待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,885 社中 1〜50 社を表示
設立 2007年
従業員数 17,952名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全145件
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全国募集・ライフアドバイザー/未経験歓迎/年休120日以上
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- 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。 お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 \\POINT!// ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた幅広い保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまに提案できるのが特長です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。 【入社後の流れ】 ▼研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識・スキルを2カ月間集中して習得 ▼実践拠点での育成プログラム 習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で1カ月間実践 ▼配属先でのOJT 日々上司や先輩から学びながらお客さまの元へ訪問 ▼フォローアップ研修 定期的なフォローアップを実施 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります 【多彩なキャリアパス】 将来は、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。 ライフアドバイザーとして昇格を目指すこともできますし、希望する部署・業務へチャレンジするなど多彩なキャリアを描くことも可能です。
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- <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア:沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望可!U・Iターン歓迎! ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加 育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります
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- 月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
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ライフアドバイザー/未経験歓迎/年休120日以上/退職金制度
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- 締切間近
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- 担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。 お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 \\POINT!// ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた幅広い保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまにご提案できるのが特長です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。 【入社後の流れ】 ▼研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識・スキルを2カ月間集中して習得 ▼実践拠点での育成プログラム 習得した知識・スキルを教育トレーナーの下で1カ月間実践 ▼配属先でのOJT 日々上司や先輩から学びながらお客さまの元へ訪問 ▼フォローアップ研修 定期的なフォローアップを実施 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります 【多彩なキャリアパス】 将来は、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。 ライフアドバイザーとして昇格を目指すこともできますし、希望する部署・業務へチャレンジするなど多彩なキャリアを描くことも可能です。
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- <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ■沖縄エリア:沖縄県 ※初期配属の都道府県を希望可!U・Iターン歓迎! ※基本的にスクーターまたはバイク、一部エリアは車で営業 ※配属先のかんぽサービス部は応募者の希望も踏まえて決定 ※入社から3カ月間、研修センター等での育成プログラムに参加 育児等の家庭事情のある方はリモートプログラムとなります
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- 月給228,100円~301,280円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【40歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収600万円 【31歳】 基本給+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当)+賞与年2回=年収500万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 <入社時の想定年収> 年収370万円~490万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
設立 1945年
従業員数 25,000名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全21件
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サントリーのお酒製造/未経験歓迎/年休121日/書類選考なし
- 締切間近
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- ━━━━━━━━━━━━━━ お酒の製造【ボトリング部門】 ━━━━━━━━━━━━━━ 設備を使ってお酒をボトルに詰めたり、ラベルの貼り付けを行うなど、お酒の完成に向けて作業をしていただきます。 ※1つずつチェックシートどおりに実施する作業です ※具体的なスキル・経験がなくてもご安心ください♪ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ 【設備の立ち上げ】 当日製造する製品の仕様に合わせて、部品交換や数値設定をする。 ▽ 【稼働状況・完成品の確認】 機械が正常に動いているか、異常事態が発生していないか等を確認し、必要に応じて調節する。 出来上がった製品に不具合がないか確認する。 ▽ 【次回製造の準備】 当日製造分が全て完成したら、機械の清掃やメンテナンスを行い、翌日の製造にむけて必要な準備をする。 その他にも、環境改善や品質保持のための様々な取り組みを合間に行っていただきます。 ━━━━━━━ 入社後について ━━━━━━━ ▽入社~6カ月 先輩社員からOJTで業務を学びます。 担当の先輩が明確に決まっているため、「誰に聞けばいいかわからない」という不安はありません! さらに、入社1・3・6カ月ではリーダーがフォロー面談を実施します。日々の不安や小さな悩みも気軽に相談できる環境が整っています。 ▽7カ月目~ ひととおりの業務を覚えた後も、周囲が手厚く研修・指導します。 各部署でお互いをフォローするので「一人で放置」はありません! ━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリア・スキルアップ制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★資格取得で給与UP 自主保全士や保全技能士など、業務に関する資格取得費用は会社負担!取得後資格手当が給与に加算されます。 ★年次研修 会社全体として定期的に年次研修を実施。職場の基本ルール、安全に関する理論、現場改善の考え方、リーダーシップなど、その年次に必要なテーマを学ぶことができます。
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- 【☆サントリー大阪工場/自転車通勤OK(車・バイクは不可)】 大阪府大阪市港区海岸通3-2-30 サントリー株式会社 大阪工場内(鴻池運輸株式会社 西日本支店 大阪みなと営業所) <アクセス> 大阪メトロ中央線「大阪港駅」より徒歩10分 大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」より徒歩16分 ■敷地内禁煙
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- <月収例> 28万円~32万円 ※残業時間30時間~40時間分の時間外手当等を含む 月給21.1万円~22.3万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には一律手当(住宅手当月5,000円)を含みます。 ※残業代は別途100%支給いたします ※年齢によって基本給が異なります ★資格取得で給与UP 自主保全士や保全技能士など、業務に関する資格取得費用は会社負担!取得後資格手当が給与に加算されます。
設立 1949年
従業員数 4,983名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全21件
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プラントのメンテナンス/岩沼工場/転勤なし/残業月平均10h
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- 岩沼工場の製紙プラントで、保全係と工作係いずれかのポジションに就いてメンテナンスを担当いただきます。 ★配属先は希望とスキルに応じて決定します。 【担当いただく業務】 (1)保全係 ■日常的な点検、保守点検・保守:油圧・潤滑ユニット、抄紙機ロール軸受け、ポンプ・アジテーター・減速機等補機類他 ■設備診断:上記設備振動測定・精密診断(振動周波数解析等) ■設備トラブル対応:設備突発停止・破損対応(夜間トラブル対応も含む) (2)工作係 ■日常的な整備・修繕:抄紙機ロール取替え(最大ロール:直径1.6m、長さ10m、重量50t)、ポンプ・アジテーター・減速機等補機類、油圧・潤滑ユニット他 ■整備修繕作業(故障設備分解・整備・取替え・機械加工・芯出し等) ■設備トラブル対応:設備突発停止・破損対応(夜間トラブル対応も含む) 【入社後の流れ】 いずれの係のスタッフも先輩スタッフと共に作業をスタートし、業務を学んでいただきます。大型の製紙プラントのため高所作業もあり、安全対策に関する講習も受けていただきます。 【スキルアップ・資格取得】 大規模な設備の保全・整備の経験を積めます。業務の過程で下記の資格を取得する機会もございます。 ■取得できる資格/例 危険物取扱者、設備診断士、玉掛け技能講習、ガス・アーク溶接、フォークリフト、足場組立作業主任者、研削といし取替等業務特別教育、小型移動式クレーン運転、クレーン運転士 など 【キャリアアップの事例】 担当業務を一通り習得し、整備の技術とマネジメントに挑む意欲がある方には2名~3名の班の班長をお任せします。その後は3つ~4つの班をまとめる分担長に、さらに係長・課長への道も開けます。 評価のポイントは、自分の担当ポジションだけでなく操業オペレーターなど他のチームと連携する姿勢、安全管理への意識、プラントの急なトラブルへの対応力などです。
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- 岩沼工場:宮城県岩沼市大昭和1-1 ★転勤なし ★自動車通勤OK(駐車場無料) ★受動喫煙対策あり 【アクセス】 JR「岩沼駅」から車で約5分
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- 月給18万5000円~33万6700円+諸手当 ※経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定します。 【想定月収】 27万7490円/30歳/世帯主/家族手当1人分/時間外勤務手当10時間の場合
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設立 1949年
従業員数 13,844名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全57件
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お客様窓口(カスタマーサポート)/未経験歓迎/充実の研修あり
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- ─────── 仕事の流れ ─────── ■受電(1時間あたり、3~4件ほど) 住友不動産のマンション、リフォーム、新築戸建を購入・入居されたお客様から、お電話をいただきます。 (例:電気がつかない、○○で不具合が起きているなど、お住まいのお困りごとが主です。) ↓ ■ヒアリング、回答・取り次ぎ お客様の要望・質問を的確に把握し、その場で答えられる内容はその場で回答し、担当部署からの回答が必要な場合は取り次ぎを行います。 \寄り添う気持ちが大切!/ お住まいは、大切な財産であると同時に生活の基盤です。そのため、ほんの小さな疑問やトラブルであっても、お客様にとっては大きな心配・不安となります。 例えば高齢のお客様にはゆっくりお話しするなど、お客様の目線に立った、あなたらしいコミュニケーションを発揮してご活躍ください! ★困ったときは…?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ すぐにサポートしますのでご安心ください◎ スタッフの対応状況を見ながら、上司や同僚が迅速にフォローを行うため、一人に過剰な負担がかかることは決してありません。 万一、時間のかかる対応が発生した場合でも、「息抜きしておいでよ」といった声がかかったり、上司が電話を代わってくれたりと、無理のない環境です。 ──────── 入社後の流れ ──────── 2カ月間の導入研修からスタート! 座学やロープレを通して、専門知識ゼロからでもしっかり業務を習得できる体制をご用意しています。 実際に未経験から始めた先輩が多数活躍中です! <キャリアアップの例> オペレーター → SV・トレーナー → 管理職 …… オペレーター業務に限らず、ゆくゆくは幅広い業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 SVや教育担当のトレーナーなど、管理職として組織のマネジメントに挑戦したい方も歓迎します!
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- 【転勤なし/西新宿または大阪市西区/通勤アクセス抜群です♪】 ■東京(新宿) 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿NSビル …「都庁前駅」より徒歩3分 …「新宿駅」より徒歩7分 ■大阪(淀屋橋)/日勤のみ 大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ …「淀屋橋駅」より徒歩3分 …「肥後橋駅」より徒歩4分 ■大阪(肥後橋)/夜勤のみ 大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル …「肥後橋駅」より徒歩1分 …「淀屋橋駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <日勤の場合> 月給20万円以上+賞与年2回(モデル賞与:30万円×2回) ※スキルアップ等により昇給あり ※時間外手当は別途支給 <夜勤の場合> 月給22万円以上(深夜勤務手当を含む)+賞与年2回(モデル賞与:30万円×2回) ※スキルアップ等により昇給あり ※深夜勤務手当は月58.5時間分2万円 ※時間外手当(超過分)は別途支給
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設立 1980年
従業員数 4,912名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全18件
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池袋本部での経理・財務/会計事務作業なし/実務経験不問
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- ■現状のプロジェクト案件(例) ・新リース会計基準プロジェクト ・次期会計システム導入プロジェクト ・社内業務改善案件、新規企画案件 ■仕事内容 ・プロジェクトの企画、現状調査、 影響分析、方針検討、 実現化などの全般推進 ・打ち合わせへの参加、資料作成、 プロジェクト管理 (タスクの進捗、課題など) ・情報システム部門や各事業部門との調整 ※日常的な会計事務作業等はありません。 ━━━━━━ ◎入社後の研修・サポート ━━━━━━ 今回の募集では実務未経験の方も歓迎! 入社後は4名のチームメンバーのもと、 導入研修および実践的なOJT研修で 成長いただけます。 出来る範囲の業務からお任せするため、 経験が浅い方もご安心ください。 各案件は複数名で担当していくため、 わからないことはスグに先輩に 質問・相談できる環境です! ━━━━━━ ◎将来のキャリアパス ━━━━━━ 将来的には、経理などの管理事業部門の “プロジェクトマネージャー”として、 部門を牽引するキャリアを目指せます! いちメンバーで終わらず、 より裁量のあるポジションへ 成長していきたい方は大歓迎です。
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- ビックカメラ 池袋本部(経理財務室) 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル5階 ◇東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩2分 ◇都電荒川線「都電雑司ケ谷駅」より徒歩5分 ◇都電荒川線「東池袋四丁目駅」より徒歩5分
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- 月給30万円~ ※前職の給与・経験を考慮し、 当社規定により優遇します ◇交通費規定支給 ◇資格手当あり ◇残業代は別途全額支給いたします!
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リフォームアドバイザー/待遇・福利厚生充実/残業月11.1h
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- \POINT!/ ◇100%反響営業&ノルマなし ◇月残業11.1h&時短勤務可 ◇定着率99% ◇健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定 ※3年連続認定 お任せしたい本ポジションはニーズ好調のリフォーム事業。 「使い勝手がいいキッチンにしたい」 「リラックスできる開放的なバスルームにしたい」 「家族が増えたから洗面台のキャビネットを大きくしたい」 など、水回りに強いラインナップと都市型店舗立地のため、マンションリフォームが多いのが特徴です。 ◆ビックカメラならではの提案が可能◆ ━━━━… 来店されるお客さまのご要望や予算感、ご希望のスケジュールなどをお伺いし、ビックカメラならではのサービスラインナップの中から最適なリフォームプランをご提案していただきます! 家電も含めた住まいのトータルサポートも可能。LIXIL、TOTOといった、有名メーカー商品を幅広く扱うことで、お客様のご要望に柔軟に対応することができます。本当に喜ばれる提案を行えるので、やりがいもひとしおです。 ◆入社後は◆ ━━━━… まずは、1週間ほど、当社のルールについて理解していただき、その後はお客さま用のパンフレットやメーカー研修でサービス知識を深めていただきます。知識を身に付けた段階で、先輩スタッフの提案に同席したり、自らお客さまのニーズを伺ったりと、実践を交えながら段階的に業務を学んできます。 ◆業界未経験でも安心◆ ━━━━… 受注に関する細かい点や実際の施工は専門部署が担当。そのため、お客様の課題解決に集中できます。 未経験の方でも自分の成長に集中することができ、着実にステップアップできる環境です! ノルマはなく、個人や店舗に割り振られた目標数字を追いかけるスタイルなので、社員同士で高め合いながら、困ったときは助け合える風土が大きな魅力です。
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- ■ビックカメラ池袋本店 東京都豊島区東池袋1-41-5 ■ビックカメラ有楽町店 東京都千代田区有楽町1-11-1 ■ビックカメラ新宿東口店 東京都新宿区新宿3-29-1 ■ビックカメラ藤沢店 神奈川県 藤沢市 藤沢559 ■ビックカメララゾーナ川崎店 神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 ラゾーナ川崎プラザ1F~4F <駅チカ店舗多数/店舗異動少なめ/希望考慮> すべての店舗が駅から徒歩1~2分以内の好立地! 埼玉・神奈川方面からのアクセス良好。 通勤時間のストレスがなく勤務可能です! また、異動については必ず本人に相談をします。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給275,000円~370,000円+残業代+各種手当+賞与年2回+決算賞与(業績好調時) ※前職の給与・経験を考慮します。 ※上記は一律手当を含んだ給与となります。 ※時間外手当は1分単位で支給します。
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設立 2005年
従業員数 15,270名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全38件
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製造領域で飛躍的に成長できるPM・PMO/早期昇格チャンス有
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- 事業会社様が抱えるオンライン化・システム化対応にまつわる課題に対して、テスト工程のマネジメント業務を行うPM、もしくはプロジェクト全体やテスト工程の伴走支援を行うPMOをお任せします。 【業務詳細】 (1)PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括 ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 (2)PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 \PM・PMOとしての成長機会/ テスト・品質保証という短期決戦型の工程で、計画策定から立ち上げ、品質・進捗管理、クローズまでを一気通貫で回すことで、 プロジェクトマネジメント力を集中的に鍛えられる環境です。 \多様な製造業を一手に担う「後発のチャレンジャー」/ 製造ソリューション事業部は、発足間もないSHIFTの中で最も若い組織。食料品や飲料、医療、機械など製造業の市場を切り拓いていく面白さがあります。 SHIFTの強みである独自の品質保証のフレームワークで収まらない難題も多く、既存の型や社内外の知見を掛け合わせて解決策を導いていけるのが醍醐味です。 【SHIFTの製造DXソリューション】 ・モノ売りからコト売りへの転換を支えるソフトウェア品質向上 ・組織の壁を超えるデータ連携の仕組づくり ・システムのモダナイゼーションとアジリティ向上 <クライアント企業> ■機械・電気/精密機器、自動車、 ■日用品/化粧品、食料品・飲料、オフィス用品 ■医療/製薬、ヘルスケア など
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- 【転居を伴う転勤なし】東京・札幌・大阪・福岡・名古屋・仙台・新潟・広島・浜松いずれかのオフィス、または各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ◎望まない長期出張・異動はありません ◎プロジェクトによってはテレワーク(在宅勤務)も可能です <テレワークについて> テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています ※SHIFT各オフィス受動喫煙対策あり
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- 月給50万円~116万6,667円 <給与内訳> ・基本給35万円~89万5,067円 ・固定残業手当9万5,000円~22万1,600円 ・一律手当5万5,000円(確定拠出選択金) 【時間外手当について】 月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー:年収600万円~1,400万円程度 ・PMO:年収600万円~1,400万円程度
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上場企業の安定基盤でキャリアの飛び級ができる/PM・PMO
- 締切間近
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- 事業会社が抱えるオンライン化・システム化対応に関する課題に対し、テスト工程のマネジメント業務を行うPM、もしくはプロジェクト全体やテスト工程の伴走支援を行うPMOをお任せします。 【業務詳細】 (1)PM ■プロダクトの品質およびユーザビリティ向上につながる改善提案、施策発案 ■プロジェクト統括(5名~20名規模) ・品質保証プランの立案、課題ヒアリング ・体制の構築 ・プロジェクト全体の管理、推進 (2)PMO ■お客様視点でのプロアクティブな活動 ・作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など ■プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ■プロジェクト管理プロセスの標準化 \スキルを適切に可視化する仕組み/ SHIFTには現状の能力値を数値化し、ご自身の強み・弱みを把握できる「能力診断」に加え、エンジニアの市場価値を定量測定する「トップガン」などがあります。 トップガンに合格すればワンランク上のプロジェクト参画を確約し、連動して給与もアップ。 【SHIFTが支援する顧客課題】 ・プロジェクト品質、プロダクト品質の課題 ・難易度の高い大規模システム開発のプロジェクト運営の課題 ・お客様側のエンジニアリソース不足、体制の課題 <クライアント企業> ・金融業界:銀行、証券、保険(生保、損保)、FX、電子マネーなど ・流通業界:流通、小売りなど ・パッケージソフトウェア業界:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与など ・Webモバイル業界:大型ポータルサイト、ECサイト、スマホアプリなど ・コンテンツ業界:メディア、動画配信 ・ゲーム業界:ソーシャル、コンシューマー、オンラインなど
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- 【転居を伴う転勤なし】東京・札幌・大阪・福岡・名古屋・仙台・新潟・広島・浜松いずれかのオフィス、または各エリアのプロジェクト先での勤務となります。 ◎プロジェクトによってはテレワーク(在宅勤務)も可能です ◎望まない長期出張・異動はありません <テレワークについて> テレワークの有無は参加するプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクトへのアサインは会社側で決定しています ※受動喫煙対策あり
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- 月給50万円~116万6,667円 <給与内訳> ・基本給35万円~89万67円 ・固定残業手当9万5,000円~22万1,600円 ・一律手当5万5,000円(確定拠出選択金) 【時間外手当について】 月給50万円(固定残業代を含む)以上の場合 固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 【年収例】 ・プロジェクトマネージャー:年収600万円~1,400万円程度 ・PMO:年収600万円~1,400万円程度
設立 2013年
従業員数 10,203名
平均年齢 41.4歳
求人情報 全35件
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世界的メーカーの製造スタッフ/未経験歓迎/年間休日132日
- 締切間近
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- ◎仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ アルミニウム等の加工・製造スタッフとして、以下いずれかの工程に配属します。 4~5名のチームで作業を進めますので、未経験の方でも安心してスタートできます! 【鋳造】 アルミなどの素材を溶かして固め、アルミの塊(スラブ)をつくります。 【熱延】 スラブを加熱し、圧延機で厚さ3mmまで伸ばします。 【冷延】 さらに圧延機で0.3mmまで薄く伸ばし、板材に加工します。 【精整】 切断や塗装などを行い、仕上げをしていきます。 【押出】 アルミをパイプ状・棒状に機械で加工します。 \この仕事のポイント/ ★スピードよりも「安全第一」★ 特別な経験やスキルは必要ありませんが、現場でのルールを守り、確実に作業を進めることが何より大切です。 生産効率は会社や上司がしっかり管理しているので、まずは一つひとつの作業を丁寧に覚えていきましょう。 ◎入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1 新入社員研修(1週間) 当社に関する基本的な知識や会社のルールなどをじっくりと学んでいきます。 ▼STEP2 現場配属 指導員制度により、担当の先輩がマンツーマンで指導。 最初は補助業務からスタートし、基礎を身につけていきましょう。 ▼STEP3 資格取得 玉掛け・フォークリフト・クレーンなど、必要資格を取得していきましょう。 取得費用は会社負担です! ◎キャリアステップ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 一般社員→副作業主任(入社10年~)→作業主任→統括主任→職場長 中途入社のハンデは一切なし! キャリアアップを希望する方へのサポートが手厚く、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。監督者として活躍する中途入社者もいますよ。
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- 名古屋製造所/愛知県名古屋市港区千年3丁目1番12号 ★転勤なし/東海道駅より徒歩約10分 ★マイカー通勤OK!(駐車場完備) ※受動喫煙対策あり
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- <月収例> 月収31万5,000円~37万6,000円+賞与年2回 ※交替勤務手当および残業手当(30時間分相当)を含めて試算しています。 <月給> 月給21万6,150円~25万7,650円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。 <入社1年目の年収例> ◆年収496万円/25歳・入社1年目/月収32万8,000円+賞与 ◆年収513万円/30歳・入社1年目/月収34万1,000円+賞与 ◆年収533万円/35歳・入社1年目/月収35万4,000円+賞与 ※賞与は2025年度水準で試算しています。
設立 1998年
従業員数 9,606名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全127件
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クルマの販売/初年度年収425万円~/賞与年4回/未経験歓迎
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- 締切間近
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- 来店受付→ニーズ整理→提案→見積→納車サポート。外回りはなし、1組2~3h・月20~30組を担当。研修・マニュアル・OJTで早期に活躍可。 店舗へご来店されたお客様を対象に、ピッタリの1台に出会えるようにお車のご提案・ご案内を行います。 < 具体的な流れ > 【1】お客様のご来店 チラシや広告・Webサイトを見て来店予約されたお客様をご案内します。 ※ご来店のための営業活動は一切なし! 【2】ヒアリング 使用目的・家族構成・希望車種・予算などアンケートにお答えいただきます。 【3】車両(オプション)のご提案 お客様からいただいた情報をもとに、車両のご提案を行います。 ご提案した中で細かな点などもすり合わせながら理想の1台に出会えるようにご提案します。 【4】購入方法のご案内 お客様のご予算に合った購入方法、ローンなどのご案内を行います。 【5】ご成約・納車! 購入車両・オプション・予算・購入方法など、すべてのご確認を終えたら購入手続きに進みます。 入社から2週間~1ヶ月で成約! ゼロから着実に成長できるそのヒケツは? ーーー ★充実研修やマニュアルが揃っています。 接客・営業の基礎から、車両の知識など基本的な研修はもちろん、ネクステージ独自に開発した『N-BOOK』といった営業マニュアルや、教育プログラムが整っています。 ★成約率の高さ/反響型営業ならではの強みも! 中古車を中心に取り扱っており購入のハードルが低く、全国300店舗以上あるネクステージの在庫規模も大きいため、お求めの車種とマッチしやすいです。カウンターセールスでお客様もはじめからご購入をお考えになっているため、結果も出しやすいです。 ★チームの存在も成長のポイント 社員同士の連携も意識して取り組んでいます。決して独りにさせることはなく、先輩方・仲間達からフィードバックをいただけます。上手くいかなかった時も「じゃあ次は●●してみよう」、上手くいった時は必ず褒めてくれます。地道な努力も必要ですが、実を結ぶようにしっかりサポートします。
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- \新店舗のオープンを続々と推進中★/ 全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能! ※希望を考慮し配属します。 ※店舗の詳細については下記<勤務地一覧>をご確認ください。 転勤がない働き方のご希望もOK! ★エリア限定(中域型) ★転勤なし(地域型) での勤務形態も選択可能です! ★自動車通勤OK(一部除く) ★受動喫煙対策あり ※下記勤務地補足 ネクステージ宮古島店/沖縄県宮古島市平良西里1276 ネクステージ水戸南店/茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530 SUV LAND名古屋/愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1
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- ■月給30万4,000円以上+各種手当+賞与年4回 ※インセンティブは廃止し、高月給+定期昇給+年4回の賞与に一本化。 上記月給にはみなし残業代28h分・5万4,000円以上含む/超過分は別途支給。 ┗全国転勤ありのグローバル型の場合の給与となります。 ※前職・経験などを考慮して決定します。 ★職種経験(業界不問)をお持ちの方であれば スタートから月給35万5,000円以上! ※当社規定に準ずる (みなし残業代28h分・5万4,000円以上を含む・超過分は別途支給)
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反響営業/未経験歓迎/選べる働き方3種/初年度年収425万可
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- 【 成長までのロードマップ 】 《STEP1》 お仕事における基本的なマナーや職場のルールを学びます。 《STEP2》 業務フローや商品の説明方法などの研修を行います。 ★当社オリジナルの営業マニュアル『N-BOOK』があり、この内容をもとに未経験者の育成実績を多数積み上げてきました! 《STEP3》 現場では、教育担当の先輩社員のもと、適宜フィードバックをいただくことで、『ご成約』に結びつくことができます◎ \ ★成長へのカギは… / ◆都度、示された道標に沿って成長できる! 未経験から実績を積み上げてきた先輩が同じ目線に立って、アドバイスしてくれます!学び続ける意識があれば確実に実を結びます◎ ◆お客様第一を意識することも大切! お客様が求めていることキャッチし、ご提案の理由を言語化できるようになると、「ご成約」へ結び付きやすくなります。 ◆チームの協力体制も力に! 情報共有を含め、引継ぎ、お互いのサポートなども積極的に行っているため、孤独にさせることはありません!仲間との交流も大切にしながらチームで成果を出しています。 【 仕事内容 】 ★飛び込みやテレアポなどは一切なし! 完全反響型の営業となります。 《販売スタッフ》 ご来店されたお客様へ、お車のご提案を行います。 ※1組あたり2~3時間対応、月平均20~30組のお客様を対応。 ▽ご来店・ヒアリング・条件の整理 ▽ご提案・お見積り対応 ▽ご成約・納車手続き ▽点検・車検などのアフターフォロー ★購入を検討されているため、無理な売り込みは不要です! 《査定・買取スタッフ》 お車の買取を希望されているお客様を対象に出張査定・買取を行います。 ※1組あたり1~2時間査定、1日3組程度のお客様を対応。 ▽当社コールセンターへご依頼 ▽お客様先へ訪問し査定 ▽買取手続き ★査定は専用アプリに「年式」「走行距離」「修理の有無」などを入力することで査定金額を出せます。
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- \新店舗のオープンを続々と推進中★/ 全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能! ※希望を考慮し配属します。 ※店舗の詳細については下記<勤務地一覧>をご確認ください。 < 働き方の選択が可能です! > ネクステージでは3つの働き方があります。 1、全国転勤ありの『グローバル型』 2、近隣エリア内の『中域型』 3、転勤なしの『地域型』 働き方によってスタート給与が異なりますが、 ご自身のライフスタイルや理想のキャリアに合わせて、 働き方をご選択いただけます! ★自動車通勤OK(一部除く) ★受動喫煙対策あり ※下記勤務地補足 ネクステージ宮古島店/沖縄県宮古島市平良西里1276 ネクステージ水戸南店/茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530 SUV LAND名古屋/愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1
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- 【グローバル型の場合】 月給30万4,000円以上+各種手当+賞与年4回 上記月給にはみなし残業代5万4,000円以上含む 【中域型の場合】 月給26万7,000円以上+各種手当+賞与年4回 上記月給にはみなし残業代4万7,000円以上含む 【地域型の場合】 月給24万3,000円以上+各種手当+賞与年4回 上記月給にはみなし残業代4万3,000円以上含む ※前職・経験などを考慮して決定します。 ★職種経験(業界不問)をお持ちの方であれば スタートから月給35万5,000円以上! ※当社規定に準ずる (みなし残業代5万4,000円以上を含む) ※みなし残業時間はすべて28h/超過した場合は別途支給
設立 1962年
従業員数 5,776名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全19件
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生産技術リーダー候補/賞与年3回/残業少なめ/7連休年2回
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- すかいらーくグループの料理を担うセントラルキッチン(食品加工工場)で、機械や設備の保守点検や修理を学びながら、将来のリーダーとして勤務いただきます。 ◆生産に関わる幅広い設備の点検・修理 ◆大半の機械は自社開発で、新機種も毎年続々導入 扱うのは調理機械をはじめ、電気・ガス/給排水/環境設備など多数。工場内は多くの機械があり、変化するニーズに応えていくために、常に新しい設備が導入されるので、さまざまな機械に触れながら、知識とスキルを幅広く習得できます。 ★チェックリストや問題発生時の対処マニュアルが完備されているので、未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。 ★老朽化した設備の入替提案や、新メニューの開発に伴う新規設備のカスタマイズ、各設備に付帯する治具開発や制作など、新しいことにもどんどんチャレンジしていただけます! 【入社後は】 フォローアップ研修を経て現場に配属後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を通じて実践的な技術を学べます! 多種多様な機械の整備を行うため、実際の業務を通して活きたノウハウを丁寧に指導します。エネルギー管理、法令関係の管理など多岐に渡る経験を積み、成長できる職場です。 【キャリアパス】 最速3年で担当リーダーにステップアップも可能。 ▽ステップ1…担当リーダー ▽ステップ2…複数拠点リーダー ▽ステップ3…全国10拠点リーダー ※成果・評価・習得状況に応じて年数は異なります 【キャリアアップのチャンスも!】 「将来は生産技術リーダーを目指したい!」 という成長意欲に応えるため、目標や取り組みの指針を明確に提示します。技術の習得からチーム運営などリーダーに必要なスキルまで、日々の業務を通じて幅広く身につけることができます。
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- <マイカー通勤OK/駐車場完備> ◆仙台、藤岡、前橋、東松山、酒々井、昭島、相模原、岐阜、西宮、北九州の各MDセンターのいずれか ※選考時に勤務地のご希望をお伺いします ■仙台MDセンター 宮城県黒川郡大衡村松の平2-5 ■藤岡工場 群馬県藤岡市中大塚1065-4 ■前橋工場 群馬県前橋市小坂子町921-1 ■東松山MDセンター 埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地内 ■酒々井MDセンター 千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1577-1 ■昭島MDセンター 東京都昭島市武蔵野2-11-10 ■相模原MDセンター 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-11 ■岐阜MDセンター 岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-56 ■西宮MDセンター 兵庫県西宮市鳴尾浜3-5-7 ■北九州MDセンター 福岡県北九州市若松区大字安瀬64-79 ※無料送迎バスを運行している工場もございます。 ■受動喫煙対策/分煙:敷地内全面禁煙
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- 月給26万7100円以上(固定残業代含む)+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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セントラルキッチンの製造・物流のライン長候補/残業20h前後
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- すかいらーくグループはお客様に安心安全な料理を提供するため、全国約3000店舗のファミリーレストランで提供する料理の食材加工/製造を、自社セントラルキッチン(食品工場)で行っています。 食品の製造や食材の仕分けやラインの運営、パート従業員の指導管理などをご担当します。和洋中の多彩なブランドの食品製造に関する幅広い経験を積みながら「ライン長」へのステップアップを目指せます。 【具体的には】 ■製造業務(食材の加工、食材の管理) ■製造ラインの安全・衛生・品質管理・商品チェック ■従業員のスケジュール管理 ■ライン内の問題発見と改善提案 ※決められた生産量を時間内に製造することも重要です 【研修の流れについて】 ご経験のない方でも安心して始められるように、充実した研修体制を整備しています。 入社後は、研修カリキュラムやフォローアップ研修などの充実したサポート体制のもと、安心して業務を覚えていただけますので、特別な知識や経験は必要ありません! 業務に慣れるまでは先輩スタッフが横につき、分からないことはいつでも聞ける環境ですのでご安心ください。 基本的な作業の進め方に関する説明から、シフトや休暇など当社での働き方まで、必要な知識を身につけられる時間をしっかりご用意しています。 【ワークライフバランス重視の環境】 ◆残業少なめ ◆7連休×年2回・年休117日 最新の機器を積極的に導入し、安全かつ効率のいい製造体制を整備。残業は月20時間前後で、長期休暇の取得も推進しています。 【身につくスキルとキャリアパス】 食材の加工や設備の使い方を一つひとつ覚える事からスタート。様々な経験を重ねながら、従業員を束ねるラインの管理へとステップアップしていただきます。 未経験からのスタートでも、アシスタント社員→ライン長→生産スタッフ→センター長へとステップアップが可能。努力次第で3年~4年目にはライン長へのキャリアアップが可能です。成果を正当に評価する仕組みのもと、多様なキャリアに挑戦することも可能です。
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- <マイカー通勤OK/駐車場完備> ◆仙台、藤岡、前橋、東松山、酒々井、昭島、相模原、岐阜、西宮、北九州の各工場のいずれか ※選考時に勤務地のご希望をお伺いします ■仙台MDセンター 宮城県黒川郡大衡村松の平2-5 ■藤岡工場 群馬県藤岡市中大塚1065-4 ■前橋工場 群馬県前橋市小坂子町921-1 ■東松山MDセンター 埼玉県東松山市新郷88-37東松山工業団地内 ■酒々井MDセンター 千葉県印旛郡酒々井町墨字木戸1577-1 ■昭島MDセンター 東京都昭島市武蔵野2-11-10 ■相模原MDセンター 神奈川県相模原市中央区田名塩田1-3-11 ■岐阜MDセンター 岐阜県可児郡御嵩町御嵩字南山2188-56 ■西宮MDセンター 兵庫県西宮市鳴尾浜3-5-7 ■北九州MDセンター 福岡県北九州市若松区大字安瀬64-79 ※無料送迎バスを運行している工場もございます。 ■受動喫煙対策/分煙:敷地内全面禁煙
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- ★2つの働き方が選択できます。 [1]ナショナル社員 (転居を伴う異動の可能性あり) 月給25万5,200円~ [2] エリア社員 (自宅から通える範囲でのみ異動/地域限定) 月給22万2,000円~ ※経験・スキルを考慮のうえ決定
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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スナック菓子製造/改善提案歓迎/年休123日/賞与5.6ヵ月
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- ★あの人気スナックが、自分の手で作れる―― そんなワクワクを実現できる職場です! 「ポテトチップス」「じゃがりこ」「かっぱえびせん」など、 スーパーやコンビニでおなじみの人気商品を生み出す、 スナック菓子の製造ライン業務をお任せします。 大手食品メーカー・カルビーの工場で、 “おいしさをカタチにする”重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・フライヤーや包装機などの機械操作 ・生産進捗・品質・衛生のチェック ・メンバー間での声かけや連携 ・業務改善のアイデア出し(積極採用中!) まずは座学やマニュアルで基礎を学び、 その後、実際のラインで先輩がマンツーマンでレクチャー。 食品業界が初めての方も、安心してスタートできます! 「この商品、うちで作ってるんだよ」と誇れるものづくり。 多くのご家庭に届くやりがいを、日々感じられる環境です。 ◆職場環境 ◎1食150円の社員食堂あり └カレーや定食などメニューが豊富! ◎月の残業は10時間程度/年間休日123日 ◎有給取得も推進中!働き方改革を実施しています 社員同士の距離も近く、 新商品を食べながら「これ美味しいね!」 なんて雑談が飛び交う、和やかな現場です。 年齢やキャリアに関係なく、 チームで協力しながら“おいしい”を届けています。 ◆やりがい・成長ポイント カルビーでは、DXやIoTなどの技術を活用し、 生産効率や品質向上に日々取り組んでいます。 設備自動化や進捗のデータ可視化などが進み、 現場の意見も反映されやすい環境です。 さらに、将来的には… ・班長・リーダーとして現場マネジメント ・工程責任者や、品質・設備に特化した専門職 など、多彩なキャリアが広がっています。 評価軸も明確で、「何を頑張ればいいか」が分かる職場。 安定基盤のもと、自分の力を伸ばしたい方に最適です。
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- 【希望を考慮/以下のいずれかの工場に配属】 ・清原工場(栃木県宇都宮市清原工業団地23-7) ・関西びわこ工場(滋賀県湖南市柑子袋558) ・せとうち広島工場(広島県広島市佐伯区五日市港1-2-3) ◆マイカー・バイク通勤OK ◆U・Iターン歓迎 【アクセス】 ・清原工場:宇都宮ライトライン「グリーンスタジアム」停留場下車 徒歩12分、 またはJR各線「宇都宮」駅から車で25分 ・関西びわこ工場:JR草津線「甲西」駅 徒歩15分 ・せとうち広島工場:広島電鉄宮島線「広電五日市」駅 徒歩18分
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- 月給:221,500円~425,000円+各種手当+賞与年2回
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設立 2005年
従業員数 4,601名
平均年齢 31.9歳
求人情報 全108件
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就労移行支援施設センター長候補/年休125日/賞与年2回
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- 締切間近
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- 《当社について》 ──────── 「障害のない社会をつくる」 私たちはすべての人の可能性が最大限に発揮される社会を目指しています。 LITALICOワークスの仕事は、このビジョンを「働く」という場面で実現する最前線です。その人が持つ素晴らしい力や個性が、社会の画一的な「働き方」という仕組みによって発揮できずにいる状況を変えたいのです。 そのために、支援員は一人ひとりの強みや得意なことを見つけ出し、それを活かせる仕事や職場環境をともに探します。同時に、企業に対してその人の魅力や可能性を伝え、時には新しいポジションの創設を働きかけるなど、社会の側にある「働く」仕組みそのものを、より柔軟で多様なものへと変えていく役割を担います。 これは、個人の可能性を信じ、社会の壁を壊していく、まさにビジョンを体現する仕事です。 【業務内容詳細】 ■就労支援の仕事 ・「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方ができるよう、最適な就職先のマッチングを実施。受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、企業へ人材を紹介していただきます。 ・最大2年ほどかけて就労支援の仕事に慣れた後、センター長をお任せします! ■センター長の仕事 センター長の役割は、単なる施設の管理者ではありません。 ミッションを推進する事業責任者であり、社会を変えるプロ集団を育てるコーチです。 ・チームの育成 支援員一人ひとりの強みを引き出し最高のパフォーマンスを発揮できるよう、目標設定、コーチング、評価を行います。 ・事業所運営 利用者募集の戦略立案から関係機関との連携構築、収支管理まで、事業所の経営全般を担います。 ・支援サービスの品質保証 長年培ってきた支援ノウハウと理念に基づき、サービス品質を維持・向上させます。 ・LITALICOの文化の体現 「誰かのために」という想いを、チーム、事業所、そしてあなた自身の成長へと繋げる。 この好循環を生み出す組織文化を創り、守り育てていくことが最も重要なミッションです。
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- 【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮/全拠点が最寄駅から徒歩5~10分圏内】 ◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。 ■宮城(仙台) ■東京(大塚、赤羽、日暮里、立川、八王子) ■埼玉(春日部、草加) ■千葉(千葉中央公園) ■神奈川(横浜、平塚) ■静岡(静岡、浜松) ■愛知(名古屋金山、名古屋丸の内、名古屋駅前、名古屋駅南、名古屋栄、名古屋岩塚、名古屋野並、藤が丘) ■三重(四日市) ■京都(京都市内) ■広島(福山) ■兵庫(尼崎、西宮、姫路、三宮) ■岡山(岡山、倉敷) \2026年新規開設予定/ 新潟、福島(郡山)、広島(福山)、沖縄(那覇) ※上記以外の拠点希望も歓迎 ※別拠点(ご希望エリア内)でのご案内になる可能性あり ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★全国に拠点があり事例も豊富!共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。
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- 月給30万8400円~ 36万2500円(一律支給の職務手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1200円~4万8400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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就労支援スタッフ/未経験歓迎/一人ひとりの個性に寄り添う
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- / ◆この求人のポイント \ ◎「障害のない社会をつくる」のビジョンに共感する若手が多数活躍中 ◎事務業務は本社が対応/一人ひとりに寄り添ったサポートに専念 ◎チーム全員で連携してサポート/相談しやすい環境 ◎未経験でも月給25万3400円スタート ◎年間休日125日程度(基本日曜休み)・残業月平均15時間以内 / ◆お任せしたい仕事内容 \ 働くことに障害のあるご利用者さまを、最長2年間のプログラムで安定して働けるようになるまでサポートする就労支援の仕事をお任せします。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場をご紹介し、多様な方の活躍の場を広げることがミッションです。 <4つのステップ> ※拠点により多少の差異があります ※対応する利用者さまの人数は一日20名程度/拠点による ▼ステップ1【就職準備】 ご利用者さまの生活リズムを整えながら、ビジネスマナー・PCスキルの習得といった支援を行い、就労するための基礎作りを行います。 ▼ステップ2【自己理解・企業実習】 半年~1年ほど、連携している企業での就労体験(企業実習)と振り返りを繰り返しながら、「自分に合う働き方はどれなのか」を見つけていきます。同時に、自己理解を深めるプログラムの実施も行います。 ▼ステップ3【就職活動】 ご利用者さまのニーズや障害の特性、強み・弱みを理解したうえで、最適な就職先を探し、マッチングを行います。受け入れ時期や人数、仕事内容などを調整しながら、企業へ人材を紹介します。 ▼ステップ4【入職&定期サポート】 ご利用者さまが自分らしく働ける場所を見つけることで人生が豊かになる事を大切にしているため、入職後も定期的に状況を伺います。 ☆利用者満足度は92%!入社半年の職場定着率は約90%! ☆大手企業や行政からも多く定着支援の依頼をいただいています。 その他、実習先企業の開拓や企業向けセミナーの開催、地域連動型イベントや支援者同士の集会のPR企画・運営など、幅広い業務を担当します。
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- 【転居を伴う転勤なし/勤務地は希望を考慮/全拠点が最寄駅から徒歩5~10分圏内】 ■北海道(札幌大通、すすきの、札幌駅南、札幌大通東、新さっぽろ、琴似) ■宮城(仙台) ■栃木(那須塩原、宇都宮) ■福島(郡山) ■埼玉(和光) ■千葉(千葉、行徳) ■東京(日暮里、秋葉原、赤羽、大塚、亀有、葛西駅前) ■神奈川(二俣川、平塚) ■愛知(名古屋丸の内、名古屋駅前、名古屋栄、名古屋岩塚、大曽根、名古屋金山、尾張一宮) ■静岡(浜松) ■大阪(梅田西、新大阪、なんば) ■奈良(大和西大寺) ■滋賀(草津) ■岐阜(岐阜) ■兵庫(尼崎、西宮、姫路、三宮) ■広島(広島市内) ■宮崎(宮崎、高千穂通) ■沖縄(沖縄) ◎詳細は『LITALICOワークス 全国一覧』の検索でご確認いただけます。 ※上記以外の拠点希望も歓迎 ※別拠点(ご希望エリア内)でのご案内になる可能性あり ★全国に拠点があり事例も豊富!共通の相談チャットで、拠点を超えて相談することができます。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万3400円以上(一律支給の職務手当+固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3900円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1981年
従業員数 4,967名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全38件
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CADオペレーター/スピード入社可/大手メーカー勤務/残業少
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- 締切間近
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- …………………………………………………………… ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします★ …………………………………………………………… ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数!あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します! 【CADオペレーターとは】 CAD/CAMなどのソフトウェアを用いて、ものづくりに欠かせない部品などの図面設計を行います。 まずは図面の修正や測定機の使い方などから簡単なところからスタート。 スキルを磨いて、将来的には機械設計などへキャリアアップすることも!将来もずっと役に立つスキルを手に入れませんか? 【プロジェクト例】 ■自動車部品などの製図、検査業務 ■産業機械のハーネス・回路設計補助 ■オーディオ部品のDFT(テスト容易化)設計 ■航空機などのプロペラ機械設計 プロジェクト数:9,897件(2024年度実績) ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先(敬称略・50音順)】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社 他多数 取引事業所数:1,376事業所(2025年3月31日現在) ★サポート体制も充実! 「ものづくりに興味はあるけど何から始めればいいの?」と不安な方もご安心ください! 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。 ◎以下ツールの経験者、歓迎! CAD(2D-CAD、3D-CAD)、ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、NC旋盤、フライス盤
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- 【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 <勤務地一覧> ■東北/宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越/山梨県、長野県 ■中部/静岡県、愛知県、三重県 ■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国/広島県、山口県 ■九州/福岡県 受動喫煙対策:あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム <◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます!> お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能! 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか? ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します ※下記は勤務地例となります ※勤務先により自動車通勤OK
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- 【現職の給与、希望年収を考慮】 月給:30万円~55万円+各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8,000円+各種手当+賞与)
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自分時間を大切にできるエンジニア総合職/年間休日122日
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- 締切間近
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- …………………………………………………………… ★「今の仕事を活かして手に職をつけたい」「大手メーカーで働きたい」という方歓迎いたします。 …………………………………………………………… ★トヨタ自動車株式会社、株式会社IHI、株式会社日立製作所、富士通株式会社、パナソニック株式会社など、大手メーカーのプロジェクト多数!あなたに最適なフィールドをご提案させていただきます。 ★実務経験が少ない方も歓迎します! 【適性や希望に応じて下記業務をお任せします】 ■実験評価 ■生産技術 ■生産管理 ■品質保証 ■機械設計 ■回路設計 ■組込・制御設計 ■設計補助 ■CADオペレーター ほか 【プロジェクト例】 ■自動車(HV・EV)の設計 ■デジタルカメラ筺体の樹脂設計 ■各種ロボット、産業装置の機構設計 ■精密機器、医療用機器、半導体装置の設計 ■ECU製品の新機種立ち上げ・生産技術 ■真空装置の量産ラインの立ち上げ・保全 ■自動車ラジエーターの歩留まり率の向上 ■スマートフォンなど民生デジタル機器の品質保証 ■自動車部品・電子部品の品質保証 ■輸送機器部品の品質保証 ■制御ソフトの品質保証 ※プロジェクト数:9,897件(2024年度実績) ※他にも、ロケット、スマートフォン、デジタル家電、AV・OA機器、工作機械、産業機械など製品はさまざま。 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 【主要取引先(敬称略・50音順)】 株式会社IHI、トヨタ自動車株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、富士通株式会社、三菱電機株式会社、三菱重工業株式会社、矢崎部品株式会社 他多数 ※取引事業所数:1,376事業所(2025年3月31日現在) ★サポート体制も充実! 「モノづくりに興味はあるけど何から始めればいいの?」と不安な方もご安心ください! 元エンジニアのキャリアカウンセラーがしっかりサポートし、アドバイスやスキルアップ支援を行います。
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- 【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】 全国24都府県 <勤務地一覧> ■東北/宮城県、福島県、岩手県、山形県 ■関東/群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県 ■甲信越/山梨県、長野県 ■中部/静岡県、愛知県、三重県 ■関西/滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県 ■中国/広島県、山口県 ■九州/福岡県 受動喫煙対策:あり 以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり 八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム <◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます!> お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、 地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介することも可能! 入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。 通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。 長時間の通勤や満員電車から解放されませんか? ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ※下記は勤務地例となります ※就業先により自動車通勤OK
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- 【現職の給与、希望年収を考慮】 月給:30万円~55万円+各種手当 ★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています 別途、時間外労働分(1分単位で全額支給)、賞与(年2回)を支給 ※能力・経験を考慮し当社規定により決定 ※詳細は面接時に説明いたします ※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、 所定の割増率を乗じた金額で支給 【社員の年収例】 506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8,000円+各種手当+賞与)
設立 1958年
従業員数 206名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全16件
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上場企業の総務/年休123日/残業月10h/賞与実績4カ月分
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- 当社の工場総務は「営繕(設備管理)」と「庶務」に分かれており、今回は庶務としてご活躍いただきます。 一般的な庶務業務に加え、工場で働く社員やパートさんたちの困りごとや相談の窓口となり、スムーズに仕事ができる環境を整えましょう◎ ◆ 仕事内容 ――――――… □ 工場全体の庶務 ・備品管理 ・仕出し弁当の発注 ・請求書の処理 ・書類のファイリング ・従業員情報の管理 □ 福利厚生など従業員のサポート業務 ・健康診断のスケジュール作成・案内 ・慶弔・見舞・社内イベント対応 ・夜勤・休日出勤者等の情報を守衛へ共有 □ 工場内の相談対応 「どこに聞けばいいかわからない」 「これ、どうしたらいい?」 そんな従業員の声を受け止め、適切な担当者につなぎます。 自分一人で解決する必要はありません◎ 先輩や他部署と相談しながら進めていきましょう! \例えばこんなお困りごとに対応!/ 「トイレの水漏れが…」 「制服を忘れちゃった」 「通勤方法について相談したい」 など → 状況を確認し、営繕担当へ連携したり、上長に相談したりとルールに沿って対応していきます! \総務は「何でも屋」と言われますが…/ □ まず話を聞く □ 状況を整理する □ 誰に相談・連携するか考える この3つが対応の基本です! 先輩や上長が判断をフォローしますので、ご安心ください♪ ◆ 入社後の流れ ―――――――… 入社後はOJT研修で、発注や請求書処理などの定型業務からスタート! 1~2カ月ほどで一通りできるように、先輩社員がマンツーマンで教えます◎ お困りごとへの対応などイレギュラー業務は、半年~1年ほどかけて少しずつ慣れていけばOK!
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- 【マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎!】 ■千葉工場/千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1 ▽アクセス ・京成線「八千代台駅」より車で10分(無料送迎バスあり) ・JR「幕張駅」よりバスで25分、「花島公園」バス停下車徒歩2分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万円~28万9000円+各種手当+賞与年2回 ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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設立 1987年
従業員数 3,355名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全25件
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インフラエンジニア/受託・リモートあり/月給32万円~/2
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- アサイン先は、希望・適性を考慮し決定します。受託案件、もしくはオンサイト案件に参画していただきます。経験を活かして成長できる案件や、ハイスキルをお持ちの方はそちらを遺憾なく発揮できる案件をご用意します。 ※多様なプロジェクトがそろっており、運用→設計・構築、要件定義といった上流工程へのステップアップのほか、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップもしやすい環境です。 【受託案件】 受託案件では、自社エンジニアを中心としたチームを組成し、上流から一貫して担っています。案件期間は3カ月程度が中心ですが、半年~1年程度のものもあります。独立系SIerのため、ベンダーに依存しておらず、幅広い技術・製品に触れられます。 【オンサイト案件】 ユーザー数1万人規模のITインフラを手がけることもめずらしくありません。このため、2年程度の中長期のアサインが多く、じっくり案件と向き合いながら技術を高めることが可能。また、オンサイト案件でも自社メンバーとともに参画するケースがほとんどです。 【プロジェクト事例】 ■製造業様向けサーバ更改(要件定義、基本/詳細設計、構築、導入) ■官公庁向けネットワークリプレース及び無線導入(要件定義~導入) ■金融機関向けクラスタ仮想基盤構築(基本設計、詳細設計、構築、試験、導入、ドキュメント作成)
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- 【転勤なし/案件によってはリモートワーク(在宅勤務)あり】東京、横浜、埼玉、千葉、大阪、兵庫、京都、名古屋、札幌、広島、福岡 ※自社またはプロジェクト先勤務 ■東京本社:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6F ・「西武新宿駅」より徒歩4分 ■東京第2本社:東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング 3号館3階 ・「八丁堀駅」より徒歩5分 ■横浜支社:神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア9F ・「横浜駅」より徒歩7分 ■大阪支社:大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル12F ・「本町駅」より徒歩5分 ■名古屋支社:愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル7F ・「名古屋駅」より徒歩7分 ・「国際センター駅」より徒歩1分 ■札幌支社:北海道札幌市中央区北1条西5-2-9 北一条三井ビル6F ・「大通駅」より徒歩3分 ■福岡支社:福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-21 博多駅前ビジネスセンター3F ・「博多駅」より徒歩3分
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- 月給329,280円~501,100円(固定残業代含む) ▼内訳 ・基本給276,600円~390,800円 ・固定残業代(20時間分):42,680円~60,300円 ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇 ★月20時間を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1998年
従業員数 3,329名
平均年齢 38.4歳
求人情報 全235件
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注文住宅の完全反響営業/賞与年2回/住宅手当/年休130日
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- ================== 夢を叶える家づくりを共に創り出す。 お客様の理想の暮らしを、 一棟一棟丁寧にカタチにする。 それが、私たちのお仕事です。 ================== <ヒアリング> TVCMやチラシなどを見てご来場された お客様一人ひとりに寄り添い、 「家づくり」に対する想いを丁寧にヒアリング。 <プランニング> ご予算、家族構成、こだわりなどを伺い、 理想の暮らしを実現するプランを 設計士と共に創り上げます。 キッチンや家具などの設備・内装は ショールームで現物を見ながら確認し、 お客様のイメージを具体的に形にしていきます。 <着工・お引渡し> 契約後は図面作成、着工、 お引渡しまでスムーズにサポート。 <その後> 住宅ローン相談など、マイホーム取得に関する 様々な不安にも寄り添います。 そして、お引渡し後も末永く続く、 アフターフォローで、 住まいの困りごとやご相談にも対応します。 【完全反響営業で、お客様との出会いを大切に】 当社はテレビCMやネット広告など、 マーケティングに力を入れているため、 飛び込み営業などの負担はありません。 1棟販売ごとにインセンティブが発生するので、 頑張った分だけ成果が反映されるのも魅力! 家づくりを通じ、お客様の笑顔と幸せを創造する やりがいのある仕事に挑戦したい方を募集します。
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- ★全国244店舗に展開しており、 各店舗で積極採用中! ◆詳細は以下をご確認ください。 http://www.tamahome.jp/products/modelhouse/
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- 月給20万5,000円~46万7,000円+歩合 ※固定残業代として一律営業手当含む ※営業手当/15時間相当分の時間外手当月3万円~3万6,000円 【歩合給が安定するまでの給与上乗せキャンペーン実施】 注文住宅営業経験年数と前年の源泉徴収票の金額に応じて、6ヶ月間支給。 別途歩合給あり。 月給30万円:3年以上かつ年収500万円以上 月給35万円:4年以上かつ年収600万円以上 月給40万円:5年以上かつ年収700万円以上 月給40万円超:上記を超える経験およびスキルが認められる方 ※金額は、面接時に判断。適用しない方は以下通常給与となります ◎平均年収829万円 ◎前職給与、経験、スキルを考慮し決定 ◎超過分の時間外手当別途支給
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受付事務/未経験歓迎!残業少なめ!月収26万円も可能!
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- ===== タマホーム東京本社で、 受付事務をお願いします。 ===== 【 具体的には… 】 *来客対応 *応接室の簡易な清掃、片付け *応接室や来客者の予約管理 など 2名体制で行っているため、分担しながら 効率良く対応しています。 分からないことは丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。
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- 【東京本社】 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル 各線『品川駅』から徒歩8分の好立地!
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- ■時給1,900円 ※時間給は経験等を考慮して決定します。 〈月収例〉 時給1,900円×7h×月20日 =月に26万6,000円
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設立 1995年
従業員数 2,806名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全33件
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データアナリスト/データ分析の専門スキルを身につける/在宅可
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- 入社後は研修からスタートし、その後はあなたのスキルやキャリアプランに合ったプロジェクトでご活躍いただきます。 できることからお任せするので、少しずつスキルの幅を広げていきましょう! 一人が全てを担うのではなく、チーム体制での支援がメインなので、相談などもしやすい環境です。 【主な業務内容】 戦略策定から活用まで一貫して内製化支援を行います。 ・データ活用戦略立案~方針策定 ・必要なデータの抽出、集計(SQLなど) ・可視化、分析(GA4・BIツールなど) ・ネクストアクションにつながる示唆出し ・施策案出し、施策評価 ・BIツールダッシュボード設計・構築 ※一人が全てを担うのではなく、チーム体制での支援がメインです ★使用ツール:SQL、GA4、BIツール(tableau等)、Python等 ★スキルは入社後にも身につけていただけますので、Excelなどを使用した分析の経験がある方も大歓迎 <業務例> ■クライアントが実施するプロモーション活動の支援や、プロモーションの目標数値に対する各数値の分析、課題特定、改善策の提案 ■クライアント社内のデータドリブンな意思決定プロセスの定着・推進・業務効率化支援 ■新規事業開発に必要なデータ分析・分析結果の可視化や見せ方の検討・施策提案・PJ推進 【入社後の流れ】 経験やスキルに合わせて、1~1.5カ月程度の研修を予定しています。 <研修内容> ■SQL:データ抽出・集計に必要なツール操作の理解 ■GA4:機能理解・要件に対して分析レポートの作成 ■BIツール:tableauなどの機能理解・ツール操作 \学びの継続でプロフェッショナルへ!/ 当社での研修、クライアント先での実務を経て、将来的にデータに精通した人材へ成長していただくことを期待します。そのための学習機会も随時用意。現場での学びに加え、積極的に活用して自分をアップデートし続けてください!
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- ≪在宅勤務と出勤を組み合わせたハイブリッドワークがメイン≫ 東京本社、または東京23区内のクライアント先での勤務 ■東京本社 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩15分 ★リモートワーク×出勤のハイブリッドワーク(週2出勤想定) ※今後変更の可能性もあります ※担当するプロジェクトにより、異なる場合もあります
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- ≪昇給年2回&賞与年2回、各種手当や福利厚生充実≫ 月給30万円~50万円+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇いたします ※時間外手当は全額支給します(みなし残業代はありません) 【年収例】 ■年収450万円(入社1年目) ■年収500万円(入社2年目)
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Webディレクター(GA4特化)/デジマ領域で専門性を高める
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- Webディレクション経験をベースにGA4やBigQueryといったツール活用やデータ分析・GA4のスキルを駆使し、クライアントのマーケティングやUI・UXの課題を見出し、その改善策を検討し実行。クライアントのサービス拡大に貢献します。 具体的には、 ■戦略立案・分析 KGI・KPIを作成し課題抽出のためのデジタルマーケティングの戦略立案や、施策の効果検証を実施。サービスの重要指標のモニタリングなどを行います。 ■Webサイトやアプリの運用・改善業務 ◎Webサイト、LPの運用・管理 ◎ワイヤーフレーム、構成書の作成 ◎広告運用のディレクション ◎メール配信、アプリプッシュ配信の原稿作成 など ≪研修でGA4やデータ分析のスキルが身につく≫ 入社後の1.5~2ヵ月は研修期間。データ分析やGA4の基礎知識、SQLのダッシュボードの構成などを具体的に学びます。そのあとは課題に取り組み、実践的な業務のスキルを取得します。 ≪クライアントは…≫ アパレルECサイトや金融機関、アプリのサブスクサービスなど、業種もサービス内容も多種多様です。担当するクライアントは、あなたのスキルや志向性・適性などを考慮し、決定します。
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- ≪在宅勤務と出勤を組み合わせたハイブリッドワークがメイン≫ 東京本社、または東京23区内のクライアント先での勤務 ■東京本社 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口より徒歩15分 ★リモートワーク×出勤のハイブリッドワーク(週2出勤想定) ※今後変更の可能性もあります ※担当するプロジェクトにより、異なる場合もあります
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- ≪昇給年2回&賞与年2回、各種手当や福利厚生充実≫ 月給28万円~45万円+各種手当+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験・スキルを考慮し、優遇いたします ※時間外手当は全額支給します(みなし残業代はありません)
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設立 2009年
従業員数 2,601名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全9件
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ファイナンシャルプランナー/約65社と提携/在宅・直行直帰可
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- 全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案をお任せします。 ■当社の魅力  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎中途入社比率は100%!40代~50代も活躍中 ◎約65社と提携しており、年間12万件程度の見込み客を提供 ◎テレアポ&飛び込みなし。アポイントは当社のシステムで自動振り分け ◎残業月2.8h/土日休み/リモートあり ■業務内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・保険商品や金融商品のご提案 ・資産形成についてのコンサルティング ・アフターフォロー など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません 【柔軟な働き方が可能】 独り立ち後の出社は週1回のみ。そのほかはリモートワークを活用しながら、お客さまとのアポイントに合わせて自身で業務スケジュールを組み立てます。趣味や家庭と両立して、柔軟に勤務することが可能です! 【“教え合う”社風で成長し合う】 学び合う文化が根付いており、上手くいったことや新しい知識を社内で共有し合う社風です。現役で活躍中のプレイングマネージャーから直々にノウハウや高いスキルを学べるため、今まで「提案が上手くいかなくて、結果が出せなかった…」という方が、想像以上の成果をあげることも少なくありません。 【成約率30%程度の理由は…】 新規顧客の訪問先は自動で振り分けられるため、成果を出しやすい環境です。前職より収入がアップした先輩が多数います。 <収入例1>外交員報酬年額888万円/入社2年目 <収入例2>外交員報酬年額1028万円/入社4年目 ※入社3年目以上の平均外交員報酬年額は960万円です ※詳細は以下【給与】欄をご覧ください ■入社後の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <1カ月目:集合研修> 業務で使用する当社システムの使い方や、当社で取り扱う各種保険の知識を習得。 座学のほかロープレもご用意しています。 <2カ月目~:支社配属> OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。 <以降も各種研修あり> 定期的な研修や勉強会など、実践で使える知識を身につける機会を提供しています。
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- 【転勤なし/リモート勤務OK】 ◎日本全国47都道府県で募集中 ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎希望に沿わない転勤はありません <本社> ■東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F ・都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分 ・JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策(屋内全面禁煙) ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください
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- 【成果連動型報酬(初期補給あり)+残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は外交員報酬月額20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後、収入が増加したという社員が多数! ※これまでの経験を考慮して優遇します ※最低賃金有 ■東京都・神奈川県:外交員報酬月額14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県:外交員報酬月額13万7841円 ■上記以外:外交員報酬月額12万3625円 【入社初年度の目安】 外交員報酬年額500万~600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約した場合 <平均外交報酬年額> ◆2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度)
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FP職/上場企業の安定基盤/約12万件の見込み客/在宅可
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- 全国で「マネードクター」を運営する当社で、保険・金融商品のご提案をお任せします。 ■当社の魅力  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎中途入社比率は100%!40代~50代も活躍中 ◎約65社と提携しており、年間12万件程度の見込み客を提供 ◎テレアポ&飛び込みなし。アポイントは当社のシステムで自動振り分け ◎残業月2.8h/土日休み/リモートあり ■業務内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・保険商品や金融商品のご提案 ・資産形成についてのコンサルティング ・アフターフォロー など ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません 【柔軟な働き方が可能】 独り立ち後の出社は週1回のみ。そのほかはリモートワークを活用しながら、お客さまとのアポイントに合わせて自身で業務スケジュールを組み立てます。趣味や家庭と両立して、柔軟に勤務することが可能です! 【“教え合う”社風で成長し合う】 学び合う文化が根付いており、上手くいったことや新しい知識を社内で共有し合う社風です。現役で活躍中のプレイングマネージャーから直々にノウハウや高いスキルを学べるため、今まで「提案が上手くいかなくて、結果が出せなかった…」という方が、想像以上の成果をあげることも少なくありません。 【成約率30%程度の理由は…】 新規顧客の訪問先は自動で振り分けられるため、成果を出しやすい環境です。前職より収入がアップした先輩が多数います。 <収入例1>外交員報酬年額888万円/入社2年目 <収入例2>外交員報酬年額1028万円/入社4年目 ※入社3年目以上の平均外交員報酬年額は960万円です ※詳細は以下【給与】欄をご覧ください ■入社後の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <1カ月目:集合研修> 業務で使用する当社システムの使い方や、当社で取り扱う各種保険の知識を習得。 座学のほかロープレもご用意しています。 <2カ月目~:支社配属> OJTで実践的に学びながら、仕事に慣れていきます。 <以降も各種研修あり> 定期的な研修や勉強会など、実践で使える知識を身につける機会を提供しています。
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- 【転勤なし/リモート勤務OK】 ◎北海道・青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県・山梨県・岐阜県・静岡県・愛知県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県で募集 ◎勤務地は希望を考慮して決定します ◎希望に沿わない転勤はありません ◎出社は週1回のみで柔軟にスケジュール調整 <本社> ■東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング5F ・都営大江戸線『飯田橋駅』より徒歩1分 ・JR・東京メトロ各線『飯田橋駅』A1出口より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策(屋内全面禁煙) ▼勤務地の詳細は以下をご確認ください
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- 【成果連動型報酬(初期補給あり)+残業代全額支給】 ★入社後3カ月間は外交員報酬月額20万円を保証 ★成果はしっかり還元。入社後、収入が増加したという社員が多数! ※これまでの経験を考慮して優遇します ※最低賃金有 ■東京都・神奈川県:外交員報酬月額14万4023円 ■北海道・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・広島県:外交員報酬月額13万7841円 ■上記以外:外交員報酬月額12万3625円 【入社初年度の目安】 外交員報酬年額500万~600万円 ※月毎の新規顧客面談数が3世帯ほど成約した場合 <平均外交報酬年額> ◆2年目以上888万円 (2年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆3年目以上960万円 (3年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆4年目以上1028万円 (4年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆5年目以上1042万円 (5年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度) ◆6年目以上1099万円 (6年目以上の全営業社員から平均を算出※2023年度)
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設立 1999年
従業員数 2,409名
平均年齢 30.7歳
求人情報 全137件
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SAPコンサルタント/年休125日/フルリモートOK
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- 【具体的な業務】 SAPの会計(FI)、購買管理(MM)、人事(HR)など 各モジュールを担当するITコンサルタントとして、 会計・購買・人事といった企業の基幹領域におけるシステム導入を支援していただきます。 <担当いただく業務> ▽システム構想化計画 ▽要件定義/設計/プログラミング/各種テスト/受入対応/ユーザ教育 ▽運用・保守 <担う役割> ▽担当業務における業務支援 ▽請負案件におけるプロジェクトマネージメント、プロジェクトリーダ ▽チーム体制におけるリーダ、サブリーダ ◆入社後は… 今のスキルに合わせて設計・開発・テスト等から着手していけばOK! 社内の進め方に慣れていきながらマネージメントやリーダの業務にも 段階的に関わり、ITコンサルとしての独り立ちを目指します。 【スキルを活かし、伸ばせる】 プロジェクトは業界・業種ともに多岐にわたるため、 ITスキルに加え、会計・人事・ロジスティクスなど 汎用性の高いビジネス知識を習得可能。 下流工程の自動化・効率化が進む今だからこそ、 これまでのIT経験を活かし、上流工程や コンサル領域へとキャリアアップしたい方に最適な環境です。 大手クライアントの大規模案件に携わる機会も多く、 技術力だけでなく、課題解決力や調整力、 マネジメント力を着実に高められます。
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- 【東京・大阪・名古屋】いずれかの拠点への配属 ◆基本的にはご希望どおりに配属されます ◆在宅勤務も可能! ■東京オフィス(日経ニューオフィス賞を受賞しました!) 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21階 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22番8号 大東海ビル7階 ◆ 多彩な働き方が叶う ◆ 「完全出勤」「完全リモート」「ハイブリッド」…と 一人ひとりに合わせた働き方が可能です。 貴方の希望をぜひお聞かせください! ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給32万円~96万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 2001年
従業員数 1,414名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全110件
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買取店バイセルのスタッフ/年休128日/賞与年2回/インセン
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- ・・・具体的なお仕事・・・ ■来店したお客様への対応・商談(1日5~7組ほど) ■キャンペーンやイベント考案などの販売促進業務 ■在庫管理や卸業務 ■お品物の鑑定や査定(独自の査定システムを活用するので初心者でも安心!) \ 気になる、お仕事Q&A / [Q]どんなものを買い取るの? ブランド品や骨董品、宝石、アクセサリーなどの高額商品だけでなく、切手やレコード、家電など幅広く取り扱います。 [Q]どんな人が働いている? 7割が20代と若手が活躍する組織です。20代・30代から店長、エリアマネージャーなどの管理職へ昇格する人も多数! [Q]ぶっちゃけ、働きやすさは? 「年間休日128日」「残業月20時間以下」「昇給・賞与年2回」と働きやすさも申し分なし!産育休取得実績はもちろん、復帰実績も! ・・・入社後のながれ・・・ ◇ 経験ゼロから「鑑定のプロ」に!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後の約1ヶ月間は、座学研修やロープレを通して商品の知識やお客様対応をレクチャー。現場への配属後もOJTなどでしっかり成長をサポートします。そんな手厚い教育体制があるため、活躍する先輩の9割が未経験入社です。 ◇ 自分にピッタリのキャリアを選べる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフ職からのキャリアアップ先として、組織マネジメントと人財育成を行なう【マネジメント職】と、鑑定の専門知識を高めていく【エキスパート職】の2つをご用意!一人ひとりの適性や希望に応じたキャリアを築ける仕組みを整えています。また、社内公募制度で職種チェンジも可能です!
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- 【全国募集】全国にある各支店への配属となります。 ★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です! ◎希望の勤務地に配属いたします。店舗の詳細は面接にてご確認ください。 ◎転勤の有無が選べます。 ◎U・Iターン歓迎! [東北エリア] ・宮城/仙台市など [関東エリア] ・東京/新宿、上野、池袋、表参道など ・神奈川/横浜など ・千葉/柏市、鎌ケ谷など ・埼玉/さいたま市など ・栃木/鹿沼など [東海エリア] ・愛知/名古屋市、豊川市など ・静岡/静岡市、掛川市、沼津市など ・岐阜/土岐など ・三重/四日市など [関西エリア] ・大阪/大阪市、堺市など ・京都/京都市、木津川市など ・兵庫/神戸市など ・奈良/奈良市など [中国・四国エリア] ・広島/広島市など ・香川/高松市など [九州エリア] ・福岡/福岡市、久留米市など
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- ★インセンティブあり ★昇給・賞与年2回 <全国転勤あり> ■月給29万円以上 └基本給23.4万円+全国転勤手当3万円+固定残業時間15時間(2.6万円) <全国転勤なし> ■月給25万円以上 └基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円) ※経験考慮 ※みなし残業超過分は別途支給
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バイセル店舗営業/完全反響/1年目の昇格実績有/年休128日
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- サステナビリティ・SDGsへの関心の高まりにより、拡大を続けるリユース業界。その中で、業界トップクラスのサービスである「バイセル」を運営する当社は、2019年にグロース市場への上場を果たし、2024年の売上高は599億円、営業利益47億円を達成。拡大を続ける成長企業です! ── 業務内容 ── ■お客様のご案内 ご来店されたお客様のお問い合わせに対応。(約5~7件/1日) ■お品物の確認・査定・価格のご案内 お持ちいただいたお品物の鑑定・査定を実施。独自の査定システムを活用するため、簡単・安心です。 ■お品物の店舗管理、発送 買取したお品物を管理表に入力。検品のため本部へ発送します。 \成約率80%超!ココがお客さまに選べれている/ ◎サンドウィッチマンのCMでお馴染み ◎ジュエリーや貴金属だけでなく、切手や家電など幅広く対応可能 ◎お客様に寄り添う査定で、平均成約率は80%以上 ◎多くの店舗がGoogle口コミ★4.5~5!リピートも多数 ── 入社後の流れ ── [STEP1]1ヶ月間の基礎研修 まずは、本社にて商品知識やお客さま対応を身につける ※地方にお住いの方へマンスリーマンションをご用意 [STEP2]OJT研修 先輩社員のサポートのもと、実演! [STEP3]さらにステップアップ! 半期ごとの目標設定と四半期に1度の面談などバックアップを受けながら成長! ── キャリアパス ── ★マネジメントorエキスパートのキャリア選択も自由! [チーフ]最短半年~1年 [リーダー]最短1年~1年半 [SV(スーパーバイザー)]最短1年半~2年 [センター長(支店長)]最短2年~3年 ★多彩なキャリアも築ける! 年2回の社内公募制度を活用し、事業企画、採用企画、マーケティング、商品戦略など、さまざまな部門への挑戦も可能!店舗営業として働きながら、やりたい事を見つけていきましょう!
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- 【全国募集】全国にある各支店への配属となります。 ★店舗は駅や都心に近い商業施設が中心のため、通勤も快適です! ◎希望の勤務地に配属いたします。店舗の詳細は面接にてご確認ください。 ◎転勤の有無が選べます。 ◎U・Iターン歓迎! [東北エリア] ・宮城/仙台市など [関東エリア] ・東京/新宿、上野、池袋、表参道など ・神奈川/横浜など ・千葉/柏市、鎌ケ谷など ・埼玉/さいたま市など ・栃木/鹿沼など [東海エリア] ・愛知/名古屋市、豊川市など ・静岡/静岡市、掛川市、沼津市など ・岐阜/土岐など ・三重/四日市など [関西エリア] ・大阪/大阪市、堺市など ・京都/京都市、木津川市など ・兵庫/神戸市など ・奈良/奈良市など [中国・四国エリア] ・広島/広島市など ・香川/高松市など [九州エリア] ・福岡/福岡市、久留米市など
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- ★インセンティブあり ★昇給・賞与年2回 <全国転勤あり> ■月給29万円以上 └基本給23.4万円+全国転勤手当3万円+固定残業時間15時間(2.6万円) <全国転勤なし> ■月給25万円以上 └基本給22.5万円+固定残業時間15時間(2.5万円) ※経験考慮 ※みなし残業超過分は別途支給
設立 1969年
従業員数 1,820名
平均年齢 -
求人情報 全61件
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焼肉きんぐ等の店長/店長平均年収656万円/スピーディ昇進
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- 締切間近
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- ★Pick up!タブもぜひご覧ください \Point/ ■店長平均年収は656万円(全年齢) ■新店を90店舗以上OPEN予定!店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得!(2020年~2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ) 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『お好み焼本舗』などから決定します。 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~100名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.7名(※2025年10月時点)。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナー(平均0.7名)の在籍数は1店舗あたり平均3.4名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社1年で開発企画 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半でゆず庵の事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です
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- ★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタート! ―――――― 転勤はマネジメントスキルを高めるチャンスであり、多様な店舗運営方式を学べる機会ではありますが、ライフステージにあわせた働き方ができるように転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度も導入しています!期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です(待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者) <全国> 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK <point> ★勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も稼働中 ★家族手当(配偶者月1万円/子ども1人あたり5000円) ★単身赴任手当(月8万2000円+帰省交通費全額支給) ★社員寮あり。自己負担は月5000円+水道・光熱費のみ! ★賞与年2回(平均4カ月分)※過去支給実績100%
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- ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 ★店長の年収例は560万円~700万円。平均年収は656万円!(年収560万円の内訳想定:月給37万(能力給26万円、その他手当11万円)、賞与112万円(年2回の合計)) <飲食業界orマネジメント経験者の場合> 月給25万9000円~35万8000円(調整手当含む)+交通費全額支給+各種手当 ※調整手当は固定残業代として月0時間~42時間分を0円~6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 <飲食業界orマネジメント業務が未経験者の場合> 月給22万7000円~25万9000円(調整手当含む)+交通費全額支給 ※調整手当は固定残業代として月0時間~15時間分を0円~2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給
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業界1位!焼肉きんぐ等の店長/公休月9日/毎月昇格試験あり!
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- 締切間近
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- ★Pick up!タブもぜひご覧ください! \Point/ ■店長平均年収は656万円(全年齢) ■新店を90店舗以上OPEN予定!店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です ■焼肉業界で3年連続売上高1位を獲得!(2020年~2023年焼肉業界売上No.1※業界動向サーチ調べ) 配属先は経験、希望を考慮して『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』『寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵』『お好み焼本舗』などから決定します。 年商約2億~3億円の店舗の売上・利益管理、30~80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ――――――― 1店舗あたりの 社員在籍平均2~3名 ――――――― 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.7名(※2025年10月時点)。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー(アルバイト・パート)」が在籍しています。社員+役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均0.7名です。 チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ――――――― キャリアアップ例 ――――――― ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進 ・27歳でエリアマネジャー昇進 ・入社2年半で商品開発 ・入社4年半で「ゆず庵」事業部長 商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます!実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。
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- ★マイエリア制度(エリア限定勤務)スタート! ―――――― 転勤範囲が全国ではなく、希望エリア内になるマイエリア制度がスタート!期間制限も設けず、1年後に利用解除も可能です。ライフステージにあわせた働き方が可能です(待遇や昇給条件で通常社員と差異はありません。対象は既婚者と介護者)。 <全国> 北海道、岩手、宮城、山形、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、神奈川、千葉、東京、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、長野、石川、富山、福井、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、愛媛、香川、広島、山口、福岡、熊本、大分、長崎、佐賀、宮崎、鹿児島の各直営店 ※受動喫煙防止対策あり ※車通勤OK <point> ★マイエリア制度がスタート ★勤務時間帯や転居を伴う異動の有無を選べるリージョナル制度も稼働中 ★毎年7連休×2回習得できるレインボー休暇あり ★家族手当(配偶者月1万円/子ども1人あたり5000円) ★単身赴任手当(月8万2000円+帰省交通費全額支給) ★社員寮(ワンルーム借上げ・家具家電付)あり。自己負担は月5000円+水道・光熱費のみ! ★賞与年2回(平均4カ月分)※過去支給実績100%
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- ★下記はあくまで最低給与額です。ご経験に応じたスタート額となり、昇給は随時行ない成果をしっかりと反映します。 ★店長の年収例は560万円~700万円。平均年収は656万円!(年収560万円の内訳想定:月給37万(能力給26万円、その他手当11万円)、賞与112万円(年2回の合計)) <飲食業界orマネジメント経験者の場合> 月給25万9000円~35万8000円(調整手当含む)+交通費全額支給+各種手当 ※調整手当は固定残業代として月0時間~42時間分を0円~6万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給 <飲食業界orマネジメント業務が未経験者の場合> 月給22万7000円~25万9000円(調整手当含む)+交通費全額支給 ※調整手当は固定残業代として月0時間~15時間分を0円~2万円支給。超過分は別途支給 ※調整手当の金額に応じ、固定残業時間が定まっています ※調整手当は前職年収などに応じ決定。調整手当が0円の場合、残業代は別途100%支給
設立 1988年
従業員数 2,148名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の人材コンサルタント/フレックス・月給35万円以上
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- ◎Pick up!ページもぜひご覧ください 企業と転職希望者の両方に対してコンサルティングを行います。 企業向けには経営者や人事担当者に対する人材の紹介を行い、転職希望者向けにはキャリアコンサルティングを提供します。 人材コンサルタントは、クライアント企業の経営課題を解決するために、採用成功を支援する重要な役割を果たします。求人背景や採用要件をヒアリングし、最適な人材配置を通じて経営課題の解決に貢献します。 ★法人営業経験者を歓迎★ これまでの経験を活かしやすいことから、法人営業からの転職者が多数。研修制度が充実しており、人材業界の経験がなくても早期活躍が可能です。 ※研修については、下記「待遇・福利厚生」欄をご覧ください。 ★クライアント企業★ 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、業界も情報通信(デジタル)業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 ※配属先により担当企業が異なります ――――――― 仕事の流れ ――――――― 《企業》 ・課題解決のための求人獲得 ・企業の事業課題ヒアリング ・解決方針のご提案、すり合わせ ・ご契約 ▼ 《転職希望者》 ・企業の課題解決に最適な候補者を選定 ・転職希望者との面談 ▼ 《転職希望者》 ・キャリアカウンセリング ・最適求人のご紹介と応募支援 ・応募書類の添削/面接対策 ▼ 《企業・転職希望者》 ・マッチング(企業へ人材を紹介) ・採用進捗管理 ▼ 《企業》 ・中途採用全般のコンサルティング ・求人ニーズに合わせた人材提案 ▼ 《転職希望者》 ・長期的なキャリアコンサルティング ★女性活躍を推進★ 年齢や性別関係なく成果を公平に評価される環境です。女性管理職が在籍しており、育児と両立しながら活躍するメンバーも多数います。 ◎女性比率41.7%・管理職比率23.7% ◎育児手当あり(最大月10万円/小学校3年生まで※諸条件あり)
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- 東京本社、北海道、宮城、埼玉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡いずれかでの勤務です。 ※一部在宅勤務制度あり(試用期間中は出社ベース) ※受動喫煙対策:全面禁煙
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- 月給制:35.8万円~47.4万円(固定残業代含む) ※スキル・経験を考慮の上決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず48時間分・月10万7,000円~14万2,000円を支給/超過分は追加で支給 <正当な評価制度> 個人の実績が給与に還元される仕組みがあります。明確な評価軸のため、目標を意識しやすく高いモチベーションを維持しながら業務に取り組めます。
設立 1994年
従業員数 2,223名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全137件
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エレベーターの改修/未経験歓迎/年休125日・土日祝
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- \ここがPOINT!/ ★生活に欠かせない社会インフラを支える仕事のため、不況に強く安定したニーズあり! ★メーカーにとらわれない知識やメンテナンス経験を蓄積し、業界を牽引する企業 ★5年間の売上高成長率は172%!右肩上がりで成長中! ★安定性抜群のプライム上場企業 ★中途社員が約8割!実力次第で早期キャリアアップも可能! ◆具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 改修のご要望をいただいたお客様先にて、耐用年数に達したエレベーターの改修工事を行います。 工事の規模はお客様のニーズによってさまざま、部品交換から、エレベーター全体のパフォーマンスを向上させる大規模工事まで幅広く携わることが可能です。さまざまな工事を経験する中で幅広い専門技術や知識を身につけることができます。 ▼工事着工 ▼部品交換やリニューアル工事の実施 ▼作業中の安全管理・品質管理 ▼施工スケジュールの管理 ▼引渡し前の検査・最終確認 ▼引渡し完了(工事の期間は7~10日間ほど) ◎安心のチーム制! └ひとつの現場を3~4名で担当。工事着工から引き渡しまでの一連の作業をチームで取り組みます。 ◎担当する現場は… └官公庁や大学、病院、オフィスビル、商業施設、ホテル、賃貸・分譲マンションなど、誰もが知るメジャーな場所ばかりです。 ◎現場への直行・直帰もOK ◆万全の教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『STEP24』という独自の研修制度を活用し、必要な専門知識・技術を確実に習得できます。 また、入社後約1年間は先輩が共に行動し手厚くサポート!未経験の方もご安心ください! ▼入社後~約1週間 座学と実機を使用した実技研修を通じ、エレベーターや安全に関する基礎知識を習得します。 ▼現場配属後~ 研修終了後は先輩に同行しながら、チーム体制の中でOJT研修で実務を覚えていきます。職長をはじめとする先輩のサポートがあるのでご安心ください。 ▼その後も さらなる技術力向上を目指し必要な研修や資格を取得!着実にスキルアップできます。
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- ◎札幌・首都圏・愛知・関西・福岡の各拠点にて積極採用中! ◎配属先は希望を考慮し決定します ◎エリア別採用・希望エリアにて選考します ◎U・Iターン歓迎 ■北海道 札幌市豊平区水車町6-3-1 ■東京 千代田区岩本町2-15-19 岩本町サニービル 新宿区新宿6-29-8 新宿福智ビル 足立区千住龍田町28-21 ■千葉 柏市新余二13‐1 SGリアルティ柏A棟3階 ■埼玉 さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル3階 和光市新倉5-6-50 JES Innovation Center ■愛知 名古屋市昭和区池端2-19-21 名古屋市中川区草平町1-72 ■大阪 茨木市中津町19‐33 ■兵庫 宝塚市高松町2-1 JES Innovation Center Kansai ■福岡 福岡市東区原田3-7-55 FLAGS箱崎公園前No7 ※ジャパンエレベーターサービスホールディングスに入社後、グループ内いずれかの事業会社に在籍出向となります(詳細は、休日・休暇欄下【在籍出向先について】参照) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~42万円(固定残業代、一律施工手当含む) ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月7時間分~12時間分を一律2万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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メンテナンスエンジニア/未経験歓迎/研修充実/年休125日
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- ┏どんなお仕事? ┗━━━━━━┛ 1年に1回の法定検査が義務付けられているエレベーター。 建物がある限り、定期点検・整備はどんな時代にも求められる仕事です。 あなたには昇降機(エレベーター・エスカレーターなど)を安全に稼働させる、メンテナンスエンジニアの仕事をお任せします。 ▽具体的には… ●機器装置の点検・給油・調整 ●不具合が発生した際の修理 ●劣化した部品の交換 ●不具合の原因の追究や検証 ▽点検する建物は… ・官公庁/市庁舎 ・大学 ・病院 ・オフィスビル ・商業施設 ・ホテル ・賃貸/分譲マンションなど ※誰もが知るメジャーな場所ばかりです! ※1日5~6件ほどを担当します ▽仕事の流れ 1台につき約1時間を目安に点検を実施します ▼ 予防保全の観点から修理の提案、部品の交換を行います (エレベーター停止の際の緊急対応を行うこともあります) ▼ 点検が終わった後は、実施した作業内容をレポートにまとめます ┏充実の研修あり! ┗━━━━━━━┛ ★独実の研修プログラムSTEP24や社内資格制度を通じて、未経験者でも技術職として活躍できる体制を整えています! ▽研修の流れ <入社後~約1週間> 座学と実機を使用した実技研修を通じ、メンテナンスの基礎知識を習得します。 <現場配属後~約1年> 入社後約1年間は先輩に同行しながら、 社内資格取得に向けてマンツーマンでのOJT研修で実務を覚えていきます。 先輩社員のサポートがありますので、どなたでも無理なく成長できます! <社内資格取得後> 晴れて現場での単独作業をお任せしていきます! その後もさらなる技術力向上に向けて、上級資格取得を目指し、働きながら学べる環境が整っています。 ┏高度な技術力が身に付く ┗━━━━━━━┛ 唯一、高層テストタワーを備えた研究開発施設を保有(JES Innovation Center)し、日々技術力の向上に努めることができ、国内主要メーカーすべてに対応できるスペシャリストになれます!
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- ◎東京・神奈川を中心に北海道~九州まで全国各事業会社内営業所にて積極採用中 ◎配属先は希望を考慮し決定します ◎エリア別採用/希望エリアにて選考にお進みいただけます ◎U・Iターン歓迎 【関東エリア】 ■東京:東京23区・立川市・武蔵野市・あきる野市 ■神奈川:川崎市・横浜市・横須賀市・厚木市・相模原市・大和市・藤沢市・平塚市・足柄下郡箱根町 ■埼玉:さいたま市・川口市・越谷市・和光市・川越市・熊谷市 ■千葉:柏市・松戸市・千葉市・佐倉市 ■群馬:高崎市 ■茨城:つくば市・水戸市 【その他エリア】 ■北海道エリア ■東北エリア(青森・宮城・山形・福島) ■東海/甲信越エリア(静岡・愛知・三重・長野・新潟) ■四国エリア(高知) ■九州エリア(福岡・熊本・鹿児島) ※詳細は下記、勤務地一覧をご覧ください
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- 月給22万円~40万円(固定残業代、一律技術手当含む) ※月給には、固定残業代として時間外労働の有無に関わらず月12.0時間~8.0時間分を一律2万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1999年
従業員数 1,819名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全185件
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未経験から始めるITエンジニア/1カ月研修制度アリ!
- 締切間近
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- ☆まずは基礎研修からスタート! 入社後は自社研修センター「J-college」でIT基礎を学べます。実務経験が豊富な講師が、パソコン操作からIT基礎まで丁寧にレクチャー! 【学べる内容の一例】 ・PC操作の基本 ・ネットワークやサーバーの基礎 ・IT用語の理解 ・開発やインフラの初歩知識 ・実務に近い課題演習 文系出身や異業種からの転職者が多く、雰囲気も良く、安心して学習できる環境です。 【研修後はあなたに合った業務へ配属】 希望や適性、強みを踏まえてプロジェクトを決定します。 <配属業務の例> ・テスト、検証業務 ・ITサポート、ヘルプデスク ・システム開発補助 ・進行管理、事務サポート ・CADオペレーション ・IT業務全般のサポート 「まずはできることから」「徐々にレベルアップ」など個人のペースに合わせて業務調整します。 【上場企業ならではの案件数とキャリアの広さ】 200社以上の企業と取引がありプロジェクトの選択肢が豊富。大手企業や上場企業の案件も多く、経験を積むごとにステップアップがしやすい環境が整っています。 <キャリアアップ例> ・開発フェーズから設計フェーズへ進む ・インフラ構築からクラウド領域へ挑戦 ・PL、PMなどのマネジメントへ ・最先端技術のプロジェクトにも参加可能 3~4年でPLへ昇格した社員も在籍しています。 【スキルがそのまま給与に反映される仕組み】 単価連動の評価制度を導入しているため、スキルや成果が給与にしっかり反映されます。 <評価ポイント> ・技術力 ・現場での貢献度 ・顧客からの評価 ・リーダーや営業の評価 毎年の昇給チャンスがあり、努力が見えやすい仕組みです。 【伴走型サポートで不安を解消】 営業担当が月1~2回の面談を行い、業務状況や今後のキャリアをじっくりフォローします。 <相談できる内容> ・新しい領域に挑戦したい ・働き方を改善したい ・もっとスキルを身につけたい ・キャリア方向を相談したい 困った時に頼れる相手がいる安心感があります。
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- <転勤なし/在宅勤務あり/U・Iターン歓迎> 東京・神奈川・埼玉・大阪などの全国のプロジェクト先 ※希望勤務地は最大限考慮 ■ 主要拠点 【本社】神奈川県横浜市西区 【東京事業所】東京都新宿区 【神奈川事業所/横浜開発センター】横浜市中区 【大阪事業所】大阪府大阪市北区 【札幌事業所】北海道札幌市 【大宮事業所】埼玉県さいたま市大宮区 【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区 【宇都宮事業所】栃木県宇都宮市 【名古屋事業所】愛知県刈谷市 【広島事業所】広島県広島市中区 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区 【静岡オフィス】静岡県静岡市葵区 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区 【神戸オフィス】兵庫県神戸市中央区 【滋賀オフィス】滋賀県大津市 【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区 【J-college(研修センター)】神奈川県川崎市川崎区 ■ 主な配属エリア例 【東京】品川区/港区/新宿区/千代田区 【神奈川】川崎市/横浜市/海老名市 【埼玉】さいたま市 【大阪】大阪市
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- 月給25万円~ ※未経験の方 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※試用期間6カ月(待遇変更なし) ■経験者(前職給与を最大限考慮) 月給38万円~60万円 +各種手当(残業代100%支給)+賞与年2回 ※スキル・経験・配属地域により決定 ※試用期間6カ月(待遇変更なし) ★年収1000万円を超える内定実績あり ★待機期間も給与100%支給 ■年収アップの実例 【経験者】 入社時:620万円 → 3年目:720万円 → 5年目:850万円 【未経験者】 入社時:350万円→3年目:480万円→5年目:530万円
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一般事務/年休128日/リモート有/有休消化70%
- 締切間近
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- 【未経験から事務デビュー!基礎からのサポート】 初めての方でも安心してスタートできるよう、研修も現場フォローも充実しています。マニュアルがあるから未経験でも安心♪ 入社後は、自社研修センター「J-college」でPC操作やITの基礎を1カ月かけて学習。Excel・PowerPointをはじめ、業務で必要な知識を無理なく身につけられます。 ◆ どんな仕事をするの? ルーティンワークメイン♪ 初心者でも取り組みやすい業務から担当可! 【お任せする主な業務】 ・システムやアプリの動作チェック(テスト) ・マニュアル・議事録などのドキュメント作成 ・エンジニアのサポート業務 ・IT関連の問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・データ入力や資料作成などの事務サポート ・進行管理や品質チェック など ◆ キャリアの広がりも◎ 次のステップも目指せます。 【キャリア例】 ・ITサポート → テストエンジニア ・事務サポート → 設計アシスタント ・ヘルプデスク → インフラエンジニア ・希望制の研修で AI・IoT・クラウドなど最先端分野へ ◆ 働きやすさは業界トップクラス ・年間休日128日 ・残業月12h(残業代は1分単位で全額支給) ・転勤なし/リモート案件あり
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- <転勤なし/在宅勤務あり/U・Iターン歓迎> 東京・神奈川・埼玉・大阪などの全国のプロジェクト先 ※希望勤務地は最大限考慮 ■ 主要拠点 【本社】神奈川県横浜市西区 【東京事業所】東京都新宿区 【神奈川事業所/横浜開発センター】横浜市中区 【大阪事業所】大阪府大阪市北区 【札幌事業所】北海道札幌市 【大宮事業所】埼玉県さいたま市大宮区 【仙台事業所】宮城県仙台市青葉区 【宇都宮事業所】栃木県宇都宮市 【名古屋事業所】愛知県刈谷市 【広島事業所】広島県広島市中区 【福岡事業所】福岡県福岡市博多区 【静岡オフィス】静岡県静岡市葵区 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市西区 【神戸オフィス】兵庫県神戸市中央区 【滋賀オフィス】滋賀県大津市 【北九州オフィス】福岡県北九州市小倉北区 【J-college(研修センター)】神奈川県川崎市川崎区 ■ 主な配属エリア例 【東京】品川区/港区/新宿区/千代田区 【神奈川】川崎市/横浜市/海老名市 【埼玉】さいたま市 【大阪】大阪市
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- 月給20万5000円~ +各種手当(残業代100%支給など)+賞与年2回 ※前職給与を最大限考慮します。 ※いずれも経験・年齢・能力を考慮のうえ決定 ※待機期間も基本給100%保証 ≪月給例≫ ◆実務経験3年以上/月給24万円~ ◆実務経験5年以上/月給28万円~ ◆実務経験10年以上/月給32万円~ ■エンジニア経験者(前職給与を最大限考慮) 月給38万円~60万円 +各種手当(残業代100%支給)+賞与年2回 ※スキル・経験・配属地域により決定 ※試用期間6カ月(待遇変更なし) ★待機期間も給与100%支給
設立 1985年
従業員数 3,130名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全22件
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海外食品の品質管理(検品・検食)/未経験歓迎/完全週休2日制
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- 消費者目線がカギ! 輸入食品の安全を守る品質管理・検査業務 ◆具体的な業務 世界約50カ国から輸入される、「業務スーパー」向け商品の品質管理全般をお任せします。 お客様の「食の安全・安心」と、企業の信頼を支える責任あるポジションです。 ・輸入商品の検品・分析 ・規格書の確認および作成 ・海外メーカーとの調整業務 ・検査データの入力などの事務作業 ・既存商品の改善提案、新規商品の工程チェック(予防保全)など ◆この仕事のポイント 大事なことは「お客様目線」。約1,500種類以上の商品に対し、あなたの「五感」をフル活用して、見た目・香り・味・食感をチェックします。「パッケージ記載のレシピ通りに調理して美味しくできるか」「開けにくくないか」など、あなたの感覚が品質向上につながります。 ◆入社後のステップ まずは本社にて2日間の基礎研修を行い、その後「横浜営業所」へ配属。配属後は先輩社員によるOJTを中心に、実務を通して業務フローを学びます。個々の経験や適性に合わせて、できる範囲から徐々にお任せしていきます。 【1日のスケジュール例】 ▼09:00~【検食・官能検査】 実際に商品を調理・試食し、チェック。 「変な匂いはしないか」「形が崩れていないか」「レシピ通り作れるか」などを確認します。 ▼11:00~【データ分析・報告書作成】 検食の結果をExcelに入力し、データを蓄積。 改善が必要な場合は提案資料を作成し、関係部署へフィードバックします。 ▼13:00~【倉庫での検品作業】 オフィスから約20分の「大黒ふ頭」へ移動し、倉庫内で検品。 40~50種類の商品について、印字ズレや破損がないか一つひとつ目視で確認します。 ※検品エリアでの作業となり、冷凍・冷蔵庫内での作業ではありませんのでご安心ください。 ▼16:00~【追加の検食】 急ぎで確認が必要な商品があれば、追加で検査を行います。 ▼17:00~【翌日の準備・退社】 翌日のスケジュール確認や準備を済ませ、業務終了です。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎】 横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区台町1番地1 仁保ビル4F <アクセス> JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜」駅徒歩5分 京急本線「神奈川」駅徒歩3分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万円~26万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績3カ月分) ※上記は基本給です。別途時間外手当などの手当を支給します。 ※経験・年齢・能力考慮
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品質管理(分析・改善提案)/完全週休2日制/残業月20h以内
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- 世界中から輸入される食品や国内グループ工場で製造した食品、飲食店で提供する料理について、品質検査および品質向上に向けた改善提案に取り組んでいただきます。 【仕事内容】 大きく分けて、以下の2つの領域を担当していただきます。 1)自社輸入食品の検査・出荷判定 世界約50カ国から輸入される食品の品質チェック。 アレルゲン・微生物・理化学検査などのデータを精査し、日本の規格や自社基準を満たしているかを確認した上で、出荷の可否(判定)を行います。 2)商品開発支援と品質改善 グループ工場で製造される多種多様な食品(レトルト、スイーツ、パン、惣菜、酒類、こんにゃく等)や、中食・外食店舗で提供する料理が対象です。 「日持ち」や「品質の安定性」を検査し、その結果をもとに開発担当者と連携。「より美味しく、安全に提供するにはどうすべきか」という視点で、改善策の提案を行います。 .*---------------------------------- 【具体的には】 ・検査計画の策定・進捗管理 ・検査データの確認・分析・判定 ・アレルゲン、微生物、理化学検査等 ※ルーティンな検査は主にパートスタッフが担当します。 ・パートスタッフへの指示・作業の確認 ・検査項目の見直しや提案 ・開発部門とのミーティングでの品質向上提案 など .*---------------------------------- 【入社後のサポート】 入社2日間の社内研修・OJT形式で実務を習得。約3ヶ月を目処に、業務全体の一連の流れを把握していただけます。 グループ工場全体で品質管理の勉強会を定期的に実施しています。ベテラン社員による専門的な検査技術研修や製造現場との情報共有など、スキル向上の機会を設けています。
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- 【本社勤務】★転勤なし★バイク・自転車・マイカー通勤OK! 兵庫県加古川市加古川町平野125番1 └JR「加古川」駅徒歩7分 ※バイク・自転車はOK! ※マイカー通勤は駐車場の空き状況に応じて相談可能 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万円~27万円+手当+賞与 ※上記は基本給です。別途時間外手当などの手当を支給します。 ※経験・年齢・能力考慮
設立 2015年
従業員数 1,646名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全46件
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ITコンサルタント/エンジニア経験者活躍中/稼働率9割超
- 締切間近
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- 【当社のPOINT】 ◆「人」にフォーカスを当てたコンサルティング会社 ◆多彩な業界・領域の案件を経験できる ◆高い定着率!社員一人ひとりを大切にする風土 ◆働きがいのある会社8年連続認定 ※Pick up!ページもぜひあわせてご覧ください。 ――― 主な業務内容 ――― 大手クライアントを中心に、業務改善からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案などのITコンサルティングやプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 【案件事例】 ・通信事業会社のデータ集約基盤開発、DSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社の基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社のシステム統合プロジェクト など (POINT) ◆取引実績は大手企業を中心に185社以上 人材、証券、生保、製造、製薬、エンタメ、アパレル、EC、飲食、通信、小売、金融、IT、広告、自動車など業界も多種多様で、多彩な案件に挑戦できます! ◆一気通貫で担当できる 大手ファームにありがちな縦割り体制とは異なり、当社では基本構想の企画、課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で担当できます。一人ひとりの裁量が大きく、顧客に深く入り込んだコンサルティングが可能です。 ――― 充実の環境 ――― コンサル未経験の方でも着実にスキルアップできるよう充実のフォローアップ体制を整備しています。 ◎キャリアパートナー制度 JOB選択における相談相手として、全コンサルタントに営業担当者1名がキャリアパートナーとしてアサインされます。 ◎ナレッジヘルプ 社内チャットツールにて業務内容やIT動向、ナレッジに関する相談が可能。平均5分程度で、知見のあるメンバーからの回答が得られる体制です。 ◎各種研修制度 ・ベーススキル研修(必要なスキルを動画研修で学べます) ・定期研修(業界動向・IT動向など旬なコンテンツを研修にしています) ※上記のほかにも、さまざまな角度から取り組みを行い、コンサルタント一人ひとりのスキルの底上げを図っています。
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- 【転勤なし】 本社(東京都中央区)または関西オフィス(大阪府大阪市)または福岡オフィス(福岡県福岡市)のいずれか ※ご希望の勤務地に配属します。 ※現在9割のコンサルタントがリモートと出社のハイブリッド勤務を実施中。 【本社】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー7階 <アクセス> 「東銀座駅」から徒歩1分(直結) 「宝町駅」から徒歩3分 「京橋駅」から徒歩4分 「銀座一丁目駅」から徒歩4分 「銀座駅」から徒歩8分 【関西オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪17F <アクセス> 「大阪駅」から徒歩2分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12F <アクセス> 「天神駅」から徒歩4分 「天神南駅」から徒歩5分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 9割以上の入社者が年収アップ <年俸>500万円~2000万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万8300円~39万6824円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <月額> 41万6000円~166万6666円(一律手当を含む)
設立 1984年
従業員数 1,185名
平均年齢 39.3歳
求人情報 全8件
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レンタル商社の事務系総合職/未経験歓迎/賞与実績6.3カ月分
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- 自社で取り扱う建設・土木関連機械、産業機械、レンタカーなどのレンタル商品の受付・手配といった営業事務や、その他事務をお任せします。 ………………… 主なお仕事内容 ………………… ●電話注文による商品の手配 ●商品の在庫管理 ●売上・コストのデータ管理 ●商品に関するお問合せ対応 ●ご来店のお客さま対応 など <POINT> ★受注いただいた商品の手配・納品までの業務フローを一貫してサポートするのがメインのお仕事です。 ★商品の変更や納品数の増加など、状況が刻々と変わるケースが少なくないので、いかにスピーディかつ臨機応変に対応できるかが腕の見せどころです。 <業務対応の一例> ・明日納品予定だったが、今日納品に変更 ・レンタル予定の機械にトラブルが起きて代替品を手配 ・納品物の変更、増加に伴う対応と運搬方法の再手配 ・営業スタッフや所長の対応事項の緊急サポート など ……………… 入社後の流れ ……………… 入社後はまず、研修にて社内制度や安全管理などについて理解を深めていきます。また6カ月間のコーチャー制度でじっくりお教えするので、未経験の方でも安心して業務を始められます。 <あるスタッフの1日をご紹介> 08:30 出社 09:30 朝礼 10:00 その日の業務を開始します/来店客の対応、商品の手配など 12:00 お昼休み 13:00 さあ、午後もがんばるぞ! 15:00 電話による注文応対、商品の手配 17:00 商品の移動手配 17:30 業務終了 18:00 退社/今日もお疲れ様でした♪ <キャリアアップ例> ●フロント→主任→係長→課長など 入社5年目で主任が一つの目安です。役職が上がっていくと、自分の支店の管理だけでなく管轄範囲が広がり、より大きな業務フィールドで活躍できます。評価は在庫の適正率といった数値と明確な基準で正当に行います。 営業や管理部門などへのキャリアシフトを目指すことも可能です。
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- 【全国にある各事業所で募集中!】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙(敷地内喫煙場所あり) ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中! <勤務地一覧> 【北海道】 ■北海道(苫小牧) 【東北】 ■宮城(石巻・仙台北・仙台・仙台南) 【関東】 ■茨城(ひたちなか・鹿島) ■埼玉(越谷・川口) ■千葉(千葉・姉ヶ崎・市川)※柏に新拠点開設予定 ■東京(港・江戸川・江東・日野・武蔵村山) ■神奈川(川崎・本牧・追浜・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原) 【東海】 ■静岡(三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松) ■愛知(豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・名古屋西・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊)※一宮に新拠点開設予定 ■三重(四日市) 【関西】 ■大阪(東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺) ■兵庫(神戸・尼崎・姫路)※加古川に新拠点開設予定 【中国】 ■広島(広島) 【九州】 ■福岡(北九州・八幡・福岡南・福岡) ■熊本(熊本)
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- <高卒以上の場合> 月給22万7891円~27万9000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万1891円~3万9000円支給。超過分は追加で支給します。 <大卒以上の場合> 月給24万4169円~27万9000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を、月3万4169円~3万9000円支給。超過分は追加で支給します。 <モデル月収例> ○26歳/未経験/26万円(入社1年目) ○32歳/未経験/32万円(入社3年目) 【注目POINT!】 ーーーーーーーー ★社員の頑張りをしっかり評価! 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20%UPしています! ★賞与も昇給も!しっかり還元! 賞与は6月と12月の年2回。2024年度の賞与実績は計6.3カ月分です。 さらに毎年、月2000円~6500円昇給しています。
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レンタル商社の事務/未経験歓迎/定着率95%/賞与6.3カ月
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- 各営業所にて幅広いお客さまからの注文に対して、自社で取り扱うレンタカー・レンタル商品の受付事務業務や、その他事務業務をお願いします。 ☆― 具体的なお仕事内容は? ―☆ ・お客さまの接客、電話対応 ・請求書発行および作成業務 ・入金管理や小口精算などの経理業務 ・社内システムなどを活用した商品手配 (在庫の管理・配送管理・社内調整など) ・在庫管理業務 (営業所在庫調査) 当社ではどうやったらお客さまに喜んでもらえるかを目標に、業務にあたっております。事務業務でも、営業やフロント職をサポートしたり、お客さまからの電話に対応することで、お客さまのご期待に応えています! ☆― 入社後の流れは? ―☆ 入社後はまず、研修にて社内制度や安全管理などについて理解を深めていきます。また6カ月間のコーチャー制度でじっくりお教えするので、事務職未経験の方でも安心して業務を始められます。 指導内容はそれぞれのコーチャーに任せるのではなく、業務習得に必要なチェック項目があり、それを基に教えていきます。 「育成担当の教え方が合わなくて…」といったミスマッチがないので、マニュアルに沿って業務を覚え、着実に活躍できるようになりますよ! <あるスタッフの1日をご紹介!> 09:00 出社 09:30 朝礼 10:00 その日の業務を開始します/来店客の対応、商品の手配など 12:00 お昼休み 13:00 さあ、午後もがんばるぞ! 15:00 電話による注文応対、商品の手配 17:30 商品の移動手配 18:00 業務終了 18:30 退社/今日もお疲れ様でした♪
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- 【全国にある各事業所で募集中!】 ※車・バイク通勤OK ※直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙(敷地内喫煙場所あり) ※将来的には転勤の可能性もありますが、ご相談した上で決定します ★東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪で積極採用中! <勤務地一覧> 【北海道】 ■北海道(苫小牧) 【東北】 ■宮城(石巻・仙台北・仙台・仙台南) 【関東】 ■茨城(ひたちなか・鹿島) ■埼玉(越谷・川口) ■千葉(千葉・姉ヶ崎・市川)※柏に新拠点開設予定 ■東京(港・江戸川・江東・日野・武蔵村山) ■神奈川(川崎・本牧・追浜・横浜鶴見・横浜旭・横浜泉・相模原) 【東海】 ■静岡(三島・沼津・富士・清水・静岡・静岡北・焼津・磐田・浜松東・浜松) ■愛知(豊橋・岡崎・豊田・刈谷・瀬戸・名古屋東・名古屋西・春日井・小牧・天白・港・名古屋・東海・武豊)※一宮に新拠点開設予定 ■三重(四日市) 【関西】 ■大阪(東大阪・茨木・西淀川・大阪・堺) ■兵庫(神戸・尼崎・姫路)※加古川に新拠点開設予定 【中国】 ■広島(広島) 【九州】 ■福岡(北九州・八幡・福岡南・福岡) ■熊本(熊本)
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- <高卒以上の場合> 月給(基本給)19万6000円~27万9000円+各種手当+賞与年2回 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします <大卒以上の場合> 月給(基本給)21万円~27万9000円+各種手当+賞与年2回 ※給与額は、経験・年齢などを充分に考慮し決定します ※時間外手当は全額支給いたします <モデル月収例> 月収23万円(月給+各種手当)(25歳/入社2年目/事務職) 月収30万円(月給+各種手当)(35歳/入社8年目/リーダー職) 【注目POINT!】 ーーーーーーーー ★社員の頑張りをしっかり評価! 給与待遇の改善を行っており、平均年収が5年間で20%UPしています! ★賞与も昇給も!しっかり還元! 賞与は6月と12月の年2回。2024年度の賞与実績は計6.3カ月分です。 さらに毎年、月2000円~6500円昇給しています。
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設立 1981年
従業員数 1,634名
平均年齢 32.8歳
求人情報 全7件
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IT総合職/上場企業/年休122日/賞与6.1カ月/経験不問
- NEW
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- \システムリサーチの魅力POIINT★/ ◎未経験スタート率80% ◎2カ月の未経験・技術者向け研修あり ◎キャリアの選択肢も豊富! ◎残業平均月14H/有休取得率79.2% ◎賞与実績6.1カ月分(2024年度) ◎東証プライム・名証プレミア市場ダブル上場 ◎直近10年で売上2.5倍達成! 希望に応じてITエンジニア、ソリューション営業、EC事業関連職、いずれかの業務に着任。 お持ちのスキルを活かしながら、キャリアの可能性を広げていきましょう! ◆ITエンジニア(業務系システム開発) ――― ◎要件定義・設計・開発、導入・運用保守など…希望・適性に合った業務をお任せ。 ◎プライム案件多数×自社内開発も増加中! ◎1人きりではなく、チームアサインが基本です。 オープン・Web系、汎用系の基幹システム開発、クラウドサービス構築、AI/IoTなどの先端開発など、さまざまな案件に携わるチャンスがあります!(詳細は「プロジェクト例」をご覧ください) 【経験者の方は…】 経験・希望に合ったプロジェクトでご活躍いただけます。 【未経験の方は…】 約2カ月間のプログラミング研修からスタート。Java、PHP、Pythonなどの言語をイチから学べます。 その後も着実なステップアップにつながる幅広い研修をご用意しています。 (未経験から入社し3年でリーダーへ昇格した先輩も!) ◆ソリューション営業/SI営業職 ――――― 顧客の経営課題を解決する法人営業。 自社の技術とプロダクト製品/サービスを 組み合わせたITソリューションを提案します。 IT人材に関わる提案を行うSESだけでなく、 自社プロダクトや製品/サービスを活用し、 お客さまのニーズに柔軟に寄り添う提案が可能です! ◆EC事業関連職 ――――― 当社開発のEC支援サービスに携わるポジションです。 ◎企画営業・マーケティング(新規サービス・イベント・キャンペーンなどの企画、管理、運営、改善) ◎Webエンジニア(インフラ設計から構築、管理、運用)(Webサービスやモバイルアプリ開発)など
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- 原則転勤なし/リモート案件あり/名古屋・東京・大阪の各事業拠点に所属 事業拠点 ――――― ■名古屋拠点: [本社]愛知県名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番 [第1開発センター]愛知県名古屋市中村区岩塚町一丁目16番 [第2開発センター]愛知県名古屋市中村区並木一丁目212番 ■東京支社: 東京都新宿区西新宿二丁目7番1号 新宿第一生命ビルディング 24F ■大阪支社: 大阪府大阪市西区靱本一丁目11番7号 信濃橋三井ビルディング4F 【 ITエンジニア 】 名古屋、東京、大阪いずれかの事業拠点または各プロジェクト先での勤務。 (愛知、岐阜、東京、埼玉、千葉、神奈川、大阪、兵庫、京都など) ★所属する事業拠点は選択可能 ★U・I・Jターン歓迎 ★各拠点で5名以上の大募集! 【 営業 】 名古屋拠点での勤務 【 EC事業関連職 】 名古屋拠点での勤務 ★事業拡大に対応し、名古屋本社に隣接する新自社ビルを2棟建設★ 広々とした新オフィスを次々に整備。働きやすい環境でしっかりと社員をサポートします。 ※各拠点の受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
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- 【月給22万円~35万円+残業代全額支給+賞与+各種手当】 ※スキル・経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします ※みなし残業はありません ★賞与は基本給×6.1カ月分支給!(2024年度実績) ★前職から収入アップを遂げた20代の社員が多数! ★未経験から入社したメンバーも続々と年収500万円越えを実現しています! ――――――――――――― 納得感を持って働ける! 透明性の高い評価制度 ――――――――――――― 【iCD/ITSS(ITスキル標準)に準じた教育訓練計画と評価制度を導入】 ※iCD活用企業Gold★★に認証されています 一人ひとりの成長具合を可視化し、 定期的な面談を通じて振り返りを行うことで 効果的な教育やキャリアアドバイスに取り組んでいます。 「自分がどの程度のスキルを保有しているか」 「将来の役割に対して何が不足しているのか」を見える化。 年間学習にて習得したいことを確認し、 四半期ごとに進捗を確認しています。 今後どんな学習を行うか上長と一緒に検討し、 着実に前進できる仕組みです!
設立 1962年
従業員数 1,397名
平均年齢 30.6歳
求人情報 全56件
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技術系総合職/システム開発など/理工系の未経験歓迎/研修充実
- NEW
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- 自動車やロボットなどの「ものづくり」における上流工程のプロジェクトをお任せします。「プログラミングだけ/作図だけ」といった労働力ではなく、理工系の知識を活かし技術力を提供するエンジニアとしてご活躍いただけます。 ▼手厚い研修からスタート▼ 最初の配属から上流工程業務でスタートしていただくために、入社時はしっかりと研修を行います。新卒入社者と同様の研修内容のため必ず成長できます! 1:共通講座 学校で得た専門知識を再履修し、基礎をしっかりと固めます。 2:基礎研修 研究開発や設計開発に必要な基礎スキルを習得。 3:カスタマイズ研修 専門分野や卒業研究、基礎研修の状況を判断し、素養を活かせるプロジェクトを設定。そのプロジェクトに向け、より実践レベルに引き上げます。 ━━━━ 研修期間は平均2カ月 ※スキルの習得度合いに応じ変動します。 ━━━━ 研修後は、希望や経験、適性に応じて下記いずれかのグループに配属します。 (1)研究開発グループ:主に研究開発領域を担当 (2)設計開発グループ:主に新商品の設計やシステム開発を担当 ※設計開発グループ配属後も、研究開発グループへの異動が可能です。 ※機械/電気・電子/ソフトウェア(IT)いずれかの分野でご活躍いただきます。 ◎未経験入社の方でも、研修後はすぐにプロジェクトに参画していただけます。 <プロジェクト例> CASEの推進やAI活用、IoT製品など多様なプロジェクトがそろっています。 ■ソフトウェア ・先進安全自動車(ASV)のアダプティブ・クルーズコントロール開発 ・半導体露光装置の露光動作に関する開発 ・産業用ロボットの開発 など ■機械、電気・電子 ・自動車(ボデー、エンジン、内装など)に関するの設計開発、評価・試作 ・レーシングカーのエンジン部品の設計 ・航空機の設計開発 など
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- <希望エリアで働ける「勤務地限定制度」あり> ・未経験の方でもご希望を最大限考慮します ・関東・東海・近畿の就業率が9割以上 ・U・Iターン支援あり(寮制度など) ■未経験者の方 関東・東海・近畿の就業率が9割以上で、ほとんどは都市圏内の勤務です。 ■経験者の方 関東・東海・近畿であれば、希望圏内の勤務確約が可能です。 <勤務地例> 東京都品川区/大阪府大阪市/宮城県黒川郡/埼玉県熊谷市/栃木県宇都宮市/三重県鈴鹿市/岡山県岡山市など 「設計開発グループ」は、希望エリアで働ける「勤務地限定制度」がご利用可能です。「研究開発グループ」は担当いただくプロジェクト優先のため、全国勤務(おもに関東・関西)となります。 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり ※リモートワーク(在宅勤務)案件あり ◎取引先数は約1,300社(株式上場企業および優良中堅企業が中心) ◎主要取引先上位10社(敬称略)/2025年1月期 ・本田技研工業 ・本田技術研究所 ・ニコン ・レーザーテック ・ボッシュ ・東京エレクトロン宮城 ・日立Astemo(現・Astemo) ・テルモ ・日本電子 ・住友電気工業
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- ■研究開発グループ 月給30万3,000円以上+付加賃金手当 ■設計開発グループ 修士卒:月給25万5,700円以上 学士卒:月給24万2,700円以上 高専本科卒:月給23万9,700円以上 ※上記は、未経験者の最低支給額。 ※別途残業代、賞与支給。サービス残業はありません。 ★居住地や取得済み資格などにより増額あり。 例:東京都在住+1万5,000円(独身者)、基本情報技術者試験+5,000円など。 上記両方を満たす場合、設計開発グループの学士卒の場合、未経験でも月給26万2,700円(残業代含まず)となります。 * * * * ★11期連続増収増益! 2025年4月から全社員の給与のベースアップを行いました。 * * * * ■社員の年収アップ例 ・Aさん(現在27歳/宇都宮大卒/前職:公務員を目指しており無職) 23歳で入社し、 設計開発グループ所属:年収389万円 ↓1年後 研究開発グループ所属:年収615万円
設立 1981年
従業員数 2,370名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理事務(一般・管理職補助)/転勤無/賞与前年実績3・2カ月
- NEW
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- 入社後はあなたの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 経験が浅い方には、先輩がマンツーマンでサポート。日々の基本業務から教えていきます。 また、豊富な経験をお持ちの方は、経理部門管理者の補助業務から担っていただく予定です。 ★未経験者/入社後は…?  ̄ ̄ ̄ まずは経理部門の一通りの業務の流れを把握するところからスタート。日々の小口現金やデータ入力業務のほか、月次の請求書の発行作業などを担当。 併せて、各事業所からの問い合わせなどをに対応しながら、介護保険や介護請求などについても知識を増やしていきます。 <一般会計業務> ■小口現金管理 ■会計ソフト(OPEN21 SIAS)での仕訳伝票入力(データ入力) ■各帳票簿作成 ■入出金管理 ■Excelを使用した資料の作成 ■振込など外出用務(社用車利用可) など = = = ★経験者/入社後は…?  ̄ ̄ ̄ 即戦力として、経理部門長の補佐をしながら、これまで経験してきた決算業務などの対応をお任せしていきます。 <管理会計業務> ■決算業務(決算内容の分析、開示資料の作成) ■連結決算業務 ■税理士、監査法人への提出資料作成 ■IR ■有価証券報告書の作成 ■財務会計(財務諸表作成) など ※月1回、経理部門の会議を実施。事業全体の月次分析なども行っています。 \業務のPOINT/ 未経験スタートであっても自分から積極的に業務を学び、習得していくことで、一般会計業務だけでなく、管理会計分野の担当へステップアップが可能! もちろん経理経験者でも、上場企業ならではの「IR関連」の対応や「連結決算」業務など、規模の大きな企業の本部の経理を担当することで、“経理のエキスパート”として、高い経理スキルを磨ける職場です。 ※入社後の職種変更はありません(本人希望を除く)
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- ★転勤はありません!/U・Iターン歓迎 ★本社(福岡県北九州市小倉北区)勤務となります 【本社】福岡県北九州市小倉北区足立2丁目1番1号 <アクセス> 小倉駅(山陽本線)からバスで20分 ┗「妙見下バス停」より徒歩1分 ┗「足立バス停」より徒歩2分 ※自動車通勤OK(近隣に月極駐車場あり。月5000円で利用可能です!) ※受動喫煙対策/屋内禁煙
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- 月給18万2900円~33万1630円+各種手当+賞与年2回(前年度実績3.2カ月分) ※経験、スキル、年齢などを考慮し、当社規定により決定いたします。決定した月給額は面接時に提示します。
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介護スタッフ/業界大手/休暇制度充実/資格取得支援あり
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- 【ここがPOINT】 ★一人で抱え込まない“ゆとりのある体制” スタッフ1人につき、入居者さまは3名まで。時間に追われることなく、丁寧に向き合える環境です。また、8:30~21:30は看護師が常駐しているため、医療面の判断や対応を任される心配もありません。 ★タブレットで“覚える負担を軽減” 入居者さまの体調や食事、入浴の予定などはタブレットで共有。紙での記録や口頭での引き継ぎに追われることなく、落ち着いて業務に取り組めるため、未経験でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・入居者さまとの日常会話 ・レクリエーション ・生活のサポート/食事の介助 ・夜間の巡回 ・入浴・排せつなどの身体介助(電動リフトあり) ・リハビリテーション 【まずは入社後】 ★座学・実技研修 リスク管理や介護保険制度などを学びます。 ★OJT研修 歩行、移乗、排せつ、トイレ、食事、車いすの操作など、現場で役に立つ実践的なスキルを身につけます。 【当社の強み】 ★実務者研修を自社開講 しっかりとした研修制度により、未経験の方でもスムーズに資格取得が可能。これまでに実務者研修は480名以上、介護福祉士は950名以上合格実績があり、介護福祉士の“合格率は92%”を誇ります。 ※試験対策はもちろん、高額な受講代なども会社がサポートします。 ★手厚いフォロー 入社初日・1週間後・1カ月後の3回と、その後は4カ月ごとに介護リーダー・管理者による定期面談を実施。教育担当と相談窓口担当の2名体制で、客観的な視点から手厚くフォローします。 ★豊富なキャリア 将来的には、トレーナー・管理者・本部スタッフなど、多彩なキャリアパスをご用意。資格試験に合格し昇格した方には、合格手当・役職手当を支給します。 ★定着率90%以上 女性管理職割合は63%、男性の育休取得率も半数以上。復職後にポジションが下がることはなく、誰もが長期的に活躍できる環境を整えています。 【各社共通】
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- 【2社合同募集】 ★原則転勤なし/勤務地は希望考慮 ★ご希望の法人にて選考、採用を実施 ■株式会社シダー 長野県・茨城県・栃木県・千葉県・神奈川県・静岡県・愛知県・大阪府・岡山県・福岡県 ■株式会社パイン 北海道・埼玉県・神奈川県・福岡県 ※キャリアチェンジがあっても、ご自身が希望するエリアで腰を据えて働くことが可能です ※受動喫煙対策:すべての施設内外全面禁煙(喫煙所無)
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- ※初任者研修以上の資格をお持ちの方は正社員、無資格・未経験の方は契約社員でのスタートとなります ※これまでの経験を考慮して給与を決定 ■正社員 ▽神奈川県・埼玉県・愛知県 月給24万3,100円~35万1,630円(一律手当含む) ▽大阪府・千葉県・茨城県・栃木県・静岡県 月給22万3,100円~33万1,630円(一律手当含む) ▽北海道・長野県・岡山県・福岡県 月給20万3,100円~31万1,630円(一律手当含む) ーーーーー ■契約社員 ▽神奈川県 月給24万6,345円~27万1,095円 ▽大阪府 月給23万8,095円~26万2,845円 ▽埼玉県・千葉県・愛知県 月給23万3,145円~25万7,895円 ▽北海道・茨城県 月給22万1,595円~24万6,345円 ▽静岡県 月給22万4,895円~24万9,645円 ▽栃木県・長野県・福岡県 月給21万9,945円~25万2,945円 ▽岡山県 月給20万145円~月給22万4,895円 【各社共通】
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設立 2017年
従業員数 1,203名
平均年齢 -
求人情報 全89件
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物流管理・業務効率化提案/残業月20時間以下/月給24万円~
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- スキマバイトサービス『タイミー』を活用するクライアントの物流倉庫に常駐し、作業を行いながら業務プロセスやスタッフの管理をお任せします。 スポットワーカーの業務フォロー・指導を中心に進めながら、お客様の業務プロセスを可視化し、当社の営業と連携して担当現場の課題を企画・提案・改善していく仕事です。 ※物流管理がメイン 具体的には ━━━━━ ▼倉庫や現場での作業 ▼物流管理業務 ▼現場の課題特定、改善策の検討・実行・結果報告 ▼スポットワーク活用状況のモニタリングと報告(ワーカー活用状況の把握・報告) ▼ワーカーに対する ・マネジメント(業務指示やフォロー) ・勤怠管理や適切な人員配置 ・勤務状況に関するレポート作成 ▼クライアントや社内関係者と定期的なミーティング ※現場の業務習得のため、物流管理業務と並行してピッキング・入庫管理などの実業務もお任せします <勤務先は?> ◎毎日の稼働人数が100人を超える物流倉庫 ◎精密な作業が求められる製造現場 などさまざま。 経験や希望に応じて担当現場をマッチングします! ここがPOINT! ━━━━━ ■■ 未経験からでも安心 ■■ 3日間の全体研修、タイミーを利用してのワーカー体験、現場でのOJT研修などで業務を身につけていきましょう。 メンター制度があるため、経験豊富な先輩スタッフからさまざまなことを学んでいけます! ■■ 人・事業、両方の側面を変える仕事 ■■ 担当先のクライアントの多くは、人手不足だけでなく事業上の「工夫」においても課題を抱えられています。 現場に深く入り込むからこそ、 □タイミーを活用した「人」の課題の解決 □現場の改善に向けたアドバイス・提案 などの働きかけができるのが大きな特長。 「事業上の側面」からもクライアントにインパクトを与えられる仕事です!
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- 【全国のいずれか/U・Iターン支援あり】 北海道・東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州エリアのいずれか ★原則、ご自宅から通勤90分圏内への配属予定 ★U・Iターン支援あり(引っ越し補助など※規定あり) 通勤交通費は月5万円まで支給。 公共交通機関が利用できない場合は自家用車での通勤可。 ※自家用車通勤の場合は別途定めあり 【本社住所(所属先)】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 【変更の範囲】 会社の定める事業所 ※受動喫煙対策:完全分煙(事業所ごとに対策は異なります)
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- 月給:24万9800円~47万1750円 ※みなし残業代20時間分(3万3800円~6万4063円)を含む。超過分は別途支給 ・月次達成のインセンティブの支給あり【2.5万円/月(2月1日時点)】 年収例:319万1250円~566万1000円 ※みなし残業代20時間分(3万3800円~6万4063円)を含む。超過分は別途支給 ・月次達成インセンティブ支給あり ~2.5万円/毎月
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現場リーダー/夜勤のみ/月収29万円も可/昇給年2回/副業可
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- スキマバイトサービス『タイミー』を活用するクライアントの物流倉庫に常駐し、作業を行いながら業務プロセスやスタッフの管理をお任せします。 スポットワーカーの業務フォロー・指導を中心に進めながら、お客様の業務プロセスを可視化し、当社の営業と連携して担当現場の課題を企画・提案・改善していく仕事です。 ※物流管理がメイン 具体的には ━━━━━ ▼倉庫や現場での作業 ▼物流管理業務 ▼現場の課題特定、改善策の検討・実行・結果報告 ▼スポットワーク活用状況のモニタリングと報告(ワーカー活用状況の把握・報告) ▼ワーカーに対する ・マネジメント(業務指示やフォロー) ・勤怠管理や適切な人員配置 ・勤務状況に関するレポート作成 ▼クライアントや社内関係者と定期的なミーティング ※現場の業務習得のため、物流管理業務と並行してピッキング・入庫管理などの実業務もお任せします <勤務先は?> ◎毎日の稼働人数が100人を超える物流倉庫 ◎精密な作業が求められる製造現場 などさまざま。 経験や希望に応じて担当現場をマッチングします! ここがPOINT! ━━━━━ ■■ 未経験からでも安心 ■■ 3日間の全体研修、タイミーを利用してのワーカー体験、現場でのOJT研修などで業務を身につけていきましょう。 メンター制度があるため、経験豊富な先輩スタッフからさまざまなことを学んでいけます! ■■ 人・事業、両方の側面を変える仕事 ■■ 担当先のクライアントの多くは、人手不足だけでなく事業上の「工夫」においても課題を抱えられています。 現場に深く入り込むからこそ、 □タイミーを活用した「人」の課題の解決 □現場の改善に向けたアドバイス・提案 などの働きかけができるのが大きな特長。 「事業上の側面」からもクライアントにインパクトを与えられる仕事です!
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- 【全国のいずれか/U・Iターン支援あり】 北海道・東北・関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州エリアのいずれか ★原則、ご自宅から通勤90分圏内への配属予定 ★U・Iターン支援あり(引っ越し補助など※規定あり) 通勤交通費は月5万円まで支給。 公共交通機関が利用できない場合は自家用車での通勤可。 ※自家用車通勤の場合は別途定めあり 【本社住所(所属先)】 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 【変更の範囲】 会社の定める事業所 ※受動喫煙対策:完全分煙(事業所ごとに対策は異なります)
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- 年収例:319万1250円~630万円 ※みなし残業代20時間分(3万3800円~6万4063円)を含む。超過分は別途支給 ・月次達成インセンティブ支給あり ~2.5万円/毎月 月給:24万9800円~47万1750円+深夜手当 ※みなし残業代20時間分(3万3800円~6万4063円)を含む。超過分は別途支給 ・月次達成のインセンティブの支給あり【2.5万円/月(2月1日時点)】 ※22:00~翌5:00は深夜手当を下記の通り別途支給 ・20:00~/22:00~:5万円~9.4万円(月収例29.9万円~56.5万円) ・19:00~/23:00~:4.3万円~8.0万円(月収例29.2万円~55.1万円) ・18:00~/00:00~:3.5万円~6.7万円(月収例28.4万円~53.8万円) ・17:00~/01:00~:2.8万円~5.4万円(月収例27.7万円~52.5万円) ・16:00~/02:00~:2.1万円~4.0万円(月収例27.0万円~51.1万円) ・15:00~/03:00~:1.4万円~2.7万円(月収例26.3万円~49.8万円)
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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営業アシスタント/年収430万円~/土日祝休み/年休123日
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- 東証プライム市場上場!働きやすさと安定性抜群の当社で、営業アシスタントとして活躍しませんか? / この求人のPOINT \ ★通関業のパイオニア企業で働ける! ★海外拠点とやりとりあり!物流業界ならではの経験が可能 ★社会インフラである物流を円滑化させる大きなやりがい! ★賞与合計4.4カ月分の支給実績あり! ★1日の実働は7.5時間&残業は月平均17時間 ★産休・育休の取得実績も多数 / ◎具体的な仕事内容 \ 【お客様対応】 「納期通りに荷物は届きますか?」 「輸送に遅れは生じていませんか?」 など、お客様から寄せられる問い合わせに対応します。 【請求対応】 輸送費用に関する請求書を案件ごとに処理します。 【データ入力】 お客様の貨物の情報、船舶の細かい情報、売値……といった請求に関する情報を、基幹システムに入力します。 【海外拠点とのやりとり】 お客様からの質問などをもとに海外拠点へ問い合わせ。また、海外拠点からの問い合わせにも対応します。あわせてスケジュール調整も行います。 ※語学力は不問です! / ◎入社後の流れ \ ◆座学研修(2週間~3週間ほど) まずは国際物流のイロハを知る必要があるため、貿易・物流に関する基礎知識や専門用語などを学びます。講義形式で先輩が手とり足とりレクチャーするので、業界未経験の方もご安心ください! ◆OJT研修 座学研修と並行して、OJT形式で業務の流れを学んでいきます。もちろんわからないことがあればすぐ周りの先輩に質問できる環境です。 2カ月~3カ月ほどして、仕事に慣れてきたら独り立ち。先輩からの引き継ぎも含め、自分のお客様を持っていきます。 / ◎先輩社員の1日をご紹介! \ 09:00…出社、朝礼・会議 ▼ 09:30…メールチェック、航行状況などの確認 ▼ 11:00…請求処理 ▼ 12:00…ランチ休憩 ▼ 13:00…代理店などへの手配、各種問い合わせ対応 ▼ 15:00…請求処理、営業との打ち合わせ ▼ 17:30…退社
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- 【転勤なし/駅から徒歩5分以内】■東京支社:東京都中央区八丁堀4-5-4 FORECAST桜橋2F ◎JR/東京メトロ「八丁堀駅」A3出口より徒歩3分 ◎都営浅草線「宝町駅」A1出口より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24万4000円~28万9000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※上記には、一律支給の地域調整手当(月1万円)が含まれます。 / ★月収例★ \ ◎月収:26万7000円 (24歳/業界未経験/月給24万8000円+残業代10時間分) ◎月収:28万4000円 (28歳/業界未経験/月給26万4000円+残業代10時間分) / ★キャリアアップ例★ \ ▼入社1年目:担当/年収430万円/月給24万4000円 ▼入社3年目:主任/年収520万円/月給29万5000円 ▼入社6年目:課長補佐/年収605万円/月給34万3000円 ※年に1度の人事考課に基づいて評価します。個人差はありますが、おおむね3年程度で昇格していくようなイメージです!
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設立 1969年
従業員数 1,123名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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カプセルトイショップの店舗開発・運営/月給34万~/土日祝休
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- ★「PickUp」画面もご覧ください! ※ピックアップページのFC開発は現在募集を停止しております。 「こころおどる、がココにある」をコンセプトに、20~30代女性をターゲットにしたカプセルトイ専門店「gashacoco(ガシャココ)」の店舗運営・店舗開発のいずれかをお任せします。 <配属ポジション> ご希望と適性に応じて、いずれかのポジションに配属します。 【1】店舗運営(SV) ・カプセルトイショップ「gashacoco」の店舗マネジメントや売上管理 ・店長/アルバイトスタッフの採用活動や育成 ・店舗運営の支援(陳列方法、販売促進など) ※販売・サービス業で、SVもしくは店長、副店長、リーダー等のご経験(1年以上)があればご応募可能です! 【2】店舗開発(直営店) ・カプセルトイショップ「gashacoco」の新規出店用地(物件)の開発(大手SC・GMS・駅ビル・百貨店・繁華街など既存ルート多数有り、新規開発も歓迎) ・店舗オープンにかかるマーケットリサーチから物件賃料の交渉、契約締結 ・契約業務(条件交渉、内容精査、契約書作成) ・同業他社店舗の来店状況や売上などの調査、データ分析/比較 ・施工担当へ繋ぐまでの業務も担当 ・不動産管理会社、デベロッパーなど業者様などと信頼関係を築きながら物件やマーケットを調査。 ※法人営業のご経験があればご応募可能です! <入社後の流れ> ▼入社研修(1日程度) 会社の説明や社内制度などの導入研修を行います。 ↓ ▼OJT研修 先輩社員に同行し、仕事を覚えていきましょう。徐々に担当するエリア・店舗をお任せしていきます。 入社3カ月~半年ほどで独り立ちを目指します。
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- 【駅チカの好立地!】 ■東京都台東区駒形二丁目4番5号 駒形CAビル <アクセス> 都営地下鉄大江戸線・浅草線「蔵前駅」から徒歩5分 ★直行直帰OK 自分で時間を調整すれば定時退社も十分可能! ★出張あり 全国に店舗があるため、月に数回程度(不定期で)出張があります。 ※出張手当あり ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 月給34万2,000円~41万7000円(固定残業代を含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3,000円~10万320円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※別途出張手当あり(当社規定による) ※給与は、経験やスキルを考慮して、決定します
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設立 1993年
従業員数 1,315名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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代表取締役秘書/女性活躍中の上場企業で活躍/月給28万円以上
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- 代表取締役秘書として、スケジュール管理や各種調整業務など、秘書業務全般をお任せします。 これまでの秘書経験を活かし、代表取締役の業務を円滑に進めるためのサポート役としてご活躍いただくポジションです。 【 主な業務内容 】 ■代表取締役のスケジュール管理、アポイント調整 ■来客・電話・メール対応 ■各種書類の作成・管理 ■出張手配(交通機関・宿泊先の予約など) ■社内外関係者との連絡・調整 など ※法務・人事など専門判断は別担当が行うため、秘書業務に集中できます。 【 働き方のポイント 】 Point1. 女性が長く活躍できる職場環境 産休・育休の復職実績は100%。女性管理職も多数在籍し、スタッフは女性が多く活躍中! 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」にも認証され、ライフステージに左右されず活躍できる環境が整っています。 Point2. プライム上場企業ならではの安定感 東証プライム市場に上場し、創業から40年以上にわたり安定した成長を続けてきた企業です。 経営基盤がしっかりしているため、将来を見据えて安心して働き続けられる環境が整っています! Point3. プライベートと両立できる働き方 残業なし・土日祝休みで、年間休日は114日。有休消化率は約90%と高水準◎ 仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら、無理なく長く働けます。
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- 【転勤なし】本社勤務/愛知県大府市◎マイカー通勤OK 最寄り駅:「大府駅」より車9分/「東浦知多IC」より車5分 ※U・Iターン歓迎 ▼勤務地詳細 本社:愛知県大府市吉川町4-17 (受動喫煙対策あり)
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- 月給 28万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。
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設立 1991年
従業員数 307名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全10件
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レストランの店舗スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回/5連休可
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- 東証プライム上場の安定企業であるサンマルクホールディングス。 ベーカリーレストラン「サンマルク」「バケット」や「BISTRO309」など、多彩なブランドを展開。 全国に850以上の店舗を構え、飲食業界で確かな基盤と成長力を誇ります。 【具体的な仕事内容】 ◆接客・ホール業務 ・お客様のご案内・オーダー取り ・料理・パンの提供 ・テーブルの片付け、店内清掃 ・お客様とのコミュニケーションを通じた気配り・心配り ◆キッチン・ベーカリー業務 ・パンの焼成 ・キッチンでの調理・盛り付け ・衛生管理など ◆店舗運営に関わる業務 ・アルバイト・パートスタッフの採用・育成・シフト作成 ・売上・人件費・仕入原価などの数値管理 ・キャンペーン・販促施策の企画と実行 ※できる事を少しずつ増やしながら段階的にステップアップしていける環境です。 【充実の研修制度】 ▼集合研修(3日間) 会社の理念や接客マナー、店舗業務の基礎知識を学びます。 ▼店舗OJT研修(8週間~12週間) 先輩のフォローのもと、実際の店舗で実務を覚えていきましょう。 ▼社内検定(3カ月後目安) 業務の習熟度を確認し、ステップアップへ。 ※基礎からしっかり学べるため、未経験でも安心です! 【多彩なキャリアパス】 ※将来的には、現場での経験を活かしながら、本部での活躍のチャンスも! ・店長 ・スーパーバイザー(SV) ・本部職(教育、人事、商品開発など) など <キャリアアップ例> 社員Tさんの事例 2022年11月:中途で未経験入社 2023年11月:店長昇格 2025年2月:人材開発部へ移動 教育面での活躍が期待され、本部へ移動! 現在は採用に関する業務を担当。 社内公募制や推薦があるため、声を上げれば、挑戦できる風土があります。
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- 【転勤なしも可】(希望考慮・全国70店舗いずれかでの勤務)東京、神奈川、埼玉、愛知、兵庫、大阪で積極採用中! ・北海道 ・青森県 ・宮城県 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県 ※積極採用中 ・千葉県 ・東京都 ※積極採用中 ・神奈川県 ※積極採用中 ・愛知県 ※積極採用中 ・三重県 ・新潟県 ・富山県 ・京都府 ・大阪府 ※積極採用中 ・兵庫県 ※積極採用中 ・広島県 ・福岡県 ・鹿児島県 交通 勤務地により異なります。 受動喫煙対策措置:あり ★マイカー通勤OKの店舗もあり ★キャリアアップでの転勤も希望を最大限考慮し、相談の上決定いたします
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- 月給25万9000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※地域により異なります ※年齢・経験・能力などを最大限に考慮し、当社規定により決定します ※3年目からは、年2回の賞与に加えて、決算賞与(業績連動)あり!
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設立 2014年
従業員数 1,063名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全6件
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ゲームクリエイター総合職/企画・デザイナー・プログラマーなど
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- ★豊富な案件!ビッグタイトルに携われるチャンスも ・世界的大人気モンスター育成ゲーム ・最新コンシューマ機のアクションゲーム ・スマートフォン向け人気パズルゲーム ・声優が豪華なアイドル育成シュミレーションゲーム ・大人気少年漫画のアプリゲーム 様々なゲーム会社の多彩なジャンルやプラットフォームの案件に関わることができます。 ※経験の浅い方はアシスタントからのスタートが可能 【多彩なポジション/業務】※一例 コンシューマー、PCオンライン、Steam、スマホアプリなど ■プランナー・ディレクター 新規ゲームの企画、運営タイトルのイベント企画・仕様の設計、レベルデザインやステージ設計、進行管理、開発元との折衝、お知らせ周り、KPI分析、マネタイズ設計 ■PM・進行管理 プロジェクトや予算管理、社外折衝、制作スケジュールの進行管理、外注管理 ■デバッグ(品質管理/QA)※福岡エリアで採用強化中! チェックリスト(テスト仕様書)の作成、外注管理、テストの実施など ■翻訳・ローカライズ(英語・中国語・韓国語ほか) ゲーム内テキスト全般の翻訳、ブリッジ業務、社内通訳業務、カルチャライズ ■マーケティング SNS運用、市場分析・データ分析、各種プロモーションの企画・実施 ■デザイナー(2D/3D) 2D:UI・UX、キャラクター・アイテム・背景、バナー作成、イラストやアニメーション 3D:モデリング、モーション、エフェクト、リギング実装 その他:Webデザイン、コーディング、映像制作、遊技機関連業務など ■プログラマー クライアントサイドまたはサーバーサイド開発、社内ツール制作 ■カスタマーサポート ユーザーからのお問い合わせ内容の調査・対応、エスカレーション ※メール・チャット対応のみの仕事あり ◎その他、大阪エリアではWebデザイン、番組制作制作系(AD・映像制作など)のプロジェクトもあり! ※リモートワーク対応案件あり ※電子コミックや縦読み漫画、メタバース、AR・VRゲーム、ショート動画、NFT、ブロックチェーン、WEB3.0など、流行のエンタメ系案件も多数!
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- 【勤務先は希望を考慮いたします】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・兵庫県・福岡県・佐賀県のプロジェクト先または本社・各支店(大阪・福岡) ※U・Iターン歓迎 【特に下記エリアはプロジェクト多数】 渋谷・新宿(東新宿)・六本木・銀座・恵比寿・池袋・ 目黒・五反田・市ヶ谷・秋葉原・東京・田町・品川・ 大崎・門前仲町・日吉・横浜・みなとみらい・新横浜・ 梅田・淀屋橋・新大阪・千里中央・烏丸・四条・十条・天神 ※取引先は300社以上! 上記のほかにも多数のプロジェクトがあります ※ほとんどの社員が大手ゲーム会社で就業中 ※一部在宅勤務の案件もあります ※年単位の長期案件が大半です 【本社】 東京都新宿区新宿2-19-1 ビッグス新宿ビル10F 【大阪支店】 大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング7F 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館15F [新宿QAスタジオ] ★デバッグを担うQAチーム専用スタジオ 東京都新宿区新宿2-19-13 坂善新宿ビル9F ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【経験者】 月給23万円~70万円+各種手当 【未経験者】 月給21万円以上+各種手当 ※残業時間:月10~20時間想定 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定(詳細は面接にて) ※能力によっては年収700万円以上も可能! 【ゲーム業界経験者の多くが当社で年収UPを実現!】 前職から年収が100万円UPしたメンバーも! 月給額は制作実績や前職給などを十分考慮のうえ決定します。
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設立 1973年
従業員数 983名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全38件
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ハウスメンテナンスアドバイザー/JA(農協)指定企業
- 締切間近
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- まずは木造のお宅を一軒一軒訪問し、「家」に関する悩みをお伺い。 家屋を調査し、ハウスメンテナンスのご案内をします。 地道に根気よく続けていけば必ず話を聞いてくれるお客様がいます。 誠実な姿勢と屈託のない笑顔から始めていきましょう! JA(農協)指定企業なので、信頼と実績は抜群。 必要なのは、一つひとつの仕事を積み上げていく根気だけです! 《入社後の流れ》 自社研修センターにて、新人研修からスタート。 基本的なビジネスマナーや、家屋の構造などの基本知識、施工方法や商品知識を習得します。 研修講師は安心して頼れる、現場経験を積んだ先輩社員が担当します! 《将来のキャリアパス》 副主任→主任→所長(営業所責任者)→支店長(エリアマネージャー)へとキャリアアップ可能! 順調に好成績を残せれば3~4年で「主任職」に。 その後は与えられた目標の達成、営業所内の人材育成に注力していきます。 ※例外はありますが、順調に進んで3~5年程度で昇格というイメージです。
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- 【全国募集/転勤なし】 ■東北 宮城県(仙台) 山形県(山形) 福島県(福島、郡山、いわき、会津) ■関東 茨城県(土浦、水戸、常総) 栃木県(宇都宮) 群馬県(高崎、沼田) 埼玉県(熊谷) 千葉県(千葉、香取、柏、茂原、館山) 東京都(府中、東久留米、八王子、足立) 神奈川県(横浜、大和、厚木、小田原、藤沢、横須賀) ■甲信越 新潟県(新潟、長岡、村上) 長野県(長野、小諸、飯田) 山梨県(都留、甲府) ■中部 静岡県(沼津、富士、静岡、藤枝、河津、浜松) 愛知県(豊橋、安城、豊田、阿久比、春日井、清須) 三重県(津、伊賀) 岐阜県(岐阜、美濃加茂、土岐) ■関西 滋賀県(彦根) 京都府(京都) 和歌山県(和歌山、田辺) 奈良県(奈良、橿原) ■四国・中国 岡山県(岡山) 広島県(広島) 高知県(高知、四万十) 愛媛県(南予) ■九州 鹿児島県(鹿児島) └2026年3月開所予定!オープニングメンバー募集! ※UIターン歓迎 ※車通勤応相談
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- 月給24万2,300円 ※固定残業手当4万5,990円を含む(1ヶ月あたり30時間)。超過分は別途支給。 ◇広島 月給25万円 ※固定残業手当4万7,900円を含む(1ヶ月あたり30時間)。超過分は別途支給。 ◇岡山・愛媛・高知・鹿児島 月給25万円 ※固定残業手当4万8,180円を含む(1ヶ月あたり30時間)。超過分は別途支給。 ★上記+諸手当(扶養・時間外)+賞与 【試用期間】 試用期間:3~4ヶ月 月給25万円 ※固定残業手当4万7,450円を含む(1ヶ月あたり30時間)。超過分は別途支給。 ◇広島 試用期間:3~4ヶ月 月給25万円 ※固定残業手当4万7,900円を含む(1ヶ月あたり30時間)。超過分は別途支給。 ◇岡山・愛媛・高知・鹿児島 試用期間:3~4ヶ月 月給25万円 ※固定残業手当4万8,180円を含む(1ヶ月あたり30時間)。超過分は別途支給。
設立 1996年
従業員数 742名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全92件
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札幌募集/人材ソリューション営業/賞与年2回/年休125日
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- テレアポから商談、登録面談、手配、フォローまで一気通貫で対応。企業の採用課題を解決に導き、求職者のキャリア形成を支援します。 <主な業務内容> ■新規顧客開拓のためのテレアポ業務 ■顧客ニーズのヒアリングと最適な人材の提案 ■派遣スタッフの登録面談・スキルチェック ■就業条件の交渉・契約締結 ■派遣スタッフの就業後のフォローアップ ■派遣先企業との関係構築・維持 ■売上目標達成に向けた営業活動 など ◎一人ひとりの自主性を 発揮できる営業スタイル! …………………………………… 営業手法や提案内容は一律ではなく、顧客の業界や課題に合わせて柔軟にアプローチOK。 「こうしたほうが伝わりやすい」 「この順番で提案してみよう」 など、自分なりの戦略を立てられます。チームで目標を追いながらも、個々の工夫やアイデアを活かせるのが魅力です! ◎業界未経験が当たり前! 未経験スタートの先輩も多数! ………………………………………… 入社後はロープレ・先輩同行・先輩や上司のフィードバックを受けながら、少しずつ効率の良い業務スタイル・成果を出しやすいアプローチなどを学んでいくことができます。 経験を積んだのち、いずれはチームを牽引していく役割もお任せ。成果や頑張りを公正に評価する社風があるので、入社年次が若い方でもどんどん昇格できます! \★キャリアリンクで働くPOINT★/ キャリアリンクはBPO(業務委託/業務プロセスのアウトソーシング)で多数の実績があります。 インサイドセールスとして多数の大規模案件のパイプラインを扱う機会があり、「営業力」だけでなく提案力・交渉力・関係構築力など幅広いスキルを磨くことも可能!営業として“ワンランク上”の経験×スキルが身につきます!
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- 【札幌支社勤務/U・Iターン歓迎】 北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 <アクセス> ・札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」徒歩約1分 ・JR在来線「札幌駅」徒歩約3分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給23万8000円~+ 時間外手当(1分単位) + 賞与(年2回) ※経験・年齢・能力に応じて考慮いたします。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。
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人材コーディネーター/月給25万円以上/賞与年2回/未経験可
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- 経験やスキルに応じて、下記業務をお任せします。 OJT、面談同席、ロープレなど育成体制も充実◎ 先輩も丁寧にフォローするのでご安心ください! 【具体的な仕事内容】 ■新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ■登録スタッフのキャリアカウンセリング ■キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ■コーディネータースタッフのマネジメント など \お仕事の流れ/ ▼スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問い合わせ対応 業務内容やお仕事の適性など、さまざまなお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフへの対応は主にコーディネーターの役割です。 ▼派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなど、面談を通じて知る必要があります。 ▼希望する働き方やお仕事のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 ▼マッチングするお仕事のご紹介 100%の希望を叶えられるお仕事は、いろいろ探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ▼お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったら終わりではなく、当社ではその先のフォローも大事にしています。勤務に関する各種調整を行うなど、「スタッフのために何ができるか」を考えながら動くことが大切です。 \成長を後押しする“居心地よい社風”/ 当社では、社員同士の情報交換や連絡・相談にはSlackを使っています。 最初は驚くかもしれませんが、交流はとても活発。業務を進めるにあたり、アドバイスをもらおうとスレッドを立てれば、いろんな方からレスポンスがきます。 顔は見えなくても、支えようとする気持ちをリアルに感じられます!
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- 【東京・大阪・仙台のいずれかの拠点】勤務地は希望を考慮します。 ■本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 仙台AER(アエル)ビル16階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万円~32万円+時間外手当(1分単位)+賞与(年2回) ※年齢や経験、能力等を考慮して決定します ※残業代は1分単位で別途全額支給します
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設立 1957年
従業員数 2,450名
平均年齢 40.7歳
求人情報 全23件
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ホテルフロントスタッフ/年2回7連休/残業月4h/未経験歓迎
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- <主にお任せする業務> ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません <店舗責任者として採用の場合> ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理 など <入社後の流れ> ▼入社初日/導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1週間~2週間/オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約2カ月~3カ月/OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後/フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください! \現場目線でのアイデアも活かせる!/ サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があります。過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も!普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください! <スケジュールの例> ■日勤の場合 08:45~ 出勤、チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 交代で1時間休憩 15:00~ チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!スムーズに退社が可能です。 ■夜勤の場合 19:00~ 引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 05:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力的な負担は少なめです!
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- 【全国のホテル/初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】■引っ越し支援あり(借上社宅・住宅補助)※社内規定有 <チョイスブランドホテル> 北海道 東北(青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県) 関東(茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県) 中部(新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県) 関西(滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県) 中国・四国(岡山県・広島県・山口県・高知県・香川県・愛媛県) 九州・沖縄(福岡県・佐賀県・熊本県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県) <オリジナルブランドホテル> 関西(滋賀県) 甲信越・北陸(新潟県・石川県・福井県・富山県) 東海(三重県・愛知県・岐阜県) ★長崎・和歌山・広島・愛知・新潟・香川を中心に採用強化中 ★2025年11月5日には茨城県水戸市に「コンフォートホテル水戸」をオープン!12月には札幌北口にオープンするなど、順調に事業を拡大しています! ※受動喫煙対策有(施設による)
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- \3年連続ベースアップ中!業績絶好調/ <未経験の方> 月給23万9200円~26万3700円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ●月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します <ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補)> 月給29万5700円~36万3600円 ※上記には固定残業代(月15時間分:2万9100円~3万5800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ●経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします。 ●転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアアップなどについて優遇します。 ●未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例もあります。
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ホテルフロントスタッフ/年2回7連休/残業月4h/北海道勤務
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- 【主にお任せする業務】 ■チェックイン・アウトの対応 ■電話やメールによる問合せ対応・予約対応 ■フロントシステムでの入力業務 ■客室の清掃状況確認 ■朝食サービスのご案内・誘導 ■予約客に応じた部屋の割り振り ※客室清掃業務はありません 【店舗責任者として採用の場合】 ■販売管理 ■スタッフ教育 ■月末月初処理 ■勤怠管理 など 《入社後の流れ》 ▼入社初日 導入研修 会社概要や社内制度・システムなどについて学びます。 ▼1~2週間 オペレーション研修 ホテルシステムや接客スキルについて学びます。 ▼約3カ月 OJT研修 配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップしていきます。 ▼独り立ち後 フォローアップ研修 独り立ち後も充実の研修制度を用意しています。CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、お客さまの声をサービスに反映させる方策などを学ぶ機会も。ぜひレベルアップを目指してください! \現場目線でのアイデアも活かせる!/ サービス向上のためのアイデアを積極的に受け入れる体制があります。過去には「朝食の提供方法を○○にしたらどうか」という提案も!普段の業務で感じたあなたなりのアイデアをぜひ提案してください! ~スケジュールの例~ ■日勤の場合 08:45~ 出勤、チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 交代で1時間休憩 15:00~ チェックイン対応 19:15 夜勤社員に引継ぎ・退社 ★交代制のため残業ほぼナシ!スムーズに退社が可能です。 ■夜勤の場合 19:00~ 引継ぎを受けてチェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 05:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 09:00 退社 ★事務業務中心で仮眠も取れ、体力への負担は少なめです!
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- 【北海道/初任地は希望考慮/一部マイカー通勤可】★引っ越し支援あり(借上社宅・住宅補助 ※社内規定あり) ■コンフォートホテル札幌すすきの 北海道札幌市中央区南5条西1丁目2-10 [最寄り駅]豊水すすきの駅 ■コンフォートホテル函館 北海道函館市若松町16-3 [最寄り駅]函館駅前駅 ■コンフォートホテル釧路 北海道釧路市北大通13丁目1-1 [最寄り駅]釧路駅 ■コンフォートホテル帯広 北海道帯広市西一条南13丁目2 [最寄り駅]帯広駅 ■コンフォートホテル北見 北海道北見市大通西3丁目4 [最寄り駅]北見駅 ■コンフォートホテル苫小牧 北海道苫小牧市旭町3丁目7-18 [最寄り駅]苫小牧駅 ※2026年6月千歳に新店がオープン予定です ※受動喫煙対策有(施設による)
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- 【3年連続ベースアップ中!業績絶好調】 ■未経験の方 月給23万9200円~26万3700円 ※固定残業代はありません。時間外手当は100%支給します ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します ■ホテルマネジメント経験者(店舗マネージャー候補) 月給29万5700円~36万3600円 ※上記には固定残業代(月15時間分:2万9100円~3万5800円)を含みます。時間超過分は別途支給します ◎経験を考慮し、面接時に相談の上決定いたします。 ◎転勤可能な方は、賞与、昇給、転勤に関する手当、キャリアアップなどについて優遇します。 ◎未経験から店舗責任者→ホテルマネージャーへのキャリアアップ例もあります。
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設立 1954年
従業員数 642名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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メーカーのグラフィックデザイナー/フレックスタイム/土日祝休
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- 水栓・シャワー・水回り補修用品など、家庭の“水回り”を支える自社商品のパッケージや小売向けのカタログやPOPなど、商品の販促に関わる制作物の企画~制作まで一貫して携わります。 ┏────┓ 仕事内容 ┗────┛ ■商品パッケージのデザイン 商品企画の担当者と打ち合わせを重ねながら、市場調査、コンセプト作成、デザイン案作成、試作、フィードバックを経て、最終のデザインを完成させていきます。 パッケージデザインは、“ただ目を引けば良い”というものではありません。お客様にいかにわかりやすく商品の特長や魅力を伝えるか。そのための言葉選びや全体の構成もまた、デザイナーの腕の見せ所です。 ■店頭用販促物の作成 全国展開しているホームセンター、家電量販店、雑貨店などに設置するカタログ、POP、リーフレットなどの販促物を作成します。 「売り場用のPOPをA4縦型で作って欲しい」「B6サイズで商品の魅力を端的に伝えたい」など、要望はさまざま。売場の状況や商品の特徴に応じて、柔軟に対応していきます。 <手掛ける商品の例> ・水栓部品 ・混合栓 ・その他水まわり商品全般 ・ウルトラファインバブル商材 など \★ココがPOINT★/ ◎入社後はステップを踏んでお任せ! お持ちの経験・スキルにもよりますが、最初は既存パッケージの簡単な修正や店舗で使用するPOPの作成などからお任せします。 仕事を通して業務フローや商品への理解を深めていただき、徐々に携わる業務の幅を広げていける環境です。 ◎商品の魅力発信をトータルプロデュース! コピーライティングやディレクションなど、デザイン以外のクリエイティブにも関われるのが当社のデザイナーの面白さ。 表現力の幅を広げながら、デザイナーの枠に留まらないワンランク上の“クリエイター”を目指しましょう。
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- 【駅徒歩圏内/転勤なし/UIターン歓迎】 東京支社:東京都江東区亀戸2-7-4 <アクセス> JR総武線「錦糸町」駅より徒歩10分 JR中央・総武線「亀戸」駅より徒歩13分 転勤:原則なし 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 【大卒以上】 月給22万800円以上+各種手当+賞与年2回 【高卒以上】 月給20万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで下限金額となり、スキル・経験を考慮して決定します
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水栓メーカーの企画職/フレックス/土日祝休み/年休125日
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- <具体的には…>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼企画職として以下の業務をお任せします。 ◇新商品の企画~発売までのプロジェクト推進 ◇既存商品のリニューアル、パッケージ改善の企画・進行管理 ◇販売促進の企画 ◇各部門・工場との連携・折衝業務 など ★【企画・部署発案の新規企画】と【営業・購買などの他部署スタート企画】は、およそ3:7の割合です。 <手掛ける商品例>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・水栓部品 ・混合栓 ・その他水まわり商品全般 ・ウルトラファインバブル商材 など ★業務に慣れてきたら、将来的にはシャワーヘッドなどの企画にも挑戦可能です! <入社後は…>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩の企画職があなたにつき、実務を通したOJTで業務の引き継ぎから少しずつお任せしていく予定です。 水回りの知識をしっかり身に着けられる座学の機会や知識研修など、幅広いサポート体制を整えておりますのでご安心ください。
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- 大阪本社:大阪府大阪市東成区玉津1-12-29 <アクセス> ・JR大阪環状線「玉造駅」より徒歩10分 ・Osaka Metro今里筋線・千日前線「今里駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 大卒以上:月給22万円以上~33万2,500円各種手当+賞与年2回 その他:月給20万円以上~33万2,500円各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで下限金額となり、スキル・経験を考慮して決定します。
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設立 2010年
従業員数 831名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全9件
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製造オペレーター/未経験歓迎/賞与実績5.9カ月分/社員寮有
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- 【当社の製品について】 オキソ反応をはじめとする合成技術を軸に、化学素材を製造しています。 ニッチな業界ですが、製品の多くが国内シェアトップクラスです。 ==国内シェアトップクラスの製品== ・エアコン向け潤滑油原料 ・化粧水などに使用される化粧品原料 ・半導体などに用いられる高純度溶剤 など 【具体的な仕事内容】 ■工場内のパトロール、点検、確認 ■工場内で異常があった場合の対応 ■分析用サンプル液の取得 ■圧縮機の起動/停止 ■各設備の温度・圧力の調整 等 ※化学プラントでの作業になるため、ライン作業ではなく、工場内を歩いて回りながら作業します。 【6カ月間の充実研修で安心!】 入社後は、6カ月間の研修期間で段階を踏みながらスキルを身に付けていただけます。 教育担当がマンツーマンでしっかりサポートしますので、ご安心ください! ▼入社~1カ月目 新人受け入れ研修 座学の研修も交えながら、基本的な製造工程などを学びます。(1カ月間は日勤シフトのみ) その他安全に関する外部研修にも参加いただきます。 ▼2カ月目~6カ月目 三交替勤務のシフトに入り、教育担当者によるマンツーマンのレクチャーで実務を習得していきます。 1カ月ごとに、習得目標が設定されている教育プログラムで、段階的にスキルを高められます。 ▼6カ月目以降 入社6カ月ごろに実施される確認テストに合格すればついに定員入り! もちろん、それ以降もわからないことや不安なことは、いつでもチームメンバーがサポートします。
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- 【UIターン歓迎(社員寮・住宅手当あり)/転勤なし】 ■千葉工場:千葉県市原市五井南海岸11-1 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 ※マイカー通勤OK/無料駐車場完備 \住宅手当充実/ 月々12,000円で利用できる社員寮のほか、住宅手当、遠方からご入社される方も安心の個人契約社宅制度等で生活をサポート。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給21万円~30万円 ※ご経験・能力を考慮して最終的に決定いたします。
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設立 1987年
従業員数 750名
平均年齢 36.8歳
求人情報 全35件
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教室運営者/授業担当なし/年休125日/土日休可/完休2日制
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- 小・中・高生対象の学習塾「個別指導学院フリーステップ」を関東・関西中心に約250以上全国展開している当社。 教育理念の「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」をもとに、受験対策や定期テストにフォーカスしつつ、勉強を通した人間力形成も大切にしています。 今回ご担当いただくのは教室運営を担うスクールマネージャー。 授業は行わないため、専門知識や教員免許などは必要ありません。 業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・見学者、入塾対応 ・講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ・生徒の学習プランニング、日々の声かけ、進路相談 ・保護者との面談 ・売上管理 ・新規生徒の契約獲得/既存生徒の契約更新提案 \Point/ ★ひとつの教室を運営する裁量度の高さ! 複数教室の掛け持ちはなく、担当いただくのはひとつの教室。授業以外の側面から教室運営やマネジメントを担っていただきます。 生徒一人ひとりとじっくり向き合え、未来の担い手である子どもたちの将来の可能性を広げるやりがいがあります。 ★業務効率化を実現! 成績状況のデジタル管理ツールやカリキュラム自動生成ツールなど自社開発のシステムを複数活用し、業務効率化を図っています。 効率化できた分、生徒一人ひとりと向き合う時間が増え、成長を支える本質的な指導に力を注ぐことができます。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後1カ月は理念研修をはじめ、入試や教務に関する研修、面談のロールプレイングなどを先輩社員から学びます。 カリキュラムの作成方法やコーチングのポイントを身につけ、2カ月目から実際の教室運営にチャレンジしていきます。 キャリアパス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ エリアマネージャー(6~8教室を管理)→ブロックマネージャー(20~30教室を管理)とステップアップできます。 入社3年でスピード昇格した先輩も在籍!年齢や社歴に関係なく、挑戦できる環境です。 働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ◆転居を伴う転勤なし ◆残業時間月14時間程度 ◆土日連休を毎月取得可能 ◆業界最多の年休125日!
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- 【転居を伴う転勤なし/希望考慮の上決定】 大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、東京、埼玉、千葉、神奈川の約260教室のいずれか。 ※勤務地については下記『勤務地一覧』をご確認ください ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ★2020年から毎年社員の給与アップ(約50万円)を継続中。 ★2026年度も全従業員一律1万円のベースアップが決定!! 【関東勤務】 月給30万2400円~41万4400円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万8400円~6万6400円を含む。超過分は別途全額支給。 【関西勤務】 月給27万8600円~39万500円+賞与年2回+各種手当 ◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万4600円~6万2500円を含む。超過分は別途全額支給。
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設立 2012年
従業員数 806名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全1件
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障がい者自立支援・就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日
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- \転職で働きやすさ、やりがいも手に入る!/ ◎年間休日120日以上、残業少なめ ◎リフレッシュ休暇や産育休制度など休暇制度充実 ◎ステップごとの研修制度充実で未経験でも安心 ◎資格取得支援で一生モノのスキルが身につく ◎利用者一人ひとりの“変化”や“前進”をそばで実感できる 主な業務 ーーーーー ■一般就労を目指した一人一人に合わせた相談支援(事務職やIT、在宅勤務など希望や特性に応じた職種提案) ■利用者様への就労や生活に関する相談対応および個別面談 ■支援プログラムの企画・運営 ■個別支援計画の作成(毎月)等のデータ入力 ■企業見学のサポート、入社後フォロー 未経験でも大丈夫? ーーーーー 教育制度が充実しているから安心です! 各ステップごとに研修をご用意しているので、 初めてでも専門性を高めながら働けます。 <研修内容> ◆配属前研修 ◆フォローアップ研修 (入社後の約半年間、約2カ月に1度実施) ◆支援の振り返り研修 (入社1年後以降に実施) ◆スキルアップ研修 など 将来的には? ーーーーー マネジメントや、専門的な職種へのチャレンジも可能! ~マネジメントへの道~ 経験・資格を活かして 最短半年~1年でサービス管理責任者やマネージャーへ昇格した先輩も。 ★未経験からでも現場経験を経てマネージャーへ キャリアアップすることももちろんできます! ~よりプロフェッショナルな道へ~ 就労支援での学びを活かし、 定着支援専門・相談支援・本社スタッフへ進む方も ★「現場で支援を続けたい」人ももちろん尊重します!
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- \★積極採用中:東京・神奈川・兵庫★/ 【転居を伴う転勤原則なし】 東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬 愛知・京都・大阪・兵庫・福岡のいずれか ※希望を考慮 ※受動喫煙対策あり ====積極採用中!!==== 【東京都】 板橋区・足立区・北区・荒川区・目黒区・ 葛飾区・三鷹市・調布市・府中市・ 町田市・八王子市・国分寺市・立川市 【神奈川県】 横浜市・川崎市・藤沢市・厚木市・ 相模原市・平塚市・大和市・横須賀市 秦野市・鎌倉市・海老名市 【兵庫県】 尼崎市・神戸市 ================ 【千葉県】 八千代市・千葉市・船橋市・松戸市・ 柏市・流山市・佐倉市・浦安市・市川市 【埼玉県】 さいたま市・川越市・朝霞市・所沢市・ 越谷市・春日部市・久喜市 【群馬県】 高崎市 【大阪府】 大阪市(北区・浪速区・都島区・天王寺区) 豊中市 【愛知県】 名古屋市 (熱田区・北区・西区・中区・名東区、中村区) 【福岡県】 福岡市
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- 【未経験者】 ■社会人経験3年以上 月給25万2,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万0,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■社会人経験3年未満 月給24万6,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万9,783円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【福祉経験者】…福祉業界3年以上・サービス管理責任者要件を満たす方が対象 月給26万2,983円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,383円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆サービス管理責任者、マネージャーの場合 月給33万4,785円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万2,695円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2009年
従業員数 929名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全4件
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オペレーション推進企画/未経験歓迎/在宅勤務アリ
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- 【具体的には…】 ■DTP業務 ・入稿データチェック ・チェック結果のご案内 (メール対応が中心) ■オペレーション改善業務 ・サービス品質向上のための業務改善 (仕組みの見直し・効率化) ・新商品の業務フロー設計 (入稿ルール・業務手順の構築) ・外部パートナーやBPOのマネジメント 【入社後は…】 ▼2~4カ月の研修期間を設け、専任の教育担当がマンツーマンでサポート。DTPオペレーション業務からスタートします。 ▼Adobeツールの操作方法を学び、さまざまなサービスのデータチェックを担いながら、商品によるルールの違いやDTP業務についての理解を深めます。 ▼徐々に、業務改善や新サービスに関わる仕組みづくりの業務もお任せしていき、フロ一を構築するメンバーとして活躍していただきます。 入社1~2年で改善案が採用されているケースも多くあります。 <POINT> ■先入観を持たず、データの背景を想像する。 お客様の「理想をカタチにしたい」という想いに、データのプロとして伴走。 例えば、一見不要に見える「大きな余白」や「端に寄った文字」も 実は、手書きメッセージのための余白や既定サイズ以外にカットして使うための工夫だったり。 データの向こうにいるお客様を思い浮かべ、「どうすれば理想の仕上がりになるか」を考える。その積み重ねがユーザーの満足度を高め、サービスの信頼につながっています。 ■一人の気づきが、みんなの安心へ。 「このエラー、もっと防げそう」 「このチェック手順、変えたら早くなりそう」 そんな小さな気づきが、テンプレート改善やガイド整備、オペレーションのアップデートにつながります。 あなたの提案が、お客様への手戻りの減少・リードタイム短縮・顧客満足度向上へとつながる。 日々の仕事が、そのままサービスの進化になります。 ★さまざまな<改善例>は下記、取材レポートへ!
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- 【転勤なし/在宅勤務+出社のハイブリッド】 麻布台オフィスまたは京都オフィス勤務 ※現在のお住まいの地域やご希望を考慮し、個別に決定いたします※ ■麻布台オフィス(東京本社) 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F ■京都オフィス 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8F ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙) \ POINT!/ ★在宅勤務と出社とのハイブリッドワーク! 当社では入社後、在宅&出社のハイブリッドな働き方をしています。 出社推奨曜日が決まっているので、同じチームメンバーと一緒に出社することが多く、リアルでのコミュニケーションも十分に取れる環境です。 ※在宅勤務時は主にSlackやGoogle Meetでコミュニケーションとなります。 ★U・Iターンも歓迎します。
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- 月給27万円~月給35万円(固定残業代含む) ※これまでの経験・スキルを考慮して加給優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(月3万7000円~4万8000円)を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <年収例> 年収340万円/メンバー・入社1年目(月給27万円+賞与) 年収450万円/リーダー・入社3年目(月給35万円+賞与)
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カスタマーエンゲージメント職(顧客対応・自社サービス改善)
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- お客様からのお問い合わせ対応を軸に、サービス・オペレーション改善まで担うポジションです。 日々の対応の中で出てくる「ここが分かりづらい」「この質問が多い」といった声を整理・可視化し、商品ページやご利用ガイドの改善、オペレーションの見直しにつなげていきます。 ※以下いずれかへの配属となります ※現在のお住まいの地域やご希望を考慮し、個別に決定いたします※ □印刷CSグループ(京都オフィス) □カスタムグッズ・アパレル事業(麻布台オフィス勤務) □エンタープライズCS(麻布台オフィス勤務) 【仕事内容】 ■サービス・オペレーション改善 問い合わせ内容を起点とした課題の抽出・分析、サービス成長を見据えたオペレーションの見直し・改善 ■カスタマーサポート業務 電話・メールでの取扱商品に関する問い合わせ対応、その他最適な商品のご提案や注文に関するご相談対応 ■SV業務 メンバーのフォローやエスカレーション対応、業務改善に向けたフィードバック ■サプライヤーや関係会社との連携 商品仕様の確認、注文内容の変更相談など ■他部門との連携 商品仕様や決済関連の確認・相談、納期調整、売上向上に向けた部署横断の取り組み ■不具合・トラブル発生時の対応 お客様負担を最小限に抑えつつ、影響を軽減するオペレーション設計および各部署・外部パートナーとの連携 ■データチェック(※一部部門のみ) お客様の入稿データのチェックや改善デザインのご提案 ※Illustrator/Photoshopのスキルが活かせます 【キャリアパスについて】 顧客対応や改善活動を通じて、調整力・判断力・業務設計力が段階的に身につきます。 将来的には「新サービス・新機能の企画立ち上げ」「チームリーダー・マネジメント」「部門横断プロジェクト推進」など志向に応じたキャリアがあります。 【評価制度について】 目標設定は半期ごとに行い、定量・定性の両面から評価を実施しています。 評価面談では、結果だけでなく、今後どんなキャリアを描きたいか、 そのためにどんな行動が必要かについても上司と対話しながらすり合わせを行っています。
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- 【転勤なし/在宅勤務+出社のハイブリッド】 京都オフィスまたは麻布台オフィス勤務 ※現在のお住まいの地域やご希望を考慮し、個別に決定いたします※ ■京都オフィス 京都府京都市下京区立売西町68番地2 四条烏丸セントラルビル8F ■麻布台オフィス(東京本社) 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19F ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙) ※転勤なし \ POINT!/ ★在宅勤務と出社とのハイブリッドワーク! 当社では入社後、在宅&出社のハイブリッドな働き方をしています。 出社推奨曜日が決まっているので、同じチームメンバーと一緒に出社することが多く、リアルでのコミュニケーションも十分に取れる環境です。 ※在宅勤務時は主にSlackやGoogle Meetでのコミュニケーションとなります ★U・Iターンも歓迎いたします
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- <月収例> 月収27万円(メンバー・入社1年目) 月収35万円(リーダー・入社3年目) 月給27万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7000円~4万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルをもとに決定します
設立 2011年
従業員数 331名
平均年齢 32.7歳
求人情報 全41件
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カスタマーサクセス/フルフレックス/土日祝休/未経験歓迎
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- ★お客様のビジネス成長を支えるお仕事! 当社の人材マッチングサービスにおいて、フィールドセールス(新規営業)チームが受注した案件のお客様に対する継続的なフォローや追加プランの提案をお任せします。 さらに、継続率アップに向けた新しい取り組みや、事業貢献につながる戦略立案・施策の企画・実行にも携わっていただきます。 ■具体的な業務例 ―――――――――― ◎サービス導入初期にお客様がスムーズに利用開始できるようサポート ◎定期的なオンライン面談で活用状況をヒアリングし、潜在的な経営課題を抽出 ◎データ分析や顧客事例を活用して、お客様の事業成長につながる具体的な解決策や追加サービスを提案 など 定期的なヒアリングや提案を通して、お客様の課題解決や事業成長に貢献できます。 そのため「あなたのおかげで助かった」などと、お客様から直接感謝のお言葉をいただけることもあり、やりがいを感じながら働くことができます。 毎日の仕事を通して、多くの企業の力になっている達成感を味わってみませんか? ■入社後のステップとサポート体制 ――――――――――――――――― 未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員がトレーナーとして業務の進め方や実践的なノウハウを丁寧にお教えします。 充実した研修やOJTを通して、業界知識やサービスの理解を一つひとつ身につけていきましょう! さらに、トレーナーとは別にメンター担当の先輩があなたをサポート。定期的な1on1での相談はもちろん、日常のちょっとした不安や悩みも気軽に話せる環境です。 入社2~3か月目を目安に少しずつお客様対応をお任せします。経験を積みながら、チームと連携しつつ成長を実感できるステップで、およそ半年で独り立ちを目指せる流れです。
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- ★転勤なし★2025年11月4日より新オフィスに移転しました! 【本社】 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線 「神谷町駅」(地下通路直結) 徒歩6分 ・東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」(地下通路直結) 徒歩7分
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- 月給30万円~42万円 ※想定年収360万円~500万円 ※上記には、固定残業代77,812円~109,251円を含む/月45時間分(超過分は別途全額支給) ※経験・スキルを踏まえて決定します。
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コンサル型提案営業/フルフレックス/土日祝休み/未経験歓迎
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- 業界シェアトップクラス!当社が提供する『オンラインアシスタントサービス』の提案営業をお任せします。 「事業を拡大したいのに人手が足りない」「社内に専門スキルを持つ人材がいない」といったお客様の課題に寄り添い、最適なスキルを持つ人材を提案します。 <具体的には> ・見込み(アポイント取得済み)企業へのアプローチ インサイドセールスチームが設定した商談を実施します。 ・課題発見のためのヒアリング ・経営課題に沿った提案・コンサルティング ・契約後の引き継ぎ カスタマーサクセスチームが継続的なフォローや アップセルの提案を行います。 ■当社の営業組織について マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと、役割ごとにプロセスを分業した“The Model型”を採用しています。 この仕組みにより、商談づくりから提案、導入後のサポートまで、営業の一連の流れを各フェーズごとに体系的に学べるのが特徴です。 フィールドセールスは、インサイドセールスによりアポイントを取得したお客様に対し、新規商談を行い、最適な提案から契約締結までを担当します。その後はカスタマーサクセスへバトンをつなぎます。 各フェーズの専門メンバーと連携しながら、お客様ごとの個別の課題解決を実現することができます。 未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員がトレーナーとして業務の進め方や実践的なノウハウを丁寧にお教えします。 入社1カ月目は先輩の商談同席やロープレ中心で2~3カ月目には簡単な案件から商談の一部を担当、半年後には一人で提案ストーリーを組み立てられる状態を一緒に目指します。 充実した研修やOJTを通して、業界知識やサービスの理解を一つひとつ身につけていきましょう!
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- ★転勤なし★2025年11月4日より新オフィスに移転しました! 【本社】 東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28階 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」(地下通路直結)徒歩6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」(地下通路直結)徒歩7分
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- 月給30万円~42万円 ※想定年収360万円~500万円 ※上記には、固定残業代77,812円~109,251円を含む/月45時間分(超過分は別途全額支給) ※経験・スキルを踏まえて決定します。
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設立 2008年
従業員数 986名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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健康と美を伝えるヨガ・ピラティスインストラクター/未経験歓迎
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- 【女性専用フィットネススタジオを全国155店舗に展開】 ☆未経験歓迎!体が固くても、運動が苦手でも大丈夫! ☆同期メンバーと研修で0から学べます ☆ライフスタイルが変わっても長く・柔軟に働けます ☆キャリアアップは立候補制! ☆年間休日124日/有給取得率98%/残業少なめ ホットヨガスタジオ「loIve(ロイブ)」またはマシン専用ピラティススタジオ「pilates K」でグループレッスンのインストラクターとしてご活躍いただきます。 …… 未経験でも安心の育成体制! …… STEP1:研修施設での1カ月研修(会場:東京または大阪) ・まずは基本となる1レッスン(60分)を習得 ・解剖学など、体の仕組みも学びます ◎研修は同期メンバーと一緒! ◎現在のご住居から通勤不可の場合、研修期間中のみ会社負担でウィークリーマンションをご用意 STEP2:店舗へ配属(デビュー前フォロー) 配属後すぐに、お客さまの前でレッスンをすることはありません。 先輩のレッスンに参加したり、チェックを受けたりしながら、自信が持てるまで全員でフォローします◎ STEP3:いよいよデビュー! 「体が固い」「運動が苦手」実は、それは大きな強み。 お客さまの気持ちが分かるインストラクターとして、あなたの実体験を伝えられるからです。 まずは基礎レッスンから担当し、少しずつチャレンジの幅を広げていきましょう。 …… 担当業務 …… ●お客様対応 ・インストラクター業務(1日60分×2レッスンほど担当) ・お客さまへのカウンセリング(お一人おひとりに合わせたプログラムのご案内など) ●店舗運営 ・フロントでの接客や電話対応、更衣室やスタジオの清掃など
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- 【全国募集/U・Iターン歓迎】 loIveまたはpilates K各店舗 ★ご希望を考慮のうえ勤務地を決定します! ★U・Iターン支援あり!全国でチャレンジしてみたい方も歓迎!(規定あり/引越費用全額負担・社宅手配) ★北海道から九州まで全国各地に店舗あり(詳細は勤務地一覧をご確認ください) ★新規店舗も続々オープン中!オープニングスタッフとしてもご活躍いただけます ★受動喫煙対策:あり 【北海道・東北エリア】 北海道(札幌/函館/旭川/苫小牧)、青森県、宮城県、秋田県、山形県 【北信越エリア】 新潟県、長野県、富山県、石川県 【関東エリア】 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県 【東海エリア】 愛知県、岐阜県、静岡県 【近畿エリア】 大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、和歌山県 【中国・四国エリア】 広島県、岡山県、徳島県、香川県 【九州エリア】 福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県 ※マシン専用ピラティススタジオ「pilates K」も別求人で同時募集中!※
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- 月給例 37万円/入社7年目:SV (基本給25万円+各種手当12万円) 月給例 34万円/入社5年目:店長職(基本給21.5万円+各種手当12.5万円) 月給例 30万円/入社2年目:リーダー職(基本給20.5万円+各種手当9.5万円) インストラクター) 月給22万7,900円~36万1,500円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を2万6,400円~支給。超過分は別途支給。 ※配属地域によって上記内で変動 <新人研修期間の給与について>※入社後約1カ月 エリア職:月給22万7,900円(基本給20万1,500円+固定残業代2万6,400円) ※上記月給には16時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 総合職:月給25万500円(基本給20万1,500円+固定残業代2万9,000円+総合職手当2万円) ※上記月給には16時間分の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 ▼キャリアアップ例 店長) 月給28万1,500円~36万1,500円※適応者は+住宅手当+総合職手当
設立 2013年
従業員数 750名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全24件
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IT営業/未経験歓迎/最短6カ月のスピード昇格/土日祝休み
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- \ここがPOINT!/ ◆未経験歓迎&人柄採用! お客様との信頼関係を築くのに必要なのは、顧客の視点に寄り添える「ホスピタリティ」と、そのために主体的に進む「行動力」だと考えているからです。実際に、営業経験やIT業界経験が無くても、人柄を活かして、多くの社員が活躍しています! ◆ポジション増加中! 事業拡大に伴って、ポジションが続々と生まれています。「上が詰まっていて昇格できない」という想いに苦しむことはありません! ◆早期キャリアアップ! 昇格・昇給の条件を明確に示している透明性の高い評価制度。一人ひとりの頑張りを正当に評価しているため、最短6カ月でキャリアアップした実例も! ■具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━ 国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」にて、企業とフリーランスのエンジニアを繋げるお仕事です!本人の適性を考慮して、以下どちらかのポジションをお任せします。 ◎営業職 法人企業へエンジニアの紹介・提案を行います。 ▽パートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 ▽案件成約に向けて窓口対応、維持管理 ▽エンジニア就労後のフォロー など ◎ジョブコーディネーター職 エンジニアの希望を伺い、客先面談へ繋げます。 ▽エンジニアとの面談、希望のヒアリング ▽マッチング先の企業選定 ▽営業担当との連携 など ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは1週間の座学×OJTからスタート。トレーナーがIT業界の基礎知識を教えます。その後は先輩からマンツーマンで営業スキル、業務の流れを丁寧に学び、2~3カ月で独り立ちを目指します。イチから 身につけられるので、営業経験やIT業界の経験が無い方も大歓迎です!
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- 【転勤なし/「渋谷駅」より徒歩2分!】 ★グループ会社である株式会社Branding Engineerへの在籍出向となります。 ■株式会社Branding Engineer ■事業内容:エンジニアプラットフォームサービスの運営 <本社オフィス> ・東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ■月給302,000 円~468,000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月75,000円~112,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★明瞭な評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 昇格・昇給の条件を明確に示している透明性の高い評価制度です。一人ひとりの頑張りを正当に評価しているため、入社1年以内の昇給率は100%!多くの先輩たちが年収アップを実現しています! \年収アップ例!/ ◆入社1年目:メンバークラス/年収416万円→入社2年目:リーダークラス/年収568万円 ◆入社1年目:メンバークラス/年収400万円→入社3年目:リーダークラス/年収782万円
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設立 1997年
従業員数 754名
平均年齢 29.9歳
求人情報 全2件
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上場企業のITエンジニア/未経験歓迎!/フルリモート案件有
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- ★基礎から学べる手厚い研修!プログラミングって何?という方でも大丈夫 ★継続的な学びをサポート!資格取得支援制度や資格手当あり ★豊富な案件あり!未経験でも活躍できます! ★理想的な働き方!残業月平均10h/年120日休以上/大手並みの福利厚生 \あなたに合わせた研修プログラム/ ――――――――――――――― 【1】ITの基礎を学習(1~2週間) ・コンピュータ基礎研修 ・ネットワーク/サーバー基礎研修 ・データベース基礎研修 ・SQL基礎研修 ・アルゴリズム基礎研修 など 現時点でこれらのカタカナ用語がわからなくても一切問題ありません! 教育担当はもちろん、先輩たちが細やかにフォローします。 不得意なところは、何度でもわかるまで一緒に頑張りましょう! ▼▼ 【2】あなたに合う研修メニューをカスタマイズ(約2週間) より専門性のある研修メニューへステップアップ。 あなたの適性に応じて、どちらかの道に進みましょう。 ・システム開発者向け:プログラミング基礎研修 ・インフラ技術者向け:インフラ基礎研修 ▼▼ 【3】プロジェクトにアサイン 大手企業をはじめとしたプロジェクト先にアサインします。 先輩が近くにおり、いつでも相談できるのでご安心ください。 ※フルリモート案件もあり、働き方の自由度が高いことが特徴です。 ▼▼ 【4】スキルアップ アサイン後も研修や勉強会を通じて、スキルアップや資格取得を目指せます!
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- 【フルリモート(在宅)案件あり/会社全体で約7割が一部リモート実施!】【転居を伴う転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡の各プロジェクト先または下記拠点のいずれか ※最初の研修期間は下記拠点へ出勤 ※京都・兵庫にもプロジェクト先あり ※U・Iターン歓迎 【東京本社】 ■東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル15F JR各線「東京駅」より徒歩5分 ★事業好調につき、2025年4月1日に移転したばかりの新本社です! 【東京事業所】 ■東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F 各線「中野駅」より徒歩5分 【大阪事業所】 ■京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 【名古屋支店】 ■地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 【横浜サテライトオフィス】 ■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分、各線「横浜駅」より徒歩11分 【静岡サテライトオフィス】 ■JR東海道本線「静岡駅」より徒歩5分 【福岡事業所】 ■JR「博多駅」より徒歩6分
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- 月給23万円~+諸手当+賞与2回※残業手当(全額支給いたします!) ※経験、能力等を考慮のうえ優遇 ★入社時の平均月収は24万~25万円です! ★資格取得で収入UP!総額最大108万円支給!(月最大3万円を3年間) ★見込み残業代なしで残業代は全額支給!
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AIに強くなれるITエンジニア/未経験歓迎/フルリモート有
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- == AIネイティブ人材とは…? == AIを活用する上で求められる素養「技術力(Reviewerへの転換)」「対話力(翻訳力)」「判断力(倫理・ガバナンス)」を獲得した人材のこと。 当社での研修・業務を通して、AIに仕事を奪われるのではなく、評価・修正しながら活用できる、時代に適応したエンジニアへ成長することが可能です。 == 入社後は… == 【1】ITの基礎を学習(1~2週間) ・コンピュータ基礎研修 ・ネットワーク/サーバー基礎研修 ・データベース基礎研修 ・SQL基礎研修 ・アルゴリズム基礎研修 など 専任講師はもちろん、先輩たちが細やかにフォローします。 ▼▼ 【2】あなたに合う研修メニューをカスタマイズ(約2週間) より専門性のある研修メニューへステップアップ。 あなたの適性に応じて、どちらかの道に進みましょう。 ・システム開発者向け:プログラミング基礎研修 ・インフラ技術者向け:インフラ基礎研修 ▼▼ 【3】プロジェクトにアサイン 大手企業をはじめとしたプロジェクト先にアサインします。 先輩が近くにおり、いつでも相談できるのでご安心ください。 ▼▼ 【4】スキルアップ アサイン後も研修や勉強会を通じて、スキルアップや資格取得を目指せます! ChatGPT研修、Terraform研修、メタバース体験研修、AWS研修、デジタルツイン研修など 最先端技術を学習できるオンライン研修も受講可能! == 先輩のキャリアパスをご紹介! == 未経験入社3年目/文系 ▽ワークフローシステムの開発案件へ参画 ▽2年目で要件定義や設計工程など上流のサポートを経験 未経験入社5年目/文系 ▽人事給与システムの大規模プロジェクトに参画 ▽4年で昇進し、追加機能の実装やメンバー管理も担当
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- 【フルリモート(在宅)案件あり/会社全体で約7割が一部リモート実施!】【転居を伴う転勤なし】東京、千葉、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡の各プロジェクト先または下記拠点のいずれか ※最初の研修期間は下記拠点へ出勤 ※京都・兵庫にもプロジェクト先あり ※U・Iターン歓迎 【東京本社】 ■東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル15F JR各線「東京駅」より徒歩5分 ★事業好調につき、2025年4月1日に移転したばかりの新本社です! 【東京事業所】 ■東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト2F 各線「中野駅」より徒歩5分 【大阪事業所】 ■京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分 【名古屋支店】 ■地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩5分 【横浜サテライトオフィス】 ■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩3分、各線「横浜駅」より徒歩11分 【静岡サテライトオフィス】 ■JR東海道本線「静岡駅」より徒歩5分 【福岡事業所】 ■JR「博多駅」より徒歩6分
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- 月給23万円~+諸手当+賞与2回※残業手当(全額支給いたします!) ※経験、能力等を考慮のうえ優遇 ★入社時の平均月収は24万~25万円です! ★資格取得で収入UP!総額最大108万円支給!(月最大3万円を3年間) ★見込み残業代なしで残業代は全額支給!
設立 1963年
従業員数 650名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全2件
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社会インフラを支える技術スタッフ/ゼロからの挑戦大歓迎!
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- 当社は建物空間の創造に欠かせない自動ドアのご提案から施工、アフターサービスまでをトータルサポートしている企業です。 今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう! 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2~3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます! 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 【入社後は…】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート!「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。
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- 【全国募集!希望考慮】 札幌支店:札幌市中央区北13条西17丁目 苫小牧営業所:苫小牧市緑町2丁目 釧路支店:釧路市古川町29番9号 旭川支店:旭川市東4条10丁目2番4号 北見営業所:北見市高栄東町1丁目 稚内営業所:稚内市栄5丁目8番13号 コートノースリーズン 1F 仙台支店:仙台市若林区大和町4丁目 古川営業所:大崎市古川旭1丁目 秋田支店:秋田市南通宮田6番8号 弘前営業所:弘前市大字高田5丁目 いわき営業所:いわき市好間町中好間下川原20番3号 釜石支店:郡山市桑野4丁目7番8号 東京支店:大田区東馬込1丁目 東京東サービスステーション:墨田区吾妻橋1丁目 東京西北サービスステーション:豊島区要町3丁目 国立営業所:国立市富士見台3丁目 宇都宮支店:宇都宮市滝の原1丁目 横浜支店:横浜市都筑区富士見が丘14番8号 相模原営業所:相模原市南区当麻1122 埼玉支店:さいたま市桜区栄和1丁目 福岡支店:大野城市仲畑2丁目
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- 月給19万円~28万円+時間外勤務手当 ※関東エリアに関しては上記に加えて別途地域手当あり(1万7,000円~6万7,000円) 地域手当を加えた場合は月給20万7,000円~34万7,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ※みなし残業手当はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します ■各種手当 ・交通費支給(月3万円まで) ・残業手当 ・地域手当(月1万7,000円~6万7,000円) ※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
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東日本エリアでトップクラスのシェア率を誇る!自動ドアの設計職
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- オフィスビルと商業施設に設置する自動ドアとステンレス製建具の設計をお任せします。 【仕事のながれ】 ▼打ち合わせ 依頼主のゼネコンや設計事務所から届く建物の図面を確認。営業担当と打ち合わせを行い、どのように設計していくか確認を行います。所定のスペースに収まるよう装置のレイアウトを検討していきましょう。 ▼設計、モーターの選定 自動ドアを取り付ける際のステンレスサッシの形状や収まりを設計します。あわせてモーターの選定なども行います。 ▼作成した図面を提出 作成した図面を営業に提出し完了。 ※設計期間は1日~1ヶ月程度 その後は、営業メンバーがお客様に図面を提出。承認後は図面をもとに自社工場でステンレスサッシの製作に取り掛かります。 1人あたり15~20件前後の案件を対応します。作図~完成までの期間は3ヶ月程度。予算や要望に合わせた設計が重要です。依頼主様をはじめ、他部署など色んな方との日々のコミュニケーションを通じて、信頼関係や実績を重ねていく奥深さがあります。専門的な知識はもちろん、設計をとおして建築の全体像を学ぶこともできますよ! 【入社後は…】 座学研修や技術研修をご用意。製品・機材などの専門的な知識を学び、エントランスがどのように作られていくのか勉強していきましょう。配属後は図面を作成したり、修正したりなどできる業務からご対応いただきます。その他にも設計業務では、必要に応じてお客様とのお打ち合わせや現地調査も行っていただきます。様々な経験を積みながら、設計職としてキャリアアップしていきましょう!
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- 【秋田・仙台・埼玉・東京で募集!】 ■秋田支店/秋田市南通宮田6番8号 ■仙台支店/宮城県仙台市若林区大和町4丁目6番43号 ■埼玉支店/埼玉県さいたま市桜区栄和1丁目14番8 ■東京支店/大田区東馬込1丁目33番6号 ※マイカー通勤可(拠点により異なる) ※U・Iターン歓迎
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- ■月給20万500円~28万5,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※みなし残業手当はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します。 ■各種手当 ・交通費支給(月3万円まで) ・残業手当 ・地域手当(月1万7,000円~6万7,000円) ※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
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設立 1966年
従業員数 689名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全42件
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ビューティーアドバイザー/ノルマなし/残業少なめ/未経験歓迎
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- \ ココが魅力!/ ◆美容の知識が深まる ◆手厚い研修制度 ◆完全予約制/個人ノルマ無し ◆賞与年4回/社割50%オフ ◆平均有休取得日数13日! ◆残業少なめ&土日の希望休OK ●仕事内容 ……………… シーボン.(C'BON)が提供するのは「自宅でのスキンケア+サロンでのお手入れ」という独自のメソッド。 化粧品を購入いただいたお客さまに、肌チェックやアドバイス、フェイシャルケアを行っています。 ▼お客さまお迎え(受付) ▼肌チェック・ヒアリング ▼化粧品のご提案 ▼フェイシャルケア施術 ▼スキンケアアドバイス ※1日3名程を担当 ※1コース1~2時間制 ※完全予約制 ●未経験でも安心の研修制度 ……………… ・研修センターでの実技研修 ・施術/マシンの操作方法 ・製品知識 ・皮膚科学 ・接客/応対マナー etc... ◎集合研修・オンライン研修 Web研修や研修センターでの実践研修・座学研修など、経験がない方でも「美容のプロ」を目指せるカリキュラムをご用意!肌の構造など、正しい基礎知識からじっくり学べます。 ◎メンター制度 配属先では専任担当が店舗のルールや接客の仕方など、そばについてサポート。時間が空いた際には、先輩のお顔を借りて練習も行っています。 >>メンター制度に期限なし! 経験を重ねても、何かあればすぐに相談できる良き先輩として長くあなたをサポートする存在です。 (休日を一緒に過ごすほど、仲良くなる社員もいます) +++ ◆◆ POINT ◆◆ 店舗にはサロンが併設。効率の良さではなく、丁寧な施術を大切にしています。お客さまの素肌の状態を確認しながら、じっくりヒアリングやマッサージを行い、最適な商品をご提案していきましょう。 8~9割は既存のお客さまで、個人ノルマもないため、一人ひとりと向き合いながら接客を楽しめます。
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- 【全国展開/ご自宅の近くで働けます】各都道府県のフェイシャリストサロン『シーボン.(C'BON)』での勤務です。 ◎勤務地は希望を考慮し決定します <首都圏>埼玉、千葉、東京、神奈川 <北関東>栃木、茨城、群馬 <東海>岐阜、静岡、愛知、三重 <関西>京都、大阪、兵庫 <中国・四国>岡山 <九州>福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島 ※各都道府県の店舗は下記の勤務地一覧よりご確認ください ※将来的に、転居を伴う異動の可能性があります ※配属店舗により車通勤OK ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【首都圏】月給22万0300円以上 【東海・関西】月給21万3600円以上 【その他エリア】月給20万6800円以上 ※時間外手当は別途、全額支給します ★評価制度が整っており、評価に応じ昇給します 管理職の女性割合85%と正当な評価制度のもと昇進も可能です。 ●役職ごとの平均年収例 ……………………… ■店長:601万円/平均年齢:42歳/勤続年数平均:15.5年(最短4年目) →勤続8年目(店長)で965万円稼ぐ社員も! ■チーフ:486万円/平均年齢:38歳/勤続年数平均:12.2年 ■サブチーフ:470万円/平均年齢:33歳/勤続年数平均:8.2年(最短1年目)
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設立 1972年
従業員数 667名
平均年齢 -
求人情報 全99件
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総合職(製造・物流)/未経験可/4年連続ベースUP/f99
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- ★「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」5年連続受賞(2020~2024年) ★年間休日120日、年収437万円~、4年連続ベースUP ★4勤2休でオンオフしっかり! ★重いものを持つこと一切なし!工程改善などスキルアップも実現 ★イオンや業務スーパーなど20社以上のプライベートペットボトル飲料を製造 経験やスキルに応じ、「製品製造担当」「物流担当」のいずれかをお任せします。 <製品製造担当> ※下記いずれかの工程をご担当いただきます ・ペットボトル成型(レジンからの自社製造) ★ライフドリンクカンパニーならでは! ・茶葉の抽出・調合(お茶系工場のみ) ・飲料の充填 ・印字・ラベル装着・包装 ・不良品チェック 【主な業務】 各工程はどれも機械が自動的に製造! メインとなる下記業務を担いながら、問題なく製造できるようご活躍いただきます。 ・設備の立ち上げ・立ち下げ業務 ・商品切り替え時の設備の各種設定調整 ・消耗品の交換、定期メンテナンス、予防保全 ・トラブル時の原因究明および修理対応 ・業務改善提案 ◎重いものを持つなどの重労働はありません! ★ゆくゆくは… 時間帯責任者として、シフト作成、業務指示・指導のほか、 メンバーの牽引も行っていただきます。 <物流担当> 【具体的な業務】 ・パレット上の製品を倉庫内のラックへ格納 ・商品(ペットボトル飲料)の倉庫内移動 ・出荷指示に沿ったトラックへの積み込み(パレット単位) ・在庫状況の確認・倉庫内の整理整頓、PCデータ入力 ・作業改善に関わる業務 など ◎商品の運搬は基本的にフォークリフトで行います (手積み・手降ろしはほとんどなし) ★ゆくゆくは… マネジメントや倉庫レイアウトの改善などの業務にも携わりながら リーダー、マネージャーを目指していただけます。 <入社後の流れ> ◎入社後研修(1カ月~3カ月程) 独り立ちまで先輩がマンツーマンで教育するので、未経験でも安心して挑戦できます! ◎座学研修 各技術に関する知識を座学形式で教えます。
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- <転勤なし/UIターン引越し補助金あり/マイカー通勤OK・駐車場無料> 希望を考慮し、下記いずれかの工場へと配属いただきます 御殿場工場/静岡県御殿場市板妻舟久保736-1 岩手工場/岩手県北上市相去町平林21-66 蔵王工場/山形県山形市漆山2502-1 栃木工場/栃木県足利市新宿町780 富士工場/山梨県南都留郡山中湖村山中1099-170 尾鷲工場/三重県尾鷲市名柄町松場11 湯浅工場/和歌山県有田郡湯浅町山田1638-7 美山工場/京都府南丹市美山町島神田1-1 耳納工場/福岡県うきは市吉井町富永1820-1 知覧工場/鹿児島県南九州市知覧町永里4000-3 日田工場/大分県日田市大字石井字逆渦763-1 山中湖工場/山梨県南都留郡山中湖村山中993-2 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <社宅> 家具・家電付きの単身寮あり ※家賃:月2万5000円(家族寮もあり) <引越し補助金> 入社時の引越しの補助金として10万円を支給 ※100km以上の引越しを伴う場合 ※U・Iターン支援あり <入社祝金> 入社3カ月目の給与支給時に入社祝金として10万円を全員に支給
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- ①450万円~500万円(固定残業代含む)/製造経験者の場合 ②437万円~470万円(固定残業代含む)/製造未経験者の場合 ※年俸制 ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9900円~4万2900円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <月収例> 月収36万4460円(固定残業代20h含む)~月収39万1720円(固定残業代20h含む) \今年度の待遇改善内容(給与関連)/ ・4年連続ベースUP※2026年:1万5000円UP ・新手当新設※次世代育成手当:3000円/月(お子様お1人につき) ・交替番手当増額※2000円UP 【直近入社例】 前職給与:380万円(自動車部品の製造職) 当社入社時:437万円(年収57万円UP)
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