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    14ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,596 社中 651〜700 社を表示

    株式会社ニッセイコム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー11F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 893名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【大阪／開発エンジニア】流通業向け基幹システム◆住宅・家族手当や退職金あり／提案から一気通貫で伴走！
      ～提案等の上流工程から一気通貫して直接顧客と伴走／自社パッケージ導入＆スクラッチ開発で顧客折衝も技術力もスキルアップできる環境です～ ●平均勤続年数17.4年/家族手当・退職金・住宅手当ありの安定環境◎ ●平均賞与4～5か月/男性の育休取得も9割越えで子育てとの両立も！ ●若手人材も大きな規模のプロジェクトで積極的にPL・PM登用しています！ ■業務内容 ・流通業向け基幹業務システムの提案・導入（他社システムからのデータ移行を含む切替）及び保守（維持・エンハンス・法改正）サポート等を行います。 ・お客様の要望をヒアリングし、アドオン・カスタマイズ機能の要件定義や外部設計、導入作業及び運用支援を行います。 ■商材 流通業向けパッケージ製品（販売管理システム・アフターサービス向け基幹システム・人事給与システム）の開発・導入 年間取引2,000社以上！自社導入パッケージ社数約400社！ ※文教領域ではトップクラスシェアを誇る自社パッケージです！ ■業務補足 スクラッチ開発をメインとしつつ、今後はパッケージ製品導入にも注力していく予定です。 既存製品の大規模バージョンアップを目論んでおり、リニューアル製品の導入案件に携わっていただくチャンスもあります。 ■組織の雰囲気 ・若手社員が積極的に意見を言える風通しの良い職場です。営業、SEが一体となり顧客業務に貢献しています。 ・残業20～30時間 ■ポジションの魅力 （1） スクラッチ開発×パッケージ導入の両方を経験できるハイブリッド環境 ...“ゼロから作る力×プロダクトを活用する力” が両方身につきます！ （2）若手のうちから 顧客折衝＋上流工程 に踏み込める環境です！ ...規模の大きいプロジェクトで上流工程の経験を積んでいただけます。 （3）流通・販売管理・基幹領域の深い業務知識が身に着きます ...業務ロジックが複雑かつ、国内でも需要の多い卸売・小売業界の業務知識を取得可！ ■研修・サポート ・階層別研修：マネジメントスキルを学ぶ研修や、キャリアについての動向を知り考えるキャリア研修等 ・技術教育研修：リアルタイム／アーカイブで学べるオンラインの【SEカレッジ】や、資格取得のための講座受講料の負担や教材配布、資格取得褒賞制度等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 15F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～382,000円 ＜月給＞ 300,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） ※年収600万の場合…賞与（概算/年）：1,680,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ポジションサーチ】開発エンジニア／直接取引で提案等の上流から◎／公共・製造・流通の領域に強み
      ～長期的に働ける安定した環境で、顧客折衝等の上流～下流まで顧客と直接ビジネスと進めたい方へ！／企業様にてあなたに合うポジションをご案内いたします～ ●平均勤続年数17.4年/住宅・家族手当/年休126日/退職金・住宅手当・家族手当ありの安定環境 ●平均賞与4～5か月/男性の育休取得も9割以上で子育てとの両立も◎ ●自社ブランドのパッケージソフト有/大規模プロジェクトで上流経験可 ●若手人材も積極的にPL・PM登用中！ ■業務内容 ご経験に合わせて、当社パッケージシステムの導入やスクラッチ開発をお願いいたします。 ご選考内で、具体的な業務内容についてすり合わせさせていただきます。 (PM／PL／開発エンジニア) ■自社パッケージについて 当社は総合SIベンダーです。ITソリューション提供のほか、メーカーとしても、自社パッケージソフト『GrowOne』シリーズを開発。なかでも国立大学向け『GrowOne財務会計』は、86大学中64の大学で導入されている、業界シェアNo.1製品です！ ■顧客 製造、流通、公共領域、ヘルスケア、など ・人事給与・知的財産管理・製造業向け基幹システムなど ・年間取引2,000社以上！自社導入パッケージ社数約400社！ 特に公共領域ではトップクラスのシェアを誇ります！50年以上蓄積してきた、各領域の業務知見の深さが強みです！ ■業務補足 スクラッチ開発をメインとしつつ、今後はパッケージ製品導入にも注力していく予定です。また、パッケージ製品の新規開発も目論んでおり、新製品の案件に携わっていただくチャンスもあります。 ■組織の雰囲気 若手社員が積極的に自身の意見を言える風通しの良い職場です。営業、SEが一体となり顧客業務に貢献することを目指しています。 ・残業20～30時間 ■働き方 ・フレックス制やリモートによる柔軟な働き方 ・整った各種制度...退職金、家族手当、家賃補助など ■研修・サポート ・階層別研修：マネジメントスキルを学ぶ研修や、キャリアについての動向を知り考えるキャリア研修等 ・技術教育研修：リアルタイム／アーカイブで学べるオンラインの【SEカレッジ】や、資格取得のための講座受講料の負担や教材配布、資格取得褒賞制度等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー11F 勤務地最寄駅：三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 中之島フェスティバルタワー・ウエスト 15F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 中部支社 住所：愛知県名古屋市中区錦 2-14-19 名古屋伏見Kスクエア 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～382,000円 ＜月給＞ 300,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月） ※年収600万の場合…賞与（概算/年）：1,680,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロキテクノ

    石油化学メーカー
    東京都品川区南大井6-20-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 622名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全30件
    • 海外営業◆世界で高いシェアを誇る産業用フィルターメーカー
      各種産業界の幅広い分野に向けて自社のろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う営業をお任せします。またお客様の新製品開発に初期段階から関わることができるため、最先端の技術に触れることができます。 入社時にフィルターに関する知識がなくても問題ありません。OJTで丁寧に説明していきます。 ■業務内容 営業職として以下の業務を行います。 ・活動計画立案 ・営業活動：新規開拓、既存顧客フォロー、クレーム対応、債権回収管理など ※入社後２～３年は国内営業部における配属となります(配属は国内営業所いずれも可能性有) ■入社後のキャリアイメージ ◇入社～2年後 ・国内営業担当者として、顧客開拓・顧客提案・クロージング・見積・契約・受注・納期在庫管理・リポート管理・社内業務を単独で実行、新規案件獲得 ・特に製薬関連顧客を担当し、製薬企業の顧客ニーズ、バリデーションサービスの受注 ◇３-5年後 ・海外拠点向けに英語（中国語等の第二外国語ができれば尚良し）で製薬用フィルターの提案、アドバイス ◇6-8年後 ・海外駐在員として勤務 ■当社のお客様/分野に関して ◇エレクトロニクス分野：積層セラミックコンデンサ、各種機能性インク、スマートフォン、タブレット、ディスプレイに欠かせない光学フィルム他 ◇ライフサイエンス分野：医薬・製薬、各種飲料、洗剤他 ◇一般産業分野：水処理、オゾン発生装置 その他、ファインケミカルやバルクケミカル関連の分野でも貢献しています。 ■株式会社ロキテクノ未来について 同社は、ロキグループの一員として、ろ過フィルター、オゾン関連製品、コンシューマー製品の日本国内における販売を担っています。特に医薬品製造工程向けの滅菌用フィルターや、食品・飲料業界向けの精密ろ過製品など、分級ろ過の固有技術を活かした製品群が強みです。 ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開に加え、固有技術である「ろ過技術」を活かしたフィルトレーション事業、システムソリューション事業、コンシューマー事業でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-20-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅 3-28-12 大名古屋ビルヂング11階(リージャス大名古屋ビルヂングビジネスセンター) 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 富山営業所 住所：富山県滑川市大掛2066 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～302,500円 ＜月給＞ 220,000円～302,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇格：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • メーカー営業／海外営業を見据えたポジション◆第二新卒歓迎◆シンガポール、マレーシア、韓国、米国に展開
      各種産業界の幅広い分野に向けて自社のろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う営業をお任せします。またお客様の新製品開発に初期段階から関わることができるため、最先端の技術に触れることができます。 入社時にフィルターに関する知識がなくても問題ありません。OJTで丁寧に説明していきます。 ■業務内容 営業職として以下の業務を行います。 ・活動計画立案 ・営業活動：新規開拓、既存顧客フォロー、クレーム対応、債権回収管理など ※入社後２～３年は国内営業部における配属となります(配属は国内営業所いずれも可能性有) ■入社後のキャリアイメージ ◇入社～2年後 ・国内営業担当者として、顧客開拓・顧客提案・クロージング・見積・契約・受注・納期在庫管理・リポート管理・社内業務を単独で実行、新規案件獲得 ・特に製薬関連顧客を担当し、製薬企業の顧客ニーズ、バリデーションサービスの受注 ◇３-5年後 ・海外拠点向けに英語（中国語等の第二外国語ができれば尚良し）で製薬用フィルターの提案、アドバイス ◇6-8年後 ・海外駐在員として勤務 ■当社のお客様/分野に関して ◇エレクトロニクス分野：積層セラミックコンデンサ、各種機能性インク、スマートフォン、タブレット、ディスプレイに欠かせない光学フィルム他 ◇ライフサイエンス分野：医薬・製薬、各種飲料、洗剤他 ◇一般産業分野：水処理、オゾン発生装置 その他、ファインケミカルやバルクケミカル関連の分野でも貢献しています。 ■株式会社ロキテクノ未来について 同社は、ロキグループの一員として、ろ過フィルター、オゾン関連製品、コンシューマー製品の日本国内における販売を担っています。特に医薬品製造工程向けの滅菌用フィルターや、食品・飲料業界向けの精密ろ過製品など、分級ろ過の固有技術を活かした製品群が強みです。 ロキグループは、「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開に加え、固有技術である「ろ過技術」を活かしたフィルトレーション事業、システムソリューション事業、コンシューマー事業でビジネスを創造し、「顧客にとってのNo.1獲得」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区南大井6-20-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅 3-28-12 大名古屋ビルヂング11階(リージャス大名古屋ビルヂングビジネスセンター) 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 富山営業所 住所：富山県滑川市大掛2066 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇格：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パシフィックシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】システムエンジニア◆顧客企業の業務システム設計・開発・運用◆年休122日
      【年間休日122日／大手取引多数／福利厚生充実】 ■業務内容： 顧客企業の業務システムの設計・開発・保守運用をお任せいたします。 ・業務要件のヒアリングとシステム要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・システム開発およびテスト ・導入支援および運用保守 ・プロジェクト管理（経験・スキルに応じて） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２３－３７　CAMCO肥後橋ビル６階 勤務地最寄駅：OsakaMetro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職として採用の場合は年俸制となり、残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区西神田3-5-2千代田ファーストビル西館
    • 設立 1978年
    • 従業員数 2,537名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【1day選考会◇関西エリア】医療機器営業／不整脈（心臓領域）◆異業界入社多数！／インセンティブ制度
      • NEW
      【世界トップクラスのヘルスケアカンパニー/機械メーカー、SaaS、異業界出身多数！/入社時研修3か月、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/圧倒的な製品力/業界トップシェアの製品多数/インセンティブ制度/入社想定日：2026年9月1日】 ★自分の提案が、患者の命を救うことに繋がる営業職です！ ★個人の裁量が大きく、年齢・性別関係・社歴関係なく活躍できる環境です！ ★研修制度が非常に手厚く、医療機器営業のキャリア形成には最適な環境です！ ■業務詳細 医師や医療従事者に対して、循環器内科における不整脈のアブレーション治療に使用されるカテーテルや心臓内3Dマッピングシステムなどの医療機器の提案営業を行います。 ＜具体的な業務例＞ ・担当製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり） ・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート ・各種学会への参加 ＜担当エリア＞ 全国の各拠点に配属の可能性がございます。ご希望の勤務地を考慮の上、決定いたします。 ■担当製品 心臓病の一種である不整脈を治療するための医療機器を提案します。製品のスペシャリストとして、「この患者にはどのように使用するか」を医師に提言しながら、販売を行うコンサルティングに近い営業スタイルです。実際に手術現場に立ち合い、医療従事者の機器操作をサポートすることで手術を支援します。 ■研修・教育制度 入社後は会社、製品に関して知識を深めていただくため3か月の研修を行っています。座学だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後も上長や先輩社員との営業動向や勉強会、年次や階層別の研修プログラムを用意しているため、継続的に知識習得をする環境が整っております。そのため業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ※初期研修期間中は会社で手配するビジネスホテルに宿泊していただきます。 ■キャリアパス マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。 例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：関西エリア（三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県）を担当 ※詳細は入社後に決定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～949万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記年収はインセンティブを含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【応募意思不問！／WEBセミナー／４月20日(月)19時～20時】医療機器営業の仕事について！
      • NEW
      【グローバルトップクラスの医療メーカー／異業界入社多数！／看護師や臨床工学技士からのキャリアチェンジ多数！／研修制度充実／女性活躍のグローバル企業／女性が活躍する会社】 ■セミナーについて： ＜日程＞ 2026年4月20日(月)　19:00-20:00　※オンライン形式 ＜アジェンダ＞ 1.会社説明 2.仕事紹介 3.Q&A ※顔出しなしで参加できますので、お気軽にご参加ください！ ＜参加方法＞ 応募いただき次第、事前申請のご案内をさせて頂きます！ ■セミナー概要： 当日は福利厚生や事業内容、セールス社員の仕事内容を現場社員の方にも登壇頂きます。医療機器セールスの業務内容や働き方のご紹介などインタラクティブなセッションを予定しています。この機会を通じて、ご自身のキャリアや成長を改めて考えるきっかけとしていただければと思いますので、ぜひお気軽にご参加ください！ ■当社の営業職について： ドクターに対して担当する医療機器の提案型営業を行って頂きます。ドクターのパートナーとして患者様の健康の為に、より良い医療機器の情報提供と技術支援をして頂きます。同社は、エリア制となりますので、自身が担当するエリアの医療技術の向上にも貢献が出来る仕事です。 同社は未経験の中途入社が80％を占め、入社後3ヶ月近く導入・製品研修がありますので、医療知識やバックグラウンドがなくても問題ありません。 ■キャリアパス： ・マネージャー、本社部門など、長期的に多くのキャリアパスがございます。それを実現するための社内制度も大変充実しております。 例）GROWプログラム：短期間にて他部署の業務体験が可能／社内公募制度：職種、セクター間の異動を行える制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-5-2 千代田ファーストビル西館 勤務地最寄駅：東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～949万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,333円～565,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※上記年収はインセンティブを含む金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トゥモローランド

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿西1-32-18
    • 設立 1978年
    • 従業員数 1,389名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全12件
    • 【第二新卒/未経験歓迎】【関西】『トゥモローランド】ショップスタッフ／個人ノルマなし／研修制度充実◎
      • NEW
      【人気セレクトブランド/販売ノルマ無し/未経験歓迎/豊富なキャリアパス/手厚いフォロー体制あり】 TOMORROWLANDには、接客やショップづくりのマニュアルがありません。 販売ノルマも一切ないので、スタッフひとりひとりが考えたスタイルで接客をしてお客様との良好な関係を築いていっています。 どんなにベテランの先輩スタッフでも、皆はじめは未経験です。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くは未経験からスタートしています。入社前の職業は様々で、事務・飲食・美容師・ホテルなど、ファッションに関わらない分野で活躍していたスタッフも多くいます。 「人が好き」「服が好き」「働いてみたい」という素直な気持ちを大切にしてください。 ■職務詳細： 接客販売、顧客管理、商品・在庫管理、ディスプレイなど ■配属予定ブランド： 都内各ブランドの直営店への配属となります。 店舗は採用時に決定いたします。 ■社内公募制度： トゥモローランドには社内公募制度があります。配属店舗での経験を通じて、バイヤー・プレス・新規事業立ち上げなど、あらゆる業務に進めるチャンスが提供されます。 実際に管理部門・DB・PR・EC等に異動しており。販売をしながらバイヤー業務も兼務している方もいます。 ■同社について： ◇◇TOMORROWLAND◇◇ オリジナルアイテムほか世界中からセレクトしたアイテムまで、時代を超えて受け継がれていく端正で洗練されたエレガントスタイルを提案。 店舗展開も多様で、セレクトショップやカフェ融合型店舗、雑貨も取り揃える大夫スタイル提案型店舗などがあります。 1978年の創業から、自分たちがつくったオリジナルブランドの商品を自分たちで考えたショップでお客様にお渡しする、そこに常に「トゥモローランドらしさ」を求めて歩んできました。 パートナーシップを結んだいくつかの海外ブランドショップを展開しています。現在では約130店舗のショップを抱える企業となっています。 《オリジナルブランド》 TOMORROWLAND / Edition / DES PRES / GALERIE VIE / Ballsey / MACPHEE / BACCA / BLUE WORK / SOULEIADO・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪・兵庫・京都(各店舗) 住所：大阪・兵庫・京都(各店舗) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～266,600円 ＜月給＞ 210,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】アパレルセレクトブランド『トゥモローランド】ショップスタッフ／個人ノルマなし／研修制度充実◎
      • NEW
      【人気セレクトブランド/販売ノルマ無し/未経験歓迎/豊富なキャリアパス】 TOMORROWLANDには、接客やショップづくりのマニュアルがありません。 販売ノルマも一切ないので、スタッフひとりひとりが考えたスタイルで接客をしてお客様との良好な関係を築いていっています。 どんなにベテランの先輩スタッフでも、皆はじめは未経験です。 実際に、現在活躍している先輩たちの多くは未経験からスタートしています。入社前の職業は様々で、事務・飲食・美容師・ホテルなど、ファッションに関わらない分野で活躍していたスタッフも多くいます。 「人が好き」「服が好き」「働いてみたい」という素直な気持ちを大切にしてください。 ■職務詳細： 接客販売、顧客管理、商品・在庫管理、ディスプレイなど ■配属予定ブランド： 関西各ブランドの直営店への配属となります。 店舗は採用時に決定いたします。 ■社内公募制度： トゥモローランドには社内公募制度があります。配属店舗での経験を通じて、バイヤー・プレス・新規事業立ち上げなど、あらゆる業務に進めるチャンスが提供されます。 実際に管理部門・DB・PR・EC等に異動しており。販売をしながらバイヤー業務も兼務している方もいます。 ■同社について： ◇◇TOMORROWLAND◇◇ オリジナルアイテムほか世界中からセレクトしたアイテムまで、時代を超えて受け継がれていく端正で洗練されたエレガントスタイルを提案。 店舗展開も多様で、セレクトショップやカフェ融合型店舗、雑貨も取り揃える大夫スタイル提案型店舗などがあります。 《オリジナルブランド》 TOMORROWLAND / Edition / DES PRES / GALERIE VIE / Ballsey / MACPHEE / BACCA / BLUE WORK / SOULEIADO・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪・兵庫・京都(各店舗) 住所：大阪・兵庫・京都(各店舗) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ポール株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】フィルター製品の法人営業◆英語力を活かせる◆年間休日124日
      ～ろ過･分離・精製のエンジニアリングカンパニー／年間休日124日／所定労働時間7時間～ ■魅力 ・高性能な製品を開発・販売するメーカーならではの、課題解決型の営業スキルを活かし伸ばせる環境です ・次のステップとしてセールスマネージャー（ピープルマネジメント）を目指す方歓迎 ・英語は日常会話程度からのスタートでOK。セールスマネージャーはスピーキング力必須ですが助走期間があるので安心です ■ポジションの概要 法人営業（Account Manager）として、ポールの最先端テクノロジーを用いたフィルター製品の提案営業を担当します。 クライアントの新製品の開発段階からアプローチを開始し、引き合い後はテクニカルサポートと共に設計等の技術面の対応もしていきます。 ■業務内容 ・担当顧客の組織、技術ロードマップ、投資計画とそのスケジュール、意思決定プロセス等を理解し、顧客との戦略的パートナーシップを構築 ・月次、四半期、年間の販売・受注目標を達成するための販売活動計画の作成と実行 ・クライアントとのよい関係性の構築やポールのテクノロジーの理解促進により、ビジネスを拡大させる ・価格戦略の策定、並び顧客との価格交渉 ・ポールのテクニカルサポート担当者とともに、化学品の製造プロセスにおける技術サポートを提供 ・クライアントの将来的な技術開発の情報を把握し、ポール製品の提供の機会を作る ・ポール内の各部門と連携し、クライアントのニーズにタイムリーに対応する戦略をリード ・SFDCを活用してビジネスチャンスや戦略をマネージャーにレポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪 トラストタワー3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、経験・スキルにより決定致します。 ■想定年収：年俸＋業績賞与（年俸の33%。支給額は業績により変動） ※別途、時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーカスシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区東五反田2-7-8フォーカス五反田ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全26件
    • 【大阪】アプリエンジニア◆プライム上場/賞与5.2カ月/長期キャリア形成可能
      【開発経験3年以上の方歓迎】～上流工程・マネジメントへのステップアップ可能／安定した基盤で長期的なキャリア形成を支援～ ◎上流工程・提案フェーズから参画可能：一次請け案件多数。要件定義・設計など上流工程から携われる環境です。 ◎チーム体制での参画：当社社員によるチーム編成でプロジェクトに参画。一人常駐はなく、フォロー体制も万全です。 ◎キャリア支援充実：技術研修・勉強会・資格取得支援に加え、マネジメント・リーダーシップ研修も充実。PM/PLへのステップアップも可能です。 ■業務概要 公共機関や法人企業向けのWeb・業務系アプリケーション開発プロジェクトにて、要件定義～設計・開発・テストまで一貫してご担当いただきます。 クラウド環境（AWS、Azure等）やAI・IoT関連の先端技術を活用した案件もあり、技術志向・業務志向の両面で成長できる環境です。 エンドユーザーは官公庁、医療、年金など公共性の高い分野から、金融、製造業などの民間企業まで幅広く展開しています。 ＜プロジェクト例＞ ・建築業界向け積算システム ・新聞折込広告会社向け基幹システム ・受発注管理システム ・防災クラウドシステム開発 ■特徴 ◎一次請け・受託案件多数。提案段階から参画可能 ◎安定した経営基盤のもと、PM/PL/技術スペシャリストなど多様なキャリアパスを用意 ◎社内勉強会・技術共有の場が豊富。新技術への挑戦を支援 ◎チームでの成果を重視する文化。協調性を活かして働ける環境 ■社風・組織風土 ＜メリハリある働き方＞ 業務外でも社員同士の交流が活発。スポーツイベントや勉強会など、個々の興味に応じた活動が盛んです。 ＜協調性・チーム成果重視＞ 中途入社でも馴染みやすく、協力的なメンバーが多い職場です。技術力・マネジメント力の向上に向けた教育投資も積極的に行っています。 ■研修制度 技術研修に加え、マネジメント・リーダーシップ・ビジネススキル研修も充実。 社歴や年次に関係なく、個人の実績とビジョンに応じたキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番20号 住宅金融支援機構・矢野ビル13階 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：3,300円 ＜月給＞ 253,300円～363,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：ご経験・スキル、前職年収を考慮の上、検討されます。 ・昇給／賞与：昇給年1回、賞与年2回（2024年度実績5.2ヶ月） ・残業代：全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／第二新卒歓迎】アプリエンジニア◆プライム上場/賞与5.2カ月/資格取得支援◎
      【テスト・運用フェーズ経験のみでも応募OK】～技術研修・勉強会・資格取得支援◎／開発～上流まで着実なスキルアップが可能／充実したフォロー体制・温かい社風～ ◎上流可能：1次請けの案件も多く、上流工程へのチャレンジが可能な環境 ◎チームでアサイン：一人常駐はなく当社社員でチームを組んで案件に入るためフォロー体制も安心 ◎資格取得支援充実：スキル別研修・勉強会・セミナー等が豊富で、資格取得者に対するお祝い金の支給もあり ■業務概要 公共機関や法人企業様向けにWEB/業務アプリケーション開発のプロジェクトに携わっていただきます。 他にもクラウド環境やAI・IoT関連の開発プロジェクト等、多岐にわたります。 工程は、要件定義から設計・開発まで上流～下流まで幅広く担当いただき、当社のチーム体制で参画します。 エンドユーザーは官公庁、医療、年金等の公共性の高い分野から金融、メーカー等の法人分野まで幅広く展開しています。 <プロジェクト例＞　 ・建築業界向け積算システム ・新聞折込広告会社向け基幹システム ・受発注管理システム ・防災クラウドシステム開発 ■特徴 ・受託案件、提案段階など最上流から携わることができます ・基盤が安定しているため、着実にキャリアを積めます（PM/PL/管理/営業等） ・社内で新技術を学ぶ環境を提供しています（勉強会/ワークショップ等） ・チーム体制でバランス良く働くことが可能です ■社風・組織風土 <仕事とプライベートのメリハリ> スキルアップのために勉強会の企画をする社員も入れば、社員交流も兼ねてプライベートでスポーツイベントを企画する社員など様々です。家族や社員を大事にする風土です。 <協調性/チーム成果> 一人で仕事をするよりはチームでの成果が求められる環境です（評価制度と連動）。その為、社内には協力的な人が多く、中途採用で入社したとしても馴染みやすい雰囲気があります。技術力、マネージメント力の向上に向けて教育投資をしてくれる点もポイントです。 ■研修制度 技術力だけではなく、マネジメントやリーダーシップ等のヒューマンスキル、ビジネススキル関連の研修も充実しています。 社歴や経験年数ではなく、個人の実績やビジョンに合わせたキャリアアップが可能となっています。
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番20号 住宅金融支援機構・矢野ビル13階 勤務地最寄駅：各線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 425万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：3,300円 ＜月給＞ 223,300円～273,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収：ご経験・スキル、前職年収を考慮の上、検討されます。 ・昇給／賞与：昇給年1回、賞与年2回（2024年度実績5.2ヶ月） ・残業代：全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋メディック株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区飯田橋3-8-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ※事務経験者歓迎【大阪市】営業事務◆医療機器の代理店／伊藤忠商事100％子会社◆年休125日・土日祝
      • NEW
      ◆◇受発注・納期調整・Excelで売上集計／スキルを活かし営業を支えるポジション／年収358万円～◇◆ ■採用背景： 受注案件の増加に伴い、営業メンバーを支えるバックオフィス体制を強化するための増員募集です。営業事務として、受発注から売上集計まで一連の流れを担い、事業運営の根幹を支えていただける方をお迎えします。 ■業務内容： 営業事務として、営業担当のサポートおよび受発注業務を中心とした事務業務を幅広くご担当いただきます。正確なデータ入力やスケジュール管理を通じて、営業がスムーズに動ける環境を整えることがミッションです。 ■業務詳細： ＜受注・発注業務＞ ・受注内容の確認、専用システムへの入力 ・仕入先への発注手配 ・注文内容の不備確認および関係部署・取引先への問い合わせ対応 ＜納期調整・入荷管理＞ ・お客様・仕入先との納期確認・調整 ・納期変更時の社内共有（営業・関連部署への連絡） ・入荷予定のスケジュール管理 ・実際の入荷状況の確認と差異があった場合の関係各所への連絡 ＜データ入力・売上集計＞ ・入荷登録などの各種データ入力 ・売上データの抽出・集計 ・Excelを用いた各種集計表・管理表の作成（関数使用を想定） ・営業会議などで利用する数字資料の作成補助 ＜営業サポート業務＞ ・見積書や簡単な提案資料の作成補助 ・電話・メール対応（取引先や社内メンバーとの連絡窓口） ・その他、営業活動を円滑にするための事務サポート業務全般 ■使用ツール： ・PC（特にExcelを中心に使用） －IF、VLOOKUP、SUMIF、ピボットテーブルなどの関数を用いた集計・加工 ・その他、社内専用システムやメールソフトなど ■当社について： 1982年の創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。「優れた製品を優れたサービスとともに提供する」という方針のもと、世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。 世界TOPクラスメーカーの日本総代理店としての機能を担うと同時に、自社開発製品（線量計やX線骨密度測定装置）もあることが魅力であり、強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-7 江戸堀ヤタニビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～235,000円 ＜月給＞ 211,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】医療機器の提案営業※線量計◇世界トップクラスメーカー日本総代理店◇伊藤忠商事100％子会社
      ～国内60%前後とトップシェアを誇る線量計の提案営業／中途入社者多数／長期間安定的に働ける環境◎～ 当社は、診断／測定／分析等の医療機器を中心に、世界トップクラスメーカーの日本総代理店として輸入販売及び保守サービスを提供しています。 ■業務内容： 放射線治療に欠かせない周辺機器（当社が国内60%前後とトップシェアを誇る線量計を始め多様なラインナップ有）の提案営業をお任せします。 場合により放射線治療装置のメーカーとの折衝もあります。技師の方は特に当社製品をご存じの場合が多い為、営業しやすい環境です。 ＜訪問先＞国公立総合病院や大学病院等 ＜営業先＞医師／技師／予算担当者など ＜担当エリア＞関西メイン、中四国、北陸までフォローいただきます。 ＜出張＞担当エリアによりますが、月2回程度を想定しています。 ■部署構成 5名＋アシスタント1名（30～40代活躍中です） ■業務の流れ： 病院毎への各種提案→デモンストレーション→契約締結 入社後はOJTで先輩や上司と同行の上、商談の進め方を覚えていきます。 ■補足： ・価格帯が数千万円以上と非常に高いため、年単位で営業することもあり、複数の関係者とじっくり関係性を築きながら営業していくスタイルです。 ・営業部とは別に技術部門が存在し、納品後のアフターフォローを担当しているためお客様からの満足度も非常に高いです。 ■魅力： ・中途入社者も多く、離職者も少なく、新卒入社後20年～40年と就業している方も多く、長期間安定的に働ける環境です。 ・業務に必要な資格取得等は会社で支援いたしますので、積極的にトライしていただけます。 ・助け合う、サポートしあうが普通の、風通しの良い職場環境です。 ■当社について： 1982年の創業以来30年以上にわたり、放射線に関連する測定装置・医療機器などの輸入販売と保守サービスを展開しています。「優れた製品を優れたサービスとともに提供する」という方針のもと、世界各国の機器・装置メーカーの日本代理店として、様々な製品を取り扱い、お客様の安心を支える質の高いサービスを提供しています。 世界TOPクラスメーカーの日本総代理店としての機能を担うと同時に、自社開発製品（線量計やX線骨密度測定装置）もあることが魅力であり、強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-7 江戸堀ヤタニビル 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～269,000円 固定残業手当/月：43,600円～47,200円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,600円～316,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4.5～5.5か月分） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電工システムソリューション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区関口1-43-5新目白ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 563名
    • 平均年齢 49.7歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】技術営業　※住友電工Gで安定/福利厚生充実/有給取得率85%(17日消化）
      住友電工100%出資のグループ企業です。「道路交通」「情報通信」など、社会貢献度の高い公共インフラ分野を中心に、システム開発・設計に留まらず、機器設計から機器の設置据付・施工工事、保守まで幅広い事業安定性があります。 ■業務内容： 世界最高レベルの交通管制システムを有する日本の都市を蔭ながら支えている交通信号機、制御システムを同社は手掛けています。顧客への提案営業、機器・システムの工事施工・構築、納入後のアフターフォローまで一貫して行う同社の仕事は、日本の都市交通の安全と円滑化に貢献しているやりがいと責任のある仕事です。自分が提案したシステムが顧客に採用され、都市がより良くなるダイナミズムを一緒に味わいましょう！ ■就業環境： 有給取得率85%(17.1日消化）、全社平均残業14.2時間となっております。プライベートも充実していただける福利厚生もご用意しており、働きやすい環境となっております。 （1）充実した教育体制…階層別教育（中堅社員、新任管理者等、昇格の節目として、必要な能力・技能等を習得）、職能別教育（各職能区分に必要な技能・新技術・資格・知識・実務能力等を社内研修、外部講習受講等で習得）、｢SEI UNIVERSITY｣（住友電気工業が運営する研修プログラム、研修施設を業務ニーズに応じて利用可能） （2）充実した福利厚生…住宅補助関連（独身寮、家賃補助制度、財形補助制度）、自己啓発関連（英会話補助制度、通信教育補助制度、資格取得支援制度）、その他（宿泊費補助制度、各種同行会、メンタルヘルス外部相談窓口、持株会等）I・Uターンの引っ越し費用支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル 8F 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円 ＜月給＞ 278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区港南2-16-6
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,456名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全36件
    • 【全国】【キヤノンG】ソリューション営業（オフィス機器やIT機器の提案）直行直帰可／残業6.4時間
      • NEW
      【正社員募集】＼キヤノングループ／年休125日★業界未経験歓迎！全国拠点でビジネス拡大支援！！主力事業のITソリューション機器販売と保守を通じて、キヤノンの顔として快適なオフィス環境をトータル提供！充実の育児支援・研修制度も完備♪ ■職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT製品の提案を通じて、企業が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。専門知識が求められる場面では、社内の専門部署にて技術的なサポートを行いますので、IT関連製品の経験がない方もご活躍いただける環境です。 ■取り扱い製品： ・キヤノン製ビジネス機器（複合機など） ・基幹ソフトウェア ・セキュリティシステム ・ネットワーク機器　等 ■評価制度：目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。 ■教育体制：入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：年に一回、上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定するアセスメント試験があります。本人希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。 ■本ポジションの魅力： ・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。 ・案件ごとにお客さまの課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。 ■福利厚生の魅力：年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に休暇と金一封が支給されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：希望を踏まえて各営業拠点への配属 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／大阪本町】キヤノングループ／プロダクション関連機器の保守メンテナンス◆残業10H以下
      【安定性抜群のキヤノングループ／育児支援・休暇・研修など制度充実／年休125日／原則夜勤なし】 ■業務内容： ・商業印刷向け機器（プロダクションプリンターなど）の保守メンテナンス、修理作業 ・リモートによる顧客支援部門との協業による問題解決支援 ・担当営業との協業による導入支援 ・お客様オペレーターの育成指導及び問題解決支援 ・担当顧客のCS向上活動 ・担当顧客の品質管理業務及び品質向上施策の立案と実施 ■ミッション： ・自社プロダクション事業拡大に貢献する ・自社プロダクションサービス部門の品質及び技術力向上に貢献する ・自社プロダクションサービス部門の生産性向上に貢献する ・自社プロダクションサービス部門のCS向上に貢献する ■休日出勤、夜間勤務について： ・所属する組織によっては、休日出勤（出社）の可能性があります（その分は平日に振替休日を取得する）。※自宅待機の地域もあり（待機手当有） ・休日に大規模な設置作業がある等、特別な状況が発生した場合は、休日出勤の可能性があります（その分は代休取得、若しくは時間外勤務を適用）。 ・休日出勤、夜間勤務は基本的にありません。※ただし、修理対応で帰社が遅くなる場合が想定されるが、その場合は時間外勤務を適用する。 ■当社の特徴： キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。 ■当社の特徴： キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダーです。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 近畿支社（大阪中央営業部） 住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。 ■昇給：業績昇給（4月）、プロモーション昇給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かんき出版

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区麹町4-1-4西脇ビル5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【梅田】書店営業◆ビジネス書・実用書などの提案／年休125日／フレックス有／家族・住宅手当・退職金◎
      ◆◇関西地区のルート営業／出版業界の経験はなくても、挑戦可能◎／あなたの頑張りがベストセラーへとつながる◎／出版業界を元気にしたい方歓迎／販売戦略を考え提案◇◆ ■業務内容： ～ビジネス書や学習参考書など幅広いジャンルの書籍を取り扱い～ 関西地区での、当社発行書籍を取り扱う書店様を訪問し、在庫確認、商談、取次対応、商品案内など、一連のルート営業業務をお任せします。 ■具体的には： この仕事は書店担当者とのコミュニケーションが何より大切となります。 あなたの提案でベストセラーが生まれる可能性もあり、「あの本、売れたよ」そんな言葉が一番のやりがいです。「この地域のこの書店ならこんな本がピッタリ」書店員さんと二人三脚で販売戦略を考えていきます。 ■このような方を求めています： ～出版業界の経験はなくても挑戦可能～ ・前向きで、出版業界を元気にしたい、という意気込みを持った方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・フットワークが良く、状況に応じた臨機応変な対応ができる方 ・粘り強く困難に立ち向かうことができる方 ・【書籍＝商品】という意識で業務に取り組める方 ・真摯に仕事に取り組み、かんき出版で長く活躍していただける方 ■組織構成： 出版営業部は、現在11名で構成されています。全員が異業種からの中途入社です。 ■当社の魅力： ◇売上と連動した業績賞与や住宅手当、家族手当など福利厚生がしっかりしています。 ◇老舗ということもあり、業績は安定しており、アットホームな会社です。 ◇出版事業と教育事業の２つの事業が相乗効果を生み出し、安定した収益が得られる仕組みとなります。 ■当社について： 設立49年ですが、まだまだ伸び盛りの出版社です。当社は以下の3本柱で事業を展開しています。 （1）出版事業 学生からビジネスパーソンまで、ビジネス書、実用書、語学書、学習参考書などを取り扱っています。 （2）海外版権事業 自社の書籍をアジア圏を中心に海外の出版社へ紹介、版権を販売しています。各国の出版社から発売されている書籍は年々増えており、その数は500点になりました。 （3）教育事業： 教育事業である「かんき出版の社員研修」は、ビジネストレンドを発信し続けている出版社が提供する法人向け研修サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-1-4 西脇ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～241,000円 固定残業手当/月：35,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,000円～284,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏、冬） ■昇給：年1回（9月） ■会社全体の売上がよければ賞与とは別で特別手当支給（過去4年間の実績は年20万～30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区東1-2-20
    • 設立 1985年
    • 従業員数 14,073名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全335件
    • 【大阪】建築設計エンジニア※1回面接/完全週休二日・土日祝・年休121日/未経験入社実績多数
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      ～プライム市場上場/完全週休2日制・年間休日121日以上・平均残業20H程度/建築×ITで業界を変える～ 顧客(ハウスメーカーやゼネコン等)に対して設計支援の業務を行って頂きます。ご経験に応じてメンバーのマネジメントや、新規プロジェクトの立ち上げ等より上流工程の業務にも取り組んで頂けます。 ※当社は、大手ハウスメーカー、スーパーゼネコンをはじめとした顧客に対し、業務委託先として顧客の業務負荷軽減や生産性向上に貢献しています。 ▼設計支援サービス： ハウスメーカーやゼネコンに対して、戸建・集合住宅等の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、各種問合せ対応（業務基準の構築、改善）を行って頂きます。 高度な設計技術とITを駆使し、クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面作成を支援しています。 ▼CADシステム導入展開支援サービス： 設計業務に欠かせないCADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスクまで、CADシステムを一括サポートをご担当いただきます。 ■求人のおすすめポイント ◎年休121日・土日祝・残業平均20H ワークライフバランスが整うため、設計職の方だけでなく、施工管理ご出身の方なども多くご入社されています。 ◎安心のチーム体制での業務 すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。スキルによっては、プロジェクト参画前にセンターで研修を1か月程度受けてからプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◎多様なキャリアパス 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：大阪府 勤務地最寄駅：肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BPOセンター肥後橋 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-6-2 肥後橋ルーセントビル 勤務地最寄駅：四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 淀屋橋センター 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代を含みます。給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築設計エンジニア※1回面接/完全週休二日・年休121日・土日祝/施工管理からの職種転換歓迎
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      ～建築×ITで業界を変える！大手ハウスメーカーやゼネコンの設計業務サポート～ ＼求人のおすすめポイント／ ◎年間休日121日・残業平均20時間 ワークライフバランスが整うため、設計職の方だけでなく、施工管理ご出身の方なども多くご入社されています。 女性比率6割超。女性管理職も多く、ライフプランに合わせて長期就業が可能です！ ◎安心のチーム体制の業務 すべてチームで行う業務のため、誰か一人に負担がかかるようなことはありません。また、経験が浅い方でも周りに聞ける環境が整っているのもメリットです。 ご経験によっては、プロジェクト参画前にセンターで研修を1か月程度受けてからプロジェクトに取り組んでいただくなど、中途入社の社員も多いことから、教育体制も整っております。 ◎多様なキャリアパス 現場において技術の専門性を磨くだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験が身につけられるため、プロジェクトマネージャーなどの職種へキャリアアップも可能です。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務を行っています。 チームによりメインでご対応いただくサービスが異なるため、大分類をご紹介します。 （1）設計支援サービス： ハウスメーカーやゼネコンに対して、戸建・集合住宅等の実施図面作成、構造計算、外構プラン等の作成、プレゼンテーション資料・契約図・施工図の作成、業務指示・依頼、各種問合せ対応（業務基準の構築、改善）を行って頂きます。高度な設計技術とITを駆使し、クライアントの営業活動、設計業務、生産・施工の各工程における図面作成を支援しています。 （2）設計開発コンサルティングサービス： 顧客の設計プロセスにおける課題解決の為の現状調査・分析やBPRの実施。人的資源・IT技術を駆使した効率的な業務プロセスの提案を頂きます。 （3）CADシステム導入展開支援サービス： 設計業務に欠かせないCADシステムの開発・カスタマイズから実業務に即したCAD教育、設計者向けのサポートデスクまで、CADシステムを一括サポートをご担当いただきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 淀屋橋センター 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BPOセンター肥後橋 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-6-2 肥後橋ルーセントビル 勤務地最寄駅：四つ橋線線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 大阪の事業所 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～660,000円 ＜月給＞ 245,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業代を含みます。給与詳細は、能力・経験を考慮の上、同社給与規定に則り決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦1-2-3シーバンスS館18F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,529名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全59件
    • 【大阪】PM／大手製造業向けシステム◆プライム案件／週2～3日在宅勤務／フレックス／40代活躍中！
      ◇◆JFEスチールグループで安定した働き方を実現／「大手企業向けプライムでPMとしてのスキルを本格的に磨ける環境です！◆◇ ■業務内容： 大手製造業様向けに以下をご担当いただきます。 ・当社プライム案件の基幹システム開発プロジェクトにおいてPM業務 ・上記プロジェクトの保守業務におけるPM業務 ※他に、自社開発による生産管理ソリューションの開発業務や、導入ＰＭ・ＳＥ業務もあります。100%プライム案件で、関西圏の製造業が主な顧客となります。 ■当ポジションの魅力： ・チームマネージメントスキル向上 ・製造業の基幹系業務知識向上 ・出社は月50%以下程度（週2～3日在宅）であり、ワークライフバランスも大切にできます。 ・顧客との長期的な関係から、和気あいあいとした雰囲気で業務を進めております。 ■キャリアパス： ・PM業務で経験を積み、より大規模なPM業務や組織マネージャへのキャリアアップが可能です。 JFEスチールグループでの知見やノウハウを生かした高い技術力がございます！ ■働く環境： 6年連続で健康経営優良法人に認定されています！ ＜休日休暇＞ ・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度） ・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇 ＜働き方＞ ・フレックスタイム ・月平均残業19.6時間 ・年間休日123日 ・有給取得率71.5% ・育休取得者 女性100％、男性89.7% →子育てとの両立をしている社員も多数活躍中です！ 【当社について】 ＪＦＥスチールのユーザー系ＳＩです（外販5割） ●1983年に親会社（現JFEスチール）の情報システム部門が独立し設立！ ●HD内2社のみの上場子会社 ●製鉄所業務のノウハウを生かし、大手食品メーカー向けの自社パッケージは業界トップシェア／JFEスチールでのノウハウを生かしたグループ内外へのソリューション提供で安定した経営基盤です！
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 710万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,000円～438,000円 その他固定手当/月：5,600円 ＜月給＞ 378,600円～443,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：給食手当（月額5,600円） ※年収810万円以上は固定残業手当制：時間設定支給となります。 （20時間分の管理職手当7.9~10.2万円/月支給、20時間以上は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1983年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】医療機器営業◇未経験入社多数！丁寧な研修で専門知識を学べる◇土日祝休◇転勤はほとんど無し
      【ドラッグストアや飲食店スタッフ、販売サービス、医療従事者など活躍／既存メイン・チームで動くスタイル／東証プライム上場G・国内トップクラスの医療機器商社】 ★ドラッグストアや飲食店の店長、スーツや自動車の販売員など、営業未経験の方でも活躍できる環境です！ ★参考動画：https://www.win-partners.co.jp/video/recruit2026.mp4 ■業務内容： 既存のお取引先である病院等へ提案活動を行います。 ・提案先…医療従事者、院内の事務課や病院経営者（院長）等 ・取扱製品…ペースメーカーや治療用カテーテル等といった心臓・血管の疾患に用いられる機器　※入社時点での製品知識は不要 ・担当施設数…一人当たり平均1～3施設程度。原則として3～4名のチームで担当いただきます。 ■一日の流れ（一例）： 9:00～10:00 出社/メールチェック、物品準備 10:30～12:00 病院訪問/機器の搬入等 12:00～13:00 昼休憩 13:00～16:00 病院訪問/症例立合い、打ち合わせ、在庫管理等 16:30～18:00 帰社/日報作成、翌日の予定確認 ■働き方： ・土日祝休み／年休120日 ・平均残業：月20～25時間程度 ・会社が認めれば社有車通勤や直行直帰も可能 ・お取引先と長期的な関係を構築いただきたいため、転勤はほとんどございません ※業務の特性上、稀に緊急の呼び出し等が発生することがあります ■販売業での経験を活かせる営業： ウインの営業は、目先の利益ではなく、顧客（病院）との中長期的な関係を重視します。顧客が何に困っていて何を求めているのかを考え、 常にニーズに沿った提案を心がけています。そのため、販売業で身に着けたコミュニケーションスキルや人の懐に入り込む力を最大限活かしながら活躍いただけるお仕事です。 ■入社後の流れ： 入社初日は本社で半日のオリエンテーションを実施します。先輩社員との営業同行や部署内での指導により知識を習得いただきます。 ■キャリアパス： 入社後は既存顧客の対応をお任せしますが、ゆくゆくは病院全体の課題解決に携わるなど、営業として様々な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-10 中尾ロイヤルビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／東三国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 429万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～288,000円 固定残業手当/月：27,315円～33,750円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,315円～321,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記年収は月25時間の残業を想定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与支給あり（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ウイン・インターナショナル【東証プライム上場グループ】で募集中の求人をもっと見る

    三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門5-11-2オランダヒルズ森タワー
    • 設立 1985年
    • 従業員数 1,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【大阪／HR】組織・人材開発コンサルタント※リモート可／MUFGグループ
      ■職務概要： 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します。HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。 ■具体的な職務内容： ※応募者の方に全てを求めるものではありません。 ・全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動 ・ クライアントに対する人材育成／研修に関するニーズ把握（営業活動）、企画提案、コンテンツ開発 ・階層別および各種テーマ別研修出講 ・個人および少人数グループに対するコーチング、動機づけ面談 ・各種人材アセスメントツールを活用した定量／定性的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動 ・ 今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、デジタル化対応等）に関するコンサルティング活動 ・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動 ・人材マネジメント支援の一環として、クライアントの新卒・中途社員採用に関する現状分析、改善、強化に関するコンサルティング活動 ・人材育成／採用活動に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー／講演／執筆 ■その他： ご本人の専門分野や関心テーマをもとに、東名阪横断型プロジェクトも多数あります（出張訪問、リモート対応）国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます。 ■プロジェクト事例： ・人材育成体系導入支援（大手化粧品メーカー） ・人材育成アドバイザリー（中堅商社） ・執行役員研修（中堅素材メーカー) ・エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング（中堅メーカー） ・経営幹部候補養成研修（大手自動車メーカー） ■募集職位： マネージャー、コンサルタント ■注力領域： ・人材マネジメント全般（採用、育成体系構築・運用）に関するコンサルティング活動 ・クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発に関するコンサルティング活動 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA19階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 567万円～1,267万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～682,000円 固定残業手当/月：92,280円～202,290円（固定残業時間38時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,280円～884,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定ベース年収となり、給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、当社規定により決定します。 ※裁量労働制のため、見做し残業時間を超える時間外労働について、加えての残業手当の支給はありません（深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度の評価・業績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】研究員（地方創生・地域振興・地域分析に関する調査）※在宅可/シンクタンク
      ■業務内容： ・地方自治体や、中央官庁で地方創生・地方自治等を担当する部署を主なクライアントとし、調査・コンサルティング（政策形成支援、政策実行支援 等）を行います。 ・主に地方創生・地域振興・地域分析における以下の業務に従事いただきますが、興味関心やクライアントのニーズ等に合わせて、幅広いテーマに携わっていただく可能性があります。 ■募集を行う業務のテーマ： ・地方自治体の各種計画策定（総合計画、産業振興計画、地方創生総合戦略、人口ビジョン等） ・地域振興に係る各種調査（農業振興、農山漁村振興、地域産業振興、人口減少対策等） ・地域分析（地域内の産業連関構造の分析、地域における将来の人口・世帯・労働力等の推計等） ・地方自治体の経営力の向上支援（行政評価、EBPM、PFS等新たな公共発注制度の設計等） など また、上記のテーマに限らず、新しい政策課題や横断的な政策テーマに積極的に取り組んでいくことも歓迎します。 ■募集ポジション： ・研究員または副主任研究員 （主任研究員等の指導のもと、プロジェクトの一部において主担当を務めていただきます。数年以内にプロジェクトリーダーを担っていただくことを期待します） ■働き方について： ・入社当初は、当社の業務習得のため出社を推奨しているものの、社内のネットワークを構築できれば、在宅勤務中心で問題ございません。 ・当社の研究員の多くは在宅勤務中心で、平均的には、週１～２回程度出社、残りは在宅勤務をしております。 子育て中の研究員等では月1回程度の出社というケースもございます。 (ただし、出社要請に応じてご出社いただく必要が出てくることもあります。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA19階 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 515万円～1,015万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～407,000円 その他固定手当/月：52,000円 固定残業手当/月：76,270円～136,120円（固定残業時間38時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,270円～595,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動 ※給与詳細は経験・能力・前給等を考慮し、同社規定により決定します。 ※固定残業代相当時間を超える時間外労働分について、割増賃金の支給なし （深夜労働・休日労働の場合は別途割増賃金あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンD9
    • 設立 1986年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全23件
    • 【大阪府】業務アプリ開発エンジニア／大手グループの安定基盤◎／フレックス／年休125日／残業21h
      ~三井E＆Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~ ●SESやSIer等での経験を活かして三井E＆Sグループの安定基盤でスキルUP ●大手取引先の大規模PJ多数で、技術を追求できるキャリアパスや環境◎ ●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業 ●「平均勤続年数12.7年×平均残業月21h×実働7.45h×フレックス×在宅可×くるみん認定」などから長期就業を実現 ■業務概要： 三井E＆Sグループである当社にて、アプリケーションエンジニアとして、製造/教育/サービス/金融等幅広い業界のお客様向けのシステム開発を行います。 また、お客様のビジネス課題を解決するため、要件定義から設計、開発、テスト、運用、保守まで、アプリケーション開発の全工程に携わっていただきます。 ■魅力： ・広く世に知られた大手企業のシステム開発を担うことで、社会に貢献している実感を得られます。 ・日々新しい知識を吸収し、実践を通じてスキルを磨くことで、自身のキャリアを大きく飛躍させることができます。 ■キャリアパス： 特定の分野や専門知識を深く追求し、その分野のエキスパートとして貢献するスペシャリストや 組織やチームを率い、人や資源を管理し、目標達成に向けて導くマネジメントなど様々なキャリアを目指せます。 ■取引顧客： 製造業　等 ※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在も億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けておることから、 上流工程から大きな案件に関われる環境です。 顧客事例：https://www.msr.co.jp/gallery/index.html ■社内制度： ・資格取得奨励金制度 ・階層別研修・技術研修・eラーニング等の研修制度 ・自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて賞金を支給） ■当社について： ・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野（業界）での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。 ・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 522万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,500円～375,500円 ＜月給＞ 273,500円～375,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定で決定 ※給与は経験・能力を考慮し決定 基本給＋(時間外手当／月平均20H算出)＋(昼食費／20日出勤算出)＋賞与 ■昇給：年1回★2025年度実績／18,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）★2025年度一般職実績／年間5.978ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府】業務アプリ開発エンジニア／請負開発／大手Gの安定基盤◎／フレックス／年休125／残業21h
      ~三井E＆Sグループで商流やWLBを改善し、キャリアアップしたい方へ~ ●SESやSIer等での経験を活かして三井E＆Sグループの安定基盤でスキルUP ●大手取引先の大規模PJ多数で、技術を追求できるキャリアパスや環境◎ ●連結売上高3,151億円の三井E&SグループのIT・システム分野を担う中核企業 ●「平均勤続年数12.7年×平均残業月21h×実働7.45h×フレックス×在宅可×くるみん認定」などから長期就業を実現 ■業務概要 三井E＆Sグループである当社にて、業務アプリエンジニアとして電力会社および電力グループ会社向けの業務システムの請負開発を行っていただきます。 基本設計・詳細設計・製造単体・結合テスト・システムテスト・運用テスト・移行・本番化・維持保守などの上流工程から下流工程まで一貫した開発または一部工程の請負、作業支援を実施しています。 また、案件により要件定義やシステム化構想検討などを支援で参画するもこともあります。 ■魅力 ・複数のシステムと関連が多く全体のシステム規模が大きいことがあり、様々な業務面に関わる可能性があるため、単純なシステム開発ではなく、業務知識を蓄えながらシステム開発に貢献できます。 ■キャリアパス 特定分野や専門知識を深く追求し、その分野のエキスパートとして貢献するスペシャリストや 組織やチームを率い、人や資源を管理し、目標達成に向けて導くマネジメントなど様々なキャリアを目指せます。 ■取引顧客 電力会社のIT子会社　等 ※三井造船時代から大手企業との取引を継続しており、現在も億超えの大規模な案件などをプライム/1.5次請けで受けておることから、 上流工程から大きな案件に関われる環境です。 ■社内制度 ・資格取得奨励金制度 ・階層別研修・技術研修・eラーニング等の研修制度 ・自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて賞金を支給） ■当社について ・三井E&SグループのITシステムを担い、様々な分野（業界）での課題解決を行うトータルソリューションカンパニーです。 ・各業界の大手優良企業様向けに事業を行っており、技術面だけでなく、お客様の業界や業務知識を習得でき、さらに多くは上流から開発運用保守まで一貫しているので、お客様と直折衝する機会が非常に豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島1-11-16 新大阪CSPビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 522万円～755万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,500円～375,500円 ＜月給＞ 273,500円～375,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理職採用の場合、管理職(上級職)の当社規定で決定 ※給与は経験・能力を考慮し決定 基本給＋(時間外手当／月平均20H算出)＋(昼食費／20日出勤算出)＋賞与 ■昇給：年1回★2025年度実績／18,000円 ■賞与：年2回（6月、12月）★2025年度一般職実績／年間5.978ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルテクナ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都大田区西蒲田7-8-3日研第二ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全178件
    • 【兵庫】ソフトウェア開発/言語不問/実装のみも大歓迎◎/アサインは100%開発案件/安心の教育体制
      • NEW
      【エンジニアスキルを高めたい方必見！/教育体制充実/派遣後も安心の面談設定/規模の大きなソフト開発に携わる】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるべく、高度な技術力を提供する当社にて、Web系・オープン系のソフトウェア開発業務をお任せします。上流工程やIoT・AIなどの最先端技術にも携われる貴重なポジションです。 ＜具体的には＞ ・初めはプロジェクトリーダー指示のもと、プログラムのコーディングから担当いただきます。 ・派遣想定先（兵庫県内が8割） ┗家電のシステム開発を行う大手企業様や、大手電機メーカーのグループ企業様、大手通信メーカーのグループ企業様など ┗規模：数百人レベル（中規模）が多いです ┗派遣スタイル：基本お一人で派遣先のチームの中に参画いただきます ■入社後の流れ（教育体制） 同社は東京に教育部隊を設けているため、大阪事業所からリモートで研修を受講いただきます（1か月弱）。研修では、インプットだけではなく、ケーススタディとしてコーディングの実践研修も行っていただきます。 ■同社の強み ・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています ┗営業時のヒアリングから担当いただく業務が、エンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。 ・何でも相談できる専任担当制度 ┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（兵庫） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】ソフトウェア開発/職業訓練校の方歓迎/言語不問/専任担当がしっかりサポート
      • NEW
      【職業訓練校の方におすすめ/教育体制充実/派遣後も安心の面談制度/コーディングからエンジニアスキルを鍛える！】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 メーカーが必要とする様々な開発設計に応えるべく、高度な技術力を提供する当社にて、Web系・オープン系のソフトウェア開発業務をお任せします。上流工程やIoT・AIなどの最先端技術にも携われる貴重なポジションです。 ＜具体的には＞ ・初めはプロジェクトリーダー指示のもと、プログラムのコーディングから担当いただきます。 ・派遣想定先（兵庫県内） ┗家電のシステム開発を行う大手企業様や、大手電機メーカーのグループ企業様、大手通信メーカーのグループ企業様など ┗規模：数百人レベル（中規模）が多いです ┗派遣スタイル：基本お一人で派遣先のチームの中に参画いただきますが、しっかり教育しますのでご安心ください ┗開発するソフトウェア： 勤怠管理や営業管理システムなどの業務支援アプリケーション ■入社後の流れ（教育体制） 同社は東京に教育部隊を設けているため、大阪事業所からリモートで研修を受講いただきます（1か月弱）。研修では、インプットだけではなく、ケーススタディとしてコーディングの実践研修も行っていただきます。 ■同社の強み ・エンジニアの方がスキルアップできる案件のみを獲得しています ┗営業時のヒアリングから担当いただく業務が、エンジニアの方の成長につながるのか、開発以外の業務割合が大きくないかを判断し、案件を選択しています。 ・何でも相談できる専任担当制度 ┗同社では、エンジニアの方に対し専任の営業担当がついています。営業は1人で30名ほどのエンジニアの方を見ており、3か月に1度必ず、エンジニアの方の希望や悩みを聞く機会を設けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（兵庫） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿島建物総合管理株式会社

    不動産管理
    東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目ーSQUARE
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,890名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全36件
    • 設備管理／賞与最大5.6カ月分／完全週休2日／残業月16h
      • NEW
      ＼当社のPOINT／ ★40年間連続黒字の安定企業！ ★ビルメン経験者も未経験者も歓迎！働きやすさも自信あり！ ★全国32拠点・全国約2770棟の多様な建物を管理 ◎勤務地はご自宅から1時間以内を目安にご案内！ ◎あなたの頑張りを正当に評価！早期キャリアアップも可能！ ◎資格取得支援制度あり！専門性をさらに高められる！ ◎完全週休2日制・残業少なめで無理なく働ける！ ◎未経験でも安心の充実研修あり！（自社研修センターあり） 【 仕事内容 】 配属先や勤務形態は、経験や希望を考慮して決定。主な業務は、設備点検やトラブル対応、報告書作成などです。先輩のサポートを受けながら、業務の流れを習得できます。意欲次第で早期キャリアアップも可能です。 ＜担当物件＞ オフィスビル（メイン）、データセンター、学校、商業施設、複合施設、美術館、博物館、工場、研究所、ホテルなど ＜建物管理業務＞ ■電気・衛生・空調・防災設備の点検 ■トラブル時の初期対応・専門業者の手配 ■得意先・協力会社との調整 ■事務作業（報告書・請求書処理など） ※電気主任技術者の資格をお持ちの方は、将来的に選任業務も可能 【 勤務形態について 】 下記いずれかの勤務形態となります。ご希望があれば、面接時にお伝えください。 ■常駐管理 大・中規模の建物に常駐し、複数人で管理。設備ごとの専門性を高められます。 ■非常駐（巡回）管理 小規模施設を複数担当。多様な建物を経験し、幅広い知識を習得できます。 【 ポイント 】 ★最新技術を導入 独自のAIシステムが過去の見積データから類似案件を抽出、迅速な対応をサポート。築年数や設備別の状況を自動グラフ化するツールもあり、提案業務の精度向上にも役立っています。 また、鹿島グループのノウハウと実績を活かし、建物の修繕時期や内容を試算するシステム「KLEAD(R)」を開発。高精度な費用算出により、長期的な予算計画の策定をサポートしています。 ★キャリアチェンジも柔軟対応 管理職へのステップアップや職種変更も可能。年1回の自己申告制度で異動希望を出すことができ、本社勤務への転向も視野に入れられます。
      【勤務地は希望を考慮／通常転居を伴う転勤なし】 岩手・宮城・福島・東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・長野・静岡・新潟・富山・大阪・兵庫・岡山・広島のいずれかで勤務 ★お住まいから遠くても1時間以内の勤務地をご紹介 ★可能な限り通勤の負担を減らせるように調整します ★本社およびすべての支社、営業所管轄の管理物件での勤務です ※地方の管理物件など、配属現場により自動車通勤OK ※受動喫煙対策は配属現場によって異なります
      月給22万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回 ー年収例ー ＜49歳・入社12年目（所長）＞ 年収740万円／月給45万円＋賞与200万円＋諸手当 ＜41歳・入社5年目（副所長）＞ 年収550万円／月給30万円＋残業50万円＋賞与140万円＋諸手当 ＜32歳・入社3年目（設備員）＞ 年収440万円／月給24万円＋残業40万円＋賞与106万円＋諸手当 ※2024年4月より制度改定に伴い賞与は最大5.6カ月分支給 ※給与は能力・経験・保有資格を考慮し決定、残業代は全額支給 ※特に「電気主任技術者の“選任経験”」及び「“現場責任者”の経験」「“施工管理・現場代理人”の経験」をお持ちの方は、優遇します ※ライセンス手当は最大で月2万円！ ＜★努力する方を正当に評価★＞ 意欲と成果次第で、早期のキャリアアップも可能。メンテナンス経験をお持ちの方であれば、入社後1年程度で所長代理や、所長にステップアップした実例もあります！
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    伊藤忠プラスチックス株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都千代田区一番町21一番町東急ビル4・5・6F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 562名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】食品用フィルム包材の営業◆年収600万～/フレックス有/在宅可/伊藤忠商事100％子会社◆
      【20代～30代中心のフレッシュな組織!!/伊藤忠商事100％出資で化学品グループの中核的専門商社/離職率2.9%/残業30h/就業環境◎/福利厚生◎】 ■業務内容： 主に食品包装に携わる包装用フィルムを国内印刷会社に対して営業を行います。 〈業務詳細〉 ・国内印刷会社への営業(提案、仕入・販売） ・海外を含む新規開拓営業 ・現地法人との連携、顧客のニーズに合わせた商品提案 ※はじめは先輩と同行しながら既存顧客を対応します。 ※国内外の出張対応あり(日本国内全域、アジア地域等）　　　　　　　　 ■事業紹介（包装材料）： ◎当社が扱うプラスチック製包装材には、ふたつの柱があります。そのひとつがプラスチック製包装材の原料である「粒状プラスチック」、そして、それを加工した中間素材と呼ばれる「プラスチック板」、「シート」、「フィルム」などの加工品です。 ◎もうひとつの柱は、コンビニエンスストアの主力商品である弁当・惣菜・飲料・冷菓などの食品容器・パッケージ（食品包材）、商品価値をPRする販促用シールやバーコードシールなどの企画・開発・供給です。 ■就業環境： ・月残業25h ・離職率2.9% ・有給取得平均日数12日 ・フレックス勤務 ・在宅勤務 ■同社の特徴： 伊藤忠グループの中核企業である同社は、プラスチックの総合商社として、産業資材分野、包装材料分野、合成樹脂分野、電子材料分野等の幅広い商材を取り扱っています。同社では未来に向けた投資を行っており、LED等の最新製品の素材の取り扱いや大学との産学提携による研究等にも携わっています。その他、伊藤忠グループのグローバルネットワークを活かし、アジアや北米等の海外への進出も積極的に計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区城見1丁目2番27号 クリスタルタワー28F 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル等を総合的に考慮の上決定するため、変動する可能性があります。 ■昇給：年1回※毎年4月実施。在籍6ヶ月以上が条件。 ■賞与：年2回（6月・12月）※標準考課の場合、年間5ヶ月が過去平均 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明豊ファシリティワークス株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区平河町2-7-9JA共済ビル6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全22件
    • 【東京・大阪】ポジションサーチ<CMのリーディングカンパニー>※フレックス／発注者側で建築PJに従事
      【発注者側にキャリアチャレンジ★上流から竣工に至るまで一貫して建築PJに携わることができます！/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/住宅手当等福利厚生◎】 ■業務内容： ご経験に応じた、建築プロジェクトに関わる業務（コンストラクションマネジメント）をお任せいたします。 応募書類や面接を通じて想定ポジションを決定していきます。 ■業務詳細： 公共や民間企業といった発注者側の立場で、様々な用途の建築プロジェクトを支援する業務がメインです。 ■プロジェクト事例： ◎工場・物流センター建設PJ〔資生堂 様〕 ◎新工場建設プロジェクト〔ビオフェルミン製薬 様〕 ◎学舎整備事業〔公立大学法人 大阪府立大学 様〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！ ■働き方： 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日3割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社（永田町） 住所：東京都千代田区平河町2-7-9　JA共済ビル5階（総合受付） 勤務地最寄駅：半蔵門線・有楽町線・南北線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■大阪支店(2025.09~) 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,121円～400,000円 その他固定手当/月：32,500円 固定残業手当/月：90,879円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,500円～542,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験をを考慮したうえで決定します ■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与 ※賞与･･･月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給 ■固定手当…住宅手当3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/在宅可】意匠分野の基本構想・計画支援※フレックス有／転勤無し／発注者側で建築PJに従事
      • 締切間近
      ★意匠設計の経験を活かしながら発注者側に転身/CMのリーディングカンパニー/土日祝休み/計画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案をしています★ ■職務内容： 計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 (1)お客様の要望をヒアリング (2)図面や文章で基本計画書作成 (3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント (4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント ■プロジェクト事例： ◎工場・物流センター建設PJ〔資生堂 様〕 ◎公共施設包括的空調設備更新調査業務〔大阪府茨木市 様〕 ◎学舎整備事業〔大阪府立大学 様〕 ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！ ■働き方： 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日3～5割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 ■当社の魅力： 【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区安土町三丁目5番13号 本町ガーデンシティテラス4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,577円～400,000円 その他固定手当/月：32,500円 固定残業手当/月：81,923円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,000円～542,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験をを考慮したうえで決定します ■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与 ※賞与･･･月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給 ■固定手当…住宅手当3万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池下設計

    建築設計事務所
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー11F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 748名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】官公庁からの元請事業の設計監理■時短・リモート可／年休120日／土日祝休／面接1回
      【官公庁からの元請事業を安定受注で浦安駅など大規模案件の設計監理をお任せ！／パパママ活躍中／ライフイベントに合わせた自由な働き方可能！】 ■業務内容 ・建築設計部にて元請の意匠設計業務・監理業務をご担当いただきます。メイン業務は意匠設計であり、設計監理はご自身で設計された現場に週に1回程度、定例的な監理を行っていただくため、現場に常駐することはございません。 ・将来的に支社の事務所長を目指して、経験を磨き、成長して下さる方を募集中です。 ※同ポジションは派遣対象技術者としての採用ではなく、元請事業での意匠設計(監理)の募集です。 ※建築意匠設計から生産設計（施工図）、施工管理に至るまで対応しており。官公庁案件では入札参加資格が1番高いAランクのため大規模な案件を受注することが可能です。また官公庁に近しい東京メトロや理化学研究所との信頼関係も厚く、官公庁との安定した取引が実現しています。 ■就業環境： ・配属予定の組織構成は8名（男性6名、女性2名）となっております ・土日祝はお休みで、土日に監理業務が発生することもございません。 ・年間で5～10名が産休・育休を取得しております。取得率・復職率も100％で、お子さんが小学生に上がるまでの時短勤務も可能です。 　※男性も、お子さんの送り迎え等の理由があれば時間をずらした出勤などが可能です。 ・リモート環境も整備しており、週1回程リモート勤務が可能でございます。 ・転居を伴う勤務地変更希望はほぼ100％叶えるように考慮いたします。 ■設計実績一例： ≪東京メトロ　東西線　浦安駅≫ 敷地は市街地の中心に位置し、多くの人に利用されています。もともと海と関係が深い地域のため、地域性を踏まえ「波」をモチーフとし周辺環境との調和を目指して設計。平成25年度鉄道建築協会賞（作品部門）「入選」に入賞を致しました。 ※その他、「洲本アルチザンスクエア」「八王子市立第五中学校」「中央環状新宿線大橋換気所」…など実績多数。 ■当社の魅力 50年近い会社の歴史と実績から、官民ともに安定した取引があり、事業基盤が安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府／建築設計部　大阪事務所 住所：大阪府大阪市西区西本町1－3－15 大阪建大ビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～345,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 308,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基準内給与の2～3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTデータルウィーブ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-5-1新大手町ビル2F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 853名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全41件
    • 【全国フルリモート可】DX推進◆手を動かしながら最上流折衝／プライム100%◆欧米トップ級シェア
      • 締切間近
      日本全国からフルリモート勤務可能！エネルギー取引・リスク管理統合の欧米トップシェアパッケージ製品「Allegro Horizon」の導入コンサルティング業務をお任せ致します。プライム100%／最上流から携われます。 ■具体的な業務内容や取引先について： 日本の大手エネルギー関連企業や商社に対して要件定義の最上流部分から設計・カスタマイズ等（パートナーと連携）、幅広く担当いただきます。 当社は販売代理店及び開発・導入パートナーとして日本企業へ推進をしております。手を動かしながら、最上流の折衝ができるため、スキルの幅が広がります。また、エネルギーの知見も身につき、専門性も向上いたします。 【変更の範囲：当該職種に求められる各種業務全般】 ＜Allegro Horizonについて＞ 欧米のエネルギー自由化市場で30年の歴史と実績を持ち、欧米の電気、ガス事業者並びに商社等のニーズを吸収し発展してきた製品です。 エネルギーリスクソフトウェアランキングでは1位を獲得しており、欧米のユーザーや業界関係者から非常に高い評価を受けています。 ■開発環境： 言語…Java/C#/C++/C/.NET ■働き方や制度について： ・平均年齢…平均41.99歳（2023年4月1日時点） ・平均残業時間…27.22時間/月（2022年度） ・平均年次有給休暇取得日数…16日（2022年度平均取得日数） ・女性労働者比率…27.69％（2023年6月１日時点） ・国際資格取得者数…83人（2023年4月1日時点） ・研修メニュー…3000以上（社内の研修・勉強会以外にもNTTデータグループ の充実した研修メニューから受講可能） ・女性の育休取得率＆復職率…100％（2022年度）
      ＜勤務地詳細＞ 神田錦町 住所：東京都千代田区神田錦町1-19-1 神田橋パークビルヂング4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 697万円～1,089万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,833円～907,500円 ＜月給＞ 580,833円～907,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※900万までは月あたり25時間の残業代を含んでいます。 ※900万以上の場合は残業代が発生しない職位となります。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 東横イン

    旅行・旅行代理業
    東京都大田区新蒲田1-7-4
    • 設立 1986年
    • 従業員数 18,853名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【大阪】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など
      ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動　など 支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、チームワークを大切にスタッフたちと意見を交わし、コミュニケーションをとりながらまとめていくことも大切な仕事です。 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 ※本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり（宿泊を伴う場合あり） ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポートします。チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため未経験者も安心です。 【魅力ポイント】 ◎全国に350店舗以上を展開し、海外へも拠点を広げる東横イン。業界大手企業で『安心して長く働きたい』という方にはピッタリな環境です。 ◎転居を伴う異動はありません。ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ◎30～40代の女性支配人や、業界未経験者も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東横INN　梅田中津2 住所：大阪府大阪市北区豊崎4-12-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東横INN大阪JR野田駅前 住所：大阪市福島区吉野2-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東横INN　大阪心斎橋西 住所：大阪市西区北堀江1-9-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 370,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ひよこクラブ卒業まで（入社後約8カ月程度）は月給35万円 ■賞与：年2回※業績による ■昇給：年1回※店舗評価・業績に応じて ■その他固定手当：稼働率手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ホテリエ（フロント・受付）／週2回勤務／年間休日169日
      • NEW
      ◎フロント業務全般をお任せします （研修・マニュアルあり） ＜具体的には＞ ・チェックイン・チェックアウトのご案内 ・予約対応（電話・ネット） ・館内や客室のチェック ・ロビーなどの簡易清掃 ・会計処理／売上日報入力　など ＼＼＼ポイント／／／ ・複数名体制のため、常に先輩と一緒で安心 ・自動チェックイン機の導入で、業務もスムーズ ・マニュアル＋動画研修＋OJTの3段階でサポート 【1日の仕事の流れ】 ―10：30 ◆出勤・制服に着替える ―11：00 ◆朝礼・引き継ぎ 挨拶、身だしなみチェック、 予約数の確認などを行います。 ―15：00 ◆主にチェックイン業務・フロント対応 自動チェックイン機を導入しているので 操作方法の説明をお願い致します。 ―24：00 ◆仮眠・休憩 休憩室の簡易ベッドでしっかり休めます。 仮眠を含めて、4時間以上の休憩時間があります。 ―04：00　 ◆ロビー設置のアメニティ補充 （少なくなった分を補充する作業です） ―06：00　 ◆朝食会場のお手伝いなど （準備や簡単なサポートが中心） ―08：30 ◆チェックアウト業務 会計日報・宿泊ゲスト一覧などの 帳票類を整理します。 ―11：30 ◆退勤
      ◆東横INN新大阪駅東口 大阪府大阪市東淀川区西淡路2-8-5 JR「新大阪駅」東口から徒歩8分 JR東海道本線「東淀川駅」東口から徒歩5分 ◎転居を伴う転勤なし
      月給：24万円以上 ＋地域手当1万5000円 ＋残業手当＋深夜割増手当＋他手当 ★月収例：月収28万円以上可能（入社1年目） 【内訳】 月給25.5万円＋各種手当（地域・夜勤・資格・報奨金など） 地域手当（社歴問わず支給） ・勤務地に応じて、毎月地域手当を別途支給します。 ・大阪：月 15,000円 ※社歴・年次に関係なく、 　対象エリアに配属された方全員に支給されます。 頑張りをしっかり評価 ◎日々の業務や成果は、手当として還元します。 ・ 深夜割増手当 ・ 稼働率連動奨励金 ・ 売上達成奨励金 ・ 会員獲得奨励金（1件100円） 資格手当（入社後取得も対象） ◎入社後に取得した資格に応じて、毎月支給されます。 　資格手当：月1,000円～5,000円 ＜支給例＞ ・PC検定1級：2,500円 ・PC検定2級：2,000円 ・PC検定3級：1,500円
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    株式会社ヨドバシカメラ

    専門店（家電量販店）
    東京都新宿区新宿5-3-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／充実の研修制度／賞与2回／面接1回
      • NEW
      • 締切間近
      ＜「ヨドバシカメラ」の特長＞ ◆アイデアを活かせる売り場づくり 売り場を盛り上げるための打ち合わせや相談を頻繁に実施。 展示商品のレイアウトなどに、アイデアを反映しやすい環境です。 ◆販売・提案に集中できる環境 強力な物流・情報システムを持つ当社では、発注や在庫管理にかける手間や時間を大幅にカット！ DX推進によりお客さま対応に集中でき、顧客満足度の向上に繋がっています。 ◆圧倒的な知名度と実績 家電量販店ブランドで、16年連続《顧客満足度第1位》（※1）。 業界をリードする環境は、あなたを大きく成長させてくれるはずです。 ◆EC事業もますます拡大中 通販サイト「ヨドバシ.com」は、日本企業で《売上高第1位》（※2）。 市場規模を拡大中のEC業界でも、確かな地位を築いています。 ＜働きやすさも自慢です！＞ ◇全店舗ターミナル駅前に展開 都市型の店舗展開で、各交通機関から徒歩数分圏内です！ ◇研修ルームや休憩スペースを完備 オンオフのメリハリをつけながら気持ちよく勤務できます◎ ＜希望の分野をお任せ！＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場に配属予定です。 「カメラが好き！」「生活家電に興味がある！」など、あなたの得意を活かして活躍でき、やる気もアップ！（※ご希望に添えない場合もございます） 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客さま対応（商品説明・在庫確認・販売など） ・商品の入荷作業（検品・陳列など） ・展示商品のレイアウト・メンテナンス 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 基礎からしっかり学べる研修からスタート！ 業務に慣れるまで、経験豊富な社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。 講習会も定期的に実施しているため、最新の商品知識も身につけられます◎ ※英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方は接客に活かせます！
      【アクセス良好！最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店／東京都新宿区 ◆新宿東口本店／東京都新宿区 ◆秋葉原店／東京都千代田区 ◆錦糸町店／東京都墨田区 ◆上野店／東京都台東区 ◆町田店／東京都町田市 ◆八王子店／東京都八王子市 ◆吉祥寺店／東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店／埼玉県さいたま市 ◆横浜店／神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店／神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店／神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 ／千葉県千葉市 ◆甲府駅前店／山梨県甲府市 ◆新潟駅前店／新潟県新潟市 ◆宇都宮店／栃木県宇都宮市 ◆郡山店／福島県郡山市 ◆仙台店／宮城県仙台市 ◆札幌店／北海道札幌市 ◆梅田店／大阪府大阪市 ◆京都店／京都府京都市 ◆博多店／福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策：完全分煙
      月給24万3388円～29万2470円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ＜月収例＞ ■東京23区 月収25万9813円～29万2470円 ■東京23区外（吉祥寺・町田）・神奈川・大阪 月収25万6023円～28万8060円 ■東京23区外（八王子）・千葉・埼玉 月収25万4940円～28万6800円 ■北海道・宮城・山梨・福岡 月収24万6276円～27万6720円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3388円～27万3360円 ■京都 月収25万247円～28万1340円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／充実の研修制度／賞与2回／面接1回
      • 締切間近
      ＜「ヨドバシカメラ」の特長＞ ◆アイデアを活かせる売り場づくり 売り場を盛り上げるための打ち合わせや相談を頻繁に実施。 展示商品のレイアウトなどに、アイデアを反映しやすい環境です。 ◆販売・提案に集中できる環境 強力な物流・情報システムを持つ当社では、発注や在庫管理にかける手間や時間を大幅にカット！ DX推進によりお客さま対応に集中でき、顧客満足度の向上に繋がっています。 ◆圧倒的な知名度と実績 家電量販店ブランドで、16年連続《顧客満足度第1位》（※1）。 業界をリードする環境は、あなたを大きく成長させてくれるはずです。 ◆EC事業もますます拡大中 通販サイト「ヨドバシ.com」は、日本企業で《売上高第1位》（※2）。 市場規模を拡大中のEC業界でも、確かな地位を築いています。 ＜働きやすさも自慢です！＞ ◇全店舗ターミナル駅前に展開 都市型の店舗展開で、各交通機関から徒歩数分圏内です！ ◇研修ルームや休憩スペースを完備 オンオフのメリハリをつけながら気持ちよく勤務できます◎ ＜希望の分野をお任せ！＞ 基本的には、好きな商品カテゴリの売場に配属予定です。 「カメラが好き！」「生活家電に興味がある！」など、あなたの得意を活かして活躍でき、やる気もアップ！（※ご希望に添えない場合もございます） 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・お客さま対応（商品説明・在庫確認・販売など） ・商品の入荷作業（検品・陳列など） ・展示商品のレイアウト・メンテナンス 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 基礎からしっかり学べる研修からスタート！ 業務に慣れるまで、経験豊富な社員がマンツーマンでフォローしますのでご安心ください。 講習会も定期的に実施しているため、最新の商品知識も身につけられます◎ ※英語・中国語・韓国語などの語学スキルがある方は接客に活かせます！
      【アクセス良好！最寄り駅から5分圏内】 ◎都市型展開でターミナル駅前に店舗多数 ◎U・Iターン歓迎 ◆新宿西口本店／東京都新宿区 ◆新宿東口本店／東京都新宿区 ◆秋葉原店／東京都千代田区 ◆錦糸町店／東京都墨田区 ◆上野店／東京都台東区 ◆町田店／東京都町田市 ◆八王子店／東京都八王子市 ◆吉祥寺店／東京都武蔵野市 ◆さいたま新都心駅前店／埼玉県さいたま市 ◆横浜店／神奈川県横浜市 ◆川崎ルフロン店／神奈川県川崎市 ◆京急上大岡店／神奈川県横浜市 ◆マルチメディア千葉 ／千葉県千葉市 ◆甲府駅前店／山梨県甲府市 ◆新潟駅前店／新潟県新潟市 ◆宇都宮店／栃木県宇都宮市 ◆郡山店／福島県郡山市 ◆仙台店／宮城県仙台市 ◆札幌店／北海道札幌市 ◆梅田店／大阪府大阪市 ◆京都店／京都府京都市 ◆博多店／福岡県福岡市 ※U・Iターン歓迎 ※人事異動あり ※詳細は面接時にお伝えします ※受動喫煙対策：完全分煙
      月給24万3388円～29万2470円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は一律支給の手当を含む。経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ＜月収例＞ ■東京23区 月収25万9813円～29万2470円 ■東京23区外（吉祥寺・町田）・神奈川・大阪 月収25万6023円～28万8060円 ■東京23区外（八王子）・千葉・埼玉 月収25万4940円～28万6800円 ■北海道・宮城・山梨・福岡 月収24万6276円～27万6720円 ■栃木・福島・新潟 月収24万3388円～27万3360円 ■京都 月収25万247円～28万1340円 ※年齢・職歴を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記モデル月収例の金額は基本給＋業績連動手当となります。 ※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。 ※通勤手当、超過勤務手当（1分単位）は別途支給
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルA館14F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪】セキュリティエンジニア◆NTTデータG/住宅補助有/在宅勤務可/平均残業時間17H程度
      ～セキュリティエンジニアの経験を活かし企画段階から参画～ ●NTTデータグループの中でメーカー領域に強いIT会社としての高い技術力を誇っております ●永年に亘る製造メーカーのシステムのスキル・ノウハウの蓄積があり知識・スキルの習得が可能 ●住宅手当や家族手当など手当充実※詳細は後述 ■具体的な仕事内容 グローバルガラスメーカーである日本板硝子のセキュリティエンジニアの即戦力として、幅広い業務をお任せします。 ▼一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・ファイアウォールやプロキシサーバ等のセキュリティ対策システムの構築/運用 ・セキュリティ対策ソフトを活用したインシデントレスポンス対応（PC/サーバ/AD/メールなど） ・グローバル標準設計の検討、策定など ■私たちの強み （1）お客様と一体となり企画段階から携わっています ・当社ではお客様の情報システム（IS）部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。 ・単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。 （2）グローバルなプロジェクトへの参画 ・国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。 ・コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。 ・グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。 （3）幅広いエリアでのサービス提供 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。 ・各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。 ■手当について ◆家族手当 パートナーがいる場合は18,300円／月、子どもがいる場合は人数に応じて、一人あたり6,300円／月を家族手当として支給します ◆住宅補助 単身者には30,000円／月、扶養家族がいる場合には45,000円／月支給します ※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング26階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～274,800円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 258,800円～299,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。 ■役職役割手当（エキスパート25,000円／月を加算） ■住宅補助（本人名義の賃貸の場合）、家族手当あり ■賞与：年2回（6月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪：BASISエンジニア】グローバルプロジェクトに挑戦できるBASISエンジニア／NTTデータG
      ～データベース運用経験を活かし市場価値向上/グローバルな環境有～ ■グローバルなITノウハウと圧倒的な顧客基盤■ 私たちは、グローバルガラスメーカーの日本板硝子の情報システム子会社としてスタートし、その後NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業のDX化を推進。その知見をより多くのお客様に提供できるよう現在もその事業領域を拡大し続けています。 ■エンジニアとして多様なキャリアパスを目指せる環境■ 大手企業が親会社であるにもかかわらず、アットホームな職場環境で、上司と部下の風通しの良さが魅力である当社。専門性を深めたい方、ゼネラリストを目指す方それぞれに合った機会を提供するなど、多様なキャリアパスを描ける環境があります。 ＜具体的な仕事内容＞ グローバルガラスメーカーである日本板硝子のBASISエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。 ▼一例として以下のような領域に携わっていただきます。 ・SAPBASIS(SAPシステム)の基盤構築・運用 ・SAP周辺系システム(JP1/EDI/帳票)関連の運用／構築 　　運用：システム監視・保守、バックアップ・リカバリ、ソフトウェアアップデート、パッチ適用など 　　構築：システム導入・構築、システムアップグレード対応 ・グローバル標準設計の検討、策定（グローバルチームとのディスカッション） ＜私たちの強み＞ （1）お客様と一体となり企画段階から携わっています 当社ではお客様の情報システム（IS）部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行まで支援しています。 （2）グローバルなプロジェクトへの参画 国際的なメンバーと協力しながら業務を進めており、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。英語については、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていけます。 （3）幅広いエリアでのサービス提供 BASIS、サーバー、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。　各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング26階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～274,800円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 258,800円～299,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。 ■役職役割手当（エキスパート25,000円／月を加算） ■住宅補助（本人名義の賃貸の場合）、家族手当あり ■賞与：年2回（6月、12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クレスコ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟26F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,582名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全51件
    • 【関西】組込みソフト開発※東証プライム/平均残業月約10時間/平均勤続年数11.2年
      • NEW
      ～最先端の技術／平均残業月約10時間／平均勤続年数11.2年～ ■業務概要： SEまたはPLとして、以下業務を行っていただきます。 ・車載制御部品のソフトウェア開発/鉄道車両部品のソフトウェア開発 ■組織構成： 室長含め15名のメンバーが所属しています。 （内訳：20代2名、30代11名、50代2名　3割程度のメンバーは女性で構成されています） ■キャリア： PMコース、コンサル／専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■その他特徴： ・残業時間平均月10時間（全社平均）/年間有給取得8日推奨： 全社員に対して社長から有給を8日を推進し、取得計画提出を行っています。 残業時間は衛生委員会を設置し、月1回確認を行っております。マネジメントや営業担当が客先に残業削減について打診をし、全社的な残業時間削減に努めています。 ・技術コミュニティ：部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。 ・トップエスイー：次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。 ・仕事と育児の両立支援：制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名（男性1名）。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル14階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：※月給・賞与・月20時間分の時間外手当込 ・460万円（SE／27歳、入社5年目） ・550万円（リーダー／32歳、入社10年目） ・管理職クラス：700万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】インフラエンジニア◆設計・構築経験者募集◆プライム受託案件9割以上の独立系IT企業
      【「最高の技術と品質を発揮するIT企業」／ソフトウェア開発を主力に企業のビジネスや社会インフラを支える独立系SIer／U・Iターン歓迎／賞与3.6カ月分】 ＜働きやすい環境＞ ◇リモートワーク・フレックスタイム制度の導入 ◇メモリアル休暇や子育て支援制度などの福利厚生充実 ◇消化しきれなかった有給の積立制度有りで長期就業しやすい環境 ◇自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 ■業務内容 ◇東京本社または大阪事業所が主管する、金融・旅行・人材・物流などの業種を対象としたシステムのインフラ構築・保守プロジェクトにおいて、インフラエンジニアとして設計・構築・運用業務をご担当いただきます。 ◇実際の勤務は大阪事業所となりますが、プロジェクトの状況に応じて、東京本社や顧客先への出張が発生する場合があります。 ◇現在大阪事業所では、インフラ領域のプロジェクト拡大を積極的に進めており、技術力を高めながら成長していきたい方を歓迎します。 ■このポジションであれば尚良い経験 ・クラウド環境での設計・構築・運用経験 ・クラウド認定資格の保有 ・インフラ自動化ツール（Ansible、Terraform、Chefなど）の利用経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験（Jenkins、GitLab CIなど） ・セキュリティや監視に関する基礎知識 ・将来的にプロジェクトリーダーやマネージャーを目指したいという意欲 ■当社について ◇当社は、ITシステムの土台である基盤構築、そのベースの上で動くアプリケーション開発、製品に組み込むソフトウェア開発と、幅広いITサービスの技術を持っています。またデジタルソリューション事業においては、お客様のDX実現を支援する製品・サービスのラインナップの拡充を図り、顧客ニーズにこたえると共に成長の新たな柱としています。 ◇当社の技術は銀行、保険、流通、旅行、運輸、人材紹介、自動車、家電、医療機器など、様々な業界・分野で活躍しており、クレスコの名前が表に出ることは多くありませんが、日本を代表する大手企業の成長をIT技術で支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区本町4-3-9 本町サンケイビル14階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～339,500円 ＜月給＞ 291,000円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には月20時間分の残業手当を含みます。 ■査定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※3.6カ月分） ※時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当は実績に応じて全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
    • 設立 1980年
    • 従業員数 8,647名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全117件
    • 【大阪/桜ノ宮】基盤系インフラPM◆平均年収905万／チームワーク重視／残業9.2h【ITインフラ】
      • NEW
      ★インフラ基盤のコンサルフェーズからプロジェクトマネジメントまで／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月9.2h★ ■本ポジションについて： 様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案～実行までリードする事業部に所属し、基盤系の案件におけるコンサルタント／PMとして活躍いただきます。 ■業務内容： ・ITインフラに関する顧客課題の抽出と解決策の提案を行うITコンサルティング ・大中規模ITインフラ構築プロジェクトのマネジメント ■本ポジションの魅力： ・関西地区の顧客に対し、オンプレミスのインフラ、DB、VDI、セキュリティ等基盤構築・移行、クラウド/SaaS環境構築・移行など幅広い分野を手掛けており、知識の幅を広げられる環境です。 ・基本構想段階から参画するケースも多く、創造力やデザイン力も養うことができます。 ・案件規模は小規模から大規模まであり、ステップアップしながらマネジメント力をつけていくことができます。 ■組織構成： ・配属チーム：ITソーシング事業部　関西エンジニアリング部　30名 ・20代前半～50代後半の年齢層が在籍しており、関西地区のお客様向けのＩＴインフラ領域の幅広い分野を手掛けております。 ・キャリア入社者も2割以上が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 ■キャリア支援： 「NSSOLアカデミー」という高度な専門性と、広い経験、強いリーダーシップを備えた事業を牽引する中核人材を育てるための育成機関があります。 専門スキル習得だけでなく部下の育成や業務に関する幅広い悩み、自身の適性や今後のキャリアに関することなど、専任のキャリアカウンセラーによるアドバイス、カウンセリングを受けることができる環境です。 ■ワークライフバランス充実： ・月平均残業9.2時間 ・平均有給取得日数15日/年 ・有給、子の介護休暇、リフレッシュ連9制度等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー34F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 マネージャー（管理職）の場合は年俸制となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力を考慮し、規定により決定します（中途入社によるハンデは一切ありません）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：残業手当は残業時間に応じて支給。マネージャーの場合はみなし労働時間における残業代相当額（月110,000円～）を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地／関西】アプリケーションSE／PM候補（製造業向け） ◆日本製鉄G◆東証プライム上場【産業】
      ■□Uターン、Iターン希望者歓迎！日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／システム化企画から携わる◎離職率3.3％／□■ ■ポジション概要： 当該ポジションは、大阪を中心とする拠点のお客様の業務改革をリードしていくポジションとなります。 Uターン、Iターン希望者も歓迎します。 大阪を元気にしたい、そんな思いを持つエンジニアの方を仲間に加え、事業成長を加速させていきたいと考えています。 ■業務内容 ＜システム構築業務＞ ◇パッケージ製品の導入またはスクラッチシステムの導入において、顧客の業務内容およびシステム要件の整理 ◇業務課題の整理や課題解決のための対応策の提案（可能であれば） ◇顧客のシステム要件に即したシステム基本設計書の作成やパッケージ製品の設定作業 ◇プログラミング開発や開発管理、テスト作業やテスト管理 ◇顧客環境におけるテストや移行作業支援、システム導入教育の支援 ◇導入後の運用保守 ＜管理業務> ◇プロジェクトマネジメント業務全般、チームマネジメント業務※立場に応じ ■業務の特徴： ◇ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にステップアップしていただくことを考えております。 ◇入社後、当社の標準プロセス（およびパッケージ製品の機能）について習得いただき、OJTにて実務に慣れていただきます。 ■魅力 ◎製造業のお客様と共に業務課題や経営目標に向き合い、共に改善点を考えシステム化企画から携わることができる大変やりがいのある仕事です。 ◎社内で他部門メンバーとの交流が盛んで、様々な知見を獲得できます。 ◎特定のシステムや領域だけでなく、様々なソリューションや業務を担当することができるので、継続的に成長実感を得ることができます。 ■キャリアパス ◎ご自身のスキルセットに合わせ、チームメンバ、チームリーダ、プロジェクトマネージャと段階的にキャリアアップを実現頂くことが可能です。 ◎取り扱う技術領域やソリューションも幅広いため、技術者としての幅を広げることも可能です。 ◎また、上流フェイズから業務に従事することから、将来的にはコンサルタントとしてのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都府 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 兵庫県 住所：兵庫県姫路市広畑区富士町1 勤務地最寄駅：網干線／夢前川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクマトリックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区港南1-2-70
    • 設立 1984年
    • 従業員数 1,738名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋/在宅メイン】IT営業（ネットワーク・セキュリティ製品）◆プライム上場／フレックス／転勤なし
      【リモートメイン／フレックス／平均年収832万円／平均残業月17.4時間／土日祝休み／ストック型ビジネスによる安定性と挑戦可能な環境／転勤なし】 ■業務内容： 当社の名古屋営業所でパートナー営業として名古屋地区をご担当いただきます。 下記製品の担当営業として、既存顧客（主にパートナーセールス）への継続フォローから、新規営業まで実施いただきます。 新規顧客へのアプローチは、展示会や個別セミナー等、予め接点のあるお客様に対して提案していただくものですので、むやみなテレアポ等はございません。 当社営業職のポイントはプリセールスであることです。 各セキュリティカテゴリにおいて評価の高い製品に絞って取り扱っているため、各製品の機能はもちろん、その製品を導入することのメリット等、技術視点での提案が必要不可欠となります。 【営業手法】直販：1割、間販：9割 【製品単価】最大1億円 【個人予算】売上 年間3億前後～（中途採用初年度） 【担当製品】 【取扱製品一例】 ●Palo Alto Networks https://www.techmatrix.co.jp/product/paloalto/index.html ●F5 https://www.techmatrix.co.jp/product/f5/index.html ●Proofpoint https://www.techmatrix.co.jp/product/proofpoint/index.html ●Skyhigh Security（旧:McAfee） https://www.techmatrix.co.jp/product/skyhigh/index.html ●Tenable https://www.techmatrix.co.jp/product/tenable/index.html ■組織の雰囲気： 名古屋営業所は少数のチームですが、各拠点（東京や大阪）との交流も多く、特に、名古屋営業所の主幹である西日本支店（大阪）とは頻繁に連携しながら業務を行っています。 また、営業とエンジニアの距離（関係）も近く、定期的なミーティングを通してお互いの案件情報や進捗状況を共有しながら、プロジェクトを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-10 名古屋クロスコートタワー 8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 570万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィリップス・ジャパン

    医療機器メーカー業界
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー15F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,986名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞サービスエンジニア（画像診断装置）※最先端技術/MRIシェアトップクラス
      【オランダを代表するグローバル医療機器メーカー／エレベーター業界・自動車整備士など異業界活躍！／社内公募制度など、キャリアパス充実／従業員世界約67,300名・100ヵ国以上に展開／語学研修・海外研修でグローバルスキル習得／福利厚生充実／フルフレックス／長期就業◎】 ■職務詳細： 当社のサービスエンジニア職として、医療機器の保守、点検、修理などをメインに担当していただきます。医療従事者と患者の方々が安心して当社製品をお使いいただけるようサービス提供をするポジションです。その他、お客様のニーズをしっかり把握し、販売後の保守契約の説明やサービスに関する説明を行うこともお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・医療機器の据付・定期点検・修理（緊急・予定）作業 ・顧客の問題を迅速に社内へのエスカレーションを行う ・顧客、社内への迅速な報告・提案 ・品質方針に基づいて特定された機器の安全性の問題の報告 ・保守・修理業務に関する顧客への提案・修理請求作業 ・お客様要求に対しての電話サポート、リモート診断など ■担当製品： 医療機関で使用されるCTやMRI、カテーテル治療に使われる画像診断などになります。医療×ITのイノベーションを通して、検査だけでなく医療情報連携の最適化、病院内のワークフロー改善など医療の世界に新たな価値を生み出していく製品です。 ■働き方： コアタイムなしのフレックス勤務制でございますのでご自身の裁量を持って就業することが可能です。また製品トラブル時の一次対応はコールセンターが行っております。現場対応が必要な場合は拠点ごとに当番を決めており対応を行っております。 ※緊急対応の頻度は各拠点で月1～3回程度/遠方の場合は協力会社に依頼を行うケースがあります。 ■研修体制： 入社時研修（座学）後に現場配属となります。OJT研修メインで、先輩社員と帯同しながら業務習得をしていただきます。 ■福利厚生： ・PhiliFlex：健康増進のために使用できるポイント年72000ptを付与（1pt=1円相当、非課税） ・Care leave制度…有給に加え10日間の本人／家族の為のケア休暇 ・Sick leave…業務外の傷病でも最大30日の療養が承認されます ・連続有給休暇…1年に1回以上5日連続の有給を推奨 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目4番11号 クラボウアネックスビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～400,000円 固定残業手当/月：84,000円～96,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～496,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■上記年収は30時間分の時間外勤務手当が含まれております ※上記年収範囲は目安でございますので、ご経験や選考の過程で上下することがございます ※年度途中入社者は対象期間中、日割計算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリンビジネスシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 1988年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【大阪】プロジェクトマネージャ（基幹システム）◆100%キリン向け社内SE／フレックス／リモート可
      【100%キリン向け社内SE／キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社】 現在、基幹系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している状況です。開発ならびにサービス提供～運用保守フェーズにて適切な内製化を実現するため、今回採用される方には、これまでのご経験を基に、開発もしくは運用案件のプロジェクトマネージャーとして、内製推進の中心となって活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容： 基幹システム本部のいずれかのグループに配属となり、グループ各社の基幹システムのアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。 ※選考にすすむポジションについては書類選考通過後、説明資料と併せてご案内いたします （例） 営業系システム（酒類・飲料・自販機領域） ・営業定量系システムの運用及び開発 ・営業目標管理支援システムの運用保守 ・得意先への支払いに関する各種アプリケーションの開発・運用 ・量販市場向けの営業活動支援アプリケーション開発・運用 ・営業領域/自販機領域のシステム運用保守 ・飲料向けの営業業務プロセス課題解決に向けた開発業務 SCM系システム（物流・需給・生産領域） ・受注出荷に関わるシステムの開発・運用　 ・需給に関わるシステムの開発・運用 ・生産管理または調達手配(間接材購買、営業系広告品手配等)に関わるシステムの開発・運用　 また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです。 ■勤務地について： 大阪拠点が開設前は自宅からのリモート勤務、開設後は自宅・大阪拠点とのハイブリッドワークになります。 東京本社への定期的な出張があります（1～3日/回 × 2回/月 程度）。 入社から1週間ほど、東京本社での研修に参加いただきます。 ■スキルアップ支援： ◇PMP資格やITIL資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～402,100円 ＜月給＞ 283,500円～402,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】SAPコンサルタント◆キリンのSAP運用・開発／100%キリン向け社内SE／在宅勤務可
      ■概要 キリングループ向けのSAPシステムにおける生産領域、購買領域、物流領域のいずれかの領域に関する開発および運用保守業務を担当いただきます。 ご経験に応じて、チームメンバーとしての参画だけでなく、チームリーダーとしての役割もお任せします。★使用モジュール：PP, MM, SD ■業務内容 キリングループ向けのSAPシステムの開発・運用保守業務全般をチームメンバー（ご経験によってはチームリーダー）としてお任せします。 ＜開発業務＞ 案件内容および、ご経験により以下の役割をお任せします。 ・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト計画の立案、プロジェクト管理 ・チームリーダーとして、所属チームにおける品質管理や進捗管理 ・メンバーとして、開発プロジェクトの各工程※の実行 ※プロジェクトにより、下流工程（詳細設計・製造・単体テスト）中心に担当、上流工程（要件定義、外部設計、導入）中心に担当、全工程を担当する…など様々なパターンがあります。 ＜運用保守業務＞ ご経験により、システム運用リーダー、もしくはメンバーとして実行・推進いただきます。 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害発生時の根本原因調査、暫定対応及び、恒久対応策検討・実施 ・ユーザー部門との折衝 ・業務運用改善提案、および改善対応 ・システム運用課題対応 ■勤務地 大阪拠点が開設前は自宅からのリモート勤務、開設後は自宅・大阪拠点とのハイブリッドワーク。 東京本社への定期的な出張があります（1～3日/回 × 2回/月 程度） 入社から1週間ほど、東京本社での研修に参加いただきます ■魅力 ◎キリングループは2022年1月に国内主要事業会社にSAP S/4 HANAを物流・生産・会計領域にビッグバン導入しました。KIRINならではの独自業務や導入規模の大きさを実感できます。 ◎SAPのプロフェッショナルとして、グループの一員として事業に貢献することができます。 ◎クライアントであるキリングループの各事業会社の本社機能と同じ中野オフィスで勤務しているため、客先常駐が発生せず、案件ごとに勤務先が変わることはありません。 ◎各事業会社との密接な関わりとして、現場体験研修、現場への出張、対話会等様々な施策があり、事業や業務を深く理解する機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪拠点 住所：大阪府大阪市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円～402,100円 ＜月給＞ 283,500円～402,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコールインターナショナル

    人材派遣
    東京都千代田区麹町3-3-8丸増麹町ビル4F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】派遣コーディネーター◆旅行業界向け！添乗員派遣サービス展開◆大手旅行会社とのお取引多数
      ～旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境～ ■具体的な業務： 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間～、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 3名。20代～40代の男女が中心となって活躍しています！働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新大阪支店（2024年3月4日～） 住所：大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル５F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,400円～200,000円 その他固定手当/月：63,200円～100,000円 固定残業手当/月：77,400円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給与などを考慮致します。 ■その他固定給は役職や勤務地によって変動いたします ■賞与・昇給は、業績に応じて支給、昇給となり、勤続１年以上の社員が対象です。 ■モデル年収： 年収400万円／経験3年／30代／月給30万円 年収560万円／経験5年／40代／月給37万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】派遣コーディネーター・派遣営業◆旅行添乗員派遣サービス◆旅行好き必見！
      ～旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境～ ■具体的な業務： 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間～、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代～40代がです。働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店／営業本部 住所：東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス4階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地14 ステートビル横浜4階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新大阪支店（2024年3月4日～） 住所：大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル５F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,400円 その他固定手当/月：29,800円～63,200円 固定残業手当/月：65,800円～77,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給与などを考慮致します。 ■その他固定手当は役職、勤務地によって変動いたします ■賞与・昇給は、業績に応じて支給、昇給となり、勤続１年以上の社員が対象です。 ■モデル年収： 年収360万円／経験2年／20代／月給28万円 年収400万円／経験3年／30代／月給30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンダイヤ

    その他メーカー
    東京都大田区西蒲田2-9-10宝栄工業ビル内
    • 設立 1982年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪】品質管理※残業平均20h／賞与実績5.2カ月／男性育休取得率100％／有給取得平均11日
      ～創業70年の宝栄工業G／地域のインフラ支援に携われる／1時間単位で有給取得OK～ ■業務内容 暮らしや防災など日常にかけがえのない製品を扱っており、地域のインフラ支援に携わる、商社の品質管理職です。非常用発電設備で使用する油庫(燃料タンク)、排気消音器(サイレンサー)、防音ボックス・排気ダクト、離島発電所に設置されるスパレスター(エンジン等の内燃機関から排出される火の粉防止)等の品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・検査成績書の作成・確認 ・検査成績書、チェックシート、工程写真の管理および発行依頼 ・製作日程の管理・調整、加工区への情報配信 ・加工区別の月次仕入れ実績作成 ・社内・顧客との調整・折衝業務 ※コミュニケーション比率が高いポジションです。 ＜担当エリア＞ ・大阪を中心とした西日本エリア（宿泊を伴う出張あり） ■業務の特徴： ・顧客折衝が多く、品質管理ながら“人と関わる機会が多い”仕事 ・未経験から挑戦可能（元家電量販店スタッフ、ドラッグストア勤務者などの採用実績あり） ・業務フローや品質関連の知識は入社後に習得可能 ・裁量が大きく、主体的に業務を進められる ■組織構成 課長(50代1名)、課員(50代1名・20代1名)の内1名は大阪営業所勤務 ■入社後の流れ 入社後は2日間のオリエンテーション（座学）を行い、その後OJTや研修を通じて商材や業務を学びます。独り立ち後も同行などフォロー体制を整えており、安心して仕事に取り組むことが出来ます。 ■働く環境について： ◎大型連休年3回：年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇は9連休以上の実績！ ◎有給休暇は1日、半日、1時間ごとに申請可能、昨年度の年間平均取得日数は11日 ◎直近の男性社員の育休取得率は100％、女性社員の育休からの復帰率100% ライフステージの変化にも対応できるよう、最近では子ども手当も新設し、家族が増えても安心して働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市西区川口1丁目4-15 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／阿波座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 232,300円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(6月,12月)※賞与実績5.2ヵ月 ■モデル年収： 入社4年目 メンバー／年収440万円 入社6年目 メンバー／年収520万円 入社14年目　マネージャー/年収930万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムコーディネイト【SYSCO】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • ITエンジニア／賞与最大5.5ヶ月分／定着率96％／研修充実
      システムコーディネイト、通称SYSCO（シスコ）は創業40年を超える独立系SIerです。 技術力＋コンサルティング力を兼ね備えた人材を育て、顧客へトータルソリューションの提供を行っています。 【業務内容】 要件定義～開発・インフラ構築～運用まで、スキル・経験に応じて最適なポジションをご提案。 10名前後のチームでプロジェクトに参画し、将来的にはチーム・組織を牽引いただくことを期待しています。 ◎ITコンサルティング、アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守まで一社完結 ◎公共・医療・金融・物流など社会インフラ領域が強み ◎主要顧客との取引年数は20年以上！長期・大規模案件が多数 ◎150以上の社員資格別研修・資格支援の活用でスキル習得も可能 会社の中長期目標として、プライム案件の拡大・コンサル人材の育成・生成AI活用を定め、上流工程や技術提案への挑戦機会は今後ますます増えていきます！
      東京・大阪・名古屋拠点を中心としたプロジェクト先／リモートワーク可 ※転居を伴う転勤なし ※配属先は希望をお聞きして決定します（約9割が希望通りの配属を叶えています） ※リモートワークはプロジェクトにより活用可（ハイブリッド勤務の割合が多めです） 【東京本社】 東京都豊島区東池袋4-21-1 アウルタワー5階 ◎JR・私鉄各線「池袋駅」東口より 徒歩9分 ◎地下鉄有楽町線「東池袋駅」サンシャイン方面へ徒歩2分（地下通路直結) 【大阪事業所】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング8階 ◎JR各「新大阪駅」北口（阪急ビル連絡通路）より 徒歩6分 ◎地下鉄御堂筋線「新大阪駅」4番出口より 徒歩5分 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見 8階 ◎地下鉄鶴舞線、東山線「伏見駅」 5番出口より 徒歩3分
      【想定年収420～710万円】 月給27万円～40万円＋残業代全額支給＋各種手当（住宅手当など）＋賞与年2回 ※PM/PL経験者の場合：月給35万円～ ※経験・スキルを考慮して決定
    株式会社システムコーディネイト【SYSCO】で募集中の求人をもっと見る

    トコスエンタプライズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    本社／東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル9階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工場の施設管理／未経験歓迎／日勤のみ／土日祝休／年休120日
      ＜主な仕事内容＞ ・清掃管理／工場内事務所の日常清掃作業管理や、床・窓などの定期清掃の立会監督 ・除草作業管理／自社作業員の業務管理、作業補助 ・修繕対応／管球交換や水栓・換気扇・扉などの補修や業者手配 ・入構管理／入構者対応や入構カードの発行・管理 その他、災害備品管理や荷物の集配などの庶務も行います。 ＜仕事の特徴＞ ・工場の稼働時間に合わせて8:30～17:00の日勤のみ ・広大な敷地のため車移動もあり ・熱中症対策のクールスポット設置や飲料の常備など業務安全にしっかりと配慮 ＜入社後の流れ＞ まずはOJTで3ヶ月程度、先輩社員と一緒に行動し実作業にも携わりながら各業務の流れなどを覚えていきます。 適性や得意を活かした業務からスタートし、少しずつできることを増やしながら半年を目途に一人立ちを目指していただきます。 ＜ある1日の流れ＞ 8:30　出社、本日の作業確認 9:00　除草作業の作業予定表作成 10:00　お客様からご依頼対応 11:00　定期清掃作業の連絡・調整 12:00　昼食 13:00　蛍光灯の交換対応 14:00　工場内事務所へ荷物の運搬 15:00　工場内の巡回 16:00　除草作業の確認・報告書作成 17:00　退勤
      大阪府堺市西区築港新町3-16 ◎南海本線「石津川駅」から無料送迎バス
      月給215,000円～253,000円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します ※残業代は別途時間分を支給します ※別途住宅手当、家族手当などあり 【モデル年収例】 年収450万円 ／ 経験8年 ／40代、残業・各種手当含む
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    アクセンチュア株式会社

    総合コンサルティング
    東京都港区赤坂1-8-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 28,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全257件
    • 【大阪】【公共・医療】カスタマーフロントコンサルタント◆幅広い領域を一気通貫で支援＜Song＞
      • NEW
      ■業務概要： カスタマーフロントコンサルタントは公共サービス・医療健康サービスの利用者（生活者/消費者/国民/市民、行政/自治体および職員）が求める提供価値/体験を再定義し、政策の成功と持続的な事業の発展を実現するべく、業界に深い知見を持ち、利用者を起点とした変革実現をするための要となるコンサルティング集団です。 プロジェクトではソング本部だけでなく、アクセンチュア全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業や国及び地方公共団体等の利用者体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・職員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援します。 ■業務詳細： 公共（行政機関及び教育・医療機関含む）業界にフォーカスした中で、経営者層や行政組織の幹部層のカウンターパートとして下記をカバー フロントステージ変革：政策定着化支援戦略、データ活用戦略、新規事業戦略、サービス戦略、ブランド・マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革 ・組織のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットやと組織価値・ブランドの明確化・市場規模概算 ・ターゲットとなる利用者体験の設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービスなどの企画・構想立案 バックステージ変革：プロセス・データ・テクノロジー・組織・職員を含めたオペレーティングモデル改革 ・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革 ・また、変革実行のカギとなる職員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革 ■具体的なプロジェクトの例： ・保険業界：従来の保険の提供価値を超えて、保険加入者との日々の関係性を深めていくことのできる新規事業モデルの構想立案から安定事業運営に至るまでの全体変革推進、ブランド・マーケティング戦略立案・実行、プロセス変革、組織・人財変革、データ利活用戦略・利用高度化、顧客向けアプリを含めたカスタマーフロントの必要システムの立案・開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～20,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、手当、残業代（約30時間分）、賞与を含めた金額となります。（コンサルタントレベル以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】データエンジニア◆あらゆるデータ活用の課題を解決するコンサル集団＜Data＆AI＞
      • NEW
      ■業務概要： お客様企業のデータ活用ビジネスを支え、将来的にも「使われ続ける」データ基盤の構築を実現するエンジニアスペシャリスト集団です。お客様企業のビジネス要件のシステム要件への落とし込み、ソリューション選定、アーキテクチャ設計、アプリケーションプログラム設計、それらの実装・テスト、システムリリースおよび、その後の運用まで総合的に支援します。 ■役割・期待： サイロ化システム／データの統廃合、基幹システム刷新に伴うデータ基盤のレガシーアーキテクチャからモダンアーキテクチャへのマイグレーション、グローバル展開を見据えたデータメッシュアーキテクチャの実現など、さまざまな課題・チャレンジ要素を持つデジタルトランスフォーメーション案件において、お客様企業のビジネスバリューを見据え、データ活用のためのあるべき姿、それらに最適なソリューション選定・アーキテクチャ設計、および我々が一番大切にしている"実装"を担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・データ基盤（インテグレーション／データレイク／DWH／データマート／BI／ML／AI／MDM／データカタログなど）のソリューション選定およびアーキテクチャ設計 ・データ基盤のシステム要件定義・設計・開発・テスト・移行 ・プロジェクト作成物のアセット化および類似プロジェクトへの横展開適用 ■主な開発言語／スキル： Vue、Vue.js、React、React.js、Angular、Angular.js、chart.js、amCharts, D3.js、REST、RESTful、swagger、DDD等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～2,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～25,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～2,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デリカフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都足立区六町4-12-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全1件
    • カット野菜の生産管理／未経験歓迎／最大10連休可／住宅手当有
      • 締切間近
      ※スマホでご覧の方は「Pick up！」もご覧ください 【生産管理って？】 カット野菜の製造工場や出荷センターでの管理業務を通して、安全で高品質な食材を守るのがこのポジションの役割。 全国のご家庭はもちろん、レストランやファーストフード店などにおいしい野菜を届けるうえで欠かせない存在です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っているのもポイント。 日本中の“食”を裏側から支えるやりがいが、あなたを待っています！ ━━ 具体的な業務内容例 ━━ ■受注データ確認・書類作成 「○時までに、○○社へニンジンを○○kg納品」といった注文を確認し、生産指示書に落とし込み。納品時に貼るラベルに誤りがないかもあわせてチェックします。 こうした業務を通じて、全国約3.3万店舗の大手外食チェーンやスーパーなどへ新鮮な野菜を届けていきます！ ■工場内／センター内の点検 機械の異常や刃の欠けがないかをチェック。工場内の衛生状態もあわせて確認します。 チェックリストが用意されており、不具合が起きやすいところや注意点も共有されています。 ■スタッフのマネジメント 作業をするスタッフの衛生確認や指示出し、シフト管理などを行います。 ◎「勤務時間欄」で1日のスケジュール例を紹介中です！ ＼＼POINT／／ ★未経験でも安心スタート！ 約3カ月間の研修を実施。 基本業務を学ぶ研修や衛生管理研修などを通して基礎から教えていきます。 できることから少しずつ業務の幅を広げていくので、焦らずじっくり学んでいきましょう。 ★社員の声、大歓迎！ 「もっとこうしたい」という声を何よりも大切にする社風。関係者の合意が得られれば即日実行！なんてことも珍しくありません。自分のアイデアで会社を良くしていけるやりがいを感じながら働けます！ ★抜群の安定性＆将来性！ 業績は右肩上がりで、新たなポジションも拡大中！ 数年後には「仕入部」「業務部」「営業部」などにキャリアチェンジもできるため、自分にピッタリな仕事が見つかります◎
      【急募エリア：愛知】 ※希望を考慮のうえ配属※勤務地により車通勤可能 ■東京 東京都足立区六町4-12-12 六町駅より徒歩5分 ■板橋センター 東京都板橋区舟渡4-2-27 ＬＦ板橋サウス棟1階 西台駅より徒歩15分 ■西東京 東京都昭島市武蔵野2-9-13 西武立川駅より徒歩10分 ■神奈川 神奈川県大和市深見西4-10-14 大和駅より徒歩20分 ■愛知 愛知県弥富市子宝2-141 蟹江駅より車で15分 ■大阪FSセンター 大阪府茨木市南目垣1-11-2 茨木市駅より車で18分 ■大阪 大阪府茨木市宮島2-1-13 千里丘駅より車で20分 ■奈良 奈良県磯城郡田原本町西竹田41-1 田原本駅より車で7分 ■兵庫 兵庫県加古郡稲美町六分一1284-3 土山駅より車で15分 ■広島 広島県安芸郡坂町亀石山1120-8 シモハナ物流東広島センター内 広島駅より車で30分 ■北海道 北海道札幌市白石区中央一条3-1-70 東札幌駅より徒歩12分 ■福岡 福岡県宗像市東郷3-5-2 東郷駅より車で5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      【月給例】29万円（28歳・入社1年目） ■月給22万円～ ＋ 各種手当 ※上記月給はあくまで最低賃金です／経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ※残業手当は別途全額支給 ※賞与は年2回支給いたします ＼＼仕事の成果を、正当に評価する制度を導入／／ 評価は「生産管理」「品質」「コストマネジメント」を中心に実施。 ●生産管理（納期遵守・供給安定性）：計画通りに出荷できたか、安全で安定した供給を実現できたか ●品質（不良削減・安全性）：クレームの発生状況だけでなく、日々の品質チェックや予防の取り組みを推進できたか ●コストマネジメント（人員・工数最適化）：人員配置や工数管理を通じて、ムダなく現場を運営できたか など 仕事の成果が数値で“見える化”されるため、日々の改善や工夫が確実に昇格・年収アップへつながります。 努力が正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます。
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    株式会社GOOD PLACE

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区東3-14-20ニューホライズンエビス
    • 設立 1990年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【本町駅徒歩1分｜大和ハウスG】コンストラクションマネジメント◆チームプレー/働き方改善・福利厚生
      ～リモート勤務相談可・直行直帰可能/福利厚生充実・有休取得推進/裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能◎～ ■業務内容 同社の担当する案件において、施工管理やコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 （1）施工管理 設計図面を基に施工計画を作成し、工事を推進します。 発注先は長きにわたって信頼関係を構築している幅広い領域をカバーできる会社が多いため、発注先が煩雑化しづらく円滑にチームワークを取りながら仕事を進めることが可能です。 ・企画段階：概算見積書、工程表、工事概要書の作成、現地調査 ・計画段階：協力会社との施工計画調整、発注との打合せ ・発注段階：協力会社との施工方法等の協議及び発注 ・施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全管理、工程調整、原価管理 （2）コンストラクションマネジメント プロジェクトにおける企画・計画、工事発注、施工、引き渡しの各段階で「コスト」「スケジュール」「品質」「情報」「リスク」などを管理する業務です。 《担当案件例》 ・リノベーション案件（オフィス、宿泊施設、住宅等）：6～8割ほど ・オフィス構築 ・マンションギャラリー　等 ■働く環境/休暇例 《働く環境》 ・参考HP：https://www.goodplace.co.jp/recruit/office/ 《休暇例》 ・MOREホリデー：3日連続して有給休暇を取得することで手当支給（3万円） ・メモリアル休暇：誕生月に有給休暇を取得することで手当支給（1万円） ・有給休暇取得促進日：予め複数設定された促進日に有給休暇を取得することで手当支給（1万円/年1日まで） ・いつでも休暇：任意の日に有給休暇を取得することで手当支給（1日あたり1万円/年2日まで） ■当社の特徴 ◎大和ハウスG「コスモスイニシア」の100％出資会社のため、財務や経営の基盤が安定 ◎各著名人とのコラボ設計や大手スポーツブランドと協業した設計等、当社ならでは案件も多数あり 　パッケージ化された商品が無く、国内外のデザイン賞も多数受賞 ◎当社が展開するリノベ業務やオフィス移転等は、多くのノウハウや技術力を必要とするため、競合の参入障壁が高く、当社には大手取引先からの安定した受注があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 ＤＰスクエア本町7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～350,000円 その他固定手当/月：42,000円～55,000円 固定残業手当/月：99,800円～116,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 412,800円～521,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代、手当、賞与などを含む金額 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績賞与：あり ■残業手当：あり ■その他手当：資格手当、子育て介護休業応援手当、ベビーシッター利用補助制度、出産祝い金・記念品、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリバテック

    半導体メーカー
    東京都港区港南2-10-9レスタービルディング
    • 設立 1989年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪/東証プライム上場G】大手メーカー向けソフトウェア開発〈PM候補〉/50代活躍/1回面接
      • 締切間近
      ～東証プライム上場レスターGの合弁会社で財務安定性有り／フレックスタイム制／リモート可／年休125日／大手メーカーや最新のデバイスの開発に携われる。半導体～IoT/組込/Webまで広い技術資産と迅速な意思決定のもと、上流からQCDを握るPMを募集します。～ ■概要： ・半導体開発を主軸にハード/ソフト、技術サポート、製品・モジュール開発まで一気通貫で支援する技術企業です。大手メーカー案件で、要件定義～設計/実装/評価・テスト～量産立上げまで、一次請けポジションでのPMをお任せします。 ■業務内容： ・大手メーカー向けまたは、自社製品向けソフトウェア開発のマネージャをお任せいたします。 ・組込みソフトウェア開発(車載機器、民生機器、産業機器の組込みソフトウェア開発) ・Webアプリケーション開発(クラウドと連携したアプリケーション開発) ・プロジェクト管理、顧客窓口、技術折衝、パートナ管理 など ■案件例： ・車載/民生/産業機器の組込みソフト（制御・通信・表示） ・カメラセンサ/各種半導体を活用したファームウェア開発 ・IoT機器と連携する監視/管理系Webアプリ（クラウド連携） ■キャリアイメージ： 技術領域の経験を活かし、組織運営・プロジェクト統括を担うマネージャとして成長いただきます。将来的には、部門マネジメントへ のステップアップ、または高度専門領域を極めるエキスパート職のいずれも選択可能です。 ※本職種は新たな分野も多く、共に成長できる環境が特徴となります。 ■就業環境： ・年休125日 ・フレックスタイム制 ・50代活躍中 ・平均残業時間月20ｈ ■ポジションの魅力： 一次請け×最上流で、要件と品質を自ら設計できる裁量。半導体～IoT/組込～Webまで守備範囲が広く、技術スペシャリスト/ラインマネジメント双方のキャリアを描けます。 ■当社の魅力： 親会社レスターHDの商流を背景に、大手メーカーと一次請けで取引。半導体設計から組込みソフト、IoT・Webまで一貫して携われる技術幅の広さが特長です。迅速な意思決定と現場主導の開発体制により、上流から品質と価値を創出できる環境。受託比率8割超の安定基盤のもと、技術志向・PM志向のいずれのキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西技術センター 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,850円～430,850円 ＜月給＞ 338,850円～430,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は3～3.5ヶ月分（賞与実績有）を含みます。 ※管理職採用の場合、残業代は支給されません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪／東証プライム上場・レスターG】組込み機器のハードウェア設計開発/在宅可/1回面接
      • 締切間近
      プライム上場レスターGで財務安定性有り／フレックスタイム制／在宅可／年休125日／大手メーカーとの取引多数～平均勤続勤務年数12年以上の定着率◎ ■概要： 本ポジションではSoC／MCU／FPGAを用いた組込み機器の回路設計を担当。要件定義～回路・AW設計、評価、量産立上げまで、顧客と近い距離で裁量高く進められます。大手メーカー製品中心のFAE支援実績や、親会社レスターHDの商流を活かした一次請け体制により、スピード感ある開発が可能です。 ■業務内容： SoC、MCU、FPGAなどを使用した組込みシステム機器のハードウェア開発業務をお任せいたします。 ・IoTシステム開発、画像処理、映像処理、通信等の組込みシステム開発 ・仕様書作成、回路設計、AW設計 または 外注指示、基板の動作チェック ■技術要素： ・MCUマニュアル ・I2C、SPI、UART、USB、PCI-E 等の通信規格　など ※開発対象により技術要素は異なります。 ※知識がなくても開発を進めながら習得いただきます。 ■使用ツール： OrCAD、Spice、その他開発業務に応じたツールを使用します。 ※未経験のツールについては、開発を進めながら習得いただきます。 ■キャリアイメージ： ご自身のキャリアプランに合わせた、半導体設計のエンジニアとして技術を極める「スペシャリスト」、または、複数のチームをまとめて大きな成果を出す「プロジェクトマネージャ」として活躍いただけます。 ※本職種は最先端の技術を用いるため、共に成成できる分野となります。 ■就業環境： ・年休125日 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務可 ・50代活躍中 ・平均残業時間月20ｈ ・平均勤続勤務年数：12年以上 ・有給消化率80%以上 ■当社の魅力： 当社の親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社、半導体商社である株式会社レスターが50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。また当社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西技術センター 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,350円～311,650円 ＜月給＞ 276,350円～311,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業代（平均15h/月）、賞与は3～3.5ヶ月分を含んでいます。（賞与実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,281名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全50件
    • 【関西担当】セキュリティコンサルタント～フルリモート/クラウド型サイバー攻撃特化製品有～
      ◇◆関西担当/フルリモート/育児休業中就業制度等、独自の制度が豊富/“構想だけで終わらせない”技術ドリブンのコンサルティングファーム◇◆ ■業務概要： 以下いずれか業務に従事いただきます。 ■詳細： 【セキュリティコンサルタント】 顧客の“本質課題”に、経営視点で向き合える仕事です。 ・セキュリティアセスメント、リスク可視化 ・監査対応支援 ・将来を見据えたセキュリティアーキテクチャのデザイン ・PM／PMOとしてプロジェクト全体推進 ・新組織の立ち上げメンバーとして、ソリューション企画にも関与 【セキュリティエンジニア】 ・「FutureVuls」の開発・改善 ・セキュリティシステムの設計・構築 ・社外向けイベント・セミナーでの発信 ・新技術・新サービス開発 技術を武器に“顧客事業を守り進化させる”専門人材へ成長できます。 ■働き方： ・全国フルリモート可…キャッチアップ期間等、PJにより一部出社あり。 ・毎週、責任者が残業状況を管理する徹底体制 ・代表が「働き方改革実現会議」メンバー → 企業文化として働き方改革が浸透 ■当社について： ・テクノロジーで未来を創る、日本発のトップITコンサルティングファーム ・創業以来、“テクノロジーを核に未知への挑戦を続ける” を掲げ、 ITコンサルティング＆サービス事業／ビジネスイノベーション事業の2軸で事業を展開。 ・グループ中核の「フューチャーアーキテクト」をはじめ、 EC、デジタルマーケティング、教育、データ分析など多様な領域で事業を推進。 ・常にプライム案件での大規模DX・基幹システム構築を強みとし、 日本を代表する企業のビジネス変革をリードしています。 ・売上・利益ともに安定成長 ・平均35.4歳、若手が活躍するプロフェッショナル集団 ・グループ横断で知見が循環し続ける“テクノロジーカンパニー群” 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,100円～449,400円 固定残業手当/月：131,700円～175,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,800円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西担当/リモート可】DXリードコンサルタント◆本質的なコンサル力を/世にないものは作る/一気通貫
      ◇◆【関西担当】企業の経営課題に対し、IT技術をもって戦略策定から実行、効果測定までを一気通貫で解決していく/ソースコードレベルで理解のあるコンサルテーション力を/既存システムだけではなく、世にないものは自社で作れる高い技術力/相思相愛なアサインロジック◇◆ ■職務内容： クライアント様の経営・事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。 ・グランドデザイン/要件定義/設計/実装とご経験に応じて一部、もしくは一気通貫で担当します。 ・業界は流通小売/物流/金融/製造、テーマは基幹システム/AIなど幅広いアサイン先があります。 ■競合優位性： ・顧客に合わせたスクラッチ開発（脱ベンダーロック）… 大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。世にないものは作る。模倣されない戦略システムの構築、顧客毎の商慣習にフィットした開発、システム運用コストの削減を実現します。 ・ソースコードレベルで理解のあるコンサルタント… メインの役割はありますが、プロジェクトメンバーは顧客が実装定着するまで一気通貫で関わり続けます。どのフェーズにおいても戦略からの視点のみならず開発視点でのコンサルテーションができる点も強みです。 ■魅力： ・常にベストな技術選定…ベンダーロックインではなく、オープンな技術選定を行います。常に顧客志向での開発が可能で技術体系に偏りなく成長できます。 ・開発手法/フレームワークから提案可…ただ仕様書通りに作る、ベンダを上手く活用し安く作るといった現場から脱却し、開発力・コンサルテーション力と様々なスキルを身に着けることが可能な環境です。 ■カルチャー・技術力について： ・プロジェクト例： https://www.future.co.jp/architect/our_service/consultant/ ・テックブログ： https://future-architect.github.io/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 現在お住まいの住居 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,100円～449,400円 固定残業手当/月：131,700円～175,600円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 468,800円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢・能力・前職給与等を考慮し、当社規程により優遇します。 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バイオット

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西五軒町6-10秋山ビル4F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人コンサルティング営業<ノーベル賞受賞に寄与した研究装置>既存中心／社会貢献性◎
      ◆◇既存中心・テレアポなし／国内TOPクラスの培養装置メーカー／カスタマイズ製品でお客様の要望に沿った製品を提案／市場拡大中のバイオテクノロジー市場に携われる◆◇ ■業務内容： バイオテクノロジー分野で利用される培養装置などの理化学機器の営業をお任せします。お客さまの要望をヒアリングした上で、お客さまのニーズに沿ったカスタマイズ研究装置の販売をお任せします。 入社後、目安１年程は経験豊富な先輩に同行し、OJTの形で業務をキャッチアップいただきます。展示会へ行ったり学会に参加したり、競合他社含め業界について学んでいただきます。 ■営業スタイル： 長年の実績がありますので、既存営業が8割となります。また、残り２割は既存お客さまからの紹介や、お客さまの新規開拓をありますが、TOPクラスの実績があるため、アポイントに応じてくださるお客様がほとんどです。 ■お仕事の流れ： （1）製薬会社の研究員へニーズのヒアリング （2）ヒアリング内容をもとに製品の仕様を取りまとめ ※製品の設計や製造は別の担当者が行うため、社内での調整業務がメイン （3）見積書を作成 （4）見積書をもとにご提案 （5）受注確定後、納品の際には同行し、納品のサポートを行う ■お仕事の魅力： ＼社会貢献性×需要の高い製品・ノーベル賞受賞にも寄与／ 当社の製品はノーベル賞受賞に貢献し、バイオテクノロジー市場でトップシェアを誇ります。 今後、需要の高まる分野での発展に寄与し、社会貢献性の高い業務を担います。 ＼裁量権のある環境／ お客様の要望に基づき、正解のないカスタマイズ製品の仕様を取りまとめる業務をお任せします。 ■同社の特徴： 同社は、お客様の研究に合わせたカスタム装置を提案し、実験用培養装置でトップシェアを誇ります。お客様は大手製薬・化学・食品会社、官公庁（大学含む）で、未知の成果を追求しています。そのため、高度な技術と知識を活かしたコンサルティング営業が求められます。国内トップクラスの知名度と信頼関係を築いているスペシャリティ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：116,000円～209,700円 その他固定手当/月：88,600円～134,200円 ＜月給＞ 204,600円～343,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4.6か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TMJ

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,840名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全44件
    • 【大阪京橋】大手損害保険会社のコールセンタースタッフ（初期対応）◆完全週休二日制／安定のセコムG
      【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定】 自動車保険や損害保険における事故受付窓口（初期対応）業務をお任せします。 ■業務詳細： 入社後は下記（1）→（2）の順に業務習得いただき、両スキル習得後は平日17時までは（1）、17時以降・土日祝は（2）の業務のご対応をお任せします。 （1）自動車保険や損害保険の事故受付（受信）：事故や災害の状況、怪我の有無、故障の箇所等必要項目のヒアリングを行って頂き、選任担当者からの折り返しをご案内 （2）事故受付後の初期対応（発信）：事故の関係者や代理店、病院などへ事故に関する確認連絡をお願いします。 ■センター環境について： 人数規模：オペレーター7名、SV 4名　※フロア全体では40名程度 他窓口含めてTMJスタッフ・SVが多数就業中、質問や相談しやすい環境です。 ■キャリアパス： オペレーターからキャリアを重ね、管理者（SV、LSV、MGR）等の正社員へキャリアップする道もございます。 ■業務研修： ?座学研修 初日のみ9:00-18:00 2日目～2週間程度　10:00-19:00　平日週5日（土日祝休） ?OJT研修 座学研修後2ヶ月程度　10:00-19:00　※シフト制勤務 ※座学研修は原則、全日参加必須です。ご参加が難しい日程がある場合は事前にお知らせください。 ■当社について： 当社は、企業の業務プロセスの一部を受託し、効率化やコスト削減を支援するBPO（アウトソーシング）サービスを主事業としています。クライアントの経営目標や事業を深く理解し、同じゴールを共有しながら、顕在化していない課題まで発見・提案・改善していくことを重視しています。 ■勤務時間補足： 月～日のうち週5日　 ※昼休憩は現場の状況に応じて順次交代で取得 【平日】基本11:00-20:00 【土日祝】9:00-18:00/11:00-20:00/12:00-21:00 ・土日は基本的に出勤となります ・365日稼働のセンターです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京橋　クライアント先 住所：大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル 勤務地最寄駅：京阪線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～342万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,700円 ＜想定月額＞ 272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給します。 ＜月給例＞ 272,000円（20日勤務） 285,600円（21日勤務） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／4月入社／未経験歓迎】生命保険のコールセンター◆土日祝休／ネイルOK◆安定のセコムグループ
      ～セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定～ ■業務内容： 契約者様からの保険に関する各種問合せ対応をお願いします。 名義や住所、口座番号などの各種変更、契約内容の説明、お支払いについてのご案内、満期満了の手続き、解約など ※セールス要素は一切ありません ■魅力： ◎受付内容が多岐にわたるため、約1年かけて段階的に研修を実施します。 ◎TMJのチームで業務を行っており、入社後1年間は育成担当が伴走します。また、毎月の面談実施などフォロー体制が整っています。 ◎半年ごとに時給改定あり。日々の頑張りが時給に反映される仕組みです（評価に応じて増減あり/最大時給1820円を目指せます） ◎入社1年後以降、一部在宅勤務あり（一定の条件、スキル保持が必要となります） ■人数規模： フロア全体の人数規模：180～200名程度 TMJチーム体制：29名、SV 5名（男性1割：女性9割） 30代後半～40代の落ち着いた年代の方が多いセンターです ■業務研修： 4/1(水)～5/29(金) ※原則、全日参加必須 ※上記後も、研修はレベル毎に分けて段階的に続きます。約1年ほどかけて実施となります。 ?入社約1ヶ月後、生命保険募集人資格を取得いただきます（費用は会社負担） └研修時間内に勉強時間を確保できます ?上記の期間以降も研修は段階的に続き、約1年かけて実施となります。 ■勤務地設備： ・高層オフィスビルでの勤務です。見晴らしの良い休憩室あり（冷蔵庫/レンジ/ポットあり） ・周辺にコンビニや飲食店多数あり ■当社について： 当社は、企業の業務プロセスの一部を受託し、効率化やコスト削減を支援するBPO（アウトソーシング）サービスを主事業としています。クライアントの経営目標や事業を深く理解し、同じゴールを共有しながら、顕在化していない課題まで発見・提案・改善していくことを重視しています。 2017年にセコムグループの100％子会社となり、安全性の高いネットワークを構築。2018年度からは「たゆまぬ対話と改善で 誰もが暮らしやすい社会を創る」を企業ミッションとし、クライアントや仲間のより良い未来と、暮らしやすい社会の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪　生命保険コールセンター 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ24階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～314万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,620円～1,640円 ＜想定月額＞ 259,200円～262,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ?時給1620円スタート →生命保険募集人資格を取得し登録完了後、翌月より時給＋20円の手当支給（6/1～予定） ?入社翌年の10月より半年ごとに査定あり └最大時給1820円（＋募集人資格手当20円）を目指せます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセテクノエンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市港北区新羽町887
    • 設立 1989年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】精密機器のメンテナンス（メンバーポジション）◆年休120日／専門性の高い技術領域で成長
      ～機械に興味のある方歓迎！／日本全国へ出張の機会もあり幅広い経験を積めるポジション／年休120日～ ■ナガセテクノエンジニアリング株式会社とは？ ナガセテクノエンジニアリング株式会社は、長瀬産業グループの技術中核企業として、半導体・液晶業界向けの先端装置や環境関連製品を提供しています。真空・低温機器、画像処理装置、薬液管理システムなど、独自技術を活かした製品群が強みです。安定した経営基盤に加え、最先端技術への挑戦や国内外メーカーとの連携により事業を展開。 ■業務内容： 当社が販売している低温冷凍機などの精密機器のメンテナンス業務を担当します。 【具体的には】当社は住友重機械社などの精密機械の販売代理店で、極低温冷凍機のなどの精密機械を納入している顧客先へのメンテナンス、故障対応、点検業務を実施いただきます。 ■製品について： 〇極低温冷凍機 極低温冷凍機とは、非常に低い温度（通常は絶対零度に近い数ケルビンの範囲）まで冷却するための装置です。主に科学研究や産業用途で使われ、超伝導材料、量子コンピュータ、赤外線センサー、宇宙機器などの冷却に欠かせません。 ■同社の魅力： 〇長瀬産業グループの安定基盤 プライム上場企業グループの一員で、経営基盤が非常に安定。 約6,000社の顧客ネットワークを活用した事業展開。 〇高度な技術力 世界初の「極低温プローバー」を開発した実績（1990年）。 真空・低温技術、薬液管理技術、画像処理技術など、半導体・液晶業界向けの先端技術を保有。 表面欠陥検査装置「SCANTECシリーズ」など、高精度・高速処理の製品を提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西サービスセンター 住所：大阪府淀川区三津屋南1-1-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～308,000円 ＜月給＞ 239,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：直近実績4か月分 ■上記年収額の上限は主任級レベル参考例となります。実際の金額は面接選考での評価を通じて取り決めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】フィールドエンジニア◆半導体・液晶装置／プライム上場長瀬産業G／年休120日
      ～機械に興味のある方歓迎！／日本全国へ出張の機会もあり幅広い経験を積めるポジション／年休120日～ ■ナガセテクノエンジニアリング株式会社とは？ ナガセテクノエンジニアリング株式会社は、長瀬産業グループの技術中核企業として、半導体・液晶業界向けの先端装置や環境関連製品を提供しています。真空・低温機器、画像処理装置、薬液管理システムなど、独自技術を活かした製品群が強みです。安定した経営基盤に加え、最先端技術への挑戦や国内外メーカーとの連携により事業を展開。 ■業務内容： 半導体・液晶業界向け製造装置メーカーである当社にて、顧客要望に応じた装置の立上げ、現場でのセットアップ・検査業務を担当します。営業チームと連携しながら、装置の技術的な課題解決を行っていきます。 【業務詳細】当社は製造工場を持たず、製造を協力会社に委託するファブレスのため、製品企画・設計・販売に集中できる体制。顧客ニーズに沿った製品立ち上げに向け、協力会社との連携を中心にお任せします。 ■製品を顧客現場でセットアップ・立上げ ■アフターサービス：トラブル発生時の現場対応や技術的なフォロー ■営業連携：営業チームと協議し、顧客要望の実現可能性や納期について技術的観点から検討します。 ■対象製品： 半導体・液晶業界を中心に幅広い製品を提供しています。 半導体分野では薬液管理装置（CMS）や静電塗布装置「Micro Mist」、ウエハ移載機など製造効率を高めるツールを提供。 さらに、ISOクラス1の清浄空間を実現する「KOACH」や排水浄化装置「アクアブラスター」など、環境・産業分野にも対応し、先端技術と環境配慮を両立したソリューションを展開しています。 ■組織構成： ・1名 ★今後の事業拡大のために増員する運びとなりました★ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西サービスセンター 住所：大阪府淀川区三津屋南1-1-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～324,000円 ＜月給＞ 276,000円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：直近実績4か月分 ■上記年収額の上限は主任級レベル参考例となります。実際の金額は面接選考での評価を通じて取り決めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネットワールド

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-11-15住友商事神保町ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全25件
    • 【梅田/自社】インフラ設計構築・クラウドに挑戦（運用経験OK）一次代理店｜リモート可／インセンティブ
      ◆JR大阪駅徒歩圏内／大塚商会グループ企業／VMWareを初めて日本に持ち込んだIT商社のインフラエンジニア ●世に出回る前の最新の製品や技術を用いて作業する機会が多くメーカーレベルの高い技術知識や最先端の情報を習得可能 ●技術職向けインセンティブ・技術手当等、当社ならではのエンジニアを大切にする各種制度完備 【業務内容】 大手SIer・NIerに対して、クラウド（AWS、Azureなど）上のシステム基盤構築、 オンプレミスとのハイブリッド環境構築を中心に、プリセールス（提案）から構築・詳細設計をお任せします。 具体的には… ・クラウド上のシステム基盤構築、ドキュメント作成等 ・技術検証（実機を用いたソリューション開発、新製品検証） ・営業支援（プリセールス） ・見積り作成 ※設計構築がメインとなっており、運用保守業務は基本的にございません。 https://www.networld.co.jp/casestudy/ 〈入社後イメージ〉 入社当初はトレーナーが付き、OJT形式で業務のキャッチアップをフォローします。 実環境に触れながら知識を養い、ご自身で構築が出来るようになるまで先輩社員がサポートします。 ◎配属先情報 配属部署には現在14名のSEメンバーが所属、他営業が支店内におります。中途入社者も多く20代後半～40代のメンバーが活躍中です。 ◎身に着くスキル ・サーバ、ネットワーク、ストレージ、仮想化等各製品のスペシャリストが一丸となり案件に携わる為、クラウド以外にも幅広い技術や製品知識の習得が可能です。 ・資格支援が充実しており、ベンダー資格等の取得が可能です。 ・社内外との調整を通じた折衝力やリーダーシップ力が身に着きます。 ※一連の業務をご経験後、メンバーのマネジメントやエキスパートとしてのキャリアに挑戦することも可能です。 ＜働く環境＞ 出社と在宅勤務を織り交ぜたハイブリットワークでの勤務となっておりますが、在宅勤務中心の社員が多いです。 月に1度の指定出社日もあり、コミュニケーション面も安心な環境です。 ご入社直後は約3ヶ月～半年間は出社メインとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル24Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～357,000円 固定残業手当/月：69,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門業務型裁量労働制となります。裁量労働手当として30時間分の時間外手当の69,000円～95,000円、技術手当5,800円～17,300円、在宅手当5,000円の支給がございます。 ※別途、SEインセンティブの支給も有ります。 ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田】ITソリューション営業◆リモート可／所定労働7.5H／インセンティブ有／大塚商会グループ企業
      ◆◇VMware社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社のパートナー営業／研修充実／年休124日×在宅OK(手当5,000円／月支給有り)×所定労働7.5Hで働き方も◎◇◆ 【職務概要】 IT商社の法人営業担当として、エンドユーザーの持つ様々なご相談に最善の提案をできるように、パートナーと伴走し、当社の取扱製品及び注力製品の選定・ソリューション提案などをお任せします。 具体的には… ・当社取扱製品の提案営業 ・顧客訪問 ・担当顧客からの製品問合せの一次対応 ・見積作成対応 ・納期調整等 ◎営業スタイル 既存顧客深耕がメインとなります。 対象顧客は大手コンサル会社、SIer、大手流通商社などのパートナー企業様です。 ◎商材について 当社では仮想化、クラウド、ネットワーク 、セキュリティ、ストレージなどのIT製品を国内外600社以上のメーカーから仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに数万点以上販売しております。現在ではマイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店にも認定されております。 https://www.networld.co.jp/product/ ■配属先情報 配属予定の関西第1営業部1課にはMGR1名、営業員9名、営業アシスタント7名の計16名のメンバーが在籍しております。 中途入社者の方も多い部署になっております。 ◎入社後イメージ 2週間程度座学にて研修を行い、3か月はOJT形式で先輩社員から業務を習得した後、4ヶ月目から既存顧客を引き継いでいただきます。 また、当社では技術本部やマーケティング本部のメンバーと一丸となり案件に参画する為、不明点があればSEや製品担当からのフォローもございます。 ◎働き方 全社共通で在宅勤務併用の働き方となり、在宅手当5000円/月の支給もございます。現状当ポジションの在宅頻度は週に2回程度となります。※入社当初はOJTのため原則半年程度は出社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル24Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～300,400円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 272,000円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。 ※別途、インセンティブの支給も有ります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■在宅手当：月5,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成不動産レジデンス株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング5F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 616名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大阪市／総合職】売買仲介・買取・用地仕入※固定給メインで給与水準高め/提案業務専念しやすい環境
      【旭化成Gで安定就業／成約効率の良い旭化成ホームズグループの紹介案件と＋利益率の高い買取再販案件により業績も安定／年休121日／産育休復帰率100％で働きやすい環境】 ■職務概要： ・不動産流通業務（売買仲介・区分マンション買取・用地仕入）をお任せ致します。案件は旭化成ホームズを中心とした旭化成グループ各社の情報や社員の紹介によるものも多く、探客活動だけに追われることなく、お客様への提案活動に専念できる点が大きな特徴です。 ■業務特徴： ★独自の不動産会社ネットワークを駆使し、売主の立場で販売を委託しています。 ★最近は売上単価の大きい案件（区分マンション買取・用地仕入）も増やしており、仲介と買取のハイブリッドで、経験や知識を得意な分野で活かすことができます。 ■働き方： ・同一職種平均37.77H、産休育休復帰率100％と長期的かつ安定的に働きやすい環境です。人財を育てていく環境があり「社員」を大切にしています。困ったときにはお互い助け合う関係性のため、チームで働くことに魅力を感じる方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力と特徴： 【◇旭化成グループで安定基盤有／グループ連携体制】 同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。 【◇右肩上がりの売上推移で2200億超！賃貸管理戸数は12万戸超！】 2011年に新体制でスタートした当社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超え、業界９位（※2）にランクインする等、著しい成長を続けています。 また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本・東海営業部 西日本営業課 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 740万円～890万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,050円～403,200円 ＜月給＞ 335,050円～403,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■残業代は残業時間に応じて支給（システムで出退勤を管理しているため1分単位で支給がございます） ■賞与：あり（過去実績6ヶ月分）※在籍期間による控除有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭化成不動産レジデンス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日立ビルシステムエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都中央区日本橋浜町3-27-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 774名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休126日／土日祝休み／完休2日制
      • 締切間近
      ＜この求人のポイント！＞ ・完全週休2日制・年休126日・土日休み・5日以上の連続休暇も◎ ・日立グループの安定した基盤で長期的にキャリアを築ける！ ・未経験から手に職をつけられる！ ・生活に欠かせない必需品！だからこそこの先の需要も◎ ■マンションの管理組合・管理会社、テナントビルのオーナー様を対象に、防犯カメラや給水・消防設備のメンテナンスと施工管理などでご活躍いただきます。 ＜具体的なお仕事＞ ◎防犯カメラなどセキュリティのメンテナンス、工事、施工管理 └お店や会社に付いている防犯カメラやセキュリティ機器が、きちんと動いているかを確認・修理・取り付けを行います。 また、工事の予定を考えたり、作業が予定通り進んでいるかをチェックします。 ◎給水設備、消防設備、電気設備などのメンテナンス、施工管理 └建物の中の水道（給水）・消防設備・電気設備などをチェックし、壊れていないか、問題が起きないかを確認します。 ◎見積、作業報告書などの事務業務など └簡単な見積書を作ったり、作業の報告書などを作成します。 ●需要あり！景気に左右されない！だからこそ、あなたの力が必要です● …………………………………………… 私たちが扱う防犯・給水・消防・電気設備は、人が生活する限り、必ず必要とされ続けるものです。 そのため、景気の波に左右されにくく、「仕事がなくなる不安」を感じにくい分野でもあります。 点検やメンテナンスといった安定した仕事をベースに、スキル・知識・活躍の幅を着実に広げていけます。 お客様の要望をくみ取り、最適な提案を行い、設備が安全に動き続ける環境をつくる―― 人の暮らしを支えている実感を持てる仕事です。
      【関西支店　ソリューション部】大阪府大阪市中央区南本町4丁目5番20号 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給21万6000円～28万3000円＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給します。
    • エレベーター・エスカレーターの設置スタッフ／未経験歓迎！
      • 締切間近
      エレベーター・エスカレーターの施工事業で国内シェア業界トップクラスを誇る日立グループの当社。先輩や仲間とのチームワークで下記業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ●既存設備の撤去（改修・リニューアルの場合） ●機器の組み立て ●取り付け ●設置後の動作確認　など ＜ 安心ポイント！＞ エレベーターやエスカレーターの設置作業は、体力が求められる場面もありますが、チームでの作業が基本となるため無理なく働ける環境です。 また、定期的な健康診断や健康支援プログラムを提供し、社員の健康管理をサポートしています。 【担当施設】 ●各都市のランドマーク ●デパート ●アミューズメント施設 ●空港 ●電波塔　など ……………………………… ★仕事のやりがい充分！ ……………………………… 誰もが知っている有名なビルや商業施設の施工を手がけるチャンスも少なくありません。長いエスカレーターだとスケールの大きいプロジェクトとなり、チームワークでの達成感を味わえることも。インフラの整備・保全に関わるため、社会的意義の高い仕事でもあります。 ……………………………… ★万全の育成体制あり！ ……………………………… 入社後、先輩によるOJTのもとで実践的なスキルを身につけていきます。最初は工具や資材のピックアップといったサポート業務からスタートするので未経験の方でも安心です。実機と同等の設備を備えた専用施設での研修も実施。資格取得支援制度を活用してステップアップを目指すことも可能です！
      ★U・Iターン歓迎！社員寮あり！直行直帰OK 首都圏にて集合研修を予定しています。 希望を考慮して下記のいずれかに配属します。 ■初任地については面接で希望をお伺いしながら確定いたします。初任地が決まったうえで入社の意思判断を行っていただけます。 ■転勤についても本人の希望を最大限尊重します。転勤が発生した場合には、引越し費用や住居のサポートを行います。 ＜北海道支店＞ 北海道札幌市北区篠路条5-7-71 ＜首都圏支店＞ 東京都中央区日本橋浜町3-27‐6 ＜中部支店＞ 愛知県稲沢市国府宮2-4-7　国府宮2‐4‐7 GIMUCO ＜関西支店＞ 大阪府門真市深田町20-5 ＜中国支店＞ 広島県広島市中区八丁堀5-7 広島KSビル9階 ＜西日本支店＞ 福岡県福岡市東区社領3‐11‐35　九州部品センター2階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給20万円～38万円（一律手当含む）＋その他諸手当 ※上記月給には、一律「F手当 9000円」を含みます。
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    日本ミクニヤ株式会社

    建設コンサルタント
    神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-35武蔵小杉タワープレイス17F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】社会インフラ（橋梁、河川、港湾、漁港、海岸施設等）維持管理～働き方◎/官公庁からの案件～
      ～働き方◎/官公庁からの案件/週休2日制/環境・インフラに関する幅広いサービス提案～ ■担当業務：防災リスクコンサルティングサービスにおける、インフラメンテナンス関連業務を担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンクリートや鋼構造で施工された土木・建築構造物の点検、調査、診断、補修設計の実施、長寿命化計画の作成。これらに関する顧客との打合せ、現地調査計画・提案、結果整理、報告書作成。 ■プロジェクト例： 橋梁点検、トンネル点検、河川構造物点検、港湾・漁港施設点検等 ■配属部署について：大阪支店に配属となります。 ■同社について： ＜インターフェースコンセプト＞本来、土木や建築は厳しい自然と人間の共生を図る技術であったかと考えます。しかし、現状では十分調和がとれているとは言えません。バランスを考え調和を図るには、両者の立場を理解する感覚が必要とされています。そして理学や工学を融合させ、英和を尽くした学問の活用を図ることが必要です。そこで当社では、最新の技術を駆使してフィールドを駆け巡り、自然や環境と人間の間に立ち「魚の気持ち、人の気持ち、どちらの気持ちも解る」インターフェースコンセプトに基づいてインタープリター（半魚人）として活躍しています。 ＜一貫した対応から顧客重視を形成＞私たちはお客様に満足していただく成果を上げるためには、一人ひとりの社員が仕事全体を理解し、バランス感覚を持ってトータルでは業務に対応できることが大切と考えます。そのため当社では、一人の社員が提案から現地調査、さらに報告までを一貫して対応するよう努めております。これらの一貫した真心対応が信頼へとつながり、次の仕事へのアプローチとなります。 ＜社風＞社員ひとりひとりがやりがいと満足ある人生を築くことが、会社の発展、社会への貢献につながります。柔軟な感性と発想、自らを高めようとする野心を持ち、豊富な経験を活かして、個人、会社だけではなく、若手技術者の育成、社会や地域のことをともに考えるエキスパートを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市浪速区幸町3-1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,500円～300,000円 ＜月給＞ 248,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 総合職プロフェッショナルコース4等級1号俸手当　役職　テクニカルリーダー 時間外労働30時間とした場合 　基本給　　248,500円 　役付手当　10,000円 　残業手当　60,210円　　　　　合計：318,700円 　賞与　　　職能給×3ヶ月分　　年収：約450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌエヌ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 1986年
    • 従業員数 967名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全32件
    • 【職種未経験歓迎】代理店営業　◆所定労働7h◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆豊富なキャリアパス
      〈年休122日／フラットな社風で働きやすい環境／平均残業30時間程度でWLB◎／リフレッシュ休暇取得率96%／中小企業の経営支援に携われます／産休育休取得率100%〉 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代理店経営サポート・コンサルティングを行います。 （1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。 （2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング ■当社の代理店について： 税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル： 金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長はもちろん、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので、英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制： 入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。 その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国各拠点 住所：ご本人の希望を考慮しながら初任地は決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～550,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 305,000円～595,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※勤務地により借上げ社宅制度あり 営業手当あり 昇給：年1回（4月） 定期賞与（非管理職のみ）：年2回（6月･12月） 業績決算賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金融業界経験者歓迎！】代理店営業　◆所定労働7h◆第二新卒歓迎◆教育体制充実◆豊富なキャリアパス
      〈年休122日／フラットな社風で働きやすい環境／平均残業30時間程度でWLB◎／リフレッシュ休暇取得率96%／中小企業の経営支援に携われます／産休育休取得率100%〉 ■業務内容：※生命保険の直接販売は行いません。 代理店営業は、代理店とのパートナーシップを構築し、保険をはじめ法務・財務・資産運用など幅広い専門知識と分析力をを基に代理店経営サポート・コンサルティングを行います。 （1）代理店を通じた生命保険による法人向けコンサルティングサービスの提供：代理店に対して、中小企業の経営者が抱える、資金繰り・節税・事業承継等の悩みに応える企業保険を設計し、提案します。 （2）代理店に対する実践的営業サポート：代理店の営業同行（例：銀行の支店長に同行し、経営者に保険の提案営業を行うなど）、代理店への経営・営業コンサルティング ■当社の代理店について： 税理士・公認会計士事務所、プロ保険代理店、銀行、証券会社など中小企業のオーナーとやりとりする金融のプロフェッショナルが代理店となって当社の保険商品を販売します。 1人当たり、首都圏は30件程度、地方40件程度担当いただきます。 ■身に付くスキル： 金融のプロと対等に話せる知識（財務、税務、他金融商品知識など）、経営者相手に話せるプレゼン力、提案力、代理店経営を支えるコンサルティング力を身に着けて頂くことが可能です。 ■働き方：総合職としての採用で、安定的な就業が可能です。また「社員が幸せでないといい仕事はできない」という考えのもと、土日対応なし、最大2週間のリフレッシュ休暇取得率96％、残業時間削減（19時までの絶対退社）、フレックス制度、在宅勤務制度等を導入し、働き方改革を実現しています。 ■キャリアパス：将来的に営業部長、エリア統括部長はもちろん、人事・マーケティング・企画系の本社部門など様々なキャリアパスの可能性があります。ただし、部署によっては英語力が必須の部署もありますので、英語が話せると非常にチャンスが拡がります。 ■教育体制： 入社後、配属先の営業部に関係なく本社にて3週間の対面研修があります。 その後は、先輩社員1名が専属で1年間丁寧にサポート。定期的に研修を実施し理解を深められる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国各拠点 住所：ご本人の希望を考慮しながら初任地は決定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪営業部 住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル7Ｆ 勤務地最寄駅：各線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～550,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 305,000円～595,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 営業手当あり 昇給：年1回（4月） 定期賞与（非管理職のみ）：年2回（6月･12月） 業績決算賞与：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルプス システム インテグレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区雪谷大塚町1-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全47件
    • 【大阪】法人営業 ◆業界大手GのIT企業／残業20h／フレックス制／福利厚生充実
      ◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ■業務内容： ・ソリューション営業 －関西圏(2府4県)の民間企業に対して、様々なシステムプラットフォーム、アプリケーションの提案型営業。 【主な製品】 intra-mart、Informatica、ダッソー・システムズ社APRISO、M365、Obbligato、自社セキュリティ製品など ・メーカー営業＆代理店の立場から、主に既存・新規の販売代理店に対する営業活動。対象は大手・中堅企業がメイン。 【主な製品】 InterSafeシリーズ(セキュリティ商材)、BIZUTTO(経費・旅費精算システム)、クラウド関連のSI －顧客への販社との同行訪問 －製品情報や販売ツール(提案書、仕様書、トーク材料、ノウハウ)の提供 －製品勉強会実施 －共同プロモーション提案(セミナー開催、各種販売施策、展示会協賛) ■ポジション魅力： ・関西エリアの大手企業に対して、直接提案すること可能であり、チャレンジすることにより経験と成果を実感できる営業職です。 ・自ら考え動く行動力を重視します。職場も風通しの良く、フランクにコミュニケーションを取れる職場環境です。経験がない部分は先輩社員がしっかりとフォローします。 ■働き方： 基本、オフィス出勤と客先訪問などの外勤がメインとなります。必要に応じてテレワークによる勤務も可能です。 残業は、1ヶ月では20時間程度です。 ■当社の魅力： アルプスシステムインテグレーション（ALSI）は、Webフィルタリング国内トップクラス「InterSafe」や、製造業の品質管理を効率化するDXソリューションなど、商材そのものが強い“勝ち筋のある営業”ができる会社です。親会社アルプスアルパインの大手メーカーネットワークを活かし、既存顧客基盤が広く、深耕・新規の両方で提案機会が豊富。住宅手当（最大月10万円）やフレックス・在宅勤務など働きやすさも高水準で、商材力・顧客基盤・働き方の三拍子がそろった環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9 新大阪MTビル1号館 7階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～457,500円 ＜月給＞ 234,500円～457,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】代理店営業 ◆自社製品(ITセキュリティ)の拡販／残業20h／フレックス／福利厚生充実
      ◇プライム上場のアルプスアルパイングループ／「ものづくりDNA」を受け継ぐSIer／平均勤続勤務年数10年◇ ■業務内容： ・メーカー営業の立場から主に既存・新規の販売代理店に対する営業活動 －顧客への販社との同行訪問 －製品情報や販売ツール(提案書、仕様書、トーク材料、ノウハウ)の提供 －製品勉強会実施 －共同プロモーション提案(セミナー開催、各種販売施策、展示会協賛) ・ハイタッチ営業 自社への直接問い合わせ案件や自社出展の展示会リード、マーケティング施策によるリードに対する営業活動※最終的な受注は代理店経由 ・担当エリア（県単位※近畿エリア）の新規販路開拓、既存販社深耕営業 －エンドユーザーハイタッチ営業による自社製品の入札仕様化支援 －地場販社への営業支援及び商流調整等 ■ポジション魅力： ・セキュリティ製品群の大きな柱であるWebフィルタリング商材は、民間企業、官公庁、教育現場、更にはコンシューマー市場において、長年トップシェアを誇ります。 暗号化製品等を含めたALSIのセキュリティ商材全般は、ITに関わる全ての方に安心、安全を提供するものであり、社会貢献にも通じるやりがいのある営業職です。 また、業務支援システムのコンサルティングから構築、保守・運用、周辺業務支援まで担う事業も展開しており、幅広い商材を取り扱う最先端のIT企業です。 ・変化の早いIT業界において、2026年には創立36年を迎える老舗であり、市場での地位も確立しているため、安心して活躍いただける土壌があります。 ■働き方： 基本、オフィス出勤と客先訪問などの外勤がメインとなります。必要に応じてテレワークによる勤務も可能です。 残業は、1ヶ月では20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-13-9 新大阪MTビル1号館 7階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～457,500円 ＜月給＞ 234,500円～457,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クオリカ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー23F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 949名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】アプリ開発PL◆3DCAD連携／C・C++開発リード／製造業向け上流工程／TISインテックG
      ★製造業／3DCAD／API連携／アプリ開発／PL・SL／上流工程／TISインテックグループ／大阪拠点／リモート可★ 製造系業務を身に付けたい、特定領域の専門性（CAD/PLM/製造業）を獲得しつつ組織貢献したい、安定した環境でリーダーとして経験を伸ばしたい方へ！ ◎CAD×製造業の上流領域に踏み込めるレアなPLポジション ◎プライム比率90%超のSIで、大手製造業と直接ものづくりを支える ◎働きやすい環境×専門性の両立（平均残業16h／リモート可） ■業務内容 製造業の設計部門が使用するCADおよび周辺システムの開発を担当します。PL/SLとして要件整理から基本設計、技術方針の提示、工数計画、メンバー支援まで一連の工程を統括します。中心となるのは、3DCADが提供するAPIを用いた機能拡張や、既存CADアプリとのインターフェース構築です。 担当領域では、設計データの扱い方や業務フローの理解が欠かせないため、クライアントの設計担当者と仕様を細かく詰め、画面挙動やデータ変換ロジックを明確化します。 開発フェーズでは、C/C++を中心にレビュー基準の設定、実装品質のチェック、課題解消の優先順位づけを行います。テストでは、CAD特有の操作ステップや形状データの確認項目を踏まえてシナリオを構築し、検証結果を踏まえた改善案を提示。進行管理とリスク把握を行い、リリースまでを確実に整理する役割です。 ■業務の魅力 大手グローバル製造業の設計部門と近い距離で仕事ができ、3DCADのAPI活用や業務特性に根ざした要件作成など、専門性を積み上げられます。上流から裁量を持ち、技術判断とマネジメント双方を磨ける点も特徴です。 ■働く環境 平均残業は全社16.1h、出社率50％で在宅との併用が可能。認定制度や平均勤続年数の長さなど、落ち着いた就業環境が整っています。 ■キャリアパス PL/SLとして案件運営を経験した後、部門全体をまとめるマネージャーや、CAD/製造業領域に精通した技術リーダーへ進む道があります。専門性と組織運営の両面で成長できる環境です。 ■企業魅力 コマツ情報システム部門をルーツに持つSIerとして製造・流通分野に強み。設計～品質まで横断的ノウハウを蓄積し、グループ基盤の安定性と充実した研修制度を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 枚方事業所 住所：大阪府枚方市上野3-1-1 コマツ大阪工場内 勤務地最寄駅：京阪線／枚方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～500,000円 ＜月給＞ 234,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：5.1か月（2022年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーガイア

    通信販売・ネット販売
    東京都渋谷区恵比寿4-1-18
    • 設立 1992年
    • 従業員数 5,111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【ノルマ無◎人柄重視◎正社員】スマホ販売スタッフ／豊中市 楽天モバイル◆手厚い研修・年休128日
      • NEW
      ＜大手企業の安定基盤のもとで働ける／豊富な福利厚生・休暇／手当充実＞ ■20代～30代が多く活躍中★女性育休取得率は100% ■シフト制ながら月2回は土日休みを取得できるよう取り組み◎ ■従業員の定着率◎ジョブリターン制度で戻ってこられる方多数。 ■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 楽天モバイル 千里中央イオンSENRITO店 住所：大阪府豊中市新千里東町1-1-3 イオンSENRITO専門館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定 ※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり） ※年収例 【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】 400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大東市・門真市・守口市／第二新卒・未経験歓迎】携帯受付スタッフ◆平均残業20h／地域限定社員有
      • NEW
      ■業務内容： 来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内などをお任せします。 (お客さまの悩みに寄り添い解決へと導くサービスのご案内・ご提案) ＜具体的には＞ ◎お客さまの受付対応 ◎サービス・商品のご案内 ◎携帯電話・スマートフォン・タブレット及び充電器などの周辺機器の販売 ◎各種手続き対応（機種変更/乗り換え/新規契約など） ◎店内イベント(スマホ教室など)の企画・実施　など ■入社後の流れ： 新人研修やフォローアップ研修、店舗内でのOJT研修のほか、OJT研修をご用意。 まずは入社後1カ月間で基礎知識などを身につけていたただきます。経験ゼロの方もイチから学べる環境なので安心してデビューが可能。 研修終了後は、先輩と一緒に実際に接客を経験しながら、業務の流れを学んでいきます。 ■ポイント： ☆地域に密着したサービスをご提供 来店されるお客さまは多くて1日100名ほど。みんなで分担しながら対応を進めていくので、一人で抱え込む心配はありません。 最近ではご高齢のお客さまも増え、地域によってさまざまな相談がきます。基本的な操作方法から人気アプリの使い方、使用中のお困りごごとに対して、丁寧でわかりやすい説明を行いましょう。 ☆早期キャリアアップも可能 社歴・年齢を問わず実力に応じて正当な評価で昇格ができます。最短1年半で副店長へ就任した社員も！昇給もしっかりあるので、頑張ったぶんだけ、給与にきちんと還元される環境です。 ■給与にプラスしてもらえる手当： ・将来設計手当（前払退職金） ※プロスタッフ職のみ ・通勤手当（当社規定による） ・時間外勤務手当 ・通信費手当 ・ショップ役職手当 ・キャリア資格手当 ・借り上げ社宅制度 　※当社規定あり。会社指示による転勤者には支給 ■働きやすさ： ・6年連続で『健康経営優良法人』に認定 ・『プラチナくるみんプラス』『子育てサポート企業』『不妊治療と仕事の両立サポート企業』として認定 ・女性活躍推進マーク『えるぼし』の3段階目（最高位）の認定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク門真 住所：大阪府門真市大池町14-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ソフトバンク住道 住所：大阪府大東市氷野1-8-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じ決定 ※年2回の賞与または特別一時金、将来設計手当含む（会社業績・職群等によって変更あり） ※年収例 【キャリアキャリアパス例(残業代込み)】 400万円(入社3年目・チーフ)→470万円(入社5年目・副店長)→590万円(入社8年目・店長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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