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[職種]販売・サービス職　

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    14ページ：職種【販売・サービス職】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 7,125 社中 651〜700 社を表示

    株式会社ホンダモビリティ九州

    自動車ディーラー
    福岡県福岡市中央区赤坂1-13-12Honda福岡ビル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 未経験歓迎【長崎／島原市】ホンダ車の販売営業（ショールーム）年休120日◆完全週休2日制◆福利厚生◎
      ◇◆Honda100％資本／未経験からチャレンジOK／年間休日120日／完全週休2日制／充実した福利厚生◇◆ ＼こんな方にオススメ／ ◎ブランド力ある商品を通じてワンランク上のスキルを身につけたい ◎地元で腰を据えて長く働きたい ◎働きやすい環境でワークライフバランスを大事にしたい ■業務内容： ・店舗にご来店されたお客様や既存のお客様に対してホンダ車のご提案、販売、自動車保険のご案内及び手続き、ご購入いただいた車の定期メンテナンス・車検のご案内など、お客様のカーライフ全体のサポートを行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験からでも活躍しやすい環境を整えています。 ・ノルマなし ・販売支援システムの導入：自動車販売営業(ディーラー)は難しい仕事だと思われがちですが、iPadを貸与しているため、分からない情報の9割以上をその場で確認できます。他社の車の金額と比較、料金算出シミュレーション、各商品や車両に関する情報の確認…等、ご提案のスピードや質の向上に成功しています。 ■教育制度： ・Hondaフィロソフィーや歴史、企業について、就業規則、コンプライアンス研修、接遇マナー研修等実施します。 ■契約期間補足： ・1年契約（初年度は翌年5月末までの契約） ・更新有り（2年目以降は毎年6月～翌年5月末までの契約） ・契約更新の判断基準：契約期間満了時の勤務実績等を勘案し更新を決定します。 ・1年更新で5年経過後に無期雇用 ※当社は人事制度上、まずは契約社員としてご入社いただきますが、研修やOJTを通じて正社員へのキャリアアップ可能です。 ■当社について（メッセージ）： ・株式会社ホンダモビリティ九州は、メーカーである本田技研工業株式会社100%出資の直資のディーラーです。メーカーである本田技研工業が大切にする、人間尊重と3つの喜びを元に、お客様や地域の皆様に愛される企業を目指しています。 ・「夢」に乗る。あなたの夢って何ですか？多様性が求められるこの時代、いろいろな可能性が溢れています。新しい環境で新たな挑戦をし続けるその先に、喜び、自己実現、満足そして大切な出会いが成長へと変わる。私たち、ホンダモビリティ九州は、2,000人以上の社員一人ひとりの夢に乗り、共に人生を走り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島原前浜店 住所：長崎県島原市前浜町丙151-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～209,800円 その他固定手当/月：31,100円 ＜月給＞ 222,100円～240,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大分／日田市】ホンダ車の販売営業（ショールーム）年休120日◆完全週休2日制◆福利厚生◎
      ◇◆Honda100％資本／未経験からチャレンジOK／年間休日120日／完全週休2日制／充実した福利厚生◇◆ ＼こんな方にオススメ／ ◎ブランド力ある商品を通じてワンランク上のスキルを身につけたい ◎地元で腰を据えて長く働きたい ◎働きやすい環境でワークライフバランスを大事にしたい ■業務内容： ・店舗にご来店されたお客様や既存のお客様に対してホンダ車のご提案、販売、自動車保険のご案内及び手続き、ご購入いただいた車の定期メンテナンス・車検のご案内など、お客様のカーライフ全体のサポートを行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験からでも活躍しやすい環境を整えています。 ・ノルマなし ・販売支援システムの導入：自動車販売営業(ディーラー)は難しい仕事だと思われがちですが、iPadを貸与しているため、分からない情報の9割以上をその場で確認できます。他社の車の金額と比較、料金算出シミュレーション、各商品や車両に関する情報の確認…等、ご提案のスピードや質の向上に成功しています。 ■教育制度： ・Hondaフィロソフィーや歴史、企業について、就業規則、コンプライアンス研修、接遇マナー研修等実施します。 ■契約期間補足： ・1年契約（初年度は翌年5月末までの契約） ・更新有り（2年目以降は毎年6月～翌年5月末までの契約） ・契約更新の判断基準：契約期間満了時の勤務実績等を勘案し更新を決定します。 ・1年更新で5年経過後に無期雇用 ※当社は人事制度上、まずは契約社員としてご入社いただきますが、研修やOJTを通じて正社員へのキャリアアップ可能です。 ■当社について（メッセージ）： ・株式会社ホンダモビリティ九州は、メーカーである本田技研工業株式会社100%出資の直資のディーラーです。メーカーである本田技研工業が大切にする、人間尊重と3つの喜びを元に、お客様や地域の皆様に愛される企業を目指しています。 ・「夢」に乗る。あなたの夢って何ですか？多様性が求められるこの時代、いろいろな可能性が溢れています。新しい環境で新たな挑戦をし続けるその先に、喜び、自己実現、満足そして大切な出会いが成長へと変わる。私たち、ホンダモビリティ九州は、2,000人以上の社員一人ひとりの夢に乗り、共に人生を走り続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日田店 住所：大分県日田市玉川3-604-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～209,800円 その他固定手当/月：31,100円 ＜月給＞ 222,100円～240,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱化工機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区大川町2-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 665名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全27件
    • 【川崎】倉庫管理◆年収490万～・土日祝休・年休124日・福利厚生◎三菱G／プライム上場の老舗メーカ
      【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休124日／完全土日祝休み／フレックス制度／働きやすさ◎】 ■業務内容： 当社は、環境・水素・化学分野におけるエンジニアリング企業として、プラント建設から単体機器製造まで一貫して対応できる技術力と安定した経営基盤が特徴です。この度、当社にて倉庫管理業務を担当していただける方を募集しています。 ■主な業務： 【外注部品の発注業務】 ・納入部品の受付および搬入 ・倉庫品の在庫管理および発注対応 ・発送部品の納期管理、梱包、発送作業 ・倉庫品の棚卸業務（年2回） ■当社の特徴： ・現在の社会には二酸化炭素削減、石油等のエネルギー不足など様々な社会課題が挙げられております。 そのため、当社ではCO2排出低減に貢献する水素製造装置の設計・製造や燃料油から不純物を取り除く三菱セルフジェクター（三菱油清浄機)などの設計・製造などを行っております。 ・三菱グループ、プライム市場上場の化学工業機械メーカーで、安定した確かな基盤・技術力があり、長く働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社川崎製作所 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線線／大川駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～740万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたし ます。残業代は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賞与実績:年2回(2024年実績5.8ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本総合住生活株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田錦町1-9　天理ビル（本社）
    • 設立 1961年
    • 従業員数 8,416名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【品川八潮／未経験歓迎】パン屋さんの副店長◆復職・ブランクOK／完全週休2日制／早朝夜間勤務なし
      ～早番でも8時始業！遅番でも19時半終業のため子育てとも両立できる！／時間休の取得も可能／URグループのため会社の安定基盤です！～ ■募集概要： スワンベーカリー パトリア品川店にて、お店の管理をお任せします。 売上の管理から商品の管理、働くスタッフのシフトの管理を中心に約3か月程度でお仕事の全体の流れを習得いただきます。 ■業務詳細： 【店舗管理】 ・売上の集計やどの商品がどれくらい売れているかなどの分析を行う「売上管理」業務 ・高品質な商品を提供するための「品質管理」業務 ・店舗スタッフのシフト作成や管理を行う「シフト管理」業務　など 【人材育成】 ・パートやアルバイトの面接、採用、スタッフ教育　など 【イベントなどの準備・施行】 ・新商品や限定商品、イベントの企画、出張販売を希望する企業などからの問い合わせ対応など ※イベントは年4回、クリスマスやハロウィンなどに合わせて限定商品などを企画・販売します ※週に1度、平日に店舗付近の企業様に向けて出張販売を行っています ■一日のスケジュール例： 8：00　パンの製造 10：00　開店／品出し 13：00　昼休憩 14：00　品出し 15：00　翌日の仕込み、調理場の片づけ 15：30　本社との連絡（外部販売先の調整、新メニューの考案など） 16：00　シフトの調整 16：25　退勤 ■本ポジションの魅力： ・8:00~16:25／11:05~19:30　のいずれかにて勤務いただくシフト制となります ・早朝・夜間の対応がないため、働きやすい環境です！ ・時間休の取得もできるため、子育てと両立しながら働くことができます！ ・育休産休の取得実績あり！その他夏季休暇年末年始休暇もございます！ ■教育体制： 入社後は店長・副店長によるOJTにて業務を覚えていきます。 パンの製造についてはレシピもあるので、入社後少しずつキャッチアップいただきます。基本的に3カ月程度で業務の一連が覚えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スワンベーカリー　パトリア品川店 住所：東京都品川区八潮5-5-3 パトリア品川1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,330円 ＜月給＞ 264,330円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：3回　※前年度実績2.85ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネットワンシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-7-2JPタワー
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,548名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全44件
    • 【エンジニア経験歓迎】IT研修講師※インフラ分野◆講師未経験OK◆人材育成に挑戦／トレーニング受講可
      ◆業界トップクラスの技術力インフラ特化SIer／自社社員の育成に挑戦／教育プログラムの企画から携わる／ゆくゆくは社外向けの専門研修もお任せ／ 「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実◆ エンジニア経験を生かして、当社で運営しているITインフラ分野の教育研修プログラムの企画・実施・カリキュラム開発を行っていただきます。 ■担当業務 ◎入社後お任せしたい業務 ・当社の新入社員向け基礎技術研修(ネットワーク中心)の運営と 　研修実施(サブ講師またはアシスタントとして参加いただきます) ・ 研修提供プラットフォームや機材の維持管理と運用業務 ・ 研修企画・設計に向けた最新の教育手法、教育技術や業界トレンドのリサーチ ◎将来的にお任せしたい業務 ・社内およびクライアント向けの専門技術研修(ネットワーク分野、セキュリティ分野、他)の 　運営、講師対応 ・新規コースの企画、設計、教材開発 ・受講者向けアセスメントテストの設計、実施、レポーティング、フォローアップ ※研修会場は勤務地（勝島）のセミナールーム、クライアント先の研修施設のほかにオンラインでの実施等、案件によって変動あり。 ※お任せする業務に関しては、入社後に、適性と前職でのご経験をもとに決定します。 目安として入社から半年間はOJT担当者による登壇に向けたレクチャーの他、トレーナーとしての基本的なスキル習得のための学習を受講いただきながら、各種業務の理解を予定しております。 ■教育体制　※未経験から挑戦できる環境 講師経験がない方の場合は、講師としてのトレーニングを用意しておりますのでご安心ください。 Cisco認定インストラクター資格のほか、必要な資格取得費用や教育受講料は全て会社が負担いたします。 ■特徴 Ciscoの認定ラーニングパートナーとして、ネットワークを中心とした技術教育プログラムの提供を通じて、国内大手企業や社会インフラ事業者におけるITプロフェッショナル輩出を数多く支援しています。 社会課題でもある将来のITエンジニア不足に対して、これまで培ったエンジニア経験やスキルを活かし次世代人財育成に貢献いただくことが可能です。 ■当社Xアカウント　会社情報や採用情報などを発信しております！ @netone_career
      ＜勤務地詳細＞ イノベーションセンター 住所：東京都品川区勝島1-5-13グランロジテラス品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特になし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファナック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10,113名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全63件
    • 【山梨】調理師「素材」「旬」「地産地消」にこだわった料理/メニュー開発・献立作成から携わる/土日祝休
      ■業務内容 社長・海外VIPへ提供する懐石・和洋折衷料理の調理をお任せします。朝食や夕食の会食料理（6～7品、週に2～3回）、昼食のお弁当（1日10～20食）、立食パーティ（最大80名）の調理をいただきます。 業務は仕込み・調理・盛付だけでなく、メニュー考案や献立作成、食材の仕入れ、器の管理まで一貫して担当。お客様ごとに毎回メニューを変えており、前菜や刺身を含めた一品一品に創意工夫を発揮できます。和食・洋食、それぞれの担当が連携し、意見を出し合いながらその場にふさわしい一皿を創り上げていく環境です。 使用するのは甲州ワインビーフや地元野菜など山梨の旬食材。素材本来の魅力を最大限に引き出す調理を重視し、見た目・提供方法にもこだわります。外国人VIPも多く、料理を通じて文化や地域の魅力も伝えています。 ■本業務のやりがい・魅力： ・「素材」「旬」「地産地消」にこだわった料理を提供します。 料理は創作に寄りすぎず、甲州ワインビーフや地元野菜、旬の食材を活かすことを大事にしています。素材の魅力が一目で伝わるよう、盛付や提供方法にもこだわり、印象・記憶に残る一皿を提供します。 ・土日祝の完全週休二日(年休129日)の整った環境で働くことができます。 ※年に数回休日出勤をいただく可能性があります(土曜日の朝食提供、日曜日の仕込み　等) ■業務補足： 朝食対応時(週に2～3回)は7時ごろから仕込み・提供、昼は弁当調理と翌日の段取り、夕食がある日はコース準備・提供・片付けを行います(21時には帰社しています)。 繁忙期は6月・12月、年休は1時間単位で取得可能なためワークライフバランスを整えて就業できます。 ■過去の入社事例・職場環境： 帝国ホテルや名門料亭、ホテル料理長経験者が在籍する少数精鋭の現場で、ハイレベルな料理を間近に感じ・学びながら、自身の技術と感性を存分に発揮できます。 ■福利厚生： ・家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 有給取得率は17.9日、離職率も2023年1.2％と低く、働きやすい環境が整っています。 ※詳細は「数字で見るファナック」と検索ください。 ・当社敷地内に保育園、体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上決定します。記載の予定年収はあくまで目安です。ご経験に応じて上方弾力性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイショー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【東京本社】 東京都墨田区亀沢1丁目17-3 【福岡本社】 福岡県福岡市東区松田1丁目11-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,088名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 物流管理スタッフ／未経験歓迎／賞与実績4カ月／土日祝休み
      • 締切間近
      自社で製造している塩・こしょうなどの調味料や鍋スープの在庫管理・入出荷作業をおまかせします。 ――【在庫管理】――― 入出荷作業の内容を端末に入力しながら、 倉庫内にある商品の種類と個数を管理します。 出入庫によって移動する商品の運搬と倉庫内の整理を行います。 ――【入出荷作業】――― 工場で製造されたばかりの商品を受け取り、 種類や個数が伝票に書かれている内容と合っているかチェック。 出荷は種類と個数をチェックして、トラックに積み込みます。 ――【フォークリフト免許は入社後でOK！】――― いま免許をお持ちでなくても、心配ありません。 入社後に先輩の作業を手伝いながら業務を覚える中で、 資格取得支援を使ってフォークリフト免許を取得することができます。 カンタンな作業がほとんどですが、 自信をもって1人で作業できるようになるまで、丁寧にフォローします。 ――【気になるポイント】――― Q. 業務中は立ちっぱなし...？ A. 在庫管理を行う際など、倉庫に併設されている事務所内のデスクワークも一部あります。 Q. 業務量は多い...？ A. 出荷量に応じて業務内容が変わるため、少ない日には早く手が空いたり、いつもよりも業務にゆとりができたり！月の残業は20h未満と少なめです。 Q. 休憩はある...？ A. 午後はお昼休憩とは別に10分の休憩を設けています。もちろん、水分補給やトイレ休憩は各自のタイミングで取得OKです！ Q. 臭いはつく...？ A. 製品を開封することはないため、臭いは有りません。
      【転勤なし／マイカー通勤可能】 関東物流部：茨城県小美玉市西郷地1712-10 ※受動喫煙対策／分煙対応
      月給21万円以上（一律地区手当、住宅手当含む）＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。
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    株式会社点天

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市此花区島屋4-4-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【新宿】百貨店の店舗スタッフ◆将来の店長候補／フレックス／長期的な就業◎／大阪名物の餃子
      ～未経験入社の方も多数活躍中◎／働きやすさ◎／土日のお休みも取得可能／多様なキャリアアップが可能／昭和52年創業～ 大阪名物「点天餃子」の百貨店での店舗運営をお任せします。将来的には店長を目指して頂きます。 ■業務詳細 ・接客販売 ・イベントや限定商品などの販促企画と実践 ・発注等の受注管理 ・数値管理 ・アルバイトの管理（シフト作成等） ■入社後の流れ 入社後は研修や工場見学・店舗見学を行います。その後現場に配属され先輩社員からOJTを受けつつ、少しずつ仕事内容を覚えていただきます。定期的にフォロー研修も行っているため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方について 当社はフレックス制を採用しており、シフトの組み方によっては自由に休日を設定して頂くことができます。土日のお休みでも取得可能です。 フード業界ですので、やむを得ない残業が発生する場合もありますが、社員同士協力してより良い働き方を工夫しており、社員の働き方改革に着目しております。 ■キャリアアップ 店舗スタッフから店長に、希望があればマネージャー/本社勤務等、多彩なキャリアを選択することが可能です。中小企業のメリットとして挑戦意欲のある方へのキャリアアップは積極的に支援しています。離職率も低く、10年以上勤めている社員も多いです。 ■やりがいについて お客様から「点天の餃子美味しかったよ！」の言葉を頂くと、自然と笑顔になり、お客様に安心安全な美味しい餃子を届けよう！とモチベーションが上がります。職場の雰囲気も明るく笑顔が絶えず、本当に働きやすい環境です。 ■当社について 贈られてうれしい、全国で愛される点天餃子を誇りをもってお客様にお届けしています。事業面でも百貨店、駅、空港以外への新規販路の開拓といった挑戦を行っており、さらなる成長を担う人材の確保を進めています。先の未来が見えにくい中で新たなチャレンジができるのは「点天のブランド力」があり、一度食べてもらえればファンになってくれる人がいると信じているからです。大阪土産といえば点天。その点天を一緒に拡大してくれる人の応募をおまちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢丹新宿店 住所：東京都新宿区新宿3-14-1 伊勢丹 地下1階　食料品売場 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 236,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【梅田】百貨店の店舗スタッフ◆将来の店長候補／フレックス／長期的な就業◎／大阪名物の餃子
      ～未経験入社の方も多数活躍中◎／働きやすさ◎／土日のお休みも取得可能／多様なキャリアアップが可能／昭和52年創業～ 大阪名物「点天餃子」の百貨店での店舗運営をお任せします。将来的には店長を目指して頂きます。 ■業務詳細 ・接客販売 ・イベントや限定商品などの販促企画と実践 ・発注等の受注管理 ・数値管理 ・アルバイトの管理（シフト作成等） ■入社後の流れ 入社後は研修や工場見学・店舗見学を行います。その後現場に配属され先輩社員からOJTを受けつつ、少しずつ仕事内容を覚えていただきます。定期的にフォロー研修も行っているため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方について 当社はフレックス制を採用しており、シフトの組み方によっては自由に休日を設定して頂くことができます。土日のお休みでも取得可能です。 フード業界ですので、やむを得ない残業が発生する場合もありますが、社員同士協力してより良い働き方を工夫しており、社員の働き方改革に着目しております。 ■キャリアアップ 店舗スタッフから店長に、希望があればマネージャー/本社勤務等、多彩なキャリアを選択することが可能です。中小企業のメリットとして挑戦意欲のある方へのキャリアアップは積極的に支援しています。離職率も低く、10年以上勤めている社員も多いです。 ■やりがいについて お客様から「点天の餃子美味しかったよ！」の言葉を頂くと、自然と笑顔になり、お客様に安心安全な美味しい餃子を届けよう！とモチベーションが上がります。職場の雰囲気も明るく笑顔が絶えず、本当に働きやすい環境です。 ■当社について 贈られてうれしい、全国で愛される点天餃子を誇りをもってお客様にお届けしています。事業面でも百貨店、駅、空港以外への新規販路の開拓といった挑戦を行っており、さらなる成長を担う人材の確保を進めています。先の未来が見えにくい中で新たなチャレンジができるのは「点天のブランド力」があり、一度食べてもらえればファンになってくれる人がいると信じているからです。大阪土産といえば点天。その点天を一緒に拡大してくれる人の応募をおまちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪神梅田本店 住所：大阪府大阪市北区 梅田1-13-13 阪神梅田本店　地下1階阪神食品館 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 216,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(業績に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミナト流通サービス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区浜2-12-24
    • 設立 1949年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／富士市】普通免許で応募OK＜食品専用の配送ドライバー＞◇大型免許取得支援あり◇正社員
      【設立76年の老舗優良企業◇安定成長中の食品輸送企業◇未経験・普通免許からスタート可能◇危険物ナシ／食品だけを運ぶから、家族も安心】 ■職務内容： 液状食品素材の輸送を主業務としている当社にて、食品を運ぶタンクローリードライバーをお任せいたします。 ◇当社が輸送業務で扱う液状食品素材は、最終的に消費者の皆様が口にする食品の原材料です。社会貢献性が高く、また無くなることのない安定性の高い仕事です。 ■職務詳細： 一般的にタンクローリーのイメージは燃料などの危険物を運ぶ車両だと思いがちですが、弊社は食品を運びます。衛生的な就業環境です。 ・大手飲料メーカーの商品を、タンクローリーで各地にお届けする仕事です。 配送エリアは関東～東海の近・中距離が中心（一部長距離もあり）。 帰社後はタンクの洗浄や翌日の準備を行います。 ・運ぶのは液体食品（調味料・果汁・水あめなど） ・危険物ではありませんので、未経験・女性の方も安心 ・基本ルート配送で、一度覚えればスムーズに働けます ■会社・求人の魅力： ◇ミナト流通サービスでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。 普通免許から「食品専門の大型ドライバー」へ成長できる環境を用意しています 入社後、大型免許を会社負担で取得可能。※条件あり 若手からしっかり稼げる運転手に育てます。 ※女性・主婦ドライバーも活躍中。 ※男女とも積極採用中です。 ・職場見学が可能です ＼未経験からしっかり育成します／ 普通免許でも応募OK。 大型免許は、勤務時間中に取得できるよう調整します ※資格取得支援制度あり ・約3ヵ月の研修があります（経験者は短縮あり） ・まずは先輩の横に同乗。 業務の流れ・ルートなどを覚えます ・イチから技術を身につてけてキャリアアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市島田町2‐95‐1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前（ジヤトコ1地区前）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～400,000円 ＜月給＞ 166,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月給例：250,000～400,000円 (基本給＋家族・残業・役職・運行など各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県／富士市】食品専用タンクローリーの洗浄・積込◇正社員◇賞与あり
      【設立76年の老舗優良企業◇安定成長中の食品輸送企業◇大型免許・けん引免許を活かせる◇危険物ナシ／食品だけを運ぶから、家族も安心】 ■職務内容： 液状食品素材の輸送を主業務としている当社にて、食品を運ぶタンクローリーの洗浄・積込をお任せいたします。 ◇当社が輸送業務で扱う液状食品素材は、最終的に消費者の皆様が口にする食品の原材料です。社会貢献性が高く、また無くなることのない安定性の高い仕事です。 ■職務詳細： お客様の工場内にてタンクローリーの洗浄・積込作業がメインの業務です。 実際にトラックを運転して頂き、お客様の工場で洗浄。積込作業を行って頂きます。 その後に車庫に戻って来るお仕事です。 ＜具体的には＞ タンクローリーを運転して荷主様の工場へ移動 ↓ 工場内設備にてタンク内を機械洗浄 ↓ 製品(液体食品)を積み込んで車庫へ ※長距離なし ※重い荷物の積み降ろしなし ■会社・求人の魅力： ◇創業以来、液状の食品素材を運ぶエキスパートとして実績を得てきました。 取引先は大手飲料メーカーがメイン 自社でタンクローリーを企画・開発したり、環境整備に力を入れたり、安心して自信をもって働ける環境作りも行っています。研修制度充実! ドライバーの先輩方をはじめ、配車担当者の方なども皆気さくで話しかけやすく、分からないことも聞きやすい環境です。 ◇ミナト流通サービスでは、未経験からスタートした社員が多数活躍中。 ＼大型免許・けん引免許を活かせる／ 大型免許・けん引免許の資格があれは未経験でもOK! 資格を活かして活躍できます ◇長距離なし&重労働ゼロ ◇移動は近距離の工場間! ◇大手取引先多数! ◇丁寧な研修あり! 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士営業所 住所：静岡県富士市島田町2‐95‐1 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／ジヤトコ前（ジヤトコ1地区前）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月給例：300,000～400,000円 (基本給＋家族・残業など各種手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡鉄道株式会社

    鉄道業
    静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1静鉄鷹匠ビル
    • 設立 1919年
    • 従業員数 597名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全6件
    • 【新静岡駅】分譲マンション管理＜入社後約6ヶ月研修×ノルマなし＞年休122日／夜間・緊急対応ほぼなし
      ◆個人ではなく、店舗・チームで目標達成を目指す文化 ◆不動産ゼネラリストとして管理・運営・会計・修繕まで幅広い専門性が身につく ◆入社後約6ヶ月は研修期間／OJT・マニュアル完備 ◆年間休日122日／有休は1時間単位で取得可／夜間・緊急対応ほぼなし ◆静鉄Gの安定基盤｜転勤なし・静岡で腰を据えて長期就業可能 当社は、分譲マンション・商業施設・公共施設など幅広い不動産の運営・管理を手がけています。今後の管理棟数増加・組織体制強化に伴い、将来的に不動産分野で長く活躍できる人材の育成を目的とした募集です。 ■職務概要 静岡鉄道が手がける分譲マンションを中心に、マンション管理業務全般をお任せします。管理組合の“パートナー”として、居住者の方々が安心・快適に暮らせる環境づくりを支える仕事です。 ■具体的な業務内容 管理組合の運営支援 （理事会・総会の運営、資料作成、居住者対応 など） 会計・出納業務のサポート （管理費・修繕積立金の収支確認、報告書作成） 建物維持・修繕管理 （長期修繕計画の策定、修繕工事の提案・調整） 新規分譲マンションの管理規約作成 ※担当棟数は 1人あたり6～9棟 ※メイン担当＋サブ担当の2名体制で業務を進めます ■この仕事の特徴／魅力 ◎ ノルマに追われない不動産の仕事 一般的に厳しい売上目標が課されがちな不動産業界ですが、当社では個人ノルマは設定していません。もちろん目標はありますが、店舗・チーム全体で協力しながら達成を目指すスタイルです。 ◎ 不動産ゼネラリストとしてのキャリア形成 管理・会計・建物維持・修繕計画など、不動産に関わる幅広い業務を経験することで、特定分野に偏らない専門性を身につけられます。将来的には、グループ会社を含めた不動産事業内でのジョブローテーションも可能。知識・経験・マネジメント力を高めながら、長期的なキャリア形成ができます。 ◎ 未経験でも安心の育成体制 入社後約6ヶ月間は研修期間として、OJTを中心に先輩社員が丁寧に業務をレクチャーします。営業マニュアルや業務フローも整っているため、業界未経験・経験が浅い方も安心してスタート可能です。 ■組織構成 施設管理事業部 マンション管理課 20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住まいの情報ライブラリー　静岡南店 住所：静岡県静岡市駿河区曲金2丁目8-43 勤務地最寄駅：JR東海道本線／東静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（グループ会社事業所での勤務を含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮して本人と相談のうえ、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～362,000円 ＜月給＞ 230,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／計4.5か月分※昨年度実績） ■モデル年収： ～主任（26歳）：400万～530万（賞与4.5ヶ月・残業20Hの場合） 係長（30歳）～：550万～660万（賞与4.5ヶ月・残業20Hの場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／田町】ホテルスタッフ◆ホテルプレジオ／静鉄グループで安定感抜群／田町駅徒歩5分
      ～各種手当充実！／2020年開業・2024年楽天トラベルブロンズアワード・2023年じゃらんnetランキング「泊まって良かった宿総合」東京都内1位受賞のホテルで就業◎／ワンランク上のサービスを提供／長期休暇もシフト調整で取得可能／働きやすさ抜群～ ■事業の魅力： 静岡鉄道が運営するワンランク上のビジネスホテルです。洗練された客室と新しくきれいな空間で「くつろぎかなう泊まり心地」を提供しています。また鉄道会社の運営するビジネスホテルとして「安全・安心」のサービスを心掛けています。未経験の方でもホスピタリティのある接客を身につけることができます。 ■業務内容： ホテルフロントスタッフとして以下の業務をお任せします。 ◇フロント接客業務 ◇予約受付業務 ◇その他（アメニティの補充、庶務業務（請求書発行、パート・アルバイト労務管理等）を行い、ホテル運営の裏方を支えます。） ■フォロー体制： 入社後は、現場にて先輩社員が丁寧に教えるのでご安心ください。他店舗での研修により知識を深めてスキルアップ可能／かつ他店舗の社員との交流がありますので、繋がりを作りやすい環境です◎ ■組織構成： ・正社員：10名（男性5名　女性5名） ■働き方： ・３勤１休＋特別休暇14日（年間休日105日間） ・年間７日の年次有給休暇取得を推奨（≒112日間）※法令では5日 ・夜勤も含めて前月に相談させていただきますので融通が利く環境です。 ・入社後半年間取得可能な休暇を、有給とは別に3日付与いたします。 ※夜勤の月平均回数：7～10回 ・食事会場・清掃等を外部委託をしていること・同社ではパート社員が多いことから、正社員も働きやすい環境を実現できており、よくある「終わるまで帰れない」等の状況は非常に少ない環境です。 ■キャリアパス： 統括職として、全国をフィールドにご活躍いただくことを想定しています。（※年1回自己申告制度あり）ホテルチェーンの構築に向けて支配人等の責任者やホテル事業部の本社事業部としてホテル全体の売上管理、人マネジメントのポジションを目指していただけます。 ご希望によっては、ホテル事業以外の総合職へ挑戦いただくことも可能です。（コース転換試験あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静鉄ホテルプレジオ[東京田町] 住所：東京都港区芝浦３丁目６番18号 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 465万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～222,900円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 214,100円～242,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収には以下を含みます。 ・統括職手当・地域手当・時間外手当（10h／月）・ナイトシフト手当（8回/月）　・賞与（前年度実績4.5カ月） ■モデル年収 課長級：700万円程度 部長級：900万円～1,000万円程度 ※給与詳細は職務経験及び能力、年齢などに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・ライフ

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区住吉1-2-25キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全11件
    • 【福岡市】施設警備（リーダー候補）～大型イベントホールでの施設警備／日勤メイン／福岡地所グループ～
      ～UIターン歓迎／ミドルシニア歓迎／夜勤シフト担当者在籍／資格取得奨励制度あり／残業月10～15h程度／年休120日／経験を活かしてスキルアップ◎～ ■採用背景： 配属先の副責任者の社内異動に伴い、リーダー候補となる方を採用することになりました。 ■業務概要： マリンメッセ福岡B館にて施設警備および設備管理業務に加え、警備パート社員の指導・管理を担当していただく予定です。 ■業務詳細： ・施設警備業務（利用者への対応、モニター監視、定期的な館内巡回） ・マネジメント業務（警備パート社員の指導、教育、シフト管理、労務管理、契約管理） ・施設管理業務（館内設備の維持管理、オーナーへのご報告・提案など） ■補足事項： ・夜勤シフトについてはパート社員がメインで対応して下さっておりますので、基本的に日勤でご就業いただきます。パート社員の勤怠状況や、社員の出勤が必要となった場合に夜勤シフトに入っていただくこともありますが、実態としては月1～2回程度となっています。 ・担当物件への直行直帰がメインで、物件ごとのシフトに応じご就業いただきます。 ■フォロー体制： 入社後は、本社で2～3日程度、基本研修（コンプライアンス研修、安全教育研修、社内システムの使い方など）を受けて頂きます。 その後は、配属予定の現場にてOJTメインで業務を覚えていただく予定です。 ■当社について： 当社は福岡地所グループとして、工事の施工管理から建物の総合管理まで幅広い業務を担っている会社です。 残業も少なく、転勤も前提ではないため、ゼネコンやサブコン、インフラ業界や商業施設出身など、比較的同業界でご経験された方が多く中途入社しています。 単なるビル管理だけではなく、別部門では工事も手掛けていることで技術ノウハウも持ち合わせていることから、 福岡地所からの顧客紹介だけでなく口コミなどで管理物件も年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル8F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 初期配属地：マリンメッセ福岡B館 住所：福岡県福岡市博多区沖浜町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北九州高速鉄道株式会社

    道路旅客運送業
    福岡県北九州市小倉南区企救丘2-13-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州／モノレール乗務員】＼甲種電気車運転免許お持ちの方大歓迎／年休123日◎残業10時間以内◎
      ～ミドル層歓迎◎満70歳まで更新可能・4勤2休のローテーション勤務～ ■業務内容： 運転士として、モノレールの運転を行います。 ■同社の取り組み： 同社では、社員が仕事と子育てを両立させることができ、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うことによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しています。 （1）仕事と家庭を両立させるため、社員の所定外労働時間の削減 ・ノー残業デーの推進 ・所定外労働の原因の分析等を行い、業務の効率化に取り組む ・管理職社員及び従業員の意識付けによる削減を図る （2）計画的な有給休暇取得の推進 ・有給休暇の取得率等の実態把握 ・管理職社員への研修等を通じて啓蒙活動を行う ・計画的な有給休暇の取得を推進する ■組織構成： 運転課の乗務員：23名（男性21名、女性2名）が活躍中！ JR九州、JR西日本、JR貨物、民営鉄道の運転士などの前職を持っている方も活躍中！ ■勤務地：北九州モノレール線企救丘駅 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉南区企救丘2-13-1 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／企救丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 213,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当として、入社２年目から熟練手当3,000円/月を支給し、勤続年数が１年増すごとに同額を65歳に達する年度末まで加算し支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社臼杵造船所

    造船・重工業
    大分県臼杵市大字板知屋1-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大分県／臼杵市】倉庫管理業務担当者◇未経験歓迎／年休120日／昭和63年創業／賞与実績5ヶ月分
      • NEW
      ■仕事の内容： 造船、鉄構部門における機器、部品、制作物の受取・管理業務や在庫管理等をお任せします。 業務にパソコン（ワード、エクセル、メールソフト等）を使用します。 資材の運搬等構内での車（MT車）の運転業務があります。 ■入社時教育： 社内にて造船基礎教育を実施し、基礎技能及び作業安全等の基本的作業を習得いただきます。また、作業に必要な各資格についても随時取得していただきます。（費用会社負担） ■事業内容： 各種船舶、艦艇の建造、修理。鋼構造物及び機械器具設置業（特定建設業）。土木、建築及び鉄骨の製作クレーン等荷役運搬機械の製作。 ■当社について： 昭和63年創業以来、協調・躍進・創造・公正を社是として会社一丸となって社業の発展に努めています。新しい情報力と創造力を強化しながら総合提案型の造船業を新たな目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県臼杵市大字板知屋1-12 勤務地最寄駅：臼杵駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：なし ■昇給金額／昇給率：1月あたり9,200円～42,800円（前年度実績） ■賞与回数：年2回 ■賞与金額：計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄商工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都港区芝2-3-3芝二丁目大門ビルディング
    • 設立 1949年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【掛川市】※未経験・第二新卒歓迎※ルート営業◆年休126日/仕事もプライベートも充実させたい方へ！
      ～あなたのそのコミュニケーション能力活かしてみませんか～ ◆未経験者からチャレンジできるルート営業/アルバイトや派遣から正社員にキャリアアップしたい方大歓迎/年間休日126日/転勤無で腰を据えて働きたいあなたへ◆ ～省力化機器ってなに？～ 省力化機器とは、人が行っていた作業を機械や装置が代わりに行い、仕事の手間や時間、体への負担を減らすための機器です。そのため、生産性向上や人手不足対策に役立ちます。 ■業務内容： ・技術商社の営業として様々な機器をメーカーを中心とした顧客に対し、提案・販売～納入までを担当します。 ・お客様の約8割が10年以上のお取引がある企業様になっています。 ・既存顧客を中心としたルート営業を行います。移動は社用車を使用します。 ・受発注、見積書作成等（業務担当と協力しながら進めます）。 ■販売製品： ・ロボット・空気圧・真空圧システム、油圧システム、省力化機器、伝導システム等を扱います。 ・工場で使われる装置やメーカーの完成品に利用される様々な機器を顧客に合わせ提案・販売します。 ・お客様としては自動車業界や食品業界などの企業様が多く、搬送・箱詰めなどを代替できるロボット等を販売している ・基本的には数千円～数万円のものを売っていくのがメインになります。 ・数百万円、数千万円の規模感の仕事もありますがそこまで多くはないです ■組織体制： 5名（40代3名、30代1名、20代1名） ■育成体制： 営業職未経験の方でも、OJTや研修を通して営業としての知識・スキルを身に着けて頂くことができます。 〈入社後の流れ〉 1か月～2か月： 社内システムの使い方、業務の流れ、製品の知識の習得 3か月～6か月： 先輩についていただき、納品の流れやお客様とのコミュニケーションの仕方を学びます 6か月～： 1名で納品業務を行います ※入社1年後ぐらいから自分の数字をもって営業として動き始めます ■同社について： ・同社は1949年創業の老舗技術商社であり、長年にわたって産業の自動化・省力化分野を支えてきた実績があります。 ・実務を通じて設備・ロボット・自動化の知識が身につく環境があるため、人に依存しないAIには代替されにくい提案力を養うことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 掛川営業所 住所：静岡県掛川市仁藤町4-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給に加え営業手当（25,000～40,000円）を支給します。 ■昇給：年1回（3,000～8,000円） ■賞与：あり（給与3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ポーラ

    化粧品メーカー
    東京都品川区西五反田2-2-3
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,365名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【POLA／東京】専門店販売員の研修・教育担当◆リモート可／フルフレックス
      【ご経験を活かしてステップアップ可／美容部員・販売員の経験を活かして研修・教育に関われる】 ◆職務内容： 専門店販売員および専門店企業への商品・美容教育を目的とした研修会実施と販売支援を行います。 ◆職務詳細： 店頭販売員や専門店への研修の企画・実施 商品説明／専門店販売員へのレクチャー（商品特徴、使用方法、訴求ポイントの説明） ※リアルメインでの研修実施 店頭販売支援・販促施策の実行支援 店頭OJT、売場づくり提案、販売トークのサポート、キャンペーン、新商品導入時の現場浸透 現場の声の収集・フィードバック 顧客ニーズ、販売課題の吸い上げと改善提案 ※働き方※販売員の教育のため月平均2～3回の全国出張が発生します。新製品が出るタイミングでは2泊3日の宿泊出張が発生することもあります。 ◆求める人物像： 様々な地域の専門店へのレクチャーが想定されるため下記を求めます。 ・相手に合わせて分かりやすく伝えられる方 ・現場に寄り添い関係構築ができる方 ・主体的に課題を捉え改善提案ができる方 ・美容や商品への関心が高い方 ◆配属先： 専門店事業の拡大を現在進めており、日本各地への出店を進めています。 教育担当3名、営業担当3名、管理担当1名で少数精鋭組織で全国への店舗展開など行っている部署です。 ■部門人員 構成10名（上記担当に加え、事務サポート社員2名） ■企業理念： 2029年に100周年を迎える当社では、「私たちは、美と健康を願う人々および社会の永続的幸福を実現します。」という企業理念のもと、独自価値である「Science. Art. Love.」の３側面からこれまでにない新しい価値を市場に提供し続けています。 ■求める人物像： 2026年より新たに行動指針「POLA STYLE」として策定し、1人ひとりの社員の行動の軸としています。 1．すべての起点はお客さま 2．表層ではなく本質をつかむ 3．一次情報を取りに行く 4．成果のために壁を越える 5．価値ある挑戦を称え合う この5つは今まで弊社が大切にしてきた価値観であり、今後も1人ひとりの行動の軸となるものです。ぜひビジョンや価値観に共感いただき一緒にブランドの未来を作っていただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-2-3 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 562万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～445,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 379,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：年3回（3・7・12月） ※固定残業時間の超過分については別途支給。金額・時間については職務・グレードによる変動がございます。 ※業務内容・期待役割・制度と連動したミッショングレード制 ※昇給：年1回（4月） ※これまでのご経験やスキル等を考慮の上、決定させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本メナード化粧品株式会社

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中区丸の内3-18-15メナードビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 865名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【三重/伊賀市】 メナード青山リゾートでのフロントスタッフ　★未経験歓迎/夜勤なし/残業10-20ｈ
      メナード青山リゾート／ホテルフロント／自然環境／国定公園内施設／接客・案内／予約対応／インフォメーション／リラクゼーション 国定公園・青山高原の大自然に囲まれたメナード青山リゾートで、宿泊客を迎えるフロントスタッフを募集します。チェックイン対応から館内案内まで幅広く担い、「リゾートの顔」としてお客様の滞在を支える役割です。静かな環境で丁寧な接客を追求したい方に向いています。 ■職務内容： メナード青山リゾートのフロントのお仕事です。 ■具体的には： ・チェックイン・アウト業務：予約確認、鍵の受け渡し、リゾート内施設の案内、宿泊費の精算 ・インフォメーション・コンシェルジュ：アクティビティやレストランの予約代行、周辺施設の案内 ・予約管理：電話やWEBからの予約受付、データ入力、翌日の宿泊準備 ・ロビー・ベル業務：到着したお客様の出迎え、荷物運び、客室への案内 ・その他、リゾート内の管理・清掃など https://www.menard.co.jp/resort/ ■業務の魅力 自然豊かな環境で落ち着いた接客に集中でき、目の前のお客様に丁寧に寄り添う姿勢が評価されます。宿泊・温泉・体験など多様なサービスが合わさるため、幅広い問い合わせに対応する力が身につきます。案内内容がそのまま滞在満足につながり、感謝の言葉を直接受け取りやすい点も特徴です。 ■組織体制： リゾート施設全体では約130名のスタッフが在籍（リゾートホテル2棟・温泉施設・ハーブガーデンなど） ■メナード青山リゾートについて： ◎国定公園・青山高原（三重県）の大自然に包まれた100万坪のリゾート施設です。ホテル、各種スポーツ施設、体験教室のほか、自然のままの森やハーブ園を利用した総合アロマテラピーを導入し、温泉が湧き出る恵みあふれる環境で、究極のリラクゼーションを提供しています。 ◎お客様満足を第一に施設運営しております。お客様に寄り添った接客ができるのが特徴です。 ◎自然に囲まれたリゾート施設（ハーブガーデンやラベンダー畑）で、日常から離れリラックスできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ メナード青山リゾート【三重県伊賀市】 住所：三重県伊賀市霧生2356 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊賀市】 メナード青山リゾートでのキッチンスタッフ　★未経験可/世界大会出場のピザ職人が監修
      ★メナードが運営の総合リラクゼーションリゾート施設 ★自然に囲まれたリゾート施設（ハーブガーデンやラベンダー畑）で、日常から離れリラックスできる環境＞ ★世界大会出場のピザ職人が監修の本格ピザレストラン ■職務内容： メナード青山リゾートでの調理などのお仕事をお任せいたします。 ピッツァ＆パスタ店「マストゥニコーラ」を中心にリゾート施設内の飲食店やベーカリーなどでの勤務となります。 ◎幹部候補として、キッチンやベーカリーも含めたマネジメントにもチャレンジできる ◎ホテル（リゾート施設）側と連携し、施設全体の運営にも関与することも可能です。 ■研修・教育体制： 研修はOJTで仕事の流れを学んでいただきます。また、監修元である名古屋が本店の「チェザリ」（2010ピッツァナポレターナS.I.T.部門優勝：牧島昭成氏運営の店舗）での技術研修制度もございます。 ■組織体制： リゾート施設全体では約130名のスタッフが在籍（リゾートホテル2棟・温泉施設・ハーブガーデンなど） ■メナード青山リゾートについて： ◎国定公園・青山高原（三重県）の大自然に包まれた100万坪のリゾート施設です。ホテル、各種スポーツ施設、体験教室のほか、自然のままの森やハーブ園を利用した総合アロマテラピーを導入し、温泉が湧き出る恵みあふれる環境で、究極のリラクゼーションを提供しています。 ◎お客様満足を第一に施設運営しております。お客様に寄り添った接客ができるのが特徴です。 ◎自然に囲まれたリゾート施設（ハーブガーデンやラベンダー畑）で、日常から離れリラックスできる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ メナード青山リゾート【三重県伊賀市】 住所：三重県伊賀市霧生2356 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験を考慮し年収は決定します。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(1年目の支給はありません　※スキル・ご経験によっては1年目から支給の場合あり)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＷＥＩ

    ブライダル・ウェディング
    東京都中央区銀座5-9-8クロス銀座4F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全5件
    • 【銀座】婚活カウンセラー◆未経験歓迎／年休124日／上場G／座り接客で安定×長期就業が叶う◎
      • NEW
      【未経験から始められる“寄り添い型”の婚活サポート／年休124日・転勤なしで長く働ける環境◎】 ■株式会社ＺＷＥＩとは 全国54店舗・会員数11.2万名・累計成婚数17.2万名を誇る結婚相談所となります ■業務内容 ご入会後の会員様を担当し、活動開始から成婚まで伴走します。対面でのガイダンス、活動中の相談対応、コミュニケーションのアドバイスなど、じっくり寄り添うサポートが中心です。 ■具体的な業務 【ガイダンス】 初回面談では、結婚観や希望条件を伺いながら活動の流れを共有します。平均活動期間は10か月～1年ほどで、お一人おひとりと丁寧に向き合える環境です。 【活動サポート】 お相手探しの相談、デートの振り返り、日常のやりとりのアドバイスなど、細やかなフォローを行います。 「次のデートで将来の住まいについて話してみましょう」「そろそろ敬語を外してみませんか」など、具体的な提案をしながら前向きな気持ちを後押しします。 また、お相手側のカウンセラーと連携し、安心して一歩を踏み出せるようサポートします。 【成婚後サポート】 成婚が決まった後は、入籍準備や式場選びの相談にも対応し、新しい生活へのスタートを見守ります。 ■仕事のやりがい 会員様の人生に深く関わるため、節目の報告をいただけることも多くあります。 成婚のお知らせを受けた瞬間の喜びはもちろん、結婚式の招待状が届いたり、お子様が誕生した際に直接知らせに来ていただけることもあり、長く続くつながりを感じられる仕事です。年間を通じて多くの会員様の幸せな姿を見届けられます。 ■研修・フォロー体制 入社後は2週間～1か月ほど研修を実施。現スタッフのほぼ全員が未経験スタートのため、知識ゼロを前提に丁寧に学べる内容です。 サービス理解・面談の流れ・ロールプレイングなどを通じて段階的に習得し、その後はOJTを中心に実務へ。チーム内で相談し合える風土があり、一人で抱え込まず働けます。 ■働きやすさ 年休124日（2026年度）、完全週休2日制、転勤なし。生活のリズムを整えやすい環境で、腰を据えて働けます。 また、接客は座って行うスタイルのため、体力面の負担が少なく、長く続けやすい点も特長です。
      ＜勤務地詳細＞ ツヴァイ東京銀座店 住所：東京都中央区銀座5丁目9-8 クロス銀座5階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月）（業績により支給） ≪モデル年収≫ ・390万円（入社2年） ・420万円（入社3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】婚活カウンセラー◆未経験歓迎／年休124日／上場G／座り接客で安定×長期就業が叶う◎
      • NEW
      【未経験から始められる“寄り添い型”の婚活サポート／年休124日・転勤なしで長く働ける環境◎】 ■株式会社ＺＷＥＩとは 全国54店舗・会員数11.2万名・累計成婚数17.2万名を誇る結婚相談所となります ■業務内容 ご入会後の会員様を担当し、活動開始から成婚まで伴走します。対面でのガイダンス、活動中の相談対応、コミュニケーションのアドバイスなど、じっくり寄り添うサポートが中心です。 ■具体的な業務 【ガイダンス】 初回面談では、結婚観や希望条件を伺いながら活動の流れを共有します。平均活動期間は10か月～1年ほどで、お一人おひとりと丁寧に向き合える環境です。 【活動サポート】 お相手探しの相談、デートの振り返り、日常のやりとりのアドバイスなど、細やかなフォローを行います。 「次のデートで将来の住まいについて話してみましょう」「そろそろ敬語を外してみませんか」など、具体的な提案をしながら前向きな気持ちを後押しします。 また、お相手側のカウンセラーと連携し、安心して一歩を踏み出せるようサポートします。 【成婚後サポート】 成婚が決まった後は、入籍準備や式場選びの相談にも対応し、新しい生活へのスタートを見守ります。 ■仕事のやりがい 会員様の人生に深く関わるため、節目の報告をいただけることも多くあります。 成婚のお知らせを受けた瞬間の喜びはもちろん、結婚式の招待状が届いたり、お子様が誕生した際に直接知らせに来ていただけることもあり、長く続くつながりを感じられる仕事です。年間を通じて多くの会員様の幸せな姿を見届けられます。 ■研修・フォロー体制 入社後は2週間～1か月ほど研修を実施。現スタッフのほぼ全員が未経験スタートのため、知識ゼロを前提に丁寧に学べる内容です。 サービス理解・面談の流れ・ロールプレイングなどを通じて段階的に習得し、その後はOJTを中心に実務へ。チーム内で相談し合える風土があり、一人で抱え込まず働けます。 ■働きやすさ 年休124日（2026年度）、完全週休2日制、転勤なし。生活のリズムを整えやすい環境で、腰を据えて働けます。 また、接客は座って行うスタイルのため、体力面の負担が少なく、長く続けやすい点も特長です。
      ＜勤務地詳細＞ ツヴァイ大阪店 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA（南館）15階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（2月・8月）（業績により支給） ≪モデル年収≫ ・390万円（入社2年） ・420万円（入社3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドコモＣＳ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR28F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • コールセンターSV（内製化推進・組織立ち上げ）
      • NEW
      ◆ドコモの新規内製化事業／立ち上げ中核ポジション／SV経験を活かし裁量大きく活躍◆ ドコモオンラインアシスタント（OLA）事業の内製化拡大に向け、コールセンターのスーパーバイザーとして、オペレーターの育成・提案品質向上・センター運営を担っていただきます。 新規立ち上げフェーズのため、単なる運営に留まらず、改善・仕組みづくりまで裁量を持って関与いただけます。 ＼こんな方におすすめ／ ◎SV経験を活かし、より裁量の大きい環境で働きたい方 ◎単なる運用ではなく、組織改善や仕組みづくりに挑戦したい方 ◎提案力向上や営業力強化など「成果にこだわる」運営がしたい方 ◎成長フェーズの組織でキャリアアップを目指したい方 ■具体業務 ・オペレーターの指導・研修（提案力・応対品質向上） ・KPI管理（成約率・応対時間・応答率など） ・業務改善・PDCA推進（課題抽出～改善施策の実行） ・クレーム・エスカレーション対応 ・シフト・進捗管理、センター全体の最適化 ・ドコモショップ連携によるアップセル・クロスセル推進 ■業務の特徴 ・ドコモショップ来店顧客へオンラインで商材提案 ・スマホに限らず多様サービスを組み合わせて課題解決 ・「売る」だけでなく「提案力の仕組み化」を担う役割 ■組織について 配属先はビジネスオペレーション担当（約18名）。 センターの規模拡大を予定しており、今後も組織拡大が続く成長環境です。 ■働き方 ・シフト制（9:00～19:00内） ・土日祝は輪番制 ・残業20～30時間程度 ■キャリア センター拡大に伴い、複数拠点の統括や運営戦略への関与など、マネジメント領域でのキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アーバンネット池袋ビル 住所：東京都豊島区東池袋３丁目１６－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【NTTドコモグループの安定基盤】家電量販店販売員SV（売場裁量×育成で成果を創る）
      ◆量販店の“売り場づくり”を任される、裁量あるSVポジション／家電量販店に常駐し、ドコモの代表として売場全体をマネジメントするスーパーバイザー／単なる販売支援ではなく、「人・売場・施策」を動かし、成果を生み出す役割を担っていただきます◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎現在、家電量販店で販売をしているが、次のステップを考えている方 ◎接客だけでなく、育成や売場づくりにも関わりたい方 ◎数字や成果に責任を持ち、裁量ある立場で働きたい方 ◎通信・家電を横断したスキルを身につけ、市場価値を高めたい方 「売れる人」から「売れる売場をつくる人」へ。 そんなキャリアを目指す方におすすめのポジションです。 ■仕事の特徴 担当するのは携帯コーナーに限らず、白物・黒物家電を含めた量販店全体。 通信と家電を掛け合わせた提案や、売場ごとの人員配置、イベント施策など、店舗ごとに最適な戦略を自ら考え、実行できます。 現場の裁量が大きく、“やらされ仕事”とは無縁の環境です。 ■主な業務内容 ・販売スタッフの育成、OJT、日々のフォロー ・売場全体の販売戦略立案、人員配置、KPI管理 ・量販店責任者との商談、イベント・施策の調整 ・他キャリアや他メーカーの動向分析、課題抽出 ・必要に応じた販売支援・ロールモデルとしての接客 SVが入ることで、スタッフの定着率やスキル向上、店舗からの信頼が大きく改善しています。 現場で「頼られる存在」になれるポジションです。 ■入社後のサポート体制 入社後はエリアマネージャーによるOJTを実施。 商談や売場づくりも段階的に習得できます。 週1回のSVミーティングでは成功事例や課題を共有し、チームで成長できる環境を整えています。 ■キャリアと将来性 現時点では中途・正社員登用実績はありませんが、会社として有期から無期雇用への転換実績はあり、長期的に活躍いただける制度整備を進めています。 販売経験を「マネジメントスキル」へ昇華したい方に最適なステップです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 家電量販店（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 家電量販店（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 家電量販店（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める家電量販店
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は定額であり、その他の部分については3カ月単位の成果に応じたインセンティブにより変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜月収例＞ 60万円（月給35万円＋インセンティブ25万円） 月給35万円+インセンティブ（最大月25万円）＋諸手当（時間外手当100％支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25,697名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全2491件
    • 【茨城】ITエンジニア◇未経験歓迎！◇将来的に首都圏勤務も可能！◇#10
      ～グループ売上業界No.１/社員定着率98%/正社員雇用/豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇～ ■このような方がご入社されております： ・現職の働き方が合わず、IT業界にキャリアチェンジしたい ・IT業界の経験がないため、研修制度が充実している環境で働きたい ・自身のキャリアをしっかりと考えてくれる職場で働きたい ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で安定して働きたいと思いご入社された方 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 設計・開発～運用・保守、テストなどスキルに合わせて業務をお任せいたします。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件、 最新技術に携われる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■研修制度：社内承認を得た講座は全額会社負担！ 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市55カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明動画： 会社紹介： https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビュー： https://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■勤務地 茨城には支店が2つあり、お住まいやご希望に合わせて差配いたします。面接内でお伝えいただければ幸いです。 【つくば支店】 保有案件の約6割が土浦やつくばに分布しており、それ以外は都内の案件が中心となります。 【水戸支店】 保有案件のほとんどが日立～水戸にて案件が分布しております。 所属の約95%のエンジニアが茨城で働いていらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水戸支店【テクノプロ・エンジニアリング社】 住所：茨城県水戸市城南1-7-5　 第6プリンスビル5F・6F 勤務地最寄駅：JR常磐線 線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ つくば支店 住所：茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4Ｆ 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賃金改定年1回 ・賞与年2回（6月・12月） ・残業代：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浦和工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県久喜市河原井町12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉／久喜】カスタマーサポート（リーダー候補）／年休130日／小型電動製品(ネイル・ホビー・工業）
      革新的なマイクログラインダーを国内外に提供する当社にて、国内法人顧客・ユーザー向けの内勤業務（商品問い合わせや修理の受付対応）および出荷関連業務をお任せします。 将来的にはチームをまとめるリーダー（係長クラス）としての活躍を期待しています。 ※下記のようなご経験をお持ちの方におすすめのポジションになります。 ・カスタマーサポートのご経験をお持ちの方 ・倉庫やメーカー、製造ラインなどでリーダーをされていた方 ・将来的にマネジメントを目指したい方 ■主な業務内容 【内勤業務・カスタマーサポート】 ・国内法人顧客からの問い合わせ対応 ・修理依頼・初期トラブルの受付、調整業務 ・納期・仕様に関する問い合わせ対応 【出荷・在庫管理業務】 ・出荷スケジュール管理 ・ピッキング・梱包などの出荷作業 ・外注先から入庫する商品の在庫管理 ・出荷・物流に関わる各種調整、トラブル対応 【マネジメント・業務改善】 ・メンバーの業務管理（社員・派遣・パート：計5名） ・業務フロー改善・効率化の推進 ※入社後2～3か月を目途に、メンバーマネジメントを段階的にお任せしていく想定です。 ■組織構成：営業部 部長：1名（海外営業中心） 係長：1名（国内営業中心） メンバー：9名 ※内５名のマネジメントをお願いする予定です。(２名社員　2名派遣　１パート) ■製品：現在では、歯科用、工業用など50機種以上の製品を開発し、世界主要先進国に輸出しています。・特に、ネイルマシンは振動と音が非常に小さく、お使いになる方、実際に削られるお客様の不安を極力なくすように配慮しています。また女性が持ちやすいサイズで適度な重さを持った最適なバランスです。全世界で浦和工業のネイルマシンはご好評を頂いています。 ■魅力ポイント： ・1966年に世界に先駆けて、歯科用マイクログラインダーを開発して以来、毎年、順調に業績を伸ばせています。 【競合優位性】製品の多様性と高品質にあります。アメリカやヨーロッパなどの先進国に製品を輸出し、世界トップクラスのメーカーとしての地位を確立しています。振動と音が非常に小さいネイルマシンなど、ユーザーの立場に立った製品設計が特徴で、各分野で専門家やユーザーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県久喜市河原井町12 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 281,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(7,12月／昨年度実績：4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神奈川三菱ふそう自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1-7
    • 設立 1960年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全15件
    • 【横浜】パーツスタッフ◆三菱ふそう純正部品/神奈中グループで安定性抜群◎／転勤無し／マイカー通勤OK
      ≪平均有給休暇取得日数9.7日！／神奈川中央交通株式会社のグループ会社として安定した経営基盤あり◎/商用車を扱うため景気の変動を受けずらい環境≫ ■業務内容について： 「神奈川中央交通(神奈中)グループ」の一員として地域密着型の事業展開する当社にて部品の入出庫管理や在庫管理、棚卸業務、整備工場からの発注対応なおどをお任せします。 ■具体的な業務内容： 自社整備工場向けの部品管理と外部顧客への販売業務を行います。入庫された部品を所定棚へ保管し、受注内容に基づき所定棚からのピッキング作業をメインに担当。エレメントやバッテリー、ネジ1本まで幅広いパーツの発注や管理も行います。将来的には売上計画の作成等の業務にも従事いただきながら、ステップアップしていただきます。 お客様とのリレーションを築き顔を覚えてもらうことで紹介で新規のお客様をいただいたり、車検のタイミングなどに第一想起してもらえる関係性を築ける方が活躍しています。 ■組織構成： 支店にもよりますが、20代～30代のメンバーが多い環境です。 ■キャリアパス： 将来的には部品営業へのキャリアステップも可能です。 ■当社の特徴について： 神奈川中央交通の子会社として、地域社会に根差した運営を続けてきております。神奈中グループの安定した経営基盤があり、商用車を扱うため乗用車に比べ景気の変動を受けづらく安定的な需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 港北支店 住所：神奈川県 横浜市都筑区 東方町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■フロントモデル年収(残込) ・42歳中途1年目・国産車ディーラー出身550万円 ・41歳中途1年目・民間車検場出身532万円 ※整備営業はフロント手当2万円でなく整備士手当2万円程度が付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡崎信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    愛知県岡崎市菅生町字元菅41
    • 設立 1924年
    • 従業員数 1,626名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全5件
    • 【岡崎】役員付運転手◆地域を支える金融機関／転勤なし／50代活躍中／年休121日
      ～役員運転手経験者歓迎／運転資格を活かした運転手の仕事／年休121日～ ■業務内容 ◇当金庫（本部）⇔外出先⇔自宅他を社用車で送迎 ◇車両管理（点検、洗車、清掃、メンテナンス） ◇送迎のスケジュール調整、役員秘書との打ち合わせ、経路確認 ◇その他総代会開催時の車両整理（年2回）等 ■業務の特徴： ◇送迎エリア／原則、愛知県内 ◇出張について／年に数回、県外（東海地方）への送迎をお願いすることがあります ◇待機について／通常業務中の待機時間は車のメンテナンスや休養に充てていただき、会食中等は車内待機となります ■入社後の流れ： ◇入庫後、先輩職員によるＯＪＴにて、役員送迎時のルールや、使用する車両の操作方法やメンテナンスに関して学んでいただいた後、役員専属のドライバーとして業務を行います。 ■組織： ◇8名（50～60代）がドライバーとして所属しています。 ※50代メンバーが活躍しています。 ◇待機室があり、状況の共有などを行います。 ■岡崎信用金庫の特徴： 全国の信用金庫の中でも預金額3位の優良金庫です。2018年に、変革と創造の3か年計画をスタートさせておりお客様が喜び・職員も輝く・最新の金融機関を目指してを方針として掲げ様々な取り組みを行っています。その中でも地域の中小企業様に対する経営支援体制を特に強化しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市菅生町字元菅４１番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 355万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～284,000円 ＜月給＞ 254,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり：年2回支給（夏冬合計2か月分） ■通勤手当あり：公共交通機関利用は実費全額支給、自家用車通勤は月24,000円を上限に支給、駐車場代は自己負担 ■時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本スウェージロックＦＳＴ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県西宮市鳴尾浜1-1-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／鳴尾浜】バルブ・継手の製造（組み立てや検査等）未経験歓迎◎冷暖房完備／清潔で安全な工場◎
      【未経験歓迎◎女性の方もベテランの方も幅広く在籍中◎様々な産業で活躍するバルブ・継手／外資系メーカーｘ世界シェアトップクラス＜業界の代表的製品の一つ「スウェージロック継手」創業企業＞】 ■担当業務： 顧客の要望にそってプロセスシートに沿って組立、テスト、梱包まで幅広く担当いただきます。それぞれの工程を網羅的に対応します。 ■詳細： 在庫チェック、製品のピックアップ、簡単な受発注処理からスタートします ・チューブ切断、曲げ加工 ・継手とバルブなどの組立 ・アクチュエーターとバルブの組立 ・バルブの検査、テスト ・バルブの梱包 ・機械の修理および保全作業 ■当社の製品について： バルブや継ぎ手といっても単なる部品ではなく重要な産業機器を支える部品です。半導体業界を支える製造装置に使われたり化学や医療などあらゆるところで活躍しております。部品単体で数千万～数億という製品もあり、やりがいのあるポジションです。 ■職場環境 清潔な工場で、整理整頓がなされており、冷暖房も完備しております。 座っての作業や台車で部品を運んだりするため、体力に自信が無くても挑戦が可能です。休憩室もあり、ウォーターサーバーや自販機、お弁当などの軽食販売もあります。女性の方も多く在籍しており、20代から40，50代のベテラン社員まで幅広く在籍しております。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■製品の将来性や魅力： 取引業界は多岐に渡り（7000社）、製品数も数多く（数万点）あります。製品そのものの信頼性も高いというアドバンテージがあります。 化学業界、半導体、あらゆる産業で活用されており、業界大手の企業との取引がメインです。 ■当社の魅力： スウェージロック社は、継ぎ手やバルブといった流体システム製品の販売の他、製品の組み立てサービス、実地調査に基づくソリューション提案、各種トレーニングを提供する年間売上高約20億米ドルのプライベート・カンパニーです。 材料科学や製品設計をはじめとする専門知識やグローバルに展開するグループ会社のネットワークを活かし、過酷な環境で稼働するシステムのサポートにおいても力を発揮します。 世界中の関連会社と多くの知見や事例を共有し、日本のお客様のビジネスをサポートすることに尽力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市鳴尾浜1-1-1 勤務地最寄駅：阪神武庫川線／武庫川団地前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご経験やスキルに応じてご相談可能です。 ■賞与：年4回（6月、9月、12月、翌年3月） ■給与改定：年1回（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千葉銀行

    地方銀行
    千葉県千葉市中央区千葉港1-2
    • 設立 1943年
    • 従業員数 4,076名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全105件
    • 【千葉】コールセンターSV（管理・運用企画業務）◆プライム上場／年休122日
      【全国トップクラスの規模と収益を誇る“ちばぎん”】 ■お任せする業務： ・コールセンター管理・運用企画業務（オペレーター、銀行事務、検印・管理業務など） ・各種モニタリング業務 勤務時間：（早番出勤）8:15～16:55、（遅番出勤）12:45～21:25 ※入社当初は、早番出勤を一定期間お願いしています。 ■キャリアパス： まずはコールセンターの SV としてご活躍いただきます。 その後、ご志向次第ですが、コールセンター内の運営にとどまらず、関連部署と連携しマーケティング分析など営業戦略拠点へ転換させていくうえで、中心的な役割を担ってもらうことも期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・非対面チャネルを通じて、お客さまにさまざまなサービス、情報を直接提供できる ・マネジメント力、分析力を活用できる。 ・インバウンドコールだけでなくアウトバウンドコールを通じ困りごとの解決に寄与できる。 ■募集背景： 私たちコンタクトセンターグループは、コールセンターを運営しているセクションです。お客さまからの問い合わせなどに正確、迅速に応え、よりよいサービスを提供できるよう、SV としてオペレーターのサポートをはじめ、FAQ の整備、ナレッジ管理等の業務をご担当いただきます。 ■当行の魅力： ・千葉県を中心に国内180店舗以上を展開し、ニューヨーク・香港・ロンドン・上海・シンガポール・バンコクにも拠点を構えるなど、全国トップクラスの規模と収益を誇る地方銀行です。 ・証券・リース・IT・投資事業などを営む15のグループ会社と連携し、お客さまのあらゆる課題を解決しています。 変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】
      ＜勤務地詳細＞ 幕張コールセンター 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6番地1　 ワールドビジネスガーデン マリブイースト9階 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：上記参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～610,000円 ＜月給＞ 270,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当行の規程により決定します。 ■賞与実績：月給約6か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロンティア

    医療機器卸
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー21F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 2,805名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 顧客サポートドライバー／未経験歓迎／毎日がノー残業デー
      • NEW
      お客様のもとへ福祉用具をお届けし、 使用される方に合わせたサイズ調整を行います。 「ちょっと工具を使って調整する」 「高さを変える」など、 簡単な作業が中心。 作業はハイエースやハイゼットで回るため、 運転が好きな方や、 人とのコミュニケーションが好きな方にピッタリ！ ※商品の販売は基本的に営業が行いますが、書類受け取りやご契約書のやり取りやその場の問い合わせ対応など、営業のサポートも行います。 ━━━━━━━━━━ 　　働くポイント ━━━━━━ｖ━━━ ◆移動は片道1時間圏内◆ 長距離運転や泊まりは一切なし。 決まったエリアで安定した仕事が可能です。 ◆普通免許（AT限定OK）で始められる◆ 特別な資格は不要。 先輩が横について教えるOJT研修で、2～3ヶ月ほどでひとり立ちできます。 ◆過度な力仕事はありません！◆ 女性社員も多数活躍中。 荷物の多くは軽量＆持ち運びやすく設計されています。 ・・・ 　プライベートも重視できる 　休暇＆給与制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆年間休日123日 ◆完休2日制 ◆基本土日祝休み ∟1ヵ月に1回ほど土曜日にご出社いただく場合があります。 　その場合は振替休日を付与しております。 ◆毎日がノー残業デー ◆賞与平均72万円（昨年賞与平均） ◆月給25万円以上 ◆残業代は1分単位で支給 →初年度の平均月収は30万円以上！ 「土日はゆっくり寝て、平日は仕事終わりに趣味の時間。」 「夏には有給をつなげて旅行へ。」 「毎月きちんと収入があるから、貯金もしながら好きなものも我慢しない。」 そんな風にプライベートも収入も、 どちらも大切にできる働き方が可能です。 ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。
      【東京・神奈川・千葉で募集】 ★転居を伴う転勤なし ＜募集拠点＞ ■江東営業所　　：東京都江東区木場3丁目14-4 はが木場三ビル ■船橋営業所　　：千葉県船橋市海神町2丁目3-17 メゾン海神 101 ■板橋営業所　　：東京都板橋区仲町22-11 ■渋谷営業所　　：東京都渋谷区 幡ヶ谷2-24-7　KDXレジデンス幡ヶ谷1F101 ■横浜南営業所　：神奈川県横浜市港南区港南台2-8-8　 ■横浜北営業所　：神奈川県横浜市都筑区東山田4-45-27　和田ビルA
      月給25万0,000円～＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。 【給与例】 ・28万4,000円／入社1年目 （内訳：月給25万0,000円＋残業代3万4,000円） ・30万6,000円／入社1年目 （内訳：月給25万0,000円＋家族手当8,000円＋住宅手当1万7,000円＋残業代3万1,000円）
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    株式会社フロント

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区高田馬場3-13-1ノークビル1F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ★未経験歓迎★【高田馬場】オーダーメイド金属製品のルート営業※土日祝休／アルバイトから正社員へ◎
      ～★未経験歓迎★／契約社員・アルバイトから正社員へ／内勤メイン／残業10H／転勤なし／夜勤なし／土日祝休／「吉祥寺駅」「麻布台ヒルズ」「新国立美術館」等の施工実績あり◎～ ■業務内容： 同社の営業職として、自社製品をお客様のニーズに合わせて提案します。飛び込み営業は無く、ほとんどが既存のお客様となります。 完成品の販売ではなく、顧客の要望をヒアリングし、オーダーメイドで一から商品を作り上げることが面白さです◎ ＜具体的には＞ ・ディベロッパー/ゼネコン/設計事務所等への提案 ・技術関連資料の作成、及び修正と保管業務 ・見積書や外注先への依頼 ・設計業務を行っている方への指示だし 　等 ■入社後の体制： 業務に必要な金属加工の知識を学ぶ必要があるため、1か月程度の研修・OJTを行いながら、3年程度で一人前となっていただくことを期待しています。目標数値は売り上げ額や企業接点、提携工場の開拓数など、自身で設定していただきますので、自分のペースで進めることが可能です◎過去には前年比20％アップした方もおり、やりがいのある職場です！ ＜入社後お任せすること＞ 自社の商品を設計事務所やデザイナー等に紹介していただきます。すでにお取引のあるお客様がほとんどです。これまで関係構築をしてきたお客様のため、アポイントについては先方が「今忙しい」という理由以外で断られることはあまりありません。 ■魅力： 【社風】中小企業だからこそ、ボトムアップで意見をしやすい環境です。上司からのサポートもちゃんとありながら裁量権を持って働けます。 【働き方】土日祝日休み、年間休日126日、残業平均10H、平均退社18時頃と働きやすさ◎ 【企業の成長性】当社の特許技術によってフロント独自の金属意匠性を確立し、引き合いを多くいただいていることによる案件は増加しています。 ■施工事例： 東京メトロ銀座線虎ノ門駅・赤坂サカス・麻布台ヒルズなど ■組織構成：配属先部署は4名※40代2名・20代2名 ■当社について： 駅や建物の外装等に使用される、鉄を中心とした金属素材の開発～設計～施工までを一貫して行っています。特許取得の技術によってフロント独自のデザイン性や機能性を確立し、大手ゼネコンや設計事務所ともお取引をしている拡大中の企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場3-13-1 ノークビル1F 勤務地最寄駅：各線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～202,000円 固定残業手当/月：63,000円～67,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮した上で決定 給与モデル例 ◆年収840万円/40代後半　管理職 ◆年収750万円/40代前半　営業職 ◆年収540万円/30代前半　施工管理職 ※給与は目安であり、選考を通じて上下します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレッセイ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    群馬県前橋市力丸町491-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 4,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬】未経験歓迎！店舗スタッフ◆年休120日！地域密着型スーパーマーケット
      <未経験歓迎/製造業や飲食店出身等、他業種採用実績有！残業20h程！基本的に転居を伴う転勤無> ■業務概要： 当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・商品の管理や加工 ・商品の陳列 ・お客様対応 ・販売計画 ・発注　など ※配属についてはご本人様の希望を聞いたうえで配属先を決定いたします！ ■入社後について： ・座学研修とOJT研修がございます。 ・希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。 水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー ※どの店舗でも、丁寧に教える体制が整っています。また各部署において丁寧なマニュアルがしっかり用意されているので何もわからない方でも安心して就業できる環境が整っております。 ■シフト制について： 毎月下旬（25日前後）を目途に部門責任者（シフト管理者）が翌月の公休予定を作成します。固定曜日とまではいきませんが、大体の公休曜日は決まっていますので変更を希望される場合は責任者間まで相談していただく形式となっています。　 ■キャリアップ/キャリアステップについて： 当社では店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます。 具体的には、、 チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度について： ・明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験ややる気次第でキャリアアップできます。入社から2年でチーフになった方もいらっしゃいます。 ・年に1回、全社員向けにアンケートを実施。どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています。 ※希望のキャリアを築ける制度も充実。結婚や出産など、人生設計も考慮した働き方ができます。 ■働く環境について： 当社では残業は月20h程、年間休日も120日ございますので長期的な就業をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フレッセイ店舗（群馬） 住所：群馬県の店舗いづれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,070円～231,450円 ＜月給＞ 189,070円～231,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験などを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.6カ月分）／期末特別手当（決算状況に応じて支給） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： チーフ：400万～500万 店長：600万～700万 バイヤー：500万～700万。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】未経験歓迎！店舗スタッフ◆年休120日！地域密着型スーパーマーケット
      <未経験歓迎/製造業や飲食店出身等、他業種採用実績有！残業20h程！基本的に転居を伴う転勤無> ■業務概要： 当社のスーパーマーケットの店舗スタッフとして各ポジションの業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ・商品の管理や加工 ・商品の陳列 ・お客様対応 ・販売計画 ・発注　など ※配属についてはご本人様の希望を聞いたうえで配属先を決定いたします！ ■入社後について： ・座学研修とOJT研修がございます。 ・希望や適性に応じて、以下のいずれかの部門に配属します。 水産／畜産／農産／惣菜／ベーカリー ※どの店舗でも、丁寧に教える体制が整っています。また各部署において丁寧なマニュアルがしっかり用意されているので何もわからない方でも安心して就業できる環境が整っております。 ■シフト制について： 毎月下旬（25日前後）を目途に部門責任者（シフト管理者）が翌月の公休予定を作成します。固定曜日とまではいきませんが、大体の公休曜日は決まっていますので変更を希望される場合は責任者間まで相談していただく形式となっています。　 ■キャリアップ/キャリアステップについて： 当社では店舗で経験を積んだら、自分の理想のキャリアを築くことができます。 具体的には、、 チーフ→副店長→店長と、店舗でのステップアップの道のほか、本部での販売促進、人事、バイヤーなどのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度について： ・明確な基準の評価制度や年に1回の全社員共通の昇級試験など、経験ややる気次第でキャリアアップできます。入社から2年でチーフになった方もいらっしゃいます。 ・年に1回、全社員向けにアンケートを実施。どんなキャリアを築きたいか、どんな悩みを抱えているかなどを把握し、個人が希望する働き方ができるような環境づくりを進めています。 ※希望のキャリアを築ける制度も充実。結婚や出産など、人生設計も考慮した働き方ができます。 ■働く環境について： 当社では残業は月20h程、年間休日も120日ございますので長期的な就業をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フレッセイ店舗（栃木） 住所：栃木県の店舗いずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,070円～231,450円 ＜月給＞ 189,070円～231,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績3.6カ月分）／期末特別手当（決算状況に応じて支給） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： チーフ：400万～500万 店長：600万～700万 バイヤー：500万～700万。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社清和ビジネス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都中央区日本橋室町4-3-18東京建物室町ビル7F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【福岡】オフィスの内装提案営業◆年休126日／オフィス空間から働き方改革までトータルに支援
      ◇◆業界知識は入社後でOK！異業種出身のメンバーも多数活躍中／創業64年・黒字＆無借金経営を継続する安定基盤／福岡支店の未来を創る◆◇ 前職は営業未経験だったメンバーが多く在籍しています。入社後は、先輩社員の商談同行やロールプレイングなど、段階的に業務を覚えていける育成体制が整っているため、オフィスづくりの専門知識や営業経験がなくても安心してスタートできます。「人と話すのが好き」「誰かの役に立つ仕事がしたい」という想いをお持ちの方なら、きっと活躍できる環境です。 ■業務内容： 快適で働きやすいオフィスづくりを提案する営業職です。 まずは電話でのご案内や初回商談など、お客様との接点づくりからスタートし、徐々に提案・見積・案件化に携わっていただきます。 ・新規のお客様へのアプローチ（TELアポ・紹介・問い合わせ） ・初回・定期商談を通じたニーズヒアリング ・営業チームへの引き継ぎ ・顧客の継続的なフォロー ※テレアポのノルマはありません。数字に追われるのではなく、顧客との関係構築や信頼づくりを重視する営業スタイルです。 ※新規アプローチだけでなく、紹介や他部署からの横展開による案件獲得も多く発生します。未経験の方でもチャレンジしやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・接客経験が活かせる営業職 ・入社後は先輩との同行や研修体制も整っており未経験でも安心 ・お客様の「働き方改革」や「快適な空間づくり」に貢献でき、感謝されるやりがいも大きいポジション ・一人ではなくチームで動く営業スタイルで、未経験からも成長しやすい環境 ・ノルマはなく、紹介経由での案件も多いため、焦らずじっくり経験を積めます ■同社の魅力 ・創業64年・無借金＆黒字経営を継続する老舗企業 ・オフィス構築・物流導線設計・アスクル正規代理店など、「働く場」の課題をワンストップで解決する事業を展開 ・2020年にはWELL認証（健康・快適性に焦点を当てた国際基準）を本社で取得し、働く環境へのこだわりも ・勤務時間帯の調整や柔軟な働き方にも対応可能で、安定×成長の両立を実現しています
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34 博多駅FRビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 ＜月給＞ 210,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（別途業績連動賞与有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーマーイオン研究所

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区神泉町17-2ホーマーイオンビル
    • 設立 1963年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験可】美容インストラクター＊在宅勤務可／社割有／残業月10H／CMでお馴染み『モイスティーヌ』
      ～美容インストラクター／リモートワーク有り／美容好きな方歓迎～ 【概要】 当社では、理学診療機器・家庭用治療機器・美容機器の製造販売、基礎化粧品の製造販売、周辺機器の開発をしています。 この度、美容事業におけるインストラクターを募集します。 【業務詳細】 ■販売促進（イベント・勉強会でのインストラクションやプレゼンテーション） ■研修会の実施（皮膚整理・自社商品に関する研修会講師） ■プレゼンテーションで投影する為の原稿作成（PowerPoint） 【ミッション】 ■モイスティーヌ基礎美容法の専門アドバイザーを指導するインストラクター業務をお任せいたします。全国のサロンや販売会社へ「キレイ」を広めるサポートを担当。 ■メインでやり取りしていただくのは個人消費者様ではなく、販売会社様です。販売会社の社員様たちに美容の知識やスキルを上げていただくこと、そしてブランド自体の知名度を上げることがミッションです。 【業務の特徴】 ■基礎化粧品を販売するお店への研修会はオンラインがメインとなっておりますので、頻繁に出張が発生するということはございません。 ■出張が発生するケースは、イベントでの講師か販売店から依頼のあった勉強会もしくはお客様向けイベントの司会や講師の際などで、最初は数か月に1回程度、慣れてきたら月1回程参加いただきます。 ※全国出張でリハーサル含め宿泊は1泊程度、費用は会社負担。 【組織構成】 計2名、20代～30代と若い組織で、意見交換も活発です。入社後は分からないことを一つ一つキャッチアップしていただきますので、ご安心ください。 【福利厚生】 ■月10日までリモートワーク可能。最初は出社メインですが、慣れてきたら週2～3日に分けてリモート勤務できます。 ■美容機器、基礎化粧品など社割有り。 【研修体制】 1か月目は会社やブランドのことを学んでいただき、その後はOJT研修。入社1年後で研修会やイベントの司会などをお任せし、2～3年後には大きな講演会などをメインでお任せ予定。 【業界魅力】 「いつまでも若々しく美しい素肌を保ちたい。」それは女性にとって永遠のテーマ。美容関連事業部門では、皮膚の生理機能を科学し、肌のメカニズムを研究することによってスキンケアの新しい道を開いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町17-2 ホーマーイオンビル 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 373万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(7月/12月/3月(期末賞与)支給　合計実績5.5か月分)※実績次第で変動 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】美容インストラクター／サロン研修・イベント運営／年休126日・賞与4か月・残業月10h以下
      【全国約500拠点の美容サロンを対象に機器・化粧品の講習やイベント運営を通じて美容業界の発展に貢献】 ■業務概要 当社が開発・販売する美容機器や化粧品を導入している全国のサロンに対し、正しい製品知識や使用方法をレクチャーする研修、ならびにユーザー向けイベントの企画・司会進行を担当していただきます。サロン代表者やスタッフへの講習に加え、イベントの台本作成やインタビュー対応など幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細 ・販売促進（イベント・勉強会でのインストラクションやプレゼンテーション） ・研修会の実施（皮膚理論・自社商品に関する研修会講師） ・プレゼンテーションで投影する為の原稿作成（PowerPoint） ■ミッション ・モイスティーヌ基礎美容法の専門アドバイザーを指導するインストラクター業務をお任せいたします。全国のサロンや販売会社へ「キレイ」を広めるサポートを担当。 ・主に販売会社様とやり取りし、美容知識やスキル向上、ブランドの知名度向上がミッションです。 ■業務の特徴 ・基礎化粧品を販売するお店への研修会はオンラインがメインのため、頻繁な出張はありません。 ・出張はイベント講師や販売店から依頼のあった勉強会、顧客向けイベントの司会・講師時などで、最初は数か月に1回、慣れてくれば月1回程参加いただきます。 ※全国出張でリハーサル含め宿泊は1泊程度、費用は会社負担。 ■組織構成 計2名、20代～30代と若い組織で意見交換も活発です。入社後は分からないことを一つずつキャッチアップしていただきますのでご安心ください。 ■福利厚生 ・月10日までリモートワーク可能。最初は出社メインですが、慣れてきたら週2～3日に分けてリモート勤務できます。 ・美容機器、基礎化粧品など社割有り。 ■研修体制 1か月目は会社やブランドのことを学んでいただき、その後はOJT研修。入社1年後で研修会やイベントの司会などをお任せし、2～3年後には大きな講演会などをメインでお任せ予定。 ■業界魅力 「いつまでも若々しく美しい素肌を保ちたい。」それは女性にとって永遠のテーマ。皮膚の生理機能を科学し、肌のメカニズムを研究することによってスキンケアの新しい道を開いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町17-2 ホーマーイオンビル 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 464万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～302,550円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～322,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(7月/12月/3月(期末賞与)支給　合計実績5.5か月分)※実績次第で変動 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マニュライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー30F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,641名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪/週2在宅可】カスタマーサポート（法人向け）◆女性活躍中/ママさん多数在籍/土日祝休/実働7h
      オンライン選考完結！合格まで1ヶ月以内◆積極採用中◆金融機関（保険業界・銀行業界等）からの入社事例多数！～生命保険職域営業や損害サービスの経験者歓迎～ <在宅勤務の利用可／転勤なし／手厚い研修制度・女性が働きやすい環境づくりを推進し、約2年間離職者0名／販売代理店向けヘルプデスク> ■職務内容（既契約）： 当社の生命保険商品を取扱う販売代理店からの問い合わせに対応する、カスタマーサポート／ヘルプデスク業務をお任せします。実際の事務手続きは別部門が担当するため、一次受付として状況を確認し、必要に応じて関係部署へエスカレーションする役割がメインです。 また、法人顧客のみを対象としたコールセンター業務であり、個人のお客様から想定されるような感情的なお問い合わせやクレーム対応はほとんど発生しません。問い合わせは事実確認や手続きに関する内容が中心で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 <主な職務内容> 契約成立後の内容照会／住所変更・名義変更などの各種手続き依頼等の契約維持に関するサポート ■研修制度： ・OJTを中心とし、まずは販売代理店からの簡単な問い合わせ対応（メール含む）からスタートいただきます。約1年ほどかけて担当範囲を段階的に広げていく想定です。最終的な対応件数は、1日20件程度（1件あたり10分）となります。 ・販売代理店からの問い合わせは専門性が高く、内容が高度化する場合がありますが、中途未経験者の採用実績もあり、応対品質向上のための手厚い研修制度が整っています。 ■働き方： 全社的に女性が働きやすい環境づくりに注力しており、周囲のサポートも充実。在宅勤務との併用も可能です。全社平均離職率7％に対し、当部門は約2年間退職者ゼロと、定着性の高さが特徴です。 ■キャリアパス： 当社ではジョブポスティング制度を活用し、国内外問わず多様なポジションに挑戦できる環境があります。当部はミドルオフィスとして本社各部との連携が多く、保険実務を幅広く習得できる点が特徴です。過去には当部から他部門への異動実績もあり、専門性の深化・キャリアの横展開・海外挑戦など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33 大阪三井物産ビル12F 勤務地最寄駅：大阪市道南北線／肥後橋【出口4】駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～212,100円 ＜月給＞ 180,000円～212,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え残業代支給有 ■変動賞与：年1回（個人、会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】代理店向けサポート窓口（法人向け）◆ママさん多数活躍◎約2年間退職者ゼロ／所定労働7h
      土日祝休◆オンライン選考完結！合格まで1ヶ月以内◆積極採用中◆金融機関（保険業界・銀行業界等）からの入社事例多数！～生命保険職域営業や損害サービスの経験者歓迎～ <在宅勤務の利用可／転勤なし／手厚い研修制度・女性が働きやすい環境づくりを推進し、約2年間離職者0名／販売代理店向けヘルプデスク> ■職務内容（既契約）： 当社の生命保険商品を取扱う販売代理店からの問い合わせに対応する、カスタマーサポート／ヘルプデスク業務をお任せします。実際の事務手続きは別部門が担当するため、一次受付として状況を確認し、必要に応じて関係部署へエスカレーションする役割がメインです。 また、法人顧客のみを対象としたコールセンター業務であり、個人のお客様から想定されるような感情的なお問い合わせやクレーム対応はほとんど発生しません。問い合わせは事実確認や手続きに関する内容が中心で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。 <主な職務内容> 契約成立後の内容照会／住所変更・名義変更などの各種手続き依頼等の契約維持に関するサポート ■研修制度： ・OJTを中心とし、まずは販売代理店からの簡単な問い合わせ対応（メール含む）からスタートいただきます。約1年ほどかけて担当範囲を段階的に広げていく想定です。最終的な対応件数は、1日20件程度（1件あたり10分）となります。 ・販売代理店からの問い合わせは専門性が高く、内容が高度化する場合がありますが、中途未経験者の採用実績もあり、応対品質向上のための手厚い研修制度が整っています。 ■働き方： 全社的に女性が働きやすい環境づくりに注力しており、周囲のサポートも充実。在宅勤務との併用も可能です。全社平均離職率7％に対し、当部門は約2年間退職者ゼロと、定着性の高さが特徴です。 ■キャリアパス： 当社ではジョブポスティング制度を活用し、国内外問わず多様なポジションに挑戦できる環境があります。当部はミドルオフィスとして本社各部との連携が多く、保険実務を幅広く習得できる点が特徴です。過去には当部から他部門への異動実績もあり、専門性の深化・キャリアの横展開・海外挑戦など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社(初台オフィス) 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～212,100円 ＜月給＞ 180,000円～212,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え残業代支給有 ■変動賞与：年1回（個人、会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大峰堂薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県大和高田市根成柿574
    • 設立 1947年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理スタッフ／昨年賞与実績4.9カ月分／決算賞与あり
      • 締切間近
      ＝＝創業125年、国内シェアトップクラスの安定企業＝＝ 当社は漢方薬のメーカーとして原材料の調達、企画・開発、製造、生産・包装、出荷まで一貫製造を行なっています。 大手企業とも多数取引を行い、人々の健康を支えています。 ＝＝仕事内容＝＝ 医薬品原材料を当社倉庫から製造現場まで届ける、一連の業務をお任せします。 マニュアルに沿って進めることができるシンプルな業務がメインなので、未経験からでも安心してスタートできます！ ▼生産計画担当が当日の製造指示書を発行 ▼指示書に記載の原材料を各製造係に届ける 他にも… ■外部仕入れ先から購入した原材料の荷受け・保管 ■完成品、仕掛品の一時保管 ■本社工場・奈良工場間の原材料、完成品の運搬 ＝＝入社後の流れ＝＝ ▼会社ルールや安全管理の理解 ▼配属後は、先輩社員がマンツーマンで仕事をレクチャー 「ここは慎重にやろうね」など、仕事のポイントを現場目線で伝授していきます。 わからない点はまずメモをし、一つひとつクリアしていきましょう！ ▼約１カ月で独り立ち！ 先輩もほとんどが未経験からのスタートですので、「わからない」気持ちを理解しています。 不安なことがあれば何でも聞いてくださいね。 ＼　POINT　／ ★丁寧＆正確な作業が大事！ 製品名は漢字が多く、アルファベットや数字も含まれます。 製品と伝票を照合する際には、“丁寧さ・正確さ”が求められます。 効率よりも、ミスなく確実に作業を進めることが大事な仕事です。 ★荷積みではチームワークが大切！ フォークリフトやハンドリフトを使用し、 出庫に間に合うよう段取り良く倉庫から運びます。 自分の業務だけでなく、周囲のメンバーと協力しあいながら進めていきます。 ★フォークリフトの資格は業務時間内に取得OK！ 業務に必要なフォークリフトの免許は、 業務時間内に全額会社負担で取得できます。 資格取得後は手当が支給されるため、収入もアップします！
      ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 奈良にある本社工場・奈良工場のどちらかの配属。希望を考慮し決定します。 【本社工場】 奈良県大和高田市根成柿574 ・近鉄南大阪線「浮孔駅」より車で10分 【奈良工場】 奈良県五條市住川町1321 ・JR和歌山線「北宇智駅」より車で5分 ※受動喫煙対策：工場内分煙
      月給20万2000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.9カ月分）＋決算賞与（昨年度実績30万円） ※経験・能力等を考慮して決定します。
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    株式会社ファッションクロスフルシマ

    アパレル・繊維 （商社）
    埼玉県羽生市大字下羽生1073-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【上野／未経験歓迎】法人営業※既存◆ファッション業界の裏舞台を支える国内トップクラスアパレル検品企業
      • NEW
      ～販売員も歓迎！／海外の検品・生産工場への出張も有り！／残業１０ｈでワークライフバランス◎／アパレル経験者歓迎／良品計画やオンワード樫山、三菱商事G、豊島・ワールド等大手商社・アパレルメーカー取引多数～ ■業務内容： アパレル・商社等のお客様からお預かりした商品の仕上げプレス・検品・補修をワンストップで手掛けている当社。大手商社やアパレルメーカー向けに検査・検品の受託・見積交渉や自社の海外生産工場の検査・検品の管理・営業として自社工場とアパレルメーカー・商社の橋渡しを担っていただきます。　 ■具体的には： ◎お客様から依頼された検査・検品業務内容を弊社海外拠点（中国・東南アジア諸国）へ連携 ↓ ◎検品スケジュール管理・現地検品工場との連携 ↓ ◎お客様へ検品結果報告 ※お客様：アパレルメーカー・商社などの既存顧客 ※輸出業務や納品などはお客様が手配するため貿易実務知見は不問 ■入社後： OJTとなります。入社後に海外研修・海外出張あり（英語は必須ではございません） ■組織構成： 15名 ※性別構成：5:5 ■取引先： 豊島・モリリン・ワールド、良品計画、オンワード樫山、三菱商事G、伊藤忠商事G、三井物産G、丸紅G　等 ■当社の今後に関して： ・アパレル商品の仕上げ・プレス・検品・リペアをワンストップで手掛けています。高い品質が求められる高級ファッション・アパレルでも技術、コストの両面で優れたパフォーマンスの提供を行っています。 ・サステナビリティを求められるアパレル業界において環境配慮を目指したオペレーションの構築、EC販売の成長により消費者のニーズに合わせ、今後ますますのIT化も必要とされます。 ■当社： 1906年に古島染工として創業。以来、今日に至るまで日本のアパレルに真摯に向き合い続けてきました。現在は国内外のアパレルの生産ラインにおいて、検品・検針・修整・補修・仕上げプレス、管理・物流までをトータルでサポートする会社として確かなクオリティと実績を残しています。また生産の効率化と省人化を追求し、リモートで生産管理ができる仕組みづくりや大量ロットの検品を可能にする先進技術など、プロセスのIT化に努めています。アパレルメーカーの海外生産管理も柔軟にサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区上野1-18-9 黒門平成ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：上記は想定年収でありスキルや経験に応じて変動の可能性のあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊栄交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県豊田市深田町1-126-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知/豊田】トヨタグループ送迎バス運転手★年休121日/有給取得80％/土日休み/転居を伴う転勤無
      • NEW
      ～働きやすさ◎正社員で20代～60代が活躍中！第二のキャリアに人気！未経験でも安心の教育制度◎企業カレンダーに合わせた送迎バスで土日や連休もしっかりお休み～ ◎年間休日121日でプライベートとの両立が可能！ ◎再雇用制度で70代も活躍中 ◎トヨタグループと取引で安定性抜群！需要拡大による増員 ■採用背景 トヨタグループの工場の新設、建て替えにより、送迎便の需要の増加が見込まれており、増員募集です。 ■働きやすさ ・有給取得率80％・産休育休制度あり！などお休みも取得しやすくプライベートを充実させたい方にオススメです！ ■安全対策 貸切バス事業者安全性評価認定制度で3つ星を獲得するなど安全対策を徹底しております。新車導入時にはプリクラッシュブレーキなど先進安全装置を装備したバスを導入しておりますので安心して運航いただける環境を整えております ■業務内容 豊田市に密着した事業を展開するバス・タクシー会社として、地域住民や企業から愛されている当社で、企業送迎、路線バス運転手として活躍していただきます。 ■送迎バスとは 企業と駅や寮を結ぶための定期便になります 主に朝・夕の通勤時間帯を中心に、夜勤従業員の方を送迎することもあります ■運転頻度 担当エリアにもよりますが、片道10キロ程度のルートを1回当たり2.5～3往復します ■業務の特長 ・ルートが設定されているため、何度も道を覚え直す必要はありません ・業務習熟度に合わせて入社半年を目途に徐々に夜勤をお願いいたします。 ・慣れてきましたら夜勤、日勤割合は6：4程度を想定しております。 ・都合により路線バスの運行をお任せする場合もございます。 ■研修制度 ・まずは、2日間かけて「当社について」「安全運転について」などを座学で勉強いただきます。 そのあとは、1～2ヶ月かけて路上で教育を行ないます。 教官が横乗りして、「走る」「曲がる」「止まる」といったバスの運転に慣れていただきます。 ・1ヶ月経つ頃に、実務テストを実施。このテストに合格したら、次は現場研修へ。 バスの乗務経験がない方も最初は先輩が横乗りするのでご安心を！ ■キャリアパスについて 送迎バスの乗務に慣れた後には希望や適性に応じ路線バスや貸切バスにも乗務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市深田町1-126-1 勤務地最寄駅：土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ※試用期間中は月給保障27万円　※正社員登用後は歩合給となります ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,400円 ＜想定月額＞ 242,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均月給：32万円（2023年度実績） ■賞与：年2回 【年収例】 年収450万円／経験2年 年収530万円／経験5年 年収600万円／経験10年 ※2年目以降は年次に関わらず稼げる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田/転居を伴う転勤無し】地域密着の路線バス運転手★正社員/有給取得率80％/年休121日
      ～有給取得率80％/働きやすさ◎/正社員で60代も活躍中！第二のキャリアに人気！安心の教育制度◎～ ◎年間休日121日でプライベートとの両立が可能！ ◎再雇用制度で70代も活躍中 ■採用背景 需要の増加が見込まれていることによる増員採用募集です。 ■業務内容 豊田市に密着した事業を展開するバス・タクシー会社として、地域住民や企業から愛されている当社で、企業送迎、路線バス運転手として活躍していただきます。 ■路線バスとは 路線バスは公共の交通手段で、多くの人が利用できるように決まったルートと時間で運行されているバスになります ※都合により送迎バスを担当いただくこともございます。 ■働きやすさ ・有給取得率80％・産休育休制度あり！などお休みも取得しやすくプライベートを充実させたい方にオススメです！ ■安全対策 貸切バス事業者安全性評価認定制度で3つ星を獲得するなど安全対策を徹底しております。新車導入時にはプリクラッシュブレーキなど先進安全装置を装備したバスを導入しておりますので安心して運航いただける環境を整えております ■キャリアパスについて 送迎バスの乗務に慣れた後には希望や適性に応じ路線バスや貸切バスにも乗務可能です。 ■働き方 ◇日勤：早朝＋昼の構内便や「AM中4時間程度運転」⇒「中抜け3時間」⇒「PM4時間程度運転」というシフトや慣れてきたら、夜～朝方のシフトも増えていきます。 中抜けの時間は家に帰ったり、休憩室で仮眠を取る等、自由に過ごせます。 ■運転頻度 担当エリアにもよりますが、片道10キロ程度のルートを1回当たり2.5～3往復します ルートが設定されているため、何度も道を覚え直す必要はありません ■研修制度 ・まずは、2日間かけて「当社について」「安全運転について」などを座学で勉強するところからスタート。 そのあとは、1～2ヶ月かけて路上で教育を行ないます。 教官が横乗りして、「走る」「曲がる」「止まる」といったバスの運転に慣れていただきます。 ・1ヶ月経つ頃に、実務テストを実施。このテストに合格したら、次は現場研修へ。 ルートや現場のルールを覚えながら、運転に慣れていきましょう。 バスの乗務経験がない方も最初は先輩が横乗りするのでご安心を！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市深田町1-126-1 勤務地最寄駅：土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ※試用期間中は月給保障27万円　※正社員登用後は歩合給となります ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,400円 ＜想定月額＞ 242,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均月給：32万円（2023年度実績） ■賞与：年2回 【年収例】 年収450万円／経験2年 年収530万円／経験5年 年収600万円／経験10年 ※2年目以降は年次に関わらず稼げる環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野田株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市中京区室町通錦小路上る山伏山町565
    • 設立 1949年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／山科】シャトレーゼ山科店の店長候補／週休2日／転勤なし／幅広い業務に従事／マイカー通勤可
      ■募集背景 地域のお客様から長年愛される「シャトレーゼ山科店」。 今後さらに質の高い店舗運営を目指すため、 次世代の店長候補としてご活躍いただける方を募集します。 ■お任せしたい役割 まずは店舗スタッフとして実務を習得いただき、 その後、店舗運営・マネジメントへと段階的に領域を広げていただきます。 《具体的には》 ・スイーツ・アイス等の販売接客 ・商品の陳列・品出し ・レジ対応 ・ラッピング・箱詰め ―― 店長候補として、徐々に以下もお任せします ―― ・シフト作成 ・売上管理 ・商品・備品の発注管理 ・パート・アルバイトスタッフの育成・指導 いきなり全てをお任せすることはありません。 経験に合わせて、できる範囲からお任せする体制です。 ■組織構成 社員：2名（店長＋一般社員） パート・アルバイト：18名 ベテランスタッフも多く、運営を支えてくれる仲間が揃っています。 ■入社後の流れ 現店長・先輩社員によるOJTで、基礎からしっかりサポート。 スタッフとの関係性づくりから始めていただきます。 ■キャリアステップ 一般社員 → 店長候補 → 店長代理 → 副店長 → 店長 地域に根ざしながら、着実にキャリアアップが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ シャトレーゼ　山科店 住所：京都府京都市山科区西野山中臣町44-8 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／東野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 副店長：420万円 店長：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＢＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西7-1-8
    • 設立 1964年
    • 従業員数 826名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】BPO運用マネージャー候補◆北海道を代表するIT企業／年間休日123日／充実の福利厚生
      ◆◇BPOセンターの管理職候補/印刷封入発送業務/土日祝休/年休123日/有給平均16.8日/キャリア面談年2回/社内インターン制度/研修充実◆◇ ■業務内容： 同社のBPOセンターのマネジメント候補として、メンバーマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 お客様からお預かりしたデータをもとに、専用の設備を使って 印刷・封入封緘などの用紙加工・仕分け・発送する仕事です。 業務経験を積みマネージャースキルを習得してもらいます。 【ポイント】 将来的にはマネージャーとして業務全体管理に携わって頂くことを期待しております。 常時30名程度のパート社員や派遣社員を運営するマネージャーになります。 ■将来のキャリアパス： 上司とのキャリア面談が年2回あり、今後のキャリアや身につけたいことの希望を出すことができます。 基本的に異動はありませんが、社内インターンシップ制度で他部署の仕事を体験して視野を広げることもできます。 ■組織構成： 正社員（管理職5名、一般職10名）、非正規（派遣20名、パート40名）で構成されております。 ■働きやすさ： 社内カレンダーの年休123日に加え、有給休暇や特別休暇の平均取得日数は16.8日です。 毎月1日以上のお休みが増える計算なので仕事とプライベートを両立できる環境です。 土日祝休みと組み合わせて、日常で5日以上の連休も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＨＢＡシステムビル 住所：北海道札幌市北2条東7丁目（HBAシステムビル） 勤務地最寄駅：JR線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■時間外勤務手当（サービス残業一切なし） ■燃料手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【大手町駅直結】船舶の商社営業◇JFEグループの中核商社／英語力を活かせる／フレックス制／寮社宅有
      【海運・造船業界での営業経験をお持ちの方へ／JFEグループの中核商社／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス制・所定労働7.5hで働きやすさ◎／住宅手当・寮社宅制度有／退職金制度有】 ■業務内容： 以下の業務の商談・契約締結を行うため、定期的に国内外の取引先を訪問し営業活動を行っております。 ・新造船売買仲介 造船所で建造した船舶を、国内・海外の海運会社・船主の販売　 ・中古船売買仲介 主に日本の海運会社・船主が保有している船舶を、海外の海運会社・船主へ販売 ・用船仲介 船主が保有している船舶を、国内・海外の海運会社へ用船 ・シップファイナンスの仲介 海外の海運会社・船主が保有する船舶に対し、日本の金融機関や船主と共に融資を組成。 ■当社について 当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。 ■当社の魅力 JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～600,000円 ＜月給＞ 361,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティーペック株式会社

    その他医療関連
    東京都台東区上野5-6-10HF上野ビルディング
    • 設立 1989年
    • 従業員数 493名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】心理カウンセラー《年休123日＊有給取得率80％以上＊健康経営優良法人認定企業》
      ■はじめに： 当社が運営するコンタクトセンターの心理カウンセラーとして以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・電話・面談・Webによるメンタルヘルス相談やハラスメント相談業務 ・人事労務コンサルティングやストレスチェックの結果に基づいた訪問カウンセリング ・サービスメニューの充実を目的としたメンタルヘルス関連の各種業務など ■組織構成： 正社員10名、契約社員45名 ■勤務時間について： ・日勤：9～17時（休憩1H） ・夕勤：14～22時（休憩1H）※2～3回程度/月 ・当直：17～翌9時（休憩1H＋仮眠3H）※当直は2回程度/月、2日勤務扱いとなります。 ※その他：遅番 12：00～20：00等勤務可能性あり　※2～3回程度/月 ※夕勤・当直シフトを担当した場合には、11時間の勤務インターバルあり。 ※土曜、日曜、祝日勤務1～2回程度/月 ■当社について： ・弊社は24時間電話健康相談サービスのパイオニア企業です。「日本の新しい健康インフラになる」をビジョンに、電話による健康相談をはじめとした医療関連サービスを提供しております。 ※24時間電話健康相談サービスとは「こころとからだ」のお悩みを、24時間365日相談いただけるサービスです。 ・健康経営優良法人に認定されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,600円～374,600円 ＜月給＞ 300,600円～374,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記「月給」「年収」には以下手当を含みます。 ・遅番手当：1,000円/日を支給→「2回」として計算 ・夕勤手当：1,200円/日を支給→「3回」として計算 ・当直手当：13,000円/日を支給→「2回」として計算 ※実際の勤務シフトにより金額は変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】＜看護師経験活かせる＞電話健康相談員《年休123日＊残業月10h以内＊有給取得率80％以上》
      ■はじめに： 当社が運営するコンタクトセンターの電話相談員として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・電話、Eメールによる当社の会員への健康、医療、看護、介護などの相談業務 ・パート社員の管理、指導業務 ★日本全国のご相談者様のサポートができるお仕事です★ 基本的に「ワンコール・ワンクローズ」のサービスのため、1回の電話で完結することを意識して相談への対応をしていただきます。 1件あたりの対応に要する時間は平均15分～20分程度です。 社内には、契約ドクターが日直および当直体制でも待機しており、ケースによってはドクターにつないで電話相談をしてもらうこともあります。 また、単に電話を受けるだけではなく、その内容を社内システムに入力します。それ以外にも、簡単なワードやエクセル操作等の事務作業もあります。 ■組織構成： 部長 → 室長 → 係長（3名）→　チーフ（1名）→　主任（3名）→ サブチーフ（2名） → 社員（4名）　→契約社員（15名） ■勤務時間について： ・日勤：9～17時（休憩1H） ・夕勤：14～22時（休憩1H）／17～22時（休憩なし）※月2～3回程度　※研修期間中は14時～22時 ・当直：17～翌9時（休憩1H＋仮眠3H）※月4回程度　※当直明けは翌9時まで休み ※当直のみ1日あたりの実働時間が12時間 ■当社について： ・弊社は24時間電話健康相談サービスのパイオニア企業です。「日本の新しい健康インフラになる」をビジョンに、電話による健康相談をはじめとした医療関連サービスを提供しております。 ※24時間電話健康相談サービスとは「こころとからだ」のお悩みを、24時間365日相談いただけるサービスです。 ・健康経営優良法人に認定されております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京メディカルコンタクトセンター 住所：東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 481万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,400円～397,400円 ＜月給＞ 327,400円～397,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記「月給」「年収」には以下シフト手当を含みます。 ・夕勤手当：1,200円/日を支給→2回：2,400円として計算 ・当直手当：13,000円/日を支給→4回：52,000円として計算 ※実際の勤務シフトにより金額は流動いたします。ご了承ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人大原学園

    その他・各種スクール
    東京都千代田区西神田1-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【北海道札幌】公務員教員（教員）
      • NEW
      ■未経験歓迎／お人柄重視の採用／人前で話すことが好き／得意な方向けのPR業務 ■対象職務：専門学校 ■業務内容：公務員を目指す学生／受講生への指導 1．専門学校（高校を卒業したばかりの学生が中心の学校です）： ・主な業務：科目の授業、クラスの運営、学生指導、オープンキャンパス等 ・授業科目：教養科目が中心 2．教養科目： ・数的処理：数的推理、判断推理、図形、資料解釈 ・知識系科目： ・社会科学（政治、経済、社会等） ・人文科学（歴史、地理、文学／芸術／思想等） ・自然科学（物理、化学、生物、地学、数学等） ・文章理解（現代文、国語等）※共通テストレベルの内容です 3．専門科目：憲法、民法、行政法、政治学、行政学、社会学、経済学、財政学等 ■その他： ・創立30年以上、全国にグループ総数109校以上を有する総合専門学校です。 ・若くてもチャンスが与えられ大きな活躍の可能性があるだけでなく、学校法人としての堅実さ、将来の安定性を兼ね備えた魅力に溢れた学校法人です ・大原学園は教育業界の中でも知名度が高く、確固たる実績を残して成長しています。学校法人認可も取得している学校で、 1．高校卒などを対象とする専門課程と、2．社会人を対象とした社会人講座、3．大学生／短大生／フリーターなどを対象とした集中資格取得課程を柱として、少子高齢化の現代においても毎年確実な成長を遂げています。グループ内では全国約5万人以上の学生／受講生が在籍しております。 ・会計士、税理士、情報IT、スポーツ、クリエイター等の商業実務系から公務員受験、司法書士、社労士等を対象とした法律系、そして医療保育福祉系の3分野を柱として事業を展開しています。1957(昭和32)年に前身を設立以来、今日では伝統ある簿記教育にはじまり情報、法律、スポーツ、医療福祉さらにエアライン、ホテルブライダル等、多岐にわたる学科／コースを開講しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌校 住所：北海道札幌市北区北6条西8丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 219,285円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は初年度年収です（基本給＋各種手当＋賞与） ・なお、年齢、学歴、職歴、経験等により上記金額を上回ることもございます。 ■契約社員：経験などにより異なる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道札幌】簿記教員（教員）
      • NEW
      ■未経験歓迎／お人柄重視の採用／人前で話すことが好き ■職務概要： 専門学校の教員として、高卒以上の学生を対象に担当教科指導、就職・進路指導、クラス運営、行事運営などをご担当いただきます。主な指導内容は、（1）日商簿記検定、MOS検定など ■その他： ・創立30年以上、全国にグループ総数109校以上を有する総合専門学校です。 ・若くてもチャンスが与えられ大きな活躍の可能性があるだけでなく、学校法人としての堅実さ、将来の安定性を兼ね備えた魅力に溢れた学校法人です ・大原学園は教育業界の中でも知名度が高く、確固たる実績を残して成長しています。学校法人認可も取得している学校で、 1．高校卒などを対象とする専門課程と、2．社会人を対象とした社会人講座、3．大学生／短大生／フリーターなどを対象とした集中資格取得課程を柱として、少子高齢化の現代においても毎年確実な成長を遂げています。グループ内では全国約5万人以上の学生／受講生が在籍しております。 ・会計士、税理士、情報IT、スポーツ、クリエイター等の商業実務系から公務員受験、司法書士、社労士等を対象とした法律系、そして医療保育福祉系の3分野を柱として事業を展開しています。1957(昭和32)年に前身を設立以来、今日では伝統ある簿記教育にはじまり情報、法律、スポーツ、医療福祉さらにエアライン、ホテルブライダル等、多岐にわたる学科／コースを開講しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌校 住所：北海道札幌市北区北6条西8丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 219,285円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は初年度年収です（基本給＋各種手当＋賞与） ・なお、年齢、学歴、職歴、経験等により上記金額を上回ることもございます。 ■契約社員：経験などにより異なる ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユピテル

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-6-31
    • 設立 1970年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／第二新卒歓迎！】法人営業◇自動車用品店向け提案／土日祝休み／シェアトップクラス製品多数◇
      ～既存取引のある自動車用品量販店向けにドライブレコーダーなどの製品提案をお任せします／土日祝休み／販売や顧客折衝の経験を活かせる！～ ■業務内容 当社の営業担当として、自動車用品を扱う大手量販店向けにドライブレコーダーやレーダー探知機などの自動車用電子製品の提案販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業車を用いた顧客先訪問 ・店長や売り場責任者との情報交換や提案 ・売り場状況の把握、売り上げ状況に応じた施策立案 ・現場スタッフへの製品仕様説明　など ＜営業先や特徴＞ 営業先となるのはオートバックスやイエローハット、ジェームスといった大手自動車向け製品量販店が中心となります。 販売店の店長や担当者との関係構築が大切なポジションであるため、自動車への興味関心や熱意、相手のニーズへと先回りする柔軟性が生きる営業活動です。 ■扱う製品の特徴やニーズ 走行中の音声や映像を記録するドライブレコーダー、速度超過を取り締まるスピード取締り機を事前に検知するレーダー探知機、盗難警報器などを中心に自動車に関わる製品を取り扱っていただきます。 ドライブレコーダーは標準装備化が進んでいる製品ではありますが、一部のハイグレード車種に留まる動きであり、昨日も限定的かつ低画質であることから量販店での付け替えが主流となっています。 当社の製品は40年以上の開発実績を誇り、夜間の暗視機能や映像解像度の高さ、探知機能の精度から営業車や個人事業主を中心に需要を高め続けています。 ■はたらき方 土日祝休みかつ残業は月20h程度と私生活とのバランスも保てるはたらき方となります。 営業所は江坂駅から徒歩3分程度で通勤利便性高く直行直帰も可能、ご自身の状況に合わせて在宅勤務も相談可能と柔軟性ある働き方も実現いただける環境です。 ■企業魅力 株式会社ユピテルは、ドライブレコーダーで国内トップシェアを誇るメーカー。 映像技術・無線通信・マイクロ波応用技術を強みに、AIやIoTを融合した製品開発にも注力。 ISO14001やプライバシーマークを取得し、コンプライアンス意識も高い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安となります。前職のご経験等を考慮し決定いたします。 ■営業手当てを支給いたします。 ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／職種未経験歓迎！】法人営業◇自動車用品店向け提案営業／残業20h程度／土日祝休みで働き方改善
      ～自動車用品量販店向けにドライブレコーダーなどの製品提案をお任せします／販売や顧客折衝の経験を活かして営業にキャリアチェンジ！～ ■業務内容 当社の営業担当として、自動車用品を扱う大手量販店向けにドライブレコーダーやレーダー探知機などの自動車用電子製品の提案販売をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業車を用いた顧客先訪問 ・店長や売り場責任者との情報交換や提案 ・売り場状況の把握、売り上げ状況に応じた施策立案 ・現場スタッフへの製品仕様説明　など ＜営業先や特徴＞ 営業先となるのはオートバックスやイエローハット、ジェームスといった大手自動車向け製品量販店が中心となります。 販売店の店長や担当者との関係構築が大切なポジションであるため、自動車への興味関心や熱意、相手のニーズへと先回りする柔軟性が生きる営業活動です。 ■扱う製品の特徴やニーズ 走行中の音声や映像を記録するドライブレコーダー、速度超過を取り締まるスピード取締り機を事前に検知するレーダー探知機、盗難警報器などを中心に自動車に関わる製品を取り扱っていただきます。 ドライブレコーダーは標準装備化が進んでいる製品ではありますが、一部のハイグレード車種に留まる動きであり、昨日も限定的かつ低画質であることから量販店での付け替えが主流となっています。 当社の製品は40年以上の開発実績を誇り、夜間の暗視機能や映像解像度の高さ、探知機能の精度から営業車や個人事業主を中心に需要を高め続けています。 ■はたらき方 土日祝休み、年間休日124日を確保しており、残業は月20h程度と私生活とのバランスも保てるはたらき方を実現可能となっています。 顧客先から自宅への直行直帰も可能、ご自身の状況に合わせて在宅勤務も相談可能と柔軟性ある働き方も実現いただける環境です。 ■企業魅力 当社は1968年創業の老舗メーカーであり、展開するドライブレコーダーやレーダー探知機は業界トップクラスのシェア率と知名度を誇るため、ブランド力の高さで営業やしやすくなっています。 映像技術・無線通信・マイクロ波応用技術を強みに、AIやIoTを融合した製品開発にも注力するなど、先進的な挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-6-31 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安となります。前職のご経験等を考慮し決定いたします。 ■営業手当てを支給いたします。 ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギャップジャパン株式会社

    繊維メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10
    • 設立 1994年
    • 従業員数 4,300名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】店舗開発◆有名アパレルブランドGAP・Banana Republic／年間休日120日
      【不動産戦略／新規開発／既存店最適化／市場分析／売上予測／交渉・契約／財務評価／出店計画策定】 Gapの店舗網を成長させるための不動産戦略を担い、立地評価・新規開発・契約交渉まで一連のプロセスを主導します。店舗開発経験を軸に、商業地の動向を見極め、事業成長に直結する判断を積み重ねられる方を歓迎します。 ■概要： Gapブランドの成長戦略に基づき、不動産戦略の立案から新店舗開発、既存店舗の改装・移転・再配置、リース関連業務までを幅広く担当するポジションです。 社内外の関係者と連携しながら、店舗ネットワークの最適化と売上成長を推進します。 ■業務内容： ・Gapの不動産戦略の策定・実行への参画 ・既存店舗の立地評価および成長・移転機会の特定、年間計画の策定 ・新店舗開発業務全般 └物件探索、市場分析、売上予測 └条件交渉、社内およびHQへの提案 └契約調整・締結 ・日本国内の主要商業エリアおよび競合動向の調査・分析 ・出店候補の選定基準・優先順位・戦略の策定（事業成長戦略と連動） ・最低貢献利益率・利益率基準を示す財務モデルの作成 ・新規出店候補物件の損益計算・投資分析のレビューおよび評価 ・テナント、地主、ビジネスパートナーとの交渉戦略立案・実行 ・不動産戦略に関わる主要ビジネスパートナーとの関係構築 ・店舗開発チームおよびフィールド（地区マネージャー）と連携した売上成長支援 ・主要ビジネスパートナーとの定期的な情報交換の実施 ■組織体制： シニアディレクター１名、ディレクター１名、本ポジション１名 ■当社について： 当社は1969年アメリカ・カリフォルニア州サンフランシスコで誕生しました。現在は、直営店舗3,000以上をグローバルで展開し、従業員数約13万2000人世界最大級のカジュアルファッションブランドに成長しています。 1995年には日本一号店を東京・銀座にオープンし、現在、日本において約150店舗以上のストアを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区台場2-3-5台場ガーデンシティビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全18件
    • ＜お台場＞店舗運営～エリアマネージャー候補／企画力を活かせる／年間休日120日／完全週休2日制～
      【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容 《当社運営店舗のエリアマネージャー候補》 まずは店舗業務として ・売場の状況把握、対応 ・売上や在庫の管理 ・店長、スタッフへの指示 ・クライアント対応 を経験いただき、 その後、本部担当のエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当いただく予定です。 《当社のショップの特徴》 当社が運営するショップはクライアントから受託された ミュージアムや集客施設内で運営しているショップです。 ■弊社について：当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする：アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等：待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル4F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～310,000円 固定残業手当/月：65,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明和工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県宝塚市新明和町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,264名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全52件
    • 【上野駅】内勤／駐車場の問合せ対応◇未経験も安心/正社員/年休127日・残業約10h程/プライム上場
      【未経験OK！プライム上場企業で働く／駐車場でのお困り事対応※難しい内容は別の方にパス可／年間休日127日・夜勤を含むシフト制！月3日の希望休あり】 □東証プライム上場・生活に身近な製品を扱う老舗優良メーカー □残業少なく、充実した福利厚生もあるので長く働きやすい □アットホームな雰囲気で相談しやすい環境 ■仕事の内容： 当社製品に関する問い合わせ等の電話受付業務をお任せします。 問い合わせ内容に応じて、社内担当部署への連携や報告書の作成等を行っていただきます。 【製品】機械式駐車場、コインパーキング　など 【問い合わせ例】おつりが出ない、鍵を落としてしまった　など マニュアルも完備しているため、基本的にマニュアル内での対応が可能です。もし対応が難しい場合でも安心してください。 分からない場合には、気兼ねなく他の方に相談・対応を代わってもらうことも可能です。 ■キャリアステップ： ・1～2年目：入社後1カ月の定時勤務の後、シフト勤務にて問い合わせ等の受電業務を担当。 ・3～4年目：担当シフトの責任者 ・5～6年目：派遣社員の管理・育成業務 ■組織構成： パーキングシステム事業部・お客様センターでは30名以上が所属をしています。 その内正社員は10名程度となり、残りは契約・派遣社員の方々となります。 アットホームで聞きやすい環境で、中途入社の方も多いため、ご安心ください。 ■働き方： 夜勤を含むシフト勤務となりますが、月3日まで希望の休みを取得でき、更に年間休日は127日となります。 また、残業は月10時間未満を想定しています。 ■当社情報： 航空機/特装車/パーキングシステム/産機・環境システム/流体の５事業部から成り立っています。 航空機の機体製造では国内5強の一角を担っており、またダンプ車からミキサ車等の特装車事業は業界ダントツトップのシェアを誇ります。 パーキングシステムも国内トップに位置しており、我々の生活シーンにおいて欠かすことのできないモノづくりを行う関西屈指のメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ パーキングシステム事業部 住所：東京都台東区東上野5-16-5 新明和上野ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／上野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～637万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テマック

    家電 （商社）
    神奈川県藤沢市土棚454
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【藤沢／未経験歓迎】PC・家電の法人営業＜内勤・既存中心＞◆年休120日（土日祝）／マイカー通勤可
      ◇◆常時10,000台以上の豊富な自社在庫が強みのPC販売商社／頑張りが賞与や評価に還元される環境／勤続平均年数10年以上◆◇ 国内外の有名メーカーのパソコンや家電製品の卸売販売を行っている当社において、法人営業担当をお任せいたします。 ■業務のやりがい・魅力： 仕入れや販売の量や種類が個人の裁量に任せられている部分が大きく、1000台のＰＣを同時に仕入れるなど、数千万～数億円の規模の仕事ができます。 営業職1人1人が裁量を持って仕事に取り組むことができます。 ■就業環境： ・ほぼ定時での退勤が可能です。年間の繁忙期は、3月となります（4月に企業での異動や新入社員が発生し、受注が多くなるため） ・年間休日120日・完全週休2日制の土日祝休みでカレンダー通りの就業が可能です ■業務詳細： ・メーカーから仕入れた製品を、商社（代理店・パートナー）に販売し、商社から一般企業に販売（卸）していただくビジネスモデルとなっております。 【メーカー⇒テマック⇒商社（代理店・パートナー）⇒エンドユーザー（一般企業の従業員）】 ・お取引先向けのサイトに在庫、金額等の記載があり、それを元に受注いただくことが多いです。 ・見積もり作成などの事務対応も多く発生します。 ・再販業者への販売が多いため、情報提供のスピードが重要です。 ・商談は9割型オンラインとなり、外回りはほとんどございません。顧客は全国で約300社あり、チーム人数（現状3名）で割り振って対応しています ・予算は各個人ごとに設定されており、予算の達成率が賞与や評価に反映される仕組みとなっています。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 入社後はマンツーマンの教育体制により、3か月程度かけて業務の流れを習得していただきます。 以降も既存のお客様対応や新規開拓の方法について、先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ゆくゆくは新規開拓営業やさまざまな業務の企画・立案も担当していただきます。 ■組織体制： 営業部は今回配属となる第一営業部（法人向け）と第二営業部（ECサイト中心）で構成されております。第一営業部は男性3名（30～50代）が在籍しています。社歴が長いメンバーが多く、安定した組織体制です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市土棚454 勤務地最寄駅：湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 343万円～562万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 その他固定手当/月：42,000円～80,000円 固定残業手当/月：39,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格：あり（年1回／3月） ■賞与：あり (年2回／7月・12月)　※昨年度支給実績：基本給×3.5 カ月 ■その他手当：残業手当､通勤手当､皆勤手当、住宅手当　など ※20 時間を超える時間外労働は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 東中野／損害サービス担当◆カスハラ防止対策有／年休123日／リモート週2～3／外資系ならではの働き方
      【世界的金融グループ／実働７時間／服装自由／有休も使いやすくキャリアアップも可能！】 ■業務内容 自動車保険の事故受付から確認･調査、交渉、保険金支払までの一連の対応をご担当いただきます。 ・事故受付(お客様からの事故内容など詳細の聴取) ・事故原因や損害の確認、調査(相手方への状況確認) ・修理工場・病院・相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 ・損害額、賠償額の説明および相手方との交渉 ・交渉にもとづく支払保険金額の確定 ※案件目安：自動車など物に対する案件80～100件/月、人に関する案件20～30件 ＼働く魅力／ ■キャリア軸 正社員としてご入社いただき難易度の高い案件でも専門知識を持って対応するスペシャリストコースと組織の管理運営を担うマネジメントコースをお選び頂くことが可能です。 ■仕事とプライベートの両立 スイス発祥の当社では社員の健康・プライベート・仕事の両立を重んじており以下のようなワークライフバランスを整えられる環境です。 ・定時17時の7時間勤務で残業月20H程度 ・1時間単位の有給、シフト勤務に対する育児支援手当などの育児支援 ・ 高い有給休暇取得率（フレキシブル休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、リクリエーション休暇、ボランティア休暇など） ■働く環境 リモートは週2～3回程度で、在宅勤務中に困ったときはチャット等ですぐに相談できる環境もあります。 キャリアアップや社員希望以外のタイミングで転居を伴う転勤はほとんど発生しません。 外資系企業のイメージにある数字やノルマに縛る文化は一切なく、助け合う文化が根付いており、困ったときはチームでサポートをする社風があります。上層部の方でも「さん付け」で呼び合うフラットな職場です。 また、昨今話題になっている「カスタマーハラスメント」に対しても社員を守るため対策ガイドラインを整備しており、従業員を守る体制が整っています。 ■評価方法 数字だけでなく、人物面も重視し、自己評価と他者評価を組み合わせた仕組みがあるため、グループのガイドラインに沿った明確な評価基準を採用しています。職務と責任を明確化し、行動とプロセスの2つで評価をする中で定期的にスタッフとマネジメント間でMTGを実施し、なりたいビジョンに向けて伴走をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中野区東中野3-14-20 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・JR中央・総武線／落合・東中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,200,000円 ＜月額＞ 333,333円～433,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸400万～520万円+業績賞与 時間外手当、通勤交通費は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 豊中市／損害サービス担当◆カスハラ防止対策有／年休123日／リモート週2～3／外資系ならではの働き方
      【世界的金融グループ／実働７時間／服装自由／有休も使いやすくキャリアアップも可能！】 ■業務内容 自動車保険の事故受付から確認･調査、交渉、保険金支払までの一連の対応をご担当いただきます。 ・事故受付(お客様からの事故内容など詳細の聴取) ・事故原因や損害の確認、調査(相手方への状況確認) ・修理工場・病院・相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 ・損害額、賠償額の説明および相手方との交渉 ・交渉にもとづく支払保険金額の確定 ※案件目安：自動車など物に対する案件80～100件/月、人に関する案件20～30件 ＼働く魅力／ ■キャリア軸 正社員としてご入社いただき難易度の高い案件でも専門知識を持って対応するスペシャリストコースと組織の管理運営を担うマネジメントコースをお選び頂くことが可能です。 ■仕事とプライベートの両立 スイス発祥の当社では社員の健康・プライベート・仕事の両立を重んじており以下のようなワークライフバランスを整えられる環境です。 ・定時17時の7時間勤務で残業月20H程度 ・1時間単位の有給、シフト勤務に対する育児支援手当などの育児支援 ・ 高い有給休暇取得率（フレキシブル休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、リクリエーション休暇、ボランティア休暇など） ■働く環境 リモートは週2～3回程度で、在宅勤務中に困ったときはチャット等ですぐに相談できる環境もあります。 キャリアアップや社員希望以外のタイミングで転居を伴う転勤はほとんど発生しません。 外資系企業のイメージにある数字やノルマに縛る文化は一切なく、助け合う文化が根付いており、困ったときはチームでサポートをする社風があります。上層部の方でも「さん付け」で呼び合うフラットな職場です。 また、昨今話題になっている「カスタマーハラスメント」に対しても社員を守るため対策ガイドラインを整備しており、従業員を守る体制が整っています。 ■評価方法 数字だけでなく、人物面も重視し、自己評価と他者評価を組み合わせた仕組みがあるため、グループのガイドラインに沿った明確な評価基準を採用しています。職務と責任を明確化し、行動とプロセスの2つで評価をする中で定期的にスタッフとマネジメント間でMTGを実施し、なりたいビジョンに向けて伴走をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪千里オフィス 住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル19F 勤務地最寄駅：地下鉄北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,200,000円 ＜月額＞ 333,333円～433,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸400万～520万円+業績賞与 時間外手当、通勤交通費は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドで募集中の求人をもっと見る

    アクサ損害保険株式会社

    損害保険
    東京都台東区寿2-1-13偕楽ビル
    • 設立 1998年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全7件
    • 【高知】<未経験◎>カスタマーサポート◆保険見積・申込対応／Uターン・Iターン歓迎
      ～長期就業を目指したい方へ・子育て世代が多く活躍中～未経験歓迎/入社後研修充実◇在宅勤務可 ■具体的な職務内容 ・自動車保険に関する、電話対応全般 ・補償内容変更に関する対応 ・インターネット手続きのサポート ・専用システムへの入力作業 ・各種メールの作成等 等 ・入社後約２ヶ月の研修あり ■業務の魅力 対話を通じて状況を整理し、根拠のある提案につなげる力を発揮できます。お客さまの迷いが解消され、安心して補償を選べたと感謝される場面が多く、貢献実感を得やすい業務です。接客・営業で培ったコミュニケーション力を保険という社会性の高い分野で活かせます。 ■働く環境 基礎知識から習得できる約2ヶ月の研修を実施。マニュアルも充実しており、未経験からでも着実に独り立ちできます。未経験歓迎、経験や業界知識は不問です。 ■働き方 ・在宅勤務 相談可 ・子育て世代も多く活躍頂いています ■アクサ損害保険株式会社について 当社はテレビCMやデジタル広告によるダイレクトマーケティングをメインとして新規契約や契約更新につなげています。テレビやインターネットを通じてコンタクトセンターにお電話をいただいたお客さまに直接対応するセールス手法です。そのためアクサグループのグローバルなブランド力を基盤に、ビックデータなどを活用したデジタルカンパニーとしての取り組みを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高知センター 住所：高知県高知市駅前町3-20 ジブラルタ生命高知ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／高知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金： ・現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 昇給：年1回（4月） 賞与：変動業績賞与　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】<未経験◎>カスタマーサポート◆保険見積・申込対応／Uターン・Iターン歓迎／在宅可
      ～長期就業を目指したい方へ・子育て世代が多く活躍中～未経験歓迎/入社後研修充実◇在宅勤務可 ■具体的な職務内容 ・自動車保険に関する、電話対応全般 ・補償内容変更に関する対応 ・インターネット手続きのサポート ・専用システムへの入力作業 ・各種メールの作成等 等 ・入社後約２ヶ月の研修あり ■業務の魅力 対話を通じて状況を整理し、根拠のある提案につなげる力を発揮できます。お客さまの迷いが解消され、安心して補償を選べたと感謝される場面が多く、貢献実感を得やすい業務です。接客・営業で培ったコミュニケーション力を保険という社会性の高い分野で活かせます。 ■働く環境 基礎知識から習得できる約2ヶ月の研修を実施。マニュアルも充実しており、未経験からでも着実に独り立ちできます。未経験歓迎、経験や業界知識は不問です。 ■働き方 ・在宅勤務可（子育て世代も多く活躍頂いています） ■アクサ損害保険株式会社について 当社はテレビCMやデジタル広告によるダイレクトマーケティングをメインとして新規契約や契約更新につなげています。テレビやインターネットを通じてコンタクトセンターにお電話をいただいたお客さまに直接対応するセールス手法です。そのためアクサグループのグローバルなブランド力を基盤に、ビックデータなどを活用したデジタルカンパニーとしての取り組みを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井センター 住所：福井県福井市大手3-4-1 福井放送会館 勤務地最寄駅：JR各線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金： ・現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇 諸手当：通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当 昇給：年1回（4月） 賞与：変動業績賞与　年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イト電商事株式会社

    専門店（家電量販店）
    北海道紋別郡遠軽町岩見通南2-1-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北見/未経験歓迎】資材配達スタッフ ～営業職へのステップアップ可能／残業月20時間／賞与年3回～
      ■業務内容： 北見市内・近郊エリアの電気工事・建築工事現場への資材の配達です。1日平均10件前後の現場に、基本2名体制で納品作業を行います。 まずは、業務の流れ、資材の名前や用途・特長を覚えることからスタートです。いつも先輩と一緒ですので、わからないことはすぐ聞くことができますので、安心して業務に取り組んでください。 ※使用するトラックは主に2t車です。 ■キャリアパス： 会社独自の評価制度によって実績の上げた社員に対して、年齢に関係なくキャリアの道は明確にしています。全社員に、部長・役員・社長になれるチャンスがあります。将来的に営業職へのステップアップも可能です。 ■組織構成： 男女比は8:2、年齢構成は20代以下20％、30代30％、40代30％、50代20％となり幅広い年代の方が活躍しています。社内の雰囲気は和気あいあいとしており、社内イベントを年5回行っております。 ■教育体制： OJT中心となります。滝川塾（部長）や加藤塾（社長）などを開き、講習会も開催しています。e-ラーニングを使用した資格取得支援や接客マナーなど基礎的なものから、経営者視点で物事が捉えられるように管理者教育なども行っています。月1回上司と個人面談を行い、社員の悩みを把握する仕組み作りも構築しています。また、日報を活用し、困っていることや仕事で躓いていることなどを常に上司に把握してもらえるような体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北見支店 建材部 住所：北海道北見市豊地69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～190,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 計3.5ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社味泉

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県流山市大字西深井727-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉／八千代】調味料の企画営業※食品業界経験者歓迎◎土日祝休・転勤無／創業46年以上の安定企業
      【外食チェーンで提供される人気商品のソースなどを提供／創業40年以上の安定企業／液体調味料の領域にて商品提案から開発まで一気通貫した業務内容です◎】 外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーといったお客様からの要望に合わせ、 オーダーメイドで液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造する当社にて業務用液体調味料の提案営業を担っていただきます。 工場施設内に営業～生産を配置しているためお客様の声を反映しやすい環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ・既存顧客に向けた液体調味料の新製品規格提案 ・営業戦略／計画の策定、売上の管理／分析、修正 ・新規顧客の獲得 　など ■業務の特徴： ・既存、新規のお客様へ訪問し、ニーズをヒアリング、新たな商品のご提案をしていきます。※WEB商談も実施。 ・試作、味見などを繰り返しお客様のニーズに合わせて、開発部門と商品開発していく一体感のある環境です。 ・ノルマではなく、あくまで目標として、上司と相談しながら年間の売り上げ目標を決めていただき達成に向けた営業活動を実施していただきます。 ■配属組織構成： 5名（60代1名、50代2名、40代1名、30代1名） コミュニケーション量は多く、明るい雰囲気で日々業務に努めています。 ※入社後は課長クラスの管理職の方が丁寧に研修・育成を担当しますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・オーダーメイドで多種多様な液体調味料（たれ・ソース等）を開発・製造するスタイルで４６年以上の歴史と実績を持っている会社です。和洋中、エスニック、フルーツソースやスイーツなど、食のあらゆる分野をカバーし、お客様も誰もが知っている有名企業が名を連ねています。 ・企画～製造、販売までが一貫していることからスピーディーに対応がきることに加え、高品質な商品開発を実現しています。また、既存事業で培ってきたノウハウを活かしながら、ビジネス領域拡大に向けて着手もしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部　八千代工場 住所：千葉県八千代市吉橋1078 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～201,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社STNet

    通信キャリア・ISP・データセンター
    香川県高松市春日町1735-3
    • 設立 1984年
    • 従業員数 725名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全12件
    • ※障がい者向け求人【香川／高松】事務（コンタクトセンター）◆四国電力G／フレックス制／年休120日
      ～四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業～ ■業務内容： ・お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理／ばらつきのない応対品質の向上／チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。 ・委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます（お客さまからの電話対応をすることはありません）。 ■業務詳細： ・お客さまへご案内するオペレーションにおける適切な指示 ・お客さまの声（VOC）などから、時流の要望を先読みしサービスの企画・立案への連携 ・お客さま向けのノンボイスのプロモーション企画と実施（WEBサイトのメンテナンス、SNS配信など） ■配属先について： 138名が在籍しております。 ■障がい者雇用について： 当社では、障がい者の方の採用を積極的に行っています。該当される方は、業務遂行上の合理的配慮等の確認を目的として、障がいの状況（種別や程度）や配慮事項について、応募書類にご記入いただくか、選考にてお申出ください。 ※事前選考の目的では使用いたしません ■当社について： 情報システム開発からデータセンターなどのプラットフォーム、さらには法人・個人向けの通信サービスまで、お客さまのご要望に応じたIT環境をワンストップでご提供しております。 今後、進化が期待されるIoT（Internet of Things）やビッグデータ、AI（人工知能）など新しい技術にも積極的に対応し、快適な暮らしと豊かな社会を実現する「総合ITインフラ事業者」を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1735-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／潟元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,800円～323,700円 ＜月給＞ 258,800円～323,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）※過去実績5.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/高松】コンタクトセンター運営企画～四国電力G／月残業20H／年休123／育休復帰率100％～
      ～ピカラ光ねっとのCMでおなじみ県内随一のIT企業／四国電力の連結子会社／情報・通信事業を軸にビジネスを展開する成長企業～ ■職務概要： 今回募集するポジションでは、お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理や、ばらつきのない応対品質の向上、チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。 委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。お客さまからの電話対応をすることはありません。 ※ジョブローテーション制度による職務変更の範囲：当社業務全般 ■職務詳細： 具体的には次の業務に取り組んでいただきます。 ・お客さまへご案内するオペレーションにおける適切な指示 ・お客さまの声(VOC)などから、時流の要望を先読みしサービスの企画・立案への連携 ・お客さま向けのノンボイスのプロモーション企画と実施(WEBサイトのメンテナンス、SNS配信など） ■組織構成： お客さまセンターの部署には、20代～50代までの社員138名（うち業務委託社員約100名）が在籍しております。 ■配属部署について： ピカラ光のコンタクトセンターではピカラ光を既にご利用いただいているお客さまのサポートをしています。 設定方法がわからない、回線がつながらなくなった、支払方法の変更等様々なお客さまからのお問い合わせに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1735-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／潟元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～367,500円 ＜月給＞ 271,800円～367,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※去年実績6か月分 【モデル年収】 33歳・勤続11年・主任職　 年収615万円 42歳・勤続20年・課長職　 年収750万円 扶養家族がいらっしゃる場合は、上記年収に年間45万円程度（2名分）の家族手当を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスジーカンパニー

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県春日井市田楽町字更屋敷１４７７番地３
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 急拡大中！人気ラーメン店の店長候補／月給30万円～
      ＜＜お任せする仕事＞＞ ・お客様の接客 ・料理の配膳 ・ラーメンの調理 ・スタッフの育成 ・販促企画 ・シフト管理 ・FL管理 など、店舗運営業務をお任せします。 正統派京都ラーメンの流れを受け継ぐ 『らぁ～めん京（みやこ）』 京都らしいほっこりとした雰囲気のお店です。 丁寧にお教えいたしますので 未経験の方も大歓迎です★ ＜＜アピールポイント＞＞ ■早期のキャリアアップが見込める 現在、 ・らぁ～めん京 ・ＰＯＰＵＰラーメン ・ラーメンウォーキング ・ラーメンコレクションをはじめ、 複数のブランドを展開しています。 2025年は5店舗をオープンするなど 急拡大中のグループです。 成長段階にあり、 今後も継続的に採用を進めるため 重要ポストを早くに経験できるチャンス！ 女性スタッフも3割と、多数活躍中の職場です！
      【募集店舗】この店舗はすぐに勤務可能！ ■滋賀 ・らーめん京　草津店 ・POPUPラーメン　アウトレットパーク滋賀竜王店　 ■姫路 ・らぁ～めん京（みやこ）　高砂店 ・らぁ～めん京　飾磨店 ■大阪 ・RAMEN　WALKING　なんば店 ■広島 ・らぁ～めん京　福屋広島駅前店 ＜その他店舗希望応相談＞ ・RAMEN　WALKING　東京ミッドタウン店 ・ラーメンコレクション　立川店 ・POPUPラーメン　八重洲店 ・京都熟成細麺らぁ～めん京　竜王店 ・京都熟成細麺らぁ～めん京（みやこ）　京都駅店 ・らぁ～めん京　奈良外川店 ・らぁ～めん京　大和郡山店（フォレオタウン筒井内） ・POPUPラーメン　MOPマリンピア神戸店 ・らぁ～めん京（みやこ）岡山駅一番街店 ・ラーメンウォーキング北陸小矢部店 ・らぁ～めん京（みやこ）　祇園店 ・ららぽーと福岡 ・博多非豚骨なお人 ・POPUPラーメン　アーバンドックららぽーと豊洲店 ・らぁ～めん京　イオン姫路別所店 ・大阪鶏白湯らぁ麺みやこ　なんば本店 ・吉祥寺　武蔵家（なんばラーメン一座）
      月給30万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※店舗売上に連動したインセンティブあり ※昇給年1回・賞与あり
    • 自動販売機の設置・輸送／資格取得支援有／未経験割合50％以上
      【　お任せする仕事内容　】 本社・・・愛知、岐阜、三重県内 静岡支社・・・愛知、静岡内 自動販売機の設置をお任せします。 具体的には・・・ ■自動販売機の設置・輸送 　基本的に2人1組で業務にあたります。 　トラックに自動販売機を積み込み、 　設置依頼を頂いた現場にて設置作業を行います。 ■自販機の修理・メンテナンス・点検 　設置されている現場に赴き、 　自販機の修理箇所を特定して 　部品交換等修理を行ってもらいます。 　状況に応じ、飲料ボトルのセット等の 　軽作業もお願いする場合があります。 ■機械の整備 　工場内に古い機体を持ち帰り、 　機械内部の清掃や整備を行います。 　機械や電子機器に関する知識や経験がなくても 　先輩スタッフと一緒に行うので安心◎　 ★体を動かす業務もあるため、 　体力が少々必要になりますが 　適性に応じ、業務振り分けを行います。
      ◆本社 愛知県春日井市田楽町１４７７-３ ◆静岡支社 静岡県浜松市中央区協和町１５１８
      月給30万円～
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    株式会社奥本いろは堂

    専門店・その他小売
    東京都渋谷区広尾5-3-15広尾スカイビル1F
    • 設立 1914年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都／広尾】文具・雑貨販売・企画◆老舗専門店で商品開発やイベント運営にも挑戦できる環境◆
      【創業100年以上／文具専門性と企画力を磨く／安定基盤で新しい挑戦へ／販売と企画の両立ポジション】 ■業務概要 当社は文具・OA機器・オフィス家具等を扱う老舗専門店です。今回のポジションでは、店舗での接客・販売を中心に、在庫管理や売場づくり、さらにイベント企画やオリジナル商品開発の補助、SNS発信など幅広い業務に携わり、店舗の魅力向上と新たな価値創出に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・店舗での接客・販売業務（お客様への商品提案、レジ対応、問い合わせ対応） ・在庫管理、発注業務、入荷商品の検品 ・売場づくり（商品陳列・ディスプレイの工夫や販促物設置） ・季節イベントやキャンペーンの企画・準備・運営 ・SNS等を活用した情報発信（新商品紹介やイベント告知など） ・オリジナル商品の企画補助（市場調査やアイディア出し、試作品チェック等） ■扱うサービス 文具・雑貨を中心に、OA機器やオフィス家具など多彩な商品を提供しています。メーカーとの強いネットワークを活かし、限定商品や特別モデルも展開しています。 ■組織構成 従業員18名の少数精鋭体制で、幅広い業務を分担しながら協力し合う風土です。 ■業務の魅力 販売業務だけでなく、店舗運営や商品企画・販促など多様な経験が積めます。自分のアイディアが売場やイベントに反映され、直接お客様の反応を感じることができます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォローを通じ、商品知識や接客ノウハウを学べます。未経験からでも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 月平均残業10～15時間、週休2日制（年間休日105日）、社会保険完備・退職金制度あり。駅近で通勤も便利です。 ■想定されるキャリアパス 販売・接客スキル向上だけでなく、企画や商品開発へのステップアップも可能です。将来的には店長やバイヤー等へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 黒字経営を継続し、安定した経営基盤があります。伝統と新しい挑戦を両立し、今後はイベントや商品開発、SNS発信にも一層注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾5-3-15 広尾スカイビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋固定手当（住宅手当：20000円、職務手当：10000円、静菌手当：10000円） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与1ヶ月分を含む年収です。 賞与年2回（業績連動）、昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひまわりネットワーク 株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛知県豊田市若草町3-32-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田】ケーブルテレビ局ストア店長候補◆残業月15h×年休122日で働きやすい環境◎／営業～18時
      • 締切間近
      【販売サービス業経験を生かして働き方を改善したい方/地元ケーブルテレビの安定環境だから長期的に就業可能！】 ■当社の魅力： ＜店長としての裁量権を広げていけます＞ ・店長として売り上げの貢献のために自店舗ではどんな取り組みをしていくのかというイベントや施策の企画ができるなど裁量権持って仕事に取り組んでいくことが可能です。 ＜様々なキャリアへの選択肢を選べます＞ ・店長としてチャレンジし続けるのも良し、営業職にチャレンジするも良し、さらに上の店舗統括も目指せるなど、ご自身の志向性に応じて様々なポジションにチャレンジしていくことが可能です。 ＜仕事は大好き・・・でも働き方は改善したい！＞ ・年休122日×残業15hと働きやすい環境です。 ほとんど正社員が店舗の担当をしているため、バイトが急遽休みで・・・といった突発的な対応が少なく、プライベートも充実させて行ける環境です。 ■業務内容： 仕事内容は、店舗へお越しになったお客様に対して、 ・インターネット、テレビ、電話サービスの提案・加入申込み手続き・問合せ対応 ・故障や修理の問合せ・受付対応　等 ＜店長職で携われる内容＞ ・売り上げの管理・各店舗での施策・イベント企画などもお任せ致します。 ■入社後のフォロー制度： 入社後は約1ヶ月の研修がございます。研修後、本配属となります。5割の方が中途で入社されており、研修制度は整っておりますのでご安心ください。 ■配属組織： 店舗の規模にもよりますが1店舗当たり２~4名ほど、多い店舗で7~８名ほどの人数です。 ■キャリアプラン： ご自身に合わせて柔軟なキャリアに挑戦することが可能です。 店長職から店舗統括部門や営業職、そのまま店長としてやっていくなど、ご自身のご志向性に合わせてチャレンジしていける環境です。 ※総合職のため、適性に応じてポジションを打診させていただく可能性もございます ■働き方： ・年休122日/週休二日制/平均有給取得日数は14日/残業は月15h程と働きやすい環境です（2023年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市若草町3-32-8 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／上豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※基本給の4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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