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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    23ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 10,172 社中 1,101〜1,150 社を表示

    株式会社ビジョン・キャリア

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー39F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 1,171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】HRコンサル営業マネージャー（経営幹部候補）◆年収～1000万◆新規開拓～戦略設計等
      【大手コンサルG基盤のIT・コンサルティング領域特化型人材サービス企業／インセンティブ制度あり／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】 ■業務内容： 企業ネットワークや営業経験を活かし、大手法人との新たな接点を築き、長期的な信頼関係を構築できる方を求めています。営業活動を通じて契約締結まで導くだけでなく、企業の本質的なニーズを掘り下げ、最適な採用支援を行うコンサルタント的な動きも期待しています。さらに、獲得した企業に対してはリクルーティングアドバイザーとして継続的に伴走していただき、プレイヤーとして深耕営業にも取り組んでいただきます。 将来的には、経営幹部候補として、企業をグロースいただくところまでご尽力頂く予定です。 ■業務詳細： ・新規法人の開拓 ・エンタープライズ企業との商談・契約推進 ・開拓した企業の深耕営業 ・候補者の推薦、面接日程調整、オファー条件交渉 ・入社後のアフターフォロー、請求書対応 ・チームビルディング、メンバー育成などのマネジメント ・チームのパフォーマンス最大化に向けた戦略設計・遂行 ■ポジションの魅力： ◇深いHRパートナーシップが築ける 採用支援～入社後フォローまで一貫して関与することで、単なる営業ではない、企業の長期的な成長に寄与できるやりがいがあります。 ◇経営視点で事業成長に関われる 戦略の立案から実行まで、経営層と近い距離での議論や意思決定に携われます。 幹部候補としてのキャリアステップも描けるポジションです。 ◇成果がしっかり報酬に反映される 基本報酬に加え、契約実績に応じたインセンティブ制度を導入。 努力が目に見える形で還元される仕組みがあります。 ◇裁量と挑戦を楽しめる環境 クライアントや候補者に合わせた柔軟な提案が可能。 自ら考え、動ける方には最適なステージです。 ■インセンティブ制度： 基本報酬に加え、契約状況に応じたインセンティブを支給いたします ※詳細は面接時にご説明いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～525,000円 固定残業手当/月：132,000円～189,286円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,286円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（状況に応じたインセンティブを支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆大手コンサルG◆IT・コンサル領域特化
      【大手コンサルG基盤のIT・コンサルティング領域特化型人材サービス企業／全国フルリモート・時差出勤可／インセンティブ制度あり／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】 ■採用背景 現在は事業拡大フェーズにあり、チーム体制強化のため、将来のリーダー・幹部候補としてチームビルディングやマネジメントにも携わっていただける方を募集しています。 ■業務概要 IT・コンサルティング業界を中心とした企業の経営層・人事責任者に対して、課題に沿った人材提案・深耕営業を行っていただきます。また、プレイングリーダーとして、以下の業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ユーザー（求職者）のキャリアに対するヒアリング、カウンセリング ・求人のご紹介、面接日程調整、面接接対策 、クロージング ・応募書類の添削 ・入社後のアフターフォロー ・メンバー教育、育成 ・チームのKPI管理とパフォーマンス最大化に向けた戦略設計・遂行 ・業務効率化やサービス改善に向けた施策立案　 ■組織 20代～30代の若手が中心に活躍するフラットで活気あるチームです。年齢や社歴に関係なくアイデアや改善提案が歓迎される風土があり、スピード感を持って成長できるカルチャーです。 ■働き方 全国各地でのフルリモート勤務が可能です。出社・リモートの選択は本人の裁量に任されており、柔軟な働き方を実現しています。 ■キャリアパス 自立して成果を出せるようになった後は、ご志向や適性に応じて、戦略企画・経営企画・新規事業など、他職種や上位職へのチャレンジが可能です。キャリア形成については定期的に上長との面談も行っており、自身の志向に合わせた成長がしやすい環境です。 ■評価制度 定量評価（目標達成率）だけでなく、上長とすり合わせた行動目標なども評価対象となり、プロセスを重視した納得感のある評価制度を整えています。なお、これまで予算100％を下回った社員はおらず、活躍実績がしっかりと還元される体制です。 挑戦を尊重し、成長を全力で応援する組織です。一緒に、変化を楽しみながら前に進んでいける仲間をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご自宅 住所：フルリモートとなるため、全国各地でも勤務が可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ※月給×業績目標達成率が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区大名2-4-30西鉄赤坂ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪／新規事業配属確約！】採用プラットフォーム事業／前年売上成長率229%の急成長HRベンチャー
      • NEW
      ★入社後１～２年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事できる環境！ ★経営層からのアドバイスを常に受けれる環境！ ★６期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高平均150%の成長！ ～今の環境に成長実感を感じていない方、応募をお待ちしております！～ 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に寄り添い向き合い続けています。現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、転職支援・就活支援をメイン事業としています。 ■業務内容： 入社後はメイン業務であるキャリアアドバイザーに従事いただきながら1～2年を目安に新規事業企画などスキル・ご経験・適性に応じお任せします。 ・新規事業企画： 新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） ・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） ■組織について： メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-1-6 伊藤佑ビル大阪本町7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新規事業配属確約！】採用プラットフォーム事業／前年売上成長率229%の急成長HRベンチャー
      • NEW
      ～入社後1～2年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事可能／経営層からのアドバイスを常に受けられる環境／6期連続増収・黒字決算／売上高平均150%成長の急成長HRベンチャー／成長実感を求める方、応募をお待ちしております！～ 私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に寄り添い向き合い続けています。現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、転職支援・就活支援をメイン事業としています。 ■業務内容： 入社後はメイン業務であるキャリアアドバイザーに従事いただきながら1～2年を目安に新規事業企画などスキル・ご経験・適性に応じお任せします。 ・新規事業企画： 新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。 ・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など） ・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） ■組織について： メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。 経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力： １：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞ 社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。 経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。 ２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞ ・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。 ・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。 ・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区浜松町1丁目19-12 藤ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 年収400万円 入社2年目 （月給28万＋賞与・インセンティブ） 年収500万円 入社3年目 （月給34万＋賞与・インセンティブ） ※給与はご経験、スキルを考慮し決定致します。 ■昇給：年2回 ご活躍に応じて3ヶ月ごとに柔軟に評価へ反映します！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニタス

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH 6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新宿】キャリアパートナー／ウェルネス業界特化の人材紹介サービス／残業10-20時間
      ～ウェルネス業界の転職支援◇チームのリーダーに挑戦できる／残業平均10-20H／子育て中のメンバー多数在籍！／時短制度・男性の育休実績有・腰を据えて長く働ける◎～ ■業務概要： 人材紹介サービスにおける「キャリアパートナー」として、キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 〈キャリアアドバイザー〉 WELLジョブにご登録いただいた求職者様のニーズをヒアリング、ニーズに合った求人の提案～面接対策や条件交渉などの面接前後のフォロー等、就職・転職成功までのサポートをお任せします。 〈リクルーティングアドバイザー〉 柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師・整体師の採用をご希望の企業様へ採用課題のヒアリング、求人票の作成、求職者様のご紹介～採用までのサポートをお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後1-2ヶ月間は外部講師による研修・マネージャー・リーダーからのOJTを通じて業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 配属予定の東京の人材紹介営業チームには、営業8名（平均年齢30歳）が所属しております。穏やかで落ち着いた雰囲気のメンバーが多い組織です。 ■働き方： ・月平均残業時間：10-20時間 ・時短制度有 ・育児休暇取得実績有 ※子育て中のメンバーも多く、男性の育児休暇取得実績もございます。 【人材紹介サービス「WELLジョブ」】 WELLジョブは柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師などを中心としたウェルネス業界に特化した人材紹介サービスを提供しております。働き盛りから高齢者まで体のメンテナンスに気を使う人が増えている中、治療家と呼ばれる専門職が接骨院・鍼灸院や介護などで活躍しています。健康志向のニーズの高まりに伴い、業界全体が成長していますが、人手不足も深刻化しており、採用活動が経営に直結する状況です。当社は治療家と採用企業をマッチングさせることで、ウエルネス業界の発展に貢献しています。 ■当社について： 2019年創業の当社は、ウエルネス業界に特化した自社サービス「WELLジョブ」を皮切りに、業界発展に寄与するサービスを展開しております。今後もウエルネスの機会を創造し、人が「より良く生きる」ことに貢献するため、尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年1回（3月）※決算賞与、基本給の3か月分を支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿・経験者歓迎】就職説明会の企画営業／ウェルネス業界特化の就職支援／教育機関と協働！
      ～ウェルネス業界特化の就職説明会の提案営業／残業平均10-20H／時短制度・男性の育休実績有・腰を据えて長く働ける◎～ ■業務概要： ウエルネス業界向けの人材サービスを扱う当社にて「WELLジョブ就職説明会」の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ≪求人企業への企画提案営業≫ 各社の採用課題に応じて、自社で企画している合同就職説明会や予備校サービス、その他就職情報サイトや冊子への掲載など、幅広い商材から提案いただきます。商談後の受注率は約80％です。 ≪学校・学生の就職支援≫ 柔道整復師／鍼灸師（はり・きゅう師）／整体師の養成学校を対象に、就職に関する課題に応じて企画・提案いただきます。サポートサービス導入後の取引継続率はほぼ100％です。 ■入社後の流れ： 先輩からのOJTや同席を通じて、業務をひとつひとつ覚えていただきます。入社後3-6か月程度で、求人企業向け営業をお任せし、入社後1年後以降にゆくゆくは学校向けの提案営業もお任せいたします。 ■組織構成： 配属予定の就職説明会の営業チームには、営業4名（30代男性2名、20代男性1名、30代女性1名）と、事務2名（30代女性2名）が所属しています。 穏やかで落ち着いた雰囲気のメンバーが多い組織です。 ■働き方： ・時短制度有 ・育児休暇取得実績有 ※子育て中のメンバーも多く、男性の育児休暇取得実績もございます。 〈出張について〉 1-2泊程度の国内出張が月に1-3回程度発生いたします。土日での出張となった際には、原則当月内で振替休日を取得いただきます。 また、宿泊を伴う出張の場合には手当として2,000円／日が支給されます。 交通費・宿泊費はすべて会社負担です。 出張中の空き時間にはカフェ等で自由に作業していただけるため、出張が重なり業務を抱えてしまう、残業時間が増えてしまうことはございません。 ■当社について： 2019年創業の当社は、ウエルネス業界に特化した自社サービス「WELLジョブ」を皮切りに、業界発展に寄与するサービスを展開しております。今後もウエルネスの機会を創造し、人が「より良く生きる」ことに貢献するため、尽力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 570万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：103,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年1回（3月）※決算賞与、基本給の3か月分を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バークリー・ジャパン株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区新宿5-2-3MRCビル7F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】SNSサービス拡販営業　◆週2日の在宅勤務可／日創工業株式会社の100％子会社／残業月5h程
      ＜2019年4月に日創工業株式会社の100％子会社として設立した新会社＞ 来年4月にリリース予定のサービスにおけるマーケティング及び企画の拡張や法人への提案営業、またIT人材の営業も行っていただきます。 ■具体的な業務内容： 主に今後展開を予定しているSNSサービスのユーザ獲得に向けた施策提案や広告の営業となりますが、サービスの立案なども行っていただきます。また、一部自社エンジニアもおりますのでお客様の「人手不足」「開発力不足」といった課題に応じて、エンジニアの一時的な提供といったソリューション提案も行っていただく可能性があります。 ■ポジションの魅力： 先輩社員と一緒に、新たな提案手法や営業手法などを模索しながら取り組んでいただきます。自社で立ち上げるWebサービス、SNS等の開発も行いますので新サービスの企画等も柔軟に意見を提案することができる環境です。 ■働く環境： フレックスが浸透しており、年休125日、残業月5h程度と非常に働きやすい環境です。 またコロナ禍以降は週に2日の在宅勤務を可能としておりますので長期的に働いていただける環境です。 ＜＜20代が活躍／2019年設立の新会社です＞＞ 同社は日創工業株式会社の100％子会社として設立され、Webアプリ開発、自社サービス開発において豊富な実績があります。今後も会社／組織共に成長を続けていく予定です。少数精鋭のため1人1人の裁量が大きいほか、各種スキルアップの支援制度など、社員それぞれの成長を助けていく仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿5-2-3 MRCビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 338万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,855,360円～3,460,000円 固定残業手当/月：43,720円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 281,666円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔｅｃｈ　Ｊａｐａｎ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フィールドセールス】インド工科大学を中心とした海外人材・エンジニア採用支援/リモート・フレックス
      ◆◇副業可／服装自由／インドのトップ大学20校と連携／インド人も勤務するダイバーシティな環境／経産省との取組も行う国が注目する企業◇◆ DXが加速する中で最も重要なパートナー国になるインド。日印連携のリーディングカンパニーとなるべく、日本企業とインドが人材、テクノロジーで連携できるソリューションを提供する当社のサービスを包括的に営業していただきます。 顧客ニーズに合わせ、以下のサービスを複合的に提案し顧客のエンジニア組織基盤構築支援に繋げていただきます。 ■扱うサービス ・Talendy Hub（新卒採用）：インド工科大学をはじめとしたインドTOP理工系教育機関20校と連携した高度エンジニア採用プラットフォーム ・Talendy JOB（中途採用）：独自のインドコミュニティーから形成した海外高度エンジニアの人材DBにて経験者採用を支援する人材サービス ・Talendy GCC：インドでの開発拠点（グローバル・ケイパビリティ―・センター：GCC）の構築を支援 ■組織について： セールスは5名在籍。 全社的には男女比は5：5。男女ともに子育て世代も活躍している風通しのいい環境です。 海外人材比は7：3。インドのトップエンジニアを含めて国内外問わず優秀な人材が活躍しています。 ■働き方について： 基本はフルリモートですので全国どこにお住まいであってもご勤務いただけます。年に2回（半期に1回）、全社総会の際はご出社いただきます。その他、月に数回のランチミーティングを開催していますがこちらは参加自由となっています。 ■当社について： 同社は「ダイバーシティの力でデジタル化を加速させ豊かな社会をつくる」というミッションのもと、インドの高度なデジタル人材に特化したプラットフォーム「Talendy」を提供するHRテックベンチャー企業です。 2018年から経済産業省や在日本インド大使館とコンソーシアムを運営し、2019年のインド工科大学（IIT）ハイデラバード校とのMoU締結によって、TalendyはIITの就職課で唯一活用されている採用ツールとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,416円～380,900円 固定残業手当/月：99,250円～109,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代40時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コクー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 715名
    • 平均年齢 31.6歳
    求人情報 全5件
    • 【業界未経験歓迎】採用人事◆週4リモート可／年休125日／残業平均月10h／フレックス
      ～複数事業展開中で安定した企業基盤～ ■業務内容： 各事業の成長に必要不可欠な中途未経験採用をメインにお任せしていきます。 異業種から当社でチャレンジし、DX人財を目指す求職者を主にターゲットとしており、年間数百人の採用にチーム一丸となって取り組んでいます。 また、当社社員のオンボーディング、全社の育成なども非常に重要なので、採用、研修、オンボーディングといった幅広い業務をお任せします。 まずはご希望に合わせながら人事として一連のご経験をいただくことも可能です。 ■業務詳細： ・媒体運用、エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング（現状AG8割／求人媒体2割） ・面談、面接（月30～70面接程度） ・事業部管理者とのターゲット要件の調整 ・選考フローの設計や改善 など ※ご希望・ご経験をお聞きしながらお任せしていきます。 ■採用ポジション例： ・未経験IT事務、エンジニア ・Sales ・マーケター ・バックオフィス ・CxO候補 など ■組織構成： ◇人財開発本部（CHRO 兼 本部長 1名） ・人事戦略部：制度企画や人事評価等（2名、1名業務委託） ・採用企画部：採用・研修等（11名）20代半ば～30代半ばのメンバー ■このポジションの魅力： ・求職者・社員への想いが熱い人事メンバーたちと切磋琢磨し、人事のプロを目指せる ・リモートワークやフレックスといった環境で自身の生産性を追求できる ・今後さらに爆発的に事業構造をも強化していく各事業とともに、採用の立場から会社を成長させた実績得ることができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町3-29 帝国書院ビル5F 勤務地最寄駅：都営新宿線・東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,585,700円～4,387,500円 固定残業手当/月：31,100円～79,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 246,575円～444,825円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：業績により支給 ■業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データ事務／未経験歓迎／年休124日・原則定時退社・研修充実
      • NEW
      顧客企業様のデータ分析・活用を通じて、DX化推進をサポートします。 　具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜1年目の想定業務＞ ■売上集計(Excel、BIツール) ■集計データの修正や加工作業 ■月次報告書作成 ＜データ集計・加工などの経験がある方は以下のような業務もおまかせします＞ ■データの収集・加工 集計分析するためのデータを収集し、まとめやすいようにExcelなどを使用して加工 ■ダッシュボード作成 集計データをBIツールを使ってダッシュボードと呼ばれる分析画面を作成 ■業務改善・効率化 ダッシュボードを元にお仕事の効率化や改善を提案 ※ご経験によっては、基本的な事務業務からおまかせする場合もあります。 　研修の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Excelを使ったことがない」そんな未経験の方でも大丈夫！ 基礎から専門性までしっかり身につく研修をご用意しています！ ＜STEP1＞ 3日間のオリエンテーションおよびマナー研修、セキュリティ研修ののち、10日目までExcel研修を受講いただきます。 ＜STEP2＞ その後、2週間でデータ活用の基礎知識からBIツールを使った専門研修を実施。 ＜STEP3＞ 実務スタート！ 　キャリアパス ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▼データサイエンスのプロフェッショナルへ！ ・BI女子・データ女子：Excel・BIツールによるデータ集計 ・データアナリスト：BIツール・可視化・データ抽出加工 ・データエンジニア：データ基盤・SQL・DB知識等 ・データサイエンティスト：統計学・プログラミング・AI知識等 ▼マネジメントや教育・育成のプロフェッショナルへ！ ・メンター：メンバーフォロー・マインドケア ・マネジメント：メンバーの評価やグループ運営等 ・教育・育成：新人育成・研修計画の立案等 ・執行役員：事業の統括や運営・組織マネジメント あなたらしいキャリアを描き、長く活躍しつづけられる人材へ☆
      勤務地拡充中！【転勤なし】東京23区・富山市のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません ※プロジェクト先はスキルや経験、ご希望を十分考慮した上で決定します ※研修は本社で実施 ※ご応募から内定まで最短２週間 ▼勤務地エリア（一部） 東京都23区（千代田区・港区・品川区・江東区・新宿区・渋谷区・中央区・中野区など）、富山県富山市 ＼業務例（一部）／ ★大手IT企業の営業サポート ・売上集計(Excel、BIツール) ・集計データの修正や加工作業 ・月次報告書作成 ・ダッシュボード作成 ・業務改善・効率化 ★「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023」企業ランキング2位受賞★ （日本最大規模の女性アワード2,000社中 ） その他「働きやすさ」はもちろん「働きがい」に関する受賞も多数！ 社員みんなが当事者意識をもって一緒に会社をつくり、イキイキと働いています。
      月給26万円～39万9900円＋業績賞与＋各種手当＋昇給年2回 ※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇いたします ※上記には固定残業代（20時間分：月3万2500円～5万4100円支給）を含みます ※20時間を超える時間外労働分は1分単位で全額支給いたします ※交通費支給（月10万円まで） ～＊明確な評価制度＊～ 評価基準は17段階のステップ制！スキルや業務の幅が広がると昇給できる仕組みなので、年齢に関係なく頑張りがしっかりと反映されます。 しかも昇給は年に2回！年間に100万円ほど給与UPさせることも可能です。 直属の上司が評価項目をもとに「給与UPのためにはどうすれば？」といった道筋を示し、しっかり支えていきます♪
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    ＸＭｉｌｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿6-27-30
    • 設立 2019年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全66件
    • 【新宿】SaaSフィールドセールス◆ペーパーレス・事故削減を支援◆業界最高クラスインセンティブ有り
      • NEW
      ◆全国20,000事業所が導入／業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆ 物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています ■ポジションの魅力： ・運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 ・プロダクトマネージャと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 ■業務内容： ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター（官公庁、自治体等）とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 ※3日訪問日、2日内勤日が目安です ■ポジションの魅力 ◎年間最大で1200万円のインセンティブ獲得が可能な設計となっており、実際に1000万円プレイヤーが多数在籍しています。ご自身の頑張りがダイレクトに評価や給与に反映される環境です。 ◎運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。 ◎プロダクトマネージャーと連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：388,200円～647,133円 固定残業手当/月：111,800円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】リクルーティングコンサルタント◆日本の労働人口60％が働く巨大産業の人材不足解消◆成長環境◎
      • NEW
      ◆1万事業者・50万人の転職希望者が利用する人材採用システム／2024年問題などの社会課題を解決／評価制度充実・キャリアパス◎／残業30H◆ ■概要： 当社は、ノンデスクワーカー支援に特化した人材紹介会社です。社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。本ポジションでは、人材不足、採用に困っている企業にたいして、採用成功のためのコンサルティングをしていただきます。 ■業務内容： 主に大手～中堅企業を30～40社程度ご担当いただきます。 求人の募集状況をお伺いし必要に応じて求人の再掲載を促したり、より応募が集まるような施策および選考プロセスの最適化を提案する等、顧客の人材不足を解消していくためのアクションを行っていくポジションとなります。 ・顧客のXWork利用状況を分析したうえでの活用方法の提案 ・人材紹介利用企業に対する、現状の実績と課題、および今後の解決方針に関する提案 ・担当顧客からの電話やメールでの問合せへの対応 ・既存の休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案 ■担当サービス『X Work』 累計50万人以上が利用しており、北海道から沖縄まで、全国の様々な求人情報を取り扱っています。 ノンデスク事業者も1万以上の事業者が利用しており、多くの企業と求職者のマッチングを叶えています。 実際の利用者からは、求職者『求人が豊富で、求人の内容も会社のイメージがわかりやすく良かった』企業『採用コストが半分になったので使ってよかった』などの声があります。 ■解決している業界課題 日本の労働人口の60％が働いているノンデスク業界は、元々求人サービスが少なく、これまで縁故採用が主流でした。しかし、ノンデスク業界に特化したエージェントやダイレクトリクルーティングサービスが生まれることで、今まで以上に円滑な採用・転職活動が可能となります。 ■キャリアパス： 当社ではグレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶う環境です。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,342円～360,485円 固定残業手当/月：79,800円～103,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,142円～464,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクトボックス

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区袋町25-58CONNECTHOME’S
    • 設立 2019年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】採用コンサル※事業責任者～事業を軌道に乗せる責任者～創業7期目◆大手企業と取引有
      【BI4、日系大手コンサルファームなど多様なバックグラウンドが終結／役員登用あり／土日祝休／創業5期目3.8憶、創業6期目で売上4.5億と急成長中／ストックオプション付与／転勤無】 昨年立ち上げた事業において、事業を軌道に乗せるべく、プレーヤー兼事業責任者としてご活躍いただける方を募集しています！ ■ミッション 採用コンサル事業におけるプレイヤー及び責任者として、2つの成果を期待しています。 1）数字成果…事業の拡大をリードし、売上や利益などの指標において、圧倒的な成果を上げること。 2）メンバー育成…チームをリードし、メンバー一人ひとりの成長を促進し、組織全体の力を引き上げること。 ■主な業務内容 ◎マネジメント ・新規事業拡大の主導 ・事業計画の策定、実行、評価 ・業務マネジメント（KPI管理など） ・クライアントの採用戦略策定～実行のサポート ・経営層への報告、社内ステークホルダーとの連携 ◎プレイヤー ・顧客獲得 ・コンサル業務（調査、提案、実行など） ※顧客数 入社直後は0社から始まり、新規獲得は20社/年、担当企業は5~6社/年程度です。 ※メンバー数：営業3名 ■クライアント企業様 イオンリテール株式会社、イオンディライト株式会社、株式会社三五、株式会社クリエイトエス・ディー　など ■こんな方を歓迎します： ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・答えがない問いに対して能動的・積極的に考え、動くことができる方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方 ■当社の社風 ◎多様な仲間との協働によるスキルアップ デロイト、NRI、AIエンジニアなど、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが多く、他分野同士の連携による多角的な課題解決を強みとしています。 ◎社会課題を解決する新規事業創造への挑戦 社会が直面する課題を解決する新規事業を実現させる経験が得られます。会社の成長とともに社会に大きな影響を与え、自分の行動が社会を変える達成感を存分に味わえます。 ◎挑戦を後押しする環境で主体性を最大化 主体性を尊重し、挑戦を後押しする文化の中で、新しいアイデアを実現する貴重な経験が可能です。自由で成長を促す環境で、自分の可能性を最大限に広げることができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区袋町25-58 CONNECTHOME’S 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～438,000円 固定残業手当/月：93,000円～142,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与を含んだ想定年収です。 ■賞与実績：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＥＮＴＥＮ

    人材派遣
    東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フルリモート営業／フルフレックス／未経験歓迎／粗利70％還元
      • NEW
      当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70％を還元する制度で高収入を実現！自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。 ＼フリーランスになる不安や疑問にお答えします／ Q.収入は安定するの？ A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70％を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も！実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。 ＜報酬構成＞◎粗利の70％を還元 アポ取得：20％ クロージング：30％ アフターフォロー：20％ ※案件内容により若干変動あり／合計還元率は常に70％を担保。 Q.営業未経験で大丈夫？ A.全く問題ありません！実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後3カ月の研修で丁寧にレクチャー！商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください！自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK！さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は？ A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます！ ・求人広告（大手媒体、Web広告・SNS運用支援 等） ・人材紹介（求職者と企業のマッチング） ・SES（ITエンジニアの常駐支援） ・通信／OA機器（ネット回線やオフィス機器など） ・M&A支援／人事コンサル／研修事業なども展開 Q.営業スタイルは？ A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK！営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。
      【フルリモート／テレワーク・在宅勤務OK／全国どこでも勤務可能／転勤なし】 ＜営業エリア＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます！ フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません！当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。 【本社】 東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F（利用可能時間／平日9：00～18：00） ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分 【大阪支店】 大阪府大阪市北区鶴野町4コープ野村梅田A棟7階（利用可能時間／平日9：00～18：00） ＜アクセス＞ 大阪メトロ谷町線「中崎町駅」から徒歩6分 ☆契約日から3カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例 月収80万円（20代：業界未経験／登録から半年） ＼高還元率×高単価案件で高収入を実現！／ ☆粗利の70％を報酬として還元 例えば、求人広告1件の粗利が20～100万円の場合、報酬は14～70万円に！ Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP！ 頑張り次第で、年収2000万～3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり（安心のスタート支援） 契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証！フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。
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    株式会社メディックスエイト

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎！リモート勤務可！土日祝休！
      未経験から「人材業界の知識」と「交渉提案力」をつけられる人材営業職になります。 ―――――◇◆ 　具体的には ◇◆――――― 人材総合職として入社後、業界・現場理解のために先ずはSPO事業部に配属されます。 実際にクライアント様の現場を経験することで交渉力や対応力を身につけてもらいます。 <クライアント様の現場例> ・大手電力会社のアポインター、クローザー ・大手通信会社のコンサルタント、ラウンダー ・コールセンターのマネージャー、リーダー　など多数！ 6カ月以上のクライアント現場を経験してスキル形成し、社内評価制度を達成した方から、 本社勤務にてキャリアアドバイザー、コーディネーター、WEBマーケターにキャリアアップ！ ★キャリアアドバイザー ・求職者へ就職サポート（ヒアリングや求人提案） ・新規企業の開拓と人材マッチング提案 ★コーディネーター ・自社採用面接や人事対応 ・パートナー企業と連携して勤怠管理 ★WEBマーケター ・集客ノウハウや求人広告の提案 ・SNSやWEB広告の運用コンサル ―――――◇◆ 　広がるキャリア ◇◆――――― “成長できる環境”と“選べる豊富なキャリア”で「自分の可能性」を広げられる会社です。 様々な業界や案件を任されることで幅広い経験を積みながら自分に合ったキャリアを描けます。
      東京・大阪・神奈川・埼玉・千葉・沖縄など ※フルリモート勤務実績あり。本人の希望や経験を考慮します。 ■本社 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18F ※在宅勤務可能！ ▼クライアント先 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、沖縄県など多数 ※案件によりクライアント先は異なります。希望を考慮のうえ、一緒に決定していきます。 ＜アクセス＞ ■新宿駅（JR・小田急・京王・都営地下鉄・東京メトロ各線）「ミライナタワー改札」直結・徒歩1分 ■新宿三丁目駅（丸ノ内線・副都心線・都営新宿線）より徒歩1分 ■新宿西口駅（都営大江戸線）より徒歩8分 ■代々木駅（山手線・総武線・都営大江戸線）より徒歩8分
      ■月給25万円～30万円＋インセンティブ＋昇給年2回＋賞与年2回＋各種手当 ※経験などを考慮のうえ、給与を決定いたします。 ※上記には固定残業代が含まれます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社Ｗｏｒｔｈ　Ｌｉｖｉｎｇ

    アウトソーシング
    東京都新宿区四谷4-33-2 マーキュリースクエア2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Web・動画クリエイター／未経験歓迎・土日祝休・年休125日
      ＼自分の未来は、自分で決める！／ Web総合職として入社し、興味・志向性に応じて以下の職種として成長できます。 希望職種に合わせた研修を実施し、実務に即した内容を身につけられます。 ＜選べる職種＞ ■Webデザイナー ■動画クリエイター ■SNSマーケター ■Webエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ ★９カ月研修からスタート！★ ━━━━━━━━━━━━━━ 【STEP01】編集ソフトの操作から 目指す職種に合わせたソフトの操作方法を学びます。 複数名の同期と一緒に切磋琢磨しながら勉強します。 例） Webデザイナー：Photoshop、Illustrator 動画クリエイター：After Effects、Premiere Pro 【STEP02】プロの技を学ぶ プロが作ったWebサイトや動画を繰り返し模写します。 操作方法を身につけながら、制作のポイントや表現方法を習得します。 【STEP03】自作・ポートフォリオ作成 これまで培ってきたスキルを使って、自分のWebサイトや動画をつくります。 研修の最後は、自分だけのポートフォリオ（作品集）を完成させます。 ★ビジネス基礎研修も実施！★ 上記の研修と同時並行で、社会人として重要なスキルも学習します。 ■コミュニケーションスキル ■業界知識 ■一般常識　など ━━━━━━━━━━━━━━━ ★大手企業や有名タイトルに！★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当するプロジェクトには、誰もが知るWebサイトやアプリもあります。 あの有名企業のWebサイトや人気スマホゲームに携われることも！ ＜プロジェクト事例＞ ◎Webデザイナー ・不動産会社のコーポレートサイト制作 ・アニメなどのメディアミックス作品のWebサイト制作 ・スーパー／小売店のECサイト制作　など ◎動画クリエイター ・デジタル動画広告制作 ・人気ソシャゲのCGアニメーション編集
      ★転居を伴う転勤なし ★リモートワークも可能 【勤務地】 本社（新宿区）、または東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、群馬、大阪、愛知、福岡、北海道、宮城、沖縄のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して配属先を決定します ＜オフィス住所＞ 東京本社／東京都新宿区四谷4-33-2　マーキュリースクエア2F 大阪支社／大阪府大阪市中央区今橋3丁目2-14　KPOビル 北海道オフィス／北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7　ＭＭＳ札幌駅前ビル 仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区花京院1丁目2-15　ソララプラザ 高崎オフィス／群馬県高崎市栄町3-11　高崎バナーズビル つくばオフィス／茨城県つくば市吾妻1丁目5-7　ダイワロイネットホテルつくばビル 大宮オフィス／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目398-1　アドグレイス大宮 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目11-12　Kinjiro名駅Minamiビル 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50　福岡大名ガーデンシティ 沖縄オフィス／沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1F ※受動喫煙防止対策：あり
      東京・神奈川・埼玉・千葉：月給24万円～55.5万円 上記以外の地域：月給20万円～55.5万円 ※スキル・経験・能力を考慮して、当社規定により決定します。 ＼インセンティブあり！／ デザイナーとして結果を出し続けることで、プロジェクト先から指名をいただけることも！ 次の案件につながる仕事をしてくれている方には、目に見えるカタチでしっかりと還元します◎
    株式会社Ｗｏｒｔｈ　Ｌｉｖｉｎｇで募集中の求人をもっと見る

    NEXSTAR株式会社

    アウトソーシング
    大阪府大阪市北区芝田2丁目8-11共栄ビル 3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎・人事／年間休日120日／月給25万円～
      • NEW
      「人」を最も重要な財産と考える当社。 そんな「人」を採用し、育てて支える人事のお仕事をあなたにお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■採用活動（新卒・中途） ・採用計画の立案 ・会社説明会や面接の実施 ・内定者のフォロー ■人材育成・教育研修 ・新卒・中途研修などの計画・実施 ・上司や社員との面談対応 ・評価制度の運用 ・フォローアップ　など ■労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算チェック ・社会保険手続きのサポート　など ☆1人ではなく、同じ人事の仲間と担当する業務を分け合うので安心してください。「どんな人材が必要か」「会社のことをどうやって伝えたらいいか」などを考えて取り組みます。自分のアイデアを活かして働くことができますよ！ 【研修制度について】 入社後は、未経験からでも人事として活躍できるよう、充実の研修制度を整えています。 ■基礎研修 人事業務の基礎知識を学ぶことからスタート！採用フローや労働基準法、労働契約法など、知っておくべき知識を学んでいきます。すべて一気に覚えるのではなく、実際の業務を通して着実に学んでいけるので安心してください。 ■OJT研修 先輩社員がメンターとしてあなたを全力サポートします！先輩のそばで実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■セミナー/e-ラーニング メンタルヘルスやダイバーシティ推進など、専門性の高い分野についても学べるように、セミナーを定期的に開いています。他にはe-ラーニングでも学べるなど、スキルアップのための機会を設けています。 【とある1日の流れ】 ▼9：00　出社・メールチェック ▼9：30　朝礼・チームミーティング ▼10：00　採用活動（面接や応募者の対応） ▼12：00　休憩 ▼13：00　労務関連業務 ▼14：00　採用計画の打ち合わせ ▼15：30　社員の相談対応 ▼17：00　資料作成 ▼18：00　退社
      ＜広島支店＞※転勤なし！ 広島県広島市中区大手町3-2-19 パーソンライフビル4F
      月給25万円～ ※経験・スキルを考慮して決定します。
    • 未経験歓迎・人事／年間休日120日／月給25万円～
      • NEW
      「人」を最も重要な財産と考える当社。 そんな「人」を採用し、育てて支える人事のお仕事をあなたにお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ■採用活動（新卒・中途） ・採用計画の立案 ・会社説明会や面接の実施 ・内定者のフォロー ■人材育成・教育研修 ・新卒・中途研修などの計画・実施 ・上司や社員との面談対応 ・評価制度の運用 ・フォローアップ　など ■労務管理 ・勤怠管理 ・給与計算チェック ・社会保険手続きのサポート　など ☆1人ではなく、同じ人事の仲間と担当する業務を分け合うので安心してください。「どんな人材が必要か」「会社のことをどうやって伝えたらいいか」などを考えて取り組みます。自分のアイデアを活かして働くことができますよ！ 【研修制度について】 入社後は、未経験からでも人事として活躍できるよう、充実の研修制度を整えています。 ■基礎研修 人事業務の基礎知識を学ぶことからスタート！採用フローや労働基準法、労働契約法など、知っておくべき知識を学んでいきます。すべて一気に覚えるのではなく、実際の業務を通して着実に学んでいけるので安心してください。 ■OJT研修 先輩社員がメンターとしてあなたを全力サポートします！先輩のそばで実際の業務を学んでいきます。分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■セミナー/e-ラーニング メンタルヘルスやダイバーシティ推進など、専門性の高い分野についても学べるように、セミナーを定期的に開いています。他にはe-ラーニングでも学べるなど、スキルアップのための機会を設けています。 【とある1日の流れ】 ▼9：00　出社・メールチェック ▼9：30　朝礼・チームミーティング ▼10：00　採用活動（面接や応募者の対応） ▼12：00　休憩 ▼13：00　労務関連業務 ▼14：00　採用計画の打ち合わせ ▼15：30　社員の相談対応 ▼17：00　資料作成 ▼18：00　退社
      ＜仙台支店＞※転勤なし！ 宮城県仙台市青葉区二日町7-28 4F
      月給25万円～ ※経験・スキルを考慮して決定します。
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    株式会社ヘイフィールド

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区西五反田7-1-10U’s-1ビル9F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【法人営業】◆不動産業界特化/教育制度充実/営業としてキャリアアップできる環境
      ★領域ナンバーワンエージェントを運営。大手企業の役員クラスや経営層との折衝があり、営業としてスキルアップできる環境です。 ■職務概要： 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 ■当ポジションの魅力： 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 入社後数か月は教育担当のバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。その後、チームに配属されますので、チームで協力して目標達成を目指してもらいます。 研修制度やマニュアルも充実。入社メンバーのほとんどが人材業界未経験、さらには営業未経験のメンバーも数多く在籍。前職についても大手出身の人もいれば中小企業出身、新卒やアルバイトからの昇格などバックボーンも様々。安心して飛び込める環境です。 人事評価は成果だけではなく、バリューを社員同士が360度で評価し合う定性評価も重視。 不動産や人材の知識が全くない人でも安心して働けます。 ■運営サービス： ・「宅建Jobエージェント」：https://takken-job.com/ 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。 ・「建設ワークス」：https://kensetsu-works.com/lp1-bt/ 施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。 ■組織構成： 現在人材サービス事業部には、約40名が在籍しており平均年齢は29歳です。 ジョイン頂いている方のバックグラウンドとして、人材業界約11％、不動産業界26％、小売り業界11％、広告業界14％と、未経験の方も活躍し、キャリアアップできる環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,800円～365,700円 固定残業手当/月：76,200円～114,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（7月・1月）※業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業未経験◎】両手型CA/キャリアアドバイザー※不動産業界特化/2か月間研修/土日祝休み
      ★営業未経験OK『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』求職者のご希望に沿った丁寧なマッチングをし、中長期的に活躍できるキャリア支援を実施。 ■職務内容： 不動産業界に特化した転職支援サービスにおいて、キャリアアドバイザー業務をお任せします。『機会をつくり、人生をもっとプラスに。』というビジョンを軸に、不動産・建設業界を対象に人材サービスを展開しております。 また当社は、共に働く社員の幸せにも貢献することも大切にしており チャレンジングな機会、社員の成長を支える人事制度／報酬／心理的安全性/研修制度などのの機会提供と、長期的な働きやすさも大事にしています。 ■業務詳細： 【求職者様向け採用支援】 ・求職者のカウンセリング ・求人紹介・ ・選考対策 ・内定・入社後フォロー 【企業様向け採用支援】 ・人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■組織構成： CA人数50名程/男女比7:3程度 中途入社、CA未経験も多数活躍中！不動産業界、人材紹介の知識など、丁寧に教えていきます。営業動画や先輩の同席を通じ学んだことを実践。 中途入社者の92％は3か月以内に初成約を実現しており、独り立ちまでしっかりとサポートします。 ■評価制度： 納得感のある評価を目的に、人事評価制度を設計。360度評価システムでバリューもしっかり評価され年齢や勤続年数に関わらず、個人の努力や成果を正当に評価。四半期ごとにインセンティブの支給があり、平均80万円、年平均320万円の支給実績がございます。成長機会と成長に対するリターンしっかりと提供します。 ※1年未満でリーダーに昇格した事例もございます。 ■教育制度： ・入社後2か月間は研修があり、座学と実務を交互に繰り返しスキル習得を支援します。 ・入社後数か月はバディと二人三脚で仕事を覚えていきます。 ・入社後のオンボーディングや研修動画、各種マニュアル（テンプレート、セールス動画データ、トップセールス研修、不動産勉強会など）も充実しておりますので、業界、職種未経験でも安心してキャッチアップして頂くことが可能です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりとあり、年休は120日以上です。育児休暇制度、有給休暇制度なども積極的に活用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,973円～344,280円 固定残業手当/月：79,360円～105,720円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファ１グループ

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 228名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅直結7分】＜管理部門長＞人事・労務・総務のマネジメント◇成長産業の人材業界◇
      【成長性の高い人材に特化した会社／週休2日（基本土日休）シフトによる／名古屋駅直結】 ■採用背景 組織体制の強化による増員での採用となります。 ■概要 人材サービス事業、福祉サービス事業、工場等業務請負事業を行い成長を続ける株式会社アルファ１グループ。グループ7社に関わる管理部門のマネジメントをお任せをします。 <具体的な業務内容> ・当社Gr７社の人事・労務・総務業務 ・社会保険、労務管理、総務事務など ・労務実務のマネジメン卜業務 ・グル一プのマネジメント業務 主にはマネジメントとして人と業務の管理を行っていただきます。課内にはそれぞれ総務・労務・人事・法務の担当者が1名以上ずついるため、その方々に業務をお任せしたり、一緒に進めていただきたいと考えております。 ■組織構成 管理部：9名 人事総務課と経理財務課に分かれており主に30代女性を中心に活躍中です。 ■職場の雰囲気 ・グループ経営管理本部に配属予定 心にゆとりをもってる社風だから、笑顔で仕事に取り組めます。はじめてでも、安心できる教育体制。社会貢献性の高い仕事です。「誰かのためになりたい…」「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にできます。 仕事に集中できる！人間関係にも悩まない！わきあいあいとした、落ち着いた雰囲気の職場です。 ■企業について 日本が観光立国を目指し観光市場が拡大する中、大きな課題となっているのが人材不足です。日本の伝統的文化である「おもてなしの精神」や「日本のよさ」を国内外に広げ、雇用の創出による地方創生を実現する為に当社は事業を展開しています。そんな理念のもと観光業界の抱える課題を解決するのが同社になります。新たな事業の創成期であり、企業の成長や求職者の人生の意思決定に関わっている会社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 24階 勤務地最寄駅：桜通線／国際センタービル駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～392,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 345,000円～427,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は、役職手当20,000～30,000円 ※マネージャー職と業務手当5,000円 ※別途職務手当（等級号棒により変動いたします） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やしま事務代行合同会社

    アウトソーシング
    東京都中央区日本橋兜町5-1兜町第1平和ビル7Fレコルテ内
    • 設立 2019年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【南青山】財務経理（ハイクラス）※管理部門業務のアウトソーシングサービスを展開／年休121日
      【管理部門業務のシェアード企業／上場企業ネクスグループ等20社を超える企業による合同出資で設立／グループ外からの受託も増加中／年休121日】 ■業務概要： 経理・財務セクションの管理職候補として決算・開示業務のマネジメントをお任せします。受託業務の増加、グループ会社のIPOなどを見据えたマネジメント層の強化を図るための募集となります。 ＜詳細＞ ○決算業務（月次／四半期／年次）のチェック ○決算、開示業務、監査対応、税務署対応各業務の作業並びにマネジメント ○新規法人の設立対応、IPO対応、M＆Aの対応等 〇グループ会社役員とのPJT参加 ○その他付随する経理業務全般 ■ポジションの魅力： 請負会社は、複数の上場会社・上場子会社、業種も多種多様です。取引企業も増加傾向であり、今後グループ企業以外の経理案件も積極的に受注していく方針で、グループ会社がIPOも目指す拡大期の中で部門の統括を経験いただけます。 ■組織構成： 現在、本部長のもと、課長4名、メンバー6名が在籍しております。30代～50代の社員で構成されており、女性社員の割合が多い環境です。担当する業務ごとに2～3名でチームを組んで担当業務にあたっていますので、そのチームいくつかの統括をご担当いただきます。 ■就業環境： 年間休日121日、月平均残業20～30時間程度と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。 ■当社の特徴： 当社は複数のグループ企業のコーポレート業務（経理財務、人事、法務総務、情報システム）を１箇所に集約しサービスを提供しているシェアードサービス企業です。 複数のグループ企業からの合同出資をもとに2019年に設立され、業務効率化、標準化された業務知識の蓄積、人的コストの削減、生産性重視を目的としています。 上場企業であるフィスコ、ネクスグループを含む、20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、製造、アパレル、出版、情報サービス業等々、様々な業種についての管理業務に精通しています。 ▼▼請負会社 導入事例▼▼ ・株式会社フィスコ ・株式会社ネクスグループ ・株式会社実業之日本社 ・株式会社ファセッタズム 他、数十社の管理業務のアウトソーシングを請負っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職でのご年収を考慮した上で決定致します。 ※管理監督者のため、深夜手当以外の残業代は支給いたしません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【表参道｜経理】上場企業も所属のシェアード会社／多種多様な業界の経理を経験可能
      《月次決算補経験者歓迎！／連結決算や開示業務へ挑戦可能◎／20ｰ50代の幅広い年代が活躍中！》 ＝求人のポイント＝ 【経験◎】1社にいながら多種多様な業界・規模の経理経験を積める！ 【安心◎】ベテランスタッフのもとでOJT！徐々にお任せします！ 【環境◎】表参道駅徒歩5分／残業20－30h／年間休日121日 ■業務概要： グループ企業の経理業務を一手に担い、月次決算業務をはじめとする財務経理業務全般を、自社経理と同様の領域でご担当いただきます。また、各企業のニーズに応じた最適な経理プロセスの構築や、業務効率化の提案も行っていただきます。 ■業務詳細： ・請求書発行業務 ・EBデータ作成 ・決算業務（単体月次／四半期／年次） ・予実管理資料作成 ・法定書類作成 ・その他付随する経理業務全般 ■入社後の流れ： ご入社後は、経験豊富なスタッフがサポートしながら、小規模な企業1社の経理を担当していただきます。まずは月次決算まで習得し、その後、年次決算や複数社の経理にもチャレンジできます。チームで協力しながら進めるため、いつでも相談しやすい環境です。 ■組織構成： 財務経理部には10名以上の社員が在籍しております。20～50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、女性社員の割合が多い環境です。担当する業務ごとに2～3名でチームを組み業務にあたっています。 ■1社にいながら多種多様な業界・規模の経理経験を積める！ 請負会社は複数の上場会社・上場子会社、設立100年を超える出版社や青山に店舗を構えるアパレル会社など業種も多種多様であるため、異なる決算方法の企業やグループの連結決算等、様々な経験を積むことが可能です。また、上場基準での経理にも携われ、将来的には連結決算や開示業務など、より高度な業務に携わることも可能です。経理として専門性を高めながら、着実にスキルアップを目指せる環境です。 ※ゆくゆくは管理職としてご活躍していただくことも期待しています。 ■当社について： 当社はグループ各企業の合同出資をもとにシェアード会社として設立されました。現在上場会社2社含む20社を超えるグループ企業のアウトソーシングを行っており、今後はグループ外へのサービス提供も視野に入れ拡大を図っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南青山オフィス 住所：東京都港区南青山5-11-9 レキシントン青山ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,677,088円～3,824,408円 ＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職でのご年収を考慮した上で決定致しますので、上記目安の金額から上下する可能性もございます。 ※固定残業手当は月、40時間0分、68,576円～97,966円を支給 固定残業手当は年収に含みます。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリッジキャリア

    人材紹介・職業紹介
    大阪市中央区淡路町2-4-3 ISOビル3階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／医療業界／未経験歓迎／年休125日以上
      • NEW
      看護師と医療機関をマッチングする キャリアアドバイス業務を お任せします。 未経験から HR（人材・人事）スキルと 医療業界の知識を習得し、 成長企業のコアメンバーとして 活躍したい方をお待ちしています！ ≪　詳しい業務内容　≫ ■コンサルティング業務 　・医療機関へのヒアリング 　・マッチする人材の提案 　・HPなどへの求人掲載 　・その他人事サポート　など ■アドバイザー業務 　・求職者の面談／ヒアリング 　・マッチする企業の提案 　・そのほか転職支援業務　など ≪　数字で見るお仕事内容　≫ ◆平均成約件数 　┗月2-3件 ◆成約率 　┗7-10％程度 ◆ひとりだちまで 　┗3-6か月程度 ◆チームで働くメンバー 　┗現在は5名程度 ◆平均残業時間 　┗月平均20h以下程度 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　　未経験でも安心！ 　　ブリッジキャリアの魅力 ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 【★】ひとりひとりに向き合うサポート ブリッジキャリアは少数精鋭のチームですが、 一人ひとりに寄り添った手厚い研修が特徴です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 OJT形式でじっくり育成。 基礎から学べる環境なので、 異業種からのチャレンジも大歓迎です。 【★】教育を重視する文化 ブリッジキャリアは、 社員の成長を“投資”と考える会社です。 数字に追われるようなノルマ文化はないですが、 成果を上げるために努力することで、スキルアップが可能。 行動や思考力の変化を大切にしているため、 未経験でも焦らず着実に成長していけます。 【★】追い風産業で成長 医療・介護業界は人材不足が慢性化しており、 社会的ニーズが非常に高い領域です。 企業側も紹介会社の利用に前向きで、 求職者側も転職意欲が高いケースが多く、 成果を出しやすい環境です。 社会的意義が大きいからこそ、 手応えも実感しやすいのも魅力！
      ＼＼転勤無し×駅徒歩5分／／ 【大阪エリア採用】 〒541-0047 大阪市中央区淡路町2-4-3 ISOビル3階 ◎アクセス 御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩8分 堺筋線「北浜駅」6番出口より徒歩5分 【東京にも拠点を展開予定♪】 事業拡大に伴い、 将来的には東京での拠点展開を計画しているため 今後、東京での勤務をご希望される方には、 新たな活躍の場をご用意できる予定です！ ※転居を伴う転勤はありません。
      【年俸制】 300万円～600万円＋各種手当＋インセンティブ ※年俸の1/12を毎月支給いたします。 ※固定残業代（月30時間分／47,500円～）を 　含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 10％以上還元のインセンティブ制度で、 高収入を目指しやすいのも魅力！ 年収1000万円も早期から 実現できる制度を整えています。
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    株式会社ＳＰｅａｋ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿6-11-3
    • 設立 2019年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】法人営業◆日本の労働力を上げるグローバル人材の採用支援／4億円の資金調達実施
      【組織立ち上げメンバー／HRテクノロジー大賞「注目のスタートアップ」賞を受賞◎／日本の労働市場を変革する外国籍×新卒採用で急成長中！／プレシリーズAで4億円の資金調達／将来のキャリア事業責任者候補／土日休み】 ■業界課題 2060年には日本の外国人人口が総人口の12％を占める予測のなかで、140万人を超える「若手外国人材市場」は3.7兆円にのぼります。しかし、未だに外国人NGで生活に必需なサービスに満足にアクセスができない事案が発生している一方、サービス提供企業に与信や安心を提供するサービスは未だに少ないのが実態です。 ■当社について キャリア事業で培った情報と金融情報をさまざまな生活インフラを提供する各事業会社と連携を目指していきます。若手外国人材にとっても、新たな消費者層として外国人材市場開拓を見据える事業会社にとっても、ひとりひとりのポテンシャルやリスクを見える化する社会インフラを作っていきます。 ■職務内容 事業をさらに加速させるため、営業兼カスタマーサクセスのメンバーを募集することにいたしました。 営業兼カスタマーサクセスは、人材の採用に悩む企業の担当者に寄り添い、課題解決まで伴走するポジションです。 〈具体的には〉 （1） 商談創出：アルバイトやインターンのメンバーとも連携しながら、商談数を最大化させるための様々な施策の企画及び実行。 （2） 営業活動：グローバルに展開する中堅準大手～エンタープライズ企業へ提案及びクロージング （3） CS業務：顧客企業のオンボーディング～採用成功に向けたサポート ■魅力： ・営業責任者と共に戦略の策定～実行まで裁量権を持って担うことができます。 ・ゆくゆくは事業責任者として、事業開発としてのキャリアを歩むことができます。 ・日本が直面している労働力という大きな課題に対して、今までにないアプローチ方法で解決することができます。 ■扱うプロダクト「JPort」について 日本の大学に通う多国籍の優秀層と企業を結ぶ新卒採用プラットフォームです。取引先は外資系や日系大手企業がメインとなり、「英語が話せる優秀人材を採用したい」「社内をもっとグローバル化したい」などのお悩みを、このプラットフォームを通じた採用支援で解決しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-11-3 16F 16F WeWork 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルに応じて変動します。 ■昇給：KPI達成・業績に連動して昇給・昇進の可能性あり ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インソースデジタルアカデミー

    研修サービス
    東京都千代田区神田小川町3-20インソース白山ビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】研修テキストの作成(システム開発)※エンジニアからの転身多数／プライム上場G／年休120日
      【研修業界大手のプライム上場インソースグループ/プログラミングやAI、chatpot等の研修の作成】 ■業務内容： ・顧客へのヒアリング実施および新コンテンツの企画調査 ・システム開発関連の教育コンテンツの企画開発（研修カリキュラム、テキスト、eラーニング教材など） ※特にMicrosoft Officeツールのテキスト作成業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・お客様との商談同席／ヒアリング／提案書作成 ・新コンテンツの企画（研修／eラーニングのテキスト・教材等） ・コンサルティング 仕事内容が多岐に渡るため、様々な分野におけるスキルアップが可能です。 ■キャリアパス： 最初の数か月は業務理解のため、先輩社員と一緒に既存テキストの修正・校正、およびテキストの納品業務を担当していただきます。業務に慣れてきた段階で、営業担当者と協働してお客様先への直接ヒアリングを実施し、研修の企画やオーダーメイドのテキスト作成を行っていただきます。将来的なキャリアアップとして、講師としての登壇やマネージャーとしての活躍も期待しています。 業界未経験入社が9割以上です。入社後に活躍していただけますよう、充実した研修や先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■社内教育： 当社グループの商品・サービスである公開講座にて各種ビジネススキル・ITスキル・DX研修（プロの講師が登壇する研修)を受講できます。 先輩社員による社内勉強会の実施、現場での体系的なOJT、人事部の企画する階層別研修　など ■組織構成： コンテンツ開発部 20代2名、30代2名、40代2名、60代2名（社員のみ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,500円～522,500円 ＜月給＞ 362,500円～522,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与を含んだモデルケースです。 ※給与詳細は現年収をベースにご経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収： ・820万円（35歳管理職） ・730万円（30歳管理職） ・600万円（27歳一般職） ・530万円（25歳一般職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】研修テキストの作成(データ分析・コンピューターサイエンス)※プライム上場G／年休120日
      【東京/研修テキストの作成（データ分析）】デジタル人材育成/研修制度◎　 ■業務内容： データ分析やAI分野の研修テキストの企画開発をお任せいたします。多様な業界・階層のニーズに合わせてオーダーメイドの研修プログラムを設計し、組織の人材育成を支援していただきます。ビジネス課題解決に直結するデータ分析・AI活用手法の研修を通じて、組織のDX推進と人材成長に携われる社会貢献度の高いお仕事です。 ■具体的な業務： ・顧客へのヒアリングおよび顧客ごとにカスタマイズした研修のコンテンツ企画開発 ・新商品の企画開発（研修テキスト/eラーニング教材など） ・メディア記事の執筆（オウンドメディア/メルマガなど） ・データ分析コンサルタント 仕事内容が多岐に渡るため、様々な分野におけるスキルアップが可能です。 ■キャリアパス： 最初の数か月は業務理解のため、先輩社員と一緒に既存テキストの修正・校正、およびテキストの納品業務を担当していただきます。業務に慣れてきた段階で、営業担当者と協働してお客様先への直接ヒアリングを実施し、研修の企画やオーダーメイドのテキスト作成を行っていただきます。将来的なキャリアアップとして、講師としての登壇やマネージャーとしての活躍も期待しています。 業界未経験入社が9割以上です。入社後に活躍していただけますよう、充実した研修や先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■社内教育： 当社グループの商品・サービスである公開講座にて各種ビジネススキル・ITスキル・DX研修（プロの講師が登壇する研修)を受講できます。 先輩社員による社内勉強会の実施、現場での体系的なOJT、人事部の企画する階層別研修　など ■組織構成： コンテンツ開発部 20代2名、30代2名、40代2名、60代2名（社員のみ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与を含んだモデルケースです。 ※給与詳細は現年収をベースにご経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ■モデル年収： ・820万円（35歳管理職） ・730万円（30歳管理職） ・600万円（27歳一般職） ・530万円（25歳一般職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SPOTTED　STAFFING

    人材派遣
    東京都中央区入船3-8-7ザ・ロワイヤルビル 6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【人材派遣営業経験をお持ちの方募集】両手型人材派遣営業◆社内公用語英語・リモート有・土日祝休み◆
      【人材派遣営業経験をお持ちの方募集】インダストリーや担当職種がなく幅広い業界のお客様に貢献ができます/英語力を生かせる環境/土日祝休み・リモート有のワークライフバランス◎のメリハリがある社風/20～30代が活躍中～ ■業務概要 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、求職者の就業を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが両手形で担っています。 ■法人顧客について 国内・外資系の大手企業からスタートアップまでお客様は楽天株式会社をはじめとした幅広い企業様のサポート実績があります。企業側は新規開拓からスタートし、テレアポや問い合わせフォームからの連絡、顧客紹介などさまざまな角度からアプローチをしていきます。アプローチ先の選定等も各社員お任せします。ご経験、知識、スキルに応じては、希望があればソーシングリクルーターを打診することもございます。 ■個人顧客について 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行い、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。 ■当社の特徴 ・ITプロフェッショナルやバイリンガル人材など、就業を希望されている方 スキルがある方を得意領域としており決定単価が高いことが特徴です。 ・成果や行動をしっかり評価する制度を取り入れており、インセンティブやコミッションで高収入を目指せる環境です。 ・少数精鋭の組織のため早期キャリアアップが可能です。 ・約10か国の外国籍従業員が在籍しており国際色豊かな環境で働くことが可能です。派遣スタッフも外国籍の方が半数以上であり、社内公用語も英語となっております。 ■組織構成 現在派遣事業部は4名で構成されています。フランクなコミュニケーションが取れる職場です。 ■働き方 年間休日125日、残業20時間程度で出社とリモートワークのハイブリッド体制。有給休暇の他に10日間のリフレッシュ休暇も取得できる働きやすい環境が整っております。業務中の中抜け等も柔軟に対応しており、自由度が高いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-8-7 ザ・ロワイヤルビル 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果や行動をしっかり評価します。 ※スキル・経験に応じて決定します。 ※インセンティブは別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社BIGACK

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿1-3-13ZenkenPlazaII8F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿・未経験歓迎】インスタの美容師向け求人広告営業◆AI×SNS／営業スキルとAIスキルを同時習得
      • 締切間近
      【Instagram/LINE/TikTokなどの美容師向け求人広告営業／美容業界特化の転職支援事業／未経験歓迎／残業20H程度／年休122日以上／充実のAI教育で、市場価値の高い人材へ。】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 美容業界に特化したInstagram求人広告「Mjob」を中心に、サロン向け法人営業をお任せします。 年々採用が難航している美容業界における採用活動を、SNSを駆使した求人広告により活性化することがミッションです。 ＜具体的には…＞ Instagram求人広告の提案を訪問、WEB、電話で美容室へ提案します。Instagram等のSNSを活用した令和型の営業スタイルです。 【働き方の魅力】 ◎早期キャリアアップが可能！ 主任、リーダー、グループリーダーとプレイヤーとしての昇格基準が明確です。入社約半年で、グループリーダーになった社員もおり、月額給与が45,000円もアップした社員も。頑張れば頑張った分、報われる制度となっています。 ◎自由度高く働ける環境！ 服装や髪型は自由。自分の個性を活かしながら働いている社員が多いです。また、在宅勤務やリモートワークも導入しながら、時間や場所に関しても柔軟に働けます。 【研修制度の充実】 ◎未経験者は先輩からしっかり教えていくことはもちろん、専門用語といったところからしっかり研修します！ゼロから活躍しやすい環境が整っています。 【評価制度】 数年で数十億円規模の拡大を予定しており、現在も急成長を続けているため、ポストが豊富です。実際に、入社3ヶ月で執行役員に就任した社員も。また、将来的には分社化を計画しているので、経営者としての道もご用意しています。 【メディアに多数出演】 著名人やインフルエンサーにサービスが紹介されるなど、ブランディングにも力をいれており、事業の追い風になっています。入社時は、質よりも行動量を上げることで、一定水準のインセンティブを得ることが可能。整った労働環境で一流に成長できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-3-13 ZenkenPlazaII8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～443,828円 固定残業手当/月：64,300円～127,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～571,528円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ年4回※7月、10月、1月、4月 ■年収例： ・年収684万円 （月給27万円+incentive 360万円）　 ・年収756万円（月給28万円+インセン420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本スキルプロバイダ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都墨田区亀沢2-15-2小島繊維ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/両国】人材紹介営業～RA・CAプレイングマネージャー/部長職で年収1200万円
      【自己成長・収入UP・ポジションUPが目指せ、人間関係向上も叶う】 当社は、教育研修・BPO・コンサル・人材紹介事業などを法人・個人のお客様へ提供しているベンチャー企業です。 コミュニケーションノウハウ・スキル戦略を強みにお客様のニーズに合わせたオーダーメイドのサービスを展開しています。 このたび、美容師・マツエク・ネイルなどの正社員採用に特化した美容系専門転職エージェント事業『美容の求人データバンク』をスタートさせます。ご経験を活かし、人材紹介サービス事業の両手形RA・CAかつ管理者も担っていただけるプレイングマネージャー/組織のNo.２を求めています。 ■仕事詳細： ・企業様の採用活動と、求職者様の転職活動のご支援 ・社内メンバー育成、売上管理 ・自社採用業務など、その他社長補佐業務 ※社員育成において、時には嫌われ役となることもあるかもしれませんが、社長直下でさまざまなことを学びながら、ご自身のスキルを伸ばしていくチャンスです。 ※適性により業務割合は検討します。 ■入社後は： 代表が隣で直接指導、業務を見せていきますので、主体的に吸収・実践していってください。 ■特徴（TOPICS）： ・自社研修商品を全額無料で受講できます。 ・大手クライアントとの取引が多く、業績が安定しています。 ・業務中はリラックスできる穏やかな音楽を流しています。 ・両国駅～徒歩5分。約92平方メートルの日当たり抜群のオフィスは、リノベーション済であり、綺麗で清潔感があります。 ■組織構成： メンバー7名（20歳～34歳、男3:女4）＋代表(40歳)の計8名です。 代表は、初対面では厳しい印象にうつるかもしれませんが、実際は人情に厚く、社員思いで人間味があります。メンバーを息子・娘のようにかわいがっていて家族のような会社の雰囲気が魅力です。 ハートフルなメンバーばかりで人間関係が良く環境は適度にゆるく、個人に裁量があります。また、社内では私語を推奨。社長がアイス・軽食などを配るなど休憩時間は割と多めですが、集中してやるときはやる、というメリハリがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区亀沢2-15-2 小島繊維ビル3F 勤務地最寄駅：各線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,997円～289,753円 固定残業手当/月：90,003円～100,247円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブあり ■年収例 5,000,000円 / 入社1年目・課長 10,000,000円 / 入社2年目・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第四北越キャリアブリッジ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    新潟県新潟市中央区東大通1-2-25北越第一ビルディング2F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★UIJターン歓迎★【新潟市/転勤無】人材コンサルタント（両面型）◆第四北越フィナンシャルグループ◆
      ＜新潟市/転勤無し・第四北越フィナンシャルグループ/銀行のネットワークを活用した総合人材コンサルティング・経営層へのアプローチ＞ 【この求人の魅力】 ・金融やコンサルからの転職も大歓迎！ ・人材紹介エージェントの経験がある方とっても、新潟地域に根差した業務に取り組むことができる！ ・ハイレイヤーの求人をお預かりするケースが多く、地元企業の事業促進に大きなインパクトを与えることができる仕事！ ・ほぼ残業が無く時差出勤も可能です。オンラインの商談も多いため本社内での業務割合も高いです。 【業務内容】 同社の営業担当として、業務をお任せします。 法人様・個人様の両面で対応がありますが、経験に応じて業務をお任せしています。 ・法人様向け 企業課題の解決に向けたツールの１つとして弊社サービスがあり、弊社は人材総合コンサルティング企業になります。 人材紹介の営業だけでなく、企業の課題ヒアリングから人材紹介を手段として提案しているため、人材紹介業だけに特化するのではなく、幅広くコンサル営業を行っていただきます。 ・個人様向け 個人様向けの対応としては各種スカウトサービス・ヘッドハンティング等のツールを活用し、ハイレイヤーの人材獲得に向けた対応を進めていきます。 同社だからこそ獲得できる求人が多いため、経験豊富な求職者様1人1人に合わせたマッチングを生み出すことができます。 ポジションが定まる前の面接・面談などもあるため、営業担当として同席をすることもございます。 【評価について】 定量目標・定性目標はどちらも見ております。数字実績を出すだけではなく、プロセスやスキル獲得も評価となり、半年に1回賞与の判定があります。 また、定量・定性に加えて人物面の評価も行っており、昇給昇格につながります。絶対評価での判断となりますので、ご自身の努力・結果が評価に反映されやすい環境です。 【就業環境について】 社長を含めて11名の組織です。銀行からの出向者が7名、他社員が4名おります。銀行との連携も強いため出向者も今後入社予定です。 今回入社いただく方には、将来的には出向入社者への育成・フォローといった業務にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区東大通1-2-25 北越第一ビルディング2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～530,000円 ＜月給＞ 330,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＯｒＧＡ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／未経験歓迎／フルリモート・副業可／土日祝休
      ＼今っぽい働き方、REOrGAでぜんぶ叶う！／ ◆働きやすさバツグン！ 　┗定時でサクッと退社／土日休み／残業ほぼナシ（月5h以内） ◆研修はあなた専用！ 　┗平均10ヶ月の“オーダーメイド研修”で、安心スタート♪ ◆キャリアの選択肢も自由自在！ 　┗リモートワーク、副業、ゆくゆくは独立もOK！ 「なりたい自分」に合わせて、 働き方もキャリアも"自分らしく選べる"のがREOrGAの魅力です！ ＊＊＊ 【STEP1】まずは、じっくり研修からスタート！ 平均10か月の充実カリキュラムで、 ITの基礎からばっちりマスター◎ ◆HTML/CSS、Java、Salesforceなど実践形式でスキルUP！ ◆IT用語や業界知識もゼロから解説するから安心♪ ◆実務っぽい課題にも挑戦して、自信がつく！ ◆話題の「生成AIコース」（来年度スタート予定）も登場予定！ 未経験でも、“置いてけぼり”にはさせません♪ 【STEP2】いよいよエンジニアデビュー！ 研修を終えたら、リアルなプロジェクトに参加！ ちゃんと「サポーター制度」あり◎ 困ったときは、すぐに先輩に相談できる環境です。 ＼こんなプロジェクトに関われるかも！／ ◎大手通信会社の社内システム構築 ◎自動車メーカーの自動運転システム開発 ◎SNSアプリやゲーム開発 ◎ECサイトのデザイン＆運営 ※エンジニア＋Webデザイン、両方にチャレンジ可能！ 【STEP3】キャリアは“自分スタイル”で選ぼう！ プロジェクト経験を積んだあとは、いろんな道が選べる！ ◆スペシャリスト：得意分野を極める ◆PM／PL：チームをまとめるリーダーへ ◆リモート＆副業：自分の時間を大切にできる働き方 ◆フリーランス：独立も視野にキャリアを設計 ＼“なりたい自分”、REOrGAで叶えよう！／ IT未経験でも大丈夫◎ イチから学べて、キャリアの選択肢もいろいろ♪ あなたの未来、ここから動き出す★
      ＼リモート・完全在宅勤務あり！／ 本社または東京都23区を中心に 神奈川／千葉／埼玉県内にある 各プロジェクト先が勤務地となります。 ◆勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◆転勤なし 【本社住所】 東京都渋谷区代々木1-19-12 新代々木ビル5階 ┗「代々木駅」より徒歩5分 ┗「北参道駅」より徒歩5分
      月給25万円～50万円＋各種インセンティブ ◎経験/前職の給与額を考慮して決定 ◎10時間分の固定残業代16,140円～33,630円含む／超過分は追加支給 ◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。 【実践デビュー前（研修期間内7～10カ月）】 月給23万円～50万円＋各種インセンティブ ◎10時間分の固定残業代15,470円～33,630円含む／超過分は追加支給 【試用期間（6ヶ月）】 月給22万円～30万円 ◎10時間分の固定残業代14,800円～20,180円含む／超過分は追加支給 ＊＊＊ ＼理想のキャリア、ちゃんと叶える環境って大事。／ スキルを磨いて、実績を出せば、 その分しっかり収入UP！ REOrGAは、利益を社員にしっかり還元するスタイル。 だから―― 還元率MAX80％！（業界でもトップクラス） 「やった分だけ返ってくる」って、やっぱり最高。 しかも、 資格取得やスキルアップもぜんぶ評価対象！ あなたの「がんばり」、ちゃんと見てます！ #高還元率 #年収アップ #スキルで稼ぐ #理想のキャリア実現
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    株式会社アルボス

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル13階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用アドバイザー／未経験歓迎／月給27万円以上／残業少なめ
      ★採用アドバイザーって？ ━━━━━━━━━━━ 企業と求職者をつなぐ仕事です。例えば「事務職を来月までに採用したい」という企業と「今、仕事を探している」という求職者。その間に立って、双方のマッチングを手掛けます！ 【主な業務内容】 ■応募の一次受付／メール・公式LINE対応 ■キャリアカウンセリング ■履歴書・職務経歴書の添削／面接準備のサポート ■キャリアプランのアドバイス ■企業への対応 【ココがPOINT】 ・大手企業とのお取り引き多数！ ・事務やコールセンターなどのオフィスワーク系中心 ・集客に向けた市場調査や求人原稿の作成にも挑戦！ ★イチから学べる手厚い研修！ ━━━━━━━━━━━ ▼STEP1：業界を知るための研修 まずは、業界知識や業務について詳しくなるための基盤づくりから！オフィスワークを中心とした実際の現場で、理解を深めます。 ▼STEP2：OJT研修 先輩社員が業務の流れやコツをレクチャー。丁寧に教えるので「トークに自信がない」「事務作業が不安」という方もご安心ください。 ▼STEP3：独り立ち 担当の求職者や企業を持って、採用を支援。転職やキャリアアップ、人手不足で悩みを抱えている方々をサポートしていきましょう！ ★アルボスで働く魅力 ━━━━━━━━━━━ ◎昇給・インセンティブ収入UP 半年で8万円の昇給や、インセンティブ1回で20万円が支給された先輩も！ ◎ライフワークバランスが整う働き方 残業は月平均10～20hと少なめ。仕事終わりや趣味の時間も充実できます。 ◎自在に描ける将来のキャリア 入社3年目で拠点長、20代で事業責任者になった先輩も。早い段階からチャンスを掴めます。 ◎自分らしいスタイルで 服装・ネイル・ピアス自由でOK！
      転勤なし／勤務地は希望を考慮／大阪本社または池袋オフィスのいずれかに勤務 ■大阪本社　＼オープニング募集！／ 大阪府大阪市中央区南船場3-8-7 三栄ムアビル13階 ■池袋オフィス　＼オープニング募集！／ 東京都豊島区南池袋1-19-12 山の手ビル東館7F ※受動喫煙防止対策あり 【アクセス】 ■大阪本社 御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩3分 各線「本町駅」より徒歩5分 各線「長堀橋駅」より徒歩7分 ■池袋オフィス 各線「池袋駅」より徒歩5分
      【未経験者】月給27万円＋賞与年2回（会社、個人の業績による） 【経験者(責任者候補)】月給35万円＋賞与年2回（会社、個人の業績による） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇します ※残業代は別途全額支給します ＜大幅ベースアップ＋インセンティブ支給＞ 結果が出た分は、昇給とインセンティブ支給をする仕組みです。実際に、入社半年で8万円の昇給やインセンティブ1回で20万円支給の実績もあります。
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    株式会社サイキ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／在宅勤務OK／年休130／月給37万～
      【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査 「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、 ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談 「希望職種」「勤務地」などの条件面はもちろん、 「価値観」「将来の夢」など可能な限り深くじっくり、事細かにヒアリング。 求職者1人1人のキャリアをコンサルティングします。 ▼案件紹介 取引している企業の中から、求職者の希望にあう案件をリサーチしてご紹介。 紹介先が決まったら双方のスケジュールを調整し、必要に応じて面接同席などのサポートを行います。 ▼就業後フォロー 求職者に対して定期的にご連絡をして、問題なく仕事ができるようにサポートします。 また、紹介先企業に対して求職者の推しポイントを伝えたり、 契約関連の交渉をするのも重要な業務です。 【仕事の特徴について】 ★新規求職者の開拓は一切なし！ 　マッチングのみに専念できます。 ★双方から感謝される！ 　企業からは「人手不足が解消できた！」 　求職者からは「話を聞いてくれてありがとう。相談できてよかった！」と喜ばれます。 ★求職者と企業のマッチング率が高い！ 　細やかな対応で高評価を得ています。 ★求職者の方や企業担当者の方との密なコミュニケーションが重要！ 　営業や接客などのお仕事をされていた方はその経験を活かせます。 【未経験でも安心★入社後の流れ】 ▼STEP1 社会人の基礎（挨拶・言葉使い・名刺の渡し方など）から丁寧に指導！ ▼STEP2 先輩社員の面談に同席したり、一緒に案件探しを行なうことによって、 一連の仕事の流れを学べます。 ▼STEP3 1年後を目処に独り立ち！ その後も随時、スキルアップ研修に参加できます。 【将来のキャリアパスについて】 メンバーのマネジメントなど「管理職」へのキャリアアップチャンスあり！ 入社3カ月で昇格の事例があるなど、能力次第でスピード昇格が可能です。 また一人立ち後はリモートワークも柔軟に対応可能！
      【転勤なし】★恵比寿駅徒歩4分 ◆本社 東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F 【アクセス】 各線「恵比寿駅」より徒歩4分
      ■月給37万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与（インセンティブ）年3回 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万1800円～10万円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社夢真

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区虎ノ門1-3-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 7,141名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全76件
    • 【虎ノ門／未経験活躍★建築プロジェクトの法人営業（既存メイン）】東証プライム上場G/インセンティブ
      • NEW
      ～東証プライム上場／建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出～ 同社は建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）のリーディングカンパニーで技術者在籍数は業界NO.１です。業界での知名度も高く営業もしやすい状況にあります。全国に約200名の営業メンバーが活躍しており、営業未経験から始めた方も半数以上おりますので、人材領域の営業としてステップアップでき、成果に応じて報奨金が支給されます。人と企業の架け橋になれるため、大きなやりがいを感じられます。建築プロジェクトにおけるニーズを把握し、人材の提案および円滑な運用をサポートします。 ■業務詳細： ◆クライアント（ゼネコン、サブコン、設備会社等）への提案 技術や人材不足などの問題を抱える企業ニーズを把握し、多種多様な経験・スキルを持った当社エンジニア人材の派遣導入を提案します。 ◆新規クライアントの開拓（新規2：既存８） ◆受注後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント 現場で働く技術者からの要望や不満などを定期的に聞き、気持ちよく働ける環境をサポートします。約20～30名の社員を担当して頂きます。 ■働き方： 残業は20時間ほどですが、直行直帰もありメリハリをつけた働き方が可能です。ほとんどないですが土日出勤等が発生した場合は振替休日をとるように徹底しているため、年間休日もきちんと取得できている環境です。 ■研修： 入社後は実際の業務を想定したロールプレイングまで行います。しっかりとサポート体制があるため安心して業務に集中できます。同社には半期に1度MVPの表彰があり、実績をしっかり評価頂ける場所も設けてます。 ■夢真で働く魅力 業界最大手で市場のパイオニアとして、上場企業の安定性とベンチャー企業の勢いというそれぞれの良さを感じることができます。業務面の魅力として、多くの未経験者に手に職をつけていただき、人生を好転させる事業を行っているため、人の成長に関わることができるとともに、人とクライアント企業とのベストマッチングを行うことで人材業特有の介在価値を感じられます。また、本社は通勤利便性の高い駅直結のきれいなオフィスで働くことができるのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：97,000円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 372,000円～534,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※インセンティブ（支給基準あり） ・年俸450万円の場合 月給375,000円～（基本給278,000円～＋残業手当45h分・97,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】自社デジタルマーケティング／ブランドサイト・SNS・note・WebCM等／プライム上場
      • NEW
      ～グループ全体の採用ブランディング強化／規模感大きいホールディングスのマーケに関われる／プライム上場／業界リーディングカンパニー／コロナ禍でも業績好調／転勤なし～ ※株式会社夢真に在籍・株式会社オープンアップグループへ出向での就業を想定しています。 ■事業概要： 業界最大級の規模を誇る、エンジニア派遣会社です。 ITの「オープンアップ」、建設の「夢真」、機電の「ビーネックス」と、グループシナジーを活かし、派遣業界の先駆者として業界を牽引しています。 今回配属となる株式会社オープンアップグループには、2万人以上のエンジニアが在籍、売上は1,700億円規模を誇ります。 参考(グループ会社)：https://www.openupgroup.co.jp/company/group/ ■業務概要： 株式会社オープンアップグループが展開する採用ブランディング戦略の認知拡大と定着促進を担うマーケターを募集します。 個社ではなく、グループ全体・ホールディングスにかかわる大規模なブランディングにかかわっていただきます。 ブランドサイト・SNS・note・WebCMなど多様なチャネルで、エンジニアや求職者の「感情を動かし、行動を喚起する」コンテンツの企画・運用をリードいただくポジションです。 ■主な業務内容： ・ブランドサイトの企画・運営ディレクション ・感情喚起型コンテンツの設計（コピーライティング／事例編集／ストーリー構成） ・各社（夢真／OPE／BNT）と連携したオウンドメディア運用・改善 ・SNS、noteなどを活用したタッチポイント戦略の企画・運用 ・採用プロモーション施策（タイアップ記事／WebCM連携など）の設計サポート ・ブランドガイドライン・トーン＆マナーの設計・管理 ■就業環境： ・月平均残業20～30h程 ・リモート活用 ・フレックス制 ・転勤なし 比較的自由度の高い環境です。 ■ポジション魅力： ・個社ではなく、グループ全体の採用ブランディング強化のための、マーケティング施策を幅広く推進できるポジション ・規模感大きいホールディングスのマーケティングに関われる ・東証プライム上場の安定経営基盤 ・残業少なく、転勤もないため、落ち着いた雰囲気で腰を据えて働くことが可能な環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都港区虎ノ門1丁目3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 18階 勤務地最寄駅：銀座線線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,700円～437,500円 固定残業手当/月：72,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,700円～538,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて応相談 ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーネックステクノロジーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区虎ノ門1-3-1　東京虎ノ門グローバルスクエア16階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 製造スタッフ／ロボット・自動車・半導体装置など／研修付き採用
      • NEW
      • 締切間近
      ロボット、自動走行車、電気自動車、スマホに欠かせない半導体などの大手メーカーで多くのエンジニアが長く活躍しています！ ＜多彩なプロジェクト＞ ーロボット ・産業用ロボットの組み立て・調整 ・自動車生産用ロボットアームのテスト・調整 ・溶接ロボットのテスト・調整 ・塗装用ロボットのテスト・調整 ・搬送用ロボットのメンテナンス ー自動車 ・試作車両の部品組付け・整備 ・自動車部品の三次元測定機の測定 ・自動車部品のNCプログラム作成 ・ディーゼルエンジンの機械オペレーター ー半導体・精密機器 ・半導体製造装置の機械オペレーター ・半導体製造装置の組み立て・調整 ・半導体製造装置の溶接 ・半導体デバイスの品質テスト ー航空機・医療用機器・家電ほか ・航空機用エンジン部品の組み立て、検査 ・航空機エンジン（タービンディスク、翼部品）の機械加工 ・発電用タービンの組み立て ・船用エンジンの組み立て ・太陽電池モジュールの機械オペレーター ・医薬品製造の機械オペレーター ・製糖設備の機械オペレーター ・洗濯機の実験準備（分解、組み立て） ・工作機械のNCプログラム作成 ・医療用機器の組み立て ・制御版の組み立て 【さまざまなツールの経験が積めます】 ・ドライバー、スパナ、レンチ、ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ、テスタ、硬度計、振動計、騒音計、トルク計、表面粗さ計 ※上記のツールはあくまで一例です。 【転職事例】 ★飲食店スタッフ（23才）→産業用ロボットのテスト ★倉庫作業スタッフ（31才）→半導体製造装置の組み立て・調整 ★機械オペレーター（39才）→航空機用エンジン部品の組み立て・調整
      ★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州で積極採用中！ ★勤務地は面接時にご相談ください ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介！】 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、 茨城、栃木、群馬、 埼玉、千葉、東京、神奈川、 富山、石川、山梨、長野、 岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 岡山、広島、山口 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
      月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。
    • 設計アシスタント／未経験からスキル習得／年間休日最大125日
      • NEW
      • 締切間近
      未経験から設計アシスタントとして活躍しませんか？ 次世代自動車、ロボット、家電、半導体製造装置、医療用機器などの大手メーカーで活躍！ ★直近入社9割が20代・30代！ ※2024年11月実績 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー CADスキルが身に付く！設計アシスタントとは？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自動車、ロボット、航空機などの精密な設計図を専用ソフトの「CAD」で描きます。設計者のもとで図面の読み方やCADスキルをイチから学びながら、未来のものづくりに貢献できる”ワクワク感”と”やりがい”を感じるお仕事です。 ＼どんな仕事に挑戦できる？／ ■自動車 自動走行車や電気自動車、ハイブリッド車などの各パーツの図面修正や３Dモデリング。 自分が手掛けた部品がクルマとなって世に出る喜びを味わえます！ ■ロボット ものづくりを自動化するアームロボットや医療のためのロボットの図面修正や部品表作成、関係部署との会議設定や資料作成。 デスクワークが中心で、アシスタントとして縁の下の力持ち的にサポート業務を担います！ ▼他にも多彩なプロジェクトをご用意 ・自動車用モータの設計補助 ・自動車用インパネ・内装部品のモデリング ・ワイヤーハーネスのレイアウト設計 ・船舶用部品のモデリング ・ヘリコプター用部品の設計補助 ・プラント配管のレイアウト設計 ・レース用バイク部品の設計補助 ・航空機部モデリング ・医療用機器部品の設計補助 ＼休みはしっかり取れる？／ 完全週休2日制で年間休日は最大125日。 海外旅行、推し活、ゲームなど自分時間も満喫できます！ 【ステップアップ事例】 営業（23才）　→　航空機用部品のCADオペレーター 精密部品のCADオペレーター（25才）　→　産業用ロボットの設計補助 自動車部品の設計補助（31才）　→　次世代自動車開発
      ★北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・中国・九州で積極採用中！ ★勤務地は面接時にご相談ください ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介！】 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、 茨城、栃木、群馬、 埼玉、千葉、東京、神奈川、 富山、石川、山梨、長野、 岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 岡山、広島、山口 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
      月給22万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100％支給します。
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    株式会社Ｄ＆Ｍキャリア

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区平野町3-1-2キューアス平野町ビル6F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪】両手型人材営業～人と企業をつなぐお仕事◇医療・介護業界特化の採用・転職支援
      「すべての人の人生の充実を応援する」がミッション／大阪本社：ハービスOSAKA／医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」 東証グロース上場のＤ＆Ｍグループに属し、人材紹介を担う「Ｄ＆Ｍキャリア」にて、組織強化のため営業職の増員募集を行います。 ■職務概要： 医療・介護業界に特化した人材サービス営業全般をご担当いただきます。 ・求職者の登録面談やキャリアカウンセリング、就業開始後のフォローやトラブル対応 ・取引先への営業（人材紹介及び人材派遣の新規開拓営業） 医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメインです。 ■組織構成： 【大阪本社10名】責任者1名（40代） --人材紹介チーム-- 営業職3名（50代1名・30代2名） 営業アシスタント1名（30代） --外国人採用支援チーム-- 営業職2名（管理職含む） 支援スタッフ3名 ■入社後の流れ： OJTを重視した業務指導 商談やテレアポ、求職者面談などの同席いただきながら、業務上必要な知識、社内コンテンツの習得を進めます。 ■求人の魅力／お客様について （１）他社との差別化 医療・介護業界特化型／また、求職者様とのカウンセリングもオンラインで「お顔の映写を必須」です。自信をもって法人のお客様へご紹介できますし、求職者の方へも安心していただきやすい運営体制です。 ＜法人・個人とも＞クリニック、医療事務、看護師（士長含）等／ハイキャリアのご案件をお預かりしてマッチングを行うこともあります。 （２）働き方 土日祝休みのため、お休みが多い環境や充実した研修体制で未経験の方でも安心して働き始めることができます。 メリハリある働き方でワークライフバランスが充実した働き方が可能です。 ■Ｄ＆Ｍグループについて ドクター・医療機関および介護福祉事業に携わる多くの方への財務面、経営面でのサポートを通じ、世界に誇れる日本の医療・介護福祉環境の維持・発展に貢献することで、万人がより楽しく・和やかに暮らせる社会の実現に貢献したいとの考えから、2015年に当社のグループが設立しました。 親会社の株式会社D&Mカンパニーは東証グロース上場企業（2024年6月）になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社（2024/12/16~） 住所：大阪府大阪市北区梅田二丁目5番25号 ハービスOSAKA 11階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～450,000円 固定残業手当/月：67,000円～82,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,000円～532,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記額には固定残業代（月30時間分）を含みます。 　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門】両手型人材営業～人と企業をつなぐお仕事◇医療・介護業界特化の採用・転職支援
      「すべての人の人生の充実を応援する」がミッション～医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」～ ◆◇人と企業をつなぐお仕事／売上順調伸長／チャレンジしたい方歓迎★医療・介護業界特化型の両手型人材営業◇◆ 東証グロース上場のＤ＆Ｍグループに属し、人材紹介を担う「Ｄ＆Ｍキャリア」にて、組織強化のため営業職の増員募集を行います。 ■職務概要： 医療・介護業界に特化した人材サービス営業全般をご担当いただきます。 ・求職者の登録面談やキャリアカウンセリング、就業開始後のフォローやトラブル対応 ・取引先への営業（人材紹介及び人材派遣の新規開拓営業） 医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメインです。 ■組織構成： 東京支社：4名 営業職4名（40代半ばの男性3名、20代後半の女性1名） ※営業事務要素（契約関連・事務手続き）は大阪本社アシスタントスタッフがサポート ■入社後の流れ： OJTを重視した業務指導 商談やテレアポ、求職者面談などの同席いただきながら、業務上必要な知識、社内コンテンツの習得を進めます。 ■求人の魅力／お客様について （１）他社との差別化 医療・介護業界特化型／また、求職者様とのカウンセリングもオンラインで「お顔の映写を必須」です。自信をもって法人のお客様へご紹介できますし、求職者の方へも安心していただきやすい運営体制です。 ＜法人・個人とも＞クリニック、医療事務、看護師（士長含）等／ハイキャリアのご案件をお預かりしてマッチングを行うこともあります。 （２）働き方 土日祝休みのため、お休みが多い環境や充実した研修体制で未経験の方でも安心して働き始めることができます。 メリハリある働き方でワークライフバランスが充実した働き方が可能です。 ■Ｄ＆Ｍグループについて ドクター・医療機関および介護福祉事業に携わる多くの方への財務面、経営面でのサポートを通じ、世界に誇れる日本の医療・介護福祉環境の維持・発展に貢献することで、万人がより楽しく・和やかに暮らせる社会の実現に貢献したいとの考えから、2015年に当社のグループが設立しました。 親会社の株式会社D&Mカンパニーは東証グロース上場企業（2024年6月）になります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル4階 勤務地最寄駅：虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～450,000円 固定残業手当/月：67,000円～82,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 433,000円～532,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記額には固定残業代（月30時間分）を含みます。 　固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■賞与 年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ブランチ株式会社

    アウトソーシング
    東京都目黒区上目黒2丁目16-14　&NEIGHBOR nakameguro 401
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の人材コーディネーター／年収900万可／リモート有
      ★未経験歓迎、できることから少しずつお任せします ★技術力の高いエンジニアが揃っているから、契約につながります ★幅広い業務を経験し、スキルアップを実感できます ★入社2年目で年収900万円など、未経験から高収入を目指せます 仕事を探しているエンジニアと、エンジニアを必要としている取引先の架け橋となるお仕事です。 そのためエンジニアにも取引先にも感謝されるポジションです！ ======= 具体的な流れ ======= 自社に登録するエンジニアに、次にどんな案件に入りたいかをヒアリング(リモートワークをしたい、できるだけ単価が高い案件に入りたい、など) ▼ 数多くの案件からマッチするものを複数ピックアップ ▼ エンジニアの希望に合った案件に参画できるよう、サポート！ ★ゆくゆくは新規顧客や案件の開拓などもお任せします ======= 最長1年間の手厚い教育あり！ ======= 入社後は、あなたと同じく未経験で入社した先輩がマンツーマンでサポート。何から学べばよいか、どんなところでつまづきやすいか、分かった上で教えます！ 業務の幅が広く、一度に全てを覚えるのは難しいので、比較的簡単な業務からスタートします。一つの業務に慣れたらまた次の業務、というようにステップを踏んで成長できるので、やりがいが感じられます！ 「2年目で一人立ち」を目指して、しっかりサポートするので、完全未経験でも安心してください！ ======= 技術力の高いエンジニアだから提案しやすい ======= 月単価100万円以上など技術力が高いエンジニアが揃っています。ライバルが少ないため、提案しやすくマッチングの成功率も高めです！
      ≪リモートワーク可！通勤に便利な駅チカのオフィス≫ ■本社 東京都目黒区上目黒2丁目16-14　&NEIGHBOR nakameguro 401
      ≪2年目で年収900万円も可能≫ 月給27万円以上＋インセンティブ ★スキル、前職給与などを考慮し、優遇いたします ★上記月給はみなし残業代40時間分(月3万5,156円～)を含みます。超過した場合は別途支給します ★試用期間6カ月あり(給与、福利厚生等は同じです)
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    株式会社free mova

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a
    • 設立 2019年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 採用コンサルタント／未経験歓迎／ホワイト企業認定／4CON
      • NEW
      企業の「人材が採れない」という課題を解決するために、採用の“しくみ”を提案する仕事です。 幅広い業界のクライアントに対し、オーダーメイドの採用ソリューションを提供します。 ＜具体的には＞ ■新規営業を中心に、企業の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を提案 ■求人広告の提案や面接代行など、採用プロセス全般のサポート ■求人広告の作成ディレクション、応募状況の分析 ■クライアントとの定例会や進捗報告 設立6期目で800名規模まで成長した自社の採用＆育成ノウハウと、人材事業での実績を活かして多彩なご提案が可能です！ 上記の他にも、SNSを使った集客コンサルや人材派遣・紹介など、当社の様々な事業を提案に使えます。 【やりがい・成長ポイント】 ◎人事スキル、戦略立案・提案力、マネジメントスキルなどを総合的に習得可能！ ◎新規事業の立ち上げに携わるチャンスがあり、組織づくりにも挑戦できる ◎ジョブローテーション制度により、広報や人事など他職種へのチャレンジも可能 【豊富な研修制度】 入社後は1人ひとりに合わせたマンツーマン研修があるので、未経験でも安心です！ 採用・人事スキル、営業ノウハウ、マーケ知識などを体系的に学べます。 また、人材紹介（CA/RA）や人材派遣（CC）等の他事業部に関する研修や、建設・ITなど異業界を学ぶ機会もご用意しており、幅広い知識を得られる環境です。 【スケジュール例】 10:00～10:30　出社・メール・チャット確認／ToDo整理 10:30～12:00　新規法人へのアプローチ 12:00～13:00　ランチ（オフィス周辺で同僚とランチ♪） 13:00～14:00　クライアントMTG／議事録作成 14:00～16:00　レポート作成・報告資料づくり 16:00～17:00　オンライン・対面商談（提案・条件すり合わせ） 17:00～18:00　契約・請求関連など事務作業 18:00～19:00　進捗確認／翌日の準備・チーム共有して定時退社
      ★仙台、名古屋積極採用／東京、大阪、福岡など、各拠点を中心とした全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン支援あり（上京支援制度） ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a 「渋谷駅」より徒歩3分 ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F 「大阪駅」より徒歩10分 ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F　The Company ミーナ天神内 「天神駅」より徒歩3分 ＜2025年順次オープン＞ ■愛知オフィス　／愛知県名古屋市 ■宮城オフィス　／宮城県仙台市 ※その他主要都市での支店設立計画中
      【東京（首都圏）】 月給27万円～40万円＋インセンティブ 【大阪・福岡】 月給25万円～40万円＋インセンティブ 【その他地方】 月給23万円～35万円+地方手当＋インセンティブ ※地方勤務手当の実例（入社1年後に入社祝い金30万円支給／入社3年後に勤続手当50万円+上京支援資金支給） ※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。 └東京（首都圏）：1万8699円～2万7701円／10時間 └大阪・福岡：1万7314円～2万7701円／10時間 └その他地方：1万5928円～2万4239円／10時間 ※試用期間は2ヶ月間、研修期間は2ヶ月～1年となります。研修期間は以下の給与（※昇給あり／固定残業代含む・超過分は別途支給）となり、他の待遇に差異はありません。 └東京（首都圏）：月給25万円～（固定残業代：1万7314円～／10時間を含む） └大阪：月給23万円～（固定残業代：1万5928円～／10時間を含む） └その他地方：月給22万円～（固定残業代：1万5236円～／10時間を含む）
    • 未経験OK！人事アシスタント／ホワイト企業認定／4JAS
      • NEW
      自社もしくはクライアント先の人事サポート業務をお任せします。 ■応募者の情報管理・対応（書類選考・適性検査の案内、面接調整、合否連絡） ■採用データの集計・分析 ■進捗報告・振り返りのお打ち合わせ ■社内制度や福利厚生の整備 ■他、一般事務・労務管理のサポート・総務業務 など ＼充実のサポート体制で安心！／ 実際にお仕事をスタートするにあたって、「自分にもできるかな…」と不安に思われるかもしれませんが、ご安心ください。当社はサポート体制が充実しており、入社後はあなたを徹底的にフォローしていきます！ ★基礎が身に付く研修でスキルアップ！※PC貸与あり ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修（基本的なPC操作／ショートカットキー／タイピングスキル向上） ・ファイル、Excelの基本操作研修 ・AI研修（首都圏のみ） ・eラーニングでの知識研修　など 様々な研修をご用意しており、基礎をしっかり身に付けたうえでバックオフィスデビューが可能です！ また、さらに上を目指す方は「資格取得支援制度」も活用いただけます。 ★あなた専任のサポート担当がつきます！ 入社後から就業後まで、専任のサポート担当が一貫してフォローします。チャットツールを用いてこまめに連絡を取り合っており、いつもそばに“相談係”がいるような安心感を得られるので、自信を持ってお仕事にチャレンジできます。 定期面談では、お仕事の悩みをはじめ、これから身につけたいスキルなどを細かくヒアリング。理想を実現できるように、スキルやキャリアを高めるための研修を実施するなど、1人ひとりに合わせたサポートであなたのキャリアを応援します。
      東京・埼玉・千葉・神奈川・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡・熊本を中心とした全国就業先 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します！駅チカ案件多数有！ ◎希望に沿わない転勤なし ◎当社の各拠点もしくは無期雇用派遣（クライアント先）での勤務となります ■東京本社／東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪オフィス／大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神8F　The Company ミーナ天神内 ＜2025年順次オープン＞ ■愛知オフィス／愛知県名古屋市 ■宮城オフィス／宮城県仙台市 ※その他主要都市での支店設立計画中 ＜配属先イメージ＞ 商社、アパレル・化粧品メーカーなど多種多様な企業と取引を行っており、人事アシスタントだけでなく事務、経理など、幅広いバックオフィス業務をお任せいただいています。業界・職種ともに選択肢を広げられる環境です◎
      【一都三県】 月給23万円～26万円＋賞与年2回 【大阪】 月給22万円～25万円＋賞与年2回 【その他】 月給20万円～22万円＋賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 ※実績により随時基本給アップが可能。入社1年で8～9万円上がった実績もあります！
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    ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区南青山1-15-5
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【職種未経験可】農業派遣の営業・受け入れ支援／パーソルG／第二新卒歓迎
      ～パーソルグループの人材サービスノウハウ・ネットワークを活用した外国人材活用コンサルティングを行います。社会貢献性の高い仕事がしたい！新しいことに前向きに柔軟に取り組みたい！という方は是非ともご応募ください～ ■業務内容詳細： ・見込み顧客（農家、農業法人）開拓・外国人材活用提案、入国時・入国後のフォロー業務支援を担当していただきます。 ・全国にまたがる受入れ農家への営業活動や受入れ支援など、状況に応じて出張もあるため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションとしています。 ■仕事の魅力・やりがい ・日本で働く外国人は増え続けており、2030年には300万人を超える外国人労働者が日本で働いているといわれる中で、労働者不足の課題解決となりえる「外国人材採用」を、パーソルグループで広めていくという社会的意義のある仕事です。 ・地域における労働力不足（ミスマッチ）に対し、外国人材の受入れ、職場や地域への定着を支援し、成功事例を創出することで地域社会に貢献できます。 ■ビジネスモデル ・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 永田町オフィス 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 401万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～348,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 222,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間の場合の想定金額です。 ※月収例：256,100円～402,700円（残業20時間想定の場合） ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 法人営業◆外国人材受け入れ農家への営業活動や受け入れ後支援など／パーソルG／フレックス
      ～パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します～ ■業務内容： ・農家、農業法人向けの営業活動および就業開始後のフォロー業務支援を担当していただきます。 ・具体的には、見込み顧客開拓（法人、個人事業主）、パートナー企業開拓（自治体、JAなど）、入国時・入国後のフォロー業務支援などです。 ・現在、東京、名古屋、鹿児島、北海道と4拠点での営業開拓を行っています。 ・国内出張も状況に応じて発生いたします。全国にまたがる受け入れ農家への営業活動や受け入れ後の支援など。そのため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■ビジネスモデル： ・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事の魅力：地域課題の解決にダイレクトに関われる 人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■ワークスタイルについて： オフィス出社メイン（月平均週3以上出社）、定期代支給 ※週1～2日はリモートワークを活用することも可能、リモートワーク手当は対象外 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 永田町オフィス 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 459万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～348,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 246,000円～349,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業月20時間の場合の想定金額です。 ※月収例：283,800円～402,700円（残業20時間想定の場合） ■昇給・賞与：有（年2回） ■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｉｌｌ　Ｌｏｃａｔｉｏｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区新橋5-14-4新倉ビル4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全1件
    • キャリアコンサルタント／20代活躍中・初年度年収1000万円以上可能／有名企業のTOPセールス在籍
      《業界業種未経験可／様々な業界の一線級メンバーが在籍／毎期大幅売上更新している急成長企業／インセンティブで収益を還元していく仕組みのため初年度年収1000万以上可能・プレイヤーで年収3000万以上も》 ■業務内容： 個人・法人のエージェント業務に従事して頂きます。 当社は一流のスキルを持ったエージェントが転職希望者一人当たりに20時間～30時間程度かけて、徹底的に向き合い支援することで、転職を通じて社会で成功を収める人を増やすことによって、個人・企業・社会の成長に繋げています。 ■身につくスキル： 課題設定力／論理的思考力／言語化力／営業力／幅広い業界知見を身につけることができます。 ■組織構成： 9名（平均年齢28.5歳）が在籍しています。 ■魅力： ◎一線級のメンバー 代表を含め、9名のメンバーがおります。全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。出身企業は、トヨタ自動車、キーエンス、大和証券、リクルート、パーソルキャリア、他IT、WEBマーケ企業等多種多様です。 ◎柔軟な勤務体系 当社は自身の予定に合わせて柔軟に働く事の出来る環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーや地方で1週間程度、リモートワークを実施しているメンバーもいます。 ◎業界最高峰の報酬設計 人材紹介業界全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 ◎高い成長環境 育成には当社メンバーのみならず、代表もコミットします。 ◎フラットで面白い、楽しいと思える組織 当社は仕事を通して、人生を心から楽しめる環境作りに励んでおります。仕事では仲間と切磋琢磨しつつ、共に人生を楽しんでおります。 ■環境・風土： ◎メンバーの大半は業界未経験となります。入社後独り立ちするまでは代表・副代表がOJT形式で直接サポートし、かつ当社の豊富なナレッジご活用いただく事で、業界未経験の方でも業界トップクラスの活躍できるようサポートいたします。 また、社内メンバーにも積極的に質問できるような風土がございますのでご安心ください。 ■当社の成長性： 売上高は毎期大幅に最高を更新しています。また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-14-4 新倉ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～371,000円 固定残業手当/月：90,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、現在のご年収を考慮の上、決定いたします ※固定残業代有、超過分は別途手当として支給いたします ■年収：月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回 ■年収例：（2022年8月入社社員の年収例） 1年目：1400万円 2年目：2200万円 3年目：3000万円～※3年目以降は見込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムステージグループ

    アウトソーシング
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大崎】広報 ◆グループ全体の認知拡大・ブランディング／毎期増収／60兆円規模の医療・ヘルスケア市場
      • NEW
      【育休取得率・復帰率100％／全社の平均残業月7～14時間／60兆円規模の医療・ヘルスケア市場／有休消化率60％推奨／女性が活躍できる環境】 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開している当社にて、広報としてグループ全体の認知拡大やブランディングのための様々な施策に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容（業務割合）： ・メディアリレーションの構築、プレスリリース、ニュースレターの作成（7割） ・寄稿執筆（1割） ・メディア勉強会やセミナー等の企画実行（1割） ・SNSやHP等の運営、管理（1割） ・社内広報の企画実施（サポート程度） ■募集背景： 現在女性社員２名で様々なサービスにおける広報を担当していますが、より体制強化をしていきたく募集をさせていただく運びとなりました。※入社後担当いただくサービスは応相談ですが、現状医療領域とヘルスケア領域のどちらかを想定しています。 ■働き方： ◎年間休日120日、残業7～14時間程度と日々働きやすい環境があります。 ◎企業をあげての有給取得60％以上の必達や、共働き家庭を対象とした託児費補助制度・育児短時間勤務制度などで子育て中の方も多数在籍しており、働きやすい環境が整っております。 ■当社の強み： ◎医師人材紹介事業をもとに、これまでに蓄積された豊富なWebサービスの知識、開発実績があります。医療関連人材のコンサルでの実績に伴い、医療機関、診療所の現在の状況を伺い、WEBサービスを活用した事業の運営、集客のためのサービスを提案することが可能です。 ◎60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットで毎期増収、黒字経営です。 ◎女性管理職比率25％／産休、育休取得率・育休復帰率100％と働きやすい環境です。 ◎2021年度に続き4年連続で「健康経営優良法人（大規模法人部門）2022」に認定されています。 ◎次世代に残すべき素晴らしい企業を評価・表彰する「ホワイト企業認定2022」にてゴールド認定を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～510万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,050,000円～5,100,000円 ＜月額＞ 337,500円～425,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・条件は経験・スキル・面接を通して決定致します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■年次給 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 情報セキュリティ担当（シニア）◆医療業界の課題解決／社会貢献性◎／創業以来黒字経営
      【全社平均残業月平均7～14h／創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性◎】 ■業務内容： （1）セキュリティ戦略の策定・推進 ●グループ全体のセキュリティポリシー・ガイドラインの策定と運用 ●CSOと連携した中長期的なセキュリティ戦略の立案・実行 ●最新の脅威動向や規制要件を踏まえたリスクアセスメント （2）セキュリティインシデント対応 ●インシデント発生時の対応計画策定・実行（フォレンジック調査、影響評価、是正措置） ●インシデント対応フローの継続的な改善 （3）システム・ネットワークのセキュリティ強化 ●セキュリティ強化施策の企画・実行 （4） 社内啓発・トレーニング ●従業員向けセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施 ●エンジニア・開発チーム向けのセキュリティガイドライン策定・技術支援 （5）法令・規制対応 ●ISMS、プライバシーマーク等の認証取得・維持対応 ●国内外のサイバーセキュリティ法令や規制（NIST、GDPR、J-SOXなど）への準拠 ■募集背景： 持続可能な医療の実現を目指し、下記3領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、組織も拡大しておりセキュリティ管理体制の強化も進めております。 情報セキュリティ・サイバーセキュリティの強化がますます重要になる中、当グループのセキュリティ体制の構築・運用・改善をリードしていただきます。業績好調のため各事業領域での事業拡大により、セキュリティ体制の強化を進めています。 ■エムステージグループについて： ◎必要な場所へ、必要な医師の橋渡しをする。 ◎病院・介護施設の経営の効率化をサポートする。 ◎医師の知見を活かして労働者の健康を守る。 ◎マーケティングから医療・ヘルスケア市場の成長を支え、ヨノナカの健康な人を増やす。 以上の社会の重要課題ともいえる事象の解決に向けて事業を展開。すべては、持続可能な医療の未来をつくるためにー。私たちは挑戦を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 600,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月）※賞与は年俸額に含まれておりません。 ■別途年次給、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｃａｒｅ　Ｅａｒｔｈ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区内本町2-4-12中央内本町ビル3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪／未経験歓迎】法人営業（外国人労働者の人材派遣）◆派遣までの対応のみ／土日祝休み／将来性◎
      ■業務内容： ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ： ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有： 業務は5～7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成： 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは20名。20～30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ： 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には： ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,200円～190,000円 その他固定手当/月：21,800円～50,000円 固定残業手当/月：49,000円～52,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～292,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。 ■昇給：年1回／1月 ■インセンティブ：年2回／1月・7月※売上目標の達成度合いに応じて支給 ■年収モデル： 年収1000万円（30歳／入社3年） 年収800万円（28歳／入社2年） 年収650万円（26歳／入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】法人営業（外国人労働者の人材派遣）◆派遣までの対応のみ／土日祝休み／将来性◎
      ■業務内容： ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ： ▽新規開拓・アポ取得（電話でアプローチ） ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有： 定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成： 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは5名。20～30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ： 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には： ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／田原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,200円～190,000円 その他固定手当/月：21,800円～50,000円 固定残業手当/月：49,000円～52,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～292,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。 ■昇給：年1回／1月 ■インセンティブ：年2回／1月・7月※売上目標の達成度合いに応じて支給 ■年収モデル： 年収1000万円（30歳／入社3年） 年収800万円（28歳／入社2年） 年収650万円（26歳／入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＹＭ　ＮＥＸＴ

    コールセンター
    熊本県熊本市中央区新市街11-18
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【仙台／未経験歓迎】カスタマーサクセス／顧客サポート◇残業月20時間程度/年休120日
      • NEW
      【仙台支社発足メンバー／転勤無／年休120日／残業時間20時間程度／土日祝休／顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事です！】 ※「事業好調×支社発足フェーズ」の為、自身の頑張りが評価され、キャリアや年収に還元される環境ですので、「働き方×キャリア・年収アップ」を目指したい方は是非ともご応募ください！ ■入社後のミッション 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付けることができる環境です。 企業の 採用マーケティングを支援するコンサルタント として、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案。当社が抱える既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を日々繰り返し、成果に直結する提案を行います。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの定例会での広告効果分析・施策提案 ・レポート作成、広告運用の改善 ・経営者／人事責任者との関係構築 ■得られるスキル： 顧客折衝力や業界不問で活かしていくことができるビジネスコミュニケーション力、経営課題を見抜く論理的思考力、お客様の潜在ニーズを引き出すヒアリング力、交渉／提案力など ■キャリアパス： AIの発展により、今後求められる仕事は大きく変わります。 早期にマネージャーとして経営目線を持つことが、今後のキャリアを左右する時代。DYMグループでは、実績を上げたコンサルタントはスピード昇格が可能です。マネージャーとしてチームを率い、より大きな成果を出すポジションに挑戦できます。 ■あなたの意見が、会社を変える： ・長期的に働きながらキャリアを形成したい ・ライフステージの変化があっても安心して働ける環境がいい 立ち上げフェーズだからこそ、あなたのアイデアが組織を変える。 制度や働き方も、より良いものへと進化させるチャンスがあります。 老若男女問わず活躍できる環境を一緒に作りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,037円 固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回有 ＜年収例＞ ・年収400万円（メンバー・入社1年目／月給30万円＋インセンティブ） ・年収500万円（チーフ・入社3年目／月給33万円＋インセンティブ） ・年収650万円（プロジェクトリーダー／6年目／月給40.5万円＋インセンティブ15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／第二新卒・未経験歓迎】カスタマーサクセス／既存顧客の広告効果を最大化◇働き方×キャリア実現
      【仙台支社発足メンバー※6月より仙台支社立ち上げ／転勤無／年休120日／残業時間20～30時間程度／土日祝休／顧客の課題に伴走できるやりがいのある仕事です！】 ※「事業好調×支社発足フェーズ」の為、自身の頑張りが評価され、キャリアや年収に還元される環境ですので、「働き方×キャリア・年収アップ」を目指したい方は是非ともご応募ください！ ■入社後のミッション 求人広告運用のカスタマーサクセスを担当していただきます。未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付けることができる環境です。 企業の 採用マーケティングを支援するコンサルタント として、経営者・人事責任者に対し、最適な広告運用を提案。当社が抱える既存顧客の広告効果を最大化するため、現状分析と改善施策を日々繰り返し、成果に直結する提案を行います。 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの定例会での広告効果分析・施策提案 ・レポート作成、広告運用の改善 ・経営者／人事責任者との関係構築 ■得られるスキル： 顧客折衝力や業界不問で活かしていくことができるビジネスコミュニケーション力、経営課題を見抜く論理的思考力、お客様の潜在ニーズを引き出すヒアリング力、交渉／提案力など ■キャリアパス： AIの発展により、今後求められる仕事は大きく変わります。 早期にマネージャーとして経営目線を持つことが、今後のキャリアを左右する時代。DYMグループでは、実績を上げたコンサルタントはスピード昇格が可能です。マネージャーとしてチームを率い、より大きな成果を出すポジションに挑戦できます。 ■勤務地について： 2025年6月から仙台支店が発足となる為、それ以前に入社希望の方は一旦東京の品川区（最寄り駅：大崎駅）オフィスで勤務いただきます。 ※その間のホテル代・往復の交通費は当社が負担し、給料も変わりません。 ■あなたの意見が、会社を変える： ・長期的に働きながらキャリアを形成したい ・ライフステージの変化があっても安心して働ける環境がいい 立ち上げフェーズだからこそ、あなたのアイデアが組織を変える。 制度や働き方も、より良いものへと進化させるチャンスがあります。 老若男女問わず活躍できる環境を一緒に作りましょう。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,037円 固定残業手当/月：56,963円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回有 ＜年収例＞ ・年収400万円（メンバー・入社1年目／月給30万円＋インセンティブ） ・年収500万円（チーフ・入社3年目／月給33万円＋インセンティブ） ・年収650万円（プロジェクトリーダー／6年目／月給40.5万円＋インセンティブ15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソーシング・ブラザーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区永田町1-11-30サウスヒル永田町3F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全4件
    • HRコンサルタント◆ヘッドハンティング～入社までの支援◆営業・接客業からの転向歓迎！◆完全土日祝休み
      • NEW
      【人事領域未経験から、人事戦略や人材獲得スキルを習得できる！／「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、ハイレイヤー層とスタートアップを繋ぐプラットフォーマー／年休120日以上】 ■業務内容： ・クライアント経営陣（起業家／CHRO／HR責任者）との採用方針のすり合わせ ・採用ペルソナに合う人材のヘッドハンティング ・求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス／優良成長企業の紹介／面接対策） ・入社までのディレクション ■ポジションの特徴・強み： ・「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。 ・プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。 ・カウンターパートは起業家／CHRO／HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。 ■当社について： 「日本をアップデートする」をミッションに掲げ、大企業・スタートアップ・イノベーターを支援している企業です。新たな産業やイノベーションを創出し、日本全体にチャレンジしていく人が増える世界を目指しています。 ■事業内容： 日本のスタートアップエコシステムが抱える複層的な課題を解決するため、「ヒト・モノ（事業）・カネ・情報」を提供するイノベーションプラットフォーム事業を展開しています。 【CVC Consulting】 大企業の新規事業開発やCVC運営の支援に関する支援事業を展開しています。クライアントの中長期的な新技術やテクノロジーの獲得に向けた協業先との事業開発の実行支援で事業会社の挑戦に伴走します。 【ValueUP Consulting】 HR支援を軸に成長企業の価値向上支援事業を展開しています。スタートアップの加速度的な事業拡大を支える『ヒト』の課題解決とイノベーターとなる人材の挑戦に伴走します。 【M&A Consulting】 スタートアップやITベンチャー企業に対する成長戦略型に特化したM&A支援事業を展開しています。出口戦略の多様化を実現することで、事業の加速度的な成長の支援や連続起業家の輩出に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町一丁目11番30号 サウスヒル永田町3階 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～295,900円 固定残業手当/月：91,100円～104,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給：年2回（4月／10月） ■賞与：年2回（4月／10月）※インセンティブ賞与（上限なし） ※個人売上金額の約20%をベースに給与超過分をインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサルタント】CVC設立・運営支援サービス／大企業とスタートアップのイノベーション支援
      【SBIホールディングスと資本業務提携／”日本をアップデートする”をミッションに掲げCVC設立支援やスタートアップのM＆A・採用支援事業を展開】 ■業務内容： 時価総額100億円～3000億円の大手事業会社をターゲットに、オープンイノベーション支援とスタートアップに対し、資金面に関する支援を行うポジションです。クライアント開拓および企業分析、投資領域テーマの要件定義（事業開発／協業の提案）、投資領域に該当するスタートアップのリサーチ・ソーシング、出資・資本業務提携の条件交渉とクロージングまで一気通貫でご担当いただきます。 〈具体的には〉 ・受託プロジェクトの商談 ・CVC設立と投資に向けたリサーチ ・定例MTG ・投資先スタートアップの開拓 ・投資実行の支援 ※1社につき2～3名で担当します。 ■1日のスケジュール例 08:50 出社 09:30 スタートアップのリサーチ 12:00 ランチ 13:00 クライアントの面談同席 15:00 新規アポイント先への提案 16:30 スタートアップの新規開拓 18:00 提案資料作成 19:30 退社 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力： ・日本でもまだ取り組みが少ない、CVCの設立運用支援に関わる事ができます。 ・上場企業の役員クラスやスタートアップ企業の起業家を対象とした対人折衝能力が身に付きます。 ・上場企業の中期経営計画から逆算した事業投資に関する戦略立案から実行まで担うことができます。 ・大企業のオープンイノベーションの創造と実現の支援をするため、社会を動かす大きなプロジェクトに参画することができます。 ■当社について： 「日本のアップデート」をミッションに掲げ、大手企業の投資支援～スタートアップの採用支援～M&A支援まで、一気通貫型のイノベーションエコシステム創出を実現します。 大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の3つのリソースを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町1-11-30 サウスヒル永田町3F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※通勤手当（上限25,000円）も別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～369,900円 固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※事業部業績連動型賞与：事業部業績及び従業員個人の評価を連動させて額を算出し支給。 ※決算賞与：会社全体の業績に連動して好決算だった場合に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社じゃばらいず北山

    アウトソーシング
    和歌山県東牟婁郡北山村七色350-1 他、田辺オフィス、新宮オフィス、広川オフィス等
    • 設立 2019年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ふるさと納税返礼品の企画提案／未経験歓迎／土日祝休み
      当社が契約する自治体に成り代わり、返礼品協力事業者の開拓・提案・商品開発、販売促進などの企画提案を担うほか、自治体のフォローやECサイトの管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ※未経験の方は以下いずれかの業務から学んで頂きます。いきなり全てをお任せはしませんのでご安心ください！ ■返礼品提供業者の開拓・企画提案 個人商店の地域事業者などに、ふるさと納税への出品を提案したり、返礼品の企画提案をします。 既存の商品を出品される方には、どのような商品が人気がでるか、商店の量や価格帯の相談など、「出品できそうなものがない」という方には既存の商品を活かした新商品開発の提案・コンサルをします。 寄附額が数字であらわれるため、結果が目に見えて分かります。自分のアイデアで開発した返礼品の人気が出た時の面白さは他では味わえません！ ■ふるさと納税の納税額促進 既存のふるさと納税サイトのWebページ作成及び管理を行います。Webページ作成と聞くと「難しそう…」と感じる方もいるかもしれません。 実際にはサイトに載せる写真の選定や、商品を魅力的に見せるための簡単な文章を作成するだけなので、Webの知識がない方でもご安心ください！ 寄附額の目標に達することができなかった場合はチームで相談して改善策を探るため、一人の責任になることはなく、ノルマもありません！ 【入社後の流れ】 OJTを中心にマンツーマンで先輩社員に丁寧に仕事を教えてもらえます。 1ヶ月～2ヶ月での独り立ちを予定しておりますが、一人ひとりの成長度合いに合わせて研修の期間は柔軟に対応します！ 【point！】 ★お客さまと深い信頼関係が築けます！ 長い時間をかけて事業者さまと深い信頼関係を構築することができます。 「○○さんのおかげで売上が伸びたよ！」と感謝の言葉をいただくことも多々あります。
      ★車通勤可！無料駐車場完備　※規定有 【田辺オフィス】和歌山県田辺市下屋敷町35-2 ※初回勤務地は原則、採用地での勤務となります。 キャリア形成や業務都合により以下のオフィスへ転勤となる場合があります。 ・新宮／葛城／真庭／平泉オフィス 最寄り駅 【田辺オフィス】紀伊田辺駅 ※通勤手当支給対象者には無料駐車場をご用意しております。
      月給27万700円～32万300円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9,400円～2万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社フトゥーロ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県相模原市中央区矢部4-20-3304
    • 設立 2019年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 組み込み開発プログラマー募集中／リモート可／年間休日120日
      リモート併用～フルリモート案件有／第二新卒歓迎／年収をUPするための評価制度・FBの場多数／フレックス／開発→設計へのスキルアップも可能 ■職務概要： 同社の担当案件を面接時に相談し、ご希望の案件にて開発エンジニアとしてご活躍頂きたいと思っております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： 車載、医療、カメラ、テレビ、ネットワーク、アミューズメント等幅広い業種の案件を担当できます。 フェーズや体制をご自身で選択が可能！ （1）車載関連の組み込み開発…ECU開発やドライバ開発など複数プロジェクトあります。画像処理や自動運転などの案件が現在ございます （2）テレビのアンドロイド開発案件…テレビ用のアンドロイドを開発して頂きます。 （3）アミューズメントの組み込み開発案件…パチンコなどの機器の開発部門を担当して頂きます。 ※基本案件はチームでのアサインを行います。同社の先輩社員のもとスキルアップ・上流工程にも挑戦することができます。 ■開発環境 言語：C／C＋＋／C#／Kotolin／Android／Python ■組織構成： 社員は15名所属しており、20代～50代の方が所属しております。残業時間は15時間程度と働きやすい環境です。技術的な探究心が強い社員の方が多い為、エンジニアとしてスキルアップを図っていきたいという考えをお持ちの方には、様々なアドバイスをしてもらえる環境があります。また、リモートワーク可能なプロジェクトもあり、中にはフルリモート可能なプロジェクトもございます ■就業環境 風通しのいい環境 └社長との距離が近く意見が伝えやすい。 社員の働き方を尊重しており、残業時間が多くならない案件を中心に獲得をしております。 ■魅力： （1）キャリアアップ支援 ・アサインする案件の単価を面談時に開示し、自身の市場価値を上げるための取り組み、FB等を致しますので、年収を上げるためのキャリアアップを支援致します。開発→設計のスキルアップも望める環境です。 （2）自身のスキルに合った案件を選べる ・大手企業や大手Sierの仕事が多いのでスキルに合った案件や自分の目指すスキルアップをしたい方など会社と一緒に相談する事が可能。 ・リーダーやマネージャーの職種を希望する方などのキャリアパスを一緒に形成する事もできます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区矢部4-20-3 304 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 固定残業手当/月：41,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • システムエンジニア◆リモート併用／フルリモート案件有／フレックス／残業月15ｈ／希望案件の相談可
      ～フルリモート案件有／キャリアアップのための支援制度／希望案件の相談可能／フレックス制度有～ ■職務概要： 同社の担当案件を面接時に相談し、ご希望の案件にて開発エンジニアとしてご活躍頂きたいと思っております。 【変更の範囲：会社の定める事業所／東京・神奈川中心（リモートワーク含む）】 ■案件詳細： Webシステム、アプリ、ECサイト等多様な環境での開発が可能 （1）小売り業システム開発…保守開発／改修や機能追加テスト作業等 （2）医療アプリ開発…基本設計、詳細設計、製造、テスト上流から取り組めます （3）アパレルECサイト…詳細設計、製造、テスト、一部顧客折衝 ※あくまで一例となっており、案件は月１万件程ある中から選択が可能です ■開発環境 言語：Java/PHP/VB.net/ASP.net/Python/Ruby等 ■組織構成：社員は15名所属しており、20代～50代の方が所属しております。残業時間は15時間程度と働きやすい環境です。技術的な探究心が強い社員の方が多い為、エンジニアとしてスキルアップを図っていきたいという考えをお持ちの方には、様々なアドバイスをしてもらえる環境があります。また、リモートワーク可能なプロジェクトもあり、中にはフルリモート可能なプロジェクトもございます。 ■就業環境 風通しのいい環境 └社長との距離が近く意見が伝えやすい。 社員の働き方を尊重しており、残業時間が多くならない案件を中心に獲得をしております。 ■魅力： （1）キャリアアップ支援 ・アサインする案件の単価を面談時に開示し、自身の市場価値を上げるための取り組み、FB等を致しますので、年収を上げるためのキャリアアップを支援致します。開発→設計のスキルアップも望める環境です。 （2）自身のスキルに合った案件を選べる ・大手企業や大手Sierの仕事が多いのでスキルに合った案件や自分の目指すスキルアップをしたい方など会社と一緒に相談する事が可能。 ・リーダーやマネージャーの職種を希望する方などのキャリアパスを一緒に形成する事もできます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区矢部4-20-3 304 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 固定残業手当/月：41,000円～69,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～519,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レクリー

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区高田3-5-14サイテックビル 4F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全10件
    • 【代理店出身者歓迎】toC向けWeb広告運用（ディスプレイ／リスティング広告）◇フレックス／副業可
      ★代理店出身者も歓迎★裁量大！建設業界特化の人材紹介事業でWeb領域の戦略立案や広告運用をお任せ／最大固定給の30%をインセンティブ支給★ ■募集背景 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。 ■ミッション 今回のポジションでは、建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告） ・広告効果の分析、レポート作成 ・求人媒体の要件定義や改善 ※その他スキルや、ご自身の志向性に応じ下記の業務もお任せいたします！ ・SEOメディアのディレクション ・公式LINEやメールを使ったナーチャリング ・SNS運用の立ち上げ ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・広報など ■組織構成 ・責任者1名、メンバー2名 代表直下の組織となるため、多くのことを学ぶ機会がございます。またご自身の「やりたい」を尊重する風潮があるため、成長意欲のある方のご応募を歓迎いたします！ ★仕事の裁量は無限大です！ 創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。 ※将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことも可能。 ■当社の強み ～毎年2倍以上売上拡大中～ 仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることができます。 また同社ではHRtechに力を入れており、求人をスコア化を行い求人の紹介を行っています。人的部分とTech部分と両方重きを置き、求職者様に合う本当に求人のマッチングに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収には賞与を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,199円～415,524円 固定残業手当/月：97,801円～134,476円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社独自のミッショングレード制（等級制度）に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定 ■昇給：年3回（11月・3月・7月） ■賞与：年3回（11月・3月・7月） ※4ヶ月に1度インセンティブ手当（賞与）を支給 ※最大、固定給（4ヶ月分）の30%をインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【代理店出身者も歓迎】自社サービスのWebマーケター（toC向けメイン／責任者候補）
      ★代理店出身者も歓迎★裁量大！業界特化の人材紹介事業でWeb領域の戦略立案や広告運用をお任せ／最大固定給の30%をインセンティブ支給／一部リモート相談可能★ ■募集背景 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大や新規事業立ち上げに向けて、マーケティング機能の強化を目指しています。 ■ミッション 、建設業界特化人材紹介サービス「ジョブリー建設」の新規リード獲得を目的に、Web領域での戦略立案や広告運用、採用媒体の運用など、デジタルマーケティング業務をご担当いただきます。また戦略・予算設定等上流部分から参画していただき、マーケティング部の強化をお任せ。 ■業務詳細 ・ディスプレイ広告の運用をアカウント設計から運用まで一気通貫して担当 ※クリエイティブ作成はデザイナーに任せることを想定。経験があり、かつ希望があればお任せ ・マーケティングの戦略策定 ・集客チャネルの予算配分 ※その他希望に応じ下記お任せすることが可能 ・データ分析 ・チームビルディング ・toBマーケ ・SEOメディアのディレクション ・SNS運用の立ち上げ ・広報など ■組織構成 ・責任者1名、メンバー2名 代表直下の組織となるため、多くのことを学ぶ機会有。またご自身の「やりたい」を尊重する風潮です。 ★仕事の裁量は無限大です！ 創業から5期目の当社では、今後も他社にないスピード感での事業成長と新規事業の立ち上げを目指しています。日々事業環境が大きく変化していく中で、これまでのご経験を活かして、幅広い領域でのマーケティングや、複数の事業に跨ってお持ちのスキルや専門性を実践する機会があります。 ※将来的にはマーケティングの戦略策定や集客チャネルの予算配分など、マーケ戦略の上流部分を担っていただくことも可能。 ■当社の強み～毎年2倍以上売上拡大中～ 仕組化・情報蓄積といった組織的な部分に力を入れています。今後も売り上げ拡大をするために、再現性を持って仕事をすることができます。 同社ではHRtechに力を入れており、求人をスコア化を行い求人の紹介を行っています。人的部分とTech部分と両方重きを置き、求職者様に合う本当に求人のマッチングを実現。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F 勤務地最寄駅：山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,129万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※想定年収には賞与を含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,189円～687,503円 固定残業手当/月：68,951円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 507,140円～756,454円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社独自のミッショングレード制（等級制度）に則り、能力・経験・成果をもとに相談しながら決定 ■昇給：年3回（11月・3月・7月） ■賞与：年3回（11月・3月・7月） ※4ヶ月に1度インセンティブ手当（賞与）を支給 ※最大、固定給（4ヶ月分）の30%をインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社体験入社

    求人サイト・求人メディア
    神奈川県鎌倉市長谷2-1-72F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】AIを利用した業務改善、事務全般（リーダー候補）◆大手も多数導入の動画転職サイト
      ◆◇AIと、自分アイデアで成長企業の業務フローをつくる仕事／大手企業に多数導入の動画転職サイト「体験入社」を展開◇◆ ■業務内容： (1)求職者・企業へのメール対応 ・応募進捗連絡、日程調整、質問対応などテンプレートやAI アシスタントを活用しつつ、パーソナライズされたコミュニケーションを実施 (2)AIツールを用いた業務改善 ・ChatGPT／Gemini など生成 AI のプロンプト設計や運用、社内業務フローの自動化 ※当社には「営業チーム」「体験入社AIチーム」「制作チーム」が存在します。各チームの現状の業務でAI化可能な業務をAI化することを推進します。 （3）請求書・契約関連の事務処理 ・発行、チェック、送付、経費精算サポート ・会計ソフトとの連携やスプレッドシート関数・マクロの整備 （4）Premiere Pro での原稿テロップ作業 ・体験入社動画の字幕／テロップ作成・修正 ・テロップ用スクリプトの整形、スタイルガイドに沿ったフォーマット管理 ■当ポジションの魅力： ◎高水準の最新ツールを実業務で活用 ChatGPT／Gemini／GAS などをフル活用しながら “業務改善の実験室” のような環境でスキルを磨けます。 ◎少数精鋭×急成長フェーズならではの裁量 立ち上げメンバーとしてアイデアを即日実装・展開可能。成功も失敗も自分事として味わえるスピード感があります。 ◎キャリアの選択肢が広がる オペレーション設計・AI プロンプト開発・動画編集など、他社では分業されがちな領域を横断的に経験できます。 ◎社会的インパクト 体験入社を通じて「ミスマッチのない就業」を増やし、働く人と企業の幸せを拡大する。その成果は自らの成長と同時に日本経済への貢献にも直結します。 ■体験入社社の3つのルール （1）ゴールから逆算して1日のやるべきことを明確にして達成する （2）早く実験して、早く失敗して、早く成功する （3）利益、責任を明確化にする ■当社について： 動画の転職サイト「体験入社」は今までにない、新しい価値のサービスを提供しています。2034年までに売上高300億円を達成し、No.1動画転職サイトを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜セールスセンター 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-31-7 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 346万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,316円～285,165円 固定残業手当/月：54,684円～66,835円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご経験・スキルにより変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】最高プロダクト責任者（CPO）※採用を変えるAIサービス◆大手も多数導入の動画転職サイト
      ◆◇採用を変えるAIサービスを生み出す／大手企業に多数導入の動画転職サイト「体験入社」を展開／ボードメンバーとして事業づくり◇◆ ■入社後のミッション／業務内容： 体験入社の2つのプロダクト「体験入社AI」と「体験入社動画」の責任者です。 （1）現場の最前線で一次情報を獲得・課題を把握（～3ヶ月） ◎体験入社AI 求職者ヒアリング → AIレポート作成・送信 → 上位4社提案 → 内定獲得までのフルフローを複数件担当し、マッチング精度・ユーザー体験・業務オペレーションを体感。 ◎体験入社動画 営業受注後の脚本企画、撮影参加、編集ディレクションを一通り経験し、制作実務と顧客価値を把握。 （2）一次情報を基にした価値向上＆オペレーション最適化、体験入社プロダクト組織の構築（～12 ヶ月） ◎体験入社AI 独自価値のさらなる磨き込み／AIマッチング精度向上／生成AIを活用したオペレーション自動化など ◎体験入社動画 生成AIを活用した脚本企画構成 ヒアリング内容から脚本構成の自動生成 ・生成AIを活用した動画編集ディレクション・動画編集の仕組み構築 、撮影・編集ガイドラインを刷新し、画質・音声・尺・テロップ の基準値を明文化 以上の実現に向けて、体験入社プロダクト組織の構築（採用・育成、カルチャー醸成）もリードしてます。 （3）事業成長を牽引する戦略の策定・実行 私たちのミッション（責任）の第一フェーズ指標である「2035年の年間売上500億円」の達成に向け、経営陣と共に中長期の事業・収益戦略の策定から実行までを担います。 ※サービス紹介： https://taikennyusha.com/ ■体験入社社の3つのルール （1）ゴールから逆算して1日のやるべきことを明確にして達成する （2）早く実験して、早く失敗して、早く成功する （3）利益、責任を明確化にする ■当社について： 動画の転職サイト「体験入社」は今までにない、新しい価値のサービスを提供しています。2034年までに売上高300億円を達成し、No.1動画転職サイトを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜セールスセンター 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-31-7 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,428円～616,570円 固定残業手当/月：162,572円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご経験・スキルにより変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎ.Ｅ

    人材紹介・職業紹介
    ■本社 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目2-9 長尾ビル 2F 〒170-6045 ■東京支社 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全3件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／賞与1回で100万円以上可
      ────────── 　仕事の流れ ────────── ■ヒアリング Webサイトにて求職者様から問い合わせが入ります。医療福祉の仕事を希望する求職者様と面談を行い、希望される仕事や条件をお聞きします。 　▽ ■コーディネート 人材を求める企業（介護施設や病院、クリニックなど）に対し、採用ニーズに合う求職者を紹介します。求職者様に電話でキャリアに合った求人内容を紹介し、面接の日時をセッティング。エリアによっては面接に同席することもあります。 　▽ ■マッチング成功！ 紹介した企業に求職者様の入社が決まったら、入社に向けた書類手続きや準備などをします。求職者様の「ありがとうございました」の声が仕事のやりがいです。 　▽ ■アフターフォロー 入社から半年間ほど就業された方とこまめに連絡します。現場で悩みがあれば相談に乗って、安心して仕事に向き合えるよう支えましょう。 ◎人数：1人につき、求職者様40～50名程を担当 ◎件数：月12～15件ほど面談のセッティングや面接に同席 ＼求職者様について／ ・幅広い年齢層の方を対象としています（女性6割・男性4割）。 ・介護の仕事を求めている方が9割ほど。無資格や未経験者、経験者などスキルは様々です。 ★広がる将来のキャリア 社員の意欲を大切にしており、実力に応じて挑戦できる環境です。「マネジメントを手がけたい」「新しい事業をつくりたい」「さらに高収入を目指したい」など、あなたのやりたいことが実現できるよう応援します！
      【今年初旬オープン／原則転勤なし／池袋勤務／駅直結】 ■東京支社 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F ※希望があれば名古屋本社の転勤も可能！いつか名古屋勤務に切り替えたいという方も歓迎します。 ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ有楽町線　東池袋駅「6・7番」出口より徒歩3分 ・都電荒川線　東池袋4丁目「2番」出口より徒歩3分 ・JR各線　池袋駅「35番」出口より徒歩8分
      ■未経験者 月給23万2125円～40万円＋賞与年2～3回（賞与年3回のうち1回分は役職者対象決算賞与） ※上記には固定残業代（20時間分・3万2125円～5万4100円）が含まれます。 ※超過分の残業代は別途全額支給します。 ■経験者 月給27万円～50万円＋賞与年2～3回（賞与年3回のうち1回分は役職者対象決算賞与） ※上記には固定残業代（20時間分・3万6500円～6万7600円）が含まれます。 ※超過分の残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、給与額を決定いたします。 ※経験者であれば給与の交渉も可能です。
    • 【池袋】人材営業(管理職候補）業界経験者・独立希望の方歓迎／急成長ベンチャー◆実績が評価される
      ◎新進気鋭の急拡大ベンチャー／創業当初から150％成長で拡大 ◎インセンティブ制度あり／活躍次第でボーナスもUp　 ■採用背景 当社は2019年の設立以来、メイン事業である医療・福祉特化の人材事業を中心に美容サロン事業、カフェ事業など短期間で幅広く事業を展開してきました。なかでも人材事業では、今年に入ってメンバーが倍に増えるなど絶賛拡大中です。 そんな当社で裁量高く営業にチャレンジしたい方を募集しております。 ■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 会社の中心事業である人材事業にて、医療、福祉業界で働かれている方と病院や施設、クリニック様と求職者様のマッチングを行います。 ■業務詳細 （1）求職者様対応（4割） 医療・福祉の現場で働かれている方へ転職サポートをいたします。 具体的な業務：求職者様のヒアリング、面談、面接への同行 　ご担当人数：毎月20～40名程度の求職者様を対応し 　　　　　　　月間で3～4名程度のご支援 ※基本的に新規の飛び込みなどはありません。 （2）法人様対応（6割） 病院や施設、クリニック様に対して求職者様をご紹介します。 具体的な業務：求人内容確認や求職者様のご紹介、面接同席 　　　　　　（お電話またはご訪問） 契約成立後、見積書の作成や入社準備等担当者の方と打ち合わせも致します。 ■組織構成： 人材紹介事業部はコンサルタントが8名 年齢は20代～30半ばまでと非常に若い組織となっております。 ■企業魅力 （1）自分の頑張りがそのまま評価につながる環境 様々な事業へ挑戦している会社で、自分の頑張りが会社の成長につながります。年齢や経験に関係なく頑張りを正答に評価する風土があるので、十分に自分の強みを発揮して頂ける環境が整っています。 （2）マッチングの質 当社はマッチングの際に対面面談や面接同席で直接求職者様をフォローいたします。そのため、質の高いマッチングを実現しており、そこが当社の強みとなっております。 （3）働き方 ベンチャー企業ではありますが、残業時間は月平均20時間、年間休日120日としっかりとオンオフ分けて働ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京拠点 住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線線／池袋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～432,400円 固定残業手当/月：36,500円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（平均4か月分） 個人の実績に大きく変動されますが、実績がいい場合には300万円ほど賞与を頂けます。 ■モデル年収： 5,000,000円/入社3年目・リーダー、29歳 8,000,000円/入社3年目・主任、31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｒｕｓｔ　Ｇｒｏｗｔｈ西日本

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル8F（本社）
    • 設立 2008年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 年休124日＆月収33万円！インセンで月15万円以上UPも可
      • NEW
      ＼ 人材の架け橋に！／ 人材不足に悩む介護施設や 病院の採用サポートをお願いします。 飛び込み営業なし！無理な営業はしません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　【具体的には…】 　■新規開拓 　人材に悩みを抱える会社へ 　電話・メールで提案 　■マッチング 　登録スタッフと企業の 　ニーズを見てピックアップ 　■フォロー 　就業中のスタッフの 　不安を定期的にヒアリング ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業未経験でも電話のかけ方から 提案ノウハウまで1から丁寧にお教えします！ 慣れるまでは営業同行もあるので 安心してご応募ください。
      【初任地は100％希望の勤務地】北海道・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡のいずれかのオフィス ■北海道支社／北海道札幌市中央区南2条西7-5-6第3サントービル4階　[最寄り駅：大通駅] ■東北支社／宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7　三共仙台ビル2階　[最寄り駅：仙台駅] ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13 ちとせビル4階　[最寄り駅：名古屋駅] ■本店／大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル12階　[最寄り駅：堺筋本町駅] ■中国四国支社／広島県広島市中区大手町5-2-22　山陽ビル2号館-2階　[最寄り駅：市役所前駅徒歩5分] ■九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅中央街4-8　ユーコウビル4階　[最寄り駅：博多駅] ※転職を機にU・Iターンを検討されている方も歓迎します！
      【中部・関西・九州】 月給28万円～ 【北海道・東北・中四国】 月給25万円～ 交通費：一部支給 ■上限2万円/月 ※上記給与は固定残業代：50,000円／30時間相当分が含まれます。（全拠点同条件） ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ■試用期間6か月（同条件） 【月収例】 月収：36万円 基本給＋固定残業代　28万円 インセンティブ　8万円 【モデル年収】 24歳 / 2年目：年収450万円 35歳 / 3年目：年収580万円 【インセンティブ例】 月15万円稼ぐこともできる ■初年度は400～580万円程度 【別途支給】 ■インセンティブ ■昇給（随時） ■賞与年2回（前年実績4か月分）
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    株式会社ＦＩＸ

    人材派遣
    東京都中央区東日本橋1-1-1　 タカクワ東日本橋ビル22　5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 総務・人事のオールラウンダー／未経験OK／残業ほぼなし／M
      人材業界で人との出会いを大切にしながら働いてみませんか？ 総務・人事の幅広い業務をお任せします！ 最初はできることからスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━ ★研修体制について ━━━━━━━━━━ 入社後は、OJT形式で実践を通じてスキルを身につけていただきながら、 あなたのペースに合わせて業務をお任せします。 未経験の方でも安心◎先輩スタッフがそばで丁寧にサポートします！ さまざまな分野に携わることができるため、着実に力をつけていける環境です。 ━━━━━━━━━━ ★具体的には ━━━━━━━━━━ ■労務管理（勤怠チェック、社会保険手続き など） ■総務業務（備品管理、社内イベント企画 など） ■採用業務（求人媒体の管理、応募者対応、面接調整 など） ■経理（請求書処理 など） ＜スキルUPのサポート体制＞ ◎資格取得支援制度あり 「もっとExcelを使いこなせるようになりたい」 「簿記の資格を取りたい」 …など、業務をするうえで更なるスキルUPを目指したい方は、受講料の一部を会社が負担します！ ＜裁量を持って業務に取り組める＞ ルーティンワークだけでなく、業務フローの見直しや制度づくりにも関われるポジションです！ さまざまなことに挑戦してみたい方、柔軟な動き方をしたい方にぴったりです。 ＜働きやすさの工夫が満載＞ スタッフの声から生まれた福利厚生が多数！ インフルエンザ予防接種の補助や資格取得の支援、引っ越しサポートなど、 長く安心して働ける環境づくりを進めています◎ あなたの「あったらいいな」という声もぜひお聞かせください♪
      【東京本社】 東京都中央区東日本橋1-1-1 タカクワ東日本橋ビル22 5F ★今年7月に移転した綺麗な新オフィスです♪
      未経験者：月給236,000円～（固定残業代：16,176円～含む／月10h分） 経験者：月給270,000円～（固定残業代：40,500円～含む／月24h分） ※いずれも超過分は1分単位で追加支給 【試用期間について】 ＊試用期間あり／最大3カ月 期間中の給与は月給21～22万円 ※残業代は1分単位で全額支給
    • 総合職（人事・人材コーディネーター）／未経験入社90％／S
      • NEW
      以下のいずれかのポジションをお任せします。 【人事】 ■求人媒体の管理・掲載内容の企画 ■応募者の対応（書類選考・面接日程調整など） ■採用面接の実施 ■採用戦略・施策の立案・実行 【人材コーディネーター】 ■スタッフとの面談・カウンセリング・希望のヒアリング ■人材に悩む企業へのアプローチ（電話・訪問など） ■求人の提案・企業とのマッチング調整 ■面接対策や選考スケジュールの管理 ■派遣後のフォローアップ ━━━━ ここがPOINT！ ━━━━ 【1】未経験スタートの方も安心！ ―――――――――… 入社後はまず、会社や業界について学ぶところからスタート。 現場での研修を通じて、実際の働き方やスタッフの気持ちを理解するところから始めます。 ▼座学研修（2週間） 業務の流れや業界知識など、同期と一緒に基礎から学べる！ ▼OJT研修（約3ヶ月） あなたのペースに合わせて成長をサポート！ 先輩と一緒に実務を通じてスキルを身につけていきます。 実際にスタッフが働いている仕事に触れ、現場を経験することは、よりリアルな悩みや不安の理解に繋がります。 一人一人に寄り添ったフォローはもちろん、その後の採用業務などにも活かしていくことができます◎ 段階的な研修と現場理解のプロセスがあるからこそ、未経験の方も安心してスタートできます♪ 慣れてきたら、リーダー業務などもお任せ。少人数からのマネジメントやメンタルフォローの手法を習得していただきます！ 【2】プライベートな時間もしっかり確保！ ―――――――――… 残業時間が月10時間未満と非常に少なく、定時退社が基本の働き方が定着しています！ ノー残業デーの導入など、全社的にワークライフバランス推進しているので、オン・オフのメリハリをもって働けます。
      【転勤なし】関東・関西を中心とした各拠点 ※勤務地は希望を考慮して決定します 【関東エリア】 ■東京都 東京23区／調布市／東久留米市／三鷹市／小金井市／立川市／八王子市 など ■神奈川県 横浜市／横須賀市／川崎市／大和市／小田原市／相模原市／藤沢市 など ■埼玉県 さいたま市／川口市／草加市／越谷市／富士見市／所沢市／熊谷市／久喜市 など ■千葉県 千葉市／松戸市／市川市／船橋市／柏市／木更津市 など ■茨城県 土浦市 ■群馬県 高崎市 【関西エリア】 ■大阪府 大阪市／豊中市／箕面市／高槻市／門真市／東大阪市／八尾市／堺市／泉佐野市 など ■兵庫県 神戸市／宝塚市 など ■和歌山県 和歌山市 【東北エリア】 ■宮城県 仙台市 【北海道エリア】 札幌市 【九州エリア】 ■福岡県 福岡市／北九州市 ※秋田・岩手・山形・栃木・富山・石川・愛知・岐阜・静岡・高知・愛媛・大分・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄など順次拡大予定★ 【東京本社】 東京都中央区東日本橋1-1-1　タカクワ東日本橋ビル22　5F
      ■関東 月給27万円～（固定残業代2万221円～含む／月11h分） ■関西 月給26万円～（固定残業代1万9412円～含む／月11h分） ■東北 月給25万円～（固定残業代1万7130円～含む／月10h分） ■九州 月給24万円～（固定残業代1万7956円～含む／月11h分） ■北海道 月給22万円～（固定残業代1万5080円～含む／月10h分） ※上記全て一律支給の職能手当を含み、超過分は別途支給。 ※別途インセン有 【試用期間中の給与】 ◆関東・東北エリア：月給22万円以上／一律ランチ手当　月1万円含む ◆関西エリア：月給21万5000円以上／一律ランチ手当　月1万円含む ◆九州・北海道エリア：月給20万5000円以上／一律ランチ手当　月5000円含む ※残業代は1分単位で全額支給 ※別途インセンティブあり
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    株式会社ｍｉｒａｉｓｍ

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1大宮ソラミチKOZ4F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】マーケティング戦略企画◆副業可◆自社サービスの集客拡大・顧客の集客戦略アドバイス
      ～＜フルリモート勤務／裁量◎／副業可～＞ ＜業務概要＞ ■自社既存事業 ・集客戦略の策定と実行、予実管理 ■コンサルティング事業 ・クライアントの集客戦略の策定・アドバイス ・ハンズオンでの運用代行支援 ■新規事業 ・新規事業の立ち上げメンバーとして、0から事業を構築 ＊自社、クライアントの事業を最大化することがミッションです。そのため、事業企画など、マーケティングの枠を超えた仕事をお任せすることもあり、裁量が大きいことが特徴です。 ■組織体制：同社は全国に社員が在籍しており、リモート勤務を基本としています。 成果が正当に評価されるため、入社後すぐに昇給や昇格のチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力： ・フルリモート勤務と柔軟な働き方：完全リモート勤務を実践しており、社員は自宅や好きな場所で働くことができます。通勤のストレスを軽減し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。また、自己管理能力を持つ社員にとって非常に働きやすい環境です。 ・充実した休暇制度：年間休日は125日と多く、社員がリフレッシュできる時間を確保しています。このような充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となります。 ・キャリア形成の機会：特に理美容業界や自動車業界に特化した人材コンサルティングを行っており、業界内での専門性を活かしたキャリアアップのチャンスがあります。入社後は、2週間のオフライン研修を経てフルリモートに切り替わるため、未経験者でも安心して業務を開始できます。また、実績に応じて新規部署の責任者に昇進する機会もあり、成長を目指す方には最適な環境です。 ・社風と企業文化：社員同士の距離が近く、自由な意見交換ができるオープンな社風を持っています。経営陣とのコミュニケーションも活発で、社員が自分の意見を気軽に発信できる環境が整っています。 ■成長性と将来性：創業以来4期連続で増収増益を達成しており、2024・2025年と「ベストベンチャー100」にも選出されています。 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区円山町5番2号 VORT渋谷道玄坂Ⅱ　5階 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：129,780円～215,415円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 629,780円～1,048,748円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪梅田／フルリモート】マーケター(アフィリエイト担当）～◆副業可◆完全週休2日（土日祝）◆裁量大
      ～＜フルリモート勤務／裁量◎／副業可～＞ ■業務概要： 「自社事業または他社へのコンサルティング案件で、アフィリエイトサイトを活用した集客活動をする業務」をご担当いただきます ■組織体制：同社は全国に社員が在籍しており、リモート勤務を基本としています。 成果が正当に評価されるため、入社後すぐに昇給や昇格のチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力： ・フルリモート勤務と柔軟な働き方：完全リモート勤務を実践しており、社員は自宅や好きな場所で働くことができます。通勤のストレスを軽減し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。また、自己管理能力を持つ社員にとって非常に働きやすい環境です。 ・充実した休暇制度：年間休日は125日と多く、社員がリフレッシュできる時間を確保しています。このような充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となります。 ・キャリア形成の機会：特に理美容業界や自動車業界に特化した人材コンサルティングを行っており、業界内での専門性を活かしたキャリアアップのチャンスがあります。入社後は、2週間のオフライン研修を経てフルリモートに切り替わるため、未経験者でも安心して業務を開始できます。また、実績に応じて新規部署の責任者に昇進する機会もあり、成長を目指す方には最適な環境です。 ・社風と企業文化：社員同士の距離が近く、自由な意見交換ができるオープンな社風を持っています。経営陣とのコミュニケーションも活発で、社員が自分の意見を気軽に発信できる環境が整っています。 ■成長性と将来性：創業以来4期連続で増収増益を達成しており、2024・2025年と「ベストベンチャー100」にも選出されています。 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田１-１２-１２東京建物梅田ビル12F 勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ご自宅（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：129,780円～172,575円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 629,780円～839,241円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制となります ※決算賞与あり ※近いご経験をされておられるほど上限に近い金額提示となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｍｉｒａｉｓｍで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Onfleek

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • キャリアアドバイザー／未経験歓迎／昇給年4回／年休126日
      「Onfleek Agent」で求職者と企業、双方の支援を行うキャリアアドバイザーをお任せします。 【キャリアアドバイザー（CA／RA）】 ■CA：求職者に対するサポート ・面談設定 ・求人紹介 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接日程の調整、面接対策 ・内定から入社までのフォロー ■RA：企業に対するサポート ・採用ニーズのヒアリング ・ターゲットにマッチする求職者の紹介 ・面接設定 ・内定から入社までの手続き ＜Onfleek Agentとは＞ 「人と企業にワクワクを」をミッションに掲げる当社の主軸サービスです。20代の転職支援に特化し、自己分析やキャリアの棚卸し、将来設計まで一人ひとりに寄り添う支援を大切にしています。スピーディかつ丁寧な対応が好評を呼び、Googleクチコミでは4.9の高評価を獲得しています。 現在は、2027年中に売上30億円を目指す事業拡大フェーズに突入。今後は、よりターゲット層を細分化したサービス構成を目指し、新たな部署やリーダーを立ち上げ、事業のさらなる加速的成長を図っていく予定です。
      ◎東京本社（新宿）勤務／転居を伴う転勤なし 【東京本社】 東京都新宿区西新宿7-5-2西新宿ビジネスキューブ2階 求職者やクライアントとはWebや電話での対応がほとんどのため、勤務はほぼ内勤です。 外出があった場合は直行直帰もOK。効率良く業務を終わらせ、自分の時間を大切にしています。
      月給30万円～＋インセンティブ（年4回）＋業績賞与（年1回） ※上記は最低保証額です／経験・能力等を考慮の上、優遇いたします ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（45時間分：7万5300円～）を含む／超過分は別途支給 ※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇は変動なし）
    • 施工管理※国から依頼を受けた「無電柱化」公共案件メイン／年休123日／残業10H
      【資格や経験を活かして就業可能!／毎年約150％成長を継続！国から依頼を受けており安定性◎／長期休暇有と働き方◎／引越し手当あり】 ■業務内容 国からの依頼で進めている「無電柱化」の建設サポート業務をお任せします。言葉の通り「電柱を無くす」為の工事で、都市景観や安全性、災害対策などにも社会的に大きな意義を持つプロジェクトです。 ＜ご入社後の流れ＞ いきなり現場ではなく、事業所での現場のサポートからスタート。半年目安で工事現場を担当いただく予定です。 〇まぜお任せすること：書類対応、PR活動。工事をやる前に具体的な工事内容と期間など近隣住民へ説明。 〇慣れてきたら下記業務内容もお任せします。 ・工事スケジュールの作成、管理 ・資材や作業員の手配 ・現場の安全確認と品質、進捗チェック ・工事の写真撮影、整理 ・工事完了後の清算業務 長期的には土木施工管理としてご経験を積むことが可能です。 就業場所：基本は常駐先となり、北関東と一都三県がメインです。 ■組織構成 17名（平均年齢26歳、男女８：２） ■魅力点 ・引っ越し賃金補助制度最大50万円！ 引っ越し手当があり、実際に名古屋市から来た方もいます。最大50万支給となります。※会社指定の業者利用が条件 ・受験費用補助・資格手当・合格祝金等取得も支援！ 施工管理技士１級は３万円、施工管理技士２級は1.5万円の支給があります。（３回目以降の受験は実質負担） ・参考書など書籍は月3千円まで購入可能。受験費用補助、取得後の手当ても手厚い！ ・残業は10時間程度です。一般の家やマンションからではなく、国からの依頼ということもあり、工期が長いことが特徴です。安全を第一優先して行っているため、労働時間が制限的となっている背景から、記載の残業時間になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～420,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年1回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＩＳＨＩＮ

    求人サイト・求人メディア
    東京都品川区上大崎3丁目14番35号 山手ビル 3階B区画
    • 設立 2020年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全3件
    • 法人営業／年間最大20％昇給可能／服装髪型自由／年休127日
      • NEW
      • 締切間近
      ★★★未経験からも着実に『スキルを習得』できる！経験者は『次なるフェーズへ』ステップアップ！★★★ 企業の「採用成功」に向けて、戦略から実行・改善までを一気通貫で支援する仕事です。 採用業界初である自社開発『採用CXクラウド』や求人広告、スカウト、SNSなどを組み合わせ、企業ごとに最適なプランをご提案。 商材数が日本最大級にあるため、お客様の様々な課題に多角的なアプローチをすることが可能です。 採用をまるごと伴走することで、営業力だけでなくコンサルティング力・企画提案力も身につきます。 ▼具体的には… ・採用課題のヒアリング・現状分析 ・ペルソナ設計、媒体選定など戦略の立案 ・『採用CXクラウド』を活用した提案・導入支援 ・求人原稿の内容改善・運用フォロー ・面接プロセスや選考フローの改善提案 ・採用広報やSNS運用などの施策提案 ・継続的な支援・アップセル ▼こんな力が身につきます ・本質的な課題を捉えるヒアリング力 ・幅広い業界への提案力とビジネス視点 ・営業／マーケ／コンサルが融合した"市場価値の高いスキル" ▼将来のキャリアパス 営業・マーケ・コンサルのスキルをかけ合わせ、どこでも通用する“キャリアの幹”を育てるステージがここにあります。 自社SaaSと支援型事業の両軸で、抽象と具体を行き来できる環境。 キャリアの幅（プレイヤー／マネージャー／事業責任者）を広げながら、3年後の市場価値が飛躍的に高まる経験を積むことができます。
      ■転勤なし 東京都品川区上大崎３丁目１４番３５号 山手ビル ３階B区画 五反田駅、目黒駅より徒歩6分 ■自転車通勤可 ■受動喫煙防止対策 　屋外喫煙可能場所あり
      ■未経験 　月給320,000円～＋インセンティブ 　※固定残業代45時間分含む（83,237円～） ■経験者 　月給400,000円～＋インセンティブ 　※固定残業代45時間分含む（104,047円～） ■上記時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給 ■経験・能力に応じて優遇 ■希望年収を考慮 　気兼ねなくお申し付けください！
    • 法人営業職／人を大切にする文化が挑戦する気持ちを後押しする
      • NEW
      • 締切間近
      ＼＼制度やカルチャーが、挑戦と安心を後押しする／／ 求人広告の提案だけでなく、採用全体の課題を解決するためのコンサルティングを行う営業職 採用課題支援をするコンサルタントとして以下業務分業制にて従事いただきます！ ▼具体的には ・採用ニーズのヒアリング ・採用課題の分析と提案 ・採用戦略の企画・立案 ・採用活動のサポート ・結果フォローと改善提案 さらにEISHINでは、制度や福利厚生を「社員への投資」と捉え、“この会社で働くのが好き”と思える環境づくりに力を入れています。 ＼＼カルチャー・制度／／ ・髪型・服装自由／副業OK／Slackオープン文化 ・相談・雑談しやすい“マネージャーとの距離感” ・役職や部署を越えた「人とつながる仕組み」 ・部活／全社会食など、チームを感じる工夫多数 “なあなあ”ではなく、“本気だけど心地いい”組織です。 仲の良さではなく「一体感」で、挑戦を後押しします。 ＼＼将来のキャリアパス／／ キャリアアップ＝昇格だけではありません。 EISHINでは、マネージャー・専門職・新規事業など、 「ありたい姿」ごとに選べる複線型のキャリアルートを整備。 スキルと信頼を積み重ね、“仲間と進む”選択肢が広がります。
      ■転勤なし 　東京都品川区上大崎3丁目14番35号 　山手ビル 3階B区画 　五反田駅、目黒駅より徒歩6分 ■自転車通勤可 ■受動喫煙防止対策 　屋外喫煙可能場所あり
      ■未経験 　月給320,000円～＋インセンティブ 　※固定残業代45時間分含む（83,237円～） ■経験者 　月給400,000円～＋インセンティブ 　※固定残業代45時間分含む（104,047円～） ■上記時間を超える残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給 ■経験・能力に応じて優遇 ■希望年収を考慮 　気兼ねなくお申し付けください！
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    株式会社リデラ

    人材紹介・職業紹介
    東京都台東区台東1-38-9イトーピア清州橋通ビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 採用コンサルタント※IT・グローバル採用メイン◆従業員35名中10名が育児と両立◎／フルリモートOK
      【IT採用・グローバル採用案件メインの採用コンサルタント／従業員35名中10名が育児と両立しながら業務／勤務時間・場所など自由度の高い働き方が可能／月平均残業20h／副業OK】 ■採用概要：【変更の範囲：当社業務全般】 当社は笑顔と自由をモットーに、求職者・採用企業双方の重大な意思決定に深く関わるサービスを展開して参ります。採用に関する課題を持つクライアントに対し、プロの採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫で行っていただきます。DX推進を積極的に行う顧客のIT採用や、英語を駆使したグローバル採用案件がメインに業務をお任せしていきます。一気通貫での対応により、採用決定人数、採用プロセスの歩留まり、採用にかかるリードタイムなど全ての指標を可視化し、それらにおいて圧倒的な成果を出すことで顧客要望に確実にお応えできると考えています。 【具体的には】 ・採用戦略／コンサルティング業務 ・母集団形成 ・採用要件定義 ・面接業務 ・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等） ■ご担当頂くクライアント： 大手通信キャリア、メガベンチャー企業、財閥系化学メーカーなど、積極的にDX推進を行っているリーディングカンパニー向けの採用支援となります。 ※ご面接を経てどのクライアントをご担当頂くかをご相談させて頂きますので、ご面接時に是非ご確認ください。 ■働く環境： ・月平均残業20時間程度 └フレックスタイムでの勤務制度も活用し、業務量に応じて勤務時間を柔軟に調整できる環境です。 ・リモート・フレックス勤務可能 └お子様の送り迎えなどでの中抜けなど柔軟な働き方が可能です。 └従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 └出社される場合には交通費・宿泊費についても支給されます。 ・副業・WワークOK（申請承認制） ・育産休実績有 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清州橋通ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,761円～609,523円 固定残業手当/月：95,239円～190,477円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デザイナー

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ27F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／1年で年収1000万円可／年休130日
      【philosophy】 『全ての人に、人生を刺激的にするきっかけがある。』 仕事に前向きになれないのは、能力のせいだけじゃなく、環境ときっかけが足りないだけ。 努力の正しい方向性がわからず、成長実感がないまま社会に流されてしまう。そんな悲しい求職者を一人でもなくすため、この会社は生まれました。 大切なのは、多くの選択肢を与えるだけではなく、”その人が変わる瞬間”を設計する力。 厳しくも愛をもって、求職者に寄り添い、生きがいにもつながるような素敵な仕事ができるよう、伴走していくことが、当社キャリアアドバイザーのミッションです。 ＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝ 人材課題に悩む「企業」と「求職者」の間に立ち、マッチングを行います。 ■クライアント企業へのヒアリング 「どんな人材が必要か」など現状を確認します。 ▽ ■求職者とのキャリア相談 求人のご紹介をするだけでなく、キャリアの考え方などもお教えし、採用の本質である「入社後の活躍」を見越したサポートを行ないます。 ▽ ■企業への提案 クライアント企業へ、求める条件とマッチする求職者をご紹介します。 ▽ ■求職者とのマッチング、紹介 紹介後、面接の設定や選考対策、内定・入社後のフォローも徹底して行います。 ＝＝ 入社後は… ＝＝ 基本的な業務の流れからお教えし、テストに合格後はOJTでノウハウを身につけていただきます。様々な大手人材会社出身の先輩があなたをサポートし、効果的なノウハウをしっかり共有しますので、未経験の方もご安心下さい。 ★弊社が導入しているCA研修も無料で受講可能！ ＝＝ 事業開発に携わるチャンスも！ ＝＝ メイン事業は人材紹介事業となっていますが、現状、当社が行いたいことの数%しかできていない状況です。 ゆくゆくは新事業の立ち上げにも携われる可能性もあり、若くして責任ある立場を経験するチャンスです。
      【転勤なし／一部リモート可能／なんば駅から徒歩1分！】 ◎直行・直帰もOKな柔軟な環境！ 【本社】 大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ WeWork 27F 【アクセス】 南海鉄道「なんば駅」から徒歩1分 大阪メトロ各線「なんば駅」から徒歩10分圏内 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万5000円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5600円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮し決定いたします。 入社半年で年収(固定給のみ)が130万円上がった事例も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 当社では、頑張りに応じて固定給のベースアップを行っております。 頑張りがしっかり反映されることで、メンバーのモチベーションUPにも繋がっております♪ 給与ＵＰの一例をご紹介！ ━━━━━━━━━━━＊ ■Aさん(入社1~1年半) 　∟前職：年収600万円 　∟現在：年収800万円　▲200万円UP！ ■Bさん(入社3年目) 　∟前職：年収400万円 　∟現在：年収700万円　▲300万円UP！ 年収幅のイメージ ━━━━━━━━＊ ■マネージャー：年収1300万円～1600万円 ■リーダー職：年収1000万円～1200万円 ■入社1年目：年収500万円～550万円 ※インセンティブの率が高いため、頑張れば頑張るほど稼ぐことができる給与形態になっております！
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    アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG／クオールグループ】

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【首都圏】人材コンサルタント《離職率2.1％＊残業18h前後》★長期＆充実した研修制度！
      • NEW
      【業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/対面でのコミュニケーションを重視/安心の教育体制/産休・育休実績有】 医療業界に特化した総合人材サービスを提供する同社において、求職者へのキャリアコンサルティング業務と顧客への営業及び求職者の紹介業務を担当して頂きます。求職者へのキャリアカウンセリング業務と、採用側への提案営業／人材紹介業務の双方を担当する、“両手型”の営業スタイルです。 主な対応職種：薬剤師 ■職務詳細： （1）対法人業務： 調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）などに対して、人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の業務 （2）対求職者業務： 求職者（薬剤師）に対するキャリアカウンセリング、案件紹介、面接アドバイス　入社までのサポート業務 ■働き方 目標達成に向けて主体的に取り組むことが求められる社風ですが、一方で平均残業時間18時間程度、有給取得率84 ％とオンオフしっかりとメリハリをつけて就業いただける環境です. ・土日祝は会社としては休みですが求職者の要望などに応じて月に1～２回程度、土日祝に出社し、平日を代休として勤務していただく場合がございます（必須ではございません） ■魅力 ・営業一人当たりが担当する求職者の数を比較的少なく設定することで、求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現しています。また、それにより働き方としてもメリハリをつけられるようになっています。 ・入社後3年間にわたる研修制度もあり、教育体制は非常に充実しています。その結果長期的に就業できる環境が整っています。　　 ・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて27年の歴史を有し、数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 日本橋オフィス 住所：東京都中央区日本橋二丁目14番1号 フロントプレイス日本橋10階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ さいたま営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番5号 ソニックシティビル18階 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～272,000円 固定残業手当/月：45,800円～65,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,800円～337,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間標準賞与額は月給の3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】登録販売者向け人材コンサルタント《離職率2.1％＊残業18h》★長期＆充実した研修制度
      【業界未経験OK/東証プライム上場グループ/安定の基盤と知名度/対面でのコミュニケーションを重視/安心の教育体制/産休・育休実績有】 ■仕事内容 ・第２類・第３類医薬品の販売に必要な登録販売者の方の転職支援業務。 ・医薬品売り場のあるドラッグストア、調剤薬局、スーパー、ホームセンター、ディスカウトストア、コンビニエンスストアへの人材紹介・派遣サービスの提案。 具体的には 【対求職者】 ・求職者（登録販売者）に対するキャリアカウンセリング ・求人紹介・面接アドバイス・面接後フォロー・入社までのサポート、入社後フォロー業務。 ※一部、派遣希望の方がいらっしゃいますが、ほとんどは転職を希望する方です。 【対企業】 ・求人企業への人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介。 ・長年お付き合いのある大手既存顧客のフォローが中心となります。ご紹介や問い合わせがあった場合、新規顧客への営業業務が発生いたします。 ・派遣紹介の場合は顔合わせ時に勤務店舗への求職者同席 ・大手チェーンドラッグストアなど登録販売者を必要とされる企業様の多くから既に求人をいただいておりますので、仕事の9割は求職者の対応となります ■就業環境： リテールソリューション事業部は事業部長（40代男性）を中心に、エリアマネージャー（30代男性）と14名のメンバーで構成されています。男女比は7:7で、若いエネルギッシュなチームです。全国に広がるネットワークを活かし、チーム一丸となって情報共有しながら、求職者一人一人に寄り添ったサービスを提供しています。業務に慣れた後は、週1回程度の在宅勤務も可能です。 ※youtube動画も参照ください。 https://www.youtube.com/watch?v=OwYl7pZs5L0 ■魅力： ・コンサルタント一人当たりが担当する求職者の数を比較的少なく設定することで求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現しています。また、それにより働き方としてもメリハリをつけられるようになっています。（平均残業時間18時間） ・前身であるアポプラスステーション株式会社から数えて30年以上の歴史を有し、数多ある医療業界に特化した人材会社の中でもトップの歴史があり、業界内での知名度・信頼は高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,800円～272,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：45,800円～65,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,600円～347,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間標準賞与額は月給の3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アポプラスキャリア株式会社【東証プライムG／クオールグループ】で募集中の求人をもっと見る

    ギブクリエーション株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【大阪】社長室秘書（CEOの側近）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数
      • NEW
      ■業務内容： 非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、必要に応じた会合の参加、日常業務の進捗・タスク管理をサポートし、組織のスムーズな運営に貢献いただきます。 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代～30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル： ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,118円～249,000円 固定残業手当/月：49,882円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年2回） ■インセンティブ：あり（目標達成した社員にランクに応じ現金を支給） ■過去キャリアパス実例： 入社2年目：年収1,560万 月収80万 賞与600万　 入社8カ月：年収1,020万 月収60万 賞与300万　 入社半年：年収690万 月収45万 賞与150万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経営企画補助（CEOの側近）◆第二創業期／成長できる環境／大手企業からの表彰実績多数
      • NEW
      ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、必要に応じた会合の参加、日常業務の進捗・タスク管理をサポートし、組織のスムーズな運営に貢献いただきます。 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代～30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル： ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,118円～249,000円 固定残業手当/月：49,882円～81,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年2回） ■インセンティブ：あり（目標達成した社員にランクに応じ現金を支給） ■過去キャリアパス実例： 入社2年目：年収1,560万 月収80万 賞与600万　 入社8カ月：年収1,020万 月収60万 賞与300万　 入社半年：年収690万 月収45万 賞与150万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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