24ページ｜業種【人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター】の企業一覧

株式会社ＨＲ　ＣＡＲＥＥＲ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F

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設立 2020年
従業員数 178名
平均年齢 -

求人情報全1件

キャリアアドバイザー／賞与年3回・納得感のある評価・土日祝休
- NEW
業績好調につき、4月に向けて採用強化中！3月も継続して募集しています。当社は5年で社員数が150名超、10拠点開設になった東証プライム上場G企業。業界No.１を本気で目指し、さらなる成長と挑戦を続けています！そんな当社では、成長企業のコアメンバーになれる人材を募集中！両面型のキャリアアドバイザーは、正解のない仕事。泥臭く、大変な場面もありますが、だからこそ面白く、その先にはお客様からの大きな「ありがとう」と、会社からの還元が待っています。この仕事を通じてしか身につかない、本物のスキルを磨くことができます。／仕事の流れ＼ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成対面や電話などで求職者と面談。 ※月に約5名～15名の求職者を担当（個人差あり） ▼求人紹介・面接の日程調整キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 ▼面接対策面接での受け答え、履歴書などをアドバイス。時には面接に同席し、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポートします。 ▼内定承諾後入職日の調整はもちろん、入職後も継続してフォロー。入職はゴールではなく引き続き伴走します！／ ★ここがポイント！＼・求職者との面談は可能であれば「対面」を優先。ここに安心感と熱意が加わります。・企業にも足を運び「駅からの道には坂がある」など、求人票にない情報もキャッチ。・業界特性もあり「即日内定」に至るケースも多々。選考のリードタイムが短いことも魅力です。／入社後の流れ＼まずは2週間の知識研修・ロープレを実施！医療・福祉業界の概要的な知識を習得。また、ロープレを通し、実践的なノウハウも習得します。その後、OJT期間を設けて、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながらご成約までの一連の流れを習得できます。入社後早期に「成功体験」を詰めるようにサポート体制を整えています。 ※新拠点が続々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあり。

【全国展開中！】※勤務地は希望を考慮して決定 ■東京本社東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ■横浜支社神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F ■大宮支社埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F ■大阪支社大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F ■札幌支社北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1札幌4丁目プレイス5F ■福岡支社福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■神戸支社兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 ヒューリック神戸8F ■盛岡支社岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル6F ■静岡支社静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F ■仙台支社宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル3F ■名古屋支社 ★2026年3月1日にオープンしたばかりのオフィスです！愛知県名古屋市中区栄3丁目18 ナディアパークビジネスセンタービル18F ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）

【プレイヤー】 ■月給27万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給【プレイングマネージャー】 ■月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 ※上記全ての月給に、固定残業代（月45時間分、月7万2700円～14万4300円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します ★「売り上げ」だけでなく「頑張り」も評価 ====== 社員全員で決めた11か条をもとにした評価制度を導入している当社。売り上げだけでなく、求職者・企業・同僚に対する向き合い方も評価しており、納得感があります。 └1年間で月給が最大10万円以上アップした例も！ ★頑張った分は「年3回の賞与」で還元！ ====== 社員の努力の成果をスピーディーに還元したいという代表の思いから、年3回の賞与を支給。頑張った分だけしっかり還元されるので、やりがいをもってモチベーション高く活躍できる環境です。1回の賞与で、180万円支給の実績も！

株式会社ヒトココ

人材紹介・職業紹介

福岡県福岡市中央区大手門3-1-30アメックス大濠タワー303

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設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【野球の経験を活かせる！／天神】野球部向け人材紹介営業◇成長事業の拡大を担う／年休125日／転勤無

～日本食の海外出展支援や野球経験者専門の人材紹介を展開する成長企業／海外マーケットの拡大に伴い、事業拡大中／希望があれば海外駐在の可能性あり◎／年間休日125日／転勤無し／商談はリモート中心～ ■業務内容：野球部特化型の新卒人材紹介事業にて、求職者へのカウンセリングや法人開拓をお任せします。将来的には、事業全体の数値管理や実行を担う役割を期待しております。【具体的な業務内容】・登録時面談・求職者フォロー（野球経験のある学生等が対象）　・紹介先法人の新規開拓・既存法人顧客のフォロー・法人顧客への新卒紹介 ■組織構成：5名（男性4名：女性1名）平均年齢29歳 ■キャリアパス：・１人立ちまでの期間⇒3か月・ご入社から任される業務⇒求職者との面談、法人からの条件ヒアリング、新規商談・１人立ちされてから任される業務⇒求職者獲得、新規販路拡大、大学の開拓 ■働く環境：メリハリがつく環境で、「やるときはやる、帰るときは帰る」という風土が根付いています。事業は成長段階にあり、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れております。 ■当社について：当社は、日本食の海外出店支援と野球部特化型人材紹介という2つの事業を軸に事業を展開しています。どちらの事業も成長段階にあり、新しいアイデアや提案を積極的に取り入れる風土があります。 ◇日本食の海外出店支援ベトナム、フィリピン、インドネシア、タイなどの国々で日本食店を出店しています。今後も海外マーケットの拡大に伴い、事業をさらに拡大していく予定です。 ◇野球部特化型人材紹介全国の大学と連携し、野球経験者の就職支援を行っています。これにより、多くの野球経験者が新たなキャリアを築く手助けをしています。今回の募集では、素直にフィードバックを取り入れられ、困難な状況でも前向きに行動できるポジティブな方。また感謝や謙虚さを持てる方を歓迎します。求職者様が、野球部人材になるので、野球が好きな方、経験者がご活躍中です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区天神1-14-18 WeWork天神ブリッククロス14階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓｔａｒｔ　ｍｅ株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

総合職／完全週休2日制／年間休日125日以上／賞与昇給年2回
- NEW
★★………… 人と企業をつなぐ採用サポートに関わる！ …………★★ 当社の事業を支える総合職として、人材派遣・人材紹介を中心に、採用サポートに関わるさまざまな業務を担当します。入社後は、本人の適性や希望を見ながら配属先を決定。「やってみたい」「挑戦してみたい」という気持ちも大切にしています。 ◆具体的には ………… 【1】人材派遣・人材コーディネーター企業と求職者の間に立ち、「働きたい人」と「人を探している企業」をつなぐ仕事。 ■求職者対応（CA）・媒体からの応募・問い合わせ対応・電話でのヒアリング、面接日程の調整・求人の紹介、仕事内容の説明・就業前の説明や入社までのフォロー　等 ■企業対応（RA）・企業の人材ニーズのヒアリング・条件に合った人材の提案・紹介・職場見学や入社前見学の調整・入社後のフォローや各種調整【2】人材メディア・マーケター自社で運営する求人サービスや、求人広告に関わるサポート業務。・求人原稿の制作・修正・掲載内容チェック、分析、調整・サービス（ヒバライト／スタートジョブ）の案内・求人内容の改善サポート【3】事務現場を支える役割として、各種事務業務を担当。・契約書類の作成・管理・データ入力、書類調整・電話・メール対応　等 ―★この求人のPoint！ ◎適性や希望を見ながら配属先を決定 ◎来社面接1回！スピード内定を実施 ◎できることに合わせて仕事の幅を広げられる ◎未経験スタートでも安心のサポート体制 ◎未経験から活躍しているメンバーも多数 ―★実力をきちんと見て評価 ◎早期キャリアアップ実績あり・入社から約1年で部長へ昇格したメンバーも・28歳で年収100万円アップした実績あり ―★ジョブローテーションで幅広く経験 ◎面接時に希望の領域をしっかり確認会社全体で「得意なことを見つけてほしい」という考え。本人希望での職種転換も相談可能です！

◎転勤なし◎在宅勤務あり◎池袋駅より徒歩5分 ■東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル7階・各線「池袋駅」より徒歩5分！ ―★自分のスタイルでお仕事できる・服装自由、ネイルやピアスもOK ・週1回は完全在宅勤務になります・転勤が無いので、今の住環境でお仕事できます ―★社員の声を大切にする社風・「もっと働きやすくしたい」という提案を歓迎・現場の意見を、代表が前向きに取り入れる文化・オフィス環境づくりにも、社員の声が反映されています ※受動喫煙対策あり。 ※業務に慣れてきた段階で、週1日は在宅勤務になります。

月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月67500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

ランコント株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区東神田3-1-2D’sVARIE東神田ビル9F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【浅草橋】人材紹介コンサルタント※両手型◇飲食業界特化/２年目年収550万円以上実績有/年休125日

～飲食業界特化の人材紹介会社／未経験歓迎／20代30代活躍中／マーケット勉強会等教育体制充実～ ■業務内容：飲食業界に特化した人材紹介会社です！飲食業界に特化した人材紹介コンサルタント（リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーの両面）をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】・中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ電話で新規及び既存の企業に対して採用ニーズの確認を行います。採用ニーズがあれば訪問のアポイントを取ります。・クライアント訪問商談相手は人事担当や社長、取締役など。求人の内容、仕事の魅力やメリットなどをヒアリングして、契約条件をまとめます。・候補者との面談自社媒体、他社媒体から登録いただいた求職者と面談し、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて、条件面などの確認も行います。その上で応募の意思をしっかり確認します。・クライアントへの推薦・面接推薦状を作成し、面接の日時をセッティング。求職者の履歴書・職務経歴書の添削や面接の練習などを行います。・内定と入社のフォロー内定したら入社に必要な書類などの準備をサポートします。 ■組織メンバー： 20代～40代のスタッフが20名活躍中遠慮なく話しかけてコミュニケーションがとれる環境なので、ご安心ください！業界知識や営業のノウハウなど、必要なことはイチから教えていきます。未経験入社の社員で、最短で1週間で結果を出しております！ ■魅力：（1）未経験歓迎と充実した教育体制: 飲食業界特化の人材紹介会社で、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。マーケット勉強会や業界知識、営業ノウハウをイチから教える体制があり、最短1週間で結果を出す未経験入社の社員もいます。（2）幅広い年齢層とコミュニケーションのしやすい環境: 20代から40代のスタッフが20名活躍中。遠慮なく話しかけてコミュニケーションが取れる環境が整っています。（3）企業と求職者の未来を重視した人材紹介: 売上至上主義ではなく、企業と求職者の未来を見据えた責任ある人材紹介を行っています。「出会い」を大切にし、企業が叶えたい世界を支援する姿勢が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都千代田区神田東紺屋町28番地1　 VORT神田Ⅱ 3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,200円～295,200円固定残業手当/月：54,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 4,500,000円/入社1年目・コンサルタント 6,000,000円/入社2年目・コンサルタント ■賞与・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＩＮＮＯＷ

求人サイト・求人メディア

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全15件

【丸の内】カスタマーサクセス／助成金支援事業◆解約率8%／経営改善支援／急成長HRTechベンチャー
- NEW
＜残業10~15h／建設業界での知見や専門用語を活かしてキャリアチェンジ！／助成金設計／コンサル型CS／有休取得率約70％＞契約後の企業に対し、活用可能な助成金・補助金の設計から、実際の投資実行・成果創出までを一貫して支援します。単なる申請サポートではなく、「どの投資を行えば、どれだけ生産性・利益が改善するか」を定量的に設計し、経営判断に踏み込むコンサルティング業務です。 AI導入・設備投資・人材投資など、企業の成長戦略に直結する意思決定を支援します。 ■ 業務内容・キックオフMTGの実施（課題・現状の整理）・活用可能な助成金・補助金の設計・投資プラン（AI／設備／人材等）の企画・提案・ROI（投資対効果）の試算・申請～実行フェーズの支援・企業との継続的なコミュニケーションによる成果創出 ■チーム体制： 2名体制少数精鋭組織ですが、事務処理はAI活用による効率化や受電会社の導入などコア業務に集中できる体制で有休の取得もしやすい環境です◎ ■ このポジションの魅力・中小企業の「利益構造」に直接影響を与える仕事・助成金を“手段”として、経営改善に踏み込める・AI・設備投資など最新テーマに関われる・コンサルティングスキルが身につく環境＼おすすめポイント／・解約率8％という強いプロダクトで成果が見えやすい・残業10～15h程度／有休取得率約70%　土日対応なしで生活リズムが整う・長時間労働ではなく、AI活用等でコア業務に集中し生産性高く働き、早期にキャリアアップを目指せる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング3F 勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,800円～310,700円固定残業手当/月：72,200円～109,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1月、7月） ※年収は目安となり、変動の可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸ビル／マネージャー】営業組織の売上向上◆HRtech×成長◆報酬制度あり◆賞与あり◆副業可
- NEW
＼おすすめポイント／ ◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー ◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由 ◎主軸となるHRTechサービス事業の売上・メンバー管理をお任せ！ ■ミッション：今期の採用は2028年に単月10億円の売り上げを作る、最後の創業期になっており、現段階でデータドリブンなより強固な組織を目指しています。フィールドセールスの活躍が会社全体の売上にも関わってくるため、売上の最大値向上をお任せしたいポジションです。 ■業務内容：・メンバーのKPI管理・目標設定・評価面談・各MTGの運営・経営戦略に沿った事業計画のロードマップと策定・ステークホルダーとのアラインメント・部門カルチャーの醸成・データドリブンでマーケティング実施 ■組織構成： FS（10名）／IS（5名＋業務委託）＝合計20名程度代表40歳、役員30代、メンバーは20代が多く在籍しています。 ※マネジメント範囲も上記（IS/FSいずれか）10名程度をお任せ予定です。 ■サービス説明：＜WORKLY＞エッセンシャルワーカーを支えるために、求人検索→応募→内定、そして入社後までをサポートするサービスです。求人情報をJEO対策によって最適化し、自然検索枠での応募数を最大化することで、ターゲットに合った求人を作成し、採用につながる有望な人材を確実に獲得することに特化しています。＜HP Recruiter＞自社の採用専用ホームページを高機能かつ集客力を備えた形で運用し、自社サイトからの採用を強化するサービスです。「企業名＋採用」の検索結果で上位表示を目指せるため、企業検索時の印象アップにもつながります。＜職場レポート＞在職者へのアンケートを通じて企業の「リアル」を掲載するサービスです。口コミに対する企業側からの解説や候補者に向けた選考情報の記載によってお互いの魅力を適切に伝えられるようにサポートします。＜Work Point＞長期で活躍する方にその頑張りが価値として還元される社会を実現するサービスです。

＜勤務地詳細＞丸の内オフィス住所：東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング3F 勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～857,142円固定残業手当/月：111,500円～223,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 540,071円～1,080,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーエスパートナーズ

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神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1YSビル7F

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設立 2020年
従業員数 26名
平均年齢 31.4歳

求人情報全2件

【横浜／採用コンサルタント】マネージャ―候補～GSグループ／毎年150％成長／完全反響／リモート～

～創業5年で2,100社以上の導入実績／飛び込み・テレアポ一切なし／土日祝休み／年休122日以上／残業20h程度／お客様の人事機能を担う／SaaS／ニッチトップ～ ■採用背景：私たちジーエスグループでは現在、計7社のグループ企業を通じて、幅広い領域で企業の成長を支援しております。弊社では中小～大手のお客様に対して自社サービスである「中小企業求人部」などを通じ、お客様の本質的な課題解決を行うメンバーを募集しております。 ■業務内容：担当いただく顧客の人事担当者様・代表取締役などに対して、自社サービスである求人出稿・応募管理システム（複数媒体に一括で最適化し転職者70％以上にリーチ）、広告運用サービスを用いて採用成功までのコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務詳細：ご紹介いただいた新規のお客様や既存のお客様に対して下記業務をメインで行っていただきます。建設・物流・介護・飲食などの中小大手のお客様が多く、新規の場合でもすべて反響でのお客様となります。・現状課題のヒアリング・採用戦略策定・採用コンサルティングの実行・検証/改善・アナリストと解決策相談・メンバーのマネジメント・その他お客様からのご相談（従業員定着の相談、社員コーチング方法など） ※2ユニット制(中小企業/大手企業)。ユニット毎にアナリストと原稿作成サポート在籍。1名で30社程度の想定です。 ※評価指標は受注数よりも継続率が指標のため、お客様にとって無理な提案はございません。 ■サービス：・中小企業求人部は求人一括出稿システムという企業様の課題から生まれたサービスです。・採用をしたいがどこに原稿を出せばよいか、広告効果はどうかなどの悩みに対し、弊社チームが原稿作成、分析、改善提案を通じて課題解決を行います。・他社様では、システムは使えるが分析ができない、担当者が不明。などの事象が起きますが、弊社ではチーム制で解決しております。 ■働き方：・残業平均20h程度・有給取得率95％・離職率2.5％（業界平均15％前後） ■魅力：・グループ内起業も可能な環境です（実績あり）・若手から裁量を持ちマネージャーなどにチャレンジ可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：神奈川県横浜市中区尾上町 2-18-1 YSビル7F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 516万円～750万円＜賃金形態＞月給制基本給352,000円～500,000円＋固定残業78,571円～109,598円＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～490,000円固定残業手当/月：78,571円～89,286円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,571円～579,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により応相談 ■昇給：あり（年2回） ■賞与：あり（年2回／個人別採算の粗利20％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／採用コンサルタント】～GSグループ／自社サービス／毎年150％成長／完全反響／リモート～

＼毎年150％成長！第二創業期の拡大フェーズ！／企業の採用戦略～定着支援まで一気通貫で伴走！ ■募集背景： 2020年の設立以来、中小企業の採用支援に特化し、紹介のみで取引社数は2,100社を突破。現在上場・大手企業案件の増加、新サービスの立上げなど事業領域の拡大に伴い、採用コンサルタントを増員募集いたします！ ■当社について：当社は、自社開発の求人システム「中小企業求人部」を軸に、 Indeed・求人ボックス・スタンバイ等の複数媒体を運用する採用コンサルティング企業です。・取引社数：2,100社以上・継続率：95％・成長率：毎年150～200％・Indeedゴールドパートナー・グループ7社のホールディングス体制で強固な経営基盤・離職率：2.5％(日本平均約15％) ■仕事内容：企業の採用課題解決を目的とした、コンサルティング業務全般をお任せします。 ▼主な業務・採用課題のヒアリング／戦略設計・求人原稿ディレクション・Indeed等の広告運用／効果分析・採用成功に向けた改善提案 ▼担当社数・1人あたり15～30社・中小～大手まで幅広く担当 ▼営業スタイル・100％反響／紹介案件（新規テレアポ等なし）・企業の経営者・人事と長期伴走する継続型コンサル・1社ごとに深く入り、丁寧に課題解決を行うスタイル ▼組織構成・2ユニット体制（中小企業担当／大手企業担当）・ユニット毎：コンサルタント3～5名／分析担当／原稿の作成担当・1人で抱え込ませない“相談・サポート文化” ■働く環境：・残業平均25時間程・産休育休取得・復帰率100％・イベントあり（新年会／BBQ／社員旅行※自由参加）・1人で抱え込ませない” チーム支援型の文化・男女比：男性12名／女性15名（PA含む）・定着率：離職率2.5％ ■特徴：・経営に近い採用戦略に関われる経営者・人事責任者と直接やり取りし、企業の成長を採用面から支援できます・広告運用だけでなく真の採用コンサル採用成功・定着まで長期視点で伴走できる環境 ※助け合い／相談文化が根付いており、業界でよくある「孤独な営業」は一切ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 YSビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,500円～380,000円固定残業手当/月：63,951円～85,045円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,451円～465,045円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力により応相談 ■昇給：あり（年2回） ■賞与：あり（年2回／個人別採算の粗利20％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＡＶＩＳ

求人サイト・求人メディア

東京都目黒区下目黒2-16-21ファラオビル4階

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設立 2020年
従業員数 14名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／土日祝休】人事コンサル営業◆求人・HRサイト作成等の提案／インセンティブ有／ほぼ残業無

＜未経験歓迎／営業スキル習得／数字を追う達成感／スタートアップ環境／基本定時退社／研修・OJT充実／インセンティブあり＞＼こんな方におススメです／「営業として成長したい！」「結果を出す達成感を味わいたい！」採用課題を解決する提案型営業で、企業の成長を支援しながら自分の市場価値を高められる環境です。 ■業務内容企業の採用課題を解決するため、幅広いHRサービスを提案します。まずは電話やメールでアポイントを調整し、クライアントの採用状況をヒアリング。課題を特定し、求人サイトや採用ツール、SNS活用など最適なソリューションを提案します。契約後は採用成功に向けたフォローを重視し、クライアントと伴走するのが特徴です。扱うサービスは多岐にわたり、経験やアイデアを活かして新しいサービスの提案も可能。入社後は座学研修とロープレ、先輩同行によるOJTで基礎から学べるため、未経験でも安心。数字を追う営業マインドを活かし、課題解決力や提案力を磨けるポジションです。 ■業務の魅力・目標達成に向けて戦略を考え、結果を出すやりがい・契約後のフォローまで担うため、顧客との信頼関係を深められる・幅広い商材を扱い、提案力を高められる ■働き方・基本定時退社でプライベートも充実・営業成績に応じたインセンティブあり・スタートアップならではのスピード感と柔軟性 ■扱うサービスの詳細について：・マイナビやdodaを始めとする「求人サイト」・「コーポレート・リクルーティングサイト」の制作・「採用・人事ツール」の提案・「SNSを活用したPRサービス」などのブランディング・「HR領域全般」のコンサルティング　など ■入社後について：採用や営業に関する座学研修を2～3日行います。その後、ロープレや先輩社員の同行を行い、OJTでマンツーマン指導を実施します。 ■現在のメンバー： 2025年4月に始動した新組織で、責任者は業界経験10年。営業経験者と未経験者が在籍し、互いに学び合う風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区下目黒2丁目16-21 ファラオビル 4F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：1,000円～25,000円＜月給＞ 301,000円～525,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験により変動の可能性有 ■インセンティブあり…インセンティブは売上に対して計算します。 ■モデル年収・800万円／2年目25歳プレイヤー（固定給500万円+インセンティブ300万円）・1200万円／5年目30歳マネージャー（固定給600万円+インセンティブ600万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファーストコンテック

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル2F232

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設立 2020年
従業員数 134名
平均年齢 27.0歳

求人情報全6件

【PM/PL経験者】上流工程メイン/受託や自社開発案件拡大中/より上流を目指したい方へ

多彩なSES案件でマネジメント力を発揮し、キャリアを広げる。 ◆PM・PL経験者歓迎!/上流~マネジメントまで挑戦可能 ◆評価と案件選定の見える化で、キャリアの透明性を実現 ■ポジション概要 SESプロジェクトを中心に、プロジェクトマネージャー/リーダーとして複数の案件を推進していただきます。当社では、営業・ディレクターがクライアント折衝や稼働状況を継続的にモニタリングし、「より上流工程に携わりたい」「チームビルディングに注力したい」などの希望を中長期的なキャリアパスに反映。エンジニア個人の“目指すPM像”を尊重する体制を整えています。 ■業務内容・SES案件におけるPM/PL業務(要件定義~進行管理) ・メンバーのタスク設計、進捗・品質管理・クライアントとの調整、課題解決・改善提案・若手メンバーのフォロー・教育〈評価制度〉 ■エンジニアの「なりたい姿」を起点にしたキャリア設計当社ではエンジニア一人ひとりのキャリアビジョンを大切にし、定期面談を通じて「なりたい姿」を丁寧にヒアリング。その想いをもとに、最適なプロジェクト・工程へアサインし、無理のない成長を支援します。キャリアパスは、技術特化型(スペシャリスト)/マネジメント型(PM・マネージャー)/技術×マネジメントのプレイングマネージャーの3軸から、志向に合わせて柔軟に選択・カスタマイズ可能です。評価はエンジニア自身が目標を設定し、上長と合意のうえで運用。納得感のある評価制度で、着実なスキルアップを実現できます。また、専任ディレクターが現場フォローを行い、エンジニアが開発・技術に集中できる環境を整えています。 ■当事業について： 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F232 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（関東一都三県）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,196,000円～8,652,000円固定残業手当/月：67,680円～112,680円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,680円～833,680円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賞与：なし昇給：年1回(4月or10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
バックエンド開発エンジニア◆受託や自社開発案件拡大中◆在宅可

「その先のキャリア」、SESの先に用意しました。受託・自社開発へと拡大し、事業を“創る側”へステップアップできる環境です。今回募集するエンジニアは、将来のPM・PL候補としてSES案件で経験を積みながら、事業のコアメンバーとして0→1のプロダクト開発にも関わっていただくポジションです。バックエンドのエンジニアとして開発業務(クライアント先常駐型プロジェクト)に携わっていただきます。現在は顧客先での開発プロジェクト(SES型開発)が中心ですが、 1年以内に受託開発、1~2年以内には自社サービス開発にも着手する予定です。そのため、よりエンドユーザーに近い立ち位置でスキルアップが可能です。当社では個々の築きたいキャリアを大事にしています。「より上流工程に行きたい」という声が出た際には、経験を活かしつつもチャレンジできそうな案件を営業が探しに行くなど、エンジニアの描くキャリアを一緒に実現します。 <開発環境> 言語:Java, PHP, Pythonなどフレームワーク:Spring / Springboot / Struts / Ruby on Rails / Django / Laravel / Flask インフラ:AWS / GCP / Azure <案件例> 通信キャリアのオンライン教育システム:Python(Django)/ AWS / MySQL 小売業向けクーポン配信アプリ:PHP(Laravel)/ GCP / API開発不動産オーナー向け管理サイト:Vue / Nuxt / Laravel 大手自動車会社アプリの改修保守:Java / Python / SQL ■当事業について： 2023年にオックスフォード大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として当社にジョインしました。日本初のGPL商用化を含む自社プロダクトやサービスの新規立ち上げを総責任者として完遂した実績がございます。新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F232 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（関東一都三県）住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,036,000円～5,196,000円固定残業手当/月：39,560円～67,680円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 292,560円～500,680円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賞与：なし昇給：年1回(4月or10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キット

アウトソーシング

神奈川県横浜市中区本町2-22京阪横浜ビル3F

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設立 2020年
従業員数 36名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【横浜／SI歓迎】社内SE※メンバー◆基幹システム運用、業務改善◆週2リモート可／年休123日

【グループ全体の成長を支える社内SE／グループ7社に向けたIT計画立案、推進のような立ち位置で裁量大／保守経験から挑戦可・ベンダー対応や業務改善など上流へ／週１～2回リモート可】 ■業務概要当社グループの各種システムの運用と改善を担当していただきます。ベンダーと協力しながらSaaSの運用管理、情報セキュリティの監視、業務プロセスの改善提案など、多岐にわたる業務を行っていただきます。将来的にはプロジェクトマネジメントにも挑戦可能です。今後ERPの入れ替え検討等のプロジェクトも控えており、リソース増強のための募集です。 ■職務概要： ※上流の企画、設計業務と運用を中心にお任せします。 ◇グループの各種システムの運用と改善業務プロセスの理解、利用中のSaaSの運用・運用管理、保守（できればBPR) ◇グループへの業務系システム運用管理営業部門へのCRM・MAツールなどの運用、保守 ◇RPAツールの開発、保守経験 RPA、その他自動化ツール等の開発、保守 ◇情報セキュリティ関連の監視と改善内部不正、外部攻撃に関しての分析や即応 ■組織構成：情報システム部：6名 40代　2名　30代　1名　20代　2名 ∟部長：１名（PMO）、副部長1名 ∟以下　アプリ担当4名（機関の入れ替えを副部長が兼任）／インフラ担当0名（PMOが見ている）/ヘルプデスク1名（20代） ■同社の特徴： ◇成長戦略（2027）社員数1万人、売上高500億円（技術者・製造派遣業界でベスト10以内）目標 ◇取引社数大手企業を中心に1,000社以上と取引実績 ■当社の強み： ◇ブライザ EV、IoTや半導体、ITなどにサービスを特化。トヨタのEV・電池開発のアウトソーシングでは国内トップクラス ◇レソリューション自動車整備士派遣業界でトップクラスシェア。ほぼすべての自動車メーカー、ディラーとの取引 ◇ハマエンジニアリング半導体の前工程の保守・メンテナンスアウトソーシング技術で業界トップクラス。東京エレクトロン、ソニー、キオクシアが主要取引先 ◇FMC 自動車・機械の組立、プラスチック加工、食品加工など幅広い業界での製造業派遣変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,428,568円～5,714,280円固定残業手当/月：89,286円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤａｔａＳｐｏｏｎ

人材紹介・職業紹介

神奈川県茅ヶ崎市幸町21-32竹之内ビル202号室

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【湘南】キャリアアドバイザー＜経験者歓迎＞高還元インセンティブ◆土日祝休・転勤無／医療・介護特化

◇◆両手型の紹介で質の高いマッチングが可能◎／明確な給与テーブル有／頑張りに応じたインセンティブ有／医療・介護職専門の人材紹介サービス「ユアジョブ介護」「ユアジョブ薬剤師」のキャリアアドバイザーを増員募集◆◇ ■業務概要：当社のキャリアパートナーとして事業所様・求職者様両方のサポートをお任せします。 ※当社では両面型転職エージェントをキャリアパートナーと呼んでいます。 ■業務の特徴：事業所専任、求職者専任と分業制を取っている企業が多いなか、当社では1名の担当者が事業所と求職者の両方を担当する両面の営業スタイルを取っています。これにより双方からより正確なニーズを引き出し、精度の高いマッチングを実現、転職を実現できた時は事業所様・求職者様双方から喜びの声をいただけやりがいも2倍になります。 ■業務詳細：＜事業所向け＞ ◇採用ニーズや希望条件のヒアリング ◇求人内容の整理 ◇ニーズ・条件に合った求職者の提案 ◇面接の日程調整（同席のケースあり） ◇雇用条件の調整 ◇内定書類の作成 ◇入社前後のフォロー＜求職者向け＞ ◇希望条件や転職理由のヒアリング ◇求人のご紹介 ◇履歴書・職務経歴書の添削・作成サポート ◇面接の対策・アドバイス ◇面接の日程調整・同席 ◇入社書類の確認 ◇入社前後のフォロー ※1人あたり毎月30～40名の新規求職者の方をお任せします。 ■組織構成：配属部署は10名で構成されており、事業責任者が1名、キャリアパートナーが7名、リクルーティングアドバイザーが2名となっております。平均年齢は30代で、人材紹介経験者で中途入社した社員が多くおります。 ■キャリアパス：メンバーとして入社後、ご経験やご希望を踏まえてチームのリーダーなどをお任せすることもございます。まだまだ成長中の組織のため、新規ポジションも続々生まれており、新規事業立ち上げなどにも携われるなど幅広いキャリアを描くことが可能です。 ■インセンティブ制度について：・達成した売上金額をベースに、明確な基準での等級テーブルを用意しております。・達成した売上金額から一定額を超える分に対し、20％のインセンティブも支給。成果次第では年収1,000万円以上を目指すことも可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市幸町21-32 竹之内ビル202号室勤務地最寄駅：各線／茅ヶ崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円固定残業手当/月：78,035円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 453,035円～735,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湘南／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆年休125日(土日祝)◆リモート可◆教育体制充実◎

◇◆教育体制・研修充実で業界知識がなくても安心◎／明確な給与テーブル・高還元インセンティブ制度あり！／医療・介護職専門の人材紹介サービス「ユアジョブ介護」「ユアジョブ薬剤師」のキャリアアドバイザーを増員募集！◆◇ 当社のキャリアパートナーとして事業所様・求職者様両方のサポートをお任せします。 ※当社では両面型転職エージェントをキャリアパートナーと呼んでいます。 ■入社後の流れ：＜約1週間＞座学研修で人材紹介業について・医療介護業界について学んでいただきます。同時に事業所向けのロープレも実施いたします。＜約2週間＞先輩CAが1対1で付いて、先輩の求職者の方を一緒に担当しながらRAとしての業務（企業・事業所へのアプローチ）をやっていただきます。＜約1か月＞求職者の面談ロープレを1週間程度実施いただいた後、実際に担当としてスタートいただきます。一人立ちしてからも経験豊富な先輩社員からのフォローがありますので安心です！ ■業務詳細：＜事業所向け＞ ◇採用ニーズや希望条件のヒアリング ◇求人内容の整理 ◇ニーズ・条件に合った求職者の提案 ◇面接の日程調整（同席のケースあり） ◇雇用条件の調整・内定書類の作成・入社前後のフォロー＜求職者向け＞ ◇希望条件や転職理由のヒアリング ◇求人のご紹介 ◇履歴書・職務経歴書の添削・作成サポート ◇面接の対策・アドバイス・日程調整・同席 ◇入社書類の確認・入社前後のフォロー ※1人あたり毎月30～40名の新規求職者の方をお任せします。 ■組織構成：事業責任者1名、両面型CA7名、RA2名業界未経験で入社した方も活躍しております！ ■インセンティブ制度について： ◇達成した売上金額をベースに、明確な基準での等級テーブルを用意しております。 ◇達成した売上金額から一定額を超える分に対し、20％のインセンティブも支給。成果次第では年収1,000万円以上を目指すことも可能な環境です。 ■キャリアパス：メンバーとして入社後、ご経験やご希望を踏まえてチームのリーダーなどをお任せすることもございます。成長中の組織のため、新規ポジションも続々生まれており、新規事業立ち上げなどにも携われるなど幅広いキャリアを描くことが可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市幸町21-32 竹之内ビル202号室勤務地最寄駅：各線／茅ヶ崎駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,663,580円～5,176,000円固定残業手当/月：78,035円～152,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮して決定いたします。 ■インセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全4件

【渋谷／未経験◎】採用アシスタント◆スケジュール管理・資料作成等◆販売職・SV等から転職歓迎♪

当社にとって採用は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、当社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、事務業務に一貫して携わっている組織です。こちらはその中でも非正規社員の教育担当を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容：・教育スケジュールの作成・架電リストの作成・テータ登録・非正規社員の質問対応・レクチャー担当（非正規）と連携し質問会などの企画・実行・教育資料の作成・数値分析担当や上長と相談しながら業務改善 ■業務のやりがい： ◎非正規社員がスムーズに立ち上がるための教育スケジュールや資料作成、さらには非正規社員のレクチャー担当者と連携した質問会の企画・実行など。受動的な事務作業ではなく、教育プログラム全体を裏側から支え、新人スタッフの成長という組織の生産性に直結する重要な役割を担えます。 ◎単に定型業務をこなすだけでなく、数値分析担当や上長と協働しながら、教育プログラムや事務フローの業務改善に携われます。課題発見から解決まで一連のプロセスを担当するため、組織運営に関する企画・実行力を磨ける、成長性の高いポジションです。 ■フォロー体制：採用関連の専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれません。しかし中途採用で入社した方全体の92％が異業界からJOINし活躍しています。配属チームに1人育成担当がおり、基本ツール、社内システムの使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練とそれに必要な知識等のサポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ■組織構成：人事部新卒採用グループフロント：約90名（新卒採用戦略立案、面接の実施、母集団形成、イベント運営等）アシスタント：約60名（フロントを支えるサポート業務） ■当社について：現在国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループです。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開するさまざまな人材サービス事業を営業、事務部分からサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24･25階勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,300円～235,490円固定残業手当/月：45,700円～51,493円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～286,983円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や経歴により金額を決定します ※固定残業時間＝実残業時間ではありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】スタッフ管理※未経験歓迎！障害者向け転職・就業支援サービス／キャリアパス豊富

～「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞～ ■業務内容障がい者雇用援事業「ワークリア」にて社内BPO業務をメインに採用教育や就職支援、広報など多岐に業務をお任せします。「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 ■業務内容詳細：【スタッフマネジメント】週次振り返り（週30分×10名前後）関係機関との連携／1on1や日常フォロー業務【BPO業務管理】（総務、経理、レバテック、レバウェル、マーケティング等）他事業部からの依頼内容一覧確認／障がい者に任せる業務のシフト調整や進捗確認／生産性や正確性目標のデータモニタリング～課題解決【スタッフ採用～卒業までの企画】採採／制度や研修設計／外部機関での雇用事例セミナー講師／キャリアアドバイザー業務 ■組織構成：ワークリア管理グループのスタッフ管理職として配属されます。秋葉原チームはスタッフ32名・管理職3名の計35名で渋谷チームはスタッフ38名・管理職3名の計41名構成されています。 ■教育制度：専門用語および社内用語等の習得は難しい印象を受けるかもしれませんが、全体の92％が異業界から中途で入社され活躍しています。配属チームに育成担当がおり、基本ツールや社内システム使用方法のレクチャーや現場に出るための訓練、必要な知識取得サポートをします。入社前後で継続的なフォロー体制を用意し、業務知識の習得ができるよう支えていきます。 ■スキルアップ制度：管理業務のみならず、市場、競合調査、事業戦略構想、仕組みづくり、採用育成、文化醸成等幅広い業務に携わることができます。そのためバックオフィス業務全体の知識や、マルチスキルを身につけていただけます。また急成長・急拡大を続けている組織だからこそ、ゆくゆくは小規模～中規模のマネジメントもお任せするので縦と横のキャリアを積むことが可能です。 ■同社について：国内において、IT・医療業界においてトップシェアを誇るレバレジーズグループです。「レバテック」や「レバウェル」など自社で展開する様々な人材サービス事業を営業、事務部分からサポートし、レバレジーズグループ全体の成長へと貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞渋谷青山通り支店住所：東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原支店住所：東京都千代田区神田佐久間町一丁目25 秋葉原鴻池ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,300円～235,490円固定残業手当/月：45,700円～51,493円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～286,983円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は雇用形態により変動いたします。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません。 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャパカスタマーソリューション

コールセンター

東京都千代田区神田岩本町1-14

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設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／未経験◎】大手企業のITサポート※フォロー充実／年休120日・土日祝休／在宅可／残業ほぼ無

＜年休120日・土日祝休＞＜在宅勤務あり＞＜残業10時間以内＞ ■業務内容： 2020年設立、東京・千代田区に本社を置き、コールセンター／BPO業務の企画立案から運用保守・サポートまでワンストップで提供する当社にて、テクニカルサポート・ヘルプデスクとして業務に従事していただきます。 Windowsで利用するビジネスアプリケーション、またはネットワーク、サーバー、機器類のサポート業務 ※大手クライアント先にて常勤体制で業務に従事していただきます。（在宅勤務あり）ユーザーやクライアントからの質問やトラブル確認、問題の切り分けや窓口へのエスカレーションを行います。または窓口として、お困りごとや質問を電話およびメールにて解決へ導きます。 ■具体的な仕事内容：・質問・操作問合せへの問題の切り分けや対応、またはエスカレーション・不具合、お困りごとへの問題の切り分けや対応、またはエスカレーション・エンジニアの手配依頼 ■組織体制：就業いただく一次窓口のポジションは新設となり、チーム（目安４～５人）体制の運営予定となります。エスカレーション窓口に他の社員も在籍しており、必要に応じて相談・質問できる体制で、研修もあるため安心して業務に取り組める環境となります。 ■入社後の流れ／業務の特徴：はじめにクライアント側から業務や製品についての研修があり、その後は簡単な問合せへの対応から始めていただきます。独り立ちまでは、フォロー担当がサポートしますので、不明点を解決しながら業務習得を目指すことができます。月半分程度在宅勤務が可能で、残業は10時間以内で、土日祝祭日は完全にお休みとなり、ワークライフバランスを整えやすい就業環境となります。 ■当社の特徴：多種多様な業界の顧客が抱える課題に合わせたコールセンター、BPO業務を企画提案、コンサルティングから開発、保守、運用、サービスデスクと一貫したサービス提供を行うことのできる運営体制を強みにした事業運営を行っております。システム開発・提供の工程では、テクニカルサポート・システム管理業務から顧客管理や業務上のメール誤送信防止・業務量の可視化ツール等の開発まで手掛け、業務のブラッシュアップ・品質維持を叶える環境整備まで実施できる体制から顧客より支持いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川・横浜市西区みなとみらいの顧客先住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,865円固定残業手当/月：35,135円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：不定期　 ■賞与：無 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＢＡＢＡ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区恵比寿1-19-19

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設立 2020年
従業員数 66名
平均年齢 -

求人情報全7件

【恵比寿／転勤無】パートナーセールス◇隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム
- NEW
“最適な採用”をパートナーとともに社会実装していくパートナーセールス職 ■ＡＢＡＢＡについて：私たちABABAは、累計10万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を運営しております。 ■採用背景： ABABAの拡販を推進するため、RPO企業や採用代行企業、代理店などの「パートナー」を支援・育成するポジションとして、パートナーセールスを募集します。営業戦略と連動した動機づけ、育成、成果創出までを一気通貫で担い、拡販の起点となる非常に重要なポジションです。 ■業務詳細：・RPO会社の戦略理解に基づくプランニング ┗自社の営業戦略戦術とRPO会社の事業戦略を踏まえ、予算達成計画を策定・介入余地の発見と提案 ┗RPO会社の予算や体制にABABAが貢献できる領域を特定し提案・新規RPO会社開拓 ┗親和性の高い候補を自ら探索・アプローチし、契約～立ち上げを推進・一次情報の収集と示唆出し ┗現場起点の情報を系統立てて紐づけ、改善提案につなげる・エンドクライアントのパフォーマンス改善 ┗スカウト承諾率向上の提案（スカウト文／企業情報／検索条件の見直し） ■目指す姿：私たちが目指すのは、「量を重視する採用」から「質を重視する採用」への業界シフトです。人材業界の本質は、人を救い、社会に貢献すること。もしあなたが、既存のやり方に疑問を抱き、人と企業の未来を本当に良くしたいと考えているなら、共に新しい採用スタンダードを築きませんか。ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートするため、パートナーの成功を起点にABABAの価値を拡げ、勉強会・共同施策・運用支援を通じて市場浸透と売上成長を牽引していただきます。あなたの挑戦と行動が、「質を重視する採用」への業界シフトを本気で加速させます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿ビジネスタワー8階住所：東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙/敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業代：月45時間分を含む。超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,560円～616,610円固定残業手当/月：88,440円～216,790円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／昇格機会：・年4回（人事評価による） ■経験・スキル・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【恵比寿／転勤無】タレントコンサルティング◇隣人を助けよ。HRの最前線で飛躍するチャレンジャー求ム
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戦略と泥臭い実行を両輪に、内定承諾まで“数字で前進”させるタレントコンサルティング ■ＡＢＡＢＡについて：私たちABABAは、累計10万人以上の選考結果データを収集・解析し、スカウト型就活サービス「ABABA」とAI面接対策サービス「REALME」を運営しております。 ■業務内容： ABABA／REALMEを導入いただいた中堅中小企業の採用成功に向け、導入設計から運用・改善までを一気通貫で伴走します。設計だけで終わらせず、実装まで手を動かすコンサルタント職です。 ■業務詳細：【サービス】：他社の最終選考まで進めた学生をターゲットにしたダイレクトリクルーティングサービス「ABABA」 20～30分のAI面接を通じて、学生の能力・人柄・経験を把握し、志望企業の合格ラインと比較できる「REALME」【折衝企業】：ABABA／REALMEを導入いただいた大手企業【業務詳細】：・クライアントワーク（アカウント運用） └キックオフ（運用方針策定・機能説明）／企業別KGI・KPI設定定例での進捗確認、歩留まり改善、選考フロー最適化の提案年度振り返りと次年度提案、内定承諾までの伴走・クライアントワーク（コンサルティング） └3ヵ年の経営・事業・組織・採用計画の把握と課題抽出再現性ある採用活動の設計・実装・社内企画 └生産性向上施策、プロダクト改善提案、新規事業提案、成功事例共有 ■目指す姿：私たちが目指すのは、「量を重視する採用」から「質を重視する採用」への業界シフトです。人材業界の本質は、人を救い、社会に貢献すること。もしあなたが、既存のやり方に疑問を抱き、人と企業の未来を本当に良くしたいと考えているなら、共に新しい採用スタンダードを築きませんか。ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートするため、パートナーの成功を起点にABABAの価値を拡げ、勉強会・共同施策・運用支援を通じて市場浸透と売上成長を牽引していただきます。あなたの挑戦と行動が、「質を重視する採用」への業界シフトを本気で加速させます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵比寿ビジネスタワー8階住所：東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー8階受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙/敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 408万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業代：月45時間分を含む。超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,560円～616,610円固定残業手当/月：88,440円～216,790円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～833,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／昇格機会：・年4回（人事評価による）・経験・スキル・前職での年収を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社２ｓｔｅｐ

人材紹介・職業紹介

東京都港区赤坂7-10-6ストークビル赤坂202

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設立 2020年
従業員数 6名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【業界未経験歓迎】★固定予算制/医療業界特化の人材コンサルタント/転勤なし×自由時間増の働き方！
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★固定予算制を設けています。営業にありがちな達成分だけ翌年の予算が上昇するのではなく、生涯固定となります。スキルアップに伴い仕事に余剰が生まれ、その分の時間を新たな挑戦に投資していただくことが可能です。※なお、設定されている予算は業界として一般的な数値です。 ★「医療と人に感動を」医療業界における人材不足を解消し、組織力の向上に貢献 ★入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり！ ★社員の人生の充実を重視／会社とともに成長・チャレンジできる環境 ■業務内容：医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業と求職者の両面に対するコンサルティングをご担当いただきます。当社はまだまだ成長中の事業フェーズです。だからこそ楽しめる変化があります。様々なアイデアを提案し、事業として実現することも可能で、自分の成果が会社成長に直結するため、裁量権・やりがいを感じることができます。＜業務詳細＞・クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談・求人情報の獲得・MTG（毎朝、Q、月次、週次等）・求職者のスカウト活動、面談、書類作成、面接対策＜配属チーム＞ご経験に合わせて以下の2部門のいずれかへの配属となります。 ◎医療業界の専門職出身の候補者担当： 30代の営業経験者、女性1名、男性2名が所属。 ◎医療業界未経験の候補者様担当：医療業界に従事する方を増やすことがミッションで、TikTokなどのSNSマーケティングにも携わっていただく想定です。現在男性のメンバーが一名所属。 ■インセンティブ制度：売上の分をインセンティブ制度で還元！個人の成果（売上）×10%×年3回例：年間売上2,500万円の場合、2,500万円×10%×3回＝250万円を3回に分けてお支払い。 ※人材業界未経験の方が入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり。 ■教育体制目標と目的と到達までに必要な研修、マニュアルが充実しています。入社後1週間座学にて考え方や行動指標を身に着け、その後OJTにて先輩社員のアドバイスをもらいながら業務を覚えていただきます。入社後最短三か月で採用決定を出せていることを想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-10-6 ストークビル赤坂202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,172円～278,923円その他固定手当/月：85,828円～96,077円＜月給＞ 335,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当（45時間分）※超過分別途支給 ■賞与：あり（売上の分をインセンティブ制度で還元します） ※賞与（インセンティブ制度）詳細個人の成果（売上）×5%×年3回例：年間売上2,５00万円（平均）の場合、2,500万円×5%＝125万円を3回に分けてお支払い。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
人材コンサルタント(リーダー)◆医療業界特化／少数精鋭／土日祝休／遊び心を忘れないユニークな社風

～社員の人生の充実化を重視／成果をインセンティブで還元！入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり！／会社とともに成長できる環境～ ■採用背景：・営業部門のマネジメントを代表の中野様が兼任されているため、業務を引き継ぎ、プレイングマネージャーとしてチームの達成を推進していただける方を募集します。また、将来的に中野様が行っている医療業界コミュニティ拡大の施策へ参画していただくことを想定しています。・当社はまだまだ成長中の事業フェーズです。だからこそ楽しめる変化があります。様々なアイデアを提案し、事業として実現することも可能で、自分の成果が会社成長に直結するため、裁量権・やりがいを感じることができます。 ■業務内容：医療系企業に向けた人材紹介サービスにおける企業と求職者の両面に対するコンサルティングをご担当いただきます。＜業務詳細＞・クライアントと週に3回ほど電話や対面、オンラインで商談・求人情報の獲得・MTG（毎朝、Q、月次、週次等）・求職者のスカウト活動、面談、書類作成、面接対策＜配属チーム＞・一番隊医療業界の専門職出身の候補者担当の部門。30代の営業経験者、女性1名、男性2名が所属。・二番隊医療業界未経験の候補者様担当の部門で、医療業界に従事する方を増やすことがミッション。 TikTokなどのSNSマーケティングにも携わっていただく想定です。現在男性のメンバーが一名所属。 ■インセンティブ：売上の分をインセンティブ制度で還元！個人の成果（売上）×15%×年3回例：年間売上2,000万円の場合、2,000万円×15%×3回＝300万円を3回に分けてお支払い。 ※人材業界未経験の方が入社3か月で1500万円の売り上げ実績でインセンティブ100万円の実績あり。 ■組織：代表、営業4名、アシスタント1名が所属。少数精鋭で裁量が大きい仕事環境です。 ■特徴： ◎人材紹介サービスの構図は単純ですが、そこには多くの壁が隠れています。だからこそ、芯のあるコンサルティングスタイルが必要です。当社ではそれを可視化して、教育に活かしています。 ◎組織運営には色々な考えがあります。当社では、少し変わったアイテムが社内に沢山あります。遊び心を忘れないことを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-10-6 ストークビル赤坂202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～342,000円その他固定手当/月：74,300円＜月給＞ 333,300円～416,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当…固定残業手当（45時間分）※超過分別途支給 ■賞与：あり（売上の分をインセンティブ制度で還元します） ■賞与（インセンティブ制度）詳細個人の成果（売上）×15%×年3回例：年間売上2,000万円の場合、2,000万円×15%×3回＝300万円を3回に分けてお支払い。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｃｔ　Ａｎｙｗａｙ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区南森町1-1-25　MF南森町5ビル5階

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設立 2020年
従業員数 55名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

人材コンサルティング営業／未経験歓迎／年休127日／土日祝休

経営者や人事責任者への提案、求職者のキャリア支援を通じて、医療福祉業界の未来を支える人材コンサルティング業務です。 ―――――― 具体的には… ―――――― 企業と転職希望者の双方に寄り添い、最適なマッチングを実現します。 ■法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン）・意向に沿う求職者様のご紹介　など ■求職者様に対して・対面またはオンラインで面談・就業先のご案内・面接日の設定や面接指導・面接同席・就業後のアフターフォロー　など ※1日に約2名～4名程の応募者を対応します ―――――― 入社後の流れ ―――――― 未経験でも安心の研修を完備。着実にスキルを磨きながら、早期キャリアアップを目指せます！【1日目～2日目】基礎を固める業界の仕組みや市場動向を座学で学び、第一歩を踏み出します。　▼ 【3日目～】実践で成長する先輩の同行やロールプレイを通じて、提案力・コミュニケーション力を磨きます。「どうすれば企業と求職者の未来をつなげられるか」その答えを現場で学べます。　▼ 【3カ月～半年】独り立ち＆キャリアを加速自分の担当を持ち、成果を出す喜びを実感。経営者層に提案できるため、決裁までがスムーズで、高い視座もスピーディーに養えます！早期キャリアアップの実績も多く、入社1年でリーダーになった方も！【ココもPOINT】＜社会課題に挑む＞医療・介護・保育分野では人材不足が深刻な社会課題となっています。・2040年には約272万人の介護職員が必要 →現在約57万人の人手不足が生じると予測高齢化が進む中で、求職者と企業をつなぐ人材コンサルタントの役割は、社会的にも意義が大きいです。＜成長を加速させる環境＞・業界No.1を目指し全国展開（ポジション拡大中）・市場動向やコンプライアンス研修で幅広い知識を習得・入社1年目で年収800万円以上の実績あり！・年休127日、完全週休2日制、土日祝休

【転勤なし／大阪・横浜・東京・愛知の拠点】 ★希望を考慮し配属します ――――― 大阪本社 ――――― ■大阪府大阪市北区南森町1-1-25 MF南森町5ビル5階・大阪メトロ「南森町駅」から徒歩2分・JR「大阪天満宮駅」から徒歩2分・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩12分 ――――― 横浜支社 ――――― ■神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル6階・各線「横浜駅」から徒歩8分 ――――― 東京支社　 ――――― ■東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル7階 620 ・JR各線／地下鉄各線「渋谷駅」から徒歩5分・東京メトロ「表参道駅」から徒歩7分・東京メトロ「明治神宮前駅」から徒歩11分 ――――― 名古屋支社　★2026年4月OPEN！ ――――― ■愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22　三博ビル706号室・各線「丸の内駅」から徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙可能場所あり） ★当社インスタにて一緒に働く仲間や社風を発信中！仕事を楽しんでいる姿や、社員のリアルな声を紹介しています！

＜年収800万円～1100万円の社員も多数＞月給27万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル、経験などを配慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。【初年度で年収800万円以上可能！】ニーズがある業界のため、スタートアップの企業ながら業績は好調！頑張りをしっかりと社員に還元していることも、当社の大きな特長です。【実際に、こんな事例がありました】 ★1回の賞与で300万円以上の支給！ ★入社1年目で年収800万円以上を達成！ ★入社半年の昇給額は2万円～3万円以上！ ★入社1年で前職年収から150万円アップ！ ※2024年度実績【社員の年収例】 ◆入社1年以上平均年収：年収660万円～730万円 ◆入社1年未満平均年収：年収520万円～650万円 ◆年収1,000万円以上の提示事例 ①営業マネージャー：月給70万円×12カ月分＋年間賞与300万円 ②チームマネージャー：月給45万円×12カ月分＋年間インセンティブ：500万円～600万円

株式会社Ｓｅｃｏｎｄ　Ｇａｍｅ

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア1F

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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全7件

【渋谷】両手形CA・マネージャー候補◇ベストベンチャー選出企業／20代で1000万円を目指せる！
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【自社サービス成長率500％・5年後の上場に向け事業拡大中／2024年度ベストベンチャー選出／未経験でも活躍できる環境／20代若手活躍中／住宅手当・引っ越し手当も新しく導入／インセンティブ充実】 ◎未経験からスタートし、入社1年目で年収150万円UP、リーダー・マネージャーに昇格した社員もいます！直近では入社8か月でマネージャー昇格者も！ ◎実績＝評価なので、実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。年齢に関わらず、実績に応じて昇給・昇格ができます。 ◎全体の約6割～7割の方に、1回あたりMAX54万円のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■業務内容・キャリアカウンセリング・求人探索・求人提案・内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応します。 ◎担当の保育法人を持ち求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携ります。 ■詳細電話／メールで来た問い合わせの対応をします。成約数・成約率向上のため人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。 ■入社後の流れ人材紹介事業部執行責任の役員がOJTにて教育いたします。入社時： 1～3日目にかけて座学研修がございます。具体的には労務知識／保育業界／人材紹介業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明し、未経験の方でもご安心頂けるようフォローしております。入社後：スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週1）を実施しています。いち早く成果を上げるには求人の高い理解度が必要です。要点を絞ってトークレベルで実践できるようにお伝えします。 ■直近の採用事例直近半年で14名の採用内定となり、ご経験は保育士3名／営業経験5名／未経験6名となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社（2024.7月～）住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,100,000円～8,400,000円固定残業手当/月：133,741円～220,280円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 558,741円～920,280円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■クォーター達成インセンティブ　※業績に応じて異なります。 →個人でクォーター達成時、1万円～24万円を支給 ■昇給年2回（4・10月）【モデル年収】 1,080万円/29歳（入社4年目） 735万円/25歳（入社3年目） 420万円/25歳（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【保育士経験歓迎】キャリアアドバイザー◆保育業界の転職支援に寄り添い、叶える／未経験でも安心の育成◎

【自社サービス成長率500％・5年後の上場に向け事業拡大中／2024年度ベストベンチャー選出／未経験でも活躍できる環境／住宅手当・引っ越し手当も新導入／インセンティブ充実】同社は、AIを活用した保育業界向けDX支援を行い、人材紹介事業や求人データベースの「AgentOne」、離職防止ツール「EngageOne」などを展開。保育士が本来の業務に専念でき、子どもが健やかに育つ環境づくりを理念としています。 ■業務内容：キャリアアドバイザーとして、求職者（保育士の方）と求人のマッチング・転職支援をお任せいたします。【具体例】・キャリアカウンセリング・求人探索・求人提案・内定のサポート ■詳細電話／メールで来た問い合わせの対応をします。成約数・成約率向上のため人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。 ◎同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については求人を取りにいきます。 ◎担当の保育法人を持ち、求人データベースの求人原稿作成にも携ります。 ★こんな方におすすめです：・保育士の実体験を活かしつつ、営業にチャレンジしたい方・保育士の就業環境の向上に貢献したい方・お客様の気持ちに寄り添い、最後までしっかりサポートいただける方求職者様にとってより良い転職活動になってほしい、当たり前かもしれませんが、そういった思いを大切にサポートしているのが同社です。もちろん営業として目標数字はありますが、数字の為に、ではなく求職者様のより良い選択を前提に、そのうえでどうやったら達成できるか？を考え、取り組んでいます。 ■入社後の流れ入社時： 1～3日目にかけて座学研修があり、具体的には労務知識／保育業界／人材紹介業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明し、未経験の方でもご安心頂けるようフォローします。スキル／知識など様々な題材の勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週1）も実施しています。いち早く成果を上げるには求人の高い理解度が必要です。要点を絞ってトークレベルで実践できるようにお伝えします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア1F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,467,133円～3,083,916円固定残業手当/月：94,406円～118,007円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■クォーター達成インセンティブ　※業績に応じて異なります。 →個人でクォーター達成時、1万円～24万円を支給 ■昇給年2回（4・10月）【モデル年収】 1,080万円/29歳（入社4年目） 735万円/25歳（入社3年目） 420万円/25歳（入社2年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケアスタッフィング株式会社

人材派遣

東京都千代田区神田東紺屋町28-1VORT神田II

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【第二新卒歓迎/広島】介護派遣事業の立上げ◆東証スタンダード上場クルーズG/早期キャリアアップ
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◎介護派遣営業の経験者歓迎/入社4か月で年収200万円アップの実績有り/早期に拠点責任者になれる幹部候補としての採用◎ 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。【業務内容】問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。【同社の魅力】 ■早期のキャリアアップが可能：介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすく、ほぼ確実に拠点責任者になれるタイミングです。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。 ■効率的な働き方：現状残業はほとんどなく、想定としても10－20時間程となります。今後拠点責任者になって頂くかつ事業も立上げフェーズですので、一切残業はしたくない、というマインドだと難しいのですが、無駄な残業は良しとしておらず、効率的な働き方をしていく方針です。 ■上場グループだからこその安定基盤と資本力：介護派遣領域において、上場グループ企業はなく、今回の事業立上げにおいても多額の投資が出来る環境となります。業界における優位なポジショニングを確立できるポテンシャルを秘めているため、今後も一気に事業拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支社（24年内の立上げ予定）住所：広島県広島市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社4か月で200万円アップの実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎/名古屋】介護派遣事業の立上げ◆東証スタンダード上場クルーズG/早期キャリアアップ

◎介護派遣営業の経験者歓迎/入社4か月で年収200万円アップの実績有り/早期に拠点責任者になれる幹部候補としての採用◎ 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。【業務内容】問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。【同社の魅力】 ■早期のキャリアアップが可能：介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすく、ほぼ確実に拠点責任者になれるタイミングです。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。 ■効率的な働き方：現状残業はほとんどなく、想定としても10－20時間程となります。今後拠点責任者になって頂くかつ事業も立上げフェーズですので、一切残業はしたくない、というマインドだと難しいのですが、無駄な残業は良しとしておらず、効率的な働き方をしていく方針です。 ■上場グループだからこその安定基盤と資本力：介護派遣領域において、上場グループ企業はなく、今回の事業立上げにおいても多額の投資が出来る環境となります。業界における優位なポジショニングを確立できるポテンシャルを秘めているため、今後も一気に事業拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社（24年内の立上げ予定）住所：愛知県名古屋市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社4か月で200万円アップの実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺＥＲＯＧＲＡ

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市西区靱本町1-18-8AXISWEST本町ビル3F

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設立 2020年
従業員数 7名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

【本町／営業経験歓迎】RA（リクルーティングアドバイザー）◆20代の転職支援に強み／年休132日

【転勤なし・年休132日・毎週水曜日は自由勤務＆リモートOK／20代×営業職に特化した転職支援サービスを展開】＼仕事を単なる手段ではなく、人生の充実に繋げる機会へ／・人生で重要な時期である20代のキャリア支援を担う・初期研修もあり、未経験からも安心の環境・年休132日・毎週水曜日は自由勤務・福利厚生も充実。働き方も◎の環境です ■業務詳細： ◎業務についてリクルーティングアドバイザー（RA）として、顧客の採用成功に向けた支援業務をお任せします。 ◎業務内容 ◇商談採用計画や採用背景、求める人物など、ヒアリングを通じてお客様の理解を深めます。 ※基本はオンライン／顧客紹介やパートナー企業からのトスアップがメイン ◇求人票の作成、更新ヒアリンング内容を基に、企業が求める人物像とマッチする応募がくるように求人票を作成します。 ◇応募対応・日程調整キャリアアドバイザー（CA）から応募が届いたら、応募書類の確認や面接日程の調整を行います。 ◇関係各所とのコミュニケーション企業の人事担当、提携先のCAなど、多種多様な関係者と採用支援に向けて必要なコミュニケーションを取ります。面接時の効果的なアピール方法のアドバイスなど、採用成功に向けたフォローも担います。 ■教育体制： 1）まずは基礎研修からスタート大手人材会社出身の代表が採用に関する基礎知識や営業の進め方などをレクチャーします。 2）メンターが成長を継続的にサポート先輩の商談に同席する等、実務を通じてスキルを習得。先輩社員が毎日1on1を通じてフォローし、的確にアドバイスしてくれます。 3）徐々に独り立ちを目指します各業界の求人ニーズは非常に高く、提案に耳を傾けてくださるお客様も多いため、積極的に挑戦できる環境が整っています。 ■組織構成：・RA：4名が所属 ■同社について：・同社は、転職を考える人が「志を持って仕事に取り組める環境」を実現したい、という想いから創業。・注目の西日本ベンチャー100に選出されるなど、順調に成長中。・読書手当・100円ランチなどのユニークな制度も取り入れ、社員の働きやすい環境も重視。・初回6か月は契約社員となりますが、現時点で登用率100%で推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区靱本町1-18-8 AXISWEST本町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,657,144円～4,952,388円固定残業手当/月：95,238円～128,968円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 400,000円～541,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルや応じて決定いたします ■昇給：年2回（6月・12月） ■達成ボーナス、業績賞与あり（ボーナス、賞与についてはグレードによります） ■インセンティブあり ■モデル年収：・550万円／29歳（入社2年）・600万円／30歳（入社3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスノヴァス

人材紹介・職業紹介

北海道札幌市中央区大通西6-6-1　北海道医師会館 3階

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

採用コンサルティング営業／インセンティブあり／年休129日
- 締切間近
企業の採用課題をヒアリングし、解決するのがあなたの役割。マルチな商材を取り扱っているため、求人広告だけでなく求人検索エンジンやダイレクトリクルーティング、採用管理システムなどを組み合わせ、例えば「母集団形成～選考プロセスの改善まで」を一気通貫で提案するなど、1つの型にとらわれないコンサルティブな営業活動が可能です！【仕事の流れ】 ▼企業リサーチ採用課題を抱えていそうな企業をリストアップ。「この業種にアタックしなければいけない」なんてことはありません！地域・業種・過去の採用状況などを分析し、最適な提案を考えます。 ▼アプローチ事前調査した企業へアプローチ。基本的に電話でのご連絡が中心ですが、闇雲な架電や無理な押し売りなどは一切行っていません！興味を持っていただけた場合は、後日商談を行います！ ▼商談・ご提案対面またはオンラインで商談を実施。複数商材の中から最適なサービスをご提案します。 ▼受注提案にご納得いただければ受注へ！各サービスに構成されたチームへ引き継ぎます。企業の採用成功を叶える窓口となるのが、営業の役割です！【1日の流れ】 9:00／メールチェック・タスク整理・チームミーティング ┗ミーティングでは成果報告や情報共有・意見交換。 9:15／リサーチ ┗アプローチ企業を選定、直近の採用の動向などを調査。 11:00／アプローチ ┗リサーチ情報をもとに、電話やメールでアプローチ。 12:00／お昼休憩 13:00／WEB商談 ┗企業の持つ採用課題をヒアリング。慣れるまでは先輩社員も同席します！ 14:00／提案内容の整理、社内連携 ┗ヒアリング内容をもとに社内のサポートチームとサポートの方向性考案や、振り返りを行います。 16:00／企業へアプローチ ┗午前中につながらなかった企業へ再アプローチ。 17:30／振り返り ┗1日の振り返りと次の日のタスク整理。 18:00／退勤！お疲れ様でした！

＼駅チカ徒歩4分の通いやすいオフィスです！／【大阪支社】 ◆大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル9階〈アクセス〉 ◆大阪Metro御堂筋線『西中島南方駅』より徒歩4分

【業界経験者】 ◆月給30万円～50万円＋月次インセンティブ＋賞与年3回（決算賞与含む） ※上記金額には月30時間分の固定残業代（57,000円～95,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※月次インセンティブ：平均10.2万円／月支給 ※給与額は経験やスキルを考慮したうえで決定いたします【業界未経験者】 ◆月給26万円～30万円＋月次インセンティブ＋賞与年3回（決算賞与含む） ※上記金額には月30時間分の固定残業代（50,000円～57,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※月次インセンティブ：平均6.8万円／月支給 ※給与額は経験やスキルを考慮したうえで決定いたします

株式会社Ｂａｌｌｓｙ

アウトソーシング

京都府京都市下京区釘隠町255　小川京都ビル SoloTime京都307

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

働きやすさが揃う事務スタッフ／年休125日／未経験歓迎
- NEW
通信販売のメインとした顧客のアウトソーシング事業を行う当社。あなたにはお客さまに向けた電話対応を始め、事務業務などをお任せします。充実の教育制度やマニュアル完備など、未経験からデビューしやすい条件が揃った環境です。【担当する主な業務】 ■お電話での問い合わせ対応や商品説明 ■データ入力（商品データや顧客データを入力します） ■在庫管理の報告書などの作成（WordやExcelなどを使用） ■会員さまの入退会手続きの案内　など ★社内にはマニュアルを完備していますので、そちらに沿った対応をすればOKです！【1日の流れのイメージ】 ■10：00 始業はゆっくり10時スタート。通勤ラッシュも避けられます。 ■13：00 お昼休み。休憩スペースでランチや休憩が取れます。 ■14：00 休憩を終えて業務を再開。 ■19：00 定時【入社後の流れ】 ▼イチから業務の流れをレクチャーまず初めに基本的な業務の流れを、教育担当者がレクチャー。マンツーマンでイチから丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ▼先輩のサポートを担当！業務に慣れてきたら、先輩のサポートに回りサブ業務を担当。試用期間終了後（3カ月）を目安にメイン担当として独り立ちします！もちろん、独り立ち後も先輩が親身にサポートするのでご安心ください。 ▼さらなるステップアップの道も！独り立ち後のキャリアも豊富にご用意。後進を育てるチームリーダーやSVへステップアップも可能です。 ▼時短勤務も相談可能！通常の勤務時間（10時～19時）での勤務が難しい方は、 16時まで、12時から開始など、個人の事情に合わせた時短勤務も可能です。

■京都府京都市下京区釘隠町255　小川京都ビル SoloTime京都307 【アクセス】地下鉄「四条」駅から徒歩1分／阪急京都線「烏丸」駅から徒歩3分 ※転居を伴う転勤はありません。

月給24万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

株式会社Ａｎｏｔｈｅｒ

人材派遣

大阪府大阪市北区梅田2-2-2ヒルトンプラザウエスト19階

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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】携帯ショップ販売・フロアスタッフ※完全週休2日制/平均残業5時間以内/ベンチャー

＜個人ノルマなし/無理のない営業スタイルで売上拡大/メンバーからマネジメントなどへキャリアアップ明確＞ ■仕事概要あなたには家電量販店などに常駐いただき、携帯電話の販売を行います。接客販売に集中できる環境で、将来的にはメンバーマネジメントなどをお任せするコンサルタントになっていただきます。 ○店舗コンサルティングとオペレーション再構築：担当店舗の客層を緻密に分析し、ターゲットに合わせたノベルティの手配や有効なPOP作成を主導します。店舗責任者やスタッフに対し、独自の販売戦略に沿った「トークスクリプト」を落とし込み、レクチャーを実施することで、店舗全体のオペレーションを再構築します。 ○大規模イベントのプロデュース：大型イベントなどの設計、設営、運用、振り返りまでを一貫して統括します。スタッフへの戦略徹底と予算責任を担う、非常にインパクトの大きい業務です。例）1回で500万円前後の予算が動く5日間のイベント ○論理的なレポーティングと予算管理：予算責任者に対し、月間や3ヶ月単位での達成状況および改善策を論理的にレポートします。単なる「感覚」ではなく、数字に基づく根拠を示すことで、プロとしての信頼を勝ち取ります。 ○スピーディな実績創出：目まぐるしく環境が変わる通信業界において、商材が変わった際にも即座に実績を上げることが求められる、数値に対してシビアかつエキサイティングな環境です ■教育体制・育成ステップ中途入社の方は、2～3か月以内に現場の第一線に立つことを目標としています。・初期研修まずは2週間弱の座学で基礎を固めます・実践ＯＪＴアサイン先ごとに求められるスキルが異なるため、先輩社員と1～3ヶ月程度のOJTを実施し、着実に実力を養います・伴走サポート現場配属後も、毎週のオンライン接点や隔週の対面フォローを通じ、新卒・中途問わず密にコミュニケーションを図ります。・運営側へのステップ各店舗店長との信頼関係を活かしながら後輩指導を行い、自然と店舗運営側へシフト。まずは実績管理からスタートし、将来的には3～4名チームの案件管理（アカウントマネージャー）を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋の店舗住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～321,450円＜月給＞ 240,000円～321,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職のご経験や面接内容を加味して検討します。 ■昇給：有（年2回） ■賞与：決算賞与有（過去実績2ヶ月分）成果に応じて別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】販売企画職（携帯販売ショップ）※完全週休2日制/平均残業5時間以内/ベンチャー

＜個人ノルマなし/無理のない営業スタイルで売上拡大/メンバーからマネジメントなどへキャリアアップ明確＞ ■仕事概要あなたには家電量販店などに常駐いただき、携帯電話の販売を行います。接客販売に集中できる環境で、将来的にはメンバーマネジメントなどをお任せするコンサルタントになっていただきます。 ○店舗コンサルティングとオペレーション再構築：担当店舗の客層を緻密に分析し、ターゲットに合わせたノベルティの手配や有効なPOP作成を主導します。店舗責任者やスタッフに対し、独自の販売戦略に沿った「トークスクリプト」を落とし込み、レクチャーを実施することで、店舗全体のオペレーションを再構築します。 ○大規模イベントのプロデュース：大型イベントなどの設計、設営、運用、振り返りまでを一貫して統括します。スタッフへの戦略徹底と予算責任を担う、非常にインパクトの大きい業務です。例）1回で500万円前後の予算が動く5日間のイベント ○論理的なレポーティングと予算管理：予算責任者に対し、月間や3ヶ月単位での達成状況および改善策を論理的にレポートします。単なる「感覚」ではなく、数字に基づく根拠を示すことで、プロとしての信頼を勝ち取ります。 ○スピーディな実績創出：目まぐるしく環境が変わる通信業界において、商材が変わった際にも即座に実績を上げることが求められる、数値に対してシビアかつエキサイティングな環境です ■教育体制・育成ステップ中途入社の方は、2～3か月以内に現場の第一線に立つことを目標としています。・初期研修まずは2週間弱の座学で基礎を固めます・実践ＯＪＴアサイン先ごとに求められるスキルが異なるため、先輩社員と1～3ヶ月程度のOJTを実施し、着実に実力を養います・伴走サポート現場配属後も、毎週のオンライン接点や隔週の対面フォローを通じ、新卒・中途問わず密にコミュニケーションを図ります。・運営側へのステップ各店舗店長との信頼関係を活かしながら後輩指導を行い、自然と店舗運営側へシフト。まずは実績管理からスタートし、将来的には3～4名チームの案件管理（アカウントマネージャー）を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋の店舗住所：愛知県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,450円～428,500円＜月給＞ 321,450円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職のご経験や面接内容を加味して検討します。 ■昇給：有（年2回） ■賞与：決算賞与有（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディークリエイト

人材紹介・職業紹介

広島県呉市中通1-3-16K・cityビル4F

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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 33.0歳

求人情報全28件

【広島／呉】溶接士（炭酸ガスアーク溶接）◆ワークライフバランス◎年休120日・有給取得率ほぼ100%

～育児世代の方々も活躍中／男性の育休取得実績もあり／福利厚生充実～ ■業務内容：溶接士（炭酸ガスアーク溶接）をお任せします。 ■ワークライフバランス：社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はなんとほぼ100％です。 ■当社について：株式会社ディークリエイトは、技術者派遣の事業を展開しております。一人ひとりの「夢」を大切にし、成長を支える環境が整った企業です。機械設計・ソフト開発・生産技術など、ものづくりの最前線で活躍できるフィールドが広がっており、未経験からでも専門技術を身につけられる教育制度が充実。社員の挑戦を後押しする風土が根付き、若手でも積極的にプロジェクトに関われるのが魅力です。広島を拠点に、地域に根ざした安定した働き方を実現しながら、キャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：広島県呉市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～306,667円＜月給＞ 265,000円～306,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島】自動車部品の実験・評価・デバック◆自動車整備士の方も歓迎◎／年休120日・土日祝休／転勤無

◎自動車メーカーでの実験経験・整備士資格お持ちの方歓迎 ◎育児世代の方々も活躍中♪男性の育休取得実績もあり、福利厚生充実！＝＝POINT＝＝新車種の開発に関わることができるやりがいの大きいポジションです。自動車がお好きな方へオススメです。ご経験に合わせて業務をお任せいたします！ ■業務内容：エンジン・排気部品・ドア等の自動車部品実験・評価・デバック業務をお任せします！【具体的には】・耐久試験（振動、熱衝撃、耐候性など）・機能試験（開閉動作、排気流量測定、エンジン部品の作動テスト）・寸法測定（ノギス・マイクロメータを使用）・外観チェック（傷・変形・組付け精度）・異音、振動、作動不良などの原因究明　等 ■使用ツール：ノギス、マイクロメータ ■ワークライフバランス：社員の皆さんのプライべートもしっかりと充実させてほしいと考えています。例えば、推し活のための有給取得・平日リフレッシュ旅行のための休暇・地元に帰り友人や家族と過ごす機会、など全て大切な時間だと捉えています。その為、有給取得率はなんとほぼ100％◎ ■同社について：株式会社ディークリエイトは、技術者派遣の事業を展開しております。一人ひとりの「夢」を大切にし、成長を支える環境が整った企業です。機械設計・ソフト開発・生産技術など、ものづくりの最前線で活躍できるフィールドが広がっており、未経験からでも専門技術を身につけられる教育制度が充実。社員の挑戦を後押しする風土が根付き、若手でも積極的にプロジェクトに関われるのが魅力です。広島を拠点に、地域に根ざした安定した働き方を実現しながら、キャリアアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（広島県東広島市）住所：広島県東広島市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～392,000円＜月給＞ 214,000円～392,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒトツメ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-25-1

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設立 2020年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

<在宅勤務可能>キャリアアドバイザー※マネージャー候補◇新卒領域HR事業展開急成長ベンチャー
- NEW
【在宅週2～／年休126日(土日祝)／急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー／新卒採用コンサル／9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務概要：新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。 ■業務内容最初はプレイヤー業務をお任せし、早期からリーダー業務/マネージャー業務をお任せする想定です。〇CA業務・学生に対するキャリアカウンセリング・企業紹介・選考対策・入社までのサポート〇リーダー業務/マネージャー業務・メンバーマネジメント・数値管理/進捗管理・業界/職種勉強会の企画～実行・CA事業部全体のPL設計/予実管理 ■組織構成役員2名、 HRコンサルタント9名、営業アシスタント2名で構成されています。今回はCA組織立ち上げになり、1人目CAになります。今後の事業/組織を創っていくコアメンバーになります。 ■当社の特徴・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。・最初の30人の創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 ■会社概要「ヒト(人)に対し、ツメ跡(影響力ある存在)を残し、学生のヒトツメ=1つ目となるサービスを創造する、という想いを「ヒトツメ株式会社」の社名に込めています。新卒領域は、中途採用と異なり、欠員補充では無く計画に基づいて年間で採用活動をする会社が多く、スポットでは無く法人顧客と繋がり続ける事が重要となります。同社は、9割がリピート顧客となっており、厚い信頼の上に安定した経営を続けており、1期目にして売上1憶、2期目は2.9億(前年比300％成長)、3期目では4.2億円の右肩上がりの成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社_勤務地住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 49階勤務地最寄駅：新宿駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,200円～300,000円固定残業手当/月：96,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～396,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、96,800円～を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／未経験可】新卒人材のキャリアアドバイザー◇学生のキャリア支援／昇格年4回／在宅可・年休126
- NEW
【在宅週2日～／年休126日(土日祝休)／急成長HRベンチャーのキャリアアドバイザー／新卒採用コンサル／9割がリピート顧客の安定性◎】 ■業務概要多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをする業務をお任せします。新卒のキャリア、選択肢を最大化させることが最大のミッションです。就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】最初はプレイヤー業務をお任せし、スキル/適正に応じてリーダー業務/マネージャー業務をお任せいたします。＜CA業務＞・学生に対するキャリアカウンセリング・企業紹介・選考対策・入社までのサポート ■組織構成役員2名、 HRコンサルタント17名、営業アシスタント3名で構成されています。本ポジションはキャリアアドバイザー組織立ち上げフェーズで1人目のメンバーです。プレイヤーのみならず、早期からリーダー/マネージャーに挑戦いただけます。 ※飲食店の店長や、学校教員、エステサロンなど異業種からの入社者が活躍中です！ ■多様な制度を完備しております：・リモート週2日可能、年休126日と仕事とプライベートの両立が図れる環境です。・書籍購入補助(月1万円まで)があり、業務に関わるインプットのための教材費用を負担します。・リゾートホテル割引サービスにて最大80％offにてホテル利用が可能です。 ■当社の特徴・新卒紹介業界の中では担当クライアント数、入社支援数は国内トップクラスの実績です。・重要業務の仕組化がされており、CAは自動でカレンダーに面談アポが入る仕組みが整っています。「候補者に寄り添う」以外の時間をできるだけ排除しているため、成果を上げることに集中しやすい環境作りを施しています。・創業フェーズのメンバーの募集のため、個人の成果が会社/組織の成長に直結するフェーズで、プレイヤーとしての成長は勿論、早期からリーダー/マネージャーを目指していただける環境です。 ※昇給年2回、昇格年4回と成果に応じて最短でキャリアアップが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,600円～固定残業手当/月：76,400円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間、76,400円～を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＡＰＡＮＤＸ

人材派遣

東京都品川区西五反田3-12-14西五反田プレイス2F

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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【週4リモート】地方自治体のDX推進を牽引するエンジニア◆定年制撤廃・50代以降活躍中／IPO準備中

◇自治体支援で社会貢献をしたい方へ！経験を活かして、地方自治体のDX化を進めませんか？ ◇週４在宅可能／自身の裁量で進めていただけます ◇内製化のためのエンジニア第一人者募集！ ■募集背景当社は行政・公共分野向けのDX支援を行っており、現在はグループ会社のリソースに頼りながら業務を進めていますが、自社でのエンジニア体制を強化するための増員募集となります。今後の業務拡大と自主的なプロジェクト運営を目指し、新たなエンジニアを募集しています。 ■業務概要当社のSEとして、地方自治体向けアプリ「DX-Pand」の開発・運用をサポートし、DXプロジェクトのマネジメントを行います。営業チームと連携し、お客様との窓口業務や仕様書の作成、プロジェクトの進行管理（いわゆる上流工程）を担当していただきます。自治体のデジタル化を推進するための重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細・地方自治体との要件定義、導入支援のマネジメント業務・開発委託するグループ会社とのプロジェクトマネジメント・事業部門と自社プロダクト戦略の策定・DXやAIに関する情報交換や提案活動・お客様からのフィードバックを基にしたサービス改善 ※全国の自治体を対象としておりますので、出張が発生する場合がございます（2～3か月に1度を目安）営業のみが現地に赴き、エンジニアはリモートで対応するなどの工夫も行っております。 ■企業の特徴／魅力行政・公共分野に特化したDXソリューションを提供しており、全国の地方自治体から高い評価を得ています。エルテスの子会社として安定した経営基盤を持ち、IPO準備中のため、成長を続ける企業環境でのキャリアアップが期待できます。また、定年制を撤廃しており、セカンドキャリアを目指す方にも最適な職場です。 ■組織体制現在、当社のエンジニア部門は少数精鋭で構成されております。業務委託のメンバーを始めとし、各メンバーが高い専門性を持ち、自治体のDX支援に取り組んでいます。フレキシブルな働き方ができる体制であり、在宅勤務や必要に応じたオフィス出社も可能です。案件の状況により出張もありますが、リモートでの対応をベースにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,960,000円～7,360,000円固定残業手当/月：170,000円～220,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月予定） ■賞与：年1回（6月予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【コンサルティング営業】地方自治体や民間のDX支援／上場グループ企業／新事業に携われる～

◆◇グロース上場・株式会社エルテスの子会社／地方自治体の「住民目線」に立ったDX事業を展開／大規模なプロジェクトにも関われる／次期リーダーのキャリアパスあり◇◆ ■業務概要：「地方自治体のDX化支援」から始まった当社は、自社開発の自治体向け住民総合ポータルアプリ『DX-Pand(R)（デクスパンド）』のサービス提供を中心に、現在は企業向けにも事業を拡大し、SaaS型のAIソリューションやITコンサルティング等を幅広く提供しています。本ポジションでは、主に営業として企業または地方自治体のご担当として、自社製品をはじめとしたソフトウェアやAIソリューションの提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細国内企業、地方自治体（ニーズに合わせ様々な部門がカウンターパートになります）への法人営業を行います。主に国内企業への新規営業、すでに取引のある地方自治体への営業になります。現在は顧客への直販・アウトバウンド営業が中心ですが、販売代理店の活用等も検討しています。web会議等も最大限活用しながら、必要に応じて客先訪問も行います。 ※地方自治体向け案件の場合、月1～2回程度の国内出張が生じます。 ■DX-Pand(R)とは：地方自治体が住民に発信する様々な情報や地方自治体既存アプリ・Webサービス等を集約し、住民への情報発信力を高めるアプリケーションです。既存アプリやWebサービスとのシングルサインオンにより、DX-Pandへのログインで行政手続きのデジタル化や、防災情報、ごみ分別などの情報を発信することで住民の利便性が格段に向上します。加えて情報発信の統合などの管理機能面により地方自治体職員の業務負担削減に寄与します。 ■入社後について：ご入社直後はメンバーとともに進行中のプロジェクトの補助や商談の同席などを通じて商品や業務へのご理解を深めていただきつつ、ご自身の案件創出を目指し新規開拓活動も行っていただきます。最終的には新規リード獲得や顧客への提案、開発部門との調整、クロージングに至るまで、一気通貫で進めていただけるレベルを目指します。クロージングまでの全ての工程を担当できるので、営業パーソンとしてのスキルアップが期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,719,160円～5,518,584円固定残業手当/月：106,736円～160,104円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～619,986円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｓｐｒｏａｄ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館16F

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設立 2020年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

【品川】総務＜管理職募集＞◆IPO準備中の成長企業／組織づくりに携わる／土日祝休

＼経験を活かしてキャリアアップ／運用から制度づくりまで組織の根幹を支える幅広い業務を担当／＼ホールディングスの総務として企画立案、仕組み作りから組織づくりまでをお任せいたします／ ■この求人のポイント： ◎総務として秘書業務から備品・契約まで幅広く担当 ◎制度づくりや社内改善にも関われる ◎年休120日・土日祝休み ◎残業月20時間程度／賞与あり ◎産育休取得率100%！女性管理職・ママ社員も活躍中 ■業務概要：現場に寄り添いながら、会社の“仕組み”を作る総務のお仕事です。経験を、次のステージで活かしませんか？ ■業務内容詳細： 1）ガバナンス・事業運営サポート・契約書対応、規程整備、コンプライアンス推進・受発注・在庫管理の統括、グループ会社との調整・契約管理システムの構築・フロー改善 2）総務・制度企画・代表サポート・オフィス運営／備品管理、制度・福利厚生の企画改善・社宅管理、赴任者対応・代表特命業務（資料作成・議事録・スケジュール調整） 3）組織運営・経営支援・会議体の運営管理、上程資料作成　等・メンバー育成・業務管理、部門間調整・補助金・助成金の選定～申請サポート・専門家連携・総務事務全般（書類管理、社内窓口対応等） ■キャリアパス：将来的には、ご志向や適性に応じてグループ長やチームリーダーとしてご活躍いただくことも想定しています。 ■当社について：株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,200円～373,000円固定残業手当/月：72,840円～93,330円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 353,040円～466,330円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル次第で入社時より役職手当と同額の手当が支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都／品川区】人事（制度企画）◇IPO準備中の成長企業／組織づくりに携わる／土日祝休み◇

～経営に近く人事制度に関われる！やりがいあるお仕事～～大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！～～年休125日！昨年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！働きやすさ◎！～＼上場に向けて制度企画などの企画立案や組織づくりをお任せいたします／＼若手から裁量大きくスピード感にあふれる社風／人事企画グループにおいて、人事制度・企画に関する業務をお任せします。＜業務内容＞【人事企画】・人事制度（等級/報酬/評価/福利厚生）の企画および導入・運用、　人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定・人材育成制度、研修制度の設計・運用・人事周りの規定やガイドラインの新設・改廃・異動手続き、社内発令に関する業務・社内サーベイの企画・実施・会議体の運営管理、上程資料作成　等 ◇魅力（1）◇ 評価制度や報酬体系の刷新など、会社の成長スピードに合わせた「生きた制度」を自らの手で作り上げる醍醐味があります ◇魅力（2）◇ 経営及び人事戦略に基づき評価・給与・教育などの仕組みを自ら設計し、組織と社員の成長を直接的に関わることができます。働き方改革や多様性に対応する柔軟な制度構築で従業員のモチベーション向上や企業文化の醸成に寄与し、会社全体のパフォーマンスを最大化できる仕事です。 ■企業について：株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～391,800円固定残業手当/月：76,110円～124,080円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 371,110円～515,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・ご経験や能力に応じて、提示年収は変動いたします。 ■残業について：・会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａ‐Ｃａｒｅｅｒ

アウトソーシング

東京都港区六本木4-5-7 Studio-D301

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設立 2023年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネーター／年休120日／土日祝休／未経験歓迎
- 締切間近
転職支援サービスとBPOアウトソーシングの両方に関わりながら、企業と求職者のサポートをお任せします。大手通信会社、大手メーカー、クリエイティブ系企業、美容系企業など、幅広い業界からのご相談を受けています。【お任せする業務内容】 ■キャリア相談 ■求職者への連絡（オンライン面談調整、進捗連絡） ■企業への求人情報の提供、面接調整、条件交渉 ■求人情報・案件情報の更新、管理 ■BPO案件の進捗管理、タスク調整 ■求職者と企業の間での調整業務【相談内容の例】 ≫★ケース1: 求職者のサポート今の職場に不満を抱えていて転職を考えている求職者からの相談。現在の収入とのバランスなど、オンラインでしっかりヒアリングし、適切な求人を提案。できないことはしっかりと伝えつつ、優先順位を整えながら無事に転職成功。求職者からは「自分にぴったりの仕事が見つかりました！」と感謝されました。 ≫★ケース2: 企業の採用サポート急募で人材を探している企業から依頼があり、オンラインで必要な人材像をヒアリング。求人情報を作成し、マッチングや面接調整を進め、最終的に企業が求めていた理想の人材を採用。企業から「迅速に対応してもらえて助かりました」と感謝されました。＼＼POINT！／／【丁寧なヒアリングで求職者をサポート】自分から積極的に行動できる方を歓迎します。転職支援やBPO業務は、企業と求職者との間に立ってしっかりとコミュニケーションを取ることが重要です。自分で考え、柔軟に対応できる力が求められる仕事です。【働きやすい環境】チャットで毎日、オンラインMTGは週1～2回程度コミュニケーションを取る機会もあり、困ったときにはすぐに相談できます。同僚とのやり取りもフルリモートで、雑談は少ないですが、案件相談や情報共有は頻繁に行い、「ひとりで抱え込まない」文化が根付いています。【入社後の流れ】まずは基礎研修からスタートします。ビジネスマナーや書類作成の基本、履歴書・職務経歴書の取り扱い方、求職者や企業とのコミュニケーション方法まで、時間をかけて丁寧に研修を行います。サポート体制も万全なので、焦らず自分のペースで成長できます！

【100％完全フルリモート／47都道府県どこでも勤務OK！】 ★面接から入社、研修まで完全フルリモートで完結！ ★社外訪問・出張なし ★オンラインで完結する業務が中心です＜本社＞東京都港区六本木4-5-7 Studio-D301

月給28万円～40万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※時間外手当別途支給

株式会社Clover

アウトソーシング

東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

セールスプロモーション／マネジメント候補／経験者月給30万円
- NEW
＼仕事のPOINT／ ★携帯販売経験者は管理職候補として優遇 ★経験者は月給30万円以上保証、前職給与も保証 ★残業月平均3時間以内で原則定時退社 ★20代で課長・係長への登用実績あり ★接客、販売、営業経験を活かして早期活躍可能＜お任せする仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━ 大手携帯キャリアショップや家電量販店にて、販売スタッフとして勤務していただきます。 ※勤務先は本人の希望を考慮して決定します ■具体的には・スマートフォンや関連商材のご案内・料金プランや契約内容の見直し提案・操作方法のご説明・受付、契約手続き・売場づくりや販促施策の実行・スタッフ間での情報共有、連携など。 ☆携帯販売の経験をお持ちの方には、これまでの経験やスキルに応じて新人育成や現場の取りまとめなども早い段階からお任せしていきます。 ☆接客・販売・営業など、何らかの顧客折衝経験をお持ちの方であれば、入社後のキャッチアップもスムーズです。お客さまとの会話力や提案力をそのまま活かせます！ ■早期キャリアアップ可能当社では年齢や社歴ではなく、日々の実績や周囲との関わり方を総合的に評価しています。そのため、20代で課長・係長に登用された実績もあり、早期にマネジメントへステップアップすることが可能です！将来的には… ・リーダー・係長・課長と段階的に役職を目指せるほか、メンバー育成や取引先対応、現場運営にも関わりながら視野を広げていくことができます。単なる販売職にとどまらず、今後の会社づくりに関わるコアメンバーとしての活躍も期待しています。 ※入社後の職種変更なし ※配属先での長期勤務を想定しています（引っ越しなどで勤務地を変えたい場合も相談OK！）

【転勤なし／関東エリア／勤務地は希望を最大限考慮】★一都三県はもちろん！群馬高崎市、山梨甲府市・笛吹市で積極採用中★ ＜勤務地詳細＞東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・山梨のSoftBank、au、docomo、楽天モバイルなどの大手携帯キャリアショップまたは家電量販店 ※以下の勤務地住所は一例です。 ※基本的には、一都三県内で最寄り駅から通勤1時間以内の場所に配属される予定です。必要に応じてさらに調整できますので、遠慮なくお申し付けください。＜東京支社＞東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる） ※下記勤務地住所は一例となり、通勤1時間以内の勤務地に配属予定です

＼経験者は月給30万円以上保証／＼前職給与保証あり／経験やこれまでの実績を正当に評価し、給与を決定します。転職によって待遇が下がらないよう、面接時にしっかりと擦り合わせを行います！ ■未経験入社月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5110円以上支給 ■携帯販売経験者月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万120円以上支給＝＝＝＝＝＝＝＝＝＜試用期間6カ月＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■未経験入社月給24万円以上（固定残業代含む） ※試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万4110円以上支給 ■携帯販売員経験者月給29万円以上（固定残業代含む） ※試用期間中の固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万9120円以上支給 ※本採用・試用期間中いずれの場合も、固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ユニゾン・テクノロジー

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル4F

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設立 2021年
従業員数 98名
平均年齢 29.0歳

求人情報全12件

上流工程への挑戦大歓迎／案件自由選択／インフラエンジニア
- NEW
当社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。「挑戦したい技術がある！」「こんなスキルを磨きたい！」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。【下流工程から上流工程へ】インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった上流工程へのチャレンジを支援しています。自信がないという方でも、上流で活躍するための教育制度を整えているので、ご安心ください。 ★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。【インフラ領域に強いアドバイザーが並走】当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません！インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。＜プロジェクト例＞ ◆大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ◆病院向けネットワーク設計・構築 ◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築（Windows／AWS／SQL Server） ◆toC向けのWebサーバーの設計・構築 ◆監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます！

【リモート・在宅勤務もOK！】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数！【本社】東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分【インフラ領域に強い専任担当者が並走！】多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。 ■キャリア支援の専任担当者マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、目指すキャリアのゴールに対応できるように、様々な角度からアドバイスを行います。

■月給28万円～70万円＋賞与（6月・12月） ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します！ ※上記金額には固定残業代（28時間／4万3736円～12万5812円）を含みます。超過分は別途支給します。＜年収例＞ ◇年収520万円／月給35万円＋賞与110万円（28歳・入社5年目） ◇年収620万円／月給38万円＋賞与130万円（33歳・入社7年目） ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。【技術・実績と収入が連動します！】当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、納得してチャレンジしていただけます。
【30名以上採用／面接1回】インフラエンジニア◆オンラインで選考完結／下流から上流へキャリアアップ

【定着率ほぼ100％／残業16h程度／案件単価を開示／案件選択可能／単価連動型の評価制度】エンジニアの転職・就職支援、ITスクールの運営、フリーランス・独立支援など、IT人材の価値向上に向けたサービスを次々と立ち上げている当社にて、インフラエンジニアとしての業務をお任せします。 20～30代で構成されている組織となっており、定着率もほぼ100％となっております。 ■サポート体制：多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、最短距離でエンジニアの方の目標に到達できるようにサポートしていきます。 ■当社を選んでいただける理由＜万全の研修体制＞社内に研修のための施設があり、そちらも活用しながら毎月研修を実施しております。上流工程を担当しているメンバーが講師を務めることもあり、年間の研修スケジュールも決まっているため、業務の関係で参加が出来ないということも避けることが可能です。＜専任担当者（1on1面談）＞個人の希望に基づき、毎月の1on1面談を行いながらキャリア構築を行います。上流工程にキャリアアップするためにどのような案件を担当し、どのような資格を取得すれば良いか等、その方のキャリアの沿ったプランニングを行います。＜単価開示、単価連動型の評価制度＞当社ではエンジニアに案件単価を開示しており、単価の80%をエンジニアに還元しています。当社は「スキル＝単価」という考え方になりますので、単価が上がればすぐに給与改定が行われ、給与を上げることが出来ます。 ■入社後の年収アップ事例・25歳（経験3年）年収350万円→年収530万円（180万UP）・27歳（経験5年）年収420万円→年収650万円（230万UP）・32歳（経験9年）年収520万円→年収890万円（370万UP） ■プロジェクト例：・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・toC向けのWebサーバーの設計・構築・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco）上記のほかにも大規模なプロジェクトが多数。会社から案件を押しつけることはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～600,000円＜月給＞ 330,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：7月、1月＆随時昇給 ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します ※賞与はなく月給ベースとなります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マーケットワン・ジャパン合同会社

コールセンター

東京都中央区銀座6-18-2野村不動産銀座ビル16F

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設立 2006年
従業員数 70名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【銀座】アカウントディレクター◆BtoBマーケ戦略設計／新規営業・PJ推進／大手企業の事業成長支援
- NEW
◆◇米国発祥の最先端マーケティング手法を用いて大手BtoB企業のマーケティングを支援！最新の多様マーケティング商材・施策を持つ ◆◇週2回在宅勤務を実施しており、フレキシブルに働く環境を整備 ■業務概要：大手日系製造業を中心とする業界大手企業の参謀役として、クライアントの事業を成長させ最適化させる役割をお任せいたします。 ■業務詳細：・新規プロジェクト設計～新規営業牽引～プロジェクト改善・プロジェクト設計：市場開拓アプローチ戦略設計(STP分析、ペルソナ分析、オファリング設計) ・実行支援：新規営業機会創出と案件進行(シナリオ設計、新規商談推進) ・プログラムマネジメント：進捗管理、レビュー（QBR、定例会議運営）・チームマネジメント：メンバーの共通認識の醸成、フィードバック ■同ポジションの魅力：・顧客の事業変革を最前線で支援し、市場共創型による市場獲得をおこなうことが可能・大企業の部長クラスに対して、戦略提案～実行支援を担うため、大きな仕事に携わることが可能・プロジェクトの中心になりながらキャリアップの実現が可能・顧客：JFEスチール、住友重機械工業、富士通、NEC、レゾナック等 ■同社について：同社は、日系・外資のグローバル企業（IT、通信、製造業など）様に、「デマンドセンター」といわれるマーケティングサービスを提供しています。お客様のマーケティング革新の実現に向けて、世界8か国のネットワークと連携し、グローバル規模で支援をしています。欧米で開発した最新のマーケティングサービスを日本向けにローカライズし、MA・CRMなどのテクノロジーを活用したマーケティング改革、構想から実行まで担うコンサルティングサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,040,400円～6,465,600円固定残業手当/月：80,000円～127,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,700円～666,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸制になります。（12分割） ※給与改定　年1回 ※経験により上記提示金額が変わることがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】【セールスアナリスト】大手向けBtoBマーケティング支援/残業10ｈ程度/研修充実◆

～営業経験を活かしてセールスアナリストをお任せ/業界未経験歓迎◎/世界30か国以上にサービスを提供するグループのアジア初拠点～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手IT/通信/製造業を中心にクライアントの売り上げに貢献するための戦略アプローチをお任せいたします。具体的には、当社テレサービス部のセールスアナリストとして、クライアント各社がアプローチしたいと考える企業への電話インタビューを通じて、営業活動やマーケティングリサーチ代行をしていただきます。クライアント企業の代わりに役員・部門長クラスへ接点を取り、アポイント取得やサービス説明、情報収集などを行うことで、販路拡大に繋がる案件発掘、顧客情報の収集、営業機会の創出を目指していきます。（商品・サービスを売る営業職ではありません） ■業務詳細：・分析／リサーチ業務：クライアントからニーズや要望をヒアリングし、最適なアプローチ先や営業戦略についてプランニングを実行・アプローチ業務：電話を中心にクライアントのニーズを踏まえた営業活動※数よりも質を重視した営業活動を行います。（1日20件程度）・フィードバック業務：アクションについて成果の振り返り/報告 ※サービスの質を高めるために社内MTGを重ねるなどチーム単位でビジネスを担い、伴走型のサービスを提供することも特徴です。 ■研修制度：異業種から転職者も多く、研修約3カ月と充実しています。会社の経営理念やミッション、主業務を中心に業務内容や役割の理解を深める他、関わるプロジェクト単位の研修や新人育成トレーニングも実施しております。マーケティング実績が多くある企業で各業界の動向や組織構造などを一から習得できるため、確実に成長できる環境です！ ■組織構成/働き方：現在40名程度（平均年齢30代前半）。ハイブリッドワーク（週3出社/週2リモート）、残業月平均10時間と働きやすい環境です。 ■キャリアパス：ご本人のご志向・ご経験に応じて、セールスアナリストの育成担当/トレーナーになるか、プロジェクトのタスク管理を行うポジションになるか、さらに上流のプロジェクト全体管理を行うポジションを目指すかなど、様々なキャリアを目指すことができます。早い方では、入社半年などで次のキャリアへ進む方もいます！

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,232,800円～4,040,400円固定残業手当/月：64,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,400円～416,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回 ■別途インセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｗａｌｋ‐ｏｎ

求人サイト・求人メディア

北海道札幌市中央区大通西9-1-1キタコー大通公園ビル8F

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設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

就活イベントのセールス（企画提案～運営）◆リモート勤務＆直行直帰 ◆年休125日/土日祝休 ◆転勤無
- NEW
≪研修後からリモート勤務可／20代～30代活躍中／月1回美容・理容室補助代支給／美に関わる「ヒト」の幸せに貢献≫ ■仕事内容：理美容業界で働きたい美容学生に向けた合同就職説明会「ヘアワークスフェスタ」の企画運営を軸に、出展法人への営業、集客活動をお任せします。人手不足に悩む理美容業界を支えられる、やりがいも実感できるお仕事です。 ■具体的には：・全国各地で開催するイベントの運営・理美容サロンへの出展提案（オンライン商談）・集客のための学校訪問・イベント集客のための戦略立案・実行出展サロンの受注金額、フェアの動員数の目標数値の達成に向けて、数字を意識して計画的に取り組んでいきます。 ■ポジションの特徴：・数日～半月程度の全国出張があります。繁忙シーズンの5-6月/10-11月は週1回ほど、その他の時期は殆どありません。もちろん、宿泊費や出張手当は支給します！・美容専門学校へ訪問し宣伝活動を行い、就職担当の先生とも密に連絡を取り合っていただきます。・リモートワーク主体の働き方なので、サロンへのアプローチは原則オンラインで完結します。 ■魅力： ◎月1回美容・理容室補助代支給 ◎年間休日125日・土日祝日休み ◎研修後はリモート勤務可能（札幌オフィス併用OK） ◎将来はエリア責任者や他職種への挑戦も可能 ■教育・研修：入社後は1週間程、しっかり研修をおこないます。先輩スタッフがついて商品知識などをお教えしますので、未経験者もご安心ください。研修中は先輩が隣で見守っているので、困ったときも気兼ねなく質問することが可能です。研修時はランチ代を会社が負担いたします。 ■当社について：「働くを近くに」をコンセプトに美理容に特化した転職サイトを運営しています。美容業界では長時間労働や社会保険未加入、低賃金などの問題が根強い業界です。業界から離れる方も多く、折角取得した国家資格も生かしきれていない状況がございます。求職者、サロンオーナー、ユーザーなど理美容業界に携わる方が1人でも多くの人が幸せになれるように貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル8階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～590,000円固定残業手当/月：76,905円～151,155円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 376,905円～741,155円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（個人成績による） ■賞与：年2回（個人業績による） ■出張手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】美理容業界専門のキャリアアドバイザー◆前職給与保証／急成長中ベンチャー／年休125日

≪美理容業界特化の人材会社／フルリモート勤務／服装自由／月1回美容・理容室補助代支給／美に関わる「ヒト」の幸せに貢献≫ ■採用背景：理美容業界に特化した転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を運営する当社はサロンで働く人々、美容サービスを利用する全ての方の幸せに貢献する会社を目指しています。この度、事業拡大に伴い更なるサービスの向上を目指して新たな人材を募集しています。 ■業務内容：当社が運営する転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて、求職者とサロンをつなぐお仕事をお任せします。求職者との面談からサロンの紹介、面接日程の調整、内定後のフォローまで、一貫してサポートする役割を担います。 ■業務詳細：・転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて求職者と面談（LINE・電話）・条件に合ったサロンを紹介・サロンとの契約対応、営業活動、求職者のご紹介・面接の日程調整～面接当日のフォロー・内定後の入社サポート ※営業活動については、サロンに対する新規営業も一部お任せいたします。 ■研修体制：入社後、1～2週間程度の研修を実施いたします。研修内容はカウンセリングの録音データを聞いていただくことから始まり、慣れてきたら実際にカウンセリング実施から希望に合致したサロンのご紹介までをお任せいたします。実務ベースでの研修となりますが、必ずメンター社員がつきますので、不明点や不安なことがあってもいつでも相談できる環境です。 ■働き方： ◇完全週休二日制の土日祝休み・年休125日 ◇フルリモート勤務可（入社後1～2週間と年4回程度本社へお越しいただく必要あり） ■当社について：「働くを近くに」をコンセプトに美理容に特化した転職サイトを運営しています。美容業界では長時間労働や社会保険未加入、低賃金などの問題が根強い業界です。業界から離れる方も多く、折角取得した国家資格も生かしきれていない状況がございます。求職者、サロンオーナー、ユーザーなど理美容業界に携わる方が1人でも多くの人が幸せになれるように貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル8階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円固定残業手当/月：102,510円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 502,510円～659,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロボカル

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区麹町3-12-5近代ビル4階

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全4件

【麹町】アカウントマネージャー◆エンタープライズ◆FA領域の採用を変えるベンチャーで製造業の課題解決
- NEW
【事業内容】私たちロボカルは「ものづくりで働く人を幸せにする」を経営理念にこれまで培ってきたIT技術とデータベースを駆使し、製造現場に新しい価値を提供していきます。ものづくり・製造現場における『人』と『情報格差』にフォーカスをし、日本から世界へ事業展開していきます。製造業ではエンジニア不足が深刻で、特に中小企業ではFA化を進める上で人材確保が大きな課題となっています。これまで、企業は知り合いや個人的なつながりを通じて人材を確保することが一般的でしたが、ロボカルはこの業界の課題に着目し、制御設計・機械設計エンジニアに特化した人材紹介・採用支援サービスを展開しています。【募集背景】ロボカルは、ファクトリーオートメーション（FA）領域に特化したフリーランスエンジニアのマッチングサービスを提供する企業です。製造業ではエンジニア不足が深刻で、特に中小企業ではFA化を進める上で人材確保が大きな課題となっています。これまで、企業は知り合いや個人的なつながりを通じて人材を確保することが一般的でしたが、ロボカルはこの業界の課題に着目し、FA領域に特化したエンジニアと企業を結びつける革新的なサービスを展開しています。エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）との直接取引が本格化し、「単発受注型」から「長期伴走・アカウント拡大型」への営業モデル転換が進んでおり、体制強化のため増員募集します。【ポジションのミッション】・売上数百億〜数兆円規模のエンタープライズ企業を担当・複数部署を巻き込みながら導入拡大・単発で終わらせず、LTV最大化を実現・将来的には営業モデルの型化・仕組み化にも関与【仕事内容】商談のお作法・業務オペレーション・信頼構築が求められる大手企業に対し、一社一社の事業・組織課題に深く入り込める専任アカウントマネージャーを募集します。・大手製造業のアカウントマネジメント・事業／組織構造を踏まえた課題仮説設計・人事／生産技術／情報システム／工場責任者との折衝・アカウントプラン策定（横展開／深耕／更新）・追加提案／契約更新による売上拡大・営業モデルの型化・ナレッジ蓄積変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町三丁目12番5号近代ビル4階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～580,000円固定残業手当/月：117,188円～156,157円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 537,188円～736,157円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ <入社年次別年収モデル> 1年目　固定給：500-600万　想定年収：500-600万 2年目　固定給：600-700万＋インセン200-300万　想定年収：850-1,000万 3年目　固定給：650-750万＋インセン350-600万　想定年収：1,100-1,400万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【法人営業】競合ほぼゼロの新市場で、早くから圧倒的に稼ぎたい方へ

━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こういう方々には読んでほしいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・今の会社では年収の天井が見えてきた・自分の力だけで売れるか、試してみたい・仕組みがないなら自分で作ればいい、と思える・ハードワークを苦だと思っていない ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ロボカルとは ━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業×フリーランスエンジニアのマッチングサービス。 IT・SaaSの世界ではフリーランス活用が当たり前になっています。でも製造業では、まだほとんど進んでいません。ロボカルはその市場を最初に取りにいく会社です。競合がほぼいない今このフェーズに参入することで、 5年後に圧倒的な先行優位を持つポジションに立てます。代表の芦川は、ITスタートアップを2社立ち上げ、うち1社を2022年に2桁億円でEXIT。そのノウハウと人脈を、今この市場に全投入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 製造業の企業に対して、フリーランスエンジニアの活用を提案する営業職です。・製造業企業への新規開拓・アカウント営業・経営課題のヒアリングと人材活用の提案・フリーランスエンジニアとのマッチング対応・受注後の運用サポートとクライアント管理はじめは商談同席からスタートします。技術領域は社内の専門担当がサポートするので、営業に集中できる環境が整っています。製造業の知識は不要です。「客先に行って、ニーズを聞いて、提案する」この営業の基本さえできれば、必ず売れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 稼ぎたい人に、正直に言います ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本給55万円＋売上連動インセンティブの設計です。・入社1年目　基本給のみ　　　　年収660万円・入社2年目　基本給＋インセン　年収850〜1,000万円・入社3年目　基本給＋インセン　年収1,100〜1,400万円「本当に稼げるの？」という疑問はもっともです。突き詰めて本気でやれる人には、今の会社では絶対に届かない年収が待っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町3-12-5 近代ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円固定残業手当/月：117,188円～156,157円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 567,188円～706,157円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給55万円・成果次第で上限なし・昇給年2回（1月・7月）・決算賞与あり月次売上1,600万円達成 → 年収約1,029万円月次売上2,000万円達成 → 年収約1,256万円月次売上3,000万円達成 → 年収約2,007万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テラスカイ・テクノロジーズ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル

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設立 2021年
従業員数 394名
平均年齢 27.0歳

求人情報全9件

【日本橋】Salesforceカスタマーサクセスエンジニア◆未経験歓迎／クラウドIT資格取得支援あり
- NEW
★未経験歓迎／クラウドIT資格取得支援／Salesforce・AWS専門／DX推進サポート／研修充実／正社員型派遣／キャリアアップ可能★ キャリアチェンジしたい、専門スキルを習得したい、安定した環境で成長したい、クラウド領域へスキルアップしたい、上流工程へ挑戦したい方へ！ ◎未経験からクラウドIT資格を取得できる研修制度 ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎Salesforce・AWSという市場価値の高いスキル習得 ■業務内容お客様企業のクラウド環境を安定運用するため、Salesforceを中心としたシステムのサポート業務を担当します。具体的には、障害や改善要望の一次窓口となるヘルプデスク対応、標準画面のカスタマイズや項目追加、ユーザー登録・権限管理などのアカウント運用を行います。さらに、年3回のバージョンアップ対応やマニュアル作成・更新、ユーザーへのレクチャも含まれます。加えて、他システムとのデータ連携や関係部署・ベンダーとの情報共有、定例MTGでの改善提案など、コミュニケーション力を活かす場面も多くあります。研修後は、実務を通じて技術知識と課題解決力を磨き、顧客のDX推進に貢献する役割を担います。 ■業務の魅力 IT未経験からクラウド分野の専門スキルを獲得できる点が最大の魅力です。SalesforceやAWSの資格取得を支援する体系的な研修に加え、模擬演習や講師による勉強会で実践力を養成。顧客対応や改善提案を通じて、技術力だけでなく折衝力・課題解決力も身につきます。 ■働く環境平均年齢27歳の若手中心の組織で、研修期間中は月1回の1on1面談を実施。専任トレーナーや講師によるサポート体制が整っており、安心して成長できる環境です。自主的な勉強会や最新技術の共有も活発に行われています。 ■働き方・リモートワーク相談可・残業は月平均8～10時間程度・完全週休2日制（土日祝休） ■キャリアパス資格取得後は、運用保守のスペシャリストとして経験を積み、将来的には要件定義や設計など上流工程への挑戦が可能。SalesforceやAWSの専門性を高め、ITコンサルタントやプロジェクトリーダーへのキャリアアップも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞研修ビル住所：東京都中央区日本橋3-12-1 第一三木ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,904,960円固定残業手当/月：37,920円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】AWSエンジニア◆要件定義～運用保守／クラウド領域特化／研修・資格支援充実

★AWSエンジニア／クラウド経験不問／東証プライム上場グループ／DX推進支援／研修充実／資格取得支援★ 専門性を高めたい、AWSスキルを強化したい、安定基盤でキャリアを築きたい方へ！ ◎AWS事業の立ち上げフェーズで専門性を磨ける ◎体系的研修＋資格支援でスキルアップ可能 ◎プライム上場グループの安定基盤＋DX推進の最前線 ■業務内容 AWSを中心としたインフラ領域で、要件定義から設計・構築・テスト、運用・保守まで幅広く担当します。具体的には、クラウド環境やオンプレミス環境の設計・構築、障害対応を含む保守運用を行います。経験やスキルに応じて、作業リーダーやサブリーダーとしてチームを牽引する役割も担います。プロジェクトは単独またはチーム配属で、3名規模の案件から大規模案件まで多様。例として、ユーザー向けポータルサイトの運用・追加設定や請求書発行ツールの開発、デジタルメディアサービスの保守開発などがあります。基本設計やテスト、運用手順書作成など、工程ごとに責任を持って進める姿勢が求められます。現場では顧客やチームとの連携が重要で、課題解決力やコミュニケーション力を発揮できる方に適したポジションです。まずは小規模な作業から始め、徐々にリーダーシップを磨きながら成長できます。 ■業務の魅力 AWSやSalesforceの専門知識を体系的に学べる研修と資格取得支援が充実。実務を想定したトレーニングで即戦力スキルを習得できます。上流工程への挑戦も可能で、技術力とマネジメント力を同時に伸ばせる環境です。 ■働く環境平均年齢27歳の若手中心の組織で、学び合う文化が根付いています。講師や専任トレーナーによるサポートに加え、定期的な勉強会で最新技術をキャッチアップできます。 ■キャリアパス AWSスペシャリストとして専門性を高めるほか、プロジェクトリーダーやマネジメントへのステップアップも可能。将来的にはクラウド領域のコンサルタントとして顧客のDX戦略を支援するキャリアも描けます。 ■企業魅力同社は、クラウド専業CIer「テラスカイ」のグループ企業。Salesforce導入実績は国内トップクラスで、AWS事業も拡大中。IT人材不足の解決に向け、リスキリングによる人材育成に取り組み、企業のDX推進を支えています。

＜勤務地詳細＞研修ビル住所：東京都中央区日本橋3-12-1 第一三木ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,630,720円～4,337,280円固定残業手当/月：47,440円～56,560円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～418,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力・経験を考慮の上、決定。（500万円を基準に前後する可能性あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウィズリッチ株式会社

人材紹介・職業紹介

福島県郡山市久留米6-45-7

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設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／郡山市】施工管理（衛生設備・空調配管工事）◇転勤なし／出張手当あり◎

～業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/残業30時間/キャリアコンサルタントによるカウンセリングや社内での学習も充実◎～ ■仕事内容：当社にて衛生設備工事や空調配管工事などの施工管理を任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事の内容・プロジェクトの計画：スケジュールの作成、資材の手配、図面作成(CAD) ・現場管理：作業の進捗管理、現場作業員やその他職種との作業調整、安全管理・品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施・コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案・工事の特徴：衛生設備工事や空調配管工事など ■業務の特徴・担当エリア：東北メインですが、東京などもまれにございます・工期：工期は半年程度です。・出張頻度：半年間の長期出張などもございます。出張際には出張手当があり、場合によっては会社でアパートを契約することもございます。・１人あたりの担当現場数：能力次第ですが、数件程度です。・移動手段：社用車の利用が可能です。・夜間勤務：案件によっては夜勤が発生する可能性はございます ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方も歓迎です◎ ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では管理職などもお任せしていきたいと考えています。 ■当社について：当社は福島県郡山市に本社を置く人材派遣会社です。事業内容は、労働派遣・紹介予定派遣・職業紹介・アウトソーシング・業務請負など。対応業種も幅広く、専門有資格者も多数在籍しております。キャリアコンサルタント（国家資格）によるカウンセリングや社内での学習（マネジメント）が充実している『働く人を支える会社』です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市久留米6-45-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■能力手当：2,000円～120,000円 ※業務経験値により決定、上記は賞与含む ■昇給・昇格：有り2,000円～18,000円 ■年2回（昨年実績1ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都港区西新橋2-11-13

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設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全5件

【責任者候補】SEOマーケター◆戦略立案～施策実行まで／事業の成長を牽引／週3日在宅可／フレックス

～人×テクノロジーで次世代のエージェントを創る／人材のプロ、テクノロジーのプロが在籍◎／土日祝休／年間休日125日～ ■業務内容： ◇SEO戦略の立案と実装を一気通貫でリード └検索トレンド・競合調査から、注力すべきキーワードの選定・優先順位づけ └各キーワードに対するSEOコンテンツ（新規/既存）の企画・構成設計・効果検証 ◇データドリブンなサイト改善と仕組み化 └GA／Clarity などを活用したサイト内のユーザー行動分析 └CVR向上のための記事リライト方針設計・サイトUI/UX改善の提案 └PDCAが回る運用フローの構築 ◇コンテンツ制作のディレクション └ライター・外部パートナーの進行管理、品質管理 └記事の公開までのスケジュール管理と最適化将来的にはSEOにとどまらず、サイト以外の自社メディア（YouTubeチャンネル等）におけるコンテンツディレクターとしての役割もお任せしたいと考えています。 ■ポジション魅力： ◎SEOマーケティングの責任者として、幅広い裁量権を持って戦略から実行までリードすることができます。 ◎将来的にはSEOマーケターとしての役割に加え、自社サイト以外のメディア（YouTubeチャンネルなど）におけるコンテンツディレクションにも携わっていただく予定です。これらの機会を通じて、ご自身のキャリアの幅も広げていける環境をご用意しています。 ◎これから成長していく事業を自身の力でグロースさせている実感を持ちながら仕事ができます。 ■当社について：エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ◇エージェント事業成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 ◇プロダクト事業エージェント向けプロダクトを複数開発しています。・『Resumee』　 └大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース・『Ribbons』 └コンサルタント向けの業務システム ◇RPO事業大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋2-11-13 CIRCLES新橋7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,953円～381,876円固定残業手当/月：104,047円～134,254円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～516,130円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／梅田】人材紹介コンサルタント（両面型）◆人×テクノロジー／週3日リモート可／フルフレックス

～人×テクノロジーで次世代のエージェントを創る／人材のプロ、テクノロジーのプロが在籍◎／土日祝休／年間休日125日～ ■業務内容：企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 ■具体的には： 1）求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援）主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ◇スカウト・面談 └媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ◇求人提案・推薦 └ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ◇選考サポート └履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ◇企業との連携 └推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2）企業起点コンサルタント（ミッション：担当企業の採用成功を支援）企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ◇採用要件のすり合わせ └企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ◇スカウト・面談 └採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ◇求人提案・推薦 └面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ◇選考サポート └企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ◇企業との連携 └推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り ■当社について：エージェント事業・プロダクト事業・RPO事業を展開しています。 ◎エージェント事業成長中の大手企業様との取引を中心に、ビジネス職種・IT系職種・製造業系専門職などの職種の方をご支援しています。 ◎プロダクト事業エージェント向けプロダクトを複数開発しています。・『Resumee』　 └大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース・『Ribbons』 └コンサルタント向けの業務システム ◎RPO事業大手企業様向けに、採用代行支援事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～403,976円固定残業手当/月：90,000円～142,024円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～546,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｑｕｅｔ

人材紹介・職業紹介

東京都港区虎ノ門5-9-1麻布台ヒルズガーデンプラザB5階

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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【虎ノ門】キャリアアドバイザー／経験者歓迎！ハイキャリア層の転職支援◆フルリモート/土日祝休み
- 締切間近
＜メンター制度、OBOG相談サービスで個人の成長機会を徹底サポート＞ハイキャリア層向け転職支援サービス「CareerSuite」運営企業/売上前々年比7倍、前年比2倍で組織拡大フェーズ/裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境 ■業務内容・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング・求職者のヒアリングや面談の実施・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化・各企業に対しての求職者のマッチング・提案から内定までの伴走【案件属性】コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ■配属組織 8名（平均年齢30代）＼ここが魅力です！／・人生において大きな節目となる転職という転機に携わることができます・コンサルティング業界に特化しているという特徴柄、一般的な業界・企業に向けた転職支援に比べ高い成果報酬率となっているため、よりやりがいを感じることができます・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます・キャリアコンサルタントの経験を積みながら、組織や部門のチーム化という点にも携わることができ、チームや事業の型化作りにも挑戦できます ■当サービス特徴私たち、Liquet（リクエット）は、多くの人が「納得してキャリア選択できる」社会の構築を目指し、転職支援業界に革新を起こすべく、事業を展開しています。当社の転職支援の最大の特徴は、メンター（企業の現役社員OBOG）が、面接対策を実施することで求職者にチャレンジングな転職を支援することです。転職後のミスマッチをなくすことはもちろん、採用面接でのアピールポイントを整理することができるため、内定率の向上にも寄与しています。紹介先の企業は、戦略・総合・ITコンサルファーム、ベンチャーキャピタル、大手事業会社を中心としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～468,000円固定残業手当/月：93,000円～162,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～630,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり　粗利（売上-スカウト媒体などへの支払い額）x 5% ■昇給：あり ■賞与：あり ■モデル年収：・750万円／リーダー、月平均2名決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門／在宅勤務可】キャリアアドバイザー◆ハイキャリア層の転職支援／土日祝休み
- 締切間近
～個人の人生に寄り添い成長機会を徹底サポート／年休121日・土日祝休み／裁量大きく、スピーディな成長が出来る環境～ ■募集背景さらなる拡販・拡充を目指し、新たなコアメンバーを迎えたいと考えています。数多くの問い合わせをいただいたり、提案機会のある事業となっており急成長しているため、事業成長を支援していく役割を担っていただきます。 ■業務内容：両手形エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。 ※日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■業務内容・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング・求職者のヒアリングや面談の実施・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化・各企業に対しての求職者のマッチング・提案から内定までの伴走【案件属性】・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。 ■働き方：・在宅勤務・リモートワークも可能・お近くのコワーキングスペースも定めた金額の範囲内で契約が可能 ■組織構成：人材紹介部門：8名　平均年齢は30歳前後。営業未経験からスタートした者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。 ■当社について当社の転職支援の最大の特徴は、メンター（企業の現役社員OBOG）が、面接対策を実施することで求職者に転職を支援することです。転職後のミスマッチをなくすことはもちろん、採用面接でのアピールポイントを整理することができるため、内定率の向上にも寄与しています。紹介先の企業は、戦略・総合・ITコンサルファーム、ベンチャーキャピタル、大手事業会社を中心としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～297,000円固定残業手当/月：70,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり　粗利（売上-媒体に支払う紹介料）x 5%～支給。1名ごとに月5～15万円支給。 ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＶＩＬＵＣＫ　ＷＯＲＫ

人材派遣

大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701

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設立 2021年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全2件

サポート事務／未経験歓迎／土日祝休／有名オフィス勤務／jm
- NEW
＼初めに当社の特徴をご紹介／【待遇】 ○未経験から月給23万円以上の高水準の給与 ○事務経験者は月給25万円以上！　※弊社評価基準により変動 ○昇給ありの正社員として長く働ける【働き方】 ○経理事務、労務事務、人事 etc... まだ未経験だけど今後やりたい仕事ができるための制度多数。　安心して新しいチャレンジをする仕組みがあります。 ○土日休み／有給取得がしやすい環境。【成長】 ○資格取得支援などスキルアップも可能 ○専門事務へ挑戦し手に職を身につける＊＊下記で詳細を記載してます！＊＊＜お任せする仕事内容＞ ■書類作成・データ入力 ■メールチェック ■資料の整理・ファイリング作業 ■場合により来客や電話への応対など＜入社後は教育体制を用意！＞ ◎配属前に学べるスキルの一例！・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）・事務に役立つスキル（ファイル整理、スケジュール管理、要点をまとめる文章力）・お客様対応（電話対応時の言葉遣い、伝言メモの書き方）　など＜ある社員の働き方＞ YouTubeのチャンネル登録者100万人以上のメーカー企業で一般事務業務を担当。 09:00 出社 09:10 メール/部署内の連絡事項の確認 10:00 書類作成・データ入力・電話対応 12:00 ランチ 13:00 フォーマットに合わせた資料作成 14:00 書類のファイリングや整理 16:30 会議資料まとめ 18:00 退社当社では面接前半に「会社説明会」を実施♪ 不安や疑問、お悩みをなんでも率直にお聞かせください。納得の上でお仕事をスタートしてもらえたらと考えています！

＼★大阪・東京の2拠点募集★／ ※転勤なし：ご希望の勤務地をお知らせください ※受動喫煙対策あり各事務所または近隣エリアのプロジェクト先勤務となります。〈本社〉 ■大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分〈東京事務所〉 ■東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー 11階各線「東京駅」より徒歩3分（駅直結） ※受動喫煙対策：あり

事務経験者：月給25万円以上＋各種手当未経験：月給23万円以上＋各種手当 ※年齢・スキルなどを考慮し、給与が変動する場合がございます。 ※残業代は1分単位で全額支給
Webデザイナー「研修中も販売職や製造業じゃない！」／it1
- 締切間近
VILUCK WORKでは、2024年2月（4期目）から3年間で4億円の教育予算を確保し、『200名未経験からエンジニアへ育てる』。これを5期目の必達目標としております。度々目にする、『日本のエンジニア不足』の問題が大きくなっている反面、教育体制が整備されていない企業がほとんど。弊社では、全社を挙げてエンジニアのスキルアップに取り組んでおり、ほとんどの方が未経験にて入社しエンジニアとして勤務いただいている実績多数です。 ※本ポジションでの採用では、『研修中は販売業やコールセンターで勤務』『研修費用負担』『三次請け、四次請け』などはありませんので、ご安心ください。今回の募集ではフロントエンドエンジニアとWebデザイナーの業務を兼務でお願いします！＜具体的な業務内容＞ ※IllustratorやPhotoshopを使った業務はございません。 ■ホームページ制作 ■システム制作 ■資料制作 ■Webコーディング ■テスト業務 ■PMアシスタント ■保守・運用アシスタント ■Webデザイン ◎手に職をつける！ ◎ゆくゆくはリモートワークで！＼未経験者でも大丈夫！／入社後は最大3カ月のリモート研修を実施。その後、最初の配属先は当社の既存のお取引先企業とのプロジェクトに参画していただきます。「現場で何を言われているかわからない」と言った不安も一切ありません！また、『開発エンジニア』『インフラエンジニア』これら様々なキャリアへも対応可能。業種を跨いで、幅広く業務可能な『フルスタックエンジニア』を目指すことも可能です！専門スキルを身につけることで、フルリモート勤務など様々な働き方も開けます。＜面接の前に会社説明会を実施＞ご応募いただいた方と、面接の前に会社説明の時間を取らせていただきます。「エンジニアの働き方は？」「初めての業界だから不安。」など、求人原稿だけではわからないと思いますので、少しでも興味のある方、まずはご応募ください。

【転勤なし／大阪、東京、愛知、神奈川で希望勤務地は考慮します】 ★ゆくゆくはフルリモートもOK！ ■本社大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-9-8 ダイキビル701 アクセス:大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩4分 ■東京事務所東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階アクセス:各線「東京駅」より徒歩3分(駅直結) ■名古屋事務所愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 アクセス:「名古屋駅」より徒歩1分 ■横浜事務所神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 アクセス:「みなとみらい駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～80万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、固定残業代として3万1100円～10万3700円支給。 ※20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ◇1年目で年収48万円以上アップの社員も！◇ 研修に加え、バディ制度も整備。月に1度の1on1ミーティングを行ない、キャリアやスキルの相談ができます。そこで不安なことがあれば丁寧にフォローします。頑張り次第で収入アップが実現可能で、入社1年目で年収が48万円以上アップした社員もいます！

株式会社Ｍａｎｌｙ＆Ｃｏｏｌ

人材紹介・職業紹介

東京都港区新橋1-1-13アーバンネット内幸町ビル5F

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 29.0歳

求人情報全5件

【港区／人材業界経験者歓迎】キャリアアドバイザー（新卒メイン）／インセンティブ支給有／副業可

【顧客のために正直に向き合いたい方／会社の中枢を担い、成長フェーズに関わりたい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有】一人一人に合わせた”正直”な目線での就職活動支援サービス「正直エージェント」を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・カウンセリング・求人紹介・面接対策人材、M&A、金融、コンサル、不動産関係の企業様が多く（大手企業様も含まれます）、自分たちが本当に良いと思う企業様だけに厳選し、紹介を行っております。新卒（大学3年生、4年生）のサポートがメインとなります。 SNSや就活サービスを活用し集客を行っており、年間で約500名程度、繁忙期（12～3月）は1日10名程度ご担当いただく想定です。 ■教育体制代表との距離が近く、業界の勉強会の実施やカウンセリングへの同席等手厚いフォローを受けられます。マニュアルもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 CA業務は現在代表2名とメンバー3名の計5名で行っております。代表の2名（30歳、29歳）、20代後半～30代前半のメンバーが活躍中です。（男性4名、女性1名） WEB・マーケティング等の異業界の方もご活躍中です。 ■インセンティブについて粗利に対してインセンティブの支給がございます。 1001万円~1999万円：15％、2000万円～2999万円：20％、3000万円～：25％代表は年間で40名程のご支援をされており、まずは10～15名程のご支援を目指していただきます。現メンバーも粗利1000万円以上の実績を上げており、インセンティブ獲得されております。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 ■代表より私たち自身が就活生だった頃に様々なエージェントを利用しましたが、自分たちの個性や希望を把握せずに、とにかくマッチングさせるために、一方的に話を進めたり、求人を紹介されることに対して不満を感じておりました。だからこそ、私たちは完全に就活生側に立ったエージェントを創りました。就職活動はその後の人生を大きく変える分岐点だと考えています。入社してから後悔をする人を一人でも減らすために私たちがお手伝いさせていただきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区新橋１丁目１－１３アーバンネット内幸町ビル 3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,038円～324,000円固定残業手当/月：56,962円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は想定インセンティブを含んだ金額となります。 ※ご経験に応じて条件が前後する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／カジュアル面談】キャリアアドバイザー（新卒メイン）／業界未経験・まずは話を聞いてみたい方歓迎

【まずは話を聞いてみたい方歓迎／顧客のために正直に向き合いたい方／会社の成長フェーズに関わりたい方／大手企業との取引有】一人一人に合わせた”正直”な目線での就職活動支援サービス「正直エージェント」を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・カウンセリング・求人紹介・面接対策人材、M&A、金融、コンサル、不動産関係の企業様が多く（大手企業様も含まれます）、自分たちが本当に良いと思う企業様だけに厳選し、紹介を行っております。新卒（大学3年生、4年生）のサポートがメインとなります。 SNSや就活サービスを活用し集客を行っており、年間で約500名程度、繁忙期（12～3月）は1日10名程度ご担当いただく想定です。 ■教育体制代表との距離が近く、業界の勉強会の実施やカウンセリングへの同席等手厚いフォローを受けられます。マニュアルもございますので、未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 CA業務は現在代表2名とメンバー3名の計5名で行っております。代表の2名（30歳、29歳）、20代後半～30代前半のメンバーが活躍中です。（男性4名、女性1名） WEB・マーケティング等の異業界の方もご活躍中です。 ■インセンティブについて粗利に対してインセンティブの支給がございます。 1001万円~1999万円：15％、2000万円～2999万円：20％、3000万円～：25％代表は年間で40名程のご支援をされており、まずは10～15名程のご支援を目指していただきます。現メンバーも粗利1000万円以上の実績を上げており、インセンティブ獲得されております。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。 ■代表より私たち自身が就活生だった頃に様々なエージェントを利用しましたが、自分たちの個性や希望を把握せずに、とにかくマッチングさせるために、一方的に話を進めたり、求人を紹介されることに対して不満を感じておりました。だからこそ、私たちは完全に就活生側に立ったエージェントを創りました。就職活動はその後の人生を大きく変える分岐点だと考えています。入社してから後悔をする人を一人でも減らすために私たちがお手伝いさせていただきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区新橋１丁目１－１３アーバンネット内幸町ビル 3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,038円～324,000円固定残業手当/月：56,962円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は想定インセンティブを含んだ金額となります。 ※ご経験に応じて条件が前後する場合がございます。 20代で1000万円を目指していただくことも可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライブ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10

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設立 2021年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】エンジニア（リモート有）◆前職給与保証＆年収500万～※最大95％還元！／案件自由選択制

～前職給与保証／案件自由選択制で携わりたい案件へ差配／エンジニアの成長・働きやすさを大切にする企業～ ■募集背景：・当社は「お客様（派遣先）」「エンジニア」「地域」の三者をつなぐ架け橋として、地域に根ざした派遣・業務アウトソーシング事業を展開しています。令和3年創業のため今後当社を牽引いただける幹部候補社員を募集します。 ■業務詳細：・エンジニアとして要件定義から開発・運用まで幅広く挑戦いただけます。最新技術を用いたモダンな開発環境（AWSやAzureなど）に触れることができ、顧客の経営に深く関われる上流案件等にも挑戦可能です。ご自身のご志向に併せて選択可能な形で案件差配を行います◎ ・案件例 └保険会社向け契約管理システムの再構築／Java, Spring, Oracle └製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発／Python, FastAPI, React, Docker, AWS └自治体向け電子申請ポータル開発／PHP, Laravel, jQuery, MySQL └Webサービスの運用・改修／PHP, Laravel, Vue.js └車載系アプリの設計・開発／Python, React, PostgreSQL └生成AIサービス開発／Python, Vue.js, JavaScript, Azure　など ■本ポジションに関して：エンジニアとしてのさらなるスキルアップや、マネジメント経験を積みたい方を新規事業への立上を経験されたい方を求めています。当社は設立からまだ浅いため、意思のある方に対して積極的に機会を提供していきます。ご自身の「ありたい姿」の実現に向けて会社としても支援します。 ■就業環境：・ご自身が目指す働き方に応じた就業環境をご用意しておりますのでワークライフバランスや家族との時間を大切にしながら就業する事が可能です。（リモート勤務も相談可能）＼魅力ポイント／（1）前職給与保証（2）案件自由選択制で携わりたい案件へ差配（3）リモート可能な案件もあり働く場所を問わない働き方が可能（4）「マネジメントはしたくない」方は、それもOK／選べる方針ですので、希望・適性に応じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北一条東1-4-1 サン経成ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,887円～446,000円固定残業手当/月：93,113円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】エンジニア◆最大95％をエンジニアに還元！案件自由選択でスキルアップ◎土日祝休／定着率95％

～前職給与保証／案件自由選択制で携わりたい案件へ差配／エンジニアの成長・働きやすさを大切にする企業～ ■募集背景：・当社は「お客様（派遣先）」「エンジニア」「地域」の三者をつなぐ架け橋として、地域に根ざした派遣・業務アウトソーシング事業を展開しています。令和3年創業のため今後当社を牽引いただける幹部候補社員を募集します。 ■業務詳細：・エンジニアとして要件定義から開発・運用まで幅広く挑戦いただけます。最新技術を用いたモダンな開発環境（AWSやAzureなど）に触れることができ、顧客の経営に深く関われる上流案件等にも挑戦可能です。ご自身のご志向に併せて選択可能な形で案件差配を行います◎ ・案件例 └保険会社向け契約管理システムの再構築／Java, Spring, Oracle └製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発／Python, FastAPI, React, Docker, AWS └自治体向け電子申請ポータル開発／PHP, Laravel, jQuery, MySQL └Webサービスの運用・改修／PHP, Laravel, Vue.js └車載系アプリの設計・開発／Python, React, PostgreSQL └生成AIサービス開発／Python, Vue.js, JavaScript, Azure　など ■本ポジションに関して：エンジニアとしてのさらなるスキルアップや、マネジメント経験を積みたい方を新規事業への立上を経験されたい方を求めています。当社は設立からまだ浅いため、意思のある方に対して積極的に機会を提供していきます。ご自身の「ありたい姿」の実現に向けて会社としても支援します。 ■就業環境：・ご自身が目指す働き方に応じた就業環境をご用意しておりますのでワークライフバランスや家族との時間を大切にしながら就業する事が可能です。（リモート勤務も相談可能）＼魅力ポイント／（1）前職給与保証（2）案件自由選択制で携わりたい案件へ差配（3）リモート可能な案件もあり働く場所を問わない働き方が可能（4）「マネジメントはしたくない」方は、それもOK／選べる方針ですので、希望・適性に応じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北一条東1-4-1 サン経成ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～446,000円固定残業手当/月：66,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウド人材バンク

人材派遣

東京都千代田区麹町1-6-30近鉄半蔵門SQUARE5階

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設立 2021年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【半蔵門】IT人材のマッチング営業～カフェ、アパレル店長、事務の経験から活躍実績有～顧客志向の社風

未経験からITの知見をつけられる環境◆フリーランスのハイキャリアIT人材×エンタープライズ企業DX案件のマッチング営業◆月残業12時間／リモート可／有給消化率100% ～市場のDXニーズ増加に伴い、マッチング営業ポジションを増員～ ■職務概要企業側のDXニーズを掘り下げながら、当社のデータベースに登録のあるIT人材をご紹介するマッチング営業のポジションです。まずは営業事務の方と一緒にまずアシスタントとして、登録者のレジュメ、企業の案件情報からキャッチアップを行います。ITキーワード勉強会なども開催！個別で理解度に沿ってステップを踏むことができます。＜下記業務内容を少しずつお任せします＞（1）個人登録者側のサポート・登録者の履歴書・職務経歴書の確認・スキル情報の整理・登録者データベースの更新・案件候補人材のリストアップ・稼働前後のフォローサポート（2）企業顧客側のサポート・案件情報の整理・人材要件の整理サポート・提案資料作成・面談調整・契約手続きサポート ■働き方～柔軟な働き方でママさんも活躍中～・リモートワーク週2日・月残業12時間・有給消化率100% ※研修期間はリモートワーク率は減ります。＜残業時間や有休消化率について、当社の生産性の考え方については、以下の記事も参照ください＞ https://note.com/cloud_hr_bank/n/n294827d6d07d?from=notice ■同社について・「人材の流動化によって、日本の競争力を強化する」を掲げ、フリーランスのデジタル人材と企業のDX案件を結びつけるマッチングプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営・約4,000名のハイスキルDX／IT人材と、約1,000名の企業担当者を支援してきました。・2030年に向けてフリーランスDX人材領域で登録者数No.1のプラットフォームを目指し、現3,500名から5,000～10,000名規模へ拡大を目指しています。（これまで800名以上の企業担当者から相談を受けています）・市場ニーズが高い人材に絞っている、顧客との直接契約を結ぶことで、利益還元率が高めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門SQUARE5階勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,160円～469,709円固定残業手当/月：115,440円～173,148円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,600円～642,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ハイキャリアIT人材のマッチング営業◆AI活用等の最新技術◆元PwC社長直下◆裁量◎柔軟な働き方◎

◆営業力を活かしてIT領域に挑戦◆元PwC社長直下でOJT◆柔軟な働き方◎最新技術を取り入れて生産性を高める◎ ■採用背景 DXニーズ増加に伴い、導入後のセカンドオピニオンができる人材のニーズが増加しています。事業会社との直契約、市場ニーズが高い個人登録者に絞っており、利益還元率が高く、給与に反映します。 ■職務概要企業側のDX人材ニーズを掘り下げながら、最適な登録者をご紹介します。企業側へは理念や組織文化、事業目標まで丁寧に理解し、表面的な要件だけに頼らないヒアリング、既に登録のある候補者様へAIマッチングを活用しながら金額や業務内容のみならず、フリーコンサルタントの方のキャリア形成や人生にどのような影響があるかも考慮し、より深い提案をしていきます。 ■働き方・リモートワーク週2日※研修期間はリモートワーク率は減ります。・月残業12時間・有給消化率100% ＜残業時間や有休消化率について、当社の生産性の考え方については、以下の記事も参照ください＞ https://note.com/cloud_hr_bank/n/n294827d6d07d?from=notice ■社風・少人数のチームだからこそ、幅広い業務に挑戦できる環境「やってみたい」という声が通りやすく、個人の意見が尊重される風土・経営チームを目指すことが可能・顧客との長期的な関係性を築くために、顧客志向を重視 ■企業ミッション・「人材の流動化によって、日本の競争力を強化する」を掲げ、フリーランスのデジタル人材と企業のDX案件を結びつけるマッチングプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営・最初の2年間はフリーランス人材の登録・案件収集・マッチングという基盤構築に注力していましたが、2030年に向けてフリーランスDX人材領域で登録者数No.1のプラットフォームを目指し、現3,500名から5,000～10,000名規模へ拡大を目指しています。（これまで800名以上の企業担当者から相談を受けています）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門SQUARE5階勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,160円～469,709円固定残業手当/月：115,440円～173,148円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,600円～642,857円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＯＷ

人材紹介・職業紹介

東京都多摩市落合1-15-2多摩センタートーセイビル3F

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設立 2021年
従業員数 10名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【三重県四日市】製造装置保守フィールドエンジニア★年間休日124日★完全週休2日(土日祝)

◆◇弊社の顧客である上場半導体メーカーの製造工場にて勤務する、成膜装置の保守業務チームの募集です◇◆ ■業務内容：対象となる製造装置は、PE-ALD、PE-CVD、LP-CVD等の成膜装置各種モデルとなります。クリーンルーム内にて成膜装置の稼働を維持するため、各種トラブル診断、ハードウェアパーツ（ヒーター、マッチャー、電磁弁等）の交換、搬送調整、各種新装パーツの脱着などをおこないます。 ■弊社に関して BOWは「Bridge to One World」の頭文字をとった社名です。そこには、世界中の様々な人々が国境を越えて行き来、交流し、協力して目標にチャレンジしていける世の中であって欲しい、我々はそのための懸け橋になりたい、という思いが込められています。弊社は多様化する今後の日本の労働環境に向けて、様々な国籍、国際的バックグラウンドを持つ方々への就業サポートと、受け入れ企業様への採用サポートを通じて、就業をする方々も、その企業の方々も「よかった」と思えるお手伝いをさせていただくことで、より多様な人材がより少ないハードルで共に協力し合い、新たな価値創造力を生み出すことで明るい未来を残していけるような社会を目指す一助となればと考えています。

＜勤務地詳細＞三重県四日市市半導体製造工場住所：三重県四日市市山之一色町800 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～700,000円＜月給＞ 400,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルにより考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手県北上市】装置診断指導者★年間休日124日★完全週休2日(土日祝)

◆◇装置診断指導者：弊社の顧客である上場半導体メーカーの製造工場にて、若手社員の教育業務に携わっていただきます◇◆ ■業務内容：対象となる製造装置は、露光装置、CVD成膜装置、ドライエッチング装置、CMP装置、洗浄装置などです。一般的に、装置の保守業務を担当する職種は「マシンキーパー」と呼ばれ、装置の稼働を維持するために点検やメンテナンス業務を行います。本業務では、若手のマシンキーパーが装置の故障や不具合に関するデータ収集・分析を通じて、原因調査・究明を行う「診断業務」まで対応できるように教育することを目的としています。業務は、顧客先の指導者と混合チームを組み、主に2名1組で指導を行います。日々の業務は防塵服を着用し、クリーンルーム内で実施します。 ■弊社に関して BOWは「Bridge to One World」の頭文字をとった社名です。そこには、世界中の様々な人々が国境を越えて行き来、交流し、協力して目標にチャレンジしていける世の中であって欲しい、我々はそのための懸け橋になりたい、という思いが込められています。弊社は多様化する今後の日本の労働環境に向けて、様々な国籍、国際的バックグラウンドを持つ方々への就業サポートと、受け入れ企業様への採用サポートを通じて、就業をする方々も、その企業の方々も「よかった」と思えるお手伝いをさせていただくことで、より多様な人材がより少ないハードルで共に協力し合い、新たな価値創造力を生み出すことで明るい未来を残していけるような社会を目指す一助となればと考えています。

＜勤務地詳細＞岩手県北上市半導体製造工場住所：岩手県北上市北工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルにより考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｄｚｅａｌ

人材紹介・職業紹介

東京都港区三田2-14-5　フロイントゥ三田

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／髪服自由
- NEW
私たちがやっているのは、「エンジニアが欲しい企業」と「成長したいエンジニア」をつなぐ仕事。企業の課題を聞き、「この人なら活躍できそう！」というエンジニアを紹介。エンジニアが新しい現場で活躍できるようフォローまで行う、 "IT業界のご縁"をつくる仕事です！【具体的に】 ■企業へのアプローチ ■企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング ■企業のニーズに合うIT人材の提案 ■マッチング、最適な人材をアテンド ■企業とエンジニア両者をフォロー企業とエンジニアをつなぎ、双方が気持ちよく働ける環境をつくる役割です。【ココに注目】 ★未経験でも安心スタート！入社後は動画マニュアルなどを通して基礎から習得！その後は代表や先輩が同行してサポート◎ 約3～6ヶ月かけて少しずつ自走できるようになっていきます。実際に当社ではアパレル、保育士、飲食、販売など、異業界からの転職メンバーが活躍中！ ★「魚ではなく釣り方」を教える教育スタイル当社は結果だけを渡す教育はしません。大事なのは自分で考えて結果を出すこと。営業方法を一方的に教えるのではなくプロセスを学びながら自分の営業スタイルを作っていきます。自分で考え、行動し、結果を出す。その経験こそが本物の営業力になると考えています！ ★多彩な業務にチャレンジできるチャンス＊SNS運用や広報イベントへの参加＊営業をサポートするポジションに転向＊新規事業へのチャレンジなど、幅広い仕事に挑戦することも可能◎ さまざまな業務を通じて、市場価値をグングンUPさせられる環境です♪ ★人生、楽しんだもん勝ち！当社が大切にしているのは楽しく働くこと。代表がよく言う言葉があります。「大変なこともある。でも視点を変えると意外と面白かったりする。」苦しいことの中にも楽しさを見つけていく。そうやって仕事を面白くしていく会社です！

★転勤なし★本社勤務／東京都港区三田2-14-5　フロイントゥ三田【アクセス】都営地下鉄・三田線『三田駅』から徒歩7分以内山手線・京浜東北線『田町駅』から徒歩7分以内

月給230,000円～300,000円＋各種手当＋インセンティブ ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記には月30時間分の固定残業代5～10万円を含み、超過分は別途全額支給します【★年収1000万円も目指せる】成果はしっかり評価！契約件数や提案の質が上がるほど、収入も大きく伸びていきます。実際に入社後、短期間で大きく収入を伸ばしたメンバーも！営業力を磨けば収入もキャリアも大きく広がっていきます！
未経験が9割以上！初級エンジニア／3ヵ月の研修有／リモート有
- NEW
Edzealは、元エンジニアの代表が立ち上げた会社。現場のリアルを知るからこそ、・ズレないマッチング・未経験からちゃんと成長できる環境をつくっています。「自分の人生、キャリア…このままでいいのか？」そんな違和感を感じる人にこそ、ぜひ見てほしい。元工場勤務、元教師。未経験からエンジニアになったメンバーが、今は大規模プロジェクトで活躍しています◎ 最初は不安で当たり前。それでも一歩踏み出した人が、ちゃんと変われる。そんな環境がここにはあります！【どんな仕事？】 ◆まずは… テスト・運用サポート・簡単な改修など、できる業務からスタート！ ◆慣れてきたら… ・Webシステムの設計・開発・サーバー／ネットワークの構築・データベースの設計・運用・Webサイトのコーディング（HTML／CSS／JavaScript）・フロントエンド開発（UI／UX改善・画面実装）・既存サイトの改修・運用、動作検証・テストなど、スキルに応じて担当領域を広げていきます◎ 【未経験でも成長できる理由】 ★代表が元エンジニア（10年以上） →現場でつまづくポイントを全部知ってるから安心！ ★面談～案件選びまで一緒に設計 →なんとなくではなく、成長ストーリーありきで配属します！ ★3ヵ月の講習プログラムあり＆参画後も定期フォロー →とりあえず現場に出す会社ではありません！ ★「答え」ではなく「考え方」を教える →どの現場でも通用する力が身につきます！【入社後のリアルな変化】最初は「なんとなく動く」だったのが「なぜこうなるか説明できる」へ。・ヒアリング力がつく・プログラムの流れが読める・最適な解決方法を考えられるそして、“使う側”から“つくる側”へ。気づけば普段使ってるサービスの裏側が気になるように。「これどうなってるんだろう？」そう思えたとき、エンジニアとしての成長を実感できます！

本社または東京23区内のクライアント先オフィス【クライアント先例】東京都（港区、千代田区、中央区、新宿区、渋谷区、豊島区、品川区、目黒区）【本社住所】東京都港区三田2-14-5 └都営地下鉄・三田線『三田駅』から徒歩7分以内 └山手線・京浜東北線『田町駅』から徒歩7分以内

【未経験】月給212,400円～【経験者】月給250,000円～600,000円 ※上記には固定残業代10時間分（15,400円）～30時間分（114,000円）を含み、超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します＜想定年収＞ 1年目未経験：280万円～300万円 3年目未経験：300万円～350万円 5年目未経験：400万円～500万円

株式会社ＷＥＷＯＲＬＤ

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12階

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設立 2021年
従業員数 1,410名
平均年齢 -

求人情報全6件

専門学校の入学広報／学生募集営業担当／年休123日／経験不問
- 締切間近
高校や日本語学校を訪問し、専門学校の魅力や教育内容を伝えながら、学生一人ひとりの進路選択をサポートします。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・高校や日本語学校への訪問営業・学校説明会やオープンキャンパスの企画・運営・学生や保護者への個別相談対応（対面・オンライン）・出願から入学までのサポート業務・学生募集データの分析・改善提案・入試制度や募集戦略の企画立案＝＝＝＝＝＝＝　業務の流れ＝＝＝＝＝＝＝ ▼学校訪問・関係構築高校や日本語学校を訪問し、進路指導担当者と情報交換を行います。専門学校の特徴や進学メリットを伝え、学生の進学機会を広げていきます。 ▼説明会・イベントの実施学校説明会やオープンキャンパスを企画・運営。学生や保護者に向けて教育内容やキャリアの可能性を紹介します。 ▼個別相談・入学サポート進学希望者と面談を行い、将来の目標や適性に合わせて進路を提案。出願から入学までを丁寧にフォローします。 ▼募集戦略の企画募集状況のデータを分析し、効果的な募集施策やイベント企画を立案。学校の成長につながる戦略づくりにも関わります。＝＝＝＝＝＝　教育体制＝＝＝＝＝＝ ▼STEP1｜基礎知識を学ぶまずは先輩社員との同行やOJTを通じて、学校の特長や教育内容、学生募集の流れを理解します。 ▼STEP2｜担当業務を少しずつ広げる慣れてきたら、高校や日本語学校への訪問、学校説明会・オープンキャンパスの運営、個別相談対応などを段階的に担当。学生や学校関係者との関わりを通じて、実践的なスキルを磨いていきます。 ▼STEP3｜募集戦略にも挑戦経験を積んだ後は、募集状況の分析やイベント企画、改善提案などにもチャレンジ。学生募集の実務だけでなく、学校の成長を支える戦略立案にも関われる存在へとステップアップできます。

■ISIランゲージスクール新宿校　本校舎東京都新宿区西新宿8-15-1 【アクセス】・東京メトロ丸の内線「西新宿駅」出口1より徒歩4分・都営大江戸線「都庁前駅」E4出口より徒歩7分 ※新宿駅西口より従業員専用シャトルバス有

■月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします。
【西新宿】インサイドセールス◆グローバル人材の進学・就業・定着を支援◆顧客と伴走・社会課題の解決◎

～未来に誇れる仕事を、今ここで。「人口減少 × 教育 × 外国人材」／日本の社会課題に挑む、規法人営業メンバー募集～ ◇今回募集するポジションは、グローバル人材の進学・就業・定着を支える“社会課題解決型”に取り組む人材事業部の法人営業チームです。 ◇働きやすさよりも、本気で社会を変えたい人へ。世界120か国・1万人以上の留学生が集う場で、あなたの経験が日本の未来を動かします。 ■業務内容： ◆外国人材紹介事業における新規法人開拓営業　（ターゲット選定、リスト作成、アポイント取得、商談実施） ◆企業の採用課題・人材戦略のヒアリングおよび要件定義 ◆外国人材活用に関する提案営業　（在留資格・定着支援・教育連携を含むソリューション提案） ◆教育部門・キャリア支援部門との連携によるマッチング設計 ◆企業との長期的なパートナーシップ構築 ※既存顧客対応ではなく、「新規開拓」に注力いただくポジションです。 ■やりがい・挑戦： ◇“人を紹介する営業”ではなく、“仕組みを創る営業” ◇企業の人手不足を一時的に埋めるのではなく、構造から変える ◇教育×人材×国際という横断領域に関われる　～単なる数字達成ではなく、　　日本社会の持続性に貢献する営業という手触りを実感できます。 ■企業の魅力： ◎WEWORLDグループ全社での男女比率は男性3：女性7（2024年6月時点） ◎女性の管理職活躍中 ◎20代～40代のスタッフ活躍中 ◎ドレスコードフリー（服装・髪型自由） ◎社内は完全禁煙 ◎BGMが流れているおしゃれなオフィス ◎オフィス中央にパントリーもあり冷蔵庫や電子レンジも完備 ■このような方にオススメです： ◇営業経験を“より社会性の高いフィールド”で活かしたい方 ◇「なぜこの事業をやるのか」に共感し、自ら語れる方 ◇新規開拓を通じて市場を切り拓くことにやりがいを感じる方 ◇前例のない提案や仕組みづくりに挑戦したい方 ◇日本の未来に本気で向き合いたい方 ■当社について：これまでに世界120の国と地域から40,000名を超える留学生を迎え入れてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定いたします／経験者優遇 ※その他固定手当：地域手当 ■毎年の昇給制度有 ■賞与：年2回支給（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｗｅｅｄ

人材派遣

千葉県船橋市西船4-19-2

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設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【船橋／業界未経験歓迎】物流スタッフ◆丁寧なフォローあり／週休2日／高い定着率◎

～未経験OK／丁寧なフォロー／週休2日で休みもしっかりとれます／仲間一人ひとりを大切にする社風～ ■業務内容：主に現場に入り込んでスタッフと一緒に作業していただきます。現場によって作業内容は異なります。 ※現場によっては夜勤が発生いたします＜具体的には＞ ◇アパレル倉庫にてピッキング、梱包作業、スタッフのシフト管理 ◇物流倉庫にて仕分け作業、お客様との対応など ■当ポジションの特徴： ◇未経験でも安心して業務スタート！入社後は、倉庫内作業スタッフのサポートからスタートして、先輩の経験者がサポートしながら徐々に倉庫管理の流れをつかみます。 ◇お休みもしっかりとれます１か月平均21日出勤／週休２日です。有給は半年後10日付与。残業時間も平均20時間～30時間と、仕事後もしっかり休息の時間を取ることができます。残業代も15分単位で切上げ支給します。 ◇一人一人を大切に！担当者がしっかりとフォローするので、就業後も安心の環境です◎ ◇オリジナル制服の着用お客様からも仲間からもひと目でどこの会社の人なのかがわかります。一体感や会社の看板を背負っている意識を持つことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市西船4-19-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,300円～265,200円固定残業手当/月：72,700円～84,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リスキル

研修サービス

東京都渋谷区広尾1-11-2BLOCKS恵比寿

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／週４リモート】人財コンサルタント・研修コーディネーター／組織系コンサルタント
- NEW
■担当業務：日本の大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し適切な解決策を提案。課題解決に必要な能力や経験を持つコンサルタントや講師をアサインし最適なソリューションを提供。 ■業務詳細：お客様の経営課題をヒアリングし、経営戦略、組織改革、人事制度、M&A、資金調達などの分野で最適な解決策を提案します。【提案例】スキル・知識を超えて、価値観やマインドセット、コンピテンシーまで踏み込んだ設計/理論だけではなく、日々の実務でイメージできるような実践的な内容、ケーススタディの組込/内省、コーチング・フィードバックセッションの提供/他社との共同プログラムの実施など ■当社の魅力：リスキルは、知識・スキルの陳腐化が進むVUCA時代において、実践経験を通じて成長を支援し、人々の可能性を引き出す企業です。企業の経営課題に対して真摯に向き合い、最適なソリューションを提供することを使命としています。クライアントの成功を共に喜び、成長を支援するやりがいのあるポジションです。大手企業を中心に、多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。案件によりフルリモート・フルフレックスも可能。成長意欲・チャレンジ精神旺盛な方からのご応募をお待ちしております。【案件例】＜大手飲料グループの新卒研修＞・新卒から5年目までの研修プログラムを設計・支援し、プール人材の育成を目指してスキルや知識の体系的な習得を支援＜大手食品グループのDX研修プロジェクト＞・DX研修の構築を支援し、デジタルリテラシーからデータサイエンス、生成AIまで幅広いスキルを育成するプログラムを導入＜鉄道グループ会社のマネジメント強化研修＞・マネジメント強化研修プログラムを設計・実施し、リーダーシップや部門間連携、チーム育成をテーマにした研修の企画、運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS恵比寿受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～816万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,323,192円～7,057,200円固定残業手当/月：56,400円～91,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円～680,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験や前職給与を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／週4リモート】人事・組織コンサルタント　◆WLB◎／副業・フレックス可／自由な働き方可能
- NEW
■担当業務：企業の経営課題に対して、最適なソリューションを提案するコンサルティング業務をお任せします。経営戦略、組織改革、人事制度、M&A、資金調達など多岐にわたる分野でクライアントを支援します。 ■業務詳細：クライアント企業の経営課題をヒアリングし、経営戦略、組織改革、人事制度、M&A、資金調達などの分野で最適なソリューションを提案します。クライアントのニーズに応じたコンサルティングを提供し、企業の成長をサポート。また、プロジェクトの進行管理や成果の評価、改善提案も行い、クライアントとの信頼関係を築きます。多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■組織構成：組織は全体で7名が在籍しています。平均年齢36歳で、中途入社メンバー中心の組織です。 ■当社の魅力：当社は、企業の経営課題に対して真摯に向き合い、最適なソリューションを提供することを使命としています。クライアントの成功を共に喜び、成長を支援するやりがいのあるポジションです。大手企業を中心に、多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。案件によりフルリモート・フルフレックスも可能。成長意欲・チャレンジ精神旺盛な方からのご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-11-2 BLOCKS恵比寿受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,918,000円～8,877,600円固定残業手当/月：173,500円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験や前職給与を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロスザボーダー

求人サイト・求人メディア

東京都中央区東日本橋2-20-10七條ビル6階

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日本橋】海外人材活躍のためのソリューション営業◆第二新卒歓迎／年休123日／丁寧なOJT
- NEW
【グループを通した透明性の高い評価制度／業界の将来性◎／業績連動の賞与あり／顧客のフワッとした依頼を具現化する、営業力が高められるポジション／年休123日】 ★「株式会社クロスザボーダー」は、日本に住む外国人に関連する事業を展開しているベンチャー企業です。外国人に特化した求人サイトの運営や、教育関連、プロモーション支援、マーケティング、人材紹介などを運営しています。 ★時流的に引き合いも多く成長性も高いです。 ■業務概要：お客様の「外国人材とこんなことを行いたい」というざっくりしたご依頼を具現化し、実行することがメインミッションです。現在、引き合いが増えているため正しく顧客のニーズを把握し適切な手法をご提案するポジションです。 ■業務詳細：・新規顧客開拓・ソリューション商材を拡販していただく販売パートナー企業への支援（勉強会、販促ツール配布、営業同行など）・新しいソリューションの企画考案、提案、打ち合わせ・自分で企画したサービスの実行（既存取引先からの新規問い合わせ対応も場合によってはお任せしますが、別担当がいるため主業務ではありません。） ■ご依頼例：・自動車メーカーから「当ブランドをある地域に売り出していきたい。貴社の登録人材や貴社からアイデアをもらいたい。」・自治体から「イングリッシュキャンプを行いたい。何をどう実行していこうか相談がしたい。」・メーカーから「とある商品を欧米向けに売り出したいが、効果的な手法や狙うターゲットは何がいいか。」 ■評価制度：直近で評価制度が刷新され、より明確な基準が導入されています。「結果」「過程」「育成」の項目に分かれ上長とも意見交換をしながら評価されます。基本給とは別にインセンティブもあり、売り上げに応じて対価はきちんと支払われます。 ■会社・求人の魅力：・時代にあった事業展開で将来性バツグン！在日外国人数は今後も増えていくことが予想され、マーケットが拡大していく事業に携わることが可能です。・国境の先にある新たな世界を素晴らしいものにしたいという願いから誕生した当社。国や文化の違いを否定するのではなく、それぞれの個性を尊重しながら国境を越えてつながる世界を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（2025.08～）住所：東京都中央区東日本橋2-20-10 七條ビル6階勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：92,000円～150,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支給いたします。 ※2年目より業績賞与あり。（会社の業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＯＮＥＳＴ　ＳＴＡＦＦ

アウトソーシング

東京都豊島区池袋2-54-14 東拓ビル3階

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設立 2021年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

PR総合職（PR企画・受付）／未経験歓迎／残業月10h以下
- NEW
商業施設やイベント会場、オンライン等で、話題のサービスや商品の魅力を伝えるPR・受付の仕事です。あなたの笑顔とアイデアで、世の中に「ワクワク」を仕掛けてください！【具体的な業務内容】 ◆商業施設やイベント会場でのPR・プロモーション活動 ◆話題の新サービスやキャンペーンのご案内・受付 ◆お客様へのヒアリングやアンケートの実施 ◆イベントを盛り上げるための企画・運営サポート【入社後の流れ】 ▼充実の1ヶ月研修からスタート！まずは座学とOJTを組み合わせた約1ヶ月の手厚い研修をご用意。ビジネスマナーや商品知識、お客様への魅力的な伝え方などをイチから学べます。未経験の方も安心して現場デビューできる環境です。 ▼専任メンターがあなたに伴走！現場配属後も、面接を担当した社員がそのまま「専任メンター」としてあなたをサポート！困ったことやキャリアの悩みなど、いつでも気軽に相談できる距離感の近さが当社の魅力です。 ▼チームで協力するから楽しい！「どんな言葉なら心に響くか」など、仲間とアイデアを出し合いながら進めます。「特別なスキルがない」という方も大丈夫。あなたの成長を会社全体でバックアップします！ ━━━━ ＼この求人のPoint！／ ━━━━ ◎【未経験から月給27万円】スタート！頑張りはインセンティブでしっかり還元。 ◎【残業月10h以内・年間休日120日～】プライベートも全力で楽しめる。 ◎面接担当がそのまま専属メンターに！一人で悩ませない、手厚いフォロー体制。 ◎入社後約1ヶ月の充実の研修あり！ビジネスマナーから学べて安心。

【転勤なし】1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）および茨城、栃木、群馬の各プロジェクト先 ※勤務地はご希望を最大限考慮し決定します。U・Iターンも歓迎！ ※直行直帰あり ※自動車通勤OK（プロジェクト先による） ★「家の近くで働きたい」「都心に通いたい」などのご希望があれば、面接時にお気軽にご相談ください。無理なく通える範囲のプロジェクトをアサインします。【本社】東京都豊島区池袋2-54-14 東拓ビル3階アクセス：各線「池袋駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

◆月給27万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。【経験者／マネジメント経験者を想定】 ◆月給35万円～＋各種手当＋インセンティブ【ステップアップで確実な収入UP！】頑張りや成長はスピーディーに評価・還元します！ ▼メンバー月給27万円～（全くの未経験からでも高水準でのスタート） ▼プロジェクトリーダー（PL）月給32万円～（入社半年～1年目安／チームを牽引） ▼プロジェクトマネージャー（PM）月給40万円～（早期昇格も十分可能／全体のマネジメント） ★インセンティブ・特別報酬あり！日々の成果は収入に直結します。1年目から高収入も狙え、未経験入社で年収900万円超えを実現している先輩も在籍！
建設総合職／月給26万円～／土日祝休／基本定時退社／研修充実
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建設プロジェクトに欠かせない、空調設備や給排水設備。これらの配管やダクトなどの配置を考え、工事に必要な図面作成を得意とする当社にて、総合職としてご活躍いただきます。【具体的な業務内容】 ◆BIM／CADエンジニア ◆建設事務 ◆施工管理 ◆一般事務 ※上記よりいずれか、ご希望の業務を担当いただきます。【入社後の流れ】＜入社～2カ月程度＞経験豊富な先輩メンバーが講師となり、業務で必要となる基礎知識や仕事の流れ、3D CADの操作方法などを基礎からレクチャーします。　▼ ＜2カ月～＞未経験の方は、未経験者を積極的に育成しているプロジェクトに配属。プロジェクト先で、実際の業務を先輩から学んでいただきます。座学での研修だけでなく、実際のプロジェクトに関わりながら業務を習得できるため、分かりやすくスピード感を持って成長できます。　▼ ＜配属後～＞プロジェクト配属後も定期的（2カ月～3カ月ごと）に面談やキャリアコンサルティングを実施し、本人にあった業務やプロジェクトの見直しなどを定期的に実施。社員一人ひとりに合ったキャリアの診断を行い、社内外にて継続的に配属後研修や資格取得の支援などを行います。何かしらの経験をお持ちの方は、スキルや希望を考慮したプロジェクトにアサイン。得意なことからスタートし、少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。【ここがポイント】 ★未経験から成長できる入社時の新人研修やフォローアップ研修、CAD研修など、社内の教育体制は万全。未経験から、各プロジェクトに欠かせない人材として成長・活躍できます！ ★毎年、月5,000円～1万5,000円の昇給が叶う当社担当者が、3カ月ごとにプロジェクト先と面談を実際。単価交渉をしています。単価アップ分は、メンバーへの給与へ反映。メンバーの多くは毎年、月5,000円～1万5,000円ほど昇給しています。

【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県を中心とした各プロジェクト先】 ※配属先は、希望を考慮し決定します。 ◆転勤なし ◆リモートワークあり ◆直行直帰あり ◆U・Iターン支援あり ◆自動車通勤OK（プロジェクトにより異なる）【本社】東京都豊島区池袋2-54-14東拓ビル3階 ※試用期間終了後は、業務状況に応じて直行直帰や一部リモートワークも可能です。【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり

【業界経験者／1級施工管理士保有者】月給35万円～（試用期間中は月給27万円～）【業界未経験者】月給26万円～（試用期間中は月給25万円～） ※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。 ※過去の月給例月給29万円／2級施工管理技士保有者（試用期間中は28万円～）

株式会社ニトエル

人材紹介・職業紹介

本社：神奈川県横浜市中区元町4-168 〒220-0004 横浜駅前支社：神奈川県横浜市西区北幸1-5-10

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設立 2021年
従業員数 35名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！
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転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキャリア選択」をサポートしてください。【仕事の流れ】 ▼初回面談初回は求人を紹介せず、まずは相談者のことを知ることが当社のスタイル。経歴や強み、目標などをヒアリングし、転職の軸を固めます。 ▼求人紹介キャリアプランを軸に厳選した企業を一緒に見ていくスタイル。説得ではなく、納得と新たな気づきを重視した面談を行います。 ▼企業とのマッチング・面接対策「内定を得るため」だけではなく、求職者と企業、双方が入社後の活躍イメージを持てるようなアドバイスを行います。 ▼内定後のフォロー職種理解やスキルアップに向けた研修提案を通じ、入社後の活躍まで支えます。 ※キャリアアドバイザー一人あたり、月20名～30名の相談者を担当します。 ※相談者は20代～30代の未経験者が中心です。【ここがポイント】 ★キャリアの可能性は無限大！キャリアアドバイザー（CA）として経験を積んだ後は、他事業部への異動や新規事業立案など、多彩なキャリアに挑戦できます。実際に、「CAを兼務しながら自社採用にも挑戦」「法人事業へ異動し、企業側の採用コンサルを担当」「アスリートのセカンドキャリアを支援する新規事業の立ち上げ」など、キャリアの幅を広げているメンバーも多いです。 ★代表と直接話せるフラットな環境！代表と毎月面談を実施するなど、経営層との距離が近いことも当社の特徴。社内ジョブチェンジや新規事業の提案がしやすく、挑戦・成長につながっています。

【転勤なし◆東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県・大阪府・広島県のいずれか】 ※配属先は希望を考慮します＜勤務地＞ ◆都内池袋支社：東京都豊島区東池袋新宿支社：東京都新宿区西新宿渋谷支社：東京都渋谷区神南品川支社：東京都港区港南神田支社：東京都千代田区神田須田町 ◆神奈川県横浜支社：神奈川県横浜市西区北幸 ◆埼玉県大宮支社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町 ◆愛知県名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅南 ◆大阪府梅田支社：大阪府大阪市北区梅田大阪本町支社：大阪府大阪市西区立売堀 ◆広島県広島支社：広島県広島市東区二葉の里 ※1年～2年後には順次、拠点を設立予定！より働きやすい環境へ拡大を続けています。【受動喫煙対策あり】社内禁煙

月給28万円～150万円＋各種手当＋インセンティブ賞与年2回（インセンティブ支給実績：年間80万円～100万円以上） ※上記は最低保証金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※面接評価により、未経験でも月給30万円以上でスタートした実例も多数あり。 ★平均年収も大幅アップ！会社成長率は220％を記録。その成果を社員に還元しており、平均年収は直近で約40万円アップしています。 ★20代・30代で早期昇格も可能！インセンティブ：年間80万円～100万円以上昇給：平均年3万円～5万円アップ明確な評価制度があり、成果は固定給にも反映されるためインセンティブだけでなく、安定した収入アップを実現できます。 ★多角的な評価制度で成果をしっかり還元！目標達成率に応じたインセンティブに加え、リファラル採用の実績（利用者様からの紹介を通じてサービスを利用された方が転職決定した場合）など、さまざまな基準で評価。その実績をもとに、年2回のインセンティブ賞与として還元しています。

株式会社キャリママ

アウトソーシング

東京都台東区浅草6-32-3

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設立 2021年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全3件

＼ママ社員活躍中／コールセンターSV◇子連出勤な環境◎リモート週1OK・週払い相談可・残業少な目
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◇◆営業経験を活かして活躍／子連れ出勤可能な環境です／女性の“働く”を応援◆◇ ■主な業務内容：営業・事務・受電代行のBPOサービスを行っている当社の、コールセンターSVをお任せします。 ■具体的には：・テレアポ業務 SVとして・チームマネジメント・案件管理・顧客対応・分析業務 ■就業時間について：正社員登用後、フレックスタイム制あり（コアタイム：月曜　9~16時／火～金曜　11~16時） ■当社について：当社は、育児中のママを中心に構成されたBPO（業務代行）企業で、営業・事務・受電代行などを展開しています。社員の約9割がママで、未経験からでも活躍できる教育体制や、子連れ出勤可能な環境を整備。女性の社会的自立とスキルアップを支援することを企業理念に掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞築地オフィス住所：東京都中央区築地3－12－5 +SHIFT TSUKIJI ２階勤務地最寄駅：築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（スキル・業務量・成果を評価） ■インセンティブ：会社業績、個人業績により支給／最大600,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＼ママ社員活躍中／コールセンターSV◇子連出勤な環境◎リモート週1OK・週払い相談可・残業少な目

◇◆営業経験を活かして活躍／子連れ出勤可能な環境です／女性の“働く”を応援◆◇ ■主な業務内容：営業・事務・受電代行のBPOサービスを行っている当社の、コールセンターSVをお任せします。 ■具体的には：・テレアポ業務 SVとして・チームマネジメント・案件管理・顧客対応・分析業務 ■就業時間について：正社員登用後、フレックスタイム制あり（コアタイム：月曜　9~16時／火～金曜　11~16時） ■当社について：当社は、育児中のママを中心に構成されたBPO（業務代行）企業で、営業・事務・受電代行などを展開しています。社員の約9割がママで、未経験からでも活躍できる教育体制や、子連れ出勤可能な環境を整備。女性の社会的自立とスキルアップを支援することを企業理念に掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞築地オフィス住所：東京都中央区築地3－12－5 +SHIFT TSUKIJI ２階勤務地最寄駅：築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新拠点（2025年12月上旬移転予定）住所：東京都中央区日本橋人形町１丁目４－１勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 336万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～500,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（スキル・業務量・成果を評価） ■インセンティブ：会社業績、個人業績により支給／最大600,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジンザイベース

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田錦町2-2-1

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設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

【大阪／フルリモート＆フレックス】外国人材紹介のリクルーティングアドバイザー（RA）◎第二新卒歓迎

◇外国人材受け入れ企業のリクルーティングアドバイザー（RA）担当者を募集 ◇特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開 ◇日本の労働力減少に貢献／年間休日120日／フルフレックス ■募集概要当社がご紹介した人材の定着支援及び受け入れ企業の採用コンサルティングを実施いただきます。すでに取引のある企業を15社ほど先輩社員から引き継ぎ、専属の担当者として外国籍人材の採用・定着コンサルティングを実施していただきます。また、実際に企業へ入社した後の各国国籍人材へのサポート業務も母国語対応可能な外国籍スタッフと共に担っていただきます。 ■お任せしたいこと（1）企業への新規採用戦略提案・各種コンサルティング業務・企業の人員計画に基づいた新規外国籍人材採用の提案／戦略策定・企業担当者（社長／役員／部長）との定期面談・面接対応・外国籍人材が定着するための施策提案／コンサルティング（2）日本で働く外国籍人材のサポート業務・ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、スリランカ国籍の人材への就労支援・問い合わせの対応（各種通訳／翻訳業務は母国語対応可能なスタッフと協働しながら実施）入社1ヶ月の研修（業界知識・業務フロー等）を経て、OJT形式で業務を実施いただく予定です。 ■ジンザイベースについて「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業／定着支援コンサルティング／外国人向けオンラインスクール／メディア事業（toB／toC）を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。日本人は7名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・スリランカと多国籍メンバー総勢40名で事業を展開しています。 ■当社の特徴：当社は創業5年目で発展途上のベンチャー企業で、創業以来毎年150%〜210%の成長を実現しています。現在は現場で働く特定技能外国人の紹介・採用支援に特化した人材サービスを展開。将来的に事業ドメインを「高度IT外国籍エンジニア紹介」「国を跨いだ越境人材紹介事業」と拡大させていき、本格的なグローバル展開することを視野に入れています。事業拡大に伴う増員及び将来の幹部候補人材の採用を目的に本募集を出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や職務経験に応じて変動します。 ■昇給：年2回（評価制度に基づいて実施） ■業績連動決算賞与：年1回（年間目標の達成率に応じて1ヶ月〜最大5ヶ月分） ■四半期ごとのMVP制度：（四半期目標の達成率に応じて3〜10万円のインセンティブ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リクルーティングアドバイザー】＜日本企業とグローバル人材を結ぶ＞土日祝休／転勤無し／リモート可

◇外国人材受け入れ企業のリクルーティングアドバイザー（RA）担当者を大募集 ◇特定技能外国人採用に特化した人材サービスを展開 ◇日本の労働力減少に貢献／年間休日120日／フルフレックス ■募集概要当社がご紹介した人材の定着支援及び受け入れ企業の採用コンサルティングを実施いただきます。すでに取引のある企業を15社ほど先輩社員から引き継ぎ、専属の担当者として外国籍人材の採用・定着コンサルティングを実施していただきます。また、実際に企業へ入社した後の各国国籍人材へのサポート業務も母国語対応可能な外国籍スタッフと共に担っていただきます。 ■お任せしたいこと（1）企業への新規採用戦略提案・各種コンサルティング業務・企業の人員計画に基づいた新規外国籍人材採用の提案／戦略策定・企業担当者（社長／役員／部長）との定期面談・面接対応・外国籍人材が定着するための施策提案／コンサルティング（2）日本で働く外国籍人材のサポート業務・ベトナム、インドネシア、ネパール、ミャンマー、スリランカ国籍の人材への就労支援・問い合わせの対応（各種通訳／翻訳業務は母国語対応可能なスタッフと協働しながら実施）入社1ヶ月の研修（業界知識・業務フロー等）を経て、OJT形式で業務を実施いただく予定です。 ■ジンザイベースについて「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業／定着支援コンサルティング／外国人向けオンラインスクール／メディア事業（toB／toC）を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。日本人は7名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・スリランカと多国籍メンバー総勢40名で事業を展開しています。 ■当社の特徴：当社は創業5年目で発展途上のベンチャー企業で、創業以来毎年150%〜210%の成長を実現しています。現在は現場で働く特定技能外国人の紹介・採用支援に特化した人材サービスを展開。将来的に事業ドメインを「高度IT外国籍エンジニア紹介」「国を跨いだ越境人材紹介事業」と拡大させていき、本格的なグローバル展開することを視野に入れています。事業拡大に伴う増員及び将来の幹部候補人材の採用を目的に本募集を出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や職務経験に応じて変動します。 ■昇給：年2回（評価制度に基づいて実施） ■業績連動決算賞与：年1回（年間目標の達成率に応じて1ヶ月〜最大5ヶ月分） ■四半期ごとのMVP制度：（四半期目標の達成率に応じて3〜10万円のインセンティブ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲｅＳｅｉｎ株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9F

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設立 2021年
従業員数 150名
平均年齢 25.6歳

求人情報全1件

WEB総合職（WEBデザイン・映像クリエイター）月給35万円

◆当社の強みは独自の教育メソッド ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験大歓迎！独学や学校では学びきれない “現場で求められる技術”を、最短距離で身につけられます！デビュー後は・・・ ■大手企業のコーポレートサイト ■スーパー／小売店などのECサイト ■Web動画広告 ■メディアミックス作品(アニメ等)のHP ■有名スマホゲームのCGアニメーション ■遊技機の演出映像　など幅広い案件の制作、編集、ディレクションをお任せします！ ◆充実した研修で映像クリエイターデビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社からすぐに充実した技術研修が行えます！自社開発の学習サイトを含めて、課題提出型の研修では、専門講師がイチからじっくり指導しますので、活躍できるクリエイターが多数在籍しております！【STEP.０】▼クリエイターって何？まずは動画受講+感想文+小テストのカリキュラムでイチから学習。【Step.１】▼編集ソフトの基本操作映像クリエイターに必須のソフトウェアやカメラの使い方を学びます。 ★After Effects／Premiere Pro　など【Step.２】▼タイポグラフィー、プラグインの習得文字や拡張機能について学習し、デザインの幅を広げていきます。【Step.３】▼トライアル制作これまで覚えた技術を使って、自由に作品を制作！得意なスキルや表現方法を存分にアピールしましょう。【研修卒業】▼映像クリエイターデビュー研修が終わると、先輩のOJTがスタート。自社またはクライアント先での業務がスタートします。 ★困った時は何でも先輩に相談しましょう！ ◆まだまだあります！手厚いサポート制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆スタンス研修社会人としてのスキルやマインドをお教えするので、フリーランスで活動していきたい方にも役立つ内容です。 ◆自己理解プログラム毎月1回実施する面談では、適性を細かく分析し、あなたにぴったりなキャリアを支援しています。

【東京／大阪／名古屋／福岡／札幌勤務★駅チカ】 ◎転勤なし／在宅勤務あり ◎希望を考慮の上、決定します ◎在宅勤務は一定の経験を積んだのち対応可【本社】東京都豊島区東池袋3-9-12 ニットービル9F 【池袋支店】東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F 【六本木支店】東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズタワー16F 【渋谷支店】東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 【新宿支店】東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16F 【品川支店】東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル13F 【大阪支店】大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 KPOビル4F 【福岡支店】福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ8F 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階【札幌支店】北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1F ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給35万円～55万5000円＋業績賞与 ※スキル・経験・前職給与を考慮して金額を決定 ※プロジェクトボーナスあり／担当案件によって別途ボーナスを支給 ※残業代100％支給 ※試用期間中の給与・待遇に違いはありません。 ◆スキルや前職の経験・給与を考慮します！面接のうえ、将来スペシャリストやマネジャーとして活躍いただけると判断した方はさらに優遇いたします！