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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    この条件の企業数10,262社

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    23ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,262 社中 1,101〜1,150 社を表示

    株式会社Ｒｏｏｔｓ

    アウトソーシング
    埼玉県草加市谷塚町628
    • 設立 2018年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【草加市/転勤無】人事・労務アシスタント◆400万円～◆フェスやイベント運営多数★プロモーション会社
      • NEW
      【20代・30代活躍中！/設立8期目のスタートアップ企業！/派遣社員の勤怠管理や労務相談などがメイン/その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする企業】 ■業務概要： 埼玉県草加市に本拠を持ちプロモーション事業／BPO事業（人材サービス事業）を行っております。 大手VTuber事務所や急成長中のITスタートアップ企業とも直接取引があり、創業8年目の当社にてBPO事業部の営業のサポートとして、事務手続きを中心にお任せする営業アシスタントを募集致します。 ■ミッション： プロジェクトマネージャーや営業のサポートとして、事務手続きを中心に 関係者との連絡や調整を行い、業務がスムーズに進むようにサポートしプロジェクトの運営を支えます。 ※取引先との交渉や複雑なやり取りは、プロジェクトマネージャーや営業が担当します。 ■具体的には： 〇契約書・請求書・見積書などの作成・管理・社内稟議 〇クライアントとの連絡・スケジュール調整 〇派遣社員の採用調節、面接対応、求人媒体管理 〇派遣社員の面談調整、勤怠・契約情報の管理、入退社・労務手続き（社労士との連携） 〇案件進捗のとりまとめ、JOB管理表の作成 〇業務効率化や運営体制の改善提案 〇各種調査、問い合わせ、資料作成 ■ポジションの特徴： ・国や自治体の案件が中心なので、安定して働けます。 ・営業やプロジェクトマネージャーが前線で動く中、事務や人事・労務の力でチームを支えていただきます。 ・自分のサポートでチーム全体の仕事がスムーズに進んだり、誰かの力になれたときに大きな達成感を感じられます。 ・人と関わることが好きな方、周りを気づかって動ける方にとって、チームの成長を一緒に支えるやりがいのある環境です。 ■当社について： Rootsは、事業と雇用をつくり、地方創生に取り組む会社です。 草加を拠点に、プロモーション事業やBPO事業を展開し、上場大手VTuber事務所や、急成長中のITスタートアップ・メガベンチャーといった日本/東京を代表する企業と直接取引。 給与水準や仕事の質は東京基準のまま、家賃や生活コストは地方都市水準。 仕事は世界水準、暮らしは地方らしく。Rootsは新しい働き方と暮らし方を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市谷塚町628 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,092円～406,637円 固定残業手当/月：62,242円～93,363円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【谷塚駅】イベントプロデューサー◆プロモーション戦略～新規営業◆創業8年目スタートアップ
      【イベント企画提案・ディレクション経験やプロジェクトマネジメント経験活かせる！/エンタメ最前線で戦略立案から実行まで担う！】 ■業務概要： クライアントの課題やニーズを丁寧にヒアリングし、それに基づいた企画の立案を行い、全体のプロジェクトをリードするプロデューサーを募集します。 リアル・オンライン・ハイブリッド形式のイベントの企画から実行までを統括します。 また、外部パートナー（デザイナー、映像制作会社、イベント運営会社など）との連携・ディレクションを行い、クライアントの成果に繋がる施策全体をプロデュースします。 また、新規の案件獲得に向けた営業活動なども付随いたします。 ■具体的には： 〇コンテンツおよびイベント施策全体のプロデュースとスケジュール管理 〇外部パートナーとの連携・ディレクション、品質管理 〇複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、納期・品質・成果の全体を担保 〇実施施策の成果分析とレポート作成、改善提案 ■イベント・コンテンツ例： ・ビジネス：セミナー・シンポジウム・決算発表会・株主総会など ・コーポレート：キックオフ・周年記念・表彰式 ・プロモーション：展示会・ポップアップ・商品発表会 ・スポーツ・音楽：競技進行・演出・表彰式・フェスティバル・音楽ライブ ■働く魅力： クライアントの多様なニーズに応じてプロジェクトを一貫してリードし、新しい挑戦に取り組みながら成長を実感できる環境です。急成長中の企業で、COO直下で事業づくりに関与し、迅速な意思決定と柔軟な環境の中で自分のアイデアを形にすることができます。ビジネスを通じて地方創生に貢献し、自分の手がけたプロジェクトが街やコミュニティの未来を動かす瞬間を目の当たりにし、社会に大きなインパクトを与える達成感を得ることができます。 ■当社について： Rootsは、事業と雇用をつくり、地方創生に取り組む会社です。 草加を拠点に、プロモーション事業やBPO事業を展開し、上場大手VTuber事務所や、急成長中のITスタートアップ・メガベンチャーといった日本/東京を代表する企業と直接取引。 給与水準や仕事の質は東京基準のまま、家賃や生活コストは地方都市水準。 仕事は世界水準、暮らしは地方らしく。Rootsは新しい働き方と暮らし方を提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市谷塚町628 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,655円～571,100円 固定残業手当/月：157,345円～262,200円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実績によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフアップ

    アウトソーシング
    東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス19F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門／業界未経験歓迎】採用コンサルティング営業◆不動産業界に特化◆残業20h◆インセンティブ充実
      ～立ち上げメンバーの募集/人材紹介×不動産特化/少人数で裁量大/服装自由/綺麗なオフィス環境/福利厚生充実～ ■職務内容 現在HR事業部では不動産業界に特化した求人メディアを立ち上げ中です！ 少数精鋭×新規事業だからこそ、あなたのアイデアがそのまま形になったり、改善提案がすぐ実行されたり、「指示通りに動く」ではなく、「一緒に創る」楽しさがあるのが、ライフアップのキャリア支援です！ ■職務詳細 企業の採用活動の支援業務をお任せいたしますに 以下のサービスを企業へ提案しながら採用を成功に導いていただきます◎ 【現在進んでいる自社のHRサービス】 ・不動産業界特化型の人材紹介サービス ・採用代行・採用コンサルティングサービス ・採用特化のSNS運用代行サービス ・人材紹介サービスなど ■組織構成 HR事業部：4名（営業1名＋ライター2名＋SNS運用担当1名＝平均年齢26歳） 当社のメイン事業が不動産アライアンス事業で、既に関係性のある企業様も多い為、そちらと合わせ採用面もお任せいただきやすい商材です。 また、新規開拓もテレアポや交流会参加など、あなたのやりやすい手法でOK◎ 事業部のメンバーと協力しあいながらも、裁量をもって働ける環境です。 ■当社で働く魅力TOP3 第1位：立ち上げメンバーだからこそ裁量が大きい！ 立ち上げ期のため、自らの提案がそのまま反映される環境。 組織づくり・仕組みづくりにも参加できます。 第2位：人材紹介×不動産特化という独自ポジション 不動産業界に特化した求人メディアを自社で運用。 業界理解の深い支援ができます。 第3位：ユニークすぎる福利厚生が勢ぞろい コーヒーやココアなどのドリンク完備／失恋休暇／サイコロ振ってボーナス倍増チャンス／集めた社内通貨でテーマパークチケットゲットなど… ■インセンティブについて 採用コンサルティングの契約獲得や人材紹介で入社が決まった場合、インセンティブを支給します。 強みが明確なサービスのため売りやすいです！獲得した契約金額や人材紹介の場合は理論年収の15%～20％の売上粗利に応じてインセンティブが発生します。 売れば売るほど歩合割合がUP、最大で粗利の10%まで◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス19F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■インセンティブあり ■賞与あり※賞与は業績に応じた賞与予算と・半期に取得した社内通貨の合計コイン数より決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲツラク

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区代々木1-13-2エンドウビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【渋谷】新規事業の企画・営業◆上場企業エニグモと共同開発◆第二新卒歓迎／リモート可／年休125日
      • NEW
      ～東証プライム上場企業エニグモと共同開発/新規事業を大きくしていく経験/フレックスで自由な働き方/リモートワーク可/完全週休二日制で働き方◎～ ■ポジション概要： 2024年の11月にローンチをした、株式会社エニグモとの共同開発新規事業の「Q転職」において、セールスや企画含め COO 直下で事業を推進できる方を募集します。 COOとエニグモ役員の2名+インターン生1名という、まだ動き出したばかりの組織において、正社員第1号として新規事業に携わって豊富な経験を積みたい方には最適なポジションです。 ※Q転職とは 企業の出すミッション（課題）に取り組み、そのアウトプットを提出することで選考に応募することができる新しいサービスです。書類や面接だけに頼らない、実実で勝負をして企業とのマッチングを高める転職サイトです。 ■入社直後にお任せする業務 COO高橋の商談に同席し営業方法を学び、その後求人掲載企業の新規開拓営業をお任せします。 また、サービス自体のマーケティングもお任せします。 例：面接実施でamazonギフト券5000円分プレゼントなど ■今後お任せする業務 新規事業「Q転職」の企画からセールス、そして事業推進全般を担当していただきます。 ・求人掲載企業の新規開拓営業 ・求人について企業にアドバイス ・登録者ユーザーのアクティブ率最大化や数値改善 ・サービスサイトの企画改善のPDCAと機能開発ディレクション etc. . . 新規事業のため決まりきった業務ではなく、能動的に変化に対応しながら数字を追いかける臨機応変さと柔軟性が求められます。 ■ゲツラクの魅力： ・元マッキンゼーやリクルート出身の経営陣直下で事業を動かす感覚が味わえます。 ・現在も新規事業をローンチしたばかりで、少数精鋭な環境のため今後も新規事業開発などに携わっていける可能性が高いです。 ■当社について： ユニークなサービスの切り口で人材領域にアプローチしており、他社と差別化されたサービスの成長に関わることができます。マッキンゼー出身のCEOを始めとした経営陣と、近い距離で質の高いFBをもらいながら、今後更にユニークなサービスにしていくための業務改善や事業開発にも多く関われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～428,000円 ＜月給＞ 257,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験/第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー/未経験業界・業種のキャリア支援/副業・フレックス可
      <求職者一人ひとりにじっくり向き合えます！/未経験職種・業界特化の人材紹介/研修◎で未経験から活躍可能/副業＆フレックス可> 「月曜日が楽しみになる世界を創る」ための求職者に100％寄り添った、両面型のキャリアコンサルタント業務をお任せします。 当社が運営するゲツラクエージェントは未経験業界/職種にチャレンジする若手ハイクラス層に特化したエージェントサービスです。 完全伴走型で1人1人の求職者に手厚く自己分析や面接対策を行っており、他社平均の3倍以上の内定率を実現しております。 【業務の流れ】 （1）キャリア面談：経験ではなく、求職者の将来の理想のキャリアから逆算してヒアリングをして、転職軸の整理を行います。 （2）企業選定・情報収集：ベンチャーから大手まで幅広い法人顧客の中から、求職者に最適な企業を選定し推薦します。 説明会の開催や面接後の情報収集を通じて、選考通過率を高める支援を行います。 （3）面接対策：最大10回以上の面接対策を実施。求職者の強みを引き出し、キャリアゴールの明確化をサポートします。 （4）クロージング：入社後の定着支援、長期的な活躍をサポートします。 ※※担当求職者数は月20～25名程度。法人顧客はコンサル（BIG4）、大手人材、不動産など多岐に渡ります。 ■研修制度 本ポジションでは、代表が直接マネジメントをし、一人前のキャリアアドバイザーになるまで丁寧に教育を行います。 基礎研修は3カ月ほどで、動画コンテンツや、マンツーマンのロープレをメインとして、実際の業務に即した実践的な研修を行います。日々の業務においても朝夕のMTGでのフィードバックなどサポートする体制が整っています。 ■魅力 （1）求職者に深く向き合える環境：大手では月40面談が一般的ですが、当社では約半数。1人ひとりに時間をかけ、納得感のある支援が可能です。 （2）高い裁量と成長機会：事業開発など人材領域以外にも挑戦できる環境。手を挙げればチャレンジできる文化があります。 （3）成果に応じたインセンティブ：インセンティブ率が高く、成果がしっかり報酬に反映されます。 ■組織構成 役員2名、キャリアアドバイザー7名程＋業務委託スタッフ 社内の雰囲気：フラットで雑談も多く、社員同士や役員との距離が近い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-13-2 エンドウビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,733円～377,700円 固定残業手当/月：81,600円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～499,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※モデル年収（目安）：自ら企業／求職者双方を担当し、年収480万円の方を下記のペースでご入社支援した場合。月1名で年収470万円、月1.5名680万円、月2名900万円。マネージャー業務がスタートした際のインセンティブ設計については選考フロー内でお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Teleperformance　Japan株式会社

    コールセンター
    東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • Airbnbのカスタマーサポート／英語力不問／服装髪型自由
      • NEW
      ＼未経験からグローバル企業で働くチャンス／ 世界的宿泊予約サービス「Airbnb」のカスタマーサポート業務です。 研修・サポート体制が整っているため、未経験スタートが多数活躍中！ Teleperformanceは世界88カ国・170マーケットでサービスを展開する、業界最大級のコンタクトセンター企業です。 今回は、世界的な民泊・宿泊予約サービス「Airbnb」のカスタマーサポートの求人。 現在日本国内での需要が大きくなってきているため、日本語で案件に対応していただける方を募集します！ お客様やホストのサポートを通して人と人をつなぎ、かけがえのない旅行体験を支えるやりがいのあるポジションです♪ 【具体的には】 ■予約・キャンセル・変更・支払い・返金などの問い合わせ対応 ■電話・メッセージ・メールを使ったホスト・ゲスト対応 ■予約内容や利用方法のご案内 チームで助け合う風潮がありますので、未経験の方もご安心くださいね。 【チームメンバーについて】 立ち上げたばかりのチームなので、団結力は抜群。 現在は35名程度のチームですが、これからどんどん大きくなっていく予定です。 【入社後の流れ】 約6週間の研修（祝日含む月～金／9:00～18:00予定） 【様々なキャリアも】 Team Leadやトレーナーなどサポートスタッフも募集しています。日本語・英語のバイリンガルの方であれば、適正やご希望に合わせて、挑戦可能。新規立ち上げのプロジェクトだからこそ、あなたの理想のキャリアを実現してください！
      JR「大崎」駅より徒歩5分（転勤なし） Teleperformance Japan株式会社　大崎オフィス 〒141-0001 東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア
      月給31万円～32万円＋残業代全額支給 ※22時以降は深夜割増 【年収例】 月給31万円＋月5時間残業の場合：年収3,850,000円 月給34万円＋月5時間残業の場合：年収4,230,000円（バイリンガルの方）
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    株式会社ＮＥＸＥＲＡ

    研修サービス
    大阪府大阪市西区江戸堀1-19-23NAGASAKIビル206
    • 設立 2018年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／五反田】HR×ゲーム型研修のファシリテーター◆研修業界で急成長中／前年比180％成長
      ～土日祝休み／5期連続で売上高180%以上成長中！／新卒から役員の方々まで様々な研修プログラムを提供★楽しく深く学べるゲーム型研修を運営！／顧客の課題（従業員の育成・能力開発等）に合わせ研修をカスタマイズ◎～ 当社の研修サービス「ゲーム型学習」のファシリテーションをお任せします。 ■職務内容 ＜職務概要＞ ◎研修ファシリテート ・研修前（クライアント企業様の分析、講義内容／オペレーションのアップデート、タイムテーブルの確認、登壇練習、当日使用物の準備） ・研修当日（研修のファシリテーション） ・実施後（受講者アンケートの分析、改善点洗い出し（講義内容・講義の伝え方・ゲーム内容や進行） ◎研修コンテンツ設計 ・登壇を踏まえた現場目線の研修内容アップデート ・営業担当とのやり取りやフィードバックでブラッシュアップ ◎研修受講者 ・新卒／3年目研修／リーダークラス／管理職層／役員の方等様々なレイヤーの方々にあったゲーム型研修を実施 ＜研修当日の進め方＞ ・顧客に研修の流れや内容を説明します。 ・顧客に手を動かして頂く事が多いので、そのやり方の説明、どんな研修をするのか説明、ボードゲームをプレイして頂きながら説明、ゲームの理解度も人によって違うため、目を配りながら困っていらっしゃる方がいればお声がけ頂きながら進めていきます。 ■組織構成 ・マネージャー1名／リーダー1名／メンバー4名（35歳前後の男性の組織です） ■研修のスケジュール ・1日1～2件、1件2～3時間、長いと5～6時間程度 ・研修会場（顧客のオフィスや貸会議室）または、オンラインで実施します。 ■ミッション 「当社のサービスを楽しんで頂くためにはどうしたら良いか」「ゲーム型学習をどうすれば寄り添いながら楽しく伝えれるか」を考え、改善していただくことも期待しています。 ■ゲーム型学習とは： ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK IKEDAYAMA BLDG 2F WeWork 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,438円～382,812円 固定残業手当/月：143,229円～200,521円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【五反田】『ゲーム型研修』の企画営業◆体験による学びで楽しく深く学べる／育成課題を解決◆セガ等取引
      ～5期連続で売上高180%以上成長中！／新卒から役員の方々まで様々な研修プログラム★楽しく深く学べるゲーム型研修を提案！／顧客の課題（従業員の育成・能力開発等）に合わせ研修をカスタマイズ◎～ 当社の営業職は、当社の研修サービスである「ゲーム型学習」の提案や研修のコーディネートを行います。 ■業務の特徴 ＜商談獲得の方法＞ ・自社サイトへの問い合わせ又は顧客のご紹介によりいただいたニーズに対して営業をしていきます。 ・テレアポ等の新規営業は行わず、提案に注力する事ができます。 ＜ご提案内容＞ ◎ご提案先 ・顧客の人事担当者や経営者様 ◎ご提案商材 ・新卒／リーダークラス／管理職層／役員の方等様々なレイヤーの方々にあったゲーム型研修をご提案 ＜営業活動のポイント＞ 今後の育成計画や採用計画をを伺った上で、顧客の従業員が今後身に着けるべき能力は何か、どういった育成をしていくべきか等を考え、それぞれに合った研修プログラムをご提案することが難しさでもあり、やりがいを感じるポイントです。 ■組織構成 役職：リーダー4名、メンバー4名 ・リーダーとメンバーの二人三脚で業務に取り組むことが多い ・徐々に独り立ちいただく ■魅力点： ◎顧客と密に関わることができる点 ・提案・課題解決・効果検証まで一貫して担当するため、総合的な営業力が身につきます。 ・顧客から研修の結果、課題解決に繋がったというお声を聞いた際には大変やりがいを感じます。 ■ゲーム学習とは ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。 通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、 体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。 当社はこれらの「体験による学び」を当たり前にする事で、楽しく深く長く人々に学んで頂きたいと考えております。 ■取引企業様 旭化成株式会社、株式会社ドコモ、京セラ株式会社、LINE株式会社、株式会社サイバーエージェント、スマートニュース株式会社、株式会社セガ等、 大手企業との取引も毎年増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区東五反田5-22-33 TK IKEDAYAMA BLDG 2F WeWork 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,438円～382,812円 固定残業手当/月：143,229円～200,521円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給イメージ ●スペシャリストキャリア ・コーディネーターとして年間売上金額の拡大 ・チーフとして他メンバーのスキルアップ・業務の支援 ●マネジメントキャリア ・マネージャーとしてメンバー複数名のマネジメント、チームの成果管理 ・新規商材の責任者としてマーケティング戦略の立案、P/L管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＩｎｔｅｒＲａｃｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区東2-23-3タゴシンビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【週2在宅可/フレックス】新モデル創出×営業支援マネージャー募集◆ビズリーチ運営するビジョナルG
      ～営業支援・育成を担う新チームの創設・仕組みづくりから携わる！/新しい人材紹介モデルへの転換をけん引/ビズリーチ運営するVisionalグループの一員/HR領域のプロフェッショナルが集結/週２リモートワーク可～ ■業務内容 人材紹介事業部においてより効果的に売上を上げられるように支援する仕組みづくりをお任せいたします。 ＜詳細＞ ・人材紹介事業部におけるコンサルタント組織のマネジメント ・営業戦略の企画・立案・推進 ・キャリアアドバイザー（CA）の育成 ・CA業務の設計・改善 ※背景： 現在、両面モデルでの人材紹介から、モデルチェンジを果たす途上にあり、CA起点での組織運営の力が不可欠です。新たなモデルにおいてカスタマーは勿論のこと、クライアントへの提供価値も大事に、勝ち筋を見定め・推進していく主体者として活躍を期待しています。また、コンサルタント組織のマネジメントも行っていただく予定です。 ■配属組織 エージェント事業部：マネージャー1名、メンバー5名 ※1年後には20名の組織を目指し拡大中です。 ■他社人材紹介サービスとの違い/魅力 ＜数・量に追われる仕事からの脱却＞ 当社が既にRPO事業で採用支援を行っているお客様が多いため、求職者の方へご紹介をするときの情報量が桁違いです。顧客と強い結びつきがあるからこそ”ただ数を追う/量をこなす”ではなく、”質を追求”した採用支援が可能となっております。 ＜ビジョナルグループとしての強み＞ ビジョナルグループ経由でのリード、また人材業界で活躍してきた各メンバーのコネクションにより多くのお引き合いをいただいており、新規で営業をすることはなく、既存顧客・反響顧客のみとなっています。 ■ポジションの魅力 ◎新モデル創出の中心メンバーとして活躍できる 従来の両面型から、カスタマー起点の新しい人材紹介モデルへの転換期。事業の進化を牽引するポジションです。 ◎急成長フェーズの組織でマネジメントに挑戦できる 現在6名の組織から、1年後には20名規模へ拡大予定。立ち上げ期ならではの裁量と影響力があります。 ◎イネーブルメントチームの立ち上げに関われる 営業支援・育成を担う新チームの創設に携われる希少な機会。仕組みづくりから関われるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅・恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 711万円～996万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～614,090円 固定残業手当/月：130,100円～215,910円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業45時間分の時間外手当を含みます。 ※上記45時間を超える時間外手当に関しては別途支給。 ※上記は目安です。ここ経験、スキル等を考慮して決定します。 ※インセンティブ制度あり ※決算賞与あり(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ビズリーチ(Visional)G】RPO事業の収益構造と体制をつくるアサインメント戦略マネージャー
      ～ビズリーチ擁するVisionalグループ/売上成長昨対比180%/大手人材紹介会社で数多くの経験を積んできた採用プロフェッショナルが多数在籍～ ■業務内容 RPOプロジェクトの体制設計と収支管理を一気通貫で担う役割です。 プロジェクトの品質と利益を両立させる「事業の要」としてご活躍いただきます。 【主な業務】 ・RPO案件の収支管理、利益率分析、改善提案 ・ソロプレナーのアサインメント設計、工数配分、単価・給与設定 ・ソロプレナー面談（スキル・適性・稼働意向の把握） ・稼働後のプロジェクトモニタリング（進捗・工数・利益管理） ・RPO部門、営業、経営陣を巻き込んだ調整・意思決定支援 ・最適な人員計画や価格設定の仕様整備 単なる人員手配ではなく、採用成功確度 × プロジェクト収益 × ソロプレナーの活躍を同時に最大化する、非常に戦略性の高い業務です。 ■業務の特徴・やりがい 【（1） Visionalグループの圧倒的な基盤 × 事業拡大フェーズ】 ビズリーチの顧客基盤とノウハウを活用し、RPO領域での依頼は急増中。 大手～中小まで多彩なプロジェクトに触れられ、アサイン設計の幅と難易度は業界でも屈指です。 【（2） 事業の中枢で、唯一無二のキャリアが築ける】 収益・スキル・難易度・組織体制を総合的に判断し、事業を動かす役割は他社にはほぼ存在しません。企画・数値管理・オペレーション構築・アサインメントの全てを横断できる環境があります。 【（3） 経営に近く、意思決定のスピードが早い】 役員やRPO部門マネージャーと密接に連携し意思決定を推進。 「自分の判断で事業が前に進む」実感が得られます。 ■InterRaceの強み ・大手企業のRPOを扱える企業は業界でも数社のみ。当社はその一角。 ・800名のソロプレナーという独自のプロ人材プールを活用し、課題に合わせて柔軟に体制構築が可能。 ・画一的RPOではなく、企業ごとにカスタマイズされた高品質な採用支援を提供。 ・Visionalグループとの連携により、案件獲得力と提案力が大幅に強化。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅・恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ビズリーチ内オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ビズリーチ本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー12F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 711万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,393円～516,436円 固定残業手当/月：95,607円～135,564円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～652,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業45時間分の時間外手当を含みます。 ※上記45時間を超える時間外手当に関しては別途支給。 ※上記は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。 ・インセンティブ制度：あり ・賞与：あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンスジャパン株式会社

    人材紹介・職業紹介
    【本社】東京都千代田区神田須田町2-9-2 PMO神田岩本町10階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 総合職（人事・CA・広報など）／未経験歓迎／定時退社
      「総合職」として入社後、人事・広報・人材コーディネーター・ラウンダーのいずれかの部門に配属します ………………… 　具体的には ………………… 【人事】 ・スタッフの登録対応や面談調整 ・入社後のフォロー業務を担当　など 【広報】 ・SNS運用 ・Instagram、HPブログの更新　など 【人材コーディネーター(RA／CA)】 ・スタッフのサポート ・働き手を必要とする企業様と仕事を探すスタッフをつなぐ存在として活躍！ 【キャリアアドバイザー(CA)】 ・求職者の方へ就職サポート 【ラウンダー】 ・担当店舗への店舗訪問（1日約2～3件） ・担当エリアの売上状況、キャンペーン結果の取りまとめ ・新商品、新サービス、新規キャンペーンなどの説明　など …………………… 　入社後の流れ …………………… 【入社直後】 社内ルールやサービスについての研修（座学研修など） 　▼ 【OJT】 ★事前知識は不要！ 未経験でも研修でしっかり知識を身につけられます。 ★座学・現場研修で、当社のサービスや働く人を“知る”ことからスタート！ そこで感じたこと＆学んだことを、素直にその後の業務に活かしていきましょう♪ ★何でも質問できる雰囲気があり、気さくで面倒見の良い同世代の仲間がいます！ 未経験でも、安心してチャレンジできる会社です。 ――――――――… ＼Point！／ ◎一番推せるのは人間関係！ 同僚というより一緒に遊べる友人！人間関係のストレスフリーな、和やかで楽しいコミュニケーションがとれる会社です。 ◎キャリアパスも多彩！ 会社から「あなたのキャリアはこれ」と上から押さえつけることは絶対にありません。 個人面談でも、日常的に「やってみたい！」や「こうなりたい！」を自由にアピールできます。 ◎収入UP＆働きやすさUP！ 退勤後に趣味などのオフタイムを楽しんだり、前職より確実に収入UPが実現し、へとへとにならないワークライフを送ることができます。
      【転勤なし／全国積極募集中！】 東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・兵庫・福岡・北海道・宮城・千葉・茨城・滋賀・京都・奈良の拠点で募集！ ＜東京本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-9-2PMO神田岩本町10F ☆2023年11月移転！キレイな本社オフィスで快適◎ ＜北海道＞ ・北海道札幌市 ＜宮城＞ ・宮城県仙台市 ＜神奈川＞ ・神奈川県横浜市 ＜埼玉＞ ・埼玉県さいたま市 ＜千葉＞ ・千葉県千葉市 ＜茨城＞ ・茨城県水戸市 ＜愛知＞ ・愛知県名古屋市 ・中部支店／愛知県名古屋市中区栄3-8-21伊勢町平和ビル5階 ☆2025年12月にオープン！キレイなオフィスで働きやすさ抜群◎　 ＜滋賀県＞ 滋賀県大津市 ＜大阪＞ ・大阪府大阪市 ・関西支社／大阪府大阪市北区茶屋町16番1号　 H1O梅田茶屋町606 ☆2025年5月にオープン！キレイなオフィスでモチベーションアップ◎　 ＜京都＞ ・京都府京都市 ＜兵庫＞ ・兵庫県神戸市 ＜奈良＞ ・奈良県奈良市 ＜福岡＞ ・福岡県福岡市 ※オフィス分煙
      ★未経験の方でも早期給与UPが可能 ★社員の月収例 月収50万円（28歳 経験3年） 月収40万円（25歳 経験3年） 月収30万円（21歳 経験1年） ―――――――――――……… ◆関東・関西 月給25～26万円以上 ※給与は前職給与、スキル、経験を考慮し最終的に決定します ◆その他地域 月給23～25万円以上 ※給与は前職給与、スキル、経験を考慮し最終的に決定します ＼ POINT！／ ★収入UPが叶う評価制度 当社に転職をして収入UPを叶えた先輩が多数！ その理由は、配属先の規模によって『月給額』がUPする給与制度にあります。 毎月支給される月給のベースが上がるため「成果次第では収入が下がってしまう…」という不安を感じることなく実力を発揮できます！
    • 事務職／未経験歓迎／年休120日／残業ほぼなし／服装自由
      • 締切間近
      通信業界への業務委託や人材派遣を 主な事業としている当社。 あなたには大手通信キャリアの事務センターで 事務業務を行っていただきます！ ＋*　未経験でも安心のポイント　*＋ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 特別なスキルは一切不要！／ 作業にはキャリアの専用システムを使用！ そのためExcelなどのスキルは必要ありません。 使い方は最初に丁寧に教えていきます◎ ＼ 基本的にはノルマなし！／ 売上につながる数字目標などはありません。 届いたデータをその日のうちに 終わらせられればそれでOKです！ ＋*　お任せする内容　*＋ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 間違えて登録してしまった内容の 修正データの入力作業を行い、 営業やショップスタッフのサポートをします！ シンプルな業務という取り組みやすさが 大きなポイントです◎ ＞＞★例えば…… 「プランを間違えて登録してしまった！」 ⇒間違ったプランと正しいプランの料金を調べ 　その差額を計算して入力する 「ギガ無制限を制限つきにしてしまった！」 ⇒登録データを制限つきに修正する　……など ＞＞★問い合わせ対応なし！ データは主にメールや電話で届きます。 （メール45％、電話45％、FAX10％） データを受け取るだけなので、 問い合わせなどが来ることはありません！ データ入力だけに専念することができます♪ ＋*　入社後は……　*＋ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務経験がない方はショップ研修からスタート！ 事務経験がある方は、 専用システムに関する基礎研修から始めます。 2～3カ月程度の期間をかけて、 「こういうオーダーの時はこう入力する」 というやり方を先輩から教わります！ 3カ月目以降は独り立ちとなりますが、 わからないことは当然聞いてくれてOK！ 聞きやすい距離にいますので、 何でも気軽に相談してくださいね♪
      【転勤なし／池袋での勤務】 ■事務センター 　東京都豊島区東池袋 ［アクセス］東池袋駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙） ★ショップ研修の際は…… 事務未経験の方はショップ研修からスタート。 基本的には東京23区内の店舗で行いますが、 お住まいによっては他県の店舗でも可能です！
      ★未経験の方でも早期給与UPが可能！ ＜社員の月収例＞ 月収50万円（28歳 経験3年） 月収35万円（25歳 経験3年） 月収26万円（21歳 経験1年） 　…… 月給25万円～30万円 ※給与は前職給与、スキル、経験を考慮し最終的に決定します ＼ POINT！／ ★収入UPが叶う評価制度 当社に転職をして収入UPを叶えた先輩が多数！ その理由は、配属先の規模によって『月給額』がUPする給与制度にあります。 毎月支給される月給のベースが上がるため、 「成果次第では収入が下がってしまう……」 という不安を感じることなく実力を発揮できます！
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    株式会社ＢＯＸ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区桜丘町9-8KN渋谷3ビル2F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【福岡／キャリアアドバイザー※拠点立ち上げ担当】人事や事業開発など多彩キャリアパス／インセンティブ有
      • NEW
      ～”常識の枠を超える挑戦者を応援する”急成長人材エージェント／スピーディーな昇格・マネジメント機会や新規事業等チャレンジの機会多数／インセン支給あり～ ■ポジション概要： 「常識の枠を超える挑戦者を応援する」ことを掲げ、採用・転職支援を行う企業です。キャリアアドバイザーを起点とした両面型の人材エージェントとして、平均10回/1名の面談を候補者様と実施し、共に人生と挑戦にコミットをしながら転職活動の支援を行うと同時に、顧客の採用課題を解決頂きます。2024年の札幌支社立ち上げに伴い、支社の成果拡大に伴いメンバーを募集いたします。 ■業務詳細： 月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、キャリアカウンセリング、企業提案、面接対策、選考フォロー、意思決定のサポートまで一貫して対応します。 企業と候補者の双方に寄り添いながら、単なるマッチングに留まらない価値提供を追求し、覚悟と誠実さをもってご縁を紡いで頂きます。 ＜キャリアパス＞ ・マネジメント（プレイングマネージャー／チーム責任者） ・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ） ・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など） ・グループ企業への経営人材としてのキャリアステップ（SEVENRICH GROUP） ■BOXで働く魅力： ◎イチ候補者様と10回以上面談を重ね、「なぜ転職するのか？」「将来どのようにキャリアを終えたいか」など、求人の紹介以前の”想い”から徹底的に伴走し、共に転職成功に自分事のようにコミットするスタイルで転職支援を行っていただきます。ご支援後はもちろん、活動中の候補者様からも多数の友人紹介をいただくなど、本質的で満足度の高いご支援を心掛けています。 ◎入社約1か月半でマネージャー昇進や、半年での新規事業立ち上げ・オンボーディングチーム創設など、ハイスピードで多彩な経験を積むことを推奨しています。 ◎人事交流会や、顧客経営層を招いての勉強会・求職者向けの転職イベントの企画・開催を積極的に行っています。（もちろん、ご自身で企画をいただくことも可能です。）企業やマーケットのことをリアルかつ多角的に理解し、ご自身で体感した顧客の魅力を自身をもって候補者様へお伝えいただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区赤坂１丁目７－１０ リアン赤坂ビル 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,922円～370,707円 その他固定手当/月：107,745円～129,293円 ＜月給＞ 416,667円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎】両面型人材エージェント◆平均面談回数10回超！挑戦を後押しする急成長人材企業
      ～『挑戦者のために、挑戦者であり続ける』をミッションに、顧客の人生に圧倒的伴走を行う急成長人材エージェント／スピーディーな昇格・マネジメント機会や新規事業等チャレンジの機会多数／インセン支給あり～ ■ポジション概要： 当社は『挑戦者のために、挑戦者であり続ける』をミッションに、SaaSなどに代表される成長中の企業・業界への採用・転職支援を行う人材エージェントです。 本ポジションではHR Account Manager（両面型の人材コンサルタント）として、候補者と共に人生と挑戦にコミットをしながら転職活動の支援を行うと同時に、顧客の採用課題を解決頂きます。 ■業務詳細： 月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当していただきます。 具体的な業務としては、キャリアカウンセリング、企業提案、面接対策、選考フォロー、意思決定のサポートまで一貫して対応します。 平均10回/1名の面談を候補者様と実施し、企業と候補者の双方に寄り添いながら、単なるマッチングに留まらない価値提供を追求し、覚悟と誠実さをもってご縁を紡いで頂きます。 ＜想定キャリアパス＞ ・マネジメント ・新規事業の立ち上げ（事業責任者・0→1フェーズ） ・経営企画室 / 社長室への異動（M&A／PMI／コーポレート戦略など） ・グループ企業への経営人材としてのキャリアステップ ＜得られる経験・知識＞ ・経営者や事業責任者と対話し、採用にとどまらない事業課題へ入り込む経験 ・組織構造や業界構造、マーケットの変化に触れるマーケットインテリジェンス ・候補者との対話を通じて、キャリアと人生に深く伴走する傾聴力・提案力 ・採用支援の枠を超えた、事業開発や経営視点での提案力 ■BOXで働く魅力： ◎イチ候補者様と10回以上面談を重ね、「なぜ転職するのか？」「将来どのようにキャリアを終えたいか」など、求人の紹介以前の”想い”から徹底的に伴走し、共に転職成功に自分事のようにコミットするスタイルで転職支援を行えます。 ◎人事交流会や、顧客経営層を招いての勉強会・求職者向けの転職イベントの企画・開催を積極的に行っています。企業やマーケットのことをリアルかつ多角的に理解し、ご自身で体感した顧客の魅力を自身をもって候補者様へお伝えいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,922円～556,061円 固定残業手当/月：107,745円～193,939円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■オファー金額は現年収に応じて調整予定です ■実績に応じたインセンティブを別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センジョーンズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市浦和区高砂2-6-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／池田市】インフラ施設の運営管理スタッフ◆定時退社／転勤なし／年休120日
      □■未経験からの挑戦歓迎・経験者も歓迎／マニュアル化しているので安心／日常にかかせない「水」を支える社会貢献性の高い仕事／定時退社で仕事後の時間が充実◎■□ ■業務内容： 水処理施設の運転・管理に関する分野を中心に、技術者と企業を結ぶ人材サービスを提供している当社の施設運営管理スタッフとして、水処理施設の設備点検や巡回をお任せします。 ※工事作業は含みません ■業務のやりがい： 「蛇口をひねればきれいな水が出る」という当たり前の日常をつくり、 多くの人の暮らしを支える社会貢献性の高い仕事でやりがいがあります。 ■業務の特徴： お任せする業務は、「モニター監視・巡回⇒チェックリストに沿って確認⇒報告」の3ステップで、すべてマニュアル化されています。業務はチームで行なうので、ひとりぼっちにしません。 ※未経験でも、各種機械の扱い方、作業手順等、丁寧にイチから指導しますので、心配不要です（派遣先未定）。 ■キャリアアップ制度： キャリアアップの面談を定期的に実施しております。資格取得支援制度があり業務に関わるすべての資格取得支援を全額負担します。 ■当社の特徴： ～景気の煽りに左右されない働き方～ リーマンショック、コロナ、の景気の煽りを一切受けず、むしろ右肩上がりで事業成長中なので、末永く安定的に働けます。 ■当社について： 創業からハイクラス人材紹介事業を展開しており、2021年7月からフリーランスエージェント事業の立ち上げを行い事業拡大を目指しております。今後の事業展開に伴い派遣事業の立ち上げも行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 派遣先 住所：大阪府池田市ダイハツ町3‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（粗利に対して計算いたします） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】人材紹介営業◆インセンティブ制度充実／業界の常識超えた高収入／少数精鋭／年休120日
      人材紹介営業(RAやRC)として年収が頭打ちになっていませんか？／管理職になるしか給与を上げる方法がなく行き詰っていませんか？／プレイヤーとして正当な還元を受けませんか？ ■募集背景： 外資系トップITリクルーター達により設立した弊社。 今後さらなる事業部拡大に向けて増員募集をすることになりました。 ■職務内容： 両面型人材コンサルタント業務をお任せ致します。 IT・コンサル領域のハイクラス人材に特化しており、多数の決定実績がございます。 ～対企業様～ ・求人の獲得 ・求人の要件定義 ・候補者様のご紹介 ・条件交渉　　　etc... ～対求職者様～ ・求人の紹介、応募意思獲得 ・面接対策 ・企業様情報を提供しミスマッチの防止　etc... ■ポジションの魅力： 派遣事業を立ち上げますので、本当にゼロから関わることが出来ます。 まだ立ち上げフェーズではありますが、今後は営業に専念できる環境もご用意しており、派遣労働者のトラブル対応は社労士にお任せする体制もとってまいります。両手型のポジションなので、営業と派遣コーディネーターを一貫してお任せします。ご紹介の前の面談から自らしっかり入って求職者様からヒアリングし、伝言ゲームにならずに企業様へ自らの言葉で伝えていくことは醍醐味です。更に実績に応じてインセンティブもご用意しております。 ■組織構成：3名 ■マッチする志向性： 機械的なマッチングではなく血の通った対応を丁寧にしたい方、大歓迎です。 大手と中小で強みは異なりますが、中小ナラデハの機動力で課題解決に取り組みたい方。 ■当社の魅力： 粗利を基準としたインセンティブ制度を取り入れており、実績によって納得のいく還元を受けることが出来るチャンスをご用意しております。 また、ゆくゆくは総合人材サービスとしての拡大を計画しております。拡大に伴い、お任せできる範囲も増えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-2 駒崎ビル 401 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～500,000円 ＜月給＞ 291,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（粗利に対して計算いたします） ■入社後のインセンティブを含む想定年収は350万円～4,000万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＮＮテクノロジー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚Ⅲ 6階
    • 設立 2018年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機電エンジニア／定着率95%／有給取得率95%／賞与年2回
      ＜設計するものは？＞ ”国産自動車メーカー”や”外資系自動車部品メーカー”の自動車内装に関する設計業務をお任せ！ シート、ドア、インパネ、コンソールBOXなど、自動車内装に関する幅広い設計やその他機械設計に携われます。 ＜入社後の流れ＞ ▼社内での個別研修 まずは座学研修にて、自動車内装や設計部品に関する基礎研修を実施。 これまでのスキルに応じてCAD操作も行いながら、実務に近い形で課題に取り組むことが可能です。 ▼プロジェクト先やメンバーとの面談 プロジェクトが決まったらチームメンバーやプロジェクト先と面談。 作業環境や働き方、設計する製品、社内の雰囲気など、仕事をスタートする前に不安を解消できます！ ▼実際の設計業務に挑戦！ アサイン後は先輩設計者との実務を通じたOJTでスキルを身につけましょう。 最初は先輩がいる案件へアサインするので安心してください！ ＜教育研修制度＞ 基礎研修やOJTなどのほかにも、ベテラン設計者たちのノウハウや知識をカスタマイズした教育資料なども完備。 専門用語や部品ごとの設計方法といった実用的なスキル・知識をいつでも見返せるWebの教育資料です！
      【直行直帰OK／転勤なし】 本社（東京都渋谷区）、もしくは東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内のプロジェクト先 ☆U・Iターン歓迎 ☆担当プロジェクトはあなたのご希望を伺った上で決定します ☆リモートワークがあるプロジェクトも多数あり、フルリモートも可能です ▼プロジェクト先例
      月給30万円以上＋残業代など各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分以上） ※経験や能力を考慮し、当社規定により支給します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※未経験者は月給22万5,000円～となります。 ☆前職給与考慮で収入アップした社員も多数！頑張りを給与に還元する環境が整っているので、継続して収入を増やしていくことが可能です◎
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    ＪＨＲ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木4-8-5和幸ビル6F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全10件
    • 【六本木】オンライン・オフラインを横断したマーケティング業務◆急成長中の人材企業／裁量◎実力を評価
      • NEW
      【2018年創業のベンチャー企業／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制／働きやすい環境】 ■概要： 人材業界における競争優位の確立とブランド価値の最大化を目的に、オンライン・オフラインを横断したマーケティング施策をリード。 リード獲得からナーチャリング、ブランディング、コンテンツ設計、広告運用までを一気通貫で担い、営業・事業開発・経営陣と連携しながら事業成長を推進していただきます。 ■具体的な仕事内容： お任せする業務内容は一緒に詰めていきます！主に以下のような業務になります。 ・マーケティング戦略の立案とKPI設計 ・求職者・法人顧客向けのリード獲得施策の企画・実行 ・コンテンツマーケティング（記事・LP・SNS・動画など）の企画・制作ディレクション ・広告運用（Google、Meta、求人媒体など）の最適化 ・CRM・MAツールを活用したナーチャリング設計 ・営業部門・キャリアアドバイザーとの連携による施策改善 ・ブランド構築・PR戦略の立案と実行 ・外部パートナー（制作会社・広告代理店など）との折衝・進行管理 ■ポジションの魅力 ・役員直下で経験が積める環境 ・大きな予算（年間約1億円）をダイナミックに動かしていく経験 ・部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能 ・分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得 ・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土 ・自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境 ・BIツールやMAツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能また必要に応じて導入にも携われる環境 ・将来のCMO候補 ■当社について： 人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 これまでの経験や能力を考慮して決定します！※超過分は別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,200円～208,200円 固定残業手当/月：41,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や能力を考慮して決定します。 ※固定残業手当は等級により、30時間～45時間と変動します。 30時間／41,800円（月給230,000円）～45時間／65,100円（月給273,300円）。 固定時間を超過した場合、別途残業代支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】キャリアアドバイザー／学生の就職支援◆インセンティブあり／働き方◎／連休取得可
      【2018年創業のベンチャー企業／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制／働きやすい環境】 ■当社について： 就職活動をする学生求職者に対して、キャリアカウンセリングから求人提案、内定までの一連のサポート業務を担当いただきます。 単なる求人紹介にとどまらず、学生求職者のパートナーとして可能性を引き出し、最適なキャリアプランを提案していきます。 また部署の雰囲気として、「個性」を大切にしており。キャリアアドバイザーと両立しながら自身の個性を発揮できるような業務もお任せしたいと考えております。 主にマーケティングや採用ブランディング、RPOなどご自身のこれまでの経験も活かしていただきたいと考えております。 ■具体的な仕事内容： （1）求職者の就職相談・企業紹介・キャリアプランニング ◇面談を通じて、希望条件や適性を把握し、最適な企業をご紹介 ◇長期的なキャリア形成に向けたアドバイスや業界研究の支援を実施 （2）将来についてのアドバイス ◇自己分析や価値観の整理をサポートし、将来像の明確化を促す ◇キャリアにおける悩みや迷いに対し、専門的な視点で方向性を提示 （3）履歴書の添削・書き方指導 ◇応募企業に合わせた履歴書・職務経歴書の表現指導 ◇書類通過率を高めるための添削や、実例に基づいたアドバイスを実施 （4）面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ◇想定質問に基づく模擬面接を実施し、話し方や回答内容をフィードバック ◇面接官の視点に立ったアドバイスや、自信を持って話せるような指導を実施 （5）セミナー開催 ◇履歴書対策、面接対策などの就活支援セミナーを定期的に開催 ◇外部講師や企業を招いた合同説明会・業界研究イベントの運営 （6）学校訪問 ◇大学・専門学校等を訪問し、キャリア支援イベントの提案や学生との面談 ◇就職課との関係構築や求人情報の案内を行う ■研修制度： 入社後は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,900円～363,600円 固定残業手当/月：31,100円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は基本給＋残業代のみの金額です。インセンティブ別途支給 ■モデル年収： ・520万円…入社1年目メンバー（月給25万円＋インセンティブ220万円） ・940万円…入社2年目メンバー（月給25万円＋インセンティブ640万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グラハム株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F・11F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／昇給年4回／未経験歓迎／月給30万円～／上場企業G
      • 締切間近
      求人広告をメインとした幅広い採用サービスを提案し、お客様の採用課題を解決へと導きます。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 電話やメールでお客様にアプローチします。 お客様となる業界や企業は自由に選べます。 ★最初は先輩のアドバイスをもらいながらスタートできるので、ご安心ください！ ▼商談・受注 お客様の採用課題をヒアリングし、解決方法をご提案します。 独り立ちするまでは、受注に至るまで上司がしっかりとサポートします。 ▼運用・効果検証 提案した商材を運用し、効果を分析します。 例）提案した商材が求人広告の場合 求人広告の掲載に向けた取材、広告作成のディレクション、データの分析など ▼次回提案 効果検証の結果をもとに、次の採用戦略をご提案します。 【取り扱う商材】 提案できる商材は約50種類。 豊富な選択肢の中から、最適な提案をすることができます。 例）求人広告、SNS型採用サービス、採用動画、HP制作、採用管理ツールなど 【入社後の流れ】 入社～3カ月：研修期間 4カ月目以降：配属 ★経験・スキルに応じて、研修期間が異なる可能性があります。 ＜研修の詳細＞ ・アポイント取得 ・業界知識 ・ビジネスマナー ・AI活用 ・ロープレ ・先輩商談同行 など 配属後は3～5人くらいのチームに所属します。 チームメンバーはもちろん、相談役となる「メンター」が一人ひとりにつくので、何かあれば誰にでも気軽に相談できます。 実際に入社してくれた新入社員の多くが既存社員の面倒見の良さを口にしています！ ※本人の希望に沿わない職種変更なし
      【転勤なし】東京本社、大阪本社、福岡支社いずれかでの勤務となります。 ＜東京本社＞ 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 7F/11F ＜アクセス＞ 「飯田橋駅」C3出口より徒歩3分 「後楽園駅」出口1より徒歩9分 「春日駅」A1出口より徒歩10分 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル2F ＜アクセス＞ 「本町駅」徒歩2分 ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区高砂1丁目1-25 ニューガイアオフィス天神店906 ＜アクセス＞ 「渡辺通駅」徒歩3分 「薬院駅」徒歩5分
      ＼昇給で大幅に収入UP！／ ★年4回の昇給チャンスあり！ ★平均昇給率12%（全企業平均の約6倍） ★入社1年で年収150万以上の昇給実績あり --- 月給30万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2500円～12万800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    パーソルイノベーション株式会社

    研修サービス
    東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • PMM（大手企業向け戦略立案・マーケティング）◆パーソルG／フレックス／立ち上げフェーズで事業を牽引
      • NEW
      【「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループで新規事業創出を担う急成長企業】 ■業務概要： 『キャリアサークル』拡充におけるエンタープライズ企業へのマーケティング及びセールス戦略立案や実行、アライアンス等を担っていただきます。 顧客分析から顧客選定、リード獲得、営業活動、検証まで、プロダクトマーケティング全般及びセールス・CSに関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜市場・顧客分析＞ エンタープライズ企業のニーズ、課題、購買プロセス等を分析し、ターゲットを明確化します。 ＜マーケティング戦略立案・実行＞ ターゲットに合わせたマーケティング戦略を立案し、実行します。 アウトバウンド、コンテンツマーケティング、ウェビナー、アライアンス等、多様なチャネルを活用しリード獲得と顧客エンゲージメントの向上を目指します。 ＜提案／運用検証活動＞ エンタープライズ企業への提案活動を支援します。 営業担当と連携しながら営業戦略の策定、提案内容の企画、資料作成、顧客への提案、運用支援を通してプロダクトのニーズ検証を行い、改善活動を進めます。 ■魅力： ＜環境＞ 『キャリアサークル』は、まだまだ未完成でやることは山積みです。 そのため、代表や営業メンバーと共にスピード感を持って日々の課題に対しチャレンジできる自由度が高いフェーズです。 正解がない中で意見を吸い上げ、自社の思想やリソースを鑑みながらプロダクトのマーケット拡大をリードするのは簡単ではないですが、日々チャレンジし続けることで成長実感できる環境です。 ＜立ち上げフェーズ＞ リリース間もないプロダクトで、これからの企業のキャリアオーナーシップ支援の肝になるサービスです。 0→1、1→10のフェーズで、これから起こりうる課題を一緒に乗り越え、新たな市場を作っていくことができます。 ■lotsful Companyとは： 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度／施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～483,750円 固定残業手当/月：94,926円～119,926円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 481,926円～603,676円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）・想定残業時間（40時間）における固定残業代（30時間分）+時間外手当（10時間分）を含め算出しています。 ※ポジションによっては職務手当に変わる場合があります。 ■賞与：年2回 ※当社人事制度の定めにより決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • CSO候補（事業の戦略推進・分析）◆パーソルG／フレックス／経営の中枢で事業牽引
      • NEW
      【「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループで新規事業創出を担う急成長企業】 ■業務概要： 『lotsful』全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進いただきます。 まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略やサービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進いただく予定です。 ■業務詳細： ＜事業戦略立案・顧客分析＞ 事業、顧客のデータを分析し、顧客特性の理解を深め戦略を検討 ＜サービス設計・運用改善＞ 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指す ＜bizdev＞ 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンス等、bizdev業務を推進 ＜営業活動＞ 必要に応じて顧客への提案や交渉等、営業活動を実施 ＜資料作成＞ 経営会議や顧客向け提案資料等、様々な資料を作成 ■魅力： ＜経営の中枢で事業成長を牽引する経験が可能＞ 代表と共に事業戦略の立案・実行に携わることができます。 CSO候補として事業の成長や新規事業の推進等、様々なチャレンジができる機会があります。 入社後も役割の線引きをせずに、事業成長のためにできることを幅広くお任せする予定です。市場、顧客と向き合い、手触り感を持って事業成長を牽引できる環境です。 ＜未開拓の「正社員副業マーケット」でチャレンジができる＞ 『lotsful』は現役社員かつビジネスサイドに特化しています。 日本における人材不足解消の手段や個人のキャリアオーナーシップ形成支援において注目されている 「正社員の流動化」の課題解決に携わることができます。 ■lotsful Companyとは： 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度／施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：387,000円～483,750円 固定残業手当/月：94,926円～119,926円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 481,926円～603,676円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、リモートワーク手当（月4,000円）・賞与（年2回）・想定残業時間（40時間）における固定残業代（30時間分）+時間外手当（10時間分）を含め算出しています。 ※ポジションによっては職務手当に変わる場合があります。 ■賞与：年2回 ※当社人事制度の定めにより決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアビジョン

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • オープンポジション（営業）／未経験入社90％／毎月インセン有
      【当社の魅力】 【１】会社と仲間と一緒に成長◎ 平均年齢27歳と若く勢いがある当社。 今期20名以上の増員を計画し、拡大していく方針です。 社員の声をもとに新部署を立ち上げるなど 裁量大きく活躍できます！ 【２】早期キャリアアップ可能◎ 意欲や頑張り次第で若くしてコアメンバーとして活躍できます。 例えば… ・入社半年でサブリーダー ・入社1年でリーダー ・入社1年でメンバーから取締役にスピード出世 といった実績多数。 新ポストも続々。チャンスの多い環境です。 【3】チームワーク重視の営業スタイル◎ 当社の営業スタイルはチーム制。 チームで目標を達成するとインセンティブが得られます。 もちろん個人インセンティブも毎月支給で 達成意欲と強調性が増しながら、 仲間と切磋琢磨し合える環境です。 未経験からでも毎月ガッツリ稼げます！ 【業務内容】 ■キャリアエージェント事業部（CA） キャリアエージェントfor中途は 完全会員制20代特化型の転職エージェントです。 総合人材紹介として業種・職種、文理問わず求職者が登録。 年間約12000人の支援実績があります。 ■キャリ勝事業部（CA） キャリ勝（活）は完全会員制で大学生の就職活動を ES～内定承諾まで一貫してサポートするサービスです。 ■人事コンサルティング事業部（RA） 単なるBtoBでなくコンサルティングファームとして企業様の採用課題を解決。 当社ではエージェントとしての支援のほか、経営コンサルを実施し経営レベルでの課題解決 を目的としています。 ■CVベンチャーキャピタル M&Aコンサルタント、経営Iコンサルタント出身者を元にHR領域に特化して積極的に投資を 行っています。 当社から役員として出資企業へ赴任。コンサルと投資の2軸の成長で、すでに6社の実績が あります。
      【六本木勤務／駅チカ】 ■東京本社 東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F ＜アクセス＞ 東京メトロ 「六本木一丁目駅」徒歩3分 「六本木駅」徒歩5分 「溜池山王駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり
      【未経験者】 月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給 【経験者】 月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円～支給 ※全て上記を超える時間外労働分は追加で支給 【業界最高水準のインセンティブ制度】 当社独自のインセンティブ制度がこちら↓ ■毎月インセンティブ（個人の成果に応じて支給） ■チームインセンティブ（チーム全体の目標達成で全員に支給） ■企業開拓インセンティブ（新しい取引先を獲得した際に支給） ■リファラル採用インセンティブ（仲間を紹介・採用に繋げた際に支給） ■MVP／各種Award（月間・年間表彰）
    • 人事（リクルーター）20代の未経験入社90％／毎月インセン有
      • 締切間近
      ＼キャリアビジョンで働く魅力／ 【1年目から採用担当としてキャリアをスタート】 確実に採用領域でキャリアを築いていくことができます。 もちろん最初は簡単な業務からお任せしていくのでご安心くださいね。 採用業務全般に携わることが可能で、将来的には採用に関する企画やマーケティングにもチャレンジできます！ 【成長企業だから経験を磨ける】 当初の採用計画は20名ですが、それ以上の採用ができています◎ 3年後までに100名以上の採用に上方修正しています。 会社が売上1000％以上の成長中で採用が好調だからこそ、経験をたくさん積んで、スピーディーな成長を叶えられます！ 【チームワーク重視の社風】 当社はチームインセンティブを設けていて、チーム全員で目標達成を目指すスタイル。 全社員がインセンティブの対象になる制度なので、一体感が生まれ、高いモチベーションで取り組める環境です。 ＜具体的な業務＞ ■求人広告の作成・内容チェック ■応募者対応（メール・電話） ■面接日程の調整 ■面接対応（同席または担当として参加） ■選考結果の連絡・フォロー ■内定者への案内・入社までのフォロー ■採用媒体やスカウトサービスの管理 ■スカウト文の作成・送信 ■採用イベント・説明会の企画・運営 ■SNSや採用サイトでの情報発信 ■採用に関するデータ集計・改善提案　など ＼手厚い教育体制で未経験でも安心◎／ ▼約1カ月間の研修 まずは採用業務の基礎からレクチャー。 これまでの面談はすべて録画しているので、それを見ながら面接のやり方を学んでいきます。 先輩とロープレをしながら慣れていきましょう！ ブラザーシスター制度により、先輩社員がマンツーマンでサポートするので安心！ 代表や役員との距離も近く、直接OJTで教えてもらえる環境です。 ▼2カ月目で独り立ち 1カ月しっかり研修をするので、2カ月目には徐々に1人で業務ができるように。 しばらくはブラザー・シスターの先輩がサポートします。 自分のペースで成長していけばOK！
      【東京本社（六本木）＆リモートワーク（在宅）】 本社／東京都港区六本木3-4-33マルマン六本木ビル5F ★在宅勤務／リモートワークも応相談◎ （遠方からの勤務も可能！） ※受動喫煙対策：あり
      【未経験者】 月給25万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6000円～支給 【経験者】 月給30万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万4000円～支給 ※全て上記を超える時間外労働分は追加で支給 【全員で喜び合えるインセンティブ制度】 個人の成果もチームとしての頑張りも正当に評価し、全社員にインセンティブが付与されます！ 頑張りがしっかり報われる環境で、仕事を楽しみながら成長できます！ なんと毎月、全員がインセンティブを獲得できちゃうモデルなんです！
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    株式会社アロック

    アウトソーシング
    東京都千代田区神田神保町3-9-15
    • 設立 2019年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！駐車スペースの調査スタッフ／直行直帰＆リモート
      • 締切間近
      調査スタッフの役割は、建築工事の車両を停めるための「短期駐車スペース」を探して確保すること。 コツコツと調査・交渉を続けることで“街づくり”を支える、大切な仕事です。 【駐車スペース確保までの流れ】 ▼依頼内容をチェック 建築現場の場所・使用期間・車両台数を確認。準備ができたら、カーシェアの車で現場周辺へ。道が狭い地域ではレンタサイクルや徒歩での調査も行います。 ▼駐車スペースを探す 過去のデータも見ながら「現場から徒歩5分以内」を目安に空きスペースを探索。 ▼オーナーへの交渉・契約 良さそうな場所を見つけたら土地のオーナーや管理会社へ連絡し、「○月まで貸してもらえませんか？」と交渉。条件がまとまったら報告書を作成して完了です。 最初は先輩と現場をまわりますが、慣れてきたら基本的にはひとりで現場へ直行・直帰♪自分のペースでお仕事を進められます。 ※担当エリアは自宅から通える範囲内 ※1日あたり4～5件ほどの調査を行います 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後2週間～1ヶ月は、先輩とのマンツーマン研修からスタート！実際に一緒に現場をまわりながら、調査の進め方や交渉のコツを一つひとつ丁寧に学びます。 習熟度に応じ、3～6ヶ月で独り立ちできるようサポートしていきますのでご安心ください。
      ◇◆直行直帰＆ほぼテレワーク◆◇ ◎配属拠点：東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・福岡 ※希望により決定 ◎出社は月1～2回のミーティング時のみでOK！ ◎各プロジェクト先 東京都23区／東京都八王子市／東京都立川市／神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県相模原市／神奈川県横須賀市／神奈川県平塚市／神奈川県藤沢市／神奈川県小田原市／神奈川県茅ヶ崎市／神奈川県厚木市／神奈川県大和市／千葉県千葉市／千葉県船橋市／千葉県成田市／千葉県柏市／千葉県松戸市／千葉県市原市／埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／埼玉県川口市／埼玉県所沢市／埼玉県熊谷市／埼玉県越谷市／埼玉県春日部市／愛知県名古屋市／愛知県岡崎市／愛知県一宮市／愛知県春日井市／愛知県豊田市／愛知県刈谷市／愛知県安城市／愛知県豊橋市／福岡県北九州市／福岡県福岡市／福岡県久留米市
      東京本社、名古屋支店 ■月給28万円（固定残業代月20時間／3.8万含む。超過分別途支給）+各種手当＋賞与年2回 福岡支店 ■月給27万円（固定残業代月20時間／3.7万含む。超過分別途支給）+各種手当＋賞与年2回 ※能力などを考慮して決定します。
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    株式会社リオルサ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区栄1-21-10つばめ第2栄ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／採用経験者・営業経験者】採用コンサルタント◆週休2日・残業20H程度／取引多数で業績好調
      ～人と仕事をつなぐ採用コンサルタント／ご自身の転職活動経験が活かせる／未経験歓迎／週休2日制／子育て中の社員も活躍中／女性管理職活躍中～ ■仕事内容： 新規事業のチームへ参画頂き、採用支援コンサルタントをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： ・採用ニーズのヒアリング ・採用計画・戦略の提案 ・採用チャネルの選定、求人広告の作成・管理 ・面接や選考プロセスの支援 ・採用後のフォロー、人材の定着支援 ・改善提案（データ分析に基づいたプロセスの改善） ※応募者対応などの実務は別担当が行います ■組織構成： 全体では20代～40代の19名が在籍しており、配属される部署には採用支援チームのリーダーと補助が1名ずつ在籍しています。 始まったばかりの事業ですが、すでに支援先が複数社あります。 ■一日のスケジュール例： 09：00　出社・採用進捗（応募・選考状況）の確認 10：30　クライアントの採用状況の確認・チームミーティング 12：00　昼食 13：00　企業訪問・定例採用ミーティング 16：00　クライアントへ報告する資料の作成・採用マーケット研究・提案の練習　など 18：00　退勤 ■入社後の流れ： キャリアプランは3種類で、ご経験や希望に合わせて決定いたします！研修や実践を通して学んでいけるので未経験の方でもご安心ください。 （1）クライアント担当として支援業務補助からスタート 担当の補助として同行訪問から始まります。 （2）人材コーディネーター業務からスタート 転職を検討している求職者さまに対してキャリア面談を実施します。紹介先の中から合った求人をご紹介する面談業務からスタートします。 （3）自社採用担当からスタート 自社の採用目標に向かって媒体会社とのやり取りや企画立案します。自社の魅力を発信し新卒採用のために学校訪問も行います。 ■魅力： ・企業の採用担当者様だけでなく、経営者様とも採用戦略についてやり取りを行い、説明会等で求職者様とも接点を取ることがございます。クライアントの採用を一貫して支援することができ、トータルな専門スキルを身につけることができます！ ・週休2日制（土日）、残業時間は月20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中区営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄1-21-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東区事業所 住所：愛知県名古屋市東区1丁目14-13 アーク新栄ビルディング 勤務地最寄駅：新栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,761円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：64,270円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,031円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分） ■その他固定手当：能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーム

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル7F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／月給35万円以上／土日祝休み／前給保証あり
      当社が参画しているプロジェクトに関わるエンジニアとしての業務をお任せします。 ★案件はWeb系、汎用機系など、上流工程から下流工程まであなたのスキルに合わせて幅広く挑戦可能！ 【主な業務内容】 ■要件定義 ■設計 ■開発 ■テスト ■運用保守　など 【入社後の流れ】 入社後は営業と面談を行い、ご希望を考慮して案件にアサイン。各プロジェクト担当者と内容の齟齬がないか顔合わせにて打合せした後、双方が合意すれば着任へ進みます（案件は長期のものが多めです）。 一人ひとりの希望に沿ったキャリア形成をサポートしており、「管理職としてキャリアをひと段落させたい」という方には、無理にマネジメントポジションをお任せすることはありません。もちろん意欲のある方は、PL・PMのポジションを目指していくことも可能です。 【フォロー体制は？】 1カ月～2カ月に1回、営業とフォローMTGを実施します。その時々の希望や悩み、不安事などなんでもご相談ください。社内にはキャリアコンサルタントが在籍しているので、今後のキャリアなどについても気軽に相談することが可能です。 【評価は？】 年に1度、お客様からの評価ベースで昇給のチャンスがあります。 また、当社側でも担当営業の評価、自己啓発（業務に必要な資格取得など）、マネジメント能力を複合的に判断して評価します。頑張りは正しく還元したいと考えていますので、実績次第では大幅な昇給も叶えられます！
      【大阪府内・兵庫県内のプロジェクト先での勤務／リモートワークも相談可】 以下のプロジェクト先での勤務となります。 ◆大阪府（大阪市福島区・中央区・淀川区／吹田市） ◆兵庫県（神戸市） ※お住まいやご希望を考慮の上、決定いたします。 ■本社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル7F ＜アクセス＞ 谷町線「東梅田駅」徒歩5分 御堂筋線「梅田駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙・屋外喫煙スペースあり）
      月給35万円～55万円（固定残業代を含む）＋賞与（業績による） ※前職給を最大限考慮します ※上記には固定残業代（20時間分／月5万5000円～5万9000円）を含む。超過分は、別途全額支給します
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    株式会社ビジョン・キャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】HRコンサル営業マネージャー（経営幹部候補）◆年収～1000万◆新規開拓～戦略設計等
      【大手コンサルG基盤のIT・コンサルティング領域特化型人材サービス企業／インセンティブ制度あり／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】 ■業務内容： 企業ネットワークや営業経験を活かし、大手法人との新たな接点を築き、長期的な信頼関係を構築できる方を求めています。営業活動を通じて契約締結まで導くだけでなく、企業の本質的なニーズを掘り下げ、最適な採用支援を行うコンサルタント的な動きも期待しています。さらに、獲得した企業に対してはリクルーティングアドバイザーとして継続的に伴走していただき、プレイヤーとして深耕営業にも取り組んでいただきます。 将来的には、経営幹部候補として、企業をグロースいただくところまでご尽力頂く予定です。 ■業務詳細： ・新規法人の開拓 ・エンタープライズ企業との商談・契約推進 ・開拓した企業の深耕営業 ・候補者の推薦、面接日程調整、オファー条件交渉 ・入社後のアフターフォロー、請求書対応 ・チームビルディング、メンバー育成などのマネジメント ・チームのパフォーマンス最大化に向けた戦略設計・遂行 ■ポジションの魅力： ◇深いHRパートナーシップが築ける 採用支援～入社後フォローまで一貫して関与することで、単なる営業ではない、企業の長期的な成長に寄与できるやりがいがあります。 ◇経営視点で事業成長に関われる 戦略の立案から実行まで、経営層と近い距離での議論や意思決定に携われます。 幹部候補としてのキャリアステップも描けるポジションです。 ◇成果がしっかり報酬に反映される 基本報酬に加え、契約実績に応じたインセンティブ制度を導入。 努力が目に見える形で還元される仕組みがあります。 ◇裁量と挑戦を楽しめる環境 クライアントや候補者に合わせた柔軟な提案が可能。 自ら考え、動ける方には最適なステージです。 ■インセンティブ制度： 基本報酬に加え、契約状況に応じたインセンティブを支給いたします ※詳細は面接時にご説明いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～525,000円 固定残業手当/月：132,000円～189,286円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（状況に応じたインセンティブを支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】キャリアアドバイザー（役職候補）◆企画職等にも挑戦できる◆大手コンサルG
      【大手コンサルG基盤のIT・コンサルティング領域特化型人材サービス企業／全国フルリモート・時差出勤可／インセンティブ制度あり／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可／事業拡大フェーズでリーダー・幹部候補募集】 ■採用背景 事業拡大フェーズを迎え、今後の組織を牽引できる経験者層の採用を強化中。すでにジュニア・未経験層の採用は進んでおり、次のステージとして「ナレッジ蓄積」「メンバー育成」「戦略推進」を担っていただける方をお迎えします。 ■業務概要 IT・コンサルティング業界を中心とした企業の経営層・人事責任者に対して、課題に沿った人材提案・深耕営業を行っていただきます。また、プレイングリーダーとして、以下の業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・候補者とのキャリア面談、求人紹介、書類添削、選考フォロー ・面接対策、クロージング、入社後フォロー ・チームKPIの設計・運用、データ分析に基づく改善施策 ・メンバーの育成、営業戦略・業務改善の立案・推進 個人の数字を追うだけではなく、チーム単位で成果を最大化することがミッション。マネジメント経験を活かしつつ、自らもプレイヤーとして市場価値を高めていけます。 ■組織 20～30代が中心のフラットな組織で、年齢や社歴を問わず意見を発信できる風土です。 大手グループの安定基盤を持ちながらも、ベンチャーらしいスピード感と裁量があり、既存の型にとらわれず事業づくりに関われます。 ■働き方 全国どこからでもフルリモート勤務が可能。 時差出勤も柔軟に調整でき、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 生産性を重視したカルチャーのため、稼働時間よりも成果とプロセスを評価する仕組みです。 ■キャリアパス 成果を出した方には、早期にリーダー・マネージャーとしての登用機会があります。 また、経営企画・戦略企画・人事企画・新規事業推進など、希望に応じたキャリアチェンジも可能。 定期的な1on1面談でキャリア設計をサポートし、個々の志向を尊重します。 ■評価・報酬 目標達成率などの定量評価に加え、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視。 成果はインセンティブとして上限なく還元され、実績に応じた昇格・昇給のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅 住所：フルリモートとなるため、全国各地でも勤務が可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※月給×業績目標達成率が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディカルロード株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区新川2-1-3 COSMY新川
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 通訳・翻訳／日本で暮らすベトナム人女性の生活を支援するお仕事
      医療翻訳・通訳をはじめ、Webサイトを通じた日本語学習や生活に役立つ情報の発信、医療コーディネート、クリニックへの常駐による診療支援など、少しでもお役に立てるよう日々取り組んでいます。 具体的には、 ■当社ホームページ（https://www.medicalroad.co.jp/）を通じた、動画配信、医療・日本語学習、生活に役立つ情報の発信。 ■医療翻訳・通訳を通じた、ベトナム人患者の日本語支援。 ■医療コーディネート（医療相談、クリニック紹介、予約・アポイント対応など）。 ■クリニックのプロモーション動画や、当社が発信する記事・動画の企画、取材・撮影・出演・編集、その他付随業務。 ■クリニックへの常駐による診療支援。 などのお仕事をお任せいたします。 ★1カ月の研修で学べること ━━━━━━━━━━━━ [1]座学研修（約２週間） ■ビジネスマナー研修 ■医療の専門知識 ■当社のサービスについての説明　など [2]OJT研修（約２週間） ■ベトナム人女性の先輩に教わりながら、さまざまなお仕事にチャレンジ ★具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ ■翻訳・通訳／医療支援 ┣ オンラインまたは医療機関への付き添い・医師等への通訳 ┣ 医療機関へ提出する書類の翻訳・記入サポート ┣ 医療翻訳・通訳を通じた、ベトナム人患者の日本語支援 ┗ 帰国までの各種翻訳・通訳サポート ※業務内容により出張が発生する場合があります ■医療コーディネート ┣ 医療相談対応 ┣ クリニックの紹介 ┗ 予約・アポイント調整などのサポート ■情報発信・広報アシスタント ┣ 当社ホームページを通じた、動画配信、医療・日本語学習、生活に役立つ情報の発信 ┣ 自社SNS等を活用した広報業務 ┃（投稿コンテンツの企画・取材・撮影・出演・編集、その他付随業務） ┣ 外部SNS等を活用した広報業務 ┗ 自社ホームページおよび各種コンテンツの翻訳 ■コンテンツ制作・診療支援 ┣ クリニックのプロモーション動画や、当社が発信する記事・動画の制作業務 ┗ クリニックへの常駐による診療支援
      【転勤なし／駅チカ徒歩3分の好立地！】 東京都中央区新川2-1-3 COSMY新川 ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ「茅場町駅・八丁堀駅」　徒歩４分 ※敷地内は原則禁煙
      月給21万～48万円(固定残業代含む) ※あなたの経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分、月3万円～5万円支給を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【社員の年収例】 年収280万円 ／ 22歳 年収450万円 ／ 30歳 年収650万円 ／ 27歳
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    株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区大名2-4-30西鉄赤坂ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 【福岡／新規事業配属確約】採用・HR事業◆マルチキャリアで市場価値UP！急成長HRベンチャー◆
      • NEW
      ～今の環境に成長実感を感じていない方、応募をお待ちしております！／経営層からのアドバイスを常に受けれる環境／入社後１～２年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事できる環境／６期連続での増収・黒字決算を実現◎売上高平均150%の成長！／キャリアパス充実◎／年休120日／フルフレックス制～ 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に寄り添い向き合い続けています。現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、転職支援・就活支援をメイン事業としています。 ■業務内容 入社後はメイン業務であるキャリアアドバイザーに従事いただきながら1～2年を目安に新規事業企画などスキル・ご経験・適性に応じお任せします。 ・新規事業企画 新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） ・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） ■組織について メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 ＼キャリアパスの特徴／ ・CA→RA→新規事業→採用マネジメントなど、複数領域を兼務しながら市場価値を高められます。 ■実例紹介■ ・東京支社：25歳で入社後、1年半の間にCA→RA→新規事業の営業・開発→採用マネジメントまでを兼務。 ・大阪支社：23歳で入社後、1年半の間に東京支社と大阪支社の立ち上げを経験。現在は採用やマネジメントも兼務。 ・福岡本社：25歳で入社後、1年目からCAと広報PRを兼務。2年目には新卒事業部責任者として採用マネジメントにも従事。 　　　　　　23歳で入社後、半年でCA・人事・新規事業など、複数領域を兼務。 上記以外にも、20代のメンバーのほとんどが兼務しながら働いています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-4-30 西鉄赤坂ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎◎】総合職／事業企画・人事兼務多数！／前年比売上229％超成長HRベンチャー／大阪勤務
      【やりがい×成長環境！20代から成長したい方へ】 ■経営層からの良質なアドバイスを常に受け取れる環境 ■大阪拠点を0から立ち上げる過程で得られる組織作りの経験 今の環境に成長実感がない、将来的に自ら事業づくりに携わりたいなどの方はぜひご応募ください！ ■業務内容：総合職として、スキル・適性に応じ様々な職務をお任せします。 ・新卒領域のキャリア支援事業 　　キャリア相談、SNS運営、イベント企画、法人営業など ・中途領域のキャリア支援事業 　　キャリア相談、集客マーケティング、法人営業など ・新規事業 　　市場調査・企画・営業・業務フロー構築など多岐に渡り携わっていただきます。 　　直近ではSeek（長期インターンのマッチングメディア）をサービス展開中です。 ■組織について： ・メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップなどから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 ・経営層と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は柔軟に調整可能です。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のそばで裁量を持って働くことができる＞ 社長・取締役といつでもコミュニケーションがとれる距離で質の高いフィードバックがもらえます。 自身の課題を明確にしながら裁量を持って業務に臨むことで、スピード感を持ち成長できる環境です。 ２：幅広いキャリアパス ご本人の志向性に合わせて、成長機会を最大限提供します！ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社約1年の社員が中心となり担当。 ・マネジメント：インターンや新人のマネジメントは入社2年目の社員も担当。 ・横のキャリア：キャリアアドバイザーと法人営業、新卒領域と中途領域などは、入社後１年以内に希望次第で兼務することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,800円～256,800円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,800円～341,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニタス

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH 6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿】両手型エージェント※未経験歓迎◆土日祝休み／教育体制充実／ウェルネス業界特化
      自分たちが転職の支援をすることで、働く人たちがイキイキとする。そんな仕事をしませんか？ 【事業拡大中】健康志向の高まりで業界成長率も右肩上がり！ 【未経験者活躍】研修や社内教育チームもあり手厚いサポート！ 【プライベート充実】固定の土日祝休み・子育てメンバーも在籍中！ ■概要： 鍼灸師・柔道整復師といった治療家専門の人材紹介サービス「WELLジョブ」を展開する当社にて、両面コンサルタントとして、RA（法人営業）とCA（キャリアアドバイザー）のどちらも対応いただきます。 ■具体的には： 〈キャリアアドバイザー〉 ・WELLジョブにご登録とのカウンセリング ・ニーズに合った求人の提案～面接対策 ・条件交渉などの面接前後のフォロー等 〈リクルーティングアドバイザー〉 ・採用にお困りの企業に対して採用課題やニーズのヒアリング ・求人の作成 ・求職者様のご紹介～採用までのサポート ＜入社後の教育＞ ・入社してから2週間をめどに座学 L人材サービスの構造理解：人材紹介の説明→キャリアアドバイザーの職種理解 Lクライアントの業界理解：接骨院業界、どのような人が働いているのか ・3ヶ月を目途に、外部講師による研修・マネージャー・リーダーからのOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■やりがい： 非常にニッチな業界なため、ご支援した求職者様と日常的に偶然会ったり、ご支援した後に院長になっていたりと、自分の仕事の影響力や実感を得やすい環境です。 代表も、以前に転職支援をした柔道整復師の方が、とても良い笑顔で友人にするかのように、整骨院の窓ごしに手を振ってくれた。というエピソードもあります。 ■組織構成： 人材紹介事業部は13名で構成されており、配属予定の中途採用チームには6名が在籍しています。 比較的若い人材が多いため、コミュニケーションが活発で、明るく、アットホームな雰囲気が特徴です。 ■当社について： 2019年創業の当社は、ウエルネス業界に特化した自社サービス「WELLジョブ」を皮切りに、業界発展に寄与するサービスを展開しております。 今後もウエルネスの機会を創造し、人が「より良く生きる」ことに貢献するため、尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 453,000円～603,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年1回（3月）※決算賞与、基本給の3か月分を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】キャリアパートナー／ウェルネス業界特化の人材紹介サービス／残業10-20時間
      • 締切間近
      ～ウェルネス業界の転職支援◇チームのリーダーに挑戦できる／残業平均10-20H／子育て中のメンバー多数在籍！／時短制度・男性の育休実績有・腰を据えて長く働ける◎～ ■業務概要： 人材紹介サービスにおける「キャリアパートナー」として、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 〈キャリアアドバイザー〉 WELLジョブにご登録いただいた求職者様のニーズをヒアリング、ニーズに合った求人の提案～面接対策や条件交渉などの面接前後のフォロー等、就職・転職成功までのサポートをお任せします。 〈リクルーティングアドバイザー〉 柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・整体師の採用をご希望の企業様へ採用課題のヒアリング、求人票の作成、求職者様のご紹介～採用までのサポートをお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後1-2ヶ月間は外部講師による研修・マネージャー・リーダーからのOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 配属予定の東京の人材紹介営業チームには、営業8名（平均年齢30歳）が所属しております。穏やかで落ち着いた雰囲気のメンバーが多い組織です。 ■働き方： ・月平均残業時間：10-20時間 ・時短制度有 ・育児休暇取得実績有 ※子育て中のメンバーも多く、男性の育児休暇取得実績もございます。 【人材紹介サービス「WELLジョブ」】 WELLジョブは柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師などを中心としたウェルネス業界に特化した人材紹介サービスを提供しております。働き盛りから高齢者まで体のメンテナンスに気を使う人が増えている中、治療家と呼ばれる専門職が接骨院・鍼灸院や介護などで活躍しています。健康志向のニーズの高まりに伴い、業界全体が成長していますが、人手不足も深刻化しており、採用活動が経営に直結する状況です。当社は治療家と採用企業をマッチングさせることで、ウエルネス業界の発展に貢献しています。 ■当社について： 2019年創業の当社は、ウエルネス業界に特化した自社サービス「WELLジョブ」を皮切りに、業界発展に寄与するサービスを展開しております。今後もウエルネスの機会を創造し、人が「より良く生きる」ことに貢献するため、尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年1回（3月）※決算賞与、基本給の3か月分を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バークリー・ジャパン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿5-2-3MRCビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】新感覚SNSの拡販・企画営業◆ノルマ無／残業月5h程／プライベートと大事にしながら働く
      ★SNSを使った仕事がしたい方へ！同一の趣味、興味などを集められるSNSを開発中 ★フレックスタイム制や週２在宅など働きやすい環境◎自社勤務／服装自由 ★2019年4月に日創工業株式会社の100％子会社として設立した新会社 当社は現在SES事業を主軸として行っておりますが、来年4月に自社サービスとして新SNSのリリースを予定しております。 こちらのサービスにおけるマーケティング及び企画の拡張をミッションとして持ちながら、現在の主軸である法人への提案営業、IT人材の営業をお任せします。 しばらくは二足の草鞋となりますが、企業の変革期に関わることができるやりがいのあるポジションです！ ■具体的な業務内容： 主に今後展開を予定しているSNSサービスのユーザ獲得に向けた施策提案や広告の営業、サービスの立案なども行っていただきます。 また、SES営業として自社エンジニアもおりますのでお客様の「人手不足」「開発力不足」といった課題に応じて、エンジニアの一時的な提供といったソリューション提案も行っていただきます。 ■ポジションの魅力： 先輩社員と一緒に、新たな提案手法や営業手法などを模索しながら取り組んでいただきます。自社で立ち上げるWebサービス、SNS等の開発も行いますので新サービスの企画等も柔軟に意見を提案することができる環境です。 組織全体で作り上げているサービスですので、チームでアイデアを出し合いながらチャレンジを頂ける方に加わって頂きたいと考えております。 ■働く環境： フレックスが浸透しており、年休125日、残業月5h程度と非常に働きやすい環境です。 またコロナ禍以降は週に2日の在宅勤務を可能としておりますので長期的に働いていただける環境です。 ＜＜20代が活躍／2019年設立の新会社です＞＞ 当社は日創工業株式会社の100％子会社として設立され、Webアプリ開発、自社サービス開発において豊富な実績があります。今後も会社／組織共に成長を続けていく予定です。少数精鋭のため1人1人の裁量が大きいほか、各種スキルアップの支援制度など、社員それぞれの成長を助けていく仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-2-3 MRCビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,855,360円～3,460,000円 固定残業手当/月：43,720円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,666円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【面接1回／1～2年後に自社勤務想定◎】インフラエンジニア～残業月10h程／住宅手当・家族手当あり～
      ★数年後に自社SaaSサービスの開発に関わって頂くことを想定！ ★残業月平均10h程／年休125日 ★PJTによってテレワーク可／住宅手当、家族手当あり ■業務内容： オンプレミスやクラウド基盤におけるインフラ運用・保守をお任せします。入社後すぐは自社サービスの開発に向けて、お客様先で必要なスキルを身につけていただき、1～2年後に自社サービスの開発に参画いただくことを想定しております。 ■社外プロジェクト例■ 自動車メーカ運用支援／ExchangeServer, Lync, AD RMS 電気メーカ向けセキュリティ強化プロジェクト／Azure AD, Microsoft Defender for Cloud Apps ■部署について： 14名のエンジニアが在籍しています。エンジニアの平均年齢は28歳で、20代のメンバーが活躍しています。 ■当社の特徴・魅力： 【バークリー・ジャパンとは】：日創工業株式会社の100％子会社で、2019年4月設立の新会社です。日創工業株式会社では請けていない新たなITビジネス（Webアプリケーションの開発や自社サービスの提供など）への進出や、その他新規事業も手掛けていきます。 【働きやすい環境/社員至上主義】：・転勤無、完全週休2日、年次有給休暇（入社日に5日付与）、住宅手当・家族手当など、社員が長期的に安心して働ける就業環境です。 またエンジニアの皆様にはしばらくの間は顧客先に常駐形態で勤務されることになりますが顧客先に常駐されている場合に単価の5%をインセンティブとしてお支払いする制度もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,380,000円～4,496,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｅｃｈ　Ｊａｐａｎ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フィールドセールス】インド工科大学を中心とした海外人材・エンジニア採用支援/リモート・フレックス
      ◆◇副業可／服装自由／インドのトップ大学20校と連携／インド人も勤務するダイバーシティな環境／経産省との取組も行う国が注目する企業◇◆ DXが加速する中で最も重要なパートナー国になるインド。日印連携のリーディングカンパニーとなるべく、日本企業とインドが人材、テクノロジーで連携できるソリューションを提供する当社のサービスを包括的に営業していただきます。 顧客ニーズに合わせ、以下のサービスを複合的に提案し顧客のエンジニア組織基盤構築支援に繋げていただきます。 ■扱うサービス ・Talendy Hub（新卒採用）：インド工科大学をはじめとしたインドTOP理工系教育機関20校と連携した高度エンジニア採用プラットフォーム ・Talendy JOB（中途採用）：独自のインドコミュニティーから形成した海外高度エンジニアの人材DBにて経験者採用を支援する人材サービス ・Talendy GCC：インドでの開発拠点（グローバル・ケイパビリティ―・センター：GCC）の構築を支援 ■組織について： セールスは5名在籍。 全社的には男女比は5：5。男女ともに子育て世代も活躍している風通しのいい環境です。 海外人材比は7：3。インドのトップエンジニアを含めて国内外問わず優秀な人材が活躍しています。 ■働き方について： 基本はフルリモートですので全国どこにお住まいであってもご勤務いただけます。年に2回（半期に1回）、全社総会の際はご出社いただきます。その他、月に数回のランチミーティングを開催していますがこちらは参加自由となっています。 ■当社について： 同社は「ダイバーシティの力でデジタル化を加速させ豊かな社会をつくる」というミッションのもと、インドの高度なデジタル人材に特化したプラットフォーム「Talendy」を提供するHRテックベンチャー企業です。 2018年から経済産業省や在日本インド大使館とコンソーシアムを運営し、2019年のインド工科大学（IIT）ハイデラバード校とのMoU締結によって、TalendyはIITの就職課で唯一活用されている採用ツールとなりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,416円～380,900円 固定残業手当/月：99,250円～109,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代40時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コクー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 715名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全4件
    • PM・スーパーバイザー◆ユニット派遣型DXソリューションのチーム管理をお任せ◆大手企業導入実績多数
      ～複数事業展開中で安定した企業基盤／フレックスタイム制導入～ ※最短入社2026年7月となります。予めご了承いただいた上でご応募をお願いいたします。 クライアントのDX課題解決に関するプロジェクトの実行および管理を行います。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトマネジメント ∟進捗管理、リスク管理、品質管理を行いプロジェクトを成功に導きます。 ∟クライアントとの定期的なミーティングを通じて、状況報告や課題共有を行います。 ・チーム管理 ∟メンバーアサイン、業務を遂行する際の指導やサポートを行います。 ※ゆくゆくは以下もお任せしていく予定です。 ・業務整理 ∟クライアントの担当者との密なコミュニケーションを通じて、詳細な業務内容を理解します。 ・課題特定 ∟業務のボトルネックや非効率な部分を洗い出し、DX化によって解決可能な領域を明確化します。 ・解決策の提示 ∟課題に対して当社のソリューションを活用した業務プロセスの再設計や新しいデジタルツールの導入を提案します。 ・見積もり作成 ■事業部について 2025年7月に開始した新たなサービス「DXコンサルティング」を提供する部署です。 現場に寄り添い、実務の課題を起点にした“ボトムアップ型”であることがサービスの大きな特徴で、クライアントのDX課題に対して戦略～実行まで幅広くご支援します。 ■当社について ～「人財」×「デジタル」で社会のDXを支援する～ 企業や行政のDXを「DX人財サービス」「DX人財育成サービス」「RPAツール」で支援し、業務効率化・生産性向上を実現します。 ＜事業＞ ・DXコンサルティング事業 ・EXCEL女子事業 ・データサイエンス事業 ・RPA事業 ・AI事業 ・デジタルマーケティング事業 ・ITインフラ事業 ・エデュケーション事業 ＜制度・カルチャー＞ ・Tsuki-Ichi（ツキイチ）：月に一度各部門毎で業務報告や技術報告、連絡など 様々なコンテンツを通してコミュニケーションをとり、交流する場 ・アメーバ：会社の組織をできるだけ細かく分割することで、一人ひとりが参加意識や共感できる組織を目指す ・アワード：表彰制度 ・社内FA：部署間異動支援 ・コクーアカデミー：PCスキルなど、全100コンテンツ以上用 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,200円～475,200円 固定残業手当/月：55,900円～74,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,100円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ - 賞与： 業績賞与 - 昇給：年2回 （1・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PM】DXソリューションのプロジェクトマネジメント◆大手企業導入実績多数
      ～複数事業展開中で安定した企業基盤／フレックスタイム制導入～ ※最短入社2026年7月となりますので、予めご了承いただいた上でご応募をお願いいたします。 ■業務内容 クライアントの現状分析や課題を抽出し当社のRPA、AI、VBAを用いた戦略立案～プロジェクト管理をお任せします。 【具体的な業務内容】※これまでの経験を考慮し業務をお任せしていきます。 ・業務整理 ∟クライアントの担当者との密なコミュニケーションを通じて、詳細な業務内容を理解します。 ・課題特定 ∟業務のボトルネックや非効率な部分を洗い出し、DX化によって解決可能な領域を明確化します。 ・解決策の提示 ∟課題に対して当社のソリューションを活用した業務プロセスの再設計や新しいデジタルツールの導入を提案します。 ・見積もり作成 ・プロジェクトマネジメント ∟進捗管理、リスク管理、品質管理を行いプロジェクトを成功に導きます。 ∟クライアントとの定期的なミーティングを通じて、状況報告や課題共有を行います。 ・チーム管理 ∟メンバーアサイン、業務を遂行する際の指導やサポートを行います。 ■事業部について 2025年7月に開始した新たなサービス「DXコンサルティング」を提供する部署です。 現場に寄り添い、実務の課題を起点にした“ボトムアップ型”であることがサービスの大きな特徴で、クライアントのDX課題に対して戦略～実行まで幅広くご支援します。 ■当社について ～「人財」×「デジタル」で社会のDXを支援する～ 企業や行政のDXを「DX人財サービス」「DX人財育成サービス」「RPAツール」で支援し、業務効率化・生産性向上を実現します。 ＜事業＞ ・DXコンサルティング事業 ・EXCEL女子事業 ・データサイエンス事業 ・RPA事業 ・AI事業 ・デジタルマーケティング事業 ・ITインフラ事業 ・エデュケーション事業 ＜制度・カルチャー＞ ・Tsuki-Ichi（ツキイチ）：月に一度各部門毎で業務報告や技術報告、連絡など 様々なコンテンツを通してコミュニケーションをとり、交流する場 ・アメーバ：会社の組織をできるだけ細かく分割することで、一人ひとりが参加意識や共感できる組織を目指す ・アワード：表彰制度 ・社内FA：部署間異動支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～561,700円 固定残業手当/月：68,000円～88,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ - 賞与： 業績賞与 - 昇給：年2回 （1・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライト

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7清和梅田ビル13F
    • 設立 -
    • 従業員数 7,937名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京本社／リモート可】マーケティングアナリスト（広告運用）／医療業界特化の人材サービス
      • NEW
      【少数精鋭組織ならではの裁量の大きさ・事業牽引／医療福祉領域におけるHR系サービス展開／コロナ禍においても毎年二桁成長を維持】 ■業務内容・ミッション： 医療福祉領域で国内トップクラスのシェアを誇る当社人材紹介・求人サービスにおいて、「介護ワーカー」「看護師ワーカー」などの自社サービスへの集客をご担当いただきます。広告以外にも計測基盤の構築・高度なデータ分析をお任せいたします。技術をもって広告の効率を引き上げる事がミッションです。ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画～運営までをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 【計測環境の高度な実装・管理】 ・GTM（Google Tag Manager）を用いた高度な変数設定、データレイヤー活用による広告運用への転用 ・カスタムJavaScriptを用いた高度な変数作成や、サーバーサイドGTMの導入・開発ディレクション ・Cookie規制（ITP等）に対する技術的な計測対策の立案と実行 【データ抽出および分析・可視化】 ・BigQuery（DWH）でのクエリ・SQL作成による、大規模データの抽出・分析 ・GA4のイベント設計からLooker Studio等のBIツールを用いたレポーティング基盤の構築 ・計測欠損等のトラブル発生時における、GA4等を用いた要因特定と復旧対応 【アプリ・Web横断のグロース施策】 ・AdjustやAppsFlyer等のMMP（計測ツール）のSDK実装、または開発ディレクションを通じたアプリマーケの成果最大化 ・LPO領域の施策実行やUAT（ユーザー受け入れテスト）の実施、および事業計画作成に向けたデータ提供 ■ポジションの魅力： ・二桁億円の広告費の運用、CMO直下のプロダクトデザイン～マーケティング経験 ・ITP等のCookie規制に対するサーバーサイドGTMの導入、カスタムJavaScriptによる高度な実装など、技術的アプローチで広告効率の改善が可能 ・少数精鋭組織ゆえの、技術的な提案が即採用される機動力、事業のPL（損益）責任や事業計画の策定プロセスへの深い関与 ・MMP（Adjust/AppsFlyer）のSDK実装を含むアプリマーケティング、新規事業の立ち上げなど、技術的専門性を武器に幅広いフェーズに関与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（ ( 屋内禁煙／屋外に喫煙エリア有り )） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,470円～324,700円 固定残業手当/月：95,580円～103,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 363,050円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大崎】法務／契約法務◆経営直下で事業成長を支える◎在宅可◆医療福祉系人材サービス展開の成長中企業
      ＜医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開／業界トップクラスの実績＞ ■募集背景： 当社は、世界的なEPファンドのカーライル・グループによる株式公開買付け(TOB)を受け非上場化し、次の成長ステージに向けて事業と組織の変革をダイナミックに進めています。 このような背景のもと、事業と組織の変革を法務の立場から支援できる方を募集しています。 ■業務内容： 法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます。 ＜具体的には＞ ◎契約関連業務（契約書作成、審査、指導、契約交渉、取引に関わる法的相談への対応） ◎ビジネスに関する訴訟その他係争に関わる業務 ◎取引に関する法務教育（取適法など）の企画、運営 ◎取引に関する各種ルールや雛形等の整備 ◎債権回収（不払い、契約条項違反など）、トラブル案件に関する営業部門への助言、支援 また、適性や希望に応じて、会社法務・コンプライアンス関連業務などに従事していただくことも想定しています。 ■魅力： ◇業務範囲について ・契約法務が中心（NDA・基本契約・業務委託契約など主要契約を幅広く担当） ・契約関連業務は原則すべて任せられ、主体的に案件を回せる環境 ・コンプライアンス・ガバナンス領域にも業務範囲を広げられる （本人の希望や適性に応じてチャレンジ可能） ・社内各部門との連携が多く、事業理解が自然と深まるポジション ・法務相談や軽微な紛争対応など幅広い相談に携われる可能性あり ◇やりがい ・事業の成長フェーズにおける法務機能強化に携われる （組織・事業の変化が活発なタイミングでスキルが活かせる） ・自分の対応が会社のリスクコントロールや意思決定に直結する“影響力の大きい”ポジション ・単なる法務ではなく“攻め・守りのバランスをとる実践型法務”として成長できる ■当社について： 当社は医療福祉業界向けに人材紹介／派遣事業、及びICTサービスを提供しています。また、超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 勤務地最寄駅：各線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（ ( 屋内禁煙／屋外に喫煙エリア有り )） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～377,170円 固定残業手当/月：85,950円～133,360円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,450円～510,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最下限の給与。経験・能力を十分に考慮して優遇します ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＸＭｉｌｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-27-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全75件
    • 【東京】営業推進・事業推進／SaaS（LD候補）◆係数管理と改善サイクルの実行をリード◎
      • NEW
      ◆全国20,000事業所が導入／業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／大手物流企業が導入◆ ■Mission： 営業活動や事業運営を全体的にサポートし、戦略立案から実行、効果検証までを担うポジションです。 売上を最大化するために、各種歩留まりを可視化・分析し、改善施策を自ら企画・推進していただきます。 また、データ取得設計から集計・分析・示唆出し・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。 各営業ポジション（マーケ・IS・FS・CSなど）の責任者と連携しながら、組織横断で営業プロセス全体を動かす事業推進者として、係数管理と改善サイクルの実行をリードします。 ■業務内容： ・営業プロセス全体（THE MODEL型）の歩留まり改善の推進 ∟各部署（マーケ、IS、FS、CS）と横断的に連携し、施策を主体的に推進 ・営業活動データの収集・集計・可視化 ∟Salesforce、スプレッドシート、BIツール（Tableau、Looker Studio等）を活用 ・係数管理、各種KPIのモニタリングと改善提案 ∟商談化率・成約率・リード品質・稼働率などをトラッキングし、改善策を提示 ∟月次レビュー用ダッシュボード・報告資料の整備 ・予算達成に向けた営業戦略立案・実行サポート ∟目標設定～進捗管理～改善施策の推進 ・各部門の責任者とのディスカッションを通じて課題抽出・施策検討 ∟定性・定量双方から課題特定し、優先順位付け ・営業推進・事業推進チームの組織づくり ∟現在マネージャー以下1名の小組織のため、一からの組織づくりが可能 ※LD（リーダー）：課長級ポジションとなります。 ■ポジションの魅力： ・急成長中のSaaS事業の拡大に裁量をもって、手触り感のある環境で取り組めます。 ・責任者直下で事業課題・営業課題双方にタッチできるポジションです。 ・単なる分析ではなく、意思決定・打ち手実行・成果創出まで一気通貫で踏み込めます。 ・SaaS事業の成長モデルを横断的に理解し、経営視点を養える環境です。 ・物流業界におけるバーティカルSaaSの経験だけでなく、ホリゾンタルSaaSの経験も積むことが可能です。 ・現場データを武器に「再現性のある成長モデル」を自ら設計・推進できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,932円～489,251円 固定残業手当/月：84,354円～152,892円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,286円～642,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年2回支給）を年収に含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】HRインサイドセールス◆ペーパーレス・事故削減を支援◆業界最高クラスインセンティブ有り
      • NEW
      ◆社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の労働人口の60％を占める巨大産業を変革／成長環境で早期キャリアアップ可能◆ クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていただきます。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな業務です。 ■業務内容： ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 ■ポジションの魅力 ◎年間最大で1200万円のインセンティブ獲得が可能な設計となっており、実際に1000万円プレイヤーが多数在籍しています。ご自身の頑張りがダイレクトに評価や給与に反映される環境です。 ◎運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCCビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：（変更の範囲）会社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,625円～269,932円 固定残業手当/月：63,946円～84,354円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,571円～354,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクトボックス

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1水道橋フロント4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】採用コンサル※事業責任者～事業を軌道に乗せる責任者～創業7期目◆大手企業と取引有
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      【BI4、日系大手コンサルファームなど多様なバックグラウンドが終結／役員登用あり／土日祝休／創業5期目3.8憶、創業6期目で売上4.5億と急成長中／ストックオプション付与／転勤無】 昨年立ち上げた事業において、事業を軌道に乗せるべく、プレーヤー兼事業責任者としてご活躍いただける方を募集しています！ ■ミッション 採用コンサル事業におけるプレイヤー及び責任者として、2つの成果を期待しています。 1）数字成果…事業の拡大をリードし、売上や利益などの指標において、圧倒的な成果を上げること。 2）メンバー育成…チームをリードし、メンバー一人ひとりの成長を促進し、組織全体の力を引き上げること。 ■主な業務内容 ◎マネジメント ・新規事業拡大の主導 ・事業計画の策定、実行、評価 ・業務マネジメント（KPI管理など） ・クライアントの採用戦略策定～実行のサポート ・経営層への報告、社内ステークホルダーとの連携 ◎プレイヤー ・顧客獲得 ・コンサル業務（調査、提案、実行など） ※顧客数 入社直後は0社から始まり、新規獲得は20社/年、担当企業は5~6社/年程度です。 ※メンバー数：営業3名 ■クライアント企業様 イオンリテール株式会社、イオンディライト株式会社、株式会社三五、株式会社クリエイトエス・ディー　など ■こんな方を歓迎します： ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動くことができる方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方 ■当社の社風 ◎多様な仲間との協働によるスキルアップ デロイト、NRI、AIエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが多く、他分野同士の連携による多角的な課題解決を強みとしています。 ◎社会課題を解決する新規事業創造への挑戦 社会が直面する課題を解決する新規事業を実現させる経験が得られます。会社の成長とともに社会に大きな影響を与え、自分の行動が社会を変える達成感を存分に味わえます。 ◎挑戦を後押しする環境で主体性を最大化 主体性を尊重し、挑戦を後押しする文化の中で、新しいアイデアを実現する貴重な経験が可能です。自由で成長を促す環境で、自分の可能性を最大限に広げることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～438,000円 固定残業手当/月：93,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収です。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＮＬＩＭＩＴ

    アウトソーシング
    東京都文京区湯島1-7-9 お茶の水ウチヤマビル
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／定時退社／完全休週2日／年収1000万可
      • NEW
      HR領域に特化した営業代行サービスを提供している当社。あなたには、クライアントに代わって、人材紹介・求人広告・ダイレクトソーシングなどさまざまな人材サービスに関する商材のアポイント取得をお任せします。 《一日の流れ》 ▼日報作成 業務開始前に、前日の業務を振り返り、課題を抽出。例えば「お客様に緊急性を感じてもらう工夫をする」や「語尾をはっきり発音してクロージングする」といったトークの改善点や、営業ターゲットの見直しを考えます。 ▼営業業務 1日に2～3件のアポイント獲得を目標にします。日によっては、はじめのうちは1日100～200件の電話をかけることもありますが、スキルが身についてくると架電数は減っていきます。1日30件の電話で目標をクリアできる先輩もいるほど！アプローチ先のリストは、こちらで用意しています。 ▼昼食 12時から13時の間に昼休憩を取ります。 ▼午後の業務 午前中の目標を達成し、月間目標の達成見込みがある場合は、営業会議で目標数値の変更や、新しい目標に対するインセンティブについて相談します。 《ココがポイント！》 ◎入社後は研修から 教育担当のスタッフがついて、1ヶ月間研修を行い、実務を覚えていきます。ターゲティング、トークスクリプト、業界理解などを深めていくことで、2ヶ月目から一人立ちが可能になります。 ◎アポイントが取りやすい理由 独自に企業のデータベースを構築し、最新のリストを細かく整理することで、効率的なアプローチを実施。また、ノウハウを反映したトークスクリプトを活用し、全員で意見を出し合いながら常に改善を続けています。アポイントの「質」にとことんこだわっています。 ◎頑張りは給与に反映！ 1ヶ月毎の昇給インセンティブ制度があり、成果を出すことでスピーディーに収入を上げられます。 入社1年目で年収800万円～1000万円を目指せる環境です。
      ★転勤なし ★リモートワークOK ★Uターン・Iターンも歓迎 東京都文京区湯島１丁目７-９御茶ノ水ウチヤマビル1階
      月給32万～50万円 固定残業代（10時間分：2万～3.4万円）を含む。超過した場合は別途支給します。
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    株式会社ＧＥＮＴＥＮ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • フルリモート営業／フルフレックス／未経験歓迎／粗利70％還元
      当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70％を還元する制度で高収入を実現！自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。 ＼フリーランスになる不安や疑問にお答えします／ Q.収入は安定するの？ A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70％を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も！実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。 ＜報酬構成＞◎粗利の70％を還元 アポ取得：20％ クロージング：30％ アフターフォロー：20％ ※案件内容により若干変動あり／合計還元率は常に70％を担保。 Q.営業未経験で大丈夫？ A.全く問題ありません！実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後6カ月の研修で丁寧にレクチャー！商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください！自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK！さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は？ A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます！ ・求人広告（大手媒体、Web広告・SNS運用支援 等） ・人材紹介（求職者と企業のマッチング） ・SES（ITエンジニアの常駐支援） ・通信／OA機器（ネット回線やオフィス機器など） ・人事コンサル／研修事業なども展開 Q.営業スタイルは？ A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK！営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。
      【フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／全国どこでも勤務可能／転勤なし】 ＜営業エリア＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます！ フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません！当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。 【本社】 東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F（利用可能時間／平日9：00～18：00） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分 【大阪支店】 大阪市北区豊崎3-3-7カワイビル5F（2026年2月の移転） ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩5分 阪急「梅田駅」かた徒歩10分 ☆契約日から6カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例 月収80万円（20代：業界未経験／登録から半年） ＼高還元率×高単価案件で高収入を実現！／ ☆粗利の70％を報酬として還元 例えば、求人広告1件の粗利が20～100万円の場合、報酬は14～70万円に！ Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP！ 頑張り次第で、年収2000万～3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり（安心のスタート支援） 契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証！フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。
    • 常勤または週2日（副業可能）から働けるイベント販売スタッフ
      • NEW
      当社の通信事業部チームメンバーとして ■携帯ショップでの販売支援を行う常勤スタッフ ■ショッピングモール等での販売・プロモーションイベントの運営 のいずれかをご担当いただきます。 ◆ゼロから育てる教育体制 大手キャリア出身のマネージャーが研修を担当。「接客の基本」から「契約の流れ」まで、毎週の集合研修でしっかり学べます。現場では先輩がフォローするので、一人で不安になるようなこともありません。 ◆安定＋ハイリターンで高収入を実現できる！ 最大1日4万5000円の安定した固定報酬＋粗利の最大60％を還元する高インセンティブ設計で、高収入を実現可能。20代で年収1000万円超を達成した先輩も！ 成果に応じて翌月から報酬UPが可能。頑張ればしっかり稼げる仕組みを整えています。 ◆経験と適性を活かせる！ ショップの常勤スタッフ（登録・事務手続き)、販売イベントでのキャッチャー（集客）・クローザー（契約）・スーパーバイザー（管理）など豊富なポジションをご用意。 常に高いニーズがある分野なので、未経験スタートでも成果を出すことが可能。あなたの得意を活かせるポジションで輝けます！ ★経験者なら早期キャリアアップが可能！ 求人広告事業を手がける当社では、人材を発掘・教育してあなたのチームに人材をアサインして支援。管理職として稼いでいける仕組みを整えます！ 【不安や疑問にお答えします！】 Q．「業務委託＝フリーランスは初めてで不安…」 A．まずは土日祝や週2日だけ勤務の副業で始めてみるのもOK！その後は週5日でガッツリ稼ぐスタイルに変更もできます。ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！ Q.「何からスタートすればいいの？」 A．名刺作成や確定申告まで手厚くサポ―ト。書類や請求関係、税務などのバックアップ体制は万全です！人材や教育分野の事業も柱とする当社だからこそ研修・教育面はもちろん、福利厚生も充実しています。
      【全国どこでも勤務可能／転勤なし】 ＜営業エリア＞ ■首都圏 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■関西圏 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 ■東海 愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 勤務地についてはお住まいの近くなど、あなたの希望に合った勤務地の案件をアサイン。ソフトバンク、au、ドコモ、楽天などの店舗ショップスタッフや家電量販店での勤務が中心となります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      週5日勤務の【店舗常勤スタッフ・月額固定報酬】 22万円～52万円 ◎1年目からムリなく月収25万円以上を目指せます！ 希望の土日祝のみ勤務する【非常勤イベントスタッフ・日額固定報酬】 未経験者…1万3000円／経験者…3万5000円 ★副業として月収12万円が可能。週3日間で月収30万円を稼ぐ人もいます！ 【オープンな報酬体系】 案件手当30％＋人材手当30％の最大60％を還元。例えば、粗利20万円なら12万円があなたの報酬に！努力次第で年収1000万円超はもちろん、2000万円・3000万円も実現可能です。 ［報酬の内訳］ 案件手当：30％ 人材手当：30％ ※案件内容により若干変動あり
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    株式会社メディックスエイト

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー 18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 転勤無しの総合職デビュー！あなたの好きな仕事を選べます！
      ＼あなただから活躍できる場所がある！／ お仕事は、あなたの「希望」「適性」をしっかり聞いてぴったりのお仕事を紹介しています♪ 例えば… ■一般事務 データ入力、書類作成、問い合わせ対応など ■営業 新規開拓、既存顧客対応、提案・受注サポート ■マーケティング（SNS、WEB）系 企業の課題をヒアリング、資料作成、スケジュール管理、プロジェクト補助 全国5万件以上のお仕事の中から あなたの価値観や希望に合わせて決めていくので 効率よく仕事を選び、効率よくスキルアップすることが可能です♪ ＼選考はスマホで完結！／ 面接はオンラインなので準備はスマホだけで大丈夫！ 「やってみたい」「変わりたい」「話だけ聞いてみようかな」 応募理由は何でもOK！ 志望動機も不要なので気軽に連絡ください！ まずは勇気をだして行動してくれた方の新しいチャレンジをそっと後押しするお手伝いができたらと思っています♪ ＼安心の研修サポート！／ 未経験から受け入れていることが前提なので、まずは研修から業務を身に着けていきましょう。 しっかりとした研修がありますし、仕事の進め方をまとめたマニュアルも完備。未経験からじっくりと学べる環境なので、安心して始められます！ ＼将来のキャリアパス ！／ 入社してから自分のやりたいことを探して、新しいことに挑戦できます。 あなたの考えや希望をきちんとお聞きしますので、ピッタリの仕事を一緒に探しましょう。少しずつ着実にスキルを身につけて、”なりたい自分”に1歩ずつ近づきましょう！
      【日本全国のクライアント先／大手企業が中心／希望を考慮】 ※勤務地の希望を必ず確認したうえで、無理のないよう配属します。 ▼クライアント先 北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、中国、四国、九州など多数 ※案件によりクライアント先は異なります。 ＜本社へのアクセス＞ ■本社：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F ・JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札直結 ・京王線、京王新線：新宿駅より徒歩3分　など
      ■月給22万円～35万円＋昇給年1回＋賞与年2回＋各種手当 ※前職・経験などを考慮のうえ、給与を決定いたします。
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    NEXSTAR株式会社

    アウトソーシング
    大阪府大阪市北区芝田2丁目8-11共栄ビル 3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎・人事／年間休日120日／月給30万円～
      「人」を最も重要な財産と考える当社。 そんな「人」を採用し、育てて支える人事のお仕事をあなたにお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■採用活動（新卒・中途） ・採用計画の立案 ・会社説明会や面接の実施 ・内定者のフォロー ■人材育成・教育研修 ・新卒・中途研修などの計画・実施 ・上司や社員との面談対応 ・評価制度の運用 ・フォローアップ　など ■労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算チェック ・社会保険手続きのサポート　など ☆1人ではなく、同じ人事の仲間と担当する業務を分け合うので安心してください。「どんな人材が必要か」「会社のことをどうやって伝えたらいいか」などを考えて取り組みます。自分のアイデアを活かして働くことができますよ！ 【研修制度について】 入社後は、未経験からでも人事として活躍できるよう、充実の研修制度を整えています。 ■基礎研修 人事業務の基礎知識を学ぶことからスタート！採用フローや労働基準法、労働契約法など、知っておくべき知識を学んでいきます。すべて一気に覚えるのではなく、実際の業務を通して着実に学んでいけるので安心してください。 ■OJT研修 先輩社員がメンターとしてあなたを全力サポートします！先輩のそばで実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■セミナー/e-ラーニング メンタルヘルスやダイバーシティ推進など、専門性の高い分野についても学べるように、セミナーを定期的に開いています。他にはe-ラーニングでも学べるなど、スキルアップのための機会を設けています。 【とある1日の流れ】 ▼9：00　出社・メールチェック ▼9：30　朝礼・チームミーティング ▼10：00　採用活動（面接や応募者の対応） ▼12：00　休憩 ▼13：00　労務関連業務 ▼14：00　採用計画の打ち合わせ ▼15：30　社員の相談対応 ▼17：00　資料作成 ▼18：00　退社
      ※転勤なし ＜愛知支店＞ 愛知県岡崎市明大寺町衣下道65-7 ＜三重支店＞ 三重県桑名市額田541-14
      月給30万円～ ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社ヘイフィールド

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【営業未経験◎】両手型CA/キャリアアドバイザー※不動産業界特化/2か月間研修/土日祝休み
      ★営業未経験OK『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』求職者のご希望に沿った丁寧なマッチングをし、中長期的に活躍できるキャリア支援を実施。 ■職務内容： 不動産業界に特化した転職支援サービスにおいて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』というビジョンを軸に、不動産・建設業界を対象に人材サービスを展開しております。 また当社は、共に働く社員の幸せにも貢献することも大切にしており チャレンジングな機会、社員の成長を支える人事制度／報酬／心理的安全性/研修制度などのの機会提供と、長期的な働きやすさも大事にしています。 ■業務詳細： 【求職者様向け採用支援】 ・求職者のカウンセリング ・求人紹介・ ・選考対策 ・内定・入社後フォロー 【企業様向け採用支援】 ・人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■組織構成： CA人数50名程/男女比7:3程度 中途入社、CA未経験も多数活躍中！不動産業界、人材紹介の知識など、丁寧に教えていきます。営業動画や先輩の同席を通じ学んだことを実践。 中途入社者の92％は3か月以内に初成約を実現しており、独り立ちまでしっかりとサポートします。 ■評価制度： 納得感のある評価を目的に、人事評価制度を設計。360度評価システムでバリューもしっかり評価され年齢や勤続年数に関わらず、個人の努力や成果を正当に評価。四半期ごとにインセンティブの支給があり、平均80万円、年平均320万円の支給実績がございます。成長機会と成長に対するリターンしっかりと提供します。 ※1年未満でリーダーに昇格した事例もございます。 ■教育制度： ・入社後2か月間は研修があり、座学と実務を交互に繰り返しスキル習得を支援します。 ・入社後数か月はバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。 ・入社後のオンボーディングや研修動画、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会など）も充実しておりますので、業界、職種未経験でも安心してキャッチアップして頂くことが可能です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりとあり、年休は120日以上です。育児休暇制度、有給休暇制度なども積極的に活用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,973円～344,280円 固定残業手当/月：79,360円～105,720円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】人材紹介営業◆営業経験者歓迎◆完全反響/インセンティブ平均年間約320万円実績
      ◆◇オウンドメディアからの完全反響営業でも稼げる環境/不動産特化転職支援サイト「宅建Jobエージェント」は利用者業界No1/営業としてスキルアップ＆年収アップ/土日祝休み/年間休日120日以上◇◆ ■職務内容： 人材紹介営業として、不動産特化のエージェントサービス「宅建Jobエージェント」に登録のカウンセリングや、転職サポート、応募要件の合う方のご紹介をお任せします。 ・「宅建Jobエージェント」に登録頂いた方のカウンセリング業務（電話とwebを中心に一部対面もあり。特にルールはございません。） ・求職者様のニーズをくみ取り求人のご紹介 ・求職者様への履歴書の書き方やサポートや面接対策などのアドバイスし通過率向上をサポート ・面接の調整や入社までのサポート ※マーケチームを内省しており、すべて反響での取引のため新規営業は発生しません。 ■営業スタイルに関して： 領域No1の認知、webマーケにより反響がメインのため、テレアポ、飛び込み等はなく、営業に集中できる環境です。 領域特化のため、競合が少なくマッチング率も高いことも特徴です。 1人当たり約50名程の求職者を担当し、30名程と新規面談を行います。 ■働き方・社風： 残業に関しても月平均40時間程度で20時代に帰宅する社員がほとんどです。チーム主義で手厚い支援があり、eラーニング等のナレッジも豊富になるため、営業としても成長できる環境です。 ■「宅建Jobエージェント」について： 不動産業界専門の転職支援サービスです。月間ユーザー登録者数6000名以上、契約企業数1400社以上を突破しました。株式会社リクルート様よりクライアント満足度が非常に高い事業を展開しているとし、最優秀エージェント賞を受賞しました。（2023年） ■インセンティブ制度について： 四半期に一回支給しております。売上実績ー基準売り上げ×10％～で支給しており、平均約80万円、年間320万円の支給実績がございます。 背景として個人の努力や成果をしっかりと給与に反映したいという気持ちと、マーケチームを内省し、オウンドメディア等から反響で集客できているためマーケコストが抑えられ社員に還元できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア5階 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～500,000円 固定残業手当/月：76,200円～121,920円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～621,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パスメイクホールディングス株式会社

    研修サービス
    東京都渋谷区代々木2-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【週3リモート可】WEBエンジニア（学習サイトの開発・実装）◆残業20h程度／業界内NO.1実績
      ◆USCPA（米国公認会計士）等の国際資格取得支援実績No.1◎ ◆年休124日・残業20h程度・週3リモート可能の働きやすさ◎　 ■業務概要： グループ会社（アビタス）が提供する講座受講者向けWebサイト（学習者マイページ）の開発・運用をお任せします。 ■具体的な業務内容： 受講生の学習体験を向上させるため、Webサイトの機能開発・実装をメインにお任せします。 【具体的には】 ・自社Webサービス（受講生サイト）の設計・開発・テスト 　-PHPを用いた機能改修・追加 　-WordPressのカスタマイズ、プラグインの調整 　-ベンダーコントロール ・企画・要件定義 　-実装を軸としつつ、希望や適性に応じて、社内関係者（事業部、マーケティング等）との仕様調整・折衝にも挑戦可能 ・コンテンツ運用・改善 　-学習サイトのページ作成・更新（CMS利用） ■開発環境・使用技術 ・言語：PHP, JavaScript ・マークアップ：HTML, CSS ・CMS：WordPress ■部門構成 部長、マネージャー、メンバー4名 ※30代～40代が中心です ■描けるキャリアパス： 本人の希望と適性に応じて、以下のパスを柔軟に選択・構築することが可能です 1. スペシャリストパス： PHP/WordPress開発の技術を軸としつつ、本人の希望により AWS等のインフラ領域や、UI/UX・クリエイティブ領域へも専門性を広げ、サービスの品質を牽引するキャリア 2. マネジメントパス： 開発チームのリーダーやプロダクトマネージャー（PdM）として、サービス開発の舵取りを担うキャリア 3. ゼネラリストパス： 開発経験で得た事業理解を活かし、経営企画、商品開発、マーケティングなど、他部門で活躍するキャリア 【人材マネジメントポリシーについて】 パスメイクグループは、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。 （1）挑戦の機会 （2）Reward for Performance （3）生産的かつ柔軟なワークスタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー15階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～393,500円 ＜月給＞ 283,000円～393,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、能力に応じて決定いたします 賞与：年2回（4ヶ月分） ※想定年収は残業20時間想定の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3リモート可】社内SE（学習サイトの開発・実装）◆残業20h程度／発注者側
      ◆SIer/SES出身の方歓迎！社内SEとしてキャリアを積めます◎ ◆USCPA（米国公認会計士）等の国際資格取得支援実績No.1◎　 ◆年休124日・残業20h程度・リモート可能の働きやすさ◎ ■業務概要： グループ会社（アビタス）が提供する講座受講者向けWebサイト（学習者マイページ）の開発・運用をお任せします。 ■具体的な業務内容： 受講生の学習体験を向上させるため、Webサイトの機能開発・実装をメインにお任せします。 【具体的には】 ・自社Webサービス（受講生サイト）の設計・開発・テスト 　-PHPを用いた機能改修・追加 　-WordPressのカスタマイズ、プラグインの調整 　-ベンダーコントロール ・企画・要件定義 　-実装を軸としつつ、希望や適性に応じて、社内関係者（事業部、マーケティング等）との仕様調整・折衝にも挑戦可能 ・コンテンツ運用・改善 　-学習サイトのページ作成・更新（CMS利用） ■開発環境・使用技術 ・言語：PHP, JavaScript ・マークアップ：HTML, CSS ・CMS：WordPress ■部門構成 部長、マネージャー、メンバー4名 ※30代～40代が中心です ■描けるキャリアパス： 本人の希望と適性に応じて、以下のパスを柔軟に選択・構築することが可能です 1. スペシャリストパス： PHP/WordPress開発の技術を軸としつつ、本人の希望により AWS等のインフラ領域や、UI/UX・クリエイティブ領域へも専門性を広げ、サービスの品質を牽引するキャリア 2. マネジメントパス： 開発チームのリーダーやプロダクトマネージャー（PdM）として、サービス開発の舵取りを担うキャリア 3. ゼネラリストパス： 開発経験で得た事業理解を活かし、経営企画、商品開発、マーケティングなど、他部門で活躍するキャリア 【人材マネジメントポリシーについて】 パスメイクグループは、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。 （1）挑戦の機会 （2）Reward for Performance （3）生産的かつ柔軟なワークスタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～393,500円 ＜月給＞ 283,000円～393,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、能力に応じて決定いたします 賞与：年2回（4ヶ月分） ※想定年収は残業20時間想定の金額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＭＣビジネスパートナーズ株式会社

    アウトソーシング
    東京都港区六本木1-9-10
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【六本木／未経験◎】総務／秘書等のサポート業務◆残業ほぼなし／年休120日※土日祝／福利厚生◎
      ◎幅広い業務経験が積める～適性に応じた業務内容～海外出張の可能性（ご本人希望を含め、総合的判断に応じて）/残業ほぼなし◎ ■業務内容： ・管理部門で総務／秘書的業務等のサポート業務からスタートしていただき、その後は専門性を高めながら、Back Office分野で多岐にわたってご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・総務（来客対応・受付・電話対応・備品管理・整備・郵便管理など） ・秘書的業務（社長・取締役の日程調整・管理など） ・ご自身の適性やこれまでのご経験を活かしながら、将来的には人事／教育、経理、労務など幅広い分野でご対応いただけることを期待しています。 ・適性に応じて、海外のグループ企業への出張の可能性があります。（本人の希望に応じてとなりますので必須ではありません）　 ■組織構成： 6名　（20‐30代中心に活躍中） チームで連携をしながら業務を進めています。 ■ご入社後のサポート： マンツーマンで担当がつき、スキル・ご経験に合わせてOJTでお教えしますのでご安心ください。 ■事業内容： ・グループ企業に対するトータルシェアードサービス（経理、財務、人事、労務等における支援業務） ・運用資産管理、所有不動産管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー26階 勤務地最寄駅：神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ※選考に応じて上下の可能性あり ・給与形態／年俸制 ・昇給／あり ・賞与／なし ・残業代／基本残業なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やしま事務代行合同会社

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル7Fレコルテ内
    • 設立 2019年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【表参道｜法務】上場企業も所属のシェアード会社で機関法務を主に法務業務全般に携わる／年間休日121日
      《上場企業をはじめ20社を超える関係会社管理部門のシェアード（丸ごと請負い）企業／1社にいながら多種多様な業界・規模の業務経験が積める！／年休121日》 ■職務概要： 関係会社の株主総会・取締役会などの会社機関の運営を中心に、機関法務領域を担っていただきます。 ■業務詳細： ・規定、定款等の作成・更新・制定対応 ・変更登記等の申請・手続き／官公庁との調整 ・株主総会、取締役会事務局の運営 ・株主対応およびコーポレート・ガバナンス関連業務のサポート ・その他　法務に関わる全般 ■組織構成： 現在、関係会社の法務チーム3名体制となります。受託業務増加に伴う社員増員のための採用となります。 ■当社について： 当社は複数の関係会社からの合同出資をもとにシェアード会社として設立されました。現在上場会社2社含む20社を超える関係会社のアウトソーシングを行っており、今後は関係会社以外へのサービス提供も視野に入れ拡大を図っていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,059,532円～4,589,304円 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職でのご年収を考慮した上で決定致します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：有り 固定残業手当/月：78,373円～107,762円（固定残業時間40時間0分/月） 固定残業手当は年収に含みます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道】財務経理（プレイングマネージャー候補）上場企業ネクスグループ等20社超企業が合同出資し設立
      ■業務内容： 当社は、国内50社以上（うち上場企業2社を含む）の関係会社に対し、管理部門のシェアードサービスを提供しています。クライアントは、出版・製造・情報サービス・アパレルなど、多岐にわたる業種で構成されており、幅広い知見や実務経験を積むことができる環境です。また、シェアードサービスにとどまらず、生成AIを活用した業務改善コンサルティングなど、新たな取り組みにも積極的にチャレンジしています。 ＜主要担当業務＞ ・財務経理部門のマネジメント（業務進捗管理、育成、勤怠管理） ・業務改善、システム化などの推進 ・クライアント会社の財務経理業務を担当 　・月次・四半期・年次決算の実施及び監督 　・上場会社クライアントの連結決算開示資料の作成及び監督 　・税理士・会計士との調整、監査対応等 　・予実管理、資金繰り等 ■募集背景： 今回募集するポジションでは、経理部門の統括を担う管理職として、実務とマネジメントの双方をリードいただける方を求めています。決算業務をはじめ、幅広い経理実務を自ら遂行しながら、メンバー育成にも主体的に取り組んでいただくことで、組織の成長とご自身のキャリア発展を両立できるポジションです。 ■組織構成： 現在、財務経理部には10名以上の社員が在籍しています。担当する業務ごとに2～3名でチームを組んで担当業務にあたっています。 ■同社について： 複数の関係会社からの合同出資をもとに経営しており、業務の効率化とコスト削減を実現し、各企業・各社員の生産性を上げる体制構築を目的として設立されました。 現在上場会社2社含む20社を超える関係会社のアウトソーシングを行っており、今後は関係会社以外へのサービス提供も視野に入れ、拡大を図っていく予定です。請負会社は、業種も多種多様ですので、異なる決算方法の企業や、グループの連結決算等、様々な経験・スキルを積むことが可能な職場です。 ▼▼請負会社 導入事例▼▼ ・株式会社フィスコ　人事労務、経理財務、総務法務、決算開示業務 ・株式会社ネクスグループ　人事労務、経理財務、総務法務、決算開示業務 ・株式会社 実業之日本社　人事労務、経理財務、総務法務 ・株式会社ファセッタズム　人事労務、経理財務、総務法務　他、数十社の管理業務のアウトソーシングを請負っています。
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職でのご年収を考慮した上で決定いたします。 ※管理監督者のため、深夜手当以外の残業代は支給いたしません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    そらとぶやぎ株式会社

    コールセンター
    福岡県福岡市中央区薬院3-13-11サナ・ガリアーノ510
    • 設立 2019年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全1件
    • 【熊本/福岡】SV◆ペット商品特化型コールセンターの立ち上げ/設計・改善・運営代行の複合型
      • NEW
      ◆ペット（犬）向け商材扱う顧客の窓口として、コールセンターの運営を担当！ ◆成長性◎案件数が右肩上がりのため、新事業を立ち上げ！ ◆有給消化率100％／年間休日125日以上とプライベートとの両立も◎ ◆ママさんも活躍中！ライフイベントとキャリアを両立できます！ ■当社について： 「ヒトの可能性を諦めず、ヒトだからこそできる価値を創造し続ける」ことをミッションに掲げ、全国のパートナーコールセンターと連携し、クライアント業務の支援・代行を行う企業です。 ■採用背景： 今回、犬向け商材に特化した新しいコールセンターチーム社内で立ち上げます。ゼロから環境をつくるため、一緒に立ち上げを担うオープニングスタッフを募集します。犬を家族のように大切に思える方なら、飼い主さんの気持ちを受け止めながら、安心につながる対応ができます。将来的な領域拡大も視野に、まずは犬に特化した相談窓口を共につくっていきたいと考えています。 ■業務概要： ペット（犬）向け商材（介護用品、歯磨き粉など）を扱うクライアント企業様の窓口として、コールセンターの運営管理を幅広くお任せします。 立ち上げ期のため、運営・改善・品質管理まで一貫して携われるポジションです。 ■業務詳細： ・電話・メール・LINE等での顧客対応 ・オペレーター業務フォロー／二次対応（クレーム対応含む） ・KPI管理・数値分析・改善施策の立案 ・レポート作成・クライアントへの報告業務 ・業務フロー／マニュアル整備 ・品質管理（モニタリング・フィードバック） ・新規案件立ち上げに伴う運用設計 ・チーム運営（増員時の採用・育成・管理） ※出張あり（全国）：ご状況によって、頻度の調整可能です。 ＼このポジションの魅力！／ ◎立ち上げフェーズなので仕組みを自分たちでつくれる ゼロベースから構築できるため、SVの意見や工夫がセンター全体に反映されやすいです。 ◎飼い主さんと犬の生活を守る「社会的意義」がある 犬の健康や暮らしに関する問い合わせが多いため、対応品質が犬の安全や飼い主さんの安心に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社(2026年～） 住所：福岡県福岡市中央区薬院3-13-11 サナ・ガリアーノ7階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 熊本オフィス 住所：熊本県熊本市内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,800円～5,000,000円 固定残業手当/月：14,000円～15,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 347,400円～431,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし（業績により決算賞与支給の場合あり） ■昇給：なし（新事業のため、今後評価制度の導入を予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＰｅａｋ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿6-11-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】法人営業◆日本の労働力を上げるグローバル人材の採用支援／4億円の資金調達実施
      • 締切間近
      【組織立ち上げメンバー／HRテクノロジー大賞「注目のスタートアップ」賞を受賞◎／日本の労働市場を変革する外国籍×新卒採用で急成長中！／プレシリーズAで4億円の資金調達／将来のキャリア事業責任者候補／土日休み】 ■業界課題 2060年には日本の外国人人口が総人口の12％を占める予測のなかで、140万人を超える「若手外国人材市場」は3.7兆円にのぼります。しかし、未だに外国人NGで生活に必需なサービスに満足にアクセスができない事案が発生している一方、サービス提供企業に与信や安心を提供するサービスは未だに少ないのが実態です。 ■当社について キャリア事業で培った情報と金融情報をさまざまな生活インフラを提供する各事業会社と連携を目指していきます。若手外国人材にとっても、新たな消費者層として外国人材市場開拓を見据える事業会社にとっても、ひとりひとりのポテンシャルやリスクを見える化する社会インフラを作っていきます。 ■職務内容 事業をさらに加速させるため、営業兼カスタマーサクセスのメンバーを募集することにいたしました。 営業兼カスタマーサクセスは、人材の採用に悩む企業の担当者に寄り添い、課題解決まで伴走するポジションです。 〈具体的には〉 （1） 商談創出：アルバイトやインターンのメンバーとも連携しながら、商談数を最大化させるための様々な施策の企画及び実行。 （2） 営業活動：グローバルに展開する中堅準大手～エンタープライズ企業へ提案及びクロージング （3） CS業務：顧客企業のオンボーディング～採用成功に向けたサポート ■魅力： ・営業責任者と共に戦略の策定～実行まで裁量権を持って担うことができます。 ・ゆくゆくは事業責任者として、事業開発としてのキャリアを歩むことができます。 ・日本が直面している労働力という大きな課題に対して、今までにないアプローチ方法で解決することができます。 ■扱うプロダクト「JPort」について 日本の大学に通う多国籍の優秀層と企業を結ぶ新卒採用プラットフォームです。取引先は外資系や日系大手企業がメインとなり、「英語が話せる優秀人材を採用したい」「社内をもっとグローバル化したい」などのお悩みを、このプラットフォームを通じた採用支援で解決しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 16F 16F WeWork 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動します。 ■昇給：KPI達成・業績に連動して昇給・昇進の可能性あり ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SPOTTED　STAFFING

    人材派遣
    東京都中央区入船3-8-7ザ・ロワイヤルビル 6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【人材派遣営業経験をお持ちの方募集】両手型人材派遣営業◆社内公用語英語・リモート有・土日祝休み◆
      【人材派遣営業経験をお持ちの方募集】インダストリーや担当職種がなく幅広い業界のお客様に貢献ができます/英語力を生かせる環境/土日祝休み・リモート有のワークライフバランス◎のメリハリがある社風/20～30代が活躍中～ ■業務概要 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが両手形で担っています。 ■法人顧客について 国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。アプローチ先の選定等も各社員お任せします。ご経験、知識、スキルに応じては、希望があればソーシングリクルーターを打診することもございます。 ■個人顧客について 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。 ■当社の特徴 ・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方 スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。 ・成果や行動をしっかり評価する制度を取り入れており、インセンティブやコミッションで高収入を目指せる環境です。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。 ・約10か国の外国籍従業員が在籍しており国際色豊かな環境で働くことが可能です。派遣スタッフも外国籍の方が半数以上であり、社内公用語も英語となっております。 ■組織構成 現在派遣事業部は4名で構成されています。フランクなコミュニケーションが取れる職場です。 ■働き方 年間休日125日、残業20時間程度で出社とリモートワークのハイブリッド体制。有給休暇の他に10日間のリフレッシュ休暇も取得できる働きやすい環境が整っております。業務中の中抜け等も柔軟に対応しており、自由度が高いのが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-8-7 ザ・ロワイヤルビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果や行動をしっかり評価します。 ※スキル・経験に応じて決定します。 ※インセンティブは別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｎｏｔｈｅｒ　ｗｏｒｋｓ

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区虎ノ門5-13-1虎ノ門40MTビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 【第二新卒歓迎】セールス◆HR×ITで複数事業展開◆20代活躍中◆在宅可・残業20H以内
      セールスオープンポジション≪アパレル業界や百貨店出身者活躍≫「挑戦するすべての人の機会を最大化する」急成長スタートアップ／20代中心にIT未経験者も活躍中！国内最大級の複数マッチングサービス展開／教育体制◎週２在宅可 ■POINT ≪ハイレイヤーへの企画提案◎高いコンサルティングセールス技術が得られる≫ フリーランスとクライアント双方と対峙し、「複業」という手法での解決策を企画・提案するため、代表や役員、部長クラスの決裁者への提案営業スキルを身に付けることができます ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップができます！ ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます！ ■仕事内容： ご自身の適性、スキルに合わせて選考を進めさせていただきます。 ・インサイドセールス(内勤営業) ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・コンサルティングセールス 〈サービスラインナップ〉 ・複業クラウド：https://talent.aw-anotherworks.com/ ・プロウィズ：https://forseries.aw-anotherworks.com/professional ■社風： 平均年齢は20代後半。メンバー同士が助け合いながらビジョンの実現を目指しています。ポジティブで前向きな社員が多く、意見交換も活発な環境で、最短半年でリーダー、マネージャーに昇格することが可能です。 ■教育体制： 約3か月での独り立ちを目指して、マニュアルを見ながら未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度：管理職との1on1 ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目で実施 ※人材系、IT系出身はもちろん、アパレルや百貨店出身など、未経験入社メンバーも多数活躍中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～326,100円 固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験／第二新卒歓迎】コンサルティングセールス◆プロ人材と企業を繋ぐ「プロウィズ」◆残業10H以内
      • 締切間近
      ≪アパレル業界や百貨店出身者活躍！≫「挑戦するすべての人の機会を最大化する」をビジョンに掲げるスタートアップ／20代中心にIT未経験者も活躍中！国内最大級の複数マッチングサービス展開／充実した教育体制◎週２在宅 ■POINT ≪多種多様な企業経営に関わり、幅広いスキルアップ◎≫ クライアントは企業規模問わず、日経225に乗る国内屈指の大手企業から中堅企業、ベンチャー企業、スタートアップ企業など幅広いお客様の課題に寄り添い根本的な課題解決に向けた提案で、様々な経営課題と事業課題の解決によるスキルアップができます。 ≪少ない残業時間で成果を出す組織≫ 平均残業時間は20H以内、週2在宅可能など比較的働きやすい環境が整っています。深夜残業は原則NGのため、仕事とプライベートのメリハリを付けながら働くことができます。 ■仕事内容： プロシェアリングと呼ばれる、大手企業出身者やベンチャー企業CXOレイヤーの方などスキルが高いビジネスマンと、企業課題を繋ぎ解決するマッチングビジネスのセールスです。大手企業に対して課題ヒアリングから実施し、必要なスキルを定義、そのスキルを持っている人材を自社プラットフォームから探し、マッチングする仕事です、 〈具体的には〉 ・クライアント新規開拓業務（電話、メール、交流会など） ・クライアントとの商談 ・プロ人材面談業務 ・プロジェクトマネジメント業務　など ■扱うサービス「プロウィズ」：https://prowith.aw-anotherworks.com/#about 特定分野のプロタレントと企業をマッチングさせ、企業の経営課題を解決するサービスです。具体的には、企業の経営課題に対し、専門知識やノウハウ、人脈を持つ専門家（プロタレント）を紹介するサービスです。 ■教育体制： 約3か月での独り立ちを目指して、未経験の方でも安心のサポート体制を整えております。 ・メンター制度：管理職との1on1実施します ・マニュアル：いつでも業務の振り返りが可能です ・人事面談：1カ月、3カ月、6カ月の節目に行います ■チーム体制： ・執行役員：１名 ・マネージャー：1名 ・メンバー10名 ・複業人材：4名程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～326,100円 固定残業手当/月：77,000円～93,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケアワーカー協同組合

    アウトソーシング
    福岡県福岡市東区唐原7-15-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 実習生の受入れスタッフ（事務・監理）／未経験歓迎／土日祝休
      • 締切間近
      技能実習生受入れに係る書類作成及び事務手続き、技能実習に係る監査業務、新規受入先企業へのご提案など ………………… 主な業務内容 ………………… ◆各種事務手続き 実習生の受け入れに必要な手続きや申請に関わる各種事務作業を行います。 ※こちらの業務がメインになります。 ◆受け入れ先企業と実習生のサポート 実習生の受け入れ先となる各企業・施設を、月に1回程度定期訪問し、技能実習生の訪問指導やフォローを行います。 ◆新規受入先企業へのご提案 ご依頼・お問合せをいただいた、制度導入のニーズがあるお客様へ制度の説明を行い、ご契約いただいた場合は、実習生とのマッチング業務や受け入れ準備などを行います。 ※受入れ先企業（施設）は全国各地あるので出張するケースもあります。 ※現在技能実習生はミャンマー、インドネシア、ネパールが中心ですが、今後アジア各国へも広げていく予定です。 ………………………… 充実の研修体制あり ………………………… 導入研修や先輩によるOJTを通して、介護業界の知識や仕事のやり方を一から学べるのでご安心ください。これまでのご経験やスキル、成長の度合いを見ながら継続的にフォローし、ひとり立ちまで丁寧に導いていきます。
      福岡県福岡市東区唐原7-15-30 ※車通勤OK（無料駐車場あり） ＜アクセス＞ JR「九産大前駅」より徒歩13分 西鉄バス「下原中央」バス停から徒歩10分 ●転勤はありません／U・Iターン希望者歓迎！ ※屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
      月給24万円～30万円 ※前職給与・経験・能力を考慮の上優遇します。
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    Simple株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル4・5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー（保育士・栄養士特化型）／未経験者歓迎
      • 締切間近
      保育士・栄養士を求める保育園・幼稚園・病院などの事業所に向けて、転職を希望する方の想いに寄り添いながら、最適な出会いをつなぐお仕事です。一人ひとりの背景や大切にしたい価値観を受けとめ、 その人らしい未来へつながる、ライフスタイルにあった環境をご提案します。 ――――――――――… ◆運営サービスについて ――――――――――… ■しんぷる保育 　保育士・幼稚園教諭の方に特化した転職支援サービス ■しんぷる栄養士 　管理栄養士・栄養士・調理師専門の転職支援サービス ■しんぷる保育派遣 　保育士の方に多様な働き方を提供する派遣サービス ※この他、各種プラットフォームサービスも展開しています ／ ★お仕事の進め方 ＼ 新卒～60代まで、幅広い方がサービスに登録されています。 エリアごとに担当を持ち、新卒の就職から転職まで、一人ひとりが望む未来を形にしていきます。 ―▼求職者との面談 登録いただいた求職者の方へご連絡し、転職理由や希望条件を伺います。 面談は電話・LINE・メールなど、相手に合った方法で行います。 ―▼求人のご提案 ヒアリング内容をもとに、その方にマッチする求人をご紹介します。 条件だけでなく、働き方や環境面も含めてご提案します。 ―▼事業者へのご紹介 保育士・栄養士を求める事業所へ、求職者の方を推薦。 双方の想いが届くよう、情報をお伝えします。 ―▼面接調整・サポート 面接日程の調整のほか、希望に応じて面接練習や同席・同行も実施。 相手先の要望に合わせてWeb・対面どちらにも対応します。 ―▼就業後のフォロー（定着支援） 就業が決まった後も、職場に馴染めているか、困っていることはないかなどフォローを行います。
      ＜「五反田駅」より徒歩3分／転勤なし＞ ■東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル4・5階 ※原則出社ですが、業務に慣れた後は週1日リモート勤務も可能です ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり 【交通】 各線「五反田駅」より徒歩3分
      【未経験者】 月給28万5000円～＋インセンティブ（実績に応じて） ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月5万4120円～月8万3600円）を含みます。超過分は追加で支給いたします。 【キャリアアドバイザーや類似職種の営業経験者】 月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて） ※上記月給には月30時間分の固定残業代（月5万6970円～月8万3600円）を含みます。超過分は追加で支給いたします。 ＜年収推移例＞ ★未経験入社（元保育士）4年目でマネージャー ▼1年目：年収300万円 ▼2年目：年収400万円 ▼3年目：年収450万円～600万円 ▼4年目：年収550万円～650万円（マネージャー昇格）
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    日本スキルプロバイダ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    千葉県千葉市中央区神明町200秋葉ビル201
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/両国】人材紹介営業～RA・CAプレイングマネージャー/部長職で年収1200万円
      【自己成長・収入UP・ポジションUPが目指せ、人間関係向上も叶う】 当社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。 コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。 このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー/組織のNo.２を求めています。 ■仕事詳細： ・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援 ・社内メンバー育成、売上管理 ・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。 ■入社後は： 代表が隣で直接指導、業務を見せていきますので、主体的に吸収・実践していってください。 ■特徴（TOPICS）： ・自社研修商品を全額無料で受講できます。 ・大手クライアントとの取引が多く、業績が安定しています。 ・業務中はリラックスできる穏やかな音楽を流しています。 ・両国駅～徒歩5分。約92平方メートルの日当たり抜群のオフィスは、リノベーション済であり、綺麗で清潔感があります。 ■組織構成： メンバー7名（20歳～34歳、男3:女4）＋代表(40歳)の計8名です。 代表は、初対面では厳しい印象にうつるかもしれませんが、実際は人情に厚く、社員思いで人間味があります。メンバーを息子・娘のようにかわいがっていて家族のような会社の雰囲気が魅力です。 ハートフルなメンバーばかりで人間関係が良く環境は適度にゆるく、個人に裁量があります。また、社内では私語を推奨。社長がアイス・軽食などを配るなど休憩時間は割と多めですが、集中してやるときはやる、というメリハリがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維ビル3F 勤務地最寄駅：各線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,997円～289,753円 固定残業手当/月：90,003円～100,247円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■年収例 5,000,000円 / 入社1年目・課長 10,000,000円 / 入社2年目・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＣＥＲＴＩ‐ＪＡＰＡＮ

    研修サービス
    大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3番5号 FPG links MIDOSUJI 201
    • 設立 2019年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • ISO審査員／好奇心が一生モノの武器になる！／年休135日
      • NEW
      ＼ISO審査員とは？／ IT・建築・製造などさまざまな業界において「世界基準のものさしをつくる規格」であるISO規格。 企業がその基準を満たしているかどうか審査を行うのが、当社のISO審査員のお仕事です！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：入社～8か月 ISO審査員の資格を取得するためのOJT研修からスタート！ 先輩に同行し実際の流れを把握したり、全社員に配布される「ISO規格書」から出題される日々のタスクをこなしながら着実に資格取得のための知識を習得していただきます。 ▼STEP2：9ヶ月目以降 審査員資格の取得に挑戦！晴れて合格し、資格を取得出来た後は実務を行っていきます。 ※独り立ちまでのスピードは最短で7ヶ月。平均7~8ヶ月程度です！ 【審査員資格取得後の業務内容】 ◆お客様先への訪問・ヒアリング・折衝 ◆設備状況の確認 ◆審査報告書の作成　など ＼働き方について／ 出社は週1回程度（審査日を除く）となり、お客さま先へ直行直帰することがほとんどです！ 審査員1人あたり平均で月間10社程度を担当していますが、希望する案件数はお任せするので、自分のペースで働くことが可能。 「多くの案件に対応してガッツリ稼ぎたい！」「案件数をセーブしてプライベートを重視したい」など、ご意見をお聞かせください！ ＼スキルアップサポート充実／ 約2000万円以上の教育研修費予算をご用意！独り立ち後も継続して成長をサポートします◎ ■夢を叶えるセミナー：自分の夢（目標）をビジュアライズして夢ブックを作成します。 ■外部研修：ビジネスマナーや管理職になる上での心得を学べます。
      【転勤なし／一部リモートあり】 ※Web面談もOK ■東京支社 〒104-0041　東京都中央区新富1-1-7　BizSQUARE GINZA5階 ・浅草線 宝町駅 徒歩3分 ・有楽町線 新富町駅 徒歩5分 ・銀座線 京橋駅 徒歩6分
      ◆月給24万5,000円～＋賞与 ※経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。
    • 経理／完全週休2日制（土日祝）／福利厚生充実／出社週1回
      ◎ご経験やスキルを考慮し、無理のない範囲から段階的に担当いただきます！ ◎業務はチームで分担しているため、一人で抱え込んだり業務過多になる心配もありません！ ※一般事務も同時募集中！ご希望や適性に応じ事務ポジションとしての採用も可能です♪ ―――― 【具体的には…】 ■請求書の作成・確認・送付 ■社内経費精算・処理業務 ■入出金管理・支払処理 ■仕訳入力などの会計処理業務　など ◎「黙々と数字だけを見る経理」ではなく、社内メンバーとやり取りしながら進める場面も多いことが特徴！ ◎業務フローがしっかりと整理されており、リモートワーク中心でも滞りなく進められる体制を整えています。 ―――― 【▼仕組みづくりや体制整備にも挑戦できる！】 毎年事業拡大・成長を続けている当社では、縁の下の力持ちであるバックオフィス部門も成長フェーズにありま す。 決まった作業だけを淡々とこなすルーティンだけではなく、『こうした方がやりやすいかも！』といった気づきや アイディアの提案も歓迎される環境！ これまでのご経験を活かしつつ、業務の進め方や仕組みづくり・整備にも関われるため、経験値やスキルの幅を自 然に広げていくことができることも魅力の一つ◎ 今まで培ってきたスキルを活かしながら、更なる専門性やスキルの向上を目指せる環境です！ ―――― 【▼働き方に無理がないから集中できる！】 週4日リモート・週1日出社という働き方が当社での基本。 在宅でも業務が回るよう、フローや共有ルールが整理されているため、『確認が大変』『判断に迷う』といったストレスもほとんどなし！ また会社全体として「しっかり働きしっかり休む」といったスタンスのため、業務時間内に協力して効率よく業務を進めていくことを心掛けており、残業時間も月10時間以下と少なめ。 オンオフのメリハリを保ちつつ、自分のペースで無理なく働ける環境です！
      【転勤なし／一部リモートあり】 ※Web面談もOK ■大阪本社 〒541-0047　大阪府大阪市中央区淡路町4丁目3番5号　FPG links MIDOSUJI 201 ・本町駅 徒歩4分
      ■月給24万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
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    株式会社オープンアップコンストラクション（旧株式会社夢真）

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア18階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8,119名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全99件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／産育休実績有／ホワイト企業認定／o
      • NEW
      • 締切間近
      ◆ まずは簡単な業務からスタートできる◆ Excel で安全書類・工程表を作成したり、スマホで施工写真を撮影しクラウドへアップなどプロジェクトを“データと書類”で支える仕事です。 ♪働くなら安心のホワイト企業認定「ゴールド」の企業で♪ 柔軟な働き方や法令順守などすべての項目で高い水準を達成する当社はホワイト企業認定ゴールドを受賞しております。 ＼PCスキル等も身につけながら資格取得も支援／ PCスキルから研修で教えていきますので、図面の読み方、現場用語などゼロから習得可能です♪ イチから丁寧に教えていきますので、異業界からのキャリアチェンジも大歓迎です！ ◆他にも魅力がたくさん◆ プライム市場上場企業グループ 残業月20時間以下 完全週休二日制 20種類の国家資格取得サポート 社員1人につき専属のフォロー担当がサポート など 業務に慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや 工程スケジュール調整にも挑戦！ 「残業少なめ案件に移りたい」「1級施工管理技士補を取得したい」など 専門部署があなたの希望に伴走します。
      ■希望エリア＆転勤なし ■全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（配属先による） ※社員寮がある勤務地あり（一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり） ※「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社 東京都港区 ◎営業所 北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、 愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 ◎積極採用エリア 東京都江東区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都大田区、東京都調布市、 東京都八王子市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県横須賀市、 埼玉県さいたま市、埼玉県大宮市、埼玉県川口市、千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県浦和市
      【未経験から月収例37万円も可能】 ◎東京：月給28万円～ ◎大阪：月給26.9万円～ ◎名古屋：月給28.5万円～ ◎その他：月給26.5万円～ ※いずれも月20時間分の固定残業時間代を含む（東京：月3.7万円～、大阪：月3.5万円～、名古屋：月3.7万円～、その他：月3.5万円～） ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間6カ月有（※試用期間中の待遇変更なし） ※待遇は研修期間中（1カ月）のみ変更あり （東京：月給23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） ・各種手当は研修期間終了後より支給 ・固定残業代なし ・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
    • サポート事務／未経験可／ホワイト企業認定ゴールド取得／o
      • NEW
      ◆ まずは簡単な業務からスタートできる◆ Excel で安全書類・工程表を作成したり、スマホで施工写真を撮影しクラウドへアップなどプロジェクトを“データと書類”で支える仕事です。 ♪働くなら安心のホワイト企業認定「ゴールド」の企業で♪ 柔軟な働き方や法令順守などすべての項目で高い水準を達成する当社はホワイト企業認定ゴールドを受賞しております。 ＼＼PCスキルなども身につけながら資格取得も支援／／ PCスキルから研修で教えていきますので、図面の読み方、現場用語などゼロから習得可能です♪ イチから丁寧に教えていきますので、異業界からのキャリアチェンジも大歓迎です！ ◆他にも魅力がたくさん◆ プライム市場上場企業グループ 残業月20時間以下 完全週休二日制 20種類の国家資格取得サポート 社員1人につき専属のフォロー担当がサポート など 業務に慣れてきたら、工事進捗・品質チェックや 工程スケジュール調整にも挑戦！ 「残業少なめ案件に移りたい」「1級施工管理技士補を取得したい」など 専門部署があなたの希望に伴走します。
      ■希望エリア＆転勤なし ■全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK（配属先による） ※社員寮がある勤務地あり（一部、寮費全額補助付きの勤務地もあり） ※「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問下さい。 ◎本社 東京都港区 ◎営業所 北海道札幌市、宮城県仙台市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、 愛知県名古屋市、大阪府大阪市、広島県広島市、福岡県福岡市、沖縄県那覇市 ◎積極採用エリア 東京都江東区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都大田区、東京都調布市、 東京都八王子市、神奈川県横浜市、神奈川県川崎市、神奈川県横須賀市、 埼玉県さいたま市、埼玉県大宮市、埼玉県川口市、千葉県千葉市、千葉県船橋市、千葉県浦和市
      【未経験から月収例37万円も可能】 ◎東京：月給28万円～ ◎大阪：月給26.9万円～ ◎名古屋：月給28.5万円～ ◎その他：月給26.5万円～ ※いずれも月20時間分の固定残業時間代を含む（東京：月3.7万円～、大阪：月3.5万円～、名古屋：月3.7万円～、その他：月3.5万円～） ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間6カ月有（※試用期間中の待遇変更なし） ※待遇は研修期間中（1カ月）のみ変更あり （東京：月給23.9万円～、大阪：月給23.4万円～、名古屋：月給24.2万円～、その他：月給23.1万円～） 　・各種手当は研修期間終了後より支給 　・固定残業代なし 　・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
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    株式会社ビーネックステクノロジーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア16階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 品質保証・品質管理／月給30万円～55万円／年休最大125日
      • NEW
      • 締切間近
      自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務になります。 ★30代・40代・50代活躍中 【大手メーカーでキャリアアップ】 大手メーカーを中心に全国1,100社以上、約1,900社以上の事業所との取引実績あり！ 製品・部品が仕様通り品質や性能を満たしているかを評価し、ものづくりを支える仕事です。 【製品の信頼や安全性を守ります】 ■自動車用ブレーキ部品の耐久性を評価。 大手自動車メーカーで、経験を活かすチャンスです。 ■航空機用部品の品質評価 飛行機の安全を守る、熱解析のお仕事です。 ■不具合を起こしたスマートフォンやパソコンの電源機器を解析。 原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます。 ■手術支援用ロボットが正しく動くか、性能評価を実施。 需要が高まっている分野で、価値ある経験が得られます。 【豊富なプロジェクトをご用意！】 ＜自動車・航空機＞ ・自動車用インバータ・モータの電気特性試験・評価 ・自動車用ECU・センサーの品質評価 ・自動車カーエアコン用コンプレッサーの性能評価 ・自動車内装部品の原材料の品質評価・不具合解析 ・試験車の完成検査・整備 ・洗車機の試験・品質評価 ・航空機用チタン部品の品質評価 ＜ロボット・家電・電子機器・プラント＞ ・NC旋盤ロボットによる試作部品の機械加工 ・手術支援ロボットの品質評価 ・エアコン部品の環境試験・評価 ・電源機器の品質評価・解析 ・半導体デバイスの品質評価 ・工作機械の品質管理 ・音響機器、電子掲示板の電気評価 ＜その他＞ ■ガスタービン用金属成分分析（HPLC) ・医薬品の分析・評価（HPLC) ・合成樹脂や化成品の評価・分析（HPLC) ・産業用センサ部品の認証取得 ・ISO9000監査対応
      ★【希望を考慮！】北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中 ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介！】 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、 茨城、栃木、群馬、 埼玉、千葉、東京、神奈川、 富山、石川、山梨、長野、 岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 岡山、広島、山口、 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
      月給30万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。
    • ITサポート／テスト・データ入力／未経験OK／リモート相談可
      • NEW
      • 締切間近
      自動車、航空機、ロボット、半導体などものづくり業界でさまざまなプロジェクトを支えるITエンジニア。 未経験の方も安心して挑戦いただけるお仕事です！ ☆直近入社9割が20代・30代！若手エンジニアが多数活躍中！（2025年8月実績） ☆ちょっと不安だなという方もOJTで丁寧に教えますので安心です！ 大手メーカーで「はじめてのITキャリア」スタートさせまんか？ ■自動車部品の実験サポート ・自動車部品の実験データ入力や報告書の作成 ■半導体製造装置部品の生産管理サポート ・部品の受発注や納期管理、データ入力 ■AIロボットのテクニカルサポート ・メールや電話での問合せ対応、月1回の保守作業 ■社内システムのヘルプデスク ・IT機器などの資産管理、問い合わせ対応、データ入力 ■遠隔監視サービスモニタリング ・端末機器に関する問い合わせ対応、データ入力 ■生産管理システムのデータベース管理 ・データベースの稼働テスト・監視、メンテナンス ■CADシステムのITサポート ・問い合わせ一次受付、システム検証 、メーカーへの調査依頼 ■建機、農機メーカー向けアプリのシステムテスト ・工場内インフラ用アプリのシステムテスト・評価 ■自動車部品メーカー内の社内SE ・社内ヘルプデスク、サーバの運用管理 ■工場内DX業務 ・AIによる画像検査の自動化 ・現場との調整、立ち上げ ■5G基地局のITサポート ・基地局設置のネットワーク監視、メンテナンス ■半導体開発のITサポート ・業務フローのマニュアル化やデータ分析、AI生成を活用した仕組み構築支援 ■衛星追跡監視システムのITオペレーション ・データの収集と分析、議事録作成 ■航空機生産におけるITサポート ・部品生産におけるシステム管理、ドキュメント作成
      ★プロジェクトに応じて在宅ワークの相談可能 ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり ★東北・関東・東海・関西・中国・九州で積極採用中！ 東京、神奈川、埼玉、千葉 茨城、栃木、群馬、山梨、長野 愛知、静岡、岐阜、三重 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良 岡山、広島、山口 福岡
      月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。
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    株式会社Ｄ＆Ｍキャリア

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区平野町3-1-2キューアス平野町ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪・梅田】事務サポート担当◆外国人就業｜申請手続きフォロー等＜未経験歓迎＞土日祝休・年休124日
      ～「日本で働く不安」を「安心」に変える、支える仕事／「ありがとう」が直接返ってくる～ 同社は医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」です。 本ポジションは、同社でご就職支援をした特定技能外国人の方が日本で安心して働き、生活できるよう支える支援専任ポジションです。 日本在住の候補者様をフォローするため、やり取りは基本的に日本語です。（外国語専門担当も在籍） 「人の役に立ちたい」「フォローすることが得意」な方が活躍できる仕事です。 ■職務内容 ・特定技能外国人（主に医療・介護分野）の生活支援業務 ・登録支援機関としての各種支援業務全般 ＜サポート業務例＞転入・転出届、住民登録などの行政手続き／住居探し・引っ越業者手配等／医療機関受診時など ・出入国在留管理局へ提出する書類の作成・管理（在留資格関連の申請書類サポート） ・求人媒体やSNSを活用した外国人材の募集サポート（募集要項の作成補助／応募者の初期対応） ・その他、上記業務に付随する事務・調整業務 ※「次は何をすればいいかわからない」外国人の方に寄り添い、一つひとつ一緒に進めていく伴走型の支援が中心です。 ＜最初にお任せすること＞ 入社後は、先輩社員のOJTのもと、「生活支援業務／書類作成や手続きの流れの理解」からスタートします。 これまでのご経験や得意分野に応じて、段階的に業務をお任せします。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと＞ ・医療・介護業界に特化した外国人材活用の支援提案 ・就業先法人への課題ヒアリング、改善提案 ・後輩メンバーへの業務フォローや育成 など、支援の幅を広げながらキャリアアップしていただくことを期待しています。 ■組織構成 ・配属部署：営業部10名（男性5名／女性5名、20代～50代まで幅広く活躍中） ・同ポジション担当：1名（40代後半・男性） チームで協力しながら進める風土があり、相談しやすい環境です。 ■本ポジションの魅力 ・医療・介護業界という社会貢献性の高い分野に携われる ・外国人の方の「人生の転機」を支えるやりがい ・営業ノルマ中心ではなく、支援・サポートが主軸 ・上場企業グループならではの安定基盤 ・専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKA11階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,398円～310,695円 固定残業手当/月：55,268円～72,638円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～383,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 固定残業手当：30時間を超える時間外労働は追加で支給 昇給の有無：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】両手型人材営業～人と企業をつなぐお仕事◇医療・介護業界特化の採用・転職支援
      「すべての人の人生の充実を応援する」がミッション／大阪本社：ハービスOSAKA／医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」 東証グロース上場のＤ＆Ｍグループに属し、人材紹介を担う「Ｄ＆Ｍキャリア」にて、組織強化のため営業職の増員募集を行います。 ■職務概要： 医療・介護業界に特化した人材サービス営業全般をご担当いただきます。 ・求職者の登録面談やキャリアカウンセリング、就業開始後のフォローやトラブル対応 ・取引先への営業（人材紹介及び人材派遣の新規開拓営業） 医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメインです。 ■組織構成： 【大阪本社10名】責任者1名（40代） --人材紹介チーム-- 営業職3名（50代1名・30代2名） 営業アシスタント1名（30代） --外国人採用支援チーム-- 営業職2名（管理職含む） 支援スタッフ3名 ■入社後の流れ： OJTを重視した業務指導 商談やテレアポ、求職者面談などの同席いただきながら、業務上必要な知識、社内コンテンツの習得を進めます。 ■求人の魅力／お客様について （１）他社との差別化 医療・介護業界特化型／また、求職者様とのカウンセリングもオンラインで「お顔の映写を必須」です。自信をもって法人のお客様へご紹介できますし、求職者の方へも安心していただきやすい運営体制です。 ＜法人・個人とも＞クリニック、医療事務、看護師（士長含）等／ハイキャリアのご案件をお預かりしてマッチングを行うこともあります。 （２）働き方 土日祝休みのため、お休みが多い環境や充実した研修体制で未経験の方でも安心して働き始めることができます。 メリハリある働き方でワークライフバランスが充実した働き方が可能です。 ■Ｄ＆Ｍグループについて ドクター・医療機関および介護福祉事業に携わる多くの方への財務面、経営面でのサポートを通じ、世界に誇れる日本の医療・介護福祉環境の維持・発展に貢献することで、万人がより楽しく・和やかに暮らせる社会の実現に貢献したいとの考えから、2015年に当社のグループが設立しました。 親会社の株式会社D&Mカンパニーは東証グロース上場企業（2024年6月）になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社（2024/12/16~） 住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKA 11階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～450,000円 固定残業手当/月：67,000円～82,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,000円～532,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記額には固定残業代（月30時間分）を含みます。 　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社free mova

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
    • 設立 2019年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全14件
    • 総合職／人事・事務・CA・SNS広報など／4SOU
      色々なポジションにチャレンジできる 「総合職」としてお迎えします！ 当社は20代に特化した 総合人材サービスを行っており、 入社後はあなたの希望や 得意なことに合わせて、 お仕事に挑戦できます！ 飽きずに成長できる環境です！ ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― 【キャリアアドバイザー】 仕事探しをサポートする仕事。 面接の練習や入社後フォローなど、 安心して働けるように支えます。 【人材コーディネーター】 企業と働く人をつなぐ仕事。 面談で話を聞きながら、 ピッタリの職場を紹介します！ 【採用コンサルタント】 企業の「採用」をお手伝い。 どんな人を採りたいかを聞き、 最適な方法を一緒に考えます。 【人事/採用担当】 応募者対応や日程調整、 求人サイトとのやり取りなど。 転職イベントの企画なども関われます！ 【SNS広報】 企業のSNS運用をサポート。 打ち合わせや投稿内容の企画など、 チームでアカウントを育てます。 ★他にも、事務やRAなど、 多数のポジションがございます。 ――――――――――――― ◆将来的に挑戦できること◆ ――――――――――――― ・新しい事業の立ち上げ ・SNSやインフルエンサーを使ったPR活動 ・チームリーダーやマネジメント どの仕事も、まずは先輩が 丁寧にサポートします♪ 「やってみたい・挑戦したい」という 気持ちがあれば大歓迎です！
      ★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎・支援あり ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分 ＜順次オープン＞ ■愛知オフィス／愛知県名古屋市 ※その他主要都市での支店設立計画中
      【東京（首都圏）】 月給27万円～35万円＋インセンティブ 【大阪】 月給25万円～35万円＋インセンティブ 【その他地方】 月給23万円～35万円＋インセンティブ ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏)：18,699円～24,239円／10時間 └大阪：17,314円～24,239円／10時間 └他エリア：15,928円～24,239円／10時間 ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。
    • 採用コンサルタント／未経験歓迎／ホワイト企業認定／4CON
      企業の「人材が採れない」という 課題を解決するために、 採用の“しくみ”を提案する仕事です。 様々なクライアントに対し、オーダーメイドの 採用ソリューションを提供します。 ＜具体的には＞ ■新規営業を中心に、企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を提案 ■求人広告の提案や面接代行など、採用プロセス全般のサポート ■求人広告の作成ディレクション、応募状況分析 ■クライアントとの定例会や進捗報告 設立6期目で800名規模まで成長した 自社の採用＆育成ノウハウと、 人材事業での実績を活かして 多彩なご提案が可能です！ 上記の他にも、SNSを使った集客コンサルや 人材派遣・紹介など、 当社の様々な事業を提案に使えます。 【やりがい・成長ポイント】 ◎人事スキル、戦略立案・提案力、 　マネジメントスキルなどを総合的に習得可能！ ◎新規事業の立ち上げ・組織づくりに挑戦できる ◎ジョブローテーション制度により、 　広報や人事など他職種へのチャレンジも可能 【豊富な研修制度】 入社後は1人ひとりに合わせた マンツーマン研修があり未経験でも安心です！ 採用・人事スキル、営業ノウハウ、 マーケ知識などを体系的に学べます。 また、人材紹介（CA/RA）や 人材派遣（CC）等の 他事業部に関する研修や、 建設・ITなど異業界を 学ぶ機会もご用意しており、 幅広い知識を得られる環境です。 【スケジュール例】 10:00～10:30　出社・メール確認／ToDo整理 10:30～12:00　新規法人へのアプローチ 12:00～13:00　ランチ 13:00～14:00　クライアントMTG／議事録作成 14:00～16:00　レポート作成・報告資料づくり 16:00～17:00　オンライン・対面商談 17:00～18:00　契約・請求関連など事務作業 18:00～19:00　進捗確認／翌日の準備・チーム共有して定時退社
      ★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎・支援あり ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F 「天神駅」より徒歩3分 ■宮城オフィス 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F 「青葉通一番町駅」より徒歩1分 ＜順次オープン＞ ■愛知オフィス／愛知県名古屋市 ※その他主要都市での支店設立計画中
      【東京(首都圏)】 月給27万円～35万円＋インセンティブ 【大阪】 月給25万円～35万円＋インセンティブ 【その他地方】 月給23万円～35万円＋インセンティブ ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 　超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏)：1万8699円～2万4239円／10時間 └大阪：1万7314円～2万4239円／10時間 └その他地方：1万5928円～2万4239円／10時間 ※賞与は業績により変動いたします。 ※試用期間は2ヶ月間、研修期間は2ヶ月～1年となります。待遇に差異はありません。
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    株式会社アルシエ

    人材紹介・職業紹介
    【本社】 東京都千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル3階 【事業所】 ■東京 池袋（豊島区） 東新宿（新宿区） 麹町（千代田区） ■神奈川 横浜（横浜市神奈川区） ■福岡 福岡（中央区）
    • 設立 2019年
    • 従業員数 823名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • インサイドセールス／未経験歓迎／研修2ヶ月あり／年休120日
      • 締切間近
      ～　独りで耐える接客は、もう卒業！　～ 接客のスキルを活かして 次はチームで支え合えるオフィスワークへ！ 【仕事概要】 当社のパートナー企業様 （大手クレジットカード会社・保険会社等） の会員様へ保険サービスをお電話で行います。 ＜POINT＞ テレアポとは異なり、 無作為な新規電話やノルマはありません！ 資料請求をされた方など既存顧客へのご案内です。 ◎架電リストあり ◎契約数に応じてインセンティブ獲得！ ≫詳細は給与欄へ 【業務の流れ】 ＼社内で完結4STEP！／ ①ヒアリング 　お電話で会員様の健康状態など確認 ②資料発送 　ご要望に合わせた資料を送付 ③データ入力 　基本情報をシステムに入力 ④ご契約手続き 　ご了承後、手続きをご案内 【充実研修】 ＼2ヶ月の座学研修からスタート！／ ・受け答えの基本 ・商材の基本知識 ・ご案内の仕方 とステップアップできます！ ★配属後 ≫OJTや定期研修を通じて 　徹底したフォローが続きます。 ★マニュアル完備 ≫10年分のノウハウがあるため、 　決まった「型」を素直に身につけることが 　成果に繋がります。 ★独りにしない成長環境 ≫ノルマではなく、 　1時間単位の現実的な目標を設定 ≫困った時は電話中でもフォローに 　入れるよう先輩が隣で待機 　◎安心できる環境で 　一歩一歩自信へと繋げていけます！ 【将来のキャリアパス】 ＼選べる未来のキャリア／ ≫例えば… ●プレイヤーとして引き続き実績を重ねる ●管理職への挑戦 ●別ポジション（SNSマーケ／広報／採用など）への挑戦 など 2，3年後を見据えたキャリアチャレンジ制度もご用意！ 希望があれば入社時からSNSマーケターを目指せるコースもあります！ スキルアップしながら理想の働き方ができるよう 会社全体で支援していきます！ ■■ 詳しいサポート体制や職場の雰囲気は、 『Pick up!』ページもご覧ください！ ■■
      【転勤なし／希望考慮】池袋、横浜、東京都（他23区内外）のクライアント先 ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※オフィス内分煙、禁煙 ＜勤務地詳細＞ ・東京都豊島区池袋 ・東京都（他23区内外） ・神奈川県横浜市 ※クライアント先での常駐勤務となります。 【本社オフィス】 東京都千代田区九段北一丁目13番5号 　ヒューリック九段ビル3階 ＜アクセス＞ 「九段下駅」7番口～徒歩1分 「神保町駅」A2口～徒歩8分 「飯田橋駅」A5口～徒歩10分 ＜　研修期間2ヶ月　＞ 以下オフィスでの勤務となります。 ------------------- ■池袋オフィス 東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル5F・6F （各線「池袋駅」35番出口より徒歩5分） ■横浜オフィス 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビル8F （各線「横浜駅」西口より徒歩5分） ------------------- ※研修期間中は勤務地以外 （給与や待遇など）の条件変動はございません。
      月給23万5000～50万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ◎個人貢献インセンティブあり ◎月給には固定残業代（月20時間／31,859円～55,000円）を含みます。 （超過分別途支給） ■■■ ＜月収例＞ 月収32万円 （月給23.5万円＋各種手当＋インセンティブ）／24歳 ■■■ 　＼　個人ノルマなし！　／ だけど、成長はちゃんと見ています。 達成を強制するノルマはなく、 一人ひとりの成長度合いに合わせた 「目標」のみを設定します◎ 「まずは午前中に2名のお客様と話そう！」 「午後は2名の資料送付までやってみよう！」 といったように達成がイメージできる 個別に合わせた設定がされるので、 成長を感じなら自信をもって 次の行動へと繋げていけます！
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    株式会社オークサービスソリューション

    コールセンター
    東京都中央区晴海1-8-10晴海トリトンスクエアX棟23F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/晴海】法人営業◆売上高前年比200％超成長◎賞与前年実績MAX4.6ヶ月／年休125日
      【右肩上がりで成長中の事業】売上高前年比200％超成長！！急拡大につき、管理者候補急募！！ ■業務内容: 具体的には 【アウトソーシング事業】 営業課題を抱えているクライアントに対して、専属組織の立ち上げから、戦略の構築→営業活動の推進→検証まで、一貫して提供します。 ―――例えば… □営業の離職率が高い… □営業活動が仮説通りに進まない… □事業計画からの乖離が埋まらない…など ▼MISSSION ・現状分析 ・営業計画、営業戦略・戦術の策定 ・戦略に沿った営業活動の推進 ・営業活動の継続的な検証と改善 ・組織マネジメント全般 ・収益性の高い「営業の型」の構築 ・クライアントへの報告、折衝、など ■組織構成 部署計3名にて構成されています。 今回メンバークラスでのジョインを想定しております。 ■入社後のイメージ 営業メンバーとしてご活躍頂いた後は、プロジェクトマネージャーとして一つの組織マネジメントをお任せ致します。 成果を創出し、組織を拡大頂いた後、将来的には複数のプロジェクトを統括するディレクター業務をお任せしたいと思います。 事業責任者の「右腕」として、事業部運営に関わる活躍を期待します。 ■キャリアパスと評価制度 ▼スピード昇進も可能！ 事業拡大につれてポストも増えている為、社歴や年齢に関係なく、早期で管理者へのステップアップも可能！ ▼頑張りはしっかり評価！ 半期ごとの振り返りでは、定性・定量の量側面をしっかりと評価、昇給・賞与に反映！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海トリトンスクエアX棟23F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回 賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルーセントリンク

    人材派遣
    東京都豊島区池袋2-53-8秋島ビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【池袋/営業歓迎】未経験◎事業企画※社長直下◆通信×人材×IoTで社会を支える成長企業◆年休125日
      ＜業種・職種未経験歓迎！学歴不問＞人柄重視の採用◎社長の右腕として経営をサポート◆会社の成長を支える存在としてキャリアを築ける ■事業概要 当社は、母体企業が大手通信キャリア向けに培ってきた通信工事・ネットワーク工事の実績を基盤に、通信インフラ工事×人材支援（派遣・SES）×IoT導入支援を展開しています。 工事と人材支援を一体で提供できる強みから、近年はIoT・データセンター関連など次世代領域の案件が増加し、事業拡大フェーズにあります。 これまで提案・アサイン調整・施工管理など社長が一手に担ってきましたが、案件増加に伴い体制強化が急務となり、社長直下で事業推進を担う中心メンバーを募集します。 ■具体的な業務例 ・顧客対応（通信系SES領域） L既存顧客のフォロー、ニーズ確認、案件条件や体制の調整・交渉 ・協力会社・エンジニア調整 Lパートナー面談・マッチング、稼働管理、契約・条件の調整 ・IoT／通信インフラ導入の進行管理（施工管理） L現場スケジュール調整、進捗管理、協力会社への指示、トラブル時の一次対応 ・新規案件・新規顧客の開拓 L見込み先へのアプローチ、提案内容の検討、見積・資料作成、商談対応 ・その他事業運営に伴う社内外調整 ※将来的には事業責任者としてプロジェクトを0から形にしたり、代表の右腕として事業を推進いただけることを期待します。 ■入社後の流れ 入社後は社長と共に現場を訪問、お客様との打ち合わせに同席し業務を覚えて頂きます。実際の業務を経験しながら、提案のポイントやコミュニケーションの取り方、現場へのマネジメント方法などを間近で学べる環境で未経験の方も安心できます。 ■社長について 社員の声にしっかり耳を傾け、意見やアイデアを前向きに受け入れてくれる温かい人柄の社長です。少人数ならではの距離の近さがあり、日常的にコミュニケーションを取りながらマンツーマンで学べる環境です。 ■ポジションの魅力・やりがい ・IoT導入や通信インフラなど、次世代領域の案件に最前線で関われる環境。提案から進行管理まで幅広く経験でき、事業推進のスキルを磨けます。 ・未経験からでも挑戦でき、社長直下で意思決定や事業づくりを学べるのが特徴。安定した基盤のもと、新しい事業成長に携わりながらキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-53-8 秋島ビル7F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社時の想定年収です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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