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[職種]技術職（食品・香料・飼料）　

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    20ページ：職種【技術職（食品・香料・飼料）】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,109 社中 951〜1,000 社を表示

    ソーダストリーム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区南青山3-3-3リビエラ南青山5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 世界トップクラス炭酸水メーカー★岐阜土岐★製造メンバー／残業ほぼゼロ／土日祝休み／未経験歓迎！
      ～世界中の家庭に毎年約7億リットルの炭酸水を提供している「世界No.1炭酸水メーカー」～ ★世界トップクラスの炭酸水メーカー！右肩上がりの成長企業／2021年国内にアジア初の工場を稼働し、事業急拡大中！ ★国家資格を取得してキャリアアップ！2021年にオープンしたばかりできれいな環境！ ★転勤無し／残業ほぼ無し／土日祝休み／週ごとの固定シフトでプライベートとの両立も◎ ■仕事内容： 「世界No.1炭酸水メーカー」である弊社日本法人において、 ６工程に分かれるシリンダーの製造作業を一連して担当いただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記６つの工程一連を担当いただきます。1つのみ行う訳ではないためスキルアップにも繋がります。 （1）未加工の炭酸ガスシリンダーに、高圧ガス充填許可を得るためのマークを刻印。 （2）シリンダー内部点検などの準備作業。 （3）シリンダーをスリーブに入れた後、ヒートトンネルを利用してラベル装着、手作業でバルブの仮組み。 （4）シリンダーとバルブを機械で本締組み立て。 （5）炭酸ガスを充填して出荷。 （6）お客様から返却されたシリンダーを再利用（リサイクル）するための仕分け作業→（5）へ 『良いものをお客様に』という考えのもと、活発な意見交換や共有などがあります。 周囲とコミュニケーションを取りながら業務をしていただくことを期待しております。 ■おすすめポイント： 【国家資格を取得してキャリアアップも◎】 高圧ガス製造責任者（丙種）免状を取得する意欲があれば、リーダー昇格の機会も得られます。 その後も、メンバー→リーダー→部門長/副工場長→工場長といったキャリアパスがございます。 【世界トップクラスの炭酸水メーカー】 直近ではアジア初、日本国内で唯一の炭酸ガス充填工場の稼働を開始。 アジアのより多くの方々に当社の製品を広めるにあたり、重要な役割を果たす非常に期待されている工場です。 【プライベートを両立できる働き方】 完全週休2日制／土日祝休み。24：00からのシフトは存在しないかつ、1週間単位の交代シフト制のため、プライベートの予定も立てやすいです。 年間で生産量も決まっており計画的に動いているため、残業時間は実態ほぼゼロです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ★ソーダストリーム株式会社　土岐充填工場 住所：岐阜県土岐市鶴里町柿野2322番地42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセパレット

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/志木】製造管理責任者（部長職）◆施設・病院向け介護食サービス◆生産計画立案・品質管理等
      ～工場運営の統括をお任せ／ベネッセグループの安定基盤で長期就業可能／事業拡大中・少数精鋭組織で各個人の裁量権◎～ ■職務内容： 製造管理責任者として、志木（埼玉県）工場にて、製造原価管理、製造工程管理等をお願い致します。 ■業務内容： ・原価管理及び製品栄養価のチェック ・生産計画に基づく、生産状況の管理 ・生産効率の最大化 ・製造コスト最適化 ・安全・労務管理体制の整備と現場教育、上席へのレポート ■組織： 開発企画・購買部（小島副社長兼任）の所属となります。 ■入社後の研修： 1～3日程度の新宿本社研修を含め、OJTにて実施 ■募集背景： ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。 ・入居介護事業：ベネッセスタイルケア、ベネッセヒューマンサポート ・介護食事業：ベネッセパレット ・介護HR事業：ベネッセキャリオス ・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。 ■当社について： 本募集求人元であるベネッセパレットは、嚥下機能が低下した方向けの介護食（完全調理品・冷凍食品）を開発・製造・販売しています。これまでは主に自社介護施設向けの内販が中心でしたが、市場のニーズの高まりを受けて外販を本格化し、事業は急成長フェーズにあります。 製造量の急増に対応するため、製造管理体制の強化が急務となっており、工場運営を統括できる製造管理責任者（部長職）を新たに募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ セントラルキッチン志木（埼玉県志木） 住所：埼玉県志木市下宗岡4-17-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～354,000円 その他固定手当/月：100,000円～117,000円 ＜月給＞ 405,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収（年額基本給+賞与） ※経験・スキルにより応相談 ■その他固定手当内訳： 役割職責手当　80,000円～97,000円 地域手当　20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰＡコーポレーション

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都中央区京橋1-5-12マルヒロ京橋ビル4階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造職（工場長候補・一般）／残業月10h／土日祝休／夜勤なし
      今回たずさわる製品は液体サプリメントや栄養ドリンクやミネラルウォーターなどの健康飲料がメイン。 原料となる液体を混ぜ、殺菌し、容器に充填、出荷などが一連の流れとなります。 ＜具体的には＞ ――――――― 【一般職】 ■入荷された原料の受け入れ ■原料の検査 ■製品の製造 ■製品出荷 ■生産状況の全体のGMP管理 ※各工程ごとにわかれる作業室の中で業務を行います 【管理職候補】 ■GMP管理統括 ■メンバーの管理（出退勤やシフト など） ■本社から依頼された製造計画の管理 ■各種GMP製造業務 ＜入社後の流れ＞ ―――――――― ■OJT研修 工場稼働後は先輩からの指導のもと、各工程をイチから学んでいただきます。 どの工程も簡単な機械操作で進めることができ、高度な操作技術は不要となるため未経験でも挑戦しやすいです！ ＜評価制度＞ ―――――― 定期的に面談を行い、明確な評価リストに基づいて評価を行います。 作業習熟度・品質意識・手順遵守・協調性など、項目ごとに基準が定められており、 主観に左右されない公平な評価制度です。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県大府市共栄町5-302-2 ＜アクセス＞ 共和駅より車で6分 ※受動喫煙対策あり
      【工場長候補】月給28万円～35万円 【製造・製造管理職】月給23万円～28万円
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    株式会社フォンス

    居酒屋・バー
    長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1075-47
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【軽井沢】和食調理スタッフ／調理の経験が活かせる／キャリアアップ可／働き方充実／有名ブランド全国展開
      ～人気和食ブランドのキッチンスタッフ◆店長・キッチン責任者・料理長・エリア長など豊富なキャリアパス／働き方柔軟／11ブランド50店舗以上展開している当社にてキッチン業務をお任せします◇～ ■業務概要： 当社人ブランドの「酢重」でキッチン責任者としてのご活躍を期待しています。調理スタッフとして料理をご提供するのはもちろん、ご経験を積まれて料理長などへのキャリアアップも可能です。 ■仕事内容： ・仕込み ・食材管理 ・調理全般 ・盛り付け etc. 「素材の味を生かした調理法」「口に入らないものは盛り付けず食材の色や器で表現」「最後の盛り付けはスタッフの感性におまかせ」など、料理の奥深さを感じられる環境です。 ■働き方について 【土日どちらか希望休／連休可】 毎週土日いずれかの休みは難しいですが、土日休みの希望を出すこともできます。また、繁忙期など時期によりますが長期休暇（例：4日連続休み）についても、事前に希望を出していただければ取得可能です。 飲食店でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ■キャリアアップについて 【昇格が目指せる】 意欲や実力を評価する環境が整っており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。実際に入社半年で店長や料理長に昇格した社員、エリア長などのマネジメント職への昇格も、早い方で入社2年程度で実現しており、現場での経験を積みながら着実にキャリアを築いていける環境です。 【店舗間移動可能】 複数のブランドを展開しているため、キャリアの中でブランド異動を希望することも可能です。ご本人の希望によるケース、会社から新たなチャレンジとして打診することもあり、様々な店舗経験を活かしてスキルアップが目指せます。 ※タイミングは、早くても入社1年後が目安となります。 ■『酢重ダイニング名古屋』とは： 信州・軽井沢発のモダンな和食ダイニングです。酢重ブランドの既存店同様、信州の食材や銘酒の魅力を発信するメニューを取り揃えています。さらに、オリジナルメニューの前菜や丼もの、手羽先なども提供。素材の魅力を活かすことを心がけながら、お客さまに「また食べたい」と思ってもらえる料理をお願いします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 酢重 名古屋店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅 1-1-3 JRゲートタワー 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,380円～349,380円 固定残業手当/月：35,620円～50,620円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・能力考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回／6月・12月（昨年度実績：計1ヶ月分）※2年目より査定対象（業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】調理スタッフ◇調理の経験が活かせる／キャリアアップ可◎／働き方充実／有名ブランド全国展開
      ～人気ベーカリーレストランの調理スタッフ◆店長・キッチン責任者・料理長・エリア長など豊富なキャリアパス／働き方柔軟／11ブランド50店舗以上展開している当社にてキッチン業務をお任せします◇～ ■業務概要： 当社人気ブランドの「沢村」で調理担当としてのご活躍を期待しています。 沢村では、これまで以上に商品メニューも充実させていきたいと考えています。 入社後は、「作る」だけではなく、調理場のチーム作り、育成、メニュー開発、仕入れなどでさらに幅が広がる経験を積むことが可能です。 ■業務内容： ・仕込み ・食材管理 ・調理 ・盛り付け ・洗い場 ・清掃 ・その他付随する業務 ★スキルに合わせてお任せしていくので、経験が浅い方もご安心ください。 働き方は安定×個人店のようなスタイルで料理に向き合える希少求人です！ ■働き方について 【土日どちらか希望休／連休可】 毎週土日いずれかの休みは難しいですが、土日休みの希望を出すこともできます。また、繁忙期など時期によりますが長期休暇（例：4日連続休み）についても、事前に希望を出していただければ取得可能です。 飲食店でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ■キャリアアップについて 【昇格が目指せる】 意欲や実力を評価する環境が整っており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。実際に入社半年で店長や料理長に昇格した社員、エリア長などのマネジメント職への昇格も、早い方で入社2年程度で実現しており、現場での経験を積みながら着実にキャリアを築いていける環境です。 【店舗間移動可能】 複数のブランドを展開しているため、キャリアの中でブランド異動を希望することも可能です。ご本人の希望によるケース、会社から新たなチャレンジとして打診することもあり、様々な店舗経験を活かしてスキルアップが目指せます。 ※タイミングは、早くても入社1年後が目安となります。 ■沢村とは： 「レストラン沢村」は落ち着く空間の中で、旧軽井沢店併設のベーカリー工房で焼きあがるパンをさらに美味しくいただけるような料理を提供しています。 ご経験ジャンルも不問！有名レストラン出身シェフも多数在籍し、プロの料理人として成長していける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベーカリー＆レストラン沢村 住所：愛知県名古屋市中村区名駅４丁目７－１ ミッドランドスクエア　Ｂ１１０区画 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,620円～349,380円 固定残業手当/月：34,380円～50,620円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は、経験・能力考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：随時 ■賞与：2年目より査定対象／業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県燕市分水あけぼの1-1-71
    • 設立 1950年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟本社/転勤無】製造管理担当◇日勤のみ/創業50年超の老舗/アイスクリーム一筋/安定性◎
      • NEW
      ◆◇アイスクリーム製造管理担当/50年以上の歴史と安定性/和菓子とアイスクリームの融合/グローバル展開中◆◇ ■おすすめPOINT 　＼創業50年超の安定企業×次世代の製造管理担当者を募集／ ・製造業務からスタートし、1年間でアイスクリーム製造の全工程を習得◎ ・生産管理、製造計画、機械の保守・メンテナンスなど幅広い業務に挑戦できます！ ・和菓子とアイスクリームを融合させたユニークな商品を製造し、国内外で高い評価を獲得◎ ・14ヶ国にアイスクリームを輸出し、グローバル市場でも活躍◎ ■職務内容： ◇製造業務：アイスクリームの製造ライン全般を担当◎ ・仕込作業 ・コーンのライン配置 ・乳製品の充填 ・コーンの蓋付け後、カゴに入れ、製品の箱詰め ・冷凍庫内での作業も含まれますが、丁寧に指導しますので安心です◎ ◇管理業務： ・生産管理や製造計画の作成業務 ・製造機械の保守・メンテナンス、修理対応などを担当◎ 製造業務の経験を積んだ後、次世代を担う人材として育成します！ ■企業情報： ・アイスクリーム一筋に50年以上の歴史を持つ老舗企業◎ ・長年のノウハウと大手企業とのOEM生産で培った技術力、徹底した品質管理が強みです◎ ・和菓子とアイスクリームを融合させたモチアイスやモナカアイスなど、日本ならではの商品を世界に発信◎ ・2014年から輸出を開始し、現在では14ヶ国にアイスクリームを届けています◎ ・「MOCHIMORE」「iceplantze」「贅沢最中」などのロングセラー商品を世界中に提供しています◎ ・「アイスクリームで心にひとときの幸せを届け、世界中に笑顔の連鎖を広げる」という企業理念のもと、世界中の人々を笑顔にすることを目指しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県燕市分水あけぼの1-1-71 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績あり 年2回、前年度実績2.6月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社柳都入船

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    新潟県新潟市東区下場25-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【新潟市/食品メーカー】製造部門スタッフ（責任者候補）◆生産・製造管理 ◆残業少なめ
      《70年以上の歴史がある｢つきじ入船｣の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的な製法により「伊達巻｣・｢錦玉子｣・｢蒲鉾｣などを製造しています。 ■業務内容： 生産管理や品質管理を始めとする製造部門業務全般をお任せいたします。 具体的には、製造部門の責任者候補として、まずはメンバーとして生産管理や品質管理などの業務をお任せします。入社後1年～2年後には、管理職として活躍を期待されている募集です。 ・成分検査・分析 ・製造工場内の機械、道具などの管理業務 ・商品規格書の作成 ・問題発生時の原因調査、対策案の立案と作成 ・社員への衛生指導、教育 ・各種マニュアルやルールの策定 ・生産工程管理 ・生産計画の立案・実行・納期管理 ・その他付随業務　等 ■業務の特徴： 一人ひとりの頑張りは、｢社長賞｣というかたちで、随時、社長が評価します。ちょっとした努力をとりあげてくれるほか、金一封を頂けるためモチベーションも維持できる環境です。 ■体制： 製造部門は現在32名で、平均年齢は40歳です。やや女性の方が多い職場です。入社後1年～2年後には、同じく管理職として活躍いただけることを期待してます。 ■働き方： 残業は少なめで平常時は10時間～20時間です。11月・12月のおせちの準備シーズンが繁忙期になりますが、年間平均でも月22時間程度です。 ■当社の特徴： ・柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある｢つきじ入船｣の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた｢伊達巻｣・｢錦玉子｣・｢蒲鉾｣などを製造しております。 ・高級魚を使用し、手作りと特殊製法による｢つきじ入船｣ブランドを守りながら、｢柳都入船｣独自の商品も製造しております。 ・お客様からも多くの支持を得ており、増産のため、第二工場を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区下場25-3 勤務地最寄駅：JR白新線／東新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（年2回・前年度実績10,000円～295,000円） ・昇給（年1回・前年度実績100円～5,000円） ・予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ・年収条件等は、能力・技能・経験等を考慮して決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【新潟市／転勤なし】工場長候補｜食料品製造ライン管理・監督◆伊達巻やかまぼこなどの練り製品の製造
      ～未経験OK／コロナ渦でも売上アップの安定企業で腰を据えて働けます◎／残業月平均22時間／業務での運転なし～ ■業務内容： 伊達巻・かまぼこ・お総菜などを製造・販売する当社にて、各製造ラインのリーダー・管理者として、生産管理・監督をお任せします。 ・在庫管理 ・サプライヤー管理 ・サプライヤー開拓 ・工程指示書の作成 ・人事管理（30名規模） 出張については年に1～2回程度で、首都圏・関西・東北などです。 ■就業環境： ＜はたらく環境＞ 食品を扱う工場のため、一定気温は保たれており（ホットクーラー、扇風機完備）、衛生的な環境で働いていただけます。 ＜お昼ごはん＞ 男女分かれて休憩室があり、決まった時間に各自持参したものを食べております。会社でも弁当を頼むことができます。 ＜通勤＞ ほとんどの社員が車通勤をしており、会社の駐車場は無料で利用いただけます。 ■当社の特徴： (1) 柳都入船としては、設立から間もないですが、70年以上の歴史がある｢つきじ入船｣の伝統を受け継ぎ、最高の原料と伝統的特殊製法により仕上げた｢伊達巻｣・｢錦玉子｣・｢蒲鉾｣などを製造しております。 (2) 高級魚を使用し、手作りと特殊製法による｢つきじ入船｣ブランドを守りながら、｢柳都入船｣独自の商品も製造しております。 (3) 当社の商品は法人・個人問わず高い評価をいただいており、誰もが知る有名リゾートホテルなどでも当社商品が提供されております。2020～2022年のコロナ渦の中でも年々売上を伸ばしており、お客様からのニーズにお応えするため（増産のため）の第二工場を建設中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区下場25-3 勤務地最寄駅：JR白新線／東新潟駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～523万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～320,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：33,700円～49,700円（固定残業時間21時間54分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,700円～369,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、能力・技能・経験等を考慮して決定 ■賞与：年2回※前年度実績　200,000円～800,000円／計 ■昇給：年1回※前年度実績　300円～5,000円／1月あたり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジオフードシステム

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区菅原町2-16
    • 設立 1999年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪市】購買～土日祝休／転勤なし／「まいどおおきに食堂」など全国に展開／プライム上場G／事業拡大中
      ■職務内容： ・[まいどおおきに食堂]等、全国で飲食チェーン展開をしている当社にて、購買業務やマネジメントをお任せします。 購買だけでなく、新商品の企画もお任せします。 ■具体的には： ・仕入れ先の選定、価格交渉 ・在庫管理 ・品質管理 ・コスト管理 ・データ管理・分析 ・新商品の企画 ・部下のマネジメント ■魅力点： ・1979年、1店舗の小さな食堂から始まり、現在グループ総数約750店舗。和食、洋食、カフェなど50業態を展開。国内に留まらず海外にも店舗を展開しています。 ・グループ会社による海外での展開にも注力しており、上海、アメリカ、台湾、インドネシア、フィリピンに店舗を構えています。また現在のアジアを中心とした海外事業展開だけでなく、アジア・欧米も含めた全世界展開を目指して躍進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区菅原町2-16 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・諸手当その他：勤続、役職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リーガルファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市下京区朱雀正会町1-1京果会館
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／大井】バナナの室入れ・室出し◆フォークリフト資格活かす◎／転勤無／正社員／年休123日
      【日本の食卓を支えるお仕事/一生モノのスキルが身につく/年休123日】 ＜業務概要＞ バナナの追熟加工を行う当社にて、バナナの室入れと室出しの業務に従事していただきます！ ※バナナの室とは？ 量販店や市場などでよく見るのは黄色いバナナ。実は未熟性の緑のまま日本に届いております。そのバナナを黄色く加工し、皆さんの食卓までお届けする。そのためには緑のバナナを追熟させなければいけません。その際にバナナの熟成室である室にいれることで熟成を進めます！ ＜業務詳細＞ ～入社時にやっていただくこと～ ■バナナを室に入れる。（室入れ作業） ■契約企業様の指示書に従ってバナナを室から出す。室から出したバナナに間違いがないか指示書と照らし合わせる。 ※作業にはフォークリフトが必要となります。 ※15kg前後の箱を上げ下げする業務があります。 ※各段ボールごとに企業様の名前が入っているので間違える心配はございません！ 基本的なスケジュールとして午前中に室出しの作業、午後からは室入れの作業という分かれ方をしております。 業務の間には休み時間等もあり働きやすい環境です。 ＜組織構成＞ 社員3名と派遣社員のかたとパートで構成されております。 ※皆さん和気あいあいと雑談をしながらお仕事をされる職場です！ ※困ったことがあればすぐに聞くことができる職場です！ ＜今後のキャリアパス＞ ■事務所の司令塔として働く。 ・企業様から頂く要望を基に指示書を作成し、バナナの追熟加工の管理を行う ■追熟加工のプロとして働く。 ・追熟加工（バナナの色付け）はコンピューターで行っていますが、その管理は非常に繊細です。企業様に納品するスケジュールから逆算しどの程度の熟成が必要で、その熟成度にするためには室の温度と湿度はどの程度で、エチレンはどの程度必要なのかというところまで考えて行います。日本で追熟加工の技術を持つ方は非常に少ないため一生モノのスキルを身に着けられます。 ＜同社について＞ 創業40年の青果の総合社である株式会社ローヤル様のグループ企業です。大手のバナナを買い取り追熟加工を行っていることや他青果会社からの委託を受けて加工をしています。これからもさらに委託は増えてきます。日本のバナナを支えていく企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 日本通運大井食品上屋２号棟５F 住所：東京都大田区東海６丁目３－２ 勤務地最寄駅：都バス線／ニチレイ前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年3回（8月、12月、3月） ※3月の賞与に関しては、業績によって支給されない場合がございます。 ※過去二年は支給実績あり。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＭＩＣ

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区西神田2-5-6中西ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／職種未経験歓迎】技術営業職※ニッチトップ／9年連続増収／離職率11％／研修体制◎／土日祝休
      【大東建託、伊藤園、大塚製薬など業界最大手との取引も多数あり将来的にリモート勤務週3日可／創業3年目より9年連続増収／充実した研修体制／離職率8％／残業月平均20H以下】 ■業務概要： 検査分析の総合コンサルティング企業の技術営業として、検査分析ニーズがあるあらゆる業界の企業向けにコンサルティングをお任せします。未経験での中途入社者も多い当社では先輩社員の手厚いフォロー体制を用意し、トータルで一年程度育成期間にあてています。ご入社時点で経験をお持ちでなくても安心してご応募ください。 ■業務詳細： ・特定のエリアにおいて、電話・FAX・DM等で営業活動を行い、新規引合・見積依頼を獲得する。 ・見積のご依頼があった検査、分析内容について、業務システム等にて検査メニューを検索、より安く、早く、適切な検査条件を選び見積作成、客先へ提出する。必要に応じて、提携検査会社に打診し、新たに見積を獲得、新メ ニューの登録も行う。 ・必要に応じて客先訪問し、顧客との繋がりを太くしていただき、担当技術営業としての立ち位置を確立する。見積作成から、新たな提携先へアプローチのお電話をかけていただいたりと幅広い業務が魅力の営業事務職です。 ・給与は月給制であり、目標は会社単位・チーム単位・個人単位で建てられます。目標達成度により、賞与額や昇給額が変わってきますが、歩合性の度合いはそれほど高くはありません。 ■就業環境： 月間平均残業時間は20時間以下です。リモート勤務も可能となっており入社1年目はリモートなしの全日出社、2年目から週２出社・週3リモートを基本としています。こうした働きやすい環境のため、2015年から2025年現在までの新入社員19名中退職者は2名のみ、離職率11％と長期的に安定した就業が可能です。 ■会社特徴： 750社以上の提携検査機関との連携により、あらゆる業種において必要とされる検査・分析サービスを2300項目以上に渡り提供、該当する検査会社・機関への複数検査分野の一括発注から、検査後のレポーティングまでをワンストップでサポートしています。 第3期（平成28年度）から第11期（令和6年度）まで9年連続増収と着実に業績を伸ばしており、安心かつ皆が前向きな姿勢で業務に取り組める会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府吹田市広芝町9-12 第11マイダビル402 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～394万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～252,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 232,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には、営業手当7,000円/月及び地域手当（基本給×6％）/月が含まれています ■モデル年収： 35歳：480万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.2～5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファイノベーション株式会社

    水産・農林・鉱業
    埼玉県白岡市下大崎1274-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎／埼玉】梨の生産※農業を軸に多角化経営／アットホームな社風／転勤なし
      • NEW
      ■採用背景： 事業成長に伴い、2022年から梨の生産に参入しました。規模の急拡大と合わせて事業経営を担える人材を募集することになりました。 ■業務詳細： （1）圃場管理（剪定・受粉・摘果・施肥・農薬散布・収穫など） （2）出荷作業・配送準備ほか（出荷シーズンのみ） （3）作業スケジュール作成、他部門との調整 ■入社後の流れ： ※入社時は（1）の業務を中心に行います。業務習得の成長ステップに合わせて、担当業務を割り振ります。一連の業務が習得できたら、担当圃場の栽培計画作成、採算管理等の業務を行います。 ■やりがい： グループ全体の各部門（農産物流通、農業生産、障がい福祉）が、独自の戦略に基づいた事業展開を行い、それぞれが有機的に連携することで、新たな事業体創造を進めていきます。グループ全体の取り組みが、農業再生、障がい福祉分野への貢献等、社会的に大変意義のある取り組みを行っていること（三方良し）を実感できます。 また、自社に生産部門がある為、栽培の専門知識を身近なメンバーに教えてもらうことが可能なため、全国各地の協力産地の方々へ自社農場での研究・テスト栽培の情報を提供しながら、win-winの関係を構築できます。 ■求める人物像について： 当社は日本一の「農・福・商連携事業」構築を目指しており、そこに向けて一緒に取り組んでいく意欲のある方を求めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県白岡市下大崎1274-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～262,200円 固定残業手当/月：24,300円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,800円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月）※実績評価 ■賞与：年2回（5月、11月）※実績・業績・勤務年数により支給。昨年度実績0.50～4.11ヵ月分 ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 【モデル年収】 ・25歳：320～350万円 ・30歳：350～420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／埼玉】ネギの生産※農業を軸に多角化経営／アットホームな社風／転勤なし
      • NEW
      ■採用背景： 事業成長に伴い、ネギの生産業務拡大と合わせ人材を増員にて募集しております。 ■業務詳細： （1）圃場管理（播種・育苗・施肥・農薬散布・収穫など） （2）出荷調整作業スケジュール作成、他部門との調整 （3）配送準備（製品冷蔵庫管理、荷合わせなど） ■入社後の流れ： 入社時は（1）の業務を中心に行います。業務習得の成長ステップに合わせて、担当業務を割り振ります。一連の業務が習得できたら、担当圃場の栽培計画作成、採算管理等の業務を行います。 ■やりがい： グループ全体の各部門（農産物流通、農業生産、障がい福祉）が、独自の戦略に基づいた事業展開を行い、それぞれが有機的に連携することで、新たな事業体創造を進めていきます。グループ全体の取り組みが、農業再生、障がい福祉分野への貢献等、社会的に大変意義のある取り組みを行っていること（三方良し）を実感できます。 また、自社に生産部門がある為、栽培の専門知識を身近なメンバーに教えてもらうことが可能なため、全国各地の協力産地の方々へ自社農場での研究・テスト栽培の情報を提供しながら、win-winの関係を構築できます。 ■求める人物像について： 当社は日本一の「農・福・商連携事業」構築を目指しており、そこに向けて一緒に取り組んでいく意欲のある方を求めています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県白岡市下大崎1274-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／新白岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～262,200円 固定残業手当/月：24,300円～37,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,800円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（1月）※実績評価 ■賞与：年2回（5月、11月）※実績・業績・勤務年数により支給。昨年度実績0.50～4.11ヵ月分 ※グループ連携プロジェクトへの参加メンバーは、年度末賞与時にPJ手当を支給 【モデル年収】 ・25歳：320～350万円 ・30歳：350～420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョイアス・フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県児玉郡上里町大字大御堂673-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 982名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉／児玉】日清製粉Gの製造オペレーター◇未経験可／年収400万～／ファミマ調理麺トップパートナー
      【大手食品メーカー日清製粉Gの安定基盤／ファミリーマート向けの中食事業を展開・業績好調◎／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力／研修サポート＆福利厚生充実】 ■業務内容： 当社児玉工場にて、下記製造オペレーター業務をお任せいたします。 日次業務：製造計画の立案、製造、ライン管理、製品管理業務、生産性改善、ロス削減 月次業務：棚卸業務、月次分析業務、ローテーション作成 年次業務：各種監査・点検対応 その他：機械修繕、稟議作成など ■働き方： ・シフト制での勤務となります。 ・就業発生時間帯：7:30～5:45（就業発生時間帯で実働7時間45分） ※勤務形態については選考時にすり合わせの上、決定いたします。 ■入社後の流れ： ・入社初日は全体研修を行い、その後はこれまでのご経験に応じて約1ヶ月ほど製造の各部門で研修を実施し、配属となります。 ・第一種衛生管理者などの資格取得支援制度があり、スキルUPできる環境が整っています。 ■配属先情報： 正社員数（男女比率）：35名（男性94％、女性6％） 契約社員数（男女比率）：300名（男性50％、女性50％） ■当社について： 調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 児玉工場 住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂673-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,430円～305,960円 ＜月給＞ 236,430円～305,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：30万円～40万円） ■ローテーション手当、深夜手当、時差勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／久御山】中食・調理麺の品質管理◇日清製粉Gの安定基盤／ファミマ調理麺トップパートナー
      【品質管理にチャレンジしたい方もご応募可！／大手食品メーカー日清製粉Gの安定基盤◎ファミリーマート向けの中食事業を展開／調理麺業界でトップクラスの生産・供給能力／研修サポート＆福利厚生充実】 ■業務内容： 日次業務：出荷承認に伴う確認（記録等）、衛生管理に伴う調査・改善活動（微生物検査結果調査、現場巡回・指導など） 月次業務：衛生管理関連の数値まとめ、傾向調査 年次業務：各監査対応 その他：原料・製品の微生物・理化学検査、衛生管理、文書管理など ■働き方： ・シフト制での勤務となります。 ・主な出勤時間帯：8:30～17:15 ・時差で対応する時間帯：21:00～6:00 ・頻度：年に3か月程度 ※繁忙期や業務状況に応じて変動有 ■入社後の流れ： 入社後約1か月程度現場研修、その後1か月程度社員業務研修 ※関連・推奨資格等は会社負担で取得可能 ■配属先情報： 正社員数（男女比率）：男性83％、女性17％ 契約社員数（男女比率）：男性11％、女性89％ ■当社について： 調理麺業界では生産能力・生産数においてトップクラス、ファミリーマートへの商品供給を受け持つベンダー会社として、日々お客様に喜ばれる商品を提供しております。2016年1月には日清製粉グループの一員となり、経営基盤はさらに確固たるものとなりました。各分野のエキスパートが協力し新商品を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府久世郡久御山町市田大領2-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,430円～305,960円 ＜月給＞ 236,430円～305,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ローテーション手当、深夜手当、時差勤務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キンレイ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市伏見区南浜町247
    • 設立 2014年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全4件
    • 【岸和田／未経験歓迎】工程管理スタッフ　※冷凍食品メーカーで長期安定就業可／残業月15H程度
      ■職務内容：大阪府岸和田市にある冷凍麺メーカーの製造工場にて、マネージャーの指導を仰ぎながらの製造ラインの工程管理業務を担当いただきます。 （工場には、製麺部門、調理部門、製造ライン管理部門がございます） ■詳細： ・製造現場のリーダーとしてパート社員を指揮・監督 ・生産ラインでの設備保全・管理 工場には社員のほか、多くのパート社員の方がいらっしゃいます。同ポジションの方には各工程の管理者として、製造パートに指示し、手順・品質等のチェックなど、工場メンバーのマネジメントをお任せします。 ・同工場には全部で33名の社員が在籍しております。 →工場長（50代）、リーダー（40代）、スタッフ（うち20代以下6名、30代7名） ■キャリアパス： 入社後２～３年は製造現場にてモノづくりをしっかりと身につけていただき、工場スタッフとしてステップアップしていただきたいと思います。 将来的には、製造現場のリーダーや工場のマネージャーといった管理職や、設備、原価管理、生産管理、品質管理・保証など多岐にわたるキャリアパスがございます。 （年2回の面談を通じてご本人様の適性や実績、工場の状況によって判断） ◎自身が携わるお仕事の成果を全国のコンビニや量販店で見ることができるやり甲斐のあふれるお仕事です。 ■アルミ容器入りの冷凍麺『鍋焼うどん』は、コンビニエンスストアの冷凍コーナーのロングセラー商品。近年は量販店で『お水がいらない』シリーズも好評販売中！
      ＜勤務地詳細＞ ★大阪工場 住所：大阪府岸和田市岸之浦町12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 381万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～310,000円 ＜月給＞ 217,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・能力を考慮します ※上記年収には月15時程度の残業代を含みます（基本給には残業代含まず）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】品質管理 ※食品メーカーで長期安定就業可能／シリーズ累計販売1億食突破
      ■業務詳細： 筑波工場内の生産工程における品質の維持のため、原材料の仕入～生産～出荷といった各段階の品質管理をお任せします。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 (1)FSSC・ISO22000／14001システムの運用にあたり、各項目のチェックし、品質の維持を行う業務。 (2)製品の微生物検査および、検食による品質確認。 (3)衛生管理（防虫・防鼠）。 (4)商品クレームが発生した場合、同工場内での分析・原因究明を実施。 ※お客様からのお申し出発生時の対応： お客様への説明等を含む、お客様対応はお客様相談室にて行います。 お申し出内容が担当工場に係わる場合に、お客様相談室～品質保証部門～（工場長経由で）品質管理担当へ情報共有がなされ、状況確認や対策検討がなされます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後のキャリアパスについて： 品質管理の業務を通じてスキルアップしていただき、担当者のマネジメントを行ったり、品質保証部門などの全社横断的な部門にて、業務自体のステップアップを図っていただくことを期待しています。 ■募集部署：現在、工場長含め25名（人数にはパート含まず） ■入社後の業務について 入社後、1ヶ月程度の工場研修にて、現場への理解を深めていただきます。その後、品質管理の実務に就いていただきますが、習熟に応じて、都度面談等を行い、フォローいたします。
      ＜勤務地詳細＞ ★筑波工場 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字香澄の里１３－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 396万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職・能力を考慮します。 ・上記年収には月20時間程度の残業代を含みます（上記基本給には残業代を含まず）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒコ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県行田市持田2-17-8CIRCLES西新宿7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【埼玉】品質保証・品質管理※豆腐食品「豆腐バー」でおなじみ／年休121日
      【創業50年の豆腐食品製造のリーディングカンパニー／「豆腐バー」は日経トレンディコンビニ大賞に選出／年休121日】 豆腐バーでお馴染みの同社にて品質保証・管理の担当社を募集いたします。 ■採用背景： 日々変化する食市場において、健康志向・環境配慮・プラントベースなどの新たな価値を提供するために重要な品質保証（管理）の強化のための増強募集になります。 ■職務内容： ・食品メーカーとしての品質保証業務全般 ・お客様お申し出対応及び改善活動 ・商品化に関連する業務(品質確認、CCP工程表、作業手順etc) ・品質改善および設備を含む工程改善活動 ・法改正への対応及び保健所との相談窓口機能 ・FSSC22000及び有機認証スキームの管理運営 ■仕事の魅力： ・品質管理～品質保証まで幅広くご経験を積むことが可能です。 ■就業環境： ・年休121日 ・家族手当有り ・残業10時間～20時間程度 ■同社の魅力： 1972年の創業開始から50周年を迎えた企業です。 これまで培った豆腐の製造技術を生かし、伝統食品である豆腐・揚げを現代の食生活に沿って革新させた進化系豆腐が話題になっています。手軽に植物性たんぱく質が摂取できる「豆腐バー」は日経トレンディで2021年コンビニ大賞に選ばれました。豆腐から作った植物性のお肉をつかった惣菜「TOFFU PROTEIN」シリーズも全国のスーパーに並び、TV・新聞・雑誌で多く取り上げられています。将来性の高い植物性たんぱく質事業を今後も拡大予定です。【沿革】■同社(旧：朝日食品工業)は、1972年より埼玉県行田市で豆腐製造をスタートさせて、既に45年以上です。長い歴史の中で、お客様の嗜好の変化、ライフスタイルの変化に対して、同社はそのニーズに応え、技術力のある食品メーカーとして発展しました。■2014年にグローバル企業である「PULMUONE(プルムウォン)」と資本提携し、グローバルな視点で商品開発や輸入商品の販売等を行っています。【特徴】■業界先駆けの試みも多く、今後も高付加価値の商品群を展開予定です。先例のない「充填豆腐」「カット2連豆腐」、「賞味期限60～90日というロングライフ豆腐」　更には、新たな市場を切り開く植物性プロティン商品開発がこれからの大きなテーマです。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社アサヒコ行田工場 住所：埼玉県行田市持田2－17－8 勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父本線／持田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安となります。評価と会社業績により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社とかち河田ファーム

    水産・農林・鉱業
    北海道河東郡音更町南鈴蘭北3-7-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【北海道河東郡】工場スタッフ（人参じゃがいもなど）転勤なし◆キャリアアップ〇大規模栽培
      • NEW
      ～選果工場スタッフ（ニンジンなどの野菜）◇ゆくゆくは工場長を目指していただけます◇未経験でも丁寧に教えます◇日本の農業を支える十勝で安心安全と独自性にこだわった穀物・野菜を栽培～ ■業務内容： ・選果工場にて、原料受入・選別・包装～出荷などをメインに、安全・スタッフ・機械・品質・納期に気を配りながら裏方管理業務を行います トラブル発生時の対応のほか、畑で汗を流して作業を行うこともあります ・入社後は周囲の先輩が丁寧にサポートしながら業務を教えますので、未経験の方でも安心して働けます ■業務の特徴： ・冬場(11月後半～3月いっぱい）は畑に出ることができませんので、工場での作業を行います。秋に収穫したじゃがいもの選別・出荷作業、機械のメンテナンスを行っています。 ・今回は選果工場スタッフ（工場メイン）と農作業スタッフ（農作業メイン）を1名ずつ募集していますが、季節によっては業務内容も変動するため、幅広い業務を行っていただきます。 ・作物は人参・じゃがいも・キヌア・長芋・牛蒡・小麦・豆などです。大規模有機栽培にも挑戦しています。 ■組織構成： 季節によって変動があり、25～50名近くのスタッフが勤務しています。正社員だけでなく、パートや技能実習生、外国人材派遣など様々な立場の方がいますので、コミュニケーションが大切になります。仕事に真摯に向き合うまじめな方が多い職場です。 ■働き方について：（勤務時間と休日は季節によって異なります） 【12月～3月】 勤務時間：8:00～16:30／休日：土日（週休2日） 【8月～10月】 勤務時間：8:00～17:30／休日：日曜＋お盆（雨で休みになる場合あり） 【4月～7月、11月】 勤務時間：8:00～18:00／休日：土日休み（月2回ほど土曜日出勤） ※いずれも休憩90分 ※日曜日は固定でお休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 選果工場 住所：北海道河東郡音更町上然別西3線88番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度支給実績 計2.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【北海道河東郡】農作業スタッフ（人参ジャガイモなど）／転勤なし◆大規模有機栽培
      ～農作業スタッフ◇ゆくゆくは農場長を目指していただけます◇未経験の方でも丁寧に教えます◇農業に興味のある方なじみのある方歓迎◇日本の農業を支える十勝で安心安全と独自性にこだわった穀物・野菜を栽培～ ■業務内容： ・土壌準備～種まき・植え付け～雑草管理～病害虫対策～収穫 ・基本的に畑で機械を運転・操作したり、機械の整備・メンテナンスを行います ・他のメンバーたちと一緒に雑草取りをしたり、冬場は選別工場で選別・箱詰め・出荷もします ・入社後は周囲の先輩が丁寧にサポートしながら業務を教えますので、未経験の方でも安心して働けます ■業務の特徴： ・冬場(11月後半～3月いっぱい）は畑に出ることができませんので、工場での作業を行います。秋に収穫したじゃがいもの選別・出荷作業、機械のメンテナンスを行っています。 ・今回は選果工場リーダー（工場メイン）と農作業スタッフ（農作業メイン）を1名ずつ募集していますが、季節によっては業務内容も変動するため、幅広い業務を行っていただきます。 ・作物は人参・じゃがいも・キヌア・長芋・牛蒡・小麦・豆などです。大規模有機栽培にも挑戦しています。 ■組織構成： 季節によって変動があり、25～50名近くのスタッフが勤務しています。正社員だけでなく、パートや技能実習生、外国人材派遣など様々な立場の方がいますので、コミュニケーションが大切になります。仕事に真摯に向き合うまじめな方が多い職場です。 ■働き方について：（勤務時間と休日は季節によって異なります） 【12月～3月】 勤務時間：8:00～16:30／休日：土日（週休2日） 【8月～10月】 勤務時間：8:00～17:30／休日：日曜＋お盆（雨で休みになる場合あり） 【4月～7月、11月】 勤務時間：8:00～18:00／休日：土日休み（月2回ほど土曜日出勤） ※いずれも休憩90分 ※日曜日は固定でお休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 選果工場 住所：北海道河東郡音更町上然別西3線88番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 選果工場 住所：北海道河東郡音更町上然別西3線88番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度支給実績 計2.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MHホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【新宮】食品製造スタッフ★未経験者歓迎★夜勤なし/車通勤可/450店舗以上を展開中◎
      • NEW
      ◇◆業績好調による増員採用／未経験入社者活躍中！／定時は16時30分、遅くとも18時退社可能で仕事もプライベートも充実／夜勤無し・急な呼び出しもほとんどありません◆◇ ■業務内容 店舗で販売する惣菜の製造を中心に行います。食品の生産業務、製造調整、食品発注、パート社員の管理含むライン管理を担当いただきます。製造業務は主に、冷凍トンカツや冷凍メンチカツなど揚げ物を中心に製造するラインと、和惣菜を生産するラインがあり、どちらも担当いただきます。 店舗に毎日配送し、店内で調理した出来立ての惣菜をお客様に提供しております。 ■入社後のステップ ＜未経験入社実績あり・人柄重視の採用です＞ 接客業など異業界からの未経験入社実績もあり、入社後は研修とOJTを通し着実にスキルを身に着けて頂ける環境です。社員同士でコミュニケーションを取りながら仕事をするので、チームワークでお仕事をしたい方歓迎です。 将来的には製造業務だけでなく、生産性の向上や商品開発にも携わることができるため、ご自身の考えを反映させるチャンスの多い環境です。 ■オススメポイント ＜「ここで働いて良かった」と感じられる社内環境を目指しています＞ パートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。転勤希望により入社後2回まで変更可能）も設けています。 ＜引き続き業績好調！売上300億円超えで成長中＞ 福岡県行橋市で小売店としてスタートして約80年余り、長年にわたりお客様に選ばれつつける経営を続け、現在ではドラッグストアやディスカウントストア内惣菜コーナーのテナント店舗運営を行う規模になりました。そんな株式会社MHホールディングスでは現在450店舗以上を展開、年間約30店舗のペースで新規出店を続けています。 ■出向先： 株式会社ＭＨホールディングス雇用、入社後「株式会社MHフーズ（本社：福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12番24号、事業／食品製造販売）」に出向になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／新宮中央駅/福工大前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記年収は、月想定20時間の残業代を含む金額です。(固定残業代制度ではありません) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～217,000円 ＜月給＞ 200,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【一般職】315～363万円 【係長】377～427万円 【課長】608～640万円 【次長】696～736万円 【部長】825～874万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鞍手郡】食品製造職（正社員）★未経験者歓迎★／キャリアアップの道筋が明確！／夜勤なし／車通勤可
      【お惣菜店「むすんでひらいて」を全国400店舗以上展開／社員を大切にする企業！／定着率87％超！／家族手当・子供教育手当・出産祝・住宅購入祝など待遇◎】 ■会社の特徴： MHフーズは、MHホールディングスグループの中で工場でのお惣菜製造・配送管理を担っています。「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」というブランドで店舗を展開していますが、その特徴は、お惣菜の店内調理です。店内で出来立てのお惣菜をお客様に提供していますので、工場では、店舗調理に必要な食材の仕込み（2種の唐揚げ・とり天・照り焼きチキンなど）を行い、毎日店舗に向けて配送を行っています。 ■業務詳細： 食品製造業務を中心に行って頂きます。具体的には、製造調整、食材発注、ライン製造業務を行います。鞍手工場では唐揚げなどの揚げ物の仕込みが中心です。 未経験の方でもコツコツと業務に取り組める方であれば早期にキャリアUPできる環境です。 ■仕事の魅力： 成長企業のため、将来的なキャリアアップを目指すことが出来ます。製造業務だけでなく工場の仕組みの改善や商品開発にも関われることから、自らの考えを反映させるチャンスが多くあります。 ・成長企業でキャリアアップ可能 ・製造だけでなく工場改善や商品開発にも関われる ・未経験歓迎、多くが未経験入社で活躍 ・安定企業で長期キャリア形成が可能 ■魅力ポイント： ＜「ここで働いて良かった」と感じられる社内環境を目指しています＞ パートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。またキャリアとともに転勤が選べる制度も導入しています。 ■出向先： 株式会社ＭＨホールディングス雇用、入社後「株式会社MHフーズ（本社：福岡県糟屋郡新宮町下府2丁目12番24号、事業／食品製造販売）」に出向になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鞍手工場 住所：福岡県鞍手郡鞍手町室木795-20 勤務地最寄駅：JR筑豊本線線／鞍手駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記年収は、月想定20時間の残業代を含む金額です。(固定残業代制度ではありません) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～217,000円 ＜月給＞ 200,000円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【一般職】315～363万円 【係長】377～427万円 【課長】608～640万円 【次長】696～736万円 【部長】825～874万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマサ成田工場

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県成田市浅間452-5
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 生産オペレーター／未経験大歓迎／完全週休2日制（土日祝休）
      ヤマサ醤油の国内2番目の製造拠点として、醤油やつゆ、ぽん酢、たれなどの製造、製造した商品の充填や包装、さらには業務用コンテナへの充填などの作業を担当します。 【　◎具体的な業務は…？　】 ＜製造業務＞ ◆液体調味料（醤油やつゆ、ぽん酢など）の製造作業 ┗原料の計量から抽出、配合などを担当します ＼業務のポイント／ ・原料（20キロ程度）を製造するタンクに投入する作業があります ・実際の製造作業はオートメーション化されているのでボタン操作が基本です ・日々、生産量などの管理も行います ＜充填・包装業務＞ ◆完成した液体調味料の充填・包装作業 ┗製造された醤油やつゆなどの製品を決められた容器に充填し、包装します ＼業務のポイント／ ・充填も包装も専用機械で行うため、製品にあわせた指示出し、機械設定や監視などがメイン業務です ・一般家庭向けには500mlや1Lのペットボトル、業務用では18L缶などに充填します ・1時間に1回程度、商品をサンプリングして確認を行います ・少ない人数で充填ラインを対応するため、生産作業中のコミュニケーションは無線機でやり取りを行います ＜コンテナ業務＞ ◆業務用の液体調味料をコンテナに充填する作業やコンテナ洗浄作業 ┗1000リットルの箱型の容器に醤油などを充填し、業務用に出荷します ＼業務のポイント／ ・充填機械のセッティングのほか、定期的な機械メンテナンスなどを行います ・使用済みの業務用コンテナやポンプなどの洗浄も日々の業務です 【　◎入社後の流れは…？　】 入社1日目は座学で成田工場の事業や施設について、さらには安全衛生について研修を行います。 そして2日目には現場でのOJTをスタート。 入社初日には配属先が決まっているので、配属先の先輩と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を覚えていきます。 周りの先輩がみんなでサポートしてくれる環境で成長できる職場です。
      【★転勤はありません／近隣エリアから通っている方多数！】千葉県成田市勤務となります。 ■千葉県成田市浅間452-5 ※自動車通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／工場内分煙
      月給21万1000円～33万7000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社大里食肉センター

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県津市大里睦合町2353
    • 設立 2014年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重・津】食肉製造現場の管理職／Uターン・I ターン歓迎します／自動車通勤可
      ■仕事内容： 精肉加工場での製造現場を管理していただくお仕事です。 自社内にカット工場と加工場を設けている為、現場で働く方のマネジメントをお任せします。 入社後は、まず仕事に徐々に慣れていただき、任せる仕事内容を適正に応じて広げていく予定ですので興味関心がある方はぜひご応募ください！ ■組織構成・働く環境 現場には約60名おり、おいしさはもちろんのこと安心安全な商品をお客様に届ける為、日々業務に取組んでおります。 年末は繁忙期になりますが、毎月平均20時間程度の残業になります。 ■求める人物像：食肉加工業での勤務経験ある方歓迎致します。業界未経験であっても管理職としてマネジメント経験のある方歓迎いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市大里睦合町2353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月計1.35か月前年実績） ■本人の実績、能力に基づいて昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーマック

    食品・飲料・たばこ （商社）
    千葉県成田市飯仲45成田市総合流通センター関連食品棟A棟2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【成田・未経験歓迎！】マグロの加工職◆正社員／完全週休2日制／大手回転寿司・スーパーと取引／面接一回
      ■採用背景について： マグロの加工職をご担当いただきます。当社は、成田空港へ到着したまぐろを、成田市総合流通センター（成田の市場）内にある同社で受け入れ、新鮮な状態で加工し、お客様へ提供しています。主に、新鮮まぐろを中心とした水産物加工品の製造、販売を行っています。良質なまぐろを、衛生的に管理され1尾ずつ丁寧に機械を使用せず、全て包丁を用いた手作業にて加工しており、常に新鮮で安全性の高いまぐろを提供することをモットーとしています。そんな当社にて依頼が増えており、新たに人員を募集いたします。 ■仕事内容について： ・まぐろの加工 ・各種日報作成やデータ作成及び入力 ・お客様へのメール送信　等 ■特徴について： まぐろの加工に関連する作業は必須となりますが、未経験でも1年である程度は習得いただけます。まぐろの加工を習得後には販売先や仕入れ先とのコミュニケーションも加わり、工場稼働の管理や品質管理についても学んでいただきながら、役職者を担っていただくことを期待しております ■組織構成、就業環境について： 現在7名ほどでマグロの加工を行っております。全員が中途入社者ということもあり、未経験の方でも受け入れ態勢は整っております。また10度～14度くらいの環境での仕事になり、包丁も重たいため、体力が必要な仕事になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市飯仲45 成田市総合流通センター関連食品棟A棟2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）能力に応じる ■賞与：年1回（10月）※前年度実績　計2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜理ＰＦＳＴ株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市住之江区南港北1-19-40
    • 設立 2014年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ※未経験歓迎※【千歳市／転勤なし】製造職（医薬品原薬・中間体製造または食品添加物）◆年休125日
      ◇◆完全週休2日制／年休125日／転勤なし／大手メーカーとの取引実績あり／浜理薬品工業の100％子会社◆◇ 医薬品や食品添加物を製造している当社にて、原薬・医薬品中間体の製造業務、もしくは食品製造業務のどちらかをお任せいたします ■主な業務内容： (1)医薬製造部門：パイロットスケールから実生産規模で原薬、医薬中間体のＧＭＰ製造 ※医薬品製造部門はシフト制で夜勤が発生します。原料の仕込み、反応、抽出、乾燥する中で、モニターでの監視業務も発生します。 (2)食品製造部門：食品添加物、香辛料の製造を担当 ※食品製造部門は日勤（8:20～17:20）での勤務となります。原料の仕込みや、加工、調合、抽出、充填。原料の運搬等の力作業も発生します。 ■ご入社後の流れ： 未経験の方は、食品添加物の製造部門から担当頂きます。 実際に未経験でご入社された方も活躍しており、OJTにて業務を覚えて頂きます。 ■組織構成： ・医薬製造部門…第1課　16名、第2課　7名 ・食品製造部門…5名（20代後半～） ■キャリアパス： 現場の作業からスタートし、製造の責任者、課長とキャリアアップしていくことが可能です。 ■当社の特徴： (1) 当社は浜理薬品工業株式会社の100％子会社として医薬バルク（医薬品原体）医薬品中間体、食品添加物、化粧品原料及び機能性有機材料などの研究開発並びに製造販売を主業務としています。 (2) 2001年2月ISO14001認証取得し「環境を考えた化学の検討」をテーマに掲げ、限りある資源を有効活用し環境に負荷をかけない技術の開発に努め、人々の健康と幸福に奉仕し、社会に信頼され働く人に生きがいのある企業をめざしています。 (3) 業界自体、参入障壁がかなり厳しく、ライバルが入ってくることはほぼないため、取引先からは安定的に受注をいただける状況を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市泉沢1007番地81 勤務地最寄駅：ＪＲ線／千歳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 283万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,900円～280,300円 ＜月給＞ 166,900円～280,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2％～3％（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳市／転勤なし】医薬品原薬等の製造職◆年休125日／賞与実績5カ月分／浜理薬品工業100％子会社
      ～業績安定◎大手メーカーや海外の製薬会社との取引実績あり／医薬品原薬等の製造を通して社会貢献できる仕事～ 医薬品や食品添加物を製造している当社にて、原薬・医薬品中間体の製造業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・医薬品原薬等の製造実務（GMP管理） ・製造設備の日常点検、定期点検及びメンテナンス ・品質確認時のサンプリング、製造記録関係の入力 ・安全作業に付随する5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ） ・EHS（環境・安全・衛生）に関する取り組みの実施 など 例：医薬品原薬製造の流れ 【1】原料の運搬 保管場所から、仕込みに必要な原料を運び出します。台車やフォークリフトを使用します。 【2】原料の仕込み 製造に当たって原料を釜の中に仕込みます。1度の製造に際し、100kg前後の原料を仕込むケースが多いです。 【3】反応・抽出・乾燥のモニター監視業務 製造現場又は管理室にて、反応が順調に進んでいるか、温度は適切かなどを管理します。 毎回完全に同じように化学反応するわけではないため、規定の範囲内にて製造が進んでいるか注意して見ます。 最終的には製品室内の乾燥機にて、製品を乾燥させます。 【4】製品の取り出し・梱包 出来上がった製品を乾燥機の中から取り出し、梱包して出荷できる状態にします。 【5】設備の洗浄・点検 使用後の設備を洗浄し、次の製造に備えた点検を実施します。 ※製品は3週間～3カ月で完成します。 ■組織構成 医薬品製造部は、「製造第1課」と「生産技術課」、「生産管理課」で構成されており、それぞれ担当する製造品目や役割が異なります。今回の募集では、「製造第1課」への配属を予定しています。 医薬品製造部製造第1課：17名 ■入社後について 入社後はベテランスタッフに付き、1つひとつの工程や原料の知識を学んでいきます。併せて、動画マニュアルや製造手順書を見ていただく時間も確保しているため、安心して就業することができます。 仕事に慣れてからも作業はチームで進めていくので、分からないことがあれば何でも尋ねてください。 ■キャリアパス 現場の作業からスタートし、製造の責任者、課長とキャリアアップしていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市泉沢1007番地81 勤務地最寄駅：ＪＲ線／千歳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 355万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～240,600円 ＜月給＞ 188,400円～240,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：2％～3％（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分） ※残業時間に応じて残業手当支給 平均残業時間20h(月額30,000円)が想定年収に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社兵庫ネクストファーム

    水産・農林・鉱業
    兵庫県加西市鶉野町1998
    • 設立 2014年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県／加西市】【未経験歓迎】大規模グリーンハウスでの栽培管理・生産管理・集出荷管理
      ～一緒に「農業の新しいカタチ」を創りませんか？～ 関西エリアに展開する世界最先端の大規模グリーンハウスで、栽培管理・生産管理・集出荷管理の各ポジションを募集しています。希望や経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 1. 栽培管理者（グロワー） 世界的にも先進的な設備を使用した大規模グリーンハウスでの野菜栽培に携わるポジションです。温度、湿度、CO2などの環境を最適にコントロールし、年間を通じて安定した作物生産を実現します。専門知識は入社後に学べるので、未経験の方でも安心して挑戦できます。 2. 生産管理者 約100名のパートスタッフと共に働き、生産の効率と安全を高める役割です。パートスタッフに対する指示出しやサポートを行い、スムーズな作業進行を実現します。スタッフの年齢や体力を考慮し、誰もが働きやすい環境を作り上げるための工夫が求められます。 3. 集出荷管理 収穫された新鮮な野菜を、最高の状態で全国の取引先や消費者に届けるためのポジションです。袋詰めや箱詰めなどのパッキング作業をパートスタッフと協力して行い、出荷までの管理を担当します。品質管理や効率的な物流の確保に貢献する重要な役割です。 ■入社後の教育体制： 入社後は、教育担当がつき、OJTを中心に業務を学んでいただきます。さらに、サラダボウルグループの若手メンバーが自主的に開催する勉強会にも参加可能で、スキルアップの機会が豊富です。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴： ・栽培エリアの拡大：福島や静岡にも新農場を設立予定。地域に価値ある産業を創出しています。 ・多様な作物の栽培：トマトが主力ですが、新たにリーフレタスの栽培も開始。今後さらに品目を増やし、食卓に笑顔を届けます。 ・4定の実現：農業では難しいとされていた定時、定量、定出、定価格を達成するために、徹底した生産管理と品質管理を行っています。 ・代表との近さ：週に一回のMTGや1on1で、会社の経営に直接関わりながら業務を進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市鶉野町1998 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,280円～329,000円 固定残業手当/月：49,020円～95,270円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,300円～424,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有／年1回、業績による ■賞与：有／年2回、業績による ■決算賞与：業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社美味しい料理

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区堂島2-2-2近鉄堂島ビル10F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪本社】メニュー開発×仕組み化を担う責任者｜組織牽引◇高齢者施設向け食事・配食サービス／土日祝休
      • NEW
      【スタンダード上場・介護業界大手のケア21グループ／食事サービスの品質向上や安定供給できる体制づくり】 「食」を通じて、高齢者の毎日に“楽しみ”と“安心”を届ける仕事です。 単なるメニュー開発にとどまらず、会社の資産となるレシピ・仕組みづくりに携わる重要ポジション。 これまでの経験を活かしながら、品質向上・業務改善・組織づくりをリードしていただきます。 ■業務内容： 高齢者施設向けの食事サービス・配食サービスにおける、メニュー開発および品質向上の推進責任者としてご活躍いただきます。 「美味しさ」と「安定供給」を両立させるため、開発だけでなく、仕組みづくり・ナレッジ蓄積にも踏み込んでいただきます。 ◎メニュー開発・改善 ・既存レシピの見直し（調味料配合、調理工程の最適化） ・新メニューの企画・開発（月1～2品ペース） ・季節やイベントに合わせた企画メニュー立案 ◎ナレッジの資産化 ・レシピや調理ノウハウの体系化・標準化 ・誰が作っても同品質を実現できる仕組みづくり ・メニュー・工程データの蓄積と活用基盤の構築 ◎品質・供給体制の強化 ・全体の調理工程設計・オペレーション改善 ・衛生管理体制の構築・統制 ◎組織マネジメント／連携 ・チームメンバーのマネジメント（4名程度） ・栄養士や各部署との連携 ・（歓迎）業務用卸業者との折衝・調整 ◎将来的に期待すること ・DX視点での業務改革（データ活用・効率化など） ■ミッション 約1,000種類あるメニューをベースに“継続的に美味しさを届けられる仕組み”を作ること。 属人的ではなく、誰が作っても一定品質を保てる状態を目指し、会社の「食」の価値を底上げしていただきます。 ■組織構成 ・人数：品質管理チーム3名（男女比1：2／30代2名・50代1名）、事業推進チーム1名（男性／60代） ※運営支援課の品質管理チームと事業推進チームを管轄します ※栄養士とも連携しながら、対応しています ■ケア21グループについて ・訪問介護・有料老人ホーム・デイサービスなどの総合福祉事業を展開しています。 ・「最大ではなく最高のサービスの提供」を経営理念に掲げ、少子高齢化が進む日本社会における社会貢献性の高い事業を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～664万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,000円～509,000円 ＜月給＞ 399,000円～509,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理監督者のため残業代の支給はなし ■賞与40万円／年（業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社薩摩川内鰻

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島/薩摩川内】食品メーカの商品開発※全国の有名小売店やコンビニへ販売実績◎/UIターン歓迎
      ◇◆部門強化に伴う募集/100％国産うなぎの蒲焼で培った技術を活用！ /引っ越し代補助/鹿児島市内からでも通える（新幹線補助あり）◇◆ 当社の製品は全国の有名小売店、コンビニエンスストアでも取り扱われており、事業拡大とともに、鰻蒲焼で培われた経験と、最新設備を最大限活用して、新たな商品の開発を行って頂きます。食料品（新商品）の企画・開発、メニュー開発がメイン業務です。今までのキャリアや発想力・アイデアなどを活かして新たなヒット商品を生み出したい方歓迎いたします。 ■業務詳細 ・鰻の蒲焼き・焼きイモ・焼きイカをはじめとした既存の自社製品の商品企画・開発 ・自社の設備を使い、食材選びから始める新企画商品を立ちあげ ・その他、新商品開発全般 ・メニュー開発　　等 ※入社直後は、現場に出て製品理解を深めていただきます ※また空いている時間で製造のお手伝いや他業務も発生いたします ■組織構成：現在1名（40代） ■通勤について 通勤手当が上限3万円までかつ、鹿児島中央駅からの新幹線代は上限が更に上乗せになるため、鹿児島市内からでも通うことが可能です。 また、転居の際は引っ越し補助もあるため、UIターンの方も大歓迎です。 ■当社魅力 ・本社工場は創業からわずか7ヶ月で、日本総菜協会からHACCP認定。 ・2年連続モンドセレクション「金賞」受賞（2011年、2012年）！世界食品オリンピックとも言われる世界で、厳しい審査をクリアし受賞 ・当社の事業が、地域活性化を期待され、薩摩川内スピリッツに認定され、過去には、地元テレビ局に取材を受けた事もあります。 ■当社について 当社は2014年創業の、業界としては新しい企業です。 鹿児島県と宮崎県の養鰻場で、健康に育った『100％国産』のうなぎを取り扱い、「食への安全」を届けたいという想いから、水や加工、品質管理など、全てに厳しい基準を設定しております。工場は最新の設備が整っており、綺麗で清潔な環境の中で仕事ができ、立て場、サキ場、投入室、白焼ライン、蒲焼ライン、包装室、梱包室、工場ライン全ての工程をご視察できる見学通路として約400平方メートルを設けております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市東郷町斧渕8710-3 勤務地最寄駅：JR九州新幹線線／川内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績2.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスベジ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市西区岩岡町野中564-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／神戸】カット野菜の製造◆業績向上中◆未経験大歓迎◆完全週休2日◆夜勤なし◆転勤なし◆
      ◆夜勤なし／完全週休2日制／未経験でも製造業務から安心スタート ◆カット野菜の製造／ニーズ拡大中／業績好調◎ ■採用背景： 業績好調による増員採用です！野菜の価格高騰や、温暖化の影響を受け、カット野菜のニーズはどんどん増えており、受注も拡大してる状況を受け、メンバーを増やしたいと考えています◎ ■業務内容： 業務や工程の理解を深めるため、レタス、玉ねぎ、葱などをカット野菜に製造・加工を行う現場部署にて製造業務をお任せしいたします。 ■業務詳細： 下記工程を部門ごとに分けて行っており、（1）~（5）に配属されます。 （1）原料入荷・下処 ・原料検品、洗浄、下ごしらえ （2）カット ・機械で各種野菜を商品にあわせた規格通りにカット （3）殺菌・洗浄 ・安全で美味しい野菜にするために仕上げ （4）計量・包装 ・計量や検品は人の目で行い、包装は機械にて実施 （5）その他 ・機械装置が正常に運転しているかの監視 ・機械のメンテナンス（部品交換、注油など） ・適正なスタッフ配置 ■商品紹介： https://www.808.jp/product/ ■私たちのこだわり： ・提携農場で栽培し、自社で加工し、グループ会社を通じて地元スーパーへ卸しています。 ・新鮮さに強みを持ち、ニーズが拡大する市場で安定的に事業拡大しています。 ■目指せるキャリアパス： ・1～2年 製造現場にて各部門の工程を学ぶ ・2～5年 生産管理業務に従事 （人員管理、スケジュール管理、歩留まり向上を目的とした企画・立案） ・5年～ リーダー職に従事（スキルや業務の習熟度による）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区岩岡町野中564-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／夜勤なし】カット野菜の製造※将来の生産管理◆経験活かす／完全週休2日／主力工場の中核メンバー
      ～夜勤なし、完全週休2日制／主力工場の生産管理へステップUPできる仕事／ニーズが拡大するカット野菜の分野で事業拡大中／地元スーパーからも評価～ ■採用背景： 業績好調による増員採用です！野菜の価格高騰や、温暖化の影響を受け、カット野菜のニーズはどんどん増えており、受注も拡大してる状況を受け、メンバーを増やしたいと考えています◎ ■業務内容： ◇将来的に生産管理の業務をお任せ予定の業務です。 ◇まずは、業務や工程の理解を深めるため1～2年はレタス、玉ねぎ、葱などをカット野菜に製造・加工を行う現場部署にて製造オペレーターをお任せしいたします。 ◇業務を覚えていけば各工程の管理、全体の生産スケジュールの管理などの業務に移っていきます。 ※商品紹介： https://www.808.jp/product/ ※私たちのこだわり： https://www.808.jp/pride/ ■業務詳細： 下記工程を部門ごとに行っています。 ◇原料入荷・下処理 ・原料検品、洗浄、下ごしらえ ◇カット ・機械で各種野菜を商品にあわせた規格通りにカット ◇殺菌・洗浄 ・安全で美味しい野菜にするために仕上げ ◇計量・包装 ・計量や検品は人の目で行い、包装は機械にて実施 ◇その他 ・機械装置が正常に運転しているかの監視 ・不具合が発生した場合の調整 ・機械のメンテナンス（部品交換、注油など） ・適正なスタッフ配置 ■キャリアパス： ◇1～2年 製造現場にて各部門の工程を学ぶ ◇2～5年 生産管理業務に従事 （人員管理、スケジュール管理、歩留まり向上を目的とした企画・立案） ◇5年～ リーダー職に従事（スキルや業務の習熟度による）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市西区岩岡町野中564-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は想定残業代を含んだ金額です。 ■賞与：年2回※昨年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスミックＳＹ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県前橋市上泉町65-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験OK／食品製造・出荷／日勤／ランチ無料／日祝休／上場G
      ＼POINT／ ◎無料のランチビュッフェなど福利厚生充実 ◎未経験も安心のサポート体制 ◎「大丈夫？」と声をかけてくれる温かな人間関係！ ◎UIターン歓迎・毎年昇給 【★仕事内容】 とんかつやメンチカツなどの製造・出荷業務をお任せ。 近くにいる先輩がアドバイスをするため未経験も安心です！ ＜仕事の種類＞ （1)袋詰め （2)とんかつの製造 （3)箱詰めなどの出荷作業 ＜作業内容＞ 最初は覚えやすい1～2工程だけを担当。いきなり全部はお任せしません。 ※揚げる工程はありません ＜製造＞ ■見る（お肉の検品、表示・異物のチェック　など） ■入れる（パン粉を機械に投入、材料の補充　など） ■並べる（成形された製品の配置　など） ■計る（材料の計量、数量の確認　など） ■形を整える（機械でのカット／成形の補助　など） ＜倉庫業＞ ■包む・詰める（箱詰め／梱包／出荷　など） ＼簡単！3STEP◎／ 1.衛生管理や工場ルール、作業の注意点を基礎から学びます。 　　▼　　　　　　　 2.先輩の横で「入れる」「並べる」「詰める」など、覚えやすい1～2工程のみを担当します。 　　▼ 3.検品・補充・計量・成形・梱包 など、徐々にできることを増やしていきます。 【★ココが魅力】 ◎理想の働き方が叶う ・賞与年2回！毎年昇給 ・地元に根付いて夜勤なし・日祝休みで体にも優しい働き方 ・無料のランチビュッフェで毎日ココロもカラダも安心 ◎毎日「やりがい」が大きい ・自分が手掛けた製品を全国のたくさんの方に食べてもらえる ・「昨日できなかったことが今日はできた！」など短期間で成長を実感しやすい ・早期キャリアアップしたい→未経験入社半年で責任者へ昇進、2年目からリーダーになった先輩も◎ ◎支え合う居心地の良い環境 ・冗談を言い合える居心地の良さ◎困ったときは誰かが気づいて声をかけてくれる温かさのある環境。 ・安心の育成ノウハウあり ・得意・不得意を見極めて業務をおまかせ
      【転勤なし／前橋工場・伊勢崎工場／車・バイク通勤OK／社宅制度あり／UIターン歓迎】 ★引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり ■前橋工場 群馬県前橋市上泉町65-3 ＜アクセス＞ JR両毛線「前橋駅」から車・バスで通勤可能 「前橋IC」からのアクセスも良好 最寄り駅：上泉駅・前橋大島駅 ■伊勢崎工場 群馬県伊勢崎市宮子町3034 ＜アクセス＞ 東武伊勢崎線「境町駅」から車で約6分 ＼ここがポイント！／ ◎大手東証プライム上場G！「かつや」グループの安定基盤 ◎未経験入社9割！OJTや安心の育成ノウハウあり ◎賞与年2回／毎年の昇給あり 【★2027年に新工場の計画あり】 創業40周年を迎える当社は、とんかつ専門店「かつや」のグループ企業として、安定した収益を生み出しています。 今後は前橋に新工場設立も計画しており、さらなる成長を担う仲間を募集します。 【★Uターン・Iターン歓迎！】 ・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月） ・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！ 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
      年収例296.6万円～426.9万円 月給22万5,400円～29万3,300円(固定残業代含む) ※給与はスキル・ご経験などを考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月2万9,100円～6万7,100円（20～40時間分）支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※社宅の場合は家賃分5万円／月60万円／年 までを会社負担 【年収例】 ◎昇格ありの場合 1）1年目（25歳男性）年収296.6万円⇒4年目（28歳男性）年収397.4万円（★100万円UP！） 2）1年目（32歳男性）年収389.7万円⇒5年目（36歳男性）年収458.0万円（★69万円UP！） ◎昇格なし・定期昇給のみの場合 1）1年目（25歳男性）年収296.6万円⇒2年目（26歳男性）年収298.8万円 2）1年目（32歳男性）年収389.7万円⇒2年目（33歳男性）年収397.4万円
    • 【群馬】品質管理 ※プライム市場上場G／明瞭な人事制度・定期昇給有／業績絶好調
      【車通勤可／明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ企業／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎≪プライム市場上場G≫】 ■職務内容：品質管理業務を担当していただきます。 【募集背景】事業拡大による増員 【業務詳細】 ・食品の細菌検査 ・工場内の清潔管理 ・工場内細菌検査 ・書類作成　など、ご経験にあわせてお任せします。 ■就業環境について ・平均残業時間は25時間程度 ・車、自転車、バイク通勤が可能 ・昼食は無料で提供（日替わりのビュッフェ形式） ■キャリアパス キャリアパスが明確で能力・意欲次第で中長期的にスキルアップ・キャリアアップを図ることができます。 ■コスミックSYの想い ・他社にはない世界初の技術を駆使して、おいしさを追求しています。 手ごろな価格で、より良いものをスピード感を持ってお届けする。そのためのこだわりには、自信があります。 この先も食卓に笑顔があふれるような、おいしくて、安全・安心な商品を心を込めて作り続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 前橋工場（本社） 住所：群馬県前橋市上泉町65-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 伊勢崎工場 住所：群馬県伊勢崎市宮子町3034 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,400円～220,000円 固定残業手当/月：55,600円～64,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～284,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回支給(2023年満額支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TRファクトリー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都】冷凍食品の製造管理◆業界未経験歓迎/外食No1のゼンショーG/年休122日/正社員雇用
      【2024年度売上高9,657億円を誇り、『すき家』『なか卯』『ココス』などの外食ブランドを展開する(株)ゼンショーホールディングス（東証プライム市場上場）の100％出資子会社】 【業務概要】 製造管理（管理職候補）として、同社製品であるピザ生地などの冷凍食品の製造工程の管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ゼンショーホールディングスのグループ会社を含めた全ての顧客からのオーダーを受け、生産の計画を立案します。市場の予測から数量を決定し、生産をするのではなく、顧客のオーダーを中心に計画を立てるため、納期通りに生産を進めていくことが求められます。生産ラインの歩留まりの管理がメインのお仕事で机上で管理するのではなく、現場マネジメント（パート社員の管理など）を行っていただくポジションです。※同じポジションの方は10名程度（京都工場のみ）いらっしゃるため、分からないことがあれば聞きやすい体制があります。周りへの配慮とラインマネジメントの理解がカギになるポジションです。 【組織構成】 工場勤務者は約120～130名、うち社員は約15～20名弱で構成されています。平均年齢は社員・パートアルバイト全体で45歳くらいで、社員の役職としては工場責任者、製造課の課長、主任、一般社員が在籍しています。中途入社者も複数名在籍しており、食品業界以外からの入社実績もありますので、異業界出身者でも安心してご入社いただけます。 【ゼンショ―グループについて】 167社のグループ会社で構成され、店舗数は15,109店舗、従業員数は180,618人を有します。売上高は9,657億円を誇り、国内外食事業・海外外食事業・小売事業・介護事業の4つの事業を柱とし、安全でおいしい“食”を提供することで、お客様の生活と健康をサポートしています。 【同社について】 業務用ピザクラストの業界では国内トップクラスのシェアを誇る食品製造会社です。2015年7月に株式会社トロナジャパンの製造部門が分社し、製造部門強化のために新会社として生まれ変わりました。取引先はゼンショーグループが中心であるため、市場環境の影響を受けづらく、安定的に業績は推移しています。
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府綴喜郡宇治田原町立川金井谷1-38 勤務地最寄駅：JR奈良線／宇治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度は前職の給与・能力・希望を最大限考慮します（次年度より評価により査定）。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■管理職採用の場合、残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】冷凍食品の製造管理◆年休122日／正社員／上場・「ココス」「すき家」など展開するゼンショーG
      【住宅手当・家族手当あり／『すき家』『なか卯』『ココス』などの外食ブランドを展開する(株)ゼンショーホールディングス（東証プライム上場）の100％出資子会社】 【業務概要】 製造管理として、同社製品であるピザ生地などの冷凍食品の製造工程の管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ゼンショーホールディングスのグループ会社を含めた全ての顧客からのオーダーを受け、生産の計画を立案します。市場の予測から数量を決定し、生産をするのではなく、顧客のオーダーを中心に計画を立てるため、納期通りに生産を進めていくことが求められます。生産ラインの歩留まりの管理がメインのお仕事ですので、机上で管理するのではなく現場マネジメント（パート社員の管理など）を行っていただくポジションです。※同じポジションの方は5～10名（関東工場のみ）いらっしゃるため、分からないことがあれば聞きやすい体制があります。周りへの配慮とラインマネジメントの理解がカギになるポジションです。 【組織構成】 工場勤務者は約100名、うち社員は約15名弱で構成されています。平均年齢は社員・パートアルバイト全体で45歳くらいで、社員15名のとしては工場責任者、製造課の課長、主任、一般社員が在籍しています。 中途入社者も複数名在籍しており、食品業界以外からの入社実績もありますので、異業界出身者でも安心してご入社いただけます。 【ゼンショ―グループについて】 167社のグループ会社で構成され、店舗数は15,109店舗、従業員数は180,618人を有します。売上高は9,657億円を誇り、国内外食事業・海外外食事業・小売事業・介護事業の4つの事業を柱とし、安全でおいしい“食”を提供することで、お客様の生活と健康をサポートしています。 【同社について】 業務用ピザクラストの業界では国内トップクラスのシェアを誇る食品製造会社です。2015年7月に株式会社トロナジャパンの製造部門が分社し、製造部門強化のために新会社として生まれ変わりました。取引先はゼンショーグループが中心であるため、市場環境の影響を受けづらく、安定的に業績は推移しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県牛久市奥原町1650-60 勤務地最寄駅：JR常磐線／牛久駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初年度は前職の給与・能力・希望を最大限考慮します（次年度より評価により査定）。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■管理職採用の場合、残業手当はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金井商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区鍛冶町1-9-11石川COビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【前橋】製造担当（漢方薬原料・生薬）※未経験歓迎◆夜勤無・残業ほぼ無◆年休127日◆土日祝休
      ★未経験歓迎／大手医薬品メーカー複数社との取引あり／マイカー通勤可・無料駐車場＆ガソリン代支給★ 漢方薬原料、生薬を国内外より仕入れ、刻み、粉末、混合加工等を行い、医薬品・医薬部外品等の製造メーカーに供給している当社にて、原料の入荷、各種製造、保管、製品として出荷までの業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・原料入荷の受け入れ、コンテナから荷物を取り出す作業 ・凍結粉砕（機械の組み立て、窒素を使った粉末加工、計量、包装、清掃） ・刻み工程（クラッシャー、裁断機による刻み加工、清掃） ・混合工程（計量、原料投入、混合品回収、清掃） ・包装工程（ふるい分け、選別、計量、充てん作業、資材準備、表示作業） ・保管、在庫管理、個数確認等 ・出荷、伝票作成、各種記録 ・製造機械の清掃 主な商品から覚えていただき、現担当者とペアで流れ作業、ダブルチェックを行います。徐々に責任を持って作業を担当していただきます。 機械はボルトを外してパーツを分解して清掃、乾燥後、組み立てを行います。各工程の原料投入は自動化されていません。 商品サイズは主に10～20kg包装です。500g～1kg包装のものも扱います。 ■配属組織： 製造部門は、社員3名（工場長/50代男性、製造管理責任者/40代後半男性、メンバー/30代後半女性）が在籍しています。 ※役職者2名はプレイングマネージャーとして実務にも携わっています ■入社後について： 入社後3ヶ月は、責任者の指示のもと、粉末加工、刻み加工、小分け包装、表示、商品の受け入れなど業務全般を体験していただきます。マニュアルが完備されておりますが、フォローをうけつつ業務を行い、慣れていただきます。 ■就業環境： 注文量の増減もありますが、就業時間に合わせて業務予定を組んでいるので、残業は基本ありません。業務を始めたらきっちりやり遂げ、日々達成することを目標としています。 ■キャリアパス： 商品を覚えていただき、製造スキルが上達することで、将来的には責任者として活躍していただけます。 ■前橋工場について： 前橋工場は、製造、試験検査、保管設備を設けており、医薬品製造業、医薬部外品製造業の許可を取得しています。取扱品目は200品目程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋工場 住所：群馬県前橋市五代町984-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グランソールベーカリー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県神栖市東深芝14-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城／神栖】食品製造スタッフ◆土日休み／未経験歓迎！／昭和産業Gで安定性◎／家族手当あり／転勤なし
      【コンビニのパンを製造！／研修充実で未経験でも安心◎／転勤なしで腰を据えて働く／三交代制度／マイカー・バイク通勤OK／平均年齢35.2歳／年間休日120日】 ■業務内容： コンビニ向け冷凍パン生地・菓子類を製造する工場で、各種製造ラインのオペレーターをお任せします。担当は以下いずれか、またはローテーションです。 1）仕込：原材料を機械に投入し、生地をこね上げる工程の操作・チェック 2）成型：生地を様々なパンの形に整える成型機の操作・調整 3）焼成：オーブンの温度管理・時間管理を行い、焼き上がりを確認 4）包装：完成したパンを袋詰めする包装機の操作・簡単なメンテナンス ※主に機械の操作・保守管理が中心で重たいものを持つ場面はほとんどありません。 決められた手順に沿って進める仕事で入社後は丁寧に業務をお伝えいたしますので、安心ください！ ■組織構成： 勤務地は2016年にできた神栖工場。 2023年秋に新ラインが立ち上がったばかりで、社員・パートが協力しながら生産を行っています。 現場は20代～40代を中心に、パン製造未経験からスタートしたメンバーも多数。社員とパートの垣根が低く、明るく相談しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ： 最初は工場見学で全体の流れを把握していただき、その後は先輩がマンツーマンで機械の操作方法や安全面を丁寧にレクチャーします。いきなり複数台を任せることはなく、簡単な操作・確認作業からスタート。慣れてきたら点検や調整なども徐々にお任せしていきます。機械操作が初めての方も、少しずつステップアップできる教育体制です。 ■当社・当求人の魅力： ◎コンビニでよく見かける“あのパン”を手掛けるやりがい。食べる側から作る側へとステップアップできます。 ◎2016年稼働の新しい工場＆2023年稼働の新ラインで、最新設備を扱える環境。年間を通じて温度が一定に保たれた、清潔で快適な職場です。 ◎パンづくりに興味がある方、機械いじりが好きな方歓迎。未経験から製造スキルと設備知識を同時に身につけられます。 ◎有給取得率81％と休みも取りやすく、プライベートと両立しながら長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市東深芝14-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※学歴及び経験を考慮し、入社時の人事給与関係の取扱を決定。製造工場経験者は採用面及び賃金面で優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績等に応じ、原則として年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社十勝野フーズカンパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道河西郡中札内村東一条北1-1-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道】工場内での調理担当（責任者候補）／U・Iターン歓迎／十勝管内で食肉事業など展開◎
      地域密着／食品製造／調理担当／責任者候補／生産管理／品質管理／U・Iターン歓迎／キャリアアップ／安定企業 十勝管内で食肉加工・冷凍食品製造を手掛ける当社で、総菜部門の調理担当を募集します。現場での調理経験を活かしながら、生産管理や品質管理にも携わり、責任者候補としてキャリアアップできるポジションです。地域に根ざした安定企業で、管理業務と実務の両方に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容 総菜部門にて、工場内での調理業務と生産管理を担います。具体的には、注文数や納期に応じた生産量の調整、生産スケジュールの管理、原材料の手配や在庫管理を行い、計画通りに製造が進むよう現場をリードします。品質・衛生管理の徹底も重要な役割であり、リスクを未然に防ぐためのチェックや改善提案を行います。調理業務にも一部参加し、製品の仕上がりを確認しながら現場の課題を把握します。チームメンバーとの連携を重視し、円滑なオペレーションを支える調整力や問題解決力が求められます。責任者候補として、現場の状況を把握しながら管理業務を主体的に進める姿勢が期待されます。 ■業務の魅力 管理業務と調理実務の両方に関われるため、現場感覚を持ちながらキャリアを広げられます。品質や安全性にこだわる企業で、食品製造の知識を深めつつ、リーダーシップを発揮できる環境です。 ■働く環境 中札内村の自社工場で勤務。マイカー通勤OKで、自然豊かな地域で落ち着いて働けます。工場は精肉加工から冷凍食品製造まで一貫体制を整え、品質管理を徹底しています。 ■働き方 ・U・Iターン歓迎 ・引っ越し費用相談可 ・住宅に関する相談も可能 ■キャリアパス 入社後は現場リーダーとして経験を積み、責任者候補として管理領域を拡大。将来的には工場全体の運営や品質管理体制の強化に携わるなど、安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 十勝管内で食肉加工・卸売、冷凍食品製造を展開し、ふるさと納税でも高評価を得る「北の凍れ豚」ブランドを展開。精肉加工から販売、飲食店運営まで幅広い事業を手掛け、地域に根ざした成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河西郡中札内村東一条北1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】食品・工場長候補◎生産管理などお任せ／マイカー通勤OK◇十勝管内で食肉事業など展開◎
      ～食品・工場長候補◎生産管理などお任せ／マイカー通勤OK◇十勝管内で食肉事業など展開◎～ 十勝管内で食肉加工・食肉卸、冷凍食品の製造・販売事業を展開し、ふるさとチョイス"豚肉"の人気ランキングトップ級◎「北の凍れ豚」など人気の商品を扱う企業です。 今回は、工場の工場長候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ■生産管理（注文数や納期に応じた生産量の調整、生産スケジュール管理、原材料の手配・在庫管理） ■コスト管理（原材料コスト・歩留まりの管理、廃棄やロスの抑制） ■人材管理・育成（スタッフのシフト計画と配置、労務管理・安全管理）など ■企業情報 豚肉メインに取り扱う食肉卸売業者。加工設備を多く持ち幅広く商品を展開。 ふるさと納税向けの豚肉スライス加工や、ギョーザ・ハンバーグ等の加工も行い、また冷凍アイス等も取り扱っている。 ・精肉加工事業 中札内村にある自社工場にてスライスやミンチに加工する事業を実施。 食肉加工、加工後の製品保管など全てを自社の人材にて一貫して行うことで品質管理の徹底を実現。 ・精肉販売事業 自社工場に併設された店舗及びオンラインショップにて一般消費者向けの精肉販売事業を実施。 弊社オリジナルブランド「北の凍れ豚」はもちろんのこと、鶏肉や牛肉、餃子などの加工品も販売中。 ・食品加工請負事業 自社工場にて精肉を始めとした食品加工請負を行う事業。 精肉分野では豚一頭まるまる加工が可能。 もちろんバラやロースなどの部位をミリ単位のオーダーでスライス加工したり、挽肉加工も実施。 その他、ソーセージやジャーキーなどの乾燥食肉製品、ハンバーグや餃子などの加工食品についても請け負い中。 ・飲食店事業 精肉加工事業者である十勝野フーズカンパニーが卸した精肉を提供するしゃぶしゃぶ屋を帯広市内にて経営。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河西郡中札内村東一条北1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＡＮＰＡＣ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都港区六本木7-8-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【品川区/西大井】製造マネージャー◆お弁当や冷凍食品の製造・フロー改善等◆夜勤無／月残業20～30h
      • NEW
      【「筋肉食堂」をメインブランドとしてレストラン事業を展開／中食事業やアスリートサポート事業も展開／年間休日110日】 ■業務内容： 自社工場内での高タンパク質食材を中心としたお弁当・冷凍食品の製造をご担当いただきます。最初は仕事を覚えることから始め、いずれは製造スタッフのマネジメントや業務フローの改善等、工場全体の業務にも携わっていただきます。「高タンパク×美味しい食事」を追求し、商品開発にも挑戦していただける環境です。 ■具体的な業務内容： まずは調理業務をメインとしてご担当いただきながら、ご経験に応じて製造現場管理や商品開発のお仕事もお任せいたします。 ＜調理＞ ・仕込み、調理、盛付けまでの工程全般 ＜製造現場管理＞ ・製造スタッフのマネジメント ・BPR（組織や制度の見直し・業務フローの改善など） ＜商品開発＞ ・脂質と糖質の少ない高タンパク低カロリーで美味しさにこだわった商品の開発 ※鶏肉や牛肉を使用した料理が中心 ■キャリアアップ： 当社は自分が願う未来のために挑戦する人を応援しています。事業拡大に伴い、新たな職種・ポジションも増えており、キャリアアップのチャンスが溢れています。 ・店舗：料理長、店長、SVなど ・自社工場：工場長、生産管理、品質管理など ・本社：店舗企画、商品開発、教育・研修など ■配属先について： 部署人数は21名（正社員6名、アルバイト15名）で構成されています。平均年齢層は、社員で20～30代、アルバイトで30～60代となっています。 変更の範囲：会社の定める業務 ■ユニークな福利厚生 ・1日2食まで筋肉食堂officeの冷凍弁当や、レストランの一部メニューが無料で食べられます！プライベートでも筋肉食堂をご利用頂く際や通販サイトをご利用頂く際にも割引価格で食事を楽しむことができます。高たんぱく低カロリー低糖質料理を食べることができ、従業員の満足度の高い福利厚生です。※水やお茶、コーヒーなども無料で飲める点も魅力な福利厚生の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西大井工場 住所：東京都 品川区西大井6-16-10 勤務地最寄駅：JR線／西大井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,411円～476,898円 固定残業手当/月：67,589円～103,102円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンビシ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県豊川市篠束町若宮53
    • 設立 1896年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/未経験OK】調味料の製造担当～醤油・たれ等お任せ～◇正社員/日勤＊年休119日/ゼンショーG
      【未経験でも安心の研修制度/外食No.1のゼンショーGで安定基盤/『純生しょうゆ』や『あわせだしつゆ』などを取り扱う調味料メーカー/年休119日】 様々な調味料を取り扱う同社にて、調味料にまつわる製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務内容： 下記業務のいずれかをお任せします。 ◇原材料の計量混和（混ぜる）作業 しょうゆ、つゆ、たれ、ドレッシング製造における原材料の計量混和（混ぜる）オペレーター業務をお任せします。 ◇醤油の醸造工程作業 醤油製造作業のうち、大豆や小麦の原料から麹を作る工程、仕込みから醤油諸味の発酵・熟成を管理する工程を担っていただきます。 ◇調味料の充填作業 ・しょうゆ、つゆ、たれ、ドレッシングの充填（ボトリング）のラインオペレーター業務 ・生産性の向上、稼働率の向上のための改善活動クルー（パート社員）の教育訓練、生産指示 ※先輩社員と一緒に学びながら作業しますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■魅力 ・研修制度が充実しているため、職種・業界未経験でも安心して就業いただけます。 ・国内外食No.1＆世界展開中のゼンショーGのため、安定した基盤がございます。 ・年間休日119日。 ■当社について： ・しょうゆ、つゆ、たれ、ドレッシング、発酵調味料、その他 ・食料品の製造及び販売　 「おいしい安心」を実現するため、130年余にわたる醸造技術のもと、原材料の厳選から商品の出荷まで常に徹底した管理を行っております。 また、新しい技術の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市篠束町若宮53 勤務地最寄駅：JR飯田線／小坂井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～291,000円 ＜月給＞ 192,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバンス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府東大阪市渋川町3-14-28
    • 設立 1987年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【浜松／未経験】もやしの生産管理◆転勤無／研修制度充実／風通しの良い社風／夕方過ぎに退勤可
      ～未経験から活躍できる◎新鮮もやしの生産スタッフ／転勤なし／残業月平均20h程／新規取引先の増加により増員募集～ ■業務内容 主に関西のスーパー向けに出荷する「鮮度抜群のもやし」の生産管理をお任せします。天竜川の伏流水で作る新鮮なもやし。自慢の鮮度は某有名焼肉店でも高い評価をいただく程です！ 【具体的には】 ・栽培工程（原料管理、殺菌処理） ・洗浄、根切り工程（機械使用） ・包装工程（包装、検品、コンテナ詰め） ・出荷工程（最終検品、冷蔵庫への運搬） ・その他（清掃作業など） 【職場環境】 ・機械操作はどなたでも簡単にしていただけます。工程理解が進めば、パートさんや外国人技能実習生が工程作業を管理していただきます ・全て動画でマニュアルがありますのでご安心ください ・立ち仕事となります ・出荷工程の場合は、10～15kgのものを持ち上げることはございます ・工程によっては温度が低い場所もありますが、ジャンパーを貸用しておりますので、ご安心ください ・食品を扱っておりますので、仕事中は集中して作業を行っていただいております。気さくな社員ばかりで、堅苦しい雰囲気ではございませんのでご安心ください！ ■募集背景 弊社は関西の大手スーパーのグループ企業として、食品製造・物流・販売までの一気通貫事業を展開しています。今回は製造部門においてもやしの生産管理職の増員となります。 ■浜松工場で働く仲間 工場長（40代男性）、主任（30代男性）、副主任（30代男性2名）をはじめ、社員・パート合わせて約50名が在籍しています。 ※男性4割、女性6割、20代から60代と幅広い年齢の方々が活躍しています ※これまでサービス業、営業、製造（製鉄関係）、物流から入社した先輩が活躍しています！ ■入社後の流れ まずは研修をしっかり受講頂きます(入社時オリエンテーション/ハラスメント研修/入職前安全衛生研修)その後、食品づくりのイロハを学ぶため各工程を少しずつ経験してもらいます。半年から1年かけて一通りのことを吸収し、ベースとなる部分を固めていきましょう！次のステップとして、在庫管理・原料発注などにもチャレンジしていただけます。 ※実際に入社1年後からマネジメントを担当している方もいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜北区上島2345-3 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～232,800円 固定残業手当/月：56,000円～67,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は支給なし ※実績：計2ヶ月分～4ヶ月分 ※業績、査定連動 ■モデル年収一例 入社1年目　350万円程 入社5年目　380万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】品質管理＜カット野菜製造工場＞万代リテールHD／転勤無／アットホームな社風／経験者歓迎
      ＼未経験者活躍・品質管理にチャレンジできるポジション・関西で業界トップクラスの規模を誇るスーパー万代を母体とする食品卸会社／ ■業務内容 スーパー万代グループで、主に青果・生鮮品の卸に強みを持つ同社。 同社の浜松工場で製造しているもやしの品質管理をお任せします！ ＜具体的には＞ ・自社工場に出向いて各工場の課題を確認し、衛生指導・品質、安全管理に関する各種掲示物の作成を行います。 ・取替や商品への問い合わせ・クレーム時の対応、報告書作成などの業務をお任せします。突発的なクレームや勤務時間外の対応はございません。 ・浜松工場の一員として、庶務業務も行っていただく予定です。 ■組織構成： 課長(40代女性)、主任(40代男性)、一般社員(40代女性)の3名で構成しています。将来的にさらに人員強化をしていく構想です。また支店全体としても、和気あいあいとした雰囲気で、他部署ともコミュニケーションを取りながら楽しく仕事ができる環境があります！ ■入社後の評価指標 全社で実施している半年ごとの評価制度がございます。一人一人にあった目標を上長と一緒に考え、半期経過した際に目標達成したかどうか自己評価・上長評価を行い評価を決定します。 ■魅力： ＜やりがい＞ 品質管理は、目に見えて業績に繋がるものではありませんが、新しい工場の立ち上げにおいて、何も問題なくスタートできる、クオリティーの高い品質を維持できているという事を会社としては非常に高く評価しています。 ＜安定性＞ 食品は日常生活に欠かせないもので、需要がなくなることはありません。さらに同社は、年間1億5千万人以上のお客様が来店するスーパーマーケット万代がメインクライアントであり安定性が期待できます。 採用HP：https://en-gage.net/ad-vance/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県浜松市浜北区上島2345-3 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／西鹿島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～232,800円 固定残業手当/月：58,300円～67,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※初年度は支給なし、2年目以降実績に応じて支給(昨年度実績：3～５ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福井和郷

    水産・農林・鉱業
    福井県大飯郡高浜町安土6-16
    • 設立 2014年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井/小浜】農作物の生産管理＜未経験歓迎！マニュアル完備＞◆日本の「食」の未来を支える◆正社員
      ～マニュアルがあるから未経験も安心！少しずつ仕事を覚えれば大丈夫！／住宅手当あり／3日以上の連休も取れます！／日本の食の未来を支えるやりがい◎～ ★安心の育成体制★ 農業未経験でも大丈夫です！属人的にならない体制でしっかりマニュアルもあります。仕事もまずは農作物にたくさん触れてすこしずつ覚えてください。 ■業務内容 今回は、「植物工場事業」において生産現場をリードしていただく現場管理をお任せします。現場運営の中核を担う重要な役割ですが、農業未経験でも挑戦いただける環境です。 ■詳細 ３つの管理業務をお任せします。 ◇農作物の生育状態などの生産管理 初めて農作物を取り扱う方でも大丈夫！生産マニュアルもあるので日々のチェックなどコツコツと毎日の業務をしっかり対応してください。 ◇パート準社員の方の労務管理 全体で100名程度のパート、準社員の方を管理担当で分担してお任せします。シフト管理などをお任せする予定で、コミュニケーションが取れれば問題ありません。4割程度は海外出身の方、6割は地元の方になります。 ◇生産に関わる設備管理 ビニールハウスやポンプなどの定期チェック、メンテナンスを中心にお任せします。修理が必要であれば業者を手配します。 また収穫時期などの繁忙期のタイミングは栽培管理や収穫、出荷といった一連の業務も全員で行います。 生産計画の立案や品質管理体制の強化、スタッフの指導・育成などもお任せします。 ※働く環境※ フォークリフトを扱うので重いものを運ぶことはありませんが数キロ程度のものは日常的に持ちますし、基本的には立ち仕事になります。 ■組織構成 植物工場事業：5名（30～40代が中心の組織） ■求人の魅力 管理メンバーとしてマネジメントスキルや進捗管理能力を培うことができます！ 性別問わず自分より年上年下の方や海外出身の方など様々な方と一緒に働き、同じ目標を向いてもらえるように声をかけます。 ■会社について 同社は、福井県を拠点に地域との共生を大切に、持続可能な食の未来を支える「ファーム＆ファクトリー」企業です。 最新の設備と徹底した衛生管理のもと、全国の量販店や外食チェーンへ安定供給を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県大飯郡高浜町安土6-1-6 勤務地最寄駅：JR小浜線／若狭和田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 298万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～217,000円 固定残業手当/月：32,000円～37,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～254,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/小浜】農作物の生産管理＜業界問わずモノづくり経験者歓迎！＞◆日本の「食」の未来を支える
      ～マニュアルがあるから初めての農業でも安心！少しずつ仕事を覚えれば大丈夫！／住宅手当あり／3日以上の連休も取れます！／日本の食の未来を支えるやりがい◎～ ★安心の育成体制★ 農業未経験でも大丈夫です！属人的にならない体制でしっかりマニュアルもあります。仕事もまずは農作物にたくさん触れてすこしずつ覚えてください。 ■業務内容 今回は、「植物工場事業」において生産現場をリードしていただく現場管理をお任せします。現場運営の中核を担う重要な役割ですが、農業未経験でも挑戦いただける環境です。 ■詳細 ３つの管理業務をお任せします。 ◇農作物の生育状態などの生産管理 初めて農作物を取り扱う方でも大丈夫！生産マニュアルもあるので日々のチェックなどコツコツと毎日の業務をしっかり対応してください。 ◇パート準社員の方の労務管理 全体で100名程度のパート、準社員の方を管理担当で分担してお任せします。シフト管理などをお任せする予定で、コミュニケーションが取れれば問題ありません。4割程度は海外出身の方、6割は地元の方になります。 ◇生産に関わる設備管理 ビニールハウスやポンプなどの定期チェック、メンテナンスを中心にお任せします。修理が必要であれば業者を手配します。 また収穫時期などの繁忙期のタイミングは栽培管理や収穫、出荷といった一連の業務も全員で行います。 生産計画の立案や品質管理体制の強化、スタッフの指導・育成などもお任せします。 ※働く環境※ フォークリフトを扱うので重いものを運ぶことはありませんが数キロ程度のものは日常的に持ちますし、基本的には立ち仕事になります。 ■組織構成 植物工場事業：5名（30～40代が中心の組織） ■求人の魅力 管理メンバーとしてマネジメントスキルや進捗管理能力を培うことができます！ 性別問わず自分より年上年下の方や海外出身の方など様々な方と一緒に働き、同じ目標を向いてもらえるように声をかけます。 ■会社について 同社は、福井県を拠点に地域との共生を大切に、持続可能な食の未来を支える「ファーム＆ファクトリー」企業です。 最新の設備と徹底した衛生管理のもと、全国の量販店や外食チェーンへ安定供給を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県大飯郡高浜町安土6-1-6 勤務地最寄駅：JR小浜線／若狭和田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 338万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～363,000円 固定残業手当/月：37,000円～61,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～424,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コープ食材

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市西区見津が丘3丁目9番7（本社工場） 岐阜県加茂郡富加町高畑字稲荷655番1（富加工場）
    • 設立 2015年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 生協ミールキットを支える製造オペレーター（管理職候補）
      ミールキット製造が計画通り・安全に進むよう、現場全体を見ながら調整・指示を行う仕事です。 入社後は製造現場からスタートし、段階的に管理業務へ移行していきます。 ＜具体的には＞ ・生産計画の確認・進捗管理 ・工程管理、作業効率の改善 ・作業スタッフの配置・シフト調整 ・現場への指示出し、状況把握 ・ミールキット製造に関わる業務全般 ＜一日の流れ＞ ▼朝 9時の全体ミーティングにて、当日の生産計画を確認 早朝稼働メンバーの進捗共有、その日の勤怠状況（休み・遅刻・早退など）を踏まえ、人員配置を調整 どの時間帯・工程が手薄になりそうかを把握し、事前に段取りします ▼午前～午後 1時間ごとに生産数を確認 計画通りに進んでいるかをチェックし、遅れや偏りが出た場合は、配置変更や作業手順の見直しを指示 製造管理担当として、現場を回りながら状況を把握・調整します ▼終業まで 引き続き1時間単位で進捗確認。 現場で気づいた非効率な点や改善点を整理し、日々の積み重ねとして工程改善につなげていきます。 ※朝の立ち上げ以外は「確認→調整→指示」を繰り返しながら、1日通して現場を見守るイメージです POINT ★未経験から育てる研修体制 入社後約3カ月は製造現場で基礎をじっくり習得。早期に全体を見渡せる視点が身につきます。 全体の流れを理解してから、管理業務へステップアップ！ ★野菜が格安で買える社内販売あり 製造過程で余ったカット野菜などを、スタッフ向けに社内価格で購入可能。日々の暮らしにも嬉しい制度です。 ★新設3年目の清潔な工場 新しい工場のため、綺麗で整理整頓が行き届いた環境。 食品工場が初めての方でも安心して働けます。 ★資格取得支援制度 業務に直接関係しない資格でも、会社が取得費用を補助。 自己研鑽を推奨し、あなたの「学びたい」「成長したい」気持ちを後押しします。
      ＜富加工場＞転勤なし 岐阜県加茂郡富加町高畑字稲荷655-1 ★車・バイク通勤OK ★駐車場完備 長良川鉄道「富加駅」より徒歩20分
      月給25万円～30万円 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記給与には10時間分（月1万5000円～3万円）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。
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    株式会社プロテクス

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル37階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／面接確約／未経験歓迎／年休123日／髪色自由
      • NEW
      ＼「ずっとフリーターだった」「初めての正社員で不安」という方も大歓迎！／ 応募時に知識や特別なスキルは一切必要ありません！ 大手メーカーの直案件による、 身近なペットケア用品（ドッグフードやキャットフード、猫砂など）の製造を担うお仕事です。 ★接客ストレスなし！程よい距離感で協力できる環境★ 不特定多数のお客様と話す接客業とは違い、 気心の知れたチームの仲間と協力しながら進めるお仕事です。 「基本は自分の作業に集中したいけれど、分からないことはスグに質問できる環境がいい」という方にピッタリ！ 一人で孤立することなく、安心して取り組めます。 ◆ー＜お任せする作業内容＞ー◆ ・製造ラインの機械オペレーション、商品の包装 ・完成品の品質検査、商品のチェック ・包材や資材の供給 ・フォークリフトを使った工場内の物流作業　など まずはマニュアル化されたシンプルな作業からスタート。 いきなり一人で難しいことを任せることは絶対にありません！ ◆ー＜約6カ月の手厚い研修で安心スタート＞ー◆ 入社後は「会社説明」「安全教育」「機械操作の基礎」など、 座学からじっくり学べる期間をご用意。 その後現場でのOJTへ移行します。 先輩がマンツーマンで優しくフォロー！ 一人ひとりの習熟度に合わせて少しずつお任せするため、 「ついていけない…」と焦る必要はありません。 ◆ー＜一生モノの資格を「会社負担」でゲット＞ー◆ フォークリフトや玉掛け、電気工事士など、業務に必要な資格は会社が取得費用を全額負担！ 働きながら着実に「手に職」をつけることが可能です。
      【マイカー通勤OK】※拠点による 兵庫／埼玉／千葉／香川、いずれかの拠点で勤務いただきます。 ※配属先は希望を考慮の上、決定いたします。 ※基本、ご希望の勤務地での配属となります。 ■伊丹営業所 兵庫県伊丹市北伊丹9-67 ■埼玉営業所 埼玉県児玉郡上里町大字嘉美1600-11 ■千葉東金工場 千葉県東金市滝沢633-5 ■香川営業所 香川県観音寺市豊浜町箕浦2518-8
      ■月給23万7950円～＋各種手当 ※上記には固定残業代30時間分（月4万4,385円～）を組みます。 　超過分は別途で支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ＜昇給について＞ ・入社3年間は無条件の定期昇給。 ・年2回の評価で月平均6000円～8000円ほど昇給。 ・昇格時は1役職UPあたり月給平均2万円～3万円ほど昇給します。
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    加納コーポレーション株式会社

    居酒屋・バー
    東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島2階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全32件
    • 【名古屋／新店舗】商品開発担当・店舗責任者◇「和食割烹」×「もんじゃ焼き」の新業態／完全週休2日
      ◎納得のいく評価制度（入社後の年収UPも叶う） ◎海外エリア含めて多店舗展開中（社員へ還元できる会社成長基盤あり） ◎完全週休2日制等、その他福利厚生30種類以上展開 ■概要： 名古屋・栄に2026年に誕生するHAERAという施設名称は「栄える＋era (時代)」からの造語で、次の栄える（はえる）をつくる、街の新しい賑わい・時代をつくっていく起点になりたいという思いが込められています。当商業施設で、当社初の新業態である「タマトヤ」のブランディングに携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 和食割烹をベースとしたもんじゃ焼き新ブランド「タマトヤ」の商品開発兼店舗の運営責任者をお任せします。 既存商品のブラッシュアップから新商品の企画・試作・原価管理・量産立ち上げまで、開発業務を一貫して担当いただきます。 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 和食に限らず、今後も中華やエスニック業態といった新ブランドも構想にある為、商品開発チーム一体となって得意な分野を超えた商品開発を期待しています。 ■役割： 「和食割烹」×「もんじゃ焼き」の新業態における商品開発担当兼、店舗責任者 ■募集背景： 年間30～40店舗の新規出店を予定しており、「もんじゃ」×「和食」を掛け合わせた新業態の開発を行うこととなりました。和食業態の経験が豊富な方を中心に、当社の新業態を生み出していきます。 ■当社について： 当社は飲食業には珍しく福利厚生は30種類以上、完全週休2日制等、社員が10年経っても「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織、環境づくりに力を入れています。
      ＜勤務地詳細1＞ タマトヤ（HAERA内） 住所：愛知県名古屋市中区錦3丁目25－22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 都内各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 512万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～600,000円 ＜月給＞ 410,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 洋食メニューの商品開発（リーダー候補）◆もんじゃのリーディングカンパニー／人気店を全国に多数展開
      【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／もんじゃ業界トップクラス／研修制度充実／福利厚生◎／完全週休2日制】 ■仕事内容： 当社ブランドの洋食メニューの商品開発をお任せします。 既存商品のブラッシュアップから新商品の企画・試作・原価管理・量産立ち上げまで、開発業務を一貫して担当いただきます。 ■具体的には： ◇市場調査・競合分析 ◇新商品の企画立案 ◇レシピ開発・試作 ◇調理マニュアル作成 ◇原材料選定・サプライヤー折衝 ◇原価・歩留まり管理 ◇店舗導入後の改善・効果検証 ◇アレルギー検査／各種ルール順守の確認 ■ゆくゆくお任せしたいこと： 洋食に限らず、今後も中華やエスニック業態といった新ブランドも構想にある為、商品開発チーム一体となって得意な分野を超えた商品開発を期待しています。 ■組織体制： ・料理長 ・メンバー1名 ■当社について： ＜もんじゃのリーディングカンパニー＞ 目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。 ＜展開ブランド＞ もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内各店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年2回（2月/8月） ■賞与：年2回（3月/9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＩミヤギ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県石巻市魚町3-12-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城・石巻市】品質保証◆I・Uターン大歓迎！／大手コンビニ向け商品を手がける水産食品メーカー
      【宮城で食品製造の未来を担う！／県外からの移住歓迎／車通勤OK／年間休日110日】 ■業務内容： 水産物を原料とした各種食品（焼き魚、おにぎり具材、缶詰、カツオフレーク等）の品質保証をお任せします。 ・原料／製造工程／製品の検査、分析業務 ・工場内の衛生／製造状況の巡回チェック ・品質、衛生に関する社員への教育／指導 ・検査結果／各種認証に関する書類作成、データ管理 ・お客様からの品質クレーム対応（原因究明～再発防止策立案） ・FSSC22000をはじめとした食品安全マネジメントシステムの運用／改善 ※一部、高温多湿な製造現場での確認業務があります。 ■組織構成： 従業員数は約100名、うち約50名が外国籍スタッフ（ベトナム・ミャンマー・タイ・中国など）。品質保証部門は、室長を中心に少数精鋭のチームで連携しながら業務を進めています。製造部門から品質保証へ転身したメンバーも多く、現場に根差した実践的なノウハウを学べる環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員・品質保証室長によるOJTで工場の流れや品質基準を習得。 ・最初は検査補助や巡回同行など、できるところからスタート。 ・業務に慣れてきたら、FSSC22000の書類作成・運用や、社内教育、改善提案など担当領域を広げていただきます。 ・将来的には、品質保証のスペシャリストとして、食品安全管理体制の構築・運用をリードするポジションを目指せます。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業70年、水産系食品メーカーとして全国の大手コンビニ・食品メーカーと取引。自分の携わった商品が日本各地の店頭に並ぶやりがいがあります。 ◎FSSC認証取得済み・東証スタンダード上場グループとして、コンプライアンス重視の安定した経営基盤。食品安全・品質のプロとして長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市魚町3-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～246,000円 ＜月給＞ 200,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・石巻市】製造管理◆I・Uターン大歓迎！／大手コンビニ向け商品を手がける水産食品メーカー
      【宮城で食品製造の未来を担う！／県外からの移住歓迎／車通勤OK／年間休日110日】 ■業務内容： 水産物を原料とした焼き魚製品の生産ライン管理をお任せします。 ・原料の下処理、焼成、冷却、包装まで一連の工程管理 ・トレイ詰め、トップフィルム装着など包装作業の段取り・指示 ・包装機・計量機・X線検査機・ラベラーなど各種機械のセッティング・調整・簡易メンテナンス ・賞味期限・表示ラベルの確認、記録類の管理 ・生産計画に基づいた納期・進捗管理（必要時は自らラインに入り応援） ・外国籍スタッフへの作業指示、安全・品質ルールの徹底 ライン全体の「親分」として、品質と納期を守る要となるポジションです。 ■組織構成： 従業員数は約100名。そのうち約半数がベトナム・ミャンマー・タイ・中国などの外国籍スタッフです。焼き魚工程には複数ラインがあり、それぞれにラインリーダーが配置されています。今回ご入社いただく方には、生産現場の中核メンバーとして、パート・外国籍スタッフを含むチームをまとめていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： まずは先輩リーダーのもとでOJTを実施し、原料の流れや機械の種類、安全・衛生ルールを習得していただきます。最初は包装や機械操作の一部からスタートし、徐々にセッティングやトラブル対応、進捗管理など業務範囲を拡大。3～6ヶ月を目安に、1ラインをお任せできるリーダーとして活躍していただく想定です。 ■当社・当求人の魅力： ◎創業70年、東証スタンダード上場グループの一員として、大手コンビニ・食品メーカー向け商品を製造する安定基盤があります。 ◎自分が管理した焼き魚が、日本全国の店頭や食卓に並ぶやりがいの大きい仕事です。 ◎FSSC取得工場で、食品安全レベルの高い製造現場のノウハウが身につきます。 ◎食品業界未経験者も在籍しており、他業界の製造経験も高く評価。機械いじりや段取りが好きな方が力を発揮できる環境です。 ◎多国籍なメンバーと協働しながら、リーダーシップを磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市魚町3-12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテグリカルチャー株式会社

    ナノテク・バイオメーカー
    東京都文京区本郷4-1-37F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【生産開発部（リーダー候補）】細胞培養食品の生産技術改善やスケールアップを推進◆独自の細胞培養技術
      • NEW
      ～「細胞を活かす」スキンケア化粧品原料や健康食品などに活用され、独自技術で注目度◎／フレックス勤務～ ■ポジション概要： 生産開発部は、細胞培養食品の生産技術改善やスケールアップを推進する部署です。この部署のプロジェクトのリードをおまかせします。 ■業務内容： （1）当社CulNetSystem（生体模倣機械）の分析・改良やスケールアップを進め、血清代替作出システムを社会実装するプロジェクトを実施していただきます。 （2）細胞培養食品を製造する生産プロセス（特に、プロダクトリアクターに関するプロセス設計や改良、スケールアップ）を進め、細胞培養食品社会実装するプロジェクトを実施していただきます。 （3）細胞培養食品の食品認証に向けた書類作成や体系化を推進していただきます。 ■業務詳細： ・スケールアップ設備の検討 ・細胞培養方法の改善 ・細胞上清の品質改善 ・対外的なコミュニケーション対応（行政等） ・HACCP推進 プロダクトを社会実装するまでのプロセスを経験することで事業の推進能力が身につきます。 ■この仕事の魅力： 細胞培養食品という新たな市場の開拓を目指す当社は、細胞が健やかに育つ環境、細胞培養のための素材開発、細胞が育つ設備開発、細胞培養食品の加工等に日々取り組んでいます。新しいプロダクトを市場に提供していくことができる企業です。世の中のタンパク資源が抱える課題解決にチャレンジしながら「細胞農業」という将来の文化を一緒に築くことができます。 ■当社について： インテグリカルチャーは、細胞培養技術「Culnet System(R)」を活用し、サステナブルな細胞培養食品（いわゆる培養肉）の社会実装を進めるスタートアップです。 食料・環境問題という地球規模の課題解決を目指しながら、「細胞農業」という技術領域のフロンティアで日々のビジネスを通じて“未来の文化”を育む企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 湘南本社 住所：〒251-8555 神奈川県藤沢市村岡東2丁目26－1 湘南アイパークBW1M 2130 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,000円～435,000円 固定残業手当/月：57,000円～68,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 419,000円～503,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【チームリーダー（受託型共同研究開発）】独自の細胞培養技術でサービス展開
      ～「細胞を活かす」スキンケア化粧品原料や健康食品などに活用され、独自技術で注目度◎／フレックス勤務／平均残業20H程～ 顧客（主にスタートアップ・大手企業）との受託型共同研究開発を担うチーム（パイプラインチーム）のリーダーポジションをおまかせします。 細胞農業の市場に参入したい顧客のニーズをくみ取りながら協働しながらプロジェクトを進めて技術開発をサポートすることをミッションとしています。 ■業務概要： 弊社独自技術の採用を共同研究先企業にご検討いただくことから、プロダクトを社会実装するまでのプロセスを経験することで事業の推進能力が身につきます。 ■具体的には… 国内外の共同研究先企業からの受託研究開発の設計を実施 ・研究概要／プロトコル設計、研究開発・試験の実施、レポートの作成・作成指導 ・チームのプロジェクト進捗管理 ・チームマネジメント ⇒ 役割としてメンバーの育成とプロジェクトの進捗管理の経験を重視 ■ポジションの魅力： 細胞培養技術を用いた食料供給という新たな市場の開拓を目指す当社は、細胞が健やかに育つ環境や素材の研究開発に日々取り組んでいます。顧客が持つ新たなニーズと当社の研究開発で得た成果を組み合わせて、新しいプロダクトを市場に提供していくことができる企業です。世の中の動物資源が抱える課題解決にチャレンジしながら「細胞農業」という将来の文化を一緒に築くことができます。 ■当社の特徴： 当社独自の細胞培養技術「CulNet System」を活用し、培養肉の研究開発・生産・販売を行っています。環境負荷の面でグローバルな課題として不安視されている昨今、培養肉への注目度は高まっており、日本最大の食肉事業者や水産加工メーカー等と共同開発を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 湘南本社 住所：〒251-8555 神奈川県藤沢市村岡東2丁目26－1 湘南アイパークBW1M 2130 勤務地最寄駅：東海道線／藤沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：509,933円～582,766円 固定残業手当/月：73,400円～83,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,333円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社T・Fホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都渋谷区神宮前2-25-4
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊橋市】飲料の製造オペレーター◆業界未経験歓迎◆大手コンビニチェーン向け／転勤なし／マイカー通勤可
      ＼異業界からの応募歓迎◎きれいな工場で働ける！コンビニに並ぶ“あの商品”をあなたの手で／働きやすい環境（無料駐車場併設・残業10-20時間程度・基本土日休み） 愛知県豊橋市の工場にて、大手コンビニ向けチルド飲料・惣菜などの製造業務をお任せします。 新商品の立ち上げにも関われる、やりがいのあるお仕事です。 主な業務内容： ・原材料の投入・設備の操作 ・製造ラインの監視・点検 ・設備洗浄・メンテナンス ・製造日報の記入・原料準備など ■入社後の流れ： 配属先には充填・包装・品質管理などがあります。 前職の経験や適正、配属先の希望を伺った上でいずれかの部署に配属され、マンツーマンで先輩社員が教えます。 ■組織構成： どの配属現場も最低2名体制で行っています。配属先によっては4名・5名体制の場合もあります。平均年齢は30代中盤ぐらいです。 ■ポジションの魅力： ◇福利厚生も整っており、年間休日121日、平均残業時間も10時間～20時間と働きやすい環境を作ることに努めています。飲料メーカーなため、夏場が繁忙期となるため、1年単位の変形労働時間制を年間で調整を行っています。 ◇平均年齢の若い会社のため、経験のある方が必要とされ、自身の意見が大きく採用される可能性が高いです。 ■キャリアパス： 未経験者・経験者の方もご希望と適正によっては、管理職等へのキャリアパスがあります。 ■当社について： オリジナル飲料商品を開発するトーヨービバレッジ株式会社のグループ会社として事業を展開しています。 コンビニエンスストアにて販売されるチルドカップ飲料（PB商品）の製造を手掛ける企業として設立し、業界ではトップクラスの売上高を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社T・Fホールディングス第二工場 住所：愛知県豊橋市植田町字新津田29-3 勤務地最寄駅：豊鉄渥美線／植田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～450,000円 ＜月給＞ 186,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回／前年度実績：合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエノフードテクノ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都千代田区平河町2-5-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【兵庫／三田】食品添加物等の品質管理（現場改善）◇月残業10H／住宅・家族手当充実／食品関連メーカー
      ～食品添加物・エタノール製剤等で国内トップクラスシェアを誇る！創業100年以上の老舗安定メーカーグループ◆平均勤続年数15年以上／年間休日124日／～ 食品添加物・エタノール製剤など食の安全と品質向上のための商品を開発・製造するメーカーである当社にて、品質管理業務をお任せいたします。 《品質・生産性向上のための現場改善》により、既存手順・プロセスの見直し・改善提案がミッションです。 これまでの当社のやり方をそのまま踏襲するのではなく、論理的思考と客観的視点から現行工程の妥当性を再検証し、より良い運用に向けた改善案の立案・導入を期待しています。 ＜業務内容＞ ■現場改善業務 ・QCストーリーに基づいた改善活動の企画・推進 ┗課題抽出から要因解析、対策の立案・実行、効果検証まで、QC手法を活用した継続的な改善活動を推進。 ・製造現場の状況を踏まえ、作業負荷低減、品質向上につながる現場に寄り添った最適化を実施。 ・製品切り替え時の品質リスク評価・合理性検証／工程内に存在する材質調査・安全性評価の継続的実施 ・間接部門との連携による工場全体の最適化 ※下記は他メンバーが対応しているためサポート程度 ・製品の規格試験分析、原料分析、ISO22000の事務局業務、クレームの原因調査分析や報告書の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜入社後のキャリア＞ 研修期間は入社から1ヶ月を想定しており、まずは当社三田工場における製造プロセス、および品質管理課の業務プロセスや課題把握などの理解を進めていただきます。 スキルアップを目的とした分析機器や方法等の各種セミナー参加（出張）に参加いただくこともございます。 将来的には品質管理課にて上位職を目指していただきます。ご本人の希望を踏まえ、他部門でのキャリア形成の可能性もあります。 ＜会社について＞ 上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。 食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献。エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品など国内トップクラスのシェアを誇る製品を多数展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市テクノパーク4-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／新三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 ＜月給＞ 270,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収補足 下限：基本給+住宅手当（単身）＋前年実績賞与 上限：基本給+住宅手当・家族手当＋前年実績賞与 で試算した年収です。残業代は含みません。 ■給与改正：年1回(10月) ■賞与：年2回(前年実績：6.00ヵ月/年)※業績連動により3～6ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【兵庫／三田】研究開発（食品添加物）◇残業10H／若手活躍／手当充実◎／土日祝休
      【食品の品質保持・安全性向上を担う研究開発職／食品ロス削減に貢献／若手から主体的に開発テーマを推進できる環境】 ■業務概要 当社R&Dセンター（三田市）において、食品添加物や衛生資材の研究開発スタッフとして、食品製造現場が抱える課題解決に向けた製品開発・技術提案業務を担当します。日持向上や衛生管理の観点から新規テーマの提案や処方設計、試作・分析、既存製品の改良、顧客課題に合わせた技術サポートなどを幅広くお任せします。 ■業務詳細 ・食品添加物（保存料、日持向上製剤など）の配合設計、試作、評価 ・洗浄除菌剤等、食品工場向け衛生資材の処方開発 ・微生物試験、保存試験等の分析・評価業務 ・顧客ニーズに基づく製品改良や応用開発 ・営業部門と連携した技術提案や顧客課題対応型サポート ・新規開発テーマの企画・推進 ■キャリアパス 入社～3年目は基礎スキル習得や既存製品の開発補佐、問い合わせ対応、小規模テーマの主担当を経験。3～5年目はテーマ主担当として営業と連携した提案活動、5年目以降は専門性の向上やチーム育成、マネジメントも視野に入ります。 ■扱う製品 食品添加物（保存料・日持向上製剤）、食品工場向け衛生資材（洗浄除菌剤等）の開発・改良 ■業務の魅力 ☆食品の品質維持と安全性向上に貢献し、社会課題である食品ロス削減に直結する仕事 ☆顧客の現場課題に寄り添い、自らの工夫で解決策を形にできるやりがい ☆アイデアを試作・検証しながら実用化まで関われる一貫した開発環境 ☆若手のうちから開発テーマを任され、主体的に取り組める成?機会 ☆営業や製造部門と連携し、幅広い視点を身につけられる ■教育体制 OJTを中心に基礎力習得をサポート。営業・製造部門と連携しながら幅広い知識・スキルを身につけられます。 ■会社について 上野製薬株式会社の食品事業部から2016年に分割設立された安定企業。食品添加物や除菌アルコール、食べ物の安全性を確認する検査などのサービスを提供し、食の安全と日持ち向上に貢献。エタノール製剤、食品添加物、ソルビトールの加糖調製品など国内トップクラスのシェアを誇る製品や食の安全を包括的に支えるトータルサニテーションを展開。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県テクノパーク4-1 勤務地最寄駅：JR福知山線／新三田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 503万円～537万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～288,500円 ＜月給＞ 269,500円～288,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は基本給、住宅手当（単身）、前年実績賞与ベースで試算。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イート・イット

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県三浦市岬陽町5-8
    • 設立 2016年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】食品工場の生産管理（工場長）/退職金制度あり/月給60万円以上/完全週休二日制
      ～【神奈川県横浜市】食品工場の生産管理（工場長）/月給60万円以上/完全週休二日制～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 現在、約30店舗の直営への加工食品を出荷しています。多品種・小ロットで年間10億円ほどの売り上げ規模です。麺類、惣菜、水産加工、ドレッシング、焼鳥、ソース類、デザートなど、しっかりと付加価値のある商品を製造しています。今後は新たに幸浦に新工場を建設し、外部の飲食企業やホテルなどからの受注、海外への商品販売なども目指しています。食品製造の工場長や管理マネージャーポジションを目指し、製造管理、衛生管理を任せられる方を歓迎いたします。 ■詳細： ・工場内のオペレーションチェック： 現場を巡回し、無理・無駄・ムラを改善して生産性の向上を目指します。 ・生産管理・品質管理：スケジュール管理や品質チェックを通じて、安心・安全な製品を製造します。 ・スタッフ管理・育成：部門内スタッフのシフト管理や育成、教育を行い、チームを強化します。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・完全週休二日制の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ・家族手当や退職金制度など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ セントラルキッチン 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜1-7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 幸浦セントラルキッチン（仮） 住所：横浜市金沢区幸浦２丁目21-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,086円～404,894円 固定残業手当/月：231,914円～255,106円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：有 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社きさらぎ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県丸亀市飯山町東坂元107-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【丸亀市／未経験歓迎】洋菓子の製造スタッフ◆年休105日◆残業10－15h
      【地元丸亀で長く愛される名菓「讃州最中（さんしゅうもなか）」の製造企業／常連さん7割の地域密着／働き方の改善を推進中】 ■職務概要 洋菓子店の製造業務をお任せします。 <具体的に＞ ケーキを製造する洋生菓子部門と、クッキーやパウンドケーキなどを製造する洋焼菓子部門にわかれています。 洋生菓子部門では、開店時間にショーケースにショートケーキが揃っているように、前日までに仕込んでおいた商品の仕上げを行います。その後は、商品の売れゆきに合わせて追加で商品を作ったり、翌日の仕込みを行ったりします。 ※基本的には立ち仕事／プリントクッキー（食品用のインクでプリント）の仕事は座り仕事 ※工場内の温度は一定（コンクリート床）一方でオーブンあり ※粉物の運搬は1袋20~30kg（台車あり） ※休憩室（8畳※8名座れる）あり、お弁当（半額負担200~300円）あり、更衣室兼個人ロッカーあり、作業服（コックコート、エプロン、防止、マスク）の支給あり（パンツは自分で準備） ■製造商品について 多くはケーキ（代表は季節ロール（旬彩ロール）） ■組織構成 4名（男性2名、女性2名） 30~40代の方が多く、お菓子作りを趣味にしていた、等初心者の方も多くご入社されております！ ※正社員向けのはたらき方改革・給与改革中 ■入社後の流れ メンター（教育係）がつきますので安心して業務に慣れていただけます。紙媒体もございますが、OJTがメインです。 ※現在、写真動画の研修資料作成中 ※入社直後に担当する業務はメンター基礎業務、半年後・1年後に任せたい業務：一人前持ち場回せるように、将来的に：課長→現場責任者→幹部（主任→課長） ※要補助→自立→（主任・副店長）→店長 ※半年に一度の評価（店長・幹部・社長） ■企業 丸亀市にて創業。自社製品・自社販売にこだわりをもち、ネット通販や外販に依存せず、実店舗で52年、地域密着型で業績を伸ばしています。主力商品には農林水産大臣賞を受賞した「讃州最中」があります。直近では社員アンケートをもとに「給与ベースアップ」や「年間休日の拡大」など、働き方の改善に取り組んでおり、残業は固定残業20時間分を支給しつつ、実態は月10～15時間程度、今後は長期休暇も取りやすくなるよう、人員増員を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町東坂元107-3 勤務地最寄駅：JR 予讃線／坂出駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,300円～200,000円 固定残業手当/月：26,778円～28,902円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,078円～228,902円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社基礎化粧品研究所

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区北堀江4-14-1旭ビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/岸和田】＜未経験歓迎＞化粧品の生産管理◆土日祝休／転勤無し／自社化粧品「KISOCARE」
      • 締切間近
      ～Excelが得意な方歓迎！未経験歓迎の生産管理職（デスクワークメイン）／残業20h以内／17時定時／マイカー通勤OK～ ＼ここがポイント！／ ◎研究開発～生産～販売まで自社で一貫生産 └あなたのデータ管理やスケジュール調整が、商品の品質や売上、顧客満足度に直結！大きなやりがいのあるポジションです！ ◎数字で“ものづくり”を支える仕事 └改善した仕組みが全社で使われる達成感があります！ ◎転勤無し／残業20h以内／17時定時で長く働ける環境！ ◎「高品質・高配合・適正価格」の商品展開で業績好調！ └楽天新人賞受賞の自社コスメ・医薬品を展開しており、ISO9001も取得◎ ■業務概要 化粧品の生産管理に関する業務をお任せいたします。 ■業務内容 ＜メイン業務＞※パソコン業務が中心です 〇生産スケジュールの管理 　Excelを使って、生産の予定や進捗をまとめます 〇在庫・資材のデータ管理 　材料や製品の在庫をチェック・集計して管理します 〇データ集計・報告書作成 　関数や簡単なマクロを使って、数字の整理や資料作成を行います 〇社内連携 　製造・品質・購買の各部署と情報を共有し、スムーズな生産をサポート ※繁忙期は臨機応変に生産現場補助に入っていただく場合もございます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員がOJTで丁寧にサポートいたします！ ■組織構成： ・生産管理担当：1名（40代男性） ・生産現場人数：20名 ◎化粧品の知識が無い方も、入社後に学んで頂けます。生産管理の先輩社員も未経験スタートです！ ◎全社では20代・30代活躍中の職場！ └会社自体がまだ若いこともあり、20代30代で中途入社した社員多数。 ■当社の強み：　 自社で開発・製造を行うスキンケアシリーズ『KISO CARE』をはじめとした化粧品・医薬部外品。 ●「高濃度無添加主義」× 自社一貫体制 研究開発～生産～販売までを自社で一貫し、試作と検証を重ねたブランド。 ●高品質・高配合を適正価格で実現 WEB販売に特化しコストを最適化、「高品質・高配合・適正価格」を実現。 余計な利益を上乗せせず、価値に見合った価格で提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 基礎化粧品研究所 住所：大阪府岸和田市池尻町54-1 勤務地最寄駅：JR阪和線線／久米田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～241,700円 固定残業手当/月：31,000円～34,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～276,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イチネン高知日高村農園

    水産・農林・鉱業
    高知県高岡郡日高村本郷411-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高知】農場運営・生産管理◆営農計画／生産・進捗管理／人材育成／地域農業に貢献／未経験から運営を担う
      • NEW
      地域農業／社会貢献／未経験可／農場運営／現場マネジメント／チーム育成／安定基盤／成長実感 作物を育てるだけでなく、人と計画で農場を動かす仕事です。未経験から現場に入り、地域に根差した農業を支えながら、運営・管理まで担える人材へ段階的に成長できる環境があります。 ■業務内容 お任せするのは、農場全体を安定的に運営するための現場マネジメントです。日々の農作業に携わりながら、営農計画をもとに作業内容を整理し、パート社員へ具体的な指示を出し、進捗や品質を管理します。作物の生育状況を観察し、計画との差異があれば調整を行うなど、現場判断も重要な役割です。 また、出荷量やタイミングを意識した生産管理、関係部署との情報共有、人材の育成・定着にも関わります。農業未経験の方は、作業理解からスタートし、徐々に計画管理や人のマネジメントへと役割を広げていきます。計画を立て、実行し、結果を振り返る一連の流れを現場で経験しながら、農場運営に必要な実行力と調整力を身につけていくポジションです。 ■業務の魅力 作物の成長やチームの成果が目に見えるため、日々の積み重ねに達成感を得られます。地域農業を支える実感を持ちながら、現場裁量をもって仕事に取り組めます。 ■働く環境 ハウス栽培を中心とした計画的な生産体制のもと、農業ITも活用しながら業務を進めています。現場には複数名のパート社員がおり、チームで協力する文化があります。 ■働き方 ・未経験から段階的に学べる教育体制 ・地域に根差した安定した就業環境 ・現場と管理の両方に関われる役割設計 ■キャリアパス 現場担当として基礎を固めた後、農場全体の運営管理や後進育成を担うポジションへと成長が可能です。着実にスキルを積み上げたい志向に合ったキャリアを描けます。 ■企業魅力 組織的な農業運営を行い、地域と連携しながら安定した生産体制を築いています。未経験者の育成実績もあり、長期的な人材育成を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南国農場 住所：高知県南国市植田1848　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 301万円～336万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は目安であり、年齢や経験を考慮して上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロカボワークス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-2
    • 設立 2016年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 【博多／業界未経験可】商品企画・開発～年商20億円超／サプリメントなどD2C展開／リモート可
      ◆◇福岡発D2Cブランド／商品企画～販売まで一貫して携われる／裁量大◎代表直下でスピード感ある商品開発／残業月平均20時間／年間休日120日◇◆ ■募集背景： 年商20億円を超えるD2C事業のさらなる拡大に向け、商品開発専任者を募集します。これまで代表や社員が兼務していた業務を切り出し、専任体制を構築することで、よりスピーディーかつ戦略的な商品開発を目指します。 ■業務概要： 自社D2Cブランドの商品開発業務を中心に、企画立案から販売戦略まで一貫して携わっていただきます。親会社ZEROPLUS（通販実績20年）との連携により、OEMや原料メーカーとのネットワークも活用可能です。医師監修や特許成分を活かした商品開発も進行中で、専門性の高い企画に関われる環境です。 ■業務詳細： ・市場調査・顧客ニーズの分析 ・商品コンセプトの立案および企画書作成 ・試作・プロトタイプの作成および評価 ・コスト・価格設計、原材料・部品選定 ・製造部門との調整、量産体制の構築 ・発売後の市場評価、改良・改善対応 ・関連部門とのプロジェクトマネジメント ■使用ツール・環境： ・Slack、Google Workspace、Notionなどを活用した情報共有 ■組織構成： 社員数約5名の少数精鋭体制。代表や商品企画兼務の社員と密に連携しながら業務を進めます。広告担当、エンジニア、カスタマーサポートなど各領域の専門性を持つメンバーと協働することで、スピード感ある意思決定と実行が可能です。 ■魅力ポイント： ・代表直下で事業全体に関われる裁量の大きさ ・D2Cモデルの最前線で、企画～販売まで一貫して携われる ・医師監修や特許成分など、本格的な商品開発に携われる ・福岡発のブランドを全国展開する成長フェーズに参画できる ・親会社の豊富な通販ノウハウを活かした開発体制 ・インフルエンサー施策など、マーケティングとの連携も強み
      ＜勤務地詳細＞ 博多本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2番2号 博多1091ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～335,000円 その他固定手当/月：14,000円～55,000円 固定残業手当/月：68,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給・賞与】 会社の業績および個人の勤務成績に基づき、支給の有無および金額を決定します。ただし、支給を保証するものではありません。 ・昇給：年1回 ・賞与：年1～2回 ※昇給は、会社業績及び個人の評価査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユーラス

    食品・飲料・たばこ （商社）
    神奈川県平塚市めぐみが丘1-21-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【丸の内】PB商品の企画・開発＜シニアMGR候補＞自社商品開発も行う食品商社／急成長中のロピアGr
      ～急成長中のロピアグループ（現在OICグループ）の一員／19時以降の残業原則禁止で働き方◎／2016年の創業から毎年成長中で22年売上高113億円～ ■当社について： ・スーパー『食生活ロピア』等を展開するOICグループで、食品小売り業界の中では業績右肩上がりの急成長企業。 ・世界各地から食料品、飲料、酒類などの調達や、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を行う食品商社です。 ■業務内容： 国内食品メーカーと提携して、自社企画のプライベートブランド（PB）商品の企画開発をお任せします。開発した商品は、グループ会社が展開するスーパー『ロピア』やその他小売店にて販売されます。 お客様やロピア窓口の要望をヒアリングし、ナショナルブランド（NB）商品と同等品質以上のものをより安く提供するだけでなく、これまでのNB商品にはない新しいコンセプトの商品開発を目指します。 ＜開発例＞ 焼肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地（デニッシュ生地）、缶詰各種など ■組織構成： 国内商品部は6名（30代～50代）で構成されております。 社内での役職としては現状マネージャーのみですが、シニアマネージャー的役割を期待しております。 ■ポジションの魅力： ・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も行っています。裁量・自由度ともに高く、会社と一緒に成長できる環境です。 ・21年度売上高：87億円、22年度売上高：113億円と約30％／年で成長を続けており、今後もさらなる拡大をするフェーズです。 ■働き方 ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※支給している10日のうち、最低でも8日は有給取得しております。 ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ・夏季休暇・冬期休暇各2日間支給と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～525,000円 ＜月給＞ 350,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与の記載額は目安です。ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2～3回（グレードに応じて異なる） ※賞与例：管理職3か月分支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】品質管理／小売店向けに食品や酒類の調達・商品開発◆急成長中のロピアGr／働き方◎
      ～スーパー『ロピア』等を展開する急成長中のロピアグループ／19時以降の残業原則禁止で働き方◎～ ■業務内容： グループ会社が展開するスーパー『ロピア』やその他小売り店向けに、食品調達やPB商品開発を行う当社にて、輸入品の品質管理、並びに国内および海外の食品・酒類の品質管理業務をお任せします。 【詳細】 ・輸入前に、使用原材料が法規上問題がないかを確認 ・日本語のラベル表示をダブルチェック（外部コンサルタントにも依頼） ・仕入先の製造工程や異物混入対策等の確認 ・商品開発における製造管理 ・国内外の仕入先工場監査 ・クレーム発生時の原因究明と解決策のジャッジなど ■組織構成： ※新設の部署です。 ※ご経験に応じてメンバー～マネージャー候補として採用いたします。 ■ポジションの魅力： ◎特にスーパー『ロピア』は全国的に新店舗展開を続けており、急成長中です。今後も成長が見込まれ、当社の需要もより高くなるため、安定した環境のもと就業が可能です。 ◎19時以降の残業は原則禁止、昨年度の有給休暇消化実績は約80%と働きやすい環境です。 ◎会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も早いです。裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長できる環境です。 ■働き方 ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※支給している10日のうち、最低でも8日は有給取得しております。 ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ・夏季休暇4日間、冬期休暇2日間支給。メリハリをつけながら、働くことができます！ ■当社について： ・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇給も早いです！裁量権があり自由度も高く、会社と共に成長いただけます！ ・21年度売上高：87億円、22年度売上高：113億円と約30％／年で成長を続けており、今後もさらなる拡大をするフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル13階 勤務地最寄駅：JR山手線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,300円～346,100円 固定残業手当/月：65,900円～115,438円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,200円～461,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の記載額は目安です。ご経験やスキル、前職の年収などを考慮し、規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年1～3回（グレードに応じて異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジコンフェ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県下呂市幸田980-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県下呂市】生産管理※下呂のお土産、スイーツ製造／残業20h／スイーツDAYなど充実な福利厚生◎
      ～地元や地域の食材・強みを活かしたお菓子/正社員/転勤なし～ ■職務内容 ・将来的に、菓子工場の生産ライン全体の管理をお任せすることを計画しています。先ずは現責任者等からの業務移譲に向けて、現状把握や現行の管理体制の習得、実践をお願いします。 ■職務詳細： ・生産計画の立案、生産管理、設備メンテナンス計画の立案・実施 ・運送会社など社外との調整、品質管理部門と協働して監査対応 ・パート従業員を含めたメンバーの育成指導他 ■組織構成 製造部長1名、製造スタッフ13名、パート4名 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 観光地を中心とした場所に向けた菓子製造・企画・卸を行っています。 当社の前進は石川県加賀市にある（株）フジセイカが始まりで、平成28年4月1日に分割・設立した会社です。 本社開設以降、長年にわたり各地区の観光施設への卸業務を中心に展開しています。 自社店舗のゆあみ屋では併設された足湯を強みに、「下呂温泉」らしさにこだわった下呂温泉で作った温泉卵を使用した「温玉ソフト」や温泉で湯煎して食べる「ほんわかプリン」は数々のTV、雑誌にも取り上げられ、人気のメニューとなりました。 地元や地域の食材・強みを活かした商品が、観光地へお越しの方にとって旅の思い出の一つになればとの想いで日々取り組んでいます。 より一層付加価値の高い商品をつくることがこれからの私たちの使命です。 ■原材料へのこだわり 「食を通じて地元の良さを知ってもらう」 GEROGEROみるくスタンドをオープンする時に掲げた想いです。 フジコンフェの本社がある下呂の地は市の中央を「清流飛騨川」と「清流馬瀬川」が流れています。「霊峰 御嶽山」からは山里の華麗な景色の移り変わりを楽しむことができ、「山と水の故郷」とも言えます。 その下呂には地元ならではの食材がたくさんあります。 下呂が生み出す食材をお菓子に加工することで新たな購入層に下呂の食材を知ってもらう機会が増えます。 お菓子から地域の食を知り文化に触れる。地元の食材を使うことは地域活性化だけでなく、地元に住む人、訪れる人、双方を笑顔にします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県下呂市幸田980-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／下呂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(7月)、賞与：年2回(計2ヶ月(昨年実績)) ※予定年収には賞与や各種手当が含まれます。 ※年齢や経験によってはこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本デルモンテ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    群馬県沼田市清水町3748
    • 設立 1961年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【沼田/転勤無】食品製造スタッフ◆年休120日/キッコーマンG/世界で有名な食品ブランド
      【食品製造業に従事されていた方歓迎！キャリアアップも可能！ケチャップで有名の日本デルモンテ/製造品がスーパーや小売店で見れるやりがい】 ■業務概要： 当社のデルモンテトマトケチャップ、ソースを中心とした調味料、トマト・野菜等のＰＥＴ飲料の製造業務もお任せいたします。 ▼具体的には下記いづれかの業務をお任せします： ＜調合ライン＞　飲料または調味料商品の内容物を製造するラインです。 ・原料となる果汁やペーストの準備、ドラム缶など容器の片付け ・機械操作による原料の投入（２０ｋｇ超原料取扱い有り） ・レシピに基づき原料をタッチパネルで調合 ・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス ＜殺菌・充填ライン＞　調合ラインで製造された内容物を殺菌し、ビンやペットボトルに入れるラインです。 ・殺菌温度、ろ過装置などの監視、管理、調整 ・機械操作による規定量でのパッケージ充填作業 ・ラベル装着機操作や印字機操作など包装作業 ・製造後の機械や器具の洗浄、メンテナンス 変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアステップについて： 各生産ラインを経験していきながら、キャリアを積んでいただきます。その後は製造のサブライン長などキャリアアップを目指していくことも可能です！ ■就業環境： 日勤は7：00～18：05、夜勤は19:00～6:05の交替勤務となり、シフト制で勤務いただきます。前月にシフト希望を提出することも可能です。夜勤の場合は【夜勤手当】が支給となり、ご本人様の時給の275%が一日に支給されます。 ■当社の特徴： （1）キッコーマンGによる安定性◎ 当社は、キッコーマン株式会社の経営多角化の一環として、1961年（昭和36年）、農産加工食品の製造を目的に設立されました。 （2）着実なキャリアステップ 当社では現場に慣れていただいた後に製造ラインのサブライン長(現場リーダー)やライン長にステップアップしていくこともできます。また、ほかの製造ラインに移ることや場合によっては別の職種への挑戦も可能ではございます。 （3）働きやすい環境 当社の製造現場では空調設備なども整っておりますので、働きやすい就業環境となっております。また、事故やケガが起こらないよう災害防止に力を入れておりますので安全な環境にも配慮をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県沼田市清水町3748 勤務地最寄駅：JR上越線／沼田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,970円～218,890円 ＜月給＞ 212,970円～218,890円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、業績やご経験で変動可能性があります。 ■賞与：有（前年度実績：5.3ヶ月分） ■月の残業を20時間、夜勤を8日で試算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 誰もが知る飲料・調味料の製造スタッフ／借上社宅／年120日休
      ★Pickup！ページも合わせてご覧ください ＞＞「デルモンテ」ブランドの飲料や調味料商品の製造に携われます！ ★トマトケチャップ★トマトジュース★フルーツソース　…など ▼入社後の流れ ━━━━━━━━ いきなり機械操作を任せることはありません。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。段階を踏んで成長できる仕組みがあり、着実にスキルアップできる環境です。 ◎最初の1週間 食品衛生や労働安全、工場ルールの学習、現場見学 ◎最初の1カ月 先輩の補助を通じた基本オペレーションの習得 ◎2カ月～ 作業範囲を広げながら徐々に一人での作業実践へ ◎半年以降 製造計画に合わせて準備～本作業～後始末と一人での作業実践 ＼　POINT　／ 先輩社員も最初は「分からない」ところからのスタートです。だからこそ、新人をひとりにしない雰囲気が根づいており、困る前に声をかけてくれる環境があります。 ▼具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 希望と適性に応じて、以下いずれかをお任せします。 ＜調合作業＞ 中身液を製造するラインでの作業。 ■原料（粉物や液体物）の準備、製造タンクへの投入や後片付けを３～4名のチームで作業します。 ■原料を投入する機械の操作をしたり、20㎏程度ある資材を扱うこともあります。 ■中身液を混ぜる工程では、タッチパネルなど機械操作もしながら管理する作業。 ＜殺菌・充填、包装作業＞ 中身液の殺菌、容器へ充填、商品にラベルを装着したり、箱詰めするラインでの作業。各機械を３～4名のチームメンバーが分担して操作し、商品を完成させます。 ■殺菌・充填、ラベル装着、箱詰めする機械の運転管理や調整をする作業 ■機械が正常に動作するように設定や調整をしたり、異常値がないかを確認しながら管理する作業 ■各機械で使用する資材（キャップ、ラベル、段ボールなど）の供給をする作業など ★詳細は、面接時にお問い合わせください。 ▼キャリア ━━━━━━━━ 将来的にはチームリーダー（サブライン長）として、一緒に働くチーム全体の工程やスケジュール管理、使用する機械などの知識を身につけたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています♪
      【U・Iターン歓迎・転勤なし・マイカー通勤OK・借上社宅あり★】 自然が豊かで温泉もたくさん、冬にはスキー・スノボー、夏にはキャンプ・BBQなどアウトドアを楽しむこともできます！ 【群馬工場】 群馬県沼田市清水町3748 ＜アクセス＞ ・JR上越線「沼田駅」より徒歩10分 ・JR上越線「沼田駅」より車で5分 ・JR上越新幹線「上毛高原駅」より車で20分 ・関越自動車道「沼田」ICより車で10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
      【未経験者】 月給19万4350円～20万1890円 （月収モデル…27万4000円 /※25歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む） 【食品製造経験者】 月給19万9970円～23万9300円 （月収モデル…30万円 /※30歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む） ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。
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    株式会社カトウファーム

    水産・農林・鉱業
    福島県福島市大笹生字横堀12-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福島市】ビアバー店舗スタッフ◆面接1回◆残業10時間程度／週休2日／UIターン歓迎
      【福島産ホップを使ったクラフトビール醸造＆販売/福島市最大規模の稲作事業/生産量拡大に伴う増員】 ■職務概要： 福島市最大の米農家を営む当社が運営するYellow Beer Worksにて、店舗スタッフを募集いたします。店舗運営業務として、調理、仕込みからクローズまでの対応、接客業務等お任せしていきます。定期的にイベントにも出店しているため、イベント出店の際は各種対応もお任せしてく予定です ■Yellow Beer Works（イエロービアワークス）について： ・農家が醸造する小さなブルワリーです。大麦やホップ、お米、野菜などを栽培した原材料を一部使用しており、どんな時も思わずにっこりしちゃうようなビールを目指してクラフトビールを製造販売しております。 ・福島駅前に販売店舗を構えており、缶や瓶での販売に加え、量り売りも可能です。また、ビールイベントにも不定期で出店しております。 ■当社について： 当社は、稲作を引退された方から農地を賃借して稲作をし毎年面積拡大しており、福島市最大規模の稲作事業をしています。当事業と並行して2020年から「YellowBeerWorks」の屋号で、自家栽培した大麦やホップを使ったクラフトビールの製造販売をしています。福島駅前ではクラフトビールの店舗を構えており、現在事業拡大に向けて展開中です。農業では稲作だけではなく畑作もしており夏はとうもろこし、冬はネギを栽培しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Yellow Beer Works文化通り店 住所：福島県福島市大町 9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Yellow Beer Works大笹生醸造所 住所：福島県福島市大笹生字横堀 12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イノチオ精興園株式会社

    農薬メーカー
    広島県府中市鵜飼町531-8
    • 設立 -
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島・福山市】”菊”苗の圃場管理◆リーダー補佐として活躍／年休117日（土日祝）／福利厚生◎
      市場シェア約4割を有する【菊の育種トップ企業／農業総合支援企業】のイノチオグループで リーダー補佐として菊の圃場管理や作業準備を行っていただきます ■業務詳細 ・菊の切花と品種開発に係わる生産業務 ・主に菊栽培に係わる業務、圃場準備、定植、栽培管理、収穫、片付けまでの業務 ■働き方について 年間休日117日、長期休暇（GW・盆・年末年始）有り、全社平均で残業20H程と、業界の中では整った働き方を推進しています。 一方で、農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 それだけ農家の方を支え、頼りにされているというこのお仕事の重要さにもつながっています。 ■特徴 当社は創業100年以上の歴史を持つ、日本一の菊の育種会社です。 全国のお客様に当社ならではのオリジナルの菊を提供し、信頼をいただいております。 国内の菊の市場の5割以上、世界では3割ほどのシェアを持っていますおり「菊といえば精興園」 といわれ全国のお客様に信頼をいただいております。オランダなどの海外展開も積極的に行っています。 ■菊について 菊は日本の代表的な花で、国花でもあります。 花農家が生産するものと、愛好家による観賞菊がメインとなっています。 用途は様々で、主に葬儀用や盆・正月・彼岸用などに使われますが、最近では新しく開発が進み、アレンジや結婚式などにも使用されるようになりました。そのため年中需要がなくなることがありません。
      ＜勤務地詳細＞ 芦田事業所 住所：広島県福山市芦田町福田1270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社味の兵四郎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／筑紫野市】企画開発※経験者歓迎/だしを中心に展開する食品メーカー/残業10h／土日祝休～
      ◆あごだしパックのリーディングカンパニー／海外展開中！◆残業月平均10h／転勤なし／年休124日（土日祝）／育休復帰率100％◆ ■業務内容： 商品企画専任担当として、商品の企画案の試作・企画をお任せします。特に 市場調査・ニーズ分析、商品コンセプト設計のご経験がある方に活躍していただける方をお待ちしております。 ＜具体的には＞ ・自社商品のブランド戦略の立案・実行(市場調査から企画、その後のプロモーション戦略の立案含む) ・新商品で使用する原料の検討や出汁や調味料の試作 ・製造テストの立会い ・量産化に向けてのロードマップ確認やコストの管理 ・生産部門・営業部門へのリーディング(工場立ち会い、営業同行有) ■組織構成： 現在２名在籍しており、平均年齢は34歳と若い部署でございます。 ■ポジションの特徴： ・味へのこだわり 当社は、調味料から飲料までユニークな商品を数多く取り扱っています。市場分析から消費者ニーズをくみ取り、「味へのこだわり」を守りながら、開発に活かす姿勢が求められます。また、本ポジションは会長直下のため、ノウハウや知識をメンバーに還元しているため、非常に成長のできる環境です。 ・製造工場を持たないからこそのスピード感 製造管理や設備維持に縛られず、マーケティングや消費者調査に集中できるため売れる軸を精緻化可能。さらに外部委託でジャンルを超えた多様な商品展開が実現することができます。 ■当社の特徴： 全国の百貨店や通信販売などにおいて、「だし」や「めんつゆ」など、ご家庭の食卓を彩る様々な商品を販売しています。業界内において「あごだし」パックを他社より先駆けて開発しており、2007年9月には、アメリカの投資情報会社であるスタンダード＆プアーズにより最高ランクの「aaa」認定を受けました。世界レベルで当社の会社の信用・商品力が評価されております。そして、現在は海外でのイベント出店、直販店出店などで売上アップを図っております。今までは商品企画業務は会長が担当しておりましたが、上記背景により今回初めて専任担当を設けることに決定致しました。国内においては多くの方に、海外においては日本の食文化が愛されるように、今までのご経験を活かしながら、商品の企画に力を注いでいただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑紫野市美しが丘北3-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～340,000円 ＜月給＞ 256,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年3回（定期昇給年1回・査定による昇給の可能性年2回） ■賞与：年2回※2025年度実績…4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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