更新日 : 2024/4/4（木）

掲載予定期間：2024/4/4（木）～2024/7/3（水）

トヨタ自動車株式会社

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 【豊田市】3Dプリンター技術活用の企画・開発業務推進/在宅勤務可【モノづくり開発】

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【豊田市】3Dプリンター技術活用の企画・開発業務推進/在宅勤務可【モノづくり開発】

多様なユーザーニーズに応えるため、自由度の高い革新生産技術である3Dプリンター技術をより広く活用・展開する企画・開発業務を推進していただくポジションとなります。

■業務内容：
お客様のニーズに沿った自由度の高い製品形状や、よりスピーディな商品のご提供のためのモノづくりを実現するため、製品設計および製造工程（治具・型・設備）に対して従来技術と3Dプリンターを融合、活用拡大していきます。社内各部署だけでなく社外との連携もしながら活用拡大に向けた企画、プロジェクト推進およびチームマネジメントをお任せします。

■業務詳細：
・製品および生産ツールを対象とした３Dプリンター適用拡大に向けた社内外とのアジャイル活動の企画・運営
・3Dプリンター適用の実プロジェクト推進およびチームマネジメント

■組織構成：
・素形材技術部基盤開発室
・グループ：17名、チーム：2名
・3Dプリンタアジャイルチーム：12名（社内）

■職場イメージ・ミッション：
<職場イメージ>
・幅広い分野の新しいモノづくり開発にチャレンジしている組織です
・職場にはリアル/デジタル含めて各分野の若手・中堅・ベテランまで揃っており、互いにメンバー間の特色を活かした協力をしながら新しい分野を切り拓くチャレンジをしている部署です
・本社地区中心での業務となりますが、協力体制の社外、海外含めたアジャイルチームとして組織外メンバーとも頻度高く活動します

<ミッション>
・素形材のチカラで『幸せの量産』を実現するため、社内外の仲間とともにお客様のニーズに応えるソリューションを提案するための組織です。
・コアとなる要素技術を原理原則を大切にしながらスピーディに進化させていきます。
・多様なコア技術のシナジーを通してモノづくりの世界から新しい価値提供を行います。

■やりがい：
社内の素形材分野、生産技術の本拠地となる部署において、新しい分野の開発～基盤の確立にチャレンジできる仕事です。また、海外事業体含めた社外との連携も活発で、多くの人と一緒に多岐にわたる業務に携わることができる為、非常にやりがいのある業務です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・金属3Dプリンター技術に関する開発、活用業務経験者
・製品設計/工程設計/生産準備（従来工法含む）の経験があり新しい分野へのチャレンジ意思を持つ方

■歓迎条件：
下記に関するご経験のいずれかを有している方
・CAD（Creo/CATIA）経験
・トポロジー設計
・検査及び品質保証に関する業務経験
・英語でのコミュニケーション能力

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可/無料駐車場有※職場上司が認めた場合、在宅勤務可。現状は2~3日/週程度在宅勤務している人が約半数ただし、開発の現場に出る場合は出社が必要

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00となる場合があります。■フレックス制は部署により異なります

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
765万円～1,479万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～680,000円

＜月給＞
400,000円～680,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■諸手当：超過勤務手当、家族手当、通勤費補助など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20,000円/人・月(支給上限なし)　別途説明有
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制（土・日）、完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日

会社概要

事業概要
■事業内容：自動車および関連部品の製造・販売、その他
所在地
〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1
設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高
29,929,900百万円
経常利益
2,076,100百万円

トヨタ自動車株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.toyota.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009991088

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