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[業種]人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター　

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    この条件の企業数9,999社

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    23ページ：業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

    該当企業数 9,999 社中 1,101〜1,150 社を表示

    株式会社ゆとみ

    アウトソーシング
    東京都台東区東上野3丁目34-6 メトロシティ上野稲荷町 5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 支店長候補として新支店の未来を担う！営業・コーディネーター
      • NEW
      企業への人材提案、スタッフの就労フォロー、 現場の運営・管理を担当していただきます。 イベント運営サービスにおいて イベント実施時のスタッフ派遣提案などもお任せ。 入社後2ヶ月間は東京本社で研修を行い、大阪支店での勤務となります。 9割以上の方が業界、職種未経験から始めている先輩ばかり。 基礎から丁寧に教えますので安心してスタートいただけます！ ■具体的な仕事内容は… スタッフに向けた業務 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・面談を通じたキャリア支援 ・安心、安全に働けるようにサポート ・スタッフの受け入れ ・現場の管理、運営　など クライアントに向けた業務 ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・定期的なご連絡 ・案件の進捗状況の共有 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案　など ■支店長候補として… 大阪支店での勤務！ 将来的には採用やメンバー育成、 マネジメントもお任せします。 早期昇格の実績多数。 拠点を盛り上げ、組織の未来を創る。 そんな責任感とやりがいを実感できるポジションです。 ▼入社後のキャリアは▼ 2ヶ月間の東京研修で、業界や業務を学びましょう！ ※9割以上が未経験から始めている先輩ばかりなので つまずくポイントはしっかり把握しています。 基礎から丁寧に教えますので安心してください。 　▼ 慣れてきたら、クライアントを担当し、業務の全体像を把握 　▼ その後経験を積んで、クライアントやスタッフさんを担当 　▼ 将来的には… 大阪の支店長をお任せしたいと考えております！ もちろん自分のペースで働くことも可能です！ ※入社2年で課長職、入社3～4年で部長職へ昇格した実績も多数ございます！ 　女性管理職も在籍しております！
      今回は関西支店でメイン募集！ もちろん東京本社も同時募集中！ ※転勤は基本的にはございません。 ■東京本社 〒110-0015 東京都台東区東上野3-34-6 メトロシティ上野稲荷町 5F ■関西支店 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3-5-10 オフィスポート大阪 5F
      月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代：20時間相当分/2万7,500円を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします ※研修期間：3ヶ月間（研修期間中月給23万円/時間外手当は別途全額支給）
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    株式会社Clover

    アウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 27.0歳

    マーケットワン・ジャパン合同会社

    コールセンター
    東京都中央区銀座6-18-2
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート有】マーケティングコンサルタント◆BtoBビジネス向け◆国内・外資の大手企業中心
      ～コンサル業界経験者歓迎/大手BtoB企業のマーケティング支援/世界30か国以上にサービスを提供するグループのアジア初拠点～ ■業務内容： 国内・外資の大手BtoB企業向けにマーケティングコンサルティングサービスの提案営業をお任せします。ほとんどが既存クライアントからの継続、他部署からの紹介です。顧客の現状分析から必要なサービスを提案、戦略の策定、施策実施のサポートを受注前から実行まで担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・顧客のマーケティングのキーマンとコンタクトをとり、各社マーケティングの目指すべき姿を提案。 ・顧客の現状をヒアリングし潜在・顕在ニーズの特定、あるべき姿とのギャップをうめるための具体的な施策を提示。実現に向けてロードマップを議論し、実行案を作り上げる。 ・当社マーケティングサービスの理解を図り、共感を得、継続的な取引を見込める顧客との関係を構築する。 ■研修制度： 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも行います。別途取扱い製品やサービスについてのトレーニングもございます。 ■提案するサービス： IBM、オラクル、マイクロソフトが活用する「次世代のBtoBマーケティング手法」です。 アウトバウンドの新たなテレマーケティング手法で、当社が開発した「テレプロスペクティング」というサービス。従来のテレマーケティングといえば、製品紹介や、単なるアポイント獲得がメインでした。当社はその概念を崩し、クライアントの見込み案件を発掘するために、ターゲット企業のトップクラスに直接アプローチして情報を取得し、新規案件を創出するという「テレ（遠隔の）＋プロスペクティング（案件発掘）」サービスを生み出しました。 (1)役員・部門長クラスに直接アプローチし、キーパーソンを探索。高確率で成約につながる、有効なアポイントのみを追いかけます。 (2)画一的なセールストークはありません。セールスアナリストがチームを組み、顧客のニーズや予算に応じて戦略を立案。その戦略に基づき、電話での案件発掘・案件深耕を進めていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,848,000円～6,465,600円 固定残業手当/月：96,000円～127,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制になります。（12分割） ※給与改定　年1回 ※経験により上記提示金額が変わることがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】内勤営業◆大手企業のマーケティング支援をお任せ/転勤なし・残業10ｈ程度/研修充実◆
      ～営業経験を活かしてセールスアナリストをお任せ/業界未経験歓迎◎/世界30か国以上にサービスを提供するグループのアジア初拠点～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手IT/通信/製造業を中心にクライアントの売り上げに貢献するための戦略アプローチをお任せいたします。 具体的には、当社テレサービス部のセールスアナリストとして、クライアント各社がアプローチしたいと考える企業への電話インタビューを通じて、営業活動やマーケティングリサーチ代行をしていただきます。 クライアント企業の代わりに役員・部門長クラスへ接点を取り、アポイント取得やサービス説明、情報収集などを行うことで、販路拡大に繋がる案件発掘、顧客情報の収集、営業機会の創出を目指していきます。 （商品・サービスを売る営業職ではありません） ■業務詳細： ・分析／リサーチ業務：クライアントからニーズや要望をヒアリングし、最適なアプローチ先や営業戦略についてプランニングを実行 ・アプローチ業務：電話を中心にクライアントのニーズを踏まえた営業活動※数よりも質を重視した営業活動を行います。（1日20件程度） ・フィードバック業務：アクションについて成果の振り返り/報告 ※サービスの質を高めるために社内MTGを重ねるなどチーム単位でビジネスを担い、伴走型のサービスを提供することも特徴です。 ■研修制度： 異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも実施しております。 マーケティング実績が多くある企業で各業界の動向や組織構造などを一から習得できるため、確実に成長できる環境です！ ■組織構成/働き方： 現在40名程度（平均年齢30代前半）。ハイブリッドワーク（週3出社/週2リモート）、残業月平均10時間と働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ご本人のご志向・ご経験に応じて、セールスアナリストの育成担当/トレーナーになるか、プロジェクトのタスク管理を行うポジションになるか、さらに上流のプロジェクト全体管理を行うポジションを目指すかなど、様々なキャリアを目指すことができます。早い方では、入社半年などで次のキャリアへ進む方もいます！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-18-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,232,800円～4,040,400円 固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,400円～416,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタッフＮＥＯ

    人材派遣
    神奈川県相模原市緑区橋本3-27-6
    • 設立 2021年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理スタッフ／未経験OK／全員面接／面接1回／残業ほぼ無
      ＼ここがPOINT！／ ★未経験大歓迎！資格・経験・スキル一切不問！ ★面接１回！応募者全員と面接します！ ★6月OPENの新設センター！ ★倉庫内は冷暖房完備！ ★広くてキレイな環境、食堂もあり！ ★繁忙期以外、ほぼ残業無し！ ―――――――――――― …◇ どんなお仕事？ ◇… ―――――――――――― 工場で扱うのは大手おもちゃ会社商品。商品の品質管理や、人員・業務などの管理業務をお任せします。6月にオープン予定の「柏センター」での勤務となり、工場・倉庫ともにキレイな環境で働けます！ ＜具体的に…＞ ◎商品補充 └梱包を行う機械に商品を入れる ◎品質チェック └梱包され、機械から出てきた商品にキズや汚れがないかチェック！ ◎箱入れ └確認済みの商品を箱に詰める ◎労務管理 └働いているスタッフ（パート・アルバイト）への指示 ◎勤怠管理 └スタッフ（パート・アルバイト）のシフトなどの管理 など ◆力仕事は一切なし！ ◆スタッフとのコミュニケーションが大切なお仕事です！ ◆テレビCMやおもちゃ売り場で目にする人気商品に携わります！ ――――――――――― …◇ 入社後の流れ ◇… ――――――――――― 入社後は研修からスタート！最初の1カ月程度はパート・アルバイトのスタッフと一緒に、商品補充や品質チェックなどを行い、業務の全工程を経験していただきます。その後は管理スタッフとして、労務・勤怠管理などを学んでいきましょう！先輩社員がサポートするので、分からないことはいつでも相談できます！ ―――――――――――――――― …◇ 早期キャリアアップも！ ◇… ―――――――――――――――― 当社の特徴は本人の意欲次第で、早期キャリアアップが実現可能なこと。年次関係なく、頑張った分を正当に評価しています。他センターでは入社半年で主任にキャリアアップした実績もあります！ ※入社後、本人の希望に沿わない職種変更はありません
      ◎マイカー・バイク通勤OK（駐車場あり） ＼6月 NEW OPEN！／ ■柏センター └千葉県柏市新十余二9 ★オープン前から勤務を希望する場合は以下の「八潮センター」で研修を行います。入社時期などについては面接の際にご相談ください！ ■八潮センター └埼玉県八潮市大瀬5丁目7-7 ※受動喫煙対策：あり
      ■月給25万～30万円 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定に応じて決定します
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    株式会社ｗａｌｋ‐ｏｎ

    求人サイト・求人メディア
    北海道札幌市西区発寒五条4-1-46-401大光ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】オープンポジション＜人材紹介・求人広告・転職フェア＞◆リモート可／年休125日／業績拡大中◎
      • NEW
      ≪札幌市中央区／研修後からリモート勤務可／転勤なし／服装自由／月1回美容・理容室補助代支給／美に関わる「ヒト」の幸せに貢献≫ ■仕事内容： 個人営業（キャリアアドバイザー）、求人広告営業、転職フェア営業の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務をお任せするかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ＜個人営業（キャリアアドバイザー）＞ 人材を求める美容・理容室、サロンへの新規開拓～求職者の提案・マッチングまでの営業業務を担当いただきます。 ◇求職者への面談、キャリアコンサルティング（LINE・電話など） ◇サロンへ最適な人材を提案 ◇面接の日程調整 ◇入社までのサポート ◇サロンへのアプローチ（求人ニーズのヒアリング・確認） ＜求人広告営業＞ 採用で困っているサロンに美容師・理容師専門求人情報サイト「ヘアワークス」の掲載を提案いただきます。他部署が最初のアポイントを取得してくれるので、提案活動からお任せします。 ◇最適なプランの提案 サロンが採用したい美容師さん、理容師さんの情報をヒアリング。その内容をもとに提案を行います。商談は全てオンラインで実施します。 ◇広告制作 成約できたら求人広告に掲載する内容について社内ライターと同席し打合せをします。原稿回収は社内ライターが行います。 ◇掲載スタート 掲載がスタートしたらフォローをしていきます。半年以上の掲載プランでの掲載になるので、しっかりフォローすることで関係構築ができ、継続や再受注にもつながります。 ＜転職フェア営業＞ 採用で困っているサロンに転職フェア「ヘアワークスフェスタ」を提案いただきます。クライアントへのアポイント取得からお任せします。 ◇クライアントへのアポイント取得 ◇クライアントと商談実施、成約 ◇フェア当日の参加（準備・運営・片付け） ※月2～3回程度、道内外への出張がございます（学生集客のための学校訪問） ■当社について： 離職率が高めな理美容業界に貢献したいという想いで「採用」に関わる事業を展開してきたスタートアップ企業です。求人数1万8000件以上の美容師・理容師専門求人情報サイト「ヘアワークス」をはじめ、転職支援サービス、採用代行、就職フェア、就職情報誌と毎年新規事業を立ち上げ、前年比130％の急成長を遂げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,270円～252,835円 固定残業手当/月：71,730円～87,165円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】美理容業界専門のキャリアアドバイザー◆リモート勤務可／年休125日・土日祝休
      • NEW
      ≪未経験歓迎！札幌市中央区／研修後からリモート勤務可／転勤なし／服装自由／月1回美容・理容室補助代支給／美に関わる「ヒト」の幸せに貢献≫ ■採用背景： 理美容業界に特化した転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を運営する当社はサロンで働く人々、美容サービスを利用する全ての方の幸せに貢献する会社を目指し、2021年に創業いたしました。この度、急成長中の事業拡大に伴い、更なるサービスの向上を目指して、当社で活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： 当社が運営する転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて、求職者とサロンをつなぐお仕事をお任せします。求職者との面談からサロンの紹介、面接日程の調整、内定後のフォローまで、一貫してサポートする役割を担います。 ■業務詳細： ・転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて求職者と面談（LINE・電話） ・条件に合ったサロンを紹介 ・サロンとの契約対応、営業活動、求職者のご紹介 ・面接の日程調整～面接当日のフォロー ・内定後の入社サポート ※営業活動については、サロンに対する新規営業も一部お任せいたします。 ■研修体制： 入社後2～3ヶ月は研修を実施いたします。研修内容は求人広告経由でご応募いただいた求職者や転職支援サービスに登録いただいている求職者に対して、カウンセリング実施から希望に合致したサロンのご紹介まで行っていただきます。実務ベースでの研修となりますが、先輩社員の手厚いサポートの上、社内マニュアルもございますので、未経験の方でもご安心ください。なお、入社後1週間は毎日出社となりますが、以降は基本的にフルリモート勤務となります。 ■働き方： ◇完全週休二日制の土日祝休み・年休125日 ◇転勤なし・出張なし ◇リモート勤務可（研修期間終了後から） ■当社について： 「働くを近くに」をコンセプトに美理容に特化した転職サイトを運営しています。美容業界では長時間労働や社会保険未加入、低賃金などの問題が根強い業界です。業界から離れる方も多く、折角取得した国家資格も生かしきれていない状況がございます。求職者、サロンオーナー、ユーザーなど理美容業界に携わる方が1人でも多くの人が幸せになれるように貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,270円～252,835円 固定残業手当/月：71,730円～87,165円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｘｅｎｏ　ｆｉａｎ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からのWebエンジニア／リモート案件9割／定着率95％
      ＼働きやすい＆未経験でも安心の環境／ ■実績豊富な研修カリキュラム 　平均10ヶ月～じっくりと学習 　研修から実践まで、しっかりサポート ■将来の選択肢多数 　自分に最適なキャリアパスを構築 　リモート・副業・フリーランスも可能！ ■柔軟な働き方で 　基本定時退社・残業5h程度 　オンオフの時間充実 　土日休・長期連休可能！ ＊＊＊ xeno fianの3つの魅力！ 《POINT01》 入社後は、1500名以上の受講実績を誇る 研修カリキュラムで基礎から学習します！ 講師は実績豊富な現役エンジニアが担当。 ITの基礎知識や業界の仕組み、 専門用語や実践でのノウハウなどを イチから丁寧に学び、 エンジニアデビューを目指します！ ――◆学べる技術 #HTML/CSSの基礎 #Java/Salesforceの開発 #ECサイト構築 #動画編集、AI、DXなど 《POINT02》 入社後からアドバイザーが伴走し、 育成カリキュラムやキャリアプランを 一緒に考えて設計します。 未経験の方でも安心して成長し、 新たな適性や可能性を発見できます！ 《POINT03》 研修修了後は、あなたのスキルや 志向に合ったプロジェクトへ配属します。 ――◆プロジェクト例 ◎大手通信会社の社内システム構築 ◎有名アニメのゲーム開発 ◎アパレルECサイトの構築・運営 ◎マーケティング学習サイトの開発 ◎AI関連のプロジェクト　など 最先端技術に触れながら スキルの幅を広げられます！ 《キャリアの選択肢も豊富》 エンジニアデビュー後も、 習得したスキルを活かし、 幅広いキャリアを描けます。 ――◆キャリアの方向性 ・完全フルリモートの実現 ・副業との両立 ・フリーランスとして独立 ・講師やキャリアアドバイザーなど 一人ひとりの個性を大切にし、 理想のキャリアを全力でサポートします！ ぜひxeno fianで理想のキャリアを 実現してください！
      《リモート案件9割・在宅勤務あり》 本社または1都3県エリアを中心に 神奈川／千葉／埼玉県内にある 各プロジェクト先が勤務地となります。 ◆勤務地はご希望を考慮して決定 ◆転勤なし 【本社住所】 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス2F ――＜アクセス＞ JR「新宿駅」南口から徒歩10分 大江戸線「都庁前駅」から徒歩8分 京王新線「初台駅」から徒歩8分
      月給25～134万円＋インセンティブ ◎経験及びスキルや前職給与を考慮して決定 　スキルに応じた月給額でスタートします ◎固定残業代 　月20時間分／32,500円～182,000円を含む 【試用期間6ヶ月の間】 　月給22万円～＋インセンティブ 　固定残業代（月10時間分／28,500円～）含む 【研修期間7ヶ月～研修終了まで】 　月給23万円～＋インセンティブ 　固定残業代（月17時間分／ 24,800円～ ）含む ※いずれの期間も固定残業代超過分は 　すべて追加支給します！ ＊＊＊ ★あなたの頑張りをしっかり評価！ 　収入UPのチャンスも豊富♪ ◆スキルが収入に直結！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリア目標に寄り添いながら、 あなたの成長をサポートします！ 知識や経験を積むほど収入もアップし、 多くの社員が年収向上を実現中♪ ◆業界トップクラスの高還元率！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大80％の利益還元！ 頑張りが収入に反映されます。 成果が正当に評価されるから、 モチベーション高く働けるのが魅力！ 利益をしっかり還元する仕組みで、 安定した高収入を目指せます！
    株式会社ｘｅｎｏ　ｆｉａｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル16F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全7件
    • ＜ポテンシャル大歓迎＞AWSエンジニア◆クラウド領域特化のエンジニアリング企業／プライム上場G
      ～東証プライム上場企業グループ／Salesforceのスペシャリストに特化した人材サービスでユーザー企業のDXに貢献～ ■職務内容： インフラ要件定義、設計・構築・テスト、運用・保守を中心に担当していただきます。 ・インフラ要件定義 ・インフラ設計/構築/テスト ・インフラ運用/保守 ■組織構成： 単独配属、もしくはチーム配属 アサイン事例：PL1名、エンジニア3名 ■プロジェクト例： 事例（1）課金情報を提供するユーザー向けポータルサイトの運用・追加設定 規模：3名 役割：メンバー 担当フェーズ：基本設計～単体テスト～環境設定～サイト公開～運用手順書作成～運用 事例（2）請求書発行ツールの作成 規模：3名 役割：メンバー 担当フェーズ：設計～単体テスト～運用手順書作成 事例（3）デジタルメディアサービスの保守開発 規模：PJ全体35名（開発4名、運用6名、その他顧客システム部門等） 役割：メンバー 担当フェーズ：実装～単体テスト～結合テスト ■ポジション魅力： 現在のスキルを活かしつつ、必要に応じて学びながら成長できる環境です。基本的なインフラ知識があれば、専門性を深めていけます。さらに、チーム全体でサポートし合う環境なので、まずは小規模な作業やチームのサポートから始め、徐々にリーダーシップを磨いていけますので、あなたの成長をサポートしながら、チーム全体のスキル向上にも貢献できます。 ■研修制度： 能力と経験に応じて1～2ヶ月の研修の可能性があります。 ・体系的な研修プログラム SalesforceやAWSの技術習得を目指し、独自のカリキュラムを展開しています。資格取得を目標に、eラーニングや講師による勉強会も充実しています。また、実務を想定した模擬トレーニングを通じて即戦力のスキルを身に付けられます ・サポート体制 講師や専任トレーナーによるサポートがあるので、安心してプロジェクトに取り組める環境を提供しています。また、自主的な勉強会や最新技術の習得のための勉強会も定期的に開催されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研修ビル 住所：東京都中央区日本橋3-12-1 第一三木ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,880,000円～3,603,200円 固定残業手当/月：45,000円～56,350円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～356,616円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験を考慮の上、決定。（400万円を基準に前後する可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜クラウド経験不問＞AWSエンジニア◆クラウド領域特化のエンジニアリング企業／プライム上場G
      ～東証プライム上場企業グループ／Salesforceのスペシャリストに特化した人材サービスでユーザー企業のDXに貢献～ ■職務内容： インフラ要件定義、設計・構築・テスト、運用・保守を中心に担当していただきます。また、作業リーダーやサブリーダーとしてプロジェクトを牽引する役割もお任せします。 ・インフラ要件定義 ・インフラ設計/構築/テスト ・インフラ運用/保守 ・作業リーダー / サブリーダー ■組織構成： 単独配属、もしくはチーム配属 アサイン事例：PL1名、エンジニア3名 ■プロジェクト例： 事例（1）課金情報を提供するユーザー向けポータルサイトの運用・追加設定 規模：3名 役割：メンバー 担当フェーズ：基本設計～単体テスト～環境設定～サイト公開～運用手順書作成～運用 事例（2）請求書発行ツールの作成 規模：3名 役割：メンバー 担当フェーズ：設計～単体テスト～運用手順書作成 事例（3）デジタルメディアサービスの保守開発 規模：PJ全体35名（開発4名、運用6名、その他顧客システム部門等） 役割：メンバー 担当フェーズ：実装～単体テスト～結合テスト ■ポジション魅力： 現在のスキルを活かしつつ、必要に応じて学びながら成長できる環境です。基本的なインフラ知識があれば、専門性を深めていけます。さらに、チーム全体でサポートし合う環境なので、まずは小規模な作業やチームのサポートから始め、徐々にリーダーシップを磨いていけますので、あなたの成長をサポートしながら、チーム全体のスキル向上にも貢献できます。 ■研修制度： 学びながら成長できる環境、エンジニアを育てるサポート体制 ・体系的な研修プログラム SalesforceやAWSの技術習得を目指し、独自のカリキュラムを展開しています。資格取得を目標に、eラーニングや講師による勉強会も充実しています。また、実務を想定した模擬トレーニングを通じて即戦力のスキルを身に付けられます ・サポート体制 講師や専任トレーナーによるサポートがあるので、安心してプロジェクトに取り組める環境を提供しています。また、自主的な勉強会や最新技術の習得のための勉強会も定期的に開催されています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 研修ビル 住所：東京都中央区日本橋3-12-1 第一三木ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,630,720円～4,337,280円 固定残業手当/月：47,440円～56,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～418,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験を考慮の上、決定。（500万円を基準に前後する可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィズリッチ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    福島県郡山市久留米6-45-72F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【福島県/郡山市】施工管理（衛生設備・空調配管工事）◇転勤なし/出張手当あり◎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/残業30時間/キャリアコンサルタントによるカウンセリングや社内での学習も充実◎～ ■仕事内容：当社にて衛生設備工事や空調配管工事などの施工管理を任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事の内容 ・プロジェクトの計画：スケジュールの作成、資材の手配、図面作成(CAD) ・現場管理：作業の進捗管理、現場作業員やその他職種との作業調整、安全管理 ・品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施 ・コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案 ・工事の特徴：衛生設備工事や空調配管工事など ■業務の特徴 ・担当エリア：東北メインですが、東京などもまれにございます ・工期：工期は半年程度です。 ・出張頻度：半年間の長期出張などもございます。出張際には出張手当があり、場合によっては会社でアパートを契約することもございます。 ・１人あたりの担当現場数：能力次第ですが、数件程度です。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。 ・夜間勤務：案件によっては夜勤が発生する可能性はございます ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方も歓迎です◎ ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について：当社は福島県郡山市に本社を置く人材派遣会社です。事業内容は、労働派遣・紹介予定派遣・職業紹介・アウトソーシング・業務請負など。対応業種も幅広く、専門有資格者も多数在籍しております。キャリアコンサルタント（国家資格）によるカウンセリングや社内での学習（マネジメント）が充実している『働く人を支える会社』です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市久留米6-45-7 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り2,000円～18,000円 ■年2回（昨年実績1ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｉｎＧｓ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区南池袋1-19-14　加藤ビル5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／残業月6h／未経験歓迎／定着率90%
      求職者と企業のベストなマッチングを目指します。 《仕事の流れ》 ①企業に対し欲しい人材像についてヒアリング ⇒いつまでに、何名、どのくらいの経験・スキルを持っているかをヒアリングします。 ②派遣スタッフを募集して応募者との面接 ⇒オンラインで行います。簡単なマニュアルがありますので未経験でも安心です。 ③企業と登録スタッフのマッチング ⇒企業・登録スタッフの希望が叶うようなマッチングの提案をおこないます。 ④スタッフの就業後フォロー ⇒「最近、元気でやってますか？」などメール・LINE・電話などでフォローをお願いします。 《POINT》 【1】色んな仕事にチャレンジできます。 採用から面接、登録後のフォローまでワンストップで行いますので、様々なお仕事に挑戦できます。 将来的には人事・企画など様々なキャリアの道があります！ 【2】チーム制で安心♪ 基本、2人1組のチーム制になります。人材営業の豊富な先輩がいますので、未経験の方も心強いです。 適性やタイプに合わせて配置決定をしますので、ご安心ください。 【3】資格取得なども応援します◎ 未経験から、キャリアカウンセラーの資格を取得した先輩も。 受験費用、参考書代はもちろん、講習会への参加費用も会社が負担しています。 あなたの「やりたい」を全力で応援します！
      【池袋本社】 東京都豊島区南池袋1丁目19－14　加藤ビル5F 【川崎サテライトオフィス】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11-2 川崎フロンティアビル4F 【大宮サテライトオフィス】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町２丁目３ 大宮マルイ 7F ★リモートワーク制度あり ★勤務地はご希望・適性を考慮し決定。 ★転勤なし ★受動喫煙対策あり
      月給22万8,000円～25万8,000円＋賞与年2回＋諸手当＋インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には固定残業代10時間分(月1万5,300円～1万7,300円分)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社Ｌｉｑｕｅｔ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB5F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】キャリアアドバイザー(マネージャー)/ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート/土日祝休み
      ＜メンター制度、OBOG相談サービスで個人の成長機会を徹底サポート＞ハイキャリア層向け転職支援サービス「CareerSuite」運営企業/売上前々年比7倍、前年比2倍で組織拡大フェーズ/裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 両手形エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。※日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■詳細 ・自律的なキャリア構築の観点 ・法人担当と同等レベルでの求人理解 ・企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案 ・スカウトの配信　等 ■当ポジションの魅力 ・拡大フェーズの当社では手を挙げれば挑戦できる環境です。役員フォローの元、人事・経営企画など他の様々なポジションへのチャレンジも可能です。 ・経営層・役員と非常に近い距離で業務を行っていただきます。毎日の全体MTG、週に１度の個別のMTGなどで直接の指導を受けることが出来るため、スピーディに成長が出来るポジションです。 ■当サービス特徴 当社では「個人の機会創出」を大事にしています。そのため、「決定できる案件」の提案ではなく、「個人にとってはチャレンジとなるような案件」の提案を行っています。また、ただむやみな提案を行うのではなく、当社の強みである【現役社員・OBOGに転職相談】【外資系コンサルティングファーム出身のメンター】により、求職者様の転職活動を徹底サポートいたします。そのため、転職活動を通して、求職者様に結果だけではない成長機会を提供することが出来ます。最終的に転職活動をやめた方でも、結果的に社内評価がアップする等、多様な観点で「個人の成長の機会創出」を行っています。 ■案件属性 コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ■配属先について ・ハイキャリア層の方の転職を支援するCA組織です。 ・合計5名（男女比＝3:2）が在籍しており、20代～30代前半の社員の割合が高くなっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,950円～266,400円 固定残業手当/月：63,600円～92,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,550円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり　粗利（売上-スカウト媒体などへの支払い額）x 5% ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収： ・750万円／リーダー、月平均2名決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｍａｎｌｙ＆Ｃｏｏｌ

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区芝2-10-1芝ブライトビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全6件
    • 【港区／人材業界経験者歓迎】キャリアアドバイザー（新卒メイン）／インセンティブ支給有／副業可
      【顧客のために正直に向き合いたい方／会社の中枢を担い、成長フェーズに関わりたい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有】 一人一人に合わせた”正直”な目線での就職活動支援サービス「正直エージェント」を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・カウンセリング ・求人紹介 ・面接対策 人材、M&A、金融、コンサル、不動産関係の企業様が多く（大手企業様も含まれます）、自分たちが本当に良いと思う企業様だけに厳選し、紹介を行っております。新卒（大学3年生、4年生）のサポートがメインとなります。 SNSや就活サービスを活用し集客を行っており、年間で約500名程度、繁忙期（12～3月）は1日10名程度ご担当いただく想定です。 ■教育体制 代表との距離が近く、業界の勉強会の実施やカウンセリングへの同席等手厚いフォローを受けられます。 マニュアルもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 CA業務は現在代表2名とメンバー3名の計5名で行っております。 代表の2名（30歳、29歳）、20代後半～30代前半のメンバーが活躍中です。（男性4名、女性1名） WEB・マーケティング等の異業界の方もご活躍中です。 ■インセンティブについて 粗利に対してインセンティブの支給がございます。 1001万円~1999万円：15％、2000万円～2999万円：20％、3000万円～：25％ 代表は年間で40名程のご支援をされており、まずは10～15名程のご支援を目指していただきます。現メンバーも粗利1000万円以上の実績を上げており、インセンティブ獲得されております。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 ■代表より 私たち自身が就活生だった頃に様々なエージェントを利用しましたが、自分たちの個性や希望を把握せずに、とにかくマッチングさせるために、一方的に話を進めたり、求人を紹介されることに対して不満を感じておりました。 だからこそ、私たちは完全に就活生側に立ったエージェントを創りました。 就職活動はその後の人生を大きく変える分岐点だと考えています。 入社してから後悔をする人を一人でも減らすために私たちがお手伝いさせていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区新橋１丁目１－１３ アーバンネット内幸町ビル 3F 勤務地最寄駅： 都営地下鉄三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～324,000円 固定残業手当/月：56,962円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は想定インセンティブを含んだ金額となります。 ※ご経験に応じて条件が前後する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／業界未経験者歓迎】キャリアアドバイザー（新卒メイン）／インセンティブ支給有／副業可
      【顧客のために正直に向き合いたい方／会社の中枢を担い、成長フェーズに関わりたい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有】 一人一人に合わせた”正直”な目線での就職活動支援サービス「正直エージェント」を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・カウンセリング ・求人紹介 ・面接対策 人材、M&A、金融、コンサル、不動産関係の企業様が多く（大手企業様も含まれます）、自分たちが本当に良いと思う企業様だけに厳選し、紹介を行っております。新卒（大学3年生、4年生）のサポートがメインとなります。 SNSや就活サービスを活用し集客を行っており、年間で約500名程度、繁忙期（12～3月）は1日10名程度ご担当いただく想定です。 ■教育体制 代表との距離が近く、業界の勉強会の実施やカウンセリングへの同席等手厚いフォローを受けられます。 マニュアルもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 CA業務は現在代表2名とメンバー3名の計5名で行っております。 代表の2名（30歳、29歳）、20代後半～30代前半のメンバーが活躍中です。（男性4名、女性1名） WEB・マーケティング等の異業界の方もご活躍中です。 ■インセンティブについて 粗利に対してインセンティブの支給がございます。 1001万円~1999万円：15％、2000万円～2999万円：20％、3000万円～：25％ 代表は年間で40名程のご支援をされており、まずは10～15名程のご支援を目指していただきます。現メンバーも粗利1000万円以上の実績を上げており、インセンティブ獲得されております。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 ■代表より 私たち自身が就活生だった頃に様々なエージェントを利用しましたが、自分たちの個性や希望を把握せずに、とにかくマッチングさせるために、一方的に話を進めたり、求人を紹介されることに対して不満を感じておりました。 だからこそ、私たちは完全に就活生側に立ったエージェントを創りました。 就職活動はその後の人生を大きく変える分岐点だと考えています。 入社してから後悔をする人を一人でも減らすために私たちがお手伝いさせていただきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都港区新橋１丁目１－１３ アーバンネット内幸町ビル 3F 勤務地最寄駅： 都営地下鉄三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,038円～324,000円 固定残業手当/月：56,962円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は想定インセンティブを含んだ金額となります。 ※ご経験に応じて条件が前後する場合がございます。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クラウド人材バンク

    人材派遣
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コンサルティング営業 ※フリーランスのデジタル人材のマッチング/大企業のDX化支援 /週2リモート可
      <IT知見を活かして成長ベンチャーでスキルアップ> ～ リクルート、旭化成、良品計画など大手顧客のDX案件に、ハイスキルのデジタル人材をマッチング/残業月平均20時間程度・週2日リモート可～ ■採用背景： 当社は、DX案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営しています。さらなる事業拡大に伴い、本職種および管理職を増員します。 ※サービス概要：https://consultant.digital.hr-bank.co.jp/ ■業務内容： 「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。 [業務詳細] （1）登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 （2）デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。 （3）登録者/企業の双方が希望する場合、面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。 ■顧客について： ＜企業＞ リクルート、旭化成、良品計画などの上場企業や、コカ・コーラやデロイト、PwCといったグローバル企業 ＜登録者＞ ITコンサルタントやPMを担える人材が大半（出身企業例：アクセンチュア/PwC/BCG等の外資コンサルファーム、リクルート/楽天等のメガベンチャー、GAFAM等のネット企業） ■組織構成： ・プロジェクト・コーディネーターが属する営業組織は、代表を含めて4人で構成されています。（2025年2月現在） ■働く環境： ・残業は月平均20時間程度、リモートは週2日実施。 ・タスクの優先度や段取り等を日々の営業会議で精査した上で取り組むなど、生産性や効率性を強く意識。 ・従業員が成長できるように月次振り返りや、日々のフィードバックを重視。 ■ポジションの魅力： ・将来の幹部候補生として挑戦いただけいます。（ストックオプション制度あり） ・生成AIを活用した人材マッチングの新規事業開発に携われる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門 1-17-1　 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,329円～521,909円 固定残業手当/月：134,671円～192,391円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～714,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 モデル年収 ・入社年次（社会人歴：10年目） ・年収（1,287万円） ・年収内訳 ＝基本給71.5万円×12か月＋賞与286万円） 　※最高評価で賞与4か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクト・コーディネーター/ハイスキルデジタル人材のマッチング/裁量◎
      事業紹介「デジタル人材バンク」 「デジタル人材バンク」は、案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォームです。「デジタル人材バンク」の登録者数は約3,000名です（2025年2月時点）。登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4等の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMといったネット企業です。 一方、企業側はフリーランスのデジタル人材を探すために当社に相談します。主要取引先は、リクルート、旭化成、良品計画などの日本を代表する企業や、コカ・コーラやデロイトトーマツコンサルティング、PwCといったグローバル企業です。これまで700名以上の企業担当者から相談を受けています。 登録者・企業の双方の条件が合致した場合、当社は企業と契約します。登録者は、当社からの再委託として、企業のDX案件に参画します。 職務概要） 「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備から案件参画後に登録者の作業進捗確認までがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。 ・詳細 登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向等を面談でヒアリング。登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 企業からは、案件情報や人材要件をヒアリング。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認し、人材要件として定義。人材要件に合致する登録者を紹介します。 登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定。相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。 ・やり甲斐 ハイスキル層のデジタル人材との直接のやりとりを通して、高い論理的思考力やコミュニケーション力を研鑽する機会となります。加えて、これからのデジタル社会における必要なスキルやケイパビリティ、経験を見極める視座を養えます。 設立4年のスタートアップであるため、経営陣と近い位置で働く経験ができます。さらに実力や成果を出せば、速やかに昇進/昇格の機会があります。 生成AIを活用した人材マッチングの新規事業開発に携われる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15F 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,160円～469,709円 固定残業手当/月：115,440円～173,148円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～642,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＯＷ

    人材紹介・職業紹介
    東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岩手県北上市】装置診断指導者★年間休日124日★完全週休2日(土日祝)
      ◆◇装置診断指導者：弊社の顧客である上場半導体メーカーの製造工場にて、若手社員の教育業務に携わっていただきます◇◆ ■業務内容： 対象となる製造装置は、露光装置、CVD成膜装置、ドライエッチング装置、CMP装置、洗浄装置などです。 一般的に、装置の保守業務を担当する職種は「マシンキーパー」と呼ばれ、装置の稼働を維持するために点検やメンテナンス業務を行いま す。 本業務では、若手のマシンキーパーが装置の故障や不具合に関するデータ収集・分析を通じて、原因調査・究明を行う「診断業務」まで 対応できるように教育することを目的としています。 業務は、顧客先の指導者と混合チームを組み、主に2名1組で指導を行います。 日々の業務は防塵服を着用し、クリーンルーム内で実施します。 ■弊社に関して BOWは「Bridge to One World」の頭文字をとった社名です。 そこには、世界中の様々な人々が国境を越えて行き来、交流し、協力して目標にチャレンジしていける世の中であって欲しい、我々はそのための懸け橋になりたい、という思いが込められています。 弊社は多様化する今後の日本の労働環境に向けて、様々な国籍、国際的バックグラウンドを持つ方々への就業サポートと、 受け入れ企業様への採用サポートを通じて、就業をする方々も、その企業の方々も「よかった」と思えるお手伝いをさせていただくことで、より多様な人材がより少ないハードルで共に協力し合い、 新たな価値創造力を生み出すことで明るい未来を残していけるような社会を目指す一助となればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩手県北上市半導体製造工場 住所：岩手県北上市北工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルにより考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県四日市】製造装置保守フィールドエンジニア★年間休日124日★完全週休2日(土日祝)
      ◆◇弊社の顧客である上場半導体メーカーの製造工場にて勤務する、成膜装置の保守業務チームの募集です◇◆ ■業務内容： 対象となる製造装置は、PE-ALD、PE-CVD、LP-CVD等の成膜装置各種モデルとなります。 クリーンルーム内にて成膜装置の稼働を維持するため、各種トラブル診断、ハードウェアパーツ（ヒーター、マッチャー、電磁弁等）の交換、搬 送調整、各種新装パーツの脱着などをおこないます。 ■弊社に関して BOWは「Bridge to One World」の頭文字をとった社名です。 そこには、世界中の様々な人々が国境を越えて行き来、交流し、協力して目標にチャレンジしていける世の中であって欲しい、我々はそのための懸け橋になりたい、という思いが込められています。 弊社は多様化する今後の日本の労働環境に向けて、様々な国籍、国際的バックグラウンドを持つ方々への就業サポートと、 受け入れ企業様への採用サポートを通じて、就業をする方々も、その企業の方々も「よかった」と思えるお手伝いをさせていただくことで、より多様な人材がより少ないハードルで共に協力し合い、 新たな価値創造力を生み出すことで明るい未来を残していけるような社会を目指す一助となればと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県四日市市半導体製造工場 住所：三重県四日市市山之一色町800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルにより考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンスドエンジニアリング

    アウトソーシング
    東京都中央区八丁堀3-1-1　京橋第3長岡ビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理アシスタント／未経験OK／継続率85％／年休120日
      • NEW
      ★＼当社の魅力をギュギュッと凝縮！オシゴトQ＆A／★ Q.どんな仕事をするの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは事務処理や進捗の確認を行うアシスタント業務からスタート！ 建設がスムーズに進むようにサポートを行います◎ 経験を重ねて、ゆくゆくはCADオペや施工図、設計、施工管理のお仕事もお任せします！ Q.どんな案件があるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ゼネコン案件から中小企業の案件まで幅広く保有！ あなたのスキル・希望にマッチした案件で活躍できます！ Q.どんな働き方ができるの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術者ファーストな環境充実！ 営業スタッフによる毎日のカウンセリングで不安も払拭！ あなたの成長を後押しします◎ ▼嬉しいポイントいっぱい♪ ＊年間休日120日以上＆土日祝休み ＊年末年始や夏季休暇などの長期休みも完備 ＊転勤なし！あなたの好きな街で働ける！ ＊20代メンバーを中心に活躍中！ ＊年収1000万円プレイヤーも！高収入が叶う！
      【全国47都道府県のプロジェクト先で活躍できる！】 ★勤務地は希望のエリアに配属！ ★あなたの街の建設にも携われるかも…！ ＞＞詳細は面接でお話させていただきます！ ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤可（規定有） ▼本社 東京都中央区八丁堀3-1-1　京橋第3長岡ビル6階 ▼大阪支店 大阪府大阪市中央区鎗屋町2-2-9
      ＜月給＞ ■未経験：25万円以上 ■経験者：28万円以上 ※前職給与保証あり！ ※経験や能力を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給
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    株式会社シンギョク

    求人サイト・求人メディア
    埼玉県所沢市山口760-24
    • 設立 2021年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全2件
    • 採用コンサルタント／プロジェクトの進捗管理・要件定義など◆フルリモート／フルフレックス
      【エンジニア職を中心とした採用支援サービス「core scout（コアスカウト）」を提供／土日祝休み／フルリモート／フルフレックス】 ■業務内容： クライアント対応の責任者として、採用コンサルティング業務をご担当いただきます。1人あたり6～7社目安でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクト全体の進捗管理 ・人事や現場エンジニアへのヒアリング、要件定義 ・クライアントとの定例MTG ・返信率改善に向けた企画と実行 ・採用実績創出に向けた各種改善策の立案、実行 ※母集団形成全般や候補者対応などは別担当をアサインします。 ■当ポジションの特徴： ・サービス企画をはじめとした事業開発的な側面にも携われます。 ・クライアントはITやWebのスタートアップが多く、窓口はCTOやVPoEなどエンジニアの役職者や、代表、採用責任者と直接連携するため、エンジニア特化で専門性を深められます。 ・全体として満足度高く、短期解約がないプロジェクトばかりなので、クライアントの採用や人事課題に腰を据えて向き合えます。 ・無形、立ち上げフェーズでサービスの料金、メンバーの人事制度など事業の根幹に関わる部分に関与できます。 ■当社の特徴： ・当社は、エンジニア採用に特化したダイレクトリクルーティング運用サービスと、ベンチャー企業に特化したハンズオン支援を行なっています。 ・現メンバーは全員が採用業務の経験者です。個々人がプロとして専門性を持つ中で、日々知見をシェアしあいながらクライアントへの提供価値を高めていきます。クライアント1社に対して役割を分けて3～4名の体制を敷いており、質と量を担保できる運用体制を整えています。 ・創業以来、フルリモート、フルフレックスで会社経営をしています。社内、クライアントともSlackでのチャットコミュニケーションをメインとし、無駄な会議は無くし、非同期でのコミュニケーションを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市小手指町4-19-8-607 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円～685,433円 固定残業手当/月：105,000円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用コンサルタント（事業責任者候補）／戦略立案～実行・組織マネジメント◆フルリモート／フルフレックス
      【エンジニア職を中心とした採用支援サービス「core scout（コアスカウト）」を提供／土日祝休み／フルリモート／フルフレックス】 ■業務内容： 採用コンサルタント（プレイングマネージャー／事業責任者候補）として、事業戦略の立案や実行、組織マネジメントなどをご担当いただきます。その他に、新規事業の立ち上げなどに携わっていただく可能性もあります。そのような機会を通じて、キャリアの幅を広げ、新たなチャレンジができます。 ■具体的な業務内容： ・事業戦略の立案、実行 ・事業数値の把握 ・クライアント横断施策の企画、実行 ・プライシングの見直し ・組織マネジメントなど ■当ポジションの特徴： ・サービス企画をはじめとした事業開発的な側面にも携われます。 ・クライアントはITやWebのスタートアップが多く、窓口はCTOやVPoEなどエンジニアの役職者や、代表、採用責任者と直接連携するため、エンジニア特化で専門性を深められます。 ・全体として満足度高く、短期解約がないプロジェクトばかりなので、クライアントの採用や人事課題に腰を据えて向き合えます。 ・無形、立ち上げフェーズでサービスの料金、メンバーの人事制度など事業の根幹に関わる部分に関与できます。 ■当社の特徴： ・当社は、エンジニア採用に特化したダイレクトリクルーティング運用サービスと、ベンチャー企業に特化したハンズオン支援を行なっています。 ・現メンバーは全員が採用業務の経験者です。個々人がプロとして専門性を持つ中で、日々知見をシェアしあいながらクライアントへの提供価値を高めていきます。クライアント1社に対して役割を分けて3～4名の体制を敷いており、質と量を担保できる運用体制を整えています。 ・創業以来、フルリモート、フルフレックスで会社経営をしています。社内、クライアントともSlackでのチャットコミュニケーションをメインとし、無駄な会議は無くし、非同期でのコミュニケーションを推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県所沢市小手指町4-19-8-607 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：548,266円～822,500円 固定残業手当/月：118,400円～177,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,666円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースメイト

    人材紹介・職業紹介
    静岡県静岡市葵区呉服町1-30札の辻クロス２F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡駅】不動産営業◆安定した固定給＋高歩合給／残業5H程＊週休2日／ノルマ無し！幅広い世代活躍◎
      ～週休2日、年休122日、残業月平均5時間／安定＋高収入を実現！固定給、手資格当、歩合給が充実／静岡県内で45の介護施設を運営する安定基盤のある企業グループ～ ■業務内容： ◇当社は静岡県内に45の介護事業所を運営しております。 ◇その中で不動産部は、土地や住宅の売買事業を担当しています。 ■業務詳細： ◇お客様対応、提案：グループ会社が運営する介護施設のご紹介から、空き家に関する相談を受け付けます。相談を受けた後、施設に訪問し、土地や住宅の売買業務を行います。 ◇不動産物件の調査、写真撮影 ※広告(インターネット等)に物件情報を掲載 ◇契約書作成、重要事項説明 ■ノルマについて： ・ノルマはありませんが、個人の年間目標が設定されており、その達成を目指して営業活動を行います。 ・歩合手当は仲介手数料合計に基づき発生し、経験により異なります。 ※平均で10％となり、成績が良ければ更に上げることができます。 ■組織構成： ・不動産部：3名（管理部門、事務担当、営業） ・中途入社の経歴：不動産の営業や事務経験者、建設関係で住宅の建売をしていた方など。ほとんどが中途入社となりご活躍されております。 ■入社後の教育体制： ・OJTにより丁寧な指導を受けることができるため、安心して業務に取り組めます。分からないことがあれば、いつでも先輩社員に質問できる風通しの良い職場です。 ■当ポジションの魅力： ◇週休2日、月残業平均5時間、年休122日で働きやすい環境 ◇固定給や各種手当に加えて、歩合給も充実◎安定＋しっかり稼ぐ！ ◇専門知識を持つ人材が多数！営業としてもスキルUP ◇リフレッシュ休暇や託児所など安心して働ける環境も整備中 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス２F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：51,000円 ＜月給＞ 278,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：第二基本給18000円、職務手当33000円 ■上記のほか、宅地建物取引士取得者には30000円や該当者には歩合給（経験、資格等により決定）や勤続手当が支給 ■昇給：年1回※前年度実績０～60000円 ■入社祝い金7万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗｅｅｄ

    人材派遣
    千葉県船橋市西船4-19-2
    • 設立 2021年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【船橋／業界未経験歓迎】物流スタッフ◆丁寧なフォローあり／週休2日／高い定着率◎
      ～未経験OK／丁寧なフォロー／週休2日で休みもしっかりとれます／仲間一人ひとりを大切にする社風～ ■業務内容： 主に現場に入り込んでスタッフと一緒に作業していただきます。現場によって作業内容は異なります。 ※現場によっては夜勤が発生いたします ＜具体的には＞ ◇アパレル倉庫にてピッキング、梱包作業、スタッフのシフト管理 ◇物流倉庫にて仕分け作業、お客様との対応など ■当ポジションの特徴： ◇未経験でも安心して業務スタート！ 入社後は、倉庫内作業スタッフのサポートからスタートして、先輩の経験者がサポートしながら徐々に倉庫管理の流れをつかみます。 ◇お休みもしっかりとれます １か月平均21日出勤／週休２日です。有給は半年後10日付与。残業時間も平均20時間～30時間と、仕事後もしっかり休息の時間を取ることができます。残業代も15分単位で切上げ支給します。 ◇一人一人を大切に！ 担当者がしっかりとフォローするので、就業後も安心の環境です◎ ◇オリジナル制服の着用 お客様からも仲間からもひと目でどこの会社の人なのかがわかります。 一体感や会社の看板を背負っている意識を持つことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市西船4-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,300円～265,200円 固定残業手当/月：72,700円～84,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＤＣ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル２８F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ≪週2在宅≫新卒向け・就活支援サポート◆自身の経験で頑張る就活生をサポート◆土日祝休／年収450万～
      ◎就活生のキャリア教育を通じて、自己実現をサポートするお仕事 ◎週2リモート可／残業月平均15~25時間／副業可 ◎学生のやりたいことに寄り添い、就活をサポートするやりがいがあります。 ◎誕生日会でのメッセージ交換や、学生からの感謝の言葉を直接受け取る機会が多く、感動的な瞬間を共有できます。 ◎Googleの口コミで業界ナンバーワンの評価を受けており、年収保証プログラムを通じて高い満足度を実現しています。 ■ポジション概要： 就活支援塾の教育担当として、理想の将来を描く大学生に対して、キャリアの重要性と自己実現をするためのサポートをします。 ■業務内容： 自己分析やエントリーシートの添削、模擬面接などを通じて就活をサポートします。未経験でも、教育への想いや自身の就活成功体験があれば活躍可能です。 ・企業選定サポート ・毎週の面談 ・エントリーシートの添削 ・面接対策 ・自己分析 【具体的には】 毎週50分のオンライン面談を実施し、最大30～35名の学生を担当。自己分析やエントリーシートの作成支援、模擬面接を行い、学生が納得するまで寄り添います。添削や細かいやり取りはLINE等で行い、学生の就活を全面的にサポートします。 ■当社の事業内容： オンラインで学べる環境を作り、格差を解決します。 就活・転職・起業・副業・インターン等のキャリア相談サービスを展開しています。 【上京塾】 就活においての情報格差＋地方と関東の情報格差を解決するための就活塾 ・対面orオンライン個別対応 ・24時間添削 ・就活イベント ・全額保証（平均年収700万円企業） 【転職紹介】 書類の書き方からESの書き方、SPI、GD、面接対策など、内定まで1からサポート（※提携企業：4000社） 【オンラインインターン】 株式会社Lifedge（月額制プログラミングスクールの営業インターン） Softbank株式会社（通信営業インターン） めぐりっつ（PR広告サービスの企画営業インターン） LDCサロン（オンライン就活イベントの企画運営）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル２８F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：35,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～448,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＯＮＥＳＴ　ＳＴＡＦＦ

    アウトソーシング
    東京都豊島区池袋2-54-14 東拓ビル3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設総合職／月給26万円～／土日祝休／基本定時退社／研修充実
      建設プロジェクトに欠かせない、空調設備や給排水設備。これらの配管やダクトなどの配置を考え、工事に必要な図面作成を得意とする当社にて、総合職としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆BIM／CADエンジニア ◆建設事務 ◆施工管理 ◆一般事務 ※上記よりいずれか、ご希望の業務を担当いただきます。 【入社後の流れ】 ＜入社～2カ月程度＞ 経験豊富な先輩メンバーが講師となり、業務で必要となる基礎知識や仕事の流れ、3D CADの操作方法などを基礎からレクチャーします。 　▼ ＜2カ月～＞ 未経験の方は、未経験者を積極的に育成しているプロジェクトに配属。プロジェクト先で、実際の業務を先輩から学んでいただきます。座学での研修だけでなく、実際のプロジェクトに関わりながら業務を習得できるため、分かりやすくスピード感を持って成長できます。 　▼ ＜配属後～＞ プロジェクト配属後も定期的（2カ月～3カ月ごと）に面談やキャリアコンサルティングを実施し、本人にあった業務やプロジェクトの見直しなどを定期的に実施。社員一人ひとりに合ったキャリアの診断を行い、社内外にて継続的に配属後研修や資格取得の支援などを行います。 何かしらの経験をお持ちの方は、スキルや希望を考慮したプロジェクトにアサイン。得意なことからスタートし、少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。 【ここがポイント】 ★未経験から成長できる 入社時の新人研修やフォローアップ研修、CAD研修など、社内の教育体制は万全。未経験から、各プロジェクトに欠かせない人材として成長・活躍できます！ ★毎年、月5,000円～1万5,000円の昇給が叶う 当社担当者が、3カ月ごとにプロジェクト先と面談を実際。単価交渉をしています。単価アップ分は、メンバーへの給与へ反映。メンバーの多くは毎年、月5,000円～1万5,000円ほど昇給しています。
      【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県を中心とした各プロジェクト先】 ※配属先は、希望を考慮し決定します。 ◆転勤なし ◆リモートワークあり ◆直行直帰あり ◆U・Iターン支援あり ◆自動車通勤OK（プロジェクトにより異なる） 【本社】 東京都豊島区池袋2-54-14東拓ビル3階 ※試用期間終了後は、業務状況に応じて直行直帰や一部リモートワークも可能です。 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり
      【業界経験者／1級施工管理士保有者】 月給35万円～（試用期間中は月給27万円～） 【業界未経験者】 月給26万円～（試用期間中は月給25万円～） ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ※過去の月給例 月給29万円／2級施工管理技士保有者 （試用期間中は28万円～）
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    株式会社ジンザイベース

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE11F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】戦略人事／採用・組織体制構築など◆職種未経験可／土日祝休み
      ～特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開／日本の労働力減少に貢献／土日祝休み／フルフレックス／フルリモート～ ■業務内容： 人事担当として、組織面や採用全般の戦略人事をご担当いただきます。ベンチャー企業から成熟企業への転換を目指すため、社内のあらゆる人事イシューを解決していただきます。 ■具体的な業務内容： ・掲載媒体、サービスの検討 ・外部エージェントとの連絡調整 ・Note及びYouTube等SNSを活用した採用広報全般 ・採用候補者との連絡調整、採用面接 ・新入社員のオンボーディングや研修 ・全社における組織体制、仕組み作り ■当社の特徴： ・当社は創業4年目で発展途上のベンチャー企業です。特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開しています。少子高齢化が加速する日本にとって、企業と求職者双方の幸福度を高めていく支援活動は、日本社会全体の多様性をアップデートしていく上で欠かせないことと考えています。 ・メンバー数は30名を超え、様々な国籍のメンバーが在籍しており、外国人比率は8割を超えています。顧客に外国人採用を提案する前にまずは自社からということで、今後もさらに海外の仲間にジョインしていただき、ダイバーシティを加速させていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,477,952円～5,947,092円 固定残業手当/月：43,504円～104,409円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や職務経験に応じて変動します。 ■昇給：年2回（評価制度に基づいて実施） ■業績連動決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】法人営業＜日本企業とグローバル人材を結ぶ＞未経験・第二新卒歓迎◆土日祝休/転勤無
      ～日本の労働力減少に貢献／外国人労働者と受け入れ企業、双方のトータルサポートを展開／フルリモート×フルフレックスなど、働きやすさ◎～ ■概要：日本企業に対してグローバル人材の活用の重要性について広めるためのフィールドセールス業務を担当いただきます。 ■具体的には：以下を想定しています。 ・イベントの企画・設計・運営 ・クライアント候補先となる企業リスト作成 ・クライアント候補先とのコミュニケーション ・クライアントが登録する情報のブラッシュアップ ・クライアントが抱える課題抽出と改善策の提案 ・採用に結びつくための各種伴走支援 ・当社プロダクトへのFB/改善提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： 従業員が働きやすい環境の実現に向けて、組織フェーズに合わせた柔軟な対応を心がけています。 （1）フルリモート×フルフレックス ・出社は月1回の全体会議の時のみ、転勤もありません。 ・コアタイムはないので、平日8時間の所定労働であれば途中で仕事の抜け出しもOKです（子どもの送り迎え・通院など）。※パパ・ママ比率44％ （2）バーチャルオフィスの活用 リモートワーク環境下でも密なコミュニケーション環境を完備しています。 ■当社について： 「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業（toB/toC）を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。 日本人は4名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢30名で事業を展開し、急拡大中です。 飲食・飲食料品製造・宿泊業・製造業・介護業など、様々な企業を支援しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や職務経験に応じて変動します。 ■昇給：年2回（評価制度に基づいて実施） ■業績連動決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲｅＳｅｉｎ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 25.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／キャリアカウンセラー／月給30万円～／リモート可
      • NEW
      【仕事の流れについて】 案件の規模に応じて3～12現場ほどをお任せする予定です。大きな現場の場合、個人に負担が集中しないよう数を調整します。 ▼スタッフ管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフをアサイン 週1～2回ペースで実施するミーティングやSNSを通じてフォロー！ ▼既存クライアントのフォロー 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。 追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけていきます。 ▼スタッフの採用にも挑戦！ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 ===== 【未経験でも安心の研修体制】 ▼座学研修 ビジネスマナー、メール文面の作り方、Excel・Word・Outlookなどの使い方、業界知識、営業手法などの基礎から丁寧に教えます。 現場研修では、クライアントの仕事内容の理解を深め、クライアントや取引先との接し方を身につけます。 ▼テスト受講 研修の理解度を図るテストを受講し、合格したら人材コーディネーターとしてデビュー！ ▼その後も階層別研修あり！ それぞれのステージに応じた研修も非常に充実しています。代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ===== ◆しっかり基礎を身につけてから業務をスタート◆ あなた自身が発掘した人材を活躍できる人材へとコーディネートし、フォローアップを行ないます。徐々にできることを増やしていきましょう！ ◆最初は既存案件、人員の管理からお任せ◆ 求職者、クライアントからの要望に応じてアサインを行ないます。勤怠状況を管理しながら20名前後の人員を担当していただきます。 ◆さまざまな業界・職種出身のメンバー◆ 先輩たちの前職は栄養士、キャリアショップ、保育士、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場など。みんなイチから業務を学び、多くのスタッフをまとめています。
      【転勤なし！駅チカ／在宅勤務可】 ※希望を考慮の上、決定します。 【本社】 東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9F 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩7分 西武池袋線「池袋駅」徒歩7分 JR山手線「大塚駅」徒歩5分 【池袋支店】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F JR各線「池袋駅」（東口 35番出口）徒歩4分 東京メトロ 丸ノ内線・有楽町線・副都心線「池袋駅」徒歩4分 西武鉄道池袋線「池袋駅」徒歩4分 【六本木支店】 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズタワー16F 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口直結 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩10分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩10分 ＼NEW OPEN／ 【渋谷支店】 東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア39F 【新宿支店】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 【品川支店】 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F ※受動喫煙対策有：屋内禁煙
      月給30万円～80万円＋インセンティブ＋交通費＋賞与 ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月20時間分（2万9610円～12万5000円）を支給。20時間を超える分は別途全額支給します。 ＜インセンティブについて＞ 担当案件の粗利100万円を達成したら、10万円ごとに1万円のインセンティブを支給。（規定に基づく） また、インセンティブに加え、賞与での還元もあります！賞与は、年間の営業利益500万円を超えた金額×20％を支給。マネジメントを担当している社員は、直属の部下の営業利益も対象となります。 …………… 【月収例】 …………… ◆43万9000円（20代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む ◆62万8000円（30代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む
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    株式会社ラストデータ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田猿楽町2-1-2鎌形ビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神保町】インサイドセールス◆新サービス転職アプリ「PIT」／覚悟や情熱のある未経験大歓迎！
      ◎2025年2月に立ち上がった新規事業に1から事業拡大に携わり、覚悟や情熱のある未経験大歓迎！ ◎23年卒・24年卒も歓迎！ ◎代表はITソリューション企業やグローバル企業など、複数の会社を立ち上げて成功へと導いてきた「連続起業家」 ■事業概要： 当社は「すべての人に成長を」をMissionに掲げ、2021年設立し、あらゆる社会課題を解決するために多くの若手起業家をゼロから育成・投資し、「学校×IT×ファンド」の3つの軸から事業を展開しています。2025年2月に今までにない転職マッチングサービスである「PIT」の法人営業をお任せいたします。アポイントの獲得～契約処理まで自身で完結するので、多角的な成長が見込めるポジションです。人数増加に伴い、徐々に組織づくりにも参画していただく予定です。 ■キャリアステップ： 1）営業担当 新規開拓から既存顧客の対応まで、現場で業務をしていきます。 2）営業マネージャー 10人程度の組織を持ち、組織単位での成果にコミットしていただきます。 3）営業企画・事業企画 営業戦略の実行、新規事業への参画や立上げ時の営業業務に携わっていただきます。 ※最短半年での昇進を見込んでおります。 ■今後の成長性： 年内に売上3億、3年後100億を見込んでいます。 企業の料金体系は、「面談課金」が主となっており、今までになかった成果報酬の料金体系です。そのため、「会った分だけ課金」ということで効率の良い採用手法とのことで導入企業様にはかなりの満足度をいただけております。 ■インセンティブ制度について： Saasモデルの料金体系に対して、インセンティブをお支払いします。 そのため、インセンティブ制度でも安定して給与を上げていくことが可能です。 ■＜連続起業家の代表と新たなビジネスを牽引！＞ 代表は、ITソリューション企業やグローバル企業など、複数の会社を立ち上げて成功へと導いてきた「連続起業家」です。この事業は「日本の労働流動性を向上させること」を狙いとしており、私たちは労働流動性を高めるというアプローチで、日本のあらゆる課題が解決の一助を担います。 ■組織構成： ・男女比…男性55％、女性45％ ・年齢構成…20～30代 ・定着率…99％（1年以内） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神保町第2オフィス 住所：東京都千代田区神田神保町1丁目24-1 CIRCLES神保町Ⅱ　3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,016円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,016円～450,016円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＯＰ　Ｓｅａｒｃｈ

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート×フレックス】RPOリクルーター◆豊富なキャリアパス／人事専門の人材紹介事業
      ～フルリモート×フレックス／福利厚生充実／完全週休2日制（土日祝）／成果報酬形態を導入／複数の事業を展開～ ■具体的な業務内容： ・経営者や人事責任者クラスの方とのミーティング、面談 ・採用企業との打ち合わせ ・経験者採用戦略の策定および実行 ・採用基盤（採用管理システム等）の整備および最適化 ・採用ブランディングおよびマーケティング戦略の企画、実行 ・採用における最適チャネルの選定と母集団形成 ・エージェントマネジメント ・採用に関連する最新技術や手法の導入、改善提案 ・面接 ・採用分析 ■ポジションの魅力： ・様々な企業の事業会社人事を転職せずに経験できます。 ・事業を推進するうえで様々なステークホルダーと関わることができます。 ・フルフレックスフルリモートの環境であり、サステナビリティのある長く働ける環境となっています。 ・成果報酬形態を導入した給料設計、待遇があります。 ・代表との距離が近く、自身の考えや意見がそのまま会社の方針として意思決定ができます。 ・複数事業を展開している為、ご入社後将来的に以下のようなポジションへのキャリアチェンジなど、豊富なキャリアパスがあります。 （人材紹介マネージャー／新規事業責任者／バックオフィスなど） ■当社の強み： ◇採用体制の立上げ 日々の日程調整業務だけでなく、採用戦略の設計や、採用体制の再構築を行う事が出来ます。 ◇人事組織の構築 当社の「年収700万円以上の人事専門の人材紹介事業」とのシナジーを活かす事で、クライアント様の内部の課題をしっかりと理解が出来、良い人事をご紹介できるようになります。最終的には、クライアント様にとって理想とする人事組織の構築を支援が完了となります。 ■当社のやり方： 3名1チームを組み、プロジェクトベースでクライアント様の従業員として、採用活動を支援致します。クライアント様との窓口になるプロジェクトリーダー、日々の採用活動をリードするリクルーター、採用オペレーションを行うアシスタントの3名で構成をされております。採用戦略の設計、採用オペレーション体制の構築、日々の日程調整、面接、クロージングまでをこの3名で一気通貫にて対応を致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町 1-6-1 大手町ビル 1F-3F Spaces 大手町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：59,315円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,315円～519,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート×フレックス】人材紹介営業（法人・個人）◆人事に特化／テレアポ無／年休120日
      ～インセンティブ有／福利厚生充実！完全週休二日制（土日祝）／フルフレックス×フルリモート／1日8時間勤務のうち20％を自分のために充てることができます◎～ ■業務内容 人事に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、法人／個人両方をご担当いただきます。 ■具体的には ◇経営者や人事責任者とのミーティングや面談 └新規案件はテレアポによる獲得ではなく、95％が候補者からの紹介によって取得しています。 ◇顧客との打ち合わせ └経営状況や将来の成長戦略をヒアリングし、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け、解決策の策定を行います。 ◇プロフェッショナル人材とのマッチング └自社データベース（5000人の人事プロフェッショナル）から顧客の経営課題を解決できる人材の提案とマッチング面談を実施します。 ■ポジション魅力 ・事業を推進する際に様々なステークホルダーと関わることができ、通常の業務を超えて多様なチャレンジが可能です。 ・フルフレックス、フルリモートの環境で、長く働けるサステナブルな環境を提供します。 ・成果報酬型の給与設計、待遇を導入しています。 ・当社代表との距離が近く、あなたの意見や考えが会社の方針として反映されやすい環境です。 ■キャリアパス 当社は複数事業を展開している為、ご入社後豊富なキャリアパスが用意されています。 例）人材紹介マネージャー／採用代行コンサルタント／新規事業責任者／バックオフィス ■当社の特徴 ～年収700万円以上の人事専門の人材紹介事業～ ◇企業の規模や業界を問わず、事業会社の人事に特化した人材紹介事業を展開しています。事業会社の人事とは、自社の採用、育成、人材配置、人事制度の運用・企画、労務管理・問題解決、給与計算など、「ヒト・モノ・カネ」という経営資源の中でも最も重要な「ヒト」の側面で経営を支える専門職です。 ◇一人のコンサルタントが最大7社の企業様と候補者様の双方を担当する「両面型」の支援を行っています。多くの人材紹介会社では、候補者担当（CA）と企業担当（RA）の業務を分ける「片面型」を採用していますが、この方式ではCAとRAの間での情報共有に時間がかかり、情報が誤って伝わるリスクがあるため両面型の方式をとっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町 1-6-1 大手町ビル 1F-3F Spaces 大手町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：59,315円～119,050円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,315円～519,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ込みの場合の想定年収：5,000,000円～20,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツナグバ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田美土代町1ＷＯＲＫＶＩＬＬＡＭＩＴＯＳＨＩＲＯ6F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • Webマーケター◆戦略策定～ディレクション／急成長中HRベンチャーで裁量あるマーケ業務◎
      ★自社マーケティング施策の戦略企画～推進ディレクション ★『可能性をつなぐ』若手向け人材紹介事業を展開／創業3年で10億円売上／HRベンチャー企業 20代特化の人材紹介サービスの更なるグロースに向けて、Webマーケティング部門の強化を図るための募集です。 ■マーケティング部のミッション ・自社HP、オウンドメディアからの集客、他リソースの活用によって求職者の集客強化 《組織構成》 COO（マーケティング部責任者）、メンバー1名 ■業務内容 各サービスのマーケティング戦略策定および各種広告運運、クリエイティブ改善、その他マーケティング関連ディレクション業務全般を担っていただきます。 《詳細》 ・マーケティング戦略の構築~推進 ・広告代理店とのコミュニケーション・施策推進 ・各チャネルの集客における課題把握と目標・KPI設定 ・クリエイティブの企画、制作ディレクション ・Webマーケティング施策の企画立案～推進 ※予算作成や、事業部を超えたマーケティング戦略、マネジメントにも関わっていくことが可能です。 ■業務イメージ 売上から逆算した面談実施目標数に対して、求職者数を増加させる施策、売上と利益を最大化することの全てに関わっていきます。ツナグバにフィットするターゲットとペルソナを新たに策定。集客に最適なルート分析。集客では流入経路によってユーザーの違いがあるかを定量・定性の面から分析していき、応募後の面談設定から実施までの歩合を高める施策など、CAと協力して進めています。 こうした施策と同時に、まず各施策で必要な数字が取得できるように環境を整えたり、外部パートナーを活用したマーケティング領域の体制構築も並行して進めています。 ■評価制度/キャリアパス 実績を積み重ねて事業責任者、執行役員も可能です。また、他職種へのキャリアチェンジも可能です。成果を出しているメンバーは積極的に昇給昇格をしており、2021年には全社的にも平均昇給率が15％を超えました。 活躍度合いに応じて、天井なく昇給・昇格が可能です。 ■就業環境 スタートアップだと「休みが少ないのではないか」と懸念する人も多いと思いますが、暦通りの休み(土日祝休み)／年末年始休業もございます。 産育休や有給休暇取得も積極的に促しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 ＷＯＲＫＶＩＬＬＡＭＩＴＯＳＨＩＲＯ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,600円～492,600円 固定残業手当/月：74,400円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～577,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■固定残業手当：固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。+インセンティブ支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人事採用（新卒・中途採用面接官）※人事未経験・微経験歓迎◆HRベンチャー企業で裁量のある採用業務◎
      ★職種未経験可～人材業界出身・人事アシスタント経験者など～ ★採用面接担当／ゆくゆくは採用計画立案・評価制度の設計・社内エンゲージメント施策などもお任せ◎ ★若手向け人材紹介サービスを展開／急成長HRベンチャー企業 ■採用背景 人事部の責任者が営業部門や管理部門など複数の領域を兼任して担当していること、また事業拡大に伴い本年度から新たに新卒採用をスタートしました。採用強化の中で面接官が不足しているため、ご入社後は採用人事をメインにお任せし、当社人事部の中核人材となっていただき、当社の成長に寄与いただきたいと考えています。 ■業務詳細 ・採用面接対応（新卒・中途） ・ダイレクトスカウト対応（新卒） ・説明会、就職イベントへの登壇（新卒） ・年間採用計画の立案（新卒・中途） ■業務の特徴 ・当社は縦割りの業務ではなく、本人の適性や希望に応じて、幅広くポジションをご用意していきます。ゆくゆくは人事評価、社内エンゲージメント施策等にも携われたり、経営により近い位置から人事計画に携わったりと、可能性は無限大です。 ・自社で各種データも溜まってきて強固なオペレーションが構築できてきていること、ビジネスモデルが社会貢献性が高く、現場で手触り感のある感謝をされるため、Well-Beingな職場です。 ■当社の特徴／考え方 当社は、20代・30代の正社員未経験者の転職に特化した人材ソリューション企業です。 若い人ほど「今は大変な時代」だと感じている人や、あまり将来に夢を持っていない人が多い印象を受けます。若い人ほど、自分の可能性に気づいてほしいし、そのお手伝いをしたいと心から思っています。 ツナグバの求職者は20代のいわゆる「ジュニア層」と呼ばれる人が多い。 だからこそ、中長期的にどんなキャリアを希望しているかを把握し、そのうえで正しい業界知識や必要なスキルなどを提供し、理想の職場へ導くこと。ただ優しい言葉をかけたり、共感するだけでは足りないのです。 ツナグバは求職者と深く関わり、しっかりサポートするからこそ、求職者ひとりひとりに時間をかけて、丁寧なサポートを実施しています。 20代に寄り添い可能性をつなぐと決め、バリューに沿った社内文化があるからこそ出来る、他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田美土代町1 ＷＯＲＫＶＩＬＬＡＭＩＴＯＳＨＩＲＯ6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,600円～272,600円 固定残業手当/月：62,400円～124,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～396,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。固定残業手当は、規定時間以下でも全額支給します。超過した場合も全額支給します。 ■昇給：有 ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲｏｏＴ－Ａ

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿8-15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験＞商業施設イベントでのインターネット回線提案スタッフ／完全週休二日制(火水)／残業20h以内
      【毎月1回3連休が取得できる就業環境、明確なインセンティブ制度があるためワークライフバランスを整えつつ稼げる職場／未経験でも安心の充実した研修体制あり、現場は4人1組のチーム制のため協力しながら業務ができる】 ■業務概要 商業施設内のイベントにて、ご来店いただくお客様に対しインターネット利用の切り替えや新規契約のご提案営業を行っていただきます。 ■営業スタイル 本ポジションは、2名ずつ営業担当と契約担当に分かれて業務をしていただきます。 営業担当：お客様をブースへご案内し、当商品の簡単な説明を行う 契約担当：営業担当から紹介されたお客様に対して契約の意思獲得を行い、登録作業を行う ■研修体制 入社後3か月間研修チームに配属され、座学・現場にて研修を実施いたします。商材知識はもちろん、社会人/営業としての考え方やマナーなどをしっかり学んでいただきます。その後今回の配属部署である「訪問販売チーム」へと配属されます ■1日の流れ(一例) 10時00分～出社/現地へ移動 10時30分～会場設営/調整 11時00分～催事スタート 休憩時間：1時間(交代で取得) 20時30分～営業終了/退社 ■インセンティブ制度について 所属チームの目標達成率にて査定いたします。 ■活躍している方々の特徴 営業担当は、コミュニケーション能力が高く、周りに影響を与えることができる方が活躍し、契約担当は人当たりがよく落ち着いている方が活躍しております。 ■魅力 メンバーの強みを生かした配属を行っているため、離職率が低くまた活躍できる人材の幅を増やす取り組みをしております。残業時間は20時間とWLBを整えやすい環境となります。年2回の昇給もございますので、「頑張ったこと」が評価にしっかり反映されます。25年4月より毎月1回3連休(有給消化)になる日を設ける方針に変わりWLBを整えやすくなりました。 ■当社事業について ・2021年7月の設立したTTCグループのグループ会社です。 ・現在は37名の社員でございますが、25年度は65名の組織を目指し拡大中です。 ・社員の平均年齢は29.2歳と比較的若い組織となっております。 ・「より快適な暮らしへの実現に向けて私たちは「今」と「未来」を繋ぐ架け橋になる企業」をミッションに従事している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-15-17 住友不動産西新宿ビル2号館4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円 固定残業手当/月：26,500円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■達成金：年2回（上期・下期） 月給24万円×14月 ※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。 半期に一度（年2回）業績連動給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｃｏｔｔｏ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40 大発ビルディング912
    • 設立 2021年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアコンサルタント／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み
      • 締切間近
      当社に転職相談をされる求職者に対し、キャリアアドバイザー（CA）として転職サポートを行っていただきます。 ■ 主な業務内容 ￣￣￣￣￣ ・求職者との面談（経歴や希望条件のヒアリング） ・求人のご紹介およびマッチング ・面接対策の実施 ・応募書類（履歴書・職務経歴書）の作成支援およびアドバイス ・面接の日程調整 ・入社までの調整業務 ・入社後のアフターフォロー また、スキルや希望に応じて、新たな求人の開拓や企業の採用課題を解決するための付帯サービス提案を行うリクルートアドバイザー（RA）としてもチャレンジ可能です。 ★個々に向き合うスタイル 当社では1名のCAが対応するのは平均20名以下です。大手であれば50～100名を対応するのが当たり前の中、Cocottoは一人ひとりの求職者に向き合い手厚いサポートをしています。 ■ チームワーク抜群の職場環境 ￣￣￣￣￣ 各チームに所属しながらも、社員全員が協力し合い、目標達成に向けて励まし合っています。日々の業務では、チーム内外の垣根を越えてサポートし合い、困難な課題にも一丸となって取り組んでいます。受注が決まると、全員でその喜びを分かち合い、達成感を共有することで、さらなるモチベーションアップにつなげています！ ■ 早期のキャリアアップ&キャリアパスについて ￣￣￣￣￣ 実力が発揮されれば、年齢や経験に関係なくマネージャーに抜擢されるチャンスがあります！また役職だけでなく、プロコンサルタントとしてプレイヤーの道を極めることも可能です！ ■ チャレンジ制度 ￣￣￣￣￣ 「Make Best Work」を実現するために、人材業務だけでなく会社全体に関わるさまざまなプロジェクトや業務に挑戦し、スキルの幅を広げています！
      【転勤なし】※京橋駅より徒歩1分！好立地♪ 大阪府大阪市都島区片町2丁目2-40 大発ビルディング912 ＜アクセス＞ JR「京橋」駅より徒歩1分 京阪電車「京橋」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり
      月給23万2000円～34万9000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ★当社は頑張りを評価する制度が整っていて、高いインセンティブ率を実現しています！ 最大15%の還元を行っており、努力を正当に評価されたい方や、しっかり稼ぎたい方に最適な環境です！ 月収100万円を超えたメンバーもいます！
    株式会社Ｃｏｃｏｔｔｏで募集中の求人をもっと見る

    ＪＯＹ　ＦＯＲ　ＪＯＹ　Ｗｏｒｋ　ｂｉｚ株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝大門1丁目5-12　芝大門松本ビル3階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のエンジニア／研修充実／在宅あり／残業月20h以下
      • NEW
      ★基本的なPCスキルがあればOK！ ★経験者の方には希望に沿った案件をアサインします！ ━━━━━━━ 　入社後は？ ━━━━━━━ ▼入社時研修（座学・実践） ◎「Java」の言語でプログラムを作成 ◎データベースを操作する「SQL」も学習 ◎ある程度覚えたらWebアプリ作成に挑戦 ◎設計書づくりにもチャレンジ ⇒1カ月程度でエンジニアの基礎を覚えます！ ▼難易度の低い案件に挑戦 ◎先輩がいるお客様先へ配属 ◎Excel操作メイン、SQLメインなど、 　あなたのレベルに合った業務からチャレンジ ◎2～6カ月程度で次の案件へ ※案件・レベルにより異なります ▼案件のレベルをアップ ◎よりコードを書く業務が多い案件など、 　成長に応じてアサインします！ ▼さらなるレベルアップへ ◎慣れてきたら自由に案件を選択可能 ◎リーダーや上流工程にもチャレンジ ◎単価が高くなり、その分収入もアップします！ ━━━━━━━ 　案件の詳細 ━━━━━━━ 【　例／1年目に担当　】 ■案件：内部脅威リスク検知サービスの基盤構築・運用 ■身に付くスキル：Splunk、SIEM、SOCの経験、情報セキュリティの知識 など ⇒ログデータの解析や分析に使うプログラムの実装、サーバ構築など、幅広く経験しながら基礎固めができます！ 【　例／2～3年目で担当　】 ■案件：事務自動化に向けたRPA開発・管理・運用 ■身に付くスキル：WinActor、BizRobo!、GoogleAppsScript、DS/DA、VBA、Pythonの経験、要件定義のスキル など ⇒現在注目されているDX化・自動化に関する案件です。製造・開発・テストだけでなく、要件定義など上流工程に関わるチャンスも！ ★詳しくは、この求人下部の「プロジェクト例」の欄をご覧ください。 ★フルリモート案件もあり！
      【フルリモート案件あり／転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ＜研修は本社または、リモートで実施します＞ ■本社：東京都港区芝大門1丁目5-12　芝大門松本ビル3階 ・都営大江戸線・浅草線「大門駅」徒歩3分 ・都営三田線「御成門駅」徒歩5分 ・JR山手線「浜松町駅」徒歩6分 ※フルリモート案件あり（ご相談ください） ※プロジェクト先が変わっても転居は不要です
      月給25万円以上＋各種手当 ※スキル・知識・経験・前職の給与を最大限考慮します。 ※月給には固定残業代（20時間分／月2万8750円以上）が含まれます。 ※20時間を超える残業代は別途支給します。 【経験者の方の月給例】 ＜開発エンジニア＞ ■SE：月給35万円以上 ■開発経験3年以上：月給32万円以上 ■開発経験半年以上：月給25万円以上 ＜インフラエンジニア＞ ■SE：月給35万円以上 ■構築経験3年以上：月給32万円以上 ■構築経験1年以上：月給27万円以上 ■運用保守経験3年以上：月給26万円以上 【経験者の方の月収例】 □月収48万円／35歳・開発経験3年（入社2年目） □月収40万円／29歳・開発経験1年（入社2年目） □月収50万円／49歳・インフラ構築経験3年（入社2年目）
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    株式会社コントラフト

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    〈本社〉 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 〈関西営業所〉 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3,812名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • モノづくりの面白さを体感できる管理サポート／完休2日／xi
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代で年収500万円も 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心！】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
      【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 　関西営業所：関西営業所／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし！勤務地の希望考慮！（たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します） ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰OK！
      ★未経験入社の場合、月収例は28.5万円以上！※各種手当を含む★ ※経験者の場合は月給46万円以上（残業代別途支給） 〈未経験者〉 【首都圏】月給25万円以上 【関東】月給25万円以上 【北信越】月給25万円以上 【関西】月給24.5万円以上 【中部】月給24.5万円以上 【東北】月給23.5万円以上 【北海道】月給23.5万円以上 【中四国】月給24.5万円以上 【九州】月給23.5万円以上 ★上記金額にプラスして各種手当を支給しております！ ※上記給与には固定残業代（月20時間分／金額は下記）を含みます 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします 首都圏：3万3400円以上 関東：3万3400円以上 北信越：3万3400円以上 関西：3万2700円以上 中部：3万2700円以上 東北：3万1400円以上 北海道：3万1400円以上 中四国：3万2700円以上 九州：3万1400円以上 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更なし
    • 未経験からオンオフ充実する資材管理／完全週休2日制／xi
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代で年収500万円も 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心！】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
      【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 　関西営業所：関西営業所／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし！勤務地の希望考慮！（たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します） ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰OK！
      ★未経験入社の場合、月収例は28.5万円以上！※各種手当を含む★ ※経験者の場合は月給46万円以上（残業代別途支給） 〈未経験者〉 【首都圏】月給25万円以上 【関東】月給25万円以上 【北信越】月給25万円以上 【関西】月給24.5万円以上 【中部】月給24.5万円以上 【東北】月給23.5万円以上 【北海道】月給23.5万円以上 【中四国】月給24.5万円以上 【九州】月給23.5万円以上 ★上記金額にプラスして各種手当を支給しております！ ※上記給与には固定残業代（月20時間分／金額は下記）を含みます 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします 首都圏：3万3400円以上 関東：3万3400円以上 北信越：3万3400円以上 関西：3万2700円以上 中部：3万2700円以上 東北：3万1400円以上 北海道：3万1400円以上 中四国：3万2700円以上 九州：3万1400円以上 ※試用期間6カ月あり／待遇に変更なし
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    株式会社桜十字熊本

    アウトソーシング
    熊本県熊本市南区御幸木部1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【熊本】経営企画/病院運営 ※地域医療に貢献/熊本桜十字グループの事務局
      ◇◆◇◆ 桜十字グループの拡大における経営支援を実施/中長期的な経営再建なども行う経営企画部隊/未来の桜十字グループを担う人材採用 ◆◇◆◇ ■職務内容：当院での病院運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 □管理部門 ・人事部門：医療スタッフの採用/教育/定着方針は重要でありこれに関する戦略立案 ・システム部門：業務IT効率化 □施設運営(病院または介護施設) ・施設の事務長として、オペレーションの運営改善：収益と患者様・受診者様の満足度向上のバランスをとりながら経営を行い、スタッフの採用・育成などの人事業務 ・バックオフィスの業務改善：クリニック以外で行う診療・検査以外の受診予約管理や報告書作成、請求管理などの業務オペレーションを設計運営 ■組織構成：20名(男女=5:5/20~60代) 事務：11名（企画、運営、システム、広報、人事など） 総務：4名 庶務：3名 補助パート：2名 ■職務の特徴： 同ポジションは、病院運営、施設管理に関わる幅広い業務に携わります。桜十字グループでは従来の医療・介護業界の常識にとらわれることなく常に新しいことに挑戦しています。そのため、自由な発想でアイデアをカタチにし、同事業を拡大していける方を求めています。また、介護や看護・診療に関しては専門スタッフが在籍しているため、患者の満足を第一に、サービスや運営の改善や新しい仕組み作り等に専念することができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 桜十字八代リハビリテーション病院 住所：熊本県八代市本町2丁目４番３３号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桜十字宇城病院 住所：熊本県宇城市小川町北新田５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：22,000円～27,000円 ＜月給＞ 202,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり(年1回) ■賞与：年3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【熊本/八代市】人事職(採用・教育)　※未経験歓迎　～桜十字熊本/福利厚生充実～
      ■職務内容：当院での中途・新卒採用における採用業務をご担当いただきます。 ※基本的には、採用決裁を行う担当者ではありません。採用決裁は各部門決裁となります。 ・新卒・中途採用に関する社内外との折衝　時期によって中途・新卒対応など切り分けて業務を行っていただきます。 ・採用人数・コストの調整/採用手法の選定・決定 ・会社説明会の企画・準備・運営 ・応募者対応/日程調整対応 ・上記に伴う書類作成業務 ・内定者手続き　など 医療系技術職の採用業務をご担当いただく予定です。上記他、採用活動における活動状況の取りまとめやその他付随する業務も発生します。 ※労務などの業務については、別担当がおりますので基本的には労務などの対応はありません。 【ご入社後の働き方】 ご入社後は、中途採用や現担当者のサポート業務よりスタートいただき、ご経験・スキルを見て採用業務を少しずつお任せしていきます。OJT期間(3～6か月程度を想定)の具体的な業務は、現行求人の修正業務や日程調整などの業務をお任せします。 ■組織構成：20名程度、うち採用人事2名 ・30代男性：採用管理 ・20代女性：新卒採用、海外人材を担当
      ＜勤務地詳細＞ 桜十字八代リハビリテーション病院 住所：熊本県八代市本町2丁目４番３３号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 256万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,000円～191,500円 その他固定手当/月：25,000円～33,000円 ＜月給＞ 162,000円～224,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（計4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｏｐｐｔｙ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区大手町1-6-1SPACES大手町ビル1F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大手町】両手型の人材紹介営業◇フルリモートOK／無借金の堅実経営／年収アップが目指せる環境～
      ～フルリモート・フルフレックス・時短勤務もOK！／増収増益を続ける人材ベンチャー／無理なく働き年収アップが叶う～ ■職務概要： HRビジネスに特化したエージェント事業やコーチング事業、採用広告支援事業を展開している当社にて、両手型エージェントとして新領域立ち上げをご担当いただく方を募集しています。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・HR領域に対し人材紹介事業を展開している当社にて、新規領域立ち上げ両面の人材コンサルタントを担当いただきます。当社ではリテーナー型人材紹介と人材紹介を行っており、すでに転職活動をしている層だけでなく、転職市場の外にいる潜在層や非認知層へもアプローチすることで、より良い人材のご紹介に繋げています。 ・企業／求人に対しては専任をつけず組織でフォローし、スカウト・面談した候補者の専任担当として求人を紹介します。 営業担当：社員3名＋業務委託3名の計6名です。 ■今後の事業方針： ・現在は人材紹介会社向けのサービスを提供する組織のみのため、今後は新規領域を立ち上げる方針です。 ・これに伴い、ご入社者にはご自身の知見を活用いただきながら、営業戦略の策定や実際の営業活動を担っていただきます ■株式会社Ｏｐｐｔｙについて ・ジェイエイシーリクルートメントやパソナ、レバレジーズなどの人材業界出身者が多く、少数精鋭のエージェント組織です。また、会社設立以降3期連続で増収増益、無借金かつ堅実経営を実現しています。 ■会社・求人の魅力： ・売上管理だけでなく、PL、BSも社員と共有しながら経営を行っており、今後は事業の立ち上げに関わる機会もあるため、『経営を学びたい』という方には最適な環境です。 ・また、子育て中のパパやママでも働きやすいように、フルリモート・フルフレックス制にしています。ライフイベントやプライベートの予定に合わせながら、柔軟に働くことができます。 ・給与還元率は50％に設計（人材業界の最高）しているため、『1000万円以上稼ぎたい』という方であればこれまでの経験を活かしながら年収アップが目指せます。粗利2000万円で年収が約1000万円になる高還元率の給与形態 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 SPACES大手町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～682,700円 固定残業手当/月：100,000円～147,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～830,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与還元率は人材業界の中ではトップクラスに設定しており、売上(粗利)を2,000万円あげると年収1,000万円支給される条件となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央事務所

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング9階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電話オペレーター／未経験歓迎／シフト自由／残業ほぼなし
      • NEW
      【仕事内容】 TVCMなどをご覧になったお客様からの電話対応をお願いします。 ご案内の内容は、サービス内容のご説明や相談会の日程調整です。 ※将来的には状況や適性に応じて、 上記以外の案件をご対応いただく場合があります 【お仕事の流れの例】 (1)CMなどを見たお客様からお電話 ↓ (2)トークマニュアルに沿って内容を伺う ↓ (3)PCにお客様からお伺いした情報のデータ入力 ※お電話対応1件当たりの所要時間は約15分程度 「未経験だから不安だな...」 「前職を辞めてからブランクがあるから、仕事についていけるかな？」 →大丈夫です！ 先輩スタッフのほとんどが未経験で入社して活躍していますよ！ 入社後は座学やロールプレイングでの研修を行いますし 実際のお電話対応時もトークマニュアルがあるので、 未経験やブランクがある方、オフィスで働くことが初めての方でも大丈夫です！ アルバイトなど、なにかしらの接客経験があれば活かせます。 なにかあれば先輩スタッフがフォローしますので、安心してくださいね。 【入社直後のある一日】 ----- 09:00 出勤 09:10 サービス内容についての研修 11:00 電話の取り方やPCへの入力方法について研修 13:00 近所のお店でランチ 14:00 電話対応の実戦練習（マンツーマンで教われるので安心！） 17:30 小テストで今日の研修内容を再確認 18:00 退勤 -----
      ＜リモートワークも可能です＞※条件あり ※フルリモートは応相談 【東京本店】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング9階 ※2024年3月1日に移転をしたばかりの綺麗なオフィスです。 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル10階 ※東京本店、大阪支店ともに駅直結で雨の日でも安心！ ※転勤はありません 【東京本店】 JR山手線など各線「新宿駅」 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」 徒歩5分 都営大江戸線「都庁前駅」 徒歩1分 都営地下鉄新宿線「新宿駅」 徒歩11分 西武新宿線「西武新宿駅」徒歩10分 ※その他、「中央線・埼京線・小田急線・京王線」がご利用いただけます。 【大阪支店】 JR各線「大阪駅」 徒歩6分 阪神本線「大阪梅田駅」 徒歩4分 JR東西線「北新地駅」 徒歩3分 大阪メトロ「西梅田駅」徒歩2分 大阪メトロ「東梅田駅」徒歩8分 ※その他、「御堂筋線・四つ橋線・谷町線・神戸線・京都線・宝塚線」がご利用いただけます。
      【未経験でも1400円スタート♪】 ▼時給 1400円～1800円（22時～24時は1750円～2250円） ※インセンティブ ・スタッフの8割以上の方が獲得 ・月プラス15万円稼ぐことも可能 ※研修期間2か月、習熟度により短縮あり ▼月収例 (1)29万6400円／月 ※時給1400円×8H×22日+インセンティブ (2)33万1600円／月 ※時給1600円×8H×22日+インセンティブ (3)38万9300円／月 ※時給1800円×8H×22日＋残業代（時給1800円×1.25×10H）＋インセンティブ ＜年収例＞ 456万円（30歳）月収38万円(インセンティブ含む)　×　12か月 ▼手当 ・時間外手当 ・役職手当 ・深夜手当
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    楽天カスタマーサービス株式会社

    コールセンター
    宮城県仙台市青葉区中央1-6-28
    • 設立 2021年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台/楽天G】法人営業＜マネージャー候補＞キャリアアップ充実/事業拡大フェーズ
      • NEW
      ■業務内容： 楽天カスタマーサービス株式会社にて、提案営業のマネジメントを担っていただきます。 基本的には楽天商材の複数サービスをニーズに合わせ提案いただく形となりますが、まずは楽天モバイル事業のご提案をしていただく事をミッションとしています。 ■業務詳細： ・エンタープライズ営業 ・アカウント戦略、テリトリー戦略等の営業戦略策定 ・担当案件の全般的な管理・クライアントとのコミュニケーション ・インサイドセールス メンバーのマネジメント ・メンバーと連携する形でのセールス業務 ■部署・サービスについて： ＜ミッション＞ 高品質オペレーションの標準化やメンバーのモチベーション向上などを通じて、インサイドセールスの高付加価値化を実現します。 ■部署・サービスについて： ＜ミッション＞ 高付加価値なインサイドセールスサービスをクライアントに提供することで、クライアントのビジネスの成長を加速することに貢献します。 ■出向について： 当面は予定しておりませんが、業務指示により出向の可能性がございます。 ■募集背景： 当社は、カスタマーコールセンター業務を拡充し、カスタマーサポートだけでなく、売上・収益向上を目指すインサイドセールス領域のBPOサービスを立ち上げます。BtoBビジネスを展開するクライアント企業に対し、新規顧客開拓、既存顧客の継続利用、アップセルおよびクロスセルを通じて収益向上を図ります。 ＜本ポジションの活動目標＞ 特定の顧客企業や部門を対象に、CxOや事業部長などの意思決定者との関係を構築し、課題をヒアリングした上で、クライアント企業が提供する製品・サービスの適切な提案を行います。このサービスでは下記の役割が求められます。 （1）クライアント企業が対象とする企業や部門・役職の理解 （2）上級役職者や意思決定者へのアプローチと関係構築 （3）顧客の経営課題や事業課題のヒアリングと理解 （4）課題に対する適切な提案活動と案件生成 （5）クライアント企業の営業部門と連携し、案件のクロージング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 勤務地最寄駅：各路線／仙台駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙所あり、電子タバコに限る)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,800円～379,150円 ＜月給＞ 267,800円～379,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【理論年収：内訳】 ■年収:月給×12ヶ月+賞与 ■賞与: ・年2回(6月・12月) ■その他 ・法定時間外残業30時間の場合：66,950円～94,778円 ・年間食事手当：144,000円（月12,000円） ※支給内容は当社規程の基準による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／未経験】コールセンター＜楽天G全体オペレーター＞正社員登用制度有/残業10H程/年休122日
      ～未経験歓迎／楽天Gのカスタマーサービス事業／年間休日122日／残業平均10時間程度/社員登用制度～ ■会社概要 『楽天カスタマーサービス』は楽天G全体のカスタマーサービス事業を担っています。 当社は楽天モバイルのインハウスセンターとして設立され、2023年4月に社名を変更し業務内容も拡大しています。 同ポジションは楽天グループのサービスに関するお客様との「電話(受信・発信)対応」「チャット対応」「(お客様対応後の)事務処理」をお任せします。現在は会社方針として架電やセールス業務にも注力をしており、自身の成長をより感じやすい環境を整備しています。 ※どのサービスを担当いただくかは、ご経験やご希望等により決定します。いずれもマニュアルがあり、リーダーがサポートしますのでご安心ください。 ■業務内容 楽天グループが提供する下記サービスをご担当いただきます。 ・お客様サポート ・グループサービス拡大の営業活動　　 ・その他事務系業務 対応ツールとして下記手段を用いています。 ・電話（架電・受電） ・チャット・メール（受信・送信）　　 ・システム上での事務処理 ▽補足 ・1日あたりの平均対応件数は20～30件を想定しています。 ・配属先の平均年齢は30代です。 ・目標はチームとしての計画を立て個人の業務に落とし込んで設定していきます。 ■研修制度と環境 ・オリエンテーション（PCセットアップ、システム設定、各種ツール説明） ・OJT（On the Job Training）など ITツールを活用しながら、勤務時間内にオンラインで場所・時間に捉われない様々な研修制度がございます。（例:ZOOM等を活用してMTG内容を視聴、研修ページを活用して自社理解を深めるなど） 実際の業務は、配属部署・担当業務ごとに、はじめは先輩社員と一緒に実施、徐々に引継ぎ予定。参考資料や業務マニュアルが、データとして格納・共有されており、中途入社の方が情報や仕事にキャッチアップしやすい環境です。 ■キャリアパス 正社員登用制度有 契約社員としての採用が初であるため、初回雇入日からおおよそ通算1年を経過するタイミングで正社員登用試験の機会提供を想定しています。社内異動によって楽天Gの様々なサービスを担当する事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 勤務地最寄駅：各路線／仙台駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙所あり、電子タバコに限る)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,850円 ＜月給＞ 211,850円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【想定年収計算式】 ■年収:月給×12ヶ月+賞与 + ■食事手当（12,000円/月）※支給内容は当社規程の基準による ■賞与: ・年2回(6月・12月) ※支給条件を満たす方のみ固定額×考課期間の在職日数按分(会社支給基準による) ※欠勤日数に応じて支給額は控除されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢｅＦｒｅｅ

    アウトソーシング
    東京都港区麻布十番三丁目８－４麻布K’sビル4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／豊富なインセンティブ制度／4カ月毎に昇格チャンス有
      • NEW
      当社の取引先企業様の新規顧客開拓をお任せします。 マーケティング担当とも協業しながら積極的にアプローチしていきましょう♪ ▼クライアント先 大手IT企業様が中心です。 クライアント様自体のブランド力が背中を押してくれるため、アポイントを取得しやすいのがポイントです。 ＜当社が営業代行で選ばれる理由＞ 他社と比較してコストを抑えやすいプランを提供しているほか、案件に対して営業代行メンバーの稼働場所もクライアントに合わせているのがポイント。柔軟に対応できる体制が魅力です。 ▼営業手法について インサイドセールス、フィールドセールスのどちらかを主に行います。 経験を積んだ後はクライアントの窓口を担当して頂く場合もあります。 ▼提案商材は… クライアント顧客が取り扱うさまざまな商材を担当しますが、基本的にはSaaS系商材やスポーツ関連の案件が中心です。 商材が固定されないことで、『何でも売れるスキル』が身につきます！ ▼勤務地について 当社またはクライアント先（新宿区・千代田区・江東区）にて勤務いただきます！1案件は長くて2年、短いと1カ月程度です。 ▼フォロー体制 案件ごとに営業メンバーをアサインしていきますが、困ったことがあればしっかりフォローするので安心です。 また、毎日日報を提出していただき、上長が日報をもとにフィードバックする体制を整えているので、着実に成長することが可能です。 ＼入社後の流れ／ …………… 入社後は、一人ひとりのスキルや経験に合わせて対応いたします。 ▼営業未経験の方の場合 1週間～2週間ほど研修を行い、その後案件に配属します。研修は営業のマインドセットからロールプレイング、アポ取得のコツなどをベテランの先輩がしっかりレクチャーします！ ▼営業経験者の場合 入社後、会社説明の後すぐに案件に配属します。（不安が残る方は研修を受けることも可能です） ☆案件に配属した後も、しっかりフォローする体制を整えているので安心です♪
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都港区芝2-28-11 芝MKビル8F 「田町駅」より徒歩5分、「三田駅」より徒歩5分 ☆本社またはクライアント先にて勤務いただきます！ ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～45万円＋インセンティブ
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    株式会社神田キャリア

    人材紹介・職業紹介
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5トレゾ横浜7F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新拠点×成長企業】未経験からキャリアアドバイザーへ｜障がい福祉特化
      ■業務の特徴： ◇営業未経験者多数／先輩も異業界転職で活躍中／研修充実 ◇リモート商談なので、いつも先輩が身近にいて安心◎ ◇障がい福祉分野に特化した転職サイトを展開する注目企業 ◇人材業界の新サービス／競合他社少なく営業しやすい◎ ◇障害のある方が自らの望む生活を営むことができるように支援 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 福祉・児童施設スタッフなど、障がい福祉に特化した人材紹介「療育biz」を展開する当社にて、【人材コンサルタント】としてご活躍いただきます。「障がい福祉施設で働きたい人」と「人材を求める施設」の両面からサポートする仕事です。Web面談中心のオールリモート対応です。 ■具体的には ◇求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ※求職者の一例：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方　など ◇障がい福祉施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ※障がい福祉施設とは？ ・児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開 ・身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設 ■入社後の流れ：１ヵ月間の入社時研修を実施 ・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など ・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します ・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施 ・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します ※先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、業界未経験から活躍しています。 ■サービスの魅力： （1）ミスマッチのないバツグンの定着率： ・有資格者の質の高い人材をメインで紹介 ・紹介した求職者の離職率は年間3.8%と低い （※業界平均14%／令和2年雇用動向調査票より） （2）「療育biz」の運営が強み： 障がい福祉分野に特化した転職サイトの運営で、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ずつ登録者数が増加中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,468円～266,358円 固定残業手当/月：82,079円～93,642円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,547円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年2回（5月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） ◆等級制度（当社規定の役割達成時） ◆ファーストボーナス：初回のみ（12月・6月のどちらか） 【モデル年収例】 450万円 2年目 (24歳) 500万円 2年目 (26歳) 600万円 2年目 係長(26歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NURSY

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京都港区／リモート可】採用コンサル営業◆医療業界に直接貢献／土日祝休／管理職ポジション
      ～医療福祉業界の「人材不足」と「採用コスト高」を解決へ導く！一社一社、それぞれの課題を解決する「提案型コンサルティング営業」をお任せします～ ■チームで挑む「ワンチーム」の営業体制 営業・カスタマーサポート・営業事務が一つのチームとなり、共に喜びや辛さを分かち合いながら成果を生み出し個々の力を掛け合わせることで、より大きな成果を達成しています！ ■リリースから1年で導入100社を突破！ 右肩上がりの業績を実現しています。 まだ小規模な組織ですが、前向きで成長意欲のあるメンバーが多く、クロスセルや事業部間の協力でさらに成長できる環境です♪ ■医療福祉業界の課題解決に貢献 医療福祉業界が抱える「人材不足」や「採用コスト高」の課題に対し、提案型の営業で解決策を提供しています。 病院や事業所の採用力向上を支援することで、社会貢献度の高い仕事に取り組んでいます！ 【仕事内容】 弊社は、看護師等の医療人材を採用したい病院や事業所の自社採用力を高めるお手伝いをする「NURSY REACH」を展開しています。 受注顧客に対し採用活動に関わる提案型コンサルティング営業をしていただきます！ ・問い合わせ企業との商談対応 ・アライアンスパートナー企業との協業案件対応 ・サービス資料作成 ・契約企業とのプロジェクトの推進 経験・スキルに応じてオンラインセミナーの講師もお願いする可能性があります！ 業務に慣れてきたらリモート勤務も可能です。 ※出社の日もあります。 ■株式会社ＮＵＲＳＹについて 株式会社NURSYは、“日本の看護師不足を解決する”をミッションに、看護師さんのための転職支援サービス「NURSY？CAREERR？（ナーシーキャリア）」と、看護師さんを採用したい企業に向けたコンサルティング「NURSYREACH（ナーシーリーチ）」を展開する大阪発のユニークなベンチャー企業。 当社では、まだまだ発展途上の段階でも自身のスキルや経験を発揮し社会貢献に繋げたいという想いのある方を募集しています◎ 私たちと共に、医療人材不足の解消に向けた取り組みに挑戦し、自身のキャリアのアップデートを目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：466,000円～572,100円 固定残業手当/月：75,700円～94,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブあり ■昇給：年2回※業績による ■賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／梅田】キャリアアドバイザー／看護師のための転職支援／年間休日123日／土日祝休み
      ～キャリアアドバイザー（CA）を募集／医療福祉業界の人材不足解消に貢献するやりがいのあるお仕事です～ ■業務内容： 責任者としてキャリアアドバイザー業務に加えて一緒に働くメンバーの管理や育成、事業運営のサポートなどを行います。 ■具体的には： （1）看護師さんとの面談 看護師さんの現在の職場のお悩みや希望する転職条件をヒアリングし最適な転職先を提案 （2）医療機関の紹介 看護師さんの希望条件に合った医療機関をリサーチし紹介 （3）選考フォロー 履歴書の作成や面接のアドバイスを行い看護師さんが内定を得られるようサポート （4）自社SNSの運用 主に自社のSNSを活用して集客活動を行い求職者に安心して相談してもらえるサービスを提供 ※その他、個人の適性を考慮し幅広い業務に携わります。また、看護師を採用したい医療機関の新規開拓や調整も行います。 ■魅力ポイント： スキルや経験に応じて給与が決定されます。 ・完全週休二日制（土日祝）…フレキシブルな働き方が可能でプライベートと両立しやすい環境です。 ・業務に慣れたらリモート勤務も可能です。※出社の日もあります。 ■医療福祉業界の課題解決に貢献： 医療福祉業界が抱える「人材不足」や「採用コスト高」の課題に対し、提案型の営業で解決策を提供しています。 病院や事業所の採用力向上を支援することで、社会貢献度の高い仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 株式会社NURSYは、“日本の看護師不足を解決する”をミッションに、看護師さんのための転職支援サービス「NURSY　CAREERR（ナーシーキャリア）」と、看護師さんを採用したい企業に向けたコンサルティング「NURSYREACH（ナーシーリーチ）」を展開する大阪発のユニークなベンチャー企業です。 当社では、まだまだ発展途上の段階でも自身のスキルや経験を発揮し社会貢献に繋げたいという想いのある方を募集しています◎ 私たちと共に、医療人材不足の解消に向けた取り組みに挑戦し、自身のキャリアのアップデートを目指しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～375,000円 固定残業手当/月：62,500円～94,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,500円～469,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※金額は、前職での経歴・当社採用等級により決定します。 ■インセンティブあり ■昇給：年2回※業績による ■賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアビリティ

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区日本橋富沢町6-4WORK・EDITION・NINGYOCHO3B
    • 設立 2021年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【人事からコンサルタントへ】転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービス/フレックス
      ★人事経験を生かし、より多くの企業へ価値貢献をすることができるポジション【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する当社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■事業概要 ご自身で担当企業を開拓、転職候補者のスカウトからキャリア面談、面接まで一貫してサポート、転職を成功に導く役割を担います。主にハイキャリアの転職をメインとして対応していただきます。 ■特徴 ・製造業のハイキャリアに特化した転職エージェントで、少数精鋭ですが、今期の売上は3億円以上を予測しています。 ・職場環境も土日祝休み、リモートワークありと働きやすい環境です。 ・転職希望者の将来を見据えたキャリアカウンセリング技術を磨き、転職コンサルタントとして1人前になれるよう指導いたします。将来的に独立を目指している方のサポートもいたします。 ■転職支援サービスについて キャリアビリティのミッションである【「働く」のその先へ】を軸に、働く目的や志向をお伺いしながら、転職支援サービスを提供しています。 ・コンサルタントとの面談（対面／Web面談／電話のいずれか） ・求人の案内または今後のプラン作成 ・書類選考対策 ・企業との面接／面談 ・内定までのサポート ・内定フェーズと退職のアドバイス ・入社後の無料コーチング（2回まで 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK・EDITION・NINGYOCHO3B 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～420,000円 固定残業手当/月：85,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の営業成績に応じて、年4回のインセンティブを支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 転職コンサルタント◆製造業企業に特化した人材紹介サービスを展開／年休120日／フレックス
      【日本のモノづくりを未来へつなぐ】一人一人の顧客に向き合うことが出来る環境/2021年12月設立のスタートアップ企業/製造業企業に特化した転職支援サービスを展開 【変更の範囲：会社の定める業務】】 ■メインミッション 人材紹介事業や、採用代行事業、キャリアコーチングなど様々な事業を展開する当社にて、転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■事業概要 ご自身で担当企業を開拓、転職候補者のスカウトからキャリア面談、面接まで一貫してサポート、転職を成功に導く役割を担います。主にハイキャリアの転職をメインとして対応していただきます。 ■特徴 ・製造業のハイキャリアに特化した転職エージェントで、少数精鋭ですが、今期の売上は3億円以上を予測しています。 ・職場環境も土日祝休み、リモートワークありと働きやすい環境です。 ・転職希望者の将来を見据えたキャリアカウンセリング技術を磨き、転職コンサルタントとして1人前になれるよう指導いたします。将来的に独立を目指している方のサポートもいたします。 ■転職支援サービスについて キャリアビリティのミッションである【「働く」のその先へ】を軸に、働く目的や志向をお伺いしながら、転職支援サービスを提供しています。 ・コンサルタントとの面談（対面／Web面談／電話のいずれか） ・求人の案内または今後のプラン作成 ・書類選考対策 ・企業との面接／面談 ・内定までのサポート ・内定フェーズと退職のアドバイス ・入社後の無料コーチング（2回まで 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK・EDITION・NINGYOCHO3B 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～420,000円 固定残業手当/月：85,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※個人の営業成績に応じて、年4回のインセンティブを支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

    人材紹介・職業紹介
    【札幌本社】 〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階 【大阪支社】 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／幹部候補／賞与年3回／月給30万円以上
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝ ■　POINT！ ＝＝＝＝＝＝＝ ◆チャンスが多い！ 毎月の登録対応は業界平均で20～25名と言われています。 しかし、当社では50名以上。 新規から対応する機会が業界平均の倍以上あるのが特長。 チャレンジがしやすい環境で、結果につなげやすいのも魅力です。 また、成長フェーズにある当社では、一人ひとりが裁量を持てるのもポイント。 企業さまや求職者さまに寄り添ったスピード感のある対応ができます。 ◆成長を実感しやすい！ ・入社2カ月で月間MVP ・入社半年で主任職へ など、スピード感のあるキャリアアップを実現。 年齢・社歴を問わず、実績で評価している当社。 20代で支社長へキャリアアップも可能です！ ◆上限なく、しっかり稼ぐ！ ・賞与年3回（半期で210万円の支給実績あり） ・インセンティブ上限8.8％還元（業界でも高水準！） ・ゲリラインセンティブ支給！不定期で開催 その他もさまざまな制度で、実績を収入に還元しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人材を必要としている企業さまと、仕事を探している求職者さまの双方をつなぐサポート業務をお願いします。 【企業さまへのサポート】 「○○さんだからお願いしたい」と言われることも多く、お客さまと信頼関係を深める営業が叶います。 ▼人材採用ニーズのヒアリング ▼必要スキルや人数の確認・ご提案 ▼求職者さまの紹介 【求職者さまへのサポート】 求職者さまが求めるお仕事の紹介から、採用後のフォローなども含めてアドバイスを行っていきます。 ▼求職者さまへのヒアリング（1日に3～5名程度） ▼お仕事の紹介、アドバイス ▼採用後の定期ヒアリング・アフターフォロー
      【大阪・札幌／原則転勤なし！U・Iターン歓迎】 ■2年以内に、関東支社の設立も計画中！ ■全国に拠点拡大予定あり！ 　大阪・札幌でスタートし、新規拠点立ち上げメンバーとして関東に配属も可能です。 ■ご希望の勤務地へ配属となります。 【大阪支社】 大阪府大阪市中央区北浜東6-6 アクアタワー5階 ■アクセス 大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 大阪メトロ谷町線・京阪本線・京阪中之島線「天満橋駅」より徒歩6分 大阪メトロ堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩15分 【札幌本社】 北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階 ■アクセス 地下鉄 南北線「中島公園駅」徒歩3分 地下鉄 東豊線「豊水すすきの駅」徒歩6分 地下鉄 東西線「大通駅」徒歩17分 ★拠点間の交流も！ 「拠点留学制度」は、パフォーマンスが高いメンバーが大阪・札幌のオフィスで一定期間業務を行うという制度。 実際に実績を重ねているメンバーのすぐそばでノウハウを学ぶチャンスです◎ ※変更の範囲：上記を除く、当社関連勤務地 ※受動喫煙対策：両拠点共に、敷地内禁煙
      【人材紹介経験者】 月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※経験、能力、前職の給与を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／一律7万6900円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。 【営業経験者】 月給27万円～＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※上記には固定残業代（月45時間分／一律7万6900円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。 ＝＝＝＝＝＝ 【正社員登用について】 入社の際は契約社員ですが、7カ月経過後に基準を満たした場合、正社員に登用しています。 先輩社員は全員、正社員になっています！ ※契約期間：7カ月・更新あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） ※更新上限：なし ※正社員、契約社員ともに、給与・待遇に変更なし ＝＝＝＝＝＝ 【キャリアマップについて】 主任＞係長＞課長＞支社長＞次長＞部長＞代表 …のように、実力次第でどんどんキャリアアップ可能。 年齢や社歴を問わず、高いパフォーマンスを発揮できれば、どんどん昇格・昇給が叶います。 役職手当も支給されるため、モチベーションが下がらないのもポイント！
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    株式会社フルスイング

    アウトソーシング
    東京都渋谷区代々木2-16-13 第2トミスビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • イベントプロデュース職／土日祝休／リモート有／月給30万円～
      • 締切間近
      企業のイベント戦略担当として、企画提案・クライアントとの打合せ・リハーサル・本番の運営など、全工程に一貫して携わっていただきます！ ＼　マルチなスキルが身につく！　／ イベントと言っても新商品やブランドのPR・企業の周年イベント・コンサート・YouTuberライブ・ファッションなど多岐にわたります。代表の15年以上のイベント経験から、オンライン・リアル問わず企画立案・会場手配・運営計画・機材手配・映像制作から本番当日のステージ進行や現場運営まで幅広く業務に携わることが可能です。 【具体的な業務の流れ】 ▼クライアントの要望をヒアリング・提案 　↓ ▼コンセプト・企画を立案 　↓ ▼全体の見積書を作成 　↓ ▼運営マニュアルの作成、進行台本の作成 　↓ ▼リハーサルの統括 　↓ ▼イベント本番の運営・管理 ＜入社後の流れ＞ 入社後まずは既存案件に並走して業務をお任せしていきます。慣れてきたタイミングで新規案件をお任せしていく予定です。 イベント開催の都合上、休日に出勤しなければならない場合もありますが、その際は必ず振替休日を取得できます。イベント会場等に出向く頻度は平均して月3~4回程度。イベント実施まではオンライン会議も多いため、慣れてくればリモートワークも可能です。 ◎これまでの案件に関するデータ類は社内でオープンになっているので、自主的にもじっくり学べる環境です。 《プロジェクト事例》 ・YouTuberスポーツ大会 ・某大手カップ麺 ギネス挑戦 ・某大手飲料メーカー 営業大会 ・サプリメント 新商品・新CM発表会　などほか多数
      【駅徒歩5分／転勤なし】東京都渋谷区代々木2-16-13 第2トミスビル2F JR線、各地下鉄、小田急線、京王線 新宿駅南口から徒歩5分 ◎試用期間後は、在宅勤務も可能です（※規定あり。平均週2～3日程度 ◎受動喫煙対策：社内全面禁煙
      月給30万円～50万円+賞与2回 ◎ご経験やスキルなどを最大限に考慮し、決定いたします。 上記月給にはみなし残業代30時間分、45,000円以上を含む。 30時間を超えた分は追加で支給します。
    • 未経験歓迎／デスク業務アシスタント／土日祝休み／年休120日
      • 締切間近
      基本的には、イベントの開催へ向け、オフィスにて当社代表やプロデューサー担当社員のサポートをご担当いただきます。 【お任せする仕事】 ・資料作成のサポート（台本、マニュアル、報告書など） ・見積作成 ・発注手配など、営業関連業務のサポート ・イベント会場のリサーチ、手配 ・現場でのアシスタント ・スケジュール管理 ・その他プロデューサー補助 など 【当社のイベントプロデュースの流れ】※プロデューサーが主導します ▼クライアントの要望をヒアリング・提案 　↓ ▼コンセプト・企画を立案 　↓ ▼全体の見積書を作成 　↓ ▼運営マニュアルの作成、進行台本の作成 　↓ ▼リハーサルの統括 　↓ ▼イベント本番の運営・管理 ★時間や余裕に合わせて、アシスタント業務と総務業務（経理、労務、備品手配等）をお任せします。 ＼ここがポイント！／ ◎働きやすい！◎ 土日祝休み、年休120日以上。繁忙期を除けば、月残業時間は10時間程度です。もしイベントの都合で土日に出社となった場合も、必ず振替休日を取得できます。 ◎イベントって面白い！◎ アイデアやイメージをカタチにしていくイベントプロデュース。そのアシスタント業務は、仕事でありながら非日常を扱う面白さがあり、やりがいもバッチリです！ ＜入社後の流れ＞ 最初の3カ月は、業務の基礎について代表がマンツーマンでお教えします。その後はOJTでイベントプロデュース担当の社員と連携しながら案件を担当していただきます。 また、これまでの案件に関するデータ類は社内でオープンになっているので、自主的にもじっくり学べる環境です。
      東京都渋谷区代々木2-16-13 第2トミスビル2F JR線、各地下鉄、小田急線、京王線 新宿駅南口から徒歩５分 ◎受動喫煙対策：社内全面禁煙
      月給25万円以上+賞与2回 ◎ご経験やスキルなどを最大限に考慮し、決定いたします。 上記月給にはみなし残業代30時間分、月45,000円以上を含む。 30時間を超えた分は追加で支給します。
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    CONFIT株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都品川区上大崎3-3-5 新陽CKビル2F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／未経験歓迎／残業月4h以下／年休125日
      • NEW
      資料作成やデータ入力、お問い合わせ対応など、 ITプロジェクトにおける事務・サポート業務を メインにお任せします！ ＼CONFITだから安心して一歩踏み出せる！／ 未経験で活躍できる"秘訣"をご説明しましょう！ 『Q.どうしてIT知識ゼロでも大丈夫なの…？』 当社では入社後に2週間ほどかけて ビジネスマナーからOfficeソフトの使い方、 IT業界の仕組みや基礎知識などを学べる "座学研修"からスタートします！ 一人ひとりのレベルに合わせた研修なので、 「PCをあまり仕事で使ったことがない…」 という方も安心してステップアップできます！ 『Q.業務内容についていける不安です…』 IT業界や事務が未経験の方には、データ入力や 資料・議事録の作成などの取り組みやすい 業務からお任せするのでご安心ください！ 困ったことがあれば、先輩社員だけでなく 代表にも気軽に相談できるので、モヤモヤした 気持ちのまま働く…なんてことはありません！ 『Q.スキルアップはできますか…？』 定期的なオンライン勉強会も実施しており、 「ITパスポート」といった資格取得の支援から HTML/CSS、Javaなどのプログラミング言語を 学ぶこともできます！『学び』を後押しする 環境が整っているからこそ、入社6ヶ月以内の 資格取得率は、なんと【100％】です！ 『Q.キャリアアップも叶えられますか？』 プロジェクトや勉強会を通じてITスキルを磨き、 キャリアアップを目指したい方には、 IT・Webシステムの開発エンジニアや 企業PRを行うSNSマーケティングなどに 携わることも可能！"多彩な選択肢"から キャリアを築いていくことができます！ ・・・ 一歩踏み出せば、きっとあなたも"Fit"する！ 想像以上の「自分の可能性」を見つけませんか？
      ◆転勤なし／リモート案件あり！◆ 本社または東京23区のクライアントを中心に、 一都三県内のプロジェクト先に配属となります ★勤務地は希望を考慮します！ ★入社後1～2週間は本社にて研修を行います！ ┗入社のタイミングが合えば、 　同期と一緒にスタートできます！ 《本社》 ◎東京都品川区上大崎3-3-5 新陽CKビル2F ・各線「目黒駅」東口より徒歩3分 《プロジェクト先》 基本的には1～2年間程度は、 同じプロジェクト先での勤務となります！ （都度相談をしながら決めていける環境です！）
      ＼25歳入社3年目で年収400万円以上の実績も！／ ★ご経験のある方は【前職給与】を考慮します！ ◆ビギナーレベル 月給20万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎業界・職種ともに完全未経験の方を想定 ◆ジュニアレベル 月給25万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎「事務の実務経験が2年以上」または、 　「IT業界での経験が1年以上」の方を想定 ◆メンバーレベル 月給35万円以上＋賞与年1回＋各種手当 ◎「IT業界での経験が2年以上」の方を想定 ★いずれも残業代は全額支給します！ ★経験・能力等を考慮の上、決定します
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    ＫＩＲＩＮＺＩ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷FORTTOWER10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 週3~4在宅◆キャリアコンサルタント※職種未経験可／建設・不動産業界の経験を生かせる／フルフレックス
      【粗利の40～45%の高インセンティブ／入社2年目で年収1000万円超えも可能／土日祝休／週2～3日在宅・リモート勤務可能／建設・不動産領域に特化した新規サービスの立ち上げ期に関われます】 ■採用背景： ハイクラス人材を中心に取り扱う人材紹介エージェントである当社では、代表の高橋がディベロッパーなど、建設や不動産業界のお客様とのつながり多く、 ハイクラス層ではなく現場レベルのメンバー採用のについて多くのご相談をいただくことから、新たに建設・不動産領域に特化にした部門を立ち上げることにいたしました。 今回採用する方には人材を求める企業様側・転職を希望する候補者様側と、両面でご担当いただき、両者をつなぐ架け橋となっていただきます。 人材業界のご経験がない方も責任者の元、OJTで進めていきますのでご安心ください。 ■業務内容： ＜対企業様への業務＞ ・新規のお客様との商談、当社のサービス説明 ・求人内容のヒアリング ・人材のご提案 ・人材マッチング～内定までの伴走 ・継続的な採用支援 ＜対求職者様への業務＞ ・外部データベースに登録された求職者へのスカウト ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入社までのフォロー ■業務のポイント： ・都内のお客様だけではなく、全国の建設業界のお客様をご担当いただきます。候補者様も全国の方が対象となるので、お打ち合わせや面談は基本オンラインで行います。 ・出社は週2日程度を想定しております。フルフレックスを採用しているため、定時より早い時間に仕事を終わらせるなど調整することも可能です。 ■組織： 代表の高橋をはじめ、大手人材会社のエグゼクティブサーチ領域にてトップクラスの成績を挙げていたメンバーが多く所属しています。 ■当社の特徴： ・主に30代～50代の求職者のハイキャリア層がターゲットであり、年収1,000万円以上の支援実績が75%を占めます。 ・他社に比べ固定給が高く、なおかつ粗利の40～45%をインセンティブとして支給しており、年収UPを目指すことが可能です。入社2年目で年収1000万円を目指していただくことも十分可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORTTOWER10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,920円～380,000円 固定残業手当/月：100,080円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・粗利の40～45%のインセンティブ有り └インセンティブだけで数百万円の支給も目指せるため、入社から2年目で年収1000万円を目指していただくことも十分可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 週3~4在宅可◆人材紹介エージェント※人手不足の建設業界に特化した新規事業／フルフレックス
      【粗利の40～45%の高インセンティブ／入社2年目で年収1000万円超えも可能／土日祝休／週2～3日在宅・リモート勤務可能／建設領域に特化した新規サービスの立ち上げ期に関われます】 ■採用背景： ハイクラス人材を中心に取り扱う人材紹介エージェントである当社では、代表の高橋がディベロッパーなど、建設業界のお客様とのつながり多く、 ハイクラス層ではなく現場レベルのメンバー採用のについて多くのご相談をいただくことから、新たに建設領域に特化にした部門を立ち上げることにいたしました。 今回採用する方には人材を求める企業様側・転職を希望する候補者様側と、両面でご担当いただき、両者をつなぐ架け橋となっていただきます。 人材業界のご経験がない方も責任者の元、OJTで進めていきますのでご安心ください。 ■業務内容： ＜対企業様への業務＞ ・新規のお客様との商談、当社のサービス説明 ・求人内容のヒアリング ・人材のご提案 ・人材マッチング～内定までの伴走 ・継続的な採用支援 ＜対求職者様への業務＞ ・外部データベースに登録された求職者へのスカウト ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング～内定までの伴走 ・内定～入社までのフォロー ■業務のポイント： ・都内のお客様だけではなく、全国の建設業界のお客様をご担当いただきます。候補者様も全国の方が対象となるので、お打ち合わせや面談は基本オンラインで行います。 ・出社は週2日程度を想定しております。フルフレックスを採用しているため、定時より早い時間に仕事を終わらせるなど調整することも可能です。 ■組織： 代表の高橋をはじめ、大手人材会社のエグゼクティブサーチ領域にてトップクラスの成績を挙げていたメンバーが多く所属しています。 ■当社の特徴： ・主に30代～50代の求職者のハイキャリア層がターゲットであり、年収1,000万円以上の支援実績が75%を占めます。 ・他社に比べ固定給が高く、なおかつ粗利の40～45%をインセンティブとして支給しており、年収UPを目指すことが可能です。入社2年目で年収1000万円を目指していただくことも十分可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORTTOWER10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：港区西新橋1-1-1 日比谷FORTTOWER10F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,920円～380,000円 固定残業手当/月：100,080円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・粗利の40～45%のインセンティブ有り └インセンティブだけで数百万円の支給も目指せるため、入社から2年目で年収1000万円を目指していただくことも十分可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ステイドリーム

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田小川町1-8-3小川町北ビル THE HUB神田小川町703
    • 設立 2022年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週3在宅可】キャリアアドバイザー◆若手特化の転職支援／未経験歓迎／髪型ネイル自由／土日祝休／転勤無
      【過去2年間増収増益！／第二新卒歓迎／若手特化の人材紹介企業／裁量大◎自由度の高い働き方ができる／週3日在宅可】 ■業務内容： 転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションです。求職者様との面談を通じた転職の支援、また企業の採用状況のヒアリングやアドバイスを行い両者のマッチングを実現します。 まずは求職者側の対応をお任せし、ゆくゆくは企業側も対応いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜求職者対応業務＞ ・キャリア面談／転職相談 ・履歴書や職務経歴書の添削、面接対策 ・入社までのサポート（給料交渉や内定通知書の受け渡し等） ＜企業対応業務＞ ・採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング ・人選から人材の推薦 ・進捗介入～入社までフォロー ■入社後の流れ： 入社後は代表取締役（37歳・男性）の下で業務の流れや対応方法等を学んでいただきます。 代表取締役は現在もプレーヤーとして活躍しており、転職相談実績約3,300名、支援実績約520名と実力もあります。また、大変気配りのできる方ですので一緒に働いていて相談しやすい環境もあります。 ■社風について： 能動的に仕事をする社員に対しては、本人の状況ややる気次第で新しい仕事を任せていきます！ 例えば、表彰式や企業訪問、会食、出張に代表と一緒に行くこともできますし、SNS運用や社内企画にもチャレンジすることができます。 ■当社・当求人の魅力： ◎2022年創業のスタートアップ企業でありながら、2年で6個の受賞歴があります！「doda Valuable Partner Award 2024」の法人賞、個人賞どちらも受賞しています。 https://www.persol-career.co.jp/newsroom/news/corporate/2025/20250217_1720/ ◎優秀な代表取締役のすぐ近くで業務を行うことができます。現場で同じ目線で戦っていけるので、ご自身のスキルアップにもつながります。 ◎少数精鋭の会社ですので、分からない事は質問しやすく相談などもしやすい環境です。 ◎福利厚生もしっかりしており、土日祝休み、残業10時間以内、週休3日リモート勤務OKと働く環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田小川町1-8-3 小川町北ビル THE HUB神田小川町703 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,467,200円～3,453,600円 固定残業手当/月：44,400円～62,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：特別手当（個人／会社の業績により、支給する場合あり） ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＶＥＲ　ＤＯＯＲ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県豊田市若林西町上ノ山123-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート/日本全国勤務可】キャリアアドバイザー（CA＋α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休
      ◇リクルート出身のCEO・COO体制＋業務委託メンバーの元、前期比売上200％以上達成！/来期も更に200％以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補（役員・責任者候補）としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容： 人材紹介業（中途領域）のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。 〇集客マーケティング ・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ 〇キャリア面談 ・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 〇企業・法人担当へ提案 ・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案 〇選考管理 ・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ： ・仕事詳細：1日のWEB面談が3～6件＋既存フォロー（WEB/TEL/メール） ・予算想定：月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円 ・候補者特性：基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。 ・データベース： 【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。 【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇フルリモート勤務可 ・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栄オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記の年収に加えて、賞与（インセンティブ）を支給致します。 具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＨＥＥＲＳ株式会社

    研修サービス
    東京都渋谷区神宮前5-29-9めぐみハイマンション102
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中目黒／未経験歓迎】イベント企画運営◇７H勤務／残業20H／リモート週2／土日祝休み／年休120日
      【子供たちのワクワクを育てる応援をするイベント企画／時短勤務可／子ども好きな方歓迎！／創業メンバー・社長の右腕として、ともに笑い、ともに泣き、ともに感動できる仲間を募集中】 様々な企業とのパートナーシップで全国の小学校、自治体への体験機会や教材の提供を行う当社にて、企画ディレクター（PM候補）をお任せします。 ■業務内容 子どもたちの「やりたい！なりたい！」を応援するため、企業・自治体と連携した体験型イベントやプロジェクトの企画・実施。30名規模のワークショップから、数百名規模のイベント・アワード・コンテストまで、多岐にわたる形式のイベントを手掛けます。 （例） 明治安田生命保険相互会社様：こどもシゴト博2023 in 新潟 「こどもシゴト博2023 in 新潟」は、地域の親子が新潟で働く大人たちと交流し、多様な職業や生き方を学ぶキャリア教育プログラムです。新潟県の若者の県外流出防止と地方創生を目指し、小学生の教育格差や体験格差の解消を図ります。地元産業・企業との出会いや親子でのキャリア対話の機会を提供し、地域としての格差拡大防止と教育の魅力向上を目的としています。 ■組織構成 社員3名（代表の白井様含め）＋業務委託社員９名 年齢層：20～30代が中心となり、外部のアドバイザーとして50代の方もいらっしゃいます。 ■ポジションの特徴 ・まだ創業2年目のスタートアップですので、標準的なオンボーディングフローはございません。一緒に会社を育てていく気持ちで、今はまだ何も無いようなピースを一緒に埋めていくことに喜びを感じる方を求めています。 ・日本を代表するナショナルクライアントを中心に、唯一無二の当社ソリューション（主に研修を想定）の営業、および営業部門の構築を期待しています。 ・営業部門の責任者として、かつ創業メンバーの1人として、一緒に当社の事業拡大を考え、制限を設けずに経営全般にまで従事していただける方を歓迎します。 ■社風 創業メンバーとして、一緒に会社を成長させ、社会（特に子供たちの未来のため）に良いインパクトを与えられることを、メンバー全員が心の底から願っています。 いわゆる世間一般の会社のような堅苦しさはなく、それぞれが目的を持ち、臨機応変に自律的に動いている「いわゆるスタートアップ」的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所： 東京都目黒区上目黒1-5-10 勤務地最寄駅：中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 ＜月給＞ 330,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前期業績と評価により期初に昇給の場合有 ■賞与：前期業績と評価により期初に支給の場合有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーチング

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3　名古屋日興證券ビル4階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材営業・キャリアアドバイザー／未経験歓迎／月給30万円以上
      • NEW
      「仕事を探している福祉人材」と「人材不足に悩む医療機関・施設」をマッチングし、両者の悩みと社会課題の解決に貢献できるお仕事です。 【やり取りをする相手】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■求職者：看護師、准看護師、介護福祉士、保育士など ■企業：医療機関、グループホーム、リハビリテーション施設、認可保育園など 「求職者へのサポート」と「企業側へのサポート」の両方を担当し、人材業界のノウハウを磨けます。 【業務のおおまかな流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人情報サイトから求職者が情報登録・応募 　　▽ 求職者からお持ちの資格や求める条件をヒアリング 　　▽ 企業に対して「こんな資格・経験の方をご紹介可能です」とコンタクトを取る ★担当する求職者の働きたいエリアへアプローチ！リモート商談メインのため、全国どのエリアでも対応します 　　▽ 求職者に求人情報を紹介 ・履歴書の添削 ・面接準備（場合により当日同行） ・内定後の雇用条件調整 などをサポート 　　▽ 勤務開始後も双方にコンタクトを取り、定着して働いていただけるようアフターフォローを実施 【入社後の予定】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜初日＞座学研修で基礎知識などをレクチャー 　　▽ ＜2日目から＞OJT中心で実務をレクチャー 　　▽ ＜半年～1年程度＞先輩の手を離れて独り立ち ★求職者に対しては… すでに数万人の求職者データの蓄積あり！まずはその中から「現在マッチングに至っていない方」へコンタクトを取り、ニーズをヒアリングするところから始めてみましょう。 ★企業に対しては… 福祉業界は潜在的に人材不足という課題を抱えているため、例えば100件ほどコンタクトを取れば、必ず興味を持ってくださる病院・施設があります。
      【大阪・名古屋／転勤なし／リモート導入】 ■名古屋本社 └愛知県名古屋市中区栄3丁目2-3　名古屋日興證券ビル4階 └アクセス：名古屋市営地下鉄各線「栄駅」または「伏見駅」徒歩6分 ■大阪オフィス └大阪府大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル3Ｆ └アクセス：「梅田駅」徒歩4分、「大阪駅」徒歩4分、「大阪梅田駅」徒歩4分 #受動喫煙対策あり ＝＝＝ ※経験・スキルにより週1回以上のリモートワーク可能 ※旅行先や海外からの勤務実績あり！将来的なUIターンも応援します
      月給30万円以上＋賞与年2回 ＝＝【収入例】＝＝ 1年目／年間売上2000万円／年収450万円～500万円前後 2年目／年間売上3000万円／年収550万円～600万円前後 ※上記はモデルケースです ＝＝【賞与実績】＝＝ 賞与1回あたり70万円～120万円の支給実績あり！（※未経験スタート・初年度） 高い還元率で、結果が確実に収入・評価へとつながる実感があります。
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    株式会社ワールドサービス刈谷

    人材派遣
    愛知県知立市谷田町宝土18-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 人材総合エージェント／未経験歓迎／残業月15H／年休120日
      • NEW
      ＼働き方改革を実施中／ 『人材』を軸に事業展開している当社だからこそ、社員の働きやすさを徹底。 ◎試用期間中、月給30万円～保証 ◎年休120日以上 ◎自由な営業方法×無駄な朝礼一切なし など、社員ひとりひとりの意見を反映。 あなたには「人材を探す企業」と「仕事を探す求職者」の架け橋となる人材総合エージェントとしての仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ 【1】人材コンサルティング（to企業） ■「人材」に関するニーズのヒアリング ■最適な人材のマッチング（ご案内） ■担当顧客の定期的なフォロー　など 【2】人材採用業務（to求職者） ■PCでの書類作成・データ管理 ■求職者の方々との面談・登録手続き ■就業中のフォロー・ケア　など ＼POINT／ ★社外業務と社内での事務的業務の比率は5対5。メリハリをもって働けます。 ★外出時の対応エリアは愛知県中部。日をまたいだ遠方への出張などはありません！ ▼入社後は…▼ 先輩社員による入社後研修を実施。まずは先輩社員に同行しながら、人材サービスに関わるお仕事の基礎～応用を身に付けていきましょう。 約1カ月つきっきりでサポートする習得度の高い研修です。 ▼多彩な業界の企業・仕事と出会える！▼ やり取りする企業規模は、大手企業から中小企業までさまざま。業界も製造系を中心に、あらゆる業界の人材採用に携わることができるため、人材業界のエキスパートとして成長できます。
      【転勤なし／愛知県の本社へ配属】 ★社用車貸与（駐車場完備） ★直行・直帰OK！ ■本社： 愛知県知立市谷田町宝土18-3 ＜受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙＞
      【月給24万9375万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当+賞与（年2回）】 ★年収UP平均は140％！ ★インセンティブの平均支給は20万円！ （2025年1月／6名社員から算出） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9370円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 （残業時間は月平均で15H以下です。） ――――――… 試用期間中の給与について ――――――… 【月給30万1870円以上（固定残業代含む）+各種手当+賞与（年2回）】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9370円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 （残業時間は月平均で15H以下です。） ＼POINT／ 業務に慣れるための試用期間中はインセンティブの支給がない分、月給30万円以上の給与を保証しています！インセンティブは高い還元率で支給しているため、試用期間中の給与を超えるケースがほとんどです！
    • 幹部候補／未経験歓迎／年収1000万円～可能／20代昇格例多
      • NEW
      「人材を探す企業」と「仕事を探す求職者」の架け橋となる人材総合サービスをミッションとし、成長中の当社。今後は新拠点の開設など、事業規模が拡大する転換期です！あなたには幹部候補として、未経験でも始められるNEWキャリアで成長を後押しします。 ―― 業務内容 ――… 【 人材コンサルティング 】 ■「人材」に関するニーズのヒアリング ■最適な人材のマッチング（ご提案） ■担当顧客の定期的なフォロー　など 【 人材採用サポート 】 ■求職者の方々との面談・登録手続き ■就業中のフォロー・ケア　など 【 組織マネジメント 】 ■チームメンバーの育成・サポート ■組織づくり（戦略の企画・運営） など ※マネジメント業務は成長度に合わせてお任せしていきます。 いきなりすべてをお任せするわけではありませんので、ご安心ください！ ―― 若手のキャリアUP例は多数！ ――… 【 目指せるキャリアパスは… 】 ▼リーダー ▼チーフリーダー ▼マネージャー ▼チーフマネージャー など 社歴や年齢ではなく、成長度を見て公平な評価を行っています。実績次第では早々に収入UP・ポジションUPも実現できます！ 【 実績例 】 ●入社5カ月で「チーフリーダー」に昇格＆月給60万円を実現！（20代） ●入社3年目で年収1000万円を実現！（30代） ＼収入面からも成長を実感できる“仕組み”／ 還元率の高いインセンティブ制度を設けているため、多くのメンバーが収入UPを実現しています。 またインセンティブは成約時だけでなく、担当したスタッフが就業する間＝継続期間も引き続き発生します。 ★活躍中メンバーの年収UP平均は140％！ ★インセンティブだけで月50万円以上支給されるケース多数！
      【転勤なし／愛知県の本社へ配属】 ★社用車貸与（駐車場完備） ★直行・直帰OK！ ■本社： 愛知県知立市谷田町宝土18-3 ＜受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙＞
      ■リーダー候補： 【月給28万8750円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万8750円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■チーフリーダー候補： 【月給32万8125円～（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万8125円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■マネージャー候補： 【月給44万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回】 ※管理職のため時間外手当の支給なし。 ★残業時間は月平均で15H以下です。 ★試用期間中の実績に応じて処遇を決定します。 ＜試用期間中の給与について＞ 月給30万1870円～＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万9370円～支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ｄｅｅｃｌ

    人材紹介・職業紹介
    東京都中央区東日本橋3-12-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日本橋】法人営業※未経験歓迎◇顧客と伴走する営業支援コンサル／リモート相談可／残業ほぼ無／土日祝休
      ◆◇月給26～40万◇正解はない。『まずはやってみよう』◇固定概念にとらわれずチャレンジし続ける環境◇法人営業／戦略的に提案を進める“真の営業力”を磨く◇様々な経歴の社員と切磋琢磨◇土日祝休◇◆ ■職務内容： 当社は”顧客の事業発展”をミッションとした営業支援会社です。当社にて、法人向け企画営業をお任せします。 ■業務内容： ◇電話／メール等を活用したアプローチ、ナーチャリングの実施 ◇当社の用意するリストへの架電業務 ◇メールを活用した顧客接点創出 ◇アポイント、商談日程の調整 新規：既存＝新規100％ 手法：電話・メール8割、web1割、対面1割 ■育成体制 未経験の方でも、その方の特性を見極めながら座学やOJTでフォローいたします。 定期的な1on1で振り返りながらスキルアップも目指せます！ ■業務の特徴： ◎受注や数字を追っていくだけではなく、お客様と一緒にプロジェクトを回していくため、マーケティング等の上流から伴走ができます。 ◎単なる営業支援ではなく、営業戦略から実行まで最適なソリューションをご提供しております。 ◎新規事業立ち上げや既存事業における課題抽出、仮説検証、戦略立案、実行支援を中心に「営業領域」のプロジェクトを推進していきます。 ■組織構成： 業務委託の方含めて15名所属しており、20代後半～30代半ばまでの方が活躍中です。 未経験の方でも、幅広い分野で経験を積んだ先輩が手厚くフォローします。 ■当社のサービス： （1）営業支援事業 ～属人化しない営業モデルで成果を創出し続けるオーダーメイド支援～ ”新規事業における営業組織立ち上げ” ”PMF後の拡販体制の強化” これらを幅広く対応しており、営業戦略立案から実行まで一気通貫型の営業支援や必要な営業プロセスを切り出すピンポイントでのご支援によって顧客の事業発展に寄与いたします。 （2）採用支援事業 ～事業発展に必要不可欠な”人材”でスケーリングを実現～ 採用戦略立案から実行までのプロセスにおいて採用定着とマッチング精度に重点を置き、企業理解と求職者理解を融合した新たな価値をご提供しております。 企業と求職者の理解を深化させ、求職者と企業の一体感を育みます 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区東日本橋3-12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,380円～347,243円 固定残業手当/月：43,620円～52,757円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールビー・ライズ株式会社

    人材派遣
    東京都港区北青山2-12-16
    • 設立 2022年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【青山／未経験歓迎】人材紹介営業　★土日祝休み／未経験活躍実績多数◎／商社系列の事業会社
      【顧客折衝経験ある方歓迎！／未経験歓迎／グループ内で未経験活躍実績多数／土日祝休み／年休120日／年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ／組織の拡大期に携われる】 ■求人概要： グローバル人材（主に東南アジア圏）の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、社会問題である人材不足を解消すべく外国人の受け入れを検討している企業様に対して、人材紹介営業を行っていただきます。この度、事業拡大を見据えての増員募集となります。 ■主な顧客の業界 外食／ホテル／介護／給食／食品製造／建設／物流etc. ■業務詳細： 採用支援コンサルタント（リクルーティングアドバイザー）として、顧客に人材採用計画支援や最適な人材紹介の営業をお任せしています。 ◇新規顧客の開拓 ◇企業が抱える人材に関する課題をヒアリング ◇最適な人材の紹介 ◇既存顧客への採用枠拡大 ※新規：既存は６：４の割合です。 新規に関しては、グループのネットワークを活用したり、自身で独自に新規開拓をしたりと、所属営業チームの指針に沿ってアプローチ戦略を策定しています。 ■魅力点 事業の拡大期に携われる：現在、当事業が始まってから約３年で、事業の方向性が固まってきた段階です。まだ未整備な箇所は多々ありますが、メンバーの意見を多く取り入れる環境の為、事業の拡大期に携わり事業企画という最上流の経験も積むことが可能です。 ■組織構成： 現在９名の営業メンバーが在籍しております。各メンバー（20代～40代）も近くで働いており、連携しております。 業界未経験の方も活躍されております◎ ■働き方 年休120日・土日祝休み・残業は平均30h以内と非常に働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は2022年設立ですが、前身であるアールビートラストからの事業承継を経て今日に至ります。商社グループならではのマーケットの変化にスピーディに対応し、多様化する人材の総合コンサルタントとして解決策を提案できる大きな強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 固定残業手当/月：71,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢、業績賞与額等により前後する可能性があります。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】未経験歓迎　◆海外人材のキャリアアドバイザー業務や就労定着サポート　◆土日祝休み／商社系列
      【日本で活躍したい海外人材の方歓迎！／未経験歓迎／グループ内で未経験活躍実績多数／土日祝休み／年休120日／年商1,000億円のリーテイルブランディンググループ／組織の拡大期に携われる】 ■職務概要 グローバル人材（主に東南アジア圏）事業を主軸にサービスを展開している同社において、 日本での就職を希望している海外人材の就職活動および就労後定着のサポートをしていただきます。 ■職務詳細 主な業務は以下となります。 ＜キャリアアドバイザー業務の場合＞ 　◇求職者面談（会話力N2～N4レベルの海外人材） 　◇履歴書添削 　◇企業の提案および面接日程調整 　◇企業面接時のフォロー 　◇面接対策、練習 　◇パートナー企業との連絡・連携（求人票送付、面談・面接日調整、内定通知） 　◇求人票の修正 ＜定着サポート業務の場合＞ 　◇当社の外国籍スタッフのマネジメント 　◇就労者面談およびケア 　◇雇用主（企業）との就労スタッフに関する報告および対応改善調整 尚、同社はミャンマーで日本語学校を運営しております。 ご経験にもよりますが、学生がより質の高い教育を受けられるよう、カリキュラムのメンテナンスや教員に対するアドバイス等もご担当いただく場合もあります。 ■組織構成 メンバー８名（管理者１名、キャリアアドバイザー３名　支援スタッフ３名　※２０~３０代男女） 　※別途、営業メンバーは８名、海外駐在員３名、役員部長級が２名 ■働き方 ・年休120日 ・土日祝休み ・月平均残業30h以内と働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 固定残業手当/月：71,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢、業績賞与額等により前後する可能性があります。 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャムコム

    人材派遣
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館16F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【西新宿】法務労務スタッフ◇パラリーガル歓迎／30期連続黒字経営の総合人材企業／IPO準備中
      • NEW
      【人材紹介・派遣・採用コンサル・システム開発など、人材領域で多角的なサービスを展開する総合人材企業／法務のスペシャリストとして活躍】 ■ポジション概要： 総合人材事業を展開する当社にて、法務業務をお任せします。一部、労働法に関わる労務業務もご担当いただきます。現在、社内における法務領域の業務の重要性が高くなっており、今後の当社の法務組織の刷新に携わって頂きます。 ■業務内容：※法務業務を中心にお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜法務業務＞ ・契約業務（秘密保持契約、業務委託契約、和文契約書の審査※年間約1000件程度） ・各種申請書類の作成／提出 ・法改正対応（社内体制整備、社外対応） ・法令リサーチ ・規定作成／管理 ・係争対応 ＜労務業務＞ ・派遣社員の有給／残業時間の管理 ・労基の調査／労働局の調査／年金事務所の定期調査 ・労務相談対応 ■キャリアパス： 将来的には法務戦略策定、ガバナンス構築、訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝）等にも携わっていただくことを想定しております。社内には企業内弁護士、パラリーガルの方も在籍しており、法務の専門性を磨ける環境です。 ■組織構成： LS事業部は、労務4名、弁護士1名、企業法務1名の計6名で構成されております。 ■就業環境： 業務に慣れて頂くため、ご入社後2か月間はほぼ残業なしで就業いただくイメージです。繁忙期の残業時間は月40時間程度です。 ■当社の魅力： ◎一般人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、採用・教育コンサルなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。創業から30期連続で黒字経営で、前年比120％～130％水準で成長を続けています。直近では自社HP制作のコンサルティング、新卒採用支援、外国人の雇用支援、障がい者雇用支援などの事業も展開しており、伸長しています。 ◎少子高齢化が進み人手不足が深刻化するなかで、人材活用や生産性向上は今後多くの企業で経営課題になることが見込まれます。また、人材活用は国家施策の1つとしても注目されており、業界として需要が伸び続けることが予想され、当社も業界に寄与していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿開発センター 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）支給条件あり※1年目は支給対象外想定。過去実績4ヶ月～8か月 ■モデル年収：経験3年／620万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西新宿】労務法務スタッフ（労務メイン）◆土日祝休み◆30期連続黒字経営の総合人材企業◆IPO準備中
      【人材紹介・派遣・採用コンサル・システム開発など、人材領域で多角的なサービスを展開する総合人材企業／契約社員・派遣社員の労務管理経験が活かせます】 労務対応を中心に下記業務をお任せします。 ※労務のみのスペシャリストを目指したい方では無く、法務も含めて携わり仕事の範囲を限定しない方を求めています。 ■業務内容： メインは派遣社員や契約社員の労務相談・対応・管理になります。 その他に一部法務業務もあります。事務的な業務だけでなく、労基法や派遣法を認知したうえでの労務相談等、対応力の求められる業務が多いです。 【労務業務】 ・派遣社員の有給／残業時間の管理 ・労基の調査／労働局の調査／年金事務所の定期調査 ・労務相談対応 【法務業務】 ・契約書のチェック／管理 ・各種申請書類の作成／提出 ・法改正対応（社内体制整備、社外対応） ・法令リサーチ・規定作成／管理・係争対応 ※契約社員や派遣社員の方の対応等の現場感が分かる方は活躍できます。 ■キャリアパス： 将来的には法務戦略策定、ガバナンス構築、訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝）等にも携わっていただくことを想定しております。 社内には企業内弁護士が在籍しており、法務の専門性を磨ける環境です。 ■組織構成： LS（Legal and Labor Solution）事業部は、労務4名、弁護士1名、企業法務1名の計6名で構成されております。 ■当社の魅力： ◎一般人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、採用・教育コンサルなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。創業から30期連続で黒字経営で、前年比120％～130％水準で成長を続けています。直近では自社HP制作のコンサルティング、新卒採用支援、外国人の雇用支援、障がい者雇用支援などの事業も展開しており、伸長しています。 ◎少子高齢化が進み人手不足が深刻化するなかで、人材活用や生産性向上は今後多くの企業で経営課題になることが見込まれます。また、人材活用は国家施策の1つとしても注目されており、業界として需要が伸び続けることが予想され、当社も業界に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西新宿開発センター 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F 勤務地最寄駅：西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社1年目～3年目のモデル年収です。 ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）支給条件あり※1年目は支給対象外想定。過去実績4ヶ月～8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ　ＬＩＦＥ

    人材紹介・職業紹介
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50福岡大名ガーデンシティ8F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／リモート可】人材コーディネーター（両手型）※医療・福祉業界に特化した人材サービス／転勤なし
      ■業務概要：病院・福祉施設向けの人材事業を手掛ける当社の人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）対個人（求職者向け） ・面談および就業先のご案内 ・面接日の設定・面接の指導・面接同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。 （2）対法人（病院・福祉施設向け） ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 ■組織構成：10名 ■同社の魅力：代表は元々人材紹介業界出身の方で、業界の当たり前を変革し、より良いサービス提供と、更なるチャレンジをするために同社を設立したため、同業界出身者はもちろん、未経験から人材業界にチャレンジする方にもおすすめです。 ・少数精鋭だからこそ可能な教育制度：現在同社は増員拡大フェーズではありますが、安易な増員採用は行いません。今回先ずは2名を採用し、その方々を育ててから、次の採用を開始します。同業界でトップセールスを記録した代表に徹底指導を受けることで、スキルアップを目指せます。 ・フルリモートＯＫ／残業も完全個人裁量の働きやすさ：入社直後は研修のため出社もありますが、一人前になったのちは完全個人裁量で働いてOK。現在フルフレックスも検討中です。 ・医療業界という今後の成長業界：医療業界は年々人手不足が加速しており、同社のデータベースから紹介できる病院は無数にあります。拡大余地を多く残している業界と言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収960万円 ／ 32歳 経験5年 ／月給45万円＋賞与年2回 年収720万円 ／ 27歳 経験3年 ／月給35万円＋賞与年2回 年収660万円 ／ 30歳 経験1年 ／月給32万円＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】人材コーディネーター（両手型）※医療・福祉業界に特化した人材サービス／転勤なし
      ■業務概要：病院・福祉施設向けの人材事業を手掛ける当社の人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： （1）対個人（求職者向け） ・面談および就業先のご案内 ・面接日の設定・面接の指導・面接同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。 （2）対法人（病院・福祉施設向け） ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 ■組織構成：10名 ■同社の魅力：代表は元々人材紹介業界出身の方で、業界の当たり前を変革し、より良いサービス提供と、更なるチャレンジをするために同社を設立したため、同業界出身者はもちろん、未経験から人材業界にチャレンジする方にもおすすめです。 ・少数精鋭だからこそ可能な教育制度：現在同社は増員拡大フェーズではありますが、安易な増員採用は行いません。今回先ずは2名を採用し、その方々を育ててから、次の採用を開始します。同業界でトップセールスを記録した代表に徹底指導を受けることで、スキルアップを目指せます。 ・フルリモートＯＫ／残業も完全個人裁量の働きやすさ：入社直後は研修のため出社もありますが、一人前になったのちは完全個人裁量で働いてOK。現在フルフレックスも検討中です。 ・医療業界という今後の成長業界：医療業界は年々人手不足が加速しており、同社のデータベースから紹介できる病院は無数にあります。拡大余地を多く残している業界と言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区鶴野町4‐11 朝日プラザ梅田 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収960万円 ／ 32歳 経験5年 ／月給45万円＋賞与年2回 年収720万円 ／ 27歳 経験3年 ／月給35万円＋賞与年2回 年収660万円 ／ 30歳 経験1年 ／月給32万円＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＶＡＬＵＡＢＬＥ　ＬＩＦＥで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲａｙＺｙ

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の一般事務／月給28万円以上・フルリモートOK！
      あなたにお任せするのは、シンプルな事務のお仕事。入社後研修でビジネスマナーからしっかりレクチャーしますので、「仕事でパソコンを使うのが初めて」という方もご安心ください！ 　＼具体的な仕事内容／ ＊書類作成 ＊資料整理 ＊データ入力 ＊電話対応 ＊郵便物の仕分け　等 　　： シンプルワークかつ教育も充実しているので、オフィスワークが初めての方でもご安心を♪ 　＼まずは手厚い研修からスタート／ [STEP1] 座学研修 ビジネスマナーから具体的なお仕事までイチからじっくり学んでいけるので、オフィスワークデビューの方でも安心です！ 　　▼ [STEP2] OJT研修 基礎が身に付いたら、次はOJT研修に挑戦！実際のデータ入力業務などをしながら、実践的にお仕事を覚えていきましょう。 　＼自分らしいスタイルで働ける／ ◎フルリモートOK お仕事に慣れたらリモートワークも可能！ ◎フレックスタイム制 タスクが決まっているから時間も融通しやすい！ ◎服装・髪型・ネイル自由 自分のスタイルを大切にしながら働ける！ 　　： あなたらしく輝けるように、さまざまな制度を導入しています♪ 　＼休暇は多め残業は少なめ／ ＊完全週休2日 ＊土日祝休み ＊年間休日120日以上 ＊残業5h未満／月 ＊5日以上の連続休暇OK ＊時短勤務OK 　　： 「プライベートもしっかり満喫してほしい！」そんな想いから、自分の時間がしっかり取れる体制・環境を整えています♪
      ◎1都3県内ならフルリモートOK ◎転勤なし ◎日本全国からの応募を歓迎 ◎本社（新宿）へ配属します ■本社 東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワーオフィス2F 　＼アクセスも抜群／ ＊京王新線「初台」駅より徒歩5分 ＊小田急小田原線「参宮橋」駅より徒歩8分 ＊主要各線「新宿」駅より徒歩13分 ＊都営大江戸線「西新宿五丁目駅」駅より徒歩14分 ＊京王バス/小田急バス/都営バス「西参道」バス停より徒歩2分 　＼近くにはこんなスポットが／ ＊東京都庁 ＊東京オペラシティタワー ＊新宿中央公園 ＊明治神宮 　　： 残業も月5H未満とほとんどないので、 仕事終わりのプライベートも楽しめます♪
      月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ＊経験・能力等を考慮して決定 ＊昨年度の賞与支給は2か月分 　＼想定年収／ ▽初年度／年収403万円 ▽3年目／年収451万円 ▽5年目／年収497万円
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