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[待遇・福利厚生]研修制度充実 　

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    この条件の企業数6,410社

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    94ページ：待遇・福利厚生【研修制度充実】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 6,410 社中 4,651〜4,700 社を表示

    株式会社フライミー

    通信販売・ネット販売
    東京都武蔵野市中町1-19-18　武蔵野センタービル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 家具インテリアECサイト運営職／未経験歓迎／事業拡大中
      • NEW
      事業拡大に伴い、さまざまなポジションで活躍いただける方を募集しています。 これまでのご経験や業務適性、本人希望により、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■ECサイト運営 当社が運営するECサイトの各種運営業務をご担当いただきます。 ・電話 / メールによる顧客対応 ・発注 / 受注業務 ・商品 / コンテンツページ作成 ・サイト更新作業 ・各取引先とのコミュニケーション、アカウント管理 ■営業部門 セールスサポートとして以下業務をご担当いただきます。 ・見積書 / 請求書の作成 ・発注 / 配送手配 ・各取引先（メーカーや物流会社等）との調整 ・サンプル手配等 ■コーポレート部門 バックオフィス業務をご担当いただきます。（経験者優遇） ・経理財務 / 労務 / 法務 ・広報 ・戦略人事 ・新卒 / 中途採用業務 ※各職種の詳細については、当社リクルートサイトをご確認ください。 https://careers.flymee.co.jp/recruit/ 【フライミーのビジョン】 ミッション「より多くの人々に感性的豊かさを届ける」 ビジョン「感性価値発見の社会インフラをつくる」 社是「透徹」 すべての社員が上記ミッション・ビジョンに共感して入社し、より速くビジョンを実現することを目指しています。 ECをプラットフォームとし、他社を圧倒する品揃えと、サイト開発からカスタマーサービスまですべてを内製化している強みにより、EC事業に加えてBtoB事業も成長を続けています。個人のお客様だけでなく、オフィスやホテル、商業施設などの空間をつくるプロのデザイナー、コーディネーター、内装設計といった法人顧客からの支持も厚く、ビジョン実現に向けて日々事業を拡大しています。
      ＜JR中央線「三鷹駅」より徒歩3分＞ 本社オフィス：東京都武蔵野市中町1-19-18　武蔵野センタービル ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      経験・スキルに応じて、当社規定により決定。 月給27万円～58万3,334円 ■固定残業代4万4,118円（月25時間分）～15万6,668円（月45時間）を月給に含む ※固定残業代は実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、上記時間を超える時間外労働は法定通り支給します。 ※固定残業代にあてる時間は月給により定まり、金額も月給によって定まっています。
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    株式会社フルライフケア

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区南本町1-2-6
    • 設立 2011年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 中途採用担当の人事／土日祝休み（年間休日１２６日）
      • NEW
      新規従業員の定着支援をしていただき、 入社して現場で活躍できる人材となれるよう、当社でのスタートのフォローをお任せします。 中途採用関係全般 ・求人票作成 ・求人登録、編集 ・公開ステータス管理 ・応募者確認 ・スカウト管理 ・一般的な事務作業 ・労務関係 ・電話対応 ・面接 ・中途採用オリエンテーションの補助　など ◆入社後の流れ 入社後は自社ホームページや他の求人サイトに掲載する求人票の作成からお願いし、徐々に他の業務にも取り組んでいただきます。上司が横について、丁寧にやり方をお伝えしますので、１つ１つ業務を覚えていってください。
      【転勤なし】大阪府大阪市中央区南本町1-2-6 　 ■OsakaMetro「堺筋本町」駅から徒歩2分　 ■OsakaMetro「谷町四丁目」駅から徒歩9分　 ■OsakaMetro「本町」駅から徒歩11分　 ※屋内原則禁煙
      月給29万5000円～ ※経験・能力・前職給与などを考慮し、決定します。
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    株式会社分析屋

    ITコンサルティング
    神奈川県藤沢市藤沢484-1藤沢アンバービル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • AIエンジニア／データ利活用・構築～AI実装まで／リモート可
      • NEW
      あなたには、AI・データ分析エンジニアとして、 クライアントの課題解決に向けたデータ基盤構築、 ダッシュボード開発、予測・最適化モデルの構築、 AIシステムの開発・運用（MLOps）をお任せします。 ★いきなりAI開発をお任せすることはありません！ まずはデータの可視化やデータ基盤の設計を通じて基礎を習得。 その後、AI・機械学習モデルの開発やAIシステムの実装へとステップアップできます。 ▼具体的には ────────────────── 「社内データを統合し、データ基盤を構築したい」 「BIツールでデータを可視化したい」 「AI・機械学習モデルを開発し、運用まで携わりたい」 そんなニーズに対し、基盤構築・データの可視化から、 モデル開発、システム実装・運用まで段階的にお任せします。 【主な業務内容】 ◆BIツール等を用いたダッシュボード開発、データの集計・可視化 ◆クラウド環境（AWS/GCP/Azure等）でのデータ基盤・ETLパイプライン構築 ◆機械学習・統計分析を用いた予測/最適化モデルの開発 ◆画像解析・自然言語処理・生成AIを活用したシステム開発 ◆データ活用基盤の運用・MLOpsの構築 ◆クライアントへの技術提案・AI導入支援 【参画案件の事例】 ・【通信】在庫最適化・予測モデルの開発と改良 ・【製造】リアルタイム溶接異常検知システムの開発 ・【製造】顕微鏡画像データの解析システム開発 ・【EC】AIを用いたターゲティング最適化・予測モデル開発・MLOps運用 ・【製薬】薬剤の治療効果予測モデルの開発 ・【業務自動化】ワークフローを自動化するAIエージェントの開発 ▼「データ」の基礎からAIへステップアップ ────────────────── データ分析専業企業だからこそ、 AIの根幹である「データ基盤」や「可視化」から丁寧に学べます。 段階を踏んでスキルを伸ばせるため、AI領域に挑戦したい方に最適な環境です。
      ◎リモート案件7割！（フルリモート案件もあり！） 新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋・横浜・川崎など、 東京・神奈川エリアを中心としたクライアント企業での勤務となります。 ※フルリモートの確約は出来かるため、 　東京･神奈川へ柔軟に出勤できる方を対象としています。 ※転居を伴う転勤なし ※業務連絡は基本的にオンラインで完結します。 ※本社への出社は年1回程度です。 ※複数名チームでのアサインが基本となります。（案件により単独の場合あり） ※社員は東京・神奈川・千葉・埼玉在住者が中心です。 ◎分析屋本社 〒251-0052　神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階 ＼サテライト利用可／ ◎SHIFT東京本社 〒106-0041　東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ　森JPタワー ◎SHIFT新宿オフィス 〒151-0053　東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
      月給291,663円～550,000円＋各種手当 ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。 ※前給保証制度あり（経験に応じて適用） ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 ▼給与例 ・24歳：月給32万円／入社前実務経験1年 ・28歳：月給39万円／入社前実務経験3年 ・32歳：月給43万円／入社前実務経験4年 ＼頑張りや成長をしっかり還元する仕組み／ 年齢や社歴に関係なく、 業務成果やプロジェクトへの貢献度を正当に評価。 実績に応じて給与へ反映されるため、 着実にキャリアと収入を高めていくことができます。
    • データエンジニア／企業の意思決定を支援／リモート可／土日祝休
      • NEW
      あなたには、"企業の課題を解決する"データエンジニアをお任せします。 単にデータを分析するだけでなく、 お客様の課題を整理し、データをもとに改善策を提案・実行まで伴走します。 ▼具体的には ────────────────── 「売上を伸ばしたい」 「業務を効率化したい」 「データを活用して意思決定を行いたい」 そんな企業の課題に対し、 分析・可視化・改善提案を通じて、事業成長を支える仕事です。 金融・製造・小売・自治体など、 さまざまな業界のプロジェクトに携わりながら、 データを武器に企業の経営課題へアプローチできます。 【主な業務内容】 ◆顧客へのヒアリング・課題整理 ◆SQLやPythonを用いたデータ抽出・加工・分析 ◆BIツールを用いたデータの可視化・ダッシュボード作成 ◆分析結果をもとにした改善提案・レポーティング ◆データ活用プロジェクトの推進・運用支援 ▼このお仕事のポイント ────────────────── 【１】分析だけで終わらない"伴走型"の支援 例えば、 スポーツクラブを運営する企業から 「売上単価を上げたい」という相談を受けた際には、 来場者データを分析。 その結果、バス利用者が多いことが判明し、 バスの運行本数を増やす施策を提案したことで、 売上向上につながりました。 このように、 データから課題を見つけるだけでなく、 企業と一緒に改善まで進めていくことが、 データエンジニアの役割です。 【２】開発経験を"次の武器"へ 今回募集するのは、 即戦力としてご活躍いただける方。 分析経験はもちろん歓迎しますが、 開発経験を活かして データ分析・コンサルティング領域へ挑戦したい方も大歓迎。 AI時代に求められるのは、 プログラミングスキルだけではなく、 課題を整理し、最適な解決策を導き出す力。 エンジニアとしての市場価値をさらに高めたい方にとって、 最適な環境です。
      ◎リモート案件7割！（フルリモート案件もあり！） 新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋・横浜・川崎など、 東京・神奈川エリアを中心としたクライアント企業での勤務となります。 ※フルリモートの確約は出来かるため、 　東京･神奈川へ柔軟に出勤できる方を対象としています。 ※転居を伴う転勤なし ※業務連絡は基本的にオンラインで完結します。 ※本社への出社は年1回程度です。 ※複数名チームでのアサインが基本となります。（案件により単独の場合あり） ※社員は東京・神奈川・千葉・埼玉在住者が中心です。 ◎分析屋本社 〒251-0052　神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アンバービル4階 ＼サテライト利用可／ ◎SHIFT東京本社 〒106-0041　東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ　森JPタワー ◎SHIFT新宿オフィス 〒151-0053　東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
      月給291,663円～550,000円＋各種手当 ※これまでの経験・能力を考慮の上、決定します。 ※前給保証制度あり（経験に応じて適用） ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 ▼給与例 ・24歳：月給32万円／入社前実務経験1年 ・28歳：月給39万円／入社前実務経験3年 ・32歳：月給43万円／入社前実務経験4年 ＼頑張りや成長をしっかり還元する仕組み／ 年齢や社歴に関係なく、 業務成果やプロジェクトへの貢献度を正当に評価。 実績に応じて給与へ反映されるため、 着実にキャリアと収入を高めていくことができます。
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    株式会社ロッキング・オン・ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア27F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全2件
    • 社内SE・情シス『ROCK IN JAPAN FESTIVAL』運営企業／エンタメ・音楽好き歓迎！
      ◇情報セキュリティ施策の運用構築 | 社内ITインフラ運用・改善 | ヘルプデスク（Win/Mac/iPhone/Android）◇ 音楽メディア、イベント、アパレル、アーティストマネジメントなど幅広い事業を展開するグループです。Webサイトやスマートフォンアプリの企画開発も担い、ITを活用した新しい音楽体験の創出を推進しています。 ■業務内容 全社員が安全かつ快適に業務を行える環境を整え、生産性向上や情報漏洩リスク低減を実現するポジションです。運用だけでなく改善提案やルール整備まで幅広く担当いただきます。 ・情報セキュリティ施策の運用構築 ・社内ITインフラ全般の運用・改善 ・社内ヘルプデスク対応（Win/Mac/iPhone/Android） ・デバイスキッティング（PC＆スマホ/都度） ・各種アプリケーションの手配・管理・更新（Adobe、M365、Dropbox等） ・IT資産管理（デバイスのリース契約管理） ・情報管理諸規定、マニュアルの作成や更新 ・セキュリティ教育・啓発（入社時IT研修、セキュリティテストの実施等） ■入社後について まずはヘルプデスク対応やアカウント管理などから担当いただきます。既存メンバーによるOJTと整備されたマニュアルを活用しながら業務理解を深め、徐々に改善提案やセキュリティ施策もお任せします。 ■働く環境、社風 社員の平均年齢は30代と若い会社で、音楽好きが集まっております。チームとしての打ち合わせも多く、積極的な発言を歓迎する風土のため、意見やアイデアをどんどん発信していただけます。また、マニュアルが整備されており、キャッチアップしやすい環境が整っております。 ■企業について 1972年に洋楽雑誌『ROCKIN'ON』を創刊して以来、50年間ユーザーとの信頼関係、ブランド力等を確固たるものにしてきました。当グループを導いてきた行動原理や理念は、挑戦と変化を楽しむ姿勢、ユーザーが潜在的に求めるものを探究する姿勢を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア27F 勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～277,000円 固定残業手当/月：157,200円～191,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 385,200円～468,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収内でキャリアを鑑み判断 ※固定残業時間の超過分は別途支給 ※賞与：年２回 （夏季・冬季）　初年度はなし ※上記に別途、業績に連動した決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本システム運用センター株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷3-1-4 日本情報産業ビル別館
    • 設立 2011年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • IT事務／未経験歓迎／マンツーマン研修あり／資格取得支援
      • 締切間近
      あなたにお任せするのは、 IT業界の入り口とも言える“IT事務”のお仕事。 専門知識はなくても大丈夫。マニュアルや サポート体制が整っているので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ＼たとえばこんなお仕事があります／ ・システムの監視オペレーション ・製品・システムのヘルプデスク ・パソコンでのデータ入力・チェック作業 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成・更新 ・ソフトウェアやプリンタなどの動作確認・管理 …etc ※業務によって夜勤が発生する場合があります ≪POINT≫ ★すべてお任せする訳ではありません ★業務は希望・適性によって決定します ★勤務先は大手企業などのクライアント先です ★先輩が現場にエスコートするので、ご安心を 未経験でも安心な3ステップの教育あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】社会人＆ITの基本を学習／1週間 まずは基礎学習からスタート！eラーニングと オリエンテーションでじっくり進めていきます。 1.社会人マナーからお教えします 2.Word・ExcelなどPC操作も学習 3.コンプライアンスについても学べます ▼ 【STEP2】マンツーマンで教育／半年～1年 先輩が隣でじっくり業務をお教えします。 分からないことはいつでも聞ける環境です。 1.教育担当が実務を通して指導 2.手順書・マニュアル完備を完備 3.隣の先輩にいつでも質問可能 ▼ 【STEP3】資格取得支援制度で成長も応援 成長したいという意欲がある方を、 さまざまな制度でしっかり応援します。 1.対象資格に合格した方に奨励金を支給 2.学びたい人を応援する風土も魅力 ＼池袋勤務の監視オペレーターを急募！／ 現在、池袋のプロジェクト先で、サーバおよびメインフレームの監視業務を担当するメンバーを募集しています。 経験・スキルは問いません。入社後はOJTを通じて業務を覚えていただくため、未経験の方も安心してスタートできます。 24時間365日稼働しているシステムを支える、社会貢献性の高い仕事です。 ※今回の急募案件は3交替制勤務となります
      ◇原則転勤なし◇募集地域／東京・神奈川・千葉・埼玉 ＼関東のプロジェクト先へ配属／ ▼関東エリア ・東京都 ・神奈川県 ・千葉県 ・埼玉県 ※勤務地は希望および通勤時間を考慮します。 ※基本的に転勤はありません。U・I・Jターン、歓迎します。 ※業務都合で社員の転勤が必要な場合もありますが、 　その場合はご本人の家庭事情を勘案し 　本人納得の上で転勤していただきます ※研修は東京本社、または会社指定の所定の場所で行ないます。 【本社】東京都渋谷区渋谷3-1-4 日本情報産業ビル別館 ＜池袋勤務の監視オペレーター＞ 東京都豊島区のプロジェクト先 ※池袋駅から徒歩8分 ※転勤はありません
      ◇月給22万5000円以上＋各種手当／残業代は別途全額支給 ＜池袋勤務の監視オペレーターの月収例＞ 月収24万2,300円 月給22万5,000円＋深夜手当1万7,300円 ※遅番勤務が月5回の場合の想定金額です ※深夜手当はシフトの回数により増減します
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    株式会社フォラケア・ジャパン

    医療機器メーカー業界
    東京都港区新橋5-10-8FORAビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新橋】社長秘書（バックオフィス業務から経営支援まで）◇英語を生かす◎グローバル医療機器メーカー
      【代表の右腕/血糖測定器など安定性のある商品◎世界に拠点を持つグローバル医療機器メーカー（台湾にて上場）】 ■代表より 当社は現在、新たな成長フェーズに差し掛かっており、既存事業を着実に推進しながらも、新規分野への挑戦を本格的に進めていきたいと考えています。 その一方で、日々対応すべき業務も多岐にわたり、私自身が手を動かす領域もまだ多く残っているのが現状です。そこで今回、私の“右腕”として既存業務の推進・サポートを担っていただきながら、将来的には一緒に事業を推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 単なる業務サポートにとどまらず、事業の成長を一緒に作り上げていく存在として、主体的に動いていただける方にぜひご参画いただきたいです。 ■業務詳細 代表の右腕として、実務サポート及びコーポレート業務を中心に、国内外の事業推進を支援いただきます。代表曰く、業務が多岐にわたるため、未経験の業務がある事は全く問題がなく、様々な業務を遂行することを楽しめるタイプの方がマッチしやすいと伺っております。 【コーポレート管理】 ・ガバナンス運用、規程・契約・資料整備 ・バックオフィス横断支援、顧問対応 ・業務課題の抽出と改善推進 【海外対応】 ・海外拠点（主に台湾）との連携 ・英文メール作成・会議対応 ・海外案件・出張の調整 【社長支援】 ・スケジュール管理・会議準備 ・商談同席、議事整理 ・出張手配・帯同 ・文書管理・代理起案 【経営支援】 ・情報収集・課題管理 ・プロジェクト推進 ・関係者調整、資料作成 ■青木社長について バックグラウンドはマーケティング・営業・プロダクトマネージャー。業務中に社員と仲良く雑談されたり等、オンオフの切り替えを大事にしながら社員を大切にするお人柄です。 ■当社の特徴: 「ForaCare」は日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカやアジアなど世界各地に拠点を持つグローバルカンパニーです。社会全体のQuality Of Life向上を目指し、国際品質基準を満たす良質な製品とサービスを提供しています。 (1)主な商材である医療関係製品の安定性 (2)日本向けに特化した商品の販売
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-10-8 FORAビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～420,000円 固定残業手当/月：47,200円～50,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,200円～470,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】秘書◇英語力を生かす◎グローバル医療機器メーカー
      【代表直下で秘書・バックオフィスを担う／世界に拠点を持つグローバル医療機器メーカー◎／残業20h・年休125日】 ■業務詳細 事業拡大および国内外における事業推進体制強化のため、代表およびバックオフィス担当者と連携しながら、業務を担っていただきます。 ご経験や適性に応じ、まずはこれまでのご経験を活かしやすい業務からお任せし、段階的に担当領域を広げていく想定です。 本ポジションは「秘書業務」に留まらず、代表の意図や状況を汲み取り、日々の実務を通じて意思決定をスムーズに進めるサポート役としてご活躍いただきます。 ※経営支援や企画業務の専門的なご経験は必須ではありません。 【エグゼクティブサポート】 ・代表のスケジュール管理・最適化（優先順位付け・調整含む） ・社内外会議の設定、資料準備、事前ブリーフィング対応、議事要約など ・出張手配（国内外）や行程全体の最適化 ・海外出張帯同および現地における実務支援 ・メール・各種文書の管理および代理起案（対外折衝文書含む） 【コーポレート管理】 ・コーポレートガバナンスの維持・運用支援 ・契約書、社内規程、各種管理資料の整備および運用改善 ・経理・総務・法務・人事などバックオフィス機能の横断的サポート ・顧問先（税理士・弁護士等）との連携および調整 ・社内オペレーションの課題抽出および改善推進 【海外対応】 ・台湾親会社を中心とした海外拠点とのコミュニケーション（主にメール・チャット） ・英文メールの作成および内容精査 ・必要に応じたオンライン会議での対応（意思疎通レベルの英会話） 【業務サポート・調整】 ・経営判断に必要な情報収集、プロジェクトの進行管理など ・社内外関係者との折衝・調整支援 ・経営層向け資料（提案書・報告資料等）の作成 ■組織構成 バックオフィス業務は社長含め2名体制で幅広く担っております。 ■当社の特徴 「ForaCare」は日本をはじめ、ヨーロッパ、アメリカやアジアなど世界各地に拠点を持つグローバルカンパニーです。社会全体のQuality Of Life向上を目指し、国際品質基準を満たす良質な製品とサービスを提供しています。 (1)主な商材である医療関係製品の安定性 (2)日本向けに特化した商品の販売
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-10-8 FORAビル3F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,100円～42,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,100円～392,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロラボホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区三田3-7-18THEITOYAMATOWER7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 美容業界向けコンサルティング営業／未経験歓迎／反響営業中心
      全国約30,000店舗に導入されるインナービューティーブランド『エステプロ・ラボ』。 あなたには、美容サロンや治療院、フィットネスクラブの経営者に向けた、売上向上や顧客満足度向上を支援するコンサルティング営業をお任せします。 ━━ ◆当社の魅力 ━━━ ■全国約30,000店舗の導入実績 ■業界トップクラスのブランド力 ■経営者を相手に提案力を磨ける ■営業未経験から活躍する社員多数 ■研修・勉強会が豊富 ■若手のキャリアアップ実績多数 ■新拠点展開を進める成長企業 【具体的な仕事内容】 美容サロン、治療院、フィットネスクラブなどを経営するお客様に対し、商品を通じたお客様の課題解決提案を行います。 具体的には… ・エンドユーザーの分析 ・売上向上のための商品提案 ・スタッフ教育支援 ・勉強会の開催 ・販売促進企画 ・成功事例の共有　など 店舗経営に深く関わり、「どうすればお客様の売上を伸ばせるか」をお客様とともに考えます。 展示会やご紹介などを通じて、新たに興味をお持ちいただいたお客様へ提案も行います。 当社の高い商品力や知名度も活かしながら、「この人から買い続けたい」と思っていただくため、信頼関係を築き、顧客の成長に伴走する営業です。 ━━ ◆人で選ばれる営業へ ━━ 営業社員が口を揃えて話すのは、 「どの商品かではなく、誰から買うか」ということ。 こまめな連絡をする。 約束を守る。 学び続ける。 そんな積み重ねが信頼につながります。 商品力があるからこそ、人としての実力が試される。 そして、人としての実力が磨かれる。 それがプロラボの営業です。 ━━ ◆未経験者も学び、成長できる環境 ━━ 商品知識や栄養学だけでなく、営業マインドや経営視点を学べる勉強会も多数開催されています。面倒見の良い先輩が多く、困ったときは自然と周囲が手を差し伸べてくれる風土があるので、切磋琢磨しながら成長できます。
      ☆東京・大阪・北海道・福岡 ※勤務地は希望を考慮します 【本社】東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER7F アクセス：JR田町駅　徒歩8分／JR高輪ゲートウェイ駅　徒歩10分／都営浅草線泉岳寺駅　徒歩4分／都営三田線三田駅 徒歩8分 【大阪支社】大阪府大阪市淀川区西中島4丁目9-28 TAIYOセンタービル 5F アクセス：大阪市営御堂筋線西中島南方駅 徒歩4分／阪急京都本線南方駅　徒歩5分 ※ビルの入り口は北側になります 【北海道支社】北海道札幌市中央区南十五条西7-1-6 K-SELECTION.STELLA 301 アクセス：札幌市電行啓通駅 徒歩2分／南北線幌平橋駅　徒歩10分 【福岡支社】福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目6番15号 TT天神南ビル2階 アクセス：地下鉄七隈線渡辺通駅、天神南駅　いずれも徒歩4分／西鉄大牟田線西鉄福岡（天神）駅　徒歩5分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■月給28万円～40万円 （みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月53,000円～76,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社Ｈａｒｖｅｓｔ　Ｂｉｚ　Ｃａｒｅｅｒ

    ITアウトソーシング
    茨城県つくば市吾妻3-10-13 つくば文化ビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材派遣営業／未経験OK／年休125日／転勤なし
      • NEW
      製造業を中心とした企業へ、新規顧客の開拓から既存顧客へのフォロー、派遣スタッフの就業対応まで、企業と働く人の双方を支える人材派遣営業をお任せします。 【業務の流れ】 ▼新規企業へのアプローチ まずは電話でアポイントを取得し、企業へ訪問。 先輩のサポートを受けながら、営業活動の幅を広げていきます。 ▼企業へのヒアリング 「人手が足りない」「増員したい」など、企業が抱える採用課題やニーズを詳しくヒアリングします。 ▼既存顧客へのフォロー 既存のお客さまへ、増員計画の確認や新たな人材活用の提案などを行います。 ※1人あたり10～20社程度を担当します ▼派遣スタッフのフォロー スタッフの就業開始に伴う対応や就業後のフォローなど、企業だけでなく働くスタッフとも関わりながら、双方を支えていきます。 ＼自分で考え、動かせる裁量の大きさ／ 新規開拓から既存企業への提案まで、主体的に取り組めます。訪問の予定や日々のスケジュールも自分で調整。相手の状況に合わせて動き方を考えながら、自分なりの営業スタイルを築けます。 ＼選べるキャリア／ 研修・ロープレ・先輩同行を通して仕事を習得。経験を積んだ先には、マネジメントや営業のスペシャリストなど、強みを活かしたキャリアを描けます。 【入社後の流れ】 ▼Step1：社内研修 業界の知識や会社のルール、仕事の進め方など基礎から習得。 ▼Step2：ロープレ研修 電話でのアポイント取得に向けたロープレを実施。実践を想定した練習を重ね、少しずつ件数を増やしていきます。 ▼Step3：先輩に同行（約3カ月間のOJT） アポイントが取れるようになったら、先輩に同行して企業へ訪問。 実際の商談を通して、ヒアリングや提案の進め方を身につけます。 ▼Step4：担当企業を持って独り立ち 先輩のサポートを受けながら、自分主導で企業を担当。 約6カ月での独り立ちを目指し、自分で判断して動ける範囲を広げていきます。
      【岩手県・宮城県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・山梨県・静岡県・熊本県】 ※勤務地はご希望に応じて配属いたします ※マイカー通勤・直行直帰OK ※U・Iターン歓迎 ※会社都合の転勤なし ＼積極採用中！／ ★富士営業所：静岡県富士市 ★熊本営業所：熊本県菊池郡 ★岩手営業所：岩手県奥州市 ★久喜営業所：埼玉県久喜市 ★古河営業所：茨城県古河市 ＜以下の拠点でも募集中＞ ■本社：茨城県つくば市 ■筑西営業所：茨城県筑西市 ■ひたちなか営業所：茨城県ひたちなか市 ■柏駅前営業所：千葉県柏市 ■東京オフィス：東京都台東区 ■甲府営業所：山梨県甲府市 ■仙台営業所：宮城県仙台市
      【大卒】月給26万6625円～32万5700円＋インセンティブ+賞与＋各種手当 ※上記は固定残業代（月30時間分／5万625円～6万1840円）を含む 【短大・専門卒】月給25万6750円以上＋インセンティブ+賞与＋各種手当 ※上記は固定残業代（月30時間分／4万8750円以上）を含む 【高卒】月給24万6875円～32万5700円＋インセンティブ+賞与＋各種手当 ※上記は固定残業代（月30時間分／4万6875円～6万1840円）を含む ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮し決定 【年収例】 ▼入社3年目 年収390万円（月給27万円＋賞与） 年収400万円／成績上位（月給28万円＋賞与） 年収465万円／成績トップ層（月給32万円＋賞与） ▼入社5年目 年収400万円（月給28万円＋賞与） 年収420万円／成績上位（月給30万円＋賞与） 年収600万円／成績トップ層（月給43万円＋賞与） ▼入社8年目 年収415万円（月給29万円＋賞与） 年収500万円／成績上位（月給35万円＋賞与） 年収600万円／成績上位（月給43万円＋賞与）
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    株式会社プラウド

    保険代理店
    東京都調布市布田1-29-2ビルディング川口6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 保険ショップ店長候補※生命保険◆裁量大｜アフラック代理店｜成長環境｜対話と納得を重視する地域密着型
      ＜アフラックの保険代理店／地域密着型の“売り切る営業に違和感がある方へ顧客に寄り添う店舗／ゆくゆくの店長候補＞ ■同社特徴： 当社は多摩・武蔵野エリアに根差し、アフラックの保険を扱う来店型保険ショップ・訪問型の代理店です。 エリア担当制で「地域のかかりつけの保険相談相手」として長くお付き合い お客様の入院・手術・ご家族の介護など、「いざという時」に寄り添う仕事 10年以上同じお客様を担当し、お子さま・お孫さま世代まで任されることもあります。 ■採用背景 事業拡大と店舗運営体制の強化を目的とした増員募集です。今後さらなる顧客満足度向上と店舗品質の均一化を図るため、生命保険業界経験者かつマネジメント経験者を迎え、組織強化を進めていきます。 まずはメンバーとして取り組んでいただき、ゆくゆく店長になっていただきたいと考えております。 ■業務内容 保険加入や見直しを検討されるお客様に対し、最適な保険プランを提案するとともに、店舗運営やメンバー育成を通じて質の高いサービス提供を実現します。営業成果だけでなく、組織づくりにも携わるポジションです。 ・来店顧客への保険相談対応 ・生命保険商品の提案および契約手続き ・店舗運営業務全般 ・メンバーの育成、指導、管理 ・売上管理および目標達成に向けた施策立案 ・顧客満足度向上に向けた改善活動 ・各店舗との連携および情報共有 ■組織構成 配属先は5店舗のいずれかとなります。各店舗では営業メンバーと管理職が連携し、お客様対応から店舗運営まで幅広く担当しています。協力体制が整っており、相談しながら業務を進められる環境です。 ■業務の特徴 生命保険の提案力だけでなく、店舗全体の成果向上やメンバー育成にも関われる点が特徴です。プレイヤーとマネージャー双方の視点を活かしながら、組織づくりに主体的に取り組めるやりがいのある環境です。 ■魅力 ・生命保険業界経験とマネジメント経験を活かし、店舗運営や組織づくりに深く関与できるため、キャリアアップを目指せます。 ・アフラック商品の取扱経験者は特に歓迎されており、これまで培った知見を活かしながら即戦力として活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いずれかの店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：347,500円～400,000円 固定残業手当/月：52,500円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 来店型カウンター営業｜未経験OK／ノルマ無／対話と納得を重視する提案スタイル
      ＜未経験歓迎／ノルマ無し／アフラックの保険代理店／もう一度キャリア構築できる／人生に寄り添うカウンタースタッフ＞ ★保険知識は入社後に身につけられ、まずは接客・ヒアリングからスタート、チーム制で周囲のフォローを受けながら安心して成長できる環境 ■お任せすること： アフラック専業の来店型保険ショップ「よくわかる！ほけん案内」にて、 ご来店されたお客様へのカウンター形式の提案営業をお任せします。 保険の新規加入や見直し相談、各種変更手続き（口座変更など）をきっかけに来店されたお客様に対し、現在の保障内容を整理し、不足している保障を補うご提案を行います。 来店されるお客様は中高年層が中心で、「入院が不安」「保険内容が分からない」といったお悩みが多く、丁寧なヒアリングを通じて最適なプランをご案内する提案スタイルです。 ■業務詳細： 1日の来店対応は平均5～6件程度。 飛び込み営業や強引な売り込みはなく、既存のお客様への提案が中心です。 来店対応のない時間帯には、ハンディングや、過去に接客したお客様・既存ご契約者様への電話フォロー（来店案内・近況確認）を行います。 ■当社の魅力： 保険は仕組みが複雑で人生に大きく関わるため、「信頼して相談できるプロ」が求められます。 保険営業にありがちな強引にノルマを追うスタイルではなく、個人ノルマは設けず、店舗全体で目標を追う体制です。 チームワークを大切にし、徹底した顧客主義のもとで働いていただけます。 ■研修： 当社では独自の研修プログラムを用意しています。 保険の基礎知識や各種手続き、提案スキルまで項目を細分化し、段階的に経験を積みながら、基本的な接客を一人で行えるようになるまで1～1年半かけて育成します。 店長や先輩スタッフがサポートするため、研修体制も充実しており、業界未経験の方も多数活躍しています。 ■就業環境：各店舗約3～4名のスタッフが在籍。30代が多く活躍しています。業界未経験者の割合は8割です。 ■キャリアパス：店舗スタッフとして活躍をいただき、いずれは店長として店舗マネジメントに携わっていただきたいと考えています。さらに、今後の店舗の拡大に伴い、スーパーバイザーや育成マネージャーといったポストを新設することを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いずれかの店舗 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～250,000円 固定残業手当/月：35,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジコ

    自動車部品 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-4-3升本ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全8件
    • 新宿 営業事務《受発注など手続きメイン》業界大手／自動車の輸送事業
      • NEW
      ◎車両輸送関連の総合ソリューション事業を展開／自動車輸送に伴う営業事務／年休122日 ◎教育担当が丁寧にサポート／服装髪色自由／助け合う組織風土／設立14年目で売上高約105億の成長企業！ ■業務内容： 車の輸送（陸送・海運）業務を展開する当社で、中古車会社や一般事業会社との電話対応（イン、アウト両方）や業務上の事務手続きなどを担当いただきます。 ■業務詳細 車両輸送・名義変更などに関する受発注・手配業務を担当していただきます。 法人のお客様からのご依頼内容を確認し、全国の協力会社と連携しながら、コストや効率、収益性を意識した最適な方法を組み立てていく仕事です。 ・受発注・手配：依頼内容を確認し、最適な協力会社・方法を選定 ・顧客対応：日程や条件など、手配に必要な内容をお客様と打合せ・調整 ・協力会社対応：発注、日程・条件調整、料金交渉などを実施 ・進捗・収益管理：業務完了までの進捗とコスト・収益を管理 まずは手配業務を通じて仕事の流れを身につけ、将来的には担当顧客を持ち、関係構築や提案、取引拡大にも携わっていただきます。実務と営業の両面から事業を支える、営業部門の重要なポジションです。 ■組織構成： 配属となる法人登録部は28名(うち派遣8名)の構成です。 入社後は教育チームおよび新宿チームにて1か月程度のOJT中心の研修を予定しています。 ■就業環境 残業は通常期10時間程度(繁忙期は20～30時間程度)と働きやすい環境です。個々で競争する風土ではなく社員一体となって仕事を進める社風です。 業務で悩みなどが発生した際も親身に向き合い解決に向けて助け合う風土があります。 月に1回以上、上長との面談の時間も設けています。こちらの面談は業務上でもプライベートな事でもなんでも話せるように時間を作っています。 ■当社の魅力 新車・中古車の輸送（陸送/海運）業務を展開する企業として2011年に設立されました。現在、「売却車両の引き取り 」から「オークション出品」までをトータルでサポートする商品車輸送をはじめ、「登録代行」「車両廃車・解体」など、新車・中古車 輸送関連業務の総合ソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル4F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,290円～304,135円 固定残業手当/月：52,377円～76,032円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,667円～380,167円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　(年2回　6月/12月) ■昇給：あり　(年1回　7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸・未経験歓迎】カスタマーサポート※車両輸送の手続き／年休122日／研修制度◎
      • NEW
      ◇車両輸送関連の総合ソリューション事業／未経験歓迎！／電話対応をメインにお任せ／年休122日／服装髪色自由／助け合う組織風土／設立15年目で売上高約105億の成長企業◇ ■業務内容 自動車の輸送事業(陸送・海運)を展開する当社で、中古車会社や一般事業会社等のお客様からご依頼をいただき、全国各地へ自動車をお届けするためのコーディネイトを行っていただきます。 【具体的には】 ◇主なお客様：中古車販売店、貿易会社、リース会社、一般企業、他 ◇受注業務：輸送料金の見積をし、お客様から移動依頼をシステム・FAX・メールなどで受注します。 ◇発注業務：提携自動車運送会社へ発注（システム発注） ※お客様の課題をヒアリングし、様々な企画提案を行っていただきます。 ■組織構成 ・『車両輸送サービス部門』(総合職)には現在西日本の人員数は総勢30名（名古屋営業所10名、神戸営業所は16名、福岡営業所4名）、平均年齢は30台半ば。20・30代のメンバーが活躍しています！ ・営業、内勤メンバーが協力し合いながら業務にあたっています。チームワーク抜群です。社内イベントを通して各営業所と交流があります。 ■就業環境 年休122日であり、残業も月20時間程度と働きやすい環境です。 服装髪色自由であり、役職名で呼ばずに名前を呼ぶなど風通しの良い社風です。若手、女性が活躍する風土も整っており、平均年齢は35歳、男女比率もほぼ半々です。 ■入社後の流れ 入社初日はオリエンテーションや社内システムなどに触れます。メイン業務である輸送コーディネートで利用するシステムに慣れると、OJTにて実際に協力会社と輸送の打ち合わせを行い、ある程度輸送の流れを理解したら、顧客向けの対応や、協力会社向けの調整業務担当をお願いする事もあります。 ■当社の魅力 新車・中古車の輸送（陸送/海運）業務を展開する企業として2011年に設立されました。現在、「売却車両の引き取り 」から「オークション出品」までをトータルでサポートする商品車輸送をはじめ、「登録代行」「車両廃車・解体」など、新車・中古車 輸送関連業務の総合ソリューションを展開しています。また、これまで過去数百万台の輸送実績に基づいた経験と技術力を活かし「法人向け商品車両輸送サービス」も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通1-1-20 KOWAビル5F 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,290円～304,135円 固定残業手当/月：52,377円～76,032円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,667円～380,167円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　(年2回　6月/12月) ■昇給：あり　(年1回　7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドアイコーポレーション

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区天神橋2北1-21八千代ビル東館4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 中国語活かす【大阪市】グローバル不動産営業(台湾メイン)◆転勤なし/残業10時間程/なじみやすい環境
      ＼こんな方におススメ／ ◎中国語スキルを活かしたグローバルな業務がしたい方！ ◎海外富裕層を相手に、大きなお金を動かす仕事に興味がある！ ◎教育体制の整っているアットホームな企業で長期的なキャリアを築いていきたい方！ ◆求人概要 中国語を活かしながら、日本不動産を海外投資家へ提案するグローバル営業職です。 主な顧客は台湾富裕層。数千万円規模の資産形成に携わることができ、日本と台湾の架け橋として活躍いただけます。 不動産知識は入社後に習得可能。語学力を武器に専門性と高い営業力を身につけられる環境です。 ■業務概要： 主に台湾の富裕層に向けて、日本の物件のご紹介やご契約手続きなどを行っていただく営業職となります。 【詳細】 提携企業様からご紹介を受けた顧客の対応から営業をスタートしていただくケースが多くなります。 ニーズのご確認や物件のご紹介を進めていただきます。 台湾のお客様と日本の不動産業者、双方との接点がございます。 ～契約までの流れ～ ▼物件のご案内 投資用の不動産をはじめ、居住用の物件、また、当社管理物件以外の物件も幅広くご案内が可能です。お客様のニーズに合わせて、幅広くご案内が可能です。 ▼お客様へのご提案 電話やオンラインツールを使った営業をしたことがない方へも、先輩社員が丁寧にレクチャーします！ ▼契約手続き 各所と連携し、契約に向けた業務を進めます。担当の案件は書類作成も行いますので、実務の知識が早く身につけられます。 ■組織体制： 外国籍の方もすでに働かれており、どんな方にも働きやすい環境となっているはずです。 ■働き方： ・中途入社の社員が多く在籍しており、働きやすい環境をご提供できます。小さい会社だからこそ、経営者との距離が近く自分の意思を伝えられる環境です！ ・また、先輩社員が丁寧にフォローしますので、着実にステップアップしていくことが可能です。 ・残業：月平均10時間でメリハリをつけて働きやすい環境です。 ■募集背景： 【海外向けの不動産需要の高まりにより増員募集となります！】 ■企業の特徴／魅力： 【人が辞めない会社がモットー/現場の意見を尊重する社風/教育制度が充実】 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋2北1-21 八千代ビル東館4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～320,900円 固定残業手当/月：42,000円～59,100円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途インセンティブの支給がございます。 【面談／面接にてご説明もさせていただきます。】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪天満宮／転勤無】次世代経理リーダー候補◆事業拡大中の不動産ディベロッパー
      ～～仕訳業務だけで終わらない。決算、経営管理、組織づくりまで挑戦できる経理ポジション～～ ■募集背景 事業拡大に伴う管理部門強化のための増員募集です。 現在は経理マネージャー1名・メンバー2名体制ですが、今後の事業成長を見据え、経理部門の体制強化を進めています。 まずは日常経理や決算補助からご担当いただき、将来的には業務改善や組織運営にも携わる中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 【ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。】 ・仕訳入力・伝票処理 ・請求書発行・入出金管理 ・経費精算 ・経理システム導入/入替 ・月次決算補助 ・年次決算補助（税理士と連携） ・給与計算・年末調整 ・資金繰り・事業計画策定 ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日（土日祝） ・残業も過度にならない安心の環境 ■組織構成 経理チーム：3名 （男性マネージャー1名＋女性メンバー2名） ◎落ち着いた雰囲気で、相談しやすい環境です。 ■会社について 株式会社ワールドアイコーポレーションは、 投資用マンションの企画・開発・販売まで一貫して手掛ける不動産企業です。 自社ブランドマンションは高い評価を受けており、 安定した業績を維持しながら成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋2北1-21 八千代ビル東館4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～334,400円 固定残業手当/月：52,500円～65,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定（面接等で応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分程度※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人　創経

    会計事務所
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー36F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋駅直結 7分】税理士補助／会計事務所経験者歓迎／年間休日120日以上／転勤無し／土日祝休み
      • NEW
      税理士試験合格を支援する環境／顧問先15～20社を担当／税務・財務・経営支援の専門性を高められる ■概要 巡回監査スタッフとして、顧問先企業の経営パートナーとなり、税務・会計・財務面から経営支援を行っていただきます。 担当顧問先は15～20社程度。経営者や医療機関など幅広い顧問先を担当し、税務申告だけでなく、経営課題の解決や事業成長に向けた提案まで携わっていただきます。 ■業務詳細 ・顧問先への月次訪問および巡回監査 ・帳簿、領収書等の照合および会計処理内容の確認 ・月次決算資料、月次報告書の作成 ・自計化支援および会計指導 ・経営状況の分析および改善提案 ・資金繰り、業績予測シミュレーションの作成 ・法人税、所得税等の税務申告業務 ・経営者からの各種相談対応 顧問先の状況を把握しながら、税務・会計領域に留まらず、経営課題の解決に向けた提案を行います。 ■特徴・魅力 ◎法人税・財務・会計・労務・相続など幅広い領域に携わり、総合的なコンサルティングスキルを身に付けることができます。 ◎税理士資格取得を支援 20代・30代を中心に税理士試験へ挑戦する社員が多数在籍。試験休暇など資格取得支援制度も充実しています。 ◎経営者の最も身近な相談相手へ 経営者や医師と直接関わりながら、経営改善や事業成長に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 ◎チーム制による知識共有 1案件を複数名で担当するため、税理士や経験豊富なメンバーと連携しながら専門性を高められます。 ■入社後の流れ 入社後は内勤業務や外勤補助からスタートします。 ▼Step1 ・伝票入力 ・書類作成 ・先輩社員の補助業務 ▼Step2 ・顧問先への同行訪問 ・月次監査の補助 ▼Step3 ・担当企業を持ち巡回監査を担当 ・1人あたり15～20社程度を担当 入社後2～3年を目安に、一人で顧問先を担当できるレベルまで成長いただきます。 ■組織構成 現在40名（代表・総務4名・税理士9名・巡回監査スタッフ28名） 第1～第6事業部で構成され、各事業部には税理士が所属。週1回のミーティングやチーム制を通じて、部署を超えた相談・情報共有が活発に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー36F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,781円～272,000円 固定残業手当/月：47,219円～71,947円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～343,947円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(6月、12月/業績によって変動) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイ・エス・ティ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市中央区赤坂1-11-12赤坂井上ビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】システムエンジニア※チーム開発中心／上流工程へ挑戦／残業平均15.5h
      • NEW
      ◇◆SE募集／上流工程にも挑戦可能／チーム体制で進める開発体制／20年以上同じ案件に携わっている方もいます。長期で腰を据えてスキル・キャリアを磨けます／福岡市内案件が基本◆◇ ■業務内容 要件定義から開発・保守まで一貫して携わり、顧客折衝やマネジメントにも挑戦できます。 ＼POINT／ ・自治体・物流など社会貢献性の高い案件多数 ・要件定義から保守まで一気通貫で携われる ・Java／AWSを中心とした開発環境 ・月平均残業15.5時間 ・年間休日123日 ・チーム開発中心で相談しやすい環境 ＜プロジェクト例１＞ ◆住民記録システム ・概要：住民基本台帳法に基づく住民情報を管理するシステム ・地方公共団体（政令都市・中核市）向けに導入、再構築、法改正対応、保守を実施 ・関連業務：印鑑登録システム、コンビニ交付システム、戸籍システム ・環境：クラウド(AWS、Windows Server)、オンプレミス(Windows Server) ・言語・ＤＢ：Java、HTML、C、Oracle ・フェーズ：要件定義～導入・保守 ＜プロジェクト例２＞ ◆物流システム ・概要：国内外の倉庫における入出荷、在庫、請求、輸出入を管理するシステム ・倉庫向け業務システムや自動倉庫制御システム、関連システムの開発・保守を実施 ・環境：クラウド(AWS、Windows Server、Linux)、オンプレミス(Windows Server、Linux) ・言語・ＤＢ：Java、HTML、JavaScript、VB.Net、C#.Net、ASP.Net、C、Oracle、DB2、PostgreSQL ・フェーズ：要件定義～保守 ＜プロジェクト例３＞ ◆スマートフォン向けアプリケーション ・概要：セミナー受講支援および会員情報管理システム ・iOS・Android向けアプリケーションの開発 ・環境：オンプレミス(Windows Server) ・言語・ＤＢ：Java、HTML、JavaScript、SQLServer ・フェーズ：基本設計～結合テスト 【組織構成】 ・システム部 18名（部長、マネージャ2名、主任2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-11-12 赤坂井上ビル6F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先常駐 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 欠勤により出勤日数が月の所定労働日数に満たない場合は控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,600円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 255,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 ・約430万円／10年目　31歳　 (賞与2.5ヶ月、時間外平均15時間/月、役職無、独身) ・約540万円／20年目　41歳　 (賞与2.5ヶ月、時間外平均15時間/月、役職無、独身) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2.30ヶ月分（前年度実績平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】プログラマー※チーム開発中心／小売・物流など多様な案件有／上流工程へ挑戦／残業平均15.5h
      ◇◆PG募集／チーム体制で進める開発体制／20年以上同じ案件に携わっている方もいます。長期で腰を据えてスキル・キャリアを磨けます／上流工程にも挑戦可能／福岡市内案件が基本／手当・福利厚生充実◎◆◇ ■業務内容 社会性が高く大規模ＮＷやデータベース基盤をベースとした 金融・社会公共・物流・小売等のシステムプログラマーの募集 ＼POINT／ ・自治体・物流など社会貢献性の高い案件多数 ・要件定義から保守まで一気通貫で携われる ・Java／AWSを中心とした開発環境 ・月平均残業15.5時間 ・年間休日123日 ・チーム開発中心で相談しやすい環境 ＜プロジェクト例１＞ ◆住民記録システム ・概要：住民基本台帳法に基づく住民情報を管理するシステム ・地方公共団体（政令都市・中核市）向けに導入、再構築、法改正対応、保守を実施 ・関連業務：印鑑登録システム、コンビニ交付システム、戸籍システム ・環境：クラウド(AWS、Windows Server)、オンプレミス(Windows Server) ・言語・ＤＢ：Java、HTML、C、Oracle ・フェーズ：要件定義～導入・保守 ＜プロジェクト例２＞ ◆物流システム ・概要：国内外の倉庫における入出荷、在庫、請求、輸出入を管理するシステム ・倉庫向け業務システムや自動倉庫制御システム、関連システムの開発・保守を実施 ・環境：クラウド(AWS、Windows Server、Linux)、オンプレミス(Windows Server、Linux) ・言語・ＤＢ：Java、HTML、JavaScript、VB.Net、C#.Net、ASP.Net、C、Oracle、DB2、PostgreSQL ・フェーズ：要件定義～保守 ＜プロジェクト例３＞ ◆スマートフォン向けアプリケーション ・概要：セミナー受講支援および会員情報管理システム ・iOS・Android向けアプリケーションの開発 ・環境：オンプレミス(Windows Server) ・言語・ＤＢ：Java、HTML、JavaScript、SQLServer ・フェーズ：基本設計～結合テスト 【組織構成】 ・システム部 18名（部長、マネージャ2名、主任2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区赤坂1-11-12 赤坂井上ビル6F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先常駐 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 欠勤により出勤日数が月の所定労働日数に満たない場合は控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：83,300円～125,600円 ＜想定月額＞ 241,900円～284,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収　約360万円／ 3年目　24歳　(賞与2.0ヶ月、時間外平均15時間/月、役職無、独身) 年収　約430万円／10年目　31歳　 (賞与2.5ヶ月、時間外平均15時間/月、役職無、独身) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2.30ヶ月分（前年度実績平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ULSコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 722名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全29件
    • 【在宅可】スマートスクール（小学校～大学）推進コンサルタント～デジタルの力で教育業界の変革を推進～
      ～入社後は2週間の導入研修からスタート／研修終了後は「強み」が活かせる案件から活動をスタート、その後のアサインはご意向を可能な限り尊重します◎～ ■業務内容： 教育業界におけるDX推進構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。 ◇学校が描くそれぞれの「ありたい姿」を実現するために必要なIT計画や施策を提案・実行 ◇学生目線のサービスデザインの設計（学問・キャリアに変革をもたらす新しいサービスの企画立案） ◇教育業界を深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成 ◇変化の激しい教育業界においてアジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革 ◇進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO ◇深い業界知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援 ◇合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション ■募集背景： 学生の行動変容、少子化、教員不足を踏まえ、学校経営は様々な観点から変革を迫られています。教育施策の深化、学生支援の多様化、経営能力の向上。世の中にはハウツーや教育・コンサル活用等の一般的な変革の方法論が溢れています。もちろんこれらも有効に活用すれば大きな力を発揮しますが、私たちは事業の主体者がビジネスを真剣に考え抜いて、熱意をもって推進することが、最も重要なファクターだと考えます。学校経営においてもそれは変わりません。お客様の隣でお客様と同じ熱量を持って支えるのがULSコンサルティングです。 私たち「コンサルティング本部」は企業・教育機関のLOB（Line Of Business）を支援しております。案件では事業部門と共に「何故やるのか」「どのようにしたらビジネスが上手くいくのか」等、企画や構想から携わることが可能です。国や社会、市場の状況も踏まえて、最善な事業の提案を行い、企画～実行までEnd to Endで携わることが出来ます。コンサルタントとして、多種多様な業種のビジネスの変革にダイレクトに携わる醍醐味があることをお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 840万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：459,200円～819,200円 固定残業手当/月：143,500円～256,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 602,700円～1,075,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収を考慮致します ※40時間分のみなし残業手当の支給となるため超過時間外労働分の支給はございません。 ※ボーナス支給年2回（6月・12月） ※平均年収1005万円（※2026年3月時点） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【最上流】金融業界向けITコンサルタント（AIモダナイを推進）■リモート／エンジニアファーストな環境
      【上流×技術力を高められるITコンサル／技術とビジネス両軸で経験を積むことが可能／研修充実】 ◆PMやマネジメントなどのナレッジも多数／技術者として成長できる環境 ◆企画構想など上流から顧客に入り込み、本質的な支援が可能 ◆SI出身者多数／エンジニアファーストのカルチャーが根付いています ■仕事の内容 銀行を中心とした金融機関に対し、勘定系・決済・融資・リスク管理など、金融業務の中核領域において、デジタル化・AI活用を前提とした変革を推進します。 ＜プロジェクト例＞ 1. 大型システム刷新の構想策定、計画立案、推進（レガシーからの脱却） ・組織・業務・IT・マーケティング等、企業全体のビジョン・戦略を踏まえたアーキテクチャの策定支援 ・モダナイゼーション実現に向けた最適なソリューションの選定、ロードマップの策定支援 ・クライアントの参謀としてマネジメントチームに参画し、プロジェクトを推進 2.生成AI等を活用した金融事務の高度化、ビジネスプロセス変革（BPR） ・現行業務の活動量の調査、分析 ・業務将来像の仮説立案 3.クライアント組織の内製化支援 ・生成AI や最先端技術を活用できる人材を育成。 ■ポジションの魅力 私たちが向き合うのは、部分最適の積み重ねでは変えられない領域です。金融ビジネスの中核に入り込み、構想を描き、実行し、変革を現実にする。だからこそ、ここで得られるのは単なるスキルではなく、「変革を動かす力」そのものです。その具体例として、以下のような体験・成長機会があります。 ＜金融ドメイン×テクノロジーの両立＞ 金融業界の業務知識と、クラウド・AI・モダナイズといった先端技術を掛け合わせたスキルを習得。業務とITを横断して価値を生み出せる人材へ成長できる。 ＜構想～実行の一気通貫経験＞ 構想策定から実行・定着までを一貫して担うことで、全体最適で変革を推進する力と、本質的な問題解決力が身につく。 ＜AI・モダナイズの最前線に関与＞ AI活用やレガシー刷新などの最前線テーマに実案件で関与し、実践的なスキルとして習得できる。 ＜大規模PJで意思決定をドライブ＞ 経営層と向き合いながら意思決定をリードし、プロジェクトを「動かす側」としてビジネスインパクトを創出する力を磨ける。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：494,880円～819,200円 固定残業手当/月：105,720円～256,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,600円～1,075,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■当社社員の平均年収：1006万円（2026年3月期時点） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リソースガイア

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県福岡市西区田尻3丁目514-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 資源物の回収ドライバー／未経験でも月給32万円以上／日勤のみ
      お任せするのは大型ショッピングセンターやスーパー、量販店などを回っての資源物回収。 回収ルートはあらかじめ決まっており、遠方への運転はありません。 自分の時間を大事にしながら、コツコツ取り組める仕事です。 Q. 回収するものは？ ―――――――――― A.段ボール・発泡スチロール・ビニール類など。 家電量販店やスーパーなどで出た梱包資材が中心です。 運搬は無理のないペースで進めてOK。 Q. 担当エリアは？ ――――――――― A.福岡市内 ＆ その近郊（糟屋・那珂川・筑紫野など）です。 長距離運転は一切ナシ。 1日10件～20件程度を訪問しますが、業務時間内に無理なく終えられるようスケジュールを組んでいます。 独り立ち後は1人で回りますが、ルートが決まっているため、道に迷う心配はありません。 Q.運転する車両は？ ――――――――― A. パッカー車（ごみ収集車）を使用します。 バックモニター、全方位対応ドライブレコーダーなど、運転をサポートする装備が充実。 運転に自信がない方も安心して始められます。 ┏────┓ 　POINT！ ┗────┛ ＼★その1：未経験でも安心の研修制度★／ 入社後は2～3週間の研修からスタート！ ▼安全運転の基本講習（座学） ▼敷地内での同乗練習（運転に不慣れな方） ▼先輩社員への同行による研修 実際のルートや業務の流れを見ながらレクチャーするので、一つずつ段階を踏んで覚えられます。 未経験からスタートした先輩たちもすぐに仕事を覚えられていますので、ご安心ください。 ＼★その2：資格取得を全面サポート★／ 中型免許が必要ですが、入社時点でまだお持ちでない方は、全額会社負担にて取得いただけます。（社内規定あり） 独り立ち後も、希望に応じて大型免許やフォークリフト免許などを会社負担で取得可能です！
      【転勤なし／自動車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】 福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目13-1 （アクセス：西鉄貝塚線「貝塚駅」より徒歩約24分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給32万5000円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※上記金額には月33時間分・6万1000円以上の固定残業代を含む 　33時間を超える残業が発生した場合は、追加で支給します
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    ツバコー四国株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    香川県高松市太田下町2597-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松／東証上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業｜年休125日・残業10h｜賞与5.1ヶ月
      ～業界未経験歓迎！「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～ 東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。 あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。 自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。 扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容： 四国地方全域のメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。 課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく 単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。 市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる 数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。 営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤 ・東証プライム上場企業G ・創業100年以上 ・売上1,200億円超 ・幅広い業界との取引実績 景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■教育体制について 入社後は先輩社員によるOJT研修を中心に、商品知識や業界知識、営業ノウハウを基礎から学べる環境を整えています。商社や業界での経験は問いません。営業経験を活かしながら、段階的に業務を習得していただけるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■応募者へのメッセージ ただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。 「もっと顧客に深く入り込みたい」 「ただ売るだけの営業から脱却したい」 「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」 そんな方を歓迎します。 日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市太田下町2597-3 勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イッキクリエイション

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区靭本町1-4-2プライム本町ビルディング5F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 営業／直行直帰OK／未経験歓迎／月給30万円～／インセン有
      大手ガス会社の既存顧客宅を訪問し、太陽光・蓄電池・給湯器などのサービスや設置などの施工工事を提案する営業職です。将来的にチームや事業を引っ張っていく「幹部候補」として、会社の成長を一緒に支えてくれる方を募集しています。 【仕事の流れ】 ▼アポイントいただいた既存顧客宅を訪問 ▼お客様のお困りごとやご要望を伺う ▼太陽光・蓄電池・給湯器など最適なサービスをご提案 ▼現場調査／導入提案 ＼POINT／ ・アポイントは別チームが事前に取得するため、テレアポや飛び込みに時間を取られることはありません。成果に対しては、昇給年4回＋インセンティブでしっかりと給与に反映します。 ・大手ブランドの信頼感があるため、お客様にも安心していただけます。 ◆入社後は ほとんどのメンバーが業界未経験から活躍中。育成に力を入れているので、未経験の方もご安心ください◎ ▼研修 まずはガス会社主催の研修を受けていただきます。 ▼先輩のOJT その後は先輩社員と同行しながら少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 1～2カ月程度での独り立ちを目指していただきます。 ＼POINT／ ・独り立ち後も困った時はすぐに先輩がサポートしますのでご安心ください。 ・「訪問型営業ってハードルが高そう」と感じるかもしれませんが、マニュアルをご用意。サービスや商品情報について細かく記載してあるので、安心してご提案いただけます。 ◆当社の魅力 【7年連続成長率200%！早期キャリアアップを目指せる！】 事業拡大中の当社には新規ポストが続々。 入社1～2年でリーダーを担当している社員もいます。 【成果をしっかり還元＆昇給】 明確な評価制度を整備。成果を残した社員には毎月インセンティブを支給します。 また、年4回昇給を実施。頑張りが給与でも還元されるので、高いモチベーションで働けます。 【働きやすさも自慢】 ・週休2日制・年休120日・残業少なめなのでワークライフバランスが整う環境。さらに住宅手当・美容手当など福利厚生も充実しています！
      【東京本社所属／基本的に直行直帰／マイカー通勤／マイカー手当あり】 ★自宅から直行直帰で現場に向かいますが、週1回程度ご出社いただきます。 ★訪問先は埼玉南部、群馬エリアが中心となります。 ■東京本社 東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩8分 JR山手線新宿駅 徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、一律（定額）5万4490円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼あなたの成果を見逃しません／ ■インセンティブ制度／ 毎月の契約数が一定以上になるとインセンティブを支給します。 また、マネジメントの立場になってからは、チーム成績に応じてインセンティブの額が増えていきます。 ■年4回昇給 明確な評価制度のもと、年4回昇給を実施。社員の頑張りをスピーディーに評価し、給与で還元。早期キャリアアップを目指せます。 ★多くのメンバーが入社半年で昇給しています！
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    株式会社ワークセブン

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区赤坂8-5-40PEGASUSAOYAMA460
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【青山一丁目駅】事業推進マネージャー※幹部候補◆第二創業期の中核メンバー／組織づくりから経営に参画
      □■仕組みづくりから携わる、成長企業の経営コアメンバーを募集■□ ■業務概要： 組織構築・事業拡大を担う幹部候補として、業務を推進していただきます。 ■業務詳細： ◇案件・数字管理（コアミッション） ・見込み案件（パイプライン）の進捗管理・受注確度の管理 ・案件ごとの原価・利益計算、予実管理、収支シミュレーション ・拠点／チーム全体の売上・粗利・生産性の可視化と改善提案 ◇組織・人材マネジメント ・未経験・若手（20代）メンバーの育成、コーチングによる伴走支援 ・業務フロー・評価制度など「仕組み」のゼロからの構築 ・DXツール（ANDPAD、Slack、Kintone、Notion、AI等）活用によるアナログ業務の標準化・数値管理 ◇マルチステークホルダー調整 ・不動産管理会社（東急住宅リース等）、オーナー、社内各部門（営業・手配・修繕・経理）、協力業者（約40社）との調整 ・円滑なプロジェクト推進のための関係構築 ◇経営サポート ・経営陣への報告・提案、経営会議への参加 ・中長期の事業計画・組織計画の策定サポート ■魅力： ◎大手ゼネコンのような分業制の歯車の一つで終わるのではなく、業務ルール・評価の仕組み・数字の見える化まで、あなた自身の手で会社の骨格をデザインできる、またとない裁量があります。 ◎パイプライン管理や利益計算は「作業」ではなく「経営判断」。数字を握ることは、会社の未来を握ること。数字と人、両方を動かせる面白さが詰まっています。 ◎未経験メンバーの伴走役として育成に携わりながら、自分自身も「マネジメント」「経営視点」という一生モノの武器を磨いていけます。 ◎ANDPAD、Slack、Kintone、Notion、AIツールなどを武器に、旧態依然とした業界慣習を自らの手でアップデートする変革の当事者になれます。 ◎第二創業期のコアメンバーとして、会社の歴史に名を刻む経験ができます。 ■当社の強み： ◇DXによる急成長 ・建築業界のアナログな商慣習からの脱却を目指し、最新の施工管理アプリなどのDXツールを積極的に導入。 ・プロセスを可視化・標準化することで圧倒的な生産性を追求し、10億円規模から50億円規模の企業へと急成長を遂げている先進的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA460 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙（喫煙室あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,000円～463,000円 固定残業手当/月：110,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 464,000円～607,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エアポートデリカ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都大田区羽田空港1-8-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空弁の営業職／羽田空港勤務／未経験歓迎／年休120日以上
      空港で販売される「空弁」を中心に、販路の拡大や既存商品の販売促進を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当店舗のバイヤーさんと定期ミーティングを行い、新商品を提案したり、既存商品の販売状況について話し合います。 ■定期ミーティング ■新商品のご案内 ■ニーズのヒアリング ■実店舗の訪問、売り場づくりのサポート　など 自分たちで考えた商品を提案し、売り場へ並べ、そのあとも店舗へ足を運んで反応を見る。その声をまた次の商品や販促へつなげていく。商品を売るだけではなく、どうすればもっと選ばれるか？まで考えられる面白さがあります。 ＼ 仕事のPOINT／ ★既存顧客が中心 既存顧客に対する深耕営業をメインに、高速道路のサービスエリアや百貨店など、新たな販売先の開拓にも取り組んでいます。 新規開拓も一人で考えるわけではありません。社内でアイデアを出し合い、可能性のある販売先を探してアプローチします。　 ※現在の取引比率は既存8割、新規2割程度です。 ★実店舗の訪問がカギ この仕事で大切にしているのが、実際の売り場を見ること。店舗を定期的に訪問し、商品の並び方や売れ行きを確認。店員さんともコミュニケーションを取り、現場の声を集めます。 ★ニーズをあなたのアイデアで商品へ 実店舗で得られた情報は、販促や次の商品企画へ！ 売上アップにつなげるため、商品の魅力が伝わるポスターのアイデア出しにも携わります。 これまでも、有名なショウガ加工食品が好きだった社員の一言から生まれた空弁がヒット！ 今では定番化し、売れ筋商品にランクインしています。 ＼旅行や飛行機が好きな方なら、その経験も強みに／ 「機内で食べるなら小さめがいい」「サクッと食べられるものがいい」など、旅行者としての何気ない感覚が空弁づくりのアイデアに活かせます！
      【転勤なし】東京都大田区羽田空港1-8-2 東京モノレール「整備場」駅より徒歩1分 京急空港線「天空橋駅」より徒歩約20分 ★東京モノレールで通勤 勤務地は羽田空港の敷地内ですが、離発着をするターミナルとは別の場所です。 毎日、空港や東京の空を感じながら通勤できます！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■月給：21万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社夢・八天

    通信販売・ネット販売
    東京都中央区銀座8-9-15JEWELBOXGINZA6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 銀座新オフィス／ECショップのWEBデザイナー／未経験OK
      Amazon、楽天、YahooといったECサイトの商品ページのデザインを行います。 【具体的には】 ◆商品ページ・LPのデザイン ◆ECサイト、商品ページ、バナー、動画等の立案 ◆SNS用の画像制作 ◆企画・運営チーム、カスタマー部門との連携 ◆メーカー商品開発 ◆OEM商品の企画・開発、商品の仕入戦略立案 ◆メーカー、モール、パートナー会社とのお打ち合わせ ◆LIVEコマース（TikTok Shop）、動画配信の運用 取り扱っているのは、主に磁気アクセサリー、基礎化粧品（綺羅化粧品）、フェムケア・フェムテックなど。 デザインだけでなく、企画・運営にも携われる環境です。 ◎入社後の流れ STEP1 「ECサイトとは…？」「実務経験が無くて…」 という方も、教育制度がしっかりしている当社なら安心！ WEBデザインのエキスパートがいる当社なら どんどんスキルをつけて活躍できます！ STEP2 Photoshop・Illustratorなどを使用し、 実際にデザインをしながら業務を覚えていただきます。 最初は易しい内容から業務をお任せするので、 一歩ずつステップアップしていきましょう！ また、実務経験が豊富な方は 即戦力としてどんどんお仕事をお任せします！ STEP3 未経験入社メンバーのほとんどが、 3カ月～半年ほどで独り立ちしています。 もちろん、独り立ち後もしっかりとフォローして いきますので、あなたのペースでデザインの腕を磨いてください！ ◎ECサイトのプロに！ 弊社では制作から運営まで一貫して手掛けているため、 下記のような幅広いスキルを身に付けることが可能です！ ◆商品の企画・開発 ◆デジタル広告 ◆ECサイトの運営スキル ◆WEBマーケティング　など WEBデザイン以外の職種にもチャレンジが可能な当社でECサイトのプロフェッショナルに成長しませんか？
      【転勤なし】 東京都中央区銀座8-9-15 JEWEL BOX GINZA 6階 【アクセス】 ・JR・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「銀座駅」より徒歩5分
      【未経験の方】 ■月給25万円～35万円 【WEBデザインやWEBマーケティングの経験がある方】 ■月給30万円～45万円 　※能力・経験等を考慮して決定します。
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    株式会社ワンダーシェアーソフトウェア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-1-28PMO田町III5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業／フレックスタイム制／年休125日／月給30万円以上
      動画編集やPDF編集の分野で世界的クリエイティブソフトと肩を並べるグローバルブランド『Wondershare』の製品をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ■代理店への新規営業 ■KA（Key Account）顧客の開拓、および対応 ■各種展示会での製品紹介 ■納品／納品後のフォローアップ AIによる高度な処理能力と優れたコストパフォーマンスで、個人から法人まで幅広く活用されている当社のソフトウェア。 「動画編集の負担を軽減したい」「文書・PDF管理を効率化したい」「運用コストを削減したい」など幅広い課題を解決します。 DMや電話でのアプローチが中心で、技術面は専門のサポートセンターが対応するため営業に専念できる環境です。 【取扱製品】 Filmora：動画編集ソフト PDFelement：直接PDFを編集可能 EdrawMax：作図・製図業務に特化 DemoCreator：AI搭載のレコーダーとエディター UniConverter：オールインワンAI動画変換 【導入実績】 地方・中央官公庁、各教育機関、病院、自動車メーカー、金融機関など 【入社後の流れ】 まずは商材の特徴や市場動向を把握した後、先輩の営業に同行します。 慣れてきたら教育機関や自治体などの大型案件にも挑戦。意欲次第で仕事の幅を広げていけます！ 【早期キャリアアップも可能】 四半期ごとに人事評価があり、最短1年でマネージャーへの昇進も可能。 年齢や経験に関わらずキャリアアップを目指せます。 【仕事のポイント】 ★世界1億DLのソフトを国内で拡販 動画編集ソフト『Filmora』は、世界累計DL数1億回を突破。 業務効率化ソフトは大手企業や官公庁での導入実績があります。 ★仕事の進め方は個人の裁量にお任せ フレックス制に加えて、残業は基本的になし。 業務時間内でその日の仕事をやり切るスタイルで効率的に働けます。
      【転勤なし／「三田駅」徒歩1分】 東京本社：東京都港区芝4-1-28 PMO田町3 5階 ＜アクセス＞ 都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩1分 JR各線「田町駅」より徒歩5分 ◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
      月給30万円～70万円＋インセンティブ＋賞与 ※スキル・経験などを考慮して決定します ※インセンティブは業績に応じて支給します ※残業代は別途支給します
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    株式会社コトリオ

    人材派遣
    京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843番地2 日本生命京都ヤサカビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 総合職（営業・人事）／20代活躍中／未経験でも月給31万円～
      医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。 営業と人事の両方に携わり、企業にも求職者にも深く寄り添えるポジションです。 ※どちらか一方ではなく、両方を担う「総合職」としての採用です。 新規出店が続く成長中の会社で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ――具体的には―― ■企業の採用支援（営業） 担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用課題の解決を支援します。 お話しするのは、施設長や人事責任者の方が中心。 電話でのルート営業が中心で、じっくり関係性を築いていくスタイルです。 採用活動の状況を丁寧に伺い、条件や想いに合った人材をご提案します。 信頼関係が深まることで、「もう一人お願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！ ■求職者のキャリア支援（人事） 求職者に寄り添い、希望条件のヒアリングやお仕事のご紹介をします。 就業開始後も定期的にキャリア相談を行い、長く安心して働けるようにサポートします。 「あなたが担当でよかった」と言ってもらえたとき、人の人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ まずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。 業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識 3日目：社内システムの操作方法 <基礎から実践へ> 配属後はOJT研修を実施。 施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス 将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。 成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する仕事例 介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など
      <UIJターン歓迎>全国の各支店で採用中 ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東 ・品川支店／東京都港区 ・横浜支店／横浜市神奈川区 ・千葉支店／千葉市中央区 ・埼玉支店／さいたま市大宮区 ・高崎支店／高崎市 ・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西 ・大阪支店／大阪市北区（7月に梅田支店・天王寺支店を統合し、リニューアルオープン） ・北大阪支店／高槻市 ・京都支店／京都市南区 ・神戸支店／神戸市中央区 ・奈良支店／奈良市 ■東海 ・名古屋支店／名古屋市中区 ・浜松支店／浜松市中央区 ■東北 ・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越 ・松本支店／松本市 ■中国 ・岡山支店／岡山市北区 ・広島支店／広島市中区 ■九州 ・福岡支店／福岡市中央区 ・熊本支店／熊本市中央区 ・鹿児島支店／鹿児島市
      【品川・横浜・千葉・埼玉】 月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【大阪・北大阪・京都・神戸・奈良・名古屋】 月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】 月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について 上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む） 【役職採用の場合】 月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ※管理監督者のため超過分については支給なし。 ＜役職採用について＞ 人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定 ＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。
    • 医療福祉特化の人材コーディネーター／月給30.2万円／賞与有
      人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の課題を解決するお仕事です。企業の採用支援を行う法人営業、求職者のサポートを行うマッチング、どちらの業務もお任せします！ 具体的には・・・ ■企業の採用支援（提案営業） ・求めている人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・就業先施設への定期連絡 ■キャリア支援（仕事の紹介） ・求職者と30~40分のweb面談を行い、希望条件やスキルをヒアリング ・条件に合う就業先を提案 ・働く姿をイメージできるよう求職者と施設を見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜紹介する仕事例＞ 介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師 調理補助／清掃スタッフなど ＜未経験でもすぐに活躍できる理由は？＞ ■高需要が続く業界に特化しているから！ 社会に必要不可欠な医療福祉業界に特化しているため、景気に左右されることなく継続的な需要があります。 ■万全の教育体制があるから！ 入社後は3日間の座学研修で業務の基礎知識を学び、 その後3ヶ月間のOJT研修で実践を交えながら業務への理解を深めていきます。 ★Point★入社後9割以上の社員が営業開始1ヶ月目で初売上を上げています！ ■メリハリがあって働きやすいから！ 年間休日124日、残業月10時間程度で、プライベートを大切にしながら働けます。
      <UIJターン歓迎> ※転居を伴う転勤はありません。 ・名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2丁目9-27 NMF名古屋伏見ビル2F
      【名古屋支店】 月給30万2000円～36万5000円+インセンティブ+賞与年2回 ■固定残業代について 上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万7000円～6万9000円）を含みます。 時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ＜初任給例＞ 26歳／月給31万5000円（扶養手当含む） 【役職採用の場合】 月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ※管理監督者のため超過分については支給なし。 ＜役職採用について＞ 人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定 ＼インセンティブ制度のポイント／ ★「頑張った自分」を数字が証明 成果は毎月のインセンティブで即還元！ 毎月10万円以上を獲得する社員も在籍しており、中には1ヶ月で20万円以上を手にする社員もいます。 ※詳細は面接時にご説明します。
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    グッドリビング株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市中央区佐鳴台1-8-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 平屋中心の戸建住宅施工管理／静岡ガスグループ／残業月10h
      • NEW
      お客様・協力業者・社内スタッフをつなぐ施工管理として、 品質と工期を守るために必要な、人・物・工程の管理を行います。 ＜具体的には＞ ■スケジュール管理 ■安全管理 ■協力業者との連携 ■各種申請業務 ■協力業者への発注書類作成 ■お客様への進捗報告 ■引渡し後のフォロー ━━━━ 仕事の進め方 ━━━━ 現場業務がおよそ3分の2、事務所業務が3分の1。 1日2～4件の現場を回りながら進捗を確認します。 同時進行で5～6棟を担当し、月2～3棟の着工案件に携わります。 1現場あたりの滞在時間は30分～1時間程度が中心。 移動時間は車内となるため、常に屋外作業を続ける働き方ではありません。 空調服も支給しており、暑さ対策も推進中。 現場作業中心の働き方から、工程管理やお客様対応へステップアップしたい方にピッタリな環境です。 ━━━━ 担当案件の特徴 ━━━━ 現在、施工案件の約6割が平屋住宅。シニア世代の住み替え需要も拡大しています。 「夫婦二人で暮らす終の住処」 「将来を見据えた住まい」 など、お客様の人生に寄り添う住まいづくりに携われます。 また、静岡ガスグループ各社と連携し、土地探しから新築、リフォーム、住み替え、中古住宅再生まで対応可能。 家を建てるだけでなく、その後の暮らしまで支えられることも、当社施工管理の魅力です。 ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ 入社後は、本社研修（2回）と各店舗での実務研修を実施します。 ◆先輩社員のサポート業務からスタート 　▼ ◆現場管理や協力業者との調整を担当 　▼ ◆担当案件を持ち、家づくり全体を管理 独り立ち後も、社内外の研修を通じて、継続的にスキルアップできます。
      本社／静岡県浜松市中央区佐鳴台1-8-8 ※将来的に浜松市内店舗間で異動の可能性あり ■本社アクセス JR浜松駅より車で約10分 ＼地域に愛される工務店／ 創業46年、累計15,000棟以上の住まいづくりを手掛けてきた当社。 浜松のお客様とのつながりを大切にしながら、地域に根差して働けます。
      月給25万円以上＋各種手当 ★経験やスキルに基づき、決定いたします
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    株式会社TENGA

    玩具メーカー
    東京都中央区晴海1-8-12晴海トリトンスクエア Z棟 11F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全14件
    • 法人営業（既存取引先中心）／平均残業月10時間／年休125日
      ◆希望や適性に応じて、【1】【2】以下のいずれかの業務でご活躍いただきます。ともに既存のお取引先へのご提案が中心です。 【1】「TENGA」のご提案 ＜具体的には＞ ●商材：男性・カップル向けブランド「TENGA」 ●ご提案先：有名ディスカウントストアやDVD販売店など。 ●担当顧客数：ディスカウントストアやDVD販売店、グッズ小売店担当は1人60～100店舗が目安。 【2】「iroha」のご提案 ＜具体的には＞ ●商材：女性向けブランド「iroha」 ●ご提案先：大手ドラッグストアやバラエティショップのバイヤー、通販サイトの本部担当者など。 ●担当顧客数：25社程度。 ※「TENGA」の担当営業と一緒に訪問してご提案するケースもあります ◎　信頼関係を築ける営業です　◎ ―――――――――――――――― 長くおつき合いある取引先へのご提案なので、話を聞いてもらいやすい環境です。ご担当者とコミュニケーションを重ねながら、じっくりと信頼関係を築けるやりがいがあります。 ◎　あなたのアイデアを活かせます　◎ ―――――――――――――――――― 商品の魅力をご案内しながら、お店に商品を置いてもらえるよう提案していきます。さらにお客様にも手に取って買ってもらえるよう、特設コーナーをつくったり、キャンペーンの準備をしたり、さまざまな施策を企画・実行。売り場づくりなどで、自分なりのアイデアを活かせます。 ◎　業種未経験の方も安心スタート　◎ ―――――――――――――――――― 入社後の1カ月ほどはOJT研修を実施します。先輩の商談に同行しながら、仕事の流れを覚えていっていただく予定です。独り立ちまでの目安は、だいたい2カ月～3カ月程度です。 ◎　「リサーチ」が大切な仕事です　◎ ―――――――――――――――――― 商談はシーズンの変わり目で店頭の商品の入れ替えや、新商品発売などのタイミングで実施します。それ以外にも普段から店舗に足を運んで、お客様の雰囲気を掴んだり、SNSやWebメディアでトレンド情報などを収集することが定説です。
      ＜「勝どき駅」より徒歩6分／転勤なし＞ ■本社 東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F ＜アクセス＞ 都営大江戸線「勝どき駅」A2a口より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万1000円～6万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
    • SNSプロモーション担当／月給28万円以上／年休125日
      ／ 具体的には？ ＼ ＃SNS企画・運用 『iroha』や『TENGAヘルスケア』など、 各ブランドに合わせたSNS戦略を企画・運用し、 ブランドの認知度向上を目指します。 ■コミュニティ企画・運営 ファンユーザーとの関係を強化するために、 SNSを活用したコミュニティ運営や ファンとのエンゲージメント強化を図ります。 ■インフルエンサーリレーション形成 ブランドの価値を広めるため、 SNS上で影響力のあるインフルエンサーと 関係を構築・維持し、 プロモーション活動を実現します。 ■広告企画・運用 SNS広告の企画・運用を行い、 ターゲット層へアプローチ。 SNSの特徴を活かした広告展開で、 ブランドの認知度向上を支援します。 ■その他、新商品企画やイベント出展など　 SNSを活用した新商品発表や イベント出展の告知、 プロモーション活動を担当します。 ※海外拠点と連携あり ／ 入社後は…‥ ＼ ▼ブランドや製品の理解を深め、OJTでSNS運用などの実務を学びます。 ▼これまでのご経験や適性を活かせる業務で、可能性を広げていただきます。 ▼最終的には、SNS戦略を先駆けるグローバルなマーケティング施策に参画することが可能です。 ／ ここが面白い！ ＼ 新しいことへ積極的にチャレンジする遊び心のある社風。 それはモダンで先鋭的なオフィスのデザインにも溢れています。 TENGA独自の分野で、 自由にアイデアを発揮した企画が立てられます！ ときには「面白そうだから」という理由で プロモーションがスタートすることも◎ 「性」に寄り添う悩みを解決する製品だからこそ、 あなたの発信が、誰かの「知ってよかった」につながります！ ／ 評価とキャリア ＼ 売上や企画立案時の目標などを 達成できたかを正当に評価。 また、施策の評判はどうだったかなど、 定量・定性の両方で判断し、 給与やキャリアに反映していきます。 社歴は関係なく、 実績次第で早期キャリアアップも可能！
      ＜「勝どき駅」より徒歩6分／転勤なし＞ ■本社 東京都中央区晴海1-8-12晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F └都営大江戸線「勝どき駅」A2a口より徒歩6分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり
      月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験、能力により決定
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    日本社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    東京都豊島区東池袋4-39-11 サニービル池袋8階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務（労務・給与計算）／未経験歓迎／土日祝／年休120日以上
      • NEW
      ▼△▼未経験入社90％以上▼△▼ 入社後は丁寧な研修や先輩のサポート（OJT）のもと、できることから少しずつお任せします。 ━━━ ◆仕事内容 ━━━ ■ 給与計算業務 ・勤怠データのチェック・計算ソフトへの入力・確認作業 ・社会保険料・所得税・住民税の確認・年末調整 ■ 労務手続き・書類作成 ・社会保険・労働保険の各種手続き書類の作成および届出 ・算定業務 ・年度更新業務 ■ 顧客対応・相談業務 ・問い合わせ対応（メール・電話・Web会議など） ＜ポイント＞ ★コミュニケーション力が活かせる 書類作成だけではなく、電話やWebでの対応がありますが、 お客様先へのご訪問はございません。 （内勤が主業務となります） ★職場の雰囲気 業務中は真面目に、休憩中は賑やかに。 メリハリをつけて働くチームワークを大事にしています。 ━━━ ◆成長ステップ ━━━ 最初は労務管理、給与計算のサポート業務からスタート。 月ごとに何をすればよいのか、どこを確認すればいいのかなど、順序立ててお教えします。 　▽ 2～3カ月ほどかけて、先輩社員と一緒に業務に慣れていきます。 　▽ 社会保険の知識も徐々に身に付き、一人で業務を任せられるように！ 　▽ 社労士資格を取得した先輩の実績も！ 一生モノのスキルを手に入れられます。
      【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■江別業務センター └北海道江別市野幌町10‐1　イオンタウン江別2F ＜アクセス＞ JR「野幌駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり
      月給21万円～ ※あなたの経験や能力を考慮して、給与額を決定いたします。 ※会社業績等により決算賞与の支給実績あり。 【正社員登用後】 月給22万円～
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    大丸開発株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82
    • 設立 1988年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全15件
    • 【岐阜／土岐】建築施工管理 ◆経験者・資格者優遇／地域密着◎／残業月20時間程／福利厚生◎
      ～岐阜エリア着工数長年連続No.1／中途入社者多数◎／残業月20時間程で働き方◎～ ■業務内容： 分譲住宅をメインに施工管理をお任せします。 1か月に約25棟（3～4区画分譲）着工しており、常に5～7現場程度を管理します。 土地仕入担当営業が6名程度いるので、営業と協業しながら進めています。 ※報告はタブレットで完結します。 ※ゆくゆくは、部長や建築部門の統括責任者のポジションも狙えます。 ■業務詳細： ・木造戸建／木造集合住宅の外構施工管理 ・図面作成 ・納品、前工程・後工程の調整 ・現場に立ち会い、各業者と施工確認 ・各業者との受発注管理（※ANDPADを利用） ■担当エリア： 岐阜南部・愛知北部(一宮、犬山、江南等からも通勤圏内) ■1日の流れ：※工期や現場によるので一例 9:00　出勤・朝礼 10:00～12:00　現場施工管理 12:00～13:00　昼休み 13:00～17:00　午後の作業監督 17:30～18:00　書類作成・報告 18:00　退社 ■おすすめポイント： ・岐阜エリア着工数長年連続No.1。圧倒的な発注量があるからこそ、協力業者約40社との関係は対等で強固です。指示が通りにくいといったストレスとは無縁です ・ANDPAD導入でムダな移動と書類を削減。その結果平均残業時間は月20時間程度に。 ・「稼げる」×「目指せる」キャリアパスがあります！拡大を続ける組織につき、将来的には建築部門統括や部長といった経営層に近いポストが現実的に狙えます。 ■同社について： 1988年創業の住宅メーカーです。 地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。 家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続NO1の実績があります。 また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DAIMARU PARK 土岐 住所：岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372-1 勤務地最寄駅：JR中央本線／土岐市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～424,000円 その他固定手当/月：21,000円 固定残業手当/月：55,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドリームハウス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府東大阪市荒本新町4-26
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／完全反響営業／社員の1／3が年収1000万円以上
      【ドリームハウスとは…？】 大阪を中心に自社ブランド戸建住宅「ドリームハウス」を販売しています。 販売戸数は5000戸以上を誇り、年間300戸ペースで販売し、グループ売上は100億円を突破！ 更なる事業成長を見すえ、新しい仲間を増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は…】 ▼ネットやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様へアプローチ 　┗口コミや紹介が多数！ ▼ご希望に沿って分譲地・プランのご案内 ▼契約・住宅ローンのご提案 ▼社内の設計やインテリアコーディネーターと協力してプランを提案 ▼施工管理と協力して理想の住まい建築をスタート ▼お客様へ引き渡し ＼営業しやすいPOINT５！／ ◆バツグンの商品力！ 自社ブランド「ドリームハウス」は国土交通省から長期優良住宅の認定を受けています。耐震性・省エネルギー性に優れ、住宅ローンも控除も受けられるため、自信を持って提案できます！ ◆お客様に寄り添った宣伝広告！ 誇大広告は一切行わず、外構工事まで含めた金額で広告を打っています。 そのためお客様が予算をイメージしやすい上、商談時のミスマッチも起こらず、スムーズに契約へと進められます。 ◆エリアトップクラスの知名度！ 東大阪で圧倒的な知名度と人気を誇るため、OB顧客からの紹介が多く、1組のお客様から5～6組の紹介というのも珍しくありません。 ◆宅建士の資格取得を全面サポート！ 専門学校の授業料や、受験費などを会社が負担し、受験の1週間前から出勤扱いで試験対策に集中できます。もちろん資格取得後は資格手当（月5万円）を支給します！ ◆モチベーションが上がる福利厚生！ 社内にシミュレーションゴルフ施設やトレーニングジム（シャワー室・サウナあり）あり。終業後のリフレッシュに最適です！ 【頑張りが報われる制度！】 月給にプラスして、1契約あたり30万円のインセンティブを支給。社員の1/3が年収1000万円を達成しています！ ★安心の教育制度は下の欄をご確認ください
      ★転勤なし★U・Iターン歓迎★マイカー通勤可能（駐車場完備）★直行直帰も可能 本社／大阪府東大阪市荒本新町4-26 ＝＝アクセス＝＝ 近鉄けいはんな線「荒本駅」下車 4番出口すぐ
      月給30万円（営業手当含む）＋インセンティブ（1契約あたり30万円以上）＋賞与年2回＋各種手当 ※月給は、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※営業手当は時間外労働の有無に関わらず、月20 時間分を固定残業代として月5万円支給。20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    スーパーカーゴ／ＦＢサポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17　SCビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／平均月収71万円／休み自由
      スポット便とは ￣￣￣￣￣￣￣ 主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で引取～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ ★スケジュールも自分の裁量でOK！気兼ねなく休むことができます。 スーパーカーゴの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。 人的つながりも大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。 持っている車を活用したい方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自家用で使っていた軽ワンボックスを使いたい※ ・仕事用の軽トラックを活用したい※ そんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(4ナンバー)をお持ちの方
      ◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK
      ◇フルコミッション制 【平均報酬月額】 711,552円 ※令和8年7月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.1%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】 千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円 高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円 熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円 【東海例】 掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円 小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円 大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円 【関西例】 吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円 明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円 灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円 （契約期間：1年更新）
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    一般社団法人日本福祉協議機構

    介護・福祉関連サービス
    愛知県名古屋市天白区井の森町232－1 アイコービル2F/4F/5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画・開発スタッフ／月給28万円～／新規事業・地域共創
      • NEW
      「未来の"仕事"を創る。」 それが、私たち開発本部のミッションです。 あなたにお任せするのは、企業・地域・行政と連携しながら、 新しい仕事や事業を企画・開発する仕事です。 「この仕事なら障害のある方も活躍できる。」 そんな仕事を一つでも多く生み出し、地域の雇用機会を広げていきます。 【入社後の流れ】 まずは法人の事業や障害福祉制度について学ぶ研修からスタート。 現場での利用者支援を通じて福祉で実現できる社会課題を理解していきます。 【仕事内容】 ■既存プロジェクトの運営・改善 立ち上げた事業が継続して成長できるよう、運営改善や新しい企画にも挑戦します。 ■企業・自治体への訪問・ヒアリング 企業の人材不足や業務課題、地域が抱える課題を伺います。 ■新しい仕事・事業の企画 ヒアリング内容をもとに、「障害のある方が活躍できる仕事」へ変えられないかを考えます。 ■プロジェクトの立ち上げ 企画した内容を社内外と調整しながら実現します。 企業との打ち合わせやイベント運営などにも携わります。 先輩社員と一緒に企業訪問や企画会議へ参加し、仕事の流れを覚えていただきます。 いきなり一人で担当することはありません。 半年～1年程度かけて少しずつ担当領域を広げていきます。
      【転居を伴う転勤なし】 ■豊田オフィス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊田市若宮町1-57-1　T-FACEA館　7F ★名鉄豊田線「豊田市」駅南口　徒歩3分 ＼カフェ併設のお洒落なオフィス環境！／ 2026年5月にオープンしたばかりの「cafe Earth + h.l」が併設。 健康と美容をテーマにしたドリンクや軽食を楽しめます。 ■名古屋オフィス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 名古屋市中区新栄1-6-15　流行発信ビル　3F ★新栄町駅1番出口　徒歩5分 ＼アクセス良好の新しいオフィス環境！／ 2026年8月に移転したばかりのキレイなオフィスです。 飲食店なども多い立地なので、ランチに困りません！
      月給28万～35万円 ＋ インセンティブ ＋ 賞与年2回
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    株式会社ミミプラザ

    専門店・その他小売
    福島県郡山市桑野5丁目4-10小沼ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 補聴器アドバイザー／未経験歓迎／残業8h以下／賞与3.7ヶ月
      ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 主な業務内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カウンセリングを通じて聞こえの状態や生活環境を把握し、 測定結果をもとに補聴器をご提案。 試聴や効果確認を行い、最適な補聴器の選定・フィッティングを実施。 お渡し後は補聴器リハビリレッスンや定期的な調整など、 長く安心して使っていただくためのアフターケアまでサポートします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 補聴器サービスの流れ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ カウンセリング ▼ 聞こえの測定 ▼ 製品紹介・試聴 ▼ 効果判定 ▼ 補聴器の選定・フィッティング ▼ お渡し ▼ 補聴器リハビリレッスン ▼ アフターケア ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 配属後の流れ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属後は受付などの簡単な業務からスタートしていただき、 先輩社員と一緒に店舗での接客や補聴器の調整方法を学びながら、 段階的に「一連の業務の流れ」や「専門知識・スキル」を習得できます。 個別研修など未経験者でも安心して成長できる教育体制が整っていますので はじめての方も安心してチャレンジできます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿__ ＜ キャリア・資格支援 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実務経験を積みながら、専門資格「認定補聴器技能者」の取得を 目指していただきます。（※資格取得は会社が全面的にサポート） 将来的には「エンジニア」「シニアエンジニア」といった 専門職としてのキャリアアップも可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜ 働きやすい環境 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 小売業ではありますが、日曜・祝日は必ずお休み！ 残業も少なく、有給休暇も取得しやすいため、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます♪
      ★U・Iターン歓迎 ／ 転勤なし ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■郡山店（本店）　 福島県郡山市桑野5丁目4-10小沼ビル
      月給：22万円～26万円（固定残業代含む）＋諸手当 ※固定残業代は月15h分として月額2.2万円～2.6万円を月給に含む。 ※超過分は別途追加で支給いたします。 ※経験や能力を考慮し、給与額を決定いたします。
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    株式会社ＥＭステーション

    建築設計事務所
    岐阜県瑞穂市牛牧526-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／新栄】一級建築士｜品質管理・指導役として活躍◆拠点立上げメンバー
      ～新事業所の「核」として活躍／調整業務ではなく、設計の本質でチームを牽引／裁量権のある環境で、新拠点のゼロイチフェーズを牽引◎～ ■業務内容： 2026年3月、名古屋市新栄エリアにオープンした新事業所で、一級建築士として業務をお任せします。設計実務のリーダーとしてだけでなく、新事業所の「品質の砦」として活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇高難易度案件の設計実務 電気設備を中心に、空調・衛生設備設計の最前線をお任せします。 ◇品質管理とレビュー チームメンバーが作成した図面の最終チェック、技術的な指導 ◇後進の育成 若手や中堅社員への技術指導、メンタリング ◇仕組みづくり 名古屋事業所における設計プロセスの標準化、効率化の推進 あなたの描いた図面が形になるだけでなく、あなたの知識が「チーム」を形作ります。 ＜具体的には＞ ・電気設備設計（メイン）…オール電化、IOT、エコ化など、進化する電気設備の安全かつ効率的な配線図を作成 ・空調設備設計…快適な室内環境を創るための空調システムの図面作成 ・衛生設備設計…キッチンやトイレなど、給排水設備の目に見えない部分まで考慮した設計図を作成 ■業務の流れ（一例）： 9時…出社、メールチェック、チームの業務進捗確認 10時…高難易度案件の設計、若手メンバーの図面レビュー 12時…お昼休憩 13時…設計者との打ち合わせ、客先（名古屋エリア）との技術協議 16時…作成図面の最終確認、データ整理 17時…メンバーからの技術相談対応、明日の準備 18時…退勤 ■キャリアステップ： ◇入社直後 名古屋事業所の設計リーダー／品質管理者として活躍。電気設備の経験に応じて、OJTや既存メンバーのバックアップを受けながら、拠点の基盤づくり（業務フロー構築など）から段階的にお任せ。 ◇1年後 名古屋事業所の技術的な責任者として、複数のプロジェクトを統括。若手の育成指導も本格化します。 ◇3年目以降 事業所の幹部候補として、技術面だけでなく、事業所運営や経営に近い視点での活躍を期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市中区新栄二丁目1番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 706万円～858万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：415,000円～510,000円 ＜月給＞ 415,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は諸手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■残業代：15分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新栄駅】設計スキルを引き上げる◆設備設計・図面作成／資格不問・資格取得支援・年休126日
      • 締切間近
      ★公共案件中心で安定性◎／案件数豊富でスキルアップ ★長年のお取引顧客多数・引き合い増加 ★チーム制で無理なく成長／4～5名体制でフォローあり ★年休126日＋有給平均10日以上／働き方改善も推進中 ■募集背景 名古屋拠点の新規立ち上げに伴う増員募集です。 現在、案件の引き合いが増加しており、お断りするケースも発生しています。 今後の体制強化に向け、将来的に案件担当としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 建築設備（主に電気設備）の設計業務をお任せします。 ご経験に応じて、図面作成からスタートし、将来的には案件担当として設計業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容 ・CADを用いた設備図面の作成・修正 ・設計担当者や現場との打ち合わせ内容の反映 ・図面チェックおよび品質管理業務 ■入社後の流れ 入社後はチーム（4～5名）に所属し、既存メンバーのフォローのもと業務をスタート。 ▼入社直後 図面作成・修正業務を中心に担当 ※当社の設計業務は業務を段階ごとに細分化することが出来るため経験に沿って出来る業務からお任せします。 ▼半年～2年 徐々に担当範囲を拡大し、中規模案件の一部を担当 ▼将来的には 顧客との打ち合わせから設計まで一貫して担当する「設計者」へ ※早い方で3年程度で案件担当として活躍可能です ※「建築設備士」などの資格を取得の受験費用フォローもございます ■配属組織 マネージャー・チーフ・メンバーで構成されるチーム制（4～5名） 1人あたり4～5件程度の案件を担当し、チームで進行します。 不明点はすぐに相談できる環境のため、無理なくスキルを高められます。 ■案件の特徴 ・公共施設（文化会館・庁舎・学校 等） ・商業施設（スーパー等） ・工場・ビルなど 既存顧客からの依頼が中心で、案件は安定的に受注。 現在は受注を制限している状況であり、様々なレベルの案件があり成長機会が豊富です。 ■働き方 ・年間休日126日＋有給平均10日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業：月平均20時間程度 長期就業できる環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市中区新栄二丁目1番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県瑞穂市牛牧526-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は諸手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■残業代：15分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 1950年
    • 従業員数 8,455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • モバイル販売スタッフ／研修充実／賞与年2回／転勤なし
      ＼　大手家電量販店「Joshin」の一員へ！　／ 「Joshin」のモバイルコーナーにて、来店されたお客さまの受付・商品やサービスのご提案、売場づくりなど…多彩な業務をお任せいたします！ ◆ご来店されたお客さまに「毎日を便利にする」ご提案を行っていただきます！ たとえば… ・携帯機種、プランオプションの提案 ・契約にかかる手続き ・付属するモバイル商品の提案、販売　など 複数キャリア（通信事業者）を扱っているため、 会話の中からお客さまの暮らしを想像し、より良い提案ができるのも当社で働く魅力のひとつ◎ お客さまからの「あなたが担当してくれて良かった」の言葉はやりがいにも繋がりますよ♪ 慣れてきたら、店舗企画もお任せ！ イベントの企画、レイアウト、在庫管理など、あなたのアイディアを活かした売場企画で、モバイルコーナーを盛り上げてください◎ ◆丁寧な研修制度が充実しているので、未経験でも安心してスタートできます！ キャリアも機種もプランも豊富な、Joshinのモバイルコーナー。 そのため、入社後はまず当社独自の「モバイル担当者育成プログラム」を実施しています。 OJTとOFF-JT（座学）を繰り返し、接客から契約の進め方、商品やサービスの知識を身につけられるので、未経験スタートでも安心できる環境です。 入社2年目以降も、段階に応じた研修を組んでおり、サポート体制は万全！しっかりとあなたのペースで成長していけます◎ ◆多彩なキャリアプランの中から、将来設計も可能！ 店舗での販売経験を活かし、将来のキャリアを築ける制度も整えております。 たとえば、 ・接客・契約のエキスパート ・スーパーバイザーとして複数店舗のマネジメント ・本社勤務　など この他にも豊富なキャリアプランを選択可能！ 自身のキャリア希望を会社に直接発信できる「自己申告制度」を活用して、Joshinの安定基盤でながく働ける将来を描いていただけます◎
      ＜株式会社Joshin＞ 【関西エリア】大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県 ※兵庫京都ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社、和歌山ジョーシン株式会社が運営するエリアを除く 【東海エリア】愛知県・岐阜県・静岡県 【関東エリア】埼玉県・東京都・神奈川県・群馬県 ＜関東ジョーシン株式会社＞ ■千葉県 ＜兵庫京都ジョーシン株式会社＞ ■兵庫県 ■京都府 ＜滋賀ジョーシン株式会社＞ ■滋賀県 ＜東海ジョーシン株式会社＞ ■三重県 ＜北信越ジョーシン株式会社＞ ■新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 ＜和歌山ジョーシン株式会社＞ ■和歌山県 ＼地域密着の働き方を実現！／ 入社初年度はご自宅からの通勤圏を考慮して配属します。 （入社を希望する法人内で配属先を決定いたします。） ※受動喫煙対策制度あり ※就業時間内禁煙および事業所入場45分前禁煙を実施
      月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 【大学院・大学卒】 月給24万3000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※法人ごとの規程に基づき、ご経験や年齢により給与を決定します。 ※残業代は別途100％支給いたします。 ＜各社共通＞
    【JoshinG合同募集】株式会社Joshin、和歌山ジョーシン株式会社、東海ジョーシン株式会社、関東ジョーシン株式会社、兵庫京都ジョーシン株式会社、北信越ジョーシン株式会社、滋賀ジョーシン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ゼビオコーポレート株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区神田小川町3-4-2御茶ノ水三四ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全28件
    • 【社内SE】AI・DX推進◆東証プライム上場G◆スポーツ小売業界トップクラス◆業績好調◆転勤なし
      • NEW
      ～神保町駅から徒歩3分／ゼビオホールディングスが100％出資するグループ企業／業績好調／転勤なし／業務改善・BPR・DX推進経験者を募集～ ■概要： 既存業務・既存システムの改善（BPR）および自動化・高度化の推進をお任せします。 現場業務の効率化・標準化・データ活用を推進し、業務の生産性向上と現場負荷軽減を実現するポジションの募集です。 ■業務詳細： ・業務改善、BPRの実行 ・現行業務の可視化（As-Is分析） ・業務課題の整理 ・ボトルネック分析 ・業務プロセス改善（To-Be設計） ・自動化、効率化施策の推進 ・RPA、マクロ等を用いた業務自動化の設計・実装 ・AIツールを活用した業務効率化（生成AI含む） ・各種業務ツール（Power Platform等）の活用 ■当社について： ゼビオグループの中核機能を担う、ゼビオホールディングスが100％出資するグループ企業です。IT・物流・制作・店舗開発・会計・法務・総務・人事・内部監査等、企業成長に欠かせない機能を担っています。 ■ゼビオグループとは： ・「ゼビオホールディングス株式会社」を筆頭に、多数のグループ企業で構成されています。スポーツリテールやインターネットビジネス、R＆Dやマーケティングおよびマーチャンダイジングが事業ドメインです。 ・その他にも、バックオフィスシェアード事業やクレジットカード・割賦販売事業、人材育成・派遣事業を展開しており、時流の変化の中でも絶えずお客様のニーズに応え続けることをグループ使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～282,300円 その他固定手当/月：93,400円～163,200円 ＜月給＞ 343,400円～445,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて） ■昇給：年1回（前年実績：昇給率4％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 情報セキュリティメンバー◆基盤構築～実行まで幅広く担当◆東証プライム上場グループ／転勤無／残業20h
      ～東証プライム上場G・ゼビオホールディングス100％株主／情報セキュリティ戦略の推進／転勤なし～ ■業務内容： 当グループは約900拠点を展開しており、セキュリティ強化およびIT統制を担う部門にて、基盤構築から実行まで幅広く担当していただきます。情報セキュリティ部門の一員として、全社的な情報セキュリティ戦略の推進をお任せします。 ■業務詳細： ・情報セキュリティ戦略の推進 ・サイバーセキュリティリスクの特定と対応の実施 ・インシデント対応 ・情報セキュリティに関する規程や方針の見直し ・内部・外部監査への対応および改善施策の実行 ・関連部署や外部パートナーとの調整、交渉 ・セキュリティ教育やトレーニングの企画・運営 ・最新のセキュリティ技術動向の把握および導入提案 ■当社について： ～『ゼビオ』グループの一員として安定した経営基盤を有しています～ 当社はゼビオグループのコーポレート機能、ゼビオグループ公式ECサイトの運営サポートを担う会社であり、専門性の高い業務を通じて効率化と業務改善を推進しています。グループ全体の業績向上だけでなく、お客様満足度の向上にも貢献しています。拡大を続ける組織の中で、他部署やグループ各社と柔軟に連携し、活気ある組織づくりに主体的に関わっていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ゼビオコーポレート株式会社　東京オフィス 住所：千代田区神田錦町3-20 トラッドスクエア 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 郡山オフィス 住所：福島県郡山市朝日3-7-7 勤務地最寄駅：JR東北本線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,500円～282,300円 その他固定手当/月：9,500円～163,200円 ＜月給＞ 243,000円～445,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて） ■昇給：年1回（前年実績：昇給率4％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスカプランニング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田錦町3-17-11榮葉ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神保町／未経験歓迎】システム開発エンジニア～残業ほぼなし／受託中心／一括・プライム請負案件多数～
      ～営業・店長・自衛隊出身など未経験者多数活躍中／インフラ領域へのキャリア形成も可能！個人の適性・希望に合わせてフォロー／リモート可／残業ほぼなし／直接取引の受託案件多数～ ■業務内容： 不動産、商社を中心に様々な顧客とお取引のある当社にて、システム開発エンジニアとして業務を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・顧客…不動産、商社、金融、保険など ・システム…在庫管理、受発注システムなど ・プロジェクト期間…1年　※プロジェクトごとに変動あり ・受注している半数が受託案件です。入社後は基本的に5～10名のチームで社内の受託案件にアサインされます。 ■入社後の流れ／キャリアパス ・入社後1～3か月は座学での研修（IT基礎／プログラミング／アプリ構築など）を行います。その後実際の案件に入り、OJTにて徐々に業務範囲を広げていきます。 ・将来的には、顧客の要望に沿った業務システムの要件定義・設計・開発・保守運用までをトータルにサポートします。 具体的には以下のような業務をお任せします。 １）ITソリューション…ITに関わる戦略立案、システム企画・開発、プロジェクト管理など ２）コンサルティング…企業・官公庁などのコンサルティング ３）インキュベーション…ビジネスモデル開発、事業立ち上げ支援 他 ■組織構成： ・現在60名程のエンジニアが在籍しています。 アプリ・インフラどちらの領域で専門性を磨いていくか、個人の適性や希望に合わせてキャリア形成の中で固めていきます。 ・エンジニア未経験者もいるため、安心してスキルを磨いていくことができる環境です。 ■就業環境 ・基本的にチームで案件を受けるため、作業ボリュームが偏らないよう分散しています。そのため残業時間は月平均5時間ほどで、ほとんどありません。 ・案件によって、週1～2回リモート勤務が可能です。 ■当社について： ・大手ベンダー1次請けで事業を展開しておりますので、安定した売上、案件の確保が出来ております。 ・ソフトウェア開発、インフラ、システム運用と幅広く事業を展開しており、様々な業務に携わりキャリアアップが出来る環境が整っております。 ・今後は、より受託案件の割合を増やし、社内にナレッジを蓄積していく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17-11 榮葉ビル3F 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＤＢ株式会社　エウレカ社

    大学・研究施設
    東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング23F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 研究実験職（基礎研究／開発／品質管理）経験者採用
      • NEW
      国内約1,600法人の民間企業・大学・公的研究実験機関にて研究実験・実験プロジェクトに参画いただきます。 基礎研究、応用研究、開発など幅広い業務の中から ご希望やこれまでの経験や専門分野を考慮し、配属を決定いたします。 ＜業務内容＞ ●新規材料開発のための有機合成 新規材料開発を目的とした有機合成業務をご担当いただきます。 低分子化合物の合成から、生成物の精製、構造確認、条件検討まで一連の研究開発 プロセスに関与し、性能評価につながる試作検討を行います。 研究テーマに応じて、合成ルートの工夫や改良提案も求められるポジションです。 ●医薬品開発の理化学分析 医薬品開発における分析業務全般をお任せします。 試料の前処理から測定、結果の考察まで幅広く関わり、分析法の最適化や開発段階 に応じた品質確認を通じて、医薬品の開発を支えるポジションです。 ●遺伝子・細胞治療基盤研究実験 遺伝子・細胞治療の研究開発を支える基盤実験業務をご担当いただきます。 細胞や遺伝子を対象とした基礎研究を行っていただき、研究テーマの推進に貢献い ただくポジションです。 ＜入社後に30日間の有機合成研修も受講可能＞ お給料をもらいながら、注目の有機合成化学を学べる！ 研究者としての市場価値をアップさせるチャンスです。 ＜客観的にキャリアをアドバイスしてくれる存在＞ あなたに伴走するキャリアコーチが「どのようなキャリアアップが必要なのか」、 「どのように成長していくのが望ましいのか」しっかりサポートしてくれます。 あなたのキャリアプラン一緒に考えていきましょう。 ＜先輩メッセージ＞ 大手企業で研究職としての経験が積めるのは、やりがいといえます。 そのための確かなサポート体制や教育システムがあるのも大きな魅力です。 また、エウレカ社は社員一人ひとりのチャレンジを応援してくれます。 周りには全国各地で経験を積んでいる社員がたくさんおり、 社内外で様々な刺激を受けて視野を広げながら成長できます。
      ◎あなたのご希望を考慮して決定 （1）地域限定：ご自宅から通勤可能な就業先 （2）エリア限定：下記エリア内の就業先。エリア内での転居を伴う場合あり （3）全国：全国の中でスキルや希望業界を考慮した就業先 ◎勤務地は上記3種類からお選びください ※広域手当　全国：2万円／エリア限定：1万円 ★エリア限定の区分★ 東北エリア…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 北関東エリア…茨木、栃木、群馬、埼玉、東京 南関東エリア…東京、神奈川、千葉 甲信越エリア…山梨、長野、新潟、東京 東海エリア…静岡、愛知、岐阜、三重 北陸エリア…富山、石川、福井 関西エリア…滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 中四国エリア…広島、岡山、山口、徳島 九州エリア…福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、山口 ※複数エリアの選択可能 ※転居を伴う場合、家賃補助が支給されます
      月給：28万円～33万円+賞与年2回 　(技術手当2万円含む） 試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件） ＜あなたの頑張りに応じて年収に反映！＞ キャリア形成に特化したエウレカ社だから可能にしている、 頑張りや努力に応じた昇給システムも魅力です。 「頑張った分は正当に給与に反映させてもらいたい！」という方にも最適です。 ※下記年収例の「25歳／470万円～500万円」など、高水準を実現させています。
    • 研究実験職（基礎研究／開発／品質管理）未経験採用
      国内約1,600法人の民間企業、大学、公的研究機関でプロジェクトメンバーの一員として 研究・実験業務を担当します。基礎研究、応用研究、開発など幅広い業務の中から ご希望やスキルを考慮して配属先を決定していきます。 ■業務例■ ・化学物質の新規材料等開発のための有機合成業務 ・新規ガラス開発のための試作・評価業務 ・自動車用ゴム材料の開発 ・高分子材料の新製品開発における理化学試験業務 ・新規医薬品開発のための合成化合物の分析 ・再生医療の産業化に向けた細胞製造化工システムの開発 ・体外診断用医薬品の研究開発 ・アミノ酸製品開発プロセス研究のための新規化合物の物性評価 ・食品添加物の製造におけるプロセス開発 ・化粧品用材料に関する研究開発業務 ・化粧品および化粧品原料開発の有効性評価のための細胞培養 ・遺伝子細胞治療基盤技術の開発に関わる基礎研究 ・iPS細胞を用いたパーキンソン病、脳梗塞治療に関する基礎研究 ・がん治療薬開発のための理化学試験 ●充実した研修制度 全国30拠点ある研修施設にて5日～最大45日間の研修を受講可能。 研修時の宿泊費、交通費も当社が負担致します。 未経験の方に安心して業務をスタートいただくための研修制度です。 また、「収入も重視したい！」そんな方には有機合成研修もおススメです。 ●エウレカ社ならではのキャリアアップ支援 ※有機合成研修以外にも、様々な研修プログラムを用意しています（下記は一例です） ＜HPLC研修＞ 食品、化学、医薬品、製品分析の中で使用頻度が高い分析装置のHPLCについて、 原理・機会の仕組みから測定・分析方法まで一通り行う研修です。 ＜細胞培養研修＞ 公的期間や大学での基礎研究、医薬品、化粧品、医療業界で試験や検査、基礎研究で 行われている細胞培養についての研修です。 ＜専任のキャリアコーチが安心のサポート＞ あなたの成長を願ってサポートしてくれるので、とても頼りになります。 キャリアパスに不安や迷いを持つ研究職のメンバーって多いですよね。 当社のキャリアコーチは私たちの話にしっかりと耳を傾けて 「どんな方向に進みたいか？」「どのスキルが足りないのか？」一緒に考え導いてくれます。
      ◎あなたのご希望を考慮して決定 （1）地域限定：ご自宅から通勤可能な就業先 （2）エリア限定：下記エリア内の就業先。エリア内での転居を伴う場合あり （3）全国：全国の中でスキルや希望業界を考慮した就業先 ◎勤務地は上記3種類からお選びください ※広域手当　全国：2万円／エリア限定：1万円 ★エリア限定の区分★ 東北エリア…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 北関東エリア…茨城、栃木、群馬、埼玉、東京 南関東エリア…東京、神奈川、千葉 甲信越エリア…山梨、長野、新潟、東京 東海エリア…静岡、愛知、岐阜、三重 北陸エリア…富山、石川、福井 関西エリア…滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 中四国エリア…広島、岡山、山口、徳島 九州エリア…福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、山口 ※複数エリアの選択可能 ※転居を伴う場合、家賃補助が支給されます
      月給24万5000円～33万円+賞与年2回【未経験の方】 　(技術手当2万円含む） 試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件） ＜あなたの頑張りに応じて年収に反映！＞ キャリア形成に特化したエウレカ社だから可能にしている 頑張りや努力に応じた昇給システムも魅力です。 「頑張った分は正当に給与に反映させてもらいたい！」という方にも最適です。 ※下記年収例の「25歳／420万円～500万円」など、高水準を実現させています。
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    株式会社リアルネットシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区台東4-25-7　TX佐竹ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 148名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • システム監視／未経験歓迎／大手案件多数／残業月4h
      有名企業を始めとした、さまざまな勤務先で、システム監視やヘルプデスクなどの、IT業務をご担当いただきます！ ＝＝ ◆研修内容は… ＝＝ 入社後1カ月間は、自社研修にて基礎から受講していただきます。 あなたのスキルに合わせて、研修内容をカスタマイズ！ ＜研修内容＞ ◎ビジネスマナー ◎PCの基本操作（Excel、Wordの使い方） ◎オフィス製品の概要 ◎IT業界の専門用語　など その後は、現場に配属。実務を通じて、3カ月かけて業務の流れを学んでいただきます。 分からないことがあれば、いつでも周りに質問できるので、安心です！ ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ 【システム運営】 ■システムの監視 ■オペレーション業務 ■帳票の箱詰め ■媒体の入替え　など ＜案件例＞ ・金融系企業で、クレジット決済システムの運営（加盟店でカードが無事に使えているか、障害が発生したら開発担当に共有） 【ヘルプデスク】 ■社員やお客様からの問合せ対応 ＜案件例＞ ・公共系の現場にて、労災のシステムの画面操作サポート ・受発注システムを利用されている加盟店・金融機関からの問合せ対応 【ITサポート事務】 ■スケジュール管理 ■来客対応 ■資料作成　など ＜案件例＞ ・システム開発プロジェクトの会議にて、議事録作成・管理表のデータ入力・見積もりや請求書の発行 ＝＝ ◆配属先は… ＝＝ ◎NTTデータ系 ◎東芝系　など 大手・有名企業の職場がメインになります！ ※希望・適性に応じてジョブローテーションあり！さまざまな業務を経験し、スキルアップを目指せます ※リモートワークもOK（勤務先による）
      【転勤なし／リモートワークあり！】 首都圏（東京・横浜・千葉）のクライアント先での勤務です。 ★自宅から通いやすい範囲を考慮し、勤務先を決定します！ 【本社】 東京都台東区台東4-25-7　TX佐竹ビル8F ＜アクセス＞ ・都営大江戸線／つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩1分 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩7分 ・JR山手線／京浜東北線／東北本線／常磐線／高崎線／上野東京ライン／東京メトロ銀座線／日比谷線「上野駅」より徒歩11分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（社内分煙）
      【スキル次第で月収例35万円&年収例400万円スタートもOK！】 月給22万円～50万円＋賞与＋残業代支給＋各種手当 ※経験者の方は、前職給与やスキルなどを考慮の上、優遇いたします
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    イデア総研税理士法人

    税理士法人
    大分県大分市王子北町5-8フレスポ春日浦F棟202
    • 設立 2010年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大分市】自社会計システムの顧客向けITサポート・DX支援※提案・導入・保守◇転勤無／年休120日
      ～会計専門集団が業務効率化を支えるITサポート職／年空120日／土日祝休み／転勤無～ ■業務内容 地域の中小企業に対し、当社の会計システムやIT環境の活用を支えるITサポート職です。顧客と対話し、課題整理から導入、定着まで関わります。専門家と連携し、運用保守からDX提案へ役割を広げられます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客の利用状況を聞き、会計システムの運用改善を提案 ・ネットワークやサーバーを点検し、安定稼働を支援 ・配置変更に伴い、IT機器と通信環境を整備 ・ベンダーと仕様を調整し、ITツールの導入を支援 ・RPAの対象業務を整理し、業務効率化を推進 ※将来的にはDX案件の企画にも関与し、業務改善領域の経験も可能 ■組織環境 グループ全体で106名が在籍し、税務、会計、労務など領域ごとに役割を分担しています。平均年齢36歳での組織です。IT支援は少数体制のため担当範囲が広く、顧客の声を提案に反映できます。専門家や経営層との距離も近く、相談や判断を速やかに進められます。 ■キャリア 入社直後は問い合わせ対応とインフラ運用を担い、顧客環境を把握します。1年後はクラウド会計やITツールの導入を担当し、要件整理やベンダー調整まで広げます。3年後はRPAやDX推進案件の進行管理を担い、改善提案を主導します。保守経験を生かし、提案や案件推進へ進めます。 ■就業環境 年間休日120日、土日祝休みの勤務体系です。有給休暇の取得を推進しており、計画的に休暇取得可能な環境です。先輩社員によるOJTと資格取得支援があり、新しい知識も学べます。転勤の有無と残業時間は提供情報に記載がないため、応募時に確認となります。 ■企業の魅力 1998年創業で、現在はグループ全体106名の経営基盤を築いています。税務、財務、労務、M&A、IT導入を一体で提供し、地域企業を多面的に支援しています。クラウド会計の導入実績は30社以上あり、導入後の運用にも伴走します。この会社ならではの魅力は、専門家と連携し、IT導入を経営改善につなげられる点です。地域企業のDXを支援しています。。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市王子北町5-8 フレスポ春日浦F棟202 勤務地最寄駅：JR日豊本線／西大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットスタッフ半田

    人材派遣
    愛知県半田市栄町1-81
    • 設立 1999年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 人材コーディネーター／実質年休140日／月給31万円以上
      “人材を求める企業”と“仕事を探している求職者”をつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【　具体的な仕事内容　】 ▼企業へのヒアリング すでにお取引のある企業へ訪問し「どんな人材を求めているか」「どんな職場環境なのか」などを丁寧にヒアリング。 ▼条件に合ったスタッフへ連絡・面談 求職者と面談し希望条件や働き方を伺いながら、その方に合ったお仕事をご紹介。 ▼職場見学の同行 実際の職場を一緒に見学し、仕事内容や職場の雰囲気などをご案内。 ▼企業・スタッフとの面談同席 双方が安心してスタートできるよう間に入りサポートします。 ▼企業・スタッフの定期フォロー 就業後も連絡を取り「困っていることはないか」「安心して働けているか」など、継続的にフォローします。 ＼裁量大きく活躍できます／ スケジュールの組み立て方や日々の動き方は個人に大きな裁量があります。 「今日は早めに業務を終わらせよう」「この企業にはこう提案してみよう」など、自分で考えながら進められる環境です。そのため、指示待ちではなく主体的に動きたい方にピッタリです。 ＼頑張りは収入でしっかり還元／ 成果はインセンティブとしてしっかり還元。担当スタッフの継続就業によって成果が積み上がっていく“ストック型”のため、短期的ではなく安定して収入アップを目指せます。 ★実際に未経験からスタートして、入社2年目で月収70万円を実現している先輩も！ 【　入社後の流れ　】 入社後は約3カ月間の研修からスタート。 まずは、業界の基礎知識やお客さまとの話し方、スタッフ対応の流れなどを段階的に学ぶところからスタート。その後は、ロープレや先輩同行を通じて、少しずつ“自分で考えて動ける力”を身につけていきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】愛知県半田市栄町1丁目81番地 ※U・Iターン歓迎 ＜アクセス＞ ■名鉄河和線「成岩駅」より車で2分／徒歩8分 ■名古屋鉄道河和線「知多半田駅」より車で3分／徒歩13分 ＼住みやすい街「半田市」で安心して働ける／ ・アクセス抜群！名古屋まで電車で約30分 ・スーパー、飲食店、病院など市内で何でも揃う ・子育て支援施設や教育環境も充実 など、生活利便性の高い街で腰を据えて働けます！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／喫煙専用室あり
      【試用期間中給与】 月給31万5000円 ※上記給与には固定残業代として月40時間分、7万5000円を含む 【試用期間終了後】 月給31万5000円～47万2500円＋インセンティブ ※上記給与には固定残業代として月40時間分、7万5000円～11万2500円を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 　40時間を超える時間外労働分は別途支給 ＼2種類のインセンティブで頑張りをしっかり還元／ ★新規+継続で合計8％のインセンティブ ▼新規取引インセンティブ 新規取引を獲得すると利益の4％をインセンティブとして支給。 ▼継続フォローインセンティブ 担当スタッフが働き続けることで利益の4％をインセンティブとして継続支給。 ＼ストック型インセンティブで高収入を実現／ 一般的な一時的インセンティブとは異なり、担当スタッフが就業している間は継続的に支給される『ストック型インセンティブ』を採用。 “契約を取って終わり”ではなく、日々の行動や積み重ねが継続的に評価される環境です。 【月収例】 ◎月収41万円／入社1年目 ◎月収63万円／入社3年目 ◎月収85万円／入社5年目
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    全管協れいわ損害保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大手町】事務（コンプライアンス）◆あいおいニッセイ同和損保出資の安定基盤／残業10時間程度◆
      • NEW
      ＜金融業界出身の方や査定業務経験がある方歓迎！／あいおいニッセイ同和損保出資の安定基盤／賃貸住宅向け保険を中心に事業展開／残業月10時間程度／転勤なし／退職金制度など福利厚生充実＞ ■業務概要 業界最大規模の少額短期保険グループである当社にて、少額短期保険・損害保険（家財保険・賠償責任保険を含む）におけるコンプライアンス業務をお任せします。 ■業務内容 会社の健全な経営を支えるコンプライアンス・内部統制業務を幅広く担当いただきます。 ・代理店登録・届出業務、代理店監査および委託先の点検・管理 ・契約書・募集文書の審査 ・コンプライアンス施策の企画・推進、社員・代理店向け教育や支援 ・内部統制・ガバナンス体制の整備、規程管理、内部監査の実施 ・各種事案（個人情報事案等）への対応および再発防止の取組み ・データ集計、入力　など ■組織構成 コンプライアンス部は7名体制（男性3名、女性4名）です。30代から60代まで幅広い層の社員が活躍しており、中途入社者とあいおい社からの出向者で構成されています。周囲でしっかりとサポートし合いながら業務を進めており、相談しやすく働きやすい環境です。 ■入社後の研修・フォロー体制 入社後約2～3年は、先輩社員がマンツーマンで伴走しながら業務を習得いただきます。未経験の業務や案件については、先輩社員と相談しながら業務の進め方を学んでいただけるため、安心して業務をスタートできる環境です。 ■業務詳細 ご入社後、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。業務に慣れてきた段階で徐々に担当領域を広げ、各種事案への対応やコンプライアンス体制の強化を推進していただきたいと考えています。 将来的には部門の中核人材として活躍していただくことを期待しています。 ■働き方 年間休日は120日、残業月0～10時間程度でメリハリのつけた働き方ができます。また、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■当社について 当社は、全国賃貸管理ビジネス協会とあいおいニッセイ同和損害保険株式会社を株主に持つ損害保険会社です。賃貸住宅向け保険を中心に事業を展開しており、安定した経営基盤のもと、新たな保険商品・サービスの開発にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・東西線／大手町（東京都）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～265,000円 ＜月給＞ 240,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月（標準実績）/年 ※想定年収には、月給と賞与の他に、月５時間の残業を想定した残業手当を含みます。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町】社内SE（アプリ）上流メイン/残業月10H以下/あいおいニッセイ同和損保出資の安定基盤
      ＜あいおいニッセイ同和損保出資による安定基盤／年休120日/残業10時間程度／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容 当グループ傘下の保険基幹システムにおけるアプリケーションSEとして、プロジェクト案件および保守開発案件において、上流工程をお任せする他、事業会社における多様なシステム案件に携わっていただきます。 具体的には、ベンダーコントロール、要件定義、受入テスト、検収、運用、外部接続先との調整などの業務をお任せします。 実開発は外部ベンダーに委託しているため、ベンダーコントロール業務の比重が高めですが、損害保険システムについてはSalesforceを活用した内製開発も行っています。また、データベースを用いたデータ抽出・加工、保険代理店向けのヘルプデスク対応、業務効率化の企画・提案、コーポレートサイトの運用・管理など、SEとして幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織詳細 IT推進部は全9名(部長、情シス担当2名、アプリ担当2名、両兼務1名、他3名)が所属しています。 年齢層としては、30代3名、40代4名、50代1名、60代1名と幅広く、年齢によらず活躍しやすい環境です。 自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方、新しい技術への情報収集/社内提案ができる方がフィットする組織です。 ■募集背景 今後、少額短期保険基幹システムの入れ替えを予定しております。これにあたり現メンバーの負荷分散や、システム管理ができる人材を増やす目的で、新たな人材を採用します。 ■働き方 完全土日祝休み、年間休日120日とプライベートも大切にしながら、働ける環境が整っています。 ■当社の特徴 当社は、全国の優良な賃貸住宅管理業者が集う全国賃貸管理ビジネス協会（持株比率65％）と損害保険大手のあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（同35％）を株主とし、これまで少額短期保険持株会社として、傘下の少額短期保険業者3社で主に賃貸住宅入居者向けの火災保険を取扱ってまいりました。昨今の相次ぐ大規模災害や大きな環境変化を受け、お客さまニーズの変化や多様化に応えるため、2021年に損害保険業の免許を取得し、少額短期保険ではご提供が困難であった損保商品・サービスを開発・提供し、全管協インシュアランスグループとして一体となってお客さまに安心・安全をお届けしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-2 アーバンネット大手町ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・東西線／大手町（東京都）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 521万円～695万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.5カ月（標準実績）/年 ※予定年収は、月20時間分の残業手当を含む試算例（月給+賞与）です。 ※スキル・経験・残業時間により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドフェローズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区西五反田7-13-5DK五反田ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎／完全反響営業／週3リモート／年休125日／残業少
      • NEW
      ★新規開拓なし！自社メディアの集客力◎ ★2～3週間の基礎研修で未経験から安心スタート ★リモート併用！効率的に働ける 自社サイト『タイナビ発電所』を通じて、中古太陽光発電所を「売りたい方」と「買いたい方」をつなぐ仕事です。 売却を希望するお客さまから発電所の情報を伺い、自社サイトへ掲載。 購入を希望するお客さまの予算や条件に合う物件をご提案し、成約までサポートします。 《★業界トップクラスの集客力》 高い認知度を誇る『タイナビ』シリーズがあるため、新規開拓はありません。 売主・買主ともにリピーターが多く、信頼関係のある状態から提案を始められます。 【 仕事の流れ 】 ▼売却希望者から発電所の情報を伺う 自社サイトを通じ、売却希望者さまからの問い合わせが寄せられます。 必要な情報を確認し、査定金額をご案内します。 ▼物件情報を整理し、自社サイトへ掲載 売却に必要な資料や発電所の状態などを確認。 情報を整理して概要書を作成し、『タイナビ発電所』へ掲載します。 ▼購入希望者へ物件を提案 『タイナビ発電所』やメールマガジン経由で問い合わせいただいた購入希望者さまに「予算は？」「どんな物件を探している？」など、ニーズを伺います。お問い合わせは月50～60件程度で、そのうち月15件ほどが商談へ進んでいます。 ▼売主・買主を調整して成約へ 双方の希望を確認しながら、条件調整や手続きを進めます。平均して月1～2件程度が成約につながっています！ 【 入社後の流れ 】 ▼基礎研修（2～3週間） 会社や各事業について学ぶ研修からスタート。 太陽光発電や再生可能エネルギーに関する基礎知識も、イチから身につきます！ ▼OJT 先輩のフォローのもと、問い合わせ対応や資料の見方、査定・提案の進め方などを習得。 実際に発電所や土地を訪れる機会もあり、実践を通じて物件の価値を見極める専門知識を身につけていきます。 ▼多彩なキャリアを描ける 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが手を挙げて新しいことに挑戦できる環境。 経験を積んだ後は、マネジメントや事業企画など、希望や適性に応じてキャリアを広げられます。
      【転勤なし／リモートワークOK】 東京都品川区西五反田7-13-5 DK五反田ビル8F └JR線／五反田駅より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 《リモートワークについて》 原則週2日出社で、曜日は自由に選択OK。 リモートワーク中もチャットなどですぐに質問でき、分からないことも気軽に相談できるため未経験の方も安心です。 《出張について》 月1～2回程度、発電所の現地確認や各種手続きなどで出張することもありますが、基本的には日帰りです。
      月給25万円～42万8000円＋各種手当＋賞与 ※上記金額には固定残業代（30時間分／月4万9500円～8万4700円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します 《評価制度について》 チーム目標をもとに、一人ひとりのスキルや市況を踏まえて個人目標を設定。 成果は賞与などに反映されますが、数字だけでなく、目標達成に向けたプロセスもしっかり評価します。
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    株式会社ウェブスター

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／7割がリモートワーク／経験年数不問／前給保証
      • 締切間近
      当社の案件は、生命保険・証券など景気に左右されにくい金融業界が中心。 要件定義や基本設計などの上流工程から携われるプロジェクトも多く、技術だけではなく業界知識や提案力まで身につけられる環境です。 さらに、営業担当があなたの希望やキャリアプランをしっかりヒアリング！ 「今できる仕事」ではなく、「数年後になりたい姿」から逆算して一緒に考えます。 資格取得支援やAI分野の勉強会、自社サービス開発への挑戦など、 成長を後押しする制度も充実しています。 エンジニアとして、今よりもっと面白い仕事がしたい────。 そんな想いを大切にし、実現を後押しします◎ ▼　実際の案件例　▼ 【生命保険会社向けの保険金システム開発（COBOL、Javascript、JCL）】 └ 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 【証券会社向けの各種システム開発（Java、shell、SQL）】 └ 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト 【ガス会社向けのシステム開発（Java、Oracle、SQL）】　 └ 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 《担当工程》 ◆要件定義 ◆基本設計・詳細設計 ◆開発 ◆運用保守 ◆テスト　など ＼将来的にはこんな分野にもチャレンジ！／ ◇顧客折衝への挑戦 ◇PL・PMへのキャリアアップ ◇自社サービス「カノプス」「e案件」の開発 ◇新規事業への参画　など
      【7割がリモートワーク】一都三県を中心にプロジェクト多数！【転勤なし】 東京（23区中心）・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先での勤務です。 ★リモートワーク100％活用OK ※週半分程度出社のハイブリッド勤務 ★半数以上がフルリモート 〈本社〉 　東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング18F 〈本社アクセス〉 ・大江戸線「都庁前」A1出口より徒歩1分 ・丸の内線「西新宿」2番出口より徒歩2分 ・各線「新宿」中央口・西口より徒歩7分
      ★前給保証★ 年俸456万円～＋諸手当＋決算賞与 ※上記金額を12分割して月々支給いたします。（月額38万円～） ※上記には固定残業代（92,000円～／40時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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    エアステージ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-14-5第1いさみやビル501
    • 設立 2004年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 【直請100%】インフラエンジニア（マネージャー候補）◆省庁・大手企業◆年休128日◆残業月10h
      【直請100％（一次請け）／官公庁・大手企業案件／上流～下流一気通貫／技術×マネジメント両立／組織づくりに関われる／年休128日・残業月10h以内】 同社では、官公庁や大手企業向けのインフラプロジェクトを推進するマネージャー候補を募集しています。 本ポジションは、単なる管理業務ではなく、技術を理解したうえでプロジェクトと人を動かすプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。案件はすべて直請けのため、要件定義・設計といった上流工程からプロジェクト全体に関わることができます。 ■業務詳細 5～６名規模のチームリーダーとして、主に以下のような業務を担当します。 ・プロジェクトの進捗管理・品質管理：スケジュール遵守と成果物のクオリティ担保 ・顧客折衝：省庁や大手企業の担当者との要件定義や調整業務 ・メンバー育成：チームメンバーの技術指導やモチベーション管理 ・PL業務：既存PMのサポートを受けながら、実務レベルのリーダーシップを発揮 ■業務の魅力 参画当初はプレイング6割・マネジメント4割からスタートし、習熟度に応じてマネジメント比率を高めていくため、無理なくマネージャーとしての役割を担っていくことができます。 また、既存の枠組みに縛られず、裁量を持ってチーム運営や組織づくりに関われる環境が整っており、手を動かすフェーズから、徐々に「組織の成果」に責任を持つ立場へとステップアップしたい方に最適です。 さらに、省庁や大手企業の案件を通じて、プロジェクトマネジメントスキル（PMPレベルの実践力）や、チームビルディング・ピープルマネジメント能力、ハイレベルな顧客折衝力、技術をビジネス価値へ転換する判断力などが養われます。特に、官公庁案件における上流経験はIT業界でも希少性が高く、将来的なキャリアにおいて非常に強力な武器となります。 ■キャリアステップ 参画直後は、既存PMの補佐としてPL業務を担いながら現場を把握していただきます。1～2年目はプロジェクト全体を自走できるPMとして活躍し、3年目以降は複数案件を統括するシニアPMや部門マネージャー、さらには技術部門責任者（VPoE等）や経営層（CTO候補）へのステップアップも可能です。 ■ 組織構成 部署は27名で構成されており、代表・役員・マネージャーも現場出身です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル501 勤務地最寄駅：JR山手・東西・西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：498,000円～840,000円 固定残業手当/月：32,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 530,000円～920,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢などを考慮して決定します。 ■賞与実績：年1回（業績賞与） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【直請100%】インフラエンジニア◆省庁・大手企業◆チーム参画保証◆残業月10h以内◆年休128日
      【直請100％（一次請け）／官公庁案件・国内最大手企業案件／上流工程から参画可能／自社5～6名チーム参画保証／オンプレ×クラウド経験／年休128日／残業月10時間以内】 同社では、官公庁・国内最大手企業向けのインフラ構築・運用案件を担うインフラエンジニアを募集しています。案件はすべて直請け（一次請け）で、設計・構築などの上流工程から、運用・改善まで一貫して関われる環境です。 5～6名チーム参画が前提のため、単独常駐はありません。「運用だけで終わりたくない」「上流工程に挑戦したい」そんな方が、着実にステップアップできるポジションです。 ■業務詳細 WindowsおよびAzureを中心とした環境において、以下の業務を経験に応じて担当します。 ・サーバの統計・構築：要件に基づいたインフラ基盤の立ち上げ ・システム運用・監視：安定稼働の維持とトラブル対応 ・PL補佐業務：進捗管理、ドキュメント作成のサポート ・改善提案：現場での気づきを元にした運用の効率化 ■業務の魅力 ・チーム参画100％保証：5～6名の自社チームでプロジェクトに参画するため、一人で現場に放り出されることはありません。 ・手厚いフォロー体制：先輩エンジニアが日常的にサポートし、週次定例や月次1on1を通じて、不安や悩みをすぐに解消できる環境です。 ・プレイング重視で着実に成長：まずは技術を磨くことに集中し、実務を通じて「できること」を一つずつ増やしていけます。 ・社会的意義の高いプロジェクト：官公庁や誰もが知る大手企業の案件を担当し、社会を支えるインフラに携わるやりがいを実感できます。 ・市場価値の高いスキルが身につく：Windows／Linuxサーバの設計・構築、Azureを中心としたクラウドインフラの知見に加え、プライム案件ならではの顧客折衝力や高品質なドキュメント作成力を習得できます。 ■キャリアステップ ・1～2年目：設計・構築・運用の実務を通じて、インフラエンジニアとしてのスキルを確立 ・3年目～ ：PL補佐やチームリード役として、後輩の指導や小規模な管理業務へ ・5年目～ ：マネージャー候補として、プロジェクト全体を管理するPM業務へ 現場のスペシャリストを経て、将来的にマネジメント層へ進むための明確なステップを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル501 勤務地最寄駅：JR山手・東西・西武新宿線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～420,000円 固定残業手当/月：32,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢などを考慮して決定します。 ■賞与実績：年1回（業績賞与） ■昇給：年1回（4月） 〈年収例〉 年収600万円／36歳（入社5年目） 年収850万円／41歳（入社11年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アットキャド

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル15F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 27.4歳
    求人情報 全16件
    • 人材営業／未経験歓迎／月給23万円～／年休125日／面接1回
      • NEW
      ＝＝ 具体的には… ＝＝ 希望・スキルを考慮し 法人顧客への営業業務 お任せします！ 【法人営業業務】 人材を必要としている企業へ 自社で登録している派遣スタッフを 提案・契約する派遣営業です。 スーパーゼネコンや中小企業などにアプローチし 企業とスタッフの架け橋となりましょう！ ※Web商談がメインです。 ▼法人顧客へのヒアリング └顧客の悩みや課題をキャッチアップ！ ▼課題解決にマッチした人材を紹介 └コーディネーターと連携し 　課題に合った人材を選定・提案！ ▼登録スタッフのサポート └面接にも同行し 　採用されるようしっかりサポート！ ▼アフターフォロー └入社後も安心して活躍できるよう 　企業・スタッフ双方から適宜ヒアリング！ ※月40名ほど　1日2～3名のスタッフを対応します ＝＝ 入社後は… ＝＝ ▼導入研修（座学） 業界知識や営業の基本を イチから丁寧にレクチャー。 「人材業界って何？」という段階でも安心です！ ▼OJT研修（現場） 先輩社員に同行しリアルな仕事を体感！ いろんなスタイルを見て学べるので 自分に合ったやり方を見つけられるのも魅力！ ※東京本社以外に配属の方は、入社後3日間の東京本社研修あり（交通費・宿泊費は全額会社負担）。 ＝＝ POINT！ ＝＝ ◎業績好調の成長企業！ 2024年３月期に売上高100億円突破！ これからも一緒に成長できるよう 頑張りを表彰する制度も豊富です。 ※詳細は下部をご確認下さい！ ◎働きやすさも抜群！ ・年休125日 ・転勤なし ・豊富な表彰・インセンティブあり
      東京・大阪・名古屋・福岡いずれかの拠点に配属となります。 ★100％希望を考慮して決定します ★U・Iターン歓迎！ ★転勤なし！ 【勤務地】 ■東京本社／東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階 各線「新宿駅（南口）」から徒歩10分の好立地◎ ■大阪支店 大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル 2階 各線「梅田駅」より徒歩10分！ ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅ビル4階 JR「名古屋駅」より徒歩5分で駅チカオフィス◎ ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル3階 各線「博多駅」より徒歩5分の駅チカ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：23.5万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与（3カ月分） ※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を月17,030円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成長に応じてベースアップ！ 経験2年：月給27.5万円 ▼ 経験5年：月給34.5万円 ▼ 係長昇進：月給48.2万円 社内テストの合格や、資格取得、昇進に応じて給与はアップ！ 20代～30代前半で、月給50万円のメンバーも在籍しています！
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    エイエフティー株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293
    • 設立 2011年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 未経験歓迎！製造機械の保全／土日休・年休121・残業20h
      ／ 「保全って難しそう…」 なんて心配はいりません！ ＼ 機械の保全と聞くと、「故障を即座に直す職人」をイメージするかもしれません。ですが当社の仕事の約7割は、トラブルを未然に防ぐ「定期点検（予防保全）」です。 マニュアルに沿って「オイルを差し替える」「消耗部品を交換する」といった作業が中心なので、未経験でも安心してスタートできます！ ━━━ ／ こんな作業を お任せします！ ＼ ◆予防保全（＝問題を未然に防ぐ） 定期的な点検やメンテナンス、消耗品の交換を通じて機械の性能や耐久性を維持し、故障やトラブルを防ぎます。 ◆予知保全（＝問題を見つける） 機器の状態（振動、温度、音、電流など）をリアルタイムで監視し、異常や故障の兆候を事前に検知します。 ◆その他の業務 新規設備を導入する際の仕様検討や、工場内での省エネ・Co2削減活動などもお任せします。 ━━━ ／ 入社後も将来も 安心できる！ ＼ ▼先輩がすぐそばにいる安心感！ 当社では、研修はもちろん実務に入ってからも常に近くに先輩社員がついて一緒に作業。「この工具、どう使うんだっけ？」「この部品であってるかな？」などの疑問や不安は、その場ですぐに解消できます！ ▼会社負担で一生モノの資格をGET！ 電気工事士や溶接など、業務に必要な国家資格や技能資格の取得費用は、会社が全額負担。日々の業務でお給料をもらいながら、一生食いっぱぐれないプロの専門スキルを着実に身につけていけます！ ▼早期のキャリアアップも可能！ 当社では「どこまでできたら評価されるか」という基準が明確。年功序列ではなく、日々の頑張りや習得したスキルを正当評価するため、未経験スタートから数年でリーダーや班長へとキャリアアップした先輩も多いです！
      ◆本社（滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293番地） ☆転勤一切なし！滋賀に根を張って働けます ☆マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ☆全社員の9割以上が車通勤 《ガソリン代支給！》 ダイハツ・マツダ車での通勤は全額支給♪ ※ダイハツ・マツダ車以外は会社規定上半額支給 《主要エリアからのアクセス》 ・JR「篠原」駅より車で7分 ・名神高速「竜王IC」より車で約5分 ・野洲市／近江八幡市より車で約20分 ・栗東市／守山市／東近江市より車で約30分 ※竜王ICからも車で約5分！
      ☆1年目で年収530万円の先輩も！ 月給30万円以上＋賞与年2回（今年度賞与4.6カ月分） ◎年齢や経験等を考慮して決定 ◎充実の福利厚生で1年目から好待遇 《手当が充実》 ・役職手当 ・家族手当 ・超過勤務手当 ・夜勤割増手当 ・交替手当 など ━━━ ／ 法定を超える 特大の割増手当！ ＼ ・深夜割増：40％（法定25% → 15%UP!） ・時間外割増：32％（法定25% → 7%UP!） ・休日出勤割増：38％（法定25～35% → 最大13%UP!） 　　： プライム上場グループならではの、 国の基準を大きく上回る割増手当！ 《残業月10時間・夜勤10日間・休日出勤1回をしたら…》 手当の合計例はなんと月9万3000円！ 同じ1時間の残業や夜勤でも、 他社よりグッと多く稼げます♪
    • 土日休み・年休121日・残業月10h！ダイハツ車のパーツ製造
      タント、ロッキーなど、街でよく見かけるダイハツ車向けの外装パーツ（バックドア等）を製造します。 ━━━━━ ＼エイエフティーはこんな会社／ ダイハツ工業とダイキョーニシカワの共同出資企業。自動車部品の製造を通して、大手メーカーのものづくりを支えています！大手資本だから経営も安定。待遇・制度・環境も“大手水準”です♪ ━━━━━ ＼働く魅力がたくさん／ １．とにかく稼げる！手当が手厚い ☆ボーナスたっぷり：賞与年2回、今年度はなんと「4.6ヶ月分」！ ☆夜勤でガッツリ：夜勤手当の割増率は国の基準より15%も高い「40%UP」！ ☆初年度から高収入：未経験でも1年目から「年収400万円以上」が狙えます！ ２．豊富なお休み！自分の時間もバッチリ ☆完全週休2日制：毎週しっかり「土日休み」！ ☆年3回の超大型連休：GW、夏休み、お正月は「各9～10日」お休み！ ☆有休も取りやすい：有休取得率は「80%以上」と高水準！ ３．9割が未経験！大手グループで超安定 ☆一生モノの安定：ダイハツ工業×大手メーカーの共同出資企業！ ☆優しくサポート：マニュアル完備！先輩がマンツーマンで教えます ☆転勤ナシ：ずっと滋賀で働ける！マイカー通勤OK＆ガソリン代支給 ━━━━━ ＼具体的なお仕事／ 下記いずれかの工程をお任せ。 適性や希望に合わせて配属！ マニュアルも完備しています♪ ◆成形 ・射出成形機を操作してパーツを成形 ・表面を滑らかにするバリ取り作業や仕上げ ◆塗装 ・ほこり除去など塗装前の前処理 ・ロボットによる塗装加工 ・塗装後に目視検査を実施して組立工程へ ※ゆくゆくは仕上げ工程や 　塗料調合などにチャレンジ可能！ ◆組立 ・部品や配線の取り付け、組み立て ・完成品の目視検査 ・台車への積み込みなど倉庫での出荷準備
      ◆本社（滋賀県蒲生郡竜王町大字鏡2293番地） ☆転勤一切なし！滋賀に根を張って働けます ☆マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ☆全社員の9割以上が車通勤 ━━━━━ ＼ガソリン代支給！／ ダイハツ・マツダ車での 通勤は全額支給♪ ※ダイハツ・マツダ車以外は 　会社規定上半額支給 ━━━━━ 《主要エリアからのアクセス》 ・JR「篠原」駅より車で7分 ・名神高速「竜王IC」より車で約5分 ・野洲市／近江八幡市より車で約20分 ・栗東市／守山市／東近江市より車で約30分 ※竜王ICからも車で約5分！
      ☆20代で年収540万円の実績あり！ 月給25万円以上＋賞与年2回（今年度4.6ヵ月分） ◎年齢や経験等を考慮して決定 ◎充実の福利厚生で1年目から好待遇 ━━━━━ ＼1年目の想定年収／ ・400万円（20代前半・月給25万円） ・420万円（20代後半・月給26万円） ・430万円（30代前半・月給27万円） ・450万円（30代後半・月給28万円） ━━━━━ ＼法定を超える特大の割増手当！／ ・深夜割増：40％（法定25% → 15%UP!） ・時間外割増：32％（法定25% → 7%UP!） ・休日出勤割増：38％（法定25～35% → 最大13%UP!） 《残業月10時間・夜勤10日間をしたら…》 ・20代前半の場合：手当合計月6万8000円 ・30代前半の場合：手当合計月7万3000円 　　　： プライム上場グループならではの、 国の基準を大きく上回る割増手当！ 同じ1時間の残業や夜勤でも、 他社よりグッと多く稼げます♪
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    株式会社シーディアイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12
    • 設立 2001年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 【愛知/一宮】『経営企画』◇東海最大級の制御盤メーカー／経営の声と現場の架け橋
      ◎売上拡大に伴い会社が大きく成長中 （数年後まで受注も見込んでおり事業安定） ◎メリハリある働き方と綺麗なオフィス ◎中部地区では最大級規模の制御盤メーカーで自信の自社製品 ■仕事内容 経営企画課の一員として、会社の方向性を決める、経営戦略や事業の創造・管理などをお任せします。 ■業務詳細 ・予算策定・管理、財務分析 中期経営計画に基づく毎年の予算計画素案の立案や期中における予算と実績の管理、分析を行います。 財務諸表に基づいた財務分析の実施から経営層への提案まで一貫して携わります。 ・経営指標分析 事業部別の主要数値（売上、原価、売上総利益、販管費、営業利益など）を計画比・前年比、業界水準に基づき分析し、経営層へレポーティングを行います。 ・事業戦略の策定 マーケット分析や顧客動向を精査し、各事業部の戦略素案を策定します。 その上で、全社的な経営資源（人・モノ・金）の最適配分や投資計画などについて経営判断を仰ぐための提案を行います。 ・経営会議資料の作成・報告 月次、四半期、半期などの単位で、経営会議にて議論する資料として予実分析結果をとりまとめた資料を作成し、報告を行います。 ・会議運営 月次毎の経営会議、四半期毎の経営報告等の会議スケジュール作成、当日の円滑な進行・運営を担います。 ・新規事業の企画・推進 経営層からの指針、あるいは経営企画課としての独自視点に基づき、新規事業を立案します。 経営層への提案から、実行フェーズの推進までを一貫して担当します。 ・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援 経営があらゆる経済環境下においても迅速かつ的確な経営判断が実行できるように、中期経営計画、年度計画に則った結果分析を報告し、経営層の意思決定を多角的に支援します。 ■組織構成 ・従業員数：262名／社長室 経営企画部：4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇諸手当別途支給（会社規定による） ※諸手当 ・通勤手当（月上限額50,000円） ・住宅手当（5,000円/世帯主に限る） ・家族手当（5,000～15,000円/世帯主に限る） ・役職手当（5,000円～250,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/一宮】経営の声を現場へ展開する架け橋として活躍！経営企画職
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼魅力ポイント ◎中部エリア最大級の制御盤メーカー ◎多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤 ◎週休2日制（土日）／ワークライフバランスを重視 ◎長く安心してご就業いただける充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 経営層や各事業部責任者の意思決定を支えるための予実管理、会議資料作成、部門間調整、プロジェクト推進支援などを担当していただきます。 部長や課長の方針を踏まえながら、各部門と連携し、数値・データをもとに課題を整理し、施策の実行を着実に前進させるポジションです。 単なる資料作成やデータ集計にとどまらず、現場とのコミュニケーションを通じて情報を収集し、経営判断に必要な材料を整理・可視化していただきます。 具体的には… ■予実管理・財務分析 各事業部門から必要な情報を収集し、予算策定や業績管理に関するデータ集計・分析を行います。 月次決算後には予実差異の確認、要因分析、課題整理を行い、経営層への報告資料作成をサポートします。 ■経営ダッシュボードの運用・改善 経営判断に必要なKPIを整理し、Excel、BIツール等を用いて数値の可視化を行います。 既存の管理資料やダッシュボードの運用に加え、より分かりやすく、タイムリーに状況把握できる仕組みづくりにも携わっていただきます。 ■各事業部との連携・情報収集 事業部門の責任者や担当者と連携し、現場の課題、業績状況、施策の進捗、市場動向などを把握します。 マーケティング部門や管理部門とも協力しながら、データ分析、投資対効果の確認、施策の進捗管理などを行い、事業戦略の実行を支援します。 ■経営会議・各種会議体の運営サポート 経営会議や部門横断会議における資料作成、数値確認、論点整理、議事内容の整理などを担当します。 ■部門横断プロジェクトの推進支援 新規事業、業務改善、全社改革プロジェクトなどにおいて、タスク管理、進捗確認、関係部署との調整、会議設定、資料作成などを担当します。 ＜組織構成＞ ・従業員数：262名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 ＜月給＞ 240,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には役職手当（30,000円～130,000円）を含む。 ※これまでのスキル・経験を十分に考慮した上で決定。 ※諸手当別途支給。 ◇賞与 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北自動車輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県黒川郡大衡村中央平2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアカードライバー（トレーラー）経験不問／月給35万円～
      • NEW
      トヨタ自動車東日本さんで生産された商品自動車や中古車・マイカーなどを輸送するお仕事です。 主な輸送先は、各地のトヨタ販売店など。安全・丁寧に車両を運んでいただきます。 ＜主な業務＞ ・トヨタ自動車東日本の工場から 　各地のディーラーへの新車の納車 ・中古車の引取、納車 ・マイカー輸送 ・キャリアカーへの車両の積込・輸送・荷降 ＼ポイント！／ ◎稼働が始まる出発点呼の際に、休憩時間・休憩場所をしっかり計画！ ◎無理な稼働はしない・させないことを大切にし、安全管理をしています。 【休日が取りやすい！】 ・計画年休取得率100％！ ・GW･夏季･年末年始休暇あり！ ・転勤なし！ ご自身・ご家族のことを第一に無理なく働けます。 【こんなスタッフが活躍中！】 30代前半の男性/5人家族（妻・子ども3人） 「応募理由」 安定収入と休みが取りやすい点に惹かれたから。 「出勤日の一日の流れ」 21:00 就寝 6:00　起床・準備 7:00　子どもの送迎 8:00　家事 10:00 仮眠 13:00 起床・準備 14:00 出勤（翌13:00まで稼働） 「帰宅日の一日の流れ」 13:00 帰宅・仮眠 17:00 子どもの送迎 18:00 夕飯・家族との時間 21:00 就寝 「休日の過ごし方」 旅行・買い物・子どもの習い事の付き添い・ゴルフ… 子育て中の従業員も在籍しているので、子どものためのお休みにも理解があります。 これからも家族第一で働いていきたいです！ ★ほか、働く先輩社員の声を下記「社員インタビュー」欄に集めました！ 　生の現場の声ですので、ぜひご確認ください！ 当社で働いていただく方には 無理せず、安全運転・無事故で仕事を進め、 ご自身や家族のことも大切にして頂きたいです。 従業員一人ひとりを想っている社長との距離が近いことも当社の特徴です。 社長自ら、毎週従業員に向けたメッセージを届けています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■岩手営業所 岩手県胆沢郡金ケ崎町西根中ノ町5-6 ※受動喫煙対策あり：屋外喫煙可能 ※面接は岩手営業所にて行います
      月給35万円～50万円 ＼入社１年を経つ前に月収40万円を超えるメンバーも！／ 賞与や各種手当、社長賞もあり さらなる収入アップを目指せる！ 頑張りをしっかりと給与に反映します◎
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    アルデバラン株式会社

    化粧品メーカー
    ＜本社＞ 大阪市中央区南久宝寺町4-5-6 ヴェルテックス本町ビル4F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化粧品OEMメーカーの企画営業／年休125日／土日祝休み
      • 締切間近
      化粧品ブランドなど多様な顧客への提案営業。 OEM商品の企画開発にも直接携わり これまでに無かった最新コスメの誕生に 大きく関われることが魅力です。 ◎既存顧客を中心とした商談・打ち合わせ ◎商品コンセプトのヒアリングと企画立案 ◎処方内容に関する社内調整 ◎原料・パッケージの選定および提案 ◎見積作成、原価計算、全体進行のディレクション ◎社内の開発・製造チームとの連携 ◎展示会での製品・サービス紹介 ◎市場動向やトレンドの情報収集　など ＊―――――――――――＊ 　新規開拓なしの反響営業 ＊―――――――――――＊ 営業の8割は既存のお客様対応です。 新規分野においても、 テレアポや飛び込みは一切ありません。 ◎既存取引先からのご紹介 ◎企業HPからのお問い合わせ ◎メール・お電話でのご相談 といった“反響ベース”の営業スタイルが中心です。 ＊―――――――――＊ 　取引先は100社程度 ＊―――――――――＊ 既存商品を定期的に受注下さる所も 新商品を企画提案する所もあります ＊――――――――――――――＊ 　独自性があるから提案しやすい ＊――――――――――――――＊ オーガニック・ナチュラル素材に強く 自社開発の原料や処方を活かした 差別化された提案が可能です。 美容・健康志向の高まりに応える 社会的価値のある商品づくりに携われます。 ＊――――――――――＊ 　営業に専念できる環境 ＊――――――――――＊ 煩雑な事務ワークは 営業事務スタッフがサポートします。 自社で一貫した生産体制を誇っている上 外注の協力企業もありますから 幅広い提案ができますよ。 ＊――――――――――――＊ 　提案力・対応力が磨かれる ＊――――――――――――＊ 少量ロット対応で多様なブランド支援が可能。 スタートアップや個人ブランドとの協業も多く 柔軟な提案力と対応力が磨かれます。 営業として、製品化までの全プロセスに 関与できるのが大きなやりがいです。
      地下鉄「本町駅」徒歩4分 「心斎橋駅」徒歩6分 ＜本社＞ 大阪市中央区南久宝寺町4-5-6 ヴェルテックス本町ビル4F ★転勤なし
      月給25万円～35万円 ★経験・能力により優遇します 固定残業代を上記月給に含みます ※4万4880円～6万6460円／28時間～30時間分 ※残業がなくても支給、超過分は別途支給いたします
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    株式会社ブラスト

    理容・美容・エステ
    ■本社 東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス 〒541-0054　 大阪市中央区南本町4-3-16　 ブランズタワー御堂筋本町1207
    • 設立 2007年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収例1000万円達成者増加中！！週休2！賞与2回！美容整体
      • NEW
      当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」 で、小顔矯正、骨盤矯正など、 全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり 変化を感じられる施術でリピーター続出。 国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる 高い技術が身につきます。 【未経験も安心・充実の教育体制】 セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。 だからこそ基礎からしっかりスキルが身につく よう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育 美容矯正を学べる、整体スクールを運営。 入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に 指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実 毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、 パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。 経験者もスキルＵＰできます。 【POINT！】 【★】全国38店舗直営・業績右肩上がり！ 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！ 毎年、全国各地に続々新規出店しています。 コロナ禍など市場の変化に左右されず 業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、 さらなる飛躍へ！ 【★】頑張った分だけ収入ＵＰ！ 年収1,000万円、月収100万円の社員増加中！ 「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と 「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。 お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を 正当に評価、しっかり収入に反映！ 未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、 成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、 　リピート率90％越え！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！ 【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。 親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」 （2年目／23歳）
      【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国38店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本 ■北海道 札幌：大通駅1分 ■宮城 仙台：仙台駅3分 ■東京 銀座：銀座駅1分 表参道：明治神宮前駅1分 恵比寿：恵比寿駅1分 自由が丘：自由が丘駅1分 上野：上野駅1分 新宿：新宿駅3分 高田馬場：高田馬場駅1分 渋谷：渋谷駅1分 池袋：池袋駅3分 錦糸町：錦糸町駅1分 吉祥寺：吉祥寺駅1分 立川：立川駅1分 町田：町田駅1分 ■神奈川 横浜：横浜駅3分 川崎：川崎駅3分 溝の口：溝の口駅2分 藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉 大宮：大宮駅1分 川越：川越駅3分 ■千葉 千葉：千葉駅3分 船橋：船橋駅1分 柏：柏駅2分 ■愛知 名駅：名古屋駅3分 栄：栄駅1分 ■京都 京都：河原町駅1分 ■大阪 難波：難波駅1分 梅田：梅田駅2分 天王寺：天王寺駅1分 京橋：京橋駅1分 高槻：高槻駅1分 ■兵庫 三宮：三宮駅3分 ■広島 広島：八丁堀駅5分 ■福岡 博多：博多駅3分 天神：天神駅3分 小倉：小倉駅3分 ■熊本 熊本：通町筋駅 徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月収例／未経験20代】 ◆入社1年～月収75万円◆入社半年～月収35万円／月収50万円 ＼月収100万円以上の社員も増加中／ 【月収例／詳細】 ◇入社半年～ 月収35万円 （基本給26万円＋インセンティブ9万円） ＋賞与7月＋12月 月収50万円 （基本給26万円＋インセンティブ24万円） ＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～ 月収75万円 （基本給26万円＋インセンティブ49万円） ＋賞与7月＋12月 【実績／未経験】 ☆年収1,000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ☆お祝い金あり！ 研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給 研修費はもちろん無料！ ＜給与詳細＞ 月給26万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇！ 安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映！ 頑張り、努力次第で大きな収入アップを 実現できます。
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    株式会社ペアレント

    介護・福祉関連サービス
    東京都杉並区久我山1-7-41
    • 設立 2011年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 福祉用具コーディネーター／未経験9割／3ヵ月の研修／賞与3回
      • NEW
      ◆地域にお住まいの高齢者の方へ、一人ひとりの暮らしに合った福祉用具をコーディネートします。扱うのは、杖や車いす、歩行器、電動ベッドをはじめ、手すりの設置や住宅のバリアフリー化までさまざま。 「また一人で買い物へ行けた」「安心して自宅で過ごせるようになった」福祉用具を通じて、高齢者の“できた”を増やしていく仕事です◎ 仕事の流れ ￣￣￣￣￣ ▼ケアマネージャーからご紹介 担当するのは、ご相談をいただいた利用者様。まずはどんなことで困っているのかを確認します。 ▼ご自宅へ訪問 生活の様子やお悩みをじっくり伺い、「どうしたらもっと暮らしやすくなるか」を一緒に考えます。 ▼福祉用具をコーディネート 杖や車いす、歩行器などから、その方の生活や身体の状態に合ったものを選びます。 ▼納品・設置 福祉用具をお届けし、安心して使っていただけるよう使い方まで丁寧にご説明します。 ▼その後も定期的にサポート 「使いづらいところはありませんか？」など、利用後の様子も確認。長く利用者様の暮らしに寄り添います。 ＜働き方のPOINT＞ ○平均して1日5～6件を訪問 ○担当エリアが決まっているから動きやすい ○1日のスケジュールは自分で組み立てOK ○レンタル・販売の両方から、その方に合ったものを選べます ★約3カ月かけて、じっくり学べます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉業界や福祉用具について、入社時に詳しくなくても大丈夫。約3カ月の研修で、商品知識から利用者様との接し方、仕事の進め方までイチから学べます。研修期間中には「福祉用具専門相談員」の資格取得も可能。取得費用は会社が全額負担します！ ★これからも、地域に必要とされる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢化が進む中、福祉用具を必要とする方はこれからも増えていくと考えられています。当社でも事業所の新設を予定するなど、地域からのニーズはますます拡大中。必要とされ続ける仕事だからこそ、長く安心して働きながら、地域の暮らしに貢献できます。
      転勤なし／希望勤務地へ配属／東京（久我山）または神奈川（東戸塚） 【本社】 東京都杉並区久我山1丁目7番41号13号館2階 ⇒京王井の頭線「久我山駅」より徒歩9分 【スマイルイノベーション戸塚営業所】 神奈川県横浜市戸塚区平戸1-3-23 ⇒横浜市営バス「平和台折返場停留所」より徒歩1分
      ◇月給25万円以上～32万4000円＋賞与年3回（通常賞与＋決算賞与）＋各種手当 ※上記の金額には、みなし残業代（20～25時間分／3万1227円～4万9639円）を含む（超過分は別途支給）
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    株式会社メックスサポート

    設備管理・メンテナンス
    本社／東京都中央区築地1-9-2 イセツネビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理／学歴・経験不問／研修充実／年間休日127日
      ▼業務内容▼ 下記3種の業務をお任せします。 ＜A.設備維持管理業務＞ 建物設備及びその付帯設備(電気・衛生・空調・防災、等)の維持管理業務に従事していただきます。 ◆巡回 ◆日常点検 ◆定期的に行う点検 ◆監視盤で建物の状態を監視 ◆メーカーの点検立会い ◆軽微な修繕・報告書の作成 ◆顧客対応 ◆関連する簡易的工事の補助 ◆上記に付随する自動車運転業務 など ＜B.電話受付・手配業務＞ NTT通信ビルや社宅等の修繕に関する電話受付対応及び手配業務に従事していただきます。 ◆電話による故障受付 ◆協力会社への修繕手配 ◆関連する資料作成業務 など ＜C.協力会社立会い・確認業務＞ 協力会社作業時の立会いや各種確認、書類の提出業務に従事していただきます。 ◆協力会社設備点検立会い ◆各ビル作業届提出 ◆協力会社点検表確認 ◆協力会社点検図面確認 ◆協力会社点検履行確認 ◆協力会社不具合まとめお客様報告 など
      下記より選択可能 NTTDATA大手町ビル／東京都千代田区 NTTドコモビジネス田端ビル／東京都北区 鈴与シンワート（株）内／東京都大田区 秋葉原UDXビル／東京都千代田区 NTTドコモ品川ビル／東京都港区 NTT品川TWINSサービスセンター／東京都港区 品川シーズンテラス／東京都港区 NTTドコモソリューションズ五反田ビル／東京都品川区 クロスゲート新砂ビル／東京都江東区 新砂メックスセンター／東京都江東区 日本メックス（株）東京本店／東京都中央区 日本メックス（株）東京本店 環境サービス部 NEP／東京都中央区 NTT東日本本社ビル/東京都新宿区 NTTドコモビジネス鉢山ビル／東京都渋谷区 NTTドコモ代々木ビル/東京都渋谷区 R＆D武蔵野営業所／東京都武蔵野市 NTT中央研修センタ/東京都調布市 印西市TOK1／千葉県印西市 出光興産（株）次世代技術研究所／千葉県袖ケ浦市 日本メックス（株）千葉営業所／千葉県美浜区 幕張テクノガーデンビル/千葉市美浜区 R＆D厚木営業所／神奈川県厚木市
      月給21万7800円～23万2500円＋賞与年2回 ※年収例 360万円～383万円（シフトあり） 348万円～371万円（日勤のみ）
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