更新日 : 2024/3/28(木)

掲載予定期間:2024/3/28(木)~2024/6/26(水)

トヨタ自動車株式会社

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【豊田市】電池パック製造ライン構築と生産性向上エンジニア(スタッフ~マネージャー)<生技製造>

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仕事内容

【豊田市】電池パック製造ライン構築と生産性向上エンジニア(スタッフ~マネージャー)<生技製造>

■募集概要:
車の電動化拡大に向け、トヨタの創業の地、本社工場で、世界トップクラスのモノ造り力を担う製造エンジニアリングの人材を求めています。

■業務の概要:
◎車の電動化シフトが進んでいく中、HEV、PHEV、BEVの拡大展開に伴い、製造ラインでの増産対応や製造品種追加の対応、品質の作り込みが必要となっています。
◎モノ造りの最前線で、安全、品質、生産性等の日常改善支援、エンジニアリングを行い、良品廉価な製品をグローバルに展開していく競争力強化のための業務を行います。

■業務の詳細:
HEVユニット、電池パックラインでの、機械加工、組立工程における下記業務をお任せします。
・安全、品質、生産性向上のための作業改善、設備改善のエンジニアリング業務
・新製品の生産のための設備改造エンジニアリング業務
・製造コスト改善業務

■職場イメージ:
・良品廉価、高品質、高性能なパワートレーンユニットの製造を行い、お客様に満足いただける車をスピーディーに提供しています。
・トヨタの利益を生み出し、新しい車両開発の原資を稼ぐ力として、貢献していく使命を持っております。

■職場ミッション:
・製品や製造ラインを間近に、リアルに触れながら、改善業務を推進していきます。
・データの取得などにデジタル化、IoT化などにも取り組み、検査自働化にAIを導入するなど、幅広い領域の業務を経験することができます。
・自ら考え、企画し、業務推進していきます。

■やりがい・PR:
◇トヨタ生産方式(TPS)が根付いた製造ラインと人材により、トヨタのモノ造りを支えています。
◇新規部品の技術・技能の手の内化など、フェーズインの機能を担っています。
◇本社工場で培った技術、技能のグローバル展開を行うため、海外支援にも力を入れています。
◇車のHEV、PHEV、BEV等の基幹ユニット部品の製造に携われ、車を作る喜びを味わうことができます。
◇本社工場機械部は、トヨタ自動車の創業からの発祥の部署でもあり、トヨタ生産方式、改善の実践により、エンジニアリングスキルを磨きながら成長することができます。
◇また、技術スタッフ、製造メンバーとのコミュニケーションも良く、インフォーマル、レクリエーション活動等も盛んです。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業種での新規設備・設備改造・作業改善の業務経験もしくは生産準備経験者
・製造現場や関係部署と自ら進んで改善業務を行っていくことができるコミュニケーション力(粘り強さ、積極性)
・Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル

■歓迎条件:
・デジタル化推進のための、情報処理知識、DX知識
・英語能力 ※TOEIC(R)テスト(R):600点以上

<語学補足>
歓迎:TOEIC(R)600点以上

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■職場上司が認めた場合、在宅勤務可となります。現地現物でのトライ評価や製造現場との確認、調整などは出社必須ですが、データのまとめや計画業務などは在宅勤務も可です。

<転勤>

愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■フレックス制は部署により異なります

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
561万円~1,479万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~680,000円

<月給>
310,000円~680,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

<その他補足>
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏期・年末年始休暇、年次有給休暇・特別休暇有
※この他、会社カレンダーで指定する休日あり

会社概要

事業概要
■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009938597

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