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[待遇・福利厚生]資格取得支援制度 　

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    この条件の企業数5,023社

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    44ページ：待遇・福利厚生【資格取得支援制度】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,023 社中 2,151〜2,200 社を表示

    関西明装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府吹田市江坂町1-23-101
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 伊丹空港の清掃スタッフ／実働6.5hまたは8hを選択可／屋内
      • 締切間近
      ・トイレ、床面、手すり、ガラスなどの日常清掃 ・巡回点検や消耗品の補充、 ゴミ回収の計画的実施 ・決められたルートに沿い、 無理のない移動範囲で作業 （力作業は基本ありません！） ・品質、安全のチェック項目に沿った報告、 引き継ぎ ※空港は駅直結／屋内中心で、 天候や気温の影響を受けにくい就業環境です！ 【1日の流れ】 7:00/出勤、朝礼（担当エリア、注意事項を確認） 7:15/担当エリア清掃 （チェックシートに沿って実施） 10:00/休憩 11:30/巡回、仕上げ（目視点検、補充） 14:45/引き継ぎ、報告 15:00/退勤 【ここが魅力】 ・通勤と作業のしやすさ →駅直結×屋内で通勤や業務の負担が少ない ・選べる実働（6.5h/8h） →無理なく続ける、収入重視の両取りが可能 ・残業ほぼなし →日々の予定が立てやすい ・空港の“特別な職場” →社会インフラの快適をつくる誇り ・未経験でも安心 →マンツーマン研修2週間＋ マニュアル＋常駐社員のサポート ・成長の機会 →段階別研修、資格取得支援で、 清掃品質のプロへ 【教育・フォロー体制】 入社後2週間は先輩がマンツーマンで レクチャーをします。 清掃手順や安全ルールをマニュアル化し 迷ったらすぐ確認できる環境。 段階別のリーダー・責任者向け研修や 社外研修、資格取得支援制度もあります！ （例：ビルクリーニング技能士等） 「最初から完璧」を求めません。 できることを着実に増やす育成設計です！
      ■大阪国際空港(伊丹空港) 大阪府豊中市螢池西町3-555 ★下記、他拠点での 清掃スタッフ正社員案件もあります！ 応募時もしくは面接設定のやり取りの中で お伝えください！ ■豊中市内の企業 大阪府豊中市新千里西町1-2-1 「千里中央駅」徒歩5分 給与／月給22万5000円 勤務時間／ 月～金は朝6：30～15：00※実働7時間 土（隔週）6：30～12：00※実働5時間 休日／日祝、隔週土曜
      (1)7：00～15：00 ※実働6時間半、休憩1時間半の場合 →月給22万5000円 (2)7：00～16：00 ※実働8時間、休憩1時間の場合 →月給24万円 (3)14：00～22：00 ※実働6時間半、休憩1時間半の場合 →月給22万5000円 (4)13：00～22：00 ※実働8時間、休憩1時間の場合 →月給24万円 ※研修期間2ヶ月間は いずれも時給1400円
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    光伸株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業（インフラ関連）／年休124日／残業月20時間未満
      • NEW
      ＜この仕事のPOINT＞ ★インフラを支える製品でニッチトップ！ ★創業から69年を迎える安定企業！ ★社会貢献度の高い仕事！ ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ★直行直帰など自身でスケジュール管理！ 【主な製品は？】 ビル、商業施設、工場、農業など あらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ 学校の水泳プールのろ過装置など インフラや公共施設に欠かせない 各種製品を世に送り出しています！ 【具体的な仕事内容は？】 当社の製品は大きく分けて ２つのジャンルがあります。 入社後、適性に合わせてお任せします！ ＜ポンプなどの風水力機器＞ 農業や工場、ビルや商業施設には 多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付け アフターフォローなどに携わります。 ＜水泳プールなどのろ過装置＞ 水泳シーズン前に訪問し プールにあるろ過装置の点検に立ち会い 不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、 入れ替え・新製品導入なども提案します。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注～設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 製品を設置するための資材の発注 作業員の手配、作業スケジュールの組み立て 作業工程の管理などを実施。 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客さまに寄り添いましょう！ 【充実した研修！】 基本的なビジネスマナーや 製品、業務の基礎知識を学べる 多種多様な研修を行っており、 未経験から活躍しやすいです！ ※研修の詳細は下記の 【未経験にも安心の研修！】 をご覧ください。
      ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜本社＞ 大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス：「今福鶴見駅」より徒歩15分 ＜関東支店＞ 千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス：「小金城趾駅」より徒歩4分 ＜東京営業所＞ 東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス：「流通センター駅」より徒歩1分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県清須市廻間3-4-8 アクセス：「新清洲駅」より車で8分 ＜京滋営業所＞ 京都府八幡市下奈良野神24-1 アクセス：「石清水八幡宮駅」より車で8分 ＜五條営業所＞ 奈良県五條市田園5-53 アクセス：「五条駅」より車で9分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル901号 アクセス：「貿易センター駅」より徒歩2分 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル アクセス：「博多駅」より徒歩18分 ＜熊本営業所＞ 熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス：「原水」駅より車で4分
      ■大学院卒／月給30万2000円以上（一律手当含む） ■四年制大卒／月給27万5000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給25万2000円以上（一律手当含む） ■高卒／月給23万2000円以上（一律手当含む） ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。
    • 未経験者も歓迎／事務スタッフ／土日祝休・残業殆どなし
      • NEW
      取引先メーカーなどお客様と接する機会も多く、“会社の顔”ともいえる存在。“あなただからこそ”の心からのおもてなしに期待しています！ 【具体的には】 ■電話・お客様への対応 ■営業スタッフのサポート業務 ■簡単な資料や書類の作成 ■販売管理などのデータ入力 ■各種備品類の購入、整理整頓　など ☆入社後の流れ☆ 本社の教育担当や先輩が、一連の業務内容を分かりやすくレクチャーいたします。出来るようになるまでしっかりサポートいたしますし、困った時は、フォローしますので安心してください。カンタンな仕事から少しずつお任せしますので、焦らずじっくりスキルを磨き、あなたのペースで徐々に業務の幅を広げていってください！
      《転勤ナシ！》 ＜東京営業所＞ 東京都大田区平和島6-1-1 TRC センタービル921 アクセス：東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■四年制大学　／月給25万1,000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給23万2,000円以上（一律手当含む） ■高等学校卒　／月給21万4,000円以上（一律手当含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※地域手当として別途月2万円を支給します。
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    株式会社正栄商会

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区亀戸6-55-20 大進ビル3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理スタッフ／年休124日／土日祝休み／フレックスタイム制
      • 締切間近
      経理業務のなかでも「売上・請求・入金管理」の経験がある方は、特にご活躍いただける環境です♪ 経験を活かして、以下業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ ▼売上伝票入力 ・弥生販売ソフトを利用して作成 ・作成後、納品書の郵送、電子送付を行う ▼請求書発行業務 ・お客様先ごとの締め日に合わせて作成 （締め日：主に10日、15日、20日、末日） ・その後郵送、電子送付を行う ▼入金管理 ・日々の入金処理をお任せ ・締め作業日前には未入金の確認、営業担当、お客様先へご連絡 ▼売上実績管理 ・販売データを集計し、売上月報を作成 ・それらを営業部へ報告 ＼ POINT ／ ★海外の通貨を円に換算する業務も！ 月に1回～2回程度、海外の通貨を円に換算する業務もお任せいたします。 円だけではなく、ドルベースのものを扱えるところも面白さの一つです！ ネットにある為替レートを使用して換算していただくので、難しさはありません。 ★規模感の大きい金額も！ 1件3000万円…など、規模感の大きい金額を扱うことも。 ゆえに慎重さが求められる部分でもありますが、大きい仕事に携われているやりがいを実感できますよ！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は先輩社員が一つひとつお教えし、社内での受発注の流れからまずは学んでいただきます。 同時に業務を並行で進めながら、「弥生販売ソフト」の入力方法も教えます！ 取扱商品数や顧客数が多く、はじめはわからないことが多いかもしれませんが、少しずつ覚えていける環境です。 先輩社員や営業担当、弥生販売ソフト利用者が同じフロアにいるため、わからないことはすぐに聞けて安心です。
      【東京本社勤務／転勤なし／亀戸駅より徒歩5分】 ■東京都江東区亀戸6-55-20 大進ビル3F ＜アクセス＞ ・JR総武線「亀戸駅」より徒歩約5分 ・東武亀戸線「亀戸水神駅」より徒歩約5分 ◎受動喫煙対策：あり
      【月給】22万円～30万円 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ＜月収例＞ ★月収26万円（月給23万円＋手当）
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    CAFE英國屋・銀座仏蘭西屋（三和実業株式会社）

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区難波3-7-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 接客・調理スタッフ／未経験歓迎／CAFE「英國屋」／残業少
      • NEW
      以下の2職種での募集です。 ※希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。 【1】ホール責任者候補 英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。ホール業務全般はもちろん、お客さまとのコミュニケーションを楽しめますよ。 ◆お客さまのご案内・オーダーお伺い・お会計 ◆お客さまとの短い会話を楽しむ ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの教育、など 【2】調理責任者候補 ◆ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ◆食品・食材の発注 ◆スタッフの教育 ◆衛生管理、など 【入社後の流れ】 どちらの職種もまずは、アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。あなたの経験・スキル・習熟度に合わせて徐々に覚えていただきます。 慣れてきたら、スキルを磨きながら店舗の中心としてご活躍ください！ ◆店長へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成などもお任せします。 ※あなたの他に調理責任者（社員）もいますのでご安心ください ◆調理責任者へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成、備品管理などもお任せします。 英國屋は現場主義。各種役職に就いても、店舗業務を続けていただけます。「ステップアップ後も接客を楽しみたい」という方は、面白さを感じるでしょう。
      【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店 看板ブランド『CAFE 英國屋』 51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』 スイーツカフェ『カフェ グランシェ』など、 大阪府・京都府・兵庫県神戸市・奈良県・和歌山県・東京都・愛知県名古屋市に約40店舗を展開！ 全て当社直営、かつ通勤アクセスも良好です。 ◆【積極採用中】 店舗の人員強化のため、特に京都・大阪エリアで積極採用中！ ★京都カントリーハウス英國屋（ホール＆キッチン） ★カフェ英國屋 枚方店（キッチン） ・カフェ・ド・サリュー 名古屋高島屋 ・神戸大丸店屋 ・カフェ英國屋 南千里店 ・銀座仏蘭西屋 ・カフェ グランシェ 大丸梅田店 ・カフェ英國屋 心斎橋店 ・阪急17番街 ・なんば本店（本社） ・なんばCITY ・近鉄百貨店 上本町店 ・天王寺MIO 受動喫煙対策：禁煙／分煙　※店舗により異なる
      ＜月収例＞ 月収28万円：入社1年目（38歳・既婚・子ども2人）／飲食店経験者 月収30万円：入社1年半（26歳）／飲食店経験者 月収24万円：入社1年目（30歳）／未経験入社 月給21万8,000円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低額であり、経験・年齢を考慮の上決定します ※年1回の昇給制度で、長く頑張ればその分給与もUPします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、 段階的にポジションを用意しています。 一般社員 　▼ 主任級（店長） 　▼ マネージャー級（エリア長） 　▼ 部長級
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    塩野香料株式会社

    香料メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/神崎川駅】香りの品質は、総務から守る。創業215年香料メーカーの工場総務（健康診断・渉外等）
      【フレックスタイム制・残業月5h程度／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 ◆業務概要： 大阪事業所（工場）における総務業務を幅広く担当いただきます。 まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に幅広い業務をお任せいたします。業務効率化をはじめとした改善や制度面の上流業務についても、意欲に応じてお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細： ＜健康管理・安全衛生・防災業務＞ ・健康診断、ストレスチェック等の運用管理 ・産業医、健診機関との連携 ・安全衛生委員会の運営、防災訓練の企画・実施 ・労働安全衛生関連法令への対応 ＜渉外業務＞ ・工場窓口としての受付対応（来客・取引先・学生 等） ・郵便物・備品管理、電話対応、書類作成・整理 ・地域・行政・外部関係者との折衝、調整業務 ＜規程管理＞ ・社内規程・内規の制定、改定、管理 ・法改正等への対応、社内周知 ＜保険業務＞ ・損害保険・賠償責任保険等の契約管理、更新対応 ・事故・トラブル発生時の社内外調整 ＜その他総務業務＞ ・施設管理、備品管理 ・外部委託管理 └ 給食、警備、清掃、植栽、ユニフォーム 等 ◆組織構成とミッション： 大阪事業所内には計4名が在籍中です。 ※課長1名（40代後半）、正社員1名（40代中盤）、派遣社員1名、産休取得中方が1名 入社後はまずは定期健康診断をはじめとしたいわゆる守りの総務業務を網羅的にご対応いただく想定ですが、将来的には管理職へのキャリアも期待しており、事業成長に向けた総務の側面からの効率化等の上流業務も期待しております。 ◆当社について 当社は、200年余の歴史を持つ老舗の香料メーカーです。食品・香粧品香料や合成香料など多岐にわたり取り扱っています。現在は、香りとしての良さはもちろん、安定性・安全性に優れた従来の製品作りに加え、抗酸化活性や生理心理学的作用などの機能性を備えた香料の開発にも力を注いでいます。事業戦略から製品開発まで営業・開発・マーケティング部門が三位一体になって企画提案に繋げています。また、海外の需要にも積極的に対応するため、台湾・中国に現地生産・販売を行う子会社を設立し、タイのバンコクにも駐在員事務所を設け、販売網を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区新高5丁目17-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,500円～362,500円 ＜月給＞ 265,500円～362,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】鼻で企む×香りの営業 ◆創業215年の老舗香料メーカー／年間休日126日／フレックスあり
      【既存顧客向け提案営業】 創業215年の老舗香料メーカーで描く、香りのトータルプロデュース ～年間休日126日・残業月15h程度・「感性」を形にする介在価値の高い営業～ ■ 仕事の概要 食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスです。 ■ 業務のポイント 　●深耕営業がメイン（既存9割）： 　　飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 　　※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。 　●「正解」のない提案： 　　 既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。 　●柔軟な働き方： 　　 直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。 ■ 入社後のステップと教育体制 ・香料業界　未経験者の方 　専門性の高い商材のため、未経験者は1～2年かけてじっくりと育成します。 　商品知識や調合の基礎を学ぶため、独り立ちまでは月の1/3程度、 　東京本社（開発部門）へ出張していただく可能性があります。 　 ■ 福利厚生充実： 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、 退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 Kシオノビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～320,000円 ＜月給＞ 244,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島田商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    【本社】大阪市中央区 【東京本社】東京都中央区【支店・事務所他】中部、福山、岡山、枚方 【海外】香港、上海、大連、バンコク、ホーチミン、ニューヨーク、ジャカルタ、サンフランシスコ、アムステルダム
    • 設立 1887年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アパレル商社企画営業／未経験歓迎／土日祝休／広島県福山市勤務
      • NEW
      ボタン、ファスナー、生地、裏地といった製品の質やデザインを左右する『アパレル副資材』を提案します。 ＜具体的には＞ ワークウェア（作業服）などのユニフォームに関連するご提案を行います。 ★取引先：ワークウェアのアパレルメーカー。既存のお客様が中心です。 ＜営業方法＞ ★基本的には訪問での営業スタイルです！ サンプル帳を直接ご覧いただき資材選定を行います。内容によっては、お客様先にまとめてサンプル帳をお送りして商談先でご確認いただくことも。また、臨機応変にオンラインの商談やお電話でも対応します。 ★多彩なご提案が可能！ 「こういうウェアを作りたい！」というお客様に対して「こういうボタンが合いますよ！」「今はSDGsへの取り組みなどから、エコな商品が人気です」「高級感のあるボタンがいいですよね」など主体的な提案ができるのが当社の営業の醍醐味。 当社の強みは、世界中から仕入れる100万点以上の資材。お客さまのご要望に合うものを提案することができるため、「シマダに言えばなんでもできる」と評判です！ ＜入社後の流れ＞ ・アシスタント業務からスタート 会社・商材・貿易の知識を学びながらアシスタント業務を行います。受発注処理や在庫管理、発送手配、納期管理など一連の流れを覚えましょう。 　▼ ・先輩の同行 1年ほど下積みを重ねた後は先輩営業との同行で商談の流れや提案方法を掴んでいただきます。 　▼ ・独り立ち！ 困ったことがあれば、独り立ち後も部署のメンバ―全員でしっかりとサポートしますので安心してください! ★そのほか、評価制度については原稿下部に記載しておりますのでぜひご覧ください。
      ■福山事業所：広島県福山市駅家町近田1018番地1 受動喫煙対策：オフィス内分煙 ★入社後は1年に1回「自己申告書」をご提出いただき、異動希望を全社員からヒアリング。人事異動の参考にしています。 ★会社として個人の暮らしを尊重するという観点から、一方的な転勤命令は行っておりません。一人ひとりのキャリア志向を尊重した配置を行っています。
      【月給】25万円～35万円 ※経験や能力を考慮し決定します。
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    田村駒株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【栃木／駅チカ】営業＜第二新卒歓迎＞◆大手家電メーカー向け／実働7h・年休127日◆世界規模商社
      • NEW
      ～健康経営優良法人／実働7時間／創業130年以上、売上1000億円規模、世界規模の商社で安定性◎～ ■採用背景 創業131年の老舗商社として、大手家電メーカーへ部品を提案してきた当社。小山市にある北関東事業所が属する事業部は約60億円規模と安定しており、大手家電メーカーとの取引が9割を占めています。今後より多くの家電向け部材に商材を広げるべく営業を強化する方針で、将来の主力人材として第二新卒の方をお迎えします。 ■業務概要 冷蔵庫やエアコンなどの家電に使われる部材について、大手家電メーカーの購買・設計などの部門への商材提案から始まり、見積もり作成・納期管理・品質管理まで一貫して担当して頂く法人営業職です。 既存顧客との関係づくりが中心で、ものづくりを下支えする役割を担います。派手な新規開拓よりも、誠実な対応が大切です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存部品の受発注対応：仕入先・顧客と数量や納期を確認し、確実な供給を支えます。 ・先輩同行での打合せ参加：購買や設計の担当者との商談に同席し、専門用語や話の進め方を学びます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・冷蔵庫向け部材など新規アイテムの提案 ・担当製品の売上・利益・在庫の管理 ・中国・タイの工場とのやり取りや、工場との打ち合わせの為の海外出張同行 ＜商材について＞ 主には冷蔵庫に使用される各種部材（断熱材・プラスチック製品・ワイヤーハーネス）など身近な製品の部材です。 → 自分の提案した部材が家電に使われ、それが商品として店頭に多数展開される喜びを味わえます。 ■組織構成 北関東事務所2～４名在籍:常駐1～２名、大阪本社からの出張者1～２名 ■働き方 実働7時間、月平均残業30h程度。 19時頃には多くが退社し、土日休み・年休127日です。 海外出張は3カ月に1回ほど。 ■教育体制 OJT体制。 まずは同行や事務作業から入り、1～2年で基礎を習得し、2～3年で担当アイテムを持つ流れです。 独り立ちまで5年を想定して育成いたします。 商材未経験で入社した社員も活躍中◎ ■企業の特徴 創業131年・売上1000億円規模と安定性が高く、家電大手との長い取引が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事務所 住所：栃木県小山市駅東通り2丁目20-12 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,800円～4,500,000円 ＜月額＞ 333,400円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加えて営業手当を支給。事業場外労働制を適用しており平日は所定時間（7時間）働いたものとみなします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／渋谷】営業職（ユニフォーム・スポーツアパレル）◆海外生産／OEM／福利厚生充実
      ■仕事の内容： ・130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社である当社において、ユニフォームアパレル、又はスポーツアパレル向けの提案営業をお任せいたします。 【詳細】 ・アパレル会社からのこんなアイテムをやりたい、こんな生地を提案して欲しい、デザインから提案して欲しい、といった様々な依頼に対してお客様と商談しながら企画提案～コスト管理／納期管理／貿易やりとりまで、社内外のデザイナーや生産管理と共にチームとなって、営業して頂きます。 ・世界規模の安定基盤で長く働ける ■魅力： ・経産省推進の「健康経営優良法人」に認定。年休127日。実働7時間。社員食堂利用補助など福利厚生充実。産休育休取得は希望者100%、男性も取得実績あり。 ・創業130年、アジア中心に工場ネットワークを持つ世界規模の安定基盤。大きい規模の会社でキャリアアップ ・繊維だけでなく、産業資材等のサステナブルな活用にも挑戦する企業。 ■概要： ・2024年に創業130年を迎えた老舗企業。なんと「ビリケンさん」の商標登録を持っているのは弊社です。 ・アパレル製品を始め、テキスタイル、リビング雑貨、寝装寝具、産業資材等、幅広い商材を取り扱う専門商社です。 ■当社について： ・創業1894年。130年以上の歴史とノウハウを誇る老舗繊維専門商社です。子供服を始め、ヤングカジュアル等を扱うアパレル事業、寝装／寝具分野のライフスタイル事業、繊維の高機能化とメーカーの技術革新という時代のニーズから派生したアラウンド事業を展開。衣料品や繊維くず、ペットボトルを使用したリサイクルポリエステルブランド「C2C」、綿の生地を織る際に出る生地端や裁断した際の裁ち屑などを回収／再紡績するリサイクルコットンブランド「Re:RISE（リライズ）」など、オリジナルサステナブル素材の開発も手掛けております。 ・当社は、業界内でも早い段階から海外工場への進出を進めてきたことにより、中国をはじめ、ASEAN各国まで幅広い仕入れネットワークを構築しています。長年にわたり培ってきた工場との関係性と取引実績により、数量／コスト／品質のバランスを踏まえた提案が可能であり、スケールメリットを活かした商材提案／供給体制を強みとしています。海外での活躍も可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／明治神宮前（原宿）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～360,000円 その他固定手当/月：25,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2025年度6.0か月（業績により毎年変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大都産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番15号瓦町大都ビル（大阪本社）
    • 設立 1950年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 硬化剤の製造／未経験歓迎／年休126日／甲賀・枚方／日勤のみ
      • 締切間近
      ■作業の流れ ━━━━━ １）ドラム缶の運搬 原料が入ったドラム缶をフォークリフトで移動します。 免許は入社後取得でOK！会社のお金で国家資格が手に入ります。 ▽ ２）原料の配合 「レシピ」どおりに原料を機械に投入。 分量をタブレットに記録するだけなので、感覚ではなく“正確さ”が大切です。 ▽ ３）容器に充填 配合した硬化剤を一斗缶という金属容器に詰めます。 ▽ ４）ラベル貼り＆運搬、片付け 完成品にラベルを貼って運搬。最後は片付けや清掃で終了！ ■ほとんどが未経験からのスタート！ ━━━━━ 先輩がマンツーマンで教えるので、1つひとつ覚えれば大丈夫。 半年～1年かけてじっくり成長していきましょう。 今いるメンバーも、ほとんどがゼロからのスタート。 「わからない」「一度教えてもらったけど、まだ不安」は当たり前です。 その状態を前提に育てるので安心してご応募ください。 ＜大都産業の教育体制＞ ・入社後に座学で安全研修を実施 ・配属後はOJTで一緒に作業＆じっくり教育 ・必要な資格（フォークリフト・危険物取扱者など）は全額会社負担で取得 ■こんなお仕事も ━━━━━ 適性によっては受注から出荷までの流れを管理し、 納期どおりに製品を届ける デリバリー業務をお願いする場合もあります。 「ずっと同じ作業だけだと不安」 「少しずつステップアップしたい」 そんな方も、安心して長く活躍できるよう 一人ひとりのキャリアを会社が応援します◎ ／ モノづくり未経験のあなたの 不安や疑問にお答えします！ ＼ Ｑ．続けられるかが不安… ￣￣ Ａ.機械を使っての作業が中心！ 　 体力的な負担もそこまで大きくないため 　 長く活躍することが可能です。 Ｑ．手に機械の油汚れが移ったりしない？ ￣￣ Ａ.繊細な化学物質を扱うので、 　 衛生面や安全面の整備は徹底しています！ Ｑ．実は定時で帰りづらいとか…？ ￣￣ Ａ.みんなサクッと退社しているので 　 安心してください！ 　 仕事終わりの自分の時間を楽しめますよ♪
      【滋賀県甲賀市・大阪府枚方市／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■甲南工場 滋賀県甲賀市甲南町柑子2002-21 ＜アクセス＞ JR草津線 寺庄駅より車で8分 ■製品事業所(枚方工場) 大阪府枚方市長尾家具町2丁目10番3号 ＜アクセス＞ JR片町線 長尾駅より車で5分 ＜各拠点受動喫煙対策＞あり（屋内全面禁煙）
      月給：22万5,148円～27万829円 ※月給内訳 基本給：16万7,600円～20万4,300円 その他定額手当：5万7,548円～6万5,989円 ※定額手当内訳 ・職務手当：5万1,548円～5万9,989円 ・インフレ手当：6,000円（一律支給）
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    株式会社フジクラ

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都江東区木場1-5-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 51,257名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全37件
    • 【東京/木場※管理職】製造設備の生産性向上へAI適用を進めるAI/IT技術者※プロジェクトマネージャ
      • NEW
      ■業務内容 製造現場の生産性を飛躍的に向上させるため、プロジェクトマネージャーとして外観検査の自動化や製造装置の制御システムといった製造設備へのAI導入を、要件定義から実装・運用まで一気通貫で主導していただきます。 【具体的には】 AI/ITシステムの要件定義から実装・運用までの内製 ・オープンソース等のAIモデルをベースとした、現場課題に合わせたモディファイ・学習・精度向上 ・AIモデルと製造装置を繋ぐインターフェースおよび周辺ITシステムの設計・構築 ・依頼元部署（製造現場等）や関連組織（システム部や経理等）との調整業務 プロジェクトマネジメント・指導育成 ・複数案件の取りまとめ・進捗管理 ・若手メンバーへのアウトプットレビューおよび技術指導 【開発環境の詳細イメージ】 ・計算基盤： NVIDIA社製 DGX-H100 を自社保有。 ・体制： 基本的に1～2名の少人数ユニットで動くため、手触り感のある業務が可能です。 ・期間： 1プロジェクトあたり半年～1年程度（要件定義～試作3ヶ月、実装・実演4ヶ月など） ■期待値役割等 ・プロジェクトマネージャーとしてＡＩ（深層学習、強化学習）を用いたＩＴシステムの開発・導入・運用の実施と管理 ・プロジェクトメンバへの指導/育成 ■業務の面白み・魅力 ・高い技術的難易度と内製開発：事業部単体や既存の外販システムでは解決困難な、社内中の「難問」が持ち込まれる環境です。オープンソースのモデルを自らモディファイし、装置とのインターフェースまで含め、外部に頼らず内製で完遂させるため、急激に進化しているAIにおいて、積極的に新しい技術に挑戦できる本質的な技術獲得と自由度の高い開発が可能です。 ・手触り感：製造業におけるＡＩ実用化最前線であり、 自身が手がけたAIが巨大な製造装置を動かし、生産性を劇的に変える瞬間を肌で感じられます。 ・最先端環境： DGX-H100をはじめ、AI開発に最適な環境を提供します。 ・キャリア： 次世代のリーダーとして、経営層に近い視座で生産基盤の抜本的な改革を担っていただけます。 ■キャリアパスイメージ AI/IT技術者としてシステム導入を進めるプロジェクトマネージャー
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/木場】人事・企画グループ責任者候補／経営戦略に直結する人事制度企画・推進
      • NEW
      【アシスタントマネージャークラスからスタート想定／働きやすい環境／AI需要により業績好調】 ■業務内容 人事企画室企画グループの責任者として、全社の人事領域における専門機能として、経営戦略に整合した人事方針・制度・基準を企画・設計し、標準プロセス・ツール・基盤を含む導入（実装・浸透）、運用開始後の効果検証や継続改善を主導するポジションです。 具体的には、HRBPやSSCと連携しながら、報酬政策を含む様々な人事諸制度・諸施策、仕組みの企画・設計および導入、海外を含むHRガバナンスの整備などに責任を持ちます。 本ポジションは、HRオペレーションではなく、人と組織に関する高度な課題に対し、論点整理・構想・判断・実行までを主体的に担う役割です。 ・人事制度・施策全般の企画・設計・導入統括 ・人事諸規程の整備・改廃の統括 ・労使関係対応の統括 ・全社レベルでの労務問題対応 ・報酬政策の企画・設計および一部実務関与 ・DE&I分野の企画推進 ・全社横断的テーマへの対応 ・組織マネジメント・人材育成（約3名） ■期待値役割等 上記の具体業務に加え、現状の運用を安定させつつ、必要に応じてルールや制度そのものを見直し、課題設定から提案・導入までを推進することを期待します。 ■業務の面白み・魅力 企画グループ長（候補者）の最大のミッションは、労政・制度企画の立場から、経営と現場、労使をつなぐ戦略人事として事業成長に貢献することです。 顕在化している論点（報酬・働き方・福利厚生等）だけでなく、専門性を活かして潜在的課題にも踏み込み、合意形成を前提に制度を形にしていきます。 経営層に近い距離で、制度の設計・改定が会社の意思決定や人材確保に直結する手応えを実感できる点が、本ポジションの大きなやりがいです。 ■募集部署のビジョン 【人事総務部のミッション】 経営・事業のパートナーとして、経営/事業戦略の実現と、企業価値の向上に貢献する組織であること ■所属のミッション・業務 【当ポジション（企画グループ）のミッション】 全社人事領域における専門機能として、制度・仕組み・ガバナンスを設計・実装・改善する役割を担い、HRBP・SSCと連携しながら、戦略実行力とコンプライアンスを両立した人事基盤を構築する。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区木場1-5-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和リース株式会社

    リース
    大阪府大阪市中央区農人橋2-1-36ピップビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道・転勤無】法人営業（土地活用・施設管理）/大和ハウスG／土日祝休/年間休日123日
      《年収710万～！経験を活かし大和ハウスGで活躍！》 大和ハウスGで安定性◎！高品質で幅広い提案可能 建設不動産の知識があれば即戦力！キャリアアップ×働き方改善がかなう企業 ■採用背景 大和ハウスグループとしての強固な財務基盤と信頼性を持ち、安定成長を続ける当社。今後の会社を担う人材の育成と体制強化のための採用です ■職務概要 ★土地のオーナー様と土地・建物を求めている企業を仲介し、商業施設をプロデュース。 ★プロデュースした商業施設の運営に関する提案も可能です。 ★大型商業施設BiVi新さっぽろやフレスポスズランプラザなど続々新規オープン！ 《具体的には？》 【土地活用】 地主様とテナント様の間に立ち、土地活用のご提案を行います。空いている土地にローソン・スターバックスなど企業様と接点を持ち、地主様と土地を探すテナント様にとってもWin-Winになるご提案をする営業となります。 【自社営業施設の管理・テナント誘致】 自社商業施設の管理を担います。空きがでればテナント様を探し、企業様へご提案・交渉を行います。 ≪主なお客様≫ 北海道内の土地を保有するオーナー様・全国チェーン様等 ■組織 北海道営業所には20名が在籍しております。20代～40代と幅広く活躍しています。 ■魅力 大和ハウスグループの一員として、強固な財務基盤と信頼性を持ち、システム建築や土地活用、商業施設の開発・運営、リース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など、幅広い事業を展開しています。官公庁との信頼関係も厚く、社会貢献度の高い業務にも携わっています。働きやすい環境が整っており、残業時間は月平均22時間、年間休日は123日、土日祝休み、育児休暇の実績もあります
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市東区北42条東17丁目6番12号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 710万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 その他固定手当/月：105,000円 ＜月給＞ 395,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回、計 5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・転勤無】法人営業/大和ハウスG／土日祝休／建設 不動産の知識を活かす/年間休日123日
      《年収710万～！経験を活かし大和ハウスGで活躍！》 大和ハウスGで安定性◎！高品質で幅広い提案可能 建設不動産の知識があれば即戦力！キャリアアップ×働き方改善がかなう企業 ■採用背景 大和ハウスグループとしての強固な財務基盤と信頼性を持ち、安定成長を続ける当社。今後の会社を担う人材の育成と体制強化のための採用です ■職務概要 ☆システム建築による建物リース提案をお任せ。グループのリソース含め会社全体で1000件以上を誇る豊富な実績とノウハウを活かした提案ができます。 ☆カナモトホール、南幌町はれっぱなど多数実績あり！ 官公庁や一般企業に対し、PPP・PFI事業、システム建築の施工やプレハブ建築のリースに関する提案営業を担当します。 《具体的には？》 官公庁・民間企業が建物を立てたい、土地を活用したいといった際に、営業が予算計画や商材を提案します。 《例》 ヒアリングを行い商品・品質・スキームのラインアップを提示⇒お客様のメリットになる点を提示し、受注⇒設計施工も一気通貫で行い、お客様窓口に立つ土地の活用や施工の知識が必要なポジションで、業界の知見を持つ方が活躍できる環境です ■職務詳細 ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォロー ≪主な受注先≫ 北海道内の官公庁、一般企業・建設業 ≪商材≫ 官公庁にはリース事業の提案が多く、一般企業には販売事業の提案が多いですが、柔軟で幅広い提案が可能です ≪特徴≫ 全国に営業拠点を持ち、各行政との密着営業で人脈を構築しています。そのため、全国の事業所との情報連携を生かした高品質で幅広い提案が可能です ■組織 北海道営業所には10名が在籍しております。20代～40代と幅広く活躍しています。 ■魅力 大和ハウスグループの一員として、強固な財務基盤と信頼性を持ち、システム建築や土地活用、商業施設の開発・運営、リース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など、幅広い事業を展開しています。官公庁との信頼関係も厚く、社会貢献度の高い業務にも携わっています。働きやすい環境が整っており、残業時間は月平均22時間、年間休日は123日、土日祝休み、育児休暇の実績もあります
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市東区北42条東17丁目6番12号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 710万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～380,000円 その他固定手当/月：105,000円 ＜月給＞ 395,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回、計 5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタレンタリース大阪

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-13-17AQUA西本町
    • 設立 1966年
    • 従業員数 492名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／土日祝休／転勤無／賞与実績6.04カ月／未経験OK
      • NEW
      ＼当社のPOINT★／ ・トヨタグループで安定 ・土日祝休・年休120日・福利厚生で働きやすさ充実 ・昨年賞与実績6.04か月分や残業代全額支給！ ・営業未経験でも安心の研修制度あり ・車好きにはたまらない？！トヨタG全車種の知識が得られる！ 【主な仕事内容】 ・新規、既存顧客に対する営業活動・商談 ・カーリース、損害保険、付帯商品などの提案（業務効率化／コスト削減／事故の削減など） ＜業務の流れ＞ ▼対象法人の選定 ▼アプローチ ▼商談 ▼審査 ▼リース契約・車両発注 ▼リース開始 ▼顧客フォロー ▼契約満了商談（再リース契約・新車入替の商談） ▼契約満了処理 ＜1日のスケジュール例＞ 08：45　出社／朝礼、メールチェック、スケジュール確認 10：00　依頼対応／見積作成、契約書類に関わる依頼 11：00　事務処理／見積決裁資料の作成 12：00　お昼休憩 13：00　見積決裁／上司との打ち合わせ 14：00　商談／見積書の提示 16：00　帰社／チームミーティング 17：40　上司への報告／翌日の準備／退社 ＜入社後の流れ＞未経験の方でも安心してスキル習得が可能！ ◆カーリース業界未経験の方 ・基礎知識を習得するため導入研修を受講（座学研修・e-learningなど） 　→「カーリース」についての知見を深めていただきます。 ・上司や先輩社員との同行訪問 ※同業界や類似業界のご経験がある方は、 　経験レベルに応じて必要な研修を受講いただきます。 ＜やりがい＞ カーリースや、付帯するさまざまな付加価値サービスの導入により環境対応、コスト削減や事故削減に繋がるなど、 自身の提案を通じてお客さまの課題解決に貢献できる仕事です。
      【転勤なし】 ＜勤務地＞ 大阪府大阪市西区立売堀1-7-15 OTG西本町ビル ＜最寄り駅＞ ・大阪メトロ 四ツ橋線・御堂筋線・中央線「本町駅」から徒歩5分
      ＼時間外手当は全額支給！／ 月給23.5万円～30万円＋各種手当＋時間外手当（全額）＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じて別途インセンティブがあります
    • レンタカーの店舗スタッフ／未経験歓迎／年休123日／賞与3回
      • NEW
      ＼当社のPOINT★／ ・トヨタグループで安定 ・年休123日・福利厚生で働きやすさ充実 ・昨年賞与実績6.04か月分や残業代全額支給！ ・接客未経験でも安心の研修制度あり ・大阪府外の転勤なし！ ★主な仕事内容★ ＜お客様対応＞ ・レンタカー予約やお問合せの対応 ・車種やプランのご説明 ◎迷われている場合はご提案も ＜車両準備・管理＞ ・車両の清掃や点検 ・定期点検のスケジュール管理 ＜車両の引き渡しと回収＞ ・出発時：操作方法や注意事項を分かりやすく説明 ・返却時：車両状態の確認、次の利用の準備 ＜店舗運営サポート＞ ・売上データや在庫情報の確認 ★入社後の流れ★ 1. 基礎を学ぶ研修期間 導入研修（座学・e-learning）で、 業界知識や商品知識を基礎から学びます。 2. OJTで実践的なスキルを習得 上司や先輩社員が常に近くでフォローします。 現場で一つずつスキルを磨けます。 3. スキルに合わせてサポート 未経験の方は基礎から、経験者の方はスキルに応じた研修を実施します。 ※4月入社の場合、新卒社員と合同研修を受講する機会があります。
      【大阪府外への転勤なし】※勤務地は希望を考慮 大阪府下42店舗のうちのいずれか ※勤務地は通勤時間を考慮します 受動喫煙対策措置：あり
      ＼時間外手当は全額支給！／ 月給22.5万円～30万円＋時間外手当など各種手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じて別途インセンティブがあります
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    小田原箱根観光株式会社

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県小田原市早川1425番地の1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フロントスタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／食事手当あり
      お任せするのは【小田原湯本カントリークラブ】のフロント職。 巨匠・富澤誠造氏による地形を生かした巧みなコース設計で、初心者から上級者まで楽しめるコースです。 ＼Point／ ★箱根の自然の中で、働きながらリフレッシュ！ 都会の喧騒を離れ、新鮮な空気の中で働きながらあなた自身もリフレッシュできます。 ★ありがとうの言葉がやりがいに！ コースの会員さまとは顔馴染みになることも。名前を覚えてくださり「〇さん、いつもありがとう」などと感謝の言葉をいただく機会もあります。会員さまやリピーターさまと長く信頼関係を築けるのが嬉しいポイント。 ★箱根湯本駅から車で10分とアクセス良好！ 駅から出ているクラブバスでの通勤も可能。社員の2～3割はクラブバスを利用しています。 もちろんマイカー通勤もOK！駐車場が完備されています。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 【早番】 お客さまのお出迎え・チェックイン対応 コンペやパーティーの有無を他部署へ連携 電話予約対応、予約名や人数、日時、料金等の入力　など 【遅番】 プレー終了後のお会計対応 翌日の営業準備（料金や予約名の確認、キャディの有無を確認、レストランへの連携） 電話予約対応、予約名や人数、日時、料金等の入力　など ★早番・遅番、それぞれ2名で対応しますので、1人になることはありません！ ★難しいPC操作はナシ！簡単なデータ入力ができればOKです！ 入社後は？ ￣￣￣￣￣￣￣ ■座学研修（2～3日） ゴルフ場の概要、ゴルフ用語などの基本的な知識を学びます。 ■OJT（2週間程度） 教育担当について早番・遅番のそれぞれの仕事内容を学びます。 キャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フロント職で入社して、今は経理や総務を対応されている先輩も！
      【マイカー通勤OK！クラブバス利用可】 ◆小田原湯本カントリークラブ◆ 神奈川県足柄下郡箱根町湯本390-37
      月給21万5600円以上＋食事補助費＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜月収例＞ 月収22万7600円（30歳）
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    東芝テックソリューションサービス株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト
    • 設立 1973年
    • 従業員数 2,338名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 身近な東芝TEC製品のシステムサポート／住宅手当／研修充実
      • NEW
      ＼Pick upタブもぜひご覧ください／ ★東芝グループのエンジニアへ！★ 先輩社員の前職は「SES経験6カ月」「光回線のコールセンター勤務」など。 ITやネットワークの基礎知識を活かし、当社の研修でレベルアップを目指せます！ ━━《扱う商材は？》━━ 扱うのは、小売店のレジで活用される「POSシステム」。 電子決済や売れ筋商品の分析などに欠かせない製品です。 ★東芝テックのPOSシステムは国内シェアNo.1！ ━━《クライアントは？》━━ スーパー、ドラッグストア、飲食店などを展開する企業を担当。 自社の営業やSEとも連携し調整を行います。 ━━《業務内容》━━ システムサポートエンジニア（SSE）として、 下記2つの業務をご担当いただきます。 【１】導入マネジメント 例えば「新しい決済方法を導入したい」というお客さまに対し、専門的な観点から「どうすればできるか」「何が課題か」を紐解き、解決へと導きます。 社内の営業やSEから提案内容の相談を受け、スケジューリングやシステムセットアップの手順書の作成、必要な製品や作業の手配、作業進捗管理等、案件全体のコントロールを担当します。 ＼POINT！／ ◆電子決済が浸透しつつある現在、POSシステム・POSレジに対するニーズもさまざま。専門的な視点でサポートできるSSEは社内外から“頼られる”存在です。 ◆全国100～200件のチェーン店を展開する企業さまを担当することも！ ◆店舗への新規設置、店舗リニューアルなどの際には、現地作業に赴くこともあります。 【２】導入後サポート サポート契約をされているお客さまからの、仕様やトラブルに対するお問い合わせへ対応します。オペレーター専任スタッフのサポートや、リモートでの障害復旧などを行います。 ＼POINT！／ ◆実店舗を訪問してPOSレジの修理を行うカスタマエンジニア（CE）も社内に在籍。CEからの連絡を受け、遠隔でバックアップすることも！ ◆1年ほどかけてお客さまを引継ぐため、じっくり信頼関係を築けます
      【ご希望のエリアをご相談ください！】採用エリア：東京、大阪、福岡 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜全国に拠点あり＞ ■東北／宮城県仙台市 ■関東／東京都品川区 ■東海／愛知県名古屋市 ■関西／大阪府大阪市 ■中国／広島県広島市 ■九州／福岡県福岡市
      月給28万2,500円以上＋各種手当＋賞与（4カ月分以上の実績あり） ★スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 東芝TECレジのメンテナンス／年休126日／未経験20代活躍
      • NEW
      【主な業務内容】 ・機器の点検・部品交換 ・設置・導入作業 ・システム設定・変更 ・トラブル対応　など ★訪問先 スーパーやコンビニ、飲食店など 1日の対応件数： 5～10件（1件あたり10分～1時間程度） ★国内トップクラス製品 当社が取り扱うのは、東芝テックの「TEC」ブランドのPOSシステム（レジなどで使われる機器） コンビニや飲食店、スーパーなど、身近な場所で多数使われており、業界シェアはトップクラスです。 ★安心の研修制度 1カ月間の導入研修で、機器の扱い方や基本知識を丁寧にレクチャー。 その後は先輩社員と同行しながら実務を覚えていきます。 個人差はありますが、約3カ月で独り立ちが目安です。 ＼未経験でも安心のポイント／ □マニュアル完備：スマホやタブレットで作業手順をすぐ確認可能 □社内サポート充実：困った時は履歴検索や技術部門へ電話相談もOK
      【配属先は希望を考慮！全国エリアで募集中】 ◆車通勤OK ◆直行直帰OK ◆転勤少なめ 【北海道】 北海道（札幌市*） 【東北】 岩手県（一関市）、福島県（郡山市） 【関東】 東京都内、神奈川県（横浜市）、埼玉県（川越市） 【東海】 三重県（津市）、静岡県（静岡市）、石川県（金沢市） 【関西】 大阪府（大阪市*）、京都府（京都市）、和歌山県（和歌山市） 【中四国】 広島県（広島市） 【九州】 佐賀県（神崎郡）、熊本県（熊本市） ※ご希望に合わせて、上記いずれかの事業所へ配属となります。 ※記載以外の勤務地（勤務地一覧参照）もご相談ください！ ※市町村名に*がついている事業所は、コピー機対応の部署もご案内可能です。 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
      月給23万3,000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は、新卒（高卒）の初任給を参考にしています。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、一律業務手当1万円を含みます。入社6カ月以降は勤務状況に応じて、月1万3,000円または1万8,500円の業務手当に切り替わります（実質増額となります）
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    日本汽力株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜東2-16
    • 設立 1939年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全17件
    • 【旭川市】メンテナンススタッフ～未経験歓迎／教育体制◎／土日祝休／年収UP／業界トップシェア～
      ～安定経営位／地域に根付いて長期就業／日本製紙社・川崎重工業が主要取引先／創業80年の安定経営基盤◎／インフラを支える／振替休日取得率100％～ ■業務内容 ・発電プラント内のボイラー・タービン等の施工管理全般（新設・定期検査・突発工事・メンテナンス）を担当します。 ・ボイラの定期点検の管理（メインのお仕事） 工場などに設置されている「ボイラ」という大型機械が、安全に稼働しているかを年に1～2回確認する点検作業。 ・その点検が正しく行われているかを確認し、作業スタッフへの指示出しやスケジュール管理、納期の調整などを行うお仕事です。 ・点検は2～6人のチームで行い、点検期間は1週間～2か月程度と現場によって異なります。 ・新しいボイラの設置サポート（年1回程度） 新設されるボイラの現場にて、工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュールや品質、安全面の確認を行います。現場での指示出し、書類作成なども担当します。 ■働き方について ・残業時間は月平均20時間前後 →施工体制や人員制度の見直しにより、働きやすい環境を整備しています。 ・夜勤対応はほぼありません！ ・出張手当・宿泊費支給 ・出張時は1泊あたり約7,600円の手当支給。 ■未経験も安心の教育体制 入社後は先輩社員の同行からスタート。道具や部品の名前、安全知識などをじっくり学びます。 ・独り立ちは5～6年後を想定 2～3年のOJT期間を経て、スキルに応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 ■職場 幅広い年齢層が活躍中！ 未経験で入社された方も多数在籍。少人数体制で動くため、質問や相談がしやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■企業特徴： ・工場で使用される大型機械「ボイラ」の設置・点検・修理を専門に行っている ・製紙工場向けのボイラ分野に特化しており、業界トップクラスのシェアを誇る ・紙パルプ工場向けのボイラにおいて高い専門性を持ち、技術力で他社との差別化を実現 ・ボイラの耐用年数は約30年であり、定期的な更新需要が発生するため、継続的な受注が確保 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川事業部 住所：北海道旭川市パルプ町505番1号（日本製紙(株)旭川工場内） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：4ヶ月（昨年度実績） 《内訳》7月：1ヶ月、12月：1ヶ月、3月：２ヶ月 　※３月の賞与につきましては決算賞与になりますので業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田市】メンテナンススタッフ～未経験歓迎／土日祝休／教育体制◎／業界トップシェア～
      ～安定経営位／地域に根付いて長期就業／日本製紙社・川崎重工業が主要取引先／創業80年の安定経営基盤◎／インフラを支える／振替休日取得率100％～ ■業務内容 ◎発電プラント内のボイラー・タービン等の施工管理全般（新設・定期検査・突発工事・メンテナンス）を担当します。 ・ボイラの定期点検の管理（メインのお仕事） 工場などに設置されている「ボイラ」という大型機械が、安全に稼働しているかを年に1～2回確認する点検作業。 ・その点検が正しく行われているかを確認し、作業スタッフへの指示出しやスケジュール管理、納期の調整などを行うお仕事です。 ・点検は2～6人のチームで行い、点検期間は1週間～2か月程度と現場によって異なります。 ・新しいボイラの設置サポート（年1回程度） 新設されるボイラの現場にて、工事が安全かつスムーズに進むよう、スケジュールや品質、安全面の確認を行います。現場での指示出し、書類作成なども担当します。 ■働き方について ・残業時間は月平均20時間前後 →施工体制や人員制度の見直しにより、働きやすい環境を整備しています。 ・夜勤対応はほぼありません！ ・出張手当・宿泊費支給 ・出張時は1泊あたり約7,600円の手当支給。 ■未経験も安心の教育体制 入社後は先輩社員の同行からスタート。道具や部品の名前、安全知識などをじっくり学びます。 ・独り立ちは5～6年後を想定 2～3年のOJT期間を経て、スキルに応じて徐々に業務の幅を広げていきます。 ■職場 幅広い年齢層が活躍中！ 未経験で入社された方も多数在籍。少人数体制で動くため、質問や相談がしやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■企業特徴： ・工場で使用される大型機械「ボイラ」の設置・点検・修理を専門に行っている ・製紙工場向けのボイラ分野に特化しており、業界トップクラスのシェアを誇る ・紙パルプ工場向けのボイラにおいて高い専門性を持ち、技術力で他社との差別化を実現 ・ボイラの耐用年数は約30年であり、定期的な更新需要が発生するため、継続的な受注が確保 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田事業部 住所：秋田県秋田市向浜2丁目1番1号（日本製紙(株)秋田工場内） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：4ヶ月（昨年度実績） 　《内訳》7月：1ヶ月、12月：1ヶ月、３月：２ヶ月 　　※ただし、３月は決算賞与になるため業績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京都ビジネスサービス株式会社

    アウトソーシング
    東京都江東区青海2-4-32タイム24ビル5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 558名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 企画・広報／未経験可／女性活躍中／東京都出資の安定企業
      • 締切間近
      「仕事を通じて社会の役に立ちたい」と願っても、さまざまな理由から機会に恵まれない方がいます。 当社はそんな方々のための雇用創出や支援を行っています。 あなたにお任せするのは、障がい者雇用を広げるための事業・イベントの企画です。加えて、企画した内容を社外に届けるため、企画発信のための「原稿作成や情報整理」などにも関わっていただきます。 【お仕事例】 ◎イベント・セミナーの企画 ◎商品・ノベルティ、新規事業の企画 ◎企画発信のためのプレスリリース作成、関係者との連携 ◎障がい者雇用に関する企業向け施策の企画・運用 ◎関係者との調整・進行管理 ◎新規事業・商品企画 ★過去には企業様向けに、障がいをお持ちの方の理解を深めることができるボードゲームを企画開発しました♪ 【当社のポイント】 ◆企画を通じて、雇用を一つずつ形にしていく仕事 当社は「働きたい」と願うすべての人が活躍できるよう、雇用の機会を企業とともに広げています。 このポジションの役割は、企業の雇用に対する理解や意識を高めていくこと。 ＼こんな働き方ができます／ ◎年休125日以上 ◎有給休暇と別で「フリーバカンス休暇」「プライベート休暇」あり ◎産休・育休の取得・復職実績100％ ◎時短勤務で家庭との両立もOK ◆20代～30代の女性が多数活躍中 社員が働きやすい職場環境づくりにも、力を入れています。 管理職としてキャリアを築いた女性社員も在籍。 ライフスタイルが変わっても、自分らしく働ける環境です。 ◆主体的に関わり、継続して取り組める 「こんなことをやってみたい」「こんな取り組みをしたい」といった想いがあれば、実際にチャレンジできるのが当社の特徴。 自ら役職に立候補することもでき、自分の意思でキャリアを切り拓けます。 また、今後の事業拡大に向けて経営方針・戦略の立案に関わるチャンスも。 「経営に近い視点で活躍したい」という方にとっても、大きなやりがいがある環境です。
      【「東京テレポート駅」より無料バスあり／転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F ＜アクセス＞ ■ゆりかもめ線「テレコムセンター駅」徒歩3分 ■りんかい線「東京テレポート駅」より無料バスで5分 ◎本社は海を望むフリーアドレスのオフィス。 ビル内には、従業員割引で利用できるレストランもあり、ランチタイムも充実。 周辺には公園や商業施設もそろっているので、ノー残業デーには、レインボーブリッジを眺めながらショッピングやディナーを楽しむこともできます。 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外喫煙所あり）
      月給22万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
    • IT事務／東京都出資企業／未経験歓迎／土日祝休／えるぼし認定
      • 締切間近
      ★事務やIT業界未経験者の20代～30代活躍中！ 大手企業・外資系メーカー・教育機関・官公庁といったプロジェクト先で、事務・サポート業務を担当していただきます。 お客様とコミュニケーションを取りながら、業務を円滑に進めるポジションです。 【具体的には】 ◎各種問合せ対応 ◎受発注・請求データなどの入力・管理 ◎レポート作成 ◎アカウント管理 ◎PCやプリンタの設定作業 ◎PCや周辺機器、備品の発注　など ※IT知識は入社後に学べます ★入社後は、専任講師による 　研修からスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ビジネスマナーやPCの基本操作など、同期と一緒に事務業務の基本やITの基礎知識を学びます。プロジェクト配属後は先輩や上司のフォローを通して、1つひとつできることを増やしていけますのでご安心ください！ ★自身の可能性・専門性を 　広げられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ITパスポートやMOSの資格取得を目指したり、プロジェクトには専門知識を活かせる案件があったりと、当社ではさまざまな経験を積むことができます。 「色々なプロジェクトでもっと経験を積みたい」 「リーダーポジションを目指したい」 「専門スキルを活かしてサポートを続けたい」 …など、本人の希望や適性に合わせたキャリアを目指すことも可能です！ 【問い合わせ対応業務の一例】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 09:00～　始業＆メールチェック 　▼ 09:30～　ITシステムに関する問い合わせへの返答（メール・チャット・電話など） 　▼ 11:30～　社内ミーティング（事例の共有など） 　▼ 12:00～　ランチ♪ 　▼ 13:00～　「よくある質問事例」をまとめた資料の作成 　▼ 14:30～　ITシステムに関する問い合わせへの返答 　▼ 18:00　　退勤 ★残業は月平均10h程度と、プライベートとも両立可能！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモート案件あり】 本社または東京都23区内・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各プロジェクト先で勤務 ※勤務地は経験や通勤を考慮のうえ、決定します。 【本社】 東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F ※最寄り駅：ゆりかもめ線「テレコムセンター」、りんかい線「東京テレポート駅」 ※本社ビル敷地内（屋外）に喫煙所有 ◎本社は海が見えるフリーアドレスのオフィス。 本社ビル内には従業員特別割引で食べられるレストランもあります！ 歩いて行ける距離に大きな公園があるので、お昼休みにリフレッシュしたり、退勤後は近くの商業施設でショッピングや同僚とご飯を食べて帰ることも♪ 【勤務地例】 虎ノ門、六本木、新宿、新橋、田町、大手町、大崎、品川、浜松町、渋谷、三鷹、吉祥寺、調布、みなとみらい、豊洲、武蔵小杉 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★リモートワークについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リモートワーク（テレワーク）を導入しているプロジェクトもあり。完全在宅勤務や、1週間のうち何日かの出社がある場合もあります。
      月給21万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
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    サノヤス・エンテック株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17銀泉日本一ビル3F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】設備設計～経験者歓迎/残業ほぼなし/年休125(土日祝）上場G◎ワークライフバランス充実
      • NEW
      ★定年65歳・再雇用70歳まで！★ ＼＼上場G！年休125日（土日祝）◎転勤・出張無し ◎残業ほぼなし／／ サノヤス・エンテック株式会社は、創業100年を迎えた設備工事の老舗企業です。 東証上場「サノヤスグループ」の一員として、空調・給排水設備や環境装置など、社会インフラを支える事業を展開しています。 少人数の組織だからこそ、意見を出しやすく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 経験が浅い方でも、先輩社員のサポートのもと、設計業務にじっくり取り組んでいただけます。 ■働き方＼ワークライフバランス充実◎／ ＊転勤・出張無し ＊年間休日125日（土日祝） ＊残業月10時間以下（案件量を調整しております） ＊有給日数も多め！（入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加） ■業務内容： 空調・給排水衛生設備の設計業務を中心に、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・空調・給排水衛生設備の設計、図面作成（CAD使用） ・設計図・仕様書のチェック、修正 ・積算担当・施工管理担当との社内打合せ ・営業担当との技術的な確認・サポート ・先輩社員の設計業務補助からスタートし、徐々に主担当へ ※プラント設計・機械設計ではなく、建築設備設計です ※マネジメント業務はありません ■こんな方におすすめ ・設備分野で設計スキルを身につけたい方 ・施工管理から設計職へキャリアチェンジしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ■組織体制： 東京（設計1名（部長、60代）、積算2名（副部長70代、一般30代）、大阪（積算3名（60代、50代、20代）） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続2年以上） ・資格取得支援制度 ・昼食費補助（月1万円） ・産休・育休・介護休暇制度 ・中途入社社員向け研修あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（ビル名記載有） 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目1番1号 三井住友銀行浅草橋南ビルの５階 勤務地最寄駅：総武本線線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：6月、12月／年2回 ■昨年度実績：4ヵ月分 ■有給休暇：入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】設備設計～経験者歓迎/残業ほぼなし/年休125(土日祝）上場G◎ワークライフバランス充実
      • NEW
      ★定年65歳・再雇用70歳まで！★ ＼＼上場G！年休125日（土日祝）◎転勤・出張無し ◎残業ほぼなし／／ サノヤス・エンテック株式会社は、創業100年を迎えた設備工事の老舗企業です。 東証上場「サノヤスグループ」の一員として、空調・給排水設備や環境装置など、社会インフラを支える事業を展開しています。 少人数の組織だからこそ、意見を出しやすく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。 経験が浅い方でも、先輩社員のサポートのもと、設計業務にじっくり取り組んでいただけます。 ■働き方＼ワークライフバランス充実◎／ ＊転勤・出張無し ＊年間休日125日（土日祝） ＊残業月10時間以下（案件量を調整しております） ＊有給日数も多め！（入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加） ■業務内容： 空調・給排水衛生設備の設計業務を中心に、段階的に業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ・空調・給排水衛生設備の設計、図面作成（CAD使用） ・設計図・仕様書のチェック、修正 ・積算担当・施工管理担当との社内打合せ ・営業担当との技術的な確認・サポート ・先輩社員の設計業務補助からスタートし、徐々に主担当へ ※プラント設計・機械設計ではなく、建築設備設計です ※マネジメント業務はありません ■こんな方におすすめ ・設備分野で設計スキルを身につけたい方 ・施工管理から設計職へキャリアチェンジしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ■組織体制： 東京（設計1名（部長、60代）、積算2名（副部長70代、一般30代）、大阪（積算3名（60代、50代、20代）） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続2年以上） ・資格取得支援制度 ・昼食費補助（月1万円） ・産休・育休・介護休暇制度 ・中途入社社員向け研修あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 銀泉日本一ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ・近畿日本鉄道線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：6月、12月／年2回 ■昨年度実績：4ヵ月分 ■有給休暇：入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山星屋　

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸3-9-15LOOP-X4F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,096名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【田町】物流企画◆土日祝休み／年休122日／丸紅G／賞与5.0か月／お菓子の専門商社
      【賞与5.0か月実績あり／時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅Ｇの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー】 日本最大手お菓子専門商社の当社にて、当社の物流ネットワークやセンター運営ノウハウを生かし、菓子メーカー・小売業などの物流課題に対して、最適なスキームを企画・提案いただくポジションです。 当社の物流リソースをお客様にも開放することで、物流効率化とサービス向上を両立する新たな物流スキームづくりをリードしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・メーカーや小売業へ物流課題のヒアリング ・当社リソースや協力会社の機能を組み合わせた物流スキームの企画提案 　（共同配送、在庫集約、センター機能の共同利用 等） ・実行フェーズにおける進捗確認・改善提案、現地拠点への訪問・出張対応等 →全国約40拠点のネットワークを生かし、メーカー・小売・物流会社を巻き込んだ“業界横断プロジェクト”としてのスキーム設計を推進していただけます。 ■ポジションの魅力： 菓子メーカーや小売業に向け、当社の物流ノウハウ及び全国の物流拠点ネットワークを生かした提案を行うことで、業界の活性化、物流環境の改善に寄与できるポジションです。 歴史が浅い部署のため、今後自らが構築していくことができる取組内容になっています。 ■配属組織： 少数精鋭の組織で、部長1名、課員1名（いずれも男性）が業務を行っています。 ■企業の魅力： 全国へ供給できる幅広いルートを持っており、また大手・中小問わず菓子メーカーとの深いつながりもあります。歴史のある当社は今後の社会ニーズも素早く掴み、大手EC企業とも取引があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,700円～344,400円 ＜月給＞ 269,700円～344,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ※上記想定年収には10時間分の残業代を見込んでいます ※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ■昇給：年1回（7月）※業績評価制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】管理部門／次期課長候補◆経理業務からスタート／丸紅グループ菓子専門商社リーディングカンパニー
      ～時差出勤制度あり／創業110年以上／丸紅グループの菓子食品専門商社のリーディングカンパニー～ ■業務内容： 広域事業部・関東事業部を支える内部管理部門（業務部）にて、コーポレートスタッフ業務をお任せします。 営業拠点の安定運営を、経理・人事・総務の側面から支えるポジションです。 【入社直後に担う業務】 ・入出金管理 ・経費計算 ・債権債務管理 ・各種データ入力 など 【将来的に期待する役割】 ・社員／パート社員の取りまとめ ・業務進捗管理、育成 ・管理課長としての組織運営 ■具体的には： ・入出金管理／経費計算／債権債務管理 ・予算管理、実績管理 ・勤怠管理などの人事関連業務 ・社員／パート社員のマネジメント（将来的にお任せ） ・備品、車両、施設管理 ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ※給与計算、月次・年次決算書作成は本社一括対応のため担当なし ■配属部署について： 12名（部長・課長：50代、課員：20代～40代） ■キャリアステップ： ・入社後は現課長のサポート的立場からスタート ・引継ぎを受けながら、段階的に担当範囲を拡大 ・課長業務を単独で担えると判断された時点で昇格検討 ※昇格目安：入社後3年程度以降 ■働き方・残業について： ・通常期は比較的落ち着いた業務量 ・四半期決算期は業務集中により残業が発生する場合あり ・時差出勤制度あり ■当社について： ・丸紅グループに属する、菓子専門商社のリーディングカンパニー ・国内50拠点超の営業・物流ネットワークを活かした安定した事業基盤 ・季節イベントや海外ライセンス商品など、幅広い提案力と高い顧客信頼 ・マーケティング・企画との分業体制による高い専門性 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X　4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,700円～394,000円 ＜月給＞ 284,700円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職を考慮して決定致します。 ※上記想定年収には20時間分の残業代を見込んでいます ・賞与：年2回（7、12月）※年間賞与5.0ヶ月/年(標準月数、業績により変動有) ・昇給：年1回（7月）※業績評価制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山星屋　で募集中の求人をもっと見る

    オザックス 株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル7F
    • 設立 1920年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【水道橋】食品会社向け営業◆新規開拓メイン・ターゲット選定からクロージングまで／創業100年以上黒字
      • NEW
      ～創業100年超黒字の老舗商社／小売・外食業界向け包装資材・紙製品の取り扱い商材11万点以上～ 大手外食チェーン、シネマコンプレックス等にパッケージ資材や消耗品、食材を提案する当社にて、新規部署となる食品メーカー・食品工場を顧客としたソリューション営業をご担当いただきます。 ■取扱い商材一例： ・食品包装資材（ファストフード店の紙容器や使い捨てカトラリー、ペーパーアイテム、スーパー食品売り場のトレイやフィルムなど） ・厨房消耗品（使い捨てふきん、ポリ手袋、フィルム類など） ・衛生用品（エプロン、キャップ、使い捨て手袋、清掃関連用品など） ■業務内容： ＜新規開拓担当「食品工場」「食品メーカー」＞ ・食品メーカー及び食品工場に対する、自社パッケージソリューションの新規開拓営業全般 ・ターゲット選定とアプローチ：食品業界の市場調査、アタックリストの策定、および新規リード獲得 ・ソリューション提案：食品工場の抱える課題（環境対応、人手不足、コスト削減など）をヒアリングし、自社商材を用いた解決策の企画、提案 ・社内、グループ間連携：受注に向け、社内の設計、関連部門（富士工業など）と連携推進 ・クロージングと立ち上げ：見積作成、価格交渉、契約締結、および納品までの進行管理 ■ポジションの魅力： 100年以上黒字経営を続ける老舗企業ながら、現在第三創業期として更なる成長に向けた様々な取り組みを行っています。変革期の企業における新規立ち上げ部署で、事業と一緒に自身も大きく成長したい方に最適なフィールドです。 ■当社事業について： ◇ライフサイクルソリューション事業： ファストフード、ファミリーレストラン、居酒屋等の外食店舗などに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案。 ◇リテールソリューション事業 スーパーマーケットやドラックストア、その他量販店など、小売業界向けの業務用資材の開発・販売・ソリューション提案。 ◇マテリアルソリューション事業： 「紙」全般の国内外の調達・販売、「不織布」「フィルム」をはじめとする各種材料・素材と、複合化した付加価値のある製品、最終製品等 ◇その他：IT・クラウドサービス事業、グローバルネットワーク等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 495万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～327,000円 その他固定手当/月：40,800円～49,400円 ＜月給＞ 306,800円～376,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当内訳 ・営業手当（固定残業手当）：20時間～15時間分／29,000円～35,000円／超過分別途支給 ・ベースアップ手当：11,800円～14,400円（26年度4.4％アップ） ※経験、スキルに応じて処遇は決定致します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本流通産業株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市福島区福島7-20-1KM西梅田ビル11F、12F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※転勤無】商品企画・海外購買（食品）◇英語活用／上流から下流まで／年休124日／残業月10H
      ＜グローバルにご活躍／企画から仕入れ、導入まで広く貢献／中堅スーパーを支える共同仕入事業／大手加盟20社／年休124日／残業月10h程度＞ スーパーマーケット向けの商品開発／加盟企業の共同仕入れを行っている当社にて、オリジナルブランド「くらしモア」商品の企画から導入および購買をご担当いただきます。 現在海外輸入商品は商社経由が主ですが、今後の直接輸入強化のため人材を募集中です。 ■業務詳細： 〇オリジナルブランド「くらしモア」商品の開発および導入（6割～7割） ・商品企画： 市場調査、臨店回りを実施し、開発の方向性を設定 ※加盟企業から開発依頼を受けることもあります ・商品開発： ニチリウグループ加盟企業のバイヤー会議にてプレゼン 商品化に向けての情報交換（月1回） ・商品導入： 加盟企業のバイヤー、製造委託先のメーカーと商談 価格交渉、数量、商品概要などを決定 ※展示会（年2回）や工場視察、商談のため海外への出張が発生いたします。 出張先：韓国、タイなどのアジア圏およびイタリア、フランスなどのヨーロッパ圏 出張回数：年3,4回　事業拡大のため増加の可能性有 出張日数：アジア圏では3~5日、ヨーロッパ圏では1週間~10日ほど 〇NB商品共同仕入れ（3割～4割） 各メーカー様との商流や物流は既存のものを活かし、加盟企業全体でメーカー様と契約を行います。大ロットでの仕入が可能になることで、高品質な商品をお客様に適正な価格でお届けでき、加盟店の顧客満足度向上を支えています。 ■組織構成：加工食品部20名（部長1名、事務スタッフ7名）※グロサリー全般・日配・酒 ∟加工食チーム（マネージャー1名、担当6名） ∟日配チーム（マネージャー1名、担当4名） ■加盟企業：スーパーマーケット20社（約3000店） （株）イズミ、（株）オークワ、（株）平和堂、（株）ライフコーポレーション 、コープこうべ他 ■魅力 ・オリジナルブランド「くらしモア」30周年 品質・機能・価格とも安全・安心で信頼される実績あるブランドに大きく携われます。 ・加盟店多数 加盟企業が結束し、仕入れ・開発・物流・情報共有を効率的に行えます。 ・年休124日、残業月10H以内 ・業務効率を上げるための週1リモートも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区福島7-20-1 JMFビル大阪福島02 勤務地最寄駅：JR大阪環状線線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給、及び経験・年齢・能力等考慮の上優遇致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：賞与年2回（昨年実績：4ヶ月） ■待遇手当：時間外勤務手当、役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エアウィーヴ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県額田郡幸田町大字荻字荒井28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全61件
    • 高品質寝具の販売スタッフ／未経験歓迎／ノルマなし／残業月5h
      • NEW
      「スリープカウンセラー」として、お客様一人ひとりの睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案するお仕事です。 ＜扱う商品について＞ 睡眠研究やモニターの声を反映して作られた寝具『エアウィーヴ』。 主力商品のマットレスを中心に、敷布団や掛布団、枕など、さまざまな寝具をご用意しています。 国際線のファーストクラスや日本を代表する高級旅館でも使用されており、トップアスリートも多数愛用中です。 【具体的な仕事内容】 ■エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売 「腰の痛みを和らげるためにベッドからふとんに変えたい」 「自分に合う枕を知りたい」など、お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。 ■付帯業務 日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送など 【この求人のPOINT】 ★安心して長く活躍できる環境 ◎未経験でも安心の研修制度 ◎ノルマなし ◎年間休日121日 ◎残業月5時間程度で、ほぼ毎日定時退社 ◎希望休も相談しやすく、有給も取得しやすい ◎産育休取得・復帰率100％ 「睡眠を扱う会社だからこそ、働く人の“心地よさ”も大切にしたい」。 そんな想いが詰まった環境です。 ★“よく眠れた”の一言がやりがいに 「何度も起きてしまう」「寝ても疲れが取れない」などのお悩みを伺い、最適な商品をご提案。提案した商品でお客様に快適な睡眠を実感していただけたときには、大きな喜びにつながります。 ★ワンランク上の接客が身につく 店舗には幅広い年齢層のお客様が来店されます。 睡眠への悩みや寝具の好みなど、時間をかけてニーズをお聞きした上でご案内ができるため、お客様に寄り添う“質の高い接客スキル”が身につきます。 【キャリアステップ】 ご経歴や適性に応じて、店長候補としての採用も可能です。 半期ごとの目標設定や振り返りを通じて、自分の成長を実感しながら昇給や昇格につなげられるため、早ければ入社3年目には店長としてチームをまとめながら活躍する社員も！
      【転勤なし】各地の百貨店・専門店 ◎勤務地は希望を考慮し、転居を伴う転勤なし ◎ご家族の転勤や希望のキャリアによって異動可 ＜北陸・甲信越エリア＞ 新潟県／福井県／石川県 ＜関東エリア＞ 埼玉県／東京都／神奈川県／栃木県／千葉県／群馬県 ＜東海エリア＞ 愛知県／岐阜県／静岡県 ＜関西エリア＞ 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県 ＜九州エリア＞ 宮崎県／熊本県 ※下記勤務地一覧に記載がない勤務地も多数！店舗の詳細はHP（https://airweave.jp/shop）をご参照ください。 ※受動喫煙防止対策：店舗により異なる
      【契約社員／店舗スタッフ】 ◇京都・兵庫：月給25万円以上 ◇群馬・栃木・福井・静岡・岐阜・滋賀：月給23万2000円以上 ◇その他の地域：月給21万5000円以上 【正社員・契約社員／店舗スタッフ】 ◇東京・神奈川：月給25万5000円以上 ◇千葉・埼玉・愛知・大阪：月給25万円以上 【正社員／店長ポジション】 ◇東京・神奈川：月給27万7000円以上 ◇埼玉・千葉・愛知・大阪：月給27万円以上 ※販売経験3年以上、または店舗運営や人材育成のご経験がある方は、店長ポジションとしての採用も可能です！ ※残業代は別途、全額支給します。 ※給与は居住地に基づきます。 ＊＊＊ ＼キャリアパス／ 契約社員から正社員への登用チャンスは年2回。 本年5月の登用率は約80％◎ 未経験からスタートし、1年7カ月で正社員になった先輩も。 「安定した雇用で長く働きたい」「キャリアアップを目指したい」という方にぴったりの環境です。
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    近鉄不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府大阪市天王寺区上本町6-5-13上本町新歌舞伎座ビル10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全18件
    • 【奈良／生駒市】住宅型老人ホームの副支配人◆近鉄Ｇで安定／年休１２１日／住宅手当あり／福利厚生充実
      ◆新規施設オープンに伴う募集！／近鉄グループで安定性抜群／年休121日／年収650万以上！◆ ■業務内容 2027年春開業予定の住宅型有料老人ホーム「近鉄シニアレジデンス学研奈良登美ヶ丘（仮称）」の下記をはじめとした開業準備業務をお任せします。開業後は副支配人候補として、ホームの運営／管理業務に就いていただきます。 （1）入居募集／営業活動 （2）入居者、家族等関係者への対応、各種苦情対応 （3）人事管理（スタッフ採用、研修準備／実施、シフト管理） （4）運営マニュアルの検討／整備 （5）防火／防災／備蓄管理　など ■働き方 ・完全週休2日、年間休日121日と働き方◎ ※休日体系に関しては下記となります。 ・施設開業前：土／日／祝日もしくは水／木／第三火曜日 ・施設開業後：シフト勤務予定 ・育児休暇／介護休暇／看護休暇／有給休暇／慶弔休暇／年末年始休暇あり。 ・住宅手当3万円一律支給。（試用期間中は支給なし。） ■施設の主な特長 （1）関西初となるホテルによるレストランサービス（「近鉄・都ホテルズ」が運営）・露天風呂付大浴場などの充実した共用施設や、関西初となる顔認証システム導入などの最新技術を完備。 （2）建物内に「社会医療法人松本快生会西奈良中央病院」によるクリニックを開設。介護が必要になった場合に住み替え可能な介護居室を併設。 （3）近鉄けいはんな線始発駅「学研奈良登美ヶ丘」駅から徒歩6分。大阪中心部「本町」駅へ最短で直通37分の利便性に優れた駅近立地に誕生。 （4）約17,500平方メートルの広大な敷地に、約1,000平方メートルの芝生広場をはじめ季節を感じる庭園空間を配置。 （5）近鉄グループの総合力を生かした、旅行やイベントなどの多彩なプログラムを提供し、充実した生活をサポート。 【HP】https://sumai.kintetsu-re.co.jp/life-care/tomigaokasenior/#Page 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ （仮称）近鉄シニアレジデンス学研奈良登美ヶ丘 住所：奈良県生駒市鹿畑町3072番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：395,000円 ＜月給＞ 395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給あり：年1回 ・賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマス

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9淡路町ダイビル6F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 企画営業／土日祝休み／転勤なし／創業50年の安定基盤
      • NEW
      ★スマホでご覧の方は【Pick up!】も要チェック★ サブリース事業を関西でいち早く手掛けてきた当社は、設立から50年、売り上げは160億円以上と安定した経営を続けてきました。全国に680棟の不動産を保有し、長年培ってきた信頼と豊富な不動産・テナント情報を基盤に強固で揺るぎない経営体制を築いています。 ＝＝　仕事の流れ　＝＝ ▼物件情報収集 不動産会社や金融機関などから情報収集し、未活用の土地や物件をリサーチ。 現地調査で立地・周辺環境まで確認します。 ▼オーナーへの活用提案・借り上げ交渉 物件を見つけた後は、オーナー様へ活用方法のご提案を行い、賃貸に向けた条件の調整を進めます。 土地の特性や周辺の相場を踏まえながら、オーナー様にご納得いただける形で条件を整え、物件の確保につなげていきます。 ▼テナント誘致 仲介会社や既存ネットワークからの情報収集など、さまざまな方法を活用しながら、テナント企業を探します。 出店ニーズのある企業を見つけたら物件とマッチングをします。 ▼契約・運営フォロー 借り上げ条件の調整・交渉をし条件が合えば契約へと進み、その後の契約手続きや運営・管理にも関わり、物件価値の向上を支えていきます。 ※成約までは平均3カ月程度。早い方は入社2～3カ月で契約獲得も可能！ ＼　魅力ポイント　／ ★新たな価値を生み出す“サブリース営業” 活用されていない土地・建物をオーナーから借り上げ、テナントを見つけて活用につなげる仕事です。物件の活用提案からテナント開拓、契約・運営までを一貫して担当し、不動産を収益につながる形へと導きます。 物件ごとに最適な運用を考え、自らの判断で不動産を“事業として動かす”営業スタイルです。 ★未経験から提案力が身につく 自分で案件を生み出しカタチにする仕事だからこそ“課題発見力”“提案力”“交渉力”などのスキルが自然と身につきます。
      【転勤なし／大阪本社・名古屋・東京いずれかで勤務】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9　淡路町ダイビル6F ┗淀屋橋駅より徒歩6分 ┗本町駅より徒歩7分 ┗北浜駅より徒歩8分 ┗堺筋本町駅より徒歩9分 ■中部エリアオフィス 愛知県名古屋市中区錦2-19-1　名古屋鴻池ビルディング12F 1205号室 ┗伏見駅より徒歩3分 ┗丸の内駅より徒歩7分 ┗栄駅より徒歩8分 ■首都圏エリアオフィス 東京都千代田区内神田3-24-3　VORT内神田ビル7F ┗神田駅より徒歩3分 ┗淡路町駅より徒歩6分 ┗小川町駅より徒歩6分 ┗新日本橋駅より徒歩8分 ＜受動喫煙対策＞ ■大阪本社：屋内禁煙（敷地内喫煙スペースあり） ■中部エリアオフィス：14Fに喫煙スペースあり ■首都圏エリアオフィス：敷地内禁煙（喫煙スペースなし）
      【大阪本社】 月給26万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万7319円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は、経験・能力などを考慮のうえ決定します 【中部エリアオフィス】 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万4730円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は、経験・能力などを考慮のうえ決定します 【首都圏エリアオフィス】 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9908円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記月給は、経験・能力などを考慮のうえ決定します
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    愛知つばめ交通株式会社

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市瑞穂区弥富通2-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • タクシードライバー／平均月収45～50万円／必ず全国出張面接
      ＼ぜひ、『Pick up!』ページから詳細をご覧ください！／ （スマホの方は、右上『Pickup!』ボタンからご覧いただけます） ＼安心ポイント！／ ★すぐ働ける！20代～70代まで幅広く在籍、内定率80％！ ★すぐに住める！寮・社宅あり／家電等有で家賃月額2万9000円 ★稼げる！愛知県内では「タクシーを呼ぶならつばめ」と言われるほど高い認知度があるから、未経験でも平均月収45～50万円◎ ★あなたもできる！車両にはナビも付いているので、愛知の地理に詳しくなくても安心◎ ★働き方を決められる！勤務時間もお休みもあなたが自由に決められます♪ ――――――――――――――――― ☆9割が未経験スタート。まずは普通運転免許があればOK！ ※二種免許は、入社後に取得できます。 ――――――――――――――――― 【step1】免許取得　★この間も、もちろん給与を支給します！ 　▼ 【step2】つばめタクシーの研修（1カ月ほど）★同業の仲間もここでできます 　▼ 【step3】先輩による同乗研修 　▼ 【step4】ドライバーデビュー！ ☆未経験でも稼げる理由 タクシー保有台数・売上シェアは県内トップクラスの当社には、配車予約が入ったら、人を乗せていないタクシーの中で、お客様が呼んだ場所から一番近いタクシーに自動で割り当てる体制をとっています。 そのため、タクシードライバー初心者でも、しっかり稼げます。
      【転勤なし】 愛知県（名古屋市・みよし市・東郷町）にある営業所を中心とした勤務となります。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ★全国どこへでも出張面接します！ ★U･Iターン歓迎 入社にあたって転居が必要な場合は、物件探しやライフライン整備（家具・電気・水道等）もお手伝いします！ ＜社員寮について＞ ★独身寮（1R）・社宅（2DK）完備！ ◎本社営業所の3・4階が社員寮 ◎家電が一式あり ◎家賃月額2万9000円！ ◎フリーWi-Fi完備 ◎本社と北営業所には24時間利用できる大浴場あり ★金銭面補助！ ◎家賃は最初の3カ月間無料（社内規定あり） ◎引越費用補助も（10万円以内：当社規定あり） ◎引越の際、同僚が搬入をお手伝いします ◎元の住居から社員寮まで移動する交通費も会社が負担します …………………………………… ※満室や希望条件に合わない場合は近隣マンションを借り上げます。家賃は相談して決めましょう。 「何となく気になった」応募OK！ 人事・採用担当の安井があなたのご都合が良い場所まで出張します！ お気軽にご応募ください！
      【★平均月収45～50万円（40名・2024年度の平均値）】 【★月給+成果給のほかに、年3回の賞与あり！】 ＜試用期間（研修期間）中＞ 月給23万7500円以上 ＜試用期間終了後＞ 月給30万500円以上 ＋ 成果給 ＜ノルマについて＞ 勤務時間応じて、必ず最低賃金以上を保証します。 （より詳しい給与形態の仕組みについては、面接にてお伝えさせていただきます！）
    • タクシードライバー／必ず全国出張面接／平均月収45～50万円
      • NEW
      ＼ぜひ、『Pick up!』ページから詳細をご覧ください！／ （スマホの方は、右上『Pickup!』ボタンからご覧いただけます） ＼安心ポイント！／ ★すぐ働ける！20代～70代まで幅広く在籍、内定率80％！ ★すぐに住める！寮・社宅あり／家電等有で家賃月額2万9000円 ★稼げる！愛知県内では「タクシーを呼ぶならつばめ」と言われるほど高い認知度があるから、未経験でも平均月収45～50万円◎ ★あなたもできる！車両にはナビも付いているので、愛知の地理に詳しくなくても安心◎ ★働き方を決められる！勤務時間もお休みもあなたが自由に決められます♪ ――――――――――――――――― ☆9割が未経験スタート。まずは普通運転免許があればOK！ ※二種免許は、入社後に取得できます。 ――――――――――――――――― 【step1】免許取得　★この間も、もちろん給与を支給します！ 　▼ 【step2】つばめタクシーの研修（1カ月ほど）★同業の仲間もここでできます 　▼ 【step3】先輩による同乗研修 　▼ 【step4】ドライバーデビュー！ ☆未経験でも稼げる理由 タクシー保有台数・売上シェアは県内トップクラスの当社には、配車予約が入ったら、人を乗せていないタクシーの中で、お客様が呼んだ場所から一番近いタクシーに自動で割り当てる体制をとっています。 そのため、タクシードライバー初心者でも、しっかり稼げます。
      【転勤なし】 愛知県（名古屋市・みよし市・東郷町）にある営業所を中心とした勤務となります。 ※車通勤OK（無料駐車場完備） ★全国どこへでも出張面接します！ ★U･Iターン歓迎 入社にあたって転居が必要な場合は、物件探しやライフライン整備（家具・電気・水道等）もお手伝いします！ ＜社員寮について＞ ★独身寮（1R）・社宅（2DK）完備！ ◎本社営業所の3・4階が社員寮 ◎家電が一式あり ◎家賃月額2万9000円！ ◎フリーWi-Fi完備 ◎本社と北営業所には24時間利用できる大浴場あり ★金銭面補助！ ◎家賃は最初の3カ月間無料（社内規定あり） ◎引越費用補助も（10万円以内：当社規定あり） ◎引越の際、同僚が搬入をお手伝いします ◎元の住居から社員寮まで移動する交通費も会社が負担します …………………………………… ※満室や希望条件に合わない場合は近隣マンションを借り上げます。家賃は相談して決めましょう。 「何となく気になった」応募OK！ 人事・採用担当の安井があなたのご都合が良い場所まで出張します！ お気軽にご応募ください！
      【★平均月収45～50万円（40名・2024年度の平均値）】 【★月給+成果給のほかに、年3回の賞与あり！】 ＜試用期間（研修期間）中＞ 月給23万7500円以上 ＜試用期間終了後＞ 月給30万500円以上 ＋ 成果給 ＜ノルマについて＞ 勤務時間応じて、必ず最低賃金以上を保証します。 （より詳しい給与形態の仕組みについては、面接にてお伝えさせていただきます！）
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    株式会社しま商事

    サブコン
    東京都江東区新大橋3-12-8 大島ビル3階
    • 設立 1994年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理／学歴・年齢不問／現場作業一切なし／未経験大歓迎
      ＜仕事の流れ＞ 解体または建設する場所を確認 ▼ 現場関係者（施工主・営業など）と打ち合わせ ▼ 施工図をもとに工事計画を作成 ▼ 機械や資材の搬入計画を作成 ▼ 工事スタート ▼ 工事の進捗確認・安全管理 ▼ 工事終了 ▼ 報告書を作成 ＜現場作業一切なし＞ 現場作業は一切なく、行うのは安全確認や指示出し。 外勤・内勤の割合は半々です。 巡回には社用車又は電車を使います。 工事計画や搬入計画などの書類作成は フォーマットがあるので、そこに必要事項を入力するだけです。 難しい作業ではありません。 現場は主に１都３県を中心に担当します。 約3～4カ月サイクルで次の工事がはじまります。
      【東京・神奈川・千葉・埼玉】の各現場 ★転勤なし 本社／東京都江東区新大橋3-12-8 大島ビル3階 都営新宿線・大江戸線「森下駅」徒歩2分
      月給40万円～ ★経験・能力などを考慮のうえ決定
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    セルカム株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    【大阪本社】 大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル19階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 広報・マーケティング／年休125日／未経験歓迎！
      ＼プリンターの専門商社で、未経験からマーケティングのプロへ！／ 「主な業務について」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■HP・各SNSの運用 ■広報・PR活動 ■展示会運営 ■プロモーション企画の立案 など、販促に関連する業務をお任せしていきます。出来ることから少しずつお任せしていくので安心してください◎ 「具体的には…？」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【SNSの運用】 Instagram・Facebookなどの各種SNSを通じて、展示会の告知などの広報業務をお任せ！ 今後は、YouTubeなどの動画コンテンツにも力を入れていく予定のため、動画制作に関する知識をお持ちの方は歓迎です◎ 【HP更新】 立案いただいた販促キャンペーンや、製品情報の更新業務をお任せ！ チラシのデザイン等も行っていただきますので、WordPressや簡単なHTML知識があれば活していただけます◎ 【展示会の運営】 国内・外問わず各社メーカーの新製品が集まる【Digital Printing Expo】を主催する当社。運営業務や、他の展示会への出展業務などもお任せしていきます◎ いずれは、海外の大規模な展示会への参加のチャンスも！ 「入社後は…？」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上司や先輩社員についていただきながら、少しずつ仕事内容を学んでいただきます。 スキルに合わせて、少しずつ業務をお任せしていきます。 専門知識は入社後に身につけていただけるのでご安心ください◎ マーケティング部は5人のチーム制のため、 分からないことがあったら先輩社員がフォローしてくれるから安心です◎ 係長→課長→部長へのキャリアステップも◎
      【東京支社】 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ ZONEK 1F 【アクセス】 東京モノレール・京急空港線「天空橋駅」直結！ ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎
      月給265,000円以上＋賞与 ※上記給与には、みなし残業代（月6万円・40時間分を含む） ※超過分は別途支給します。 ※能力や経験などを考慮した上で決定します。
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    株式会社一条工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江東区木場5-10-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 7,150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全257件
    • 住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上／反響営業
      • NEW
      【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得できる価格。お客様の希望に合わせて、本当に良いと思う住まいを提案できます。 ■お客様に寄り添える営業 評価対象となるのは金額ではなく「棟数」。そのため、オプションや高額な商材を提案する必要はありません。お客さまの希望をカタチにすることができます。 ■業界トップクラスの安定性 戸建住宅販売戸数や展示場出展棟数など数々の業界トップを獲得しています。高性能な住まいを適正な価格で提案しており、お客様から選ばれる営業としてご活躍いただけます。 【★仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼構造現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工～上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー ＜お客さまは…＞ ◎住宅展示場へ来場された方 ◎Webからお問い合わせをいただいた方 ◎ご紹介経由など ※飛び込み営業などはありません 【★入社後まずは】 2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 新卒同様の研修制度で基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 【★研修後もサポート】 独り立ち後も、結果が出せるようチーム一丸で支えます。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 ◎中途入社者の約7割が未経験からスタートしています。
      ★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：あり（全事業所 屋内禁煙／屋外喫煙場所あり） ※Ｕ・Ｉターン支援あり／会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり） 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！
      月給27万9,500円以上＋インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当（月4万4,500円）を含みます 【　充実したインセンティブ制度！　】 2種類のインセンティブを支給しています！ ◆1棟ごとの契約時・着工時に『成約手当』を支給 ◆半年毎に業績（棟数）に応じて『半年賞』を支給 未経験者も含む営業社員全員の平均販売棟数は約7棟。 入社初年度から高収入を実現している方も多数在籍しています！ 【　各種手当例　】 ◇店長～リーダー └月1万円～8万5,000円×12カ月＝年収12万円～102万円UP 　※支店やメンバーの業績によって変動します ◇主任格 └月3万円×12カ月＝年収36万円UP ◇係長格 └月6万円×12カ月＝年収72万円UP
    • 注文住宅の設計職／残業月15h／年休120日・日曜休日
      木造軸組工法／2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣ ◎設計プランの企画 ◎敷地調査 ◎建築確認など各種申請業務（協力業者への依頼） ◎営業・工事との打ち合わせ業務 ◎お客様対応 など 深くヒアリングを行い、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出すことがポイント。専門知識を活かして、住宅営業へのアドバイスを行うほか、工事監督とは施工時の情報共有なども行う、家づくりのキーパーソンです。 特に当社はDX化を推進。オンラインツールを使っていつでも相談できる環境を整えていることから、スピード感をもって課題解決することができるので、困ることもありません。 ■POINT ￣￣￣￣￣ 1）設計士の仕事に専念できる CADやパースの作成はグループ内のCADセンターに依頼するなど分業化を徹底しているのが当社の進め方。申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立することで、設計士としての本来の仕事やお客様とのコミュニケーションに集中できます。 2）スキルアップに最適な環境 『家は、性能。』を掲げる当社だからこそ、妥協なく、性能とデザイン性の両面にこだわった設計をするノウハウがあります。世界最高水準の住まいを作る設計士として腕を磨ける環境です。 3）キャリアアップも支援 入社後、研修やeラーニングで基礎知識を身に付けられるだけでなく、資格の試験前休暇や報奨金120万円（1級建築士）といった、社員の資格取得を全面的に支援。また、全国展開する当社だからこそ、リーダーや責任者へのキャリアアップもスムーズです。
      【勤務地は希望を考慮し配属／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約150拠点 ※当面転勤なし（将来的に管理職をお任せすることになった際などには、転勤の可能性もあります） ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり（規定あり） ※受動喫煙対策：全事業所 屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中！
      月給31万2,000円～51万2,000円（設計者手当を含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定
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    ヒューリックビルマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋小舟町13-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日本橋】不動産事務 ◇ヒューリックGで安定◎／昼食支給の福利厚生有／土日祝休／所定労働7時間15分
      ～営業事務経験・Excelスキルを活かしたい方歓迎／所定労働7時間15分／平均残業15時間／不動産収支に関するデータ作成・管理業務／土日祝休み／社員食堂・食事支給有◎～ ■業務内容： ヒューリックグループが管理する投資法人（REIT）が保有する建物の事務受託業務をお任せいたします。 ■業務詳細： （1）賃貸不動産の売上・仕入のデータ入力 ・水道光熱費等の請求データをPMシステムに入力し、テナント宛ての請求書を発行・入金消込を行い、入金データをPM会計システムに入力 ・不動産管理費用・工事費用等の支払証憑に基づき支払データをPMシステムへ入力 （3）信託不動産の支払管理 ・信託銀行が管理する不動産について、信託銀行への支払指図 ※業務内でExcel等を利用し、計算を行っていただきます。 ■配属部署： 配属部署には9名が在籍しております。同じフロアには不動産経理事務の部署もおります。 ■働き方・福利厚生 土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業15時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境となっています。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。 また、昼食支給や健康診断、介護支援サービス、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： 当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小舟町13-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルに応じて給与詳細は決定いたします。 ■上記年収は残業時間を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマシンスチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-19-5
    • 設立 1946年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【岐阜・恵那】製造スタッフ（半導体等向けステンレス鋼材）未経験歓迎／正社員×日勤のみ／賞与5か月実績
      ～賞与年3回！年間休日121日！未経験からスタートできる日勤のみの製造スタッフ／工場内は冷暖房完備！快適に働ける環境です！～ ＼この求人の魅力／ ＊未経験の方もイチからスタートできる＊ 製造のお仕事が初めての方も、新人研修で仕事の流れなど基礎的なところを学んでいただき、配属となります。配属後は、取り組みやすい工程から始めていただきます。業務に慣れるまでは、先輩スタッフが丁寧に指導致しますので、安心して始めることができます。 ＊昇給や賞与制度＊ 年3回の賞与や定期的な昇給制度を通じて、日々の頑張りがきちんと評価され、給与や待遇に反映される環境です。自分の成長を実感しながら、長く安心して働けます。 ＊休みがしっかり取れる＊ 土日休み＋祝日(年数回出勤あり)で、年間休日は121日あります。(2026年度予定)プライベートとの両立もしやすく、長く安定して働ける環境です。 【弊社について】 弊社ヤマシンスチール株式会社は、ステンレス鋼・高合金を冷間(常温)で引抜加工し、棒鋼の製作・販売事業を行っている会社です。 今回は、受注増による人員不足のため岐阜県恵那市にある「ヤマシンスチール恵那工場」にて、【製造スタッフ(正社員)】を募集します。 【業務内容】 コイル状の素材を棒状に加工・成形し、仕分けや梱包を行う出荷準備までを担当します。モノづくりの一連の工程をチームで協力しながら進める仕事です。適性を見ながら希望をお聞きした上で配属となります。 未経験の方も新人研修や先輩スタッフがしっかりサポートいたしますので、安心して始められますよ◎ 【前職でこんな経験をされていた方も活躍】 ・配送 ・鳶職 ・営業職 ・テーマパークホテル・飲食店など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤマシンスチール恵那工場 住所：岐阜県恵那市武並町新竹折30番地 恵那テクノパーク工業団地 勤務地最寄駅：JR中央本線／武並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当＋賞与 ■※年齢、経験などを考慮して決定します。 ■※資格、スキル等に応じ、優遇します。 ■賞与： ・年3回（7月・12月＋決算賞与）※昨年度支給実績5カ月以上（賞与は年3回※昨年度実績5カ月分。大手に負けない年収が可能です） ■昇給：年1回（4月） ■昇給、昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京ハートス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都江東区枝川1-10-24
    • 設立 1980年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【豊洲／転勤なし】機材管理スタッフ（照明機材）◆エンタメ業界最大手／残業10h程・リモート相談可
      • NEW
      ～エンタメ業界最大手／反響メイン／年休123日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎～ ■職務内容： イベント・空間演出を支える照明機材の需要拡大に伴い、機材管理部門の体制強化を進めています。 照明機材の知識や経験を活かし、現場を裏側から支えてくださる仲間を募集します。 ■具体的には・・・ 《機材入出庫業務》 ・照明機材の入庫・出庫作業 ・各種イベントで使用する照明機材の準備・動作チェック ・照明機材のレンタル対応（社内・社外） 出庫伝票に基づき、必要な機材を正確に揃え、万全の状態で現場へ送り出します。 《運用管理業務》 ・照明機材のメンテナンス・動作確認 ・機材の在庫管理・倉庫内整理 ・車両管理（機材運搬用車両の管理など） また、社外レンタルの問い合わせ対応や、当社機材をより多くのお客様に使っていただくための簡単な営業的アプローチも行っていただきます。 ★☆★この仕事のポイント★☆★ ・イベント・ライブ・展示会など、多彩な現場を支えるやりがい ・照明機材の専門知識を実務で活かせる環境 ・単なる倉庫作業ではなく、運用や提案にも関われるポジション ■働き方や働く環境： 休日：日曜日・祝日+月4日が休日となりますが、当部門では月４日を土曜日に充て、土日祝休みで休日を取得しております。 ※5週月の際は有給取得を推進 残業時間：月平均10h程 リモートワーク：相談可（※フルリモート不可） 時差出勤：相談可（8:00～10:00の間より選択／月5回まで） その他：フリーアドレス制導入、副業可、女性管理職登用実績有、中途社員活躍中、転勤なし、女性活躍中 ■当社社風について： 「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区枝川1-10-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～251,500円 固定残業手当/月：48,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～310,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：4.0ヶ月分） ■年収例：25歳入社3年：430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋化学工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区亀戸9-2-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県佐久市】製造オペレーター／未経験歓迎◆食品添加物の安定メーカー◆最新設備◆キャリアアップ可
      【食品添加物のニッチトップメーカー／安定成長・最新設備の佐久工場で製造オペレーターとして活躍／将来的なキャリアパスも多彩】 ■業務概要 当社佐久工場にて、リン酸塩を中心とした食品や日用品向け化学原料の製造オペレーター業務を担当いただきます。3交代制シフトで生産工程全般に携わりながら、将来的には生産計画・在庫管理・原料調達など幅広い工程管理業務へのキャリアアップも可能なポジションです。 ■業務詳細 ・生産設備を操作し、製品となるリン酸塩等の製造業務を実施 ・原料や製品の荷運び、仕分け作業（5～25キロ程度） ・フォークリフトによる原材料や製品の運搬（資格は入社後取得可能） ・製品の入出荷、在庫管理、出荷・入荷調整 ・関連する書類作成や工程記録の管理 ・設備や工程の安全点検、品質管理業務 ■扱うサービス 当社はリン酸塩・ホウ酸塩などの食品添加物や化学原料を製造。食品業界を中心に幅広く利用されています。 ■組織構成 佐久工場は18名体制。2014年新設の最新設備を有し、安定した生産体制を誇ります。 ■業務の魅力 食品安全を支える素材の製造に携わる社会貢献性の高い仕事です。自分の意見を反映しやすく、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■教育体制 基本的な知識習得後、OJTで丁寧に指導。未経験者も半年～1年で独り立ちを目指せる環境です。 ■就業環境 月給18～34.2万円・正社員雇用。3交代制勤務で、休日は土日祝日を中心に108日。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製造実務から生産管理、原料調達、工程管理など、適性と希望に応じて業務の幅を広げることができます。長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 食品添加物分野のニッチトップ企業。景気変動に左右されにくく、安定した経営基盤と居心地の良い職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐久工場 住所：長野県佐久市田口5615-14 勤務地最寄駅：ＪＲ小海線／龍岡城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～342,000円 ＜月給＞ 180,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネグロス電工株式会社

    その他メーカー
    東京都江東区亀戸2-40-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • 営業事務／経験不問／賞与4.5カ月分／年休130日／土日祝休
      • NEW
      取引先から依頼いただいた特注品の見積～納品までを一貫して管理する営業サポート事務です。 見積作成や電話対応だけでなく、社内外と密に連携しながら、製造全体の進行を支えます。 ――――――――― 　業務の流れの例 1）営業担当から共有を受け、特注品の見積を作成します。 　▼ 2）無事に受注が決まったら、設計部が図面を作成。 その図面をもとに適切な発注先を選定し、協力会社へ製造を依頼します。 　▼ 3）納期や仕様について、協力会社との調整や打ち合わせを実施。 場合により協力会社まで足を運んだり、電話での問い合わせに対応したりすることもあります。 　▼ 4）製造状況を都度確認し、必要に応じて現地に足を運びます。 　▼ 5）製造が完了したら、納品への手配を進めます。 ―――――――――― 　キャリアについて ■入社後のステップ… 会社や事業内容を学ぶ入社時研修と並行して、実務を少しずつ習得していきます。 最初は比較的シンプルな製品の案件をお任せしますので、 「どんな流れでものが作られるのか」 「このケースはどの業者に依頼すべきか」 「品質のどんな点に気を配ればいいか」 などの基礎を掴んでいきましょう。 ■独り立ち後のキャリアアップ… 透明性の高い明確な評価基準のもと、数値面だけでなく、判断力・理解力・協調性・リーダーシップなども含めて総合的に評価。 年1回の振り返りを通じて自身の現在地と課題も把握でき、着実にステップアップを目指せる環境です。 経験を重ねることで担当範囲も広がり、将来的には課全体をまとめる管理職としてのキャリアも描けます！
      東京都江東区亀戸2-33-1　亀戸233ビル3階 （アクセス…「亀戸駅」より徒歩7分） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万7000円～33万1800円+ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年実績：4.5カ月分） ※残業代は別途支給します
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    野村鋼機株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都江東区亀戸5丁目22-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業事務／未経験歓迎／賞与実績4.0か月分／年休121日
      • NEW
      あなたには、営業事務として特殊鋼の販売に伴う事務処理などをお任せします。 【特殊網とは？】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鉄に炭素以外のさまざまな合金元素を加えて、強度、高度、耐摩擦性、耐熱性などの特性を強化した鋼（はがね）のことを言います。 ☆特殊鋼の知識については、入社後にじっくり習得できるので、未経験の方もご安心ください！ 【業務内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お客様からの電話やFAXなどによる受注対応 ■在庫確認、見積もり、納期対応など ■パソコン入力による伝票処理 ■倉庫への出荷指示 ■電話対応　等 変更範囲：会社の定める業務 【入社後は…】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「特殊鋼とは？」「営業事務のお仕事とは？」など、基礎から先輩社員がマンツーマンでレクチャーします。 最初から特別なスキルは必要ありません。「これから事務系の仕事にチャレンジしてみたい！」というあなたも歓迎します！
      ☆転勤なし ☆U・Iターン歓迎 【本社】 〒136‐0071 東京都江東区亀戸5丁目22‐13 ＜アクセス＞ JR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」から徒歩8分
      【月給】27万円～29万円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記給与には営業事務手当2万円を含みます（※試用期間は支給なし）
    • 法人ルート営業／月給28.6万円～／基本土日祝休み／賞与2回
      • 締切間近
      ◆特殊鋼とは…？ 特殊な技術で鉄を加工することで、硬度・強度・耐熱性などの性質を強化した鋼材のこと。スマホや自動車・住宅・ビル・ホテルまで、世の中のあらゆるものに使用されており、必要不可欠な製品です。 ／ 得意先フォロー中心のルート営業 ＼ 当社の営業は、すでにお取引のある企業へのご提案が中心。 目先の営業成績に追われることなく、お客さまとの関係性構築やご要望に合わせた提案ができる点が魅力です。 【業務の流れ】 ▼担当のお客さまへの定期訪問 ▼ご要望のヒアリング ▼見積もり作成 ▼価格・納期の交渉 ▼受注 ◎受注後の対応や書類作成は事務スタッフ、材料の出荷準備や納品手配は倉庫スタッフが担当するなど、分業制を取り入れているため、お客さま対応に集中できます！ ★提案力を高められる 特殊鋼の種類は多岐に渡っており、お客さまが求めているものを、幅広い選択肢の中から提案するおもしろさがあります。 ★自由度の高いワークスタイル 日々の予定は自分で決められるので、お客さまによっては直行直帰もOK。残業も月15時間程度とメリハリのある働き方を実現できます！ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣V￣￣ ▼入社時研修 『特殊鋼販売技士』の資格取得を通して、特殊鋼に関する知識を学びます。合わせて、商材や社内での伝票の流れなど、業務知識も習得していきます。 ▼OJT研修 先輩社員の営業に同行し、お客さまとのコミュニケーションの取り方や商談の流れなどを、学んでいきます。未経験の方はじっくりと時間をかけて育成していきますので、ご安心ください。 ▼顧客の引継ぎ 個人の理解に合わせて、徐々にお客さまを担当していただきます。引継ぎ後も先輩社員が相談にのったり、上長が同行したり、しっかりとサポートします！ ▼その後も… 独り立ち後も継続的に社内勉強会など研修を実施。社内の加工センターでの研修などもあり、営業としてレベルアップを図っていけます。
      【本社／江東区亀戸】または【前橋支店／群馬県前橋市】【兵庫支店／兵庫県加東市】 ※マイカー通勤OK（本社を除く） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■本社／東京都江東区亀戸5-22-13 └JR総武線「亀戸駅」より徒歩7分 ■前橋支店／群馬県前橋市高井町1-28-8 └JR上越線「群馬総社駅」より車で4分 ■兵庫支店／兵庫県加東市南山1-2-2 └中国自動車道「ひょうご東条IC」より車1分 ※受動喫煙対策：本社／禁煙（喫煙室あり）、支店／屋内禁煙
      月給28万6,000円～39万5,000円（一律営業手当35,000円を含む） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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    三井物産グローバルロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留5F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 2,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【英語力を活かす×三井物産グループ】国際物流営業※複合輸送◇土日祝休み/年休122日/海上×航空
      【三井物産グループ／海上・航空輸送の提案営業／年収500～750万円／月残業30h程度／フォワーディング経験者歓迎】 三井物産100％出資の安定基盤を誇る当社で、国際物流営業職を募集します。 輸出/輸入/三国間における、海上・航空輸送及び国内外の内陸輸送に関わる営業・輸送企画を担当いただきます。 取扱い商材は、機械設備・化学品・日用品等幅広く、貨物特性・納期・費用など諸条件を考慮し最適な提案をし、国内外のサプライチェーンを支える重要なポジションです。 総合商社グループならではのネットワークを活かし、様々な輸送モードで組み合わせた柔軟な提案が可能。グローバルな舞台でキャリアを築けます。 ■具体的には： ◇機械設備・化学品・日用品等の海上輸送・航空輸送に関する営業活動 ◇見積書・提案書の作成 ◇既存顧客へのフォローアップ ◇新規顧客の開拓（既存顧客対応＋紹介や問い合わせによる新規提案がメイン） ■当ポジションの魅力： ◇三井物産グループの安定基盤 × 国際物流の最前線で活躍 ◇海外拠点との連携やグローバル案件に携われる ◇中途入社メンバー多数活躍、馴染みやすい環境 ◇定量・定性評価で成果をしっかり反映 ◇将来的には海外駐在や管理職へのキャリアパスあり ■当社の特徴： ◎総合商社とそのグループ会社の機能やネットワークを基盤に高品質な物流サービスを提供しています。一般的な物流企業と一線を画した商社系の強みが当社の特徴のひとつです。 ◎海外展開の強化、通販・ECの需要増に対する物流サービスの質的向上を掲げており、国内8都市、24拠点という全国への物流ネットワークを武器に多くの企業様とお取引しています。海外にも5拠点を構え、ネットワーク拡大中です。 ◎国内外のネットワークを活かして生産地から納所までの輸送計画立案から輸送実施を一貫で行えるため、輸送だけに留まらず、お客様のニーズに対し、機械設置や稼働までも行うなど柔軟なサービスを行える点も当社の強みです。 ◎半世紀以上にわたる業務実績とそこから得た知見やノウハウを武器に、今後も社会インフラともいえる物流ネットワークをさらに成長させ、高品質の物流サービスを提供していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業30時間／月想定の場合（実際の時間外手当は実費支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒファシリティズ

    設備管理・メンテナンス
    東京都江東区新砂1-3-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,806名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ビルメンテナンス／未経験OK／年休123日／首都圏エリア募集
      • NEW
      オフィスビルや商業施設などで、各種設備の保守管理を担います。 改善提案や工事調整にも関わるため、設備管理の総合力を磨けます。 ☆具体的な仕事内容 ────────── ◆電気・空調・給排水・消防設備の点検・運転監視 ◆不具合時の原因調査・応急対応 ◆報告書作成・改善提案 ◆設備更新・修繕工事の立案・調整 ◆入居者・オーナー対応　など ☆入社後の流れ ──────── ＜自社施設での充実した研修あり！＞ 当社では、兵庫県にある自社研修施設 「実（みのり）」にて実際の建物設備を再現した 実機研修を行っています。 空調・電気・給排水・消防など 幅広い設備を扱いながら、 基礎から応用まで段階的に習得可能。 経験者は技術の深掘りを。 未経験者はゼロから確実にスキルを 身につけられる体制が整っています。 ☆このポジションのpoint ───────────── 【1】じっくり現場に向き合える“常駐型” ひとつの建物に常駐するため、 設備の特徴や改善点を把握しやすく、 点検に加えて「どう良くするか」を 考える面白さがあります。 また、老朽化した設備の更新や、 省エネ化の提案にも関わる機会が豊富。 点検だけでは得られない 「建物全体を良くする視点」が身につき、 技術者としての成長を実感できます。 【2】スムーズなキャリアアップ可能 設備担当として経験を積んだ後は、 物件の責任者である「所長」や、 複数の物件管理を統括する 事業所長へとステップアップが可能。 評価基準や研修も明確なため、 経験者のスキル向上はもちろん、 未経験からでも“何を目指すか”が 具体的に描ける環境です。
      【 東京・千葉・埼玉他／ 転勤なし／現場への直行直帰OK】 お住まいやご希望に合わせて、管轄エリア内から勤務地をご提示差し上げます！ ◆東京本店 〒136-0075 東京都江東区新砂1-3-3 ・アクセス 東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩8分
      【経験者・有資格者】 月給25万2000円～31万9000円＋賞与年2回 └給与例：月給30万1200円＋賞与年2回（40歳／経験者） ※試用期間6カ月中：月給24万2000円～30万9000円 【未経験者】 月給24万2000円～26万2000円＋賞与年2回 └給与例：月給24万2000円＋賞与年2回（26歳／未経験） ※試用期間6カ月中：変更なし 【経験者・未経験者共通】 ■月給に一律外勤手当（月5000円）含む ■経験・スキルを考慮し決定 ■時間外手当は別途全額支給
    • 統括管理者／40代～50代活躍／原則定時退社／年休125日
      【主な業務内容】 ▼建物のオーナー対応 請求書確認や修繕提案・見積提出 契約関連の説明など総合窓口対応。 ▼運営資料作成 決算総会や臨時集会に向けた 予算案・行政への各種提出資料の作成 ▼現場統括管理 設備・清掃・経理など各部門との連携。 工事届の確認・進捗管理・日常運営　ほか ★無理なくキャリアを磨ける環境 働き方は非常に安定しています。 残業は月平均5h以内・土日祝休み・年休125日など 生活リズムを整えやすい環境です。 有給消化率も8割と高く連休も取得できます。 またデスクワークが中心で宿直などもないため、 セカンドキャリアとして無理なく続けられます。 ★地域密着で便利な立地も魅力♪ 勤務地は桜木町駅直結の大型物件で、 横浜市役所に隣接するエリア。 利便性の高さと落ち着いた環境が両立しています。 また転勤もなく、地域に根差して働ける点も魅力。 都市の中心でありながら、慌ただしさに追われない 働き方を実現できます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは現任者のサポートを受けながら 物件特性や管理体制・やり取りの流れを把握。 ▼STEP2 請求確認や資料作成・承認申請などを担当。 3ヵ月～半年ほどで統括業務を引き継ぎ。 ▼STEP3 経営的な視点も持ちながら、 物件全体の安定運営を支えていきます。
      【転勤なし／現場への直行直帰OK】 ＜横浜支店＞〒220-0022　神奈川県横浜市西区花咲町6-145 ※担当物件に常駐となります
      月給27万円～35万円+賞与年2回+各種手当 ※スキル・経験を考慮
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    株式会社ナベカヰ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都江東区亀戸2-3-6百瀬ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【亀戸／スピード選考】経理　□■年間休日125日／経験者限定求人／ボトムアップ組織■□
      ◇◆経理業務のご経験からグループ決算や年次決算にも挑戦できる求人◆◇ ■業務概要 プラントや施設の解体工事事業のパイオニアの株式会社ナベカヰ（なべかい）にて、経理業務を中心にお任せいたします。 ■業務内容： 経理業務全般を行っていただきます。 (出納管理・資料作成・仕訳入力・月次/年次決算業務など)スキルに応じて、税務申告や管理会計までお任せすることもございます。 ＼特定の業務だけでなく柔軟に幅広くご担当いただきます／ グループ会社が１０社程度あり、まずはグループ１社からお任せいたします。 ■期待していること 株式会社ナベカヰはボトムアップでベンチャーマインドを欠かさないことが強みの企業です。バックオフィスでもそれは同様で、挑戦を続けたり新しいことに飛び込んだりし続けながら会社とともに成長していただくことを期待しています。 ■働き方 繁忙期：5月（3月決算のため） 出勤時間：8時～17時 基本18時までには退勤が叶う働きやすい環境です◎ ■評価制度：半期ごとにご自身で立てたキャリアプランを基に必要なスキルが身についているのかなどで評価をします。賞与実績4ヶ月分です。 ■働きやすさ：週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始など大型連休もあるのでメリハリをつけて働くことができ仕事へのモチベーションもアップ。残業も少なめになりますのでプライベートの時間も充実します。また、社内で有給消化を推奨しており取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～343,000円 ＜月給＞ 260,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収例＞ ●年収430万円／入社1年目／決算経験有 ●年収500万円／入社3年目／研修担当 ●年収650万円／入社5年目／リーダー ●年収800万円／入社10年目／部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎】営業職（解体事業）◆技術提案◆残業20h程度
      ◇◆1961年創業でもベンチャーマインドで成長を続ける解体業界No.1のリーディングカンパニーで次世代の主力候補採用◆◇ ■業務概要 建築物を「より安全に」「より効率よく」「より低コストで」解体するための技術提案【営業】です。 入社後はまず講習にて解体工法、積算、現場研修を行っていただきます。その後、営業部長につき、客先への定期訪問を行っていただきます。 最終的には、主担当として億単位の受注に向けて客先へ技術提案営業を行っていただきます。 ■業務内容： ・解体技術の提案や検討 ・現地調査、工期やコストの見積もり、現場管理 ・関連業者とのやり取り、顧客対応　など ※経験や能力に応じて業務を割り振っていきます。 ・移動手段：独り立ちした際は社用車の利用が可能です。直行直帰はアポがある日のみ可能です。 ・ノルマ有無：ノルマのようなものはありませんが、最終目標としての数値設定はございます。 ＼新規開拓やテレアポ、飛び込みなどは行いません！／ ★顧客はスーパーゼネコンなどすでにパイプのある企業からの受注です★ ■業務のポイント： ・個別の能力によりOJTや研修の内容は異なり、それぞれに合わせて育成プランを実行します。 ・お仕事に慣れてきましたら1案件を一貫して担当。独り立ちをしたら管理する稼働中の現場を5件、提案を行っていく案件を10件程度持つイメージとなります。 ■募集概要： 設立から60年の長きにわたり、大規模解体工事・障害撤去工事を手掛けてきた当社。これまで培ってきた高い技術力を武器に、事業の分社化なども積極的に進めている段階であるため増員募集を行います。 ■組織構成：配属部署は4名でみなさん転職組となります。ベテランの先輩から教えて頂けますのでご安心ください。 ■評価制度：半期ごとに成果を評価していきます。まずは先輩社員とともに目標達成を目指していきましょう。また、評価はご自身のキャリアプランに対しての達成度が重要項目です。賞与実績5ヶ月分です。 ■働きやすさ：週休2日制に加え、夏季休暇や年末年始など大型連休もあるのでメリハリをつけて働くことができ仕事へのモチベーションもアップ。残業も少なめになりますのでプライベートの時間も充実します。また、社内で有給消化を推奨しており取得しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 650万円／入社5年目（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） 800万円／入社10年目（月給50万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アバンテック株式会社

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 管理部総務／年間休日124日／賞与年2回／月給27万円～
      • NEW
      ■具体的には■ ￣￣￣￣￣￣￣ 【総務】 ・電話応対 ・データ収集、管理 ・受注、発注、契約管理 ・労務管理 ・会議資料の作成　など 【採用】※新卒採用メイン ・広告媒体選定、人材サービスの運用 ・採用スケジュールの計画や調整、面接官スケジュール調整、面談対応 ・学校訪問、オンライン会社説明会の進行　など 【経理】 ・売上、仕入の請求書発行 ・各種支払い業務 ・会計士とのやりとり　など ＼POINT／ ★業務は部署内で分担 チームで効率的に業務を進められるよう、毎日の朝礼などで情報共有を行い、それぞれの業務状況に沿ってタスクの割り振りを行っています。 チーム制だからこそ、より効率的・効果的な動き方が可能です。 ★会社の屋台骨として頼られる存在へ 社内のさまざまな部署と関わりながら会社の事業全体を支えています。 各部署と対等な関係性を築いており、連携が取りやすいことも特長です！ ★改善のアイデア・意見を発信 管理部門では、会社をより良くする仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。効率化・改善に向けたアイデアは大歓迎！ ＜過去の事例＞ ・採用の年間スケジュールの見直し ・新しい採用計画の立案 ・請求書発行の業務フロー改善 ・資料の電子化　など アイデアを発信し、良い提案はスピード感を持って実行。自分の仕事が会社を動かしている実感を持てる環境です。 ■入社後の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽入社時研修・OJT 実務に触れながら、先輩社員からマンツーマンでそれぞれの業務の流れ・進め方を掴んでいきます。 ▽独り立ち 定例業務についてはおおよそ3カ月ほどでの独り立ちを想定。 それ以外の業務についてもまずはできることから、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ■キャリアパス■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 半年に1度の人事考課はもちろん、日常の中で上長とキャリアについて話す機会も多数！ マネジメント職・役職者への昇格も視野に着実な成長が叶います。
      【転勤なし／住宅手当あり】大阪本社もしくは東京支社 ■大阪本社：大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F ・Osaka Metro堺筋線「長堀橋駅」より徒歩3分 ・Osaka Metro堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分 ・Osaka Metro堺筋線「心斎橋駅」より徒歩9分 ■東京支社：東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル5F └JR線、東急東横線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷駅」より徒歩10分 └東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内分煙）
      月給27万円～35万円（固定残業代含む） ★経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分・月3万円～4万8,000円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ノムラアークス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区台場2-3-5台場ガーデンシティビル5F、6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 施工図作成担当／リモートワーク可／乃村工藝社Gの安定基盤／施工管理・設計経験者歓迎／完全週休2日
      • NEW
      ◆施設や店舗に訪れる人々の心を豊かにする空間づくり／内装案件の施工図作成業務／ワークライフバランス重視／土日祝休／入社直後に有給休暇付与／退職金制度あり／福利厚生◎◆ ■業務概要 ノムラアークスは、「都市環境を創造する」ことをミッションとしており、お客様の事業展開に柔軟・高レベルで応えることが可能であり、プロジェクトの初期段階から、お客さまと一体になって課題を発見・解決し、目指したいビジョンを実現するプロフェッショナル集団です。 ノムラアークスには「内装」「専門店」「サイン」「建築」の4つの事業があります。店舗、ホテルや施設環境の内装工事をお客様から請負う上で、クライアント、施工協力会社と密なコミュニケーションを図り、物件責任者として複数のプロジェクトを同時に推進する業務です。 ■業務詳細： ・顧客及びデザイナーとの打合せ ・製作図及び施工図の作成 ・現場管理者との調整 ・各種行政および関係者との調整業務 ・社内実働部門との調整業務など ■組織構成： 7名の組織になりまして20～40代の社員が在籍しております。 ■働き方： 充実の福利厚生！残業代は100％支給 「子どもができたので平日は早く帰りたい」「キャリアアップを目指したい」 これまでの施工管理職から図面担当にキャリアチェンジしたい」といった、働き方やキャリアの希望が変わっても、当社なら柔軟に対応することが可能です。 ライフイベントや希望に合わせて案件を選択できるので、無理なく長く内装施工業界で働き続けることができます ■企業の特徴/魅力： 乃村工藝社グループとして、空間創造と空間活性化を通じて人々に感動を与える企業です。コンセプトメイキングから、ブランディング、企画デザイン、施工、運営までトータルでサポートします。2022年3月には株式会社ノムラプロダクツ・株式会社TNP・株式会社スクエアの3社が統合し、新会社「株式会社ノムラアークス」としてスタートしました。全ての人にとって最上の豊かさを提供する生活環境を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～440,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人日本予防医学協会

    その他医療関連
    東京都江東区毛利1-19-10　江間忠錦糸町ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,667名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 名古屋総合職／転勤無し／土日祝休／完休2日／賞与実績55万円
      • 締切間近
      営業事務・健診マネージャーのうち、ご経験や希望・適性に応じて、いずれかの業務をお任せします。 ◆営業事務 健康診断事業を中心とした、事務業務をお任せします。 ・基盤システムへの検査データ入力、チェック ・営業アシスタント業務、健診申込手配などの準備 ・電話対応（既存顧客からの問い合わせや予約業務がメイン）など ＼ポイント！／ ………………… マスターデータの管理・加工などの入力業務をはじめ、営業のアシスタント業務、電話対応（法人のみ、クレーム対応はありません）など営業担当の事務面のサポートをお任せ。 各作業のマニュアルがあり、業務ごとの手順が明確なので専門知識がない方も安心です♪ 窓口として、お客様から感謝の言葉を直接もらえる場面もあります！ ◆健診マネージャー ・顧客との打ち合わせ ・健診の企画 ・健診の運営／実施／処理 など ・運転業務 ＼ポイント！／ ………………… 健診業務全般のOJTを通じて、まずは簡単な業務からお任せしていきます！ 〇●入社後の流れについて●〇 まずは、配属先問わず、合同オリエンテーションを行ない、業界の基礎知識や各部署でどんな業務を行なっているかなどを学んでいただきます。 その後はポジションごとにOJTを通じて、少しずつ業務の流れを身につけていただきます。
      【転勤なし】 ■東日本事業本部 名古屋支店 愛知県名古屋市中区新栄町1-3 日丸名古屋ビル ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ★6月からは新オフィスへ移転！キレイなオフィスで働けます♪ （新オフィスは日丸名古屋ビルの隣のビルのため、通勤に影響ナシ）
      月給21万円～＋賞与年3回（昨年度実績55万円） ※営業事務・健診マネージャー共通 ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
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    日本建物株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区常盤町2丁目2番13号 日本建物本社ビル
    • 設立 1992年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・財務／月給35万円～／昼食補助あり／駅チカ／転勤なし
      【業務内容】 ＜経理＞ ・仕訳入力、各種伝票処理、入出金管理 ・勘定科目の照合、残高確認 ・月次決算、年次決算業務 ・財務諸表作成の補助、会計監査対応 ・税務申告補助 ＜財務＞ ・予算管理、資金繰り表の作成 ・財務分析、経営資料の作成 ・金融機関との折衝、資金調達業務 ・税務調査対応 ・事業報告書の作成や提出 ・経営陣への報告・提案など経営サポート 【入社後の流れ】 入社後はこれまでの経験を活かしながら、業務に取り組んでいただきます。 ＜経理＞ 決算担当として、今まで培われたスキルを発揮してください！ メイン担当として顧問税理士と相談しながら業務を進めてください。 ＜財務＞ 金融機関との打ち合わせや資金調達に関する手続きのサポートなどからスタート。 業務の流れや社内体制を理解しながら、財務戦略や資金管理などの業務に携わっていきます。 ＼このポジションの魅力／ ルーティン業務だけでなく、資金計画や財務分析、経営資料の作成など、会社の経営に関わる幅広い業務に携われる点が魅力です。不動産業界ならではの大きな取引に関わる機会もあり、経理・財務の専門スキルに加えて経営視点も身につけることができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／「谷町四丁目駅」から徒歩4分】 大阪府大阪市中央区常盤町2丁目2番13号 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」から徒歩4分 ・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩7分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮して給与を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3000円以上支給。 ※超過分は別途、追加で支給いたします。
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    ロジスティードソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋2-9-2ロジスティードビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 758名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 大阪：販売管理システムエンジニア ＜SL~PL職＞在宅可◆企画~提案~開発◆日立販社・特約店向け
      ～販売管理システムの企画・開発・提案／日立販社・特約店向けクラウド版販売管理／プロジェクトリーダー候補～ ■募集背景 当社はロジスティードグループ内唯一のIT企業として、ロジスティードグループを始め、数多くの3PL※企業のお客さまにWMS（倉庫管理システム）を中心に、当社のソリューションを活用した各種システムを多数提供してきました。 当社ERP事業部では、販売管理システムを担当するチームで、長年販売管理システムの開発・保守を実施していますが、チーム全体が高齢化傾向にあるため、体制強化を目指して即戦力となるリーダークラスやマネージャークラスを募集します。 ■概要 主に日立グループ製品の販売会社・特約店向けの販売管理のシステム営業・開発・運営保守を担当し、クラウド版販売管理システムを新規導入や、お客様の要望による開発作業・導入テスト・稼働時支援を行っております。 ■業務詳細 販売管理の基礎知識習得から開発作業を含むシステム構築に携わって頂く予定です。 各拠点（東京・大阪・福岡）にそれぞれ有識者が配属されている為、拠点毎にフォロー体制を組むことは可能です。 また、各拠点の場所は離れていても定期的にリモート会議等を実施し、コミュニケーションは密に取れていますので、拠点間からのフォロー体制も充実しております。 先ずはシステム開発から販売管理の基礎知識を身に着けていただき、システムの設計・業務設計といったシステム提案に参画していただきます。その後、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとキャリアアップが可能です。 全国で約30社に弊社販売管理システムを導入済ですので各拠点毎に保守や提案を行います。 ■開発環境 【言語】VB.net、ASP.net、Java、X++、Microsoft Power Fx 【DB】Oracle、SQL Server ■配属先 ERPビジネス事業部　ERPビジネス部　第二グループ ＜チーム体制＞ 課長/プロジェクトマネージャー：１名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：2名 SE：16名（自家：13名、協力会社：３名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～470,000円 ＜月給＞ 230,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■時間外手当は1分単位支給/時間給×130%割増計算※管理職は対象外 ■モデル年収 28歳年収530万円～ 32歳主任クラス年収670万円 36歳PM(課長職)クラス年収850万円～ 42歳部長クラス年収1150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】物流システムエンジニア◆物流DXに強みあり／上流工程（提案～構築）家族手当・住宅手当あり
      教育前提（物流未経験可）物流システムの企画・開発・提案／顧客と直接取引多数／システムを用いた課題解決を提案／平均残業12.3h／リモート6割 ■募集背景 ロジスティードソリューションズはロジスティードグループ内唯一のIT企業として、グループ各社を始め、数多くの企業様にWMS（倉庫管理システム）を中心に、当社のソリューションを活用した物流システムを多数提供してまいりました。 九州事業所では、今後、ロジスティードグループの九州地区物流センター新設・増設を見据え、開発体制を強化するため、【プロジェクトリーダー / リーダー候補】としてご活躍いただける方を募集。 ■概要 九州事業所では、主にロジスティードグループの3PL案件のシステム構築を担当します。 お客様の物流要件・運営現場の要件確認から、設計・開発・テスト・導入・保守・エンハンスと一連の対応を行います。 私たちの生活に身近な大手企業がクライアントです。 ■業務詳細 VB.net/ Javaによる開発や保守作業、OJTや社内教育で物流業界の業務知識を身に着けていただきます。 リーダークラスでご活躍いただける方は、プログラマー数名規模チームのマネジメント、システムの要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。 ■プロジェクト例 ・自動倉庫・コンベア搬送機・重量カート検品機といった他社製品と連動した倉庫管理システム ・タブレットを使用したマルチ検品・音声検品システム ・高性能カメラを使用した画像検品システム ・スマホを使用した動態管理システム・画像認識検品システム 物流現場のニーズに応え、新たな物流システムを開発しております。 ■開発環境 【言語】VB.net　Java　C# 【DB】Oracle　MySQL　SQLServer ■配属先 ロジスティクスシステム本部 西日本システム部 第二グループ ＜チーム体制＞ 課長/プロジェクトマネージャー：7名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：18名 SE：9名 協力会社：14名 ■九州事業所の特徴 物流システムの全体を網羅するSE・PMを目指すことが可能です。 開発のみ・サポートのみといった決められた範囲の業務ではなく、要件確認から稼働までの全ての業務に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-20 博多駅前C-9ビル 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～470,000円 ＜月給＞ 230,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ■時間外手当は1分単位支給/時間給×130%割増計算※管理職は対象外 ■モデル年収 28歳年収530万円～ 32歳主任クラス年収670万円 36歳PM(課長職)クラス年収850万円～ 42歳部長クラス年収1150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 富国生命ビル23F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • メンテナンススタッフ／賞与4.6カ月／年休120日／面接1回
      • NEW
      いずれかのチームで希望や適性に応じた業務をお任せします。 【1】冷凍コンテナの管理・保守 ・港に届いた冷凍コンテナの入出庫チェック ・温度の確認や修理対応 ・電源ケーブルの接続作業　など 【2】荷役（にやく）機器のメンテナンス ・大型機器の点検・修理（法令点検を含む） ※荷役機器とは… コンテナを「運ぶ・積む・移動させる」ための巨大な港湾用マシン。 例）ガントリークレーン（船から陸への積み下ろし）、トランステナー、フォークリフトなど 【入社後の流れ】 ▼STEP1：まずは座学で基礎をインプット！ 安全に働くためのルールや、機械の仕組みなど学べる座学研修を実施。 専門知識がなくても大丈夫！わかりやすく教えてもらえるので安心です。 ▼STEP2：チーム作業で実務にチャレンジ！ 基礎を学んだ後は、実際の作業にトライ。 5名～10名ほどのチームで動くため、一人で抱え込むことはありません。 ▼STEP3：先輩がすぐそばでサポート！ 現場にはいつも頼れる先輩がいます。 「これ聞いてもいいのかな…？」なんて遠慮は一切不要。 わからないことはすぐに相談できる環境です。 　◇　◇　◇ ―★定着率90%超の理由は働きやすさにあり★― ◎有休取得は平均12.3日！チームで調整してしっかり休めます。 ◎手当も充実！食事・家族手当など＋残業手当は全額支給 ―★9割以上が未経験スタート★― 20～30代の若手が中心となって活躍しています。 前職はイベント設営・水道整備職・家電量販店・牛丼チェーン店のスタッフなど様々です。 まずは、しっかりコミュニケーションが取れればOK！ 自分のペースで少しずつレベルアップできる環境ですので、ご安心ください！
      転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可【東京・神戸・大阪】 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ＜東京地区＞ ●青海事業所 東京都江東区青海3-4-19　青海流通センター1号棟南側3階 ●東京Y1事業所 東京都大田区令和島1-1-2　Y1コンテナターミナルMS棟3階 ●東京Y2事業所 東京都大田区令和島1-2-3　Y2コンテナターミナルMS棟2階 ＜関西地区＞ ●神戸事業所 兵庫県神戸市中央区港島9-2　PC-13メンテナンス棟 ●六甲事業所 兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目　三井倉庫(株) RC-2バース内 ●大阪事業所 大阪府大阪市住之江区南港東6-3-59 ●大阪南港北事業所 大阪府大阪市住之江区南港東6-3-59 ※ヘルプ（応援）として同地区内の別事業所にて勤務いただく可能性もあります。 ＝＝＝ 【職場の雰囲気を見ることができます◎】 実際の現場や雰囲気を体感できる【仕事体験】を実施中！ 詳細はページ下部の「仕事を体験してみませんか？」をご確認ください。
      【月収例1】 月収：28万5,290円／残業30時間の場合（深夜勤務・休日出勤時間含む） （月給22万5,000円＋時間外手当、深夜手当、食事手当5万5,290円を含む） 【月収例2】 月収：34万7,320円／残業30時間の場合（深夜勤務・休日出勤時間含む） （月給27万5,000円＋時間外手当、深夜手当、食事手当6万7,320円を含む） 【月給】 22万5,000円～27万5,000円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮し、優遇します。 ※残業代は別途全額保証いたします。
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    株式会社タダノテクノ東日本

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都江東区新木場2-8-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【新木場】メカニック※建機、自動車、航空機整備経験歓迎／教育体制◎／年間の休日休暇120日以上
      ◆◇タダノ社の直営サービス工場である同社にて整備士の募集／退職金制度あり／賞与6.0か月分◇◆ ＝求人のポイント＝ 【未経験歓迎】トラック運転士、エレベーターの保守点検をされていた方も同社に入社して活躍中！もちろん前職自動車整備士の方も多数在籍中です。 【スキルアップ環境】クレーン運転士、高所作業車運転技能講習など資格取得の費用は会社が全額負担、メーカー研修もあり用意されており社員の技術育成に力をいれています。目覚ましいスピードで発展する建設用クレーン・高所作業車の最新技術に対応しており、技術者としてスキルアップが叶います。 【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生、長く働ける就業環境も魅力！ ■業務内容： ・建設用クレーンや特殊車両の定期点検・修理などをお任せします。 具体的には…カーゴクレーン、高所作業車、車両積載車、一般トラック、大型クレーン等 ・顧客へのビフォアーサービスもお任せ致します。 （修理しなければならない状態を事前に防ぐ、事前予防方法の確立や納車時の顧客への使用方法説明等） ・顧客からの要望や、ご自身で感じた改善点などを開発側へフィードバックすることを通じて、開発支援にも携わる事も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、数日は座学研修にて企業や安全管理について学びます。現場配属後は教育担当の先輩が就き、一緒に仕事を進めながら作業方法を覚えていきます。実際の整備としては、比較的対応が簡易なカーゴクレーンの定期点検からスタートする予定です。チェックリストの項目どおりに確認を進めていただきます。3～4ヶ月経つと、一通りの点検作業が1人で行えるよう指導いたします。 ■働く環境： 夏はスポットクーラーやミストファン、冬はジェットヒーターを設置。残業は月10時間程度、基本土日祝休みで自分の時間を大切にできる環境です。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と昇格になりますが、整備経験者であれば数年で主任へ昇格することも可能。業績評価と日常管理項目（取組評価）の二つの評価軸で査定を行っており、頑張り・成果を給与・賞与とポストに反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区新木場2-8-10 勤務地最寄駅：各線／新木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～323,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 304,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月10H分の時間外労働手当や諸手当を含んだ額となっております。その他固定手当には、地域手当額を記載しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計6.0ヶ月分 ■モデル年収 44歳　年収580万円 52歳　年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐倉市】メカニック※建機、自動車、航空機整備経験歓迎／教育体制◎／年間の休日休暇120日以上
      ◆◇タダノ社の直営サービス工場である同社にて整備士の募集／退職金制度あり／賞与6.0か月分◇◆ ＝求人のポイント＝ 【未経験歓迎】トラック運転士、エレベーターの保守点検をされていた方も同社に入社して活躍中！もちろん前職自動車整備士の方も多数在籍中です。 【スキルアップ環境】クレーン運転士、高所作業車運転技能講習など資格取得の費用は会社が全額負担、メーカー研修もあり用意されており社員の技術育成に力をいれています。目覚ましいスピードで発展する建設用クレーン・高所作業車の最新技術に対応しており、技術者としてスキルアップが叶います。 【タダノ社の安定性】タダノ社は、国内トップシェアはもちろんのこと世界4大クレーンメーカーの一角を占める車両搭載型クレーンメーカーです。東証プライム市場上場企業のグループならではの福利厚生、長く働ける就業環境も魅力！ ■業務内容： ・建設用クレーンや特殊車両の定期点検・修理などをお任せします。 具体的には…カーゴクレーン、高所作業車、車両積載車、一般トラック、大型クレーン等 ・顧客へのビフォアーサービスもお任せ致します。 （修理しなければならない状態を事前に防ぐ、事前予防方法の確立や納車時の顧客への使用方法説明等） ・顧客からの要望や、ご自身で感じた改善点などを開発側へフィードバックすることを通じて、開発支援にも携わる事も可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、数日は座学研修にて企業や安全管理について学びます。現場配属後は教育担当の先輩が就き、一緒に仕事を進めながら作業方法を覚えていきます。実際の整備としては、比較的対応が簡易なカーゴクレーンの定期点検からスタートする予定です。チェックリストの項目どおりに確認を進めていただきます。3～4ヶ月経つと、一通りの点検作業が1人で行えるよう指導いたします。 ■働く環境： 夏はスポットクーラーやミストファン、冬はジェットヒーターを設置。残業は月10時間程度、基本土日祝休みで自分の時間を大切にできる環境です。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長と昇格になりますが、整備経験者であれば数年で主任へ昇格することも可能。業績評価と日常管理項目（取組評価）の二つの評価軸で査定を行っており、頑張り・成果を給与・賞与とポストに反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐倉工場 住所：千葉県佐倉市大作１丁目８番４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～318,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 294,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月10H分の時間外労働手当や諸手当を含んだ額となっております。その他固定手当には、地域手当額を記載しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計6.0ヶ月分 ■モデル年収 44歳　年収580万円 52歳　年収610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャプテン

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都江東区富岡2-10-2東銘ビル1-2F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都江東区】【施工管理／土日祝休】年休120日以上／経験者歓迎&施工管理募集
      【マンションリフォーム・リノベーション特化のプロ集団／設計～施工までワンストップで手がける施工管理職◎／東京・千葉エリアでフルリノベ案件を中心に、裁量大きくモノづくりに携わりながら長期的にキャリア形成が可能です】 ■業務概要： マンション／フルリノベーションでの施工管理の業務をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ（不動産会社など） ・見積もり書／施工図面の作成（Jw-CAD） ・設計図の精査／改善提案 ・施工スケジュール設定 ・協力会社の手配 ・材料／資材の手配 ・現場での安全面、工程管理、品質管理、コスト管理　など ■勤務環境： ・工期は2～3ヶ月（慣れてくれば複数の現場を並行し管理していただきます） ・装解体、大工、電気、設備、クロス、クリーニングまで完工までさまざまな職人さんとのモノづくりの仕事です。 ■会社概要： 東京／千葉近郊を中心にマンションリフォーム及びリノベーションに関連する事業を展開しています。一級建築士をはじめ、技術力／信頼度の高い職人と共に、設計から施工までワンストップで対応、当社にしかできない価値の提案により、より満足度の高いサービスを実現します。 ■特徴： ・私たちは創業からマンションリフォーム特化で施工実績を積み、その経験からあらゆる規模／ニーズ／環境にフィットする提案が可能となりました。リノベーションという言葉がまだ浸透していなかった時代から、マンション不動産の新しい価値をつくり続けている会社です。 ■企業の魅力 当社は創業当初からマンションリフォーム・リノベーションに特化し、「リノベーション」という言葉が一般的になる前から、既存マンションの価値を高めることに挑戦してきました。内装だけでなく、外装・電気・給排水・冷暖房・換気など、マンションに関わる幅広い工事を手がけているため、「部分的な改修」ではなく「暮らし全体のアップデート」にまで踏み込めるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区富岡2-10-2 東銘ビル1-2F 勤務地最寄駅：東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業超過分は別途支給。 ■賞与：年2回※変動決算賞与（インセンティブ）あり ■昇給：有（年1～2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京ベイネットワーク株式会社

    放送・新聞・出版
    〒135-0042 東京都江東区木場五丁目5番2号 CN-1BLDG. 6階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業事務／賞与年2回／フレックス／年休125日／駅徒歩1分
      社内の幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。 最初から全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください。 【具体的にお任せする業務】 ・営業事務（工事や在庫の管理など） ・事務業務全般（契約管理、社内規定整備など） ・労務関連の対応 ・伝票処理、振込業務の管理 ＜未経験でも安心のサポート体制＞ 入社後は、先輩社員がOJTを通じて丁寧に業務をお教えします。 まずはあなたにできる簡単なところからお任せし、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 分からないことはすぐに質問できる環境ですので、少しずつ知識を身につけていけば大丈夫です。 ーーーーーーーー 1年～3年後には ーーーーーーーー 社員の給与の計算業務など、総務部の中で人事が担当する業務の数字に関わる部分や社内備品管理などの事務業務をお任せ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー キャリアアップのためのサポートが充実！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 資格取得のためのサポートも行っております。 ◆ビジネス実務法務検定 ◆基本情報技術者 ◆秘書技能検定 ◆日商簿記 ◆衛生管理者 ◆ISO27001 内部監査員 などが対象となっております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくためにさまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、実現に向けた調査や検討を行っています。 総務部の頑張りが社員定着率の高さにつながっていきます。同時に、総務部自体の働きやすさにも直結するので、一緒に頑張っていきましょう！
      東京都江東区木場五丁目5番2号 CN-1BLDG. 6階 東京メトロ東西線「木場」駅から徒歩1分 ※受動喫煙対策有
      月給30万円～（地域手当＋平均残業代） ※地域手当は居住地により変動あり 【年収例】 610万円／入社10年目／未経験入社／35歳 560万円／入社5年目／新卒入社／27歳 510万円／入社1年目／経験4年／26歳
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    株式会社りそな銀行

    都市銀行
    大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 8,216名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全171件
    • りそな銀行の受付・事務／未経験歓迎／完全週休2日制
      • 締切間近
      ＼＼「Pick Up!」タブで、未経験入社の先輩の声を特別公開中！ぜひご覧ください／／ ……………………………… ☆POINT☆ ……………………………… ◎未経験歓迎 ◎1カ月の充実研修 ◎完全週休2日制 ◎年間休日122日 ◎残業月平均10～20h ◎女性管理職30%以上 ◎転居を伴う転勤なし ……………………………… ☆お任せするお仕事☆ ……………………………… ご来店されたお客さまの要望を窓口で伺い、事務手続きおよび付随業務を実施します。 ■口座開設のお手続き ■ご住所など各種変更のお手続き ■カード喪失再発行などのお手続き ■お客さまからのニーズヒアリングやニーズに基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など） ■お客さまからお預かりした物件の事務対応 ■総合受付にて、ATMやクイックナビでのお手続きのサポート ■開閉店作業、締上げ作業 など 今回の採用は、業務範囲を窓口事務に限定した「スマート社員」の募集です。 金融の知識や業界経験は不問。「お客さまを思いやる仕事がしたい」という方を広く歓迎しています。 ★詳細は求人下部【スマート社員について】をご覧ください。 ……………………………… ☆未経験でも安心の研修☆ ……………………………… 研修期間はたっぷり1カ月。万全の育成体制を整えています。 ▼「銀行とは」「りそなとは」など、基礎を学ぶ ▼窓口業務の座学研修 ▼実務に就く前に、練習用の端末で実践 各拠点に配属後も、OJT形式で先輩社員がサポートしていきます！
      【転居を伴う異動なし】 ■東京都・神奈川県・千葉県・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県のいずれかの営業店 東京都内126店舗、神奈川県内37店舗、千葉県内17店舗、大阪府内115店舗、京都府内8店舗、兵庫県内23店舗、奈良県内15店舗の店舗網があり、お住まいやご希望を伺いながら配属を決定いたします。 ※ご入社後1カ月程度研修を受けていただき、その後、それぞれの配属先に着任していただきます。 ※ご担当いただく業務、配属先については、お住まい、ご希望、適性等を考慮し決定します。 ◎受動喫煙対策（屋内全面禁煙、就業時間内禁煙）
      月給：25万8200円～26万4200円 ※経験や前職での年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
    • 法人営業（経営者のパートナー）／第二新卒歓迎／福利厚生充実
      • 締切間近
      中堅・中小企業を中心としたお客さまに、様々なソリューションをご提案。 経営戦略、M&A、事業承継、海外進出などの幅広いニーズに対して、それぞれの成長段階に応じた提案・サービスを提供していただきます。 【ソリューションプロダクツ／一例】 ■事業性融資（運転資金・設備資金など） ■コーポレートソリューション（M&A、事業承継コンサルティング、ビジネスマッチングなど） ■信託関連（企業年金・不動産コンサルティング、証券信託活用など） ■その他、決済関連・国際関連・DX／SDGs支援など ＜先輩たちの入社事例＞ ◆前職：メーカーの営業職 営業活動の中で、お客さまの意向よりも自社の意向・利益が優先されていると感じ、よりお客さま本位の営業活動がしたいと思い転職を検討。当社であれば、自身が求めていたお客さま本位の営業活動ができ、お客さまに対しより様々なソリューションを提案できると感じ入社。 ◆前職：建物関係の設計職 設計業務でお客さまと接した時に直接感謝の言葉をいただく機会があり、やりがいを感じた。それがきっかけで、お客さまと直接接することができる営業職でスキルを高めたいと思い転職を検討。社会人になり「金融」の大切さを実感する中で、金融業界で幅広い知識をつけてお客さまに貢献していきたいと思い当社に入社。 ◆前職：カーディーラー お客さまにもっと様々な角度から提案できる営業がしたく転職を決意。また個人営業はやりきったため、もっと法人に対しての営業力を身に着け、自身のキャリアを広げていきたいと考えたことも大きな理由。当社であればファイナンス（融資）だけでなく、信託併営を活かした幅広い提案ができると考え、意思決定。 他にも、アパレル店長、小売店のフロアリーダー、商社、運送業界など幅広い業界・職種の方が活躍中。入社後2か月にわたり実施する本部研修にて、銀行に関する基礎知識、法人営業で必要な融資やソリューションの知識を学ぶことができます。 そのため、金融業界未経験の方でも安心してチャレンジしていただくことが可能です！ ※入社後は融資業務を経験の上、法人営業に従事していただく可能性あり ※将来的には本部への異動を含めたキャリアパスの可能性あり
      【東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良】 ■りそな銀行本支店にある支店・営業部のいずれか ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定 ※入社後の研修は、居住地に応じて東京または大阪で受講いただきます。期間中、東京の方は大阪、大阪の方は東京で数日研修を受講いただく可能性もあります。 ＜東京本社＞ 東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟 当社では「本拠エリア制度」を導入。本拠エリアを関東（東京、神奈川、埼玉、千葉）とした場合、関東エリア内での異動・配属を基本とします。関西（大阪、京都、兵庫、奈良）とした場合は、関西エリアでの異動・配属を基本とします。 これは本拠エリアを生活基盤としつつ、キャリアを積んでもらうことを目的としています。 ただし、ご本人が希望する業務や、会社として経験してほしい業務がある場合は、キャリア形成の為に期間（原則、最長4年）を限定した隔地転勤の可能性があります。こうした転勤を行う際には、ご本人の家庭の状況等を考慮したうえで、異動配置を行います。 屋内全面禁煙、就業時間内禁煙
      月給25万8200円～ ※給与詳細は経験、前職の年収、当社給与テーブルを考慮のうえ決定します。
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    一村産業株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル18F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪中之島】人事(マネージャー候補)※人事評価・処遇制度改定の経験者歓迎◇東レG◇福利厚生◎
      • NEW
      ～創業130年以上、売上200億円・純利益10億円の黒字経営／東レグループの安定基盤でキャリアアップを目指せます～ ■業務内容 人事マネージャー候補として業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・メインでお任せしたい業務 ┗人事評価処遇制度の管理および運用 ・その他、以下の業務の一部を兼任していただきます。 ┗要員計画および人員配置 ┗採用活動（新卒／キャリア／派遣） ┗教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ┗人事方針の運用、見直し提案 ┗賞罰委員会事務局 ┗労使交渉　他 ※東京での採用活動や配属後フォローのため、定期的に東京支店へ出張して いただく予定です。 ■入社後について まずはご経験に応じて担当業務を持っていただきながら、他業務も把握いただけるように現管理者から順次引継ぎを行わせていただきます。マネージャー候補として、将来的には業務全般に携わっていただきます。 スキルアップ・キャリアアップが目指せる環境です！ ■配属部署 人事総務部　人事勤労課 (人事・採用担当　要因構成)課長、担当2名　計3名 ■当社について 当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。 未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げています。 地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んでいます。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル18F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,500円～438,500円 ＜月給＞ 426,500円～438,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご入社1年目の想定金額です。管理職としてのご入社ではなく、社内を知っていただき、適性を見させていただいた上でお任せすることになります。 ■賞与：年2回（6月・12月）※試用期間終了後に業績と連動して支給あり(実績：年間5カ月以上) ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クマヒラ

    その他商社
    東京都中央区日本橋室町2-1-1　日本橋三井タワー14階
    • 設立 1944年
    • 従業員数 816名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 法人営業／月給30万円／土日祝休／年休124日／賞与5カ月分
      • NEW
      自社製品を中心とした各種セキュリティ設備ついて、社内の各部署と連携しながら、ヒアリング・提案から契約・納品・請求までの一連の物件管理を行います。 ━━━━━━━ 　業務の流れ ━━━━━━━ ▼ヒアリング・提案 顧客の状況や課題、要望などを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案。 商談は訪問・自社ショールーム案内・Webミーティングなど、お客さまのご希望に合わせて行います。 ★セールスエンジニアや建築士が営業活動をサポート。 　より技術的な面からお客さまへの提案が可能です。 ▼契約・納品・請求 注文をいただいたら、設計部門や施工管理部門と協力して、製品や工事の手配を行います。 工事が終わり、設備が正常に作動すれば納品完了！ 売上・入金の処理まで完了したらプロジェクトも一段落です。 ★売上の割合は金融機関と官公庁・自治体でおよそ7割を占めています。 　公的な機関である得意先との安定した取引ができています。 ━━━━━━━━ 　仕事のPOINT ━━━━━━━━ 【提案しやすい営業】 需要はあるものの、まだまだ競合が少ないセキュリティ業界。 その中でも、当社はさまざまな分野のシステムや精密機械などの製品を取り揃えており、多くのお客さまに注目されています。 また、セキュリティへの関心も高まっていることから、セキュリティ対策へ投資する企業も増えており、提案がスムーズに進むことが多いです。 【テレアポや飛び込みでの営業は少なめ】 ホームページからのお問い合わせやパートナー企業（代理店）経由からの紹介が多く、テレアポや飛び込み営業の数のノルマはありません。 特に金融機関への営業については、既存のお客さまに対するルート営業がほとんどです。
      【借上社宅制度あり／直行直帰可／勤務地は希望を考慮】東京・愛知・大阪・広島・福岡 ■本社ビル 東京都中央区日本橋室町2-1-1　日本橋三井タワー14階 ■東海支社 愛知県名古屋市東区筒井2-12-30　クマヒラ名古屋ビル ■関西支社 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社 広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1　中央日土地博多駅前ビル8階 ※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。 ＼借上社宅あり！／ 借上社宅への入居者に対しては、家賃の5～6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。 単身赴任者や若手社員（35歳まで）については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。 ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月給】30万円～45万円＋賞与年2回（平均5～7カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。
    • 物理セキュリティ製品の施工管理／賞与年5～7カ月・フレックス
      • NEW
      自社製品を中心とした設置・据付工事における工程・品質管理および納品後の修理・保守対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■工事準備（資料準備・下請手配・搬送手配） ■工事下見（現場下見・工事前打合せ） ■施工管理（安全管理・工程管理・品質管理） ■アフターメンテナンス（修理・保守） 基本は1物件につき1担当者となります。専門性が求められる場面では、営業・セールスエンジニア・設計といった各部門のメンバーと随時連携。チームでお客様に最適なセキュリティ設備を提供できる体制です。 ▼取り扱う主な製品▼ ＜金融機関向け設備＞ 防盗金庫・耐火金庫／金庫室・書庫室／貸金庫設備 ＜セキュリティシステム＞ 入退室管理システム／セキュリティゲート／鍵管理システム 映像監視システム／隠匿物検知（金属探知器・液体検査装置） ＜文化財設備＞ 収蔵庫設備／展示ケース ＜原子力設備＞ 特殊扉（水密扉・遮蔽扉・防御扉・気密扉） 【魅力ポイント】 ★近距離の現場を担当 全国に拠点を展開しているため、支社エリア内の物件を担当します。出張の場合も基本的に日帰りとなりますので、生活への負担が少ないです。 ★フレックスタイム制を適用 現場の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。金融機関やオフィスビルなどが現場のため、夜間の施工も発生しますが調整しながら働くことができます。 ★自社製品だからサポート万全 グループ内で製品開発・製造、販売、サポートまでを一貫して行っています。そのため、現場でのトラブルにも社内で迅速に技術対応が可能で、施工を止めることなく円滑に進められます。 【入社後の流れ】 入社後はOJTで経験を積みながら、担当範囲を広げていただきます。 建築・内装や電気通信設備に関連する施工が初めての方も、これまで培ってきた管理力やコミュニケーション力を活かし、十分にご活躍いただけます！必要な知識はサポートを行いますのでご安心ください。
      【借上社宅あり／東京・愛知・大阪・広島・島根・福岡】 ★面接の際に遠方からご来社いただく場合は、交通費（新幹線・飛行機）を支給いたします。 ＜勤務地詳細＞ ■本店技術部（東京都） 東京都中央区日本橋本町1-6-5　ツカモトビル5階 ■東海支社（愛知県） 愛知県名古屋市東区筒井2-12-30　クマヒラ名古屋ビル ■関西支社（大阪府） 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社（広島県） 広島県広島市中区本通7-26 ■松江営業所（島根県） 島根県松江市学園1-6-14 ■九州支社（福岡県） 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1　中央日土地 博多駅前ビル8階 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※総合職での採用のため、キャリア形成上の異動・転勤の可能性があります ※転勤の対象者には借上社宅制度（家賃補助）や単身赴任手当が適用されます
      月給28万円～45万円＋賞与年2回（平均支給実績5～7カ月分）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します ※残業代は別途支給します 【中途入社初年度の月収例】 月収35万円～40万円／40歳（施工管理／電気主任技術者ほか） ※残業代別途
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    ＡＬＳＯＫ大阪株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル6F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 世代を問わず働ける施設警備／未経験歓迎／有休取得率85％以上
      ＼POINT／ ◎未経験入社95％！75%の高い内定率！ ◎毎年基本給UP ◎有休取得率85％以上 ◎産育休取得実績あり／時短勤務制度（小学3年生まで） ◎キャリアアップのための研修や支援制度 あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。 モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう！ ┌┐ └■入社後の流れ ……… ▼初任研修（座学:3日間） まずは警備に関する法律や護身術、防災機器の使用方法など、警備のプロとして必要な知識を学びます。 ▼現場研修（OJT:1カ月） 先輩社員と一緒に実際の業務に取り組みながら、仕事の流れや警備のノウハウを身につけていきましょう。 ▼スキルアップ研修（随時） 上記以外に、年間10時間以上の“スキルアップ研修”や幹部候補者への“幹部研修”などを実施。警備に関する検定や国家資格の取得、ビジネスマナーや英会話に関する研修や支援も充実しています。 ┌┐ └■具体的な業務 ……… 屋内業務メインで、巡回以外はモニター監視などの座り仕事も多め！ ・各施設内の巡回・モニター監視 ・人や物品、車両等の出入管理 ・盗難や火災等の犯罪・災害予防 ・イベントの警備・雑踏整理 ・金融機関等での店舗警備 など ★警備はチームワーク！ 現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。 常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★将来のキャリアパスも！ 警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。 また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。
      【大阪勤務／転居を伴う転勤なし】 ※配属先は希望を考慮！地域密着型で働けます！ ※屋内中心 ※U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 大阪府全域 ◆大阪市（浪速区・北区・中央区） ◆堺市 ◆高槻市 ◆箕面市 ◆四条畷市 ◆枚方市 ◆守口市 ◆門真市 など 【主な勤務先】 大阪に加え、奈良県の一部での勤務もございます。 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関 など ＜勤務先一例＞ ◎新聞社のセキュリティスタッフ（大阪市） Osaka Metro堺筋線、谷町線「南森町駅」より徒歩10分 ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ（門真市） 京阪電鉄京阪本線「西三荘駅」より徒歩10分 ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ（大阪市浪速区） 各線「なんば駅」より徒歩2分 ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ（大阪市西淀川区） JR東海道本線「塚本駅」より徒歩13分 ◎病院のセキュリティスタッフ（守口市） Osaka Metro谷町線「守口駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり（施設により異なる）
      【月収例】 月収27万3000円（月給20万7000円＋各種手当）＋賞与（年2回） ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています 　その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します ※各種手当は時間外勤務・所定内深夜手当（40時間分）を含みます ＜初任給＞ 月給20万2100円～20万7600円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します
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    株式会社モルフォ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都江東区北砂5丁目19番27号
    • 設立 1995年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／土日完全休／残業ほぼなし／転勤なし
      • NEW
      【扱う商品は？】 ◎CYPRIS（キプリス） ◎CYPRIS Women's（キプリス ウィメンズ） ◎Helena（ヘレナ） ◎Neu interesse（ノイ・インテレッセ） ◎TYP/Morpho（タイプ） ◎STUDIO desimo（スタジオ・デシモ） ◎J.Press（ジェイ・プレス） 等の確かな素材と機能性、そして一級職人の技術による本物の皮革製品です。 【お客様は？】 すでに取引実績のある大手有名百貨店や専門店になります。 いわゆる「飛び込み」「テレアポ」といった、新規開拓営業はありません。 【営業エリアは？】 主に東京を中心とした首都圏エリアで、北海道・東北エリア等も含みます。 入社して数年は東京近隣エリアを担当して頂くため、遠方への出張はあまりありません。 【営業スタイルや活動内容は？】 基本的には担当顧客（一人40～50店舗）を定期的に訪問するルートセールス。 バイヤーや売り場担当者とコミュニケーションを図りながら、 「当社の商品を通じ、いかに店舗の売上アップに貢献するか？」 をテーマに ■売り場作りのご提案 ■季節ごとのイベント・キャンペーンの企画提案～実施 ■期間・店舗限定商品の企画提案～制作 などを行います。 また合わせて百貨店や航空会社などが発行している通販カタログ向けの商品提案なども行うほか、事務所内での提案書・見積書などの作成といったデスクワークも。 営業ノルマはなく、チーム全体で売上目標を目指していくスタイル。 数字も大切ですが、それ以上にお客様との信頼関係を築いていくことを重視しています。 【未経験でも安心！入社後の流れ】 ▼OJTで丁寧に育成 先輩スタッフの営業に同行しながら、自社商品の知識や取引先との関係、営業ノウハウについて丁寧に教えます。 わからないことがあれば、どんどん聞いてください！ ▼独り立ち 先輩から担当顧客・エリアを引き継いで、お客様の元を訪問。 わからないことがあればサポートします！
      【転勤なし】 ■本社：東京都江東区北砂5-19-27 ★直行直帰もOK 【アクセス】 都営新宿線「大島駅」より徒歩8分
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分／4万3500円～7万円（月給に応じて決定）支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験等を考慮して決定します
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    株式会社ワイドテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区岩本町2-11-2イトーピア岩本町二丁目ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • インフラエンジニア／フルリモ案件あり／残業少なめ／土日祝休
      • 締切間近
      NTTグループなどの大手企業や金融機関、官公庁向けの案件に参画。サーバー・ネットワーク・クラウド領域において、スキルや希望に応じて運用・保守、設計・構築などの業務を担当します。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【運用・保守】 インフラ環境の安定稼働を支えるポジションとして運用・改善業務を担当。 ◇サーバ／ネットワークの運用・保守 ◇監視業務、障害の一次対応・切り分け ◇手順書に基づく定常作業 ◇指示書に基づく設定変更作業 ◇バッチ・スクリプトの改修（Shell／PowerShell など） ◇作業記録・手順書更新などのドキュメント作成 【設計・構築】 上流工程として環境設計や構築、改善提案などを担当。 ◇サーバ／ネットワークの基本設計・詳細設計 ◇インフラ環境の構築・検証・リリース対応 ◇運用設計・手順書作成 ◇障害原因の調査、再発防止策の策定 ◇顧客との技術折衝、要件整理 ◇仮想化／クラウド移行などのプロジェクト対応 ◇運用チーム・ベンダーのコントロール ／　　 ★業務のポイント ＼ ◎日々の取り組みを評価 努力や成長を正当に評価し、給与へと反映しています。 昨年の１等級に於ける月額の平均昇給額は1.3万円前後を実現しています。 ◎チーム参画が基本 案件は基本的に5～10名のチームで参画。先輩や上司と相談しながらスムーズなスキルアップが可能です。 ◎最新AI「Claude」で業務をスマートに 本社では有料プランを導入し、開発や書類作成を大幅に効率化。AI活用で生まれた余裕をリスク管理に充てられる、先進的なワークスタイルです。
      ＜リモートワークあり／都内を中心とした一都三県のプロジェクト先＞ ★週2日程度のリモートを交えたハイブリッド勤務／フルリモート案件あり ★転居を伴う転勤はありません 東京23区を中心とした、一都三県のプロジェクト先での勤務となります。 ■本社 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F └「秋葉原駅」より徒歩7分 └「岩本町駅」より徒歩3分 └「小伝馬町駅」より徒歩5分 └「神田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      ■運用・保守 年俸334万円～400万円（固定残業代含む ※経験とスキルを考慮の上決定） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を52,850円～63,300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■設計・構築 年俸400万円～500万円（固定残業代含む ※経験とスキルを考慮の上決定） ※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を63,300円～79,120円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
    • SES営業（管理職候補）／月収37.5万円以上／リモートあり
      • 締切間近
      インフラ領域を中心に、開発分野も含めた営業活動をお任せします。今回は新規部門の立ち上げを見据えた管理職候補の募集。顧客開拓やビジネスパートナーの拡充、エンジニアの採用・稼働管理までを一体で担い、体制拡大を推進していただくポジションです。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■戦略立案・数値管理 ◇年間計画をもとにした営業戦略の立案・実行 ◇営業目標数値の設定・調整・進捗管理 ◇過去実績の振り返り・データ分析による打ち手の設計 ◇売上・粗利を踏まえた数値計画の推進 ■営業活動（顧客・案件創出） ◇既存顧客（NTTドコモビジネスなど大手SIer）の深耕営業 ◇休眠顧客の掘り起こし・関係再構築 ◇新規顧客の開拓（大手・中堅SIer中心） ◇顧客ニーズの把握、提案、条件交渉（単価・体制など） ◇エンジニアの稼働率を意識した案件創出・拡大 ■パートナー（BP）開拓・体制構築 ◇ビジネスパートナーの新規開拓 ◇協力会社との関係構築、ネットワーク拡充 ◇案件に応じた体制編成（プロパー＋BP） ■採用・エンジニアフォロー ◇エンジニア採用面接・選考対応 ◇面談・目標管理シートの運用 ◇稼働状況の把握、課題抽出と改善提案 ◇顧客・現場との調整およびフォロー ※入社直後からすべてをお任せするわけではありません。既存部門長と連携しながら業務理解を深め、段階的に役割を広げていただきます
      ＜リモートワーク・直行直帰あり／秋葉原駅より徒歩7分、岩本町駅より徒歩3分＞ ■本社 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F └「秋葉原駅」より徒歩7分 └「岩本町駅」より徒歩3分 └「小伝馬町駅」より徒歩5分 └「神田駅」より徒歩8分 ※火曜から木曜のうち、週1回リモートワークが可能です ※受動喫煙対策あり
      年俸450万円～600万円 ※経験とスキルを考慮の上決定 ※12分割して1／12を月々支給 ※管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません
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