 自分のアイデアが消費者の日々の食につながり、「美味しかった」という言葉もダイレクトにいただくこともあるため、やりがいを感じやすい仕事です。また、「こういう売り方がいいのでは?」と消費者の購買意欲を高める仕掛けをすることもあります。同じ職場で働くメンバーだけではなく、各職種、各エリアの社員と協力しながら仕事を行えます。 ※一部の事業所では配送を委託会社に任せています
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- <東京・千葉・愛知・愛媛、岡山、山口いずれかの事業所に勤務> ※全国約50事業所での勤務あり ※募集拠点は変更になることがあります ■東京事業所 東京都大田区東糀谷六丁目5-3 ■千葉事業所 千葉県千葉市稲毛区長沼町333-1 ■岡崎事業所 愛知県岡崎市大平町欠下13-1 ■愛媛事業所 愛媛県東温市南野田386-7 ■岡山事業所 岡山県岡山市北区大内田771番地 岡山総合流通センター内 ■山口事業所 山口県防府市江泊1049-5 ※自動車通勤OK ※転勤の可能性があります ※U・Iターン歓迎 ★地域調整手当/借上独身寮・借上社宅あり ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給22万4950円以上+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
設立 1933年
従業員数 24,413名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全206件
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ITエンジニア/第二新卒/業界不問/未来のクルマを創る仕事
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- ■■Pickupタブもぜひご覧ください■■ 技術系総合職として、AI・SDV(Software Defined Vehicle)時代を支えるソフトウェア・電子制御開発に携わっていただきます。 日産は「モビリティソフトウェア企業」への変革を推進中。ソフトウェアでクルマの価値を高める次世代開発を加速し、第二新卒を中心にソフトウェア領域のエンジニアを積極採用しています。自動車業界の経験は不問。入社後は車両基礎から学べる研修があり、安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ・AI・SDVなど最先端領域の開発に携われる ・アルゴリズム設計から実装まで一貫して内製開発 ・開発したソフトウェアが実車に搭載され、世界中を走るクルマの価値につながる ・ソフトウェア・機械・電気分野のエンジニアと連携 ・グローバルメンバーと協働し、最先端技術を磨ける 【募集ポジション】 ◆ソフトウェア開発 自動運転・先進運転支援システム(ADAS)、シャシー制御、コネクテッド技術などの組込み・車載ソフトウェアを開発します。 ◆SDVプラットフォーム開発 Software Defined Vehicleを支える電子アーキテクチャ、Vehicle OS、クラウド基盤、OTA(無線アップデート)などの次世代プラットフォームを開発します。 ◆電子・電装システム開発 車載電装部品・システム、電源統合制御、車載ネットワーク通信、電子信頼性評価を担当します。 ◆コネクテッド技術開発 IVI(車載インフォテインメント)やオンボードシステムのUI/UX開発・評価を通じ、新たな車内体験を創出します。 ◆車両統合制御開発 パワートレインECUや走行・シャシー・ADASの統合制御、熱マネジメントなど、車両全体を最適化する制御開発を担当します。
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- 【先進技術開発センター】神奈川県厚木市森の里青山1-1(愛甲石田駅) 【総合研究所(追浜地区)】神奈川県横須賀市夏島町1(追浜駅) 【テクニカルセンター】神奈川県厚木市岡津古久560-2(愛甲石田駅) ★都心へのアクセスもよく、住みやすいエリアです 愛甲石田駅:新宿まで50分、横浜まで40分 追浜駅:横浜まで22分 家賃補助もあり、快適に暮らせる環境です! ※国内・海外各拠点、会社の指定する場所(変更の範囲:転勤・転属の可能性あり) ※入社時の所属・業務内容:会社の指定する業務内容(変更の範囲:会社の定める業務) ※受動喫煙対策:あり 屋内禁煙・敷地内原則禁煙(屋外喫煙場所設置の有無は事業場による) ※入社後の部署異動や工場内にある実験部署への配属となった場合、こちらの勤務地となります。 栃木工場:栃木県河内郡上三川町上蒲生2500 座間事業所:神奈川県座間市広野台2-10-1 ※入社後の部署移動や、一部のコネクテッドサービスの開発などはグローバル本社所属となります。 グローバル本社:神奈川県横浜市西区高島一丁目1番1号
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- 修士了/月給28万円 大学卒/月給26万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします <各種手当> ■家族手当 ■通勤手当 ■時間外勤務手当 ■各種社会保険完備 ■家賃補助制度(当社規定による) など
設立 1951年
従業員数 237名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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営業/未経験歓迎/年間休日128日/土日祝休み/賞与5カ月分
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- 医療ガス設備や医療機器の提案・フォローをお任せします。お客様は病院をはじめ、各種医療関連施設など人々の暮らしや地域医療を支える、社会貢献性の高い仕事です。 【POINT】 ◎既存のお客様が中心で飛び込み営業なし ◎創業100年の安定企業で腰を据えて働ける ◎未経験スタートの先輩も多数活躍中! ◎直行直帰も可!在宅勤務も相談可能 【入社後の流れ】 ▼STEP1 本社研修(約1週間) 会社や製品の知識、仕事の流れ、ビジネスマナーなどを基礎から学びます。 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ▼STEP2 先輩に同行し、実践デビュー! 先輩に同行しながら、お客様対応や提案方法を少しずつ習得。 疑問や不安を相談しながら、自分のペースで成長できます。 ▼STEP3 入社半年を目途に担当を受け持ち独り立ち! 担当を持ったあとも、一人で抱え込む必要はありません。 チームで情報を共有しながら動く文化があるので、困ったときはいつでも相談できます。 ▼STEP4 入社後もスキルアップのチャンスが豊富! 入社後も階層別研修や月1回のマンスリー研修・WEBラーニング・外部研修など学べる機会が充実しています。 また、設備に関する知識を身につけながら、入社1年以内を目安に国家資格「高圧ガス販売主任者」の取得を目指します。資格取得支援制度も整っており、着実に専門知識を身につけられる環境です。一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています! ◎広がるキャリア・描ける未来 ・実力次第で入社2年~3年で主任へのステップアップも可能! ・将来的には課長など、管理職へのキャリアアップも目指せます。 ・医療ガスだけでなく、プロパンガスの販売や在宅医療など、社会インフラを支える幅広い事業を展開。希望や適性に応じて、さまざまなフィールドで活躍できます。
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- 【転勤なし】 <本社> 神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号 ☆直行直帰も可 ☆リモートワーク制度あり 基本、出勤型ですが、ご家庭の都合や、体調がすぐれない時などは、在宅での勤務も可能です。 <交通アクセス> ■JR各線「東神奈川駅」徒歩7分 ■京急本線「京急東神奈川駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万5,000円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■頑張りは賞与に反映しています! 当社では、インセンティブがない分、頑張りは賞与に反映しています。 賞与実績は5カ月分! モチベーションUPにもつながります。 <モデル賞与> ・120万円(入社2年目) ・150万円(入社10年目) ・220万円(課長職)
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経理事務/年間休日128日/残業月5h以下/賞与5カ月分
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- <具体的な仕事内容> ---------------------------- ■小口現金管理 ■仕分伝票入力(会計ソフトを使用) ■経費精算 ■仕入先への支払業務(ネットバンキングを使用) ■月次決算補助~主担当 ■資産管理 など <幅広いスキルが磨ける仕事> --------------------------------------- 経理課では、日々のルーチンワークを中心に、社内各部署の営業事務とのやり取り、問い合わせ対応など、社内連携を大切にしながら業務を進めています。 現在は3名体制で、ジョブローテーションを取り入れており、幅広い業務を経験しながら着実にスキルアップできる環境です。 担当業務は、これまでの経験やスキルを考慮し、ご本人と相談しながら決定します。経験を活かしつつ、新たな知識や業務にも無理なくチャレンジしていただけます。 ☆★ 業界未経験の方でも、安心! ★☆ 業界知識や業務内容は、基礎から一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。 業務中も、先輩社員の隣で質問や相談をしながら進めることができます。 また、経理事務のブランクある方も大歓迎です。 ☆★ アイデアを活かして、業務改善にもチャレンジ! ★☆ 当社では、社員一人ひとりの意見やアイデアを積極的に取り入れる風土があります。 経理課では現在、「ペーパーレス化・デジタル化」の推進をテーマに業務改善へ取り組んでおり、「もっと効率化できる方法がある」「DX化の経験を積みたい」といった提案も大歓迎! 年齢や社歴に関係なく、自ら考え行動したアイデアを実際の仕組みや制度として形にできる環境です。 ルーチンワークだけでなく、業務改善にも主体的に関わりながら、自身のスキルアップにつなげていけます。
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- 【転勤なし】 <本社> 神奈川県横浜市神奈川区神奈川二丁目16番地15号 ☆最寄り駅周辺には飲食店やカフェも多く、ランチにも便利な場所です♪ <交通アクセス> ■JR各線「東神奈川駅」徒歩7分 ■京急本線「京急東神奈川駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万円~30万円+各種手当+賞与年2回
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設立 2023年
従業員数 810名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全46件
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プラントエンジニア/賞与8.5ヶ月/フレックス/残業20H程
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- 石油・ガス・医薬品・食品などのプラント(生産設備など)の設計からメンテナンスまでを一貫して遂行。 ━━━━━━━━━━━━━ 具体的には・・・ ━━━━━━━━━━━━━ ★設計(どう作るか考える) お客様の要望をもとに、工場や設備の計画・設計を行います。 「どんな設備が必要か」「どんな流れで製造するか」などを考え、設計全体のとりまとめや工事計画を作成します。 ★調達(必要なモノを揃える) 設計内容に基づき、機械や機器資材を発注。 「コスト」「品質」「納期」を管理しながら、最適な形でプロジェクトを進めていきます。 ★施工管理(現場を動かす) 工事現場での進行管理を担当。 ビジネスパートナーと連携し、安全・コスト・スケジュール・品質をチェックし、完成まで導きます。 \POINT!/ これらに一貫して関わるのが特徴。 一般的な施工管理とは違い「設計~完成まで」トータルで携われるため、専門性の高いスキルが身につきます◎ ■プロジェクトについて 【期間】2~3年ほどの大型案件が中心 【分野】石油、化学、医薬品、食品、空港インフラなど 【規模】社会を支える“スケールの大きい仕事” 自分が関わった設備が実際に稼働した瞬間には、大きな達成感が味わえます。 ※施工期間中は現場へ赴任しますが、手当・住居・帰省交通費など会社がしっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後はOJTで基礎から習得 ▼定期的な技術研修でさらにスキルアップ ▼チーム制で常に先輩がサポート 未経験入社の社員も多数活躍中! 中途入社定着率93%! < 仕事の魅力☆ > ◎モノづくりの“全体”を動かせる ◎将来も活かせる専門スキルが身につく ◎社会インフラに関わる安定性の高い仕事 未経験から、“一生モノのスキル”と“スケールの大きなやりがい”を手に入れられる仕事です。
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- 神奈川・茨城・千葉・静岡・三重・岡山の各拠点 ※希望を考慮のうえ決定します 【本社】神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13 【鹿島事業所】茨城県神栖市神栖4-1-25-1 【千葉事業所】千葉県市原市玉前271-1 【静岡事業所】静岡県富士市鈴川本町9-1 齊藤ビル3階 【四日市事業所】三重県四日市市大井の川町2-1 【倉敷事業所】岡山県倉敷市連島中央1-5-34 ◎千葉・茨城・静岡・三重・岡山は「転勤なし(エリア総合職)」の選択が可能 ◎その他拠点は総合職(転勤あり)となります ※リモートワーク相談可 ※本社以外はマイカー通勤OK <アクセス> 【本社】JR京浜東北・根岸線「新子安駅」より徒歩5分 【鹿島事業所】JR鹿島線「鹿島神宮駅」より車で22分 【千葉事業所】JR内房線・総武本線「五井駅」より車で4分 【静岡事業所】JR東海道線・岳南電車「吉原駅」より徒歩2分 【四日市事業所】近鉄名古屋線「海山道駅」より徒歩10分 【倉敷事業所】水島臨海本線「弥生駅」より車で5分
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- ◎希望や勤務地に応じて、下記いずれかのコースを選択可能です。 ※千葉・茨城・静岡・三重・岡山はエリア総合職(転勤なし)/その他拠点は総合職(転勤あり) ※給与は能力や経験を考慮して決定いたします。 \働き方は選択可能!/ ■総合職(転勤あり) 経験者:月給29万~60万円 未経験者:月給26万~34万円 シニア:月給40万~62万円 ■エリア総合職(転勤なし) 経験者:月給26万~55万円 未経験者:月給22万~30万円 シニア:月給36万~56万円
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設立 1971年
従業員数 2,244名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全3件
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物流管理/未経験歓迎/若手活躍中/賞与年2回/年休120日
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- ★Pick up!タブもぜひご覧ください 食料品や日用品、医薬品などの物流を支える当社。 あなたにお任せするのは、商品を運ぶ仕事ではなく、物流がスムーズに進むように現場全体を管理する仕事です。 スタッフ・荷主企業・運送会社と連携しながら、物流を支えていきます。 ■業務内容の例 ━━━━━ □スタッフ管理 出荷量や進捗状況に応じて人員配置を調整し、スムーズな現場運営を支えます。 センターによって規模は異なり、30名規模から100名以上のスタッフと連携することもあります。 □入出荷管理 入荷商品の確認や在庫管理を担当。 荷主企業から届く発注データを確認し、出荷の準備や進捗管理も行います。 商品が正しく届けられるよう物流全体をコントロールします。 □荷主企業・運送会社との調整 荷主企業からの入荷予定や店舗情報を確認。 また、運送会社と配送コースや車両の調整を行い、物流がスムーズに進むよう各所をつないでいきます。 □業務改善の企画・提案 物流をより良くするための業務改善も大切な仕事の一つ! 作業手順の見直しやチェック体制の改善など、自分のアイデアを形にできる環境です。 実際に若手社員の提案から業務効率化が進み、夜勤業務の削減につながった事例もあります。 ■ここもポイント! ━━━━━ □キャリアの選択肢も豊富! 希望や適性に応じて、 センター長へのキャリアアップや本社管理部門へのキャリアチェンジも可能。 年6回の面談で将来の目標やキャリアについて相談できます。 □積極的なDX化で働きやすさも◎ ・自動配車システム ・画像認識ピッキング ・クラウドシステム導入 など最新技術も積極活用! 物流の未来を見据えたDX化を進め、働きやすい職場づくりにも力を入れています。
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- 【車・バイク通勤OK/神奈川、埼玉の各物流センター】 ※勤務地はご希望を最大限考慮します ※当面の間、転勤はありません ■海老名第一センター 神奈川県海老名市今里3-26-14 ■厚木第二センター 神奈川県厚木市長谷635-1 ■厚木第五センター 神奈川県厚木市下依知710 ■厚木第六センター 神奈川県厚木市猿ヶ島188-1 ■座間センター 神奈川県座間市広野台二丁目10番8号 プロロジスパーク座間II 1階 ■平塚センター 神奈川県平塚市田村四丁目20-17 ■新座センター 埼玉県新座市大和田3-3-21 エスロジ新座E1棟 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給24万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1981年
従業員数 24,300名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全270件
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人材コーディネーター/未経験9割/年休125日/賞与年2回
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- ★求人のPOINT★ ・医療・福祉業界で活躍する人材コーディネーター ・スピーディな昇格が可能! ・土日祝休、年休125日、長期連休3回 ・4期連続、1万円の給与ベースアップを実現! 少子高齢化で働き手が減りお悩みを抱える企業と、仕事を探す求職者。双方を解決に導く、介在意義の高いポジションです。 1件の成約が『一人の人生』と『地域の医療福祉』を支える、営業として大きな手応えを感じられる仕事です。 ==== 入社後は研修を実施します!詳細は、休日・休暇欄下の「入社後の流れ」をぜひご覧ください。 ==== 【 仕事内容 】 ◆オーダー獲得 医療機関や福祉施設などのクライアントに対してニーズを伺い、当社サービスを提案します。 ◆求職者対応 自社・求人サイトなどから応募があった求職者に対し、希望や条件面のヒアリングを行います。 ◆職場見学 双方の希望がマッチしたら、求職者と一緒にクライアント先へ職場見学に伺います。 ◆就業後フォロー 安心して就業継続できるよう、定期的にフォローします。 【 事業の安定性 】 当社は時代のニーズにあわせ、IT/機電/福祉介護/建築と多岐に渡る事業を展開。現在も全国227拠点と着実に拡大を続けており、将来性も大きく見込まれています。 … 【 先輩社員のキャリア・年収アップ事例 】 アパレル店長 → 営業未経験から入社し、1.5年で所長へキャリアアップ! 入社約5年で年収800万円も! 29歳:アパレル店長から転職 29歳:新規オフィス立ち上げ責任者候補に抜てき 30歳:所長へ昇格 34歳:年収800万円に到達!
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- 【Web面接OK】横浜・新宿・柏・高崎・千葉・宇都宮・大宮で採用強化中! 【全国各地に勤務地あり(希望を考慮いたします!)】 <拠点所在地> 東京・神奈川・千葉・埼玉・北海道・栃木・群馬・愛知・静岡・宮城・福島・新潟・長野・石川・京都・大阪・広島・福岡・熊本 <配属先オフィス> 新宿オフィス/立川オフィス/町田オフィス/横浜オフィス/千葉オフィス/柏オフィス/大宮オフィス/札幌オフィス/宇都宮オフィス/高崎オフィス/名古屋オフィス/知立オフィス/三島オフィス/静岡オフィス/仙台オフィス/郡山オフィス/新潟オフィス/松本オフィス/金沢オフィス/京都オフィス/大阪オフィス/広島オフィス/博多オフィス/小倉オフィス/ 熊本オフィス ※各拠点については、当社HP『拠点一覧』もご確認ください ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ★4期連続、1万円のベースアップ中★ 【新宿】月給:28万5000円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収390万円 【立川・町田・横浜・大阪】月給:28万円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収384万円 【大宮・千葉・名古屋】月給:27万5000円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収378万円 【仙台・柏・静岡・知立・京都・広島・博多】月給:27万円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収372万円 【札幌・宇都宮・高崎・金沢・松本・三島】月給:26万5000円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収366万円 【郡山・新潟・熊本】月給:26万円+賞与年2回 ※入社時の想定年収:年収360万円 ※残業代は別途支給します。
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サポート事務/残業平均10時間/年間休日125日/賞与年2回
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- ★スマホからご覧の方は「Pickup!」もご覧ください! エンジニアをサポートするデスクワークをメインにお任せします! ■具体的なお仕事内容 ┗━━━━━━━━━ ■データの管理 ■資料作成 ■スケジュールの管理 ■簡単な図面の作成・修正のサポート など ■研修について ┗━━━━━━━━ まずは研修を受講するところからスタート! ◎約2カ月間の研修で成長! 入社後はまず、自社の研修施設で導入研修を受講します。 実務に即したカリキュラムにそって、2カ月間じっくり学べます。 ◎93%が「自分の変化」を実感した研修 専任講師が基礎から丁寧に指導。事実、研修後のアンケートでは93.4%の社員が「自分の変化を感じた」と回答しています。 分かりやすさを追求したカリキュラムにより、未経験からでも着実に新しいキャリアへの一歩を踏み出せます。 ■当社のポイント! ┗━━━━━━━━ ◎大手・優良企業のオフィスで活躍! 研修後はいよいよ配属です。 就業先は、トヨタ自動車、日産自動車、AGC、アマゾンジャパンなど、大手・優良企業のオフィスが中心です。 中には英語などの語学力を活かせる案件も! ◎定期的なフォロー体制も! 配属後も、サポートスタッフによる定期的なフォローあり! 今の気分をお天気マークで答えるシステムもあり、雨マークだったら今の悩み・困りごとを聞いて具体的な改善策を企画・実行するなど、会社側からアクションを起こすようにしています。 困っていることや悩み事はいつでも相談OK! 安心して日々の仕事に取り組めます。
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- <希望の勤務エリアをお選び頂けます> ◎全国47都道府県に勤務地があります! ◎リモート・在宅案件あり! ◎就業先はトヨタやアマゾンなど大手メーカーが中心! ◎U・Iターン歓迎! 【勤務エリア一覧】 ■北海道・東北エリア/北海道・青森・岩手・秋田・宮城・福島・山形 ■関東エリア/東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城 ■北陸エリア/新潟、石川、富山、福井 ■甲信エリア/静岡・山梨・長野 ■東海エリア/愛知・岐阜・三重 ■関西エリア/大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■中国エリア/広島・岡山・島根・鳥取・山口 ■四国エリア/香川・愛媛・徳島・高知 ■九州・沖縄エリア/福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎オフィス内禁煙・分煙! ◎自動車通勤可能な案件もございます。 <はじめての一人暮らしもサポート> 入社に合わせて、寮などで一人暮らしを希望される方には、会社が勤務地に近い賃貸ワンルームを寮としてご用意します。寮費は月額3万7,000円(家具・家電付き)。さらに、最大10万円まで引っ越し費用もサポート!「初めての新生活」も安心してスタートできます。
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- 月給:26万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(大学院卒) 月給:25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(4大卒) 月給:24万円以上+残業代全額支給+賞与年2回(その他) ※研修期間中(2ヶ月間)も同額支給 ★昨今の物価高への対応と社員への還元のため、給与ベースアップ決定! 一律「月額2万円」のベースアップを実施しています。 (上記は改定後の金額です) 【以下全額会社負担】 ■研修施設までの赴任交通費 ■寮から研修施設までの交通費 ■研修中の寮費+水道・光熱費
設立 1965年
従業員数 83名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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総合職(ルート営業or環境調査)/年休120日/土日祝休み
- 締切間近
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- 営業、または環境調査のいずれかをご担当いただきます。 <営業> お客様は、大手メーカー・中小企業の工場・発電所・官公庁など。 既存のお客様を定期的に訪問し、環境に関する課題やお困りごとをヒアリングし、専門スタッフをつなぎ、課題解決へ導くルート営業です。 ★ノルマなし 例えば、 ・排水や排気が法律の基準を満たしているか確認したい ・働く人が安全に働ける環境か調査したい ・臭いや騒音に関する相談 といったご要望に対し、環境調査・分析サービスをご提案します。 専門的な内容は専門スタッフが担当するため、未経験の方でも安心です。 ■主な業務内容 既存顧客への訪問・ヒアリング 調査サービスの提案・フォロー 契約書・報告書の作成 水・土・空気などのサンプル採取 ========== <環境調査スタッフ> 大手メーカーの工場や発電所、官公庁施設などへ訪問し、大気測定・臭気判定・作業環境測定・土壌調査・水質分析などの環境調査を行います。(希望や適性を考慮) 主な業務内容 ■各種測定業務 ■試料採取や調査 ■社内外との打ち合わせなど ※2名以上で行います Qどんなことに役立ってるの? ・工場で働く人の健康被害を未然に防ぎます。 ・臭いや騒音などの環境問題を調査し、地域の暮らしを守ります。 ・企業の法令遵守を支え、安心して事業を続けられる環境づくりに貢献します。 【入社後のステップ】 3カ月間の入社後研修からスタート。さまざまな部署の業務に携わり、雰囲気を知ることからはじまります!ここでスキルや適性を把握し、あなたに最適なサポートの方法を検討します。 未経験者から挑戦する方であれば、必ず先輩社員が付き添います。先輩と一緒に専門知識やノウハウを学んでいきましょう。基礎から一つひとつ、丁寧に指導するので安心してください!
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- 【引越費用負担あり/マイカー通勤可/希望を考慮し神奈川・千葉いずれかへの配属】 ★U・Iターン支援あり!(入社時、引越費用負担あり/3万円まで) ★お住まいやご希望を考慮いたします。 ――― 配属先 ――― ■本社 神奈川県平塚市東豊田369 ▽アクセス バス停「湘南車検場」より徒歩5分 ※平塚駅、伊勢原駅からも通勤可能です。 ■小田原支店 ※営業職のみ 神奈川県小田原市田島734-14 ▽アクセス バス停「田島石橋」より徒歩3分 ※国府津駅からも通勤可能です。 ■千葉支店 千葉県東金市家徳238-3 ▽アクセス バス停「家徳中橋」より徒歩1分 <受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙>
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- <営業職> 月給26万4,000円~35万7,000円+賞与+諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月4万5000円~6万1000円)の営業手当(固定残業代に該当する)を含む。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。 例: 20歳(中卒):26万5,000円+賞与+諸手当 35歳(大学院卒):36万円+賞与+諸手当 39歳(大学院卒):38万円+賞与+諸手当 ========= <環境調査スタッフ> 月給25万4,000円~34万7,000円+賞与+諸手当 ※上記給与は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月4万5000円~6万1000円)の固定残業代を含む。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は年齢・卒業区分により決まります。 例: 20歳(中卒):25万5,000円+賞与+諸手当 35歳(大学院卒):35万円+賞与+諸手当 39歳(大学院卒):37万円+賞与+諸手当 ※賞与・交通費・各種手当は別途支給します。
設立 1948年
従業員数 8,997名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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メーカー営業/未経験歓迎/賞与5.8カ月/年休125日
- 締切間近
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- ★まずはPick up!をご覧ください★ 【お客さまについて】 ・駅のホームドア ・オフィス機器 ・家具・家電 など こうした製品を生み出すための部品や完成品を製造している、大手の工場・メーカーがメインのお客さまです。 機械を操作する現場の担当者や工場長をはじめ、時には社長など経営層の方と直接やり取りをする機会もあります。 \既存顧客がほとんど/ すでに製品をご利用いただいている企業への対応がメインのため、信頼関係を築きながら提案を進めていける環境です。 訪問件数は1日5~7件ほどで、状況に応じて電話やメールでフォローを行うこともあります。 【仕事内容】 ▼課題・ニーズのヒアリング まずはお客さまの生産現場の状況やお困りごとを伺います。 IoT・DX・自動化といったテーマを踏まえながら、社内の専門部署とも連携し、ソフトウェアも含めた最適な提案を行います。 ▼契約~導入準備 扱う設備は数千万円~数億円規模。 時間をかけて商談を重ね、契約成立後は製品の手配や納入に向けたスケジュール調整・打ち合わせを進めます。 ▼納入~稼働フォロー 機械の搬入や据え付け、現地での調整などにも立ち会いながら、設備が安定して稼働するまで継続的にサポートします。 ~入社後の流れ~ 入社後は本社で約3カ月の研修を実施。 会社や業界の基礎、「板金とは?」といった知識はもちろん、提案資料や見積書の作成方法など細かな部分までレクチャーしていきます。 配属後も、先輩の営業への同行を通じ実践的なスキルを着実に身につけられる環境です。 ┌┐ └■POINT ……………… 【世界トップクラスの知名度◎】 当社は世界100カ国以上の企業と取引があり、業界内でも高い認知度を誇ります。 また、グループ会社との連携や展示会などを通じて新規顧客と出会う機会も。 社内には最新設備を備えた展示場もあり、実機を使って性能や品質を紹介するなど、営業として幅広く活躍できるフィールドです!
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- 【希望を考慮/東日本・南関東・中部・関西・西部/マイカー通勤OK&駐車場完備】 ■東日本支店 岩手県(紫波郡)・秋田県(秋田市) 宮城県(富谷市)・福島県(郡山市) 山形県(山形市)・茨城県(水戸市、つくば市) 栃木県(宇都宮市)・群馬県(高崎市、太田市) 新潟県(三条市)・長野県(松本市、長野市) ■南関東支店 東京都(葛飾区、八王子市)・神奈川県(伊勢原市、横浜市) 埼玉県(さいたま市、川越市)・千葉県(千葉市) 山梨県(中巨摩郡) ■中部支店 静岡県(静岡市、沼津市、浜松市)・愛知県(一宮市、豊田市) 三重県(四日市市)・富山県(富山市) 石川県(金沢市) ■関西支店 大阪府(東大阪市)・京都府(京都市) 兵庫県(神戸市、姫路市)・和歌山県(岩出市) 滋賀県(栗東市) ■西部支店 岡山県(岡山市)・広島県(広島市、福山市) 島根県(安来市)・山口県(周南市) 香川県(高松市)・愛媛県(松山市) 福岡県(北九州市、大野城市)・熊本県(熊本市) 大分県(大分市) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
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- ~月収モデル~ ■25歳(入社3年目) 月収25万円~30万円+各種手当 ※基準給与26万円/営業手当2万円含む ■30歳(入社8年目) 月収31万円~37万円+各種手当 ※基準給与32万円/営業手当2万円含む ■35歳(入社13年目) 月収37万円~44万円+各種手当 ※基準給与39万円/営業手当2万円含む 月給20万円~37万円+営業手当2万円+賞与年2回+諸手当 ※経験を考慮し、当社規定により決定します ※勤務地配属後に営業手当(2万円)を支給します ※勤務地配属半年後は実績により基準給与および営業手当が変動します(月給20万円から下回ることはありません)
設立 1951年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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生産管理事務/未経験歓迎/土日休/残業なし/健康経営優良法人
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- \ POINT! / ★土日休み&実質年休120日 ★年3回の長期連休(9連休も!) ★残業は「月トータルで」1時間 ★創業75年・大手と継続取引 ★20代の中途入社メンバー活躍中 ◇ 仕事内容 ────── 金属の加工を手掛ける当社。ものづくりの過程を管理する「生産管理」に関する事務をメインに、電話対応などもご担当いただきます。 【 生産管理 】 主に下のような流れで業務を行っていきます。 ▼指示書を作る 営業がお客様から注文をいただいたところから業務をスタート。 オーダーの内容をテンプレに沿って入力し、製造現場向けの「指示書」を作ります。 ▼作業の進捗を管理 指示書を出した作業が「いまどのくらい進んでいるのか」「納期に間に合いそうか」を現場に問い合わせて確認します。お客様から追加の連絡があった場合は現場に共有します。 ▼できあがった製品を出荷する 完成して検査された製品を、出荷する手配を行います。 出荷したら、顧客ごとのルールに沿って売上・請求関連の作業を行います! 【 電話応対 】 内容に応じて社内の担当者に取り次ぎ、作業進捗に関する問い合わせなど自分が担当している分野の質問には自分でお答えします。 ◇ 入社後の流れ ──────── 業務を覚えていく目安は下のような感じです。 順を追って覚え、お客様ごとの対応の違いなどは年単位でじっくり習得していきましょう! ▼製造現場で加工の様子なども学ぶ(入社直後) ▼指示書を作れるようになる(~1カ月) ▼出荷作業も1人でできるようになる(~半年) ▼進捗の管理を一通りマスターする(早くて1年) <POINT> ◎PC入力はテンプレ化されていて専門知識は不要 ◎最初は指示~出荷が1日~数日程度の簡単なものからお任せ ◎横にいる先輩にすぐ聞ける環境
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- 愛知県知多郡阿久比町大字草木字西前78 ★転勤なし ★マイカー通勤OK(駐車場完備) <アクセス> 名鉄「阿久比駅」から車で15分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給23万円~32万円+賞与年2回(昨年度実績4カ月分) ※年齢・経験・スキル・前職給を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業手当は別途全額支給いたします。
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設立 1976年
従業員数 5,718名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全982件
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老後資金を貯められる営業/平均年収819万円/賞与5カ月分
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- 締切間近
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- ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ ■未経験でも本当に稼げるの…?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ はい、大丈夫です! 入社後は研修で知識やノウハウはお教えするので、人とコミュニケーションを取ることに抵抗が無ければ、十分に成果を出せるはずです。 実際、前職年収350万円だった未経験入社の先輩が、3年目には年収1100万円に到達!続けるうちに知識が豊富になるから、大きく数字が落ちることもありません。 だからこそ、5人に1人の営業メンバーが年収1000万円を達成しています。 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■入社後のキャリア例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2年目 年収800万円 3年目 主席課長に昇格 5年目 支店長に昇格 6年目 年収1200万円 <<オンライン相談で幅広い集客が可能!>> リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中! 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
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- 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。業績に応じて成果給が支給されるので、 年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
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安定基盤のもとで活躍できる営業職/賞与5カ月分/年休123日
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- 締切間近
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- ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください!・・・ _____ <POINT>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆座学~フォローアップまで、手厚い研修体制 ◆提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◆業界大手の安定基盤で、経験問わず働きやすい環境 ◆年間休日123日/残業月15H以下 ■具体的な業務フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客さま宅(土地所有者)へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、 お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談します。 ⇒契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます! ■着実に稼げる環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆営業職の平均年収819万円 ◆安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ◆賞与基本給5カ月分 <<オンライン相談もスタート!>> テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート! 通常の営業活動にプラスしてネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。 <<仕事のポイントとは?>> 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ちを持ち、必要な情報を提供し続けることで信頼を獲得します。決まった営業トークだけではない、あなた自身の魅力が武器になる仕事です。 お客さまのご意見や考えもまっすぐ受け止めながらコツコツと取り組める方が、大きな成果を残しています!
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- 【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない<勤務地限定制度>もあります ※最寄りの支店(勤務地)はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策:完全禁煙
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- 月給26万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当+業績連動成果給 ※1~3万円の都市手当を支給(首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方) ※上記月給には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます 固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 但し、36協定締結済(特別条項)により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10~15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超~1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給+「業績連動の成果給」あり! ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円! 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます!
設立 1906年
従業員数 14名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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(超レア)温泉工事の管理スタッフ/年休126日/有給10日~
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- ★超レア!温泉工事のしごと★ 温泉工事が、 「安全に」「予定通り」進むように、 現場全体をサポートする仕事です。 【 未経験でも始めやすい理由 】 ★最初から難しい管理業務は任せません。 ★まずは先輩と一緒に現場へ行き、 工事の流れやスタッフの動き、 必要な準備を覚えるところからスタート。 【 業務のながれ 】 ▼現場や工事内容の確認 ▼スケジュールの確認 ▼工事写真の整理 ▼書類作成 ▼資材や道具の準備確認 ▼現場スタッフとの連絡 ▼進捗確認 ▼工事完了までのサポート 現場で作業する職人さん。 社内の事務スタッフ。 お客様。 その間に入り、 工事がスムーズに進むよう支えます。 ◆温泉工事の面白さ◆ 地面の下に眠る温泉を掘り当てる仕事は、 毎回同じではありません。 地質、深さ、現場環境によって、 進め方も変わります。 だからこそ、 チームで無事に工事を終えた時の達成感は大きいです。
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- *無料駐車場あり *本社リニューアル (オシャレな内装が自慢です!) 本社:静岡県富士市厚原2202 ※転勤なし ※現場に行く場合は、直行直帰OK ※マイカー通勤OK(駐車場あり) (現場について) 現場は、 富士・富士宮・箱根・御殿場エリアが中心です。 日帰りできる範囲が多く、 長期出張はほとんどありません。 地域に根ざしながら、 無理なく現場経験を積める環境です。
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- 月給:20万円~28万円 +諸手当(家族/出張/資格/通勤) ※下限は、あくまで最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3カ月あり。期間中の待遇は変わりません。 【モデル月収】 26歳:月収 32万 (経験3年、手当込み)
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