44ページ｜待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

大成有楽不動産株式会社　【大成建設グループ】

設備管理・メンテナンス

東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル

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設立 1971年
従業員数 2,921名
平均年齢 -

求人情報全22件

ビル設備管理／転職回数・ブランク不問／60代まで活躍中
- NEW
――――――――――――― …◇ 具体的な仕事内容 ◇… ――――――――――――― ■建物、設備の維持管理・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務・不具合対応、作業立ち合い、検針業務　など ■環境・衛生管理・給排水設備の点検・水質管理・空気環境測定　など ※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」勤務があります。 ※3～20名程度のチームで管理を行います（人数は施設により異なります）。 ―――――――――――――――― …◇ 技術・知識を磨ける環境 ◇… ―――――――――――――――― ◎作業手順をマニュアル化マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。 ◎充実した研修制度電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修やDX研修、協力会社による研修を実施しています。 ◎多様な施設で広がる視点オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。

＼全国で積極採用中！転勤なし！／ ※勤務地はお住まいとご希望を最大限考慮の上、決定します。 ※経験・保有技術資格などを考慮 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（拠点によって屋外に喫煙所あり） ■札幌支店北海道札幌市、石狩市、苫小牧市 ■東北支店宮城県仙台市 ■関東支店埼玉県川越市、さいたま市栃木県真岡市茨城県つくば市長野県北佐久郡 ■東京ビル管理第一支店東京都千代田区、港区、中央区、渋谷区、杉並区、墨田区、品川区埼玉県八潮市山梨県南都留郡 ■東京ビル管理第二支店東京都大田区、千代田区、目黒区、多摩市 ■横浜支店神奈川県横浜市、川崎市 ■千葉支店千葉県千葉市、成田市 ■北信越支店新潟県新潟市 ■名古屋支店静岡県静岡市愛知県名古屋市、豊田市三重県鈴鹿市 ■関西支店大阪府大阪市京都府京都市兵庫県神戸市 ■四国支店香川県高松市 ■九州支店熊本県熊本市

月給22万円～35万円＋深夜割増手当＋時間外手当＋賞与年2回 ◆首都圏、その他一部地域は月給23万円以上
【京橋】法人営業（公共施設の設備管理サービス提案）◇土日祝休み／年休130日／飛び込み・テレアポなし

～大成建設グループ／官公庁や法人向けの施設管理事業でPPP・PFI案件を推進／年間休日130日・土日祝休み～ ■概要：ビル管理営業本部公民連携プロジェクト部にて、官公庁や法人所有施設に関わる管理事業の営業を担当いただきます。特に、PPP（公民連携）やPFI（民間資金活用）案件を中心とした案件情報の収集や検討、積算、提案、そしてグループ会社と連携した多様なソリューション提案をお任せします。 ■業務詳細：都道府県や市町村が保有する公共施設の設備管理を新規受注することがミッションです。・案件情報の収集やニーズ調査・分析（グループ間での案件連携など）・案件の選定・検討・見積作成や積算、提案書の作成・プレゼンなど受注までの営業活動・契約交渉、契約締結後のフォローアップ案件進捗管理や社内外調整など、案件推進のための一連の業務に携わっていただきます。グループ各社との連携を活かし、顧客ごとの課題に応じたソリューション提案を行います。 ☆扱うサービス：官公庁施設や法人所有施設の管理・運営に関する各種サービス全般。 ■組織構成：公民連携プロジェクト部は発足2年目。複数名の営業担当者と連携しながら業務を進めていただきます！営業目標は個人単位でなくチーム単位で設定されているため、チーム一丸となっての業務が得意な方は特にご活躍いただけます。 ■当ポジションの魅力：官公庁案件や社会インフラに関わる大規模プロジェクトを推進し、社会貢献性の高い経験を積むことができます。様々な規模や分野の案件にチャレンジでき、幅広い知識と経験を得られます。 ■就業環境・勤務時間：8:30～17:30 ・休日：土日祝休み、年間休日130日・残業：20時間以内 ■想定されるキャリアパス営業実績やご経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネジメント職など、さらなるキャリアアップも目指せます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 403万円～529万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与年2回支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～325,000円＜月給＞ 262,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給・賞与を合算した年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荒牧空調工業株式会社

サブコン

栃木県さくら市卯の里1-12-9

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設立 1976年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【栃木県さくら市】施工補助◆年収350万～／資格取得100％支援／手に職×安定企業

【施工補助・職人などの経験があれば年収400万～／土日祝休み／計画有給で年10日取得可／育休可・託児対応／手に職つけて安定収入】 ■仕事内容空調・水道設備工事における施工管理のサポート業務からお任せし、ゆくゆくは施工管理へキャリアアップを目指していただきます。【入社後の流れ】 ▼入社～1ヶ月・現場同行／基礎研修 ▼その後・写真撮影・工程管理の補助・資材や職人の手配サポート ※未経験の方でも安心して始められます ■案件特徴 ★栃木県内中心／日帰り／転勤・出張なし ★施工は協力会社が担当 →体力負担少なめ・管理業務中心へステップアップ可 ★公共4割／民間6割で安定 ★元請け8割（受注安定） ■この求人の魅力 ★完全未経験OK（育成前提での採用です） ★資格取得率100％（社内勉強会あり） ★年収350万～スタート／早期昇給あり ★将来は施工管理へキャリアアップ ※「手に職をつけて安定したい方」に最適 ■給与・年収：350万円～500万円・月給：22万円～ ※賞与あり（年2回） ※残業代別途支給 ★施工補助や職人経験者は →年収400万～500万円スタート可能 ■働き方・残業：20～35h程度・年休110日・土日祝休み（第2・4土＋日祝）・宿泊を伴う出張なし ★計画有給あり（年10日取得可） ★男性の育休取得OK ※生活リズムを崩さず働ける環境 ■職場環境・施工管理7名（40～60代） →未経験を育てる体制あり ★女性社長で働きやすさ◎ ・トイレ男女別・託児対応可（子連れ出勤OK） ■キャリアパス・施工補助 → 施工管理 → 現場責任者・資格取得で年収UP ★独立実績あり（未経験→10年で独立） ■企業の特徴創業約50年の総合設備会社。空調・水道・電気を一気通貫で担当できる体制により、元請け案件が8割と安定性の高い経営を実現。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県さくら市卯の里1-12-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20～35時間 ★経験者の方は前職・スキルを考慮し、年収400万円以上でのスタートも可能です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県さくら市】管工事施工管理◆年収540万～／元請け8割／出張なし・夜勤ほぼなし

【土日祝休み／計画有給で年10日取得可／育休可・託児対応／「現場の負担を減らしたい」「地元で安定した働き方に変えたい」方におすすめ！】 ■仕事内容・空調・給排水を中心とした設備工事の施工管理をお任せします。 ※栃木県内メイン／基本日帰り／直行直帰可【具体的には】・施主・協力会社との打合せ・工程／安全／品質／原価管理・施工計画書の作成・資材・職人の手配・見積作成、図面修正　など ■案件特徴 ★施工は協力会社が対応 →「自ら手を動かす作業はなく、管理業務に専念できる環境」 ★過度な掛け持ちはなく、無理のない担当件数（同時2～3件） ★案件比率：公共4割／民間6割 ★元請け案件8割（入札に強みあり） ■この求人の魅力 ★年収540万円以上＋残業代全額支給 ★元請け中心で安定した案件供給 ★出張なし・栃木県内のみ ★夜勤ほぼなし（年4～5回程度） ★直行直帰＆社用車支給 ■働き方・残業20～35h（繁忙期40～50h）・年休110日／土日祝（第2・4土＋日祝）・計画有給あり（年10日程度は確実取得できる環境）・宿泊出張なし・男性育休取得可・女性も働きやすい環境（トイレ別・託児対応可） ※長時間労働から働き方を改善したい方に最適 ■組織・施工管理：7名（40代～60代中心） ※ベテラン多数で相談しやすい環境！ ■昇給について：・1～2年で月1万円程度昇給＋資格・評価反映 →安定して給与があがりつつも、頑張りもしっかり反映される仕組み！ ★将来的に現場責任者や管理職へのステップアップも可能 ★独立志向の方も歓迎（実際に未経験入社から独立した実績あり） ■企業の特徴創業約50年の総合設備会社。空調・水道・電気を一気通貫で担当できる体制により、元請け案件が8割と安定性の高い経営を実現。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県さくら市卯の里1-12-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～615,000円＜月給＞ 350,000円～615,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当含む ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■時間外手当：実労働との連動支給／月20～35時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡辺建設株式会社

サブコン

千葉県市川市大洲4-22-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

工場内作業スタッフ（未経験歓迎／面接1回／賞与3.8カ月分）
- NEW
フォークリフトで原料（古紙・パルプ）を運んだり、機械の操作したりなど、紙をつくるための一連の業務をお任せします！＼この仕事のPOINT／ ★覚えてしまえばシンプル作業 ★フォークリフトの資格は入社後に会社の全額負担で取得できる ★安全管理に注力しているため事故もほぼなし ★待機時間が多く、体への負担少なめ（実働最大7.5H）【業務の流れ！4STEP】＜STEP1：運ぶ＞構内に積まれている古紙やパルプをフォークリフトで運び、コンベアに乗せます。＜STEP2：取り除く＞コンベアで運ばれている原料から異物を取り除きます。＜STEP3：操作する＞原料を原料製造設備（バルパー）に投入。ごみを除去する機械にたまったごみを排出するため、ボタンを押して操作。＜STEP4：確認する＞水に溶けた原料濃度を目視で確認。品質基準に満たされていれば紙をつくる機械（抄紙機）に送る。 ※機械のボタン操作はボタンを押すタイミングを掴むのにコツがいりますが、押す順番自体は決まっているため複雑なものではありません。 ※1班当たり6～7名のチーム制ですが、各持ち場は１～2人で担当します。 ※持ち場は適性を考慮し、決定しています。＼製造した紙はこんな風に使われています！／私たちが製造している厚紙・板紙はティッシュボックスや、お菓子やおもちゃの箱など、さまざまな用途で使用されています！【入社後の流れ】 ▼入社初日／基礎研修会社案内・安全教育・基本作業をレクチャーします。 ▼入社2日目～／OJT 年齢や性格の相性が合った社員が専任の指導役となるブラザー制度のもと、OJTにて業務を覚えていきます。まずは業務のなかで最も重要となる、バルパー投入後の機械操作・濃度確認を覚えることからスタート！慣れてきたら、フォークリフトの資格がない方は資格取得を目指します。 ▼入社1年／独り立ち約1年程度をかけ、一連の業務を習得します。

【マイカー・バイク通勤OK／転勤なし】 ■北越コーポレーション関東工場千葉県市川市大洲3-21-1 ※受動喫煙対策：喫煙所完備

月給23万2000円～（深夜手当含まず） ※業界経験者は優遇します。【月収例】月収25万円～ ※残業なし ※月収例は夜勤日数やそれぞれの休暇日数などにより変動します。

リケンテクノス株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

埼玉県深谷市岡2058番地

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設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

製造スタッフ／年休120日／賞与8.5カ月／残業月10h以内

食品用ラップなどの製品を製造する工場で、機械オペレーションを中心とした業務をお任せします。作業はシンプルで、未経験の方でも無理なく覚えられます。【主な業務内容】・製造ラインへラップが巻かれた原反（20㎏程度）をセット・機械の操作・ボタン操作による製造管理・製品の仕上がりチェック・設備の簡単な点検・確認【仕事の特徴】・5名程度のチームで作業・1時間に10～20回のペースで原反をセット・決められた手順に沿って進めるルーティン作業・流れ作業でリズムよく働ける環境【入社後の流れ】・まずは入社時研修と簡単な作業からスタート・先輩が横につきながら丁寧に指導・時間をかけてじっくり習得「難しい作業は不安…」という方でも、コツコツ取り組める内容なので安心してスタートできます。【キャリアアップも可能！】資格取得支援制度（フォークリフト・電気工事士など）や、階層別研修も整っており、管理業務・他工場への希望異動・海外赴任などにもチャレンジできる環境です。上を目指したい！もっと稼ぎたい！という思いをお持ちの方はぜひご相談ください。

【転勤なし／車・バイク通勤可】〒369-0295　埼玉県深谷市岡2058番地 ★車・バイク通勤可 ※9割ほどのスタッフが車通勤です ※受動喫煙対策あり

月額（基本給）：21万5,000円以上＋各種手当＋時間外手当全額支給

株式会社リンレイ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都中央区銀座4-10-13

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設立 1944年
従業員数 250名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【東銀座】業界未経験×既存中心／エスカレーターベルトのコーティング提案◆シェア95％超◆年休126日

【エスカレーターベルトの「抗ウイルス・抗菌」コーティングの営業職／異業種出身も歓迎◎ベテランからの手厚いサポートあり／社会貢献性の高い営業活動／増員採用】 ◆職務内容顧客深耕型営業として、主にエスカレーター手すりベルトコーティングの受契に向けた営業、受契後の立ち合い業務に携わっていただきます。主な顧客先としては、ビルオーナー（大手百貨店、JR、民間鉄道、駅ビル、商業モール、空港）、昇降機メーカー保守企業、ゼネコン、ディベロッパー等となります。既存顧客をメインで担当いただきますが、時には、顧客からの紹介や展示会への出展等での新規顧客対応も発生いたします。 ◆事業についてエスカレーターベルトのコーティングは、手すりの汚れやキズを除去し、「抗ウイルス・抗菌」効果のあるコーティング剤を塗布してベルトの美観を復元します。転倒事故の防止や、衛生面の向上に貢献しています。リンレイは、エスカレーター手すりベルトコーティング業界シェア95％以上のリーディングカンパニーです。 ◆働き方・施工自体は協力会社に依頼をしておりますが、受注案件に対しては立会いが発生します。夜勤（月平均10日程度、年度末平均15日程度）、休日出勤（月1～2日程度、年度末4～5日程度）がございますが、全て振休取得可能です。 ※営業エリアは首都圏、関西圏を中心に全国エリアとなるため、担当エリアによっては出張が月数回発生いたします。 ◆入社後の教育体制ベテラン営業がマンツーマンで指導します。技術研究所員との勉強会もあり手厚くサポートがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-10-13 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～402,000円固定残業手当/月：40,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※20時間超所定外労働手当、及び深夜残業手当は別途支給 ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東銀座】総務人事担当＊『ウルトラハード』シリーズ展開メーカー／ご経験に応じて徐々にお任せ＊

【主任～チーフリーダー募集／人事総務として業務幅を広げながらキャリアアップ／ワックス・コーティングメーカーのパイオニア】 ◆職務内容総務人事部にて人員を募集します。ご本人の適正、ご経験を考慮しながら、給与・賞与計算、人事制度策定・改定、採用などの人事系業務、設備保守管理や車両管理、イベント、社内広報などの総務系業務をお任せしていきます。具体的な業務内容につきましては、OJTや1on1でサポートしながら自走できるところまでしっかりと伴走していきます。・社会保険手続き、給与計算、採用、教育、規程の整備・社内イベントの企画・運営、オフィスの環境整備及び管理・契約書や文書の管理、社内各部署との調整業務、福利厚生に関する業務、・社内設備の管理・株主総会等の運営等 ◆募集の魅力業務の範囲は広く大変な部分もありますが、会社運営を支える重要な制度作りや従業員の労働環境整備など、非常に大きなやりがいがあります。また、既存ルールにとらわれず、会社をより良くするためのアイデアを積極的に受け入れる体制が整っているため、能動的に活躍したい方にとっては非常にマッチする環境です。もちろん、自ら成し遂げる行動力が求められます。入社後はOJTを中心に目標管理や1on1ミーティングを交えながら、成長をサポートしていきます。 ◆就業環境月平均残業20時間程、所定労働時間も7時間40分と短いためワークライフバランスを整えて働くことが出来る環境です。 ◆当社についてリンレイは、1944年に国からの要求に基づき日本唯一のワックスメーカーとして誕生した会社です。「快適な居住空間をクリエイトする」という企業理念のもと、創業以来80年以上にわたり培ってきたコーティングの技術は、家庭やオフィスを初め、病院、空港、鉄道、ショッピングモールなど、幅広い領域でご活用頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-10-13 勤務地最寄駅：都営浅草線／東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定給与です。※残業代別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社白石木工

その他メーカー

宮城県黒川郡大衡村大衡字北原30-1

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設立 1989年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

特注家具の施工管理／一貫体制／東京都内・首都圏中心の現場

設計～製作～塗装～施工までの一貫体制の施工管理およびマネジメントを担当【担当する案件】ホテル、オフィス、店舗、商業施設、公共施設等で使用される特注家具、木工造作、木製建具、内装工事など＜具体的には＞ ■施工管理 ◎お客様、設計会社、元請会社との打合せ ◎現地調査 ◎図面、仕様書、施工図、家具図の確認 ◎納まり、材料、施工方法の検討 ◎見積作成、積算 ◎実行予算、原価、粗利の管理 ◎宮城本社、自社工場との製作打合せ ◎特注家具、木製建具、材料、金物等の製作・発注手配 ◎協力会社、職人への作業依頼・指示 ◎工程、品質、安全、予算、納期の管理 ◎現場での進行管理 ◎完成検査、引渡し ◎完成後のアフターフォロー ■マネジメント ◎東京オフィス担当の案件全体の把握 ◎各メンバーへの案件配分 ◎複数案件の進捗、原価、粗利、リスクの確認 ◎部下、後輩への施工管理実務の指導 ◎見積、工程計画、現場対応の確認・助言 ◎メンバーとの定期面談 ◎施工管理業務の手順、書類、情報共有方法の標準化 ◎東京オフィスと宮城本社・自社工場との連携強化 ◎東京オフィスの課題整理と業務改善 ◎経営陣への進捗報告、改善提案＜入社後は＞ ◎宮城本社・自社工場で研修宮城本社・自社工場を訪問し、職人や製作担当者と顔を合わせ、家具・建具がどのようにつくられているかを理解していただきます。　▼ ◎案件管理・メンバー育成施工管理案件を担当しながら、東京オフィス全体の案件管理とメンバー育成に関わっていただきます。 ★モノづくりを通じて笑顔をつなぐ仕事東京でお客様から伺ったご要望を、設計担当者や工場の職人と直接相談しながら形にします。「どの材料を使うか」「どのような構造にするか」「どのように製作し、現場へ納めるか」など、モノづくりの工程全体に関わり、一つの空間を完成まで導きます。 ★キャリアアップ将来的には、東京オフィスの採用、評価、組織体制づくりにも関わっていただきます。最終的には、東京オフィスの案件・人材・収益を総合的に管理し、経営陣と共に拠点を運営していただくことを期待しています。

【東京オフィス】東京都中央区東日本橋2-17-7 クリエイトビル3F 　＜アクセス＞　都営浅草線「東日本橋駅」から徒歩4分 ◎現場は東京都内をはじめとする首都圏が中心です。 ◎案件によっては、首都圏以外への出張が発生する場合があります。 ◎案件に応じて直行直帰可能 ※原則転勤なし ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 ★東京オフィス全体がショールーム★ 2023年7月に開業した東京オフィス。オフィス全体が白石木工の職人が製作した家具や木製建具を実際にご覧いただけるショールームになっています。そのため、実物や素材を見ながら、お客様と納まりや仕上げについて打合せすることが可能。白石木工の首都圏における重要な拠点となっています。

■年俸500万円～800万円（月額41万6,667円～66万6,667円） ※12分割して1／12を月々支給。分割時の端数は最終支給月に調整します。 ※施工管理経験、マネジメント経験、保有資格、前職給与などを考慮の上、決定いたします。

株式会社佐藤建設

建設コンサルタント

宮城県加美郡加美町字町屋敷一番49-1

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設立 1960年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城】土木施工管理(未経験者歓迎)／完全週休2日／年休123日／フレックスタイム制導入／直行直帰可

【創業100年超の総合建設会社／宮城県で地域貢献する土木施工管理／年休123日・賞与2回・フレックスタイム導入の働きやすい職場】 ■業務概要宮城県加美町を拠点に、県北エリアの公共・民間土木工事における施工管理を担当します。未経験からスタートできるポジションで、入社後は基礎から学びながら徐々に業務領域を広げ、将来的には現場の中心メンバーとして活躍いただきます。地域インフラを支える仕事を通じて、社会貢献を実感できる環境です。 ■業務詳細まずは現場のサポート業務からスタートし、先輩の指導のもとで施工管理の基本を習得します。具体的には、道路・河川・用水路などの工事現場において、安全・品質・工程の管理補助、写真撮影や記録整理、簡単な書類作成などを担当。経験を積むことで、予算や工程の計画立案、発注者や協力会社との打合せ、進捗報告なども徐々にお任せします。 ■事業・サービス道路、河川、用水路といった地域の生活に欠かせないインフラ工事を中心に、多様な土木施工を手掛けています。公共工事を軸とした安定した事業基盤のもと、安心して経験を積める環境です。 ■魅力・成長環境未経験からでも段階的に成長できる教育体制が整っており、新入社員研修やOJT、資格取得支援制度を通じて専門スキルを習得できます。実務を通じて調整力や課題解決力も養われ、「手に職」をつけられる点が魅力です。フレックスタイム制（コアタイムなし）、年間休日123日、残業月10時間程度と働きやすさも確保されており、長期的にキャリアを築けます。将来的には施工管理技士の資格取得や、主任・所長などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴創業100年以上の歴史を持つ地域密着企業で、安定した経営基盤と高い信頼を誇ります。22名規模のアットホームな組織で、若手からベテランまで協力しながら業務を進めています。未経験者の育成実績もあり、安心して長く働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県加美郡加美町字町屋敷一番49-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給には、固定残業手当を含みます。超過分は追加支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～93,750円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～393,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は賞与実績年2回を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムラキ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

【本社】東京都中央区日本橋3-9-10

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設立 1952年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全3件

機械工具のルート営業／所長候補／年休128日／賞与年3回

当社が扱うさまざまな機械工具を代理店を通して販売したり、実際の販売店での販売を行うにあたり、関係構築や販売促進のための営業活動をお願いします。【具体的な担当業務】 ■取引先・代理店への訪問・関係構築 ■商品の販売に向けての商品特徴やメリットのご紹介・提案 ■代理店担当者に同行して販売店への営業活動 ■展示会・即売会での各種対応　など ★月に4件～5件、代理店との同行販売も行います。 ★一日2件～3件、お客さまへの訪問がメインのルート営業です！【1日のスケジュール例】 09:00／出社し、メール返信など対応 10:00／同行販売に向けた準備 12:00／昼食 13:00／代理店と1件目の同行販売（1件目） 15:00／代理店と2件目の同行販売（2件目） 17:30／事務所に戻り、明日の準備をして退社【入社後研修について】入社後まずは1カ月ほど当社で扱う商材に関する知識を業務課・管理課で学んでいただき、その後は福岡営業所または大阪支店のスタッフと共に営業活動を行い、OJTで仕事を覚えていただきたいと考えています。仕事に慣れた後は、海外メーカーへの訪問研修なども参加できます。【キャリアアップについて】業界未経験の方は所長候補として採用。1年～2年ほど営業経験を積んでいただき、マネジメントのスキルも学んだのち、所長に登用します。同業界での経験をお持ちの方であれば入社後すぐに所長としての採用も検討いたします。

★27年初頭に福岡市内に事務所を移転予定！★転勤なし福岡営業所：福岡県糸島市前原中央1-5-54　402 JR「筑前前原駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

月給18万6000円～29万2080円＋賞与年3回＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します！
ルート営業（時計または宝飾品）／年休128日／住宅手当あり

商社での営業なので、販売店に商品を扱っていただくまでの提案がメイン！ルートセールスとして、ゆとりのある働き方ができます。【具体的な担当業務】 ■大手デパート内の時計店やジュエリーショップへの訪問・関係構築 ■新商品の販売に向けての商品特徴やメリットのご紹介・提案 ■展示会での各種対応　など【1日のスケジュール例】 9:30／朝のメール確認 10:00／納品・訪問の準備 12:00／昼食 13:00／百貨店へ訪問提案（A店） 15:00／百貨店へ訪問提案（B店） 16:00／百貨店へ訪問提案（C店） 18:00／オフィスに戻って退社【配属先の部門について】 ■時計部キューバにルーツを持つ『クエルボ・イ・ソブリノス』やスイスの『ハンハルト』など、世界各国のブランドと取引しています。 ■宝飾部イギリスのダイヤモンドブランド『モニッケンダム』やイタリアのジュエリーブランド『ロベルトコイン』などを取り扱っています。【入社後の研修について】最初の1カ月は当社で扱う商品の歴史や競合他社の知識などを吸収していただきます。2カ月目から先輩と同行し、OJTで提案の仕方を学んでいただきます。入社後3カ月頃までは、ひとりでの営業活動はお任せしません。徐々に知識やスキルを身につけてからスタートできます。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。

★転勤なし！日本橋の本社勤務です東京都中央区日本橋3-9-10 東京メトロ各線「日本橋駅」より徒歩3分 JR各線「東京駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

月給19万6000円～29万6380円＋賞与年3回＋各種手当 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します！

株式会社升喜

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋箱崎町43-11

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設立 1941年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験OK】営業事務◆創業150年超の食品商社／年休123日・残業10h／受発注など基礎から学べる

■企業概要 1875年創業の酒類総合商社です。国内外のお酒や食品の卸売事業を中心に、オリジナル商品の企画開発や物流拠点運営まで幅広く展開しています。関東圏で高いシェアを持ち、長年培った信頼と安定した経営基盤を強みに成長を続けています。 ■採用背景事業拡大と組織体制強化を目的とした募集です。営業部門の支援体制をさらに強化し、より円滑な顧客対応と事業成長を実現するため新たな仲間を募集します。資料作成や受発注などの基本業務から学べるため、事務デビューもOK！ ■業務内容営業担当が提案活動や顧客対応に集中できるよう、資料作成や受発注業務を通じて営業活動全体を支援します。社内外との調整や情報整理を行い、円滑な営業運営に貢献いただくポジションです。・商品資料、営業資料、会議資料の作成・各種データ入力、集計、整理業務・商品受発注に関する事務処理・見積書作成・販促企画書、提案資料作成サポート・営業担当との連携、問い合わせ対応 ■組織構成営業部門と連携しながら業務を進める体制です。周囲とコミュニケーションを取りながら協力して業務を遂行する風土が根付いており、質問や相談も行いやすい環境です。 ■入社後の研修一通りの社内研修（倉庫業務・受発注業務・営業同行など）のあと、希望や適性に応じて配属が決まります。希望をしっかり聞きますので安心してキャリアを積める環境です。 ■キャリアパス営業事務として経験を重ねた後は。人事や経理など希望や適性に応じて仕事の幅を広げることも可能です。 ■業務の特徴単なる入力業務ではなく、営業担当のパートナーとして資料作成や提案支援まで携われる点が特徴です。事務スキルに加え、調整力や提案サポート力も身につきます。将来的には人事や経理などバックオフィス領域へのキャリア拡大も可能です。 ■求人魅力・創業150年以上の老舗企業でありながら、新しい挑戦も積極的に行う安定企業です。・未経験歓迎の育成体制が整っており、営業事務に必要なスキルを基礎から習得できます。事務職へのキャリアチェンジを目指す方にも最適です。・年間休日123日以上、完全週休2日制、残業月10時間程度とワークライフバランス良好。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-11 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～284,848円＜月給＞ 235,000円～284,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。昇給　年1回賞与　年2回（6月・１２月） ※決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水天宮前本社】バックオフィス事務◆未経験◎残業10h・年休123日◆創業150年超の酒類総合商社

■企業概要 1875年創業の酒類総合商社です。国内外のお酒や食品の卸売事業を中心に、オリジナル商品の企画開発や物流拠点運営まで幅広く展開しています。関東圏で高いシェアを持ち、長年培った信頼と安定した経営基盤を強みに成長を続けています。 ■採用背景人事・総務・労務・経理など管理部門の体制を強化し、さらなる成長を支えるバックオフィス機能を充実させるため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容社員やグループ会社が円滑に業務を進められるよう、人事・総務・労務・経理など幅広い管理業務を担当します。社内外の調整や事務処理を通じて会社運営を支える重要なポジションです。・社員の勤怠管理・社会保険手続き・社内行事の企画提案・グループ会社のフォロー業務・新人研修の手配・伝票入力・経費精算・受発注データ入力・営業サポート事務・資料作成、メール対応　など ■組織構成グループ管理本部への配属を予定しています。管理部門では複数の業務を協力しながら進めており、部署間の連携も活発です。フラットで相談しやすい風土が根付いており、未経験者も安心して質問できる環境です。 ■入社後の研修一通りの社内研修（倉庫業務・受発注業務・営業同行など）のあと、希望や適性に応じて配属が決まります。「人事業務に携わってみたい」「まだ経理業務の経験を積みたい」など希望をしっかり聞きますので安心してキャリアを積める環境です。 ■業務の特徴人事・総務・労務・経理など幅広い領域を経験できる点が特徴です。ジョブローテーションや社内研修制度も整っているため、多角的な視点と専門知識を身につけながらキャリアの選択肢を広げられます。 ■求人魅力・創業150年超の安定企業で未経験から管理部門へ挑戦でき、教育担当による手厚いサポートを受けながら成長できます。・年間休日123日以上、完全週休2日制、残業月10時間程度とワークライフバランスを大切にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町43-11 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～284,848円＜月給＞ 235,000円～284,848円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。昇給　年1回賞与　年2回（6月・１２月） ※決算賞与あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テンソー

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県さくら市鷲宿4480-1

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設立 1972年
従業員数 49名
平均年齢 43.2歳

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【大宮／転勤なし】役員運転手・秘書◆土日休／月給40万円以上／未経験歓迎／社長直下で活躍

【社長の移動を支える送迎業務／スケジュール管理や出張手配も担当／経営者の近くで幅広い経験を積める環境です】 ■業務内容について：創業50年以上の板金製造メーカーにて、社長専属の運転手兼秘書としてご活躍いただきます。社長の移動負担軽減を目的とした新設ポジションであり、送迎業務だけでなく、経営者の業務をサポートする秘書業務にも携わることができます。なお、運転業務を中心に担当したい方も応募可能です。 ■担当業務詳細：主な業務は社長の送迎です。移動先は東京、栃木県さくら市の工場、大宮周辺、各空港などで、普通自動車での運転を行います。社長のスケジュールに合わせて安全かつ円滑な移動を支える重要な役割です。送迎がない時間帯は大宮営業所にて秘書業務を担当します。具体的にはスケジュール管理、メール確認、航空券や宿泊先の手配、資料作成のサポートなどを行います。外国語スキルは必須ではなく、社内外との連絡や調整を丁寧に進められる方であれば活躍いただけます。 ■入社後についてまずは社長のスケジュールや業務内容、移動ルートなどを理解することからスタートします。業務を通じて少しずつサポート範囲を広げていただくため、秘書経験がない方でも安心して業務に慣れていくことができます。 ■この仕事の魅力（1）経営者と近い距離で働くため、一般的な事務職では得られない経営視点や判断基準に触れることができます。（2）送迎のみではなく、秘書業務にも関われるため、調整力や段取り力など市場価値の高いスキルを磨けます。（3）新設ポジションのため、自ら工夫しながら働き方や業務の進め方を構築していける面白さがあります。 ■ワークライフバランス ★年間休日121日、土日休みを基本とした働き方です。 ★残業は月20時間以内を想定しており、転勤もありません。 ★大宮を拠点に腰を据えて長期的なキャリア形成を目指せます。 ■当社について創業50年以上の歴史を持つ板金・木材加工メーカーです。大手メーカーとの長年の取引を基盤に安定した事業を展開する一方、自社製品の開発や新規事業にも積極的に挑戦。培ってきた技術力を強みに、多品種小ロット生産にも対応し、次世代につながるモノづくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目387番地高藤ウエストビル４階勤務地最寄駅：JR宇都宮線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制運転業務のみの場合は月額30万円。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（４月）※業績連動賞与：年１回（12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社信越測量設計

建設コンサルタント

新潟県新潟市中央区紫竹山4-9-2

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設立 -
従業員数 26名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【新潟市】官公庁向けルート営業◆泊りがけの出張なし／転勤なし・土日祝休み・残業ほぼなし

【地域の暮らしを支えるインフラ整備に貢献／未経験から挑戦可能！／チームワーク重視の職場環境／完全週休2日制／残業ほぼなし】＜ポイント＞ ◎完全週休2日制・残業ほぼなし・転勤なしで長期就業可能 ◎業界・職種未経験OK！ ◎営業ノルマなし・チームワーク重視の環境で、周りと協力して業務を進めていただくスタイルです ■業務概要今回募集する営業職は、顧客と技術スタッフの橋渡し役として、案件の受注から納品までを円滑に進めるサポート・調整業務を担うポジションです。モノを販売する営業職ではなく、お客様の要望を社内へ共有し、技術スタッフと連携しながら案件を進めていく役割を担っています。 ■業務詳細・お客様への訪問・打ち合わせ（先輩社員と同行からスタート！）・契約や提案に必要な資料作成のサポート・見積書の作成に必要な情報の収集や確認・社内連携業務：官公庁からの発注情報を社内へ共有、技術部門との案件調整・打ち合わせ・顧客フォロー：顧客との窓口となり、契約内容やスケジュールの確認、業務進行に伴う調整を実施 ※案件は官公庁9割民間1割程度 ※担当エリア：基本県内となり泊りがけの出張はありません。社用車は貸与されますので訪問は車移動となります（出社後利用） ■入社後の流れ入社後3年程度はExcelを用いた積算業務を中心に行います。積算は入札価格や提案内容の土台となる重要な業務です。・官公庁から公表される仕様書の確認・業務内容や発注条件の読み取り・表計算ソフトを使用した積算業務・見積作成の基礎習得 ■組織構成現在は2名（50代、30代）で担当しております。営業・技術が一体となって業務に取り組み、相談しやすくチームワークを重視した風土です。 ■教育体制最初は主に入札に関わる積算業務から覚えていただきます。その後OJTを通して先輩社員から業務を習得してもらいます。資格取得支援制度もあり、専門知識も働きながら学べます。 ■評価制度営業ノルマはありません。個人で設定した目標の達成度や日々の業務への取り組み方などを総合的に評価し、昇給・賞与等に反映しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区紫竹山4-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,333円～266,666円＜月給＞ 213,333円～266,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり、年2回（昨年度実績約3カ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

那須工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県那須烏山市宇井475-1

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設立 1974年
従業員数 30名
平均年齢 -

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未経験◎【那須烏山】自動車部品など／アルミ製品の成形、寸法測定◆転勤無・基本土日休・残業ほぼ無

◆◇未経験歓迎！ものづくりの基礎から専門技術まで身につけることができるポジション◎／アルミダイカスト製品の一貫製造企業／安定した受注・高い技術力と働きやすい環境が特徴／転勤無・残業ほぼ無◆◇ ■業務内容：自動車部品を中心としたアルミダイカスト製品の製造業務です。ダイカストマシンを使用した成形作業から、製品の検査、金型交換、設備管理まで幅広く担当していただきます。・ダイカストマシンを使用したアルミ製品の成形作業・製品の取り出し・外観チェック・寸法測定などの品質検査・原材料の補充・金型交換作業・生産設備の操作および条件設定・作業日報の記入・作業エリアの清掃・整理整頓 ■ポジションの魅力：自動車部品に使用されるアルミダイカスト製品の製造に携わり、ものづくりの基礎から専門技術まで身につけることができるポジションです。製造未経験の方でも、製品の成形・検査・設備操作などを通じて段階的にスキルを習得できる環境が整っています。また、同社はアルミダイカスト製品の鋳造から加工までを一貫して手掛けており、安定した受注基盤を持つことも魅力の一つです。製造工程全体に関わることで幅広い知識と経験を積むことができ、将来的には設備管理や生産技術などの専門分野へのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境：年間休日101日で、日曜休みに加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇があります。土曜日は月1回程度の出勤日がありますが、有給休暇を活用して休暇を取得している社員も多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社の魅力：アルミダイカスト製品の鋳造から機械加工までを一貫して手掛けるメーカーです。主力製品は自動車向けの半導体・センサー用ケースで、高い技術力と品質が評価されています。製造工程を社内で完結できる強みを持ち、鋳造から加工まで幅広いノウハウを蓄積。安定した受注基盤のもと、自動車産業を支えるものづくりに携わることができる企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須烏山市宇井475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前年実績：約1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【那須烏山】機械加工オペレーター◆転勤無・基本土日休・残業ほぼ無し／手に職つけたい方◎

◆◇専門知識や経験は不要！丁寧に教えます◎／アルミダイカスト製品の一貫製造企業／安定した受注・高い技術力と働きやすい環境が特徴／転勤無・残業ほぼ無◆◇ ■業務内容：機械を使用して、自動車部品などのアルミ製品を加工する業務を担当していただきます。入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、製造業が初めての方でも安心して働けます。・加工する製品を機械にセット・ボタン操作による機械加工・加工後の製品の取り出し・寸法やキズなどの簡単な品質チェック・作業エリアの整理整頓 ■ポジションの魅力：使用する機械はマシニングセンターやNC旋盤などですが、専門知識や経験は不要です。仕事を通じて少しずつ技術や知識を身につけることができます。「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」という方におすすめの職場です。経験を積みながら、機械加工のスペシャリストを目指せます。 ■扱うサービス：自動車部品向けの半導体・センサー用ケースをはじめとするアルミダイカスト製品の製造を行っています。鋳造から機械加工までを一貫して手掛けており、高い品質と安定した供給体制により、多くのお客様から信頼をいただいています。 ■組織構成：加工課は10名体制で、現場リーダーを中心に協力しながら業務を進めています。経験豊富な社員が在籍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。未経験で入社した社員も活躍しており、仕事に必要な知識や技術は先輩社員が丁寧にサポートします。チームワークを大切にしながら、品質の高い製品づくりに取り組んでいます。 ■就業環境：年間休日101日で、日曜休みに加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇があります。土曜日は月1回程度の出勤日がありますが、有給休暇を活用して休暇を取得している社員も多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社の魅力：アルミダイカスト製品の鋳造から機械加工までを一貫して手掛けるメーカーです。主力製品は自動車向けの半導体・センサー用ケースで、高い技術力と品質が評価されています。製造工程を社内で完結できる強みを持ち、鋳造から加工まで幅広いノウハウを蓄積。安定した受注基盤のもと、自動車産業を支えるものづくりに携わることができる企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須烏山市宇井475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 369万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前年実績：約1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古島

建材（商社）

本社：東京都中央区日本橋茅場町2丁目17番7号

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設立 1936年
従業員数 305名
平均年齢 -

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商品管理／賞与実績5カ月分（社員平均97万円）／残業少なめ
- 締切間近
電気、ガス、空気、水などに関わる配管資材を、サブコン、ガス会社、電力会社等の既存お客様に販売をしている当社。納品した商品は、地域を代表するランドマーク、ビル、病院などの建築物に利用されております。／具体的には？＼営業から引き継いだ情報をもとに、商品の在庫管理～出荷作業の物流管理を行っていただきます。 ■ピッキング作業 ■クレーンを使ってのトラックへの積み込み ■入出荷作業　など ※クレーン免許や玉掛免許など、必要な資格は会社費用にて取得できます！ ※1人で黙々と作業するものや、2～3名のチームで作業するものなど受注内容によって異なります＜作業は下記のいずれかに分かれます＞１.継ぎ手 └フォークリフトで商品を運搬し、段ボールに詰め、その日分の出荷作業を行います。２.パイプ └4ｍ以上の大きな配管をクレーンでトラックに詰め、午前と午後の2回に分けて出荷作業を行います。／入社後の流れ＼先輩と共に作業をしながら、徐々に業務の流れを覚えていただきます。大体の先輩が、入社後半年くらいで独り立ち。一人で自信を持って作業ができるようになるまでは、先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。独り立ち後も気軽に相談ができる環境です。困ったときは遠慮なく周囲を頼ってください。「日常では見かけない商品や、インチなど独特な単位の呼び方など、分からない知識は先輩にしっかりと教えてもらえます。未経験でも仕事を経験するうちに覚えられる内容なので、心配はいりません！」（社員談）／ここも魅力◎ ＼ ★社員平均年収は600万円！資格手当や正当な評価に基づく昇給・昇格で、着実に年収をアップできる環境。賞与も高く、昨年度実績は社員平均97万円（約５カ月分）！安定した収入とキャリアを実現できます。 ★柔軟なキャリアパス継ぎ手とパイプの業務は希望に応じて異動が可能です。両方を経験してスキルを磨くこともできます◎

【転勤なし／マイカー通勤可能（通勤手当あり）】 ■浦安配送センター：千葉県浦安市鉄鋼通り１丁目８番１号 └最寄りバス停 [弁天第二] 徒歩２分【転勤なし／バイク通勤可能（通勤手当あり）】 ■関西物流センター：大阪府大阪市大正区北恩加島1丁目4番8号 └最寄りバス停 [泉尾四丁目] 徒歩6分

月給25万円～40万円 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します＼平均年収は600万円！／資格やキャリアアップで着実に収入アップが目指せる環境です◎ 主任：年収480万円　係長：年収600万円～700万円

冨士クラスタ株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋人形町1-9-2冨士ビル7F

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設立 1962年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【長野県松本】LPガス等のルート営業◆保安点検・工事管理／年休120日／資格活用◎／賞与3.6カ月

【暮らしに不可欠なLPガス等インフラサービスを提供／地域に根ざし安定経営／資格が活かせる／既存顧客中心】 ■業務概要当社は長野県松本市に拠点を置き、LPガスなど生活インフラサービスを展開しています。今回お任せするのは、既存顧客を中心とした保安業務および提案業務です。ガス設備の点検・保守を行いながら、お客様のニーズに応じた設備更新やリフォームの提案もお任せします。担当エリアのお客様先を定期的に訪問し、安全にガスをご利用いただくためのサポートを行います。 ■業務詳細・ガス利用開始／停止時の立ち会い対応・定期的なガス機器の点検・メンテナンス・保守管理・既存顧客からのお問い合わせ対応（コンロ・給湯器等の不調相談）・お客様のライフスタイルに合わせたガス機器やリフォーム提案および設置工事の管理業務・住宅設備工事やリフォーム工事の進捗管理、協力会社との打ち合わせ ※担当エリアは長野県中信地区が中心です。宿泊を伴う出張は全体会議など年1回程度で、日帰りで対応できる範囲が大半です。 ■扱うサービス LPガス（家庭用・業務用）、住宅設備機器の販売、住宅リフォーム ■組織構成松本営業所は地域密着型のメンバーで構成され、協力し合いながら業務を進めています。中途入社の方多数活躍中です！ ■業務の魅力安定したインフラ業界で、既存顧客を中心とした信頼関係重視の営業が可能。地域の暮らしを支えるやりがいのある仕事です。社用車・携帯電話を貸与し、効率的に業務を進められます。入社後も資格取得支援制度を通じて、さらなるスキルアップを目指せます。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日・土日祝休み。賞与は年3.6ヶ月分支給実績あり。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的にはマネジメントや専門職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力創業64年、地域のインフラを支え続ける安定企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野支店松本営業所住所：長野県松本市白板2-3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制（基本給255,000～320,000円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～320,000円＜月給＞ 255,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（昨年度実績3.6カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

国分首都圏株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋1-1-1

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設立 1928年
従業員数 609名
平均年齢 -

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【リモート可】食品営業◆本部商談／既存中心／商品づくりから入り込む提案◆業界トップクラス◆年123休

□■食品卸売業界のリーディングカンパニー／300年以上の歴史を持つ国分グループ／圧倒的な安定基盤のもと、顧客のニーズに合わせた提案が叶う！／フレックス・リモート制度・年間休日123日で柔軟な働き方が可能■□ ＝求人のポイント＝ ◇食品卸売業界トップクラス／60万超の商品力で提案の幅が広い ◇想定年収609万～759万円／賞与年3回の安定した待遇 ◇フレックス・リモート導入／年間休日124日で働きやすい ■業務内容：首都圏エリアの大手GMS・スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどに対する食品卸営業を担当いただきます。メーカーと連携し、新商品の企画提案や本部商談を行うほか、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 ■具体的には：既存顧客との関係構築・深耕営業をはじめ、メーカーとの価格調整や販促企画の立案、チラシ掲載商品の提案やキャンペーン企画の提案を担当いただきます。大手チェーンから地域密着型の店舗まで幅広い取引先への営業活動を通じて、食品流通を支える最前線でご活躍いただけます。 ■ポジションの魅力食品卸売業界でもトップクラスとなる約60万点の取扱商品を強みに、幅広い提案が可能です。多様なお客様のニーズに応える中で、自身の成長や仕事の成果を実感できる環境です。 ■働き方：フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 ■当社について：当社は、食品卸売業界をリードする企業として、首都圏エリアに根差した営業活動を展開しています。大手小売チェーンから地域密着型のスーパーまで幅広い取引先を持ち、食品流通を支える重要な役割を担っています。現在は新たな中長期経営計画のもと、従来のスーパー・コンビニ・ドラッグストア向け事業に加え、自治体や地域企業と連携したまちづくり・地域活性化に関わる事業にも注力しています。地域の特色を活かした販促企画やイベントの実施など、新たな価値創出に向けた取り組みを積極的に進めています。安定した事業基盤と豊富な取引実績を強みに、食品流通のさらなる発展に挑戦し続けています。これまでの経験を活かしながら、新しい領域にも積極的にチャレンジできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務（担当のカテゴリーやお得意先の変更があります）

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋1-1-1 5階・6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第三支社首都圏東支店住所：東京都江東区新砂1-6-35 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川支店住所：神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 609万円～759万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,600円～356,400円固定残業手当/月：77,860円～80,255円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,460円～436,655円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：年収725万円／入社14年目／グループ長（月給45万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社内海土木

ゼネコン

宮城県遠田郡涌谷町字下道砂押1-126

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／完全週休2日（土日祝休）／原則定時退社／転勤なし

地域密着で公共インフラ整備を支えてきた当社。宮城県内を中心に、道路や河川などの土木工事に携わっており、今回は施工管理職を募集します。担当いただく案件の約8割は県や市町村などの行政機関からの依頼。地域社会の安全と快適な暮らしに直接貢献できる仕事です。 ……具体的には ■協力業者の手配や人員の管理 ■工程・品質・安全の各種管理業務 ■必要書類の作成 ■資材の手配 ■施工図面の作成・修正・チェック ■積算業務　など＜＜あなたの疑問にお答えします！＞＞ Q：担当エリアは？ A：現場は宮城県北部が中心。会社から車で15分～1時間程度の距離にある現場が主で、県外への出張はなく、1つの案件を専任で担当していただきます。 1現場の人数は約10名で、工期は半年ほど。複数案件の掛け持ちは原則ありません。基本的に現場には毎日足を運びますが、急ぎの書類対応などがある際は、本社へ一時戻るなど柔軟な動きも可能です。 Q：残業続きでプライベートは犠牲にならない？ A：いいえ、心配は要りません。余裕を持ったスケジュールで進められます。現場は基本17時に終了し、17時半にはほとんどの社員が退社。土日祝日はお休みであり、プライベートの時間も大切にできます。 Q：経験が浅いけれど、大丈夫？ A：はい、大丈夫です。最初は写真撮影や書類準備など、現場のサポート業務からスタート。徐々にできることを増やしていけるよう、しっかりフォローします。案件ごとに業務の比重は異なるため、得意な分野や挑戦したい分野、働き方のご希望に応じて、担当現場を調整します。

本社／宮城県遠田郡涌谷町字下道砂押1-126 ◆県外への長期出張・転勤はありません。 ◆現場は基本的に宮城県の北部にあり、会社から車で15分～1時間の距離にあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜1級土木施工管理技士の資格保有者＞月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回＜2級土木施工管理技士の資格保有者＞月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回＜上記以外の方＞月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、年齢を考慮し決定します

株式会社スペーストラスト

建設コンサルタント

東京都中央区銀座8-8-5陽栄銀座ビル8F

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

総合職（LM・PM）土日祝休・年休120日・1日7時間勤務
- 締切間近
商業ビル・複合施設の管理・運営を手がける“不動産管理のパイオニア”として、東京都内を中心に事業を展開してきた当社。銀座・赤坂・新宿・渋谷・六本木など、東京を代表するエリアを中心に、約400棟のビル管理・運営を担っています。長年にわたり培ってきた実績とオーナー様からの信頼を大切にしながら、一つひとつの建物の価値を守り、高めていくための新しい仲間を増員募集します！ ▼不動産管理・プロパティマネジメント（積極採用中）商業ビルのオーナー様に代わって建物の運営・管理を行い、資産価値の維持・向上を担当します。数字やノルマを追いかけるポジションではなく、コミュニケーション力や調整力を活かしてオーナー様の大切な資産を預かり、テナントや協力会社と連携しながら、建物をより良い状態へ導きます。【具体的な仕事の内容】・建物オーナー様との打ち合わせ・契約の締結・解約、更新対応・賃料の請求、入金管理・件の収益改善・資産価値向上に向けた企画・その他、管理業務‥など【Point】当社の不動産管理のポジションは不動産に関する法律や建物そのものの知識、メンテナンスに必要なノウハウなど、「不動産を総合的に見る力」を身に付けることが可能です！商業施設、ビルといった今後も無くなることのない領域で経験を積むことができます。 ▼不動産営業・リーシング「この場所にお店を出したい」経営者様と、「このビルに良いお店を入れたい」オーナー様。双方の想いをつなぎ、理想の出店をカタチにするポジションです。市場調査やテナント仲介などを通じて、双方に喜ばれる出店を実現します。【具体的な仕事の内容】・商業ビルの市場調査・オーナー様、経営者様への提案・テナント仲介、斡旋・賃貸条件の調整、設計‥など ◆人と人をつなぎ、建物の価値を高めていく今回募集する2職種は、オーナー様・テナント様・協力会社など、さまざまな人と関わりながら商業ビルを支えていきます。数字やノルマだけを追うのではなく、相手の話に耳を傾け、建物に新たな価値を生み出していきます。

◎駅チカ・綺麗なオフィスで最寄り駅から徒歩5分以内 ◎お住まいや希望を考慮 ◎引越し手当、近接ボーナス制度あり ▼不動産管理・プロパティマネジメント・銀座本店/中央区銀座8丁目8番5号陽栄銀座ビル9階・赤坂支店/港区赤坂3丁目21番11号西脇ビル4階・新宿支店/新宿区歌舞伎町1丁目12番9号タテハナビル6階・渋谷支店/渋谷区道玄坂2-25-5 島田ビル5階 ▼不動産営業・リーシング・銀座営業課/中央区銀座8丁目5番13号マキシ・ド・ビル1階・赤坂営業課/港区赤坂3丁目21番11号西脇ビル1階・新宿営業課/新宿区歌舞伎町1丁目12番9号タテハナビル1階・渋谷営業課/渋谷区道玄坂2丁目25番13号松原ビル1階・六本木営業課/港区六本木4丁目10番7号エルビル1階

月給25万7300円～40万円+諸手当+賞与 ※現職の給与や経験を考慮し当社規定により決定 ※業界経験者は前職の給与を考慮【将来の安心につながる、充実の手当】家族手当・資格手当・住宅手当・役職手当など、働くメンバーを支える手当を豊富に用意しています。資格を取得したり、役職に就いたりと、できることが増えるほど待遇にも反映。長く働く中で、生活とキャリアの両方を支えられる環境です。【転職者の給与アップ例について】・月給30万円→月給38万円（別途手当有／職種・業界未経験）・月給25万円→月給32万円（別途手当有／職種・業界未経験）・月給28万円→月給35万円（別途手当有／職種経験者）・月給35万円→月給44万円（別途手当有／業界経験者）・月給40万円→月給50万円（別途手当有／業界・職種経験者）…など経験の有無だけで一律に判断するのではなく、一人ひとりがこれまで培ってきた知識やスキルをしっかりと評価！転職を新たなキャリアのスタートとして、これまでの経験を待遇にもつなげられる環境です。

設立 1956年
従業員数 306名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茂原】経理（決算・税務など）◆東証プライム上場／K＆Oエナジーグループ◆福利厚生◎

～東証プライム上場のＫ＆Ｏエナジーグループ／土日祝休・年休122日／育児支援など福利厚生充実～千葉県拠点に、貴重な国産資源である天然ガスの開発・生産から供給・販売までをグループ一貫体制で行うＫ＆Ｏエナジーグループの中で、都市ガス事業を担う当社にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容：大多喜ガス株式会社およびその子会社・関連会社等の経理業務全般を担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。・決算業務・税務・会計処理・出納・予算の編成・統制・諸税の計算・申告納付など＊なお、正社員は総合職採用としているため、入社後人事異動等により、他部門への異動の可能性もあります。 ■組織構成：大多喜ガス株式会社に入社し、グループ会社の経営管理を行っているＫ＆Ｏエナジーグループ株式会社（グループの持株会社）の経理部に出向の形で配属となります。配属予定先の構成は以下の通りです。会計第３グループ（マネージャーを含め６名） ■出向先：企業名：Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社事業内容：ガス事業、ヨウ素事業等を行う子会社等の経営管理及びこれらに附帯又は関連する一切の事業 ■当社について：国産天然ガスのパイオニアである関東天然瓦斯開発株式会社と、全国有数の都市ガス販売量を誇る大多喜ガス株式会社を中核に、創業以来90根に上の永きにわたり、快適で豊かな生活の実現と社会の発展に貢献してまいりました。近年は、総合エネルギー事業を推進する一環として、電力小売事業にも進出しており、さらに脱炭素（カーボンニュートラル）社会の実現を目指して、地熱関連事業をはじめとした再生可能エネルギーに係わる事業にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県茂原市茂原661 勤務地最寄駅：外房線／茂原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞Ｋ＆Ｏエナジーグループ住所：千葉県茂原市茂原661 勤務地最寄駅：外房線／茂原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,360円～363,100円＜月給＞ 263,360円～363,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※金額はあくまで「想定年収」であり、確約する金額ではありません ■昇給：年1回【想定年収モデル】　　　 30歳／妻と子１人扶養／平均残業20時間/月の場合：年収約650万円（月給約38万円） 35歳／配偶者と子２人扶養／平均残業20時間/月の場合：年収約770万円（月給約45万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱ＨＣビジネスリース株式会社

リース

東京都港区西新橋1-3-1西新橋スクエア

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設立 2001年
従業員数 559名
平均年齢 46.8歳

求人情報全10件

【首都圏／第二新卒・未経験歓迎】法人リース営業～直行直帰可・NO残デー月4日／三菱HCキャピタルGr

■業務内容提携企業（ベンダー）へのファイナンスニーズへの対応。また、お困りごと解決への提案営業をしていただきます。ルート営業が中心、都内23区内の提携企業へ営業促進をしていただきます。お客様とのコミュニケーションを大切にできる方であれば、必要な専門知識は入社後のOFF-JTやOJTを通じて習得いただけます。【取扱商品】情報デバイス、流通商業機器など ■就業環境 ITパスポートやVBAなど、自発的に資格取得する社員が多く、頑張り次第でスキルアップできます（資格取得支援制度あり） ■配属先情報毎月　NO残業デー４日設定　業務後のプライベート時間充実！総勢１６名　性別・年齢・職種にとらわれることなく、明るく、フラットな職場環境 ■当社の特徴三菱HCキャピタルグループの優位性を活かし営業活動を展開。三菱HCキャピタル（豊富な機能を有する）＋当社（ベンダーリース会社としての強み）＝効率的かつ質の高いサービスを提供。当社の事業領域はグループ内においても重点分野におかれています。当社では大量の顧客データと実際の取引データを活用,分析して、極めて高い精度を有したリスク評価モデルを構築。審査OK率と回答スピードで競合に対し優位性があります。リース会社として重ねてきた実績に基づくノウハウ・機能を結集・活用し、新しい商品・スキーム・チャネル開拓など、ＤＸを推進し、ソリューション営業を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 541万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～315,000円＜月給＞ 280,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途支給。 ■賞与支給額：想定年収の賞与は査定期間を全期間満たしていることを前提としており、査定期間中の在籍期間により賞与額に変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】法人リース営業◆インサイドセールス／CTI／WLB◎／三菱ＨＣキャピタルGr.～

■業務内容：首都圏エリアを中心に販売店への販売金融営業を行っていただきます。具体的には、当社と長年取引をしている主要販売店を担当いただき、訪問営業、CTI を利用したチーム体制での受電・販売店サポート、社内での提案準備や関連事務処理（契約書作成業務を含む）などを行っていただきます。 ■取扱い製品：情報機器（コンピュータとその周辺機器全般/コピー/プリンタ/サーバ/FAX/電話）など ■就業環境：ITパスポートやVBAなど、自発的に資格取得する社員が多く、頑張り次第でスキルアップできます（資格取得制度あり）。 ■配属先情報：ビジネスパートナー営業本部は担当販売店ごとに３つの本部に分かれています。勤務地は本社（東京）を予定しています。ただし、総合コースでの採用のため将来的にはキャリア形成のため全国転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴：三菱HCキャピタルグループの優位性をバックグラウンドに営業活動を展開しております。三菱HCキャピタル（豊富な機能を有する）＋当社（ベンダーリース専業会社としての強み）＝質の高いサービス提供を実現しています。グループ戦略上も販売金融は重点分野におかれています。当社では大量の顧客サンプルと実際の取引データを、データマイニングを活用して分析、極めて高い精度を持ったリスク評価モデルを構築しているため、審査OK率と回答スピードで競合優位性があります。またベンダーリース専業会社として重ねてきた実績に基づくノウハウ・機能を結集・活用し、新しい商品・スキーム・チャネル開発など、新たな可能性を追求し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-3-1 西新橋スクエア勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 541万円～608万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～315,000円＜月給＞ 280,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途支給。 ■賞与支給額：想定年収の賞与は査定期間を全期間満たしていることを前提としており、査定期間中の在籍期間により賞与額に変動がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトックス

設備管理・メンテナンス

東京都港区芝4-11-3芝フロントビル

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設立 1980年
従業員数 1,992名
平均年齢 -

求人情報全20件

【三田】人事労務◆給与社保・入退職手続き／年休121日／残業20H以下／原子力関連メンテナンス企業

【創業50年以上・原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニー／年間休日121日・ワークライフバランス◎国の未来を創る社会貢献性の高い業務】当社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーです。スローガンに「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続けており、活躍のフィールドはRI（放射性同位元素）関連の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。また人材育成にも力をいれており、離職率も低く長期就業される方が多いことも魅力です。 ■業務内容：組織拡大に伴い、給与計算や労務管理の重要性が増しており、将来的に中核人材となっていっていただき、当社の労務業務を担う存在としての活躍を期待しています。 ■業務内容：給与計算（月次・賞与）を中心に下記のような業務をお任せします。・給与計算（月次・賞与）・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き・入退職関連手続き　 ■組織構成マネージャー1名、係長1名、メンバー4名 ■魅力：当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル勤務地最寄駅：三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 429万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～360,000円＜月給＞ 220,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績3.45ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉】AI・ロボット開発◆フィジカルAI搭載ロボットの研究開発エンジニア◆年間休日121日

【原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニー／年間休日121日・ワークライフバランス◎国の未来を創る社会貢献性の高い業務】 ■業務内容：将来的な少子高齢化や被ばくによる作業時間の制約から、人による作業には限界があるため、AIを用いて現場作業の自動化を行い、人手不足の問題解決を図るために、フィジカルAIを搭載したロボット開発を行います。 ■業務詳細：・あらかじめ定められた運用技術要件に従うハードウエア（ロボット）及びフィジカルAI開発・開発したフィジカルAIのロボットへの実装・継続的改善（運用学習） ■当社について：当社は原子力関連施設のメンテナンス業界のリーディングカンパニーです。スローガンに「人×技術でNext Stageへ」を掲げ常に新しい挑戦を続けており、活躍のフィールドはRI（放射性同位元素）関連の研究施設、核医学事業分野にまで広げています。また人材育成にも力をいれており、離職率も低く長期就業される方が多いことも魅力です。 ■魅力：当社はエネルギー関連施設のメンテナンスを担うエキスパート集団です。当社の事業は人々の生活と切っても切り離せない原子力を支え、国の未来を守る社会貢献性も高くございます。今後も、サステナブルな環境実現に取り組む日本のエネルギー産業を全社を挙げてサポートするため、日本の未来を支えたいという方からのご応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術開発センター住所：千葉県柏市高田1201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～560,000円＜月給＞ 260,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京機材工業株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋室町1-9-12共同ビル3F、9F

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設立 1978年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全13件

【広島/未経験歓迎！】建設資機材の法人営業◆年休125※土日祝／実働７ｈ／リニア等大規模案件に参画

～売り上げ100億以上の安定企業／リニアモーターカー、スカイツリー、首都高速など大型開発実績あり／腰を据えて着実にキャリアアップできる環境／家族手当などの福利厚生多数～ ■業務概要：鉄道や道路、橋、トンネルの建設に必要な資機材を大手ゼネコンや建設会社向けに提供する当社にて、技術の提案～設計～納品、レンタル商品の提案等、幅広くお任せ致します。この度業績好調による業務拡大のため、増員募集をいたします。 ■業務詳細：・顧客ニーズのヒアリング・基本図面作成・顧客との打ち合わせ・仕様検討、材料拾い、見積書作成、工場の手配、運送手配など・調整～納品までの顧客・協力会社との打ち合わせや交渉 ※打ち合わせから納品までは1カ月～6か月程度で、案件が3,4件を同時並行して進めていただきます。 ※AutoCADを用いることもありますが、入社後に学んで頂ければ問題ございません。地中連続壁工法やケーソン工法など、同社にしかできない業界トップクラスの技術を身に付けられる環境です。 ■組織構成：営業は4名おり、拠点長は40代前半で20～30代中心の組織となっています。 ■働き方：残業は各自の案件状況によるものの、月平均残業23h・年間休日125日と働きやすい環境です。家族手当や住宅手当をはじめとする福利厚生も充実しています。 ■本ポジションの魅力：【資格支援制度の充実】必要な技術や資格取得をはじめ、技術体得のための支援を全面的に行っているため、ご自身のスキルアップが可能な環境が整っております。【研修制度の充実】入社後1週間～3ヶ月を目安に東京本社にて研修を行います。その後も独り立ちするまで、OJT研修で知識や経験を培っていただきます。 ■同社について：同社はリニアモーターカー、東京スカイツリー、東京湾アクアライン、横浜ベイブリッジ、丸の内再開発事業といった数千万～数十億円の大規模プロジェクトに多数携わっています。大型案件は数年単位と先は長いですが、将来の都市計画を知ることが可能であり、やりがいや責任感を感じる業務です。5大ゼネコン全てと取引があるため、今後も全国で大型プロジェクトが稼働する予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区稲荷町3-20　トーレ稲荷町ビル6階勤務地最寄駅：JR広島電鉄線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）～モデル年収～・27歳(入社3年目)主任：年収600万円・30歳(入社5年目)課長代理：年収800万円・40歳(入社15年目)次長：年収1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

法師畑工業株式会社

設備管理・メンテナンス

栃木県那須郡那須町大字寺子乙3493

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設立 1980年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全5件

【栃木／那須町】未経験歓迎！機械加工（正社員）◆残業10h／土日祝休み／面接1回／転勤なし◆定着率◎

【研修・資格取得支援充実で未経験から手に職◎フリーターさんも応募OK★／残業月平均10h／土日祝休み／大手メーカーとの協力体制で業績堅調】 ■採用背景：・業績好調、更なる業績拡大につき業務量が増す中、人手不足感の解消ならびに体制強化を図るための採用になります。 ■担当業務詳細：・汎用旋盤、汎用フライスを操作し、金属・樹脂の加工業務をお任せします。・汎用方式は、ハンドル、レバーを人の手で操作する制御方式です。・コンピュータでは難しい素材の個体差を見抜きながら、加工に微調整を加える工程が多く、大量生産の加工に向かない精密部品など精度が必要な製品や小ロット製造する製品、特殊な素材を用いた製品作りに高い需要があるモノづくりを行っております。 ■配属部署：・本社配属となります。・機械加工は20代1名、40代（班長）1名、50代1名の方が活躍しております（全て男性）。 ■特徴・魅力：・入社後、先輩社員がマンツーマンでサポートいたします。・各棟の代表、班長等、実力次第で役職まで目指すことが可能です。 ■当社の特徴：【大手メーカーの協力体制で事業安定性◎】・住友ゴム工業株式会社白河工場の協力会社として設計、材料選定、加工、組立、据付まで一貫して行っており、安定的な受注から業績堅調となります。【資格取得制度充実で手に職つけて働ける】・社員の資格取得を積極的に推進しており、各業務に必要な資格は、会社として全額負担するなどスキルアップを目指しやすい環境です。【定着率◎で長期就業が叶う】・平均勤続年数は10年以上で、現在は定年後の再雇用契約者も多数在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字寺子乙3493 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（１月あたり2,000～3,000円）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【白河／転勤無】製缶品の製造メンテナンス◆残業10h程／土日祝休／年休121日／面接１回

◆◇未経験から“手に職”をつけて安定キャリアへ／土日祝休み×年休121日／資格取得支援＆マンツーマン教育／転勤なし／面接1回／プライム上場＜住友ゴム工業＞の工場を支える安定企業◇◆ ＼こんなあなたにオススメ／ ★異業種（フリーター・配送・飲食など）から正社員デビューしたい ★これから一生使えるスキルを身につけたい ★土日祝休み・安定収入・プライベート重視で長く働きたい ★未来のキャリアを見据えながらスキルアップしたい ■業務内容：製缶品（鉄やステンレスを曲げたり溶接してつくる立体的な金属部品）の製造から、設備への取付、メンテナンスまでを担当します。タイヤ製造設備を支える重要な仕事です。 ■具体的な作業：・鋼材の切断、穴あけ、溶接、塗装・製造ラインでの古い部品や不要物の撤去・新しい設備の据付作業の立ち合い・設備メンテナンス（不定期で実施） ◎製缶品とは：鉄やステンレスなどの金属を曲げたり、溶接を行う「製缶加工」によって製造された立体的な構造を持つ製品です。 ■入社後：入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心して働ける環境です。過去にはフリーターや配送業・警備業の方なども転職実績あり！興味がある方はお気軽にご応募ください！ ■資格取得について：＜資格取得は会社全額バックアップ＞フォークリフト・玉掛・クレーン・アーク・ガス溶接などへ順次チャレンジ可能です！合格後は毎月最大2万円の技能手当で給与アップも可能です！ ■はたらき方完全週休2日(土日祝固定)・年間休日121日・有休取得率80%・残業ほぼなしでプライベートも満喫できる職場です！また、転勤なしで、平均勤続年数10年以上と腰を据えて働けます！ ■会社概要：昭和47年、前代表が鉄工所として創業。昭和55年に法人化し、住友ゴム工業の協力会社として、タイヤ製造設備の設計・製作・加工・組立・据付・メンテナンスまで一貫対応。長年の信頼から安定した受注があり、機械器具設計製作や構内業務など幅広い事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞法師畑工業株式会社　白河工場住所：福島県白河市双石字広久保1 住友ゴム工業(株)白河工場敷地内勤務地最寄駅：白河駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーン産業株式会社

サブコン

新潟県新潟市中央区神道寺2-2-10

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設立 1971年
従業員数 405名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟】造園工事・法面工事等の営業職◆年休120日/土日祝休み/残業10時間/地域社会に貢献◎

【新潟県内の造園・法面工事や公共施設運営に携わる営業職◎/地域密着型で社会基盤整備に貢献◎/飛び込み・テレアポ・ノルマなし◎】 ■職務内容：当社は新潟県村上市を拠点に、造園工事や法面保護工事、公共施設の運営を行う企業です。本ポジションは、主に新潟県内の造園工事・法面工事の新規および既存顧客への営業活動や、公共施設運営にかかる提案・受注を担います。地域の自然や景観、社会インフラ整備に貢献する事業を推進する重要な役割です。 ■業務詳細：・造園工事や法面工事に関する新規顧客の開拓、既存顧客への継続的なフォローアップ・公共施設運営に伴う自治体や関連企業への提案・受注・契約管理・現場調査、積算、見積書・提案書の作成、契約手続き・案件進捗管理や社内外関係者との調整、協力会社との連携・完成後のアフターフォローや追加提案、顧客満足度向上施策の推進 ■業務の特徴：紹介からの新規受注が多いため、テレアポや飛び込みなどはございません。また、ノルマもありません。 ■業務の魅力：地域社会の環境づくりに貢献できるやりがいと、幅広い案件への営業力・提案力が身につきます◎ ■組織構成：6名程度（全員男性、30代前半～60代前半）が所属しています。 ■就業環境：年間休日120日・土日祝休み、残業月平均10時間でプライベートも大切にできる環境です。 ■企業の特徴/魅力：創業以来、緑の力を活かし社会資本整備や都市づくりに貢献してきた安定企業です。地域密着型で働きたい方や、社会貢献を実感したい方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区神道寺2-2-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制固定手当＝営業手当5000円等級手当0円～30,000円、資格手当住宅手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 225,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山水閣

ホテル・旅館・宿泊施設

栃木県那須郡那須町大字湯本206

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設立 1951年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木県那須郡】和食料理人／旅館での会席・創作料理調理◆地場食材を活かす／寮・社宅あり
- 締切間近
【那須高原の老舗旅館で和食料理のスペシャリストとして活躍／2023年10月リニューアル／地元食材を活かした創作料理】 ■業務概要当社が運営する那須高原の旅館「山水閣」及び別邸「回」にて、宿泊されるお客様へご提供する朝食・夕食の調理業務を担当いただきます。和食会席や創作和食の調理を中心に、四季折々の地元食材を生かしたメニュー開発・提供にも携わります。食を通じてお客様に那須の魅力をお届けする役割です。 ■業務詳細・和食会席料理および創作料理の調理全般・仕込み、盛り付け、提供までの一連の調理業務・地元農家や生産者との連携による食材選定・新メニューの企画・開発、季節ごとの献立作成・衛生管理や厨房内の設備・備品管理・後進スタッフへの技術指導やチームでの業務分担・朝食・夕食のタイムスケジュールに合わせた調理体制の構築 ■扱うサービス山水閣・別邸「回」両館での旅館宿泊客向け和食会席料理、黒毛和牛や地場野菜など地元食材を活かした山里懐石。 ■組織構成経験豊富な調理スタッフが在籍しており、設備も充実。チームで協力し合いながら質の高いサービスを目指しています。 ■業務の魅力地域密着型の旅館で、地産地消の精神を大切にしながら、料理人としての技術を磨ける環境。お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩による丁寧な指導、旅館業の体験を目的とした研修旅行も実施し、スキルアップを支援します。 ■就業環境シフト制による8時間勤務（5時間中抜け休憩あり）、寮・社宅完備、社員食堂・食事補助あり。マイカー通勤可、転勤なし。 ■想定されるキャリアパス調理スタッフからリーダー、マネージャー職へのステップアップや、料理長などへの昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力昭和27年設立の老舗旅館で、旅館事業・ブライダル・物販等を展開。那須の観光活性化をモットーに、安定した経営基盤と働きやすさを両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字湯本206 勤務地最寄駅：JR線／黒磯駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（前年実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トプレック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F

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設立 1991年
従業員数 212名
平均年齢 43.0歳

求人情報全16件

ルート営業／未経験歓迎／年収450万円～／賞与実績6カ月

＼＼ここがポイント！／／【安定基盤のもと、業績拡大中！】東証プライム・東プレグループの安定基盤のもと、業界シェアトップクラスの実績を誇る当社。業績好調だからこそ、今後もさらなる事業拡大に向けて新しい仲間を募集！育成環境が整っているので、未経験でも安心です。食のインフラを支えられる、やりがいの大きな仕事に挑戦してみませんか？【働き方の改善にも本気です！】 ★設立以来、毎年賞与を支給中（昨年度賞与6カ月分） ★年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み） ★住宅・家族手当など、各種手当充実　など… 社員一人ひとりが働きやすいと感じられる、職場づくりを目指しています。＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎既存顧客への定期訪問 ◎ヒアリング・商品提案 ◎冷凍冷蔵車のカスタマイズに関する打合せ ◎販売後のアフターフォロー ◎見積書や提案資料の作成　など… ＜提案先は…＞ ■コンビニエンスストア ■物流会社 ■食品メーカー　など… お客様それぞれのニーズに合った商品を提案します。＝＝ ◆入社後の流れ＝＝＜入社後研修＞ ■事業・商品理解 ■工場見学　など… 実際の製造工程を学び、これから取り扱う商品を深く理解していただきます。＜OJT＞実践を通して、業務の流れを習得。あなたのペースに合わせて、少しずつスキルを身につけていただきます。 ※半年～1年半程度を目安に独り立ちを目指せます【営業にとらわれない影響力！】実績や成果を積んで、小売店や物流会社、食品メーカーとの関係性ができあがっていくと、物流会社に荷主を紹介するなど、情報力やコネクションを活かした、新たな商談につなげることが可能。また、社長同士の関係性を取り持つこともでき、経営層と同じような視点で仕事に向き合うスキルを身につけられます。営業としても、ビジネスパーソンとしても成長でき、市場価値も上げていける環境です。

全国の営業所から、ご希望を考慮し勤務地を決定いたします！ ◎マイカー通勤OK・駐車場完備（勤務地により異なる） ◎直行直帰OK ◎将来的に転居を伴う転勤あり【本社】東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 【北海道営業所】北海道北広島市大曲工業団地1-8-1 【仙台営業所】宮城県仙台市若林区荒井5-18-8 【群馬営業所】群馬県高崎市栄町15-9 【埼玉営業所】埼玉県川口市柳崎2-14-18 【千葉営業所】千葉県千葉市中央区栄町36-10 【神奈川営業所】神奈川県伊勢原市歌川3-3-3 【静岡営業所】静岡県静岡市葵区栄町3-1 【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区錦1-13-26 【大阪営業所／大阪北営業所】大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 【京都営業所】京都府京都市伏見区横大路天王後19-1 【神戸営業所】兵庫県神戸市中央区伊藤町119 【広島営業所】広島県広島市中区東白島町14-15 【九州営業所】福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 【南九州営業所】鹿児島県鹿児島市中央町9-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万4000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万4000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【明確な評価制度！】上期・下期の面談を通して、目標の達成度合いや、修理代などを考慮し、「定量面」と「定性面」の2軸で評価します。 ◎頑張りは昇給・賞与・昇格へ正当に反映します！

共生建設株式会社

サブコン

千葉県成田市郷部1367

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設立 1992年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【成田/ シニア活躍中】土木施工管理◆ISO9001取得/残業20h/年休125/地域密着企業◎

～ちば働き方改革共同宣言企業／現場は成田市近郊／直行直帰可／社用車貸与／ ISO9001（品質）を取得◎残業20h／年休125～＼当社について／当社は、千葉・成田地域に根差し、土木工事会社として信頼を培ってきました。土木工事は、人々の生活の基盤を支える仕事です。私たちはそこに住む人が豊かに、そして安心して生活が送れるような街づくりを目指しています。＼当社の特徴・魅力／環境にも配慮した施工に力を入れており、新たな機械の導入を行い、更なる品質の高い施工や環境整備にも力を入れています。また、「ちば働き方改革共同宣言」に賛同し、残業の削減や有給休暇の取得を促進しています。ISO9001（品質）を取得し、品質管理に対しても高い基準を持っています。 ■仕事内容：官公庁発注の土木工事における現場の監督業務及び施工管理全般＜具体的な業務＞・安全管理・工程管理・材料検査・予算管理・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる資料作成・発注機関や協力会社との打ち合わせ等 ■工事エリア勤務地は同社本社となり転勤も想定しておりません。現場は成田市近郊です。 ■働き方・出張はほとんどなく、通勤圏内で長期的に働ける環境が整っております。・直行直帰可能で、ポケットWi-Fiをお渡しするので事務作業も現場で対応いただけます。 ■受注案件：成田市や千葉県が発注する工事が主です。案件規模は様々ですが、2000万円～3000万円の案件が中心です。中には数億円規模の案件もございます。 ■土木工事の種類：上下水道工事や道路改良工事、法面、擁壁、橋脚、河川など（夜勤工事は原則なし） ■担当人数：約1～2名/1案件 ■会社風土：風通しの良い職場で、経験豊富な社員同士が協力し合いながら業務を遂行しています。 ■事業所からのメッセージ：・創業当時から比べると、施工エリアは拡大し、売上高も増加の一途をたどっております。それは、「社員の意見を柔軟に取り入れて、社員と一緒に成長していこう」という社長の考えがあったからだと思います。・これからもこの気持ちを忘れずに、成長を続けていきたいと思ってます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県成田市郷部1367 勤務地最寄駅：JR成田線／成田駅受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置）

＜予定年収＞ 504万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 360,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金は、経歴や資格等で決定します。 ■昇給及び賞与は会社業績と人事考課制度によって決まります。 ■固定手当内訳：住宅手当 ■昇給：あり・前年度実績：あり　昇給金額／昇給率 1月あたり3千円～1万円 ■賞与制度：あり・前年度実績の回数：年2回　賞与金額　10万円～30万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京成バス千葉イースト株式会社

道路旅客運送業

千葉県成田市花崎町750-1

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設立 1908年
従業員数 1,250名
平均年齢 -

求人情報全1件

バス運転士／未経験歓迎／賞与5ヶ月分／20～70代が活躍中

「今から新しい仕事を始めたい」「安定した環境で長く働きたい」そんな思いを、京成電鉄グループで実現しませんか。千葉県内の営業所で、通勤・通学や空港への移動を支えるバス運転士を募集します。【普通免許からスタートできます】大型二種免許がない方は、養成制度を利用して取得できます。取得費用は会社が貸与し、運転士として3年間継続勤務するなどの条件を満たせば返済不要です。【一人で運転する前に、しっかり練習】免許取得後は、安全運転や接客を座学で学び、運転研修へ。先輩が同乗する見習い期間を経て、テストに合格してからひとり立ちします。一人ひとりのペースに合わせて学べるので、未経験の方も安心です。＜運行するバス＞【1】路線バス各営業所が管轄する路線を運行するバス。お客様と「顔見知り」になり、親しく会話を交わすことも！【2】高速バス成田空港行きのリムジンバスや、東京などに向かうバスも運行。走行距離に応じて「キロ手当」を支給するため、高収入につながります。【3】コミュニティバス路線バス同様、決まったコースを運行するバス。未経験者でも運転しやすい小型の車体です！【年齢を重ねても、働き方を相談できます】経験を積んで高速バスへ、体力面を考慮してコミュニティバスへなど、希望や適性に応じた働き方があります。運行管理などの管理部門を目指す道もあります。 ◇仕事の流れ（例） …………………… ▼バスの運行前点検、アルコールチェック、運行ルートの確認 ▼運行・接客業務 ▼出発前の車両点検 ▼その他の付随業務 ▼営業所へ帰庫／忘れ物確認後、終業点呼

【転勤なし／千葉県勤務／引越し補助あり】千葉県内のいずれかの営業所に配属します。 ★勤務地は希望を考慮 ★マイカー通勤可／無料専用駐車場完備＜勤務地＞・成田営業所：成田市吉倉・多古営業所：香取郡多古町多古・乗合千葉南営業所：千葉市緑区辺田町・貸切千葉南営業所：千葉市緑区鎌取町・大野台営業所：千葉市緑区大野台・成田空港営業所：成田市駒井野・四街道営業所：四街道市千代田・成東営業所：山武市津辺・中野営業所：千葉市若葉区中野町・佐倉営業所：佐倉市角来・千葉東営業所：四街道市吉岡・新港営業所：千葉市美浜区新港・銚子営業所：銚子市松本町 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙（敷地内に喫煙所あり）＼UIターンも歓迎・充実の制度／ ■借上げ社宅制度 ◎敷金・礼金等の不動産初期費用を全額会社負担 ◎家賃補助あり（毎月2万円／入居後2年間） ■引越支度金制度 ◎転居費用として支給（上限30万円） ■入社祝い金あり ◎経験者には最大20万円、未経験者には最大10万円を支給 ※各種規定あり。詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。

入社年次に応じて給与アップ！長く勤めるほど収入につながります◎ 2026年4月から基本給をベースアップしました！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣月給24万円～＋各種手当＋賞与年2回（支給実績5ヶ月分） ※時間外手当は別途全額支給します。【月収例】・月収39万円＋賞与2回（勤続5年）・月収36万円＋賞与2回（勤続2年）

設立 1968年
従業員数 938名
平均年齢 -

求人情報全1件

成田空港セキュリティスタッフ／入社祝15万円／賞与2回／寮有
- 締切間近
空港の警備をはじめ、従業員の出入管理や保安検査などをお任せ。空港ならではの専門性を身につけて多彩な働き方ができます！配属先は、適性や得意なこと、希望を極力考慮し決定します。＝警備経験がなくても大丈夫！＝警備はチームで行います。先輩や仲間のフォローがあるので、未経験でも安心して始められます。【担当業務例】 ◆施設警備施設出入口や制限区域入口などで人や車両の出入管理をします。 ◆ターミナル内巡回施設内に異常がないかを巡回。お客さまから道を聞かれることもありますが、ターミナル内のインフォメーションにお連れすれば、多言語を話せるスタッフが対応してくれるので安心です。 ◆車両巡回空港内外や制限区域内を車で巡回。滑走路の近くを通ることもあり、間近で見る飛行機が格好良い！ ◆空港外警備空港の外にある多数の関連施設を車両または歩いて警備します。 ◆航空保安検査（要・空港保安警備業務検定）空港内にある飲食店や売店のスタッフの持ち物や商品を、X線や金属探知機でチェック。配属には上記国家資格が必要です。 ※配属先により担当する業務（配置場所）が異なります。シフトのたびに担当業務が変わるのではなく、異動がない限り同じ業務を担当します。 ※具体的な勤務場所ターミナル内よりも、以下のエリアでの勤務が中心となります。・貨物エリア・航空機整備エリア　など【未経験でも安心！入社後の流れ～研修】 ▽入社後研修（3日間）警備業法に基づき研修を実施。座学やロールプレイングで警備の基礎を学べます。 ▽航空保安の研修（4日間）航空保安の研修を実施。国際空港で働くので事前に航空保安について学びます。当社独自のプログラムです。 ▽配属先でのOJT 配属後は先輩から直接学べます。配属先により日数は異なりますが、独り立ちまでには約3カ月を予定しています。

★転居を伴う転勤なし ★家賃月2万5000円＆水道光熱費は無料の寮完備（遠方で通勤困難な方） ★寮にはWi-Fiもあり部屋でゆっくり動画視聴も楽しめる ★入社祝い金15万円 ■成田国際空港／千葉県成田市古込1-1 または空港関連施設（千葉県成田市／四街道市／千葉市）での勤務となります。 ………………………… 【★月2万5000円の社員寮あり★】※遠方で通勤困難な方を対象としています。エアコン、冷蔵庫、電子レンジなど、生活に必要な設備がすべて整っているので、身一つで入寮可能です！先輩たちの中には、「都心デビューするために、生活しやすい会社を探していた」など、寮が入社の決め手だったというメンバーも！ ☆寮から勤務地の空港まで無料送迎あり♪移動に困ることはありません！ ☆バスで10分の距離なので、通勤もラクラクです！ ※男女単身者用 ………………………… ※車・バイク通勤もOKです！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙（喫煙ルームあり）＜交通アクセス＞ JR・京成線「空港第2ビル駅」徒歩10～12分社員寮より無料送迎バスで10分

＼入社された全員に祝い金15万円支給／入社後1カ月経過で5万円、3カ月経過で5万円、6カ月経過で5万円、総額15万円進呈 ■1年目の月収例：31万4000円（時間外勤務30時間の場合）※月給21万1000円＋各種手当（業務・時間外・深夜）含む＜給与＞月給21万1000円以上+各種手当＋賞与年2回～給与アップを実施！～ 2026年4月に給与引き上げ！社員が腰を据えて働きやすい環境づくりに力を入れています！

株式会社ティエフケー

食品・飲料メーカー（原料含む）

成田本社：千葉県成田市成田国際空港内〒144-0041 羽田支店：東京都大田区羽田空港3-2-8

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設立 1959年
従業員数 983名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

機内食の調理スタッフ／空港勤務／希望休OK／社食100円～

成田空港もしくは羽田空港内にある当社の厨房にて、機内食の調理をご担当いただきます。チームは大きく4つの役割に分かれています。これまでのスキルや経験、適性により【洋食】【和食】【製菓・製パン】のいずれかに配属となります。各チームの中でも調理の役割分担があり、どの航空会社も数カ月に1回の割合でメニューが変わるため、いろんな材料や調理方法に挑戦できます。 ◎洋食（中華含む） ◎和食 ◎製菓・製パン ◎盛付 ※洋食と和食のチームでは火を使う部門（ホット）と使わない部門（コールド）の担当が分かれています。 ――― 【主な業務内容】 ――― ■レシピに応じた食材の仕込み・切り分け ■各種メニューの調理（盛り付けは専門スタッフが担当）入社後はチームリーダーと1対1で行うOJTを中心に業務を覚えていただきます。リーダーの業務を見て、できることは手伝いながら仕事を学んでいただきます。 ――― 【仕事の流れ】 ――― 航空会社から「エコノミークラスはこのメニューを300食」といったオーダーが入ります。あらかじめ決められているレシピに基づいて各担当に分かれ、加熱調理や食材の切り出しなどの工程を分担し、協力して調理を行います。 ――― 【1日のスケジュール例】 ――― 08：00～12：00　当日夕方フライト分の調理 12：00～13：00　休憩 13：00～17：00　翌朝フライト分の準備（食材の下ごしらえなど） 17：00～18：00　※次の日の注文数により、残業が発生する場合があります ――― 【機内食の調理の魅力・特徴】 ――― ★世界のさまざまな航空会社の機内食を調理できる ★ファーストクラス・ビジネス・エコノミーまで多種多様 ★毎月メニューが変わるので材料や調理方法など新しい経験ができる ★自分たちが作った機内食を定期的に試食（テイスティング） ★レビューサイトやSNSで機内食が話題になることも！

★成田本社または羽田支店勤務＜勤務地は希望を考慮＞【成田本社】千葉県成田市古込141 アクセス／ＪR成田線・京成本線・成田スカイアクセス「成田空港駅」より徒歩5分【羽田支店】東京都大田区羽田空港3-2-8 アクセス／京急空港線「羽田空港国内線ターミナル駅」もしくは東京モノレール「羽田空港第一ビル」で下車し、空港貨物循環バス「東貨物」より徒歩1分 ★原則、転勤はほぼありません ★海外出張・海外短期赴任の可能性あり ★成田本社勤務の場合、マイカー通勤OK！（空港内の駐車場は個人契約となり、料金は全額支給／当初は会社管理駐車場に停めていただきます／料金無料） ※ごく稀に成田本社から羽田支店へ異動となることがあります ■受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※社内喫煙室あり

■月給27万円～37万円＋賞与年2回＋各種手当　※調理経験者（基準内諸手当込み＝一律／羽田支店勤務の場合は地域手当1万円を別途支給） ※給与は年齢およびスキルを考慮して決定します ※残業代、その他手当は別途全額支給します ※上記には一律支給の手当（食事手当3750円、現場手当2000円）が含まれます

日本オフィス・システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区有明3-4-10TFTビル西館5F

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設立 1982年
従業員数 245名
平均年齢 43.0歳

求人情報全8件

【リモート中心／未経験歓迎】ネットワークエンジニア◆定時17時20分・残業10h程で働きやすい

◎『兼松エレクトロニクス』グループの安定企業 ◎出社は月2回ほどでリモート中心／残業10h程度／土日祝休みと就業環境◎ 大手のお客様の社内情報システム部門の支援業務をご担当頂きます。 ■業務詳細 ※入社後数か月間は先輩社員がOJTしながら業務をキャッチアップいただきます。・当社社員と共にお客様先に常駐し、お客様先社内の情報システム部門の業務を支援することが主担当業務となります。・対象の技術エリアは、NW（Cisco、HP Aruba等）となります。・各々技術エリアにおいて、既存サービスの維持や更改、新サービスへの移行などが主な業務となります。 ■キャリアパス当初はメンバーとして活動をいただき、経験を積んでいただいた後にはリーダの役割を担っていただきたいと考えております。既に対象の技術エリアについて基本的な知識はあり、これから実地で経験を積み、今後スキルアップを図っていきたいとお考えいただいている方には適している環境です。 ■組織構成配属先のITOサービスユニットには33名程度の社員が在籍しており、お客様専属担当社員は25名程度在籍しております。また、お客様のサービス提供にあたっては、社員だけでなく、パートナ企業の方にも一緒にお仕事をいただいております。※現在60名程度のパートナー企業の方にご支援いただいております。 ■本ポジションの魅力（１）お客様と近い距離で接することが可能！…お客様に近い（寄り添った）業務環境となりますでの、お客様の喜ぶ顔を間近で見ることができ、やりがいを実感いただけます。（２）スキルアップ◎…大手のお客様内の業務管理ツールや業務管理手法を学ぶことができ、ご自身のスキルアップ、知見拡大ができる環境です。（３）働き方◎…タイミングによっては残業が増えることもありますが、有休、代休や振休もしっかり取得できます。最初は出社いただきますが、 ■当初の特徴： 1982年の創立以来、中堅中小企業のお客様を中心に、ITライフサイクル全般を提供し続けている当社。2015年7月には兼松エレクトロニクス株式会社の完全子会社となり、KELグループとして当社は、システム開発、インフラ構築、保守・運用など、多様なITソリューションをワンストップで提供して、お客様ビジネスをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都江東区有明3-4-10 TFTビル７F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／東京ビッグサイト駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先（常駐先）住所：東京都千代田区丸の内１丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動　前年平均実績4.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三栄メンテナンス株式会社

その他

千葉県山武郡芝山町香山新田45-4

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設立 1971年
従業員数 1,018名
平均年齢 44.4歳

求人情報全2件

【成田空港】清掃スタッフ◆リーダー候補◆スタッフ管理・育成担当へ／創業50年以上の安定企業

～成田空港の快適な環境づくりを担う◎／創業50年以上の安定基盤／経験を活かしてマネジメントに挑戦／地域密着企業でキャリアアップを実現～ ■当社について： 1971年に成田空港の清掃業務を請け負う地元企業として誕生。現在では千葉県を中心に、警備・設備保守・人材派遣業務も展開する総合ビルメンテナンス事業のみならず 2019年に開業した温浴施設、「成田空港温泉空の湯」の運営も行っています。 ■職務内容空港は国内外から多くのお客様が訪れる場所であり、その清潔さは日本の第一印象を左右する重要な要素です。美観維持だけでなく、転倒事故の防止や衛生環境の維持など、安全で快適な空間づくりを担っていただきます。 ■具体的には清掃現場のグループリーダー候補をお任せします。清掃の“質”と“快適な空間”を守るお仕事です。 ■入社の業務イメージ・日常清掃 →トイレ清掃・ゴミ回収・掃除機掛け・モップ拭きなど ■入社後のキャリアや業務について ※現場管理等の実務を経験後、現場のリーダー職へのキャリアアップを目指していただきます。キャリアアップに伴う業務イメージ・スタッフの勤怠・シフト管理・作業の品質・工程管理・スタッフ教育・顧客対応や改善提案・清掃現場でのフォロー業務将来的にはグループリーダーとして担当エリアの運営管理を担い、スタッフをまとめながら円滑な現場運営を推進していただくことを期待しています。 ■主な現場について成田国際空港第1・第2旅客ターミナルビルおよび関連施設での勤務となります。 ■活かせるスキル清掃業界での実務経験に加え、スタッフ管理やシフト調整、後輩育成の経験を活かせる環境です。メンバーとのコミュニケーションを大切にしながらチームをまとめた経験をお持ちの方は、早期に活躍いただけます。 ■組織構成 20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、経験豊富な先輩社員が多数活躍しています。 ■やりがい／魅力世界各国のお客様が利用する成田空港の品質維持に直接貢献できる仕事です。利用者の安全を守りながら、空港の快適な環境づくりを支える大きなやりがいがあります。また、現場管理や組織運営のスキルを習得し、将来的なキャリアアップを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞成田支店住所：千葉県成田市成田空港第一旅客ターミナルビル中央棟NC125号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～342,400円その他固定手当/月：15,000円～18,000円＜月給＞ 312,000円～360,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ※月給には現場手当として一律1.5万円～1.8万円/月を含む。 ◆昇給年1回（昇給率：1～2％程度） ◆賞与年2回（6・12月/前年度実績、5.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿島ポリマー株式会社

石油化学メーカー

茨城県神栖市東和田35

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設立 1988年
従業員数 134名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

未経験◎【神栖市】三菱G／設備保全（自社工場）◆化学製造メーカー◆土日祝休・年休123日

～三菱ガス化学のグループ企業／身近な製品を支える工場設備を守るポジション／未経験から手に職をつけられる環境～ ■当社について三菱エンジニアリングプラスチックスおよび三菱ガス化学グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。ポリカーボネート樹脂のコンパウンド加工を担い、幅広い産業分野を支える重要な役割を果たしています。設立以来、増収・増益を継続しており、安定性と成長性を兼ね備えた製造メーカーです。 ■募集背景：工場の安定稼働と設備投資の拡大に伴い、将来の中核人材を育成するための増員募集です。未経験から設備・電気分野のスキルを身につけたい方を歓迎します。 ■業務内容：自社工場にて、機械や電気設備の保全・改善業務を担当いただきます。工場の安定稼働を支える「司令塔」としての役割です。 ■業務詳細： ◎設備保全（まずはここからスタート）・製造設備の点検、メンテナンス、修理対応・故障や不具合発生時の初期対応、原因の確認・部品交換や記録作成などの基礎業務 ◎電気計装・システム対応（徐々にチャレンジ）・センサーや制御盤などの電気設備の点検・簡単な制御プログラムの確認・修正補助・省エネや自動化に向けた改善提案のサポート ◎施工・工務管理（経験に応じて）・設備導入や改造工事の立ち合い・協力会社とのやり取り、進行管理 ■入社後の流れ：・OJTにて先輩社員と一緒に業務を習得・簡単な点検・保全業務からスタートし、段階的に対応範囲を拡大・経験が浅い方もチームでフォローする体制のため安心 ■ポジションの魅力：・三菱ガス化学グループの安定基盤で長期就業可能・未経験から電気・設備スキルを習得できる・最新設備に触れながら技術力を高められる・改善提案にも関われるため、主体的な成長が可能 ■働き方：・完全週休2日制（土日祝）／年間休日123日・フレックスタイム制（柔軟な働き方が可能）・転勤なし／茨城で腰を据えて働ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市東和田35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～45,000円＜想定月額＞ 210,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて検討させていただきます。 ■昇給：年1回（2025年度実績平均：9,485円　※ベースアップ含む） ■賞与：年2回（2025年度実績平均：5ヶ月分以上） ■モデル年収：・年収400万（24歳）・年収460万（28歳）・年収550万（38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】設備保全（自社工場）◆三菱系Ｇ／化学製造メーカー◆転勤無し／年休123日／土日祝休

～三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社～自社工場内勤務／スキルアップ目指せる／年休123日(土日祝休み)／転勤無し／賞与実績5ヶ月以上／マイカー通勤可・駐車場完備 ◆企業概要： 2023年に設立35周年を迎えた三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社である当社はポリカーボネート樹脂の着色加工ペレット化の工程を担うコンパウンド工場を運営しております。自動車部品、ブルーレイディスク、スマートフォンから医療機器、航空機などの身近な製品の部品にも数多く使用されています。 ◆職務概要：自社工場の「司令塔」として設備保全を中心に、システム制御や最適な稼働環境をプログラミングと技術で作り上げるポジションです。 ◆業務詳細： 1. 電気計装設備のメンテナンス・受変電設備、制御盤、計装機器（センサー・伝送器等）の点検・修理・計量器のスパン校正、PID調整、予備品の在庫管理・突発的な不具合への対応と原因調査 2. 制御システムの運用・改善・PLC（三菱製）、GOTを用いた制御プログラムの修正・検討・データ解析による異常兆候の早期発見（予防保全）・省エネ・自動化に向けた設備改善の提案 3. 施工管理・工務管理・新規設備導入や改造に伴う電気工事の計画・施工管理・協力会社への仕様作成、発注、現場監督・保全計画の策定、報告書および図面の管理◆組織構成 ※活かせる資格やスキル・簡単な制御盤の製作・配線ができる方（リレーシーケンス）・PLCプログラムの読解ができる方・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ◆組織構成：工務部　8名部長、課長、グループ長、主査、スペシャリスト、メンバー3名　計8名 ※20代～50代の幅広い世代が活躍中です！ ◆ポジションの魅力：・自社工場内で日々スキルアップが目指せる設備保全業務だけでなく、管理や改善提案などの工程にも携われる・最新の設備に触れられる高度な品質要望に応えるため設備投資を拡大、常に最新機器へアップデートし、高品質な製造ができる環境を整えています。　・働きやすさ◎ 年休120日以上、土日祝休み、フレックス制度も導入しておりプライベートとの両立や柔軟な働き方を実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市東和田35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～45,000円＜想定月額＞ 210,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて検討させていただきます。 ■昇給：年1回（2025年度実績平均：9,485円　※ベースアップ含む） ■賞与：年2回（2025年度実績平均：5ヶ月分以上） ■モデル年収：・年収400万（24歳）・年収460万（28歳）・年収550万（38歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新和工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県横浜市鶴見区尻手1-2-1

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設立 1961年
従業員数 130名
平均年齢 43.5歳

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【神奈川／大和】溶接（ダンプカー等の特装車）◆未経験・第二新卒◎フォロー充実環境で手に職を／転勤なし

~第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／安定した環境で、ゼロから技術を身につけたい方へ／転勤なしで腰を据えて働きたい方～ ■仕事内容ダンプカーや特装車に使われる部品の溶接作業を担当していただきます。「溶接は初めて」「工具を使う仕事が未経験」という方も問題ありません。最初は簡単な作業からスタートし、少しずつできることを増やしていきます。 ■当社について当社は創業60年以上の歴史を持つメーカーで、長年にわたり大手企業との取引を続けています。景気に左右されにくい安定した経営基盤があり、安心して長く働ける職場です。 ■製品例・PCB保管用の専用容器・運搬用装置・ステンレス製コンテナ・産業用ダストボックス・樹脂製の反転式コンテナ・海外向け製品の製造サポート　など身近な社会インフラや産業を支える製品づくりに関わることができます。 ■入社後のサポート体制入社後はOJTを中心に、先輩社員がしっかりフォローします。作業の流れや道具の使い方など、基礎から丁寧に教えるため、未経験スタートの社員も多数活躍中です。また、必要に応じて外部研修やセミナーへの参加も可能。年に1～2回程度、スキルアップを目的とした研修を会社負担で受講できます。「手に職をつけたい」「ものづくりのプロを目指したい」という方にぴったりの環境です。 ■働きやすさも大切にしています・GWや年末年始などの長期休暇あり・転勤なしで、地元で安定して働ける・将来的にはペーパーレス化やITツール導入を進め、残業を減らし、働きやすさをさらに向上予定プライベートの時間もしっかり確保でき、仕事と生活のバランスを大切にできます。 ■当社について： 1957年の創業以来、特殊車車体・部品製造や塵芥処理設備の保守点検・修理を中核に事業を展開してきた企業です。大手メーカー様の「特殊車車体、部品製造」「塵芥処理設備保守点検・修理」事業に深く携わり、お客様の求める品をオーダーメイドで製造しています。良い品、サービスを作ることを心掛け続け、顧客ニーズを起点とした製品開発にも積極的に挑戦。環境保全への取り組みを通じて社会に貢献し、時代や市場に応え続ける選ばれる企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県大和市深見西四丁目1番62号極東開発工業株式会社横浜工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円その他固定手当/月：600円＜月給＞ 250,600円～321,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県・大和市】溶接（ダンプカー等の特装車）※第二新卒・業界未経験歓迎／創業50年超／転勤なし

～転勤なし／プライベートも大事にできる働き方／創業60年超の老舗メーカー／大手との取引多数で安定性◎～ ■業務内容：ダンプカーの部品、特装車部品の溶接をお任せいたします。 ■対象製品： PCB保管容器／運搬用機／ステンレス製コンテナ／ダストボックス／樹脂製反転式コンテナ／海外製造受託等 ■入社後の流れ： OJTメインで先輩から学んでいっていただきます。外部の研修やセミナーは、個人に合わせて年1～2回程度受講機会もあります。自身に必要な研修があれば申請いただき、会社負担で受講も可能です。丁寧に研修を行いますのでご安心ください。まずは基本業務からスタートし、徐々に専門知識と技術を身につけて、できることを増やしていきましょう。未経験からスタートした先輩も活躍しています。 ■働きやすい環境： ◎GWや年末年始の長期休暇があります。転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎将来的には、ペーパーレス化・クラウドサービスの導入など、デジタルシフト・効率化で生産性の高い環境づくりを進め、残業ゼロを目指していきます。 ■当社の特徴：同社は、創業60年を超える老舗企業で、長年培った技術力と信頼を背景に大手取引先との安定した関係を築いています。自社製品を含む幅広い事業運営により、景気変動に左右されにくい安定的な実績を上げています。社内は社員同士のコミュニケーションが活発で、部門間の連携も取りやすく、働きやすい職場環境が整っており、離職率が低い点も特長です。また、2022年2月には「とちぎ健康経営宣言」に参加し、社員が健康的に働ける会社づくりを推進しています。さらに同年6月には「とちぎSDGs推進企業」に登録し、環境や社会に配慮した持続可能な経営にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県大和市深見西四丁目1番62号極東開発工業株式会社横浜工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～390,000円その他固定手当/月：600円＜月給＞ 280,600円～390,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

葛生製袋工業株式会社

製紙・パルプメーカー

栃木県佐野市葛生西1-3-13

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設立 1953年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【栃木／佐野市】包装資材の法人営業（課長候補）◆ノルマ・転勤無し／創業70年以上の老舗企業

【創業70年以上の包装資材メーカー／顧客との長期的な信頼関係構築を重視／ノルマなし／昼食補助・資格取得支援など福利厚生あり】 ■業務概要当社は栃木県佐野市に本社を構える包装資材メーカーです。本ポジションでは、関東圏を中心とした既存顧客へのルート営業をお任せします。大入社後は既存顧客のフォローを中心に担当いただき、将来的には営業部門の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細関東圏を中心とした既存顧客へのルート営業をお任せします。入社後は既存顧客のフォローを中心に担当いただき、業務に慣れてきた段階で紹介案件や問い合わせ対応などの新規開拓もお任せします。・既存取引先のフォローおよび顧客管理・見積書作成、受発注対応、在庫管理業務・大型クラフト紙袋をはじめとした包装資材・包装関連商品の提案、販売・社内製造部門との連携および納期調整・紹介案件や問い合わせ対応を中心とした新規顧客開拓（将来的に担当） ■営業スタイル・担当顧客：石灰メーカー、化学メーカー、食品メーカー等・担当社数：15社程度・売上ノルマ無し（個人目標はございます）・社用車有り・出張：将来的に年に数回程発生する場合有り ■扱うサービス大型紙袋（合成樹脂・化学薬品・セメント等向け）、ポリ重袋、手提げ袋、コンテナバック、パレットカバー、ストレッチフィルム等 ■組織構成本社営業部への配属となります。営業部門は30代副部長1名、40代主任1名が在籍しています。 ■キャリアパス既存顧客との信頼関係構築を通じて営業スキルや業界知識を身につけていただきます。将来的には営業部門の中核人材として、重要顧客の担当や後進育成、組織運営など幅広くご活躍いただくことを期待しています。 ■企業の特徴/魅力当社は1953年設立で70年以上、大型紙袋の製造・販売を主体にポリ袋及び包装用品などの販売を行っています。当社は戦後の混乱期に、「戦争で未亡人や孤児となった人々を支えたい」という思いから設立された会社で、創業以来「人を大切にする」社風を守り続けています。多様化するお客様のニーズに対し100%応える製品提供を心がけ、お客様と共に飛躍する会社になること、更には社員一人ひとりの生活向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市葛生西1-3-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：23,800円～50,000円＜月給＞ 303,800円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢や経歴等により決定。賞与は入社時期によって金額が変わります。昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月・12月）※業績連動・その他固定手当：職能手当・対象者別途支給：精勤手当…10,000円、食事手当…出勤日あたり600円、経歴給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／佐野市】包装資材の法人営業（既存顧客中心）◆ノルマ・転勤無し／創業70年以上の老舗企業

【創業70年以上の包装資材メーカー／顧客との長期的な信頼関係構築を重視／ノルマなし／昼食補助・資格取得支援など福利厚生あり】 ■業務概要当社の主力製品である大型クラフト紙袋や包装資材の提案・販売をお任せします。入社後は既存顧客のフォローを中心に、商品知識や業界知識を学びながら業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細関東圏を中心とした既存顧客へのルート営業がメインです。・既存取引先への定期フォロー・お客様からのご要望や課題のヒアリング・大型クラフト紙袋や包装関連商品の提案・見積書作成、受発注対応、在庫管理・納期調整や社内製造部門との連携 ※新規開拓は、業務に慣れた後にお客様からのご紹介や問い合わせ案件、テレアポ代行会社が取得したアポイントへの対応などから徐々にお任せします。 ■営業スタイル・担当顧客：石灰メーカー、化学メーカー、食品メーカー等・担当社数：15社程度・売上ノルマ無し（個人目標はございます）・社用車有り・出張：将来的に年に数回程発生する場合有り ■扱うサービス大型クラフト紙袋、合成樹脂袋、ポリ袋、コンテナバックなど多様な包装資材全般を取り扱います。 ■組織構成本社営業部への配属となります。営業部門は30代副部長1名、40代主任1名が在籍しています。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTを通じて商品知識や業界知識を習得していただきます。まずは既存顧客の引継ぎや営業同行からスタートし、徐々に担当顧客をお任せしますので、包装資材業界未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ※タイ子会社にて1週間の現地研修制度有り ■就業環境・残業月10～15時間程度とプライベートも大事にできる環境・昼食補助あり・社員同士のコミュニケーションも活発な社風で、５年ごとに自由参加の社内海外旅行あり◎ ■企業の特徴/魅力当社は創業70年以上、大型紙袋の製造・販売を主体にポリ袋及び包装用品などの販売を行っている会社です。多様化するお客様のニーズに対し100%応える製品提供を心がけ、お客様と共に飛躍する会社になること、更には社員一人ひとりの生活向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市葛生西1-3-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：23,800円～50,000円＜月給＞ 273,800円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢や経歴等により決定。賞与は入社時期によって金額が変わります。昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月・12月）※業績連動・その他固定手当：職能手当・対象者別途支給：精勤手当…10,000円、食事手当…出勤日あたり600円、経歴給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45

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設立 1917年
従業員数 377名
平均年齢 42.0歳

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【福島/伊達】NC旋盤オペレータ◆プライム上場・東洋製罐G／国内シェアトップ級／日勤・基本土日祝休

～新加工機の導入や人員強化に向けた増員募集／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事／創業100年・東証プライム上場　東洋製罐Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ～ ■業務概要：缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」などの容器業界で圧倒的なシェアを誇る当社にて部品加工の業務をお任せします。経験に応じてお任せする業務や担当の機械は考慮しますが、NC旋盤での機械加工をお任せ予定です。 ■採用背景：新しく加工機の導入をしたことや、今後の同部署の強化に向けて人員を増員することになりました。外部からの知見や刺激を得てさらに組織として活性化できればと考えております。 ■教育制度：新入社員研修／フォローアップ研修／各種資格取得支援制度社外講座派遣／通信教育援助制度等ございます。 OJTも丁寧に行われるため、安心して業務を始められる環境です。 ■特徴・魅力：毎日手に取る飲料や食品の容器を支える仕事です。お客様は、誰もが知っているメーカーばかりで、時には20億円～30億円の案件に関わることもあります。積極的に海外にも設置しているため、将来的に海外の大規模案件に関わることもできます。 ■働き方：・年休120日／基本土日祝休／残業月平均20h　など　無理のない働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県伊達市保原町字東野崎 300 福島工場受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～314,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 269,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月・12月)※2025年度実績4.13ヵ月分 ■昇給年1回(6月)※2025年度実績組合平均8,800円 ■時間外労働：出張期間はほとんどなし。平均20時間、多い月で30時間以下程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島/伊達】マシニングセンタオペレータ◆プライム上場東洋製罐G／国内シェアトップ級／基本土日祝休

～新加工機の導入や人員強化に向けた増員募集／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事／創業100年・東証プライム上場　東洋製罐Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ～ ■業務概要／採用背景缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」などの容器業界で圧倒的なシェアを誇る当社にて部品加工の業務をお任せします。新しく加工機の導入をしたことや、今後の同部署の強化に向けて人員を増員することになりました。外部からの知見や刺激を得てさらに組織として活性化できればと考えております。 ■業務詳細：マシニングセンタ加工プログラム作成(主にCAMによるプログラム作成）と金属加工・3D　CAD　（Topsolid)による2次元図面の3D化・3DモデルよりCAM　(Topcam)にて加工プログラム作成・加工資料等の作成 ■教育制度について新入社員研修／フォローアップ研修／各種資格取得支援制度社外講座派遣／通信教育援助制度等ございます。 OJTも丁寧に行われるため、安心して業務を始められる環境です。 ■特徴・魅力：毎日手に取る飲料や食品の容器を支える仕事です。お客様は、誰もが知っているメーカーばかりで、時には20億円～30億円の案件に関わることもあります。積極的に海外にも設置しているため、将来的に海外の大規模案件に関わることもできます。 ■働き方：・年休120日／基本土日祝休／残業月平均20h　など　無理のない働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島工場住所：福島県伊達市保原町字東野崎 300 福島工場受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～314,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 269,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回(6月・12月)※2025年度実績4.13ヵ月分 ■昇給年1回(6月)※2025年度実績組合平均8,800円 ■時間外労働：出張期間はほとんどなし。平均20時間、多い月で30時間以下程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンキュウビジネスサービス株式会社

警備・清掃

東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル3F

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設立 1989年
従業員数 821名
平均年齢 -

求人情報全8件

【君津】大手G社員寮中心の施設管理◆基本土日祝休・年休124日／賞与4ヶ月／東証上場企業Gの安定性

【転勤無・基本土日祝休・残業20H／グループ会社が所有する寮やビル・倉庫の施設管理をお任せ！/プライム上場Gの安定性◎】 ■業務概要グループ会社が保有する施設の管理業務をお任せします。 ▼具体的には・施設の現場確認や調査・見積書の作成・お客様との打ち合わせ対応・協力会社の選定や調整・現場の巡回・パトロール・労務管理や業務の指示出しその他、・契約書作成・請求処理などの事務業務　など、幅広い業務に携わります。「現場＋事務＋調整」などバランスよくスキルが身につくお仕事です！ただの事務ではなく、現場の運営や人の管理にも関わるポジションです。「どうすれば効率よく運営できるか」「どうすれば安全に現場が回るか」を考えながら仕事を進めるため、マネジメント力や調整力が身につきます。また、大手グループ企業ならではの安定した環境で、長く働けるのも魅力。経験を積むことで、キャリアアップのチャンスも広がります！【巡回・働き方】担当エリアは君津中心ですが、市原市・船橋・鹿島などもお任せいたします。巡回は事前に計画されたスケジュールが中心です。鹿島エリアは月2～3回程度、市原は月1回の定例訪問が基本となります。緊急対応時も特定の個人に負荷が集中しないよう、チームで分担する体制を整えています。現場には指導可能な社員が在籍しており、入社後は引き継ぎ・フォローを受けながら業務に慣れていただけます。将来的には、組織の中核として後進育成や体制強化にも関わっていただくことを期待しています。 ※基本土日祝休みですが、業務の都合上、月1回程度休日出勤いただく可能性がございます。 ■当社の特徴：私たちは「人」を企業の大切な“財産”と考え、共に成長できる仲間をお迎えしたいと思っています。当社は、東証プライム上場の山九株式会社の100％出資子会社。山九グループの一員として、グループ企業の建物管理などを担い、今年で創業30年を迎えました。長く・安心して働いていただくために、手厚い福利厚生や休暇制度をご用意しています。また、残業は月平均20時間ほど。夜間対応は年に1～2回程度と、ワークライフバランスを重視した職場環境も魅力のひとつです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山九君津支店住所：千葉県木更津市畑沢1-12-14　山九君津支店内勤務地最寄駅：君津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 455万円～654万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～401,700円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 287,000円～411,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）※過去実績 ※管理職での採用の場合、残業代の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インテグレート・システム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋茅場町 1丁目2番5号日本ビルディング2号館

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設立 1987年
従業員数 72名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

コーポレート部門（管理職）／経理・人事経験歓迎／転勤なし
- NEW
コーポレート部門にて、バックオフィスの実務を統括し、マネジメント・育成や連携を担う課長職としてご活躍いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝バックオフィス実務の統括・サポートを通じて、実務担当スタッフ4名（30代）のマネジメント・育成を行い業務の質向上、体制強化を行います。また、リスク・コンプライアンス対策、事業継続など、これまでの管理職経験や知見を活かした活動にも参画して頂きます。＜各領域の実務例＞ ■経理・月次、四半期決算・税務・原価計算・予算予測作成 ■人事労務・勤怠管理/労務管理（給与・賞与計算、他）・採用活動・評価制度、人事制度整備・社員育成、教育　など ■総務・株主総会、各種役員会事務局・リスク・コンプライアンス、ガバナンス管理、法務・防災、事業継続・事務所、設備、機器管理　など＼ POINT！／ ★さらなる活躍のフィールドもまずはバックオフィスの安定に取り組んでいただきますが、将来的には事業部との連携を密にし、当社の課題解決施策を考えたり、上層部にも提案したりなど、さらに活躍のフィールドが広がります。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【入社直後】まずは課長候補（副課長）として経理、人事、総務の各メンバーの実務サポートを行い、当社での業務や環境に慣れていただきます。 OJTにて業務に習熟しながら、適性とスキルに合わせた領域をお任せしていきます。　▼ 【1年後】入社から1年を目途に、本格的に課長職としてご活躍いただきます。 ※あくまで目安であり、ご経験や適性、スキルによっては早い段階でお任せする場合もあります　▼ 【ゆくゆくは…】部長候補として、部門をけん引する役割を期待しています。

【茅場町駅徒歩3分／転勤なし】★中央区日本橋の本社勤務★ 【本社】東京都中央区日本橋茅場町1-2-5 <アクセス> 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩3分都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり） ※喫煙ルール：あり（勤務時間中の喫煙は禁止）

月給32万円～40万円＋賞与年3回 ※初年度年収として580万円～700万円を想定しています。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します。

株式会社横浜工作所

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29

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設立 1920年
従業員数 82名
平均年齢 43.0歳

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海洋国家日本のインフラを支える船舶エンジニア職

経験やスキルに応じて、・技師職：船舶修理案件を管理するプロジェクトマネージャー・技能職：船舶修理の現場作業のうち、機械・エンジン等の整備のどちらかをご担当いただきます。工程管理などのマネジメント経験のある方には、案件全体を管理する業務をお任せしていく予定です。船舶修繕という、少しニッチでありながらも日本の海運を支える社会貢献度の高い大切な仕事。ここでは、機械整備・製造業・施工管理など、あなたがこれまで積み上げてきた経験が“そのまま武器”になります。 ■POINT1：個人のレベルに合わせた研修で、異業種からでも安心入社後は本人希望も踏まえて配属を決め、OJTを基本に業務に必要な資格取得や社外の訓練、研修を受講できます。もともと船舶修繕はニッチな業界のため、中途入社者のほとんどが“船のプロ”ではありません。だからこそ、あなたの経験に応じてステップを踏んで成長できる仕組みを大切にしています。 ■POINT2：実務の幅が広く、技術者としてスキルアップできる環境業務に必要な資格取得の全額支援、各種訓練、研修受講支援など、技術を磨くサポートは会社として本気。英会話力の向上支援にも注力しています。加えて、当社が担う案件は民間船から国家案件まで多岐にわたり、日本全国の港・錨地がフィールド。「同じ船は二つとない」と言われる世界で、実務を積み重ねるほどに技術が研ぎ澄まされていきます。 ■POINT3：老舗でありながら、キャリアチャンスは“ベンチャー級” 創業100年の安定基盤を持ちながら、社風は驚くほどフラットで挑戦的。年齢や社歴に関係なく、意欲と実力を持つ人にはどんどんチャンスが回ってきます。社員数100名未満の規模だからこそ、社長や役員との距離も近く、仕事ぶりがしっかり届く。実際に、入社数年でマネジメントに抜擢される社員も珍しくありません。あなたの成長スピードを止めるものは、ここにはありません。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／横浜市鶴見区エリア】＜勤務地＞本社：神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29 アクセス：・JR鶴見線「鶴見小野駅」より徒歩13分・京浜急行線「生麦駅」より徒歩15分 ※自転車・バイク通勤可能（無料駐輪場あり） ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給25万円～58万円 ※残業手当別途支給給与額は年齢や経験・スキルに応じて規定により決定いたします

丸紅イノベクシス株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都千代田区大手町1-5-1

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設立 1987年
従業員数 382名
平均年齢 -

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【大手町】＜丸紅G＞軟包装フィルムの法人営業◆グローバルに活躍／26年4月設立丸紅G中核企業

＜丸紅Gの化学品中核会社／2026年発足の成長フェーズ／福利厚生充実＞ ■業務概要丸紅グループのグローバルネットワークを活かし、主に印刷用フィルムを扱っている部門にて、お客様のニーズに合った商材を提案する営業職を募集いたします。【具体的には】・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入、販売（顧客例：食品パッケージ業界の印刷加工/コンバーター）・既存取引先との関係構築と、海外スタッフと連携した新規開拓営業・営業会議等の参加・海外を含む出張対応 ※国内：月2-3回、海外：年2回程度・出張エリア：日本国内全域、東南アジア地域、欧州、アメリカ等（担当客先によって異なります） ■取り扱い商材【商材の種類】・食品用／工業用フィルム、紙カップ、ロジン関連商品【用途】・食品パッケージ用フィルム全般、弁当・惣菜等食品容器全般 ■組織構成・部長含む20名程度が在籍しております。・20代半ば～50代まで幅広く在籍しています。樹脂・電材・無機ビジネスグループ／生活産業資材領域　[ https://www.m-ivx.com/business/living-and-industrial-products/ ] ■ポジションの魅力フィルムはスーパーやコンビニで目にする多くの商品パッケージに使われており、私たちの生活に欠かせない存在です。私たちは、国内で積み重ねてきた経験や知識を活かし、丸紅の海外ネットワークを通じて、海外のフィルムメーカーやお取引先とも幅広くビジネスを展開しています。 ■就業環境社員が主体的に企画するチームビルディングイベント等、部署や役職を越えたコミュニケーションを大切にしています。お互いの専門性や成果を尊重しています。時差出勤や在宅勤務制度の活用により、生産性とパフォーマンスを最大化できる環境づくりに取り組んでいます。育児などで一度職場を離れた社員が復職し、再び活躍している実績もありライフステージの変化を踏まえた上で、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町本社住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー　7階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 770万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～438,000円＜月給＞ 387,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】＜丸紅G＞塩化ビニール樹脂・可塑剤の海外営業◆英語活用◆グローバルに活躍

★丸紅グループの化学品中核会社・国内可塑剤市場シェアトップクラスの事業基盤 ★塩ビ樹脂・可塑剤の営業として輸入営業から海外折衝まで担うグローバルポジション丸紅グループの化学品専門商社として、パイプ・壁紙・電線等に使用される塩化ビニール（塩ビ樹脂）および可塑剤の営業を担当いただきます。顧客は国内外の一部上場メーカー・加工業者が中心です。現在、国内可塑剤市場においてシェア約20％を占める主要プレイヤーとして存在感を持ち、さらに2030年までにシェア倍増を目指しており、その中核を担う増員募集です。【具体的には】 ■既存顧客へのルート営業・塩化ビニール・可塑剤の受発注管理・価格交渉、納期調整、品質・トラブル対応・顧客の新規案件への対応 ■仕入先（国内外メーカー）との折衝・海外メーカーとの輸入取引における価格・数量・納期の調整・新規仕入先の開拓 ■サプライチェーン・物流管理・顧客の生産計画をヒアリングし必要量や時期を把握・将来的にはバランス管理、船会社・フォワーダーとの調整【業務内容補足】 ■業務割合・輸入営業（約6割）／国内営業（約3割）／輸出営業（約1割） ■国内外の出張対応・頻度：2～3ヶ月に1回程度（国内全域・東南アジアほか） ■配属先情報・人員構成：部長：40代、営業職4名（30代/2名、20代/2名）、事務職：5名、計10名【キャリアパス】海外駐在のチャンスが多く、実際に経験者も多数在籍。今後も駐在員の増員を推進しており、語学力を活かしたグローバルキャリアを目指せます。【入社後の教育体制】既存社員からの引継ぎを経て、既存顧客を中心に担当範囲を広げていただきます。OJT・同行を通じて商品知識は入社後に習得いただく想定のため、異業界からの転職も歓迎です。また、世界経済の勉強会など、知識習得の機会が豊富に用意されています。【ポジションの魅力】国内東西に自社ケミカルタンクを保有し、タンクローリーによる自社配送体制を構築。他の商社にはない、メーカーに近いきめ細かい物流対応が強みで、競合他社に比べ納期や価格交渉に優位性を持ち営業活動を行うことができます。丸紅グループの化学品主幹会社として、丸紅本体と連携、先導しながら業務を遂行することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大手町本社住所：東京都千代田区大手町1丁目5番1号大手町ファーストスクエアウエストタワー　7階勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 640万円～870万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～438,000円＜月給＞ 320,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いずみビルクリエイト株式会社

設備管理・メンテナンス

【本社】東京都新宿区西新宿6-14-1　新宿グリーンタワービル6F

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

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設備管理／未経験歓迎／賞与3カ月／50～60代活躍中／残業少

オフィスビルを中心とした建物の管理（ビル設備管理）か、熱供給システムの管理（地域冷暖房施設運転員）のいずれかをご担当いただきます。 ※適性や希望に応じて配属。選択可能です！ ……………… ビル設備管理 ……………… 電気設備・空調・衛生・熱源設備の管理や保守などをお任せします。設備にトラブルが起きた場合はできる限り自分たちで対応しますが、より専門的な工事や原因調査が必要な場合は、業者に引き継ぎます。＜具体的な仕事内容＞ ■例1：23区内の小規模なオフィスビルを担当基本的に1人体制で、日勤のみ。オーナーがビルに常駐していない場合がほとんどなので、報告や資料作成の業務が多くなります。 ■例2：品川や横浜の大規模なオフィスビルを担当 10名ほどのチームでひとつのビルを管理します（夜勤あり）。 ………………………… 地域冷暖房施設運転員 ………………………… 品川のオフィスビル群や近隣施設に対して、熱供給を行う「地域冷暖房施設」の運転・管理を担当します。まずは日勤を担当しながら、ボイラー技士等の資格取得を目指していただきます。＜具体的な仕事内容＞ ■日勤施設内機器の点検や水質確認とその記録、メーカーなどの業者さんとの打ち合わせなど。 ■夜勤機器の運転監視業務。パソコンでの作業が中心です。安全・安定稼働させることが前提ですので、頻繁にトラブルが起きることはありません。 ※夜勤中は、4～5時間程度和室で仮眠をとりながら、ルーティーンをこなしていくイメージです。＼地域冷暖房って？／熱供給施設で作った冷水・温水・蒸気などの熱エネルギーを導管で供給し、地域や施設の冷房・暖房・給湯などを行うシステムです。

【東京都内・横浜／希望考慮／土日に休み取得可能】＜ビル設備管理＞東京都内・横浜のオフィスビルに常駐となります。＜地域冷暖房施設運転員＞東京都品川区 ※地方への転勤、転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（勤務するビルに準ずる）

月給22万円～35万円【経験を重ねながら、資格を取得し給与アップ】＜資格手当＞・危険物乙四類 2000円／月・ボイラー1級 8000円／月・ボイラー2級 5000円／月・第二種電気主任技術者 2万4000円／月　名義料 7000円／月・第三種電気主任技術者 2万円／月　名義料 7000円／月・第一種電気工事士　1万5000円／月・第二種電気工事士　5000円／月・各種冷凍機　5000円／月・建築物環境衛生管理技術者　8000円／月　名義料 7000円／月・各種消防設備士　2000円／月　他多数 ※資格名義料別途支給 ※ビル設備管理・地域冷暖房施設運転員、共通です

株式会社クロサワエンジニアリング

人材紹介・職業紹介

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10　ベルスベイサイド3F・4F

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設立 1966年
従業員数 700名
平均年齢 44.0歳

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土日休みの製造職／未経験歓迎／月収32.1万円可／賞与2回

飛行機のエンジンに使われている“ブレード”の生産を行う工場にて、専用の機械を使用して、ブレードの【測定検査】を行っていただきます。専用の機械を使って1枚ずつ丁寧にチェックするお仕事です。 1/10000ミリ単位の細かな精度で確認していきます。あなたが「OK」を出したブレードが、実際に飛行機のエンジンとして空を飛ぶ。そんな大きなやりがいのあるポジションです♪ ◇1日の流れーーーーーー ▼出社・引継ぎ引継ぎ後、作業の進捗状況やポイントを確認し、業務の準備を整えます。 ▼測定作業完成間近のブレードを1枚ずつ「三次元測定機」にセットし、PCで測定の設定を行います。ブレードの重さは200～300g程、測定は1枚あたり10～15分程です。 ※「三次元測定機」とは･･･縦・横・高さの三方向からデータを取り込み、対象物の寸法や形状を正確に測定できる機械です。複雑な形でも立体的にチェックできるため精密な製品作りに欠かせない設備です。 ▼測定後処理合格のブレードは次の目視検査の工程へ。不合格のブレードは1つ前の仕上げ工程に戻して、再度表面の誤差を修正します。 ◇入社後の流れーーーーーーー ▼初期研修（1～2日）ビジネスマナーや安全・品質管理、製品知識、工場のルールなど、基礎から学びます。 ▼現場研修（2日目～1カ月）教育担当がマンツーマンでOJTを実施。実務を通じて知識と技術を身につけます。 ▼独り立ち（2～6カ月）習熟度に合わせてできる作業から段階的にお任せします。近くには常に教育担当がいるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。業務に十分慣れたタイミングで、夜勤シフトも担当していただきます。【管理職とスペシャリストのどちらも目指せる】現場で経験をしっかり積んだ後は、管理職としてマネジメントスキルを高める道や、スペシャリストとして技術を磨く道へ進むことも可能です。「管理」「技術」選択するのはご自身です！自分に合った成長を柔軟に目指せます。

【車・バイク・自転車通勤OK／引っ越し費用補助あり】横須賀営業所／神奈川県横須賀市夏島町19 －京急線「追浜駅」より無料送迎バスで約7分＜アクセス便利！＞ ★横浜駅から約20分！（京急線・追浜駅まで） ★川崎・横浜方面から通勤可！ ★京急沿線／JR横須賀線エリアからから通うスタッフも多数在籍中！＜引っ越し手当も！＞ ★家賃相場は1Kで5万円台。生活コストを抑えて新生活スタート！ ★海と緑に囲まれた落ち着いた街で、オンオフの切り替え◎ ★都心方面と逆方向の通勤で、通勤ラッシュも避けられる◎ ※車・バイク通勤は駐車場の空き状況による ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

★☆入社1年目で年収400万円以上も可能！☆★ 月給：23万5000円～ 32万1000円＋各種手当+賞与年2回月収例（交替制の場合） 32万1000円（月給23.5万＋夜勤手当1万円＋残業手当30時間分5.7万円＋深夜割増手当1.9万円） ◎深夜割増・時間外手当は全額支給 ◎昇給あり・賞与年2回 ◎成果は5段階評価でしっかり反映　ほとんどの社員が毎年昇給しています！ ◇給与例ーーーー ■30歳／入社1年目年収425万円－月収32.1万円（基本給23.5万円＋各種手当）＋賞与年2回

新明和オートエンジニアリング株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市鶴見区尻手3丁目2番43号

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設立 -
従業員数 177名
平均年齢 -

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サービスエンジニア／未経験歓迎／年休126日／フレックス制

現場へ訪問し、車両の状態を確認。「なぜ壊れたのか」を考え、お客様・営業・サービス工場・協力会社をつなぎながら、修理完了までを支える仕事です。サービスエンジニアといっても、最初から専門知識が必要なわけではありません。入社後の研修で基礎から学び、先輩とのOJTを通して少しずつ仕事を覚えていきます。【具体的には】 ■現場訪問お客様先で車両の状態や故障内容を確認。「いつから」「どんな状況で」不具合が起きたのかをヒアリングします。 ■修理計画の立案確認した内容から原因を考え、サービス工場や協力会社と連携。修理方法や納期を調整します。 ■営業サポート営業担当とお客様を訪問し、技術的な視点から修理内容やメンテナンス方法をご説明します。 ■アフターフォロー修理完了後も定期的に訪問し、「困ったときは○○さん」と頼っていただける関係を築きます。 -------------------------- ★下部のフリー項目でこの仕事の魅力をさらにお伝えします！ -------------------------- ＜入社後の流れ＞ ▼集合研修／1週間教育専門チームによる座学・実習。特装車の仕組みや基礎知識など、実物模型を使ってイチから学べる導入研修です。 ▼OJT研修研修を終えたら、配属先の先輩社員からOJTで業務を教わっていきます。実務を通してレクチャーするので未経験でもしっかりと知識が身につきます。 ▼ひとり立ち 1年～2年ほどでエリアの指定サービス工場の担当を持ち、ひとり立ちとなります。 ★入社1年後、1週間の教育実習あり

【希望を考慮し全国にあるいずれかの拠点に配属します】＜関東＞ ■関東営業所 ■千葉出張所 ■東京第一営業所＜東海＞ ■中部営業所 ★採用強化中＜中国＞ ■中国営業所 ※配属地はご希望を考慮のうえ、決定します ※転勤はご自身の希望やご家族の状況などを考慮し相談のうえ、決定します ※受動喫煙対策：屋内及び屋外禁煙（全面禁煙）

【高卒以上】月給：22万5000円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分）【大卒以上】月給：27万1500円～36万円＋各種手当＋賞与（実績5.4カ月分） ※年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ★給与は全国どの拠点でも一律です！＜キャリアについて＞ ☆年収UP！将来的には、後輩を育てていく立場としてご活躍も！知識や技術力を磨き、チームリーダーへ昇進することや、担当エリア内にある当社指定サービス工場で修理メンテナンスに関する指導・アドバイスを行うことも可能です。＜評価制度＞ ■昇給に結び付く能力評価および面談　年1回 ■賞与に結び付く業績評価および面談　年2回

株式会社大川（OKAWAグループ）

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12

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設立 1971年
従業員数 96名
平均年齢 43.0歳

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注文住宅の意匠設計／年休125日／賞与年2回・報奨金あり

横浜・川崎エリアを中心とした注文住宅の意匠設計をお任せします。お客様のご要望と敷地・予算などの条件を踏まえ、間取りやデザインを考えていきます。【仕事の流れ】 ▼お客様との打ち合わせ営業担当と連携し、家族構成やライフスタイル、ご希望の間取り、デザインなどをヒアリング。打ち合わせを重ね、ご要望を整理します。 ▼プランニング・図面作成ご要望と敷地・予算・法規などの条件を踏まえ、プランを具体化。お客様の希望をそのまま図面にするだけでなく、暮らし方や動線まで考え、間取りやデザインを組み立てます。一棟ごとに異なる条件の中で、どうすれば希望を実現できるかを考えることも、設計者の腕の見せどころです。 ※JWCADやアーキトレンドを使用して図面を作成します。 ▼ご提案・プラン確定お客様へ設計プランをご提案。お客様のご意見を伺いながら修正を重ね、詳細を固めていきます。 ▼建築確認申請必要な書類を準備し、建築確認申請などの手続きを進めます。地域ごとに異なる条例も確認し、設計へ反映します。 ▼着工～引き渡し施工担当へ設計意図やお客様のこだわりを共有。現場で図面との整合を確認するほか、検査の予約・申請などにも対応し、引き渡しまで携わります。【入社後の進め方】まずは当社の業務の流れや設計上のルールを学びます。経験約50年のベテラン設計者が、プランの見方や設計時の注意点をレクチャー。これまでの経験に応じて、対応できる業務から担当範囲を広げていきます。【案件の担当について】月2～3棟程度が目安です。受注状況によって変動しますが、業務が集中した際は、周囲のサポートや外注を活用。負荷が一人に偏らないよう調整しています。

【転勤・出張なし／U・Iターン歓迎】 ■本社：神奈川県横浜市鶴見区駒岡4-21-12 ※直行直帰可（打合せ・現場調査時など） ※自転車通勤可能 ※受動喫煙対策：あり【アクセス】・東急東横線「綱島駅」バス10分「駒岡八幡神社前」下車・JR東海道線「川崎駅」バス15分「駒岡八幡神社前」下車・JR京浜東北線「鶴見駅」バス15分「駒岡八幡神社前」下車

月給28万円～50万円 + 賞与年2回 + 報奨金 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（4万円～8万円／20時間分）含む。時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。【月給例】経験4～5年程度の場合：月給35万円 + 賞与年2回 + 報奨金経験10～13年程度の場合：月給42万円 + 賞与年2回 + 報奨金

カシマ産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

茨城県神栖市柳川1600

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設立 1969年
従業員数 12名
平均年齢 40.0歳

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【茨城/神栖市】セールスエンジニア◇プラント設備等の営業サポート/年休120日/大手企業と取引あり◎

■募集理由：当社はプラント設備のシールエンジニアリングを核とし、石油精製・化学・食品・医薬品等の大手メーカーの生産設備を支えています。近年はつくばエリアや千葉県北総エリアへも事業領域を拡大しており、今後のさらなる事業成長と組織強化を見据えた増員募集をいたします ■職務概要：セールスエンジニアとして、営業担当やお客様、メーカーとの技術的なサポートや橋渡し役を担います。お客様から寄せられる設備や部品に関するご相談に対し、内容を正しく理解しながら、メーカーへの確認や見積作成、営業担当のフォローなどを行います。実際にメンテナンス作業を行うことはありません ■業務詳細：・取引先からの問い合わせ対応・メーカーとの仕様確認・納期調整・見積書・報告書等の作成・営業担当やお客様、メーカーなど技術的サポート・取引先への同行訪問・工場、メーカー、営業担当との各種調整業務 ※当社の取扱設備例：ポンプ、バルブ、安全弁、撹拌機、回転機器、メカニカルシールなど ■組織構成：現在はベテラン社員1名が技術面の相談窓口を担っています。 ■入社後の流れ：まずは簡単なサポート業務からスタートし、徐々にできる業務の幅を広げていけるよう調整します。 ■業務の特徴：飛び込み営業や新規開拓はなく、長年取引のあるお客様との信頼関係を大切にした営業スタイルです。営業担当に代わって社内からお客様をサポートする役割を期待しています。「この部品が欲しい」「設備の調子が悪い」「こんな仕様のものを作れないか」といった相談に対して、設備や機械に関する知識を活かしながら内容を整理し、メーカーや社内関係者と連携して解決いただきます。 ■就業環境： ◎20代～50代まで、幅広い年代が活躍中！和気あいあいとした職場です。誕生日会やBBQなどの社内イベントもあります。 ◎子育てママ・パパも在籍中で、急な家庭事情にも、スタッフ全員で助け合いながら業務を行っています。中途社員の比率が高いのも特徴です。 ■キャリアパス：将来的には、お客様から真っ先に相談される担当として、当社の成長を牽引していただきたいです。50年以上にわたり培ってきたシールエンジニアリングの技術やノウハウを学びながら、国内有数のメーカーやプラントを支える存在へ成長していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市柳川1600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（給与3か月分目安） ■昇給：年1回 ■皆勤手当：30,000円／月 ■職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーシーエム

専門店・その他小売

千葉県佐倉市大崎台1-4-2 山﨑ビル1階（本社）

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設立 1997年
従業員数 88名
平均年齢 -

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携帯アドバイザー／年休127日／有給消化率100％／住宅手当

千葉県内のドコモショップで、お客さまの受付やスマートフォンに関するご案内をお任せします。 ★お任せする仕事 ━━━━━━━━━━ ■ご来店されたお客さまの受付・接客 ■携帯電話や料金プラン、各種サービスのご案内 ■お客さまに合った商品・サービスのご提案 ■スマートフォンの操作方法のサポート　など ◎予約システムを活用して来店状況を把握でき、日々のスケジュールが立てやすいのがポイントです！ ★未経験から学べる研修 ━━━━━━━━━━ ▽まずは座学研修から料金プランやサービスの内容など、仕事に必要な基礎知識を学びます。 ▽つぎは練習用の端末で実践受付の進め方やスマートフォンの操作方法を、実際に端末を使いながら覚えていきます。 ▽いよいよ店舗でOJT 3～4名のチームに加わり、先輩の接客を見学するところからスタート。簡単な対応から少しずつ挑戦し、できることを増やしていきましょう。 ◎分からないことは、その場ですぐ先輩に相談できます。一人で抱え込ませることはありません！ ★頑張りをきちんと評価 ━━━━━━━━━━ 売上などの数字だけでなく、仕事への取り組み方や日々の努力も評価。成果とプロセスの両面を、昇給や賞与に反映しています。経験を積んだ後は、チームリーダー、窓口チーフ、副店長、店長へとステップアップすることも可能です。 ◎頑張った分だけインセンティブで還元！数字の成果と日頃の努力を2軸で評価します。 ◎入社6カ月で10万円支給！モチベーションアップにつながります。 ★無理なく続けられる環境 ━━━━━━━━━━ ・残業は月平均20時間以下・月3日のノー残業デーを実施・遅くても19時頃には退勤・各店舗に休憩室を完備 …リクライニングソファ、TV、冷蔵庫、電子レンジなど過ごしやすい環境です。　※設備は店舗により異なります ◎仕事終わりの時間もしっかり確保しながら、オン・オフを切り替えて働けます♪

【千葉県内の各店舗／転勤なし／U・Iターン歓迎！】車・バイク通勤OK！各店舗に駐車があります！勤務地はご希望を考慮します！ ■1：ドコモショップ佐倉志津店：千葉県佐倉市上志津1707-3 ■2：ドコモショップ四街道店：千葉県四街道市鹿渡1134-7 ■3：ドコモショップ佐倉寺崎店：千葉県佐倉市寺崎北5-1-8 ★U・Iターン歓迎！★ ━━━━━━━━━━ 家賃補助で一人暮らしデビューを応援。東北・中部地方など、千葉県外からの応募実績もあります。東京都心まで約1時間で行けるので、アクセスの良い環境です！ ※受動喫煙対策：各店舗に禁煙ルームあり（分煙）

【月収モデル】 ◎月収35万円（20代前半／副店長） ◎月収30万円（20代後半／チーフ） ◎月収23万円（20代前半） ※月給＋役職手当＋資格手当【月給】月給22万7,000円以上（大卒以上）月給21万9,000円以上（短大・専門卒）月給21万1,000円以上（上記以外） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給！ ★頑張りはしっかり評価・還元★ ━━━━━━━━━━━━━━━ 月々の成果、半年ごとのアンケートの2つの視点で評価し、目標に対する成果を数値として反映します。さらに、半年ごとに行うアンケートでは、数値では見えない頑張りも評価。目標達成で出る数字の成果と数字では出ない頑張りの両方を、昇給や賞与に反映し、収入へ還元しています！

株式会社レゾナント・システムズ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26鶴見千代田ビル

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設立 1952年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜／富士急グループ】バス、鉄道向け機器の工業デザイナー※工業デザイン／GUI◆手当、福利厚生◎

～自分のデザインした機器を搭載したバスや鉄道が走る／転勤なし／住宅手当、家族手当あり／研修、OJTが充実し、継続的なスキルUP／相談しやすい環境（Teams、Slackも利用）／富士急グループの安定企業で腰を据えて働く～ ■業務内容製品の外形デザイン、GUIデザイン（LCD操作画面、情報表示画面）、当社製品カタログのデザインをご担当いただきます。 ■魅力 ◎製品、カタログ等のデザイン全般に携われることと継続的な学習機会があります。 ◎富士急グループ100％出資の企業で、安定性は抜群です。 ◎研修や通信教育など様々なキャリア形成のサポートがあります。 ◎グループ会社の広範囲な事業を支える業務に携われます。 ■入社後の流れ（研修、先輩フォローの両方がしっかり） ◇入社後の約3ヶ月間を研修期間とし、会社のシステムや文化、必要スキルを学びます。 ◇続いて、先輩社員に同行しながら実務を通じて経験を積み、その後は自立して業務を遂行します。 ◇グループ会社全体での集合研修への参加する機会もあります。 ※通信教育での学習、オンライン研修ツールも利用可能 ■配属先情報【相談しやすい雰囲気／ITツールも利用したコミュニケーション】 ◇チームは23名程度で、20代～50代まで幅広い世代で構成されています。 ◇コミュニケーションツールはTeams、Slackを使用しており、分からないことがあれば気軽に問い合わせできます。 ■当社の特徴 ◇1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急グループのIT子会社として、グループのIT分野すべてを手掛けています。 ◇グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。 ◇公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。 ◇扱うサービス／音声案内装置、記録機器、表示装置、クラウド連携型システムなど、公共交通向けソリューション全般変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 鶴見千代田ビル勤務地最寄駅：京浜急行線／鶴見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒◎【富士急G／自社開発】車載器の回路設計エンジニア◆社会インフラ製品の設計・評価・量産対応

【安定した自社開発基盤／転勤なし／社会インフラを支える車載機器の回路設計に専念できる環境です】 ■当社について 1952年設立のシステム機器メーカーです。富士急G唯一のIT企業でグループのIT分野すべてを手掛けています。グループの仕事以外では主にバス・鉄道向けの音声合成放送装置や運行支援・安全支援機器、施設向け情報システムの開発・製造・販売を手掛けています。公共交通分野で培った高い信頼性と技術力を強みに、快適で安全な移動と社会インフラの高度化に貢献しています。 ■業務概要当社は交通・観光分野向けの車載機器や業務システムを自社で企画・開発・量産まで一貫して手掛けており、今回募集するポジションでは、バスや各種交通機関向け車載電装機器の回路設計エンジニアとして、ハードウェア開発の中心的役割を担っていただきます。 ■業務詳細車載用電装機器（音声案内装置、表示機器等）に関するアナログ・デジタル回路設計、電源回路や通信回路、I/O回路の設計業務を担当します。また、自動車向け配線図や簡易回路図の作成、製品の評価・検証・量産立ち上げまで幅広く携わります。組込みソフト担当者と協力しながら、仕様のすり合わせや、案件ごとの製品改良・新規設計などを行います。バス向け音声案内装置の回路設計や表示装置のハード設計、安全運転支援機器の開発案件など、社会インフラに直結する製品開発が中心です。 ■扱うサービス自社開発による音声案内装置、表示機器、操作パネル、安全運転支援機器など。 ■組織構成開発部門は設計・評価・ソフトウェア担当など複数名体制で連携し、各分野の専門性を高めあっています。 ■業務の魅力安定した経営基盤のもと、長期的に回路設計の専門性を磨けます。社会インフラを支えるやりがいと、無理のない開発スケジュールで腰を据えて働けます。 ■就業環境自社内開発／客先常駐なし／転勤なし・横浜本社勤務。土日祝休みで年間休日120日。 ■想定されるキャリアパス回路設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、製品企画など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力製品企画から量産まで自社で担い、品質・安全性・長期運用を重視したものづくりに携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社 ※2025年7月～住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

しんきんアセットマネジメント投信株式会社

投信・投資顧問

東京都中央区京橋3-8-1信用金庫会館京都別館6F、7F

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設立 1990年
従業員数 75名
平均年齢 45.1歳

求人情報全5件

投資信託の商品企画管理◆公募・私募投信組成/4名マネジメント/週1日在宅可・残業20h以下

公募・私募投信の商品企画から組成、販売会社支援まで担当。会議体運営や業務改善、メンバー育成も担います ■業務内容部門長を補佐するマネージャー（課長・次長級）として、個人投資家向け公募投資信託および機関投資家向け私募投資信託に係る以下の業務を担当するとともに、4名のメンバーを統括し、業務運営、業務改善および人材育成を担っていただきます。（1）公募・私募投資信託の商品企画・組成（1）新規商品の企画・組成：商品アイデアの立案から、販売会社（証券会社・銀行等）、受託会社（信託銀行）をはじめとする社内外関係者との折衝・調整、各種事務手続の推進（2）各種資料作成：商品概要資料、提案資料等の作成・監修（3）契約関連業務：外部運用会社との投資顧問契約、指数ベンダーとのライセンス契約締結・管理（4）情報発信管理：商品設定・償還に伴う公式ホームページのメンテナンス管理（2）販売会社へのサポート（1）各種照会対応：当社商品に関する照会への対応（2）提案サポート：運用シミュレーション等の依頼への対応および営業推進サポート（3）商品管理・プロダクトガバナンス（1）会議体運営：投資信託の企画・運用、およびプロダクトガバナンスに係る各種会議体の運営（2）資料更新・レポーティング：販売用資料の更新管理、販売会社・指数提供会社・外部運用会社等への定例報告業務（4）マネジメント（1）チームマネジメント：メンバー4名の業務進捗管理、指導・人材育成（2）業務改善：プロダクト組成・管理におけるプロセスの見直し、効率化の推進（3）社内連携：運用部門、ディスクロージャー部門、営業部門、コンプライアンス部門等との円滑な連携・調整 ※ご本人の希望および適性等を踏まえ、将来的に投資信託に関する他の業務へ異動・キャリアアップいただく可能性もあります。 ■配属先運用企画部（12名／部長含む） ■働き方について・部署の平均残業時間は20時間前後です。また所定労働時間が7.5時間であるため、実働時間は平均9時間程となります。・リモートワーク：週1回程度の運用となっていますが、入社してから一定期間はキャッチアップのため基本的に出社いただく想定です。会社規則上は月10回まで在宅勤務が可能で、ご家庭の事情などに合わせて柔軟に対応いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-8-1 信用金庫会館京都別館6F、7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／室町(A3出口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制残業手当は、管理職（管理監督者）の場合は支給されません。非管理職の場合は時間外労働連動で支給対象＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～640,000円＜月給＞ 470,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記の年収は賞与（年2回）の標準的な支給率を含んだ記載となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京橋】運用リスク管理（管理職/管理職候補）◇転勤無し/在宅・リモート可/働き方◎/信金中央金庫G◇

【関連経験をお持ちの方を歓迎します/時差勤務制度あり/信金中央金庫の100%子会社で安定性◎】 ■業務内容：投資信託ファンドおよび投資一任ファンドのパフォーマンス管理および運用リスク管理業務全般をお任せいたします。特にプロダクトガバナンスの強化に資する運用リスク管理態勢の整備・強化に貢献いただける方を歓迎いたします。管理職または管理職候補としての採用となります。 ■業務詳細：・運用リスク管理態勢の整備・強化・ポートフォリオのパフォーマンス評価・投資制限遵守状況のモニタリング・投資債券の信用格付モニタリング・投資一任口座に係る顧客への日次ポジション報告資料作成・投資一任口座に係る収益状況のモニタリング・社内委員会報告資料作成・海外向けエクスポージャー資料（機関投資家が日銀に対して報告するための計数）・機関投資家向け各種計数資料作成上記業務のうち、特に「運用リスク管理態勢の整備・強化」業務をお任せしたいと思っています。その他、ミドルオフィスのプロフェッショナルとして、ポートフォリオのパフォーマンス・リスク管理手法の相談や各種計数の作成依頼への対応も担当していただきます。利用システムは、T-STAR/GX、Bloomberg、Refinitiv、Poet、FactSetなどです。 ■組織構成：当社は現在77名（2026年10月現在）が在籍しています。職員はほとんどが中途採用者であり、常勤取締役の半数が中途採用であるなど、入社いただいた方が働きやすい環境が整っています。配属先となる経営管理部は、運用管理業務のほか、コンプライアンス業務を担当しており、部長を含め8名が在籍しています。そのうち今回募集している運用リスク管理業務チームの担当は4名（2026年10月現在）です。 ■当社について：　当社は、信用金庫業界の投資顧問会社として信用金庫の多様化、高度化する資金運用ニーズに資することを目的に、「全信連投資顧問株式会社」として、平成2年12月に設立いたしました。その後、平成10年11月名称を「しんきんアセットマネジメント投信株式会社」に変更し、平成10年12月より、投資信託委託業務を開始いたしました。信用金庫の中央金融機関である信金中央金庫の100%子会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋3-8-1 信用金庫会館京都別館6F、7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線線／室町(A3出口)駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 770万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：455,000円～700,000円＜月給＞ 455,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与（2回・基準5か月分）および管理職手当（管理職として採用の場合）を含んだものです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アシスト

ITアウトソーシング

【本社】神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-36-1 ナイス第二ビル6F

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設立 1997年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全15件

スマホ修理の進捗管理／未経験歓迎／年休125日／土日休み
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━━ 具体的な業務内容 ━━ ■納期やスケジュールの管理 ■作業スタッフの配置や作業者教育、シフト作成 ■作業工程の見直し（ミス防止や効率化のため作業方法などを改善） ■顧客対応やお客様への改善提案 ■イレギュラー発生時の対応 ■売上・収益管理　など ★まずは作業スタッフとして、工程ごとの作業内容を覚えていきます。一連の流れや作業内容、作業時間などの理解を深めたうえで、少しずつ管理業務をお任せしていきます！ ★基本的には管理業務がメインになりますが、状況によっては現場での修理作業をこなすなど、プレイングマネージャー的な役割になります！ ★AIなどの先端技術に取って代わられることのないお仕事です。＼POINT／【★】未経験でも安心のサポート体制業務はすべてマニュアル化されており、「見て覚える」ではなく手順に沿って進められる環境です。OJTで段階的に業務を習得でき、実際に異業種出身の社員も3カ月程度で独り立ちしています。ITの専門知識よりも、周囲とのコミュニケーション力が活かせる仕事です。【★】チームで進める“現場運営”のやりがい単なる作業ではなく、チーム全体で案件を進めていく仕事です。メンバーと連携しながら、納期通りにトラブルなく案件が完了したときには大きな達成感があります。【★】チームワーク重視の職場現場では、コミュニケーションを取りながら業務を進めており、困ったときはすぐに相談できる環境です。一人で抱え込む仕事ではなく、周囲と協力しながら進めるスタイルのため、未経験でも安心してスタートできます。将来的にはマネジメント経験を積みながら、キャリアアップを実現できる環境です。

★転勤なし ★豊洲・菊川のどちらかで勤務いただきます ★受動喫煙対策：オフィス内分煙＜豊洲リペアセンター＞東京メトロ有楽町線「豊洲」駅　徒歩12分「豊洲」駅から無料シャトルバスあり◎ ＜菊川リペアセンター＞都営新宿線菊川駅徒歩１分 JR錦糸町徒歩18分＼腰を据えて長く働く／年間休日125日かつ土日休みと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。業務はチームで進捗管理を徹底しており、スケジュールを調整しながら、メリハリのある働き方を実現しています。

■日給月給制月給26万1100円～31万4500円（月20日計算が基準）＋各種手当＋賞与年2回（3.4カ月分／2025年実績） ※上記月給には固定残業代20時間分（月3万5300円～4万2500円）を含む。 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
家電修理の生産・進捗管理／月給26万円以上／完休2日／土日休
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───── この仕事のポイント ───── ★サポート体制◎未経験でも安心！入社後はOJTで段階的に業務を習得していただきます。業務は完全マニュアル化しており、異業出身の先輩も、3カ月程で独り立ち。未経験からでも、安心してスタートしていただける環境です。 ★コミュニケーション力が活きる！本ポジションは作業だけでなく、チーム全体で案件を円滑に進めていくためのマネージメントスキルも重要に。修理や家電の知識は一切不要！周囲とのコミュニケーション力を活かせるお仕事です。 ★家電修理の技術が１から身に付く！AIが発展しても”続く”リユースの業務！ Repairで支える暮らしを実現！家電は暮らしに欠かせない必需品であることから、景気に左右されにくい安定職です。また、作業内容はシンプルで、力仕事はありません。女性でも無理なくできる業務です。 ★安定した働き方ができる！完全週休2日制・土日休み。 29期連続黒字経営の安定基盤のため、腰を据えて働けます。 ───── 具体的な業務内容 ───── ◆業務理解と作業全般・家電製品の修理および設定作業・動作確認・作業品質チェック　など OJTで業務を覚えながら、まずはマニュアル（手順書）に沿って進めていただきます。 ◆管理業務・作業進捗の確認、管理・メンバーからの質問対応やフォロー・スケジュール調整、納期管理・人員配置の調整・お客さまとの調整や問い合わせ対応　など作業に慣れてきたら、管理業務へとシフト。先輩や周囲のフォロー体制も整っているので、徐々に慣れていただけます。 ◆物流業務・製品や部品の入出庫管理・保管業務・検品業務　など入庫した修理家電と伝票内容が合っているか、修理した製品が伝票通りに箱詰めされているか、など製品や部品の物流管理を行っていただきます。

【車／バイク通勤可！転勤なし】＜関東サービスセンター＞〒350-1331 埼玉県狭山市新狭山1-13-3　ロジベース川越2F ★アクセス西武鉄道新宿線南大塚駅徒歩17分車・バイク通勤可能（※駐車場次第） ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

■日給月給制月給26万1100円～31万4500円（月20日計算が基準）＋各種手当＋賞与年2回（3.4カ月分／2025年実績） ※上記には固定残業代20時間分（月3万5300円～4万2500円）を含む。 ※経験やスキル、年齢を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

株式会社サンキュウ・トランスポート・東京

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区勝どき6-5-3　山九第二ビル

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設立 1986年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全1件

配車管理／物流を支えるオフィスワーク／賞与実績年90万円

トラックの運行をサポートする配車管理のお仕事です。さまざまな状況を考えながら最適な配車をし、ドライバーさんを支えます。【具体的には…】 ■配送ルート・スケジュールの確認 ■ドライバーさんへの連絡・安全チェック ■お客さまや協力会社とのやりとり ■出荷データの入力・書類作成　など「今日の荷物はどれくらいあるだろう？」「このドライバーさんにお願いするのがよさそうだ」「このルートを通るなら、この荷物もお願いできそうだ」といったように、スケジュールや荷物の量から配車をしていきます。ときには協力会社のドライバーさんにお願いをする場面も。社内外との連携が欠かせないポジションです。＼ここがPOINT／ ★未経験から挑戦OK！ ★国家資格「運行管理者」取得費用は全額会社負担◎ ★風通しの良い職場でなんでも相談できる！慣れてくるとまるでパズルを組み立てるように配車プランを考えるのが楽しいお仕事です！配送が無事に時間通りに終わったときは、自分の配車がうまくいった証。ホッと一安心でき、大きな達成感・やりがいが味わえます。＼未経験でも安心のサポート／「難しそう…」と思ったあなたもご安心ください。入社後は先輩たちが必ず一緒に見守りながら一つひとつ丁寧に進めていきます。システムの扱い方や業界知識はもちろん、各所との連携に必要なコミュニケーションスキルまで。あなたを全力でサポートし、一緒に独り立ちを目指せる体制です！

茨城県坂東市弓田2194-1 ★マイカー（自動車・バイクなど）通勤OK！ ★無料駐車場があります。 ★転勤はありません。 ★受動喫煙対策：あり

＜月給：未経験者＞月給24万円以上＜月給：運行管理者資格保持（一律手当対象）の方＞月給25万円以上

株式会社グローバル・システム・クリエイト

その他

東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町5F

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設立 1991年
従業員数 131名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【福岡】サーバーエンジニア／クラウド・仮想化基盤案件あり◆チーム制＆働き方◎
- NEW
【最先端クラウド・仮想化技術に携われるサーバーエンジニア／優良企業ガイド4年連続掲載】 ■業務概要当社のサーバーエンジニアとして、Windows/Linuxサーバーの設計・構築・運用業務を中心に、仮想化基盤やクラウド環境（AWS、Azure）にも携わっていただきます。ご経験に応じて、OracleデータベースやVmware/OVFなどの案件にも関わることができ、幅広い技術力を身につけることが可能です。 ■業務詳細具体的には、サーバー構築・運用保守、インフラ設計、障害対応、性能最適化、顧客折衝、要件定義、提案業務などを担当。プロジェクトは平均4名程度のチーム制で進行し、直請け案件も多いため、顧客と直接やりとりしながら折衝力や提案力も磨けます。 ■扱うサービスマルチベンダー対応を推進し、WEBシステムやクラウド、AIを活用したノーコード開発ツールなど多様なサービスを提供しています。 ■組織構成勤続年数10年以上の社員も多く、安定した職場環境です。平均4名のチームで案件を担当します。 ■業務の魅力直請け案件が多く、チームで長期にわたって業務を担当しているため、エンジニアとしての成長や顧客折衝力が身につきます。 ■教育体制情報処理技術者資格やベンダー資格の取得支援制度、一時金支給、外部研修など成長を後押しする環境があります。 ■就業環境土日祝休み、年間休日128日、在宅勤務や時短勤務制度あり、従業員専用駐車場利用可、各種社会保険完備と、働きやすさを追求した環境です。 ■想定されるキャリアパスクラウド、AI、コンサルティングなど横断的なデジタル人材としてのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力時代を先読みし、新事業へも積極的に挑戦。全国上位8％の優良企業ガイドに4年連続掲載されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄・西鉄線／天神駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制月給には固定残業代（30時間分）を含みます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、48,000円から。超過分は別途支給されます。賞与は年2回支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／リモート可】Web・オープン系開発エンジニア◆チーム体制／プライム多数◆年休128日
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【35期連続黒字経営／多様なプライム案件で成長／チーム制＆柔軟な働き方を実現】 ■業務概要当社は東京都千代田区を拠点に、Web・クラウド環境のシステムエンジニア（SE）として幅広い業界のシステム構築をお任せします。ご経験や適性に応じて、要件定義や基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守・運用まで一貫して担当いただきます。直請けの案件が多く、製薬・通信・金融・流通・カード・メディアなど多様なクライアントと直接やりとりしながら、最適なシステムの提案・導入・運用を進めていきます。 ■業務詳細案件は平均4名のチームで参画し、顧客との信頼関係構築や課題ヒアリング、折衝・提案活動が重要な業務となります。プロジェクトごとに上流から下流まで幅広いフェーズを経験でき、技術力だけでなく、顧客対応力や課題解決力も磨けます。残業は月10～20時間程度と少なく、入社後1か月は出社と在宅のハイブリッド勤務、その後も状況に応じてリモートワークが可能です。 ■扱うサービス Web系業務システムやクラウドソリューション、AI活用のノーコード開発ツールなど多岐にわたります。 ■組織構成技術部門には約50名が在籍しており、20～40代を中心に幅広い年齢層が活躍。勤続10年以上のベテランも多く在籍し、フォロー体制が整っています。 ■業務の魅力 35期連続黒字経営の安定基盤の中で、上流から下流まで多様なスキルを身につけられます。チーム制で相談しやすく、働きやすさも抜群です。 ■教育体制外部研修や資格取得支援、一時金支給など、スキルアップをしっかりサポートします。 ■就業環境休日128日以上、リモートワークや時短勤務制度も導入し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパスクラウドやAI、コンサル領域まで横断的なスキルを持つデジタル人材として長期的な成長ができます。 ■企業の特徴/魅力 35期連続黒字の安定企業であり、チームワークと個々の成長を重視した環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町5F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門・都営三田線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は30時間分、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,800円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は月給・賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。