更新日 : 2024/3/19(火)

掲載予定期間:2024/2/22(木)~2024/5/22(水)

トヨタ自動車株式会社

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【静岡県裾野】GRPTレース搭載用パワートレーンユニットの(1)適合・制御開発(2)評価開発【GR】

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仕事内容

【静岡県裾野】GRPTレース搭載用パワートレーンユニットの(1)適合・制御開発(2)評価開発【GR】

■募集背景:
・トヨタ自動車として今後、中長期的にモータースポーツに関する専門性を有し、業界をリードしていける人材が必要となっています。
・キャリア入社の方には、短期的には即戦力としてパワートレーン開発業務(制御・適合、信頼性評価)を経験いただき、将来的には、ユニット部品設計から、プロジェクトを牽引していただきたいと考えます。

■業務内容:
レース車両搭載用パワートレーンユニットの適合・制御開発、および、評価開発、実験検証エンジニアとして以下業務をお任せします。

■業務詳細:
・ユニット適合・制御:ベンチでのパワートレーンユニットの適合・制御開発
・ユニット評価開発:ベンチでのパワートレーンユニットの評価開発・実験検証
・レースサポート:サーキット等走行データ解析及び車両走行オペレーション
・ツール開発:CAE解析・シミュレーション(HILS等)開発

■職場イメージ・ミッション:
<ミッション>
・「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」を実践し、モータースポーツの未来を切り開いていく事、お客様に幸せ・笑顔を量産していくことをミッションとしています。
・その開発現場として常に新しいやり方にチャレンジし、その結果はレースだけではなく量産開発の仕組みや人づくりに貢献する事が期待されています。

<職場イメージ>
トヨタ自動車におけるモータースポーツの歴史を作ってきた組織が、名前を変えて現在にいたります。過去の歴史を知る方も多いですが、20~60代の幅広い年代の方が働いており、現在は30代~40代が中心的な世代です。新しい事に対してチャレンジしやすい環境があります。

■やりがい・PR:
レースでの即断即決環境で自身のエンジニアリング能力を試す・鍛えるには格好の場です。
言い訳のできない結果がすぐに出る環境は大変ですが同時に他では味わえないやりがいを感じていただくことができると思います。モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくりとして、高効率なモータースポーツ開発プロセスを用いて市販車両開発にも貢献できます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・パワートレーン(エンジン・トランスミッション)に関する基礎知識を有する
(パワートレーン適合・制御開発・評価開発、実験検証経験、尚可)

■歓迎条件:
・書面、口頭でのコミュニケーションを通じて、結果と結論を論理的かつ効果的に提示する能力
・優秀なエンジニアリングだけでなくチームプレイヤーとして活躍できる方
・英語での欧州エンジニアとのコミュニケーション力(TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上)

勤務地

<勤務地詳細>
東富士研究所
住所:静岡県裾野市御宿1200
勤務地最寄駅:JR線/三島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・マイカー通勤可/無料駐車場有
・職場上司が認めた場合、在宅勤務可能です。現状は若干名が1~2日/週程度在宅勤務しています。ただし、開発の現場に出る場合は在社のケースも多いです。

<転勤>

愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■就業時間補足:8:00~17:00となる場合があります。■フレックス制は部署により異なります

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
561万円~891万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~476,000円

<月給>
310,000円~476,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■諸手当:超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:20,000円/人・月(支給上限なし) 別途説明有
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

<その他補足>
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(土・日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日

会社概要

事業概要
■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009763226

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