102ページ｜勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

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通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区北青山2-14-4アーガイル青山14F、15F

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設立 1987年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【転勤無】クラウド型電話サービス「BIZTEL」のプリセールス◆所定7h／年休130日／福利厚生◎
- NEW
◇国内シェア7年連続No.1「BIZTEL」／大手含め2,000社以上の導入実績／業績右肩上がり ◇年休130日・土日祝休み／所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎ ◇ヒアリング～構築・セットアップまで対応／顧客に寄り添い提案できます ■業務概要：当社のクラウド型電話サービス「BIZTEL」の導入に際し、お客様の要望に沿った機能提案や全体システム構成の策定、導入時のセットアップ等業務をお任せします。 ■業務の流れ：（1）顧客ニーズの理解自社営業より顧客ニーズの共有を受けアサインされます。大型プロジェクトへの参画やCRMと連携したシステム提案など、幅広く携わることができます。（2）実現性の確認・課題の抽出事前の共有内容を元に、実現性や技術制限などをチェック。現状の問題や導入にあたっての課題解決／導入の進め方についてチームで話し合います。（3）顧客訪問・技術提案営業とお客様先へ訪問し、クラウド化による構成の説明や機能性による課題解決などの技術提案を行います。 ※訪問件数：1日1～2件（1件あたり1～2時間程度）／商談から導入まで：平均3～4ヶ月（4）システム導入後のテスト作業及び環境設定・各種アフターフォロー商談成立後は、導入スケジュールの調整や技術的なテスト作業、ソフトウェアの設定やトレーニングを実施します。 ※運用開始後のサポートは専門部署が対応しますが、個別にお客様からの技術相談を対応する場合もあります。 ■業務の特徴：・市場シェアトップクラスのサービスのため、提案のしやすさは抜群。ノルマは一切ありません。また営業も反響があってから動くため、高い受注率となっています。・基本的に、案件ごとに自社営業とチームを組み、技術支援を行います。・入社後は先輩社員による数ヶ月のOJTを実施。仕事の流れ等、丁寧にレクチャーします。 ■同社について：導入社数2,000社以上を誇る「BIZTEL」をはじめ複数のクラウドサービスを扱っています。業績は右肩上がりで成長中。各サービスの開発・運営は協力会社と連携しているため、創業30年以上の歴史を持ちながらも、少数精鋭にて風通しが良いフラットな風土を保っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F、15F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,544円～355,080円固定残業手当/月：49,456円～70,070円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～425,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【青山】法人営業◆100％反響営業／ノルマなし・チームで解決／国内シェアNo1「BIZTEL」

●導入社数2000社超、クラウド型PBX市場で7年連続シェア1位(※1)の『BIZTEL』 ●テレアポ・飛び込み等開拓業務は一切なし！インサイドからのトスアップで高受注率！ ●年休130日・土日祝休み／所定労働時間7時間／ワークライフバランス◎ ■詳細クラウド型の電話サービス『BIZTEL』の営業をお任せします。インサイドセールス部隊からのトスアップが中心となるため、すでにサービスに興味を持ったお客様を対応します。担当後は商談にて、デモンストレーションや製品説明、お客さまのニーズヒアリング、最適な製品や運用方法の提案等を行います。お打ち合わせ～運用までは平均3か月。以下のような流れで進みます。製品説明 → 要件の確認 → 見積（訪問）→ 成約 → 納品 → 設定・トレーニング（お客さまへの操作の説明など）→ 運用開始 ※ テレアポや飛び込みは一切ないため、お客さまへの提案に集中できる環境です。 ※お客さまによっては年単位大掛かりなプロジェクトになることもありますが、新人の方をいきなり大型案件に飛び込ませるようなことはしないのでご安心ください。 ■研修制度入社後は事業部長による導入研修（約1週間）を実施。その後は『BIZTEL』や電話に関する研修（約2週間）を行います。営業用の環境を使い、実際に『BIZTEL』の管理画面を触りながら製品について理解を深めていただきます。その後はロールプレイングや営業同行で、仕事に慣れていただきます。 ■ノルマ・評価制度経験や能力に応じて一人ひとりに目標が与えられますが、無理なノルマを課すということはありません。もちろん、目標を達成した方はきちんと評価しますし、チーム内外の連携力やお客様との関係性構築など、定性的な面もしっかり加味します。 ■BIZTELとは？従来の電話回線機器ではなく、ネットを介して電話環境を構築するサービスです。導入社数は2000社を超え、クラウド型PBX市場で7年連続シェア1位(※1)を獲得しています。右肩上がりで成長を続けるサービスです。 (※1 ミック経済研究所「マーテック市場の現状と展望 2023年度版クラウド型CRM市場編（第7版）」による)

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 アーガイル青山14F、15F 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,544円～355,080円固定残業手当/月：49,456円～70,070円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～425,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■30歳までは年齢給（別途業績に応じた決算賞与あり）。30歳以上は経験・能力によって設定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（5・12月）※2ヶ月分 ■モデル年収 20代営業　680万円 30代営業　770万円 40代営業　1,000万円（マネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社堀川

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県北蒲原郡聖籠町位守町160-19

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設立 1923年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京都／江東区】提案型ルート営業◆創業100年以上の老舗食品メーカー／未経験歓迎◆

■概要：・創業100年を超える老舗食品メーカーのルート営業をお願いします。 ■主な業務内容：・既存得意先へのルート営業（食品スーパー、食品商社等）・自社商品の導入提案（販促企画、定番導入等）・見積書作成（得意先により指定の見積もり書式があります） ※提案型営業ですので企画書や見積書作成等、内勤業務もあり、内勤：外勤＝5：5程度です ■販売商品の特徴：・当社では蒲鉾やちくわ、さつま揚げなどの「水産練り食材」を製造／販売していますが、当社では「みんなといっしょがなによりのごちそうです」をテーマに、アレルギー対策商品として卵、小麦、乳を使用しない商品づくりに取り組んでいます。 ■組織体制：・支店長を含め、5名の営業社員が在籍しています。 ■入社後は：・入社後はすぐに営業部に配属となり、先輩社員がOJTでしっかり教育します。専任教育担当制ではないので様々な先輩の営業スタイルを吸収することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都江東区深川2丁目7番地5 明和ビル3F 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～260,000円固定残業手当/月：25,000円～38,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円～298,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.00ケ月） ■昇給：年1回（前年度実績2,900円～4,300円） ■モデル年収：・35歳係長：400～450万円・40歳課長：450～500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミナモト通信株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6IKビル2F

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設立 1976年
従業員数 263名
平均年齢 41.6歳

求人情報全5件

【東京／江戸川】未経験歓迎！街を守る・信号機等の保守メンテナンス／担当は東東京のみ／若手多数の組織

【未経験歓迎／街の安全を守る社会貢献度の高いお仕事／担当エリアは東京東地区のみ／20代多数在籍／和気あいあいとした社風】信号機や道路情報板等の交通システム・パーキングメーター等設備の保守・メンテナンスをお任せします。＜おすすめポイント＞・担当は東東京エリアだから、遠方への出張なし・若手多数の活発な組織・教育体制が充実、未経験からじっくり育てます ■具体的な業務：・信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います（10-15件程度/日）。パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。現場には4人1台の社用車で向かいます。帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。・担当エリア：都内東側（台東、荒川、足立、江東、墨田、葛飾、江戸川区）です。 ※即座の対応のため、事務所にて宿直待機を行っています。待機メンバーは１班３名の２班体制にて５日に１回の担当ペースです。待機手当・宿直室もございますのでご安心ください。 ■組織について東京営業所には、関東支社は23名が所属しており、そのうち約半数は20代と若い組織です。和気あいあいとした雰囲気で、年齢問わず、活発にコミュニケーションをとっています。 ■教育体制　＼特殊な業務のため未経験で当たり前！丁寧に教えます／初めは先輩社員に同行し、補助作業から学んでいただきます。例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。先輩が丁寧にじっくり指導しますので安心してください。 ■資格補助が充実！電気工事士、施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格の受験費用を負担いたします。資格保持者には毎月手当を支給します。「第一種電気工事士」2,000円/月支給「二級施工管理技士」 2,000円/月支給 ■仕事のやりがい社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。全国に拠点が多数：当社は全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：東京都江戸川区小松川3-3-3 小松川K2ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,350円～280,400円＜月給＞ 207,350円～280,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格をお持ちの方は基本給がアップ ■昇給：年1回2.6％を想定 ■賞与：過去実績5.4ヶ月 ■年収例 431万円／入社3年目（月給21万400円＋各種手当＋残業手当（30h）+賞与5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和スポーツ施設株式会社

サブコン

京都府京都市左京区北白川下池田町79-1

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設立 1984年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京】スポーツ施設用具・資源環境型土の営業職 ◆サッカー・野球等のスポーツ施設専門

＼サッカー・野球等のスポーツ施設専門／ニッチな分野でビジネス展開する安定企業／地元高校、大学などへの地域貢献性の高さが魅力／ ■業務概要：運動場・野球場・サッカー場・テニスコート・競技場等の施設工事を含む建設土木工事の受注及び、同社のエコ商品のＰＲ・販売をご担当いただきます。 ※既存取引先や紹介中心の営業スタイルです。 ■業務詳細：・スポーツ施設用具、遊戯施設用具の販売・環境に優しいエコ商品の販売・体育施設工事を含む建設土木工事の受注上記を中心に裁量権のある中で業務をお任せします。 ■特徴・魅力：同社は1984年にスポーツ施設建設の専門業者として創業以来、25年以上にわたり地域に密着する戦略を取り、学校の運動場から競技場まで数多くの施設建設・保守に取り組んでいます。また昨今、様々な環境問題が取り上げられるなか、現在まで培ってきた専門業者としての豊富なノウハウと知識、確かな技術という財産をもとに、新たな資源を利用しないリサイクル原料のみで出来た資源循環型の土「エコクレイ」を開発しています。企業理念として、「-Field　oｆ　Smiles-子どもたちの笑顔をもっと。」を掲げ、地球というステージに立ち、成長していく子どもたちの未来のためにも、「スポーツと環境と健康」をテーマに、環境への負荷をかけない循環型社会の形成に寄与できるよう、常に新しい価値を創造し、そして、いつでも子どもたちの本物の笑顔が見られる社会環境づくりに貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都江東区東陽1丁目23-11　小島ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円固定残業手当/月：66,000円～104,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～404,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】スポーツ・公共施設の施工管理／環境配慮型技術で未来を築く◆安定基盤×キャリアUP

～Field of Smiles／資源循環型「エコクレイ」で“環境価値×スポーツ”を創る。公共案件中心・技術と志で都市と自然をつなぐ施工管理～ ■どんな会社？ 1984年設立、スポーツ施設建設の専門企業。公園・学校運動場・競技場などの調査・設計・施工・メンテナンスを一貫して担い、官公庁や自治体、大手建設会社から信頼を得ています。最大の強みは自社開発の資源循環型土「エコクレイ」。透水性・保水性・耐久性に優れ、NETIS登録・特許取得済の独自技術で、環境に優しい施設づくりを実現。理念「Field of Smiles」のもと、省資源・資源循環型社会の発展に貢献しています。 ■求人概要造園・スポーツ施設の施工管理をお任せいたします。 ■仕事の詳細・公共施設やスポーツ施設、公園の施工管理（工程・品質・安全・原価）・官公庁・設計者・協力会社との調整や現場代理人業務・自社開発資材「エコクレイ」を活用した施工品質の確保＜入社後＞経験に応じて即現場を担当。所長クラスも今後お任せします。＜キャリア＞所長やリーダー、設計・営業技術・商品開発など多様な道へ進めます。 ■業務の特徴・都市環境と緑の未来を形づくる社会的意義の高い仕事・ランドマーク案件や公共案件に携われるやりがい・環境配慮型技術「エコクレイ」で差別化した価値提供 ■組織関東支店（江東区）を拠点に、ベテランと若手が協力し合う風土。経験を尊重しつつ挑戦を歓迎する社風です。 ■はたらき方勤務地：東京（関東支店）／年間休日102日／残業は月20時間前後。資格取得支援、各種手当、退職金制度など福利厚生も充実しています。＼この求人のポイント／（１）独自開発「エコクレイ」で環境価値と機能性を両立（２）調査～設計～施工～メンテまで一貫体制で品質向上（３）官公庁案件中心で安定・将来性抜群、キャリアアップも可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都江東区東陽1丁目23-11　小島ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 474万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～359,000円固定残業手当/月：90,000円～123,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,000円～482,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

紘永工業株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市戸塚区柏尾町191-2

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設立 1978年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京・神奈川】空調・衛生設備の施工管理◇直行直帰◎／一人一現場担当制で裁量有／5期連続黒字の安定性

<MIYASHITA PARKやパシフィコ横浜、虎ノ門ヒルズ森タワー等大型案件多数！/マイカーでの直行直帰可/キャリアパス充実/賞与年3回あり> ■担当業務：空調・衛生設備施工管理者として、現場の管理をお任せいたします。一人一現場担当制なので、自由度の高い環境で、現場に集中して働くことができます。【具体的には】・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務全般を担当していただきます。お付き合いの長い協力会社と協働して工事を進めましょう。・担当エリア神奈川・東京都内が中心なので、長期出張はありません。現場には直行直帰、会議などはオンラインで行っているため効率よく働けます。 ■入社後の流れ：まずは当社の業務の流れをひと通り覚えていただきます。その後、現場をお任せしていきます。経験者採用のため、基本的に現場に出たらあなたの意見を重視していきます。「ああしろ」「こうしろ」といったことを言うことはないので、経験を活かしながらのびのび働くことができる環境です。 ■配属先の構成：・現在、空調・衛生設備の部署は12名（うち女性２名）が活躍中です。全員が中途入社なので馴染みやすい雰囲気です。・自分の考えをもって現場を動かすことができますが、もちろん悩みや困ったことがあれば、いつでもご相談ください。社内はフランクで明るい人が多く、上司や先輩にも気軽に相談することができます。 ■将来のキャリアパス：資格取得支援（受講料は全額会社負担）があるので、資格取得も目指していきましょう。合格時には奨励金も支給しています。また、将来的には当社の中核メンバーとしてのご活躍も期待しています。業務の実績等から、一般職→主任→係長→課長→次長→部長と昇進していくことができます。 ■特徴・魅力：首都圏に腰を据えて活躍できます。直近では、MIYASHITA PARKや三井ガーデンホテル外苑の杜プレミアなど大型施設も手掛けています。 ■魅力：【自由度の高さ】予算内であれば、やり方はあなた次第ですので、裁量権を持って働いていただくことができます。【資格取得支援あり】資格取得時には奨励金も支給します。【働きやすさ◎】基本的には現場へ直行直帰。無駄なく働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区岩本町3-7-2 スヂノビル5階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,700円～380,900円固定残業手当/月：61,960円～93,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,660円～473,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(業績による) ※6年連続支給実績あり【年収例】・30代／年収400万円～750万円・40代／年収500万円～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンフォルム

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区本町3-13-12渋谷本町ビル2F

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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全4件

ITエンジニア／案件選択制／還元率87％／年収UP確約

《営業都合の案件参画は一切なし！》スキルと希望するキャリア・働き方を聞いたうえで、Web系やアプリ、ゲーム開発、インフラ系まで、常時1000件以上の案件から最適な案件にアサインできます！ ※希望する案件がない場合は、営業担当が新たに獲得しにいきます。【アンフォルムの魅力】 ★高還元率：還元率78％～87%（最大還元率87%） ★案件選択制：常時1000件以上の案件の中から選べる（生成AIのツールを使用した案件も増加中） ★充実の福利厚生：テレワーク時の光熱費補助や誕生日祝い金など ★手厚いフォロー体制：チャットや月1回の帰社日で、なんでも気軽に相談できる（オンラインかつ勤務時間内に実施／任意参加の懇親会も実施しています！） ★ワークライフバランス：年休140日、残業月平均10h以下でプライベートも充実◎ ★理想のキャリア：一人ひとりの働き方を尊重！家庭優先や現状維持、スキルアップなど働き方は様々【プロジェクト例】・ライブ配信アプリの開発（PHP）・スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発（iOS）・自動運転サーバーアプリの開発（Java）・高等教育機関向けDXシステムの開発（AWS）・生成AIを活用したマーケティングプロダクト開発（Python、TypeScript） ※フルリモート・リモート案件は7割程度【入社後の流れ】 ▼納得できる案件にアサインあなたの要望を営業が丁寧にヒアリングし、最適な条件をご提案します。案件によっては営業担当がお客様との商談・面談に同席し、納得して働けるかを確認してもらう場合もあります。参画後の条件交渉や改善要望にもきめ細やかに対応します。

【リモート＆フルリモート案件あり！】 ★本社または関東・関西エリアのプロジェクト先勤務【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城【関西】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ※U・Iターン歓迎 ※U・Iターン支援あり【本社】東京都渋谷区本町3-13-12　渋谷本町ビル2F 【大阪営業所】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館 7F ※大阪在住の専任営業担当もいて、安心して働けるフォロー体制で孤立することはありません！【アクセス】都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分 ※その他、プロジェクト先により異なります ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜年収UP確約＞月給35万円～90万円+賞与年2回+各種手当 ★前職給与保証／前職比平均100万円UP！ ★最大還元率87％【月収例】月給35万円～45.2万円（経験1年以上）月給47.2万円～58.3万円（経験3年）月給53.7万円～62.6万円（経験5年）月給58.4万円～90万円（経験7年）【年収UP例】前年収290万円→入社時年収370万円（サポートエンジニア・経験2年／23歳）前年収314万円→入社時年収494万円（プログラマ・経験3年半／27歳）前年収515万円→入社時年収630万円（システムエンジニア・経験12年／42歳）
【西新宿｜転勤無】webソリューションの提案営業◆新規事業／戦略から携われる◆残業少なめ／裁量◎

◎新規事業ポジション、今後の中核を担う方募集！ ◎人員、需要拡大により今後も増員予定 ◎残業時間20h以下、年休120日 ■業務概要創立30年を超え、金融/製造/出版など幅広い業界の業務系システム開発を中心に成長を続けている当社にて、Webデザイナーの育成プログラムによる人員拡大に伴い、Web人材の提案を行う営業職を募集しています。 ※親会社である株式会社ケイズグループへの在籍出向となります。西新宿もしくは市川（最寄り：本八幡駅）にある株式会社ケイズグループにて業務いただきます。 ■業務詳細 Web制作の受発注を行っている企業へ当社サービス、人材の提案をいただきます。新規案件獲得がミッションとなりますが、営業スタイルや手法は問いません。 ※顧客先に一人で行くことはなく、弊社のサポーターが同行しますので、ご安心ください！・Web制作に関連した集客支援サービスの提案営業・新規取引先の開拓および既存顧客のフォローアップ・ニーズに応じた人材の提案およびマッチング・契約書作成および交渉業務・Web制作チームとの連携によるサービス向上 ■顧客 └ご自身でアプローチ先を考えていただく形になりますが、想定されるものとしては下記になります。・中小規模の店舗・事業者例：整骨院や整体院（すでにグループ企業にて深いノウハウと実績があります！）／美容室やサロン、飲食店、塾、歯科医院などの小規模事業者など・中長期的なターゲット例：中堅・大規模の法人／店舗を持たないが、Webマーケティングに課題を抱えるBtoBの企業など ■組織構成立ち上げの組織のため、1人目の配属となりますが、マーケティンググループとの連携を通じ、営業活動だけでなく、サービス自体の改善や事業の仕組みづくりまで関わり、立ち上げを支える役割となります。 ■入社後のフォロ― 他営業部によるノウハウや知識が蓄積された環境であり、代表や他メンバーと相談できる環境です。また、ITの専門的な知識に関しては,Webデザイナーチームと共同しながら業務をお任せするため、手厚いフォローができます。 ■就業環境・年間休日日数120日・平均残業時間20h以下・入社後慣れるまでは出社いただきますが、ゆくゆくは在宅勤務も併用していただけます

＜勤務地詳細1＞ケイズグループ本社住所：千葉県市川市南八幡3-6-18 ミーナアサヒビル３F 勤務地最寄駅：JR総武線／本八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都渋谷区本町3-13-12 渋谷本町ビル2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～600,000円固定残業手当/月：25,000円～31,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 385,000円～631,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（10月、4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人全日本空手道連盟

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都江東区辰巳1-1-20 日本空手道会館

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設立 1964年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

営業企画／スポーツ業界未経験OK／賞与実績最大7.5カ月分
- NEW
空手のさらなる発展に向けて、新たなビジネスの枠組みを企画・実行し、持続的な活動を支える収益基盤の構築に主体的に取り組んでいただきます。＜具体的な仕事内容＞ ◎新規事業の企画と実行 ◎新たなイベントや大会の企画 ◎プロジェクトマネジメント ◎スポンサー収入などの拡大に向けた営業企画と実行＜仕事のポイント＞空手の普及・発展をビジネスの力で支えるポジションです。新規事業や大会・イベントの企画から実行まで主体的に関わることができます。また、スポンサー開拓などを通じて、競技活動を支える仕組みづくりにも関われるため、空手の未来に貢献している実感を得ることができます。

【転勤なし】東京都江東区辰巳1-1-20 日本空手道会館＜アクセス＞東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩5分受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給26万6,700円～29万7,500円＋賞与年2回 ※残業手当別途支給
【江東区】人事・総務◆全日本空手道連盟◆日本の空手界の発展をバックオフィスからサポート◆働きやすさ◎

【文科省・日本スポーツ協会公認の“伝統空手”国内唯一の統括団体／公益財団法人全日本空手道連盟の人事・総務募集◎ナショナルチーム強化や全日本選手権をバックオフィスから支え、公共性の高い環境で幅広い管理部門キャリアを築けます】 ■職務内容: 当連盟の人事・総務担当として、組織運営を支えるバックオフィス全般をお任せします。 ■職務詳細： 1．人事業務：・人事マニュアルの作成・給与計算・労務管理・福利厚生 2．総務業務：・日本空手道会館の運営/管理・理事会、評議員会の事務局・役員秘書業務・定款および諸種規程の管理、登記等に関すること・公印/機密情報、並びに、財産の管理・電話対応、来客対応、郵便物対応など ■企業の魅力: ・「伝統空手」の国内統括団体として、文部科学省・日本スポーツ協会から認められた唯一の競技連盟であり、公益財団として高い公共性と社会的信頼を有しています。・全日本選手権や国際大会、日本代表選手の強化・派遣、段位認定・指導者育成、学校教育との連携、デジタル配信など、事業が多岐にわたるため、人事・総務として関わる業務も幅広く、キャリアの厚みが増す環境です。・競技現場を支える「縁の下の力持ち」として、組織基盤を整えることが、日本代表の活躍や青少年の健全育成につながる実感を持てます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区辰巳1-1-20 日本空手道会館勤務地最寄駅：(東京メトロ)有楽町線／辰巳駅受動喫煙対策：その他（■禁煙(敷地内/屋内)）

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制 ■以下は想定月収です■月収×12ヶ月＋賞与3～7.5ヶ月分＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,700円～297,500円＜月給＞ 266,700円～297,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は理論年収です ■残業手当：別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与(実績)：有/年2回・給与：3~7.5ヶ月分・昨年度実績：計5ヶ月分/年(5ヶ月分を基準に0.6~1.5の係数が掛かる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川重冷熱工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県草津市青地町1000

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設立 1972年
従業員数 557名
平均年齢 42.0歳

求人情報全16件

【東京】ボイラ・空調のサービスエンジニア ※年収500万円～／川崎重工G／年休125日／研修充実

～メンテナンスの経験・保全業務の経験を活かして年収500万円～／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続～ ■業務内容：川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。直近は水素燃焼ボイラを開発するなど、「脱炭素」のキーワードでも更なる成長を続けております。そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ■具体的な業務：・機器のメンテナンス・保守・修理・工事計画の立案、人員の手配、工程管理・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。（担当エリア：東京都、千葉県、神奈川県、茨城県） ※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力： ◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！ ■充実の研修・フォロー体制：・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力：業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2024年度の男性従業員の育児休業取得率は50%以上です。（参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都江東区木場1丁目5番25号深川ギャザリアタワーS棟勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円その他固定手当/月：9,300円＜月給＞ 209,300円～319,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※2024年度にベースアップを行いました。※ ■年収例（時間外労働30H/月想定）・30歳/500万円・35歳/580万円 ■年齢、経験等に応じて年収が変わります。 ■賞与：基本給の4.09ヵ月（前期実績） ■固定手当：営業所手当　9,300円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ボイラ・空調のサービスエンジニア ※未経験歓迎／川崎重工G／年休125日／創業120年以上

【未経験でも工業高校卒や整備士経験の方歓迎！／メーカーのエンジニアとして技術を磨ける／休日の緊急連絡はコールセンターに自動接続】 ■業務内容：川崎重工グループの同社は、蒸気をつくる「ボイラ」、熱から冷水をつくる「大型空調機（吸収冷温水機）」で、人々の生活を支えています。直近は水素燃焼ボイラを開発するなど、「脱炭素」のキーワードでも更なる成長を続けております。そんな同社で製造し、工場や病院、オフィスビル等の大型施設で使われている「ボイラ・大型空調」のメンテナンスを行うサービスエンジニアの業務をお任せいたします。 ■具体的な業務：・機器のメンテナンス・保守・修理・工事計画の立案、人員の手配、工程管理・現場監督などの施工管理業務　など ※出張も発生しますが、基本的に日帰りとなります。（担当エリア：東京都、千葉県、神奈川県、茨城県） ※URLより工場見学動画をご覧ください！https://youtu.be/5SkNHN1aAJY ■業務の特徴・魅力： ◎2023年より休日や代休時のお客様からの緊急連絡は、コールセンターへの自動転送を導入。ワークライフバランスを大事にしていただけるよう、業務改革に取り組んでいます！ ■充実の研修・フォロー体制：・製品に関しては滋賀工場で製品知識研修を実施。技術や知識は社員に同行しながらOJTで学んでいただきます。機器のしくみを学び、ひと通り担当できるようになるには時間がかかりますが、一つ一つ丁寧に学んでいただけます。・社内の各種研修や、川崎重工グループのスキルアップ研修の受講も可能。幅広い知識や高い技術力を身に着けて、メーカーのエンジニアとして成長していただける環境です。 ■働く環境としての魅力：業務は出張が多く大変な面もありますが、有給取得平均15日程度と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。フォロー体制や組織風土の良さ、長期就業しやすい働き方などの理由から、過去3年以内の入社者の定着率97.5%です！2024年度の男性従業員の育児休業取得率は50%以上です。（参考）https://www.khi.co.jp/corp/kte/recruit/newgrads/suuji.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都江東区木場1丁目5番25号深川ギャザリアタワーS棟勤務地最寄駅：東京メトロ東西線線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～310,000円その他固定手当/月：9,300円＜月給＞ 209,300円～319,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※2023年度にベースアップを行いました。※ ■年収例（時間外労働30H/月想定）・25歳/420万円・30歳/450万円・35歳/580万円 ■年齢、経験等に応じて年収が変わります。 ■賞与：基本給の4.09ヵ月（前期実績） ■固定手当：営業所手当　9,300円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンシア

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市戸塚区平戸町735-3

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設立 1984年
従業員数 66名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

組込みエンジニア／プライム案件8割超／フレックス／リモート可
- NEW
＼シンシアのPOINT！／ ★誰もが知る大手メーカーとの取引実績多数 ★エンジニア目線の働きやすい環境づくりに注力 ★ライフイベントに合わせた特別休暇も完備「PickUP」ページもぜひご覧ください！＜プロジェクト例＞ ■デジタルカメラのファームウェア開発 ■イメージセンサーのファームウェア開発クライアントはソニーやニコンなど大手企業が中心。 ▽デジタルカメラやイメージセンサー ▽オートモーティブ（車載カメラ用プラットフォーム開発など） ▽交通インフラ（鉄道車両モニタ装置、自動改札機など）etc... さまざまな製品・機器の開発に携わります! ＼入社後の流れ／ ■現場に配属・OJT研修先輩エンジニアの指導のもと、実践スキルを習得していただきます。　▽ ■独り立ち勉強会や外部研修などスキルアップ支援が豊富。月1回、上司との1on1で一緒に今後の目標を立てながら、希望に応じて新しいプロジェクトへの挑戦も可能です！配属後は数名～30名以上のチームでプロジェクトに参画。先輩エンジニアがすぐそばにいるので、分からないことがあれば何でも質問できる環境です。

【転勤なし／週2日リモートワーク可／自社内開発70％】本社または東京都内・神奈川県内のプロジェクト先 ■本社／神奈川県横浜市戸塚区平戸町735-3 ＜アクセス＞ JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」東口より徒歩8分 ★U・Iターン支援制度あり遠方からのご応募の方も歓迎！引っ越し費用補助制度を整えています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【想定年収400万円～650万円】月給27万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・前職給与を考慮して決定します

鎌形建設株式会社

ゼネコン

千葉県香取郡多古町多古591

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設立 1962年
従業員数 83名
平均年齢 49.2歳

求人情報全8件

【東京／日本橋】建築施工管理／公共施設や民間施設の工事現場管理◆土日祝休み

【創業80年以上／地域密着型の建設会社／年休120日以上／転勤なし／UIターン歓迎】 ■業務内容：主に役所や学校などの公共施設や、病院や商業施設などの民間施設の新築工事や改修工事の建設現場において、現場施工管理と積算業務をご担当いただきます。 ※入社当初（1年目）は、1日1時間程度の残業時間に抑え、徐々に仕事に慣れていただくことを想定しています。 ■具体的な業務内容：・取引先企業から工事の依頼があった際に、現場で実際に工事をする業者の手配・工事工程スケジュールを策定・工事自体がスケジュール通りに進んでいるかの確認・現場の安全管理や予定通りの工事品質が担保できているかの確認＜エリア＞東京都中心（近隣県もあり） ■配属先について： 20代～60代まで幅広い世代が所属しています。 ■当社の特徴：当社は主に木材住宅を取り扱っております。創業以来、先代が築き上げてきた実績やノウハウをもとに、現在では木造住宅だけでなく、建設全般における事業を手がけています。＜取扱い商材＞当社が提供する一般住宅は、主にカナダ輸入住宅と一般木造住宅の2パターンです。また、一般住宅事業とは別に、RC造マンションの建設を行う事業も運営しております。＜完全自由設計＞薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシーです。一棟一棟こだわった設計が可能です。また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署があるため、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。＜「お客様最優先」をモットー＞ 2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋人形町1-18-6 人形町鳥近ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,700円～367,600円その他固定手当/月：84,500円～200,000円＜月給＞ 281,200円～567,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケー・アール・イエンジニアーズ株式会社

建設コンサルタント

東京都港区浜松町1-16-5芝ビル

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設立 1987年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【港区】道路設計・構造設計職◆震災後の復興事業でも多く採用◎公共性高い事業で社会貢献／退職金有り

□■1987年設立の安定企業／「擁壁のスペシャリスト集団」として公共事業を支えてきました／リピート・長期取引顧客が多数／大規模案件／定時17時半／所定労働7H半■□ ■採用背景当社はこれまで構造物設計を専門としておりましたが、新規に道路設計業務にも取り組み始めています。道路設計と、それに付随する構造物設計までまとめて対応できることを強みとしていきたいと思っています。 ■業務内容元請の大手建設コンサルタントとの打ち合わせから、実際の図面作成まで、一連の業務をお任せします。将来的には、道路設計業務の担当者数を増やしていきたいと思っており、若手の教育なども含め、部署の中核となっていただけることを期待しています。 ■業務の特徴、魅力・震災後の復興事業でも多く採用されています。公共性高い事業に携わり、社会貢献できる実感がございます。街中を走れば、当社の社員が設計した建造物を見掛けない日はありません。ご自身が設計した建造物が街の一部となる喜びがございます。 ■働き方・閑散期の7月、8月は残業はほぼ発生しません。有給休暇も自由に取ることが出来ますので、この時期に旅行等に行く社員が多いです。ただ官公庁の年度末に合わせて2月、3月は繁忙期となります。・会社と社員の距離が非常に近く、社員の事情を考慮して働きやすい環境を整えています。・社員定着率が非常に高いことも特徴です。会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しており、モチベーションに繋がります。《企業概要》 1987年に設立以来、「擁壁のスペシャリスト集団」として公共事業を支えてきました。専門性の高さからリピートで依頼をいただけることが多く、20年、30年とお付き合いがあるお客様がほとんどです。また、壁専門で設計を行なっている企業がほとんどなく、競合が少ないことも特徴の一つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-16-5 芝ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：20,000円～105,000円＜月給＞ 300,000円～505,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当あり ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松町／第二新卒・未経験OK】土木設計◆震災復興に携わる◆年休121日／土日祝休／手当・福利厚生◎

◆◇未経験から土木設計技術者へ！街を支えるインフラ設計に挑戦／閑散期は残業ほぼ0／中途入社者が多い職場／完全週休2日・土日祝休／1987年設立・大規模案件多数◎擁壁設計のニッチトップ◇◆ ☆こんな方におすすめ☆ ・コツコツと地道な努力ができる方・手に職を付けたい方・安定した仕事に就きたい方 ■業務内容道路構造物（擁壁など）の設計業務をお任せします。＜具体的には＞・CADを使った図面作成（約1週間程度）・設計計算（壁の高さや強度をソフトで算出）・将来的には顧客との打合せも担当 ■教育体制未経験の方はCAD操作からスタートし、図面作成を中心に担当いただきます。入社後3年を目安に、設計計算や顧客打合せなど、専門性を高めながらキャリアアップができます。 ※中途入社者は未経験から入社した方がほとんどです。CAD操作から丁寧にお教えしますのでご安心ください。＼業務の特徴／・擁壁設計に特化したニッチトップ企業で専門性を磨ける・図面作成からスタートし、3年で設計計算や顧客対応へキャリアアップ・CADスクール費用会社負担、マンツーマン指導で安心・平均勤続年数15年、長期的なキャリア形成が可能＼この仕事の魅力／ ◎あなたの設計が未来のインフラとして残る ◎復興事業や公共プロジェクトで街の未来を守る ◎未経験から専門性を高められる教育体制 ◎官公庁案件中心で安定性抜群 ■働き方・残業時間は、月35時間程度（所定労働時間7時間30分） ※繁忙期（2～3月）は増加、閑散期（7～8月）はほぼゼロで有給取得しやすい・年間休日121日／完全週休2日（土日祝）・家庭事情に応じて在宅勤務も相談可など、柔軟な働き方ができる・平均勤続年数15年、給与・賞与で業績還元、働きやすさ重視の環境 ■当社について当社は、創立30周年を迎え、擁壁設計のスペシャリストとして公共事業を支えてきました。補強土壁工法を中心に、現場に応じた最適な工法提案と高品質な設計で信頼を獲得。今後も特殊工法設計を強化し、維持管理時代のニーズに応えながら社会に貢献していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町1-16-5 芝ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しています。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回 ■モデル年収 450万円／25歳（経験3年） 600万円／30歳（経験10年） 800万円／50歳（経験25年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイネステクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2三宅ビル3F

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設立 1999年
従業員数 86名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【アイネスG】サーバーエンジニア<PLPM>◆夜勤なし／転勤無／Windowsサーバー／プライム案件

～東証プライム上場・アイネスグループ／シニア層活躍中／長期的なキャリア支援有／年休130日／夜勤基本なし／転勤なし～ ■当社について【インフラに強みの企業】 ◇データセンターの運用業務の請負等、顧客のITシステム運用のコスト削減、効率向上に全力で取り組んでいます。 ◇さらに当社の強みである仮想化技術を利用したクラウドサーバ環境／クライアント環境の提供サービスに加えて、クラウドサイネージ、Webシステム監視ソリューションの提供など、様々なサービスメニューを展開しています。【東証プライム上場・アイネスグループ】 ◇2023年4月より株式会社アイネスの運用事業の一部を当社に委託し、当社の持つ経営資源と統合、有効活用することで、顧客に、より豊富なバリエーション、高度なソリューションを提供しています。 ◇また人材育成を重点施策として取り組んでおり、特に資格取得を積極的に推進して個々のスキルアップを会社として推進しています。【幅広いソリューション提供】・クラウドサイネージ「R-Sign」・仮想シンクライアント化ソリューション「FogosPRO」・クラウドサーバ・Webシステム監視ソリューション「JENNIFER（ジェニファー）」・PC LifeCycle サポートサービス ■概要プライムにて受注しているインフラ構築案件のPLPMをお任せします。案件をとりまとめていただきつつ、自社社員やベンダーコントロールをお願いします。・LinuxやWindowsの設計や構築・顧客先システムの更改対応・サーバ・ネットワーク・PCの設計(要件定義・基本設計・詳細設計・構築手順書)、構築、テストの対応 ■環境・OS／Windows2019以降Server、Linux ・AP／あり ■働き方・年休130日、月平均残業は20時間程度のため、プライベートを大切にすることができます。・夜勤も基本なく、土日祝休みとなります。・転勤もありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（品川シーサイド）住所：東京都品川受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～406,250円＜月給＞ 312,500円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：年間計4か月）テレワーク手当、こども手当など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プライム上場G】サーバーエンジニア<Windows>◆自社勤務有／在宅勤務可／年休130日／残業少

～WindowsServer／AWS／Azure／クラウド案件有／リモート可／年休130日／残業約20h～ ■当社について当社は東証プライム上場・株式会社アイネスの100％グループ企業です。仮想化技術を核に、クラウドサーバやクライアント環境の提供、デジタルサイネージ「R?Sign」、PCライフサイクル支援など、自社サービスとSIを一体で展開しています。Microsoft Intune/Autopilot を活用したゼロタッチ管理の実績や、ISMS（ISO27001）およびクラウドセキュリティ（ISO27017）認証取得など、運用・セキュリティの両面で信頼基盤を強化。親会社の営業段階から並走するため要件定義から関われる機会が多く、安定性と上流志向の両立が可能な環境です。 ■概要 AWS/Azure 等のクラウド設計・構築・運用を軸に、提案～上流工程を担うクラウドエンジニア（PL/TL候補）。自社勤務中心、マルチクラウド案件もあり。 ■業務詳細顧客のクラウド基盤のモダナイズと安定運用を、少数精鋭チームでリードします。・AWS/Azure の要件定義・基本/詳細設計・構築・テスト・リリース・既存オンプレ/クラウドの運用改善（監視/バックアップ/パフォーマンス最適化）・Windows/Linux サーバ、ネットワーク/セキュリティ設計・ミドルウェア導入設定・新規提案（見積・方式検討）、PL/TL としての進行管理・品質/リスク管理・IaC/自動化、CI/CD 導入など継続的改善の推進・社内外ドキュメンテーション、ナレッジ共有・育成 ■スキルキーワード AWS（VPC／EC2／ALB／RDS／IAM／CloudWatch／CloudFormation）／Azure（VNet／VM／Azure AD／Azure Monitor）／Linux／Windows ■魅力・自社内×リモート中心で検証～自動化まで腰を据えて探究可能。マルチクラウドにも触れられ、成長曲線を描きやすい。・柔軟性ある環境：フレックス/在宅運用の運用ルールが整備。所定7時間20分×年休130日で学習時間も確保。・安定×挑戦の両立：東証プライム上場グループの安定基盤のもと、セキュリティ認証やゼロタッチ運用など先進領域にも携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル3F 勤務地最寄駅：横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（品川シーサイド）住所：東京都品川受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月・12月　昨年度実績：計4カ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイブ

その他専門コンサルティング

神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1ヨコハマポートサイドビル201

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設立 1963年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【東京・神奈川】電気工事施工管理技士/直行直帰可/家族手当・退職金制度など充実

■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：電気工事業を行う当社にて、電気工事施工管理をお任せいたします。 ■詳細：・設計図をもとに、施工検討・建設業者・設備業者・設計事務所との打ち合わせ・施工図・工程表・予算表の作成・材料発注と協力会社の手配・施工管理（安全・予算・品質・工期の管理）・最終チェック（品質・法令） ■資格者数（就業環境）：監理技術者（電気）20名、一級電気工事施工管理技士20名、二級電気工事施工管理技士6名、第一種電気工事士31名、第二種電気工事士9名、消防設備士（甲4類）15名、一級計装士1名、建設業経理士2名、建設業経理事務士1名、衛生管理者1名 ■同社について：創立以来、「顧客満足」を第一に考え「誠心・誠意・誠実の精神」で電気設備工事を中心に数多くのプロジェクトに携わってきました。新築工事からリニューアル工事まで幅広く対応し、信頼と実績でお客様より高い評価をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町8-1 ヨコハマポートサイドビル201 勤務地最寄駅：JR線／横浜（東口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本店住所：品川区南大井6-10-16 勤務地最寄駅：ＪＲ線／大森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～100,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、実績や経歴により評価する。 ■手当：資格手当、役職手当、業務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社UL Japan

経営・戦略コンサルティング

三重県伊勢市朝熊町4383-326

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設立 2003年
従業員数 600名
平均年齢 40.0歳

求人情報全15件

【東京駅／丸の内】自動車の"安全"を支える―機能性材料×安全認証エンジニア◆北米最大の安全認証機関
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【国際認証／英語力活用／社会貢献／外資系安定×年間休日127日】 ■業務概要：・自動車用途を含む機能性材料（プラスチック、フィルム、ゴム、電気絶縁システム、電線・ケーブル等）に対する安全性・信頼性評価および認証業務・製品安全規格、自動車業界規格及び各国法規・規制に関するお客様からの技術的なお問い合わせ対応・お客様の製品仕様の確認、規格要求への適合性確認、試験プログラム決定、認証発行までの一連のプロジェクトマネージメント（お客様、営業、試験エンジニア、他部署との技術的な折衝・調整を含む）・国内外エンジニアやラボとの試験ラボとの連携による自動車材料試験の実施調整、試験結果の技術的レビューおよび報告（グローバル案件における英語でのコミュニケーションを含む） ■働き方・年間休日127日・産休・育休取得実績多数・退職金制度など長期就業を支える福利厚生充実 ■当社の魅力：（1）ニッチトップ安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。（2）長期就業が可能な環境年間休日は126日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。（3）130年以上の歴史 2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市朝熊町4383-326 勤務地最寄駅：近鉄線／五十鈴川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 208,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じ、前後いたします。 ※上記年収には賞与が含まれております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】ソフトウェア営業◆新規開拓・既存深耕／規制・サステナビリティ領域SaaS／英語×グローバル

【安全認証×SaaS／グローバル連携／英語実務／新規開拓と深耕／社会性の高い商材／OJT育成／長期就業環境】 130年以上の歴史を持つULの日本法人で、規制・サステナビリティ領域のソフトウェア営業を担うポジションです。英語を用いて海外チームと協働しながら、日本市場の拡大を推進したい方に適した環境です。 ■業務内容日本市場におけるソフトウェアビジネス拡大を目的に、新規開拓と既存顧客の深耕を担当します。展示会やDM、広告、コールドコールを活用したリード創出から訪問、購買プロセスに関与するキーパーソンの把握、ニーズ整理までを主導します。商談では課題を踏まえた価値提案を組み立て、プレゼンテーション、見積作成、条件調整、クレーム対応を経て成約までの流れを自律的に進めます。成約後は利用状況の把握やフォローを行い、満足度向上とロイヤリティ維持を図ります。海外のプロダクトチームと連携し、仕様確認や案件相談を英語で行います。 CRMを用いた案件管理では、商談状況の記録、KPIの把握、活動改善を行い、営業活動を継続的に最適化します。 OJTを通じて製品知識や提案の型を学べるため、ソフトウェア営業未経験でもキャッチアップが可能な環境です。 ■業務の魅力規制・安全・サステナビリティといった公共性の高いテーマを扱い、社会に不可欠な領域で営業スキルを発揮できます。海外チームとの協働を通じて英語力を日常的に発揮でき、グローバル商材を扱う経験が蓄積されます。 SaaS営業の全工程に携わるため、自律的なプロセスマネジメントを磨きたい方に向いています。 ■働く環境日本の先輩社員や海外チームによるOJTがあり、専門知識を段階的に吸収できます。部署は国際メンバーと協働する体制で、コミュニケーションは日本語・英語の双方を使用します。 ■キャリアパス営業経験を積みながら、主任・マネージャーなどの管理職を目指せます。ソフトウェア商材の理解が深まることで、提案の幅が広がり、グローバル案件に携わる機会も拡大します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館6F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～830,000円＜月給＞ 500,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じ、前後いたします。 ※前職でのご経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

各種スポーツ・学校施設・景観舗装の施工管理／残業月10H以内
- 締切間近
ゴムチップ系弾性舗装材「サーファム」を用いて陸上競技用トラックや野球、サッカー、テニス、バスケットボールといったスポーツ施設の舗装などの施工管理を行います。工事全体を把握し品質・安全・施工スケジュール調整などを行い遅れや事故なく完成まで導きます。 ※直行直帰可能 ◆活躍のフィールドは全国北は北海道から南は石垣島まで、全国に広がっています。まずは先輩社員について経験を積みながら、当社での仕事の進め方を身につけていただきます。 ※地方出張は希望者のみ行くことができます。 ※希望がない場合は、主に1都3県の現場をお任せします。 ◆未経験者も大歓迎スタートから専門的な知識は必要ありません。入社後は、先輩社員についてじっくり仕事のノウハウを習得。「業種未経験」「知識ゼロ」からでも活躍できるようになります。未経験の方も安心してチャレンジしてください！［入社後の流れ］ ▼先輩スタッフに同行して、現場で実務を経験 ▼半年後には独り立ち　その後も先輩が継続してフォローして成長をサポートします ◆当社について 47期目を迎える当社は、業界内での高い認知度と豊富な施工実績を背景に、多くのお客様から信頼をいただき、直近約15年間にわたり安定した増収を続けています。

東京都港区または札幌市厚別区での勤務となります。 ※転勤はありません [本社] 東京都港区高輪2-15-15 交通／都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」徒歩2分 JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩5分 [北海道支店] 北海道札幌市厚別区厚別南7-1-24

月給28万円～35万円＋諸手当

株式会社暁電機製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

滋賀県草津市山寺町281-1

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設立 1969年
従業員数 110名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【東京上野】法人営業＜自動精算機・チャージ機＞年休125日＊残業ほぼ無し／シェアNO1製品あり
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～今期は過去最高収益！業績好調の成長企業／マネーチャージ機や外貨為替機は日本シェアNO.1／水曜日はノー残業デーで働き方◎～ ■企業説明：当社は、飲食店のキャッシュレス対応自動精算機やスーパーや駅の現金チャージ機などを製造・販売しているメーカーです。世の中の「支払い」をちょっと便利にする、そんなやりがいの大きなお仕事をお任せいたします。 ■業務内容〇展示会（東京・大阪・名古屋）年に9回ほど展示会に出展し、商品説明を行っていただきます。展示会でお問い合わせいただいた顧客へ営業活動を行います。〇新規営業営業計画に基づきアプローチする業界や顧客を選定し、新規顧客獲得を目指して営業活動を行います。 ※個人ノルマなどはなく、目標に向けて部署一丸となって取り組んでいます。《業務詳細》・エリア：顧客は東京がメインとなります。・出張：大阪や名古屋への出張も発生いたしますが、基本的には日帰りで、宿泊を伴う場合も土日を挟むことはほぼございません。・働き方：直行直帰も可能で、残業時間も10時間~20時間程度と少なめです。《自社製品》当社の製品はキャッシュレス化が進む世の中の流れに対応し、現金とキャッシュレスのどちらにも対応した省人機になります。・スーパー等のカードへの現金チャージ機・交通系ICチャージ機・飲食店・アミューズメント施設等の券売機・自動精算機・外貨両替機 ■配属組織東京営業部には6名（20代~40代）が所属しています。コミュニケーションが活発で目標達成に向け、協力し合う社風です。業界未経験からの入社者も所属していますので、安心してご入社ください。 ■入社後の流れまずは、商品や市場について知識を深めていただきます。ショールームにて直接商品を見ていただいたり、先輩社員の提案資料などを活用しながら学びを深めていただきます。ゆくゆくは全国へ複数台の導入など規模の大きい案件にも携わっていただきます ■企業魅力 ◎マネーチャージ機や外貨為替機は日本シェアNO1 ◎8年連続黒字経営で今期は過去最高収益と業績好調 ◎ODM事業も行っており、事業を多角化することで安定性を確立

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区上野五丁目15番14号　ONEST上野御徒町ビル2階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与年2回(※能力に応じて決定) 　＊評価、能力に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京上野】第二新卒歓迎！組み込みソフトウェア＜自動精算機や外貨両替機＞年休125日／残業ほぼ無し

～「支払い」をよりスムーズに／スーパーの自動精算機・電子マネーチャージ機はシェア8割以上！業績好調の未来を創る成長企業～ ■企業説明：当社は、飲食店のキャッシュレス対応自動精算機やスーパーや駅の現金チャージ機などを製造・販売しているメーカーです。世の中の「支払い」をちょっと便利にする、そんなやりがいの大きなお仕事をお任せいたします。 ▼業務内容当社の製品（マネーチャージ機、自動精算機、券売機、外貨両替機など）を導入する企業に合わせたソフト開発を行っていただきます。＜具体的には＞（1）購入ユニットの仕様・特性の理解および制御ソフトの設計各種ユニット（紙幣ユニット、カードリーダー等）の仕様・特性を把握し、装置仕様に適合した制御ソフトウェアを設計します。（2）装置に適した基板向け制御ソフトの設計内部基板構成を踏まえ、機器全体の動作を統合する制御ソフトウェアの開発・実装を行います。（3）ユーザーインターフェース（UI）および動作フローの設計利便性・直感性を重視し、画面デザインや操作遷移など、ユーザーが使いやすいUI/UXの設計を行います。（4）設計検証（デバッグ）および動作評価自身が設計したソフトウェアについて、仕様通りの性能・動作が実現されているか、検証・デバッグを通じて確認します。＜設計言語＞開発言語：アセンブリ言語、C、C++、C#など OS環境：リアルタイムOS（RTOS）、Windows系OS、Linuxなど ▼組織体制滋賀本社：９名（20代３名、30代１名、40代３名、50代1名、60代1名）ニッチな業界なため、ベテラン社員が1から教育を行っています。在籍している若手社員も着実にスキルを身に付け活躍しているため、安心してご入社ください。 ▼企業魅力 ◎キャッシュレス決済が進む社会情勢に後押しされ、8年連続黒字経営・今期は過去最高収益を達成 ◎スーパーの自動精算機・電子マネーチャージ機ではシェア8割以上！外貨両替機も国内シェアNO.1と業界での確固たる地位を確立 ◎3年先の受注依頼を受けるなど将来的な安定性も高い優良企業

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区上野五丁目15番14号　ONEST上野御徒町ビル2階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり・賞与年2回(※能力に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木建設株式会社

ゼネコン

千葉県旭市後草2364-3

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設立 1971年
従業員数 55名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【新小岩】施工管理◆働く環境◎◆月平均残業10ｈ◆直行直帰も可能◆地元優良企業

【社員定着率◎／育休取得実績もあり／働く環境整備にも注力／研修制度も充実】 ■新たに設立した東京支店にて、建築施工管理を募集します。東京支店の更なる拡大を目指しての増員募集です。 ■業務内容：当社が請負う建築工事の施工管理業務をお任せします。手掛ける工事は、学校や福祉施設・工場、農業施設などです【変更の範囲：会社の定める業務】。・発注者、協力業者との打ち合わせ・見積書作成～予算書作成～工事・材料発注・施工図作成、各種書類作成・工事の品質管理、工程管理、安全管理、原価管理　　・工事現場での協力業者の管理、監督、指導など *現場に常駐して対応するケースがほとんどですが、小規模案件であれば、巡回して対応するケースもあります。 ■工事案件の特徴：元請け案件がメインです(受注案件の95%を占めます)。解体工事や立体駐車場の案件が主な案件です。・対象エリア：墨田区をメインに都内23区が主なエリアです。立川市など、一部、23区外の案件もあります。宿泊出張を伴う案件は、基本、ありません。・工期：半年～10か月の案件がメインです。・直行直帰も可能です。ご自宅から直接、向かった方が近い場合は、直行直帰にて、対応していただいています。 ■組織構成：配属先の東京支店は5名の社員が在籍しています(支店長1名、施工管理4名)。 ■魅力ポイント：【より働きやすい会社づくりを目指しています】月平均残業時間は、10時間。工事案件が入っていない時は、定時退勤。休日対応は、極力しない方向で調整し、仮に出勤した場合は、振休を取得していただいています。勤怠管理には、指紋認証のソフトを導入し、オーバーワークにならないように会社全体でケアをしています。その取り組みもあり、社員定着率は高いです。年間休日も増やせるよう、調整をしており、今年度からは、110日に変更。ゆくゆくは、年間休日120にしていけるように取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都葛飾区新小岩2-13-5-303 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,200円～318,450円その他固定手当/月：35,000円～151,239円固定残業手当/月：23,922円～28,761円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,122円～498,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験や年齢等勘案し、最終決定いたします。 ※上記の予定年収は賞与込みの年収になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■現場手当：30000円～100000円 ■資格手当：5000円～20000円 ■職務手当：10000円～50000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ココロカ株式会社

医療機器メーカー業界

東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー11F

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設立 1989年
従業員数 88名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎/WEB1回面接/医療機器の製造・品質サポート事務◆残業なし /専門知識が身につく事務

*未経験から専門スキルを：医療業界のルールを基礎から学べます。 *働きやすさ抜群：残業ほぼなし・定時退社を推奨。プライベートも大切にできます。 *安心の教育体制：現在2名体制。数年かけてじっくり育てる「育成枠」の採用です。 ■仕事内容主に、家庭用医療機器を世に送り出すために必要な「書類作成」や「ルール作り」のサポート事務です。自社工場を持たないスタイル（ファブレス経営）のため、製品の検査やライン作業などの「現場仕事」は殆どありません。デスクワークが中心です。＜具体的には＞ *製品を作る工程がルール通りかチェックする事務作業 *医療機器の設計・製造等に関わる各種書類の作成・管理 *社内の品質管理ルールの策定、メンテナンス補助 *医療機器に関わる規制法規等に関係する事務処理対応まずは先輩のサポートからスタートし、少しずつ専門用語や業務の流れを覚えていただければ大丈夫です。 ■募集の背景当社は、主に家庭用医療機器の開発から販売までを一貫して手がけています。現在、品質管理部門を支えるベテラン社員の定年退職を見据え、次世代を担うメンバーを募集することになりました。時間をかけて丁寧に育成していきますので、スペシャリストを目指す意欲のある方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（南品川オフィス）住所：東京都品川区南品川2-2-13 南品川JNビル5階勤務地最寄駅：京浜急行本線線／青物横丁駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。【モデル年収】未経験の場合：300万円～320万円経験者の場合：320万円～400万円 ※前職やこれまでの経験によっては別途相談の上年収を決めます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルディア

総合広告代理店

東京都中央区銀座3-15-10JRE銀座三丁目ビル8F

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設立 1996年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全4件

大手企業の案件運用アシスタント◆転勤異動なし/私服ネイル自由/土日祝年末年始お休み/未経験者活躍中！

◆◇業界初サービス・大手取引多数で業界トップレベル実績／転勤なし・完全週休二日制・産休復帰率100％◇◆ ■概要日用品や化粧品、食品メーカー様等のキャンペーン施策を手掛ける当社にて、アシスタントディレクター業務とカスタマーサポート業務をお任せします。ご本人の適性や希望を考慮し担当業務を決定いたします。 ■具体的には・アシスタントディレクター：メイン担当者のディレクターのサポートをしながら、お客様のSNSやWebキャンペーンのオペレーション運用(社内関連部署との連携/スケジュール作成/運用設計/事務局運用/納品等)を幅広く実施いただきます。・カスタマーサポート：コールセンター(外部パートナー)と連携し、問い合わせに対する回答案の作成、エスカレーション対応を実施いただきます。 ※一部エンドユーザーの電話対応有 ■働き方・年休123日／完全週休二日制（土日祝）・月平均残業20H… ・時短勤務可能…基本は8時間勤務ですが6時間までの時短勤務も可・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多いです・女性社員活躍中・転勤なし ■組織構成比較的若い人材が多いため、コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。中途入社者が多数活躍しており、安心して働ける環境です。 ■入社後の流れご入社後より導入研修からOJTで業務を習得いただきます。歳の近い先輩が、独り立ちするまでフォローいたします。 ■当社について ◇安定的な顧客基盤！ LINEキャンペーン応募システムなど、独自のサービスも展開し、大手メーカーや広告会社などから多く依頼を受けています。 ◇プライベートの両立！転勤なし、残業平均20H以下、完全週休2日（土日祝）、女性が多く産休復帰率はほぼ100％です。 ◇マルチタスク力が身に着く各案件によって、期間や内容も異なるため、タスク管理などが重要な仕事です。社内外とのコミュニケーションが必要なため、さらなるスキルアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞最寄り駅から徒歩3分！住所：東京都中央区銀座3-15-10 JRE銀座三丁目ビル8F 勤務地最寄駅：日比谷線・浅草線線／東銀座駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～398万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,998円～239,992円固定残業手当/月：56,875円～65,625円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,873円～305,617円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】SNSマーケティング営業◆LINE×自社ツールで集客支援／基礎からデジタル集客を学べる

◇LINE正規代理店の強み×自社ツールで、「売上が伸びる提案スキル」を経験 ◇店頭施策とSNS・LINEを組み合わせたプロモーション力をゼロから習得 ◇月平均残業20H、プライベートとメリハリがつく環境！ ※2026年に株式会社NYXへ転籍出向予定です※ ＜株式会社NYXの事業内容＞（1）リテールコミュニケーションチーム：LINE公式アカウント運用やキャンペーン事務局を提案し、飲食店・ドラッグストア・スーパーなどの販促をサポート（2）コンテンツコミュニケーションチーム：全国の施設・店舗のクーポンネットワークを活用し、自動車ディーラーや金融機関向けに販促物や会員特典を提供 ■概要：飲食店やドラッグストア、スーパーなど「一般のお客さまが来店するお店」に対して、LINEを使った集客・リピーターづくりを提案する営業職です。お店の「公式LINEアカウント」を作ったり、「クーポン配信」や「抽選キャンペーン」の仕組みを一緒に考え、来店数や売上アップにつなげていきます。入社後は、先輩の商談同行やOJTを通じて、業界知識・LINEの仕組み・提案の流れを基礎から学べます。 ■業務詳細：＜誰に＞・飲食チェーン、ドラッグストア、スーパー・その他、クリニックやサービス業など、BtoC（一般消費者向け）の企業＜何を＞・お店の公式LINEアカウントの開設・運用方法・「友だち」に向けたクーポン配信やキャンペーンの仕組み・お客さまの属性ごとに配信内容を変える自社ツールなど＜どのように＞ 1）既存のお客様へのフォロー 2）新規のお客様への提案 3）企画・提案 4）導入後のサポート ■働き方：残業は月平均20時間ほどです。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日と、メリハリを持って働ける環境です。 ■組織構成： LINE関連事業を担当する少人数の専門チームの一員としてご入社いただきます。さまざまな職種と近い距離で働くため、デジタル販促全体の流れを学びやすい環境です。中途入社のメンバーも多く、未経験から入社して活躍している社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社NYX（転籍出向先）住所：東京都中央区銀座3-15-10JRE銀座三丁目ビル8F / 敷地内全面禁煙受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 462万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,860円～316,500円固定残業手当/月：69,962円～85,176円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,822円～401,676円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■諸手当：・残業手当：固定残業代（超過分別途支給）・管理者手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PSP株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス25F

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設立 1989年
従業員数 491名
平均年齢 41.6歳

求人情報全12件

【フルリモート】医用システム開発エンジニア＊自社製品開発～東証プライム上場G／国内で高いシェア

【～医用画像システム（PACS）市場で高いマーケットシェア/フルリモート可能/社会貢献性◎～】 ■業務概要：当社が開発している医用システムにおいて、病院のオーダー情報を取得し、DICOM変換して検査装置に情報提供する製品（サーバーサイド）の開発・保守を担当していただきます。全国どこからでもフルリモートワークが可能で、医療従事者の負荷を軽減し、より多くの患者さんを診るサポートを一緒に行いましょう。 ■職務詳細：・病院のオーダー情報をDICOM変換するシステムの開発・既存製品の保守対応及び機能改善 ■組織体制：当社の技術本部第2開発部製品開発4課に配属されます。技術者同士の連携を大切にし、チーム全体で製品の品質向上を目指しています。全国からリモートワークが可能な環境で、柔軟な働き方を実現しています。経験豊富なメンバーと共に、医療業界に貢献できるシステムの開発に取り組んでいただきます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっています。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、シンガポールとタイに駐在所を置き、現地の病院にアプローチを始めています。医用システム業界はここ数年急成長を遂げています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～433,000円＜月給＞ 235,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】医療用システム開発及び品質検証＊東証プライム上場グループ／国内で高いシェア

■業務概要：製品設計からリリース後の保守サポートまで一貫して担当いただきます。設計書のレビューや製品の検証作業を通じて、品質向上を追求する業務です。プログラミング経験やクラウドサービスの知識を活かして、医療現場に貢献する製品開発を行います。全国フルリモート勤務が可能で、柔軟な働き方を提供します。 ■職務詳細：・製品設計書の内部・外部設計レビュー・作成した製品の結合テスト、システムテスト・製品リリース後の保守サポート支援・テストの効率化、自動化の推進・クラウドサービス（AWS、GCP）を活用した製品開発 ■組織体制：技術本部第4開発部品質保証1課に配属され、専門的な知識を持つメンバーと共に働いていただきます。部署単位で戦略を決定するボトムアップの経営スタイルを採用しており、スピーディでフラットな組織運営が特徴です。技術的なチャレンジをサポートする環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス25F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～433,000円＜月給＞ 313,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております｡ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フラットビー

アパレル・繊維（商社）

東京都渋谷区恵比寿4-1-22 NEONATO ANNEX7F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理・事務／未経験歓迎／服装・髪型自由／残業月20時間未満

経理アシスタントを中心に、一般事務や庶務もお任せします。いずれも、いきなり難しい業務を求めることはありません。まずは先輩の隣で、一つひとつ丁寧に覚えていただければ大丈夫です。【具体的な仕事内容】 …………… ■経理アシスタント・Excelを使ったデータの集計・管理・経理システムの日常的な運用サポート・月次・年次決算の補助業務など ■一般事務・来客・電話応対（国内外の取引先対応あり）・各種資料・書類の作成・データ入力・ファイリング管理・社内書類（勤務管理など）のチェック・整理・備品管理・郵便物の発送受取対応・役所まわりや各種申請のサポートなどある程度業務に慣れてきた段階で、本人の希望や適性を考慮しながら担当業務を広げていこうと考えています。わからないことがあれば先輩スタッフがすぐにフォローしてくれるので、孤独を感じることなく成長していけます。 ★意欲を重視しています「将来的にバックオフィス全般を支えられる存在になりたい」という方にとっても、キャリアの土台を築ける環境が整っています。経理の知識がゼロでも大丈夫。「やってみたい」という気持ちを一番大切にしています。 ★多彩なスキルが身に付く扱う業務の幅が広い分、経理の基礎知識だけでなく、ビジネスマナーや書類作成のスキル、社内外のコミュニケーション力など、さまざまな能力を同時に身につけられるポジションです！

【転勤なし／恵比寿駅より徒歩3分】東京都渋谷区恵比寿4-1-22 NEONATO ANNEX 7F ☆JR山手線・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』から徒歩3分通勤ラッシュの時間帯でもアクセスしやすく、雨の日も濡れずに到着できる距離です。恵比寿という洗練されたエリアで、ランチや仕事帰りのショッピングも楽しめます◎ ※受動喫煙対策あり

【未経験者】月給22万円～＋残業代＋賞与年2回 ※年齢・スキル・前職年収を考慮のうえ、決定します。

クロスコ株式会社

総合広告代理店

東京都港区六本木7-18-23EX六本木ビル5F

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設立 1984年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【在宅可】経理メンバー◆決算補助からOK◆幅広く経験積める環境◎残業20h・フレックス／上場子会社

◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎ ◇30年以上の歴史と数多くの実績・Ｊストリームグループで安定感抜群当社は「映像制作を中心としたコミュニケーションサービスを提供する会社」です。大手企業での動画活用のニーズは高まっており、プロモーションや広告だけではなく、マーケティング、広報、社内教育、リクルートなど、その用途は多岐にわたります。そんな当社で経理メンバーの募集です。【経理/経理部】　Jストリームグループのクロスコ株式会社上場企業の子会社として月次・年次決算業務に携わっていただきます。ご経験に応じて少しずつお任せするのでご安心ください！・経理日次業務（伝票入力）・案件管理業務・請求処理・売掛金/買掛金管理・月次決算業務・親会社への報告資料作成・四半期決算業務・税務・監査対応 ※基幹業務システムとしてZAC、会計ソフトとして勘定奉行を使用しています。 ■組織：管理部長1名・課長1名（40代）・メンバー1名（20代）で構成されています。それぞれの業務は下記の通りで分担しています。 ◇課長：経理・財務全体の統括、予算策定及び実績の管理、経営企画業務、税務申告、親会社や監査法人の対応、メンバー育成・マネジメント ◇メンバー：社内案件のチェック、売掛・買掛管理、経費精算チェック、請求書処理、入出金管理、原価計算、経理仕訳入力、月次決算・四半期決算の締め処理、月次報告書や四半期決算報告用の資料作成 ※少人数体制のため、役職問わず状況に応じて業務を横断的に担当しています。社内ほぼすべての部署及び社員と日常的に連携しており、会社全体の動きを把握しながら業務を進めています。 ■キャリアステップジョブローテーション制を採用しており3～4年で一通りの経理業務を習得することができます。少人数ならではの裁量の広さがあり、経理の専門性を高めつつ、幅広い経験を積めるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クロスコ株式会社住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 358万円～428万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,405円～259,648円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：34,595円～41,352円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～306,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考・ご経験により、上下することがあります。 ※査定結果及び業績に応じ、支給額を決定 ■賞与 2.0ケ月（2024年実績）＊査定結果及び業績に応じ、支給額を決定 ■給与改定年２回（４月,１０月）＊半年ごとの評価により給与を改定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】映像制作ディレクター/採用動画・WebCM大手案件多数/残業20h/JストリームG安定基盤

◇在宅自由・フレックス・残業20h・年休120日などワークライフバランス◎多様なキャリアステップも可！ ◇30年以上の歴史と数多くの実績・ＪストリームGで安定感抜群 ◇当社は「映像制作を中心としたコミュニケーションサービスを提供する会社」です。 ■業務内容既存顧客との深耕営業をメインに、動画制作に関わる工程を自らリードしませんか？当社の最大の魅力は、企画立案〜納品までを自らの手で一貫して行う裁量の大きさです。顧客の想いを直接ヒアリングし、自らのアイデアを形にする。プロデューサーとディレクター、両方の視点を存分に活かせる環境です。＜具体的な業務＞・最適な映像コンテンツの企画・提案・制作物の品質管理・クリエイティブ提案・制作物の見積やスケジュール管理・社内外の制作スタッフのアサイン担当案件について：大手企業向けBtoBの動画となります。例：インタビュー動画、WebCM、ブランディング動画、医療系動画コンテンツ、採用動画、HOW TO動画など【取引先事例】キャノンマーケティングジャパン株式会社、J SPORTS Corporation、電通デジタル / エヌ・ティ・ティ・アドなど ■組織構成：動画ソリューション部デジタルメディアソリューション2課に配属予定課員：計6名（20代：1名、30代：3名、40代：2名） ■入社後：OJTを中心としたサポートを整えています。既存顧客案件を先輩社員と一緒に担当しながら、スキルやご状況を見て独り立ちいただきます。当社では任される裁量範囲が大きく、動画制作の一連の流れを通して、ディレクションのみならず、プロデューサーの役割も担務します。将来的には「仕事を自ら取りに行く・生み出す」という視点まで含めてスキルを伸ばせる環境です。ゆくゆくは、プロデューサーとして案件の企画提案や顧客開拓にも挑戦していただくなど、多様なキャリアステップを描けるポジションです。まずは「社内の仕組みを知る」「事業内容を理解する」からスタートし、段階的に映像制作の実務を身に着けていただきます。 ■魅力・年間1000本の動画制作、2000件を超える制作案件実績を誇っています。・状況に応じて在宅・出社の選択ができる働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クロスコ株式会社住所：東京都港区六本木7-18-23 EX六本木ビル5階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営大江戸線／六本木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,594円～365,162円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：45,406円～57,838円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,000円～428,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ワークシフト手当5,000円/月（一律） ■賞与：2ヶ月（2024年度実績） ■給与改定年2回（5月、11月）※半年ごとの評価により給与を改定賃金はあくまでも目安の金額となり、選考や前職のご経験等を総合的に考慮して上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

五十嵐建設工業株式会社

サブコン

新潟県新潟市江南区下早通柳田2-2-17ニュージニアス3F

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設立 1988年
従業員数 74名
平均年齢 51.0歳

求人情報全4件

【関東エリア／土日祝休／転勤なし】建築施工管理◆月残業平均8ｈ／病院・医療福祉施設をメインに実績◎

～土日祝休／転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場あり／月平均残業は8時間／賞与年2回／病院・福祉、医療施設で実績◎～ ■業務内容：建築工事現場の施工管理を担当して頂きます。工事工程管理、安全管理、予算管理、品質管理、業者打ち合わせ、発注者への提出書類作成等が主な仕事です。 ※業務上社有車を利用するケースあり ■案件について：基本的にあらゆる用途の建築物を建設していますが、当社の工事物件のほとんどは老人介護施設及び病院が中心となっております。背景として、医療法人からの受注及びグループ会社の東日本福祉経営サービスにて、介護施設を新しく建築する際に当社が工事を行う為となります。

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 茅場町MYビル4 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3-2 Mio新都心703号室勤務地最寄駅：JR線／北与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～650,000円＜月給＞ 350,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※前年実績／月2000～5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★ポテンシャル採用★【関東エリア】建築施工管理◆医療福祉施設をメインに実績あり・資格不問です！◆

＜資格不問のポテンシャル採用！関東エリア（東京～埼玉）で採用・医療福祉施設をメインに実績のある同社で建築施工管理業務をお任せ！＞ ★就業環境：土日祝休／転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場あり／月平均残業は10時間／ ■入社後の流れ：資格不問となりますので、いきなりすべてをお任せすることはございません。先輩社員のサポートや補助から入っていただきますので、ご安心ください。＜中長期的にお任せする仕事＞工事工程管理、安全管理、予算管理、品質管理、業者打ち合わせ、発注者への提出書類作成等が主な仕事です。 ■案件について：会社としては多数の案件・建築物を建設しておりますが、当社の工事物件のほとんどは老人介護施設及び病院が中心となっております。背景として、医療法人からの受注及びグループ会社の東日本福祉経営サービスにて、介護施設を新しく建築する際に当社が工事を行う為となります。 ■同社では、様々な工法を活用し、新潟県の優良工事表彰を受賞・「Made in 新潟新技術普及制度」に正式登録されるなど、技術を認められています。 ■福祉施設の管理運営会社や不動産管理会社など5つのグループ企業を有していることから、ニーズ把握～管理運用まで全て自社で一貫しお客様の様々なニーズに応え得る体制を構築しています。

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 茅場町MYビル4 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目3-2 Mio新都心703号室勤務地最寄駅：JR線／北与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,000円～465,000円＜月給＞ 286,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※前年実績／月2000～5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水谷養蜂園株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県松阪市松ヶ島町430-1

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設立 1975年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全3件

【リモートワーク】法人営業＜管理職候補＞◆蜂蜜等のリーディング企業／創業112年の安定企業／土日祝休

～創業112年の安定企業で働くチャンス！蜂蜜分野のリーディングカンパニーで営業管理職を募集中！土日祝休みでワークライフバランスしっかりとれる◎転勤なし／在宅勤務相談可能◎～ ■採用背景当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売において、創業112年の歴史を持つ安定企業です。三重県でトップシェアを誇り、全国でも高いシェアを持つ当社で、営業管理職としてご活躍いただける方を募集しています。 ※全国営業となりますので【直行直帰・在宅勤務】も相談可能です※ ■業務内容・百貨店や大型店舗に対して、既存取引先への訪問および新規顧客への新商品の紹介を行います。・新商品の紹介、陳列、各種イベントへの参加を担当します。・顧客の要望をヒアリングし、意見交換をしながら純正蜂蜜またはブレンド蜂蜜を提案します。・月12件程、商談実施いただきます。 ■業務範囲・メインエリアは三重県内ですが、その他大阪や東京、福岡もございます。・新規開拓をいただき当社の【蜂蜜】商品の魅力をPR頂きたいと考えております。 ■組織構成現在３名在籍中（30代～50代） ※三重県外に在籍している社員も活躍しておりますので安心ください。 ■魅力 (1) 勤務条件：・土日祝休みで、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。・転勤なし、月1回の出社で直行直帰も可能です。 (2)自社商品について：当社は、蜂蜜・ローヤルゼリー・プロポリス・花粉等の製造販売や卸売りを中心に行っております。大正時代創業から100年以上の歴史を持ち、三重県ではトップシェア、日本全国でも高いシェアを誇っており大手ショッピングセンターにも当社の製品は多く取り扱いがあります◎ 近年、美容や健康食品などとしても幅広く注目されている商品です！＼＼　『蜂蜜』が人々から長く愛される理由！　／／ □蜂蜜は糖度が高く腐りにくい特性を持ち、2年間の賞味期限で長期間保存が可能です。 □ビタミン、ミネラル、酵素などが豊富で、健康維持に役立ちます。また、抗酸化作用によりアンチエイジング効果も期待できます。長い歴史の中で培った技術と知識を駆使し、品質と信頼性の高い『蜂蜜』を一貫して提供し続けています。消費者に安全で美味しい蜂蜜を届けることに尽力しています。変更の範囲：社内業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市松ヶ島町430-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　決算賞与のみ支給（前期実績あり／連続支給中）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｉ‐Ｒ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

京都府京都市中京区西ノ京右馬寮町17-3

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設立 1955年
従業員数 43名
平均年齢 44.4歳

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【東京・港区／業界未経験歓迎】モニュメント・展示品の制作管理※年休120日／創業135年の安定基盤

～メンテナンス経験をもとにキャリア・スキルの幅を広げることが可能！／残業月平均10時間程度.／世の中の『楽しい』に貢献し、やりがい抜群！～ ■業務内容：科学館・博物館・テーマパーク・企業SR・商業施設等に展示する製品の開発を行うディスプレイ事業部にて、保守・メンテナンス業務・既存顧客への折衝（新規ニーズ獲得や簡単な提案等）等の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：メインでお任せをする業務としては、関東エリアの顧客に対して、製品の据付や保守メンテナンス等の業務をお任せ致します。また、既存顧客に対して、困り事が無いか、新規ニーズが無いか等のヒアリングや提案業務も並行してお任せしたいと考えております。 ※顧客折衝業務については、本格的な営業活動を実施いただくわけではございませんので、提案営業未経験の方もご安心ください。 ※メンテナンスや製品設置業務については、夜間の対応になる事もございますが、その場合は翌営業日は半休・全休を取得頂いております。 ■ご入社後について：ご入社後は基本的に先輩社員によるOJT研修を行い、業務の基礎を学んでいただきます。個人の習熟度に合わせて、徐々に案件をお任せしていきます。不明な点等は周囲のメンバーに聞きやすい環境となっておるため、未経験の方でも安心してご入社いただきご活躍いただく事が可能です。 ■ディスプレイ事業部について：メカトロニクスとアートを融合させた、メカトロニクス・ディスプレイの技術を駆使し、企画からメンテナンスまで一気通貫でお応えして、科学館・博物館・テーマパーク・企業SR・商業施設等多岐にわたり実績をつくって参りました。創業130年以上の豊富な経験と信頼・蓄積した技術を強みとして、既存事業のみならず、新しくデジタル技術も取り入れて、夢でもあるオリジナル製品の開発にも挑戦し、お客様に『楽』（楽しさ）を提供して心豊かになれる世の中に貢献していきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区三田３-１-３ M・Kビル7階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制管理職採用となった場合は年俸制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～300,000円＜月給＞ 265,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回※過去実績…3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区・三田】「楽しい」を支えるサービスエンジニア※年休120日／残業月10h／出張：少

～いろんな製品に携わりたい！好奇心旺盛なあなたへ／残業月平均10時間程度.／世の中の『楽しい』に関わる製品を生み出し、守る仕事／出張：少～お客様の『あったらいいな』にお応えする同社では、イベントに使われる巨大なガチャガチャや、体験施設に設置される装置など世の中の「楽しい」のためにお客様と新たな製品を作り上げています。大阪・道頓堀のシンボル「だるま大臣」も当社が手掛けております。＜詳しい事例はこちら＞ https://www.ai-r.kyoto.jp/service/display/ 今回は、そんなお客様の架け橋となる、メンテナンスと保全、また顧客からニーズを拾い上げるセールスをお任せします。 ■業務内容：＜はじめにお任せをする業務＞・製品の据付や保守メンテナンス →取り扱い製品は装置から、木工品など様々です。また主に関東エリアを担当いただきます。 ※夜間の対応になる事もございますが、その場合は翌営業日は半休・全休を取得頂いております。＜ゆくゆくお任せする業務＞・既存顧客に対して、困り事が無いか、新規ニーズが無いか等のヒアリングや提案業務も並行してお任せします。 ※顧客折衝業務については、本格的な営業活動を実施いただくわけではございませんので、提案営業未経験の方もご安心ください。 ■ご入社後について：ご入社後は基本的に先輩社員によるOJT研修を行い、業務の基礎を学んでいただきます。個人の習熟度に合わせて、徐々に案件をお任せしていきます。図面などになじみがない方も、しっかり教えますのでご安心ください。 ■組織構成：・東京営業所には、役員１名（本社管理と兼任）、メンバー１名が所属しています。メンバーも顧客折衝未経験から活躍していますのでご安心ください。 ■ディスプレイ事業部について：メカトロニクスとアートを融合させた、メカトロニクス・ディスプレイの技術を駆使し、企画からメンテナンスまで一気通貫でお応えして、科学館・博物館・テーマパーク・企業SR・商業施設等多岐にわたり実績をつくって参りました。創業130年以上の豊富な経験と信頼・蓄積した技術を強みとして、既存事業のみならず、新しくデジタル技術も取り入れて、お客様に『楽』（楽しさ）を提供して心豊かになれる世の中に貢献していきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区三田３-１-３ M・Kビル7階勤務地最寄駅：都営三田線／三田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～266,000円＜月給＞ 233,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回※過去実績…3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロロ・ピアーナジャパン合同会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都千代田区平河町2-1-1

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設立 1991年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】販売スタッフ◆未経験歓迎/語学を活かす/イタリア発ラグジュアリーブランド

～イタリア発ラグジュアリーブランド／職種未経験歓迎／上質素材／顧客関係構築／百貨店店舗／接客品質／提案力発揮／ブランド世界観～最高峰の素材を扱うロロ・ピアーナで、接客品質を軸に顧客体験をつくる販売スタッフを募集します。ラグジュアリーブランドでの接客経験、より丁寧な提案や関係構築を目指したい方に向いたポジションです。未経験で入社・活躍しているメンバーもおりますので、ぜひこの機会にチャレンジください。 ■業務内容：・接客・販売・顧客強化　VIP対応・商品・在庫管理・VMDチーム、店長への報告業務（※Microsoft Officeのソフト使用が必要となります） ■魅力/やりがい：ロロ・ピアーナは、上質な素材使いとタイムレスなデザインで知られるラグジュアリーブランドです。流行に流されないものづくりを続けることで、お客様に長く愛される価値を提供しており、その一端を現場から支えられるのがこのポジションの魅力です。流行よりも品質を重視するブランドのため、丁寧なヒアリングや提案力をじっくり発揮できます。素材の良さをお客様と一緒に確かめながら、背景にあるクラフツマンシップを伝えていくことで関係性を積み重ねていく実感を得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞都内エリア住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円＜月額＞ 300,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与改定年1回（成果・業績に応じて改定）・インセンティブ制度（毎月の店舗売上、個人売上に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社今與

専門店（アパレル・アクセサリー）

京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町218

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設立 1966年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／御徒町】富裕層向けジュエリーのルート営業◇年休114日／寄り添い提案・個人ノルマ無

◇◆チームで売上目標を達成を目指す／百貨店や宝飾専門店向け提案活動／1861年京都にて創業・160年超えの歴史／本物のかがやきとあらゆる美しさを届けてきた老舗企業／MLB選手とのコラボあり◆◇ ■業務内容：首都圏を中心に百貨店や宝飾専門店向けに、ジュエリーの提案営業を担当します。チームで売り上げ目標を達成する営業部で、チームと協働し当社のジュエリーを業界やマーケットトレンドに合わせ、お客様へ届けます。 ■具体的には： ◇催事のご案内…自社主催の「花繚展」などの展示会へお客様をご招待し、ブランドの魅力を伝えます。 ◇商品提案と交渉…市場のトレンドを踏まえた新商品の提案や店頭展開に向けた交渉を行います。 ◇店頭サポート業務…得意先の展示会や店頭イベントで販売サポートを行い、お客様のニーズを把握して次回提案に活かします。 ◇顧客管理…担当する顧客（約10～15社）と信頼関係を構築し、長期的な取引を実現します。 ■業務の特徴：商材の顧客が富裕層のため、基本的なビジネスマナーを通じ顧客との信頼関係を通じて自社商材を販売していただくことを期待しております。 ■ポジションの魅力： ◇顧客と長期的に関係性を構築していくことが本ポジションの魅力のひとつでもあります。 ◇当社の魅力を現社員にヒアリングしたところ「人間関係の良さ」と答える人が多いです。人とのつながりを大切にしてきた当社ならではの魅力です。 ■会社の特徴：創業文久元年以来京都で宝飾品卸業を営む当社は、昭和41年、法人に改組50年余り関西を中心に営業しています。自社での開発ブランドである点が強みであり、さらに海外にも販路を持っています。輸入から小売りまで一貫した専門商社として発展し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区東上野2-10-1 第3政木ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～292,000円固定残業手当/月：36,980円～43,720円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,980円～335,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／銀座】富裕層向けジュエリー接客販売◇年休114日／寄り添い提案・個人ノルマ無

◇◆1861年京都にて創業・160年超えの歴史／本物のかがやきとあらゆる美しさを届けてきた老舗企業／MLB選手とのコラボあり／一生モノのスキルを身に着ける◎◆◇ ■業務内容：ダイヤモンドを中心にしたジュエリーを取り扱う当社にて、販売職をお任せします。店頭にお越しいただくお客様に寄り添い、ヒアリングをもとに納得感のある選択をお手伝いするポジションをご担当いただきます。 ■具体的には：・接客業務・売上管理・納品準備・出品準備・プライスタグの作成・備品関係の手配・発注業務など ※個人目標なし店舗毎の目標のため、チームワークが重要です。 ■業務の特徴： ◇お客様と時間をかけて関係を構築し、お客様の喜んでいただける提案ができるポジションです。 ◇仕入～企画～提案～製造～販売まで一貫して自社で行っているため、自身のアイデア、お客様の声を次の企画へ繋げ、良いモノづくりができます。お客様が持参されたジュエリーのリフォーム提案も可能です。 ■ポジションの魅力： ◇ラグジュアリーな空間での振る舞いを通じて、宝石の専門知識はもちろん、どんな業界でも通用する「一生モノの洗練されたマナー」と「営業スキル」が身につく環境です。 ◇当社の魅力を現社員にヒアリングしたところ「人間関係の良さ」と答える人が多いです。人とのつながりを大切にしてきた当社ならではの魅力です。 ◇記念日やプロポーズなど、お客様の人生の重要な瞬間に立ち会うポジションです。あなたの接客で「あなたから買ってよかった」と言っていただける喜びは格別です。 ■入社後について： ◇入社後は基本的にはOJTとなり、その他各所のセミナーや勉強会への参加可能です。 ◇年に数回実施される自社や業界フェアにも交代で行き、最新の業界情報なども収集します。 ■会社の特徴：創業文久元年以来京都で宝飾品卸業を営む当社は、昭和41年、法人に改組50年余り関西を中心に営業しています。自社での開発ブランドである点が強みであり、さらに海外にも販路を持っています。輸入から小売りまで一貫した専門商社として発展し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SHINCA銀座住所：東京都中央区銀座2-8-19 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／銀座1丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～292,000円固定残業手当/月：27,735円～32,790円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,735円～324,790円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクスコムグローバル株式会社（にしたんARTクリニック）

病院・大学病院・クリニック

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア26階

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設立 1995年
従業員数 319名
平均年齢 -

求人情報全1件

医療事務・受付スタッフ／年休130日／最大9連休可／残業少

★Pick up!もチェックしてください★ 当院は、患者さまに“受診して良かった”と思っていただけるよう「医療技術＋ホスピタリティ」を重視しています。医療事務も身につけられる受付カウンセラー。ホスピタリティを担う大切なポジションです！ □■主な仕事内容■□ 【受付・事務】カルテ作成／問診票等記入依頼／会計／電話対応など【カウンセリング】医師の初診に入る前に、治療への想いや不安を伺う時間を設けています。患者さまの不安な気持ちを和らげながら、治療の流れについてご案内します。【看護助手業務】診察や内診の介助／看護助手／同意書の取り寄せ／カルテ入力など □■入社後の育成】■□ ▼導入研修（7日間程度）動画視聴と座学で基礎知識を身に付けます！不妊治療の内容だけではなく、保険診療やにしたんARTグループの特徴についてもレクチャーします。接遇研修もあるので未経験からでも安心です。 ▼OJT研修（3カ月程度）研修プログラムが組まれていますが、研修担当が個々のペースやスキルに合わせて指導・サポート！独り立ち後も定期的な面談を実施しています。本社の人事担当との面談もあるので遠慮なくご相談ください。 □■キャリアパス■□ 今後開院予定が続くため、キャリアを積んでいきたい！方も大歓迎。マネジメントの他、新規拠点の立ち上げやコーポレート部門など、スキルに合わせたポジションをご用意しています。ポジション例）メンバー⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒マネージャー ★昇格ごとに2～3万円手当がつきます！～患者さまの一番近くで治療をサポート～医師や看護師とは異なる立場から患者さまの不安を取り除き、前向きに治療に臨めるようサポートする大切な役割を担います。不妊治療は複数回来院いただくので、受付でのやりとりや電話対応などでも患者さまを継続的に支えていきましょう。

【駅チカ／転勤なし】新宿・品川・渋谷・日本橋・丸の内・名古屋・神戸・博多★ 更に2院OPEN予定！日本最大級の不妊治療クリニック ■東京丸の内本院：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル1階 ■新宿院：東京都新宿区新宿3-25-1 ヒューリック新宿ビル10階 ■渋谷院：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER2階 ■日本橋院：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋S.C.新館4階 ■品川院：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティS&R棟5階 ■名古屋駅前院：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング8階 ■神戸三宮院：兵庫県神戸市中央区雲井通7丁目1-1 ミント神戸 15階 ■博多駅前院：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-33 ゲートスクエア博多駅前3階 ※受動喫煙対策あり

■各種手当含む月収例：27万7,000円～・資格手当＋家賃補助＋昼食手当含む ■月給24万円～37万円＋諸手当＋賞与（年2回）・経験・能力等を考慮のうえ、優遇いたします。・月給には見込み残業代月25時間分（3万6,800円～5万9,000円）を含みます。（超過分は別途支給）【明確な評価制度のもと、頑張りを給与に反映！】不妊治療はいくつかの段階に分かれており、業務レベルに応じて手当を支給します。また、年1回昇給・昇格のタイミングで総合的な評価のもと昇給幅を決定。最短入社1年でチームリーダーになった実績もあり、早期キャリアアップも可能です。

亀田製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県新潟市江南区亀田工業団地3-1-1

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設立 1957年
従業員数 3,858名
平均年齢 41.8歳

求人情報全21件

【東京】ブランドマーケティング(主任orアシスタントマネージャー)※上場米菓業界シェアNo.1

【柿の種、ハッピーターン等の各ブランドの成長戦略立案、製品上市までのディレクション/ブランドマーケテイング／フルフレックス／借り上げ社宅制度有／「おこめ＝ライス」という日本の食資産・食文化に立脚した価値創造の社会的意義に直結】 ■業務内容：亀田製菓の近い将来のブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショナルとしてご活躍頂きます。各ブランド（柿の種・ハッピーターン等）の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、その戦略実行のための包括的なマーケティングプラン（商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭）の設計および、社内外の専門家もうまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。・中期を見据えたブランド戦略の立案・製品調査、市場調査、販売動向の分析　　生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測・製品の上市（新商品、リニューアル）・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力（TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出）・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理 ■組織構成：マーケティング戦略部の組織構成は以下の通り、マーケティング活動に必要な全ての機能が同じ部署に入っておりワンストップで効率的に実行可能です。・4つのブランドチーム・デザイン（PKGデザイン他）チーム・戦略立案（調査機能含む）チーム・コミュニケーションデザイン（広告宣伝、販促プロモーション）チーム・D2C（リアル店舗・EC）チーム 1チームに約6～7名ほど所属しております。マーケテイング活動においては、経営層がそのプランニングと実行に関して、現場に権限移譲しボトムアップ型で進めることが可能でスピード感や意思決定のプロセスがシンプルです。 ■将来的なキャリアパス：・ブランドマネージャー・マーケティング戦略部内での、別チームのマネージャー（例：ブランドチーム→コミュニケーションデザインチーム等）・海外マーケティング担当（現地赴任・日本からサポート両方の可能性あり）・グループ食品事業（米粉パン・プラントベースフード・機能性素材事業）のマーケティング担当変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区入船三丁目3番8号ヒューリック築地イーストビル2階・3階・4階勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～440,000円＜月給＞ 340,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与・月給制・記載年収は手当、賞与込・能力・経験により応相談 ■賞与・年2回（7月、12月） ※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給・年1回（4月） ■退職金・あり（勤続満2年以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/築地】コーポレート広報◆柿の種・ハッピーターンでおなじみ／プライム上場

【フルフレックス勤務有／月5回リモート可／研修制度充実◎／国内米菓No.1のリーディングカンパニー】 ■業務内容：亀田製菓の広報担当として、企業価値向上を目的とした業務を幅広くご担当いただきます。・メディアからの各種問い合わせや取材対応、リレーション構築・プレスリリースの作成および配信・コーポレートサイトの更新・PRイベントの企画・実行・学生をはじめとするステークホルダーからの問い合わせ対応 ■得られる経験・スキル・取材対応を通じた、社内外との対応能力・経営層との対話を通じた経営視点・言語化力、校正力をはじめとする情報発信スキル ■やりがい・魅力・社内の様々な部署と連携して業務を行うため、学びや発見が多い・会社の内部と外部を繋ぐ橋渡し役として情報を発信することができる・経営層に近い立場で業務を行うため、視座が高まる・業務の幅が広いため、多様なスキルが身につきキャリアの選択肢が広がる ■組織構成/部署の雰囲気経営企画部（21名） └秘書室 └経営戦略チーム └コーポレートコミュニケーションチーム（6名）　※本ポジション ※部署の半数は新潟勤務 ※東京・新潟など複数拠点と連携しながら業務を推進 ※出張機会あり（国内外） ■キャリアパス：・広報責任者として広報全体の戦略策定・経営に近いコーポレート領域へのキャリア展開・マーケティング領域へのキャリア拡張 ■募集背景：当社では企業価値向上に向けた広報・情報発信活動を強化しており、近年、メディアからの問い合わせや取材依頼が増加しています。これに伴い、従来の広報体制だけでは、拡大する業務ニーズに十分に応えていくことが難しくなりつつあります。今後さらに積極的な情報発信を行い、より戦略的な広報機能を構築していくため、実務を担いながら広報チームの強化に貢献いただける新たなメンバーを募集します。企業の姿勢や価値を社外へ届ける重要な役割を担うポジションであり、媒体対応・企画・情報整理など幅広い経験を積みながら成長いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区入船三丁目3番8号ヒューリック築地イーストビル2階・3階・4階勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～365,000円＜月給＞ 240,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与・月給制・記載年収は手当、賞与込・能力・経験により応相談 ■賞与・年2回（7月、12月） ※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給・年1回（4月） ■退職金・あり（勤続満2年以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムラタ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

京都市南区吉祥院石原京道町1番2

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設立 1961年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

パッケージデザイナー／業界経験不問／年休125日／時差出勤有
- NEW
◆パッケージのデザイン業務を中心に担当いただきます。 ※慣れてきたら希望によって、お客様から直接ニーズをお聞きして企画・提案を行なうなど、クライアントワークを担当することも可能です。「高級感を魅せるパッケージにしたい！」「バズるパッケージをつくりたい！」「商品の優れた点、一押しの機能を上手に訴求したい！」「より多くの商品を棚に並べられる副資材を作ってほしい」など、様々な要望をお聞きして最適なデザインを提案します。【仕事内容】 ▼お客様からご要望のヒアリング ▼ご要望を取り入れ、商品コンセプトに沿ったパッケージの企画 ▼デザイン案の作成 ▼お客様へ提案 ▼ラフデザインの調整 ▼デザインがフィックス後に生産指示 ※工場への発注、工場とのやり取り、生産管理は社内事務メンバーが担当します。【やりがい】自分のデザインしたパッケージが売り場の棚一面に！自分のデザイン次第でお客様の売り上げがＵＰ！自分のデザインしたものが手に取れる！買って持っておくことができる！新生児から介護まで、老若男女それぞれのアイテムごとに幅広いデザインができる！など【入社後】パッケージデザイン経験者の方は即戦力に、未経験やまだ自身のない方にはしっかりとフォローといった感じでそれぞれに合わせてステップアップをご用意しています。経験者の方にも「はい、あとはお任せ、やっといて～！」なんてことは一切ありません。経験者も未経験者も親切丁寧にバックアップします。

さいたま市・東京都台東区 ※希望を考慮して決定します＜さいたま店＞埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-602-1 「さいたま新都心駅」徒歩5分＜東京店＞東京都台東区浅草橋3丁目1番1号 TJビル5階「浅草橋駅」徒歩5分

月給21万円～30万円 ※経験・能力を考慮し決定します ※固定残業代含む（月44時間分／6.4万円～8万円・超過分別途支給） ★月44時間分の固定残業代が込みではありますが、実際の月の残業は20時間以内です。過度な残業はありませんので、ワークライフバランスの充実を図っていただけます。

東京ガスカスタマーサポート株式会社

コールセンター

東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー

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設立 1995年
従業員数 1,030名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京ガスG】9割未経験スタート◎顧客サポート◆正社員◆有休取得しやすい◆座学研修からスタートで安心

【東京ガスグループの安定基盤／有休年間平均取得16.7日／年休121日／お客さまから感謝の言葉を頂ける】 ■業務内容新たな顧客管理システムに関するオペレーション業務をお任せします。淡々と機械的な対応をするのではなく、接客や販売経験を活かしてお客様の心に響くサポートを提供していただくお仕事です。・新システムを活用したお客さま対応業務。（１人の受付者が、電話受付・事務業務・メール対応などお客さまに関わる全てを行います）・お客さま対応に関わる教育業務・突発業務の運用改善提案使用する顧客管理システムは、お客さま対応業務を一つのシステム（ワンストップ環境）で対応することを可能にする、欧州、豪州で導入が進んでいるシステムです。東京ガスが提供する様々な商材（ガス・電気・その他商材）の契約管理、料金計算に柔軟、かつ迅速に対応できるシステムとしても期待をされています。現在は、新顧客管理システムと既存システムを併用しながらお客さま対応を行い、ワンストップ対応の実現に向けて取り組んでいます。 ■仕事の魅力・エネルギーコンシェルジュ（コンシェルジュセンターでお客様対応を担当するメンバーの総称）として多くのお客さまから感謝の言葉を頂けます。・これまでの折衝ご経験を活かしてご自身の強み・個性を生かした対応ができます。・今までとは違った形でお客さまに貢献したり企画業務も経験できます。 ■メンバー構成女性約8割、男性約2割となっております。活気に溢れ、意見交換も交わし、立場関係なくお互いを認め合える環境です。メンバーの9割が中途入社なので、業務未経験でも安心して仕事に取り組んでいただけます！ ■未経験でも安心まずは座学研修でガスや電気の基本を学びますので業界未経験でもご安心ください。配属先によって研修期間が異なりますが、1ヶ月～3ヶ月を想定しております。その後OJTでお客さま対応を通じて業務に慣れていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：千葉県千葉市、神奈川県横浜市の各拠点

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,800円～298,400円＜月給＞ 234,800円～298,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：約3.7ヶ月分（初年度は全額支給ではありません。賞与実績は会社業績・個人業績により変動あり。） ■年収補足：スキル・経験に応じて決定。 ■時間外手当（1分単位）：100％別途支給 ■通勤手当：社内規定により全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイクス21

介護・福祉関連サービス

東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエアWEST19F

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設立 2000年
従業員数 1,156名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大手町直結】経理（リーダー候補）◆年次決算などをお任せ！年間休日121日／残業月15時間程度

【1回面接◎年次決算の実務経験のある方へ！フォロー体制◎／第二創業期の成長企業】 ■業務詳細・会計伝票の仕訳・入力、監査対応・月次・年次決算処理・売上・債権管理、キャッシュフロー計算書や資金繰り表の作成・計算書類及び附属明細書の作成・経理業務の改善や業務効率化の推進・経理室メンバーのマネジメント、コミュニケーションによる業務推進・監査法人・税理士事務所等との折衝、対応・全社的な経営改革の一翼を担うプロジェクト推進 ■組織構成現在部長含め4人の組織となっております。 30代～50代のメンバーで助け合いながら業務を進めております。新しくご入社いただく方には部長の下についていただき、今後リーダーとして引っ張っていただけることを期待しております。 ■業務の魅力第二創業期の成長企業において、経理の中核メンバーとして経営改革や業務改善に携わることができます。また、将来的な室長昇進を見据えたキャリアステップが明確です。 ■教育体制経理部長によるOJTや実務を通じて、事業全体の流れや業務知識を着実に習得可能です。昇進後も継続的なサポート体制があります。 ■働き方大手町駅直結なので雨でも安心！転勤もなく、腰を据えて長期的な就業が可能です。残業も月15～20時間程度なのでワークライフバランスも安心です。 ■企業の特徴/魅力当社は介護福祉用品レンタル事業をはじめ、介護施設運営、訪問介護、訪問看護、障がい福祉サービスなど、介護領域で持続的な成長を続けてきました。2024年2月にはプライベートエクイティファンドの参画を受け、創業オーナーからの承継を経て第二創業期に突入。業界で確かな実績を積み上げてきた成長企業です。従業員1,200名、売上高約70億円の規模を誇り、今後も介護領域での事業拡大・社会貢献を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアWEST19F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現収考慮（応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】財務経理（業務改善経験お持ちの方歓迎）◆管理職候補／退職金あり／年間休日121日

【年間を通じた一連の経理業務（月次決算、年度決算、税務業務の一部等）を運営できる方へ／フォロー体制◎／第二創業期の成長企業】 ■業務内容：当社は2000年創業の介護会社です。介護福祉用品レンタルを祖業としながら、介護施設、訪問介護、訪問看護、障がい福祉サービス等、介護領域で右肩上がりの事業成長を実現してきております。 2024年2月にプライベートエクイティファンドが参画し、創業オーナーからの承継が行われた第二創業期にある中で、長期的な成長に向けた全社的な経営改革を推進しております。そうした状況下で財務経理部部長候補として経理業務の高度化・効率化、財務数値・決算の精緻化・早期化、監査対応を主導いただくことを期待しております。＜求めている人物像＞組織を新たに作っているフェーズとなります。そのため、業務改善のご経験や仕組みを構築されてきたご経験をお持ちの方を求めております。今までのご経験を活かしながら、新たな組織作りに携わっていきたい方にはオススメです。 ■働き方について：・現在の財務経理部長は、EY新日本有限責任監査法人に勤務されていた公認会計士の方に、業務委託で勤めていただいております。・ご入社後は、現在の財務経理部長の下で業務を習得いただき、1-2年程度で財務経理部長に昇進いただくことを期待しております（昇進いただけるまでは、現在の財務経理部長が継続的にサポートいたします）。・財務経理部長に昇進後は、社長含む経営メンバー・株主に直接レポートしていただきます。 ■当社の魅力・特徴：私たちは介護・医療と連携して高齢者を支援するサービスを提供する「住宅」を確保することが重要と考えています。「安心・安全・思いやりの介護・看護」をモットーに高齢者の終の住まいを「施設」よりも「住宅」と位置付け、サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護事業所（グループホーム）の運営に力を注いで参りました。また、自宅で介護する方に対しては訪問介護や通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）の他、住宅改修や介護用品のレンタル及び販売など、総合的な介護サービスを提供しております。今後もサービス付き高齢者向け住宅の開設を中心に、事業拡大を目指して社会課題の解決に寄与していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアWEST19F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制管理監督者＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇降給：年1回 ■賞与：管理監督者のためなし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テンワス株式会社

不動産金融

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー32F

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設立 1995年
従業員数 40名
平均年齢 27.0歳

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【有楽町】不動産開発のプロジェクトマネージャー◇土日祝休／手当充実◎／年休125日／完全週休二日制

～開発チームの立ち上げメンバー！商業ビル・オフィスビルを中心とした収益用不動産がメインです／少数精鋭で自分の意見も通りやすい環境♪／千代田区/港区/中央区/渋谷区/新宿区等都心部が中心／前職の年収を考慮～ ■採用背景開発プロジェクト複数始動のための増員募集となります。仕入れ営業担当など様々なステークホルダーと協力しながら、物件のコンセプト決めから一貫してプロジェクトに関わっていただきます。 ■業務概要商業ビル・オフィスビルを中心とした収益用不動産の開発を先導していただきます。建物調査からボリュームチェック、バリューアップの企画検討、建設業者やデザイン事務所との進捗管理などの連携をお任せします。 ■業務の特徴・金融機関等あらゆるネットワークから不動産情報を入手し、実行/開発/保有管理/売却までの一連のマネジメントしていただきます・都心５区（千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区）を中心に、今後は更に都心の一等地を重点エリアとして開発を行います。・規模は、25坪～200坪の物件が多くなっております。・開発については、社内の担当メンバーは5名程度、社外は設計施工などゼネコン会社様を募ってチーム編成されます。　└建築のプロとして弊社の営業とお客様の間に立ちプロジェクトの中心を担っていただきます。 ■プロジェクト事例【五反田におけるスモールオフィスの誕生】コロナ前に元々ビジネスホテルとして、賑わっていた物件を多くのステークホルダー巻き込み、スモールオフィスを誕生させました。＜詳細＞ https://www.temwasrecruit.jp/project/ ■各種手当・資格手当：宅建1万円／1級建築士4万円・家族手当：扶養配偶者2万円、22歳以下の扶養家族5千円/人・住宅手当：最大5万円・住宅手当非該当者は生活支援手当：15,000円（一律） ■弊社について弊社では、1級建築士の専門性を最大限に活かせる環境があります。オフィスビルや商業施設、都市再開発など、街の価値を高めるプロジェクトに企画段階から参画可能。設計・施工・運営まで一貫して関わり、スケールの大きな仕事に挑戦できます。若手にも裁量を与える文化があり、あなたのアイデアが街づくりに直結するやりがいを実感できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町１－１－２東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー３２階勤務地最寄駅：東京メトロ千代田・日比谷線／日比谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～700,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 345,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職でのご経験や年収を考慮いたします。　└面接の中で希望年収についてお伺いさせていただきます。住宅手当：最大5万円/月住宅手当非該当者は生活支援手当：15,000円（一律）/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノジャパン

住宅設備・建材

東京都港区新橋2-4-5不二ビルディング新橋3F

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設立 1992年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【新橋】未経験歓迎！建設用資材の法人営業◆土日祝休み◆正社員◆直行直帰OK◆月平均残業10h以内

【意欲・人柄重視の採用／既存顧客100%・飛び込みなし／ワークライフバランス◎／特許も取得！建設用資材や物流倉庫・工場向け用品のリース・販売事業を展開／商社×メーカーの強みを活かした安定基盤◎】 ■ご入社後の流れ・手厚い教育体制◎ 入社後半年間は事務所内で伝票処理や見積もりなど内部業務に携わり、1ヶ月程度は岩槻商品センターにて出庫から入庫まで一連の流れを実際に体験していただきながら商品理解を深めます。その後、営業同席を経て1年前後でお客様を持つことができます。 ■業務概要：建設業界向けに建築現場、倉庫・工場で役立つ製品の提案をお任せします。＜営業先＞大手販売代理店（100％既存取引先） ※埼玉県、東京都、神奈川県の顧客先への直行直帰が可能＜取扱製品＞建築現場を囲む仮囲い、ゲート、はしごなど＜業務の特徴＞・見積書作成などは営業事務スタッフのフォローもあり、提案活動に専念できる就業環境です。・顧客ニーズに合わせ、オーダーメイド製品の企画／開発も可能です。 ■業務の流れ：（1）ニーズのヒアリング（2）商材の提案（販売・リース）（3）見積・納期等の調整（4）配送手配・アフターフォロー ■魅力ポイント：＜営業ノルマなし＞継続的な需要があり、売上が確保できるためガツガツした営業活動やノルマに追われることはございません。＜営業以外の業務にもチャレンジできる＞顧客ニーズを受けてオーダーメイドで製品を企画開発することにもチャレンジできます。自社単独や、取引先との共同で特許を複数取得しています。 ■キャリアパス：・社長も営業活動に加わり、売上だけでなく仕事への姿勢や成長度合いなどを含む多面的な評価で給与・キャリアアップが期待できます。・実際に、業界未経験でスタートした先輩社員が入社半年で主任に昇格した実績もございます。 ■就業環境：・本社（新橋）は社長、営業、営業事務、経理、技術の6人体制で活気のある職場です。・オフィスに仕切りがなく、いつでも相談できる雰囲気があります。現役営業として活動する社長から学べることは多いです。・オンとオフがはっきりしており、自分の時間を大切にできる環境です。残業月平均10時間以内、且つ帰りにくい雰囲気などはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋2-4-5 不二ビルディング新橋3F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岩槻商品センター住所：埼玉県さいたま市岩槻区横根1360-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,142円＜月給＞ 250,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・入社1年目（27歳）：年収350万円／月給28万円・入社3年目（34歳）：年収520万円／月給37万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネルケプランニング

PR会社・代理店

東京都目黒区東山1-2-2目黒東山スクエアビル

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設立 1994年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全6件

【グッズ企画／制作進行担当】★サイバーエージェントG／ミュージカル『テニスの王子様』等実績
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★2.5次元ミュージカル制作会社『テニスの王子様』など有名作品多数◎ ★残業20h程度・フルフレックス制・リモート可の働きやすさ◎ ★サイバーエージェントグループの強み・安定性◎ ■採用背景：サイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルやブロードウェイ作品等、あらゆるエンターテインメントの制作に携わっている当社。舞台公演のグッズは年々多様化しており、ニーズと損益の数値が重要となります。SNSでの反響も多く【グッズ企画／制作進行】ポジションを募集します。 ■業務内容：公演の特徴を理解した上でグッズを企画し、制作・販売するまでの一連の業務を担当します。【具体的には】・公演に即したアイテムのリサーチ、販売アイテムの決定・予算書の作成・製作するアイテムの進行管理（撮影準備、デザイナーとの打合せ、業者との交渉等）・数量・納品管理・ライセンス・契約に関する交渉等 ■働く環境：・フルフレックス制・リモートワーク可（月8日上限）・年間休日120日・綺麗なオフィス　非常に働きやすい環境です◎ ■当社についてサイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。年間の公演タイトルは50以上で、オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。参照URL：https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,150円～400,000円固定残業手当/月：37,850円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを最大限考慮のうえ優遇いたします。 ■正社員登用後は賞与年2回（夏冬）3ヶ月分／年正社員登用前は賞与がない分、月給で優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【版権企画（ライセンスアウト・映像ディスク制作関連）】★サイバーエージェントG
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★2.5次元ミュージカル制作会社『テニスの王子様』など有名作品多数◎ ★残業20h程度・フルフレックス制・リモート可の働きやすさ◎ ★サイバーエージェントグループの強み・安定性◎ ■業務内容：保有IPを活用した幅広い施策の企画提案・制作進行、監修業務などをご経験に応じてお任せいたします。【具体的には】・当社舞台作品に付随する映像・音楽パッケージ（Blu-ray、DVD、CD）の企画、制作進行・リリースイベントの企画、制作進行・ライセンスアウト対応・ファンクラブ運営・デジタルコンテンツの企画、制作進行　など ■働く環境：・フルフレックス制・リモートワーク可（月8日上限）・残業月20時間程度・年間休日120日・土日祝休み・綺麗なオフィス　非常に働きやすい環境です◎ ■当社についてサイバーエージェントグループにおいて、2.5次元ミュージカルと呼ばれる漫画・アニメ・ゲームを原作としたミュージカル作品を数多く手掛けています。オリジナル作品やブロードウェイ作品の上演、アミューズメントパークでの常設型演劇など、幅広い分野でエンターテインメントを提供しています。参照URL：https://www.nelke.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区東山1-2-2 目黒東山スクエアビル受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,150円～400,000円固定残業手当/月：37,850円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを最大限考慮のうえ優遇いたします。 ■正社員登用後は賞与年2回（夏冬）3ヶ月分／年正社員登用前は賞与がない分、月給で優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

外与株式会社

アパレル・繊維（商社）

京都府京都市中京区東洞院通六角下る御射山町281

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設立 1949年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】営業職/年間休日125日/300年以上の歴史を持つ老舗企業/大手アパレル企業が取引先

【年間休日125日/300年以上の歴史を持つ老舗企業/実働7.5h/自社ブランド・OEMのレディース卸営業をお任せ】卸営業またはOEM営業をお任せします。※ご経験・適正により配属 ■具体的な業務内容：・得意先との打ち合わせ（企画提案、交渉、出張）・発注、納期管理、検品、出荷手配・追加発注、展示会対応・生産手配管理・コスト管理　等 ■組織：営業約30名在籍しています。新卒～50代まで幅広くご活躍されています。 ■外与株式会社について：婦人服のアパレル部門を中心に、キモノ、浴衣・和雑貨部門から、小売のショップ部門まで幅広く取り扱う総合繊維商社です。外与は京都発祥の繊維問屋として、レディースアパレルと和装品全般を取り扱っています。京都本社と東京店を基幹店に、国内では物流センターと関連会社の小売店を持ち、また中国にはアパレル品製造の合弁会社を有する繊維商社として幅広くマーケットに対応しています。 ■アパレル事業について： ◎多様なニーズに臨機応変に対応。ヤングからミセスまで多様なニーズが生まれるレディース商品を企画から製造、販売流通まで一気通貫でお届け。臨機応変、即断即決を徹底して環境変化に対応しています。また、実店舗やECサイトを運営。実際のお客様のニーズを把握することで、商品企画にフィードバックしています。 ◎関連会社で小売店を展開関連会社では、関東・関西地区に婦人服専門店「ルベール」「アンドア」「フラガ・ベイシカ」を展開しています。 HP:　https://www.tonoyo.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都墨田区亀沢2丁目4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制昇給年１回（４月）賞与年２回（６月、１２月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーステム

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝5-1-13三ツ輪三田ビル8F

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設立 1988年
従業員数 21名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【リモート中心】WEBサービス開発エンジニア◆研修フォロー体制◎徐々に上流工程へ挑戦できる◎

＜オススメポイント＞・業界No.1の実績を持つCTIシステム開発企業・テスト経験からご応募可能！設計構築などの上流工程にもチャレンジ◎ ・フルリモートOK／研修体制も整っているので、経験が浅い方も安心◎ ■企業概要コールセンター業務で広く利用されているCTI（コンピュータと電話を統合して利用する技術）を利用したシステムを設立当初から手掛けており、CTI技術での開発に25年以上の実績とノウハウを持っています。 ■業務内容開発・コーディングが主な業務範囲で、お客様のご要望に併せてカスタマイズ・修正を行っていただきます。 ◎業務詳細詳細な業務内容は以下の通りです。・要望を基に業務を設計お客様のご要望を基に実際に手を動かすことができる程度まで落とし込み・開発工数の見積もり開発にかかる工数の簡単な見積もり（概算）・開発（コーディング） PHPを使用して実際に開発を行っていただきます。 ※PHPのご経験がない方でもご活躍いただけます。 ■身につくスキル仕様書の作成や設計など上流工程の儀撃つが身につきます。また、最初は開発から担当していただきますが、徐々にお客様と直接お話してご要望を設計に落とし込む業務にもチャレンジすることができます。 ■フォロー体制開発スキルに不安がある方はeラーニングを用意/契約し、PC上で教育を受けていただきます。その後、OJTにて社内製品についての技術的な教育を受けながら実際に簡単な開発から触っていただきます。 3か月を目途に実践的な開発に入っていただきますが、その後も社内レビューなどで逐一指導を行います。また、未経験の方でも外部企業にインプット研修を行っていただき、業務へと入っていただくこともございます。 ※入社時のスキルレベルによって内容は変動いたします ■特徴同社の特徴は少数精鋭で開発を行い、それを100%自社で完結していること。長年の実績から顧客から信頼を得ており、業績も成長を続けています。離職率が非常に低く(3％未満)エンジニアが働きやすい環境です。 ■組織構成　・所属部署：開発部・人数：15人程度 └お客様毎にチームに分かれ、各チーム3~4人程度・20代後半~30代後半が多く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-1-13 三ツ輪三田ビル8F 勤務地最寄駅：JR山の手/京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙ですが非常階段外のスペースのみ喫煙可能）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞ 311,666円～395,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞メンテナンス当番(土日祝日)のメンバーに組み入れられた場合20,000円支給。当番中に実際に業務が発生した場合は時間外としての手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】WEBサービス開発エンジニア◆テスト経験でOK！研修・フォロー体制充実◎年休123日

＼おすすめポイント／　・業界No,1の実績を持つCTiシステム開発企業・テスト経験からご応募可能！設計構築などの上流工程にもチャレンジ◎ ・フルリモートOK／研修体制も整っているので、経験が浅い方も安心 ■企業概要コールセンター業務で広く利用されているCTI（コンピュータと電話を統合して利用する技術）を利用したシステムを設立当初から手掛けており、CTI技術での開発に25年以上の実績とノウハウを持っています。 ■業務内容開発・コーディングが主な業務範囲で、お客様のご要望に併せてカスタマイズ・修正を行っていただきます。 ◎業務詳細詳細な業務内容は以下の通りです。・要望を基に業務を設計お客様のご要望を基に実際に手を動かすことができる程度まで落とし込み・開発工数の見積もり開発にかかる工数の簡単な見積もり（概算）・開発（コーディング） PHPを使用して実際に開発を行っていただきます。 ※PHPのご経験がない方でもご活躍いただけます。 ■身につくスキル仕様書の作成や設計など上流工程の儀撃つが身につきます。また、最初は開発から担当していただきますが、徐々にお客様と直接お話してご要望を設計に落とし込む業務にもチャレンジすることができます。 ■フォロー体制開発スキルに不安がある方はeラーニングを用意/契約し、PC上で教育を受けていただきます。その後、OJTにて社内製品についての技術的な教育を受けながら実際に簡単な開発から触っていただきます。 3か月を目途に実践的な開発に入っていただきますが、その後も社内レビューなどで逐一指導を行います。また、未経験の方でも外部企業にインプット研修を行っていただき、業務へと入っていただくこともございます。 ※入社時のスキルレベルによって内容は変動いたします ■特徴同社の特徴は少数精鋭で開発を行い、それを100%自社で完結していること。長年の実績から顧客から信頼を得ており、業績も成長を続けています。離職率が非常に低く(3％未満)エンジニアが働きやすい環境です。 ■組織構成　・所属部署：開発部・人数：15人程度 └お客様毎にチームに分かれ、各チーム3~4人程度・20代後半~30代後半が多く活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝5-1-13 三ツ輪三田ビル8F 勤務地最寄駅：JR山の手/京浜東北線／田町駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙ですが非常階段外のスペースのみ喫煙可能）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円その他固定手当/月：20,000円＜月額＞ 353,333円～478,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞メンテナンス当番(土日祝日)のメンバーに組み入れられた場合20,000円支給。当番中に実際に業務が発生した場合は時間外としての手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AVANTIA

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市中区錦2-20-15広小路クロスタワー12F

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設立 1989年
従業員数 575名
平均年齢 37.0歳

求人情報全18件

【新宿】リノベーションマンションの仕入販売／スタンダード上場・平均残業時間月20H
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【スタンダード上場企業／リノベーション用マンションの仕入販売／残業月20H／チームワーク重視の社風で顧客満足を追求できる環境です】 ■業務概要当社の新宿オフィスにて、リノベーション用マンションの仕入販売業務を担当していただきます。主に不動産の情報収集や現地調査、資料作成、売買契約条件の交渉から決済、オープンハウスの運営、販売物件の管理まで一貫して携わります。顧客満足を第一に、お客様のご希望に合わせた幅広い案件紹介やトータルコンサルティングを実施します。 ■業務詳細・不動産情報の収集・分析・現地調査の実施とレポート作成・売買契約条件（価格、内容、決済日時等）の交渉・契約・決済対応・販売中および予定物件の現地管理やオープンハウス運営・顧客への物件紹介、コンサルティング提案・各種資料作成、社内外の関係者との調整入社後は先輩社員と同行しながら実務を習得し、段階的に業務をお任せします。 ■扱うサービスリノベーション用マンションの仕入れから販売までを一貫してサポート。 ■組織構成新宿オフィスはチームワークを重視し、協力し合いながら業務を進める風土です。 ■業務の魅力顧客満足を重視した提案型営業により、信頼関係を構築しながら専門性を高めることができます。インセンティブ制度もあり、成果に応じて収入アップも目指せます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制が整い、未経験の業務領域も安心して習得できます。資格取得支援や研修制度も利用可能です。 ■就業環境平均残業時間は月20時間、完全週休2日制（火・水）、年間休日120日以上。ワークライフバランスの推進や、育児・介護支援制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス仕入販売の実務経験を積むことで、将来的にはマネジメントや事業推進など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力中部エリアを基盤とした安定経営、積極的な事業拡大とM&Aにより成長を続けるスタンダード市場上場企業です。社員の声を大切にし、自由で働きやすい環境づくりを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿8-1-1 アゼリアビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業手当は残業時間に応じて別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～540,000円＜月給＞ 416,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（6月と12月）、実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】不動産用地仕入れ（職種未経験歓迎）※スタンダード上場／全社平均残業時間月6.3H

【用地仕入れ未経験から着実に成長／残業月6.3H・安定収入とキャリアアップを両立できるポジション】 ■業務概要当社の用地仕入れ部門にて、建売分譲用地や宅地分譲用地、リノベーション用不動産の仕入れ業務を担当していただきます。入社当初はメンバーとして上司や先輩社員の指導を受けながら、用地仕入れの基礎からじっくり学び、実践を通じて専門性を高めていただきます。未経験からスタートし、段階的に成長できるポジションです。 ■業務詳細・不動産会社や仲介会社への訪問や情報収集・仕入れ候補となる土地や物件の調査、簡易査定・事業計画作成の補助業務・仕入条件の調整、契約業務（上司サポートあり）・社内関係部署（企画・設計等）との連携・OJTによる未経験業務のフォロー販売業務は仲介会社に委託しており、仕入れ業務に専念できる環境です。将来的には仕入れから事業計画立案まで一連の業務を担うことを目指せます。 ■業務の魅力用地仕入れ未経験からチャレンジ可能。不動産業界経験を活かし、仕入れの専門スキルを段階的に習得できます。全社平均残業6.3時間でワークライフバランス良好。固定給中心で安定収入が得られるため、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧なフォロー体制、資格取得支援制度や資格手当も充実。未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。 ■就業環境完全週休2日制（火・水）、年間休日120日、夏季・年末年始休暇もあり、健康経営優良法人認定。働き方改革を推進し、プライベートとの両立も実現できます。 ■想定されるキャリアパス将来的には仕入れ業務の中核人材やリーダーへのキャリアアップが可能。関東エリア拡大中のため、幅広いキャリアパスを描けます。 ■企業の特徴/魅力上場企業ならではの安定基盤のもと、成長フェーズにある当社で専門性を磨きながら、長期的なキャリアを築くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿オフィス住所：東京都新宿区西新宿8-1-1 アゼリアビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞市川オフィス住所：千葉県市川市八幡二丁目4番7号　本八幡クロスサイド2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（6月・12月）を含む。経験・スキルを考慮し決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タマリス株式会社

トイレタリーメーカー

京都府京都市中京区東堀川通三条上る姉東堀川町71

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

自社ヘアケア製品のメーカー営業／年間休日120日／転勤なし

■サロンのニーズに合わせた製品（シャンプーなど）・メニューの提案 ■代理店に向けた新商品のプレゼン ■美容師に向けたセミナー講師（製品説明、効果的な使い方のレクチャー） ■SNS／動画などを活用した店舗PRのアドバイス　など担当サロンは一人あたり70～80件ほど。既存のお客様メインのルートセールスです。 1日の訪問件数は10件前後です。（直行直帰OK）＜　入社後の流れ　＞ OJTを通じて、先輩や社内インストラクターが基礎からすべてレクチャー。名刺の渡し方やメールの送り方などのビジネスマナーからお教えします。その後は同行営業を繰り返し、ある程度慣れてきたら一人での営業を徐々にお任せ。常にそばでフォローしますのでご安心ください。独り立ち後の1日のスケジューリングや提案の仕方などは、それぞれの営業スタッフにお任せしています。効果的な提案方法を自分でカスタマイズしていけます！＜　仕事の特長　＞ ◆美容やファッションの知識が活かせるヘアスタイルや髪色などの最新トレンドを把握しておくのは提案する上で大事なこと。トレンドに応じたタイムリーな製品の提案が、サロンの売上や集客アップにつながるからです。普段からおしゃれを意識している方であれば、知識をフルに活用いただけます！ ◆サロンの経営をサポートより効果的な使用方法や販促などの有益な情報を共有することで、サロン運営の課題解決にも貢献できます。髪に優しいブリーチ剤やカラー剤などニッチな需要に応える商品があるため、美容師から手厚い信頼が得られます。 ◆動画による販促や講習会の機会も効果的な商品の使用方法をご理解いただくために、動画媒体を用いた販促方法でサポートすることもあります。その他、商品知識を身につけるための勉強会・サロンでの講習会などを催すことで、より深い支援も行うことができます。

★転勤なし【札幌・栃木・東京・愛知・大阪・広島・福岡・北九州】【札幌営業所】札幌市電『西15丁目』駅徒歩5分【関東営業所】JR宇都宮線『小山』駅から徒歩20分【東京支店】JR中央線『中野』駅から徒歩10分、『大新横丁』バス停から徒歩1分【名古屋営業所】名古屋市営地下鉄名城線　矢場町駅　徒歩５分【大阪支店】大阪メトロ『肥後橋』駅から徒歩2分【広島営業所】広島電鉄江波線『舟入南』駅から徒歩4分【福岡営業所】地下鉄空港線『天神』駅・『赤坂』駅から徒歩5分【小倉営業所】JR線『小倉』駅より徒歩6分 ※いずれも受動喫煙対策あり

月給：21万5000円以上 ※勤務地エリアによって異なる ※経験・能力により優遇

株式会社ワタナベ楽器店

その他電気・電子・機械（商社）

京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル

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設立 1947年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全3件

営業職（法人・ECサイト）残業少なめ／賞与3.45ヶ月分

【法人営業】音響会社、テレビ局、ラジオ局、ライブハウス、官公庁、一般企業などに向けた営業活動を行います。多彩な取引先で共通するのは、提案型営業で「相手のお困り事を解決していく」こと。定期的なコミュニケーションを通じて、お客様のニーズに沿ったモノやシステムを提案します。 ※既存8割／新規2割程度の割合です ≪配属先の編成≫ 当社営業部は対面でのルート営業をメインとした【ローカルチーム】と、日本全国のお客様を顧客とする【ワイドチーム】という2つの部署に分かれて営業を行っています。ワイドチームは、世界中から仕入れた新商品のセールスを担当します。 ≪1日の流れ≫※例 ■ローカルチーム・09:30 始業・朝礼・09:45 メールチェック・11:30 お客様との商談　 ★合間に休憩・17:30 商談終了、御見積書の作成・18:30 業務終了 ■ワイドチーム・09:30 始業・朝礼・09:45 メールチェック、TEL対応・11:00 HP確認、書類作成、納期確認など　 ★合間に休憩・18:30 業務終了 ≪海外出張もあり≫ 中国やヨーロッパなど、海外出張の機会も多数あります！【ECサイト営業】 ECサイトを通じて、音響機器や各種設備の販売を行います。・販売ページの管理、更新・問い合わせ対応・売上向上に向けた施策立案（販促、改善）など＼★残業は1日1h以内☆／メリハリをつけて働ける環境です！＼★丁寧な研修でサポート☆／未経験の方は、業界ならではの用語や多彩な機器など覚えることの多さに戸惑うかもしれません。最初は分からなくても当たり前です。商品を覚える勉強は必要ですが、一人前になるまでスタッフ全員あなたの成長をしっかりフォローします。＼★当社について☆／ 1947年に創業した音響商材の専門商社です。取扱い製品は多岐に渡ります。

【京都本社】京都市中京区【東京オフィス】東京都千代田区 ≪京都・東京 2拠点募集！≫ ◎U・Iターン歓迎 ■京都府京都市中京区西革堂町184-3 ワタナベビル 3F ■東京都千代田区岩本町1-2-7

■月給23万9180円以上（京都） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）を含む金額です。　超過した場合は別途残業代を支給します。 ※上記は現行の金額です。 ※給与は、法改正や会社の方針に応じて随時アップデートしています。　最新の条件は面接時に詳しくご案内いたします。 ■月給25万9000円以上（東京） ※固定残業代（3万7500円～／月10.625時間分）、調整手当（2万円）を含む金額を一律支給します。超過した場合は別途残業代を支給します。 ※2年目以降は賞与あり ※別途皆勤手当あり（5000円） ※業界経験、能力、保有資格等により優遇＼頑張りをしっかり還元！／ 2年目以降は賞与支給！年収がグッと上がります。（昨年度実績3.45ヶ月分）

ヤマモリ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県桑名市陽だまりの丘6-103

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設立 1951年
従業員数 809名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【港区】NB食品のマーケティング◆企画～実行まで一気通貫で対応／業界トップ級シェア！老舗食品メーカー

【福利厚生充実！創業130年の老舗食品メーカーでマーケティングの醍醐味を味わえる／リモート・時短相談可／住宅手当充実◎／年休120日(基本土日祝休)／業界トップクラスシェア／女性が働きやすい環境を整備】 ■募集背景 “釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品や“しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社。直近で新規商品開発案件の増加、マーケティング強化の事業方針のもと人員強化のための増員募集です。 ■業務概要当社のナショナルブランド商品企画のカテゴリー責任者をはじめ、新規の戦略立案・販促プランニングをご担当いただきます。市場調査から販売促進まで多数関係部署と調整をしながら一気通貫で新しい商品を生み出し、販促まで携われるやりがいのある仕事です。 ※商品企画部と協業し本ポジションでは販促活動をメインにお任せします＜具体的には＞・商品完成後のプロモーション（クリエイティブの制作、CM・販促・イベント企画）　※外部の代理店、制作チームと協業・web販促の実施、実施結果をもとにした広告精度ブラッシュアップ・マーケットデータの分析、消費者動向調査・商品コンセプトの企画、商品評価・パッケージデザイン（委託する場合もあるが委託会社との調整） ★2人ペアとなり2～3カテゴリーを主従でリーダーを変えて対応します ■組織構成販促活動をメインとする部署への配属です。配属先は40代男性マネージャーのもと、30代女性3名が勤務。商品企画部と協業しながら業務を進めていただきます。 ■福利厚生・スーパーフレックス(入社後1年適用無※その代わり時差出勤や時間有給の利用可能)、状況に合わせて時短勤務やリモートワークも取得可能です。子育て中社員も多く、理解があるためどなたでも安心して長く勤めていただけます。・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルが設定 ■組織風土勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行できる組織風土です。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,650円～324,650円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 270,650円～364,650円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業25h分の手当てが含まれております※ ■手当：地域手当40000円 ■昇給：年1回（平均2%） ■賞与：年2回（給与4ヶ月分程度）前年実績 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】NB食品のマーケティング＜管理職候補／企画～実行をお任せ＞創業130年老舗食品メーカー

【福利厚生充実！創業130年の老舗食品メーカーで安心してマーケティングの醍醐味を味わえます／リモート・時短相談可／住宅手当充実／年休120日／業界トップクラスシェア／女性が働きやすい環境を整備◎】 ■募集背景 “釜めしの素”や“タイカレー”といったレトルト食品や“しょうゆ”や“ストレートつゆ”等の調味料等の企画開発製造販売を行う老舗食品メーカーである当社。直近で新規商品開発案件の増加、マーケティング強化の事業方針のもと人員強化のための増員募集です。 ■業務概要当社のナショナルブランド商品企画のカテゴリー責任者をはじめ、新規の戦略立案・販促プランニングをご担当いただきます。市場調査から販売促進まで多数関係部署と調整をしながら一気通貫で新しい商品を生み出し、販促まで携わることができるやりがいのある仕事になります。 ※商品企画部と協業し、本ポジションでは販促活動をメインにお任せ＜具体的には＞・商品完成後のプロモーション（クリエイティブの制作、CM・販促・イベント企画　※外部の代理店、制作チームと協業・web販促の実施、実施結果をもとにした広告精度ブラッシュアップ・マーケットデータの分析、消費者動向調査・商品コンセプトの企画、商品評価・パッケージデザイン（委託する場合もあるが委託会社との調整）・マネジメント業務 ★2人ペアとなり2～3カテゴリーを主従でリーダーを変えて対応する体制です ■組織構成販促活動がメイン担当の部署への配属です。配属先は40代男性マネージャー、30代女性3名が勤務。商品企画部と協業しながら業務を進めます。 ■福利厚生・スーパーフレックス(入社後1年適用無※その代わり時差出勤や時間有給の利用可能)、状況に合わせて時短勤務やリモートワークも取得可能。子育て中社員も多く、理解があるため安心して長く勤めていただけます。・目標管理と行動評価を軸とした人事評価制度を取り入れており、明確な評価基準と給与テーブルが設定 ■組織風土勤続年数に関係なくアイデアを自由に発言し、実行できる組織風土です。実際に、商品企画に配属された新入社員が思いつきでつぶやいたアイデアをベテラン社員が拾い、ヒット商品を生み出したことがありました。全社員が気持ちよく働くことができる職場環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 645万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,650円～352,200円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 364,650円～392,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：地域手当40000円 ■昇給：年1回（平均2%） ■賞与：年2回（給与4ヶ月分程度）前年実績 ※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マキテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市熱田区旗屋1-9-21

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設立 1974年
従業員数 710名
平均年齢 -

求人情報全17件

【八丁堀／転勤無】建築設計※建築士／土日祝休み／年休123／残業少なめで働き方◎

≪八丁堀駅徒歩4分／働き方を整えて転勤無で長期就業ができるポジション／残業10時間程度≫ ■業務内容： 1～3階建て軽量鉄骨の集合住宅や、戸建て住宅、介護施設などの幅広い案件をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ (1)発注者との打合せ　 (2)施工図の作成　 (3)仕様・施工手順の策定　 (4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め　 (5)施工業者への指示　 (6)工事の監督等 ≪案件について≫ ◆案件規模…数千万円～2億円程度 ◆プロジェクト期間…3ヵ月～1年程度 ◆担当エリア…首都圏中心 ※宿泊を伴う出張は基本的にありません。（遠方の現場の場合は、直行直帰可） ■働く環境： ≪働き方≫ 経営者の働き方改革の推進への意識が高く、定期的な現場確認などの取組が徹底されており、残業はほとんどなく、土日祝もお休みと家族やプライベートを大事にしながら働ける環境です。 ■当社について：当社は1946年創業、70年以上の歴史を持つコンベヤ製品のパイオニア企業です。搬送システム製品/物流機器/建築関連/福祉、介護等の分野など幅広い事業を展開しており、業績好調に伴う増員採用を実施いたします。 ≪魅力≫ ◆安定した経営基盤…搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ同社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◆多肢に渡る事業展開…同社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など多種多様な事業に挑戦しており、業績も好調、更なる成長が期待できる企業です。 ◆働きやすさ…全社として働き方改革に力をいれており、有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区湊1-14-18 カワグレビル3F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～167,000円その他固定手当/月：142,000円～195,000円＜月給＞ 300,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀／転勤無】建築施行管理／土日祝休み／年休123／残業少なめで働き方◎

≪八丁堀駅徒歩4分／働き方を整えて転勤無で長期就業ができるポジション／直行直帰◎／残業10時間程度≫ ■業務内容：戸建住宅や集合住宅を中心にさまざまな物件の設計・施工を手掛けている当社にて、自社製造の軽量鉄骨を使用した3～4階建集合住宅の建築施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ (1)社内打合せ…依頼をいただいたのちに仕様確認のうえ、設計担当者、積算担当者、営業担当者と、仕様や現場施工、注意点などを確認します。 (2)工程表の作成／予算作成…工事スケジュールを作成し、発注者や工事業者と予算を決めます。職人さんの手配や必要な資材の発注、管理も担当いただきます。 (3)工程管理、原価管理…引き渡し日までに工事が終わるよう施工スケジュールを管理をお任せします。 ※現場への直行直帰OKです。 ■働く環境： ≪働き方≫ 経営者の働き方改革の推進への意識が高く、定期的な現場確認などの取組が徹底されており、残業はほとんどなく、土日祝もお休みと家族やプライベートを大事にしながら働ける環境です。 ■当社について：当社は1946年創業、70年以上の歴史を持つコンベヤ製品のパイオニア企業です。搬送システム製品/物流機器/建築関連/福祉、介護等の分野など幅広い事業を展開しており、業績好調に伴う増員採用を実施いたします。 ≪魅力≫ ◆安定した経営基盤…搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ同社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。 ◆多肢に渡る事業展開…同社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など多種多様な事業に挑戦しており、業績も好調、更なる成長が期待できる企業です。 ◆働きやすさ…全社として働き方改革に力をいれており、有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区湊1-14-18 カワグレビル3F 勤務地最寄駅：京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円～167,000円その他固定手当/月：142,000円～195,000円＜月給＞ 300,000円～362,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。・昇給：年1回・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社柿安本店

ファーストフード関連

三重県桑名市吉之丸8

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設立 1968年
従業員数 2,801名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【東京】営業次長候補（惣菜事業／営業戦略の推進等）◆プライム上場◆創業150年以上の老舗企業

～創業150年以上／プライム上場企業／惣菜を中心に他事業も展開中～ ■採用背景：当社は「食を通じてお客様に喜びと感動を提供する」ことを使命とし、外食・惣菜・精肉・和菓子など多様な事業を展開しています。惣菜事業は当社の中核を担う事業であり、今後のさらなる事業成長および営業体制の強化を見据え、営業部門の中核人財を募集します。当該ポジションでは、営業部長の右腕として営業戦略の推進および組織のマネジメントを担い、惣菜事業の成長を支えていただける方を求めています。 ■業務内容：・惣菜事業における営業戦略の推進および実行支援・既存店舗の売上拡大施策の推進（売場改善等）・売上計画の進捗管理および数値分析・営業組織のマネジメントおよび人財育成・商品部（仕入れ）・商品開発部門との連携による商品改善および販売施策の推進・店舗運営における課題抽出および改善施策の実行 ■当社について：創業150年以上の老舗企業でありながら、新たな事業開発にも積極的に取り組んでいます。古き良き伝統を守りつつ、新たなチャレンジにも寛容な社風です。三重県桑名を拠点に、精肉事業、惣菜事業、レストラン事業、和菓子事業、外販事業を展開。季節感あふれる洋惣菜やサラダを展開する『KAKIYASU DINING』や最高級の松阪牛を味わえる『料亭　柿安』、素朴なテイストを追求した手作り和菓子『口福堂』等を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】営業部長候補（外販事業／営業戦略の推進等）◆プライム上場◆創業150年以上の老舗企業

～創業150年以上／プライム上場企業／惣菜を中心に他事業も展開中～ ■採用背景：当社は「食を通じてお客様に喜びと感動を提供する」ことを使命とし、外食・惣菜・精肉・和菓子など多様な事業を展開しています。外販事業は今後の成長領域の一つと位置付けており、販路の拡大および営業体制の強化が重要なテーマとなっています。当該ポジションでは、営業戦略の立案・推進および営業組織の構築・マネジメントを担い、外販事業の成長を牽引していただける方を求めています。 ■業務内容：・外販事業における営業戦略の立案および推進・新規取引先の開拓および販路拡大・既存顧客の深耕および売上拡大施策の推進・売上計画の策定および進捗管理・営業組織のマネジメントおよび人財育成・製造部門（工場）との連携による商品戦略の推進・市場動向の調査・分析および営業施策への反映 ■当社について：創業150年以上の老舗企業でありながら、新たな事業開発にも積極的に取り組んでいます。古き良き伝統を守りつつ、新たなチャレンジにも寛容な社風です。三重県桑名を拠点に、精肉事業、惣菜事業、レストラン事業、和菓子事業、外販事業を展開。季節感あふれる洋惣菜やサラダを展開する『KAKIYASU DINING』や最高級の松阪牛を味わえる『料亭　柿安』、素朴なテイストを追求した手作り和菓子『口福堂』等を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 500,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パラキャップ社

住宅設備・建材

三重県桑名市大字大福338

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設立 1979年
従業員数 95名
平均年齢 38.0歳

求人情報全17件

【京橋/ニッチトップメーカー】法人営業◆有名建築物に多数採用／地震から命を守る商材／残業20H程度

～ノルマ無し！日本を代表する建築物への実績多数/東日本大震災にも耐え抜いた大地震対応建材のメーカー/施工実績は500件以上の業界トップ級企業～ ■業務概要：大手設計事務所(設計者)やゼネコン向けに自社製品のエキスパンションジョイントを採用いただけるように提案をいただきます。 ※商材について※ エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。直近では世界の玄関口である「東京駅丸の内駅舎保存・復原工事」にも参加しています。人の命を守る重要な製品として地震国日本ではこれから益々必要とされている建材です。《採用実績例》国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館、石巻赤十字病院・種子島宇宙センターなど ■業務詳細：大手設計事務所への提案営業は図面に自社製品を織り込んでいただく(記載いただく)ことを目的としております。またゼネコン向けの営業活動は図面織り込み後にコストを管理する現場の方に対して、製品のメリットを伝えながら価格交渉もお任せします。実際にその物件の建設が始まるよりも数年前からアポローチする必要があり、長い年月がかかりますが、お客様と長くお付き合いすることができ、大変にやりがいのある仕事です。【顧客】大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等【販売先】鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等 ■入社後の流れ：まずは、製品を理解するために、現場実習にて数カ月間学んでいただきます。その後、先輩社員について実地で２年～３年をかけて一人前になれるようにじっくり学んでいただきます。 ■働き方：土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。夏季休暇4日、年末年始休暇5日と長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。 ■組織構成：約５名（50代：2名、40代：2名、30代：1名） ■当社について：当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全、高品質なものづくりの姿勢は大手設計事務所、スーパーゼネコン、各官庁から認められ、継続的にご指名されています。また、特許申請数（510種類以上）だけでなく、施工実績も業界トップクラスのシェアを誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区京橋3-4-3 パラキャップ社東京ビル勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～359,000円固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人の経歴、経験を元に給与を設定いたします昇給年１回査定、賞与年２回（７月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋/ニッチトップメーカー/第二新卒・未経験歓迎】ルート営業◆大規模建設プロジェクトに携わる

～2～3年かけてじっくり育てる環境のため、未経験からでも安心してご入社いただける環境～ ■業務概要：　大手設計事務所(設計者)向けに自社製品のエキスパンションジョイントを採用いただけるように提案をいただきます。 ■業務内容：・設計事務所向けの営業活動：　大手設計事務所への提案営業は自社製品を採用いただき、設計図に記載いただくことを目的としております。そのためには、実際にその物件の建設が始まるよりも数年前からアポローチする必要があり、長い年月がかかります。その分、お客様と長くお付き合いすることができ、大変にやりがいのある仕事です。・ゼネコン向けの営業活動：　実際にコストを管理するのは現場になります。そのため、大手ゼネコン向けに製品のメリットを伝えながら価格交渉もお任せします。【顧客】大手設計事務所、大手建設会社、官公庁等【販売先】鹿島建設・大成建設・大林組・清水建設・竹中工務店等《採用実績例》東京駅（丸の内駅舎）、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館等 ■入社後の流れ：　まずは、製品を理解するために、現場実習にて数カ月間学んでいただきます。その後、先輩社員について実地で２年～３年をかけて一人前になれるようにじっくり学んでいただきます。 ■働き方：　土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。夏季休暇4日、年末年始休暇5日と長期休暇もあり、プライベートの時間も大切にしていただけます。また、社員1人1人に寄り添って柔軟な働き方が実現できるように心がけております。 ■株式会社パラキャップ社について：　当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。 ▼エキスパンションジョイントとは　エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。多くの建物は温度差で膨張や収縮を繰り返し、長い年月が経過するとひび割れが生じます。それを予防するための金属のカバーがエキスパンションジョイントです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都中央区京橋3-4-3 パラキャップ社東京ビル勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～318,000円固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルに応じて考慮します。昇給年１回査定、賞与年２回（７月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモルート

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5電波学園金山第1ビル2F

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設立 1989年
従業員数 190名
平均年齢 36.4歳

求人情報全7件

【東京／港区】ITコンサルタント◆ITエンジニアから上流に挑戦したい方歓迎／残業13時間程度◆
- 締切間近
■業務内容 ITコンサルタントとして業務をお任せします。大手SI出身のメンバーと共に新しいキャリアに挑戦していただけるポジションです。現在案件が多数あり中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めております。 RPA案件やSAP案件に参画していただき、OJTを通してITコンサルタントのノウハウを習得していただきます。 ■経験が浅い方も安心の充実したフォロー体制未経験者の入社実績も多く、教育体制が整っております。入社後300種類以上におよぶ資格取得支援制度などで1人ひとりのスキルアップをバックアップしております。資格取得者には表彰、報奨金を付与されます。また、大手教育セミナー会社のオンライン教育を使用し、いつでもなんどでも受講可能な環境があり、階層別教育に今後も力を入れていきます。 ■募集背景東京にて新規のお客様からの引き合いが増えており新たなメンバーを募集します。既存のお客様の紹介や展示会などから仕事につながるケースが多くなっております。 ■働き方残業時間は月平均13時間程度で年間休日120日以上、フレックス制度ありと働きやすい環境です。 ■当社の特徴（１）チームを大切にする社風資格取得やITスキルの勉学において、グループ活動として、部署別にテーマを決め、チームとして学習していく風土が作られています。またスポーツやゲームなどの同好会もあり、社員旅行に海外などもあり充実した組織です。（２）フラットで社員の意見を大切にする社風入社年数、年齢に関係なく評価する制度が定着しており、頑張りをしっかり評価してもらえる体制が整っています。また、トップダウンで経営層、上長の方針に従うという風潮は全くなく、意見を発言しやすく、良い意見は積極的に検討、採用される点もとてもやりがいを持てます。当社は社員を大切にすることを会社理念として持っております。（３）ご希望に応じたキャリア選択／案件配属最終選考合格後、条件面のすりあわせ、ざっくばらんなご質問をいただくための機会もご希望によってご準備しております。一緒に考え、一緒に成長していくという思いを持ちながらご入社前から寄り添っていただける環境にあります。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門五丁目11番2号オランダヒルズ森タワー 18階勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 254,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与形態はご経験に応じて年棒制（年収12分割）となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／港区】ITコンサルタント◆未経験歓迎／ご希望のキャリアに寄り添う配属／残業13時間程度
- 締切間近
■業務内容 ITコンサルタントとして業務をお任せします。大手SI出身のメンバーと共に新しいキャリアに挑戦していただけるポジションです。現在案件が多数あり中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めております。 RPA案件やSAP案件に参画していただき、OJTを通してITコンサルタントのノウハウを習得していただきます。 ■未経験者の方への充実したフォロー体制 2か月間外部の研修所・もしくはウェブにて基礎を身に着けてもらうための勉強を準備しており、未経験者にむけての教育体制を整えております。また入社後300種類以上におよぶ資格取得支援制度などで1人ひとりのスキルアップをバックアップしております。資格取得者には表彰、報奨金を付与されます。また、大手教育セミナー会社のオンライン教育を使用し、いつでもなんどでも受講可能な環境があり、階層別教育に今後も力を入れていきます。 ■募集背景事業拡大に伴い新しいメンバーを募集します。 ■働き方残業時間は月平均13時間程度で年間休日120日以上、フレックス制度ありと働きやすい環境です。 ■当社の特徴（１）チームを大切にする社風資格取得やITスキルの勉学において、グループ活動として、部署別にテーマを決め、チームとして学習していく風土が作られています。またスポーツやゲームなどの同好会もあり、社員旅行に海外などもあり充実した組織です。（２）フラットで社員の意見を大切にする社風入社年数、年齢に関係なく評価する制度が定着しており、頑張りをしっかり評価してもらえる体制が整っています。また、トップダウンで経営層、上長の方針に従うという風潮は全くなく、意見を発言しやすく、良い意見は積極的に検討、採用される点もとてもやりがいを持てます。当社は社員を大切にすることを会社理念として持っております。（３）ご希望に応じたキャリア選択／案件配属最終選考合格後、条件面のすりあわせ、ざっくばらんなご質問をいただくための機会もご希望によってご準備しております。一緒に考え、一緒に成長していくという思いを持ちながらご入社前から寄り添っていただける環境にあります。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門五丁目11番2号オランダヒルズ森タワー 18階勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 254,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与形態はご経験に応じて年棒制（年収12分割）となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三立興産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号

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設立 1948年
従業員数 110名
平均年齢 40.3歳

求人情報全4件

専門商社の営業／月給25万円～／年休120日～／若手活躍中
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／　専門商社の営業とは？＼総数800を超えるメーカーの商品を取り扱い、モノづくり企業の生産現場を支えることが私たちのミッション。必要な時に、必要なものを届けることで、顧客へ価値を提供しています。　▼ 当社のポイント！・これまでの実績から、的確な提案が可能・多彩な選択肢からお客様の要望を実現できる・メーカーと直接つなげるため、コスト面でもお客様に貢献　▼ だからこそ… 成果を上げやすく、『お客様に寄り添った』提案ができるやりがいも抜群◎ モノづくりの“今”を支え、未来を一緒に切り拓く面白みを感じられます！「最近どうですか？」「近くにいるので寄っていいですか？」そんな何気ないコミュニケーションを大切に、お客様の頼れるパートナーへ。決まりきった『選択肢』『やり方』にとらわれない営業で、モノづくりに貢献しませんか？ ★☆★☆ ＜こんなメンバーが活躍中！＞若手メンバーも活躍している当社。 2026年は3名の新卒入社も控えており、入社後は自分と近しいメンバーと、同期のように切磋琢磨して成長していけます！ ※新卒採用も積極的に行っているため、教育・研修制度も充実しています。　具体的な仕事内容 ………………………… ■ニーズや困りごとのヒアリング ■要望に合わせた提案 ■見積書・契約書の作成 ■受発注管理 ■納品の立ち会い ■問い合わせ対応　など ※既存営業が9割◎新規も、お客様からの紹介などが中心です！ ※担当社数：一人当たり平均15～20社 ※海外工場向けの設備案件に携われるチャンスも！（海外出張あり）　入社後の流れ …………………… OJT中心で、当社の事業や取り扱っているメーカーの知識、営業のノウハウなどを学んでもらいます！納品の立ち会いから、少しずつ現場に慣れていきましょう。先輩から徐々にお客様を引き継ぎ、独り立ちを目指していただきます。

【北海道・東京・愛知・静岡・三重・岐阜・長野・広島・熊本募集／マイカー通勤OK】希望に応じて、下記勤務地のいずれかに配属いたします。＜北海道エリア＞ ■苫小牧営業所北海道苫小牧市北栄町1丁目8番13号　クリーンバレー1階＜関東エリア＞ ■東京支店東京都品川区南大井三丁目35番8号＜東海エリア＞ ■名古屋支店愛知県名古屋市熱田区神宮四丁目1番25号 ■三河支店愛知県安城市横山町横山45番地31 ■静岡営業所静岡県浜松市中央区中央三丁目9番3号　UNビル1階 ■四日市営業所三重県四日市市久保田二丁目11番3号 ■大垣営業所岐阜県大垣市内原1丁目138-1 ＜北信越エリア＞ ■長野営業所長野県上田市国分1丁目6-7　山和ビル3階西＜中国・九州エリア＞ ■福山営業所広島県福山市西町2丁目8-27　西町ポートビル5階 ■熊本営業所熊本県熊本市東区長嶺東7丁目1-1　トミーズ長嶺101号 ※当面の間は、転勤はありません。転勤がある場合も、必ず事前相談の上、決定いたします。 ※受動喫煙対策：室内全面禁煙

月給：25万円～31万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。

京急サービス株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市西区高島1-2-8　京急グループ本社15階

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

常駐設備管理／正社員で安定して長く働ける／安心の京急グループ

電気設備、空調設備、給排水衛生設備、消防設備、ビル管理法に基づく各種法定点検、建物内外の設備日常点検、設備機器の運転管理・監視業務をお願いいたします。【主な業務】 ◆中央監視センターでの設備のオペレーション ◆建物設備の巡回・点検・メンテナンス ◆緊急時の対応 ◆故障個所の修繕見積・手配・工事の立会 ◆建物所有者への定期的報告 ◆諸官庁への各種届け出、請求支払い業務等巡回・点検 ◆設備管理協力業者への発注・折衝・管理 ◆顧客・オーナー様への提案 ≪管理物件は駅チカ！アクセス良好！≫ 本支店をはじめ、管理物件も主に京急沿線にあるため，通勤を含めアクセスが良好です。

≪京急グループの商業施設など関連施設≫ ◆東京営業所／港区高輪4-10-18　ウィング高輪内（ＪＲ・京急「品川駅徒歩1分） ◆川崎営業所／川崎市川崎区駅前本町26-2　アゼリア地下街（ＪＲ「川崎駅」・「京急川崎駅」徒歩1分） ◆横浜営業所／横浜市西区高島2-16-Ｂ1　地下街ポルタ（ＪＲ・京急他「横浜駅」徒歩1分） ◆上大岡営業所／横浜市港南区上大岡1-6-1　京急百貨店（京急「上大岡駅」徒歩1分） ◆大船営業所／鎌倉市大船1-4-1　大船ルミネウィング（ＪＲ「大船駅」直結） ◆久里浜営業所／横須賀市久里浜4-4-10　ウィング久里浜（ＪＲ・京急「久里浜駅」徒歩1分） ◆横須賀市不入斗1-2　メインアリーナ（京急「横須賀中央駅」よりバス7分） ◆横浜市金沢区六浦東1-501 （京急「金沢八景駅」徒歩15分） ◆大田区東蒲田2-1-13（巡回担当）（「京急蒲田駅」徒歩５分） ◆横浜市西区高島2-12-6（巡回担当）（ＪＲ・京急他「横浜駅」徒歩3分） ◆横浜市中区万代町1-1-1 （ＪＲ「関内駅」徒歩１分） ※経験や資格、お住まいなど考慮し面接でご相談の上、決定します

月給20万7,000円～38万円 ※経験や資格などを考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間2ヶ月（給与など待遇の変動はありません）【月収例】入社５年目／電気工事士２級・ボイラー２級基本給210,500円＋資格手当3,000円＋夜勤加給・宿泊手当・残業54,421円＝267,921円【年収例】350万円～680万円・年収524万円／45歳・年収499万円／38歳・年収462万円／32歳

数研出版株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田小川町2-3-3

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設立 1950年
従業員数 314名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】プロジェクトマネージャー～教材クラウドサービス・Webコンテンツの企画開発～

【当社について】・中学校、高等学校向けの文部科学省検定済教科書や学習参考書シリーズ「チャート式」等を発行する老舗出版社。・いち早くデジタル化(ICT教育)を導入する等、先駆的な事業戦略で24期連続増収を達成した教育図書のパイオニア。・先生向けの高校理数プリント教材作成ソフト「Studyaid D.B.データベース」は当社がほぼシェアを独占。・2020年に入り学校のハード面の整備が予算化されるなど、学校教材のデジタル化は急速に進んでいます。「書籍とソフトの相互補完」をキーワードに、出版社ならではのICT教材づくりが強みである当社は学校現場からの期待も大きく、生徒向けの学習アプリもラインアップを拡大中です。・日本の教育を支えるという責任ある職場で、その中核を担い、牽引する人材を求めています。【業務内容】・学校向けのICT教材（システム、コンテンツ）の企画開発です。・先生が指導用に使う「指導者用」と、生徒が自学用に使う「学習者用」の2種類があり、教科も数学・理科・英語・国語・社会・情報と幅広く開発しています。・近年は学校のICT環境でクラウド化が進み、ICT教材もクラウドベースのニーズが高まっていることから、WebアプリやWebコンテンツの開発が中心です。・企画においては、エンドユーザーである先生や生徒から直接話を聞き、それを編集部や営業部とともに検討していきます。そうして開発した商品に対して先生や生徒からフィードバックが得られ、エンドユーザーと非常に近い距離でもの作りができます。【開発環境】・開発言語:JavaScript、TypeScript、PHP、 Java、Python、C#、C++ など・フレームワーク：Vue、Laravel、SprintBoot など・データベース:MySQL、PostgreSQL ・インフラ:AWS 【技術環境】・IDE：Visual Studio Code、Visual Studio ・ソースコード管理：Git ・チャット：Slack ・ナレッジツール：Backlog ・デバイス：Windows、Macbook、iPhone、iPad、Chromebook

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町2-3-3 勤務地最寄駅：千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,800円～325,950円＜月給＞ 245,800円～325,950円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
一般事務（契約社員）／年休125日／土日祝休み／基本定時退社
- 締切間近
希望と適性に応じて、部署を決定いたします。＜経理事務＞※関西会社運営を支えるバックオフィスとして、経理業務のサポートや各種事務を担当します。 ■電話・来客応対取引先や書店、学校関係者からの問い合わせ対応や来客対応を行います。 ■データ入力・帳票作成社内システムを用いたデータ入力や、請求書・納品書の作成を担当します。 ■書類発行・郵送対応請求書の発行や郵送手続きなど、経理業務を支える事務対応を行います。 ■その他事務業務経理担当者のサポートを中心に、各種事務業務をお任せします。＜編集補助＞※関西・東京 ■書籍編集補助業務原稿チェックや資料整理、書籍データの作成など書籍編集をサポートします。 ■電話・来客応対社内外からの電話対応を担当。来社されたお客様へのご案内も行います。 ■資料整理資料をまとめたり分類したり、必要な情報を整理します。 ■その他、各種事務業務をお任せ＜ICT教材部署＞※東京 ■デジタル教材制作サポート業務社内システムを用いたデジタル教材の作成補助業務を担当します。 ■その他、各種事務業務をお任せします。＼仕事のPOINT！／・日々の業務を通じて、ビジネスマナーが身につく・社内業務のサポートを通じて、バックオフィスやICT教材の編集補助の知識を幅広く習得・システム運用や教材開発を通じてITスキルが向上・教育現場に貢献できるやりがいあり

【転勤なし／京都市・千代田区勤務】 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ■関西本社／経理、編集補助京都府京都市中京区烏丸通竹屋町上る大倉町205番地＜アクセス＞市営地下鉄烏丸線「丸太町駅」4番出口南側より徒歩1分 ■東京本社／編集補助、ICT 東京都千代田区神田小川町2-3-3 ＜アクセス＞都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩2分東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：あり

契約社員：月給22万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社イデアプラス

ファーストフード関連

大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル7F

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設立 1999年
従業員数 968名
平均年齢 40.1歳

求人情報全16件

【秋葉原／平日限定社員】ホール・調理業務◆土日祝休み◆ステーキ・ハンバーグ専門レストラン
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～正社員・土日祝日はお休みの限定正社員／仕事とプライベートにメリハリ／面接1回～ ■当社について：イデアプラスは、飲食店を経営している会社です。オリジナルブランドが6ブランドの9店舗、フランチャイズブランドが4ブランドの41店舗。合計50店舗を運営しています。 ■業務内容：ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務を行って頂きます。 ◇ホール業務全般 ◇調理業務全般 ◇アルバイト、パートの教育・管理等 ■得られるスキル： 1）接客スキルレストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 2）調理スキルステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め牛肉のカットや成形加工など、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 3）店舗マネジメント能力店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 ■魅力：・正社員の安定雇用を保ちながら、プライベートを優先できる働き?です。・希望があれば限定正社員から店舗社員への登用も可能です。・店舗社員として日々の営業管理、接客サービスや調理業務に取り組んでいただきます。それぞれの能力を高めることで、平日の営業管理を1日お任せするなど店舗社員同水準のやりがいを得ることも可能です。・仕事とプライベートにメリハリのある日々を送ることができます。 ■お店について：アメリカのゴールドラッシュ時代をイメージした、ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストランです。内装からメニュー、制服に至るまでアメリカンテイストで統一し、古き良き時代のアメリカを表現しています。ジューシーさにこだわった上質なステーキ・ハンバーグを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Meat RushヨドバシAkiba店住所：東京都千代田区神田花岡町1-1 ヨドバシAkiba8階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 233万円～262万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,240円～218,520円その他固定手当/月：971円～1,092円固定残業手当/月：1,942円～2,185円（固定残業時間1時間20分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 197,153円～221,797円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時昇進も有り） ■賞与：業績連動性 ■その他固定手当：固定深夜手当（月3時間20分／超過分は追加支給） ■モデル年収： 2,400,000円（1年目）→2,600,000円（3年目）→3,120,000円（5年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原】ホール・調理業務（店長候補）◆ステーキ・ハンバーグ専門レストラン◆キャリアUPできる環境
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～店舗マネジメント能力を身に着ける／店長・マネージャー等キャリアアップできる環境／面接1回～ ■当社について：イデアプラスは、飲食店を経営している会社です。オリジナルブランドが6ブランドの9店舗、フランチャイズブランドが4ブランドの41店舗。合計50店舗を運営しています。 ■業務内容：ステーキ・ハンバーグ専門のレストランであるMeatRushでのホール・調理の全般だけでなく、店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理や人員管理などの業務もしていただきながら店長職を目指します。 ◇ホール業務全般 ◇調理業務全般 ◇アルバイト、パートの教育・管理等 ■得られるスキル： 1）接客スキルレストランでのホール業務を経験することで、接客スキルを身に付けるとができます。 2）調理スキルステーキ・ハンバーグの他、副菜なども含め、メニュー提案などもでき、指導を受けながら調理スキルを身に付けることができます。 3）店舗マネジメント能力店長の指導のもと、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 ■キャリアステップ：店長やマネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは、店舗責任者である店長を目指します。店長を経験した後は、一定地域の複数店舗（3～5店舗）を管轄するマネジャーとなります。＜キャリアステップ例＞店舗社員 ⇒ 店長 ⇒ マネジャー ⇒ 部長 ※これまでのキャリアに基づいて採用時の職位を別途、考慮します。 ■モデル年収： 306万円（2年目／店舗社員）→402万円（5年目／店長）→504万円（7年目／マネージャー）→720万円（10年目／部長） ■お店について：アメリカのゴールドラッシュ時代をイメージした、ボリュームたっぷりのステーキ・ハンバーグを提供するレストランです。内装からメニュー、制服に至るまでアメリカンテイストで統一し、古き良き時代のアメリカを表現しています。ジューシーさにこだわった上質なステーキ・ハンバーグを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Meat RushヨドバシAkiba店住所：東京都千代田区神田花岡町1-1 ヨドバシAkiba8階勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 291万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,738円～263,025円その他固定手当/月：3,642円～4,725円固定残業手当/月：36,420円～47,250円（固定残業時間24時間58分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,800円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（随時昇進も有り） ■賞与：業績連動性 ■その他固定手当：固定深夜手当2,428円～3,150円（月8時間19分）／固定法定休日手当1,214円～1,575円（月46分）※超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瓢屋

その他メーカー

愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10

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設立 1930年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業職／未経験歓迎／年休124日／残業少なめ／転勤無

【★】未経験でも始めやすい、「訪問先が決まっている営業」です！生活のあらゆるものに使用される『砂』を扱い、既にお取引のあるお客様を中心に訪問します。最初は先輩に同行しながら、お客様の顔と名前を覚えるところからスタート。飛び込み訪問やテレアポでゼロから開拓するのではなく、「いつもお世話になっているお客様」に対して、用途にあった砂を提案していくスタイルです。 8割が未経験スタートなので、安心してご応募ください！ ◆仕事の流れ（基本的に問い合わせのあったお客様に対して提案する、反響営業になります） ━━━━━━━━ ▼問い合わせ対応 ▼お客さまのニーズのヒアリング ▼適切な砂の提案 ▼見積書の作成 ▼テスト ▼成約《こんな用途で使われています◎》・人工芝・車・ガラス製品・ゴルフ場・スポーツ大会会場（国際的なスポーツイベントにも使用されました◎）・建物　など上記以外にも、鉄橋や船舶などの塗装を剥がす際に砂が使われています。 ※お客様は建材関係の企業様など、さまざまです。＼POINT／【★】ニッチな業界で確かな実績砂を専門的に扱う企業は、全国で10社程度しかありません。その中で、当社は創業95年と確かな実績があります。ありとあらゆる業界で使用されている砂。ニッチな商材のため競合他社は少なく、今後も必要とされ続けるからこそ、安定して成長し続けられます。【★】経験よりも、信頼されることが大切付き合いの長いお客様への提案になりますので、「この人なら任せられる」と思っていただけるよう、信頼関係を築くことが大切。そのコツは、経験豊富な先輩が丁寧にレクチャー。やりながら覚えていただければ、大きな心配はいりません◎ ※経験を積むと、数千トン規模・年単位の案件に携わり、キャリアアップも可能！ ※案件の期間は、短くて数カ月～長くて年単位です。 ※海外の砂を仕入れられる機会も。グローバルな環境でも活躍できます！

【転勤なし】 ■本社愛知県名古屋市熱田区神宮3-10-10 ■大阪営業所大阪府大阪市淀川区木川西 3-2-22 ■東京本店営業所東京都江東区永代 2-19-7 ■九州事業所福岡県京都郡苅田町長浜町 44-7 ※受動喫煙対策：あり

◎東京・愛知・大阪月給23万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8750円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎福岡月給23万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4375円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します。