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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数5,687社

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    44ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,687 社中 2,151〜2,200 社を表示

    ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア1F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全33件
    • 人材コンサル営業／賞与4.9カ月／残業平均13h／リモート可
      ★スマホからご覧の方はPickup！タブもぜひご覧ください！ ┏業務の流れは… ┗━━━━━━┛ ▽STEP1：ヒアリング 人材不足に課題のある企業に対し、「どんなお悩みがあるのか」「どんな人材がほしいのか」などをヒアリングします。 ▽STEP2：提案 ヒアリングを基に、企業の課題にぴったりな方やサービスをご紹介します。 お悩みにあわせて、人材派遣を中心に人材紹介・AI・DX商材などを提案します。 ▽STEP3：定期フォロー 就業開始後は、定期的にスタッフの方へ面談を行い、より長く企業で働いていけるようフォローを実施。 「〇〇さんのおかげで楽しく働けています」といった感謝の言葉をもらえる喜びがあります！ ┏研修・サポート体制が充実！ ┗━━━━━━┛ ■入社研修（2日間） 事業・組織、社内ルール、各種社内システム・ツールなどについて学びます。 ■現場におけるOJT 上司や先輩とのロープレ・営業同行などを通じて、アポイント取得のコツや提案方法を学びます。 ■サポートサイト・Web学習ツール 自分で検索してすぐに解決可能。動画などで効率的に学べる環境を整えています。 ＜キャリア支援＞ ■階層別研修（各年次・役職ごと） ■ジェネラリストコース研修（管理職を目指す社員向け／マネジメントスキル・知識の習得） ■スペシャリストコース研修（一流プレイヤーを目指す社員向け／営業スキルの強化・向上） ■ネクストキャリアデザイン研修（50代の社員が対象） ★未経験のメンバーも多数活躍中！
      【東京・高崎・名古屋・大阪・広島・福岡・鹿児島で積極採用中！】 全国希望勤務地での選考★転勤なしも可★リモートワーク推進中★U・Iターン歓迎 【北海道・東北】 ■北海道支社（札幌駅／さっぽろ駅） ■盛岡支店（上盛岡駅） 【北陸】 ■新潟支店（新潟駅） ■金沢支店（北鉄金沢駅／金沢駅） 【関東】 ■茨城支店（水戸駅） ■宇都宮支店（宇都宮駅） ■高崎支店（高崎駅） 【首都圏】 ■東京本社（新宿駅／西武新宿駅） ■千葉支店（千葉駅） 【東海】 ■名古屋支社（名古屋駅／名鉄名古屋駅） ■豊田支店（豊田市駅） ■浜松支店（新浜松駅） ■静岡支店（静岡駅） 【近畿】 ■大阪本社（心斎橋駅／四ツ橋駅） 【中国】 ■広島支社（女学院前駅） ■岡山支店（郵便局前駅） 【九州エリア】 ■福岡支社（天神駅） ■鹿児島支店（高見馬場駅） ※受動喫煙対策あり ※当社HPにて「拠点一覧」をご確認いただけます
      ＜月収例／首都圏＞ ■30万5,000円（月給27万4,000円＋残業代3万1,000円） ※月15時間残業した場合 ＜月給＞ ■首都圏 月給23.2万円～36万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■東海圏 月給22万円～35万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■近畿圏 月給22万6,000円～35万6,000円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ■その他地域 月給21万円～34万円＋賞与年2回＋残業代全額支給＋諸手当 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します ※残業代は全額支給 ※月給には能力給、一律支給の地域手当を含みます （地域手当／首都圏：月3万円、東海圏：月1万8,000円、近畿圏：月2万4,000円、その他地域：月8,000円） ＼★ココが嬉しい！★／ 毎月インセンティブを支給！頑張った分だけ収入アップを目指せます。 ※平均支給額：月1万8,000円／2024年実績（目標達成率に応じて）
    ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイ・コーポレーション

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区四谷坂町10-14プレミール市ヶ谷2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 同人誌即売会COMIC CITYのイベントディレクター
      • NEW
      具体的な仕事内容 当社主催事業「COMIC CITY」やスポーツイベント等の受託事業における業務全般に携わっていただきます。 業務の範囲と内容は多岐に渡ります。 【具体的には】 ☆能力やスキルに沿って適材適所の業務をお任せしていきます。 ■イベント（本体・インナー）の企画 ■宣伝・広報計画 ■参加者募集受付の実務 ■一般問い合わせ応対（電話・メール） ■参加者スペースの割当 ■会場との運用調整 ■企業出展募集 ■搬入事業者の管理 ■広告・協賛企業との営業応対 ■必要機材の手配確認 ■搬入・設営等の調整 ■警備／誘導／販売／設営等の人員計画、手配 ■スタッフ運営の計画・手配・管理 ■会場設営／機材搬入・撤去／画材仕入れ、梱包、搬入等の計画・手配 ■関係官庁への届出書作成と提出 ■当日の運営管理 ■SNS・Eメール・公式サイトでの各種広報 ☆年間の主催イベントは20本程度／東京ビッグサイト・インテックス大阪・マリンメッセ福岡。 ☆最初は先輩ディレクターのもと、しっかりとしたサポートでひとつひとつ業務習得してください。 ☆裁量権も大きく、強い責任感をもって仕事に取り組む方には最適な環境です。 ☆体力勝負の一面もありますが、その分達成感を得やすく、主催会社だからこそ気づいた事を即実行できる土壌が魅力です。
      東京都新宿区四谷坂町10-14プレミール市ヶ谷2F ※転勤なし
      月給23.5万円／24.5万円～30万円 ※スキル、前職を考慮し決定します。 ☆未経験入社の初任給例 額面28.3万円（月給＋諸手当） イベント勤務の本数により増減あり
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    株式会社中根組

    ゼネコン
    愛知県岡崎市上六名町字木ノ座3番地
    • 設立 1956年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／未経験歓迎／残業月10h／年間休日120日
      岡崎市の案件のため、出張・転勤・泊まり込みはナシ！基本土日祝休みのフレックスタイム制、残業月10h程度とプライベートを大切にメリハリつけて仕事に取り組めます。 【お任せする業務内容】 ◆施主や各業者との打ち合わせ ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆予算管理など 【入社後】 未経験の方は、まず先輩メンバーのアシスタント業務からスタート。実務を通じて仕事を覚えながら、施工管理技士の資格取得も目指していただきます。 施工管理の経験をお持ちの方は、まず当社での仕事の進め方や品質へのこだわりを学んでいただきます。その後、得意の分野から担当。経験やスキルを活かしながら、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【当社について】 1895年の創業より、地域に根ざし信頼と実績を築いてきました。担当する現場の多くは岡崎市内の案件で、学校や銀行、病院など地域に欠かせない施設ばかり。岡崎のまちづくりを支える存在として、地域社会に貢献しています。 手がける工事は新築から修繕まで幅広く、木造から鉄筋コンクリート造・鉄骨造りまで多様な構造の現場で経験を積むことができます。過去には岡崎城の修繕工事や、神社仏閣の施工にも携わっており、現代建築と伝統建築の両方に触れながら知識と技術を身につけられる点も当社ならではの魅力です。 【ここがpoint】 ◆未経験から着実に成長できる！ 入社後は、基礎からしっかりと学び、現場で経験を積みながら段階的に成長できます。実際に未経験からスタートした多くのメンバーが、5年程度で1億円の規模の案件を担当できるまでに独り立ち。時間をかけて一人ひとりを丁寧に育成する仕組みが整っています。 ◆資格取得も全面サポート！ 将来的に「建築施工管理技士」や「一級建築士」の取得を目指していただきます。 2024年～2025年に入社した3名も、未経験から挑戦して1級・2級建築施工管理技士一次試験に合格しました。
      U・Iターン歓迎◆マイカー通勤OK◆転居を伴う転勤なし ※岡崎市内の案件が9割以上なので、遠方への出張や宿泊を伴う業務は基本的にありません！ 【本社】 愛知県岡崎市上六名町字木ノ座3番地 ＜アクセス＞ 名鉄本線「東岡崎駅」より車で4分 ◆転職を機に引越しを考えている方 東岡崎駅より徒歩12分の場所にオフィスを構えています。 駅チカで通勤ラクラク！名古屋市内へもアクセスしやすい便利な立地です。 ◆家康公のまち × 進化する“アツい岡崎” 駅周辺にはイオンモール・飲食店・スーパーが充実しており、仕事帰りの買い物や仲間との食事にも便利です。また、公園や住宅街も多く、落ち着いて暮らせるのも岡崎の魅力！病院や公共施設も近くに揃っているため、安心して生活できる環境です。
      月給20万円～45万円＋諸手当 ※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します（ぜひご相談ください） ※経験や資格・スキルによって着実にキャリアアップが可能です！ ＜年代別による年収例＞ ・年収715万円（50代） ・年収615万円（40代） ・年収457万円（30代） ・年収333万円（20代）
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    株式会社アリミノ

    化粧品メーカー
    東京都新宿区下落合1-5-22アリミノビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • ヘアケア商品のルート営業／裁量大きめ／年休124日／土日祝休
      当社のヘアケア商品を取り扱っている代理店および提携サロンに対する提案営業をお任せします。 商品の提案だけではなく、サロンの課題解決や関係性の構築などもおこないます。 【業務の流れ】 ■代理店向け 代理店担当者様との関係性を構築し、当社の商品への理解を深めていただきます。 また、契約している各サロンに対する提案などへの協力いただけるよう調整を行います。 ■サロン向け 定期的な訪問や、新商品の説明・講習会などを行います。 オーナーの方はもちろん、スタッフの方とも積極的にコミュニケーションを取り、サロン全体と関係を深めていきます。 【入社後は？】 まずは東京本社での短期研修で業界や商品などの基礎的な知識を学びます。 その後は各拠点で先輩と同行しながらOJTで仕事の流れを一つずつ覚えていくことができます！ 【裁量大きく活躍！】 訪問先やスケジュールは各営業に一任されているため、自由度が高く戦略性や効率性を高めた提案が可能です！ 社用車とPCが貸与されるため、直行直帰など柔軟な働き方ができます。 ※サロンへの講習会など、閉店後の20時以降に訪問していただく場合もございますが、その分始業時間を遅らせるなど、柔軟に対応しています！ 【定量・定性の両面を評価しています】 当社ではお客様との関係性の構築や、課題解決に貢献できるソリューションを大切にしています。 目に見える売上だけでなく、いかに「お客様のためになる」仕事ができたかの両軸で評価を行ってます！
      【転勤なしの広島・福岡勤務／直行直帰OK】 ■中四国支店 広島県広島市中区基町6-78 リーガロイヤルホテル広島10F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区渡辺通4-8-28 F.Tビル6F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万5000円～45万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    イカリ消毒株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11アグリスクエア新宿11F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,224名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ルート営業／転勤なし／年休127日／完休2日制／定着率94％
      • NEW
      食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。 《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業　など ＼安心の研修制度とサポート体制／ 〈座学・OJT研修〉 半年～3年間のOJT教育があります。 座学での基礎知識の習得から、先輩との同行を通じた実践的なOJTまで、 段階的に成長できる体制が整っています。 〈集合研修〉 入社後3年間は全国の同期と集合研修が3回あります。 現場をリアルに再現した研修施設で学べる上に 中途入社でも数十人の同期が出来ます。 〈入社後ヒアリング〉 入社3か月後に人事から働きやすさなどをヒアリングすることで、 入社後のギャップを早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。 　★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル 契約継続率85％以上！ 「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、 じっくりとお客様との関係づくりができます。 既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも！ 意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力 「できません」はほとんどナシ！ 自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。 どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。 衛生のことなら、おまかせください！ ◎目に見える社会貢献にワクワク！ 食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。 私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。 「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます！
      ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／札幌市、旭川市、北見市 【関東】茨城県／水戸市 　　　　東京都／江東区 　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 　　　　神奈川県／横浜市 　　　　山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 　　　　愛知県／名古屋市、知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】滋賀県／栗東市 　　　　京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 【四国】徳島県／徳島市 　　　　香川県／高松市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
    • 品質管理／年休127日／定着率94％／研修充実／退職金有り
      • NEW
      食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、 改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。 また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程） 現場調査、データ収集など、製造環境を あらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案 分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた 改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー 効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。 より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。 ＼こんな醍醐味が／ ★分析力を活かした課題解決にワクワク お客様の課題を伺い、現場を見渡し、 データを分析し、原因を特定します。 細部まで観察する様は、まるで探偵のよう！ ★現場でしか得られない生きた学びあり お客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々から お話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる 食品工場、商業施設、オフィスビル…。 業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。 机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、 飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。 ＜手厚い育成体制＞ 入社後は、半年～3年間のOJT教育でじっくり学べます。 また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。 資格手当は最大月額10万円支給と、 スキルアップへの後押しも万全です。 　ポイント ￣￣V￣￣￣￣ ■専門性の高い分析力が身につく ・有害生物の同定や環境データの分析手法 ・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える ・様々な業種の製造現場を経験 ・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感 ・お客様から直接感謝の声 ・課題解決の達成感
      ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／札幌市、旭川市、北見市 【関東】茨城県／水戸市 　　　　東京都／江東区 　　　　埼玉県／さいたま市、ふじみ野市 　　　　神奈川県／横浜市 　　　　山梨県／中央市 【東海】岐阜県／羽島市 　　　　愛知県／名古屋市、知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】滋賀県／栗東市 　　　　京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 【四国】徳島県／徳島市 　　　　香川県／高松市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
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    ファミリーイナダ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10PMOEX新大阪6F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/淀川】海外営業※語学力を活かし活躍したい方歓迎◎世界トップシェア/転勤無/年休120日
      ＜経験者歓迎＞トップシェアマッサージチェアメーカーで海外営業へ挑戦！/最寄り：JR新大阪駅から徒歩6分/年休120日・完全週休二日制でWLB◎ ■業務概要： ・海外の顧客向けに既存営業/新規開拓を行います。 ・既存代理店営業： （1）新商品発売のタイミングで提案・販促活動 ・新規代理店開拓： （1）ネット等で開拓/市場のリサーチ （2）新規顧客の商品見学・工場へのアテンド業務（通訳レベル） （3）受注/貿易業務 ■具体的な仕事内容： (1)海外顧客、国内外お取引先様との営業折衝 (2)現地法人全体の業績管理 (3)新規市場、新規顧客開拓 (4)海外販売会社の事業のサポート、推進支援 (5)貿易実務 ■営業スタイル： ・基本的に顧客とは英語にてやり取りを行います（メール、電話、オンライン商談） ・営業先：既存顧客（代理店）/新規顧客 ・出張：海外出張：年に1・2回/アジア、ヨーロッパ、中東、北米　　国内出張：月1回/鳥取（2-3日） ★海外：約１兆円規模の世界市場に、目標100か国以上を代理店拡大中！ ■販売先： ・マッサージチェアの世界市場は１兆円規模と言われています。当社は５年後を目途に、海外売上高比率を８０％以上に引き上げていきます。 ・担当エリアは、アジア圏、北米、欧州を中心に世界各国。また、商談相手は現地代理店の経営者です。 ■入社後のキャリアパス： ・入社後から社長との海外出張に帯同、新規代理店開拓のトップ商談に通訳として同席して頂きます。 ・将来的には海外営業部門の責任者として、経営に参画して頂きたいと考えています。 ■配属組織：海外営業部：3名（40代：1名/50代：1名） 社長（40代）と係長（50代）の2名/外部委託：1名 ■当社の特徴： ・1962年の創業以来、私たちファミリーイナダは「一家に１台使っていただける、価値のある魅力的なマッサージチェアとは何か」ということにこだわり、革新的な製品の創造を通じて日本のマッサージチェア業界を引っ張ってまいりました。 ・最新のテクノロジーで人の手を超える気持ちよさのAI搭載マッサージロボットの開発を手掛け、1962年の創業から今もなお進化を続け業界をリード。世界トップシェアのマッサージチェアメーカーとしての地位を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMOEX新大阪6F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,700円～383,700円 固定残業手当/月：96,900円～116,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,600円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：時間外手当：96,900～116,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀川】ルート営業＜経験者歓迎＞マッサージチェア世界トップシェアメーカー/転勤無/年休120日
      ＜経験者歓迎＞トップシェアマッサージチェアメーカーで営業へ挑戦！/最寄り：JR新大阪駅から徒歩6分♪/年休120日・完全週休二日制でWLB◎ ■業務概要： ・家電量販店を中心とした既存顧客に対して、マッサージチェアの販売戦略の立案・実行を担当していただきます。 ・既存取引先との関係維持・強化と新規取引先の開拓を行い、売り上げの最大化を目指します。 ■具体的な仕事内容： ・新しい販売促進企画の立案および実行 ・新規取引先の拡大に向けた社内提案と本部長同席での商談 ・各取り扱い店舗の売り上げ管理と報告 ■営業スタイル： ・営業先：家電量販店（売り上げ比率6～7割）を中心に、通販・フィットネスクラブ・百貨店など多岐にわたる取り扱い店舗を担当 ・担当エリア：関西圏を中心としたエリア ・出張：関西圏の顧客を担当するため基本なし ■入社後のキャリアパス： ・将来的には支店長クラスまでキャリアアップいただき、本部商談を任せられる人材に成長頂くことを期待しています。 ■配属組織： 大阪本社：20名（20代：1名/30代：4名/その他：40代以降） 営業部の組織構成：4名（40代・50代） ■教育体制： ・OJTで仕事の流れを学び、先輩の営業に同行頂きます。 ・座学研修あり：社内ルール・商材の学習 ■当社の特徴： ・業界での立ち位置：1962年の創業以来、ファミリーイナダ株式会社は、世界70カ国以上で愛されるマッサージチェアのパイオニア企業として業界をリードしてきました。革新的な技術と「一家に一台」の理念で、健康と癒しを届けるグローバルブランドです。 ・グローバル展開：同社はアメリカ・ヨーロッパ・アジアなど世界70カ国以上に製品を展開しています。2013年には社名を「ファミリーイナダ株式会社」に統一し、世界戦略を加速。現在では「マッサージチェアといえばイナダ」と言われるほど、海外でも高い認知度を誇ります。 ・社風：挑戦を歓迎する風土があり、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる環境です。新卒採用サイトでは「世界の健康常識に革命を」というメッセージが掲げられており、グローバルな視点で活躍したい方には理想的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-2-10 PMOEX新大阪6F 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,600円～306,900円 固定残業手当/月：81,400円～93,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海光学株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県岡崎市恵田町字下田5-26
    • 設立 1939年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • モノづくりスタッフ／人柄重視の積極面談／完全週休2日／残業少
      ＼＼POINT！／／ 「社員一人ひとりの成長を支援する」という考えを大切にしています。 【ブラザーシスター制度】新人とともに2～3年目の中堅社員も成長！ 【リーダー育成】管理職研修等で次世代リーダー育成に注力！ 「人」を大切にすることが、製品の高品質・事業の安定性を維持できると考えています。 働きやすい環境を整え、社員に還元しています！ 例)油を使用しないきれいな工場、年中冷暖房完備　など 業務内容 ￣￣￣￣￣ ■樹脂成型 樹脂を型に入れてレンズの材料を成型します ■切削研磨 レンズの素材を滑らかに削って形を整えます ■染色 染料を溶かした液体にレンズを浸し、レンズに色を付けます ■コーティング レンズの表面に特殊なコーティングを施します ■レンズカット メガネフレーム形状に合わせてレンズをカットします ■組み立て 研磨・染色・コーティングが終わったレンズをフレームに取り付けます ■検査 完成したメガネが基準通りに作られているかを確認します 業務の流れ ￣￣￣￣￣￣ ▼出勤。朝礼や始業前の装置・工具類の点検、加工前準備 ▼装置の仕分け投入やレンズの加工・検査 ▼午後も装置の仕分け投入やレンズの加工・検査を行います （配置変えがある場合も！） ▼作業エリアの装置や工具類の清掃・片付けを行い、退勤 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は社内ルールや安全教育を学んだ後、実際の作業現場で手順を覚え、徐々に1人で作業を担当します。各工程に必要な知識や技術を学び、新しいことに挑戦できる環境が整っています。 ブラザーシスター制度を導入！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新入社員を2～3年目の社員がサポートする「ブラザーシスター制度」を導入しています。兄妹のように日常的にコミュニケーションを取りながら、業務のことや不安や悩みを一緒に解消する制度です。定期的な面談を通じて、業務だけでなく、メンタル面でもしっかりサポートします。メンター側にもリーダーシップを養う機会があり、互いに成長できる環境です！
      【転勤なし／自動車通勤OK】 本社／愛知県岡崎市恵田町字下田5-26 （最寄駅：名鉄線／東岡崎駅） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙所あり） ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転勤なし：腰を据えて、お仕事できます
      月給22万円～42万円（一律食事手当を含む）＋オリジナル手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※残業代は全額支給（1分単位） ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします ※一律食事手当（合計金額 月1万円）を固定給に含みます ◎参考に社員の年収例をご覧ください！
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    株式会社シバシン商会

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    本社／大阪府大阪市東淀川区東中島6-11-19
    • 設立 1980年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート配送営業／賞与年3回／日勤のみ／長距離なし／残業少なめ
      【具体的な業務】 お取引のある企業の工事現場へ2t・3t車で「生コンクリートを圧送する機材（コンクリートポンプ車の部品）」を配送します。また、配送した際にお客様から消耗品の追加発注をご依頼いただくこともあるので、こちらの対応もお願いします。 Q.配送件数は？ 1日7件ほどです。各スタッフの負担が増えすぎないように、1日の配送件数を適切に調整して、効率的かつ働きやすい環境を整えています。 Q.配送する製品は？ 圧送鋼管や先端ホース・中間ホース、テーパー管などです。 1番重いもので3ｍぐらいの配管となりますが、重量的には重いものではありません。軽く簡単に持ち運べるコツもお教えしますし、体力に自信がない方でも運べる材料です。 ＼ Point！／ ★実務経験がなくても問題ありません！ 普通運転免許をお持ちで、安全運転への意識が高い方なら大丈夫！ 業務に必要なスキルは、入社後の研修でしっかりお教えします。 ★大幅な昇給のチャンスもあり！ これまでの経験や能力はもちろん、入社後に磨いたスキルも個別にしっかり評価します。稼ぎたい方にも魅力的な環境です！ 【入社後の流れ】 まずは入社後研修を行い、1週間から1カ月間はOJTを通じてきめ細かくサポートします。先輩スタッフがマンツーマンで付き添い、独り立ちできるまで丁寧に指導とアドバイスを行います。わからないことがあれば、何でも相談できる環境があるので、ご安心ください。
      ■北関東営業所 埼玉県川口市柳崎2-19-18 ＜アクセス＞ JR武蔵野線「東浦和駅」より車で6分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万8000円～43万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万円～12万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    • 製造職／未経験歓迎／月給28万円～／賞与3回／残業月10h程
      生コンクリートを圧送する『コンクリートポンプ車』の部品販売を行う当社の工場にて、製造業務をご担当いただきます。 ★. コンクリートポンプ車とは？ ＿＿＿＿＿ 建築現場で使われる“コンクリートを運ぶ専用車両”です。 ミキサートラックで運ばれた生コンクリートを、 ポンプの力で圧送し、必要な場所へ届けます。 ▼こんな現場で活躍 ・高層ビルの建設現場 ・大型マンションの建築 ・橋や道路などの土木工事 建設には欠かせないインフラ的な存在。 景気に左右されにくく、安定したニーズがあります。 ★. 具体的な仕事内容は… ＿＿＿＿＿ ・溶接機や切断機への材料セット ・製品の組み立て ・加工後の部材や製品の運搬　 ※一人当たりの負荷を軽減するため、複数名体制の作業で進めています。 ★. 入社後の研修体制 ＿＿＿＿＿ ほぼ全員が未経験からスタート！ 業務に必要なスキルは、入社後に先輩社員がしっかりお教えします。 わからないことがあれば何でもご相談ください！ 頼りになる先輩たちが丁寧にサポートします。 ★. キャリアアップについて ＿＿＿＿＿ 経験を積んだのち、製造スタッフからリーダーへのキャリアアップが可能です。 ▼さらに… ・資格取得支援あり ・溶接など専門スキルを習得可能 ・技術を磨き“手に職”を実現 ゆくゆくは、ぜひチームを牽引するポジションにてご活躍ください！◎ ★. 当社について ＿＿＿＿＿ 1980年に大阪で設立した『シバシン商会』。 コンクリートポンプ車の部品を扱う専門企業として、着実に成長を続けてきました。 現在では、全国のゼネコンや圧送業者と安定した取引を継続。 景気に左右されにくい分野で、安定した経営基盤を築いています。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK】 埼玉工場：埼玉県川口市柳崎2-19-18 最寄り駅：東浦和駅 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      月給28万円～36万円 ＋ 各種手当 ＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定。
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    株式会社中央コンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区豊洲6丁目4番34号 メブクス豊洲
    • 設立 1961年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • JAグループのシステム運用・保守／プライム案件／在宅OK
      私たちは、日本全国の加入者を支える「JA共済」のIT戦略を支えるパートナーです。 生活の基盤である「ひと・いえ・くるま」の保障を担う基幹システムをはじめ、多彩な仕組みの設計・開発から運用・保守まで、すべてのフェーズを担っています。 ベンダーとも協力しながら、顧客の立場に立って「どうすればより安定し、使いやすくなるか」を追求するのが私たちのミッション！ 単に決められた「作業」をこなすのではなく、システムをどう進化させるかという最上流の視点を持って、一気通貫でプロジェクトに関わることができます。 【具体的には】 ■システム・ネットワークの監視、日常点検 ■障害発生時の復旧対応・指揮 ■自動化ツール等の導入・検証 ■ベンダーコントロール ■顧客への改善提案 プライム案件9割以上。 顧客と直接対話し、課題解決に挑む手応えがあります。 運用を極めるだけでなく、設計・構築へキャリアを広げることも可能です。 自分の意見がシステムに反映される納得感があります。 【AI・DXを含む次世代技術の活用・導入に向けて】 一部のプロジェクトでは、業務データを活用した分析や、AI技術の業務への活用検討などにも取り組んでいます。 データをもとにした業務改善や、新しい技術領域へのチャレンジを行う機会もあり、今後もこうした取り組みを段階的に広げていく方針です。
      〒135-8150 東京都江東区豊洲6丁目4‐34 メブクス豊洲
      月給24万5000円～35万円 ※前職給与や経験・スキル等を最大限考慮し、決定いたします。 当社では、運用業務と開発業務で給与水準に差を設けていません。全国規模のインフラを支えるというミッションにおいて、一気通貫でシステムを守り育てる「役割」や「責任」に応じた、公平な評価・処遇を行っています。 また、固定残業代制ではないため、発生した時間外手当は1分単位で全額支給。実働7時間という枠組みの中で、効率と質を追求するプロフェッショナルな姿勢を還元する仕組みです。
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    東京ビジネスサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル9F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 4,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 超高層ビルや大型施設の設備管理／未経験歓迎／残業月10時間
      • NEW
      オフィスビルや多くの人が利用する大型商業施設、有名な研究施設などに常駐して、建物の設備保全・管理を担当していただきます。 ＜案件豊富＞ 施設管理をお任せいただいている案件は現在300以上あります。（オフィスビル：6～7割、官公庁施設：1～2割、商業施設・熱供給施設など：1～2割）※適性や希望に応じて配属先を決定します 【＼未経験の方も安心です／】 未経験の方はOJTからスタート。教育担当の先輩に同行しながら、約3カ月後の独り立ちを目指します。 施設の概要や設備管理の方法には丁寧な説明があり、施設管理もチームで協力して実施。不明点はすぐに聞けますので、ご安心ください。 ※業務に関わる資格取得の研修も豊富にご用意しています 【＼お任せする業務／】 ■電気設備の管理・保守 ■空調・衛生・熱源設備の管理・保守 ■その他建物内の機器管理・保守 ■監視室での監視業務 ■外部作業者の作業立ち会い ■各種報告書作成　など お客様とのやり取りもありますが、難しい話はありませんので、心配いりません。話し上手でなくても大丈夫です。 【＼ある程度慣れてきたら／】 各種設備の操作や定期メンテナンスのほか、トラブル発生時の一次対応などもお任せします。 【＼キャリアUPを応援します／】 ＜未経験入社の場合＞ 意欲のある社員の場合、20代前半から役職者として活躍しています。 ＜設備管理の経験がある場合＞ 即戦力としてご活躍いただき、1～2年で主任・副所長へ昇格…といったケースも珍しくありません。 特に、第三種電気主任技術者をお持ちの方は、入社時から「責任者候補」としてお迎えします。 ＜キャリアパスについて＞ ご希望や適性などに応じて、本社の管理部門や営業職へのキャリアチェンジも可能です。
      【転勤なし・直行直帰OK・希望考慮】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県のオフィスビルや商業施設、熱供給施設、研究施設、病院、公共施設などへの常駐となります。 ※転居をともなう転勤はありません！ ※現場常駐のため、直行直帰OKです！ ※受動喫煙対策あり 【ビル管理募集対象施設】 各勤務先には先輩が常駐しているので安心！ ・東京大手町の5つ星ホテル ・日本最大規模の多目的競技場 ・千葉駅前の新築複合施設 ・相模大野の商業施設 ・その他、一都三県の各所 【常駐先について】 常駐先について、3～5年の頻度で異動の可能性があります（必ずではございません）。会社都合の異動について、合意なしに決まることはなく、相談の上決定しますので、ご安心ください。異動を希望することも可能です。 ※異動時も転居を伴う転勤はありません
      ■メンバークラス：月給23万円～36万円 ■責任者候補：月給31万円～38万円 ※第三種電気主任技術者をお持ちの方 ※残業代は別途全額支給します ※スキルや経験を考慮のうえ決定いたします 【＼資格手当で収入もUP／】 ・危険物取扱者（乙種第4類）：2000円／月 ・一級ボイラー技士：8000円／月 ・二級ボイラー技士：3000円／月 ・第二種電気工事士：4000円／月 ・第一種冷凍機械製造保安責任者：2万円／月 ・第二種冷凍機械製造保安責任者：1万円／月 ・第三種冷凍機械責任者：3000円／月 ・建築物環境衛生管理技術者：1万5000円／月 ・エネルギー管理士：3万5000円／月 ・電気主任技術者：3万円～5万円／月　など
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    株式会社ＪＲ西日本テクシア

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県尼崎市潮江1-1-33
    • 設立 1977年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 土日祝休みの施工管理・サービスエンジニア／賞与実績5.5カ月
      ＜主な業務＞ ◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ ◆計画書・図面の作成 ◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催 ◆定期保守点検の計画・監督 ◆改修等の工事計画 ◆設備更新工事計画・監督 ◆安全管理 ◆材料・外注発注 ◆サービスエンジニア　など ＜主な作業内容＞ ◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事 ◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事 ◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス ◆既設の機械設備の保守管理、メンテナンス　など ※工事規模によって1名～4名体制で対応します ※1日1件～3件ほどの現場を視察に回ります ※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行います ※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安：半年～2年以上 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。
      【U・Iターン歓迎／独身寮有り】兵庫・大阪・京都・石川・広島・岡山・山口 にて勤務 主な支店 ◆PM事業所／兵庫県尼崎市潮江／JR各線「尼崎駅」より徒歩7分 ◆MC事業所／兵庫県尼崎市潮江、各現場作業所 ◆関西支店／大阪府大阪市浪速区湊町／各線「JR難波駅」より徒歩5分 ◆京都支店／京都府京都市下京区油小路通塩小路下ル 東油小路町／各線「京都駅」より徒歩5分 ◆北陸支店／石川県金沢市元菊町／JR線「金沢駅」より徒歩12分 ◆広島支店／広島県広島市東区愛宕町／JR線「広島駅」より徒歩5分 ◆岡山支店／岡山県岡山市北区奉還町／JR線「岡山駅」より徒歩7分 ◆山口支店／山口県山口市小郡令和／JR線「新山口駅」より徒歩8分 上記以外に現場作業所での勤務があります。 また、異動する可能性あり。 ※配属先は応相談となります。 ※住所詳細は「勤務地一覧」をご覧ください ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（一部事務所では屋内分煙あり）
      月給18万3150円～38万7750円＋賞与年2回＋各種手当（住宅手当・家族手当など） ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定します ※残業代等は含みません
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    セントラル警備保障株式会社

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 3,995名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全4件
    • パトロールスタッフ／有給消化率90％／入社祝金10万円
      一人ひとりの負担が減るような 働き方にシフトしていくため 50名の大量採用を実施することになりました！ ―――――――――― ◇どんな仕事内容？ ―――――――――― 当社の「警備システム」が発動したら お客様の安全と現場の確認のために 出動していただきます。 ■具体的には… ・定期巡回 ・緊急出動 ・要請出動 ・点検業務 ・障害対応　など ◎出勤時にはWEBカメラを装着することで 指令センターのベテランスタッフから 指示を受けられるのでご安心ください！ ―――――――――― ◇常に気を張ってなくても大丈夫！ 出動以外は待機所で自由に過ごせます！ ―――――――――― 警備システムが発動しない間は シャワー、ベッドもついている ワンルームマンションの待機所で 待機をお願いしています。 みなさん、ゲームや映画鑑賞、読書 資格の勉強など各々自由に過ごしています！ すぐ出動できればどんな過ごし方でもOKです！ ―――――――――― ◇実は出動のほとんどは誤作動… でも万が一に備える心は忘れずに ―――――――――― 警備システムが作動後、 出動したが誤作動だった… ということも多いですが、 泥棒や不審者の侵入という ケースももちろんあります。 どんな方でも、お客様の財産と安全を守る という意識を大切に出動時は 緊張感を持ってお仕事できれば 未経験でも問題ありません。 ―――――――――― ◇研修フロー ―――――――――― ▼研修センターで研修 法律や警備用語といった基礎知識を 学べる研修を用意しています。 ▼先輩によるOJT 仕事をしながら先輩と一緒に学んでいきましょう。 出動命令や報告書の作成はタブレットを使うので タブレットの使い方から丁寧に教えていきます。 ▼キャリアチェンジ・キャリアUPも可能 任用試験合格で現場責任者・管理職 へのキャリアUPが可能！ また、「自己申告制度」を活用して 適性に応じ常駐警備、開発企画、営業職など にキャリアチェンジも可能です！
      ◎希望勤務エリアで配属します！ ※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度有 ＜募集エリア＞ 東京システム事業部／東京23区内 関西事業部／大阪府全域、兵庫県（神戸市・西宮市・尼崎市・伊丹市） 札幌支社／北海道（札幌市・恵庭市） 埼玉支社／埼玉県全域 千葉支社／千葉県全域 多摩支社／多摩地区全域 横浜支社／神奈川県全域 三島支社／静岡県（静岡市） 名古屋支社／愛知県（名古屋市・小牧市・高浜市・東海市） 京都支社／京都府（京都市・宇治市・木津市） 広島支社／広島県（広島市） 福岡支社／福岡県（福岡市） 滋賀営業所／滋賀県（大津市・草津市） 岡山営業所／岡山県（岡山市） 高崎営業所／群馬県（高崎市・太田市・伊勢崎市）
      ★東京23区 月給25万7000円以上＋残業代 ★東京多摩地区、神奈川 月給24万9,000円以上＋残業代 ★大阪・兵庫 月給24万円以上＋残業代 ★埼玉、千葉、京都、滋賀、群馬 月給23万4,000円以上＋残業代 ★静岡、愛知 月給23万2,000円以上＋残業代 ★北海道、岡山、広島、福岡 月給22万2,000円以上＋残業代 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途で全額支給します。 ＜手当＞ 警務職基本手当（18,000円） 警務手当（15,000～36,000円） 当務手当 交通費支給（上限月15万円） 時間外手当 深夜割増手当（22：00～翌5：00） 資格手当（1,000円～5,000円） 家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） 地域手当（1,000円～5,000円） パトロール員手当（1万円～） 2交代制勤務手当（5,000円） 二輪車・三輪車手当（8,500円） ＜年収例＞ 年収520万円（30代／チーフ／経験9年目／月給36万円+賞与年2回） 年収450万円（20代／5年目／月給31万円+賞与年2回）
    • パトロールスタッフ／未経験歓迎／男女活躍中／有給消化率90％
      • NEW
      施設に設置された機械警備システムのアラートをもとに、パトロールスタッフが現場へ駆け付け、状況に応じた対応を行います。一般のご家庭や店舗・オフィスの警備から、大型商業施設の防犯・防災監視、ATMの不具合対応まで、幅広い業務を担います。 【業務の詳細】 ◆定期巡回 夜間、建物が無人となった時間帯に商業施設やテナントへ訪問。扉・窓の施錠確認や不審者の有無を確認します。基本的に巡回は毎日行います。 ◆点検業務 商業施設・テナント・マンションに設置された機器が正常に作動しているかを確認。お客様の都合に合わせ、事前にアポイントを取得して訪問します。 ◆緊急出動 火災報知器、防犯システム、ガス探知機などの警備システムからアラートが発信された際、指令センターからの指示のもと現地に駆け付けて一次対応を行います。 ◆要請出動 設備の機器異常など、お客様からの要請に応じて現地で一次対応を行います。 ◆機器不具合対応 金融機関などで発生するATMやキャッシュディスペンサーの不具合に対応します。現地で一次対応を行い、必要に応じて関係部署へ引き継ぎます。 ※定期巡回や点検業務を行いながら、緊急出動や要請出動があれば随時対応します。平均すると2時間に1回程度、何らかの対応を行うイメージです。 ＼＼指令センターとつながる安心体制／／ 出動時にはボディカメラを装着し、指令センターと常時連携します。センターには実務経験豊富なベテランスタッフが常駐しており、Webカメラ越しに現場の状況を確認しながら、的確な指示を受けられるので安心です。 ＼＼出動待ちの時間は有意義に！／／ 出動要請がない時間は、ベッド・シャワー・テレビ付きの1DKタイプの待機所で過ごします。日報作成や資格勉強、読書など、緊急出動に備えながら自由な時間を過ごせます。1つの待機所に3～4名が所属しています。
      ＜東京23区内のいずれかの待機所に勤務＞ ※勤務地は希望や適性を考慮して決定いたします ※待機所は東京23区全域にあります ※転居を伴う転勤のない地域限定社員制度あり ※受動喫煙対策あり ■東京システム事業部 東京都文京区本駒込6-12-12 CSP六義園ビル └都営三田線「千石駅」より徒歩5分 └各線「駒込駅」より徒歩8分
      月給25万円以上＋賞年2回（3.19カ月分）＋各種手当 ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ＼入社祝金10万円を支給！／ 入社から7カ月経過後に、感謝の気持ちを込めて入社祝金10万円を支給いたします。
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    株式会社シミズオクト

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都新宿区下落合1-4-1（本社）
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,919名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • （東京）グローバル事業推進担当・役員秘書／英語力を活かせる
      • NEW
      当社のすべての海外事業に関わる入口となる部署です。市場調査から海外企業とのアライアンス交渉、海外関係者とのやりとりまで、グローバル領域を一気通貫で担います。経営層とも連携しながら、戦略立案から実行まで幅広く推進していきます。 【具体的な業務内容】 ■通訳・翻訳サポート ■グローバル情報リサーチ・成長国調査 ■海外企業とのコーディネート体制整備 ■国内コンテンツのアウトバウンド企画準備 ■企業ブランディング強化（SNS発信など） ■各種資料・文書作成 ■役員のスケジュール管理・社内外との日程調整・連絡業務 ■会議準備（資料作成・議事録・会議室手配）、来客対応 ■経費・備品・請求書管理、各種サポート業務 ■機密情報の適切な管理・リサーチ業務 ※年に数回、1週間前後の海外出張があります （欧米諸国、アジア諸国など） ◆　　◆　　◆ 【当社が手がけるイベントの一例】 ★大規模音楽フェスティバル ★著名アイドルやアーティストのコンサート ★エンターテインメント系大型イベント ★国際的なスポーツ競技の会場設営　など あなたが好きなアーティストの舞台も、実は当社が手がけているかもしれません。 イベント準備日は海外関係者、当日は経営層の橋渡し役として現場に帯同することもあり、舞台の裏側から"あの感動"をつくる側として立ち会える、特別な経験ができます。
      【駅から徒歩5分】 東京都新宿区下落合1-4-1 〈交通・アクセス〉 山手線・西武新宿線「高田馬場」駅より徒歩5分 ※受動喫煙対策実施
      月給24万円～35万円
    • 舞台設計／年休125日／完休二日制／創業90年以上
      ライブコンサートやスポーツ大会、展示会などのイベントをトータルプロデュースしている当社。 経験や適性を考慮し、下記いずれかの配属先にてお仕事をお任せします。 -------------- 　仕事内容 -------------- 【アーキテクチャー課（AT課）】 イベントに設置する舞台美術などのうち、建築物に該当するものの建築確認申請業務を中心に担います。 ■行政との打ち合わせ ■申請に向けた図面の作成（Vector works／Archi cad等） ■書類作成・行政への提出など申請が下りるまでの手続きややりとり ■イベント会場での現場監理　など ★携わるのはユニットハウスなど小規模なものから屋外スタンド観客席など大きなものまでさまざま。 ★申請を要する基準と照らし合わせて設置物を工夫したり、行政やイベント主催など社内外の各所と連携したりと高い専門性やスキルが身に付くポジションです！ 【設計監理課】 舞台美術の設計から製作までをトータルで管理するお仕事です。 ■デザインをもとに図面作成・設計 ■図面をもとに製作担当への指示 ■現場への施工指示　など ★実際の製作／施工は別部署が担当します。 ★舞台を彩るオブジェ、魅力的な演出をさせる構造物まで幅広く携わることが可能です！ ------------------ 　入社後の流れ ------------------ 経験やスキルに応じて柔軟に導入研修を行います。 基本的には先輩のもとでサポートや簡単な実務からスタート。 小規模な案件から経験を積んでいき、ゆくゆくはひとり立ちして大規模案件を担当していきます。 一例として、新卒入社した社員は通常2～3年目からアリーナ規模の案件に挑戦。 しっかりと実力をつけながらステップアップできる環境です！
      【下落合駅より徒歩6分】 ■東京都新宿区下落合1-8-2 下落合スタジオ ＜アクセス＞ ・西武新宿線「下落合駅」より徒歩6分 ・JR「高田馬場」駅より徒歩9分 ★【設計監理課】については千葉スタジオでの就業をお願いする日もございます。 千葉スタジオ：千葉県袖ケ浦市南袖21-5 ＜アクセス＞ JR内房線「袖ケ浦駅」より送迎バス5分 ※受動喫煙対策：建物内禁煙
      月給24万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回 例） 2級建築士：月収27万円以上（手当含む） 1級建築士：月収34万円以上（手当含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社ＩＮＰＥＸドリリング

    石油・資源
    東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト7階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5カ月／完休2日制
      • NEW
      ■何をしている会社？ 私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。 それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。 【業務の流れ】 ・掘削装置の設置（3週間程度） 　　▼ ・掘削作業（2～7カ月程度） 　　▼ ・掘削装置の解体（3週間程度）
      【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆作業現場 主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。 （アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり
      月給20万9千円～40万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
    • 現場サポート事務／毎月7連休あり／現場期間の食費・宿泊費無料
      …… 全国を巡り、現場を支える …… 全国各地で活躍する掘削技術者や機械・電気エンジニア等とともに現場に入り、サポートを行う仕事です。 １つの現場は短い工事で3ヶ月、長くて1年などさまざま。 工事がない期間は〈千葉県の成東整備センター〉で仕事をします。 【具体的には】 どこで働くかによって、業務内容や働き方のスタイルが変わります。 ＜■ 全国の掘削現場での業務＞ 総務などの事務作業から、駐在する技術員の生活のサポートなど、現場を支える“秘書”のような役割です。 ◇PCを用いた事務作業 ⇒現場作業員の出勤簿・旅費精算、現場運営に係る経費処理など ◇宿舎の予約管理 ◇弁当の発注・受け取り（車の運転） ◇消耗品、資材の買い出し（車の運転） ◇その他所長・副所長のサポート業務 黙々とデスクに向き合うというより、社内外のさまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら、作業現場が円滑に進むよう幅広い支援を行います。 ＜■ 成東整備センターでの業務＞ 資材や機器の管理を行う事務・ヤードおよび倉庫作業と、センター運営のサポート業務をお任せします。 ◇事務作業 ・管理システムを用いた入出庫処理 ・倉庫における各種資材などの在庫管理 ◇ヤード・倉庫作業 ・資材や機材の荷出し、検品、収納、棚卸など（フォークリフト、玉掛／1日1回程度） ・保管機材の整備やメンテナンス ・上記に伴う付帯業務 ※入社時点で資格の有無は問いません！入社後に会社負担にて取得いただけます。 デスクと体を動かす作業は半々ぐらい。バランスよく働けることが魅力です。
      ＜全国の作業現場及び、成東整備センターでの勤務です＞ 全国の作業現場での勤務。 現場がない時は千葉県山武市の成東整備センターでの勤務となります。 ☆地方に住居がある方は、整備センター内の社員寮に入寮していただきます。 ◇全国の掘削現場 （数年間実績：北海道、秋田、新潟、千葉、岐阜） ◇成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 【作業現場での生活は、ほぼお金がかかりません！】 宿泊施設： 会社が宿舎を手配。ビジネスホテルや旅館などに宿泊します。 基本的に一人につき一部屋が割り当てられます。もちろん費用は会社負担です。 食事： 朝・昼・晩の食事を支給します。 朝夕は宿舎で食事をとります。 宿舎等の兼ね合いで支給できない場合は、食事補助が支給されます。 昼食は現場で弁当を手配します。 ⇒全国各地のご当地グルメを食べたり、観光名所を巡ったり… 宿舎により、毎日旅館のような豪華な食事を楽しめたり 天然温泉に入ることもできます！ ⇒現場勤務期間中は、およそ月に1度1週間の休みを利用して現場から自宅に帰省可能！ その際の往復交通費はもちろん全額会社負担です◎
      月給22万4,520円～33万1,120円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮して決定 ＜月収例（現場勤務時）＞ 月収26万4,000円～37万9,000円 【プラスして支払われる各種手当】 ■工事作業手当（現場勤務時に支給 1,000/日） ■役職手当（月1万円～4万円）※幹部社員対象 ■通勤手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■深夜業手当（午後10時～5時） ■子女手当（扶養人数1人につき、月1万4,000円）※当社規定による ■住宅補助金（世帯者：月3万円、独身者：月2万円）※借家に居住（満40歳まで） ■別居手当（月1回／固定事業所～自宅までの往復旅費＋1万円）※扶養者あり ■帰省手当（月1回／固定事業所～自宅までの往復旅費の実費）※扶養者なし ■年末年始手当（日額6,000円、12/29～1/3勤務） ■社員紹介手当（1人につき20万円）※採用に至った場合。ほか規定あり
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    四国トーセロ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    徳島県徳島市応神町吉成字只津37
    • 設立 1957年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【徳島市】代理店営業（食肉用ケーシング）※レンゴーグループ／ニッチ商材／残業ほぼゼロ
      ～レンゴーグループの包装資材メーカー／ワークライフバランスを大切にしたい方必見～ 食肉用ケーシングの代理店管理営業として、既存代理店の運営支援と販売最大化に向けた各種調整を担います。代理店担当者との定期的な打ち合わせを通じて在庫・受注状況・販売計画を把握し、需要予測に基づく発注量や納期の調整を実施。食品メーカーからの要望は代理店経由で吸い上げ、用途に応じた製品仕様の提案方針を整理して展開します。 ■業務内容 ・既存代理店対応：定期折衝、販売計画の共有、販促支援、受注フォロー。 ・技術サポート：製品仕様説明、サンプル手配・評価支援、顧客からの技術・問い合わせ対応（初期は先輩同行）。 ・受注/出荷調整：見積作成補助、納期調整、社内（生産・品質・物流）との連携。 ・報告・改善提案：販売状況レポート作成、顧客課題のフィードバックによる製品改善提案 月1回程度の出張で主要代理店・顧客を訪問し、実使用環境の確認と関係強化をお任せします。 ■当社の特徴： 「安全は全てに優先する」をスローガンに、四国トーセロで働くすべての従業員一人ひとりが「安全は、自分自身のため、家族のため、同僚のため、社会のため」という認識を絶えず持ち、地道に安全文化の醸成に取り組んでおります。 安全確保に取り組むことは、結果としてものづくりの質を高めるという考えのもと、すべてのステークホルダーに信頼される会社づくりに努めてまいります。環境変化の激しい現代において、お客様から必要とされ続ける会社であるために、レンゴーグループ各社との連携による総合力を活かすことで、高品質な製品の安定的供給に努めることをお約束いたします。 当社は徳島県を地元とする企業として地域社会に貢献するとともに、広く社会に貢献できるよう全力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市応神町吉成字只津37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験歓迎】生産設備の保守・保全（電気）◆教育体制・福利厚生◎／年休122日／転勤なし
      ～レンゴーグループの化学メーカー／残業月15時間程度とワークライフバランスを大切にしたい方必見～ ■業務内容： 食品包装フィルムに使用される「包装資材」や、電子機器、医療分野における「産業資材」の製造を行う当社にて、生産設備保守・保全（電気）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇既存生産設備の電気系統（PLC等）の保守・保全がメイン（工場内に敷設の電気ケーブルの保守／トラブル発生時の調査、対応／設備更新に向けた点検・計画・手配） ◇特高受変電設備の管理・保全・整備 ※電気設備メインとなりますが、一部機械系の修理対応等もチームで行います。 ※一定以上のトラブルや工事作業は協力会社に依頼します。管理をお任せする業務となります。 ■入社後の流れ： 入社後1～2年を目安に上司・先輩社員を中心とした教育・研修を行います。（配属部署の研修その後、先輩のもとにつきます） また資格取得にあたり、かかる費用は基本的に会社が全額負担いたします。 ■組織構成： 工務部は13名（うち、電気設備担当2名）で構成されています。 ■当社の特徴： 「安全は全てに優先する」をスローガンに、四国トーセロで働くすべての従業員一人ひとりが「安全は、自分自身のため、家族のため、同僚のため、社会のため」という認識を絶えず持ち、地道に安全文化の醸成に取り組んでおります。 安全確保に取り組むことは、結果としてものづくりの質を高めるという考えのもと、すべてのステークホルダーに信頼される会社づくりに努めてまいります。環境変化の激しい現代において、お客様から必要とされ続ける会社であるために、レンゴーグループ各社との連携による総合力を活かすことで、高品質な製品の安定的供給に努めることをお約束いたします。 当社は徳島県を地元とする企業として地域社会に貢献するとともに、広く社会に貢献できるよう全力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市応神町吉成字只津37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシイ

    水産・農林・鉱業
    徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全38件
    • 【徳島／管理職候補】海外鶏舎設備の商品開発・貿易／IoT機器を用いた商品・設備／転勤無／週休2日
      ■業務詳細： ・海外展示会参加、製品探索 ・海外製品のカスタマイズ、商品開発計画策定 ・海外製品取引、輸入、在庫管理 ■業務概要： 昨今の鶏舎はオートメーション化が進み、自動給餌や給水はもちろんのこと、AIを活用した日々の自動体重測定まで完全自動、スマホ一台あれば鶏舎を管理できる時代となりました。お客さまの手間を減らし、鶏舎に欠かせない空調機器や暖房機器といった、鶏にとっても人にとっても快適な環境を整えるIoT機器を海外の展示会等で見定めていただき、輸入したうえで国内向けにカスタマイズ、開発に携わっていただきます。 ■評価制度： 当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県名西郡石井町高川原字高川原71-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間 ■手当（固定）：調整給 ■その他、手当：正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【盛岡／管理職候補】海外鶏舎設備の商品開発・貿易／IoT機器を用いた商品・設備／転勤無／週休2日
      ■業務詳細： ・海外展示会参加、製品探索 ・海外製品のカスタマイズ、商品開発計画策定 ・海外製品取引、輸入、在庫管理 ■業務概要： 昨今の鶏舎はオートメーション化が進み、自動給餌や給水はもちろんのこと、AIを活用した日々の自動体重測定まで完全自動、スマホ一台あれば鶏舎を管理できる時代となりました。お客さまの手間を減らし、鶏舎に欠かせない空調機器や暖房機器といった、鶏にとっても人にとっても快適な環境を整えるIoT機器を海外の展示会等で見定めていただき、輸入したうえで国内向けにカスタマイズ、開発に携わっていただきます。 ■評価制度： 当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。 そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 盛岡営業所 住所：岩手県盛岡市津志田南２丁目５－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で4.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間 ■手当（固定）：調整給 ■その他、手当：正月手当、宿・日直手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ハイウエイ・サービス株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区本町2-1-6　堺筋本町センタービル2階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高速道路・国道の施工管理／／転勤なし・安定勤務／中途入社9割
      • NEW
      ●日常的な維持管理（清掃、植栽の剪定など） ●補修工事等に関する現場管理（品質・工期・予算・安全） ●発注者との折衝・報告書など各種資料の作成　など 各事業所エリア内の高速道路や国道の維持管理・補修工事等に携わっていただきます。 社会の基礎となるインフラ整備の事業なので、業務量は非常に安定しています。 ※現場の掛け持ちはありません ※ご自宅～事業所まで直行直帰OK 【入社後の流れ】 これまでのご経験やお持ちのスキルに応じた現場でご活躍いただけます。もちろん、何かあれば先輩が随時フォローしていきますので、ご安心ください。上級資格を取得すれば大規模な案件を任せてもらえるようになり、スキルアップと同時に大きなやりがいを実現できます。 ※資格取得のための講習受講料や受験費用は会社がサポートします 【ある1日の流れ】 8:00～朝礼。現場の班長と作業の打ち合わせ 9:00～現場へ移動。現場の安全確認・作業状況のチェック等 12:00～休憩・昼食 13:00～別の現場へ移動。安全確認・作業状況のチェック等 16:00～事務所へ帰社。事務作業、報告書類等の作成 18:00～退社
      大阪・京都・奈良・五條・和歌山のいずれかの事業所 勤務地は希望を考慮の上、決定します ※車通勤OK ※直行・直帰OK ※転勤なし ※U・Iターン歓迎！ 【大阪事業所】 大阪府堺市西区山田2-38 【京都事業所】 京都府京都市伏見区横大路貴船6 【奈良事業所】 奈良県奈良市針町333 【五條事業所】 奈良県五條市今井町1564-1 【和歌山事業所】 和歌山県和歌山市小倉405-3
      月給30万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定します。
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    株式会社永和工業

    サブコン
    神奈川県横須賀市森崎1-19-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 管理部門（経理・人事）／残業月20h内／土日祝休／賞与年2回
      • 締切間近
      本社管理部門の一員として、経理業務を中心に採用や総務など幅広い業務を担当します。 社内の各部署や外部業者との調整を行いながら、会社運営を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■経理業務 ・仕訳入力 ・請求書の作成・処理 ・伝票処理 ・経費精算の対応 ・注文書の発行 ・入出金管理 ・決算業務のサポート ■採用業務 ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・採用面接（面接官） ・求人媒体とのやり取り ・会社説明会や採用イベントの運営 ■総務・管理業務 ・各種書類の作成・管理 ・社内備品管理 ・社内手続き対応 ・簡単な庶務業務 ■IT・社内サポート ・PC設定 ・社内ネットワークの簡単な管理 ・社員からのPC関連の問い合わせ対応 ■その他 ・現場部門との書類のやり取り ・車での書類提出など外出業務 【キャリアについて】 少数精鋭の管理部門のため、経理を中心に幅広い業務に携わります。 将来的には管理部門の中心メンバーとして会社運営を支える存在へ。 いわば「ゴミ捨てから決算まで」会社全体に関わるポジションです。 現在、決算業務は部長が担当していますが、将来的には経験やスキルに応じて決算業務にも携わっていただくことを想定しています。 入社時点で決算経験がなくても問題ありません。 先輩社員や部長がサポートしながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 経理経験を活かしながら、管理部門として幅広い業務に携わりたい方にとって、成長を実感できる環境です。
      【転勤なし】マイカー通勤OK 本社／神奈川県横須賀市森崎1-19-3　永和ビル ※受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
      月給27万円～45万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績による） ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万4300円～10万7200円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★幹部候補は月給35万円以上でお迎えします。 （経験、キャリアにより更なる上積みあり） ※経理業務（決算、予算策定）の経験がある方 ※月給35万円には固定残業代40時間分（7万8200円）を含む ※超過分は別途全額支給
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    岡元木材株式会社

    建材 （商社）
    徳島県徳島市津田海岸町5-59
    • 設立 1959年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【埼玉／加須】木材の仕分けスタッフ◆手厚いOJT／残業少／福利厚生◎／大手企業と取引し安定
      ～未経験歓迎の正社員求人／安定企業で長く働く／17時定時、月の残業は5時間以下、有給休暇が取りやすい／手厚い先輩フォロー（資格支援あり）／基本的な業務からスタートし、着実にステップUP／先輩の多くが未経験で入社／複数の大手ホームセンターと取引し、安定経営◎／創業70年以上で、実績と信頼◎／服装自由／福利厚生◎／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）～ ■業務内容： ◇顧客であるホームセンター向けに配送する「木材」の仕分け、ピッキングをお任せします。 ◇未経験の方は、「発注書を確認しながらの仕分け」「配送する木材を探す」など比較的簡単な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ■具体的には： ◇木材や木製品の仕分け・ピッキング ◇入荷商品の検品・棚入れ ◇倉庫管理 ◇アルバイト・パートの管理など ■入社後も手厚いOJTでサポート（未経験でも安心）： ◎入社後は、先輩が業務の進め方などを丁寧に指導 ◎マニュアルがあるものや、簡単な業務からスタートし、段階的にステップUP ◎チームで業務を進めていく作業なので過度な負担なし ◎相談しやすく、風通しの良い社風 ◎資格取得を会社が応援（会社の費用負担） ■働きやすい環境： ◎8時～17時勤務（休憩75分）、月残業5時間以下 ◎長期休暇あり※夏季休暇（8日）、年末年始休暇（9日） ◎有給休暇が取りやすい環境 ◎広々とした、屋根付きの倉庫内での業務 ■当社について： ◇当社は、世界各国から木材を仕入れ、それをホームセンターなど全国的に販売する企業です。 ◇ホームセンター向けの卸の他、自社で加工した木材をDIY向けなどにEC事業として直接販売も行っています。 ◇先輩・上司との距離も近く、チームでお互いの仕事をカバー。休暇も取りやすく、社内の雰囲気も和やかな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県加須市上三俣563-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    穴吹興産株式会社

    ディベロッパー
    香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹興産ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【東京】建築物の企画開発設計リーダー/※新設の室長募集/土日祝休/年休122日/
      ◇◆企画設計室立ち上げの室長募集/関東開発案件を設計面で統括/分譲・宿泊・福祉など多彩な大規模案件/組織づくりと実務プレイングマネージャー/高い裁量と決裁権で推進可能◇◆ ■募集背景 これまで高松・大阪を拠点に設計業務を展開してきましたが、関東エリアでの受注拡大に伴い、東京オフィスにて新たに「企画設計室」を立ち上げることとなりました。 本ポジションでは、その立ち上げを牽引する室長として、関東案件の企画設計をリードいただける方を募集します。 ■ミッション： 東京オフィスにおける企画設計機能の確立と、関東エリアの開発案件の推進。室長として、プロジェクト全体の設計面を統括しながら、組織づくりにも関わっていただきます。 ■仕事内容 分譲マンション開発をはじめ、不動産流通・不動産ソリューションなど多彩な事業を展開する当社にて、企画設計業務をお任せします。 また、プレイングマネージャーとして以下業務にも携わっていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・各部門責任者との調整・打ち合わせ ・プロジェクト推進における社内外折衝 ■具体的な業務 ・開発物件における基本設計・実施設計（進捗に応じて対応） ・他設計スタッフとの連携・ディレクション ・確認申請に伴う行政（役所）との協議・調整 ・開発企画段階からの設計提案 ■携わるプロジェクト あなぶきグループの開発案件を中心に分譲マンション、宿泊施設・ホテル、居住施設など多様な施設に関わります。 ■入社後の流れ 入社後は、既存部門の主担当者と連携しながら業務理解を深めていただきます。その後は、主体となって部門運営・案件推進を担っていただきます。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 380,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月、8月） ■昇給：年1回（7月） ■その他固定手当内訳：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築物の企画開発設計＜CAD実務経験者＞土日祝休/年休122日/残業平均11時間
      【業界経験不問！／デザインに興味のある方歓迎／多彩な事業を展開する安定企業／ワークライフバランス◎／地域社会に貢献】 ■採用背景： 当社は不動産流通、不動産ソリューションなど多彩な事業を手掛ける中で、企画設計職の業務を強化するための増員募集です。地域社会に貢献し、様々なプロジェクトに携わることができる環境です。 ■業務内容： 分譲マンションなどの開発をはじめ、不動産流通、不動産ソリューションなど多彩な事業を手掛ける当社にて、企画設計職の業務をお任せします。 ■具体的には： ボリュームチェック業務が中心です。物件の進捗状況に応じて基本設計や実施設計も行います（他スタッフとの連携あり）。確認申請における役所との協議対応なども発生します。 ■業務の特徴： 入社後は部門の主担当者のもとでサポートを行いながら業務を学んでいただきます。他部門との連携を行い開発物件（あなぶきグループの宿泊施設、ホテルや居住用などがメイン）の企画に携わっていただきます。18時にはPCがシャットダウンするなど、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■当社のビジョン： （1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。 （2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。 （3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。 ■あなぶきグループ： 「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 295,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月、8月） ■昇給：年1回（7月） ■その他固定手当内訳：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッカイ

    ゼネコン
    神奈川県横須賀市米が浜通2-4-5
    • 設立 1984年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 米軍基地を支える施工管理／年休125日／土日祝休／残業少
      ★当社のPoint！ ……… ◎米軍基地を支え続けて37年 事業の90％がアメリカ政府からの発注。 日本の景気に左右されない安定感があります。 ◎転勤なし！横須賀で活躍 職場は米海軍横須賀基地。 現場は基地内のため、横須賀に根ざして活躍できます！ ◎残業月20H以下 基地内での作業時間は16:45まで。 夕方には家族と食卓を囲む生活も叶います！ ◎土日祝休＆年休125日／連休取得可 まとまったお休みも取得可能。 実際に10連休を取得した社員もいます！ ◎賞与実績4.5カ月分＆資格手当も充実 担当できる案件の幅が広がると、その分収入もアップしていきます！ ★お任せする内容 ……… 米海軍横須賀基地内を中心とした、各種施工管理をお任せします。 ここだけのユニークな環境の中、「働きやすさ」「家族との時間」も大切にしませんか？ 具体的には… ■建築全般（新築・改修）、電気設備、給排水衛生設備、土木の施工管理 ■CADによる施工図の作成 ■職人の手配・指示 ■工程表の作成 ■品質・安全・原価管理　など ★横須賀基地ってどんな場所？ ……… 基地の中は、アメリカの“街”のようなつくり。 艦船関連施設など一般公開されていない場所や 軍人が暮らす住宅や学校、病院、映画館なども。 もちろん、電気や水道といったインフラも整っています。 そのため、建築・管工事・電気・土木など 幅広い分野の施工経験を活かすことができ、 さまざまな案件でスキルの幅も広げられます！ ※2～3カ月の案件から、1年以上の大型プロジェクトに携わるチャンスもあります！ ★入社後は？ ……… 米軍が定める講習を受けていただきながら、世界基準の安全管理を学べます！ ■QCマネージャー／品質管理主任 ■SSHO／現場安全衛生担当責任者 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／駅徒歩10分／車通勤も相談可能】本社：神奈川県横須賀市米が浜通2-4-5 ＜アクセス＞京浜急行横須賀中央駅　徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      【月収例：43万円～58万円＋交通費】 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与2回 ※スキル・経験を考慮して決定します ★案件の利益に応じて給与で還元★ 大きな案件や難易度の高いプロジェクトを無事完了すれば、それだけ評価や給与もアップ！ さらに資格手当も充実しているため、スキルを磨くほど収入も上乗せされます。
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    ALSOK東京株式会社

    警備・清掃
    東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • テレビ局や東京スカイツリー（R）などの警備／平均月収35万円
      • NEW
      東京都内の施設に常駐し、巡回・モニター監視・受付対応など、警備業務全般をチームで担当します。 ■平均20名・最大80名のチーム体制。1人で現場に入ることはありません ■固定現場制で、生活リズムが安定します。平均3年～4年で配置替えあり（都内のみ） 【業務内容】 ◆館内外の巡回 ◆受付・お客様の案内業務 ◆防災センターでの監視業務や事務作業 ◆通用口受付等での入館証貸出や遺失物取扱い　など 【Q】どんな施設を担当するの？ 東京スカイツリー（R）／テレビ局／オフィスビル／超高層ビル／タワーマンション／大型ホテル／商業施設／鉄道警備隊など、誰もが知る施設ばかり。グループ55年の実績があるからこそ、幅広い警備にチャレンジできます。 【Q】体力的にきつくない？ メインは空調の効いた屋内での業務。モニター監視や受付対応など座って行う業務も多く、体への負担は少なめ。「警備のイメージが変わった」という声も多く、年齢を重ねても長く続けられます。 【Q】未経験でもキャリアアップできる？ 入社後4泊5日の合宿研修からスタート。配属後もOJT・定期研修・昇進研修と段階的にサポートが続きます。気遣いと実直さが正しく評価されるALSOKグループ全国共通の7段階の昇任制度があり、試験に合格すれば昇進・昇給に直結。チームのために動いた分がきちんと返ってきます。 ＜7段階の昇任制度＞ ▼警備士（入社時） ▼上級警備士（入社半年～1年で自動昇進）※9割以上が飛び級入社 ▼警備長※昇級モデル／入社約3年、入社時比で年収約50万円UP ▼上級警備長 ▼警備司令補 ▼警備司令 ▼警備司令長 ▼経営職 中途入社から親会社の支社長になった先輩の例も。頑張った分が返ってくる会社です。 ＜昇格の目安＞ 監督職（班長、主任など）まで最短2年 管理職（隊長、課長など）まで最短6年
      【都内のみ勤務／転勤なし／家賃補助あり】★勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 丸の内、押上、六本木、新宿、世田谷、多摩エリアなどの各施設で勤務いただきます。 ◎駅直結・駅チカの勤務先が多く、通勤しやすさも抜群！ ◎勤務地は固定です。将来的に都内での異動があります。（通勤時間や適性を考慮して決定します） ◎住まいからの通勤時間を考慮して配属先を決定。無理のない働き方を大切にしています。 【休憩室・仮眠室の環境◎】 ■ベッド、電子レンジ、冷蔵庫、個人ロッカー、キャビネット（原則あり） ■ポット、自動販売機、テレビ（現場による） ■社食利用可の現場もあり ※受動喫煙対策：あり（勤務地により異なる） ※以下の勤務地はあくまで一例です
      ★社員の平均月収35万円★ 【モデル月収】 ■月収37万5000円（41歳／入社6年目） ■月収32万円（32歳／入社2年目／自宅通勤／配偶者・子2人） ■月収25万7000円（20歳／入社1年目／独身） 月給21万4000円～＋諸手当＋賞与2回（2年目見込み 3.3カ月分） ※上記は入社時の最低保証額であり、入社後昇給していきます ★POINT★ ◆スピード昇進可能なキャリア採用制度 ご経歴の中に「正社員or契約社員にて継続3年以上の会社」があれば適用される制度です。全体のうち9割以上の社員が適用され、階級2段階目からスタートし、スピード昇進が可能です。 ◆定期昇給・ベースUPあり 現場の直属の上司が評価するので、日々の実績が反映されます。気遣いと実直さで積み上げた分が、収入に返ってくる仕組みです。 業績好調のため、定期昇給orベースUPを10年以上継続中！昨年度の定昇実績は最大1500円、ベースUPの今年度実績は1万円です。 その他、階級が上がる・役職がつく・資格取得などで収入UP！昇給の機会も多数あります。
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    アリさんマークの引越社（株式会社引越社）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    株式会社引越社　東京本部 東京都江戸川区松本2-34-6　3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,175名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全30件
    • スーツデビュー・未経験歓迎の見積りスタッフ／月給30万円以上
      • NEW
      ━━━━━　必見！　━━━━━━ Pick up！ページではこれからも 安泰といえる理由をご紹介しています ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 具体的な仕事内容 】 …………………………… ▼step1　訪問 お客さま先に社用車で訪問（1日2～4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 ▼step3　支店に報告 作業スタッフがスムーズに対応できるよう 注意事項のまとめや、報告書の作成 （フォーマット通りに記載すればOK） これで主な仕事はおしまい！とても簡単です！ ※本人の希望や場合によっては、 引越当日に現場担当をすることもあり 【入社後の流れ】 ……………………… お客さまのお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後見積り同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ◎社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 ◎結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇など、パートナーや家族を大切にできる制度も豊富です。 【入社後のキャリアステージ】 …………………………………… キャリアに合わせた社内ライセンスも細分化！各ライセンスを取得していただいた先に、見積り専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。
      【全国14都府県で大募集！】 ◎ご自宅から通勤できない支店への転勤はありません。 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◆採用エリア ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜九州・広島地区＞ ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ・広島県（広島市） ※受動喫煙防止対策あり
      【◆東海 】【◆関東 】 （入社後1年間） ◆東海／月給34万円～＋家族手当 ※入社1年目：年収例468万円 ※入社1年目：年収例492万円　※岡崎支店：既婚・準中型免許取得者 ◆関東／月給33万円～、既婚者は月給35万円～ ※共に固定残業代含 上記プラス入社後4カ月毎に、東海は20万円（計60万円）、関東は10万円（計30万円）支給　※返金規定有 入社2年目以降／月給30万2284円～44万8716円※固定残業代含 固定残業代一律月9万1284円～13万5716円を含 【◆ 静岡・浜松 】 ★入社1年目で、年収例456～480万円以上 入社後1年間／月給33万円以上、既婚者は月給35万円以上（共に固定残業代含） 入社後4カ月毎に20万円支給（計60万円）※返金規定有 入社後2年目～／月給30万9447円～42万5490円(固定残業代含) 固定残業代一律月9万3447円～12万8490円含 ※共通 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
    • 見積りスタッフ／月10日休／未経験から月給30万円以上
      • NEW
      • 締切間近
      ―――――――――――― Pick up！ページでは社員の本音を 写真とともにわかりやすくご紹介しています ―――――――――――― ＜＜ オン・オフはしっかりと！ ＞＞ 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ●休日は月間10日間。年間休日123日 ●定時は16時もしくは17時 ●結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 ■■━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━■■ ＞＞ 仕事は簡単2ステップ ＜＜ ▼step1　訪問 お客様を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 これで主な仕事はおしまい！とても簡単です！ ※場合によっては引越当日に現場担当をすることもあり ◎入社後の流れ ━━ｖ━━━━ お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎入社後のキャリアプラン ━━ｖ━━━━━━━━ キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。
      【全国で大募集！】 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◎ご自宅から通勤不可支店への転勤は基本的にはありません。 ＜＜最大50万円！U・Iターン転職を支援＞＞ ※当社規定有 ※詳細は待遇欄をご確認ください。 ◆採用エリア ＜関東地区＞ ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市（南区/名東区/中川区）、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜九州・広島地区＞ ・広島県（広島市） ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ※受動喫煙防止対策あり
      ■東海　■関東 （入社後1年間） ・東海／月給34万円～＋家族手当　※入社1年目：年収例468万円 ・関東／月給33万円～、既婚者は月給35万円～ ※共に固定残業代含 上記プラス入社後4カ月毎に、東海は20万円（計60万円）、関東は10万円（計30万円）支給　※返金規定有 入社2年目以降／月給32万5206円～44万8716円※固定残業代含 固定残業代一律月9万1284円～13万5716円を含 ■大阪・兵庫・京都・滋賀 入社後6カ月間／月給35万円～(固定残業代含)＋家族手当 （吹田・守口・交野・松原・堺・尼崎・神戸・京都・滋賀・宇治） 準中型・中型免許取得者　入社後6カ月間／月給38万円～＋家族手当 （吹田・守口・交野・松原・堺・尼崎・神戸） 入社後7カ月～／月給30万8014円～44万3397円(固定残業代含) 固定残業代一律月9万3014円～13万3897円含 ※共通 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
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    ビジネスレンタリース株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府大阪市北区大淀南1-10-9 ビジレンビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK／法人向けレンタカー受付／完全週休2日制／上場G
      法人向けレンタカーの貸出受付や問い合わせ対応をはじめ、幅広い業務を担当していただきます。 主要取引先は、損保会社や自動車販売会社といったお客様です。 交通事故や車検などの際の代車として、当社が保有するレンタカーをご要望に沿ってスピーディかつ的確に手配するお仕事です。 各営業所（店舗）は、8～10名体制で運営しています。 ＜主な業務内容＞ ●受付対応 お客様からのお電話に対応し、車種や用途、台数、費用などを確認。その場でご要望に合ったプランをご提案します。他の営業所から車両の空き状況などの問い合わせも入ります。 ●車両手配 お客様が希望する車両を手配します。軽自動車やコンパクトカー、ミニバン、外車、トラック、福祉車両、セダンなど、社内に保有する豊富な車種から選定します。貸出対応の目安は1日20件、引き取り対応は1日10件程度です。 ●配車・洗車 車両の洗車や車内の清掃後、指定場所まで車両を届けます。近畿地区で片道10分～1時間程度の距離が配車対応エリアです。引き渡しの際は、車種ごとの運転時の注意点などをお客様にお伝えします。 ●伝票作成 注文内容をPCに入力して伝票を作成。依頼先や配車先、車種などの情報を正確に入力します。 ━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！育成しっかり！ ━━━━━━━━━━━ フロントスタッフ2～4名で、協力し合って問い合わせに対応します。 新人には社内システムや車の知識、業務の流れなどの基礎をレクチャーするので未経験の方も大丈夫です。 その後、1～3カ月程度、配属先の先輩によるOJT研修で、一人前に成長できるまでしっかりフォローします！ ━━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━━ スタッフ→主任→係長→課長…と明確な等級制度があり、早期からマネジメントへのステップアップが可能です。 各種運転免許取得支援があり、スキルアップがそのまま収入（免許手当）や担当業務の幅に直結するのでやりがいがあります！
      【転居を伴う転勤なし】大阪または兵庫 ★住居地および希望を考慮して配属先を決定します。 ★原則、転居を伴う転勤はありません。 ★本社以外は車・バイク・自転車通勤OKです！ その場合も通勤費として、ガソリン代を支給（社内規定あり）しています。 ■大阪府 本社・予約センター／大阪市北区大淀南1-10-9ビジレンビル 大東諸福営業所／大東市諸福4-4-9　★積極採用中★ 東大阪センター／東大阪市御厨東1-9-24 交野営業所／交野市倉治2-68-21 箕面営業所／箕面市白島1-3-24 八尾営業所／八尾市北久宝寺3-1-15 堺営業所／堺市中区八田北町807-1 富田林営業所／富田林市錦織東2-9-5 枚方営業所／枚方市須山町82-1 ■兵庫県 尼崎営業所／尼崎市久々知西町2-2-33 神戸西営業所／神戸市西区北別府4-14-5 宝塚営業所／宝塚市小浜3丁目14-26
      【月収例】 月収26.7万円~ 【月給】 月給230,475円以上　+　賞与年2回 ※経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分・月30,475円分以上のみなし残業代が含まれます。 超過分は別途支給します。
    • 大阪積極採用中！法人向けレンタカーの受付／年休123日
      法人向けレンタカーの貸出受付や問い合わせ対応をはじめ、幅広い業務を担当していただきます。 主要取引先は、損保会社や自動車販売会社といったお客様です。 交通事故や車検などの際の代車として、当社が保有するレンタカーをご要望に沿ってスピーディかつ的確に手配するお仕事です。 店舗は、8～10名体制で運営しています。 ＜主な業務内容＞ ●受付対応 お客様からのお電話に対応し、車種や用途、台数、費用などを確認。その場でご要望に合ったプランをご提案します。他の営業所から車両の空き状況などの問い合わせも入ります。 ●車両手配 お客様が希望する車両を手配します。軽自動車やコンパクトカー、ミニバン、外車、トラック、福祉車両、セダンなど、社内に保有する豊富な車種から選定します。貸出対応の目安は1日20件、引き取り対応は1日10件程度です。 ●配車・洗車 車両の洗車や車内の清掃後、指定場所まで車両を届けます。近畿地区で片道10分～1時間程度の距離が配車対応エリアです。引き渡しの際は、車種ごとの運転時の注意点などをお客様にお伝えします。 ●伝票作成 注文内容をPCに入力して伝票を作成。依頼先や配車先、車種などの情報を正確に入力します。 ━━━━━━━━━━━ 未経験歓迎！育成しっかり！ ━━━━━━━━━━━ 受付スタッフ2～4名で、協力し合って問い合わせに対応します。 新人には社内システムや車の知識、業務の流れなどの基礎をレクチャーするので未経験の方も大丈夫です。 所長を筆頭にチームみんなで教育する体制を整えています。 1～3カ月程度、配属先の先輩によるOJT研修で一人前に成長できるまでしっかりフォローします！ ━━━━━━━━ キャリアアップ例 ━━━━━━━━ スタッフ→主任→係長→課長…と明確な等級制度があり、早期からマネジメントへのステップアップが可能です。 各種運転免許取得支援があり、スキルアップがそのまま収入（免許手当）や担当業務の幅に直結するのでやりがいがあります！
      【転居を伴う転勤なし】大阪府大東市諸福4丁目4-9 ★原則、転居を伴う転勤はありません。 ★車・バイク・自転車通勤OKです！ その場合も通勤費として、ガソリン代を支給（社内規定あり）しています。 ■大東諸福営業所 JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩13分
      【月収例】 月収26.7万円~ 【月給】 月給230,475円以上　+　賞与年2回 ※経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には20時間分・月30,475円分以上のみなし残業代が含まれます。 超過分は別途支給します。
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    株式会社サンキ

    建材 （商社）
    香川県高松市郷東町468-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【秋葉原駅】一般事務（営業補助）／年間休日132日／★転勤無／残業月4.4時間／安定経営の機械商社
      • NEW
      ◆◇年間休日132日/有給平均9.6日/残業月4.4時間/営業事務未経験歓迎/Word・Excel使用/30代活躍/老舗安定企業/受発注対応/見積請求書作成/梱包緩衝材取扱◆◇ ■業務内容 営業部門にて営業補助の事務関連業務を担当して頂きます ・受発注業務（電話、メール、ファックス） ・見積書、納品書、請求書作成業務（営業補助） ・データ入力（商品管理、売上、仕入計上） ・電話対応、来客対応 ＊パソコンはWord・Excelをメインで利用。 営業部とは・・ 営業部門は、運搬する商品の形状に問わず梱包の隙間を埋めて安全に運ぶための『緩衝材』の販売、現場で自由に形成できる『シールドエアージャパン社』のシステム機器をリースにて提供しています。 ■就業環境 年間休日132日に加え、有給取得日数の平均は9.6日です。 月平均残業時間4.4時間と、ほぼなく、全社員が働きやすい環境を整えています◎ ■組織構成 所長1名（男性40代） メンバー2名（男性、女性30代） 30代社員が活躍中！！ ■企業情報 1946年、日立製作所の特約店として誕生。 お客さまとメーカーをつなぐだけで留まることなく、あらゆるフィールドにおいて『コンサルティング～設計～施工、保全、メンテナンス』までをワンストップでソリューションできる人財と提案力の元、多数の有資格プロフェッショナルが日々お客様の利益を追求し問題解決に取り組んでいる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田佐久間町4ｰ6 東邦センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり 年２回（６月、12月） ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原駅】既存取引先へのルート営業／年間休日132日／転勤無／安定経営の機械商社／ドライブ好き歓迎
      ～物流に欠かせない緩衝材及び関連機器を納入する既存取引先へのルート営業／自由度の高い職場です！～ ■業務内容 ≪業界未経験者歓迎！≫ 通販会社、物流会社、各種メーカー等を定期訪問して、顧客の使用状況を確認し、要望を聞いたり新しいアイテムを提案するルート営業です。 関東・甲信越エリアの顧客を担当いただきます。 東京営業所にて内勤をいただくのは週1程度で、基本的には自分で訪問計画を立て、直行直帰・出張ベースで社用 車で担当エリアの決まった顧客を回っていくお仕事となります。宿泊を伴う場合もありますが、費用等は実費を会社が負担します。 ・詳細 ◆運搬する商品の形状に問わず梱包の隙間を埋めて安全に運ぶための『緩衝材』の販売 ◆現場で自由に形成できる『シールドエアージャパン社』のシステム機器をリースにて提供 ◆消耗品であるフィルムや原液を定期的に納入 ◆要望を聞き新しいアイテムの提案　など ■就業環境 年間休日132日に加え、有給取得日数の平均は　9.6日です。 月平均残業時間　4.4時間と、ほぼなく、全社員が働きやすい環境を整えています◎ また、自分で計画を立てて、訪問を頂きますので自由度の高い環境です！ ■入社後の流れ 入社後数か月は東京営業所事務所内にて、見積作成等の事務や製品について学んでいただきます。 その後上司に同行しながら一通りの製品知識や営業スタイルを学んでいただき、1人で顧客対応ができるようになるまでしっかりサポートします！！ 独り立ち後は基本的には自分で計画を立てて訪問していただきます。 ■組織構成 所長1名（男性40代） メンバー2名（男性、女性20代） 20代社員が活躍中！！ ■企業情報 1946年、日立製作所の特約店として誕生。 お客さまとメーカーをつなぐだけで留まることなく、あらゆるフィールドにおいて『コンサルティング～設計～施工、保全、メンテナンス』までをワンストップでソリューションできる人財と提案力の元、多数の有資格プロフェッショナルが日々お客様の利益を追求し問題解決に取り組んでいる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田佐久間町4ｰ6 東邦センタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績あり 年２回（６月、12月） ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三電計装株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    香川県高松市浜ノ町58-6
    • 設立 1968年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松】法人営業◆無線通信機器・太陽光発電システム等◆転勤無／営業サポート充実／四国のインフラ支える
      【営業未経験も歓迎◎／既存顧客中心／OJT充実・チームで協力し目標達成を目指せる環境／年休125日・土日祝休／創業55年以上の信頼と実績】 ■業務概要： 当社は四国地区の自治体や法人企業を対象に、無線通信機器や監視カメラシステム、太陽光発電システムの提案営業を担当いただきます。営業職2名体制の補充募集で、無線通信営業と太陽光発電営業をそれぞれ1名ずつ採用予定。既存顧客対応を中心に、新規開拓や紹介案件にも柔軟に取り組み、地域課題の解決に貢献します。 ■業務詳細： 無線通信営業は自治体や企業へ防災行政無線や監視カメラ等のシステムを提案。太陽光発電営業は法人向けに工場や店舗へ提案します。新規営業は紹介が中心で、既存顧客は段階的に引き継ぎます。営業サポートが事務作業を支援するため、提案活動に集中できます。香川県・徳島県が担当エリアで、社用車での訪問営業が基本。月1回程度、現場立会いや深夜作業もありますが、チームで支え合う風土が根付いています。 ■扱うサービス： 無線通信機器・監視カメラシステム・太陽光発電システムなど、多様なメーカー商品から最適なものを提案可能です。 ■組織構成： 営業部門は7名体制で、平均年齢40代。未経験者も活躍しており、OJTや先輩同行で１～３年程をかけて独り立ちを目指します。 ■業務の魅力： メーカーに縛られず最適なソリューションを提案できる裁量があり、個人ノルマよりチーム達成を重視。営業サポートの協力体制が整い働きやすい環境です。 ■教育体制： 入社後1年間は先輩同行やOJTで丁寧に業務習得。PC・電気知識も入社後に身につけられます。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日125日、残業平均13時間。マイカー通勤可・無料駐車場あり。育児・看護休暇実績も豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 創業55年以上の信頼と安定した取引基盤で、四国エリアのインフラを支える社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市浜ノ町58-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代13時間分を含む。13時間超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 固定残業手当/月：21,515円～21,723円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,515円～219,723円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・スキルにより決定。賞与は年2回、基本給の2.0ヶ月分（前年度実績）。営業成績や会社業績により変動あり。入社1年目は賞与対象外または金一封の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つゆき

    専門店・その他小売
    徳島県徳島市籠屋町2丁目20番地
    • 設立 1950年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売／未経験歓迎／ノルマなし／残業ほぼゼロ／定着率95％以上
      • NEW
      ＼★ここがポイント！★／ ◎未経験歓迎！早期キャリアアップOK ◎創業100年以上の安定した経営基盤 ◎賞与年2回・昇給あり ◎新商品開発にも挑戦可！ ◎残業ほぼゼロ・有給取得率100%！ ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■コンサルティング販売 寝具や睡眠に関心が高いお客様へ、高い専門知識を持って寝具選びの手伝い、あなたのファンがたくさんできます。 ■商品管理 在庫管理から売場レイアウト、店内装飾まで、あなたの感性を活かせます。 ■新商品、新サービス開発企画 人々の生活を豊かにする新しい商品やサービスのアイデアをどんどん発信できます。 ■マーケティング どんな人に、どんなサービスを、どのようにマーケティングの知識も学んでいただきます。 ■キッズまくら教室を開催 睡眠のプロとして、紙芝居による「睡眠の大切さ」の啓蒙や体型を計測し自分に合った「まくら」の製作するイベントを開催。子どもの睡眠学習に貢献しています。 （2026年400イベント、4800名お子さまを動員） ＝＝ ◆入社後の教育体制 ＝＝ ■資格取得をフルサポート 「睡眠環境寝具指導士」の資格取得費用は会社が全額負担！ ■本質的な学びの場 自立型人財育成セミナーやメーカー工場見学、さらに実務に直結するマーケティング知識の習得など、教育への投資は惜しみません。 ■キャリアパス 女性の管理職も多数在籍。性別や年齢に関わらず、幹部職への道が平等に開かれています。
      【転居を伴う転勤なし】 伊丹店：兵庫県伊丹市寺本6-86-1 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円以上 ※スキル・経験を考慮して決定いたします
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    東洋空調株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県一宮市多加木1-12-25
    • 設立 1980年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【愛知県一宮市／夜間・早朝対応無し】ビルの空調設備メンテナンス／年間休日115日／残15H
      【定着率95％／残業月15時間／オフィス・学校等の業務用空調設備の修理・点検・提案を担当／安定した働き方と充実の教育体制が魅力】 ■業務概要 当社サービス部にて、オフィスビルや学校、病院などを中心とした業務用空調設備の修理・保守・点検業務、および既存取引先への提案活動を担当していただきます。現場は愛知県内を中心に岐阜県・三重県で、出張や転勤はありません。重作業が続くことはなく、故障調査や軽微な部品交換が中心です。 ■業務詳細 ・「空調が効かない」などのご連絡を受けて現場へ訪問し、不具合の原因特定と修理・部品交換を実施します。 ・シーズン前にはマニュアルに沿った定期点検を実施し、1日平均2件程度を担当します。 ・大学やオフィスビル管理者など既存取引先への定期訪問でヒアリングを行い、不具合の一次対応や改善策・製品入替の提案を行います。 ・新規開拓やノルマはなく、状況に応じて複数名や協力会社と連携して作業を進めます。 ・業務割合は通常期で提案7割・作業3割、繁忙期（5～10月）は提案3割・作業7割となります。 ■扱うサービス 業務用空調設備全般の修理・保守・点検・提案業務を一貫して担当します。 ■組織構成 サービス部は30代～50代の社員5名と女性スタッフ1名が在籍し、和気あいあいとした雰囲気です。前職の異なるメンバーも多く、情報共有や相談がしやすい環境です。 ■業務の魅力 夜間作業や休日対応が少なく、月15時間程度の残業で、家族との時間やプライベートを大切にできる点が特徴です。定着率は直近10年で95％と非常に高く、長く安心して働けます。 ■教育体制 入社後はOJT研修として先輩社員と現場を回りながら業務を学びます。空調メーカーの商品研修会や勉強会も実施しており、未経験でも安心して成長できます。 ■就業環境 土日祝休みを基本とし、有休も取得しやすい環境です。社員同士の仲も良く、困ったことはすぐに相談できる体制が整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場業務や提案力を磨きながら、将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業50年以上の安定基盤を持ち、地域社会へ貢献できるやりがいある業務と、頑張りをしっかり評価・還元する制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市多加木1-12-25 勤務地最寄駅：東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 みなし残業代（月15時間分／25,000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～424,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年度実績3～4ヶ月分）、決算賞与あり（事業目標達成時に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エサキホーム

    ディベロッパー
    愛知県一宮市東出町7-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全31件
    • 【一宮／造成管理】戸建て住宅用土地の造成管理◆堅実経営ハウスメーカー／残業月20H／年休120日
      ～設立50年以上◎地域密着型企業／働きやすい環境◎／有休平均取得14日～ ◆CMでもおなじみの『ゆとりと暮らす家』がコンセプト／5LDKの間取りと収納が多い住宅を売りにしているのが特徴 ◆平均残業時間も20時間程度で働き方も安定 ◆東海エリアの住宅業界で収益率抜群の超優良企業 ■業務内容： 『街づくり』を意識した分譲住宅の造成管理業務を発注者として担当いただきます。 エサキホームでは、2～5棟の小規模分譲から、10～20棟が建ち並ぶ街区開発まで幅広く手がけています。 造成管理のポジションでは、街づくりの基盤となる新設道路の整備、上下水道本管の延長、雨水排水計画など、インフラ整備の中心を担います。 造成図面の検討から、現場の工程・品質・安全管理、さらに役所との協議・申請業務まで、プロジェクト全体を管理する重要な役割です。 ■魅力ポイント： ◇PCと社用携帯が支給されるため、現場での事務処理や写真管理、行政書類の確認などをスムーズに行えます。 ◇また、自社分譲のため案件が途切れず、安定した働き方ができる点も大きな魅力です。 ◇造成現場は案件ごとに課題や条件が異なりますが、現職の造成担当者がこれまで蓄積してきたノウハウを丁寧に引き継ぎます。 ◇実務を通して「造成知識」や「行政協議の進め方」など専門性の高いスキルを着実に身につけることができます。 ■働きやすさ◎： 「労働環境が過酷…でもこの仕事は好き」そんな方はぜひご応募ください。完全週休2日・基本的に土日休み・平均退社20：00 労働環境を改善できます。 ■募集背景： 工務部で造成を専属で管理していた社員が異動となり、新たなメンバーを募集することになりました。 ■当社の魅力： ・当社は、東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきました。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ・当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市東出町7-1 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／西一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 268,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当/月」は外勤手当として一律支給。 一級建築施工管理技士保有者には別途資格手当（月10,000円）を支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アプライドテクノロジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • ネットワーク機器の運用保守／未経験から月給27万円／土日祝休
      ／ 　ここがポイント！ ＼ 【私生活充実】年休126日・残業月5h以下 【未経験歓迎】ゼロからプロを目指せる 【成長環境】研修充実◎成果をきちんと評価 コンピュータシステムの保守は 世の中のインフラを支える重要な仕事！ さまざまなメーカーの製品を扱えるからこそ ニーズがたえない安心感だけではなく、 技術で「困った」を解決できるやりがいも より強く実感できます◎ 　入社後の流れ ―――――――― 座学・現場に同行するOJT研修を通じて、 保守や修理に関する知識をレクチャー。 　▼ 約半年後… 先輩がきちんと習熟度を見極め、 OKが出たら、いざ独り立ちへ！ 実力がつくまでしっかりサポートします。 　▼ その後も… 【資格取得支援制度】や、 【外部研修】などで成長をバックアップ！ 新たな領域を学び、スキルを伸ばせるので あなたの向上心が無駄になりません。 　▼ ゆくゆくは… 技術を磨き続けられることはもちろん、 マネジメントの道へ進むことも可能。 【30代で次長】として活躍するメンバーもおり、 スピーディーな昇格実績もあります！ 　具体的な業務 ―――――――― ネットワーク機器を中心にサーバーやPCなど IT機器全般のオンサイト保守、社内整備作業をお任せ。 ■保守サポート（月10回程度） お客様先でのIT機器の修理・部品交換など。 ※月に2～3回のオンコール当番もあります。 ■ストレージ・サーバ・ネットワーク機器等の入出庫作業 レンタル・販売するIT機器の手入れや入出庫時の動作確認など。 そのほか、新機器導入支援も行うため、 最新の知識を吸収できる機会が豊富にあります◎ ＜ CHECK! ＞ トラブルに備えてオンコール当番がありますが、 実際に対応が発生するのは、 会社全体でも月に2～3件程度です。 対応したスタッフには、 翌月の振り替え休日、出勤時間の短縮、 待機手当、実働手当を支給します！
      【転勤なし／直行直帰OK】 ■技術センター：東京都世田谷区千歳台3丁目31-6 ＜ アクセス ＞ ・小田急線「千歳船橋駅」からバスで10分 ・京王線「千歳烏山駅」からバスで10分 ※受動喫煙対策：全面禁煙
      月給27万円～40万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年実績4カ月分） ※経験、能力、前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。
    • 事務職／未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休み／産育休実績
      ＼未経験から無理なく始められる、オフィスワーク中心の事務職です♪／ 社内のサポート業務を中心に、設備の手配や備品管理などをお任せします。 難しい判断は上長が行うため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ 　★お仕事の内容 ━━━━━━━━ ■設備の修繕やメンテナンスの手配・立ち合い ■新しい設備の導入に向けた見積依頼や社内調整 ■お弁当や備品（段ボール・緩衝材など）の発注・在庫管理 ■PCを使った伝票入力などのデータ入力業務 ■書類作成や簡単な事務対応 ■職場内の整理整頓や衛生管理 ■社内外との確認や調整業務 ※見積内容の確認や業者選定などの重要な判断は 上長が行うため、まずは手順に沿った対応から 着実にスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━ 　★入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は日々の業務は先輩と 一緒に進めながら習得します。 週次の振り返りで進捗や悩みを共有できるため、 躓いたときも早めにフォローが入ります。 技術センターは30代中心で 気さくなメンバーが多く、 分からない点はその場で相談できる フラットな社風なので、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ━━━━━━━━ 　★より働きやすくするために ━━━━━━━━ 「こうした方がやりやすいかも」 「もっと効率よくできそう」など、 日々の業務の中で気づいたことやアイデアは大歓迎です！ 一緒に働きやすい環境をつくっていきましょう♪
      ★転勤なし★ 東京都世田谷区千歳台3-31-6 《交通》 ■京王線「千歳烏山駅」下車 、「千歳台二丁目バス停」下車 徒歩2分 ■小田急線「千歳船橋駅」下車、「廻沢バス停」下車 徒歩2分 　小田急線「祖師ケ谷大蔵駅」下車、徒歩20分
      月給25万円以上＋賞与年2回 【入社時の想定年収】400万円～450万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代は全額支給いたします。
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    旭化成リフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 1980年
    • 従業員数 928名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【栃木（初任勤務地）／未経験歓迎】へーベルハウスのリフォーム営業／お客様と長期的関係／チーム協力体制
      【旭化成G／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容： お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。 ■向いている方： （1）お客様に対して誠実に対応できる方 （2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方 （3）人生の分岐点に関わりたい方 銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。 ■仕事の流れ： 旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。 （1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案　 ※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。 （2）ご提案・ご契約 ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。 （3）工事中、工事後のフォロー 住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。 ■評価制度： 1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。 ■研修制度： 入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3～6か月間のOJTを行っております。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 ※同社HPにて『https://www.hebel-haus.com/reform/』ヘーベルハウスのリフォームについて詳しく掲載しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮駐在所 住所：栃木県宇都宮市馬場通り２丁目１－１ メットライフ宇都宮スクエア １０階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,700円 その他固定手当/月：30,000円～90,000円 ＜月給＞ 325,700円～385,700円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月※入社月に応じた在籍控除あり） ※上記年収は想定残業代などを含む金額です。 モデル年収 700万円（28歳・2年目：月給32万5700円＋賞与・手当） 790万円（31歳・5年目：月給33万9200円＋賞与・手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 土曜面接OK【関西】ヘーベルハウスのリフォーム施工管理◇元請け／安定性◎／泊り出張無
      【新築時から1邸ずつ設計情報を一元管理で工事計画が立てやすい／初回発注は専門部隊が担当／転勤なしエリア限定職有／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。元請けの立場、分業体制により施工管理に専念できることが特徴です。※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も進んでいます。 ■業務詳細： ◇主な業務 １）品質、安全、工程管理　 ２）工事を担当いただく工事店の指揮、指導　 ３）施主様対応 ◇担当件数 常時10～15物件を担当、1日に3～4件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。 ◇施工内容 旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等となり、増改築リフォームは浴室・キッチンから全面改装まで多岐にわたります。 ■ポジションの特徴と魅力： （1） 図面・履歴データが充実した安心の施工管理 1棟ごとの図面や工事履歴を長期保管しており、新築時情報をもとに計画立案が可能です。構造理解がしやすく、不測のトラブルや工期・追加費用のズレが少ない環境です。 （2） 工事に集中できる業務体制 初回発注は別部署が担当するため、現場管理に専念できます。指定工事店と長年の関係があり、建物理解も深く、円滑に工事を進められます。 （3） 相談しやすく成長できる職場 巡回管理体制も整っており、経験豊富な主任者が多く在籍しています。 社内ツールで常につながっており、ちょっとした疑問もすぐに相談できる風土です。 ■働き方： 本ポジションは残業45H程度、年休121日ですが、エリア限定職となり転居を伴う転勤はございません。そのため地域に根差して働きたい方や泊りがけの出張が多い環境から抜け出したい方はぜひご応募ください。 ※全国転勤選択も可能でございます。 ■同社の魅力と特徴： 旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル27F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京滋営業所 住所：京都府京都市中京区烏丸通押小路上ル秋野々町５３５ 日土地京都ビル８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町１－１－２ 三宮セントラルビル１１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～284,200円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 309,200円～374,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収は時間外手当を含む場合の金額です。 ※理論年収は成果給（昨年度実績によるもの）に応じて決定します。 ■その他定額手当：成果給 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松本光春商店

    その他専門コンサルティング
    香川県高松市今里町2-29-15（本社）
    • 設立 1948年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／ワークライフバランス充実
      廃棄物でお悩みの法人に向けて、当社のリサイクルサービスを提案いただきます。 個人ノルマはなく、お客さまの悩みに寄り添ったご提案が可能です◎ ＼リサイクル資源とは／ 紙、ペットボトル、アルミ、金属　古着　プラスチックなど、 リサイクルできる資源を取扱います。 ＼どんなお仕事をするの？／ ■既存顧客との取引継続・新規紹介 ■回収費用の提案・交渉・ルート手配・打ち合わせ ■新規顧客開拓 ＼当社の魅力ポイント／ ★どの企業も抱えるゴミ問題を解決する提案 企業や店舗、自治会など、どの法人にも絶対に出てくる「リサイクル資源」を取扱うため、提案先に困りません。 「SDGｓの取組みでリサイクルしたいんだけどどうしたらいい？」という問い合わせに対し、方法をご案内します。 ★地域社会に貢献するイベントも実施中 自治体と協力しSDGｓを学べるイベントを開いたり、PTAと連携し子ども食堂に協賛したりと、さまざまな社会貢献活動を実施。 「売る仕事」ではなく、「誰かの役に立つサポート提案」がメインのお仕事です。 ★リサイクルしたものは新しい商品へ 紙など回収した資源や仕入れた加工プレス品を、製紙メーカーやリサイクラーへ販売しています。国内販売のみでなく海外にも貿易を実施。紙だけでなくあらゆるリサイクル資源を循環させるリサイクルフローを確立しています。 【入社後の流れ】 ▼現場研修（1～2カ月間） 資源回収に同行したり、簡単な荷下ろしをしたり、資源の持ち込みに来たお客様の誘導・案内や、計量・伝票作成などを経験。現場スタッフと関係性を深められたり、回収ルート先でエリアのことを知れたりと、とても大事な研修です！ ▼営業としてスキルアップ！ 同行研修などを通して、できる業務から少しずつ挑戦。3カ月～半年ほどを目安にひとり立ちを目指します。気軽に先輩と話せる環境なので、疑問があれば遠慮せずどんどん質問してください。 ◎ゆくゆくはリーダーへの昇格や、海外で商談を担うチャンスもあります
      【転勤なし】千葉・大阪・香川・福岡 ◎ご希望やお住まいの地域を考慮のうえ、配属先を決定いたします。 ＜千葉＞ 千葉県船橋市西船4丁目19番3号　西船成島ビル2階 ＜大阪＞ 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREXビル1102号室 ＜香川＞ 香川県高松市今里町2-29-15 ＜福岡＞ 福岡県糟屋郡粕屋町柚須145 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給26万円以上(固定残業代含む) ※経験、年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4520円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社タイセイ・ハウジー

    不動産仲介
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11住友不動産新宿南口ビル15F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 652名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 未経験歓迎／一般事務／基本土日祝休み／有休取得率95％以上
      • NEW
      ／ 求人のポイント ＼ ★不動産業界なのに土日祝休み！年間休日122日以上！ ★未経験OK！入社後は研修からスタート ★不動産の専門知識を身につけ難関資格の取得が目指せる ★住宅手当あり、賞与実績4カ月（目安） ★産育休や復帰後の時短勤務OKで働き続けやすい ◇　◇ 賃貸仲介や建物管理など、「不動産」をキーワードにした多彩な事業を展開しているタイセイ・ハウジー。今回は、業界のなかでもいち早く事業化した「社宅の管理代行」に関わる事務職を募集します。 具体的な業務内容は？ ￣V￣￣￣￣￣ 社宅管理代行サービスにおける事務手続きなどの業務を適性に合わせてお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●書類作成 ●入退去の契約手続き ●専用システムへの入力業務 ●契約更新の手続き ●電話・メール対応 ●法人様からの問い合わせ窓口対応　など 【業務ごとの専任チーム制】 企業窓口チーム・各業務チームなど、社宅管理における事務業務を細分化し、チームで分担しています。 特定の領域に特化した業務を行うため、スピード感を持ち質の高い対応が可能です。未経験の場合でも、仕事が覚えやすいというメリットもあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は導入研修を実施します。各専任チームにて研修を行い、事務業務に関する全体的な流れを覚えていただきます。 それぞれのチームにプロフェッショナルな社員が多く在籍しています。 分からないことは遠慮なく質問できるため、安心してスキルアップできます。 ◎1カ月間ほど研修を実施したのち、本配属します。 ★キャリア申告制度で多彩なキャリアを★ 「もっとお客様に直接関わりたい」という方には受付窓口チーム、「契約に関する知識を深めたい」という方には新規契約チームなどといった他のチームへの異動はもちろん、営業などといった別職種のキャリアチェンジを希望する制度があります。他のキャリアへ幅を広げられるチャンスがあります。
      【新中野より徒歩5分／転勤なし】 ◆事務センター（新中野） 東京都中野区中央5-8-1 GCT新中野ビル2階 └新中野駅　徒歩5分
      ＼＼3年連続ベースアップ中！4年目も‥！／／ 月給20万円以上＋一律手当＋賞与年2回＋各種手当 ■経験・スキルによって加給優遇いたします（宅建・賃管資格をお持ちの方は資格手当あり） ■残業代は全額支給いたします
    • 未経験歓迎／一般事務／基本土日祝休み／有休取得率95％以上
      ／ 求人のポイント ＼ ★不動産業界なのに土日祝休み！年間休日122日以上！ ★未経験OK！入社後は研修からスタート ★不動産の専門知識を身につけ難関資格の取得が目指せる ★住宅手当あり、賞与2回（昨年度全社平均4.12カ月分支給） ★産育休や復帰後の時短勤務OKで働き続けやすい ◇　◇ 賃貸仲介や建物管理など、「不動産」をキーワードにした多彩な事業を展開しているタイセイ・ハウジー。今回は、業界のなかでもいち早く事業化した「社宅の管理代行」に関わる事務職を募集します。 具体的な業務内容は？ ￣V￣￣￣￣￣ 社宅管理代行サービスにおける事務手続きなどの業務を適性に合わせてお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ●書類作成 ●契約手続き ●専用システムへの入力業務 ●契約更新の手続き ●電話・メール対応 ●企業オペレーション業務　など 【業務ごとの専任チーム制】 企業窓口チーム・各業務チームなど、社宅管理における事務業務を細分化し、チームで分担しています。 特定の領域に特化した業務を行うため、スピード感を持ち質の高い対応が可能です。未経験の場合でも、仕事が覚えやすいというメリットもあります。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は導入研修を実施します。 各専任チームにて研修を行い、事務業務に関する全体的な流れを覚えていただきます。 それぞれのチームにプロフェッショナルな社員が多く在籍しています。 分からないことは遠慮なく質問できるため、安心してスキルアップできます。 ★キャリア申告制度で多彩なキャリアを★ 「もっとお客様に直接関わりたい」という方には企業窓口チーム、「契約に関する知識を深めたい」という方には新規契約チームなどといった他のチームへの異動はもちろん、営業や人事などといった別職種のキャリアチェンジを希望する制度があります。他のキャリアへ幅を広げられるチャンスがあります。
      【江坂駅より徒歩3分】 ◆法人本部　大阪支店（江坂） 大阪府吹田市広芝町9-33　プレシデントビル2階 └大阪市営地下鉄　御堂筋線　江坂駅　徒歩3分
      ＼＼3年連続ベースアップ中！4年目も‥！／／ 月給20万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ■経験・スキルによって加給優遇いたします ■残業代は全額支給いたします
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    住友林業レジデンシャル株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿1-23-7新宿ファーストウエスト6F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新宿】労務・人事◆社保、勤怠管理～制度企画にも携わる◎◆所定労働7ｈ／年休126日◆プライム上場G
      • 締切間近
      ～労務だけでなく人事制度・評価制度の企画にも携われる"制度企画×労務"◆年休126日・完全週休二日制（土日祝休）／転勤無し／プライム上場企業の住友林業グループ～ ■採用背景： 労務実務を軸に、人事制度や評価制度の企画にも携われるハイブリッド人事。採用業務なしで専門性を磨きつつ制度改善にも挑戦できるポジションです。 労務を中心に、人事制度・評価制度の企画にも携われる"制度企画×労務"のハイブリッド型人事です。給与・賞与・退職金などのコア労務業務を担いながら、組織成長に直結する制度の改善・設計にも関われます。 ■業務内容： （1）労務業務 ・勤怠管理（残業時間管理、勤怠データの精査、システム運用） ・休暇管理（有給・特別休暇・育休などの対応） ・給与・賞与計算、退職金関連の運用 ・労働保険、社会保険の各種手続き等 （2）制度設計 ・人事制度・評価制度の見直し、企画、立案 ・制度運用のPDCA（評価運用のサイクル改善など）等 ■今後のキャリアパス： 今後のご経験次第では、マネジメントへの昇給昇格も可能です。 ■働き方・福利厚生： 社宅や住宅手当、家族手当や退職金、資格手当など福利厚生は充実しております。 ・在宅勤務、リモートワーク可能 ・時短制度、出産・育児支援制度あり ・資格取得支援制度あり ・財形貯蓄、慶弔見舞、育児休業・介護休業制度 ・社宅あり（自己負担額20％～70％） ・家族手当（上限40,000円） ・資格手当（上限20,000円） ・退職金制度あり ・定年制あり（上限65歳） ■当社の強み： 当社は首都圏、関西、東海エリアで賃貸管理事業を行う住友林業グループの会社です。住友林業の賃貸住宅「フォレストメゾン」をはじめとして、これまで4万戸以上の管理実績を積み重ねてきました。事業はストック型ビジネスと呼ばれ、毎月継続した収益が見込めるので安定性があります。また時代のニーズに応じた新しい賃貸管理事業を積極的に展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト6F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 532万円～721万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,250円～344,250円 ＜月給＞ 254,250円～344,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力を十分考慮のうえ決定します。 ・昇給年１回（１月） ・賞与年２回（６月・１２月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジコー

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東成区東小橋2-4-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 照明器具の提案営業／土日祝休み／フルフレックス／研修充実
      • NEW
      あなたにお任せするのは＜照明器具や空間演出＞の提案営業。 ひとつの空間ができあがる過程に、営業として関われる面白さがあります。 ～ 大阪、東京、名古屋の3拠点で募集 ～ ━━━━━━━━ 主な業務の流れ ━━━━━━━━ ・お客さまとの打ち合わせ～ご提案、見積り作成 ・商品の手配、現場へ納品～ライティングの調整 ・納品後のフォローアップ など ◆ ＜大阪支店＞では新規顧客がメイン！ ⇒ 既存顧客先からご紹介いただいたお客さまを担当。 1案件につき半年から3年に渡る長期プロジェクトが多めとなります。 提案から形になるまで一貫して関わることができ、現場のディレクションに携われるのが魅力です。 ◆ ＜東京支店・名古屋支店＞では既存顧客のルート営業がメイン！ ⇒ これまで付き合いのあるお客さまのもとへ定期的に訪問。 照明の入れ替えをはじめ、店舗や施設の照明における課題を解決する「お客さまのパートナー」としての役割を担っていきます。 ※案件の担当人数は規模により変わります ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ・入社～ 座学を交えて、当社の歴史やコンプライアンスについて理解。 ・～3カ月 先輩社員との同行営業。 ★まずは当社が扱うメーカーについてや商材をお客さまのもとにお届けするまでの一連の流れを把握することが大切です。 ※図面の見方などは、実務のなかで身につけていただけます ※メーカーによる職種別研修も定期的に行っています 最初からひとりで学ばせる環境ではありません。 知識とスキルを着実に身につけていける環境ですので、ご安心ください！
      【転勤なし／東京・名古屋・大阪の各支店で募集】 ■東京支店：東京都台東区寿3-14-13（蔵前駅徒歩約6分／田原町駅徒歩約8分） ■名古屋支店：名古屋市中区平和2-8-6（東別院駅徒歩約5分） ■大阪支店：大阪市東成区東小橋2-4-3（玉造駅徒歩約7分） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜東京・名古屋＞ ■月給25万5000円～33万5000円（一律手当含む）＋賞与 ＜大阪＞ ■月給33万2000円～40万円（一律手当含む）＋賞与 ※一律手当 ・職務手当（月5万円） ・地域手当（大阪・名古屋／月7000円、東京／月1万5000円）
    • 【名古屋】ルート営業《インテリア・空間デザイン興味ある方◎》◆照明等の提案／未経験歓迎／教育体制◎
      □■人柄重視の採用／「人の記憶に残る」空間づくりに携わる／街のランドマークとなる空間づくりも手がける照明器具の専門商社／年間休日120日■□ ■業務概要： アパレルショップや飲食店、ホテル、商業施設などを 「ただ明るくする」だけでなく、 “魅力的な空間へと変える照明提案”を行う仕事です。 ■業務詳細： 既存のお客様を中心に、照明器具および空間演出の提案営業を行っていただきます。 ◇お客様との打ち合わせ／ヒアリング ◇照明プランの提案・プレゼン ◇見積作成 ◇商品の手配・納品対応 ◇現場でのライティング調整 ◇アフターフォロー ■特徴／魅力： ◎既存顧客中心のルート営業 ・設計担当と連携し、空間づくりに深く関わることができる ◎「モノ売り」ではなく提案型営業 ■教育体制： ・社内研修／メーカー研修がございます。 ・先輩同行からスタートし、実務を通じて少しずつスキルを習得いただきます。 ■1日の流れ（イメージ）： ・09：00～12：00　受発注業務・商品確認 ・12：00～13：00　休憩 ・13：00～17：00　現場納品・打ち合わせ ・17：00～18：00　見積作成・事務処理 ■当社の魅力： ＜「人の記憶に残る空間」を手がける＞ 当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってまいりました。 ＜例＞ ・国際的なイベント関連プロジェクト ・歴史的建造物のライトアップ ・大型ショッピングモールや商業施設の空間演出 ・デザイナーズオフィスの照明設計 ・アパレルショップのブランド演出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区平和2丁目8番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：57,000円 ＜月給＞ 247,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格により優遇 ■その他固定手当：職務手当50,000円、地域手当7,000円 ■夏季・冬季特別手当支給（7月・12月） ■決算賞与：業績による ■別途資格手当あり ■モデル年収：350万円（入社3年目／26歳）、410万円（入社4年目／27歳）、434万円（入社5年目／28歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 セルート

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区高田馬場1-31-18高田馬場センタービル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【東京】採用リーダー候補◇未経験歓迎◇応募～研修を一気通貫／物流ITサービスで安定成長◇年休120日
      • NEW
      ◆◇24時間365日、誰かの「間に合わない」を支える◎医療・出版・エンタメなど多業界の大手企業と取引／年休120日※土日祝◇◆ 正社員の採用・研修を担当するチームのリーダー候補の募集です。 採用業務では、窓口対応から選考連絡・日程調整、採用後の研修企画・実施までを一貫して担当していただきます。 また、社内規程の見直し・改定プロジェクトにも主体的に関わっていただきます。 ■業務詳細： （1）採用（中途） 全社の増員計画や各部門からの要請に応じて採用選考を計画、実施いただきます。 【募集】採用企画・母集団形成（求人方法の選定・求人票作成） 【選考】候補者対応（選考参加への動機づけ）・選考スケジュール調整・面接記録作成 【採用】内定者入社フォロー・社内連携（研修日程調整など） 応募から採用後の研修まで一気通貫で対応します。 （2）キャリアアップ支援関連規程の見直し 社員のキャリアアップ・資格取得支援制度に関わる規程・手当を見直し、改定します。 ■3年後の業務イメージ： 管理職候補として、チーム運営だけでなく全社の課題解決プロジェクトにも関わります。 ■ステップアップのイメージ： ・入社直後…求人改善・候補者対応 ・3ヶ月後…採用の型を作る ・半年後…研修制度を見直す ・1年後…採用戦略や階層別研修の企画に携わる ■組織構成： 少人数のチームで、忙しいながらも明るくエネルギッシュに仕事をしています。 （上司：40代管理職女性、部署メンバー：20代女性） オフィスは管理部門が集まるフロアで、穏やかな雰囲気です。 ■業務の魅力： ◎採用成功が事業成長に直結すること ◎経営層と近い距離で仕事ができること ◎自分の工夫次第で結果が変わる面白さ ■企業の特徴/魅力： オーダーメイド輸送で業界をリードし、社員一人ひとりの成長と挑戦を応援する社風が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第5三池ビル 住所：東京都新宿区高田馬場1-21-4 第5三池ビル 勤務地最寄駅：山手線　東西線　西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社は固定残業代制ではありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,600円～304,360円 その他固定手当/月：10,500円～19,300円 ＜月給＞ 266,100円～323,660円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）、業績によって決算賞与支給（2025年度実績あり） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：精励手当5,000円/月、役職手当5,500円～14,300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有光工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市東成区深江北1-3-7
    • 設立 1945年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全2件
    • サービスエンジニア／自動車・機械メンテ経験者歓迎
      ■お客様は… 洗浄機など当社製品をご利用いただいている食品・自動車・インフラ業界など幅広い業界の法人です。ご要望に応じてお客先に出向き、保守・点検や部品の交換、修理作業などを行います。基本的に社内修理や見積り作業から始まり、力量をつけてから出張して対応することもあります。 ■携わるのは… ◎高圧洗浄機 ◎洗浄装置 ◎産業用ポンプ ◎農業機械、他 ■入社後は… まずはサービス部門で2～3カ月間研修を行います。当社の製品の種類や用途・構造・特徴、組み立て方、故障の原因などについて覚えていただき、工場内で簡単な修理からお任せしていきます。その後先輩に同行してお客様を訪問し、仕事の流れや進め方、お客様とのやり取りなどを覚えていってください。また、わからないことがあればまわりの先輩社員に遠慮なく聞いてください。半年～1年である程度わかったら、独り立ちして活躍していただきたいと考えています。
      【大阪市東成区・埼玉県さいたま市】 ※配属先は希望を考慮した上で決定します ■大阪センター 大阪府大阪市東成区深江北2-3-21 ＜アクセス＞ Osaka Metro中央線「深江橋駅」4番出口より徒歩3分 ■北関東（大宮）営業所 埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」から徒歩25分 ・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分
      月給27万円～35万円+賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します
    • ルート営業／テレアポ無／自社製品で寄り添う提案／年休125日
      【自社製品を取り扱うメリットとは？】 ◆農業機械…防除機・常温煙霧機・静電ノズル ◆産業機械…高圧洗浄機・フォーミング洗浄機・細霧システム などをはじめ、各30種類以上の自社製品を取り扱っています。 自社製品を扱うからこそ ◎納期調整の融通がききやすい ◎あらゆる発注に柔軟に対応可能 といったメリットがあるうえ、自社内にエンジニアを抱えていることも強みの一つ。 自社開発・自社製造だからこそ、顧客の要望に柔軟に応えられ、自信を持って提案できることがメリットです。 【具体的な仕事内容について】 ◎お付き合いのあるお客様へのご訪問 ◎代理店へのサポート ◎展示会でのアピール 等を通じて、これまであなたが培った営業スキルを活かして幅広く活躍できます。 ◆産業機械のルート営業 すでにお取引のあるお客様を定期的に訪問 　▼ ご要望などを細かくヒアリング 　▼ ニーズに合った商品をご提案 ◆既存代理店への営業 ◆展示会での提案業務 └代理店様向けに製品の良さを知っていただく機会として、年に3～4回開催。 └ご提案以外にも、搬入作業なども。 ◆書類作成（見積書・提案資料等） 【基本的な1日の仕事の流れ（例）】 ▼8:45～ 朝礼・業務スタート！ ▼10:00～ 販売店を訪問 ニーズをヒアリング～最適な製品のご案内 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 代理店＆販売店訪問 サポートや商談、打ち合わせなどを実施 ▼17:00～ 帰社・書類作成など ▼17:30 退社 【将来は？】 ★各種研修 ★業務に役立つ資格の取得支援 等を通じて成長できる環境があります。 現場での経験と合わせて営業力を高めたら、その先は管理職など次世代を育成するポジションでの活躍も可能です。 ※入社後すぐの異動はなし。ただしキャリアアップ形成（管理職就任等）時は異動の可能性があります。
      【東京、大宮、名古屋、大阪、広島、福岡の各営業所】 ★配属先は希望を考慮した上で決定します ■東京営業所 東京都千代田区岩本町2-15-10 NBビル7F ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩7分 ・山手線「秋葉原駅」より徒歩7分 ・総武本線「馬喰町駅」より徒歩8分 ■北関東（大宮）営業所 埼玉県さいたま市大宮区上小町1211 ・JR「大宮駅」より徒歩25分 ・JR「大宮駅」から西武バス「かみこ公園南」バス停より徒歩1分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市熱田区一番3-8-10 ・市営地下鉄名港線「六番町駅」より徒歩10分 ・市バス「一番三丁目」バス停より徒歩2分 ■大阪営業所 大阪府大阪市東成区深江北1-3-7 ・大阪メトロ中央線「深江橋駅」より徒歩3分 ■広島営業所 広島県広島市安佐北区落合1-19-38 ・JR芸備線「玖村駅」より徒歩13分 ■福岡営業所 福岡県大野城市御笠川5-9-16 ・西部バス「落合橋バス停」より徒歩7分
      ■月給26万円～33万円+賞与2回+各種手当 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します
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    株式会社 総合資格

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル22Ｆ
    • 設立 1987年
    • 従業員数 558名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全46件
    • 【新宿】社内SE（DX推進）※リーダー候補／IT戦略企画・プロジェクト推進◆土日休み・福利厚生充実
      【建設・不動産業界の教育DXを牽引／IT戦略・新規プロダクト開発まで幅広く活躍できるポジションです】 ■業務概要 当社が展開する全国規模の資格取得支援事業において、IT戦略立案から新規プロダクト開発、LMS等の教育サービスの企画・改善まで、システムエンジニアとして幅広い業務を担当します。社内外の業務プロセスのデジタル化推進や、データ活用によるサービスのパーソナライズ、先端IT施策の企画・実行など、組織のDX推進をリードしていただくポジションです。 ■業務詳細 ・全社的なIT戦略の策定および中長期的なIT施策の実行 ・LMSや受講管理システムなど、学習データを活用した教育プロダクトの企画提案と改善 ・新規教育プロダクトの設計、要件定義、開発推進、リリース後の継続的な改善 ・社内プロジェクトのリード、他部門と連携した業務プロセスのデジタル化推進 ・現場の業務課題や新たなビジネス機会の抽出と、ITを活用したソリューション提案・実行 ・ワークフローシステム等の導入プロジェクト推進 ■扱うサービス 資格取得支援のためのLMSや受講管理システム、各種教育プロダクト全般に携わります。 ■組織構成 ITシステム部は部長1名、課長2名、課長補佐1名、社員1名の少数精鋭体制です。 ■業務の魅力 教育DXを通じて社会課題の解決や業界全体の成長に直接貢献できます。重要プロジェクトを経験し、将来的なマネジメント職にも挑戦可能です。 ■教育体制 外部研修受講支援や資格取得支援制度、各種研修制度があり、成長をサポートします。 ■就業環境 残業は月20時間程度、土日休み、年間休日123日とワークライフバランスも重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス IT企画部門のリーダーやマネジメント職、事業推進の中核人材へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 全国58拠点を展開し、資格取得支援分野で高い実績を持つ安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月給には基本給と諸手当を含みます。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～400,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 310,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績5.45か月分。月給には基本給と諸手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フソウリブテック

    住宅設備・建材
    香川県高松市郷東町216
    • 設立 1978年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全6件
    • 【高松】住宅営業 ◆リーダー候補／年休120日／転勤無／UIターン歓迎
      ～住宅営業リーダー候補／年休120日／転勤無／UIターン歓迎／かがわ働き方改革推進宣言企業／中途入社者7割／20代30代の社員活躍中／勉強会などスキルアップの環境も充実～ ■業務内容： ＜顧客対応＞ ・反響営業…チラシやWeb広告、紹介などによる反響顧客への対応を行います。 ・モデルハウス・完成見学会対応 ・ヒアリング・プラン提案 ・着工準備・引き渡し ・アフターフォロー ＜営業活動＞ ・顧客管理…顧客情報や商談履歴などをデータベースに登録し、管理します。 ・営業戦略の立案…担当エリアの市場調査や競合分析を行い、効果的な営業戦略を立案します。 ＜その他＞ ・社内会議…営業チームや他部署との情報共有や連携を行います。 ・研修参加…新しい商品や住宅に関する研修に参加し、知識やスキルを向上させます。 ・事務作業…見積書作成や契約書作成、顧客管理など、営業に関わる事務作業を行います。 ■業務の魅力： ・営業・インテリアコーディネーター・設計・施工管理のワンチームで対応するため、一人で抱える必要性なし ・自社内に施工管理経験が豊富なメンバーが多いので安心して質問ができる ■当社の魅力： ・有給休暇の取得は積極的に推奨しているため、有休の年間取得日数の平均は10.3日です。 ・直近では、スマート勤怠が導入されて、直行直退もしやすくなり、時間単位で有給休暇が取得できるため、子供の学校行事にも参加しやすいです。 ・人財育成のため、資格取得サポート・外部研修にも力を入れております。建築施工管理技士、建築士などの資格取得の支援をしており、新入社員研修・階層別研修などを定期的に実施。その他、外部研修やセミナーにもどんどん受講できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市郷東町216 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6 月、12月） ※実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    荻野化成株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    神奈川県横須賀市内川1-6-4
    • 設立 1981年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【土浦／正社員】営業事務◆未経験歓迎◆17時半定時／残業ほぼ無し／土日祝休◆40年黒字経営の安定企業
      ＼地元で腰を据えて安定的に働きたい方へ／経験不問×人柄採用◆業界のリーディングカンパニーとして誇りを持って仕事が出来ます！ ■業務内容： 塗料や防水材、その他関連資材の卸売を行う専門商社である同社にて、茨城営業所の営業事務のポジションです。 ■業務詳細： ・電話対応 ・受注対応 ・配送手続き ・在庫管理 ・メーカーへの商品発注 ・その他データ入力 ■入社後イメージ： 入社後は先輩社員と共に仕事をしながら、OJT研修という形で現場や事務処理を覚えていきます。 ■企業魅力： 荻野化成株式会社は、創業以来培ってきた確かな技術力と柔軟な発想を強みに、幅広い業界のモノづくりを支えてきた成長企業です。 若手でも積極的にチャレンジできる環境が整っており、入社後は先輩社員がマンツーマンで基礎から指導するため、未経験の方でも安心して専門スキルを身につけられます。 また、少人数ならではの風通しの良さがあり、「やってみたい」をすぐに形にできるスピード感も魅力の一つ。自分の成長が会社の成長にも直結するやりがいを実感できる環境です。 安定した事業基盤のもと、長く活躍しながらキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県土浦市文京町1-19 勤務地最寄駅：常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,900円～250,000円 ＜月給＞ 212,900円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢によって考慮します ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）　※昨年実績3か月分 会社業績により期末手当有り（3月）15年以上連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーネットジャパン

    建設コンサルタント
    香川県高松市成合町930-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 2,704名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全257件
    • ITエンジニア／モノづくりの裏側を楽しめる／年休124日
      ◎製品の動きをつかさどる「組み込み・制御ソフトウェア開発」や、構造や仕組みを生み出す「電気・電子回路設計」など、モノづくりの根幹を担うエンジニア業務に携わっていただきます。 ◎扱う製品は、自動車関連部品・検査機器・FA機器・生産設備など多岐に渡り、モノづくりの最前線を支えます。 【具体的な業務内容】 ご希望や適性に応じ、下記いずれかの業務をお任せいたします！ ◆組み込み・制御開発 └ C、C++、C#、Simulink、VHDL、Verilogなどを用いた制御ソフト・組み込みソフト開発 └ 設計～実装・テスト・運用まで一貫して携われます ◆電気・電子回路設計 └ アナログ・デジタル回路の設計、設計補助 └ プラント設備などにおける電気計装設計（シーケンス制御含む） └ 実験評価や解析業務、各種サポート業務なども担当 ★3ヶ月の研修が最初のお仕事 ―――――――――――――― 入社後は専任講師によるオーダーメイド研修からスタート！ ・ツールの基本操作や用語の基礎理解 ・チームでの課題解決型トレーニング ・マンツーマン指導＋同期とのグループ研修　など 研修は「講義をただ座って聞く」のではなく、分からないことをいつでも誰でも手を挙げて聞くことができる、まるで学校のような雰囲気が特徴です。 ★やってみたい！を叶えられる ―――――――――――――― 当社では社内公募制度を設けており、希望や適性に合わせてオリジナルのキャリパスを歩むことができます。 「設計メインで働きたい」「評価から開発にステップアップしたい」など、柔軟なキャリア設計が可能であることはもちろん、早期昇格やキャリアチェンジなど、頑張り次第でキャリアの幅がどんどん広がっていく会社です！
      ＜UIターン歓迎＞ 首都圏・関東・関西・東海・北信越・中国・九州など、 全国のメーカー勤務（希望考慮／エリア限定採用） ▼各種手当支給（規定あり、転勤の際にも適用） 家賃補助／月4～8万円 引越し準備金／5万円 引越し代／基本パック会社負担 転居初期費用／一部会社負担 ▼本社 香川県高松市 ▼東京本社 東京都港区 ▼研修施設 神奈川県横浜市 兵庫県神戸市 ▼配属先エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、山梨県、静岡県、愛知県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、岡山県、香川県、熊本県、長崎県、鹿児島県
      月給：206,500円～338,500円 ※上記は最低限の金額です ※スキル・能力を考慮し決定します ◆転居可能な方・経験者の方の場合 ※研修・試用期間3～6ヶ月（正社員） ※上記期間中の待遇・条件差異なし ◆未経験者の方の場合 ※研修・試用期間中は契約社員（3～6ヶ月） ※その後プロジェクト配属・正社員登用 ※契約社員期間中の待遇・条件差異なし
    • CADオペレーター／未経験OK／働きやすさに絶対の自信あり
      各大手メーカーの製品開発に携われるため、 日々の暮らしのなかで、自分が設計した製品に 触れることや人の役に立つことを目にする機会が多く、 大きなやりがいを感じることができます。 ★プロジェクト例（一例） ――――――――――――――――――― ◆電気自動車の開発 ◆ヘルスケアなど生活家電の開発 ◆鉄道車両のモーター設計など ※IoTなど最先端プロジェクトあり ※3DCG、XR等の開発や工場の省人化（製造DX）の提案も行っています。 《＊ティーネットジャパンの特徴＊》 当社の強みは様々な技術を生かした複合的な提案力。 プロジェクトの補助ではなく、主体的なモノづくりが可能です！ 「未来サービス創造企業」として、身近なモノから専門的分野のモノづくりまで、多種多様なプロジェクトに携わることができる環境です。 ＼★まるで学校？！3ヶ月間の手厚い研修／ 業務の合間に片手間で教えるのではなく、研修施設で「教える専門」のエンジニア講師がマンツーマンでじっくり指導◎ あなただけの特別メニューを組むので気後れせず、つまずきもしっかりフォローしてもらえるため「取り残される不安」はありません。 ただ座って話を聞くスタイルではなく、講師の出した課題をクリアする「課題解決型トレーニング」によって学んだことをすぐに実践できるため、着実にスキルを習得することができます！ ＼★あなただけのオリジナルキャリアを形成／ 自動車系、設備系、産業機械系など、幅広い業界の大手メーカーとの取引が中心。 そのため「こんな分野に携わりたい」「この案件に挑戦してみたい」など、自由に手を挙げて誰でもチャレンジすることが可能です！ 例えば、 ■CADからITエンジニアとして開発・設計にキャリアチェンジしたい ■最先端の技術に触れられる案件に挑戦し、専門性を更に磨きたい ■チームの育成や管理を行うマネージャーとしてキャリアアップしたい など、希望や意欲次第でキャリアの幅をどんどん広げられる環境です。
      ＜UIターン歓迎＞ 首都圏・関東・関西・東海・北信越・中国・九州など、 全国のメーカー勤務（希望考慮／エリア限定採用） ▼各種手当支給（規定あり、転勤の際にも適用） 家賃補助／月4～8万円 引越し準備金／5万円 引越し代／基本パック会社負担 転居初期費用／一部会社負担 ▼本社 香川県高松市 ▼東京本社 東京都港区 ▼研修施設 神奈川県横浜市 兵庫県神戸市 ▼配属先エリア 東京都、神奈川県、埼玉県、栃木県、山梨県、静岡県、愛知県、 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、岡山県、香川県、熊本県、長崎県、鹿児島県
      月給：206,500円～338,500円 ※上記は最低限の金額です ※スキル・能力を考慮し決定します ◆転居可能な方・経験者の方の場合 ※研修・試用期間3～6ヶ月（正社員） ※上記期間中の待遇・条件差異なし ◆未経験者の方の場合 ※研修・試用期間中は契約社員（3～6ヶ月） ※その後プロジェクト配属・正社員登用 ※契約社員期間中の待遇・条件差異なし
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    株式会社土新建材

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市東成区深江南2-20-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【新深江駅徒歩5分】受注処理・データ入力◆残業10h／年休120日／おしゃれな自社ビル勤務♪
      ◇◆先輩フォローで安心スタート／受注処理から在庫調整まで幅広く担当／安定メーカーで長期就業／30～40代が活躍中◎産育休の取得実績有◆◇ ■採用背景： 当社は「外で過ごす豊かな時間の提案」をテーマに、事業拡大を続けています。人工木フェンスやウッドデッキなどのエクステリア製品を企画・開発から販売まで一貫して手がけ、全国のお客様から支持を獲得。自社ブランドの成長に伴い、体制強化のため新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要： 受注業務や在庫管理、電話対応などのバックオフィス業務を中心にお任せします。日々の業務はルーティンワークがベースですが、業務改善の提案など、新しい視点を活かして主体的に活躍いただける環境です。 ＼＼エクステリアとは？？／／ 住宅の庭や門まわり、施設のデッキなど、建物の外空間全体を指し、美観と機能性を高める設備のことです。 ■具体的な業務内容： ・受注処理 ・受注データ入力 ・納期回答 ・倉庫への出荷指示 ・取引先との電話対応 ・在庫管理 ・社内受発注調整業務 ・外部協力会社とのコミュニケーション　など ■入社後の流れ： まずは業界や商品知識を基礎から学び、受注業務を中心に習得していただきます。慣れてきた段階で在庫調整業務へと業務の幅を広げていきます。先輩社員がしっかりフォローしますので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ ■はたらく環境： 配属先は30～40代のメンバーが中心の少人数チーム。日常的に情報共有を行い、トラブル発生時も声を掛け合いながらチームで解決していく風土があります！ 一人ひとりの役割が明確で、主体的に業務へ関われるため、やりがいを感じやすい環境です◎ ■当社について： 当社は、建材販売からスタートし、現在ではエクステリア分野を中心に事業を展開するメーカーです。基礎・外構事業に加え、自社商品の企画開発や公共施設向けの施工事業なども手がけています。 特に人工木を使用したウッドフェンスなどのオリジナル製品に強みを持ち、企画から販売まで一貫して対応。デザイン性とコストパフォーマンスを両立し、ニッチ市場で高いシェアを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東成区深江南2-20-16 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／新深江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円～214,000円 固定残業手当/月：44,200円～46,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富田製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全12件
    • 【鳴門市／未経験OK】研修制度◎出荷前医薬品などの検品◆賞与実績6ヶ月！夜勤＆転勤なし◆土日祝休み
      • NEW
      【130年以上の歴史を誇る安定メーカー◆品質を守る“最終工程”を担う重要ポジション／社会貢献性の高い業務に携わることができます◆】～徳島本社／トップクラスシェア／働きやすさも充実（年休122日・土日祝休み・転勤無し・福利厚生◎）～ ■業務概要： 当社本社工場で製造された医薬品、食品添加物、工業製品などの当社製品の出荷前検品業務を担当いただきます。 品質基準/手順に基づき、製品および包装状態に不備がないかを確認し、安全かつ適正な出荷を支える業務です。 ～未経験の方も、教育体制が整っているので、専門的なスキルは入社後習得可能！未経験から“品質のプロ”へ成長することができます！～ ＜具体的な業務内容（一例）＞ ■出荷前の外観の検品 ・製品外観（汚れ、異物付着、破損等）の目視確認 ・包装資材の状態確認（破損、密閉状態） ・ラベル表示等の表示情報の確認（品名、ロット番号等の一致確認） 　Lタブレット端末を用いた照合 ・不具合の疑いがある場合、上長・担当者への報告 　L作業結果の記録 ■業務の特徴： 関連部署と連携し、製品品質の最終確認を担う重要な作業で、手順書に基づいた正確な作業が求められます。その分、責任とやりがいを感じることのできるポジションです。 ■教育・研修制度： 社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山85-1 勤務地最寄駅：鳴門線／鳴門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】未経験OK◆医薬品の製造◆機械操作や包装など◆国内シェアトップ◆日勤・残業月10H・転勤無
      ～未経験歓迎／粉末透析剤で日本国内トップレベルのシェア／医薬品メーカーかつ粉末透析剤や原料に関与する無機化学メーカー／休暇制度や福利厚生が充実／圧倒的な基盤と安定性あり／賞与5ヶ月分～ ■業務概要： 当社では医薬品の製造販売、他社からの受託製造を幅広く手掛けており、信頼性の高い医薬品を世に送り出す重要なお仕事です。 （1）製品包装作業 （2）機械オペレーター （3）包装資材作成（フレコンバッグ） 2交替勤務あり ■当社の特徴： ◇国内初の苦汁（海水成分）を原料とした塩基性炭酸マグネシウムの合成に成功。 ◇無機化学工業のパイオニアとして素材の研究、技術の確立を推し進め、医薬品分野を中心に歩んできました。 ◇今後は当社の強みでもある無機塩類／有機酸塩類の研究開発を強化し、医薬品、食品、工業薬品分野の一層のファイン化を追求していきたいと考えています。 ◇｢社是｣「信条」「企業使命感」の実現に全社員が一丸となり、顧客の要望にスピーディーに対応し、満足感を提供する製品・サービスを最優先に考え貢献し続けます。 ■教育・研修制度： 社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区夜光3丁目3番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～245,000円 ＜月給＞ 190,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塵芥センター

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    香川県高松市一宮町1686-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松】未経験可◎月給46万円＜リサイクル事業＊幹部候補生＞◆残業月15h程・土日祝休み／転勤なし
      • NEW
      産業廃棄物・一般廃棄物処理業・各種リサイクル業を展開する当社にて、最長3年間の幹部候補生（月給制契約社員）として入社いただきます。 ■詳細 1年目：入社後1年間は上司や先輩社員のOJTを通して、営業から現場まで当社のすべての業務を集中的に学んでいただきます。 〈OJTスケジュールの目安〉 収集運搬課（廃棄物の回収及び運搬業務） パッカー係（委託業務班含む）：約1ヶ月 コンテナ係（ユニック・特殊運搬係・二次運搬係含む）：約1ヶ月 【主な業務内容】毎日決まったルートをパッカー車での廃棄物回収業務をはじめ、会社・工場・家庭から出るゴミの臨時的な積み込み・回収業務や設置されている廃棄物コンテナ車での回収業務を行います。 処分課（各工場における廃棄物処理業務） 本社工場：約1ヶ月 大野工場：約1ヶ月 他施設での研修：約2週間 （塩江工場・丸亀工場・水主工場・西植田焼却施設・管理型最終処分場） 【主な業務内容】各工場内にて、紙・鉄・木・プラスチック類などの資源物と廃棄物を手作業または重機を用いて選別する作業を行うほか、食品残渣を発酵させた堆肥化、医療用感染性廃棄物や異物が付着した木くずなどの焼却処分、中間処理後の残渣物や汚泥などの埋立処分を行います。 管理課（新規営業及び顧客管理業務） 営業係：約6ヶ月 【主な業務内容】既存顧客の管理業務を行うほか、香川県内に新設された会社・施設・飲食店等の情報を調査し、オーナーや建設会社にアプローチして、最適な廃棄物の処理方法を提案します。 2年目以降：「適正に合わせたキャリアアップ」2年目からはご自身の適正に応じ幹部社員の補佐役として管理業務を経験しながら係長クラスへのキャリアアップを目指していただきます。万が一、３年以内でのキャリアアップが難しいと判断された場合でも、一般正社員として採用いたしますので、そこからセカンドチャンスを目指すことも可能です。 ■給与について 入社後1年以内での係長クラスへのキャリアアップも可能です。 【年収例】 ・幹部候補生：年収552万円～ ・係長クラス　：年収622万円～678万円 ・一般社員　：平均年収532万円（2025年実績　平均年齢42歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市一宮町1686-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 552万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 その他固定手当/月：13,000円 固定残業手当/月：117,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回　※昇給及び賞与の支給は、契約社員から正社員に雇用が変更になってからとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーエスアイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セキュリティエンジニア／年休126日／賞与4.3カ月／在宅有
      IT製品に関する問い合わせ対応や導入支援など、販売代理店へのテクニカルサポートをお任せします。 【具体的には…】 ■技術勉強会の開催 代理店や製品を使用するエンドユーザー向けに技術勉強会を開催。（オンライン中心） 日程調整から実施までメーカーと共同で進めます。 ■テクニカルサポート 販売代理店からの設定やセキュリティに関する問い合わせに対応。 内容によっては、メーカーの国内法人や海外の本社へ確認します。 ※翻訳ツールやサポートがありますので、英語スキルに自信がなくても問題ありません！ ■業務導入支援 代理店担当者からの問い合わせを受け、導入時の設定作業をサポート。 ― ★取り扱い製品について サポートを行うのは、ネットワークセキュリティに関するIT製品。 DX化が進む現代において欠かせない分野であり、安定的な需要を獲得しています。 【入社後の流れ】 まずは会社案内、製品の説明、業務の流れなどを座学研修の形でスタート。 新しい職場での不安をこのタイミングで解消できるような体制を整えています。 【キャリアパス】 ☆組織を統括しメンバーの育成や評価を担うマネジメント職 ☆自身の知識を活かして技術的な支柱となるプロフェッショナル職 など、さまざまなキャリアパスがあります！ ＜当社の魅力POINT！＞ ◎残業月10時間以内と少なめ ◎リモートワークOK ◎スキルアップ支援豊富 ◎賞与4.3カ月分！頑張りを還元 ◎年休126日・土日祝休でメリハリ抜群
      ＼新宿三丁目・新宿御苑前から徒歩5分の好立地！／ 東京本社（東京都新宿区新宿5-5-3 建成新宿ビル4F） ★リモートワークOK ★本社勤務のみ、客先常駐などは一切ありません ★転勤なし！ （アクセス） ■都営新宿線『新宿三丁目駅』より徒歩5分 ■東京メトロ丸ノ内線『新宿御苑前駅』より徒歩5分 ■各線『新宿駅』より徒歩13分
      月給28～38万円＋賞与年2回（昨年度実績：4.3ヶ月分） ※経験やスキルを考慮の上、優遇します。 ※上記月給額には月10時間分・1万8000円以上の固定残業代を含む （残業の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給します）
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    株式会社アドバンスソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-3-4名古屋錦フロントタワー
    • 設立 2001年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸】テストエンジニア＜※第二新卒/未経験OK＞◇充実の教育体制が魅力／年休122日／土日祝休◇
      【日本の電力を支える“止まらないシステム”を守る品質のプロへ／安定した事業基盤／充実の教育体制／手当なども充実】 ■概要 電力系システムの大型プロジェクトにおける体制強化のため、品質管理ポジションを増員します。将来的にリーダーとして活躍いただける方を募集します。 ※神戸工場（兵庫県神戸市兵庫区和田崎町）と、仙台の客先（仙台駅近く）への定期的な出張が発生します。 ■業務内容 電力の安定供給や再生可能エネルギー活用を支える、中央給電指令システムの品質管理（テストエンジニア）を担当します。単なるテスト作業ではなく、上流から品質づくりに関われるポジションです。 ＜具体的には＞ ・試験設計（どのようなテストを行うかの検討） ・試験要領書の作成 ・工場試験の実施（神戸） ・顧客立会のもとでのテスト ・現地環境での最終試験 ■魅力 （1） 社会インフラに直結するやりがい 電力という“止めてはいけない”領域に関わるため、自分の仕事が社会に与える影響を強く感じられます。 （2） 上流から関われるテストエンジニア 仕様検討段階から関わるため、単なるチェックではなく品質を“作る側”の経験が積めます。 （3） 未経験・微経験から成長できる 先輩とのペア参画＆チーム体制でしっかりキャッチアップ可能。将来的にはリーダーポジションも目指せます。 ■アクティブに楽しめる環境 【神戸を拠点に平日は名古屋や仙台へ出張】 ※週3～5日で名古屋本社／仙台の客先への出張対応があります。 フレキシブルにスケジュールをご自身で決めることが可能です。 平日は出張先で仕事をし、終業後は美味しいものを食べに行ったり、出張を満喫できます。週の半分は神戸に戻れるため、家族や友達との時間も大切にできます！ ■教育制度 入社後1週間程度は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。 ※プロジェクトの工程に応じて、外部会社と協力する場合があります。 ※社外研修にも無料参加可能です。（技術研修やヒューマンスキルなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先（神戸） 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（仙台） 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～340,000円 固定残業手当/月：23,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度度実績5カ月） ■昇給：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 460万円／29歳 （月給28万円＋手当＋賞与） 500万円／30歳 （月給30万円＋手当＋賞与） 600万円／35歳 （月給35万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】テストエンジニア＜※第二新卒/未経験OK＞◇充実の教育体制が魅力／年休122日／土日祝休◇
      【日本の電力を支える“止まらないシステム”を守る品質のプロへ／安定した事業基盤／充実の教育体制／手当なども充実】 ■概要 電力系システムの大型プロジェクトにおける体制強化のため、品質管理ポジションを増員します。将来的にリーダーとして活躍いただける方を募集します。 ※神戸工場（兵庫県神戸市兵庫区和田崎町）と、仙台の客先（仙台駅近く）への定期的な出張が発生します。 ■業務内容 電力の安定供給や再生可能エネルギー活用を支える、中央給電指令システムの品質管理（テストエンジニア）を担当します。単なるテスト作業ではなく、上流から品質づくりに関われるポジションです。 ＜具体的には＞ ・試験設計（どのようなテストを行うかの検討） ・試験要領書の作成 ・工場試験の実施（神戸） ・顧客立会のもとでのテスト ・現地環境での最終試験 ■魅力 （1） 社会インフラに直結するやりがい 電力という“止めてはいけない”領域に関わるため、自分の仕事が社会に与える影響を強く感じられます。 （2） 上流から関われるテストエンジニア 仕様検討段階から関わるため、単なるチェックではなく品質を“作る側”の経験が積めます。 （3） 未経験・微経験から成長できる 先輩とのペア参画＆チーム体制でしっかりキャッチアップ可能。将来的にはリーダーポジションも目指せます。 ■アクティブに楽しめる環境 【名古屋を拠点に平日は神戸や仙台へ出張】 ※週3～5日で客先の試験場所(神戸／仙台)への出張対応があります。 本社での事務業務を行う日もあるのでフレキシブルにスケジュールをご自身で決めることが可能です。 平日は出張先で仕事をし、終業後は美味しいものを食べに行ったり、出張を満喫できます。週の半分は名古屋に戻れるため、家族や友達との時間も大切にできます！ ■教育制度 入社後1ヶ月は基礎研修を実施。経験豊富な先輩がマンツーマンで指導をするので、質問も気軽にできます。また、仕事を始めてからも、小さな仕事から取り組み、徐々に実践的なスキルを身につくことができます。 ※プロジェクトの工程に応じて、外部会社と協力する場合があります。 ※社外研修にも無料参加可能です。（技術研修やヒューマンスキルなど） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-3-4 名古屋錦フロントタワー 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（神戸） 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（仙台） 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～340,000円 固定残業手当/月：23,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度度実績5カ月） ■昇給：年2回（1月・7月） ■モデル年収： 460万円／29歳 （月給28万円＋手当＋賞与） 500万円／30歳 （月給30万円＋手当＋賞与） 600万円／35歳 （月給35万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＤＩソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田3-5-27
    • 設立 1994年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 人事・労務◆DX推進を進めるIT企業│育休・産休制度有│リモート可│転勤当面無し【田町】
      人事・労務◆残業20H◆入社後は給与社保からお任せ／人事のスペシャリストを目指せる◆在宅勤務可◆情報システムの企画提案から運用保守まで手掛けるIT企業 ■業務内容： 主に給与・労務担当として下記業務を担当していただきます。 ※業務例…給与計算、社会保険各種届出、勤怠管理、時間外管理、制度企画検討、庶務業務などチームでの作業 ■組織構成　(人事部) 人数：8名 年齢：30代～50代 ■キャリアパス 入社直後は給与計算や社保手続きなど労務業務をお任せしますが、将来的には管理部門全体の中でキャリアを広げていく事も可能です。 ■求める人物像： 管理部門として誠実に業務を行い、ルーティン業務だけではなく新しいチャレンジをして社員のために活躍可能な方を求めています。 また、社内IT化（DX化）にも貢献いただける方お待ちしております。 ■弊社の特徴： 弊社は企業の中枢である基幹システムをメインに「AI・ロボティクス」等の最前線の技術も取り入れつつ、お客様のDX推進のご支援を中心に、情報システムの企画提案、システム構築、運用保守にいたるまで、ITの様々なサービスを提供しています。 ・ミッション…「一人ひとりの成長、そして人・社会の役に立つ」 ・ビジョン…「変化の一歩先を。お客さまと共に」 ※平均年齢…42歳、平均有給取得日数…11日 ■就業環境: ・残業時間20時間 ・部内での協議の上、フレックス勤務適用有 ・産休育休取得実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 454万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～283,000円 ＜月給＞ 271,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は残業20h/月を含む。 基本給は前職・スキル・経験を踏まえて決定します。 支給対象者には以下の手当が別途支給されます。 住宅手当、家族手当、資格手当、職務手当、役職手当、出向手当 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光明製作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府和泉市テクノステージ1-4-20
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ルート営業／月給29万円～／9年連続特別賞与支給／土日祝休み
      お任せするのは、水道インフラを支える自社製品やレンタル資材の提案をします。 すでに取引のあるお客さまとの関係構築が中心のため、営業のしやすさも抜群です。 ＝＝ 仕事内容 ＝＝ ■既存顧客への定期訪問・フォロー ■自治体や管材商社・工事業者へのニーズヒアリング ■自社製品・レンタル資材の提案 ■見積作成・各種事務作業 ■自治体への認可申請対応　など ＼扱う商材は…？／ ◎水道本管～水道メーターに使用される給水装置 ◎断水時間を短縮・再利用可能な仮設配管材「リユーズ」「リユーズV」 ◎スマートフォンで遠隔操作可能なスマートバルブシステム など 災害時の復旧工事や老朽化対策、SDGs・省資源化など、社会的ニーズの高い分野に携われるのが魅力です！ ★創業78年の安定基盤★ 当社は、創業78年の水道インフラメーカーです。 全国500以上の自治体と取引を行い、人々の暮らしに欠かせない“水”を支える製品を扱っています。 ★社会インフラを支えるやりがい★ 提案した製品が、地域の水道工事や災害時の復旧に役立つことも。 “人々の生活を支える”やりがいを実感できる仕事です。 ★長く働くほど、信頼と成果が積み重なる★ 既存顧客中心のため、短期的な売上よりも“関係構築”が大切。 長くお付き合いするほど、お客さまごとの課題や現場状況を深く理解でき、「〇〇さんに相談したい」と頼っていただける存在へ成長できます。
      転勤なし【千葉県野田市／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■関東営業所 千葉県野田市上三ヶ尾字平井253-1 ┗東武野田線「梅郷駅」より車で6分／「運河駅」より車で12分 ※マイカー通勤OK／無料駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり
      月給29万円～42万円＋賞与年2回＋特別賞与 ※年齢や経験、スキルを考慮して決定します
    株式会社光明製作所で募集中の求人をもっと見る

    ＢＳ西日本テック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県姫路市飾磨区細江1280
    • 設立 1977年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 47.4歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の技術職／賞与平均125万円／年休実質135日
      ＼★大手鉄鋼メーカー『JFEグループ』／ 親会社であるJFE条鋼（株）の安定した基盤を背景に、50年にわたり着実な成長を続けている当社。 安定した経営基盤があるため、子会社である同社も同様に、福利厚生や労務管理が充実しています。 ＼★社員の7割が中途入社／ 経験や資格はなくてもOK！ 先輩方の前職も、別業界の製造職をはじめ、倉庫・運送関連などさまざま。先輩がイチから丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。 ━━━━━ お任せするお仕事 ━━━━━ スキル・経験・希望などを考慮し、できるところから業務をお任せしていきます。 ※下記いずれかをお任せします。 ◆鋼材加工・検査作業員 ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半製品のガス切断サンプル片取得、選別、マーキング、出荷作業 ・クレーンを操作しての半製品置場管理　など ※昼勤のみ ※基本土日祝休み ◆旋盤工 ￣∨￣￣ ・鉄鋼製品圧延用ロールの旋削やロール運搬　など ※交替勤務（昼夜2交替）あり ※週休2日 ◆玉掛工 ￣∨￣￣ ・鉄鋼製品を注文された本数に荷揃えし、倉庫内への搬送 ・天井クレーンを使用した玉掛、搬送 ・製品の検査、切断、手入れ　など ※一部交替勤務（昼夜2交替）あり ※交替制は基本土日休み ◆安全推進担当 ￣∨￣￣￣￣￣ ・製造所や設備補修工事現場の安全パトロール ・安全、衛生に関する教育、指導 ・各所書類の作成、提出　など ※昼勤のみ ※基本土日祝休み --- 【 一人前の技術者へ 】 一人ひとりの能力や資格に合わせて業務設計を行います。 基本的には先輩社員がOJTで業務を教えていきますのでご安心を！ さらに、親会社のJFE条鋼が行っている研修にも参加可能。実戦的なスキルを磨くことができます。 【 資格取得支援制度 】 資格を自費負担なしで取得可能。 ステップアップに必要な資格は、受験料・テキスト代などすべて会社負担しています。 資格取得のため、みんなで集まって勉強会を行うことも！ （取得例：玉掛、天井クレーン運転、各種施工管理技士、技能士など） ★業務に活用できる資格をすでにお持ちの場合は、入社時に一時金を支給しています！
      【転勤なし／家賃3割補助※規定あり】★交通費全額支給／マイカー通勤OK★ 兵庫県姫路市飾磨区細江1280 JFE条鋼（株）姫路製造所構内（姫路港近く） ★車通勤OK（構内に駐車場あり） └通勤交通費は距離に応じて、 　当社基準で燃料代相当額を支給（上限なし） └※対人・対物無制限の任意保険加入が条件です ★公共交通機関利用の場合 姫路駅：神姫バス「姫路港」行「みなと町」下車 └通勤交通費は会社基準の通勤ルートで 　定期券相当額を支給します（上限なし） └※新幹線通勤は不可 ★受動喫煙対策 敷地内喫煙可能場所あり
      ＼★2026年4月に月1.2万円のベースアップ★／ 月給23万3000円～35万7100円（一律食事手当月6000円を含む） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ───── 　現場で働く社員のモデル年収（年齢別） ───── ■年収430万円／25歳　※昼勤のみ 内訳：月給24万円＋早出・残業20時間＋食事手当6000円＋賞与88万円 ■年収490万円／30歳　※昼勤のみ 内訳：月給26万3000円＋早出・残業20時間＋食事手当6000円＋賞与115万円 ■年収570万円／35歳　※二交代制 内訳：月給28万3000円＋早残・休出手当20時間＋交代手当9500円＋深夜勤務手当＋食事手当6000円＋賞与120万円
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    大和熔材株式会社

    ガス
    大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号
    • 設立 1966年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h以下／賞与年2回
      本ポジションでは、経理業務を中心にお任せします。 まずは基礎的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内システムと仕入先請求書の照合 ■仕入先ごとの請求書入力および請求額の確認・管理 ■伝票処理／請求書発行 ■支払処理 ■金銭出納帳・銀行勘定帳の記帳管理 など 【慣れてきたらお任せする業務】 ■月次仕訳の振替処理 ■年次決算の補助 ■資産管理業務 ■税務処理業務 など ※データ入力や帳簿管理など、取り組みやすい業務からスタートできるため、安心してスキルを身につけていただけます。 ☆ゆくゆくは… 税理士や金融機関とのやり取りなど、会社経営に近い領域にも携わることが可能。 総務部は経営層に近いポジションとして、全営業所を支える“中枢”の役割を担っています。 将来的には主任などのポジションを目指し、バックオフィスの中核人材としての活躍を期待しています。 ＜入社後の育成・研修体制＞ 入社後はOJTを中心に、まずはデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。？ 先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の進め方や社内システムの使い方を丁寧にレクチャーします。 その後、業務を通じて会社全体のお金の流れや経理業務の一連の流れを段階的に習得。 理解度に応じて少しずつ担当業務を広げていくため、無理なくスキルアップできます。 また、月次・年次など頻度の少ない重要業務も最初は補助からスタートし、徐々に主担当へステップアップしていきます。 年単位でじっくり育成していく方針のため、未経験の方でも安心して専門性を身につけられる環境です。
      【車通勤OK／転居を伴う転勤なし】 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市生野区巽南3丁目2番10号 ［アクセス］ ◎大阪メトロ「南巽駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者の場合】 月給22万円～30万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。 【ご経験者の場合】 月給25万円～35万円（一律支給の住宅手当含む） ※年齢・能力、保有資格など十分に考慮の上決定いたします。 ※残業代は申請された分を全額支給します。 【月収例】 27歳・未経験・入社1年目の場合 月収24万4,500円（月給22万6,000円＋残業手当10時間分＋資格手当1,500円） 33歳・未経験・入社1年目の場合 月収29万2,000円（月給24万9,000円＋家族手当（配偶者＋子供1人）＋残業手当10時間分＋資格手当2,000円）
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