更新日 : 2024/2/22（木）

掲載予定期間：2024/2/22（木）～2024/5/22（水）

トヨタ自動車株式会社

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 【田原】プレス/ボデー/シャシー部品の生産製造準備・工程改善（スタッフ・チームリーダー）＜生技製造＞

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【田原】プレス/ボデー/シャシー部品の生産製造準備・工程改善（スタッフ・チームリーダー）＜生技製造＞

100年に一度の大変革期を当たり前から脱却した新しい発想で車体生産工程を変革できる即戦力プロ人材を求めています。

■概要：
プレス/ボデー/シャシー組立工場の技術員として、より良いモノづくりへ向け、トヨタ生産方式の考え方に沿った各種改善活動を推進しています。
新製品の切替へ向けても、もっと良い車づくりへ向け、設計部署へ車両構造への提案や組付工程計画を実施。生産技術とも連携しながら車両組立ラインを構築していきます。

■業務詳細：
プレス/ボデー/シャシー組付ラインでの、プレス工程、溶接工程における下記業務を担当します。
・安全、品質、生産性向上のための作業改善、設備改善のエンジニアリング業務
・新製品の生産のための製造準備業務
・製造コスト改善業務

■職場ミッション：
品質全般を、開発から自工場の量産、仕入先管理まで一括して責任をもって仕事をする部署です。SDGｓ、CNな世界を実現し、誰しもが移動の手段を確保する選択肢の1つとして電動車を支える電池、電子部品の”品質”は、大変重要なことです。お客様に安全に安心して乗っていただける「当たり前」を提供し続けることが求められています。

■やりがい・PR：
・プレス工程、溶接工程ということで機械による自動組付け、人による手作業など「ものづくり」を通じて知識・経験・技能など業務の幅を広げることができます。
・製造現場と直結した部署のため自分のやった改善の結果がすぐに結果として現れ、チームで活動した達成感を味わえます。
・田原工場車体部は、最先端技術でレクサスブランド車を生産、また車両組立工場としてはフレーム車（ランクルプラド、4ランナー）を生産しており、多種多様な生産ラインを担当、幅広くエンジニアリングスキルを磨きながら成長することができます。
・国内だけでなく北米、南米、南アなど海外の工場支援も実施しており、自身の取り組み結果が幅広く展開される可能性、海外で業務をする可能性もあります。

■在宅勤務：
・職場上司が認めた場合、在宅勤務可です。（個人の裁量でフレキシブルに対応可能）
・現状の平均在宅勤務率は5%程度です。
・製造現場と直結した業務も多く在宅勤務が出来ないケースもあります。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記に関するご経験を有している方
・工場作業の自働化工程計画（企画・開発・導入経験）
・工場の生産設備の導入経験（部分的でも可）

■歓迎条件：
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・不具合対応などの品質保証関係の業務経験
・生産ラインに関係する業務経験
・自動車、自動車部品またはその他工業製品のプレス型・プレス設備・溶接設備に関する生産準備業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
田原工場
住所：愛知県田原市緑が浜3号1番
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
他8:30～17:30、8:45～17:45※部署により異なる
※フレックス制は部署により異なる

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
561万円～891万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～476,000円

＜月給＞
310,000円～476,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※上記に諸手当は含みません。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000円/人・月（支給上限なし）別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土日、この他に会社カレンダーで指定する休日
※その他、年次有給休暇・特別休暇あり

会社概要

事業概要
■事業内容：自動車および関連部品の製造・販売、その他
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009690103

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