求人詳細

募集要項

仕事内容	★【東京・愛知/在宅勤務可】法務職※経営判断に関わる大規模案件に携わる機会あり※ ■Mission：同社がモビリティカンパニー変革に向けて法務面から事業活動の推進をサポート。 ■業務概要：下記(1)(2)のいずれかの法務・法規業務に従事いただきます。（１）本社法務の場合：企業法務全般（国内外トラブル／訴訟への対応、各種プロジェクトに対する法的側面からの支援、法令遵守の徹底、立法の動きに対する提言、働きかけ等）（２）デジタル変革推進室の法務の場合：・世の中の動きを正しく知る（国内外の調査・ベンチマーク、仲間づくり）・新しいルールや標準、デジタル基盤を会社の仕組みとしてグローバルに実装する（環境、トレーサビリティ、国際データ流通等）・よりよい社会を目指した、お客様や社会への働きかけ（政策提言、会社メッセージの発信）／先進的プロジェクトに、データの取り扱いのエキスパートとして参加する ■業務のやりがい：ときには経営判断に関わる大規模な案件を担当する同社の法務。法的な是非の判断だけにとどまらず、プロジェクトの一員として、実現に向けた意見提案を行う機会は、まさに法務としての腕の見せ所。さらに携わる案件は、社会全体に寄与されるものや経営判断に関わるものなど、その規模を実感できることも、同社ならではの特徴といえるだろう。 ■業務のきびしさ：フィールドを問わず、ビジネスの拡大やガバナンス、紛争解決など幅広い領域での活躍が期待される法務では、これまでの経験にとらわれることなく、周囲のメンバーを巻き込み、支えあいながらチームで業務に取り組んでいくことが必要不可欠です。 ■業務プロジェクト事例： (1)投資・業務提携の場合：電気・水素自動車の開発に向けて、他の自動車会社と業務提携を推進。検討着手から短期間でリリースや契約を成立させるなど、スピード感ある対応で事業活動を支援しています。 (2)訴訟・トラブル対応：海外訴訟が発生した場合、トヨタでは国内の法務部が海外法人と連携して訴訟戦略を立案。今後の事業戦略やレピュテーションの観点を踏まえ、訴訟対応を進めています。 ■在宅勤務：同社はリモートワークも実施しています。上司が認めた場合に限り、在宅勤務も可能。現状、週2日程度リモート勤務を行う社員が約半数います（開発現場に出向いたり、出張へ行く際には在社のケースが多い）。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院卒以上＜応募資格/応募条件＞ ※【自動車業界未経験OK】事業活動の推進や能動的なサービス提供に向けて経験を発揮したい方を歓迎※ ■必須要件：・企業内法務部門または社外弁護士としての実務経験がある方・ビジネスレベルの英文の読み書きに支障のない英語力（目安：TOEIC(R)テスト（R）テスト730点以上）・各種プロジェクトの法的スキーム検討から実行まで、関係者を巻き込みながら主体的に推進できる実行力・社内のクライアント部署と協力し、信頼を獲得できる方
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都文京区後楽1丁目4-18 勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞初任地はご希望・ご経験・ご実績に応じて面接内で相談しながら決定いたします。＜転勤＞有愛知県(豊田本社、名古屋オフィス)、東京都(東京本社、九段ビル、池袋ビル)、静岡県(東富士研究所)、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■在宅勤務：全社平均40～50％、各職場で異なるが全社でリモートワークをサポート（21年8月時点）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無
給与	＜予定年収＞ 600万円～1,416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～＜月給＞ 208,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、月給は学部卒初任給の金額となります。 ※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・諸手当：超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：20,000円/人・月(支給上限なし)　別途説明有住宅手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。＜その他補足＞・施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など・制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日・豊田本社（本社周辺の各工場含む）／完全週休2日制（土・日）、GW・夏期・年末年始休暇・東京本社、名古屋オフィス／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇有

会社概要

事業概要: ■企業概要：愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。

所在地: 〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1

設立: 1937年8月

従業員数: 359,542名

上場市場名: プライム市場

資本金: 63,540百万円

売上高: 29,929,900百万円

経常利益: 2,076,100百万円

トヨタ自動車株式会社について

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.toyota.co.jp/

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求人コード 3009907357

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最寄り駅から探す: 三河豊田駅 / 末野原駅 / 上挙母駅 / 飯田橋駅 / 後楽園駅 / 水道橋駅
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給与	＜予定年収＞　600万円～1,416万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：208,000円～　　＜月給＞　208,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記、月給は学部卒初任給の金額となります。　※上記、年収は経験、能力等を考慮し、同社規定により決定。　・昇給：年1回(4月)　・賞与：年2回(7月・12月)　・諸手当：超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　本社　住所：愛知県豊田市トヨタ町1 　勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　東京本社　住所：東京都文京区後楽1丁目4-18 　勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　・豊田本社（本社周辺の各工場含む）／完全週休2日制（土・日）、GW・夏期・年末年始休暇　・東京本社、名古屋オフィス／完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇　※その他、年次有給休暇・特別休暇有

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