7ページ:休日・働き方【5日以上の連続休暇OK】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,071 社中 301〜350 社を表示
設立 1958年
従業員数 600名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/賞与年3回/年休123日/残業ほぼ無
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- 【業務内容】 ■お客さまへの提案・フォロー 既存取引先を中心に訪問し、製品の提案や受注対応を行います。 ■生産動向・新製品情報のヒアリング お客さまの製品開発や生産スケジュールを把握し、必要な部品をタイミングよく供給できるよう情報収集を行います。 ■見積り作成・納期調整 受注後は自社工場と連携し、納期や生産状況を確認。 お客さまと工場の間に立ち、スムーズに製品を届けられるよう調整します。 ■展示会への参加・顧客対応 展示会に参加し、当社製品に興味を持っていただいた企業へアプローチを行い、新たな取引につなげていきます。 <営業スタイル> ・既存顧客中心のルート営業 ・飛び込み営業なし ・外出がある場合は1日1~3件ほど訪問 ・訪問7割/社内業務3割 ・担当社数は15~20社 ☆訪問スケジュールは自由に調整でき、直行直帰も可能です! 【扱う商材は?】 主力商品は「アルミ電解コンデンサ」。 電化製品や電気自動車など、あらゆる電子機器に内蔵される電子回路をつくるための電子部品です。 【入社後は】 ▼基礎研修(大阪本社) まずは大阪本社で約1週間の研修を実施。 電子部品の基礎知識や自社製品について学び、営業活動に必要な基礎を身につけます。 ▼工場研修 自社工場を訪問し、製品がどのように作られているのかを実際に見ながら理解を深めます。 ▼OJT研修 先輩社員に同行しながら、営業の流れやお客さまとのコミュニケーション方法を学びます。 ▼独り立ち 独り立ちまでは半年~1年を目安に育成。 成長を急がせることはせず、一人ひとりのペースに合わせて期間を延ばすことも可能なのでご安心ください!
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- 【埼玉募集/浦和駅から徒歩3~4分】 埼玉県さいたま市浦和区岸町4-2-15 石内ビル2F アクセス:JR京浜東北線「浦和駅」 から徒歩3~4分 ※転勤の可能性はありますがほぼなし(転勤範囲:関東営業所勤務→大阪本社) ※遠方のお客さまを訪問する際は、出張となる場合があります(1~2泊) ※受動喫煙対策:あり
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- 月給24万円~27万5000円(地域手当1万5000円含む) ※経験・能力等を考慮の上、優遇します ※上記には一律支給の「技能手当3000円」を含む <評価体制について> 年2回の評価制度を通じて、社員の頑張りを給与・昇格へ正当に反映しています。 特に売上目標の達成度合いを評価の対象にしつつも、達成できたかどうか以上に、その結果に至るまでの頑張りを評価し、賞与・昇給につなげます。
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設立 1948年
従業員数 2,849名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全29件
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製造スタッフ/未経験歓迎/賞与年120万円以上/年休129日
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- ★ジェネリック医薬品(新薬と同じ有効成分で、品質、効き目、安全性も同等、安価で提供可能な薬)の分野で、トップクラスのシェアを誇る当社。 茨城、兵庫などにある自社工場で、医薬品の製造、包装のいずれかの業務をお任せします。 ※配属先は、以下の<1><2>のうち、あなたの適性に応じて決定します! <具体的には?> 【1】製造業務 ┗★薬そのものをつくるお仕事です。 ■仕事の流れ ▽決まった量を機械で計測 ▽粉末状に加工 ▽原料を均一に混ぜる ▽錠剤やカプセルへ加工 ▽検査機で品質チェック 【2】包装業務 ┗★完成した薬を包装するお仕事です。 ■仕事の流れ ▽プラスチック袋に薬を充填 ▽アルミをかぶせてシール加工 ▽異物混入がないかチェック ▽決まった数をセットにして箱詰め ▽段ボールに詰めて倉庫に運搬 \*未経験でも安心!*/ ■研修はじっくり半年間! 入社後は製薬の基本からレクチャー。 半年かけて、一歩ずつ成長できれば大丈夫! ■マニュアル通りにできればOK! 大切なのは「正確さと丁寧さ」! 手順はすべてマニュアル通りなので、 一度覚えればスムーズに作業できます。 ■質問しやすいチーム体制 3~5名のチームで作業することが多く、 周りには頼れる先輩がたくさん! いつでも気軽に質問できる環境です♪ \*働きやすさも抜群!*/ 【冷暖房完備で一年中快適】 医薬品を取り扱うため、工場はとても清潔です♪ 【小休憩をはさみながら】 無理のないペースで進められます。 【年休129日&土日祝休み】 プライベートも大切にできます!
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- 【U・Iターン歓迎!/車・バイク通勤OK】 <鹿島工場>※積極採用中! 〒314-0255 茨城県神栖市砂山14-6 ★神栖市について ・太平洋と利根川に囲まれた、自然豊かな街♪ ゆったり暮らすことができます。 ・子育てなどの各種支援が充実! ・車通勤のため満員電車のストレスはなし! 茨城県の鹿嶋市、潮来市、 千葉県銚子市、香取市、旭市から 通う社員も!車で10分~40分程で通えます♪ <三田工場> 〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク2-1 <三田西工場> 〒669-1339 兵庫県三田市テクノパーク18-8 <九州工場> 〒820-0021 福岡県飯塚市潤野1238-1 <第二九州工場> 〒820-0073 福岡県飯塚市平恒1144-3 <関東工場> 〒297-0017 千葉県茂原市東郷1900-1 ※借上社宅あり(会社規定による) ※勤務時間により公共交通機関が利用できないため、自動車通勤となる場合があります。 【受動喫煙対策】 敷地内完全禁煙 ※沢井製薬では健康産業に関わるものとして禁煙活動に取り組んでいます。 勤務中は完全禁煙となります。
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- <ボーナス年間120万円以上!> 入社3年目で年間200万円超えの社員もいます! 【入社時の想定月収例】 月収22万7,400円~31万7,000円 【基本給】 月給20万1,400円~28万円(一律健保補助含む)+各種手当 ※年齢・能力など考慮し優遇いたします ★各種手当には時間外手当+交替勤務手当などが含まれます。 その他配属地・勤務体系に合わせて手当が支給されるため、上記月収例以上になる可能性もございます!
設立 1958年
従業員数 2,378名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全56件
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営業職(年間休日124日/賞与7.5カ月分/9連休あり)
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- 建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェア53%とNo.1(※)を誇る当社の自社製品の提案をお任せします。 (※)日本建築仕上材工業会の統計による 当社の塗料は建築物の仕上げに必要不可欠で、住宅や商業施設、空港、駅、競技場など幅広い導入実績があり、知名度や信頼性も高いため営業を行いやすい環境です。 適性に応じて下記3部署のいずれかに配属。 【販売営業】 自社製品を取り扱う販売店や、建築を手がける施工店、ゼネコン、官公庁などへの提案営業を行います。 塗料の色彩や塗りやすさなどを考慮し、お客様の要望に合った製品を提案します。 【住宅営業】 全国に拠点を持つ住宅メーカーなどへ営業を行います。 戸建て住宅が中心ですが、近年はマンションも増加傾向。 時には住宅メーカーの社員の方と一緒に直接住人の方に製品の紹介を行うこともあります。 【開発営業】 設計事務所やゼネコンに向けて提案を行います。 設計事務所に対しては設計段階において、建築物の特徴に合わせた最適な新製品を提案。 商業施設や空港などの大規模建造物を手がけるゼネコンに対しては、耐火、耐熱等、安全性や機能性を持つ建築資材を中心に提案します。 <入社後の流れ> 約1カ月間は先輩社員に同行して仕事の流れやお客様への提案方法などを学び、同時に自社製品の機能面などを覚えていきます。 ルート営業がメインの当社では、その後、先輩からお客様を引き継いでいきます。 <高い製品力> 1年に10~15個の新製品を出しており主力製品だけでも400種類近くをラインナップ。 特許数も900種類と業界トップクラスです。 建物に関わるすべての塗料を取り扱っているため一棟まるごと提案することができ、お客様から好評を得ています。 <高い技術力> 快適・健康・安全・安心・環境をテーマに、より良い生活文化の創造、住生活環境の向上を元に技術部門と連携し、新しい製品を提案。 また、高い技術力を持った協力会社が施行を行っているため、お客様に取っては安心して発注でき好評です。
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- 【基本的に転勤なし/希望の勤務地へ配属】 ◎基本、転勤なし ◎マイカー通勤応相談 <北海道・東北> 旭川/仙台/盛岡/青森 <関東> 東京/水戸/横浜/厚木/千葉/埼玉/群馬 <北信越> 北陸 <東海> 静岡/浜松/名古屋/三河 <関西> 大阪/南大阪/神戸/三重 <中国・四国> 広島/山口/高松 <九州・沖縄> 福岡/熊本/長崎/沖縄
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- 月給:249,500円~303,000円(固定残業代含む)+賞与年3回(昨年実績7.5カ月分) ◎経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を一律4万1500円支給 ※21時間を超える時間外労働は追加で支給 月収例:285,000円~338,000円 ※住宅手当・食事手当・皆勤手当・家族手当(配偶者+子ども1人)を含めた場合 【各種手当充実】 ■地域手当(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県/月1万円~月2万5000円) ■住宅手当(1万4000円~2万円※世帯主に限る) ■食事手当(月6000円:300円×20日) ■皆勤手当(月3000円) ■家族手当(配偶者:月9500円、第一子:月3000円、第二子:月2000円、第三子以降:月1000円) 【年収例】 550万円/27歳(入社3年目) 600万円/30歳(入社4年目)
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施工管理(年間休日124日/賞与7.5カ月分/9連休あり)
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- 建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェア53%とNo.1(※)を誇る当社で、建築物の屋根や外壁、内装、床、屋上などへの塗装作業のスケジュール管理や安全管理をお任せします。 (※)日本建築仕上材工業会の統計による 取引があるのは、住宅メーカー、ゼネコン、設計事務所、その他様々な業種のお客様。 戸建て住宅を中心に高層ビル、駅、空港まで幅広い建築物の施工管理に携わります。 【具体的な仕事内容】 住宅メーカー等から受け取った全体のスケジュールを元に詳細な施工計画を立て、塗装や足場等協力会社の職人の手配を行います。 工事が始まれば、スケジュール通りに作業が進められているか、所定通り当社製品が使用されているか、足場はきちんと組み立てられているかなど、安全管理や工程管理を行うことで品質を保ちます。 また、職人のマナーチェックも大事な仕事です。 【手がける案件について】 月に20件ほど担当し、1件あたりの工期は2週間程。 1日に数件の現場を巡回し現場を管理します。 【管理業務に集中できます】 お任せするのはあくまで管理業務。 そのため、実際に塗装作業を行うことはありません。 力仕事がないため女性や60代の社員も活躍しています。 また見積もりは営業が担当し、各種書類も事務員が処理してくれるため管理業身に専念でき、負担なく働けます。 【効率よく働けます】 当社には、施工管理業務にありがちな案件ごとの転勤や遠方の現場への通勤がありません。 また作業の進捗を報告する書類の作成もシステムを導入しており、写真を撮ってサーバーにいれると自動で出来上がるようになっているため効率よく働けます。 【協力会社への講習会も実施】 当社では定期的に協力会社の職長を集めて講習会を実施し、自社製品の特徴や施工方法などを指導しています。 そのため技術力が高く、現場での作業も比較的スムーズに進みます。 また年に2回工事管理者会議を開催し、新商品の扱い方を学んだり、施工管理や安全管理についての意見交換を行ったりしています。
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- 【基本的に転勤なし/希望の勤務地へ配属】 ◎基本、転勤なし ◎マイカー通勤応相談 <北海道・東北> 札幌/仙台 <関東> 東京/水戸/横浜/埼玉/群馬/宇都宮 <北信越> 北陸 <東海> 名古屋/三河/静岡/三重/岐阜 <関西> 大阪/南大阪/京都/神戸/姫路 <中国・四国> 鳥取 <九州・沖縄> 福岡/長崎/沖縄
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- 月給239,500円~303,000円(固定残業代含む)+賞与年3回(昨年実績7.5カ月分) ◎月給は、経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を一律4万1500円支給 ※21時間を超える時間外労働は追加で支給 月収例:275,000円~338,500円 ※住宅手当・食事手当・皆勤手当・家族手当(配偶者+子ども1人)を含めた場合 【各種手当充実】 ■地域手当(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県/月1万円~月2万5000円) ■住宅手当(1万4000円~2万円※世帯主に限る) ■食事手当(月6000円:300円×20日) ■皆勤手当(月3000円) ■家族手当(配偶者:月9500円、第一子:月3000円、第二子:月2000円、第三子以降:月1000円) 【年収例】 550万円/27歳(入社3年目) 600万円/30歳(入社4年目)
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設立 1934年
従業員数 408名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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製造スタッフ/未経験歓迎/残業月20時間以下/賞与5カ月以上
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- Q.田岡化学工業ってどんな会社?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.私たちの生活にも身近なスマホのレンズ、自動車のモーターやタイヤ、薬の原料、瞬間接着剤などを製造する上で必要な原料を製造している会社です。精密化学品、紙用加工樹脂、可塑剤、ゴム用添加剤、高機能接着剤などのファインケミカルズを取り扱っています。 Q.具体的にどんな仕事をするの?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <主な業務の流れ> 1)タンクに原材料を投入し加熱加工 2)加工後に製品を容器に取り出す 3)製品の入った容器を倉庫に搬送し保管 4)専用機器を使用して容器を洗浄 ※その他、作業に付随する業務もお任せします Q.未経験でも大丈夫ですか?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ A.入社後は先輩社員が作業のやり方を丁寧にお教えします。中途採用で入社した社員も多く在籍しているため、はじめての方も安心して働ける環境が整っています!少しずつ業務に慣れながら、着実にスキルを磨いていきましょう! \将来的には、リーダーとして活躍可能!/ ゆくゆくは、みんなをまとめるリーダーとしてご活躍いただけます! 希望と実力に応じて管理職へのキャリアアップができます。 もちろん、そのままオペレーターとして業務を極めることも可能です。
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- ■播磨工場【マイカー通勤OK】 ◎兵庫県加古郡播磨町宮西2丁目10‐6 <アクセス> ・山陽電車本線『別府駅』より徒歩15分 ・山陽本線『東加古川駅』より車10分 ・山陽電車本線『高砂駅』より車12分
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- <月収例>27万円~41万円(手当含む) ■月給:21万8,000円~32万円 ※残業代は別途支給 <社員の年収例> こんな風にステップアップしていきます! 【30歳経験者】 入社時/595万円 3年後/637万円 5年後/659万円 【30歳未経験者】 入社時/561万円 3年後/605万円 5年後 /618万円 ※年収には残業手当、夜勤手当、3直手当、家族手当(月8万円程度)を含む
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設立 1919年
従業員数 10,494名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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販売・接客スタッフ/未経験歓迎/年休122日/残業少なめ
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- 【お客様に快適なお買い物体験を提供】 髙島屋新宿店にて、販売・接客スタッフとして、 お客さまのニーズに寄り添い、最適なご提案を行います。 ◎具体的には ・ニーズのヒアリング ・商品のご提案 ・接客販売 ・レジ業務 ・陳列 ・売場づくり ・売場商品の管理、発注 ご来店されたお客さまに積極的にお声がけし、 お求めの商品やお困りごとについて対応します。 ◎主な配属先 ・食料品 ・ギフトサロン友の会商品券 など これまでの経験やスキルに合った売り場で ご希望を考慮してご活躍いただけます。 ★未経験の場合も、経験を積んでいただき、 将来的に店頭販売の中核を担っていただくことを期待しています! ◎入社後は ▼入社時研修(1日~数日) マナー・用語・接客方法など、 髙島屋ならではの研修を実施。 専任の教育担当などからレクチャーを受け、 百貨店の接客を学びます。 ▼売場を知る まずは配属先で商品や配置について学びます。 人気商品・商品の補充・先輩たちの接客など、 身近に感じながら覚えていきます。 ▼お客さま対応 研修で学んだ知識を活かしながら、 実際に接客販売にチャレンジ! 不安なことはすぐに相談できる環境です。 徐々にレジ操作なども覚えていきましょう。 ◎正社員登用制度あり 査定や試験を経て、 正社員へのキャリアアップも可能! 日頃の勤務態度や目標に対する達成度を しっかりと評価していきます。 あなたの頑張りが認められる環境です。 ◎おもてなしの心を大切にした接客 商品はもちろん接客にも注力。 独自研修などをご用意しており、 老舗百貨店「髙島屋」ならではの きめ細やかな接客スキルが身につきます。 国内外問わず多くのお客さまが訪れますので、 あなたの接客や語学のスキルを 存分に活かしながら活躍していただけます。
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- ★転勤なし(店内での異動あり) ★新宿駅より徒歩2分 【新宿タカシマヤ タイムズスクエア】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目24番2号 【アクセス】 *JR「新宿駅」新南改札・ミライナタワー改札より徒歩2分 *都営新宿線・都営大江戸線・京王新線「新宿駅」より徒歩5分 *東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
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- 月給23万4200円~25万1700円+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて設定します
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設立 1912年
従業員数 6,560名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全42件
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ショールームスタッフ/年間休日127日/賞与5.0カ月分
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- ご来店されたお客様に、システムキッチンやバス、洗面化粧台などの当社製品をご案内・ご提案するお仕事です。 カタログだけでは伝えきれない魅力を直接お伝えし、お客様の理想の住まいを形にしていきます。 なお、紹介やご予約のうえ来店されるお客様への対応が中心のため、ノルマはなく、お客様一人ひとりに寄り添った提案ができます。 【主な業務】 ■製品の紹介・ご案内 ご来店されたお客様をお迎えし、ショールーム内をご案内します。 1組あたり約1時間かけて館内を回りながら、商品の特長や魅力を丁寧にご説明します。 事前予約のお客様が中心のため、落ち着いて接客に取り組める環境です。 コミュニケーションを大切にしながら、お客様のご要望を引き出していきましょう。 ■要望のヒアリング・プランニング・提案 お客様のご希望や家族構成、ライフスタイルなどを伺い、理想のイメージを具体化します。 使いやすさを重視したキッチンや、収納力の高い洗面台、寒さ対策を施した浴室など、 お悩みやご要望に寄り添いながら、最適なプランをご提案します。 「来てよかった」と感じていただけるよう、お客様一人ひとりに真摯に向き合うことを大切にしています。 ■その他関連業務 PCを使用したデータ入力や見積作成などの事務業務もお任せします。 【入社後の流れ】 未経験の方も安心してスタートできる環境です。 入社後はOJTやWeb研修を通じて、基礎からしっかり学ぶことができます。 理解度や習熟度に応じて再度研修を行うなど、フォロー体制も充実。 一人ひとりの成長に合わせてサポートしていくため、分からないことは気軽に先輩へ相談してください。
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- 東京、神奈川の下記ショールームから、ご希望の勤務地へ配属となります。 勤務地は応募時にご選択ください。 ※転居を伴う異動はありません(ご本人が希望された場合を除く) ※受動喫煙対策あり ■オーナーズサロン新宿 東京都新宿区西新宿6-12-13 西新宿青木ビル ■横浜特販ショールーム 神奈川県横浜市神奈川区富家町4-1 ■オーナーズサロン本厚木 神奈川県厚木市旭町1-25-1 本厚木ミハラス1階
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- 月給21万7,500円~24万9,500円 ※別途、土日祝勤務手当あり(全日出勤:12,000円/1日出勤無し:4,000円) ※通勤手当、時間外手当は別途支給 ※前職での経験・能力を考慮し決定 ※試用期間は原則3カ月、最大6カ月(本採用後の条件変更なし) <年収例> 年収490万円/入社6年目/月給28万2,800円 年収443万円/入社4年目/月給25万6,200円 年収376万円/入社1年目/月給21万7,500円 ※通勤手当、時間外手当は別途支給
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法人営業/創業110年超・業界屈指のシェア/賞与5.0カ月分
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- …………………… ◆ ここがPOINT …………………… ◎社会情勢の変化によるリフォーム需要の増加により、取引拡大中 ◎ホーローという差別化された高品質商品を取り扱えるやりがい ◎世界最高水準の商品だから、自信をもって提案できる ………………………… ◆ 具体的な仕事内容 ………………………… ◎戸建住宅向けの住宅設備機器を提案 ◎住宅設備のみならず住環境を総合的に提案 <主な取引先> 大手ハウスメーカー、宅建業者 ……………………… ◆ 仕事のポイント ……………………… ◎独自の営業支援システムやツールの付与(タブレット型PC)などサポート充実 ◎リモートワーク導入、時差出勤など状況に応じて柔軟に対応 ◎完全週休2日制/年間休日127日/福利厚生充実 ◎個性を尊重した営業スタイル。会社のスタイルの強要などはなく、個人の意見を尊重する社風 …………………… ◆ 入社後の流れ …………………… 2~3カ月間、基礎研修やOJT研修を行い、習得状況を考慮しながら、少しずつ得意先を担当していきます。 会社の重要な資産である、人材育成に力を入れている当社。入社後は上記の流れで配属となりますが、そのほかにも階層別・職種別の各種研修などを多数設けています。
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- 【東京・神奈川・埼玉・千葉募集!!】 下記6拠店から希望を考慮して配属致します。 ・東京都新宿区西新宿6-12-13 ・神奈川県横浜市神奈川区富家町4-1 ・神奈川県厚木市旭町1-25-1本厚木ミハラス1階 ・埼玉県さいたま市西区三橋5-636 ・千葉県千葉市稲毛区山王町333-3 ・千葉県松戸市小金きよしケ丘3-7-9 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給28万460円~37万3640円(営業職経験年数により決定) ※経験や年齢、スキル・能力を考慮の上、当社規定より優遇 ※上記月給には営業手当を含みます(営業手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず月20時間分を月3万8460円~5万1240円支給) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 月給31万6500円~37万3640円(営業職経験5年以上の方) ※上記月給には営業手当を含みます(営業手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず月20時間分を月4万3400円~5万1240円支給) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は能力・経験・前職給与を考慮し決定します <試用期間中の給与> 月給24万2000円~32万2400円 ※営業手当の支給なし、通常残業代を支給(営業職経験年数により決定)
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設立 1945年
従業員数 714名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全11件
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現業・技術職(製造・検査員)未経験歓迎/残業月20h/社宅有
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- ★Pickup!ページも合わせてご覧ください。 <適性・ご希望に応じて業務をお任せ> 配電用(街の電柱などに使用)、鉄道用、発電所用など…社会のさまざまな場所で使用される電線・ケーブルの<製造オペレーター>または<検査員>をお任せします! >>具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【 製造オペレーター 】 ■機械へドラム(電線になる素材が巻き付いているもの)をセット ■材料の投入 ■大型機械の操作、監視 ■製品の品質チェック ■運搬(ドラムを別の作業場に移動) ■保守点検 など 【 検査員 】 ■製品の検査業務 ■検査データのPC入力 ■納入された原料や材料などの検査 ■検査工程の管理や改善 など >>未経験から成長できる! ━━━━━━━━ 入社後まずは工場内で安全に働くための教育からスタート。その後、OJT研修に移行します。先輩社員が基礎から1つ1つ丁寧にレクチャーするので、未経験からでもスキルがきちんと身に付く環境です。電線・ケーブル製品の特性や、機械の操作方法など、少しずつ知識・ノウハウを増やしていきましょう! \スキルUPに繋げやすい環境です/ ニーズに合わせ多種多様な製品を手掛けている当社。そのため、幅広い機械・製品に触れ、スキルを磨くチャンスがあります。業務に役立つ各種資格の費用負担など、スキルUPサポートも充実しています。
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- 【「若江岩田」駅から徒歩約5分】 ■本社:大阪工場 大阪府東大阪市岩田町2-3-1 アクセス:近鉄奈良線「若江岩田」駅から徒歩約5分 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ※将来的な転勤の可能性あり ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給21万円~28万円+各種手当+賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※時間外手当は別途支給いたします。 ※想定年収には、時間外手当(月20時間分)、賞与を含みます。その他手当を含みません。
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株式会社1&D(ワンカルビ・きんのぶた・あぶりや等)
設立 2016年
従業員数 10,473名
平均年齢 32.6歳
求人情報 全2件
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店舗スタッフ(店長候補)/月収29万円可/完休2日
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- 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、接客、調理を行います。また、スタッフ管理、売上管理、発注管理など、店舗運営に関わる業務もお任せ。回転率よりも、お客様一人ひとりに満足いただくことを大切にし、「また来たい!」と思っていただけるお店づくりを行います。 <具体的には> ◆接客業務 お客様のご案内やレジなど、接客に携わる業務全般をお任せします。 ◆調理業務 肉のカットやサラダづくり、下ごしらえなどを行ないます。 ◆スタッフ管理 アルバイトスタッフのシフト調整や新人教育、人件費の管理などを担当します。 ◆売上管理 日次、月次など所定の期間の売上を集計し、本部に報告。 ◆発注管理 料理の材料や各種備品などの発注・管理をお願いします。 <入社後について> 3~5年で店長をお任せします。 慣れないうちに店長になって、戸惑うことはありません。3~5年ほどかけてしっかり実力を身につけ、自信を持った状態で店長になることができます!また、その先も複数の店舗を担当するブロック長、統括ブロック長、教育担当など、多彩なキャリアがございます。 ※成長が早い方は2年以内に店長になった方もいます。 <研修制度充実> 店舗でのOJTにて、接客や肉の加工などのキッチンオペレーションを学び、生きた知識や技術を身につけることができます。また、OJTのフォローとして、人財育成を全面にバックアップしていく機能を集約させた「サポートセンター」において、店舗機能を集約させた「インキュベーションセンター」があり、臨場感あふれる中で集合研修や加工技術研修を行っております。 <お肉を扱う技術が身に付きます!> 店内でのお肉カットが、お客様にも好評いただいている当店。店長やチーフから指導を受けながら、他では身に付かないカット技術が身に付きます。入社1年後からはお肉のカット技術を査定する「カット検定」の受験が可能。等級が取得できれば人事評価にもつながります。
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- 大阪、兵庫、奈良、滋賀、京都、東京、埼玉、神奈川、福岡、佐賀、熊本のいずれかの店舗 ◎転勤なし選択可 ◎希望を考慮 \関東・九州エリアにて積極採用中/ ■大阪 八尾、大東、門真、東大阪、枚方、守口、和泉、泉大津、貝塚、岸和田、泉南、佐野、大阪、松原、羽曳野、河内長野、堺、大阪狭山、摂津、豊中、茨木、高槻、箕面、吹田 ■兵庫 西宮、神戸、三田、三木、明石、姫路、宝塚、加古川、川西、伊丹 ■奈良 大和高田、生駒、北葛城、橿原、奈良、大和郡山 ■滋賀 草津、大津、守山 ■京都 京都、城陽、八幡、木津川 ■東京 青梅、立川、小平 ■埼玉 新座 ■神奈川 横浜、相模原、大和 ■福岡 久留米、福岡、北九州、遠賀、春日、大野城、飯塚、宗像、糟屋 ■佐賀 鳥栖 ■熊本 熊本、光の森 ◎「転勤あり」「エリア内での転勤のみ」「転勤なし」のエリア限定社員を選ぶことも可能 ◎マイカー通勤OK
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- <入社時の月収例29万円以上!> 月給27万1800円(固定残業代込)+時間外手当(1万1890円)+車両手当(1万2000円) ※25歳・未経験者の例 月給23万8800円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記の額には22時間分・3万800円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給します。 ※給与は年齢・経験を考慮し決定 ◎店長昇格後は、月収40万円以上にUPも可! ◎同年代と比較しても、高い給与水準です!実力次第で早期からしっかり稼ぐことも可能です! <貯金ができる!> 借上社宅制度(転勤者用)や従業員割引があり、生活費削減が実現! 店長に昇格後、月々15万円以上貯金できている方もいます! <年収例> 550万円/35歳(店長) 450万円/26歳(店長) 390万円/22歳(チーフ)
設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回/面接1回/転勤なし
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- ブルドーザーや油圧ショベルなど、建設機械に使われる金属部品(ピン・ブッシュ・シャフト等)の製造を担当します。 以下いずれかの工程をお任せします。 【お任せする工程】 ━━━━━━━━━━ ■切削加工:機械に材料をセットし、ボタン操作で金属を削る ■熱処理:強度・耐久性を高めるための温度管理や機械管理 ■組立:図面を見ながらパーツを組み合わせる ■品質チェック・出荷:寸法や状態を確認し、次工程へ引き渡し ★どの工程も、決められた手順に沿って進める仕事なので、マニュアルに沿って覚えれば大丈夫です! 【入社後の流れ】 ━━━━━━━━ ▼入社~3カ月程度 「安全教育」で製造現場における安全確保について学ぶことからスタート。 その後は配属先で先輩社員によるOJT研修(1~2カ月間)に移ります。 ▼3カ月~半年程度 「フォークリフト」「玉掛」「クレーン」など、担当している業務に必要な資格を取得いただきます。 取得にあたっては、受験費用の全額負担など支援を行います。 未経験から入社した先輩もしっかり取得できているので、ご安心してください。 【キャリアパス】 ━━━━━━━━ 日々の姿勢や成長度を評価し、年功序列な評価体制とは一切無縁。 実際に入社から3年でチーム長にキャリアアップした社員もいます。 キャリアパス:一般職→チーム長→班長 ★将来的には品質管理など別職種へ挑戦する道もあります! \世界シェアトップクラス!/ 重機の心臓部である「ピン」「ブッシュ」といった部品において、世界トップクラスのシェアを誇る当社。国内はもちろん、海外の現場でも当社の製品が日常的に使われています。
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- 【大阪・滋賀・茨城募集/転居を伴う転勤なし/マイカー・バイク通勤OK(駐車場あり)】 ★滋賀エリアで積極採用中★ 【大阪エリア】 ■本社・茨木工場:大阪府茨木市南目垣1-5-12 阪急京都線「茨木市駅」より車で10分 ■高槻工場:大阪府高槻市柱本2-1-5 阪急京都線「茨木市駅」より車で15分 ■高槻第二工場:大阪府高槻市三箇牧1-16-1 阪急京都線「茨木市駅」より車で13分 【滋賀エリア】 ■日野工場:滋賀県蒲生郡日野町北脇1-195 名神高速道路「八日市IC」より車で10分 ■八日市工場:滋賀県東近江市大森町1740 名神高速道路「八日市IC」より車で5分 【茨城エリア】 ■北関東工場:茨城県ひたちなか市新光町552-51 常陸那珂有料道路「ひたちなかIC」から車で5分 ※勤務地は住まい・希望を最大限考慮し決定します ※受動喫煙対策あり
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- 【月収例】 月収37万円 └内訳:月給27万円+残業代+各種手当(月10日間夜勤対応)/30代 月収30万円 └内訳:月給22万円+残業代+各種手当(月10日間夜勤対応)/20代 <大卒以上> 月給24万円~+各種手当 <高卒以上> 月給21万円~+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、決定します
設立 1960年
従業員数 330名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全9件
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【名古屋】オフィス家具の法人ルート営業◆賞与6ヶ月分/休120土日祝/残業30h/創業70年以上
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- ~残業30h/創業70年以上/オフィスづくりの「プロ」/ビジネスが活気づくオフィスを創る/はばたく中小企業・小規模事業者300社に選出~ ■業務内容 オフィス家具メーカーとして、業界で70年以上の実績を持つ当社にて、ルート営業を中心としたオフィス家具の販売、オフィス空間の提案をお任せします。理想のワークプレイスづくりを通じて、企業のブランディングに貢献することができるポジションです。 ■業務詳細 単なる「モノ売り」ではない、経営課題を解決する「空間ソリューション」のプロフェッショナルとして活躍頂きます。既存のお客様である販売店様をルート営業として定期訪問し、新製品や納入事例等の情報提供に加え、エンドユーザー様のニーズ等、直近の状況をヒアリングします。当社の製品に興味をもっていただいたタイミングで、販売店様や社内デザイナーと一緒にエンドユーザー様を訪問し、理想のオフィス空間を提案します。 ■業務の流れ ▼販売店様を定期訪問し、新製品や納入事例などの情報を提供 ▼お客様(企業)が当社製品に関心を持たれたタイミングで、要望をヒアリング ▼社内デザイナーと連携し、提案書・見積書を作成 ▼ご発注後、家具や内装の納品スケジュールを調整 ※案件の規模はさまざまで、イスの買い替えといった小規模なものから、壁紙や床材の選定を含むオフィスの全面リニューアルまで対応します。 ※レイアウト案件は、社内デザイナーと連携しながら進めていきます。 営業も図面作成ソフトの研修を受け、レイアウト提案に携わることもあります。 ■案件詳細 ・エリア:愛知県を中心とした東海エリア ■組織構成 中部支社には約10名在籍しており、営業部には7人の社員が2つの課に分かれて業務をしています。30代~60代まで、幅広いご年齢の社員が活躍しています。 ■業務の魅力 オフィスは企業の顔であり、働きやすさに直結する重要なポイントです。ニューノーマルなオフィスに求められる多様な空間をつくり上げるのが、私たちのミッションです。図面で描かれたオフィス空間が少しずつ完成していく場面に立ち会えるのは、この仕事ならではの魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部支店 住所:愛知県名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル 勤務地最寄駅:桜通線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■能力・経験を考慮し、当社規定により決定 ■賞与:年2回(7月、12月) ・2025年度賞与実績6.0ヶ月分 ・2年連続賞与実績6ヶ月分 ■昇給:年1回(7月) ■月給例: ・306,000円(入社1年目/営業経験あり7年/30歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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提案営業/月収25万~賞与6カ月分/土日祝休/年休120日
- 締切間近
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- 「この先10年、どんな営業としてキャリアを重ねるか」を考え始めた20~40代の方へ。 お客様の声をもとに課題を整理し、デザイナーや社内メンバーと連携しながら、「働きたくなるオフィス」を企画・提案します。 単なるモノ売りではなく、経営や人事の視点も踏まえた“空間ソリューション”を提案する、次のステージの営業職です。 【具体的な業務内容】 ・販売店様への定期訪問・情報提供 ・エンドユーザー様のニーズヒアリング ・販売店様・社内デザイナーとの同行提案 ・オフィス空間の企画・提案業務 など 【業務の流れ】 販売店様への定期訪問・情報提供 ▽ エンドユーザー(企業)の関心・課題をヒアリング ▽ 社内デザイナーと協力し、提案書・見積書を作成 ▽ 受注後、家具・内装の納品スケジュールを調整 ◎案件規模は、椅子の入れ替えといった小規模なものから、床・壁材を含むオフィス全体のリニューアルまでさまざまです。 ◎レイアウト案件は、社内デザイナーと連携しながら進めていきます。 営業も図面作成ソフトの研修を受け、レイアウト提案に携わることもあります。 【入社後の流れ】 入社後は製品研修やレイアウト研修を通じてスキルアップし、これまでの営業経験を活かしてご活躍していただきます。 経験・スキルに応じ、早期から既存顧客の引き継ぎや大型案件のプロジェクトメンバーとして携わってもらいます。 【point!学び続けながら描ける、自分らしいキャリア】 実績や志向に応じて、管理職へのステップアップはもちろん、営業の専門性を磨くスペシャリストとしての道も用意。 年8回の営業研修で知識を継続的にアップデートしながら、自分らしいキャリア形成が可能です。
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- 【日本橋(東京)、名古屋、静岡いずれかのオフィス勤務】 ※ご希望を踏まえ、配属地を決定します。 ■東京支社/東京都中央区日本橋堀留町1-11-12 JPR日本橋堀留ビル6F ■中部支店/名古屋市千種区今池4-1-29 ニッセイ今池ビル4F ■静岡営業所/静岡県藤枝市田沼1-18-2 土屋ビル405 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万1000円~41万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月5時間分を、月1万5500円~2万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定 【月収例】30万6000円 (入社1年目/営業経験あり7年/30歳) ★2年連続賞与実績6カ月分!★ ※いずれも賞与実績6カ月分を含む金額です。 前職からの年収アップを実現している中途社員も多く、 「30代でマネジメントも視野に入れたい」「40代で収入と安定を両立したい」 といったキャリアの節目での転職にも適した環境です。
設立 1958年
従業員数 708名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全28件
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厨房機器のメンテナンス/土日祝休み/年休125日/未経験歓迎
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- お客様先での当社機器の据え付け・検査・試運転・調整・メンテナンス業務 <メンテナンスする機器> ・小中学校の給食室や給食センターにある、給食を作る機械・食器を洗う機械・乾燥させる機械 ・病院やコンビニなどの弁当を作るベンダーなどで扱われている機械 など <1日の仕事の流れ> 午前中…内勤業務(報告書・伝票・見積り作成など) ▼ 午後…修理・点検など 平均1日2件ほど。給食室を使わない昼休みや15時以降などに行くことが多いです。 作業時間は案件により異なりますが、30分~1時間程度、中には1日かかるものもあります。 基本的には1人で作業になりますが、大きなものは複数名で対応します。 ★一つひとつが違う「オーダーメイド製品」です 総合厨房メーカーとして幅広い機器を取り扱っており、洗浄機だけでもさまざまな種類があります。 基本的なマニュアルをもとに経験や現場状況から原因を導き出すため、修理の幅も広がり、やりがいがあります。社内のメンテナンス技術者や関連部署とリアルタイムでアドバイスが受けられるよう、フォロー体制も充実しております! 【研修体制】 入社後は導入研修として、商品知識やメンテナンス技術の基本を習得いただきます。丁寧な研修と3カ月~6カ月ほどのOJTで一つずつ身につけられるので段階を踏んで成長できます。 その後は先輩社員に同行し仕事の中で技術を学んでいただきます。部品メーカーによる研修や、新製品に関する勉強会など必要に応じた研修も随時開催しています。 ◎資格取得支援制度あり! 第二種電気工事士や機械保全技能士(電気)など資格取得が可能で、受講料補助や資格手当がつきます! 未経験から国家資格を取得することも可能です!
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- 【基本転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■秋田営業所/秋田県秋田市千秋久保田町4-78 …「秋田駅」より徒歩4分 ■盛岡営業所/岩手県盛岡市津志田南二丁目2番38号 …「岩手飯岡駅」より徒歩16分 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区岩切分台一丁目8番地の9 …「岩切駅」より徒歩8分 ■練馬営業所/東京都練馬区豊玉北4-15-10 ハルプライム1階 …「練馬駅」より徒歩4分 ■長野営業所/長野県長野市東和田210-3 …「北長野駅」より徒歩16分 ■京都営業所/京都府京都市伏見区竹田田中宮町15番地 …「竹田駅」より徒歩11分、「伏見駅」より徒歩13分 ■長崎営業所/長崎県長崎市中里町1687番地4 …「市布駅」より徒歩16分 ◎マイカー・バイク通勤可能 ※勤務地はご希望を考慮します 【受動喫煙対策について】 ■屋内の受動喫煙対策:あり(オフィスでの喫煙禁止 所定の場所での喫煙)
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- 月給22万7000円~35万9000円(一律住宅手当月1万5000円含む) ※上記はあくまでも最低保証額です。 ※年齢、経験、能力を十分考慮の上優遇します。
設立 1964年
従業員数 3,184名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職(倉庫内作業・運営管理orドライバー)/年休122日
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- 入社後は『プラネット滋賀』にて、物流センターの倉庫内作業・運営管理業務、または、近隣のお客様先への商品配送を担うドライバーとして活躍していただきます! =========== お任せする業務内容 =========== 【1】物流センターの運営管理 センター内で取り扱われる商品について、入出庫に関わる一連の作業や在庫管理などの業務を担当。また、ご注文いただいた商品が予定通りにお客様のもとへ配送されるように管理を行います。 あわせて、センターで働くパートスタッフの業務の割り振りや、シフトの管理などもお任せ。センターへの商品の入荷から配送まで、業務が少しでも効率的に進められるように、作業面・人員面などの管理、改善などを行っていくことがミッションです。 【2】商品配送のドライバー 2tトラックを運転し、決まったお客様に商品を配送する業務です。倉庫内からピッキングされた商品をお客様ごとに検品してトラックに積み込み、担当するお客様のところに商品を届けます。 基本的には既存のお客様先へ伺う、ルート配送業務となります。 ========= 入社後の流れ ========= 物流業界での経験やドライバーの経験がなくても、安心して仕事を始めていただける教育体制を整えていますので、ご安心ください! ▼入社後1カ月~3カ月 OJTで、担当する実務やセンタ―内の業務の流れを学んでいきます。 どちらの業務担当となっても、あなたの習得状況に合わせながらレクチャーしますので、未経験からのスタートでも焦ることなく、仕事を覚えていくことができる体制が整っています!
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- 【プラネット滋賀勤務/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】 ●プラネット滋賀:滋賀県蒲生郡竜王町小口1140-3 <アクセス> ・名神高速道路「竜王IC」から車で3分 ※受動喫煙対策:屋外に喫煙場所あり(時間指定の制限あり:お昼休憩時のみ利用可能)
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- 月給:26万円~38万円 + 各種手当 +賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
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総合職(倉庫内作業・運営管理orドライバー)/年休122日
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- 入社後は『プラネット東海』にて、物流センターの倉庫内作業・運営管理業務、または、近隣のお客様先への商品配送を担うドライバーとして活躍していただきます! =========== お任せする業務内容 =========== 【1】物流センターの運営管理 センター内で取り扱われる商品について、入出庫に関わる一連の作業や在庫管理などの業務を担当。また、ご注文いただいた商品が予定通りにお客様のもとへ配送されるように管理を行います。 あわせて、センターで働くパートスタッフの業務の割り振りや、シフトの管理などもお任せ。センターへの商品の入荷から配送まで、業務が少しでも効率的に進められるように、作業面・人員面などの管理、改善などを行っていくことがミッションです。 【2】商品配送のドライバー 2tトラックを運転し、決まったお客様に商品を配送する業務です。倉庫内からピッキングされた商品をお客様ごとに検品してトラックに積み込み、担当するお客様のところに商品を届けます。 基本的には既存のお客様先へ伺う、ルート配送業務となります。 ========= 入社後の流れ ========= 物流業界での経験やドライバーの経験がなくても、安心して仕事を始めていただける教育体制を整えていますので、ご安心ください! ▼入社後1カ月~3カ月 OJTで、担当する実務やセンタ―内の業務の流れを学んでいきます。 どちらの業務担当となっても、あなたの習得状況に合わせながらレクチャーしますので、未経験からのスタートでも焦ることなく、仕事を覚えていくことができる体制が整っています!
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- 【プラネット東海(愛知県岡崎市)勤務/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】 ●プラネット東海:愛知県岡崎市岡町字南久保18 <アクセス> ・名鉄名古屋本線『美合駅』より徒歩20分 ※受動喫煙対策:屋外に喫煙場所あり(時間指定の制限あり:お昼休憩時のみ利用可能)
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- 年収例 30歳 550万円・ 月給:26万円~38万円 + 各種手当 +賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業代は、別途全額支給いたします。
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設立 1951年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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技術スタッフ/土日祝休み/賞与年3回/未経験歓迎/転勤なし
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- 南海電鉄グループの駅設備や、 民間企業・官公庁に電話・ネットワーク設備等の 保守、施工、施工管理を担当します。 【具体的には】 ■設定・施工 電話の増設といった お客様の要望に合わせて(協力会社とともに) 設定・施工を行います。 ■保守・メンテナンス 監視カメラや案内表示に 障害がないかチェックし、 必要に応じて修理・設定を行います。 ■事務作業 現場写真の整理、見積書の作成、 必要な物品の発注など、 PCを用いたデスクワークも行います。 ■イレギュラー対応 駅設備で障害が発生した際、 協力業者と連携して現場へ向かい、 迅速に復旧させます 。 【一日の流れ】 出社後、まずは駅設備の 障害発生状況をチェック。 異常がなければ定期点検や書類作成を行い、 障害があれば必要な物品を揃えて 現場へ急行します。 【入社後の流れ】 まずは社内でケーブル成端などの 基礎練習から開始。 その後、先輩の現場同行を通して 実務を学び、約1年をかけて 一人前を目指します。 南海グループや NEC主催の研修にも参加可能です。
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- 大阪府堺市堺区山本町1-36-6 (南海本線「堺駅」より徒歩圏内) ※転勤はありません <アクセス> 南海電気鉄道南海本線「堺駅」より徒歩15分 南海電気鉄道南海本線「七道駅」より徒歩10分 阪堺電気軌道阪堺線「神明町」停留場より徒歩8分
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- 月給20万円~23万円 + 残業手当 + 各種手当 ※経験・能力を考慮の上、決定します
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設立 1939年
従業員数 1,408名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理スタッフ/年休125日/土日休/賞与4カ月/住宅手当あり
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- 千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。 <具体的な仕事内容> ・医療機器工場における原価計算業務、予算管理 ・経理業務の運営管理 ・各種書類の作成(使用ツール:Excel、基幹システム、生産管理システム) ・基幹システム更新プロジェクトへの参画(原価関連業務のみ) ★チームで協力しながら作業を行います。 <入社後の流れ> まず入社1カ月間は、社内教育(座学、現場研修)を受講してもらいます。その後、配属先のOJTを通じて、工場の仕組みや原価計算の流れ、システムの操作方法などを基礎から学んでいただきます。医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、経験豊富なメンバーがフォローしていきますので心配無用です。原価計算や経理業務など、担当業務を少しずつお任せしていきますので、積極的にチャレンジしてください。また、従業員全員を対象としたコンプライアンス教育や品質教育、安全衛生管理体制にも力を入れていますので、安心安全な職場環境で働くことができます。 <豊富なキャリアパスをご用意> 実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。 例えば… ・チームをまとめるリーダーポジション ・専門スキルを活かし実務を極めるプロフェッショナルポジション ・課長や部長といった管理職 ・など。 スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。
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- 【千葉工場】 千葉県野田市西高野278番地の5 <アクセス> 東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分 『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK!(駐車場完備)
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- 月給:20万円~35万円+賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します。
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医療機器の保全スタッフ/年休125日/日勤のみ/賞与4カ月
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- 千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。 <具体的な仕事内容> ■医療機器工場におけるユーティリティ設備、建物等の点検、保全業務 ・電気、空調、製造用水設備等の保守、管理、点検、緊急時のトラブル対応 ■消防設備の点検保全業務 ・消防設備の点検、保全業務、その他法令点検等の対応業務 ■環境整備業務 ・工場内、事業所敷地内の環境整備業務 ※基本的に日勤のみとなりますが、生産停止中の点検工事等で月に1~2回の休日出勤があります ★チームで協力しながら作業を行います <入社後の流れ> まず約1カ月間のOJTを通じて、管理する設備等についてだけでなく、工場の組織全体の仕組みを学んでいただきます。医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、保全業務での業務経験があれば心配無用です。その後は、管理する設備類の中長期的な安定稼働に向けた更新計画、修繕計画の立案と推進も実施頂きます。 <豊富なキャリアパスをご用意> 実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。 例えば… ・チームをまとめる係長(リーダー)職 、課長や部長といった管理職など。 スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。
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- 【千葉工場】 千葉県野田市西高野278番地の5 <アクセス> 東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分 『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK!(駐車場完備)
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- 月給:20万円~35万円+賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します
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設立 1950年
従業員数 582名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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機構設計/業界経験不問/年休130日/賞与2回/定着率95%
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- 電子部品や民生機器(スマートフォン・冷蔵庫など)について、企画から量産までを一気通貫で担うポジションです。 お客さまとの打ち合わせを通して要望を聞き取り、3D CADを使用した構造設計や図面作成を行います。 製品完成に向けて、チームで協力しながら最適な形をつくり上げていきます。 【具体的には】 ・構造設計、製品評価、金型手配、量産化までの一連の業務 ・お客さまとの仕様調整、技術的な提案・改善 ・試作品の検証、品質確認、設計変更対応 など 【入社後の流れ】 入社後は、あなたのスキルや経験に応じて業務をスタートします。 =============== 3D-CADや金型の知識がある方 →設計業務からスタート 品質保証や製造経験のある方 →評価・検証業務からスタート =============== 業務に必要な知識は、OJTや実務を通して丁寧にサポートします。 経験の浅い方も、現場での学びを積み重ねながら着実に成長できる環境です。 【☆POINT☆】 一人のエンジニアが設計から評価・金型手配までを一貫して担当することで、ものづくり全体の流れを深く理解できます。 経験を積んだのち、将来的にはチームを牽引するポジションにてご活躍いただければと思います! 面接の際はぜひ今後挑戦してみたい業務についてお聞かせください◎
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- 【大阪本社】 <住所>大阪府八尾市北久宝寺1-4-33 <アクセス>近鉄久宝寺口駅より徒歩7分、JR久宝寺駅より徒歩15分 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万円 ~ 45万円 + 諸手当 + 賞与2回 ※上記はあくまでも最低保証です ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
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設立 1920年
従業員数 4,372名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全7件
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製造スタッフ/年休123日/昨年賞与実績5.44カ月分
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- お任せするのは、段ボール製品をつくる製造のお仕事。 専用の機械を使いながら、箱の形を仕上げていきます。 +* 仕事の特徴 *+ ------------------------ 作業はチーム制なので安心◎ 1台の機械を2~3名で担当し、それぞれ役割を分担しながら進めます。 周囲と声を掛け合って進める仕事◎ 黙々と行なうライン作業ではなく、チームで連携して動きながら進めるスタイルです。 +* 具体的な業務 *+ -------------------------- ■段ボールを貼り合わせる機械の操作 ■段ボールのカットや組立作業 ■製品が正しく仕上がっているかのチェック など 扱う製品はすべてオーダーメイド。 形や印刷内容はお客様ごとに異なりますが、作業手順自体はほぼ共通です。 研修を通して流れを覚えれば、徐々にコツをつかめるようになります◎ +* 入社後の流れ *+ -------------------------- 入社後は、先輩と一緒に実際の工程に入りながら仕事を覚えていきます。 いきなりスピードを求めることはありません。 機械は自動化されているため、操作方法や注意点を一つずつ身につけていけば大丈夫! 慣れてきたら、担当範囲を少しずつ広げていきます。 +* キャリアについて *+ ------------------------------- 基本的に職種変更はなく、製造スタッフのままステップアップが可能です。 ▼機械のリーダー役「機長」 ▼班全体をまとめる「班長」 ▼現場を支える「主任」 年数ではなく、仕事への取り組みや周囲との連携力を評価。 実際に、入社1年半で機長に昇格した社員もいます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】 新名古屋工場/愛知県春日井市明知町字頓明1514-82 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万円~+諸手当+賞与5カ月分 ※年齢や経験を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給です。 【月収例】 月収39万3000円(Aさん・27歳・入社3年目) ・基本給 :25万円 ・地域手当 :1万5000円 ・交代勤務手当:2万4000円 ・深夜勤務手当:2万7000円 ・残業手当 :7万7000円
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設立 1950年
従業員数 5,654名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全22件
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生産オペレーター/賞与実績7.6カ月分/残業20h/週休2日
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- 大阪または千葉の自社事業所・工場にて「植物性油脂」の製造作業をお任せします。 【 担当する業務内容 】 ■生産設備の稼働操作、運転管理、メンテナンス ■工程ごとの品質管理 など ※配属先の工場によって業務内容は変わります。 ========= 業務のポイント ========= <1>主な担当業務は機械操作! ┗各工程の作業は機械で行うことが多く、作業としては機械操作がメインに。機械自体をその場で直接操作するものもあれば、遠隔で機械を操作するものまで、さまざまな機械操作の経験が得られます。 <2>作業はチームで実施! 製造作業を安全に進めるため、一人ではなく、チーム体制で担当します。数名で班を作り、日々協力し合いながら作業を行います。 複雑な作業は多くはないですが、作業で分からないことがあれば、すぐに周りの先輩に確認できる環境です。 ============ 入社後の育成について ============ 製造経験者でも教育担当の指導からスタート! ◎基本業務のレクチャー 製造全体の作業の流れと基本的な業務を説明。 工場内にはさまざまな機械があるので、 機械操作が多くなりますが、先輩がコツを伝授! 焦らずに順番に作業を覚えてくださいね。 ↓ ◎独り立ち 習得具合をみながら、独り立ちを見極めます。
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- <大阪・千葉のいずれか>※マイカー通勤OK!※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※当面転勤ナシ(将来的には転勤の可能性あり) [大阪・阪南事業所] 大阪府泉佐野市住吉町1番地 [千葉工場] 千葉県千葉市美浜区新港35番1号 ※受動喫煙対策:全面禁煙
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- 月給20万7000円~29万円+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績7.6カ月分!) ※経験・能力により考慮致します
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設立 1964年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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環境設備の工場スタッフ/年休130日/土日祝休/資格支援あり
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- 研究所・工場・官公庁などで使われた、薬品・廃液・廃油などの“液体”を安全に処理する仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆廃液などの受け取り・仕分け …容器の表示を確認し、重さを量って種類ごとに分けます ◆危険性を下げる処理作業 …刺激の強い液体を、決まった手順で安全な状態にします ◆廃油の処理 …機械を使って、油と水を分けて処理します ◆内容の確認・簡単なチェック作業 …中身が分からない液体や処理前後の状態を確認し、処理できるかを判断します ◆社内外とのやりとり …外部業者や他の工場と連絡・調整を行います 【入社後の流れ】 はじめは先輩に教わりながら、廃液の準備などできることから始め、徐々にフォークリフトを使った業務などステップアップしていくことが可能です。 未経験を前提とした採用であり、一人前を目指していただくため班長や指導員となる先輩がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 また、業務に必要な資格の支援も行っております。 【キャリアアップも目指せます!】 ゆくゆくは班長、リーダーといった現場のマネジメントへの挑戦も可能。 業務の習得度合いなどを段階的に評価し、社内試験制度など自身のスキルを把握できる体制があります。班長への昇格は3年~4年程度を目途に目指していけます! その後設備管理部門、営業部門、事務などの他部署で活躍をする社員もおり、ご自身のさまざまなスキルを磨いていただけます。
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- 【神戸勤務/マイカー通勤OK】 ■神戸工場 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町21 ■アクセス 阪神電鉄阪神電鉄本線魚崎駅 徒歩15分 神戸新交通六甲アイランド線南魚崎駅 徒歩12分 JR東海道本線住吉駅 ※阪急岡本駅・JR住吉/摂津本山/甲南山手駅利用の場合は、神戸市バス乗車(15~20分) ※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)
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- 月給25万円~ ※経験能力を考慮し優遇します
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設立 1966年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務/手当充実/残業ほぼなし/年間休日127日/土日祝休
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- 営業担当に代わって、見積もりや受注などの依頼の対応をしていただくお仕事です。 まずは商品や業務に必要な知識などを学んでいただきながら、電話の取り継ぎ、パソコン入力。慣れてきたところで、以下の作業をお任せいたします。 ◆納品 梱包 ◆社外仕入れ先への発注分の見積もり ・単価確認 ・納期確認 ・見積もり書類作成、送付 ◆受注書作成 ◆社内の資材調達部署からの出荷分の納期確認 ◆出庫伝票作成 ◆出稿の基本データ(個数や納期など)登録依頼 ◆コピー・スキャン・ファイリング ◆商品資料やカタログ送付などの社内事務全般 ※価格表との照らし合わせや仕入れ先からの回答など正確な情報をお客様にお伝えし、受注から納品まで担当していただきます。 【ポイント】 ◆研修制度充実! 営業担当に代わって受発注業務を中心にお客様とやりとりをするポジション。 油圧に関する講習会など研修制度も充実しているほか、業務を通して商品知識や最適な仕入れルート、大体の納期などが理解できるようになります。 ◆知識と経験を重ねると感じられる面白さ 知識を積み重ねていくと作業が早くなり、定時退社はもちろん、時間ができたら積極的に営業社員のサポートを行うなど「仕事が楽しい」と感じる機会も多くなります! ◆営業サポートのままでも営業に職種変更してもOK 入社後の職種変更はなく、営業事務のままでも等級は上がるので昇給していきます。ですが、もっと昇進していきたい場合は希望により部署異動をして営業社員として活躍することも可能です!まずは営業サポートとして業務を覚えていきましょう。
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- ★転勤なし 【住所】 大阪府大阪市淀川区三津屋中3丁目3番28号 /JR東西線「加島」駅より徒歩15分、大阪シティバス・阪急バス「三津屋」停留所より徒歩5分 ※自転車・バイク通勤OK ※受動喫煙対策:あり(事務所内禁煙)
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- 月給20万円~24万円 ※年齢・能力・経験等を考慮の上、決定します ※締日:毎月20日、支払日:翌月末
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設立 1949年
従業員数 480名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電力・医療機器の組立スタッフ/未経験OK/大型賞与有/転勤無
- NEW
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- 電力機器または医療機器の搬入・据付(組立)、メンテナンスを担当。経験・希望・適性に合わせて、できることからスタートできるので安心です◎ ━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ ・各種電力機器の搬入・据付 ・医療設備(CTやMRI)の据付・組立 ・搬入施工計画・ルートの策定 ・機器の保守点検 ・大型映像装置・昇降機・空調設備などの機器据付 など <1日の流れを紹介!> ▼事務所に集合:安全確認 ▼現場へ移動:作業前に養生して準備 ▼作業開始:機材搬入後据付・メンテナンスを実施 ▼片づけて撤収! ※作業期間は基本1~2日ですが、数ヶ月かかる案件もあります。 ━━━━━━━━━━ 選ばれる3つの理由 ━━━━━━━━━━ 1.チーム制の仕事&手厚いサポートで安心 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 未経験でも安心できるよう、マニュアル完備&先輩のサポートからスタート!常に3~10名のチームで動くため、困ったときもすぐに頼れる環境です。 2.異なる現場で飽きずに続く!達成感も抜群 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 現場ごとに環境や扱う機器が異なるため、毎回新鮮な気持ちで取り組めるのが魅力。据付が完了した瞬間の達成感はひとしおです! 3.スキル・キャリアアップも思いのまま ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 電気施工管理技士をはじめ、取得できる資格は40種類以上!費用は会社が負担し、資格手当で収入アップも目指せます。さらに未経験からでも5~7年でリーダーへステップアップ可能。日々の頑張りがきちんと評価されやすい環境です!
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- 【転勤なし/I・Uターン歓迎】 ●本社(尼崎市)、名古屋(春日井市)、広島(広島市)、福岡(福岡市)のいずれかに配属 ※ご希望の勤務エリアを考慮します ※自動車通勤OK(本社は自転車・バイクはOK) ★積極採用エリア★ 春日井市(名古屋事業所)、広島市(広島事業所)、福岡市(福岡事業所)は積極採用中です!ぜひご応募ください! 【本社】 兵庫県尼崎市塚口本町6-8-18 【名古屋事業所】 愛知県春日井市下条町1139 【広島事業所】 広島県広島市東区馬木2-539-1 ※昇降機を担当するのは新設部署になります。 【福岡事業所】 福岡県福岡市東区和白6-6-10 ※新社屋を新設予定です。 ■交通アクセス 【本社】 JR福知山線「猪名寺駅」から徒歩13分 阪急神戸・伊丹線「塚口駅」から徒歩17分 【名古屋事業所】 中央西線「春日井駅」から車で9分 【広島事業所】 JR芸備線「戸坂駅」から車で20分 【福岡事業所】 JR香椎線「和白駅」から徒歩13分 西鉄貝塚線「西鉄和白駅」から徒歩13分
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- ●月給24万円~49万4,300円+諸手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします \大型賞与を支給!/ 年2回の大型賞与を含め、初年度の年収は400万円~450万円になる想定です。
設立 1960年
従業員数 749名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全10件
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検査担当(デスクワーク中心)/賞与実績5カ月以上/土日祝休み
- NEW
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- 当社は、半導体製造に欠かせない検査機器(プローブカード)で世界トップクラスのシェアを誇る上場企業。 今回は、そんな当社製品の品質を守る最後の砦・検査担当スタッフを募集します。 ★ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ デスクワークが中心であり、プラスして顕微鏡を使った作業も行っていただきます。 具体的には下記の通りです。 <デスクワーク> 【1】セッティング 指示書のロット番号と、手元の基板番号が一致しているかを確認し、番号順に間違いがないよう検査装置へ基盤を投入します。 【2】基盤の投入 次に、セッティングとは別の基盤だけを投入する作業をします。 【3】歩留まりの集計 生じた不良の数やその内容についてのメモを取り、Excelに入力します。 【4】ログ集計 13台ある検査装置から、それぞれの稼働ログ(どの装置でどの製品が何件OK/NGだったかのデータ)を号機ごとに整理します。 <顕微鏡作業> インラインから流れてきた基板を顕微鏡で見て、プローブカード上にある不良の針をエアピンセットで抜き取ります。 ★ 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最初に人事や総務による座学講習を受け、その後製造チームに配属となり、仕事内容やルールについて学びます。 入社2日目のお昼以降に現場へ入り、先輩と一緒に仕事を覚えていくイメージです。 1on1で丁寧に仕事をお教えしますので、未経験の方も全く心配要りません。 1カ月もあれば顕微鏡作業まで担当できるようになります。 ★ ポイント!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■快適な環境です 温度は年中一定(23℃)で夏の暑さや冬の寒さとは無縁の快適なクリーンルーム。 力仕事は一切ありません! ■将来性抜群の半導体業界 AIや自動運転の進化により、当社の製品への需要は絶えません。 充実の福利厚生と安定した経営基盤があるからこそ、長く腰を据えて働けます。
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- ★転居を伴う転勤なし ★借り上げ社宅あり ★U・Iターン歓迎 本社(尼崎市)工場への配属となります。 ■本社:兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 <アクセス>阪神線「尼崎駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万円~ + 各種手当 + 賞与年2回(賞与支給実績5カ月以上) ※経験やスキルによって決定します。 \ 入社時の想定月収は…!? / ・経験者の場合:月収26万円~
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製造/年休188日/賞与支給実績5カ月以上/残業10h程
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- 市場拡大に伴い、さらなる増産が見込まれる半導体業界。 当社は、その製造に欠かせない検査機器(プローブカード)で世界トップクラスのシェアを誇る上場企業です。今回は、製品の心臓部を作る「製造スタッフ」を募集します! <未経験でも安心!「ゆっくりでいいよ」が合言葉> 入社後は座学で知識を学び、その後2カ月間は先輩とマンツーマンで実技を習得。 分からないことは、いつでも聞ける雰囲気を大切にしており、リーダー層へのコミュニケーション研修も徹底。先輩からは「時間はたっぷりあるから、自分のペースで一つずつ覚えよう」と優しく導いてもらえる環境です。 <具体的な業務内容> コツコツ進める「モノづくり」の醍醐味が味わえます! ■レジスト塗布:基板に保護材を塗る作業 ■パターニング:光を使って回路の模様を描く工程 ■めっき加工:金・銀などで表面を加工 ■研磨:表面を平らにピカピカに仕上げる ■レジスト剥離:薬品で不要な部分を取り除く ※ライン作業ではなく、製品が出来上がるまでを見届けられるため、手応えも抜群です! <製造現場のリアル♪> ◎温度は年中一定(23℃)! 夏の暑さや冬の寒さとは無縁のクリーンルームです。 ◎力仕事は一切なし! 「前職は過酷な環境だった」という先輩も、今の快適さに驚いています。 <3つのPOINT> 【1】1年の半分以上が休み!? 「3勤3休」の魅力 年間休日188日。3日働いたら3日休むスタイルだから、国内旅行も行き放題!「平日の空いている時間に旅行に行ける」「宿泊補助を使ってお得に泊まる」など、若手社員もプライベートを全力で満喫しています。 【2】 将来性抜群の半導体業界 AIや自動運転の進化により、当社の製品への需要は絶えません。充実の福利厚生と安定した経営基盤があるから、長く腰を据えて働けます。 【3】「人間関係の良さ」が一番の自慢 「他の班の人も優しい方ばかり」という声が出るほど、部署の垣根を超えてフラットな社風です。丁寧なフォロー体制があるため、半年程度で一通りの業務を自信を持ってこなせるようになります。
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- 本社(尼崎市)もしくは三田工場(三田市)へ配属いたします ■本社:兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 <アクセス>阪神線「尼崎駅」から徒歩10分 ■三田工場:兵庫県三田市大原1-8 <アクセス>JR「新三田駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万円~ + 各種手当 + 賞与年2回(賞与支給実績5カ月以上) ※経験やスキルによって決定します。 \ 入社時の想定月収は…!? / ・経験者の場合:月収26万円~
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設立 1962年
従業員数 263名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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技術系総合職(設計・製造)/完全未経験OK/年休120日
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- \仕事の魅力とは?/ ★未経験OK!手厚い研修とフォローで安心スタート ★自分の作ったものが街や施設を支えるやりがい ★経験を重ねるほど、専門知識や技術力が身につく! ★プライベート充実!残業少なめ・土日祝休み・長期休暇もしっかり 【具体的には】 ━━━━━━━━ 「製造」または「設計」のいずれかに配属! ■製造職 ・制御盤や分電盤への機器(ブレーカー、リレーなど)の取付 ・図面(配線図)を見ながらの電線配線作業 ・制御線ハーネス接続作業 ・配線ミスや接続不良がないかのチェック、締付確認 ・製品の仕上げ作業および清掃 <未経験者の場合> 最初は簡単な部品取付や配線補助からスタート! 先輩社員の指導を受けながら、少しずつスキルアップしていけます。 ■設計職 ・ACADを使用した制御盤の設計・図面作成 ・配線図、回路図、外形図の作成 ・仕様書に基づく設計業務 ・製造部門との打合せや図面修正 <未経験者の場合> ACADを使用した図面作成補助からスタート! 簡単な図面修正やトレース業務を担当しながら徐々に慣れていただき、スキルが身についてきたら回路図や配線図の作成もお任せします。 作業中は、先輩社員が丁寧にサポートするので安心です。 ◆◇◆安心の研修制度からスタート!◆◇◆ 入社後は、座学研修で基礎を学んだ後、OJT中心で実務スタート! 最初はシール貼りなどのカンタン作業から始め、マンツーマンで丁寧にサポートします。 段階的にスキルを身につけられるので、未経験でも安心して成長できる環境です。
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- 【配電事業部東日本】の募集 ★東京または群馬での勤務 ★借上社宅制度あり(条件あり) ★住宅手当あり(条件あり) ★交通費支給(条件により最大月20万円まで支給) ★自動車・バイク・自転車通勤OK/無料駐車場完備(群馬工場の場合) <設計職> ・東京事業所 ・群馬工場 ※居住地に応じて配属を決定します ※東京事業所採用の場合、群馬工場にて約6カ月間の研修あり(交通費・宿泊費は全額会社負担) <製造職> ・群馬工場 ■東京事業所:東京都千代田区内神田2-12-6 ┗神田駅(東京都)、淡路町駅(東京都)、小川町(東京都) ■群馬工場:群馬県高崎市吉井町坂口109 ┗上州新屋駅(群馬県) ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙(喫煙所あり)
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- 月給20万5000円~33万円+各種手当+賞与年2回+業績に応じた特別賞与 ※経験・スキル・前職を考慮のうえ決定します ※上記金額には、一律支給の住宅手当(月5000円)を含みます
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設立 1947年
従業員数 7,215名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全100件
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企業福利厚生プランナー/未経験歓迎/17時退社/転勤なし
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- ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への営業なし! ◆当社は「法人会」「納税協会」「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます ◆社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただくことが可能です! ○大同生命が選ばれる理由は? 1位◆理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日/年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位◆柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位◆お客さまが法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 リモートワークについて =========== お客さまのご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、ほとんどの社内会議・研修はオンラインでの参加が可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください! 直行直帰について ======== 自宅からお客さま企業に直接訪問したり、滞在が長くなり遅くなった際には直接帰宅も可能です。 子育てに配慮した柔軟な出退勤制度を取り入れています。
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- 【全都道府県の各拠点/転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策:あり/屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています \魅力ポイント/ ★個人ではなく、中小企業を支える仕事 ★3年間は育成期間なので、未経験でも安心! ★名刺交換から同行・ロープレ・eラーニングなど充実研修あり ★異業種から転職してきた先輩たちも多数活躍中 ★平均月給46.7万円。頑張った分だけ収入アップが叶う
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- 月給21万円~23万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給46.7万円(2024年度実績)
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企業福利厚生プランナー/土日祝休み/17時退勤・残業なし
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- ■□企業福利厚生プランナーのお仕事□■ 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中小企業であり、民間企業に勤める従業員の約70%が中小企業です。 そんな日本経済の活力源ともいえる、中小企業をお守りするために必要な保険商品やサービスのご提案を行います。 ◎当社は「法人会」「納税協会」、「税理士・公認会計士加盟団体」と業務提携しているため、営業先も豊富にございます。 ◎社会保険、税務、年金など、金融の知識を幅広く身につけ、専門的な知識を活かして活躍していただけます。 ■□大同生命で働きたい!選ばれる理由□■ 1位★理想のワークライフバランスが叶う 「17:00退勤」「有給休暇取得日数平均22.9日/年」と、お休みが取りやすい環境。 半日休暇制度を活用してお子様の学校行事や急用の対応もでき、もしもの時でも安心です。 2位★柔軟な働き方ができる リモートワークやシェアオフィスを活用した働き方も可能です。 スケジュールによっては、直行直帰もOKです。 家庭との両立に配慮した、柔軟な出退勤制度を取り入れています。 高い水準の子育て支援体制を評価され、「プラチナくるみん」の認定を受けました。 3位★お客様が法人 1970年から50年以上、中小企業に特化した商品を扱い続けている当社。 訪問先は個人ではなく企業のため、土日祝休みで17:00退勤。 休日出勤や残業はほとんどありません。 \リモートワークについて、もっと詳しく/ お客様のご要望に応じて「訪問・対面」「非接触型のオンライン面談」を行っています。また、社内会議・研修はリモートによる参加も可能です。 ◎リモートワーク未経験の方は、研修を行っておりますのでご安心ください!
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- 【全都道府県の各拠点/転勤なし】 ◎170カ所以上からご希望に応じて配属 ◎「保育園になるべく近い勤務地がいい」なども是非ご相談ください♪ ◎U・Iターンも大歓迎 【受動喫煙対策:あり/屋内全面禁煙】 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、本社・支社ともに完全禁煙としています \子育て・家庭との両立を本気で応援/ ★子育てサポート企業として最上位ランクの「プラチナくるみん」認定企業 ★10年連続で「健康経営優良法人(ホワイト 500)」に認定 ★原則定時(17時)退社(残業月平均10時間未満) ★土日祝休み・年間休日120日 ★半日休暇・時間単位休暇の取得可能 ★産休・育休取得率100% ★通院休暇・子の看護等休暇もあり ★婦人科・小児科オンライン相談窓口あり
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- 月給21万円~23万円+諸手当+賞与年2回 ※経験・スキル・地域により異なります。 ◎固定給の割合が大きい為、安定した収入を得る事ができます ◎頑張り次第では固定給+αでしっかり稼ぐことも叶います ◎平均月給46.7万円(2024年度実績)
設立 1987年
従業員数 24,300名
平均年齢 38.1歳
求人情報 全23件
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鉄道電気技術職/理系卒歓迎/充実の研修で未経験も安心
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- JR西日本は、北陸から近畿・中国・九州北部まで2府16県、約1200駅を介した鉄道ネットワークを構築しています。 当社で、そんな巨大インフラを守るやりがいを感じませんか。 ◎具体的には ━━━━ 安全な鉄道輸送を守るために、多様な電気設備の運用・管理をお任せします。 電気部門における下記3つの専門分野のいずれかに配属。 各現場にある電気設備の状態確認、そして検査を通して、最適な更新・修繕を担当します。 ■情報通信ネットワーク 情報通信技術を駆使した快適なサービスを提供する部門です。 ・気象災害対応システム ・旅客案内装置 ・列車無線装置 など、さまざまな設備の保全業務を担うことがあります。 ■パワーエレクトロニクス 電力の安定供給・電車を動かす電気系統を担う部門です。 ・変電所 ・駅電源設備 ・電車線設備 ■列車制御システム 列車が衝突せず安全に運行できるように制御する部門です。 ・運行管理システム ・ATS(自動列車停止装置) ・信号装置・踏切保全装置 ◎日常業務について ━━━━ グループ会社と3社一体となり、工事・検査・メンテナンスを実施。 主に当社の役割は「設備運用」「設備管理」となります。 <グループ会社> あらゆる設備の検査とその報告 ▼ 【ここが当社の役割】 ・設備運用(設備の経年・状態等を把握) ・設備管理(検査結果を分析・修繕・更新を判断・計画) ※デスクワークがメインですが、踏切故障や信号など設備のトラブルが発生した際は現場に出ることもあります。 ▼ 工事を依頼 ▼ <グループ会社> 現場工事 ★充実した研修も魅力! 詳しくは原稿下部の【 JR西日本ならではの教育体制 】をご覧ください! ◎キャリアステップ ━━━━ 1年目は、保守・工事の予算計画から施工管理まで幅広く担当します。 5年目以降は、希望するキャリアを選択し専門性を高めることが可能です。 例)技術開発/企画スタッフ/プロジェクト工事/グループ会社へ出向/指令
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- 【大阪または北陸/近畿/中国/九州】 JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内(北陸から北九州まで)の各支社 ※可能な限り希望に沿う配属をいたします ※I・Uターン歓迎 【北陸エリア】 新潟県(糸魚川市) 富山県(富山市) 石川県(七尾市、金沢市) 福井県(福井市、敦賀市) 【近畿エリア】 滋賀県(大津市、草津市) 京都府(京都市、福知山市) 大阪府(大阪市、高槻市) 兵庫県(神戸市、豊岡市、姫路市、神崎郡神河町、丹波篠山市、加古川市) 奈良県(奈良市) 和歌山県(和歌山市、東牟婁郡串本町、田辺市) 【中国エリア】 鳥取県(鳥取市、米子市) 島根県(松江市、浜田市、出雲市) 岡山県(岡山市、津山市、倉敷市、新見市) 広島県(広島市、福山市、三原市) 山口県(山口市、周南市、下関市) 【九州エリア】 福岡県(福岡市) <本社> 〒530-8341 大阪府大阪市北区芝田2-4-24 (各線「大阪」駅より徒歩7分) ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【大卒以上】月給23万692円~ 【高卒以上】月給21万1,662円~ ※上記は2025年度新卒支払額(京阪神地区)です。勤務地・学歴で異なります ※鉄道事業はもちろん異業種におけるものを含めたご経験をふまえ、上記金額に加給いたします(当社規程に基づく) ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、(大卒以上)月給21万6,011円以上/(高卒以上)月給19万8,192円以上です ※上記基本給と別途、諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します 【入社時年収例】 大卒、月15時間相当の時間外労働手当、賞与5.3カ月分(2025年度実績)を含む ・社会人経験 5年の場合:入社時年収 450万円程度~ ・社会人経験 10年の場合:入社時年収 500万円程度~ ・社会人経験 15年の場合:入社時年収 540万円程度~ ・社会人経験 20年の場合:入社時年収 590万円程度~ ・社会人経験 25年の場合:入社時年収 600万円程度~
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鉄道施設技術職/未経験歓迎/賞与5.3カ月/研修充実
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- 鉄道の安全・快適・利便性を支える施設部門で、線路や駅舎、橋梁、トンネル、改札機などの鉄道インフラの保守・改良を行う仕事です。 >>★check! 未経験からでも、充実した研修制度と現場でのOJTを通じて、鉄道を支える技術者として成長できます。 ◎各仕事内容 ━━v━━━━ 希望や適性を踏まえて、下記のいずれかの部門に配属となります。 【保線】 ■線路設備の検査(新幹線・在来線) └線路を歩いたり、車両を使ったりしてレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎに問題がないか、などをチェック ■メンテナンス:まくらぎの交換、パーツの補修作業など ■工事監理、各種契約業務 【土木】 ■鉄道橋梁、高架橋、トンネル、停車場等土木構造物の維持管理・修繕(新幹線・在来線) ■建設に伴う検査・設計・工事監理 ■行政機関との協議、協力会社との折衝 【建築】 ■駅、駅ビル、業務用施設などの建設 ■改良工事に伴う計画・設計・工事監理 ■鉄道建築物の保守に伴う検査・メンテナンス 【駅機械システム(改札機ほか)】 ■自動改札機、ICカード設備の設置・修繕の施工管理 ■エスカレーター、エレベーター、ホーム可動柵の設置・修繕の施工管理 ■監視カメラ、情報提供設備、空調設備などの改良・開発、工事の設計・施工管理 ◎手厚いスキルアップ支援 ━━v━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの技術向上を目指し、さまざまな取り組みを行っています。 ●座学/現場研修を組み合わせた導入研修 ●技術改善・向上を目的とした技能競技会の開催 ●資格取得支援 ◎理想のキャリアが叶う ━━v━━━━━━━━ ●指導的立場として計画立案やマネジメント業務へ ●現場で技術や知識を磨き、技術のスペシャリストへ など、働き方はさまざま。あなたに合った、理想の働き方やキャリアが築けます!
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- 【大阪または北陸/近畿/中国/九州】 JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内(北陸から北九州まで)の各支社 ※可能な限り希望に沿って配属します ※I・Uターン歓迎 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり ■北陸 新潟県(糸魚川) 富山県(富山、高岡) 石川県(金沢、七尾、羽咋、白山、加賀) 福井県(福井、敦賀、小浜) ■近畿 三重県(伊賀) 滋賀県(大津、草津) 京都府(京都、福知山) 大阪府(大阪、高槻、堺) 兵庫県(神戸、明石、姫路、加古川、豊岡、神崎郡神河町、丹波篠山) 奈良県(奈良、北葛城郡) 和歌山県(和歌山、田辺) ■中国 岡山県(岡山、和気郡和気町、笠岡、新見、総社、倉敷、津山) 鳥取県(米子、鳥取) 島根県(松江、浜田、出雲) 広島県(広島、福山、三原) 山口県(山口、周南、下関) ■九州 福岡県(福岡)
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- 【大卒以上】月給23万692円~ 【高卒以上】月給21万1,662円~ ※上記は2025年度新卒支払額(京阪神地区)です。勤務地・学歴で異なります ※鉄道事業はもちろん異業種におけるものを含めたご経験をふまえ、上記金額に加給いたします(当社規程に基づく) ※京阪神地区以外の勤務地の場合は、(大卒)月給21万6,011円以上/(高卒以上)月給19万8,192円以上です ※上記基本給と別途、諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します ………………… ◆入社時年収例 ………………… 大卒、月15時間相当の時間外労働手当、賞与5.3カ月分(2025年度支給予定)を含む ・社会人経験 5年:入社時年収 450万円程度~ ・社会人経験 10年:入社時年収 500万円程度~ ・社会人経験 15年:入社時年収 540万円程度~ ・社会人経験 20年:入社時年収 590万円程度~ ・社会人経験 25年:入社時年収 600万円程度~
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設立 1951年
従業員数 2,085名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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M&Aアドバイザリー/未経験歓迎/年間休日実質132日以上
- 締切間近
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- 経営者の高齢化や、後継者不在による廃業リスクなどの悩みを抱える企業に対して、M&Aアドバイザリー業務を提供します。 ■具体的な業務の流れ ▽M&Aによる譲渡ニーズの発掘 ▽企業価値の算定や譲渡条件を整理し、M&Aによる解決策を提示 ▽適切な買手候補企業を選定 ▽M&Aの条件調整・各種手続きのサポート ▽成約後のアフターフォロー ■Q&A Q.M&A業務が未経験でも大丈夫? 銀行・信用金庫でのご経験はフルに活かせます。企業オーナーとの関係構築力、企業の課題を見る力、決算書・事業内容を読み取る力などは、M&Aの業務でもすぐに使えるスキルです。 Q.入社後の流れは? 入社後1年間は業績目標がありません。未経験者の方はOJTを実施。先輩のフォローを受けながら業務の流れを掴みましょう。M&Aの知識もイチから学べるのでご安心ください。 Q.業務における強みは? 銀行の取引先情報が閲覧でき、顧客ニーズを把握した上でアプローチすることが可能です。銀行の看板によってお客様から信頼感を得られやすいのも強みの1つです。 Q.仕事のやりがいは? 譲渡側と譲受側、それぞれの課題に対して適切な支援を行い、双方の成長に貢献できることが魅力です。 ■ここがPOINT ◎業界トップクラスの実績! 2006年からM&Aアドバイザリー業務を提供しており、累計支援実績は250組以上。培ってきたノウハウを強みとして、大手M&A仲介会社の支援件数が担当者1名あたり年間約1~2件のところ、当行では年間約5件の支援を行っています。 ◎キャリアの幅が広い! M&Aのスペシャリストを目指すことはもちろん、ファイナンスや経営コンサルティング、人材ソリューションなど、様々な専門領域でキャリアを築くことができます。年に2回以上のキャリアカウンセリングも行っています! ◎働きやすさも抜群! 休暇も取得しやすい環境で、連休を取得して旅行を楽しむメンバーも。ワークライフバランスを大切にできます。
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- 【梅田勤務/転居を伴う転勤なし/在宅勤務可】 ■大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 PIAS TOWER 9F <アクセス> ・御堂筋線「中津駅」より徒歩2分 ・阪急線「大阪梅田駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり(屋内喫煙所あり) ◆池田泉州M&Aソリューション株式会社への在籍出向です◆ ・企業名:池田泉州M&Aソリューション株式会社 ・本社住所:大阪市北区茶屋町18-14 ・事業内容:M&Aアドバイザリー業務
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- ■月給330,000円~981,000円 ※経験・スキル考慮して決定します ★安定した収入  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 固定給を高い水準で支給しているため、月の給与の変動は少なく、安定した収入を得られます。 ★1年目は業績目標がありません  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1年間は収益目標を設けていません。 2年目以降の成果につながるM&Aアドバイザリー契約の獲得に向けた行動・プロセスが評価項目となります。 先輩のサポートを受けながら基礎から実務を学び、着実に成果を出せる力を身につけることができます。
設立 1962年
従業員数 750名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品のルート営業/未経験歓迎/残業10h程度/直行直帰OK
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- すでにお取引のあるお客様(スーパー・量販店・外食チェーンなど)を訪問し、当社の食品をご提案します。 関係性を大切にする営業スタイルのため、未経験の方でも始めやすいです。 【具体的な業務内容】 ■商品のご提案・商談 ■ニーズのヒアリング ■食品展示会への参加 ■各種資料・見積もりの作成 ■新商品の企画・開発へのアイデア出し など 【入社後の流れ】 まずは先輩社員に同行し、会話のコツや商談の進め方をイチから学びます。その後、少しずつ担当を引き継ぎながら、半年~1年ほどかけてじっくり育成。未経験からでも無理なく営業として成長できる環境です。 【1日の流れ(例)】 ▼8:30~ 出勤・メールチェック ▼9:00~ 商談準備(試食サンプルの準備・資料作成など) ▼10:00~ お客様先で商談 ▼12:00~ 昼休憩 ▼13:00~ 店舗巡回・売り場チェック ▼15:00~ 帰社・見積もり作成など ▼17:30~ 退勤 ※業務状況に応じてリモートワークも相談可 \仕事のPOINT!/ ◎アイデアを活かせる営業 調理方法やアレンジレシピなど、自分の工夫を活かした提案が喜ばれます。 ◎大切なのは“人と向き合う姿勢” 特別なスキルよりも、丁寧なヒアリングや誠実な対応が活躍のカギです。 ◎商品づくりにも関われる お客様の声をもとに、開発部門と連携して新商品に関わるチャンスもあります。 \魅力POINT!/ ◎個人ノルマなしで安心 目標はありますが、数字に追われる営業ではありません。 ◎自由度の高い働き方 1人1台PCを支給。直行直帰も可能で、スケジュールは自分で調整できます。 ◎身近な商品だからこそのやりがい 自分が提案した商品がスーパーに並び、実際に手に取るお客様の姿を目にすることも。日常の中で“仕事の成果”を実感できるのは、この仕事ならではの魅力です。 全国で親しまれている商品を扱いながら、やりがいある営業にチャレンジしてみませんか?
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- 【車通勤OK ※東京・大阪除く】 ※長野、東京、大阪、宮城のいずれかで勤務 ※勤務地はご希望を考慮して決定いたします ■長野支店 長野県長野市市場3-51 サニービル2F <アクセス> 各線「長野駅」より車で15分 ■東京支店 東京都中央区築地4丁目14-15 松悦ビル2F <アクセス> 都営大江戸線「築地市場駅」より徒歩4分 ■大阪支店 大阪府大阪市福島区玉川1-8-9 野田庄ビル本館202 <アクセス> 大阪メトロ千日前線「玉川駅」より徒歩5分 ■仙台営業所 宮城県塩竈市貞山通3丁目1-10 株式会社高浜内 <アクセス> JR仙石線「本塩釜駅」より車で4分 ※受動喫煙対策:あり ※転勤については相談に応じます ※U・Iターン歓迎
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- <月給例> 月給32万円+賞与年2回(40歳) 月給29万円+賞与年2回(30歳) 月給24万円+賞与年2回(24歳) <月給> 月給22万5000円~31万4000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず14.25時間~34.5時間分を、月2万5000円~5万4000円支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験を考慮のうえ、当社規定により決定します <年収例> 年収440万円(40歳) 年収400万円(30歳) 年収340万円(24歳)
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設立 1947年
従業員数 588名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/年休120日/賞与5カ月/残業少
- NEW
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- ☆残業月平均10h以下 ☆賞与:昨年度実績5ヶ月分 ☆家族手当・住宅手当あり ☆おいしいと評判の社員食堂(食事代無料) ☆ジムやカラオケなど福利厚生施設あり ☆作業服は会社が洗濯! ☆ガソリン代補助あり ☆社用車貸与(休日も利用OK!アルファードなど高級車も◎) スーパーでよく見かけるこめ油などの生産効率向上のため設備を、監視・分析する業務がメインです。 未経験の方でも始めやすい業務から取り組んでいただきます! ◆機械の保守・点検作業 ◆原料管理・仕入れ ◆製造工程の管理・設備運転 ◆製造エリアの清掃・整理整頓 ご希望や興味・適性を考慮し、いずれかをお任せします! 【本社工場】 ◇食用油脂製造:年々需要が高まり一般家庭でも使われる「こめ油」を製造 ◇ファインケミカル製造:コンビニスイーツや栄養ドリンク、化粧品に使われる原料を製造 ◇オレオケミカル製造:こめ油精製の副産物から工業用油脂を製造 ◇ユーティリティ:排水の処理~副産物から肥料や培地を製造する水処理や、ボイラーの運転・保守 【ヤシロ工場】 塗料や接着剤など、さまざまな工業製品に使われる油脂の原料を製造 ~入社後の流れ~ ▼導入研修(3日間) 会社概要や就業規則、人事制度などを学び、安心してスタートできる準備をします。 ▼配属・現場研修スタート まずは現場を見学しながら、仕事の流れをつかんでいきます。 ▼座学⇒OJTの繰り返し 作業の意味や危険性などを、分かりやすく説明したうえで実務へ。先輩がそばについて、一つひとつ丁寧に教えます。 ▼独り立ち(半年~1年目安) 社内勉強会や資格取得支援制度で継続的なサポートを実施。将来的にはリーダーや管理職として、工程全体を担うポジションへステップアップ可能!
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- 【転勤なし/和歌山 or 兵庫で希望考慮/車通勤OK・駐車場無料/住宅手当/社員食堂・お弁当支給あり/福利厚生施設(本社)でカラオケやスポーツも♪】 ■本社工場:和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94 ■ヤシロ工場:兵庫県加東市西古瀬 \福利厚生施設も利用可能♪/ 2019年、本社の近くの廃校を活用し、「米ぬか」の研究拠点となるTSUNO innovation & welfare center (TIWセンター)を設立。 一部は福利厚生施設となっており、ゴルフシミュレーター、カラオケルーム、体育館、トレーニングジム等を利用することができます。 ★先輩の声 ・週2回でカラオケルームを利用しています(笑)10名以上入れるため、一人はもちろん多人数でも利用しやすいです。 ・仕事終わりに他部署のメンバーと待ち合わせて、カラオケをすることもあります。 ・体育館ではバレーボールのチームがよく練習試合をしています。もともと高校の施設のため、フットサルやバスケットボールなどもプレーできます! ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
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- 月給18万円~30万円+各種手当+賞与5カ月分 ※月給下限金額は、最低保証給となります。 ※能力、経験、年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします ~月給例~ 経験者:月給21万2000円~30万円+残業代全額支給+深夜手当+その他手当 未経験:月給18万円~+残業代全額支給+深夜手当+その他手当 \評価制度もモチベーションにつながる/ 半期ごとに面談を行い、日々の取り組みや成長についてフィードバックを実施。 その内容をもとに1年間の評価を行い、一人ひとりの努力を昇給・賞与に反映しています。 \ POINT!社員食堂は1日1食無料/ 「こめ油」を使った健康的で美味しい食事を楽しめます。 また、食事代が浮くので日々の出費を抑えられます。 ★先輩の声 ・私のおすすめメニューは「とろろのねばねば丼」。毎日社食でも、丼・定食・麺系・カレーの4種類から選べるので、飽きることもありません。 ・日々の出費を抑えるため、給与からガソリン代を引いてもらい、ガソリンを会社で安く入れられるシステムを活用しています。
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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営業/スーパーフレックス制度/在宅勤務あり/年休123日
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- 地域密着型から全国展開する小売やスーパー、卸売店まで。 自社商品の提案や販売促進を行っていただきます。 【具体的には】 ■スーパー・小売店への定期訪問 ■売場づくり提案 ■企画提案 ■販売促進(店舗イベント・特売企画の立案・実行など) 「この商品が売れる根拠は?」「どのような菓子・シリアルが市場で売れているのか?」など考えながら、流通、店頭における市場状況や業界トレンドを把握し、お客様に提案していきましょう。 時間をかけて提案した商品が店頭に並び、実際にお客様が手に取ってくれる…。 そんな瞬間に立ち会えたときは大きな喜びと達成感に繋がります。 営業を進めやすい環境も整えており、バックアップ体制も万全。 提案資料や販促物を企画する「営業戦略部」や、商品コンセプトの立案からプロモーションまで一貫して担当する「マーケテイング部」が営業活動をサポートします! 必要に応じてスピーディーに情報を引き出し、連携して商談に挑むことも可能です。 【入社後は】 OJTで先輩と同行し、当社のブランド、商品、商談の進め方について学んでいきます。 また、「ごろチャレアカデミー」という、OJTでは習得しづらい幅広い知識やスキルの習得を目的に行う勉強会も実施。 社内研修だけでなく、日清食品グループ合同で実施する研修も用意しています。 ★目標はチームで達成 基本的にチーム単位での売上・利益達成を重視しています。 メンバーと達成を目指すため、1人で悩むことがありません。 課題を仲間と共有して、チームで新しいステージに進んでいける雰囲気があります。
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- ■日清シスコ(株)営業本部 九州支店 福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前一丁目4階 ※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます。 ≪最寄り駅≫ JR各線・福岡市地下鉄空港線「博多駅」より徒歩4分 福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」より徒歩4分 福岡市地下鉄空港線「祇園駅」より徒歩5分
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- 月給:24万6,900円~28万1,000円 ※入社時の年齢、経験、能力により決定します。 【手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■職位手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■食事手当
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中途採用人事・総務/人財開発・採用戦略立案/経験者歓迎
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- 経験に応じて業務をお任せしていきます。 将来的には、中途採用や総務業務だけでなく、研修・教育や人事戦略立案など、幅広く人事総務の業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 まずは、これまでのご経験を活かし、中途採用あるいは総務業務に関する一連の業務からスタートしていただきます。 ★中途採用あるいは総務業務に関する一連業務 ◇各部門との採用要件すり合わせ、ポジション毎の採用戦略立案 ◇求人票作成、面接・面談の実施 ◇面接前後のエージェントや代理店への情報共有・折衝 ◇採用計画の立案・分析 ◇募集広報や採用施策の検討・準備・実行 ◇給与計算業務 ◇社宅や車両の管理業務 ◇社内行事運営 ◇勤怠の管理・対応 ◇他、人事総務部で実施・担当をしている業務のフォロー 中途採用業務では、採用成功へ向けた媒体選定、採用戦略の検討など上層部とも相談しながら進めていくポジションです。 ただ採用業務を行うのではなく、経営陣と近い距離感で仕事をすることが可能です。 総務業務では、会社運営を円滑にし従業員が働きやすい環境を整備・管理することが求められます。 会社全体のルール作りやその運営に携わっていただくため調整力が求められます。 あなたのこれまでの経験を活かして積極的にコミュニケーションを取りながら、一緒に組織を育てていきましょう! 入社後は、採用業務あるいは総務業務を中心に業務を進めていただき、ゆくゆくは人事総務部内の他業務へのチャレンジ、あるいは社内公募制度を利用しての他部署やグループ会社へのチャレンジにもトライしていただけます。
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- ■東京本社★在宅勤務・直行直帰OK 東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野11階
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- 月給23万7,700円~37万円 【手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■職位手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■食事手当
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設立 2000年
従業員数 453名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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【姫路】品質管理・食品安全◇経験者歓迎/有休取得率90%以上/東証プライムの出光興産G/就業環境◎
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- 【東証プライム上場・出光興産100%出資子会社/約50年の事業歴あり/食品・医療等のプラスチック包装素材メーカー/マイカー通勤可/有給取得率90%以上・残業月20時間程度◎】 ■職務内容: 同社兵庫工場にて品質保証事務局は品質保証、食品安全活動の計画、実施、監査、教育などをお任せします。 ■主な業務: 1.品質保証活動の計画と実施 ・品質保証活動の中期計画や年度計画を策定し、各部門に展開。 ・各部門の品質保証活動の自律化を推進し、重大品質クレームの発生防止や品質コンプライアンスの確保に努めます。 2.品質監査の実施: ・内部品質監査を実施し、文書・記録管理、変更管理、出荷管理などの重点項目を確認します。 ・監査結果に基づき、是正措置や改善計画を策定し、実施状況をフォローアップします。 3.教育・研修の実施 ・内部品質監査員養成研修や製品安全に関する専門研修を計画・実施し、従業員の知識・技能向上を図ります。 4.リスク管理と支援 ・各部門の品質リスクを評価し、必要な支援を提供します。 ・新規事業の品質リスク低減策を策定し、関連法令の遵守を確保します。 5.品質保証体制の強化 ・全社的な品質保証体制の維持・向上を図り、品質クレームの削減や品質コンプライアンスの確保を目指します。これらの活動を通じて、品質保証事務局は工場の品質保証体制の強化と品質向上に貢献しています。 ※未経験者でも丁寧にOJT教育を行います。 ■兵庫工場について: 同社は出光興産グループの一員として、約50年の事業歴がある食品・医療等のプラスチック包装素材メーカーです。 兵庫工場では、透明性・バリア性・耐熱性などに優れ、食品・医療分野を中心とした容器包装に採用されている多機能シート、耐衝撃強度・耐寒性・耐熱性などに優れ、主に冷凍商品やレトルト食品包装向けのナイロンフィルムを生産しています。又、ISO9001認証取得、多機能性シート製造部門においては、食品安全マネジメントシステム、FSSC22000審査登録された工場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★兵庫工場 住所:兵庫県姫路市白浜町甲841-3 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/白浜の宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 498万円~689万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):266,360円~348,250円 <月給> 266,360円~348,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期昇給:年1回(総合評価結果による) ■ベースアップ:社会経済情勢に応じて実施 ■賞与:年2回(6月・12月)※当社規定による ※年収:前提として残業20時間、賞与は理論値(満額支給)、子供手当・通勤手当は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【姫路】食品包装用フィルムの品質検査<未経験歓迎>◇残業20h程度◇プラスチック包装素材メーカー
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- 【東証プライム上場・出光興産グループ/正社員/年間休日123日/住宅手当や食事手当など充実した福利厚生あり/丁寧にOJTでサポートするので安心】 ■職務内容: 出光興産グループの一員として、約50年の事業歴がある食品・医療等のプラスチック包装素材メーカーです。 兵庫工場では、透明性・バリア性・耐熱性などに優れ、食品・医療分野を中心とした容器包装に採用されている多機能シート、耐衝撃強度・耐寒性・耐熱性などに優れ、主に冷凍商品やレトルト食品包装向けのナイロンフィルムを生産しています。 そのような兵庫工場の製造二課品質技術セクションにおいて、品質管理業務や物性管理業務などを主要業務として担当していただきます。 将来的には、顧客クレーム対応など品質技術セクション内の幅広い業務に職務拡大してもらい、品質技術セクションを牽引していく活躍を期待しています。 ■主な業務: 入社後すぐは品質管理業務(製品検査)をお任せし、ゆくゆくは下記業務をお任せいたします。 ・品質管理業務(製品検査、製品データ送信、品質管理機器の管理) ・製品物性管理業務(物性測定依頼、物性値管理、試験成績書の作成と送付) ・防虫防塵管理(防虫点検:1回/月、場内燻蒸:2回/年) ※クレーム対応は数か月に1度の目途で発生いたします。 ■教育体制: 現場担当者からOJT制度を設けております。 ■当社の特徴・魅力: ◇親会社の出光興産は、100年にわたり日本に安定的にエネルギーを供給してきた東証一部上場・エネルギー企業です。グループ連携売上高は約5兆円、1.3万人以上の社員を有しています。 ◇出光興産グループの樹脂加工事業からスタートした当社は、半世紀以上にわたって業界を牽引してきました。 2000年から東証一部上場・出光興産株式会社の100%出資子会社として、全国のコンビニでおなじみの商品パッケージに使われる素材をはじめ、合成樹脂加工製品を研究開発・製造・販売を行っています。 ◇国内有数のシェアを誇る「ジッパーテープ」は、アメリカ軟包装協会(FPA)協賛の2018年「軟包装大賞」にて最高賞と銀賞に選ばれたパッケージにも採用されており、世界で高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★兵庫工場 住所:兵庫県姫路市白浜町甲841-3 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/白浜の宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~546万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~284,800円 <月給> 200,500円~284,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期昇給:年1回(総合評価結果による) ■ベースアップ:社会経済情勢に応じて実施 ■賞与:年2回(6月・12月)※当社規定による ※年収:前提として残業20時間、賞与は理論値(満額支給)、子供手当・通勤手当は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 15,871名
平均年齢 -
求人情報 全65件
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大規模SOCのセキュリティ監視/チーム体制/20代が中心
- 締切間近
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- 【お任せするのは】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 通信・メディア事業を展開するJ:COMグループのセキュリティを担う「情報セキュリティ本部」にて、セキュリティ監視およびインシデント対応業務を担当します。 ISP事業用システムや社内情報システムなど、グループ全体のIT基盤を対象としたセキュリティ運用に携わるポジション。 SOC(セキュリティオペレーションセンター)の一員として、サイバー攻撃や内部不正の兆候を検知し、調査・分析・対応を行いながら、サービスを守る重要な役割を担います。 ★J:COMのISP事業は、約430万回線・提供可能世帯2300万と、国内最大級の規模です。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・セキュリティ監視業務(ログ監視、アラート分析) ・インシデント調査および対応指示 ・脅威動向・技術動向の収集、分析 ・セキュリティ技術の検証 ・運用改善や自動化などの業務改善提案 ★日々の監視業務だけでなく、脅威分析や技術検証など、より高度なセキュリティ業務にも関われる環境です。 \ここがポイント/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■通信インフラを守る大規模SOC ISP事業や社内システムなど、守る対象は非常に広範囲。 エンタープライズ規模の環境で、実践的なセキュリティ運用経験を積むことができます。 ■改善提案が歓迎される文化 運用改善や自動化などの提案は積極的に採用される風土。 現場のアイデアが実際の運用に反映されることも多く、自発的に取り組むほど成長機会が広がります。 ■セキュリティ専門職として成長できる 監視業務からスタートし、ログ分析や業務改善などを経験。 将来的にはセキュリティエンジニアとして専門性を高め、チームリーダーとして活躍することも可能です!
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- 【当面の間転勤なし/在宅・リモートOK】 ★東京都杉並区の荻窪オフィス勤務となります ★週2日在宅勤務・リモートワークが可能です 【荻窪オフィス】 東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー <アクセス> JR・東京メトロ「荻窪駅」北口より徒歩2分 ※転勤は当面予定しておりませんが、ジョブローテーションやキャリアアップに伴い、転勤の可能性があります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万5000円~37万5000円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
設立 1953年
従業員数 137名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全14件
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【千葉/シニア世代活躍中!】建築施工管理(RC造)◇再雇用制度あり/転勤・出張無/年休120日
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- ~完成後も街に残り続ける“ランドマーク”を自分の仕事として誇れる/人の生活・学び・働く場所を支える貢献性/再雇用制度で70代活躍!/海外進出も積極的~ ■業務内容: 千葉大学近隣/南行徳エリアでの大型新築案件をメインに、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。直行直帰OK。 ■業務詳細: ・施工計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗報告、要望ヒアリング) ・協力業者の選定・折衝 ・現場での作業指示・監督 ・若手技術者の育成・指導 ■担当する現場: 商業施設、物流倉庫、教育施設など。 請負金額は数億~数十億円規模。 40億円規模の大型商業施設プロジェクトも進行中です。 ※工期は10カ月~15カ月程度 ※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰 ※2~3名チームで現場を担当(今後は3~5名体制へ拡充予定) ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみ ■当社の施工管理の特長: ★一気通貫スタイル★ 平岩建設では、着工から竣工まで所長が一貫して現場を追います。 部分的な工程だけではなく、建築プロジェクト全体を見渡せる環境です。 「幅広い技術を身につけたい」「大型案件で腕を磨きたい」方にとって最適な環境です。 ■働き方改革: ・休日出勤は月1~2日程度。週1回のノー残業デーを実施 ・建設ディレクターの導入により、書類作成・データ整理の負担を軽減 ・BIMを積極活用し、定期的に専門家を招いた研修を実施 ・ウェアラブルカメラ・ホロレンズも導入。最新IT技術で業務効率化を推進 ■キャリアパス: 所長経験者 → 大型案件の所長として活躍 現場代理人・次席経験者 → 所長候補として早期に所長ポジションへ ※65歳以上の方も歓迎。直近まで現場に立っていた方、若手へのアドバイザーとしても活躍いただけます。 ■募集背景: 業績拡大に伴い、首都圏各エリアで数十億円規模の大型案件が増加中。 着工から竣工まで一気通貫で現場推進できる施工管理技術者を募集します。 所長の右腕・左腕として現場を動かせる方、将来の所長候補としてキャリアアップを目指す方を歓迎します。 「まずは話を聞いてみたい」方にもカジュアル面談スタートOKです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県所沢市南住吉8-19 勤務地最寄駅:西武池袋線/所沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~487,000円 その他固定手当/月:15,000円~63,000円 <月給> 360,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※転勤なしで全国規模ゼネコンに匹敵する年収水準を実現しています。 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(5月)※毎年必ず昇給がある給与体系 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中央区/50・60代活躍中!】建築施工管理(RC造)◇再雇用制度あり/転勤・出張無/年休120日
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- ~完成後も街に残り続ける“ランドマーク”を自分の仕事として誇れる/人の生活・学び・働く場所を支える貢献性/再雇用制度で70代活躍!/海外進出も積極的~ ■業務内容: 東京都中央区新富町エリアでの大型新築案件をメインに、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ・施工計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗報告、要望ヒアリング) ・協力業者の選定・折衝 ・現場での作業指示・監督 ・若手技術者の育成・指導 ■担当する現場: 商業施設、物流倉庫、教育施設など。 請負金額は数億~数十億円規模。 40億円規模の大型商業施設プロジェクトも進行中です。 ※工期は10カ月~15カ月程度 ※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰 ※2~3名チームで現場を担当(今後は3~5名体制へ拡充予定) ※同一期間に担当いただくのは原則1現場のみ ■当社の施工管理の特長: ★一気通貫スタイル★ 平岩建設では、着工から竣工まで所長が一貫して現場を追います。 部分的な工程だけではなく、建築プロジェクト全体を見渡せる環境です。 「幅広い技術を身につけたい」「大型案件で腕を磨きたい」方にとって最適な環境です。 ■就業環境・働き方改革: ・休日出勤は月1~2日程度。週1回のノー残業デーを実施 ・建設ディレクターの導入により、書類作成・データ整理の負担を軽減 ・BIMを積極活用し、定期的に専門家を招いた研修を実施 ・ウェアラブルカメラ・ホロレンズも導入。最新IT技術で業務効率化を推進 ■将来的なキャリアパス: 所長経験者 → 大型案件の所長として活躍 現場代理人・次席経験者 → 所長候補として早期に所長ポジションへ ※65歳以上の方も歓迎。直近まで現場に立っていた方、若手へのアドバイザーとしても活躍いただけます。 ■募集背景: 業績拡大に伴い、首都圏各エリアで数十億円規模の大型案件が増加中。 着工から竣工まで一気通貫で現場推進できる施工管理技術者を募集します。 所長の右腕・左腕として現場を動かせる方、将来の所長候補としてキャリアアップを目指す方を歓迎します。 「まずは話を聞いてみたい」方にもカジュアル面談スタートOKです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル8階 8B号室 勤務地最寄駅:JR線/高田馬場駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~487,000円 その他固定手当/月:15,000円~63,000円 <月給> 360,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※転勤なしで全国規模ゼネコンに匹敵する年収水準を実現しています。 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(5月)※毎年必ず昇給がある給与体系 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 2,011名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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総合職/海外赴任あり/年間休日122日/学歴不問/未経験歓迎
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- 開発途上国を支援するため、国内外で社会課題の解決に取り組んでいただきます。 <具体的には> ・協力戦略の策定 ・プロジェクトの発掘/形成/実施監理/評価等の業務 ・調査/研究業務 ・総務/企画/財務/人事/システム運用等の組織運営業務 など ◎実際に現場でプロジェクトを実施するのは民間事業者や専門家。あなたには、プロジェクトの企画や発注、人材・資金など運営・監理の総合マネジメントをお任せします。 ◎複数のプロジェクトを並行して担当します。上司や先輩との協力体制のもと、部門内の仲間とサポートしながら業務を進めます。 <プロジェクト例> ■幹線道路改修計画の実施による地域経済活性化事業 ■保健医療分野の課題解決に取り組む企業に対するインパクト投資 ■社会課題にアプローチする開発途上国のスタートアップ支援 ■森林分野での協力など、気候変動対策・生物多様性保全事業 など ______ <下記のいずれかの経験をお持ちの方はご活躍いただけます> ■開発課題 JICAが取り組む「人間の安全保障」と「質の高い成長」(インフラ開発を含む)の課題・分野領域における実務経験、プロジェクトマネジメント経験 ■経済分析 開発途上国等のマクロ経済分析やカントリー・リスク分析等に関する実務・研究経験 ■金融 民間金融機関、国際金融機関または政府系金融機関における融資、債権管理、審査、リスク管理等の実務経験 ■事業投資 民間金融機関、国際金融機関、政府系金融機関または金融機関以外の民間企業の事業部門や財務部門における事業投資(ローン、エクイティ、プロジェクト・ファイナンス、保証等)の実務経験 ■財務・会計・経理 財務諸表の作成、決算・会計・経理等に関する実務経験 ■情報システム 社内システム構築・運用保守、顧客へのシステム設計、ITコンサルティング業務、DX推進業務等に関する実務経験 ■法務 金融法務・コンプライアンス・契約法務・労務等の企業法務に関する実務経験 ■語学 フランス語、スペイン語等による職務経験 ■その他 上記に限らず、JICAの組織・事業運営の強化に役立つ経験
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- 【希望を考慮】本部または国内・海外の各拠点での勤務となります。 ◎配属先は、これまでのご経験や本人のご希望などを踏まえたうえで決定します。 ◎3年に1回ほどのペースで異動を予定しています。いずれかのタイミングで、必ず海外赴任があります。 ◎週3回のリモートワークも可能です。 【本部】 東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 【国内拠点】 北海道(札幌・帯広)、宮城、福島、茨城、東京(幡ヶ谷)、神奈川、長野、愛知、石川、兵庫、広島、香川、福岡、沖縄など15ヶ所 【海外拠点】 アジア、中東、アフリカ、北・中南米、大洋州、欧州など約90ヶ所以上 ◇各拠点の詳細住所はJICA公式HPの「国内のJICA拠点」よりご確認ください。 https://www.jica.go.jp/
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- 月給30万円~+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した際は100%残業代を支給します。
設立 1971年
従業員数 4,712名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全587件
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最先端を担う技術職(機械・回路設計・半導体)/上流工程メイン
- 締切間近
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- ◎最新技術案件が豊富 ────────── ■700社以上の企業との取引実績 日本を代表するメーカーなどと幅広く取引しており、航空機用エンジンの開発や宇宙ステーション・人工衛星、ロボットの制御回路設計など、最先端技術に携われるチャンスが広がっています。 ■エンジニアファーストのアサイン 希望・専門性・キャリアプランを十分に考慮して案件をアサイン。経験の浅い方には評価業務や設計補助から、経験豊富な方は即戦力としてリーダークラスからお任せします。 ◎プロジェクト例 ──────── 【航空・宇宙系】 ■航空機、航空機用エンジンの設計開発 ■宇宙ステーション、人工衛星などの構造設計 ▽具体的には… ・CADを利用したモデリング、機械・構想設計業務 ・最先端メカトロニクス分野の機械設計から解析・評価業務 【LSI・産業機器系】 ■IoT、5GシステムLSI回路設計 ■産業機器、ロボットの制御回路設計 ▽具体的には… ・アナログ・デジタル回路設計、マイコン設計、光学設計業務 ・最先端メカトロニクス分野の電気・電子回路設計から解析・評価業務 【自動車系】 ■エンジン開発(EV、PHV、ディーゼル、ガソリン等) ■トランスミッション、マフラー、ブレーキの設計・解析 ■特殊車両、福祉車両、大型車両の設計 ◎成長できる環境 ──────── 上流工程の企画・仕様検討から設計・開発、そしてテスト・デバッグまで、一連の業務に携われます。 開発力などの技術的なスキルをはじめ、コミュニケーションスキルやレビュースキルまで、多岐に渡り成長できる機会が豊富です。 社内で開催される勉強会では、AIやPythonなど実務レベルで活用できるところまでスキルを伸ばすこともできます!
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- 【在宅勤務・リモートワークあり】 全国各地に勤務地あり◎勤務エリアはご希望を最大限考慮します。 【勤務エリア】 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 自社工場(栃木県・長野県) \POINT/ ★勤務地は最大限考慮/希望に応じて自宅近くの配属先を決定 ★一人ひとりの希望・専門性・将来の方向性を十分に考慮し、エンジニアファーストで案件をアサイン! ★配属先企業の判断により在宅勤務なども実施中 ※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 【未経験】月給23万円以上 ※上記はあくまで最下限給与であり、給与は能力などを十分考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 【実務経験者】月給33万円以上 ※上記はあくまで最下限給与であり、前職給与も十分考慮し決定します。 ※残業代は全額支給します。 ★「ポイント制」について 当社では、明確な評価制度を用いた「ポイント制」で、成果を昇給・賞与に反映するシステムを導入しています。たとえば、勉強会への参加や講師になるなど、会社へのポジティブな行動で加点ポイントが付くようになっています。さらに、ポイントは将来的に「チームリーダー」や「技術マネージャー」などへのキャリアアップにもつながります。自分の行動がしっかり評価されるため、やりがいを持って働ける仕組みです。
設立 1940年
従業員数 1,537名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【仙台】企画営業(本部向け)◆東証STD上場の食品メーカー「S&B」◆福利厚生充実/年休121日
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- 2023年に創業100年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の企画営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: 家庭用または業務用のいずれかの企画営業職として下記の業務をお任せ致します。 適性と希望に応じて配属先を決定致します。 入社後は1~3か月程度を目安に現場でのOJTを中心に商談やプレゼンなどサポート致します。 【家庭用営業】 スーパーマーケットや小売店などへの営業活動をお任せ致します。 ・新商品のご案内、販促の企画提案 ・イベントやキャンペーンの企画立案 ・店舗の陳列やPOPの飾りつけ、店舗改装の手伝いなど売り場作り ご自身が提案した商品がスーパーマーケットなどで並べられるなど目に見えるやりがいのある業務です。 お客様からの信頼を得ることで店舗全体の売り場作りを任せられることもあるため達成感も得られます。 【業務用営業】 飲食店やコンビニ、給食センターなどへの営業活動をお任せ致します。 ・店舗のコンセプト提案 ・自社商品を生かしたメニュー提案 ・新規顧客の獲得 など 自社商品を生かしたメニュー提案などクリエイティブな業務もやりがいの一つとなります。店舗全体のコンセプト立案など自社商品以外の提案要素もあります。 ■組織構成: 家庭用営業は300名、業務用営業は100名 ■就業環境: 営業スケジュールに応じて直行直帰が可能です。 ■キャリアパス 他職種への異動(営業企画、人事などの管理部門) または営業部門のリーダーとして所長や、支店長としてご活躍いただくことを期待しています。 ■同社の想い: 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南東北営業所 住所:宮城県仙台市青葉区一番町2‐10-17 仙台一番町ビル9階 勤務地最寄駅:地下鉄線/青葉通一番町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~431,250円 <月給> 266,000円~431,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収例 600万円(30歳/総合職/月給35万円+賞与) 700万円(35歳/総合職/月給40万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】経理 ◆創業100年/東証上場/スパイス&ハーブのパイオニア/グローバル展開/福利厚生◎
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- 2023年に創業100周年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の経理のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: 同社の会計や税務業務に関する業務をお任せ致します。 ・決算対応(単体、連結) ・税務に関する業務(国内外含む) ・海外子会社の管理や連携 ・会計システムの入力など経理業務 など まずは国内に関する会計や税務業務を中心にお任せしますが、中期経営計画にも公表している通り、今後グローバル展開も推進していくための経理メンバーの増員です。 現在は米国、欧州、シンガポールに海外展開しております。 ■組織構成: 経理業務チームは8名の方が在籍しております。 単体、連結、税務をみなさんで協力しながら業務を進めています。 ■就業環境: 残業時間:30~40時間程度/月(決算期) ※決算期以外は10時間程度となります リモートワークは可能ですが、制度上は入社1年後から利用可能です。 ■同社の想い: 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町18-6 勤務地最寄駅:銀座線/日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~531,250円 <月給> 312,500円~531,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 2,786名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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水インフラ施設の運転管理/未経験歓迎/年間休日130日
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- ■施設の運転監視・操作 施設全体の運転状況を、中央監視室で監視し、各種機器や設備の運転操作を行う仕事です。 上下水道施設に設置されているポンプや、ろ過設備などが正常に稼働しているかをモニターでチェック。 異常等があれば、すぐに情報共有し対応することで、適切な運転状態を維持します。 ■施設内の保守点検 モニターでの監視に加え、実際に施設内や屋外を巡回し、機器・設備の状態の確認や整備等を行い、トラブルを未然に防ぐ仕事です。 異常が見つかった場合は、責任者へ報告し、迅速に対応します。 ■水質管理 人々の暮らしを支える「安心・安全な水」を守るために、適切な水処理が行われていることを確認する仕事です。 浄水場から各家庭に配水される水や、下水処理場から排出される放流水が定められた基準を確実に満たすように管理します。 ★オペレーションセンターを拠点に様々な経験を! 地域の拠点として、複数の施設を広域的に管理するオペレーションセンターの一員として勤務地に配属。 様々な現場業務に加え、行政との対話を通して、継続的な業務改善にも取り組んでいます。 24時間365日、現場と連携できる体制が整っており、緊急時には迅速な対応を行います。 <入社後の流れ> ■Step1:座学で基礎を習得 入社後は、業務に必要な基礎知識を学ぶところからスタート。 研修制度に基づき、上下水道に関する基本的な知識や安全管理のポイントなどを身につけます。 ■Step2:配属先でのOJT研修 研修後は配属先の現場にて、OJT研修がスタート。 マニュアルに沿って、丁寧に指導するので、専門知識や業界経験がない方もご安心ください。 気軽に相談できる環境で、1カ月程で独り立ちできることを目指します。 ■Step3:eラーニング&資格支援 業務に慣れてきた後も、eラーニングを活用し自分のペースで学習が可能。 資格取得に向けたサポート体制も整っており、受験費用の補助や学習支援制度を利用して、着実なスキルアップを目指せます。
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- 【全国38都道府県のいずれか】 ※希望を考慮して決定します。 ※将来的に転勤の可能性があります。 ※転居を伴う転勤が不可能な場合は、契約社員としてのご案内となります。詳細は面接時にお伝えいたします。 <募集勤務地> ■北海道:北海道 ■東北 :岩手県、山形県、宮城県、秋田県、福島県 ■関東 :東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県、山梨県 ■北信越:新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県 ■東海 :静岡県、愛知県、岐阜県 ■関西 :大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、滋賀県 ■中四国:岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県 ■九州 :福岡県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県 <本社> 東京都新宿区東五軒町3-25 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策:あり
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- 月給18万6,000円~28万5,000円+各種手当+賞与年2回 ※年齢やスキルを最大限考慮いたします。 ※勤続1年以上の社員を対象に、毎年4月に定期昇給を実施しております。
設立 1949年
従業員数 189名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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フロントスタッフ/20~50代女性活躍中/未経験歓迎/時短有
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- 歴史あるゴルフ場の“顔”として、ご来場されたお客様が気持ちよく一日を過ごせるよう、受付対応を中心に幅広くサポートしていただきます。 …………………… ◎仕事のポイント …………………… ☆心にゆとりをもって働ける 当クラブは完全予約制のため、一日の業務量の予測がしやすいのがポイント。 業務に追われず、ゆとりをもって、目の前のお客様一人ひとりに丁寧な対応ができます。 ☆一日の印象をつくる、やりがいあるポジション フロントは、お客様が最初と最後に立ち寄る場所であり、一日の印象を左右する重要なポジション。 常連のお客様も多く、顔なじみとしてお声がけいただく機会もあります。 こうした日々の関わりの中で信頼関係が深まり、やりがいを実感できます。 ☆安定基盤&充実のプライベート 読売新聞グループという抜群の安定性と福利厚生の手厚さも、長く働くうえで大きな魅力です。 また「実働7時間」という点もポイント。 早番であれば「14:10」が定時なので、午後の時間を有効活用できます。 ……………………… ◎具体的な業務内容 ……………………… ■フロントでの接客対応 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・館内のご案内やお問い合わせ対応 ■予約受付・管理 ・電話での予約受付 ・専用システムへのデータ入力・管理 ■クラブ運営サポート ・プレー料金などの精算業務 ・イベント開催時の運営サポート ………………… ◎入社後の流れ ………………… ▼接客の基礎から学べる研修を実施 入社後は教育係の先輩がそばについてサポート。 接客マナーや言葉遣いなど、基本から丁寧に学べます! ▼半年を目安にひとり立ち まずはお客様の顔と名前を覚えるところからスタート。 徐々に業務の幅を広げていけるので、無理なく成長できる環境です。 ひとり立ちまでの目安は約半年です。 ▼接客のプロフェッショナルとして成長 日々の業務を通じて、ワンランク上の接遇が自然と学べます。 どの業界でも、プライベートでも活かせるホスピタリティが身についていきます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】 ■東京よみうりカントリークラブ/東京都稲城市坂浜685 <マイカー通勤で時間を有効活用!> 多くの社員が車で通勤しており、仕事と家庭を無理なく両立しています。 退勤後にそのままお迎えや買い物に立ち寄りやすく、日々の時間を効率よく使えるメリットもあります! <公共交通機関の場合> ・小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス ・京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※受動喫煙対策:館内禁煙(屋外指定場所以外禁煙)
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- 月給19万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ※時間外手当は、別途全額支給します。 ※試用期間中は時給1230円です!(土日祝は時給1260円)
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女性比率100%!経験・知識不要/キャディさん・残業ゼロ
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- / 実は…ゴルフよりも「働きやすそう」 で入社している方がたくさんいる仕事です♪ \ *.★実働6時間で月給26万円で効率良く働ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「もっと余裕ある生活が送りたい!」 「残業が少なくてもっと稼げる仕事がいい!」 今回募集しているのは、 そんな方に選ばれているお仕事です! 実働5~6時間で月給26万円が可能♪ 完全週休2日制で残業なし! ゴルフ好きはもちろん大歓迎ですが!! ◎働きやすそう ◎家族との時間を確保できそう ◎趣味の時間をたくさん取りたい …などの志望理由でもOKです♪* *.★1日のお仕事の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼事前準備 ▼お客様のお出迎え ▼道具のお預かり・お渡し ▼プレーのお付き添い・レクチャー業務 ▼プレーの進捗管理 ▼お客様のお見送り ◎1組3~4名のお客様を担当いただきます! ◎場内はカート移動なのでたくさん歩く必要はなし♪ *.★最長6カ月!段階的に学べる研修  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●前期:1~2週間でゴルフの基礎を学ぶ ・ゴルフのルール、用語、道具 ・クラブの受け渡し方 ・芝の読み方 ・ボールの追い方 ・風向きや距離のアドバイスの仕方 など ゴルフや仕事の基礎を学びます◎ ●中期:4~5カ月間で実践的なスキルを学ぶ スタッフ同士でロールプレイを行って より実践的なスキルを身につけます! ●後期:2カ月間先輩とお客様のプレーに同行 先輩と一緒にお客様のプレーに同行して、 実際に仕事をしながら、お客様との コミュニケーションの取り方を学んでいきます。 *.★安心して働ける、充実の備品サポート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事で使用するシューズは会社で支給! さらに、夏はスポーツドリンク・お茶 冬はカイロなどもご用意♪ 安心して働けるよう備品類も充実しています!
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- 【転勤なし★勤務地の希望考慮★東京都稲城市のゴルフ場でのお仕事】 □|よみうりゴルフ倶楽部 東京都稲城市矢野口3376-1 「読売ランド前駅」より路線バス 「京王よみうりランド駅」より従業員専用バスまたは路線バス ※都道124号線近く □|東京よみうりカントリークラブ 東京都稲城市坂浜685 小田急小田原線「新百合ヶ丘駅」よりクラブバス 京王相模原線「稲城駅」より路線バス ※都道19号線近く ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ※勤務地は希望を考慮いたします。
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- 月給26万6280円以上+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上で決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 ▼社員の年収例 ・年収364万円/入社1年目 ・年収374万円/入社3年目 ・年収384万円/入社5年目 《試用期間》 雇用形態:アルバイト 時給:1350円
設立 1993年
従業員数 4,151名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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総合職(食品卸営業・物流管理)/賞与5.4カ月/第二新卒歓迎
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- <スマートフォンの方は、ぜひPickup!もご覧ください> 【入社後は…】 まずは、OJTを通じて食品卸の基礎である物流の知識やノウハウを業務を通して徹底的に身につけます。そのため、未経験の方でもご心配いりません。 【その後は…】 基礎力を身につけていただいた後は、ご本人の適性に沿って「食品卸営業」もしくは「ロジスティクス管理」等に配属させていただく予定です。 独り立ち後も中途入社対象のキャリア採用者研修、階層別研修、学びたい社員に講座・研修、通信教育を提供するアクセスアカデミーなど、継続的に学び、成長できる環境をご用意しています! ―――――――― 【1】食品卸営業 ―――――――― 食品卸営業として、スーパーやコンビニ、飲食店などの顧客に対し、メーカーと共に提案・交渉をお任せします。時期や需要を見越した提案や顧客の要望を解決する提案を行い、売り場の活性化、顧客の売上向上に貢献するのがミッションです。 <具体的には…> ■情報収集・分析 └販売実績/年間計画(店舗にいつ、どの商品がどのくらい売れているのか) └商圏分析(来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか) ■メーカー商談(仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等を行います) ■顧客への提案営業(売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案) ――――――― 【2】ロジスティクス管理 ――――――― 物流センター内の商品在庫管理、庫内や配送の効率化を目指した改善提案等を主体的に行い、メーカーから消費者まで食を市場に「つなぐ」役割に携わることができます。時期や需要を見越した在庫管理や庫内、配送作業をデータ化して数値改善につなげることなどアイデアを形にできる仕事です。 ■在庫管理、商品管理 ■配送ルートの管理(スケジュール、優先順位の決定等) ■物流パートナー会社との庫内作業、配送の効率化に向けた打ち合わせや商品の取り扱いに関する情報を共有して改善 ■物流センター内の商品保管方法検討、決定 ※お客様の在庫商品の搬出頻度、保存状態等を考慮し、物流パートナー会社担当者と最適な工程に向けた環境・運営改善に取り組みます。
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- 【全国勤務可能者歓迎】東北・関東・甲信越・中部・関西・中四国・九州での全国拠点が対象です! ※勤務エリアについては選考内で確認を行います。 ※将来的に国内各拠点への転勤の可能性があります。 ※借り上げ社宅制度あり ※リモートワーク可(週1回まで)
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- 月給285,000円~439,000円 +残業代100%支給(1分単位で支給)+各種手当+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
設立 1932年
従業員数 149名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/月額31万円以上/定着率95%/土日休
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- \\当社の魅力!// ◆丁寧な研修制度でゼロから学べる ◆業界未経験者9割以上 【インゴットとは?】 純金インゴットとは、国内で流通している一定形状の金属の塊です。 当社の純金インゴットは大阪取引所(OSE)において、受渡共用品銘柄に指定されており、国内でもわずか16社のみが認定されている高い品質基準を満たしたブランドです。 【具体的な仕事内容】 インゴット・貴金属材料の販売営業や商品管理、 納品業務を中心にお任せします。 ■販売営業 主に宝飾品用や投資用の金、プラチナを取引先に販売 基本的には問合せがあった顧客への対応 ■納品業務 主に固定客を中心とした企業に訪問し、インゴットを納品 ■在庫管理・システム開発 現在、在庫管理や販売システムのDX化を進めており システム開発関連業務にも携われます システム開発を直接行うのではなく より良いシステムの企画立案や開発の 進行管理などを行っていただきます ★既存顧客9割以上の法人営業がメインです ★個人のお客様からの問合せにも対応します ◆POINT◆ <スケールの大きな仕事に携われる> 日々の業務を通じて数千万円~数億円単位の取引に携わるため、責任感も伴いながらも、大きなスケールで仕事を進めるやりがいもあります。実際の金やプラチナの取引を通じて、市場の仕組みや投資に関する知識を深めることができるため、投資や金融の知識も自然と身についていきます。 【一日のスケジュール例】 ▼原料課:7:45~12:00 貴金属原料仕分け、データ入力作業 在庫・商品整理 ▼販売課:8:45~ 受注作業、商品の準備 ▼12:00~13:00 昼休憩 ▼13:00~16:30 受注・販売業務、売上データ入力、在庫管理 工場で完成したインゴットを受注先へ納品 【入社後の流れ】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は基礎研修で事業内容や商材の基本知識を学び、その後OJTで実務を通じて営業活動や商品管理を学びます。 独り立ち後も、月1回のフォローアップ研修があり、スキルアップできる環境が整っています。
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- 【U・Iターン歓迎!】 <地金部> 東京都台東区上野5-22-4 中外鉱業ビル3F ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 年俸制379万円~600万円 ※上記金額には月45時間分、8万3333円~13万1925円の固定残業代を含みます。 超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給します。 ※年俸額の1/12を毎月支給します。 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 【月額支給例】31万円~50万円
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設立 1972年
従業員数 108名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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アパレル販売(店長候補)/福岡勤務/学歴不問/原則定時退社
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- ヨーガンレールが大切にしているのは、自然に寄り添い、長く使い続けられるものづくり。 天然素材の心地よさ、手仕事による温もり、流行に左右されない美しさ。そうした価値観に共感されたお客様が、何年、何十年と通い続けてくださるブランドです。 実際に店舗には、親子3世代でご来店されるお客様や、「あなたに任せたい」と信頼してくださる顧客の方も多くいらっしゃいます。 だからこそ、私たちの接客は“売るための会話”ではなく、お客様の暮らしや価値観に寄り添う時間そのもの。 一人ひとりにじっくり向き合いながら、その方にとって本当に心地よい一着、ひと品を提案していきます。 【具体的な仕事内容】 …………… 福岡博多店にて、接客・販売を中心に、将来的には店舗運営にも関わっていただきます! ◆接客・販売 ・ご来店されたお客様への接客 ・洋服・雑貨・アクセサリーなどのトータル提案 ・試着のご案内、コーディネート提案 ◆商品・売場づくり ・ディスプレイ、レイアウトの企画・変更 ・商品の魅力が伝わる売場づくり ・季節や顧客層に合わせた見せ方の工夫 ◆仕入れ・商品提案(バイヤー的業務) ・顧客層に合わせた商品選定 ・仕入れ提案 ・展示会での発注 …など。 忙しさに追われる接客ではなく、お客様一人ひとりと丁寧に向き合いながら“関係性を築く仕事”です。 【入社後の流れ】 …………… ▼入社後~3カ月 まずはブランドや商品の理解を深めるところからスタート。先輩と一緒に接客に入りながら、商品の特徴や 接客の進め方を実践ベースで学んでいきます。 ▼3カ月~6カ月 徐々に一人での接客を担当。 お客様との会話を通して関係性を築きながら、“ヨーガンレールらしい提案”ができるようになっていきます。 ☆試用期間中~終了後を目安に、スキルや習熟度に応じてサブ店長として活躍いただきます! ※ご経験次第では入社6カ月以内のサブ店長昇格も可能です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 福岡県福岡市にある、ヨーガンレール+ババグーリ博多店にて勤務いただきます。 天神エリアの中心地に位置しており、通勤しやすい立地です! ■ヨーガンレール+ババグーリ博多店 福岡県福岡市中央区天神2-3-24 ☆西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩約5分 ☆福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩約6分 ☆福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給21万3,400円以上 + その他、インセンティブ支給 ※前職の給与を考慮させていただきます。 ※試用期間終了後、能力や経験などを考慮し決定いたします。 ◆インセンティブについて 店舗目標達成時にインセンティブを支給します! ※個人ノルマはありません ※売上は個人ではなく店舗全体で追いかけるスタイル。チームで協力しながら目標達成を目指します。
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設立 1977年
従業員数 1,142名
平均年齢 45.5歳
求人情報 全5件
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幼児向け英語教材の提案営業/未経験歓迎/休日は自由に取得可
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- ★効果が実感できる子ども向け英語教材 No.1(※1) ★ママからの支持率 No.1(※2) ★曜日・時間は自分で調整OK ★英語力不問・飛び込み営業・ノルマなし ★契約は平均「3~4件訪問で1件」ほど 「ディズニー英語システム」をより多くのご家庭に知っていただくため、「ご案内・提案」をお任せします。 ======== 具体的には… ======== ◆お問い合わせ対応 資料請求などをいただいたお客さまへご連絡し、ご自宅訪問の日程を調整。あわせて、無料体験ができる「ワールド・ファミリー イングリッシュ・ラーニング・センター(ELC)」へのご招待も行います。 ※ELC…ディズニー英語システムをご検討中のお客さまに無料体験を受けていただける施設のこと ◆教材のご案内 お子さまに実際の教材で遊んでもらいながら、ご家族へ内容をご説明します。英語が話せなくても問題ありません。英語が得意な方は、もちろん活かせます。 ◆その他 商業施設などで開催する、教材PRイベントのサポート業務も行います。 ※開催は月2回程度です ========= 業務開始の流れ ========= 【導入研修】 教材の基礎知識やご案内のポイントを習得。トーク例などもご用意しています。 ▼ 【同行研修】 最初はリーダーやマネージャーが訪問に同行し、サポートを行います。 ▼ 【業務開始後】 月1~2回ほど最寄りの事業所で打ち合わせを実施。困ったことがあれば、スタッフ同士で相談しながら進められる環境です。 ▼ 【本部もバックアップ】 年末調整などの各種申請や、名刺などの備品発注は本部がバックアップします。 (※1)イード・アワード 2015年~2017年 子ども英語教材 幼児の部 効果がある子ども英語教材部門 (※2)一般社団法人 日本マザーズ協会主催「マザーズセレクション大賞」2019年~2025年連続受賞
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- 【全国各エリアで募集中!転勤なし】自宅から直行直帰が基本!ぜひお気軽にご応募ください ◎自動車通勤可(地域による)◎U・Iターン歓迎 【北海道・東北】北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東】茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県 【東海】岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 【北信越】新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県 【関西】滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 【中国・四国】鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県 【九州】福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
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- 報酬/完全歩合制 <月の報酬例> 標準的な教材を月に4件成約で約64万円の報酬となります。 ※詳しくは面談時にご説明します。 ※1年目に報酬600万円~、家庭と両立しながら年1000万円以上を達成したスタッフもいます!
設立 1979年
従業員数 6,213名
平均年齢 34.3歳
求人情報 全61件
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自社運営介護施設の提案営業/年収500~650万円/土日祝休
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- 自社運営している高齢者向け住宅「ドーミーシニア」の入居率UPや安定稼働を目指して、営業活動を行います。 【高齢者向け住宅「ドーミーシニア」とは?】 「介護付有料老人ホーム」「住宅型有料老人ホーム」 「サービス付き高齢者向け住宅」「機能訓練特化型デイサービス」 を1都3県を中心に現在、全17事業所を管理・運営しています。 ◎直営厨房で調理/出来立てのおいしい、かつ健康づくりを支援するおもてなし料理を提供 ◎センサーマット導入/呼吸や心拍数を管理~データに基づく最適な眠りを提供 ◎利用者様の「やってみたい」を尊重する様々なイベント・サークル・アクティビティ活動 など、ホテルや社員寮の運営事業で培った高品質なサービス力を活かすことで、業界トップクラスの質を実現しています。 【具体的な営業ノウハウについて】 担当する事業者・エリア内にある 「病院」「介護老人保健施設」「地域包括支援センター」「居宅介護支援事業所」 などを定期的に訪問。 各施設のご担当者様と信頼関係を築きながら、介護施設のご利用を検討しているお客様をご紹介いただきます。 既存取引先を中心に、新規取引先の開拓にもチャレンジしてください。 ▼ ご紹介いただいた方を自社で開催している施設見学会にご案内します。 ▼ 各事業所の施設長や現場スタッフによる説明を受けてご契約 ▼ 契約後のフォローまで行うことで、入居率UP/安定稼働を常に目指していきます。 ★営業ノルマは一切ありません。あくまで「営業目標」として毎月、入居率や見学会への参加数など各種KPIを設定~追いかけていきます。 ★業務全体において「外回り7:内勤3」の割合です。状況に応じて現場への直行直帰も可能です。 【入社後は?】 上長・先輩スタッフから「ドーミーシニア」の基礎知識や営業ノウハウについて、OJTでわかりやすく教えます。 ▼ これまでのご経験を活かして早速、担当事業所・エリアを引き継いで活動をスタート! 【将来は?】 ◎社員寮・学生寮事業 ◎ホテル(ドーミーイン/共立リゾート)事業 ◎バックオフィス部門/経営幹部 など介護福祉事業以外の分野へのキャリアチェンジも目指せます。
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- ■東京本社 東京都千代田区外神田2丁目18番8号 【アクセス】 ・各線「御茶ノ水駅」から徒歩7分
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- ■月給26.6万円~32.2万円+時間外手当+賞与(夏期・冬期・決算賞与) ※給与は経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ、決定します。 ※決算賞与は前年度の業績により支給します。 【ノルマはありません!】 当社ではお客様の役に立つことを最優先に考えているため、 基本売上ノルマはありません。 「お客様のために行動する姿勢」が評価につながるので、 本当にお客様目線での仕事ができます!
設立 1981年
従業員数 2,712名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全12件
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ライフカウンセラー/未経験9割/育成3年/転勤なし/LC
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- 締切間近
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- \*入社後まずは*/ 3年間の育成フォローを通して、自信を持ってスタート! ▼基礎教育:入社~2ヶ月 保険の知識、ビジネスマナーなどの座学研修 ▼実践教育:3ヶ月~6ヶ月 専属のトレーニングマネージャーとの同行研修やロープレ ▼継続教育:7ヶ月~ 基礎・実践教育の振り返り、本社研修 \*具体的な仕事内容*/ (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 <Q.ご提案する商品は?> "万が一”に備える機能に"健康”を応援する機能を加えた当社独自の価値『Insurhealth(インシュアヘルス)』を提供しています。 お客さまからも実際に「ダイエットに成功した!」「運動する習慣が身に付いた」「健康診断の数値が改善された」など、多くの喜びの声をいただいています◎ <Q.ご提案先は?> 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、SOMPOグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。
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- ◎転勤なし/希望により決定 ◎U・Iターン歓迎 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆北陸統括部(金沢市)駐在 石川県金沢市:野町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆近畿・大阪第一/第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆京都LCオフィス 京都府京都市中京区:烏丸駅 ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:紙屋町東駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆四国LCオフィス 香川県高松市紺屋町:片原町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可)
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- ■月給30万2000円+賞与年2回+インセンティブ ▼4年目以降【1】~【3】いずれかを選択できます。 【1】固定月給+賞与年2回+インセンティブ または 【2】インセンティブ+賞与年4回 の完全歩合制も選択可能に! 【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です! ▼トレーニングマネージャー年収例 ※固定月給50万円+賞与年2回+規模手当 1000万円/35歳・トレーニングマネージャー経験4年 900万円/37歳・トレーニングマネージャー経験2年
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トレーニングマネージャー/ 月給50万円スタート/TM
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- トレーニングマネージャーとして、これまでに培われた経験を基に、 当社の採用戦略の推進および人材育成体制の強化を担っていただきます。 <具体的な仕事内容> ライフカウンセラー(営業職)に営業経験のノウハウを伝え育てることがメインです。 ■ライフカウンセラーの採用(スカウト・リファラルなど) ■ライフカウンセラーの研修 ※2ヶ月間は座学研修、その後3年をかけて育成していく方針です。 ■経験の浅いライフカウンセラーの商談同行 ■メンバーの個別面談・フォローなど ■面接対応 ★『育成』で年収900万~1000万円 今回の募集は営業ではなく、プロとして自立できる人を育てるお仕事。 そのため、固定月給50万円だけではなく、規模手当が給与に加算され、メンバーの成果は賞与などでしっかり還元します。育成するメンバーの成果に応じて、あなたの報酬がアップする仕組みとなっているので、モチベーションをより高く維持できる環境です! ★『育成』に専念できる 1年間で育成を担当する目安は10名前後。当社はライフカウンセラーの人材育成に3年間という期間をかけて、じっくり育てる方針をとっています。また、当社のライフカウンセラーは暮らしも安定するように固定月給30万円からのスタート。誰にでもチャンスを提供し、少しでも長く働いてほしいという想いから、そうしています。 短期間の詰め込み教育ではないため、成長ペースは様々でも、着実に成長していく姿を間近で見ることができるポジションです。 ★『アイデア』を自由に活かせる 教育カリキュラムやマニュアルなどもしっかり準備してありますが、ご自身のアイデアを活かして新しい研修を行うことも可能です。 目指す収入を得ている先輩から、工夫していることやコツなどを聴くことができる場をセッティングしたり、現場に数多く同行し、実践的なスキルをきめ細かく指導したり。保険業界で培ったご経験を存分に活かすことができます。
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- 【転勤なし】 東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・金沢・大阪・京都・高松・広島・福岡・北九州の事業所 【勤務地詳細】 ◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス 東京都新宿区西新宿:西新宿駅 ◆横浜LCオフィス 神奈川県横浜市:みなとみらい駅 ◆札幌LCオフィス 北海道札幌市中央区:大通り駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆仙台LCオフィス 宮城県仙台市宮城野区:仙台駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆名古屋LCオフィス 愛知県名古屋市:久屋大通駅 ◆北陸統括部(金沢市)駐在 石川県金沢市:野町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆近畿・大阪第一/第二LCオフィス 大阪府大阪市西区:肥後橋駅 ◆京都LCオフィス 京都府京都市中京区:烏丸駅 ◆四国LCオフィス 香川県高松市紺屋町:片原町駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆広島LCオフィス 広島県広島市中区:紙屋町東駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆福岡LCオフィス 福岡県福岡市:天神駅 ☆自動車免許必須(AT限定可) ◆北九州LCオフィス 福岡県北九州市:小倉駅 ☆自動車免許必須(AT限定可)
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- 【固定給】 月給50万円スタート+賞与年2回+規模手当
設立 1907年
従業員数 192名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/土日祝休/基本定時退社/借上独身寮あり
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- 既存顧客との関係構築がメイン。時間をかけて向き合いながら信頼を積み重ねていきます。 【扱う商品について】 段ボールの内側にある波状の「中芯原紙」をはじめ、紙や布、フィルムなどを巻く筒状の「紙管原紙」なども扱います。 【具体的な仕事内容】 ■受注対応 (システム入力・在庫確認・配送手配など) ■自社工場との連携 (生産依頼、納期管理など) ■お客さまとの信頼構築 ■販売代理店への定期訪問 ■お問い合わせ対応 営業エリア: 岡山県内・近県を中心に名古屋~九州まで (宿泊を伴う出張はほとんどありません!) 【入社後の流れ】 ▼まずは受注対応からスタート FAXやメールで注文が届いたら、システムに入力して在庫を確認、配送を手配。 業務に慣れてきたら生産依頼や納期管理などといった業務もお任せしていきます。 ▼先輩社員の営業に同行 取引先や商品について一通り把握できたら、先輩の営業に同行。 提案の仕方などもイチから身につけていけるので、経験がない方も安心です! 【仕事のポイント】 ★新規開拓・ノルマなし 課全体での数値目標はありますが、個人のノルマは一切なし。チームで売上をつくっていく一体感を味わえます。 ★内勤多めのワークスタイル 受注対応や問い合わせ対応といった内勤業務では、電話やメールでやり取りする場面も多いため、体力的な負担は少なめです。 ★企業の経営層と直接対話 取引先の代表や工場長などと直接やり取りします。知識や経験以上に、誠実な対応や“人として”親身に向き合う姿勢が大切です。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK!】 本社/岡山県岡山市南区浜野1-4-34 <アクセス> 豊成バス停留所から徒歩10分 ※U・I・Jターン歓迎 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <借上独身寮制度あり!> 35歳までの単身者は借上独身寮制度を利用できます。 県外からはもちろん、県内で会社の近くに転居するため活用している社員も多くいます! ※制度の詳細は福利厚生欄をご覧ください
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- 月給25万円以上 ※スキル・経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします ※残業代は別途支給いたします
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設立 1978年
従業員数 39名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全4件
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通信設備スタッフ/未経験歓迎/月給28万円~/完全週休2日制
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- 病院や学校のWi-Fi環境・通信設備を作るインフラエンジニアのお仕事をおまかせします。 AI時代に欠かせない通信の「道」を物理的に構築し、地域のネット環境を支える社会貢献度の高い業務です。 ■具体的な業務 ─────── ▼学校や病院でのLANケーブル配線作業 ▼Wi-Fiルーターなどの通信機器の設置 ▼PCを使った簡単なネットワーク設定 ▼施工現場の状況写真撮影および報告書の作成 ▼チームでの資材運搬や現場の安全確保サポート ■入社後は? ─────── ▼座学研修 まずは道具の名前を覚えるところからスタート! 先輩がイチからお教えしますので、専門知識がなくても一歩ずつ成長できます。 ▼先輩のOJT 「ケーブルを繋ぐ」「機器を置く」といった簡単な物理作業からお任せします。 難しい設定は慣れてから徐々に覚えていけば大丈夫です。 ▼独り立ち だいたい6カ月くらいで独り立ちとなります。 現場は必ずチーム制。一人で現場に放り出されることはありません。 ◎困ったときはいつでも周りの先輩に相談できるのでご安心ください。 ■キャリアパス ─────── 最初は先輩のサポートからスタート。 数年後には現場を統括するリーダーや施工管理のポジションを目指せます。 通信・電気の国家資格を取得することで、専門性の高い「手に職」を持ったプロとして活躍可能です。 ◎将来的には、会社の中心メンバーとしてマネジメントに携わったり、年収700万円以上を目指すことも可能です。 \当社の魅力POINT/ ★広島県内トップクラスの休日数と安定性 年間休日123日で土日祝休み。NTTグループ等の公共性の高い案件がメインのため、景気に左右されず長く腰を据えて働けます。 ★未経験から高収入・高待遇を実現 入社時から月給28万円スタート。さらに資格取得支援制度を活用してスキルアップすれば、手当や昇給で着実に年収を高めていけます。 ★一生モノの技術が身につく将来性 5GやDX化が進む中、通信インフラの技術者は常に求められています。未経験からでも、将来的に市場価値の高いエンジニアへ成長可能です。
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- 【広島勤務/転勤なし】 ★自動車通勤OK 【本本社】 広島県廿日市市桜尾1丁目9-21 <アクセス> JR廿日市駅から徒歩15分
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- 月給28万円~53万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円 ~ 6万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1976年
従業員数 1,263名
平均年齢 -
求人情報 全49件
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繁栄店を創る店舗立地開発/残業月10H/土日祝休み/Sri
- 締切間近
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- 自社ブランドの新規出店に伴う店舗開発・立地開発をお任せします。 【具体的には】 ■専門業者(不動産業者/仲介業者など)から届く物件情報の収集、精査 ■収集した情報に基づく各種調査(競合店の出店状況や交通量調査など) ■土地や物件の選定 ■土地オーナー・テナントオーナーとの交渉 ■契約 ■各種契約書の作成 ■社内関連部署との連携 など 【仕事の流れ】 ▼自身でリサーチした物件を部内で検討 ▼出店戦略部で売上予測を実施 ▼承認が得られれば、部長・課長による現地確認を実施 ▼営業部に打診 ▼承認が得られれば、提案会(月2回)などで社長に報告 ▼オーナーや仲介業者と折衝 ▼社内の専門部署に、設備関連の情報を共有 ▼稟議 ▼契約 ▼完成(3カ月~半年程度) 時には街を歩きながら、独自の調査を行います。コンビニエンスストアのお弁当の在庫や競合店の稼働率、車の交通量や人の流れ、客層などをリサーチしながら、その土地や物件を見極めます。 また、エリアに精通している人脈を培うことも重要。現地の仲介業者や不動産業者との人間関係を深めながら情報を収集することが大切になります。オーナーとの交渉・契約など1つの物件を決めるまで一貫して関わる仕事です。経験を活かして「売れる店舗」を生み出していけるやりがいを感じられます。 ◆知名度あるブランド×大規模計画 「ほっともっと」4000店舗、「やよい軒」800店舗を目指す超大規模出店計画を推進中。店舗と会社のさらなる発展に向けて、立地開発としてプレナスブランドを支える立役者として誇りを大いに実感できます。 ◆3000店出店の実績が作るやりやすさ 都心・郊外・ビル内・独立店など多種多様な立地や店舗形態があるため、これまでの成功・失敗事例が豊富。勝ち筋を分析しやすいだけでなく、仕事の進めやすさにも繋がっています。
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- 【初回勤務地100%希望配属/東京・大阪・愛知 同時募集】 ★お住まいやご希望を考慮し、初回勤務地は100%希望通りの配属となります。 ★受動喫煙対策あり ■茅場町オフィス 東京都中央区日本橋茅場町1-7-1 日本橋弥生ビルディング <アクセス>「茅場町駅」より徒歩1分 ■関西オフィス 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル4・5・7F <アクセス>「新大阪駅」より徒歩12分 ■中部オフィス 愛知県名古屋市中区栄5-27-14 朝日生命名古屋栄ビル2F <アクセス>「矢場町駅」より徒歩4分 \出張について/ 2日前後の出張が月に数回発生する可能性があります。繁忙期はもう少し頻度が増えることも。
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- 月給28万5000円~41万4000円+各種手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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店舗設計/施主/残業月10H/土日祝休/賞与4カ月/Ssb
- 締切間近
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- 施主として、自社ブランドの新規出店・改装・移店などに伴う店舗設計や施工の管理をお任せ。立地開発部が選定した土地や建物に対して、出店の準備や工事管理を行う仕事です。 【具体的には】 ■現地調査(週1回~2回/出張は2週間に1回程度) ■CADによる店舗の基本設計(主にJWCAD) ■見積もりの依頼・取得・精査 ■工事の工程管理 ■工事の品質管理・予算管理 ■営業部・立地開発部との社内連携 ■協力会社の手配・管理 ■引き渡し など 【仕事の流れ】※店舗改装の場合 ▼営業部より、改装や改修の依頼あり ▼現地調査(店舗調査)を実施して状況を確認 ▼社内でCADによる設計を行い図面を作成 ▼取引先(厨房メーカーや内装工事業者など)に見積もり依頼 ▼金額の社内承認 ▼工事の発注 ▼施工管理 ▼店舗の完成 ▼引き渡し ※社内の関連部署や協力会社との連携も多く、様々な方と関わりながら業務を進めます ◆万全の研修と実績が強みに 当社が出店してきた数は約3000店舗。エリア特性や店舗づくりのノウハウは全てデータベース化されています。これまでの事例を参考にしながら手掛けれられるので、業界未経験の方も比較的スタートしやすいです。入社後は先輩が丁寧に指導。簡単な物件からお任せしますのでご安心ください。 ◆経験と現場の声をもとに作り上げるやりがい 設計図面は自身が主体となって行いながら、実際に現地調査を行って実状を把握することも。時には従業員の声を反映しながら、その設計図面を起点に、社内部署や協力会社と連携するスタイルです。 ◆自社管理で自由度高く取り組める 施主として業務をする中で、オペレーションのしやすさや各種設備の使い勝手、快適空間づくりなど、自身の創意工夫が人気店の実現や現場の働きやすさに繋がります。基本的に全て自社で内製化しているため、先の予定も組み立てやすく、決裁スピードも速いです! ◆黒字経営&大手の安定感 「ほっともっと」4000店舗、「やよい軒」800店舗を目指す超大規模出店計画を推進中。各店舗と会社のさらなる発展に向けて、設計・管理担当としてブランドを支えるやりがいがあります!
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- 【初回勤務地100%希望配属】【東京・大阪・福岡 同時募集】 ★受動喫煙対策あり ■本社 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX8F <アクセス>「銀座駅」「東銀座駅」より徒歩5分 ■関西オフィス 大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル4・5・7F <アクセス>「新大阪駅」より徒歩12分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅南2-12-8 ドコモ博多ビル4F <アクセス>「博多駅」より徒歩11分 \出張について/ 2日前後の出張が月に数回発生する可能性があります。繁忙期はもう少し頻度が増えることも。 ★現地調査は週1~2回、出張は2週間に1回程度です。
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- 月給28万5000円~40万2000円+各種手当+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
設立 1971年
従業員数 883名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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物流倉庫の管理職/未経験歓迎/完全週休2日制/オープニング
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- ★常総センターが扱うのは、アパレル関連の商品。 同じフロアにはお客様であるアパレルメーカーも入居しているため、 日々のコミュニケーションを通じて連携を取りながら業務を進めていきます。 ========= 具体的な仕事内容 ========= ◎入出荷の進捗管理 商品の流れを滞りなく進めるために、 各作業の進捗状況を把握・管理します。 ◎在庫・データ管理 専用システムへの入力が中心なので、PC操作に自信がない方でも安心◎ ◎パート・アルバイトスタッフのマネジメント シフト作成や予定表の作成、日々の業務フォローなど。 最大80名規模のスタッフが活躍する現場をまとめます。 ◎業務改善の提案・実行 新センターなので、仕組み作りもこれから。 「ここはこうした方が効率的では?」というアイデアを、 自分の手で形にできるのも社員ならではの醍醐味です。 現場をより良くしていく面白さを味わえます。 ◎その他 PCでのデータ作成(Excel・Word使用)/資料作成/電話対応 など ========== 未経験の方大歓迎! ========== 研修も新センターで実施します。 2026年7月より本格的に稼働開始となります。 【STEP1】まずは現場を知ることから(1ヶ月程度) パートさんと同じ目線で、倉庫作業の流れを実際に体験。 商品の動きや専門用語を、自然と身につけていきます。 【STEP2】先輩社員と一緒に管理業務へ 倉庫の流れが理解できたら、入出荷の進捗管理やデータ入力など、 管理業務を先輩と二人三脚でスタート。 【STEP3】徐々に任せる範囲を広げていきます シフト作成やスタッフへの指示出しなど、できることを少しずつ拡大。 ご自身のペースで一人前を目指せます。 ★フォークリフト免許も入社後の取得でOK。 現センター長も入社後に取得しているので、まったく心配いりません◎
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- 【マイカー・バイク通勤OK】 茨城県常総市むすびまち11 グッドマン常総2 …関東鉄道常総線「三妻駅」から徒歩14分 \こんな設備も完備!/ ◎社内カフェテリア ◎フリーWi-Fi ◎充電スペース ◎無人売店 ◎屋外テラス ◎セブン銀行ATM ★受動喫煙対策あり:職場内禁煙・喫煙室完備
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- 月給26万円~ ※経験・能力を考慮して決定します \半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談!/ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例:経費削減・生産性向上など
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食品倉庫の管理業務/未経験OK(賞与年2回・昇給年1回)
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- 厚木定温センターは、海外の有名チョコレートメーカー商品を扱う物流センターです。 日々商品の入出庫やスタッフの進捗管理など、センター全体の物流管理業務をお任せします。 ------------------- <具体的には…> ------------------- ・商品の入出庫の進捗管理 ・在庫管理 ・コスト管理 ・会社専用システムでのデータ管理(入力・資料作成など) ・スタッフへの指導やシフト作成 ----------------- <入社後は…> ----------------- 入社の数ヶ月は、パートさんと一緒に現場に入ってもらい、 センター業務の流れを覚えていきます。 現場ではチョコレートのピッキングや検品・梱包などの軽作業になりますので、 コツコツ業務が得意な方は歓迎します! 作業で分からないことは遠慮せずに聞いてください! センター内は空調が完備してますので、季節問わず快適に働けます☆ ※入社後、本人の希望がない限り職種変更はありません。
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- 神奈川県伊勢原市石田100 MFLP厚木2 1階 ※マイカー・自転車・バイク通勤OK
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- 月給23万円以上+残業手当(実費支給) ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間はパート契約(時給1,300円~/2ヶ月間) ※期間は能力により短縮する場合もあり
設立 1946年
従業員数 672名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全5件
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製造オペレーター/未経験歓迎/年休150日/賞与5.6カ月分
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- 当社製品である『押出成形セメント板』の製造ラインの運転管理に携わっていただきます。 機械の操作を行い、製品の幅や寸法を管理します。 <製品ができる流れ> ▼機械に原料を投入 ▼製品を押出 ▼養生 ▼仕上げ ▼検査 ▼裏面に塗料を塗布 ▼梱包 ▼出荷 Q.なにに使われるもの? 製造する製品は、建築資材として利用されています。 機能性が高いため、商業施設や公共施設で多く採用されていることが特長です。 Q.ずっと同じ作業をくり返す仕事? 押出成形をする週、仕上げをする週といったように、1週ごとに業務を分けています。 押出成形のポジションは複数あるため、単調な仕事をくり返すといったこともありません。 幅広い業務のなかで自身のスキルを高めていける環境です! ……………… 安心の研修体制 ……………… はじめの3カ月~半年の間は先輩が教育係としてつきます。 押出成形、仕上げのどちらも経験していくなかで、配属のポジションを見極めます。 ひとつずつ丁寧に教えていくので、わからないことはなんでも聞いてくださいね。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)/U・Iターン歓迎】 石岡工場/茨城県石岡市柏原6-2(柏原工業団地) ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外喫煙場所あり) ★柏原工業団地で働く魅力★ 国道6号や常磐道ICに近く、マイカー通勤のストレスが極めて少ない柏原工業団地。 周辺には大型商業施設や飲食店が充実し、仕事帰りの買い物や食事もスムーズです。 家族との時間を大切にしたい世帯層には「生活の利便性」を、自由を謳歌したい単身の方には「ふらっと寄れる温泉やグルメ」を。 オンは集中、オフは街の豊かさを享受する。ここは、どんなライフステージの方でも「自分らしい時間」を取り戻せる、最高のワークフィールドです。
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- 月給18万5700円~26万8900円(一律特殊手当含む)+各種手当+賞与(5.6カ月分 ※2025年度実績) ※年齢や経験を考慮し決定します ★下限月給について★ 下限月給については、完全未経験の方の金額です。 経験や年齢によって上がりますので、ご安心ください。 詳細を知りたい方はご面接当日にご案内いたします! ご遠慮なくご相談ください!
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設立 1971年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全21件
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食品メーカーの総務人事/未経験大歓迎/転勤無/2回長期休暇有
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- 【業務一覧】 ■社内インフラ(電話管理、レイアウト、建物管理など) ■安全衛生管理(健康診断や残業時間管理、安全衛生委員会の実施) ■庶務(備品、消耗品、車両、印章など) ■ラベル管理業務(商品ラベルの確認及び帳票発行) ■社会保険料・雇用保険の管理 ■労務管理(勤怠管理など) ■人材募集・採用活動(主にアルバイト・派遣社員) ■給与処理(交通費、年末調整、住民税) ■技能実習生、特定技能受け入れ対応 ▼入社後の流れ ―――――――― 入社~数週間:工場研修 ・どのような自社商品があるのか ・どうやって作っているのか ・現場の雰囲気や設備 を学ぶため、入社する全社員は、工場で現場研修を行います。 これは、会社全体の事業の理解と仕事の流れを理解するためです。 その後は配属部署にて 1.まずはOJTの先輩の業務を見たり、指示で動く ▼ 2.1人で業務を行う。分からなければ聞く ▼ 3.毎日の終わりにOJTからフォローとフィードバック …と、段階を踏んでしっかりとお教えしますので、着実にスキルアップが可能! 専門的な業務ではなく、身の回りのことからできるようになりましょう。 ▼将来のキャリアパス ――――――――――― 当社には「目標管理制度」があり、定期的に上司と個人面談を実施。 今の仕事への不安や将来の方向性について、社員一人ひとりと話し合い、目標を設定します。 達成度によって評価するため、仕事の成果を公正に評価します。 中途入社だからといってハンデはありません。 経験を積むことで、総務人事部の責任者や別ポジションでの 責任者にキャリアチェンジをすることも可能です! 今後のライフスタイルの変化に合わせて、必要な制度や手当もありますのでご安心を♪ \社員の活躍を推進/ 産前産後休暇や育児休暇、育児のための時短勤務制度もあり、男女ともに安心して長く働ける環境です! 直近では男性社員の育児休暇も増えています。
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- <千葉・名古屋・大阪・広島・香川で募集!> 【転勤なし/マイカー通勤可(大阪本社以外)】 ■東日本統轄本部(千葉工場)/千葉県八千代市上高野1734番1 ■名古屋統轄本部(名古屋工場)/愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■本社/大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 ■中国地区統轄本部(広島工場)/広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65 ■四国統轄本部(四国工場)/香川県観音寺市柞田町字干拓丁93番7号 ★最寄り駅より送迎バスあり(千葉・名古屋) ★駐車場完備 ★マイカー、バイク通勤OK(大阪本社以外) ※「事業所一覧」は、ぜひ当社HPをご覧ください
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- 月給:250,000円~370,000円 ※給与は経験や能力を考慮の上決定します。 ※別途各種手当+賞与(4ヶ月分/昨年実績) ※残業代は1分単位で支給 ★26年4月1日から基本給もアップしています! ★1年間で入社した人の年収例 一般社員 想定年収433万円 主任社員 想定年収480万円 ★社員の給与水準をベースアップするなど 社員満足度向上のため、待遇改善に積極的に取り組んでいます。 【初年度の年収例】 350万円~500万円
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食品メーカーの総合職(法人営業・商品開発・営業/開発事務)
- 締切間近
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- ■□■法人営業職:市場のニーズを掘り起こし、商品に命を吹き込む役割 スーパー、コンビニエンスストア、大手コーヒーチェーン等への提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・取引先との商談、提案 ・販売計画の作成、新規取引先の開拓 ・物流出荷管理 【1日の仕事の流れ】 例: 9:00 始業 9:30 1社目訪問、商談 12:00 休憩 13:00 2社目訪問、商談 15:00 3社目訪問、商談 16:00 帰社 17:00 商品開発部門との打合せ 17:45 夕礼 18:00 退社 ■□■商品開発職:アイデアを形にし、ヒット商品を生み出す役割 スーパーやコンビニで販売されるお弁当やおにぎり、サンドイッチなどの商品開発を担当します。 【具体的な業務内容】 ・原材料メーカーとの商談 ・営業に同行し取引先との商談(現場のニーズを直接把握) ・仕様書の作成(原価計算・栄養価計算など、制約の中で品質を追求) ・サンプル商品の調理・作成 ・新商品製造開始時の現場立ち会い、ラインテスト 【1日の仕事の流れ】 例: 9:00 朝礼 9:30 工場での新商品テスト(落とし込み) 12:00 休憩 13:00 サンプル商品の調理・作成 15:00 商品開発会議 17:00 会議の振り返りと今後の予定チェック 17:30 営業同行のための準備 18:00 退社 ■□■営業事務職:営業部門のサポート業務 【具体的な業務内容】 ・オペレーション業務 ・入力業務 ・電話対応 ・その他事務全般 ■□■開発事務職:開発部門のサポート業務 【具体的な業務内容】 ・製造マニュアル作成 ・食品表示法に基づいた商品規格書の作成・更新 ・電話対応(社内外の取り次ぎがメイン) ・画像合成、ラミネート 【目標管理制度について】 年2回、社員ひとり一人と部署責任者で面談をし、目標を設定します。 達成度によって評価をするため、中途入社でのハンデは一切なし。 公平公正な評価をもとに年功序列はありません。 あなたの目指したい姿を目指せます!
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- 以下の拠点にて募集中です。 ◇法人営業◇ <愛知・大阪・滋賀・岡山・広島・香川> ◇商品開発◇ <千葉・東京・広島・香川> ◇営業事務・開発事務◇ <大阪> ◎希望とご経歴を考慮して配属を決定します。 【勤務地詳細】 ■東日本統轄本部(千葉工場)/千葉県八千代市上高野1734番1 ■東京事業所/東京都大田区蒲田5丁目42番6号 蒲田ハイツ201号 ■名古屋統轄本部(名古屋工場)/愛知県弥富市四郎兵衛1-128 ■本社/大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 ■CVS営業本部(関西工場)/大阪市西淀川区御幣島6丁目14番36号 ■京滋地区統轄本部(京滋工場)/滋賀県栗東市六地蔵1163 ■岡山統轄本部(岡山工場)/岡山県総社市中原88-2 ■中国地区統轄本部(広島工場)/広島県尾道市美ノ郷町本郷20001番地65 ■四国統轄本部(四国工場)/香川県観音寺市柞田町字干拓丁93番7号 ※「事業所一覧」は、ぜひ当社HPをご覧ください ※マイカー通勤可(大阪市・東京都の事業所以外) ◎転勤なし
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- 月給235,000~370,000円+諸手当 ※上記は基本給与額です。 能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◎時間外手当は1分単位で支給 ◎社員の給与水準をベースアップするなど 社員満足度向上のため、待遇改善に積極的に取り組んでいます。
設立 1907年
従業員数 42,317名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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総合営業管理職候補/未経験歓迎/賞与年2回/完全週休二日制
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- 【支部長・支社スタッフ候補としての採用】 支部長の仕事は、組織を牽引し、成長させる重要なポジション。 地域における住友生命の「顔」であり、支部の運営を一手に担う「経営者」とも言えます。 自らも営業として力を発揮しながら、営業職員一人ひとりに寄り添って育成・指導にあたり、チームメンバーを育て、共に目標達成を目指します。 自らの裁量で方向性を定め、チームと一体となって支部を成長させるやりがいを実感できます。 【業務内容】 ■販売戦略の立案と実行 各支部で業績UPや業務効率を上げるための施策を企画立案から実行までしていただきます。支部の成長に直接かかわることができる重要なお仕事です。 ■営業職員の採用、育成など 一緒に働く仲間を採用・育成し住友生命の更なる発展にお力添えいただきます。 ■お客さまへのサービス提供・アフターフォロー 既存のお客さまを中心にサービス提供・アフターフォローをしていただきます。 地元のお客さま中心だからこその営業活動が実現します。 ■地元経営者へのトップセールス 普段出会うことができないようなレイヤーの方とお話ができる貴重なお仕事です。 \特別カリキュラムで管理職へ/ 以下の研修プログラムを経て、最短2年9ヶ月で支部長やスタッフとしてスタートできます! ▼初期研修(6ヶ月) 保険営業の基礎知識やスキルを身につける期間です。 ▼法人総合実践研修(6ヶ月) お客さまへの対応力を高めるためのトレーニングを行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月) 採用育成、販売戦略、支部運営などのスキルを磨くプログラムです。 「信頼できる仲間と共に、切磋琢磨しながら成長できる環境があります!」(職員談) 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・支社スタッフとしての経験を積む中で、より高度なマネジメント職に挑戦できます。 支部長をゴールとするのみならず、営業部長、支社長など、より上のキャリアを目指すことも可能です。 また、予め評価項目が明示されており、キャリアアップのために達成しなければいけない目標も明確です。
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- 【全国7ブロックの中から、希望のブロックに配属】 ※ブロック内での転居を伴う転勤あり。(社宅制度あり) ※各ブロックの詳細は以下をご覧ください。 ■北海道 北海道全域 ■東北 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■首都圏・関越 栃木県、茨城県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、東京都、山梨県、千葉県、埼玉県、神奈川県 ■中部 長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿北陸 福井県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県 ■中国四国 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 【配属先の決定について】 おおよそ3年に1回、個人の適正や配属先の状況によって決定されます。 受動喫煙防止措置:オフィス内禁煙
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- 月給27.7万円~31.7万円+諸手当 ※地域によって異なります
設立 1997年
従業員数 4,608名
平均年齢 -
求人情報 全39件
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経験不問の事務/月給25万円/定着率98%/CODA2605
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- 大手企業を中心に事務部門にて、事務作業や電話でのお客さま対応といったバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ◆お客様からの問い合わせ対応 ◆チャットによるサポート ◆資料作成、ファイリング ◆データ入力 など 【入社後の流れ】 ◆入社後は…… 1カ月間の研修からスタートします。ビジネスマナーやパソコンの操作方法など、業務に関する基礎知識を学んでいただきます。電話の対応方法や商品知識を身につけてから、現場の業務を行っていただきますのでご安心ください。先輩社員と一緒に配属されるので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です! ◆配属後は…… 定期的なフォローアップ研修やご自身のタイミングで学べるeラーニング研修があります。学びたいことがあれば、常に知識やスキルを身につけられます。 例えばこんな企業でお仕事★  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 化粧品ECサイト運営企業、大手人材会社、人事労務支援企業、化粧品メーカー、大手ITセキュリティー企業、生命保険や損害保険、銀行、カード信販会社など…… 幅広い分野の企業様とお取引があるため、あなたの興味関心も参考にしながら配属先は決定いたします! あなたらしさを最大限活かせる職場をご紹介  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「希望とは全然違う職場に決まった…」とならないよう、内定前にどんな職場がよいか相談が可能です! 資格取得支援の講座を無料開催!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎合格率90%以上!「証券外務員」の資格を取得できます 当社では、対策講座を約2週間受講いただき全面的にバックアップします。もちろん受講中も給与が発生しますし、テキスト代や試験受験料も会社負担のため、安心して勉強ができます! 採用枠拡大中!  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ SV職も同時募集中!ご希望の方は面接時にご相談ください。(待遇面は同一/年齢・スキル・経験を考慮)
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- <転居を伴う転勤なし> 数ある勤務地からご希望に沿って勤務地を選定します。 例えば配偶者の転勤などがあった際も転勤先に異動し継続して勤務が可能です。会社を辞める必要がないので長く働ける環境です! ※転勤先が当社管轄エリアの場合に限ります 【勤務地エリア】 ■勤務地 全国積極採用中! ・弊社当社取引先のオフィスでの勤務となります ・勤務地は希望を考慮して決定 ・担当オフィスへの直行直帰 <積極採用エリア> ■北海道 札幌市 ■東京都 港区、台東区、中央区 ■神奈川県 横浜市 ■愛知県 名古屋市 ■大阪府 大阪市、吹田市 ■福岡県 福岡市 <上記以外の勤務地も多数!> お気軽にお問い合わせください。 ■東京都 渋谷区、文京区、中央区、千代田区、新宿区、世田谷区、墨田区、品川区、中野区、目黒区、豊島区 ■神奈川 藤沢市 ■大阪府 豊中市 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ★未経験からでも月給25万円以上目指せる★ <月給> 札幌:月給19万円~25万円 東京:月給25万円~31万円 横浜:月給23万円~25万円 名古屋:月給20万円6000円~23万円 大阪:月給20万円~27万円 福岡:月給20万円~24万円 ※全国共通:交通費+賞与年2回+残業手当全額+各種手当 ※年齢・スキル・経験を考慮のうえ、スタート時の給与を決定します ※時間外手当は全額支給いたします <年収例(東京)> 年収350万円~+残業手当全額+各種手当 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、スタート時の給与を決定します ※時間外手当は100%支給
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事務スタッフ/基本定時退社/リモート案件 PSGDB2605
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- 各プロジェクト先企業にて、「業務効率化」や「業務自動化」に向けた事務サポート業務をお任せします。 <仕事内容> ■会議用のアジェンダ、スケジュール作成 ■Excel・PowerPointでのデータ作成・集計・整理 ■ソフトウェア購買 ■ライセンス・メディア・アカウントの登録・管理 ■VBAを使用したツール作成 ■電話対応、社内便対応 など <配属先は…> ■大手飲料メーカー ■大手通信会社 ■教育関連会社 ■化粧品・美容品メーカー ■外資系企業 ■金融機関 など ※主要取引先は求人後半をご確認ください! ※基本的に年単位のプロジェクトが中心です。 入社後に「思っていたのとは全然違う…」なんてことにならないよう、配属先の希望は選考段階からすり合わせ。 あなたのスキルやご経験・志向に合わせて、最適な現場をご紹介します! ★スキルアップ支援が充実★ 資格取得支援や個別研修、3000以上のコンテンツが揃うeラーニングなど、成長を後押しする制度が多数! ブランクがある方や「急に現場に出るのは不安」という方にもご安心いただけるよう、希望者には就業前にExcelなどのPCスキルを学べる機会もご用意しています。 経験値や目指す姿に合わせて、着実なスキルアップが図れます! ★安心のキャリアサポート★ 入社後は、専任のキャリアアドバイザーや営業担当が手厚くサポート。 安心してご活躍いただきたいと考えていますので、少しでも不安や疑問があれば遠慮なく相談してくださいね。 ぜひ一緒に、理想のキャリアや働き方を見つけていきましょう! ▼先輩の声をご紹介♪▼ 「内定前にどんな会社で働きたいかしっかり相談に乗ってくれたので、安心できました」 「以前よりも休日が増えました。仕事もプライベートも両方充実できて楽しいです♪」 「子育てなどライフステージが変わっても、同じ職場でキャリアアップが叶いました!」
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- 【転勤なし/リモート案件も増加中!】 東京都・大阪府などの各プロジェクト先 <東京23区内> 新宿区、港区、千代田区、中央区、目黒区 など <大阪府全域> 大阪市、茨木市 など <その他> 神奈川県横浜市、兵庫県神戸市 など ◎本人が希望する場合を除き、東京・大阪間の異動はありません。 ◎リモートワークができる勤務先も増加中です! ★勤務地は希望を叶えます★ 勤務地はご希望を考慮の上決定いたします。 ご家族が転勤になった際などにも、近い勤務先に異動し仕事を続けることが可能です。 ライフスタイルを問わず、長くご活躍いただけます! ※プロジェクト先は変更になる可能性がございます。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- <経験者> 月給25万円以上 <未経験者> 月給23万円以上 ※ご経験・スキル・年齢等を考慮の上、スタート時のポジション・給与を決定いたします。 ※残業が発生した場合には、残業手当を全額支給いたします。 【入社時の想定月収例】 ■月収28万円/月給25万円+各種手当(経験者) ■月収26万5,000円/月給23万円+各種手当(未経験者)







