更新日 : 2024/3/21（木）

掲載予定期間：2024/3/21（木）～2024/6/19（水）

トヨタ自動車株式会社

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 【モノづくり開発】【愛知県豊田市】新型リチウムイオン電池の量産技術開発（リーダー）◆トヨタグループ

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【モノづくり開発】【愛知県豊田市】新型リチウムイオン電池の量産技術開発（リーダー）◆トヨタグループ

■業務概要：
トヨタでは新型電池をお客様にタイムリーにお届けすべく、電池の製品開発と平行して、生産技術を社内開発しています。生産技術を担当する組織の一員として、社内の製品開発部署、社外の材料メーカーや設備メーカーと共に、新型電池の量産を実現するための量産技術開発を推進いただきます。

■業務詳細：
新型リチウムイオン電池電極材料の量産技術開発（現象の解析、実験とシミュレーションによる検証、プロセス提案など）

■採用背景：
カーボンニュートラル社会への貢献、良品廉価な電動車の実現に向け、新型リチウムイオン電池の量産技術開発を一緒に推進いただける即戦力人材を求めています。

■職場イメージ・職場ミッション：
＜イメージ＞
・新設された組織で新卒/キャリア採用といった入社経緯や社内での経験部署等、人材の多様性に富み、オープンな雰囲気の職場です。
・社内外の様々な関係者と協業し、新型電池を実現するための生産技術開発にチャレンジしています。
＜ミッション＞
カーボンニュートラル社会への貢献、良品廉価な電動車の実現のため、社内外のモノづくり力を結集し、競争力ある電池を量産化することが組織のミッション

■やりがい・PR：
＜やりがい＞
・自動車の電動化は、脱炭素という世界共通の環境課題に対する取り組みであり、社会的意義の大きな分野です。
・技術的にも、まだ世の中にない新型電池を実現するための生産技術開発に携わることができます。また、本人の希望次第では、電極、組立、化成まで電池生産工程に一貫して携わることもできます。
＜PR＞
・トヨタでは車両と電池を一体開発しており、車両関係の設計、生産技術部署とともに、より良い電池の量産化に取り組むことができます。また、自分が担当した電池が自社の車に搭載され、お客様の手に届けられる喜びを実感できます。

■在宅勤務：
在宅勤務可能な制度、環境が整っています。
実機での評価や生産準備等の現地現物が必要な業務、また面着でのコミュニケーションを考慮し、在社するケースも比較的多いですが、必要性・業務効率に応じて使い分けしています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化学工学の専門知識を有し、下記に関するいずれかの経験を3年以上有している方
（1）化学系メーカーでの生産技術経験
（2）ケミカルプラントのプロセス設計経験

■歓迎条件：
・新規化学材料の導入経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
765万円～1,479万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～680,000円

＜月給＞
400,000円～680,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■諸手当：超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000円/人・月(支給上限なし)　別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、年次有給休暇、特別休暇有
※この他、会社カレンダーで指定する休日あり

会社概要

事業概要
■企業概要：愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009889501

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